条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,312社

    検索する

    34ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,312 社中 1,651〜1,700 社を表示

    株式会社マルニックス

    電子部品メーカー
    埼玉県越谷市大字増林3443-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／越谷市】品質管理（主任）◆ワイヤーハーネスメーカー／車載事業拡大中／年休125日
      【転勤なし／産業・医療・車載など多分野で活躍／グループ売上230億円規模／海外売上比率約90％／創業50年以上黒字経営】 ロボット・医療機器・自動車などに使われる“ワイヤーハーネス”を製造する当社にて、品質体制強化の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・顧客クレーム対応 （初期対応、原因分析・解析、是正対策の立案・効果確認） ・海外製造拠点との品質に関する折衝 　※日本語対応可能な現地担当者あり ・部材メーカーへの是正処置要求および改善フォロー ・品質データの集計・分析、改善提案 ・環境管理業務のフォロー ■業務のポイント： ・将来的には、複数の品質業務を自律的に担い、顧客対応・工程品質・サプライヤー管理など各領域のリーダーとして、既存主任の業務を引き継いでいただくことを期待しています。 ・併せて、若手メンバーの育成や業務の標準化・仕組み化の推進にも携わっていただく想定です。 ■配属組織：ハーネス事業部品質管理課（社員4名/パート5名在籍） ■ポジション：主任相当 ※役割が明確な組織の中で、次世代の品質管理組織を担う中核メンバーとしてキャリア形成が可能です ■やりがい： ・製造から顧客対応まで幅広く関与し、品質体制強化フェーズにおいて自身の経験を活かした改善提案がしやすい環境です。 ■ワイヤーハーネスとは： 複数の電線やケーブルを束ね、コネクタや端子を取り付けた配線部品です。 機器内部で電力や信号を正確に伝える役割があり、 人間に例えると「神経」や「血管」のような存在です。 ■当社の特徴： ・15,000回以上の折り曲げ耐久を実現した極細同軸ケーブルをはじめ、高周波対応および大容量データ伝送技術に強みを持つものづくり企業です。売上高約230億円規模の安定した事業基盤を有しています。 ・車載・民生・医療・デジタルデバイス・産業機器など幅広い分野で採用されるハーネス製品を展開しています。 ・海外売上比率約90％を超えるグローバル企業です。特に中国をはじめとした海外生産拠点を早期から展開し、顧客ニーズに柔軟に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字増林3443-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武鉄道東武伊勢崎線／北越谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月）、実績3か月／年 ※初年度支給につきましては、入社経過日数／会社業績に応じて支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルニックスで募集中の求人をもっと見る

    大昭和紙工産業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市依田橋61-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 紙袋・紙パッケージの法人営業／年休124日／SDGsに貢献
      • NEW
      1940年の創業以来、紙製品の企画・製造・販売までを一貫して手がけ、業界をリードしてきた当社。 有名ファストフードの包装、高級コスメの箱など、多くの人気製品を支えています。 高い機能性・設計力・デザイン性は業界内でも国内トップクラス。見た目の美しさと実用性を両立し、製品をより魅力的に選出するパッケージは「歩く広告」と言われることも。 また、昨今はプラスチックから紙製ストローへの移行など、環境に配慮した素材への注目が高まっています。 脱プラスチックやリサイクル可能な素材など、SDGsの観点からも貢献できる製品です。 業務内容 ￣￣￣￣￣ 既存のお客さまへ決められた製品を納品しつつ、関係を構築。 「プラスチックから紙に置き換えたい」「環境に良い商品を作りたい」などのご相談をいただけたら、相談内容に応じたご提案を行います。 ＜取引先＞日本製紙、丸紅紙パルプ、森紙業、日本デキシー、サンリオ、全農、不二家など　※順不同・敬称略 ＜商品＞食品梱包資材や梱包資材、防湿紙など ＼Point／ ★売るのではなく、イチから形にする営業！ 当社にはデザイナーが在籍しており、お客さまの商品イメージをゼロから形にすることが可能です。既製品を販売するのではなく、お客さまの要望に寄り添いながら、最適な形をともに考え提案するコンサルティングに近い営業スタイルを大切にしています。 ★働き方もサステナブル！ 土日祝休みで年休124日、残業は1日30分程度。住宅手当や家族手当なども充実。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長く続けられる環境です。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 1）工場内研修 自社工場で1～2週間研修し、紙製品の種類やサイズ、厚さ、加工方法など基礎知識を学びます。併せて、梱包作業も体験し、製品が出荷されるまでのプロセスを体験できます。 ▼ 2）部署へ配属 先輩に同行しながら、営業ノウハウをOJTにて学びます。 ▼ 3）独り立ち 先輩からお客さまを引き継ぎます。 ▼ 4）キャリアアップ ゆくゆくは主任、係長、課長とキャリアを積み上げていくことが可能です。
      【東京本社】※東京駅、駅チカ 東京都中央区八重洲1-3-7　八重洲ファーストフィナンシャルビル17F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区備後町3-3-9　備後町コイズミビル2F ※リモートワーク相談可（緊急時） ※受動喫煙防止対策済
      月給24.6万円～37.4万円＋賞与（年2回／計4.3カ月分支給） ※固定残業代5～9時間分、1万5千円含む。超過分は追加支給 ※経験・学歴・年齢などを考慮の上、決定いたします
    大昭和紙工産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一エネルギー設備株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市蒲生茜町13-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職（建築）／土日休／月給30万円～／家賃補助有／未経験可
      • NEW
      ポラスグループは創業50年以上の歴史を経て、地域密着型企業として確かな知名度と基盤を築いてきました。 ここまで辿り着けた理由は、何よりもお客様と共に成長し、100年を超えても尚続く企業を目指してきたからです。 あなたもぜひ私たちの仲間に加わり、お客様へより豊かで安心できる街づくりに貢献していきませんか？そして、一緒にポラスのファンをもっと増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応　など ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もあります。 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 ★当社の最大の特徴「完全分業制」 当社の技術職は「職人の手伝いはしない」という規則を徹底しています。力仕事などの現場作業がない分、施工管理本来の業務やお客様との信頼関係づくりに100％専念でき、高い生産性を生み出せる働きやすい環境です！ 【入社後の流れ】 未経験の方も安心のOJT研修からスタート！まずは先輩に同行し、業務の流れやお客様対応のコツを学んでいきましょう。協力会社とのやり取りなども実践しながら、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。 社内には独自の教育機関「ポラスアカデミー」があり、資格取得に向けた支援も充実。働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 【広がる将来のキャリアパス】 現場での経験を積んだ後は、技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、培った知識を活かして営業職へキャリアチェンジすることも可能です！ あなたの希望やライフスタイルに合わせ、幅広い選択肢から「自分らしいキャリア」を築ける環境をご用意しています。
      【埼玉（蒲生・春日部・草加・武蔵浦和）or千葉（柏・流山）！転勤なしで希望勤務地考慮！／U・Iターン歓迎】 【埼玉県】 ◇本社 └埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 　東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩3分 ◇越谷営業所 └埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 　伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分 ◇春日部営業所 └埼玉県春日部市豊野町1-1-5 　東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 　東武スカイツリーライン「武里駅」より車で13分 ◇草加店 └埼玉県草加市草加2-9-7 　東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 ◇ナリアガーデン └埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 　JR「武蔵浦和駅」より徒歩5分 【千葉県】 ◇柏の葉店 └千葉県柏市若柴164-4 　つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 ◇流山営業所／千葉営業所 └千葉県流山市流山1028 　流山線「平和台駅」より徒歩12分 　つくばエクスプレス・武蔵野線「南流山駅」より徒歩13分
      月給30万円～40万円 ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    • ライフスタイルアドバイザー／未経験歓迎／月給40万円も可能！
      • NEW
      TVCMでもおなじみ！新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1（※）に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか？ 今回は、お客様の快適な生活を支えるライフスタイルアドバイザーを募集！ ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10～15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう！ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案～ご契約 ・施工完了後の引き渡し～アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 ◆LPガス営業 ・LPガス供給先を獲得する新規開拓 ・ご契約者様宅の定期点検や集金業務 ・入退去に伴うガスの開栓・閉栓手続き ・ガス機器の不具合対応や買い替えのご提案 ・エコ商材や生活関連機器のご案内 地域のお客様の安心・安全な暮らしを守るインフラサポート業務です。 （※）オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照
      【埼玉（蒲生・春日部・草加・武蔵浦和）or千葉（柏・流山）！転勤なしで希望勤務地考慮！／U・Iターン歓迎】 【埼玉県】 ◇本社 └埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 　東武スカイツリーライン「蒲生駅」より徒歩3分 ◇越谷営業所 └埼玉県越谷市蒲生寿町18-5 　伊勢崎線「蒲生駅」より徒歩2分 ◇春日部営業所 └埼玉県春日部市豊野町1-1-5 　東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より車で9分 　東武スカイツリーライン「武里駅」より車で13分 ◇草加店 └埼玉県草加市草加2-9-7 　東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 ◇ナリアガーデン └埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 　JR「武蔵浦和駅」より徒歩5分 【千葉県】 ◇柏の葉店 └千葉県柏市若柴164-4 　つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩7分 ◇流山営業所／千葉営業所 └千葉県流山市流山1028 　流山線「平和台駅」より徒歩12分 　つくばエクスプレス・武蔵野線「南流山駅」より徒歩13分
      月給30万円～40万円 ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ！ 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    第一エネルギー設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県富士市厚原247-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】反響中心の法人営業　～飛び込みなし／働きやすさ◎／土日祝休／各種手当充実～
      ～販売＆サービス出身の方も歓迎！年休125日／国内トップシェアのアルコール検知器メーカー／社会貢献性の高い事業／挑戦を歓迎する社風～ ■募集背景 2022年4月1日より、白ナンバー事業者へのアルコールチェックが義務化され、アルコール測定器のパイオニアである当社への問い合わせが急増しています。 この社会的なニーズに応え、より多くのお客様の安全をサポートするため、新たな営業メンバーを募集します。 ■業務内容 飲酒運転を未然に防ぐ「点呼ロボットシステム」や「アルコール検知器」の提案営業・販促業務をお任せします。 お客様は運送業や建設業、バス会社など、幅広い業界に及びます。 既存顧客のアフターフォローが約6割を占め、新規顧客は問い合わせからの反響営業（8～9割）が中心のため、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 ・お客様からの電話応対 ・提案訪問・商品紹介 ・客先への納品業務 ・機器のトラブル対応 ・代理店へのフォロー業務 ・セミナーの開催 など ■担当エリア 東京営業所は関東甲信越エリアを担当します。移動は電車、新幹線、レンタカーを使用し、業務に慣れてくれば直行直帰も可能です。 ■所属組織の説明 立川営業所は、上長を含め9名体制で業務に取り組んでいます。 ■魅力・やりがい 業務用アルコール測定器において国内トップシェアを誇り、「東海電子」として高い認知度と製品の精度・品質で厚い信頼を得ています。 単に製品を販売するだけでなく、飲酒運転による悲惨な事故を未然に防ぎ、社会の安全に貢献しているという強い使命感を持って働けることが、最大の魅力です。販売して終わりではなく、半年に一度のセンサー交換など、お客様と長く深く関わり続けることで、長期的な信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ■会社説明 当社は、アルコール検知器のパイオニアとして、長年にわたり社会の安全に貢献してきました。 常に最新の技術を取り入れ、高精度で信頼性の高い製品を開発・提供することで、国内トップシェアの地位を確立しています。 従業員一人ひとりの成長を重視し、キャリア相談の場を設けるなど、社員の希望や適性に応じたキャリアチェンジを支援する充実した人事制度も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は業績賞与を含んだ想定額になります ※残業代は全額支給 ※別途、調整手当 ■賞与：年２回（業績による、過去3年実績あり） ■昇給：年１回（人事考課制度あり） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県八潮市大曽根2047-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／土日祝休／年休120日／賞与実績6カ月分
      ーーーーー 主な業務 ーーーーー ◆各種点検・修理対応 不具合の原因を特定し、迅速な復旧作業を行います。機械や電気など、幅広い知識と技術を活かした判断が求められます。 ◆顧客サポート・改善提案 現場担当の方へ自社製品の操作方法を説明するほか、必要に応じてより効率的な稼働を実現するための改善提案も行います。 ◆設計・開発へのフィードバック 現場で収集した情報（部品の摩耗状況、エラーの傾向など）を社内の設計担当に共有するなど、より良い開発のサポートを行います。 ◆定期メンテナンス・予防保全 ロボットシステムが安定稼働するようお客様先を定期的に訪問し、各所の点検や部品交換を行います。 ＜取り扱う設備＞ 産業用ロボット、空圧機器、PLCなど ◎メンテナンス作業がない時は社内で組み立て等も行っていただきます。 ◎ロボットに関する技術に限らず、各種機器に対しての知識が必要なため、様々なことが学べます。 ーーーーー 出張について ーーーーー ●月7日～15日程度 ※宿泊を伴う遠方への出張は年に数回程度と少なめです。 ■エリア：全国（うち5割が首都圏エリア） ■各種手当 ・出張手当／1日あたり3000円～5000円 ・夜食手当／1日あたり1500円（20時以降の業務が発生した場合） ・夏季手当／1日あたり500円（6月21日～10月20日の期間限定） ☆夏季限定！出張日数×500円のドリンク手当が出ます！ ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー 入社後、当社で扱っている製品について一通り学び、社内での組立作業や客先据付工事などを行いながら基礎的なスキルを身につけます。 その後、先輩によるOJTや同行にて実践的な技術を習得していきます。最初から難しいことをお任せすることはなく、段階的に業務に慣れていけるのでご安心ください。 「玉掛け」「フォークリフト」「ホイストクレーン」などの資格は会社の費用8割負担で取得可能。外部のメーカー研修やスキルアップ研修など、豊富な成長の機会を用意しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社工場／埼玉県八潮市大曽根2047-4 …「関屋」バス停より徒歩3分 ★無料駐車場完備！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ■経験3年以上の方 月給35万円～50万円 ■経験2年～3年未満の方 月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
    ロボテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ポラス株式会社

