37ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,482 社中 1,801〜1,850 社を表示
設立 1973年
従業員数
458名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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人材営業／年休120日以上／土日祝休／転勤なし／残業10H内
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- 【京成グループ×人材サービス】 -------------------------------- 当グループは、鉄道・バス関連や不動産、施設・ビル管理、建設業、マンション管理、商業施設など、グループの支柱は多岐にわたり、業績も安定。 中でも、"人材事業"はさらに求められていく成長フェーズにあります。 本領域において当グループはまだまだ開拓途中ですが、安定した地盤と働きやすい環境のもと、あなたの経験を試せるチャンスです！ 【具体的な仕事内容】 ---------------------- ◎自身の経験で、道を切り開いていく 現在は京成グループ内の人材派遣が中心ですが、グループの外へと領域を広げることがこれからのミッションとなっています。 事務・軽作業・イベント系の人材派遣を中心にさまざまな業界・職種のお客さまへ当社のサービスのご提案を行います。 ◎裁量大きく活躍できる エリアや業界、アプローチ方法などは自由。 あなたのこれまでのご経験を最大限活かせるので、効率よく動くことができます。 ◎何よりも「働きやすさ」が魅力です ・しっかり休めてオンオフを切り替えられる ・効率的に動ける＆無理ない業務量で残業少なめ ・京成グループならではの充実した福利厚生も！ 【入社後の流れ】 ----------------- 今回は事業部の新たなスタートに向けた即戦力の採用です。 何をするか、どうやって行うか、といったことも含め、裁量を持ってお任せしたいと考えております。 だからと言って、丸投げということは一切なし。 上司がしっかりバックアップしますので思い切ってチャレンジしてください。 「ワークライフバランスを整えたい」 「長期的なキャリアを想像できる場所に転職したい」 「人材業界の経験を活かして、市場価値を高めたい」 「自分のスキルを試したい」 そんな方は、ぜひご応募ください！
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- 【転勤なし／船橋駅より徒歩8分の本社勤務】 ＜本社所在地＞ 千葉県船橋市本町4-8-50 ★JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分 ★京成線「京成船橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※現場は、千葉県内・東京都内が中心です。
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- 月給235,000円～＋諸手当＋賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮し給与を決定します ※試用期間3カ月（試用期間中の月給は233,000円～）
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総合職（営業・技術・総務）／第二新卒歓迎／京成グループ
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- ※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください 配属先は【営業本部】【技術本部】【総務部】のいずれかとなり、下記いずれかの業務を担当します。 ＜営業本部＞ 清掃・警備・マンション管理・人材派遣など、施設運営の現場を支える部門です。お客様との調整を軸に、スタッフの配置・教育、品質管理、改善提案まで一貫して担当。新規開拓中心の“売る営業”ではなく、既存取引先と向き合い日常の安全・快適を整える運営マネジメントが中心です。 ・警備管理 ・人材ビジネス ・清掃管理 ・マンション管理 ＜技術本部＞ 建物設備の点検・保守から大規模工事管理まで担う技術部門です。空調・電気・給排水・防災設備などを確認し、必要に応じて修繕や工事の進行を管理。トラブル予防と安定稼働で、施設を当たり前に使える状態に保ち、社会インフラを技術面から支えます。 ・施工管理 ・メンテナンス ・設備管理 ＜総務部＞ 会社運営の土台を支えるバックオフィス部門です。給与計算・社会保険などの労務、採用、総務・広報、収支管理・経費精算、売上・仕入に関わる経理実務を通じて、組織が円滑に回る環境を整備。現場部門を裏側から支え、安心して働ける仕組みづくりと運営を担います。 ・人事総務 ・総務経理 ・業務管理 ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣ 社会人経験が浅くても安心！新卒同様の研修を用意しています♪ STEP1:入社 ～ 約2～3ヶ月 ビジネスマナー、会社の仕組み、文書作成、基本的な経理知識など（総務主導） 各部署での業務理解研修（現場同行・見学を含む） STEP2：研修を経て配属決定（本人希望も参考にしつつ会社状況を踏まえて決定） 配属後：OJTで実務を習得 ★一定期間ごとに振り返り・学び直しの機会を設け、定着を支援するフォローアップ研修も用意しています！
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- 【転勤なし／船橋駅より徒歩8分の本社勤務】 ＜本社所在地＞ 千葉県船橋市本町4-8-50 ★JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分 ★京成線「京成船橋駅」より徒歩7分 ＜東京事業部＞※技術本部・メンテナンスに配属の場合のみ 東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新1F ★中央線「御茶ノ水駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※現場は、千葉県内・東京都内が中心です。
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- 【高卒以上】 月給213,200円～＋各種手当 ※試用期間：月給211,200円～＋各種手当 【専門学校・短期大学卒以上】 月給217,300円＋各種手当 ※試用期間：月給215,300円～＋各種手当 【大学卒以上】 月給225,300円＋各種手当 ※試用期間：月給223,300円～＋各種手当
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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面接確約／製造スタッフ／月収30万円以上／土日祝休多数
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- 各種機械、自動車、家電、食品、ゲーム機など、幅広いジャンルの製造職のお仕事です。その他、梱包、ラベル貼り、データ入力の事務作業、販売、清掃などのお仕事もございます。 ☆お仕事例☆ ￣￣￣￣￣￣￣ ・ガムやグミのお菓子などの製造 ・健康食品やサプリメントなど医薬品の梱包・検査 ・ゴルフボール製造の加工や検査 ・運送会社で出荷商品の管理やデータ入力 ・自動車用のシートやバンパーなどの製造 など ※軽作業の案件が多く、未経験でも安心して始められます。 ☆ココがPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】あなたに合った条件のお仕事をお任せします！ あなたの生活にあふれている身近な商品を作るお仕事が多数です！ 自分の興味のあるもの、好きなものに携わるお仕事をしてみませんか？ 《 たとえば… 》 ◆条件面を重視して選ぶ場合 ・収入優先！月収35万円以上・社宅全額補助付きのお仕事 ・プライベート優先！土日祝休みのお仕事 ・家庭を優先！残業ナシのお仕事 ・働く場所優先！自宅から通えるお仕事 など ◆興味や趣味から選ぶ場合 ・スイーツなどの食品製造のお仕事 ・車好き必見！自動車関連のお仕事 ・話題のあの商品！半導体に使用される電子部品の製造 など 【2】未経験からスタートできるお仕事が多数！ モクモク、コツコツ作業が多いので未経験から活躍している方多数！ 8割以上が未経験入社です◎ ・完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ梱包運搬 ・商品を目や顕微鏡でチェックする検品 ・材料を機械にセットしてボタンを押す機械オペレーション ・必要部品をピックして各部署へ配給するピッキング 【3】長く働ける環境をご用意！ 離職率は5％以下（厚生労働省「雇用動向調査結果」全国離職率13.9％［令和3年］）皆さんが長く働けるよう、専属のキャリアパートナーがとことんサポートします！
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- ★転勤なし★空調完備の勤務地多数★大手メーカー中心★希望考慮 ■愛知 名古屋市、安城市、春日井市、小牧市、清須市、半田市、豊田市、一宮市、刈谷市、碧南市、東海市、大府市、江南市、高浜市、瀬戸市、稲沢市、岡崎市、豊橋市、豊川市、常滑市、西尾市、津島市、新城市、田原市、弥富市、みよし市、豊明市、愛西市、丹羽郡、海部郡、愛知郡、知多郡 他 ■岐阜 大垣市、関市、岐阜市、美濃市、美濃加茂市、可児市、各務原市、羽島市、多治見市、海津市、瑞穂市、本巣市、揖斐郡、安八郡、不破郡、養老郡 他 ■三重 いなべ市、伊賀市、伊勢市、亀山市、桑名市、四日市市、松阪市、津市、名張市、鈴鹿市 他 ■奈良 奈良市、生駒市、五條市、天理市、大和郡山市、磯城郡、山辺郡 他 ■山梨 甲斐市、甲府市、南アルプス市、中巨摩郡、南巨摩郡 他 ■静岡 静岡市、浜松市、沼津市、富士市、富士宮市、掛川市、菊川市、焼津市、袋井市、磐田市、三島市、裾野市、周智郡 他 ■長野 松本市、塩尻市、諏訪市、須坂市、小諸市、安曇野市、佐久市、飯田市、美濃加茂市、上伊那郡、下伊那郡 他 ※ほか勤務地多数 ※受動喫煙対策有（勤務先による）
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- ★月収30万円以上可能！未経験から最大月収39万円が叶う勤務先も★ ＜月給＞ 月給20万円～32万円＋各種手当 ※勤務地・雇用形態により異なる ※月給に加え残業手当・深夜手当・休日手当など全額支給 ＜月収例＞ ※一例 〇愛知県新城市／月収例30万円／年休133日／社宅費全額補助／自動車用タイヤの製造 〇愛知県清須市／日勤or夜勤／月収例22.8～24.8万円／ガムやグミなどお菓子製造 〇愛知県小牧市／ 交替勤 ／月収例32.1万円／セラミック製品の製造 〇岐阜県大垣市／交替勤／月収例32.5万円／社宅費全額補助＆引っ越し補助／電子基板の製造 〇静岡県静岡市／ 交替勤 ／月収例25万円／社宅全額補助／自動車部品の製造・検査 〇長野県飯田市／日勤／月収例27.4万円／社宅全額補助／輸送機の制御装置の製造 ※入社日から翌月末までが試用期間（1～2カ月） ※試用期間中の給与は月給85～100％支給（時給1100円～1600円） （勤務地・雇用形態により異なる） ※第二新卒・未経験歓迎 ※詳細は面談時に説明します ＼給与の前払い制度あり／ 「入社後すぐお金が必要」という方もご相談を！
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未経験歓迎／モクモク軽作業／月収38万円可／年休120日以上
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- ＵＴエージェント株式会社なら、西日本に1200件ほどある豊富な配属先から、希望に合った「エリア」「職種」「シフト」をピックアップ。しかも、経験よりも性格や好みを重視してくれるので、長く続けられます！ 「流れてきた商品にトッピングをのせる」「決まった個所にパーツを取り付ける」など、シンプル作業も多いので未経験から活躍している方多数！約8割が未経験入社です。 データ入力の事務作業や販売、清掃などのお仕事もあります♪ 大手メーカーへの転籍実績も多数ございます！（2023年3月期実績：606名、2024年3月期実績：760名） ★お仕事例★ ￣￣￣￣￣￣ ・流れてくる食品へのトッピング・品質検査（お菓子メーカー） ・決まった場所への自動車部品の取り付け・検査 ・産業用機械の組み立て ・製造後の完成品のチェックや梱包（ゲームソフト、医薬品など） ・PCでのデータ入力や倉庫内の在庫管理（座り作業あり） ※シンプルで負担の少ない作業が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ UTで叶えられる、“楽しい”の選択 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「友達と遊びたい！旅行に行きたい！」 →土日祝休み、長期連休あり♪予定も立てやすい！ ■「欲しいものがあるけど今は我慢…」 →収入UPで、心にもお金にも余裕ができる！ ■「今は、気楽に働きたい」 →ライフステージに合わせたジョブチェンジが可能！ 製造業を中心にさまざまなメーカーのお仕事をサポートしているUT。 だからこそ、“今はまだ決めない”働き方もできるんです。 まずは気軽にはじめて、働きながら自分の可能性を広げる。 そして、思い立った時に挑戦する。 そんな働き方ができるのが『UT』です！
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- 【転居をともなう転勤なし】 勤務先は、誰もが知る大手メーカーが中心。あなたにあった職場をお選びいただけます！ ■大阪府 高槻市、堺市、守口市、寝屋川市、大阪市、豊中市、門真市 ■京都府 宇治市、亀岡市、京田辺市、京都市、向日市 城陽市、長岡京市、八幡市、舞鶴市、福知山市、木津川市 ■兵庫県 芦屋市、伊丹市、加古川市、高砂市、三田市、神戸市、西宮市、川西市、尼崎市、姫路市、宝塚市、豊岡市、明石市 ■奈良県 橿原市、香芝市、生駒市、大和郡山市、大和高田市、天理市、奈良市 ■滋賀県 近江八幡市、栗東市、守山市、草津市、大津市、彦根市 ■三重県 桑名市、四日市市、松阪市、津市、鈴鹿市、 ■石川県 金沢市、小松市、野々市市 ■富山県 高岡市、富山市 ■福井県 鯖江市、敦賀市、福井市 ※上記は勤務地一例です ※勤務地により車・バイク通勤OK ※全国各地からU・Iターン実績多数 ※受動喫煙対策あり（勤務先による） 【社宅があるから働く場所の選択肢が豊富】 ★各拠点の近くに借上げ社宅完備（家賃全額補助の配属先有） ★ご家族寮もご相談ください（実績有） ※案件による
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- ＼地元にお仕事たくさん！電話でご相談ください！／ 【案件例】※面接時にご相談ください ◆大阪府 堺市西区／交替勤務／月収例38万円 機械組み立て ◆兵庫県明石市／日勤／月収例38万円 機械組付け（電動ドライバー作業） ◆兵庫県 尼崎市 ／ 日勤／月収例35万円 部品製造・組立 ◆京都府 亀岡市／ 交替勤／月収例34万5000円 部品製造 ◆福井県 三方上中郡 ／夜勤／月収例26万5000円 医薬品の目視検査 ※月収内訳：基本給＋職務給＋各種手当など 【月給】 月給20万円以上 ＋ 各種手当 ※勤務地・雇用形態による ※試用期間中の給与は100％支給 【月収例】 月収20万円～38万円 ＋ 各種手当 ※日払い制度あり（勤務時間分支給／規定あり） ※月収例は平均稼働による試算での総支給額・差引金額であり、月により変動 ※上記金額を保証するものではありません
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設立 1995年
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従業員数
1,400名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
- NEW
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- ／ まず知っていただきたいお仕事のコト★ ＼ 【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事！ 全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします！ 【その2】固定ルートの配送となります。 毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。 【その3】再配達は一切ありません！ 「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます！ 【その4】普通免許があればOK！ 使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK！ 【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり！ 入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします！ ＼ ご利用者様の顔なじみに◎ ／ 毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。 商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎（押し売りはもちろんなし！） ＼ 研修内容について深堀り！ ／ 入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。 その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ！ 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。 できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート！ 挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当！ 研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。 「これなら、自分にもできそう」 そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。
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- ◎転勤なし！ ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市南七日町5-7 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島 鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄 浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1
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- 神奈川・埼玉…月給28万6718円～ 愛知・三重…月給26万7172円～ 京都…月給26万3018円～ 岡山…月給24万6434円～ 広島…月給25万4536円～ 新潟…月給26万1733円～ 熊本…月給24万5743円～ 鹿児島…月給24万981円～ 沖縄…月給24万281円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉：70425円、愛知・三重：65610円 京都：64575円、岡山：60525円、広島：62505円 新潟：64305円、熊本：60345円、 鹿児島：59175円、沖縄：58995円 ※研修期間6～8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給9992～13114円 愛知・三重…日給9312～12222円 京都…日給9168～12034円 岡山…日給8584～11266円 広島…日給8872～11644円 新潟…日給9120～11970円 熊本…日給8560～11236円 鹿児島…日給8400円～11026円 沖縄…日給8376円～10994円
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設立 1976年
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従業員数
146名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【兵庫県／三田市】精密プラスチック製品の法人営業～大手メーカーと取引多数／残業少なめ～
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- ～大手自動車メーカーの重要部品を支える技術力×一貫体制が武器／唯一無二のモノづくりへ挑む／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 自動車向けプラスチック製品を中心に、受注～量産までをリードし、顧客と自社工場をつなぐ“架け橋“としてご活躍いただきます。 ◎主な業務内容 ・精密プラスチック成型品および金型の営業活動 ・既存顧客に対する新規商材の受注・提案 ・金型設計～製造～試作～量産までの進捗管理 ・コスト・納期調整、技術部門との連携 ・新規顧客の開拓活動 など ※取引業界は自動車・建設機械・船舶など多岐にわたり、約80%は自動車向け部品です。 ※宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■やりがい： 単なる営業ではなく、金型の図面段階からお客様の設計担当者と打ち合わせを行い、金型製作・試作の進捗管理、量産に向けたコストや納期の調整まで、一連のプロセスを一貫して担当いただきます。 技術部門とも密に連携し、世界中の自動車を支える重要部品を世に送り出すやりがいの大きい仕事です。 ■評価制度について： 年間のスキルアップ計画をもとに、明確なスキルチェック項目に沿って5段階評価を実施します。成長の方向性がわかりやすく、キャリアアップを目指しやすい仕組みです。 ■組織構成 : 営業課 6名(40代 4名、50代 1名、60代 1名) ■当社のビジョンについて： 自動車業界は「100年に一度の大変革期」と言われています。ガソリン車から電気自動車へシフトが進む中、絶縁性・軽量化を叶えるプラスチックの需要はさらに拡大しています。 こうした変革の中心で、新しいモビリティ社会を共につくり上げていける面白さと成長機会があります。 ■当社について： 1970年の創業以来、自動車用電装部品を中心に、金型製作とプラスチック成形品の開発を続けてきたメーカーです。 同社の製品は自動車や建設機械など、身近な多くの製品に使われています。 環境に配慮したものづくりや、難易度の高い製品の量産化にも積極的に挑戦し、お客様から高い評価をいただいています。 完全週休二日制(土日祝)・年間休日120日・残業月10～20h・転勤なしと、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市テクノパーク26番地 勤務地最寄駅：JR 福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,950円～331,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 241,950円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:2回 計 2.70ヶ月分（前年度実績） ■その他定額手当：営業手当20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】プラスチック射出成形金型の設計～高い技術力×大手メーカー案件多数／残業少なめ～
