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    この条件の企業数6,312社

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    37ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,312 社中 1,801〜1,850 社を表示

    東友電設工事株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鉄道設備エンジニア／未経験歓迎／月収例25万円／賞与4カ月分
      鉄道の信号設備工事に関する各種作業をお任せします。 研修を行いながら、少しずつ担当するお仕事の幅を増やしていける環境です！ ◎ 具体的には？ ──────── ■どんなものに関わる？ イメージしやすいのは、 ・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」 ・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」 ・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。 上記のような機器のほか、 機器の電気配線や、配線が通る管、スイッチ、 スイッチが入る箱、機器が収まる部屋など、 トータルで新設・撤去・交換などを行います。 ■どんな仕事をするの？ ・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」 ・機器を動作させるための「配線工事」 ・正常に動くかどうかの「機能確認試験」 など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ◎ 入社後は？ ─────── 【 OJT＆訓練センターも利用可能 】 導入研修を行った後、約3カ月間はOJT研修を行います。 「安全ルールについて勉強する」 「工具や材料の名前・使い方を覚える」 「先輩と一緒に外構工事にチャレンジ」など、段階を踏んで仕事の幅を広げていきます。 元請会社の訓練センターも利用できるので、実践的な研修も受けられます！ 【 キャリアアップも実現 】 スキルや役職も上がっていきます。 長い目でキャリアアップを目指せる環境です！ ─ キャリアアップの例 ─ ▼作業員からスタート ▼列車見張員（入社後1年～） ▼作業責任者（同5年～） ▼試験責任者(B)（同10年～） ▼試験責任者(A)（同15年～） 【 資格取得もサポート 】 「工事技能士」「刈払機取扱作業者」「研削といし取替試運転作業者」「玉掛け」「小型移動式クレーン」など、必要な資格を会社負担で取得できます。取得に応じて収入も上がっていきますよ！
      【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【平均月収】37万4000円 ※昨月実績 【1年目の想定年収】400万円～430万円 （各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。 【給与】 月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の各種手当☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！
    • 鉄道設備の守り人／年3回大型連休／賞与4カ月分／土日祝休み
      踏切が鳴る、遮断機が下りる、ポイントが切り替わる。 こういう「当たり前」を裏側で作っているのが私たちの仕事です。 ヒーローって目立つイメージがありますが、うちのヒーローは気づかれにくい。 でも、いなくなったら街が止まります。 【こんなものを扱います】 イメージしやすいのは、 ・赤く点滅したり音が鳴る「踏切警報機」 ・列車が近づくと下りてくる「踏切しゃ断機」 ・ポイントを切り替える「転てつ機」 ……など。ほかにもたくさんあります。 ・機器の取り付け・取り外しをする「外構工事」 ・機器を動作させるための「配線工事」 ・正常に動くかどうかの「機能確認試験」 など、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ＿＿＿＿＿ 【経験値を貯めてレベルアップ】 未経験で入社して、最初に覚えるのは工具の名前。 3カ月のOJTで少しずつレベルアップしていきます。 資格取得は全額会社負担。 しかも1資格取るごとに月3000円～5000円の手当が上乗せされていきます。 RPGの装備みたいに、どんどん強くなれますよ。 ＿＿＿＿＿ 【これってうちだけ？】 社内親睦会のBBQ、ボウリング、カラオケ等、勤務時間内にやります。 もちろん給料出ます。 これは社長の「プライベートが楽しくなきゃ仕事なんて頑張れないよ」という想いから。 同じ発想で、趣味手当5000円も毎月支給します！ ＿＿＿＿＿ 【年3回の大型連休で大人の夏休み 】 工事ができない期間は1週間～20日休みになります。 羽を伸ばしに県外へ旅行に行ってもいいですし、夜通し麻雀を打って寝不足続きでも問題ありません。 たっぷり休んで、またヒーローやりましょう。 ＿＿＿＿＿ 【安定性に自信あり】 JR東日本グループのパートナー企業なので、安定した仕事量が自慢です。 仙台の（信号工事の）お仕事はほぼうちがやっています。 大手から頼られてるって、ドヤ顔したくなっちゃいますよね。
      【転勤なし／東仙台駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎】 ■本社：宮城県仙台市宮城野区新田2丁目14-25 アクセス：東北本線「東仙台駅」徒歩10分 ★マイカー通勤可 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【平均月収】37万4000円 ※昨月実績 【1年目の想定年収】400万円～430万円 （各種手当込みの収入イメージです） ※スキル・能力・経験を踏まえて決定します。 【給与】 月給18万円～22万円+各種手当+賞与年2回（前年実績4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆充実の各種手当☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月3万円） ■家族手当（18歳未満の扶養1人につき月3000円） ■住宅手当（家賃4万円未満月1万円、4万円以上月1万2000円） ■役職手当（月5000円以上） ■皆勤手当（月1万5000円／無遅刻・無欠勤の場合支給） ■資格手当（月5000円以上／列車見張員・工事指揮者・試験責任者など） ■能力手当（月8000円以上） ⇒入社時から支給！年1回の面談で金額UP◎3万円もらっている先輩も！ ■夜間手当（日額3000円） ■趣味手当（月5000円） ⇒ プライベートも充実させてほしいとの想いから、新しく設けた手当です。使い道はもちろん自由！
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    パナック株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN33F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【田町】貿易業務（輸出入／空輸・海上）＊荷主側・部門中核人材としてスキルUP＊WLB◎長期就業
      • NEW
      【フォワーダー出身も歓迎／スマホやICカード、家電等身近な製品に導入されている製品／離職率低く働きやすい環境◎】 ■業務内容： 当社グループのシエス株式会社に出向し、国内関係業者・海外関係先との納期調整、業務依頼・手配等の実務を担当します。 輸送手法は空輸・海上両方ありますが、海上の割合が高いです。 海外拠点（法人）との貿易/輸出入を中心にフォワーダーと連携し対応していただきます。 ■業務詳細： ・輸出入の手配（貿易実務）＊目安：輸出8割・輸入2割 ・海外からの受注業務及び納期調整 ・輸出製品の調達業務（納期調整） ・輸出入関連のシステム処理（SAP) ・その他、輸出入に関する必要業務 ※専門知識や語学力は、入社後に少しずつ身につけていける環境です。 ※英語の使用頻度：使用言語はほぼ日本語で、相手先によりメールで使用する程度です。 ■入社後の教育体制 入社後は、経験に応じて徐々に業務をお任せします。 まずはサポート業務から始めていただき、いずれは海外拠点の１つ２つを担当していただき、戦力になっていただけることを期待しています。 ■組織構成：4名 課長1名、主任3名、嘱託１名 ■出向先：シエス株式会社 機能性フィルムの製造・開発などを手掛ける企業です。化学製品の製造・卸・販売を主力としています。 ■事業概要 最終的にスマホ・テレビ・家電などの中に組み込まれて使われる、プラスチックのフィルムの加工製造メーカーです。スマホ内部だけでも何層もフィルムがあり、画面保護・タッチセンサー用フィルム・液晶の光を調整するフィルムなど、目に見えない部分を支えています！ ■働き方： ・完全土日祝休み ・年休128日 ・残業時間15時間程度 ・有給消化率78％ ・フレックスタイム制 ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 福利厚生も充実しており、社員一人一人が過ごしやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シエス株式会社 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN33F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～299,402円 ＜月給＞ 237,400円～299,402円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の職務経験や能力等を考慮します。 ※上記想定年収には、15時間分の残業手当が含まれます。条件により別途住宅手当、家族手当の支給あり ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮】工場の生産管理＊製造の「司令塔」ポジション＊日勤のみ◎年休128日
      【生産計画の調整や、購買、資材管理の経験をお持ちの方へ／年間休日128日とメリハリ付けて就業可／各種手当◎】 ◆職務内容 当社は、プラスチックフィルムのスペシャリストとして、高度な加工技術を強みに多様な製品を提供しています。工場全体の稼働を最適化する「司令塔」として、各部門と連携しながら生産体制を支える役割です。 ◆業務詳細 生産・加工・物流・出荷までの全体スケジュール管理を中心に、資材手配や在庫管理、営業・製造など社内各部門との調整業務をご担当いただきます。 お客様対応は主に営業部門が担当しており、その情報をもとに、社内での生産スケジュールや工程調整を行っていただきます。業務はPCを用いた事務作業が中心ですが、関係部署とのやり取りも多く、円滑に進行するための調整力や判断力が求められます。 ◆組織構成 ５名（課長1名-主任2名-メンバー2名）の組織です。 ◆ご入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員がフォローするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆やりがい 生産・加工・物流・出荷まで工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割を担います。 仕入業者との折衝、営業・製造との調整、コミュニ ケーションを取りながら生産効率とコストの面から、最適解を出すための調整力・判断力を磨き、成長に繋げることができます。 受注状況や設備トラブルなどにより、生産計画の変更や調整に柔軟に対応することが求められます。納期遵守に向けて、高い精度のスケジュール管理ス キルが求められますが、達成感を感じられます。 ◆生産計画立案について 約２ヶ月間ごとに生産計画の大まかな予定を立てたのち、別部門と連携し、営業需要などのすり合わせを行い、確定版を工場へ配信、展開いたします。 ◆同社の強み ・高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 ・お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮工場 住所：静岡県富士宮市北山5961-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 479万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 候補者により変動の可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～342,000円 ＜月給＞ 251,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は20時間／月分残業手当を含んだ理論年収です。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※評価・業績による ■年収モデル： 25歳年収：約458万円（残業手当含※月20時間想定） 35歳年収：約578万円（住宅手当・残業手当含※月20時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アレップス

    不動産管理
    東京都千代田区岩本町2-6-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産の法人営業／社宅あり／賞与年3回／年休120日以上
      • NEW
      ▽まずは、顔と名前を覚えてもらうことから！ ￣ 訪問先は、不動産会社・ハウスメーカー・コンサルティング会社など。 □ 既存のお取引先が約8割 □ 新規案件は既存のお客様からの紹介がほとんど □ 1日の訪問は平均3社程度 □ まずは先輩から案件を引き継いで対応！ 「最近どうですか？」と近況を伺ったり、何気ない会話を重ねたりしながら、「この人になら相談したい」と思っていただけるように少しずつ信頼関係を築いていきましょう！ ▽お客様の「困った」を解決へ導く！ ￣ 「空室がなかなか埋まらなくて…」 「管理やリフォームについて相談したい」 といったお客様のお困りごとをヒアリング。 社内のメンバーやタウンハウジングの各店舗と連携して対応します。 □ 物件周辺の市場や家賃相場などを確認 　↓ □ 間取りや家賃設定、空室対策、管理サービスなどの検討 当社での管理をお任せいただけるよう、お客様にとってより良い方法を提案しましょう！ ＜入社後の流れ＞ ▼約1週間の座学研修 グループの事業や仕事の流れを学びます。 ▼先輩社員のサポートからスタート チームに配属後は、先輩社員にマンツーマンで同行！ 先輩の営業を見たり、事務作業を手伝ったりするところからスタートします。 ▼案件の引継ぎ 業務に慣れてきたら、先輩から取引先や案件を引き継ぎ、少しずつ自分で担当するお客様を増やしていきます！ ▼約1年ほどを目安に独り立ち！ もちろん独り立ち後もチームで動くので、困ったときに一人で抱え込む必要はありません◎ ＼POINT／ ★グループの力を、あなたの営業力に タウンハウジングの仲介部門をはじめ、グループには約6万世帯の管理実績があります！ 【管理会社なのに、仲介までグループ内で連携できる】ことが当社の大きな強み◎ グループの豊富なノウハウや、仲間の力を借りながら、お客様の課題を解決に導くことができます。 自分が関わった物件の入居が決まり、満室になったときには大きな達成感に！
      【転勤なし／直行直帰可】 ■本社：東京都千代田区岩本町2-6-10 ▽アクセス 都営新宿線「岩本町」駅から徒歩4分 … ■埼玉支店：埼玉県さいたま市南区南本町1-2-6　三雄ビル501号室 ▽アクセス JR「南浦和」駅から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給27.7万円～35万円 ※上記には40時間分／一律月7万8000円の固定残業代を含む・超過分は別途残業代を支給 ＼インセンティブあり！／ 清掃・設備交換などの提案実績に応じ、インセンティブを支給！ 物件状況に応じた提案のため、ノルマは一切ありません◎
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    豊通ファッションエクスプレス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区麹町2-4麹町鶴屋八幡ビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スポーツアパレルのOEM営業◆企画提案から携わる／既存中心◆残業20h程度◆上場G
      【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／企画提案から携わるOEM営業（既存顧客メイン）／大手スポーツアパレルブランドのモノづくりを推進／フレックス制／残業20h以内／年休126日】 ■募集概要 大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店を顧客とするOEM営業を募集します。豊田通商グループの一員である当社は、OEM事業に加え、テキスタイル輸出事業やブランドライセンス事業を展開しています。 本ポジションでは、既存顧客を中心に、マーケットトレンドや消費者ニーズを捉えた素材・商品の企画提案から生産管理、納品までを一貫して担当いただきます。営業、生産管理、企画、品質管理が連携して案件を進めるため、単なる営業にとどまらず、お客様の商品づくりを支えるプロジェクト推進役として活躍できます。 取引先は国内有数のスポーツアパレルブランドやスポーツ専門店。素材や仕様の提案、生産工場との調整、品質・納期・コスト管理などを通じて商品化を支援します。自ら携わった商品が店頭やECサイトで販売され、多くのユーザーに届くやりがいを実感できる仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた素材提案 ・スポーツアパレル、スポーツ用品の企画提案 ・生産工場や社内関係者との調整、進捗管理 ・品質、納期、コスト管理 ・顧客との仕様、価格、納期等の折衝 ■組織体制 課長1名／営業3名／生産管理2名／企画1名／営業アシスタント1名 ■入社後の流れ OJTを通じて顧客や商流、ものづくりの流れを習得いただきます。経験に応じて既存顧客を引き継ぎ、将来的には企画提案から生産管理まで主体的に担当いただきます。OEM未経験者も活躍しており、テキスタイル営業や素材営業の経験を活かせる環境です。 ■魅力 ◎企画提案から商品化まで一貫して携われる ◎大手スポーツアパレルブランドやスポーツ専門店の商品開発に貢献できる ◎既存顧客中心で提案活動に集中できる ◎豊田通商グループの安定基盤 ◎フレックス制・年間休日126日の働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレルのOEM営業◆ルームウェア・インナーウェア／素材開発から携わる・既存中心◆残業20h◆上場G
      【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／素材開発から携わるOEM営業（既存顧客メイン）／大手アパレルブランドのモノづくりを推進／フレックス制／残業20h以内／年休126日】 ■募集概要： ライフウェア2部1課にて、パジャマ・ルームウェア・インナーウェア領域のOEM営業を募集します。既存顧客を中心に、商品企画・素材開発から生産・納品まで一貫してして携わっていただきます。マーケットトレンドや顧客ニーズを踏まえた素材・商品の企画提案を行い顧客の商品価値向上に貢献するポジションです。また、社内の企画・生産管理・品質管理部門や国内外の生産拠点と連携しながら、ものづくり全体を推進していただきます。 ■業務内容： ・顧客ニーズに応じた素材開発、収集、提案 ・生産工場への仕様・生産指示 ・納期管理および価格交渉 ・品質・納期等に関するクレーム対応 ・海外出張（年３回程度） ※営業、生産管理、企画、品質管理が一体となり、商品化までを推進する体制を構築しています。 ■組織体制： 営業３名／生産管理２名／企画１名／品質管理１名 ■入社後のステップ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて担当顧客や商流、ものづくりの流れについて理解を深めていただきます。ご経験に応じて既存顧客を段階的に引き継ぎながら、将来的には顧客の主担当として企画提案から生産管理まで主体的に担っていただくことを想定しています。パジャマ・ルームウェア・インナーウェアの取扱経験がない方も活躍しており、その背景には長年にわたり構築してきた顧客・生産工場との信頼関係に加え、素材開発に精通したテキスタイルのプロフェッショナルによるサポート体制もあります。素材提案や２次加工技術など専門的を高めていただける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎プリント商材に強みを持つ生産背景 プリントアイテムを強みとしており、多彩なプリント技法や加工表現に対応できる生産ネットワークを構築しています。図案提案から加工手法の選定まで顧客ニーズに合わせた提案が可能です。 ◎素材開発から携われる 顧客要望に応じて、紡績から携わるとも可能であり、素材開発など上流工程にも挑戦可能です。 ◎働きやすい環境 フレックスタイム制、残業月20h以内、年間休日126日と無理なく長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉香