    不動産仲介
    埼玉県越谷市南越谷1-21-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,695名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人事労務／CM放映中のポラスグループは知名度抜群の企業！
      • NEW
      ポラスグループ全27社・約5,000名の労務管理全般をお任せします。 デスクワークに留まらず、各現場やグループ会社へ能動的にアプローチする「アクティブな労務」としてご活躍いただきたいと考えております。 【具体的には？】 ・グループ27社の給与計算、労働時間管理、社会保険手続き ・SmartHR（新規導入）やOBIC7を用いた手続きの効率化 ・ハラスメント防止対策、社員面談の実施 ・労働環境改善施策などの企画・運用 今回のポジションは労務管理のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現でき、大きな手応えを実感できる環境です。 定型業務に物足りなさを感じている方にとって、自らの手で組織を活性化させる、これ以上ない挑戦が待っています。 ぜひ、これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしてください！ 「こうした方が効率がいいのでは？」 「こういうことをやってみたい！」 といった意見やアイデアは大歓迎です。 フラットに日ごろからチーム内での意見を発信できる環境が当社には整っています。 あなたのその気づきが全社員の笑顔に直結していき、自らの提案で労働環境や福利厚生をより良くアップデートしていける、“ありがとう”に溢れたお仕事です。 当グループの中核部署である人事・労務部門にて活躍が可能。業務範囲を広げ、グループ全体をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しております。
      埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル【駅チカ徒歩3分でアクセス抜群／自転車通勤可／転勤なし】 └東武スカイツリーライン「南越谷駅」より徒歩3分 　東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分
      月給：30万円～40万円 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    ポラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新日本ハウス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）
    • 設立 1988年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅のお悩みのヒアリング担当／月給35万円～／未経験歓迎
      お客様のお家に関する相談（リフォームなど）を聞き、その内容を社内の提案スタッフへ連携する仕事です。 ＼業務はシンプル！／ 難しい説明や契約などは一切なし！ あなたは “お客様のお話を丁寧に聞くアドバイザー” として、相談窓口を担当します。 ①お客さま宅を訪問 　▼ ②ニーズの確認 壁にひびが入っている、キッチンを使いやすくしたいなど、住宅のお悩みをヒアリングします！ 　▼ ③アポイント取得 「一度話を聞いてみませんか？」と感じよくご案内ができればOKです。 お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。 見積作成など具体的な提案は上司の担当です。 ★ココがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・相談受付・アドバイスに特化しているから、未経験でも始めやすい ・認知度が高いのでお客様から話を聞いてもらいやすい ・ノルマなし！40・50代ミドル世代のスタッフ中心で落ち着いた雰囲気 ・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！ ・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもあり！ ＋＋＋ ＼1年目で月収58万円の実績も！／ あなたはヒアリングのみに集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。 営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。 また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！ 【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイング、実践営業研修など 3日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできます。
      ★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分 【両国支店】 東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分 ・大江戸線「両国駅」から徒歩3分 【蒲田支店】 東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分 ・京急「蒲田駅」から徒歩6分 【たまプラーザ支店】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分 【船橋支店】 千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩2分 ・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分 【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当７万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後 月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    新日本ハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤザキ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県磐田市西貝塚3769
    • 設立 1964年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／磐田】社内SE◆IT環境の最適化／導入における一連のプロセスに上流から携わる◆転勤なし
      ～年休121日／残業平均月5時間／20年ぶりの基幹システム刷新に主体的に関われる・DX推進や業務改善提案まで担当できる／製造業の変革をITで支えるやりがい～ ■業務内容： 製造現場を支えるITインフラの維持管理から、樹脂成形メーカーとしての基幹システム（生産管理）の運用、DX推進まで、社内SEの一員として、事業成長を支えるIT環境の最適化に取り組んでいただきます。 直近では社内基幹システムの刷新を控えており、導入における一連のプロセスに上流から携わっていただく事で大きなスキルアップも図れる環境です。 現場における課題やトラブルを分析・特定し、解決策や改善案を能動的に発信・提案していただくポジションです。 ■業務詳細： ・各種システムの導入検討と管理・運用 ・ITインフラ、セキュリティ環境の構築・管理 ・社内ヘルプデスク対応、IT機器の管理 ・情報セキュリティポリシー（社内規程）の整備、運用体制の構築 ■使用環境： Oracle関連システム ■組織構成： 社内SE組織：4名体制 40代2名（室長・課長）、20代1名、30代1名 少数精鋭の組織のため、システム導入から運用、DX推進まで幅広く関われる環境です。 ■魅力： ◆新しい仕組みづくりに携われる 20年ぶりの基幹システム刷新という大きな転換期。会社全体に影響するプロジェクトに中心メンバーとして関わり、自身のアイデアや経験を活かしながら新しい仕組みを構築可能です。 ◆現場に近い社内SE ◆挑戦を歓迎する風土 「こういうことをやりたい」 「こんな仕組みを導入したい」という提案を歓迎する社風です。主体的に動きたい方には非常に面白い環境です。 ■キャリアパス： 将来的には以下の2つのキャリア形成が可能。 ◆マネジメントコース 課長／室長（部長） ◆スペシャリストコース 技術を極めるキャリアも組織運営を担うキャリアも選択可能。 ■当社の特徴： 1962年創業以降、プラスチック成形・組立に関するノウハウを蓄積し、特殊成形方法やあらゆるプラスチック部品への対応力が評価され、多くのお客様から取引頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3769 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 264,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.1か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤザキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイケン産業

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県蕨市北町1-10-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/蕨※転勤なし】建築資材の法人営業◇土日祝休み/月残業10ｈ◇LIXLE等と取引あり/ノルマ無
      【強固な顧客基盤あり／ノルマのないルート営業／直行直帰可／自社工場で製造や卸をしている強み有り／保育園の送迎など働き方は柔軟に対応！】 当社は、ゼネコン向けにアルミ手すりや網戸などの建材を「製作～施工」まで一貫提供する専門工事会社です。創業60年の信頼を背景に案件が安定しております。既存顧客の引き継ぎと受注増加に伴い、営業を増員募集します。 ■業務内容： 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。当社の商品知識や工事の流れを学びながら長年の既存顧客を引き継いでいただきます。半年～1年を目安に担当顧客を持ち、自身の裁量で営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（ゼネコン・建設会社等）10～20社の定期訪問 ・見積作成／仕様提案／価格交渉 ・受注後の施工手配（協力会社との調整） ・資材発注、図面チェック ・進捗確認および顧客への報告 ※現場常駐なし／施工管理の中核は別部門が担当します ※担当エリア：7・8割が東京でその他埼玉・神奈川・千葉となります ■組織構成： 営業部は4名体制（部長＋メンバー2名＋代表）。 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しております。 代表との距離も近く、意思決定が早い環境です！ ■魅力ポイント： 【柔軟な働き方が可能】 お子様の保育園送迎や介護など、就労時間の変更が必要な場合は、相談に応じます。近年は月次休暇を導入するなど働き方改革にも取り組んでいます。働く環境を良くするための提案は大歓迎です。社員の声を積極的に採り入れています。 【ノルマなし・関係構築を大事にする営業】 ノルマは設けていないため、無理な営業を求められることはありません。お客様との信頼関係の構築を大事にし、お客様に寄り添った営業ができます。業務に慣れてきたら1日の営業先へのルートはご自身で決めることができるため、ご自身が動きやすいスケジュールを組み、日々の業務に取り組めます。 ■当社について 大規模ゼネコンと取引があり、創業60年の信頼と実績で受注を頂いております。アルミ手摺をメインとしながら自社製造で卸もしており、既製品が使える点や、制作会社と連携し特注の製造ができる点を重宝していただいております。長年の取引から安定した受注あり。0からの新規開拓ではなく、既存顧客の深耕中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町1-10-13 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～430,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当は、住宅手当です。全社員が支給対象です。 ※提示年収は、現年収を考慮します。 ※年齢やスキルによって前後する可能性もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイケン産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中川製作所

    製紙・パルプメーカー
    埼玉県蕨市錦町2-5-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／蕨】ラベル・チケット用紙の製造オペレーター◇土日祝休・日勤／世界トップ級の出荷実績／転勤無
      【日勤のみ／勤務時間は8:30~17:30／完全週休二日制】 ■職務内容 当社は、スーパーやドラッグストアで使用される値引きラベル、レシート、レジャー施設のチケット、医療機器の記録紙などの紙製品製造しております。 このポジションは、レシートや値引きラベル、チケットなどの紙製品の製造をお任せします。主な業務は、紙を機械にセットして印刷したり、製品ごとのサイズにカットしたりする機械の操作です。あわせて、印刷のズレや汚れがないかの品質チェックも担当していただきます。人員状況や適性に応じて輪転印刷機かスリッター機のオペレーターとして配属が決定します。 ＜輪転印刷機＞ ・原紙の運搬、機械へのセット ・版付きローラーのセット ・インク投入 ・印刷品質確認（インク飛び・かすれ確認） ・版位置の調整 ・ローラー、機械の洗浄 ＜スリッター機＞ ・印刷済み原紙の運搬、機械へのセット ・製品幅に応じた刃のセット、交換 ・機械設定、操作 ・巻き取り用芯のセット（手動機の場合） ・カット、巻き取り後の製品確認 ■入社後の流れ・研修体制 ・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもとで機械操作を学びます。1～2年をかけて独り立ちし、一人で機械を担当できるレベルを目指します。 ・中途社員向けの座学研修があり、製造や印刷に関する知識を体系的に習得できる体制です。 ・一人で複数の機械を担当できる体制を整えているので、安心のバックアップ体制が整っています。 ■企業概要 レシート、値札、POP用紙、値引きラベルなど幅広い紙製品の製造・販売を行う企業です。プリンタ用紙分野のパイオニアとして事業を展開しており、ペーパーレス化が進む中でも多様な用途の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中川製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社荻野精機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県蕨市北町3-7-19
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉/蕨】金属加工/NCフライス盤◆年休123日/転勤なし/残業20H/切断産業機械のニッチトップ
      • NEW
      ≪スマホや自動車部品など幅広い製品作りに使用する機械／社員の声を反映！より良い職場環境へ積極投資＆デジタル化など推進／約9割が中途入社／有給取得率80％以上≫ ■企業概要： 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売を主な事業としております。当社の切断機は、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能で、スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネルなど、より身近で様々な製品づくりに当社の製品が使われております。 ■業務内容： 高い品質と業界トップシェアを誇る自動切断機の金属加工をお任せします。 ■業務詳細： ・NCフライス盤を使用した加工作業 ■仕事の魅力： ・あらゆる身近な商品に当社の切断技術が入っているので、自社製品に誇りを持てます。 ・機械保全技能検定の資格奨励をしています。 ■組織構成： ・全社では従業員25名が在籍（男性：19名、女性：8名） ・配属部署構成 ※加工課2名（50代1名、30代1名） ■働き方： ・有給取得率も平均80％以上で非常に柔軟な取得が可能な環境です。 ・社員の声を取り入れて、より良い職場環境にするための積極的な投資、またデジタル化や業務効率化を進めており、残業も少なく働きやすい環境となっております。 ■会社の特徴： ・社員の平均勤続年数も約10年以上で長期就業が可能な環境です。 ・全社として約9割が中途入社の社員で構成されており、社長自身も異業種の出身です。 ・これまで製造業で常態化していた働き方の改善や社員の働きがいを重視した経営を進めています。研修や勉強会でスキルの向上や定期的なキャリア面談で社員と向き合います。 ・当社の自動切断機は非常に高い技術力と耐久性も兼ね備えており、軽自動車のようなサイズ感で単価500万円以上もするため、より高性能で大きな商品の加工に携わりたい方を積極的に歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～326,300円 ＜月給＞ 237,300円～326,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/蕨】機械組立～メンテナンス◆整備士の経験を活かしてワークライフバランス整う/土日祝休/残業少
      【転勤無し/切断産業機械のニッチトップ企業/20代・30代活躍中/子育て世代活躍中/夜間対応無し/社員の働きやすさ・安全などを考慮しIT化など積極採用し業務効率◎/約9割が中途入社/有給取得率80％以上】 ■業務内容 「ライン作業では物足りない」「もっと機械を理解して仕事したい」そんな方に合う仕事です。自社製の産業用切断機（1台500万円以上）を、部品組立～調整～納品後のメンテナンスまで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務 ・図面を見ながらの機械組立（ユニット～完成まで） ・配線・制御（シーケンス含む） ・試運転・動作確認・微調整 ・溶接・簡単な加工 ・納品先での据付・メンテナンス対応 ※3D図面を使用しています。 ■業務の特長 ・ライン作業ではなく1台を丸ごと担当 ・組立だけでなく「なぜ動くか」まで理解できる ・整備士やサービスエンジニア、保全経験がそのまま活きる仕事 ・製造＋メンテ両方できる“技術者ポジション” ■扱う製品 スマホ部品、消しゴム、太陽光パネル、樹脂など「これどうやって切るの？」という素材を加工する産業機械 ◎国内外4,000社以上へ導入 ◎ニッチ分野でトップクラスの実績 ◎大手メーカーの製造工程にも採用 ■出張について エリア：関東中心（まれに東海・関西・東北・九州） 頻度：週1～2回 宿泊：月1回程度（1～2泊） 夜間対応：なし ■こんな方に向いています ・「組み立てだけ」からステップアップしたい ・機械をまるごと理解して仕事したい ・整備経験を製造寄りに活かしたい ・手に職をつけて長く働きたい ■会社の特徴 ・創業50年以上の安定メーカー ・ニッチ分野で国内トップクラス ・海外（中国拠点）含めグローバル展開 ・健康経営優良法人2026（ブライト500） 技術力だけでなく「社員を大事にする文化」が強いことが特徴です。 ■働きやすさ ・年間休日123日 ・有給取得率80％以上 ・残業月20h以下（実態10h程度） ・転勤なし ■組織構成： ・製作課5名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-7-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき優遇いたします。 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※業績に応じ、決算賞与（9月）を別途支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社荻野精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高砂建設