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- ～大手自動車メーカーの重要部品を支える技術力 × 一貫体制が武器／唯一無二のモノづくりへ挑む／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容 3DCAD（SOLIDWORKS）を使用し、当社樹脂製品の製造に必要な金型設計を担当いただきます。 顧客の製品図面をもとに、設計～微調整～量産レベルの仕上げまで、一連の工程を担うポジションです。 ■仕事の流れ ・顧客から製品図面を入手 ・図面の確認・仕様理解 ・変更要望の整理・検討書の作成 ・3Dモデル編集（SOLIDWORKS） ・最終確認・納品 ※基本的な顧客折衝は営業部が担当しますが、技術的難易度の高い案件は営業に同行し、仕様確認を行う場合があります。 ※出張はほとんど発生しません。 ■当社の製品 自動車用電装部品、各種小型エンジン用部品、船舶用エンジン部品、携帯電話部品、デジタルカメラ部品 ■やりがい・魅力： 顧客対応は営業が担うため設計に集中しやすく、一度作った金型を自社製品に流用するケースも多いため、残業が少なく、安定した働き方ができる点も魅力です。 ＜社員の声＞ 『やはり自分が設計したものが製品化すると嬉しいです。設計者にしか分からない自分で設計した証でもある「クセ」があります。それを見つけた時にやりがいを感じます。』 ■評価制度について： 年間のスキルアップ計画をもとに、明確なスキルチェック項目に沿って5段階評価を実施します。成長の方向性がわかりやすく、キャリアアップを目指しやすい仕組みです。 ■当社のビジョンについて： 自動車業界は「100年に一度の大変革期」と言われています。ガソリン車から電気自動車へシフトが進む中、絶縁性・軽量化を叶えるプラスチックの需要はさらに拡大しています。 こうした変革の中心で、新しいモビリティ社会を共につくり上げていける面白さと成長機会があります。 ■当社について： 協和樹脂工業は1970年の創業以来、自動車用電装部品を中心に、金型製作とプラスチック成形品の開発を続けてきたメーカーです。 環境に配慮したものづくりや、難易度の高い製品の量産化にも積極的に挑戦し、お客様から高い評価をいただいています。 完全週休二日制(土日祝)・年間休日120日・残業月10～20h・転勤なしと、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市布市町２－４－５ 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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研磨材メーカーのルート営業／年休123日／家賃補助制度あり
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- 【 未経験からでも活躍できる秘訣 】 POINT１：抜群のリピート率！売りやすい商材 当社は業界でもトップクラスのシェアを誇る、研磨材の専門メーカー。 消耗品のため常に需要があり、リピート率も高い商材です。 POINT２：長期的な信頼構築に集中できる リピート率の高い商材だからこそ、お客様から信頼をいただくことが何より大切。 そのため、短期的な成果のための押し売りや、お客様の意に沿わない無理な提案などの必要はありません！ POINT３：安定企業で長く働き続けられる 年休123日、土日祝休み、残業10時間以下など、働きやすい環境です♪ 住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しているので、安定したキャリアを築いていくことができます。 【 仕事内容 】 既存顧客に向けて、研磨製品（研磨材、研磨ツール、電着ダイヤ製品など）の商品提案をお任せします。 1日あたり4～5件のお客様先へ訪問。 訪問スケジュールは自分で組み立てることができるので、残業が出ないように調整出来るのでプライベートも大切にできます！ ■お客様のお困りごとをヒアリング ■新商品のご案内やサンプルの提供 ■エンドユーザー先への訪問によるPR活動 ■アフターフォロー ■各種展示会の準備・設営・運営 など ※展示会への参加は月に1～2回程度 【 キャリアについて 】 一般社員から主任へとキャリアを築いていただきます！ 主任への昇格は平均で2年ほど！あなたの頑張りはしっかりと給与に反映♪ 【 入社後の流れ 】 STEP１：本社研修 製品の知識や営業方法など、基礎からレクチャーします。 ▼ STEP２：営業同行 配属先の先輩に同行し、実践的なスキルを学びます。 3カ月に1回、本社にて職務内容に沿ったセミナーを実施しています！
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- 【大阪・東京／希望勤務地を考慮】 ★業務に慣れたら直行直帰も可能です。 ＼積極採用中！／ ■大阪営業所 大阪府東大阪市上小阪1丁目1番3号 ■東京営業所 東京都大田区蒲田5-20-10第二美須ビル702号 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- ■大阪 月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当 ■東京 月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢、能力を考慮の上決定します ※上記の月給額にはいずれも15時間分・一律月2万8000円の固定残業代を含む （残業の有無を問わず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【年収例】 入社4年目 400万円 入社8年目 550万円 上記例は、入社時の年齢が違うため、あくまでも例になります。 勤続年数が上がると役職手当が付きさらに年収UPに繋がります！
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設立 1950年
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従業員数
5,423名
- 平均年齢 -
求人情報 全17件
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最新工場の設備保全／週休2日制（土日休み）／年休121日
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- 機械だけでなく、 動力の知識も活かせるお仕事です。 既存工場と増築される新工場での 工場設備の設備保全業務をお任せします。 【工場設備の保全業務とは？】 ・新工場における設備の立ち上げ、調整 ・電気回路のシステムプログラム ・工場設備の定期点検や定期交換 ・工場設備のメンテナンス、修理 ・設備の修理、予防保全 ・生産設備の改善 など 【入社後の流れ】 本社、または各工場にて当社の生産設備や 行程に関する研修を実施します。 まずは安全教育から始め、 設備構造や電気回路に関する知識を習得し、 1人で保全作業ができるようになることを目指します。
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- ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★Uターン、Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 【関工場】 岐阜県関市黒屋3656番地1 ＜アクセス＞ 長良川鉄道「関市役所前駅」より車で5分
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- 月給20万5000円～＋賞与（昨年度組合員平均5.0ヶ月分） ※上記は最低保証額です。年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日出勤手当 ■子ども手当（第1子：月2万円、第2子以降：月1万5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当
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設備保全／月残業15h程度で少なめ／週休2日&年休121日
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- 可児工場だけではなく、国内や海外の各拠点にいる 設備保全担当者では対応しきれない範囲の 保全業務全般を担当していただきます。 ◆電気回路のシステムプログラム ◆設備の立ち上げ・調整 ◆設備の点検、メンテナンス、交換 ◆設備の修理、予防保全 ◆突発的な改良や改善などの電気系の保全業務 など ※建設工事は協力会社に依頼します。 担当業務の範囲は多岐にわたりますが、 毎日のチェックを通して、設備の状態を把握し、 補修が必要な場合もいち早く気づいて対処するのが私たちの役割です。 設備保全チーム内で協力することはもちろんのこと、 他部署とも連携しながら安定した生産を維持します。
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- ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 【可児工場】 岐阜県可児市長洞1000番地の1 ＊名鉄線「西可児駅」より車で6分 ⇒社用バス運行あり ＊駅東側より社用バスが運行しています
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- 月給26万5000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 ＜各種手当も豊富＞ ※規定に準ずる ■残業手当 ■子ども手当（子ども1人目20,000円／月、子ども2人目以降15,000円／月） ■役職手当 ■業務手当
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設立 1980年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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技術職／グローバル品質を担う／年間休日125日
- NEW
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- ●当社の事業所内において、電気や機械の設計業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気設計 ・生産自動機／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）および、カメラ製品の電気設計 ■機械設計 ・生産自動機／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）および、カメラ製品の機械設計 ■制御ソフト開発 ・生産自動機および、カメラ製品の制御ソフト開発 □ 設計から開発、生産まで一貫体制 □ ――――――――――――――――――― 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発～生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 □ 映像領域の最新の知見を学べる □ ―――――――――――――――――― 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 □ 未経験の方も安心スタート □ ―――――――――――――――― 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 宮崎県児湯郡高鍋町／U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社：宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋11700-1 ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万円～38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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技能職（経験不問）／グローバル品質を担う／年間休日125日
- NEW
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- ◆当社の事業所内において、技能オペレーターの業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産装置オペレーション業務 ■機械装置のメカ部品組立および、摺動精度の調整 ・機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など ■機械装置の電気回路配線および、デバッグ調整 ・センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など ■工作機械による金属材および、樹脂材の機構部品加工 ・施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など ● 設計から開発、生産まで一貫体制 ● ………………………………………………… 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発～生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 ● 生産技術分野の最新の知見を学べる ● …………………………………………………… 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 ● 未経験の方も安心スタート ● ………………………………………… 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 宮崎県児湯郡高鍋町／U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社：宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋11700-1 ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万円～38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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設立 1962年
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従業員数
1,300名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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ECCの個別指導塾「ベストワン」FCオーナー／未経験歓迎
- NEW
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- ECCの個別指導塾「ベストワン」または小規模モデル「ベストワンポケット」のFCオーナーとして、教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒・保護者対応、講師マネジメント、教室運営、地域に根差した集客戦略など、経営と教育の両面を担うポジションです。 単なる塾運営ではなく、『人が育つ場』をつくる仕事です。 ■扱う商品・サービス ………………………… ・小学生～高校生への個別指導の提供 ■ECCグループについて …………………………… ・全国約14,000拠点の総合教育機関 ・60年以上蓄積した英語教育のノウハウあり ・ベストワンブランドは17年の実績 ・全国204校（2026年3月時点） ・ベストワン：本格個別指導。標準サイズ校舎で5科目を個別に深く指導。 ・ベストワンPocket：小規模開校OK。AI×少人数×中学特化で地域密着の成果を出すモデル ※「ベストワンポケット」の場合は、オーナーと学校長を兼務いただくケースがほとんどです。 どちらで開業検討をされるかは、ぜひ説明会でご相談させてください。 グループのノウハウと知名度を、個別指導塾「ベストワン」「ベストワンポケット」の経営にフル活用できます。 まずは説明会で、収益モデルやオーナー様の運営実例、具体的な流れ等をご案内しますので、 ネクストキャリアの選択肢の一つとして、お気軽にエントリーください！ ■未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… ・約3週間の開校前研修あり ・開校後も毎月のオンライン研修、年3回の対面研修あり ・各校舎に1名、担当のスーパーバイザーがサポートいたします ・経験は教育業界未経験の方が9割以上！ 物件選定やエリア戦略もECCがサポート。 開業後も、教室運営・生徒募集・経営面まで一貫してサポートします。 日本政策金融公庫との連携により、融資を含めた無理のない資金計画が可能。 材料費がほとんどなく初期投資が抑えられ、実質の自己資金100万円程度から開業できるケースもあります。
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- 【転勤なし】北海道から沖縄まで、全国どこでも開校可能 ※近隣の物件探しやどんな条件が集客に良いかなどの相談も乗ります！ 【全国約14,000拠点の総合教育機関ECCグループ】 ECC外語学院（144校） ECC英語キャリア育成（4校） ECCエアライン学院（15校） ECC海外留学センターLET'S（3センター） ECCオンラインレッスン ECCジュニア・BS教室（14549教室） ECCシニア教室（5,292教室） ECCの個別指導塾ベストワン（209校） ECC英語塾（1校） ECC編入学院（5校） ECC日本語学院（3校） ECC学童スクール（3校）他
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- 想定年収 600万円～1000万円以上 年収モデル 1050万円 一校で生徒数を拡大し、生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 または 二校に校舎を拡大し、合計二校で生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収800万円～1000万円 年収モデル 900万円 生徒数60名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収 600万円 生徒数40名、年間学費1人当たり40万円の場合 ※生徒数や校舎の規模、運営スタイルなどによって異なります。 ※校舎成長に合わせて、段階的に増席・収益アップを目指すことも可能です ＜段階的に収益を伸ばせる成長モデル＞ まずは1教室で年収600万円前後の安定運営を目指し、その後、生徒数拡大や運営効率化により年収800万円クラスへ。 さらに複数教室展開やエリア拡大へとステップアップすることで、年収1000万円超も実現可能です。
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営業職／新規事業！スタートアップメンバー募集／賞与5.4ヶ月
- NEW
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- ◎新規フランチャイズ加盟企業の開拓営業 ◎企業・教育事業者への事業説明、商談 ◎事業説明会・セミナーの企画運営 ◎加盟を検討されている企業へのフォロー・契約締結 ◎開業までの初期サポート 新規事業の全国展開に向けて、当社の理念や事業ビジョンに共感いただけるフランチャイズ加盟企業を開拓するのが、あなたのミッションです。説明会・セミナーの進め方や企業様へのサポート方法については、スタッフ研修やOJTを通じて丁寧にお教えします。 ＜主な営業先＞ ◎教育事業者（学習塾・学童など） ◎教育事業への参入を検討している異業種企業 飛び込み営業ではなく、営業リストをもとにした電話やメールでのアプローチが中心です。 ＜仕事の流れ＞ 事前にリストアップした企業・個人に対し、電話やメールでアプローチ ↓ 参画をご検討いただける方へ、事業計画の概要やスクール運営方法をご説明 ↓ フランチャイズ契約の締結 ↓ 教室開校に向けた物件選定などの開校前サポートに加え、スタッフ採用や運営体制の構築など、開校後も継続的にフォローを行います ＜ワンランク上の視座を養えます＞ 新規事業のプロデューサーとして、事業をゼロから創り上げていくポジションです。これまでの経験を活かしながら、マーケティングや事業開発といった、より高度なスキルを実践の中で身につけられます。 ＜将来のキャリアパス＞ 努力や成果を正当に評価する仕組みが整っており、上司の推薦を経て最短2～3年で責任者へのステップアップも可能です。実際に、入社数年で責任者に抜擢された先輩も多数活躍中！年齢や勤続年数、職種（総合職・一般職）に関わらず、頑張り次第で早期のキャリアアップが実現できます。 ＜教育・研修制度＞ ▼座学研修を約１週間実施。 事業内容やサービス理解、営業手法などの基礎知識を習得。 ▼OJTを約１ヶ月実施。 営業同行や商談同席を通じて、実際の営業活動を学びます。 独り立ちは入社後約1～2ヶ月を目安。
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- 「大阪」または「東京」での勤務（希望考慮） 【大阪】 大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル6F ／JR「大阪天満宮」駅より徒歩3分 ／大阪メトロ「南森町」駅より徒歩5分 【東京】 東京都新宿区西新宿7-6-4 ECC東京本部ビル6F ／西武線新宿駅・都営大江戸線「新宿」駅D5出口より徒歩5分 ／JR「大久保」駅より徒歩4分 ／JR「新宿」駅より徒歩10分 ＜転勤について＞ ■総合職：転居をともなう転勤あり ■一般職：転居をともなう転勤なし※転居をともなわない転勤の可能性あり
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- 【総合職】 月給25万円～ 【一般職】 月給23万円～ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間1ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
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設立 1943年
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従業員数
127名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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管工事施工管理／年収例980万円／年休127日／定着率99％
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- ＜主な仕事内容は…＞ ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場の指揮監督 ※工期は半年～3年程のものまでさまざまです ＜主なプロジェクトは…＞ 社会貢献度の高い案件多数！ ・長野県内の病院、学校など公共性の高い施設 ・老人ホームでの新築、改装（修理）など ★直近はリゾートホテル等の新築案件も増えています ＜既存企業との関係性も◎＞ ◆元請け案件の大半は、長く取引のある大手民間企業様 ◆案件によっては設計段階から協力も行っています ◆長年の実績を評価され、適正価格で受注いただけます ＜この仕事の特徴＞ ◆長野県内の案件のみ！ 長野県内の各地から継続的に受注いただいています。場所によっては出張もありますが、近距離のため、週末には帰宅しているメンバーが多いです。 ◆個人の裁量が大きい！ スケジュール管理や業務の進め方は、担当者個人で采配OK。これまでの経験が活かせる環境です！ ◆頑張りを正当に評価！ 年1回面談を行い、頑張りを見て明確な基準をもとに評価。 仕組みがしっかりと整っているため、頑張り次第で早期に収入アップが叶います！ ＜入社後の流れ＞ まずは前任者と一緒に現場に同行し、当社での業務の進め方や必要な手順を実際に確認していただきます。 その後は、これまでの経験を活かし、裁量をもって即戦力として業務に取り組んでいただきます。 ★希望やスキルによっては… 施工後の保守管理を担当する【設備メンテナンス職】をお任せする場合もあります。 ◎仕事内容…建設設備の保守管理業務 （顧客との日程調整や報告書作成、作業担当者への指示など、管理業務全般） 日勤のみ！施工管理技士同様、裁量をもって働ける環境です。
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- 【転勤なし】『松本営業所』または『長野支店』★マイカー通勤OK（駐車場無料）★社用車貸与あり（通勤使用可能） ▼勤務地 ・松本営業所：長野県松本市征矢野2-8-10 メッツビル ・長野支店：長野県長野市早苗町52番地3 ※受動喫煙対策あり（喫煙箇所あり）
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- 【管工事施工管理技士（1級）保有者】 月給30万2000円～39万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与 【管工事施工管理技士（2級）保有者 or 実務経験者（資格なし）】 月給28万1000円～30万2000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与
