35ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

日信電子サービス株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-8-1

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設立 1967年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上野】交通インフラ・医療機器メンテナンス※好きな事を仕事に／未経験丁寧に教えます／土日祝休

＜日ごろよく目にする駅の自動改札機や自動券売機や高度医療機器まで様々な領域に貢献／賞与5か月分実績／福利厚生充実＞ ■業務内容：以下いずれかの機器の点検・保守をお任せ致します。担当分野は希望に合わせて決定しますので、面接時にお聞かせください。【1】交通信号システム当社では各県の警察本部向けに道路交通に関するシステムを提供しています。安全な道路を守るさまざまな機器の点検・保守を担います。【2】鉄道信号システム列車の事故を防ぎ、ダイヤに沿った運行をサポートするシステムの点検・修繕を担当します。【3】駐車場関連機器駐車場にある設備をトータルサポート。定期点検、故障・事故時の復旧、駐車料金変更時の設定作業などを担います。【4】駅務機器駅構内にあるさまざまな機器について、設置、定期点検、故障時の修繕、改修作業などを担います。リモートメンテナンスシステムも導入しており、データ分析により障害発生前に保守対応を行うこともあります。【5】医療機器医療機器の据付、点検、保守を担当します。医療技術の向上に伴い最先端機器も多く、業務を通して専門技術を習得できます。 ■一日の流れ（例）： ▼8：45／出社・朝礼当日の作業場所・作業内容を確認し、出発。 ▼9：30／メンテナンス作業訪問先に到着後、お客様に挨拶をして作業開始。 ▼12：00／お昼休憩 ▼13：00／午後の作業 1日同じ場所で作業することもあれば、複数箇所を訪問して作業することも。 ▼16：30／帰社事務作業や明日の作業準備。 ▼17：30／退社 ■研修制度： ◎職場教育（OJT）先輩社員からの指導のもと、業務を学びます。 ◎分野別技術研修各分野に精通した社員が講師となり、専門知識・技術の向上、資格取得を目指します。 ◎自己啓発支援通信教育など受講費用を補助します。 ◎階層別研修 ◎資格取得支援 ◎メーカー研修　など OJTでの先輩同行や各種研修制度を利用しながら、数年後のひとり立ちに向けて知識を身につけていきましょう。 ■組織構成：幅広い年齢の社員が活躍中。20代・30代も多く活躍しており、活気あふれる職場です。中途入社者の前職は様々。未経験の方も、分からないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都台東区上野2-24-1 勤務地最寄駅：JR 山手線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5カ月分／年 ■昇給：年2回（4月） ■モデル年収：年収450万円（20代／入社3年目）、年収600万円（30代／入社5年目）、年収540万円（30代／入社10年目）、年収700万円（40代／入社14年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミコー株式会社

自動車部品メーカー

兵庫県伊丹市東有岡1-65

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設立 1947年
従業員数 619名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造オペレーター／未経験歓迎／年休121日／賞与4.4カ月分

■製造するのは… ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けのボディ・足回り・エンジン部品の製造。私たちが手がけるのは、車の“安全”と“走り”を支える重要部品。街を走るあの車にも、あなたの部品が使われます。＼仕事のスタイルは「チーム制」／ 10名程度のグループ制で業務を進めます。誰かが困れば、自然とフォローが入る体制のため未経験スタートの方でも安心してスタートできます！＝＝業務はシンプル！＝＝部品をセット ▼ ボタンを押す ▼ 出来上がりを確認・収納＼POINT！／ロボット自働化が進んでいるため、「人が溶接する」よりも“セット・操作・品質確認”が中心です。入社後は適性や希望を考慮して、下記に関わるいずれかの部署に配属いたします。 ●プレス機械・ロボット溶接機・塗装設備などの機械操作オペレーター ●製品検査・測定器を使っての製品検査 ●入出荷業務・伝票整理、製品出荷準備対応 ●設備保全未経験でも続く理由、ちゃんとあります！￣￣￣￣V￣￣￣￣【1】「いきなり現場」はありません。まずはオリエンテーションで会社や安全の基本を学び、工具の持ち方・部品の扱い方からスタート。その後も、いきなり一人にすることはなく、 “隣に先輩がいる状態”で仕事を覚えていきます。【2】ほとんどが未経験スタートこの職場、実は異業種から転職してきたメンバーがほとんど。だからこそ「最初は分からなくて当たり前」という空気があります。

【転勤無し／社員のほとんどがマイカー通勤】＜住所＞滋賀工場　滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7 本社工場　兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ★バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐車場あり（規定あり） ■受動喫煙対策／屋根付きの屋外喫煙所を設置しています。 ※転勤は当面の間ありません。

月給20万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
社内SE／未経験歓迎／残業月15h／年休121日（土日）

ダイハツ車の主要な足廻り部品を製造する当社で、PCや社内システム関連の業務を一手に引き受けるチームに配属となります。【担当いただくお仕事】 ■ヘルプデスク業務／PC・スマホに関する問い合わせに対応 ■サーバー・ネットワークの整備、運用保守 ■システムの管理・運用・カスタマイズ ■自社ホームページの管理 ■社内イベントの準備（PC・プロジェクターの用意など） ★まずは上記業務のサポートから！半年～1年かけて育成します【入社後研修でしっかり育成！】まずはエンジニア経験10年超の先輩がついて、入社後研修を行います。社員が使うPC・スマホの基礎知識や、社内システム・ツールの使い方などをしっかり学べます。【サポート業務で社員から頼られる存在に】新しく導入したシステム・アプリの使い方をわかりやすくマニュアルにまとめたり、セキュリティ研修を主導するなど、PC・ITに関するサポート業務全体に関われるポジションです！【1日のスケジュール例】 08:15～09:00　出勤して本日の予定、メール確認 09:00～12:00　社内の打合せ、議事録作成 12:00～12:45　昼休憩でランチ 12:45～16:45　資料作成・社内の困りごと解決 16:45～17:00　翌日の準備をして退社

【伊丹市勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし／駅から徒歩6分】 ■兵庫県伊丹市東有岡1-65 ＜アクセス＞・JR「伊丹駅」から徒歩6分・阪急「伊丹駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置：4階、階段踊り場）

月給23万円～33万円+賞与年4.4カ月分（2025年度実績）+手当各種 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、給与額は相談に応じます

株式会社ミヤザワ　日本精工福島事業所

機械部品・金型メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A

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設立 1960年
従業員数 1,569名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

製造職／住宅補助金有／入社祝い金最大20万円／n.fuku1
- NEW
2～4名のチーム制で、下記工程に分かれて作業を進めます。担当いただく工程は面接時に適性・能力を見て判断します。下記3つの工程は全て空調が完備された場所での業務になります。また、工場全体で安全面にもしっかり配慮されており「安心・安全に働ける環境」です。 ■差幅測定研削機を使って、ベアリングに必要なパーツの寸法を基準値に調整する工程です。研削自体は機械が行いますが、設定通りに仕上がっているかは目視検査や専用の工具使って確認します。 ■組立専用の機械で各部品を組み合せて、ベアリングをひとつずつ仕上げていく工程です。ベアリングの大きさにもよりますが1日60～100個ほど製造します。 ■包装・梱包完成したベアリングを個別包装し、指定数量ごとに段ボールや木箱へ梱包する工程です。指示書を確認しながら、様々な包装パターンに的確に対応していきます。 ----------------------------- ＜入社後の流れについて＞ ----------------------------- 最初は各工程の責任者がマンツーマンで1～3ヶ月の研修を実施します。一緒に作業をする中で業務の流れをイチから身に付けていきましょう。もちろんマニュアルも完備されていますし、周りの先輩たちも適宜フォローするのでご安心ください！ ----------------------------- ＜キャリアパスについて＞ ----------------------------- まずはサポート業務からはじめて、徐々にレベルの高い業務に挑戦していきましょう。頑張り次第で副責任者→責任者→所長と昇格も可能で、役職手当で収入UPにも繋がります。また、製造スタッフの管理業務など別職種へのキャリアチェンジも可能です。

福島県東白川郡棚倉町大字堤ニカキ180-1 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎勤務地はプライム市場上場の日本精工株式会社の工場です。日本を代表する大手メーカーの工場なので、働きやすい環境が整っています。【棚倉町へのアクセス】福島県南部、栃木県との県境に位置する棚倉町。福島県内はもちろん、栃木県、茨城県など関東圏からのアクセスも便利です！ ◎新幹線「新白河駅」から車で30分 └上野駅から新白河駅までは約1時間で到着！

月給21万8000円以上＋賞与（年2回）＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定【月収モデル】月収32万3000円～ ※3交代制／早番、遅番、深夜番 ※稼働日20日想定：基本給＋残業時間手当20h＋休日出勤手当2回＋夜勤交代手当
製造／年休120日／家賃補助あり／未経験歓迎／n.sai1

【お任せする仕事は…】ベアリング工場でのお仕事です。「表面処理」「組立」「外観検査」「包装梱包」のいずれかの作業を担当して頂きます。＜ベアリングとは？＞自動車・電車・飛行機をはじめ、ゲーム機やDVDプレイヤー、エスカレーター、人工衛星にも使われている、小さな部品です。内部に組み込まれているため目にすることは少ないですが、生活を支えるため欠かせません。【1】表面処理小型のベアリングに塗装剤を機械で塗ります。【2】組立 1つのベアリングが直径10～17cmほど。手作業または機械で各部品を組み合わせて製品を仕上げていきます。動作や寸法、見た目に問題がないかをチェックするのも大切なポイント。【3】外観検査できた製品に不具合がないか器具は使わず目視でチェックを行います。寸法はもちろん、回転・振動・見た目など規格に沿っているかなどの検査作業です。【4】包装梱包外観検査チェックに合格し、完成した製品は個別に包装。次に、包装した製品を指定の数量ごとに分け、段ボールに梱包します。ベアリングの1つの重さは1kgほどです。 ★製品の種類や計画によって梱包する形状や数が変わるため、指示書を確認しながら間違いがないように作業するのがポイントです。（従事すべき業務の変更の範囲）全ての業務への配置転換有。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定。＼未経験OK！専門スキルは不要／・難しい作業なし・業務マニュアル完備・先輩がしっかりサポート・資格取得を支援！業務に関わる資格の受験代・講習費は会社負担

【車・バイク通勤OK】埼玉県羽生市大沼1-1 ＜日本精工株式会社工場内＞・東武伊勢崎線「羽生駅」より車で10分 (就業場所の変更の範囲) 会社の定める場所。転勤はありません。

月給21万7500円以上 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※諸手当の詳細は下記をご覧ください＜月収例＞月収29万円（入社1年目）内訳：月給21万7500円＋手当月7万2500円（交替手当22日分＋休日出勤手当7.67h分＋残業手当10h分＋深夜手当）

株式会社ヨシダタロウ

医療機器卸

東京都台東区池之端4-10-8

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設立 1929年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／歯科医療総合商社／退職金／年休127日／未経験歓迎
- NEW
すでにお取引のある歯科医院などのお客様を訪問し、ニーズに合った医療機器や消耗品の提案をお任せします。長く信頼関係を築きながら、診療環境の改善や医院経営を支えましょう！ ▽具体的には・歯科医院への定期訪問・医療機器、歯科材料の提案・新製品、最新情報の提供・機器導入のサポート・医院の課題やニーズのヒアリング＼扱う商材とお客さまについて／宮内庁病院や諸官庁病院、大学病院、一般開業歯科医、歯科技工所などさまざま。扱う商品も最先端の診療ユニットや歯科医療機器、歯科材料など多岐にわたります。＼テレアポ・飛び込みなし／ガツガツ開拓というよりは、じっくり深耕型。基本的に個人ごとの営業スタイル・手法を尊重しているので、自分のペースを守りながら営業活動に取り組めます。 3カ月間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる環境を用意しています。知識ゼロから始めて、ゆくゆくは歯科医院の開業コンサルタントにも挑戦可能。 STEP 1｜導入研修（入社～1カ月）基礎知識や扱う商材についての座学からスタート。歯科医師免許保持者によるレクチャーに加え、Eラーニングも活用しながら準備を整えます。 ▼ STEP 2｜OJT・先輩同行（1～3カ月）配属拠点で先輩に同行しながら、実際の営業の流れを現場で覚えます。経験者は最短1カ月で独り立ちするケースも。 ▼ STEP 3｜担当エリアを持つ独り立ち後は自分の担当エリアを保有。定期訪問を重ねながら歯科医師との信頼関係を築き、提案の幅を広げていきます。 ▼ STEP 4｜開業コンサルに挑戦　実績を積んだ先には、歯科医院の新規開業プロデュースへの参画も。資金調達アドバイスから物件探し、開業準備まで一気通貫で関われます。

◇希望しない転勤なし／独身寮あり／社用車貸与◇東京・千葉・神奈川・埼玉の希望拠点に配属します ▽東京▽ ・本社／東京都台東区池之端4-10-8 ・日野営業所／東京都日野市日野台2-7-15 ▽千葉▽ ・千葉営業所／千葉県四街道市鹿渡1134-6-103 ▽神奈川▽ ・横浜営業所／神奈川県横浜市旭区柏町132-6 メゾングレース101 ▽埼玉▽ ・大宮営業所／埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-158-5 ・川口営業所／埼玉県川口市江戸2-1-23

月給247,000円～308,000円+賞与+インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分／月46,500円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※超過分は別途支給 ※経験等を考慮した上、決定します。

水野ハンディー・ハーマン株式会社

非鉄金属（商社）

東京都台東区北上野2-11-12

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設立 1918年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

貴金属材料の法人営業／年休124日／昨年賞与実績4.6カ月分
- NEW
＝＝当社の強み＝＝ ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア！ ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立！＝＝＝＝＝＝＝＝＝金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。【具体的な業務】・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。

