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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    87ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,410 社中 4,301〜4,350 社を表示

    シマダホテルパートナーズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木3-22-7
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【葉山】ホテルフロント／週休2日／カフェ運営・イベント企画にも関われる／葉山のオーシャンビュー施設
      【「葉山で暮らすように滞在する」ライフスタイルホテル／多様な業務を経験し成長できる環境／安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力】 ■業務概要 当社が運営する「葉山うみのホテル」にて、フロントメンバーとしてホテル運営の中心を担います。 ■業務詳細 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・お客様対応/館内案内 ・電話対応/予約受付 ・客室管理/清掃サポート ・朝食/カフェ対応 ・売上管理/予約管理 ・SNS/館内イベントの運営 ・地域情報のご案内 ■入社後のイメージ： 約1か月半は研修として業務を行っていただきます。基本的なサービス業務やバックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。その後、売上管理や商品開発、販売促進施策の企画や実行をお任せ致します。 ■業務の特徴： ◎マルチタスクの働き方 宿泊課・飲料部門が一つになっている組織の、料飲部門をメインにお任せします。 専属的な意味合いはなく、ボーダーレスに宿泊課と料飲部門をフラットに担当していただきます。視野を広げて挑戦をしてみたい方にはピッタリです。 ◎積極的にチャレンジができる環境 あなたのアイディア一つ一つが実現されやすく、自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が大きくご勤務いただけます。 ◎次なる未来を創造できる 今現在は全部で6つのホテルを運営するシマダグループ。将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ■就業環境 年間休日110日、リフレッシュ休暇、福利厚生や資格支援、住宅手当も整い、安心して長く働ける環境です。 ■「葉山うみのホテル」について： ・海が目の前、葉山マリーナ近くにあるデザイン性溢れる客室が特長のホテルです。葉山のお客様のニーズに合わせて2種類の客室をご用意（ホテル客室数：個室20室、キャビンタイプ41室）。デザイン性溢れる客室で快適なお時間をお過ごしいただけます。 ・大きな窓から光が差し込み、目前には海が広がる開放的なcafe＆barも併設されています（席数50席）。うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりの料理を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葉山うみのホテル 住所：神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 勤務地最寄駅：逗子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（20時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～262,000円 固定残業手当/月：33,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葉山】うみのホテル調理スタッフ／メニュー開発もできるコンセプトホテル／未経験歓迎／年休110日
      【「うみに会いに行く」をコンセプトにしたライフスタイルホテル／料理を通じて滞在体験を創造／幅広いキャリアパスと研修制度充実】 ■業務概要 当社が運営する「葉山うみのホテル」内のカフェ＆ダイニング「SANDBAR」にて、朝食やカフェメニューを中心とした調理業務全般を担当いただきます。単なる調理にとどまらず、ホテルの世界観や空間体験を意識したメニュー開発、売上・在庫管理、食材発注や品質管理、スタッフ育成、カフェでのお客様対応など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・朝食・カフェメニューの調理および新メニューの提案開発 ・売上管理、在庫管理、食材発注、品質管理 ・スタッフの育成やシフト管理 ・カフェでの接客対応やお客様へのサービス提供 ・ホテル全体の運営状況を理解し他部門と連携した業務遂行 ・ゲストや地域のお客様に「どんな時間を提供したいか」を考えたメニューづくり ■働く魅力 葉山の空気感や海を感じる世界観を反映した多彩な料理を提供します。 単なる調理業務にとどまらず、空間や滞在体験そのものを形づくる役割があります。新メニュー開発やホテル全体の運営に関わる機会も多数です。 ■教育体制 入社後約2か月間は研修期間として、ホテル運営全体の業務に携わります。他ホテルでの研修やOJTも実施し、幅広い視点とスキルを養うことができます。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフとして現場経験を積んだ後は、キッチン全体を統括するマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。さらに、ご志向や適性に応じて新規ホテルの立ち上げやメニュー企画にも関わるなど、ホテル運営全体に携わりながら多様なキャリアを描くことができます。 ■シマダグループについて シマダグループは「いい時間（とき）をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、12年連続グッドデザイン賞受賞！2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品が受賞をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葉山うみのホテル 住所：神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1 勤務地最寄駅：逗子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～305,000円 固定残業手当/月：38,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GEM Partners株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【デジタル広告運用】映画・アニメ等エンタメ特化◆映像コンテンツ独自データ活用でヒットに導く
      ★映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに対して国内最大級の映画・動画視聴に関するデータベースをもとにマーケティング戦略を提案している企業 ★TOHOシネマズ、Netflix、日本テレビ等大手企業との取引多数 ★エンタテイメント業界の発展にマーケティングで貢献する会社 ■業務概要 「エンタテイメントビジネスにおけるヒットを創り出す／出合うべき物語と消費者が出合える」という大きな目的のもと、デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか」を広く考え、経験できる弊社ならではの環境に身を置きませんか。 ■具体的に ・映画やエンタメ作品のプロモーションにおける、デジタル広告施策の企画・運用 ・デジタル広告施策の戦略立案（ターゲット選定、媒体選定、クリエイティブ方針の提案等） ・広告配信設計・入稿・レポーティング・効果改善までの一連の運用業務 ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコフィルムワークス等のエンターテイメントコンテンツ企業 ■働き方 ・出社とリモートワークを併用 ・フレックスタイム制 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）全てに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,598円～652,116円 ＜月給＞ 383,598円～652,116円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※固定残業手当は月深夜労働60時間分、33,069円～56,217円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分
      当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
      勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F　など ■中国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県 中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F　など ■九州エリア 福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F　など ■四国エリア 香川県／徳島県／愛媛県／高知県 四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3　など ★6年間で『地域固定』が可能！ ライフスタイルに合わせた働き方へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
      月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社ＨＡＬ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
      • NEW
      • 締切間近
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼ 未経験でも安心！3つの研修制度 ／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできます。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能で、時間や場所を問わずにスキルを習得できます。 ＼ プロジェクト例をご紹介！／ ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、以下「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定します。
    • ITオープンポジション／定着率98％／最大2カ月間の研修有
      • NEW
      さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 大規模プロジェクトを多数ご用意しており、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ★ 案件例 ───── ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発（Python(Django)／GCP） ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■DX・ITサポート（IT事務） ・業務効率化に向けた改善提案 ・問い合わせ対応やユーザーサポート ■業務サポート（一般事務） ・データ入力、書類作成など ★ ゼロからスキル習得が可能！ 　 3つの研修制度 ─────────────── 【１】IT基礎研修 入社後は、スキルや経験、参画プロジェクトに応じて、1～2カ月程度のIT基礎研修を実施いたします。 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーまで、業務で必要なことを基礎から丁寧に教えます。 社内講師による研修で、相談しやすいのもポイント！ 【２】スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。 経験の浅い方からベテランまで、着実にスキルUPできます。 【３】eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得できます！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。 2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
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    株式会社ＮＴＴフィールドテクノ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • NTT西日本グループで通信インフラを支える仕事／基本土日祝休
      • NEW
      「ネットがつながらない」「電話が使えない」といったトラブルを解決するお仕事です。 【 例えば… 】 - Wi-Fiルーターの再設定 - 配線の確認 - 故障している機器の交換 ☆最初はマニュアル通りの対応が中心なので安心です！ …… ◎具体的な業務内容 …… ■オンサイトネットワーク業務 - NTTビル内に設置されているルーターやサーバー、交換機などの通信設備のメンテナンス・故障回復 ■オンサイト業務 - お客さま宅やオフィスなどの情報通信機器の修理、サポート ■ビジネスエンジニアリング業務 - オフィス内の情報通信機器の詳細設計・構築・保守・運用業務 ■アクセス業務 - ケーブルや電柱、マンホールなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンスや故障時の復旧対応 …… ◎先輩社員の声 …… ★身近な通信の仕組みが分かった！ 「ネットや通信関連のことを全く知らずに入社したんですが、『こんな風に電話がつながっているんだ』と知ることができて、面白かったですね！」 ★サポート体制が充実していた！ 「仕事に詰まった時にサポートしてくれるなど、とても親身になって指導してもらえたのが嬉しかったです」 ★みんなに話しかけやすい・質問しやすい！ 「入社前は正直、上下関係が厳しいかもという不安がありましたが、課長クラスの方でも気軽に声をかけてくれて、話しかけやすい雰囲気です」 …… ◎働きやすさもバツグン！ …… ◆基本土日祝休み ◆残業月10時間程度 ◆有休取得率98％ ◆転勤なし（関西エリア勤務）
      ★大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府で大募集！ ★転勤なし ■大阪府 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1 NTT西日本桑津ビル ■滋賀県 滋賀県大津市浜大津1-1-26 NTT大津ビル ■兵庫県 ＜1＞兵庫県神戸市中央区海岸通11 NTT西日本 神戸中央ビル ＜2＞兵庫県神戸市兵庫区入江通2-2-1　NTT兵庫ビル ■京都府 京都府京都市中京区壬生東淵田町22 NTT御前ビル ～★ 先輩たちの通勤エリア例 ★～ 【大阪府】大阪市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・茨木市・寝屋川市・門真市・摂津市・堺市（全域）・和泉市・岸和田市・泉大津市・河内長野市・富田林市・泉佐野市 【滋賀県】大津市・近江八幡市・草津市・守山市・栗東市・高島市 【兵庫県】神戸市・姫路市・尼崎市・明石市・西宮市・伊丹市・宝塚市・川西市・三田市 【京都府】京都市・宇治市・亀岡市・向日市・長岡京市・八幡市・南丹市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【大阪】 月給18万9,400円＋各種手当＋賞与年2回 【兵庫・京都・奈良・滋賀エリア】 月給18万1,400円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社ステーションホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-16-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／夜勤あり／土日休みも可能
      • NEW
      【ホテルのフロント業務をお任せします】 『新大阪ステーションホテル』『DIG the OSAKA』のいずれかにて、フロント業務を担当していただきます。 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様からの問い合わせ・ご要望への対応 ■予約確認・管理 ■コンシェルジュ業務（観光地紹介やタクシー手配など） ■お部屋の清掃確認 ■館内巡回 ■貸出備品のメンテナンス ■簡単な書類作成 ■クチコミ対応 ■簡単な館内清掃　など 日勤・夜勤で基本的な業務内容は大きく変わりません。 お客様対応を中心に、ホテルの運営に関わるさまざまな業務を担当します。 また、チェックイン・アウトの対応だけでなく、アメニティや宿泊プランなどについて「もっとこうしたら良さそう！」というアイデアを発信することもできます。 実際に、入社2年目のスタッフのアイデアから新しい宿泊プランが始まったこともあります。 ＼夜勤の働き方も選べます！／ 「夜の時間帯でしっかり働きたい」 「日勤と夜勤を組み合わせて働きたい」 など、自分に合った働き方を相談できます。 ＼収入UPを目指すなら、夜勤がおすすめ！／ 夜勤の場合は、1勤務につき3,000円の深夜手当を支給。 15:00～翌9:00の勤務の場合は、さらに1,000円を支給します。
      【駅チカのホテル／新大阪もしくは岸辺にて勤務】 勤務地は希望を考慮の上、配属先を決定します！ ＝＝＝＝＝ ■新大阪ステーションホテル（フィオレ・クラシコ・トレノ） 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 ＜アクセス＞ ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ＝＝＝＝＝ ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 ＜アクセス＞ ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
      ■月給23万円～31万円 ※上記月給にはフロント手当を含みます。 ※フロント手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月10,000円～／6時間分）として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社ナイチンゲール

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療業界特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      希望や適性に応じて、「人材コーディネーター」または「法人営業」としてご活躍いただきます。 ◆人材コーディネーター 「仕事を探す看護師」と「看護師を必要とする病院・クリニック・福祉施設」をつなぐ仕事です。双方の希望を丁寧に伺い、最適なマッチングを行います。 ＜仕事の流れ＞ 看護師の登録対応・希望条件のヒアリング 　▼ 希望に合った求人のご紹介・面談サポート 　▼ 就業後のフォロー・定期的な面談 ----- ◆法人営業 病院やクリニック、介護・福祉施設などのお客様へ、人材サービスのご提案を行います ＜仕事の流れ＞ 医療機関・福祉施設などへのアプローチ 　▼ 採用課題やニーズにヒアリング 　▼ サービスのご提案・人材のご紹介 　▼ 就業後のフォロー 【未経験も安心の研修制度】 入社後は3カ月を目安にした研修をご用意。医療知識や人材業界の基礎から、コーディネーター・営業のノウハウまで段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼入社時研修 座学やロールプレイング研修を通して、医療用語および人材業界の基礎知識、仕事の進め方を学びます。 ▼OJT研修 先輩メンバーの面談や商談に同席しながら、実践的なスキルを習得。少しずつ担当業務を増やし、独り立ちを目指します。 【メンター制度あり】 入社後は、経験豊富な先輩メンバーが一人ひとりをサポート。仕事の進め方から日々の悩みまで気軽に相談できる環境なので、安心して独り立ちを目指せます。 【築けるキャリア】 経験を積んだ後は、リーダーや拠点長へのキャリアアップにも挑戦可能。人材コーディネーターから法人営業へのキャリアチェンジなど、一人ひとりの希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しています。医療業界と人材業界、双方の知識を身につけながら、長く活躍できるキャリアを築けます。
      ★愛知県（名古屋市）・東京都（渋谷区）・大阪府（大阪市）※基本転勤なし ※ご希望に応じて、下記いずれかの拠点へ配属いたします（キャリアアップに伴い、将来的に転勤のご相談をさせていただく場合があります） 【名古屋支店】★積極採用中 愛知県名古屋市中区栄4-1-8　中区役所平和不動産共同ビル12F ※名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩2分 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3・4F ※JR、東京メトロ「渋谷駅」より徒歩4分 ※京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩1分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F ※JR「大阪駅」より徒歩2分 ※地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策／室内全面禁煙
      2025年7月より、ベース給与を大幅改定しました！ 【名古屋支店】★積極採用中 月給27万4,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【東京本社勤務】 月給28万5,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【大阪支店勤務】 月給27万4,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記月給には以下の手当を含みます ・一律支給の職務手当 ・一律支給の地域手当 ◆試用期間は固定残業代の適用外となります ・名古屋支店／月給23万9,000円 ・東京本社勤務／月給24万9,000円 ・大阪支店勤務／月給23万9,000円 ※試用期間中は固定残業代を差し引いた金額が月給となり、時間外手当は別途支給します。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／通勤便利・駅チカ徒歩1分
      • NEW
      データ入力や登録スタッフへの対応などの営業事務業務を中心にご担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ◆新規登録を希望される看護師さんへの対応 ◆登録情報の入力・更新 ◆各種お問合せ対応 ◆受注データの入力・管理 ◆電話やメール対応 ◆登録説明会の運営サポート ◆営業をはじめとする各部署との連携など 【入社後の流れ】 入社後は、まず座学研修で当社の事業や業務の流れを学ぶことからスタート。その後は、先輩社員によるOJTで、実際の業務を経験しながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 未経験からスタートしたメンバーも多く、約3カ月を目安に独り立ちしています。独り立ち後も、周囲のメンバーがしっかりフォローするため、困ったことや分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。 【ここがポイント】 ★社内メンバーを支えるポジション 営業をはじめ、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。時には、先回りして営業担当者へスケジュールや対応事項を確認することも。「助かった、ありがとう」と感謝される場面も多く、自分の仕事が誰かの力になっている実感を得られます。 ★安心して長く働ける環境 ・土日祝休み（※月1回土曜日出勤あり） ・残業少なめ ・年間休日125日 社員一人ひとりが無理なく、長く働ける環境づくりにも注力しています。仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。 ★人に寄り添える事務の仕事 登録対応する看護師さんにとって、あなたは仕事探しの第一歩を支える存在です。不安や期待を抱えて来社・登録される方へ丁寧に対応することで、安心して次のステップへ進んでいただけます。 事務職でありながら、人と関わり、誰かの役に立てる実感を味わえる仕事です。 ★毎日変化のある事務 PC入力だけでなく、営業のサポートや登録者対応など、さまざまな業務を担当。社内外の多くの人と関わりながら、毎日変化のある仕事に取り組めます。
      転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩1分 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F ※受動喫煙対策／室内全面禁煙
      月給23万9,000円～（一律地域手当1万5,000円を含む）＋残業代＋賞与年2回 ※経験およびスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※2025年7月より、ベース給与を大幅改定しました。
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    株式会社ＡＥＶＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発／未経験入社99％／土日祝休み／リモート
      • NEW
      • 締切間近
      POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！ 研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！ イチからじっくり学べる 当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修 エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ 「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発が できるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタート チームでアプリ開発にチャレンジ！ 上流工程の設計から製造・テストまで 開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ 　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！ 研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！ 未経験で初めての業務と先輩は理解しているので 丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍 早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】 資格やスキルに応じて給料UP！ 研修期間中に資格を取得できるので 年収100万円UPも可能！
      ■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし 　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは 　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分 ・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分 【勤務地について】 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 【在宅勤務について】 ・フルリモート（週5日） ・週2～3日リモート リモートと出社のハイブリットの働き方を 含めたリモートワーク率は70%です！
      【未経験1年目】月給25万円＋住宅手当あり ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！ あなたの頑張りを給与にしっかり反映！ 【未経験1年目の年収例】 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 ※①・②・・・住宅手当対象者の場合 【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上 （固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】 資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！ 最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の年収例】 年収600万円／リーダー（4年目） 年収450万円／初級SE（2年目） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮
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    株式会社Ｓ－ＰＡＬ

