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    この条件の企業数5,361社

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    37ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,361 社中 1,801〜1,850 社を表示

    布目電機株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中川区大当郎2-1107
    • 設立 1983年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/愛西市/転勤無】回路設計(制御盤/電源盤)※年休123日/安定性◎※
      ＜電気系の知識を持った方！是非ともご応募ください！＞ ～愛西工場勤務/業績好調・成長企業/年休123日/残業20時間程度/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/20代・30代活躍中～ ■概要 半導体製造装置・産業装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。 ■詳細 ・営業がヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、を検討し、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成します。 ・主に電源盤や制御盤内の配線・レイアウト設計・試作・評価など。 ■取扱製品 安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先 半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働きやすい環境 残業11時間程度/月、年間休日120日以上、有給取得日数15日以上 効率的に業務に取り組み、定時退社を促しています。 残業時間も20時間を超える場合は、上長への申請が必須です。 平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。 年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎いたします！ ■ナラデハの魅力・優位性 他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。 アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。 そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。 そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。 また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入障壁が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛西工場 住所：愛知県愛西市古瀬町村前100番地1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／勝幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～322,000円 ＜月給＞ 225,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月)※ 全社平均1％（前年度実績） ■賞与：年2回(7月、12月)、5か月（前年度実績） ■モデル年収 　・460万円／25歳　回路設計経験3年、入社1年目 　・510万円／34歳　製造業の経験7年、入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人ル・プリ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市旭区金が谷550
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,022名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 総務／未経験歓迎／残業10h未満／20～30代活躍中／残業少
      • NEW
      全国に100以上の拠点を構える当法人。バックオフィスからメンバーを支えるための、総務業務をお任せいたします。 ＼★この求人のポイント！★／ ◎奨学金返済手当あり ◎基本土日休み ◎残業月10時間未満 ◎資格取得支援でスキルアップ ◎賞与4.45カ月支給（昨年実績） ◎充実の手当＆福利厚生 【具体的な業務内容】 ■事務所の備品発注や管理 ■給付金などの申請 ■利用者からお預かりしている金銭の管理 ■銀行での入出金 ■施設内イベントのサポート　など 【入職後について】 今回の募集は未経験の方が安心してスタートできるよう、まずは会計の基礎・労務・職場マナーを学ぶ導入研修から始まります。 専門用語や福祉業界ならではのルールも、初歩から丁寧にお伝えしますので、「事務は初めて」「福祉の知識はゼロ」という方もご安心ください。 研修後は、約1カ月間先輩と同じ業務を担当しながら、備品発注や書類作成など、基本的な総務業務の流れを身につけていきます。 3カ月ほどで一通りの仕事を一人で進められるようになるのが目安。半年後には、自分の担当業務を持ち、周りから頼られる存在へと成長していける環境です。 【先輩が語る！入職の決め手】 ■Sさん／2017年新卒入職 子どもと関わる仕事を探していく中で、今のポジションを見つけました。管理本部のすぐそばに施設があるため、仕事中に子供たちと接することもあり、良い意味でちょっと想像とは違う総務として働いています！ ■Sさん／2024年中途入職 前職ではあまり自分の時間を取れなかったため、ワークライフバランスを見直そうと思い入職しました。よっぽどのイレギュラーがない限り定時退社が基本なので、平日でも趣味のスポーツ観戦ができるほどオンオフの切り替えはしっかりできています！
      ☆転勤なし ■勤務地 神奈川県横浜市旭区金が谷550 神奈川県横浜市栄区中野町400-2 神奈川県横浜市青葉区奈良町1757-3 ※敷地内全面禁煙
      【大学卒以上】月給224,888円 【短大・専門学校卒】 （2年制）月給213,912円～ （3年制）月給219,288円～ ※いずれも経験、スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社日本保証

    住宅ローン
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 恵比寿で働く事務スタッフ／駅直結／土日祝／月収30万円～
      入社後は丁寧な研修を行います。 ■審査業務 ＊審査に必要な資料の収集・データ入力 ＊インターネットでの物件情報の調査 ＊専用フォーマットを使用した物件の簡易チェック ■営業事務業務 ＊既存提携先との窓口対応 ＊各種書類・資料の作成および管理 ＊集計作業・管理表の更新 ■バックオフィス業務 ＊各種書類の作成、データ入力および内容確認 ＊社内外からの問い合わせ対応 ご本人の希望や適性を考慮のうえ、上記の中から業務を担当いただきます。 ＼　日本の経済を縁の下で支える存在 ／ 保証会社はあまり馴染みのない存在に感じられるかもしれませんが、数百万、数千万、数億などの大きなお金が動く際には、ほぼ私たちのような保証会社が関わっています。日本全体の経済活性化を支える、やりがいの多い仕事です。 ＼　知っていて損はない「お金」のこと　／ 業務を通じてお金に関する法律や知識がどんどん身についていく環境です。金融に関する専門知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産に。保証サービスのサポートを通じて、知っておいた方が良い不動産やローンに関する知識も学ぶことができます。
      【本社／恵比寿ガーデンプレイスタワー】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー7F ※恵比寿駅直結 ※転勤なし ＊＊ 住みたい街ランキング上位を誇る「恵比寿」勤務 ＊＊ 恵比寿のランドマークである恵比寿ガーデンプレイスタワーでの勤務となります。ビル内には名だたる企業のオフィスがあり、カフェやレストランも充実。休憩時間にショッピングを楽しむこともできます。 ＊＊ 駅直結でアクセスも良好 ＊＊ 山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線の4路線が乗り入れていることからアクセスも抜群。恵比 寿駅からスカイウォークで外に出ずオフィス行けるため、雨の日も快適に出勤することができます。
      年俸360万円～450万円 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 例）月収30万円～37.5万円程度（いずれも年俸を12分割し、1/12を毎月支給します） ＜備考＞ ・上記は固定残業代月30時間（56,582円～70,727円）を含んだ金額です ・固定残業時間を超えた分は別途全額支給いたします 【年棒制について】 弊社は社員とその家族が安定して暮らせるよう、歩合に頼らない”年俸制"を採用しております。 昇給は年1回の査定があり、毎年の評価に基づき年俸を決定しています。
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    株式会社ユーラステクニカルサービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道稚内市】データセンターの電気主任技術者◆契約社員◆年間休日123日
      ※株式会社ユーラステクニカルサービスに入社いただき、株式会社ユーラスエナジーホールディングスに出向いただきます。 【主な業務】 ・データセンター建設中、運用開始後の電気主任技術者業務（保守・点検）。 ・データセンターの運転開始後の電気主任技術者業務（保全計画作成、保守・点検）。 ・その他、データセンターのファシリティ全般（建築、電気、空調、セキュリティ）における維持管理業務（巡視・点検・保全業務）。 【具体的な業務】 工事期間中および運転開始後の電気主任技術者業務全般を行っていただきます。 ＜運転開始前＞ ・保安規程と工事内容の適合確認および保安上問題のある工事内容の是正指示。 ・各種試験および使用前自主検査等の立会いおよび妥当性の確認。 ・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育。 ・その他、必要な場合に応じて監督官庁、工事関係会社との協議等の対応。 ＜運転開始後＞ ・保安規程および保全計画作成、自家用電気工作物定期点検等の電気主任技術者業務。 ・各種ビル設備（電気・空調・消防・衛生・建物附帯設備）の点検管理、修繕提案等の検討・提案。 ・不具合発生時の緊急対応（一次対応、メーカー手配等の指示ならびに指導）。 ・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育。 ・各設備の予防保全の指示ならびに提案。 ・メーカーおよび関連会社等の工事内容協議、調整。 ・その他、必要な場合に応じて監督官庁の対応。 【本ポジションの魅力】 ・建設期から運用までの風力発電直結型データセンターの立ち上げに関われる。 ・電気主任技術者として、データセンター設備全般のスキルを広く習得できる。 ・大手再エネ企業が母体で、長期的に安心して働ける。 ・メーカー、協力会社と連携するため、一人で抱え込まない運営体制。 【宗谷グリーンデータセンター詳細情報】 1）建設予定時期：2026年4月1日～2027年9月30日 2）予定地：稚内空港から車で10分 【出向先】 ・企業名：株式会社ユーラスエナジーホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など ・勤務地：北海道稚内市緑五丁目44番20号 変更の範囲：会社内でのすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 稚内支店 住所：北海道稚内市緑5丁目44番20号 勤務地最寄駅：JR北海道線／宗谷本線南稚内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,930円 ＜月給＞ 390,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／実働7時間・残業ほぼなし／土日祝休
      ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ パワーショベルやブルドーザーといった建設機械向けを中心とした「鉄鋼製品」および「鉄鋼加工品」の営業をお任せします。まずは既存顧客のフォローを中心に取り組んでいただき、徐々に新規開拓やクレーンの輸出にもチャレンジしていただきます。 ■既存顧客フォロー ・顧客からの受注内容の確認 ・メーカーおよび加工パートナーへの発注 ・在庫、納期管理　など ■新規顧客開拓 ・新たな商材の販売（グリーン鋼材など） ・業界開拓（まだ取引のない業界への展開） ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、OJT形式で先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 既存顧客のフォローを中心に顧客や商材の理解を深めていただき、習熟度に合わせて新規開拓にも挑戦していきましょう！ そのほか、外部研修を受講いただくことも予定しています。 段階的に成長できるようしっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし／「京橋駅」徒歩1分】本社：大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル9F ＜アクセス＞ ・JR「京橋駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円
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    日本風力開発株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全22件
    • 【虎ノ門】風力発電所の開発推進／異業界出身者も多数在籍／地域と共に風力で未来を創る
      ～鹿児島でエネルギーを創る／残業月20h以内／所定労働7時間／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 まだ何もない土地に風力発電所をつくる仕事です。地権者や地域の方、自治体と話し合いを重ね、計画を少しずつ形にしていきます。人と関わりながら、プロジェクトを前に進める役割です。入社後はOJT研修です。 ＜業務詳細＞ ・風力発電所の計画づくり ・地権者や地域への説明・調整 ・自治体、官公庁との手続き対応 ・社内外メンバーとの進行調整 ■ポジションの特徴・強み 地域との信頼関係を大切にした事業づくりです。風力発電がまだ一般的でなかった時代から事業に携わり、地権者や地域住民、自治体と丁寧な対話を重ねてきました。短期的なスピードよりも、地域に理解され、長く続く事業であることを重視しています。そのため業界未経験の方でも、人と向き合い、話を聞き、調整する力を活かして活躍できます。 ■異業界の方でも活躍できる環境 風力発電の事業開発は、「人と信頼関係を築く力」が重要です。日本風力開発では、地権者や地域、自治体と対話を重ねながら計画を進めてきた実績があり、ノウハウが社内に蓄積されています。そのため入社後はOJTを通じて業界知識を学びながら、未経験の方でも段階的に仕事をお任せします。実際に異業界出身者も多く活躍しています。 ■組織体制 本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで鹿児島県（南さつま市）案件に従事いただく予定です。 ＜想定スケジュールイメージ＞ 月曜 本社出社／火曜～金曜 出張 ■風力発電市場の拡大について 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 ■就業環境・当社について 土日祝休み、残業月20時間以内、年間休日124日。休日出勤時は振替休日を取得できます。連続特別有給5日も取得可能です。国内有数の風力発電ディベロッパーとして、資源開発から建設・運営まで一貫して手がけ、蓄電池併設など新たなエネルギービジネスに挑戦。仕事と私生活の両立を支援する環境のもと、エネルギーのソリューションパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,939,840円～7,004,244円 固定残業手当/月：46,680円～82,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む ■昇給：年1回（評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】リーダー候補・風力発電所の開発推進／インフロニアHD傘下／地域と共に風力で未来を創る
      ～鹿児島でエネルギーを創る／業界シェア3位の風力発電リーディングカンパニー／残業月20h以内／所定労働7時間／ワークライフバランス◎～ ■募集背景・ポジション概要 日本風力開発では、風力発電事業の開発プロジェクトを、現場推進とマネジメントの両面から牽引できる中核人材を募集しています。 主任～課長クラスとして実務を担いながら、チームや協力会社をリードし、プロジェクト全体の成功に責任を持つポジションです。 ■業務概要 本ポジションは、風力発電所開発プロジェクトにおける実行責任者（プロジェクトリーダー）として、複数工程を横断的に統括し、事業を前に進めていく役割です。 ■主な業務内容 ・風力発電所開発プロジェクト全体の推進・進行管理 ・用地取得、環境影響評価、行政協議など各工程の統合マネジメント ・自治体、地権者、コンサル、社内技術部門等との調整・合意形成 ・事業性（スケジュール、コスト、リスク）の整理、社内意思決定支援 ■ポジションの魅力・強み （1） 地域との信頼を基盤にした事業開発 日本風力開発は、風力発電の黎明期から国内で事業を展開してきました。 地権者や地域住民、自治体と丁寧に向き合うことで信頼を築き、地域に理解され、長く続く事業づくりを大切にしています。 （2） インフロニアHD傘下ならではの長期視点 開発から建設・運営・メンテナンスまでグループ内で一気通貫で手掛けています。 インフロニアHDの資金力と建設ノウハウを背景に、短期売却にとらわれない、長期運営を前提とした開発判断が可能です。 ■組織体制・働き方 本社（東京）所属。鹿児島県（南さつま市）の案件を中心に出張ベースで従事 ＜想定スケジュール例＞ 月曜：本社出社 火曜～金曜：現地出張 ■風力発電市場の拡大について 風力発電市場は世界・国内ともに拡大が見込まれており、日本でも2030年に向けて大きな成長が期待される分野です。 ■当社について 国内有数の風力発電ディベロッパーとして、資源開発から建設・運営まで一貫して手がけ、蓄電池併設など新たなエネルギービジネスに挑戦。仕事と私生活の両立を支援する環境のもと、エネルギーのソリューションパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,253,120円～8,755,116円 固定残業手当/月：62,240円～103,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む ■昇給：年1回（評価に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルナ矢野特車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【米原】冷凍・冷蔵トラックをスムーズに動かす「車両管理スタッフ」※未経験歓迎／普通車免許があればOK
      ～日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／メンター制度あり／住宅補助あり／IUターン歓迎～ 地球温暖化の影響で需要が高まる冷凍車。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニやお菓子・アイスメーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を手がけています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■業務内容： 食品や薬品を主として運搬する冷蔵・冷凍車（温度管理車）の製造に必要な車両の管理業務をお任せします。 多い時には構内で300台もの車両を管理する、責任あるお仕事です。 未経験でもチャレンジできる環境です。　 車・運転が好きな方歓迎です！ ■具体的には： ●車両入出庫管理 （1）車体メーカー・一次架装業者から入庫事前情報入手 （2）入出庫計画の策定 （3）計画に合わせた陸送手配 ●車両検収業務 （1）車両状態を点検、及び点検結果の記録・登録 （2）営業部門への連絡・コミュニケーション ●車両移動 （1）生産工程に合わせた構内車両の移動及び整理 （2）製造部門への連絡・コミュニケーション （3）構外近隣での車両移動（自動車運転免許を取得の方） ■運転免許について： 構内の車両移動がメインのため、中型・大型運転免許がなくても問題ございません。 入社後に、就業時間内に会社負担で大型免許を取得いただきます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。 ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：現在は2名で担当しています。入社後は丁寧に業務をレクチャーします。 ・環境：屋外での業務が約7割です。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・ロッカー・食堂あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月・3月※昨年度実績：4.7ヶ月） ■業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米原／転勤なし】経理（原価計算・月次メイン）※管理部門業務を幅広く経験できる／冷凍車両のパイオニア
      ～原価計算未経験から挑戦OK／冷凍車のパイオニア企業で成長機会／福利厚生◎～ 組織の若返りを進める中で、将来的に原価管理を担っていただける方を募集しています。 入社時点では原価に関する実務未経験でもOK！ 上長から丁寧に教えてもらえる環境です。 ■仕事内容 まずはできる業務からお任せし、ゆくゆくは原価計算を中心に、固定資産管理、日次業務から月次・年次決算までご担当いただきます。 ご経験に応じて上長が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 また、人事総務部に所属するため、庶務業務（備品購入等）や社内の問い合わせの対応もしていただきます。 人事労務、給与計算は別の担当者がいますが、急なお休みの場合には部内でカバーしながら業務を進めているため、一部お願いすることがあります。 ■組織構成 経理担当：部長含め5名（20代～50代） 仕訳を担当しているメンバーが3名いますが、 原価計算は主に部長が対応しているため、その業務を引き継いでいきたいと考えています。 ■キャリアアップ ご本人の適性や希望によっては、将来的にマネジメントをしていただく可能性もあります。 ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など、福利厚生も充実。 残業は平均25h程度で、決算月も30h以内です。 有給取得率は70％超で、プライベートとの両立も可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 ■同社の魅力 地球温暖化の影響で、冷凍車のニーズは年々高まっています。 同社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニや食品メーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を開発・製造し、海外展開も進めています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.7か月 ■業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガヤ塗料株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／業界未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回／転勤なし
      • 締切間近
      ／ こんな人に『ちょうどいい』営業です！ ＼ ★営業は初めて。でも人と話すのは嫌いじゃない ★ガツガツ売るより、信頼される仕事がしたい ★仕事もプライベートも、ちゃんと安定させたい → その全部、ここで叶います。 ★教育体制充実 未経験でもすぐに営業に出る事はありません！ 前職が「不動産の売買仲介」「中古車販売」など、当社でBtoBの営業をデビューした先輩も。 半年～１年を目途に、社内で業界の事や、メーカーの勉強会など、 商材知識を蓄えてから営業に出る事になります。 ／ 未経験でも、営業として“ちゃんと育つ”理由 ＼ ★ ノルマなし。数字より「向き合い方」を評価 目標はありますが、ノルマはありません。 だから ・無理に売らない ・高い商品を押しつけない そんな営業ができます。 目標を達成すれば、インセンティブを支給。 多くの先輩が【年間40～200万円】を獲得しています。 ★「1回で決める」営業じゃない 土木・建築業界のお客様と 少しずつ関係を築くルート営業。 「今日で決めなきゃ…」 「断られたら終わり…」 そんなプレッシャーはありません。 大切なのは ・話を聞くこと ・約束を守ること ・素直に対応すること それだけです。 ◆仕事の流れ◆ ① お問い合わせ対応・ヒアリング ② 見積作成 ③ 受注 ④ メーカーへ発注 ⑤ 配達・納品 ⑥ 出荷証明書作成 → 先輩同行からスタートなので安心です。 ＜扱う商材＞ 500種類以上の塗料を扱う専門商社 ・抗菌効果のある塗料 ・鉄をサビから守る塗料 ・防水塗料 など 「色」だけじゃない。 用途・環境・機能で選ばれる塗料だから、 提案の幅が広く、営業として引き出しが増えます。
      【愛知県名古屋市／駅チカ3分／転勤なし】 ★住宅手当あり ★直行直帰OK ★在宅勤務も可能 ＜住所＞ 本社：愛知県名古屋市中川区柳瀬町1-16-1 ＜アクセス＞ JR関西本線・東山線「八田駅」より徒歩3分（車で1分） 近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩5分（車で2分） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収28万円（入社3年／月給24万円＋諸手当） 月給24万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブを含む賞与年2回 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★目標に応じてインセンティブアップ★／ 個人・チームそれぞれで、業績に応じて「インセンティブ」を支給。 基準は明確で「目標額の〇％支給など」クリアな評価制度があります。 頑張った分はしっかりと収入に還元される環境です。
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    恒川建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下
      【具体的な仕事内容は…】 創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。 環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など 【主な受注先は…】 当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得 現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち 一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！ 【頑張りをインセンティブで評価！】 公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！
      ★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地 アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。 受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備
      【施工管理】 ＜未経験者＞ 月給27万円～37万円 ＜経験者＞ 月給36万円以上 【土木作業スタッフ】 月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。
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    株式会社ゴルフパートナー