    人材派遣
    ■本社：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー3F ■外国語センター：東京都千代田区永田町2-1-1衆議院第一議員会館B4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 国の重要施設内で働く／総務アシスタント・会議室担当／土日祝休
      • NEW
      【総務アシスタント】 会議室の予約などの各種問合せ窓口・電話対応や利用者のサポート業務などをお任せします。 ……具体的には ■来館者対応 ■電話、メール対応 ■ファイリング ■データ入力 ■資料作成 【什器備品業務担当】 ・データ入力、照合、各種帳票発行 ・什器備品のデータ管理、更新 ・什器備品の簡易な修理、交換 ・館内の什器備品の点検等 6万件以上に及ぶ什器備品の管理等細かい作業が多いため、丁寧な業務を行うことが重要になります。 【会議室業務担当】 ■各会議室の施解錠 ■会議室内に常設されている各種機材管理。 ■会議室運営・予約管理（音響・映像機材の簡単な使用補助含む） ※国際会議からイベント系まで、さまざまな会議があり、利用者の方などから会議室の予約の問い合わせがあります。会議室の予約はインターネットを使用したシステムでスケジュール管理をしています。大型の国際会議の際には打ち合わせから携わることも多数あります。 【入社後は…】 少しでも早く業務に慣れていただくために、配属日直後からすぐに施設内に入り、OJTで実際の業務の流れを覚えてきます。一つひとつ丁寧に教えていくので、分からないことや不安なことなどはいつでも相談してください。
      衆議院第一議員会館：東京都千代田区永田町 ＜アクセス＞ ◎千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」1番出口直結 ◎銀座線・南北線「溜池山王駅」5番出口より徒歩1分 ◎半蔵門線・南北線「永田町駅」1番出口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（館内に喫煙所あり）
      月給23万円以上 ※経験・スキルにより考慮し決定します
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    ハイデンハイン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【麹町駅1分】営業事務◆世界トップクラスの優良メーカー／年休125日（土日祝）／受注処理など
      【世界トップクラスの光学測定機器メーカーで受注プロセス管理／グローバルな製造業の現場を支える営業事務職】 ■業務概要 当社は光学測定機器の分野で世界的なシェアを誇り、最先端技術を支える製品を幅広い業界へ提供しています。MTA営業部 営業管理課にて、受注処理から納期・在庫管理、見積書作成や顧客対応といった営業事務全般を担い、社内外の調整役として円滑な業務進行に貢献していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、顧客からの受注処理・データ入力、在庫や納期の管理、製品出荷までの一連のプロセス管理です。 お客様からの問い合わせ対応、見積書や各種書類の作成、営業や他部門との連携業務も担当します。 ■扱うサービス リニア・ロータリー・角度エンコーダ、タッチプローブなどの光学測定機器。これらは工作機械や半導体製造装置、医療機器等に幅広く導入されています。 ■業務の魅力 世界最先端の製品を取り扱い、グローバルなビジネスに関わるチャンスがあります。業界経験を生かして着実な成長が見込めます。 ■教育体制 eラーニングやOJT、研修制度が整っており、専門知識の習得やスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックス制度導入、土日祝休み・年間休日125日以上、福利厚生も充実。 ■当社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。 エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モータや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。 日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2 ヒューリック麹町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回、昇給年1回、通勤交通費は会社規定に基づき6か月分の定期代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル経験を考慮し、当社規程により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工作機械業界向け営業◆セールスエンジニア／世界トップクラスシェアを誇る光学測定機器メーカー
      ～世界トップクラスのシェアを誇る光学測定メーカー／精密測定×制御の技術営業／工作機械業界向け法人営業／ドイツ本社グローバル環境／製販一体で提案力を磨く／黒字継続の安定経営／若手活躍・専門性尊重／英語を活かす海外連携～ ■業務内容： 光学測定器（リニアエンコーダ／ロータリエンコーダ等）、国内の様々な分野の法人顧客（メーカー）に対しての営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・既存顧客及び新規顧客への訪問（社用車／公共交通機関） ・お客様のニーズを把握し、提案を行うための商談の実施 ・商談後はお客様のニーズを整理するための和文/英文レポート作成 ・見積書の作成 ・受注／納品後のアフターフォロー ・市場情報、競合製品情報の収集 ・展示会参加 ■当社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。 エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モーターや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。 日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■当社の魅力： ◎教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。 ◎年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F 勤務地最寄駅：地下桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～299,000円 ＜月給＞ 245,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙台進学プラザ

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • ※未経験歓迎【泉区】塾スタッフ◆全国で300校以上の安定基盤/週休2日/進学プラザG
      【意欲・人物重視/進学プラザG/年休111日/日月固定給/生徒の成長に伴奏】 集団指導/個別指導を小中高校生に行う当社にて、塾の教室運営をお任せします。生徒や保護者と信頼関係を築きながら魅力ある教室をつくる仕事です。 ■職務内容： ・教室運営業務 ・小中学生対象の授業 ・アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ・生徒対応（学習指導、進路指導、面談） ・保護者対応（入塾や講座の申込手続・面談） ・生徒の募集活動　等 ■配属先について： 面接時の適性判断により、下記部門から決定いたします。 ・小中学生対象の集団指導部門（授業力重視） ・小中高生対象の個別指導部門 ・高校生対象の東進部門 ※選考時に他教室のほうが良いと判断した場合は、ご相談の上、別教室で選考を進める可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後はあなたの適性や経験を考慮し、各校舎・部門に配属いたします。 部門異動や別ブランドへの挑戦も可能な場合もあるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。入社後は先輩社員と一緒にOJTを通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談などは、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門の方であれば、授業研修も丁寧に行います。 ■キャリアパス： 年次・年齢問わず活躍可能です。校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長（エリア統括）を目指すことも可能となっております。過去には中途2年目の20代社員がグループ長に就いた実績もあります。新しい指導形態の教室展開も次々と行っているので新たなポストも続々と生まれています！ ■当社の魅力： ? 地域密着型で安定経営、全国320教室、約26,000名の生徒数 ? 「めんどうみ主義」で生徒一人ひとりに寄り添う指導方針 ? 教育未経験者も安心してスタートできるOJT研修あり ? 校舎長→グループ長→エリア統括とキャリアアップ可能 ?生徒や保護者としっかり向き合うことで感謝される仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台市泉区各校 住所：宮城県仙台市泉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,960円～295,355円 固定残業手当/月：54,645円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,605円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5月 ■賞与：年3回(4、7、1月) ■諸手当：家族手当、通勤手当、役職手当、教務職手当 35時間分の残業手当含む 超えた分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【青葉区】塾スタッフ◆全国で300校以上の安定基盤/週休2日/進学プラザG
      【意欲・人物重視/進学プラザG/年休111日/日月固定給/生徒の成長に伴奏】 集団指導/個別指導を小中高校生に行う当社にて、塾の教室運営をお任せします。生徒や保護者と信頼関係を築きながら魅力ある教室をつくる仕事です。 ■職務内容： ・教室運営業務 ・小中学生対象の授業 ・アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ・生徒対応（学習指導、進路指導、面談） ・保護者対応（入塾や講座の申込手続・面談） ・生徒の募集活動　等 ■配属先について： 面接時の適性判断により、下記部門から決定いたします。 ・小中学生対象の集団指導部門（授業力重視） ・小中高生対象の個別指導部門 ・高校生対象の東進部門 ※選考時に他教室のほうが良いと判断した場合は、ご相談の上、別教室で選考を進める可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後はあなたの適性や経験を考慮し、各校舎・部門に配属いたします。 部門異動や別ブランドへの挑戦も可能な場合もあるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。入社後は先輩社員と一緒にOJTを通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談などは、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門の方であれば、授業研修も丁寧に行います。 ■キャリアパス： 年次・年齢問わず活躍可能です。校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長（エリア統括）を目指すことも可能となっております。過去には中途2年目の20代社員がグループ長に就いた実績もあります。新しい指導形態の教室展開も次々と行っているので新たなポストも続々と生まれています！ ■当社の魅力： ? 地域密着型で安定経営、全国320教室、約26,000名の生徒数 ? 「めんどうみ主義」で生徒一人ひとりに寄り添う指導方針 ? 教育未経験者も安心してスタートできるOJT研修あり ? 校舎長→グループ長→エリア統括とキャリアアップ可能 ?生徒や保護者としっかり向き合うことで感謝される仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台市青葉区各校 住所：宮城県仙台市青葉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,960円～295,355円 固定残業手当/月：54,645円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,605円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5月 ■賞与：年3回(4、7、1月) ■諸手当：家族手当、通勤手当、役職手当、教務職手当 35時間分の残業手当含む 超えた分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市江曽島町1428-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大田区】貿易事務 ※輸出入品の倉庫管理も兼務／事務経験のみでOK／年休128日／転勤なし／
      • NEW
      【急募！／事務経験でOK！／年休128日・土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／社会に必要不可欠な「物流」を担う安定性◎】 ■業務概要： 東海運株式会社へ出向し、貿易事務担当として仕事を行っていただきます。 ・お客様に向けて輸送物の詳細を確認 ・電話・メールのやり取り ・関税関連の書類作成、申請等　 ・輸出入業務（NACCS）に使用する専用システムへの入力業務 ■教育体制： ・ｅラーニングによる講習に加え、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の事務業務を進めながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： ・東海運株式会社への出向を前提とした求人です。事務として貿易諸業務を担当するスタッフは8名です。スタッフは30～50歳の社員です。 分からないことがあればすぐに聞ける環境となっております。 ■当社について： ・1963年、関東運輸局長より自動車の回送運行許可を受け、栃木県内における自動車陸送事業のパイオニアとして、宇都宮市内に会社を設立しました。 『顧客第一』、『品質重視』、『安全運転』を企業理念の三本柱として、現在では、埼玉県・東京都・愛知県に物流拠点を設け、自動車陸送事業に固執せず、輸出入通関や人材派遣事業、倉庫管理事業等を展開し、お客様のニーズに柔軟に対応できるオンデマンドな総合物流システムの構築を目指しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：128日 ・週休：完全週休二日制。土日祝休み。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海運株式会社 京浜事業部 大井流通センター 住所：東京都大田区東海4-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給 ■賞与：期末手当を支給します。前年度実績で25万円を支給しました。 ※上記年収は、月平均30時間分の残業代と前年度実績25万円分の期末手当を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日証貿株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区神田美倉町2　三共美倉ビル別館3階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験大歓迎／リモート案件あり／入社祝い金10万円
      • NEW
      輸出入に関する事務業務を通じて、日本の貿易や国際物流を支えるポジションです。 メール対応や書類作成等のデスクワークを中心に、長期的に専門スキルを積めます。 …… ◎入社後の研修体制 …… ▼1～2週間目：座学研修 ビジネスマナーやPC操作から、貿易の基礎知識までゼロから丁寧に学習します。 ▼3～4週間目：OJTスタート 現場で先輩と一緒に実際の業務を体験。 不明点はその場ですぐに質問・解決できる環境です。 ▼2ヶ月目以降：段階的に独り立ち 簡単な案件から担当し、あなたのペースで徐々にレベルアップしていけます。 …… ◎具体的な業務内容 …… ■各種書類作成 - 決まったフォーマットへのデータ入力が中心です。（通関書類、銀行買取書類など） ■輸入貨物の搬出指示 - 専用システム上で簡単な手続きを行います。 ■国内物流の手配 - 電話やメールを用いて、関係各所への手配や連絡を行います。 ■公的機関への申請業務 - 各種書類の提出や、手続きのサポートをお任せします。 ■お客様対応 - まずはメール対応を中心に行い、業務に慣れてきたら電話での対応もお願いします。 …… ◎仕事の魅力 …… ★ 専門性を身につけて成長できる！ 実務を通して、国際物流を支える専門的な知識やスキルを身につけられます。 また、通関士などの資格取得支援制度も充実。 学びを重ねながら、自身の市場価値を高められる環境です。 ★ 将来のキャリアも安心 日々の経験を重ねながら、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを支えるポジションに挑戦することも可能です。 さらに管理職へのキャリアパスも用意されており、がんばり次第で着実にステップアップできます。 女性リーダーや管理職も多く、長期的なキャリアを描きやすい環境です。 …… ◎就業先の例 …… ・大手商社（当社メンバー：30名） ・大手フォワーダー（当社メンバー：11名） ・神田本社（当社メンバー：40名） どの配属先でも、多くの自社メンバーが在籍しているので安心！
      ★東京勤務★リモート案件あり★転居を伴う転勤なし 東京都内（中央区、千代田区、港区、品川区など）またはの派遣先・請負事業所へ配属となります。 ■神田本社／東京都千代田区神田美倉町2番地　三共美倉ビル別館3階 ＜アクセス＞ ・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 ■新日本橋本社／東京都中央区日本橋本町4-6-7　光洋ビル7階 ＜アクセス＞ ・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR山手線「神田駅」より徒歩6分 複数路線が使えてアクセス抜群！退社後のショッピングやディナーにも便利な立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（配属先による）
      ★未経験から「月収29万円以上」を目指すことも可能！ ▼月収例 時間外手当は全額支給。業務量に応じた収入が得られる安心の環境です。 ■1年目（ケース①） ・月収29万9,655円（月給22万円＋時間外手当7万9,655円） ■1年目（ケース②） ・月収25万2,240円（月給22万円＋時間外手当3万2,240円） ◎月給22万円～24万8,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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    積豊建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県日立市東大沼町3-27-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新築住宅の施工管理／年休128日・土日祝／面接1回／家族手当
      • NEW
      茨城県日立市を中心に、大手ハウスメーカー「積水ハウス」の指定工事店として、主に新築住宅の現場を管理しています。 大型物件を担当すると月10万円ほどの手当もあります！ Q.具体的には何をするの？ ■必要資材の発注・管理 ■現場の安全確認 ■スケジュールの管理 ■上記に関わる事務作業　など （現場7：事務作業3ほど） Q.入社後の流れは？ ▼安全研修（座学） 1～2日ほど、メーカーさま主催の安全研修を受講し工事現場の基本的な知識を身につけます。 ▼OJT研修 実際の現場にて、先輩社員が仕事の流れをレクチャーしていきます。 ▼実務スタート 2週間ほど経ち仕事の流れが掴めたら、職人さんとのやりとりや安全対策のチェックなど簡単なサポート業務からお任せしていきます。 ＼POINT／ ★希望する方は、半年間で基礎からしっかり学べるメーカー研修を受講可能！ ★タブレットなどITツールの導入で業務効率化推進！ ～1日の流れ（例）をご紹介～ ▼8：00 出勤・朝礼 安全面での共有事項や、労災の事例などを共有します。 ▼8：30　現場に出発！ 10分で着く現場もあれば、1時間かかる場合も。 基本的に、社用車にて個人で移動をします。 ▼9：00　現場スタート！ 力仕事（荷物の運搬や工事）は職人さんが対応しますので、現場の進行管理をお願いします！ 具体的には、工事がスケジュール通り進行しているかのチェックや設計図のチェック等を行います。 ▼12：00　お昼休み 近くの飲食店で外食したり、社用車で過ごしたり。 現場全体も休憩時間となるため、ゆっくり休んでいただけます！ ▼13：00　午後の部スタート 午後の部も進行管理がメインですが、安全に工事が進行できるよう工事現場の安全確保も行います。 ▼16：30　現場終了、帰社 ▼17：00　退勤 お疲れさまでした！
      【希望勤務地に配属！転勤なし／車通勤OK／家賃半額負担の社宅あり】 ★場合により直行直帰OK ★勤務地希望100％考慮（条件に変動なし） ★U・Iターン支援制度あり 1.本社（日立市）茨城県日立市東大沼町3-27-41 2.つくば営業所（つくば市）茨城県つくば市赤塚316番地4 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペース）
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ★経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします！ ★担当棟数に応じた引き渡し手当が月5～9万円支給される社員も多数 ★時間外分全額支給
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    株式会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司）

