65ページ｜待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

さくら地所株式会社

ディベロッパー

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

AM／東京・神奈川／月給30万円～／賞与4ヶ月／年休125日
- NEW
現在は30カ所の収益不動産を保有し、年間12億円規模の賃貸収入を得ている当社のアセットマネジメント事業。レジデンスではなく、店舗（主に物販・サービス）、事務所といった「商業用不動産」を中心に所有しております。＜所有物件の一例＞ ◎物販併設シェアオフィス：フラッグ明治神宮前 ◎複合賃貸ビル：渋谷、たまプラーザ、町田、新小岩、自由が丘 ◎オフィスビル：日本橋、神田、浅草 ◎医療ビル：元住吉、鶴見、鷺沼など現状の稼働率は98%！今後は賃貸収入を20億円～30億円まで拡大させることを視野に入れ、物件取得に注力していきます。具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆新規不動産の取得に向けた物件調査・検討 ◆既存ビルの建て替えに向けた企画・調査 ◆自社物件の価値向上に向けた提案・情報発信・管理全般 ◆仲介業者からの問い合わせ対応 ◆市場リサーチ・テナント誘致・契約業務 ◆募集図面の作成、仲介業者への告知、物件案内　など神奈川・東京エリアを軸に総合的な不動産事業を展開している当社。リーマンショック以降、注力的に規模拡大に取り組んでいるのが、アセットマネジメント事業です。あなたにはその一員として、自社保有物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を目指していただきます。【大きな裁量で活躍できる】一般的な業務のテナント契約だけでなく、契約に至るまでの各種調整、契約後の工事における進行管理など、これまでの知見を活かしながら幅広い領域で活躍いただけます。また当社の場合、複数のビルを運用管理しており、定期的に建替えプロジェクトが動きます。自社所用のビルだからこそ、新規ビルの開発に向けた解体から企画・建設・竣工後の運用まで、一貫して携わることが可能です。

【横浜本社／駅チカ】神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ（東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分）＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞

★入社時年収例521万円～695万円（想定残業15時間の残業代を含む）【月給30万円～40万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋残業代別途支給】 ※経験・スキルにより決定します。
施工管理（木造・RC造）／賞与実績4～5カ月分／残業月15h
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／働き方改革推進中！＼ ◎「年休120日＋計画有休5日＝125日休み」 ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン＆毎週水曜はノー残業デー！ ◎業務過多にならないよう、スケジュールを管理・調整！ ◆仕事内容￣￣￣基本的には、木造住宅、またはRC・SRC・S造のいずれかをご担当いただきます。 ■安全・品質・工程における監督業務全般 ■協力会社との連携 ◎当社は購買部がないため受発注業務などもお任せします。注文住宅のご経験がある方は、スキルや知識をフルに発揮できる環境です。 ◎下請けのスケジュールを抑えて計画を立てるため「職人が見つからない」といった悩みとは無縁。1つ1つの建築に集中できます。 ◆手掛けるのは…？￣￣￣木造住宅は平均単価6千万円～7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。直近では1億円越え～2億円の高級住宅の高単価物件も。協力会社の方は主に20社ほどで、30年近くお付き合いのある会社もあり、レベルが高い方が多く「業務の上でのストレスが少ない」と話す社員もいます。 RC造は、自社保有の商業ビル・医療ビルを手がけています。 ◆当社について￣￣￣総合ディベロッパーとして累計4000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。分譲住宅を年間130棟を手掛けるほか、「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。今後は事業エリアの拡張・木造住宅の施工にさらに注力するため、現場監督を増員募集。木造在来工法やツーバイフォー工法（2×4）の経験を活かせる環境です。

【RC造】神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 （東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分）【木造】神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号（東急田園都市線「宮前平」または「たまプラーザ」よりバス5分）＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞

月給56万円～75万円＋賞与年2回（基本：4カ月分）＋残業代別途支給 ※経験・スキルにより決定します。＜年収例＞ ◎約900万円～1200万円 ※内訳：月給56万円～75万円（諸手当含む）×12カ月+賞与年2回基本4カ月分） ◎年収538万円～782万円（担当） ◎年収800万円～1000万円（管理職候補） ※想定残業15時間分含む

フジ矢株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市松原2-6-32

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設立 1923年
従業員数 263名
平均年齢 -

求人情報全1件

東大阪の工具メーカー／プロダクトデザイナー／月給30万円以上
- NEW
主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。《業務の流れ》 ■マーケティング：市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案：要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー：設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作：サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張：年2～3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。《入社後の流れ》 STEP1：導入研修（座学）当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。　▼ STEP2：OJT研修デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。　▼ STEP3：その他自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います！

本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分

月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）

真鍋株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市本庄西2丁目6番46号

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械工具などのルート営業／年休120日以上／月給25万円～

既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません！また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。《入社後の流れ》時間をかけて育てるが当社のモットー。研修期間は最大6ヶ月です！【1】最初の1ヶ月～3ヶ月は配送業務を通して、お客様と商品について把握していきます。　▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。　▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。《とある一日の流れ》・9時～：始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心　▼ ・12時：休憩　▼ ・13時：営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです！　▼ ・17時：受注整理・翌日の営業準備など　▼ ・18時～19時：退社 ※遅くても19時には全員退社しています。

■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎《アクセス》・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分・中央線「長田駅」よりバスで5分

月給250,000円～350,000円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代42,754円～（30時間/月）を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します

旭工精株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市柏田西2-17-35

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設立 1946年
従業員数 550名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【東大阪】製造スタッフ（切削加工）～年休120日／土日祝休／国内トップシェア／70年以上無借金経営～

～オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数／他社に先駆けグローバル展開中／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎正当評価で年収も着実に上がります！ ◎フリーセレクト制度でお休みのしやすい環境！ ■業務内容：・切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。 ■具体的には・量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になりますので、１個の加工ミスも許されないというプレッシャーはありませんが、客先に直結している工程ですので、１個のミス品の流出が大問題となるプレッシャーがあり、ルールを的確に守る者に向いています。 ■対象物・最大でもA4用紙ほどの大きさとなります。・1キロ未満のため、体力に不安な方も安心です。 ■作業環境・整理整頓が綺麗になされています！ ■入社後／身につけられるスキル：入社後はアルミダイカストの知識と特性について学びます。その後、先輩社員が加工機の使い方について指導、独り立ちまでOJTにて指導を行ないます。未経験の方も学んでいける様、製造時に必要なクレーンや産業用ロボットの免許を当社負担で取得していただく制度があります。そんな環境だから経験者だけではなく未経験からでもはじめやすく、技術者としてのスキルが身につきやすい環境を用意しています。 ■休日について：・当社ではフリーセレクト制度を導入しており、ご自身の休みたい日を選択してお休みを取得頂きます。 ■働き方・2週間スパンの交替勤務となります。 ■企業魅力創業70年以上の無借金経営を続ける安定メーカー大手企業との取引実績を基盤に、早期から海外展開も進める成長企業です。未経験からでも教育体制と資格取得支援で着実に技術が身につき、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／東大阪】法人営業～年休120／土日祝休み／年収を確実に上げる／国内トップシェア◎～

～アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎業界未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容：自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数・数社～10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など・最初は基本的には日帰りとなります。慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制：・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。全体の経験、流れを理解出来てから営業職として徐々にお客様とのやり取りをお任せしていきます！ ■モデル年収（一例）・リーダー／入社1年／470万円・係長／入社5年／550万円・課長／入社10年／650万円 ■働き方について・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無 ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山大化成

その他

大阪府東大阪市楠根3‐4‐6

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／月給35万円スタートも可／残業月20時間以下

寸法測定や図面が読めるなど、「品質管理の基本」が分かる方であれば、将来の部門長候補としてご活躍いただけます。少人数組織だからこそ、大手企業のような複雑な承認フローはありません。「もっとこうしたい」という改善提案をスピーディーに実行できる裁量があり、自ら品質体制をより良くしていける環境です。今回の募集は、長年当社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用。品質管理だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦しながら、キャリアアップを目指せます。残業は月20時間以下、年3回の大型連休もあり、働きやすさも充実。これまでの経験を活かし、次のキャリアへ踏み出しませんか。以下の業務をお任せします。【STEP1】まずは品質管理業務からスタート入社後は現部門長のもとで、製品や業務の流れを学びながら経験を積んでいただきます。 ◆品質検査・測定測定器を使用した精密プラスチック部品の寸法・外観検査品質基準に沿った製品チェック ◆不具合の原因究明・改善活動製造部門と連携した原因分析再発防止策の立案・改善提案 ◆品質管理体制の運用 ISO9001に基づく品質管理体制の維持・改善社内ルールの見直しや品質向上活動【STEP2】将来は品質管理部門を率いるポジションへ今回の募集は、長年会社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用です。経験を積んだ後は、品質管理だけでなく、部門全体をまとめるポジションとしてご活躍いただきます。 ◆マネジメント業務品質管理部門全体のスケジュール管理メンバーの育成・マネジメント品質管理体制の構築・改善 ◆幅広いチャレンジ品質改善の仕組みづくり設備導入・改善提案お客様との品質に関する打ち合わせ新製品開発への参画品質トラブル発生時の対応・対策決定

【本社】大阪府東大阪市楠根3-4-6 【アクセス】 JR徳庵駅より徒歩16分、または大阪メトロ長田駅より徒歩17分 ★バイク通勤可。原付で通っているメンバーも多数います。

月給25万円～35万円 ※経験によって変動します ※経験者の方は35万円以上も可 ☆基本的に毎年昇給します！

株式会社ホーク・ワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区宮前1-15-13

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設立 1995年
従業員数 405名
平均年齢 37.1歳

求人情報全38件

【杉並】仕入契約の進捗管理◆資格手当あり／年間休日125日／年間2200棟を提供／オープンハウスG
- NEW
～不動産会社での契約管理経験を活かす／年間休日125日～ ■概要：・不動産取引に関わる契約・決済管理、社内の調整業務を担当します。・外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。 ■具体的には： ◇決済管理業務・決済条件書類の確認・決済日調整に関する聞き取り・確認（財務課・経理課からの問い合わせ対応含む）・決済日変更の承認業務 ◇書類確認・管理業務・契約締結後・決済完了後の必要書類の確認、入力方法の確認、不足時の催促・時間外振込管理表（スプレッドシート）の更新・月初の仕入管理表の作成・訂正書類の対応・仕入文書管理台帳の更新／仕入ファイルの確認・文書箱の集荷・廃棄の依頼 ◇申請・承認業務・解約承認までの確認・仕入変更の申請依頼および承認 ◇その他・支店営業社員からの各種問い合わせ対応・反社会的勢力に関する対応（システムによる調査など） ■当社の魅力：【少数精鋭で、高品質な家づくり】 ◎少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】 ◎コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】 ◎当社魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。 ◎また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区宮前1-15-13 勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～293,000円固定残業手当/月：65,800円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～379,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇進昇格チャンスは年2回あり ■別途該当者には、役職手当や資格手当あり（宅地建物取引士、建築士、施工管理技士など） ■年収例：・入社2年目／主任職／550万円・入社3年目／係長職／700万円・入社5年目／課長職／1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・転勤無】木造住宅の施工管理◆入社日から有給有◆完全週休2日◆10年連続売上増◎経験者歓迎

【年間休日120日／転勤なし・残業月30時間程度と長期就業可能な環境／10年連続売上増の安定成長企業】当社は累計棟数20,000棟超、年間販売棟数3000棟以上と、直近10年連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■業務詳細：木造住宅の施工管理・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り・施工中（建築中）⇒現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理）一人あたりの担当棟数イメージは平均25～30棟ですが、ベテランで50～60棟、若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整しています。 ■魅力分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は30時間、年間休日120日とワークライフバランスを保ちながら、じっくり業務を行える環境です。有給は入社日から付与されます。 ■こんな方におすすめの求人です！・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい・業績が安定した企業で腰を据えて働きたい ■当社の魅力【東証プライム上場グループ企業、確かな実績で安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー】コストや効率を優先し規格化されたお揃いの住宅ではなく、一棟ごとに土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で企画から建築まで考え抜いた住宅をお届けしています。【アットホームな社風でワークライフバランスの取れた就業環境】同社の魅力はなんといっても面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があるからこそ育成にも力を入れています。また「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、効率重視の働き方を推奨しています。自由度の高い社風から、フラットで風通しの良い雰囲気の社内です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉エリア住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～300,000円固定残業手当/月：65,800円～82,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収・主任29歳：年収620万円（月給32万）・係長31歳：年収800万円（月給38万）・工事長32歳：年収1000万円（月給48万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日

【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズの金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

株式会社シュテルン高井戸

自動車ディーラー

東京都杉並区下高井戸4-8-6

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

賞与3～4ヶ月／月給27万円～33万円／別途販売報奨金／営業
- NEW
【具体的な仕事内容】メルセデス・ベンツ正規ディーラーの営業として、ご来店いただいたお客様へのご提案から、ご購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。＜仕事の流れ＞ ■ご来店対応新車のご購入を検討されている方はもちろん、車検や点検などでご来店された既存のお客様にも対応します。 ■ヒアリング・ご提案家族構成やライフスタイル、車の使用目的だけでなく、趣味や休日の過ごし方なども伺いながら、お客様一人ひとりに最適な車種をご提案。「車を売る」のではなく、「お客様を知る」ことを大切にしています。 ■アフターフォロー納車後も点検や車検、買い替えのタイミングまで継続して担当。コミュニケーションを重ねながら、5年・10年と長いお付き合いを築いていきます。 ◎メルセデス・ベンツのブランド力に加え、富裕層のお客様が多いエリアを担当。 (無理な営業をすることなく) お客様に寄り添った提案が可能です。 ◎新車・中古車・損害保険それぞれに報奨金制度をご用意。頑張りが収入へしっかり反映されます。 ◎サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いています。 ★成果を出しやすい環境★ ＼30代で年収900万円の仲間も！／（未経験入社） ★将来のキャリアも広がります★ 営業として経験を積んだ後は、ジョブローテーションによるキャリアチェンジも可能。年齢や志向に合わせて、自分らしいキャリアを築いていけます。

