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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,312社

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    36ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,312 社中 1,751〜1,800 社を表示

    旭建設工業株式会社（Asahi Haus）

    建築設計事務所
    山口県山口市富田原町5-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計／経験者は前職給与考慮／転勤なし／資格取得支援制度あり
      • NEW
      お任せするのは、住宅や店舗などの設計・プランニング。お客様との打ち合わせから設計、現場確認まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 □お客様との打ち合わせ □ご要望のヒアリング・プランニング □設計図・各種図面の作成 □完成イメージ（パース）の作成 □住宅プランのご提案 □見積作成 □建築確認申請などの各種手続き □工事現場での確認・進捗チェック など 設計スキルだけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨けるため、お客様と一緒に家づくりを楽しみたい方にはぴったり！ たとえば── 「家族が自然と集まるリビングにしたい」 「毎日の家事をもっとラクにしたい」 「何十年先も安心して暮らせる住まいにしたい」 といったお客様のご要望を丁寧にくみ取り、理想をカタチにしていく仕事です。 また、住宅だけでなく、店舗やリフォームなど多彩な案件に携われるチャンスも！ 長く安心して働ける環境で、スキルを磨き、街の未来をつくる一員に。 山口に腰を据えて成長していきたい方に、最適なフィールドです◎
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社 山口県山口市富田原町5-10／JR山口線「湯田温泉駅」から徒歩7分 ※駐車場完備 ※エリアは山口県内・移動には車を使用いただきます ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースがございます）
      ＼経験をお持ちの方は前職での給与を考慮／ 月給22万5000円～35万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力に合わせて給与を決定 ※経験をお持ちの方は前職での給与を最低限考慮します
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    大起証券株式会社

    証券会社
    愛知県名古屋市中区錦 2-2-13 名古屋センタービル 7F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アドバイザー／年休122日／賞与4.23カ月／住宅補助有
      • 締切間近
      資産運用に興味関心のあるお客さまへ、商品説明からご提案をお任せ！ 各金融商品の取引に必要な、新規開拓、市場分析、セミナーなどを通して、お客さまへ最適な投資のアドバイスを行います。 ★＼入社後1か月は、資格取得のための勉強からスタート！／★ ───────────────────────────── 最初から業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください◎ まずは、“証券一種外務員”という、当社サービスの営業に必要な資格取得に向けて学んでいただきます。 先輩からのフォローを受けながら、資格取得に向けて頑張りましょう！ ★＼資格取得したら、次はOJT研修！／★ ─────────────────── 上司や先輩に同行し、お客さま先を訪問！その他、 ・提案資料の作成サポート ・ロールプレイングの実施　など、 提案方法や進め方のコツなどは、上司が徹底サポートします◎ ★＼取扱商品について／★ ──────────── ・FX(外国為替の取引) ・株価指数 ・商品取引　 などの投資商品を扱います◎ ★＼仕事の流れ／★ ───────── ・金融商品の勧誘営業（個人・法人） ・お客さまへFaxや資料をお送り、情報提供 ・ヒアリング ・アポイント獲得 ・提案、商談 もちろん、経済の勉強もお仕事の1つです◎ ★＼評価制度◎イチからキャリアアップも！／★ ────────────────────── 当社には、頑張りや成果を公平に評価する制度が整っています！ 16段階の昇給・昇格制度があり、 職階を着実に上げていける制度で、キャリア形成していただけます◎
      【U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮◎】 ◆名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル7F 各線「丸の内駅」より徒歩2分 ◆大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 9F 各線「新大阪駅」より徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ◆東京支店 東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル7F 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ◆金沢インフォメーションセンター 石川県金沢市上堤町2番37 金沢三栄ビル4F 各線「金沢駅」よりバスで9分 北鉄バス「南町・尾山神社」停留所すぐ ◆京都インフォメーションセンター 京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206 御池ビル5F 各線「烏丸御池駅」より徒歩3分 ◆広島インフォメーションセンター 広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル3F JR「広島駅」よりバスで8分 電鉄「八丁堀」電停すぐ ◆福岡インフォメーションセンター 福岡県福岡市中央区天神二丁目14番2号 福岡証券ビル5F 各線「天神」駅より徒歩1分 ※オフィス内禁煙
      月給28万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢、スキル、経験を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★業界経験者の方は、前職の待遇を参考に決定いたします！
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    阿部商事株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    仙台市青葉区花京院1-2-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 2020年開業ホテルのフロントスタッフ
      • NEW
      フロント業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン/アウト/会計 ・インフォメーション ・宿泊プランの考案/企画/運営 ・客室管理 ・周辺のご案内等 ・アテンド業務 ホテル業界が初めての方には 接客マナーや予約受付、 チェックインなど基本的な業務の流れから 先輩が丁寧に指導します。 経験者の方には 当ホテルについて学んでいただいた後、 即戦力として活躍してください。 【和気あいあいとした空気で安心】 チェックインの仕方やPCでの管理方法など、 ホテルのシステムは慣れるまで時間がかかります。 焦らせることはしないので、 一つずつ覚えていきましょう。 新人さん一人ひとりに 合わせた教育を実施し、 困っていることが無いかなどを 先輩が確認してくれる、温かい職場です。 周辺の観光案内等のマップを 手作りするなど、 意見を出し合って良いと 思ったことに取り組める 裁量権もあります。
      東京都中央区八丁堀2-13-1 ※東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5a出口より徒歩3分 ※東京駅八重洲口からも徒歩圏内（徒歩12分）
      月給25万円～33万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    新光重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
      • NEW
      建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。 ＼例えばこんなことをご提案！／ 「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがですか？」 「高所での作業ならこちらの作業車がオススメですよ！」 長年お付き合いのあるお客様にアプローチしたり、未開拓の場所を発見してどんどん当社の知名度を広げたりと、営業方法はあなた次第。 建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様のニーズにあわせたご提案を行っていきましょう！ 【 入社後の流れ 】 まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学ぶことからスタート。 実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身に付きます。 その後数カ月は先輩との営業同行を実施。同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業スタイルが学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社営業のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎圧倒的な知名度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCMなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一です。 「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！ 営業未経験の方でも早期成功体験ができる十分な環境が整っています。 ◎リピーターが多い ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 現場で活躍される方々のなかには、経験の浅い方も。 そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。 こうした細かい配慮が「新光重機さんの建機なら誰でも使える！」という安心と信頼を生み、リピートの獲得に繋がっています！ ◎ノルマなし・インセンティブあり ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。 入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり ＜全拠点で採用実施中です！＞ 千葉営業所／船橋営業所／柏営業所／松戸営業所／野田営業所／八千代営業所／茂原営業所／木更津営業所／館山営業所／東金営業所／成田営業所／八千代足場機材センター
      月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1627件
    • 【埼玉】【リモートワーク】半導体検査装置のソフトウェア開発／メーカーをルーツに持つ技術力
      • NEW
      ◎元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウが豊富 ◎請負比率が4割超！上流から入り込める案件豊富 ◎60代まで活躍し続けられる環境／外国籍人材も200名以上活躍中 ■担当業務： ＜大手SI企業でのお仕事です＞ 半導体検査装置のソフトウェア設計、実装、評価をお任せします。 【製品】 半導体検査装置 【担当箇所】 ソフトウェア 【OS】 Linux 【言語】 Java、C言語、C++ 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト 【企業情報】 ソフトウェアの開発、販売、システムインテグレーションなど幅広く提供しています。" ■当社の魅力： 元メーカー系子会社としての培った技術力と産学共同開発や自社開発拠点（R＆Dセンター保有）での研究開発力と豊富なノウハウを活かし、技術者として長期的にステップアップが可能なスキルを身に着けることが可能です。 ◎「安定した経営基盤」1兆円規模パーソルグループ ◎「最先端×豊富な成長機会」取引社数2500社、年間2万案件、大手メーカー就業比率85％、請負比率4割以上 ◎「先端技術にチャレンジ可能」官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件あります ◎「尖った技術力」商用車メーカーの開発部門からスタートし、現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ◎「安心感のある仕組み」キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制 ◎「安心して働ける環境」平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ◎「多様な研修・教育プログラム」講師あり670講座、一人学習260講座、社内勉強会500回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（残業30時間含） 30歳／500万、35歳／550万、40歳／630万、45歳／660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】【リモートワーク可】人工衛星搭載用通信機器のRF設計※最先端・上流案件多数
      • NEW
      ★元メーカー系のルーツを持ち社内蓄積ノウハウも◎請負比率4割超／幅広いキャリアパスが描ける環境★ ★20代～60代まで幅広い世代が活躍中／外国籍人材も200名以上活躍中！ダイバーシティ推進◎★ ■職務概要 人工衛星搭載用通信機器のRF設計をお任せします。 【製品】 人工衛星搭載用通信機器 【周波数】 Kuバンド（10-20Hz） 【詳細】 ・RFシステムの設計開発、テスト、デバッグ ・RF回路の設計 ・アンテナの設計と最適化 ・無線環境の解析と最適化 ・製品仕様打合せ ・RF部品調査及び選定、部品会社との打合せ ・測定、フィールドテスト、不具合対応、認証プロセス対応 ・技術文書作成 ・開発日程管理 【ツール】 HFSS 【測定器】 スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ ■当社の魅力： ・安定した経営基盤　　　　　　　 ：1兆円規模パーソルグループ ・最先端×豊富な成長機会　　　　 ：取引社数2500社／年間2万案件／大手メーカー就業比率85％／請負比率4割以上 ・先端技術にチャレンジ可能　 　　：官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件（空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等） ・尖った技術力 ：商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開（＝オフサイト請負開発拠点） ・安心感のある仕組み　　　　　　　：キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有 ・安心して働ける環境　　　　　　　：平均案件配属期間5～6年、平均残業時間19.3h／有給取得率80.3％／産休育休取得率100％(男性育休実績有) ・多様な研修・教育プログラム　　　：講師が話す670講座／一人学習260講座／各技術部・課内の勉強会500回 ・実用性×個別性の高い支援制度：資格取得支援260資格　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（新橋） 住所：東京都港区新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（残業代30時間分含） 30歳／500万、35歳／550万、40歳／630万、45歳／660万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフランド

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉駅】社内SE ※システム運用・保守をお任せ！客先常駐なし！／車通勤可／創業58年
      【社内SE／創業58年の老舗安定企業／地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場41ヶ所運営／マイカー通勤可／残業20H以内／転勤なし】 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 IT業務やITを通した社内の業務改善に興味があり、学ぶ意欲が高い方は大歓迎です！ ■募集背景 業務拡大による増員 及び 将来的な管理職・部門責任者となる人材の採用 ■業務 ・基幹システム、業務システム等の改修・運用 ・社内ツールの運用管理 ・外部開発委託業者との折衝・管理　 　※基本的に開発は外注しています。 ・社内グループウェアのワークフロー修正 ・月次オペレーション業務 上記すべてをお任せするのではなく、チームで経験やスキルに応じて、できることからお任せいたしますので、ご安心ください。 ⇒社内からの依頼なので、無理な納期はありません ■魅力・やりがい ・縁の下の力持ちとして現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます ・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境 ・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境 ・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス（千葉市内）で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム：全14名 うちIT担当６名（正社員50代1名、40代2名、20代1名、派遣社員60代1名、40代1名） 明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場41ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～390,000円 その他固定手当/月：37,000円～42,000円 ＜月給＞ 322,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当（基本給に応じ）： ※基本給上限額の場合 居住手当27,000円+広域首都圏生活手当10,000円支給 ※基本給下限額の場合 居住手当30,000円+広域首都圏生活手当12,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー東関東株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県千葉市中央区弁天1-15-1細川ビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月
      ～「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 関東エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤山

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田東2-4-47
    • 設立 1945年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インテリアの法人営業／未経験歓迎／年休124日／残業月10h
      【自社商品「Fitrack（フィットラック）」】 可動式のパーツによって、あらゆるサイズの部屋への設置・レイアウトを可能にしたオリジナルの「住宅向け収納システム」です。大きさ・仕様が固定の既成品では難しいデッドスペースでの活用や、ライフスタイルの変化に合わせたカスタムも可能。機能性の高さが反響に繋がり、前年比120％売上で成長しています。 ━━━ お任せするのは… ━━━ お取引中の大手ハウスメーカー、建材商社、工務店、ビルダーなどがお客様です。 物件に最適な自社収納システムの活かし方をプランニング・提案します。 ■ヒアリング： 企業の設計担当者から「どんな空間にしたいか」、手掛ける住宅・空間について丁寧にヒアリングします。 ■企画・提案： 柔軟性の高い商品を活かし、自由にアイデアを盛り込んだ空間提案が可能。 物件のコンセプトに合わせ最適なプランを提案します！ あなたが生活の中で感じた収納の困りごとが着想点になることも◎ ■納品までの進捗管理： 受注後の社内手配、物流チェックなど。商品を納品するまでの進捗管理を行います。 ■商品改善提案： 営業がお客様の声を開発部門と共有し、新製品開発／改善企画が動き出すことも多々あります。 自分の提案が次の商品に反映されるやりがいも味わえます！ 【アイデアが形になる仕事】 「空間・暮らしをどう演出するか」をお客様と共に考え、創り上げる。そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。一つの案件から企業様と共同での商品開発に発展するケースもあるため、「自身の発想が形になる面白さ」を、多方面から感じていただけます！ 【入社後の流れ】 半年間、基礎を学ぶ研修からスタート！ …… ▼商材や建築・内装の知識を学ぶ座学 ▼先輩から実践的な対応ノウハウを教わるOJT　などを実施。 …… 研修後、習得度に合わせ少しずつ担当企業を引き継いでいきます。 （当面は既存顧客とのやり取りがメイン。慣れてきたらお問い合わせ頂いた企業の対応など、新規提案にも挑戦していただきます。）
      【転勤なし／東京オフィス】 東京都江東区常盤1-4-5 （都営地下鉄 新宿線「森下」駅より徒歩10分） （東京地下鉄 半蔵門線「清澄白河」駅より徒歩9分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万6000円～43万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円～10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★公正な評価あり★ 昇給チャンスは年2回。半期ごとの達成度に応じて、給与額へ反映します。
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    株式会社環境コントロールセンター

    警備・清掃
    【本社】千葉県千葉市中央区宮崎1丁目22番10号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 建物を守る衛生管理／未経験歓迎／年休130日可／社宅あり
      • NEW
      調査結果から発生原因を突き止め、害虫やネズミが発生しにくい環境づくりを行う仕事です。トラップや薬剤だけでなく、建物の構造や運用方法まで視野に入れて改善策を提案するため、原因究明と課題解決の面白さを実感できます。 【 担当業務 】 1）衛生管理 綺麗な環境を維持するための、害虫・害獣対策の実施。一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ▽具体的には… ・害虫・害獣の侵入原因を特定するための調査 ・継続して生息がなくなるような施設改善などの実施 ・害虫・害獣の駆除 2）環境保全 公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ▽具体的には… ・水質検査 ・空気環境の測定 ・粉塵測定 ・配管メンテナンス ・給排水の検査・管理　など 【 業務の流れ 】 ▼ヒアリング（どこでどんな被害があるか調査） ▼施工（期間と手法を立案・施工） ▼分析（施工した結果をもとに分析） ▼評価（報告） ★どんな害虫・害獣を相手にするの…？ ------ ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、 直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は…？ ------ オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。 ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は…？ ------ ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修（10日間程度）や現場研修（3カ月程度）などを通して業務を習得！ 独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます！
      【希望を考慮して配属】東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬の各営業所 ◎全拠点で積極採用中！ ◎勤務地は希望を考慮のうえで決定 ＜各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも！＞ 訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります！ ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます
      月給23万5,000円～32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ＜月給例＞ 月給25万円＋賞与＋手当（27歳／未経験者） 月給28万円＋賞与＋手当（36歳／未経験者） 月給35万円＋賞与＋手当（41歳／所長クラス） ★未経験からキャリアアップできる環境★ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。 将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です！
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    株式会社キーペックス

