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    108ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,290 社中 5,351〜5,400 社を表示

    株式会社リンククロス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田錦町3-11　精興竹橋共同ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の内装施工管理アシスタント／週休2日／残業ほぼ無
      内装工事現場（オフィスビルやホテルが中心）における進行管理のサポートをお任せします！ 【具体的には…】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■書類作成 ～1日の流れ（直行直帰の場合）～ ▼9：00　朝礼 　　　　　現場責任者と打合せ 　　　　　作業内容の確認 　　　　　現場安全事項の確認 ▼10：00　現場の巡回（作業進捗状況の確認） ▼12：00　休憩 ▼13：00　昼礼 　　　　　 引き続き現場巡回 　　　　　 不測の事態が発生したら直ちに 　　　　　 現場責任者へ連絡し、指示を受け対応 ▼17：00　終礼・現場責任者へ報告 ▼18：00　退勤 【未経験でも安心のサポート体制】 ▼入社～3カ月 先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので安心です！ ▼～6カ月 約6カ月で一通りの仕事を覚え、独り立ち！ 独り立ち後もしっかりサポートするので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね！
      【転勤なし／直行直帰OK／都内近郊の施工現場／通勤時間を考慮】 ◆本社 東京都千代田区神田錦町3-11　精興竹橋共同ビル 　＜アクセス＞ 　東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩5分 　都営地下鉄／東京メトロ「神保町」駅より徒歩7分 　JR「神田」駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給32万円～40万円 ※経験や年齢、前職での給与などを考慮し、決定します
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    株式会社ｄｉｆｆ

    土地活用
    東京都渋谷区桜丘町10-4モドマルシェ渋谷桜丘 8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷／未経験歓迎】自社物件の工事管理／年休130日・土日祝休・残業20H／転勤無・直行直帰◎
      ～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です！～ ～渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業／300億の資金力～ ■職務内容： ・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。 取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。 都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。育成前提での採用となりますので職種未経験の方も大歓迎です！ 【業務詳細】 ・現場の写真撮影・日報作成など補助業務 ・現場内の整理整頓・環境整備 ・先輩監督のサポート ・現場での基本的なコミュニケーション対応 ※ご経験に応じて下記業務もお任せ致します。 【実務経験者向け】 ・現場サブ責任者としての工程・品質管理 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・資材手配、職人の手配・指示 ・図面・仕様のチェックと修正提案 ■働きやすさ： 年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。 ■採用背景： デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。 ■社風： 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～560,800円 固定残業手当/月：59,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：年1回 ■モデル年収 20代後半：メンバー職/年収450万 40代前半：メンバー職/年収650万 40代後半：マネージャー職/年収1200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社当直連携基盤

    その他医療関連
    東京都千代田区岩本町1-11-2　A-RISE神田2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 診療同行スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／残業ほぼ無し
      「メディカルバディ」（医療アシスタント）として、PCでのデータ入力 やカルテ確認等の事務作業 、医師のサポート業務を行っていただきます。 ＜メディカルバディとは？＞ 医師とともに患者さまを訪問し、患者さま対応やカルテ入力などを行います。在宅医療のあり方を変える革新的なサービスとして、ご好評のお声をいただいてます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・医療行為以外の診療サポート（医療品の準備など） ・患者さま、ご家族への対応 ・クリニック（主治医）との連携 ・PC入力などの事務作業 ・当直医師の送迎 ・薬品管理 など ※医療行為はありません ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1カ月目：座学研修 同日入社の同期メンバーと研修を実施。 在宅医療に関する基礎知識から当社のサービス内容まで、しっかりとレクチャーします。 ▼2カ月目：現場OJT 上長・先輩に同行し実務も学んでいきます。周囲がフォローしますので、安心してステップアップできます！ ★早期キャリアアップが可能です！ 入社後半年～1年程度で昇格した先輩が多数活躍中♪ 詳しくは【キャリアパス】をご覧ください。 ★こんなキャリアステップも 社内公募制度を活用して、事業を中から支える人事や総務等のお仕事にキャリアチェンジした先輩も活躍中。社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合っているからこそ、希望と適正に応じて新たなキャリアにチャレンジする機会が豊富です。
      【転勤なし／U・Iターン支援】各エリアへの配属となります！ ※希望を考慮します ※各エリアごとの配属になります ※シフトによりエリア内、各オフィスへ出勤していただきます ■東京エリア ・白山オフィス／「白山駅」より徒歩4分 ・杉並オフィス／「荻窪駅」より徒歩9分 ※シフトにより埼玉オフィスにも出勤が発生する場合がございます。 ■二子玉川・神奈川エリア ・二子玉川オフィス／「用賀駅」より徒歩12分 ・長津田オフィス／「長津田駅」より徒歩10分 ・横浜オフィス／「踊場駅」より徒歩5分 ■千葉（市川）エリア ・千葉オフィス／「東千葉駅」より徒歩4分 ・市川オフィス／「市川真間駅」より徒歩7分 ■名古屋エリア ・名古屋オフィス／「吹上駅より」徒歩約15分 ※愛知県豊田市周辺にエリア拡大予定 ■神戸・大阪エリア ・神戸オフィス／「新神戸駅」より徒歩5分 ・大阪オフィス／「桜ノ宮駅」より徒歩8分 ※11月～京都市下京区周辺にエリア拡大予定 ■福岡エリア ・福岡オフィス／「笹原駅」より徒歩9分 ■本社（研修センター）／「小伝馬町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給28万円以上+賞与年2回＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月3万3084円以上／月19.99時間分）、　 　固定深夜勤務手当（月1万6875円分以上／月50.98時間）を含む。 ※超過時間分は別途支給。 ※スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年末年始など、インセンティブの支給がある場合もあります。 ★昇格に伴い、給与もアップします！ ＜社員の年収例＞ ▼1年目／一般職：年収400万円 ▼2年目／サブリーダー：年収430万円 ▼3年目／主任：年収500万円 ※住宅手当・賞与を含む ★主任以上に昇格した際は夜勤がなくなり、日勤のみの勤務となります！
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    株式会社KAKEAI

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【青山】インサイドセールス◆世界で注目のHR×SaaS／IPO準備中◆年休140日・土日祝休み
      ～働く一人ひとりと組織の不幸を世界から無くす／質の高いコミュニケーションを生み出す1on1ツール展開／大手企業の全社導入実績あり／世界のHRテクノロジースタートアップ30社選出～ ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・SaaS／HR業界への興味・学習意欲がある方 ・顧客の課題に対して仮説を持ち、思考しながら対話できる方 ・組織やプロセスが未整備な環境でも、前向きに創意工夫できる方 ■業務概要： 企業の組織課題・人材マネジメント課題に寄り添うSaaS「Kakeai」を提供するにあたり、インサイドセールスとして新規リードへの初期接点設計～商談創出までをリードいただきます。 ■『Kakeai』とは 職場における継続的な1対1のコミュニケーション（1on1）を支援するために開発された、マネジメントの質を高めるSaaSプロダクト。属人的になりがちなマネジメントや面談の質を、組織全体として底上げする仕組みを提供しています。 ■具体的な業務内容： 「テレアポ的な活動」ではなく、組織課題の解像度を高める“きっかけづくり”がミッションです。 ★Kakeaiのインサイドセールスは「接点づくり」ではなく「共感づくり」 以下のようなスタイルで、お客様と最初の関係構築を担っていただきます。 ＜アプローチ手法＞ ・展示会／資料DL／セミナー等で接点のあったリードへのフォローアップ ・メール・電話・SNSなど複数チャネルを用いた仮説ベースのアプローチ ＜業務スタイルの特徴＞ ・定型化されたトークではなく、組織課題の仮説を持ったヒアリング設計 ・課題が顕在化していないリードにも「なぜKakeaiが必要か？」の認知をつくる活動 ・マーケ／セールスとの連携によるアカウント戦略の立案・実行 ・商談機会を生み出すだけでなく、インサイト収集やフィードバックにも貢献 ■当ポジションの魅力 ・SaaS×HR×エンタープライズ領域の複雑な課題に、初期接点から関われる ・「質の高い商談」の起点を自ら設計できる、裁量あるポジション ・営業・マーケ・CSなど複数チームと協働し、事業成長に広く貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,923円～739,263円 固定残業手当/月：151,734円～259,903円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 527,657円～999,166円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋フーズ

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市中町1-14-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全68件
    • 【静岡】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日
      松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■採用担当より； 松屋フーズの店舗は、お客さまにおいしさやサービス、居心地の良い雰囲気を提供する空間であると同時に、松屋人を養成するための特別な舞台であると考えています。フードビジネスの最前線である店舗に身を置き、ストアマネジャー（店長）を目指すというのが、松屋人としてのキャリア形成のスタート地点。そして、この店舗での経験が、松屋人として身につけるべき「ひとり十色」のチカラを磨いていくことになります。私自身が感じている松屋フーズの一番の魅力は、裁量権の大きさです。店舗の判断や着想を大切にしようという風土が根づいているため、店舗運営に自分の想いや個性を十分に反映させることができます。時には失敗することもあるでしょうが、それも含めて自身の糧として経験値を向上させていくことで、自分らしく成長できる環境が整っているのです。 ■本ポジションの魅力 ・キャリアパス これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 ・働き方 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、 空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ・現場主義の社風 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡(ご自宅から通える範囲内) 住所：(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 ＜月給＞ 222,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ストアマネジャー職（店長）500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／松屋フーズ】ストアチーフポジション　※接客・飲食サービス経験者歓迎◆残業20H／年休116日
      ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 https://www.midcareer-matsuyafoods.com/matsuyafoods/career.htm まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■業務の魅力： ＜身につくスキル＞ また徹底された業務マニュアルがあり、様々なバックグラウンドを持つほかの従業員にも分かりやすく伝えられます。 身につくスキルとしては数字への管理等のマネジメント力・人材育成力・柔軟な対応力など様々なスキルを学んで頂くことが可能です。 ＜キャリアパス＞ これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。 ＜働き方＞ 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ＜現場を思いやる社風＞ 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。 そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内各店舗 住所：東京都内の各店舗（23区外含む） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～22,000円 ＜月給＞ 214,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ストアマネジャー職（店長）500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズデスク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田1‐27‐5VORT五反田11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆カスタマーサービス×エンタープライズ SaaS
      【仕事内容】 自社プロダクト『Withdesk』の顧客の成功に伴走し、LTV（顧客生涯価値）を最大化するポジションです。 プロダクトを導入した顧客に対して、オンボーディングを実施し、スムーズな運用開始を支援するだけではなく、定期的に活用状況をヒアリングし、豊富な導入事例をもとにコンサルティングを通じて活用状況を改善します。 ウィズデスクのプロダクトは、マルチプロダクトで構成されているため、顧客のカスタマーサービスにおける課題に対して、画一的な提案ではなく、組み合わせ次第で自由度の高い提案ができることが、ウィズデスクのカスタマーサクセスの特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンボーディングの実施：オンボーディングを実施し、1日でも早い運用開始を支援する ・プロダクトの活用促進：定期的に活用状況をヒアリングし、コンサルティングを行う ・契約更新のクロージング：契約更新に必要なステップを把握し、契約更新を完遂する ・アップセル/クロスセルの提案：プロダクトのアップセル/クロスセルの提案を行う 【仕事のやりがい】 自社プロダクト『Withdesk』の解約率は、非常に低い水準をキープしており、カスタマーサクセスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のカスタマーサクセスとしてのキャリアを築くことができます。 ウィズデスクの事業領域は、カスタマーサービス領域の SaaS の中でも新しい領域かつ急成長している領域です。誰もが知る大手企業に対して、まだ世にない価値を提供することにワクワクする方にとって、非常にチャレンジングな環境があります。 【会社概要】 ウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田一丁目27番5号 VORT五反田11階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～371,100円 固定残業手当/月：103,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】インサイドセールス◆カスタマーサービス×エンタープライズ SaaS
      【仕事内容】 自社プロダクト『Withdesk』の潜在顧客へアプローチし、商談機会を創出するポジションです。 多種多様なアプローチの手段を駆使しながら、経営層やキーマンにアプローチし、プロダクトへの関心を高め、潜在顧客を「有望な顧客」へと育てることを通じて、商談機会を創出することが本ポジションの役割です。 ウィズデスクのインサイドセールスは、とにかく数をこなす「質より量」を重視するスタイルではなく、深い業界知識を持った上で、事前に仮説を立ててからアプローチする「量より質」を重視するスタイルであることが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・アカウントプランの策定：フィールドセールスとタッグを組み、どのように担当企業にアプローチするべきか検討する ・新規コンタクトのソーシング：業界誌、専門誌、ニュースサイト等のメディアから新規コンタクトの情報を収集する ・潜在顧客のナーチャリング：メールマガジンや DM 等を通じて定期的に情報提供を行い、潜在顧客を育成する ・新規商談の獲得：コール、メール、手紙、展示会、ウェビナー等を通じて、新規商談を獲得する 【仕事のやりがい】 ウィズデスクは、創業初期から、最も導入が難しいとされるエンタープライズへの導入実績があり、エンタープライズセールスにおいて再現性の高いノウハウを持っています。 そのため、IT 業界が未経験の方であっても、入社直後から一流のエンタープライズセールスとしてのキャリアを築くことができます。 ウィズデスクの事業領域は、カスタマーサービス領域の SaaS の中でも新しい領域かつ急成長している領域です。誰もが知る大手企業に対して、まだ世にない価値を提供することにワクワクする方にとって、非常にチャレンジングな環境があります。 【会社概要】 ウィズデスクは、『攻めのカスタマーサービスを実現する』をビジョンに掲げるソリッドベンチャーです。ウィズデスクは、2019年に『Withdesk Browse』をリリースし、エンタープライズを中心にご導入いただき、早期に黒字化、2023年には『Withdesk Automate』をリリースし、マルチプロダクトを展開しながらも自己資本のみで急成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田一丁目27番5号 VORT五反田11階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～371,100円 固定残業手当/月：103,100円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ・給与改定：原則年1回、臨時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミート

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都板橋区前野町3-47-2　パークサイド弘洋1F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／月給40万円～／年4回賞与／社用車貸与／未経験歓迎
      お客様が大切なものを手放す際のお手伝い。 商品の思い出話を聞きながら、お買取をお願いします。 ＊お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ アポイント専門部署のスタッフが訪問日時をお約束したお客様宅に伺い、査定やお買取をしていただきます。 飛び込み営業などもありません♪ 訪問をお約束済みのお客様だけなので、未経験でも安心です！ 取り扱う商材 古着/時計/バッグ/貴金属（金・銀・プラチナなど） ブランド品などファッション関連全般 雑貨/家庭用品/食器/古美術品など ＊1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼自宅から1件目のお客さま宅へ直行 　⇒支給する社用車をご利用ください◎ ▼訪問先にて買取・査定お品物の買取・査定 　⇒1日の訪問数は3～8件！ ▼帰社後、商品の仕分け 　⇒出社頻度は1日1回程度。 ▼終わり次第業務完了 　⇒直帰できる日もあります♪ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～1カ月 はじめは貴金属の見極め方など、 簡単な知識からお教えします◎ ▼1カ月～3カ月 訪問時のコツや業務の流れなど、 先輩社員に同行していただき 実践的なスキルを中心にお教えします。 商品の査定には専用のツールを用いるので、 未経験の方もご安心ください♪ ▼3カ月～6カ月 お客さま宅へ訪問し、買取を行います。 基本は1人での訪問ですが、 研修中は先輩スタッフが同行いたしますので、 何かあればすぐにフォローします！ ＊ここがPOINT＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知識ゼロでも大丈夫！ 当社では金・プラチナ／着物／食器／カメラなど 幅広いジャンルの買取を行っています。 スマホで商品の写真を撮れば、 すぐに正確な査定額がわかる『簡易買取システム』を導入しているので、完全未経験の方でも安心してチャレンジできる仕事になっています。
      【転勤なし／社用車通勤OK！】 ■本社：東京都板橋区前野町3-47-2　パークサイド弘洋1F ＜アクセス＞志村坂上駅より徒歩7分 ※直行直帰・社用車での通勤OK！ ※受動喫煙対策あり：屋内完全分煙（喫煙専用室あり）
      月給40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 1ヶ月あたり10万8000円を支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ＼祝・過去最高記録達成／ 2025年1月支給の御給料で入社3カ月目の社員が 90万円GETしました！！！
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    新日本ＰＬＵＳＩＥ株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1 Chodhari21西館9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備設置スタッフ／未経験でも月給30万円スタート／賞与年3回
      • NEW
      戸建て住宅を中心に「スマートエネルギー」と呼ばれる設備の設置をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設置は基本的に1日1件のみ！シンプルな業務です。 天気が悪い時は、室内でできる事務作業などを進めます。日当制ではないので給与減額はありません。 ■太陽光パネル／蓄電池／エコキュートなどの設置 ■分電盤・電気配線の取り付け ■定期的なメンテナンス　など Q：設備の設置って、難しそう…。 A：作業は必ず3名～4名のチームで行います。 分からないことはすぐに質問できるほか、知識が要る難しい作業はベテランの先輩が担当します。 Q：拘束時間、長くない？ A：移動時間を含むため長く見えるかもしれませんが、早く作業が終われば、そのぶん早く帰れます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】（1週間） 工具の使い方や名前、具体的な仕事の進め方など、まずは基礎となる部分をレクチャーします。 　▼ 【実技練習】（1カ月） 当社の倉庫内にある「練習スペース」にて、現場さながらの雰囲気で練習します。 同時に先輩に同行し、現場の雰囲気にも慣れていきます。 　▼ 【OJT】 先輩のサポートを受けつつ、徐々に自分主体で案件を進めていきます。 業務に慣れてきたら、次はあなたが教育を担当する番！将来的には後輩の育成もお任せいたします！ 　▼ 【1年後には月給40万円も可能！】 当社は昇給スピードが速く、先輩社員のほとんどが「入社後1年で月給40万円」に到達しています。 2年目以降の年収は450万円を確約しているほか、さらにその後もキャリアアップに応じてどんどん年収を上げていけます！ ＜キャリアアップ例＞ 入社時：メンバー 　▼ 1年後：主任 　▼ 3年後：副支部長 　▼ 4年後：支部長（支部長クラスの平均年収：800万円）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場完備）】埼玉・千葉・愛知・石川・大阪・兵庫・広島・愛媛／本社または各拠点から希望を考慮して決定 ★車・バイク通勤の際は通勤距離分のガソリン代金を支給します 【埼玉支部】 埼玉県富士見市上南畑1929字堂ヶ谷戸1930-3 【千葉支部】 千葉県千葉市若葉区桜木6丁目26-39 【名古屋支部】 愛知県西春日井郡豊山町豊場野田13 【金沢支部】 石川県金沢市古府3丁目76 【大阪支部】 大阪府堺市南区檜尾3077-1 【神戸支部】 兵庫県神戸市中央区小野浜町8-70 【神戸本社】 兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1Chodhari21西館9階 【広島支部】 広島県広島市安佐南区伴中央7丁目18-34 【松山支部】 愛媛県松山市船ケ谷町295番地1 ※受動喫煙対策：あり
      【2年目以降は『年収450万円』以上を確約】 【経験者】 月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） 【未経験者】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回＋決算賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらずいずれも40時間分を、一律月6万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＮＳ丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都荒川区東日暮里1-37-8　三桜ビル3Ｆ
    • 設立 2018年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運行管理／未経験歓迎／週休2日・3日選択可能
      「コープみらい」に加入しているお客さま先へ荷物を配送するスタッフに対する、運行管理業務をお任せします。 より安全性・正確性を高めるため、体調管理やアルコールチェックなど、すべて対面で行っているのも当社の特長の一つです。 【具体的な業務】 ■出発点呼・帰庫点呼 ■ドライバー管理（勤怠・書類管理など） ■安全運転指導・添乗指導 ■ドラレコ映像の使用した運転のフィードバック ■運行管理者（補助者）としての業務全般 ■本部・他事務所など同職種担当者との会議　など ＼ドライバーから「乗らない」キャリアへ／ 当社では運行管理を一貫してお任せしているため、配送業務はありません。 「今までとは違うキャリアを歩みたい」 「体力的にドライバーが厳しくなってきた」 という方にも、ピッタリのお仕事です！ ＼資格の取得は入社後でOK／ 運行管理の経験は一切不問！ 当社では運転経験の浅い配送スタッフも多いため、 安全運転の指導など、これまでの経験を存分に発揮できます。 運行管理者の資格は、入社後に取得支援をするのでご安心ください！
      ◎転勤なし（人員状況・希望を考慮して配属） ■東糀谷事業所／東京都大田区東糀谷5-23-1 「穴守稲荷駅」徒歩12分 ■芝浦事業所／東京都港区芝浦4-16-25 「田町駅」徒歩15分 「泉岳寺駅」徒歩15分 ■町屋事業所／東京都荒川区町屋6-34-1 北千住駅より駒込病院行バス　尾竹橋下車徒歩3分 ■枝川事業所／東京都江東区枝川3-9-30 「潮見駅」徒歩10分 ■目黒南事業所／東京都目黒区南1-16-11 「洗足駅」徒歩9分 ■池上事業所／東京都大田区池上3-5-7 「池上駅」徒歩12分 ■新宿事業所／東京都新宿区富久町13-1 「新宿御苑前駅」徒歩9分 ■豊玉事業所／東京都練馬区豊玉上2-4-12 「桜台駅」徒歩約5分 ■荒川事業所／東京都荒川区西尾久8-38-8 「荒川車庫前駅」徒歩4分 ■立石事業所／東京都葛飾区東立石2-14-5 「京成立石駅」徒歩10分 ■平井事業所／東京都江戸川区平井7-13-18 「平井駅」徒歩20分 ■船堀事業所／東京都江戸川区東小松川4-41-18 「船堀駅」徒歩7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ▼働き方は選択可能▼ ■完全週休2日制／月25万円以上＋賞与年2回＋残業代 ※残業代を含めた月給例 平均1時間：28万9,974円 平均2時間：32万9,948円 ■週休3日制／月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代 ※残業代を含めた月給例 平均1時間：23万1,246円 平均2時間：26万2,492円
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    株式会社フロンティアダイレクト

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • テーマパーク運営スタッフ／未経験歓迎／月給33万円可／残業少
      • 締切間近
      ＼あの“ちいさくてかわいい”キャラのテーマパーク♪／ 話題沸騰の人気キャラクターの体験型テーマパークが2025年夏にオープン！ パークを一緒に盛り上げてくれるスタッフをまとめるトレーナー・マネージャーとしてご活躍いただきます。 正社員登用制度も充実！直近の推薦者実績100%！キャリアアップも目指せます。 ★　どんなお仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ◆運営管理 ・商品の仕入れ・発注／在庫・売上管理 ・販売スタッフの指導管理・マネジメント ・売上アップのための販促企画／実施 ・店内レイアウト企画／実施 ◆接客・販売業務 ・イベント会場でのお声がけ ・グッズの販売やレジ対応 ・商品の陳列や補充　など ★ご来場いただいたお客様に、キャラクターの世界観を存分に楽しんでいただけるよう、笑顔あふれるおもてなしを提供いたします！ ≪ポジション≫ （1）トレーナー 研修やOJTなど現場スタッフのサポートをしていただきます！ （2）マネージャー 現場スタッフやトレーナー、店舗・エリアなどを統括してマネジメントしていただきます！ ★テーマパーク内では余裕のある人員配置で一人ひとりの負担が大きくなりすぎないようにしています！ ＊こんなご経験のある方はご活躍いただけます＊ ・遊園地やテーマパークでの勤務経験 ・接客業のご経験 ・店舗の管理ポジションのご経験　など ★　おすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 未経験歓迎！10名程度の大募集 ◎ 丁寧な研修からスタート ◎ 場所は池袋駅近でアクセス抜群 ◎ シフト制で柔軟に働ける ★　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はまず丁寧な研修からスタート！ 接客販売の基本から学べる内容なので、未経験の方も大丈夫◎ 困ったときは周囲にすぐに聞ける雰囲気なので、安心して飛び込んできてください！
      【転勤なし】 東京都豊島区東池袋3-3-5 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
      【トレーナー】月給28万円～（固定残業代含む） 【マネージャー】月給30万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,300円～支給いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全21件
    • オープンポジション◆広告営業・広告運用ポジション※業界未経験歓迎/研修制度充実～サイバーグループ
      ◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 サイバーグループ内で、中小・スタートアップ企業を中心としたお客様の広告代理事業を運営する同社にて下記職種に挑戦したい方を募集致します。ご入社後は半年~1年かけて研修フォローさせて頂きますので未経験の方も大歓迎です。 （1）アカウントプランナー クライアントの課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション/配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 （2）広告運用コンサルタント 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 ・ターゲット分析/定義/クリエイティブプランニング ・メディアの選定/メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信/運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■同社の魅力： ・サイバーエージェントの強みを生かしつつ、中小/スタートアップ企業の成長に直に貢献することができます。 ・設立7年目で若手が活躍する組織のため、２０代でのマネージャー職の登用など成長スピードが大手代理店と比較し早い組織です。 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ■雇用： 契約社員（半年ごとに更新）での雇用とさせて頂きますが、24年現在、正社員登用希望者の登用実績多数御座います。※正社員登用を確約するものでは御座いません 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,369,172円～3,205,344円 固定残業手当/月：142,569円～192,888円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アカウントプランナー※業界未経験歓迎※サイバーグループ/既存顧客のマーケティング課題解決
      ◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 ・契約社員での雇用となりますが、24年現在、正社員希望者の登用実績多数御座います。※ご入社後の登用を確約するものではありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,369,172円～3,205,344円 固定残業手当/月：142,569円～192,888円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • HRシニアコンサルタント◆高収入を狙えるインセンティブ制度有◆"AI×人材紹介"による経営課題解決
      【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■職務概要 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力： ・将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。 ・弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業展開もしているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 ・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。 ・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025/6～) 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ベース給（業界最高基準）＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては４か月／１サイクルを達成率に応じたものをお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • HRコンサルタント◆高収入を狙えるインセンティブ制度有◆"AI×人材紹介"による経営支援
      【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■仕事概要 弊社ではマネジメントとスペシャリストのキャリアをどちらか選択する事が可能です。 本ポジションではスペシャリストとして、コンサルタント業務に従事して頂きます。 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。 また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。 ■ポジションの魅力： ・総合型エージェントとしてコンサルタント毎の支援領域も明確にセグメント分けをしていないため、求職者と企業の幅広いマッチング提案が可能です。 ・自社ナレッジやAI活用によるマッチングや業務効率化を推進しており、HRコンサルタントとしての本質的な課題解決に注力できる環境です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをしており、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・当社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2025/6～） 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 700万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,208,780円～14,882,228円 固定残業手当/月：152,602円～436,005円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 586,667円～1,676,190円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ベース給＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スキルアップＮｅＸｔ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-40-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【人材育成・組織構築】大手企業のAI開発・DX推進を支援／フィールドセールス／業界未経験者活躍中！
      AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。 出来上がった研修の提案ではなく、研修内容を企業様と一緒に作り上げて頂きます。 ・展示会、webセミナー、アライアンス等からのリードへのヒアリング ・組織課題に応じたソリューション提案　 ※新規・既存の両方を対応頂きます。 ※単純なパッケージ提案だけではなく、クライアントデータを使ったカスタマイズ研修の提供、デジタル人材育成計画の策定、PoC支援など ・カスタマーサクセスとの連携による既存クライアントのフォロー、リレーション構築 ご支援実績例：https://www.skillupai.com/private-training/success_stories/（約950社のご支援実績有） 【学びを支援する環境】 AI/データ分析資格の取得支援と補助／書籍購入支援／自社コンテンツを活用した学習機会 ※殆どの中途入社者がAI/DX未経験ですが、ご活躍されています！ 【社会的ニーズ】 近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。弊社では、AI/DXの人材育成や組織構築に課題を感じている約950社のクライアントを支援してきました。 【このポジションの魅力】 ・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案 ・グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能：NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau）、Google(GCP)等 ・AI/DX分野の最先端知識を習得し、キャリアの幅を大きく広げる機会 ・大手企業の経営層と直接対話し、組織変革に深く関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号　東久ビル7階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～428,000円 固定残業手当/月：86,000円～123,667円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～551,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮した上で社内規定に従いオファー額は提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ＆Ｂ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 今からでも遅くない！学び直しWebエンジニア／研修期間3年
      • NEW
      小学校では2020年度から IT学習がスタートしており、 今はプログラミング教育が 当たり前のものとなっています。 未来を生きる子供達にとって、 ITスキルは必須のものであり、 それは今、働いているあなたにとっても 同じことが言えるはずです。 「将来のためにもITを勉強したい」 「でも何からやっていいんだろう？」 そんな風に思っているなら、 B＆Bでエンジニアを目指してみませんか？ 教育特化型企業だから、 経験・知識ゼロからでも大歓迎！ 「3ヵ年計画」であなたをサポートします！ ＊＊＊ 【3カ年計画】 ＜1年目＞ まずはIT業界で 無理なく成長していけるように IT資格の取得からスタート。 3000人以上を育成してきた ITスクールでゼロから学べます。 並行してカンタンなサポート系業務などにも 取り組んでいきましょう。 ▼ ＜2年目＞ エンジニアとして スキルに合ったプロジェクトに アサインされます。 アパレル、EC、ゲーム、音楽、スポーツなど バラエティに富んだプロジェクトがあります。 自分のやりたいことの方向性を 見つけていきましょう！ ▼ ＜3年目＞ これまで培ったスキルを最大限に発揮！ 専門性を深めるもよし。 後輩の教育担当になるのも、 はたまたフリーランスを目指すもよし！ あなたのキャリア作りを 会社が全力でサポートします！ 【あなたの成長を後押しする仕組みが多数！】 ＃本社学習スペースの無料開放 ＃Python等、選べる多種多様な言語 ＃1年500講座にも及ぶ勉強会…etc. これらに加えて… ＿人人人人人人人人人＿ ＞ 超優秀な教育担当陣！＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^YY^Y￣ が、皆さんのフォローを行います！ ＊＊＊ 【将来目指せるポジション】 ★Webデザイナー ★UI/UXデザイナー ★ゲーム開発 ★社内SE ★AIエンジニア ★マーケティング ★プロジェクトマネージャー ★フリーランス　など
      ◎フルリモートもOK！在宅プロジェクト多数！ 本社または首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の各プロジェクト先 ＊希望や適性、通いやすさ等を考慮して配属先を決定します。 ＊プロジェクト先には基本的に先輩や同僚もいるので、 　分からないことがあっても安心♪ ＊転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎！ ＊駅チカオフィスで通勤もラクラク！ ＜本社＞ 東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F
      月給22万円～60万円＋諸手当 ＊月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ＊月給23万円以上の場合、固定残業代が含まれます。 └固定残業代5時間～22時間分 （8,500円～86,200円を含む） ＊上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎スキルや経験を考慮して給与は決定します！ 　どんな小さなことでもアピールしてください！ 【試用期間（3～6ヶ月）】 月給21万円～60万円 ＊期間中の給与変動あり、待遇は変動なし。 ＊時間外労働分は別途全額支給。 ★プロジェクトの売上に応じて 　基本給が設定される 　従来の給与形態をベースに、 ・クライアント評価 ・テクニカルスキル ・マネジメントスキル 　をプラスオンし、給与に反映します！ ★「ITに関わったことがある」なら、 　どんな小さな経験でも大歓迎！ 　入社後年収60万～120万円UPの実績も多数！ 　…経験年数が半年～2年ほどの方でも、 　当社で年収UPしている人がほとんどです！ 　もちろん分野も不問ですし、 　「テストや運用しか経験がない」という方も 　経験者として自信を持って応募してください◎
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    株式会社プロローグ