【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します＼安定して収入アップできます！／給与は経験年数と実力で正当に評価します。昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。

積水ホームテクノ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル17F

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設立 2001年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全3件

【奈良県大和郡山市／リモートワーク可能】製品企画・開発業務◆一般浴室システムや介護浴室システム等

【機器・システムの商品開発のリーダー経験をお持ちの方へ／介護向け浴槽のシェアトップクラス／年間休日125日／積水化学工業100％出資】 ◆業務内容当社は今後、センサーやAIに代表されるICT/IoT技術の活用、新たな機能・機器の付与による、一般浴室システムや介護浴室システムへの価値提供を進めていきます。新規事業にて、下記の業務を中心とした製品開発業務をお任せします。・新規テーマ企画立案・提供価値設計、事業性検討・技術開発・機器・システム設計・量産立上げ ◆魅力積水化学工業のグループ会社であるため、安定した環境でスキルアップを目指せます。新規事業を推進する中で、企画立案から技術開発、商品量産立上げまで、幅広い業務に携わり経験を積むことが出来ます。　　現在、お風呂での事故の増加や、今後の介護需要に伴い伸びていく市場となっており、また同社は介護向け浴槽のシェアトップクラスを誇り、事業拡大を進めていく方針です。社会貢献性の高い事業にチャレンジするやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業所住所：奈良県大和郡山市今国府町４１１－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガセルータック株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業(株)内

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設立 1952年
従業員数 400名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

事務・経理補助／定時退社／年休127日／安定の上場グループ

工業用プラスチックホース、パイプの専門メーカーにて事務全般をお任せします。決まった形式のデータ入力がメインです。 ◎納品書・請求書の入力 ◎ソフトを使用した経費精算（入力のみ） ◎文具や備品の在庫管理・発注 ◎書類管理 ◎各業務の効率化、職場改善　など＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊ 3～4ヵ月かけて、仕事の流れを教えますのでご安心ください。段階を踏んで仕事に慣れ、無理なく一人で進めて頂けるようにお教えします。＊――――――――――＊　業務改善にも前向きに＊――――――――――＊まずは教わった仕事をマスターして一人でできるようになれば、ぜひ質やスピードをより良くできるように考えアイデアを出してくださいね。良い提案には社内表彰もあります◎ ＼＼働く先輩たちの声／／「先輩がしっかりサポートしてくれるので　未経験でも安心して始められました」「福利厚生がしっかりしているからこそ　安心してモチベーション高く働けます」「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく　趣味や家族との時間が充実しています」「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、　定期的に面談・ケアをしてくれています」

南海「吉見ノ里駅」徒歩10分＜ナガセルータック株式会社　関西りんくう工場＞大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 ★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談

月給19万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度2か月分※業績による） ※経験・スキルに応じて優遇 ※時間外手当は100％支給します＜しっかり昇給！＞がんばりと成長を見逃さず昇給・昇格で応えています。
製造オペレーター／上場企業グループ／年休127日／土日祝休
- NEW
小さいものなら内径13mm、大きなものなら内径2000mmまで。工業用プラスチックホース、パイプの製造、運搬業務をお任せします。・生産設備の機械オペレーション・製品の運搬、在庫管理／リフト、クレーン・機械メンテ、修理、改善提案・チームでの改善活動【　工場の特徴　】 ◎工場内約220名（ホース製造50名） ◎20代～30代が多数。従業員同士仲が良い＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊しばらくは先輩について OJTで仕事の流れを覚えましょう。簡単な仕事からお任せしますから安心してチャレンジしてください。仕事に慣れてくれば、少しずつできる事を増やしていきましょう。＊――――――――――＊　着実にステップアップ＊――――――――――＊得意な事や前職での経験もうまく活用できる環境が見つかると思います。未経験者の方でも当社の教育訓練の中で、ステップアップしている方が沢山います。＊―――――――――――――＊　職場改善を大切にしています＊―――――――――――――＊もっと効率的に、もっと不良なく、スタッフがもっと働きやすく…と現場の改善提案に耳を傾ける社風。アイデアを歓迎し、良い提案には社内表彰制度も設けています。＼＼働く先輩たちの声／／「先輩がしっかりサポートしてくれるので　未経験でも安心して始められました」「前職でのフォークリフト経験を　ここでも大いに活かせました」「福利厚生がしっかりしているからこそ　安心してモチベーション高く働けます」「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく　趣味や家族との時間が充実しています」「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、　定期的に面談・ケアをしてくれています」

★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談南海「吉見ノ里駅」徒歩10分＜関西りんくう工場＞大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6

月給22万円～28万2000円＋各種手当 ★経験・スキルに応じて優遇します【入社時想定年収・未経験の場合】 370万円／20歳（月給22万円＋残業手当＋賞与） 387万円／25歳（月給23万円＋残業手当＋賞与） 405万円／30歳（月給24万円＋残業手当＋賞与） ※月30時間の残業代を含めた金額です。

株式会社つぼ八

居酒屋・バー

北海道札幌市南区藤野2条1丁目24-2

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商品企画開発／年収400万円以上／全国に約130店舗を展開

◆当社が展開する、「つぼ八」はじめ、焼肉チェーン「伊藤課長」「焼肉の達人」、「牛たんささ川」、「旨居屋新八」、「ダイニングテーブル茜どき」各ブランドのメニュー開発をお任せします。【具体的には】 ■新メニューの企画・開発 ■既存メニューのリニューアル開発 ■原価表作成（PC作業）など ※その他、当番制で社内清掃業務あり ●　未経験の方の入社後の流れ　● ……………………………………… いきなりメニューの開発を任せるということはありません。開発はチームで行っているため、まずはチームになじんでいただき、じっくりと業務を習得していただければと思います。もちろんチーム間の連携は緊密で、周囲のサポートも得られます。 ●　専用の開発キッチンあり　● ……………………………………… 業務は、札幌オフィス内に店舗同様の設備が設けられた専用開発キッチンで、さまざまに試行錯誤を重ねながら、テーマに沿ったメニュー開発を行っていきます。毎週月曜日に部内ミーティングを行い、各人の作業ペースなどを共有した上で協力し合っています。 ●　「美味しい」と言っていただくために　● ……………………………………………………… お客様が喜ぶメニューを開発するため、自分なりのアイデア、リサーチ力を活かせるやりがいがあります。自分が開発に関わった商品について、現場からお客様の声が伝わったり、SNSで反響を呼んだりするケースもあり、そんなときは、さらに仕事へのモチベーションが上がります。

原則転勤なし／北海道札幌市南区藤野2条1丁目24-2 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給27万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間相当分を、月4万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全42件

開発エンジニア・ソフト／年休126日・土日祝休・福利厚生充実

エレベーターのソフトウェア開発において、外部開発会社（プログラミング委託先）との技術窓口・調整役をお願いします。社内の設計部門・ハード開発部門と連携しながら、機能要件の整理、仕様書作成、開発指示、進捗管理、品質確認、受入検証までを一貫して担当します。単なる外注管理ではなく、「何を実現すべきか」を定義し、システムとして成立させるための設計思考と調整力が求められます。ソフト・ハード・現場をつなぐ中核的な役割として、エレベーターという社会インフラの品質と安全性を支える重要な役割となります。新規開発だけでなく、既存システムの機能向上・改善・アップデートにも深く関われるため、社会インフラを進化させ続けるやりがいを実感できるポジションです。【具体的には】制御フローチャート作成およびプログラミング・ベンダーとの窓口、テスト仕様書、機能仕様書の取りまとめ等＜こんな方にぴったり！＞・安定した環境で技術力を高めたい・社会インフラを通して人々の生活を助けたい・実績が目に見え、形に残る仕事をしたい・カスタムオーダーやlot化など、最新の技術を取り入れたモノづくりに挑戦したい問題点を抽出・分析し、対策の立案、実行、検証、報告まで実施できる行動力のある方をお待ちしております。＜他業種方の挑戦も歓迎します＞先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり他分野での業務経験のみお持ちの方でもキャッチアップできキャリアアップにつながる環境があります。

【本社／転勤なし】 ■東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2 【アクセス】 JR中央山手線・京浜東北線神田駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円+賞与年2回 ※残業代全額別途支給
営業アシスタント／年休126日・土日祝休・福利厚生充実

サービスに関する営業サポート業務や一般事務業務をお願いします。 ■営業サポート業務・契約書や注文書、見積書などの書類作成・書類の郵送、受け取り、内容確認対応・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ■契約管理・受架電業務・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応・お客様からの問い合わせ対応・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応・契約更新、解約などの処理対応・サービスに関する電話対応・書類作成・契約満了業務 ■期間満了を迎える契約の処理業務・関連部署への契約情報提供・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応・債権管理業務・中期延滞督促・債権解約業務・関連書類の作成・その他関連業務 ■その他・取り扱い商品の運用支援・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ管理＜他業種方の挑戦も歓迎します＞先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり他分野での業務経験のみお持ちの方でもエレベーター業界の最新知識をキャッチアップできキャリアアップにつながる環境があります。 ★未経験からでも挑戦できます！あなたの今までの経験が必ず役に立ちます。社会人経験が浅い方でも、人と話すことが好きで、スキルを身に付けて正社員として働きたい意欲があれば歓迎致します。

【本社ほか、全国拠点で募集中／転勤なし】 ■本社東京都千代田区鍛冶町2-3-3 ■北海道支社北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービル 7F ■東北支社宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 12F ■宇都宮支社栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメビル 10F ■埼玉支社埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第2大栄ビル 7F ■立川支社東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル 3F ■千葉支社千葉県習志野市津田沼2-4-21　SEC津田沼ビル 2F ■横浜支社神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 FURUYAビル 1～2F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル 2F ■関西支社大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 6F ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-8　SECエレベータービル3 2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5,000円～+賞与年2回

日本製缶工業株式会社

その他メーカー

【本社・工場】大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号【名神尼崎工場】兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号

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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

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製造職／未経験歓迎／土日休／年休124日／賞与3.3カ月
- NEW
ドラム缶容器の総合メーカーである当社にて、製造をお任せします。最初からすべての作業を任せるわけではありません。約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。 ★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★ ▽プレス └プレス機にステンレス板と金型をセット。　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。 ▽溶接・組立 └ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。 ▽洗浄・チェック └洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！ ▽出荷準備 └納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。 ▽完成！ ※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。 ◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。 ◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！＼入社後に安心して育っていける環境をご用意／ ▽入社後研修製造の各工程を2カ月ずつ体験！どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！ ▽いずれかの工程へ配属徐々に業務にチャレンジ！たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★ ▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。＼一人前になるまでは数年かかって当たり前！／入社後1年は育成期間と想定しています。分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！奥が深いこの業務、プロになるまでには時間がかかって当たり前です。じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。

【転勤なし】大阪市または尼崎市の工場勤務 ※受動喫煙対策：社内分煙 ■本社・工場大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号＜アクセス＞・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」・JR東西線「加島駅」・大阪シティバス「東淀工業高校前」 ■名神尼崎工場兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号＜アクセス＞・JR神戸線「立花駅」・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」受動喫煙対策：屋内分煙

月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。＼賞与3.3ヶ月支給実績あり／安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。

株式会社ネットアーツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

自社システムのカスタマーサポート／残業月10h／年休122日

今年4月に就労移行支援・就労継続支援B型事業所向けの新サービスである、運営管理システムをリリース！あなたには、その新サービスの立ち上げ期から携わり、先輩社員と一緒にサポート体制を形にしながら、新サービスを利用するお客様をサポートする業務をお任せします！具体的な仕事内容￣／￣￣￣￣￣ ■お客様からの問い合わせ対応「この機能はどう使いますか？」「こういう場合はどう対応すればいいですか？」といったご質問に、お電話で対応します。対応件数は1日40～60件程度。基本はマニュアルを見ながら対応できるため、未経験の方でも安心！ ■マニュアル・資料作成よくある質問や操作方法をまとめたお客様向けマニュアルや社内資料などをPowerPointで作成します。あなたの工夫が、全国のお客様やユーザーの助けになります！ ■サービス改善の提案お客様とのやり取りの中で「こんな機能があったら便利」といった声をいただくことも。その意見を開発チームへ共有し、サービス改善につながる提案が可能です。あなたの提案が、次回のシステムアップデートで採用されることも珍しくありません！入社後の流れ￣／￣￣￣￣￣ ▼基礎固め：1ヶ月座学やOJTで、会社・業界・自社サービスの基礎を習得。 ▼現場理解：約1週間自社事業所「ココトモワークス犬山」での研修を通じ、現場の動きを体感し業務を具体化。 ※現場の働き方や課題を知ることで、後の電話サポートが具体的にイメージしやすくなります。 ▼実務開始：3ヶ月目～ロープレを経て一次対応から開始。立ち上げ期のため仕組み作りにも参加でき、将来はスタッフ育成などキャリアの幅も広がる環境です。