    専門店・その他小売
    東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,037名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／本社勤務／土日祝休／年休121日／知名度抜群の店舗
      ＼体制強化に伴う増員募集！／ 全国約450店舗以上を運営している「ゴルフパートナー」。その店舗数は、世界トップクラスを誇ります。 毎年純増10店舗を目標に掲げ、移転・増床を含めて年間約30件のプロジェクトを推進中です。 今回の募集は、事業成長をさらに加速させるために新しい仲間をお迎えします。 入社後は1年以上かけて独り立ちまでサポートするため、 経験が浅い方も安心してください。 【ポイント】 知名度の高いブランドと、長年アプローチを続けて来た歴史があるため、 「ああ、ゴルフパートナーさんね」と受け入れられやすい下地があります。 また、過去に提案した先に再度提案することも多く、 話を聞いてもらいやすい環境です。 一度出店の決まったお客様に関しては、リピートも増え、 既存・お問い合わせ・紹介での顧客獲得も十分望めます。 ───────── 　具体的な業務内容 ───────── ■FC加盟店の新規開拓 新規ビジネス参入を検討している法人企業に向けて、FC店加盟を提案します。 ■ヒアリング 経営者のパートナーとして、商圏分析、事業計画策定、融資相談への同席にも携わります。 ■土地の新規開拓 新規出店に向けて、出店候補地の選定や不動産の契約締結などの土地開発にも関わります。 ■経営支援 加盟店の出店戦略に基づいて、新規出店や増床などの新たな提案を行います。 ■アフターフォロー 出店後のサポートおよび経営課題に対するアドバイスを実施します。 ★商談時やクロージングには先輩社員が同行します！ ────────── 　提案先の法人企業 ────────── ●ゴルフ練習場やゴルフ場を運営するお客様 ●フィットネスジム経営者や大型施設運営企業からの業態転換のご相談　など 長年の歴史と抜群の知名度があり、新規提案を受け入れてもらいやすいのも特徴的です。 1人ひとりに大きな裁量を任されるため、自由な発想を活かしてアプローチすることができます。
      【本社勤務／転勤なし／直行直帰あり／在宅勤務応相談】 ■本社 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F ※状況に応じて在宅勤務の相談も可能です。 ※月2回程度の全国出張が発生します（出張期間は1回あたり平均1～2泊） ＜交通アクセス＞ ■東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・三田線「神保町駅」A9出口より徒歩3分 ■東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩6分
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。 上記には固定残業代（月25時間分／46,000円）が含まれます。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    ウェルリンク株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区五本木1-33-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 大阪・法人営業◆メンタルヘルス・職場環境改善支援＜週2リモート／健康経営優良法人2026＞未経験歓迎
      【ブライト500認定：健康経営優良法人2026／週2日リモート・残業月20h程／研修・コンサルティング・職場環境把握のストレスチェックを通じて、幅広く企業の人事課題や職場の課題を解決◎】 ■ 職務内容： ・組織を動かす、戦略的コンサルティング営業。単なるツール販売ではなく、データから課題を読み解き解決策を提示するコンサルタントとして活躍いただきます。 ・課題を見極めるヒアリング。人事・コンプライアンス担当者と向き合い、人間関係の摩擦、不調者の増加、離職率の悪化といった課題を丁寧にヒアリング。顧客自身も言葉にできていない問題を明確にすることが介在価値です。 ・データに基づくオーダーメイド提案。「ストレスチェック」の分析をもとに、研修・コンサルティング・カウンセリングなど複数のソリューションを設計。その企業に合った解決策をゼロから提案します。 ■ 成長機会とキャリアパス 入社後6ヶ月間は先輩の商談に同行し、専門知識とスキルを現場で習得。成果を出した後はマネジメントやリーダー職へ。成長フェーズだからこそ、意欲次第で早期にポジションを掴めます。 ■組織構成 営業部長1名、メンバー3名在籍 ■ 営業スタイルと成長環境 セミナーや既存顧客からの紹介を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦。無形商材だからこそ身につく本質的な提案力が武器になります。東京・大阪間をオンラインで繋ぎ、成功事例やノウハウを共有。プロ同士として学び合う文化があります。 「法律で決まっているからやる」ではなく「働くことが自己実現に繋がる」社会へ。 この領域で市場価値を高めたい方の挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,888円～372,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 278,888円～422,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（業績による） ■昇給年1回 【年収例】 （例1）500万円 2年目 /リーダー(月給36万+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京・法人営業◆メンタルヘルス・職場環境改善支援＜週2リモート／健康経営優良法人2026＞未経験歓迎
      【ブライト500認定：健康経営優良法人2026／週2日リモート・残業月20h程／研修・コンサルティング・職場環境把握のストレスチェックを通じて、幅広く企業の人事課題や職場の課題を解決◎】 ■ 職務内容： ・組織を動かす、戦略的コンサルティング営業。単なるツール販売ではなく、データから課題を読み解き解決策を提示するコンサルタントとして活躍いただきます。 ・課題を見極めるヒアリング。人事・コンプライアンス担当者と向き合い、人間関係の摩擦、不調者の増加、離職率の悪化といった課題を丁寧にヒアリング。顧客自身も言葉にできていない問題を明確にすることが介在価値です。 ・データに基づくオーダーメイド提案。「ストレスチェック」の分析をもとに、研修・コンサルティング・カウンセリングなど複数のソリューションを設計。その企業に合った解決策をゼロから提案します。 ■ 成長機会とキャリアパス 入社後6ヶ月間は先輩の商談に同行し、専門知識とスキルを現場で習得。成果を出した後はマネジメントやリーダー職へ。成長フェーズだからこそ、意欲次第で早期にポジションを掴めます。 ■組織構成 営業部長1名、マネジメント1名、メンバー7名在籍 ■ 営業スタイルと成長環境 セミナーや既存顧客からの紹介を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦。無形商材だからこそ身につく本質的な提案力が武器になります。東京・大阪間をオンラインで繋ぎ、成功事例やノウハウを共有。プロ同士として学び合う文化があります。 「法律で決まっているからやる」ではなく「働くことが自己実現に繋がる」社会へ。 この領域で市場価値を高めたい方の挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区五本木1-33-13 勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額です。 ■賞与年1回（業績による） ■昇給年1回 【年収例】 500万円 2年目/リーダー(月給36万+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゲンダイエージェンシー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮/未経験歓迎】広告営業◆広告を使った課題解決営業／上場/／フレックス／車通勤可/残業月10h
      ■業務内容： 担当いただく業界は店舗集客型施設（パチンコホール）となります。 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） 新規営業の場合は、先輩と一緒に既存業界の拡大、未開拓マーケットの開拓を行っていただきます。（最初は基本既存営業で仕事に慣れていただきますのでご安心ください） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界は店舗集客型施設（パチンコホール）が中心です。 ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる6名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷2-4-3 宇都宮大塚ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～479万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,790,000円 ＜月額＞ 275,000円～399,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ谷/未経験歓迎】広告営業(既存顧客)◆広告を使った課題解決営業／スタンダード上場／フレックス
      ＜業種・職種未経験歓迎！ポテンシャル採用＞ ■業務内容： 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界はアミューズメント業界がメインです。（パチンコホール、メーカー、公営競技団体等） ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる30名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二営業部　関東営業所 住所：東京都千代田区麹町5-3 第7秋山ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～621万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～6,210,000円 ＜月額＞ 275,000円～517,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエム総研

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • AI時代のセールスキャリア／未経験から顧客支援のリーダーへ
      「人の思考力とコミュニケーション力が価値となる領域で活躍する 次世代のセールス職」としてクライアント企業の インサイドセールス・カスタマーサクセスを担当いただきます。 ＼エムエム総研とは／ 法人営業・BtoBマーケティング支援に特化し、コンサルティングから研修・トレーニング、実行支援まで一貫して担っています。 【業務内容】 ■インサイドセールス (IS) -商談機会を創出する、営業活動の起点となる役割を担当 電話・メール・Web会議などの非対面手段で見込み顧客の関係構築～商談化を担います。 ・見込み顧客への状況把握・情報提供 ・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの整理 ・新たな顧客課題の発見と提案機会の創出 ・アプローチ履歴の管理とPDCA実行 ■カスタマーサクセス (CS) -顧客の成功に伴走し、契約継続・利用拡大を実現 製品・サービス導入済みの顧客が、最大限の成果を得られるよう継続的に支援します。 ・IT／SaaSサービス導入企業の活用促進 ・利用状況の把握と課題の抽出 ・解約リスクの察知と改善施策の実施 ・顧客との定期的な関係維持 ※入社後は約2カ月の研修を経て、クライアントのIS・CSへ従事いただきます。 《取引先 商材例》 ・誰もが知る企業向け人気チャットツール ・世界的IT企業の社内向けシステム ・外資系企業のプロモーションツール　など ＼将来につながるスキルを獲得／ 生成AIの普及により、法人営業領域はスキル・職種の再編成が進んでおり、営業未経験からでも活躍できるチャンスが広がっています。多様な業界・商材に携わるため、特定の1社に依存しない幅広いスキルと経験が身につきます。IS・CSスペシャリストからマネジメント・コンサルタント職まで、次のステージを目指せる環境です。 ＼好待遇で安心スタート／ 未経験でも月給30万円以上、完全週休2日、土日祝休み。将来的には出社とリモートワーク併用も可能です。
      【東京本社/東新宿徒歩3分】 東京本社（東新宿徒歩3分）及び各プロジェクト（東京都内もしくは東京近郊都市） ※勤務はテレワークと出社のハイブリット案件が多いのが特徴です ※いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は東新宿本社勤務となります。 ＜東新宿本社＞ ・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■■「昇給機会」＆「インセンティブ」制度を年4回設けている理由■■ 未経験からの早期成長を迅速に評価や報酬に反映する目的で、最大年4回もの昇給機会が設けられています。実際に毎回の査定で7割以上の方が昇給を遂げています。また、賞与の代わりに顧客満足度に基づくインセンティブも最大で年4回支給機会を設けています。※昇給機会は一程度経験を積み等級が上がると年に2回となります。上位スキル者はより中長期視点での目標設定、成長を期待する趣旨です。
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    株式会社トレード

    その他商社
    愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • サインクリエーター／未経験歓迎／年休124日／賞与4カ月分
      • NEW
      ★当社のオンラインショップ『sign city』もCHECK！ 業界の中では先駆け的存在として、2001年に看板専門のWeb販売を始めた当社。 デザイン～製作、施工までを一貫して手掛け、小ロットからの対応もしています。 ＜仕事の流れ＞ ━━━ 素材も形もさまざまな広告物の製作・加工・組み立て、梱包しながらの検品・出荷作業を担っていただきます。 ※製作中心、梱包中心など作業の偏りはありますが、どの作業もチームの全員ができるようにし、いつでも誰でもフォローし合える仕組みを整えています。 入社後は先輩の補助からスタートし、実践の中でスキルを習得していきます。 ■製作開始 デザインは、別部隊が担当します。 大手メーカーの案件やWeb販売のユーザー案件など、担当ごとに製作開始！ 　▽ ■印刷 日常的に10～20kg程度の素材を機械にセットしたり、手を伸ばしても届かない場合は、机の周りを行ったり来たりすることも。筋肉も付き運動にもなる仕事です。 ・窓に貼るシートの場合は反転か否か ・タレント起用の場合は、肌の色などの発色が規定どおりか など、たくさんの専門知識が必要です。 また、複雑な操作が必要な機械もあります。 一つとして同じものがないからこそ、モノづくりの面白さを感じられる仕事。 それまでしっかりと並走していくので、ご安心ください。 ※製作のみのため、出張は発生しません 　▽ ■梱包・出荷 封筒に入れるだけという簡単なものから、段ボールを製品に合わせてカットするなど、創意工夫しながらの梱包もあります。 同時に、 ・埃は付いていないか ・折れ目、印刷の切れはないか　 などの検品も担います。 どの工程も、“探求心”という面白さが、ずっと続くお仕事です。
      【転勤なし／愛知県名古屋市勤務／車通勤OK】 ■本社 愛知県名古屋市中川区山王4-5-10 学宝社ビル3F ＜アクセス＞ ・JR東海道本線『尾頭橋駅』徒歩5分 ・名鉄名古屋本線『山王駅』徒歩10分 ・各線『金山駅』徒歩15分 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給20万6690円～23万4620円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、15時間分の固定残業代（月2万1690円～）が含まれます。超過分は全額支給します。
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    十一屋工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市港区小碓4-51
    • 設立 1981年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 街づくりサポート／未経験9割／一生モノの技術で年収700万円
      【業務内容】 鋼構造物の骨組となる鉄骨の溶接や、建設現場での溶接作業をおまかせ。 未経験の方は、下記のような補助業務からスタート！ ＜主な溶接補助の例＞ ■機材準備 └溶接機の電源を発電機から確保して設置 ■作業準備 └溶接ワイヤーや溶接ケーブルの準備 ■火災防止 └消火用バケツや消火器の準備 ■火花養生 └周囲が燃えないように作業場をシート囲み ■火気監視 └火花の飛散を監視 ■グラインダー作業 └溶接後の燃えカスを電気工具で除去 ■清掃 └溶接後に出るゴミの清掃や工具の片付け 【入社後の研修について】 ▽基礎研修（1週間程を想定） 建設や溶接に関する知識を習得 ▽溶接練習（2、3日程を想定） 半自動溶接という、自動で溶接ワイヤーが出る機械の使い方を練習 ▽未経験入社後、3カ月を目途に資格取得に挑戦 現場での安全確保方法など、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦！その後は、実務を通して技術を磨きながら、「AW検定（技量検定試験）」の取得を目指します。 ※試験前は、現場作業を離れて工場での訓練が可能！ 【年収大幅UPも目指せる】 月給、年2回の賞与に加えて、現場手当をはじめとする各種手当9.4万円分も支給！ 中には年収700万円を突破した社員も。日々の頑張りが見える形になるので、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。
      【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ＼東海エリアを中心に各地の現場を担当／ 東京営業所に所属の場合は関東エリアの工事を、本社所属の場合は東海エリアを中心に、関西、北海道など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います
      【未経験者】 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証金額です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します 【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目） ＜内訳＞ 基本給24万円＋各種手当（9.4万円分支給） 　≪各種手当内訳≫ 　└通勤手当：1万5000円 　└現場手当：4万4000円 　└時間外手当（20時間分）：3万7875円 　└他、出張手当等加算あり
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    ＪＸ金属商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪府高槻市】表面処理薬品の研究開発／半導体分野◆海外顧客対応あり／福利厚生充実
      【半導体市場向け表面処理薬品の新製品開発／海外顧客対応あり／JX金属グループの技術基盤を活かせる／年間休日125日以上】 ■業務概要 当社技術開発部（高槻工場）にて、半導体市場向け表面処理薬品の新規開発を担当いただきます。国内外の顧客ニーズを調査し、製品開発から市場展開まで幅広い業務に携わり、グループのネットワークを活用した大規模案件にも参画できます。 ■業務詳細 ・半導体関連顧客向けの表面処理薬品の新製品開発業務（製品企画～実験、分析・解析、報告書作成、社内外でのプレゼンテーションまで一連のプロセス） ・月1～2回程度の顧客先訪問（海外含む）による製品紹介や技術ディスカッション、技術資料の作成・提案 ・市場動向や顧客要望の情報収集、開発テーマの企画・推進、製造部門への技術移管対応 ・本社営業やJX金属グループとの連携による横断的な情報共有や市場展開 ■扱うサービス 半導体製造工程に用いられる各種表面処理薬品（当社独自製品含む） ■組織構成 技術開発部技術センター11名、マネジメント層3名、技術スタッフ8名（30代～50代中心の専門性の高い組織） ■業務の魅力 風通しの良い少人数の開発組織で、自身のアイディアや知見を積極的に提案しやすく、規模感の大きいテーマへチャレンジ可能です。グループの技術基盤と連携し、化学の知見を活かした製品開発に取り組めます。 ■教育体制 入社後は総務・事業部・製品概要説明、OJTによる実務スキル習得、基礎教育、衛生・ISO教育など段階的な研修を実施します。開発テーマごとにOJTで専門知識や技術を深められます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日125日以上。月残業10～20時間程度。公共交通機関・自転車通勤可。福利厚生や研修・自己啓発支援も充実。 ■想定されるキャリアパス 入社後は実務を通じて、実験計画・分析・報告書作成・プレゼンスキルを習得。将来的には開発テーマのリーダーやグループマネジメントへの挑戦、横断的な新規事業創出も可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの一員として、半導体分野の最先端市場で新常識を創造する製品開発に携わり、グローバルなキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市辻子3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示条件については、あくまで想定のため現年収を鑑み提示します。 ■想定年収：700万円～900万円 ■残業手当：30,000円～40,000円程度／月（10時間程度／月として） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／新宿区】表面処理薬品のエンジニア／☆土日休み/上場子会社/働き方◎残業20時間程度
      ■職務内容詳細： （1）概要 ・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。 ・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、表面処理剤の製品化の開発活動等に携わって頂きます。 ・ターゲットとなる開発製品は海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応（Webmtg、電話、メール等）、通訳、翻訳の機会が多くございます。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発 （2）ほか情報 【入社直後】 ・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。 ・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。 ・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。 【担当商材について】 ・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤 ・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待 【担当顧客について】 ・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。 ・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。 ・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度： ・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織： ・部署名：技術開発部 ・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級： ・担当者として顧客商談等に従事いただけるレベルの方。（20代半ば～30代前半） ・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区広川町1丁目1番2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • タイヤ・ホイール専門店のスタッフ／原則定時退社／定着率97％
      • NEW
      車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店で、接客・販売・取付作業などをお任せします。お客様の「こんな車にしたい」という想いに寄り添い、最適な商品やカスタムを一緒に考えていく仕事です。 ■お任せする業務内容 ・タイヤ・ホイールのご提案・販売 ・取付・交換などのピット作業 ・店舗ディスプレイの企画・レイアウト ・ブログやPOP作成などの販促業務 ＼未経験でも安心／ OJTを通して、まずは「知る」「慣れる」ことからスタート！ ＜入社後の流れ＞ ▼タイヤ・ホイールの基礎知識を学ぶ ▼ピット作業の基本を実際に見ながら習得 ▼簡単な補助業務から段階的にステップアップ 疑問に思ったことなど、その都度丁寧にレクチャーしていくフォロー体制も整っています。同じ質問だから聞きにくい……なんてこともありません！　 □■ココが魅力■□ POINT01★学ぶ時間も楽しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店だからこそ、何気なくカタログを見ている時間も学びにつながります。"勉強して覚える"というより、"好きだから、いつの間にか身についている"。そんな風に、好きを活かしながら自然と成長していける環境です。 POINT02★理想の1台を一緒につくるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「黒の車体ならメッキのホイールが映えますよ」「白いボディならシルバー系で統一感を出すのもいいですね」など、お客様との会話を楽しみながら、最高の一台をカタチにしていく面白さがあります。 POINT03★働きやすさも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場グループならではの安定した環境のもと、安心して長く働ける制度が整っています。 ・原則定時退社（残業月平均10h） ・週休2日制（火・水） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当
      【マイカー通勤可／転勤なし・ありが選べる】 ◎勤務地は、現在のお住まいや希望を考慮の上、決定します。 ■神奈川県 ・厚木店（厚木市）　 ・相模原店（相模原市） ■埼玉県 ・U-ICHIBAN 大宮バイパス店（さいたま市） ■静岡県 ・浜松店（浜松市）　 ■愛知県 ・中川店（名古屋市） ・知立店（知立市） ・一宮店（一宮市） ・尾張旭店（尾張旭市） ■岐阜県 ・岐阜長良店（岐阜市） ・多治見店（多治見市） ・U-ICHIBAN 大垣店（大垣市） ■三重県 ・四日市店（四日市市） ・鈴鹿店（鈴鹿市） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■転居を伴う転勤あり 月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■転居を伴う転勤なし 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    マテリクス株式会社