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県蕨市中央1-10-2タカサゴビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さいたま新都心】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/働き方◎/フレックス制/マイカー通勤
      ＜百人百様の家づくりをサポート！＞ お客様の生活スタイルに寄り添い、長く快適に暮らせる家を共に考え、会社全体で最適なプランを創り上げていく営業スタイルです。 ■詳細 【具体的にお任せする業務内容例】 　■モデルハウスでの接客・ヒアリング（家づくりのご説明＆叶えたい暮らしのヒアリング） 　■各種打ち合わせ、一人一人に寄り添った間取り・デザイン・予算提案 　■契約後のフォローアップや手続きのサポート 、お客様との長期的な関係構築　 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。　 ☆業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり！安心して成長できる環境が整っています！ ■概要 【いずれか必須】 　■営業のご経験 　■接客販売業のご経験 ■詳細 【歓迎（WANT）】 ■注文住宅のご契約のご実績をお持ちの方　■不動産/建設業界の経験者。　■注文住宅営業での熱意をお持ちの方 ◆建築士や宅建の有資格者は特に高く評価いたします！ 【こんな人が活躍しています】 ・お客様の事を想い、考えられる方 ・素直に物事を吸収していける方 ・向学心がある方　 ・関係構築が得意な方　 ・カタチに残る仕事を行いたいと考えている方 ■魅力ポイント： （1）働き方 　当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 　個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収500万円　入社1年目 28歳 年収740万円　入社5年目 38歳 勤務地についてはご希望・現在お住まいのエリア・通勤時間を考慮して調整させていただきます。 ※各地マイカーでの通勤が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ さいたま新都心モデルハウス 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,100円～400,500円 固定残業手当/月：49,900円～84,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（8月・12月） 【モデル年収】 年収500万円　入社1年目 28歳 年収740万円　入社5年目 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高砂建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンワ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 荷物受け取り・仕分け作業スタッフ／年休124日／土日祝休み
      • NEW
      池袋本社に出入りする荷物を正確に管理し、各部署へ確実につなぐ仕事です。 全社の案件が滞りなく進むよう、チームで連携して対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■池袋本社内の宅配便・国際便の受領・仕分け・社内配布 ■社内各部署からの出荷受付 ■発送物の確認（送り状／付帯書類等） ■宅配業者への引き渡し対応 ■追跡番号・受領／発送記録の入力・管理　など ★社内便は各部署で梱包済みの荷物を回送します！（梱包作業は原則なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、ベテランメンバーと一緒に荷物の受け取り方や仕分けのルール、各部署への配布方法など、基本的な業務を覚えることからスタート。はじめは確認しながら一つずつ対応し、慣れてきたら荷物の到着状況に応じた優先順位の判断や、複数の業務を効率よく進める方法も身につけていきます。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ＼★この仕事のPOINT★／ ◎未経験から成長できる ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 確認力、判断力、段取り力、周囲との連携力を実務の中で身につけながら、本社物流を支える存在へ成長できます。 ◎グッズ製作の舞台裏に触れられる ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 人気コンテンツに関わる多様な荷物を的確に仕分けていくことで、各部署の業務が円滑に進むように支えられます。 ◎チームで取り組める安心感 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 配属先の業務サポート課のチームメンバーはベテラン揃いです。経験豊富な仲間のフォローを受けながら、着実に仕事を覚えられます。
      【転勤なし／JR池袋駅より徒歩10分】 ■本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 32階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【モデル月収例】月収24万円 ※時給1500円×実働8時間×20日勤務の場合 ■時給1500円～ ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します
    • 品質保証／年休123日／土日祝休／年俸400万円以上／転勤無
      ＜POINT＞ ◆缶バッジやアクリル製品など、多彩なグッズを手がけるOEM／ODMメーカー ◆お客様のブランド価値を支える品質保証・管理を担当 ◆印刷物・成形品・縫製品など、幅広いオリジナルグッズに携われる ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ OEM生産の品質保証・管理担当として、キャラクターグッズやアニメ、アーティスト関連商品など、多彩なオリジナルグッズの品質を支える業務をお任せします。 ■社内の品質管理体制 ISO9001:2015の品質規格に基づいた社内業務管理 ■生産・検品・梱包工場の管理 国内および海外（主に中国）生産の検品・梱包工場の管理 ※年に数回、国内拠点や中国の生産拠点への出張があります ■量産前のリスク管理・工場選定 生産前の製品ごとの量産リスクの洗い出し、工場選定、案件チームメンバーや工場への適切なアドバイスの実施など ■新商材の品質検証・フォロー 新商材の開発からリリースまでの各工程における検証・フォロー対応 ■製品の品質検査および表示確認 法令や顧客基準に基づいた、安全性・性能に関する検査対応および表示確認 ■検査機関との連携 検査機関への検査指示書の作成・依頼、検査結果の確認・共有 ■検査結果の報告 社内外向けの検査報告書の作成・報告 ■品質に対する最終判断 商材ごとに品質基準を満たしているかについて、最終的な判断を実施 ■市場クレームへの対応 市場クレーム品などについて、原因の究明、クレーム対策の策定、お客様対応やアフターフォローなど
      ★転勤なし ■本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　32階 アクセス：JR池袋駅より徒歩10分 ☆主に中国への海外出張があります ┗土日含め、7日～10日間前後のスケジュールになる場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■【年俸制】400万円～700万円（賞与込み） ※実績による ◎月額：30万6670円～53万6670円 ◎月額には職務手当4万2710円～7万4750円および45時間分の固定残業代（9万3100円～16万2900円／月）が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します。 ※年俸額は月額12カ月分＋賞与（年2回）の金額です。
    株式会社サンワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸橋運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県焼津市田尻2235-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水産加工品の配送ドライバー／平均月収41万円以上／未経験歓迎
      扱うのはスーパーや飲食店でよく目にする、お寿司・お刺身・エビフライなどの冷凍・冷蔵食品。 3t～10tのトラックで、静岡県内または関東～関西エリアへ配送します。 ＼＼選べる2つの働き方！／／ ＝＝＝ 【1】中長距離便（日をまたぐ運行） ＝＝＝ ■使用車両：5t～10tトラック ■エリア：関東～関西エリア ■配送先：卸売市場や配送センター ■配送件数：1日5件前後 ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼13:00　出社・点検・点呼 ▼13:30　地元倉庫で集荷 ▼16:00　積込（会社に戻る） ▼18:00　出発 ▼23:00　納品・休憩 ▼翌9:00　納品再開 ▼13:00　帰社 ＝＝＝ 【2】県内配送便（日勤メイン） ＝＝＝ ■使用車両：3t～5tトラック ■エリア：静岡県内中心 ■配送先：地元のスーパーや卸売業者 ■配送件数：1日10～15件ほど ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼8:30　点検・点呼・荷積み ▼9:00　配送先へ出発(スーパーなど) ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　集荷（冷凍・冷蔵倉庫） ▼17:30　荷下ろし ▼18:30　退社 【快適な運転環境をご用意！】 ◎一人一台の専用トラック支給！ →車内は自由にカスタマイズOK（冷蔵庫・テレビなど） ◎全車に安心装備完備 →ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラあり ◎無理な運行はなし →寝不足で走るようなスケジュールは一切ナシ ＼＼未経験でも安心の研修ステップ！／／ ▽STEP1：座学研修（入社1～2日） 安全運転の基礎やトラックの構造、点検の仕方を学びます。 ▽STEP2：同乗研修（約1～2カ月） 先輩ドライバーの横に乗りながら、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▽STEP3：独り立ち！ 習熟度に合わせて独り立ち。 ※その後も運行管理者や先輩がしっかりフォローします！
      【転勤なし／自動車通勤OK（無料駐車場あり）】 本社　静岡県焼津市田尻2235-9 ※受動喫煙対策：あり
      【中長距離便】 月給30万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月41時間分／一律月7万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 【県内配送便】 月給26万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月28時間分／4.5万円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ＜＜月収例＞＞ 【中長距離便】 10トン：月収50万円以上可能 増トン：月収40万円以上可能 4トン：月収33万円以上可能 【県内配送便】 月収30万円以上可能 ※2025年の平均月収41万円以上！
    株式会社丸橋運送で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間／未経験の方も安心！】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 6月に神奈川県綾瀬市にも新センターが開設しました！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点が増えています★》 6月：神奈川県綾瀬市にも開設 ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川 月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪 月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫 月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉 月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都 月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡 月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山 月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬 月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野 月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島 月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山 月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手 月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
    • 生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ
      ◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【食品類の宅配はやりがい多数◎】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！ 【大切な事はご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中 元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません ＝＝オープニングスタッフ募集中＝＝ ・6月開業／神奈川県綾瀬市
      【転勤なし／17都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《続々と新拠点が増えています★》 6月：神奈川県綾瀬市にも開設 ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／松戸／市川ベイ ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■大阪府：茨木／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷
      東京/江東・板橋営業所 月給299,615円~ →45h分/月74,115円~ その他東京・神奈川 月給283,655円~ →45h分/月70,155円~ 大阪 月給271,685円~ →45h分/月67,185円~ 兵庫 月給258,400円~ →45h分/月63,900円~ 千葉・埼玉 月給263,705円~ →45h分/月65,205円~ 京都 月給259,760円~ →45h分/月64,260円~ 静岡 月給254,410円~ →45h分/月62,910円~ 茨城・石川・富山 月給249,105円~ →45h分/月61,605円~ 群馬 月給246,430円~ →45h分/月60,930円~ 長野 月給245,160円~ →45h分/月60,660円~ 宮城・福島 月給239,810円~ →45h分/月59,310円~ 岡山 月給242,485円~ →45h分/月59,985円~ 岩手 月給238,450円~ →45h分/月58,950円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
    ＳＢＳゼンツウ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カウテックスジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安芸区矢野新町1-3-50
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】完成車メーカー向け営業◆クリアビジョンシステム製品/グローバルメーカー/英語力活かせる◎
      ～自動車向け燃料タンクのパイオニア／英語力を活かせる／スキルアップ◎～ ■具体的な業務内容： 自動車メーカー向けに、車載システム製品の提案から受注、納品後のフォローまでを一貫して担う営業ポジションです。国内外の関係部門と連携しながら、顧客との関係構築および事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的には 1)日本の完成車メーカーに対し、次期車種向けクリアビジョンシステムの提案営業を行います 2)受注・納期・請求に関する一連の営業管理業務 ・ 債権管理を含む受注後のフォローおよび社内外との調整 ・ 目標達成に向けた新規受注獲得活動 3)販売管理およびデータ分析業務 ・ 社内システムを活用した単価・売上の管理 ・ 販売計画の策定や予算立案のサポート、各種資料作成 4)社内関連部門（製造・物流・開発）との連携 ・ 顧客要求を実現するための調整・プロジェクト推進 5）自動車メーカーの購買・開発部門に対する技術提案・価格交渉 ・見積作成、仕様検討、条件交渉 ・ 海外グループ会社を含む関係部署との調整 6）SAPを使用した製品単価管理　など ■組織構成： 横浜支社CVSグループは全12名。うちセールスはこのポジションを含む4名です。 ■市場動向： クリアビジョンシステム製品は、今後ADAS(自動運転)に活用されるセンサーやカメラクリーナーなど成長が見込まれる事業です。2019年に福岡工場、2022年に愛知工場（春日井市）に自社専用工場を設立しました。ヘッドライト洗浄製品も高級車のみならず大衆車への普及も広がりつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地20 パシフィックマークス新横浜7F 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 340,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、成績業績賞与が含まれています。 ※給与詳細は前職での経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：(基本給）×12ヶ月分の10％支給（ただし、会社の業績や個人の成績により変動※人事考課、会社業績によりパーセンテージの増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カウテックスジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 大手半導体工場の警備員／年休120日以上／40代～50代活躍
      適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当します。 ◆工場の正門・出入口での受付・警備 ・入退場する車両・人の確認 ・来訪者の受付・ご案内 ・VIP対応などの受付業務 →人と接することが多く、丁寧な対応が活かせるポジションです ◆建物入口でのセキュリティチェック ・メタルゲートで手荷物をチェック ・金属探知機による身体検査 ・モニターで持ち込み禁止物を確認 ・検査対象となった荷物のご案内・対応 →空港の保安検査場のようなイメージです どちらのポジションも、決められた手順に沿って進めるため未経験でも安心です。 ★チームで協力する仕事 …………………………… 常に複数名で勤務するため、一人で対応することはありません。 休憩時間もこまめに確保されており、休憩スペースも完備。 残業も月20時間未満で無理なく働ける環境です。 ★未経験でも安心の研修制度 ………………………………… ▼座学研修（7日間）　：警備の基礎知識を学習 ▼専門研修（3日間）　：配属先の業務を習得 ▼現場OJT（約1カ月）：先輩と一緒に実践 ▼約2カ月で独り立ち！ 入社後は約2カ月かけてじっくり育成。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ★頑張りはしっかり評価 …………………………… 等級制度で日々の勤務姿勢を半年ごとに評価。 ランクアップすると手当がアップ！ 資格取得による昇給制度もあり、 未経験からトレーナーへキャリアアップした社員も活躍中です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆セミコンテクノパーク内の半導体企業 熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策措置：あり
      月給23万7150円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代（2万4021円～／月17時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ※全員一律支給の物件手当（10,000円支給）を含みます
    • バトラーガード／未経験歓迎／月給31.3万円～／年休120日
      • NEW
      東京都にある高級マンションにて、 入居者様の安心・快適な生活を守る バトラーガード業務をお任せします！ 快適な空調完備の屋内での勤務が中心。 冬の寒さや夏の暑さを気にせず、 快適な環境で働くことができますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンシェルジュ業務＞ 〇入居者様や来訪者からの各種問い合わせ対応 〇館内・施設のご案内 〇宅急便やクリーニングの取次ぎ 〇タクシーの配車手配 〇共用施設の利用受付、予約の管理　など ＜セキュリティ業務＞ 〇敷地内や周辺の見回り 〇業者の入退出の管理 〇防犯カメラ・警報装置の監視　など ※設備の管理や工事の立ち合い、 　マンション管理会社との連絡対応 　なども対応します ★マネージャーとして採用した場合★ 〇スタッフ管理 〇シフト作成・調整 〇巡回 〇社員研修・教育　など ご経験に応じて、スタッフ管理を担当する 「マネージャー職（シフトマネージャー）」 としてお迎えします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆万全の研修・育成環境をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の多くが“完全未経験”で入社し、 着実にステップアップできています！ ▼入社後は警備業法に基づいて、 　基礎業務や施設警備の研修を 　5日間の日程で実施。 ▼業務開始前には、 　ビジネスマナー研修を行なうなど、 　独自の教育制度を整えています。 ▼配属後は、 　現場の先輩スタッフのもとで、 　業務を基礎から身につけましょう！ 現場へ配属後もOJTや各種講習、 資格取得支援制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください！ ・・・ 入居者様とコミュニケーションをとりながら、 「安心」で「快適」な暮らしを支える仕事。 “ちょっとした心配り”が感謝となって 返ってくるやりがいがありますよ！
      ◆空調完備の“室内勤務中心”／転勤なし◆ 東京都内の高級マンションでの勤務となります ※配属先は希望を考慮のうえ決定します ＜勤務地例＞ 東京都（江東区・千代田区・港区） ※詳細は面接時にお伝えいたします ◎室内勤務なので 「暑い夏」も、「寒い冬」も、 　身体の負担に影響はありません！ ★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分
      月給313,645円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(55,875円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【月収例】 月収348,139円／入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なります
    株式会社キューネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【静岡／焼津市※転勤なし】業界トップシェア、発芽野菜生産センターの製造管理・リーダー※未経験歓迎！
      ～スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／旧来の「農業」を変える農ビジネス／未経験でも応募歓迎！好奇心をもって改善業務に前向きに取り組める方を募集！～ ◆魅力 ・成長市場×トップシェアの安心感！ 60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。 ・PDCAサイクルが速く達成感を得られる環境！ 野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。 ・未経験からキャリアアップ！ 入社後は1か月の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。現場改善や品質向上の意欲があれば製造経験や生産管理経験は問いません ◆仕事内容 植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。 ◎栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ◎包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、 生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ◎その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 ◆入社後／キャリアパス 入社後は、人事研修ののち、生産センターにて1か月程度の実務研修があります。社員も近くで業務しているため、困ったことは確認しながら栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井川生産センター　 住所：静岡県焼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～358,000円 その他固定手当/月：50,000円～138,000円 ＜月給＞ 310,000円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定 ※賞与実績：25年実績5.35カ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月） ▼年収例 年収550万円／32歳／副主任職／月給35万8000円 年収650万円／36歳／主任職／月給39万4000円 年収800万円／39歳／管理職／月給48万4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市※転勤なし】業界トップシェア、発芽野菜生産センターの製造管理・リーダー※未経験歓迎！
      ～スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／旧来の「農業」を変える農ビジネス／未経験でも応募歓迎！好奇心をもって改善業務に前向きに取り組める方を募集！～ ◆魅力 ・成長市場×トップシェアの安心感！ 60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。 ・PDCAサイクルが速く達成感を得られる環境！ 野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。 ・未経験からキャリアアップ！ 入社後は1か月の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。現場改善や品質向上の意欲があれば製造経験や生産管理経験は問いません ◆仕事内容 植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。 ◎栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ◎包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、 生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ◎その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 ◆入社後／キャリアパス 入社後は、人事研修ののち、生産センターにて1か月程度の実務研修を行いまずはパートさんの行う業務から覚えていただきます。社員も近くで業務しているため、困ったことは確認しながら栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島生産センター 住所：広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～358,000円 ＜月給＞ 260,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定 ※賞与実績：25年実績5.35カ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月） ▼年収例 年収550万円／32歳／副主任職／月給35万8000円 年収650万円／36歳／主任職／月給39万4000円 年収800万円／39歳／管理職／月給48万4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村上農園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィズリンク

    ファーストフード関連
    広島県広島市安佐南区伴南1丁目5番30-2号
    • 設立 1992年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／海外店舗への挑戦も／賞与年2回
      ◎店舗拡大に伴う増員募集！ 吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中！出店加速に伴い、店長やSVなどのポストが次々と誕生しています。「バイト経験しかない」「もっと大きな規模でステップアップしたい」という方も、伸び盛りの当社で理想のキャリアを描けます。 ★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営・マネジメントをお任せします。 【安心のキャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━ ◆STEP1：基礎から学べる研修＆マニュアル まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修からスタート！マニュアルも完備されており、実店舗配属後も先輩がしっかりサポートします。「経験が浅い」「ブランクがある」という方も安心です。 ◆STEP2：店舗運営・接客・調理の実践 接客、調理、仕込み、発注やテイクアウト商品の販売・受渡対応、在庫管理、シフト作成など、店舗運営の基本を少しずつ身につけていきます。 ◆STEP3：店長として店舗運営 早い方は半年～1年ほどで店長へ！店舗のキャンペーン企画やアルバイトの育成など、大きな裁量と決裁権を持って自分のアイデアを店舗づくりに活かせます。 ◆STEP4：将来はSVや本部ポストへ！ 店舗での実績を積んだ後は、複数店舗を統括する「SV」や、店舗開発、商品開発、海外事業など多彩なキャリアパスをご用意。社長との距離も近く、挑戦したい意欲をダイレクトにアピールできます。 【働きやすさも業界トップクラス】 ━━━━━━━━━━━━ ・月8～9日休み（シフト制） ・平均有給取得日数10.5日 ・5日以上の連休取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績あり プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。
      「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」など、広島・岡山の各店舗 【車通勤可能】広島、岡山 ※社宅完備 ※募集エリア：広島・岡山 ＜店舗＞ ・広島県（大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市） ・岡山県（倉敷市） ＜展開ブランド＞ ・ばり馬 ・とりの助 ・とりのすけ ・風雲丸 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
      【店長候補】 月給24万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後 月給30万円～＋手当＋賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後 月給33万円～＋手当＋賞与年2回 その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） 《評価制度》 評価は年2回実施！ まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、 その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。 期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。
    株式会社ウィズリンクで募集中の求人をもっと見る