    倉庫業・梱包業
    千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
      ＼仕事のPOINT！／ ★現場スタッフを動かす、物流センターの司令塔 ★アイデアを活かして、より良い仕組みづくりに挑戦 ★未経験から物流のスペシャリストへ！資格取得もサポート ★年休126日＆閑散期は長期休暇も取得可能 【具体的には】 ━━━━━━━━━━ 物流センターで、パートスタッフの人員配置や作業の進捗・工程を管理します。自身も倉庫内作業を行いながら、入荷・検品・在庫管理・ピッキング・梱包・発送までの状況を確認。物量や進み具合に応じて人員や作業の優先順位を調整し、予定通り出荷できるよう現場をコントロールします。 ■作業スタッフの人員配置・作業指示 ■現場の見回り・進捗確認・問題解決 ■作業スタッフの管理・フォロー ■物流業務の効率化・業務改善 ■入出荷・在庫管理（入荷・検品～発送・配送まで） ■現場状況に応じた商品のピッキング・梱包・発送 など ━━━ 「自分の判断」が成果につながる 配置や作業の進め方によって、現場の動きは大きく変わります。 「この工程に人を増やそう」 「先にこの作業を進めよう」 など、状況を見て判断し、スタッフに指示を出します。自分の工夫で作業がスムーズになり、予定通り出荷できたときには、「自分が現場を動かした」という達成感を味わえます。 ━━━ 未経験から、管理スキルを身につけられる まずは入社時研修で会社や業務について学び、その後はOJTで現場作業を経験。物流の流れを理解した後、習熟度に合わせてスタッフ管理や工程管理をお任せします。 未経験の方は1年ほどかけてじっくり学べるので安心♪経験者の方は早期からご活躍いただけます。 ━━━ 資格取得で、さらにスキルアップ 業務に必要な資格取得を会社がサポート。Excel関連の資格やフォークリフト免許など、対象資格に合格した場合は受講料を会社が負担します。 さらに資格手当も支給されるため、身につけたスキルが収入アップにもつながります◎
      【千葉県・船橋市／自転車・バイク・マイカー通勤OK！】 ■本社・船橋センター 千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F └JR船橋駅から自転車で約15分（駅に自転車を置いて通勤する社員多数！） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※駐車場・駐輪場完備
      月給25万4,592円～40万5,032円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／月3万4,592円～5万5,032円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＼未経験から早期キャリアアップも可能！／ 未経験から入社して1～2年ほどでリーダーとして現場をまとめているメンバーも。 年齢や経験に関わらず、能力や頑張り次第でステップアップできる環境です。
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    株式会社セリオ

    人材紹介・職業紹介
    本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル 6F 広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22　築地ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全3件
    • 人材派遣営業／業種未経験OK／土日祝休み／残業月10時間未満
      女性の就労支援サービス 『sacaso派遣』に関する 営業活動をお任せいたします！ 主に新規開拓をお任せするため、 人材に関するお悩みを持つ企業様の 課題解決をサポートするお仕事です！ 【主な業務】 ■新規顧客の開拓 ■採用支援策及び課題に対しての提案 ■派遣スタッフのフォロー　 など 前向きな気持ちをもって働くことが できる方であれば経験が浅い方でもOK！ 営業戦略の立案からお客様への人材提案営業、 ソリューション営業をお任せします！ 【この求人のポイント！】 ・経験者はマネージャー候補からスタート可能 ・営業ノルマ無し ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日以上 ・当社独自の休暇制度多数 入社後は各種研修を準備していますので どなたでも安心して働くことができる環境です◎ 研修後は先輩社員の同行を中心に あなたのペースで少しずつ営業活動を おこなっていきます。 メンター制度を取り入れており 困ったことがあれば 何でも相談しやすい職場です！ ＼充実したキャリアパス／ 自分が描く5年後１０年後の将来像は 人それぞれ違うと思います。 多くの社員が長期にわたってご活躍いただき、 充実した日々を過ごしてもらえるように セリオでは幅広いキャリアパスを ご用意しております！ ですのでまずは営業のスペシャリストを 目指してビジネスの最前線で 『選ばれる力』を磨いてください。 その後営業のリーダーとなり、 ゆくゆくは管理職となることも可能です！ 当社は 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 が理念です。 育児休暇などはもちろん、 入社してすぐに有給休暇付与など、 仕事とプライベートを両立できる環境を 準備してお待ちしております！
      ■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9　石川ビル5F ［アクセス］ ・日比谷線 八丁堀駅 北側改札徒歩3分 ・各線 茅場町駅 南側改札徒歩5分 ・各線 日本橋駅 徒歩13分 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル 6F [アクセス] ・各線 金山駅 徒歩7分 ・地下鉄 東別院駅 徒歩9分
      【東京オフィス】 ■月給299,900円～月給329,600円＋諸手当＋賞与年2回（平均3～4カ月分） ※固定残業代は上記月給内に含まれており、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月47,400円～52,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【名古屋オフィス】 ■月給242,300円～月給324,800円＋諸手当＋賞与年2回（平均3～4カ月分） ※固定残業代は上記月給内に含まれており、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月38,300円～51,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 あなたのこれまでのご経験に応じて、 マネージャー候補でのスタートも可能！
    • 学童保育スタッフ／未経験OK／年休125日／残業月6.5h
      • 締切間近
      放課後にこどもたち（小学生）をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通してこどもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします！ 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成（イベントなどの企画） ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など 事務作業は午前中に集中して 行うことができるため残業あまりなく、 持ち帰り業務もNGなのが魅力の1つです◎ [積極採用中] 入社時に資格や経験の有無は問いません！ 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております！ もちろんあなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください！ ※経験によっては、施設長や主任のポジションを 　 お任せする場合があります。 ◆安心の本部サポート体制！ エリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です！ ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 最初は慣れないことばかりだと思うので 慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートいたします！ ■キャリアアップ実績多数あり！ 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます！ ・新卒入社（指導員） 　→3年目に施設長 　→7年目に本部スタッフ ・施設長入社 　→3年目に本部スタッフ（エリア担当） 　→係長へ昇格
      東京都・千葉県・愛知県・大阪府・兵庫県の各施設 ★首都圏は積極採用中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を考慮 ◎最寄り駅から徒歩1分の施設もあり！ 【勤務地】 ■東京都／文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区 ■千葉県／習志野市 ■愛知県／名古屋市 ■大阪府／大阪市、堺市、泉佐野市、吹田市 ■兵庫県／神戸市、西宮市、宝塚市 各施設へのアクセス詳細は下記HP内「採用情報」からご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 　＜https://www.serio-corp.com＞
      【東京都・千葉県】 月給279,600円～324,200円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月36,600円～42,200円支給 [地域手当] 一律8,000円支給 [処遇改善手当] 一律9,000円支給 [施設長手当] 一律10,000～20,000円支給 【愛知県・大阪府・兵庫県】 月給263,400円～287,200円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月34,400円～37,200円支給 [地域手当] 一律4,000円支給 [処遇改善手当] 一律9,000円支給 [施設長手当] 一律10,000～20,000円支給 ＜共通＞ ※固定残業代について、上記を超える 　時間外労働分は追加で支給します。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ 施工管理は、建築プロジェクトの中心で進行や安全の管理を行うお仕事。まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、現場で使う図面のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 さらに図面や資料の確認、必要な資材等の手配、職人さんの手配と安全管理まで。現場で使う「施工図」と呼ばれる図面の作成や修正なども行うので、事務作業も多いです。 ひとつずつ、ゆっくり覚えていきましょう！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建設に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの教育も実施します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給260,470～417,630円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※30時間のみなし残業を含む：49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750～597,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホットスタッフ安城

    人材派遣
    愛知県安城市百石町2丁目11番地2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 内勤人材コーディネーター／土日祝休み／実質年休135日
      • NEW
      ＼POINT／ ★採用を支えるやりがい！ 求人原稿の作成から応募者対応、 面談・社内への引き継ぎまで幅広く担当。 採用に関わる一連の業務に携われます。 ★未経験から成長できる！ 先輩のサポートを受けながら 求人作成や応募者対応の知識を 少しずつ身につけていけます。 ★プライベートも充実！ 実質年休135日以上。 有給は希望日をほぼ100％取得でき 残業も月平均10～15時間程度です。 《仕事内容》 営業スタッフが獲得した案件をもとに 求人原稿の作成から応募者対応、 面談、社内への引き継ぎまでを担当します。 ◆求人票の作成・更新 営業スタッフから仕事内容や募集条件をヒアリングし 求人サイトに掲載する原稿を作成します。 掲載後も必要に応じて内容を修正・更新します。 ◆応募者対応 応募者からの電話・メールに対応し、 面談に向けた日程調整などを行います。 ※基本的に電話での対応がメインとなりますが、 先輩社員が隣にいる環境となりますので、 2秒で聞ける環境です！ ◆面談の実施 面談日程の調整や準備を行い、 応募者との一次面談を担当します。 ◆社内への共有・引き継ぎ 面談内容や応募者情報をまとめ、 社内の管理部や担当スタッフへ 共有・引き継ぎを行います。 求人原稿の作成から応募者とのやり取りまで、 採用に関わる一連の業務に携われる仕事です！ ＼未経験から学べる研修体制／ ▼入社1カ月目～ 座学研修で派遣業界の基礎知識や法律を学びます。 その後、先輩による OJT・OFF-JTを通じて実務を習得します。 ▼入社2カ月目～ 求人作成や応募者対応など、 少しずつ実務にチャレンジ。 先輩が随時フォローするので、 未経験でも安心です。 ▼独り立ち後～ 定期的に研修会や勉強会を実施。 継続してスキルアップをサポートします。 ＼先輩社員の声／ 独り立ち後は、自分で優先順位を決めて仕事を進められるため、 自由度が高くやりがいを感じています。（Tさん）
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ※オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★快適に働けるきれいなオフィス！★／ ……………………………………………… 現在のオフィスへ移転してから3年。 広々とした清潔感のある空間で、 気持ちよく働ける環境が整っています。
      月給20万円以上（職能給2万円含む）＋賞与年2回（3カ月分）
    • 人材コーディネーター／実質年休135日～／土日祝休／未経験可
      ＜『稼げる』×『休める』POINT＞ ＼POINT！／　 《着実に成長》先輩のフォロー＆トッププレーヤーによる研修 《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセンティブが毎月発生！ 《頑張りを正当評価》事業拡大中につきポストが豊富！ ★年齢・経験に関係なく、インセンティブや昇格で頑張りを正当評価 ★入社1年目で月収50万円に届く社員や、役職に就いた先輩も！ ■休める仕組み【実質年休135日~】 ―――――――――... 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100%希望の日程を取得可能です。 残業も月平均10~15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし！自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。 【入社後は…】 ◆1カ月目～ 入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。 　▼ ◆2カ月目～ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。 　▼ ◆独り立ち後～ 独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。 ＼インタビュー／ 独り立ち後は自分で優先順位を決めて動けるので、自由度が高く、やりがいを感じています。（Tさん） 自分で段取りを設計できる環境だからこそ、一つひとつの業務に主体的に向き合えています。裁量の大きさが、成長への意欲にも直結していると感じています。（Iさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ＜受動喫煙対策＞ オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★広めで清潔感のあるオフィス！★／ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。 移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。
      月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価！ 明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。 月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。 ＜インセンティブを含めた月収例＞ ………………………………………… 月収85万円／入社5年目（係長） 月収63万円／入社3年目（主任） 月収41万円／入社1年目（一般） ＼中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています／ 中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、 1年後には見事に前職の給与を上回っています！ 【試用期間】 月給31万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    羽田空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全2件
    • 成田空港勤務／空港サポート業務／住宅補助有／年休120日
      「Pick up!」でも写真付きで当社の魅力を紹介中！ぜひご確認ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 航空機への搭載に向けた貨物の搬送や、到着した貨物を指定場所へ運ぶ業務を担当します。 ■貨物の搬送 …貨物が積まれているコンテナやパレットを特殊車両を運転して搬送します。 ■航空機搭載の準備 …指定された航空機への搭載プランに従って、ドーリーをつなぎ、並べます。 ■運搬 …特殊車両で航空機の側まで運びます。 ＼ POINT！／ ★空港で働く特別感たっぷり♪ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、出発する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりすることも！ ★チームワークで達成する醍醐味も！ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ★成長中の組織をつくる面白さ！ 成田空港での事業拡大に伴い、新しいポストや役割が誕生。組織づくりに携われる機会があるのも、本エリアの魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 入社時は知識ゼロでOK！入社後に座学研修にて、空港で働くための知識を学びます！ 　▼ 【OJT】 先輩がレクチャーし、ひとり立ちまで3カ月を予定しています。 　▼ 【配属！】 研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。 仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】成田空港勤務★初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ＜最寄り駅＞ 成田空港駅 ※受動喫煙対策：あり
      【初年度月収例】 月収25万円（大卒／基本給22万円＋近接地居住補助3万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合 【月給】 ・大卒以上 月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※給与はこれまでの経験に応じて決定いたします
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
      • NEW
      ／ Pick up!で仕事の流れをご紹介！ スマホの方もぜひご覧ください★ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！ ・‥…━━━━━━━━━☆ 1.荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 　▽ 2.車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 　▽ 3.最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ◎　お仕事のポイント　◎ …──────────… ＼＼　飛行機の近くで働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ 離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたり！ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 20代～30代の仲間が多く、未経験入社が約9割です！ 20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 また夏はかき氷大会など社員行事が充実！雰囲気の良さが自慢です♪ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 1つの飛行機を送り出すために、様々なポジションのメンバーが連携して作業を行うため、達成感をみんなで味わえます♪ ★入社後は？ ・‥…━━━☆ 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます！ その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています！ ◇◇　研修後も手厚くフォロー　◇◇ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ◎U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
      ・大卒以上 月給22万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒／高卒 月給21万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円（大卒／基本給22万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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    株式会社桶谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    奈良県奈良市東九条町418-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お酒の企画提案営業／未経験歓迎／月給30.2万円以上／残業少
      • NEW
      居酒屋などの飲食店への営業、または、高級クラブやラウンジなどへの営業をお任せします。 ◎下記、いずれかの部門に配属いたします。 └部門によって働き方も異なるので、まずは希望を聞かせてください！ 【具体的な業務】 …………………… ①居酒屋などの飲食店やホテル、ゴルフ場への営業 担当エリアを巡回し、お酒を中心とした飲料品の提案を行います。 また、飲み方の提案や新メニューのアイデア出しも行い、顧客のニーズに応えるサービスを提供します。 ②高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 クラブやラウンジを訪問し、シャンパンやウィスキーなど、高級なお酒を中心とした飲料品を提案・配達します。 ③飲食店への配送兼営業 飲食店へのルート配送を中心に、取引先の拡大をご担当いただきます。 ①～③のいずれかから職種をお選びいただけます。 ＼＼仕事のPOINT／／ ★自分のアイデアや提案を発信できる！ ハロウィンなどの季節イベントやお店のメニューに合わせて、数あるお酒の中からオススメのものを提案することができます。 また、新メニューの相談を受けることで、お店づくりに深く関わるパートナーとしてアイデアを活かしながら活躍できる機会も多いです。 ★未経験入社の先輩も活躍中！ 「お酒に関して知識がない」「お酒は好きだけど、業界経験はない」といった先輩たちが多数活躍しています。 得意先でのランチや周年記念イベントで担当店舗を訪問して乾杯するなど、この仕事ならではのやりがいや面白さがあります。 ※入社後のサポートは、原稿下部の『入社後の流れ」をご覧ください。
      《配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎》 大阪・京都に展開している支店もしくは店舗に配属 【 1.居酒屋などの飲食店への営業 】 ■大阪支店 大阪府大阪市西区西本町1丁目12-6 Office hirajyu 西本町 7F （本町駅から徒歩3分） ■京都支店 京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル6F B6-1号室 （京都駅から徒歩9分） ◎車通勤可（交通費月5万円まで支給） 【 2.高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 】 ■マーブル北新地店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-29 八千代レジャービル1F ■マーブルミナミ八幡筋店 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-9 忠兵衛ビル1F ■マーブル西中島店 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-10　サニーサイド新大阪 【 3.飲食店への配送兼営業】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市北区道場町道場127-5 ※配属先は、希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策あり
      【 未経験 】 月給30.2万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 経験者 】 月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9000円～6万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験に応じる。また、年齢・スキルも考慮の上、給与は相談させていただきます。 ◎未経験から入社6年目で年収570万円を稼ぐ先輩もいます！
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    フェイス・ワン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テクニカルサポート／未経験歓迎／残業月5h／年間休日125日
      ＼働きやすさ抜群の環境でITデビュー ／ ーーーーーー ★年間休日125日以上＆完全週休2日制 ★残業はほぼなし ★先輩社員と一緒のチーム配属で安心 ★未経験から成長できる約6カ月間の研修で安心のスタート ーーーーーー ◆― 多彩な業界出身者が活躍中！ ―◆ 栄養士や保育士、ヨガインストラクターなど、前職はさまざま。 未経験からでも安心してIT業界デビューできます♪ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１【基礎研修】 入社後40時間の研修を実施。 ITの基礎からビジネスマナー、PCの基本操作等、 仕事のベースとなる知識を身につけます。 ▼STEP２【OJT】 当社社員が在籍するチームに配属、3～6カ月かけて業務を学びます。 教育担当を行う先輩があなたの教育を行います。 ▼STEP３【独り立ち】 6カ月以降、ひとりでできることからお仕事をお任せします。 同じ会社の社員同士なので、質問がしやすく、 スムーズに現場の業務に慣れることができます。 【研修後の業務内容】 ■テクニカルサポート（IT） ◎PCやアプリのトラブル対応 ◎各種ソフトの操作問合せ ◎エンジニア手配 など ※上記以外にも、まずは取り組みやすい業務からお任せします。 ＼一人ひとりが働きやすい環境を整えています／ 研修終了後は、既に当社の社員が在籍している6名～20名程のチームに配属。同じ会社の社員同士なので、分からないことがあっても質問しやすく、スムーズに現場の業務にも雰囲気にも慣れることができ安心です♪
      【転勤なし！】 ★神奈川県、福岡県のクライアント先オフィス 【勤務地例】 ◆神奈川県川崎市幸区（各線「川崎駅」徒歩9分） ◆福岡県福岡市中央区六本松（福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩2分） ◎受動喫煙対策あり
      ■東京・神奈川給与 ＜未経験の方＞ 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■福岡給与 ＜未経験の方＞ 月給23.1万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,217円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜テクニカルサポート・ヘルプデスク・ITサポートのご経験がある方＞ 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
    • IT事務（サポート系総合職）／リモートワークOK／賞与年２回
      ★☆ フェイス・ワンのここに注目！ ☆★ ＜ワークライフバランスが充実！＞ ◎残業5h以下　◎リモート案件あり ＜未経験向けの育成プログラム！＞ ◎40時間の基礎研修　◎充実のサポート体制で安心 ＜どんどん広がるキャリア！＞ ◎教育担当やチームリーダーなどさまざまなキャリアパスあり ◆― 多彩な業界出身者が活躍中！ ―◆ 安心してIT業界デビューできます♪ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１【基礎研修】 入社後40時間の研修を実施。 ITの基礎からビジネスマナー、PCの基本操作等、 仕事のベースとなる知識を身につけます。 ▼STEP２【OJT】 プロジェクトに配属、3～6カ月かけて業務を学びます。 先輩があなたの教育を行います。 ▼STEP３【独り立ち】 6カ月以降、ひとりでできることからお仕事をお任せします！ ＼お任せする業務内容／ （業務例） ■サポート事務・ITサポート運用 ◎データ入力・確認、データ集計業務 ◎システム設定（定型作業） ◎各種サービスの申込受付・問合せ対応 ◎設定作業や運用業務（キッティング・管理）　など 様々な業務があり、無理のない範囲からお任せします。
      【転勤なし☆リモート勤務あり！】 ★東京23区および神奈川県のクライアント先オフィス ★リモートワーク案件あり 【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海（大江戸線「勝どき駅」徒歩4分） ◆神奈川県横浜市都筑区（横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩8分） ◎受動喫煙対策あり
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社Ｂ－ＳＩＤＥ　ＬＡＢＥＬ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル（東京支社）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • デザインの編集・ディレクション／月給31万円以上／賞与2回
      自社オリジナルデザインのステッカーをつくるデザイナーと伴走！ 『編集者』としてデザインを一緒に育てる仕事をメインにお任せします。 デザイナーの世界観を尊重しながら、世の中のトレンドやお客さまのリアルな声を掛け算します。 世界に向けて「心に響くデザイン」をつくり上げていきましょう！ ＜主にお任せする仕事内容＞ ■デザイナーとの打ち合わせ・フィードバック ■シリーズ全体の売上状況確認・データ分析 ■販売データやファンの反応をもとにしたアイデア出しとブラッシュアップ ■デザインの納期管理・スケジュール調整 ◎その他にも… ・ぬいぐるみやガチャガチャなど、商品化企画ならびに外部メーカーへの交渉 ・新しいデザイナーの発掘 ・店舗販売応援　など 自社オリジナルコンテンツの強化を図るため、幅広い業務に携わることができます！ ※入社後は先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。 ※約30名弱の契約デザイナーを、より細かくフォローする体制を構築予定！ ※経験をお持ちの方であれば、約2～3カ月程度で一通りの作業をこなせる環境です。 ＼ここがPOINT／ ◎デザイナーの個性を引き立てカタチにする！ 大切なのは、売りたいものをつくってもらうのではなく 「デザイナーの世界観×トレンド×店舗で売れる仕掛け」を合致させること。 「このレタリング、今の流行りにぴったりかも」 「あえてこのテイストはどうかな？」 など、あなたがキャッチした情報をもとにデザイナーへアドバイス。 デザイナーの世界観をあなたの提案で何倍にも引き立て、世の中に新しいデザインを仕掛けられる面白さがあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】★JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分！ ＜東京支社＞ 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給31万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 …………………………………………………………………………………………………… 【試用期間（研修期間）6カ月～8カ月】 月給30万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9200円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ……………………………………………………………………………………………………
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    株式会社コシダカ（カラオケまねきねこ）