    医療機器卸
    ＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器の営業／未経験歓迎／土日祝休／直行直帰可／賞与年3回
      未経験でも全く問題なし！多様な研修があり、先輩社員もサポートしますので安心です◎ 今回は、下記のいずれかの部署へ配属となります。 【カーディオバスキュラー部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポート　など ▼『カーディオバスキュラー』とは…？ 医療ドラマでもよく題材とされる心臓・血管疾患の心臓外科手術や最先端の血管内カテーテル手術など、人の命を支える心臓・血管を守る治療です。 【血液浄化部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポートなど ▼『血液浄化』とは…？ 慢性疾患から急性疾患まで幅広い医療で使用する機器を取り扱います。 腎臓内科・救急集中治療・消化器内科・膠原病内科・婦人科など多くの診療科に携わっています。 ｜point｜ ★入社後は、OJTとOFF-JTを並行して進めていきます。 　完全な独り立ちは『3年』と考えて、じっくり育てていきますので、焦らなくてOK！ ★最初は、先輩の担当を引き継ぎ、まずは必要な医療機器の準備、納品をお任せ！ 　いきなり難しいことに挑戦することはありません。 ★日々のスケジュールも、納品する機器や提案方法も、自分のスタイルを作りながら、のびのび活躍できます♪ ★無理に売る必要なし！必要なものを必要なタイミングで提案します。
      東京支店での勤務 ※駅チカでアクセス良好！ ※直行直帰あり ●東京支店：東京都台東区寿1丁目11番6号 SMKビル5F ＜アクセス＞ ・つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩5分 （営業エリアは東京都全域となります） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＼賞与年3回でしっかり稼げる！／ 【初年度想定年収】413万円～740万円 月給：21万8000円～42万3000円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※残業代は、残業時間に応じて100%支給いたします。 ※固定残業手当はございません。 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・主任(営業職)…年収530万円～617万円 ・係長(営業職)…年収650万円～740万円 ・課長(営業職)…年収850万円以上
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    石田エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市福島区大開2-10-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • エンジニア総合職／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実
      • 締切間近
      【具体的な仕事内容は…？】 人々の快適な生活に欠かせない、社会インフラを支える業務をお任せします。 希望や適性に合わせ、エレベーターの設置工事、自動倉庫の点検業務、機械式立体駐車場の点検業務を担当していただきます。 ◆エレベーターの設置工事 建物のエレベーターやエスカレーターの設置や、リニューアル工事を担当します。 ◆自動倉庫の点検業務 物流拠点でオートメーション機械を用いた商品の梱包・出荷を行う、自動倉庫設備のメンテナンスを担当します。 ◆ 機械式立体駐車場の点検業務 当社が管理している立体駐車場施設に、不具合がないかをチェックする点検業務を担当します。 【入社後の流れは…？】 ＜基礎研修＞ 入社後は安全講習や機械に関する基礎を学びます。 現場に出るために必要な資格もこの期間で取得可能。費用は会社が全額負担します！ ＜OJTスタート＞ 現場配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 部品の名前や工具の使い方、仕事の流れなどを丁寧に教えます。 動画マニュアルなどもあり、わからないことは繰り返し学べます！ ＜経験を重ねて成長＞ 2年ほどかけて一通りの作業を習得。 3～5年目以上には「一人前」として現場を任される存在へと成長できます。 焦らず、自分のペースでスキルを身に付けていきましょう！ ※研修期間や独り立ちのタイミングは、部署や習熟度によって異なります。
      ★希望勤務地を考慮★東京・埼玉・大阪で積極採用中！ ＼オンライン面接実施中！／ 各拠点へ希望を考慮して配属となります ＜関東＞ 茨城事務所／茨城県土浦市 さいたま営業所／埼玉県さいたま市南区 東京支店／東京都北区 東京オフィス／東京都中央区 ＜甲信越・北陸＞ 北陸営業所／石川県金沢市 ＜中部＞ 中部営業所／愛知県名古屋市中村区 ＜関西＞ 京都事務所／京都府京都市中京区 本社／大阪府大阪市福島区 大阪営業所／大阪府大阪市福島区 関西事業所／大阪府大阪市西淀川区 神戸事務所／兵庫県神戸市兵庫区 ＜中国＞ 中国営業所／広島県広島市西区 ※片道1時間圏内の現場がメインです ※日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります。
      月給22万5,000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各手当 ※経験やスキルを最大限考慮いたします ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します
    • 立体駐車場のメンテナンス／未経験歓迎／手当充実／社宅あり
      • NEW
      ★基本は2名以上のチームで対応 ★女性社員も活躍中！ 【入社後の流れ】 ＞＞STEP1 先輩と一緒に現場へ同行し、機械操作の基本を習得。 「機械操作に不安がある…」方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ＞＞STEP2 マニュアルを確認しながらメンテナンス業務に挑戦。 作業ごとのポイントも細かくレクチャーします。 ＞＞STEP3 慣れてきたら、電気・溶接などの改修工事にも少しずつチャレンジ。 ＞＞STEP4 資格取得を目指しながら、業務範囲を広げていきましょう！ 段階的に覚えていくため、無理なく成長できます。 ★不具合のチェックでは「見た目・音・振動」など、五感を働かせることも大切です。 コツは先輩が教えるのでご安心ください！ 【資格取得でスキルも収入もアップ！】 溶接・玉掛けなどの技能講習を会社負担で受講可能。 入社から3年で電気工事士を含む複数資格の取得を目指します。 ※技能手当あり 【制度づくりにも携われる】 年1回の勉強会で現場の声を吸い上げ、本社へ共有。 社員の意見をもとに制度改善を継続しています。 ＼＼もっと詳しく知りたい！／／ ■扱う機械 大手メーカーの機械がメイン。 大規模な商業施設など大型案件にも携われます！ ■機種数 約8種類。（構造が似ているので、習得しやすいです） 早ければ半年ほどで基本操作を習得可能です。 ■作業時間 1件あたり約2時間。 1日2件程度で、無理のないスケジュールです。
      【転勤なし】 ※希望を考慮し、決定します ＜支店＞ ■東京支店／東京都北区田端6-1-1★　 ＜営業所＞ ■東京オフィス／東京都中央区銀座8-18-11　銀座エスシービル8F★ ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2★ ■中部営業所／愛知県名古屋市中村区竹橋町14-8 ■北海道営業所／北海道札幌市豊平区中の島1条3丁目7-10 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区大開2-10-40 2F★　 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区美野島3-22-40 ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区名掛丁206-9 ■神戸営業所／兵庫県神戸市兵庫区永沢町3丁目4-16　 ■中国営業所／広島県広島市西区上天満町1-6 ＜事務所＞ ■京都事務所／京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659番地 ★の記載がある営業所は、積極採用中！
      月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮し、決定いたします ※賞与は、原則基本給の4カ月分以上を支給いたします ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします
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    磯部塗装株式会社

    サブコン
    本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階 大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階 名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所
    • 設立 1907年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 塗装スタッフ／土日祝休み／未経験9割／年間平均休み135日
      • NEW
      各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、 塗装作業をお願いします。 建造物の美観や耐久性アップのために 必要とされている仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装 ・塗装前の養生や下地処理 ・塗装後の仕上げ作業　など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」 「道具の使い方を覚える」など、 基本的なことからスタート。 教育内容の項目も会社で決まっており、 どなたも同じ教育を受けられるようになっています。 わからないことは何でも相談できる環境です。 「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは 遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。 一つの現場が終わると、 次の現場へ変わっていくので、 さまざまな現場で経験を積めますよ！ 一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、 マンションなどの建物の現場は 数週間～数か月かけて、 塗装作業を進めていきます。 ゆとりある工期で、 数名～数十名のチームの皆と 丁寧な仕事を進めてください◎ ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／ 暑い季節でも快適に働けるよう、 下記の対策を現場ごとに実施しています。 ・空調服の支給 ・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、 夏場も安心して働ける環境を整えています！
      東京または大阪のご希望の配属拠点をお選びください。 ※転勤はありません。 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店 本社 所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 ■東京支店 青戸事業所 所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店 所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階 最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分
      ＜未経験者＞ 月給25万1,000円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月5時間～35時間／7,693円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜経験者＞ 月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。 月給にはみなし残業代：月25時間／4万1,707円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！ 　半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を 　還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！
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    日本ロジテム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区荏原1-19-17新橋住友ビル8F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 【海老名/未経験歓迎】商品管理士～創業80年目/平均勤続年数13.9年/マイカー通勤可～
      • NEW
      【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 ■概要：大規模物流センターで物流マネジメントや商品管理業務などをお任せします ■具体的な仕事内容 さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【商品管理】 ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ～未経験の方をしっかりサポート★～ ・物流の経験は不問です！ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ・明瞭な評価制度に定評があります プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名営業所 住所：神奈川県海老名市本郷517　ニッセイロジスティクスセンター海老名 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮しオファーいたします。 ※上記は残業30時間程度を想定し試算しております（時間外手当は実働の残業時間分支給いたします） ■モデル年収 年収420万円 ／ 26歳 経験3年 年収510万円 ／ 30歳 経験7年 年収600万円 ／ 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】商品管理士～創業82年目/平均勤続年数13.9年/マイカー通勤可～
      • NEW
      【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立82年の安定経営/育休取得実績あり/週休二日制/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 ■概要：大規模物流センターで物流マネジメントや商品管理業務などをお任せします ■具体的な仕事内容 さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【物流マネジメント（総合職）】 ・入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント ・作業工程（KPI）管理、業務改善 ・輸配送の手配 ・スタッフの労務管理 ・物流の仕組みづくりやシステム改善 ・見積もり、請求業務の対応など　 【商品管理】 ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ～未経験の方をしっかりサポート★～ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ・物流の経験は不問です！ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ・明瞭な評価制度に定評があります プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ■当社について： 当社は、総合物流企業として、1944年の創業以来、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開し、お客様のロジスティクス戦略に応えております。近年、グローバル化が進む経済・社会環境の中において、「物流」に求められる役割や期待は、一段と高まっています。このような環境のなか、当社は、ベトナムをはじめとしたアジア地域のグローバルネットワークを活用して、高度化・多様化するお客様のニーズへ最適な「グローバル3PL」を提供してまいります。また、品質・安全管理体制の強化、環境保全活動、社会貢献活動にも積極的に取り組み、物流を通じて豊かで快適な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪茨木営業所 住所：大阪府茨木市上郡2-9-1 LOGI FLAG COLD大阪茨木 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮しオファーいたします。 ※上記は残業30時間程度を想定し試算しております（時間外手当は実働の残業時間分支給いたします） ■モデル年収 年収420万円 ／ 26歳 経験3年 年収510万円 ／ 30歳 経験7年 年収600万円 ／ 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通関西本部株式会社