    ファーストフード関連
    東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 14,621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／転勤無／年休実質120日
      • NEW
      ☆研修充実×レジセルフ化で未経験でも安心スタート☆ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」「なんとなく興味がある」そんなきっかけでも大歓迎。自分らしく働きながら、将来の可能性を広げられる環境です。 ────────── ＞＞まずお任せすること ────────── 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を 段階的にお任せします。 ▼調理 （寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内 （レジはセルフ化で負担軽減！） ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ※テイクアウト寿司の販売なども行います。 ▼衛生管理・スタッフ育成 ※包丁の使い方からイチから教えます ────────── ＞＞未経験でも安心の研修あり ────────── まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！ その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ────────── ＞＞なぜ今、魚べいなのか？ ────────── ★転勤なしで地元に根付いて働ける → 生活設計がしやすく長く続けられる ★国内194店舗＋海外250店舗以上 → 店長・チーフのポストが豊富 ★売上737億円（2026年3月期） →東証スタンダード上場の安定基盤 ★レジのセルフ化＋タッチパネル注文 → オペレーション負担が軽い ★昨年4月に給与ベースアップ実施 → 利益還元の姿勢が明確
      ■兵庫県内の各店舗 ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙 ★★今回は「転勤なし」の採用★★ 基本は転勤のない働き方となりますが、 「全国転勤あり」と「特定エリア内で 転勤あり」の働き方も選べます。 エリア社員の通勤時間は平均21.9分！ ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※入社後または将来、ライフステージや 希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当 （月1万円～6万円）の支給あり。 ■本社／東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー19階 ☆全国各地に店舗あり！ ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります ＜北海道・東北＞ 北海道 宮城県 ＜関東＞ 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 ＜北陸＞ 新潟県 ＜東海＞ 愛知県 岐阜県 三重県 ＜関西＞ 京都府 大阪府 兵庫県 ＜九州＞ 福岡県
      ◆転勤なし 基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） 転勤ありの働き方も選べます！ ◆広域勤務（特定エリア内で転勤あり） 月給24万円～32万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月1万円～3万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ◆全国勤務（全国転勤あり） 月給25万円～35万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月2万円～6万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ＜年収モデル（転勤なしの場合）＞ ・入社時 → 月給23万円 ・2年目 → 年収420万円（スタッフ） ・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5カ月分） ★店長職へステップアップした際は、月給33万円程度・年収600万円からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給33万円程度は、基本給25万円+店長サポート手当8万5,000円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。 ＼ 上記はあくまで最低保証額です！ ／ 日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します
    • 「魚べい」店舗スタッフ／未経験OK／転勤無／年休実質120日
      • NEW
      ☆研修充実×レジセルフ化で未経験でも安心スタート☆ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」「なんとなく興味がある」そんなきっかけでも大歓迎。自分らしく働きながら、将来の可能性を広げられる環境です。 ────────── ＞＞まずお任せすること ────────── 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を 段階的にお任せします。 ▼調理 （寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内 （レジはセルフ化で負担軽減！） ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ※テイクアウト寿司の販売なども行います。 ▼衛生管理・スタッフ育成 ※包丁の使い方からイチから教えます ────────── ＞＞未経験でも安心の研修あり ────────── まずは専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー！ その後はOJTで、約3カ月かけて少しずつ慣れていけます◎ ────────── ＞＞なぜ今、魚べいなのか？ ────────── ★転勤なしで地元に根付いて働ける → 生活設計がしやすく長く続けられる ★国内194店舗＋海外250店舗以上 → 店長・チーフのポストが豊富 ★売上737億円（2026年3月期） →東証スタンダード上場の安定基盤 ★レジのセルフ化＋タッチパネル注文 → オペレーション負担が軽い ★昨年4月に給与ベースアップ実施 → 利益還元の姿勢が明確
      ■千葉県内の各店舗 ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙 ★★今回は「転勤なし」の採用★★ 基本は転勤のない働き方となりますが、 「全国転勤あり」と「特定エリア内で 転勤あり」の働き方も選べます。 エリア社員の通勤時間は平均21.9分！ ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※入社後または将来、ライフステージや 希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当 （月1万円～6万円）の支給あり。 ☆全国各地に店舗あり！ ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります ＜北海道・東北＞ 北海道 宮城県 ＜関東＞ 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 ＜北陸＞ 新潟県 ＜東海＞ 愛知県 岐阜県 三重県 ＜関西＞ 京都府 大阪府 兵庫県 ＜九州＞ 福岡県
      ◆転勤なし 基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） 転勤ありの働き方も選べます！ ◆広域勤務（特定エリア内で転勤あり） 月給24万円～32万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月1万円～3万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ◆全国勤務（全国転勤あり） 月給25万円～35万円 ※一律支給の拠点手当を含む（月2万円～6万円） ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ＜年収モデル（転勤なしの場合）＞ ・入社時 → 月給23万円 ・2年目 → 年収420万円（スタッフ） ・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5カ月分） ★店長職へステップアップした際は、月給33万円程度・年収600万円からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給33万円程度は、基本給25万円+店長サポート手当8万5,000円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。 ＼ 上記はあくまで最低保証額です！ ／ 日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します
    株式会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司）で募集中の求人をもっと見る

    東北テレメディア開発株式会社

    通信販売・ネット販売
    宮城県仙台市若林区沖野2-5-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【仙台/若林区】法人営業◇社用携帯の見直し提案など◇残業月10H／土日祝休／フォロー体制◎
      ≪経験０からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営◎/地域活性に貢献したい方へ/ソフトバンク(Softbank)製品がメイン≫ ■業務内容： 顧客の課題解決のお手伝いをお任せします。法人のお客様へ社用携帯やシステムのご提案がメインになります。スマホ・タブレット携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します。 入社後はOJT研修からスタートするため未経験でも安心の環境です。 成長は店舗や会社がしっかりサポートします。 ■業務詳細： ・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ・機種変更・料金プラン見直し ・商品・サービスの提案 ・提案資料の作成 ・見積作成 ・既存得意先のフォロー 　など ※車で営業先を回っていただきます。 ■組織構成： 1拠点の営業は3～4名。20代～40代の男性が活躍中です。 ■研修体制： ・OJT研修あり ・先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます。 ・担当するキャリアの知識も習得していきましょう。 伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり気軽に相談できる環境です通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、長い目で見て、会社全体でサポートします。 ■キャリアパス： 希望に応じてキャリアUPが可能です。 ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やスキルでキャリアUPが叶います。拠点立ち上げなどの貴重な機会に挑戦するチャンスもあります。 ■当社について： 「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク中倉 住所：宮城県仙台市若林区中倉3-17-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【宮城／仙台】法人営業◇社用携帯の見直し提案など◇残業月10H／土日祝休／フォロー体制◎
      ≪経験０からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営◎/地域活性に貢献したい方へ/docomo製品がメイン≫ ■業務内容： 顧客の課題解決のお手伝いをお任せします。法人のお客様へ社用携帯やシステムのご提案がメインになります。スマホ・タブレット携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します。 入社後はOJT研修からスタートするため未経験でも安心の環境です。 成長は店舗や会社がしっかりサポートします。 ■業務詳細： ・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ・機種変更・料金プラン見直し ・商品・サービスの提案 ・提案資料の作成 ・見積作成 ・既存得意先のフォロー 　など ※車で営業先を回っていただきます。 ■組織構成： 1拠点の営業は3～4名。20代～40代の男性が活躍中です。 ■研修体制： ・OJT研修あり ・先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます。 ・担当するキャリアの知識も習得していきましょう。 伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり気軽に相談できる環境です通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、長い目で見て、会社全体でサポートします。 ■キャリアパス： 希望に応じてキャリアUPが可能です。 ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー 経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やスキルでキャリアUPが叶います。拠点立ち上げなどの貴重な機会に挑戦するチャンスもあります。 ■当社について： 「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉 牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモ仙台法人拠点 住所：宮城県仙台市若林区遠見塚2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタユーゼック

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGウエスト28F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 913名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松／第二新卒歓迎】中古車の店舗販売◆研修充実◆定着率98％超◆残業15H◆車好き歓迎◆中古車流通
      【20～30代活躍！／数か月の研修で安心の教育◎／社員の定着率は98.4％／業界トップクラス級の待遇／福利厚生充実で長期就業可能／月残業15H／創業60年超／トヨタグループの中古車戦略企業】 ■概要 トヨタ100％出資の安定基盤を持ちながら、他メーカーの車両も幅広く取り扱っており、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた最適な1台をご提案できます。来店されたお客様と一緒に車を探していくスタイルで、100％反響営業・飛び込みなし◎ 販売だけでなく、イベント企画や展示車管理など、店舗運営全般に携わりながら成長できる環境です。 ■詳細 メーカーの枠にとらわれない豊富な在庫（車種・価格・状態）を活かし、あなたの「聞く力」でお客様一人ひとりに最適なご提案を行います。長期的なお付き合いにつながる関係づくりや企画にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◎来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ◎成約～納車までの手配・事務手続き ◎車検・定期点検のご案内 ◎販促ダイレクトメールの発送 ◎展示車の管理（洗車など） ◎キャンペーンやイベントの企画・運営 等 ■教育体制 入社前のオリエンテーションから、入社後の研修、先輩社員のOJT等で丁寧にキャッチアップをフォローいたします。中途入社者も複数名活躍中です。 ■ポジションの魅力 ・キャリア支援制度：半年に1回の面談で、キャリア希望や勤務地希望を丁寧にヒアリング ・働きやすい環境：週休2日制、計画有給制度あり。プライベートの予定に合わせて休暇取得が可能 ・残業少なめ：月平均15時間程度で、ワークライフバランスも良好 ■当社について 1955年､トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーロッツ浜松店 住所：静岡県浜松市中央区宮竹町520 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 以下は、販売実績に応じた手当を除いた額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～275,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,000円～295,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月）年度実績に応じベースアップ対応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／第二新卒歓迎】整備士※実務不問◆豊富なキャリアパス・福利厚生充実◆中古車販売◆働きやすい環境
      【整備士資格を生かし、将来豊富なキャリアパスが描ける◎/定着率は98.4％/残業15H/GW、お盆、年末年始は店舗休業/充実の福利厚生/有給休暇平均取得日数10日/マイカー購入の際、店頭在庫を【原価＋1万5000円】で購入OK/退職金あり】 ■業務内容： ・法定点検・車検整備 ・一般整備・故障診断 ・商品車整備（出品前点検など） ・洗車・軽作業 ・見積作成・伝票処理 ・お客様への整備内容の説明 ■組織・社風： 厳しいノルマがないため、穏やかで人柄の良い方が多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎豊富なキャリアパス： ・販売店での整備経験を生かして、将来的には販売本部での全店舗の販売方針の企画に携わることや、中古車オークションの運営や販売営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ◎安心・安定のトヨタグループ トヨタ自動車の100％出資子会社である当社。自動車業界を牽引する世界的なグループの一員だからこそ、バツグンの安心・安定感が得られます。 ◎納得できる高待遇をご用意 『年収例685万円（経験7年）』『賞与年2回（5.5カ月分）』『社員自家用車購入制度』『選択型福利厚生制度』『退職金』など、業界トップクラスの待遇を整えています。納得して働き続けられる環境だからこそ、定着率は98.4％と高い数字を誇っています。 ◎作業負担の少ない職場環境 少しでも作業効率が上がるよう、スポットクーラーや防暖・防寒ツナギ、各種機械・設備の導入など、無理なく作業に取り組める環境です。 ■当社について 1955年､トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーロッツ浜松店 住所：静岡県浜松市中央区宮竹町520 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,800円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 247,000円～298,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 整備士国家資格1級・2級 ■昇給 年1回（4月）年度実績に応じベースアップ対応 ■入社時の想定、モデル年収 年収468万円（参考値／入社2年目の年収例) 年収561万円（参考値／入社11年目の年収例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイアンドシー

    専門店・その他小売
    山形県山形市西田5-26-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形】携帯ショップの販売スタッフ◆個人予算なし／残業15時間程度／東北トップクラスの代理店数
      ～東北トップクラスの代理店数／チーム制で個人予算なし／産休・育休取得率100％～ ■業務内容： 店舗にてスマートフォンのご提案や操作サポートを担当していただきます。家電量販店などの併売店とは異なり、地域のお客様のライフラインを支える「対面型コンシェルジュ」として活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ◇機種変更および料金プランのご提案 ◇ドコモ光・スマートホームなどを含むライフデザインの提案 ◇店舗独自イベントの企画運営、POP作成 チームで協力しながら接客を行うスタイルが特徴です。店舗目標は設定されていますが、個人予算はありません。チーム全体で達成を目指す、前向きな雰囲気の職場です。 また、docomo独自の充実した研修制度（eラーニング、階層別・スキル別研修など）が整っており、他キャリアからの転職でも最新知識を効率良く身につけることが可能です。 ■魅力： 評価は数値目標に加え、業務への取り組み姿勢や後輩育成への貢献などの「行動評価」を含めた総合評価で決定します。数字だけに偏らない、公平で納得感のある評価基準です。 キャリアアップのスピードも早く、22歳で副店長に昇格した例や、未経験から30代前半で店長に就任した実績もあります。成果は資格手当やインセンティブ、ハワイなどへの海外研修旅行としてしっかり還元されます。 ＜社内イベントあり＞ 事業部の垣根を越えた交流の場として、全社員参加型の社内イベントを定期的に開催しています。毎年恒例の花笠まつりへの参加や、馬見ヶ崎河川敷での芋煮会を実施。さらに、3年に1度の社員旅行では、これまで沖縄・グアム・ハワイ・韓国・台湾などへ行った実績があります。 ■働き方： 転居を伴う異動はなく、残業も月15時間程度と、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。「しっかり収入を得たい」「プライベートも充実させたい」その両方を実現できる環境が整っています。 Wi-Fiやアクセサリー提案に力を入れて収入を伸ばしているスタッフもいれば、残業を抑えて趣味や家族との時間を大切にしているスタッフも在籍。ライフスタイルに合わせて活躍できるため、定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ山形南店 住所：山形県山形市若宮1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ山形南原店 住所：山形県山形市南原町2-6-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ上山店 住所：山形県上山市仙石字元糸目797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 ＜月給＞ 176,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サードウェーブ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • PC専門店サポートスタッフ／未経験歓迎／社宅制度・食事補助有
      • NEW
      PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せ。 お客様のお困りごとやご要望を丁寧に ヒアリングしながら、解決へ導いていきます！ ◆━━━━━━━━━━━━◇ 　ゼロから専門スキルを習得！ ◇━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意！ PCパーツの名前や役割といった基礎知識から学び、 実際にPCを組み立てながら構造への理解を深めていきます。 修理対応やお客様対応もロールプレイング形式で学べるため、 知識や経験がない方でも安心してスタートできる環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　こんなお困りごとを解決しています！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「PCが起動しなくなってしまった」 「ネットに繋がらなくてゲームができない」 「LINEのバックアップを取りたい」 など、お客様からのご相談内容はさまざま。 1日に対応する件数は3～5件程度。 件数をこなすのではなく、お客様一人ひとりに 寄り添った対応を大切にしています！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　PC・ゲーム好きにはたまらない環境！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「GALLERIA」や「ドスパラ」の知名度に 惹かれて入社した社員も多数！ 新製品やトレンドに触れる機会も多く、 “好き”を活かしながら専門知識を身につけられます！ 日々進化するデジタル分野の知識を楽しみながら学び、 不具合の原因を一つひとつ紐解いていく過程は、 まるでパズルを解くような面白さがあります◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◇ 　解決する喜び、つくる楽しさ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◆ お客様のお困りごとを解決し、 「PCが使えるようになった！」 「助かった、ありがとう！」といった 感謝の言葉を直接いただけることが、 この仕事のやりがいです◎ さらに、店舗ごとに裁量を持って取り組めるため、 現場のアイデアを活かしながら、 より良いサービスや売場づくりにも挑戦できます！
      【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！ 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県 山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県 大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜本社＞ 本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します
      月給24.5万円～35万円＋インセンティブ＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,781円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円～36万円＋インセンティブ＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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    サンコー・エア・セルテック株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番17号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 航空機部品の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日123日
      • NEW
      配属先は、三菱重工業やIHIグループなどの製造拠点！ 希望や適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当いただきます！ ――――― 【1】航空機の主翼製造（愛知県） 航空機の主翼を組み立てる工程を担当します。 ＜主な業務＞ ・専用工具を使用した部品の組立・固定 ・大型パーツの取り付け ・配線部品の組付け ・完成後の確認、調整、仕上げ 巨大な主翼をチームで組み上げる、スケールの大きな仕事です。 ――――― 【2】ジェットエンジン部品の製造（長野県） 航空機のジェットエンジンに使用される精密部品を製造します。 ＜主な業務＞ ・機械を使用した金属加工 ・研磨・洗浄・表面処理 ・専用設備による品質検査 ・完成品の確認 一つひとつの部品を丁寧に仕上げ、高い品質が求められるものづくりに携われます。 ――――― 【3】航空機の胴体製造（広島県） 航空機の胴体パネルを組み立てる工程を担当します。 ＜主な業務＞ ・金属部品の組立・固定 ・図面に沿った加工 ・大型パネルの組立 ・検査・仕上げ 自分が携わった部品が航空機の一部となり、多くの人の空の移動を支えます。 ★POINT1／未経験からスタートできる！ 入社後は、安全教育や工具の使い方、作業手順などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩社員が近くでサポートするため、製造経験がない方も安心してスタートできます。 ★POINT2／航空機づくりに携わるやりがい 担当するのは、航空機の主翼・胴体・ジェットエンジンなど、機体を支える重要な部品。自分の仕事が航空機の完成につながる、ものづくりならではの達成感を味わえます。 ★POINT3／安定した環境で専門技術が身につく！ 雇用元はサンコー・エア・セルテック株式会社。大手航空機メーカーの製造拠点で経験を積みながら、専門技術を身につけ、長く活躍できる環境です。
      愛知県、長野県、広島県のいずれかでの勤務です！ ※配属先は希望・適性・募集状況などを踏まえて決定します。 ※原則として、転居を伴う転勤はありません。 ▼愛知県 愛知県名古屋市港区大江町10番地 〇名鉄築港線「東名古屋港駅」から徒歩5分 ▼長野県 長野県上伊那郡辰野町伊那富975 〇JR飯田線「宮木駅」から徒歩10分 〇車通勤OK ▼広島県 広島県広島市中区江波沖町5-1 〇広電バス「江波三菱前」停留所すぐ
      月給21万500円～30万円＋各種手当・賞与 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※月給21万500円は最低額です。 ※固定残業代は含まれていません。 ※時間外勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。
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    株式会社新朝プレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市旭1-4-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ふるさと納税のカスタマーサクセス／未経験歓迎／年休128日
      • NEW
      寄附者・自治体・返礼品事業者をつなぐ窓口として、問い合わせ対応や改善提案に携わりながら、アルバイト・派遣スタッフの業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ============= 電話やメールでのやりとりを中心に、関係各所と連携しながら、ふるさと納税の運営を支えていただくポジションです。 ■返礼品に関するお問い合わせ対応 ふるさと納税を利用する寄附者からのお問い合わせに対応します。配送状況や申込み内容などを確認し、必要に応じて自治体や返礼品事業者と連携しながら、寄附者の不安や疑問を解消します。 ■返礼品の受発注対応 寄附者へ返礼品がスムーズに届くよう、返礼品事業者への発注依頼や発送状況の確認などを行います。自治体や事業者と連携しながら、寄附者へ確実に返礼品を届けるためのサポート業務を担います。 ■改善提案 日々寄せられるお問い合わせ内容や寄附者の声をもとに、「返礼品ページの説明を見直す」「配送方法を変更する」など、より良いサービスづくりに向けた改善提案を行います。年に数回実際に自治体を訪問し、運営状況や改善点についてフィードバックを行う機会もあります。 ■チームメンバーの管理業務 アルバイト・派遣スタッフへの業務振り分けや進捗確認、問い合わせ対応に関する相談対応など、チーム全体が円滑に業務を進められるよう管理業務をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼～2日目：本部研修 会社のルールや社内制度など、働く上で必要な基礎を習得します。 ▼3日目：業務理解 ふるさと納税の仕組みやカスタマーサポートの役割について座学で理解を深めます。 ▼4日目～：OJT研修 先輩社員のサポートのもと、問い合わせ対応や自治体・事業者との連携など、実務を通じて業務の進め方を身につけます。 ▼2カ月～：独り立ち 独り立ち後も、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■駒生オフィス 栃木県宇都宮市駒生町799-5コンピュータービル4F／5F ＜アクセス＞ ・JR「宇都宮駅」からバスで約20分 （宇都宮駅西口出発、西中丸下車1分） 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
      月給25万円～（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分、月5万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    ギグワークスクロスアイティ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-11-6ニュー西新橋ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • ◆急募【静岡】POSシステム開発（プロジェクト管理）◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数
      ～世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／就業環境◎～ ■ポジション概要： POSシステム開発における既存システムの仕様変更や、新型機へのシステム開発の業務となります。 メイン言語はC＋＋となります。 ■具体的な業務内容： ・POSシステムの総合テスト ・テスト計画、設計レビュー、テスト実施管理 ・進捗管理、課題管理、問題管理、リスク管理 ・チームメンバーのマネジメント ・関係部門との調整、報告 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能です。 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■配属部署： システム開発部への配属となります。 メンバー3～4名 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当） 年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー） 年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆急募【静岡】POSシステム開発（QAエンジニア）◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数
      ～世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／就業環境◎～ ■ポジション概要： POSシステム開発における既存システムの仕様変更や、新型機へのシステム開発の業務となります。 メイン言語はC＋＋となります。 ■具体的な業務内容： ・POSシステムの総合テスト、テスト計画・設計レビュー、テスト実施管理。 ・進捗管理、課題管理、問題管理、リスク管理。 ・チームメンバーのマネジメント、関係部門との調整・報告。 ■職務の魅力： ◎幅広い領域のプロジェクトで経験を重ねることにより、プロジェクトリーダーへのポジションアップが可能です。 ◎資格手当などもあるため、資格取得などのスキルアップに応じて収入アップも目指せます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■配属部署： システム開発部への配属となります。 メンバー3～4名 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当） 年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー） 年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カーソリューションズ株式会社