    レジャー・アミューズメント
    【東京本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10F 【前橋本社】 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,566名
    • 平均年齢 24.9歳
    求人情報 全1件
    • ほぼ100%正社員登用／IPコラボの企画・進行管理／未経験可
      • 締切間近
      アニメ・漫画・ゲーム・Vtuberなどと「カラオケまねきねこ」の コラボ企画をお任せします。 作品の選定から企画、グッズ制作、全国の店舗への展開まで携わり ファンに新しい楽しみを届ける仕事です。 【★】主な仕事内容 ・コラボする作品の情報収集・選定 ・コラボ企画やグッズのアイデア出し ・企画書・社内プレゼン資料の作成 ・権利元への企画提案・打ち合わせ ・製造会社の選定、見積もり・価格の調整 ・デザイン制作の依頼・確認 ・コラボ開始までの進行管理 ・店舗への展開準備・販売方法の調整 ・実施後の売上や反響の振り返り 最初からすべてを一人で担当することはありません！ 先輩と一緒に進めながら、できることを増やしていきましょう。 ◎コラボ実績 にじさんじ／ハイキュー!!／呪術廻戦／学園アイドルマスター など 年間約80タイトルの幅広いIPとコラボしています。 ▼開催中のコラボ企画 https://collabo.karaokemanekineko.jp/list ◎入社後の流れ ▼1カ月目 事業やコラボ事例を学び、打ち合わせへの同席や資料作成を通して 仕事の流れを覚えます。 ▼入社2～6カ月 先輩のフォローを受けながら、企画のアイデア出しや 権利元・製造会社とのやり取りに参加します。 ▼6カ月以降 得意な業務から担当範囲を広げ 将来的にはコラボ企画全体を動かせる状態を目指します。 ＼この仕事のPOINT！／ 特定の自社タイトルだけではなく、年間約80タイトルの多彩な作品に携われます。 権利元への提案・交渉、グッズの企画・価格調整、店舗での販売準備、効果検証まで経験できます。 企画力だけでなく、提案力・交渉力・商品づくり・店舗運営など、IPビジネスを動かす幅広いスキルが身につく環境です。
      【渋谷勤務／転勤なし／「渋谷駅」徒歩5分】 ■東京本社：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10F ┗アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※当社で採用後、グループ会社の「株式会社コシダカアミューズメント」に在籍出向となります。労働条件は雇用元と同様です。 勤務地：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10F 事業内容：アライアンス企画・運営、ライブ企画・運営・配信等 職種：IPアライアンス・プロデューサー ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円～32万2000円(固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として45,000円～57,000円）支給 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※試用期間中の待遇に変動はありません ※給与は経験・能力や前職の給与等を考慮し決定します。 【入社後の年収推移のモデル】 ●入社時…年収380万円 　　↓ ●3年後…チームリーダーになり年収も450万円にUP！ ☆社員全員が昇給しています！
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    株式会社日本政策金融公庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      • NEW
      具体的には… 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ※具体的な一日の流れについては弊社ホームページをご覧ください。 ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収920万円（平均年齢42.4歳／2026年3月実績）
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    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術・法人営業・製造など）／定着率94％／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な知識と技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、福島県 ■首都圏支社 東京都、神奈川県、千葉県、山梨県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 千葉県（市原市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中四国支社 広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 22万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ☆年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円～ ・東京：月給24.31万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～ ・その他エリア：月給22.01万円～ ■サービス 月給20.08万円～ ・東京：月給22.38万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～ ・その他エリア：月給20.08万円～ ■製造職 月給20.22万円～ ・千葉・愛知：月給21.72万円～ ・福島・佐賀：月給20.22万円～ ※各社共通
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    株式会社ＮＴＴデータだいち

    アウトソーシング
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【那須/未経験歓迎】ジョブコーチ＜マニュアル作成など事務作業メイン＞◆ＮＴＴデータＧ特例子会社
      ～社内ジョブコーチ/運営拠点での事務作業メイン/未経験歓迎/NTTデータグループの特例子会社/正社員登用率100%/実働7.5h～ ■採用背景： NTTデータグループでの障害者雇用増加にあたり組織強化の為の増員です。 ITサービス事業、オフィス事業、ヘルスキーパー、農業事業などを行う当社にて、今回はオフィス事業部での社内ジョブコーチをお任せいたします。 中途入社者の殆どが未経験で入社後に活躍しており、正社員登用が前提の採用となります。 ■業務内容： 運営拠点での業務管理を中心にお任せいたします。事務作業と業務サポートは7:3の業務割合です。 業務サポートでは障がい者が自立して業務ができるようになる為のサポートを行っていただきます。 ＜事務作業＞ ・シフト作成 ・マニュアル作成 ・支払い処理 ＜業務サポート＞ ・指導業務 ・作業場所への帯同（電車移動） ・共同作業（簡易清掃や軽作業､郵便物の集配送など） ■組織構成： ・ジョブコーチ　10名　20代～50代 40名程の障害者の方が在籍しております。 ■入社後： 1～2週間程度の研修があります。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は4：6で、20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■キャリアパス ゆくゆくは企画総合職やご本人のご希望に合わせて部署異動する事も可能です。 最短2年で企画職に異動した実績もあり、正社員登用率の過去実績は100%です。 ■同社について： 同社は、株式会社ＮＴＴデータグループの特例子会社として平成20年に設立されました。障がい者の雇用を促進する会社として主にＮＴＴデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んできました。障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 那須事業所 住所：栃木県那須郡那須町豊原丙1340 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4,307名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 生活支援コンシェルジュ／完全週休2／転勤無／4～50代活躍中
      • NEW
      これまでの仕事や暮らしの中で身につけてきた「人と接する力」「家事能力」「相手への気配り」。 その経験を、介護の専門性へ昇華していくことができる仕事です。 【具体的な仕事内容】 介護を必要とする利用者さまのご自宅を訪問し、その方がいつもの生活を続けられるようサポートします。 ■お部屋の掃除・生活環境の整備 ■調理などの生活援助 ■お薬の服用サポート ■着替え・入浴・排泄などの身体介護 ■室内移動のお手伝い ■スマホアプリでの介護記録　など 利用者さまによって、生活習慣や必要なサポートは異なります。 決められた支援をただこなすのではなく、会話を重ねながら、 その方に合った対応を心がけていくことが喜ばれる秘訣です。 ＼当社での働き方は？／ ★1日の訪問件数は平均7～9件 ★会社貸与の電動自転車で移動！運転免許は不要 ★1回の移動時間は平均15分程度が目安 ★直行直帰OK ★困ったときは上長へすぐに相談可能 ★チームケアの徹底！本社のコールセンターが支援 【転職に不安を抱えている方へ！】 ◆新しいチャレンジに、遅すぎることはありません 介護の仕事で必要なのは、これまでの職歴だけではありません。 人と接してきた経験、家庭で身につけた生活スキル、長年仕事を続けてきた責任感。 その一つひとつを、介護の専門性へ変えていくことができます。 ◆一人で訪問しても、一人で抱え込みません 訪問中に判断に迷ったり、想定外のことが起きたりした場合は、すぐに上長へ連絡できます。 日常的に上長もおなじ利用者様のサービス提供に関わっていることや、 一人の利用者様に、必ず複数名が対応できる仕組みを徹底しており、 一人で悩み続ける環境を作りません！ ※サポート・フォロー体制については、 原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください！
      【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉の各拠点 ★希望勤務地を最大考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪ 【東京】 新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市 【神奈川】 川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区） 【埼玉】 さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市 【千葉】 市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市 ※受動喫煙対策実施
      【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む) 【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む) 【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む) 【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】 ・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円） ・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合） ・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【未経験歓迎】中途採用担当※求人媒体専任担当／介護xITの成長企業
      ■業務概要： 求人媒体戦略の立案と実行を担当する新設の専任ポジションです。10を超える求人媒体を横断的に運用し、チーム全体で月間80名以上の採用成功を目指します。 ・総合媒体から専門媒体まで複数の求人メディアから、ターゲットや時期に応じた最適な利用方法を企画し、各媒体の担当者と連携して効果的な原稿作成を行います。 ・掲載後はデータを分析し、改善策の立案や実行を通してPDCAサイクルを主体的に回します。 ・応募から入社までの選考プロセスの歩留まり分析を行い、面接の案内方法など全体改善提案を実施します。 ・採用イベントの実施など、新たな施策の企画提案も歓迎されます。 ・面接官として応募者と対面し、応募者の本音を直に感じることで、次の媒体戦略に反映させます。 ・全媒体を統括し、戦略的に採用効果を高める裁量があり、費用対効果を見極めた大胆な投資提案も可能です。 ※採用戦略の立案と実行、データ分析、改善提案、面接官としての役割を担い、採用成功への最短ルートを切り拓く役割を担います。 ■募集背景： 介護事業で、業界トップクラスの規模へと急成長を遂げている同社。会社の売上・成長は採用力にかかっており、今回募集する東日本エリアを担う中途採用チームでは、月間80名以上という高い目標を掲げ増員を続けています。この成長をさらに加速させるため、「求人媒体」経由での採用を本格的に強化する運びとなりました。 そこで今回、10を超える媒体を横断的に見て戦略を立案する「専任担当」を新たに設置。採用戦略家として、ゼロから仕組みを構築し、会社の未来を牽引してくださる方をお待ちしています。 ■配属組織： 東日本採用チーム８名（男性2名、女性6名） ■ポジションの魅力： ・社内では発展途上の業務のため、決まり切っていないものを作り上げる楽しさがあります。 ・自分のアイディアを形にしてPDCAを回すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～346,000円 固定残業手当/月：38,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験年数により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイムファクトリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／週2リモート】ハイクラス向けキャリアアドバイザー◆成長環境◎／土日祝休／インセンティブ有
      ★ハイクラス領域でコンサルタントとしての介在価値を最大化したい方へ ★成果はダイレクトに「昇給」へ反映！プロセスと実績を正当に評価する仕組み◎ ★入社2年でマネージャー昇格の事例あり。組織創りや事業拡大にも携われる環境◎ ★フレックス＆週2回在宅勤務。セルフマネジメントのもと、高い裁量権を持って動けます◎ ★4年連続130%超え・創業以来業績右肩上がりの成長企業◎ ■業務内容 IT・ハイレイヤー領域に特化した人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、ハイクラス層（年収800万円～のエース級人材やCXO・専門職）のキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【具体的には】 ◇キャリア面談・カウンセリング ◇戦略的な求人提案・マッチング ◇選考対策・推薦精度の向上 ◇条件交渉・入社前フォロー・カウンターオファー対策 ※個人とチームで目標を設定。細かなマイクロマネジメントではなく、必要な相談・ナレッジ共有を行いながら、スピード感を持って成果に向き合うカルチャーです。 ※ご希望や適性に応じて、将来的には企業側（RA）と求職者側（CA）を兼務する両面型コンサルタントへのステップや、マネジメント職への挑戦も大歓迎です。 ■入社後の流れ これまでの人材業界でのご経験・ノウハウをリスペクトし、早期から裁量を持ってお任せします。当社の持つIT・ハイクラス領域のマーケットデータや成約ナレッジについては、既存メンバー（マネージャー層）やRAとの情報交換を通じてスムーズにキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成 人材紹介事業部：40名（東京・大阪） 20代～30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 ※働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,369,200円 固定残業手当/月：83,000円～135,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／支社長候補】人材紹介MGR（両面RA/CA）◆組織構築・戦略立案／リモート・フレックス◎
      ◆創業以来業績右肩上がりの成長企業！20代の役員もおり、裁量権もって働けます◎ ◆自社サイトからの顧客獲得が8割以上◎取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、同業界で圧倒的なブランド力を誇ります◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。IT人材ニーズは年々高まっており、培ったITエンジニア領域の紹介・フリーランス支援事業を関西でもさらに強化すべく、支社長候補を募集します。 ■具体的には 以下の業務を担当いただきます。 （1）支社運営に関わる業務全般 ・支社の営業戦略立案 ・必要な業務フロー構築 ・地域特性に合わせたマーケット開拓 ・組織づくり（仕組み・文化づくり） （2）人材紹介事業のRA／CA（両面型） ・RA（リクルーティングアドバイザー） 　└顧客企業（IT企業・事業会社）の開拓 　└採用課題のヒアリング 　└求人作成・提案 　└中長期的な採用パートナーとしての関係構築 CA（キャリアアドバイザー） 　└ITエンジニア・クリエイターのキャリア支援 　└転職相談・求人紹介 　└面談～入社までの伴走支援 【当社商材】 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は40,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。 ■組織構成 全国40名（東京・大阪・札幌） ■働きやすさ ・週2リモート可 ・フレックス制 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ■評価制度 頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト(2022) 住所：大阪府大阪市中央区北浜3－5－22　 オリックス淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,320,000円～6,090,800円 固定残業手当/月：140,000円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイックコンサルティング

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋3-8-16ぶよおビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島／未経験歓迎】法人営業◆既存顧客・反響中心／経営層との商談多数／土日祝休・／残業月5h
      ～未経験から法人営業へキャリアチェンジ／経営層との商談を通じて提案力・課題解決力を磨ける／6カ月の研修制度あり／年休125日・土日祝／残業5h以下～ ■業務概要 当社は事業用不動産に特化し、企業のオフィス移転や新規開設をサポートしています。お任せするのは、オフィスに関するご相談をいただいた企業への提案営業です。お客様の事業計画や組織課題をヒアリングし、最適なオフィスをご提案します。 新規開拓中心の営業ではなく、反響営業がメインとなるため、提案業務に集中できる環境です。 ■業務詳細 お問い合わせから契約、移転後のフォローまで一貫して担当します。 ・自社サイトからのお問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング（訪問・Web） ・オフィス物件の選定、提案 ・内覧のご案内 ・契約手続き ・移転後のアフターフォロー ※お客様は経営者や管理部門責任者などが中心です。 ※内装工事やレイアウト設計は専門業者が担当するため、提案・顧客対応に専念できます。 ■この仕事の特徴 ◎既存顧客・反響営業メイン 営業活動の約80％がお問い合わせへの対応です。過度な飛び込み営業やテレアポはなく、お客様への提案に集中できます。 ◎提案型営業としてスキルアップ オフィス移転は企業経営に大きく関わるプロジェクトです。経営者や役員との商談を通じて、提案力や課題解決力を身につけることができます。 ◎働きやすい環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業月平均5時間以下 ・定時退社が基本 担当企業は月10～20社程度。さまざまな業界のお客様と継続的な関係を築きながら営業活動ができます。 ■入社後の流れ 入社後は約6か月間の研修を実施。代表による業界・市場動向研修や基幹システム研修を経て、先輩社員によるOJTで営業同行や物件確認などの実務を学びます。反響営業を中心に経験を積み、半年程度を目安に独り立ちを目指します ■選べる給与制度 入社1年後から変更可能です ◎月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ◎月給22万円以上＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 仲介手数料の10～15％を還元 契約翌月の給与へ反映 入社3年前後の平均支給額は月10万～20万円 ■組織構成 6名（男性2名、女性4名） 相談しやすく風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島勤務地 住所：広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,470円～384,050円 固定残業手当/月：19,530円～32,550円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人営業◆既存顧客・反響中心／経営層との商談多数／土日祝休・／残業月5h
      ～未経験から法人営業へキャリアチェンジ／経営層との商談を通じて提案力・課題解決力を磨ける／6カ月の研修制度あり／年休125日・土日祝／残業5h以下～ ■業務概要 当社は事業用不動産に特化し、企業のオフィス移転や新規開設をサポートしています。お任せするのは、オフィスに関するご相談をいただいた企業への提案営業です。お客様の事業計画や組織課題をヒアリングし、最適なオフィスをご提案します。 新規開拓中心の営業ではなく、反響営業がメインとなるため、提案業務に集中できる環境です。 ■業務詳細 お問い合わせから契約、移転後のフォローまで一貫して担当します。 ・自社サイトからのお問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング（訪問・Web） ・オフィス物件の選定、提案 ・内覧のご案内 ・契約手続き ・移転後のアフターフォロー ※お客様は経営者や管理部門責任者などが中心です。 ※内装工事やレイアウト設計は専門業者が担当するため、提案・顧客対応に専念できます。 ■この仕事の特徴 ◎既存顧客・反響営業メイン 営業活動の約80％がお問い合わせへの対応です。過度な飛び込み営業やテレアポはなく、お客様への提案に集中できます。 ◎提案型営業としてスキルアップ オフィス移転は企業経営に大きく関わるプロジェクトです。経営者や役員との商談を通じて、提案力や課題解決力を身につけることができます。 ◎働きやすい環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業月平均5時間以下 ・定時退社が基本 担当企業は月10～20社程度。さまざまな業界のお客様と継続的な関係を築きながら営業活動ができます ■入社後の流れ 入社後は約6か月間の研修を実施。代表による業界・市場動向研修や基幹システム研修を経て、先輩社員によるOJTで営業同行や物件確認などの実務を学びます。反響営業を中心に経験を積み、半年程度を目安に独り立ちを目指します ■選べる給与制度 入社1年後から変更可能です ◎月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ◎月給22万円以上＋インセンティブ＋賞与＋各種手当 仲介手数料の10～15％を還元 契約翌月の給与へ反映 入社3年前後の平均支給額は月10万～20万円 ■組織構成 名古屋支店：6名（営業5名） 相談しやすく風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋勤務地 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18　J 伊藤ビル7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,470円～384,050円 固定残業手当/月：19,530円～32,550円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年1回（6月）※昨年度実績：1～3ヶ月分） ■インセンティブは売上の10％～15％を還元（翌月の給与に反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｈａｎｃｅ　Ａｕｔｏ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 輸出車両の管理／営業アシスタント／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ◎スマホの方は、PickUp!ページもぜひご覧ください！ アフリカをはじめ、 海外への中古車販売を行う当社で 営業事務・アシスタントをお任せします。 車知識や英語スキルは一切不問。 「普通の事務ワークじゃ物足りない…」 そんなあなたに知って欲しい会社です！ 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ▽事務業務 ・仕入れた車両の情報入力 ・入庫予定の車両リストの更新 ・ECサイトなどに掲載する車両情報の更新 ・検査シートのアップロード ・社内との調整業務 ・海外スタッフとのコミュニケーション ▽車両確認・検査サポート ・ヤードに届いた車両の状態確認 ・不具合があった際の修理業者への依頼 ・進捗確認、スケジュール調整 ※修理や板金・塗装は専門業者に依頼します！ 【未経験でも安心スタート】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Step1：3カ月の研修あり まずは、当社の事業について知ることからスタート。 基礎研修やOJT研修を通じて、 車両の仕入れや取引先、業務の流れなどを学んでいきます。 輸出検査や車両チェックなど 専門的な知識も徐々に覚えていきましょう！ ★Step2：業務の幅を広げよう！ 慣れてきたら、車両の確認や、 検査業者とのやり取りにも挑戦。 車が輸出されるまでの流れを学んでいきます。 ★Step3：リーダーを目指してキャリアアップも 将来的には、検査スタッフの採用・育成や、 チーム管理などにもチャレンジ可能です。 ＼POINT！／ 　￣￣￣￣ 使用するツールは、 LINE、WhatsApp、スプレッドシートなど。 海外とのやり取りには翻訳ツールを使用するため、 「英語スキルがないから不安…」 という方もご安心ください◎ 車の知識も、入社後に手厚く教えますので、 未経験から安心してチャレンジできます！
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり） ◎車両のチェックを行うヤードは、オフィスから車で5分程度です！
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
    • 海外営業／未経験歓迎／海外出張あり／年休120日～／転勤なし
      • NEW
      ★業績好調！事業拡大のための増員募集 ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください 国内の中古車オークションで仕入れた車両を、 海外のお客さまへ販売している当社。 今回は、ニュージーランドを担当する 新たな海外営業メンバーを募集します！ お客さまと日々コミュニケーションを取り、 車両の購入をお手伝い。 海外での留学やワーキングホリデー経験を活かしたい方、 英語を使って海外の人と関わりたい方にピッタリの環境です！ ＊―――――＊ 　具体的には ＊―――――＊ 現地ディーラーなどのお客さまと やり取りをしながら、中古車を販売します。 ◇車両の販売 ◇お客さまへ車両情報の共有・提案 ◇車両の状態や詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇車両に関する問い合わせ対応 ◇関連部署と連携した輸出・出荷の手配 など ご希望の車種・年式・予算を伺い 探して提案することもあります。 ＊――――――＊ 　未経験大歓迎 ＊――――――＊ まずは、3カ月の手厚い研修からスタート。 座学やOJTにて、自動車や貿易のこと、 さらに、マーケットや規制のことまで学べる環境です。 経験豊富な先輩たちがイチからしっかり教えますので、 未経験の方もご安心ください。 船積み、オンラインマーケティングなど 色んな部署と関わり当社の事業を知ってください！ ＊――――――＊ 　慣れてきたら ＊――――――＊ 業務に慣れた後は、先輩に同行して海外出張にも！ 現地の市場を肌で感じたり、お客さまとの ネットワークから新たな取引先に出会ったりなど、 海外営業ならではの経験を積むことができます。 また、お客さまが来日された際はアテンド業務も担当します。
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ★リモートワークも活用中 ★ニュージーランド出張あり ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり）
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
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    株式会社モリタ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク1-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／三田】消防車の塗装業務◆東証プライム上場グループ／トップシェアメーカー
      ～人々の命や財産を守る消防車の塗装／社会貢献性◎／食事手当や社宅制度など福利厚生充実／年間700台以上の官公庁との取引のため業績安定～ ■業務内容 消防車車両の塗装業務をお任せいたします。 ■就業環境 年休125日（土日祝休み）、食事手当や社宅制度などの福利厚生も従事しており安定して働くことができます。平均勤続年数12.2年、全社平均の残業時間は12.9時間となってり長期就業が可能な環境です。 ■魅力情報 日本で活躍する消防車の半数以上がこのモリタ三田工場で生産されており、アジア最大級の消防車製造工場となります。高所での救助活動を可能にするはしご車をはじめ、数々の高機能消防車、全く新しい技術を提案した消防車など、未来を見据えた新しい消防車など年間700台以上を生産し、海外にも輸出しています。工場の設備についても最新の設備が大変充実しており、例として放水試験場の地下10mの場所に水槽があります。また、悪路走行、登坂路、転覆角度測定装置、放水テスト、走行テスト等を実施できる試験場を完備しており、製造から試験まで一気通貫して実施しております。 ■当社について 東証プライム上場株式会社モリタホールディングスの中核を担うグループ会社で、消防車の製造で国内トップシェアを誇るメーカーです。ポンプ車やはしご車など多様な消防車両を開発・製造し、国内や海外の消防機関に提供しています。競合他社も15社ほど存在しますが、当社は高い性能や消防署ごとに要望の異なる仕様に基づきオーダーメイド車両で高い実績を残しているため、消防車など特殊車両市場で6割のシェアを誇りはしご車においては95％のシェア率を誇ります。社会の安全を守るという使命のもと、培ってきた技術力と品質へのこだわりを活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。ものづくりの経験を活かし、社会貢献に直結する仕事に挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市テクノパーク1-5 勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：原則年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ環境テック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県船橋市小野田町1530
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】サービスエンジニア（リサイクル用産業機械）◆東証プライム上場G／夜勤無し／緊急対応無し
      予防保全中心／大型産業機械のメンテナンス／修理手配・進捗管理が中心／自社製品を担当／夜勤・深夜の緊急対応なし／業界未経験も安心の研修体制／リサイクル・環境保全に貢献／東証プライム上場グループ ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。(鉄を扱う機械の修理となるため刃の損傷がしやすいため) ■出張について： 中部エリアのお客様先へ出張がございます。頻度としては月１～2回程度です。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度： 製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業課 住所：愛知県名古屋市東区矢田南1丁目2番8号 勤務地最寄駅：JR中央線線／大曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】サービスエンジニア（リサイクル用産業機械）◆東証プライム上場G／夜勤無し／緊急対応無し
      東証プライム上場グループ／リサイクル産業機械のサービスエンジニア／夜勤なし／緊急対応なし／予防保全中心／SDGsに貢献／国内シェア1位／研修充実／業界未経験歓迎 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。 ■出張について： 関東圏のお客様先へ出張がございます。頻度としては月１～2回程度です。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度： 研修期間は約1ヶ月で船橋工場で実施予定です。製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市小野田町1530 勤務地最寄駅：新京成線／三咲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国健康保険協会（協会けんぽ）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    本部：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階 支部：47都道府県の県庁所在地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／公法人／正社員採用／残業月5.6時間
      • NEW
      当協会の運営を支える以下の4グループをローテーションしながら経験を積んでいきます。 （1）企画総務グループ 事業計画の策定、保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく事業の企画・立案、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、レセプト・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務など （2）保健グループ 健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所の職場の健康づくり支援、自治体と連携した健康づくり事業など ※保健指導は保健師等が行います。 （3）業務グループ 給付金等に関する審査支払業務など （4）レセプトグループ レセプト（診療報酬明細書）の点検、債権管理や債権回収など ※レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。 協会けんぽでは、ジョブローテーションによりこれらの業務を経験しながら、健康保険のプロとして必要な能力を総合的に高めていきます。 県庁や商工会議所など、社外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます 【研修について】 ・本部にて1週間程度の採用時研修（協会職員として必要な基礎知識全般について学びます） ・配属支部にてOJT研修（3カ月間で4グループ全てを周り、支部業務の全体像を把握します） 3カ月間のOJT研修の中で全てのグループの業務を経験し、OJT研修の後に本配属となります。 焦らずに少しずつ慣れていってください。
      全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京） ※最初は支部での勤務となります。 ＼★活躍の場は全国に！／ 幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション（グループ間異動） があります。また、3年～5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。 ※初任地については希望をお伺いせず、47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。 ＜本部＞ 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階 ★受動喫煙対策：禁煙もしくは分煙
      月給（基本給）24万3,900円～31万3,500円＋各種手当 ※上記は初年度の想定月収です。 ※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。
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    生和不動産保証株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／福島駅すぐ】一般事務（収支管理部門）◆年休120(土日祝)／残業10h／転勤無／教育体制◎
      ＼魅力ポイント／ ＊JR福島駅からすぐの好立地！年休120日ではたらく環境◎ ＊転勤なし＆定着率90％で長期就業が叶います！ ＊目配り・気配りができる方にはピッタリのお仕事です☆ ■業務内容： ・家賃等の入金処理（社内システムを使用） ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務　など ＼配属先の収支管理部とは？？／ 入居者の皆様からお預かりした家賃をオーナー様へ送金するなど、入出金業務全般に関わっているのが収支管理部です。 ■職場環境： 23名（正社員16名／派遣社員7名）が在籍しています。 新卒や中途社員も在籍し、コミュニケーションも盛んでフォローし合う職場環境です。 ■入社後の流れ： ベテランの先輩社員のもとで、OJT研修にて一連の業務を学んでいただきます。未経験業務でも丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■はたらく環境： ◇生和グループ／入居率98％以上の安定した入居率を実現！ ◇年休120日(土日祝)／完全週休二日制／残業10時間ほどでWLB◎ ◇働きやすい環境を整備し、社員の定着率は90％以上！ ■活かせる＆身に着くスキル： ＊正確なデータ作成や事務処理能力 ＊臨機応変に対応できる柔軟性 ＊社内外の方とのコミュニケーションスキル ■当社について： ◇建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。 ◇サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は10万戸を超え、かつ入居率は97％超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～325,000円 固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績：2ケ月分※キャリアなど実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／環状線 福島駅すぐ】一般事務（データ管理・システム入力）◆年休120日／はたらく環境◎
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇新設部署「データセンター」の新しい仲間を募集します！ ◇「丁寧さ＆正確さ」が強みの方にピッタリのお仕事です♪ ◇将来的には、契約業務全体を担う部署へステップアップ予定！ ◇一緒に部署を育てていける、やりがいのある環境です◎ ■業務内容： ＊メイン業務＊ ・データ管理とシステム入力 ∟新しい物件やご契約の情報を、会社のシステムへ丁寧に入力していきます。 ∟物件や入居者様の情報がいつも最新になるよう、データを整えます。 ・契約・手続き関連 ∟賃貸借契約書の作成や、内容に間違いがないかのチェックをお願いします。 ∟入居者様からのWEB申請（「こんな書類がほしい」など）に対応します。 ＊その他の業務＊ ∟「この作業、本部でまとめてやろう！」という事務作業を集約し、みんなが働きやすくなるようサポートします。 ・確認連絡（電話・メール） ∟WEB申請の内容にちょっとした確認が必要な時、入居者様へ確認のお電話やメールを差し上げることがあります。 ※メインは「こちらからの確認連絡（発信）」なので、電話が鳴り続ける…といったことはありません！ ※社内の支店や営業さんとの、スムーズな連携も大切なお仕事です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■入社後の流れ・教育研修： OJT研修にて一連の業務を学んでいただきます。面倒見の良い先輩社員が多く、イチから学ぶ環境もあるのでご安心ください◎ ■はたらく環境： ◇年休120日(水日祝)／完全週休二日制／残業10時間ほどでWLB◎ ◇社員の定着率は90％以上！ ■活かせる＆身に着くスキル： ＊正確なデータ作成や事務処理能力 ＊臨機応変に対応できる柔軟性 ＊コミュニケーションスキル ■当社について： ◇生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。 ◇サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業。管理物件は10万戸を超え入居率は97％超。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-8-1 生和福島駅上ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～325,000円 固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績：2ケ月分※キャリアなど実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産車体九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/苅田】人事総務（従業員の健康推進）◇社員寮有り／充実の福利厚生／業績好調の日産車体グループ
      【社員寮有り・福岡に根付いて働きたい方／マイカー・バイク・自転車通勤OK／従業員食堂約400円／海外市場向け車種を中心に生産しており業績好調の日産車体グループ】 ■概要： 日産車体九州では、従業員が心身ともに健康で安心して働ける職場環境づくりを推進しています。人事総務部における健康推進業務担当者の異動に伴う募集を行います。 自動車製造を支える大規模な従業員の健康管理を担う、重要なポジションです。身体面・メンタル面の健康増進活動をはじめ、ストレスチェックや熱中症対策など、会社全体の健康経営を推進する業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇健康推進業務 従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携など ◇メンタルヘルス対策 ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ◇健康管理関連業務 健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■魅力点： ・入社後も周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができます ・大規模の従業員の健康を支えるやりがいのある仕事です ・健康経営やメンタルヘルスなど専門性を高められる環境があります ・製造現場から事務系職場まで幅広い従業員と関わることができます ・人事の幅広い知識や経験を身につけることが可能です ■福利厚生： ・従業員向け食堂があり、約400円にて美味しい食事が食べられます ・提携の保育園があり、有給休暇の平均取得日数約14日など、長く働き続けられます ・日産の健保により、直営保養所や、契約リゾート施設なども利用できます ・希望者は社員寮に入ることができ、Wi-Fi完備・セキュリティも充実しており、男女問わず安心して暮らすことができます ■同社について： 2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。日産グループ内でも、九州地方の工場における生産の集約・強化をおこなっており、NISSANブランドにおいて大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：苅田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 　予定年収には、想定残業時間を含めています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイフラワー

    医薬品卸
    東京都千代田区神田神保町1丁目2番5号 和栗ハトヤビル2階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療業界向け法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／基本定時退社
      美容医療市場の拡大に伴い、医療機関専売化粧品へのニーズも高まっています。 当社は全国3,000院以上の医療機関との取引実績を強みに、成長市場の中で安定した事業基盤を築いています。 メディカル事業部にて、皮膚科・美容皮膚科・形成外科などの医療機関へ、自社開発の化粧品・サプリメントを提案します。 ＝＝ 主な業務内容 ＝＝ ・ドクターズコスメ・サプリメントのご提案／販売促進 ・HP・DMからの問い合わせ対応 ・販促品の準備・発送 ・クリニックのスタッフ様に向けた勉強会 ・学会出展など ☆スケジュールは自分の裁量で組み立てられるので、多くの先輩が定時退社です。 ＝＝ 未経験でも安心の研修体制！ ＝＝ ▽入社日～1週間 肌の基礎知識講習／自社製品研修／市場知識研修／会社事業説明 など ▽2週目以降～約2カ月 先輩社員との同行／取引先でのスタッフ研修に同行／セミナー、学会等へ参加・同行　など ▽3カ月以降 3カ月程度で独り立ちが目標です！少しずつ担当のお客様を増やしていきます。 研修後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＝＝ キャリアアップ ＝＝ 一人ひとりの適性や実績をしっかり評価しており、経験を積む中で担当顧客や業務範囲を拡大することが可能です。 営業としての専門性を高めながら、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境があります。 ＼☆先輩の声☆／ 前職でも営業をしていましたが、将来性のある業界で長く働きたいと考え転職しました。 メイフラワーは、美容医療という成長市場で事業を展開していることに加え、全国の医療機関と長年取引を続けており、 安定した事業基盤がある点が魅力でした。 また、商品を販売するだけでなく、先生やスタッフの方と信頼関係を築きながら提案できる営業スタイルにも惹かれ、入社を決めました。
      【転勤なし／直行・直帰OK！／U・Iターンも歓迎！】 ※社員自身の希望以外での転勤はありません！ ※月に1～2回程度、出張が発生することもあります。 大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19　第７新大阪ビル201号室 ■アクセス JR線「新大阪駅」南口より徒歩6分 御堂筋線「新大阪駅」７番出口より徒歩6分 御堂筋線 「西中島南方駅」北改札口より徒歩 7分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      月給25.5万円以上（固定残業代含む） （例）420万円／ルート営業経験／28歳／2年目 （例）380万円／販売サービス業経験／26歳／1年目 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル 1階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／年休128日／月給30万円以上／リモート案件あり
      • NEW
      あなたにお任せしたいのは、 クライアントの日々の経理業務をはじめ、将来的には高度な専門実務まで担う役割です。 業界や規模を問わず、常時平均3～5社のクライアントを担当します！ ＜メイン担当業務＞ ◆日常経理業務 ・仕訳・伝票管理、買掛金支払管理 ・現預金管理、債権債務計上　など ◆決算関連業務 ・月次決算、年次決算 ・四半期・中間決算、連結決算　など ＜ステップアップ業務＞ 法令に基づいた開示手続きや、コンサルティング要素を含む高度な業務！ 日々の実務に慣れた後、あなたの意欲・適性に応じて早期から参画可能です。 ◆株式上場（IPO）支援 上場に向けた経理業務早期化のサポート、申請書類作成補助　など ◆監査対応・内部統制 監査法人対応の補助、J-SOX構築支援　など ◆業務改善・DX推進 ・クラウド会計ソフトの導入支援 ・業務フローの見直し・効率化提案　など ◆代表が関与するコンサル系業務のサポートの機会も！ 公認会計士や税理士を目指して学ぶチャンス◎ ＜入社後の流れ＞ ▼実務未経験の場合 まずはeラーニングや研修で知識・スキルを習得しましょう◎ その後OJT研修を通じて、基本的な業務の流れを学びます。 ーー ▼経験者の場合 OJT研修を通じて当社の業務フローや、担当クライアントの環境を把握。 その後、順次現場へ配属されます。 中には入社後数日目から、早期に活躍しているメンバーも！ 経験の有無を問わず、しっかり指導していくため安心してくださいね◎ ※入社後の職種変更はありません。 ＜キャリアアップ＞ 日々の業務でしっかり成果を出し、意欲を発信した人がどんどん次のステージへ進める環境です◎ 実際に『次世代リーダー育成研修』を受講し、着実にキャリアを磨くメンバーも！ ーー 現在は評価制度の見直しも進めており、今後の組織拡大に伴い社内のポジションも増えていく予定。 会社とともに成長しながら、ステップアップを目指せます。
      【★東京23区内中心・最寄り駅徒歩3分圏内◎／リモートワーク案件もあり／転勤なし】 ■本社／東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル 1階 ＜アクセス＞ ・都営三田線「内幸町」駅 A2出口より徒歩1分 ・JR山手線／東京メトロ銀座線／その他各線「新橋」駅 8番出口より徒歩3分 ★日比谷公園まで徒歩4分、身近に自然も楽しめる抜群のロケーションです！ ＜本社もしくは担当企業で勤務＞ ※本社での勤務に加え、担当企業先での勤務があります。 ※本社・担当企業先での勤務割合は、担当業務によって異なります。 また、担当企業の勤務形態に応じて在宅勤務となる場合もあります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ■月給30万0114円～月給44万6937円（固定残業代含む）＋賞与年2回（当社規定の職階および評価結果に応じて賞与係数が設定され、月給を基準に算出されます）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、月7万2761円～10万8357円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ーー ※スキルや成長に合わせた定期的な評価で、昇給や賞与に頑張りが還元されます！ ※月給はお持ちの経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
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    株式会社ＮＥＷＳエンターテインメント

    放送・新聞・出版
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 子役専門スクール（企画・管理・プランニング）未経験者歓迎
      ■スクールのカリキュラム企画・運営 メディア出演を目指す「エンターテインメント・コース」と、自己表現力を育む「コミュニケーション・コース」の2つのスクールを運営。子どもたちの成長につながるカリキュラムやイベントを企画・運営します。 ■育成プラン・新規企画の立案 一人ひとりの個性や可能性を引き出すため、レッスン内容や発表会などを企画。営業資料の作成や新規プロジェクトの立案など、アイデアを形にするプランナーとしても活躍できます。 ■子役の活動サポート レッスンスケジュール調整やレッスン視察、保護者との連携など、子どもたちが安心してレッスンや現場に臨めるよう、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。
      ■勤務地 ・浦和本校・事務局／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19新高砂ビル6F （アクセス：各線「浦和駅」西口より徒歩5分） ※希望が無いかぎり転勤はありません。 ■各スクール・スタジオ ・東京校／東京都渋谷区代々木1-38-7TH代々木ビル5F ・横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-10-50北幸山田ビル 6階 横浜ダンス学院 ・千葉校／千葉県千葉市稲毛区稲毛3-6-1 ・南流山校／千葉県流山市南流山2-5-6 ちばビル
      想定年収：345万円～450万円　 月給：230,000円～300,000円 ※上記には固定残業代月20時間0分、31,834円～41,523円を含む 超過分は追加全額支給いたします。 試用期間3ヶ月：月給218,500円～ ※上記には固定残業代20時間0分、30,035円～を含む。 超過分は追加全額支給いたします。 その他待遇に変更はありません。
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    株式会社テンポス情報館

    ITアウトソーシング
    東京都大田区東蒲田2-30-17　サンユー東蒲田ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社
      • NEW
      人手不足やインバウンド対応、DX化など、飲食店が抱える課題はさまざま。 当社は、POSシステムを中心としたITソリューションを提供し、機器の販売からアフターサービスまで一貫対応することで、多くのお客さまから信頼を得ています。 ＼ 現在、業績好調につき新しい仲間を募集！／ 私たちと一緒に、飲食業界を支えてくれる方をお待ちしています！ 【どんな問い合わせがある？】 「レジの操作方法が分からない」 「POSが動かなくなった」 「設定を変更したい」 …など、問い合わせ内容はさまざま。 ★お問い合わせの多くは、飲食店の社長・店長・スタッフさんから！ 営業前やランチ営業前後の問い合わせが多く、1日100件ほどを分担して対応しています。 ■□■ 未経験入社でも安心なワケ ■□■ ＼ 【1】基礎研修からメーカー研修まで ／ ………………………………………………… 入社後は、当社が扱う商品の基礎知識を学ぶ「座学研修」を約1カ月～2カ月間実施。 さらに、新機器が導入される際にはメーカー研修も受けられるため、最新の機能や操作方法をしっかり学べます。 システムの設定方法やネットワークの基礎から学べるので、 IT機器の知識がなくても安心してスタート◎ ＼ 【2】社内マニュアルあり！ ／ …………………………………… よくある問い合わせへの回答例を社内でストックしているため、業界・職種未経験の方も安心。 また、先輩スタッフがすぐそばにいて、しっかりサポートするので、実務を通して徐々に業務の流れを覚えていけます！ ＼ 【3】遠隔サポート＆デモ機で解決へ ／ ……………………………………………… Windows端末のPOSレジは遠隔操作、iPadレジはデモ機を活用し、お客さまと同じ画面を見ながらスムーズにトラブル対応ができます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分
      月給23万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間／2万4,210円～）を含みます。超過分は別途支給します。
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    税理士法人レガシィ

    税理士法人
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • 【八重洲】自社サービスのインフラ開発◇AWS経験歓迎／上流～Web開発にも挑戦◎相続DXの安定基盤
      □■自社サービス開発◎／AWS・インフラ経験を活かしてWeb開発にも挑戦／生成AIを活用した開発環境／企画～運用まで一気通貫／相続業界のDXを推進■□ ■募集概要： 現在、士業業界のデジタル化を推進するため、自社サービスの開発や業務システムの刷新を積極的に進めており、社内DX推進および新規サービス開発を担う開発スタッフを新規募集いたします。 拡大中の小規模組織のため、「実装だけ」「運用だけ」ではなく、企画から設計、開発、運用まで一貫して関わることができ、エンジニアとして裁量を持ち、大きく成長できるポジションです。 ■業務内容： ＜インフラ構築・運用＞ ◇AWS環境の設計・構築 ◇サーバー・データベース運用 ◇セキュリティ管理 ◇システム監視・改善 ▼ゆくゆくお任せする業務 ＜Webアプリケーション開発＞ ◇自社サービスの企画・設計・開発 ◇フロントエンド開発 ◇バックエンド開発（Python） ◇API設計・実装 ◇データベース設計 ＜DX推進・新規開発＞ ◇生成AIを活用した開発環境構築 ◇新規プロジェクトへの参画 ◇業務改善施策の企画・提案 ◇デジタル化推進プロジェクトの実行 ■組織体制： 5名（40代1名、30代4名）＋業務委託メンバーで構成されており、開発サポートから現場OJTでフォローしていくため、徐々にキャッチアップいただきます。 ■魅力： ◎フルスタックエンジニアを目指せる ご経験や適性に合わせて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く経験できるため、「今はバックエンド中心だがAWSも学びたい」「インフラ経験を活かしてアプリ開発にも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 ◎AI駆動開発環境でスキルアップ 生成AIを活用した開発環境を整備しているため、今後求められる最新ツールを活用した開発スタイルを実践を通して学ぶことができます。 ◎受託開発や下請け開発ではない！自社開発だからこその裁量 立ち上げフェーズに参画できる組織拡大フェーズのため、エンジニア自身が企画や改善提案に関わり、本質的な課題解決・新しい仕組みづくりや開発体制づくりにも携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～402,000円 固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】開発メンバー／フルスタック目指せる◆自社勤務◇相続サービス開発◆業界No.1の安定基盤
      □■業界No.1の実績を誇る税理士法人！安定基盤◎業界変革を担うエンジニア募集／「相続×テクノロジー」／フルスタックエンジニアを目指せる環境／所定労働7.5h■□ ■募集概要： 現在、士業業界のデジタル化を推進するため、自社サービスの開発や業務システムの刷新を積極的に進めており、社内DX推進および新規サービス開発を担う開発スタッフを新規募集いたします。 拡大中の小規模組織のため、「実装だけ」「運用だけ」ではなく、企画から設計、開発、運用まで一貫して関わることができ、エンジニアとして裁量を持ち、大きく成長できるポジションです。 ■業務内容： ＜Webアプリケーション開発＞ ◇自社サービスの企画・設計・開発 ◇フロントエンド開発 ◇バックエンド開発（Python） ◇API設計・実装 ◇データベース設計 ＜インフラ構築・運用＞ ◇AWS環境の設計・構築 ◇サーバー・データベース運用 ◇セキュリティ管理 ◇システム監視・改善 ＜DX推進・新規開発＞ ◇生成AIを活用した開発環境構築 ◇新規プロジェクトへの参画 ◇業務改善施策の企画・提案 ◇デジタル化推進プロジェクトの実行 ■組織体制： 5名（40代1名、30代4名）＋業務委託メンバーで構成されており、開発サポートから現場OJTでフォローしていくため、徐々にキャッチアップいただきます。 ■魅力： ◎フルスタックエンジニアを目指せる ご経験や適性に合わせて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く経験できるため、「今はバックエンド中心だがAWSも学びたい」「インフラ経験を活かしてアプリ開発にも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 ◎AI駆動開発環境でスキルアップ 生成AIを活用した開発環境を整備しているため、今後求められる最新ツールを活用した開発スタイルを実践を通して学ぶことができます。 ・Cursor利用 ・AIを活用したコーディング支援 ・最新技術へのキャッチアップ ◎受託開発や下請け開発ではない！自社開発だからこその裁量 立ち上げフェーズに参画できる組織拡大フェーズのため、エンジニア自身が企画や改善提案に関わり、本質的な課題解決・新しい仕組みづくりや開発体制づくりにも携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～402,000円 固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    数研図書株式会社