    道路旅客運送業
    ■本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • GOアプリ配車運転手／月給最大40万円保障／実質年休221日
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★安定集客でしっかり稼ぐ！ 電話・アプリからの依頼は1日1500件以上！ 前日中に全予約が確定するので、集客に動く必要は不要。ときには、1本1万円超の高単価な依頼が入ることも！ また、専属のタクシー乗り場や法人のお客さまとの取引も多数あり、焦らず安定した集客を叶えられます。 ★業界大手だからこその高収入を実現！ 無線使用料・クレジット手数料などの自己負担は一切なし！ 売上の約半分が給与に還元されるため給与に上限はなく、月収50万円や年収600万円など、ガッツリ稼ぐことも可能です。 ★自分のペースでのびのびと働く！ 会社として、お客さまとの過度なコミュニケーションを取らないことを推奨しており、自分の裁量で無理なく働けます。 休憩時間も自由に取れますよ！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎観光案内ハイヤー ◎空港送迎ハイヤー ◎キッズタクシー　など 【配属先は100％希望を考慮！】 高槻市・茨木市・守口市の各エリアの中で、あなたの馴染みの地域で勤務をお任せします。 【安全・安心の装備が充実！】 車両はハイグレード車含め、全車ドラレコ＆ナビ付きのAT車！ ＝＝ ◆未経験でも安心の研修！ ＝＝ 日本交通グループならではの接客スタイルが基礎から身につく、充実した研修制度を用意。 未経験の方や経験が浅い方も安心して始められます！ 【研修の流れ】 当社指定の教習所で二種免許を取得！ ※講習（4日～1週間）＋学科試験（1日） ※必要な費用は全額会社負担（規定あり） 　▽ 自動車事故対策機構での初任者研修（座学を含む） 　▽ 社内研修施設「OTEC」での接客・社内機材研修（3日） 　▽ タクシーセンター（外部研修施設）での接客・地理教育（3日） 　▽ 先輩ドライバーとの側乗研修（1日～2日）
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】高槻市・茨木市・守口市の各営業所　※100％希望を考慮します！ ＼ここがポイント！／ ◎配属先は希望を100％考慮します！ ◎転勤なし ◎マイカー・自転車通勤もOK（駐車場完備） ◎U・Iターン支援あり（最大10万円の引越費用補助など／規定あり） 【高槻営業所】 大阪府高槻市梶原中村町19-6 ＜アクセス＞ ・阪急京都線「上牧駅」より徒歩8分 【高槻第二営業所】 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 ＜アクセス＞ ・高槻市営バス「萩之庄南」より徒歩3分 ・新名神高速道路「高槻JCT・IC」出口より車で7分 【茨木営業所】 大阪府茨木市中河原町4-1 ＜アクセス＞ ・阪急バス「中河原南口」より徒歩4分 ・名神高速道路「茨木IC」出口より車で5分 【守口営業所】 大阪府守口市金田町4-7-10 ＜アクセス＞ ・京阪バス「佐太天神前」より徒歩1分 ・阪神高速道路「守口IC」出口より車で7分 ※受動喫煙対策：あり（社内・車内禁煙／屋内喫煙スペースあり）
      ＜乗務開始～6カ月＞ 月給35万円の保障給制度（2026年9月15日までに入社の方が対象／規定あり） ◎守口営業所は月給40万円の保障給制度となります（規定あり） ◎給与総額が保障給を超えれば追加支給 ◎乗務開始から約3カ月でほとんどの方が保障給を超えた収入を獲得しております！ ＜保障給制度以降＞ 月給19万7736円以上＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月） ※所定日数就業での月給にて掲載 ＼あなたの頑張りを給与で還元！／ 月収例：42万円～43万円（売上80万円の場合） ◎売上の約半分があなたの給与になる高水準の給与形態を整えております！ ※無線使用料・クレジット手数料・制服代金などは当社にて負担するため、給与から天引きされることはございません
    • ホスピタリティドライバー／実質年休221日／月給40万円保障
      • NEW
      地域のお客様を安全に目的地まで送り届ける、ドライバー業務をお任せします！ ／ ★ここがPOINT ＼ ━━━━━━ 【1：安定的に稼げる！】 ━━━━━━ ■ホテル専属のタクシー乗り場で待機、またはタクシー配車アプリ「GO」から依頼を受けられます ■法人のお客様との取引も多数あるため、早朝・深夜帯にも安定して案件があります → 需要が安定しており、非常に稼ぎやすい環境です♪ ━━━━━━ 【2：地元の土地勘を活かせる！】 ━━━━━━ ■大阪府大阪市・堺市・高槻市・茨木市、兵庫県神戸市のいずれかのエリアを担当 → 慣れ親しんだ地域で働けるから、道に詳しい方にはピッタリ♪ ━━━━━━ 【3：充実の研修・サポート制度で安心♪】 ━━━━━━ ■全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心！ ■日本交通グループならではの徹底したサポートあり！ → 最短「3週間」でひとり立ちを目指せます！ ／ ★研修の流れ ＼ ▼当社指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） → 費用は全額会社が負担します！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） → 大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（3日） → 外部研修施設「タクシーセンター」で、基礎からしっかりレクチャー！ ▼側乗研修（1日～2日） → 研修最終日には、先輩との側乗研修を実施します。未経験の方もご安心ください！ ／ ★キャリアパス ＼ 日本交通グループだからこそ可能な、多彩なキャリアパスをご用意しています。 内勤スタッフへの異動も可能！ご自身の希望や状況に応じて、長く安心して働ける環境を整えています。 また、VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます！
      【転勤なし／U・Iターン支援あり／大阪・兵庫】★車・バイク・自転車通勤OK！ ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■ナショナルタクシー株式会社 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南／徒歩3分 高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口／徒歩4分 茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所 大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス 佐太天神前／徒歩1分 守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 阪神岩屋駅／徒歩5分
      【乗務開始から最長6カ月は安心の給与保障！】 ★月給40万円を保障！地域によっては最大35万円！ （2026年9月15日までに入社の方限定／規定あり） ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給1万円支給（10日～最長1カ月） ▼保障給期間以降▼ 【梅田・難波・堺・ナショナル・西淀川・高槻・高槻第二・茨木・守口】 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与年2回（6月・12月）＋各種手当 【神戸・三宮】 18万7488円～ + 歩合給 + 賞与年2回（6月・12月）＋各種手当 ◎完全歩合ではないので安心！ ◎経験・能力次第で上限なし！ ◎必ず最低賃金以上を支給！ ▼月収の目安▼ 選考会でリアルな収入を包み隠さずお伝えします！ たとえば、難波では平均売上「80万円」に対して、「42万円～43万円」が平均月収です。 【新人月収例】 月収45万円／33歳・入社6カ月目 ◎どの営業所でも月収60万円以上の月収を目指せます！
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    東邦ヤンマーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市福島区吉野4-6-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/福島】海外営業事務◆残業ほぼなしでWLB整う◎コツコツ×モクモク事務◎ヤンマーの特約店◆
      ～事務職で安定した働きを実現！ヤンマー株式会社特約店／SDGSやカーボン0に配慮した造船業界の流れにより企業成長性◎～ ◆創業80周年を迎える安定企業 ◆決算賞与連続支給中 ◆年間休日120日以上！残業ほぼなし！ ◆集中すべきところでしっかりと仕事に取り組み、休むべきところできちんとリフレッシュ♪ ◆効率的に働きながら、仕事とプライベートのバランスを取りたい方にもおすすめです！ ■業務内容 今回あなたにお任せするのは、船舶用エンジン部品の営業活動がスムーズに進められるよう、サポートするお仕事です。 ・海外取引先（香港／台湾等）の受発注業務 ・商品の入社確認および出荷手配 ・請求書等の書類作成 ・売掛金の管理 ・税関向け提出書類の作成 ・海外取引先とのやり取り（メール／電話） ■英語の使用について 海外取引先とのやり取りは英語を使用しますが、9割がメール対応です！ 「英文メールに定型分で返信」、「電話の取次ぎ程度の英会話」を抵抗なくできる方にぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ■組織構成 海外営業事務は50代次長と30代前半の女性が対応しております。なお、海外営業としては、男性3名（60代部長、50代次長、20後半）が在籍しております。 仕事中は黙々こつこつ、昼休みなどは和やかに雑談もしている雰囲気の職場環境です。 ■東邦ヤンマーテック株式会社について 主にヤンマー製品（船舶用エンジンや船舶用部品）をメインに扱う商社です。 ヤンマー特約店という長い歴史と実績、販売した後のアフターサービスが大きな強みです。 この安定した経営基盤のもと、長く安定して働ける環境で、新しいスタートを切りませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区吉野4-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ＊上記年収には想定残業時間に応じた手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＊過去度実績2～3ヶ月分 ■期末賞与：企業業績に応じて支給の有無が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】船舶用エンジン部品の既存営業～ワークライフバランス◎教育体制◎ヤンマーの特約店～
      ～中途社員多く未経験でも活躍！100％既存営業！ヤンマー株式会社特約店／SDGSやカーボン0に配慮した造船業界の流れにより、企業成長性◎～ ★未経験でもご安心いただける環境です★ 入社後は業界知識、社内システム／制度などの研修を行います。その後、現場配属され、先輩社員のOJTのもと同社の営業としての知識習得を行っていただきます。独り立ちまでの期間は長く見ていますので、着実に成長いただける環境です。 全社員の9割が中途社員でほぼ全員が船舶業界未経験者ですが、皆さん活躍しております！業界知識が無くても、独り立ちするまで先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！ ■業務内容 海運・造船業界のお客様に向けて、船舶用エンジン部品の提案、販売業務をお任せいたします。当部署で扱う部品は、舶用エンジンの部品であり、エンジンの大きさによって幅広い単価の商品を扱っております。 ・船主や船舶商社へエンジン用部品等を販売 ・見積書・受注管理 ・ヤンマー、他メーカーとの打ち合わせ ・得意先への定期訪問 ■組織構成 営業は計3名が在籍。ご経験豊富な方が多く、分からないことは何でも相談できる環境です！ ■働き方について ・出張 基本的に首都圏へのお客様への対応となるため、日帰り出張がほとんど。年に数回、四国への出張があり、宿泊を伴う出張となります。 ・目標：個人での目標設定はなく、部全体で目標を追います。定量のみならず、部への組織貢献度などの定性面も評価します。達成に応じて決算賞与へ還元する仕組みです。 ・ワークライフバランス◎ 年休123日、残業平均時間7時間程度、有給取得平均日数11.2日／年など、ワークライフバランスを整えて就業ができ、長期的に働いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東品川2丁目3番12号 Tennozu Bay Tower　10階 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ＊上記年収には想定残業時間に応じた手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＊過去度実績２～3ヶ月分 ■期末賞与：企業業績に応じて支給の有無が決（安定した業績を背景に、決算賞与は連続して支給されています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷川

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7丁目19-7 長谷川ビルディング ※自社ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験可／年休125日／家族手当有／定着率95％
      ◇主な業務 ---- ■既存取引先への定期訪問・フォロー ■注文内容の確認、問い合わせ対応 ■ニーズに合わせた工具・機器の提案 ■見積書作成、発注手配 ■納品後のアフターフォロー ■メーカー・仕入先との調整（必要に応じて同行あり） ＼POINT／ ◎大手メーカーを中心とした既存のお客様を担当するルート営業です。 既に取引のある企業への対応がメインなので、飛び込み営業や無理な売り込みはありません！ ◎お客様からの「この工具が欲しい」「こういう製品はない？」といった相談に対し、最適な商品を提案・手配していきます。 コツコツ対応しながら信頼関係を築く営業スタイルなので、「ガツガツした営業は苦手…」という方でも安心！ ＼1日のスケジュール例／ ▼8:30　出社 注文内容の確認、問い合わせ対応 ▼10:00　見積作成・納品準備 社内で商品の手配、出荷準備など ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　お客様先へ訪問（1～2社程度） 納品、打ち合わせ、新商品のご案内など ▼16:30　帰社 見積作成、翌日の準備、問い合わせ対応 ▼17:30　退社 定時で帰宅する社員がほとんどです◎ ＝＝＝＝ ◇入社後の流れ ---- ■まずは社内業務からスタート 入社後は、電話対応や見積作成、出荷準備などを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ■先輩同行で少しずつ営業を学ぶ 慣れてきたら先輩と一緒に取引先へ訪問し、提案の進め方やお客様との関係づくりを学びます。 ■半年～1年以上かけてじっくり育成 育成前提の採用のため、すぐに1人で任されることはありません！ 基礎が固まってから担当を持つので、未経験の方もご安心ください。 定期的な勉強会もあり、入社後着実にステップアップしていけます◎
      【「福島駅」から徒歩5分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社／大阪府大阪市福島区福島7丁目19-7 長谷川ビルディング ＜アクセス＞ JR「福島駅」から徒歩5分
      ■月給24万7,300円～30万1,900円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（5万8,900円～7万1,900円／40時間分）を含みます。 ※超過分は残業手当として別途全額支給いたします。
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    株式会社和光

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区入船2-5-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 電気設備の施工管理／前職給与保証／初年度年収600万円以上
      発電設備の改修工事で必要となる天井クレーンを中心に、電気設備の施工および現場監督をお任せします。 ＼★この求人のPOINT！／ ＜給与・待遇＞ ◎入社すぐ月給35万円以上＆賞与年2回以上 ◎年間休日129日＆土日祝休み ◎年3回の長期休暇 ＜安定性＞ ◎中部電力・関西電力・東京電力など大手電力会社と安定取引 ◎水力発電所に関わる案件多数 →「再生可能エネルギー」が求められるこれからの時代、水力発電所の需要は大です！ ＜働きやすさ＞ ◎移動で定時を過ぎた場合は、その時間も「残業代として全額支給」します！ ◎出張後は必ず事務所での作業期間をはさみ、体に負担がないように調整。連続して出張に行くことはありません！ ◎出張時も、土日は自宅に帰宅もOK！条件・制限など一切なしで、移動費を会社から全額支給します。 ━━━━━━━ 　仕事の流れ ━━━━━━━ ▼見積書の作成 ▼施工図面の作成／資材の手配 ▼協力会社・職人の手配 ▼工程表の作成 ▼着工前の書類作成・提出 ▼安全・進捗管理 ▼報告書提出 ▼竣工 ※1人2～3案件を担当。簡単な部品交換から新規設置まで、幅広い案件をお任せします。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ＜入社時研修＞ まずは「天井クレーンに関する知識」「仕事の流れ」についてレクチャーします。 ＜OJT研修＞ 基本的な知識が身についたら、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で仕事の流れを教わっていきます。ベテランの先輩たちが丁寧に教えるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！
      【転勤なし／車通勤OK／直行直帰可】 ■本社：愛知県名古屋市港区入船2-5-14 ＜担当エリア＞ 東海3県／関西エリア（兵庫県・京都府など）／北陸エリアの各現場 └中部電力、関西電力、東京電力などから依頼を受けて、現地へ出張します！ └日帰りの案件も多くあります。 ★出張時は身軽に移動！ 遠方への出張時は現地のホテル・飛行機を当社にて手配します。 仕事に必要な荷物は後から現地へ送るので、自分が必要なものだけ持って、身軽に移動できます！ またホテルは1人部屋なので、リラックスしながらゆっくり過ごせますよ。 ★出張後は事務作業の期間 案件の規模によりますが、1案件あたりの出張期間は最短2～3日、平均1～2週間ほど。 連続で出張することにならないよう、出張後は3～7日ほど事務所での作業期間としており、無理のないスケジュールを組んでいます。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜前職給与保証＞ 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    鈴与シンワート株式会社（鈴与グループの上場企業）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル22F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【鈴与グループ】人事給与導入エンジニア（マネージャー候補）/健康経営優良法人ホワイト500認定
      • NEW
      ■人事給与／PKG導入／要件定義／顧客折衝／POSITIVE／業務×IT／プロジェクト推進■ 人事・給与・就業管理パッケージ「POSITIVE」の導入支援を通じ、企業の人事業務における課題解決を担うポジションです。業務理解とITの両面から、関係者と対話しながらプロジェクトを前に進める力が求められます。顧客フロントに立ち、調整力や対話力を発揮したい方に適した役割です。 ■業務内容 お客様人事部門と直接やり取りしながら、「POSITIVE」の導入プロジェクトを推進します。要件定義では、現行業務や課題をヒアリングし、制度や運用を理解したうえでシステム要件に整理。設計フェーズでは、標準機能やパラメーター設定を中心に最適な構成を検討し、必要に応じてアドオン開発を行います。開発後はテスト計画の立案・実施、導入後の保守サポートまで一貫して関与します。 プロジェクトは複数のステークホルダーが関わるため、人事部門、社内メンバー、協力会社との調整・合意形成が重要な役割です。人事給与業務の専門性を持つ顧客と対話しながら、課題を言語化し、システムでどう実現するかを考え、プロジェクトを円滑に進める行動が期待されます。 ■業務の魅力 人事給与の実務知識とPKG導入経験を同時に深められる点が特長です。顧客と近い距離で対話を重ねるため、調整力やコミュニケーション能力を強みとして発揮できます。また、導入から運用まで関われるため、部分的ではない全体像を捉えた経験を積むことが可能です。 ■働く環境 人事・給与分野に継続して取り組む組織で、業務知識を持つメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。顧客課題を理解し、チームで解決策を考える文化があります。 ■働き方 ・フレックス制度を活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務制度あり ・私服勤務可能（TPOに応じた服装） ■キャリアパス 人事給与領域の知見を深めながら、導入プロジェクトのリード役として成長できます。将来的には顧客フロントに立ち、導入から運用までを担うプロジェクト管理や、チームを率いる役割を目指せます。 ■企業魅力 人事・給与・就業管理領域に特化し、パッケージ導入を通じて企業の人事業務を支援しています。業務理解を重視したソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22F 勤務地最寄駅：各線／三田駅、田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。ご評価によっては管理監督者としての採用となる可能性もございます。 ＊残業手当：有　※管理監督職除く ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事給与アウトソーサー】人事給与業務リーダー候補／健康経営銘柄／健康経営優良法人ホワイト500認定
      ■健康経営銘柄／健康経営優良法人ホワイト500／スタンダード上場／大手企業の人事給与領域／折衝力を活かす／現場リーダー／事業づくりに関わる役割■ 人事給与の実務経験を軸に、チームの中心として案件をリードするポジションです。判断力と折衝力を活かし、現場から事業運営を支える役割を担います。 ■業務内容 月次給与計算、年末調整、人事関連業務を中心としたプロジェクトの運用を担当します。クライアントは上場企業を含む500～5000名規模の大手企業で、受注内容に応じた業務設計と安定した運用が求められます。 本ポジションでは、実務を担いながらチームのハブとして機能し、業務の割り振りや進捗管理、品質確認を行います。メンバーからの相談や判断が必要な場面では、状況を整理し、現実的な対応方針を示します。 クライアント対応では、要望や課題を整理し、運用変更や改善について現場目線で提案・調整を行います。マネージャーとは、案件状況や課題を共有し、安定運用に向けた改善案をすり合わせます。担当は1チーム2～3社が基本で、大手や立ち上げ期は1社を深く担当します。 ≪具体的な業務内容≫ ●プロジェクト受注内容 ・月次給与計算 ・年末調整 ・人事業務など ●リーダー業務 ・メンバー管理(業務指示・実務サポート) ・品質管理 ・顧客折衝 ・マネージャへの進捗報告 ・上記受注内容の対応 ■業務の魅力 現場リーダーとして、折衝力や判断力を実務の中で磨けます。大手企業の人事制度運用に関わり、改善を自ら考え実行する経験は、専門性と市場価値の向上につながります。 ■働く環境 20～50代のメンバーが在籍し、マネージャー1名・メンバー2名・派遣社員2名程度の少人数チームです。役職や年次に関わらず意見を出しやすい風土があります。 ■キャリアパス まずは現場リーダーとしてチーム運営と顧客対応の中心を担います。その後、案件規模の拡大や新規立ち上げを経験し、将来的には事業運営や方針検討など、事業づくりに関わる役割を目指せます。 ■企業魅力 鈴与グループのスタンダード上場企業として、情報サービスと物流の両事業を展開。キャリア入社でも活躍の機会があり、外部の知見を取り入れる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京BPOセンター 住所：東京都中央区 勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡BPOセンター 住所：静岡県静岡市葵区 勤務地最寄駅：JR静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は年齢、経験、能力など考慮の上、当社規定により決定いたします。ご評価によっては管理監督者としての採用となる可能性もございます。 ＊残業手当：有　※管理監督職除く ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※参考：年間平均4ヶ月以上(役割・業績・評価により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴与シンワート株式会社（鈴与グループの上場企業）で募集中の求人をもっと見る