【転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F ▽アクセス・JR、各線「金山駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～35万円＋残業代＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給。
自社システムの営業／福祉業界のDXを牽引／対象者全員面接！
- 締切間近
＼　Point　／ ■■ 1. 完全反響型 ■■ 新規開拓などは一切なし、無理な提案は行いません。お客さまの課題に寄り添った、最適な提案に集中できます。 ■■ 2. チームワーク抜群 ■■ 年間の目標や施策などは、チームで相談して決定。アイデアを発揮し、協力しながら取り組むのが特長です。 ■■ 3. 現場目線で提案 ■■ 当社では、放課後等デイサービスなどの事業も実施。現場目線でニーズや知識を把握できるため、お客さまへの提案もスムーズです。何を売るの？￣／￣￣￣￣￣自社開発システムの『HUG』です！福祉施設で働くスタッフや保護者の方に対して、効率的な業務・情報共有のサポートを行える業務効率化システムです！さらに、2026年4月からは就労支援関連システムを新規でリリース予定。新たなサービスでも多くの事業所さまを支えていきます！だれに売るの？￣／￣￣￣￣￣児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援施設…などの福祉施設です！仕事の流れは？￣／￣￣￣￣￣ STEP1. Webサイトからの問い合わせ対応 STEP2. お客さまへのヒアリング（1日7件～8件）主な相談内容例：紙の資料が増えて大変、スタッフの業務量が多く残業を減らしたい…など STEP3. オンライン商談（1日約1件～2件程／予算や導入イメージの明確化） STEP4. 契約・専任フォロースタッフとの連携・アフターフォロー ※1人当たりの担当案件数は40件～50件程 ★　☆　★　☆　★ ＼　マーケティング・企画にも挑戦可！　／アイデアを活かして各種イベント・企画など、営業の枠を超えた「売れる仕組みづくり」にも挑戦可能です！ ◆Webセミナーの企画 ◆メルマガの企画 ◆事業所見学ツアー…など ※企画に関する詳細は下記をご覧ください！ ※「入社後の流れ／研修制度」の詳細についても下記をご覧ください！

★転勤なし【本社】愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F ＜アクセス＞・JR、各線「金山駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～35万円＋残業代＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給。＜頑張りのアピールで評価に直結！＞当社では、ご自身の頑張りを社長や役員陣にプレゼンすることで賞与が決定されます。仕事における成果や貢献性はもちろん、目標への取り組み方や頑張った姿勢などすべてが評価対象！頑張った分だけ、目に見えるカタチで還元されるのでモチベーション高く取り組めます。

株式会社いいなダイニング

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区十三本町3-7-36 十三建物2F

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設立 1983年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

販売スタッフ／未経験歓迎／月給27万円／賞与年2回／転勤なし
- 締切間近
＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応、レジ対応、販売業務 ■お惣菜の品出し、補充 ■店舗内での調理業務、盛り付け ★残業の有無は希望制。「残業なし」「残業多め」などライフスタイルに合わせて調整可能です。「家族やプライベートの時間を優先したいから残業なしで働きたい」「残業してたくさんの経験・実績を積み上げて、早く昇級昇格したい」「業務に慣れるまでは残業少なめで、慣れてきたら徐々に増やしたい」など。残業も柔軟に調整しますのでお気軽にご相談ください。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎】大阪・兵庫・京都の駅スグ・駅構内など好立地の職場！＜大阪＞大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ホワイティうめだ店、梅田売店1号・2号店豊中市／庄内店、服部元町店大東市／住道店富田林市／エコール・ロゼ店岸和田市／岸和田カンカン店高石市／アプラたかいし店堺市／プラットプラット店＜兵庫＞神戸市／デュオこうべ店、垂水店、板宿店、須磨パティオ店川西市／川西店尼崎市／武庫之荘店・阪急園田駅店明石市／西明石店、大久保店姫路市／姫路店＜京都＞京都市／桂店、伏見桃山店 ※居住地やご希望を考慮し、　勤務地は通勤1時間範囲内を目安に決定します。 ※勤務地は敷地内全面禁煙

【月給】27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■残業なしの採用もあり、その際は下記給与【月給】20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◆残業時間の選択可能！ ◆入社後に切り替えも可能 ※試用期間3ヶ月　（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）【月収例】・入社1年目／月収27万円・店長／月収30万円以上（※入社後最短1年で昇格可能）

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全73件

【名古屋】営業推進（戦略企画／販路開拓）◆事業成長を牽引するポジション◆土日祝日休◆残業月20H
- NEW
【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容：外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴：・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9 大和ハウス名古屋ビル12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～399,000円＜月給＞ 340,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目以降の見込賞与を含んでいます。 ※残業平均20時間分を含めると600万円～790万円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業推進（戦略企画／販路開拓）◆事業成長を牽引するポジション◆土日祝日休◆残業月20H
- NEW
【戦略企画・販路開拓をお任せ／大和ハウスグループ／土日祝日休み／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】 ■採用背景：商業施設の開発を行う当社にて、開発業務における土地の情報収集に力を入れるため、営業推進室を立ち上げました。比較的新しい組織ですので土地情報収集に向けたより効果的なアプローチ方法／訪問先の検討や組織運営方針など部署の中心として活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■業務内容：外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。 ■業務の特徴：・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマなどはございません。金融機関やJAを訪問を通し、土地情報の収集に取り組んでいただき、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス：将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性がございます。また受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16　大和ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～399,000円＜月給＞ 340,000円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目以降の見込賞与を含んでいます。 ※残業平均20時間分を含めると600万円～790万円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雄交

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室（本社）

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

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施工管理／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／毎週土日休
- NEW
先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。＼★業務のポイント！／　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！ ◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！ ◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！ ◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！ ◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！ ◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！ ※現場では待機時間があるので… さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。ーーー一生モノの資格を取得へ会社国家資格取得を支援！ーーーーーーー当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。＜国家資格＞・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！また、そのほかにも、 ◎中型自動車運転免許 ◎職長・安全衛生責任者 ◎フォークリフト運転技能講習 ◎玉掛け技能講習などの資格への取得支援も行っています！

【大阪（大阪市淀川区、豊能町）・神奈川（横浜市中区）の3拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524 【首都圏事業所】神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 日神ビル関内4F A号＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！また、U・Iターン者を歓迎している当社では、該当する方には「引っ越し支度金」と「住宅手当（月3万円）」を支給しています。 ※規定あり ◎社有車の貸し出しもOK！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）

【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。 ※超過時は別途支給します。

エアロサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル7F　【東京支社】品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア　【東京営業部】千代田区神田須田町　【名古屋支社】名古屋市西区

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設立 1982年
従業員数 59名
平均年齢 45.0歳

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空気清浄システムの営業／月給35万円以上

当社は医療施設用空気清浄機の専門メーカーですが、「機械の販売業」ではなく、クリーンな空気環境を提供する「サービス業」であるとの企業理念を持っています。自社開発の医療施設用空気清浄機に、性能を維持する上で不可欠な定期メンテナンスをセットした、空気清浄システム「エアロシステム35Ｍ」として商品化し、医療関係施設に提供しています。当社では次の様な営業活動をお願いします。 ◆歯科医院や内科、整形外科等の一般診療所、病院、老人福祉施設への提案 ◆新たに開院を計画しているドクターへの提案 ◆お客様の情報を提供してくれる販売協力店との関係強化 ◆新規協力店の開拓 ※新規商談の95％が、医薬品卸や建築設計事務所といった販売協力店からの紹介です。協力店との信頼関係を深めることで成果を出しやすくなります。【お客様に必ず喜んでいただける商品です】エアロシステム35Ｍを、一度でも使ってもらえれば、その効果を実感していただけます。決して安い商品ではないですし、実際「市販の空気清浄機と比べて高い」とおっしゃるお客様もいらっしゃいます。ですが、清浄能力の違いは一目瞭然。設置いただいたお客様からは、さらにもう1台といったリピートと、ご紹介をいただくことが多いです。

【転勤なし】【東京支社】東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 8F ＜アクセス＞りんかい線「天王州アイル」駅徒歩4分東京モノレール「天王州アイル」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給35万円以上 ★給与改定年2回

株式会社昭和真空

電子部品メーカー

神奈川県相模原市中央区田名3062-10

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設立 1958年
従業員数 180名
平均年齢 44.5歳

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【神奈川・相模原市】人事総務担当（係長候補）※土日祝休み／世界トップクラスシェアの真空装置製造
- NEW
世界トップクラスのシェアを持つ真空装置メーカー／経営に近い業務内容 ■業務概要当社の管理本部人事総務部にて、主任または係長クラスとして人事および総務業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、まずは人事業務からスタートし、徐々に総務業務まで担当領域を広げていただきます。経営層と距離が近く、組織運営や制度設計にも関与できるポジションです。 ■業務詳細主な業務として、人事制度の運用や見直し、中途採用を中心とした採用活動の企画運営、給与計算や社会保険手続き、福利厚生制度の運用・見直しをお任せします。また、会社施設の管理や営繕対応、契約書等の法務チェック、株主総会の運営や招集通知作成、安全衛生委員会の運営など、総務業務も幅広くご担当いただきます。日々の運営業務だけでなく、より良い職場環境の実現や組織強化に向けた施策立案にも携わることができます。 ■扱うサービス当社は真空技術を用いた装置の製造・販売を主力事業としています。 ■組織構成管理本部人事総務部は、部長1名（取締役が兼務）・課長1名・課長代理１名・メンバー4名の計6名体制です。 ■業務の魅力人事総務領域の幅広い業務に携わり、会社運営に直接貢献できるやりがいがあります。マネジメントや新制度設計等へのチャレンジも可能です。 ■教育体制通信教育費用補助やEラーニングなど、自己成長を支援する制度が整っています。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日、残業月平均20時間以内。昼食・家賃補助やクラブ活動など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス主任・係長から課長代理、課長など、キャリアアップの機会があります。経営層と近い環境で成長できます。 ■企業の特徴/魅力スタンダード市場上場の安定企業で、世界的なシェアを持つ製品開発力が強みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3062-10 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には基本給276,000円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円＜月給＞ 276,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(6月・12月、業績連動)。モデル年収例として40歳課長代理729万円、45歳課長761万円（賞与6ヶ月/年）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

資材管理スタッフ／年休129日／賞与年2回・業績賞与1回

金・銀・白金・パラジウムなどの貴金属・レアメタル類の資源を買い取り、地金などへリサイクルして販売する当社事業において、資材管理の仕事をお任せします。【あなたにお任せする仕事】各種伝票、データ、現物（資材）の保管・管理と、日次・月次での在庫棚卸しが主な仕事となります。大きく分けると、倉庫内での管理業務とPCでのデータ管理業務です。適性に応じて各業務の比重を決定するため、得意な業務がある方はぜひ面接時にお伝えください！＜具体的には＞ ■倉庫・金庫の棚卸し業務（日次・月次） ■貴金属スクラップの入出荷・保管業務 ■リサイクル後の製品（地金など）の入出荷・保管業務 ■製品の簡単な加工業務 ■顧客納品用の発送手配 ◎業務の割合外勤６：内勤４＞＞手厚い研修をご用意 ――――――――――― ＜基礎研修（2～3日）＞業界および当社に関する基礎知識を、座学で学びます。 ▼ ＜工場研修（1～2カ月）＞回収した貴金属・スクラップから新しく貴金属を精製する一連の流れを学びます。 ▼ ＜現場研修（2～4カ月）＞まずは倉庫内での簡単な作業からはじめ、徐々に難しい管理業務をお任せしていきます。研修の中で得意分野を見つけられたら、強みを活かせる業務を中心に担当していただく予定です。＞＞リサイクルするのはこんなモノ！ ――――――――――――――― ■取引先：素材メーカーや自動車や通信機器など貴金属を含む工業製品の製造を行う幅広い業界がお客様。製品化前のものや、使用が終わったものを回収しています。 ■取引先：宝飾品メーカー・ショップなど宝飾メーカーやジュエリーショップをはじめ、小規模な宝飾加工工場、海外の有名ブランドなどが主なお客様です。古くなった宝飾の在庫品や加工工程で出るスクラップ、ヤスリで磨いた時に出る金属粉など、あらゆるものが回収対象となります。

【マイカー通勤可＆駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】＜本社所在地＞神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）

月給24万9,000円～29万9,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：賞与3回・4カ月分） ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価【各種手当】・皆勤手当（4,000円／月）※一律手当・住宅手当（1万5,000円／月）※一律手当・家族手当（配偶者4,000円／月、子ども1人につき2,000円／月） └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給・時間外手当（全額支給）・出張手当・役職手当

株式会社エルアンドジー

ファーストフード関連

兵庫県加古川市平岡町新在家117

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設立 1992年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全16件

馴染みの「かつや」の店舗スタッフ／転勤なし／地元密着募集
- 締切間近
今回は「かつや」の店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています！【お任せする業務】まずは店舗スタッフとして、基礎からスタート。ゆくゆくは、店長として長期的なキャリアアップを目指せます。 ▼入社後まずお任せすること・接客業務全般・調理（カツを揚げる・切るなど、マニュアル完備）・清掃・衛生管理 ▼慣れてきたら少しずつ挑戦・シフト作成・食材や備品の発注・売上・入金管理・スタッフの採用・教育・販促計画の立案・実行・労務管理　など

兵庫県内・岡山県内において希望のいずれかの勤務地で、働けます！【車通勤OK】 ★兵庫県・岡山県内の「かつや」での勤務 ………………………… 馴染みのお店でいつまでも。 ………………………… ＝＝＜兵庫エリア＞＝＝・明石二見店兵庫県明石市二見町西二見1740-1 ・兵庫東加古川店兵庫県加古川市野口町野口122 ・兵庫姫路西店兵庫県姫路市下手野1丁目169 ・姫路野里店兵庫県姫路市野里119-9 ・姫路てがらやま店兵庫県姫路市西延末131-5 ＝＝＜岡山エリア＞＝＝・岡山富田店岡山県岡山市北区富田503-19 ・東岡山店岡山県岡山市中区下470-3 ・倉敷浜ノ茶屋店岡山県倉敷市浜ノ茶屋250 ・岡山久米店岡山県岡山市北区久米222番地11 ※受動喫煙対策あり

月給25万100円～29万6500円（固定残業代含む） ※固定残業代は月40時間分を、月5万6100円～6万6500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。