【転勤なし】【車通勤OK／駐車場完備・ガソリン代支給】上北沢・国領・日野各駅チカ！ ★勤務地は希望を考慮いたします！＼積極採用・優先採用中！／【メルセデス・ベンツ高井戸】東京都杉並区下高井戸4-8-6 ［アクセス：京王線「上北沢」駅より徒歩5分］＼リニューアルオープン！／【メルセデス・ベンツ調布】東京都調布市国領町2-12-2 ［アクセス：京王線「国領」駅より徒歩2分］【メルセデス・ベンツ日野】東京都日野市日野台1-22-1 ［アクセス：ＪＲ中央線「日野」駅より車3分］転居を伴う転勤なし

月給27万円～33万円＋販売報奨金＋各種手当＋交通費全額支給＋昇給年1回＋賞与年2回（3～4ヶ月分） ※年齢・経験・スキルにより変動いたします。 ※一律支給の手当1万8,000円を含む。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎年齢・能力の加点方式で給与を決定！当社では「年齢」と「能力」の2つの要素の加点方式で給与を決定しています。そのため、経験をお持ちの方は上記の給与よりも高くなる可能性があります。また、年数を重ねるほど着実に収入は上がりますし、経験を積めば能力給もUP！安定的に収入を確保することができます。 ★入社後は顧客基盤を引き継ぎ、2年後には約300名を担当★ 車は5年に1度買い替え需要があるため、月5台ペースで年収1000万円も現実的です。［社員の年収例］【賞与3～4ヶ月】 600万円／30歳　900万円／35歳

杉並電業株式会社

サブコン

東京都杉並区天沼3-31-16

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み

街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．大丈夫です！いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！

【転勤なし・アクセス良好！】本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり

＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。

ＭＳＰ株式会社

その他メーカー

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務職／未経験歓迎／年休125日（土日祝休）／転勤なし
- NEW
入社後は、企業戦略・経営目標の達成に向けて、勤怠管理などの労務業務や備品管理などの総務業務、採用活動などの人事関連業務のほか、各部門のサポートなど、バックオフィス担当として、幅広い業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞全社員が【働きやすい環境】を作っていくことが、総務のミッションとなります！ ◎総務業務・会社受付、電話対応・社員からの問い合わせ対応・各部門のサポート・備品、設備、社用車などの管理業務・社内ネットワーク環境整備・社内規定の改定、整備・契約書類の管理など ◎労務業務・入退社に関わる対応・社会保険関連業務・勤怠管理など ◎人事業務・新卒、中途採用業務・採用説明会などへの参加・派遣社員採用対応・採用媒体への対応・社員評価に関わる対応など＜業務のポイント＞ ☆社内からのさまざまな問い合わせに対応します！ ┗日々、社内からさまざまな相談や問い合わせの連絡が入ります。状況を確認し、その場で課題や相談事の解消に動きます。 ☆月1回、上長との1on1面談を実施しています！ ┗月初に上長との面談があります。今、困っていることやチャレンジしたいことなど相談できるので、設定した目標に向かって停滞することなく成長できる環境です。＝＝＝＝＝＝入社後は…？＝＝＝＝＝＝座学とOJTの研修を用意しています。周りの先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に慣れていただけます。入社日～2日目座学で当社や事業について、組織についてなど、説明を行います。併せて、総務部署やその業務範囲などをレクチャーします。 ▼ 3日目以降 OJTを開始。先輩の業務を横で見ながら、できることから担当していきます。総務は幅広い業務を担うので、一つずつできることを増やしていただければ大丈夫です。 ▼ OJT期間は社員に合わせて対応。焦らず業務を習得できる職場です。

転勤はありません　※本社（東京都新宿区）勤務となります東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり

月給26万6000円～29万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
営業事務／未経験歓迎／完休2日制（土日祝）／基本定時退社
- NEW
電子機器メーカーや医療業界の企業など、当社が取引を行うお客様からいただいた注文に対して、受注処理や製品に必要な材料の調達などの業務を担います。基本的にはすでに取引のある既存のお客様とのやりとりとなりますが、新規のお客様への対応も同様にお任せします。受注作業以外にも、お客様からの各種問合せにも対応。納期確認や「担当営業と連絡を取りたい」など、日々、さまざまな連絡がありますが、上司や先輩に確認をしながら、お客様に丁寧に回答し、必要に合わせてスケジュール調整や新たな資材発注などの業務を進めていきます。営業事務は“営業活動に関わるあらゆるサポートを担う”ポジションです！＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇製造依頼の受付対応 ◇外注先への生産依頼 ◇お客様からの問合せ対応や納期回答 ◇納期の調整、再スケジュールの作成 ◇材料や資材の購入（必要量の計算など） ◇海外顧客への連絡・対応 ◇製品梱包・発送処理 ◇マニュアル制作 ◇事務作業　など＼業務のポイント／ ★内勤で営業を支えます！内勤でのサポート業務となります。そのため、営業社員に同行したり、お客様と直接対面で対応を行うことはありません。顧客とのやり取りは、電話やメールになります。 ★単なる事務担当ではありません！データを入力したり、お客様の声を営業に伝えるだけの事務職ではありません。受注処理はもとより、必要とする材料の数量を計算したり、営業に代わってスケジュールを調整するなど、経験を積んだのちには裁量を持って業務を行っていただきます。 ★将来は部署の中核メンバーに！ゆくゆくは、部署の中心となり活躍していただくことを期待。そのために経験のないことにも積極的にチャレンジいただける方を歓迎しています。

転勤はありません　※本社（東京都新宿区）勤務となります東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり

月給25万6000円～27万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。

株式会社ジャパンセル

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク

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設立 1982年
従業員数 104名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

製造スタッフ／業界未経験歓迎／年休125日以上／夜勤なし

＼製造経験を活かして、次は「精密加工」の技術者へ／半導体製造装置や医療用分析機器などに使用される「精密ガラス部品」の製造をお任せします。扱う素材はガラスですが、「切る・削る・磨く・貼り合わせる・測る」といった製造工程が中心。製造現場で身につけてきた、機械操作、加工、組立、品質を意識した作業などの経験を活かせる仕事です。ガラス加工特有の知識や技術は入社後に基礎から学べるため、ガラス業界の経験は必要ありません。これまでの製造経験を土台に、世界でも限られた企業しか持たない精密加工技術を身につけることができます。適性や経験を考慮の上、以下業務のいずれかをお任せします。【1】製造オペレーターガラス材料を「切る・削る・磨く・貼る・測る」工程をそれぞれ担当します。＜主な業務内容＞ ■光学ガラス成形加工 ■光学ガラス精密研磨 ■オプティカルコンタクト（分子結合を応用した接着技術） ■真空蒸着（ガラスに金属膜などを形成する技術） ■精密光学機器組立 ■検査　など【2】設計・開発製造費用の算出や製造工程の計画、図面の作成などを行います。光学技術などの幅広い分野の知見に触れながら、専門性を高めることが可能です。【3】資材調達製品の原料や製造に関わる消耗品などの見積もりから発注、納期調整までを担当します。メーカーや商社、加工協力会社の選定や関係構築など、社内外と連携しながら業務を進めていきます。【4】品質管理製造工程を終えた製品のチェックや、出荷基準を満たさなかった製品を確認し、どの製造過程に問題があったかを調査する「不良分析」などの業務を行います。【5】生産管理生産計画の立案や進捗管理、納期調整などの生産全体を管理します。製造部門や営業部門と連携し、製品をスケジュール通りに生産・出荷できるよう調整します。＼★当社の特長★／ ◎複数ポジションを経験しガラス分野の専門性が身に付く ◎オーダーメイド製造で独自性や対応力が蓄積 ※配属部署により入社後の流れは多少変動します。

【転勤なし】東京都町田市小山ヶ丘二丁目2-5-11 まちだテクノパーク └京王電鉄相模原線「多摩境駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～28万円 ※実際の給与は入社時のスキル・経験を考慮のうえ決定します。

天昇電気工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F

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設立 1940年
従業員数 468名
平均年齢 -

求人情報全44件

【太田市／未経験OK】樹脂製品の品質管理 ◇日勤のみ／スタンダード上場／大手自動車メーカーTier1

～電気関連会社ではありません！プラスチック業界のパイオニア／設計から量産まで対応できる【プラスチック部品メーカー】／国内自動車メーカーのTier1～＜電気関連会社ではありません！＞当社は天昇「電気工業」という社名ですが、主力事業はプラスチック成型品メーカーです。自動車部品を中心に、OA機器・家電・医療・物流資材向けの樹脂製品を幅広く手掛けており、生活の身近な製品にも【TENSHO】ブランドが関わっています。＜大手より柔軟な社風、しかし安定性の高い優良企業！＞創業は1936年、当時はソケット、スイッチなどの電気関連部品からスタート。日本の家電・電機産業の成長とともに事業を拡大する中で、プラスチック部品の需要増加に着目し、樹脂成形事業が成長。プラスチック成形品の歴史はそのまま当社の歴史となっています。現在はスタンダード上場企業となり、連結売上高は約70億円規模に。上場メーカーとして巨大企業ではありませんが、だからこそ経営層も近く会社全体が見渡せる規模感、それでいて上場企業としての安定基盤を有する優良企業と言えます。 ■天昇電気工業が秘める将来性・EV化に伴う金属からプラスチックへの軽量化ニーズ・自動車一本足にならず、医療関連製品や物流資材の展開・自社製品の更なる拡大主力の自動車製品はEV化の需要を追い風に、しかし自動車に依存しない多領域への製品展開によって更なる成長を見込んでいます。 ■業務内容：下記、生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。・QC工程表の作成、維持、管理　・標準書の作成、更新・検査機器の調整　・検査業務（原材料、製品）・方針管理　・ISOの事務局的業務・工程異常に対する原因追究と対策　・工程改善・製造部などへの品質教育の実施 ■本工場の取り扱い製品：群馬工場では、大手自動車メーカーのTier1メーカーとして部品を納入しています。 ■就業環境：残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬工場住所：群馬県太田市植木野町278-1 勤務地最寄駅：東部伊勢崎線／野州山辺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内定時に提示いただく職位により年収に含まれる固定残業時間／固定残業代が異なります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊賀／未経験歓迎】品質管理◆東証スタンダード上場／自動車部品のTier1／福利厚生◎／樹脂部品◆

～東証スタンダード上場／創業約90年の老舗メーカー／自動車部品・1次サプライヤー／プラスチック業界のパイオニア／自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供／売上約278億円規模の安定した事業基盤～ ■職務内容：当工場では、自動車部品や家電／OA機器部品などの樹脂製品の製造を行っています。その製造における品質管理業務を担当いただきます。未経験の方の場合は、一からフォローし、できる業務からお任せしていきます。 ■具体的には：メーカーの要望に沿って、検査・測定を行い、報告書の作成や工程改善を行う仕事です。・QC工程表作成・管理・標準書の作成・検査機器調整・検査業務など顧客先へ訪問し、要望のヒアリング・報告業務も発生します。（全体の業務の半分） ■取り扱い製品： 1000種類以上の製品を取り扱っています。自動車部品、家電／OA機器部品、工業用コンテナ、雨水貯留槽など ■担当顧客数： 30～40社 ■教育体制：業務を覚えられるようになるまで、マンツーマンでフォローいたします。品質管理という職種へ意欲のある方であれば大歓迎です。 ■安定して働ける環境：・平均勤続年数：約11年以上・中途・新卒ともに長期就業者が多数 ※腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■組織構成（三重工場品質部門）： 40代女性1名（責任者）、男性2名、女性2名 ■成長性：・海外拠点を展開（中国・アメリカ・メキシコ）・技術強化・事業拡大を継続中 ※安定だけでなく“成長フェーズ”の企業 ■事業の強み： ◇大手自動車メーカーの1次サプライヤー SUBARUやトヨタなどと直接取引を行い、エンジン部品やバンパーなど重要部品を製造しています。 ※高品質が求められる領域で選ばれる技術力 ◇EV化により今後も成長（将来性の高い市場でキャリア形成が可能）電動化・軽量化の流れにより、プラスチック部品の需要は今後も拡大傾向 ◇多業界展開による安定基盤（景気に左右されにくい事業構造）以下分野にも製品を提供・家電・OA機器・医療分野・インフラ・防災変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市治田字北福沢3633番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山文電気