    求人サイト・求人メディア
    <本社> 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業サポート事務／フルリモート可／年休120日以上
      採用コンサルティング事業部の『専任サポートチーム』にて、求人広告に付随する契約まわり、業務支援をお願いします。 ■具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書･御申込書･請求書の作成と、顧客への送付（freee使用） ・各媒体の発注登録と、顧客への連絡（メール） ・各媒体のデータ抽出 ・電話対応（社内営業との連絡）　など ■『専任サポートチーム』って何？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務自体は通常の営業サポートと同じ。 一番の違いは、顧客"専属"であること！ ▼通常 社内の営業から受注の依頼がくる ↓ 依頼があった順に業務を進める ▼専任サポートチーム 専属顧客の定例業務（見積書･請求書の頻度など）を自身で管理 ↓ 優先順位を立てて業務を進める ※営業からイレギュラー依頼があれば臨機応変に対応 ■入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣ 御申込書･見積書･請求書などの契約書関連からレクチャー ↓ 当社の管理ルールを教えていきます 例：毎月〇営業日までに、売上管理表の〇を○○にする等 ↓ 営業から専属顧客の情報共有 順を追って業務をお任せしていきます！ ◆いつでも相談できる先輩がいるのでご安心ください♪ ◆ひとり立ち後は、フルリモート勤務ができます！ └飲み込みに応じて、6ヶ月経過前のリモート切り替え可能◎ ＼このお仕事の魅力／ 求人広告の営業は、新規獲得が重要とされがち。 ですが当社は、既存顧客との信頼関係を大切にすることで、成長率140％超えを実現しています！ 取引額が高く、業務が複雑かつ頻度の多い顧客へ、営業と二人三脚で対応することで、信頼を重ねながら取引シェアを上げていく。 営業のようなやりがいが持てるポジションです！
      ★研修期間後はリモート勤務OK！ 【横浜本社】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407 ※JR各線「横浜駅」より徒歩6分 ※転勤なし
      月給23万円（手当+固定残業代）+ 賞与年2回 └一律営業手当 5,000円 └固定残業代 26,800円（20時間分）を含む ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給します ＜研修期間＞ 月給22万円 └固定残業代20時間分（3万1,100円）を含む ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過した場合は追加で支給します 研修期間：6ヵ月
    • 求人広告の法人営業／採用・HR／17時退社／時短・リモート可
      • 締切間近
      お客様の悩みに寄り添い、人材に関するさまざまな課題を 解決するコンサルティングをお任せします。 ＜具体的には＞ ▼お客様の求める人材や課題のヒアリング ▼施策方法の選定、提案 ▼取材やインタビューのディレクション ▼求人媒体会社や制作メンバーとのコミュニケーション ▼導入後のフォローや改善 ※商談は1日1～3件 　訪問またはオンラインで実施。 ※移動はカーシェアリングの利用OK 様々な採用手法・媒体で企業をサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多数の媒体を取り扱うプロローグだからこそ、 お客様へより深く伴走できるのが特徴のひとつ。 Indeed・doda・バイトルなどの求人広告をはじめ、採用HP作成、SNS運用、採用管理システム導入など、多種多様な採用手法を用いて、お客様を採用成功へ導きます。 また、当社にない商材が必要であれば新たに契約・提案することも！ 求人広告営業の経験・知識を活かし、課題解決の方法を柔軟に検討できるため、あなただけの営業スタイルを築けます。 採用面のサポートでは経営層と商談する機会も多く、 事業成長に貢献できるやりがいを実現できます！ 安心の研修プログラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の流れ＞ 1週目／座学研修(自社のこと、市場や商材のことなど) 2週目／実践研修(原稿依頼、テレマーケティング研修など) 3～4週目／営業ロープレ・先輩の同行研修 研修期間から成功体験を積めるよう、 目標を設定しながら進めていきます。 研修終了後は、先輩から引き継ぐ既存のお客様からスタート！ ブラザー＆メンターがついてサポートしますので、いつでも相談できる環境です。
      リモート勤務（研修期間中は出社） 【横浜本社】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-14 新港ビル407 ※JR各線「横浜駅」より徒歩6分 ◎直行直帰OK！ ■転勤なし ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 《女性社員の出社率"ほぼゼロ"》 管理職の女性(3名)も、出社回数は月2日以内！ 「社員一人一人の裁量を尊重する」という考えのもと、それぞれが最適な働き方を選べる環境です。
      ▼7時間勤務の場合 月給28万1,728円～ └内訳:基本給24万3,928円＋営業手当5,000円＋ 固定残業(20時間)3万2,800円 <研修期間中> 月給26万8,312円～ └内訳:基本給23万7,112円＋ 固定残業(20時間)3万1,200円 ▼6時間勤務の場合 月給24万6,080円～ └内訳:基本給20万8,280円＋営業手当5,000円＋ 固定残業(20時間)3万2,800円 <研修期間中> 月給23万4,445円～ └内訳:基本給20万3,245円＋固定残業(20時間)3万1,200円 ※経験・能力を考慮して決定 ※残業の有無に関わらず支給。超過した場合は追加支給 ＜インセンティブ＞ 例えば ・毎月400万円売れば…インセンティブ約60万円 ・毎月800万円売れば…インセンティブ約300万円 粗利額のレートによって反映額が変わります。 インセンティブは絶対評価なので、ご自身で計算可能。 ＜当社の平均売上と平均生産性＞ ・平均売上月700万円（人材企業出身者） ・1日6時間×20日稼働+残業10時間＝平均生産性700万 ご自身で調整し効率良く稼げます！
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    オーガニックグループ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-19-4日本生命渋谷アネックスビル 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全43件
    • 【福岡】未経験歓迎！オープンポジション◆マーケ・管理部門／マーケを強みに幅広く事業を展開
      • NEW
      ～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／経験ゼロから裁量持って活躍している方多数／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケが強み～ ■オーガニックグループについて： 創業資金わずか40万円から年商85億円へ急成長中！ 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」をミッションとし、単一事業に縛られない幅広い事業展開を推進しています。 「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 ■社風について： 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があります！入社2年目でグループ会社の代表に就任したメンバーもおり、活躍の場に制限はありません！ 他にもマーケターのポジションであれば未経験で入社してから1年間で広告費1.5憶を運用し、4億円の売り上げを上げているメンバーや 入社3カ月でブランドのマネージャーになり年間5億の売り上げを上げているメンバーがいるなど、年次に関係なく評価される環境です！ ■募集ポジション： ・WEBマーケター 未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができるポジションです！自社で商品の開発～販売～届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、バリューチェーンの上流から下流までを担当ができるのが魅力。裁量権や自由度も非常に高いです。 ・管理部門 現在拡大フェーズのため、会社の根幹となる管理部門にて裁量を持ちながら、社内制度や仕組みづくりをお任せしていきます。決められた業務ではなく、自分の頭で考えながら日々業務に取り組める方がマッチします！ ※その他ECのCRMやカスタマーサクセスのポジションもあり！あなたにマッチしたポジションをお伝えできればと考えています。 当社に興味を持っていただけた方は企業HPに詳しく当社の情報も記載していますのでぜひご覧ください！ 企業HP：https://organic-gr.com/home 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス（2025年8月～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,972,208円～6,241,644円 固定残業手当/月：85,649円～179,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験/マーケ・管理部門/オープンポジション★入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告配信も！裁量◎
      ～少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／経験ゼロから裁量持って活躍している方多数／年収・キャリアアップ◎／自社商材のWEBマーケが強み～ ■オーガニックグループについて： 当社は独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。 年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、 素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。 ■募集ポジション例： ・WEBマーケター 未経験から裁量の大きいWEBマーケティングができるポジションです！未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 自社で商品の開発～販売～届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、バリューチェーンの上流から下流までを担当ができるため裁量権や自由度も非常に高いです。 ・マーケティングコンサルタント 新規事業として立ち上げた部署です。自社サービスのデジタルマーケティングプラットフォームを構築しそのデータを基にしたマーケ戦略を立案・実行することで顧客の課題解決／売上拡大を担っていただきます。 ・管理部門（人事・総務・法務等） 現在拡大フェーズのため、会社の根幹となる管理部門にて裁量を持ちながら、社内制度や仕組みづくりをお任せしていきます。決められた業務ではなく、自分の頭で考えながら日々業務に取り組める方がマッチします！ 上記以外にも多数ポジションあり！オーガニックグループの在り方、考え方に共感していただけた方からのご応募をお待ちしています！ 企業HPに詳しく当社の情報も記載していますのでぜひご覧ください！ https://organic-gr.com/home
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル（日銀前）6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【日本橋】法人セールス職(オープンポジション)／目標連動型の報酬制度で1000万以上可／成長環境あり
      【成果が直結する報酬制度(平均年収612万、最高年収1,660万)／新規開拓～採用成功まで一気通貫で担当できるポジション／平均年齢29歳／裁量権のある環境】 エネルギー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 ※適正に合わせて以下業界を担当していただきます。 ＜担当業界＞ エネルギー、飲食、建設、整備、製造、物流等 サービスサイト：https://www.plex-job.com/ ■業務詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 ■特徴 ・裁量権の大きさ 同社のセールス部隊はアポイント獲得や契約等フェーズによって担当が分かれているのではなく、全て一気通貫でご担当いただきます。業務に慣れてきたら架電先の選定や金額の調整、提案方法、求人内容の記載を変えるなど様々な工夫ができる環境です。 ・事業成長への貢献度 人材紹介サービスは企業と求職者のマッチングが成立したタイミングで報酬が発生するビジネスのため企業の契約が獲得できたタイミングでは売上には直結しません。ただ、契約企業が増えれば増えるほど求職者に提案できる求人が増えてきて結果的に事業売上が伸びるところに大きく貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,037円～345,555円 その他固定手当/月：26,932円～35,398円 固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回あり ■賞与年0～1回あり ※業績連動 ※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数在籍中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】両手形人材紹介（物流領域）◆介在価値を感じ営業実績を積みたい方へ◆業種未経験歓迎
      ＜「日本最大の課題を抱える100兆円のインフラ産業」に対して、「採用プラットフォーム事業」「業務効率化事業（SaaS）」「M&A仲介事業」という複数のアプローチを通じて向き合う企業＞ 物流領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー(スカウト起点)の両面を担っていただきます。 ■当ポジションの役割 ◎当ポジションはドライバーに特化したダイレクトリクルーティング事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 ◎仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ◎人材紹介事業との違いとしては、求職者様の流入及びそこに伴う顧客温度感です。対応いただく求職者様は基本的にはスカウトに反応があった方になります。そのため、通常の人材紹介よりは転職温度感は高い方々が多いです。 ■業務全体の流れ 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー ■特徴 ・人が介在して転職・採用支援がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり150名～200名／月・新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある ■当社について： 私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義し、その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は、物流・建設・製造・整備などの領域に注力しており、今後も領域やビジネスモデルの拡張に取り組んでまいります。 ■社員インタビュー https://note.com/plex_karin/n/n2dd9a2b4b144 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツカモトビル 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,003円～361,505円 その他固定手当/月：7,553円～11,329円 固定残業手当/月：84,776円～127,164円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,332円～499,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回あり ■賞与年0～1回あり ※業績連動 ※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。 （面接評価によってスタート年収を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＡ　Ｎｅｘｔソリューション株式会社

    人材派遣
    東京都港区新橋3丁目7番地4号　赤レンガ通りビル4階 【事業所】 ■本社・東京オフィス ■横浜オフィス ■滋賀オフィス ■大阪オフィス ■熊本オフィス
    • 設立 2018年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易事務（英語スキル不要）年休120日／賞与年2回／面接1回
      • NEW
      ☆POINT ………… ＼ 英語スキルは不問！ ／ 「ビジネス英語ができない」「TOEICなどは持っていない」という方も大丈夫！アルファベットに抵抗がなければ、十分に業務可能です。 決まったフォーマットや定型文を使用しますので英語力に自信がない方も安心してください！ ＼ 手がけるのは「世界を繋ぐ」お仕事 ／ “貿易事務”は、世界中の様々な業界や商品に携わるお仕事。あなたが輸入に関わった商品を街で見かけたりすることも。 日本だけでなく、世界情勢や海外のトレンドを知れる面白さもあります！ ☆お任せする業務 ………… 大手企業を中心としたクライアント企業さま先で、貿易事務として輸出入業務をサポートしていただきます。 <最初は> ・メール、電話対応 └電話はほとんど日本語での対応となります。 ・見積書、請求書の作成 ・荷物の配送手配 ・受発注、出荷対応 ・伝票処理 <貿易の知識がついてきたら> ・通訳、翻訳 ・コレポン業務 ・船積書類作成 ・スケジュール調整など あなたのスキルに合ったお仕事からスタートできますので、ご安心ください♪ ☆入社後の流れ ………… 【STEP1：社内でのビジネスマナー研修】 （入社～2週間） ・ExcelやWordの基本操作 ・貿易業界の基礎知識のレクチャー 　▼ 【STEP2：クライアント先でのOJT研修】 （2週間～半年後） ・お客さまからの電話対応 ・専門書類／メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心です！ 　▼ 【STEP3：専任の貿易事務としてデビュー！】 （半年～1年後） ・船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ・貨物を保管する倉庫の手配など ★配属先は、スキルと適性を考慮して決定★ 担当営業が「将来どのようなキャリアを築いていきたいか」をしっかりヒアリングしたうえで、 あなたにぴったりのクライアント先をご紹介。 クライアントも、育成前提で受け入れて下さっているので、安心してなんでも聞ける環境です！
      【東京／神奈川／千葉／大阪】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターンも大歓迎！ 以下エリアの各クライアント先にて勤務いただきます。 ※あなたのスキルや適性を考慮し、 クライアントを設定します。 ■東京（23区） └港区、中央区、江東区、品川区は積極採用中！ ■神奈川（川崎・横浜エリア） ■千葉（成田・市川エリア） ■大阪（大阪市内・関空周辺エリア・堺市・泉大津市） ※アクセスは、勤務先によって異なります。 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給19万円～26万円＋住宅手当（最大月2万円）＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 ※毎年、対象者全員昇給を達成しています！
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    株式会社ライズイノベーター