株式会社ピーアール・デイリー

求人サイト・求人メディア

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階 mail：jinji@prdaily.jp

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳

求人情報全18件

代理店開拓営業（広島）土日祝休／年休123日／未経験OK

2次代理店の開拓と営業活動のサポート！新規開拓から、自走できる組織構築までを一気通貫でサポート！パートナー企業様（二次代理店様）が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。新規の開拓とパートナー企業様（二次代理店様）への各種営業支援 ●新規パートナー企業様の開拓 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォローなどパートナー企業様からのご相談に親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。【安心充実の研修】・商品研修（1～2週間程度） ※まずは、各種求人広告の商品知識を付けていきます。・営業研修（2～3カ月程度） ※直営業部にて、実際に求人広告を営業して、販売の経験を積んでいきます。・販売促進研修（1か月程度） ※先輩社員に同行をしてパートナー様への販売促進について学んで行きます。 ★『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です★ アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ！先回りしてフォローしてくれて助かった！そんなお声を直接いただけるお仕事です。パートナー様が営業活動をする際に、・こんな風に提案したら受注につながるかな？・こんな情報があったら提案しやすいかな？そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です！

【広島営業所】広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階 ★紙屋町東駅より徒歩1分・広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩1分、路線バス「紙屋町東電停前」より徒歩1分・アストラムライン「県庁前」駅、「本通」駅より各徒歩3分・広島バスセンターより徒歩3分

★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。
広島営業所／新規開設に伴い積極採用中！法人営業／未経験歓迎！

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・広島営業所でのオープンニングメンバーとして勤務 ☆「紙屋町東」駅より徒歩1分の好立地

◆2025年新築の最新ビルが勤務地！◆ 【広島営業所】広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階 ≪アクセス≫ ・広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩1分、路線バス「紙屋町東電停前」より徒歩1分・アストラムライン「県庁前」駅、「本通」駅より各徒歩3分・広島バスセンターより徒歩3分～駅チカで通勤ラクラクなオフィス～駅チカで通勤も楽な新築オフィス。周辺にはコンビニやバーガーチェーン、カフェ、商店街などがあり、ランチやショッピングを楽しめます♪

★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。

クレヴア電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13

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設立 1952年
従業員数 54名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【相模原/未経験OK】受発注事務/倉庫管理◆正社員・土日祝休・転勤無・日勤／産業用洗浄機トップシェア
- NEW
～産業用洗浄機のトップシェア／月平均残業10h以下・年休120日／衛生意識の高まりにより同社製品の需要拡大が見込まれています！～ ■概要：当社は、1952年に業務用食器洗浄機の専門メーカーとして創業し、これまでコンビニなどで見かける「食品輸送用コンテナ」を洗浄する装置をメイン製品として設計開発から部品加工/組み立てまで一気通貫で提供している会社です。 ■業務内容：同社の製造部にて、部品発注・納品管理業務をお任せいたします。具体的には、下記業務を行っていただきます。・製品（様々な洗浄機）の見積、部品（メンテナンス部品）の見積業務・必要な機械部品の電話発注、仕入れ先との各調整業務・機械部品の在庫管理、倉庫管理業務一部、フォークリフトを利用し、部品の入庫、出庫作業なども行います。 ※フォークリフトの資格取得制度もございますので、フォークリフトの利用経験がない方でもご安心ください。 ■組織構成・キャリアパス：本業務に携わっている方は4名です。60代2名、50代1名、40代1名（うち1名リーダー）のベテラン社員の方が　多く在籍しております。 ■入社後のフォロー体制：入社後3か月は、同社の製品に、どのような部品を使っているのかを覚えていただくために、工場の現場で機械組立、検査の業務を行っていただきます。現場での組立を経験し、製品に使う部品を覚えていただいた後は、ベテラン社員のもとで、購買業務をOJTにて覚えていただきます。入社1年後をめどに一人で業務を行えるように、丁寧に育成・教育させていただきます。 ■当社の魅力： ◎創業時より蓄積した洗浄機開発に関するノウハウ/技術と販売専門のグループ会社「クレオ」との密な連携力を強みに、今後も伸びるニッチ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 ◎当社のコンテナ洗浄機は全国の大手食品メーカーや小売店(コンビニ、スーパーなど)の物流部門など、幅広い業界・企業に導入している為、景気の流れに左右されずに、安定した事業経営が行われております。また、業界の省人化に向けたニーズが増えておりますので、これまで工場で手動で行っていた工程を当社装置が入ることにより自動化を実現することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：神奈川県相模原市緑区橋本台2-11-13 勤務地最寄駅：JR各線／京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制下記基本給表示について弊社の場合、基本給＋職能給の額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績4ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全27件

ITエンジニア／未経験歓迎／残業月20h以下／年休125日

未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務・メールの問い合わせ対応・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポートエンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。

≪勤務地選択可／転勤なし≫ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先 ※一都三県　積極募集中！ ◎住宅支援制度（独身者向け）あり敷金・礼金・仲介料を会社が負担します。＜所在地＞ ■東京事業所〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分

＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者年俸300万円～500万円 ■経験者年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給

株式会社ヤマモトＳＣ

設備管理・メンテナンス

愛知県西尾市新在家町経塚19番地

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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／施工マネジメント・サポート保守／年収700万円へ
- NEW
【注目理由】＼20～40代が活躍中＆定着率◎未経験から今注目の施工マネジメント。転職で年収アップ実績多数！／～工場の製造、建設系、販売・営業、メンテナンス、ドライバー経験など活かせます～ ①日本中で物流センターや半導体工場の自動化設備の仕事はひっぱりだこ ②未経験から年収700万円以上を目指せる、転職で年収アップ実績多数！ ③会社はこの先10年以上も売上が約束され、将来への不安も解消！ ※経験者はさらに優遇のコースがありますヤマモトSCは、今注目の半導体工場や物流自動化倉庫の中の設備・機器を設置・据付する施工マネジメント会社。この先10年の受注も確保しているので安定成長中で、年収アップも間違いなしです【ここがポイント】物流センターや半導体工場は人手不足で、いろいろなロボット設備を導入する予定が目白押し！どんどん自動化が進んでいますこの設備を導入して物流センターや工場を助けるのが、私たちの仕事施工管理職は設備・機器の設置・据付をする職人さんチームの管理や施工工程の管理を行います　【具体的な仕事内容】　 ◆施工管理サポートの具体的な仕事内容は… ・建物内で設備の配置図面や計画を監督とともに確認します・設備の設置・据付の監督業務のサポートを行います・設備完成後のメンテナンス業務を行います・サポート業務からのスタートなので、専門知識や資格は不要です・まずは監督と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう・1現場、1～5か月間で、安定した環境です・クリーンルーム等、屋内での管理ばかりで、よりよい環境で仕事に取り組めます【仕事のポイント】・監督は施工マネジメント（施工管理）職ですが、経験とともにこの職種にキャリアップします・キャリアアップすると年収もグンとアップし、700万円が狙えます・入社後1～3年を目安に、施工マネジメント（施工管理）職へステップアップできます

■本社愛知県西尾市新在家町経塚19番地［アクセス］名鉄西尾線「西尾駅」より車で約10分マイカー通勤OKです（駐車場あり） ※転勤なし ※施工現場：（室内の現場です）愛知県周辺での仕事、全国の出張の仕事（手当有）は応相談です ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～50万円＼賞与年2回あり◎120～150万円(2025年支給実績)／（例）年収500万円の場合、月収316,000円＋賞与（年2回）120万円年収600万円の場合、月収391,000円＋賞与（年2回）130万円年収700万円の場合、月収416,000円＋賞与（年2回）140万円年収750万円の場合、月収500,000円＋賞与（年2回）150万円 ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします

株式会社モリヤ大阪

広告制作

大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪2F

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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告物の制作スタッフ／未経験歓迎／年休126日／手当充実
- 締切間近
ーーーーーー… 主な業務内容 …ーーーーーー ◆制作ラミネート加工やパネル加工など、仕様書に沿って印刷物をカットし、適切な形状・サイズに成形します。単調なルーティンワークはなく、1日を通していろんな種類の制作物を仕上げます。経験を積むごとに幅広い技術を習得できるのも魅力です。まずは簡単な作業からスタートするので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ◆施工駅の構内や空港、大型商業施設、テーマパークなどで、ポスターや看板等の設置・交換・撤去作業を行います。掲示場所は平面の壁や円状の柱などさまざまで、それぞれに適した施工方法があります。遠くからでも視認できる大型ポスターを張る際は、脚立の上で作業するケースもあります。 ☆商業施設の営業終了後など、深夜作業になることも珍しくありません。誰もいない駅やテーマパークといった日常では入れない場所での施工を経験できるのも面白さの一つです。＼万全の研修体制あり！／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の導入研修やOJTで丁寧にレクチャー。まずは制作の基本となるカッターの使い方やインクジェットプリンターの操作方法、写真の扱い方など、基礎的なスキルを身につけていきましょう。その後、道具の扱いに慣れてきたら簡単な加工や施工業務を徐々にお任せしていきます。わからないことがあれば周囲の先輩たちに気軽に相談できるので、安心して業務に取り組める環境です。

★転勤なし！＜営業企画部・工場＞大阪府大阪市北区大淀中4-7-6 ■アクセス■ 大阪環状線「福島駅」より徒歩10分 JR東西線「新福島駅」より徒歩10分阪神本線「福島駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円以上＋各種手当　賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は別途、全額支給します。 ※交通費も別途、全額支給します。

サンセイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2

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設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

機械メンテナンス／年休128日／賞与5.2カ月／定着率90％
- NEW
自社製品である窓拭き用ゴンドラや舞台装置のメンテナンス・修理をお任せします。決められた手順に沿って機器の動作等を確認し、必要があれば修理の実施や提案を行います。予め計画されたスケジュールで、1日2件～3件ほどの訪問と無理なく働ける環境です！ ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■ビル窓拭き用ゴンドラや舞台装置（昇降装置など）のメンテナンス・修理 ■作業報告書の作成 ◎仕事の特徴◎ ………………… ★メンテナンスに集中できるお客様への提案、見積作成などは別の部署が担当。メンテナンス業務に集中でき、技術を磨くことができます。 ★安定した働き方ができる法律で決められた定期点検が中心。事前の予定が組みやすく、仕事と私生活のバランスが取れた働き方が実現できます。 ★資格取得支援も充実未経験入社から、ゆくゆくは専門資格を取得するチャンスも。将来的には、技術職としての専門性を高めながら、現場の責任者や管理職としてのキャリアも目指せます。 ※技術職のご経験や、「第二種電気工事士」などの資格をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！＜製品導入実績＞ ※有名なランドマークや公共施設の”裏側”を見られます！・梅田スカイビル・関西国際空港・HEPファイブ・ナビオ・大阪富国生命ビル・アルカスホール（寝屋川市立地域交流センター）・祇園甲部歌舞練場・名古屋市昭和文化小劇場・名古屋モード学園スパイラルタワーズ・JRタワー名古屋・羽田空港国際線ターミナル・国立競技場　他 ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜座学研修＞製品の種類、業務の流れはもちろん、工具の名前・使い方から丁寧に教えます。技術職のご経験のある方は、スキルに合わせた研修内容を行います。　　▽ ＜OJT研修＞経験やスキルに応じてOJTを実施。先輩の補助からスタートし、少しずつできる作業を増やしていきましょう。

【名古屋支店・本社（大阪市）のいずれか希望勤務地に配属】※原則転勤なし ■名古屋支店（複数名を積極採用中！）愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F - 近鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ■本社大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2 - Osaka Metro・JR「新大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※年齢・経験・家族構成等を参考に決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■資格手当（例：第二種電気工事士…5000円／月） ■役職手当 ■住宅手当（全社員対象） ■勤務地手当（全社員対象） ■家族手当（配偶者・子ども1人ごとに支給）

芳賀建設工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県相模原市南区下溝606-21

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

土日休み可・年休121日以上／賞与実績4か月分／建築施工管理
- NEW
LIXILリフォームショップや公共施設からの依頼を中心に、住宅リフォームや改修工事の施工管理を担当します。たとえば「この段差をなくしたい」「キッチンを使いやすくしたい」「冬でも暖かい家にしたい」 ──そんなお客様の”もっとこうしたい”という暮らしへの想いを形にする仕事です。＜具体的には＞ ◆スケジュール管理・工事が予定通り進んでいるかの確認、資材手配 ◆安全管理・現場の安全確認や点検 ◆品質チェック・材料の品質確認、基準通りかの確認 ◆予算管理・材料費や人件費の確認、予算内で工事が進むよう調整 ◆書類・写真の作成（PC作業）・工事の進捗写真の撮影、書類作成専門作業は職人さんが担当。工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理します。 ▼案件 7～8割は住宅のキッチン・浴室などの小規模リフォーム。他にも、戸建て新築や公共工事にも携わります。 ※常駐ではなく、5現場程度を担当 ※1現場、1週間～2か月程度 ▼エリア神奈川県内および近隣エリア。相模原市内がメインなので、移動の負担も少なめです。＜入社後の流れ＞経験者は即戦力として現場をお任せ。未経験でも着実に成長し長く活躍できます。 ▼導入研修・現場研修座学・実際の現場で流れや基本を学びます。 ▼LIXIL研修・安全講習知識のインプットはもちろん、安心して現場に入れる体制を整えます。 ▼現場サポート補佐から始め、徐々に案件をお任せ。 ▼一人立ち基本的に1人で担当するため、個人裁量は大きめ。助け合う文化が根付いているので、すぐに相談できる環境です。 ▼スキルアップ eラーニングも活用し、全額会社負担で資格取得可能！活躍の幅が広がります。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK（社用車貸与） ◆車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）＜本社＞神奈川県相模原市南区下溝606‐21 ・JR相模線『原当麻駅』から徒歩5分

経験者：月給320,000円～500,000円（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当未経験者：月給250,000円～（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（46,105円～76,000円）を含み、超過分は別途支給いたします ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします

日本産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市米田町平津474-1

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設立 1973年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全5件