    中国化薬株式会社

    その他メーカー
    広島県呉市天応塩谷町1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／江田島】医薬品製造◆防衛火工品トップクラスメーカー／業績安定◆残業ほぼなし
      ◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎！年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容： 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。 ■業務詳細： ・製造管理者 代理者（第1）としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■魅力： 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁（防衛省）向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江田島工場 住所：広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中国化薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ 4階・5階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 物流管理・企画提案／年休128日／土日祝休／賞与4.5カ月
      お任せするのは東西物流センター2拠点、ツムラ生産工場内での構内物流3拠点の計5拠点。 物流事業所の管理やサポートをしていただきます。 さらに事業所や会社の最適化に向け、施策の立案と実施・検証など、あなたの経験を活かしてよりよい環境づくりをしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■物流管理 ・物流効率化の施策実施・検証 ・物流の法対応に関する施策実施・検証 ・配送品質向上に関する施策実施・検証 ・Excel等を用いての業務データの集約と分析及び報告資料の取り纏め ■物流業務管理 ・各物流拠点の運営サポート ・契約関連業務 ・予算管理、収益管理 ＜たとえばこんな業務（例）＞ ◎事務作業のデジタル化の推進 ◎物流事業所へ省人化機器導入検討 ◎各拠点に対してマニュアル作成 ＜＊POINT＊高い業績貢献度＞ 現場の実績管理から、経営者への報告資料、提案資料など、業務の範囲は幅広く、会社の業績に直結する業務が多いです。 計画値に対してそれ以上の結果を出せたときには達成感ややりがいを感じるでしょう。 企業の成長に直結する業務に携わることができるので、やりがいを持って成長していくことができる環境です！ ＼入社後の流れ／ まずは社内の仕組みを知っていただくことからスタート。 予算管理・拠点の運営サポートなど、どういう業務をしているかを勉強していただきます。 その後徐々に新しいアイデアを提案するなど、業務範囲を広げていきましょう！ ＼キャリアパス／ 早い方だと3～5年ほどで課長になった社員も！ 年齢や社歴に関わらず頑張りを評価してもらえる環境です。 階層別研修なども実施しているので、キャリアアップを目指し成長していきましょう！ ※月に数回、実地での業務サポートや打ち合わせのため出張があります。（日帰り／1泊2日）
      【車通勤OK・駅チカオフィス】 本社：静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ4階・5階 ＜アクセス＞ JR東海道本線「島田駅」より徒歩1分 ※将来的に転勤の可能性あり（茨城・埼玉・静岡・兵庫） 　本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
    • 医薬品物流の品質保証（QA）／業界未経験歓迎／年休128日
      医薬品が患者さんのもとへ安全に届くよう、輸送や保管のルールが守られているかを確認・指導する仕事です。 医薬品業界未経験の方も、入社後約6カ月の研修でGDP（医薬品の適正流通基準）などの専門知識を習得できます。 品質保証や品質管理の経験を活かしながら、医薬品物流の専門性を身につけられる環境です。 【具体的には】 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼座学研修（約6カ月間） …GDPの基礎を学び、品質保証に関する文書管理等の経験を積んでいただきます。 ▼6カ月後～ …委託先への監査・指導の先輩社員のサポート。 GDP（適性流通）に関する文書の保管、登録、温度測定データ集計など。 「品質保証の仕事は初めて」という方も、段階を踏んで成長できます。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【駅チカ／車通勤OK／U･Iターン歓迎／住宅＆引越し手当あり】 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ4階・5階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※転勤に伴う引越し手当・住宅手当あり。新しい環境での生活を会社がサポートします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    株式会社ロジテムツムラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社武蔵野フーズ

    専門店・その他小売
    埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 冷凍麺の提案営業／賞与4.55カ月／土日休み／子育て支援充実
      【具体的には...】 ■ヒアリング ■新商品やリニューアル商品、メニューなどの提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ◎すでにお取引のあるお客さまへの提案が70％ほど！ ◎新規顧客開拓は闇雲に電話や訪問をおこなうのではなく、チームで話し合いアプローチする企業を絞った上でおこないます。 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・商社 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：30～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 17：30～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自身のアイデアも活かせる お客さまのニーズや季節に応じて、どの商品を提案していくか。 あなたのアイデアが活かせる場面がたくさんあります。 初めはわからないことだらけだと思いますので、先輩と一緒に行動しながら少しずつ慣れていってください！ ★未経験者も安心スタート！ 入社後3カ月間は研修期間。 まずは、製造現場や工場内の各部署を経験しながら、商品についての知識を習得していいただきます。 営業部署への配属後は、先輩・上司が丁寧に教えていきます。 ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      【マイカー通勤OK！】福岡麺工場でのご勤務となります ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり 月2～4回出張が発生します。 出張範囲：九州エリア、沖縄、関西エリア ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給31万6000円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給29万5100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当
    • 人気商品の製造管理／月給27万円以上／賞与実績4.55カ月
      工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 ＜お任せする業務＞ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 ＜人気商品に携われる！＞ 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！ ＜各工場の業務＞ ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　 〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　 〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　 〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　 〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　 〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    株式会社武蔵野フーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウエストゲイト

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル５F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／英語教育プログラムコーディネーター／リモート併用可
      • 締切間近
      【入社後の流れ】 約8割が未経験からのスタート！ 一人立ちまでじっくりサポートする丁寧な体制をご用意しています。 ■入社時…座学本社研修（対面またはオンライン） 2日～3日かけて基礎座学研修を実施。 ・会社方針 ・年間業務スケジュール ・社内システムの使い方　など ■入社後～6か月…OJT研修 先輩社員が担当する顧客を引き継ぐため、ご自身での新規開拓・飛び込みなどは必要ありません！ すでにお取引があるので、関係性は良好。 またチームでの運営活動を通して、引き継ぎしながら業務を覚えますので、いきなり一人で戸惑うということはありません。 大学訪問時は、基本的に前任の先輩と一緒なので安心です♪ 【主な業務】 最初は3～5キャンパス（主に一都三県）を引き継いでいただく予定です。週に1回程度訪問し、現場管理を行います。 ■外国人講師のサポート 授業内容や学生とのコミュニケーションのほか、実生活の困りごとなど、外国人講師の様々な相談に応じます。やりとりは基本的に全て英語です。 例：役所関係の手続き、病院の紹介、学生に関する連絡・相談など。 ■授業運営のサポート 担当キャンパスの授業に関するサポートも行います。書類作成も含め、英語を使う機会が多くあります。 例：生徒の出欠の確認、成績管理など ■大学との連携 ■学生の出欠データの管理 ■学生の成績データの管理 ■学生からの問い合わせ対応 ■履修に必要な情報の提示　など ◎ゆくゆくは…？ 英語教育プログラムの提案などもお任せします。直接学生とやり取りする機会もあり、営業マインドやITツールを活かしたサービス改善など、各々の得意分野を活かして授業運営を支えていただきます。
      【転勤なし・リモートワークOK】＜出勤＆在宅を組み合わせた勤務スケジュールを、自分の裁量で調整できます！＞ ◆本社 東京都文京区湯島3-17-1 湯島大同ビル5F ※転勤、海外出張はありません。 ※デスクワークと大学訪問が中心ですが、業務によっては自身の裁量でリモートワークも可能です（入社3週目以降）。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸320万円～450万円 ※12分割して1／12を月々支給。
    株式会社ウエストゲイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社武蔵野（京都工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 仕事にも待遇にも満足できる食品製造管理／賞与5.2カ月
      • NEW
      • 締切間近
      製造管理職として、生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。 ★あくまでも管理を行うポジションなので、身体への負担も少ないお仕事です★ 【具体的な業務】 ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフト作成やスタッフへの製造業務指導・衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 歩留りとは「どれだけ無駄を出さずに製造できたか」を示す割合のことです。出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。もちろんHACCPについては入社後に学んでもらえればOK！ 異業種出身者でも入社後の研修を経て、必ず活躍できるようになりますので、ご安心ください。 できるところからお任せしていきますので、じっくり成長していきましょう！ ★食べることも大事な仕事！ 食品製造に欠かせない、大切な仕事のひとつ『検食』。 出来上がった商品を実際に食べ、味や香り、異物が混入していないかなどを確認します。 京都工場では多くの種類の商品を製造するため、検食の頻度も高く、検食だけでお腹いっぱいになる社員も！ -- ＼安心の研修制度／ 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。 その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。 ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。 また、京都以外の工場での研修も受けられます。
      【マイカー通勤可（送迎バス有）／家賃負担2割の独身寮あり】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※受動喫煙対策あり ＼★遠方の方もぜひご応募ください！★／ 家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！※当社規程あり（通勤2時間以上かかる方） さらに家電つきが良い場合は、3000円～4000円費用は上がりますが対応しています！
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • カスタマーサポート／賞与5.2カ月／年休120以上／未経験可
      カスタマーサポートは、当社や取引先（セブンイレブンなど）のサービス向上に直結するポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ▼ヒアリング 一次対応は当社コールセンターやセブンイレブンがおこないます。 お客さま対応を引き継ぎ、商品の状況や購入店舗など必要な情報をヒアリングします。 ▼商品確認 購入店舗やお客さまのご自宅への訪問、宅急便などで商品を入手し状態を確認。 場合により、補償手続きをご案内します。 お客さまのご自宅や購入店舗にアポをとり訪問。 ▼社内共有 起きた不具合を社内に共有し、安心・安全な商品づくりに貢献！ 再発防止策なども考え、実行します。 【 入社後は？ 】 3カ月間は研修期間。 工場内の各部署を学び、さまざまな業務を経験しながら、会社のことや商品の知識を習得していきます。 配属後は、先輩の補助からスタート。 業務を一緒におこないながら、少しずつ覚えていきましょう！ ＼ここがPOINT／ 【1】充実の福利厚生 社員が口をそろえて言う、当社の魅力のひとつ。 それは“福利厚生の充実度” 特に子どもの祝金やリゾートホテルへ格安で宿泊できる制度は、社員からも大好評です！ 将来を見据えながら働けるため、10年、20年と長く活躍している先輩も多数◎ 【2】未経験の方も安心して挑戦できる！ 先輩の多くは、未経験スタート。 研修やサポートが手厚いため、慣れてくればしっかりと活躍していけます。 勤続10年以上のベテランも在籍しているので、わからないことがあればすぐに相談できますよ！ 【3】無理のない働き方 完全週休2日でしっかり休めます。シフト制ですが、メンバーと調整しながら柔軟にお休みが取得できる環境です。また、残業が過度に発生しないように管理も徹底しています。 プライベートも大切にしながら働けます！
      【マイカー通勤OK／無料送迎バスあり／社宅完備】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※受動喫煙対策あり ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    株式会社武蔵野（京都工場）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタジオアイ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • インドアゴルフスクールのコーチ／未経験歓迎／完休2日／残業少
      ★スマホから閲覧されている方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＼あなたのミッション／ コーチとして、これからゴルフをはじめたい方に楽しさを教えてください！ 会員の約半数が未経験者のため、 高いスキルがなくても大丈夫です。 【仕事内容】 基本的な「グリップの握り方・姿勢」「ゴルフクラブの振り方」といった基本的な指導が中心。 会員様向けの指導から店舗運営・集客までを 店長ひとりが担当するため、 スタッフ管理は発生しません。 ※ご経験に応じて店長で採用する場合もあります ＜具体的には＞ ■レッスン指導 ■店舗運営業務 （入退会の手続き・売上管理・清掃） ■集客施策 （SNSやWebの運用・イベントの企画と実施） など ＜レッスンについて＞ 時間予約制で1コマ50分。 平日は最大7コマ、土日祝は最大9コマを 担当していただきます。 1コマの参加者は5～6名なので、 目が行き届きやすいことが特長です。 ＼一人ひとりに合わせたカリキュラム／ 習得度合いも人それぞれのため、 オーダーメイドのレッスンを行います。 [カリキュラム例（とある会員様の場合）] ▼1回目 ・基本的な握り方（グリップ） ・構え（アドレス） ▼2回目 7番アイアンで9時-3時のスイング（ハーフスイング）練習 ▼3回目 スイングストレッチでスイングの形を習得 【自らが主となり企画ができる面白さ】 合同コンペ、ラウンドレッスンなど、 会員様向けイベントを年に2～3回実施しています。 ・小規模イベントの場合 定期開催。イベントの1カ月前から企画・準備を行います。 ・大規模イベントの場合 不定期開催。複数店舗で連携するため、 イベントの3～4カ月前から企画・準備を行います。 ※「コーチがはじめて」という方でも 安心の入社時研修をご用意しています。 詳しくはページ下部をご覧ください！
      【広島市・福山市／転勤なし】 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 『ステップゴルフプラス』 下記いずれかの店舗で勤務いただきます。 ■広島東雲インター店 広島県広島市南区東本浦22-31 第2ファミール保田1階 ・アクセス：JR山陽本線「向洋駅」より車で6分 ■福山御幸店 広島県福山市御幸町大字上岩成字正戸476-5 福山ビッグローズ内 ・アクセス：JR福塩線「万能倉駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万4400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブについて／ 店舗の会員数に応じて支給します ＜例＞ 会員数201名～230名の場合：月1万円 会員数231名～260名の場合：月2万円
    株式会社スタジオアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中工務店

    ゼネコン
    埼玉県和光市下新倉5-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和光市／有資格者】建築施工管理◆テレビでも取り上げ実績あり／週休2日制／シニア活躍推進宣言企業
      ＜建築士1級、建築施工管理技士1級の有資格者歓迎◎リフォームを扱った人気テレビ番組でも取り上げられる高品質の工務店／プロ野球観戦チケット等の福利厚生有＞ ■業務概要 建築工事における施工管理（安全管理・品質管理・予算管理・工程管理）をお任せします。 ■具体的には ◎施主様や関係者との打ち合わせ ◎協力会社との折衝・調整、職人さんのマネジメント ◎工事計画の策定 ◎資材の発注 ◎図面チェック、各工程の検査や道具の点検 ◎アフターフォロー等 ■担当物件 住宅・賃貸マンションやアパート・商業施設、オフィスビル、テナントビル・神社、仏閣・福祉、介護、医療施設など ■組織構成 建築工事部は7名で構成されています。 ■キャリアパス ・1年目：中規模案件の主担当として活躍 現場管理や協力会社との調整など、施工管理の中心的な業務を担当。責任あるポジションでスキルを磨きます。 ・3～5年目：複数現場の統括・後輩指導 複数現場を並行して管理しながら後輩の育成にも関わります。 ・5年目以降： 現場全体の統括や予算管理、顧客対応など、より上流の業務に携わりキャリアの幅を広げていきます。 ■入社後について 特に強みとしている『木造』の住宅をはじめ、ビルや賃貸マンションなど、安定的に幅広い建築物の依頼があります。希望を考慮して割り振るため、経験したことのない建築物や構造にチャレンジできる機会も豊富です。施工管理としてのスキルアップが実現できます。 ■当社の魅力 お客様の声に耳を傾け、こだわりを持ってモノづくりを行うことがミッションであるため、ムリのある構造は、施主様のご要望であってもお断りし、完工後ずっと快適かつ安全に利用できる品質をお届けしています。お客様の希望にこたえるために、ベテランの職人さんと協力して1棟1棟の品質にこだわり抜くことができます。 ■当社について 創業約70年、日本伝統建築を継承しながら、様変わりする時代に合わせ、新築・リフォーム問わず、お客様と一緒に様々な建物造りに取り組み続けています。建築以外にも芸術家の作品制作もやっており、３期連続で売上は黒字です。また、リフォームを扱う人気TV番組にも取り上げられ最多出演回数を誇っています。その他住宅手当やプロ野球観戦チケットの提供もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市下新倉5-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,939,200円～7,159,200円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、保有資格を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：無 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田中工務店で募集中の求人をもっと見る