    倉庫業・梱包業
    千葉県千葉市中央区中央港2-4-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉/山武市】事務スタッフ＜未経験歓迎＞年収450万円~/完全週休2日制
      【未経験歓迎！/未経験から正社員事務へキャリアチェンジ！/年収450万円~/完全週休2日制/創業から40年以上の老舗企業】 ■業務概要： 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫事務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・伝票処理（売上計上など） ・注文対応、伝票作成 ・倉庫への手配 ・社内の整理整頓　など ※業務には専用ソフトを使用します。ExcelやWordに抵抗がなければ問題ございません。 ※お客様からの注文は、メールやFAXにくわえて、電話でいただくこともあるため、接客経験やビジネスマナーなどを活かすことが可能です。 ■就業環境： ・小規模な職場なので、職種の垣根を越えて協力しながら業務を行っております。 ・全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■同社について： 同社は、人と人とのつながりをとても大切に考えます。お客様からいただいた声のひとつひとつを大切にし、サービスの改善につとめています。そのお客様の声と社会の変化に適応し、安全確実で信頼性の高いサービスを提供することで、お客様に喜んでいただけると考えています。お客様に喜んでいただくことが、社員の幸せとなり、社員が幸せに働くことで社員の家族が幸せになる。そうした幸せの循環を作ることが我々の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八街センター 住所：千葉県山武市下布田384 勤務地最寄駅：JR総武本線／日向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,390円～222,300円 固定残業手当/月：86,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,890円～308,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県千葉市中央区問屋町1-35　千葉ポートサイドタワー26F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （全員面接実施中）未経験歓迎／設備メンテナンス／賞与年3回
      • NEW
      【お任せすること】 JFEスチール等、大手製鉄メーカーにおける各種設備のメンテナンスをお任せします。 【扱う設備（配属先によって変動あり）】 コークス炉、ベルトコンベア、溶鉱炉、脱水設備、製鉄設備など ＞＞業務について、イメージできなくても大丈夫！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 業務例：『コークス炉』のメンテナンス・補修・更新など ★コークス炉とは…？ 製鉄に必要な「石炭」を、より高純度＆高温で燃える「コークス」に加工するために使うのが「コークス炉」。炉の内部が欠けたりしていないかのチェックや、補修を行います。それにより作られた鉄（鋼材）は、自動車や船、建設や日用品といった、あらゆる製品の材料になります！ ＞＞入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 1年次上の社員が「指導先輩」としてマンツーマンで育成を担当。やさしく丁寧に教えることを大切に、一人ひとりが能力を発揮できる環境を整えています。困ったことや不安なことは、その都度サポートしていきます。「分からない」をそのままにせず、周囲を頼ることが成長の近道です！ ＼　「見て覚えろ」はありません！　／ ・ほぼ全員が未経験入社だから、初心者へのフォローも抜群！ ・3～4人のチーム制で、先輩の支えを受けながら成長できます ◆基本の座学（数日） 「使用する道具の名前」「安全に作業するための知識」「工場のルール」などの基礎を学んでいただきます。 　　↓ ◆担当部署で座学＋OJT（1～2週間） 　　↓ ◆現場研修（～半年以上） ＼　資格取得支援も充実　／ ・早速、一年目から2種類の資格取得が可能！ 「玉掛技能講習 （1ｔ以上）」 「アーク溶接特別教育」 ・費用は会社負担＆講座や試験を受ける時間も勤務扱い ・支援を受けられる資格は14種類以上！ 【当社について】 創業から50年以上、コークス炉の研究開発やプラントの建設・保全、操業請負など、鉄に関する領域で高度な技術を提供しています。競合の追随を許さない独自の技術力を強みに、売上高130億円超を達成するなど、業績も伸長中です。
      【千葉県・岡山県・広島県／★食事付きの独身寮あり（松戸除く）】 ＼　配属先はご相談に応じます　／ ・事業所や部門により勤務時間が異なります ・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し調整することも可能です！ ※勤務地は希望により決定します。 ※千葉事業所は入社2年目以降に車通勤可能となります。 ※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、塩田事業所除く） ※受動喫煙対策：勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり ＼　実はこんな仕事もやっています　／ ■松戸事業所 …建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業／プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工 ■塩田事業所 …鋼板製品（コイル）の運搬業務、コイルの梱包など ■新浜事業所 …製品（自動車内装シート）ラインオペレーター及び検査と梱包作業 ■福山事業所 …鉄道レール運搬作業（受入・積込）・コークス炉関連補修作業
      ≪月収例≫ ・36万6721円／入社7カ月／20代・未経験者　※交替勤 ・31万774円／入社1年2カ月／30代・未経験者　※交替勤 ・27万7310円／入社6カ月／20代・経験者 ☆各種手当や賞与制度で、実際の月収・年収は高水準！ 〈千葉事業所〉 月給21万円～31万円＋諸手当＋法定割増 〈松戸事業所、塩田事業所、新浜事業所〉 月給19万5000円～26万円＋諸手当＋法定割増 〈水島事業所〉 月給22万4000円～31万6000円　※設備保全 月給22万円～+諸手当+法定割増　※重機オペレーター業務 月給20万6000円～+諸手当+法定割増　※ドラム缶製造ライン業務 〈福山事業所〉 月給22万円～+諸手当+法定割増 ※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。 ★賞与年3回（4月・10月・12月） ※昨年度実績：入社1年目／約4.01カ月、入社2年目以降／約5.15カ月
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    中央日化サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県千葉市花見川区犢橋町1627-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保守点検／賞与年3回／未経験から国家資格取得／現場へ直行可能
      • 締切間近
      今回募集するのは一般家庭やアパートの「浄化槽」の点検・保守を手がける、設備メンテナンススタッフ。 完全未経験からでも国家資格を取得し、手に職をつけて働くことができます。 ◆浄化槽とは…… ―――――――――… 浄化槽とは、トイレや台所・お風呂・洗濯などの生活排水を微生物の働きによって浄化し、川や側溝へ放流するための設備で、定期的な保守・点検、清掃が義務付けられています。 【業務内容】 ▽ご契約先を定期訪問 ▽浄化槽の状態や水質のチェック ▽必要に応じて簡単な清掃や薬剤の投入 ▽点検記録の報告　★タブレットを活用中！ ☆1日10～13件程度を訪問。1件30分程度が目安です ☆エリアは近隣が中心！無理のないルートを担当 Q.＜ぶっちゃけ、仕事はキツイ？＞ 　▼ A. 浄化槽というと、汚いイメージがあるかもしれません。 しかし慣れたら気にならない人がほとんど！ 作業内容に応じて、カッパや防護眼鏡、粉塵マスクを着用するなど、安全対策には注意を払っています。 Q.＜国家資格を取得できるって聞いたけど…＞ 　▼ A. 作業には「浄化槽管理士」という国家資格が必要。 入社後は資格の取得を目指しますが、合格率はなんと90％！ さらに資格取得に関わる費用は会社が全額負担するため、年4回ある取得のタイミングに合わせて取り組みましょう！ Q.＜どうやったら給与が上がる？＞ 　▼ A. 日々の点検の中で、「ここは修理した方が」と気づいた箇所があれば、お客様にご提案へ。 「マンホールを交換した方が良い」「モーターを修理しましょう」などの気遣いが、お客様との信頼へ。 こういった努力は成果手当で社員へ還元します！
      ＜マイカー通勤・直行OK！／新オフィスで働ける／転勤なし／UIターン歓迎＞ 千葉県（千葉・柏・茂原・木更津・成田）、神奈川県（湘南）の募集です。 ご希望を最大限考慮して配属いたします。 【千葉本社】 千葉県千葉市花見川区犢橋町1627-12 ＜アクセス＞「八千代台駅」より車15分 【柏営業所】 千葉県柏市塚崎965-5 ＜アクセス＞「逆井駅」より車10分 【茂原営業所】★事務所移転に伴い新規オープン！ 千葉県茂原市早野新田78-3 ＜アクセス＞「茂原駅」より車5分 【木更津営業所】★26年5月リニューアル！ 千葉県木更津市祇園1-15-10 ＜アクセス＞「祇園駅」より徒歩10分 【成田営業所】 千葉県成田市北須賀1642-1 ＜アクセス＞「成田駅」より車15分　 【湘南営業所】 神奈川県藤沢市葛原1240-1 ＜アクセス＞「長後駅」より車11分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※転居を伴わない異動あり
      【入社1年目】 月給27万5000円～（固定残業代・一律手当含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※一律新入社員特別手当（月5万円／最長1年）、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。超過分は別途支給します。 【入社2年目以降：月収35万円以上も可能！】 内訳：月給22万5000円～（固定残業代含む）＋成果手当＋賞与年3回 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。超過分は別途支給します。 ★独り立ち後は新入社員特別手当はなくなり、代わりに成果手当がつきます。 【成果手当で頑張りを還元！】 独り立ち以降は基本給に加え、個人の成果により成果手当を支給。 案件が安定＆年々増えている傾向にあるため、基本的に成果手当は毎月支給されています。
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    西東京ケミックス株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル4階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／英語力不問／賞与5カ月分／残業少なめ／年休122日
      • 締切間近
      約4000～5000点のアイテムを扱う当社で、化学品の輸出入に伴う事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■出荷スケジュールの管理 ■必要書類の作成（注文書・インボイス関連書類など） ■納品後のフォロー　など …★貿易ならではの面白さ★… (1)自分の手腕で手配できる 納期や輸送方法、必要書類など、さまざまな条件を整理しながら手配を進めます。 最初は少し複雑に感じるかもしれませんが、経験を重ねるほどパズルを解くように効率よく組み立てられるようになりますよ♪ (2)グローバルな視点をもてる 自分が手配した商品が、世界的に知られる製品に使われることも。 また、為替や国際情勢、物流に関するニュースが、日々の仕事とつながっていることを実感できます！ 【入社後は…】 まずは発注業務からスタート。取り扱う商品の種類や、受注から納品までの流れを覚えていきます。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えるため、貿易の知識がない方もご安心ください。できる業務から担当し、段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ＼英語力に自信がなくても大丈夫！／ 「貿易事務は、英語が必要？」と思う方も、ご安心ください。 英会話のスキルは必要なく、学生時代に学んだ英語に抵抗がなければ大丈夫です！ 【書類作成はシステムがサポート◎】 業務で使用する書類の多くは、システムに必要な情報を入力すれば作成できます。 英文メールも定型文で完結するものがほとんどです。 【翻訳アプリや定型文を活用◎】 納期などの連絡には、英語の定型文や翻訳アプリを使用できます。 また、ベトナム事務所には語学に堪能なスタッフがいるため、日本語で問い合わせに対応できるケースもあります。 【英語力を活かしたキャリアも◎】 もちろん、英語が得意な方はそのスキルを活かせます！ 入社後に英語力を磨き、英語を使う地域や業務を担当することも可能。 一人ひとりのスキルや希望に応じて、活躍の幅を広げられる環境です。
      【北八王子駅から徒歩9分／転勤なし】 八王子支社：東京都八王子市高倉町2-1 ＜アクセス＞ ・JR八高線「北八王子駅」より徒歩9分 ・JR中央線「八王子駅」「日野駅」よりバス10分 ※受動喫煙対策あり
      月給18万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績5.08カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    秋田科学物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    秋田県秋田市四ツ小屋字中野310
    • 設立 1968年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【秋田市/転勤なし】常温倉庫作業スタッフ◆年休126日／食料品の荷受・荷出し／住宅手当有
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／年間休日126日／正社員／秋田県内全域の食のインフラを支える／老舗食品卸で地域に貢献／安定した就業環境◆◇ ■業務概要 当社本社の常温倉庫にて、倉庫作業スタッフとして荷受・荷出・収納などの物流業務全般を担っていただきます。 主に秋田県内の学校・病院・福祉施設等へ提供する食料品の入出庫業務を中心に、物流の要として地域の食を支える重要なポジションです。 日々の業務を通じて、地域社会の安心・安全な食の提供に貢献いただきます。 ※未経験の方でも応募歓迎です！ ■業務詳細 具体的には、発送業者から届いた常温食料品等の荷受け、検品・倉庫への適切な収納作業、配送スタッフへの荷出し準備と積み込み補助、在庫管理や棚卸作業、倉庫内の整理・清掃などを行います。 納品先は学校・病院・福祉施設など多岐に渡り、正確かつ効率的な作業が求められます。 業務には普通自動車運転免許（AT限定不可）が必須となります。 ■扱うサービス 業務用食料品、乾物、調味料、冷凍食品など、幅広い食材を扱い、秋田県全域の顧客へ迅速かつ安全にお届けしています。 ■組織構成 常温倉庫は一般スタッフ3名（男性）、パート1名（女性）体制で、平均年齢50歳 ■業務の魅力 食のインフラを支えるやりがいと、地域社会への貢献実感が得られます。 老舗企業ならではの安定性・信頼性のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 また将来的には幹部や社長を目指すこともできるポジションです◎ ■教育体制 入社後はOJTに加え、外部研修（全国団体研修）も用意しており、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日126日、有給取得率75％で、ワークライフバランスを重視した環境です。 マイカー通勤可（駐車場あり）、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業58年の地域密着老舗企業として、安心安全な食材供給を通じて秋田の食文化を支えています。 コミュニケーション重視の明るい社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市四ツ小屋字中野310 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：108,900円 その他固定手当/月：60,100円～93,500円 ＜月給＞ 169,000円～202,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 年間賞与あり（2025年実績：0～80万円）、昇給あり（1月あたり1万円～1万5千円、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【秋田市/転勤なし】ルート配送兼ルートサービス◆年休126日／食料品卸売／創業58年◆
      ◆◇年間休日126日／業務用食品卸売のルート配送兼ルートサービス／秋田県全域の学校・病院等へ安全・安心な食材を提供／老舗企業で地域に貢献◆◇ ■業務概要 当社は秋田県内において業務用食品や冷凍食品、調味料などを卸売・配送する老舗企業です。 本ポジションでは、主に学校給食、病院、福祉施設など地域の生活インフラを担う施設へのルート配送と、付随するルートサービス業務を担当いただきます。 1.5t～2tトラック（マニュアル車）を使用し、秋田県全域をカバーします。 安全・安心な食材を迅速・正確にお届けすることで、地域社会の食の基盤を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・担当エリアのルートに従い、食料品・冷凍食品・業務用食材等を配送 ・納品時の検品、受領サイン取得、納品伝票管理 ・商品管理、在庫確認、商品の賞味期限や衛生面のチェック ・顧客先での要望や課題ヒアリング、簡単な提案や商品説明 ・新規出店等の情報収集、顧客ニーズに応じた追加商品のご案内 ・配送ルートの効率化やサービス向上のための改善提案 ・車両の日常点検や安全運転の徹底 ・その他、付随する庶務業務 ■扱うサービス 業務用食料品、冷凍食品、調味料、乾物、業務用冷蔵庫、洗剤など幅広く扱い、安全管理体制も万全です。 ■組織構成 営業部は取締役営業部長以下、次長・課長・係長・一般職と計19名が在籍しております。平均年齢48歳です。 ■業務の魅力 地域の子どもや高齢者の健康を支えるやりがい、安定した顧客基盤、秋田県全域の幅広い人々と接点が持てます。 顧客対応力が身につきます。 ■教育体制 外部団体による研修やOJTを通じて業界知識や配送技術を習得可能です。 未経験者にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■就業環境 週休二日制・年間休日126日、マイカー通勤可。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 業務用食品一筋58年の実績と信頼、全工程の品質管理体制、地域社会への貢献意識が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市四ツ小屋字中野310 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,936円 その他固定手当/月：47,064円～167,064円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 年間賞与あり（2025年実績：0～80万円）、昇給あり（1月あたり1万円～1万5千円、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカ工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル3F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】ルート営業（バリアフリー製品等）◇創業94年の老舗建材メーカー／年休126日／残業25ｈ
      • NEW
      ～営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業94年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業25ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案 （2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成 （3）受注に向けた折衝 （4）納入までの施工進捗管理 （5）社内の設計・工事部門との連携 ＜主な取り扱い製品＞ 天井点検口/バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　等 ＜主な案件＞ マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設等 ■就業環境・福利厚生： ・年間休日126日／土日祝休み／残業月20h程度 （※4月～10月は閑散期、11月～3月が繁忙期となります） ・有給消化率71.7％以上（昨年度実績13.2日） ・退職金有 ・スキルUPに向けた資格取得費用の負担　など ■組織構成： 札幌支店は営業一課、営業二課、工事課、設計課、管理課の構成で支店長1名、課長5名、営業スタッフ10名、工事課スタッフ５名、設計課スタッフ６名、管理課スタッフ6名の計33名となっております。 ■入社後について 自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■キャリアパス：中途・プロパーの隔たりはなく、中途入社者が幹部として活躍しています。経験や実績に応じて、社員だけでなく主任・係長からの採用も可能です。役職は社員、主任、係長からスタートし、その後、マネジメント職群（課長代理～本部長）またはプロフェッショナル職群（主査～参事）へ進みます。 ■当社について： 当社は創業94年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工まで一貫して事業展開してます。今後の高齢化社会に向け、需要増加が見込まれるバリアフリー製品を取り扱う安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市西区発寒16条13-2-50 勤務地最寄駅：発寒駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～297,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】ルート営業（バリアフリー製品等）◇創業94年の老舗建材メーカー／年休126日／残業20ｈ
      • NEW
      ～営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業94年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業20ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容： ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ （1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案 （2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成 （3）受注に向けた折衝 （4）納入までの施工進捗管理 （5）社内の設計・工事部門との連携 ＜主な取り扱い製品＞ 天井点検口/バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　等 ＜主な案件＞ マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設等 ＜営業エリア＞ 神奈川県全域。川崎、横浜、相模原、県央方面、県西方面と担当エリアを決めています。社有車での移動がメインです。 ■就業環境・福利厚生： ・年間休日126日／土日祝休み／残業月20h程度 （※4月～10月は閑散期、11月～3月が繁忙期となります） ・有給消化率71.7％以上（昨年度実績13.2日） ・退職金有 ・スキルUPに向けた資格取得費用の負担　など ■組織構成： 横浜営業所は営業所長1名、営業スタッフ5名、管理課スタッフ1名の計7名となっております。 ■入社後について 自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■キャリアパス：中途・プロパーの隔たりはなく、中途入社者が幹部として活躍しています。経験や実績に応じて、社員だけでなく主任・係長からの採用も可能です。役職は社員、主任、係長からスタートし、その後、マネジメント職群（課長代理～本部長）またはプロフェッショナル職群（主査～参事）へ進みます。 ■当社について： 当社は創業94年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工まで一貫して事業展開してます。今後の高齢化社会に向け、需要増加が見込まれるバリアフリー製品を取り扱う安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町814-19 勤務地最寄駅：JR横浜線線／十日市場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～297,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ムネカタ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福島県福島市蓬莱町1-11-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【高槻市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応◆ノルマ無／残業月10H
      ◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています/完全週休2日制（土日）/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容： 自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ・納期管理 ・見積書の作成 ・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 技術知識は入社後に学べる環境があるため、業界未経験からでも安心してスタートできます。営業職が未経験でも丁寧に指導いたします。 ■働き方： ・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。 ・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。 ・残業は月10時間程度です（納期等によって残業時間は変動します） ・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。 ・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■入社後の教育・研修体制について （1）福島営業研修 営業に必要な知識を身につける（1週間程度） （2）大阪営業研修 営業経験を積んでいただく（1～2年間） （3）岐阜現場研修 岐阜工場の事業内容理解のため、生産管理について学んでいただく（1～2年間） ※1~2年は大阪⇔岐阜を定期的に移動しながらの研修 ※3年目～岐阜異動（転勤）予定 / 一部、生産管理サポート業務もあり ■ムネカタグループの特徴： ＜「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞ ・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。ポリシーは、技術開発型企業。独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ファクトリー 住所：大阪府高槻市辻子一丁目1番30号 勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～553万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,032,000円～5,532,800円 ＜月額＞ 288,000円～395,200円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／～3.7%（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜/海津市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド／ノルマ無／残業月2H
      ◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています/完全週休2日制（土日）/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容： 自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ・納期管理 ・見積書の作成 ・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 技術知識は入社後に学べる環境があるため、業界未経験からでも安心してスタートできます。 また、営業職が未経験でも丁寧に指導いたします。福島本社・大阪支社へ出張ベースで研修を行う予定です。 ■働き方： ・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。 ・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。※研修出張は含まない ・残業は月2時間程度です（納期等によって残業時間は変動します） ・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。 ■ムネカタグループの特徴： ＜「健康経営優良法人2026」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞ ・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。ものづくりのポリシーは「技術開発型企業」独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県海津市南濃町徳田99番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～553万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,032,000円～5,532,800円 ＜月額＞ 288,000円～395,200円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／～3.7%（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オビタス