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積算・設計／福利厚生充実／年休127日／定着率99％／残業少
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- 設備工事の積算・設計業務をお任せします。 施工管理など設備工事の経験を活かし、現場とは異なる立場で建物づくりを支える仕事に挑戦できます。 ＜主な業務＞ ■設計図面をもとに配管・ダクトなどの数量拾い ■設備工事にかかる費用の算出（積算） ■設備CADを使用した図面確認・修正 ■一部簡単な設備設計業務 など ◆ ◇ ◆ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務の基礎を学ぶ 現在の積算担当者から、図面の見方や数量拾いの進め方など、基本的な業務をOJTで学びます。施工管理経験があれば理解しやすい内容です。 ▼STEP2｜積算業務を担当 先輩のサポートのもと、実際の案件の積算業務を担当。図面から配管・ダクトなどの数量を拾い、工事費算出の流れを身につけます。 ▼STEP3｜設計・積算の中核メンバーへ 経験を積めば、案件の積算を中心に設計業務の一部も担当。設備工事の知識を活かしながら、建物づくりを支える専門職として活躍できます。 ◆ ◇ ◆ ＜ここがPOINT！＞ ■POINT1｜施工管理経験を活かせる！ 積算では図面から設備構成を読み取る必要があります。そのため、空調や給排水など設備工事の現場経験が非常に役立ちます。施工管理から内勤へキャリアチェンジしたい方に、最も適したポジションです。 ■POINT2｜長野に根差して働ける！ 今回は長野支店の募集となり、案件も長野県内が中心です。地域の病院や学校など多くの建物づくりに関わりながら、腰を据えて働ける環境です。 ■POINT3｜安定基盤と働きやすさ！ YUASAグループの一員として安定した経営基盤を確立。働き方改革も進めており、年間休日127日・完全週休2日制、残業も月20時間程度と無理なく働ける環境です。
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- 【転勤・出張なし／マイカー通勤OK（駐車場無料）】 ▼長野支店 長野県長野市早苗町52-3 ※受動喫煙対策あり（喫煙箇所あり）
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- 月給28万8000円～37万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与 ★経験・スキルを考慮の上決定します。
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設立 1940年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無
- NEW
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- ☆POINT☆ ◆新規開拓・ノルマなしのルート営業 ◆モノづくりに踏み込める（自社工場あり） ◆設立85年の安定基盤×幅広い業界との取引実績 ◆未経験から育てる前提の研修体制 ◆営業の定着率100％／土日祝休／残業月10h以下 ＜仕事内容＞ すでにお取引のあるメーカーや商社のお客さまに対し、モノづくりに欠かせない製品の提案を行うルート営業です。 新規開拓やノルマはなく、既存のお客さまとじっくり関係性を築きながら、ニーズに応じた提案を行っていくスタイル。「売ること」よりも「応えること」を大切にできる営業です。 ★ソフトマテリアルとは… ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなど、製造現場で使用される柔らかい素材のこと。目立たない存在ですが、モノづくりに欠かせない重要な製品です。 ＜主な業務内容＞ ■お客さまとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■用途や課題に応じた製品の提案・見積作成 ■納品対応（必要に応じてメーカーと同行し技術面もサポート） ■簡単な事務作業（受発注は営業事務がサポート） 【担当エリア】 全国をブロック分けして担当（月に1回程度出張があります） 【得意先】 商社（代理店）や機械・製造メーカーなど 【仕入先】 ゴム・樹脂・ベルトメーカーなど20社以上。海外メーカー製品の中には国内トップクラスのシェアを持つ製品もあります。 ◎モノづくりに関われる営業です 当社は商社でありながら、自社工場を保有。既製品を提案するだけでなく、「どんな形状にするか」「どの素材が最適か」といった加工提案まで行えます。 ＜入社後の流れ＞ ▼1日～2日 導入研修として業界やメイン商材、取引先について学びます。 ▼～1カ月 各部署を回りながら業務理解を深めます。工場での研修を通じて、加工技術にも触れることができます。 ▼2カ月目～ 営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。 お客さまとの関係構築が大切な仕事だからこそ、いきなり一人で任せることはありません。周囲のサポートを受けながら、安心してスタートできます。
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- 【転勤なし】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩6分 ・東武鉄道「曳舟駅」「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】 月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。
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設立 1976年
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従業員数
710名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送メンテナンス職／未経験歓迎／月給31.9万円～／手当充実
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- 介護用ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具を、利用者さまのご自宅や施設へ届け、設置・調整・メンテナンスまで行います！ 単に商品を届けるだけではなく、利用者さまが安心して使えるように使い方の説明や細かな調整を行うのもこの仕事の大切な役割です。 「歩行器のハンドルの高さを変えるだけで扱いやすくなる」 「手すりの位置や高さを整えると歩きやすくなる」 といった少しの調整が、利用者さまの生活のしやすさにつながります！ ＜主な業務＞ ■利用者さまのお宅や施設への商品の配送 ■福祉用具の組立・設置 ■商品の点検・メンテナンス ■利用方法の説明や簡単な調整対応 ☆配送エリアは拠点のある都府県内が中心。 ☆1日の訪問件数は6～7件程度です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員の車に同乗しながら配送の流れや商品知識を学びます。 先輩に質問しやすい体制のため、未経験でも安心してスタートできます！ 重い機器の扱い方や設置時の注意点なども含めて段階的に知識と技術を身につけていきましょう。 ☆希望と適性により営業にキャリアチェンジすることも可能。理想のキャリアを追求できます！ ＜ある日の一日＞ （8時30分） 朝礼後、商品積み込み・商品チェック ↓ （10時00分） 福祉用具貸与事業所に杖や歩行器を納品 ↓ （11時00分） 利用者さま宅に介護ベッドを納品し、使用方法を説明 ↓ ～お昼休憩～ ↓ （13時00分） 福祉用具貸与事業所で車いすの引き取り ↓ （14時00分） 利用者さま宅に手すりを設置し、安全面の注意点を説明 ↓ （16時00分） 施設にて使わなくなった介護ベッドの引き取り ↓ （17時00分） 帰社、荷下ろし ↓ （18時00分） 終礼、翌日の準備を行い退社 おつかれさまでした★
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- 【希望勤務地に配属／住宅手当あり】埼玉／千葉／東京／神奈川／大阪／和歌山／神戸の各事業所 ※マイカー通勤OK／駐車場完備（埼玉、横浜、和歌山、神戸） ※U・Iターン歓迎！ ■介護埼玉／埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2 ■介護京葉／千葉県船橋市上山町1-209-3 ■介護東京／東京都足立区皿沼2-17-13 ■介護横浜／神奈川県横浜市神奈川区三枚町320-1 ■介護大阪／大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6 ■介護阪神／大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7 ■介護和歌山／和歌山県和歌山市吹屋町2-20-4 ■介護神戸／兵庫県神戸市西区今寺26-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給31万9000円～44万円 ※年齢や勤務エリアなどを考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※面接の際に、月収をシミュレーションして概算をお伝えします。 ＜初任給例＞25歳未経験者／月給34万円
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設立 1979年
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従業員数
452名
- 平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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【※未経験歓迎※】六本木◆酒類の提案営業／第二新卒歓迎／酒販業界で成長率No.1／研修制度充実
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- 【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 同社の営業職として高級クラブやバーなどナイト業態の飲食店様向けに酒類の営業をお任せいたします。約15,000件の飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。営業として働くことを通じて、営業力やコミュニケーション能力、交渉力など様々な能力を鍛えることができます。 ＜扱う商品例＞ ・シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜詳細＞ ・飲食店様への提案営業 （OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品 （繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 六本木 住所：東京都港区六本木3-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～273,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,650円～354,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
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従業員数
48名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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施工管理／未経験歓迎／年休120日・完全土日祝休／転勤なし
- NEW
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- 官公庁案件に特化した受注を行い、 毎年安定したご依頼をいただいている当社。 創業より50年以上にわたって積み上げた実績と、 かつて下請けとして培った確かなノウハウは、 官公庁からも高く評価されています。 ますますの事業拡大を進める中、 今回、『施工管理』の募集を決定しました！ ＼気になる疑問にお答えします／ 【Q．施工管理ってどんな仕事？】 工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する、重要なポジションです。 工事の依頼内容に基づき、施工図面作成や工事の準備・現場指揮などを行います。 【Q．どんな工事を担当するの？】 水やガス、油、蒸気を管で送る設備の設置工事などがあります。 例えば、学校・警察署などのエアコン工事、郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事など、私たちの暮らしの身近にある設備を扱います！ 【Q．本当に未経験でも大丈夫？】 大丈夫です！ 『社員の成長が企業の成長である』と考える当社は、努力する社員への援助を惜しみません。 実際に先輩たちの6～7割が未経験からスタートしていますが、今では国家資格を取得して現場の頼れる存在として活躍しています！ ＼入社後の流れは…／ 経験豊富な先輩社員があなたのメンターとなり、基本をイチからお教えします。 まずは安全や品質管理についてしっかりと知識を身に付けていきましょう！ 慣れてきたら少しずつ先輩のサポートや簡単な業務をお任せします。 約3～4年の監督補助経験を重ねた後、本格的なひとり立ちに。 1人の現場責任者としてきちんと成長できる体制を整えていますので、ぜひご安心ください！ ＼万全のバックアップ体制／ 無資格・未経験の方の場合、管工事施工管理技士2級の資格取得からチャレンジいただきます。 もちろん、会社が資金面（教材・受験料）を補助します。 加えて、月1～2回の模擬テストを実施したり先輩社員がコツを教えたりと、会社全体であなたの成長をフォローします！
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- 【南森町駅から徒歩3分／転勤なし】 大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 └大阪府内の各現場に行くこともあります ＜交通アクセス＞ 地下鉄谷町線・堺筋線の「南森町」駅6番出口を右後ろへ（徒歩3分） ◎アクセス抜群／梅田まで1駅の場所にあります！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 （業務の担当エリア：関西圏）
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- 月給23万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月3万7000円～4万2000円を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1950年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験歓迎／年休124日／残業月10H程度
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- ＜主な仕事内容＞ ■来客／電話対応 ■受発注業務 ■売上等の伝票入力 ■データ作成 ■得意先（法人）への電話による受注フォロー ■経理事務（本社東京配属の場合のみ） ■海外取引に関するメールのやり取りや通関業務（貿易事務／本社東京配属の場合のみ） ※英語のスキルを活かせます！（英語スキルは必須ではありません） ※希望や適性を見て、相談の上配属を決定します。 ＜入社後の流れ＞ 商品の受発注業務や伝票の作成など、社内システムを使用した入力方法を覚えていただきます。先輩が付いてOJTにてじっくりと教えていきますので、未経験の方もご安心ください。慣れてきたら、お得意先の継続的な受注を電話でフォローするなど、業務の幅を段階的に広げていただく予定です。 ★大体3カ月～半年で独り立ちとなります。 ＜多種多様な梱包資材を取り扱っています！＞ 大切な商品や贈り物を「汚れ」や「欠け」、「破損」から守るために欠かせない役割を持っている梱包資材と、梱包作業を効率的に行える梱包機の販売を行っています。4000種以上の商品を取り扱っており、クライアントの希望に沿ったカスタマイズ商品の販売、機械の導入、メンテナンスサポートなど幅広くサービスを展開しています。 人々の手に無事に荷物が届くこと、そんな当たり前を当社の製品が支えています！ ＜主な取引先＞ 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 お客様からいただく注文を正確・迅速に処理し、また継続的に受注をフォローすることは、当社サービスにおいて重要な役割。事務スタッフとして、自社のサービスに貢献している実感を得られる仕事です。
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- 【東京・埼玉・北海道・愛知・大阪／転勤なし】希望勤務地へ配属いたします ■本社／東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ■埼玉営業所／埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ■札幌営業所／北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所／大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 【受動喫煙防止対策】屋内全面禁煙
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- 月給20万9000円～25万3000円＋賞与（年2回） ※スキルや経験などを考慮の上決定いたします。 ※貿易事務としてご活躍いただく場合も同様の待遇です。
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設立 1993年
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従業員数
3,835名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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グループ内の法人営業／賞与5.5ヶ月・年2回／残業月15h
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- ─────────＋ 【取り扱う商品は…】 ＋───────── 建設現場の備品、ユニフォーム、催し時のノベルティグッズ、災害備蓄品など。ホームセンターで見かける商品はもちろん、ニーズに合わせて新しい商品を仕入れることもできます！ ───────＋ 【お客さまは…】 ＋─────── 大和ハウスグループ内の各企業です。住宅・商業建築・ホテル・スポーツクラブ・保険など、幅広い事業の企業活動をグループの一員として支えます！ ※同じ企業でも、部署ごとに細分化して担当を設定します。 ─────────＋ 【具体的な業務は…】 ＋───────── ■商品仕入れ └展示会に参加して、お客さまのニーズに合った商品をキャッチアップ！ ■カタログ制作 └担当企業や部署の特色に合わせて商品をピックアップ！ ■ECサイトの更新 └商品登録など簡単な作業のみ ■お客さまへの提案 ■見積り作成 ■商品手配 └受注後の業務は事務スタッフに依頼してもOK！ ★テレアポや飛込み営業はありません。 ★業務は社内3：社外7の割合です。 ＼安定した受注獲得が可能！／ お客さま向けのECサイトや企業の特色に合わせたカタログからの発注もあります。常に受注を獲得するために走り回る…なんてことはありません！ ＼自由度高く提案できる！／ 「必ずこうでなければいけない」ということはありません。提案する商品も提案の仕方も自由！数字に追われない環境で伸び伸びと営業活動ができます。「一人で全部やってね」ということはありません。周りと相談しながらできる環境なので未経験の方も安心してください！ ──────＋ 【入社後は…】 ＋────── ▼OJT研修にて業界や商品についての知識を身に付けていきましょう！ ▼仕事に慣れてきたら少しずつお客さまを担当していただきます。 ▼階層別研修などの研修制度を活用しながらスキルアップしていきます。 ※これまでの経験やスキルに合わてた研修を行います。
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- 【新橋オフィス（東京）または大阪本社】 ■新橋オフィス（新橋駅から徒歩2分） 東京都港区新橋3-11-18 オーイズミ新橋第2ビル ■大阪本社 大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル5F ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※3年連続ベースアップ実施しています。 ※中途入社者はご経験等に応じて給与設定しています。
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設立 1987年
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従業員数
60名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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公共工事を支える事務／未経験OK／土日祝休／賞与年2回
- NEW
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- 工事に関わる積算データの作成・メンテナンスに関わる事務作業をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◎専用システムへのデータ入力・更新 ◎更新データの履歴管理 ◎各種資料作成 ◎システムを使った動作検証 など ＜POINT＞ ◎コツコツとミスのないように気を付けながら丁寧に作業ができる方なら、未経験からでも活躍できるお仕事です。 ◎残業はほとんどなく、家族との時間やプライベートの時間を充実させながら長く活躍できる環境です。 ＜社会に貢献できるお仕事＞ 国や地方自治体の公共工事に使用するシステムの保守・保全のお手伝いがメインの業務です。 さまざまな公共工事を支えているというやりがいを感じながら働けます。
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- ☆転勤なし／駅徒歩すぐ！ 東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
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- 月給24万円～28万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
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システム開発／未経験者歓迎・残業殆ど無し・完全週休2日制
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- ■システム開発 ■システム運用管理 ■システムコンサルテーション ■サーバーのリプレースおよび増設 ■ネットワーク機器管理 ■各種トラブルシューティングおよび対策 ■各種書類作成（マニュアル、手順書など） ■各種問合せ対応 など ※経験や適性、ご希望に合せてゆっくり業務を覚えてください。 ＜仕事のポイント＞ 私たちは、１人ひとりの心身の健康とモチベーションに注目しています。 仕事の成果は積極的にプラス評価します。問題があれば一緒に解決・改善に当たります。 「１人で抱え込ませない」「いつでも相談できる」フォロー＆ケアをお約束します。
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- 東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F 東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分 都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