    創建ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県竹原市中央4-7-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全19件
    • 住宅の反響営業／インセン有／完全週休2日／土日も休みやすい！
      モデルハウスや展示場にご来場されたお客様を担当する「反響営業」です。 テレアポ・飛び込み営業はありません。そのため一組ごとのヒアリングと提案に集中できます。 また、設計士や施工担当が商談に同席しながら密に連携して進めていくため、専門的な知識を全て一人で担う必要はありません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆主な業務内容とその流れ ￣￣￣￣V ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【来場対応・ヒアリング】 モデルハウスや展示場に来場されたお客様の対応。 住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長を説明。 ②【ご提案】 設計士や施工担当が同席しプランを検討。 ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理。 ③【調整・ご契約】 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整して行く。 内容にご納得いただけたらご契約へ。 ④【着工～引き渡し】 着工後から引き渡し、アフターフォローまでを継続的にサポート。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の詳細＆魅力ポイント ￣￣￣￣V ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆お客様の特徴・年齢層は？ ご来場されるのは20代後半～30代のファミリー層が中心で、 将来的に長く安心して暮らせる住まいを真剣に検討されている方々です。 ☆オーダーメイド住宅は決まった正解がないからこそ燃える。 型なし、正解なし、限界もなし。 完全自由設計だから、経験も発想力もフル稼働。 お客様だけの理想を形にしていくこの手応えは、オーダーメイドでしか味わえません。 ☆成果はインセンティブで収入に還元 1棟成約するごとにインセンティブが支給される仕組み。 経験と実績を積み重ねた分、成果がそのまま収入として還元されていきます。 チームで成果を追う体制のため、個人ノルマなし！
      【転勤なし】【マイカー通勤可】 ★希望に応じて配属先を決定します！ ※駐車場有　※通勤手当あり（高速代支給） 【 東広島支店（本社）／ 広島支店 ／ 福山支店 ／ 三原・尾道営業所 】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場、通勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ■月給23万円～45万円 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ＋ 賞与（2回）＋ 報奨金（年間表彰）＋ 決算賞与（5年連続支給中） ★経験・スキルなどを考慮し、決定します！★ 【1棟を成約するごとに「インセンティブ」を支給】 チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！ ┗ 個人ノルマなし！ ※月給には固定残業代月44時間分（月6万0059円～11万9999円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    • 反響型リフォーム営業／広島県／未経験OK／インセンティブあり
      お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいに関するご要望を伺いながら、リフォーム・リノベーションの提案を行います。設計・施工管理と3名のチームで進めるため、専門的な判断は随時相談が可能。お困りごとを整理し、解決へ導く役割です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様の特長は？ ご相談いただくのは、50代～60代後半のお客様が中心。「水回りが古くなってきた」「子どもが独立したので間取りを見直したい」「手すりを付けたい」など、暮らしの変化に伴うご要望が寄せられます。 お住まいの中で生活を続けながら工事を行うケースも多く、工事内容やスケジュールを説明し、安心してリフォームを進められるよう配慮します。 ■提案するサービス・案件の幅 水回りのみの部分リフォームから、間取り変更を含むフルリノベーションまで、幅広い案件を担当します。現地調査で専門性が求められる場合も、必要に応じて専門業者を手配し、確認を行います。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来店ヒアリング ご来店いただいたお客様から、お困りごとや「暮らしをどう変えたいか」をヒアリング。ご要望を整理し、リフォームの方向性を共有します。 ▼STEP2｜訪問・現地調査 お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認。チェックリストやマニュアルに沿って進められるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼STEP3｜プラン・見積作成／打ち合わせ 設計担当と連携し、プランや見積を作成。お客様とは複数回の打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを具体化していきます。 ▼STEP4｜ご契約～工事・引き渡し 内容にご納得いただけたらご契約へ。工事中は進捗の共有や調整を行い、引き渡しまでしっかりサポートします。
      【転勤なし】【マイカー通勤可】 ★希望に応じて配属先を決定します！ ※駐車場有　※通勤手当あり（高速代支給） 【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      ■月給23万円～45万円 ＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ＋ 賞与（2回）＋ 決算賞与（5年連続支給中） ★経験・スキルなどを考慮し、決定します！★ ※月給には固定残業代月44時間分（月6万0059円～11万9999円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    創建ホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェディングボックス【ふりそでMODE】

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区芝1-4-3 SANKI芝金杉橋ビル7階
    • 設立 1984年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 振袖スタイリスト／未経験歓迎／賞与年4回／残業ほぼなし
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★人生の節目に寄り添い、感動を届ける仕事 ★1組2～3時間。じっくりお客さまと向き合える ★個人ノルマなし！チームでお客さまをお迎え ★未経験95％！着付け・撮影もイチから学べる ★振袖コーディネート・着付け・撮影の専門スキルが身につく ＼成人式という人生の節目をお手伝い／ 私たちが大切にしているのは、振袖という「モノ」ではなく、その先にある家族愛や美しさ、感動や幸福という「コト」をお届けすること。ただ振袖を選んでいただくだけではなく、「成人式を迎えてよかった」と感じていただける時間を創り出しています。 【具体的な仕事内容】 ▼振袖コーディネート まずはご来店されたお客さまのご希望をカウンセリング。 王道・古典柄からトレンド感のあるモダンデザインまで、300着以上の振袖の中から運命の一着をご提案。 パーソナルカラーの提案など、お客さまとの会話を楽しみながらトータルコーディネートを行います。 ▼着付け 前撮りの日には、お客さまと一緒に選んだ振袖をあなたの手で美しく着付けます。 専任講師による研修や勉強会を通して、一生モノの着付けスキルを身につけることができます。 ▼前撮り撮影 店舗併設のフォトスタジオで撮影。 写真撮影の経験がなくても、研修でイチから学べるのでご安心を。 【入社後の流れ】 まずは経営理念や仕事の進め方などを丁寧に教えます。 振袖コーディネート・着付け・撮影を一つずつマスターし、入社3カ月～半年後には独り立ちできます。 その後も配属先でのOJT研修ほか、社歴に応じたレベル別研修をご用意しています。 【幅広いキャリアパス】 入社後は、副店長・店長へのキャリアアップはもちろん、着付けや撮影の技術を磨くスペシャリスト（指導者）として活躍することも可能。 さらに、人事や採用など本部職への異動という道もあります。 「好きなことを極めたい」、「新しいことに挑戦したい」などあなたの希望を会社が応援します。 ご自身の長所を生かしてお客さまへ感動を届けられます！
      【勤務地は希望を考慮】全国の『ふりそでMODE』 ※勤務地はご自宅からの距離を考慮し、決定します。 ※面接にて希望エリア／店舗をお伺い致します。 ※全国に店舗があるため、ご家族のご都合などで店舗異動の希望も対応可能です。 ◆関東エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉 ◆東北エリア 宮城 ◆甲信越・北陸エリア 山梨 ◆中部・東海エリア 愛知・静岡 ◆中国・四国エリア 岡山・広島・徳島・高知 ◆九州・沖縄エリア 福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
      月給22～26万円（一律店舗勤務手当2万含む）+営業手当 ★営業手当は、チーム成果により最大12万4000円。平均5万4000円支給。 ★手当含め月収30万円の実績あり。 【チームで目標達成を目指す！個人ノルマなし】 ノルマはないので、1組のお客さまにじっくり向き合って接客ができます。 店舗で達成した成果は、賞与として還元されるのでやりがいがあります。
    株式会社ウェディングボックス【ふりそでMODE】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社桃谷

    機械部品・金型メーカー
    広島県尾道市新高山3-1170-160
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島／尾道市】未経験歓迎◎自動車部品の製造スタッフ◆年休120日／日勤のみ◆創業44年の安定企業
      ◆◇未経験から一生モノの技術を習得／創業44年の安定メーカー／土日休み・年休120日・転勤なしで腰を据えて働ける◇◆ ■業務概要 当社は自動車の骨格部品製造に不可欠な「プレス金型」の製造メーカーです。製造スタッフとして、金型の表面加工、機械加工（CAD・CAM含む）、設計（CAD・CAM専任）のいずれかを担当いただきます。未経験の方も歓迎し、日勤のみ・転勤なしで安定した働き方が可能です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員のマンツーマン指導のもと、工具や機械の名称、操作方法など基礎から丁寧に指導します。表面加工では、機械加工後の金型をヤスリや電動工具で磨き上げ、組み付け作業も行います。機械加工はマシニングセンタ等の機械パネル操作や加工プログラムの入力・管理、設計は専用CAD/CAMソフトを用いて図面や加工プログラムの作成を担当します。安全面にも配慮し、基礎から実務まで段階的に習得可能です。独り立ちまでは3カ月～年単位でじっくり育成し、現場で通用する実践力を身につけられます。 ■扱うサービス 自動車メーカー向けプレス金型の設計から製造、表面仕上げまで一貫して手掛けています。 ■組織構成 20～40代の幅広い世代が在籍し、未経験入社の先輩も多数活躍しています。 ■業務の魅力 製品完成時の達成感や、自動車産業を支える社会貢献性を実感できます。 ■教育体制 入社研修やOJT、現場研修など、未経験からでも安心して成長できる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月20時間程度とメリハリのある働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 機械操作のスペシャリストや設計エンジニアなど、幅広い技術を身につけて長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした安定成長企業で、手に職を付けて長く活躍したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市新高山3-1170-160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回。年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車部品の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／土日休み
      入社後はあなたの希望も確認しながら、車の部品の金型製造に関わる「製造：表面加工」または「制作：機械加工（CAD・CAM含む）」の業務のほか、「技術：設計（CAD・CAM専任）」のいずれかの業務を担当いただきます。 どの業務でも先輩がしっかり指導するため、未経験から安心して始められます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆具体的な業務内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆製造：表面加工＜金型の精度を上げる＞ ┗作業内容／機械加工後の金型を組みつけたり、ヤスリや電動工具などを使って金型の表面を磨くなど、手を動かす作業が多いです。 ☆制作：機械加工（CAD・CAM含む）＜機械のパネル操作メイン＞ ┗作業内容／マシニングセンタのタッチパネルにプログラミング情報を入力して、機械を動かし金型を製造します。 ☆技術：設計（CAD、CAM専任）＜PCで金型の図面、プログラムを作る＞ ┗作業内容／金型製造のための「図面」や「プログラム」を専用のPCソフトで作成します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のスケジュール◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は配属先の先輩がマンツーマンであなたをサポート！ 業界の専門用語から道具の名前など、基礎の基礎から教えていきます。 併せて、安全に作業を進めるために大切なことなども説明しながら、一つずつ作業をお任せしていきます。 ↓ 業務によっても異なりますが、3カ月～年単位で時間をかけて、独り立ちまで育成。 もちろん、わからないことがあれば、すぐそばに先輩がいる環境で働けるので、いつでも質問や相談が可能な環境でさらに技術を磨けます！
      ★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！ 広島県尾道市新高山3-1170-160 ＜アクセス＞ 山陽本線「尾道駅」よりバス「市民病院前」下車、徒歩10分 ＼☆近隣市町村から勤務する社員が多いです！☆／ 前職で通勤に1時間程度かかっていた先輩Mさん。 「通勤時間の長さを何とかしたい…」という気持ちがあり、転職を検討。 当社が「自分が好きなモノづくりができる企業」であり、且つ、『自宅からの通勤時間が短いこと』が決め手で入社に。 現在は「車で20分程度」の通勤に変わり、“とても快適になった”と話しています。 ※受動喫煙対策：分煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
    株式会社桃谷で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダクリオ上尾

    自動車ディーラー
    埼玉県桶川市坂田1633-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Honda車の反響営業／未経験歓迎／年収400万円以上
      ショールームにご来店いただいたお客様への接客・商談を中心に、クルマの購入から納車後のアフターフォローまで担当します。 01｜お客様をお迎えする ショールームにご来店されたお客様へ笑顔でお声がけ。 「今日はどんなクルマをお探しですか？」そんな会話から関係づくりが始まります。 02｜お客様の希望を聞く 家族構成や用途、予算、趣味などをヒアリング。 「通勤用に」「子どもが生まれた」「家族で出かけたい」など、お客様一人ひとりに合ったご提案につなげます。 03｜Honda車をご提案 ご希望に合わせて車種・グレード・カラー・オプションをご提案。 Honda車の魅力や使い方を分かりやすくご案内します。 04｜見積もり・契約 最適なプランを一緒に考え、見積もりを作成。ご納得いただいたうえで契約手続きを進めます。事務・サービススタッフとも連携しながら対応します。 05｜納車 営業として大きなやりがいを感じる瞬間。 お客様へ新しいクルマをお渡しし、「ありがとう」の言葉を直接いただけます。 06｜納車後も長いお付き合い 納車して終わりではありません。 点検・車検・メンテナンスのご案内や買い替えのご相談など、お客様のカーライフを長くサポートします。 「次もあなたから買いたい」と言っていただける営業を目指してください。 ＼当社で働く魅力／ ★未経験からプロの営業へ！ Honda車の商品知識や接客の基礎、見積作成などは入社後の研修でしっかり学べます。店舗配属後も先輩社員のOJTやメーカー研修があり、自分のペースで成長できる環境です。 ★ノルマなし。でも頑張りはしっかり評価！ 販売実績は給与やインセンティブに反映。入社1年目から高収入も目指せます。規定販売台数達成賞（報奨金100万円／年1回）をはじめ、各種表彰制度も充実しています。 ★働きやすさも魅力！ 髪型・髪色・ネクタイ着用などの厳しい規定はなく、自分らしく活躍できます。 ★スキルアップを全面サポート！ 保険募集人資格・査定人資格の取得支援制度があり、受験費用は会社負担。さらに海外研修の実施など、成長のチャンスも豊富です。
      【転勤なし／住宅手当あり／車通勤OK（無料駐車場完備）／埼玉県各店へ配属】 桶川店、上尾南店、伊奈店、大宮吉野町店いずれかのHondaショールームへ配属 【桶川店】 〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1 【上尾南店】 〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1 【伊奈店】 〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1 【大宮吉野町店】 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18 ★受動喫煙対策：分煙（敷地内喫煙所あり）
      月給21万9300円以上＋賞与年2回（2024年実績4.8カ月分） ※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当別途支給 ※早出出勤（残業）をした場合は、別途時間外手当を支給します。 ＜がんばりはしっかり還元♪インセンティブあり！＞ 各指標の目標達成率に応じて2カ月に一回支給、平均20万円～30万円程です。 1回の支給で70万円支給される方もいらっしゃいます！
    株式会社ホンダクリオ上尾で募集中の求人をもっと見る

    アンデックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜
    • 設立 1971年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 国内トップシェア／設備設計・作図・CAD／扶養手当月10万円
      自動車や航空機、鉄道車両などの製造に欠かせない「塗装・乾燥設備」。 当社は、その開発から製造、販売、メンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカーです。 特に、自動車補修用塗装設備では国内トップクラスのシェアを誇り、鉄道車両や航空機向けの設備でも豊富な実績があります。近年は、当社が強みとする「空気・気流の制御」技術へのニーズが急増中。 そこで今回、高まる需要に応えるため、設計メンバーを増員します。 ■お任せするのは、工場のスペースや動線に合わせて、塗装・乾燥設備を「どこに、どう配置するか」を考えるレイアウト設計と、製品の製作図作成。 ＜具体的には…＞ （１）提案図面の作成（客先工場内のレイアウト設計） 配置スペースの最適化、動線の確保、給排気ダクトのルート設計、ユーティリティの検討 （２）設備の製作図の作図 ブース本体の組立図・部品図作成、各種装置の配置図作成、バラ図の展開 ――国内トップシェアの理由／当社の強みとは―― 1.完全自社一貫体制による自由設計のカスタマイズ力 2.実証データを基に提案できる実験施設「LIVE FACTORY」 3.自動車ディーラー等で映える、人目を惹く高いデザイン性 4.水性塗料対応や独自空調等、時代を先読みした環境・省エネ対応 5.パーツ別生産による短納期と高品質の実現
      【車通勤可】広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ＜アクセス＞「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分※車通勤可 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎
      月給250,000円～360,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～650万円
    • 国内トップクラスシェアメーカーの法人営業／扶養手当月10万円
      ■お任せするのは、設備導入を検討されているお客様からのご相談に応える法人営業。 既存顧客や商社から寄せられる依頼が中心のため、飛び込み営業や新規開拓に追われる営業スタイルではありません。お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくり提案に向き合えます。 ＜具体的には…＞ （１）現場調査 顧客の製造現場を訪問し、作業場の要望や用途をヒアリング。 （２）企画提案 本社設計部と相談し、最適な仕様やレイアウト、見積もりを作成。 ＜エリア担当＞ 福岡：週の半分は福岡、半分は広島など、広域エリアの出張を含め柔軟に対応いただく可能性がございます。 広島：本社の案件を中心に広域エリアを対応いただきます。 東京：関東周辺、及び東北地区の案件を対応いただきます。 ――1～2年かけて、じっくり学べる環境です―― 入社後1～2年は研修期間として、設備の組み立てやアフターフォローまで実際に経験し、設備に関する知識を身につけます。全部署が本社に集約されているため、設計や技術にもすぐ相談できる環境です。建築・設備の知識や、図面・空間を立体的に捉える力も活かせますので、建築や設備に関わるバックグラウンドを持つ方は早期に活躍できるポジションです。
      【車通勤可】 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 ＜アクセス＞ 広島本社：「東尾道駅」 バス10分、 今免バス下車 徒歩3分 東京営業所：「青物横丁駅」徒歩4分 福岡営業所「中洲川端駅」徒歩1分、「呉服町駅」徒歩7分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、 新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎
      月給250,000円～360,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。 年収例：500万円～700万円
    アンデックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山根食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市神田町3-25
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎業界経験不問◎【尾道】昆布製品の営業◆営業から商品企画まで経験／ブランド力ある老舗昆布メーカー
      ～営業経験を活かす／スーパーでの売り場づくりから、商品企画、仕入れまで幅広い仕事ができるやりがい／商品力、ブランド力ある企業で働く／大手企業と取引し安定、～ ■概要： ◇当社は創業80年昆布一筋で多様な商品を手掛けています。 ◇今回は営業職の募集です。営業経験をお持ちでない方も応募歓迎です。 ◇将来は営業側面からの経営企画としても活躍できます。 ◇営業にとどまらず、幅広いスキルアップが叶うポジションです。 ■特徴： ◇大手スーパーマーケットやローカル店舗に対し、大手食品商社や代理店と共に商品提案活動がメイン ◇毎月、取引顧客との商談があり、年2回大手小売店へのプレゼン機会あり ※将来的に価格交渉を伴う重要な仕入れ業務もお任せ ■具体的には： ◇営業活動 ・訪問、またはオンラインにて商品を販売されるように提案 （月5～8日の出張あり） ◇書類作成 ・商品企画書、営業報告書、見積書 ◇商品開発 ・営業で顧客からのニーズを伺い、自社で企画開発 ◇品質・生産管理業務 ・生産工場の在庫管理や納期調整など ■ご入社後の流れ： 【約1年かけてバックアップ】 ◇まずは、商品知識を身に着け、流通についても学んでいただきます。 ◇その後先輩の営業に同行していただき、製品の営業を学んでいただきます。約1年かけて一人で業務が出来るようにバックアップします。 ■社長の目指す姿： ◇現社員がいなくなっても残りつつける商品の製造を目指しています。 ◇また、有給休暇の取りやすさや、社員同士の関わりを大切にし、会社として働く人のやりがいを非常に重要視しています。 ■求める人物像： ◇限られた材料、賞味期限を扱う商材だからこそ生産部門との連携が重要です。生産状況を見ながら受発注頂ける方を求めています。 ■取り組み：時代のニーズに合わせた商品展開やチャレンジを行っています。SNSや地方新聞を通じて「めしこんグランプリ」を実施する等、認知度向上を目指し、枠にとらわれない活動をしています。 ■取引企業：国分(株)、(株)日本アクセス、丸紅食料(株)、(株)三菱食品、(株)西友、ゆめタウンなど名の知れた企業様との取引実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：広島県尾道市神田町3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有り　（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎営業未経験OK◎【尾道】昆布製品の営業◆営業から商品企画まで経験／ブランド力ある老舗昆布メーカー
      ～スーパーでの売り場づくりから、商品企画、仕入れまで幅広い仕事ができるやりがい／商品力、ブランド力ある企業で働く／大手企業と取引し安定、～ ■概要： ◇当社は創業80年昆布一筋で多様な商品を手掛けています。 ◇今回は営業職の募集です。営業経験をお持ちでない方も応募歓迎です。 ◇将来は営業側面からの経営企画としても活躍できます。 ◇営業にとどまらず、幅広いスキルアップが叶うポジションです。 ■特徴： ◇大手スーパーマーケットやローカル店舗に対し、大手食品商社や代理店と共に商品提案活動がメイン ◇毎月、取引顧客との商談があり、年2回大手小売店へのプレゼン機会あり ※将来的に価格交渉を伴う重要な仕入れ業務もお任せ ■具体的には： ◇営業活動 ・訪問、またはオンラインにて商品を販売されるように提案 （月5～8日の出張あり） ◇書類作成 ・商品企画書、営業報告書、見積書 ◇商品開発 ・営業で顧客からのニーズを伺い、自社で企画開発 ◇品質・生産管理業務 ・生産工場の在庫管理や納期調整など ■ご入社後の流れ： 【約3年をかけて独り立ち／研修や営業同行などしっかりバックアップ】 ◇まずは2ヶ月ほどかけ、生産工場にて商品を覚えます。商品知識がついてから、3か月～半年ほどかけ、先輩社員の営業に同行し、営業の知識とマーケットの知識・流通知識もつけていただきます。 ◇一通りの業務に慣れてから担当のお客様を担当します。約3年程かけて一人前を目指していただくので、未経験でも安心して挑戦していただけます！ ■社長の目指す姿： ◇現社員がいなくなっても残りつつける商品の製造を目指しています。 ◇また、有給休暇の取りやすさや、社員同士の関わりを大切にし、会社として働く人のやりがいを非常に重要視しています。 ■求める人物像： ◇限られた材料、賞味期限を扱う商材だからこそ生産部門との連携が重要です。生産状況を見ながら受発注頂ける方を求めています。 ■昆布一筋の魅力： ◇昆布はニッチであり奥深く、日本のだし文化には欠かせない歴史的な食品です。 ◇その中で新しい昆布商品を生み出し、時代のニーズに沿った商品を売り出していくという面白さがあります。 ※「めしこんグランプリ」など認知度向上を目指し、活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・本社工場 住所：広島県尾道市神田町3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有り　（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山根食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    久喜三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県久喜市上清久1206-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/久喜市】営業副本部長(営業本部長候補)／営業戦略立案・組織マネジメント・経営参画
      【地域密着で60年の信頼／新社長の右腕として営業組織を牽引／経営中核ポジション／マルチブランド展開の自動車ディーラー】 ■埼玉県久喜市周辺を本拠地とし、地域密着経営を行っている自動車ディーラーである当社。この度、新たに営業副本部長(営業本部長候補)を募集します。全8営業店舗を統括し、営業戦略や販売企画の立案と推進、営業組織のマネジメントや人材育成、社長の経営サポートまで、営業本部の中核を担う幅広い業務をお任せします。経営幹部候補として、地元での信頼ある基盤を活かしつつ、組織変革を主導するポジションです。 ■業務内容： ○営業戦略・販売企画の立案と推進： ・各メーカー(三菱・スズキ)の動向や地域特性を捉えた、新車・中古車販売の営業戦略の策定 ・店舗全体の来店者数・成約率向上のための各種キャンペーンや営業プロモーションの企画・実行 ○営業組織のマネジメントと人材育成： ・営業本部、各店舗の店長、および営業スタッフ(全体で約20名)のマネジメント・行動管理 ・若手・中堅スタッフの営業スキル向上に向けた教育指導、および次代の店舗責任者(店長)の育成 ○各営業店・他部門との連携強化： ・8つの営業店舗へ足を運び、現場の課題吸い上げや本部の営業方針の浸透を図る連携体制の構築 ・サービス部門（整備・車検）や保険部門と連携し、「トータルカーライフサポート」の質を高める社内調整 ○社長のサポート・経営への参画： ・日々の営業データ(新車登録台数、粗利、各種KPI)を分析し、経営判断の迅速化に向けた提言 ■本ポジションの魅力とミッション： 【経営幹部候補としてお迎えします】 トップとダイレクトに意思疎通を図りながら、これまでの自動車業界やマネジメントでのご経験を活かし、ご自身のアイデアを組織の仕組みや戦略に直接反映できます。経営幹部候補として大きな裁量を持ち、地域に根ざした歴史ある企業で組織変革を推進できます。 【伝統ある組織の「次世代への変革」を牽引】 地元で60年の歴史を誇る安定した顧客基盤を大切にしながらも、EVシフトをはじめとする100年に1度の自動車業界の変革期、そして地域の発展に合わせて、営業組織をより強く、より柔軟な組織へとアップデートしていくことが期待される、非常にエキサイティングなミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市上清久1206-1 勤務地最寄駅：各線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～600,000円 ＜月給＞ 550,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱自動車グループ】営業課長(店長候補)◆地域密着の自動車ディーラー
      ■埼玉県久喜市周辺を本拠地とし、地域密着経営を行っている自動車ディーラーである当社。この度、新たに営業課長(店長候補)を募集します。店長候補としてご入社いただき、時期を見て、プレーイングマネジャーとして販売と店舗マネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・営業活動全般、店舗での販売業務 ・店舗運営、スタッフ管理・育成、マネジメント業務 ・売上促進の為の営業企画・推進業務： 本部が立案した全体戦略をベースに、自店舗の地域特性に合わせた独自の店頭イベントや週末展示会の企画・運営 近隣エリアへのエリアマーケティング（チラシ配布の指示や地域イベントへの協賛検討など）、店舗認知度向上のためのアプローチ ■組織構成： 会社全体の構成は、本部長、店長(各店舗1名)、営業スタッフ約20名です。 ■本ポジションの魅力とミッション： 【「ひとつの店舗（城）」を動かす経営感覚】 まずは営業課長としてスタートし、当社の店舗運営や顧客特性を掴んでいただいた後は、早期に「店長」として店舗全体の経営を丸ごと一任する予定です。ヒト(スタッフ)・モノ(車両)・カネ(売上・粗利)を自らの裁量で動かす、ディーラーならではの店舗経営の醍醐味をダイレクトに味わえます。 【60年の信頼をベースに、自分の色を出せる環境】 地元に深く根ざした強固な顧客基盤(既存ユーザー)があるため、飛び込みなどの無理な新規開拓に追われることはありません。お客様との信頼関係を大切にしながら、「自由に意見を出し合える社風」を活かし、あなたらしい理想の店舗・チームを創り上げてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県久喜市上清久1206-1 勤務地最寄駅：各線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幸手店 住所：埼玉県幸手市上高野1丁目535ｰ3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白岡店 住所：埼玉県白岡市西1ｰ6ｰ3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    久喜三菱自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    寺岡有機醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市神村町3685-1
    • 設立 1887年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランド商品の提案営業／経験者歓迎／年収400万円～
      ■お任せすること …ーー スーパー、飲食店、問屋、専門商社など、既存のお客様への提案が中心です。 販売状況や市場動向を確認しながら、商品の案内だけでなく、 ・商品の組み合わせ ・売場での見せ方 ・レシピを活用した販促 ・季節やイベントに合わせた企画 など、商社と連携し、必要に応じて小売店にも足を運びながら、 実際の売場や消費者の反応を次の提案へつなげてください。 ＜＜　取り扱う商品　＞＞ 『たまごにかけるお醤油』をはじめ、有機醤油、ぽん酢、つゆ、たれ、ドレッシングなど、多彩な調味料を展開しています。 そのほか、自社農場で育てた有機野菜や、ラーメン、カレーなど、取り扱う商品は80種類以上。 年3～4回の新商品開発も行っており、多彩な商品を組み合わせながら、お客様ごとに異なる提案ができます。 ■「売る」だけでは終わらない営業です …ーー たとえば―― 「この商品なら、この食材と一緒に展開してみませんか」 「この時期は、こんなレシピで訴求しましょう」 「売場で目を引くよう、増量企画を組みませんか」 など、営業自身のアイデアを活かした提案ができます。 さらに、商談や売場から得た声は、社内の企画部門にも共有。 「こんな商品が求められている」という市場のニーズから、新商品や販促企画につながることもあります。 ■5年後を見据えたキャリア …ーー ▼まずは当社の商品や営業スタイルを理解し、担当するお客様との信頼関係を築くことからスタート。 ▼その後、実績や経験を積み重ねながら、後輩へのアドバイスや営業所全体を意識した動きにも少しずつ挑戦していただきたいと考えています。 ▼そして、5年後をひとつの目安に、東京営業所の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。 腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、次のステップを描ける環境です。
      【転勤なし／駅チカ】 東京営業所：東京都中央区八丁堀1丁目4-5 幸和ビル4階 ┗東京メトロ「日本橋駅」から徒歩7分 　東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分 　JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」から徒歩13分 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰あり ◎カーシェアリング・レンタカーの利用者カード貸与 ◎借上社宅・家賃補助あり
      ■月給26万円～36万円＋地域手当（3万円）+賞与年2回（昨年度実績2.2～2.4ヵ月分） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(15時間分/2万2,000円～3万6,000円)を含みます。 　超過分は全額支給します。 ★今回の募集では、これまで培ってきた営業経験もしっかり考慮します。面接では現在の年収や経験も踏まえ、給与についてご相談ください。
    寺岡有機醸造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドテックプラズマテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市引野町5-6-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 【福山】校正（自社測定器）◆機電知見を活かす◎実務未経験OK！◆安定した企業基盤＆世界的シェアあり
      【世界的シェアを誇る企業でキャリアアップ！／充実の研修制度／完全週休2日制／年間休日126日】 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】安定した企業基盤と世界的シェアを持つ当社で、未経験からでも安心してキャリアをスタート！ 【2】充実した研修制度があり、校正業務に必要なスキルをしっかりと習得可能です。 【3】完全週休2日制で年間休日126日、福利厚生も充実しており働きやすい環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・自社の測定器の校正 ⇒年1回の校正を担当。アイテム数は20～30種類。 　基準器（半年に1回校正）を用いて合否判定を行い、不合格の場合は、修正校正を実施。 　修正校正は平均1～2日程度かかります。 ・校正結果に基づく資料作成 ・メーカー品の一括校正（業者が校正を行うので、立ち合い） ■校正とは： 機器や装置が正確に動作するように、その性能や精度を測定し、必要に応じて調整や修正を行う業務のことをいいます。 校正業務は、精密な機器や装置が正確に機能するために欠かせない重要な役割を担っています。これにより、製品の品質や安全性を確保し、企業の信頼性を高めることができます。 ■組織体制： 本社：3名（男性3名） ■当社の特徴： ・スマートフォンや家電製品に欠かせない「半導体」を支える「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行う当社は、グローバルに展開し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しています。 ・当社の技術は、テレビ・携帯電話の小型化や車の自動運転など、未来の生活を豊かにする上で重要な役割を果たしています。 ・未開拓な部分が多い「プラズマ技術」にはまだまだ多くの可能性があり、当社はこの技術を活かして次世代産業の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～5,570,000円 固定残業手当/月：21,225円～36,375円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,058円～500,541円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野】校正（自社測定器）◆機電知見を活かす◎実務未経験OK！◆安定した企業基盤＆世界的シェアあり
      【世界的シェアを誇る企業でキャリアアップ！／充実の研修制度／完全週休2日制／年間休日126日】 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】安定した企業基盤と世界的シェアを持つ当社で、未経験からでも安心してキャリアをスタート！ 【2】充実した研修制度があり、校正業務に必要なスキルをしっかりと習得可能です。 【3】完全週休2日制で年間休日126日、福利厚生も充実しており働きやすい環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・自社の測定器の校正 ⇒年1回の校正を担当。アイテム数は20～30種類。 　基準器（半年に1回校正）を用いて合否判定を行い、不合格の場合は、修正校正を実施。 　修正校正は平均1～2日程度かかります。 ・校正結果に基づく資料作成 ・メーカー品の一括校正（業者が校正を行うので、立ち合い） ■校正とは： 機器や装置が正確に動作するように、その性能や精度を測定し、必要に応じて調整や修正を行う業務のことをいいます。 校正業務は、精密な機器や装置が正確に機能するために欠かせない重要な役割を担っています。これにより、製品の品質や安全性を確保し、企業の信頼性を高めることができます。 ■組織体制： 佐野事業内：2名（男性1名、女性1名） ■当社の特徴： ・スマートフォンや家電製品に欠かせない「半導体」を支える「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行う当社は、グローバルに展開し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しています。 ・当社の技術は、テレビ・携帯電話の小型化や車の自動運転など、未来の生活を豊かにする上で重要な役割を果たしています。 ・未開拓な部分が多い「プラズマ技術」にはまだまだ多くの可能性があり、当社はこの技術を活かして次世代産業の発展に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野事業所 住所：栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～5,570,000円 固定残業手当/月：21,225円～36,375円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,058円～500,541円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドテックプラズマテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    池田糖化ホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市箕沖町95-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷区】ユニット長候補｜ITリスクマネジメント◆食品素材原料メーカー／池田糖化工業G
      • 締切間近
      ～情報漏洩対策の強化を推進／ゼロベースで新しい取り組みが可能◎～ ■概要： 当社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社です。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおける、ユニット長候補を募集します。 ■業務内容： ITリスクマネジメントユニットのユニット長候補として、業務をお任せします。 情報漏洩対策の強化推進のため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、池田糖化グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。 ■業務詳細： コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案をメインにお任せします。 ◇情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策 ◇セキュリティインシデントの対応・管理 ◇セキュリティポリシーの策定と運用 ◇社内外関係者との連携と組織の強化育成　など ■募集背景： グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い当社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。 ■配属先： ＜ITS本部　ITマネジメント部　ITリスクマネジメントユニット＞ 部長1名、担当課長1名 ■入社後の流れ： まずは業務経験を積み、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。 少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。 今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「０」から「１」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（池田糖化工業） 住所：東京都渋谷区本町三丁目47番12号 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿５丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制（欠勤の場合は日割りの金額が減ります） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり（3月）毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    池田糖化ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西田鉄工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県宇土市松山町4541
    • 設立 1946年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道・苫小牧／生産管理】年休124日/残業月15h程/社会インフラを支えるメーカー/転勤ほぼ無
      ～地域防災の最前線として、社会貢献する仕事／創業80年以上の歴史ある安定企業／永年勤続表彰や研修制度あり～ ■仕事内容： 北海道工場のダムゲート・水門など大型鋼構造物の生産管理業務を担当していただきます。 ■詳細： ・生産計画の立案 ・製造工程の進捗管理 ・納期管理・スケジュール調整 ・鋼材や部品などの資材発注 ・在庫管理・購買業務 ・製造部門や協力会社との調整 ・品質管理に関する各種対応 ・各種資料・管理書類作成 ・生産性向上に向けた改善業務 ■入社後について： まずは先輩社員とのOJTを通じて製品知識や業務フローを習得していただきます。 業界経験がない方でも、生産管理の経験をお持ちであれば徐々に業務の幅を広げていける環境です。 資格取得支援制度もあり、専門知識やスキルアップを目指せます。 ■組織構成：北海道工場 生産管理グループ 20代：1名/40代：3名/50代：3名/60代：2名 ベテラン社員が多く在籍しており、技術やノウハウを学べる環境です。 今回の募集は将来を見据えた後継者採用となります。 ■魅力： ◎社会インフラを支えるやりがい… ・製造するのはダムゲートや水門など、人々の生活を守る設備。 ・自分が携わった製品が数十年にわたり地域社会を支えていきます。 ◎経験を活かして裁量を持てる… ・工程管理から資材調達、製造部門との調整まで幅広く担当。 ・工場全体の生産をコントロールする中心的なポジションです。 ◎働き方も安心… 年間休日124日/完全週休2日制（土日祝）/有給取得推奨/転勤当面なし。 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 創業80年以上。 当社はダムゲートや水門設備、除塵機など、水の流れをコントロールする設備の開発・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けるメーカーです。 洪水や津波などの自然災害から地域を守る重要なインフラ設備を支えており、全国各地の官公庁案件を中心に豊富な実績を持っています。 北海道工場では大型鋼構造物の製作を担当しており、人々の暮らしを支えるモノづくりの最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月、12月）3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※昨年実績3.2ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ■年収例： 30歳（入社5年目）／年収420万円 40歳（入社10年目）／年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】ダム・水門の設計職◆超難関の技術士も目指せる◎年休124日＆家賃補助8割★創業80年◎
      ◇◆何かしらの設計経験があればOK！創業75年以上の老舗安定企業/充実した社員教育・福利厚生/遠隔制御設備の設計・施工は国内No.1実績/年休124日◇◆ ■職務内容： 水門、ダムゲート等の鋼構造物の設計業務を担当します。 ▼詳細： <まずお任せすること> 入社後は、いきなり難しい仕事は任せません。 先輩のサポート業務からスタートします。 ・図面を見ながら内容チェック ・簡単な修正やデータ入力 ・計算のサポート（フォーマットあり） ・打ち合わせへの同席 ・現地調査の同行 <慣れてきたら・・・> ・設備の設計（設計業務） ・強度や構造の検討 ・製作方法の検討 ■組織構成： 8名(20代3名・30代1名・40代2名・50代2名)が在籍しています。 ■魅力： ◎未経験から、手に職を・・・ 　国家資格取得も可能で資格取得支援あり（最大30万円） ◎社会を守る仕事… 　洪水や津波から人の命や街を守る「水門・ダム設備」を扱います・ ◎スケールの大きいモノづくり… 　数十メートル規模の設備に関わるため、完成時の達成感は格別です。 ◎安定した事業… 　公共事業中心のため、景気に左右されにくい安定性あり ■当社について： ダムや水門を始め、水の流れをコントロールするために必要な設備の開発・営業・設計・施工・メンテナンスを行っています。 治水・利水事業に関するプロ集団として、70年以上の歴史と業界トップクラスの実績を誇っています。 津波などの水害から国土や人命を守るため。水を必要とする地域や人々のため。日本の豊かな環境を維持していくため。「水の流れを握る西田鉄工」へと挑戦と成長を継続しております。 長期休暇は最大9連休、第2・第4水曜はノー残業デー、賞与年2回＋決算賞与と、働きやすい環境が整っています。地域社会の安全に貢献しながら、安定した企業基盤で長期的に働きたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-72 勤務地最寄駅：JR千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～348,200円 その他固定手当/月：15,190円～26,180円 ＜月給＞ 255,290円～374,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.0ヵ月 ■決算賞与：業績によって支給（8月）※前年度実績2.0ヵ月 ■昇給：年1回（12月） ＜予定年収＞ 30歳・年収410万円/49歳・年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西田鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜】装置開発（機械設計）※世界トップクラス半導体製造装置メーカー/最先端技術に関わる
      ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計を担当いただきます。 具体的には、開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。 【技術領域】 (1)サブミクロン単位での制御が必要となるメカトロ装置の搬送システムや超精密ステージなどの各種機構開発・設計 (2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発・設計 (3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計 ※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 なお、各種実験設備や装置に関しては熊本に存在するため、必要に応じて熊本へ出張対応をいただく場合があります。 ■入社後の教育： ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。入社後教育受講完了後は、横浜での勤務となります。 ＜入社後教育概要＞ ＊場所：熊本県合志市福原1-1を想定 ＊内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング ＊期間：ご経験等に応じて、２週間～半年程度 ■企業業界：東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川（横浜）事業所 住所：神奈川県（横浜）新高島駅より徒歩数分圏内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京エレクトロン九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,737名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全51件
    • 【宮城/黒川郡】ゼロから工場を創る！設備立ち上げ◆世界トップ級電池メーカーの生産準備／年休121日
      ◎トヨタ自動車100％出資◎新工場建設・生産能力増強プロジェクトの中核募集◎工場構想から量産立上げまで一貫して担当◎電動化社会を支える成長事業◎将来的には大型プロジェクトリーダーとして活躍可能 ■募集背景 世界的な電動車需要の拡大を背景に、当社では車載用電池の生産能力増強を積極的に進めています。宮城工場では新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトが進行しており、生産体制強化に向けて生産準備エンジニアを募集します。単なる設備導入ではなく、ゼロから工場を創り上げる大型プロジェクトに携わることができるポジションです。 ■業務概要 HEV・BEV向け車載用電池工場の新工場建設および既存工場の巻替えプロジェクトにおいて、生産準備業務を担当いただきます。 工場全体の生産構想立案から工程設計、設備導入、量産立上げまでを一貫して推進し、競争力の高い生産体制の構築を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新工場および新ラインの生産構想立案 ・設備仕様の検討、設備投資計画の策定 ・設備メーカーとの技術打合せ、折衝 ・設備導入、据付、立上げ推進 ・工程設計および良品条件の設定 ・量産立上げに向けた品質・生産性検証 ・設備トラブルの原因解析および改善 ・可動率向上、不良低減などの改善活動 ・将来の生産ライン構想の企画、検証 ■仕事の魅力 ・新工場建設プロジェクトに参画し、ゼロから工場を創る希少な経験ができる ・生産構想から量産立上げまで一貫して担当できる ・電動化を支える大型プロジェクトの中核として活躍できる ・車載用電池の成長市場で専門性を高められる ■組織について 配属先は宮城工場の準備室（1G・2G・3G）です。 新工場建設や工場巻替えを担う中核組織として、製造・品質・保全・開発部門などと連携しながら、生産能力増強プロジェクトを推進しています。 ■キャリアパス 入社後は担当工程の生産準備業務からスタートし、工場構想から量産立上げまでを担う中核人材として成長いただきます。将来的には大型プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーや生産準備領域のスペシャリスト、マネジメント職としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 勤務地最寄駅：台市営地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/黒川郡】工程改善・品質改善を担う生産技術◆不良低減・稼働率向上推進◆年休121日
      ◎トヨタ自動車100％出資◎HEV・BEV向け車載用電池の世界トップクラスメーカー◎工程・設備改善から生産準備・立上げまで担当◎改善成果を数値で実感できる環境◎フレックス勤務／平均残業20時間程度 ■募集背景 電動車市場の拡大に伴い、車載用電池の需要は世界的に増加しています。生産能力増強や品質向上に向けた設備投資を進める中、生産設備や製造工程の改善を担う生産技術エンジニアを増員募集します。 ■業務内容 車載用リチウムイオン電池・ニッケル水素電池の製造工場において、生産性向上・品質向上・不良低減を目的とした工程改善業務を担当いただきます。 製造部門や品質部門、設備保全部門などと連携しながら、生産現場の課題解決と安定生産の実現を推進します。また、新設備導入や生産ライン立上げ時には、生産準備や工程立上げにも携わり、量産体制構築を支援いただきます。 ・生産性向上、ロス削減に向けた工程改善 ・作業効率向上、工程設計・標準化の推進 ・不良要因分析、品質課題の改善活動 ・再発防止策の立案、品質安定化の推進 ・設備トラブル・不具合の原因分析、改善提案 ・設備稼働率向上、予防保全に向けた改善活動 ・設備導入に伴う生産準備、工程条件設定 ・新ライン・設備の立上げ支援、量産安定化 ■仕事の魅力 現場に密着しながら課題を発見し、改善成果を生産性向上や品質向上などの数値で実感でき、大きな達成感を得られます。工程改善だけでなく、生産準備や設備・ライン立上げにも携われるため、生産技術として幅広い経験を積むことができます。 ■配属組織 全体207名 平均年齢38歳 機械設計、電気制御、生産技術、DX推進など多様な技術者が連携しながら、競争力の高いモノづくりを実現しています。 ■キャリアパス 入社後は工程改善・設備改善業務からスタートし、将来的には設備立上げや大型改善プロジェクトを担当いただきます。将来的には生産技術分野のスペシャリストまたはマネジメント人材としての活躍を期待しています。 ■事業の特徴 トヨタ自動車100％出資の車載用電池メーカーです。HEV・EV向け電池の開発・製造を手掛け、世界トップクラスのシェアを誇ります。電動化社会を支える中核企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 勤務地最寄駅：台市営地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間の想定残業代と賞与が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタバッテリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本長瀬株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市中央区天神4-1-37第1明星ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】化学／素材領域の法人営業◇新規事業開発・ソリューション提案／NAGASEグループ
      【大手化学専門商社・NAGASEグループ／成長市場で新規ビジネスを創出／モノづくりに携わる／年間休日122日・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実】 ■採用背景 樹脂に付随してニーズの高まる「半導体・ロボティクス関連領域」などの成長市場にて、新たな収益基盤を構築していきたいと考えています。新規開拓にスキルを発揮できる方を募集します。 ■業務概要 NAGASEグループのネットワークと当社の商社機能を駆使し、新規顧客開拓および、半導体・ロボティクス関連など新領域での収益源の探索・構築をお任せいたします。 ■主な業務 ・製造業向け新規顧客開拓 ・顧客課題のヒアリングおよび仮説立案 ・用途開発、新規テーマ探索 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・半導体、ロボティクス領域など成長分野の市場調査 ・量産化までのフォロー ※既存案件対応は一部ありますが、業務全体のメインが新規案件創出活動となります。 単に樹脂を売るのではなく、顧客の課題を深掘りし、情報収集から量産化までを社内外を巻き込んで推進いただきます。既存顧客とのやりとりを通して、新規顧客や関連部署の紹介をいただき、さらなるお客様の課題解決に伴走できるやりがいのあるポジションです。 ■働き方 在宅勤務：週2回可能 評価制度：結果だけでなくプロセスも評価／賞与へ反映（インセンティブ制度なし） ■モデル年収 （例1）650万円 入社9年目 メンバー（月給31.3万円＋賞与＋手当） ■企業の特徴／魅力 当社はグローバルな商社機能と技術力を活かした提案型営業を推進。黒字化フェーズから成長フェーズへ移行し、新たな収益基盤創出を目指します。挑戦を支援する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～382,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,500円 ＜想定月額＞ 288,500円～384,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、在宅手当、時間外手当（20時間分）＋賞与（6ヶ月分）を含む ■上記「その他固定手当/月」：在宅手当2500円 ■世帯主の方には：住宅手当24000円～30000円の支給あり（条件は職務内容欄に補足あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度基本支給月数6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本長瀬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全35件
    • 【関東】木造大型施設の施工管理◆所長候補◆土日祝休／セカンドキャリア／従業員数700名以上で安定◎
      • 締切間近
      ～年収840万円～／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成 ・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成 ■組織構成： 1現場（所長・次席を含む）5～6名+協力会社様の合計約15名前後 ※施工現場の規模によって変動あり ■扱う物件について： 主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上（5億円以上）の中～大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。 グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。 ■就業環境： 資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。 ■募集背景： 日本住宅株式会社 技術本部では、「ないものを創りだす。」をコンセプトに 工程・品質・安全・原価追求のプロ集団として日本一の住空間の提供を心がけております。 現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、 日本にはまだ数少ない木造の中型～大型建造物の建築受注率の増加に伴い、 施工現場の現場代理人（所長）を募集します。 ■当社の魅力： 「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人事本部　採用部　キャリア採用課 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 700,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーコス信岡