    総合商社
    新潟県三条市一ノ門2-6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • エクステリア商材のルート営業／年休125日／月給27万円～
      ＼ここがPOINT！／ ★既存顧客中心だから、安心して始められる！ ★豊富な商品ラインナップが提案を後押し！ ★メーカー商品だけでなく、自社オリジナル商品も提案可能！ ★問い合わせ・相談を起点に提案！ ★年休125日／完全土日祝休み／長期休暇あり！ 【仕事内容】 お任せするのは、工務店など既存のお客様を中心としたルート営業。 「この条件に合う商品はない？」 「このサイズで使えるものは？」 「予算に合う商品を探してほしい」 そんな相談を受け、豊富な商品ラインナップの中から条件に合う商品をご提案。 ＜具体的には？＞ ■既存のお客様を訪問 新商品やキャンペーンをご案内します。1日の訪問数は4～7社ほど。普段から顔を合わせながら、相談していただきやすい関係を築きます。 ■問い合わせ対応・商品提案 「サイズ」「デザイン」「価格」などの条件を確認し、数ある商品の中から最適なものをご案内します。 ■見積作成・メーカーへの発注 独自の商品販売管理システムを使って見積作成や発注を行います。操作方法は入社後に学べます。 ■現場確認・施工スタッフの手配 必要に応じて施工前の現場を訪問し、寸法や設置状況を確認。工事日程が決まったら、自社の職人スタッフを手配します。 【お客様は？】 工務店や住宅会社などの法人企業が中心。 長くお付き合いのある既存顧客が多く、商品に関する相談や問い合わせへの対応が中心です。 【豊富な商品力が武器になる】 扱うのは、フェンスや門扉、カーポート、ウッドデッキ、表札などの住宅エクステリアから、公共向けの商品まで幅広く扱います。 さらに、メーカー商品だけでなく自社オリジナル商品も展開しています。 ★大切なのは、商品を売ることだけではありません。 「お問い合わせに素早く応える」 「条件に合う商品を見つける」 「必要なら別の選択肢を提案する」 そんな対応の積み重ねが信頼につながり、「次もあなたに聞きたい」と言っていただける関係をつくる。それが、オビタスのルート営業の面白さです。
      【希望勤務地を考慮／転居を伴う転勤なし】 愛知県・岐阜県にある各支店へ配属します。 ※希望や通勤距離を考慮して決定します。 ※マイカー通勤OK／駐車場完備。 【愛知県】 ▼中京支社・春日井支店 愛知県春日井市大泉寺町大池下443-145 ▼名古屋東支店 愛知県長久手市砂子610 ▼名古屋北支店 愛知県北名古屋市山之腰天神東116 ▼名古屋南支店 愛知県名古屋市南区丹後通5-15 ▼刈谷支店 愛知県刈谷市市場割町1-7-15 ▼岡崎支店 愛知県岡崎市大門5-2-5 【岐阜県】 ▼岐阜支店 岐阜県羽島郡岐南町徳田西3-177
      月給27万2,000円～37万5,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／37,000円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
    • 【足立】法人ルート営業◆土日祝休／正社員／営業アシスタント在籍／勤続年数10年以上の社員多数◎
      ～直行直帰OK／出張なし／「営業アシスタント」によるサポートあり◎営業活動に集中できる環境～ ■業務内容： 当社の営業として、建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 【誰に】ゼネコン、ハウスメーカー、工務店、ホームセンターなど 【何を】フェンス、テラス、バルコニー、門扉など 【手法】ルート営業・商品提案 ※事務作業や配送は基本的に別担当が行います。 ※一部新規顧客対応もお任せします。 ■業務詳細： 既存の取引先から案件のご相談が寄せられます 　↓ ご要望に応じた商材をご紹介 　↓ 受注対応・書類作成 等　 ■1日の業務の流れ（一例） ・08:30　出社 ・08:45　ミーティング ・09:15　デスクワーク（メール対応・資料作成　等） ・10:00　外出 ・11:00　商品取付現場の調査・確認　等 ・12:00　昼休憩 ・14:00　お客様訪問（新商品のPR・商品提案　等） ・16:30　帰社 ・17:00　デスクワーク（見積書作成　等） ・17:45　退社 ■「エルダー制度」で成長をサポート： 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします！ まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。 営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。 ■「営業アシスタント」によるサポート： 細かな事務作業に時間を取られて中々営業活動に集中できないということがないよう、見積書や伝票などの書類作成、受注・納品管理等を営業アシスタントがサポートします。 ■モデル年収： ・30歳（入社5年・主任）：500万円 ・35歳（入社5年・係長）：620万円 ・40歳（入社13年・副支店長）：720万円 ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足立支店 住所：東京都足立区西伊興４丁目８－３ 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／竹ノ塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ ・30歳（入社5年・主任）：500万円 ・35歳（入社5年・係長）：620万円 ・40歳（入社13年・副支店長）：720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オグラ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区平河町1-6-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎／残業20h／人に寄り添える接客／創業85年の安定基盤
      【眼科領域に強い南旺グループ／充実した独自の研修制度で未経験でも挑戦可能／専門スキルが身につく】 ■業務概要： 同社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、視力の測定やメガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズを提案します。 ■業務詳細： ・お客様の生活スタイルを考慮したメガネやコンタクトレンズの提案販売 ・専用機械を使用した視力測定と最適なレンズの選定 ・フレームとレンズの組み合わせ、レンズの加工 ・完成したメガネのフィッティングと細かな調整 ・医療機関での検査サポートや販売 ■教育体制： 眼科領域に強みを持つ南旺グループの一員として、専門的な知識と技術を備えたスタッフが多く在籍しています。 初年度は800時間の研修が用意されており、未経験者でも安心して技術を習得できます。階層別研修も継続的に行われ、常にスキルアップを図れる環境が整っています。 （例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ■キャリアパス： 提案販売営業職では、1級職から4級職までの段階を設けており、昇級試験を通じてキャリアアップを図ります。 各段階に応じたカリキュラムを設定し、充実した研修を実施しています。入社から1～3年目は1級職として基礎から学び、実践的なスキルを身につけるための研修を行います。 4年目以降は、職位に応じた専門的な研修を受けることができ、キャリアの選択肢として「店長職」や「専門職」に進むことが可能です。 それぞれの道でマネジメントスキルや専門知識・技術を磨き、成長し続ける環境が整っています。 ■同社の特徴： 創業84年の歴史を持つ同社は、メガネとコンタクトレンズの専門店として多くのお客様から信頼を得ています。 研修制度が充実しており、専門知識と技術を身につけることができるため、未経験者でも安心して働けます。 残業も少なく、産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。 子供用メガネに特化した店舗もあり、幅広い年齢層のお客様に対応できる点も魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 店舗での配属 住所：神奈川・千葉・静岡・栃木・群馬・大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-2 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～277万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 221,000円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）平均3ヶ月分※入社2年目以降規程支給です。業績により決算賞与あり ※上記予定年収には含んでいません。 ■インセンティブ：個人実績に応じて支給（入社2年目以降） ■モデル年収：※目安金額です 約340万円（3年目） 約370万円（6年目） 約500万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芙蓉総合リース株式会社

    リース
    東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
    • 設立 1969年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千代田区】システム構築/企画までの上流工程に携わりたい方歓迎/働き方◎/芙蓉グループ◇
      【芙蓉グループ/AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築推進】 ◆業務概要： ・AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築推進 ・インフラ構成、セキュリティ、監視設計に関する要件整理・設計レビュー ・ベンダーとの協働による構築推進、進捗管理、課題管理 ・ユーザー部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロール ・構築後の試験、受入、リリースに関する推進 ・構築後の運用設計、運用引継ぎ、運用課題の整理・改善推進 ・監視、障害対応、権限管理、バックアップ、変更管理等の運用に関する 　レビューおよびベンダー調整 ・運用状況の確認、定例レビュー、改善提案、標準化推進 ・クラウド基盤に関する技術調査、標準化、改善提案 ・必要に応じた各種IT施策の企画・推進 ◆募集背景 当社では、社内向けおよび顧客向け各種情報システムの強化・刷新を進めており、あわせてクラウド活用の推進を図っています。 特に、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築を担う体制の強化が必要となっていることから、AWSに関する知見を有する人材を募集します。 なお、実際の構築作業はベンダーと協働しながら進めるため、要件整理、設計レビュー、進捗管理、品質確認などを含めて推進できる方を歓迎します。 ◆働き方 ・在宅勤務制度はございます。（原則出社です） ・当部平均残業時間は14時間（25年度実績）です。 ◆当社魅力 有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 離職率：2.4％（2025年度実績） 女性管理職比率：33.0%（2025年度実績） 有給取得率：92.3％（2025年度実績） ■同社の魅力： 「前例のない場所へ。」 1969年、富士銀行（現みずほ銀行）と丸紅飯田（現丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。 ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。 エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。 プラチナくるみん・プラチナえるぼし取得、女性管理職比率33%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代については別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,700円～519,700円 ＜月給＞ 489,700円～519,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業課長・担当課長：1,000～1,200万円　 基本給：489,700～519,700円／固定時間外手当：115,000～122,000円／月給：604,700～641,700円 固定時間外手当…法定内12h、法定外18h 上記超過分の残業については、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】DX戦略推進担当◇実務を通じて社会貢献できる！/働き方◎/芙蓉グループ◇
      【芙蓉グループ/ソリューション提案/不動産を通じて課題解決/ファイナンスリース等の専門性◎】 ◆業務概要： DX推進計画の企画、立案、実施 ・先端デジタル技術やデータの活用に向けた検証と、社内への展開及び活用支援 ・新規事業の開発（サービス開発）と既存事業のデジタル変革 ・社内各部署や社外パートナー企業と連携したプロジェクトの牽引・管理 ※事業開発、先端デジタル技術・デジタルツールやデータの社内活用、の両方またはどちらかの業務を担っていただきます。 ※求める期待値： 今までの経験を踏まえ、課題の特定・改善策や新しい企画を積極的に提案頂きたいと考えています。 ◆当部の目指している方向性： ・当社では下記4つの戦略を策定し、DXを推進しております。 （1）新たなビジネス領域拡大に向けた取組 （2）先進的な商品・サービスを通じた提供価値の向上 （3）営業活動のデジタルサポート （4）事業運営の抜本的な効率化・高度化、柔軟な働き方と業務プロセス ◆働き方： ・在宅勤務制度有（出社が中心です） ・当部平均残業時間：24時間（2025年度実績） ◆当社魅力： 有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 ・離職率：2.4％（2025年度実績） ・女性管理職比率：33.0%（2025年度実績） ・有給取得率：92.3％（2025年度実績） ■同社の魅力： 「前例のない場所へ。」 1969年、富士銀行（現みずほ銀行）と丸紅飯田（現丸紅）を中心とした芙蓉グループ6社の共同出資で設立。 ソリューション提案力と独自性のある商品開発力が強みの総合リース企業です。 エネルギー環境やサーキュラーエコノミー分野にも注力し、持続可能社会へ貢献していきます。 プラチナくるみん・えるぼし取得、女性管理職比率30%、男性女性育休取得100%など、働く環境の向上にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代については別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,700円～519,700円 ＜月給＞ 489,700円～519,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安の表示です。 ※住宅手当や時間外手当は含んでおりません（住宅手当は資格・条件に応じて支給）。 ※課長職以上は固定時間外手当が支給されます。 *固定時間外手当…法定内12時間、法定外18時間相当。 法定外18時間を超える残業については、別途時間外手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンベンションサービス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル18F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】法務・コンプライアンス／全社研修の企画・推進／実働7h・フルフレックス
      • NEW
      【業界リーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】 全社のコンプライアンス意識向上を推進し、事業の健全かつ継続的な成長を支えることをミッションとしています。 ■業務内容 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ・ハラスメント防止、個人情報保護、情報セキュリティ 等 社内課題の整理からテーマ設定、実施・改善まで一貫して担当 ・コンプライアンスに関する社内啓発施策の立案 ・ガイドライン・資料作成、社内向け情報発信 ・契約書レビューおよび締結後の管理業務 ・各部門からの相談対応、リスク観点での確認 ・顧問弁護士との連携、法務相談対応 ※研修・啓発業務を主軸としつつ、法務実務にも携わることで、専門性を維持しながら幅広い経験を積めるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・契約書レビューツール、AI翻訳ツール、法務向けE-learningなど、業務効率化に向けた環境が整っています。 ・在職中に、司法試験に合格した部員がいます。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日123日 ・実働7時間、法定外残業時間は全社平均月10.8時間です。 ※法定外残業：1日8H・1週40Hの法定労働時間を超過した残業 ・リモート併用＆フルフレックスで中抜けも可能、産休・育休取得＆復帰率も高く、ワーキングペアレンツも多数ご活躍中の職場です。 ■組織構成： 正社員：４名、契約社員：２名（男：女＝２：１） コミュニケーションが活発で、活気のある雰囲気です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～364,000円 固定残業手当/月：73,000円～92,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与 ※月給：基本給＋固定時間外手当（所定時間外33時間相当。超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】委託先管理／業務改善◇全社横断◎安全かつ適正な発注環境を構築◇国際会議運営のパイオニア
      【調達・購買管理／未経験歓迎】全社の発注を支える統制・仕組みづくり担当｜業務改善・BPRに挑戦 全社の調達・発注業務における「統制の仕組みづくり」をお任せします。会議・イベントを実施する際の委託先（イベントHPの作成、制作物など）の管理方法や評価基準の整備、法令遵守状況のモニタリングを通じて、安全かつ適正な発注環境を構築します。 ■業務内容 社内のルールが適切に運用されるよう、以下の業務を中心に行います。 ・運用モニタリング ・改善の検証 まずは以下の基礎的な恒常業務からスタートしていただきます。 ・月末の集計業務（発注状況の可視化）。 ・管理部門内の他チームと連携した、発注・会計処理の実務フローの把握。 ■フォロー体制について 教育担当: 部員がメイントレーナーとして実務をレクチャーします。 バックアップ: チームマネージャー（TM）が随時フォローに入る体制を整えています。 ■このポジションの魅力 ・幅広い調達先、協力会社との関わりを持ちながら委託先管理の設計、運用をリードできる。（多角的に無形商材を提供している当社では委託先の数も多く、事業特性を理解しながら社内外の調整に携われます） ■組織構成 人数：3名（部長、チームマネージャー、メンバー） 男女比：男性2名、女性1名 年齢層：30代3名 年齢層も近く少人数のため、役職の垣根を越えて相談やコンタクトが取りやすい、フラットで風通しの良い雰囲気です。 ■キャリアパス ・専門性と汎用性の獲得: 2022年に組成された比較的設立して間もない部門であるため、プロキュアメント（調達・購買管理）の専門知識をゼロから深めることができます。 ・業務改革スキル: 多様な事業内容を理解し、現場に即した新しい運用を実装する経験を通じて、「業務改革（BPR）の遂行力」や「応用力」が飛躍的に高まります。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～318,500円 固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～395,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与 ※月給：基本給＋固定時間外手当（所定時間外33時間相当。超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カントーカセイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年間休日138日／賞与10.3ヶ月／実働7h
      • NEW
      お客さまからの電話やメール対応、書類作成、自社システムへの受注入力など、営業サポート業務をお任せ！ ●具体的には ・電話、メール対応 ・商品の受注 ・見積書の作成 ・サンプル送付 ・納期の調整 ・顧客や代理店に対してフォーキャストの管理　など ＼ひとりひとりに合わせた手厚いサポート体制／ 社員の育成にも力を入れている当社。 最初の3ヶ月は、OJTにて先輩と一緒に業務の流れを覚えることからスタート！ OJTの他に、マニュアルなども完備！ 一歩ずつ着実に経験を重ねていただけます。 業務経験を重ねていくうちに、 実際の商品に触れる機会もありますので、 当社全体の流れを体感・把握することができます。 業務は徐々にお任せしていきますので、 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 コミュニケーション能力のある方なら、 存分に活躍していただけます！ ＼プライベートも充実した働き方が可能！／ ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日138日 　※年3回大型連休（GW・夏季・年末年始） ・賞与年2回 　※2025年度社員平均実績10.3ヶ月 ・実働7時間（9：00～17：00） ・残業月平均5.5時間 　※繁忙期以外は基本的に定時退社です！プライベート時間も確保していただけます。
      【転勤なし／駅チカ東京駅徒歩1分】 東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目 ■JR各線『東京駅』日本橋口より徒歩1分 ■東京メトロ各線『大手町駅』B10出口より徒歩1分 ■東京メトロ各線『日本橋駅』A3出口より徒歩3分 東京駅・大手町駅徒歩1分 丸の内の快適なオフィスです♪
      月給28万円～40万円＋賞与（年2回） ※能力・経験・資格などを考慮し、当社給与規程により優遇します。 ≪年収例≫ 年収500万円／26歳／月給280,000円 年収760万円／40歳／月給396,000円
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    株式会社 ソラスト