食品メーカーのルート配送／残業月5H程度／完休2日／日勤のみ

当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします！【今回の募集について】今回募集するのは、営業活動を支える「ルート配送職」決まったお取引先への配送がメインの営業サポートポジションです。配送時には、簡単な商品説明やお客様とのコミュニケーションもありますが、売上ノルマや新規開拓は一切ありません。無理なく働きながら、お客様と接する楽しさも味わえるお仕事です。【仕事内容】・冷凍水産物や冷凍食品の配送（会社トラックを使用）・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく・商品の出荷作業・伝票整理・得意先および社内の在庫確認・簡単な商品紹介 ■ 運転車両： 1.5t車（1人1台の専用車になります） ■ 納品件数： 1日15～20箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業：シティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・外食チェーン店・他飲食店 ■ 扱う商品：海老や鮪、冷凍水産品など ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎます。 ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業も月5H以下です。【入社後の流れ】まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。１ヶ月～２ケ月ほどで独り立ちを目指しますが独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★

☆転勤なし！希望地に配属します！《札幌・東京・横浜・名古屋・石川・大阪・岡山・徳島・福岡》のいずれかよりご選択ください。 ▼採用拠点▼ 札幌支店／北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店／東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店／神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店／石川県加賀市伊切町乙45番1 名古屋支店／愛知県名古屋市西区中小田井3-136 大阪北支店／大阪府摂津市鳥飼中3丁目7-17 大阪南支店／大阪府松原市大堀１丁目4-17 岡山支店／岡山県倉敷市中庄2230-9 四国支店／徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚107番地福岡支店／福岡県福岡市博多区那珂３丁目21-22 ▼関東圏アクセス▼ ■東京本店／最寄り駅：東雲駅　徒歩7分 ※東京駅から電車で約19分 ■横浜支店／最寄り駅：鴨居駅　徒歩8分 ※横浜駅から電車で約18分 ★マイカー通勤可能拠点札幌、横浜、北陸、名古屋、大阪北、大阪南、四国、岡山、福岡（※マイカー通勤の場合、当社規定により距離に応じて月1万5000円まで支給）

■月給エリア①東京　⇒月給30万8500円+各種手当+賞与年2回エリア②横浜　⇒月給28万8500円+各種手当+賞与年2回エリア③札幌/北陸/名古屋/大阪北/大阪南/岡山/四国/福岡　⇒月給25万8500円+各種手当+賞与年2回 ※賞与は2年目以降の支給となります。＊上記月給は固定残業代を含む/10時間・18,100円～20,400円＊10時間を超える時間外労働は追加支給＊地域手当：（30,000円・横浜支店）（50,000円・東京本店）を含む ■月収例月収31万円／25歳／入社1年目／エリア① 月収32万円／30歳／入社3年目／エリア③ ■年収例 550万円／入社5年目／エリア① 385万円／入社2年目／エリア③

日本マテリアル株式会社

非鉄金属（商社）

東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル

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設立 1992年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語力活かしたい方へ海外向け業務／残業5H以内／年休128日

金・プラチナなどの貴金属を扱い、海外取引先との国際ビジネスを推進。取引全体をマネジメントし、世界市場と直結するダイナミックな環境で英語力とビジネススキルを発揮できます。＜具体的な業務内容＞ ◆海外取引先とのビジネス交渉既存の海外パートナーを中心に、価格・数量・納期などの条件を調整します。 ◆英文ビジネスメール・オンライン商談日常的に英語でメール対応やWeb会議を実施。条件確認や交渉を行います。 ◆英文契約書の作成・レビュー取引内容を明文化し、リスク管理を意識した契約業務を担当します。 ◆貿易実務対応インボイス作成や輸出入手配など、国際取引に関わる実務も一貫して対応します。 ◆LBMA・LPPM関連業務国際基準に準じた業務を通じて、専門性を高めていきます。英語力を活かし、国際取引を動かす“中核”として、活躍いただくポジションです。

【東京本社】東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビルＪＲ「御徒町駅」徒歩6分銀座線「末広町駅」徒歩2分千代田線「湯島駅」徒歩6分

月給350,000円～700,000円 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。

株式会社サンディ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50YSサクラビル

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設立 1980年
従業員数 838名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
- NEW
＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップを目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！／型破りな安さのヒミツ！＼サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。その分、商品をおトクな価格で提供しています。【お任せする内容】売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など＜とにかく効率的！＞発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。／働きやすさのヒミツ！＼【助け合える気さくな仲間】役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。【現場の声がすぐ反映される】全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。

【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年3月現在、計262店舗展開中！関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。（ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

【初任給（月給）】 ■大卒以上基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。ただ、売上だけが評価対象ではありません。あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月

あいち知多農業協同組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111

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設立 2000年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上

知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境【具体的な業務内容】適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。・訪問のスケジュールは自身で調整可能・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。・JA商品の提案・金融窓口業務・各種書類作成・データ入力　などお金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。【ゆくゆくは…】ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長と、マネジメントの道に進むことも可能です。【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。あなたの理想のキャリアを描くことができます！

★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本店】愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり

【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給28万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

店舗社員／未経験可／登録販売者資格の取得支援有／独自システム
- NEW
／今、コスモス薬品が注目されています！＼ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得 ※公益財団法人日本生産性本部調べ（2025年7月） ★店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者 ★医薬品登録販売者・入社1年目合格率71％（2024年実績） ★総店舗数1646店（2025年12月末） ※2026年5月期には100店舗を新規オープン計画 ★関東以東限定の地域手当あり（上限3万円／月・モデル年収：570万円等 ※埼玉）ドラッグストア業界唯一、合併なしで【売上1兆円】を達成！業界3位の安定感のもと、収入アップも働きやすさも実現できますよ♪ ＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ＜コスモス薬品独自の取り組み＞ ◎定番商品は自動発注！ ◎POPの張替え・商品展開変更の負担を軽減！ ◎簡単にシフトを作成できる独自システムを導入！ ◎棚卸専門チームあり＆朝会は動画で配信し、全店舗で情報共有！ ◎余裕のある人員配置で、お休みも取りやすい！ ※詳しくは下記【独自の取り組みで効率化を徹底！】をご覧ください。

★東日本エリアで募集中＆地域手当も支給★【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海地域 ※受動喫煙対策有【3つの働き方が選べます！】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可

……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！本社が全店舗分を一括発注。作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！独自システムを導入。決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！／社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給

日本グラスファイバー工業株式会社

繊維メーカー

愛知県江南市五明町石橋18

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

製造職／管理職候補／キャリアアップ／原則土日休み／創業73年

今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。【具体的な業務内容】・生産ラインの進捗管理、工程改善・メンバーの育成、配置、労務管理・品質・安全管理の徹底・設備トラブル時の初期対応や改善提案など【こんな人、待っています！】私たちが求めるリーダーは、・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人・特別な才能を備えた人 ――ではありません。国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、 ★基本を徹底できるコミュニケーション力です。例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。【キャリアビジョン】入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。

【希望勤務地考慮／自動車通勤OK／愛知岐阜エリア】下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり

月給26万6400円～30万6400円＋各種手当＋賞与年2回
生産技術／未経験歓迎／研修体制充実／定着率95％～／面接1回

【当社製品“グラスファイバー”の魅力】 ☆熱・火・音が出るものであれば使ってもらえる素材！強さ：細いのに、引っ張る力にはピアノ線より強い軽さ：金属よりずっと軽い耐熱：高温でも形や性能がほとんど変わらないこの3つがそろっているため、工場設備から家電、自動車まで、さまざまな分野で“素材として非常に扱いやすい”のが特徴です。【競合がいない強み】実は、グラスファイバー製品の製造企業は日本に数社しか存在しません。限られた企業だけが担う技術だからこそ、価値の高い技術です。 ――――――― 【主な業務内容】新しく製品ができるまでの工程を考えたり今ある工程にさらなる工夫を凝らしたり。あなたのアイデアをどんどん形にしながら、製造工程の確立と作業効率化を目指します。＜具体的には？＞・新規案件に対して、利益が出る工程を組み、期限までにラインを設計・効率が最大になるよう設備のレイアウトを考え、金型手配、検図、トライ・全社設備のメンテナンス計画づくり、工場と連携して実行・量産工程を見直し、利益が出る工程に再設計、製作・トライ・各工場の備品管理や保全体制を整え、メンバー育成にも関わる ◇新設備の導入プロジェクト設備メーカーと仕様から打合せをして、設計から携わります。現在、本社工場に製品検査機を導入すべく、メーカーと打合せ中です。製造工程の完全自動化を目指し、今の検査機にはない検査項目も網羅できるよう打合せを重ねています。 ◇機械の改良を推進身体の負担を減らしたい、無駄な工程を無くしたい、現場からそんな声が上がったときは生産技術内で話し合い、自分たちで改良することができます。 ↓実例↓ ・足踏み昇降台車 ⇒ バッテリー式に身体の負担を軽減・20キロのフェルトの上げ下げ ⇒ 転がせるように腰を痛めるのを改善【手厚い研修体制！未経験でも安心】まずは先輩メンバーに同行して各工場の修理業務からスタートします。実際に設備に触りながら学び、知識を学んでいきましょう。 3カ月ほどで基礎的な業務ができるようになってきます。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県江南市五明町石橋18番地布袋駅から徒歩14分 ※受動喫煙対策あり／屋内に喫煙所あり(換気扇完備の喫煙所)

■月給25万6000円～30万6000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当として勤務手当2万6400円を含む

タイガー石油株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28

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設立 1952年
従業員数 417名
平均年齢 39.8歳

求人情報全2件

ENEOS店舗スタッフ／セルフ式／未経験歓迎／夜勤なし

＼ポイント／ ◎未経験OK！自動車の専門知識は不要 ◎夜勤なし＆残業ほぼなし ◎平均有休取得日数も10日 ◎あなたの適性に合わせた仕事をお任せ ◎若手向けの研修制度「タイガーアカデミー」あり入社後は、大阪・奈良エリアの通勤可能な店舗に配属。セルフ式ガソリンスタンドの店舗スタッフとして、接客や店舗運営に関わる業務をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎お客さまの誘導・ご案内 ◎点検・車検の受付 ◎タイヤの空気圧チェック ◎店舗の清掃など ◎キャンペーンや車検のお声がけ ―――――――― ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、先輩社員からのOJT研修からスタート。給油サポートなど簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう！また、若手社員向けの研修制度「タイガーアカデミー」もご用意。ガソリンの基礎知識や関連する法令、接客マナーなどを学べるほか、製油所やタイヤメーカーの工場見学など、業界への理解を深める研修も行っています。さらに、外部研修や若手社員同士の交流を目的とした研修旅行なども実施！店舗を超えた“横のつながり”をつくれるのも魅力です。 ――――――――――――― ★キャリアアップもできる★ ――――――――――――― 入社後3～5年を目安に、店長・店長候補としてのキャリアアップも目指せます。学歴やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りや取り組みをしっかり評価。未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。

【奈良・大阪の希望エリアへ配属／車通勤要相談】 ■大阪南エリア・泉北1号SS：大阪府堺市中区深井中町617-2 ・和泉トリヴェールSS：大阪府和泉市室堂町78-7 ■枚方エリア・枚方津田SS：大阪府枚方市津田北町1-29-1 ・東香里SS：大阪府枚方市東香里2-27-1 ・香里ヶ丘SS：枚方市茄子作北町7-15 ■大阪市内エリア・新大阪北SS：大阪府大阪市淀川区東三国4-25-31 ■奈良エリア・生駒ハイウェイSS：奈良県生駒市桜ヶ丘3-50 ・富雄南SS：奈良県奈良市石木町366 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社カノー

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29

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設立 1967年
従業員数 3,690名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／年休111日／正社員雇用前提／畜産歓迎
- NEW
大阪府を中心に展開する『食品館アプロ』。あなたには、下記いずれかの売場担当をお任せします。畜産／惣菜／農産／食品／水産 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　★畜産部門の採用強化中★ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 畜産ポジションでご入社いただく方には、これまでのご経験を正しく評価するため、簡単な包丁技術や加工手順のスキルチェックを実施しています。といっても、難しい実技試験ではなく、「普段の現場でどの程度の作業を任されていたか」を一緒に確認するイメージ。基礎的な整形やスライスができる方であれば、合格時点から正社員としてスタートし、技能手当や昇格も視野に入れたキャリアを描けます。 ◆ 具体的には？入社後はまず基本の品出し・接客・簡単な加工からスタートし、慣れてくると「この時間帯はファミリー層が多いから、小分けパックを増やそう」など、売場のレイアウトや販促の工夫もあなた発信で提案できます。当社は一店舗ごとの客層や立地を活かす『個店主義』。本部の指示を待つだけでなく、現場の声を尊重してくれるので、パックの組み方やPOPの言葉ひとつまで、あなたのアイデアをどんどん試せる環境です。小さな工夫が売上やお客様の反応につながる手応えを、日々感じながら働けます。＼個人の強みを活かしたキャリアパスを歩める！／入社後は、まず配属先で先輩のフォローを受けながら、品出しや簡単な加工・接客といった基本業務を習得。そのうえで、月1回程度の技術研修や新任主任研修、販売士・スーパーマーケット検定などの資格取得支援を通じて、“売れる売場づくり”の考え方も学べます。こうして現場での実務力と数字の感覚を同時に磨くことで、売場主任→副店長→店長、さらにはバイヤー・SVといった本部ポジションへのキャリアも現実的な選択肢に。未経験からでも、段階を踏んで専門性とマネジメント力を身につけられる環境です。 ※入社後の職種変更なし

＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ◎大阪・兵庫・京都いずれかの店舗に配属！ご希望や適性を考慮の上で配属店舗・部門を決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎【大阪】（計49店舗） ■大阪市内・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂・池田市、茨木市、豊中市、箕面市【兵庫】（計4店舗） ■神戸市、尼崎市【京都】（1店舗） ■宇治市 ※希望と通勤時間や距離を考慮して決定します。（ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。