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市新市町大字戸手68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全10件
    • 【福山市】ユニフォームなどの既存営業／商品企画◆残業10H・年休120日・転勤なし◎◆未経験歓迎
      ◎販売サービス業経験を活かし、営業職へキャリアチェンジ！ ◎年休120日・週末休みが叶う／残業月10H程度でワークライフバランス充実 ルート営業として、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。取扱い商品は既製品からオ ーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 ■職務内容： ・販売代理店に商品の納入（当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します） ・ワークショップへの販売（地場／自営業の中小販売店に商品を販売します） ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます） ※営業活動においては、共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業という役割をだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、ワークウエア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。 ■就業環境： 大阪営業所は60代以上1名、50代以上1名、30～40代5名、20代2名で構成されています。※所属は大阪営業所ですが、勤務は福山本社です。 ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといったユニフォームづくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:3ヶ月分　(年2回)　※昨年実績 ※残業手当…固定時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ユニフォームなどの既存営業／商品企画◆残業10H・年休120日・転勤無でWLB◎◆未経験歓迎
      ◎販売サービス業経験を活かし、営業職へキャリアチェンジ！ ◎年休120日・週末休みが叶う／残業月10H程度でワークライフバランス充実 ルート営業として、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。取扱い商品は既製品からオ ーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 ■職務内容： ・販売代理店に商品の納入（当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します） ・ワークショップへの販売（地場／自営業の中小販売店に商品を販売します） ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます） ※営業活動においては、共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業という役割をだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、ワークウエア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。 ■就業環境： 大阪営業所は60代以上1名、50代以上1名、30～40代5名、20代2名で構成されています。 ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといったユニフォームづくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番3号 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 固定残業手当/月：17,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:3ヶ月分　(年2回)　※昨年実績 ※残業手当…固定時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーコス信岡で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックリビング北海道・東北株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県名取市飯野坂字北沖105-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【函館／転勤基本無】施工管理／年休125日／残業17H／パナソニックG
      ※未経験歓迎≪転勤基本なし／住宅設備機器・建材の施工管理／パナソニックブランドの総合力を活かす／年休125日／月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情報をもとに、現地調査を行います。 具体的な内容は現場ごとに異なりますが、先輩社員と共に納期や工程管理、搬入の可否を確認し、対応可能かを判断します。 入社と同時に社用携帯が付与されますので、携帯で現場の状況を写真に撮り、社内で確認する業務も含まれます。 将来的に、以下の仕事もお任せする予定です。 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し（内勤業務に伴うパソコン操作を含む） 宿泊を伴う出張は発生しません。現場が自宅近くや遠方の場合、朝早く出発する必要がある際には、直行直帰を柔軟に活用しています。 ■入社後の教育体制 入社後は宮城県の本社で約2週間研修を受けていただきます。 本社研修後は現場でのOJT研修で業務全般の流れを覚えていただきます。 現場配属後もリモートでのグループ研修がございます。 取り扱っている商品種類も多岐にわたるため、数年かけて商品知識をつけていただきます。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～253,300円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 208,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・外勤手当（7,000円） ■昇給実績 ・5.4％（今年度実績） ■賞与実績 ・4.44ヶ月（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【函館】ルート営業◆パナソニックG◆年休125日◆残業月平均17H◆ノルマなし◆研修体制◎
      研修制度が充実！≪大手・panasonicグループで働く！≫未経験歓迎◎土日祝休み／目標数値はありますが、ノルマを課されることはありません／月残業17時間程度／社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実≫ ■業務内容： パナソニックのシステムキッチン、システムバスなどの住宅設備機器・建材商品を販売するルート営業をお任せします。 ■業務詳細： システムキッチン・システムバス・空調・太陽光発電システム・照明器具・建具・収納・外壁など当社が持つ幅広いパナソニックブランド商品をトータルで提案（新商品の紹介・提案・推進・見積り・プラン作成）する仕事です。 ※内勤業務に伴うパソコン操作が発生します。 ■教育制度： 商品知識やノウハウを習得したあとも先輩社員とOJT研修で、業務の流れを覚え、その後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■働き方 土日祝休み／年間休日125日／残業平均月17時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ノルマについて ノルマはございません。しかしチームでの数値目標があります。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100％子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 高品質な商材、確かなプラン・施工技術、メンテナンスなど手厚いアフターフォローによりお客様をサポートしています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市桔梗3丁目34-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～253,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：外勤手当（7,000円） ■昇給実績：～5.00％（※前年度実績） ■賞与実績：年2回（計3.62ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックリビング北海道・東北株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松下組