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- 年収例330万～600万円（経験・スキルによる） 月給 23万円～35万円／別途賞与支給 ※残業はほぼ無し 年収例 未経験者／300万円 経験5年 ／500万円
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設立 1955年
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従業員数
180名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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【愛知／愛知県/大治町・名駅から車で30分】家庭用商品の営業職◆創業120年以上の名古屋コーチン老舗
- NEW
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- ～名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／残業月平均11時間程／福利厚生充実で働きやすい◎／創業120年以上の老舗企業／社員の意見も積極的に取り入れる社風～ ■仕事内容： 名古屋コーチンのトップシェアを誇る『鶏三和』で有名な弊社にて、既存顧客への営業をお任せいたします。入社後は先輩社員と数ヵ月同行していただき業務を丁寧に教えます。 ◇営業スタイル：日々のお得意先様への営業活動や提案資料の作成 ◇販売商品：名古屋コーチンを中心に鶏に特化した家庭用商品を販売致しております。 ◇主要販売先：駅売店、サービスエリア、?産店、量販店、のバイヤー等を中心に商品提供しております。 ◇教育：ご入社後半年程度はOJTを通じて、弊社営業のスタイルを理解していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・得意先のニーズに対応した商品開発や販売提案 ・原料調整、見積作成、納期調整、売場づくり ・営業戦略の立案・実行 ■将来的に任せる業務： ・新規取引先への納品体制の構築 ・営業メンバーの育成 ・売上、利益管理 ■配属先部署： 部門メンバー構成 (40代1名、20代3名) ■当社の魅力： ◇名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。 ◇また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。 ◇コロナ禍においても、当社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。 ◇創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～344,700円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月）※入社後半年～1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与：年2回（7・12月）※2.4～2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/大治町・名駅から車で30分】法務担当／契約書管理・社内相談対応・体制強化を担うポジション
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- 【新設ポジション／法務体制強化のコアメンバーとして活躍／食品業界の商慣行に携わる／管理本部統括直下で専門性を発揮】 ■業務概要 当社の管理本部統括直下で、法務担当として企業の法務体制強化を牽引していただきます。これまで兼務体制であった法務領域に、初の正社員専任者として着任し、契約関連や社内法務相談など企業経営の基盤を支える重要な役割を担います。マネジメント業務はなく、専門スキルを活かし現場実務に専念できるポジションです。 ■業務詳細 ・新規契約書のリーガルチェック、ドラフト作成および契約書管理 ・食品業界特有の商慣行に関する社内相談への対応、一般的な法務知識との照合・調整 ・法令改定時の社内規程等の整備推進、実務部門と連携した制度運用のサポート ・社内各部門からの法務相談対応およびリスク回避の助言 ・顧問弁護士契約がないため、日常的に現場判断力と調整力を発揮 ・契約システム導入時の実務サポートや運用提案 ■扱うサービス 食品業界の商取引実務を中心に、幅広い契約関連業務全般 ■組織構成 管理本部統括直下の独立ポジションで、法務スペシャリストとして専任勤務 ■業務の魅力 新設ポジションで裁量大。将来的には社長直下の法務担当として組織基盤づくりに貢献。多様な部門と連携し専門性・現場力両面を発揮できます。 ■教育体制 業務を通じて食品業界特有の知見や実務を習得。資格取得支援やEラーニングなど自己研鑽を支援。 ■就業環境 残業月平均8時間、福利厚生施設や無料ドリンク設置など働きやすい環境。賞与年2回・各種手当充実。 ■想定されるキャリアパス 管理本部統括退任後は社長直下での法務担当も想定。法務のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 伝統ある食品業界の安定企業。風通しの良い組織で、法務体制の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～287,000円 固定残業手当/月：39,468円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,268円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。定期賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
103名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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人材業界の企画営業／年休129日／残業17h／有休取得率6割
- NEW
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- 採用から定着・戦力化まで、採用活動全体を一貫して支援します。 ■求人広告・採用サイトを活用した採用企画 ■応募数・採用率向上を目的としたプロセス改善 ■アルバイトスタッフの定着・戦力化支援 ■採用業務の効率化や外部人事支援 ■人事・採用領域全般のコンサルティング など ＜アプローチからフォローまでの流れ＞ ▼テレアポを中心に、既存顧客の深耕や新規開拓 ▼企業訪問を行い、採用課題や人物像をヒアリング ▼社内で打ち合わせを行い、解決策を企画 ▼提案・実行後も効果検証と改善提案を継続 ＜採用の「その先」まで踏み込む支援＞ 求人媒体の提案だけで終わらず、応募～採用の歩留まり改善、現場運営や離職防止まで踏み込んだ提案が可能です。採用活動を点ではなく、一連のプロセスとして支援しています。 ＜誠実さを最優先する企業文化＞ 短期的な売上よりも、顧客との長期的な信頼関係を重視しています。効果の見込めない施策を販売したり、調査不足のまま提案することはありません。顧客視点を大切にする文化が社内に根付いており、会議や打ち合わせでも「誠実さ」「顧客視点」といった言葉が自然と交わされています。 ＜入社後の流れ・育成体制＞ 入社後は約1週間の全社研修で、人材業界の基礎を座学で学んでいただきます。配属後は先輩社員の商談への同席を中心としたOJTを実施。教育担当者だけでなく、周囲のメンバー全員でフォローする文化が定着しており、誰にでも相談しやすい環境です。
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- 【東京営業部】 東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階 【大阪営業部】 大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7階 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）
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- 月給25万8,098円～30万991円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,098円～5万4,911円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1993年
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従業員数
776名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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清涼飲料水のルート配送／選べる週休／年休最大213日
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- ★当社の魅力★ 社員のために社長の想いから生まれた「選べる働き方」や、 役職を問わず声を掛け合う、風通しの良い人間関係が自慢！ 一度配達エリアなど覚えて仕舞えば、未経験の方もすぐに慣れていただけます。 ◆オススメポイント◆ ＊月給25万6000円～ ＋ 嬉しい賞与年2回 ＋ 手当でしっかり収入アップ！ ＊働き方が選べる！ あなたの希望をお聞かせください。 ＊体を動かすアクティブな仕事！筋トレや野球が趣味、という社員も★ ＊物流業界の最前線！様々な場所に「コカ・コーラ飲料」を届けます。 ＊家具・家電付き寮完備！ 薄型TVにTV台、エアコン、冷蔵庫、電子レンジ、ベッドなど一通りの家具・家電付きの寮完備！（※社内規定あり） ＜具体的には...＞ 商品の積み込み後、担当エリア内の自動販売機を回り、 商品の補充や売上金の回収、空き缶の回収などを行います！ オフィス街だからコーヒーや紅茶系を多く補充するなど、 季節や設置場所に合わせて商品のラインナップを工夫するのも、この仕事の面白さです。 訪問先は1日20件ほどで、長距離の運転はほぼありません。 配送ルートが決まっているため、道に迷う心配もなくスムーズに取り組めます！ 繁盛している場合は、同じ自販機に2回目の配送がある場合もあります。 ■ 選べる働き方 【① 週休3日制／月給25万6000円～】 収入を上げたい！身体を動かしながらしっかり稼ぎたい方へ◎ 【② 週休4日制／月給19万2000円～】 給料よりも休み優先！自分のペースで働きたい方へ◎ ★日勤のみ！短距離の配送のみなので、無理なく働けて、プライベートも充実♪
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- ＼東京23区・埼玉・千葉・神奈川・茨城で募集／ ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤・バイク通勤OK！（勤務地によって変動あり） 【東京23区】 ■新砂支店／江東区新砂 ■佐賀町支店／江東区佐賀 ■板橋支店／板橋区東坂下 ■城南支店／品川区勝島 【埼玉】 ■草加支店／八潮市八潮 ■浦和支店／さいたま市桜区 ■三郷支店／三郷市高州 【千葉】 ■市川支店／市川市下新宿 ■松戸支店／松戸市南花島向町 ■船橋支店／習志野市茜浜 ■柏支店／柏市鷲野谷 ■千葉支店／千葉市中央区 ■印西支店／印西市鹿黒南 【神奈川】 ■横浜支店／横浜市神奈川区 【茨城】 ■取手支店／取手市山王 ※千葉、埼玉、茨城の各拠点は車通勤可。
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- 【週休3日制の場合】 月給25万6000円～31万円+賞与年2回+各種手当 【週休4日制の場合】 月給19万2000円～21万4000円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1966年
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従業員数
140名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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鉄骨の製造／未経験歓迎／定着率9割超／賞与3カ月以上／転勤無
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- 建築物の柱や梁となる鉄骨の製造業務をお任せします。 最初は、比較的難易度の低い、「鋼材の切断」もしくは「組立業務」を担当いただきますので、未経験の方も安心です。 ＜具体的には…＞ ■鋼材の切断 設計図をもとに専用の機械に鋼材をセットして、さまざまな長さや形状にカットしたり、孔を開けたりしていきます。 ※切断はボタン操作がメイン、重い部材は機械で運搬するため、負担の少ない作業です！ ■組立 加工された各鋼材を、図面を確認しながら組み立てていきます。 ※将来的には、溶接、検査の工程に携わっていただくことも可能です。 各工程を1名～5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。 1日のノルマはなく、日々納期に追われるようなお仕事ではありません◎ === 入社後について === はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。 その後は、機械の使い方から溶接の技術まで、各工程にいるベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授！ イチから技術を身に付けていくことができます。 また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあっても、気軽にご相談くださいね。 ＼業界トップクラスの納入実績を誇ります！／ 《納入実績》 ◆イオンモール名古屋則武 ◆IKEA長久手 ◆中京競馬場 ◆岐阜県庁 ◆尾張一宮駅前ビル など。 === キャリアパスについて === 社歴・年齢・前職に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。 （例）一般→班長→工場長 “自分を磨きたい”という向上心ある方は、上を目指せる環境です。
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- 【愛知県弥富市勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社：愛知県弥富市馬ケ地3-156 ＜アクセス＞ JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分 近鉄「佐古木駅」より徒歩15分 ★マイカーや原付で通勤する社員がほとんどです。（駐車場・駐輪場も完備！） ★多くの社員が通勤時間30分以内です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給22万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します 【月収例】月収30万円 ※未経験からでも、頑張り次第で月収30万円（手当や賞与を含む）を手にすることも可能です。
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設立 1980年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗製パン会社の物流運行管理／未経験OK／月給33万円～
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- ＊業務前後の点呼 ＊ドライバーのスケジュール管理 ＊安全管理、健康管理面の指導監督 ＊配送業務 【具体的には】 「一般コース」の運行管理が中心 ／伊藤製パンの配送先：下町の小売店や喫茶店、 コンビニ、スーパー、センターへの納品 昔馴染みの得意先ばかりで、「いつもありがとう」と温かいお客様が多いのも特長！ ◎1日10～20件ほど ◎イレギュラー対応 ／ドライバーの急な欠勤やトラブル時には、 現場対応として配送を行う場合もあります。 現場を支え、状況を立て直す “頼られる存在”として活躍できるのも、この仕事の魅力。 【ドライバーについて】 協力会社も含め、新人からベテランまで幅広い年代のドライバーが多数働いてくれています。
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- ◎さいたま市岩槻区（本社工場） ◎東京都江東区（砂町工場） ◎神奈川県厚木市（厚木営業所） ★マイカー通勤OK：駐車場完備（本社工場のみ） ★車通勤でも交通費支給 【伊藤製パン本社工場内】 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 【伊藤製パン砂町工場内】 東京都江東区東砂3-21-24 【伊藤製パン厚木営業所内】 神奈川県厚木市岡田2-17-7 ーー交通アクセスーーーーーー 【本社・岩槻工場】 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。「巻の上」降車して徒歩すぐ 【砂町工場】 JR「亀戸駅」から都バスで15分 「亀24東砂六丁目行き」行、「第七砂町小学校前」降車して50m程 【厚木営業所】 小田急線「本厚木駅」南口から神奈川中央交通バスで10分 厚木ICから車で10分
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- 月給 33万円以上 ＋（各種手当） ※能力・スキルを考慮し優遇します
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設立 2007年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理（本部）／未経験歓迎／土日祝休み／年休123日
- NEW
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- ■修繕依頼への対応（各種手配・スケジュールの管理） ■年間スケジュールに基づいたメンテナンスの実施・管理 ■ビルオーナー様、テナント様や協力会社との打ち合わせ ■さまざまな要望への対応 （例：「テナントの内装を新しくしたい」「ビルの資産価値をあげるための改築をしたい」など） 【 仕事の流れ（例） 】 ▼オーナー様・テナント様から相談 「エアコンが壊れてしまった」 「水漏れしているところがある」 など、ビルの設備についての連絡を受けます。 ▼修繕工事の手配 協力会社への依頼、常駐部隊への指示など、場合に応じた対応を行います。 ▼施工完了までの管理 オーナー様と施工チームの間に入り、スケジュール管理を行います。 ◎担当物件はオフィスビルや商業施設。1人あたり3～4件を担当します。 ※物件規模や経験により異なります。 ◎基本的には本部での採用となりますが、希望や適性によっては設備管理への配属も可能です。 【 入社後の流れ 】 ▼OJTで業務を習得 先輩と一緒に、ビル・テナントへのあいさつ回りからスタート。 物件ごとに契約内容やオーナー様のニーズ、建屋・配管などの設備特性が異なります。 そのため、それぞれの違いや特性を把握するところから始めていきましょう。 ▼徐々に業務を引き継ぎ 年単位でじっくりとレクチャーし、徐々に業務を引き継いでいきます。 業界の基礎知識を学べる講習へ参加する機会もあり、コツコツと知識を身につけていきましょう。 【現場経験がなくても大丈夫？】 「指示や調整ができるか不安…」という方もご安心ください。 先輩社員の多くが未経験スタート。 分からないことを素直に聞ける姿勢があれば問題ありません。 この仕事は知識もさることながら、コミュニケーション力も大切。 経験豊富な先輩が丁寧にフォローしますので、臆せず質問してください。 資格取得支援制度などもあり、着実に成長できる環境です！
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- ★駅直結！アクセス抜群 【本部・東京事務所】 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 日土地内幸町ビル10階 ＜アクセス＞ ・都営三田線「内幸町」駅直結 ・JR線／東京メトロ銀座線／都営浅草線「新橋」駅より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線／日比谷線／千代田線「霞ヶ関」駅 地下通路直結 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
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- 月給25万円～月給32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1960年
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従業員数
650名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職（営業・物流管理）／経験者採用7割超／賞与実績4カ月分
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- 前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 【具体的な業務】 ■営業部 ・お客様の物流課題を分析し、改善提案を実施 ・配送・倉庫管理担当者や協力会社と連携し、 最適な物流サービスを提供 ■経営企画部（SCM推進） ・サントリーHDや協力会社と連携し、 DX施策や物流戦略を立案 ・物流コスト削減やSCM推進を実現 ■調達国際部 ・液体原料や茶葉・大麦、ペットボトルなどの 原料を工場に納入する調達物流 ・製品や原料の輸出入手配 ■社内移動部（在庫配置・配車推進） ・需給予測をもとに在庫配置計画 ・効率的な輸送ルート構築、車両振り分け ■受注・出荷部 ・注文に対し在庫状況の確認 出荷オーダー確定や出荷調整 ・販売店などの配送先も巻き込んだ ホワイト物流実現にむけた改善提案 ■配送管理 ・自社車両と協力会社のネットワークを駆使し 貨物と車両をマッチング、配車業務 ■倉庫管理 ・工場から送付された製品を倉庫で預かり 販売店などの配送先に運ぶまでを管理 ☆各部署の詳細は当社採用HPをご覧ください！ https://www.suntorylogistics.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆当社について◆ 1960年の創業以来、サントリー製品の物流を支え、培ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理。物流コストの見直しから物流品質の改善、生産性の向上などを実現しています。 ◆急成長＆事業拡大◆ 事業拡大・組織拡大に伴い増員を決定しました。DX推進にも力を入れ、より効率的な物流システムを構築。物流の未来を創り上げる仲間を募集しています。 ◆キャリアも働きやすさも叶う環境◆ 総合職として現場やオフィスなど複数の部署を経験し、多彩な知識や幅広い視点を身に付けることができます。製品をスムーズに届けるため戦略的に考え、実行できる物流のプロへと成長し、キャリアを築ける環境です。 ※「取材レポート」では、中途入社者のキャリア事例をご紹介しています。そちらもぜひご覧ください！
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- 【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台／テレワーク・リモートワークも導入／勤務地により車通勤OK】 ☆テレワーク・リモートワークも導入！ ※配属部署によって異なります。 ☆UIターン支援：面接時交通費支給！ ※面接会場までお越しいただく際に、長距離移動が発生する場合は、弊社側にて計算した金額を支給。 ☆＜転勤＞当面なし ※総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます。 ＜全国の支店・事業所での勤務（※部署により異なります）＞ ・本社（営業、受注・出荷、社内移動） ・東京本社（営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、経営企画） ・仙台支店（配送管理、倉庫管理） ・埼玉支店（配送管理、倉庫管理） ・神奈川支店（倉庫管理） ・東海支店（配送管理） ・北大阪支店（配送管理、倉庫管理） ・南大阪支店（配送管理、倉庫管理） ▼支店・事業所の詳細はHPをご覧ください。 https://www.suntorylogistics.co.jp/career/ ※受動喫煙対策：建物内禁煙（喫煙スペースあり）