    昭和四日市石油株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市塩浜町1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【四日市】製造プラントオペレーター◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率◆
      • NEW
      ～出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年～ ■仕事内容 石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。 ＜具体的には＞ ・計器室での運転状況監視、制御業務 ・現場での機器操作、日常点検、整備業務 ■勤務スタイル 1日目／7：30～19：30、2日目／19：30～3日目の７：30、4日目／休み 上記勤務スタイルとなります。 交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日あり。 ■業務の特徴 ・冷暖房完備で働きやすい環境です ・将来的には設備保全やプラントでのスタッフ業務などキャリアパスがございます ・資格取得制度があり、試験費用は会社負担。入社後危険物、ボイラー技士、高圧ガス資格など取得する機会があります。 ■働きやすい環境完備！： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年２回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】労働安全管理＜出光興産G＞賞与6か月分／年休125日・土日祝休／勤続平均年数20年◎
      ～出光興産グループ／保全経験も歓迎／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）～ ■募集背景 社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 定修工事や日常保全工事における非定常作業の工事安全を、保安管理部門として実際に現場に出て管理・監督する業務です。非定常工事に関する安全措置の実施状況、作業リスクアセスメントと対策の実施状況、および作業者間の連絡調整が確実に行われ、計画通りに安全対策が実施されていることを監査し、必要な是正をしていただく業務です。 ■具体的には ・安全措置要領の内容確認と実施者への指導 ・作業リスクアセスメントの内容確認と実施者への指導 ・連絡調整会議の内容確認と実施者への指導 ・監査結果の報告と予防・是正措置の提案 ・非定常作業管理に関わる仕組みの改善検討 ■働きやすい環境 ・完全土日祝休、有給取得率90％以上と働きやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人の裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もございます。 ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■当社の特徴 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年２回（昨年実績６.５か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Advan

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 研究・実験職（バイオ・化学）安定の賞与支給／転居なし
      • 締切間近
      食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心としたプロジェクト。 ＼「ピペットを触ったことがある」からスタート／ 「学生実験程度」でもピペットを使用した実験の経験があればOK！ 手厚い研修プログラムで、実務経験がなくてもスタートできます。 ■未経験者を育てる研修制度 ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間） 分野別10段階の新人研修プログラムにより、理解度に合わせて着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 配属先は、希望分野、勤務地、キャリアビジョンを考慮して決定。 さらに配属後も、定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ ■使用機器　※一例です ―――― HPLC、GC、無菌操作、細胞実験、吸光度測定、中和滴定、マイクロピペット電気泳動、PCR、pH 計、水分計、有機合成、NMR、クリーベンチ操作、顕微鏡観察 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ◇機能性食品・予防医療研究、品質管理 ・飲料：植物遺伝子組み換え実験 ・食品：製品検査・分析 ＜化粧品＞ ◇スキンケア・メイクアップ製品研究 ・化粧品会社：製品開発・試作 ・肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ＜医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発・品質管理 ・スクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ・医薬品候補化合物及び品質評価 ＜化学・材料＞ ◇有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ◇高機能素材や繊維の開発 ・アパレル：新素材の開発 ＜バイオ・医薬品＞ ◇新規医薬品の研究開発や品質管理 ・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験 ・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など
      【転勤なし／全国に勤務地あり】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！ エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ＼希望エリアで働ける／ 馴染みのある街や希望のエリアで、安心して働けます。 ＼新生活応援制度あり／ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！ 家賃補助も一部会社負担※規定あり 地方から首都圏への上京を叶えた社員が多数在籍◎ 安心して新生活をスタートできます！ Ｕ・Ｉターンの支援も◎ 配属先は業界トップクラスの約2800社！（グループ連結） ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ★あなたのご希望を最優先！ ★平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ★U・Iターン支援あり ★大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 「一度は諦めた研究職への夢、もう一度叶えたい」 「理系の知識を、眠らせたままにしたくない」 そんな方が安心して研究職を目指せる環境を整えています！
      ★月収例：28万円（経験3年）★ 月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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    株式会社サニクリーン

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験OK／千葉・袖ケ浦】試験・研究※自社製品の耐久性検査◆年休124日／残業ほぼ無／土日祝休
      ◇「研究×品質」で会社とお客様の信頼を守るやりがい／「研究・品質管理・折衝・指導」まで幅広く経験／平均勤続年数14年で長期就業可能！／製品の“裏側”を支える専門職◇ ■業務内容 当社は「ダストコントロール事業」「CSS事業（クレンリネス・サニテーション・システム）」等、”清掃・衛生”に関するサービスを幅広く提供しています。 今回は、サニクリーングループで取扱う商材の性能や耐久性の試験・研究を中心に担当いただきます。 ■職務詳細 ・グループ会社からの依頼調査 ・関連部署からの依頼試験業務 ・新規技術に関する研究立案と計画実施 ・工場をメインとした各社との折衝 ・各工場に対する品質管理と指導教育 ■扱う製品 マット・モップ・ユニフォームなど ■業務例 グループ会社にてクレームをお預かり（例：皮膚がかぶれた、色落ちや色移りした）　→　品質技術部に調査の依頼　→　洗濯実験や繊維の調査を行う　→　グループ会社への報告書作成 ■研究内容 「耐久性実験／性能実験」 マットの洗濯実験を行い、”どのくらい耐久性があるか”　”色落ちや色移りしないか”　などを確認。 ■働き方 ＼ワークライフバランス保てる環境で、平均勤続年数14年！／ ・年休：124日 ・残業：ほぼ無し ・出張：月1～3回（エリアは全国） ※クリーニング工場への指導のため、出張の必要あり。 ■入社後 まずは配属先の先輩社員や上司から、商品に関する知識を学んでいただきます。その後はOJTで先輩の業務に同行をし、半年～1年くらいで一人立ちいただきたいと考えています。 先輩がイチから丁寧にフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■魅力 自社製品に関する実験や研究を通し、お客様の安全はもちろん、会社の信頼を守ることにも貢献することができる非常にやりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 計7名（20代：1名、30代：2名、40代：2名、50代：2名　／　男性6名、女性1名） 物腰が柔らかく、周囲の人とのコミュニケーションを大切にする社員が多いです。 ■企業情報 当社はグループとして「全国に24法人／事業所数600以上」を抱え、ダストコントロール事業やユニフォームサービス事業などを全国展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サニクリーン中央研究所 住所：千葉県袖ケ浦市椎の森385-36 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～354,000円 ＜月給＞ 310,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカセ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区新橋1-10-9タカセビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎・新橋】人事労務◆物流会社の管理部門を支える／1872年創業の老舗安定企業／退職金制度有◎
      【人事・労務経験者歓迎！物流会社の管理部門を支えるコアメンバー募集／賞与年2回／基本土日祝休み／退職金など各種手当充実】 ■業務内容： 物流センターで働く、派遣・契約・アルバイト社員の採用・労務管理、社内制度や規程の改善業務全般をお任せします。現場に近い立場で、日々のオペレーションを回しながら、「現在のやり方」と「あるべき姿」のギャップを整理・改善していく役割です。 ※タカセ物流株式会社に在籍出向となります。 ■タカセ物流株式会社 【事業内容】国内物流、海外・国際物流、プリント・オンデマンド、医療・薬事物流 【勤務地】〒210-0006　神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２－４ 川崎砂子ビルディング4階 および　〒105-0004　東京都港区新橋1丁目10-9　タカセビル ＜具体的には＞ ・給与・社保に関する業務（主にチェック・管理） ・入退社手続き、契約書管理 ・派遣会社との調整・契約管理 ・労務管理・スタッフ対応（問い合わせ、相談対応 等） ・業務フロー、運用ルール、社内制度や規程の整理、改善提案 ・派遣・アルバイト社員の採用業務（面接、職場見学対応 等） ・現場対応　など ■入社後の流れ： まずは現状の業務を把握し、既存メンバーと連携しながら採用・労務業務の実務をキャッチアップしていただきます。実態を理解したうえで、業務フロー、運用ルール、社内制度や規程の改善などにも徐々に関わっていただきます。 ■組織構成： 川崎では現在男性1名、女性1名が上記業務を担当しております。新橋ではタカセ株式会社の管理部門にて、タカセ物流株式会社やタカセ株式会社の業務を行っています。双方、チームで協力しながら業務を進める体制です。 ■キャリアパス： 現場実務を軸に、人事・労務・総務領域の中核メンバーとして、子会社・拠点管理を担うポジションです。また、社内制度、規程やシステム整備への関与など、「実務 × 仕組みづくり」両方を担うキャリアを築けます。 ■当社・当求人の魅力： ◎150年以上の歴史を持つ安定企業グループ ◎現場に近い立場で、机上ではない人事・労務経験が積める ◎「整っていない状態」を立て直すやりがい ◎裁量を持って業務改善に関われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎事務所 住所：川崎市川崎区砂子1丁目2番4号川崎砂子ビルディング4階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-9 タカセビル 勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノマ電気株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区南青山5-16-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電子部品のルート営業／年休126日／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      大手電機メーカーや自動車メーカーなどへ、電子部品の提案をお任せします。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 商品知識などは入社後に身につけていけば大丈夫です！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■定期訪問・提案活動 ・担当エリア内のお客様先を定期的に訪問 （訪問頻度は週1回～月1回程度） ・ニーズをヒアリングし最適な部品などを提案 ※メーカー営業と同行することもあります。 ■フォロー活動 ・納期調整など （アシスタントを含めたチームで対応） …………………… ◎導入先の一例◎ …………………… ・電気自動車 ・燃料電池自動車 ・鉄道車両 ・産業機械（ロボットなど） ・エレベーター ・医療機器 など、生活に欠かせない機器や乗り物から、工場のロボットまで、さまざまな分野で当社が納品した電子部品は活躍しています！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼Step1：社内にて業務研修 入社後1カ月は、社内にて商品知識や専門用語、業務の流れなどを覚えていきます。 ▼Step2：先輩と同行 2～3カ月目には先輩社員に同行し、担当予定の取引先を訪問。 提案の仕方を学ぶとともに、顔を覚えてもらいます。 ▼Step3：順次取引先を引き継ぎ 新規営業はありません。 担当するお客様を定期的に訪問し、関係性を構築していきましょう。 …………………… ◎キャリアパス◎ …………………… まずはチームのチーフやリーダーを目指します。 その後は、組織をまとめる「マネジメント」、専門性を追求する「スペシャリスト」のいずれかのキャリアを選ぶことができ、それぞれの立場で貢献していくことができます。
      【転勤なし】東京都・愛知県（名古屋市） ※希望の勤務地に配属します。 ■本社・エリア営業所（東京サイト）／東京都港区南青山5-16-6 ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩7分 ■エリア営業所（西日本サイト）／愛知県名古屋市守山区元郷2-501 パークビル2F ＜アクセス＞ ・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より徒歩10分 ※名古屋に配属の場合、1カ月ほど本社（東京）にて研修を実施する場合があります（期間中の滞在費等は会社が負担します） ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万2500円～49万1150円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月5万4500円～9万8230円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    株式会社マルヤナギ小倉屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市東灘区御影塚町4-9-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸本社】海外事業担当（営業・輸出・EC）◆英語力を活かす／キャリア幅を広げる食品メーカー
      【英語力を活かしながら、将来につながる経験を積みたい方へ／海外向け商品の輸出対応・EC運営・調整業務が中心／業界初・定番商品を持つ企業で海外事業の基盤を支えます】 ■採用背景 近年はアメリカ西海岸中心だった海外展開を全米へ、さらに台湾を皮切りに諸外国へと拡大しています。事業継続と拡大を見据えた増員・体制強化が、今回の募集目的です。 ■業務概要 日本でつくられた食品を、海外の売り場・ECを通じて安定的に届けること。現地取引先や社内メンバーと連携しながら、輸出対応から営業サポートまでを担い、海外事業の土台を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・アメリカ・台湾向け商品の受発注、在庫・出荷管理 ・コンテナ手配などの輸出関連業務を、社内外と連携して進行 ・海外EC（主にアメリカAmazon）の運営サポート ・英語でのメール対応、問い合わせ対応 └正確性と段取り力を活かし、国内から海外事業を支える役割です。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・海外出張（年2～4回）でのスーパー訪問や取引先対応 ・国や市場特性を踏まえた商品展開・改善提案 ・専務と連携した中長期的な海外展開の検討 └指示待ちではなく、自ら考え動ける姿勢が期待されます。 ＜商材について＞ 蒸し豆や佃煮、昆布など、日本の伝統食材を活かした自社製品のみ。健康価値が高く、海外でも評価されやすい食品です。 この仕事を通じて、世界に日本の食文化を届ける実感と、自分の成長を両立できます。 ■組織構成 海外事業部は国内3名＋現地1名体制。20代～40代まで在籍しています。年次に関わらず議論や提案を重視するスタイルで、主体的に関われる環境です。 ■働き方 業務の中心は日本国内。海外出張はあるものの駐在はなく、生活基盤を日本に置いたまま海外業務に携われます。出張先も安全性の高い国が中心です。 ■キャリアパス まずは海外事業の実務を幅広く経験し、その後は海外営業の専門性を深める道、ECや貿易領域に強みを持つポジションなど、適性に応じた成長が可能です。 ■企業の特徴 「働きがいのある会社をつくり、広く社会に貢献する」を理念に、社員の成長と誠実な経営を大切にしてきました。伝統食材の価値を次世代・世界へつなぐ挑戦を、安定した基盤のもとで続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区御影塚町4-9-21 勤務地最寄駅：阪神本線／石屋川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【信託銀行向け】経理システム開発・保守◆大手プライム案件9割／残業約20h／平均勤続年数11年
      • NEW
      【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 金融システム事業本部の顧客先（大手信託銀行）にて複数のシステム群のトリを務めるシステムの開発、保守業務をお任せいたします。顧客とは30年以上のお付き合いがあり、しっかりとした信頼関係が築けており、業務を進めやすい環境です。具体的には下記業務を担当頂きます。 ・開発における要件定義、設計、テスト、リリースまで ・保守における障害対応 ・リーダーの補佐（メンバー管理等） ■企業の魅力 同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛け、さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 （1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 （2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率も約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。 （3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（23区外） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、客先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～326,000円 ＜月給＞ 250,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です（残業代は実労働に応じて全額支給します） ※賞与は年2回（6月,12月） ※IPAおよびベンダー系の資格取得に対し資格取得奨励一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM補佐】信託銀行向けプロジェクト支援◆大手プライム案件9割／残業約20h／平均勤続年数11年
      • NEW
      【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来60年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 金融システム事業本部の顧客先（大手信託銀行）のプロジェクト支援業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・機能強化、基盤更改、業務効率化案件における要件定義、外部設計、本番移行支援 ・進捗管理及び関連する資料の作成 ・プロジェクト方針検討支援など ※案件推進の中心人物としてご活躍頂くことを想定しています。 ■企業の魅力 同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 堅実・着実の経営方針のもと、設立以来60年以上黒字無借金の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛け、さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 （1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 （2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が直々に取引先であるエンドユーザーと密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率も約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。 （3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。職種や事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も規定対象者になれば可能なため、自身が描くキャリアが形成できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（都心） 住所：千代田区、中央区、港区など 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京23区外 住所：東京都西部 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～373,000円 ＜月給＞ 256,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間程度の残業代を反映した金額です。 ※賞与は年2回（6月,12月） ※IPAおよびベンダー系の資格取得に対し資格取得奨励一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイ・コミュニケーションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／残業10h以下】社内SE◆ITサポート～DX推進へ／基幹システム刷新PJ◆年間休日122日
      ◎ITサポートを中心にスタートし理解を深めて業務の幅を広げられる ◎残業月10h程、土日祝休み／直近1年の社員定着率は95%超／研修・手当等福利厚生充実／転勤無し ■職務内容：【変更の範囲：無】 阪急阪神東宝グループの一員として、関西エリアでインターネット・ケーブルテレビ・電話などの通信サービスを展開する当社で、DX推進強化のため社内SEを増員募集します。 残業は月10時間程度と落ち着いており、人員不足による採用ではなく、今後求められる基幹システム刷新やAI活用など、組織としてのDXレベル向上を目的とした前向きな補強採用です。 ■業務内容： 当社のDXチームにて、社内SE職をお任せします。 ベンダーコントロールを主軸とした現行の基幹システムの刷新プロジェクト（要件定義～進行管理）等に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・基幹システム刷新の要件定義 ・ベンダー調整、進行管理 ・一部現行システムの改善・運用・補修 ・トラブル対応 ・現場DX推進に向けたアドバイザー ・社内ITサポート ・顧客データ分析等 まず1年目は現状把握とITサポートを中心にスタートし、できる範囲から業務を始めて頂きます。 慣れてくれば、新サービスの基幹システム企画や調整にも関われます。 SIer出身者や運用保守経験者でも、改善提案や折衝のご経験があれば活躍可能 ■魅力／やりがいについて： ◎生成AI活用における制度・ガバナンス整備が課題となり、個人情報リスクを踏まえたツール選定や活用ルールづくりにも意見を発揮できます。 「DXの土台づくり」に関わりたい方には大きなやりがいがあります。 ◎大手企業のグループ会社なので経営基盤は安定◎ ■組織構成： 配属先は経営企画室DXチーム（8名：副部長、リーダー、サブリーダー2名、メンバー4名／メンバーは20～30代前半中心） ヘルプデスク、セキュリティ、顧客管理システムを軸としつつ、社員数300名弱規模の中で幅広くIT領域を担当している組織です。 ■働き方について： 年間休日122日（土日祝）、残業月10時間程度、転勤なし、福利厚生も充実しており、直近1年の定着率は95％超。 キャリアの幅を広げたい方、事業会社で長く働きながらDX推進をしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～235,000円 ＜月給＞ 223,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験◎】阪急阪神東宝G＜総合職＞◆まずは事務職から！◆正社員・年休122日・残業20h以内
      ◇総合職での採用／適性に合わせて、営業・企画へ将来的にキャリチェンします。／阪急阪神東宝グループ・安定基盤◎◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を関西密着型で提供している当社のお客様サポートをお任せいたします。 総合職としてご入社頂く為、適性を鑑みながら将来的に営業・企画等へ幅広い業務へチャレンジ頂ける環境です。 ■具体的な業務： お客様よりインターネットサービスに関するお問い合わせの対応を行って頂きます。 ・顧客からの問合せ対応（一部、お客様への折り返し対応あり） ・取次対応 ・契約手続きに関連するPC入力（社内システムへの入力） ・申込書のチェック ・お客様への発送資料準備 ・契約／解約について、各種サービスのデータ取りまとめ ※Excelで管理しておりますが、入社時に関数経験が不足していも教育する環境を調えていますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ／教育体制 ・導入研修（1日）：業界や事業概要、各事業所について学びます。 ・その後、3か月ほどかけて、簡単な処理から始めて独り立ちまで先輩がマンツーマンで手厚くサポートします。 ■今後について： 目安3年～5年で部署異動を行っております。 ご本人の適性を鑑みながら、異動先を決定する形です。 ＜営業＞ 当社のインターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を、パンフレットや資料を用いて、お客様のご要望に合わせたサービスのご案内を行います。 ＜企画＞ 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がけていただきます。 ■働く環境： お客様センター／約30名 20代後半～30代前半を中心に3チームに分かれて運営しています。 入社後は業務チームへ配属予定です。 ※1チーム当たり約10名程度で運営しています。 ＜請求チーム＞ ＜解約チーム＞サービス自体を解約されるお客様手続きの対応 ＜業務チーム＞サービスの一部を追加契約、解約されるお客様手続きの対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 383万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～235,000円 ＜月給＞ 223,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大起産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県員弁郡東員町大字山田3725-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空機エンジニア／未経験OK／社宅完備／年休130日～
      • 締切間近
      ＼”国の防衛”と”空の安全”に関わる希少案件！長期プロジェクトで将来性抜群◎／ 自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、宇宙機器や自衛隊機・民間の航空機の機体組立などをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます！ ＋＋仕事内容は？＋＋ ・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業 ・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換 ・ひびが入ったフレーム（胴体を支えるパーツ）やパネルの取換 など ＋＋どんな機体に関われるの？＋＋ ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解 ＋＋入社後の流れ＋＋ ▼入社～約1カ月 当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。 その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。 「大江・半田工場勤務の場合は半田工場にて研修を行います。」 ▼配属後～約半年 機体の組立などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、 未経験でも1カ月～半年でひとり立ちを目指せます。 ★教育担当がしっかりフォロー 配属されてから約1年間は、先輩が教育担当（メンター）としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。 もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ ★空調完備＆清潔な工場で快適作業 エアー式を用いるため、油汚れなどはありません！
      ＜U・Iターン歓迎＞ 配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場 ・木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 ［最寄り駅］弥富駅 ■クライアント先 ・半田工場／愛知県半田市潮干町1-27 ［最寄り駅］亀崎駅 ・小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1［最寄り駅］牛山駅・味美駅 ・小牧北工場／愛知県小牧市大字東田中1200［最寄り駅］小牧原駅 ・大江工場／愛知県名古屋市港区大江町10［最寄り駅］東名古屋港駅 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※最初の1ヶ月は、配属先に関わらず「木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1」での勤務となります。 ※大江・半田工場勤務の場合は現地にて研修を行います。 ◎独身者向け社宅制度 ・独身の方を対象に、家具家電付き単身者向け賃貸物件を借り上げ、社宅として提供 ・社宅使用料は月額1万円（給与から天引き）※駐車場代も会社負担なので、費用負担なしで車駐車OK ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      月給20万円～25万4400円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 【月収例：27万円】※入社5年目・独身 月給22万円＋各種手当5万円（職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など）
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    進工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング 8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全25件
    • 【新潟／糸魚川市】品質管理※業界トップレベル薄膜技術／月平均残業10h~20h／年間休日121日
      ～業界トップクラスの技術力で安定成長中／幅広い分野において高評価◎／チップ抵抗器専業メーカー～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容： 薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証・品質管理部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・顧客品質監査の対応、顧客要求資料の作成・提出 ・社内品質システムの改善、工程品質改善の推進 ・ISO14001/ISO9001/IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応　など、品質全般の業務に取り組んでいただきます。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■同ポジションの魅力： ・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ■当社について： 創業当時、難しいとされてきた「薄膜技術」をいち早く量産化に成功し、世界・業界先駆けの技術を市場に投入しリーディングカンパニーとして薄膜抵抗器を軸に事業を拡大してきました。 最近では車載向けなどEV化が進む中で需要拡大、5Gを始めとした通信機器向けのデバイス、半導体テスターなど計測機器、ロボットなどFA機器の需要が高まっており、今後も安定した市場成長が見込まれます。その中で、市場をけん引する技術力が当社の最大の優位性を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 糸魚川工場（須沢） 住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸魚川工場（南寺島） 住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 ＜月給＞ 225,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※単身赴任者は、年収に加え、住宅・光熱費（会社負担）、単身赴任手当支給、帰省費支給(最大3回/月）となります ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（定期賞与：夏、冬 + 業績連動賞与） ■時間外労働：支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸魚川】品質保証 ※未経験可／5G・IoTを支える薄膜メーカー／年休121日／残業20h程
      ～理系の学部・学科出身の方歓迎／単身赴任手当・月3回単身帰省費・寮費・水道光熱費無料・などの福利厚生～ <魅力ポイント＞ ◎直近5年経常利益右肩上がりの業績安定性 ◎海外売上比率70%、海外代理店50社・海外グループ会社7社のグローバル企業で業績安定性◎ ◎EV車、宇宙・健康、半導体の計測器に使われる薄膜抵抗器の薄膜技術に強みがあり、事業安定性（京都事業所などで研究開発も行っております。） ◎1964年創業の安定性 ◎ISO14001、ISO9001、IATF16949を取得しており品質と環境への取り組みに力を入れております。 ◎風通しの良い社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性 ■業務内容： 薄膜技術のパイオニア的存在である当社の品質保証部門にて下記業務をお任せします。高単価・高付加価値製品に特化して事業を拡大しているため品質への期待も高く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・顧客品質監査の対応、顧客要求資料の作成・提出 ・社内品質システムの改善、工程品質改善の推進 ・ISO14001/ISO9001/IATF16949などのマネジメントシステムの審査対応　など、品質全般の業務に取り組んでいただきます。 ■研修について 入社後は先輩社員よりOJTでの研修がメインとなります。毎年新卒採用も行っているので、フォロー体制は充実しております。 ■採用背景 5G時代到来によって、更なる需要の拡大が見込まれる当社の薄膜抵抗器。市場のニーズに応えていただくために体制強化を図るべく増員採用を行います。2020年7月には新工場も完成し、生産体制も強化しております。 ■会社紹介 https://youtu.be/fCFG-PJ9nZ4 ■社員インタビュー https://www.susumu.co.jp/recruit/career/interview/ ■同ポジションの魅力： ・残業時間が月平均10h~20h以下ですので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。 ・成長産業で活躍する同社の製品に求められる品質水準は高く、その品質を守るやりがいのある業務です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 糸魚川工場（須沢） 住所：新潟県糸魚川市大字須沢3005-2 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 糸魚川工場（南寺島） 住所：新潟県糸魚川市南寺島2丁目1番15号 勤務地最寄駅：北陸本線／糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 ＜月給＞ 225,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定します（応相談）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（定期賞与：夏、冬 ＋ 業績連動賞与） ■時間外労働：支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレマテック株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,225名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【三田】財務経理◇豊田通商G／在宅勤務可／創業以来黒字経営／国内外の子会社にも関わる／幅広いキャリア
      【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 ■業務内容： ご本人の経験やスキルに応じて、単体のみならず国内外子会社の決算の取り纏め、IFRS、国際税務、また資金調達等の財務業務等、幅広く業務に従事し ていただくことを想定しております。 経営層との距離が近い事もあり、経営判断に必要な資料作成、情報提供等のミッションも経営企画部門と連携しながら担っていただきます。将来的に経営を目指してキャリアを積みたい方には、幅広く経験を積むことによって経営判断の素養が身に付くポジション。また、キャリアアップの過程においては、海外子会社の管理、経営企画部門への異動等の可能性もございますので、様々なキャリアを実現できるポジションです。 ■業務詳細： ◇経理 ・単体及び連結の四半期、期末決算対応 ・会社法及び金商法開示業務 ・国内外グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務　等 ◇財務 ・単体及びグループの資金管理、外貨管理、資金計画・予実管理 ■組織構成： 部店長1名（40代男性）、ジェネラリスト6名（20代～40代）、スタッフ7名（20代～40代　女性）の計14名で構成されています。 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 543万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～337,600円 ＜月給＞ 271,800円～337,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） ■残業代については実働に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】新規商材のマーケティング＆海外営業（電気電子/半導体領域向け）ASEAN等／豊田通商グループ
      【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経/商社×メーカー機能を持ち、お客様仕様に加工したカスタマイズ品、部品同士を組み合わせたモジュール品、完成品までも提供可能】 ■業務内容： 第一開発グループの主なミッションは、マーケットの調査分析、仕入れ先メーカーの開拓、関係構築、新商材（エレクトロニクス部材）の企画立案、販売開拓となります。その中で本ポジションは、電気電子/半導体装置の領域をご担当いただきます。 電気電子/半導体ビジネスにおける高い専門性及び顧客からの要望を具現化していくため、難易度が高くやりがいのある業務です。ASEAN対応(海外出張)をお任せするため、英語スキルも活かすことができます。 ■組織構成： 部店長1名 （40代）、ジェネラリスト14名（20～50代）、嘱託1名の計17名で構成されています。 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」「運ぶ」「考える」「作る」「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 また、商社機能だけでなく、中国に自社工場を有しており、企画、開発、設計などメーカー機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 609万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～560,400円 ＜月給＞ 304,600円～560,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101,112名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全98件
    • 【京都】自動組立ロボット開発◆「人の手」にしかできなかった高難度作業の自動化に挑戦
      • NEW
      AIデータセンター向け大型発電機の組立完全自動化に向け、自動化ロボットの開発を行います。 当部門は、様々な生産技術・設備を開発してきたエキスパートと30歳前後の若手を中心としたチーム体制であり、次代のニデックを支える自動化技術の開発に向けて、日々活動を行っています。 ■業務内容 ◇熟練技能の物理解析とプロセス構築（20%） ◇熟練者が無意識に行う複雑な手技を物理現象として捉え直し、ロボットが実行可能な要素作業へ分解・再構築する工程分析 ・高機能ハンド・エンドエフェクタの開発（40%） ・～20kg程度の長尺部品や柔軟物のハンドリング、精密パーツの挿入・組立を可能にする、独自機構のハンド・治具開発 ・物理学に基づき、複雑な制御のみに頼らず「確実・シンプル」に作業を完遂させるメカ設計 ◇汎用標準ロボットユニットのグランドデザイン（40%） 　 多様な案件に即座に適合可能な、ツール交換式・モジュール化された「標準自動化ユニット」の筐体設計およびプラットフォーム開発 ■期待する役割 AIデータセンター向け大型発電機の組立において、従来「人の手」にしかできなかった高難度作業を、物理的アプローチで解き明かし自動化します。熟練技の要素分解から、独自かつ特徴的なハンド・ツール開発、それらを搭載する標準ロボットユニットの構築までを行います。機構及び制御メンバーと協力しながら、次世代の製造スタンダードを創出することがミッションです。 ■仕事のやりがい 世界初の自動化には、制御と「工法・メカ」の融合が不可欠です。複雑なプログラムのみで解決しようとしていた課題を、自らの工夫を込めた”特長ツール”でシンプルに解決できた時の快感はメカニカル・アーキテクトだけの特権です。自ら構想したコンセプトが巨大なプロダクトの量産を支える誇り、そしてその独創性を「特許」として世界に刻むチャンスがあります。 ■身につくスキル 単なる設備設計に留まらず、作業分析からプラットフォーム構築まで「自動化の全体像」を設計するフルスタックなメカ技術が身につきます。30歳前後の若手でもプロジェクトの重要な要素技術を担当でき、アジアや北米等へ送り出せる技術を開発する中でグローバルな経験も可能。将来は、物理を武器に自動化の根幹を創るスペシャリストとしてのキャリアを確立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニデックけいはんなテクノロジーセンター 住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,700円 ＜月給＞ 448,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※予定年収は評価中位の場合です。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)　※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】自動組立ロボット開発（マルチロボット／デジタルツイン）◆デジタルファーストのモノづくりを追求
      • NEW
      AIデータセンター向け大型発電機の組立完全自動化に向け、マルチロボット同期制御・視覚フィードバック・デジタルツイン解析を融合した自動化開発を担っていただきます。 ■業務内容 ◇高度な制御アルゴリズムの構築（40%） ・複数ロボットの同期制御、および～20kg程度の重量・長尺パーツの精密組立アルゴリズム開発 ・2D/3Dビジョンを用いた柔軟なフィードバック・モーション制御の実装など ◇標準化グランドデザインの設計（30%） ・幅広い適用先への効率的な自動化展開拡大を目的とした、可搬性・拡張性を備えた”標準制御プラットフォーム”の開発 ◇デジタルツインを用いた理論検証と解析（30%） ・モーション／物理シミュレータによる組立時の異常・干渉の事前予測と検証。FMEAに基づく制御ロジックでのリスク回避策立案 ■期待する役割 これまで「人の手」による熟練技能に頼らざるを得なかった、複雑な組立作業の完全自動化に取組みます。 ターゲットは需要が急増しているAIデータセンター向けの大型発電機の組立です。 現在は熟練者が中心の作業ですが、数トンクラスのプロダクトを複数台のロボットの連動によって緻密かつ高品質に組み上げていく次世代スタンダード技術を開発することがミッションです。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ AIデータセンターを支える世界最大級のモータープロダクトを、自らのアルゴリズムで組み上げていく圧倒的なスケールの開発に携わることができます。熟練者の「勘」を物理とロボット制御で再現できた時の達成感は格別でしょう。シミュレーションと現実の間にある「数mm、数msの誤差」を、単なる現場調整だけでなく、デジタルツインの精度向上や高度な制御理論を活用しながらスマートに解消していく。この知的挑戦が最大の魅力です。 ■身につくスキル・キャリアパス 当部門はデジタルファーストを掲げ、バーチャル空間での徹底検証をリアル空間へ有効に注入する、最新のモノづくりを追求しています。 単なる設備導入に留まらず、デジタルツインを駆使した「勝てる自動化」のプロセスを最前線で習得できます。 基本的な制御・電気設計からマルチロボット同期、3Dビジョン活用まで、サイバー・フィジカル・システム（CPS）を統合する高度な技術力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニデックけいはんなテクノロジーセンター 住所：京都府相楽郡精華町光台3丁目9-1 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研奈良登美ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 577万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,900円～365,400円 ＜月給＞ 347,900円～365,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は基本給＋賞与額で、評価中位の場合の記載です。また、残業代別途支給です。 ※上記とは別に勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝大門1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の技術スタッフ／創業65年／土日祝休／年休122日
      ↑↓―――― ニッチだけど、社会に欠かせない。 「ずっと必要とされる技術」を磨いた老舗メーカーです！ ――――――――↑↓ エレベーターやエスカレーター、機械式立体駐車場といった「昇降機」の製造・販売を行っているメーカーです。建物に訪れた方々が使用するエレベーターや、車などの大型荷物を運搬するために設置する大型昇降機など…さまざまな用途に対応できるよう、すべてオーダーメイドで手掛けています。 また当社は階段昇降機の事業も展開。階段昇降機は高齢化社会の進展により需要が高まっており、高齢者やリハビリ中の方など、多様なニーズに応える社会貢献度が高くなっています。 ランドマークと呼ばれるような大規模な商業施設や病院、駅、マンション、水族館、美術館、劇場（舞台装置）など、さまざまな場で当社の製品が活躍しています！いまや生活の中で当たり前に存在している「昇降機」だからこそ、景気に左右されることなく需要は安定＆業績も好調です。 ＜ここがポイント！＞ 未経験にも安心の研修を完備。 「機械いじりは初めて」という方もご安心ください！ ■■ お任せするのは ■■ ＜以下いずれかのポジションで活躍いただきます＞ 【1】新設工事 昇降機の据付工事における施工管理担当者のサポート業務か 工事完了後の試運転や調整業務担当者のサポート業務。 【2】保守メンテナンス 部品交換・メンテナンスに関する提案担当者のサポート業務。 【3】階段昇降機の点検・メンテナンス業務 お客様宅での定期点検や故障対応、部品交換の提案・見積もり作成。 ■■ イチからじっくり育成します ■■ 昇降機の技術職は「直接機械に触れる」「PCのソフトを利用し制御システムに反映する」「機械・電気図面を読む」など幅広い知識が求められるため、いきなり全てを教えることはしていません。この道のプロになった先輩達が、一歩一歩、あなたの成長度合いを見ながら新しいことを教えていきます。（詳しくは「入社後のステップ例」欄をご覧ください！）
      【全国拠点で募集しています】 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ＜今年1月にリニューアル！＞ 東京本社オフィスを新たにリニューアルしました！ より効率的に働きやすくなっています。 ■東京（本社） 東京都港区芝大門1-1-1 ■札幌営業所　 北海道札幌市北区北六条西6-2-24 第2山崎ビル9F ■盛岡営業所 岩手県盛岡市新田町9-15 第3甚ビル103 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10 ■大阪支店 大阪府大阪市東淀川区東中島2-15-5 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町30-13 ■横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル 602号 ■埼玉営業所（システムセンター）※【2】保守メンテナンスのみ募集 埼玉県加須市南篠崎1-10-3 ■岩国営業所 山口県岩国市昭和町2-3-8 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25 博多クリエイトビル1001号 ■沖縄営業所 沖縄県那覇市山下町1-28
      【月給23万円～33万6000円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
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    京都トヨペット株式会社