    放送・新聞・出版
    京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 教育出版社の事務（契約社員）／年休125日／基本定時退社
      教育現場を支える事務スタッフとして、電話・来客応対やデータ入力、注文受付・処理など、幅広い事務業務をお任せ。 円滑な教材提供のためのサポート役として、社内外のやりとりや事務処理を通じて、教育の現場を裏側から支えるお仕事です。 ────── ★ 主な業務 ────── 会社の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■電話・訪問者応対 社内外からの電話対応を担当。来社された業者等への対応も行います。 ■データ入力作業 教材の注文情報や顧客情報などを専用システムへ入力します。 ■注文受付・処理業務 注文内容の確認・入力・在庫チェック・納品書発行など、教材をスムーズに届けるための要となる業務です。 ■その他、各種事務業務をお任せ ────── ★ 入社後は… ────── 現場でのOJTを中心に進めていきます。先輩社員と一緒に業務を行いながら、必要な知識やスキルを実践的に身につけられます。一人でできるようになるまでは、丁寧にサポートしますので、事務職が未経験の方でも安心して取り組めます！ ＼この仕事のPoint！／ ・業務を行う中で、ビジネスマナーが身につきます。 ・出版業界や教育業界について学べます。 ・事務業務を通じて、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・教育に関わるやりがいを実感できます。
      【転勤なし／関西本社】 京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 ※受動喫煙防止対策：あり
      契約社員：月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■交通費全額支給 ■残業手当
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全69件
    • 【大阪】社内SE＜社内IT基盤構築・情シス内製運営＞Mac・AWS環境◇年休125日／週2リモート可
      • NEW
      □社内IT基盤を支える中核／Mac・AWS・Google環境／企画・構築・運用まで一気通貫□ ■募集背景： フェンリルは今、組織規模の拡大と国内・海外拠点の多様化に伴い、大きな成長フェーズを迎えています。従業員一人ひとりが業務に集中し、本質的な価値を生み出し続けるためには、場所や環境に縛られない次世代のIT基盤が不可欠です。 既存の枠組みを最適化するだけでなく、事業拡大を加速させる「情報システム」を共に構築していく仲間を募集します。 ■業務内容： スタッフ用の社内ネットワークやサービス運用等、ほとんどのシステム・サービスを、外注ではなく社内運用しています。 そのため、企画から導入、設計、運用まで、社用情報システムのあらゆるフェーズの経験が可能です。 また、セキュリティ課と連携して業務を実施しているため、情報セキュリティの基礎・トレンドや ISMS 運用についても知識を深めることができます。 ■お任せする業務： まずは従来の仕組みを維持するため、下記の定常的な業務に携わっていただきます。 ◇スタッフ用パソコン（主にMacBook）やスマートフォン（iPhone）、テレビ会議システム、ネットワーク機器等、情報機器の設定・管理 ◇ソフトウェアやクラウドサービス、インターネット回線、ドメイン等の契約管理 ◇GoogleやSlack等、サービス設定・アカウント管理 ◇社内ヘルプデスク ※その後は、キャリアアップやご希望に応じて横断的に業務全般に関わっていただくことも想定しています。 ＜1日の業務流れ＞ 09:30 始業 09:30-10:30 メールや Slack のチェック 10:30-12:30 各種申請対応や請求処理、アカウント処理 12:30-13:30 ランチ 13:30-17:00 ミーティング、備品受け渡し、端末設定 17:00-17:30 夕礼 17:30-18:00 メールや Slack のチェック、日報 ■企業特徴 当社は、スマートフォンアプリやWebシステム、クラウドサービスの企画・開発を手掛けるソフトウェア・デザイン企業です。「デザインと技術の融合」を強みとし、高品質なUX/UI設計で多くの大手企業のDXを支援。大阪本社を中心に全国へ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社　※最新 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～396,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 267,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】IT営業リーダー／大手顧客向けアプリ開発・UI/UX改善提案◆所定労働7.5h
      • NEW
      ~多業界×toC・toB商材で提案力を横断的に磨ける／UIUX×技術のスペシャリストチームと連携した提案／売上だけでなく顧客関係構築などプロセスも評価~ ●直近5年での年平均成長率114%～123%の成長力 ●継続・エンハンス・既存顧客からの新規案件90%の安定性 ●在宅可×フレックス×月残業平均20H×有給取得率71.8%の働きやすさ◎ ■業務概要： ◎顧客：業界大手（交通インフラ／エンタメ／モビリティ／金融 等） ◎カウンターパート：経営層／事業責任者 ◎商材：顧客ニーズに合わせたデジタルプロダクト（アプリ共同開発／共通ID認証基盤構築／UIUX改修／デザインシステム策定／AI 等） ■営業活動の流れ アタック先選定→訪問準備→商談→ヒアリング→関係構築→提案チーム(営業×デザイナー×エンジニア)結成→提案→受注(契約・PJフォロー） ■事業展望 スーパーエンタープライズ(年間数億円以上)の収益拡大／ステージアップ(年間数千万円～数億円)顧客創出／新規クライアント拡大／新規自社開発 ■直近決定者 意思決定理由 【事例（1）】現職の働き方や成長停滞に課題を感じ転職を検討。顧客の経営課題に深く入り込める、高難易度な営業経験を積める当社に魅力を感じ入社決定。 【事例（2）】面接での具体的な役割理解と共に、カルチャーフィットと人の良さに魅力を感じ入社決定。 【事例（3）】前職では人員不足により場当たり的な業務が多く、営業としての専門性を高めづらい環境に課題を感じていた。顧客課題に向き合い提案力を磨ける当社に魅力を感じ入社決定。 ■1分でわかるフェンリルの事業 ◎営業基盤の「共同開発」 iPhone向けアプリ開発実績は400社・600件以上！あなたが使っているアプリも当社が手掛けているかもしれません。 共同開発例：https://www.fenrir-inc.com/jp/works/?type=service&category=service-all ◎共同開発のノウハウを生かした「自社開発」 累計5,000万DL超のブラウザ（Sleipnir）の開発を起点に、顧客案件で培った知見を基に更なる自社プロダクト展開を行っています。 自社開発例：https://www.fenrir-inc.com/jp/product/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社　※最新 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～634,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 367,000円～694,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月） ■職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL/PM、営業職など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムワーク

    人材派遣
    神奈川県海老名市中央3丁目2番20号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手自動車メーカーの倉庫運営・物流管理／月収35万円以上可
      • NEW
      大手自動車メーカーの物流倉庫敷地内で自社運営にて業務を行っている職場です。 倉庫内作業から現場管理業務を担って頂きます。 【倉庫内作業の仕事内容】 ■空容器の仕分け ■納品受付 ■大型タイヤの組付け ■自動車部品の梱包 など、現場作業や工場内作業を担って頂きます。 上記業務習得後は『現場スタッフ管理』などもお任せします。 【現場スタッフ管理の仕事内容】 ■新人スタッフの受け入れ教育 ■従業員の勤怠管理 ■日々の作業エリアの安全/衛生巡視等 ＼ココがPoint★／ 単なる「倉庫内作業」だけでなく「運営」にまで携われます！ まずはスタッフの管理・教育から始め、 ゆくゆくはチームをまとめるリーダー・管理職を目指してください◎ ＼未経験でも安心スタート★／ ほとんどの社員が業界未経験からスタート！ 導入研修があるので専門知識は必要ありません。 入社時の導入教育と研修期間をしっかり設けますので未経験も安心してご応募ください。。 ～★頑張りはしっかり評価★～ 年齢、性別に関係なく頑張りは昇給や昇格、賞与などでしっかりと評価いたします。 『長い間昇給できない状態だった…』 『どうすれば昇格できるのかも分からなかった…』 そんな方たちにおススメです！ ＼キャリア形成しやすい環境★／ 業務を覚えれば覚えるほど収入UP・キャリアUPに繋がります！ 将来的には現場をまとめる「チーフ」「キャプテン」「班長」としてキャリアアップも目指せます。 人材育成に興味のある方やマネジメントに興味のある方にオススメです！ ＼オススメPoint★／ ★未経験から人気の倉庫内作業・工場内作業のお仕事にチャレンジできる！ ★福利厚生や休暇制度が充実して働きやすい♪ ★社員食堂や送迎バスなど福利厚生以外のメリットも◎ ★明確な評価制度でキャリアUP＆収入UPを目指しやすい◎
      勤務地(1) 神奈川県藤沢市円行 [湘南台駅]より徒歩15分 勤務地(2) 神奈川県藤沢市土棚 [湘南台駅]より送迎バス15分 [長後駅]より送迎バス15分 ※勤務地の詳細はお気軽にお問い合わせください。 ※車・バイク通勤もOK ＼ココがPoint★／ 送迎バスがあるので通勤しやすい♪ 車通勤で満員電車とは無縁の生活も◎ ＼社員食堂も完備★／ 格安でランチがとれますよ♪ 仕出し弁当の注文できるで食事に困らない☆彡
      ★未経験でも月収35万円以上も可能！ ★手当でだけで10万円以上も！ ■月給25万4370円～（別途各種手当） 【各種手当一覧】 ■住宅手当：15,000円～／月（世帯状況により異なります） ■家族手当：5,000円～／月（家族構成により異なります） ■資格手当：2000円～／月（社内規定に沿う資格を取得されている場合支給） ■残業（時間外）:39,420円～（月平均残業時間の20hの場合） ■深夜手当 ■食事補助：1食250～300円で食べられます 【収入例】大卒、配偶者・未成年扶養者1名、安全衛生関連の資格所持の場合 月給25万4370円 +資格手当2,000円 +住宅手当30,000円 +家族手当7,500円 +時間外（20h）39,420円 +深夜手当（10日間）24,625円 =合計：月収35万7915円（別途交通費） ※試用期間3ヶ月あり 月給23万0230円 【試用期間中の月収例】 月給23万0230円 +住宅手当15,000円 +残業（20h）35,320円 +深夜手当（10日間）22,063円 合計：月収30万2613円以上（別途交通費）
    株式会社プライムワークで募集中の求人をもっと見る

    彩の国法務合同事務所　（司法書士法人彩の国佐藤事務所）

    司法書士事務所・行政書士事務所
    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-14-2　Ciel大宮大門
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポート事務／未経験歓迎／月給27万円以上／土日祝休み
      ＜主な業務＞ ◆司法書士・測量士業務のサポート ・書類の作成・チェック・整理・データ入力等の事務処理 ・官公庁・金融機関への書類提出 ・顧客対応、法務局等での資料収集、調査 ・電話対応　など 入社後は、先輩に同行しながら対応。 着実に覚えられますので、ご安心ください。 研修制度も充実しているので、 分からないことは何でも聞いてください！ 司法書士の資格取得を目指している方は 実際に業務を経験しながら勉強出来ます。 先輩の司法書士が親身になって相談に乗り 資格取得を全力で応援します。 ※その他、各事務関係のお手伝いもお願いする場合があります。
      大宮、新宿、仙台　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 本社／埼玉県さいたま市大宮区大門町3-14-2　Ciel大宮大門 新宿支店／東京都新宿区西新宿7-21-1　新宿ロイヤルビル 仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町2-5-1　NS仙台広瀬通ビル ※希望を最大限重視します。 ※転勤なし ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
      月給27万円以上 ※試用期間6ヵ月間あり（期間中は月給24万円以上） ※経験・スキルにより優遇します。 ※勤務時間超過分は残業代を別途支給します ※有資格者は優遇します。 社員の年収例 24歳（経験2年）／年収400万円 40歳（経験10年）／年収600万円
    彩の国法務合同事務所　（司法書士法人彩の国佐藤事務所）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社創味食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区横大路芝生24-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当あり
      • 締切間近
      【具体的な業務】 …………………… ■生産ラインでのオペレーション ■生産工程全般の改善提案 ■設備機器の試運転やメンテナンス ■在庫管理 ■衛生管理　など 【入社後について】 ……………………… まずは調合、充填、梱包、機械洗浄などからお任せします。 進め方は先輩社員が丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを掴みましょう。 わからないことがあればなんでもご相談ください！ 現在活躍している先輩社員の多くが未経験・中途から始めています。 食品メーカーでの経験をお持ちの方は、早い段階で独り立ちも可能！ ＼ここもPOINT！／ ◆業務効率化のために、現場の声を反映 働きやすさ向上や効率化に積極的に取り組んでいます。 「生産ラインでこの工程を機械化したら配置人数を減らせるんじゃない？」 「作業手順をマニュアル化して、新人さんがすぐ実務に取り組めるようにしよう！」 …など、業務効率化のためのアイデアはどんどん発信してください。 ◆仕事の幅を広げてキャリアアップ 生産ラインリーダーや責任者へのキャリアアップを目指せます。 その後、工程改善や新規設備の導入など、 仕事の幅を広げて工場全体の効率化を図る仕事にも挑戦できます。 ◆あなたのキャリアをサポート 当社では定期的なキャリア面談を行い、 仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。 面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についても教えてくださいね！ 【当社について】 …………………… 1950年の創業以来、外食産業の発展と共に成長してきた当社。 1987年からは家庭用の調味料分野にも進出して、 今や全国の量販店様等を通じて一般個人のお客さまにも大変ご好評をいただいております。 さらに、2012年からは海外進出を果たし、 現在、50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。 国内にとどまらず、世界で愛される商品の生産を一緒に支えていきましょう！ ※入社後の職種変更なし
      京都・埼玉の各拠点での勤務となります。 ■丹波工場 京都府船井郡京丹波町富田蒲生野88 JR「園部」駅より車で15分／京都縦貫道「丹波IC」より車で5分 ■関東工場（2026年4月稼働開始） 埼玉県羽生市大字上岩瀬字中妻737-1 東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩10分 ◎希望とお住まいを考慮し配属します ◎マイカー通勤可／ガソリン代支給あり☆ ◎駐車場あり（自己負担なし） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万8000円～26万5200円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
    • 提案営業／月給31万円以上／年休128日／経歴不問／各種手当
      • 締切間近
      〈業務用営業〉 レストラン、社員食堂、スーパーマーケットなどのお料理やお惣菜に 自社商品を活用してもらうための提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客ニーズをヒアリング ・オーナーがイメージする味をもとに最適な「味」を提案 ・開発スタッフと一緒に味を完成　など 【入社後は…】 各支店に配属後、先輩社員がサポートします！ 同行を通じてOJTでイチから学べます。 ある程度慣れてきたタイミングでお客さまを引き継ぎしたり 大きいお取引のあるお客さまをサブでフォローしたりなど、 提案営業のアシスタント業務をおまかせします。 一人ひとりの習熟度に合わせてお教えしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてきたら独り立ちとなります。 【商品の強み】 長くお客さまに愛される商品を多数生み出してきた当社。 「味」と「品質」には大きな自信があるからこそ、 自信を持ってお客さまにご提案できます。 既存取引先との関係性が既に構築されているため、 業界未経験でもスムーズに営業活動を行えます！ 【キャリアアップについて】 成果を出せばしっかりキャリアや給与に還元！ 中途入社から2年～3年で主任にキャリアアップする先輩社員も多数。 「いずれはマネジメントに挑戦したい」 など積極的な姿勢を歓迎します！ ☆入社後の職種変更なし
      【札幌営業所での募集】 ☆札幌営業所 北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3-1 ホクノー新札幌ビル5階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給31万5000円～34万5200円（固定残業代含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※月給には固定時間外手当8万円を含みます。 　固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず 　固定残業代として45時間～40時間分を支給。 　超過分は別途支給。
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    SATO社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北五条東8-1-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ／国内最大級／年休120日以上／土日祝休み
      • NEW
      適性やスキルに応じて下記のいずれかへ配属となります。 【大規模クライアントチーム】 手続きの種類で担当が分かれます。 手続きごとに専門的な知識を深めていけるのが特徴です。 クライアント様とのやりとりも行います。 ◆健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ◆雇用保険の取得・喪失手続き ◆育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ◆労災手続き　など 【中小規模クライアントチーム】 2名～3名で複数社の対応を実施。 豊富な手続きの種類を幅広く対応し、クライアント様の相談にも応じます。 社会保険全般の知識を習得することが可能です♪ ■入社後は…■ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月～3カ月目 ・座学研修：社会保険の基礎や社内システムの使い方を丁寧にレクチャー ・OJT研修：データ入力などの簡単な作業から、実践スタート ▼6カ月目～ 徐々に、クライアント様とのやりとりをお任せします。 各種手続きのお問い合わせや法改正のご案内に対応できるようになるなど、 『頼られる自分へ成長した！』という喜びを感じるのもこの頃です。 ■キャリアについて■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10名以内をまとめるサブリーダー ▼20～40名をまとめる課の責任者 資格取得は、キャリアには関係ありません。 手続き業務を極める働き方や社労士などの資格取得を目指すなど、あなたの想いで進む道を決めてください。
      【最寄駅より徒歩4分圏内／転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居（アライ）第10ビル 3F ＜アクセス＞ ・阪急京都線「南方駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ・JR「新大阪駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給20万円～月給25万円＋各種手当＋残業代（全額支給）＋賞与 ※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収22万9520円（残業月20時間の場合／未経験） 月収28万6900円（残業月20時間の場合／経験者）
    • 未経験歓迎の社労士事務／完全土日祝休み／20代・30代活躍中
      • 締切間近
      クライアント企業からご依頼を受け、社会保険に関するさまざまな手続きを担当していただきます。 ご依頼の規模によって、人数が多い企業は入退社手続き担当、給付手続き担当とチームで分業して業務を進めます。 小規模のご依頼の場合は1人で完結することもあります。 【お任せする業務】 ＊クライアント企業の各種事務手続き業務 ┗健康保険、厚生年金、雇用保険に関する各種手続き ＊電話対応・メール対応（従業員や行政など） ┗1次受けの電話対応は電話番でローテーションします。 ＊郵便物のチェック・発送業務 ＊データ入力 ＼ゆくゆくは？／ ◎クライアント人事部との窓口対応 一通りの業務ができるようになると、最初のステップアップとして窓口対応をお任せ！ クライアント先の人事や従業員の方から、依頼やお困りごとなど直接やり取りを行うポジション。 進捗管理やミーティングなどの管理業務も行います。 ／ 入社後の流れ ＼ 基礎知識を学ぶ研修を受けていただきながら、OJTにて先輩社員が業務を丁寧にレクチャー！ 知識を増やしていきながら、徐々に業務の範囲も広げていきます。 全体の仕事を覚えるには半年から1年程、習熟度に合わせてしっかりサポートします。 ―――座学研修（例）――― ■1カ月目：社会保険基礎 ■2カ月目：入退社手続き ■3カ月目：給付、保険料 ■4カ月目：産前産後、育児休業 ＼私生活でも役立つスキルが身につく／ 自分の生活だけでなく、家族や友人からも頼られる存在に！ ◎給与明細の見方に詳しくなる ◎給付金について理解できる ◎各種申請や手続きがスムーズになり、ライフイベントへも備えられる
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F ＜アクセス＞ JR・地下鉄「博多駅」より徒歩11分 ★全国にオフィスがありますが、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により決定します。
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    株式会社進学ゼミナール

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 20代～30代活躍中／教室運営／完休2日制／年休実質123日
      進学ゼミナールは、小学生・中学生向けの集団指導塾として、奈良県で誕生。以来、少人数制の指導で生徒・保護者から厚い信頼をいただき、創業から約30年が経った今では、様々な教育のニーズに応えるために個別指導の「進ゼミ個別」、学童教室の「進ゼミキッズ」、高校生専門教室の「進ゼミ大学受験館」と部門を増やし、奈良県・大阪府を中心に約50カ所の教室を運営しています。 ＜主な業務＞ 集団指導塾「進学ゼミナール」または個別指導塾「進ゼミ個別」の教室長・運営業務全般 ■授業・学習サポート ・小学生や中学生への学習指導 ■生徒・保護者対応 ・生徒や保護者と面談・学習相談 ・学校生活や日常生活に関する悩みなどの相談対応 ■教室運営 ・授業準備・事務作業・広報物作成 ・非常勤講師のシフト作成 ・教室運営・スタッフマネジメント　など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（約3週間） 指導方法はもちろん、ビジネスマナーなども丁寧に指導します。 ▼OJT研修 授業や生徒面談など実践で経験を積んでいきます。最初は先輩がサポートするのでご安心ください。 ▼独り立ち！ 一連の仕事の流れを覚えれば晴れて独り立ち！ ＼＼ある一日の流れ／／ 13:20　出勤・清掃・一日の業務確認 14:00　事務作業・広報作成 15:00　保護者面談 16:00　休憩 16:45　生徒対応 17:00　小学生への授業 19:00　中学生への授業 22:00　退勤 ＜キャリアパス＞ 進学ゼミナールでは部門や職種も多岐にわたるため、ライフステージに合わせた働き方ができます。 （例） 中途入社Oさん（未経験からの入社） 1年目：集団部門 講師 2年目：集団部門 教室担当 3年目：集団部門 教室長 5年目：集団部門 複数校の教室長 中途入社Kさん 1年目：集団部門 教室長 3年目：個別部門 教室長 6年目：個別部門 ブロック長 事業拡大中の当社では、続々新規教室がオープン中。 新規ポストが続々生まれる環境なので、スピード感のあるキャリアアップも可能です！ 年に2回、代表または直属の上司との面談でキャリアの相談ができます。
      【大阪・奈良勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府内・奈良県内の「進学ゼミナール」「進ゼミ個別」いずれかに配属となります。 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ◎地域密着で働きたい方にピッタリ！ ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ▼大阪府 東大阪市／八尾市／大阪市／柏原市／豊中市／交野市／大東市 ▼奈良県 奈良市／生駒市／生駒郡／香芝市／御所市／磯城郡 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜POINT＞ ★教育関連の経験は不問！ ★各種研修充実。先生デビューをサポート ★生徒の成長に応じて手当支給
      ＜成果は報酬にも反映！＞ 当社では生徒の成長度合いに応じて手当を支給！ テストの点数UPや志望校合格など、生徒の成長に応じて講師も評価。成果報酬として還元します。 ■未経験者の場合 月給25万円～32万5000円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分／月2万8601円～6万808円支給 ■教室長経験者の場合 月給28万円～50万円 （固定残業代と一律の講師手当含む） ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は 月20時間分～30時間分（採用等級によって異なる）／月2万8601円～6万808円支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜成果は正当に評価＞ 目標への頑張りと成果に対し、しっかり評価！ 合格実績手当や目標達成手当で報酬に還元し、昇進も積極的に行っています。 月間MVPの選出といったことも実施しており、モチベーション高く業務にあたれる環境です。
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    西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全7件
    • ★第二新卒・2027年4月入社【関西】土木施工管理＜未経験◎＞ネクスコ西日本Ｇ/新卒研修◎/社宅有
      《ネクスコ西日本グループ／未経験歓迎！土木・建築学科卒の方や、建設／インフラ／機電業界でのご経験者◎》 ～借上げ社宅(条件有)／賞与4.30ヶ月分（令和8年度実績）／関西で働く／家族との時間も大切にできる／土日祝休／残業20ｈ～ ＼第二新卒で…こんな方におすすめ！／ ◎しっかり教えてもらえる環境で一から学びたい ◎安定した会社で、ワークライフバランスも大事に働きたい ◎数か月ごとに派遣先・人が変わるのは寂しい…1社で同じ人と働きたい ■会社の立ち位置／案件の流れ グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告 その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します ■仕事内容 土木施工管理（高速道路維持修繕工事のマネジメント） ＜入社後／研修について＞ ・４、５月は大阪茨木市本社にて研修、6月から事業所配属（配属地は入社後に決定／関西の事業所内） ・遠方の場合、研修中の宿泊所をご用意可能（6月からは社宅をご用意） ■具体的には NEXCO西日本が運営する高速道路の、修繕/補修/緑地管理/清掃の保全工事のマネジメント業務 ・施工計画/積算/発注/予算管理/監督業務/品質管理/安全管理 ・NEXCO西日本など関係機関との業務調整、工事計画の立案調整 ・協力会社への工事発注 【エリア】2府4県(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山・滋賀)で、各地に拠点があるため（奈良を除く）管轄の範囲を担当 【案件内容】 ・路面や道路構造物の補修工事、清掃作業 ・除雪等の雪氷対策 ・草刈や剪定等の植栽作業 ・交通事故復旧 ・災害復旧 ・サービスエリア、パーキングエリアの清掃　等 ■働きやすい環境　＼＼ここも魅力／／ ★ワークライフバランスを重視して、入社を決められる方多数！★ 〇残業時間20時間 〇休日130日以上・土日祝 〇育児休業取得実績あり 〇内勤でデスクワークの割合多い 〇夜勤…夜間工事実施時／都市部は夜勤多め／地方の事業所では昼間工事メインで夜勤少なめ 〇転勤…関西圏のみ※NEXCO西日本グループの中で関西地区の業務を担当しているため 〇賃貸…社宅制度(条件有)があり、家賃負担軽減 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市相野941-117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都事業所 住所：京都府久世郡久御山町森北大内27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,240円～252,240円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 262,240円～272,240円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じて決定/上記は残業目安20h含む試算 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績） ■毎月2万円の固定手当（ライフデザイン手当／全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能） ■資格手当：土木施工管理技士　1級1万円、2級2千円 ■借り上げ社宅あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木プラスチックス

    玩具メーカー
    【本社】愛知県名古屋市天白区島田1-412 【東京営業所】〒102-0082 東京都千代田区一番町17‐2 ラビ一番町2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アニメ・ゲームグッズの営業企画／年休125日／既存顧客9割
      ＼“推し活”を支える、営業企画！／ アクリルスタンドやキーホルダーをつくる当社。 「このキャラクターでグッズをつくりたい」 「こんなイメージの商品にしたい」 といったご相談を受けながら、 製造部門と連携して 商品をカタチにしていく仕事です！ ◆営業のフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1｜お客様から相談を受ける 「このキャラクターでアクスタをつくりたい」 など、既存のお客様から依頼を確認して、 見積書を作成します。 STEP2｜サンプル作成 製造部門と連携してサンプルを作成。 お客様や版元に確認してもらい、 必要に応じて修正します。 STEP3｜製造スタート 仕様が決まったら製造へ。 梱包やシール位置などの指示も営業の仕事です。 ▼どんなお客様に提案する？ 大手出版社やレコード会社など、 アニメ・ゲーム・アイドルなどの グッズを展開する企業が中心です。 ▼営業スタイルは？ テレアポ・飛び込みで 新規開拓をどんどん行うというより、 既にお付き合いのあるお客様から相談を受け、 一緒に商品を考えていくスタイルの営業です。 ＼仕事のPOINT／ ＜1＞アイデアを活かせる営業！ お客様からまだイメージは固まっていないけど、 こんなものをつくりたいと相談されることも。 そんな時は人気のマンガやアニメをリサーチし、 企画することも。製造部門と相談しながら、 「アクリルを2枚重ねて立体感を出しましょう」など、 自分のアイデアを活かして商品を企画・提案できます！ ＜2＞商品づくりまで深く関われる 実際にアクスタやキーホルダーとして 商品がカタチになるところまで見届けられるのが、 この仕事の面白さ。「お願いしてよかった！」 とお客様から喜んでもらえることもあります。
      【転勤なし／半蔵門駅から徒歩2分】 東京営業所：東京都千代田区一番町17-2 ラビ一番町2F ◆アクセス 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩2分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩7分
      月給27万円～38万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記給与には月30時間分・5万円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社日動サクセス

    不動産管理
    【大阪本社】 大阪市西区西本町1丁目7番8号 柴田東急ビル7階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • マンション不動産営業／飛び込みナシ／年休132日／土日祝休み
      ★当社は販売だけでなく、その後の運用サポートや管理手続きまで一貫して担当できるのが特徴。 そのため、お客様の長期的な資産運用に寄り添い、一人ひとりと深い交流を続けられるので、未経験の方でも信頼関係を構築しやすくなっております。 【　仕事内容　】 ◇電話でのアポイント取得 ◇お客様への提案・商談 ◇管理の手続き相談 ◇アフターサポート ┗※メール・LINEなどでのやり取りがほとんど！ ◇資料作成や管理業務　など ★提案に集中できる営業スタイル！ お客様の資産背景や将来設計などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったご提案を行います。 お客様は公務員など安定した収入のある方が中心。じっくり信頼関係を築きながら営業できます。 【　営業スタイルは？　】 ◇営業対象 ┗投資用マンションを中心とした不動産 ◇営業方法 ┗電話やオンラインでのアポイント取得⇒商談 ◇商談エリア ┗関西を中心に、東海・四国・中国エリアのお客様もご担当いただきます。 ◇受注件数 ┗月1～2件 ★お客様の資産背景や将来設計、投資を検討される理由などを丁寧にヒアリングします。 購入後も“資産運用の頼れるパートナー”として、長期的にお客様をサポートするのが日動サクセスの営業スタイルです！ ※入社後社員全員がファイナンシャルプランナーの資格を取得済み！ ★成果は正当に評価！ 頑張りは収入や昇格へダイレクトに反映されます。 現在活躍している営業社員の平均月収は50万円。 入社1年目で年収500万円以上、2年目で1000万円以上を実現した社員もいます。 ★社員全員がFP資格を取得！ 不動産だけではなく、資産運用やお金の知識も身につくため、自分自身の人生にも役立つ専門知識を習得できます。 ★将来のキャリアパス 主任→係長→課長→次長...と早期キャリアアップも可能。 未経験入社から約1年で主任へ昇格した社員もおり、20代のうちからキャリアアップを目指せます。
      ★転勤なし！駅近オフィス！ 【大阪本社】 ・大阪府大阪市西区西本町1丁目7番8号 柴田東急ビル7階 ◆アクセス：大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      【平均月収50万円以上！】成果は収入・キャリアに還元！ 月給35万円以上（固定残業代含む）＋業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万6504円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中：3ヶ月＞ 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万2718円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します ＼社員の年収例／ 年収500万円（入社1年目／24歳） 年収1000万円（入社2年目／27歳） 年収1500万円（入社5年目／29歳）
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    株式会社ＳＤＫ