    アウトソーシング
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟12F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 33,616名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全26件
    • 【茨城】医療/オペレーションマネージャー◇土日祝休◇年休125日
      • NEW
      【オペレーションマネージャーは「クライアント（医療機関）との折衝」と「現場スタッフのマネジメント」の両輪を担う、非常に重要なポジションです。クライアントと現場スタッフを繋ぎ、質の高いサービス提供と組織運営を牽引していただくオペレーションマネージャーとしてのご活躍を期待しています！】 ■入社後のミッション 医事業務（医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化及び深耕獲得。新規クライアントについても引き合い対応などを実施し、新規獲得に繋げる。受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心に担当していただきます。 ■業務内容詳細 ・クライアント（主に医療機関）との関係性構築と折衝・提案 ・新規顧客からの引き合いに対応し、業務獲得 ・クライアントのニーズに合った人材の人選 ・契約に関わる交渉、調整、書類作成 ・収支・運営管理 ・現場オペレーションの統括・管理 ・社員マネジメントを中心に働き易い職場環境の提供 ※ご担当いただくエリアは、埼玉県、千葉県、茨城県になります。 ■所属長より 顧客満足と現場スタッフの成長にやりがいを感じてもらえるお仕事です。医療機関での働き方も大きな変化が必要になります。貴方の経験と熱意で、一緒に顧客・社員満足と会社の成長を実現していきましょう！ ■当社について： 当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城サテライトオフィス 住所：茨城県土浦市桜町4-3-18 土浦ブリックビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円 ＜月給＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】医療/オペレーションマネージャー◇土日祝休◇年休125日
      • NEW
      【オペレーションマネージャーは「クライアント（医療機関）との折衝」と「現場スタッフのマネジメント」の両輪を担う、非常に重要なポジションです。クライアントと現場スタッフを繋ぎ、質の高いサービス提供と組織運営を牽引していただくオペレーションマネージャーとしてのご活躍を期待しています！】 ■入社後のミッション 医事業務（医事業務の派遣、業務委託、病院経営支援）のオペレーションマネージャーとして、既存クライアントとの関係強化及び深耕獲得。新規クライアントについても引き合い対応などを実施し、新規獲得に繋げる。受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心に担当していただきます。 ■業務内容詳細 ・クライアント（主に医療機関）との関係性構築と折衝・提案 ・新規顧客からの引き合いに対応し、業務獲得 ・クライアントのニーズに合った人材の人選 ・契約に関わる交渉、調整、書類作成 ・収支・運営管理 ・現場オペレーションの統括・管理 ・社員マネジメントを中心に働き易い職場環境の提供 ※ご担当いただくエリアは、埼玉県、千葉県、茨城県になります。 ■所属長より 顧客満足と現場スタッフの成長にやりがいを感じてもらえるお仕事です。医療機関での働き方も大きな変化が必要になります。貴方の経験と熱意で、一緒に顧客・社員満足と会社の成長を実現していきましょう！ ■当社について： 当社は以下領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています。 医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣 介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営 こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉サテライトオフィス 住所：千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～343,750円 ＜月給＞ 218,750円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社分析センター【 ANALYSIS CENTER CO.LTD. 】

    シンクタンク
    本社：東京都台東区雷門2-4-9　明祐ビル 2階 第一技術研究所：東京都墨田区東向島1-12-2 第二技術研究所：東京都台東区雷門2-4-9　明祐ビル 3階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 調査分析員（未経験・文系OK／完全土日祝休み／年休125日）
      「この材料に含まれているものは何なのか？」 「この火災は、なぜ起きたのか？」 そんな疑問を、科学の力で解き明かしていく仕事です。 官公庁や企業、警察、裁判所などから依頼を受け、材料や事故・火災などを調査します。 「材料評価事業部」「法科学調査事業部」のいずれかに配属となります。 未経験・文系も歓迎。必要な知識は入社後にイチから学べます。 ※希望する事業部がある場合は、面接時にお知らせください。希望を考慮します。 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 前処理（機械を使い、調査物を切る・削る・磨くなどして加工） ■ 分析・調査（分析機器・金属顕微鏡などを使い、成分や状態を調査） ■ レポート作成（分析・調査結果をWordで作成） ■ 依頼主への調査報告（官公庁や企業などへ報告） ▼ 材料評価事業部（モノの正体を突き止める） 「この異物は何なのか？」 「この材料にどんな成分が含まれているのか？」など、さまざまな材料の謎を分析・調査します。 まずは調査物を機械で切ったり、削ったり、磨いたりして、分析できる状態に加工。その後、分析機器や金属顕微鏡などを使って詳しく調査します。調査結果をレポートにまとめ、官公庁や企業の担当者へ報告。一つの案件に最初から最後まで関われるからこそ、「自分で調べて、答えを見つける」面白さがあります。 ▼ 法科学調査事業部（民間の科捜研） 「火災の原因は何だったのか？」 「事故はどのように起きたのか？」――そんな疑問を、現場と分析の両面から解き明かします。 住宅・工場・車両などの火災原因、自動車接触事故、塗料飛散などの調査を行います。警視庁や損害保険会社、裁判所などから依頼を受け、基本2人1組で全国の現場へ。関係者へのヒアリングや現場確認を行い、必要なものをサンプリングして研究所へ持ち帰ります。その後、前処理・分析を行い、結果を依頼主へ報告。現場と分析の結果をつなぎ合わせ、原因に迫る。そんな探究心を活かせる仕事です。
      当社研究所2拠点での募集です（墨田区・台東区） 転居を伴う転勤はありません。配属先は選考を通して決定しますが、ご希望があればお気軽にご相談ください。 ■第一技術研究所（東京都墨田区東向島1-12-2） ・東武スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩8分 ・東武スカイツリーライン「東向島駅」徒歩10分 ・京成押上線「京成曳舟駅」徒歩10分 ■第二技術研究所（東京都台東区雷門2-4-9　明祐ビル 3階） ・都営浅草線「浅草駅」徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩3分 ・つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩8分 ・都営浅草線「本所吾妻橋駅」徒歩9分 ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩11分 ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ◎自転車通勤OK ◎休憩室・男女別更衣室完備 ◎1次面接はオンラインで実施
      月給23万1000円～ ◎経験・能力・学歴等を考慮し、決定します。 ◎理系学部・学科卒の方は、知識・経験等を考慮して優遇します。 ◎残業が発生した際は残業手当を別途支給します。 ◎会社業績により決算賞与（期末手当・4月）を支給します。ここ5年以上毎年支給中（昨年支給実績：1ヶ月分）
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    株式会社ヤマケン

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市流通センター3-8-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】ソリューション提案型営業（所長候補）◇IT活用に積極的／ヤマケングループ／年休122日
      【仙台支店の次期支店長候補／既存顧客を中心に、建設・設備現場の課題をヒアリングし、商品選定から施工手配まで一体で提案するソリューション型ルート営業】 ■主な業務内容： 建設会社や設備工事会社などの既存のお取引先を訪問する、ソリューション提案型営業をお任せします。 ・得意先への定期訪問とニーズのヒアリング ・現場の課題に合わせた最適な商品の提案 ・サービス、工事の提案、見積もり作成やメーカーへの受発注手配 ・仙台支店の組織運営 ※新規の飛び込みではなく、お客様との信頼関係を深めていくルート営業がメインです。 ■魅力ポイント： ◇最新のITツールで働きやすさを追求 当社は創業70余年の老舗企業ですが、古いやり方には固執しません。社内の情報共有システムの導入や、社員が作成したアプリによる業務改善など、デジタル技術を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 現場からの業務改善提案も反映されやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 将来幹部として経営に携わる志を持った方を募集しています。 当社の経営陣には、大手総合商社、大手住設機器メーカーのOBが在籍。経営体制のレベルアップを図っています。 ■当社について： 当社は、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。 ・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。 ・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。 ・人手不足が深刻な建設業界において、手配負担の軽減、工期対応、品質確保をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4番21号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、管理職手当、技能手当（資格に応じて支給）、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ソリューション提案型営業（既存顧客中心）◇IT活用に積極的／ヤマケングループ／年休122日
      【既存顧客を中心に、建設・設備現場の課題をヒアリングし、商品選定から施工手配まで一体で提案するソリューション型ルート営業／信頼関係構築が成果に直結する仕事です】 ■主な業務内容： 建設会社や設備工事会社などの既存のお取引先を訪問する、ソリューション提案型営業をお任せします。 ・得意先への定期訪問とニーズのヒアリング ・現場の課題に合わせた最適な商品の提案 ・サービス、工事の提案、見積もり作成やメーカーへの受発注手配 ※新規の飛び込みではなく、お客様との信頼関係を深めていくルート営業がメインです。 ※残業も10時間と働きやすい環境です！ ■組織構成 9名バランスの取れた年齢構成のため、安心してキャリアアップが目指せます。 副署長2名、40代1名、30代1名、20代3名、嘱託社員2名 ※うち2名は2年前に中途採用入社 ■魅力ポイント： ◇最新のITツールで働きやすさを追求 当社は創業70余年の老舗企業ですが、古いやり方には固執しません。社内の情報共有システムの導入や、社員が作成したアプリによる業務改善など、デジタル技術を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めています。 現場からの業務改善提案も反映されやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 将来幹部として経営に携わる志を持った方を募集しています。 当社の経営陣には、大手総合商社、大手住設機器メーカーのOBが在籍。経営体制のレベルアップを図っています。 ■当社について： 当社は、建設業界向けに建材・水回り機器・空調機器などの販売と施工支援を行う“建設商社”です。 ・地域トップクラスのメーカー取扱数を背景に、多様なニーズに対応。商品供給に加え、在庫対応、配送、現場に応じた商品提案、さらには工事業者の手配までを一体で提供しています。 ・特に『タイル』に強みがあります。建設会社・工務店・設備業者のパートナーとして、「調達×施工支援」により現場の生産性向上に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4番21号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：230,000円～320,000円（基本給230,000円～290,000円＋その他固定手当0円～30,000円） ※別途、技能手当（資格に応じて支給）、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウメモトマテリアル

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビルディング1F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 受発注業務◆化学系原料の専門商社◆年休125日／残業10h／福利厚生◎◆増収増益で安定【竹橋駅直結】
      ～1952年創業の化学系原料の専門商社／完全週休2日／年休125日以上／月平均残業10h程度／受発注業務中心／福利厚生充実～ ■業務概要について： 受発注業務を中心に、納品書発行や請求書発行補助業務などを幅広く担当いただきます。 ■業務内容： ・受発注業務（1日平均20件程度） ・納品書の発行、管理 ・請求書発行の補助業務 ・電話対応 ・来客対応 ・サンプル出荷手配などの営業サポート業務 等 ■組織構成： ・業務部長（30代男性）、メンバー（20代女性1名）、派遣社員 ■働き方について： ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・月平均残業時間10時間程度 ・社内オフィスカジュアル可 ■ご入社後について： まずは先輩社員が、業務に関してOJTを実施していきます。 しっかりサポートが受けられますので、安心してください。 （営業社員から取り扱い製品やお客様に関してのレクチャーを受けることも可能） 少しずつ業務を覚えていき、一人で担当できる業務を増やしていって頂くイメージです。 ■職場環境について： ・東京メトロ東西線「竹橋駅」直結のビルの中にオフィスを構えております。 ・社内はフリーアドレスになっており、座る席を自由に変えることが可能です。 ・様々な飲み物、軽食等が用意されており、社員は自由に飲食が可能です。 ・部署の垣根を超えたコミュニケーションが日常的に取られています。 ■会社について： ・1952年12月に創業をした、化学系原料の専門商社です。 ・各事業領域において、国内のTOP企業と直接取引を行っています。 ・コロナ禍でも増収増益を続けており、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビルディング1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,650円 その他固定手当/月：30,300円～40,700円 ＜月給＞ 240,300円～322,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収モデル】 32歳 年収370万円／月給276,300円＋賞与（入社4年目） 42歳 年収450万円／月給314,600円＋賞与（入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞受発注業務（マネジメント候補）※年間休日125日以上／残業10h程／福利厚生◎～
      ～1952年創業の化学系原料の専門商社／完全週休2日／年休125日以上／月平均残業10h程度／福利厚生充実～ ■業務概要について： プレイングマネージャーとして、受発注業務を中心に、納品書発行や請求書発行補助業務及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・マネジメント業務（各メンバーの目標設定等の育成・評価業務） ・受発注業務（1日平均20件程度） ・納品書の発行、管理 ・請求書発行の補助業務 ・来客対応 ・サンプル出荷手配などの営業サポート業務 等 ■組織構成： ∟現在3名ほどの社員が受発注業務を担当しています。 ■働き方について： ・完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・月平均残業時間10時間程度 ・社内オフィスカジュアル可 ■ご入社後について： 業務経験に応じて社内にてフォローいたしますので、安心してご入社いただける環境となります。 （営業社員から取り扱い製品やお客様に関してのレクチャーを受けることも可能） ■職場環境について： ・東京メトロ東西線「竹橋駅」直結のビルの中にオフィスを構えております。 ・社内はフリーアドレスになっており、座る席を自由に変えることが可能です。 ・様々な飲み物、軽食等が用意されており、社員は自由に飲食が可能です。 ・部署の垣根を超えたコミュニケーションが日常的に取られています。 ■会社について： ・1952年12月に創業をした、化学系原料の専門商社です。 ・各事業領域において、国内のTOP企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビルディング1F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,650円 その他固定手当/月：30,300円～40,700円 ＜月給＞ 240,300円～322,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスチトセ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府東大阪市長栄寺17-24
    • 設立 2001年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 家具メーカーの内装建築施工管理／元請け中心／残業平均月10h
      内装仕上げ工事、および造作家具設置工事における施工管理業務全般を担当いただきます。 「元請けメイン×家具メーカー」という環境で、クライアントや営業、現場の職人と連携しながら、現場を主導してください。 【業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■現地調査・見積もりチェック ■スタッフの手配・必要書類の作成 ■工程・品質・安全・コストの管理 ■竣工後の検査・引き渡し　など ＜プロジェクト＞ ■オフィス、店舗などの小規模工事が7割 クロス張替えやオフィス家具搬入に伴う小規模工事が中心です。 数カ月単位の工期を要する工事は、全国で年平均6件程。大規模な工事のご経験がない方もご活躍いただけます。 ◎明確な役割分担 見積もりや提案は営業が行い、設計部隊も在籍 ◎Web打ち合わせを活用 オンラインツールも活用し、効率的に業務を進めています。 【当社の強み】 ◆家具メーカーだからこその面白さ 自社製品の仕様や特徴を理解したうえで施工に活かせるため、クライアントへの最適な提案やスムーズな進行が可能です。AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野も手掛けており、自社製品を通じて新たな知識や知見に触れられます。 ◆現場管理の経験が活かせるポジション ◎少人数の組織で、工程・安全・品質管理を一手に担ってきた ◎職人や協力会社と直接やり取りしながら現場をまとめてきた ◎現場で起こるトラブルや困難を自らの判断で解決してきた など、これまで培ってきた“現場を動かす力”を存分に発揮いただけます！ 元請けの立場からクライアントと直接対話し、意図や背景を理解したうえで、想い・こだわりを空間づくりに反映できるポジションです。 【担当エリア】 仙台：北海道・東北エリア 東京：関東エリア 名古屋：中部エリア 大阪：近畿・中国・四国エリア 福岡：九州エリア ※配属先を中心とした周辺エリアの案件が中心です。
      【希望勤務地を考慮】 ◎マイカー通勤可（営業所によって異なる） ◎直行直帰あり ◎基本的に転勤なしでの採用 ■アイリス卸町ビル 宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス 東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス 大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区綱場町2-1　 博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙 ＜転勤について＞ 雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります
      【年俸制】 年俸：550万円～800万円（固定残業代含む） ※月額45万円～66万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月8万円～12万1000円）を支給します 　超過する時間外労働分は追加で支給します 【等級制】 月給：35万円～40万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給 ＜各給与形態について＞ 当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。 年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
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    飯田通商株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田3-9-3飯田通商ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市】営業事務／受発注対応、納期調整など／平均残業6h程度・年休128日／創業以来黒字で安定
      ～電子部品業界を牽引する専門商社／土日祝休み／ワークライフバランス良好の就業環境／大手企業との取引ができるスケールの大きさも魅力～ ＝求人のポイント＝ ◆創業以来連続黒字を誇り、大手企業との取引が豊富な同社にて安定したキャリアを築けます！ ◆年間休日128日、土日祝休み、残業も少なく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています！ ◆社内外の研修やOJT、階層別研修が充実しており、スキルアップやキャリアアップが期待できます！ 電子部品の専門商社である同社にて、一般事務を募集いたします。 ■業務詳細： ・見積書の作成（お客様より問い合わせがあった電子部品の見積書を作成します。価格・納期・発注単位などを確認し、お客様に提示します。） ・受発注対応（お客様よりいただいた注文情報を当社の専用端末にインプットします。受注情報をインプットすると、仕入先に発注も同時にされます。） ・納期確認・調整（電子部品は発注～納品まで数カ月を要するものもございます。そのため、お客様へいつ商品をお届けできる予定なのかを確認します。お客様の要望納期に間に合わない見込みの場合は仕入先や社内調整を行います。） ・出荷指示（電子部品現物は松戸にある流通センターにて入出荷されます。お客様の要望納期を考慮し、流通センターに出荷日を指示をします。） ■組織構成 名古屋支店には20代～50代までの営業が7名、30代～50代までの営業事務が4名在籍中です。 ＼業務改善なども提案しやすい社風◎／ 各取引先に同社担当営業がついているため、ペア制のなかで営業事務をご担当頂きます。そのため、営業担当とのやり取りのなかで、取引先やご自身がやりやすい範囲で、業務改善やフローの見直しは提案しやすい環境です。また、会社としてもそういった提案は積極的に意見出ししてほしいという環境ですので、提案しやすい社風です！ ■同社の強み： 同社は国内に13拠点、海外に8ヵ国、21拠点とグローバルに展開しています。また、中国に電子機器の生産工場を持ち、現在は約600名の社員がカーナビ、AIスピーカー、デジカメの基盤等、各種電子機器の受託生産を行っています。今後も、世界の電子工業の中心になりつつあるアジア地域を中心に、国際企業としての地位を確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦3階 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回 ■昇給：あり（給与改定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトアップショッピングクラブ

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー26F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿／育成前提◎】社内SE（ヘルプデスク/運用管理）◆リモート可／年休125日◆朝日新聞グループ
      ～育成前提ポジション◎社内SEへステップアップしたい方／朝日新聞グループの安定基盤／働き方◎リモート可・年休125日～ ■職務概要： 「運用だけで終わらない社内SEへ」 インフラ運用やヘルプデスク経験を活かしながら、社内ユーザーの声を直接聞き、IT環境の改善まで携われるポジションです。 安定した働き方のもと、運用管理の専門性を高めながら、将来的にはインフラ領域にもチャレンジできる環境です。 ■業務内容： 社内IT運用管理、およびヘルプデスク業務を担当いただきます。 ※入社直後からすべてを一人で担当する必要はありません。サポートメンバーと連携しながら業務を習得できる体制が整っており、育成を前提としております。 ・ファイルサーバーおよび各種社内システムのユーザー権限管理 ・ノートPC管理（ソフトウェアインストール、不具合対応、WSUS管理） ・プリンターなど各種システム機器の管理 ・Google Workspace、Microsoft 365、ワークフローシステム、ネットワーク、社用スマートフォンなど社内基盤の運営、管理 ・システム運用課題の抽出および改善推進 ・担当案件の進捗管理や情報更新の推進 ・運用チームにおける課題解決の推進 単なる問い合わせ対応ではなく、「どうすればもっと効率化できるか」「再発防止につながるか」を考えながら改善に取り組んでいただくことを期待してます。 ■業務の魅力： 社内ユーザーとの距離が近く、自身の対応や改善施策の成果を実感しやすい環境です。運用業務に加えて改善活動やチーム運営にも関わるため、受け身ではなく主体的に業務を進めたい方に適しています。また、幅広いIT領域に触れながらスキルを広げれます。 ■働く環境： 部長1名、課長2名、メンバー1名、業務委託1～2名（30～40代中心の組織） ■働き方： ・フレックスタイム制 ・リモートワーク可能 ・事業会社の社内SEとして長期的にキャリア形成可能 ■キャリアパス： まずはIT運用管理やヘルプデスク領域で経験を積み、その後は社内インフラやネットワーク、クラウドサービスの運用・改善など、より上流の領域へチャレンジいただけます。着実にスキルの幅を広げながら、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー26F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて、決定致します。 ※残業手当は1分単位で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】カタログ・DMの効果分析・マーケティング企画※代理店出身者歓迎！／朝日新聞社G／年休125日
      【西新宿・未経験から自社マーケへ！／店舗で数値改善してきた経験、お客様の数値を改善した経験歓迎！／土日祝休み／フレックス◆シニア層を中心に高級通販商品が好調◎/朝日新聞Gの安定基盤】 ■ミッション シニア向けの高級商材の通信販売を行っている当社は、紙媒体とECと店舗という販売チャネルを持っておりますが、この中でも当社の販売の中心を担う紙媒体（カタログやダイレクトメール）に関するマーケティングを担当いただきます。 ■業務詳細： ターゲットのペルソナ、季節、前年の実績から売上向上のため下記施策に取り組んでいただきます。数値の分析から改善まで一連の流れをご担当いただけます。 ・カタログ、ダイレクトメールの計画・企画の立案、運営（送付対象選定等）、予実管理 ・カタログ、ダイレクトメールの内容・結果分析、レポート作成、報告 ・カタログ、ダイレクトメールの掲載商品の選定、カタログ製作業務　等 ■組織構成 10名　課長は30代で若手が活躍中！ 前職人材営業、広告業界での営業経験者など異業種から採用実績多数。 ■社風： 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立されました。創業から12年後には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた３つの柱を中心にビジネスを展開。創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー26F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機エンジニアリング株式会社

    総合電機メーカー
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス9、10F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,788名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全100件
    • 【名古屋市】FA機器の評価試験・試験装置の開発／◆三菱電機グループ／年間休日126日
      ～土日祝休みで年間休日126日！／東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／様々な分野でオリジナル製品を展開～ ■採用背景 当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続けいくと想定されています。更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。 ■業務概要 名古屋事業所において三菱電機製製FA機器（シーケンサ・テンションコントローラー・クラッチ関連製品）の評価試験業務、及び関連する付随業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・開発品の評価試験（H/W、S/W） ・評価試験装置の開発、メンテナンス ・課内勉強会の企画、運営 ・業務改善活動 ■名古屋事業所の担当製品群 当社では三菱電機製FA(ファクトリーオートメーション)製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ(PLC)や数値制御装置(CNC)、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 ■キャリアについて 本人の志向および適性を鑑みてリーダー職や管理職への昇格も可能です。また、設計や開発領域の業務へのジョブローテーションの可能性もございます。 ■当社の特徴： ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上（やりがい、ワークライフバランス等）」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所（大幸ビル） 住所：愛知県名古屋市東区大幸南１丁目１‐９ 勤務地最寄駅：地下鉄　名城線／ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：平均6.15ヶ月分 【モデル年収】 ・700万円（入社8年目／30歳／月給42万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内SE（ITシステム企画・社外ベンダー対応）◇在宅勤務可／フレックス有／三菱Gの安定基盤
      【全社ITを支える企画・ガバナンスの中核ポジション／赤字なしの健全経営／残業時間管理も徹底／離職率は2％以下】 ■業務内容：社内情報システム全般を俯瞰し、計画・統制・ルール整備を通じて安定的なIT運営を推進していく役割です。情報システムに関する年度計画や予算の取りまとめを起点に、全社視点でのIT施策立案を担います。加えて、情報セキュリティ施策の展開や、財務報告統制におけるIT全般統制の運営・維持を通じ、リスクの予防と是正を継続的に推進します。 社内のIT関連規則や基本ルールの整備、遵守状況を確認する内部監査、ITリテラシー向上を目的とした教育企画も担当範囲です。ITインフラや業務アプリケーションを担う各グループ、関連部門と連携しながら、部門横断で合意形成を図り、実効性ある仕組みとして定着させていくことが期待されます。個別システムの開発実装よりも、全体最適の視点で課題を整理し、持続的に運用可能な形へ導く推進力が求められます。 ■業務の魅力 ・全社ITを俯瞰し、企業基盤を支える計画・統制領域の中核を担えます ・セキュリティや内部統制など、専門性を深められるフィールドです ・現場理解を活かし、ルールや仕組みを形にしていく手応えがあります ■働く環境：部内にはインフラ構築・運用、業務アプリケーション開発・運用を担うグループがあり、役割分担のもとで連携しています。社内研修や外部研究会への参加機会もあり、総合的な技術力とIT企画視点の強化を図っています。 ■働き方： ・フレックスタイム制度あり ・全社ルールに基づいた在宅勤務制度（試用期間中は制限あり） ・所定労働時間を前提とした計画的な業務推進 ■キャリアパス：情報システムの運営経験を基盤に、IT企画・ガバナンス・統制領域の専門性を高めていくキャリアが想定されます。将来的には、全社IT戦略に関わる立場として、より広い視点での企画・推進に携わることも可能です。 ■企業魅力：総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ミタマチテラス） 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）　 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗林商船株式会社

    海運業
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【東証スタンダード上場】経理メンバー候補／決算・連結・開示まで挑戦可
      東証スタンダード上場企業の経理部門で、日常経理から決算・連結・開示業務まで幅広く経験できるポジションです。 入社後は研修や上司との定期面談を通じて着実にスキルアップでき、将来的なキャリア形成も支援しています。 組織体制強化による増員募集のため、これまでの経理経験を活かしながら業務領域を広げられる環境です。 【仕事内容】 当社およびグループ会社の経理業務全般を担当いただきます。日常経理から月次・年次決算、予算管理、税務、監査対応、連結決算、開示関連業務まで、ご経験やスキルに応じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 【主な業務内容】 1.日常経理業務（仕訳入力、伝票確認、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、固定資産管理） 2.月次・四半期・年次決算および連結決算に関する業務 3.予算実績管理、資金繰り表、経営会議資料および各種会計資料の作成 4.税務申告資料の作成補助、監査法人・税理士対応、内部統制および開示関連業務 5.グループ会社の経理業務、会計システムの運用および業務フローの改善・効率化 【入社後の流れ】 まずはご経験に応じて担当可能な業務からスタートします。入社後は各種研修を通じて事業や業界理解を深めていただき、その後ジョブローテーションを通じて決算・税務・連結・開示など幅広い経理業務を経験可能です。毎年の上司面談や自己啓発支援制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 【このポジションの魅力】 ・上場企業ならではの決算、連結決算、開示業務まで携われる ・グループ会社を含めた幅広い経理経験を積める ・日常経理経験から上場企業の経理へステップアップできる ・業務フロー改善など、主体的な提案や業務改革にも挑戦可能 ・研修制度やキャリア支援制度が整っており、長期的な成長を目指せる ■同社の特徴 ◇借上社宅制度あり…自己負担額は最大2.2万円 【関東】家賃上限が独身者は9万円まで、既婚者は15万円まで 【関東以外の地域】家賃上限が独身者は8万円まで、既婚者は10万円まで ※適用条件・期限あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,280円～340,640円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 258,280円～350,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を想定した理論年収です ※昼食手当として10,000円/月支給いたします ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全274件
    • 建設工事の受注営業／事業拡大による新ポジション／評価制度充実
      • NEW
      官公庁、ゼネコン・サブコンなどの工事会社、不動産管理会社や物流施設等に対し、自社商材および各種工事受注のための営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・官公庁、民間企業への営業活動 ・発生物件の受注活動 ・公共工事の入札活動 ・受注、落札物件の契約、施工管理担当への引継ぎ ・着工中物件の顧客対応窓口および引き渡しとアフターフォロー ■事業成長・施工案件受注の強化に伴う募集 アイリスオーヤマのBtoB事業は、案件数や工事規模ともに成長を続けています。 本ポジションでは単にアイリスオーヤマ商品を提案するのではなく、建築計画の初期段階から受注・完工までの営業活動を主導し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきたいと考えています。工事に関する技術営業、設計、契約など、営業として幅広く活躍できる環境です。 ■ご経験を活かせる分野で活躍可能 【案件の具体例】オフィス、店舗、ホテル、スポーツ施設、商業施設、教育施設などの各種建設工事 幅広い事業展開により、建築内装工事、電気工事、電気通信工事、管工事、人口芝敷設等における土木工事など、多彩な工事の請負いが可能です。 【アイリスオーヤマの評価制度】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年功序列ではない当社の評価制度では、新卒・中途や社歴に関係なく、公平に評価される制度を整えています。 上司による一方的な評価ではなく日々の行動や仕事への姿勢、成果に至るまでのプロセスなど、総合的に評価される環境です。 ◆多面的評価：上司・同僚・部下・関連部署による360度の評価を実施。 ◆評価会：半期・部門ごとに、業務実績や取り組みを評価。 単なる実績だけではなく、成果に至るまでの戦略や行動プロセスまでアピールすることが可能です。 ◆3車線人事：登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数ではなく能力に応じて正当に評価。 活躍や能力に応じて、早期昇給・昇格が目指せます。
      【希望勤務地考慮】 ※配属先の営業所については、ご希望を考慮して決定いたします 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ＜マイカー通勤可（営業所によって異なる）＞ ・顧客により遠方への出張対応が発生する場合あり ・勤務地によっては車での営業が多く発生します ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給30万円～50万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
    • コンサルティング営業・マネージャー／LED照明・建材・内装等
      アイリスグループの多様な商材・サービスを活かし、法人企業のビジネス課題をトータルにサポートします。 【提案先】工場、オフィス、商業施設、公共施設 【商材】建築資材、LED照明、空調設備、オフィス家具、店舗什器など ※ご経験を活かせる分野で活躍いただけます。 ご提案から施工マネジメントまで一貫して担当し、自社の照明や空調設備などの提案や、空間デザインを伴うコンサルティングまで、付加価値の高い提案が可能です。 ■現在特に強化している領域 BtoB事業では、新築工事や大型改修工事におけるプロジェクト獲得を強化中です。ゼネコン、サブコン、ディベロッパー、設計事務所などに対し、建築計画の初期段階からアプローチを行い、LED照明や建材、設備機器、内装工事まで含めたプロジェクト全体の受注を目指しています。 製品単体ではなく、空間全体を提案できる営業として活躍いただくことを期待しています。 【活かせる経験例】 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所向けの提案営業経験 ・建築資材、設備機器、電設資材などの法人営業経験 ・商業施設やオフィスにおける設備・内装工事の提案経験 ・ディベロッパー向けの内装仕上げ工事やオフィス構築提案経験 ・大型施設の新築・改修プロジェクトに携わった経験 あらゆる業態・業種のクライアントのビジネス課題をサポートできるからこそ、お持ちの経験商材・業界における専門知識を存分に発揮いただけます。 ■アイリスオーヤマだから実現できる提案 アイリスオーヤマグループは、多彩な事業領域を展開し、グループ売上7,949億円規模へと成長を続けています。メーカーでありながら、商材提案だけでなく施工や空間づくりまで手掛けられることが大きな強みです。 例えば、 ・LED照明による省エネ化 ・EMS（エネルギーマネジメントシステム）によるエネルギーコスト削減 ・自社建材を活用した建築コスト最適化 ・オフィスや商業施設の空間デザイン提案 など、多角的なソリューションを組み合わせ、お客様ごとに最適な提案を行うことができます。
      【希望勤務地考慮】 ※配属先の営業所については、ご希望を考慮して決定いたします 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ※マイカー通勤可（営業所によって異なる） ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給38万円～62万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
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    WATAKI株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区虎ノ門5-12-1虎ノ門ワイコービル7F
    • 設立 1894年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 企業ブランドを形にする企画営業／既存中心／残業10h以下
      • 締切間近
      【主な取引先】 単なる既製品の販売ではなく、お客様のご要望やブランドイメージに合わせて企画・提案を行います。 ＜例えばこんな企業を担当します！＞ ・官公庁の儀礼服、ユニフォーム ・接客・サービス業向け制服 ・ブライダル関連企業のフォーマルウェア ・法人向けオーダースーツ ・豪華客船スタッフユニフォーム ・スポーツチームのスーツ・ウェア　など 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのヒアリング 定期的にお客様先を訪問し、課題やニーズをヒアリング。 追加発注や新たな提案を行います。 ■ユニフォームの企画・提案 リニューアル時には、生地や仕様、 デザインの方向性などを企画段階から提案。 ■出張採寸 法人向けオーダースーツサービスとして企業へ訪問。 採寸から商品提案まで担当します。 ■受発注・納品対応 工場や関連部署と連携しながら、 納品までの進行管理を行います。 ■アフターフォロー 納品後のフォローや追加提案を通じて、 お客様との長期的な関係構築を目指します。 ＼＼POINT／／ ユニフォームは単なる仕事着ではなく、企業のブランドイメージや働く人の誇りを表現する存在。だからこそ、お客様の想いを丁寧に汲み取り、最適な一着をカタチにしていくことが大切です。リピート案件だけでなく、制服のリニューアル案件では企画段階から深く関わることも。自分の提案がカタチとなり、実際に多くの人に着用されるやりがいを実感できます。 【入社後の流れ】 まずはオンボーディング研修を実施。 会社や事業内容、各部署の役割などを学びながら、相談先や業務の進め方を理解していただきます。 その後は配属先でのOJTを通じて業務を習得。先輩社員との同行営業からスタートし、お客様との関係構築や商品知識を身につけていきます。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定。ユニフォーム領域は専門知識も多いため、数年単位でじっくり育成していく方針です。
      【転勤なし／リモートワーク相談可】 ★神谷町駅より徒歩1分でアクセス良好！ ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給33万3334円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★成果はしっかり評価に反映します 評価は四半期ごと（年4回）に実施。日々の取り組みやプロセスはもちろん、売上への貢献度も含めて総合的に評価しています。成果を出した分は昇給や賞与にも反映されるため、モチベーション高く取り組める環境です。
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    トランコムＳＣ株式会社