    リース
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【初任地：名古屋市】車両整備・メンテナンス管理／土日祝休み／NTT安定基盤／年収630万円～
      【自動車整備士からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／NTTグループ】 ■業務概要： サービスサポート担当として、同社で契約しているリース車両のメンテナンスを行う外部自動車工場に係るオペレーション業務をお任せいたします。 問い合わせ対応など、主に折衝業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・自動車工場からの電話問い合わせ対応 ・自動車工場との点検整備に関する折衝、交渉（整備内容の確認・整備費用の請求等） ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両（商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど）の入庫管理 ・提携している自動車工場の管理（車両の入庫促進、関係構築） ■担当エリア： 愛知県　岐阜県　三重県、静岡県、石川県、富山県、福井県 ■業務の特色： エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。 ■同社・オートリース業界について： 同社は2005年、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有しており、安定した基盤があります。 オートリースとは、お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める全国の事業所等※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 630万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～407,500円 ＜月給＞ 310,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働20時間/月分を含む理論年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地：広島市】車両整備・メンテナンス管理／土日祝休み／NTT安定基盤／年収630万円～
      【自動車整備士からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／NTTグループ】 ■業務概要： サービスサポート担当として、同社で契約しているリース車両のメンテナンスを行う外部自動車工場に係るオペレーション業務をお任せいたします。 問い合わせ対応など、主に折衝業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・自動車工場からの電話問い合わせ対応 ・自動車工場との点検整備に関する折衝、交渉(整備内容の確認・整備費用の請求等) ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両（商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど）の入庫管理 ・提携している自動車工場の管理（車両の入庫促進、関係構築） ■担当エリア： 広島県　山口県　島根県、鳥取県、岡山県、愛媛県、香川県、徳島県、高知県 ■業務の特色： エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。 ■同社・オートリース業界について： 同社は2005年、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有しており、安定した基盤があります。 オートリースとは、お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル2階 勤務地最寄駅：JR線、アストラムライン線／新白島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が定める全国の事業所等※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 630万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～407,500円 ＜月給＞ 310,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働20時間/月分を含む理論年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキヤレッカー

    専門店・その他小売
    栃木県宇都宮市竹下町1178番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／賞与実績年6カ月支給／子育て世代活躍中
      • NEW
      一般事務のお仕事をメインに、お客様からの電話対応などもお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── 【事務作業】 ■依頼内容をパソコンで入力 依頼内容を正確にパソコンで入力します。 覚えるのが難しいソフトは使っていないので、基本的なPCスキルがあれば大丈夫です！ ■現場スタッフへの配車依頼 お客様のもとに駆けつける当社のスタッフに、 お客様がどこにいて、どんな状況かなどを伝えます。 ■請求作業 現場スタッフが作成した報告書をもとに、 ロードサービスアシスタンス会社に請求を行います。 ※状況に応じてそのほかの事務業務もお任せします。 【お客様への電話対応】 会社にかかってくるお客様や保険会社からの電話に対応します。 「車のエンジンがかからなくなった」 「レッカーに来てほしい」などの理由でかかってくる電話に対応します。 お客様の不安を和らげるよう、応対していただきます。 ◎ 入社後の流れは？ ────────── ▼基礎からレクチャー お客様の情報・状況はPC画面のどこに入れるのか、次に現場スタッフには何を伝えるのか、電話を取ったときにはどんなことに気を付けるのかなど、基礎からお伝えしていきます。 ▼実践で学んでいく 基礎知識を身につけたら、先輩が横について実際の対応にチャレンジ。分からないことがあっても、すぐ横の先輩に聞けるから安心です！ ▼独り立ち 先輩からお墨付きをもらったら独り立ち。 とはいっても、先輩が隣の席にいますので、不明点はいつでも質問してくださいね♪ ※入社後の職種変更はありません
      【宇都宮勤務／車通勤OK／転居・転勤なし／交通費全額支給】 ■栃木県宇都宮市徳次郎町7-36（当社宇都宮インター店） └ 東北道・日光宇都宮道路「宇都宮IC」のすぐそばが勤務地です！ ※車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給20万円以上 ※残業代は別途支給します。 ＼ 会社の強みが収入面にも表れている！ ／ 「事務って収入が低そう…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は違います。 「1回につき3カ月分・30万円～90万円の賞与をもらう」というケースもしばしば。ニーズの高さや信頼の大きさが、収入面にも表れています！ また、年齢や社歴だけでなく、日々の頑張りや成長もしっかり評価。長く働きながら収入アップを目指せる環境です。
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    株式会社トベ

    電子部品 （商社）
    ◆仙台本社／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-13 ◆岩沼本社／宮城県岩沼市押分字南谷地86-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業／既存顧客中心／年休126日・土日祝休
      • NEW
      【既存顧客ほぼ100％。お客様との関係づくりからスタート】 お任せするのは、電気工事会社や工務店など、長年お付き合いのあるお客様へのルート営業。 「この建物に合う照明を探している」 「急ぎで資材を用意してほしい」 「予算内に収まる商品を提案してほしい」 そんな相談を受け、用途・納期・予算に合った商品をご提案します。 大切なのは無理に商品を“売る”ことではありません。 日々の訪問を重ねながら、「何かあったときにまずあなたに聞こう」と思っていただける関係を築く仕事です。 ▼未経験でも大丈夫！ 入社後は、商品知識や社内システムの使い方、見積書の作成方法などを基本から学びます。 まずは先輩の訪問に同行し、お客様との会話や提案の流れを覚えるところからスタート。 商品知識は少しずつ身につければOKです。 ▼取り扱う商品 照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さを支える「電設資材」を扱います。 マンションや商業施設、オフィス、工場にも使われています。 ▼仕事の流れ ＜客先訪問＞ 担当エリアのお客様を定期的に訪問。1日4～5件ほどを回り、工事予定や必要な商品について伺います。 ＜ご要望をヒアリング＞ 商品の種類・数量・納期・予算などを確認。分からないことは先輩やメーカーに相談できます。 ＜商品をご提案＞ 数ある商品の中から条件に合うものを選定。必要に応じてメーカー担当者と一緒に提案します。 ＜見積書の作成・商品の手配＞ 社内システムで見積書を作成し、受注後は発注や納品日を調整。 ＜納品・アフターフォロー＞ 納品後もお客様からの相談に対応。日々の積み重ねが次のご依頼につながります。 ▼ある1日の流れ 08：30　出社・メールや注文内容を確認 09：00　お客様先を訪問 12：00　昼休憩 13：00　お客様先を訪問・ご相談に対応 16：30　帰社・見積書の作成、商品の手配 17：30　退社 ※残業は月平均25時間程度。定時退社の日もあります。
      ★ご希望の勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎 ★東北・関東の各営業所（宮城・岩手・福島・山形・茨城・千葉） ＼＼あなたのご希望に沿う働き方が可能です！／／ ◆営業拠点一覧 【宮城県】 ・仙台第一／仙台市宮城野区 ・仙台第二／仙台市宮城野区 ・仙台北／仙台市泉区 ・仙台南／名取市 ・大河原／大河原町 ・古川／大崎市 ・石巻／石巻市 ・迫／登米市 ・気仙沼／気仙沼市 【岩手県】 ・盛岡／盛岡市 ・花巻／花巻市 ・水沢／奥州市 【福島県】 ・福島／福島市 ・郡山／郡山市 ・相馬／相馬市 ・原町／南相馬市 ・いわき／いわき市 【山形県】 ・山形／山形市 ・米沢／米沢市 ・鶴岡／鶴岡市 【茨城県】★採用強化中！ ・水戸／ひたちなか市 ・石岡／石岡市 【千葉県】 ・千葉／千葉市
      □：月給18万9000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ★賞与前年度実績3.2カ月分 ★残業代は別途全額支給 ★法人営業経験者は給与面で優遇します ※月給18万9000円は、高校新卒者の初任給です。 ※中途入社の方は、年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域手当などの各種手当を別途支給します。 【モデル月収例】 ◆23万円／28歳・未経験入社2年目 ◆28万円／35歳・未経験入社5年目・主任 ◆40万円／36歳・未経験入社10年目・所長 ※月収例には約10時間分の時間外手当を含みます。 【モデル年収例】 ◆350万円／28歳・未経験入社2年目 ◆450万円／35歳・未経験入社5年目・主任 ◆620万円／36歳・未経験入社10年目・所長
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    株式会社ヤマガタ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県日立市久慈町2-8-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田・茨城・東京】風力発電建設工事監理技術者／大規模プロジェクトでスキルアップ可
      【風力発電建設工事の計画・現場監理／国内最大級のクレーン使用／安定した経営基盤と成長環境】 ■業務概要 当社の風力発電システム建設プロジェクトにおいて、監理技術者として工事計画の立案から現場監理、工程・安全管理まで一連の業務をお任せします。官公庁への各種申請や顧客・作業部隊との打ち合わせも担当し、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。大手電力企業から受託した案件に携わり、国内でも数台しかない世界最大級のクレーンを用いた大規模工事を経験することができます。 ■業務詳細 ・工事計画書の作成および進行管理 ・官公庁への届け出や各種申請手続き ・顧客および作業部隊との調整、進捗管理 ・現場の指揮監督、工程・安全・品質管理 ・風力発電用機械器具（ブレード・タワー等）の設置管理 ・現場内での安全対策の徹底およびトラブル対応 ・関係部門との連携、報告書作成 ■扱うサービス 風力発電システムの設置工事全般（計画から現場監理まで） ■組織構成 全国34拠点、1,000名以上の従業員が在籍する安定した経営基盤を持つ組織です。現場ごとにプロジェクト体制を編成し、チームで業務を進行します。 ■業務の魅力 スケールの大きな再生可能エネルギー事業に携わり、最先端の大型クレーンを使った工事や社会的意義の高いプロジェクト経験を積めます。プロジェクト全体を俯瞰しながら現場をリードできるやりがいのある環境です。 ■教育体制 入社後は本社での導入研修を行い、事業内容や業務の流れをOJTで習得します。経験豊富な先輩社員がサポートし、実務を通じて知識と技術を身につけられます。 ■就業環境 茨城・東京・秋田の拠点で勤務可能。マイカー通勤可、社宅制度や各種手当など福利厚生も充実。U・Iターン希望者も歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 監理技術者として経験を積み、複数現場の統括やプロジェクトマネージャーなど管理職へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の実績、業界トップクラスの規模と安定経営を誇り、再生可能エネルギー分野の成長事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：日立市久慈町2-34-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町 ４－１ 井門小伝馬町ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 能代事務所 住所：秋田県能代市長崎194-68 上記も対象になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は40万円～49万円で、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴｓｔｅｅｌ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    茨城県日立市若葉町1-7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／東海村】製造オペレータ～9割が未経験スタート／ショベルカー・ダンプ部品／資格取得補助＆手当◎
      【丁寧な研修体制で未経験者も安心してスタートできます／先輩社員も9割が未経験スタート／IoT導入で働きやすい職場環境】 ■昭和28年設立以来、日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカー向けに、ショベルカーやダンプ等の内部部品を製造している当社。この度、新たに製造オペレーターを募集します。那珂工場の製造部門にて、製缶・機械オペレーター・納品作業など製造業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・薄物板金加工、機械オペレーター作業： マニュアル・指示書に沿って、専用加工機械の操作補助や部材のセット、加工データの確認・調整作業を行います。 ・製缶、各種仕上げおよび納品準備： 工具や溶接機器等を使用した組み立て・製缶作業、塗装・バッキング作業のサポート、完成部品の確認を行います。また、近隣拠点や顧客先への納品対応も行います。 ・工場内の整理整頓および安全衛生(5S活動)： 安全・快適に作業を行うための整理・整頓・清掃や、機械設備の日常点検・簡単なメンテナンスをサポートします。 *配属先は適性や希望を考慮し決定します。業務習得に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■組織構成： ・機械加工担当と製缶担当がそれぞれ8名ずつ所属。20代～30代前半の社員が中心のメンバーで構成されています。 ■魅力ポイント： 【先輩社員も9割が未経験スタート／初心者も安心の「丁寧な研修体制」】 配属先はベテランから若手までが活躍しているチームです。社員の9割が未経験からスタート。IoT導入により低負荷で働きやすく、未経験からでも安心してスキルを磨けます。 【社員紹介や復帰社員も再入社社員も多いです】 社員からの友達紹介での入社や一度、当社を離れた社員が復帰するケースも多いです。困ったことはフォローしあい、助けあう文化が根付いています。 【大手企業とも取引中／業績堅調】 日立建機様や小松製作所様など日本を代表する大手建設機械メーカーと取引中。着実に事業成長を継続。今期売上高は15億円を見込んでいるなど、安定性・成長性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那珂工場 住所：茨城県那珂郡東海村大字須和間1194-2 那珂工場 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,100円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～357,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年２回(昨年実績:２か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 【秋田】営業所長候補｜40代活躍中◆拠点経営を担う｜「小さな会社の社長」のような裁量あるポジション
      ～営業から管理職へキャリアアップ可能／20代で管理職も目指せる／年間休日121日・完全週休2日制～ ■仕事内容： 「小さな会社の社長」のようなポジションで、担当営業所を成長させ、売上・利益を拡大しながら組織を安定運営していただくことがミッションです。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【研修スケジュール】（計6カ月） （1）本社研修（1～2週間）：会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。 （2）佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 （3）営業所および東京本社でのOJT（約5か月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメント、東京本社では建築系工事の現場調査～見積もり作成まで実践。 ※各フェーズで合否判断あり （4）最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、7か月目には所長としてデビュー！ ※最終合否判定あり ※合格基準は理解度を重視しており、知識やスキルは実務を通じて習得いただくことを前提としています。 ※不合格の場合でも主任クラスとして勤務可能。試験の再受験も可能。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 各拠点で営業所長1名／内勤社員が2～4名／現場社員が5名前後の計10名程度で事業所運営を行っています。各営業所には現場スタッフが70～200名ほど在籍しており、営業所長就任後は現場スタッフの配置も行います。 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きさ…採用・営業方針・予算配分など、事業拡大に向けた戦略を主体的に決定できます。責任は伴いますが、その分大きなやりがいを得られるポジションです。 ・適切な評価制度…新任所長は営業所ランクの中位からスタート。営業利益・売上達成率などに応じて評価され、営業所長→支店長→統括→事業本部長へとキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～433,100円 固定残業手当/月：51,500円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 ■モデル年収 年収 525万円（入社 3年目、35歳 ・所長職 経験1年／月給38万5,000円＋賞与） 年収 600万円（入社 5年目、40歳 ・支店長職 経験3年／月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】営業所長候補｜40代活躍中◆拠点経営を担う｜「小さな会社の社長」のような裁量あるポジション
      ～営業から管理職へキャリアアップ可能／20代で管理職も目指せる／年間休日121日・完全週休2日制～ ■仕事内容： 「小さな会社の社長」のようなポジションで、担当営業所を成長させ、売上・利益を拡大しながら組織を安定運営していただくことがミッションです。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【研修スケジュール】（計6カ月） （1）本社研修（1～2週間）：会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。 （2）佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 （3）営業所および東京本社でのOJT（約5か月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメント、東京本社では建築系工事の現場調査～見積もり作成まで実践。 ※各フェーズで合否判断あり （4）最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、7か月目には所長としてデビュー！ ※最終合否判定あり ※合格基準は理解度を重視しており、知識やスキルは実務を通じて習得いただくことを前提としています。 ※不合格の場合でも主任クラスとして勤務可能。試験の再受験も可能。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 各拠点で営業所長1名／内勤社員が2～4名／現場社員が5名前後の計10名程度で事業所運営を行っています。各営業所には現場スタッフが70～200名ほど在籍しており、営業所長就任後は現場スタッフの配置も行います。 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きさ…採用・営業方針・予算配分など、事業拡大に向けた戦略を主体的に決定できます。責任は伴いますが、その分大きなやりがいを得られるポジションです。 ・適切な評価制度…新任所長は営業所ランクの中位からスタート。営業利益・売上達成率などに応じて評価され、営業所長→支店長→統括→事業本部長へとキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19 日精ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～433,100円 固定残業手当/月：51,500円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 ■モデル年収 年収 525万円（入社 3年目、35歳 ・所長職 経験1年／月給38万5,000円＋賞与） 年収 600万円（入社 5年目、40歳 ・支店長職 経験3年／月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムハウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    ◆東京本社／東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階 ◆日立支社／茨城県日立市田尻町7-1-17　NSビル3階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／ITエンジニア／毎年昇給／キャリアUPに超本気
      • NEW
      ★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対する元SEによるFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、元エンジニアによるFB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京本社。 ★在宅勤務も実施中 ※案件によります。現在のリモートワーク実施率は約6割。 　フルリモート案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★下記に勤務地例を記載します（あくまで「例」です） 【東京本社】 東京都港区芝浦3ｰ13ｰ16　シーダ芝浦ビル5F （アクセス） JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
      【住宅手当・食費補助・月給１万円～5万円の昇給実績】 月給24万円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 ★経験者は月給26万5000円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分（3万2100円～6万160円）のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給26万5000円には20時間分（3万5460円）のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円／26歳（未経験入社1年目） ◆480万円／28歳（経験者3年目） ◆600万円／30歳（経験者5年目） ◆700万円／35歳（経験者8年目）
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    広洋物産株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区外神田6-5-12偕楽ビル(新末広)5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【マネジメント候補】法人営業◆既存中心／タオルやTシャツ◆定時17時・年休125日◆年次関係なく昇格
      ～働きやすさ◎タオルやTシャツなど生活に必要な商材の営業／コンサートグッズのタオルからホテルの館内着まで取り扱い／転勤なし／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容： ホテルや大規模施設で扱われる業務用タオルやTシャツ、コンサート用の特注の応援タオルなどの営業活動、Ｔシャツ等の卸売業、広告代理店等へのルートセールス及び新規開拓、部下のマネージメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お取引先：タオル、Tシャツ等の卸売業、広告代理店等 ◎営業スタイル： ・8割既存（タオル・Tシャツなど）中心。 ・年2～3回の展示会での反響営業を行います。 ・多くの既存顧客は在庫のタオルやTシャツのリピート発注が中心です。 ・特注品が発生した場合は、営業がニーズのヒアリングからすり合わせ、納品までの管理を行います。 ＜営業フォロー体制＞ ・受発注に関しては営業事務が対応、営業部隊はお客様と関係構築に尽力いただきます。 ・複数拠点での製造なので、万が一トラブルがあっても納期に滞りなく製品をお届けできる仕組みがあり、多くのお客様にリピートでご利用いただいております。 ■働く環境： ・残業が少ない文化あり！ ・土日祝休み（年間休日125日） ※残業に関しては厳密に管理されており、30時間を超えるとアラートが出るような仕組みもあります。 ■組織構成： 営業部：リーダー3名（男性）、一般社員6名（男性）、営業担当役員（女性）20代で係長に昇格した社員もおり、中途・新卒関係なく平等にチャンス有。 ■当社について 中国・東南アジア・南アジアに５０以上の専属・提携工場を持ち、 タオル及びニット製品（Ｔ-ＳＨＩＲＴ・館内着）を海外生産、輸入している 繊維メーカーです。 年間定期輸入コンテナは1,000コンテナに及び、5,000種を超えるラインナップを常時10億円分保有。 社内外のシステム投資にも力を入れ、常に業務効率化を図っています。 またＳＤＧＳ事業認定を受けており、製品においては、有機栽培綿や竹繊維を使ったタオル、コーンスターチやお米を使ったアメニティグッズ等を展開。 今まで以上に環境に配慮した商品の開発に取り組み持続可能な社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-5-12 偕楽ビル(新末広)5F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,250円～273,250円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：77,478円～126,763円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,728円～600,013円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・年二回の賞与、営業手当含む ・営業職は事業場外みなし制を採用しているため残業手当は発生しません。ただし、固定時間30時間相当分を営業手当として支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＳＥＴＳＵ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県浦安市弁天1-22-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパーク／ショー用の車両・船舶整備／週休2日／賞与4ヶ月
      浦安テーマパークで使用される あの船やパレード用大型車両などの メンテナンス、設計制作、改修、管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 パーク内にて、各種設備の保守・点検・整備。 （2～5名で行なうチーム制。） ①パレード用大型電気自動車の点検整備 ・車両の駆動部やタイヤ周り、ブレーキ ・装飾などのヒビや破損 ・電動部分のチェック 必要に応じてオイル交換や劣化部品の交換など ②ショー用船舶の点検整備 エンジンやモーターなどのチェック 油漏れの有無や温度の上昇、噴水機器の動作など 不具合時の対応 ③演出を支える「特殊効果」の点検整備 スモークマシンやバブルマシン、フレイムマシンなどのメンテナンス 吐出量の不具合時の復旧作業など ④アトラクション施設や乗り物の点検整備 ◆オープン前：各「アトラクション施設」を回り、動作チェック ◆オープン後：アトラクションの乗り物を定期的に分解・整備。不具合時は復旧作業。 ◆クローズ後：アトラクション設備の稼動を確認。計画的な点検整備し、不具合の根本解決など ・船舶 ・電気自動車 ・特殊効果機器など 複数アトラクションを担当でき、キャリアアップ可能です！ キャリアパス 経験を積めば「役職」も！ 配属された部署でメンテナンス力を磨いていただきます。 現在活躍中のメンバーから 「腕に磨きをかけたい」 「ずっと今の仕事を続けたい」 という声をいただいています。 入社後サポート 経験者の方は、即戦力としてお迎えします！ 未経験の方は 座学研修+現場でのOJTをご用意。 先輩に同行して流れを把握しましょう。 担当部分は先輩がチェックするので、安心して覚えてくださいね。 半年で一通りの作業を経験可能です。 急な呼び出しなどは原則ありません。 ※稼ぎたい方など承諾いただいた方のみ、お願いする場合はあります。
      【駅徒歩5分！】千葉県浦安市のテーマパーク敷地内 千葉県浦安市舞浜 車通勤OK 直行直帰OK
      月給：26.5万円～35.5万円＋手当＋賞与年2回 【月収例】 1年目　基本給24万円+通勤手当2.5万円+時間外手当2.5万円＝29万円 3年目　基本給27.5万円+通勤手当2.5万円+時間外手当3.5万円＝33.5万円 昨年実績：賞与4ヶ月分 残業代は100％支給：みなし残業なし ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社ゆきむら壱番亭

    ファーストフード関連
    茨城県土浦市卸町1-7-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／上場企業G／未経験大歓迎／賞与実績2～3ヶ月
      • 締切間近
      入社後はホール業務からスタートし、お客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などを通して店舗運営の基礎を習得。 先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界や接客・調理の経験がない方も安心してスタートできます。 業務に慣れてきたらキッチン業務にも挑戦し、接客・調理の両面から店舗を支える存在へ成長。 さらに発注業務やスタッフ育成、売上管理など店舗運営にも携わりながら、将来的には主任・店長・SV・本部職・独立など、多彩なキャリアを目指せます！ 【具体的な業務内容】 ＜ホール・接客スタッフ＞ ■お客様のご案内 ■オーダー対応 ■料理やドリンクの提供 ■レジ・会計業務 ■店内清掃 ■開店・閉店準備 ■発注業務 ■テイクアウト販売　など ＜調理・キッチンスタッフ＞ ■盛り付けなどの調理補助 ■食材の仕込み・調理 ■食材や備品の発注・在庫管理 ■厨房内の清掃・衛生管理 ■洗い場業務 ■開店・閉店準備 など ＜将来的には＞ ■アルバイトスタッフの教育・育成 ■シフト作成・管理 ■売上や原価などの数値管理 ■販促企画・店舗運営 ■店長・マネージャー業務など ★接客・調理・マネジメントまで幅広いスキルを身につけながら、飲食のプロとして着実に成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ■本社研修（数日間） 会社の理念や事業内容、接客の基本などを学び、安心して店舗デビューできる準備を行います。 　▼ ■ホール業務からスタート その後は各店舗へ配属。 まずはお客様のご案内やオーダー対応、料理の提供などのホール業務を中心に担当します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 　▼ ■接客・調理の両方を習得 ホール業務に慣れてきたら、仕込みや調理などのキッチン業務にも挑戦。 接客・調理の両面から店舗運営を学び、できることを増やしていきます。 　▼ ■キャリアアップ 将来的にはスタッフ育成や売上管理などの店舗運営業務にも携わり、主任・店長・SV・本部職・独立など、一人ひとりに合ったキャリアを目指せます。
      ★希望勤務地を考慮 ★マイカー通勤OK（店舗による） ★U・Iターン歓迎 茨城県・栃木県の各店舗への配属となります。 ※配属先は希望や居住地を考慮のうえ決定します。 ※詳細な勤務地は面接時にご案内いたします。 ＜本社＞ 茨城県土浦市卸町1-7-7 ［アクセス］ ◎常磐線「荒川沖駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※経験者は月給30万円以上でスタートする場合もあります。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万1,000円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 【社員の平均月収】 社員の平均月収は30万円、店長なら平均月収35万円！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価するため、早期昇格・収入アップも目指せます◎ 【社員の月収例】 ■入社1年目：月給25万円～ 未経験からスタートしても、経験を積みながら早期キャリアアップを目指せる環境です。 ■主任（入社2年目）：月給28万円～ 日々の頑張りや成果をしっかり評価。着実にステップアップできます。 ■店長（入社3年目）：月給33万円～ 店舗運営やスタッフのマネジメントなど、早い段階から責任ある仕事に挑戦できます。 └★実際に入社2年半で店長へ昇格した実績も！
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    株式会社石井工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 住宅営業／未経験歓迎／完全反響／残業10h未満／土日祝休も可
      “女性が考えた、女性のための家”をコンセプトに福島県を中心に、圧倒的な知名度と実績を誇る当社。 あなたには、お客さまが心から満足する住宅づくりのご提案をお任せします。 【主な仕事内容】 ■展示場のご案内・設備のご説明 ■ご要望のヒアリング 　展示場によっては、リフォームのご相談をお受けすることも。 ■資金計画や間取りのご提案 ■ご契約手続き ■お引き渡し ■アフターフォロー 【完全反響営業★届ける仕事】 広告やモデルハウス、当社のYouTubeに掲載されている施主の声などを見て来場されたお客さまへご提案を行います。 購入意欲のあるお客さまが中心なので、商談の成約率は6割と高水準。 目標の数字はありますがノルマはないため、お客さまの理想の家づくりにじっくりと向き合えます。 【当社が選ばれる理由】 創業78年、“女性が考えた、女性のための家”を掲げる当社では、営業・女性コーディネーター・設計・現場監督がチームを組んでいます。 女性ならではの視点で生活導線を意識することができるなど、暮らしに合う提案を丁寧に重ねられることが強み。 家具に合う寸法やコンセントの位置、キッチンの仕様など細かな金額までしっかりご納得いただいてから契約を行っているため、お客さまの満足度は非常に高いものとなっています！ ※ご契約までの期間は長くて4カ月～5カ月ほどかけていくイメージです 【未経験からゼロを1に】 入社後は3カ月～6カ月ほど先輩の商談に同行し、業界と商材知識を深めていきます。 ロープレ試験に合格すれば無事に独り立ち！ 月1回の研修＆リモート研修では、AIツールの活用方法から過去物件の事例など、各店舗の店長が指導者となってノウハウを共有しています。 間取りの下書きはAIが即日形にするため初動が速く、お客さまとの距離もグッと縮まりやすいです。 ★私たちの家づくりへの想いと、住まわれたお客さまの生の声は、YouTube・Instagramで公開中。 応募の前に、ぜひ空気感をのぞいてみてください。
      【栃木・群馬・福島の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮して勤務先を決定（基本的には、そのエリアを中心に勤務） ＜栃木県＞ ■那須塩原展示場　 ■宇都宮展示場 ■宇都宮西展示場 ■宇都宮インターパーク展示場 ■小山展示場 ■佐野展示場 ＜群馬県＞ ■伊勢崎展示場 ＜福島県＞ ■郡山南展示場 ■リフォームプラザ（郡山南展示場内） ■郡山北展示場 ■福島展示場 ■白河展示場 ■いわき展示場 ※自動車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※原則転勤なし （新規店舗開設の際等に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません）
      ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します 【未経験者】 月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】※新築注文住宅営業経験のある方 月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ＜試用期間中の給与・待遇＞ 【未経験者】 月給23万4000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 【経験者】※新築注文住宅営業経験のある方 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます（試用期間中も含む） 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ※インセンティブ・各種手当は別途支給 ※年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり
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    株式会社城南電建

    サブコン
    宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ユアテック協力会社の配電工事スタッフ／賞与年3回／面接1回
      • NEW
      配電・内線工事を担当します。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、疑問点があればすぐに質問できる環境です。 ━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・電気設備の改修工事 ・電柱の建柱工事 ・電線の張替え作業 ・道路照明の設置作業 など Q.作業する地域は？ 仙台市若林区・太白区がメインになります。 ※社用車は1人1台使用できます Q.工期はどのぐらい？ 数時間のものもあれば、最大で1カ月ほどかかる工事もあります。 ＼土地開発の進展に伴い新規工事依頼が急増中！／ 近年、若林区や太白区での土地開発が進み、新築の戸建て住宅やさまざまな建物が次々と建設されています。その結果、生活に欠かせない「電気工事」の需要も急増しており、地域密着型で確かな実績を持つ当社にも、多くのお問い合わせをいただいています。 ━━━━━━━━━ ■ 入社後について ━━━━━━━━━ 【1】4日間の座学研修 入社後、電気工事の基礎からしっかりレクチャーします。 こちらの研修は当社の取引先で実施される予定です。 　　▼ 【2】OJT指導 座学研修が終わったら、実際の業務を経験していきます。 まずは先輩社員の車に同乗し、工事の進行や作業のポイントを一つずつ学んでいってください。 　　▼ 【3】新人社員研修およびロープワーク研修 1年目の社員を対象に、泊まり込みの研修を実施しています。 さらに、ロープの結び方を学ぶ研修も行っており、実務と並行して専門知識を習得することができます。 　　▼ 【4】資格の取得 「高所作業車」の運転免許取得をはじめ、電気工事に関する資格取得も目指します。 会社負担で取得できる資格取得支援制度が整っているのでスキルアップが可能です。 このように、一歩ずつ成長できる手厚いサポート体制があるので、未経験の方も無理なく技術を身につけられます。 ＼体を動かすことが好きな方歓迎！／ 電線や変圧器などの重量物を移動させる作業がありますが、チームで協力して行うため、大きな負担はありません。体を動かすことが好きな方は、よりスムーズに作業を進めることができるでしょう。
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27 ＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」より車で15分 仙台市営バス「古城三丁目」より徒歩5分 仙台市営バス「東北電力南営業所前」より徒歩3分
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業はほぼありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します！
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    株式会社エーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足利／転勤無】ネットワークエンジニア ◆年休122日／宿泊を伴う出張ほぼ無／技能手当等も有
      ＜ネットワーク機器の取り扱い経験をお持ちの方歓迎！年休122日／夜間の急な呼び出しなどは無／完全週休2日制＞ ■業務概要： 当社のネットワークエンジニアとして製造業・医療機関・官公庁などのお客様に対し、ネットワークの構築・保守業務を担当します。PCやWi-Fi機器のセットアップ、キッティング作業も行い、導入時や障害発生時にはお客様先での設置・設定、不具合対応にも携わります。地域企業のITインフラを支える仕事です。 ■業務詳細： ・ネットワーク環境の構築・保守 ・サーバーの運用・保守 ・PC・Wi-Fi機器等のセットアップ、キッティング ・お客様先での導入支援・機器設置 ・ネットワークやIT機器の不具合対応 ※お客様先に出向いての導入作業や不具合対応業務は生じますが、客先常駐は一切ございません。 ■入社後について： 入社後についてはパソコンのキッティング作業を社内で行い、担当営業や先輩社員と同行し納品（設定：移行）作業をお任せいたします。 ■訪問頻度について： 訪問時は社用車を使用して移動します。訪問件数は1日あたり1件程度で、会社からリモートでお客様のネットワーク環境へアクセスをすることも可能である為、日によっては訪問がない場合もあります。 ■組織構成 ネットワーク部門は部長を含めて8名体制です。 20代：3名/30代：2名/40代：1名/50代：2名 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の取り扱うソフトや機器について： ・ACS総合販売管理システム(販売・仕入・在庫管理業務等を支援するソフトウェア)やACSマイナンバー管理システム(USBメモリだけで社員とその家族のマイナンバーを管理できるソフトウェア) ・YAMAHA、アライドテレシス、Fortinet、Buffalo、IO-DATA、ELECOMを取り扱っております。 ■働き方について： 残業は月20時間以内、年間休日122日のため、働きやすい環境です。日曜・祝日以外の休みを自身で設定できる指定休日制を採用しており、平日に休みを取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～280,000円 ＜月給＞ 228,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.8ヶ月分 ■その他、手当：役割手当、資格手当 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台日新自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    宮城県仙台市若林区卸町4-7-19
    • 設立 1927年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／転勤なし
      営業メンバーをサポートする事務スタッフとして、 ◎取引先のお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など） から当社で取り扱っている自動車部品の注文や見積もり・各種問い合わせ対応（TEL/FAX） ◎仕入れ先（自動車部品や工具メーカーなど）に対する商品発注業務・伝票発行業務 ◎経理資料の作成、伝票整理などの経理の補助的業務 ◎庶務 など幅広い業務をお任せします！ 【一般的な取引の流れ】 ▼取引先からの注文対応 電話などでお客様から商品を注文いただきます。 その際、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、 新商品の紹介なども営業メンバー中心に行っています。 ▼商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品。 エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。 社用車で営業メンバーが直接、お届けします。 【入社後について】 ◎会社や事業内容に関する基礎知識 ◎当社で取り扱う自動車部品や工具に関する知識 ◎取引先・仕入先に関する知識 などについて、先輩スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。 　▼ 先輩のサポートを受けながら、実際の事務業務にチャレンジ。 取引先や仕入れ先への連絡・問い合わせに対応しつつ、 事務処理も含めて自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう。 　▼ ゆくゆくは営業メンバーなどとも連携しながら 取引先からの受注対応⇒仕入先への発注手続き⇒納品までの事務処理 まで一貫してスムーズに対応できるスキルを身につけてください！ 【様々な教育研修あり】 ◆月1回程度のスキルアップ研修 ◆外部の講師を招いた研修 ◆不定期開催のメーカーによる商品の勉強会 など学ぶ機会が定期的にあるため、意欲次第でどんどん専門知識を習得できます。 【お客様からの信頼を得ることを目指しましょう】 お客様との関係性づくりが大切。 そこでお客様のあらゆるニーズに対して迅速かつ柔軟な対応をはじめ、 日ごろの何気ない会話などを通じてじっくり信頼を深めてください。
      【転勤なし★仙台市内勤務】 ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
      ■月給18万円～19万円＋残業代全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
    • 9割が未経験スタート！自動車部品のルート販売／完全週休2日制
      取引のあるお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など）から、当社で取り扱っている自動車部品の注文が入った際の対応・営業や、商品の配送など。 ●注文対応 電話などでお客様から商品の注文をいただいた際の受発注業務。その際に、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、新商品の紹介などの営業活動も行います。 ●商品の配送 注文いただいた自動車部品の納品に伺います。エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。配送の際には、普通自動車免許（AT限定可）で運転できる軽自動車や普通自動車を使用します。 ●その他業務 伝票入力などの事務作業や在庫管理、仕入れ業務など。 ＜入社後の教育体制＞ まずは先輩社員の配送に同行しながら、取り扱う商品についてや仕事の流れを覚えていただきます。その後、少しずつ先輩から担当するお客様を引き継ぎ、お客様対応にもチャレンジしていただきます。 未経験の方でも少しずつ仕事を覚えられるよう、教育期間は2年程度を想定しているので、自分のペースで成長していきましょう。 独り立ち後も月1回程度のスキルアップ研修や外部の講師を招いた研修、不定期開催のメーカーによる商品の勉強会など、学ぶ機会は多いです。 ★お客様の信頼を得るポジション 仙台に根付いた当社の一員として、お客様との関係性づくりが大切です。ニーズに応えられるよう迅速かつ柔軟な対応はもちろんですが、日常的な会話も楽しめるような関係性が築けたらGood！
      ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備
      月給20万円～22.5万円＋時間外手当全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 【月収イメージ】 月収23万5000円程度 ※内訳：月給20万円+時間外手当3万5000円程度（平均の残業時間の24時間分）
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    有人宇宙システム株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【つくば】宇宙機器に使用される材料・工程に対する評価業務◇宇宙業界で働きたい方歓迎/職種未経験歓迎
      • NEW
      【国際宇宙ステーション(ISS)、有人宇宙施設「きぼう」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/フレックス/在宅可】 有人宇宙機に使用される材料や製造工程の評価を通じて、先端技術の安全性・信頼性を支えるポジションです。理工系バックグラウンドを活かせるポジションです。 ■業務内容 宇宙ステーションなどの有人宇宙機に使用される材料や製造工程を対象に、安全性・信頼性・品質保証の観点から評価業務を行います。主な業務は、技術要求に基づく試験・解析の妥当性検討や、評価手法の提案、国内外技術者との調整です。材料・工程の特性を踏まえた新規要求の設定や既存要求の見直しも担当し、技術的な判断力と提案力が求められます。金属材料・有機材料、特殊工程・非破壊検査などの知見が活かせる場面も多く、宇宙機器という先端分野に携わることで、技術者としての専門性を高めることができます。 ■キャリアパス 未経験歓迎ながら、技術的理解と調整力が求められるため、ジュニア～ミドル層の育成を前提としたポジションです。将来的には技術提案や国際調整を担う中核人材としての成長が期待されます。 ■企業魅力 宇宙機器という公共性・社会貢献性の高い分野に携わることで、技術者としての使命感とやりがいを実感できます。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です ■同社について：同社は1990 年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション（ISS）計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。時代が変わり、今や宇宙空間は国家プロジェクトだけでなく、民間企業も利用する場になりつつあります。JAMSS もまた、「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS 計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。今後、ISS は月や火星へ向けた次期有人宇宙探査計画の基盤となることが予想され、同社が貢献する領域も非常に多くなります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項：条件により家賃補助、扶養補助有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～390,000円 ＜月給＞ 265,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城つくば】情報セキュリティ担当(社内SE)◆宇宙事業を支える◆在宅勤務可/フレックス制度有
      ◆◇ヘルプデスクやインフラ経験者歓迎！/ISMS運用・CSIRT対応に挑戦/国の安全保障を支える/在宅相談可・残業20h程度で働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT ・国の宇宙開発や防衛事業を支える企業で、社会貢献性の高い業務に携われます◎ ・ISMS（ISO27001）やCSIRTなど、今後需要が高まる情報セキュリティ領域の専門性を習得可能！ ・少数精鋭の組織のため、早期から裁量を持ち主体的に業務に関われる環境です◎ ・在宅勤務相談可×残業20時間程度で長期的に働きやすい環境！ ■職務内容： 全社の情報セキュリティを担う専門部署にて、ISMS運用やセキュリティ対策推進を担当します。 ＜ISMS運用＞社内ルール整備、監査対応、認証維持に向けた改善提案を実施 ＜CSIRT業務＞インシデント発生時の原因分析・影響評価・再発防止策の立案 ＜セキュリティ対策＞サイバー攻撃の未然防止に向けた施策設計・実行 ＜社内連携＞各部署と連携し、システム開発時のセキュリティ面の助言を実施 ※入社後1～2年は先輩の補佐として学び、将来的には主担当として活躍いただきます ■キャリアパス： 全社横断のセキュリティ責任者やプロジェクト推進、人事・コンプラ領域への展開など幅広いキャリア形成が可能です◎ 【JAMSSについて】 1990年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション（ISS）計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。今や宇宙空間は国家プロジェクトだけでなく、民間企業も利用する場になりつつあります。JAMSSもまた、「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。今後、ISSは月や火星へ向けた次期有人宇宙探査計画の基盤となることが予想されます。こうした宇宙開発事業を行う会社の情報セキュリティ担当としてご活躍いただくことを期待しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事務所 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費支給 ■扶養手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五十嵐商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市若林区卸町5-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 新規テレアポなし！既存中心のルート営業／土日祝休／定時退社
      宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。 ＜業務の流れ＞ ◎農家さんを訪問 お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50～60代の方が中心です。 最近ではU・Iターンの方も増え、20～30代の若い方も増えています。 　▼ ◎ヒアリング 機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。 世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。 　▼ ◎機械・資材の提案、販売 商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。 農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。 　▼ ◎アフターフォロー、メンテナンス 簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。 最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。 ＜POINT・1＞既存顧客ばかりで始めやすい！ 「営業」と聞いてイメージするような新規開拓とは違います。 テレアポで知らない会社に電話したり、飛び込みで訪問したりする営業ではありません。 すでに取引のある農家さんを定期的に訪問し、「涼しくなってきましたね～、最新の田植え機の調子はどうですか？」と話をするところからスタート。 入社後は先輩に同行しながら顔と名前を覚えてもらい、少しずつお客様との話し方や商品の知識を身につけていきましょう。 ＜POINT・2＞最先端のスマート農業 今の農業はドローンで肥料をまき、AIで生育をチェックする時代へと進化しています。 スマート農業の進化の面白さを感じていただきながら、導入を支援するのも私たち営業の役割です。 ※入社時の知識は一切不要です！ ＜POINT・3＞車で回る営業スタイル 訪問先は車で30分程度の範囲内。1日30件、農家さん1件あたり月3回程度のペース訪問します。 「デスクワークばかりだと息が詰まる…」という方にもおすすめです！
      【宮城から転勤なし／転居を伴う転勤なし／U・Iターン大歓迎】宮城県内の各拠点のうち、いずれかでの勤務になります。 ◎マイカー通勤可 ◎配属先は希望を考慮して決定します ★・・・積極採用中！ ＜拠点一覧＞ 仙台営業所／仙台市若林区 仙台南営業所／名取市上余田 仙台西営業所／仙台市青葉区 仙台北営業所／宮城郡利府町 吉岡営業所／黒川郡大和町 ★鹿島台営業所／大崎市鹿島台町 白石営業所／白石市八幡町 角田営業所／角田市梶賀 丸森営業所／伊具郡丸森町 柴田営業所／柴田郡柴田町 蔵王営業所／刈田郡蔵王町 亘理営業所 ／亘理郡山元町 ★古川営業所 ／大崎市古川休塚 気仙沼営業所／気仙沼市松崎外ヶ沢 本吉営業所／気仙沼市本吉町 涌谷営業所／遠田郡涌谷町 石巻営業所／石巻市鹿又 佐沼営業所／登米市迫町佐沼 ★豊里営業所／登米市豊里町 栗駒営業所／栗原市鶯沢 若柳営業所／栗原市若柳福岡谷地畑浦 岩出山営業所／大崎市岩出山下野目 ★加美営業所／加美郡加美町小泉 ★南方営業所／登米市南方町太田 仙台サービスセンター／仙台市若林区 宮城中央サービスセンター／大崎市三本木蟻ヶ袋
      (未経験者)月給19万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当 (経験者)月給20.5万円～28万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の他に各種手当も充実！下記をご覧ください。 ※毎年昇給あり。 ※インセンティブは月平均3～4万円、最大月20万円も！ 【月収例】 ◇未経験／入社3年目／35歳 月給24万円＋各種手当＋賞与 ◇未経験／入社6年目／36歳 月給26万円＋各種手当＋賞与 ◇経験者／入社10年目／44歳 月給28.5万円＋各種手当＋賞与 ＼10年以内に給与が2倍になるチャンス！？／ 当社では、売上100億円という目標をクリアしたあかつきには、社員の給与を2倍に引き上げるというビッグプロジェクトが進行中！これは遠い目標ではなく、10年以内の達成を見込んでいる現実的なラインです！ 「本気で社員に還元する」当社では、現在も目標達成時の感謝手当（1万5000円）を毎月支給中。「今」と「将来」の収入アップをダブルで狙えます！
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    林建設工業株式会社

    ゼネコン
    山形県酒田市幸町1-6-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／酒田】建築施工管理 ◆年休123日／完全週休2日制／土日祝休み／賞与５ヶ月分◎
      ■業務内容： 当社の建築施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・建築現場の施工及び監理 ・学校等の公共施設、事業所、工場や住宅等の民間施設の建築修繕 ・安全衛生管理 ■配属先： 建築部に配属になります。建築部には、男性１１名、女性４名が在籍しております。 入社後の適性により、将来は部長ほか幹部職へのキャリアアップが可能です。 ■社風： 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからの取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市幸町1-6-6 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～298,400円 その他固定手当/月：17,000円～27,000円 固定残業手当/月：35,325円～50,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,325円～376,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計5カ月分）※前年度実績 ■その他固定手当内訳：現場管理手当5,000円～10,000円、職務手当10,000円～15,000円、携帯手当2,000円 ■モデル年収：1級施工管理技士20代　570万（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／酒田】土木施工管理★年休123日／完全週休2日制／土日祝休み／賞与５ヶ月分◎
      ■業務内容： 当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せいたします。 ・土木現場の施工及び監理 ・河川、港湾、道路、橋梁の施工及び監理 ・工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生管理 ■配属先： 土木部に配属になります。土木部には、男性２５名、女性７名が在籍しております。 入社後の適性により、将来は部長ほか幹部職へのキャリアアップが可能です。 ■社風： 「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからの取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市幸町1-6-6 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～298,400円 その他固定手当/月：17,000円～27,000円 固定残業手当/月：38,325円～50,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,525円～376,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計5.3カ月分）※前年度実績 ■その他固定手当内訳：現場管理手当5,000円～10,000円、職務手当10,000円～15,000円、携帯手当2,000円 ■モデル年収：1級施工管理技士30代　550万（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝タクシー

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市若林区卸町東5-2-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アプリ配車で稼ぎやすい！タクシードライバー／月収60万円可能
      ★お客様探しに困りません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上の多くは、「GO」「Uber Taxi」「DiDi」…などの配車アプリや、自動音声配車システムから。 そのため、お客様を探して街中を走り回る負担も少なく、効率よく売上を確保することができます！ ★未経験でも安心の研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タクシーの運転は初めて」という方もご安心ください！ 入社後は、業務に必要な「二種免許」を全額会社負担で取得していただきます。その後は、外部講師を招いた接客マナー研修や、仙台市内の地理講習など、実践的な研修をご用意。 ★充実の社内設備★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全車にカーナビ一体型のデジタル無線を搭載しているため、道に迷う心配もありません！ また、ドライブレコーダーやタクシー防護板、キャッシュレス決済端末などを完備し、安心・安全でスムーズに運転できます！ ★将来のキャリアチェンジも可能★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望があれば、観光地を巡る「観光タクシー」の道も。 他にも、「運行管理者」「配車オペレーター」「車両整備」など、体力的に運転がきつくなってからも、長く活躍し続けることができます！
      ★転勤なし 【本社】 宮城県仙台市若林区卸町東5-2-7 ※マイカー通勤OK
      ★月収50～60万円以上可能！ ★歩合制で頑張り次第で高収入も！ 月給20万円～60万円 ＜研修期間＞※入社から1ヶ月間 日給6000円（1日実働5.5時間／休憩1時間） ＜給与保証期間＞※入社1ヶ月後～4ヶ月 日給9000円 ＜給与保証期間終了後＞※入社4ヶ月後～ ・隔日勤務：月給20万円～30万円 ・昼勤：月給20万円～36万円 ・夜勤：月給25万円～46万円 ＜月収例＞ ・月収37万円／入社1年目（41歳） ・月収54万円／入社3年目（55歳） ★未経験スタート・年収400万円以上の方多数！ ★年収600万円以上も目指せます！
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    マツモトファインケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県市川市南八幡5-13-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【本八幡】化学材料専門メーカーの事務（受発注・在庫管理等）◆残業月5H／年休124日（土日祝）
      ～★2027年夏頃につくば市へ移動予定★／受発注・在庫管理業務／年休124日（2026年度）・土日祝休み／残業月5Hでプライベートも充実～ ■業務概要： 有機金属化合物・化粧品原料・アクリル系含浸剤などの研究・開発・製造・販売及び輸出入を手掛ける当社にて、化学製品に関する受発注業務及び在庫管理を担当いただきます。主業務は販売管理システムへの入力や伝票発行などのデスクワークです。 ■業務内容： ・販売管理システムを使用した受注業務（入力、売上計上、請求書・納品書発行） ・発注・仕入業務（入力、仕入計上、締処理） ・生産依頼業務 ・電話・メール対応　など ■組織構成： 配属先は6名(正社員4名、派遣社員1名、パート1名)で構成されています。 基本的には先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を学んでいただきます。 ■移転についての情報： 2027年夏頃に茨城県つくば市に本社を移転予定です(現在はつくば工場として運用)。 本ポジションに関しては2027年夏頃茨城県つくば市へ移動を予定しております。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。 ■当社で働く魅力： ・残業は月5時間程度なので、メリハリをつけながらご経験を活かして業務することができます。 ・会社負担で必要研修の受講も可能で、スキルアップできます。 ・家族手当、旅行援助金制度、昼食手当等福利厚生も充実しております◎ ■当社について： 創業70年以上の老舗企業です。有機金属化合物専門メーカーとして顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。また、産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠なインキの製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡5-13-2 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 移転先本社 住所：茨城県つくば市上河原崎254高山D2街区1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 250,300円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：食事手当（4,000円～4,000円/月） ■賞与：年2回（前年実績 計4ヶ月分） ■昇給：あり（前年実績 1.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クローバー薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    秋田県大館市赤館町9-50
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田県大館市】薬剤師／地域医療に貢献・最新システム導入・研修充実
      【秋田県大館市を中心に4店舗展開／地域密着型の調剤薬局／最新設備を導入した効率的に働ける環境／働きやすい環境で地域医療に貢献】 ■業務概要 秋田県大館市内で4店舗の調剤薬局を展開し地域の健康を支える当社にて、薬剤師として、調剤業務・薬歴管理・服薬指導など薬局内での一連の業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 ・調剤業務 ・薬歴管理 ・服薬指導 ・その他調剤薬局内の一連の業務 ※主な応需医療機関：市立総合病院、クリニック（内科、泌尿器科、精神科） ※処方箋枚数：わかば薬局1400枚/月、シオン薬局1800枚/月 ※薬歴管理：電子薬歴（音声入力・タイピング入力、AI薬歴入力） 【設備面】 電子薬歴「Musubi」調剤監査システム「audit」YUYAMAの全自動分包機 ■配属先 いずれかへ配属となります。店舗ごとに営業時間が異なり、土曜の営業日はシフト制で勤務となります。 ▼わかば薬局：平日9～18時（休憩60分）、隔週土曜9～13時（休憩なし） ▼シオン薬局：平日8時半～18時（休憩60分、実働8時間）、土曜8時半～12時半（休憩なし） ▼池内店： 月水金曜日・第2/4火曜日・第1/3/5土曜日…9時～18時（休憩60分） 第1/3/5火木曜日…9時～19時（休憩60分、実働8時間） 第2/4土曜日…9時～12時（休憩なし） ※平日所定労働8時間、土曜日はシフトで上記営業時間に合わせ勤務が発生します。 ■業務の魅力 地域密着型で患者様とじっくり向き合える環境、最新設備の導入による業務効率化、他職種と連携しながら地域医療を支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 定期的な勉強会や研修、eラーニング支援、資格取得支援制度も整備。ブランクのある方や経験の浅い方も安心して学べます。 ■就業環境 働きやすさを重視し、有給休暇は1時間単位で取得可能。産休・育児休暇取得実績や退職金制度もあり、長く安定して働くことができます。 ■企業の特徴/魅力 地域の健康発信地として、患者様一人ひとりに寄り添うサービス提供に注力。最新設備・充実した教育体制・柔軟な働き方で、薬剤師の専門性と生活の両立を支援しています。 調剤薬局としての医薬品提供、未病対策支援、健康相談、介護分野での薬剤師講師派遣など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県大館市赤館町9-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クローバー薬局 池内店 住所：秋田県大館市池内字田中176-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ シオン薬局 住所：秋田県大館市有浦2丁目4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給年1回（3.0～5.0％）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、計2～3か月分。スキル・経験により年収決定。 ・薬剤師資格手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーメディア

    総合広告代理店
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-12ケーユーピービル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み◆年休121日
      【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】 ■業務概要 当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象） ・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案 ・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行） ・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携） ・オンライン商談や日帰り～1～2泊の出張対応（週1～2回程度） ■扱うサービス パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。 ■組織構成 配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。 ■業務の魅力 印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。 ■教育体制 OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。 ※東北6県のお客様ですので週に1～2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1～2泊程の出張発生可能性があります。 ■想定キャリアパス 当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■企業魅力 地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印刷センター 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町4番12号 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：90,000円～105,000円 ＜月給＞ 305,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 下記は年収に含む ・役職手当：1～2万円 ・賞与4か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み◆年休121日
      【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】 ■業務概要 当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象） ・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案 ・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行） ・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携） ・オンライン商談や日帰り～1～2泊の出張対応（週1～2回程度） ■扱うサービス パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。 ■組織構成 配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。 ■業務の魅力 印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。 ■教育体制 OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。 ※東北6県のお客様ですので週に1～2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1～2泊程の出張発生可能性があります。 ■想定キャリアパス 当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■企業魅力 地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■営業センター 住所：宮城県仙台市若林区土樋103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 263,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日建

    不動産管理
    東京都千代田区九段南2-2-5九段ビル10F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／月給30万円～／年間休日125日／土日祝休
      まずはこれまでの経験を活かせる経理業務を中心にお任せします。 ◆経理業務 ・会計ソフトへの入力 ・銀行手続き ・月次試算の作成　など ◆総務業務 ・PCの導入、各種設定 ・社内業務の効率化 ・業務改善に関する取り組み　など ◆自社所有ビルの管理 千代田区内にある当社所有のオフィスビル2棟について、 ・テナントへの請求書発行 ・契約管理 ・設備管理会社との打ち合わせ ・設備の修繕、更新に伴う調整 ・見積書や各種書類の確認 などを担当します。 設備の日常点検や不具合への一次対応などは専門の設備管理会社へ依頼しています。 そのため、設備を自分で修理をする仕事ではありません。 経理：約5割　総務：約4割　自社ビル管理：約1割程度 〈入社後は〉 現在の担当者から業務を引き継ぎながらOJTで仕事を覚えていただきます。実際の業務を進めながら、分からないことや不慣れな部分については、その都度周囲に確認しながら覚えていってください。 必要に応じて、不動産関連業務などに関する外部講習を受講していただく場合もあります。 最初からすべてを理解している必要はありません。 一つひとつ確認しながら、徐々に当社の仕事の進め方に慣れていただければ大丈夫です。 ＜将来は＞ 当社は12名規模の会社です。 だからこそ、「経理担当だから経理だけ」と業務を限定するのではなく、会社全体を見ながらさまざまな経験を積むことができます。 経理 　↓ 経理＋総務 　↓ 業務改善・自社ビル管理 　↓ 会社運営を支える中核メンバーへ と、バックオフィスとして仕事の幅を広げていくことができます。 また、これまでの経験や適性によっては、入社時からマネージャーとしてご活躍いただくことも想定しています。 担当者として経験を重ねてから、将来的にマネージャーを目指すことも可能です。
      東京都千代田区九段南2丁目2番5号　九段ビル10F (アクセス) 東京メトロ半蔵門線 / 九段下駅 徒歩約7分 東京メトロ東西線 / 九段下駅 徒歩約7分 都営新宿線 / 九段下駅 徒歩約7分 JR中央・総武緩行線 / 飯田橋駅 徒歩約10分 JR中央・総武緩行線 / 市ケ谷駅 徒歩約15分 転勤はありません。 オフィスは千鳥ヶ淵にもほど近く、都心でありながら緑を感じられるエリアです。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円 ※経験・能力等を考慮して決定します。
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    株式会社レンタルのニッケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,979名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 建設技術サポート／施工管理経験を活かせる／年間休日128日
      • NEW
      ＼ポイント／ ★内勤中心：本社勤務 ★夜間対応なし ★基本土日休み・年休128日 ★残業少なめ（工期に追われる業務ではないため） 【メイン業務】 施工管理経験を活かしながら、営業社員への技術支援や工事内容の確認を担当。 ■工事の受注報告を受けたうえでの、内容の精査 ■社内稟議・契約書の作成 【その他】 ■案件相談や技術支援 ■施工台帳など、各種書類作成の指導 ■安全管理や技術面の指導（大型案件の場合） ＼こんな方に向いています／ ★「誰かの役に立ちたい」と思える方 営業社員からは、工事案件の進捗報告に加え、施工体制台帳の作成・対応や、お客さまから依頼された内容についての相談が日常的に寄せられます。 当社には建設工事に関する知識や経験が浅い社員も多いため、あなたがこれまで培ってきた経験・知識を活かし、先を見据えたアドバイスや適切な方向づけを行うことで、業務をスムーズに進めることができます。 営業社員やお客さまから「助かった」「相談してよかった」と感謝され、社内で長く頼りにされる存在として活躍できるポジションです。 ★「学ぶ姿勢」を大切にできる方 建設業許可維持のための手続きについても、知識を習得いただきたいと考えています。 （申請の時期やタイミング、必要書類についてなど。実務は行政書士に依頼しています。） そのため「新たなこともどんどん吸収していきたい」という前向きな方を歓迎します！ ＼入社後の流れ／ 先輩が、OJT形式で実務をレクチャー。 そのほか、当社が受注している工事案件について理解を深めるため、直接現場へ足を運び、知識を深めていただくことも！ ＼働きやすさ抜群／ 現場へ赴く場合もありますが、基本的に内勤での業務がメイン。 また、工期に追われることもなく、残業も少なめで、メリハリをつけて働くことも可能。 施工管理業務で培った専門的な知識を活かしつつ、働き方も見直せます。 ※1級建築施工管理技士をお持ちでない方は、入社後資格取得を目指していただきます。 受検条件に必要な実務経験を積んでいただくため、必要な実務経験年数を満たすまで、計画的に施工現場を経験していただく場合がありますので、ご了承ください。
      【転勤は当面なし／新橋駅から徒歩10分】 東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階 ※受動喫煙防止対策：執務室内喫煙不可。指定場所にて喫煙可能。
      ★想定年収：年収450万円～800万円（経験・能力を考慮のうえ、優遇します。） 月給29万4000円～51万2000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※経験、保有資格により、金額は上記内で変動します。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アルミ缶製造／未経験歓迎／年休130日／定着率90％
      • NEW
      下記工程のうち、希望と適性に合わせていずれか「1工程」をお任せします！ 【1】カッピングプレス 薄いアルミニウム板を丸いカップの形に打ち抜きます。 【2】ボディーメーカー・トリマー カップを缶の形にして、高さを基準に揃えます。 【3】缶の洗浄 加工で使用した液体等を洗い落とします。 【4】プリンター・ピンオーブン 缶外面にデザインを印刷します。 いずれも、特別な資格や経験は不要！ 業務に必要な知識は、入社後の研修で身につけられます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修（約3週間／日勤のみ） 先輩社員がマンツーマンでサポート。 最初は簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ち 常に周囲に先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます！ ▼慣れてきたら 資格取得でスキルアップ＆収入アップ！ 費用はすべて会社が負担します。 ＼＼実は、こんなこともやっています！／／ ★身近にある当社のアルミ缶 当社で製造したアルミ缶には、缶によってバーコード部分に当社の企業ロゴを掲載しているものがあります。 スーパーやコンビニなどで見かけた際は、ぜひ見つけてみてください◎ ★近年話題の「開けると泡が出てくるジョッキ缶」 実は日本で製造しているのは2社だけで、当社はそのうちの1社なんです！ ★貯まったポイントはビールと交換♪ 社内には、社員同士で褒め合う制度があります。 褒め合うことで貯まったポイントは、なんとビールと交換可能！ ★地域にも貢献 市内の小中学校へ洋式トイレを寄付。 説明会や動画などを通して、地域の子どもたちにも取り組みを知ってもらっています。
      【茨城県／転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】 【本社】 茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 ＼Point！／ ★寮社宅・宿舎あり ★住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ★U・Iターン支援あり ★一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進中！ 2026年8月～屋外喫煙所を設置。 喫煙者・非喫煙者双方に配慮した職場環境を整備しています。 非喫煙者にはインセンティブもあります！
      【月収例】 月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む） 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします ＼資格取得支援もあり！／ 会社負担で国家資格にもチャレンジできます。 頑張った分は、しっかりと収入に反映！ 昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、 着々と収入もアップしていける環境です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,668名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全82件
    • インフラエンジニア＼キッティング・テクサポから構築・設計へ／
      • 締切間近
      ◆主な業務内容◆ 「運用から抜け出したいが、いきなり一人で設計・構築を任されるのは不安…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社には、運用・保守と上流工程の間を繋ぐ「ステップアップ案件」が豊富にあります。 ＼入社後のステップアップ／ 【初年度】まずは小規模な設計・構築から！ チーム案件の中で先輩エンジニアに学びながら、運用環境に小さな追加構築を行う「運用構築」など、今のあなたのスキルを活かして、段階的にステップアップできる業務からスタートします。 ＜プロジェクト例＞ ★オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ★サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務 ＝＝＝ 【1～3年後】いよいよメイン担当へ！ 一人称で設計・構築を担当するポジションへステップアップします。 ＜プロジェクト例＞ ★クラウド環境の設計／構築／運用最適化（AWS、Azureなど） ★サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど） ＝＝＝ 【3～5年後】さらに上流へ！あなたの「得意」で選べる多彩なキャリア サーバ・ネットワーク構築の経験を積んだ後は、クラウドやセキュリティへ 案件1万件超の当社なら「上が詰まっていてポジションがない」ことはありません。 スペシャリスト、PMなど「監視・運用で終わらないキャリア」を描けます。 ＜プロジェクト例＞ ★AWS・Azureなどクラウド基盤の提案・設計・構築（オンプレからの移行含む） ★サーバ・ネットワークの要件定義、プロジェクトマネジメント ★セキュリティ製品の導入・情報セキュリティの提案・設計・構築 ◆AI活用◆ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、 市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、 確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、 年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
    • インフラエンジニア／案件満足92％・教育と活かす案件で上流へ
      • NEW
      ＼ポイント01／ 充実したスキルアップ支援 （１）資格取得支援制度 （２）リスキリング環境 （３）実機・仮想検証環境 （４）入社時の研修（最大1カ月） （５）エンジニアによる勉強会 キャリアに合わせた資格やスキルを学べます。さらにAI活用も促進！ ＜AI活用＞ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、 市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 ＼ポイント02／ 学びを活かせる案件選択 ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走 あなたの高めたいスキル、希望の働き方など理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサイン インフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリアのためにアサイン実施！ ◎STEP3：スキルトランスファ案件で、経験が浅くても安心！ ハイスキルメンバーとともに案件へアサイン、実務の中でスキルを学べます。 ＜プロジェクト例＞ ・オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ・サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務 ・企業向けサーバ・ネットワークの設計業務支援 ・クラウド環境の設計／構築（AWS、Azureなど） ・サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど） ＼ポイント03／ 学びが評価される評価制度 当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。 （1）利益貢献：あなたの契約単価・売上 （2）能力開発：資格取得／研修参加 （3）組織貢献：新規案件開拓、社内講師、ナレッジ共有など そのため、学びに合わせた案件で成果を出すことで「利益貢献」、資格取得・研修参加で「能力開発」と、学び→案件→評価が連動するので、頑張った分だけ給与が上がった実感を得られます。
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
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    サン・エム・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全16件
    • ITソリューション営業（一次請け／直エンド）既存中心／残業少
      ★スマートフォンの方は、画面上部の「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 企業のITに関する企画から開発、運用保守まで、中小企業のDX支援サービスを提供している当社。 あなたには営業職として、一次請け案件の拡大、および直エンドユーザーとの取引拡大をご担当いただきます。 ■既存顧客への深耕営業 ■顧客ニーズに応じたエンジニア提案・体制提案 ■エンジニアのフォローおよび長期的な関係構築 ■パートナー企業との関係構築 ■顧客のIT課題に対するソリューション提案 ■エンドユーザーへの新規提案・一次請け案件の拡大 ＜ここがPOINT！＞ ◎案件の割合は既存8割、新規2割が目安です。既存顧客を中心に担当しながら、新規でのお問い合わせやご紹介案件への対応も行います。 ◎エンジニア提案や体制提案を中心に、お客様との信頼関係を構築。ニーズに応じて受託開発やインフラ、クラウド領域の提案にも携わることができます。 ◎提案時は社内エンジニアが技術面をサポート。IT業界経験が浅い方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 ◎受託開発・インフラ・クラウド・セキュリティなど幅広いIT提案経験を積むことができ、営業としてのスキルの幅を広げられます。 ＜提案領域＞ ・AI活用 ・業務アプリケーション ・データ分析 ・AWSクラウド/セキュリティ導入支援 ・DX推進・モダナイゼーション　など ━━━━━━━━━━━━━ 　評価制度・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ 事業目標に基づいた成果評価を実施しており、短期的な数字だけでなく、提案の質や関係構築、プロセス・工夫など定性面も評価対象。 年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行います。 将来的には「営業リーダー」「マネージャー」へのキャリアアップも可能！ 入社数年目で主任へと昇格を果たした先輩もおり、意欲次第でどんどん上を目指せる環境です。
      【転勤なし／新橋駅徒歩5分の好立地】 ■東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F └窓から日比谷公園が見下ろせる、都心ながら落ち着いた雰囲気です！ ＜交通アクセス＞ ・JR線「新橋駅」徒歩5分 ・銀座線「新橋駅」徒歩4分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ・千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分 ★入社後は基本的に出社ベースでの勤務となりますが、業務に慣れてきたタイミングでテレワーク（在宅勤務）制度の活用も可能です！ ★下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です！ https://sun-m.aticoti.com/?utm_source=doda&utm_medium=job-board&utm_campaign=sunm-chuto2026&utm_content=sales ★受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（喫煙ブースあり）
      【前職給与保証あり】 月給28万円～49万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※経験・スキルに応じて、主任クラス・マネージャー候補としての採用を想定しています（主任クラス：月給44万円～49万円）。 ※これまでのご経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給します。 ◆プロセスや工夫も評価◆ 成果だけでなく「どのようなプロセスで取り組んだか」「どのような工夫を重ねたか」 もしっかり評価。 年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行っています。
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    コベルコ建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全54件
    • 【金沢】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し
      【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日125日）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 金沢営業所 金沢工場 住所：石川県白山市村井町1600-2 勤務地最寄駅：北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／津】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し
      【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日125日）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市雲出長常町五ノ割1165-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲荷タクシー有限会社