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 受付（トヨタ販売店）／あなたの笑顔がショールームの第一印象に
      • NEW
      配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約応対 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の応対 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません。 あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。 研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。 基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。 ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！
      ≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 七条本店／北店／岡崎店／カドノ店／カドノ八条店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店 【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
      ■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）
    • 営業（トヨタ車ディーラー）／地域に根ざしてキャリアを築く
      • NEW
      【完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎クルマの査定や損害保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険などのサービス提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 【地域密着の営業スタイル】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 ご家族2世代・3世代にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、 お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。
      ＼京都北部限定採用／　 ■転居を伴う転勤ナシ ■U・Iターン希望の方も歓迎 北部エリアの京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 ＊福知山店／京都府福知山市堀2510-4 ＊福知山駅前店／京都府福知山市末広町5-9-1 ＊舞鶴店／京都府舞鶴市公文名13 ＊峰山店（マイカーガーデン併設）／京都府京丹後市峰山町長岡500-1 ＊京丹後大宮店／京都府京丹後市大宮町河辺小字豊野3271-1
      ■条件1：月給27.5万円～月給35.0万円 「大卒以上かつ社会人経験8年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験10年以上」の場合 ■条件2：月給25.5万円～30.5万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年以上」 ■条件3：月給25.5万円 「大卒以上かつ社会人経験5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。
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    株式会社東栄リーファーライン

    海運業
    東京都港区芝三丁目5番5号
    • 設立 1959年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業／年休120日以上／ノルマ飛込なし／高級マグロ支給
      マグロの加工（冷凍・切り分け）から輸送、日本国内の港での水揚げまで一貫して担う当社。 取引先の9割は国内の大手商社や水産会社であり、世界各地で漁獲されたマグロを日本へ届ける海上輸送を支えています。 ※一部海外顧客あり 【具体的には…】 ■顧客との契約・条件交渉 輸送契約や委託加工契約に関する打ち合わせ・条件調整を行います。 ■船舶運航に関する配船・スケジュール調整 各国で漁獲されたマグロを、どの船で・どのルートで輸送するかを調整します。 積載量やスケジュールを踏まえながら、効率的に荷物を積み込み、日本へ戻る際に船が満載となるよう運航計画を立てていきます。 ■海外現地対応 各国の港に赴き、船長や現地クルー、お客様との間に立ちながら、運航や加工がスムーズに進むよう各種調整を行います。 マグロの状態に応じた仕分けや加工方法の指示など、品質管理に関わるやり取りを行うこともあります。 ※1回の出張は平均3～4週間程度 ■水揚げの調整・立会 日本国内の港にて、水揚げスケジュールの調整や現場立会を行います。 荷主と船舶代理店と打合せを行い、スムーズに水揚げが進むよう対応します。 ■顧客フォロー 既存顧客へのフォローを中心に、輸送コストやスケジュールの調整、次シーズンに向けた打ち合わせなどを行います。 また、カツオ・イカなど新たな輸送ニーズに関する市場調査や提案にも携わり、お客様の事業推進をサポートしていきます。 飛び込みやテレアポはなく、関係構築を重視した営業スタイルです。 【未経験からじっくり成長可能】 入社後はOJTにて業務を習得。 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 独り立ちまでは1年程度を想定しており、未経験の方も安心して成長できる環境です！
      【転勤なし／芝公園駅徒歩1分】 東京都港区芝3-5-5 NMF芝公園ビル8F ＜アクセス＞ 芝公園駅徒歩1分、三田駅徒歩6分、赤羽橋駅徒歩7分、田町駅徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給33万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇します
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    株式会社ネクセライズ

    石油・資源
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全10件
    • 発電所の民間消防・防災隊員／日常のライフラインを守る仕事！
      • 締切間近
      万が一の火災があった際にチームで現場に向かう防災業務をお任せします。 火災になることはごく稀ですが、 社員一人ひとりが高い防災意識を持ち、小火で治めたり未然に防ぐことに力を入れています。 【具体的な業務】 ■有事に備えた各種訓練 ■発電所設備の巡視・定例点検業務 ■危険物設備等の防災パトロール ■施設職員への消防技術の指導訓練 ■防災設備メンテナンス ■自然災害（台風、地震、大雨等）の施設支援 ■社外セミナー講習会の講師 ■警備応援　など ※勤務は3人1チームとなっています ＜訓練以外はこんなことをしています＞ 日ごろの訓練も大切ですが、適切に動くための知識も重要。空いている時間に書籍や参考資料の確認や事例共有を行い、自己研鑽をしています。また、設備のちょっとした修理や、消火器の使い方や安全面の指導なども行っています。 ▼訓練・勉強が活きた事例がこちら▼ 現場で火災が発生しましたが、初期消火の段階でスムーズに消火することができ、公設消防が来たときにはすでに消火活動が終了。不断の訓練の成果を発揮し、活躍できました。 【入社後のキャリアパス】 ノズル担当 担当／消防ホース展張・収納、ノズル操作、消防用ホース・ノズルの流量調整 　▼ 機関員 担当／消防車の点検・整備・操作、消防車の現場配置・場所選定・消防水利確保、各種資機材の管理 　▼ 指揮者 担当／現場消火活動指揮、安全確保策の展開、公設消防との連携業務　など ※経験者は機関員または指揮者からスタートする場合あり 本人のスキルや実績を正当に評価し、キャリアに反映していきます。 ＜キャリアステップの例＞ 2～5年目／専門知識を身につけ業務に習熟 　▼ 6～10年目／業務を通じて経験を積むほか、後輩の育成も担当 　▼ 10年目以降／経験や強みを活かし職場の中核的存在として活躍。希望に応じてほかの業務分野へのチャレンジ
      茨城県の事業所に常駐していただきます。 ＜エリア詳細＞ 那珂郡東海村 ※引っ越しが必要な場合は、費用会社負担あり（当社規定による） ※業務習熟後、キャリアアップのため他事業所へ転勤の可能性があります。
      【経験者】 月給237,300円～290,300円＋各種手当＋賞与2回 月収例：28万600円 ～ 34万600円（基本給＋各種手当等含） 【未経験者】 月給192,000円～229,100円＋各種手当＋賞与2回 月収例：22万4300円 ～ 27万1400円（基本給＋各種手当等含） ※経験、能力により決定
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    京都生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験者入社90％以上／17時30分退社可能
      組合員のご自宅へコープ商品をお届けしながら、日々のくらしを支える仕事です。毎週同じルート・同じお客様を担当するため、道順や業務の流れを覚えやすく、未経験の方でも着実に慣れていける環境です！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎ルート配送 担当エリアの組合員宅へ商品をお届けします。午前・午後に分けて決まった件数を回ります。 ◎商品のご案内 おすすめ商品やキャンペーンをご案内します。既存の組合員への提案が中心です。 ◎事務作業 返品・交換対応や注文書整理、電話対応などを行います。内容はシンプルです。 ◎配送準備 出発前にルートや訪問先を確認します。商品の積み込みは専任スタッフが担当します。 未経験の方も徹底サポート ■.ーーーーーーーーーーー STEP1 構内での運転練習からスタート。専任トレーナーが基礎から指導します。 ▼ STEP2 先輩が同乗し、実際のルートを回りながら仕事の流れを習得します。 ▼ STEP3 約1ヶ月を目安に独り立ち。決まったルートなので、落ち着いて業務を進められます。 ★残業ほぼ無しの働き方 定時帰着を前提としたルートがあらかじめ組まれているため、無理のないスケジュールでの配送が可能。残業は月6時間程度と少なく、毎日ほぼ同じ時間に退勤できる環境です。「転職して残業が減った！」という声をもらっています！ ★人と関わる配送 毎週同じ組合員を担当するため、顔と名前を覚えてもらいやすく、自然と会話が増えていきます。何気ないやり取りの中で信頼関係が深まり、「いつもありがとう」と声をかけていただく場面も少なくありません。日々の配送を通して、人とのつながりを実感できる仕事です！
      【勤務地】 京都府内の各支部（希望考慮／転居を伴う転勤なし） ■京都市 洛北支部（左京区）／洛東支部（山科区）／洛西支部（伏見区）／城南支部（伏見区）／洛中支部（右京区） ■城陽市 洛南支部 ■相楽郡精華町 山城支部 ■亀岡市 南丹支部 ■綾部市 中丹支部 ■京丹後市 丹後支部 ◎車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） ◎敷地内全面禁煙
      月給22万7500円～27万4500円（残業代全額別途支給）
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    日本フィルター工業株式会社

    たばこメーカー
    東京都墨田区横川1丁目17番7号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与5.36ヶ月／社宅あり
      ☆PickUpページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ★JTグループの安定基盤 ★賞与5.36カ月分（2025年度実績） ★国内シェア100％を支えるポジション ★こつこつと無理なく技術力を高められる ★平均残業月18H／原則定時退社 ★出産祝金制度・借上社宅制度など充実した福利厚生完備！ ※2025年12現在、日本で製造・販売されているJT製品の100％にフィルターを供給 ※待遇・福利厚生に詳細条件を記載 ◎どんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JTグループの中核企業として、100種類超のたばこ用フィルターを年間150億本以上製造しています。 なんと、国内シェアは100％！景気・市場変動に左右されにくい“独占的ポジション”を確立しています。 国内に留まらずアジア・ヨーロッパへも製品の輸出も行い、世界を舞台に堅実経営を維持しています。 ◎お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たばこ用フィルター製造の現場にて、 ・製造機械のオペレーション（材料のセッティング、機械操作、製品の品質検査など） ・メンテナンス・点検業務 などを担当します。 OJTを通してゼロから成長を支援します！ （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり） ＼研修制度もしっかりご用意！／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、新任係長研修、管理職研修 など ■自己啓発支援制度 …JT(日本たばこ産業株式会社)が提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンターがつきサポートを行います。プライベートも含めた幅広い相談が可能です。 ☆求人ページの下部では1日のスケジュールも公開していますので、ぜひご覧ください！
      【マイカー・自転車通勤可】石川県（津幡工場）または東京都（羽村工場） 勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 原則転勤なし ※当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望については、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 【最寄駅】JR 七尾線 中津幡駅 徒歩19分 ■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地 【最寄駅】JR 青梅線 小作駅 徒歩21分 ★自家用車での通勤OK！従業員専用駐車場もあります（全従業員利用可能） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
      大学院卒　：月給24万9100円～ 大学卒　　：月給23万4100円～ 高等専門卒：月給20万6800円～ 高卒　　　：月給19万2800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。
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    中興化成工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区赤坂1-18-1赤坂インターシティAIR26F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮】新製品開発＜経験活かして今までにないものの製品化を目指す＞◇高機能樹脂の総合加工メーカー
      【新規事業開発に携わる／新たな高付加価値製品を開発／残業10h程度・年間休日128日／半導体・通信、機械、食品、建築、医療など幅広い業界と取引あり】 ◆業務概要 新規事業開発センター／技術開発課にて新規製品開発業務をおまかせいたします。 ◆業務詳細 ・新事業開発に対する市場調査、分析 ・新規製品・商品の開発 ・新素材・新規加工技術の開発 ・試作検討の実施 ・技術標準の作成、及び改定業務 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 入社後は、いくらか当社製品群の製造に関しても造詣を深めてもらうため、松浦・宇都宮両工場への見学や研修を行います。配属後は自らのテーマを持ち開発を進めていただきます。 ◆同ポジション発足のきっかけ いままでに当社で製品化していないものを新たに展開することを目的としています。ふっ素樹脂を用いた素材製品に9割方依存している中、ふっ素樹脂以外の製品群やモジュールまで領域を広げ、さらなる高付加価値製品を展開したいと考え、2025年に発足いたしました。 ◆組織構成 宇都宮工場：120名 うちSPIN事業部4名＋管理職1名(機能素材グループから派生) ★管理職は東京勤務で、定期的に宇都宮工場へ出張しております。 ◆取扱製品 https://www.chukoh.co.jp/ ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、今期の売上計画は22億円です。 ◆魅力点 ・年休128日、7.5H勤務、残業10H程度です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 ◆同社について ・【ワークライフバランス◎】【老舗企業ならでは！未経験から育成する準備が整っており、業務に打ち込める環境】 ・賞与年3回、福利厚生も充実しており長く働ける環境が整っております。残業も6時間程度の月もあり、家庭や趣味の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県鹿沼市深程990‐13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円～34,000円 ＜月給＞ 319,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円、42歳課長・840万円 ※扶養家族手当・通勤手当・時間外労働手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 計：4ヶ月分（2025年度実績） ※当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/海外営業】医療・半導体・食品メーカー向け営業/年休128日/土日祝休/英語力生かす
      【英語力を生かして働きたい方歓迎！/年休125日/WLB重視/飛び込みなしの課題解決型営業/フッ素をコア技術とする創業60年越え老舗化学メーカー】 ◆業務概要 海外営業部署にて医療機器業界や半導体業界をメインとする既存顧客への販路拡大や、新規引き合い対応等幅広い営業活動をお任せします。展示会やHPへ寄せられたお客様の声を聞き、課題解決する営業スタイルです。 ◆業務詳細 ・展示会やHPからのお問い合わせに応じた課題解決型営業 ・海外展示会への出展 ・輸出管理業務のサポート ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 工場での研修にて製品の知識をつけていただきます。その後海外とのオンライン面談や海外出張への同行等を通じて、3年後を目安に一人で対応できる力をつけていただきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 輸出管理業務のサポート等お任せいたします(他に担当部署はございます) ＜営業方法＞ ・アメリカ・ヨーロッパ圏がメインの対象エリアです。 └中国とタイにはグループ会社があり、現地での対応ができているため、その地域以外の新規開拓を進めていく方針です。 ・出張頻度は2カ月に1回程度で、一度の出張は7～10日程度です。 <キャリアパス> 海外営業部で長く働いていただくことも他部署異動で経験を積んでいただくことも可能です。将来的に駐在の可能性もございます。 ★英語スキルの中でも最もスピーキング力を重視いたします。 ◆組織構成 海外営業チーム：4名(20～50代) ◆取扱製品 ・カテーテル等に用いられるチューブを取り扱います。 ・半導体業界・自動車部品・食品製造装置用の製品を取り扱う場合もあります。 ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、当部門の今期の売上計画は21億円です。 ◆顧客について 海外顧客への対応がメインとなります。 英語力を存分に発揮できる環境です。 ◆魅力点 ・年休128日、7.5H勤務、残業6H程度です。 ・リモートワークの相談も可能です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-18-1 赤坂インターシティAIR26F 勤務地最寄駅：溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：74,000円 ＜月給＞ 364,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 30歳-510万円 42歳課長・800万円 ※扶養家族手当・通勤手当含まず ※別途入社支度金を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） 計：3.3ヶ月分（2024年度実績） ※当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・イー ケムキャット 株式会社