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- 月給26万3,000円～37万5,000円＋賞与（※2025年度実績：4カ月分）＋各種手当 ※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。
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設立 1946年
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従業員数
8,147名
- 平均年齢 38.3歳
求人情報 全26件
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【神奈川/在宅可】グローバル人事（管理職候補）◆東証スタンダード上場/マイカー通勤可/退職金有
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- 【スタンダード上場／カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/リモートワーク可/転勤無】 ■業務概要： 当社の人事部の管理職候補、または管理職としてご活躍いただきます。志向性や経験に合わせて業務をお任せします。本採用は人的資本経営の実行、グローバル人事管理の実行に伴い人財強化のための増員募集です。特に採用、研修・教育、海外人事を強化予定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・人員計画・要員管理と配置最適化 人員計画（採用・配置・異動・出向）の立案と統制、組織改編や経営方針に即した人材ポートフォリオ管理 ・人材育成・教育体系の整備と推進 ・タレントマネジメント活用に向けた取り組み ・採用活動の強化（新卒・中途・海外含む） ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・コンプライアンスとメンタルヘルス対応 ・そのほか人事部マネジメント全般 ご入社いただく方にはマネジメント業務だけでなく、人事領域をけん引いただくプレイングとしての要素も期待しています。 ■組織について： 人事部は22名（男性13名、女性9名）にて構成されており、入社いただいた方には管理職候補、および管理職としての活躍を期待しています。30～60代を中心に活躍しています。 ■就業環境： 会社としてはフレックスタイム制活用（管理職採用の場合は活用なし）、社内は比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。退職金制度や住宅手当、家族手当、社食あり、TOEICの点数により手当付与される制度等と福利厚生も充実しています。電車での通勤の場合はJR 相模線 宮山駅 徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。 ■同社の魅力： 当社は自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier１メーカーです。大手完成車メーカーに数多く製品を納入しており、自動車ドア部品は国内シェア約21％とトップクラスとなります。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 970万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：730,000円～750,000円 ＜月給＞ 730,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：年10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】大手自動車メーカー向け法人営業（第2営業部）◇スタンダード上場/国内トップシェア製品が強み
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- 【創業100年以上/車通勤可/大手自動車メーカー複数社と直取引あり/カーインテリアの総合メーカー/業界経験不問/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】 ■職務詳細： 当社にて既存顧客である自動車メーカーに対し、営業活動をお任せ致します。短期的な営業数値ではなく、中長期的なスパンでビジネスを進めて頂くスタイルです。また、個人予算ではなくチームとして目標・予算を持つ形式となります。 ・売価の検討や交渉 ・担当顧客からの情報収集及び社内関係部署に共有し、各部署の業務を推薦 ・社内戦略の検討、推進 ■期待する役割： 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■組織体制： 第2営業部 計5名 ■会社・ポジションの魅力： 当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。
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- ＜勤務地詳細＞ 豊田S&E室 住所：愛知県知立市南陽1-201 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
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従業員数
800名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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【本町】衣料品売場の企画営業◆チェーンストア本部向け◆売場設計・商品構成・導入後の改善◆残業20H
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- ＜本部商談中心／飛び込みなし／売場設計・商品構成・導入後の改善まで一貫して関われて“マーケ視点”が身につく／自分が考えた売場が全国に展開されるスケール大の仕事＞ ■仕事内容： 当社にて、ドラッグストア・ホームセンター・スーパーマーケットなどチェーンストア本部向けに、衣料品売場の企画・提案営業をお任せします。 扱うのはインナー・アウター・服飾雑貨などの衣料品。 単に商品を売る営業ではなく、「その売場をどう成立させるか」を考える仕事です。 ＜具体的には＞ ・チェーンストア本部との商談 ・店舗特性・客層を踏まえた売場構成・商品ラインナップの企画 ・空きスペース活用、改装・新店での新規導入提案 ・商品入替時の現地設営・売台入替のディレクション ・売上・返品データを踏まえた改善提案 ・展示会対応、新商品案内などの営業活動全般 ※ガラッと商品が入れ替わるタイミングでは現場に行き、設営まで一貫して関わります。 ドラッグストアにとって衣料品は主力商品ではないからこそ、そこで売上を確保するためには マーケティング思考を持ち、常に考え続けることが必要です。 ■この仕事のやりがい： ・1回の商談で、数百店舗への導入が決まるスケール感 ・自分が考えた売場が全国に展開される ・数字結果だけでなくプロセスが評価される ■組織構成 ・大阪：3名（チームマネージャー50代／営業メンバー20代／バックオフィス1名） ・東京：1名（50代） 改善提案やチャレンジが歓迎されるフェーズです。 ■評価制度 ・数字評価：賞与に反映 ・プロセス評価：昇格・昇給に反映 売上結果だけでなく、提案内容・仮説構築・改善プロセスを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて決定。賞与年2回（6月、12月）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新宿】システム営業＜小売、卸売業向けサービス＞※年休121日/平均残業15H/月
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- 同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。 ■概要 小売・卸・飲食店等、店舗運営のDX化を進める企業様への支援を行う当社にて既存顧客との関係構築から、新規顧客への提案営業までITを通じた課題解決型の「提案型営業」をお任せします。 ■業務概要 ・新規顧客の開拓（展示会、自社のグループ企業ネットワーク・紹介ルート等を活用） ・既存顧客への深耕営業（ニーズのヒアリング、提案活動、アフターフォロー） ・オーダーメイド型のITソリューション提案 ・パートナー企業や代理店との折衝、協業体制の構築 ※売上ノルマはありませんが目標はあります。達成に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていきます。 ＜主な取扱システム＞ ・受託開発（スクラッチ・製品カスタマイズ） ・飲食店/小売業向けITソリューション －クラウド型POSレジシステム －販売管理システム －RPA(業務自動化)ツール －OCR（帳票読み取り）ツール など ■同社の強み ・業界を絞ってサービス展開するからこそ、運用まで想定した最適な提案をすることができます。また各お店の状況に合わせたサービスをカスタマイズ、開発するからこそお取引先に合わせた提案をすることができます。 ・お客様は店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップ提供することができます。ITにまで手が回らないお取引先が多い中で一気通貫でDXを巻き取ることができます。 ■当ポジションについて 同社は「お店にIT育てよう。」を合言葉に小売・飲食・卸売業の個人事業主～中小企業へのサービス展開をしております。お客様が抱える課題やニーズにあわせ、解決策としてサービスを提案。「新しいプロジェクトを始めたい」「PCのことが何でもわかるスペシャリストが欲しい」など、悩みを打ち明けてもらえるような関係性を築いてください。ITのことなら○○さんとなれるような方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京本社/株式会社GROWIT（2025.9移転） 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代手当別途支給あり ※経験・スキルによって変動 ※住宅手当あり ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）基本給の約3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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清掃管理スタッフ／現場＆マネジメントで市場価値を高める
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- 【当社について】 昭和31年の創業から、 関西を中心に総合ビルメンテナンス業を展開。 着実な安定・成長を重ねる当社で、 今回は事業拡大のための増員募集を 実施いたします。 【主なお仕事】 ・品質チェック ・教育、指導 ・労務管理（シフト、勤怠） ・清掃備品管理 ・顧客対応 ・採用アシスト ・現場サポート 【入社後の流れ】 基礎研修（清掃の基本・マナー・安全）＋現場OJTで教えていきます！ 先輩が横についてサポートし、質問しやすい雰囲気です！ 【ある1日の流れ／例】 9:00 現場に挨拶・今日の確認 10:00 巡回＆品質チェック 12:00 ランチ 13:00 本社でシフト調整・連絡 15:00 新人さんのフォロー 17:00 日報、明日の確認 ※「ずっと現場」「ずっとデスク」ではないメリハリが魅力 【入社後の社員さんの言葉】 「バイトでリーダーを任された経験が活きました！」 「接客で培ったコミュニケーション力がそのまま使えました！」 「管理は難しそう…でも手順があるので安心でした！」
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- ■関西明装本社 大阪府吹田市江坂町1-23-101 ※敷地内全面禁煙／江坂駅直結で通勤ラクラク
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- 月給25万円～35万円 ※経験やスキルにより決定 ※残業代は別途支給
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伊丹空港の清掃スタッフ／実働6.5hまたは8hを選択可／屋内
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- ・トイレ、床面、手すり、ガラスなどの日常清掃 ・巡回点検や消耗品の補充、 ゴミ回収の計画的実施 ・決められたルートに沿い、 無理のない移動範囲で作業 （力作業は基本ありません！） ・品質、安全のチェック項目に沿った報告、 引き継ぎ ※空港は駅直結／屋内中心で、 天候や気温の影響を受けにくい就業環境です！ 【1日の流れ】 7:00/出勤、朝礼（担当エリア、注意事項を確認） 7:15/担当エリア清掃 （チェックシートに沿って実施） 10:00/休憩 11:30/巡回、仕上げ（目視点検、補充） 14:45/引き継ぎ、報告 15:00/退勤 【ここが魅力】 ・通勤と作業のしやすさ →駅直結×屋内で通勤や業務の負担が少ない ・選べる実働（6.5h/8h） →無理なく続ける、収入重視の両取りが可能 ・残業ほぼなし →日々の予定が立てやすい ・空港の“特別な職場” →社会インフラの快適をつくる誇り ・未経験でも安心 →マンツーマン研修2週間＋ マニュアル＋常駐社員のサポート ・成長の機会 →段階別研修、資格取得支援で、 清掃品質のプロへ 【教育・フォロー体制】 入社後2週間は先輩がマンツーマンで レクチャーをします。 清掃手順や安全ルールをマニュアル化し 迷ったらすぐ確認できる環境。 段階別のリーダー・責任者向け研修や 社外研修、資格取得支援制度もあります！ （例：ビルクリーニング技能士等） 「最初から完璧」を求めません。 できることを着実に増やす育成設計です！
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- ■大阪国際空港(伊丹空港) 大阪府豊中市螢池西町3-555 ★下記、他拠点での 清掃スタッフ正社員案件もあります！ 応募時もしくは面接設定のやり取りの中で お伝えください！ ■豊中市内の企業 大阪府豊中市新千里西町1-2-1 「千里中央駅」徒歩5分 給与／月給22万5000円 勤務時間／ 月～金は朝6：30～15：00※実働7時間 土（隔週）6：30～12：00※実働5時間 休日／日祝、隔週土曜
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- (1)7：00～15：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (2)7：00～16：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 (3)14：00～22：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (4)13：00～22：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 ※研修期間2ヶ月間は いずれも時給1400円
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設立 1956年
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従業員数
107名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
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- 風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます 【作業現場について】 作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。 【未経験からでも安心してスタートできます】 例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。 これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。 また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。
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- ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与） 【京都サービス工場】 京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス） 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- ◆四年制大学／月給24万5,000円以上 ◆短大・専門卒／月給22万7,000円以上 ◆高等学校卒／月給20万8,000円以上 ※上記には、一律職務手当含む ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理スタッフ／年休124日／土日祝休み／フレックスタイム制
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- 経理業務のなかでも「売上・請求・入金管理」の経験がある方は、特にご活躍いただける環境です♪ 経験を活かして、以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ▼売上伝票入力 ・弥生販売ソフトを利用して作成 ・作成後、納品書の郵送、電子送付を行う ▼請求書発行業務 ・お客様先ごとの締め日に合わせて作成 （締め日：主に10日、15日、20日、末日） ・その後郵送、電子送付を行う ▼入金管理 ・日々の入金処理をお任せ ・締め作業日前には未入金の確認、営業担当、お客様先へご連絡 ▼売上実績管理 ・販売データを集計し、売上月報を作成 ・それらを営業部へ報告 ＼ POINT ／ ★海外の通貨を円に換算する業務も！ 月に1回～2回程度、海外の通貨を円に換算する業務もお任せいたします。 円だけではなく、ドルベースのものを扱えるところも面白さの一つです！ ネットにある為替レートを使用して換算していただくので、難しさはありません。 ★規模感の大きい金額も！ 1件3000万円…など、規模感の大きい金額を扱うことも。 ゆえに慎重さが求められる部分でもありますが、大きい仕事に携われているやりがいを実感できますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員が一つひとつお教えし、社内での受発注の流れからまずは学んでいただきます。 同時に業務を並行で進めながら、「弥生販売ソフト」の入力方法も教えます！ 取扱商品数や顧客数が多く、はじめはわからないことが多いかもしれませんが、少しずつ覚えていける環境です。 先輩社員や営業担当、弥生販売ソフト利用者が同じフロアにいるため、わからないことはすぐに聞けて安心です。
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- 【東京本社勤務／転勤なし／亀戸駅より徒歩5分】 ■東京都江東区亀戸6-55-20 大進ビル3F ＜アクセス＞ ・JR総武線「亀戸駅」より徒歩約5分 ・東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩約5分 ◎受動喫煙対策：あり
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- 【月給】22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ ★月収26万円（月給23万円＋手当）
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設立 1921年
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従業員数
1,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／創業100年超
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- 【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎海外営業ご経験者募集！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／20～30代活躍中
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- 【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎英語力(ビジネスレベル)のある方で海外営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～350,000円 ＜月給＞ 277,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
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- 以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
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- 【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！ 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策：禁煙／分煙 ※店舗により異なる
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- ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 ▼ 主任級（店長） ▼ マネージャー級（エリア長） ▼ 部長級
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島田商事株式会社
アパレル・繊維 （商社）
【本社】大阪市中央区 【東京本社】東京都中央区【支店・事務所他】中部、福山、岡山、枚方 【海外】香港、上海、大連、バンコク、ホーチミン、ニューヨーク、ジャカルタ、サンフランシスコ、アムステルダム
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設立 1887年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレル商社企画営業／未経験歓迎／土日祝休／広島県福山市勤務
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- ボタン、ファスナー、生地、裏地といった製品の質やデザインを左右する『アパレル副資材』を提案します。 ＜具体的には＞ ワークウェア（作業服）などのユニフォームに関連するご提案を行います。 ★取引先：ワークウェアのアパレルメーカー。既存のお客様が中心です。 ＜営業方法＞ ★基本的には訪問での営業スタイルです！ サンプル帳を直接ご覧いただき資材選定を行います。内容によっては、お客様先にまとめてサンプル帳をお送りして商談先でご確認いただくことも。また、臨機応変にオンラインの商談やお電話でも対応します。 ★多彩なご提案が可能！ 「こういうウェアを作りたい！」というお客様に対して「こういうボタンが合いますよ！」「今はSDGsへの取り組みなどから、エコな商品が人気です」「高級感のあるボタンがいいですよね」など主体的な提案ができるのが当社の営業の醍醐味。 当社の強みは、世界中から仕入れる100万点以上の資材。お客さまのご要望に合うものを提案することができるため、「シマダに言えばなんでもできる」と評判です！ ＜入社後の流れ＞ ・アシスタント業務からスタート 会社・商材・貿易の知識を学びながらアシスタント業務を行います。受発注処理や在庫管理、発送手配、納期管理など一連の流れを覚えましょう。 ▼ ・先輩の同行 1年ほど下積みを重ねた後は先輩営業との同行で商談の流れや提案方法を掴んでいただきます。 ▼ ・独り立ち！ 困ったことがあれば、独り立ち後も部署のメンバ―全員でしっかりとサポートしますので安心してください! ★そのほか、評価制度については原稿下部に記載しておりますのでぜひご覧ください。
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- ■福山事業所：広島県福山市駅家町近田1018番地1 受動喫煙対策：オフィス内分煙 ★入社後は1年に1回「自己申告書」をご提出いただき、異動希望を全社員からヒアリング。人事異動の参考にしています。 ★会社として個人の暮らしを尊重するという観点から、一方的な転勤命令は行っておりません。一人ひとりのキャリア志向を尊重した配置を行っています。
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- 【月給】25万円～35万円 ※経験や能力を考慮し決定します。
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設立 1973年
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従業員数
2,878名
- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全7件
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システム運用監視（未経験歓迎）30～40代活躍中／dd499
- NEW
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- 大手シンクタンクグループのお客様先でのサーバ・システム運用監視業務です。 運用監視とはシンプルにいうと、サーバやシステムの「見守り役」。 マニュアルが完備されているので、IT業界が初めてでも安心です。 実際、多くの先輩が未経験スタートで活躍中。 チームで仕事を進めるので、安心してはじめられるお仕事です！ 【具体的には】 「正常に動作しているかをモニタでチェックする」 「決まった時間にコマンド操作をする」 「トラブル時に勤務先の社員の方への対応を行う」 といった業務を、マニュアルを見ながら対応していきます。 ＜入社後の流れ＞ ■入社時研修（2日～1週間程度） 晴海本社（Y棟）にて、情報セキュリティなどの座学研修を実施します。 ■現場でのOJT ▼1週間はITの知識や仕事の流れなど、基本をレクチャー。 ▼その後の1か月間は、ルーティン作業を中心にシフトのリズムに慣れる。 ▼少しずつ、むずかしい対応にもチャレンジ。 ＜キャリアパスについて＞ オペレーター→リーダー→管理職というマネジメントのほか、業務改善などの担当にキャリアチェンジもできます！
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- 【転居を伴う異動はありません！】 ＜勤務先＞ 東京都多摩市（最寄り駅：「多摩センター駅」） ※クライアント先での勤務となります。 ＜研修は晴海本社（Y棟）にて行います＞ ■晴海本社（Y棟） 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 最寄り駅：「勝どき駅」
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- 月給23万5200円以上 ※手当などを含めて月収25万円以上を想定しています。 ※3ヶ月間の試用期間あり：期間中の給与・待遇は変わりません。
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事務スタッフ／未経験スタート8割／残業少なめ／dd98
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- 大手クレジットカード会社のオフィスで、各種事務作業を担当していただきます。 入社後は丁寧な研修＋OJTがあり、先輩たちのフォロー体制も整っているので安心です！ 【具体的には】 希望や適性を考慮の上、配属先を決定します。 チームにより業務内容は多少異なります。 ＜青山＞ ◎請求書や契約書の確認 ◎システムへのデータ入力 ◎営業サポート業務 ◎電話、メール対応 など ＜高田馬場＞ ◎クレジットカードを利用したいお店からの申し込み手続き ◎システムへのデータ入力 ◎電話、メール対応 など ※電話、メールは社内でのやりとりのほか、法人のお客様への対応もあります。 ＜入社後の流れ＞ ■入社時研修（2日～1週間程度） 晴海本社（Y棟）にて、情報セキュリティなどの座学研修を実施します。 ■現場でのOJT 配属先チームの先輩が、マンツーマンで指導します。 まずはデータのチェックや入力など、比較的簡単な業務からのスタートです。
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- 【転居を伴う異動はありません！】 ＜勤務先＞ ■青山／東京都港区（「表参道駅」より駅直結) ■高田馬場／東京都新宿区（「高田馬場駅」より徒歩5分） ※希望や適性を考慮の上、決定します。 ※クライアント先での勤務となります。 ＜研修は晴海本社（Y棟）にて行います＞ ■晴海本社（Y棟） 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 最寄り駅：「勝どき駅」
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- ＜月収例：24万円（月10時間の残業代含む）＞ 時給1400円＋交通費別途支給＋賞与年2回 ＜モデル月収＞ ■青山 21万3150円(1日7.25時間勤務×21日)＋残業代全額支給＋交通費 ■高田馬場 22万7850円(1日7.75時間勤務×21日)＋残業代全額支給＋交通費 ※3ヶ月間の試用期間あり：期間中の給与・待遇は変わりません。
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設立 1950年
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従業員数
115名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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硬化剤の製造／未経験歓迎／年休126日／甲賀・枚方／日勤のみ
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- ■作業の流れ ━━━━━ １）ドラム缶の運搬 原料が入ったドラム缶をフォークリフトで移動します。 免許は入社後取得でOK！会社のお金で国家資格が手に入ります。 ▽ ２）原料の配合 「レシピ」どおりに原料を機械に投入。 分量をタブレットに記録するだけなので、感覚ではなく“正確さ”が大切です。 ▽ ３）容器に充填 配合した硬化剤を一斗缶という金属容器に詰めます。 ▽ ４）ラベル貼り＆運搬、片付け 完成品にラベルを貼って運搬。最後は片付けや清掃で終了！ ■ほとんどが未経験からのスタート！ ━━━━━ 先輩がマンツーマンで教えるので、1つひとつ覚えれば大丈夫。 半年～1年かけてじっくり成長していきましょう。 今いるメンバーも、ほとんどがゼロからのスタート。 「わからない」「一度教えてもらったけど、まだ不安」は当たり前です。 その状態を前提に育てるので安心してご応募ください。 ＜大都産業の教育体制＞ ・入社後に座学で安全研修を実施 ・配属後はOJTで一緒に作業＆じっくり教育 ・必要な資格（フォークリフト・危険物取扱者など）は全額会社負担で取得 ■こんなお仕事も ━━━━━ 適性によっては受注から出荷までの流れを管理し、 納期どおりに製品を届ける デリバリー業務をお願いする場合もあります。 「ずっと同じ作業だけだと不安」 「少しずつステップアップしたい」 そんな方も、安心して長く活躍できるよう 一人ひとりのキャリアを会社が応援します◎ ／ モノづくり未経験のあなたの 不安や疑問にお答えします！ ＼ Ｑ．続けられるかが不安… ￣￣ Ａ.機械を使っての作業が中心！ 体力的な負担もそこまで大きくないため 長く活躍することが可能です。 Ｑ．手に機械の油汚れが移ったりしない？ ￣￣ Ａ.繊細な化学物質を扱うので、 衛生面や安全面の整備は徹底しています！ Ｑ．実は定時で帰りづらいとか…？ ￣￣ Ａ.みんなサクッと退社しているので 安心してください！ 仕事終わりの自分の時間を楽しめますよ♪
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- 【滋賀県甲賀市・大阪府枚方市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■甲南工場 滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-21 ＜アクセス＞ JR草津線 寺庄駅より車で8分 ■製品事業所(枚方工場) 大阪府枚方市長尾家具町2丁目10番3号 ＜アクセス＞ JR片町線 長尾駅より車で5分 ＜各拠点受動喫煙対策＞あり（屋内全面禁煙）
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- 月給：22万5,148円～27万829円 ※月給内訳 基本給：16万7,600円～20万4,300円 その他定額手当：5万7,548円～6万5,989円 ※定額手当内訳 ・職務手当：5万1,548円～5万9,989円 ・インフレ手当：6,000円（一律支給）
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設立 -
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
- NEW
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- 【夜間高速乗合バスドライバー】 西船橋駅・東京潮見・東京有明ガーデン・羽田エアポートガーデンと各都市(富山駅北口・金沢駅西口)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 ◎金沢・小松～京都・大阪を結ぶバスの運転をお願いします。 【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 ◆乗務員２名による運行となります。 【貸切バスドライバー】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、夜間高速バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！ 経験の浅い方でも安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 未経験者の方 ☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます☆ ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
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- ◎小松営業所／石川県小松市大島町口120 小松コミュニティバス バス停「大島町」より徒歩1分 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK
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- ◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません)
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大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
- NEW
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- 【夜間高速乗合バスドライバー】 西船橋駅・東京潮見・東京有明ガーデン・羽田エアポートガーデンと各都市(富山駅北口・金沢駅西口)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 ◆乗務員２名による運行となります。 【貸切バスドライバー】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 【送迎バスドライバー】 大手物流センター内で働くスタッフの送迎。 2026年３月～４月 湾岸エリア 新規路線拡大予定！！ 【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、夜間高速バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！ 経験の浅い方でも安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 未経験者☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
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- ◎東雲営業所／東京都江東区東雲2-6-25 クレストフォルム 東京 グランイースト 711号 りんかい線「東雲駅」徒歩3分 TEL 03-6457-2929 ※Uターン・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK 他の営業所も応募可能です。 下記いずれかの勤務地から選べます。 ◎松田営業所／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 TEL 0465-85-1234 ◎町田営業所／東京都町田市南町田4-25-27 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分 TEL 042-788-3388 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK
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- ◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません)
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設立 1947年
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従業員数
2,397名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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社内SE（経験者）／土日祝休／定着率96.5％／月給35万～
- NEW
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- 【 当社について 】 大和リースは大和ハウスグループの一員として、建築・リース事業を展開しています。 複合商業施設、公共施設、体育館、災害時の応急仮設住宅など幅広い案件に携わり、 近年は街づくりや地域活性化など公民連携の大型プロジェクトも手掛けています。 また、公私ともに安心して長く働ける環境整備にも注力。 ・平均勤続年数：16年10ヵ月（2024年度） ・「働きがいのある会社」に9年連続選定 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 ------------- 【 お任せする業務 】 事業部門と連携し、業務プロセスの改善・改革を進めるために最適なITソリューションの導入を推進します。 社内におけるシステムエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、データサイエンティストなど、 幅広い「ITエンジニア」として活躍いただきます。 主な業務は以下です。 ■ITセキュリティ全般の企画・運用 ■ネットワーク・サーバ・ITデバイスの導入・運用 └ WindowsOSの知識がある方は、トラブル発生時の対応もお任せします ■社内システム（基幹システム、業務システム）の開発・運用 ■業務効率化ツール・システムの導入、運用 ■最新IT技術（AI・メタバースなど）の活用推進 ■データ分析を活用した業務改善 ※開発業務は案件に応じ、社員または協力会社と連携して実施します。 ------------- 【 大和リースで働く魅力 】 ◆影響力の大きい仕事ができる 新しいシステムの導入に積極的な文化があり、自分の仕事が会社全体の変革につながる実感があります。 ◆挑戦を歓迎する風土 権限移譲が進んでおり、年齢に関係なく意見を発信しやすい環境。部門拡大中のため、マネージャーも目指せる成長フェーズです。 ◆働きやすさと成長を支援 社員が最大限力を発揮できるよう、独自の休暇制度、残業削減、研修制度、住居支援など、多方面でサポートしています。
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- 大阪本社／大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36
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- ＼ 想定年収400万円～750万円 ／ 【経験に応じて、給与に反映いたします！】 月給35万円 ～ + 各種手当 ※上記は最低補償額です ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します
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設立 1959年
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従業員数
42名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントスタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／食事手当あり
- NEW
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- お任せするのは【小田原湯本カントリークラブ】のフロント職。 巨匠・富澤誠造氏による地形を生かした巧みなコース設計で、初心者から上級者まで楽しめるコースです。 ＼Point／ ★箱根の自然の中で、働きながらリフレッシュ！ 都会の喧騒を離れ、新鮮な空気の中で働きながらあなた自身もリフレッシュできます。 ★ありがとうの言葉がやりがいに！ コースの会員さまとは顔馴染みになることも。名前を覚えてくださり「〇さん、いつもありがとう」などと感謝の言葉をいただく機会もあります。会員さまやリピーターさまと長く信頼関係を築けるのが嬉しいポイント。 ★箱根湯本駅から車で10分とアクセス良好！ 駅から出ているクラブバスでの通勤も可能。社員の2～3割はクラブバスを利用しています。 もちろんマイカー通勤もOK！駐車場が完備されています。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 お客さまのお出迎え・チェックイン対応 コンペやパーティーの有無を他部署へ連携 電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力 など 【遅番】 プレー終了後のお会計対応 翌日の営業準備（料金や予約名の確認、キャディの有無を確認、レストランへの連携） 電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力 など ★早番・遅番、それぞれ2名で対応しますので、1人になることはありません！ ★難しいPC操作はナシ！簡単なデータ入力ができればOKです！ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■座学研修（2～3日） ゴルフ場の概要、ゴルフ用語などの基本的な知識を学びます。 ■OJT（2週間程度） 教育担当について早番・遅番のそれぞれの仕事内容を学びます。 キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント職で入社して、今は経理や総務を対応されている先輩も！
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- 【マイカー通勤OK！クラブバス利用可】 ◆小田原湯本カントリークラブ◆ 神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37
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- 月給21万5600円以上＋食事補助費＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞ 月収22万7600円（30歳）
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設立 1972年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四谷三丁目／未経験歓迎】企画提案営業◆業界2位の子会社／翻訳サービスの企画提案／年休127
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- ＼＼英語力活かす！★研修体制充実★親会社は業界トップクラスの実績で業績安定★年休127日・完全週休二日制・残業20H前後で働きやすい環境／／ ■概要： 営業担当として、当社の翻訳サービスを提案していただきます。 当社は「産業翻訳」と呼ばれる分野（企業広報や投資家向け資料など）を取り扱っております。翻訳業界の90%以上を占める大きな市場のため、様々な業界からニーズを頂いております。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客への営業（9割） ・新規顧客の獲得営業（1割）： 飛び込み営業は無く、展示会等にて新規顧客へアプローチを行います。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ こちらは受注後の業務となります。 ・翻訳指示書作成 ・通訳コーディネート ・翻訳以外のサービス（ライティング、映像編集、デザインなど）のディレクション ■はたらき方： 年休127日/完全週休二日制/残業月20H程と働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属部署は7名で構成されております。 部長（40代女性）／部長クラス2名／メンバー２名／アシスタント２名 ■研修体制： 主にOJTを通して業務に取り組んで頂きます。 チーム全体で顧客対応をするため、まずは簡単な業務からお任せし、先輩社員も近くにいる環境の為、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： （１）グローバル化を追い風に成長中： 人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。実際に親会社であるサン・フレアの取引社数は約1,500社、日経平均採用銘柄(225社)のうち66%にあたる148社と取引をしています（翻訳業界最大級の取引実績や売上高）。親会社の安定基盤もあるため安心して就業頂くことが可能です。 （２）様々な業界のことを知れる楽しさ： 大手企業の海外戦略を支援しているため、業界の考え方や動向を先取りしながら、常に学び続けられることが大きな魅力です。また、翻訳業界で実績を積み重ねてきた企業だからこそ、幅広い業界との関りがあるという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：33,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（初年度支給額は評価に関わらず固定。2年目以降は評価及び業績により変動） ・給与改定サイクル：年1回 ※住宅手当は一律支給 ※業績・評価に応じ、決算賞与を支給する可能性あり。 （過去10年以上支給実績あり。想定年収には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
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従業員数
75名
- 平均年齢 48.2歳
求人情報 全6件
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法人営業／業種未経験歓迎／年休128日／上場企業の子会社