    道路旅客運送業
    仙台市太白区中田6丁目7番35号
    • 設立 1940年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／仙台市で送迎のお仕事／柔軟な働き方可能
      ~お客様を安心安全に目的地まで送迎~タクシードライバーの業務をおまかせ ・会社に来た配車依頼への対応（無線利用） ・配車アプリを利用したお客様の送迎（最近はアプリが6~7割） ・運転しながらタクシーが必要な方を見つけて送迎（流し営業） ・駅などでお客様を待ち送迎（付け待ち）　　　　　　　　 　など一般的なタクシードライバーのお仕事をお願いします。 他には、希望次第で「公認震災語り部タクシー」「観光モデルタクシー（観光ルートをめぐる）」などにも挑戦できます。 【入社後の流れ】 ＜二種免許をお持ちでない方は取得＞ 免許取得費用は会社が全額負担します。※規定条件あり ↓ ＜新人研修＞ 先輩ドライバーが同乗して研修を行います。 ・運転の仕方（基本操作・安全運転） ・よく使う道、建物についての説明 ・配車アプリの使い方 ・集客の仕方　　など ↓ ドライバーデビュー！ 最初1~2か月は日勤として勤務していただきます。 ※入社後3か月間は、集客に関わらず給与の保証があるので安心！ ほとんどの方が3か月以内に、最低保証額よりも稼げるようになっています。 お客様から指名されるような素敵なドライバーに慣れるようにしっかりとサポートも行っていくので安心してください！
      ★マイカー通勤可能です★ ★転勤なし★（希望により移動可） 【仙台営業所】 宮城県仙台市太白区中田6丁目7番35号 ＜アクセス＞ JR「南仙台駅」から徒歩9分 【岩沼営業所】 宮城県岩沼市末広1丁目4番32号 ＜アクセス＞ JR「岩沼駅」から徒歩19分
      月給17万9576円~＋歩合制 （平均月収25万円） ＜社員の月収例＞ ＜月収例＞ 日勤：月収23万円～35万円（歩合含む） 夜勤：月収32万円～46万円（歩合含む） ※平均月収40万円以上に到達している方もいます！ ◎固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給します。 ※入社後3か月は最低保証制度25万円／月あり
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    DICプラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大宮駅】インフルエンザ検査キットの開発プロジェクトリーダー◆業界トップシェア・DICグループ◆
      • NEW
      ～30代活躍中！/世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実～ ■業務概要： 医療診断薬資材（コロナ検査キット・インフルエンザ検査キット等）のチューブ製造を行う部署にて 開発営業を担っていただきます。 ■募集背景： 医療診断薬資材（マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等）では業界トップシェアを獲得できており、ゆくゆくは”人”にとどまらず異なる領域にもシェアを広げていくため、営業人材を募集しております。 ■具体的には： ・医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集（専門的な内容は開発担当と同行） ・仕様や構造を開発部と共に検討・提案 ・デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当 ※新規5：既存5 ※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。 ※中長期的な関係構築が必要となります。 ※月に1・２回宿泊を伴う出張あり ■組織： 部長・担当部長２名（50代）ー課長（40代）ー担当者１名（30代） ■入社後の流れ： まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。 既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。 当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます。 ■当ポジションの魅力： 【スキルアップし続けられる環境】 ・製薬メーカーや診断薬メーカーと協力し、新製品の開発を進めていくため、健康や命を守る社会貢献性の高いポジションです。 ・お客様への的確な提案や対応に必要な知識や情報取得のために、当社工場の現場や技術部門との密接な関りがあります。そのため「ものづくり」に接する機会を多く持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル20F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,850円～242,050円 その他固定手当/月：28,500円～38,000円 ＜月給＞ 239,350円～280,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・昇給年1回、賞与年2回（2025年実績：約5か月分/年） 【モデル年収】 各種手当の支給条件の適否により異なります。以下目安としてお考えください。 440万円：担当クラス、家族手当なし、住宅手当ありの場合 550万円：担当クラス、家族手当あり、住宅手当ありの場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林/東証プライム上場DICグループ】工場環境安全管理（法令対応・環境安全）◆年間休日126日
      ～工場で扱う基本的な危険物の知見を活かせる！/世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実/マイカー通勤OK～ ■業務概要： プラスチック素材の研究開発を生かした成形加工を手掛けるメーカーです。食品配送に使用するプラスチックコンテナや、病気の診断キット内検査チューブを生産する工場拠点にて、体制強化のため館林工場の環境・安全管理業務を募集いたします。 最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げていくために社内の各部署や行政機関と連携しながら、安心・安全な職場づくりを推進していただきます。 ■具体的には： ・各種法令に基づく届出業務のサポート（消防関連を含む） ・許認可・届出に関する管理および更新手続き ・産業廃棄物の管理業務（排出・保管・処理状況の確認、委託先管理等） ・安全衛生に関する社内運用業務および関連資料の作成・管理 ・関係部署や行政機関との調整・対応 ■就業環境： デスクワークと現場業務が半々程度の仕事です。 社内関係者と連携しながら、工場の安全・環境管理に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 3カ月間（試用期間）は、製造現場実習も行いながら先輩社員によるOJTで育成を行います。現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます ■配属部署： 11名（部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代））が在籍しております。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■ポイント： 【ワークライフバランス◎/福利厚生◎】 就業時間は労働時間制で管理され、残業時間は月20時間程度。 ワークライフバランスを重視し、大きなやり甲斐とプライベートを充実させながら働くことが可能であり、福利厚生制度、退職金制度は大手企業に引けを取らない水準です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市大島町東部工業団地6023 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,630円～280,550円 その他固定手当/月：28,500円～50,500円 ＜月給＞ 243,130円～331,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給は年１回、賞与は年２回。 【モデル年収】各種手当の支給条件の適否により異なります。 410万：若手社員、工場勤務経験ありの方 500万：30代、設備保守や工場総務のご経験ありの方 600万：40代、次期管理職候補として安全衛生の実務経験ありの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンサー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-16-9　外神田千代田ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／充実の3カ月研修／リモート9割
      • NEW
      ＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください／ 【 入社後は 】 ★研修期間3カ月！ これまでの指導実績は約3800人！ ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、 未経験者向けの実践型カリキュラムと、 「研修専用AI」×「講師」のサポート体制で基礎固めからフォローします。 ★本社のワンフロアを使用した研修！（週2回程度はオンライン） 社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気が魅力。 会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できます。 ＜先輩の声＞ ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった！ ★プログラミングの勉強を通して達成感を感じた！ ★理解度に合わせてサポートしてもらえたので安心した！ ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた！ ★研修専用のAIチャットで分からないこともすぐ解消できた！ ※詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介！】をご参照ください！ 【研修後の業務イメージ】 研修で身につけた基礎を土台に、開発プロジェクトへ配属されます。必ず先輩社員と一緒のプロジェクトになるので、いきなり一人になることはありません！わからないことは確認しながら、実践を通じてできることを増やしていきましょう！ 【プロジェクトの特徴】 新規開発・既存システムの改修など、案件は多種多様！ Webサービスの開発から、裏側の処理を担うAPI開発まで、幅広い技術領域の、様々な工程を経験することでスキルを磨いていきます。 ※カスタマー対応や運用監視、ヘルプデスクといった開発以外の業務に配属されることはありません。
      【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク9割以上 本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分　 ・JR「御徒町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分 ・JR「秋葉原駅」より徒歩9分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 ※引越し一時金あり（規定あり） ★案件の90％以上でテレワーク導入！ プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。 研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！ ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があり、EC・クラウド領域へ案件を拡大中！ 受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給23.5万円以上+残業手当＋賞与（年3回） ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！） ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価 年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ★最大10万円の資格報奨金あり 一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。 ・情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円 ・基本情報技術者（FE）2万円 ・応用情報技術者（AP）3.5万円 ・データベーススペシャリスト（DB）10万円 ・ITストラテジスト（ST）10万円 ・システムアーキテクト（SA）10万円 ・プロジェクトマネージャ（PM）10万円 ・ネットワークスペシャリスト（NW）10万円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円 ・情報処理安全確保支援士（SC）10万円 ・ITサービスマネージャ（SM）10万円 ・システム監査技術者（AU）10万円 ※その他、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援！
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    株式会社タウンハウジング

    不動産仲介
    本社／東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 提携法人のお部屋探し手配（店舗への差配担当）／年休120日
      • NEW
      ＼本求人のPOINT／ ★タウングループならではの安定性 ★完全週休2日制（日曜+その他の曜日1日） ★最大8連休を年3回取得可能 ★借り上げ社宅制度あり ★転勤なし ★残業は月平均10時間程度 ★有休使い切りOK ＜具体的にお任せする業務＞ 企業・社員さま・店舗をつなぐコーディネート業務をお任せします。 ・社員さまへ希望条件をヒアリング （エリア・家賃・間取りなど） ・条件に合った自社仲介店舗への依頼・引き継ぎ ・店舗との進捗確認や情報共有 ・契約手続きのフォロー ・企業担当者への状況報告　など ※実際のお部屋探しやご案内は各店舗が担当します。 　コーディネーターは、企業・社員さま・店舗をつなぐ「橋渡し役」としてご活躍いただきます。 ※法人営業担当と一緒に、お取引のある企業の人事・総務担当者へ定期的に訪問することもあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1｜企業から依頼（メール・電話） 提携企業の人事・総務担当者から、「転勤する社員の部屋を探したい」 「新入社員向けの社宅を手配したい」などのご相談をいただきます。 ▼STEP2｜社員さまへヒアリング エリアや家賃、間取りなどの希望条件を確認します。 ▼STEP3｜自社店舗へ依頼 ヒアリング内容をもとに、勤務地や希望エリアに近いタウンハウジング店舗へ送客。 「品川勤務なら五反田店へ」 「新宿勤務なら新宿店へ」というように依頼を振り分けます。 ▼STEP4｜進捗をフォロー 実際のお部屋探しや内見は店舗スタッフが担当。 あなたは進捗確認や契約手続きのフォロー、企業担当者への報告を行います。 ▼STEP5｜成約！ 無事にお部屋が決定！ 企業担当者から「次もお願いします」と言っていただけることも多く、長く信頼関係を築いていける仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは不動産の流れを座学で学びます。 マニュアルや資料もご用意してあります。 隣に経験豊富な先輩が座り、その都度教えてますので、多くの方が2週間～1カ月ほどで独り立ちできます。
      【転勤なし／神田駅から徒歩7分！】東京本社 ＜アクセス＞ 都営新宿線「岩本町駅」A5出口から徒歩3分 JR山手線「神田駅」東口から 徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給267,300円～320,000円（固定残業代含む）+評価賞与・業績賞与（年3回）＋各種手当 ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～7万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • ルームアドバイザー／年収800万円以上可／賞与3回／反響営業
      ＜当社の強み＞ ★創業47年目で培ったノウハウ ★大学生協指定企業だから安定して依頼あり ★6年連続・増収増益を更新中 ★年間仲介件数全国2位（全国賃貸住宅新聞／2026年賃貸仲介件数ランキング） ★オンラインでの接客や内見、AIの活用で業務効率◎ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 店舗に来店したお客様やお問い合わせに対し、お部屋探しをサポートするお仕事をお任せします。 ◎お問い合わせ対応 お問い合わせにメールや電話で対応し、ご来店まで案内します。 ◎お部屋探しのアドバイス ご希望やライフスタイルをヒアリング。「より良い生活の拠点となるのはどこか」という視点で最適な物件をご提案。候補が絞り込めたら実際にお部屋にご案内！ ◎契約スタッフへの引継ぎ お部屋が決まってからの契約業務は、専任担当者に引継ぎ。業務分担により、残業時間の削減に繋がっています。 ◎その他 現地調査、賃貸紹介サイトの情報更新や掲載する写真の撮影、間取り図の制作　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼研修からスタート 入社後1週間は本社で業界や基本業務の基礎研修を実施。 その後1カ月～3カ月間は配属店舗で物件や周辺エリアの知識、ロープレを通してより実践的な接客方法など、流れを覚えるまで先輩がつきっきりでサポートします！ ▼結果が出せるフォロー 独り立ち後もさらなるスキルアップを目指し、物件提案の際の言い回しや、 お問い合わせへの返信の速度など、結果に繋がるアドバイスで接客の質を高めることが可能です。 宅建講習や管理職研修など、長期的なフォロー体制も整っています！ ▼キャリアチェンジも叶う 店舗拡大に伴うポジションの増加により、「主任→副店長→店長」へと短期間で昇進するチャンスもたくさんあります！本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジもできます。
      【原則転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、福岡、大阪、群馬、宮城の直営148店舗 ※受動喫煙対策あり ◆勤務地は希望を考慮します。 ◆U・Iターン歓迎（社宅あり！） ☆2026年7月OPEN予定 新大阪店／大阪市淀川区西中島5-13-14SHINOSAKA GTC BLDG 2F
      月給26万7300円以上（固定残業代含む）＋歩合賞与・評価賞与（各年3回）＋各種手当 ★飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 ★20代の平均月収は34万円以上！（2025年度） ★1回の歩合賞与で「280万円以上」を稼ぐ社員も在籍！ ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆年収例☆ 入社1年／未経験／年収501.6万円 入社2年／未経験／年収566万円（主任） 入社4年／未経験／年収1006万円（MG） 【歩合賞与について】 ノルマはありませんが、契約数や売り上げに応じて歩合賞与を支給！ 年齢や入社歴に関係なく正当に評価しますので、頑張り次第で早期に高収入実現も可能！ 努力した分だけしっかり評価するので、頑張りがいもあるはずです♪ 【早期収入アップも可能】 契約数や売り上げ数に応じて歩合賞与・評価賞与を年3回支給。努力した分がすべて自分に返ってくるため、モチベーション高く成長できる環境です！
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    株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,066名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全63件
    • 【東証プライム上場】給与計算・人事スタッフ◆年休123日・事務経験が活かせる・教育体制充実◎
      ＜事務経験をお持ちの方へ/新潟市中央区・東証プライム上場/転勤なし・給与計算・住民税・年末調整等の人事サポート業務をお任せ／年休120日／残業20h程度＞＞ 【業務内容】 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当として業務をお任せいたします。 以下の業務をチームで協力して担当します。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール） 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所：新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務：給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務：年末調整業務・住民税関連業務 年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック 市区町村からの住民税データ反映 正しくて当たり前の給与計算ですが、業務はチームで協力しながら手順書に沿ってシングル・ダブルチェックをするため、給与計算が初めての方でも安心して業務を遂行することが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 一般職で入社後、社内研修や給与計算に関わる資格取得をし、実務経験を積んでいただきます。 業務の熟練度アップ及び生産性向上、品質向上による業務の安定が出来るようになりましたら、上級作業者へのステップアップもしくは総合職（リーダー・管理職）へのキャリア形成も可能です。 【本ポジションの魅力】 ・成長の機会が多い 給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識、システム操作等のPCスキルを身に付けることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟BPOセンター 住所：新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～247,500円 ＜月給＞ 167,500円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場】給与計算・人事業務のリーダー候補◆新潟市中央区・転勤なし◆
      ＜新潟市中央区・転勤無し/東証プライム上場/給与計算・年末調整の代行業務のリーダー候補／年休123日／残業20h程度＞ 【業務内容】※顧客の個人情報を取り扱うため出社での勤務が前提となります。 顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール） ・スタッフの業務進捗管理および育成・指導 ・担当企業の収支・スケジュール管理 ・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり※プロジェクトの場所：新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務：給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務：年末調整業務・住民税関連業務 年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック 市区町村からの住民税データ反映 正しくて当たり前の給与計算ですが、業務はチームで協力しながら手順書に沿ってシングル・ダブルチェックをするため、給与計算が初めての方でも安心して業務を遂行することが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 総合職として入社後、社内研修や給与計算に関する資格取得を通じて実務経験を積んでいただきます。 まずは実務担当者として基礎を固め、2・3年後を目途にチームリーダーとしてメンバー育成やチーム運営にも携わっていただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ・給与計算及び人事周辺業務の専門性の高い知識を身に付けることができ、それらを活かした戦略的思考や意思決定能力、問題解決力、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを磨くことができる環境である。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟BPOセンター 住所：新潟県新潟市中央区万代2-3-16 リバービューSDビル 11階 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～247,500円 ＜月給＞ 192,500円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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