    総合化学メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館27F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 第二新卒枠！【茨城／つくば】コーポレート部門（人事総務）／借り上げ社宅等福利厚生充実
      ～新しい社会人生活をスタートしたい方へ！／国内最大手で貴金属触媒メーカーの当社でスタートしませんか？／住友金属鉱山とBASFの合弁会社／上場会社の合弁会社だからこその安定性／借上社宅制度・引越代支給～ ■仕事内容 当社のつくば工場のバックオフィス部門で、人事総務メインにお任せいたします。 当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。 ■業務内容： ・総務部門に関する業務 ・人事部門に関する業務 ※ 他購買・経理部門がございますが、基本的には上記部門での業務メインになります ■働き方について： 全社平均残業20時間と働きやすい環境が整っております。 また、つくば事業所には車で通うことができます。 ■研修体制 入社後は基本OJTで先輩社員について動いて頂きます。 若手で入られた方であれば、1年間指導員がつきます。 入社後は英会話研修に通って頂きます。他e-ラーニングや工場見学や各種講習などたくさんの機会をご用意しております。 ■組織構成 総務部（人事・経理・購買） ■当社について ・住友金属鉱山・BASF（化学世界大手のドイツ企業）が50％ずつ出資している合弁会社 ・化学品の製造、医薬品の合成、自動車の排ガス浄化部品、燃料電池などに必要不可欠な貴金属触媒（化学品）の開発・製造・販売を行っており、各製品で高いシェアを有しています。更に、SDGｓ関連で新たな事業（水素バリューチェーン、カーボンニュートラル向け等）にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～320,000円 ＜月給＞ 278,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：平均6.3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町本社】自動車排ガス浄化用触媒の技術営業◇国内トップクラスシェア製品◎顧客の開発パートナー
      【化学知見活かす◎深い業界知識は入社後に学ぶ／国内完成車メーカーが顧客＊車両開発の初期段階から携わるやりがい／住宅手当や借上げ社宅あり】 ■業務概要 当社は自動車排ガス浄化用触媒の分野で長年にわたり国内自動車OEM各社と製品開発を行い、国内トップクラスのシェアを有しています。排ガス規制の高度化や車種多様化、リードタイム短縮などの変化に対応するため、顧客の開発パートナーとして量産まで伴走できる営業人材を募集します。自動車メーカー向けの技術営業として、単なる製品販売にとどまらず、顧客の開発・規制対応・量産計画を理解したうえで、最適な触媒仕様を提案し、社内外と調整し具現化していくことがミッションです。 ■業務詳細 ・国内自動車メーカー向け既存顧客営業（深耕型） ・新車種や規制動向、開発計画に関する情報収集 ・顧客要求に応じた触媒仕様の提案・すり合わせ ・社内技術・開発部門と連携した製品設計・評価対応 ・他社触媒メーカーとのコンペティション対応 ・量産立上げや海外グループ工場との調整・立会い ・納品管理、品質保証対応 ※入社後に段階的に製品知識・業界知識を習得可能です。 ■扱うサービス 自動車排ガス浄化用触媒を中心とした製品群 ■組織構成 営業本部セールス＆テクニカルサポート部（14名、部長含む） ■業務の魅力 規制対応や量産品質が重視される長期取引の中で、車両開発の初期段階から量産まで一貫して携われる点が魅力です。顧客の課題解決を技術部門と連携してリードでき、業界の最前線で活躍できます。 ■教育体制 階層別研修や各種英会話研修、外部講習、資格取得支援、eラーニングなど多彩な研修制度を用意し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、完全週休2日制、年間休日122日、在宅勤務制度や各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術営業として専門性を高める他、マネジメントや海外拠点での活躍等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェアを誇り、長期安定取引のもと新たな技術や規制対応に挑戦し続ける企業です。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1 回（4 月） 賞与：年 2 回（6 月・12 月） 2025 年度実績 平均 6.32 ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本パープル

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木7-15-7新六本木ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】新規獲得×LTV最大化を担うコア人材◆Webを“運用”から“事業成長のエンジン”へ
      ～機密情報管理のリーディングカンパニー／宅配型トランクルーム事業「AZUKEL」を展開／Webを「運用」から「事業成長エンジン」へ転換するタイミングでの1人目採用～ AZUKEL（アズケル）は、スマホで“預ける→保管→届ける”まで完結する宅配型トランクルームです。段ボール1箱から大型家具まで預けられ、保管料は月額200円～と業界最安水準。空調完備の自社倉庫で1点ずつ写真管理するなど、低価格と高品質を両立したサービスとして高い評価を得ています。自社倉庫×自社オペレーションだからこそ、顧客体験の改善もスピーディー。オリコン顧客満足度でも高評価を獲得し、信頼性と伸びしろを兼ね備えた事業です。 今は“良いサービス”を“圧倒的に強い事業”へ進化させるフェーズ。新規獲得を伸ばしつつLTVを最大化し、業界No.1を本気で取りにいきます。その中心でWebグロースを担うのが今回のポジションです。 ■ミッション 新規獲得とLTV向上を両輪で伸ばし、Webを起点に事業成長を牽引すること。広告運用・LP改善・CRM・プロダクト改善を分断せず、「どこを変えれば会員数・売上・継続率が伸びるのか」を自ら定義し、実行までリードしていただきます。 ■仕事内容 ・広告戦略の設計、運用ディレクション、LP/サイト導線改善、CVR向上施策、クリエイティブ改善 ・リスティング、SNS、SEO、GA4を用いたCRO、HubSpot活用、エンジニア連携などの再設計 ・オンボーディング、継続利用、追加預け入れ、休眠復活などのCRM施策設計と実行 ・PdM/エンジニア/CSと連携し、顧客体験全体のボトルネック特定～改善推進 単なる“運用担当”ではなく、事業成長そのものに責任を持つポジションです。PdM直下で経営に近い距離で意思決定に関わり、1人目の専任グロース責任者として勝ち筋づくりから担えます。 ■働きやすい環境 ・リモート可（初月のみ出社、以降は月1～数回） ・基本残業なし ・年間休日125日、有休取得しやすい環境 ・副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ・大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社WEBマーケター◆1事業の主担当／戦略立案～実装・自動化まで一気通貫◆残業月3h程／副業・在宅可
      ～機密情報管理のリーディングカンパニー／安定基盤×ベンチャー気質の融合／少数精鋭チーム／マーケティング戦略の立案から実装・自動化までを一気通貫で担う重要ポスト～ ■業務内容： 3つの事業部のうち1事業のマーケティング主担当として、リードの獲得および、新規売上の創出をお任せします。 担当事業のWebマーケティング戦略立案、運用型広告（Google / Yahoo / Meta等）を用いたリード獲得・改善 ■具体的には： ◇担当事業のWebマーケティング戦略立案、運用型広告（Google/Meta等）の運用・改善 ◇LPやWebサイトの改修（HTML/CSSを用いた既存コードのテキスト・画像差し替え等、スピーディーなABテストの実装） ◇GA4 / Search Console / GTM等を用いた計測・解析環境の整備、データ可視化によるボトルネックの特定 ◇各種ツール（MAなど）を活用したマーケティング業務の効率化・仕組み化の推進 ■配属先情報： 3名体制です（マネージャ1名、クリエイター1名、本ポジション1名）。30代中心の少数精鋭チームで、意思決定が非常にスピーディーな環境です。 ■魅力： ◎マネージャ、クリエイター、本ポジションの3名で全社を動かす超・裁量権。 ◎縦割りなしのマトリクス組織。技術が売上に直結する手応えを実感できます。 ◎100点を1ヶ月で作るより、80点の実装を3日で回す「検証の鬼」を歓迎。 ◎最新ツールやSaaS導入に極めて柔軟。自ら手を動かし、市場をハックする楽しさがあります。 ◎機密抹消のシェアトップクラス「保護くん」を支える安定した経営基盤。 ■当社について： 当社は、創業以来一貫して「守ること」を軸に、社会・企業・個人の重要な資産である情報と物を保護する役割を担い続けています。情報漏洩・機密性・業務DXなど、複数のバックオフィス支援サービスを提供する急成長中の企業です。急速に変化する時代においても、「堅実な成長」と「柔軟な働き方」の両立を実現するチームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ・大江戸線・日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～360,000円 ＜月給＞ 350,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カルミック株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1969年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪/本町】点検スタッフ※知識不要◆年収370万～・土日祝休・正社員◆《創業55年の業界大手》
      ◆◇知名度抜群の「calmic」/未経験歓迎/業界超大手の安定企業 /飲食・接客・販売経験者活躍中～自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい～◇◆ ◆職務内容： ・主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換、製品故障の際には修理対応を実施 ・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺いし、営業担当へ情報を連携 ・官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたる既存のお客様と長期的にお客様との関係を構築 ・製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品 ※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス ※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！ ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ★製品一覧★ https://www.calmic.co.jp/service/ ＜1日の流れの例＞ 朝礼（チームでの連絡共有など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動） メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け ・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問 ・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度 ▼ 帰社（レポートなど事務作業や営業担当と情報共有） ▼ 業務終了　 ◆同社で働く魅力： ・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。 ・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5か月分支給されております。 ◆事業内容： 「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。 主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,780円～199,950円 その他固定手当/月：23,500円～38,300円 固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,680円～291,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※別途地域手当支給：3,500円～18,300円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（去年実績：5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・市役所前】衛生用品メンテナンス※知識不要◆土日祝休◆シェア9割の大手メーカー◆えるぼし認定
      ◆知名度抜群「calmic」/業界超大手の安定メーカー /未経験入社歓迎！/ 飲食・販売出身者活躍中◆ ◆職務内容 国内シェア9割以上を誇る同社にて、お客様先の製品メンテナンスをお任せします。 お客様は官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。誰もが見たことのあるトイレの除菌用品や芳香剤、サニタリー製品を管理するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・薬剤補充 ・バッテリー交換 ・内容物の回収 ・製品交換 ・製品故障の際には簡単な修理対応 ・点検後、お客様への報告・お困りごとなどをお伺い ・お客様のご状況を営業担当へ情報を連携 ※トイレの清掃ではなく、当社主力製品である「サニタイザー」「サニッコ」「トイレットシートクリーナー」等の維持管理です。 ＜1日の業務例＞ 朝礼（チームの連絡など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動） メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け ・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問 ・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２～３分程度 ▼ 帰社（事務作業や営業担当との情報共有） ▼ 業務終了　 ※業務に慣れてきたらスケジュール・回り方を上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能！ ◆働く環境 【女性活躍中！働きやすい環境】経産省「健康経営優良法人」、厚労省「えるぼし」の認定を受けています。えるぼしは「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「多様なキャリアコース」の基準を満たした企業として2段階目の認定を受けています。 【健全な財政基盤】連続増収増益を続けており、長期的かつ安定的に活躍できます。賞与は基本給の4.5～6.5か月分支給されております。 【社員インタビュー】https://www.calmic.co.jp/staff/ ◆事業内容 ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の３つの分野で、清潔と安心と快適をお届けする製品を提供しています。主力のレンタル事業では5万社を超える顧客基盤を有し、毎月収益があがるビジネスモデルを展開しています。新型コロナウイルス流行で衛生管理が重視される今、身近な場所でたくさんのcalmic製品が貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区国泰寺町1-8-20 国泰寺信愛ビル４F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,780円～199,950円 その他固定手当/月：23,500円～38,300円 固定残業手当/月：46,400円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,680円～291,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※別途地域手当支給：3,500円～18,300円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（去年実績：5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人神戸学園

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 学校法人職員／総合職（広報・教務・総務）／複数勤務地同時募集
      ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■広報・学生募集（東京・大阪・神戸・静岡・名古屋・福岡勤務／対象：日本人・留学生） 高校・日本語学校への訪問やテレマーケティング、説明会の企画・実施を通じて、入学者数の最大化を目指します。オープンキャンパスの運営や個別面談を通じて、学生一人ひとりに対する進学提案・クロージングまで一貫して担当。また、当グループが運営する外国人材向け就職支援サービスを活用し、キャリアアドバイザーとして求職者対応（面談・履歴書添削・面接対策）を行うほか、企業に対する人材紹介・採用支援も担当します。学生募集にとどまらず、「教育×人材」の領域で数値目標を追いながら成果創出を担うポジションです。 ■教務（東京・神戸・名古屋・静岡・福岡勤務／対象：留学生） 外国人留学生を対象に、就職に直結する授業を担当します（例：ビジネスマナー、敬語、ビジネス文書、履歴書添削、PC基礎、ITパスポート、プレゼン、面接対策、経営学、マーケティング、接客、簿記など）。担当科目はスキル・経験に応じて決定。未経験の方も、教案作成やクラス運営の研修をしっかり行うため、安心して授業に臨めます。学生は日本語学校を卒業しており、日本語での対応が可能です。教員免許・英語力は不問です。 ■教務事務・総務（東京・神戸・名古屋・福岡勤務） 各種申請書発行、学費管理、出席率入力、ビザ申請事務、PC設定、環境整備等の教務事務の業務（学生対応中心）と、稟議承認、勤怠管理、社内申請承認、学事課関連対応等の現場を支えるバックオフィスとしての管理本部の業務（学生対応なし）があります。 ★未経験でも安心の研修制度★ 入社後3ヶ月間、グループの人材事業のNEXTJAPAN研修が1日1時間ございます。 留学生とのコミュニケーションや企業対応等、グループで働く上での基本スキルを身に着けて頂きます。 また教務、広報等それぞれの部署での研修も充実しているため未経験の方でも安心して取り組めます。
      【東京・名古屋・静岡・神戸・大阪・福岡で募集中！】 ※希望を考慮して決定します ・東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル 7階 ・東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREXビル 10階 ・東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 5階 ・東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス２F 中央美術学園築地 ・東京都練馬区関町北2丁目34-12 中央美術学園武蔵関 ・東京都文京区小石川2-12-4 中央美術学園小石川 ・東京都江東区富岡1-13-6 中央美術学園門前仲町 ・愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目11－8 明美文化服装専門学校 ・大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル 12階 ・兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目15 専門学校アートカレッジ神戸、神戸動植物環境専門学校 ・兵庫県神戸市東灘区御影山手1丁目18-1 頌栄短期大学、頌栄幼稚園 ・静岡県静岡市駿河区曲金6-4-6 プロスペラ学院ビジネス専門学校 ・福岡県福岡市南区大橋4-13-27 西日本アカデミー専門学校
      月給25万円～32万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間中（3ヵ月）も同条件。
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    株式会社セフティ

    自動車ディーラー
    京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町51-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／上鳥羽】「Porsche」の整備士 ※京都府唯一のポルシェセンター／お休み充実～
      ～世界を代表する「ポルシェ」の整備/時間効率よりも質を重視/アットホームで和気あいあいとした環境～ 【業務内容】 自動車の定期点検や車検整備、修理、消耗品の交換など、車の整備に関わる業務をお任せいたします。時間効率より丁寧さが重視されるハイクラス車だからこそ、一台一台じっくりと対応していただけます。走りに拘るお客様に、安全で快適なカーライフを提供する、重要なポジションです。 【教育制度・キャリアパス】 ポルシェジャパン主催の研修を随時受講でき、認定資格の取得にチャレンジすることが可能です。ブロンズ、シルバー、最上位資格の「マイスター」を呼ばれるゴールドへと、ステップアップを目指していただきます。先輩社員はみんなブロンズ以上の資格を取得しており、分からないことなどは気軽に質問していただける環境です。国産車とは部品の呼び方やシステムが異なりますが、基本的な構造は同じであるため、ポルシェが初めてだという方も、安心して始めていただけます。メカニックとして、プロフェッショナルを極めることができるのはもちろん、工場長などへのキャリアアップも目指せます。 【組織構成】 同じメカニック部は10名で平均年齢は35歳の比較的若い組織となります。 【働き方】 残業は月30時間程度で、丁寧さが重視される仕事だからこそ、時間効率重視で仕事を詰め込まず、余裕をもってできるようにスケジュールを調整しております。また、社員の半数は既婚者で、日曜の休みや有休の取得もしやすい環境です。シフト制で月に8～9日の休みがあり、水曜日と第一、第二火曜日は固定で定休日、隔週で日曜日はお休みとなります。 【同社の特徴】 京都府内で唯一のポルシェセンターです。顧客満足度を高めるための現場の動きが活発な点が特徴です。また、アットホームな職場であり、営業出身の社長・会長は現場をよく理解しているため、自由度の高い就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町51-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～275,000円 ＜月給＞ 226,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定に従い優遇します。 ※試用期間（3ヶ月）があります。その間の待遇は変わりません。 昇給　年1回（4月） 賞与　年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 モデル年収 20代／470万円 30代／550万円 40代／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】「Porsche」のカーディーラー～個人ノルマなし／資格認定制度あり／平均残業20時間以内
      ～対人折衝の経験を活かし、世界トップクラスのブランドであるポルシェ車のセールスとして同社で活躍しませんか～ ポルシェジャパン株式会社の正規販売店であり、車両・パーツの販売及びアフターサービスを手掛ける当社のセールススタッフとして、ポルシェ車の営業販売を行っていただきます。 …─【理想のポルシェをカタチに】―… ポルシェ好きの方にとって車は嗜好品のようなもの。 ハンドルやホイール、シートなど自分の好みにカスタマイズできるのも大きな魅力です。 ◎ブランドの強みもあり、リピートが多いのが特徴。 「あの営業がオススメ」とオーナーが紹介してくれることも珍しくありません。 ■業務内容： ・営業活動 ・見積、査定、契約業務、納車、引き取り、返車業務 ・保険募集及び契約業務／車両登録および名義変更業務 ・電話応対／お客様の相談、苦情対応など ■入社後の流れ： ・他メーカのディーラー経験がある方でもお客様応対を入社後すぐにすることはなく、マネージャーやベテラン社員等、先輩社員に同行し業務の流れを学んでいただきます。車の知識や構造を知るうえで時には洗車もしていただきます。その後知識も増え慣れていただいた段階でお客様対応をしていただきます。そしてゆくゆくは自らお客様を開拓していただくことを期待しています。 ・経験者についてもある程度は学びの時間を設けておりますので、自身の経験やキャリアと融合させながら存分に力を発揮してください。 ・世界基準の資格取得の支援や営業スキルを向上するために、実際の車を使った研修やオンライントレーニング等、ポルシェジャパンによる資格認定試験制度を実施しています。 ■組織構成：営業メンバーは8名、責任者1名で構成されております。 ■同社の特徴 京都府内で唯一のポルシェセンターです。顧客満足度を高めるための現場の動きが活発な点が特徴です。また、アットホームな職場であり、営業出身の社長・会長は現場をよく理解しているため、自由度の高い就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町51-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～275,000円 ＜月給＞ 231,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定いたします。 ■基本給に加え、営業インセンティブが加算されます。 ■賞与：会社業績、個人業績に応じ変動 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 モデル年収 2年目　経験者　年収500万 マネージャークラス　年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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