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府東大阪市新庄西2-13

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設立 1984年
従業員数 19名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【東大阪／転勤無】未経験からじっくり育成◎計測装置の営業｜上場子会社×大手取引多数で安定／土日祝休み
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◇安定企業でキャリアアップ叶う◎2～3年の長期スパンで丁寧に育成します◇ ■業務概要国内外で高い評価を得ている当社の厚さ計測装置（プラスチック製品の厚さを計測）の法人営業をご担当いただきます。＜具体的には＞・顧客対応への製品説明・提案・見積作成・仕様打ち合わせ・納品立ち合い・展示会での顧客対応など ■働き方・既存顧客からの受注が主となり、新規取引はご紹介・反響が主となります。・部全体で一丸となって営業活動を行います。・直行直帰可能 ■出張営業日の約4~5割程度は出張があり、全国さまざまな地域を訪れます。今後は海外市場からの引き合いも拡大していく見込みの為、希望すれば海外への出張も可能であり、活躍の場を広げていただけます。 ※出張の際は別途出張手当が支給されます。 ■入社後まずは営業同行などのOJTを通して製品知識・営業ノウハウを習得し、始めは製品のアフターメンテナンス提案など、簡単な業務からお任せします。経験や理解度に応じた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができます。顧客の課題特定・提案ができる一人前になるまでは2~3年程度を想定しており、着実に力を付けていただけます。 ■配属先現在の営業チームは計3名(全員文系)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、それぞれが多様な意見を出し合います。風通しが良くのびのびと仕事ができるので馴染みやすい環境です。 ■取引先化成品メーカーや機械メーカーが主な取引先となり、大手企業との取引が多数です。私たちの身の回りのプラスチックが利用される様々な製品の製造に役立っています。＜最終製品の例＞液晶フィルム、レジ袋、フロントガラス、食品容器、リチウムイオンバッテリー、各種電子材料など ■同社の特徴プラスチックの厚さを測定する装置メーカーとして、30年以上の実績があり、オーダーメイドや既存製品のカスタマイズを手掛ける高い技術力を評価いただいております。そのため、大手企業からも引き合いが多く、コスト戦略には流れず、製品の品質で優位な位置につけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市新庄西2-13 勤務地最寄駅：各線／荒本駅、長田駅、鴻池新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や能力に応じて加給します。 ※上記想定年収に加え、出張手当等が付加されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：560万円（34歳／経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 1,470名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

メルセデス・ベンツのセールス／未経験歓迎／年間休日120日
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当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍！ ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制！ ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境！20代で年収1000万円の仲間も！(未経験入社) 【入社後の流れ】まずはOJT研修からスタート。誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。

東京（世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市）、神奈川（横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市）、静岡（静岡市）のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。

＼月給30万円・40万円台の社員が多数活躍！／頑張った分だけ、収入にしっかり還元します！インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数！社員の多くが年収600万円～800万円の水準で活躍しています。さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます！ ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します！ ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します！ ■給与月給22万円以上＋インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。

トマトランド株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府東大阪市中野2-2-45

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設立 1995年
従業員数 176名
平均年齢 -

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ガムゲーム機の企画営業／年休126日／土日祝休／未経験可
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お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。＜仕事内容＞【1】ワクワクする「遊び」をプロデュース提案先は、ショッピングモールや温浴施設など。お子様連れが集まるスペースを見つけ、「空き場所にゲームを置いて集客しませんか？」とご案内します。既存のお客様への増設提案はもちろん、あなたの自由な発想で新しい設置先を開拓することも可能。自分の直感が成果に直結する面白さがあります。【2】エリアの稼働を支えるパートナー支援実際のマシンの補充や清掃は、地域の代理店さんにお願いしています。あなたには、定期的なミーティングを通じて、代理店の皆さんに寄り添いながら、円滑な運営を一緒に支えていく役割を担っていただきます。 ※担当エリア制（西日本or東日本）で月1～2回ほどの出張があります。各地を巡りながら、自立してスケジュールを管理できる環境です。 ……POINT…… ★導入費“0円”だから、驚くほど提案しやすい！最大の武器は「初期費用なし・電気代0円」という唯一無二の商材力。お客様にとって金銭的リスクが一切ないため、営業が初めての方でも自信を持っておすすめできます。売場の一等地を確保するための「粘り強い交渉」が、大きな成果を生むカギとなります。 ★あなたのアイデアが、未来のヒット機を作る！現在、世界初の新マシンを開発中。現場で感じた「こんな仕掛けがあったら面白い」という声を、社内の開発チームは求めています。社歴に関わらずプロジェクトへの参加は大歓迎！自分のアイデアが形になり、全国で遊ばれる喜びを味わえるのは、自社開発メーカーならではの特権です。

【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ★U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 　地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ■東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14　プチトマトビル4F 　JR「池袋」駅～徒歩6分

月給30万円～＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与 ※上記は基本給です。経験・スキルなど考慮します ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし）＜決算賞与について＞決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。昨年度は30～120万円支給し、過去には最大300万円も！＜社員の頑張りをしっかり還元＞昨年度の賞与は120%を支給！！成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しています◎

株式会社ビッグヨーサン

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都町田市成瀬が丘2-25-5

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設立 1981年
従業員数 890名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／完全週休2日制／月給26万円以上／賞与年3回

【ビッグヨーサンの特長】 ★新鮮な食材を安く提供買参権（ばいさんけん）を持つ当社。買参権とは、簡単に言うと水産物や青果物をセリで購入できる特別な権利のこと。そのため、担当者が仕入れた旬の食材を、毎日安く提供できるという強みを持っています。 ★地域密着型で、転勤なし全国展開はせず、東京の町田と神奈川中心に拠点を構え、より安く美味しい食材を提供しています。 ★働きやすさ◎ ・シフトは基本固定／完全週休2日制・家族手当、退職金制度あり・キャリア別の研修や資格取得支援も充実幅広い年代のメンバーが、未経験スタートから活躍しています。業界でもトップクラスの育成環境を通して、一人ひとりの『働く』を応援しています。【入社後について】品出し、陳列、簡単な加工など、配属先にて実践ベースの研修を行います。その後は、現場を離れての集合研修を多数実施。知識と経験を積み上げて、徐々に売場づくりや企画立案のお仕事に携わっていただきます。＜配属先＞青果／水産／精肉／日配（冷蔵・冷凍商品）／フロア（常温商品）／惣菜／レジまずは「好き」「やってみたい」が、一番の成長の鍵という考え。あなたが希望する配属先を教えてくださいね。＜POINT＞ ★さまざまな業務に携われる「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」「明日はレジ担当」など、さまざまな業務に携われる機会があります。自分に合った業務を見つけてください。 ★現場主体で動ける地域の方と距離が一番近い、現場の意見が最優先！試食販売、POP作成、レシピ提案など、立場や年齢問わず「お客様を喜ばせたい」アイデアを出し合って、店舗を盛り上げています♪

【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転居を伴う転勤なし】神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

【経験者】月給26万円～35万円＋賞与年3回【未経験者】月給26万円～30万円＋賞与年3回 ※上記いずれの場合も、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記いずれの月給にも固定残業代を含みます。【経験者】固定残業代月15時間～42時間分／2万5219円～8万325円【未経験者】固定残業代月15時間～30時間分／2万5219円～5万3475円 ※超過分は別途支給【年収例】・年収500万円（28歳）・年収620万円（32歳／店長職）・年収650万円（35歳／バイヤー職）

朝日土地建物株式会社

不動産仲介

東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）

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設立 1985年
従業員数 385名
平均年齢 29.2歳

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不動産営業／未経験入社で年収2430万円の先輩も！／完休2日
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首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応【2】物件のご提案&ご案内ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介マッチする物件があれば、実際にご案内します！【3】契約&アフターフォロー契約時は上司が必ず同席してサポート！書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！ ■未経験入社から最高年収2,430万円実現の理由　→7人に1人が年収1,000万円！ ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組）年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！ ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ ⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！

【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや広い拠点への移転を積極的に推進中！だからこそ管理職ポストも豊富！同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？＼直近リニューアルオープンした店舗／・2026年4月：大和支店・2025年5月：所沢支店 ■東京都・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川・橋本支店・海老名支店・横浜支店・藤沢支店・中山支店・大和支店・相模原支店・登戸支店・戸塚支店・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉・所沢支店★積極募集★

＼未経験から最高年収2,430万円！／ ■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代（31時間分／5万円）を含む。超過分は別途支給。＜先輩の月収例＞ ◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本）【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円 ◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本）【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円 ◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本）【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円

文化シヤッター株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都文京区西片1-17-3

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設立 1955年
従業員数 5,369名
平均年齢 -

求人情報全5件

シャッター製造・販売の総合職／福利厚生充実／未経験歓迎
- NEW
【複数ポジションを募集中】 ■ルート営業それぞれの物件に合わせた、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどのご提案 ■設計スタッフ CADを使い、シャッターやドアの納まり図を設計 ■施工管理、工事スタッフ街中のビルや住宅の施工管理 ■営業企画システム保守・管理、一部システム開発＜未経験OK！入社後の流れ＞どのポジションも、業界や建材の知識は不問です。最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。徐々に業務を覚えていきましょう。営業職では、中途社員向けの研修を約3ヶ月間実施。知識を身に付けてから配属先へ赴任でき、その後もOJTや製品の実物を見ての製品勉強会を実施しています。

東京、神奈川、埼玉、山梨のいずれかの事業所に配属します。 ※希望考慮（ご相談に応じます。）

■中途入社時の想定月収：月給27万3,000円～30万5,000円＋賞与＋各種手当【年齢・学歴ごとの初期月給目安】・大卒35歳：月給30万5,000円～・大卒30歳：月給28万5,000円～・大卒25歳：月給27万3,000円～・高卒18歳：月給23万4,000円～（※最低保証額） ※高卒18歳の23万4,000円が最低保証額となります。 ★経験者優遇！＼特に同業界での経験がある方は歓迎します／
【静岡市】設計職（建具作図）※未経験歓迎※◇総合建材メーカー業界大手／年休127日／土日祝休み

～CAD経験をお持ちの方歓迎♪知名度抜群の業界パイオニア企業！／平均勤続年数17.1年！充実の研修と落ち着いた就業環境で長期キャリア形成～ ■業務内容： CADを使用し、シャッターをはじめ、ビル用ドアなどの納まり図の設計をお任せいたします！また設計だけでなく、お客様との打ち合わせも対応いただきます。＜具体的な業務＞ ▼設計：建築図面と見積内容を基に納まり図の設計します ▼打ち合わせ：お客様と図面を基に打ち合わせを実施 ▼決定/発注：使用や色などを決定。発注までを担当します ※現場での実際の施工は専門のスタッフが担当します！（現地での打ち合わせに参加することもあります） ☆経験が浅くても安心！計画的な教育プラン☆ 入社後は研修とOJTを組み合わせた育成スケジュールを用意！自分が今どこまで学んだかを把握しながら、計画的に成長していくことができます！自分なりに目標を立てて、成長を実感しながら一緒に取り組んでいきましょう！ ☆20～30代の社員が多数活躍中！一緒に働くメンバーについて☆ 現在20～30代の社員が多数活躍中！中途採用入社の方も多く、気兼ねなく何でも相談しやすい環境です！困った時はお互いにフォローをしながらチームで仕事を進めているのでご安心ください！ ■働く環境：・年間休日127日／基本土日祝休み（万が一、休日出勤が発生した場合には100％代休取得）・平均残業時間：27h/月（全社平均）・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実！ ■将来的なキャリアについて： 30代でチームリーダー（主任/係長）、40代で課長/管理職として、新卒、中途関係なくご活躍頂くことが可能です！各キャリア毎に研修体制も充実！ご自身の理想をキャリアが考えながら、ステップアップしていくことが可能です！＜モデル年収＞・550万円／30歳・600万円／35歳・680万円／40歳 ■当社について：当社は創業70超、シャッター業界のパイオニアとして安定成長を続ける東証プライム上場企業です！有名美術館や国際空港など誰もが知る著名な施設など幅広い物件を手掛けており、業界シェア率も高く、リピート案件も多数ございます！知名度抜群の安定企業で長期的なキャリア形成を実現したい方にはピッタリの環境です！。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店（静岡）住所：静岡県静岡市葵区川合3-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収例です。給与詳細は、経験・スキルにより優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：6.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＢＫ

自動車部品メーカー

東京都町田市南成瀬4-21-1

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設立 1949年
従業員数 1,002名
平均年齢 42.9歳

求人情報全2件

【町田市】経理（月次経理業務）◇マネージャー候補｜大型車部品で国内シェアトップ級｜在宅・フレックス有

～リモート有／上場企業の経理／安定基盤×グローバル展開／マネジメント発揮／育成制度充実／働きやすさ重視（離職率1％）～ ■業務内容：自動車部品国内シェアトップクラスの製品を持つ当社にて、以下の経理業務を行っていただきます。＜具体的には＞・月次決算・日次決算・出納管理・小口現金管理・小口現金管理・請求書発行・伝票整理・４～５人の業務管理・育成 ■部内構成財務課４名（決算、資金管理）、経理課５名（月次業務）で構成しております。4 月より組織改正があり、新規で経理課が設置されます。月次決算、四半期決算、年度決算業務並びに子会社の経理業務を行う予定です。業務の標準化、効率化をしながら決算早期化を目指しております。 ■働き方・転勤の有無：当面なし・リモート業務の可否：週に1度ほど・残業時間：平均20時間ほど ■働く魅力・社員の働きやすさに力を入れており、離職率は約1％。60歳定年退職後の再雇用率100％と福利厚生面が充実しております・年間有給休暇取得日数は13.35日。全社の月あたりの平均残業時間は21.15時間とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■当社の特徴：・トラックやバス、トレーラー、産業機械などのブレーキシステムには特に高い信頼性が要求されます。TBKのブレーキは、主に大・中型トラック及びバスに採用され、品質・信頼性はもとより、日本国内において高い評価を得ています。・オイルポンプもまた、大型車から中型・小型車までをカバーした製品の開発を行っています。また、必要なときに必要な流量を吐出する可変容量オイルポンプや、最小限のエネルギーでポンプを回す省エネポンプなどをいち早く開発し、実用化しています。このように、車両運行上の性能や安全性、経済性など、きめ細かな開発姿勢がTBKの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市南成瀬4-21-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～687,000円＜月給＞ 500,000円～687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※オファー額は経験能力考慮の上優遇いたします。 ※非管理職採用となった場合は残業を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エス・シー