月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。

木材開発株式会社

水産・農林・鉱業

大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45

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設立 1967年
従業員数 297名
平均年齢 -

求人情報全5件

重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回実績
- NEW
この仕事は、ただ重機を動かすだけではありません。不要になった木材を見極め、仕分け、加工し、新たな資源へと生まれ変わらせる―― いわば“ものづくりの起点”を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート入社後は基礎から学べる研修＋現場OJTで段階的に成長。さらに、フォークリフトや重機の資格は会社負担で取得可能です。約100種類の研修制度もあり、スキルアップの機会が豊富に用意されています！ ■明確評価でキャリアアップ・入社2年で工場長代理・入社6年で工場長といった昇格実績があり、未経験からでも管理職を目指せます。希望と適性次第では、複数拠点を統括するポジションや本部業務へのステップアップも可能です。 ■働きやすさも妥協しない・年間休日125日（5日以上の連休取得OK！）・残業月平均15時間程度（無理なく働ける♪）・リロクラブ加入（約350万種類の優待サービスあり） “かっこいい”だけで終わらせず、生活の質まで高められる働き方を目指せます。最初は何もわからなくて当たり前。でもいつしか現場を任されるようになったとき、「自分にもできるんだ」と実感できる瞬間がきっと訪れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、解体現場や物流施設から回収された木材を独自技術で再資源化。社会的にもニーズの高い事業を展開し、創業以来59期連続黒字という安定した経営を続けています。景気に左右されにくいため、将来を見据えて長く働ける環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■木材の品質確認・仕分け、運搬トラックの誘導 ■機械のメンテナンス・定期点検・清掃 ■重機（バックホー、ホイールローダー）操作 ■フォークリフト作業　など＜作業の流れ＞ □フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす □廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 □できあがった木質チップをトラックに積み込む一つひとつの作業はシンプルですが、効率よく安全に進めるためには判断力や段取り力が重要。経験を積めば積むほど、考えて動かす力が身についていきます。

【転勤なし】千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集【U・Iターン歓迎】【市川工場】千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎

月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当

株式会社デジタル・コミュニケーションズ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼなし
- NEW
【安定基盤×高インセ】OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援！『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備を進める真っ只中！【安定×成長】を叶える当社と成長し、市場価値向上を実現しませんか？ ※「DX化」について※ ITを駆使して、業務の生産性や効率性を高めること。例）「個人情報の取り扱いが最重要視されている今、当社のセキュリティを今一度見直したい…」「クラウドサービスを取り入れて、簡単にデータ共有をできるようにしたい！」など＜取り扱う商材について＞オフィス機器、ネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。その他にもGoogleマップ検索を活用した集客支援の新サービス「mikke」など最初は無料でできる内容からご案内するので、多くのお客様に興味を持っていただけています。【お仕事の流れ】下記3ステップ♪ ▼ニーズのヒアリングコスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。 ▼提案書の作成・ご提案ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。 ▼アフターサポート機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。お客様から追加提案の依頼を受けることも！こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。【入社後の教育体制】 ★知識研修（約2～3週間）座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。 ★OJT研修（約1～2カ月）先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。

【駅から徒歩1分の好立地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F （東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

月給26万円～35万円＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※前職給を考慮し、面談の上決定します。＼インセンティブ支給実績は月平均15万円／頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します！

株式会社九飛勢螺

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市住之江区新北島 4-3-44

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設立 1982年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質保証／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月10h／夜勤なし

【 POINT 】 ★残業月10h・基本土日祝休み+5日以上の長期休暇あり ★夜勤なし・冷暖房のある事務所内で作業・キツイ肉体労働もなし ★賞与4.2カ月分（2025年実績）+昇給平均1万円／年（2025年実績） ★未経験歓迎！イチからフォローします ◆＝＝具体的には？＝＝◆ 鹿児島の工場で製造されたドリルねじなどが大阪本社に送られてきます。それらを出荷前に、専用機器（片手で持てる程度のものがほとんどです）を使って検査！＜検査の例＞ ◎穴開け性能の試験 ◎寸法の測定 ◎強度の測定など ◆＝＝入社後の流れ＝＝◆ 入社後は先輩社員がOJTでレクチャー。商品の基礎知識や全体の流れなどから覚えていきましょう。その後は機器の使い方をお教えします。ゆっくり慣れていただければOKです。その他にも外部講習の利用も予定！＜ゆくゆくは…＞以下の業務にも携わっていただきます（いきなりお任せはしません！）・各種資料の作成・顧客対応・生産工程の改善提案・品質保証システムの構築や運用

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪本社：大阪府大阪市住之江区新北島4-3‐44 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「住之江公園駅」「平林駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩15分 ◎大阪メトロニュートラム「平林駅」より徒歩15分 ◎南海本線「住ノ江駅」より車で10分 ◎南海本線「堺駅」より車で約10分 ◎南海高野線「堺東駅」より車で約20分 ◎JR「堺市駅」より車で約20分 ★自転車・バイクでの通勤OK ※受動喫煙対策:あり

月給20万6000円～26万6000円（住宅手当6000円含む）+賞与（昨年実績4.2カ月）＋各種手当 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

株式会社クラウン・パッケージ

その他メーカー

愛知県小牧市小針3-67

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 37.5歳

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パッケージ製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5.5カ月／土日祝休
- NEW
【段ボール箱】を主体とした包装資材の製造・販売を手掛ける当社の「製造スタッフの新メンバー」を募集します！ ◆お任せするお仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。【１：段ボール貼合（てんごう）工程】表・中芯・裏の3枚の紙（原紙）を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。【２：印刷工程】段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。【３：打ち抜き工程】段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。【４：製函（糊貼り）工程】打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は？◆ ￣￣￣￣￣￣￣＜1＞OJTによる教育プログラムがあります。　▼ ＜2＞その合い間にテストがあり、理解度を確認します。　▼ ＜3＞わかりやすい動画も活用しながら、継続的に学べる教育体制を整えています。入社時点で特別な知識・スキルを求めることはありませんので、ご安心ください！ゼロから新たなキャリアをスタートできるよう、心を込めてサポートいたします。

【自動車通勤OK／本人の希望のない転勤はありません】＜勤務地＞ ■埼玉事業所：埼玉県飯能市茜台3-12 ※受動喫煙対策あり（事業所敷地内禁煙） ※自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

【給与】月給20万8,900円～24万9,200円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定（上記はあくまでも最低保証額です） ※別途、時間外手当を100％支給します＜奨学金の代理返済制度＞当社では奨学金の代理返済制度を新設しました（規定あり）。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。

株式会社飯田製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区松が谷4-1-1

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設立 1954年
従業員数 37名
平均年齢 -

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購買・仕入れ／製造業界の経験者歓迎／月給27万円以上
- 締切間近
／　当社について＼当社の歩みは、江戸時代に武家の先祖が竹を刀で削って、団子の串作りを始めたところまでさかのぼります。1912年に創業し、今では誰もが知っている製パンメーカーや大手ケーキ店、有名和菓子店と取引を行い、高い評価を獲得◎安定した経営基盤を確立し、さらなる事業成長を目指しています！ ★製造方法で特許を取得済み ★団子の製菓機械は、国内シェアトップクラス／　購買事務とは？＼必要な部品の受発注を行い、当社のモノづくりのスタートを担う、重要なポジション！無事にお客様のもとへ機械が届くよう、各所との『つなぎ役』となって活躍できます。大手スーパー・コンビニなどで売られている食品を作る工場から、高級菓子店や有名パティシエまで、幅広いモノづくりの現場に貢献できます。 …………………… 　　仕事内容 …………………… ●部品の受発注業務 ●納期・在庫管理 ●仕入先の業者や協力会社の管理 ●伝票整理、データ入力 ●入出荷の荷造り、荷受け作業（機械部品などの重量物） ●社有車で部材等の引取業務 ※決まった業務をこなすのではなく状況に合わせて動くポジションです。『デスクワーク』に縛られず適度に体も動かしながら作業できます◎ …………………… 　入社後の流れ …………………… これまでの経験やスキルに合わせて必要な研修を行う予定です！たとえば…未経験の方の場合、実際の機械製造の場も経験し当社の事業について学んだ上で、実務をスタートする予定！そのほか、先輩社員のサポートや外部セミナー受講制度など、安心して成長できる環境が整っています。 ★経験のある方であれば、即戦力として活躍可能です！ ★定期的な面談も実施し、将来のキャリアや仕事の悩みなど気軽に相談もできますのでご安心ください◎

【転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤可能】工場：埼玉県越谷市増森1544-15　越谷増森工業団地内 ★駐車場完備・燃料代も支給します！ ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（会社敷地内の駐車場の一角に喫煙場所あり）

月給：27万円～38万円＋賞与年2回＋決算賞与あり ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※製造業での購買経験のある方は、優遇いたします。

株式会社西原商会

食品・飲料・たばこ（商社）

鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

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ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
- NEW
★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。

★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり

■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万2040円～） ■他地域　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当（＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定

株式会社キデイランド

専門店・その他小売

東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル９階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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社内SE／月給35万円以上／開発なし／残業月20時間未満
- NEW
今回募集する社内SEは、キデイランド本部と全国の店舗で使われるIT環境を支えるポジションです。とはいえ、いわゆるシステム開発やサーバー構築を担う仕事ではありません。社内ヘルプデスクとしての対応を中心に、デバイス管理、アカウント管理、店舗システムの一次対応、ベンダーやメーカーとのやり取りなど、日々の業務が滞りなく進むよう支えていく役割です。【具体的には】 …………… ・社内ヘルプデスク対応・PCや周辺機器の設定、キッティング・メールアドレスや各種アカウントの発行、管理・社内で使用するデバイスの管理・POS、販売システムなど店舗系システムの不具合一次対応・店舗の新設、閉店時の機器やネットワーク準備、撤去・ベンダー、メーカーとの調整や窓口対応・新しいシステム導入時の社内窓口・業務改善に向けた提案など。 ☆日々の問い合わせ対応だけでなく、今後の効率化や体制強化に向けた改善提案もお任せします！会社全体を支える存在として、店舗数の多いキデイランドならではのスケール感を味わえるのがポイントです。＼ここがPOINT／ ◎店舗と本部の両方を支える社内SEといっても、本部内のPCやアカウント管理だけで完結する仕事ではありません。店舗のPOSや販売システム、新設や閉店時のIT準備にも関わるため、会社全体を支えている実感を得やすいポジションです。 ◎キャリアアップも可能今回の募集は、日々の運用を担うだけでなく今後の体制強化や効率化を見据えた採用です。現場で経験を積んだ先には、全社システムを俯瞰しながら改善提案を行う将来的なシステム責任者候補としての活躍も期待されています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※店舗対応のため、外出が発生する場合があります ※受動喫煙対策あり

月給35万円～45万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。
キャラクターグッズのイベント企画営業／月給30万円～／賞与有
- NEW
1946年の創業以来、玩具やファンシーグッズ、キャラクターグッズの専門店として多くのファンに親しまれてきたキデイランド。原宿店をはじめとした全国に店舗を展開し、キャラクターの世界観を楽しめる売場づくりで存在感を築いてきました。今回募集するのは、そんなキデイランドの魅力を常設店の外にも広げていくイベント企画営業。催事やポップアップを通して、新しい出会いやファンとの接点を生み出していくポジションです♪ これまではお声がけをいただいた案件に対応する形が中心でしたが、今後は専任担当を置くことで、こちらから能動的に仕掛ける動きを強めていきたい考えです！【具体的な仕事内容】 …………… ・催事、ポップアップショップの企画立案・開催候補地や会場の選定、条件交渉・百貨店や商業施設、地方の関係先との折衝・社内外の関連部署との連携、進行管理・実施に向けたスケジュール調整、準備対応・イベント実施後の売上確認、効果測定・催事後のEC延長販売や連動企画の立案・認知拡大、販路拡大に向けた新規提案 …など。ポップアップ会場の選定や取引先との交渉、社内外の関係部署との調整、実施後の効果測定まで一貫して担っていただきます。ほかにも催事で終わらせず、ECでの延長販売や連動施策までつなげていっていただきたいと考えています！ ☆イベントを実施して終わりではありません。効果測定を行い、ECでの延長販売や次回展開につなげていくことが求められます。単発の施策ではなく、販路拡大の流れ全体をつくるやりがいがあります。【入社後の流れ】 …………… 入社後3カ月程度は関連部門を広く回り、自社のビジネスがどのようなものか業務理解を深めたり社内ネットワークづくりを推進したりする予定。その後、キデイランドの商品をさらに多くの人に届けるために催事やポップアップ、ECサイトなど販路拡大に向け企画をスタートしていただきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／東京本社】東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル9階 ☆東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩1分 ※本社勤務をベースに、催事・ポップアップの開催地への全国出張が発生します（別途手当あり）。 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～40万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※1日の業務時間が7.5時間を超えて8時間までは法定内残業代、8時間1分以上は法定外残業代を支給します。

近畿工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県三木市別所町巴20

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設立 1953年
従業員数 201名
平均年齢 40.2歳