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／半導体関連製品／月給30万円以上／年休125日以上
      商材はオーダーメイドの「テストソケット」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートフォンや自動車、AIサーバー、医療機器などに使われる半導体。その性能や安全性を確かめる「テストソケット」の提案をお任せします。 製品の約9割は、お客様の半導体や試験内容に合わせたオーダーメイド品。「小さすぎて測れない」「高温・高電圧の環境で試験したい」といった課題を聞き、社内の技術者と解決策を考えます。 ＼＼具体的な仕事内容／／ 1.定期訪問・ヒアリング 検査に関する困りごとなどを伺います。 注力するお客様には月1回程度訪問。 　▼ 2.仕様の検討・提案 測定する半導体の情報や試験条件を確認し、 技術者とともに素材・形状・仕様を検討。 　▼ 3.受注・製作 受注後、設計・製造部門へ内容共有。 製作中の進捗や納期を管理します。 　▼ 4.納品・アフターフォロー 試験や測定に問題がないかを確認。 不具合や改善の相談があれば 社内へ持ち帰り、次の提案につなげます。 約90%が既存クライアント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に訪問し、「こんな試験を実現したい」といった相談を伺います。技術的な部分は専門部署が支えるため、営業だけで答えを出す必要はありません。 ＼＼営業スタイルについて／／ ★既存顧客が約9割 ★新規は問い合わせ・紹介・展示会経由が中心 ★飛び込み営業なし・個人ノルマなし ★技術者が商談や仕様検討をサポート ★売上だけでなく、取り組みのプロセスも評価 株式会社SDKについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年の設立以来、半導体の検査に欠かせない「テストソケット」の設計・販売を手がけてきました。高温・高電圧・極小サイズなど、難しい試験条件にも応えるオーダーメイドの開発力が強み。 横浜本社を中心に、東京・熊本の国内拠点や韓国・中国の海外拠点も展開中。スマートフォンや自動車、AIサーバーなど、幅広い分野の半導体開発を支えています。
      ◇基本転勤なし・直行直帰OK◇横浜本社に配属します（東戸塚駅より徒歩2分） ■本社 神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル7F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩2分 ◎お客様先への直行直帰が可能です。 ◎基本的に転勤はありません。 ◎希望がある場合は、熊本など他拠点での勤務も考慮します。 ＼転勤について／ 基本的に転勤はありません。キャリアアップなどに伴い異動をご相談する場合もありますが、本人が希望しない転勤を一方的にお願いすることはありません。 事業所 ￣￣￣ ＜国内＞ ■本社／神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F ■板橋事業所／東京都板橋区舟渡三丁目5番8号　板橋区立ものづくり研究開発連携センター　第一ビル 5-D号室 ＜海外＞ ■韓国支社 ■SDK（广州）貿易有限公司
      月給30万円～35万円＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、社内の等級制度に基づいて決定します。 ※固定残業手当は月、36時間0分、66,720円～76,461円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給
    • 【東戸塚】法人営業※半導体検査に欠かせないテストソケットメーカー／既存顧客営業が中心
      【年間休日125日／土日祝休み／残業20h／AIやIoT等の追い風から半導体需要により引き合いが増加／大手取り引き実績多数／増員募集／異業界出身者活躍中／サポート体制〇／関係構築型ルート法人営業】 ■担当業務 同社製品である半導体IC用テストソケットの営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・顧客への定期訪問 ・見積作成 ・生産工場との連携、スケジュール調整 ・社内設計担当へ引継ぎ ・納品までの納期管理 ■ＳＤＫの営業職としての特徴 ・大手企業など長年の取引があるクライアントが中心。 ・個人の裁量権が高い為、自由度が高く、プライベートも確保し易い環境。 ・1人あたりの担当社数は約10～15社。 ・週1回ほどは実際に訪問し、ご状況確認やニーズのヒアリングを実施。 ・要望に合わせて一品物のオーダーメイド製品を提供。 ※全体の1/3は顧客先へ訪問するイメージで時には宿泊を伴う出張も有。 ■配属組織について： 部長1名、主任1名、メンバー2名　 ※異業界出身者が殆どを占めております。 ■入社後の流れ： まずは製品や技術的な部分を学んでいただくため、OJT研修にて既存社員に付いてインプットをしていっていただきます。また独り立ち後も先輩社員からのサポートや弊社技術スタッフからのフォローもありますので、異業界出身者の方でもご活躍頂ける環境です。 ■同社について： 株式会社SDKは、製造装置・技術領域に強みを持ち、近年の半導体需要拡大の追い風を受けて安定成長を続ける企業です。半導体市場はAI・EV・IoTの普及により中長期で拡大基調にあり、その製造工程を支える同社の技術ニーズも着実に伸長しています。大きな特徴は、異業界からのキャリアチェンジを積極的に受け入れている点です。装置・技術理解は入社後に習得できる育成体制が整っており、「成長市場で手に職をつけたい」「将来性ある分野へシフトしたい」という方にとって、スキル転換と市場価値向上を同時に実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,280円～263,539円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：66,720円～76,461円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：有（12月の人事評価に基づいて決定される） ※賞与：決算賞与として想定年収に加えて別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイテム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市テクノプラザ2-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・各務原】機械設計（たまごの生産設備）※未経験歓迎／年間休日121日／国内シェア60％で安定！
      ～転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー／国内シェア60％の安定企業～ ■職務内容 たまごの生産設備を手掛ける当社にて機械設計をお任せします。 【　詳細　】 ・CAD（2D・3D)を使用した設計 ・性能や品質向上、コストダウン検討のため、試作組立・点検・アフターサービスの補助 ■職務の魅力・特徴 ・当社のたまご生産設備の強みはオーダーメイド！「破卵率を改善したい」「省エネしたい」「100万羽を育成できる飼育環境にしたい」などお客様の声を営業と一緒に聴き、設備の開発・改良まで携われる”開発要素”が特徴！ ・ご自身で設計した生産設備の導入にも立ち会えるため、自分が手掛けた最新設備が稼働するところを見届けた際に達成感があり、「現場に行くのが楽しい」という社員の声もあります。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！ 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は養鶏・ファームオートメーションの理解を深めるため、3か月～半年間かけて、仕様検討～完成納品まで（試運転・メンテナンス・設備組み立て手伝い・設計図面補助）幅広く携わります。 ■福利厚生 ・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』（集卵システム・給餌システム・ケージシステム等）の設計・開発・製造まで展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！ ・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産！養鶏場の自動化や大型化の動きは拡大予定で、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月/約2～3か月分＋業績手当) ■昇給：年1回（5月） 【　諸手当　】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当（最大7,000円） ■家族手当（配偶者：10,000円／扶養家族1人につき6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】フィールドエンジニア（たまご生産設備）※未経験歓迎／年休121日／国内シェア60％で安定
      ～転勤なし／身近な食品【たまご】の生産を支える設備機械メーカー～ ■業務内容 たまごの生産設備（ファームオートメーション）の開発・製造・販売を手がける当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 ※現場は北海道から九州、沖縄まで日本全国にございます。 ※最大で月の出社日20日間が全て出張になる場合があります。 （将来的には中国・東南アジアなどへ短期間の海外出張が発生する可能性もございます） ■詳細 ・当社設備据付工事のサポート・指導・スケジュール管理 ・下請け業者の方々の管理 ・設備・装置の検査とメンテナンス及び技術指導 ・故障した設備・装置の修理・復旧 ・故障原因を調査した上で再発防止対策を策定 ・装置の性能・生産性の改善策を策定し実施 等 ■配属組織 現場技術職員6名。およそ半数は中途入社で活躍しています。 ■キャリアアップについて 当社はどの部署においてもキャリアアップが可能な制度が整っています。 具体的なキャリアアップの基準としては、職能評価表にて業務遂行能力／業務知識／英語力／業務正確度を年1回実施します。 ■働きやすさ 年間休日121日、土日祝休みで家族手当や住宅手当、寮など福利厚生が充実！ 転勤もなく腰を据えて長期で働くことができる環境です。 ■福利厚生 ・年１回『人材ミーティング』で他部署への異動希望を出すことも可能！現場技術、管理部、設計、海外営業など多様なキャリアを描けます。 ・発明工夫賞や改善賞など10種類のユニークな表彰制度があり、社員の頑張りが評価される環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・たまごの生産を支える養鶏場のオートメーション設備『EFA＝エッグファームオートメーション』の設計・開発・製造までを展開しております。 ⇒24時間リアルタイム情報システムを始めとした、IoTやAIを活用した最新設備の実用化も積極的に進め、卵の割れやひびの低減・自動化・消費電力削減・安心安全などに貢献！ ・国内シェア60％×EFA業界トップクラス！スーパーの並ぶたまごの半分以上は当社の設備から生産されております！養鶏場の自動化や大型化の動きは今後も拡大予定であり、今後は日本の20倍の市場ニーズがあるアジア圏へも進出していくことが成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-10 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月/約2～3か月分＋業績手当) ■昇給：年1回（5月） 【　諸手当　】 ■通勤手当 ■残業手当 ■住宅手当（最大7,000円） ■家族手当（配偶者：10,000円／扶養家族1人につき6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルタトラックジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／土日祝休／年129日休／フレックス制／残業ほぼなし
      【当社について】 デルタトラックは、米国に本社を構える温度管理機器の専門メーカー。その日本法人として事業を展開しているのが当社です。 【仕事内容】 新規および既存顧客への営業活動全般をお任せします。用途やニーズをもとに最適な商品を提案できます。 ＜既存営業＞ ■お客さまのフォロー、トラブルシューティング対応 ■リピート案件の維持 ■新商品の提案によるビジネス拡大 など ※現在は、売上の約9割が既存顧客からのリピートです。 ＜新規営業＞ ■新商品（IoT関連の製品）の拡販 ■新規顧客の獲得 など ※新商品の拡販は、あなたが培ってきた経験を発揮していただくことを期待しています。 海外拠点の販売事例を参考にすることも可能です。 ※大きな裁量を持ち営業活動に取り組めます。たとえば、新規顧客の獲得方法にも決まった型はありません。 【お客さまについて】 化学品、医薬品、食品などさまざまな業界。取引先は国内企業がメインです。 【やりがい】 手がける商品は、医療や製造などミスが許されない現場で正確な温度管理を実現するために欠かせないもの。自らの仕事を通じて、お客さまの信頼に応えられるやりがいがあります。 加えて、アイデアを発揮できるのもこの仕事ならでは。米国本社への仕様変更の要望や、新しいIoT製品を広めるための戦略企画なども携われます。 【POINT】 ◆競合が少ない 新規営業も、反響や紹介がメインです。競合は数社しかおらず、価格競争に巻き込まれず「価値」で勝負できます。 ◆分業制で営業に専念できる 受注後はサポート部署が業務を引き継ぎます。このため、営業活動に専念していただけます。 ◆本社とのグローバル連携あり 海外拠点からの出張者の同行や商品の仕様調整など、外資系ならではの経験が積めます。 ※英語の読み書きができれば活かせます。語学力は必須ではないため、翻訳ツールを使えれば問題ありません。 ◆個人予算なし チームで目標を追うスタイルです。目先の数字に追われるストレスなく働いていただけます。
      【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】 ＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ◎受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペース）
      月給27万円～36万円（一律住宅手当含む） ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します ※上記月給には一律で住宅手当（世帯主の場合：1万6,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月）を含みます ※残業が発生した際は別途支給します
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    ＡＣＲＥ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業（業務委託）／自由度高い環境／副業・兼業OK
      出店を考えるお客様と、店舗を貸したいオーナー様の“ご縁をつなぐ”仕事です。 双方にとって良い出会いを生み出すことで、新たな店舗の開業を支え、地域の活性化にも貢献できます。 営業スタイルは完全に自由。自分に合う手法で成果をつくれます。 ＜例＞ ■街をラウンドしながら直接アプローチ ■チラシ配布 ■交流会や知人ネットワークを活用した情報収集 ■紹介営業 ■会社からの顧客紹介や顧客リストの活用 ■物件検索サイト・SNSを利用　など 【事業用物件の賃貸仲介の流れ】 空き店舗探しやテナント情報の収集 ▼ お客様の希望条件に合う物件・テナントの紹介 ▼ 内見・物件調査・諸条件の調整 ▼ 契約 ▼ 引き渡し（お客様のスタートを見届ける） 【加盟金不要・営業ツール無料提供】 事務所・PC・電話・FAX・名刺・チラシ・メールアドレスなどは全て当社で用意。初期費用は0円、独立開業も0円でリスクを抱えずに始められます。 ※兼業型の場合のみ、一部条件あり 【未経験でも安心な9つの研修】 ・新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・ブラッシュアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ラウンド実地研修 ・実務OJT研修 ・外部研修 ・法務研修 ・動画研修 他にも ・トップセールスエージェントによる成約事例、営業ノウハウ研修 ・相続コンサルティング研修 ・大手チェーン店舗開発担当者による物件概要説明会 などの機会もご用意。参加は全て無料です！ 【スキルアップを後押し】 大手チェーン企業の出店計画・募集物件説明会への参加、各支社での先輩エージェントからのノウハウ共有・当社が主要都市で主催する「事業用不動産交流会」への参加が可能。また、提携大手予備校による宅建模擬試験も無料で受講できます。 ★副業や兼業も可能 自分の都合に合わせて稼働できるため、別の会社との兼業もOK。副業から専業エージェントヘキャリアアップする方も多数在籍しています（不動産業界にお勤め・自営の方、店舗開発等の方は不可） ＜兼業事例＞ 士業、保険代理店、内装、設計、デザイナー、賃貸業など
      東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、札幌、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎 ※希望地へ配属。途中変更も可能 ※転勤なし ■本社／神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F アクセス／横浜駅西口徒歩8分 ※詳細は当社ホームページをご覧ください（「ACRE」で検索）。
      ◆【報酬】：完全歩合制　 〈歩合の支払い詳細〉 ※業務スタイル（専業または兼業）に応じて各種歩合率が異なる ※具体的な詳細については「報酬歩合規程」による 専業エージェント：ACREのみ 売買仲介手数料 76% (税込) 賃貸仲介手数料 60% (税込) その他手数料等の50%（税込） 兼業エージェント：ACREと他の仕事 売買仲介手数料 60% (税込) 賃貸仲介手数料 50% (税込) その他手数料等の50%（税込） ※兼業エージェントの場合、諸条件あり ※不動産業は兼業不可 ◆【報酬例】100万円（税別）の売上の場合 ・賃貸仲介手数料60％（税込）：報酬額60万円 ・売買仲介手数料76%（税込）：報酬額76万円
    • 不動産営業マネージャー候補／管理職未経験可／土日祝休
      「営業として経験を積んできたが、その先のキャリアが見えない」「管理職に挑戦したいが、マネジメント経験がない」――そんな方に向けた募集です。 入社後は、エージェント（営業担当者）が担当する案件の進捗確認や仲介実務の支援からスタート。現場経験を活かしながら、徐々に人材育成や拠点運営へ仕事の幅を広げていただきます。 【主な業務】 ◆エージェントの仲介・提案・契約・法務など営業活動全般の支援 ◆エージェントの案件の進捗管理・課題解決のサポート ◆エージェントの育成・面談・業務支援 ◆顧客対応 ◆拠点の運営・組織づくり　 【この仕事のポイント】 ◎管理職経験は不問 売買仲介の現場で培った知識や判断力を、人を育てる仕事に活かせます。店舗仲介の実績は不問です。 ◎幅広い案件に関われる 店舗・オフィス・商業施設などの事業用不動産を中心に、居住用・投資用不動産も取り扱います。 ◎段階的に責任者を目指せる 入社後は座学研修とOJTを実施。約3カ月を目安に業務を習得し、その後、経験や適性に応じて支社マネジメントをお任せします。経営陣や他支社責任者にも相談でき、一人で抱え込まない体制です。
      転居を伴う転勤なし／希望勤務地へ配属します／福岡県・大阪府・東京都 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-8 ※福岡支社を拠点に、広島支社のサポートも担当いただきます。 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6階12号 ※大阪支社を拠点に、関西エリアのサポートも担当いただきます。 【丸の内支社】 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 ※丸の内支社を拠点に、関東エリアのサポートも担当いただきます。 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      月給37万円～42万円 ＋各種手当＋決算賞与＋業績賞与＋役職手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2カ月あり（給与・待遇に変更はありません）。
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    エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー７F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2,208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【港区/安定基盤】通信システムエンジニア◆東証プライムG/社会インフラ/リモート可/長期キャリア形成
      ～通信インフラ×5G基盤開発／大手キャリア直取引／上流～一貫対応／PMキャリア形成可／フルフレックス・リモート可環境～ ◎要件定義～運用まで一貫して携わり、上流工程へステップアップ ◎5G・通信コア領域で専門性を高め、市場価値を向上可能 ◎大手グループの安定基盤で腰を据えてPMキャリアを構築 ■募集背景 5Gの普及や通信トラフィックの増大に伴い、通信キャリアにおける基盤システムの高度化・刷新ニーズが急増しています。同社では上流から一貫して担える体制強化のため、通信システム開発に携わるPM／PL候補の増員を行います。 ■業務概要 大手通信キャリア向けに、社会インフラを支える通信システム基盤の開発・構築を担当。要件定義から運用保守まで一気通貫で関わり、顧客と近い距離で価値提供を行います。 ■職務詳細 ・通信システム基盤（5G／EPC／基地局等）の設計・開発 ・要件定義や仕様調整などの顧客折衝 ・運用／保守対応および改善提案 ・チーム管理や進捗管理（経験に応じて） ※通信の中枢領域に携わることが可能です ■組織体制 ソリューション本部配属。20代～30代中心で、チーム単位でプロジェクトを推進。顧客と直接連携する体制が整っています。 ■キャリアパス 開発経験を活かし、PL／PMへ段階的にステップアップ可能。上流工程や顧客折衝の機会が豊富で、マネジメント志向の方に最適な環境です。 ■働き方 フルフレックス・リモート可能。年間休日120日以上。安定した環境の中で、柔軟な働き方を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの中核企業として、通信インフラを支える高い安定性と社会貢献性が強み。5Gなど最先端領域に携わりながら、長期的に市場価値の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田/在宅可】SE（PL候補）◆大規模社会基盤/Java中心/リーダー育成/長期案件×安定環境
      ～上場グループ×社会インフラ案件／Java中心の大規模開発／PL候補としてキャリアアップ～ ◎「SEのまま終わらない」PL前提採用でキャリアを一段引き上げ ◎公共・金融など社会を支える大規模案件で上流工程へ挑戦 ◎OJT×研修充実でリーダー経験がなくても着実に成長可能 ■募集背景 社会インフラ領域（公共・金融・通信など）における案件拡大に伴い、将来のプロジェクトリーダー候補を増員募集。安定した大規模案件を背景に、組織強化と次世代リーダー育成を目的とした採用です。 ■業務概要 社会基盤システムの開発プロジェクトに参画し、主にJavaを用いたWebアプリケーション開発を担当。OJTを通じて業務理解を深め、段階的にリーダー業務へとステップアップしていただきます。 ■職務詳細 ・Java中心のWebアプリケーション設計／開発／テスト ・公共・金融等の大規模案件への参画 ・既存プロジェクトでの開発業務（基本設計～実装） ・PLのサポート（進捗管理・レビュー補助など） ・顧客や社内メンバーとの調整・折衝 ※経験に応じて、上流工程にも早期に挑戦可能 ■組織体制 社会基盤システム事業部に配属。経験豊富なエンジニアが多く、OJTを中心に実務を通じた育成を実施。若手でも質問・相談しやすく、リーダーへ挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス SEとして経験を積んだ後、PLとしてプロジェクトを牽引。その後はPMとして複数案件を統括、または技術スペシャリストとして専門性を高めるなど多様なキャリアを選択可能です。 ■働き方 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク可。完全週休2日制・年休120日。資格取得支援や福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤と、社会インフラを支える高い公共性が強み。国税・社会保障・航空など社会を支える重要システムに関わることで、技術力だけでなく「社会に役立つ実感」を得ながらキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～407,000円 ＜月給＞ 237,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマン・ライジン

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休124日／未経験歓迎／月給23万円～
      • NEW
      当社の正社員として取引先企業でのコールセンター業務およびスタッフフォローをお任せします。 適性や希望を考慮し、最適な案件にアサインします！ ※コールセンター管理経験者はSV・LDとして活躍可能 業務内容詳細 ￣V￣￣￣￣￣￣ ■コールセンター業務 平均対応件数は1日35～40件程度です。 【案件について】 □通販 □面談の日程調整業務 □自治体案件　など インバウンド・アウトバウンド両方の案件があります。 マニュアルやQ&Aが用意されているため、 回答内容に困ることはありません。 ■スタッフのフォロー └同じ職場で働く当社スタッフへの簡単な声がけや相談対応 ※難しい管理業務やノルマはありません。 身に付くスキル ￣V￣￣￣￣￣￣ ・カスタマー対応における判断力、問題解決力 ・コールセンター管理手法、運営ノウハウ ・データ分析、業務改善スキル（業務フローの見直し、効率化のアイデア積極採用！） 基本的な入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1日～2日／基礎研修 本社にて社内ルールやマナーを習得。 ▼配属先での研修 先方担当者によるOJTを受けながら業務を覚えていきます。 将来のキャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて「コールセンター管理職」または「人材コーディネーター」を目指せます。 3カ月ごとの1on1面談で成長をサポートしています。 ※人材コーディネーター志望者は、平均1年程度でステップアップしています！
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      月給23万円～26万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。 ※時間外手当は100％支給します。 【将来の年収イメージ（実績）】 入社2年目：年収370万円 入社4年目：年収480万円 入社6年目：年収700万円
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