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F

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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給29万円～／KK
- NEW
【具体的な仕事内容】水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。＜お任せしたいのは大きく3つ＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） ■巡回警備（施設内や施設周辺の巡回） ■監視警備（防災センターでのモニター監視） ★来客時の入退室の管理や案内、受付対応、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10～15名。同じ勤務時間帯に3～5名体制で業務を行います！＼入社1年の先輩たちに聞いた／アール・エス・シーで働いた印象！ ★安定感抜群！★ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。実際、建物があるかぎり仕事はあるので、食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ★専門知識が身につく！★ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、うちって誘導とかの警備と違って巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。覚えることは多いぶん、かなり専門的な知識も身につくので、現場ではかなり重宝されますね。 ★もくもく仕事がメイン！★ 注目されるのは苦手だし、あんまり人と話すのが得意じゃないから、業務に必要な会話以外はほとんどしません。待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり落とし物を拾って届けるくらい。これが、気楽でいいんです。

【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷、九段下） ■物流センター（板橋区） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市）　など《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり

月給29万4000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万5000円支給。超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。【年収例】年収353万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！

設立 1970年
従業員数 77名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【福島／浅川】事務メイン／生産管理◆残業月10H・土日祝休・正社員◆特殊印刷を担うメーカー

《第二新卒歓迎！未経験から生産管理に挑戦可能！残業月10H程度/国内屈指のプライム上場メーカーと直接取引/》 ■企業概要：当社は、印刷製品の製造を手掛けるメーカーです。福島工場では製造から出荷まで一貫して対応しており、品質と納期を重視したモノづくりを展開。地域に根差した安定経営を続けています。 ■業務内容：工場内で使用する印刷材料の手配や受入、事務処理を通じて、製造現場が円滑に稼働できる環境づくりを担います。納期遵守や安定生産を支える重要なポジションです。・印刷材料他の発注業務・仕入先からの受入対応・製造現場への材料準備・PCでの入力業務、各種事務作業・発注先との電話・メール対応（メール中心）・交渉業務あり ※事務作業7割、発注・受入・現場準備3割 ■組織構成：配属先の生産管理課は工場責任者の男性1名体制です。工場全体では31名が在籍し、男性14名・女性17名、平均年齢42歳。落ち着いた雰囲気の中で各部署が協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制：入社後はPC入力や現場準備など取り組みやすい業務からスタートします。責任者によるOJTで基礎知識を習得し、必要に応じて印刷現場研修も実施。2～3年を目安に独り立ちを目指しますが、継続的なフォローがあります。 ■業務の特徴：生産計画そのものは責任者が担当しますが、材料調達や現場準備を通じて工場全体の生産活動を支える重要な役割です。製造・仕入先など多くの関係者と関わるため、調整力や段取り力を身に付けながら成長できます。 ■求人魅力：＜未経験歓迎＞未経験から生産管理へ挑戦できる育成前提の募集です。責任者直下で業務を学び、段階的に専門知識を習得できます。＜働きやすい環境＞年間休日120日、月平均残業10時間程度でプライベートとの両立を図りながら長期就業が可能です。＜キャリアアップ可＞将来的には工場全体の生産を支える存在として活躍できます。自分の調整や判断が納期遵守や生産性向上につながる大きなやりがいがあります。＜身近な製品に携われる＞自身が携わる印刷は、遊技や各種パネルなど身近な製品に使われます。日常生活の中で自分の仕事を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県石川郡浅川町大字小貫字郷蔵102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:20万～40万円) ※提示年収は、現年収を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテリアマエダ

専門店・その他小売

東京都小平市学園西町2-13-30

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

インテリア販売・店長候補／賞与年2＆決算賞与／月収30万円可
- 締切間近
新築のお住まいや模様替えをされるお客様へ、カーテン、ブラインド、じゅうたん等のインテリアをご提案する仕事。「ナチュラルな雰囲気にしたい」「夏涼しく、冬暖かい部屋に」「ペット対応の素材がいい」そんなご要望を丁寧に伺いながら、お客様と一緒に理想の空間をつくっていきます。他にも、・見積書や指示書の作成、発注・在庫や欠品の確認、メール対応・店内ディスプレイ、商品整理などをお任せ。【入社後の流れ】いきなり一人で接客をお任せすることはありません。動画や研修、先輩とのOJTを通じて、商品知識や接客の基本からじっくり学びます。 ▼STEP1：まずはお店を知る商品整理・品出し・レジなどを担当しながら、商品の種類や素材、機能性などを覚えていきます。 ▼STEP2：接客を学ぶ先輩に同席し、採寸方法や商品の選び方、見積作成などを実践的に習得。 ▼STEP3：お客様を担当先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当をスタート。お客様の「どんな暮らしがしたいか」を聞き、最適な商品をご提案します。 ▼着実に店長へステップアップ 1年目：スタッフとして接客や商品知識の習得 2～3年目：シフト作成や売場管理 4年目～：店長デビュー　※早期登用も可能。目標や成長スピードに合わせて個別のペースで丁寧に育成◎ 未経験の方も安心してステップアップできます。

★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1

経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。

株式会社徳信商会

ガス

大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回
- NEW
＼☆お任せする内容☆／「自分にできるか分からない」という方も安心！研修から同行、独り立ちできるまで徹底的にサポートいたします。未経験からプロに￣￣￣￣V￣￣￣￣【営業職】として地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」社内研修で基礎知識を習得！社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」基礎知識習得後は先輩に同行し、お客様宅へ訪問して実地研修！先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ 入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣入社前、「本当に自分に合っている？」と不安な方は… ☆体験入社☆を通してマッチ度をチェック！まずは1日、実際の仕事を見学・体験できるので、有意義な時間になること間違いナシ♪ もちろん日給もお渡しいたします！納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。【2.最長半年の同行実績あり】覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。【3.ガスだけじゃない】大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い日々の暮らしを「丸ごと」支えています！

《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分【泉佐野・貝塚ガスセンター】〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分【高石ガスセンター】〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分

【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします

梅田真空包装株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市御厨3丁目9-28

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設立 1972年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

パッケージの製造スタッフ／完全週休2日・土日休・未経験可
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「改善の姿勢」を意識しながら当社が誇る技術とノウハウでパッケージを確かな形に仕上げる仕事。電池・化粧品・文具・玩具・医療器具・電子部品など多業界のモノづくりに触れられる魅力があります。 ■成形機のオペレーター・プラスチックシートを加工　成形機のオペレーション・検査・梱包 ■包装機のオペレーター・商品を包装する包装機のオペレーション・検査・梱包 ■印刷機のオペレーター・プラスチックシートへ印刷　印刷機のオペレーション・検品 ■ライン作業・パッケージの組み立て・検査・梱包＜仕事の流れ＞ ▼作業内容を確認　生産する製品の作業標準書　作業指示書を準備 ▼前準備　標準書をもとに型・資材（プラスチック　シートや外装箱等)を準備し　機械に型・資材をセット ▼調整　標準書をもとに条件を設定し、機械を始動し　加工した製品の品質をチェック ▼生産中　加工した製品の品質をチェックし　問題なれば梱包　これを繰り返して必要数を生産 ▼作業後　作業終了後、製品チェックシートを記入し　機械周辺を片づけて、完了 ※1日に1～3品種程度の切替え　生産を担当します＼ポイント／ ●有名企業のモノづくりを支えるパナソニックやロート製薬の仕事に関われる♪化粧品や玩具、乾電池など手がけたものが多くの人の手にわたるやりがいがあります。 ●チームワーク万全！作業は一人で黙々と行いますが全体の連携は必要不可欠。ワンフロア10～15名のスタッフがおり周囲を頼れる安心感があります。 ●自分次第で働きやすく◎ いかに不良品を少なく、より短い時間でいいものを作るかなど、アイデアを改善に活かしています。社歴は関係なし！自由な発想を歓迎します。 ●先輩の志望動機「パッケージに興味があった」「土日休みで深夜勤がない」など。特別な経験や明確な目標がなくても大丈夫です。

【転勤なし】＜本社＞大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ※バイク通勤OK！ ※交替勤務の方は自動車通勤OK！＜関東工場＞埼玉県東松山市新郷568-1 ※車通勤OK！ ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり） ※冷暖房完備で快適に働いていただけます

月給19万6000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は、別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します＼交替勤務の場合、さらに収入アップ！／交替勤務手当などがつき、およそ2万円が月給にプラスされるイメージ◎ 収入面をより充実させることができます！

アンダーデザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府東大阪市長田3-5-11

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設立 1949年
従業員数 215名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【名古屋】ネットワークエンジニア（リーダー候補）※企業内NW設計・構築／安定の経営基盤・大手取引多数

■業務内容：大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス《創業77年／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。 2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 536万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円～409,940円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,390円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,990円～503,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回　・賞与：年2回・5.5カ月（2025年）初回賞与は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ネットワークエンジニア（企業内NW設計・構築）／安定の経営基盤・大手顧客との取引実績

■業務内容：大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。 ※環境　Ciscoルーター／NECルーター/L2、L3SW／IDSなどセキュリティアプライアンス《創業70年以上／子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました！》アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。《安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～409,940円その他固定手当/月：10,000円～16,000円固定残業手当/月：48,000円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,200円～499,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・昇給：年1回　・賞与：年2回・5.5カ月（2025年）初回賞与は寸志・モデル年収 20代　430万円~520万円 30代　500万円~630万円 40代　500万円~700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三優ライト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

■本社／大阪府東大阪市岸田堂南町8-24　■生野倉庫／大阪市生野区巽東3-7-29

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設立 1962年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業（月給30万円以上／年間休日120日／転勤なし）

■世界最大級規模の自転車パーツメーカーをはじめ、長年お取引を頂いている大手既存顧客などを中心に担当していただきます。 ■定期的な既存顧客訪問によりご要望やご依頼をヒアリング。図面やヒアリング内容をもとに、使用する原料や成形方法をご提案し仕様を決定。納期までのスケジュール・工程管理、試作品提出・改善案の提案などを行います。 ■当社の営業は、お客様のご期待に100％以上の品質でお応えするための第一歩となる仕事。お客様のものづくりをサポートするための最善の方法を提案する必要があります。あなたのこれまでの経験そして当社が培ってきたノウハウをベースにした提案力に期待しています。 ◎入社後は… まずは製品の種類や製造工程を学ぶ現場研修を数ヶ月。基礎的な知識を身に付けたら、先輩のサポートに付いて、お客様への提案の仕方や製造部とのやり取りなどを習得して頂きます。 ◎ゆくゆくは… 入社後まずは既存顧客の対応に専念し、ゆくゆくは既存7割／新規3割の割合で、営業活動を行います。高精度のプラスチック製品は様々な業界でニーズがありますので、私たちが今日までに築いた実績や信頼を強みに、さらに世の中に広めていっていただきます。＜営業サポートも充実＞内勤スタッフによる、見積書作成や提案資料作成のフォロー体制もあり、効率よく営業活動がおこなえる体制です。＜信頼できる社内体制です＞商談には必要に応じて、射出成形40年以上の経験を持つ技術部門長が同行。原料選定や成形可否について、早急に判断・回答できる体制です。さらに、社内に製造・品質部門が併設されているため、試作～量産までの検討スピードが早く、提案から受注までのリードタイムを短縮できます。

東大阪市岸田堂南町8-24 ※転勤無し ※自転車通勤可【交通手段】ＪＲおおさか東線「ＪＲ長瀬」駅徒歩10分地下鉄千日前線「北巽」駅徒歩12分近鉄奈良線「布施」駅徒歩15分

月給30万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し優遇します ※前職給与を最大限考慮！【各種手当】・役職手当・職務手当・家族手当（6000円～／規定あり）・皆勤手当・残業（時間外）手当

株式会社マイクロ・テクニカ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都豊島区東池袋3-12-2ONEST池袋イーストビル

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設立 1981年
従業員数 164名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【江坂駅徒歩5分】画像処理検査装置のアプリ開発～言語不問・プログラミング経験を有している方ヘ～