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【兵庫／三木】破砕機・選別機の機械設計◇安定経営／残業月10～20H／福利厚生充実
- NEW
【リサイクル機械の設計を通じて循環型社会に貢献／機械1台を一貫して担当し成長できる環境／業界屈指の安定企業】 ■業務内容リサイクル機械・プラントの設計担当として、破砕機・選別機など1台の機械を一貫して担当いただきます。処理物や目的が毎案件異なるため、顧客仕様の検討から基本・詳細設計、納入までプロジェクト全体を見渡しながら設計業務に取り組めます。＜具体的な業務内容＞・顧客要望／仕様に基づく機械装置の基本設計・詳細設計・SolidWorks、AutoCAD等を用いたレイアウト図・部品図・配管図の作成・強度計算・構造解析などの技術検討および設計検証・製造・調達・施工部門、協力会社との打合せ・仕様調整・製品据付・試運転時の技術サポート対応 ■組織環境機械設計10名、プラント設計10名、電気設計3名で構成される設計組織です。機械・プラント・電気が近い距離で連携しており、自身が担当する1台について関係者と相談しながら進められる環境です。 ■キャリア受注から納入までの長期プロジェクトを通じて、設計スキルとあわせてプロジェクト管理力も習得できます。将来的には、リーダーとして案件を統括する役割や、特定機種・技術領域のスペシャリストとしてのキャリアが期待されています。 ■就業環境年間休日122日、完全週休2日制（土日休）。残業は月10～20時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。健康経営優良法人認定を受けており、育児・介護休暇や時短勤務制度も整備されています。 ■企業の魅力「砕く・剪る・選ぶ」を軸に、破砕機・選別機などリサイクル・環境関連機械を提供し、清掃工場やリサイクル施設、アスファルト道路など社会インフラを支えています。自己資本比率62.4％、30年以上赤字なしと財務基盤が安定しており、リサイクル市場の拡大とともに国内外で事業を伸ばしています。自ら設計した機械が工場で形になり、循環型社会への貢献を実感できる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三木工場住所：兵庫県三木市別所町巴20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（8月）、賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（7月・12月）、例年実績6ヶ月分、前年度実績7ヶ月分 ■モデル年収： 30歳(入社2年目)：540万円（残業無し）　　　　　　　　 585万円（15h残業がある場合） 35歳(入社5年目)：650万円（残業無し）　　　　　　　　 700万円（15h残業がある場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪故鉄株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22

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設立 1952年
従業員数 34名
平均年齢 41.0歳

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経理事務／未経験OK／残業少なめ／賞与実績年4.5カ月分以上

＼POINT／ ◆少額の振込から、数千万円の高額振り込みもあり！ ◆業務内容によりWチェックでサポート体制も充実！ ◆ネットバンキングを利用するため、外出業務は基本なしで、社内で完結！ ◆月1回の先輩社員との1on1でフォロー体制も万全！＜主な仕事内容＞取引先への日々の振込が主な業務。ほか、日々の請求書などの情報を会計ソフトへ仕訳入力する作業もお任せします。また、鉄スクラップを持ち込みされたお客さまに対して、計量から支払まで、対面でのお客さま対応も行います（簡単なお仕事です！）【経理業務】 ◆お取引先への振込業務 ◆会計ソフトへの仕訳入力（請求書等からの仕訳対応） ◆入金内容の確認 ◆請求書や領収書などの発行処理 ◆各種帳票の管理 ◆領収書や経費に関わる対応【事務業務】 ◆トラックの重さを計る簡単な計量業務（PC作業） ◆スクラップ代金の現金支払い業務 ◆問合せ電話への対応や営業への引継ぎ対応 ◆取引先への連絡対応 ◆FAXの仕分け　など業務では、日本デジタル研究所のJDLシリーズの会計ソフトを使用。実際の業務をしながら、操作を覚えていけば大丈夫です◎ 簿記3級の資格以外で、入社前に特別なスキルは必要なし。黙々と集中して経理業務を行うというより、周りをみて臨機応変に対応できるマルチタスクが得意な方が活躍しています！＼将来的には？／入社後は先輩社員とともに、伝票入力や請求書発行業務を担当。その後、会計ソフトへの入力業務などを担当します。会社負担で業務に関する資格だけでなく、個人のスキルアップにつながる資格を取得できます。

【転勤なし・駐車場あり！】 ◎本社・工場／大阪市住之江区平林北1-2-22 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場完備） ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり

月給21万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ◎交通費（社内規定に基づき支給） ◎賞与（春・冬）計4.5カ月＋α ＜一律手当について＞・勤務手当…月7万円【　社員みんなで作る働きやすい職場環境　】定期的な1on1や役員との面談で不安の解消や会社への要望を伝える場を設けています。業務効率化を図るためにインターネットバンキングや自動支払機の導入を実施しています。また、ウォーターサーバーの設置など社員の声を反映し、働きやすい職場環境をともに作り上げています。
事務／未経験歓迎／賞与4.5カ月分／基本定時退社／創業80年
- 締切間近
事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。常にフォローするのでご安心ください。既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。

【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）＜住所＞大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 ＜アクセス＞ ◎大阪メトロ「平林駅」から徒歩約10分 ◎大阪メトロ「北加賀屋駅」からバス └大阪シティバス「柴谷橋」または「柴谷橋西詰」バス停より徒歩約5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり

【月収例】21万5000円以上～月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。

株式会社東海シジシー

総合商社

愛知県稲沢市西町3-15-40

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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.1歳

求人情報全2件

第二新卒歓迎【愛知/稲沢】スーパー支援の企画営業 ◆転勤なし/年間118日のお休み/新規開拓なし
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スーパーマーケットの売上拡大を支援／加盟店との信頼構築／営業未経験歓迎／アイデアを活かせる仕事／商品開発にも参加／地域貢献を実感／年間118日のお休み加盟店の売上向上を目的に、店舗ごとの課題に合わせた提案やキャンペーンを企画する仕事です。目先の数字よりも信頼関係を重視し、アイデアを形にできる環境。営業経験がなくても、入社後は基礎から丁寧に学べます。 ■職務内容：スーパーマーケットの売上拡大をミッションに、加盟店やメーカーと連携しながら施策を実行します。主な業務は以下の通りです。（1）店舗訪問・提案：加盟店に対し、プライベートブランド商品の提案や受注、販売方法やキャンペーンの企画を行います。店舗ごとの状況を把握し、売上向上につながる施策を考えます。（2）加盟店ミーティング：月1回の定例会を準備・進行。新商品の提案や情報交換を通じて、加盟店同士のノウハウ共有を促進します。（3）商品開発会議：東京で開催される全国会議に参加し、プライベートブランド商品の開発に関する議論に加わります。 ◎新規開拓はなく、加盟企業の利益向上が目的。配属は生鮮・日配・グロサリーのいずれかの部門です。 ◎計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。残業は20時間/月程度です。 ■入社後：入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■働き方・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みとなります。・残業は月20時間程度・新規開拓なし。既存加盟店との関係構築に集中できます ■業務の魅力：・自分の提案が売上に直結する達成感を得られます。・商品開発やマーケティングに関わり、幅広いビジネススキルを磨けます。・地域の食文化や生活を支えるやりがいがあります。 ■企業魅力： CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県稲沢市】住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,300円～317,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,300円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/稲沢市】総務人事 ★年間118日のお休み/全国200社以上が加盟する「CGCグループ」
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★全国200社以上が加盟する「CGCグループ」東海本部にて、総務を中心に管理部門業務を担うポジションです。組織運営を支える実務を通じ、加盟店と本部双方の円滑な活動を支援します。 ★計画有給と合わせて、年間118日のお休みです。 ■職務内容：全国200社以上・総店舗数4,000店以上の大規模組織「CGCグループ」の管理部門業務（総務、採用）全般をお任せします～ ■具体的には：・総務（メイン業務）…施設管理、機器・備品管理、文書管理、福利厚生業務、社内行事企画・運営など・採用業務…応募者管理・選考スケジュール管理、求人会社とのやり取りなど ※同社の場合、常時求人を行っているのではないため、求人のニーズが発生した際の業務になります。 ※一部経理業務も発生しますが、売掛・買掛のチェック対応程度となります。 ■業務の魅力：総務を中心に、採用や経理にも関わることで、管理部門全体の業務フローを幅広く理解できます。全国規模の協業組織を支える立場として、組織運営に直結する実務を経験できる点が特長です。 ■キャリアパス：総務実務を軸に経験を積み、管理部門内での専門性向上や、業務範囲の拡大を目指せます。組織運営を支える中核メンバーとしての成長が可能です。 ■組織構成：配属部署：サポート部　人員構成：部長1名（男性）、人事総務リーダー1名（男性）、経理リーダー1名（女性）、人事総務・経理担当者3名（女性）、派遣社員1名、システム　担当者2名（兼任）（男性1名、女性1名） ■働き方・年間休日113日＋計画有給5日で118日の休みは確保されています。・残業は月20～30時間程度 ■企業魅力：・CGCグループは全国4448店舗を展開する協業組織。加盟企業の成長を支援し、地域社会に貢献する安定基盤を持っています。・現在、愛知・静岡・岐阜・三重の企業26社・計455店舗（義津屋、遠鉄ストア、ぎゅーとら、カネスエ、一号舘等）が参加しています。・シジシーグループでプライベートブランドは1800種類。取扱高も20期連続増加と経営も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県稲沢市】住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,900円～317,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,900円～377,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｎｂｏｘ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都千代田区岩本町三丁目2番4号岩本町ビル4F

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設立 2022年
従業員数 240名
平均年齢 -

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MD・企画デザイン／土日祝休／年休122日／残業月20h程度
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キャラクター雑貨・文具のOEM商品について、企画からデザイン制作、進行管理まで幅広くご担当いただきます。これまでのデザイナー経験、企画の経験が活かせるお仕事です！【扱う商品の例】文具、アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、缶バッジ、カプセルトイほか多数 ⇒ 有名なアニメやテーマパークのキャラクターなどの商品も手掛けています！ ◎ 仕事の流れ ─────── ▼企画・リサーチクライアントから具体的な仕様の依頼がある場合もあれば、依頼を受けてリサーチ・企画し「こんなものが流行りますよ！」と提案するケースもあります。 ▼デザイン制作・校正・入稿 IllustratorやPhotoshopなどを使い、デザインを制作していきます。 ▼進行管理・各種調整版権元や営業、製造部門などと連携しながら、スケジュールや進捗の管理を行います。 ▼納品・販売開始自分が携わった商品を街で見かけた際のやりがいは格別です！ ※企画から納品までの期間は、数カ月から1年程度と案件によって様々です。 ※開発期間が長いため、同時並行で20～30の案件が動いています。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼平面系からスタート自社やクライアントの基礎知識、業務の流れ、ルールなどを学んだあとは、比較的平面が多いアクリル系のグッズや缶バッジなどのデザインや進行をお任せします。 ▼立体系にもチャレンジ経験や習熟度に応じて、立体的なグッズのデザインや企画にも挑戦。仕事の幅がひろがり、スキルアップにもつながります！ ※ご経験や意欲を踏まえて、お仕事をお任せしていきます！

【東京本社勤務／駅直結／転勤なし】 ■本社：東京都千代田区岩本町三丁目2番4号　岩本町ビル4F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」直結・各線「秋葉原駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（43時間分／月7万円以上）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。

株式会社高山

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都台東区西浅草3-24-6

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設立 1956年
従業員数 500名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

大阪／お菓子の法人営業／未経験歓迎／賞与4カ月／年休124日
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＼当社の特長／日本国民ほぼ全員が知っている、 ”あのコンビニ・スーパー・ドラッグストア”と数多くのお取引があり売上高2310億円！（2025年度実績）既にお取引のあるお客様へのルート営業ですので、新規の飛び込み営業は一切ありません！＝《ご提案の流れ》＝ ………………………… 【1】市場調査や情報の収集・分析取組先から提供いただいた市場動向や販売データを分析し、売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチ。具体性のある提案ができるよう、情報収集や分析をしっかりと行います。　▼ 【2】メーカー様や小売店様との商談取引先のメーカー様は数百社以上！メーカー様から仕入れた商品を売り場に置いてもらえるよう交渉します。実際の売り場を見ながら、最適な場所の選定をすることも！　▼ 【3】商品データ登録販売される商品の売価やコードをシステムに入力。フォーマット通りに必要情報を入力するため、難しいスキルは不要です。　▼ 【4】分析、効果測定販売された商品の売れ行きなど、情報を集めて振り返りを実施。ここでのフィードバックを次回の提案に活かします。＼ POINT ／一人あたり2～3社程度の小売店様を担当します。細かい商談もありますが、大きな商談は月に1回ほど。収集データをもとに提案を行っていくため、デスクワークの割合も大きい仕事です。

【大阪市／天満橋駅から徒歩3分】関西支店：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞ビル9階《アクセス》大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：社内禁煙・分煙

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験をもとに考慮します
お菓子の品質管理／年休124日／賞与4カ月／残業10h以内

全国のメーカーの商品や自社商品を中心とした品質管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■工場監査協力会社に対して専用のチェック表にて工場確認を行います ■商品カルテの確認裏面表示やパッケージなどの商品情報をチェック ■ご指摘対応・緊急時の各種対応　商品ご指摘が発生した際のメーカー調査改善内容の精査 ▼工場立ち入り監査および改善指導 1人あたり月2件～3件ほどを対応 ※基本は日帰り、場合によっては宿泊対応あり ▼商品カルテの確認チーム内全体で月30件～40件ほどを対応＜入社後の流れ＞ ―――――――― 工場への同行を含むOJTで業務を学んでいただきます。 ★他にも定期的に勉強会を実施していますので業務に必要な知識は入社後でも習得が可能です

＜最寄駅より徒歩5分／借上社宅制度あり＞本社／東京都台東区西浅草3-24-6 【アクセス】浅草駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙 ※借上社宅制度（条件あり）

月給22万円～25万円＋諸手当

三井不動産ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階

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設立 1957年
従業員数 3,917名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