    ITアウトソーシング
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前職年収UP保証／リモート／年間休日134日
      常時稼働する1万5000件以上の案件から、ご自身の希望に沿った案件に参画していただきます。 ■新規サービス・アプリケーションの機能設計／開発 ■既存サービス・アプリケーションの改修／機能追加 ■自社内での受託開発（今後積極的に増やす予定） ※上流～開発フェーズ（保守・運用はほぼなし）が中心です。 《案件を自由に選択OK》 一人ひとりのスキルシートを作成し、ミーティングにて希望するキャリア・働き方のすり合わせを行っています。 それをもとに案件の提示やアサインをしています。 《不安な方はチームで参画可能》 新しい現場・新しい技術を使った案件は、一人ぼっちの配属だと不安ですよね。 そういった方には必ず自社の先輩エンジニアがいる案件をアサインしますのでご安心を！ 《現在参画案件の大半がリモートワーク》 社内チャットやWEB会議ツールを使い、オフラインとほとんど変わらない環境で開発業務を行っています。 もちろん「自分はオフィスに出社したい！」という方もご相談ください。 《案件例／最新技術に携われるチャンスもたくさん！》 ■映画の上映スケジュール管理システム開発（Java） ■営業支援WEBアプリケーション開発（Python） ■メタバースSNS アバターアプリ開発（C#.NET） ■VR動画配信サービス プラットフォーム開発（Unity） ■アクションアドベンチャーゲーム開発（Python、C++）など 《定期的な1on1ミーティングでキャリア形成をサポート》 「この技術を極めたい」 「上流工程のスキルを磨きたい」 「マネジメントに挑戦したい」など エンジニアとしての市場価値を高めるキャリア形成を応援しています。
      【フルリモート・リモート可／転勤なし】 本社または首都圏を中心としたクライアント先または自宅勤務 ■本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ■大阪支社／大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20階　 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21階 ※現在参画案件の80％がリモートで開発を行っています。 《プロジェクト先》 各拠点または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするプロジェクト先 ※お住いのエリア・希望を考慮の上で決定いたします。 ※転勤なし ★U・Iターンした先輩も多く活躍中！ ※福岡や大阪、奈良、兵庫、愛知、茨城など幅広いエリアからの応募実績があります。
      月給70万円～（PMクラス) 月給50万円～（PLクラス） 月給40万円～（SEクラス） 月給30万円～+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ◆前職年収＋100万円以上でスタートした方多数！ ◆経験者は前職給与より増給を保証！ 《転職者の100％が年収アップ！》 前職月給24万円 ⇒ 38万円 前職月給28万円 ⇒ 45万円 前職月給43万円 ⇒ 65万円
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    ｍａｌｎａ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-5-7昭和えびすビル503
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webマーケティング※未経験◎創業以来右肩上がりの急成長企業◆年休120日（土日祝）リモート制度有
      • 締切間近
      ～未経験・第二新卒歓迎/幅広いマーケティングのスキルが身に着く/年休120日（土日祝休み）リモート制度有～ ＜当社の特徴＞ 一気通貫のサービスを提供しており、広告運用やSNS、Webメディアなど一つのチャネルにこだわらず顧客の事業成功のために幅広く提案ができます。中にはお客様のチームの一員としてマネジメント業務を行っている事例もあります。 ■業務内容： 1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 2. インターネット広告の分析・改善 3. Webメディア運営 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） 5. 競合調査 ※2～3名、5～10名ほどのチームに分かれています。相談しながら進められるため顧客へ安定した価値提供でき、未経験からでもスキルを身に着けることが可能です。 ※担当者数は規模にもよりますが、１社～２社、多い人で３社ほど担当しています。 ■入社後の流れ： ・配属後、メンターと一緒にWEBマーケティングの用語・仕組み・広告のプランニングなど基礎を学んでいただきます。並行して1社の顧客を上長のサポートを受けながら担当します。希望や適性に基づき担当クライアントを決定いたします。 ■組織体制： 配属部署には社員が５名と派遣社員が在籍しています。20代の社員が多く活発な雰囲気があります。 ■こんな方におすすめ ◇Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 ◇将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。 ◇クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマがないため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。 ■当社について： 私たちは2018年の設立以来、一気通貫で支援するWebマーケティング企業として、多くのクライアントのビジネスを支援してきました。 少子高齢化によりうまれる日本の労働生産人口の減少という課題を、インターネットの力を用いて解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-5-7 昭和えびすビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～388,300円 固定残業手当/月：67,100円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、67,100円～）を含み、超過分は全額支給 ■他手当 　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） 　役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーンナレッジシステムズ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全72件
    • 【札幌】ITエンジニア※マザーズ上場／残業平均12h／明確な評価制度／コロナ禍でもボーナス満額支給
      ■業務内容：～『人が人を育てる風土』を基点に～当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細：セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/家電/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 ■開発言語：Java/C＃/C++等　■環境：Windows/Linux等 ■案件例： ・水道局の顧客管理システム開発 ・自社GPで使用する勤怠管理や請求作業に使用するソフトの改修業務 ・某携帯電話キャリアのショップ端末開発、携帯電話ショップで使用する端末機器の開発 ・鉄道系枕木管理システムのサーバーの乗せ換え、タブレットのバージョンアップ、機能改修 ・受発注管理システム開発（WebAPIの作成、画面の作成、改修） ・建築支援システムのiOS端末の機能追加、改修。Webアプリケーション部分の開発 ■就労環境： ・案件参画時はエンジニアの希望を最優先。就業後はエンジニアが集まり、サークル/勉強会を活発に行っている北海道支部。 ・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。 ■同社の魅力：【透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。 上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。 ■ストック・オプションについて： 同社では新たに従業員（一部対象外）向けに、ストック・オプション（新株予約権の発行）導入をすることが決定いたしました。 ※メリット：未来への資産形成のサポートが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支部 住所：北海道札幌市中央区北2西3-1-12 敷島ビル 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 固定残業手当/月：40,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～659,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(業績に応じて) ■昇給:年1回 ■子ども手当(子ども:5,000円/人) ※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■役職者採用の場合は残業なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代50代も活躍中】開発エンジニア※定着率95%／在宅可／残業12h／言語不問／プライム案件中心
      ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能! ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎平均残業12h／長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■環境： ・開発言語…JAVA／C／C++／C#／SQL／VB／COBOL／ .NET／VC++／ PL／SQL／JavaScript／PHP等 ・環境…Windows／Linux／Solaris Server 等 ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ・在宅比率…フル在宅18%、併用57%、フル出社18% ■組織： 年齢構成：20代22%、30代45%、40代19%、50代13%、60代1% （平均年齢37歳） 役職定年もなく定年60歳まで就業可能である他、再雇用制度は70歳まで対象となっており、長く働く為の土台がございます。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、専任講師で育成支援をすることやエンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2～10人でご対応いただくことが多いため、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都内を予定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～550,000円 固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ‐Ｃｒｕｉｓｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区湊1-12-10八丁堀リバーゲイト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【面接１回/未経験歓迎】マンションの電気設備スタッフ／残業ほぼなし／直行直帰◎／資格取得支援制度充実
      ～完全未経験からいきなり月給30万以上◎働き方バツグン《残業ほぼなし／原則17時退社》◆大手企業と安定した取り引き有～ 大手企業との取引実績のある当社で、電気設備の交換・調査等を行なって頂きます。未経験の方もしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ■業務内容： 個人宅（マンション含む）や法人宅についている電気設備は10年に1回交換する必要があります。その交換作業や漏電の調査、電気の開通・停止・アンペア変更などをお任せします。交換作業の際はお客様とお話することはありません。電気開通などの際は若干コミュニケーションが発生します。そのため、挨拶やマナーなどが必要です。 ■入社後について： 入社後の3ヶ月間は先輩に同行して仕事を覚えて頂きます。分からない事はすぐに聞けるので、疑問や不安をすぐに解消できる環境があります。独り立ちの見極めタイミングを設定しおり、合格したら一人で現場に向かいます。 ■働き方について： 独り立ち後には基本的に一人でコツコツ進めていただきます。自分に合った予定件数を組み、担当エリアを3輪バイクで回りながら9時～17時まで稼働します。ケースバイケースで、直行直帰もOKです。 ■1日の担当数： 交換作業だと20件ほど、漏電調査だと30～40件ほど担当します。 エリアが決まっているので、自分でスケジュールを立てながら効率的に回りましょう。 ■資格取得支援制度について： 先輩がしっかり教えます！工事スタッフの全員が「第二種電気工事士」の資格を持っています。 そのため先輩が模擬テストをしてくれるなど、手厚いサポート体制をご用意。入社1年目で合格する方も！ ★第二種電気工事士は国家資格です！ ■福利厚生も充実： ・住宅手当（家賃の10%補助※上限1万円）など ■組織構成： 社員数20名男性 ■当社について： 生活に欠かすことができない、ライフラインを担う案件を継続して対応している当社。電気設備はなくならない分野なので、安定したお取り引きを続けています。柔軟な対応を心がけていることから、当社へのご依頼も増えており、今後はさらなるシェア拡大を目指していく方針です。まずは組織体制を強化するために、新しい工事スタッフを迎えることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 八丁堀リバーゲイト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験年数に応じて考慮致します。 ※実績に応じて【賞与】があります（夏冬年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験・第二新卒歓迎】採用支援コンサルタント◇リモート可／土日祝休
      ～エン・ジャパンG／5年連続120％成長／大手取引多数／一時間単位で有給取得可能／ボトムアップな社風／女性管理職比率50％／副業可～ ■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。 ＜取引企業例＞ パナソニック／ソニー／A.Tカーニー／パーソルキャリア／コンサルBIG4／大手広告代理店／IT系メガベンチャー …などの累計700社以上 ■業務内容： ◎担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ◎パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント ・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ※担当顧客数：一人10社程度 ※将来的に新規事業立ち上げ、社内横断型の業務改善など、重要プロジェクトにも携わることができます。 ■組織構成： 事業部長含むメンバー11名で構成（平均年齢：31歳） ■教育体制： マネージャーがOJTにて教育を行い、3か月程度で個人予算がつく想定です。 入社～1週間後：各種オリエンテーション・座学研修 入社1週間後～：クライアント打ち合わせ同席 ～入社3か月後：担当案件決定 ■ポジションの魅力： ・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身につきます。 ・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。 ・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。 ■社内制度： ・昇給・昇格年2回。成果・行動に基づく再現性・成長指標の三軸で評価をしています。 ・社内のあらゆる制度・施策をメンバーの意見を取り入れながら企画・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PROSCOUT事業部 住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：48,828円～82,031円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,828円～502,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします ・賞与年2回（2月・8月） ・昇降格年2回（6月・12月） ・役職手当：リーダー（1～3万円）／マネージャー手当（3～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント◇急成長中の採用支援企業／在宅・フレックス可／土日祝休／副業可
      ★エンタープライズ企業 ・IT顧客中心／5年連続120％成長／大手取引多数 ★一時間単位で有給取得可能／女性管理職比率50％／残業25h ★マネジメント・事業企画にも携われる ■事業内容： スカウト型採用である「ダイレクトリクルーティング」に特化した採用支援を中心とした事業を展開する人材系ベンチャーです。どこよりもダイレクトリクルーティングに関するノウハウを持ち、クライアントに成果を提供する会社を目指しています。 ＜取引企業例＞ パナソニック／ソニー／A.Tカーニー／パーソルキャリア／コンサルBIG4／大手広告代理店／IT系メガベンチャー …などの累計700社以上 ■業務内容： ◎担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ◎パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント ・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ※担当顧客数：一人10社程度 ◇以下の業務にも携わることが可能 ◎メンバー育成・マネジメント ・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング ・研修計画の立案・実行 ◎事業開発、組織開発 ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 ■組織構成： 事業部長含むメンバー11名で構成（平均年齢：31歳） ■ポジションの魅力： ・利益を倍々に成長させていく戦略策定・サービス企画の経験 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身につきます。 ・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。 ・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。 ■社内制度： ・昇給・昇格年2回。成果・行動に基づく再現性・成長指標の三軸で評価をしています。 ・社内のあらゆる制度・施策をメンバーの意見を取り入れながら企画・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PROSCOUT事業部 住所：東京都渋谷区渋谷2-13-10 東信青山ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 固定残業手当/月：48,828円～82,031円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,828円～502,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします ・賞与年2回（2月・8月） ・昇降格年2回（6月・12月） ・役職手当：リーダー（1～3万円）／マネージャー手当（3～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ

    その他
    【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（開発／インフラ）未経験歓迎／年休126日以上
      • NEW
      ※スマホでご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください システム開発、インフラ設計構築／運用保守、ヘルプデスク、テスト…など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。 ◎経験の浅い方→スキルに合う、成長できる案件へ ◎経験豊富な方→希望年収をできる限り叶えます ★案件選択制度： 使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください！ 営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一に、相談の上、決定します。 ★充実の給与制度： ・実務経験者は前職給与を保証！ ・総合評価で「頑張り損」なし！ お客様からの評価のほか、案件規模の拡大などを基準としたレベルアップ度、技術力を評価し、給与に反映します。 ◎取引社数は全国約1,000社！直請け案件も約3,000件と豊富！ ◎自社サービス開発あり！ゼロイチを経験したい方も歓迎 【プロジェクト事例】 ■専門学校における教育システムの改修 担当工程：基本設計～開発～テスト 言語：Java（Spring boot） ★フルリモート ■基幹システムのオンプレ→AWS移行に伴う運用設計／運用保守 担当工程：運用設計、監視設計、運用保守、運用監視、オペレーション 環境：Windowsサーバ、Linux（Red Hat Enterprise Linux）サーバ ■ヘルプデスク（社内のITサポート／問い合わせ窓口） 担当内容：要件ヒアリング～BPO運用 必要スキル：PC、プリンタ、ネットワーク機器などの障害一次対応窓口
      ＼沖縄営業所・仙台営業所を積極採用中！／ 沖縄・仙台ではIT基礎が身につくヘルプデスクのお仕事も募集中！ 勤務時間／９～18時または８～22時の間で８時間勤務　※他、条件同一 【東京／大阪／愛知／沖縄／宮城の各プロジェクト先】 ◎通勤時間などの希望を考慮して決定 ◎転勤なし ◎受動喫煙対策あり（プロジェクト先による） ◎U・Iターン支援あり ★リモートワークの案件も選べます！ └全体の約5割がリモート案件です。経験や希望に応じて、フルリモートの案件もご用意できます。 ■本社：大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803 ■東京営業所：東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F ■名古屋営業所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F ■沖縄営業所：沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 ■仙台営業所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号カーニープレイス仙台駅前通603号室 ※沖縄県のみ自動車通勤が可能でございます。 ※今後は札幌・福岡の２拠点にも事業所を拡大予定です！
      月給23万円～80万円＋各種手当 月給23万円～80万円＋各種手当 ◎20時間分の固定残業代2万9793円～5万1814円を含む。超える分は別途支給ですが基本定時退社です◎ お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ◎実務経験者の場合、ご前職年収以上の金額提示を保証します。また、希望年収にも可能な限り応えます。お気軽にご相談ください！ ※試用期間6ヵ月あり ⇒期間中は契約社員となり、期間満了後、正社員として雇用します。その他待遇変更はありません。（キャリア面談あり） ＜クリアな報酬体系！＞ ★客先単価の70%以上（経験者のみ）がエンジニアの報酬となります。 ★客先常駐案件の情報はすべて共有しています。 【月収例】 経験2～3年：月収35万円 経験5年以上：月収60万円 経験10年以上：月収70万円
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    友義建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市西石切町1-4-52
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市/正社員】高収入！建設施工管理者募集～急募～
      • NEW
      ＼現場管理スタッフ募集／ ◆高収入！ ◆未経験でも大歓迎！ ◆基本的に直行直帰！ ◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ◆転勤なし！ ◆職務内容 マンションや商業ビルなどの大規模修繕工事における施工管理をお任せします。 受注規模は30戸～300戸規模の分譲マンションまでと幅広く、様々な案件に携わる事ができます。 基本関西県内が担当エリアとなります。 《具体的には》 工事現場の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ★工程管理：工事の進行スケジュールを立て、各業者と連携 ★品質管理：施工内容や仕上がりの確認、技術面をチェック ★安全管理：現場の安全対策、リスク管理、KY活動の実施 ★原価管理：見積・発注・資材管理などコストの調整 ★施主対応：管理組合・オーナー様・居住者との対応、打合せ ★書類作成：施工計画書・写真管理・報告書などの作成 ※工事内容は、外壁補修・防水・シーリング・仮設足場などが中心です。 ■業務の特徴： ※書類作成をサポートする体制が充実、施工管理に専念しやすい環境 ※居住者の方が生活している中での作業が多く現場作業は原則18時までの作業となります。 ＼＼無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスも大切にできます／／ ◆施工実績： https://www.yugi-kensetsu.biz/performance ◆当社について 従業員を第一に考え、性別・国籍問わず「生涯働ける会社」を目指して 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町1-4-52 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：0円～50,000円（前年度実績）） ■賞与：年1回（金額：0円～500,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グークス

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-8グレインズビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 提案営業/マネージャー候補◆リモート可／成長中ベンチャー／20代活躍中／IT企業の営業PJTに参画
      ～残業10h以下／楽天やリクルートなど大手取引／週２リモート可／勤続祝い金あり（3年30万円、5年70万円）／20代活躍中／市場価値の高いスキルを身に付けられる／裁量◎ 【事業内容】 弊社は、インターネット業界の大企業＆スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。 総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのある事業です。 【具体的業務の一例】 ・プロジェクト要件定義：ヒアリングや事業状況を踏まえて、プロジェクトゴールと戦術設計を決め、仕様に落とし込みメンバーに共有 ・計数管理、データ分析：目標と実績の差分に関する要因分析と、現状(スキルやリソース等)考慮の上で対策を講じる。時にデータ収集～加工といった分析環境構築も実施。(弊社エンジニア・データアナリストと協働) ・メンバーマネジメント、育成：メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織づくり ・クライアント折衝：足元の実績と今後の展望を持ち合わせて、クライアントへのレポーティングや中長期のプレゼンテーション実施　など 【支援先一例】 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社TRUX (ビズリーチグループ)、株式会社SmartHR、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 【チームの雰囲気】 ■従業員構成比：20代社員が8割（平均年齢26歳）の若いチームで、男女構成比は女性3:男性7です。 ■頑張りはしっかりと評価：月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。 ■相互理解の促進：メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。 ■事業づくりは仲間づくり：全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアントオフィス 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目35番8号 グレインズビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,573円～493,237円 固定残業手当/月：86,760円～173,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】提案営業◆成長中ベンチャー／20代活躍中／大手IT企業の営業PJT支援／残業10H以下
      ～リーダーまで最短半年！／楽天やリクルートなど大手取引／週２リモート可／勤続祝い金あり（3年30万円、5年70万円）／市場価値の高いスキルを身に付けられる／裁量◎～ ■事業内容： 弊社は、インターネット業界の大企業＆スタートアップに特化してインサイドセールス・カスタマーサクセスを支援する総合営業代理店です。 総合営業代理店とは、業務提携・委託契約を結んでクライアントと同じ立場で営業活動を推進するビジネスです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の大企業や有望なスタートアップであり、戦略立案からオペレーションまで関わることのできるやりがいのある事業です。 ■業務概要： グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しBtoBインサイドセールス(内勤営業)を担当していただきます。 ・見込み顧客へのアタック ・商談機会獲得のためのアポ取り ・資料作成 ・クライアント先への業務報告等 クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短1年後にプロジェクトリーダー昇格した場合は、以下の様な業務を担っていただきます！ ・プロジェクトマネジメント・数値分析：プロジェクトのゴールを要件定義し、業務工程を設計/目標策定、CRM/SFAを活用したモニタリング/数値分析など ・メンバーマネジメント・育成：メンバーのスキルやモチベーションを向上して中長期で再現性ある成果創出できる組織作り ■支援先一例： 楽天グループ株式会社、リクルート株式会社、ノバセル株式会社(ラクスルグループ)、株式会社TRUX (ビズリーチグループ)、株式会社shizai、株式会社シコメルフードテック等 ■チームの雰囲気： ・従業員構成比：20代社員が8割（平均年齢26歳）の若いチームで、男女比は女性3:男性7です。 ・頑張りはしっかりと評価：月次表彰者には1万円贈呈、年間MVPは10万円贈呈。 ・相互理解の促進：メンバーが急増しているので、月1回の全社懇親会(飲み会)に加え、お花見・バーベキューも行っています。 ・事業作りは仲間作り：全員採用をテーマに、今期採用目標達成時は、沖縄 or 韓国に社員旅行に行きます。制度も従業員の声を元に柔軟に改善しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアントオフィス 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目35番8号 グレインズビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,710円～308,276円 固定残業手当/月：70,290円～108,390円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可＆フルフレックス】PayPayの内部統制（業務）※ユーザー数7000万人突破<04>
      【全国からリモート可／2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ■PayPay内部統制部の紹介： 内部統制部はフィンテックのリーディングカンパニーに相応しい内部統制を構築するため、内部統制高度化の整備推進/評価を担っています。 当社は３線管理の仕組みを取り入れており、当部では１線及び２線に対し「どの様な内部統制が必要であるか」をアドバイスし、最適な内部統制構築を推進しています。 現在の人員構成としては、30代～50代前半の11名体制となっています。 バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては業種は金融以外にも多岐にわたっており、事業会社出身者、監査法人・コンサル出身者それぞれの強みを活かして業務にあたっています。 ■具体的な業務内容： 当社を含むPayPayグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。 ・当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く ・内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する ・新サービス・プロダクト導入時に、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対するアドバイスを実施する ・外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する ・内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密に連携を行なう 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：122,550円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 622,550円～1,328,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,329名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗マネジメント・接客／月9休／最短1年で店長昇格／転勤なし
      ≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ≪外国語スキルが役立ちます≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！ ★Stand For Something Good 「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」というシェイクシャックが最も大切にしているブランドミッションです。 高品質で安心・安全な食材の調達、地球環境に優しいデザインの採用、そして店舗内はもちろん、店舗の壁を越えた周りのコミュニティまでホスピタリティを広げたいという思いから、 地域コミュニティのサポートを行うなど、レストランの枠組みに捉われないさまざまな活動を行っています。 ★成長できる評価制度 わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、 取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合評価をします。 一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、 目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます！ 社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。
      【希望エリアで配属・転勤有無を選択可／引越費用支援あり！U・Iターンをサポート】 ■東京 外苑いちょう並木／アトレ恵比寿／東京国際フォーラム／新宿サザンテラス／六本木／東京ドーム／二子玉川／渋谷 ■神奈川 みなとみらい ■千葉 ＼ NEW OPEN ／ 三井アウトレットパーク木更津（6月オープン） 成田国際空港第1ターミナル（9月オープン予定） ■静岡 御殿場プレミアム・アウトレット　※マイカー通勤応相談 ■大阪 梅田阪神／大丸心斎橋／ザ・パークフロントホテル ＼ NEW OPEN ／ りんくうプレミアム・アウトレット（7月オープン） ■京都 京都四条烏丸 ■広島 ミナモア広島　※マイカー通勤応相談 （2025年春にOPENしたばかり！） 《転勤の有無を選択可能！》 転勤ありとなし、2つの働き方から選択できます。 入社後の変更も可能です。（年1回） ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務／転勤の際には借上社宅や手当あり ★入社時の引越支援あり（詳しくは待遇・福利厚生欄へ） ★各店受動喫煙対策あり
      【飲食業界経験者】 月給23.5万円～30万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ★前職給与も考慮します 【未経験者】 月給21.5万円～＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。 ★スピーディーな昇格も可能！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能！ 実際に、20代で店長に昇格した社員が多数います。 全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です！ ＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャー（店舗社員）1年目 ▼ゼネラルマネージャー（店長）2年目 ▼エリアディレクター（複数店舗を管理）など
    アイビーカンパニー株式会社／Shake Shack（シェイクシャック）【Afternoon Tea TEAROOMなど】で募集中の求人をもっと見る

    松尾不動産株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市南区蒔田町878
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取専門の店舗スタッフ／人柄重視／年休120日／残業ほぼなし
      お客さまが店舗に持ち込まれた、ブランド品や貴金属・アクセサリーなどを査定し買取を行います。 ＜主な業務の流れ＞ ☆ご来店 商業施設などにある気軽に立ち寄れる店舗で、お客さまのご来店をお待ちします。 ※対応件数は1日平均5件ほどです。 ☆ヒアリング【ここが仕事のポイント！】 お品物への思い出を丁寧にお伺いします。「初任給で買って大切にしていたバッグなんです」など、それぞれのストーリーにじっくりを耳を傾け、査定に繋げます。 ☆査定 品物の種類や形状・素材など、マニュアルに沿って査定します。ご納得いただける金額を提案できるよう、ヒアリングしたお品物への思い出も含めて査定をします。 ☆提案 査定結果をもとに買取額を提案し、ご納得いただけたら成約です。一人ひとりに寄り添った丁寧な接客から信頼をいただき、成約率は9割以上を誇ります。 ＜買取品はどんなもの？＞ 時計・貴金属・宝石・アクセサリー・ブランド品・金券・カメラ・スマホ・楽器・骨董品など、買取品目は業界トップクラス！ ＜入社後の流れ＞ 業務に必要な知識はもちろん、接客マナーから学べる導入研修があります。実務をスタートしてからもマニュアルや「売るナビ」本部のサポートがあるので、完全未経験の方もご安心ください。 ＜未経験でも大丈夫？気になるQ&A＞ Q.ブランド品とか詳しくないのですが…… 査定マニュアルや研修があるため、専門的な知識がなくてもスタートできます。実際に「ブランドには興味がなかった」という先輩たちも活躍しています！ Q.査定って難しそう。もし間違えちゃったら…… 分かりやすい研修とマニュアルがあるので難しく考えなくても大丈夫です。「売るナビ」本部ともオンラインで繋がっているので何かあればすぐに相談できます。 ★今後も店舗を増やしていく予定のため、ゆくゆくは店長として活躍することも可能です！
      【転勤なし／大阪または神奈川の各店舗／業績好調により店舗拡大予定】 ★売るナビイオン和泉府中店 大阪府和泉市肥子町2-2-1 イオン和泉府中店4階 ★売るナビ東戸塚西口プラザ店（2025年6月オープン！） 神奈川県横浜市戸塚区川上町87-8 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2900円～4万1681円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際の残業時間は5時間程度です。 ＼キャリアアップで収入もアップ！／ 今後店舗はどんどん増やしていく予定のため、早期キャリアアップも可能です。 リーダーになれば月給30万円以上。その後、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップしていくことで、収入も増やしていけます！
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    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ■大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2本町コラボビル 1F ■愛知県名古屋市錦1丁目7-15 第50KTビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 営業なし！採用コンサルタント／月給30万円～／年休133日
      • NEW
      採用でお困りのクライアントに対して、採用領域における採用活動や組織コンサルティングをお任せします。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ 【営業なし！お任せするのは採用活動の支援】 約100社あるクライアントのマネジメントをお任せいたします。経営者と仕事をすることが多いので、経営者の視点や価値観を理解し、関係性を構築することが重要です。 【さらなる成長を実現できる】 一般的な採用だけでなく、クライアント企業のインサイトの掘り下げや企業ブランディングの策定までを支援しています。より深く寄り添い、アプローチしていくことで採用領域の既成概念を根本から変える挑戦が可能です。 【頑張りをしっかり反映】 仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢といった定性も評価。明確な評価制度で頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。実際に、入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。 ◆仕事内容 ───── クライアント企業が採用活動をより効果的に行えるよう、自社サービスを通して、実働業務だけでなく人事計画策定や人財育成など、採用に関する業務を“人事のビジネスパートナー”として支援します。 「今抱えている課題」や「今後どうしていきたいか」といった想いをヒアリングし、会社の成長に寄与していきます。 ＜具体的には…＞ ■採用予算・採用計画の策定 ■求人広告の選定・運用 ■求人原稿作成 ■企業説明会の資料やパンフレット、映像などの制作 ■求職者への連絡・面接 など（新卒領域メイン） ※打ち合わせは平均して1日1件程度 ※1人につき10社ほどを担当 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は2週間ほど研修を行い、その後はOJTでサポート。 3～4人ほどのチームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。そのため、一人だけ業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはないのでご安心ください！
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 ★2025年2月大阪に新支社OPEN！ 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ■給与は上記にとどまらず、これまでの経験やスキルを充分に評価し支給額を決定しています！ ■残業手当は1分単位で別途支給します。（みなし残業は無し） ■賞与は年2回（2023年度実績：4～12カ月分！） 　会社の利益は社員に還元しています！ 【年収例】 年収530万円（24歳／入社1年目） 年収660万円（26歳／入社2年目） 年収850万円（27歳／入社3年目） 年収1140万円（28歳／入社4年目）
    • コンサルティング営業／月給30万円以上／年間休日133日
      採用でお困りのクライアントに対して、採用領域における採用活動や組織コンサルティングをお任せします。 ◆活躍できるPOINT ――――――――― 【◎さらなる成長を実現できる働き方】 一般的な採用だけでなく、クライアント企業のインサイトの掘り下げや企業ブランディングの策定までを支援しています。 より深く寄り添い、アプローチしていくことで採用領域の既成概念を根本から変える挑戦ができます。 【◎頑張りをしっかり反映】 仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢といった定性も評価。 明確な評価制度で頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。 実際に、入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。 ◆具体的な仕事内容 ────────── ＜営業領域＞ 当社の各種商材をお客様企業にご提案していただきます。 ・新卒採用向けの商品『すごい採用』 ・リファラル採用アプリ『GORIFA』 ・企業PR用の映像商品 ・企業PR用の広告商品 ・HPなどWeb関連商品　など ＜コンサルティング領域＞ 自社サービスを通してクライアント企業の成長にとって重要な要素である人材採用をサポートします。 クライアント企業が採用活動をより効果的に行えるように、実働業務だけでなく人事計画策定、人財育成など、採用に関する業務を“人事のビジネスパートナー”として支援します。 「今抱えている課題」や「今後どうしていきたいか」といった想いをヒアリングし、会社の成長に寄与していきます。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTでサポート。 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、一人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、一人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません！
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します！ ★2025年2月大阪で新支社をOPEN！ 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ■給与は上記にとどまらず、これまでの経験やスキルを充分に評価し支給額を決定しています！ ■残業手当は1分単位で別途支給します。（みなし残業は無し） ■賞与は年2回（2023年度実績：4カ月分～12カ月分！） 　会社の利益は社員に還元しています！ 【年収例】 年収530万円（24歳／入社1年目） 年収660万円（26歳／入社2年目） 年収850万円（27歳／入社3年目） 年収1140万円（28歳／入社4年目）
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    福岡国際空港株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（空港運用・施設の保安警備等）／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      あなたの経験・適性・希望に応じて、 福岡空港の運営に関する以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 空港運用オペレ―ションスタッフ ★航空系の会社出身の方歓迎！ ★航空業界に興味・関心のある方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 各航空会社・管制機関と連携しながら、滑走路やスポット(駐機位置)の運用・管理や、滑走路の点検等を行います。 日々の状況に合わせて臨機応変に、チームの皆と協力して安全運航のために対応しています。 ■滑走路等の運用、管理 ■スポット管理、調整 ■ヘリポート運営 ＝＝＝ ② 空港全体のセキュリティ管理、保安・防災業務 ★航空会社・空港勤務経験のある方歓迎！ ★官公庁・警察・消防・自衛隊出身の方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 空港全体の安全を守るため、保安防災業務を行います。 航空保安に関するさまざまな法令や規程に則り、航空会社・官公庁等と情報交換や訓練を行いながら、日々の空港の安全を守ります。 ■航空保安全般に関する業務 ■空港施設の巡回、点検、監視 ■協力会社(警備会社等)の監督 ■保安・防災に関する緊急対応 ■定期訓練 ■車両や機材点検　など ※シフト勤務（夜勤あり） ＜入社後の流れ・研修について＞ 【導入オリエンテーション】 当社の事業、社内ルール説明 など 　　▼ 【OJT＋座学研修】 特に専門知識が必要な部署では、 配属後、約3～4カ月の座学研修を経て実務が本格スタートします！ ※配属部署・業務に応じて異なります。 ★働いてからもスキルアップやキャリアアップのための研修を実施。 あなたの長期的な活躍を会社が応援します！ 【ステップアップ研修】 中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上 など 【リーダー職昇格者研修】 リーダー（チーフ）の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得 など
      【通勤もラクラクの好立地／原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■福岡空港（福岡県福岡市博多区）の敷地内勤務 ※配属先・担当業務により、空港内での就業場所が異なります ※担当業務により他エリアでの勤務が生じることもあります ＜本社＞ 〒812-0003 福岡県福岡市博多区大字下臼井782番地1 ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「福岡空港駅」直結 各線「博多駅」から約5分、地下鉄「天神駅」から約10分で「福岡空港駅」へアクセス可能 ※受動喫煙対策あり／敷地内原則禁煙・喫煙可能場所あり
      ■大学院卒 月給：23万6,000円＋各種手当（賞与年2回）～ ■大学卒 月給：21万2,400円＋各種手当（賞与年2回）～ ■高専・短大卒 月給：19万1,300円＋各種手当（賞与年2回）～ ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします
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    株式会社さすがや

    専門店・その他小売
    東京都台東区東上野1-12-2THEGATEUENO4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全41件
    • 【勤務地相談可】エリアマネージャー◇ブランド品の査定・買取/全国100店舗以上展開/上場準備中
      ～全国規模の出店計画やマーケティング経験を積める/全国100店舗以上・今後3年250店舗へ/創業6年で売上42億円の昨対比190％/～ 店舗をエリアごとにマネジメントするエリアマネージャーの募集をお任せします。社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。 ■業務内容： 【店舗マネジメント】 1エリアで担当するのは6~10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。 店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。 【集客企画の施策】 地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い 店舗売上に繋げていきます。 【集客企画の具体例】 チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。 ■評価制度：定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。 ＜年収例＞ ・マネージャー／32歳／社歴4年／750万 ・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■スポンサー例：TV番組　「開運！なんでも鑑定団」／サッカーJ1　北海道コンサドーレ札幌／サッカーJ2　松本山雅F.C.／サッカーJ2　ブラウブリッツ秋田／プロバスケ　レバンガ北海道／バレークラブ　松戸ダイヤモンド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-12-2 THEGATEUENO4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はなさく生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全32件
    • 【生保出身者歓迎】オープンポジション（課長補佐） ◆福利厚生・就業環境◎◆日本生命100％戦略子会社
      ～急成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし～ ■職務内容： 本求人はオープンポジションとなります。ご経歴に応じて、選考ポジションを決定致します。 配属部門一例： ・CS戦略部…保険の引受・既存顧客フォロー・代理店対応など ・販売管理部…販売代理店の管理業務、手数料の策定・企画など ・みらいな戦略部…新規事業に関連する業務 ■魅力ポイント： ・同社は、業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100％出資子会社です。 ・日本生命の安定基盤がありつつも、社風は全く違っており、親会社ではできないことに積極的にチャレンジすべくフラットな環境で働くことができます。 ・立ち上げたばかりの会社なため、未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。 ・日本生命のネットワーク（800人の代理店営業職員、1万7000店の代理店網）を活かして、2019年度（7～3月末）の販売実績ですでに6.4万件であり、最後発でありながら今後の事業成長が非常に期待できます。 ・就業環境に関して、フリーアドレス制、リモートワークや私服勤務も可能、社内SNSを通じたサークル活動があったり等コミュニケーション活性化のための取り組みがあり、非常にフラットな組織で働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内訳：役割給＋加算手当1（役割給の10％相当）＋裁量労働手当[12~20万円（法外30時間/月）] ※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与を含む標準例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（アプリ）※上流工程中心／リモートワーク可能／就業環境◎／日本生命グループ・安定性◎
      【生命保険の業務知識を活かせる環境／事業急成長中の日本生命戦略子会社／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 はじめはメンバーとして参画いただきますが、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎販売支援領域・新契約領域 生命保険の各種システムに関する開発マネジメント（企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程）をメインにご担当いただきます。 ＜対象システム＞ ・代理店向けペーパーレス申込手続きシステム ・Web通販システム（アジャイル開発） ・契約管理システム（新契約・引受査定） ・顧客管理（ＣＲＭ）システム ・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計 ◎保全・収納・支払領域 ・生命保険の契約管理システム開発（保全・収納・支払領域の事務システムの設計・開発） ・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発 ■組織構成： CS戦略部は主に販売支援や契約管理を担っている80名前後の組織で、事務系職種とIT系職種で構成されています。ITシステム企画を担っているのは20名前後の人員で、販売支援領域(7名)と契約管理領域(4名)でチームが分かれています。全体としては30代中心の組織で、堅い雰囲気や上下関係はなく、自由闊達な風通しの良い組織です。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～570,000円 ＜月給＞ 230,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長補佐以上での採用の場合は、月給に法外残業30時間／月が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーセイ・ホテル・サービス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区芝浦4-5-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】フロントスタッフ(総合職)※東証プライム上場トーセイG／『トーセイホテルココネ』
      • NEW
      ～英語力を活かして働きませんか？／東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東8店舗運営／月休9日制～ ■職務内容 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にてフロントスタッフを募集いたします。 ＜具体的には…＞ ・予約受付・電話対応・お客様応対 ・チェックイン・チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付・手配 業務に慣れていただきステップアップされた後は下記業務もお任せしていきます。 ・スタッフのマネジメント ・施設管理 ・予算・売上管理 また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画もお任せしていきます。 ■フォロー体制 入社後は、経験・スキルを考慮しホテルスタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ゆくゆくは支配人候補としてキャリアアップをしていただく事も可能です。 ■働き方 月休9日(2月のみ8日)となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイグループの特徴： 6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,750円～296,300円 ＜月給＞ 214,750円～296,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2ヵ月（夏季7月、冬期１月） 昇給：年1回 各種手当完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナハト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト 15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全25件
    • クリエイティブディレクター◆デザイン経験を活かしてディレクションに挑戦／ベストベンチャー100選出
      • NEW
      ◆◇ デザイン経験から“クリエイティブディレクター”へ！事業に関わるクリエイティブに挑戦できるステップアップポジション◇◆ 同社は、SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャーです。現在、ブランド価値向上を担うクリエイティブ領域の強化に向けて、ディレクター未経験のデザイナーを新たに募集しています。 「デザインだけで終わらせたくない」「事業に直結するクリエイティブに関わりたい」「ブランド戦略にも挑戦したい」はぜひ応募ください。 ■業務内容： クリエイティブディレクター候補として、以下の業務を担当いただきます： ・Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作ディレクション ・新規事業やサービスのブランドコンセプト・トンマナ設計 ・デザイナーや他部署との連携による品質・進行管理 ・KPI設定・結果分析によるクリエイティブ戦略の最適化 ・事業部門との連携による企画・提案 ・チームのリソース調整・予算管理・納期管理 ■ポジションの魅力： ・デザイン経験を活かして、ディレクション・戦略設計に挑戦できる ・事業成果に直結するクリエイティブを担えるポジション ・新規事業やブランド立ち上げに関与できるチャンス多数 ・スピード感ある環境で、自分のアイデアが事業成長に貢献する実感を得られる ・将来的にはクリエイティブディレクターとして、ブランド戦略全体を牽引する立場へ挑戦可能 ■配属部門について： クリエイティブチームは、事業部門と密接に連携しながら、SNSマーケティングやD2C事業など多様な領域の制作物を手がけています。現在は、デザイナー・ディレクター・マーケターが協働し、ブランド価値を高めるためのクリエイティブを日々生み出しています。 本ポジションは、将来的なディレクター昇格を前提とした育成枠であり、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティングプランナー ◆韓国コスメ案件／ベストベンチャー100選出
      • NEW
      ◆◇ 事業拡大フェーズで裁量大！韓国コスメトレンドを仕掛けるインフルエンサー起用をしたマーケティングプランナー／早期キャリアアップ可能 ◇◆ 韓国メーカー案件を中心に、クライアントの課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実施を一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： ・マーケティング施策の企画・実施 ・韓国美容商材メーカーへの提案営業 ・インフルエンサーのキャスティング、マネジメント ・市場調査／競合分析 ・代理店やクライアントとの打ち合わせ（課題ヒアリング含む） ・提案資料、クリエイターリストの作成 ・新規クライアント開拓 ■期待する役割： 急成長中のインフルエンサーマーケティング事業において、韓国メーカー案件の拡大をミッションにプランナーとして提案・交渉をリードいただきます。SNSトレンドやインフルエンサーの特性を捉え、クライアントのブランド価値向上に直結するマーケティング戦略を仕掛けることが可能です。 また、代理店やメーカーとの関係性構築を通じて、ナハトの認知拡大・信頼強化にも寄与いただく重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 〇事業拡大フェーズの中心メンバー 立ち上げから間もない事業本部で、責任者候補として戦略策定から実行まで一貫して携われます。 〇“仕掛ける力”が身につく環境 韓国コスメをはじめ、トレンドをつくる施策を仕掛ける経験は、業界を超えて活かせるマーケティング力へとつながります。 〇成果が数字で可視化される達成感 提案や施策が売上・効果として明確に現れるため、やりがいと成果実感を得やすいポジションです。 〇幅広いキャリアパス 事業責任者としての経営視点、キャスティングや運営の専門性、グローバル案件への関与など、多様なキャリアを築けます。 〇スピード昇格のチャンス 成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、早期にマネジメント層へとステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり(年4回支給) ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GAGA

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-14-10 ミゾタビル5　2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／リモートワーク可／年休125日
      • NEW
      エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK！☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件！ ◎年間休日125日＆残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪　あなたのキャリアに合わせた配属　≫ Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター　 業務システムのサポートデスク　など 前職の経験によっては 英語を使う業務をお任せしたり、 よりコミュニケーションが多く発生する 業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から ネットワークの構築ができるまで教えます☆ ▼入社2ヶ月目～▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です！ ≪　キャリアステップについて　≫ 将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、 アプリの設計など 幅広いキャリアを実現♪ ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK！ スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています！
      ＼本社は【池袋駅】C1出口から徒歩2分の好立地♪／ ≪＊研修期間中＊≫ 本社：東京都豊島区池袋2-14-10　ミゾタビル5・2階 ≪＊研修終了後＊≫ 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能！ ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
      【経験者】月給25万円～50万円＋賞与＋インセンティブ 【未経験者】月給22万円～＋賞与＋インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※【経験者】月給には固定残業代20時間分 　　3.4万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※【未経験者】月給には固定残業代20時間分 　　3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円～ ※上記金額には固定残業代15時間分・2万3000円を含み 　超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も！ あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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    株式会社エナーバンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】セールスメンバー（民間企業向け）◆電力調達・脱炭素へ貢献／電力業界DX
      【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くセールスに挑戦してみませんか？ ■具体的な業務内容 ・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ ・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整 ・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 ・セールスやプロジェクトに関わる各種資料作成 ・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 ■入社後のオンボーディング ・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 ■仕事のやりがい ・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事が役に立っている実感値を得ることができます。 ・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。 ■当社について 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。 エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,267円～600,000円 固定残業手当/月：83,400円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】コンサルティング営業◆電力業界のDX事業を展開／社会貢献性、成長性◎／基本在宅勤務
      【レガシーな電力業界のDX事業を展開！／日本最大級の電力オークションサービス「エネオク」を展開／上場に向けて組織体制強化中／電力業界未経験者多数活躍中！ ■採用背景： 『エネオク』は既に市場で確固たる地位を築き、自治体からのお問い合わせや導入件数が急増しています。さらに、自治体と民間企業が協力して電力調達を行う共同プロジェクトの依頼も増加傾向です。現在、自治体担当チームはまだ10名に満たない体制ですが、案件数が急拡大しているため、新たな仲間と共に事業をさらに前進させていくべく、今回の募集となりました。 ■仕事内容： ・『エネオク』導入に関するセールスやコンサルティング業務 ・新規民間企業の開拓、既存顧客の継続的なフォローアップ ・プロジェクトに関わる多様なステークホルダーとの調整とコミュニケーション ・セールスやプロジェクト推進に必要な各種資料の作成・ブラッシュアップ ・オペレーション業務の効率化・自動化など、業務改善の推進 ■入社後のオンボーディング ・電力業界やエネルギー関連の知識・トレンドを、資料や経験豊富なメンバー、役員からインプットすることができます。 ・研修はもちろん、業界未経験の方でも早期にキャッチアップし、独り立ちできる環境を整備しています。 ・研修後はOJT形式で実務をサポートします。商談やプロジェクトへの同席からスタートし、段階的に責任範囲を拡大いただきます。 ■仕事のやりがい ・電力業界のデジタルトランスフォーメーションやスタートアップの成長を体感しながら、社会にインパクトを与える仕事ができます。 ・自治体導入事例やプロジェクト成果がメディアで大きく取り上げられることも多く、自身の仕事の社会的意義を実感できます。 ・原則フルリモート勤務により、時間や場所にとらわれず、自分らしい働き方を実現可能です。 ■当社の役割： 電力調達は複雑で情報の非対称性が大きい領域ですが、エナーバンクは透明性の高い情報提供や最適な意思決定支援を通じて、電力需要家の未来をサポートします。無駄なエネルギーが存在しない社会の実現を目指し、エネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しています。日々の仕事を通じて、自分たちの取り組みが社会や人々の生活にどのような影響を与えているかを実感しながら、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,267円～600,000円 固定残業手当/月：83,400円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｐ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサポート★未経験からweb業界へ！お客様の"困った"を解決／基本土日休み
      ～【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事／福利厚生充実～ ■業務内容： 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます！ お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします！ ■組織構成： 全15名程（課長、次長、SV2～3名、そのほか一般メンバー） ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜ポータブルスキルを早期に身に着けることができる＞ 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 ＜年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境＞ 社内平均年齢は26歳！業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～159,000円 固定残業手当/月：64,000円～65,777円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～224,777円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月 ■昇格：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おてつたび