～職種未経験歓迎・研修体制充実！／月残業15h／年間休日128日／画像処理技術を活用した検査システムを中心に、ボード製品、産業用カメラ、3Dソリューションを提供する会社～ ■魅力ポイント：・AIを駆使した最新の開発スタイルを推奨しており、モダンな技術スタックを身につけられる。・テストから開発まで一貫して関わるため、製品への深い理解が得られるエンジニアになれる。・開発作業のみではなく、現場での顧客との対応力が身につけられる。 ■採用背景・将来的な世代交代を見据えた、組織の若返りと技術継承。 ■業務内容・C++ / C#を用いた自社ソフトウェアの機能追加、改修の開発業務・製品品質を向上させるためのテスト業務（仕様確認・実施）・次世代を見据えた新しい技術の創出や既存技術の組み合わせた研究開発。・取引先の業界は製薬業界が多い。 ■組織構成：課長1名（30代）、係長1名（40代）、メンバー4名（20代～40代） ■部署の雰囲気：・技術への探究心や関心が高く、生成AIなどの新しいツール導入に柔軟な環境。・落ち着いた雰囲気で、不明点があればチャットや対面ですぐに相談できる文化。 ■入社後の研修体制・入社～3ヶ月：製品知識の取得。テスト工程での動作確認や設定作業を通じ、システムの全体像を理解。・3ヶ月～1年：リーダーの指揮下で、軽微な機能追加やバグ改修の実装、不具合調査、仕様設計を経験。・1年～3年：既存製品の維持開発や新規案件のメイン担当として、設計から実装までを一貫して担当。 ■就業環境・出張の頻度：必要に応じて。・月の平均残業時間： 20時間程度・残業の傾向：納期前や不具合対応時に一時的に増加するが、通常時は定時退社も可能・リモートの頻度：週1～2日可（業務に慣れた後、相談の上決定）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル4F 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当月15時間、賞与4ヶ月想定分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田市】提案営業／画像検査×AIの成長分野で製薬・印刷・物流に貢献◇残業15h／年休128日

～提案営業／大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日128日／医薬品業界トップシェア～ ■業務内容：製薬業界等で使われる画像処理システムを開発する当社で、西日本の顧客への営業をお任せします。飛び込み営業はなく、既存のお客様との取引を通じて、長期に渡ってより深い提案力や調整力を発揮できるポジションです。顧客：大手製薬企業、装置メーカー ※繁忙期:3月 ■業務イメージ：＜社内時＞受注処理等の事務処理、技術部門との打ち合わせなど＜外出・出張の時＞宿泊を伴う出張の可能性あり。エンドユーザーへの営業や装置メーカーへの訪問など。※場所は西日本の中距離圏出張中は残業はほぼなく、残業時間は月平均15h。 ■魅力：・普段の生活に欠かせない医薬品に携わる業務が出来ます。・製薬業界で既存顧客の土壌があり、飛込なし、習熟度により大口顧客もお任せします。・業務に慣れてきた後は、顧客のニーズをもとに、技術部門と連携しながらシステム開発にも携わることもできます。・裁量を持ってスケジュール管理ができるため、メリハリのある働き方が可能です。 ■教育体制： OJTを中心とした教育（社内での座学及びしばらくは先輩営業との同行訪問）を行います。 ■組織について：大阪の営業人員の構成としては50代の部長、40代の課長、30代の係長、30代の主任、30代の一般社員2名の計6名の構成。横並びのデスクで相談しやすい環境です。＜組織構成＞課長40代、課員4名（主任30代1名、係長30代1名、30代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル4F 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…過去実績では年4ヶ月分（支給月：6月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中
- NEW
★「メズム東京、オートグラフコレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいただけます。【メズム東京らしさが宿るスターサービス】通常、同規模以上のホテルでは担当ポジションが決まっていますが、当ホテルでは担当範囲を制限しない『スターサービス』という体制を採用。例えば… ●フロント ●ベル ●ドア ●レストラン ●クラブラウンジなどゲストと接する様々なシーンや場所が活躍の舞台。心からご満足いただけるサービスを提供します。「チェックインはフロントカウンターで」「レストランの質問はレストランの担当者へ」など、一般的にホテルでは当たり前となっていることでも、ゲストの想いを第一に考えて柔軟に対応しています。「メズム東京、オートグラフコレクション」だからこそ、実現できる働き方でキャリアアップを目指しましょう。【入社後の流れ】本社主催オリエンテーション（1日間）メズム東京オリエンテーション（4日間）　▼ 先輩スタッフから教わるOJT ┗特定の業務から始め、徐々にエリアを拡大　▼ 基本的な流れを習得 ┗早い方で6カ月～1年ほどまずは、系列ホテルの同期と一緒に日本ホテルについて学ぶところから。総支配人によるメズムブランドに関する研修、マリオットグループの理解を深める研修、個人情報・衛生管理の危機管理研修、館内ツアー等があります。

【メズム東京、オートグラフコレクション】東京都港区海岸1-10-30 ※原則、転居を伴う転勤はありません。＜アクセス＞ JR・モノレール「浜松町駅」北口より徒歩6分都営大江戸線・都営地下鉄浅草線「大門駅」 B1／B2出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策実施（職場内禁煙／社員用の喫煙所なし）

月給23万6,700円～44万2,500円＋諸手当＋賞与年2回【2025年度賞与実績5.6カ月分】 ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月（待遇の変更なし） ※残業代全額支給

株式会社菱サ・ビルウェア

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区西天満4-4-13　三共ビル梅新3階（本社）東京都豊島区西池袋1-7-7　東京西池袋ビルディング

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設立 1986年
従業員数 637名
平均年齢 -

求人情報全7件

設備管理員／未経験歓迎／賞与年2回／年休125日
- 締切間近
★未経験からの先輩も多数活躍中！「介護スタッフ」「飲食店スタッフ」…など、異なる業種や職業から転職してきた先輩社員も多く活躍している環境です！【お任せする業務内容は…】今回あなたには、オフィス等のビルの安全を守るべく、以下の業務をお任せいたします。 ■巡回定期的なスケジュールや、「空調を見てほしい」などといったオーナー様からの依頼にあわせて訪問します。給水設備、消防設備、空調設備といった建物設備の点検や、清掃が仕様通りに行なわれているかの確認。 ※設備に異常（水漏れ、電気メーターの異常値など）があれば一次対応をします。原因が分からない・復旧できない場合は協力会社を手配します。 ■法定点検消防設備などは、年に1～2回など決められたタイミングで点検を実施。専門の業者と連携し、スケジュール管理なども含めて対応していきます。 ■見積書・報告書の作成点検後は、所定のフォーマットに沿って報告書を作成。協力会社へ修理を依頼する際には、見積書の手配も行います。＜1日の流れ（例）＞ 09:00　出社・朝礼 10:00　はじめの現場に到着／午前に2件ほど訪問～お昼休憩～ 13:00　午後に2～3件訪問 15:30～事務所へ戻り、事務処理 17:30　夕礼・退社【入社後のステップ】 ▼導入研修として「会社概要や規則について」「安全について」の説明からスタート。 ▼部署配属後、OJTにて先輩社員と実務を行いながら、業務の流れを学んでいただきます。はじめのうちは、一人で現場に出ることはありません。先輩社員に同行しながら、実際の業務に慣れていきましょう。独り立ちの目安は、およそ1年ほどです。もちろん、その後も困ったことがあれば、いつでも相談できます！＜国家資格の取得で手に職が付く＞国家資格である「第二種電気工事士」「消防設備士」等の資格取得を目指せます！受験費用は会社が負担し、社員のスキルUPを全面的に支援しています。

【転勤当面なし／池袋駅より徒歩3分！通勤に便利／直行直帰可能】 ◆東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング ◎直行直帰可能 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室有）

【月給】22万円～28万円 ★年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

フレックス／残業なし／有休消化100％！年休120日／総合職

＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等ご希望や適性により ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■セールス（営業） ■メカニック（自動車整備士）いずれかのポジションをお任せします。【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要）接客／事務／受付等の経験が活かせます！【■セールス（営業）】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇・車検／定期点検・故障診断／修理・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK【勤務地希望考慮！】【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮）プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通）＼全店舗・積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定（全店舗・積極採用中！）

【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～精勤手当／2,000円別途支給残業代別途支給【セールス（営業）】ランドローバー所沢勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。【メカニック（自動車整備士）】全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円贈呈！／経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。残業代別途支給

株式会社FOURCUS

医療機器卸

東京都豊島区巣鴨1-46-1

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市※転勤無】眼科向け・医療機器営業◇未経験歓迎◎フォロー体制充実◇土日祝休◇東証プライム上場G

【未経験から社会貢献度ある医療業界へ／夜間や緊急の呼び出しほぼ無し／お客様と信頼関係を築くスタイル／年間休日123日・残業20h以内】【概要】眼科機器の設置はもとより、機器の開発から眼科の開業や経営支援に至るまでの幅広いコンサルティングを行っている当社にて営業職を募集致します。今後も続く需要増大と組織としての進化を目指しており、またエムスリーグループの一員としてさらなる事業拡大が見込まれることから増員での採用を予定しております。【業務内容】お取引のある医療機関(病院・クリニック)に対して、ルート営業を行って頂きます。営業を通して顧客との信頼関係を築いて行きながら医療機関が抱える課題やニーズに対してアプローチして頂きます。具体的な業務は下記になります。・医療機関への状況ヒアリング・医療機器の提案・注文商品のお届け・導入機器のメンテナンス ※大型病院からクリニックまで10～20か所の医療施設を担当いただきます。【働き方】夜間や深夜の呼び出しはほとんどありません。【研修制度・キャリアパス】入社後は1週間程度の座学研修の後、先輩社員との営業同行をしつつ、商品のお届けなど簡単な業務からお任せし、医療従事者とのコミュニケーションに慣れていただきます。4か月程度でお一人での外回りをお任せいたしますが、お一人立ち後もキャッチアップまで手厚くフォローいたします。将来的には眼科領域の営業スペシャリストや開業支援のコンサルティングを目指して頂きます。【取り扱い製品】眼科領域の商品を中心にメスやガーゼといった小物から、2,000万円以上の高額機器まで様々な商品を取り扱います。当社ではメーカーとコラボし、医療用レーザーの商品開発も行っております。また、当社では開業医に対して開業支援事業も行っており、エムスリーグループでのシナジーを活かして、グループ内の予約システム等のサービスの提案など、医療機器に止まらず、経営全般的な支援を行うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市東成区東中本1丁目17番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～316,450円固定残業手当/月：69,500円～92,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,500円～408,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は職歴、経験など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

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設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

製造職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／賞与3.5カ月
- NEW
＼＼ココがPOINT！／／ ◇未経験からでも安心して始められる充実のサポート体制 ◇来年で創業100周年！需要が続く口腔ケアメーカー ◇年休126日&残業月平均10h！プライベートも充実 ◇賞与年2回＋勤続手当ほか各種手当も！ ◇男性社員の育休（2週間）取得実績あり入社時に特別なスキルや経験はご不要！シンプルで簡単な作業からお任せするので、ご安心ください！【業務内容】 ………………… ■原料資材の補充 ■ブラシ毛の植毛 ■毛先加工 ■検査 └仕様書どおりの形状などになっているかを確認 ■梱包・出荷準備　など ◎機械1台あたりの生産量はなんと「1万5000本／日」！より多くの方に製品をお届けするため、日々複数台が稼働しています。 ◎近年は、高品質で付加価値のある商品開発にも注力。「サクラクレパス」とのコラボ商品を販売するなど、多彩なラインナップで売上を伸ばしています。【入社後は？】 …………………… ▽入社直後座学で基礎を学びつつ、歯ブラシの補充や計測からスタート！ ▽3カ月後さまざまな業務に携わりながら、できることを増やしましょう！定期的な勉強会もあるのでご安心を！ ▽半年～1年後一人立ち！自分で実際に操作をしながら、機械を動かしましょう！ ◎どんな機械がどのように動いているのかが掴めてきたら、機械のメンテナンスや動作不良時の修繕を担当する「エンジニア業務」もお任せします！【描けるキャリア】 ………………………… ◆マネジメントのスキルを身につけて現場責任者へ ◆エンジニアスキルを伸ばし、設備機械・制御のプロフェッショナルへ ◆新たなキャリアへの挑戦として、生産技術・商品企画・開発などのポジションへ ◆経営の一端を担う管理職へ …など、さまざまな道が拓けています！

【大阪本社勤務／転勤なし／バス停から徒歩1分の好立地！／自転車通勤OK！】大阪府八尾市若林町2-58 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）《アクセス》電車：大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分バス：近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分＼1年を通して快適な工場です／お口に入るものを製造しているため、工場内は常に適温・清潔に保たれています。暑さや寒さに体力を奪われることなく、ベストなコンディションで働ける環境です。

月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

コニカミノルタコネクト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都八王子市石川町2970コニカミノルタ東京サイト八王子内

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設立 2024年
従業員数 1,053名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京・八王子市】総務（総務企画機能の推進）◆プライム上場コニカミノルタグループ◆年間休日125日

■業務内容：当社の各事業拠点横断の総務企画業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進・不動産・固定資産・契約等の管理・拠点施策（各種イベントなど）の企画・運営・総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進・DX推進による業務効率化・高度化・社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整 ※企画立案だけでなく、自ら関係者を巻き込みながら実行まで推進することが求められるポジションです。 ■魅力： ◎コニカミノルタ全体に影響を与える仕事・一拠点の総務業務に留まらず、コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができます。 ◎「企画」と「実行」の両方を経験できる・課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当するため、自身のアイデアを形にできる環境があります。 ◎幅広い専門性を身につけられる・総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能です。 ◎多様な関係者との協働・グループ会社や事業部門、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験を得られます。 ■メッセージ：・総務の仕事は、企業活動の土台を支える重要な役割です。・コニカミノルタ全体を支える立場として、より良い職場づくりと事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■コニカミノルタについて：「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、売上高1兆円規模を誇り、プライム市場に上場するグローバル企業です。デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業を事業の柱とし、創業以来150年にわたり、画像や色を核としたイメージング技術を磨き続けてきました。これらの技術力を基盤に、当社の強みである画像IoTを軸とした「計測・検査・診断」領域において成長を拡大し、さまざまな業界・社会課題の解決に取り組んでいます。お客様から必要とされるジャンルトップ企業を目指し、社会的意義のある価値を提供し続けることで、時代とともに変化する顧客の「みたい」に応え、持続可能な社会の実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：八王子市石川町2970 東京サイト八王子勤務地最寄駅：JR線／豊田駅／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 633万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,000円～400,000円＜月給＞ 351,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たくみ工芸