    人材派遣
    本社／愛知県名古屋市東区葵1-19-30 宇都宮本部／栃木県宇都宮市元今泉6-7-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／有給取得率80％以上／未経験歓迎
      • NEW
      ■ヒアリング・課題抽出 担当企業（または新規開拓先）を訪問し、 「どのようなスキルを持った人材が・いつまでに・何名必要なのか」といった課題や要望を伺います。 ■プランの提案・要件定義 必要なスキルや勤務条件、予算に合わせた最適な派遣プランを企画・提案します。 ■社内連携（マッチング） 社内のキャリアコーディネーターと連携し、求人要件に合った求職者を選定します。 ■職場見学の同席・契約 求職者と企業との職場見学に同席してフォローを行い、双方の合意のもと契約手続きを進めます。 ■アフターフォロー 就業開始後も定期的に企業とスタッフの双方は訪問・面談を実施。 勤務状況の確認や職場環境のケアを行い、長期的な活躍をサポートします。 【仕事のやりがい・魅力】 多種多様な業界のお客様と関わるため、提案を通じて幅広い知識や知見が身につきます。 また、企業の変化をリアルタイムで実感でき、「あなたのおかげで助かったよ」と直接感謝される場面が多いため、日々の成長と大きなやりがいを感じられます！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が業務の進め方を 一つずつ丁寧に教えていきます。 独り立ちできるまで伴走するので、 未経験でもご安心ください。 まずは取り扱いサービスの学習など、 取り組みやすい業務からスタート。 採用市場の見方や求人媒体の特徴、 関連法令についても実務を通して学びます。 分からないことはすぐに相談でき、 徐々に担当範囲を広げていけるため、 人材業界や採用業務が初めての方も安心です。
      ★大阪府茨木市の募集★ ◎U・Iターン歓迎 ■大阪営業所 大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F アクセス：阪急京都線「茨木市駅」より車で10分／バス30分、JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置
      月給27万9,000円～42万5,000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎
      • NEW
      ■企業へのヒアリング・提案 担当する工場などを定期的に訪問し、 採用に関するニーズを確認。 人材に関する課題を伺い、 条件に合う人材をご提案します。 ■求職者の面接・仕事紹介 求職者との連絡や面接を行い、 希望する働き方や経験をヒアリング。 希望や適性に合った仕事をご紹介し、 企業とのマッチングにつなげます。 ■就業前・就業後のフォロー 就業前の安全教育や入社手続きを実施。 配属後も職場を定期的に巡回し、 面談を通じてフォローします。 ■労務・事務業務 派遣スタッフの勤怠管理、契約更新、 入社書類や報告書の作成などを行います。 【入社後の流れ】 入社後3カ月間は社内外の研修や 先輩同行を通して、 派遣に関する専門知識や仕事の進め方など 基礎をイチから学んでいきます。 業務に慣れてきたら、 既存のお客さまを少しずつ引き継ぎます。 徐々に独り立ちできるよう、 一つずつ丁寧にお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません。 労務管理、採用、営業など幅広い業務に携わるため、 一生モノの知識や経験が身につきます！ 【1日の流れ（例）】 8:30｜出勤・スタッフの出勤確認 取引先の稼働開始に合わせ、状況を確認します。 9:00｜社内業務・事務作業 前日の勤怠データの整理や、契約更新・募集案件の進捗確認を行います。 10:00｜応募者対応・面接 応募のあった方へ電話をし、電話登録や登録スケジュールを決めます。 12:00｜お昼休憩 13:00｜現場訪問・職場巡回 担当する取引先を回って状況を確認します。 15:00｜派遣先担当者様との打ち合わせ 増員依頼や、既存スタッフの評価についてヒアリングします。 16:00｜面接・入社前教育 新規応募者の面接や、入社予定スタッフの手続きなどを行います。 17:00｜報告書作成・翌日の準備 報告書の作成や入社書類の準備などを終え、1日の業務を締めくくります。 17:30｜退勤
      ★神奈川・埼玉・栃木・大阪の4拠点募集★ ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ■厚木営業所 神奈川県厚木市旭町1-17-10 アクセス：小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩8分 ■蓮田営業所 埼玉県蓮田市大字井沼411番1 ロジクロス蓮田203号室 アクセス：JR「蓮田駅」よりバス12分／車で10分 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市元今泉6丁目7-5 アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「峰駅」より徒歩9分／JR「宇都宮駅」より車で5分 ■大阪営業所 大阪府茨木市南目垣3丁目3番3号 ALFALINK茨木2 4F アクセス：阪急京都線「茨木市駅」より車で10分／バス30分、JR京都線「茨木駅」よりバス35分 ※受動喫煙防止対策：建物内禁煙・屋外喫煙所設置
      月給27万3,000円～39万円 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※交通費別途支給 ※各種手当あり ★入社2年で所長に就任した実績あり！
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    株式会社明星電気商会

    建材 （商社）
    東京都千代田区鍛冶町1-2-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】鉄道を支える！ケーブル等の法人営業◇ノルマ無◇東証プライム・古河電工Gの商社◇残業月10Ｈ
      【業界未経験歓迎／鉄道インフラを支える！東証プライム古河電工グループの商社／大手鉄道工事会社を1～2社担当／じっくり課題解決提案できる】 ■こんな方におすすめ！ ・既存顧客との信頼構築を大切にした営業がしたい方 ・インフラ業界で安定したキャリアを築きたい方 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 欠員補充および次世代人材育成を目的とした募集です。既存顧客との信頼関係を継承しながら、将来的には営業所の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマなし） （担当顧客）大手鉄道工事会社中心に1～2社 （担当エリア）東海エリア （担当商材）電線・ケーブル・電線管・接続材料・端子 ・工事計画に関する情報収集および提案営業 ・見積作成、問い合わせ対応、価格交渉 ・納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉 ※日帰りおよび宿泊を伴う出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、名古屋営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■組織構成 名古屋営業所は少人数体制で運営しており、既存顧客対応を中心に営業活動を行っています。顧客との長年の信頼関係を大切にする風土があり、協力しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 物流センター（茨城県古河市） 住所：茨城県古河市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回、前年実績4.8カ月支給） ■昇給有（年1回） ■その他：会社業績により期末に特別賞与の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ・マインド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【山形／米沢市】システムエンジニア（SE）ITで地域社会の発展に貢献◆年休125日◆年収435万円～
      • NEW
      ～年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献～ ■業務概要： ・「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。 ・新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。 ■業務内容： ・システム保守・運用／PC初期セットアップ等／ソフトウエア開発／プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守・運用を行います。 ・システム関連PCのセットアップ、設置等を行います。 ・システム開発やプログラム製造を行います。 ■組織について： ・山形支社山形第1システム部（24名）に配属予定です。 └常駐先：山形県米沢市 └最寄り駅：JR米沢駅　徒歩7分 └所属：山形支社（山形県山形市本町1丁目4－27　セントラル山形ビル2階） └最寄り駅：JR山形駅　徒歩14分 ■教育制度： ・OJT研修を通して人材を育成していきます。 ※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。 ※業務知識がなくても安心（OJTにより育成します） ※資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（山形県） 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～279,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 247,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、平均残業時間6時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当：住宅手当（全員支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／米沢市】システムエンジニア（SE）ITで地域社会の発展に貢献◆年休125日◆年収440万円～
      • NEW
      ～年休125日と高い有休取得率／ITで地域社会の発展に貢献～ ■業務概要： ・「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。 ・新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。 ■業務内容： ・システム保守・運用／PC初期セットアップ等／ソフトウエア開発／プログラミングをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入・保守・運用を行います。 ・システム関連PCのセットアップ、設置等を行います。 ・システム開発やプログラム製造を行います。 ■組織について： ・山形支社山形第1システム部（24名）に配属予定です。 └常駐先：山形県米沢市 └最寄り駅：JR米沢駅　徒歩7分 └所属：山形支社（山形県山形市本町1丁目4－27　セントラル山形ビル2階） └最寄り駅：JR山形駅　徒歩14分 ■教育制度： ・OJT研修を通して人材を育成していきます。 ※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。 ※業務知識がなくても安心（OJTにより育成します） ※資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（山形県） 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～284,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は賞与を昨年実績5.4ヶ月で算出し、平均残業時間6時間の時間外勤務手当、住宅手当12,000円を含む ■その他固定手当：住宅手当（全員支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    商船三井ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル20F、21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋】商船三井G◇航空輸出オペレーション／在宅・フレックス制度有／年収600万円～／年休120日
      ～在宅・フレックス制度有／将来駐在可能性有／商船三井グループで働く～ ■業務概要 当社関西支店にて、航空輸出オペレーション業務を中心に、顧客対応から実務管理、国内外関係会社との折衝まで幅広く担当いただきます。組織体制強化に伴い、リーダー候補として組織の中核を担っていただくポジションです。 ■業務 ◇詳細 ・担当顧客に対する航空輸出カスタマーサービス業務（受注～請求書作成までを一貫して対応） ・一人あたり担当社数：1社～数10社 ・航空会社や倉庫、協力会社、国内配送業者との折衝・調整業務（ブッキング、通関・配車・倉庫調整、AWB発行等） ・国内外代理店との提携推進、海外拠点との連携・調整 ・請求書作成業務 ・CargoWise（カーゴワイズ）システムを利用した対応 ・その他、組織運営に必要な業務全般 ※通関は関連語会社に委託 ◇語学に関して ・メールコミュニケーションがメイン ・海外会議参加無し／電話コミュニケーション基本無し ■取扱商材・顧客 半導体材料、電子部品、化学品メーカー等のお客様の航空輸出業務を担当いただきます。 ■組織構成 関西支店航空オペレーショングループ　約30名（派遣社員10名程度含む） ※4～5名ごとのグループで業務を行っています。 ■働き方 ・在宅可能（入社後は出社ベース） ・将来的な海外駐在可能性有（アメリカ、メキシコ、中国、ベトナム、タイ、インドネシア　等） ■業務の魅力 ・大手商船三井グループの安定基盤のもと、国内外の関係会社や代理店と連携しながら、グローバルな物流ネットワークを支える業務に携わることができる ・航空輸送から海上輸送まで幅広い領域に携わることができ、多様な知識・経験を身につけることができる ・経験年数に関わらず挑戦できる風土があり、リーダー候補としてキャリアアップを目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋ビル 3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～372,000円 ＜月給＞ 321,100円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は当社平均残業時間30時間分の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】商船三井G◇国際物流の営業（航空・海上輸送）／在宅・フレックス制度有／年収600万円～
      ～国際物流営業／航空・海上輸送／年休120日／将来駐在可能性有／商船三井グループで働く～ ■業務概要 当社の営業職として、関西エリアの法人顧客に向けて国際航空輸送・海上輸送サービスを中心とした提案営業を担っていただきます。 既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓の両面から、顧客の物流課題に応じた最適なソリューションを提供し、長期的な信頼関係の構築を目指します。 また、営業活動に加え、拠点運営のサポートや管理業務にも携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォロー、物流ニーズや課題のヒアリング ・輸出入データや市場動向の分析、新規・潜在顧客へのアプローチ ・国際航空・海上輸送、ロジスティクスサービスの提案 ・見積書・契約書作成、受発注業務および納期調整 ・国内外のパートナーや現地法人と連携し、円滑な輸送オペレーションを推進 ・営業グループ内での目標設定や進捗管理、業務改善提案 ・営業拠点の運営補佐や管理的業務（希望・適性による） ■扱うサービス 国際航空・海上輸送を中心に、ロジスティクス全般、損害保険代理店業務、輸出入通関など、物流に関する幅広いサービスを提案いただきます。 ■業務の魅力 大手グループの安定基盤のもと、グローバルな事業領域で幅広い経験を積むことができます。 将来的には、ご本人の適性・希望および会社のニーズに応じて海外駐在の可能性もあり、国際物流の最前線で活躍できる環境です。 ■組織構成：合計9名 └外回り営業6名★配属先です └インサイドセールス3名 ■特徴 ◇中途入社の社員も活躍しており、実力次第でキャリアアップ（実際に、中途入社後に海外駐在員や管理職として活躍している社員有） ◇航空輸送から海上輸送まで幅広い領域でグローバルに事業展開しているため、活躍のフィールドの拡大可能 ◇経験年数関係なく、「やりたい」という想いを発信できる風通しの良い社風（社員一人ひとりの意見や挑戦を尊重する風土があり、経験年数に関わらず挑戦できる環境） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋ビル 3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は、職歴・業務経験・能力等を総合的に勘案し決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,100円～372,000円 ＜月給＞ 321,100円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、職歴・業務経験等を考慮のうえ決定いたします。 なお、年収には当社平均残業時間（月30時間）相当の時間外勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いそのボデー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山形県山形市西越25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • ものづくり総合職／トラックのボデー製作／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      お客様一人ひとりのニーズにあわせたオーダーメイドのボデー製作。 大量生産とは一味違った「ものづくり」を当社で体感しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ◆設計 お客様の用途や要望をもとに、CADなどを使ってトラックボデーを設計。図面を正しく読み取る力やCADの経験を活かせます。 ◆製作・組立 設計された図面をもとに、実際のボデーを形にしていきます。溶接などの技術を身につけながら、一台ずつ異なる製品をつくり上げます。 ◆塗装 完成したボデーを美しく仕上げる工程です。細かな部分まで丁寧に作業し、製品としての完成度を高めていきます。 ◆メンテナンス・修理 納車後のトラックボデーの点検や修理などを担当。自動車整備士などの経験・知識も活かせる仕事です。 【まずはジョブローテーションから！】 入社後は約1カ月を目安に各部門の仕事を体験！ 実際の業務を通して、それぞれの仕事への理解を深めながら、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。 期間は一人ひとりの成長に合わせて調整しますので、じっくり仕事を覚えていけます。 【キャリアビジョンは…？】 特別な経験や資格がなくても、ものづくりへの興味と「学びたい」という意欲があれば大丈夫。 まずは自分のスキルを身につけることを第一に、約3年をかけて一人前の技術者を目指します。資格取得支援もあり、大型免許や溶接、塗装、整備士などの資格取得費用を会社がサポートします。 一人前になった後は、後輩への指導やチームをまとめる立場を目指したり、更にスキルを高めたりと…あなたらしいキャリア形成が可能！ 部署異動やジョブチャレンジにも柔軟に対応しています。 【働きやすさ】 業種的に「忙しそう」「休みにくそう」というイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均15時間程度。 土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 社員の健康づくりにも力を入れ、健康優良企業の認定も取得しています。
      ＜転勤なし・車通勤OK！／山形県山形北インター付近＞ 勤務地：山形県山形市西越25 最寄りバス停：鷺の森 ☆車通勤OK！専用駐車場あり ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万円～25万円 ※残業代別途支給
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    株式会社ウッドストック

    日用品・雑貨 （商社）
    千葉県千葉市若葉区愛生町84番地
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売り場企画も可能！生活雑貨営業／年休127日／月給26万円～
      • NEW
      当社企画開発のオリジナル商品を中心に、メーカー品も含む生活・コスメ雑貨を、大手量販店・スーパー・ドラッグストアへ提案する企画提案営業です。 既存顧客との本部・店舗商談を中心に、売場や顧客ニーズに合わせた商品提案・販促企画を行います。 また、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。 担当顧客への定期的な店舗訪問（ラウンド業務）もあり、売場や商品の動向を確認しながら、継続的な関係構築を行っていただきます。 ＜商材＞ 生活雑貨が中心です。 財布・小物／バッグ／ポシェット／キャリーケース／インバウンド雑貨 など ＜仕事の流れ＞ ▼市場調査・売れ筋商品のチェック 店頭や競合商品の動向を確認し、売れている商品や効果的な売り方をリサーチします。 ▼提案（商品、販促施策など） 調査結果をもとに、商品の導入や売場づくり、POP・キャンペーンなどの施策を取引先へ提案します。 ▼商品の陳列・販促物の設置 売場での商品陳列やPOP設置を行い、お客様の目に留まる売場づくりを行います。 ★“売れる仕組み”を考え、カタチにできる仕事 「最近シールが流行っているらしい。人気の商品を調べてみよう」 「商品がキレイに見えるように、ディスプレイ変更を提案しよう」 自分で考えた戦略がヒットした瞬間の喜びは格別です！ 【過去の企画！】 大手ドラッグストアでの夏のクール企画！ 夏に大活躍の接触冷感のインナー、ハンディ扇風機等の売り場づくりを企画！ ＜入社後＞ ▼全体研修（約2カ月） 社内の各部門を1週間ずつ経験し、会社全体の流れを理解していただきます。 経験する部署→営業事務／物流部門／商品部門／管理部門（経理・人事）／デジタルマーケティング課 ▼OJT（約3カ月） 先輩や上司が同行し、本部商談や店舗対応、売場づくりなど、営業活動の基本を実践的に学んでいただきます。 一人ひとりの経験や成長スピードに合わせてサポートしますので、未経験の方も安心して業務を身につけられます。 ※期間は経験・習熟度により変動します。
      【転勤なし】千葉県千葉市若葉区愛生町84番地 ★直行直帰OK ★マイカー通勤OK 【千葉県北西部在住の社員】 自宅から車で10分～20分 ★マイカー通勤補助有り ＜アクセス＞ JR西千葉駅よりバス約20分 バス乗降口3番「草野車庫」または「山王町」行 愛生町バス停下車
      月給26万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が45時間に達しない場合も、上記金額を全額お支払いします。（平均残業時間は月25時間程度です）
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    ヤマハサウンドシステム株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【仙台】音響設備の提案営業◆ホール・劇場等◆土日祝休・年休130日／在宅勤務／フレックス／業界最大手
      • NEW
      【職種未経験歓迎◎／業界トップ＋ヤマハグループの安定性／音を届ける希少なお仕事／舞台音響設備納入実績2,000館以上／基本転勤なし／フルフレックス・テレワーク他、福利厚生充実◎】 ■業務内容： ホール・劇場やスタジアム等の音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響設備の新設や改修工事あたっての提案営業をお任せします。 リーディングカンパニーである当社の技術力を売りに、お客様へ「いい音」をお届けするお仕事です。 お客様からの信頼が受注および新しい案件に結びついた時の充実感は営業ならではのやりがいです。 ◇定期訪問 顧客となる施設や関係先を回り、老朽化に伴う設備リニューアル提案他、音響の消耗品や機材単体の備品、簡単なシステム更新などの見積や交換の段取りも行います。新築建設の予定など情報集めも重要なお仕事です。 ◇見積・提案 提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成（数千万～数億円）、提案します。 提案から受注まで非常に時間がかかる上、価格交渉もある中で、ベストなシステム・設備を提供できるよう営業活動を続ける根気強さも大切です。 ※案件の割合は新築2割改修8割 ◇受注・施工 受注後は当社の施工担当に引き継ぎます。工事期間中や竣工後も定期点検や改修提案などでフォローを行います。 ※将来的に保守へジョブチェンジいただく可能性があります。 ■入社後： 既存メンバーが１から業務をレクチャーしますので専門知識がなくてもご安心ください◎本部門は20代～60代までのメンバー約30名が在籍しています。 現場に同行し実践を交えて音響や営業のいろはを教わりながら、知識をつけていきます。併せて、各種研修プログラムを受講することができます。 ■働き方： ・土日祝日はお休み、年休130日となります。残業は月20時間程度です。 ・在宅勤務やフルフレックスなど、働きやすい環境です。転勤は基本的にはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区舟丁16番地 小林ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～392,000円 ＜月給＞ 244,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当20時間分＋賞与5.2か月分を含んだ金額です。 ※別途、出張手当や現場手当、資格手当・家族手当など各種手当がつきます。通勤費も別途支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例： 年収例600万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】劇場の音響システム構築・設計◆在宅勤務可／土日祝休・年休130日／世界に誇るヤマハG
      ～設計経験不問！業界経験もしくは設備に関わる経験をお持ちの方へ／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／残業25H以下／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝)／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能～ ■業務概要 劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、音響システムの設計業務をお任せします。 音響設備は来場される観客の感情に作用するため、施設の音響担当の方が少しでも使いやすいよう、施設にとって最適な形でハードとソフトを構築することを大切にしています。 業界最大手であるヤマハグループの技術力を生かし、専門性を高めながら人々に音で感動を届けられる希少なお仕事です。 ＜具体的には＞ ・施設ごとの課題や要望のヒアリング、提案 ・音響機器の選定 ・使い易さにこだわったカスタム製品の製作や機器セットアップ等のシステム構築 ・システムの操作方法や留意点などのトレーニング ＜1日のスケジュール例＞ AM：メールチェック後、案件Aの提案システム検討 PM：ランチ後、案件Bの施主との打ち合わせ。概算検討し、終業 ＜実績＞ 日生劇場、帝国劇場、東京ドーム、NHKホール、東京ガーデンシアター等 ■就業環境 ・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は129日です。 ・残業時間は25h以内です。水曜日をノー残業デー、金曜日を一斉帰るデー(19時までの退社)など働き方改革も推進しています！ ・利用上限なしの在宅勤務や、コアタイムなしのフルフレックスも利用可能です。 ■教育制度 配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。システムについて教わりながら、知識をつけていきます。 その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～315,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は、想定残業平均24時間分を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…5.6ヶ月 ■資格手当：あり ■年収例：450万円（25歳）、600万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナメ

    サブコン
    栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 【浅草橋】金属屋根材の法人営業◆浅草寺など有名建築の実績多数◆年休120／業界トップクラス
      • NEW
      ◇◆80年以上黒字経営／ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞などの受賞実績も多数／教育体制と就業環境が充実◆◇ 当社は、伝統建築から大型施設、再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。金属屋根メーカーとして開発・製造・施工までを一貫して担い、独自技術と高いブランド力が魅力です。 暮らしを支える「屋根」を作り、日本の伝統を支える同社にて、設計事務所や商社へ自社製品を提案する営業として活躍いただきます。 ■業務内容： 自社カタログ等を用いて、行政機関および販売先商社向けに、製品のPRを行っていただきます。 ・行政機関及び設計事務所への訪問、製品PR ・販売先商社への訪問、製品PR ・見積もりの作成、材料手配及び販売 ※新規・既存の割合は半々です。 新規営業の場合でも飛び込みはほとんどなく、HPや電話での問い合わせを受けて訪問することが多いです。 ■入社後の流れ： １か月目：座学及び同行営業による業務内容、製品知識の習得を主とした基本研修 2か月目：同行営業による顧客の情報把握と請負、販売までの流れの習得 3か月目：同行または単独訪問による主要製品のPRと提案 単独での訪問PRは3か月目を目標としております。4か月間の試用期間内には顧客の依頼に沿う提案やPRができることを目標にし、試用期間以降は、顧客要望に応える提案書や比較表の作成ができるよう研修を行います。 ■対応エリア： 東京都、神奈川県、千葉県 ■就業環境： 年間休日120日、長期連休、福利厚生が充実。働きやすさとワークライフバランスの両立が可能です。 ■企業の魅力： 当社は、創業80年以上の安定企業であり、金属屋根・社寺建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開するメーカー兼施工会社です。浅草寺をはじめ全国の著名寺社の施工実績を持ち、ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る、技術力と信頼性の高さが魅力です。 自社開発製品を手掛ける技術力と、寺社仏閣の伝統建築を支える高度な施工力を併せ持ち、全国で数多くの実績を誇ります。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区浅草橋1-34-10 稲垣ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月15日、支払日：当月25日 昇給・賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,300円～277,100円 固定残業手当/月：54,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,800円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12か月＋賞与（2.5か月分）で計算されています。昇給・賞与は業績や評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【浅草橋】金属屋根材の法人営業◆浅草寺など有名建築の実績多数◆年休120／業界トップクラス
      ◇◆80年以上黒字経営／ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞などの受賞実績も多数／教育体制と就業環境が充実◆◇ 当社は、伝統建築から大型施設、再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。金属屋根メーカーとして開発・製造・施工までを一貫して担い、独自技術と高いブランド力が魅力です。 暮らしを支える「屋根」を作り、日本の伝統を支える同社にて、設計事務所や商社へ自社製品を提案する営業として活躍いただきます。 ■業務内容： ・行政機関及び設計事務所への訪問、製品PR ・販売先商社への訪問、製品PR ・見積もりの作成、材料手配及び販売 ※新規・既存の割合は半々です。 新規営業の場合でも飛び込みはほとんどなく、HPや電話での問い合わせがあって訪問することが多いです。 ■入社後の流れ： １か月目：座学及び同行営業による業務内容、製品知識の習得を主とした基本研修 2か月目：同行営業による顧客の情報把握と請負、販売までの流れの習得 3か月目：同行または単独訪問による主要製品のPRと提案 単独での訪問PRは3か月目を目標としております。4か月間の試用期間内には顧客の依頼に沿う提案やPRができることを目標にし、試用期間以降は、顧客要望に応える提案書や比較表の作成ができるよう研修を行います。 ■対応エリア： 東京都、神奈川県、千葉県 ■就業環境： 年間休日120日、長期連休、福利厚生が充実。働きやすさとワークライフバランスの両立が可能です。 ■企業の魅力： 当社は、創業80年以上の安定企業であり、金属屋根・社寺建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開するメーカー兼施工会社です。浅草寺をはじめ全国の著名寺社の施工実績を持ち、ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る、技術力と信頼性の高さが魅力です。 自社開発製品を手掛ける技術力と、寺社仏閣の伝統建築を支える高度な施工力を併せ持ち、全国で数多くの実績を誇ります。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区浅草橋1-34-10 稲垣ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所
      ＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月15日、支払日：当月25日 昇給・賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～221,500円 固定残業手当/月：50,000円～54,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円～275,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12か月＋賞与（2.5か月分）で計算されています。昇給・賞与は業績や評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェルター

    ゼネコン
    山形県山形市松栄1-5-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【港区】総務・採用担当◆年休127日・残業10hでワークライフバランス◎／木造建築で世界をリード◆
      ～木造建築で「都市に森をつくる」成長企業を支える総務職／採用業務を中心に幅広いバックオフィス業務へ挑戦／年休127日・残業月10h程度～ ■本求人の魅力ポイント： ◎世界トップクラスの木造建築技術を持つ成長企業の総務職 ◎採用業務を中心に人事・労務・経理など幅広いスキルが身に付く ◎年間休日127日＋計画有給5日／土日祝休み／残業月10時間程度 ◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ■業務内容： 当社の事業成長を支える管理部門の一員として、採用業務を中心に経理事務サポートもお任せします。 【総務業務】 ・人事・採用業務のサポート ・労務管理のサポート（入退社手続き、社会保険関連業務等） ・各種申請書類・社内資料の作成 ・社内環境整備 ・一般社団法人の事務担当 【経理事務】 ・経理システムへのデータ入力 ・経費精算業務 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 まずは総務業務を中心に担当しながら、会社の仕組みや業務の流れを学んでいただき、徐々に担当領域を広げていく予定です。 ■この仕事で得られるキャリア： 総務業務だけでなく、希望や経験に合わせて人事・採用・労務・経理など管理部門業務を幅広く経験できる環境です。 単なる事務職ではなく、「会社を支える管理部門のゼネラリスト」としてキャリアを築くことが可能です。 ■働く環境について： ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◇年間休日127日、土日祝休み、有給休暇の計画取得（5日）を推進◎ ◇5日以上の連続休暇取得可能◎ ◇残業月10時間程度とプライベートも充実◎ ◇住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しています◎ ■当社について： 当社は1974年の創業以来、木造建築の可能性を広げる技術開発を続けてきました。 独自の接合金物工法や木質耐火部材、三次元木材設計加工技術を開発し、これまで困難とされてきた中高層建築や大規模木造建築を実現しています。 公共施設・学校・福祉施設・商業施設など、全国各地で木造建築プロジェクトを手掛けており、脱炭素社会の実現や持続可能な街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：入社時に勤務地限定の希望の有無を確認しています。
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当：東京支社 勤務地手当4万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）3.5～6ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】広報・PR担当◆世界に誇る木造建築技術／年休127日・残業10h程度でワークライフバランス◎
      ～会社のブランドづくりを担う広報職／成長業界・若手から裁量を持って活躍で市場価値UP／年休127日・土日祝休み～ ■本求人の魅力ポイント： ◎世界に誇る木造建築技術を国内外へ発信 ◎建築知識がなくてもOK ◎若手メンバーが活躍できる環境 ◎年休127日・土日祝休みで働きやすさも充実 ■業務概要： 世界トップクラスの木造建築技術と、当社が実現する「都市に森をつくる」という価値を、国内外へ広く発信いただきます。 メディアや各種広報施策を通じて、企業ブランドの認知向上や木造建築の可能性を社会へ届ける仕事です。 ■仕事内容： 具体的には・・・ ▼メディア露出に向けた企画立案 ▼プレスリリースや各種発信施策の企画・運営 ▼メディア対応および取材調整 ▼広報スケジュールの策定 ▼施策実施後の効果分析・改善提案 ▼企業ブランディングに関する企画推進 ■キャリアパス メンバーとして経験を積みながら、将来的には広報戦略の中核を担う存在へ成長いただくことを期待しています。 ・入社～2年目：広報業務の実務習得 ・2～3年後：Sub Leader（係長相当） ・その後：Leader（課長相当） 成果や適性に応じて、マネジメントや広報戦略立案など、より上流業務へチャレンジできる環境です。 ■手掛けるプロジェクト： 行政施設・学校・福祉施設・商業施設など、多様な木造建築プロジェクトに携わる企業広報として活躍できます。 施工実績：https://shelter.inc/case ■働き方・就業環境： ・年間休日127日／土日祝休み（完全週休2日制） ・有給休暇の計画取得（5日）を推進 ・5日以上の連続休暇取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：入社時に勤務地限定の希望の有無を確認しています。
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験とスキルにより変動します。 ※固定手当：東京支社勤務の勤務地手当40,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ※例年年間3.5ヶ月～4ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トインクス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区中央2-9-10セントレ東北
    • 設立 2001年
    • 従業員数 798名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台/転勤なし】デバイスエンジニア◆東北電力グループ/年休121日/上流工程に携われる！
      ～上流工程に携われる！/東北電力グループの元受け案件多数で安定/転勤なし/年休121日/福利厚生充実◎～ ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、パソコン、スマートデバイスを顧客ごとに最適化な状態で届けるため、導入するソフト、アプリの種類や仕様を検討、設計していただきます。 ■業務詳細： 取引先からこういったソフト、設定が完了したデバイスを手配してほしい、という要望を受け、下記の業務を行います。 場合によってはどういった設定が最適なのかからすり合わせを行うこともあります。 ◇法人向けWindowsクライアントPC設計・環境設定作業（マスタイメージ作成、キッティング作業等） ◇法人向けWindowsクライアントPC構築、運用、保守で使用するツール等の開発 ◇法人向けスマートデバイス（タブレット、スマートフォン）設計・環境設定作業 ◇導入後のアップデート、ソフトウェア追加削除更新などの運用・保守作業 ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1～2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 基盤技術部 住所：宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／連坊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学事出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業部・広報担当／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
      【当社について】 学事出版株式会社は、教育専門書や月刊誌を発行する老舗出版社です。自社サイトやECサイトの運営をはじめ、デジタル領域での販売促進・広報活動を強化するため、新たな仲間を募集しています。 【主な業務内容】 ◇自社サイト・ネット書店・SNSなどを活用した販促・広報業務 ＜具体的には？＞ ■自社サイト運営 ■Amazon、楽天ブックスなどネット書店の管理 ■WEB広告の企画、デザインラフ制作、広告運用 ■SNS運用 ■教育関係のイベントでのプロモーション！ ☆読者に当社の刊行物を届けるためのプロモーション全般を担います。直近2年でSNSのフォロワー数が3倍に上昇し、メルマガ登録者数は4000人増加。自社サイトの改修が完了し、PRに注力していくフェーズです。 ※お客さまからの電話に対応したり、編集部へ連携したりすることもあるので、周りと協力しながら、円滑にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 当社の本の購入者は、学校の先生や教育関係者の方々です。 ＜本の流通経路は？＞ ■大手書店へ卸し ■Amazonや楽天などECサイトまたは自社サイト ■学校へ訪問販売を行う外商書店 ■研修会の出展スペースで先生へ直販 ―――――― 【入社後は？】 ◇研修充実！未経験歓迎！ まずは教育・出版業界の知識を学んでいただきます。受注処理などの基礎業務から始め、3カ月ほどで自社サイトやネット書店のルーチン業務を習得しましょう。 ▼ 先輩メンバーと一緒に、新刊の販促企画の立案やフェアの計画にも参加。 ▼ 編集者や外部スタッフと連携し、新しい教育系ウェブコンテンツの企画・立ち上げにも携わるチャンスも。 ◇アイデアが実現！やりたい企画にチャレンジ！ 「こんなプロモーションがしたい」「こんな面白い企画を形にしたい」――そんな意欲を持つ方を歓迎します。積極的に提案し、実行していける方には、将来的に会社の中心として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし／神保町駅より徒歩3分／御茶ノ水駅より徒歩9分】 [本社] 東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線 「神保町」駅　A5出口より徒歩3分 ◎ＪＲ中央線・総武線　 「御茶ノ水」駅　お茶の水橋口より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万2145円～33万5960円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与2カ月分 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4405円～3万2520円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社日清商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-92
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（管理職候補）／土日祝休／残業月1h／賞与6カ月分
      当社「グレイン事業部」で、食品用丸大豆や大豆ミール（脱脂大豆）などの仕入から提案・販売まで、一貫して担当いただきます。 ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■食品メーカーへの提案・販売 ■現地サプライヤーとの交渉、契約 ■船積み、保管、配送の手配 ■輸出入に関する書類作成 など ＜取引先について＞ - 顧客は既存の中堅・大手食品メーカーが中心 - 海外のサプライヤーは、アメリカ・カナダ・インドなど （3カ月に1回程度、海外出張があります） （現地サプライヤーと日本で商談を行うことも） - 宿泊をともなう国内の出張は月1回程度 - 商談やメール・書面などで、日常的に英語を使用 （まずは簡単な日常英会話ができればOK！） ＜数値目標について＞ 予算は毎月目標を立てますが、大豆は相場商品でもあるため事業部全体で目標の達成を目指します。 ＜キャリアパスについて＞ 9月～11月が大豆の主な収穫時期となり、それにともなった季節的な動きも生じます。 そのため、まず1年間は事業部の流れを一通り経験していただき、その後、スキルなどをふまえて管理職へのステップアップを目指していただきます。 ……… ◎入社後の流れ ……… 業界や商品知識を身につけるための座学研修や、日清オイリオグループの工場見学を実施。 商品ができあがる工程も、自分の目で見て確かめることができます。 具体的な業務については、OJT研修を通じて習得していきます。 ……… ◎充実した研修制度 ……… ・座学研修（穀物全般の知識／取り扱い商品概要／取引先毎の特徴など） ・工場見学（グループ会社・得意先の工場／仕入先の現地視察） ・OJT研修（商談の進め方、輸入関連の書類作成、仕入れ先に関する知識も習得） ※スキルやご経験に合わせて研修内容を調整します。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社／栃木県宇都宮市平出工業団地43-92 ＜アクセス＞ ・宇都宮ライトレール「陽東3丁目」「宇都宮大学陽東キャンパス」停留場から徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給40万円～＋諸手当＋賞与（支給実績：6カ月分） ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し、決定いたします。
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    シンライ化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康食品原料の法人ルート営業／残業月20h程度／年休127日
      ＼ この求人のPOINT！／ ★既存の深耕営業メインで、関係性構築に集中できる ★顧客の事業展望・ビジョン・競合状況まで把握したうえで提案 ★1000点以上の商材のほか、幅広い商材を扱える ★メーカー直取引で価格優位性が高い ★チャレンジ目標シートを導入し、成果と過程の両方を評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織力を活かし柔軟な提案ができる環境で、「売りたいものを売れる」自由度があります。 担当する企業数：営業1名あたり30社前後を担当 ※取引先の規模に応じて、無理のない企業数を担当します ※OEM工場など規模の大きい取引を担当することも！ 扱う商材：食品原料／機能性原料／サプリメント・健康食品関連原料　など ※登録のある商材で1000点以上、それ以外もニーズに応じて提案可能です ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■食品原料・機能性原料の提案 ■商品企画・開発に関する打ち合わせ ■仕入先メーカーとの調整、折衝 ■受発注対応、各種書類作成 ■納品後のフォロー　など ★話題のGABAをいち早く扱うなど、回転が速い市場でニーズの変化を捉えて提案できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験の浅い方でも自らの「営業の型」を確立することができます！ 【基礎研修】 入社後約半年は内勤でアシスタントとして受発注対応をメインでご担当いただき、取引先理解や業務理解を進めます。 　▼ 【OJT研修（営業同行）】 先輩同行で営業の型を習得していき、1年以内に担当を引き継いでいきます。 展示会対応など、対面で経験を積める機会も豊富にあります！ 　▼ 【独り立ち】 業界未経験の方でも約1年かけて一人前に！大きな裁量のもとでご活躍いただきます。
      【転勤なし／駅チカ】千代田区内神田の本社勤務となります★神田駅より徒歩3分 【本社】 東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F ＜アクセス＞ 神田駅より徒歩3分 小川町駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり） ※担当する取引先工場などへの出張あり（月2回程度）
      年俸350万円～400万円＋残業代全額支給 ※12分割して1／12を月々支給します ★数字だけでなく、過程も評価 チャレンジ目標シートを導入し、成果はもちろん、行動や姿勢も評価対象となります。 納得感のある段階評価で、正当な報酬が得られます。
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    松屋製粉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県河内郡上三川町大字多功2568-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木】生産管理・品質管理 ※ニップングループ／土日祝休み／残業10時間程度／就業環境◎／教育体制◎
      ニップングループでそば粉の製造販売をする同社にて生産管理及び品質管理としてご活躍いただける方を募集致します。 社会に欠かせない「食」を支える仕事に携わりながら、安定した環境のもとで、製造技術や幅広い業務経験を身につけてみませんか。 ■業務内容： ・製造現場の生産計画、工程管理、在庫管理、原価管理、損益管理、品質管理、歩留管理等 ・課題の分析、改善策の立案・実行 ・顧客対応、機械の保守・休転対応、改善対応 ・食品安全規格の運用・改善　など まずは生産管理・品質管理業務を通じて、食品製造の基礎や安全・品質に関する知識を身につけていただきます。 その後は、ご本人の適性や希望に応じて、他部署の業務にも挑戦しながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、会社の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 休日は土日祝休み、年間休日124日と大手グループならではの就業環境です。 ■同社について： ■同社について： ニップングループ100％子会社で国内業界シェアNo.2 地元栃木県に根差した企業で腰を据え着実にキャリアアップを図れる企業です。※原則転勤はございません。 ＜同社の事業内容＞ そば粉、そばミックス粉の製造販売および小麦粉の販売 特殊粉製品（小麦粉、コーン、胚芽類等の特殊加工品）および米粉の受託製造 ＜沿革＞ 1860年代の江戸末期に創業し170年以上の歴史を持つ企業です。 1958年：ニップン傘下となり松屋製粉株式会社を設立（宇都宮市大通り） 2011年：上三川工場に本社移転 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：栃木県河内郡上三川町大字多功2568番地5 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 243,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：4.2ヶ月分) ■各種手当あり ・食事手当（10,000円） ・家族(扶養)手当 ・責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】製造スタッフ ※ニップングループ／土日祝休み／残業10時間程度／就業環境◎／教育体制◎
      ニップングループでそば粉の製造販売をする同社にて製造スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します。 社会に欠かせない「食」を支える仕事に携わりながら、安定した環境のもとで、製造技術や幅広い業務経験を身につけてみませんか。 ■業務内容： ・そば粉・そばミックス粉・特殊粉・米粉の製造業務 ・機械の操作・包装作業・メンテナンス作業 ・品質の安定と品質・安全の維持・向上 ・異物混入防止への取り組み ・生産性向上および 5S 活動の推進 ・資材の切り込み作業、設備の洗浄作業、資材・製品の運搬作業 ・食品安全規格の運用・改善　など まずは製造業務を通じて、食品製造の基礎や安全・品質に関する知識を身につけていただきます。 その後は、ご本人の適性や希望に応じて、他部署の業務にも挑戦しながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 将来的には、チームをまとめるリーダーや、会社の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 休日は土日祝休み、年間休日124日と大手グループならではの就業環境です。 シフトは8：30～17：15、17：00～1：45の2交代となっており、2週間毎の輪番制となっております。 ■同社について： ニップングループ100％子会社で国内業界シェアNo.2 地元栃木県に根差した企業で腰を据え着実にキャリアアップを図れる企業です。※原則転勤はございません。 ＜同社の事業内容＞ そば粉、そばミックス粉の製造販売および小麦粉の販売 特殊粉製品（小麦粉、コーン、胚芽類等の特殊加工品）および米粉の受託製造 ＜沿革＞ 1860年代の江戸末期に創業し170年以上の歴史を持つ企業です。 1958年：ニップン傘下となり松屋製粉株式会社を設立（宇都宮市大通り） 2011年：上三川工場に本社移転 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：栃木県河内郡上三川町大字多功2568番地5 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 227,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：4.2ヶ月分) ■各種手当あり ・食事手当（10,000円） ・家族(扶養)手当 ・責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市谷津町1-40
    • 設立 1966年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【水戸】ウェブコンテンツディレクター／企画から開発・運用まで一貫して携われるポジション
      【新規サービスの立ち上げを牽引／企画・開発・マネジメントを一気通貫で担うリーダーポジション】 ■当社について 富士通パートナーとして50年を超える歴史を持ち、150名以上のシステムエンジニアをかかえるプロフェッショナル集団です。現在、150名以上のシステムエンジニアによる様々な開発を行っています。 ■業務概要 当社にてウェブサイトやウェブアプリの企画・設計・開発全体を統括するディレクター兼マネージャーをお任せします。新規ビジネス創出に向けたサービス企画、顧客ニーズに応じた提案、プロジェクト進行管理、チーム運営など、多岐にわたる業務を担当し、プロジェクトの円滑な推進と高品質な成果物の提供を目指します。 ■業務詳細 ・ウェブサイトやウェブアプリの新規企画、要件定義、画面設計、DB設計など設計工程全般 ・進捗、品質、リスク、コスト管理を含むプロジェクト全体の進行管理やスケジュール調整 ・開発工程のディレクション（設計書作成、コーディング、レビュー指示・確認、テスト計画・運用） ・チームメンバーや外部パートナーとの連携および課題解決推進 ・顧客折衝、企画・提案活動 ・プロジェクト完了後の成果物レビューや品質向上活動 ■扱うサービス 自社およびクライアント向けのウェブサイト、ウェブアプリ、業務システムなど多様な案件を推進します。 ■組織構成 該当ポジションは現在2名体制で運営しております。 ■業務の魅力 新規サービス企画や運用を通じて企画力・マネジメント力を高め、将来的な幹部候補への道も開けます。 ■教育体制 OJTやEラーニング、外部研修、生成AI活用など多様なスキルアップ支援制度を整備しています。 ■就業環境 勤務地はKCS本社（水戸）。平均残業時間は月15時間程度で、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトマネージャーや組織リーダー、幹部候補など幅広いキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・業績賞与：年度末に業績及び個人評価による（前年度実績：1.2カ月分） ※入社1年未満の方の賞与は、採用条件・能力・業績・支給対象期間に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【水戸】人事（採用）◆創業60年目のIT企業/UIターン歓迎/年休125日/残業平均8h
      ＼未経験歓迎・創業60年目の安定基盤／年間休日127日／残業月平均5H／ワークライフバランス◎転勤なし／ 手当なども充実で腰を据えて長期的に働ける環境〇 ■職務内容： 当社の採用担当として、新卒・中途採用、障がい者採用をメインにご担当いただきます。 事務作業に加え、学生や学校へのアプローチおよび関係構築など、 営業的な要素も含まれるポジションです。 ＜具体的な採用業務＞ ・新卒・中途採用、障がい者採用業務全般 ・求人票の作成、応募者の母集団形成（インターンシップの実施） ・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り ・応募者向け説明会、面接、内定者フォローの実施 ・就職フェア、各学校説明会への出展 ・学校訪問（新卒採用の場合のみ） ・研修の企画、運営等 ＜その他関連業務＞ ・新卒研修の助成金申請、社内研修の運営、人事組織の見直し、社内外のPR検討等 ■組織構成 管理部総務課 ２名　課長、メンバー ■当ポジションの魅力 ・創業60年目、地域密着で地元の様々な企業と繋がりがあり安定した基盤 ・ルーティンワークよりやりがいにつながるよう、新しいことを企画できる環境 ・これから人事に携わりたい方 ■同社の特徴 グローバルスタンダードとして進化し続ける ICT「情報通信技術」は、あらゆる分野で多様化し、その活用目的も効率性や生産性の追求にとどまらず、豊かさやエコロジーが求められる感性の時代へと変化しており、同社のソリューション「付加価値提案」のかたちも大きく変わろうとしています。さらにコンピュータの利用技術が多岐にわたる中で、クラウドコンピューティングによるグローバルなネットワークサポートやシステム構築・運用技術が求められています。ケーシーエスグループは幅広いICT分野で進化し続ける最先端の情報技術を備え、顧客の要望に応える独立系の総合情報サービス企業です。経済や社会インフラなど、世の中の情報環境が変化するほど、ケーシーエスグループが持つ高度な技術力が発揮できるステージは大きく拡がります。長年の経験と実績に裏打ちされた専門性の高い業種・業務ノウハウと、ソフトウエア開発技術により挑戦してきたソリューション「付加価値提案」は、時代がどれほど変化しようとも成長し続け、同社の果たすべきミッションは変わることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与に関しては、個人評価制により年度末に次年度給与見直しを実施。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・業績賞与：年度末に業績及び個人評価による（前年度実績：1.2カ月分） ※入社1年未満の方の賞与は、採用条件・能力・業績・支給対象期間に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグヴィジョン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区神田須田町1-16 RAXA神田須田町ビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダースーツの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休115日
      ＼POINT／ ◎月残業約20時間 ◎土日祝の希望休も可能 ◎転居を伴う転勤なし ◎将来は店長・本社勤務など多様な選択肢 ◆お任せする業務◆ 1965年の創業以来オーダースーツを手がけ、25店舗を展開している「ビッグヴィジョン」。 その店舗スタッフとして、接客や販売といった一連の業務をお任せいたします。将来的には店長や本社勤務にチャレンジするなど、多様な業務に挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・ご来店理由のヒアリング（就職・昇進・式典など） ・生地やデザインの提案 ・体型や着用シーンに合わせた採寸 ・完成後のアフターフォロー（メンテナンス相談など） ・売り場づくり　など ◆将来のキャリア◆ □ メンバー／入社～1年程度 商品知識を身につけ、お客様に自信を持って接客ができる。 □ 店長／1年～3年程度 予算の管理やスタッフのマネジメントなど、より幅広い業務ができる。 □ エリアマネージャー／3年～6年程度 店長の業務を覚え、エリア全体の統括ができる。 □ 本部（仕入れ、マーケティングなど）／成果に応じて 店舗で培ったスキルをもとに、買い付けやマーケティングなど本部での業務にも挑戦可能。 ◆入社後の流れ◆ 【1】基礎研修 社内で生地やデザイン、テーラードファッションの歴史など、業務に必要な基礎をレクチャーします。 【2】店舗研修 基礎が身につけば、配属先店舗にて先輩のサポートのもと実戦を通してスキルアップ。 接客の基礎や採寸の技術を学び、一つずつ仕事を覚えていきます。 ◆◆仕事のPOINT◆◆ スーツは年齢や性別問わず、何歳になっても着用するものです。 「一着買えば終わり」といったものではなく、メンテナンスや買い替えなど、定期的にご来店いただける方も多く、最初の一着目をきっかけに5年、10年と長いお付き合いになるケースも多くあります。 成人式、就職、昇進、結婚…など、人生の節目にオーダースーツを作りに来てくださる方も多く、大切なタイミングに立ち会えることも、この仕事の醍醐味です。
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区・吉祥寺市・立川市、千葉県、神奈川県横浜市、埼玉県大宮市、愛知県名古屋市、大阪府の各店舗 ■以下のエリアにある各店舗では急募、積極採用を行っています。 ・秋葉原の2店舗／「秋葉原店」「ヨドバシAKIBA店」 ・千葉県の1店舗／「千葉店」 ・愛知県の4店舗／「名古屋春日井店」「名古屋八事店」「名古屋駅前店」「名古屋錦三丁目店」 ・大阪府の1店舗／「大阪ドーチカ店」 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤なし
      【アパレル未経験者】 月給25万2490円以上（固定残業代含む）+一律手当6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7490円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【アパレル経験者】 月給26万7130円以上（固定残業代含む）+一律手当1万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3130円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分ついておりますが、月の平均残業時間は20時間です。
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    株式会社フレスコ

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉】建売住宅の営業◆20代課長活躍中／インセンティブ◎／年休123日／転勤なし／キャリアアップ◎
      • NEW
      【営業経験歓迎！千葉県を盛り上げる分譲住宅ビルダー◆キャリアパス充実／インセンティブで業績評価◎】 ■業務内容 千葉県を中心に分譲住宅の企画・販売を手掛ける当社にて、建売住宅の販売営業をお任せします。 SUUMOや自社HPからのお問い合わせ対応を中心に、お客様への提案から契約、お引渡しまで一貫して担当いただきます。 また、仲介会社への営業活動や販売促進にも携わり、個人・法人双方との信頼関係構築を通じて販売拡大を目指していただきます。 当社は第二創成期を迎えており、営業力強化に向けた組織拡大を推進中。将来的にはマネジメントや拠点運営にも挑戦いただける環境があります。 ■業務詳細 ＜個人向け営業＞ ・お問い合わせ対応 ・建売住宅の提案、商談 ・資金計画の提案 ・契約から引渡しまでのフォロー ＜仲介会社向け営業＞ ・仲介会社への物件紹介および関係構築 ・販売促進支援 ・現地販売会や物件プレゼンテーションの実施 ＜集客活動＞ ・ポスティングや近隣営業などの販促活動 ・顧客フォロー ■組織構成 販売部門は17名体制で、40代・50代を中心に活躍しています。 現在は次世代組織づくりを進めており、将来の管理職候補となる若手メンバーの採用を強化しています。 年齢や社歴ではなく成果を評価する風土があり、20代で課長へ昇格した実績もあります。 ■キャリアパス 成果を正当に評価する実力主義の風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 実際に20代で課長へ昇格した実績もあり、将来的には支店長や本部長などのマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 また、営業として経験を積んだ後は、営業企画やマーケティング、仕入部門などへキャリアチェンジした事例もあり、自身の志向に応じた幅広いキャリア形成を実現できます。 ■評価制度・インセンティブ 固定給に加え、成果に応じた業績給を支給しています。 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があり、実績次第で早期昇格・収入アップを目指すことが可能です。 実際に20代で課長へ昇格した社員や、入社数年で高年収を実現している社員も在籍しており、成果がキャリアや待遇へ反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅：京成千原線／千葉寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏支店 住所：千葉県柏市塚崎1311-4 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 船橋営業所 住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～400,000円 固定残業手当/月：63,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 710万円…入社3年目／中途(基本給30万円＋賞与230万円＋業績給98万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トスネット

    警備・清掃
    宮城県仙台市宮城野区宮城野1-10-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設・イベント警備／直行直帰可／日給制／賞与年2回／安定経営
      • NEW
      ＼お任せするのは…／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣ ★宮城県内エリアを中心に、地域の安心安全を支える警備スタッフをお任せします！ ★現場は希望や適性に応じて決定。自分に合った働き方が可能です◎ 【具体的には】 ■施設常駐警備 └官公庁や商業施設（ショッピングモール）などで出入管理や巡回、監視カメラのチェックなどを担当 ■イベント警備 └スポーツ大会やコンサート、花火大会、お祭りなど、多くの人が集まる場所で安全な運営をサポート ■交通誘導警備 └道路工事や建設現場、商業施設の駐車場などで歩行者や車両を安全に誘導 ■列車見張り警備 └鉄道工事現場で作業員の安全を守る専門業務を担当。 ※資格取得後に担当するため、スキルアップも目指せます！ ＼ココがPOINT！／ 　￣￣￣￣￣￣￣ ★キャリアパスも充実♪ 将来的には、現場経験を土台にして具体的なポジションへ。 ■ 営業（現場知識を活かした法人対応） ■ 人事・総務・経理（現場運用の視点を反映） ■ 企画・開発（運用改善や新サービス立案） ■ システム部門（現場運用に基づく導入支援）　 など 警備の現場知識を活かしてキャリアを作れる、 当社ならではの魅力です♪ ＞実際に、3カ月で営業、1年で営業主任へと昇格した実績も！ ＞やる気と実力をしっかり評価します！ ★働きやすさも魅力 ◎ 直行直帰OK ◎ 基本完全週休2日制 ◎ 有休も取得しやすい ◎ 賞与年2回（夏・冬） ◎ 入社祝い金最大12万円 ◎ 空調服・防寒服・飲み物手当支給！天候対策も充実 ◎ 全国にグループ企業あり！ライフステージの変化に伴うエリア移動もOK ＞長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています♪
      ★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK ◎宮城県内（仙台市内エリア・県北エリア・一部県南エリア）の現場が勤務地となります。 ◎現場の決定は応募者の希望を第一に、通勤時間・家族都合・保有資格・適性を総合的に考慮して決定します。 希望と現場の調整は面接時に丁寧に相談可能です。 ▽施設・現場例： ・大型商業施設・駐車場（商業施設の常駐） ・イベント（スポーツ大会、コンサート、花火大会、お祭り等の臨時配置） ・道路工事現場（交通誘導） ・建設工事現場（安全監視） ・鉄道工事現場（列車見張り等の専門業務）
      ■日給8,320～8,800円 ※担当案件に応じて異なります。 ※日給制のため、稼ぎたい方はしっかり稼げる環境です ※残業代は別途全額を支給 ※深夜割増・休日割増あり ★入社祝い金あり 入社後の6カ月間は毎月2万円（※最大12万円）を支給します！ ★月の給与例 1）8,800円×22日出勤 　+残業10H+入社祝い金2万円 　＝22万7,350円+各種手当 2）（8,320円×2）×11日出勤 　+深夜44時間+残業11時間 　+入社祝い金2万円 　＝22万8,780円+各種手当 ※24時間拘束16時間勤務の現場があり、この場合1勤務につき日額単価×2を支給しています。 ※現場はシフト制なので必ずこの現場があるとは限りません。 ★月20日出勤で月の給与30万円の案件もあり
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