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木3-31-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業【旅×お手伝いで地方創生】働きながら旅を楽しみたい人と地域の仕事をマッチング◆ANAと連携
      【KDDI、ANAホールディングスと提携／「旅」×「お手伝い」を通じて地方の労働力不足を解消するプラットフォーム「おてつたび」を展開／全国1800以上の事業者が登録中】 ■採用背景： 事業拡大による増員です。現在SNSや口コミにより、おてつたびを利用する個人ユーザーが増加しています。しかしユーザー数の需要に事業者の数が追い付いておりません。「旅」×「お手伝い」の市場を切り開いていけるような方を募集します。 ■「おてつたび」とは？：https://otetsutabi.com/ 「お手伝い（短期アルバイト）」と「旅」を組み合わせた人材マッチングサービスです。人手不足に悩む地域事業者と、働きながら旅を楽しみたい旅行者をマッチングしています。旅行者は旅先で働きながら、地域の人々との交流を通じて、より深く地域の文化や暮らしを楽しむことができます。地域事業者は、全国各地からの働き手を集めることができ、働き手が休日や空き時間に地域を観光し、SNSなどで魅力を発信することで、地域経済の活性化と新たな関係人口の創出も期待できます。 ■仕事内容： 地域サポートチームのセールスとしてクライアント対応をお任せします。ITリテラシーが高くない地方の事業者に対して、プロダクトを分かりやすく伝えながら、人材マッチングの成功まで伴走するポジションです。 〈具体的には…〉 ・事業者がおてつたびを活用して地域のファンを増やすための課題ヒアリング/提案/実行 ・決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・クライアントの成功に向けたサービスの導入支援や運用支援 ・リピートに向けた提案活動　など ※アポ獲得は外注しています。 ※サービスは完全成果報酬型です。 ※月に数回出張が発生します。 ■組織構成： セールス組織は5名で構成されています。20代後半～30代前半のメンバーが多く、チーム主義を大事にしながら地方創生に想いを持ったメンバーが活躍しています。 ■魅力： ・地域の人手不足の解消、地域経済活性化貢献することができます。 ・経営に近い立場で、事業企画・プロジェクトマネジメント・組織づくりに関わることができます。 ・toC/toB共にエンドユーザーの声を直接聞き、プロダクトを自身の力でより良いものにしていける手触り感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-31-12 勤務地最寄駅：南新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（5月 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｏｏｍ　Ａｃｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市竹園1‐6‐1つくば三井ビルディング
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】ソリューション営業◆AI×SaaSプロダクト展開／大手顧客多数／個人ノルマ無／第二新卒歓迎
      • NEW
      【つくば発、AI×SaaSスタートアップ／社内キャリアパス多数／チームワーク重視の社風／5期連続増収増益】 ■採用背景： 事業拡大による増員です。 ■仕事内容： 日系大手企業に対するSaaSのプロダクトの法人営業を行っていただきます。大手・上場企業との取引が8割以上で、商談は主にオンラインで行います。営業担当としては商談から受注までを担当し、企業の課題や要望をチームで解決し提案します。 具体的には、 （1）企業の課題をヒアリングし、サービス説明・導入事例紹介 （2）無料トライアルを通じて、使い方の説明や質問に回答し、導入後の用途を整理・提案 （3）サポートと連携し、企業にアカウントを発行し、使い方の説明やレクチャーを実施 ■サービス：https://www.spokes-online.jp/ 「SPOKES」資料動画化サービス（単価：50～500万円/年）はPowerPoint資料をアップロードするだけで『誰でも』『簡単に』『安価に』音声付き動画が作れます。労働人口減少に伴う生産性の向上が重要となるこの世の中において、人が繰り返し行う作業をAIで効率化し「働く時間を創出する」ことで、世の中の生産性向上に貢献するプロダクトです。 ■入社後イメージ ◆1～3年目：コアメンバー期（専門性を育てる） ・役割：担当者／メンバー・プロジェクトリーダー候補 ・業務内容：、顧客対応の主担当化 ・目標：分野ごとの専門性獲得、自立した業務遂行力 ・身に付くスキル：課題解決力、リーダーシップ、業界知識、データ活用 ◆3～5年目：リーダー・企画推進期（成果で牽引する） ・役割：リーダー／マネージャー候補 ・業務内容：チームマネジメント、事業KPIの設計と推進、育成にも関与 ・目標：チーム全体で成果を上げる力、次世代の育成 ・身に付くスキル：マネジメント、戦略思考、プレゼン・交渉術 ◆5年目以降：経営参画・スペシャリスト期 ・キャリア選択肢： └事業責任者・役員候補として経営視点で全体を見る └専門領域のスペシャリストとして技術・企画・マーケなどの道を極める └新規事業担当／起業支援制度利用で新たな挑戦へ ■組織構成 責任者1名、リーダー1名、メンバー3名の計5名で構成されています。20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくば三井ビルディング 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～388,200円 固定残業手当/月：68,000円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・40時間を超える残業代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県浦添市伊祖2-18-2-103マンションロイヤルグリーン
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ～残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日／～
      【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務内容： スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■詳細： 一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。 ・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス ・契約手続き対応 ・商品ディスプレイ・POP作成 ・修理の受付 あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、 割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー： 先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。 研修期間・研修方法はご経験に合わせて、柔軟に対応します。 しっかりフォローしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 携帯ショップ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：あり(業績による) ■昇給あり：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ・ファイナンシャル・アドバイザーズ株式会社

    保険代理店
    東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー37F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／充実の報酬制度と研修制度
      • NEW
      【フィナンシュアランス・アドバイザーR】＝【ファイナンス】×【インシュアランス】 ◆『生命保険：24社』 『損害保険：11社』 『投資信託／有価証券：3社』の商品を扱うことが出来ます。 ◆保険だけではケアできなかった顧客の資産運用・ライフプランに、より深く関わることが出来ます。 ◆クロスセルなど業績も伸ばしやすく、初年度から年収800万円も可能、3000万円の営業も！ ◆オンライン商談・全国のオフィスをフリーアドレスで利用可能など、働き方も本当に自由です。 －マニュライフ生命100％出資で安定した経営基盤 さまざまな金融サービスをご提案できる環境で、さらなるステップアップを目指して、保険会社から転職した社員も多数います。 ◇自身の経験と当社の環境を自由に活用 ！ 前職の生保営業で繋がったお客様から損保や投資信託等追加のご契約もいただいたという昨年入社者の声もあり、マネーセミナーを活発に開催しているチームあり。 ◇刺激的な仲間と、タイムリーな情報があなたの味方！ ステップアップを目的に集まった経験者が多いので、ノウハウ共有が盛ん！ ◇積極的なIFA推進 資格取得後、IFA専属チームがスタートを支援します。 IFA専属チームや外部講師から常にタイムリーな情報が提供されています。 ◇距離の壁を越えて仕事ができ、私生活も充実します！ 所定の出社日以外はリモート勤務可、オンラインでの商談OKで私生活との両立も叶います。 オンライン商談では、全国のお客様を顧客にすることも可能です！ ◇恵まれたオフィス環境 一方、オフィスはカフェの様な雰囲気で心地よく、出社してオフィスを拠点に動く営業社員もいます。全国の オフィスや会議室を自由に使えます。 ◇今後も増えるサテライトオフィス 現在【広島】【浜松】出店計画中！
      【本社所在地】 〒106-6237 東京都港区六本木3－2－1　六本木グランドタワー37階 【本店営業部】　　　 〒106-6237 東京都港区六本木六本木3－2－1　六本木グランドタワー37階 【東京第一営業部】　 〒106-6237 東京都港区六本木六本木3－2－1　六本木グランドタワー37階 【札幌営業部】　　　 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西1ー1　マルイト札幌ビル5階 【仙台営業部】 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1ー6ー9　MIテラス仙台広瀬通り 【横浜営業部】 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3ー6ー1　みなとみらいセンタービル12階 【名古屋営業部】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3ー1ー１　十六銀行名古屋ビル4階 【大阪営業部】　 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3ー3ー3　中之島三井ビルディング24階 【福岡営業部】九州地区採用強化中！　　　 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2ー13ー7　福岡平和ビル7階 ※現在【広島】【浜松】出店計画中！
      月給（最低賃金保障給）189,000円および事業所得　 試用期間3ヶ月※試用期間中に待遇の変更はありません。
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    ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区六本木7-18-8 第3大栄ビル 10階・11階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • ブランドアドバイザー／年休120日／月給27.5万円～
      …＊具体的な業務＊… ◆接客・販売 ￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、お好みに合う商品をご紹介。 接客に専念できる環境が、特別な体験・価格以上の価値の提供にもつながります。 ◎個人ノルマなしでお客様に寄り添った接客を実現 例えば、お目当ての商品が大きくて持ち帰りが難しい場合には、ECサイトでの購入をお勧めしたり、近くの店舗での在庫確認を行ったりします。 ノルマに縛られることなくお客様に最適なご提案ができる環境が整っています。 ◆店舗レイアウト ￣￣￣￣￣￣￣￣ ○お店に入った時パッと目を引く商品の並び ○商品の良さを一番引き立てられる配置 商品の魅力を最大限に引き出せるようにレイアウト。 ◎店舗ごとに裁量があるため、仲間と協力して理想のお店づくりを手掛けられます。 ◆発注業務など ￣￣￣￣￣￣￣ ○タブレットでの発注業務 ○商品の在庫管理 ○棚卸し　など …＊入社後の流れ＊… ▼導入研修 まずは本社や路面店での導入研修を実施します。 基礎的な部分を学んでから店舗へ配属されるため安心です！ ＜研修内容詳細＞ ・企業理解、ブランドの特長 ・レザー製品の知識、接客マナー ・BONAVENTURAが接客で大切にしていること　など ▼配属店舗でのOJT 配属店舗にて業務をスタート！ 先輩社員とのOJTを通して順を追って仕事を覚えていきましょう。 …＊キャリアパス＊… ◎年功序列ではなく、意欲や頑張りを評価 年齢や入社歴に関係なくキャリアアップが可能！ 入社1年目で店長になった20代前半の社員や、店長を経て本社勤務をしている社員もいます。
      【残業ほぼなし／都内店舗積極採用中！】 ▼下記いずれかの店舗に配属となります ※勤務地は希望を考慮します（名古屋店勤務をご希望の方もぜひご応募ください） ■銀座店／東京都中央区銀座5-6-2 ■表参道店／東京都港区南青山3-18-15 ■玉川高島屋S・C店／東京都世田谷区玉川3-17-1 ■新宿高島屋店／東京都渋谷区千駄ケ谷5-24-2 ■日本橋三越店／東京都中央区日本橋室町1-4-1 ■心斎橋大丸店／大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店 本館4F ■大阪高島屋店／大阪府大阪市中央区難波5-1-5 ■名古屋タカシマヤ／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 1F ■松坂屋名古屋店／愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店 本館4F ■福岡大名ガーデンシティ店／福岡県福岡市中央区大名2-6-50 1E-1区画 ＼2025年冬に新店舗オープン予定／ ■神奈川エリア ※受動喫煙対策あり
      月給27万5000円～42万円（固定残業代含む）+諸手当 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月5万2000円～8万6000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※給与は能力・経験をもとに決定いたします ★同業種・同職種の経験をお持ちの場合、過去には入社1年目から年収600万円オファーの実績も！ 面接でぜひあなたのご経験を聞かせてください。 ～年収例～ 年収400万円（入社1年目／経験者） 年収500万円（店長職） ※ご経験・実績・意欲に応じて決定します +* インセンティブ制度を新設 *+ ──────────────── 各店舗ごとに、3つの指標に基づき評価し、年2回（2月・8月）インセンティブを支給します。 評価指標には、お客さま満足度・リピート率などが含まれるため、モチベーション高く日々の業務に臨めます！ また、社員同士の投票制度もあり、過去にはギフトカード5万円分や、MVPには10万円分の支給がされました。
    • 【東京／レザーブランド店長】スマホケースからバッグ等幅広い革製品展開／ノルマ無・残業少
      ～月残業時間５時間／所定労働時間7.5時間／ノルマ無し／ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 ヨーロッパ最高級レザーを素材としたレザーアイテムを、豊富なカラーバリエーションと共に提案し続けてる当社にて店舗スタッフをお任せします。 ■当社の特徴： 「売りつける」のではなく「選ばれる」ブランドを目指しており、いかにリピートをしていただけるか、を大切にしております。そのためお客様のご要望に沿った満足度の高い接客をしていただきます。 ・ブランドアドバイザーには価格以上の価値や世界観をお客様にお伝えいただき、ブランドの第一線でご活躍いただきます。 ■業務内容： ・接客、販売 個人ノルマはなくスタッフ全員で協力しながら、店舗での目標達成を目指しています。 ・発注 ・商品ディスプレイ等、店舗レイアウト お店に入ったときにパッと目が引く並びはどれか、どのような配置が商品の良さを引き立てられるか等、スタッフと協力しながら理想のお店づくりに携わることが出来ます。 ■入社後の流れ： 店舗配属前に、本社や路面店で学んでいただく研修制度がございます。(会社について／ブランドの特徴／レザー製品の知識／BONAVENTURAの接客で大切なこと／接客マナー等) ・配属後は、先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度： 将来的には、店長へのキャリアアップも目指していただける環境が整っております。年功序列ではなく、意欲やがんばりを評価する風土です。 ■組織構成： ・20代～30代の男女が活躍中。 ・中途入社の社員も多く、前職はアパレルやブライダル業界、航空会社など様々な先輩社員が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・年休120日、平均残業5時間 ※希望休も歓迎なので、家族との時間や趣味も大切にすることが出来ます。 ■シフト制について 月に１０日の公休の中で３日間は希望休を出すことが出来ます。 ３日の希望休の内、土日は１日でお願いしております。 ■評価制度： 年2回評価面談がございます。期初に各個人ＫＰＩ(売上・リピート率、顧客満足度等)を立てています。 インセンティブ制度も7月から導入。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ◆表参道店 住所：東京都港区南青山3-18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ◆銀座三越店 住所：東京都中央区銀座4-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座5-6-2 勤務地最寄駅：銀座線線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：56,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,000円～420,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモバンク株式会社

    不動産金融
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ベストベンチャー100選出！未経験歓迎・不動産管理スタッフ
      • NEW
      私たちの仕事は、不動産オーナー様と入居者の“橋渡し”。 「不動産＝営業」「数字に追われる」と思う方もいるかもしれませんが、このポジションはちょっと違います！お任せいただいた物件を守り、入居者が安心して暮らせるように支える。そんな“暮らしのサポーター”の役割を担っています。 【主な業務は…】 ［1］入居者対応＆オーナー様サポート 「騒音が気になる」「水道が壊れた」など、入居者からの相談に対応。必要に応じてオーナー様へ工事の相談や説明を い、安心できる住環境をキープします。 ［2］契約の更新・退去サポート 書類のやり取りや更新料の確認、退去日の管理などを担当します。更新は月300件ほど、解約は70件ほど。退去時は立 会いを行う工事部と連携します。 ［3］管理物件の引き継ぎ手続き 他社から管理物件を引き継ぐ際に、必要書類をそろえたりデータを入力したり、前の管理会社との調整をしたり…部署全体で1ヶ月約15棟を担当します。 【キャリアの伸びしろは想像以上】 ※ステップUPイメージ※ 1年目：年収530万円 ↓ 2年目：管理職候補 ↓ 3年目：年収800万円 不動産管理職を知っている方からすると、待遇面 の良さがわかるはずです。一般的には「不動産営業＝花形」というイメージがありますが。オーナー様と入居者をつなぎ、物件の価値を守り育てる管理の仕事も、会社の成長を支える大切なポジション。 どの役割も“主役”として光り、若いうちから大きな裁量を任されます。仲間と切磋琢磨しながら挑戦を重ね、成長がそのまま自分の力になる。そして努力はしっかり収入にもつながる。そんな環境が広がっています！
      横浜・大宮・浜松の3拠点のうちいずれかでの勤務 ※希望を最大限考慮して配属 ※転勤はありません 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー9F ◎横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩5分 ◎各線「桜木町駅」から徒歩5分 【大宮支店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5　ソニックシティビル16F ◎JR「大宮駅」から徒歩8分 【浜松支店】 静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー 20階 ◎JR東海道本線「浜松駅」から徒歩8分 ★9月1日にオープンしたばかりの新オフィスです！
      未経験：月給30万円以上＋賞与年1回＋各種手当 経験者：月給40万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月40時間分（未経験：7万1000円｜経験者：9万4000円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 【不動産管理職では異例の年収例！】 ◆530万円／26歳・入社1年目 ◆680万円／27歳・入社2年目 ◆800万円／28歳・入社3年目
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    株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ゲームテスター／入社祝金最大10万円／年間休日125日
      ＼どんな仕事？／ 　￣￣￣￣￣￣ あなたの身近にあるゲームやWebサイト。 これらすべて、沢山の人が関わって 出来ているのを知っていますか？ お任せするのは、 ゲームやWebサイトなどに実際に触れて、 バグや問題を見つけていくお仕事です。 【具体的には…】 ■手順書を見ながらゲームをプレイ ■Webサイト・アプリのチェック ■ゲームプログラミング業務　など ＼手厚い研修で安心スタート！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼イチから学べる座学研修（1～2週間） 基本的なビジネスマナーや 報告・連絡・相談の仕方、 PC操作方法・IT知識・システムの仕組みなど 基礎の基礎から学べる環境です！ ▼OJTでステップアップ！ 研修で基礎を学んだあとは、 簡単なプロジェクトでデビュー！ 同期や先輩のサポートのもと、 無理なく仕事に慣れていきましょう！ ▼しっかりと経験を積んだら… システムやアプリ等の設計・開発エンジニアや、 さらに上流を目指す方にはPL/PMなど スキルや経験を踏まえて、理想のキャリアパスを 目指せます！ ＼FunClockが選ばれるワケ／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FunClockは、あなたの”理想のキャリア実現”を 全力でお手伝いします！ ”仕事”や”キャリア”だけでなく、 理想的な生活のシミュレーションや 数年後の収入アップに向けた目標設定など あなたに合わせてイチから一緒に考えていきましょう！ 当社に集まっているのは、 「将来の選択肢を迷っていた」メンバーたち。 みな、何かのヒントやキッカケが欲しくて 当社を選んでいます！
      【転勤なし！引っ越しサポートあり】 ★本社（六本木）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ★リモート・在宅もあり ・本社／東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F ※勤務先はお住いやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【月給25万円～+資格手当（1種類につき月1万円以上）】 ※未経験者は月給20万円～ ＜補足＞ 月給20万円～の場合は、固定残業代（2時間、月3000円以上）を含む。超過分別途支給。 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、月3万3784円以上）を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円（残業代は別途全額支給）。 ※その他、福利厚生に変更なし ★入社祝い金(5万円)支給！ ★資格手当や勤怠良好による昇給でほぼ全員が入社後1年で月収2万円以上昇給しています！ ▼頑張りが収入に反映！ 資格1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給。 入社後、勤怠良好が半年続けば5000円昇給、その後半年で更に5000円昇給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ ▼月収例(未経験入社) 入社時 月収20万円 ⇒1年後に【月収24万円】へ！ ※資格3種類取得(手当3万円)、1年間勤怠良好(1万円昇給)
    • ゲームプランナー／年休125日／ゲーム業界への再挑戦を応援！
      【ゲームが好き、その気持ちを仕事に。】 「もっとこうしたい」を実現できる 「もう一度ゲーム業界に挑戦したい」 ――そんな想いを叶えられる場所です！ あなたにお任せするのは、 コンシューマーゲーム、PCオンラインゲーム、 スマホアプリ、アーケードゲームなど、 “ゲーム”に関わるお仕事です。 ――――――― 具体的には… ――――――― ■テスト・検証・バグチェック（テスター） ■開発補助（デバッグ・スクリプト作成など） ■ゲームプランナー（企画・統括）　…など ＼POINT／ 【 有名タイトルに携われるチャンスも！ 】 ◎国民的人気を誇るRPG ◎世界中で遊ばれているオンラインゲーム ◎話題の新作スマホアプリ ◎アーケードの音楽ゲーム　など “遊ぶだけ”ではない、“関わる”喜びを実感できます！ ――――――― 未経験からでも挑戦できる！ “ゲームに関わるエンジニア”へ ――――――― ～ある社員の入社後のステップ例～ ▼まずは研修で基礎を学ぶ PC操作や業界知識を座学で身につけるところからスタート！ ▼ゲームテスト業務に挑戦 音声・グラフィック・動作確認など、バグを探すテスター業務から始めます。 ▼その後は… ゆくゆくはキャリアや適性に応じて、テスト・プランナーなど “ゲームをつくる側”の業務へステップUPも可能！ ＼さらに！／ ●月1回のキャリア面談で「将来のキャリアパスについて」相談可能 ●自社のゲームを創る「FCゲーム開発部」に参加OK ●専任講師による「FunClockアカデミー」でスキルUP
      【転勤なし／六本木（本社）または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先】 ★リモート・在宅あり ★引っ越し費用の補助あり ■本社： 東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル7F （「六本木」駅から徒歩1分） ★勤務先はお住まいやご希望を考慮の上で決定しますので、ご安心ください！ ＜受動喫煙対策：各拠点受動喫煙防止対策あり＞
      【月給25万円～+資格手当（1種類につき月1万円以上）】 ※未経験者は月給20万円～ ＜補足＞ 月給20万円～の場合は、固定残業代（2時間、月3000円以上）を含む。超過分別途支給。 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、月3万3784円以上）を含む。超過分別途支給。 ◆入社後6カ月間は試用期間となり、契約社員として雇用。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※試用期間中の給与は19万7000円（残業代は別途全額支給）。 ※その他、福利厚生に変更なし ――――――――――― 頑張りが収入に反映！ ――――――――――― 定期昇給で勤続1年ごとの1万円昇給あり。 また、資格取得については1種類につき、毎月1万円以上の手当を支給！ ほぼ全員が、入社後1年で月収2万円以上アップしています！ 【 未経験入社の方の月収例 】 ▼月給20万円からスタート ▼1年後には【月収24万円にUP】！ →3種類の資格を取得（資格手当月3万円）＋1年間勤怠良好で1万円の昇給
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    株式会社Ｍａｅｎｏｍｅｒｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 業界未経験歓迎【キャリアアバディ】アスリートや体育会学生のキャリア支援◆年休128日・フレックス・
      ～元プロサッカー選手が代表を務める企業／プロアスリートや体育会学生の採用支援／スポーツの経験を活かして働きたい方歓迎／フレックスあり～ ■業務内容： 元プロサッカー選手が代表を務める当社は、アスリートや体育会系学生のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。今回は人材紹介事業の求職者様と常に伴走者としてサポートできる「キャリアアドバイザー（バディ）」を募集しております。 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途求職者様と向き合い、就活（転職）相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートします。 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ■業務詳細： ◇キャリアのカウンセリング ◇求人のご紹介 ◇入社までのフォロー ■キャリアパス 役職者は最短入社6か月で主任・1年半でマネージャーになる等の様々なキャリアを歩むことが可能です。 他にも、新規事業に携わる・第二創業メンバーとして会社の中核を担う存在としてご活躍いただけます。 ■当社について： 2028年にスポーツHR領域日本一を目指しています。そこに向けての採用です。 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。 株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。 私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。 部活やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリートと向き合い、就活相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 また「体育会系人材を採用したい」と考える企業のニーズを汲み取り、最適な人材とのマッチングを図る人材紹介サービスの提案や合同企業説明会等のイベント企画・運営を行い、体育会系人材と企業のベストマッチングを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円～350,000円 固定残業手当/月：65,420円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～480,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（内一回決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアアドバイザー】アスリートや体育会学生のキャリア支援◆年休128日・土日祝／住宅手当あり
      • 締切間近
      ～元プロサッカー選手が代表を務める企業／プロアスリートや体育会学生の採用支援／スポーツの経験を活かして働きたい方歓迎／フレックスあり～ ■業務内容： 元プロサッカー選手が代表を務める当社は、アスリートや体育会系学生のキャリア支援を中心に人材紹介事業やイベント事業を展開。今回は人材紹介事業の「キャリアアドバイザー（バディ）」を募集しております。 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途求職者様と向き合い、就活（転職）相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートします。 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ■業務詳細： ◇キャリアのカウンセリング ◇求人のご紹介 ◇入社までのフォロー ■事業パーパス： 【アスリートに内在する価値を追求し社会との接点を共創し続ける】 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。 ■当社について： 2028年にスポーツHR領域日本一を目指しています。そこに向けての採用です。 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。 株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。 私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。 部活やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリートと向き合い、就活相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 また「体育会系人材を採用したい」と考える企業のニーズを汲み取り、最適な人材とのマッチングを図る人材紹介サービスの提案や合同企業説明会等のイベント企画・運営を行い、体育会系人材と企業のベストマッチングを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル7F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,580円～350,000円 固定残業手当/月：65,420円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～480,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（内一回決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKYO RE（トウキョウ アールイー）

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋茅場町1-12-1　新井ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業／売上の半分が月収／売上200万で月収100万超
      不動産総合ポータルサイト「SUUMO（スーモ）」などを見てお問い合わせを頂いた方に、 賃貸物件のご案内から入居までの流れをお手伝いするお仕事です（お客様探し不要）。 ◎ 問合せ件数：1人あたり月30～40件 ◎ 契約件数　：1人あたり月6～10件 ◎ 契約単価　：1契約あたり20万円～25万円 ◎ インセンティブ：毎月の売上の50％がインセンティブ ⇒ 売上150万円で月収75万円以上！ 売上200万円で月収100万円以上！ ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 問合せ対応（基本メールでのやり取りが多いです） ■ 物件案内（気になるお部屋にお客様と一緒に見に行きます） ■ 案件確認（オーナー様や管理会社に空き部屋状況の確認や申込・審査の進捗確認） ■ 掲載入力（専門サイトに空き部屋の写真やコメントを入力） お仕事のエリアは会社近隣がほとんどです。 お客様層は2人以上で住む20代半ば～40代と落ち着いた年齢層が多く、 結婚などでこれから新しい生活をスタートさせる若いご夫婦やファミリー層が中心。 お部屋のニーズとしては、1LDK（家賃約16万円以上）、2LDK（家賃約20万円以上）が多いです。 また、会社のオフィス・事務所として探される法人のお客様もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　1話～最終話まですべてをお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一通りの業務が1人でできるようになりましたら、 不動産総合ポータルサイトにお部屋情報をアップしたり、 物件紹介、ご契約と最初～最後までをお任せします。 「案内ばかりで重要な仕事を任せてもらえない」なんてことはありません。 すべてに関われるからこそ賃貸業界の幅広い知識が身につきます。
      東京都中央区日本橋茅場町1-12-1　新井ビル3階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■各線「茅場町駅」より徒歩1分 ■各線「八丁堀駅」より徒歩10分 ■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
      月給20万円～＋インセンティブ ★ 月売上の50％をインセンティブとして支給！ 　 別業界出身、営業未経験の入社2年目の社員は月収75万円以上を手にしています！ ■ 月売上150万円以上で、月収75万円以上！ ■ 月売上200万円以上で、月収100万円以上！ ※宅建保有者は、資格手当として毎月3万円が月給に加算されます。 ※試用期間3ヶ月：期間中の労働条件の変更はありません。 ★ 早くから稼ぎやすい環境があります！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の問合せ件数は1人あたり30～40件。 契約単価・成約率が高いエリアで、かつ完全反響による集客の為、 早いうちから稼ぐことの醍醐味を味わうことができます。 超少数規模だからこそ、収入面も、将来のキャリアも、チャンスが豊富な環境です。 頑張り次第では日本の給与所得者全体の4.8％しかいない年収1000万円超も十分可能です。
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    ＫＢ－ｅｙｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条5145
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/転勤無】未経験歓迎/自社AI警備システムの提案営業/日本初の警備×ITの急成長ベンチャー企業
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／未経験でも“社会を変える一員”になれます／反響営業×AI警備で、“売りやすさ”と“成長実感”を手に入れることができます／年間休日120日／土日休み～ ■業務概要： ～国交省認定の日本初の映像解析AIシステム「KB-eye」の導入提案営業として、建設会社や警備会社を中心とした顧客対応をお任せします。反響中心の営業スタイルのため、取り組みやすい環境です～ ・お問い合わせ・反響に対する商談対応、顧客ヒアリング ・工事現場での見学会の企画・運営 ・警察・自治体との調整補助（プリセールス同行あり） ・システム導入後の操作講習、アフターフォロー対応 ・展示会や業界イベントでのプロダクト紹介・デモ対応 ■教育体制： ～未経験でも“売れる営業”になれる、徹底した育成環境～ ・入社後は、eラーニング・ロープレ・先輩同行・振り返り面談など、約1年間にわたる育成プログラムを用意。元飲食店員、販売スタッフ、介護士など、未経験から半年で初成約を達成した社員も多数在籍。 「ゼロから営業職を目指したい」方に最適なスタートラインがあります。 ■キャリアパス： ～キャリアアップも年収アップも、実力次第でスピーディーに～ ・最短1年でリーダー昇格、入社2年で事業部長直下プロジェクトに抜擢された社員もいます。 ・営業として成果を上げた後は、マーケティング／営業戦略／自治体向け事業開発などへの挑戦も可能。 ・年収も、350万円 → 450万円 → 600万円超へと段階的にアップ 単なる営業職ではなく、“成長できる営業職”。それがKB-eyeの最大の特徴です。 ■採用背景： ・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、日本初の映像解析AIシステム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、営業組織の強化が必要であり、事業拡大フェーズにある当社で営業の中心となって成長を牽引するセールスポジションを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ブランチ 住所：東京都千代田区九段南3-8-3 1F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので、ご提示年収が前後する可能性はございます。 ※実績・成長に応じて随時昇給・昇格あり ※入社2年以内でリーダー昇格＆年収600万円超の実績あり ■業績賞与あり（過去実績3ヵ月分） ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KICHIRI

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区渋谷1-17-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3,354名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】店舗スタッフ　～未経験歓迎！接客が好きな方歓迎♪/5連休年3回取得/キャリアステップ豊富～
      ～見せる接客・接客の好きな方・お酒が好きな方歓迎/わいわい楽しく働ける職場/増収増益を続ける成長企業～ ★業務内容 飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗運営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい♪【変更の範囲：会社の定める業務】 ★配属店舗 下記店舗の中からその方にあった配属先をご提案させていただきます。 『ＫＩＣＨＩＲＩ』『リストランテオロビアンコ』『韓国カフェ/VEGEGO』『いしがまハンバーグ』 ★働きながら学べる！ 運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！ また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ～店長の3分の1は女性～ 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3～4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度 ・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ＫＩＣＨＩＲＩ　梅田　 住所：大阪府大阪市北区堂山町4-12 白馬車ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Ristorante Orobianco 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-12 ウメトク淀屋橋ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いしがまやハンバーグ　門真 住所：大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 1F 勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：22,000円～106,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ■昇給：年12回機会あり（随時評価） ■給与例： 年収359.4万円（月給280,000円、基本給234,000円、職務手当46,000円+賞与※含み残業時間：27時間（月の平均は15時間から20時間ほど）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店長候補　～『ＫＩＣＨＩＲＩ』接客好きな方へ/5連休年3回取得/キャリアステップ豊富～
      ～見せる接客・接客の好きな方・お酒が好きな方歓迎/わいわい楽しく働ける職場/増収増益を続ける成長企業～ ★業務内容 飲食店・レストラン店舗で店舗スタッフとして、接客や店舗運営をお任せします。 独自の教育システムにより接客からマネジメントまで多くのことが学べるお仕事です。接客のマニュアルはありません、どうしたら喜んで頂けるか？を考えて自分らしくお迎えして下さい♪【変更の範囲：会社の定める業務】 ★配属店舗 下記店舗の中からその方にあった配属先をご提案させていただきます。 『ＫＩＣＨＩＲＩ』『リストランテオロビアンコ』『韓国カフェ/VEGEGO』『いしがまハンバーグ』 ★働きながら学べる！ 運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！ また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ～店長の3分の1は女性～ 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3～4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度 ・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ＫＩＣＨＩＲＩ　梅田　 住所：大阪府大阪市北区堂山町4-12 白馬車ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Ristorante Orobianco 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-12 ウメトク淀屋橋ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ いしがまやハンバーグ　門真 住所：大阪府門真市松生町1-11 ららぽーと門真 1F 勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～74,000円 固定残業手当/月：22,000円～106,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） ■昇給：年12回（随時成果を出せば評価、半年で50～80万円UPも可能） ■年収例： 年収：554万円 月給410,000円　基本給250,000円　役職手当60,000円　職務手当100,000円＋賞与　含み残業時間：44時間（月の平均は15～20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社KICHIRIで募集中の求人をもっと見る

    株式会社四国合人社

    不動産管理
    香川県高松市磨屋町3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル11階 勤務地最寄駅：琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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