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- ファッション、アパレルの素材となる生地の提案をお任せいたします。9割以上がルート営業のため、自分の提案やアイディアをしっかりと伝えられる環境で、営業の経験を活かしご活躍いただけます！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様からの注文 ◎生地の提案 ◎受注 ◎受注後のフォロー など ＜一日の流れ（例）＞ ■9:00／始業、注文履歴の確認 ▼ ■10:00／お客様へ状況確認の連絡・対応 ▼ ■12:00／お昼休み ▼ ■13:00／アポイントのあるお客様先へ訪問または、社内へお招きし商談 ▼ ■16:00／夕方帰社後、営業報告、フォロー業務 ▼ ■終了後、退社 ☆独自の受発注システムで営業効率アップ 得意先のご要望にいち早くお応えするための受発注システム、VANCET-NETを活用。お客様の期待以上のスピード感を発揮することで、頼りになる営業担当として確かな地位を確立しています。 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】導入研修 入社後は会社のことや業界の基礎、商品についての知識など、 約1週間の導入研修を通して身につけていただきます。 ▼ ▼ 【2】OJT 基礎が身についたら、先輩のOJTのもと営業をスタート。 業務に慣れるまでは先輩社員がフォローするため、 一歩ずつファッションやアパレル、テキスタイルに関する知識を身につけていってください。 ★”素材”を取り扱う楽しさ 既成のプロダクトを売るのではなく、服や鞄といった商品を作るための、 原料となる生地を取り扱う本ポジション。 生地という素材を取り扱うからこそ、完成後の商品に関するアイディアを提案できることはやりがいです。 アパレル服地やバッグ、帽子や雑貨など、様々な分野において、 自分がコーディネートした製品が世の中に出ていく喜びを実感できるでしょう。
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- ☆大阪・東京のどちらか ■大阪本社 大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル9F ■東京支店 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビルディング6F ※敷地内全面禁煙
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- 月給26万1,710円～35万4,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万600円～2万7,900円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1928年
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従業員数
138名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【岡山・備前市／未経験歓迎】耐火物の法人営業◇フォロー体制充実◇年休121日・土日祝休／残業15h程
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- 【残業15h程度・年間休日121日／自動車やスマホに使われる金属やガラスの生成に欠かせない製品／中途入社の方も多数／安定した経営基盤】 ＼安定した基盤の中で、営業スキルを磨きたい方歓迎／ ・中途入社の方も多く、協力しながら働ける環境です。 ・年間休日も121日、基本的には土日祝休みで趣味や家族との時間を大切にできる、ワークライフバランスの取れた職場です。 ■業務概要： 耐火物の製造から販売を行っている当社にて、営業職としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務詳細： 当社が製造する耐火煉瓦などの製品を、製鉄メーカーを中心とした顧客へ提案する営業職です。 主な業務は、顧客の使用条件やニーズをヒアリングし、それに基づいた製品の仕様検討・提案を行うことです。あわせて、設計部門や生産部門と連携し、製品化に向けた社内調整を行います。顧客と社内をつなぐ「窓口」として、納品まで一貫して関わります。 営業活動は、既存顧客への提案・フォローに加え、新規顧客の開拓も行います。 単なる物売りではなく、顧客の課題に応じて最適な製品を提案する「提案型営業」です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら、製品知識や営業手法を学んでいきます。半年を目安に、本人の習得状況を見ながら徐々にひとり立ちしていただきます。ベテラン社員も在籍しているため、入社後のフォロー体制も整えています。 ■当社の特徴： 当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発・生産に努めてきたことで、耐火物製造・販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ※想定年収には月15時間分の時間外手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
558名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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企画・広報／未経験可／女性活躍中／東京都出資の安定企業
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- 「仕事を通じて社会の役に立ちたい」と願っても、さまざまな理由から機会に恵まれない方がいます。 当社はそんな方々のための雇用創出や支援を行っています。 あなたにお任せするのは、障がい者雇用を広げるための事業・イベントの企画です。加えて、企画した内容を社外に届けるため、企画発信のための「原稿作成や情報整理」などにも関わっていただきます。 【お仕事例】 ◎イベント・セミナーの企画 ◎商品・ノベルティ、新規事業の企画 ◎企画発信のためのプレスリリース作成、関係者との連携 ◎障がい者雇用に関する企業向け施策の企画・運用 ◎関係者との調整・進行管理 ◎新規事業・商品企画 ★過去には企業様向けに、障がいをお持ちの方の理解を深めることができるボードゲームを企画開発しました♪ 【当社のポイント】 ◆企画を通じて、雇用を一つずつ形にしていく仕事 当社は「働きたい」と願うすべての人が活躍できるよう、雇用の機会を企業とともに広げています。 このポジションの役割は、企業の雇用に対する理解や意識を高めていくこと。 ＼こんな働き方ができます／ ◎年休125日以上 ◎有給休暇と別で「フリーバカンス休暇」「プライベート休暇」あり ◎産休・育休の取得・復職実績100％ ◎時短勤務で家庭との両立もOK ◆20代～30代の女性が多数活躍中 社員が働きやすい職場環境づくりにも、力を入れています。 管理職としてキャリアを築いた女性社員も在籍。 ライフスタイルが変わっても、自分らしく働ける環境です。 ◆主体的に関わり、継続して取り組める 「こんなことをやってみたい」「こんな取り組みをしたい」といった想いがあれば、実際にチャレンジできるのが当社の特徴。 自ら役職に立候補することもでき、自分の意思でキャリアを切り拓けます。 また、今後の事業拡大に向けて経営方針・戦略の立案に関わるチャンスも。 「経営に近い視点で活躍したい」という方にとっても、大きなやりがいがある環境です。
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- 【「東京テレポート駅」より無料バスあり／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F ＜アクセス＞ ■ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」徒歩3分 ■りんかい線「東京テレポート駅」より無料バスで5分 ◎本社は海を望むフリーアドレスのオフィス。 ビル内には、従業員割引で利用できるレストランもあり、ランチタイムも充実。 周辺には公園や商業施設もそろっているので、ノー残業デーには、レインボーブリッジを眺めながらショッピングやディナーを楽しむこともできます。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙所あり）
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- 月給22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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IT事務／東京都出資企業／未経験歓迎／土日祝休／えるぼし認定
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- ★事務やIT業界未経験者の20代～30代活躍中！ 大手企業・外資系メーカー・教育機関・官公庁といったプロジェクト先で、事務・サポート業務を担当していただきます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めるポジションです。 【具体的には】 ◎各種問合せ対応 ◎受発注・請求データなどの入力・管理 ◎レポート作成 ◎アカウント管理 ◎PCやプリンタの設定作業 ◎PCや周辺機器、備品の発注 など ※IT知識は入社後に学べます ★入社後は、専任講師による 研修からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビジネスマナーやPCの基本操作など、同期と一緒に事務業務の基本やITの基礎知識を学びます。プロジェクト配属後は先輩や上司のフォローを通して、1つひとつできることを増やしていけますのでご安心ください！ ★自身の可能性・専門性を 広げられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITパスポートやMOSの資格取得を目指したり、プロジェクトには専門知識を活かせる案件があったりと、当社ではさまざまな経験を積むことができます。 「色々なプロジェクトでもっと経験を積みたい」 「リーダーポジションを目指したい」 「専門スキルを活かしてサポートを続けたい」 …など、本人の希望や適性に合わせたキャリアを目指すことも可能です！ 【問い合わせ対応業務の一例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09:00～ 始業＆メールチェック ▼ 09:30～ ITシステムに関する問い合わせへの返答（メール・チャット・電話など） ▼ 11:30～ 社内ミーティング（事例の共有など） ▼ 12:00～ ランチ♪ ▼ 13:00～ 「よくある質問事例」をまとめた資料の作成 ▼ 14:30～ ITシステムに関する問い合わせへの返答 ▼ 18:00 退勤 ★残業は月平均10h程度と、プライベートとも両立可能！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】 本社または東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先で勤務 ※勤務地は経験や通勤を考慮のうえ、決定します。 【本社】 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F ※最寄り駅：ゆりかもめ線「テレコムセンター」、りんかい線「東京テレポート駅」 ※本社ビル敷地内（屋外）に喫煙所有 ◎本社は海が見えるフリーアドレスのオフィス。 本社ビル内には従業員特別割引で食べられるレストランもあります！ 歩いて行ける距離に大きな公園があるので、お昼休みにリフレッシュしたり、退勤後は近くの商業施設でショッピングや同僚とご飯を食べて帰ることも♪ 【勤務地例】 虎ノ門、六本木、新宿、新橋、田町、大手町、大崎、品川、浜松町、渋谷、三鷹、吉祥寺、調布、みなとみらい、豊洲、武蔵小杉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リモートワーク（テレワーク）を導入しているプロジェクトもあり。完全在宅勤務や、1週間のうち何日かの出社がある場合もあります。
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- 月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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設立 1948年
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従業員数
42名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全5件
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空調設備の施工管理／創業100周年／賞与4カ月／年休125日
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- ／ ◎サノヤスグループについて ＼ 当社は東証スタンダード市場上場、サノヤスグループの一員として100周年を迎えました。 そんな当社で、銀行・ホテル・スーパー・大型倉庫・オフィスビル・学校などの空調衛生設備工事の施工管理をお任せいたします。 ／ ◎業務内容 ＼ 新築から改修・修繕工事まで幅広く対応します。 ※1案件あたりの施工期間：1週間～3年（案件によりさまざまです！） ※1案件をチームで担当（1名～6名など案件等により異なります） ＜プロジェクト例＞ 100年の歴史の中で、官公庁施設や美術館、上場企業のオフィスビルなど、街のランドマークともいえる建物のほか、国際博覧会の会場設備にも携わってきました。近年では、以下のような規模感の大きいプロジェクトにも参加しています！ ■西日本最大級の大型物流倉庫 ■有名私立大学の全面リニューアル工事 ■大手有名スーパーの店舗設備工事 ／ ◎入社後の流れ ＼ ※案件は、スキルに合わせて決定します ＜未経験者＞ まずは、先輩社員の補助からスタート。 安全書類や写真整理などの書類作成の補助やCAD操作を学んでいただきます。 専用のサイトやアプリを使用しますのでご安心ください。 ※求人下部「◆スキルアップも資格取得も全力でサポート」欄にて詳細を記載しています！こちらもご確認下さい！ ＜経験者＞ 現場代理人として下記をお任せします。管理職も目指せる環境です！ ◆原価、工程、品質、安全管理 ◆お客さまや下請けパートナーとの打ち合わせ ◆現場書類作成 など ／ ◎ポイント！ ＼ ◆直行直帰OK ◆タブレット導入で事務処理が可能＆残業上限アラームあり ◆現場特別賞与あり ◆昼食費補助として毎月1万円支給！ ◆スキルアップも資格取得も全力でサポート
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- ＜大阪本社・東京支店のいずれかに勤務＞ ※勤務地は希望に応じます ※会社都合による転勤はありません ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり ※業務の都合や会社規定により借上社宅への入居のケースあり ■大阪本社 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3階 地下鉄「日本橋駅」10番出口から徒歩1分 ※現場は基本的には関西エリア地区となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。 ■東京支店 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1三井住友銀行浅草橋南ビル5階 JR総武線「浅草橋」徒歩3分、都営地下鉄浅草線「浅草橋」徒歩3分 ※現場は基本的には東京近郊、首都圏範囲となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。
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- ■施工管理経験者（管理職クラス）の場合 月給：41万1,000円～ 年収例：40歳／680万円 ■施工管理経験者（メンバークラス）の場合 月給：24万円～ 年収例：35歳／580万円 ■未経験者の場合 月給：20万1,000円～ 年収例：25歳／400万円 ※年収例は個人によって変動する可能性がございます
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設立 1974年
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従業員数
97名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市※転勤無】商品企画・海外購買（食品）◇英語活用／上流から下流まで／年休124日／残業月10H
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- ＜グローバルにご活躍／企画から仕入れ、導入まで広く貢献／中堅スーパーを支える共同仕入事業／大手加盟20社／年休124日／残業月10h程度＞ スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回 事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット20社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休124日、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
1,000名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全60件
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高品質寝具の販売スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／残業月5h
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- 「スリープカウンセラー」として、お客様一人ひとりの睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案するお仕事です。 ＜扱う商品について＞ 睡眠研究やモニターの声を反映して作られた寝具『エアウィーヴ』。 主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など、さまざまな寝具をご用意しています。 国際線のファーストクラスや日本を代表する高級旅館でも使用されており、トップアスリートも多数愛用中です。 【具体的な仕事内容】 ■エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰の痛みを和らげるためにベッドからふとんに変えたい」 「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ■付帯業務 日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送など 【この求人のPOINT】 ★安心して長く活躍できる環境 ◎未経験でも安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎年間休日121日 ◎残業月5時間程度で、ほぼ毎日定時退社 ◎希望休も相談しやすく、有給も取得しやすい ◎産育休取得・復帰率100％ 「睡眠を扱う会社だからこそ、働く人の“心地よさ”も大切にしたい」。 そんな想いが詰まった環境です。 ★“よく眠れた”の一言がやりがいに 「何度も起きてしまう」「寝ても疲れが取れない」などのお悩みを伺い、最適な商品をご提案。提案した商品でお客様に快適な睡眠を実感していただけたときには、大きな喜びにつながります。 ★ワンランク上の接客が身につく 店舗には幅広い年齢層のお客様が来店されます。 睡眠への悩みや寝具の好みなど、時間をかけてニーズをお聞きした上でご案内ができるため、お客様に寄り添う“質の高い接客スキル”が身につきます。 【キャリアステップ】 ご経歴や適性に応じて、店長候補としての採用も可能です。 半期ごとの目標設定や振り返りを通じて、自分の成長を実感しながら昇給や昇格につなげられるため、早ければ入社3年目には店長としてチームをまとめながら活躍する社員も！
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- 【転勤なし】各地の百貨店・専門店 ◎勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし ◎ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可 ＜北陸・甲信越エリア＞ 新潟県／福井県／石川県 ＜関東エリア＞ 埼玉県／東京都／神奈川県／栃木県／千葉県／群馬県 ＜東海エリア＞ 愛知県／岐阜県／静岡県 ＜関西エリア＞ 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県 ＜九州エリア＞ 宮崎県／熊本県 ※下記勤務地一覧に記載がない勤務地も多数！店舗の詳細はHP（https://airweave.jp/shop）をご参照ください。 ※受動喫煙防止対策：店舗により異なる
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- 【契約社員／店舗スタッフ】 ◇京都・兵庫：月給25万円以上 ◇群馬・栃木・福井・静岡・岐阜・滋賀：月給23万2000円以上 ◇その他の地域：月給21万5000円以上 【正社員・契約社員／店舗スタッフ】 ◇東京・神奈川：月給25万5000円以上 ◇千葉・埼玉・愛知・大阪：月給25万円以上 【正社員／店長ポジション】 ◇東京・神奈川：月給27万7000円以上 ◇埼玉・千葉・愛知・大阪：月給27万円以上 ※販売経験3年以上、または店舗運営や人材育成のご経験がある方は、店長ポジションとしての採用も可能です！ ※残業代は別途、全額支給します。 ※給与は居住地に基づきます。 ＊＊＊ ＼キャリアパス／ 契約社員から正社員への登用チャンスは年2回。 本年5月の登用率は約80％◎ 未経験からスタートし、1年7カ月で正社員になった先輩も。 「安定した雇用で長く働きたい」「キャリアアップを目指したい」という方にぴったりの環境です。
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設立 1989年
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従業員数
166名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全31件
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学習塾運営（授業なし）／未経験歓迎／土日休み／月給28万円～
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- ★代々木個別指導学院について ￣￣V￣￣ 東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県で 93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。 9割以上の校舎が大手塾検索サイトの 各駅における「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得！※ 「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、 2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています！ ──── 業務内容 ──── スクールマネージャーは授業を行わず、 生徒の学びを支えながら教室を運営する仕事です。 生徒・保護者・講師をつなぐ“教室の中心”として以下を担当します。 ■問い合わせ対応（完全反響） 教室に直接問い合わせいただいた方への対応。 ■入会案内・手続き 入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状や要望をヒアリング。 一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。 ■生徒・保護者フォロー 日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。 入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。 ■アルバイト講師のマネジメント シフト（時間割）の管理、授業の内容・進捗の共有を行います。 ■簡単な事務作業 日々の簡単な数字報告、書類整理、備品・教材の発注など。 ──────── 入社後の流れ ──────── まずは座学で「生徒・保護者との関わり方」や「講師の指導方法」「進路指導の基本」など段階を踏んで習得します。 同時並行でOJTも行い、実際の校舎で生徒・保護者とのリアルな関わり方を学びます！ 配属後も上司がトレーナーとしてフォローし、ロープレ合格後に実際の面談デビューとなるため、未経験でも安心して始められます！ ※塾ナビ個別指導塾ランキング 小・中・高対応 2026
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- ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞ ★U・Iターン歓迎 今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 ◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校！ 【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／給与に加え支給） ■家族手当（月3万円／給与に加え支給） ■報奨金制度あり（イベント時）
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スクールマネージャー／完全反響型／土日休み／月給28万円以上
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- ★代々木個別指導学院について ￣￣V￣￣ 東京都内、神奈川、埼玉、千葉で 93教室を運営する小中高生を対象とした学習塾です。 9割以上の校舎が大手塾検索サイトの各駅における 「人気の塾・学習塾ランキング」で第1位を獲得！※ 「認める・ほめる・励ます」指導で生徒の笑顔と向き合い、 2010年度以降の10年間で売上高は3倍に成長しています！ ──── 業務内容 ──── スクールマネージャーは、生徒・保護者・講師をつなぎ、 教室運営を推進するポジションです。 授業は講師が担当するため、関係構築や提案・運営管理に専念できます！ ■問い合わせ対応（完全反響） 教室に直接問い合わせいただいた方への対応。 ■入会案内・手続き 入会を検討されている方との面談を通じて、生徒の現状と目標のヒアリング。 一人ひとりに合わせた最適なプランを提案します。 ■生徒・保護者フォロー 日々の声かけ、学習相談、保護者への授業進捗や取り組みの共有など、信頼関係を築く役割が中心。 入会後も継続的に関わり、生徒の成長を支えます。 ■アルバイト講師のマネジメント 出勤スケジュールの管理、授業の内容・進捗の共有を行います。 ■簡単な事務作業 時間割の調整、日々の数字の報告、書類管理など。 ★将来的には… ーーーーーーー スクールマネージャーとして、現場でキャリアアップする道はもちろん、複数校舎をマネジメントする、エリアマネージャーとして活躍する道も目指せます！ 教室数拡大により、新校開校担当として抜擢されるチャンスも◎ さらに、採用・研修・管理部門など本部業務へジョブチェンジするメンバーも多数！ 成長企業ならではの、“縦にも横にも広がるキャリア”が魅力です。 ※塾ナビ個別指導塾ランキング 小・中・高対応2026
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- ＜東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の93校のうちいずれか＞ ★U・Iターン歓迎 今後、首都圏に拡大を予定しています。勤務地はご相談ください。 ◎2026年3月に舎人校、岩槻校、武蔵野台校、伊奈羽貫校、三ツ境校、坂戸校が新しく開校！ 【交通アクセス】 ※勤務地によって異なります ※各校舎とも駅から徒歩5分程度です ◎受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代別途全額支給 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月3万円／給与に加え支給） ■家族手当（月3万円／給与に加え支給） ■報奨金制度あり（イベント時）
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設立 1951年
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従業員数
270名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／必ず全国出張面接／平均月収45～50万円
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- ＼ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください！／ （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得 ★この間も、もちろん給与を支給します！ ▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます ▼ 【step3】先輩による同乗研修 ▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
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- 【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募ください！
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- 【★平均月収45～50万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜研修終了後＞ ・タクシー乗務半年間 20万9000円～25万6000円 （勤務日数により変動あり／歩合制となります） ・上記終了後 月給21万4000円～24万4000円 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 （より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
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設立 1974年
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従業員数
560名
- 平均年齢 -
求人情報 全31件
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ITソリューション営業／未経験歓迎／リモートOK／ノルマなし
- 締切間近
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- 【ノルマや新規電話、飛び込み営業なし！】 1年間の育成期間を通じて、ITや営業の知識・スキルが磨けます！ 長期で信頼関係を築く営業スタイルなので、 「人と話すのが好き」「お客様のビジネスに貢献したい」 といった方は活躍しやすいフィールドです◎ ＜ITソリューション営業の魅力＞ 「ネットバンキング」や「自動運転」「業務効率化」など、 いまや生活や仕事から切り離せない「IT」を活用し、 お客様の課題を解決していく仕事です！ 【具体的には】 ■既存顧客への継続提案 ■紹介などによる新規顧客との商談 ■担当プロジェクトのフォロー等 ★サポート体制は万全！ 1年間は先輩が商談に同行するほか、エンジニアのサポートも受けられます。システム開発やITサービス、IT人材の提案まで取扱商材は様々です。 営業のポイントは、企業様とコツコツ信頼関係を築くこと。ときには雑談をする中で、課題が発見できることもあります。IT業界の営業として幅広い経験を積みスキルを高められる環境です。 ★業界・職種未経験の中途入社者が多数活躍！ IT業界の専門知識については入社後のOJTで着実に吸収できますのでご安心ください。 ★将来性の高いフィールド！ 企業のデジタル活用が叫ばれる今、IT人材やシステム開発のノウハウ不足に悩む企業様から数多くのご相談・ご依頼を受けています。 取引先一覧でご覧いただけるとおり、当社は多数の大手・上場企業を顧客としていて質の高い営業経験を積めるフィールドです。 ★働きやすく高い職場満足度！ 多数の優良顧客を有する当社は安定した経営基盤が特徴。長く活躍できる待遇・福利厚生の諸制度を整えていてプライベートの都合に合わせ有休取得もしやすい職場環境となっています。 社風も良く社員はみな気さくでオープンな性格。中途入社の方も馴染みやすい環境です。
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- 【選べる勤務地＆転勤なし！リモートもOK】 東京本社／大阪本社 ※いずれも通勤に便利な主要駅の徒歩圏！ ★リモートも可能！週の大半をテレワークしているメンバーも。勤務スタイルは本人の裁量にかなり委ね任せています。業務に慣れればリモートも活用してより効率的に働けます！ 東京本社／東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11F 大阪本社／大阪府大阪市中央区城見 2-1-61 TWIN21 MIDタワー 26F
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- 月給26万円～50万円＋残業手当（全額支給） ※前職年収・希望年収を考慮し規定に基づき決定します。 ★当社ではみなし残業はなく残業代は全額支給されます！
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設立 1988年
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従業員数
74名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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広報・マーケティング／年休125日／未経験歓迎！
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- ＼プリンターの専門商社で、未経験からマーケティングのプロへ！／ 「主な業務について」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■HP・各SNSの運用 ■広報・PR活動 ■展示会運営 ■プロモーション企画の立案 など、販促に関連する業務をお任せしていきます。出来ることから少しずつお任せしていくので安心してください◎ 「具体的には…？」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【SNSの運用】 Instagram・Facebookなどの各種SNSを通じて、展示会の告知などの広報業務をお任せ！ 今後は、YouTubeなどの動画コンテンツにも力を入れていく予定のため、動画制作に関する知識をお持ちの方は歓迎です◎ 【HP更新】 立案いただいた販促キャンペーンや、製品情報の更新業務をお任せ！ チラシのデザイン等も行っていただきますので、WordPressや簡単なHTML知識があれば活していただけます◎ 【展示会の運営】 国内・外問わず各社メーカーの新製品が集まる【Digital Printing Expo】を主催する当社。運営業務や、他の展示会への出展業務などもお任せしていきます◎ いずれは、海外の大規模な展示会への参加のチャンスも！ 「入社後は…？」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司や先輩社員についていただきながら、少しずつ仕事内容を学んでいただきます。 スキルに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 専門知識は入社後に身につけていただけるのでご安心ください◎ マーケティング部は5人のチーム制のため、 分からないことがあったら先輩社員がフォローしてくれるから安心です◎ 係長→課長→部長へのキャリアステップも◎
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- 【東京支社】 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZONEK 1F 【アクセス】 東京モノレール・京急空港線「天空橋駅」直結！ ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
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- 月給265,000円以上＋賞与 ※上記給与には、みなし残業代（月6万円・40時間分を含む） ※超過分は別途支給します。 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。
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設立 1978年
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従業員数
7,150名
- 平均年齢 -
求人情報 全242件
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注文住宅の設計職／残業月15h／年休120日・日曜休日
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- 木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ◎設計プランの企画 ◎敷地調査 ◎建築確認など各種申請業務（協力業者への依頼） ◎営業・工事との打ち合わせ業務 ◎お客様対応 など 深くヒアリングを行い、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出すことがポイント。専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです。 特に当社はDX化を推進。オンラインツールを使っていつでも相談できる環境を整えていることから、スピード感をもって課題解決することができるので、困ることもありません。 ■POINT ￣￣￣￣￣ 1）設計士の仕事に専念できる CADやパースの作成はグループ内のCADセンターに依頼するなど分業化を徹底しているのが当社の進め方。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立することで、設計士としての本来の仕事やお客様とのコミュニケーションに集中できます。 2）スキルアップに最適な環境 『家は、性能。』を掲げる当社だからこそ、妥協なく、性能とデザイン性の両面にこだわった設計をするノウハウがあります。世界最高水準の住まいを作る設計士として腕を磨ける環境です。 3）キャリアアップも支援 入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格の試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士）といった、社員の資格取得を全面的に支援。また、全国展開する当社だからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。
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- 【勤務地は希望を考慮し配属／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約150拠点 ※当面転勤なし（将来的に管理職をお任せすることになった際などには、転勤の可能性もあります） ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） ※受動喫煙対策：全事業所 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
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- 月給31万2,000円～51万2,000円（設計者手当を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業
- 締切間近
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- 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業 評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性 戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。 【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません 【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 【★研修後もサポート】 独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。
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- ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
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- 月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【 充実したインセンティブ制度！ 】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【 各種手当例 】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
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設立 1987年
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従業員数
210名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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雑貨の輸入業務（フレックスタイム／賞与年3回／年休126日）
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- 当社で企画したキャラクターグッズの製造を行っている中国工場から出荷された商品を、日本の倉庫へ納品するところまでの段取りを担当いただきます。 事務業務がメインなので、体への負担が少なく、長く腰を据えて働いていただけます！ ＼こんなキャラクターグッズを扱っています！／ 文房具やシール／ぬいぐるみ／キーホルダーやポーチ等の各種雑貨類／Tシャツやトートバッグなどのアパレル商品 他 ★業務の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ ▼中国工場からの出荷準備 工場での生産が終わり各地から日本に向け、フォワダーや乙仲などの専門業者と納期やコストに合わせた貿易と輸送の手配をし、その際に必要な各種貿易書類の確認も行います。 ▼倉庫への納品／段取り 日本の港に到着後、優先順や倉庫の稼働状況にあわせてコンテナやトラックで入庫させる準備をします。 ◎上記に伴い、各種支払いに関わる書類を作成する送金業務も担当いただきます。 ＼中国語や英語のスキルがなくてもOK／ 中国工場と連携をとるお仕事ですが、中国語が堪能なチームメンバーがサポートできるので、語学スキルがなくても問題なし！ もちろん、中国語や英語などが得意な方は語学スキルを活かして活躍できます♪ ★入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣ ベテラン社員よりOJTにて業務をレクチャー。 取引先や取り扱い商品などを覚えていただきながら、成熟度合いに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 まずは1つの工場から定番商品を載せたコンテナ1本を輸入するなど、シンプルな輸入業務からお任せするので、ご安心ください。 また、座学研修を並行して行い、会社全体の商品開発の流れもお教えします。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 実力により、目安入社5年程度で一般職からグループ長への昇級が可能。 それに伴い給与もアップが叶います◎
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- 【転勤なし／最寄り駅より徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F └大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 └大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 └大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ 月収25万円（残業代含む） ＜年収例＞ 年収375万円～515万円 ＜賞与について＞ ・年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与） 入社日によって賞与支給開始時期が異なります。 （考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）
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設立 1962年
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従業員数
290名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【多摩】営業事務（フォルクスワーゲン正規販売店）※賞与3回／実働7.5H／サーラグループ
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- ～サーラグループ／未経験からキャリアを積める事務職／賞与年3回／完全週休2日制／住宅手当等福利厚生も充実／頑張りが評価に繋がる環境～ ■求人概要 フォルクスワーゲン正規販売店のショールームにて、 営業・サービススタッフを支える営業事務業務全般をお任せします。 ■業務内容詳細： ・契約書類作成、販売データ入力 ・売上管理、会計処理、請求書発行 ・支払処理、仕訳処理、現金精算 ・顧客管理、各種データ入力、ファイリング ・電話応対、郵便物・書類管理、備品管理 また、ショールーム運営の一環として、 ・ご来店時のお出迎え・お見送り ・お茶出しなどの簡単な接客対応 も行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、現在在籍している事務スタッフによるOJTを中心に、業務を一つずつ覚えていただきます。営業スタッフやサービススタッフ、店長等店舗全体でフォローする文化が根付いています。インポーター研修やグループ研修もあり、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■働き方 ・平均残業時間：0h~20h／月 ※基本的には5H程度を想定しております。 ・火曜水曜固定休／完全週休2日制 ※火曜水曜に祝日が重なった場合は営業日となりますが、別途振替休日が指定されます。 ■キャリアパス・評価制度 ・事務職として、段階的にキャリアアップできる等級制度を導入しています。将来的には年収500万円以上も目指せる環境です。意欲次第で、管理部門や営業企画などへのキャリアチェンジも可能 ・評価は、毎年自分で目標を立て、期末に上司と振り返りを行うシンプルな仕組みです。日々の頑張りや成長が、昇給・賞与にきちんと反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 多摩営業所 住所：東京都多摩市唐木田一丁目16-3 勤務地最寄駅：小田急線／唐木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～328,000円 ＜月給＞ 192,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（固定賞与6月・12月 各１カ月/2月業績賞与 業績により異なる） ■昇給：年1回 ■モデル月収： 入社5年目 259,945円（基本給240,000円＋子ども手当10,000円+時間外手当9,945円) ※別途通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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