ビル設備管理／40～60代活躍中／年休120日以上／賞与有
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三井不動産グループの有名オフィスビルや商業施設などの常駐管理、もしくは小規模物件の巡回（点検、不具合対応など）管理をお任せします。＜お任せする仕事＞電気、空調、衛生機器、施設固有の設備の管理業務など、チームでビル設備管理を行います。・日常点検 └電気、空調、衛生機器、施設固有の設備など、契約に基づく点検業務を行います。・定期点検 └年間スケジュールに基づき、特定の設備を半日から1日かけて集中的に整備します。・モニタリング └機器の故障対応、緊急時対策、手順書作成など、防災センターや監理室にて各設備のオペレーションを行います。・各種折衝（協力会社、お客さま、オーナー様など） └電球交換（照明が切れた）や空調調整（調子が悪い）などの問い合わせ対応から立会い業務まで、施設設備に関するご要望にお応えします。【ビル単位の平均人数配置】・大規模：15～20名・中規模：10～15名 ★十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社時研修】まずは本社で10日間の研修を行います。また、グループ所有の研修施設で、設備の実機を用いて研修を実施します。　▼ 【配属後】資格取得支援（取得費用を会社が負担、取得時に報奨金支給など）を利用し、スキルアップが可能です！ ※安心して業務を覚えていただくため、入社後の希望のない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし】東京都23区中心★オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります ※東京都23区を中心に神奈川県・千葉県・埼玉県など ※勤務地はお住まいやご希望を考慮し、入社後に決定します【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）

月給21万6,000円～24万6,000円＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分以上）＋交通費支給＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮し、最終的に決定します ※別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。 ★2023・2025・2026年連続給与ベースUP★ 今後も積極的に基本給の引き上げを行う予定です。

株式会社マツモトキヨシ九州販売

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市早良区飯倉6-24-20

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設立 1977年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全1件

登録販売者／賞与4・5カ月／PBブランド開発に関われる

地域のお客さまの健康増進に向けたカウンセリングや暮らしを豊かにする提案など、資格販売者でなければ対応できない業務をメインに店舗運営業務全般をお任せします。＼★担当業務★／ ■医薬品や化粧品のカウンセリング販売 ■販売促進案の企画、強化商品の選定 ■売上管理 ■在庫管理・陳列・発注 ■スタッフの採用育成　等 ◎入社後は…？実務経験者であっても、当社の理念などを学ぶところからスタート！ ◎座学研修／3日間 ┗当社のこと、社内ルール、マツキヨの接客を学習します ▼ ◎OJT研修 ┗配属先の店舗で店長や先輩からのOJTで接客や必要な知識を習得 ▼ 経験やスキルに合わせて、独り立ちとなります【ココもcheck！】 ★お客さまにしっかり向き合える環境です！当社では、お客さま一人ひとりのお悩みや症状に合わせて、丁寧にご提案することを大切にしています。各店舗には複数名の登録販売者が在籍し、パートスタッフも十分に配置。さらに、発注や在庫管理などの業務効率化も進めているため、日々の業務に追われすぎず、資格を活かしたカウンセリングや接客にしっかり時間を使える環境です。 ★無理なく働ける体制を整えています！当社では、新規出店時も登録販売者を複数名配置し、パートスタッフも十分な人数を確保しています。そのため、一人に業務が偏りにくく、月の残業時間は10時間以下。お休みも月9～11日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ★誰でもPB（プラベートブランド）開発に挑戦できる！マツキヨが力を入れるPBブランド。店内にも多くの商品が置かれ、お客さまにも広く認知いただいています。この商品開発に店舗社員が関われるチャンスがあるのも当社の特長！ PBプロジェクトに合わせて、参画者の公募があるので「やってみたい」と手を挙げれば、商品仕様、パッケージや宣伝などに提案が可能。あなたのアイデアが採用されるなんてこともありえます！

【九州182店舗で募集／初回の勤務地は希望を考慮】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・山口・沖縄の各店舗（ドラッグストアマツモトキヨシ／薬マツモトキヨシ／ミドリ薬品ほか） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能（店舗による） ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※他地域についてもお気軽にお問い合わせください ※九州エリア内での転勤の可能性あり＜POINT＞「通勤のしやすさ」も魅力の一つ♪ マツキヨは「都市型」の店舗展開で、駅付近のビルなど公共交通機関が近くにある店舗が多数。お客さまにご利用いただきやすい立地は、社員にとっても通勤しやすい環境であり、仕事を長く続けられる理由のひとつになっています。

＜経験者＞　★登録販売管理者要件あり ■月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当＜未経験者＞　★登録販売者研修中の方 ■月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※いずれの場合も、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ★部長クラスでは年収700万円以上も可能！ ★経験に関わらず、入社後は明確なスキル基準に応じて昇給！頑張りが給与や役職に反映されるため、やりがいを持って長く働くことができます。

株式会社昭和

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県稲沢市福島町中之町80番地

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設立 1961年
従業員数 593名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品商社の事務／未経験歓迎／稲沢本社積極採用／独身寮あり
- NEW
＜仕事内容＞・商品の発注業務・受注データのパソコンデータ入力・伝票の照合・伝票出力・伝票仕分け　など在庫を日々チェックし必要な商品を仕入先様へ発注します。季節商材やイベント商材などその時期にどのような商品がどのくらい出荷されるのか営業とコミュニケーションを取りながら、予測して発注することも。　スーパーなどのお客様から注文を受け、取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。電話・FAX・EDI（オンライン）などそれぞれのお客様に合わせて対応していきます。【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません！「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★特売情報を漏らさずチェック在庫確認だけでなく、今後注文がくる予定も事前にチェックします。 ★データは必ずダブルチェック商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める「いただいた注文はその日のうちに配送指示」が当社の強み。配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。時には受注が集中することも。優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。＜キャリアアップ＞入社から5年で主任になった実績もあり、勤続年数・年齢関係なくキャリアアップができる環境が整っています！

【車通勤OK／独身寮あり（月5,000円で入居可能）】愛知・稲沢市での勤務 ■本部愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ★車・自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策／屋内全面禁煙

＜想定年収＞300万円以上　※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。＜月給＞21万円～（一律住宅手当：月5,000円含む）
食品の法人営業／稲沢積極採用／月給27万円以上／土日祝休み
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■お取引先は全国に100社以上地元スーパーマーケットやドラッグストアをはじめ、東証プライム上場企業を含む、惣菜チェーンや外食チェーンと取引しています。食品の加工から商品の保管・配送までを一貫して請け負う利便性が評価され、取引先との関係は強固です。 ■お客様想いの営業スタイル既存顧客を中心に、1人当たり2～3社を担当。利益を優先した無理な目標は当社にはありません。大切なのはお客様のニーズをしっかり汲み取り、喜んでいただくこと。長期的な目線でご満足いただくことがなにより重要です。 ■全国チェーンのメニューに顧客担当者からの相談に応じ、仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行います。【具体的な仕事内容】＜卸事業部＞積極採用中！・量販店への販促売場提案・商品仕入・在庫管理・販売・資料作成・見積書作成 ☆2～3カ月先の季節商品を提案します。 ☆温度帯に合わせて取り扱う商品が異なり、より専門性があります。(日配部、冷食部、食品部） ☆メーカー様との商談を通じて商品知識を身に付けます。＜業務食事業部＞・惣菜売場や外食チェーン、工場の食堂などの業務用商品の販売・メニュー提案、販促企画の立案など ☆季節に合わせたお惣菜（ハンバーグやコロッケ、サラダやスイーツなど）の提案を行います。 ☆魚から肉、野菜まで幅広い商品を取り扱います。 ☆自社のテストキッチンで行う勉強会を通して知識を身に付けます。 ※適性や希望に応じて、卸事業部、業務食事業部のいずれかの部署に配属されます。＜入社後の流れ＞入社半年から1年を目安に、先輩社員によるOJTで業務を教えていきます。会社のルールや担当顧客の特徴、在庫の管理などを学んでいきます。独り立ち後もいきなり全てを任されるということはありません。＜キャリアアップ＞入社2年目で主任に昇格 40代で次長として活躍中

【車通勤OK】【独身寮有り（月5,000円で入居可能）】＜卸事業部・業務食事業部共通＞ ■本部愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万2,000円～（固定残業代・一律住宅手当含む） ※固定残業代（営業手当として支給）は、時間外労働の有無に関わらず月19.6時間分を月3万5,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※一律住宅手当は月5,000円～支給

ニューロング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区松が谷1-14-14

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設立 1955年
従業員数 162名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【香川・坂出／夜勤なし】未経験歓迎！生産設備の点検・修理◆土日祝休み／業界シェアトップ級

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当（営業比率0～2割／ノルマなし）。対応エリアは愛媛県、香川県、徳島県、高知県で、日帰り圏内が中心です。 ■業務の魅力・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方・夜勤なし／日勤のみ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパスまずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞坂出営業所住所：香川県坂出市入船町1-372-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,595円～241,405円その他固定手当/月：12,040円～14,480円固定残業手当/月：36,150円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,785円～299,385円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円 2回目が基本給の1ヶ月分、勤続１年以降は普通査定勤続2年以上の2025年賞与実績平均は5.3ヶ月 ■昇給：年１回、2025年実績1,240～30,190円査定による 2025年平均年収：6,719,059円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足立区／夜勤なし】未経験歓迎！生産設備の点検・修理◆土日祝休み／業界シェアトップ級

◇◆世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を持ち、業績好調／印刷、加工、製袋関連機器の製造・販売をする会社◆◇ ◇◆夜勤なし／完全週休2日制／年休124日／土日祝休み◆◇ 技術営業職（アフターメンテナンス中心）をお任せします。業績好調による組織体制強化/組織の若返りを目指した増員募集です。 ■業務内容既存取引先を社用車で訪問し、導入している自社製品のアフターメンテナンスを担当します。まずは点検・調整・部品交換など、現場での一次対応からスタート。異音や不具合が出た際は、症状の聞き取り→安全確認→原因の切り分け→修理・復旧までを、手順に沿って進めます。小型機器の納入・メンテナンスは基本1名で行い、大型機械の搬入やオーバーホールは複数名で対応します。メンテナンス中に見つかる「困りごと」や要望は、社内と連携して提案につなげますが、営業対応はメンテナンス経験を数年積んでから段階的に担当（営業比率0～2割／ノルマなし）。対応エリアは福島県、栃木県、埼玉県、東京都（大田区、西東京市は除く）で、日帰り圏内が中心です。 ■業務の魅力・「直った」「助かった」が目の前で返ってくる、既存顧客中心の技術支援・一社ごとの作業に集中しやすく、手順遵守・原因究明などの基礎が身につく・将来は、現場起点の提案で技術営業へ広げられる（段階的に担当） ■働く環境入社後1カ月は自社製品研修で基礎知識を習得。いきなり単独で修理を任せるのではなく、ベテラン社員が同行・サポートしながら現場経験を積みます。大型案件は複数名体制で進めます。 ■働き方・夜勤なし／日勤のみ・完全週休2日制・土日祝休み／年間休日124日 ■キャリアパスまずは点検・修理を通じて製品理解と現場対応力を習得。経験を重ねた後、お客様の課題・要望をもとにした提案業務（技術営業）へ段階的に挑戦できます。技術を軸に「話せるエンジニア」として幅を広げられるキャリアです。 ■企業魅力 1955年創業。印刷・加工・製袋関連機器の製造販売を行い、世界十カ国以上に100％自社資本の海外法人を保有。食品から肥料、半導体まで、幅広い産業を支える「包装」領域で実績を重ねています。全農指定メーカーとして全国25ヶ所に自社販売店を持ち、山崎製パン様、日清様などとの取引もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都足立区大谷田4-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,595円～241,405円その他固定手当/月：24,070円～28,970円固定残業手当/月：38,190円～45,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,855円～316,335円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社後1回目が2ヶ月勤務の場合5万円、4ヶ月10万円、6ヶ月15万円 2回目が基本給の1ヶ月分、勤続１年以降は普通査定勤続2年以上の2025年賞与実績平均は5.3ヶ月 ■昇給：年１回、2025年実績1,240～30,190円査定による 2025年平均年収：6,719,059円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒゴグリラー株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市平野区加美東6-15-41

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／残業月20h
- NEW
飲食店やホテルの厨房で使われる「電気グリラー」を提案する営業です。販売代理店や導入いただいているお客様を訪問し、製品や使い方をご提案します。既存のお客様への訪問が中心で、入社後は製品知識を学ぶ研修からスタートするため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■扱う商品は？電気グリラーの専業メーカーである当社。コンパクトサイズから大型自動焼機まで、用途に応じて選べる約80種類の機種をラインナップしています。 ■お客様は？高級料理店や有名ホテル、個人経営の焼き鳥店、スーパーなど、幅広い業態で当社の製品が使われています。お客様からは「煙を抑えたい」「焼き上がりを良くしたい」「仕込みの時間を短くしたい」といった相談をいただくことも多く、販売代理店と連携しながら最適な製品をご提案します。 ■営業スタイルは？ 2～3カ月に1回、定期的にお客様や販売代理店を訪問します。新製品のご紹介や機種のバージョンアップ、メンテナンスのご提案などを行いながら、長くお付き合いを続けていく営業スタイルです。＜導入実績＞ ◇吉兆 ◇なだ万 ◇竹葉亭 ◇ホテルオークラ ◇リーガロイヤルホテル　ほか／ ★業務のポイント＼ ◎業界トップクラスのシェアを誇る商品力当社の電気グリラーは、立ち上がりが早く、煙が出にくいといった、ガスや炭にはない、特長が強みです。電気グリラーの専業メーカーとして長年培ってきた実績もあり、業界内で高い知名度を誇ります。 ◎代理店を通じた販売ネットワーク全国約3000の販売代理店と提携しており、営業はそのネットワークを活用して提案を行います。すでに関係性のある代理店や導入先への訪問が中心のため、信頼関係を築きながら営業を進めやすい環境です。

＜「新加美駅」「加美駅」より徒歩8分／転勤なし＞ ■大阪本社大阪府大阪市平野区加美東6-15-41 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません【アクセス】 ■大阪本社 JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩8分 JR大和路線「加美駅」より徒歩8分

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月26時間分を月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします