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    この条件の企業数6,371社

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    116ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,371 社中 5,751〜5,800 社を表示

    日本療育機構株式会社

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市都島区都島中通2-17-14
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 児童支援スタッフ／未経験OK／完全週休2日制／賞与年2回
      児童発達支援・放課後等デイサービス『ここっと。』にて、 子どもたち（主に3歳～12歳）の日常生活の支援や学習支援、運動療育などを行います。 【 具体的には…? 】 ■子どもたちのお迎え・お見送り ■日常生活支援（手洗い・うがい、排泄、お片づけ など） ■戸外・屋内での遊びのサポート ■個別課題への取り組みサポート ■お料理や外出サポート ■おやつの提供・サポート ■日報作成　 …など、子どもたちの個性に合わせて、 成長をサポートしていきます。 週末には子どもたちの“好き”が見つかるように、 イベント（クッキングや遠足、スポーツなど）も開催しています♪ ある日の一日（一例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09：30　出勤＆一日の業務の準備を開始 ▼10：00　子どものサポート、午後の準備＆事務作業 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　子どもたちを車でお迎え ▼14：30　子どもたちのサポート ▼17：30　子どもたちをを自宅まで車で送迎 ▼18：00　掃除など施設を閉める準備 ▼18：30　業務終了！お疲れさまでした。 学校や授業が終わった後、長期休暇中などに、 子どもたちは施設にやってきます。 午前中にやってくる子どもは1～2名。 基本的には午後から来る子たちが多いので、 午前中は、送迎の予定調整や1日のプログラム内容の準備、 スタッフミーティング、保護者の方々への連絡などを行います。
      【転勤なし】大阪市内(都島区/城東区/東成区)にある拠点、いずれかでの勤務となります。 ■ここっと片町 大阪府大阪市都島区片町1丁目9-34 《アクセス》 JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩2分 ■ここっと。 大阪市都島区都島中通2-17-14 《アクセス》 大阪メトロ 谷町線「野江内代駅」より徒歩11分 ■ここっと城東 大阪市城東区東中浜1-7-26 《アクセス》 大阪メトロ 中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩9分 ■ここっとnico 大阪市都島区都島中通3-17-6 《アクセス》 大阪メトロ 谷町線「野江内代駅」より徒歩9分 ■ここっと。ohana 大阪府大阪市東成区東小橋2-2-21 松山ビル2階 《アクセス》 JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩8分 ■Stellar 大阪市城東区中浜1-19-7 《アクセス》 JR学研都市線・おおさか東線「鴫野駅」より徒歩7分 ■AimeE 大阪市東成区中本2-7-15 《アクセス》 大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」より徒歩4分 店舗拡大に伴い新しい仲間を募集！ 1年に1店舗ペースで新店を展開している勢いのある会社です。
      月給25万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定。 ※上記月給には、固定残業代を含む。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円～3万5000円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 中級テストエンジニア＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社◇「品質保証」分野のプロへ／キャリア形成
      ◇◆＜契約社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～中級テストエンジニア（契約社員）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中級テストエンジニア／正社員＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社でプロを目指す◇キャリア形成◎
      ◇◆＜正社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～中級テストエンジニア（正社員）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。 　段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、 　社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～346,000円 固定残業手当/月：32,500円～54,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～400,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿／リモート】顧客の業務改善・DXコンサル◆土木設計経験者の募集／急成長スタートアップベンチャー
      【土木設計経験を活かし、業務改善コンサル・PMへキャリアアップ／AI×BIM/CIM×3次元技術でインフラDXを牽引／成長スタートアップで裁量大】 ■業務概要 当社はAIや3次元技術を活用し、官公庁・ゼネコン・建設コンサル向けに土木インフラ設計・管理の変革を支える土木テック企業です。土木設計で培った図面・設計条件・顧客業務の理解を強みに、顧客課題の整理、改善提案、案件推進を担うPM候補として活躍いただきます。作図やモデリングに留まらず、設計者視点から顧客の業務プロセスを変え、上流でプロジェクトを動かしたい方に最適です。 ■業務詳細 顧客との打合せで課題を構造化し、技術提案、品質・コスト・納期管理、社内外メンバーへの指示出し、進捗管理、協力会社連携、成果物レビューまで一貫して担当します。入社後は既存BIM/CIM案件を通じて事業理解を深め、早期から案件リードに挑戦可能。土木知見を活かし、顧客のフロントに立って価値を最大化できます。 ■扱うサービス BIM/CIMを活用した受託設計・開発、建設DXコンサルティング、AI・SaaS関連プロジェクトなど、土木業界の次世代標準をつくる領域に関われます。 ■組織構成 建設コンサル、ゼネコン、IT・SaaS出身者など少数精鋭の専門人材が在籍。 ■魅力 土木×ITスタートアップとして、BIM/CIM支援からAI・SaaS・自社プロダクトへ事業を拡大中。成長フェーズだからこそ裁量が大きく、実績次第で複数案件管理、新規事業、受託開発PMまで役割を広げられます。設計経験を起点に、顧客折衝・提案・マネジメントを磨き、市場価値の高い「土木DXのPM」へ成長できます。 ■就業環境 リモート可のハイブリッド勤務・フルフレックス。成果に集中しやすく、成長と柔軟な働き方を両立できます。 ■想定されるキャリアパス BIM/CIMプロジェクトリーダーから、建設DXコンサル、業務改善PM、新規事業PMへ拡張可能。土木設計者から、事業と顧客の変革をリードする人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 土木×AIで業界課題に挑む建設DXスタートアップ。官公庁関連案件も多く、事業・組織ともに拡大中。設計経験を新しい武器に変え、業界変革の当事者になりたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 Malme 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24F GROWTH新宿 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,287,600円～7,554,396円 固定残業手当/月：142,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライジングテクノロジー株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県西宮市羽衣町7-29301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市】『買取大吉』買取査定スタッフ◆年収480万～◆販売業務ナシ／スピード昇格実績有
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉 万代鶴見店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目11-63 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪：在宅中心】知財（知財法務・契約・渉外エキスパート）◆グループにおける知財専門集団／英語活用
      【リモート勤務可／パナソニックグループにおける知財機能のプロフェッショナル集団／様々な知財分野・業界に関与可能／キャリアパス多数・希望者は海外駐在キャリアも】 ■担当業務・役割： 国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で ・個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。　　 ・個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。 ■職務詳細： ・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定 ・各種相談への法務的な検討・アドバイス ■配属先について： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックグループの知財機能子会社であるパナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇、就業条件、勤務地はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■パナソニックIPマネジメント株式会社について： 社員は基本的にはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社からの出向者で構成されています。業界・事業領域を跨った知財のプロフェッショナル集団として、グループ事業会社に対して高度な知財機能を提供しています ■働き方： 在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ■キャリアパス： 様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Panasonic XC KADOMA 住所：大阪府門真市元町22番6号 Panasonic XC KADOMA 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京：在宅中心】知財（知財法務・契約・渉外エキスパート）◆グループにおける知財専門集団／英語活用
      【リモート勤務可／パナソニックグループにおける知財機能のプロフェッショナル集団／様々な知財分野・業界に関与可能／キャリアパス多数・希望者は海外駐在キャリアも】 ■担当業務・役割： 国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で ・個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。　　 ・個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。 ■職務詳細： ・渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行 ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。 ・各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応 ・契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定 ・各種相談への法務的な検討・アドバイス ■配属先について： パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックグループの知財機能子会社であるパナソニックIPマネジメント株式会社に出向となります。 ※待遇、就業条件、勤務地はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様です。 ■パナソニックIPマネジメント株式会社について： 社員は基本的にはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社からの出向者で構成されています。業界・事業領域を跨った知財のプロフェッショナル集団として、グループ事業会社に対して高度な知財機能を提供しています ■働き方： 在宅勤務中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルが多いです。 ■キャリアパス： 様々なパナソニック事業に対応している会社であり、新たな事業領域へのキャリア、または権利取得から契約・ライセンス・渉外・戦略などへと知財領域をマルチ人材へのキャリアデザイン可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パナソニック東京汐留ビル 住所：東京都港区東新橋一丁目5番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＵＳＩＮＧＯＯＤ

    不動産仲介
    東京都豊島区南大塚2-40-1大塚中央ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】不動産売買営業◆戸建物件メイン／反響営業メイン／若手から高年収を目指せる！
      ◇◆反響営業メイン／明確な賞与基準／年収1,000万円も現実的に叶う環境！大手不動産会社出身の社長直下で学べる／売買・賃貸、幅広いスキルが身につく／自社仕入れ物件販売事業も開始◆◇ ■業務概要： 東京都北区、荒川区、豊島区を中心に、SUUMO等からお問い合わせのあったお客様に対して、新築・中古の戸建住宅の売買、賃貸仲介をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕事の流れ 　SUUMO(広告媒体)やお客様のご紹介、月に数回の現地販売会などからお問い合わせのあったお客様に対して、物件をご提案いただきます。 ・成約までの期間 　物件のご案内から成約までは1週間～2週間程度が多いです。 ・物件について 　新築・中古の戸建住宅がメインとなっておりますが、お客様からのご要望があれば賃貸の仲介も行っております。また、戸建住宅の売買時にはカーテン・網戸・小規模リフォームなどお客様に必要となるものをトータルでご提案しております。 ■業務補足：★反響多数獲得中！成果を出しやすい環境です★ 現在、媒体からの問い合わせを多くいただけている状況です。届いた問い合わせは、社長を含め営業社員に分配し対応を進めています。なお、受注率としては10件に1件程度ですが、月の問い合わせ数が約50件のため、成果を出しやすい環境です。 ■組織構成： 社長、営業社員2名の計3名の少数組織ですが、その分、社員のやりたいことなどを尊重できる環境です。 ■研修について： OJTをベースに、経験に応じて社長自ら研修します。反響からのアポイント取得、現地販売会などからスタートし、物件提案、契約までできるよう、丁寧に指導します。未経験から半年程で独り立ちできるように目指していただきます。 ■今後の事業展開について： これまでは仲介をメインに行っておりましたが、より安定性と売上を拡大するためにも、昨年から中古の戸建住宅を購入し、リフォームして販売するなど新しいビジネスを始めております。まだまだ駆け出しの企業だからこそ、新しいことに挑戦していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚2-40-1 大塚中央ビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,720円～300,960円 固定残業手当/月：74,280円～99,040円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、経験・スキル等を考慮の上決定します。 ※賞与：当社はインセンティブではなく賞与として支給をしております。手数料の10％を支給しており、月1件の成約で半期賞与150万円程度となります。経験3年程度で1,000万円も現実的な数値となっております。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しるし株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】ECコンサルタント◆ブランドマーケ支援◆顧客の事業戦略パートナー◆上場グループ会社
      ■□累計支援ブランド400以上／ECモール・ブランド価値経営の専門家を要する美容×マーケティング領域の支援／Amazon ads認知パートナー選出／上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能／2025年ベストベンチャー100にも選出□■ 部分的なご支援や作業代行ではなく、クライアント様のP/L（売上・利益）から管理し、事業目標から逆算した、マーケティング戦略立案～実行までを、一気通貫で担っています。 ■業界課題 ECの市場規模は約15兆円と言われており、約4兆円であるインターネット広告市場と比較しても非常に大きな市場である一方で、EC化率は約9%とまだまだ低く、様々なメーカー様と話す中でも多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。 ■ミッション ブランドメーカー様に対して、顧客の経営数字に責任を持ち、ブランドの拘りや世界観を上流のマーケティング戦略～実行までをクライアントの一事業部の責任者のような立ち位置で、ブランド成長に伴走することです。 ・ブランドの課題・強みを深く理解する ・事業視点でECモールの役割を定義する ・戦略立案から実行・改善までをリードする ・PLに責任を持つ ■業務内容 ECを通じたブランド支援において、P/Lを管理し、施策にかけられる適正な予算を見極めながら、売上を最大化させる施策を提案し、実行いただきます。 ・プロモーション戦略の立案・実行 ・広告運用 ・戦略策数値の可視化 ・レポーティング ・P/L管理 ・導線設計 ・訴求整理 ・クリエイティブディレクション ・クライアントとの折衝 ■ポジションの魅力 ・顧客を絞って本質的なブランド成功の伴奏まで支援をすることが出来ます。 ・マーケ、セールス、人事などのキャリア形成を実現可能です。 ・将来的には組織のマネジメントや、新規事業のサービス設計や組織作り等、経営に直結する役割にも挑戦可能です。 ■当社について 2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供しております。最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,623円～431,593円 固定残業手当/月：86,710円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【未経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日
      • NEW
      ～未経験から専門スキルを身に着ける！／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について 同社は72兆円規模の建設業界で8～9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。 「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 PM1名とスタッフ1～2名でプロジェクトを推進、2案件前後を並行担当します。案件は地銀紹介が中心で、営業が把握した顧客ニーズを基に、あなたが課題解決を担います。 〈業務詳細〉 ・現場ヒアリング、課題討議 ・提案資料作成 ・各工程の作業、PMレビュー後に顧客提示 ・PMによる中間・最終報告への同席 ※顧客への初回ヒアリング時、月０～2回出張が発生する場合がございます。 ■やりがい 業界未経験からでもコンサルティングスキルを習得でき、課題抽出から提案まで一連のプロセスに関与できます。将来的にはPMやプロダクト開発にも挑戦できるため、幅広いキャリアパスが広がっています。 ■組織構成 現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート・直行直帰が基本で、柔軟な働き方が可能です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,280,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DX推進コンサル※プリンシパル◆建設業界特化で地方貢献／新規事業裁量◎／年休125日
      • 締切間近
      ～建設×DXで業界変革に挑む急成長ベンチャー／セールス×コンサル一体型で顧客課題に深く伴走／新規事業フェーズで裁量大・事業開発にも関与可／フルリモート×フルフレックス／年休125日～ ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は社会インフラを支える72兆円規模の基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。 同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■事業について 2025年5月に立ち上がった新規事業です。 大手総合コンサルファームが業界横断で支援する中、同社は建設業界に特化。BPRコンサルティングを起点に業務を可視化し、「あるべき姿」の設計から実装まで一気通貫で伴走します。 SaaS導入やExcelマクロ、システム開発など手段ありきではなく、顧客課題に最適なソリューションを提案。業界理解とコンサルティング、実装支援を融合し、実効性の高い変革を実現している点が強みです。 ■業務概要 セールスとコンサルティングの両方を担い、建設業界向けDX・業務改革支援を起点に顧客課題の抽出から提案、受注後対応までを包括的に、4～5案件程度を並行して推進します。 〈業務詳細〉 ・地銀からのトスアップ情報を活用し、顧客との関係構築を通じて新規案件を獲得（顧客規模に応じてサービスまたはコンサルに振り分け） ・受注後のプロジェクト対応 ・顧客課題の抽出、業務改革提案（BPR）、DX推進支援 ・ツール選定やスクラッチ開発の検討、PM対応（開発は外注） ・顧客課題をもとにしたプロダクト開発や新規事業の企画に関与 ※初回ヒアリング時に週1回程度の出張あり ■やりがい 建設業界のDX推進を通じ、地方企業の生産性向上や人手不足解消に直接貢献。課題抽出から実装まで一貫して関わり、業界変革に手触り感を持って携われる点が大きなやりがいです。 ■組織構成 30歳前後中心（PM１、PL１、メンバー８） ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・フルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京での共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,460,000円～11,400,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 821,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックインダストリー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【京都/宇治】製造設備オペレーター（電子部品製造の自動設備）◆世界TOP級シェアのコンデンサ事業
      導電性アルミ電解コンデンサ製造工程における、源泉・素子工程の「設備運転業務」となります。24時間稼働し続ける大型の生産設備から頻繁に切り替えが必要な小型設備まで多様な生産設備を取り扱う工程となりますので、安全意識を高く持ち、品質異常を敏感に察知頂ける感度と、改善に向けた行動力が求められます。 ■具体的な業務例： ・生産設備を稼働させる為の材料供給、定期点検、動作チェック、清掃、品質確認等の定常作業に加え、設備トラブルや品質異常が生じた場合は、速やかに単独あるいは上司の指示のもと、適正に対応を行います。 ・日々の業務を通じて見えてくる課題を明確化し、その改善に向けた取り組みを行い、将来的には後継者育成に向けた人財育成も担当いただきます。 ■組織ミッション： ●宇治製造部：安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが宇治製造部の役割です。 ●製造二課：導電性アルミ電解コンデンサの源泉・素子工程を担当、安心・安全な職場環境のもと、SP-Cap用素子を高品質且つ効率的に製造し、供給し続けることが、製造一課の役割です。 ■職場の雰囲気： ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ■就業時間： 4班2交替勤務 Ａ番9：00～21：15（10.5ｈ） Ｂ番21：15～9：15（10.5ｈ） ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイスソリューション事業部 宇治 住所：京都府宇治市木幡西中25 勤務地最寄駅：JR線／木幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～376,000円 ＜月給＞ 235,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】設備保全（車載向けコンデンサ）◆日勤・働き方◎／異業種チャレンジ可能／世界TOP級シェア製品
      車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「製造工程における設備保全」になります。車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、安全かつ、バラツキの少ないをより高いモノづくりレベルを目指しています。 ■具体的な業務： ・上位職の一般的監督のもとアルミ電解コンデンサの各種生産設備・治工具、計測機器、制御装置等の保守保全、異常処置、改善活動を関連部門と連携を図りながら推進 ・加えて、担当部門における設備投資計画、改善計画の立案・実行も行う。 ＜主要業務＞組立、調整、設備認定・導入・引継、設備安全、保全指導 ■組織ミッション： ＜製造部＞ 自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。 自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち製造部のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・毎年新入社員を採用しているため製造人員には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・工場勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 ■勤務時間について： 将来的に下記いずれかの勤務形態変更の可能性があります。 ・変則勤務（４日勤務、2日休日）※8時30分から17時 ・４班２交替制勤務　※A勤務：8時30分から20時45分/B勤務：20時30分から翌8時45分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイスソリューション事業部 山口 住所：山口県山口市朝田作田口1285番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～376,000円 ＜月給＞ 236,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府守口市松下町1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【大阪/守口市】回路設計＜回路・電源／高成長インフラ向け蓄電池＞◆100年の歴史を持つ電池事業
      【異業種チャレンジ可能◎／インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システムの回路設計／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計を担当します。電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ■具体的な業務： 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムの回路設計および電源設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ■組織ミッション： 当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ■職場／業務の魅力： ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅：京阪線／土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～670,000円 ＜月給＞ 266,900円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/守口市】組み込みソフトウェア開発＜高成長インフラ向け蓄電池＞◆100年の歴史を持つ電池事業
      【異業種チャレンジ可能◎／インフラ・データセンター向けバックアップ電源等の蓄電池・システムのソフトウェア開発／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・ソフト設計を担当します。電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。また近年、ソフト設計ではセキュリティ対策への取り組みも重要なミッションとなっています。 ■具体的な業務： 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド分析技術などの次世代要素技術の開発を行います。 ■組織ミッション： 私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。 ■職場／業務の魅力： ・開発機種数が多いため1人1人の業務や裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・技術ミーティングや回路設計業務は自宅からリモートで行える環境となっており、直接のコミュニケーションが必要なミーティングや試作評価などの実機業務以外は在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅：京阪線／土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～670,000円 ＜月給＞ 266,900円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【横浜】開発推進<上流担当│車載向けIVI >◆世界シェアTOP級の車室空間事業│年休133日
      • NEW
      【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 ■業務概要： 車載インフォテインメント製品のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する重要なポジションです。（顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造） ・お客様（カーOEM）への提案／説明／交渉／報告を推進。 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質／コスト／納期の達成に向けたでプロジェクト（百名から数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ■具体的な業務例： これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。 （1）機能リーダー ・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定（主にソフトウェアの機能仕様）を推進 ・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材 （2）SE担当 ・顧客対応／仕様策定／プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施 （1）、（2）とも海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生します。 ■事業部のミッション： 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ■職場の雰囲気： リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織（プロジェクト体制）で、新しいことに挑戦できる、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～477,900円 ＜月給＞ 327,000円～477,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ソフトウェアアーキテクト◆世界TOP級シェアの車室空間事業／年休133日／在宅有
      • NEW
      【上流設計／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／最新技術・コックピットHPC統合化に強み／新たな会社体制でチャレンジングな社風】 ■業務概要： ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計を担当します。 ○システム設計：要件をもとに自ECU以外の複数のECUとの責務分割やECU間の通信設計の実施 ○アーキテクチャ設計：全体設計統制の責任者として適切なアーキテクチャ設計/検証(設計方針/ルールの定義、機能/性能等の成立性)の実施 ○マネジメント：設計委託会社の各工程において定義された設計方針/ルールをもとに設計/検証が行われるよう管理 ○DevOps：ソフトウェア開発基盤（構成管理・インテグレーション・テスト等）の構築および運用 ■具体的な業務： ・全体設計方針の立案と実行 ・ハードウェア、ソフトウェアが密連携したシステム最適化設計 ・ソフトウェア全体設計 ・システムリソース・性能設計 ・要件定義 ・基本設計 ■組織ミッション： ＜インフォテインメントシステムズ事業部＞ 一人ひとりのより良い暮らしの実現のため持続可能なモビリティ社会の創造を目指しております。次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ＜ソフトウェア設計開発＞ 多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、付加価値の創出と開発効率の向上を目指します。 ■職場の雰囲気： ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています。 ・リモートワーク可／出社頻度週3～5回程度（入社直後から業務が自走できるようになるまではほぼ毎日出社となります） ■キャリアパス： ・上司／部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 340,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】開発営業（官公庁・大手法人・設計事務所向け住宅設備・建材）◆年休127日／残業月20h程
      ■職務内容： 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）に対し、建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。 ※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。 ■職務詳細： ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動） ・設計事務所・事業主への開発営業（川上での案件創出活動） ・案件創出に向けた関係者（ゼネコン・内装サブコン等）との連携・調整 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（対設計・施主向け） ・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出 ・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等 ■期待する役割： ・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客（施主・設計事務所）のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること ・社内外の関係者（設計事務所、ゼネコン、営業部門等）を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること ・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること ■配属組織について： ●特建開発統括部のミッション 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です ・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です ・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発営業（官公庁・大手法人・設計事務所向け住宅設備・建材）◆年休127日／残業月20h程
      ■職務内容： 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）に対し、建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。 ※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。 ■職務詳細： ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動） ・設計事務所・事業主への開発営業（川上での案件創出活動） ・案件創出に向けた関係者（ゼネコン・内装サブコン等）との連携・調整 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（対設計・施主向け） ・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出 ・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等 ■期待する役割： ・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客（施主・設計事務所）のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること ・社内外の関係者（設計事務所、ゼネコン、営業部門等）を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること ・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること ■配属組織について： ●特建開発統括部のミッション 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です ・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です ・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パナソニック東京汐留ビル 住所：東京都港区東新橋1丁目5番1号　パナソニック東京汐留ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトハウス

    不動産仲介
    東京都千代田区隼町3-19 NOVEL WORK 半蔵門1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業アシスタント／未経験歓迎／土日祝休み／年休127日
      【　お任せするお仕事　】 オフィスや店舗用など、 法人向けの事業用物件に特化した 賃貸仲介を行うライトハウス。 あなたには営業サポートからお任せ！ 「営業に興味があるけど不安もある…」 という方に最適のポジションで、 ゆくゆくは営業職として活躍していただけます★ ■具体的には ￣ ・良い物件の情報収集 ・物件のオーナー、管理会社とのアポイント取得 ・契約した物件の写真撮影 など 分業体制を進めており、 業務効率をこれまで以上に向上させている ライトハウス。 営業メンバーが成果を上げた分は、 もちろんあなたにも昇格や賞与という形で 還元します。 直接的な売り上げ数字は構築しませんが、 営業メンバーの成果を“支える”側として ご活躍いただけます！ ≪　とある一日の流れ　≫ 09:15　始業・一日のスケジュール確認 09:30　情報収集 10:30　開拓エリアに外出 11:00　クライアントに挨拶周り、打ち合わせ 12:00　昼休み 13:00　午前の進捗報告・午後の業務スタート 16:00　前日までに契約した物件の写真撮影 17:30　帰社・午後の進捗報告 18:00　終業 一日の予定は自分で組み立てていただけるので、 業務が詰まる／空きすぎるなんてこともなし。 あなたのペースでお仕事を進めていただけます！ ■活動エリア ￣ 事業用物件を扱うこともあり、 活動エリアはオフィスのある 神田や都心5区が中心。 電車のアクセスも良く、 外出しやすい場所でお仕事していただけます。 神田周辺を開拓する際は シェアサイクルを使用していることも！ 【　研修　】 今回の募集では、 個々人の能力ではなく ポテンシャルを重視しています。 ◎不動産知識の座学研修 ◎先輩社員とのOJT研修 に加え、日々のフォロー・サポート体制は万全。 詳細の流れは下に記載しているので ぜひ最後までご覧ください！ “育てる”にフォーカスした体制を整えて あなたをお待ちしています♪
      ＼「神田駅」より徒歩1分／ 【勤務地】オフィスリーシング事業部 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-26 ラシーヌ神田ビル6F 【本社】＼「半蔵門駅」より徒歩2分／ 〒102-0092 東京都千代田区隼町3-19 NOVEL WORK 半蔵門1F
      ＼＼月収例30万円～可能／／ ◆月給：28万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（40時間／55,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ◆不動産経験者の方や資格手当・各種手当等を含めると月収例30万円可能！ ※試用期間：1～2ヶ月(能力によって変更有) 試用期間中給与：月給26万円 固定残業代（30時間／42,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ＼＼各種手当ピックアップ／／ 充実した手当により、生活面をサポート！！ ■役職手当 ■階級手当 ■交通費支給：上限月2.5万円まで ■住宅補助：月3～5万円 ■資格手当：月額上限8万円まで支給 　・宅地建物取引士：月2万円 　・マンション管理士：月1万円 　・管理業務主任者：月2万円 　・その他不動産関連資格：月1～5万円 　・1級建築士：月5万円 　・2級建築士：月3万円 　・公認不動産コンサルティングマスター：月2万円 　・司法書士：月5万円
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    株式会社ＳＳＦホールディングス

    その他医療関連
    東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業責任者・マーケティング担当者）／年収600万円可
      SSFホールディングスでは、自費診療領域を軸に、医療経営支援やコンテンツ・イベント事業などをグループで展開しています。 希望や経験を重視して配属し、各事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 ―――――――― 【1】営業責任者　☆メイン募集！ 自費研（オンライン・オフラインイベント）というプラットフォームをメインに活用し、医療機関・クリニックや医師と、医療機器や医療商材等を扱う企業をマッチングさせることがミッションです。 チームをまとめながら、裁量と自由度が高い環境で営業活動に取り組めるリーダーポジションです。 ＜一日の流れ（例）＞ 10:00～　社内MTG 11:00～　クライアントとのお打ち合わせ 13:00～　昼休憩 14:00～　クライアントとのお打ち合わせ 16:00～　顧客対応（メールなど） 17:00～　社内メンバーとの状況確認 18:00～　翌日以降の対策 19:00～　退社 ＜マネジメント業務＞ ■目標設定と進捗管理 ■メンバーの育成・評価・フィードバック ■業務フローの最適化・改善 ■プロジェクトの全体管理 ■他部署や経営層との調整・連携 ―――――――― 【2】マーケティング担当者（自費研） 自費研のPRマーケティングを担当。 プラットフォームのPRマーケティング担当として、クライアントに対して施策提案から運用までを行うディレクターポジションです。 プラットフォームを活用して、オンラインからリアルイベントまで幅広くPRマーケティング施策の立案、提案、運用を担い、一気通貫でクライアントの自費診療での展開をサポートしていきます。 ◇クライアントへのPRマーケティング施策の立案、提案、運用 ◇セミナー、ウェビナーの企画、提案、運用 ◇PRコンテンツの企画、提案、運用 ◇数値分析、改善提案 ◇代理店ディレクション ◇SNS施策、KPI管理 …などを通じて、事業成長に直結するマーケティングを担います。 役員や事業責任者と連携し、採用戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です。 ※ご希望・経験に応じて配属いたします
      【転勤なし】 ■東京本社：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル ▽アクセス ・新宿3丁目駅より徒歩5分 ・新宿駅、東口より徒歩10分 ・西武新宿駅、南口より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり
      【1】営業責任者 年俸600万円～900万円 月額50万円～75万円 ※12分割で支給（賞与なし） ※固定残業代（35時間分／月10.7万円～）を含みます ※35時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 【2】マーケティング担当者 年俸350万円～490万円 月額29万円～40万円 ※12分割で支給（賞与なし） ※固定残業代（35時間分／月6.2万円～）を含みます ※35時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給
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    株式会社リスタートキャリア

    人材派遣
    東京都台東区台東１丁目２７－１１ やわらぎビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画制作・編集／最新AI活用／10時出社／フルリモ・副業可
      求人のPOINT！ ――v――――― ★年休125日、リモートありで柔軟性◎ ★働きながらスキル習得 ★副業・フリーランスも目指せる ★残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ★現役クリエイターが直接サポート 動画・AIスキルだけでなく、ビジネスや マーケのスキルまで網羅した充実の研修！ クリエイター必携スキルを学べる環境を提供し、 手にしたスキルでクリエイターとして始動します！ 　　　◇　　　◆　　　◇ ＼★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★／ ▼STEP1｜ 知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします！ ▼STEP2｜ プロ直伝！面白いくらい上達する制作実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは遊び感覚で触るのが近道！ 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ！」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3｜ 費用は会社負担！資格取得で一生モノの自信を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます！ ▼STEP4｜ 作品を世界へ！ついにクリエイターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのアイデアが詰まった作品集 （ポートフォリオ）をWEBに公開！ 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
      ◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 ＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※上記給与には、固定残業代（月20時間分／32,500円）が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します ＜研修期間（7ヶ月～研修終了最大10ヶ月）＞ ◆月給23万円以上（固定残業代含む） 　※固定残業代（8時間分／13,000円～）を含む ＜試用期間（3～6ヶ月）＞ ◆月給22万円以上（固定残業代含む） 　※固定残業代（8時間分／12,400円～）を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
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    ＦＯＲ　ＭＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区下落合2-22-10103
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／台東区】アプリ開発エンジニア◇幅広い世代活躍／ワークライフバランス配慮◇
      【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要 ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でアプリ開発担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務 東京都内の大手クライアントへ常駐いただき、主に業務系システムの開発案件開発やお客様との折衝、管理などもご担当いただきます。 ・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件など打合せ ・要件定義の検討、設計 ・アプリ開発（主にJava・C＃を使用） ・試験 ・運用保守 ・主に社会基盤などのアプリ設計、開発 ※エンドユーザーは公共機関、取引先はSier、ier、システムインテグレーターです。大手ベンダーとぼ取引もあります。 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細 取引先企業からご相談やご依頼頂いたアプリ開発に関する要件定義～設計、開発まで担当頂きます。様々なご依頼に対して最適な設計提案を実施しながら要件定義や仕様を決定。決定した内容を元に設計業務に従事頂きます。案件については取引先企業に常駐しながら開発業務に従事頂く事もございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のアプリ開発担当が活躍中です（20代～30代が中心です。今後はより経験豊富な40代～50代も加わって欲しいと考えています。） ■働き方、就業環境 上流工程の経験を積むことも可能です。（大手ベンダー先での作業） 案件によりますが、主にりもーと作業となり、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力 スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラルワン

    人材派遣
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ勤務／研修充実／土日祝休
      ―★☆ リベラルワンで働く魅力 ☆★― 【POINT 01】新規事業の立ち上げメンバー募集 ITシステムの開発・運用を手掛ける、 ITソリューション事業部が新たにスタート。 今回は、スターティングメンバーとして、 10名以上を積極採用します！ 同期と一緒に学び、プロジェクトに参画しながら 成長していける環境です。 【POINT 02】半年～最長1年のオンライン研修 PC操作に自信がない方も大丈夫。 専任講師やキャリアアドバイザーが、 あなたの成長をしっかりサポートします。 半年～最長1年のカリキュラムで、 プログラミングの基礎や開発環境の使い方、 チーム開発の流れまでじっくり習得。 講義はオンラインで行うため、 自宅にいながら効率よくスキルアップできます。 【POINT 03】自分らしく働ける環境も充実 全国どこでも働けるフルリモート勤務に加え、 無理なく活躍できる環境を整えています。 自分の時間も大切にしながら、 エンジニアとしての成長を目指せます。 ◎原則フルリモート勤務 ◎完全週休2日制（土日）＋祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎産育休の取得実績あり ――――――――… ◆プロジェクト例 ――――――――… 研修後は、社内チームの一員として クライアント案件の開発・運用にチャレンジ。 取り組みやすい小規模な案件からスタートし、 経験を積みながらステップアップしていきます。 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発・運用 ■アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ■サーバー（オンプレ／クラウド）の構築・運用 など
      ＜原則フルリモート勤務／転勤なし＞ ★本社もしくは全国47都道府県にあるプロジェクト先 ★担当プロジェクトは希望を最大限考慮します ■東京本社 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F └各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ★年に数回本社でイベントを実施していますが、参加は任意です！
      ■月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ★これまでの経験・スキル、前職の給与なども考慮の上決定いたします！ 【試用期間中】 月給22万7200円～45万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    千葉県匝瑳市飯倉400-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／研修制度充実／未経験者歓迎／フルリモあり
      • NEW
      ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆SNS運用業務 ◎企業アカウントの運用サポート ◎商品・サービスの配信企画や運用設計 ◎画像、動画などのクリエイティブ制作 ◎定期的な配信、効果測定、レポート作成　など ☆Webマーケティング業務 ・Google広告などの検索広告の設定・運用 ・広告文作成、キーワード設計 ・効果測定・レポーティング　など ＼話題の生成AIを活用した制作にもチャレンジ可能！／ ・AIを活用した記事作成 ・Canvaを活用した画像デザイン ・WEBデザイン（HP・LP/ロゴ制作など） 最新のAIツールを使いこなし、未経験からでも質の高い制作が可能です。 ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています 。 また、独自の「専任講師制度」を導入 。 あなたと同じく未経験からスタートし、 実際に収益化を実現した実績のある講師が一人ひとりに寄り添い、 伴走しながら成長をサポートします 。 さらに、単なる学習にとどまらず、実践的なスキルアップの場も用意 。 200万人以上の登録者を誇るYouTubeチャンネルの運用ノウハウなど、 体系化された「研修プログラム」を基礎から学べるため、 着実に成長を実感することが可能です 。 個々の目標や理想のキャリアに合わせた最適なチーム編成で、 無理なく力を発揮できる環境を整えています 。 ☆将来のキャリア選択も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務を通して経験を積んだ後、 自身の望むキャリアパスから将来の可能性を広げることが可能です。 ◎商品企画/コンサルタント（AI・経営など）/エンジニア ◎SNSマーケティング・分析 ◎プロモーション企画 ◎独立・起業　など ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修ではスキル習得に留まらず、学んだ商材を自社運用チームで実際に販売し、 収益化する実戦の場が用意されています 。
      ◇転勤なし／研修後はフルリモート、在宅勤務OK ≪選べる勤務地！≫ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県から希望のエリアを選択可能 【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ≪勤務地エリア≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
      ◇月給22万円～50万円＋インセンティブ ※試用期間3カ月間（研修期間12カ月間あり） ※試用期間中の給与や待遇面に変動はありません。。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 【社員の年収例】 年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ） 年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ） ※クライアント先によりインセンティブもあります。
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    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／案件完全選択制／定着率100％／年休125日
      Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です ＼ 超エンジニアファーストな環境 ／ 【1】透明性の高い評価制度 単価・案件情報はすべて公開！ 自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です 【2】案件選択はエンジニア主導 案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています 【3】スキルアップ支援も充実 ・資格取得支援（合格時の受験費用は全額会社負担／再受験サポートあり） ・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助 　（Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象） ・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能（費用会社負担） 　└AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能 【4】ステップアップできる 長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。 要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM／PLとして活躍いただくこともできます。
      【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、 開発体制がリモートのプロジェクトばかり。 北は北海道、南は沖縄県から 東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！ 現場の近くに引っ越したい方などに対して、 引っ越し支援の制度も設けています。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆ 待機中も給与100％保証！ 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため 結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待機期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
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    株式会社デイトナ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-25-153F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全35件
    • 【札幌・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日
      • NEW
      【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌ステラプレイス店 住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目 札幌ステラプレイス CENTER 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日
      • NEW
      【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FREAK'S STORE イオンモール岡山店 住所：岡山県岡山市北区下石井1-2-1 ｲｵﾝﾓｰﾙ岡山 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロセルトラクション

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4F・5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休123日／在宅可／月額30万円以上
      • 締切間近
      ★ 仕事内容 SaaSやAIソリューション、広告、HRサービスなどの新規営業を行っていただきます。 アポイントからクロージングまで一貫して担えるため、自分の手法で裁量大きくご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ■ターゲットリサーチ・アプローチ準備 ■アポイント獲得（1日：平均1件） ■オンライン商談、提案（1日：平均1～2件） ■クロージング業務 ■営業活動の記録・レポーティング等 ＜具体的に…＞ 弊社は、BtoBビジネス×新規事業に特化したセールス・マーケティングのソリューションカンパニー 人的リソースや機能提供だけする営業代行会社ではなく、事業の飛躍的かつ持続的な成長のためにサービス提供しております。 ★主な取引先 ★ リクルート、LINEヤフー、SONY、パーソルなどの大手企業から、ラクスル、schooなど急成長スタートアップ企業まで取引多数！ ※詳細は下記【主要取引先】をご覧ください。 ★ 入社後の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼導入研修（2週間） 仕事の流れやビジネスシンキング等、基礎から学んだ後に現場配属となるため、未経験や経験浅めの方も安心。 ▼担当プロジェクトへ配属 営業チーム30名を5チームに分けて、1チーム5～6名で活動いただいております。 【POINT】 ＜1＞業界・職種未経験でもチャレンジできる！ 最先端の営業ノウハウ・マーケティング手法を学べる環境です。 「商材を問わない営業力」を身につけられます ＜2＞キャリアアップも目指しやすい！ 下記、キャリアパスの一例。 ◆マーケティング（業務体制の構築・マニュアル作成） ◆採用業務 ◆スペシャリスト／プロジェクトリーダー ＜3＞働きやすい環境！ 恵比寿オフィスはフリースペースやオンライン商談ルームがあり働きやすい環境です。ビジネスカジュアルでの勤務も可能！
      【東京／リモートあり／転勤なしも可】 ■東京本社／東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル4F・5F ＜交通アクセス＞ ・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分 ・東急東横線「代官山駅」徒歩6分 ■大阪・名古屋は拠点がなく、基本的には在宅勤務・必要に応じて顧客訪問（直行直帰）の働き方になります。 ※担当するプロジェクトに応じて、クライアント先に駐在する場合もあります。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（オフィス内分煙）
      年俸360万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ▽12分割して1／12を月々支給。月額30万円以上。 ▽固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を7万7700円～16万3100円支給／上記を超える時間外労働分は追加支給 ★月間インセンティブ制度あり！ 頑張った分、さらに収入がアップします。 ★3カ月に1度表彰制度があります。 MVPには5万円を支給！
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし
      • NEW
      ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ "頑張った分、しっかり給与に返ってくる。"それが当社のスタンス。 年4回のインセンティブ制度では、四半期で150万円以上を手にしたメンバーも。 個人だけでなくチームやリファラル、月間MVPなど多角的な評価軸があるため、 常に高いモチベーションで高年収を目指せる環境です。 【 2 】テレアポ・飛び込み一切なし！月3,000名の集客力◎ 未経験からでも「営業」に専念できる仕組みもNexilの魅力の一つ。 広告やSNSを通じて、月間3,000名以上の求職者が安定して登録。 研修後、自分でリスト作成やテレアポをする必要はなく、 入社直後から1日2～3件の「面談」だけに集中できるため、最短距離で成果＝報酬に直結します。 【 3 】社歴や年齢は一切関係なし。未経験から3ヶ月で昇格できる！ 未経験スタートが90％以上だからこそ、完全実力主義の評価制度を整えています。 実際に、入社3ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も珍しくありません。 「今の職場で正当に評価されていない」「同世代には負けたくない」「最短で成果を出したい」 ――そんな想いがある方にこそ、飛び込んでほしい環境です。 キャリアを掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
      月給27万円～50万円＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間：25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します！ 【稼げる仕組み】 ＼テレアポ・新規営業は一切なし／ ＼1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みあり！／ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動） ・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！ 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月売上TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ （賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！
    • IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
      「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作　など できることから始めていきましょう！ ＼ あなたの「やってみたい」を教えてください！ ／ システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
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    株式会社ザイマックス東海

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋／資格不問】元請け施工管理 ◇平均残業20時間／フルフレックス制／現場常駐少なめ
      ～不動産管理業界大手ザイマックスグループ／グループ売上高1,100円超／平均残業20時間／自社運営のサテライトオフィス「ZXY」や在宅勤務も利用可能／資格取得を積極的に行っている社員多数～ ■業務内容： 同社管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など 工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ■就業環境： ・同社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY（全国450拠点）や在宅での勤務も利用可能。現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。現場からの直行直帰も可能です。 ・5～10名のチーム制を取っており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整していることで、平均残業20時間を実現できています。 ・案件により土日に出勤いただくことがございますが、必ず同月内で振休を取得していただきます。 ・資格取得を積極的に行っている社員が多数おります。 ■株式会社ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ・28歳/メンバー：550万円程度　・35歳/マネジャー：750万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／有資格者向け】設備管理 ◇残業15～20h程／転勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスＧ
      ～60代の社員も活躍中／70歳まで正社員で就業可能／地域限定職のため転勤無しで地元で長期就業可能／残業月15～20時間程／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／資格手当が充実～ ■業務内容： 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 ■業務詳細： 防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　等 参考：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■就業環境の良さを実現する体制： 人員を豊富に抱えることができているため、チーム制を採用し業務過多にならないよう工夫されております。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもございません。 また、同事業部にソフト面の物件管理を行っている部署(PM職)がいるため、設備管理職側の状況を伝えながら業務を進めることができることも特徴です。 上記のような体制によりワークライフバランスの充実が実現できており、産育休取得復帰実績も豊富、子育て世代を含めた幅広い世代の社員が活躍しております。残業時間も10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■フォロー体制： 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ■年収例： ・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　 ・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　 ・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者） ※上記、15時間の残業代見込額を含む ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。。 ■資格報奨金・手当制度等： （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～300,000円 ＜月給＞ 258,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有　※会社業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全40件
    • 【梅田】M&Aコンサルタント◆潜在顧客開拓～成約まで一気通貫／経営課題解決／プライム上場・業界トップ
      ～後継者不足解決／M&A仲介／法人営業経験歓迎／業界未経験可／経営層折衝／専門知識習得／高収入・安定／キャリアアップ環境～ 日本の中小企業が抱える事業承継問題を、M&Aというソリューションで解決する仕事です。営業経験を活かし、経営者と直接対話しながら企業の未来をつなぐ提案に挑戦できます。専門知識は研修で習得可能。社会的意義と高収入を両立できる環境です。 ■業務内容 中堅・中小企業向けのM&A仲介業務を一気通貫で担当します。具体的には、潜在顧客へのアプローチから企業価値算定、経営者とのトップ面談、条件交渉、成約までを担います。単なる営業ではなく、企業の課題を分析し、最適なパートナーを提案する高度なコンサルティング型業務です。経営層との折衝を通じて信頼関係を構築し、双方のビジョンを尊重した成約を目指します。入社後は財務分析や企業評価の基礎を学べる研修があり、業界未経験でも専門性を身につけられます。課題抽出力や提案力を発揮し、日本の産業を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務の魅力 ・社会課題である事業承継問題の解決に直接貢献できます ・経営者と対話し、企業の未来を創る提案力を磨けます ・営業経験を基盤に、財務・経営知識を習得し専門性を高められます ■働く環境 全国拠点を展開し、チームで案件を推進する体制です。役員会で残業時間を管理し、成果を正当に評価する制度を整備。研修や資格取得支援も充実しています。 ■働き方 ・平均年収1,414万円＋固定給制度で安定 ・年間休日123日、産育休取得率92％ ・リゾート施設利用や専門書籍購入補助など福利厚生充実 ■キャリアパス M&Aコンサルタントとして専門性を高め、将来的には業界再編をリードするポジションや新規事業立ち上げに挑戦可能。経営層に近い視点でキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社日本M&Aセンターは、累計成約件数9,000件超を誇る業界トップクラス企業。14期連続増収、プライム市場上場の安定基盤を持ち、国内外に拠点を展開。M&Aを「成約の先の成功」へ導くことを理念に、企業存続と発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 36階 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：116,000円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,000円～735,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■平均年収1,414万円 ※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。 ※昇給は年1回、賞与は年2回です。 ※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】<1day選考会:7/11（土）>法人営業（M&Aコンサルタント）
      【1日で選考完結→オファー/第二新卒・職種未経験歓迎/充実した研修制度】 ■概要： 本イベントは、午前中のトップライブ（当社代表によるセミナー）で弊社のリアルと魅力を深くご理解いただいた上で、 午後にそのまま面接へと進んでいただける特別な選考ルートです。 1日でご面接が完結→オファーとなるため、 「興味はあるが、現職が多忙で平日の選考調整が難しい」、 「M&A業界に関心はあるが、まだ詳しく話を聴けていない」など、 ご検討されている方は絶好の機会となりますので、ご応募お待ちしております。 ・日時：7月11日（土）10:00～17:00 ・会場：日本M&Aセンター 東京本社（東京都千代田区丸の内1丁目8-2 鉄鋼ビルディング 24階） 【交通費：遠方からお越しの方には、弊社規定に基づき交通費を支給いたします】 （交通費に関して不明点があれば、お問い合わせください。） ■プログラム： ・10:00～11:30　会社説明セミナー（会社概要・業務内容・今後のビジョンについて） ・12:00～17:00　面接（具体的な時間帯は当日にご案内いたします） ■業務内容： （1） 案件発掘業務　※「M&Aの種を見つける仕事」 【会計事務所／金融機関の開拓・フォロー】 ・税理士さんや銀行の人と関係を作る、情報をもらうための営業・関係づくり 【紹介案件相談～アドバイザリー契約締結】 ・紹介された社長と面談し、「なぜ売りたいのか」「いつ頃か」「希望条件は？」などをヒアリングを行う 【マッチング～ロングリスト作成】 ・買い手候補となる会社を幅広く洗い出し、業界、規模、戦略が合いそうな企業をリスト化 （2） 対象の顧客との調整・交渉　※「話をまとめて、成約させる仕事」 【トップ面談／企業訪問、条件交渉】 ・社長同士を引き合わせ、価格や条件のすり合わせを行う 【最終条件交渉、最終契約締結】 ・DD結果を踏まえて最終条件を詰め、契約書をまとめて締結を行う ■研修体制： 未経験者でも安心の研修制度を用意し、M&A知識、財務・経営分析、実務スキルまで段階的に習得可能です。 定期的な勉強会や先輩社員のOJTもあり、早期活躍を全社で支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：105,720円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,720円～635,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回＋インセンティブ（金額上限無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全306件
    • 売上高1兆円超！不動産の企画提案営業／平均年収1049万円
      • NEW
      お任せするのは…、 住宅購入を検討中のお客様に向けた「一戸建て・マンションの提案」や、「個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案」を担当します。 【お任せしたい仕事】 （1）個人向け営業に挑戦したい方は… ★住宅営業／個人営業 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。 （2）法人向け営業に挑戦したい方は… ★用地仕入れ／法人営業 新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。 （3）不動産の専門知識を広く身につけたい方は… ★収益不動産／法人営業 テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。 （4）スケールの大きな仕事をしたい方は… ★米国事業／個人・法人営業 年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。 【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】 入社後は研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。 入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！
      【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県の営業拠点】 ※希望勤務地を考慮 ※U・Iターン歓迎 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉＞ 丸の内、銀座、渋谷、桜新町、自由が丘、笹塚、中野、練馬、成増、池袋、赤羽、王子、北千住、錦糸町北、錦糸町南、新小岩、西新井、西葛西、大井町、蒲田、荻窪、調布、吉祥寺、府中、立川、幸、大船、藤沢、茅ケ崎、中山、登戸、溝の口、武蔵小杉、元住吉、川崎、綱島、鶴見、横浜、保土ヶ谷、上大岡、大宮西、大宮、浦和、浦和中央、武蔵浦和、川口、浦安、柏、本八幡、船橋、千葉 ＜群馬＞ 太田 ＜愛知＞ 名駅、刈谷、浄心、高畑、大曽根、本陣、金山、御器所、本山、新瑞橋、一宮 ＜大阪＞ 守口、豊中、高槻、堺東、梅田、天王寺 ＜兵庫＞ 岡本、西宮、六甲道 ＜福岡＞ 天神、香椎、大橋、六本松、西新、春日原 ★平均年収1,049万円 20代の約70％が管理職に登用！
      ＼初年度年収は未経験でも500万円以上！2025年4月よりベースアップ！／ 月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万7,500円以上）を含みます。 ※超過した時間外労働分は追加で支給します。 ＼平均年収1,049万円／ 当社の平均年齢は、30歳。年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価します。このため、当社では20代の約70％が管理職に登用されており、入社6年目の平均年収は1,049万円となっています。 ＼子育て世代に優しい制度／ ■出産祝金（第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円） ■子育てしながら働くためのサポート（保育所、ベビーシッター費用補助／月額上限30万円） ★2027年4月にさらなるベースアップを予定 2027年4月より、新卒・中途を問わず営業職の初任給を月給40万円以上に引き上げます。 それ以前にご入社いただいた方も、期日以降は全体的に給与水準を見直し、同様に引き上げを行う予定です！
    • ＜応募意思不問／会社説明＆カジュアル面談スタート／７月１DAY選考会＞営業職★東証プライム上場！福岡
      • NEW
      ☆★１day選考会/業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社★☆ ～福岡でキャリアを磨きたい方必見！／IUJターン歓迎◎引越し費用負担制度あり～ 「正当な評価」「手厚い研修」「高還元の報酬」すべて揃った環境であなたの市場価値UP！是非応募応募ください！ 【説明会について】 ★個別面談形式★ご希望日程で調整可能です。 場所：対面/福岡オフィス（天神ビジネスセンター5階） <流れ> （1）会社説明・仕事内容説明 （2）希望者は当日面接へ！ ⇒この1日で＜即日内定＞の可能性有！ 「説明会だけ参加」もOK！後日面接も可能です。 ■採用背景 2019年に福岡支社の立ち上げを行い、立ち上げから現在までで売上400億円を超え、現在7店舗まで展開しています！今後は福岡支社で1000億の売上を目指しています！ 福岡支社は他支社では味わうことができない様々な事業の取り組みやチャレンジをすることができる環境です！ 急成長中の福岡支社で不動産業界のTOPを勝ち取るために一緒に自己成長を果たし、同じ目標に向かって頑張ってみませんか？ 幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍中です！消防士・美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官等々 ■モデル年収(新卒モデル)※参考例 1年目の最高年収1093万・平均年収617万 3年目の最高年収1528万・平均年収890万 5年目の最高年収2100万・平均年収1025万 ■業務内容： 【戸建販売営業】お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 ★大切なのは“関係構築”！不動産知識よりも、お客様目線で信頼を得ることです！ 【研修制度】 入社後3ヶ月は座学＋実践の研修カリキュラムあり！ 現場で営業しながら、先輩が都度アドバイス マネージャーが付きっきりでサポート＆毎日FB ⇒真面目に取り組めば、遅くても2ヶ月以内に初受注！業務後は支社で情報共有会有 【働きやすさ×高収入】 売上一兆円を超える企業になり、組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。直近数年で働き方についてテコ入れをしてきた同社ですが、2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。2025年4月から営業総合職の最低月給が36万円となっており、急激に働き方改革が行われております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円 ・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスネットワーク株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/大阪】ガス管メンテナンス担当◆未経験歓迎/大阪ガスグループ/都市ガスの安全を守る仕事
      ～土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 ～ ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／ 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京滋事業部 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間10時間を含んでおります ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/兵庫】ガス管メンテナンス担当◆未経験歓迎/大阪ガスグループ/都市ガスの安全を守る仕事
      ～土日祝休み／年間休日122日／残業13.5時間、有給消化率9割越えとワークライフバランス◎転勤なし／関西勤務 ～ ＼＼ 未経験からインフラを支えるプロへ！ ／／ 関西7府県に都市ガスを届ける、大阪ガスグループ唯一の導管専門会社で、 【地域に根差して働きながら、社会インフラを支えるやりがい】を実感しませんか？ ■こんな方におすすめ！ ・地域に根差して働きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ■未経験でも安心のスタート 入社者の約9割が未経験スタート！ 入社後は、大阪ガスグループの研修施設で模型や実機を使った実践的な研修を受け、現場では先輩社員がマンツーマンでサポートします。 資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■成長を支える育成体制 ・社会人としての基礎から、導管事業の専門知識・スキルまで段階的に学べる研修制度 ・Off-JT（座学）＋ OJT（現場）を組み合わせた育成カリキュラム ・社内資格制度やキャリア支援制度も充実 ■働き方・環境 ・原則、関西圏内での勤務 ・月平均残業時間：約13.5時間 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝） ！ワークライフバランスを大切にできる職場です ■仕事内容 ・都市ガスの安定供給を支えるため、ガス導管や供給設備に関する以下の業務をお任せします。 ・ガス管の敷設工事における施工管理（協力会社との調整・折衝など） ・ガス導管や供給設備の定期点検・維持管理 ・他工事との調整によるガス管の保安対応 ※実際の工事や図面作成は協力会社が担当します。 ■勤務地（配属予定地） 大阪府（西区、堺市、東大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市中央区、西宮市） 京都府（京都市下京区） ※ご希望・適性・お住まいを考慮して決定します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫事業部 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町4-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間10時間を含んでおります ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人埼玉県立病院機構

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室818番地　埼玉県立がんセンター研究棟6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,800名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全2件
    • 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実
      当機構は埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療、政策医療を提供する地方独立行政法人です。 これまでのご経験・適性・ご希望を配慮して配属を決定します。 【具体的には】 ◆総務 ・病院内の総務 ・職員の給与処理 ・福利厚生関連業務 ◆企画・医事 ・経営分析・改善 ・診療報酬請求管理 ・施設基準届出 ◆会計 ・病院の予算編成 ・支出・収入事務 ・未収金回収　 ◆用度 ・医療機器や医薬品等の購入 【入職後は…】 経験豊富な先輩社員が丁寧に教えます。 わからないこと・不明点があればなんでもご相談ください。 面接時は、今までのご経験や今後挑戦してみたい業務についてぜひ積極的にお聞かせください。 【子育て世代も活躍中！】 埼玉県内エリア限定での勤務となり、転居を伴う転勤は発生しません。 また、育休・産休の取得＆復職実績が男女ともに豊富。時短勤務制度も活用できます。 公務員に準じた福利厚生が整備されているので、プライベートと両立しながらキャリアを築ける環境です。 ☆明るく温かい対応ができる方を求めています。 必要な知識は入職後に教えていきますので、特別な資格や免許も一切不要！ 人柄重視で採用しております。気になった方はぜひ応募ください！ ※入職後の職種変更なし
      【車通勤可（配属先による）／埼玉県内勤務／県外への転勤なし】 埼玉の県立病院または機構本部での勤務です。 下記いずれかの施設に配属予定 ■埼玉県立循環器・呼吸器病センター／埼玉県熊谷市板井1696 　[最寄り駅] 熊谷駅　小川町駅　森林公園駅 ■埼玉県立がんセンター／埼玉県北足立郡伊奈町小室780 　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ■埼玉県立小児医療センター／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2 　[最寄り駅]さいたま新都心駅北与野駅 ■埼玉県立精神医療センター／埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2 　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ■地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部／埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階 　[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ★マイカー通勤OK（配属先による） ★埼玉へのUIターン転職も歓迎 ★転居が必要な転勤はありません ※将来的に各県立病院や病院機構本部への異動の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      ＜モデル給与例＞ 職歴10年（32歳）…月給31万8500円 職歴5年（27歳）…月給28万800円 大学4年（22歳）…月給26万2500円 月給22万円以上＋各種手当 ※経験に応じて決定します
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    株式会社フラット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／業界でいちばんゆる～い会社！在宅案件92%！
      • NEW
      ＼案件選択権は100％エンジニアに／ まずは面接で細かな要望を教えてください！ご要望に合った案件のみご紹介いたします。 ■稼働が安定している現場に入りたい ■リモートがいい ■管理職ではなくメンバーポジションがいい ■最先端技術を身につけたい ■まずは今の経験を活かせる現場からスタート ■収入アップ最優先 ■ワークライフバランス重視 など、あなたの要望に合う案件を複数用意します。 ■勤務地、業界、技術、工程など細かいご要望もOK ■案件は3カ月単位の契約更新。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選択可 ■各拠点から東京の最先端案件へフルリモート勤務も可能 ■案件単価の77%～82%をエンジニアに還元 ■92%がリモートワーク対応案件 ■待機時も給与は100％支給 ＼残業は月平均7.8hに抑えられているヒケツは2つ／ (1)営業が事前に案件の稼働状況を確認。高稼働案件は紹介しません！ (2)工程やトラブルで稼働が上がれば、管理部で稼働管理を徹底！ 営業から現場へ改善を依頼し、改善しなければ案件撤退も検討！ ＜開発なら＞ ◆オープン系：AI開発、Webサイト開発、業務系システム開発（金融/生保/医療/官公庁等）、Android/iOSアプリ開発等 ＜インフラなら＞ ◆インフラ：クラウド（AWS・Azure・GCP）、NW(Cisco・YAMAHA)、Webサーバの設計構築～運用保守等 ■弊社体制案件充実 弊社からの体制案件の獲得に尽力中となっており、体制案件の割合が全体の5割ほどとなっております。 今後は8割の割合まで体制案件を拡大していくことを目標にしています！ ■フォロー体制も万全です！ 社内のコミュニケーションツールはSlackを使用しており、営業部11名とエンジニアさんご本人様が入っているグループチャットがございます！ お困りごとがあった際にチャットをして頂ければ、営業部全員で確認しておりますので、すぐにご返信をさせて頂く環境を整えております！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します】 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、札幌、名古屋、大阪府、福岡県 └本社オフィス、千葉オフィス、札幌オフィス、または首都圏および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務です。 ※オフィス内は禁煙です！ ☆ポイント ￣￣￣￣￣￣ 現在はプロジェクトの92％がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、リモートと常駐の併用や、フルリモートワークの対応も可能です！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★【高還元率】案件単価の77％～82％をエンジニアに還元しています！ 月給32万円～月給85万円＋賞与 ●待機時も安心の基本給100%支給です。 ●単価もエンジニアにすべて開示します。 ●案件の月単価により、昇給&賞与額を決定します。
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    株式会社WAS

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画／マーケター／受付／セールス）未経験9割
      • 締切間近
      ◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 商業施設やイベント会場、オンラインなどで 新たにリリースされる商品やサービスの魅力を 多くの人に伝えていくのがミッション！ 「笑顔」と「アイデア」を存分に発揮して、 『ワクワク』を届けるお仕事をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR活動 ◆新商品やサービスのご案内・受付対応 ◆集客のためのイベント企画・運営サポート ◆大手企業の商品の販促企画・POP作成 「自分のやりたいことや強みがわからない…」 「理想はあるけど、自分に自信が持てなくて…」 そんな『あなた』こそ、WASがぴったりです！ ★“伴走型キャリア支援”で理想の未来を描こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりに専属のメンターがつき、 「仕事の悩み」から「将来のキャリア形成」まで 親身になって伴走するのが魅力のひとつ！ 『プライベートも大切にできる働き方をしたい』 『同世代よりも高い収入を目指したい』など、 あなたが理想するライフスタイルを軸に、 キャリアの実現を一緒になってサポートします！ ★ゼロから多彩なスキルを身に付けられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 90％以上が未経験で入社している当社では、 “知識・経験ゼロ”でも着実に成長していける 万全の育成環境をご用意しています！ 敬語や名刺の渡し方などのビジネスマナーから 魅力を伝えるコミュニケーション力、お客様の 心を動かすPR企画力・マーケティング力まで、 『一生モノのスキル』が磨かれる環境です！ ★抜群の働きやすさでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制の年間休日120日以上に加え、 残業も少なく、基本的に定時退社ができるなど オンオフのついた働き方を叶えられます！ 趣味や推し活など、自分が大切にしたいことにも 十分に時間を費やすことができるので、 自然と仕事へのモチベーションも高まります！
      ◆【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪】の配属先／転勤なし ＜所属先事業所＞ ■東京オフィス 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル2階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502号室 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-30 チサンマンション第5新大阪306号室 ＜勤務先＞ 配属となるプロジェクトによりますが、 一都三県・大阪エリアのクライアント先での 勤務を想定しています。 原則、家から通える範囲の勤務先となりますが、 勤務地や働き方に関しても、ご相談ください！
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 上記には、固定残業代として月38,265円（20時間分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ＳＯＫＫＩＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル19F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／港区】web広告コンサル営業～急成長ベンチャー／スピード感ある社風／一流スキルを身に着ける
      ～年休120日／マーケティングを軸に様々なソリューションを提供／2021年から売上約15倍／一流経営者・トップセールスの近くで学べる／スピード感◎～ ■業務概要： デジタルマーケティング事業を中心にソリューション提案を行う急成長中広告代理店の同社にて、広告コンサル営業（ストラテジックコンサル）をお任せします。 新規顧客・既存顧客いずれもご担当頂きますが、新規営業はテレアポ等はなく、問合せ対応になります。 ■業務詳細： 新規顧客と既存顧客を合わせ1人あたり5社程度ご担当頂きます。 ー新規顧客に対してー HPや紹介から問い合わせ・ニーズのあるお客様に対して、自社のwebマーケティングソリューション商材を提案・クロージング頂きます。 提案内容については、同社別部隊（メディアコンサル）と一緒に考えるため、知識が無くても問題ございません。 ー既存顧客に対してー 現在取引を頂いている顧客に対して、追加商材のご提案などを実施頂きます。同社では、webマーケティングを軸に、広告事業だけではなく、マーケター育成のためのWEB教育事業など様々な事業を展開しているため、お客様のニーズに応じて、様々な提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後約1～2ヶ月間のオンボーディング研修／SOKKINアカデミー（当社のeラーニングサービス）などを通じて基礎知識の習得からキャッチアップ頂きます。 ■業務の特徴： ・顧客は全て直取引！顧客からの紹介や問合せも多く、新規営業は発生しない想定です。 ・顧客先は、SaaS／EC事業を行っている企業様が中心です。 ■配属先情報： デジタルマーケティング 統括本部 AGENT事業部：8名 20代～30代が中心の組織になっております。 ■株式会社SOKKINについて： 「デジタルの力で、もう一度日本を世界有数の産業先進国にする」をミッションとし、マーケティングを軸に、広告代理事業、プロ人財マッチング事業、マーケター育成事業、メディア事業など、様々なデジタルデバイドを解決するソリューションを展開しています。 「ベストベンチャー100」に3年連続選出／日本中小企業大賞優秀賞を受賞など各方面から注目をうける、急成長中のベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～306,000円 固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） 記載年収は想定の業績賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】web広告コンサル営業～未経験歓迎／急成長ベンチャー／スピード感ある社風／裁量権◎
      ～年休120日／2021年から売上約15倍／一流経営者・トップセールスの近くで学べる／スピード感◎／第二新卒歓迎／野心のある方へ～ ■業務概要： デジタルマーケティング事業を中心にソリューション提案を行う急成長中広告代理店の同社にて、広告コンサル営業（ストラテジックコンサル）をお任せします。新規顧客をメインでご担当を頂きますが、テレアポ等はなく、問合せ対応になります。 ■業務詳細： HPや紹介から問い合わせ・ニーズのあるお客様に対して、自社のwebマーケティングソリューション商材を提案・クロージング頂きます。提案内容については、同社別部隊（メディアコンサル）と一緒に考えるため、知識が無くても問題ございません。 また、現在取引を頂いている顧客に対して、追加商材のご提案なども一部お任せします。 ■業務の特徴： ・顧客先は、SaaS／EC事業を行っている企業様が中心です。 ・幅広い提案が可能！webマーケティングを軸に様々な事業を展開しているため、お客様のニーズに応じて、様々な提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後約1～2ヶ月間のオンボーディング研修／SOKKINアカデミー（当社のeラーニングサービス）などを通じて基礎知識の習得からキャッチアップ頂きます。 ■配属先情報： デジタルマーケティング 統括本部 AGENT事業部：8名 20代～30代が中心の組織になっております。 ■ポジションの魅力： ★頑張った分だけしっかり賞与で還元！ 同社では粗利目標の達成率に応じて賞与額が反映される仕組みがございます。 ★元大手代理店出身のノウハウで成長できる環境！ 元トッププレイヤーが立上げた会社のため、ハイレベルのマーケティングスキルを経営層と近く学んで頂くことが可能です。 ■株式会社SOKKINについて： 「デジタルの力で、もう一度日本を世界有数の産業先進国にする」をミッションとし、マーケティングを軸に、広告代理事業、プロ人財マッチング事業、マーケター育成事業、メディア事業など、様々なデジタルデバイドを解決するソリューションを展開しています。 「ベストベンチャー100」に3年連続選出／日本中小企業大賞優秀賞を受賞など各方面から注目をうける、急成長中のベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～306,000円 固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） 記載年収は想定の業績賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエインズトヨタ神奈川株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区山下町33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,524名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ・レクサスの提案営業／未経験歓迎／昨年賞与5.5カ月
      • NEW
      神奈川県内に約150店舗を展開し、全国トップクラスの規模を誇るトヨタディーラーとして成長を続けている当社。 あなたには、各店舗へご来店されたお客様への接客・提案をお任せします。 車を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや利用目的を伺いながら、一人ひとりに合ったカーライフをご提案する仕事です。 ▼具体的には ◇ご来店されたお客様への接客 ◇利用目的やライフスタイルのヒアリング ◇ご要望に合った車種のご提案 ◇試乗のご案内、査定、見積り作成 ◇契約手続き、納車時のご説明 ◇点検、車検、自動車保険、買い替えのご案内 ■未経験でも安心のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★多様なライフシーンに応えられる商品力★ ファミリー層にはアルファードやヴォクシー、燃費や維持費を重視する方にはプリウスやアクア、アウトドア志向の方にはランドクルーザーやRAV4、上質な乗り心地を求める方にはクラウンやレクサスなど。 幅広いラインアップがあるからこそ、お客様のライフスタイルやご予算に合わせた提案が可能です。 ★専門知識がなくてもOK★ 車種知識は車のスペックを覚えるなどの自己努力も必要ですが、入社後のOJTや研修時のロープレでも学ぶことができ、新車発売時には勉強会も実施。 また提案の流れは、先輩の商談に同席しながらリアルな話法を吸収できるなど、実践的に体得できる環境です。 未経験でも、少しずつ知識を増やしながら成長できる環境です。 ★店舗全体で、お客様のカーライフを支える★ 点検や整備に関する確認はサービスエンジニアと連携し、接客面ではCA（カスタマーアテンダント）とも協力しながら対応を進めます。各メンバーが専門性を発揮しながら、店舗全体でお客様のカーライフを支えています。 また、納車後も、点検や保険、買い替えなどを通じてお客様との関係が続いていくため、「次もあなたに相談したい」「家族の車もお願いしたい」と頼っていただけることも。このように、一つひとつの対応を積み重ねながら、お客様と長く信頼関係を築いていけることが大きなやりがいです。
      【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】 ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
      ■大卒／月給23万5,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ■高卒／月給21万2,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※いずれも残業代は別途1分単位で支給。 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ―――――――――――― ★成果や日々の取り組みは、インセンティブでしっかり還元！ もちろん簡単に成果が出る仕事ではありませんが、その分お客様との信頼関係づくりや提案力が、収入アップにつながります。 ―――――――――――― ■月収例　※参考例 月収34万5,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当8万9,000円＋インセンティブ4万円） 月収43万2,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当9万円＋インセンティブ6万4,000円）
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    モノムス株式会社

    不動産仲介
    東京都世田谷区駒沢1-5-16 GranDuo駒沢8 4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／100％反響／未経験歓迎／残業10h未満
      • NEW
      港区・渋谷区・品川区などの都心部や城南エリアを中心に、ファミリー層や経営者などのお客様へ、1LDK以上のハイクラスな賃貸物件をご提案します。 【業務内容】 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・ご希望条件のヒアリング ・条件に合った物件のリサーチと提案 ・現地での内見案内（オンライン内見あり） ・契約手続き（オンライン契約あり） ・入居後のアフターフォローやご相談への対応 ＼POINT／ 1組のお客様と約2週間～1カ月かけて信頼関係を築く営業スタイル。1日平均2～3組程度のお客様を担当し、オフィスワークが約6割を占めるため、提案やリサーチにもじっくり取り組めます！ 【1日の業務の流れ】 ▽10：00　出社／新着物件や掲載情報をチェック ▽11：00　お問い合わせ対応（電話・メール）や物件のリサーチ ▽13：00　昼休憩 ▽14：00　提案・内見・契約対応 ▽18：00　新着情報の確認・翌日の準備 ▽19：00　退社 ◎外出時は内見がメインとなり、お客様のご都合に合わせてオンライン内見にも対応。オフィスでは物件調査やメール対応を中心に、提案や契約手続きなどを行います。 【入社後】 ▽入社～1カ月 不動産の基礎知識や仕事の流れを学びながら、先輩とのOJTを通じて一つずつ業務を身につけていきます。 ▽2カ月～ お客様への提案の進め方など、できる業務からスタート！先輩のサポートを受けながら、お客様対応や物件提案、内見など少しずつ担当していきます。 ▽3カ月～独り立ち 業務に慣れてきたらお問い合わせから提案、内見、契約、アフターフォローまでを一貫して担当。経験や習熟度に応じて一人ひとりに合ったペースで成長できるようサポートし、独り立ちまで責任を持ってフォローするため、未経験の方も安心してチャレンジできます！ ＼意欲次第で新たなポジションに挑戦／ 頑張りや成果はインセンティブとして還元。やる気や実績も正当に評価されるため、会社の成長とともに自身も成長し、新たな役割やポジションを目指せます！
      【転勤なし】駒沢大学駅徒歩1分★ 本社／東京都世田谷区駒沢1-5-16 GranDuo駒沢8 4F ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞ ■月収50万円（入社10カ月・未経験入社） ■月収40万円（入社半年・未経験入社） 月給25万円～（固定残業代含む）＋資格手当（宅地建物取引士：月3万円）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4410円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼未経験からでも収入アップを目指せる／ 未経験からスタートした社員でも、月平均3～5件を成約するなど、安定して成果を出せる環境です。早い方では入社1年目で月5件を成約した実績もあり、インセンティブだけで月50万円程度を手にすることも可能！ ※未経験入社1年目社員の平均成約件数：月3～5件
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    株式会社イルミナ

    建築設計事務所
    東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】オフィス移転プロジェクトのコーディネーター◇年休126日／オフィス移転業界上位企業グループ
      ～傾聴力やコミュニケーション力を活かす／成長フェーズの企業で会社と共に成長していきたい方へ／お客様の「働き方」を一緒に構築する提案・企画をお任せ～ ＼イルミナについてもっと知れる！公式noteもチェック！／ https://note.com/illumina_note イルミナってどんな会社？どんな人が働いている？などよりリアルな会社の雰囲気がわかる！「ご自身の思いを叶えられる環境か」をぜひご覧ください！ 　 ■業務概要： オフィス環境の構築を通して、お客様の課題解決をお手伝いしていただきます。 親会社が獲得したニーズある法人顧客に向け、より最適な課題解決の提案を行っていただきます。 ■具体的には： 顧客との初回接点～完成まで、技術担当者と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。 ☆ヒアリング力や合意形成力を活かしていただける業務内容です☆ （1）顧客へのヒアリング お客様と対話しながら課題を抽出し提案の方向性を決定 （2）提案書・概算見積・スケジュールの作成 社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめ。提案書作成では、設計担当など専門知識豊富なメンバーからのバックアップを受けながら進めます。 （3）提案 お客様に向けた提案。数社とコンペになる場合もあります。 （4）プロジェクト監理 スケジュールやコスト、方向性などを監理。 工事開始後、現場の施工管理は別担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。 ☆★多様な価値観とベンチャーならではの成長環境×安定性★☆ ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、メンバーから発信される事象を風通し良く取り入れていく風土です。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 直近では社員の声を受け、「Relife休暇」制度（平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度）を開始しました。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かし、就業いただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,355円 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：93,645円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／マネージャー】内装設計・空間デザイナー（オフィスやホテルなど）◇内装にとどまらない価値を創る
      ～ヒアリングから提案まで一貫して担当／年々増員中の企業／マネジメントとしてスキルアップ～ ＼イルミナについてもっと知れる記事をぜひご覧ください！／ https://note.com/illumina_note イルミナってどんな会社？どんな人が働いている？などよりリアルな会社の雰囲気がわかります。ご自身に合う環境かのご判断にぜひご活用ください！ ■業務概要： オフィス内装のデザイン設計や改修工事、リノベーションにかかわる設計業務について、ヒアリング・デザイン～コンペでの提案まで一貫してお任せします。 また、設計担当者のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： ＜内装設計業務＞ ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計～実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント（協力会社の方々など）チームメンバーと共に業務推進して頂きます ・法規チェック作業（歩行距離、排煙、区画、簡易な防災設備、避難安全検証の推測） ・サインデータ等の作成　など ＜オフィス内装以外の設計＞ ・テストキッチン、サウナ、ホテル改修、1棟リニューアル、サーバールーム、LABO、共用部トイレ新設、診療所 ・共用部の内装更新工事（A工事) 　など ＜マネジメント業務＞ 今年度、設計として5名増員予定です。新しく当社のメンバーとなる社員を取りまとめ、業務がスムーズに進むようマネジメント業務を行っていただきます。 上長となる部長は現場経験・マネジメント経験も豊富なため、困りごとは相談しながら組織の成長に寄与できるポジションです。 ☆当社の魅力：多様な価値観、ベンチャーならではの成長環境×安定性： ＜成長環境＞ 少数精鋭の組織で、メンバーから発信される事象を風通し良く取り入れていく風土です。創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。 直近では社員の声を受け、「Relife休暇」制度（平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度）を開始しました。 ＜安定性＞ 当社はオフィス移転業界第4位の売上高企業のグループ会社です。 創業20年ほどの歴史の中で得た知見や仕組みも活かし、就業いただくことが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,270円 その他固定手当/月：89,730円 ＜月給＞ 345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 業務手当：89,730円（固定時間外45時間相当分、45時間を超過した場合は別途支給） ＜賞与＞ 年2回（査定あり） ※前半期の在籍期間に応じて半期毎に1か月分の支払い（6/20、12/20支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国三菱ふそう販売株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市観光通2-2-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全37件
    • トラック・バスの法人営業／未経験歓迎／賞与4.2カ月分以上
      • NEW
      法人営業をメインに、既存顧客との関係性を深めながら長期的な取引を実現していきます。 お客さまは運送会社やバス会社が中心。 “FUSO”ブランドの認知度・信頼性の高さから、スムーズに提案を進めやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■取引先への訪問・連絡対応 ■新車・中古車の販売 （カスタム・保険のニーズに合わせて対応） ■車検・修理のご案内 ■見積書や提案資料の作成　など ※対応エリアは四国4県（徳島県、香川県、愛媛県、高知県）です。 ★既製品の販売にプラスして、お客さまのご要望に合わせたカスタマイズ（架装）にも対応。 メカニックとも協力して“オンリーワン”をカタチにする機会もあります！ 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:30　出社 資料の準備やメールを整理 ▼10:00　客先訪問 納入したお客さまをフォロー ▼12:00　昼食 ▼13:00　業務再開 車両の販売に向けたお客さまへの提案 ▼16:00　帰社 翌日の提案に向けて準備 ▼18:00　終業 【充実のサポート体制を用意！】 入社後は社内外での研修を行ったり整備の現場を体験したりすることで、商品知識を習得。 一歩ずつステップアップできるよう丁寧にサポートしていきます。 最初は先輩の営業に同行して仕事の流れや営業ノウハウを把握し、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいく流れです。 【知識・経験以上に、誠実さが大切！】 商談をするのは各企業の代表や役員の方が多く、大型商用車の知識も豊富です。 だからこそ、分からないことは素直に質問する、丁寧な対応を心がけるといった姿勢が大切。 誠実に向き合うことが、お客さまからの信頼獲得につながります。
      【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～27万円＋諸手当 ※残業代は別途支給します。
    • 大型車両のメカニック／未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休
      • NEW
      拠点に入庫されたトラックやバスなどの車検、修理、メンテナンスといった仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■車検整備 ■納車前点検 ■修理 ■架装　など ★一般的な乗用車だと短くて1時間程度で終わる車検ですが、大型車両の場合は1日かかります。 車体の各部をチェックして車検を終え、完了したときには大きな達成感と充足感を得られます！ ※路線バスが多いエリアはバスの整備がメインになるなど、携わる車両は拠点ごとに異なります。 ※お客さまの対応は基本的に専任のサービスフロントが担当するため、整備作業に集中できます。 【入社後の流れ】 ▼はじめは先輩技術者のもと、簡単な作業から少しずつ慣れていきます。 工具の扱い方についても丁寧にお教えしますので、経験がない方もご安心ください！ ▼徐々にできることを増やしていきながら、まずは業務に必要な自動車整備士3級の取得に向けてスキルを磨いていきましょう。 【万全のフォロー体制があるから安心！】 社内外の各種研修やOJTといったサポート体制が充実しており、これまでのキャリアに関係なくスキルアップを実現できます。 自動車整備士以外にも、塗装や溶接に関する資格の取得を支援するなど、あなたの「成長したい！」を全面バックアップします！
      【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川 ・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～27万円＋諸手当 ※残業代は別途支給します。
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    誠和株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職／未経験歓迎／研修充実／年休120日／残業10h
      • NEW
      「建築アシスタント」「現場工務」「建設事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 ◆具体的な仕事内容 ――― ≪建築アシスタント≫ ◇建築工程の撮影 ◇撮影データの処理 ◇検査シートの修正業務 ◇マンションのアフター定期メンテナンス・調査・検査業務 など ≪現場工務≫ ◇設計図や施工図の作成補助・出力 ◇CAD図面の修正 など ≪建設事務≫ ◇データ入力業務 ◇契約手続きのサポート ◇書類の作成・仕分け作業 ◇勤怠管理 ◇電話対応 など ◆入社後は ――― まずは研修として、規模の小さい現場で用語や各業務内容などを実務を通して覚えていきます。その後、大きな現 場に出てからもカリキュラムに沿って2週間ほどの研修を行い、図面のことや現場のことなどをより深く学んでいきます。 経験のない方にも、基礎からじっくりお教えしますので安心して成長できる体制を整えています！ ★その他、講習会なども実施！意欲次第でどんどんスキルアップできる環境です。 ◆誠和で働く魅力 ――― ≪安定感抜群！≫ 当社では多数のスーパーゼネコン、準ゼネコンとの取引があり、そのすべてが直請けとなっています。そのため会 社として安定した経営基盤を築いており、皆さんにも安心して働いていただける土台が整えられています。転勤も ないので腰を据えて働けますよ♪ ★経験を積みながら、大手の会社に出向するなど、さらなるステップアップ＆スキルアップが叶う環境です！ ≪働きやすさも◎≫ 年休120日、完全週休2日制、土日祝休みとお休みが充実！それに加えて残業も月平均10時間以下と、プライベートも大切にできる環境を整えております。時短勤務なども取り入れていますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
      ★転勤なし 派遣先は、東京をはじめ、埼玉、千葉、神奈川の首都圏です。 ※希望に応じて勤務地を考慮します ≪東京事業所≫ 東京都中央区入船2-2-6 NTイリフネビル6階 ―東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分 ―東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩6分 ―京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      ■未経験 月給25万円 ■建設・土木などの現場経験者 月給30万円以上 ※残業代は全額支給 ※経験や能力を考慮し決定 ※募集職種や建設業界経験者は前職給与保証あり
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    株式会社１Ｃｒｅａｔｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-5-25 プライムスクエア301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター（動画制作）／未経験者歓迎
      • NEW
      【主な業務】 ①動画クリエイター職 TikTokやInstagram等に掲載する動画広告の企画・セリフの執筆・撮影や編集の指示・効果測定 Step1：リサーチ・企画 どんな商品を、どんな広告で、誰に向けて発信するのか 市場やユーザーの調査を行い企画をつくります Step2：ライティング 企画を形にするための台本を執筆します Step3：撮影、編集 企画によってはモデルをアサインをし、撮影スタッフとともに撮影 撮影後は、編集者とともに動画を立ちあげます Step4：効果測定・改善 出稿後、各媒体の配信担当者とアクセス数や売り上げの推移などを見ながら効果の最大化を図ります ②記事ライター職 動画広告をクリックしたら遷移するサービスのPRページ（LP）の制作 2000文字程度のライティング。商材によっては外部の漫画家と連携し、漫画形式でページを構成 Step1：リサーチ・プロット制作 市場やユーザーの調査を行い記事全体の構成を考えます（漫画の場合は漫画プロットの考案） Step2：執筆 メンバーや担当者と話し合い、強度の高い記事ができるまで修正 デザイナーと連携し、バナーの制作も行います Step3：効果測定・改善 出稿後は、各媒体の配信担当者とアクセス数や売り上げなどを見ながら効果の最大化を図ります ③その他 上記以外にも適正に応じてポジションをご用意します 下記のような業務内容で活躍されている方もおります ・動画編集+撮影スタッフ+モデルとして広告出演 ・動画編集+動画クリエイター 【Point】 当社では幅広い業種の案件をカバーしています。美容・金融・クリニックの3分野を強みとしていますが、案件の提案も社員から常に受けつけており、多様な経験を積むことが可能。業務においても一律一様な内容への従事は求めません。会社の望む方向ではなく、あなたの望む方向に成長できる環境です。
      ☆転勤なし 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア3F 新宿駅、西武新宿駅、大久保駅、新大久保駅 その他にもアクセスできる路線多数！ （受動喫煙対策：オフィス内分煙）
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区御影堂町16-21京都建物ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 京都◆未経験歓迎｜Web広告クリエイター※広告費1000万運用｜6ヶ月でスキル習得◆急成長ベンチャー
      ＼魅力ポイント／ ◎Google・LINE・TikTok広告で業界1位 ◎6ヶ月で業界1位のWEBマーケスキル獲得 ◎「才能の爆発」個々人の才能を発揮できる成長ベンチャー ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務内容： クライアント様の広告制作費用、運用費用など1,000万以上のマーケティング費用を弊社で全て賄い、成果が出て初めて報酬を頂く成果報酬型の広告運用を行っています。 人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略立案・市場調査・競合分析 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・広告効果測定・データ分析・改善提案 ・運用チーム連携・プロジェクト進行管理 ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■入社後の流れ： クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当いただきます。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収例 メンバー：490万円前後 マネージャー：550万円前後 局長：700万円～900万円前後 事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】Webマーケティング◆急成長ベンチャー／成果が数字で分かる・市場価値アップ
      ＼魅力ポイント／ ◎モノが売れる仕組みを学べる、仕組みづくりを経験できる ◎マーケティング未経験からプロとしてのデジタルマーケスキルが得られる。 ◎チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。 自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・SNS広告の運用（Instagram／TikTok／Facebook等） ・配信設計（ターゲティング／媒体選定／入札設計） ・数値モニタリング（CTR、CVR、CPAなど） ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＩＫＡ

    人材派遣
    東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ３D／アニメ／Vtube／アバター制作／未経験歓迎／フルリモ
      • NEW
      ＼＊フルリモート研修で未経験から成長！＊／ 入社後まずは、実践で使えるコミュニケーション力を習得しながら、同時に自社独自の研修カリキュラムで、3DCGの研修を並行して進めていきます。『働きながらスキルを身につける』スタイルなので完全未経験でも安心です！ ■基礎知識をGET 入社後は、完全在宅（フルリモ）で研修を行い、eラーニングでPCの使い方を学びます。 Blender／VRoid Studioなど3DCGデザインに必要な基礎知識を習得。 ▽ ■2D・3Dの基礎固め 基礎知識習得後は、Blenderの応用や、ゲーム制作に必要なUnity・Unreal Engine（ゲーム）といったスキルを身につけていきます。 ▽ ■先輩と業務スタート！ 研修修了後は先輩のバックアップのもと案件に挑戦！ 最初は、部屋や椅子などの簡単な小物づくりからスタートします。 徐々にアバターの制作にもチャレンジしていきます！ ＼＊3DCGデザイナーについて＊／ メタバース空間に登場するアバターなどを制作します。 ◎メタバース市場は拡大中◎ ”メタバース空間”とは、インターネット上に構築された3次元の仮想空間のこと。 国内・世界市場ともに拡大する見込みで、将来性もあり、2030年には約720兆円もの巨大な市場に！ ◎作ったアバターがゲームで動く！◎ ゲーム業界の案件が多数なため、あなたが制作したアバターがゲーム内で動いたり、プレイヤーが使用したりなど、ゲームに登場する機会も豊富です！ ＼＊希望や適性に合わせたアサイン！＊／ 知識や技術を習得した後は、ゲーム関係などのやりたい案件にアサイン！ 在宅勤務（フルリモート）案件がメインで、柔軟に働くことができます！ 将来はデザイナーとしてスペシャリストを目指すのはもちろん、講師などさまざまな道がひらけます
      ★居住地は問いません！ ★プロジェクトによりフルリモートも可能！ ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎！（支援制度あり） ★転勤なし！ ■本社／東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室 └アクセス：京急空港線「天空橋」駅 徒歩8分 《関東エリア》 ・東京（新宿、渋谷、池袋、東京、品川、秋葉原） ・神奈川（横浜、川崎、武蔵小杉） ・埼玉（大宮、浦和） ・千葉（千葉、西船橋、柏） 《地方主要都市エリア》 ・大阪（梅田、なんば、心斎橋、天王寺） ・京都（京都、四条） ・兵庫（三ノ宮） ・愛知（名古屋、栄） ・福岡（博多、天神） ・北海道（札幌、大通） ・宮城（仙台） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙 ※配属先のエリアは希望を考慮します
      月給25万円（経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します） ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》19.5万円～22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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    株式会社太陽

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-103 ダイトミNO1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／未経験歓迎／年休120日／原則定時退社
      • NEW
      あなたにお任せするのは、住宅リフォームの提案営業。 家族構成や生活スタイルに合わせて、「どんな住まいにしたいか」を一緒に形にしていきます。 ★主な業務内容 ---------------- 【既存のお客様へのご訪問】 まずは既にお付き合いのあるお客様宅へ訪問し、アポイント取得を行います。慣れてきたら新規開拓もお任せします ▼ 【現地調査・ヒアリング】 提案のための情報収集が中心で、難しい説明や交渉はありません ▼ 【プラン・見積りのご案内】 最終的なクロージング（契約）は別の専任担当が行いますのでプレッシャーが少ない！ ◆その他、工事手配・進行管理・現場対応・施工後のフォローなど ＼＼稼げる理由（高還元インセンティブ）／／ 提案に集中できる分業体制×自社施工で高利益×売上12％の即時還元 ★ 業界トップクラスの還元率（一般的な水準の約3倍） ★ 提案～施工までを自社で完結し中間コストを削減 ★ 長年の取引で材料を安く仕入れられる独自ルートあり ★ インセンティブは契約時に即支給 ★ ノルマなしで、提案に集中できる環境 ★ 分業でも売上・インセンティブは公平に折半される仕組み 実績例 ・社員平均年収：1100万円 ・中途入社社員：全員が前職より収入アップ ・入社3か月で月収60万円 ＼未経験でも安心の研修制度／ ■入社後2～3週間の新人研修 └ リフォーム基礎知識・営業の流れを丁寧に指導 ■OJT研修 └ 先輩同行で実践的にスキル習得 ＼稼げるだけじゃない「働きやすい環境」／ ★年休120日（完休2日制） ★残業月20h以内 ★有給消化率100％ ★GW休暇・夏季休暇は5日連続休暇OK ★服装自由
      【家賃・引越補助有／転勤なし／東京 or 横浜 or 大阪（希望考慮)】 【横浜本店】★積極採用中！ 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-103 ダイトミNO1 【東京支店】 東京都三鷹市新川4-14-11 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区木川東 ※配属先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～150万円＋インセンティブ＋諸手当 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【インセンティブについて】 ・売上の12％を還元（月1回支給） ・先月は約400万円のインセンティブ支給実績あり（成約実績約11件） ・成約単価：1件200万～300万円 ・毎週ボーナス：インセンとは別に、前週の成約1件につき1万円を毎週支給 └毎週ボーナスだけで年間100万円超える社員も！ 【実績例】 ・社員平均年収：1100万円（営業8名・2024年度実績） ・中途入社社員：全員が前職より収入アップ ・入社3か月で月収60万円 ・1年で年収1500万円の実例あり
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    株式会社ギフト

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【大阪ブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度◎／インセンティブ年4回／年7~8人昇格
      【「世界一のラーメン企業になる」／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率15%以下】 ■業務内容： ラーメン「町田商店」「豚山」の直営店舗に配属となります。ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 ※5～10店舗をマネジメントいただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長（エリアマネージャー）は1年で7～8名生まれており、他社には類を見ない圧倒的な成長率を誇っています。 部長や経営幹部以外にも、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ※モデル年収：ブロック長：800万円 上級ブロック長：950万円　営業部長：1000万円 ■店舗異動・転居について： 転居を伴わない店舗異動は1年に0～1回程度です。 転居を伴う異動は2～3年に1回程度、打診ベースとなっているため、無理な転勤はありません。 初期配属の店舗は内定のタイミングで決定します。 ■就業環境： ・「シアワセ休暇」毎年1度、5日間の連蔵休暇を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給をしており、社員の取得率は100％です ・業務効率化のためにＤＸ化を進めています。AIでの自動発注やオペレーションの改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革を行っています。 ・離職率は15％程度です（業界平均26～27％） ■当社の強み： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜家系ラーメン 町田商店 本町店 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-3-17 丸松ビル1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ラーメン豚山 十三東口店 住所：大阪府淀川区十三東2-8-10 勤務地最寄駅：JR宝塚線・神戸線、阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 元祖油堂 油そば 北新地店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：79,100円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年4回 【年収例】 800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京のブロック長候補】＜町田商店・豚山＞明確な評価制度◎／インセンティブ年4回／年7~8人昇格
      【「世界一のラーメン企業になる」／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率15%以下】 ■業務内容： ラーメン「町田商店」「豚山」の直営店舗に配属となります。ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます ■詳細業務： ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 ※5～10店舗をマネジメントいただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長（エリアマネージャー）は1年で7～8名生まれており、他社には類を見ない圧倒的な成長率を誇っています。 部長や経営幹部以外にも、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度： 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ※モデル年収：ブロック長：800万円 上級ブロック長：950万円　営業部長：1000万円 ■店舗異動・転居について： 転居を伴わない店舗異動は1年に0～1回程度です。 転居を伴う異動は2～3年に1回程度、打診ベースとなっているため、無理な転勤はありません。 初期配属の店舗は内定のタイミングで決定します。 ■就業環境： ・「シアワセ休暇」毎年1度、5日間の連蔵休暇を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給をしており、社員の取得率は100％です ・業務効率化のためにＤＸ化を進めています。AIでの自動発注やオペレーションの改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革を行っています。 ・離職率は15％程度です（業界平均26～27％） ■当社の強み： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内直営店舗 住所：東京都内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,900円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：79,100円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：年4回 【年収例】 800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 物流センター運営管理《枚方・八尾／基本夜勤無》年2回昇格機会／改善も挑戦◆男性育休実績〇◆日本郵政G
      • NEW
      ～裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可～ 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代～40代、メンバーの方は20代～30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ RFC枚方 住所：大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 GLP枚方Ⅲ 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ RFC八尾 住所：大阪府八尾市郡川1丁目557 GLP八尾Ⅰ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方or八尾／経験者歓迎】EC物流倉庫の設備メンテナンス※完全週休2日制／年休123日／基本夜勤無
      • NEW
      【ミッションは物流センターの安定稼働／年間休日123日以上／完全週休2日制／英語力不問／有給が取りやすい環境/「世界一のエンジニアリング集団」を目標に業務をしております】 同社のフルフィルメントセンターにて、物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を行っていただきます。デスクワークが7割の業務となります。 ■ミッション ・新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現 ・既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上 ■業務詳細 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること ■ビジョン エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています。 ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。残業時間も少なく有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。 土日祝を含むシフト制で稼働しておりますが、ご家庭の事情に合わせてお休みを取ることも可能です。 ■魅力 週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ RFC枚方 住所：大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 GLP枚方Ⅲ 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ RFC八尾 住所：大阪府八尾市郡川1丁目557 GLP八尾Ⅰ 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランディット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング40階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【用地仕入れ営業】マイクロモビリティ領域担当◆事業成長率200％超のIT企業◆チームワーク重視
      • NEW
      ～IT業界未経験歓迎／32億円の資金調達実施／上場前の拡大フェーズ／全ポジションで採用強化中～ ■仕事内容： 何も使われていない土地を資産化しオーナー様の利益を上げる自社サービス「SITE PORT」のセールスです。本ポジションでは、LUUPなどマイクロモビリティ、カーシェア用の駐停車スペースを開拓する土地の開拓営業です。 〈具体的な仕事内容〉 個人オーナー様や企業施設をはじめとする不動産所有者様へ、土地活用をご提案し自社サービスの導入も担っていただきます。 1.地主、不動産会社等、遊休不動産の活用したい方への提案営業 2.営業戦略の立案 / 遂行 3.マイクロモビリティ事業者、カーシェア事業者等、モビリティ運営事業者の新規開拓 4.既存モビリティ運営事業者との仕入れスペースの販売 ■社内キャリアパス： リーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、他事業部での事業開発やバックオフィス（人事等）など幅広いキャリアパスがございます。7つの事業を展開しているためポストも多く、ご本人の意欲次第で様々なチャレンジが可能です。 ■サポート体制： 約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。 （1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。 （2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。 ■事業内容： 「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～495,300円 固定残業手当/月：85,700円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ソリューション営業◆駐車場マッチングプラットフォーム「atPORT」◆大手導入実績多数
      • NEW
      ～アパレル、飲食店出身など異業界出身者も活躍中！／駐車場を起点に取得した「空間の稼働データ」を用いて新たな都市インフラを創造するスタートアップ／第二新卒歓迎～ ■仕事内容： 既に自社サービス at PORT(https://at-port.com/) を導入いただいているが使いこなせていない企業様に(ディベロッパー、ハウスメーカー、建設会社など)に対して、自社のサービスを使って駐車場探しの支援をしていただきます。 〈具体的には…〉 ・オンライン／オフラインで顧客訪問 ・駐車所探しに関する悩みのヒアリング ・at PORTの使い方説明、アフターフォロー ・顧客向けサービスの使い方の勉強会の企画　など ※初期費用はかからないサービスのため、導入後にどうお客様を丁寧にサポートしながらサービスを活用いただくかを考えていただく営業です。 ■組織構成： 事業部は正社員で約30名在籍しており、内8名が営業を担っています。IT営業経験者はもちろん、アパレル業界や飲食業界、教員など様々な業界出身のメンバーが初月から売り上げを立てています。 ■サポート体制： 約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。 （1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。 （2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。 ■魅力： （1）安定×成長環境で無形営業に挑戦することができます。 （2）既存営業のため、顧客に寄り添った営業ができます。 （3）安心のサポート体制で未経験でも活躍できる基盤が整っています。 ■事業について： 駐車場を起点に取得した「空間の稼働データ」を軸に、土地・車・人の動きを横断的に捉えるデータ基盤の確立を目指しています。各プロダクトを通じて蓄積される満空情報や滞在時間、需要変動、契約・決済データなどを統合し、これまで取得が難しかったリアルな現場データを精緻に可視化。これにより、交通・物流・不動産といった複数領域にまたがる課題解決を支える存在へと進化し、都市のあり方そのものをアップデートしていく構想です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2026.4~新オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～495,300円 固定残業手当/月：85,700円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊四季不動産

    住宅設備・建材
    千葉県柏市篠籠田1400-13
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏市】個人向け売買仲介営業＜反響メイン＞◆充実のインセンティブ制度◆
      【拡大フェーズ企業で中核社員として活躍／新時代の不動産会社を目指し日々成長中／成果に応じたインセンティブ制度】 東葛エリアでの個人向け売買仲介事業をシェアNo.1にするため2026年3月オープンの柏支店/また既存拠点である豊四季駅前店での活動を軸とした個人向け売買仲介営業メンバーを募集します。 ◎透明性の高い環境 評価者の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しています。 ◎インセンティブ（10％）支給 成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎実力で勝負できる環境 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かしていただけます。 ■仕事内容： ※入社後はOJTにて査定対応から開始いただきます。 ・売却希望のお客様への査定・提案（完全反響型） ・媒介契約の獲得から決済まで一気通貫で担当 ■当社について： 柏市豊四季の「地場の不動産会社」として創業し、事業用不動産を中心に「全国規模のダイナミックな取引」を行うことで、圧倒的な収益基盤を確立しています。「とよしきから日本を良くする」というビジョンを掲げ、主に不動産事業を通じて地域経済の活性化を目指しています。 ■求める人物像： ・成長ベンチャーにてコアメンバーとして事業の成長に関わりたい方 ・早期キャリアアップを実現したい方 ・地域貢献に関心がある方 ・継続的に成長する意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏2-2-2 浅野ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,431円～628,862円 固定残業手当/月：107,850円～215,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,281円～844,662円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・現年収を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■残業手当：有(超過分） ■別途、インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほっかほっか亭総本部

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区鶴野町3-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【近畿】飲食スタッフ経験者歓迎／『ほっかほっか亭』のSV候補／年収420万～／年休110日
      • NEW
      ＼ほっかほっか亭の店長募集！入社後早期にSV昇格へ！／ 全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開／スタンダード上場企業の100%子会社/安定基盤◎ ◇こんな方におすすめ◇ ・店長・副店長としての経験を次のステージで活かしたい方 ・将来的にSVや本部職にキャリアアップしたい方 ■仕事内容 「ほっかほっか亭」の店舗運営を担う店長として、接客・調理・店舗管理・スタッフマネジメントまで幅広く担当。その後は、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）としてのキャリアを想定。店長で終わらず“店舗を増やす側・動かす側”へステップアップできるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）店舗運営：接客・調理・仕込みなど、店舗オペレーション全般を担当 （2）数値管理：売上・原価・在庫の管理を行い、店舗の収益を改善 （3）スタッフマネジメント：シフト管理や教育・指導を通じて店舗運営を支える （4）販促・改善業務：売上向上に向けた施策や店舗改善を企画・実行 ■働き方 シフト制（毎月2回に分けて決定） エリア単位でシフトを集約しているため、他店舗のメンバーがヘルプに向かうなどの連携体制が整っているため、急な対応などは基本ございません◎ ※パート社員など店舗状況による ～1日の流れ～ 9～11時：朝の開店～お昼に向けた仕込み作業 11～14時：ご来店いただくお客様対応と調理 14～17時：夜に向けた仕込み作業 17～18時：ご来店いただくお客様対応と調理 ■育成環境 入社後は研修センターにて約1ヶ月半店舗にての研修を実施。調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 研修期間中は指定の社員寮（家賃・光熱費負担なし）をご利用いただけます◎ ■このポジションの魅力 ・最短半年～1年でSV昇格も可能！ ・未経験でも2～3年でSVを目指せる明確なキャリアパス◎ ・SV以降は店舗開発やマーケティングなどキャリアチェンジも可能 「店長止まり」がない環境◎ ※なぜSVに短期間でなれるの？※ 『ほっかほっか亭』は新店を開店する際には必ず直営店からスタート、その後FC化させることで地域のリピーターを作り、FCオーナーにとってもリスクヘッジして運営をできる仕組みにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほっかほっか亭（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～299,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 固定残業手当/月：69,295円～96,565円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,795円～420,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（前年度実績 3.24ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飲食スタッフ経験者歓迎／『ほっかほっか亭』のSV候補／年収420万～／年休110日
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      ＼ほっかほっか亭の店長募集！入社後早期にSV昇格へ！／ 全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開／スタンダード上場企業の100%子会社/安定基盤◎ ◇こんな方におすすめ◇ ・店長・副店長としての経験を次のステージで活かしたい方 ・将来的にSVや本部職にキャリアアップしたい方 ■仕事内容 「ほっかほっか亭」の店舗運営を担う店長として、接客・調理・店舗管理・スタッフマネジメントまで幅広く担当。その後は、複数店舗を管理するスーパーバイザー（SV）としてのキャリアを想定。店長で終わらず“店舗を増やす側・動かす側”へステップアップできるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）店舗運営：接客・調理・仕込みなど、店舗オペレーション全般を担当 （2）数値管理：売上・原価・在庫の管理を行い、店舗の収益を改善 （3）スタッフマネジメント：シフト管理や教育・指導を通じて店舗運営を支える （4）販促・改善業務：売上向上に向けた施策や店舗改善を企画・実行 ■働き方 シフト制（毎月2回に分けて決定） エリア単位でシフトを集約しているため、他店舗のメンバーがヘルプに向かうなどの連携体制が整っているため、急な対応などは基本ございません◎ ※パート社員など店舗状況による ～1日の流れ～ 9～11時：朝の開店～お昼に向けた仕込み作業 11～14時：ご来店いただくお客様対応と調理 14～17時：夜に向けた仕込み作業 17～18時：ご来店いただくお客様対応と調理 ■育成環境 入社後は研修センターにて約1ヶ月半店舗にての研修を実施。調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から学んでいただきます。 研修期間中は指定の社員寮（家賃・光熱費負担なし）をご利用いただけます◎ ■このポジションの魅力 ・最短半年～1年でSV昇格も可能！ ・未経験でも2～3年でSVを目指せる明確なキャリアパス◎ ・SV以降は店舗開発やマーケティングなどキャリアチェンジも可能 「店長止まり」がない環境◎ ※なぜSVに短期間でなれるの？※ 『ほっかほっか亭』は新店を開店する際には必ず直営店からスタート、その後FC化させることで地域のリピーターを作り、FCオーナーにとってもリスクヘッジして運営をできる仕組みにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほっかほっか亭（関東） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～299,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 固定残業手当/月：69,295円～96,565円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,795円～420,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（前年度実績 3.24ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブテックスタジオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-15-10井上ビル201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • PM・PMO◆職種未経験から挑戦歓迎／教育体制充実／裁量◎／フレックス／リモート可／年間休日120日
      【事業拡大に向けた増員募集／市場価値の高いPMを目指せる環境◎／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要： システム開発における最重要ポジションであるPMとして、深い業務知識やマネジメントスキルを持ちながら、顧客との直接的なコミュニケーションやプロジェクト全体の裁量を担っていただきます。 ■魅力： ◎個人の実力を評価する基準が整っているため自身の成長を可視化できる ◎さまざまなプロジェクトに参画し市場価値を高めていける環境 ◎教育システムの洗練化や後輩育成など、事業成長をリードする存在として活躍できる ■入社後について： （1）研修 入社後は、PM BOOT CAMPを用いた研修を実施します。 ※経験に応じて期間は変動 （2）プロジェクトに参加 必要に応じてOJTやメンタリングをおこない、PMとしての自立を追及します。 ※ハイスキルな方であれば、OJTやメンタリングは割愛し、後進のOJTやメンタリングに協力いただきます。 ■教育体制： 当社では、PM育成のために行動指針の浸透、250ページのPM／PMOマニュアル、仕組み化されたOJTという三つの柱を基盤に、一流のPMを育成するための体系化されたノウハウを提供しています。 PMとしての成長だけでなく、プロジェクトを成功に導くための実践力も身につけることができます。 ＜マニュアル・ツール提供＞ 計画書の雛形や要件定義全体のアジェンダを考える際のチェックリスト等、PM業務の共通項目をツールやマニュアルとして切り出し、サービス品質の標準化を行っています。 ＜シニアPMの伴走＞ 入社後1年間は、代表が選任したシニアPMまたは代表が立ち上がりをサポートします。 実務経験や知識レベルを考慮したプロジェクトにアサインし、市場価値の高いPMとなれるようサポートしていきます。 ■キャリアパス： ・PM：プロジェクトの最終責任者として、計画の立案や日程、コスト、品質等のマネジメントを行い、プロジェクトを成功に導きます。 ・シニアPMO：より大規模または難易度の高いプロジェクトのPMOとして活躍していきます。 ■組織構成： ・平均年齢：30歳 ・メンバー構成：PM6割、エンジニア4割
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,834,392円～11,156,400円 固定残業手当/月：138,800円～320,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE◆上流工程・マネジメントにチャレンジ／フレックス／リモート可／スキル磨ける環境／年間休日120日
      【事業拡大に向けた増員募集／PM教育で社会・個人・会社が利益享受できるWin-Win-Winを目指しIT人材不足に貢献する事業を展開】 ■業務概要： 開発メンバーの一員として、自社プロダクト開発やクライアントの経営課題に向き合い、プロダクティブな開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社プロダクト開発チームでのエンジニア業務 ・ラボ型開発チームでのエンジニア業務 ■魅力： ◎上流工程やマネジメントに挑戦できる ◎優秀なチームのため、単価交渉がスムーズに進み、エンジニア個人の収入UPを狙える ◎フルスタックスキルを習得した上で専門性を尖らせることが可能 ◎最新技術にもチャレンジでき、スキルを磨ける ■開発環境： ・言語：SQL、Java、C、C++、Python3、Go言語、JavaScript ・フレームワーク：React、Node.js ・クラウド：Amazon Web Services、Microsoft Azure ・データベース：PostgreSQL ■キャリアパス： ＜シニアアソシエイトエンジニア＞ ・フロントエンドとバックエンドの両面で基本的な開発スキルを備え、実装／テスト方針の提案を行える ・チーム内でのコードレビューやチームの開発計画に沿って業務遂行ができる ＜プロフェッショナルエンジニア＞ ・複数のプロジェクト経験を積み、幅広い問題解決能力を持ち、より高度な技術的判断と自律的な業務遂行ができる ・機能面だけでなく非機能（性能面、運用面）を考慮した実装／レビューや業務要求をもとにシステム要件定義ができる ・小規模チーム開発案件についての開発計画を立案、遂行できる ＜リードエンジニア＞ ・高度な専門知識と問題解決能力を持ち、中規模以上のチーム開発をリードできる ・アーキテクチャの選定や開発／テスト計画の策定など技術面でのチームマネジメントを行える ・他エンジニアの指導やクライアントとの折衝など、プロジェクトの開発をリードできる ＜プリンシパルエンジニア＞ ・高い専門知識と問題解決能力を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定を行える ・チームが効率的に開発できるようベース実装を整えたり、技術的に難度の高い非機能要件の実装を率先することで、組織全体の技術的な価値向上を牽引できる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,834,392円～6,321,996円 固定残業手当/月：138,800円～181,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：前年の個人売上の65%-前年の基本給合計を限度に賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＮＥＳＴ　ＳＴＡＦＦ

    アウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-54-14 東拓ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設総合職／月給26万円～／土日祝休／基本定時退社／研修充実
      • NEW
      建設プロジェクトに欠かせない、空調設備や給排水設備。これらの配管やダクトなどの配置を考え、工事に必要な図面作成を得意とする当社にて、総合職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆BIM／CADエンジニア ◆建設事務 ◆施工管理 ◆一般事務 ※上記よりいずれか、ご希望の業務を担当いただきます。 【入社後の流れ】 ＜入社～2カ月程度＞ 経験豊富な先輩メンバーが講師となり、業務で必要となる基礎知識や仕事の流れ、3D CADの操作方法などを基礎からレクチャーします。 　▼ ＜2カ月～＞ 未経験の方は、未経験者を積極的に育成しているプロジェクトに配属。プロジェクト先で、実際の業務を先輩から学んでいただきます。座学での研修だけでなく、実際のプロジェクトに関わりながら業務を習得できるため、分かりやすくスピード感を持って成長できます。 　▼ ＜配属後～＞ プロジェクト配属後も定期的（2カ月～3カ月ごと）に面談やキャリアコンサルティングを実施し、本人にあった業務やプロジェクトの見直しなどを定期的に実施。社員一人ひとりに合ったキャリアの診断を行い、社内外にて継続的に配属後研修や資格取得の支援などを行います。 何かしらの経験をお持ちの方は、スキルや希望を考慮したプロジェクトにアサイン。得意なことからスタートし、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。 【ここがポイント】 ★未経験から成長できる 入社時の新人研修やフォローアップ研修、CAD研修など、社内の教育体制は万全。未経験から、各プロジェクトに欠かせない人材として成長・活躍できます！ ★毎年、月5,000円～1万5,000円の昇給が叶う 当社担当者が、3カ月ごとにプロジェクト先と面談を実際。単価交渉をしています。単価アップ分は、メンバーへの給与へ反映。メンバーの多くは毎年、月5,000円～1万5,000円ほど昇給しています。
      【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心とした各プロジェクト先】 ※配属先は、希望を考慮し決定します。 ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆直行直帰あり ◆U・Iターン支援あり ◆自動車通勤OK（プロジェクトにより異なる） 【本社】 東京都豊島区池袋2-54-14東拓ビル3階 ※試用期間終了後は、業務状況に応じて直行直帰や一部リモートワークも可能です。 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
      【業界経験者／1級施工管理士保有者】 月給35万円～（試用期間中は月給27万円～） 【業界未経験者】 月給26万円～（試用期間中は月給25万円～） ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※過去の月給例 月給29万円／2級施工管理技士保有者 （試用期間中は28万円～）
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    Ｒｅ‐Ｒａｉｓｅ合同会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • eスポーツプレイヤー候補生／未経験歓迎／月給25万円／転勤無
      • NEW
      【プロ選手が専任講師！】 入社後は現役で活躍するプロプレイヤーが専任講師となり、一人ひとりのレベルや課題に合わせた研修を実施。感覚やセンスだけではなく、「勝つための理論」を身につけながら着実に成長できる環境です！ 【取扱タイトル】 ・Apex Legends ・VALORANT ・Call of Duty ・Shadowverse ※今回は「Apex Legends」のプレイヤー候補生を募集します ▼基礎スキルの習得 操作精度やエイム、視野管理、判断力など、競技シーンで必要となる基礎を習得。 まずはプレイヤーとしての土台を固めます。 ▼戦術・分析力を磨く 試合映像を振り返りながら、ロジカルに分析。 チーム連携や役割理解、プロと同じ思考プロセスを学びます。 ▼実践・大会への挑戦 練習試合や大会を通じて実戦経験を積み、フィードバックを受けながら実力を高めます。日々の積み重ねを本番で発揮し、プロとして活躍できる力を養います。 ＼＼POINT！／／ 当社の育成は、才能がある人だけを残すスタイルではなく、一人ひとりの得意・不得意や成長スピードに合わせてカリキュラムを調整し、それぞれの可能性を最大限に引き出していきます。 技術指導だけでなく、試合中の判断や立ち回り、考え方まで丁寧に言語化し、論理的に学べるため、未経験からでも着実にプロを目指せる環境が整っています。 ★プロとして大会へ参加！ 実力が身についてきたら、公式大会や各種イベントへの出場を目指します。チームメンバーと切磋琢磨しながら練習を重ね、多くの観客を熱狂させる舞台で活躍することが目標です。 ★ストリーマー・動画配信者として活躍 プレイヤーとしての活動だけでなく、ゲーム配信や動画投稿などを通じて自身のファンを増やすことも可能です。 【eスポーツ業界で長く活躍できるキャリアを形成】 当社が目指しているのは、プロプレイヤーを育てて終わりではありません。将来的にはコーチやアナリスト、チームマネージャー、大会・イベント運営など、eスポーツ業界で長く活躍できる“セカンドキャリア”も見据えています。競技人生の先まで支えられる環境だからこそ、安心して夢に挑戦できます。
      【全国47都道府県で募集】 ライフステージや生活環境に応じ、柔軟に活躍できる就業環境を整備しています。 ※転居を伴う転勤なし ※リモートOK 《本社》 神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    サイバーマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／未経験可／年間休日130日／リモート案件多数
      • NEW
      ITインフラ・クラウド・アプリ開発・セキュリティ・コンサル領域を中心に、 「やってみたい」を大切にしながら、段階的にチャレンジできる環境です。 未経験の方も、経験者の方も、基礎から少しずつステップアップできます。 サイバーマネジメントはSES事業も行っていますが、いわゆる『派遣』ではありません。 自社の一員としてプロジェクトに参加し、分からないことがあれば、先輩社員がすぐにサポート。 未経験でも、一人で悩むことはありません。 ▼プロジェクト例 ・Windows Server運用（一部リモート可） ・Linuxサーバ構築（フルリモート） ・IT／セキュリティコンサルティング（未経験OK） ・企業向けWebアプリ開発（Java／Pythonなど） 『未経験』の方は、できるところからスタート。 『経験者』の方は、上流工程やフルリモートなど、次のステージに”ワクワク”しながら挑戦できます。 【入社後の流れ】 まずは 2～3ヶ月間の自社IT研修 からスタート。 「分かる」→「できる」を積み重ねながら、実務を見据えたスキルを身につけていきます。 研修中から希望をすり合わせ、自分に合った分野・レベルへチャレンジ可能！ 「上流に挑戦したい」「フルリモートで働きたい」などの想いも、しっかり受け止めます。 研修後は働き方の自由度も広がり、プロジェクトの区切りで1ヶ月程度の休暇を取るメンバーも在籍。 メリハリをつけて、長く楽しく働ける環境です。 【将来的には…】 スキルを身につけることで、働き方もキャリアも、もっと自由に選べるようになります。 ・クラウド分野のスペシャリスト ・フルリモート中心の働き方 ・IT講師として新人育成にチャレンジ ・フリーランスとして独立（実績あり） 『自由な働き方 × キャリアの選択肢』がここからどんどん広がっていきます♪
      【転勤なし／フルリモート・ハイブリッド型案件多数】 ◆首都圏（東京・埼玉・神奈川）、関西圏（大阪府・京都） ※あなたの希望を最大限考慮します。 ※各プロジェクトの案件により勤務地は異なります。
      【月給】 25万円以上＋残業代(1分単位で支給)＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※経験者の方は前職の年収以上確約！
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    株式会社みずむすびサービスみやぎ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市青葉区立町27-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【宮城★7月10日(金)オンラインセミナー選考会】運転状況確認・管理※未経験歓迎！／県外へ転勤なし
      ～7月10日(金)10:00スタート・オンラインセミナー選考会／月25万～◎残業ほぼ無し／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業～ ■当日について： 7月10日(金) 10:00～12:00（予定）オンラインにて選考会を行います。 当日の流れ： 1.会社説明会を実施 2.個人面談（1人30分程度） ※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。 ■業務内容： 施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方： ・年休120日、残業ほぼ無しでメリハリをつけて働ける！ ・県外への転勤も一切ないたいため地元で長く働ける環境 ・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。 当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、宮城県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 住所：宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/未経験歓迎】技術系オープンポジション／水インフラを支える仕事で社会貢献性◎／県外への転勤無
      ～運転管理・設備保守など希望を考慮／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業～ ■募集ポジションの概要： ライフラインである上下水道を支える当社にて下記業務をお任せいたします。 担当業務や初任地につきましてはご経験や希望を伺いながら提案をいたします。 1.監視室での運転状況確認・管理 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 ▼具体的には： 中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。 2.機械設備の保守 老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。 修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。 突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には： ・施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換 ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等を ■入社後フロー： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■当社について： 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 住所：宮城県内の浄水場もしくは浄化センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンアース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • エンジニア／プロダクト開発／年収1400万円可／年休130日
      当社が今後注力していく自社開発・請負領域の中核メンバーを募集します。立ち上げ期のプロダクトに、設計・技術選定などの上流から深く携わっていただけるポジションです。お任せするのは「与えられた開発」ではなく、「事業をつくる開発」です。 ・自社プロダクトの企画／要件定義／技術選定 ・設計／開発／テスト（フロント～サーバーサイド） ・新規プロダクトの立ち上げ、グロース ・請負開発プロジェクトの推進・リード ◆ 現在立ち上げ中の自社プロダクト ■スマホ向けアプリケーション開発 ■ECプラットフォームの開発 ■ベネフィットサービスの開発 など ◆ モダンな開発環境 開発にはClaude Code等のAIツールを積極的に活用。生産性高く、新しい技術を取り入れながら開発を進められる環境です。 ☆ ジンアースの4つのPOINT 【1】立ち上げフェーズから関われる：企画・設計の段階から自社プロダクトに携われます。 【2】少数精鋭ゆえの大きな裁量：一人の影響範囲が広く、「何をつくるか」から関与できます。 【3】AIを使い倒せる開発環境：Claude Code等を前提とした開発で、市場価値の高いスキルが磨けます。 【4】働きやすい環境：年休130日以上・残業月10h以下・定着率96%。腰を据えて長く働けます。
      【リモートワーク率60％／自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／札幌市／名古屋市／仙台市／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県／沖縄県 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F ＜沖縄営業所＞ 沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 （年収例：500万円～1400万円） ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／月5万5,900円以上）を含み、超過分は別途支給します。
    • エンジニア／定着率96%／年休130日／前給保証／リモート可
      ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」という希望に合わせ、最適なプロジェクトをお任せします。 ・要件定義・設計 ・開発・テスト ・サーバー設計 ◆ ジンアースならではの安心感 「チーム参画」が基本スタイルのため、先輩のサポートを受けながら着実にステップアップできます。アサインは必ず面談のうえ、あなたのキャリアや習得したい技術に合ったプロジェクトが決定します。 ◆ プロジェクト例 常時数万件の案件を保有しているため、最先端から定番技術まで幅広く網羅しています。 ＜開発＞ ■自動車情報メディアスマホアプリ ■産業用ドローン飛行制御システム ■AIチャットボット開発 ■航空会社向け精算システム ■QRコード決済アプリの開発 など ＜その他＞ ■サーバの設計・構築（Windows／Linux） ■ネットワークの設計・運用・保守 ■クラウド環境（AWS・Azure）の構築・運用 ■PMO業務　など ☆ ジンアースの4つのPOINT 【1】前職給与を保証しているため、転職による収入ダウンの心配は不要。 30種類以上の福利厚生に加え、生産者から仕入れた様々な食品を社員割引価格で購入できる社内販売制度「JinEarth Market」を用意しており、社員の生活をサポートしています。 【2】上流工程・マネジメントへの挑戦 要件定義・設計などの上流工程やPM/PLポストも豊富。 「実務未経験からマネジメント職へ」「社内SEから3年でPLへ」など、 意欲次第でキャリアの天井を突き破れます。 【3】学習コストはゼロ。会社が成長に投資 資格取得の受験料・テキスト代は会社が負担。 社内勉強会やアーカイブ動画で新技術をいつでも習得できます。 【4】定着率96%のホワイト環境 社員の約4割がリファラル入社という信頼の証。 年間休日130日以上・残業月10h以下・法令遵守を徹底し、長く安心して働ける環境です。
      【リモートワーク率60％／自社拠点・全国のプロジェクト先での勤務】 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／札幌市／名古屋市／仙台市／大阪府／京都府／兵庫県／福岡県／沖縄県 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※プロジェクトに応じて、フルリモートでの勤務も可能です。 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市青葉区上杉5-6-7 レジーナコート上杉 2F ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5F ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市早良区室見5‐5‐20 ミッドレジデ室見 1F ＜沖縄営業所＞ 沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル 202 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋手当＋賞与 ※経験・年齢・前給などを考慮の上決定 ※固定残業代（30時間分／月5万5,900円以上）を含み、超過分は別途支給します。
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