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市衣摺5-15-3

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設立 1983年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

オーダーメイド装飾金物の企画営業／未経験歓迎／賞与4カ月分

■お客様 ─…─… 内装施工会社を中心とした既存のお客様がほとんどで、10年以上のお付き合いが続く企業も多数。独り立ち後は、営業1名あたり5～10社ほどを担当します。単に製品を受注するのではなく、「こんな空間にしたい」「このデザインを形にしたい」というご要望を伺い、技術スタッフと一緒に実現方法を考えていきます。 ■扱う製品 ─…─…─… 陳列棚・ハンガーラックなどの店舗什器から、壁面パネル、手すりまで、店舗内の“金属まわり”を幅広く手掛けます。すべて一点一点のオーダーメイド。既製品を売るのではなく、素材やサイズ、形状、カラー、強度などを組み合わせながら、その空間にしかないものをつくり上げていきます。「この形はどうすれば実現できる？」「もっとすっきり見せるには？」そんなアイデアを、経験豊富な職人や設計スタッフとぶつけ合いながら、カタチにしていきます。 ■手掛ける店舗 ─…─…─…─… アパレルショップや飲食店、ショッピングモールなどの商業施設を中心に、オフィスや大型施設までさまざま。世界的な博覧会の会場をはじめ、誰もが知る有名施設を手掛ける機会もあります。街なかで「自分が関わった仕事」と出会えることもあり、「目に見える成果」が残る仕事です。＊＊――――＊＊　業務の流れ＊＊――――＊＊ 1：依頼受付・打ち合わせ図面やデザイン案をもとに、サイズ・素材・カラー・予算・納期などをヒアリング。デザインの意図までくみ取り、実現方法を考えます。 ▼ 2：仕様決定・見積もりラフや簡単な図面を作成し、設計・製作スタッフと相談しながら仕様を決定。デザイン性と強度、予算などのバランスを考え、最適な形をつくります。 ▼ 3：製作・進捗管理製作・塗装・出荷部門と連携し、製作をスタート。技術スタッフと相談しながら、必要に応じて細かな仕様を調整します。 ▼ 4：完成・出荷仕上がりを確認し、配送を手配。1案件あたり1～2カ月ほどかけて、一つの製品を完成させます。

【転勤なし／駅チカ／バイク・自転車通勤もOK】本社：大阪府東大阪市衣摺5-15-3 アクセス：JRおおさか東線「衣摺加美北駅」より徒歩3分＜通勤イメージ＞実は、大阪市内からも奈良からもアクセスが抜群です。 JR「天王寺駅」から…約20分 JR「王寺駅」から…約25分 JR「奈良駅」から…約40分 ※受動喫煙対策あり

【営業経験者】月給25万円～40万円【営業未経験者】月給23万円～30万円 ※上記はあくまで目安です。あなたの経験を正当に評価し、面接で話し合って決定していきましょう。

株式会社北島設計工務

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走4丁目2番30号

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

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産業機械メーカーの機械設計・電気設計／技術者・見習（男女）

■機械設計・電気設計について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●機械設計は、生産機械装置関連の機械の設計～部品図製作など CADを使用した機械設計全般得意先で打ち合せや電気設計者と協力したり作業を進めたり周囲の人とのコミュニケーションは欠かせません ●電気設計は、各装置の電気回路の設計三菱電機、オムロン社製タッチパネル、 PLC他制御全般主に三菱電機や安川電機のモーターを PLCで制御　モーションコントロールで多軸制御の回路等もお願いします周囲とのコミュニケーションが必須なのは機械設計と同じです＜主に＞・三菱電機社製モーションコントロール制御・三菱シーケンサープログラム・ファナック社製ロボット制御 ★★主にこんな機械づくり★★ 設計～製作、現地据付まで一貫して社内で行っています主に銅箔・アルミ箔用等のシートやフィルム用の巻取機、包装機、積載機、ロボット搬送等の産業用生産設備機械の依頼を受け、過去の製造した図面を応用して新しいオーダーメイドの機械を造ります ★★TOP級の技術力と　　　　取引企業との信頼関係★★ 産業機械は決して表（おもて）での注目度は少ないですが、裏では大企業を支える縁の下の力持ち上場大手企業では名が知られた機械メーカー！（下請けではありません）世界でたった一台のオーダーメイドだから技術力の高さと有名な製品に携わったプライド！『楽しみ』『面白み』『挑戦』そして仕事に飽きることがない技術者にうれしいヤリガイです～製品・プロジェクト事例～・どん●衛の容器・ア●オスのフィルムシート・オム●ン低周波治療器粘着パットなど一例ですが、大手企業を支えています

■本社／〒578-0921　大阪府東大阪市水走4丁目2番30号＜交通＞大阪メトロ中央線（近鉄乗入）「吉田」駅徒歩10分

＼業界TOPクラスの給与体系／ ★トップ技術キャリア★ 年収例700万～1000万円 ■機械設計士・電気設計士￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)トップ技術キャリア　月給55万～80万円 (2)ミドル技術キャリア　月給45万～50万円 (3)育成レベル（見習）　月給30万円以上 ★3年を目安に月給45万円クラスを目指せます！ ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（40時間分／7万5,000～10万2,000円）を含む ※固定残業代を超える場合は、追加支給。残業は月平均20～30H（通常多い時期40H/月～繁忙期60H/月） ※前職の年収やご希望の年収など可能な限り相談に乗ります＜試用期間/最大3ヶ月＞ ▼試用期間中＊月給(基本給)30万～40万円 ⇒月収例35万～45万円（別途手当含む） ※経験能力により1～2ヶ月短縮あり ※前職の経験、スキル等、考慮の上、優遇いたします ※【トップ】【ミドル】【育成】で給与は異なります ※固定残業代は含みません

西武ポリマ化成株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング5F

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設立 1919年
従業員数 266名
平均年齢 -

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未経験歓迎【愛知】工業用ゴムの構造解析◆CAD知見活かせる！関西新空港、東京湾横断道路で使用実績

【関西新空港、東京湾横断道路など、公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担う工業用ゴム製品メーカー】 ■職務概要：工業用ゴム製品のメーカーの当社にて構造解析をお任せいたします。【具体的には】 ○構造解析・応力解析および熱・流体解析などＦＥＭ業務（約65％） └ FEM（ABAQUS）を用いた構造解析がメイン業務となります。　　解析業務責任者から構造・材料データを受け取りモデル化し、　　所定の仕様・出力条件に基づき解析を実施、　　結果を取りまとめて提出していただきます。　　また、仕様条件に応じて材料データ取得のための試験業務もご担当いただきます。〇製品の設計／開発・改良業務（約25％）〇顧客対応・立会試験など（約10％）〇その他 └納入製品の調査、アフターサービスに関する業務 ※ゴムの基礎知識は入社後教育いたします。【使用ツール】・FEM解析ソフト：ABAQUS ■働き方について・月平均残業時間：25時間程度・年間休日：122日（土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる）・マイカー通勤可能、社員食堂もございます。 ■当社の特徴：工業用ゴム製品のメーカーとして、土木・海洋用資材、工業用品の分野で時代のニーズに応えるべく絶えず新しい技術の開発向上に専心している会社です。関西新空港、東京湾横断道路、臨海副都心等の公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担っています。土木・海洋ゴム資材のトップクラスメーカーとして特に地震・地盤沈下などの災害から施設を守り安全で豊かな社会資本の構築に貢献し、これからも長期的に安定した成長を遂げられる業種です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県江南市小郷町西ノ山５５番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,615円～335,540円その他固定手当/月：12,000円～25,500円＜月給＞ 212,615円～361,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市水走3-5-43

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

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営業職／年収540万円～／未経験歓迎／土日祝休／年休120日
- NEW
＜既存顧客が中心＞大手印刷会社をはじめ、既存顧客との取引が中心となっています。一部、既存顧客からの紹介や展示会でのリードから新規顧客へ対応する場合がありますが、飛び込み営業などは一切ありません。＜扱う商材について＞当社が開発・製造する製品の検査装置や省力化機器をご提案いただきます。例） ■検査装置・本の表紙や落丁乱丁有無の検査装置・郵便番号自動仕分け装置　など ■省力機器・缶バッチ等のパッケージングを行うマルチ封入機・製本工程の省力化機器　など ★当社の製品の多くは『中小企業省力化投資補助金制度』の対象装置として登録されており、お客さまへの提案のしやすさも魅力です！＜仕事内容詳細＞ ■既存顧客へのフォロー ■商談、ヒアリング ■商品、サービスの提案 ■見積書、提案書の作成 ■納品や導入後のアフターフォロー ■展示会での営業活動　など ★ゆくゆくは関東～九州の顧客先へ出張することもございます。＜入社後の流れ＞今回の募集は営業部門の新規立ち上げの伴う増員募集です。商品知識のほか、顧客先の業界知識などを幅広く習得していく必要があるため、代表直々に丁寧に育成していく予定です！ ▼当社や製品に関する基礎知識をレクチャー ▼代表に同行し実際の営業活動の様子や業務の流れを習得 ▼まずはコンスタントに同じような案件を発注いただく顧客の担当からスタートし、流れを掴みながらスキルを培っていただきます ▼将来的には営業部門の中核として、代表がいなくても自走できる存在を目指していただく予定です ★2～3年かけてじっくりと育成していく予定のため、経験の浅い方や未経験の方でもしっかりと成長いただけます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅近オフィス】大阪府東大阪市水走3-5-43 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

月給30万円～40万円 ※経験能力を考慮し優遇します ★厚待遇のワケは… 大手企業とも取引を重ね、安定した業績推移を続ける当社。利益はしっかりと社員に還元したいという想いから、スキルを適切に評価し給与へ反映するようにしています。技術職の中には年収1000万円となるメンバーも！

東日本総合計画株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2

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設立 1953年
従業員数 199名
平均年齢 -

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【大宮】建築計画・設計技術者（管理技術者）※一級建築士保有の方／平均残業20時間・WLB◎／パスコG

【一級建築士の資格をお持ちの方へ／空間情報サービス大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日（土日祝休み）／平均残業20時間／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務：建築計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。・公共建築物の調査・計画・設計・鉄道関連建築（駅舎・自由通路等）の調査・計画・設計 ■配属先人員構成計画・環境部：男性18名、女性11名　計29名在籍（うち建築設計課は男性5名） ■働き方：水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は126日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風：若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手：・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について：・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：120,000円～195,000円＜月給＞ 460,000円～695,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島駅／未経験歓迎】官公庁向け提案営業（まちづくり支援）◆年休124日※土日祝／3年定着率95％

【未経験歓迎！／空間情報サービス大手のパスコグループ／自己資本比率70％以上／半数以上が官公庁案件で安定性◎／完全週休2日制・土日祝休み／年休124日／残業15~30ｈ程度／3年定着率95％】 ■担当業務：主な顧客である官公庁に対し、まちづくりや都市計画、各種設計、測量、GIS等に関する提案営業をお任せいたします。 ■詳細内業務担当自治体の課題や今後のアクションを把握するために情報収集をして、受注につなげられるように課題にマッチした提案を行います。管轄エリアは福島県内の官公庁を中心として営業を行います。 ■入社後：まずはOJTや週間ミーティングや各種勉強会によって、業界に関する知見の蓄積を行います。週に1度、知識の共有を目的にしたミーティングがあり、活躍する社員から学ぶ機会がございます。業界未経験の方でも十分に成長できる育成環境を整えております。 ■配属先人員構成：営業職：支店長含め3名、事務職１名　合計4名若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。ほとんどの社員が業界未経験から入り活躍しています。 ■魅力： ◎ワークライフバランス：・年間休日124日・残業平均月15~30時間・水曜日はNo残業デー・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年）残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど、管理が徹底されています。 ◎入社後の定着率が高水準：定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ◎航空測量大手のスタンダード上場パスコグループ：航空測量大手のパスコグループ傘下（パスコ社は測量業界初の上場企業）であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島支店住所：福島県福島市大町7-3　福島フクシマセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～18,000円＜月給＞ 230,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与2回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16F

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設立 1972年
従業員数 1,506名
平均年齢 37.5歳

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【東京／係長候補】グループ全体のDX推進（アプリ）◆在宅可／東証P上場／総合不動産デベロッパー

～コーポレート分野のDX推進をお任せします／東証プライム上場／「レーベン」ブランドなどのマンション分譲を主力とする総合不動産デベロッパー／在宅可～ ■業務概要要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程を中心に、事業成長に貢献するシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細（1）マンション事業のDX推進・システム企画・見込顧客・契約顧客管理システムの刷新・改修企画・電子契約プロジェクトの推進、システム企画・顧客データの分析・活用基盤の構築（MAツール連携など）・営業部門の業務プロセスをシステムで効率化するための要件定義（2）社内業務プロセスのデジタル化（コーポレートDX）・ワークフローシステムによるペーパーレス化・決裁スピード向上の推進・基幹会計システムの運用およびグループ会社への展開、データ連携の強化（3）その他業務アプリケーションの運用・最適化・最新技術（SaaS等）の調査・選定・導入による業務改善 ■ミッション係長候補として、既存メンバーのマネジメントをしつつ業務推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 DX部門ではインフラ基盤の整備、セキュリティ対策の高度化、AI利用の推進、各種業務の効率化・生産性向上をミッションとしており、直近はコーポレート分野のDX推進をご担当いただきます。 ■組織構成男性7名、女性6名が在籍しています。年齢層は20代半ば～30代半ばです。週1回程度の在宅勤務制度も併用し、効率よく業務を推進しています。 ■当社について MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 ※2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～543,750円＜月給＞ 350,000円～543,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシテ株式会社

不動産管理

東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階

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設立 1976年
従業員数 501名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
- NEW
設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問合せ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問＊主に居住者様からの修繕依頼の対応＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業＊フォーマットがあるので、資料作成も安心＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。入社後、本社で入社時研修（約2日間）を実施したのち、配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！研修期間は個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、入居者様とコミュニケーションを取って信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？マンションの管理を担当する物件を決めていきます。先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めていただける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。

◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7　※積極採用中！各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2　※積極採用中！各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10　※積極採用中！各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ■本社：東京都新宿区箪笥町35 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩1分東西線「神楽坂」駅より徒歩7分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています

◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり【想定年収】 356万円～585万円 ※月20時間残業した場合の目安は398万円～640万円 ※退職金制度あり（詳細は「退職金について」欄を参照ください）【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例月収25万7000円（基本給＋残業代） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合）月収32万5880円（基本給＋資格手当＋残業代）【手当】 ◇資格手当保有資格に応じて、毎月手当を支給します。　≪対象資格・支給額例≫ ・管理業務主任者：20,000円／月・マンション管理士：2,000円／月・マンション維持修繕技術者：2,000円／月・警備業指導教育責任者：20,000円／月　など ◇資格奨励金資格の保有年数に応じて、一時金を支給します。 ≪支給例≫ 管理業務主任者を3年間保有の場合：30,000円 ※最大100,000円を支給します。

三洋商事株式会社

その他

東京都江戸川区東葛西3-17-41

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設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全3件

仕分スタッフ／年休128日／5連休可／残業10h／昼食補助有
- NEW
各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします！ ★未経験からでも安心★ 先輩もほとんどが未経験スタート！いきなり一人で任せることはなく、最初は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。 ★働きやすさも安心★ ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし・女性スタッフも活躍中・資格取得支援制度あり・昼食補助あり「正社員として安定して働きたい」「未経験から手に職をつけたい」そんな想いを応援する環境です♪ ～入社後は段階的にステップアップ～ ▼まずは「仕分け」先輩と一緒に仕分け作業からスタート！回収されたPCや通信機器を、ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別！写真付きの見本も用意しているため、「これはどの素材？」と一つずつ確認しながら覚えていけば大丈夫です！ ▼「分解・フォークリフト作業」へ仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。基板の取り外しなども行います。さらに、資格を取得したらフォークリフトを使った作業もお任せします。 ▼「ユンボ・レッカー作業」にも挑戦できる 3～4年ほど経験を積んだら、さらにステップアップ！できることが増えていく環境です♪ ＼先輩の声／作業中も雰囲気は和やか。困ったときは自然と助け合っています！分からないこともインカムですぐに聞けるので、一人で悩むことはありませんよ。

【東京・大阪・宮城・広島・奈良で募集中／希望考慮して配属】 ★転居を伴う転勤無し ★宮城、広島、奈良はマイカー通勤OK ＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ■仙台支店／仙台リサイクルセンター宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-1 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で6分＜その他にも拠点あり＞ ■広島支店／広島リサイクルセンター広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）

月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当（充実しています！） ※スキル・経験に応じて決定します ★頑張りがきちんと評価される★ 人事評価は年2回！ランクごとに目標が設定されているため、「次に何を頑張ればいいか」が明確です。 ▼入社1～2年目指示された業務に取り組めているかなど、日々の行動や仕事への姿勢を中心に評価。 ▼ランクが上がると… 仕事の成果はもちろん、チームマネジメントや拠点全体を考えた行動など、より高い視点での取り組みも評価します。 ◎評価結果は面談でフィードバック ◎頑張りは年1回の昇給で還元 ◎評価基準は時代や社員の成長に合わせて　随時アップデート

株式会社アーバンスペース

リフォーム・内装・インテリア

東京都豊島区南池袋2-30-11池袋第一生命ビルディング2F

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設立 1987年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【東京】デザイン・意匠設計※リモート・フレックス可/世界的自動車ブランドのショールーム／年休125

～年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモートワーク◎／大手海外自動車メーカーとの直接契約/建築学科卒の方歓迎～ ■業務概要：世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、BMW・ポルシェ、ジープ・日産自動車等）の店舗の意匠設計・デザインをお任せいたします。ショールーム全体のデザインは勿論、ショールームで使用するサインや什器も含めた総合的な意匠設計・意匠管理をします。 ◎「雑誌やメディア」に取り上げられるほどのショールームを、自身の力で作り上げることができます。 ◎店舗設計・デザインにとどまらず、什器・サインなどのアイテム開発も行っているため、幅広い分野に関わることが可能です。 ■業務詳細：・ブランドデザインに基づいた店舗プランの作成・担当物件の意匠管理・店舗、什器のデザイン、意匠図の作成・クライアント、協力会社との打ち合わせ ◎上記業務をトータルに手掛け、メーカーのブランド構築をサポートいただきます！ ■評価制度：弊社では360度評価及び目標管理制度を導入し、総合的に評価する制度を採用しています。 360度評価とは：上司だけの評価ではなく、同僚や他部署の人間から客観的な評価を仰ぎます。目標管理制度とは：ポジションや社歴に応じて、当期の会社目標達成に向けて自身がすべき目標を上司と設定し、その達成度を測り評価します。 ■働き方：・フレックスタイム制（コアタイム：10:30~16:30）、中抜け制度・在宅勤務可能・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）・転勤無し ■配属先組織について：設計デザイン部は計20名程度の組織となります。 ■アーバンスペースについて：同社は主に世界的に知名度の高い大手自動車メーカーから依頼を受け、日本国内での自動車ショールーム、カーディーラー店舗の建設プロジェクトを担当しています。自動車関連（設計・企画デザイン・CIサインや什器の開発）のスペシャリストとして、店舗をトータルかつワンストップで作り上げる総合力が他設計事務所にはない当社の強みです。それらの実績から人脈が広がり、安定した収益を生み出していることはもちろん、今後はこれまでの実績を元に、新規メーカーやブランド開拓を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：108,405円～140,940円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 483,405円～682,606円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月45時間分の固定残業代（超過分は別途支給） ※22時以降の残業は別途深夜手当を支給 ※昇給・昇格：年1回（10月） ※業績賞与：年１回（8月決算／業績により支給） ※別途資格手当・資格祝金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフポート西洋

不動産管理

東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル

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設立 1984年
従業員数 1,422名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

マンション管理フロント職／転勤なし／ノルマなし／実務経験不問
- NEW
マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。＼POINT／ ■快適な『暮らし』をサポートするマンション管理 ■個人の営業売上ノルマ一切なし ■転勤なし！安心して長く働ける環境 ■平均残業時間は月10時間程度＆年間休日124日でプライベート充実 ■30歳まで家賃50％を会社負担（規定あり） ■資格合格に向けた手厚いサポートあり【業務内容】ーーーーー (1) 管理組合の運営マネジメント：マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施 (2) 建物や住環境をよりよくするためのご提案：修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施 (3) 会計マネジメント：マンション管理組合の組合費管理 (4)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します【教育体制】ーーーーー ■ご経験に合わせた研修制度これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ※管理業務主任者資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得が必須となります。 ■資格取得支援管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。 ■資格手当管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万円、毎月資格手当が1万円支給になります。

【転居を伴う転勤なし│横浜／相模原／大阪】＜勤務地＞ ■横浜神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル 4階最寄り駅：平沼橋駅、横浜駅 ■相模原神奈川県相模原市緑区橋本6-5-10 中屋第2ビル 5階 ■大阪大阪府大阪市北区梅田 1-3-1-600 大阪駅前第一ビル 6階最寄り駅：西梅田駅、北新地駅、大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【首都圏（横浜・相模原）】＊管理業務主任者の有資格者月給310,400円～445,400円（一律手当＋固定残業手当含む）固定残業手当/月：59,600円～94,600円（固定残業時間30時間/月）想定年収435万円～650万円＊宅地建物取引士の有資格者月給290,600円～445,400円（一律手当＋固定残業手当含む）固定残業手当/月：55,800円～94,600円（固定残業時間30時間/月）想定年収410万円～650万円【大阪】＊管理業務主任者の有資格者月給305,600円～445,400円（一律手当＋固定残業手当含む）固定残業手当/月：56,800円～94,600円（固定残業時間30時間/月）想定年収430万円～650万円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

株式会社日本衛生センター

住宅設備・建材

東京本社：東京都国立市愛知：名古屋市大阪：大阪府守口市福岡：福岡県那珂川市鹿児島：鹿児島県鹿児島市霧島：鹿児島県霧島市北薩摩：鹿児島県阿久根市九州物流センター：鹿児島県鹿児島市

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

住宅調査スタッフ／未経験9割／毎年昇給／賞与年3回／転勤なし
- NEW
大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅・施設の調査を実施。「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります。＜仕事の流れ＞ ▼依頼受付工務店などの依頼で、日程調整し担当を決定します。 ▼車で現場へ訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発！ ★調査は1件約2時間、1日2～3件ほどです。 ★担当エリアは日帰りできる範囲。遠方は直行直帰もOK！ ▼調査 ■木材に「含水率計」を当て、水分量を計測 ■床下のカビや断熱材の剥がれなどを目視で確認し、写真撮影 ■住宅を支える外周基礎や床下面積などを計測 ■計測した内容をもとに必要な工事範囲（何平方メートル施工するかなど）を算出「コンクリートにヒビが入っていないか」「木材が傷んでいないか」「断熱材に問題はないか」などを専用の機器を使いながら確認。高度なスキルは必要ありません◎ 専用機器や決められた基準に沿って確認するため、住宅の専門知識がない方でも始めやすい仕事です。 ▼報告・書類作成問題のある箇所を写真に撮り、家主さまへお伝え。その内容を報告書や工事見積書にまとめます。専用テンプレートがあるため、難しいPCスキルは必要ありません◎

【東京・名古屋・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ★敷地内に駐車場完備（福岡営業所、鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所） ■東京本社東京都国立市矢川3-1-6　第１日衛ビル ■名古屋営業所　★今年9月にNew Open！愛知県名古屋市守山区小幡太田3-21　小幡太田316　GIMUKO　A棟 ■大阪営業所大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■福岡営業所福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所　★今夏移転の新社屋！鹿児島県霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩営業所　★今年New Open！鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 ＜名古屋営業所に配属の場合＞入社後は大阪営業所で約1カ月間の研修を実施。研修後に名古屋営業所へ配属となります。研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し家賃・光熱費も会社が負担します。また出張手当として1日3000円支給！安心してスタートできます。

【隔週休2日制の月給】 ■東京：34万2000円以上 ■名古屋・大阪：32万9500円以上 ■福岡：29万5500円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：27万8000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 ※東京10万8500円／大阪・名古屋10万6000円／福岡7万9000円／鹿児島・霧島・北薩摩7万7500円【完全週休2日の月給】 ■東京：月給30万2000円以上 ■名古屋・大阪：月給29万2000円以上 ■福岡：月給26万5000円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩：月給25万5000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。東京8万8500円／大阪・名古屋8万5500円／福岡6万8500円／鹿児島・霧島・北薩摩7万4500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給します。 ★固定残業代を月50時間で設定していますが、実際の平均残業は月20時間以内で収まっています◎

株式会社矢嶋

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都国立市西2-17-14

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設立 1987年
従業員数 64名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

金属加工・組立スタッフ／年休125日／引越費用補助有／残業少
- NEW
意匠設計された、デザイン性のある鉄骨の加工を行っている当社で、鉄骨加工のプロへと成長できる環境です。下記は、塗装ブースでの溶射施工の映像。スケールの大きさがわかると思います！【HP】http://www.kk-yajima.com/paint/index.html ■ 業務内容はこの二つ ……… ・鉄骨の組立、加工作業・型鋼、鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査など一つひとつが奥深い！￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ ★加工する鉄は1トン以上の大型のものが中心 ★溶接やクレーンなど、幅広いスキルが活きる ★高品質を維持する、徹底された検査体制一般鉄骨と呼ばれるものは技術が進み、人の手ではなく、機械で溶接や組み立てができてしまいます。けれど当社は、機械ではできない意匠設計された加工・組立。私たちにしかできない一品を作り出し、世の中に残っていく面白さがあります！ ■ 入社後の流れ ……… ▼道具の名前や使い方からレクチャー導入研修で、道具の名前や使い方、安全面などの説明を行います。 ▼OJTでマンツーマン研修先輩の作業を隣でみながら、【ドリルマシンを使って、図面通りに穴をあける】など、できることから作業をお任せしていきます。そんなに時間がかからずに、簡単な図面なら読めるようになりますよ！ ▼徐々に独り立ちすべての工程を問題なくできるようになるまでは、3～5年を想定しています。無理に成長を急がせません。着実なステップアップで、ゆくゆくはチームリーダーや部署をまとめるマネジメント業務などにもチャレンジ可能です！

＼U・Iターン大歓迎！引っ越し費用を補助しています！／【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転勤なし】 ■蓼科工場／長野県茅野市玉川11400-1054 ＜最寄駅＞中央本線『茅野駅』『青柳駅』 ★出張は、ほとんどありません施工部隊は別にいるため、工場内の加工が中心です。大きな案件の時に出張をお願いすることはありますが、年に1度もない程度です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給19万8800円～25万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定・優遇いたします ※上記には一律手当月2万円を含みます

川崎鉄工株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都福生市武蔵野台2-34-5

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設立 1960年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験歓迎／賞与6カ月分／土日休・夜勤なし
- NEW
建物の基礎となる杭をつなぐための部材（継手フランジ）を製造します！商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています！地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定！先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます！／ ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり＼お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。

＜埼玉県本庄市・東京都福生市での勤務／マイカー通勤OK＞ ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Ｉターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■埼玉工場埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分 ■本社工場東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分

月給22万円～+諸手当+賞与年3回（6カ月分） ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします

株式会社日東フルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪市西区西本町2丁目2番4号　神田ビルディング9F

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設立 1995年
従業員数 437名
平均年齢 -

求人情報全1件

コカコーラ社商品の配送スタッフ／選べる週休／年休最大155日
- NEW
＼＼この求人のPOINT ／／ ★未経験でも月給23万円～スタート ★週休2日or3日を選べる！ ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。下記いずれかをご担当いただきます。【１】自動販売機の管理・補充担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える売り場づくりの面白さを味わえる仕事です！【２】飲食店へのルート配送スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、当社のお取引先に商品をお届けします。配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます！いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制／月給26万円～40万円】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制／月給23万円～30万円】途中で切り替えも可能です！ ●入社後はじっくり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート！本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください！

【転勤なし／希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能！無料駐車場完備（※拠点による／詳細は面接にてご確認ください）「★」マークは積極採用拠点【自販機配送／ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所／大阪市港区福崎 ★尼崎営業所／尼崎市南初島町・滋賀中央営業所／守山市木浜町 ★浜松営業所／浜松市中央区高丘北 ★三島営業所／三島市梅名【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所／大阪市北区梅田　※免許なしでOK（駅構内配送） ★新大阪営業所／大阪市淀川区西中島　※免許なしでOK（駅構内配送）・枚方営業所／枚方市招提田近　 ★泉大津営業所／泉大津市寿町・洛南営業所／京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所／湖南市石部 ★袋井営業所／袋井市国本 ★富士営業所／富士市天間【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所／神戸市灘区灘浜町・久御山物流センター／久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所／静岡市清水区長崎 ★明石営業所／明石市大久保町

★週休3日でも総支給30万円の実績あり！（出勤17日・残業代込み） ■週休2日・ルート配送：月給32万円～40万円+賞与年2回・自販機補充：月給26万円～36万円+賞与年2回 ■週休3日・ルート配送：月給26万円～30万円+賞与年2回・自販機補充：月給23万円～26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。＜ルート配送＞・週休2日：月給26万円～・週休3日：月給24万円～＜自販機補充＞・週休2日：月給22万円～・週休3日：月給21万円～

株式会社ダン・タクマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル2F

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設立 1969年
従業員数 79名
平均年齢 47.2歳

求人情報全5件

【新横浜】技術職（洗浄装置の案件管理）◆プライム上場G／大手メーカーと取引多数◆在宅可／年休122日

～国内外の大手半導体メーカーと直接の取引／今後更に需要の伸びる業界／東証プライム上場グループ企業／残業平均月10～20時間／年休122日～ ■業務内容：当社が扱う洗浄装置において、営業が受けた引き合い案件を顧客と仕様決めを行ったのちに協力会社へ製図依頼し、装置完成までのスケジュール管理と、出荷前検査対応、設置調整作業等の引き合いから納品までの一連の流れをご担当いただきます。設計業務や営業は直接行いませんが、機械、電気図面の理解が可能であること、顧客への対外的な対応もあります。 ■業務詳細：（1）客先要求を基に装置仕様の作成（2）客先および協力会社（当社委託先）との仕様打合せ ※（1）と（2）詳細：営業より洗浄装置の引き合い依頼を受ける。顧客要望仕様の確認をし、概要を決めたのちに協力会社に依頼。図面と仕様書を協力会社に作成してもらう。（3）製作装置のスケジュールおよび品質管理（工場出荷時と納品時に検査実施）受注から納品まで：平均3か月～1年（4）他部署（営業・FES）、協力会社と協力して、新規設備の設置調整作業や機能設備の改造工事など（エリア：全国（関東近郊から九州、関西など））（5）既納装置のアフターフォロー（客先訪問、聞き取り）（6）営業フォロー（同伴打合せ）3～4回／月 ※出張について：頻度は月に2～3回程度で、業務内容により1泊～1週間程度の出張があります。前泊で土日祝移動が月に数回発生します。1週間～2週間の出張は年に2～4回程度あります。 ■キャリアパス： 1～3年はOJT教育により、客先・協力会社への同行および顔合わせを実施。3～5年は上司フォローのもと案件処理（メンテ・新規）。5年以降はマネジメントおよび洗浄機案件全般の管理。 ■組織構成：技術部　技術2課：3名（部長、課長、課員1名） ■当社について：東証プライムの上場企業の株式会社タクマの100％子会社です。現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くの引き合いを頂いております。当社はクリーンルームにおけるケミカルフィルタの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いており、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 438万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月額＋賞与に想定残業代を含んで算出しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※別途決算賞与として毎年支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※人事評価結果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／未経験歓迎】ケミカルフィルタの仕様検討※第二新卒歓迎／プライム上場Gの安定基盤／実働7H

～化学知見が活かせる！東証プライム上場G／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／リモート可／国内外大手半導体メーカーと直取引／残業20H以内～ ■業務概要：ケミカルフィルタの仕様検討や設計、手配をご担当頂きます。 ※ケミカルフィルタとは工場のガスや空気を吸着させるフィルターで、半導体製造工程において発生する有害物質や地場を吸収します。活性炭を吸着材として扱っており、半導体の品質を守るとともに工場の安全を守るために欠かせないものです。 ■業務詳細：お客様は主に国内外の半導体メーカーです。お客様の工場で発生する汚染物質を除去し、工場での製造上のトラブル低減に貢献する業務です。協力会社の工場で製造したケミカルフィルタをお客様の求める条件に合わせて設計して頂く業務となります。ケミカルフィルタのろ材組合せや構成等の仕様検討および手配が主な業務となります。・ケミカルフィルタの仕様検討および設計（ろ材組合せや構成等）・協力会社への製造手配および調整・CADを使用した製品の製図(※CADの経験は問いません) ■組織体制：フィルター設計チームは5名体制で、50代の部長、40代の課長、30代の課員1名、契約社員1名、派遣社員1名で構成されています。チーム全体で協力しながら業務を進めており、中途入社のかたも馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方：・残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です。・月に数回国内外の出張がございます。(国内は主に関東中心、海外は中国・台湾・マレーシア・フィリピン等) ・時差出勤制度を取り入れるなど、ライフスタイルに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進しております。 ■企業の特徴／魅力：同社は株式会社タクマのグループ企業として、半導体製造に必要不可欠なクリーン環境を提供する製品を取り扱っています。電子ビーム露光装置用磁気シールドチャンバーでは世界市場で約50%のシェアを誇り、国内外の大手半導体メーカーから高い評価を受けています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。堅実かつ成長性のある企業基盤を持ち、社員の働きやすさ向上にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～547万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回　※人事評価の結果に応じて決まります。 ■賞与：年2回　（過去実績：基本給の3.4カ月） ※会社の業績と人事評価に応じて支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤商事

警備・清掃

東京都狛江市東野川2-14-2

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設立 1966年
従業員数 324名
平均年齢 -

求人情報全1件

【狛江】総務≪課長代理／安全衛生管理等お任せ≫退職金制度あり／残業ほぼ無／行政委託メインの安定性◎
- NEW
【70歳までの再雇用制度あり／所定労働7時間15分／有給取得率90％／バイク・自転車通勤可／残業ほぼ無×安定基盤で長期キャリア形成】 ■概要：安全衛生業務は全社の品質や事故防止に直結する重要なポジションであり、組織強化のための採用となります。課長代理としてご入社いただき、将来的な課長候補としての活躍も期待されています。 ■具体的な業務内容：各拠点の現場における安全意識の向上と事故防止体制の強化を目的に、課題抽出から改善施策の実行までを担います。現場と本社をつなぎながら、安全衛生の運用を推進する役割です。・安全衛生パトロールの実施（各拠点）・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の企画・ヒヤリハットデータの収集・分析・教育・研修の企画運営・車両保険や安全関連の管理業務 ■組織構成：総務部安全衛生課4名体制（課長・課長代理・社員）。現課長が異動予定のため、その後任ポジションです。現課長代理は分析業務や事務寄りの業務を担当しており、役割分担された組織です。 ■入社のサポート体制：入社後は現場理解を深めるため、既存業務や拠点巡回を通じて徐々に業務を習得いただきます。部長や課長代理がフォローしながら、段階的に安全衛生業務を引き継ぐため、いきなり全てを任せることはありません。 ■業務の特徴：現場に直接関わりながら、安全意識を高めていく実践型のポジションです。机上の管理だけでなく、現場の声を理解しながら改善を進める点が特徴です。 ■魅力：・行政案件中心の安定性により長期的なキャリア形成が可能。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて働ける環境です。・残業ほぼなしの働き方でワークライフバランスを維持。安全衛生の専門性を活かしながら無理なく働けます。・現場と密に関わるため、自身の施策が事故減少など目に見える成果につながるやりがいがあります。・課長代理クラスとしての採用であり、将来的なマネジメントや組織中核としてのキャリアアップも期待されるポジションです。・安全管理だけでなく、教育・分析・制度設計など幅広い業務に関わるため、専門性と汎用性の両方を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都狛江市東野川2-14-2 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 給与改定：年1回 ■ 賞与：年2回（7月、12月)　　（支給実績：月給の2か月分程度/年　※会社の業績や個人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜レジン株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館2F

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設立 1958年
従業員数 526名
平均年齢 -

求人情報全8件

未経験◎【人事｜新卒担当】リモート可／土日祝休み◆日程調整からスタート◆看板メーカー業界トップクラス

～残業月20H以下でワークライフバランス◎/街中で見る看板を作成する業界のトップクラスメーカー～ ■業務内容経営本部人事チームの一員として、新卒採用を中心に採用業務全般をお任せいたします。学生との接点づくりから入社後の研修まで関わるため、人材の採用だけでなく成長や定着にも貢献できる仕事です。まずは採用に関わる面接日程調整や説明会進行などの業務からお任せし、ご経験や習得度によって徐々に以下業務をお任せしていきます。丁寧に業務フォローしてまいりますので、未経験の方でも気軽にご応募ください！《具体的な業務内容》【採用・人事領域】・面接日程調整・合否連絡対応・面接資料作成、評定表作成・内定者フォロー、面談・求人票作成、媒体運用（マイナビ等）・入退社管理、手続き【研修・教育】・新卒／中途研修の設計、運営・研修日程調整・アンケート収集、分析・研修履歴管理（カオナビ等）【イベント・広報】・会社説明会運営・オープンカンパニーなどイベント対応・HP、採用広報改善【IT・データ運用】・人材システム/カオナビの運用・データ管理、更新 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20H以下とワークライフバランスが整えられる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、有給もとりやすい環境 ◎異業種出身の中途入社の方も多く、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度入社後、半月～1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です（期間短縮可能性あり）。もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。研修を通じて実際に肌で感じていただき、採用業務に活かしていただけます。 ■同社の魅力 1958年創業以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新宿】社内SE◆看板業界トップクラスメーカー/大手取引◆働き方改善/ご経験に合わせて業務をお任せ

～取引先はセブン-イレブン、マクドナルドなど日本を代表する大手有名企業／安定企業で働き方改善も叶う◎福利厚生充実／業界トップシェア企業～ ■業務内容当社はコンビニやガソリンスタンドに用いられる看板を製造・販売する国内トップメーカーです。社内IT業務におけるインフラ・セキュリティ領域をはじめとする主要ITシステムを管理・運用する社内SE業務を担当していただきます。《具体的な業務内容》　ご経験や習熟度によって以下業務を徐々にお任せしていきます！・PCおよびモバイルデバイスの管理・運用・ハードウェア、ソフトウェアなどのIT資産管理・社内ITヘルプデスク業務（社員からの問い合わせ対応、アカウント管理）・IT機器のセットアップやキッティング作業・社内ネットワーク管理、電話設備、サーバー機器などのインフラ領域の構築、運用・社内向けアプリケーション開発や業務システム全般の企画／設計／開発／保守　等・各種法令や認証制度に対応したセキュリティ対策の検討と推進 ■やりがい全国の営業所、工場のITインフラを支える仕事です。企業の顔を支える仕事の”流れ”を構築・支援する部門で「あたりまえに使える安全なシステム環境」を管理・運用しています。社内・社外問わず多くの方と接することで日々新しい発見や技術に触れ合うことができる職場です。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、残業も20h程、夏季休暇や年末年始休暇ありとワークライフバランスが保たれる環境 ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実（詳細は福利厚生欄に記載） ■充実の研修制度入社後、1ヶ月間の宮城県古川工場での研修を実施予定です（期間短縮可能性あり）もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。実際に現場で働いている方々を知る機会にもなります。 ■当社について 1958年創業以来、日本初のアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先はガソリン、外食、コンビニなど多岐の業界に渡っているため、業績が安定しています。看板メンテナンス等のニーズもあり、コロナ渦以降でも業績が右肩上がりです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当等 ※詳細別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。