    ゼネコン
    熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／芦北町】土木施工管理｜創業73年目の土木インフラ◇転勤無／残業8H／年休128日／土日祝休
      ～土木・舗装関連のインフラ事業／月残業平均8時間／年間休日128日／「ワーク イン ライフ」をスローガンに次世代の企業を創る～ ■業務内容 熊本県南を中心とした土木工事において、施工管理業務を担当します。主に官公庁発注の公共工事が中心で、工期や工程管理が計画的に進みやすい点が特徴です。現場での管理業務と書類作成などの内業をバランスよく行いながら、安全・品質・進捗を総合的に管理していきます。地域の暮らしを支えるインフラづくりに直接関わる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・測量、墨出し作業 ・工程管理、進捗状況の確認 ・出来形写真の撮影、整理 ・安全巡視、作業手順の確認 ・安全書類作成、測量計算などの内業 ■組織環境 現場は原則として2名1組体制で運営しており、業務を分担することで特定の個人に負荷が集中しないよう配慮しています。現場間や上司との距離も近く、業務の進め方やスケジュールについて相談しやすい雰囲気があります。地域密着型の企業ならではの落ち着いた社風で、過度な競争やギスギスした空気はなく、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、まずは担当現場を安定して管理していただくことを期待しています。短期間での無理な責任拡大や役割変更は行わず、現場理解を深めながら着実に業務の幅を広げていくスタイルです。地域インフラを支える技術者として、長期的に安心して働き続けられるキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日128日、月平均残業時間は8時間と建設業界の中でもかなり働きやすい環境です。現場は熊本県南が中心で、県外への長期出張はありません。長時間労働を前提とせず、「無理をしない働き方」を組織として推進しているため、仕事と私生活のメリハリをつけながら働くことができます。 ■企業の魅力 創業73年を迎え、県南エリアを中心に地域のくらしづくりに貢献してきた歴史ある企業です。道路や橋梁などの公共インフラ整備に加え、住宅・不動産事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。「つづく幸せをつくる」という理念のもと、人づくりと働き方改革に本気で取り組み、次世代の建設業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,860円～535,000円 固定残業手当/月：30,860円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,720円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月,12月） 年収モデル（1）：30歳　2級土木／建築施工管理技士　530万円 年収モデル（2）：40歳　1級土木／建築施工管理技士　760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松下組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北日本銀行

    地方銀行
    岩手県盛岡市中央通1-6-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【岩手／盛岡】証券・保険窓販の内部管理業務◆プライム上場／地域密着／年休120日／土日祝休
      ＜年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎＞ 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、証券・保険窓販業務に係る事務企画、ミドル・バックオフィス部門を担当していただきます。 ■職務概要： 銀行本部における証券・保険窓販の内部管理業務 （適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。） ■業務内容： ・投資信託や生命保険等の金融商品申込時のコンプライアンスチェック ・金融商品申込後のモニタリング ・法令等改正時の事務手続やシステム改定等の対応 ■組織構成： ライフサポート部　100名在籍（うち担当グループは10名の人員です） ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】法人コンサルティング業務　◆東証プライム上場/UIJターン歓迎◆
      【経営戦略～事業承継・補助金・人材紹介・SDGsまで、企業課題を総合支援】 ■業務内容： 経営戦略立案、事業承継、補助金申請支援、人材紹介サービスなど、事業者が抱える課題解決のサポート ■業務詳細： ・経営戦略策定支援 ・補助金/助成金サポート ・人材紹介サービス ・SDGs経営サポート ・商談会、セミナー等の企画/運営　等 ※上記業務全般に携わって頂きますが、これまでのご経験/ご希望を考慮します。 詳しくは、面談の場でお伺い致します。 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北日本銀行で募集中の求人をもっと見る

    マックスバリュ東海株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／年休125日／残業少／賞与年2回
      入社後は本人の希望や適正にあわせて、農産、水産、畜産、デリカのいずれかの部門に配属。 先輩社員について、実務を担当しながら、業務の流れや作業内容などへの理解を深めていきます。 ＜お任せする業務＞ ■売場づくり ■販売対応 ■商品の調理や加工　など ★入社後のスケジュール ……… 【本部オリエンテーション】入社日～2日間 座学にて、当社の事業内容や担当する業務内容などについて学びます。 ↓ 【配属先店舗でのOJT】3日目～ 配属部門において、部門チーフや先輩社員が商品知識や仕事内容などをイチから教えていきます。 併せて、店長や副店長からも指導を行ったり、本部主体でフォローアップ研修や調理や食品加工などの技術研修も実施しています。 ★自身のアイデアをお店づくりに活かせる ……… 当社では、エリアの特性やそこに住むお客様のライフスタイルに合わせ、商品をラインナップ。 店舗スタッフがお客様の声や地域のイベントなどを考慮し、商品の仕入れをしたり、自分のアイデアのもと、企画を実施するなど、地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを進めることができます。 ★イオングループだからできるキャリア形成 ……… 部門スタッフからスタートし、次のステップは部門チーフ職。その後のキャリアとして、店長を目指すことも、本部のバイヤーや商品開発職などへのキャリアチェンジも可能です。 また、キャリアアップを目指した社員は希望により、「イオンビジネススクール」の受講ができます。スクール卒業後は学んだ部署に優先的に配属されるなど、将来のキャリアが描きやすくなっています。 さらに「イオンセルフスタディ制度」として、各種資格の取得支援も実施。店長昇格に必要な資格の取得や、バイヤー向けの資格取得など、目指すキャリアへ向けた明確な一歩が踏みだせるサポートをグループ全体で行っています。
      【転勤あり・なしが選べる】★愛知県豊橋市エリア積極採用中！ 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・神奈川県・山梨県内の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ◎マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ※各店舗の詳細につきましては、当社HPをご覧ください https://www.mv-tokai.co.jp/ ☆【希望勤務地制度】を導入 ……………………………………… 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県のエリア内であれば、自分が希望するエリア内だけで働くことができる制度です。 今後の働き方として、自分が働きたい場所で担当したい仕事で、働き続けることができます！
      ＜月収例／大学院・大卒の場合＞月収33万2600円（賞与年2回含む） ■大学院、大卒の場合 月給25万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■短大、専門卒の場合 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■高校卒・その他の場合 月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 大学院・大卒の場合／月収33万2600円（賞与年2回含む） 短大・専門卒の場合／月収29万7000円（賞与年2回含む） 高校卒・その他の場合／月収27万5000円（賞与年2回含む） ★店長へ昇格した場合には・・・ ……………… ＜年収例＞年収790万円以上 ◎スーパーの元店長の経歴をもつ方もたくさん中途で入社しており、当社でも店長として力を発揮しています♪
    マックスバリュ東海株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社末広工務店

    サブコン
    広島県大竹市北栄12-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】建築施工管理／未経験歓迎／資格取得支援・幅広い建築現場で成長できる環境
      【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社／多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能／資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要 広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス 地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境 未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴 創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は月給制で、固定残業手当（月40時間分）を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業手当等を含みます。経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社末広工務店で募集中の求人をもっと見る

    中井測量設計株式会社

    サブコン
    岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岩手／大船渡・北上】道路・河川設計の技術指導※確認・品質管理・育成◇転勤無／官公庁中心／長期休有
      ～土木設計技術を次世代へ承継するポジション／官公庁案件中心／転勤無／長期休有／残業ほぼ無～ ■業務内容 道路・河川分野の公共土木設計を支える技術指導職です。技術士として若手の設計を確認し、培った知見を次世代へ継承します。案件を抱え込まず、品質向上と人材育成を担う立場です。 ＜具体的な業務内容＞ ・道路または河川設計の成果品を確認し、品質と妥当性を評価 ・若手の図面や計算書を確認し、修正方針を具体的に指導 ・設計条件や技術基準を整理し、判断根拠を社内へ共有 ・官公庁との協議内容を確認し、設計上の対応方針を助言 ・過去案件の知見を体系化し、社内の技術継承を推進 ※将来的には道路・河川部門の技術基盤づくりにも関与可能 ■組織環境 本社全体は約20名、設計部門は7名で、50代3名、40代1名、20代2名などが在籍しています。設計技士、測量技士、設計補助が案件ごとに役割を分担します。経験者と若手が一緒に働き、技術を直接伝えられる環境です。少数体制のため相談から方針決定までが早く、改善案も業務へ反映されやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は課長と案件に入り、社内基準や既存案件の進め方を把握します。1年後には道路または河川部門で、成果品確認と若手指導を中心に担います。3年後には複数案件の技術判断を支え、部門の品質向上や育成方針にも関与します。実務経験を次世代へ残しながら、技術士の専門性を岩手で生かせます。 ■就業環境 勤務地は大船渡本社または北上営業所で、転勤はありません。休日は日曜、祝日、第2・第4土曜のほか、年末年始とお盆休みがあります。残業は閑散期が月5～10時間、繁忙期が月40～50時間程度です。業務の約8割が社内で、測量外業を協力会社と分担し、身体的負担を抑えています。 ■企業の魅力 1979年設立以来、岩手県内の公共インフラ整備を支えてきました。県7割、市3割の官公庁案件を扱い、受注の9割以上が元請けです。道路や護岸、災害復旧を得意とし、発注者に近い立場から品質を追求できます。この会社ならではの魅力は、外業を協力会社と分担し、技術指導と設計に注力できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～291,000円 ＜月給＞ 233,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／大船渡・北上】技術士※作図・計算・協議◇転勤無／元請9割／長期休有
      ～土木設計技術を次世代へ承継するポジション／官公庁案件中心／転勤無／長期休有／残業ほぼ無～ ■業務内容 道路・河川の公共土木設計を担う実務担当です。元請け案件で、設計条件の整理から成果品作成まで携わります。発注者との協議にも加わり、経験を設計方針へ直接反映できます。設計力と発注者との調整力を磨けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注図書や現地条件を確認し、道路・河川の設計条件を整理 ・技術基準や調査結果を踏まえ、設計図面と計算書を作成 ・構造形式や道路線形を比較し、安全性と施工性を検討 ・官公庁との協議に参加し、要望を設計方針へ反映 ・図面と計算書を照合し、成果品の品質と整合性を確認 ※将来的には複数案件の設計管理にも関与し、管理技術者を目指すことも可能 ■組織環境 設計部門は7名で、50代3名、40代1名、20代2名などが在籍しています。設計技士、測量技士、設計補助が案件ごとに役割を分担します。経験者と若手が連携し、相談しやすい環境です。少数体制で方針決定が早く、提案も反映されやすい組織です。 ■キャリア 入社直後は課長と既存案件に入り、社内基準や納品までの流れを把握します。1年後には道路または河川案件の主担当として、図面・計算書の作成や発注者協議を担います。3年後には複数案件の工程と品質を管理し、設計方針の決定や若手への助言にも関与します。元請けの経験を重ね、技術士や管理技術者を目指せます。 ■就業環境 勤務地は大船渡本社または北上営業所で、転勤はありません。休日は日曜、祝日、第2・第4土曜のほか、年末年始とお盆休みがあります。残業は閑散期が月5～10時間、繁忙期が月40～50時間程度です。外業を協力会社と分担し、業務の約8割を社内で進めるため、身体的負担を抑えられます。 ■企業の魅力 1979年の設立以来、岩手県内の公共インフラ整備を支えてきました。測量や土木設計を展開し、官公庁案件を安定受注しています。受注の9割以上が元請けで、発注者に近い立場から設計意図を形にできます。この会社ならではの魅力は、外業を協力会社と分担し、設計の中核業務に注力できる点です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1 勤務地最寄駅：三陸鉄道リアス線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北上営業所 住所：岩手県北上市川岸3丁目2－41 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／北上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～291,000円 ＜月給＞ 233,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：各1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中井測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マイクロテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷676
    • 設立 1971年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東広島】自動車部品の生産技術(未経験歓迎)◆世界に誇る超精密加工◆年休121日／マツダ一次請け
      【年間休日121日/残業20時間/転勤無し/自動車用部品製造メーカー】 ■業務内容： 製造工程や生産設備ラインの工程設計を担当します。新規部品、量産部品を生産加工ラインで作るために、どのような機械・刃物・配置にすれば良いかを検討し、実現することがミッションとなります。また、必要に応じて、社外の機械商社や機械メーカーとの折衝業務も発生します。 ■業務詳細： ・高品質、コストダウン、納期短縮を意識した生産管理体制の向上を目指し、量産体制の効率改善や、機械／刃物／治具の選定及び改善等を行います。また、新技術や設備を社内展開できるように、定期的に見本市を見学するなど、顧客の要望に合わせた工程や工法等を検討する技術開発も行い、設備を自作します。 ・業務に必要な専門知識やノウハウは、OJTによる丁寧な指導で身に付けられます。その為、未経験者でもスキルアップができ、自身の可能性を広げることができます。また、若手でも積極的にリーダーに抜粋し事業を推進していく社風のため、自身の裁量で進められる業務も多いです。 ・将来的に海外子会社（ベトナム）への短期出張もしくは出向の可能性があります。グローバルでも活躍の機会がございます。 ■配属先体制： 配属先は、20代3名、30代1名、40代4名、50代2名の計10名で構成されています。うち中途入社の方は4名で活躍中です。 同社の生産技術部門は各工程（切削加工、表面処理、仕上げ工程）毎に担当いただくようなイメージです。 ■入社後のキャリア： 製造の流れを学ぶために、当生産技術部門で切削～表面処理～仕上げを習得いただきますが、ご経験を積んだあとは、例えば営業職や品質保証など他のキャリアへチャレンジできる選択肢もございます。 ■会社の特徴： 同社は、ロータリーエンジン用アペックスシールの製造開発を目的に、1971年に創業した自動車部品専門メーカーです。 ミクロン単位まで精度を追求した高精度加工技術や、表面処理技術による一貫生産体制（素材～加工～表面処理～製品）を強みに、大手自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 2014年には、国内の自動車メーカー各社が生産拠点の設立を行っているベトナムに子会社を設立するなど、技術力を活かした事業展開も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷676 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実務経験及びスキルにより社内ルールに基づき検討します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイクロテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダカーズ坂戸

    自動車ディーラー
    埼玉県坂戸市片柳2280-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ホンダ車の販売スタッフ／未経験歓迎／社割有／年収400万円～
      • 締切間近
      長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 ＜主な業務内容＞ ◆ご来店されたお客様の対応（要望ヒアリング） ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画　など ＼未経験でも大丈夫／ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます！ 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 ＼望むキャリアを目指せる／ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります！ ＼スタッフ同士のサポート体制がつよみ／ 「納車の準備」「お客様対応」「車の整備」などスタッフ全員がそれぞれの役割に応じてサポートし合うことで、細やかなサービスにつながっています。
      【車通勤OK／埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗】※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー／バイク／自転車通勤可 ◎受動喫煙対策：社内禁煙 ◆オートガーデン桶川／埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店／埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島／埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見／埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生／埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄／埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩５分 ◆オートガーデン佐野 越名店／栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店／栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店：群馬県館林市富士原町95街区
      月給24万7000円以上＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（就業規定による） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※専門職手当含む／月1万円以上支給 ※固定残業代含む／上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ホンダカーズ坂戸で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    研修制度充実の転職・求人情報を探す

    研修制度充実
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます