49ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社タップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 35.6歳

求人情報全4件

成長企業の人事／未経験歓迎／業界トップの安定性／残業少なめ

【未経験OK！有名企業で働く絶好のチャンス！】 #人気の人事職！ #最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！ #近くにコンビニが複数あり何かと便利♪ #社内コーヒー無料♪ #お菓子も百円から販売！ #カフェスペース有！ #男女別トイレ２箇所有あなたには… 　新卒採用を軸とする　　人事業務をお任せいたします♪ 将来的には人材開発や組織風土づくり社員教育・研修、人事制度等の企画にも携わっていただく予定です♪ ＋゜具体的な業務内容＋゜《人事業務》 ■プロセス管理および日程調整 ■内定手続き ■内定者フォロー ■事務作業など ■学生向けインターンシップ ■会社説明会の実施 ■新卒採用の1次面接実施《組織風土づくり》 ■社内イベントの運営など ■事務作業など ★入社後は… 入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、「こんな採用ツールはどうか？」「こんな求人媒体を使ってみてはどうか？」みたいな意見があればどんどん出してくださいね！＼働きやすさ抜群！／産休・育休の取得実績もあり、定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。理想の働き方を叶えましょう☆彡＼各種有名ホテルの会員権／事業がホテル業界に特化していることもあり、会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

【★転勤なし／東陽町駅から徒歩2分】本社：東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 最寄り駅：東陽町駅（2番出口から徒歩2分）

月給241,000円＋各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮します。 ※昇給あり ※正社員登用あり

株式会社システムハウスアールアンドシー

ゼネコン

東京都品川区東大井2-13-8ケイヒン東大井ビル7F

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設立 1969年
従業員数 348名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

★資格必須【仙台/施工管理（主任クラス以上！）】賞与実績174万/社員思いの会社◎

≪主任クラス以上でお迎え！≫S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・施工図面作成等幅広く担当いただきます。 □注力案件：保育園やシニア施設など公共や福祉案件 □有資格手当：1級建築施工管理技士（2万円/月）、他各種あり【システム建築の強み】当社では、従来の仮設事務所や仮設校舎や応急仮設住宅にとどまらず、カフェ・コンビニ・保育園・シニア施設等、暮らしに身近なものにカタチを変え、着実に歩みを進めています。また、防音・遮音性などにも更なる進化が加えられ、音楽スタジオやライブハウスなど、エンタメ目的での需要も見込めます。数字の面から見ても、アメリカにおけるシステム建築のシェアは4割を超えていますが、日本はまだ1割程度。今後成長市場へと発展する可能性を秘めています。更に、工場で部材を作り現場で組み立てる為、低コストで短納期での建設が可能！雨風の影響を受けにくい＆工期の延期が少ない点も魅力です◎ 【キャリア形成に役立つ制度】 ■ジョブ公募・管理職公募グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ■専門職コースマネジメントでなく専門分野に磨きをかけ、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮いただくための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。【定着率の高さ】24年度までの3年間で91％(中途採用累計45名)。福利厚生が充実しているだけでなく利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境です。定年60歳で65歳までの再雇用制度がありまが、66歳以上も延長する社員が多数在籍しています。【社員想いの会社】 ★24年度に組合員一律4万円、25年度に正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 ★従業員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えています。グループ全体で25年度～5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区中野4-1-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含みます。 ■賞与制度について：年間5.6ヶ月分が目安。ただし業績達成100％／個人評価が標準評価だった場合のため、上下する可能性あり ■資格手当 1級建築施工管理技士 20,000円／一級建築士 20,000円／宅建5,000円　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコヤマ

その他商社

東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2Ｆ

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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

商社のルート営業／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休み

【主な業務内容】ルート営業として、工務店やリフォーム会社、ガス会社に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 Q：お客様は？ A：関東圏内でリフォーム現場を受け持っているリフォームショップや建築工務店、不動産会社など Q：具体的な仕事内容は？ A：定期的に商品の注文が入りますので、回答した納期までに丁寧な納品対応を心掛けて、リフォーム現場の完了まで支援していただきます。 Q：営業スタイルは？ A：既存顧客中心でノルマやテレアポはありません。＼営業のしやすさ／約60社の取付工事会社と提携を結んでおり、商品と工事の両方を受注することが可能なため他社との差別化を図れています。（営業が取付工事を行うことはありません。）各支店に大型倉庫があるため臨機応変に対応できる点も魅力の一つです。【入社後の流れ】 ▼Step1 入社後は導入研修からスタート！ OJT研修（先輩に同行）がメインとなりますが、座学研修で商品知識や仕事の進め方や営業ノウハウを学びます。＜Point＞並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ▼Step2 3～6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。徐々に担当店を増やしていきます＜Point＞新規顧客はメーカー様の紹介や企業調査などを進めながら拡大していきます。テレアポなどはありませんのでご安心ください！【将来的には】まずは既存顧客のフォローや提案がメインとなりますが、個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルを習得していただけます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎

マイカー通勤OK 【県央支店】神奈川県海老名市社家2-21-14 ＜アクセス＞ JR相模線「社家駅」より徒歩 7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験】月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給【住設業界経験者】＼前職年収に応じて検討します／月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) （固定残業代は20時間分／月3万2000円以上を支給／超過分別途支給）

ミサワホーム近畿株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル13F

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設立 1980年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全22件

【大阪／転勤無】資産活用営業（100%反響）働き方改善したい方へ／大手G／年休123日

～ミサワホームグループ／100%反響営業／多用途の建物でスキルアップ／インセンティブ有で頑張りも評価！／残業20h以下、転勤なしで働き方◎～当社は売上4,000億以上のミサワホームグループです。「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、関西圏で良質な「住まい」を提供しております。今回は非住宅部門での資産活用提案をメインにした営業職の募集です。 ■仕事の内容：当社の非住宅部門（資産活用事業部）にて営業職をお任せします。・提案物件：集合住宅や店舗、医療介護施設と様々（住宅に携わることも有）・顧客獲得：金融機関からの情報や既存顧客からのご紹介、問い合わせやセミナーによる誘致からの営業活動。 ■業務詳細：不動産の立地を加味しながら、最適な建物用途は何かを考え、節税効果や収支のご提案をしていきます。その為、住宅展示場での接客業務ではございません。自分で行動計画を立てて頂きますので、自由な裁量で仕事が出来ます。 ■やりがい：・金額が大きく、多用途の建物に携われることが魅力・やりがいです！・成果に応じて賞与へのインセンティブ反映があり、頑張りが収入でも評価として返ってきます。 ■組織構成：約15名のメンバーで、30代～60代まで幅広い年代の営業がおります。ベテランも多数在籍しておりますのでノウハウをしっかり引き継ぎ、高い再現性を誇っております。 ■働き方：・年休123日、残業は20h以下、転勤なしで働き方が良くワークライフバランスを整えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F 勤務地最寄駅： JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～375,000円＜月給＞ 266,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他手当・賞与：年2回（6月、12月）・別途インセンティブあり ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定いたします。【モデル年収】基本給27万＋時間外手当（10時間想定）＋賞与　＝　年収450万程度　＋　インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験活躍【兵庫】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123日

～お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし～＼当求人の特徴／・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力・社員の声から生まれた社内サークル制度（フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力＼ミサワホームグループの特徴／ ◎顧客に寄り添うお客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。 ◎給与の安定性年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ◎業界トップクラスの働き方年休123日、平均残業時間13.6h。プライムライフテクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ◎充実の教育体制座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ■仕事の流れ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ・ご面談、プラン、見積提案・土地探し・敷地調査・ご契約・設計打ち合わせ・着工～引渡、アフターフォロー ■組織構成 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4～7名の営業グループで活動。 ■お仕事のやりがい・インタビュー https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫支店住所：兵庫県神戸市中央区磯上通8-2-6 第一南ビル勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所住所：兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収下限額は、半期2棟成約でのインセンティブを含みます。 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 ■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全38件

開発エンジニア／リモート可／プライム案件8割／完全フレックス
- NEW
＼＼当社のポイント／／ ★SMBCグループの安定した経営基盤あり ★ほとんどの案件が大手企業との直取引 ★DXやAIなど最先端案件多数 ★将来はPM、ITコンサルタントなど多彩なキャリアパス可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアがベストな案件を選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業を取引先に、上流から下流までトータルに受託しています。経験・スキル・希望に応じて、最適な案件で活躍可能！自分の理想の働き方を実現してください。＜主な案件事例＞ ◎金融、銀行系業務システム開発（Java,Cobol,ASP.net他） ◎証券業務のアプリケーション開発（Java,Cobol他） ◎生損保系の業務アプリケーション開発（Java、Mendix、SQL、TypeScript他） ◎自社開発人事・給与パッケージ開発、導入、展開（Java、PL/SQL、Scala） ◎DX化に向けたアジャイル開発（Java(Spring), Node.js, Vue.js, React.js） ◎AIモデル開発・データ分析(Python) ◎会計パッケージ導入（SAP,Biz∫,Oracle） ◎大阪ガス一次請け大型プロジェクト（数億円クラス）のPM/PL（Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S）　等 ※プロジェクトにより言語や環境は様々です。 ※入社後の職種変更なし ━━━━━━━━━━━━ 多彩なキャリアパスが可能！ ━━━━━━━━━━━━ 将来的には、志向に応じて技術のスペシャリスト・マネジメント職のいずれかの道を選択可能。「PM（プロジェクトマネージャ）、ITコンサルタント、ITアーキテクト」など多彩なキャリアビジョンが描けます。

★案件・担当業務によりリモートワーク制度（在宅勤務）あり ★転居を伴う転勤は当面なし勤務地は、本社もしくは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先＜本社＞東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー＜本社最寄り駅＞白金高輪駅　4番出口直結

<想定年収485万円～800万円> ★入社後、年収500万円～も目指すことができます！中には年収700万円以上の社員もいます。【IT業界の経験が豊富な方】月給35万円～50万円+賞与（昨年度実績3.3ヵ月）+各種手当【IT業界の経験が浅い方】月給25万円～35万円+賞与（昨年度実績3.3ヵ月）+各種手当 ※残業代全額支給 ※賞与昨年度実績3.3ヵ月。100万円以上の社員多数！ ★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。【納得・明確な評価制度】 SMBCグループであり、大手企業とのコネクションが強い当社。エンジニアのこれまでの経験・スキルを正当に評価した上で、賞与に反映。昇給制度も明確にしており、ほとんど全社員が給与UPを実現しています！
＜基本在宅＞バックエンドエンジニア／金融系アプリシステム◆三井住友銀行G◆長期就業が叶う環境

～生成系AIを活用することも想定した技術的知見・経験も得られるプロジェクトへ参画可能／基本在宅・フレックス勤務可能で働きやすさ◎／三井住友銀行Gの安定基盤／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境 ●一次請の金融システム開発・金融サービスの開発案件へ参画 ●生成系AIを活用することも想定した技術的知見・経験が身に付きます ●三井住友銀行Gの安定基盤／基本在宅・フレックス勤務可能＜仕事内容＞ ■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。＜具体的には・・・＞ ■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。 ■Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。＜開発環境＞ ■開発言語：Java、ClassicASP、JavaScript、PowerShell ■フレームワーク：SpringBoot ■OS：Linux ■DB：Azure SQLMI、AWS Aurora PostgreSQL互換 ■その他：AzureFunctions、HULFT、AzureDevOps ＜社内の雰囲気＞ ■若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。 ■在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。＜リモートワーク＞ ■銀行イントラ部では、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります。金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～358,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 310,500円～363,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇昼食補助金（月5500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大蔵プロパティー

レジャー・アミューズメント

埼玉県蕨市塚越1-4-2

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設立 1975年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【東京】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有

【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要：パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細：入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル：計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度：公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について：心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。

＜勤務地詳細1＞ DAS東十条店　住所：東京都北区東十条4-1-8 勤務地最寄駅：JR線／東十条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ DAS小山店住所：東京都品川区小山4-3-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞パチスロ専門ゲームセンター DENDO殿堂上野店住所：東京都台東区上野6-11-16 勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【埼玉】店舗運営スタッフ（幹部候補）◆働き方◎/月7,000円の独身寮有

【未経験歓迎／年収700万も目指せる／充実した教育体制／中途社員も大活躍可】 ■職務概要：パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。 ■職務詳細：入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。 ※このポジションは「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。 ■身に付くスキル：計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。 ■キャリアアップ制度：公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は700万円平均。 ■職場環境について：心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社がサポート。常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月８日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。

＜勤務地詳細1＞ DAS蕨店住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル地下１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ANGEL蕨店住所：埼玉県蕨市塚越1-2-1 埼栄ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 308万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マネージャー昇格後の年収は平均700万円。 ※マネージャー昇格時の平均勤続年数は、17.4年。 ■賞与：年2回（6月・12月）、月給の二か月分を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F

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設立 1986年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全13件

【兵庫】機械設計職 ※転居を伴う転勤無し／未経験・第二新卒歓迎！年休122日

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。＜機械設計分野＞・自動機、工作機械、輸送機・自動車、産業機械、家電製品、金属部品・FA・ロボット、樹脂成型品、精密機械、治工具・鉄道／車輌、金型、焼却炉、給排水設備、空調設備 ※上記分野の機械設計、開発、解析、評価、試験など、ご経験・スキルに合わせた業務内容になります。 ■魅力点：（1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。（2）確かな実績と信頼：同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞兵庫県の取引先企業住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞ 225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】機械設計職　※転居を伴う転勤なし／年間休日122日／入社後のフォロー体制充実／研修制度◎

■業務内容：同社取引先にて各種機械に係わる設計業務携わって頂きます。就業先により、業務内容は異なります。＜機械設計分野例＞・自動機、工作機械、輸送機・自動車、産業機械、家電製品、金属部品・FA／ロボット、樹脂成型品、精密機械、治工具・鉄道・車輌、金型、焼却炉、給排水設備、空調設備上記分野の機械設計、開発、解析、評価、試験など、ご経験・スキルに合わせた業務内容になります。 ■魅力点：（1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、転居をともなう転勤はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は寮、家賃補助等のご相談も可能です。（2）確かな実績と信頼：同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。 1点目は、企業からの信頼が厚くなるにつれ人材のご要望が増え、1社に対して、配属できる人数が増加している点です。 2点目は、同社営業担当も経験の長いメンバーが多い為、企業からの信頼が厚く、意思疎通が図れており情報共有が的確に行えている点です。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務／就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府の取引先企業住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～430,000円＜月給＞ 225,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小室商店

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区中延5-9-13

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

お酒のルートセールスドライバー／働けば働くほど筋肉が育つ！
- NEW
都内のエリア、飲食店や酒屋などにお酒を卸している当社。倉庫で管理しているお酒を運ぶ、ルート配送ドライバーを募集！ ★働くだけで、マッチョになる ────────────── 当社のドライバーは、ただのドライバーではありません。これは働くというより、お金を頂きながら鍛えられるという一石二鳥のトレーニング。倉庫は地下1F～3Fまでに分かれ、各階ごとにビールやワインなどのお酒を保管しています。ビールの中瓶は1ケースで約20kg。生ビール樽は1個20~30Lと、かなりの重量。これらをまとめて2個3個と重ね、倉庫から車に積み込みます。これを繰り返すことで、三角筋や僧帽筋下部、さらに腹直筋、脊柱起立筋に効く！なんと、気付いたら筋肉は育ち、余計な脂肪は落ち、お金が貰えています。もう高いお金を払ってジムに行くのも、仕事終わりに宅トレもしなくていいんです。これからはお金をもらって筋肉を育てる時代！！朝はちょっと早いし、夏は暑いけど…一度ハマると辞められない！長期で働いてくれるスタッフが多いんです！ ★配送先は常連さんばかり♪ ───────────── 固定のお取引先(居酒屋など)を、2人1組で周り、配達や新商品をご案内してください！周るのは1日1周のみで、お店は30件程度。お客様は、当社と長くお付き合いしてくださっている常連さんばかり！コミュニケーションが取りやすいのが特徴です。徐々にお客様のお酒の好みや発注量などを理解していき､ゆくゆくは提案もお任せします！お取引先を周り終えたら、定時前でもお仕事終了してOK！（もちろん早上がりでも給与保証◎）お酒の種類は多いので、覚えるまでは大変ですが、先輩が丁寧に教えるので問題ありません！酒瓶のラベルを見たら「あ～このウイスキーね」と分かるぐらいお酒好きの方には、カンタンすぎるかもしれません(笑) ★仕事内容 ─────── ■商品の荷受け ■顧客のもとへ商品を配送 ■品入れ・品出し ■片付け　など ※職種変更なし

■荏原店（東京都品川区中延5-9-13） ■大宮店（埼玉県さいたま市西区二ツ宮554-1） ■池袋倉庫（東京都板橋区東新町1-2-5） ■立川倉庫（東京都立川市錦町2-12-14）

月給37万1705円(休日手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3865円を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※休日手当は5万3540円を支給【基本給】月給26万4300円～

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー

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設立 1976年
従業員数 3,821名
平均年齢 42.0歳

求人情報全51件

【エンジニアオープンポジション】日立Gの安定基盤でスキルアップ◆フレックス◆家族・住宅手当有

【日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎】当社は、情報技術の力を駆使して社会やビジネスの課題解決に取り組んでおり、デジタルトランスフォーメーション、スマートソリューション、金融システム、社会システムなど多岐にわたる事業領域で、お客様の価値創出をサポートしています。当社にご興味をお持ちいただける方は、特定のポジションを指定せずにご応募いただくことが可能です。お預かりした情報をもとに、以下の事業部から最適な求人をご提案させていただきます。・拠点統括本部・デジタルトランスフォーメーション事業部・スマートデジタルソリューション事業部・金融第一／第二システム事業部・社会システム事業部・公共システム事業部・産業・流通システム事業部・技術統括本部 ◇業務内容について配属組織によりますが、以下のような業務を想定しております。 ●業務アプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能）基幹システム・ローコード開発案件等 ●Webアプリケーションエンジニア（上流工程から参画可能）ユーザインタフェース開発案件有 ●インフラエンジニア（提案・見積もりから導入まで）クラウド案件有 ●Webディレクター/Webフロントエンジニア Webサイト構築やプロモーション施策の提案・実施 ●先進技術開発担当 AI、クラウド、デジタルツイン等を活用したシステム開発 ●セキュリティエンジニアセキュリティプラットフォームの設計、構築、コンサルタント ◇当社の魅力 ●多岐にわたるキャリアパス多様な事業部とプロジェクトを通じて、ご自身のスキルや経験を活かしながら新たなキャリアパスを築くことができます。 ●成長機会日立グループの一員として、最新の技術や知識に触れる機会が豊富にあります。また、自己成長を支援する教育制度も充実しています。 ●働きやすい環境: フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ●社会貢献: 私たちは、持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するプロジェクトに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西ビジネスセンタ住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部ソリューション本部住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1（名古屋ルーセントタワー 28階）勤務地最寄駅：JR線線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月）（時間外勤務手当 20時間/月含むまたは裁量労働勤務手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコー・テクノ株式会社

ゼネコン

東京都千代田区外神田2-2-3

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】土木施工管理◆年休122日／土日祝休／元請け多数／国内有数のマリコン

～官公庁とのお取引多数/あおみ建設100％出資の子会社/国内有数のマリコン企業/工期のしわ寄せを受けにくい環境/元請け案件多数/OJT等充実した教育体制/年間122日～ ■職務内容：土木技術者として、以下の業務をお任せいたします。＜具体的な業務＞・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう、落下防止の手すりを付けたり等の安全指導・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理 ※ご本人の経験やスキルを踏まえて決定いたします。 ■組織・研修工期は約1年で1～5名ほどのチーム体制で進行していきます。本社・支店ではベテラン社員から若手層まで幅広い年齢層が活躍し、わからないことも聞きやすい環境です。入社後は今までの経験を考慮し、適切な段階に合わせた研修制度があります。入社後は各部署でOJT制度を用いた教育体制を整えています。 ■働き方：完全週休2日制の年間休日122日と安定した就業環境です。 ■施工実績国内主要空港（羽田・関西国際・中部国際・神戸・那覇）港湾・海岸（本牧埠頭・大黒ふ頭・佐世保港・釧路港西港区など）等その他にも様々な案件を担当しております。 ■当社の魅力：「あおみ建設株式会社」の100％子会社になります。これまで積み上げてきた親会社の強みを最大限に活かし、海洋土木、陸上土木、地盤改良の3つの事業を柱として、国土の建設・地域社会の開発・環境保全等に取り組んでおります。当社は、お客様に満足していただける建造物を作り続けること、社会の発展に貢献することを目指して努力を続けていきます。そして、お客様からの信頼や社会への貢献を実感し、自らが成長していくことが従業員としての喜びだと考えています。当社では若い社員が活躍する場が多くあります。様々な問題をクリアしながら任せられた仕事を成し遂げる。若いうちからのこの経験は自信に繋がり、きっと大きな達成感や満足感を得られると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3　住友不動産御茶ノ水ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 412万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,900円～256,600円＜月給＞ 242,900円～256,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験などにより決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回　※計5.0ヶ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成祭典株式会社

葬儀

東京都品川区東中延1-11-11

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設立 1950年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全8件

※ご経験者歓迎※【品川区】葬儀ディレクター＜創業95周年の安定経営／シフト融通／住宅手当・賞与あり＞

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ◇創業90周年の老舗企業、安定性抜群！ ◇有給取得90％／連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ◇売り上げノルマなし／葬祭サービス安心度調査で最高評価のAAA認定 ■業務概要：通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■働き方：・連日休暇取得可能・住宅手当あり・育休産休取得実績あり・平均残業15時間程度 ■当社の特徴：【プライベートとの両立がしやすい】当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。【創業1928年の安定性】質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。【売り上げノルマなし】当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。＜主な取引先＞官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社以上変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★東京葬祭センター住所：東京都品川区西五反田5-30-13 セレモニーホール大成　五反田１階受付勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～42,000円＜月給＞ 255,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※ご経験者歓迎※【横浜】葬儀ディレクター＜創業95周年の安定経営／シフト融通／住宅手当・賞与あり＞

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ◇創業90周年の老舗企業、安定性抜群！ ◇有給取得90％／連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ◇売り上げノルマなし／葬祭サービス安心度調査で最高評価のAAA認定 ■業務概要：通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■働き方：・連日休暇取得可能・住宅手当あり・育休産休取得実績あり・平均残業15時間程度 ■当社の特徴：【プライベートとの両立がしやすい】当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。【創業1928年の安定性】質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。【売り上げノルマなし】当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。＜主な取引先＞官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社以上変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜葬祭センター住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 セレモニーホール大成Ⅰ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：35,000円～42,000円＜月給＞ 255,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イフ

人材紹介・職業紹介

東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F

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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 31.5歳

求人情報全18件

【五反田】法人営業・RA職(人材紹介)／営業経験者(業界不問)/障がい者採用支援

【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要：障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細・障がい者採用の企画提案営業法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、プライム上場を含む大手企業へ自社メディア（就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会）を活用した採用支援プランを提案人事担当者への課題ヒアリング～企画立案・広告／イベント設計～実施後フォローまで一貫して担当 ■営業スタイルアポイント済み企業を1日3～4件訪問若手が中心＋40代の経験豊富な管理職がマネジメント社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結 ■組織 40代1名、20代2名の計3名で構成されています。キャリアアドバイザーも同じフロアにおりますので、日々連携を深めながら業務を行っています。 ■働き方会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ：入社後の流れ法制度・障がい者雇用の基礎研修＋商品理解先輩同行＆社内ロールプレイングで営業スキルを習得業界・営業未経験者が多数活躍中成長市場で営業しやすい環境＆高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～285,562円固定残業手当/月：58,300円～60,438円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,700円～346,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による※2024年9月実績/有）■昇給：年1回（11月） ■モデル年収：年収535万円／30歳入社6年目月給41万円（一律手当含む）、賞与・年収492万円／27歳　入社3年目月給36万円（一律手当含む）、賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】法人営業(自社メディア・合同説明会の提案)／営業経験者(業界未経験歓迎)/障がい者採用支援

【障がい者採用のサポート/業界職種未経験歓迎/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 ■業務概要：障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案を行います。 ■業務詳細営業職として、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案を行っていただきます。アポイントを頂いた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。企業による障害者雇用促進の動きは年々高まっており、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは非常に高く、営業がしやすい市況感となっております。社会貢献性が高い為、業務にやりがいを感じながらも、営業職として成長しご自身の市場価値も高めることができる環境です。 ■組織 40代の管理職の方の下に8名の営業が在籍しています。 30代2名、20代6名と若手社員が多数活躍している環境です。 ■働き方会社として近年残業抑制に力を注いでおり、ノー残業デーの導入などを行いながら、現在は月間平均30時間以内となっております。 ■入社後の流れ：入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,812円～264,812円固定残業手当/月：39,438円～60,438円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,250円～325,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による※2024年9月実績/有）■昇給：年1回（10月） ■モデル年収：580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル技研株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス 20F

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設立 1975年
従業員数 114名
平均年齢 38.8歳

求人情報全12件

【Java／C#】PM・PL候補◆プライム・リモート案件有／残業20h以下／住宅手当有・福利厚生充実

～リモート案件あり／人間関係理由での退職事例なし！フレンドリーで穏やかな社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中～アプリエンジニア（PM・PL候補）として、都内を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。同社は、金融事業／医療事業／公共事業／自社プロダクト事業の4つの事業に分かれておりますので、どの部署の配属になるかのご相談も含めて選考します。 ■プロジェクト一例： (例1)利用者向けの公共サービス検索システム公共施設での窓口業務に関するサービス検索システムおよび、DB統計処理により、供給側と利用者のマッチングシステムなどの開発、保守を手がけています。 (例2)金融機関の基幹業務システム金融機関の融資の決裁や承認フローなどの業務システムから、バッチシステム処理など。大規模システムを中心にしたサポートを提供しています。 ※開発環境例：詳細は必須要件欄にも記載しておりますが、脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ◇アサイン人数：案件毎に2～20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 ◇アサインについて：入社後はご経験に応じて経験を活かせるプロジェクトへの配属を決定します。 ◇配属組織：金融事業：約30名／医療事業：約35名／公共事業：約30名／自社プロダクト事業：約4名の構成となります。 ◆◇特徴（1）：フレンドリーで穏やかな社風：・当社はフレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。・当社を退職したメンバーが出戻りすることも多く、また人間関係が原因の退職は今までに1件もありません。是非面接でもそういった雰囲気を感じ取っていただけますと幸いです。 ◆◇特徴（2）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス 20F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京23区内のプロジェクト先での勤務となります住所：東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,857円～571,428円＜月給＞ 392,857円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、資格手当を支給 ■モデル年収：年収721万円／42歳／入社22年目／月給48万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル・第二新卒歓迎／大阪】アプリエンジニア／志向性に応じてPJ配属◆週3リモート

【システム開発メインで案件に参画／長年経営の安定企業・現職商流不問】 ●公共・金融・医療など社会基盤系のシステム構築／社会貢献性◎ ●少数の担当企業様にコミットした安定経営・30~40年の長年の取引実績 ●勉強会や年代別の会議体など、コミュニケーションが活発な社風 ■業務内容：アプリエンジニア（PM・PL候補）として、各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。本ポジションでは金融系のお客様向けのシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴：・アサイン人数：案件毎に2～20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。《この求人の魅力ポイント》 ◆◇（1）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！新規技術部（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇（4）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目34番地15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、資格手当を支給 ■モデル年収： ■年収458万円／27歳／入社05年目／月給29万円 ■年収509万円／32歳／入社10年目／月給32万円 ■年収721万円／42歳／入社22年目／月給48万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーク２４株式会社

ディベロッパー

東京都品川区西五反田2-20-4

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設立 1971年
従業員数 699名
平均年齢 37.5歳

求人情報全42件

Java開発エンジニア※タイムズ駐車場運営企業／フルリモート可／所定労働7H／プライム上場
- NEW
～IT投資を積極的に行う同社にて各部門におけるエンジニアをPL候補として募集いたします～ ■詳細：当社事業における一般コンシューマ向け各種サービスサイト、アプリケーション、事業運営に必要な裏側の管理システムの開発をお任せします。主な事業・サービスは下記の通りです。【タイムズパーキング（駐車場）】【タイムズカー（カーシェア・レンタカー）】【タイムズペイ（決済事業）】【タイムズクラブ（会員事業）】企画段階から入り、要件定義～テスト/リリースまで担当いただきます。 ■環境：実装言語はJava、DBはOracle、OSはWindows、検証/本番環境OSはLinux中心、DB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施。 ■主な配属先例は下記の通り (1)パーキング・会員決済開発室（駐車場・会員決済事業を担当） (2)タイムズカーシステム開発室（カーシェア・レンタカーを担当） (3)タイムズタワー推進室（自社オリジナル精算機のソフトウェア開発を担当）等 ■働き方：当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社（本社）するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ■パーク２４グループのIT戦略に関して：業界最大規模である全国1万6000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-20-4 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※月給は残業時間を抜いたものとなります。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】Java開発エンジニア※フルリモート可／所定労働7H／プライム上場

～IT投資を積極的に行う同社にて各部門におけるエンジニアを募集いたします～ ■概要：当社事業における一般コンシューマ向け各種サービスサイト、アプリケーション、事業運営に必要な裏側の管理システムの開発をお任せします。主な事業・サービスは下記の通りです。・タイムズパーキング（駐車場）・タイムズカー（カーシェア・レンタカー）・タイムズペイ（決済事業）・タイムズクラブ（会員事業）企画段階から入り、要件定義～テスト/リリースまで担当いただきます。またDB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施。・実装言語はJava、DBはOracle、OSはWindows、検証/本番環境OSはLinux中心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景グループとして大型の案件、公共案件などの受注が続いている背景もあり、また駐車場・モビリティサービス自体のサービスアップデート（IT/デジタル技術の活用）も推進しているため、各事業・サービスで多くのプロジェクトが立ち上がっています。新しいサービスの構築やアップデートにはIT部門の介在が欠かせないため、 PL/PMを担ってくださる方の増員、組織強化が急務になっていることが募集背景です。 ■配属先について適性とご希望を踏まえて、ICT推進本部全体での配属を検討させていただきます。・パーキング・会員決済開発室（駐車場・会員決済事業を担当）・タイムズカーシステム開発室（カーシェア・レンタカーを担当）・タイムズタワー推進室（自社オリジナル精算機のソフトウェア開発を担当）など ■働き方：当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社（本社）するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ■パーク２４グループのIT戦略に関して：業界最大規模である全国1万6000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北海道オフィス住所：北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番さっぽろ創世スクエア26階勤務地最寄駅：南北（他２線有）線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※月給は残業時間を抜いたものとなります。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本フェニックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東大井2-13-10

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設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

<自社勤務>【WEBシステムエンジニア】プログラムが出来るSE◆独自の社内研修が充実／明確な評価制度

クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムを開発・提供している当社にて、WEBシステムエンジニアをお任せします。＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございません！ ◇プログラムが出来るSEの育成を重視しているため、設計から開発、運用までを一貫して対応でき、高品質かつ効率的なシステム開発を実現します！ ■業務内容： Webシステム構築：・一括請負（受託）となり、5名～7名のチーム体制で業務に取り組みます。・拠点は、自社のヘッドオフィス、自社のシステムラボラトリーです。・案件期間は１年～2年かけて開発する案件が多いです。【案件例】不動産会社、銀行、物流等の業務系システム、販売システム ◆担当するシステム開発工程：・要件定義、外部設計、内部設計、プログラム設計、プログラム作成、単体テスト（UT）、結合テスト（IT）、システムテスト（ST）、ユーザーテスト（UAT）、維持保守 ■研修：当社独自の社内研修制度「PBA」・１年間に4回ほど実施、レイヤーに関わらず全社員が対象の研修となっており、チーム単位での受講となります。・人間力の育成を図っており、仕事の進め方～どのようにすると成功するのか、壁にぶつかった原因はなにか、等「フェニックスマンの習慣」に基づいた研修となります。・技術研修は各メンバーの難易度ごとにカリキュラムが組まれており、受講時期は自由ですが、昇給・昇格のためには受講を進めていく必要がございます。 ※また、当社は資格取得に力を入れています。資格を取得すると手当や報酬金の支給がございます。 ■キャリアパス：・当社独自の育成制度がキャリアパスを支援します。 SEランクのスキル内容が明確にされており、スキルに応じた研修を受けながら自分の将来像を描くことができるので、計画的にキャリアアップができます。 ■評価制度：人事考課制度によって、スキル、資格取得、社内試験、上司評価を基に人事考課を行い、その結果が給与に反映されます。人事考課表は本人に公開され、年2回の人事考課表を基にした面談があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞システムラボラトリー品川住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社日本フェニックス住所：東京都品川区東大井2－13－10 勤務地最寄駅：京急線／立会川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 585万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,175円～566,030円固定残業手当/月：63,475円～104,265円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,650円～670,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

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設立 1977年
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳

求人情報全236件

【官公庁・公務員経験歓迎】業務改善・新規事業支援◆ポテンシャル／現場伴走による本質的な課題抽出～提案
- NEW
【♯東証プライム上場パーソルＧ♯エネルギービジネス関連の業務効率化提案や新規企画、プロジェクト推進♯現場顧客との伴走をすることで分かる現場目線での本質的な課題抽出～改善、再設計の提案まで一気通貫で従事♯プロジェクト推進経験の他、データ収集・分析・運用スキルも活かせる】 ■職務概要主にエネルギー業界や国策支援に携わっている企業様(※官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業など)をメインクライアントとして様々なアウトソーシングサービスをご提供いただきます。※2024年4月時点では約180ものプロジェクトがあり、ミッションや業務内容もプロジェクトに応じて異なります。 ■主な提供サービス（1）新規立ち上げ支援新規事業を立ち上げたいお客様に対し、新規事業の業務プロセス設計・構築を支援します。（2）業務改善支援バックオフィス業務が煩雑・大量で、貴重な経営資源（人的リソース）を有効活用できていないお客様に対し、エネルギー領域で専門性・難易度の高い業務を一括でアウトソーシングします。（3）電力・ガスサービス支援エネルギービジネスにおける顧客サービスの支援を行います。主に顧客獲得、既存顧客との契約維持などを実現します。 ■プロジェクトの進め方 1つのプロジェクトに対して、クライアントと共に数名～数十名のプロジェクトチームを組み、アウトソーシングされたサービスの運用面・バックオフィス業務などを行いながら、制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進についてクライアントと折衝を重ねながら進めていきます。 ■当ポジションの魅力（1）未経験からBPO・業務改善に挑戦可！教育体制が完備されているのでBPO未経験の方が活躍中です。今までの経験に関わらず「お客様に貢献したい」という想いを持っている方が活躍してます。 ※入社者の前職例：営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等（2）幅広いキャリアの実現が可能顧客と伴走して業務の様々なフェーズに関わっていくお仕事なので、様々なキャリア形成が実現可能です。 ※例)プロジェクトマネージャー、業務コンサルティング、事業企画、経営企画、デジタルエンジニア、エネルギーエンジニア等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県東京都内、一部埼玉県・神奈川県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 446万円～715万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間20時間を含む／月を想定した年収額 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当 ■賞与・昇給：人事評価制度に基づき賞与・昇給額を決定。※年2回支給（夏季：6月、冬季：12月に支給） ※賞与支給対象期間末日において、勤続6ヶ月未満の者は、その期間における在籍月数に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【9月20日(土)1day選考会】事務職 ※未経験歓迎／連休可能・残業ほぼなしの定時退社／パーソルG
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【1日で選考が完結（オンライン）する休日1day選考会／第二新卒、キャリアチェンジ、セカンドキャリアを考えている方歓迎／残業がほとんどなくワークライフバランスを整えられるポジション／パーソルグループ中核企業】 ■業務内容：社会インフラを支えるエネルギー安定供給に関わるバックオフィス業務に関わっていただきます。主な業務として、複数の専用基幹システムより必要なデータ（天候・日別年間計画・過去実績・大型イベント・補正情報など）を収集し、取りまとめたデータを専用の基幹システムに登録。突合した情報をシステムより出力し顧客へデータの連携とレポートを行います。 ■キャリアアップ・SVとしてチーム運営（マネジメント）、業務運用管理、エスカレ対応・業務標準化の推進（可視化や手順書・マニュアル作成を通じた効率化・標準化）・顧客との業務調整や顧客折衝、課題提起と対策 ※上記はあくまで現時点での想定プロジェクトであり、志向性と経験に応じて異なるプロジェクトへ配属となる可能性もございます。 ■この仕事の魅力 1. 社会インフラを支える誇りある仕事 365日体制での対応を通じて、皆さんが安心して暮らせるエネルギーインフラを支える重要な役割です。 2. 安定したキャリアと専門性の向上エネルギーインフラに関する知識・スキルは、専門領域となります。資格取得支援や教育制度も充実しており、安定したキャリア形成が可能です。 ■研修体制：入社後の座学での研修はもちろんのこと、リーダー以下複数名のメンバーで、チーム単位で業務にあたるため、ゼロからノウハウを吸収することができます。 ■業界未経験から活躍できる：教育体制がしっかりしているため、業務未経験の方が活躍中です。お客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 ■シフト制について：平日休み希望や有給消化、連休などシフト作成時に相談可能です。 ▽シフト例・(月)日勤⇒(火)日勤⇒(水)日勤⇒(木)日勤⇒(金)休み⇒(土)休み⇒(日)日勤・(月)日勤⇒(火)日勤⇒(水)休み⇒(木)日勤⇒(金)日勤⇒(土)休み⇒(日)日勤・(月)有給⇒(火)日勤⇒(水)休み⇒(木)日勤⇒(金)日勤⇒(土)日勤⇒(日)休み等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内のクライアント先住所：クライアントオフィスは東京都23区内がメインとなっています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 265,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋（時間外手当：変動） ■給与改定年2回（4月・10月）※上位レイヤーのみ昇給は年1回 ■賞与あり 2回/年（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライエ

ITアウトソーシング

東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森4F

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

ゼロから研修／テクニカルサポート／未経験大歓迎／定着率95％
- NEW
★ブライエのココが魅力！4つのPOINT★ 【01】研修からスタートできる！ … ★入社後はまず1日8時間×1カ月～2カ月　“研修だけ”に集中！（研修後に実務スタートだから安心！） ★IT入門にピッタリ☆ノウハウ豊富　完全未経験からの育成実績38年！　＜☆研修の流れ☆＞ ▼社内導入研修　基礎的なビジネスマナー、セキュリティなど ▼IT基礎研修（約1カ月）　OS、データベース、ネットワークなど　ゼロからITの基礎知識を学びます。 ▼配属先に合わせた社内研修　配属先ですぐ役立つ知識・スキルが　身につくので安心！ ▼配属先でOJT研修スタート【02】法人のお客様の問題を解決！ … 当社のお取引先は、誰でも知っている大手メーカー各社など（直接お取引多数！）。あなたにお任せしたいのは、お取引先の製品（ITソフトなど）を使用している「法人のユーザー様」からのお問い合わせに、メールやチャット、電話で回答するお仕事。 ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク　など ※クレーム対応はほぼありません。 ※インフラエンジニア（設計・構築、運用・保守）として活躍できる場合も！【03】継続的に成長できるワクワク感☆ … 大手メーカーの製品に詳しくなれるため、 ITを学ぶのにピッタリ！また、マニュアルを見てお問い合わせに答えるだけではありません！経験を積んだら、 SEなど専門性の高いユーザー様からの質問に答えたり、障害に大至急で対応したり。時には、こんなことにも挑戦できます！・過去の事例調査・実機を使って検証！・ログ解析＜身につく経験・スキル＞ ◆ITの知識 ◆コミュニケーション力 ◆チームで協力し合い成果を出す経験 ◆リーダーシップ　など

【転居を伴う転勤なし】東京都・愛知県（名古屋市内）・大阪府（大阪市内）・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県のいずれかのプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※リモートワーク案件もあります。 ※U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地ごとに、会社説明会・選考を開催！　（下記当社拠点で行います）＜本社＞東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F ◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 ◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩8分＜名古屋事務所＞愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7F ◆名古屋市営地下鉄・東山線「伏見駅」より徒歩3分＜関西事業所＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ★受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋内全面禁煙

【関東】月給23万3000円～27万円＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2023年実績5カ月分）【中部・関西】月給22万4000円～27万円＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2023年実績5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社インターテクノ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区小松原町3-3OSビル

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設立 1989年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】機械系エンジニア　※自宅からの通勤率98％・年間休日120日以上・転勤無・急成長中の人材会社

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ■仕事詳細：機械系：開発・構想設計業務/機構・筐体設計業務/その他詳細設計業務/評価・解析業務など ■派遣先：現在、大手企業向けの設計職が多数ございます。 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 340万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組込みソフト開発 ※年間休日125日／転勤無し／急成長中の人材会社

～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容：同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。例）組込系ソフト開発業務/制御プログラム開発業務/PC、情報端末向け各種アプリケーション開発/データベース、ネットワーク、サーバー構築、運用、管理等 ■案件例：＜製品＞・産業用、自動車製造ラインにおける多軸ロボット・大手メーカー、半導体メーカー向け・ロボット単体の制御設計～全体の通信ソフト、新しいシステム開発など ※機械制御（モノの動きを制御）、信号処理（画像処理など）、通信（データの伝送） ※言語はＣ、Ｃ++、C#がメインです。業務範囲：要件定義～基本設計～詳細設計～評価まで有り、自社＋パートナー社員で全てを担当致します。 ■キャリアプラン：エキスパートやマネジメントの道もありますが、独自のソフト組込も多く長期的にキャリアを積むことができます。 ■魅力点： 1）同社では、関西に限定した配属となりますので、関西以外で就業となる事はありません。 2）設立以来、関西を中心としたお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対し派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっている点です。2点目は、営業経験豊富なメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く情報共有も的確な点です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F

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設立 1997年
従業員数 565名
平均年齢 28.7歳

求人情報全25件

【東京/月給30万円スタート◎】営業職≪未経験ok≫◇年休120/マンション供給15年連続№1◎

＼実力主義の成長企業！早期キャリアアップ可能！成果は「ポスト」と「収入」で還元（営業社員の50%以上が年収1,000万円超えです！）／「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行っていただきます！＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／（1）経験豊富な上司が全面的にバックアップ！未経験入社が大半を占めております！・豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風。・入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。・入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。（2）早期キャリアアップ／年収アップが可能・入社２年目で管理職に昇進実績もあり！実績を正当に評価する社風です。・成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼ぐことも可能です！（3）はたらく環境：組織としては20・30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。＼仕事内容／【不動産投資とは？】不動産（土地や建物）を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法のことです。＼業務詳細／投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。（1）アポイント獲得：電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。（2）商談・契約成立：運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。（3）ご契約後の長期フォロー：成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号三晶ビル8階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合制度あり：年収例営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円 ■昇格：年2回：4月・10月 ■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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＼実力主義の成長企業！早期キャリアアップ可能！成果は「ポスト」と「収入」で還元（営業社員の50%以上が年収1,000万円超えです！）／「ヤドカリカリこだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行っていただきます！＼＼＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／／／（1）経験豊富な上司が全面的にバックアップ！未経験入社が大半を占めております！・豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風。・入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。・入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。（2）早期キャリアアップ／年収アップが可能・入社２年目で管理職に昇進実績もあり！実績を正当に評価する社風です。・成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼ぐことも可能です！（3）はたらく環境：組織としては20・30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。＼仕事内容／【不動産投資とは？】不動産（土地や建物）を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法のことです。＼業務詳細／投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。（1）アポイント獲得：電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。（2）商談・契約成立：運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。（3）ご契約後の長期フォロー：成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：名古屋市東区東桜1丁目1番10号アーバンネット名古屋ビル19階勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合制度あり：年収例営業部　K課長（25歳）：年収　約26,700,000円営業部　H係長（24歳）：年収　約15,800,000円営業部　H主任（24歳）：年収　約10,200,000円 ■昇格：年2回：4月・10月 ■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レクシス

ITコンサルティング

大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル9階

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設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/東京】WEB系システム開発（経験者）～前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日～

Web系のシステム開発をお任せいたします。 ■具体的な業務：・ＥＲＰ基幹システム刷新にともなうアドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Ｃｌｏｕｄを活用したＩoＴ、ＡＩ、ＲＰＡシステムの開発 ■職務の特徴・魅力（スキルアップを実感できる環境）ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。（若手エンジニアが活躍できる！）プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！（定着率92.5％！）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています！理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のRPA導入 ■キャリアパスについて・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年～3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 ■開発環境： [OS]Windows,Linux,Android　など [開発言語]Java,C♯,C,Python,ABAP,PL/SQL,Visual Studio　など [DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ERP系システム開発/前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日～／資格取得支援制度
- 締切間近
ERP系のシステム開発をお任せいたします。 ■具体的な業務：・ＥＲＰ基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Ｃｌｏｕｄを活用したＩoＴ、ＡＩ、ＲＰＡシステムの開発 ■職務の特徴・魅力（スキルアップを実感できる環境）ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。（若手エンジニアが活躍できる！）プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！（定着率92.5％！）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています！理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年～3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 ■開発環境： [OS]Windows,Linux,Android　など [開発言語]Java,C♯,C,Python,ABAP,PL/SQL,Visual Studio　など [DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL　など ■対象ＥＲＰ・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島０１ 9階勤務地最寄駅：環状線線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内顧客先住所：大阪府内顧客先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～750,000円＜月給＞ 260,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F

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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全14件

【週4在宅可】BI・データアナリスト　※東証プライム上場G／上流工程案件多数／研修・育成体制充実
- NEW
【データ活用における収集～可視化～利用～分析の全ステップの経験を積める／年休120日／残業10~15H／クラウド環境／サポート体制◎】 ■概要 CRM業務支援、およびデータ活用システムの開発を担当していただきます。データ活用の収集・蓄積・加工・可視化・利用・分析の各ステップを広く経験できます。データアナリスト領域にチャレンジするきっかけともなり得る案件です。 ■業務内容クライアントである新聞社が提供しているサービスのうち、主に電子新聞の読者数を増やすことを目的に「データ活用」というテーマでの支援をおこなっています。＜詳細＞（1）BIツールの保守運用支援（2）データ連携処理の開発（3）分析レポートの作成（4）配信系システムの運用支援 ■業務の特徴・データ集計、データ抽出業務についてはSQL、データ連携処理の開発はPythonを使用して業務をおこなっています。・お客さま先での環境はクラウド基盤（AWS、GCP）で構築されているため、クラウド環境での作業経験を積むことができる環境です。・レポート開発や配信系システムの運用の業務で、マーケティング施策の担当者と要件を詰めていく機会もあるため、デジタルマーケティングの知識を身につけられる案件です。 ■開発環境・OS：Linux、Windows ・開発言語・ツール：SQL、BI（Tableau、Power BI etc...）、Python、Javaなど・ITインフラ：Amazon（Redshift）、Google（BigQuery）、SQL Serverなど ■入社後のフォロー体制組織長が同じ現場で働いているため、直接教育、および成長をサポートします。入社後は、育成計画や目標の設定をおこない、隔月での1on1MTGで育成のPDCAサイクルを回すことにより最大限成長できるように支援をおこなっています。 ■魅力・データ活用分野において、データエンジニア、BIエンジニア、データアナリストの領域を広く経験することができる仕事内容です。・クラウド基盤で構築されているデータ活用基盤であるため、クラウド基盤での作業、開発経験を積むことができます。・要件定義でお客さまとコミュニケーションを取ることが多いため、上流工程での対応経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4在宅可】BI・データアナリスト　※東証プライム上場G／上流工程案件多数／研修・育成体制充実

【ブランクをお持ちの方も歓迎／案件増加に伴う増員／残業10~15時間程度／キャリア支援制度◎／各種情報系（BI）システム開発・保守・業務支援多数あり】 ■業務内容配属部門によっては、デジタルマーケティングの業務としてMAツールやレコメンドエンジンといったDMPの構築から運用まで幅広く手掛けております。まずは既存のチームに合流いただき、当社先輩社員とのOJTを通じて、業務理解を深めていただきます。 ■開発環境・OS：Linux、Windows ・開発言語・ツール：SQL、BI（Tableau、Power BI etc...）、Python、Javaなど・ITインフラ：Amazon（Redshift）、Google（BigQuery）、SQL Serverなど ■キャリアパス・データエンジニアとして、DWH等の構築・BIツールの導入に関する業務を経験出来ます。・データアナリストとして、お客様への業務支援を通じてデータの可視化・分析に関する業務や分析結果を用いた改善等の提案活動を経験出来ます。 ※ゆくゆくはデータサイエンティストへのスキルチェンジを目指す方の知識の土台形成にも繋がります。 ■強み保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■キャリア支援制度代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。技術研鑽の為の資格支援制度や勉強会開催はもちろん、Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。また、外部の専門家とキャリア相談が可能な制度や、個々の望むキャリアを自由に役員に申告しジョブチェンジを叶える制度もあります。エンジニアとして中期的なキャリアアップが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライトアカデミー株式会社

人材紹介・職業紹介

◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町

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設立 2001年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／仕事とプライベートの二刀流が成功する働き方

イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます【1日の仕事の流れの一例／オフィスビルの設備管理】 8:30｜出勤・引き継ぎ前勤務者からの引き継ぎを受け、設備の状況や注意点を確認。点検スケジュールを把握し、1日の業務を計画します。 9:00｜巡回点検・設備チェックビル内を巡回し、電気・空調・給排水・エレベーターなどの設備を点検。不具合がないかをチェックし、異常があれば記録・報告します。 11:00｜軽微なメンテナンス対応電球の交換やフィルター清掃、小さな修繕作業を実施。大きな修理が必要な場合は、業者手配の準備を進めます。 12:00｜昼休憩休憩室で同僚とランチ。交代で休憩をとります。 13:00｜テナントからの問い合わせ対応オフィスの入居者からの設備に関する相談や依頼に対応。例えば「エアコンの効きが悪い」「照明がつかない」などのトラブルを解決します。 15:00｜定期点検・保守作業月次・年次点検のスケジュールに従い、専門機器を使った設備の詳細点検を実施。必要に応じて、業者と連携しながら作業を進めます。 17:00｜報告書作成・引き継ぎ準備 1日の業務内容や点検結果をまとめ、次の勤務者に引き継ぐための準備を行います。 17:30｜退勤定時で業務終了！残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

正社員で転勤無も選べる ■北海道 ■東北青森、秋田、岩手、宮城、山形、岩手 ■関東東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷・世田谷・品川区等町田・昭島・東久留米・武蔵野・西東京・八王子横浜・川崎・相模原・小田原千葉・船橋・市川・柏・成田・佐倉・習志野・浦安・八千代さいたま・川越・越谷・久喜・三郷高崎宇都宮・日光 ■北陸信越福井、富山、金沢、新潟、長野 ■東海名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進岐阜・各務原津・四日市・桑名・志摩静岡・浜松・沼津・御殿場 ■関西大阪市・なんばエリア・梅田エリア・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南神戸市・西宮・尼崎・姫路・加古川京都市・長岡・舞鶴・木津・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原和歌山・新宮・田辺奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国広島市安佐南・南・福山市岡山・倉敷・津山市松江市防府・周南市高松市、綾川町、観音寺市松山、新居浜、今治市高知市徳島市 ■九州福岡市佐賀市、唐津市長崎市熊本市大分市那覇、名護市

月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

振興電気株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー11F

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設立 1938年
従業員数 160名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【青森県弘前／面接1回】電気設備施工管理※管理職候補／土日祝休／転勤無／タワマン・AIまで幅広く経験

～新卒の採用人数も毎年安定／風通しの良い社風で働きやすい／大規模案件多数で売上80億と安定成長中／残業月29時間／希望しない転勤なし／長期休暇も可／土日祝休・年間休日123日～ ■業務以下施工管理業務をお任せします。・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務・原価管理、品質管理、安全管理 ■入社後既存メンバーについて業務を行いながら会社に慣れた後、2年目以降は管理職へ昇格可能◎ 年齢に関わらず2、30代でも積極登用！社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も！優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか？ ■働き方・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5～7日ほどの休暇も可能です。・残業は30時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当！全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ■魅力・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。未経験者や新卒も活躍していますのでご安心ください。・今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。社員の「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。10億円を超える大型物件にも携わることができます。・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森営業所住所：青森県弘前市富田2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／セカンドキャリア歓迎】品質管理※電気工事の安全・品質管理／土日祝休／年休123日／退職金有

～中途入社活躍中／ベテラン活躍中／創業86年を迎える老舗安定企業／転勤ほぼなし（本人の希望を考慮）／年間休日123日／福利厚生◎／住宅補助・退職金有り／長期休暇取得可能／残業を減らす取り組みあり～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：品質管理部門にて電気設備工事における社内検査を担当していただきます。 ※社内検査とは工事竣工にあたり実施される各検査に先立って行われる検査のことです。工事現場を巡回し、指摘事項の確認、是正方法の検討等を行います。 ※現場に常駐しての施工管理の業務ではありません。 ■業務の特徴・魅力：・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ・長く働ける安定さ：基本的に土日祝休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。【企業魅力】 ■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。 ■残業抑制：全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイサン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー3階

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設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【東京／港区・転勤なし】SES（オープン系）◆東証スタンダード上場／年休123／土日祝／残業5h

＼≪プロジェクト多数◇案件相談可≫建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始！／ JavaやVB.NET等のオープン系言語を使用した業務システム開発を中心に、希望する分野において、ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！【業務詳細】エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。【案件例】・大手通信キャリア向けアプリ開発：仕様書作成、開発、データ集計・足場施工管理システムの開発支援：設計、開発、テスト　など【将来のキャリアパス】システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。【特色】建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集しています【事業の魅力】建設DXを推進し、業界の効率化と生産性向上に貢献業界の課題に即したサービスを開発し、新たな価値を創出【当社で働く魅力・メリット】自らの経験・スキルを活かし、会社とともに自分も成長できる多様なプロジェクト、新規事業の立ち上げに関われる（アイデアを形にできる環境）社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別研修、イーラーニング、1on1面談制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり ■モデル年収例：・システムエンジニア（エキスパート）　500万円～・プロジェクトマネージャー　600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／港区・転勤なし】SES（web系）◆東証スタンダード上場／年休123／土日祝／残業5h

＼≪プロジェクト多数◇案件相談可≫建設業界のDX化に向けた多様なニーズに応えるため、専門知識と豊富な経験を有するエキスパート職の採用開始！／ PHPやJava等のweb系言語を使用したアプリ・サービス開発を中心に、希望する分野において、ご自身の得意分野やスキルを伸ばせる案件をお任せします！【業務詳細】エンジニア一人ひとりの要望、スキルをヒアリングして、最適なプロジェクトにアサインします！定期的な面談を実施し、業務上困っていることや今後目指したいキャリアをフォローする体制も万全です。【案件例】・業績閲覧システム：要件定義、設計、開発、テスト・労務管理クラウドの機能改訂：仕様検討、設計、開発、テスト　など【将来のキャリアパス】システム内製化やR＆D等の社内プロジェクト、自社プロダクトの企画も活発に行っております。テックリード・フルスタックエンジニア・PM・PMOなど、エンジニアとして幅広いキャリア形成ができる環境です。【特色】建設人材の人手不足解消のためデジタルを融合した建設DX にも積極的に取り組み建設業界の未来を一緒に創り上げる仲間を募集しています【事業の魅力】建設DXを推進し、業界の効率化と生産性向上に貢献業界の課題に即したサービスを開発し、新たな価値を創出【当社で働く魅力・メリット】自らの経験・スキルを活かし、会社とともに自分も成長できる多様なプロジェクト、新規事業の立ち上げに関われる（アイデアを形にできる環境）社員一人ひとりの成長に寄り添う階層別研修、イーラーニング、1on1面談制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給（割増賃金率は法定通り） ■IT人財向け評価制度あり ■モデル年収例：・システムエンジニア（エキスパート）　500万円～・プロジェクトマネージャー　600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NCD株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル

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設立 1967年
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳

求人情報全28件

【職種経験歓迎】インフラエンジニア※スタンダード市場/プライム案件8割/平均残業15.9h

～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.9h程度～・平均有給取得率83.4%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。ジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： ◆インフラエンジニアサーバーオペレーション業務（Ｗｉｎｄｏｗｓ／Ｕｎｉｘサーバ及び仮想基盤（ＶＭｗａｒｅ／ＶｘＲａｉｌ）、物理サーバ（ＨＰＰｒｏｌｉａｎｔ他）のシステム運用保守）を行うチーム内にて、各種プロジェクトのオペレーション業務、システム運用保守業務をお任せ致します ◇オペレーション管理業務フローや手順書の整備、サーバオペレーション業務（Windows・Linux） ◇障害対応システム障害におけるインシデント管理・是正策の実施 ◇クライアント対応日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ■アサイン体制について長年のお付き合いのある企業様から、お客様のご要望によりプロジェクトチームで先方へ常駐をしています。案件規模の大きさからミニマムでも5名以上、最大200名規模での100％チーム常駐となり、評価者も一緒に常駐している為、不透明な評価や疎外感などは全くありません。1部署がそのままお客様先に行くイメージです ■教育・評価制度：教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。 ■当社の特徴：・東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で歴史ある独立系SIerです。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。・「ITスキル標準」の導入で自身のスキルレベルを可視化、資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎住所：長崎県長崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社当初の想定額です＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆プライム案件8割／創業57年老舗独立系Sier/働き方◎

～インフラエンジニアご経験者積極採用中/上流の経験積みたい方歓迎～ ●現在の商流は不問です。プライム8割の環境で上流の経験を積めます！ ※ご経験やご志向性に応じて、適正なポジションで選考に進んでいただきます。 ◆インフラ運用・保守エンジニア・NW運用業務（ユーザーからの変更申請に関する要件定義、経路設定、ルーティング設定等）・NW監視業務（監視サーバを用いた死活、性能、syslog監視等）・NW管理業務（資源管理、構成管理等、定常[週次/月次]報告）・NW機器の障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ・NW設計／構築及び関連業務対応(要件定義、設計、パラメータシート作成、設計担当との連携含む等 ◆インフラ構築エンジニア・インフラ要件定義・設計・構築・ネットワーク（クラウド、各種ルータ設定）設計および設定、サーバ（Windows、Linux系）構築・監視設計および設定、セキュリティ構築 ◆インフラ運用支援担当・Azure関連の各種クラウドサービスの導入～運用、ベンダ問合せ／調整、インシデント管理・社給デバイス（PC、モバイル機器）の問合せ運用、ベンダ問合せ／調整、インシデント管理 ■アサイン体制必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。 ■魅力 ◆企業の魅力国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しており、8割が直請け案件。安定した黒字経営が強みです。 ◆働きやすい環境・離職率4.8% ・平均有給取得率：83.4% ■キャリア支援制度：当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みなとみらいセンタービル住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6－1 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

人気GOアプリ予約ドライバー／未経験歓迎／月給40万円～保証
- NEW
15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！【入社後の研修＆フォローの流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得全額会社負担で第二種免許を取得。その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。運転・接客のほか、早道・近道やお客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3：営業ノウハウの習得乗務員デビュー後も研修やフォローあり！新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングを実施。何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。【研修終了後の働き方について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大人気の配車アプリ「GO」の普及により、スマホでご予約をいただくお客様が中心です。その配車件数は月間約190万件以上もあり、配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。【会社とは思えない施設が多数！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社の中に下記のような嬉しい施設の数々をご用意しています。もちろん社員はいつでも使い放題！「今までのジムを退会して会社のジムを使うようになりました！」という社員もおり、支出を抑えながら仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備！ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門

東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！【アクセス】・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分＜社員専用の施設が充実！＞赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給18万8600円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
安心の教育体制／月給40万円保証スタート！／EDSドライバー

日本交通が誇る充実の研修からスタート！未経験から安心して始めることができます。 EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）として「観光」「キッズ」「サポート」などの専門サービスを担う乗務員として活躍できます。＜ポイント＞ ★第二種免許は入社後に取得可能 ★運転・接客スキルをイチから学べる ★売上につながる地理も教えます ━━━━━━━ 研修の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1／第二種免許の取得 …免許の取得費用は全額会社負担。入社時で必要なのは「普通運転免許」のみ！続いて、総合研修センターで乗務員のキホンが身に付く研修を行います。 ▼STEP2／接客サービスの習得・地理の理解 …ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。運転・接客のほか、早道・近道やお客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3／営業ノウハウの習得 …乗務員デビュー後も研修やフォローあり！新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングや振り返りを実施。気になることを何でも相談できます。＜社内勉強会では役立つ情報を共有＞まずは年収500万円以上を目指す目標のもと、班長が朝礼で新人を教える会や売上の良い先輩の事例勉強会を開催しています。＜EDSドライバーとして活躍＞経験を積み、社内基準をクリアすることで晴れてエキスパートドライバーとなります。【観光タクシー】…お客様が希望する人気の観光スポット巡ります。【キッズタクシー】…学校や学習塾など、お子様に特化した送迎サービスです。【サポートタクシー】…高齢の方や介護が必要な方を専用車両で送迎します。

東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！【アクセス】・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分＜社員専用の施設が充実！＞赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給18万8600円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！

ロジット株式会社

倉庫業・梱包業

本社：東京都品川区南大井3丁目28番15号　祐ビル3階

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設立 1959年
従業員数 515名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫作業／月収31万円の実績／入社祝い金3万円／定着率95％

希望に合わせて【軽作業】または【一般作業】のどちらかを担当していただきます。＿＿＿＿＿ ■POINT■ ￣￣￣￣￣ ◎すぐに覚えられるシンプルな内容 →自動車部品のボルト・ナットなど小さいものや、重量のあるタイヤなどを扱います。 ◎作業進捗はバーコードで管理！ →何回も繰り返し作業するので、自然と覚えられ、すぐにコツを掴めます。早ければ数日、どれだけ長くても1カ月以内で覚えられる仕事です。 ◎ライン作業なし！組み立てラインではないため、焦らず作業に取り組めます。チームで協力できる安心感＆タイムスケジュールも柔軟！＜具体的な業務＞【軽作業】部品についている番号と伝票の番号が一緒か確認し、数量を袋や紙に包装　▼ 【一般作業】包装された部品を指示書に記載された配送先（国内外）ごとに仕分け　▼ 【共通】仕分けが終わった部品を、カゴから出荷用のケースに移し替えて梱包 ※手で運ぶ荷物は重くても10kgまで ※空調完備されているので、働きやすいです＜入社後の流れ＞まずは上長が作業を直接レクチャー。独り立ちのタイミングは、一人ひとりのペースに合わせて決めるので、不安なまま放り出されることはありません。現場配属後にわからないことがあっても、隣の人に気軽に聞ける雰囲気で安心です◎ 【キャリアの選択肢も豊富！】 ★電動工具を使う作業（一般作業）梱包作業で使うケースを電動工具で組み立てます。簡単な作業ですが、規格でビスの数などが決まっているのでしっかり教えます。 ★派遣さんの管理繁忙期には派遣さんにお手伝いしてもらうので、業務の説明などフォローをお願いします。頑張りはしっかり評価＆昇給にもきちんと反映します ★経験に合わせて職種転換なども可能もちろん、「今の業務を極めたい」という方も歓迎します！

＜神奈川県藤沢市、横浜市、または栃木県栃木市での勤務＞ ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■採用予定人数は10名程度！ ■社宅あり（※藤沢エリアのみ）【藤沢】神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車株式会社藤沢工場内） ※湘南台駅東口～工場間の送迎バスあり ◎大きく分けて「組み立てラインへの部品供給」「海外工場に向けた部品」の部署に分かれています。 ◎海外工場に向けた部品は、大きい単位の個数で扱います。※ロット数／6～12台【戸塚業務課】★新規オープン！神奈川県横浜市戸塚区戸塚775 DPL戸塚3F アクセス：戸塚駅よりバスで15分【栃木】栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1（いすゞロジスティクス株式会社グローバルセンター内） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜月収例＞【藤沢・戸塚業務課／月収31万9000円】【栃木／月収25万7000円】 _/_/_/_/_/ ★残業手当・夜勤手当・休日出勤手当は全額支給！頑張りは全て還元される仕組みです。 ★入社祝い金3万円支給（※入社1カ月間の出勤率が90％以上を達成した方へ、現金にて支給します。） _/_/_/_/_/ 【藤沢・戸塚業務課】一般作業／時給1340円・軽作業／時給1180円 ■月収例／月収31万9000円 └時給1340円×1日8時間×月21日＋残業25時間・夜勤10日＋休日出勤2日【栃木】　一般作業／時給1170円・軽作業／時給1010円 ■月収例／月収25万7000円 └時給1170円×1日8時間×月21日＋残業26時間・休日出勤2日

株式会社アイ・エス・ビー

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル

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設立 1970年
従業員数 2,620名
平均年齢 37.8歳

求人情報全46件

【WLB改善可能・上流メイン】金融業界向けアプリエンジニア◆在宅勤務/フレックス/残業20h程度

~開発経験を活かしてオフショア連携含めた上流メインの環境へ挑戦できる~ ●web面接1回で最短1週間でご内定！まずは気軽にご応募ください！ ●多数の取引実績から直近数年間で多くの受注を頂いており増員中です！ ●創立50年以上のプライム市場上場企業という安定した経営基盤 ●オフィスカジュアル×所定労働7.75h×フレックス×在宅勤務でWLB実現大手証券を中心に、金融系のシステム開発を行って頂きます。証券系の開発では、30年以上の実績があります。受発注、口座管理、残高管理など、幅広い業務を担当しています。 ■担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、実施まで、一通りの業務を担当します。主に、オフショアをコントロールしての業務が多いです。（国内で開発対応するケースもございます。） ■業務の特徴：・基本的にチームを組み、お客様の環境下での業務となります。・チーム規模は、プロジェクトによりますが、平均して3～5名程度のチームが多いです。・ほとんどの現場がテレワークでの作業となっています。証券系システム開発の場合は、五反田オフサイトルームでの作業も可能です。 ■業務の魅力：・金融系の幅広い知識を身につけることができます。・上流工程の作業を覚えることができます。・オフショアコントロールの経験を積むことが可能です。 ■当社について： 1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ■賞与有（2022年度実績…4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エンジニア／就職人気ベスト50／賞与4.6か月／在宅可

自身の経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画していただく予定です。《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラなど ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システムなど ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システムなど ★各領域ともにクラウド（AWS、Azureなど）環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★この他、経験・スキルによっては自社プロダクトの開発を担当いただく可能性もあります。《チームでの参画が基本》各プロジェクトは、3～5人のチームで参画するケースから数十名規模で参画するケースまで様々です。チーム単位で要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守まで、一連の工程をカバーしています。《スキルの浅い方も活躍》ご経験やスキル、希望に応じたプロジェクトにて、チームメンバーがフォローしながら下流工程から参画していただきます。ゆくゆく上流工程をご担当いただくなど、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できます。《リーダー候補として期待》エンドユーザー（メーカー）との直取引も多いため、顧客折衝や要件定義、ベンダーコントロール、チームマネジメントで能力を発揮できるプロジェクトが多数あります。「PL/PMとして顧客に価値を発揮したい！」「開発経験を活かしてマネジメントの道に進みたい！」という方は特に歓迎しています。《自己申告制度で理想のキャリアを》上司と定期的に面談を実施し、将来なりたいエンジニア像のすり合わせができる機会があります。「スペシャリスト」や「ゼネラリスト」など本人が進みたいキャリアの実現を全力でバックアップします。

《プロジェクトによってリモートワークもあり》各拠点または各エリアの顧客先 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社／東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■五反田事業所／東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル ■三島サテライトオフィス／静岡県三島市寿町2-10 大樹生命三島ビル ■甲府事業所／山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル ■大阪事業所／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング ■仙台事業所／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート

◇月給23万円～56万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ◇予定年収400万円～925万円

シグマロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階

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設立 1982年
従業員数 2,800名
平均年齢 -

求人情報全2件

コカ・コーラ製品の配送／週休3日・年159日休／一切経験不問

★スマホの方は「Pick up！」もCHECK！ ★こんなお仕事をお任せ！・‥…━━━━━━━━━☆ ▽商品の配送社用車で1日15～20台ほど、担当ルートの自販機（一部小売店）を回ります。決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ 　　 ▽現場作業補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。ドリンクの選定や配置も自由！何を置くかはあなた次第。担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります！　　 ▽帰社～退勤配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！＼働き方にも注目／ ★若手が中心に活躍中！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣職場は20代～30代を中心とした若手メンバーが多く活躍中！気さくで優しいメンバーばかりなので、困ったときは気軽に頼ってくださいね♪ ★時間に追われない配送￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣午前・午後配送などの時間指定は一部のお客さまのみ。自分のタイミングで休憩しながら、マイペースに配送できます！ ★プライベートも大切に！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣コカ・コーラ社のパートナー企業という安定した企業基盤のもと、当社は物流業界では先進的な【週休3日制】をいち早く導入！社員が自分の時間も大切にできる環境を整えています！ ☆入社後は？￣￣V￣￣￣運転実務＋座学で徹底サポートしますので未経験の方も安心です！運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォロー。その後、先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。

＜完全個室の寮完備（3カ月間の寮費：全額補助）／入社祝い金20万円支給※拠点による＞熱中症対策（飲み物支給など）も実施中！ ◇U・Iターン歓迎 ◇配属先は希望を考慮します！ ☆各支店のいずれか希望勤務地へ配属いたします。車・バイク通勤可（東京・一部のエリアを除く）。【自販機補充】 ◆東京羽田、杉並、三鷹、小平、八王子 ◆神奈川登戸、川崎、鶴見、港北、大和、相模原、海老名 ◆千葉成田、木更津、茂原、市原、野田 ◆埼玉日高 ◆愛知安城、岡崎、豊田、福船、春日井、東（千代田橋） ◆兵庫北神戸・和田山【小売店配送】 ◆東京国立府中 ◆神奈川登戸、子安、戸塚 ◆千葉木更津、市原、野田、茂原 ◆埼玉日高、埼玉メガ ◆茨城鹿嶋、取手 ◆愛知江南、東海、名古屋守山 ◆岐阜土岐、関 ◆兵庫和田山、北神戸 ※勤務地一覧に記載の「VM」は、ルート配送種別を表しています。（「VM」は自動販売機補充、「RS」は「小売店などへのコカ・コーラ製品の配送、納品」) ※受動喫煙対策：拠点により禁煙・分煙

■自販機補充 ◇東京・神奈川・埼玉月給26.3万円～※固定残業代月4.1万円～／28.03h分含 ◇千葉月給23.7万円～※固定残業代月3万円～／22.12h分含 ◇愛知月給25.6万円～※固定残業代月4.9万円～／36.16h分含 ◇兵庫月給24.9万円～※固定残業代月4.55万円～／34.30h分含 ■小売店配送 ◇東京／埼玉月給26万円～※固定残業代月3.825万円～／26.10h分含 ◇神奈川月給26.3万円～・戸塚※固定残業代月4.1万円～／28.03H分含・子安／登戸※固定残業代月4.1万円～／28.07h分含 ◇千葉・茨城月給22.2万円～・茨城※固定残業代月2.7万円～／21.24h分含・千葉※固定残業代月1.5万円～／11.07h分含 ◇愛知月給25.5万円～※固定残業代月4.8万円～／35.31h分含 ◇岐阜月給22.8万円～※固定残業代月2.1万円～／15.34h分含 ◇兵庫月給24.5万円～和田山※固定残業代月4.15万円～／31.36h分含北神戸※固定残業代月4.15万円～／31.28h分含 ※いずれも超過分別途支給
コカ・コーラ製品の配送／未経験歓迎／週休3日制・年休159日
- 締切間近
★スマホの方は「Pick up！」もCHECK！ ★こんなお仕事をお任せ！・‥…━━━━━━━━━☆ ▽商品の配送社用車で1日15～20台ほど、担当ルートの自販機（一部小売店）を回ります。決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ 　　 ▽現場作業補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。ドリンクの選定や配置も自由！何を置くかはあなた次第。担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります！　　 ▽帰社～退勤配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！＼働き方にも注目／ ★若手が中心に活躍中！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣職場は20代～30代を中心とした若手メンバーが多く活躍中！気さくで優しいメンバーばかりなので、困ったときは気軽に頼ってくださいね♪ ★時間に追われない配送￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣午前・午後配送などの時間指定は一部のお客さまのみ。自分のタイミングで休憩しながら、マイペースに配送できます！ ★プライベートも大切に！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣コカ・コーラ社のパートナー企業という安定した企業基盤のもと、当社は物流業界では先進的な【週休3日制】をいち早く導入！社員が自分の時間も大切にできる環境を整えています！ ☆入社後は？￣￣V￣￣￣運転実務＋座学で徹底サポートしますので未経験の方も安心です！運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォロー。その後、先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。

【U・Iターン歓迎／東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・新潟・岐阜・静岡・愛知・兵庫】 ★完全個室の寮完備（3カ月間の寮費：全額補助） ★配属先は希望を考慮します！ ★全国各拠点で計100名以上を採用予定！ ※新潟エリア、寮なし ■東京／羽田、杉並、三鷹、八王子、小平 ■神奈川／鶴見、川崎、登戸、相模原、港北、大和、海老名 ■埼玉／日高 ■千葉／成田、木更津、市原、茂原、野田 ■群馬／高崎、東毛、沼田、長野原 ■新潟／新潟、長岡、上越、六日町 ■岐阜／岐阜、土岐、大垣、関 ■静岡／静岡、沼津 ■愛知／安城、岡崎、春日井、豊田、福船、東 ■兵庫／和田山、北神戸 ※勤務地一覧に記載の「VM」は、ルート配送種別を表しています。（「VM」は自動販売機補充、「FV」は「コカ・コーラ製品」と「コカ・コーラ製品以外の他社製品」も取扱います） ※受動喫煙対策：拠点により禁煙・分煙 ※車通勤可能（配属先によりますので、お問い合わせください）

■東京・神奈川・埼玉月給26.3万円～(固定残業代月4.1万円～／月28.03H分含) ■千葉月給23.7万円～(固定残業代月3万円～／月22.12H分含） ■群馬月給23万円～(固定残業代月3.8万円～／月30.35H分含) ■群馬／太田月給25.2万円～(固定残業代月6.0万円～／月48.18H分含) ■新潟月給23万円～(固定残業代月3.8万円～／月30.35H分含) ■静岡月給24.5万円～(固定残業代月4.55万円～／月35.04H分含) ■愛知・岐阜月給25.6万円～(固定残業代月4.9万円～／月36.16H分含) ■兵庫月給24.9万円～(固定残業代月4.55万円～／月34.30H分含)

株式会社アマナ

広告制作

東京都品川区東品川2-2-43

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設立 1979年
従業員数 430名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【品川本社】コンテンツプロデューサー（WEB・映像等）土日祝休

【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／TVCM、WEB動画、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】企業・代理店から依頼をいただいた案件について、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理をお任せします。 ※制作の幅が広いのでWEBにも映像にも携わることができスキルアップ可能です。 ■業務詳細： ◎企画 ◎制作スタッフアサイン ◎スケジュール調整 ◎ロケハン／ロケ地やスタジオの手配 ◎撮影進行管理 ◎編集作業 ◎納品＜制作物＞映像、静止画、グラフィック、webサイト、イベント＜制作実績＞・キッコーマン「きょうの献立」アプリ集客プロモーション・日本コカ・コーラ「ミニッツメイドぎゅっ！とフルーツ」・トヨタ自動車「LAND CRUISER“250”」　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：＜伝わり、動かすCo-Creation Partnerとして＞ ◎企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してからアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュースします。 ◎その際に、スチールや動画（TVCM、WEB動画など）、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）といったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間15,000件に及ぶ事例のナレッジを活用。 ◎さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材（ソリューション）を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をサポートします＜クリエイティブでコミュニケーション変革を実現する＞ ◎新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略といったさまざまな施策において、アマナはこれまでに培ったクリエイティブの手法によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◎企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、ビジュアライズ：具現化することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることがアマナの使命です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,590円～503,567円固定残業手当/月：102,744円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職実績及び経験考慮の上決定【賞与】業績評価【昇給】年1回（4月）／能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急リニューアル株式会社

ゼネコン

東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル5F

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設立 1987年
従業員数 214名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【渋谷】未経験・建築系学科卒歓迎◆リニューアル工事サポート◆東急G◆教育体制・福利厚生◎

～資格取得制度あり◆東急G◆福利厚生実◆年間休日126日◆賞与5ヵ月◆残業20～30時間程度～当社は改修工事に特化した事業を展開しています。 ■業務内容　取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。約3割が東急グループからの受注です。 ■具体的な業務・施工計画・資材・職人さんの手配・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認・周囲環境への影響管理　など【働き方】・転勤無し、安心して長期就業可能です。・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位まで・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上までご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収年収500万円／ 29歳経験2年年収620万円／ 37歳経験12年年収720万円／ 38歳経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けます。お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・中津駅】内外装施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆東急G

～資格取得制度あり◆東急G◆転勤無◆福利厚生充実◆賞与5ヵ月～◆年休126日◆残業20～30時間程度当社は改修工事に特化した事業を展開しております。 ■業務内容取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の改修工事に関する施工管理業務（施工計画、進捗確認など）をお任せします。約3割が東急グループからの受注です。 ■具体的な業務・施工計画・資材・職人さんの手配・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認・周囲環境への影響管理　など【働き方】・転勤無し、安心して長期就業可能です。・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。・残業20～30時間程度です。・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。・大阪を中心とした関西エリアをご担当します。 ■担当案件：完成工事高は年間40億円ほど、工事規模も多数・工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位まで・規模：数十万円～数十億規模、職人さんも数名～100名以上までご経験や適性に合わせて、各現場へ入りされます。 ■入社後について経験者の場合はこれまでの経験を考慮し、担当案件を決定します。現場に入っていただきながら、OJT形式で同社の仕事の進め方に慣れて頂きます。ご経験に応じて手厚いフォロー体制がありますので、未経験のことも安心して習得頂けます。 ■組織構成施工管理部隊は総勢200名を超え、平均年齢は46歳前後で年齢幅も10代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。 ■モデル年収年収500万円／ 29歳経験2年年収620万円／ 37歳経験12年年収720万円／ 38歳経験13年 ■資格手当 1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円資格取得費用補助、資格取得後に奨励金支給 ■同社の特徴大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けます。お客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目１９－３ピアスタワー14階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～540,000円＜月給＞ 300,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイムズサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル

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設立 1992年
従業員数 2,339名
平均年齢 39.6歳

求人情報全12件

タイムズの駐車場メンテナンス／月給28万円～／年休122日

※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングの保守・メンテナンスをご担当いただきます。【具体的には】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆精算機からの現金回収 ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」「出入口のバーが上がらない」など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります ※シフト外の出勤なし。お休みの日に呼び出しがかかることは一切ありません【未経験入社でも安心の研修制度】入社後はまず3カ月の研修からスタート！＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習）＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について【6段階の社内スキルレベル】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！ ★熱中症対策や仕事の詳細については【Q】をご覧ください

【転勤なし／東北・関東・四国エリアは積極採用中】《秋田、岩手、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、京都、大阪、愛媛》の各拠点への配属になります。 ■秋田県（秋田市） ■岩手県（盛岡市） ■埼玉県（戸田市） ■千葉県（千葉市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（藤沢市、厚木市） ■静岡県（静岡市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市、堺市、守口市） ■愛媛県（松山市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

月給28万円＋賞与＋諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください ※残業代は1分単位で支給されます

アイティシージャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南大井6-12-10ITCビル

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設立 1981年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【北九州】システムエンジニア◆大手NGO団体・大学等と直取引有/リモート可/上流から担当

≪プライム100％/大手NGO団体・大学などと直取引有/リモート可！/企画・要件定義の最上流工程～開発を担当≫ ■業務内容：新規自社製品であるマーケティングオートメーションシステムの開発・導入や機能追加などをご担当いただきます。 ■業務詳細：創業40年のノウハウ、各種DMPツール、MAツールを検討・利用してきた経験をいかし、下記業務をお任せする予定です。・自社パッケージ：マーケティングオートメーションシステムの展開 L大学向け自社製品や旅行会社向け自社製品との連携も進めており、今後の拡大が期待されています。・大手航空会社向けにコンサルティング、企画、要件定義～開発業務 L航空業界のノウハウをいかし、会員向けスマホアプリ開発、顧客体験の向上を狙ったシステム開発に力を入れています。 ※WEB・マーケティングに関わる案件が中心であり、DMP、WEBアクセス解析、発券データ連動、予約・発券傾向分析BIに携わっていただきます。 NGO／NPO・大学・航空・旅行・鉄道業界に特化しており、業界屈指のノウハウと実績が蓄積されている同社だからこそ、最上流工程から参画いただけます。 ■業務の特徴・魅力：業界未経験であっても安心してスタートできる体制を整えております。顧客折衝や要件定義のためのヒアリングなどについては、徐々にお任せしていきますので、無理なくPM・PLへとステップアップしていくことができます。新規自社製の開発・導入に携わり、プロダクトと盛り上げ成長させる面白さを経験することができ、現在急成長中のクライアントをITで支えているという実感や、一体感が感じられる点も同社で働く魅力の一つです。 ■開発環境： OS：Windows、Linux　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　インフラ：AWS ミドルウェア：Apache、Spring、PostgreSQL、SQL Server　　　言語：Java、JavaScript、C#、Swift、Android Java 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区京町2丁目2-19 小倉ジャンジャンビル3F 勤務地最寄駅：小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※管理監督者の場合は残業代支給無し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■年収例：400万円（26歳）、550万円（32歳）、680万円（37歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山下PMC

建築設計事務所

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング12F

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設立 1997年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／機械設備・空調・衛生】プロジェクトマネジャー※PM・CM業務／平均残業30h／年休126日

【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：同社にて、機械設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的には、機械設備（空調・衛生）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力：同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。 ■同社の実績：山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2024~) 住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円固定残業手当/月：55,800円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,800円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。 ■賞与年2回/昇給年1回 ◆モデル年収： 600万円(30代前半、資格なし) 700万円～800万円(30代後半、一級建築士、主任クラス) 1,000万円（40代、一級建築士、課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／設計監理経験者歓迎】建築プロジェクトマネジャー※PM・CM業務／残業約30h／年休126日

【設計業界での就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】 ■業務内容：同社にて、建築の総合プロジェクトマネジメント（PM)・コンストラクションマネジメント（CM)業務を実施いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。同社の特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 ■同社の特徴・魅力：同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献することができます。また、単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階からプロジェクトに携わることができます。ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、その後の運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントサービスを提供する、プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。 ■同社の実績：山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、事業領域を拡げています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

＜勤務地詳細＞本社（2024~) 住所：東京都中央区日本橋一丁目４番１号日本橋一丁目三井ビルディング１２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円固定残業手当/月：83,700円～111,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 683,700円～911,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。 ■賞与年2回/昇給年1回 ◆モデル年収： 1,000万円（40代、一級建築士、課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブール・ジャパン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17F

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設立 1992年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】ITエンジニア◆世の中に出る前の様々な新製品をテスト◆3ヶ月の充実研修/完全週休2日制

～働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ～ ◎連結売上358億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎3ヶ月の充実研修！8割の社員が未経験からスタートし活躍している実績◎ ◎「年間休日123日／平均残業13h／ボーナス4ヶ月分支給／転勤無し」 ■業務内容テストエンジニアとして「スマホアプリ/ドローン/AI・ロボット/動画配信サービス」などのまだ世の中に出ていない新製品を、試しに使って「ちゃんと起動するか／使いやすいか」等の確認をお任せします。～業務イメージ～・チェック項目に沿って「ホーム画面でアプリをタップしたら起動するか？」などをテスト・「ボタンが小さくて押しにくい」等の“利用者目線”での気づきを発信 ■研修制度・専任講師が就いた3ヶ月の研修があり。PC苦手な方でも安心の環境です。 ∟ビジネスマナー/PC操作/テストエンジニア概要/資格勉強/Python言語等・年間200以上の講座が無料で受け放題となります。様々な資格研修、セキュリティ講習会など、内容も充実しておりオンラインで受講できます。 ■フォローアップ体制・OJT研修があり研修同期の仲間や先輩社員とプロジェクト参加・3～5名チームで業務を行うため、いつでも質問可能な環境・チームメンバーだけでなく研修時の専任講師にもチャット相談可能・資格取得支援も充実しており研修の段階でJSTQB資格合格率100%の実績 ■業務のやりがい・テストエンジニアならではとなるリリース前の新製品を扱うワクワク感◎ ・ソフトウェア搭載の幅広い商品を扱いながら興味のある分野を見つけて専門性◎ ■キャリアアップ・約半年～1年後には、バグのないアプリ・Webサービスを提供するために「何の動作をチェックするか」を決めるテスト設計等の上流工程に挑戦可・2～3年後には、システムやアプリを作るためのプログラミングなどの開発側にチャレンジ可 ■オススメポイント・教育/福利厚生にグループ全体で年2億2千万の投資／教育補助(年5万円支給) ・資格取得支援(5,000円～20万円＋受験料補助支給)／平均資格取得数3.7個・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞２３区内の取引先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 3か月の研修期間中は月給179,500円です＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収420万円／25歳／入社3年目年収480万円／30歳／入社5年目年収540万円／35歳／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 1994年
従業員数 4,250名
平均年齢 42.0歳

求人情報全40件

【横浜・川崎勤務確約】IT業務支援・ITサポートスペシャリスト◆パーソルGの安定性×働き方ホワイト◎
- NEW
～パーソル100％出資のICTサービス企業／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日～ ■概要：・本ポジションでは、神奈川県内（横浜・川崎・新川崎・武蔵小杉他）での配属が確約となりますので、近場での就業希望の方歓迎です！・クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ■具体的には： ◇テクニカルサポート／各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など）の問い合わせ対応 ◇サービスデスク（ヘルプデスク）／問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など ◇ITインフラ運用支援／ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス（Azure、AWSなど）の管理運用など ■組織： PJ全体の人数：平均10名程度 ※配属先によっては、約70名と大規模のチームもあります。 ■リモートワーク：配属先により異なります。リモートワーク無しのチームもあれば、週3回程実施しているチームもあります。 ■クライアント：大手建設業、大手製造業、大手通信業、大手金融業、官公庁　など ■研修：入社後、最長3日間の入社時研修（ビジネス、IT基礎等）を受講します。また、Udemy Business（約1万4千の講座利用可能）のアカウント（1年間）を入社時に付与します。 ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています。・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新川崎サポートセンター住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー勤務地最寄駅：横須賀線／新川崎駅／鹿島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（都内・横浜市・川崎市など）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与込みの年収となります（残業月20時間の場合：430万円～560万円）給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区内確約】IT業務支援・ITサポートスペシャリスト◆パーソルGの安定性×働き方ホワイト◎
- NEW
～パーソル100％出資のICTサービス企業／働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日～ ■概要：・本ポジションでは、都内（千代田区、港区、品川区、中央区、新宿区他）での配属が確約となりますので、近場での就業希望の方歓迎です！・クライアント企業様に対して、ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等の各種ITサービスを提供しています。クライアントニーズに応じた付加価値提供（改善活動、新たなチャレンジ等）をチームで推進しています。 ■具体的には： ◇テクニカルサポート／各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品など）の問い合わせ対応 ◇サービスデスク（ヘルプデスク）／問い合わせ対応、インシデント管理、ナレッジ管理、FAQ作成、申請対応、IT資産管理、キッティング、関連部門連係、情報発信、ドキュメント作成など ◇ITインフラ運用支援／ネットワーク管理・運用、サーバ管理・運用。各種クラウドサービス（Azure、AWSなど）の管理運用など ■組織： PJ全体の人数：平均10名程度 ※配属先によっては、約70名と大規模のチームもあります。 ■リモートワーク：配属先により異なります。リモートワーク無しのチームもあれば、週3回程実施しているチームもあります。 ■クライアント：大手建設業、大手製造業、大手通信業、大手金融業、官公庁　など ■研修：入社後、最長3日間の入社時研修（ビジネス、IT基礎等）を受講します。また、Udemy Business（約1万4千の講座利用可能）のアカウント（1年間）を入社時に付与します。 ■働く環境：・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています。・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京23区内確約住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与込みの年収となります（残業月20時間の場合：430万円～560万円）給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F

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設立 2000年
従業員数 704名
平均年齢 34.7歳

求人情報全118件

＜看護師経験者向け＞ビジネス職オープンポジション※未経験歓迎／在宅可／医療×IT領域のサービス展開
- NEW
～看護師の方向けビジネス職オープンポジションの募集を行います！／医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業～ ■ポジション概要：当社ではビジネスの現場でチャレンジしたい看護師の方々を積極採用中です。医療現場での経験を活かしていただきながら、社会により大きなインパクトを与える仕事に挑戦することが可能です。まずは当社や取り組む事業についてのご紹介を兼ねたカジュアル面談からスタートさせていただきますので、お気軽にご応募ください。実際の応募ポジションは今後のキャリアの方向性やご希望も踏まえ、カジュアル面談後にご提案／ご相談させていただきます。カジュアル面談にご参加いただく時点では、具体的な希望ポジション等がなくても問題ありません。 ■ポジション：以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 ◎製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）に製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR） ◎クリニックの開業／経営／DXコンサルティング：クリニック開業経営ソリューショングループ ◎電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ◎エムスリーやサービス導入企業の従業員への医療情報提供：Patient Supportグループ ■担当業務（例）： ◎クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ◎プロジェクトマネジメント ◎サービス企画開発等 ■当社内で活躍する看護師出身者（例）：下記のようなご経歴の方々がビジネス未経験でエムスリーに入社し、ビジネスの現場で活躍しています。・医療センター　ICU ・高度救命救急センター・大学医学部付属病院　産婦人科・大学病院　NICU他変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,144円～7,266,516円固定残業手当/月：76,988円～144,457円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 399,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】データコンサルタント◆製薬企業向け医療データの活用支援コンサルティング／働きやすさ◎

～女性も多数活躍中／国内最大級の医師プラットフォームを活用したデータ活用戦略企画や提案、社内データ分析担当を巻き込んだプロジェクトマネジメントをお任せ～ ■業務概要：製薬メーカーや医療機器メーカーに対して、ニーズを顕在化させ、最適なマーケティングリサーチ事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業のフロント担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細：・クライアントワーク：製薬企業のマーケティングリサーチにおけるコンサルティング営業、調査設計・分析、課題設定とディスカッション、クライアントへの提案・プロジェクトマネジメント：カンパニー内の分析チーム、オペレーター、エンジニアと協業し、クライアントのニーズを満たす提案・リサーチを作成します・既存サービスのブラッシュアップと新規サービスの開発 ■BIRカンパニーの特徴： BIRカンパニーは、同社の新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。カンパニー制でベンチャー風土があり入社1年目以内の若手メンバーも多数活躍しています。 ■フォロー体制について：基本的にはOJTですが、調査票の設計の仕方やオペレーション回りなどの情報を知ることができるwikiや、メンター制度などにより新入社員の立ち上がりをフォローします。クライアントワークは、提案～プロジェクトマネジメント～分析・レポートまで一気通貫で行うため、クライアントの課題解決・戦略支援を行うことができます。また、クライアントワークを通じて得たニーズから、新サービスの企画や既存ビジネスの拡充などを企画・推進することも推奨しており、個人の志向や経験に応じてアサインしています。同カンパニーで様々なキャリアを構築することが可能です。営業以外に医療機器向けの企画、人事制度、採用にも携わっている者もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間、76725円を支給 ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルリユース株式会社

電子部品メーカー

東京都品川区西五反田3-12-14東京技販ビル5F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】法人営業（官公庁向け／IT機器リユース）◆働き方◎／平均残業10h／既存顧客フォローメイン◆

～事業基盤強化に伴う増員／平均残業時間月10時間以内／オフィスカジュアル可／退職金制度有／サステナブルな未来社会に貢献する社会貢献性の高い事業～ ■職務概要：法人営業として、幅広い業界を対象に使用済みIT機器の処分に関わる各種サービスの営業を行います。基本的にはルート営業ですが、業容拡大に向け今後新しい得意先への営業を推進いただきます。新規取引先への営業についてはすでにお取引のあるお客様からご紹介いただいた方への訪問営業が主となります。 ■職務詳細：・中古ICT機器買取販売業務・使用済みIT機器の処分に関する各種サービス(買取、データ消去サービス等)の提案 ※対象となる顧客規模や特性：各課共通して規模感のある法人顧客（官公庁やIT業界等）となります。 ■入社当初の研修体制：ご入社後、2～3日の座学研修の実施。（当社規定やISO規格について等を習得）その後、半年程度先輩社員に同行営業を行い、市場や商品についての知識を身につけていただきます。 ※途中、営業アシスタント業務の実務研修もございます。（1～2週間程度） ■組織構成：営業部全体は23名営業部課長含め、13名。加えて営業アシスタントが9名。 ■組織詳細：営業部は全３課での構成。・営業第1課は、グループ関連会社をメインとして営業活動を推進。グループ会社からの紹介先や仕入活動に伴う関連先（個別買い取り先、運送会社、処理会社等）を含めると、およそ10社程を年間で担当。・営業第2課は、PCメーカー、サプライヤー、リース会社等を担当し、1人当たり20社程を担当。ただし、主な顧客は1人当たり数社です。基本は新規の顧客を開拓することがメイン。営業第3課は、新設部署となっており、既存顧客を対象として営業を行い、顧客数は1人あたり10社程の担当となる見通し。 ※適性判断上でいずれかの課への配属。　 ■当社働き方：・平均残業時間は10時間以内となっております。 ※繁忙期は2月～5月となっております。 ■当社概要： 2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新本社】住所：東京都品川区西五反田三丁目12番14号西五反田プレイス5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、算出いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～350,000円＜月給＞ 244,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有（年2回/6月・12月）　※業績に応じて決算賞与有 ■昇給有 ■時間外労働手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー18F

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設立 1995年
従業員数 1,900名
平均年齢 54.1歳

求人情報全4件

【店長歓迎】【一都三県】施設長＜座学＋現場の手厚い研修／福利厚生充実／ALSOKグループ・安定経営＞
- 締切間近
【店長や施設長歓迎！／手厚い現場での研修あり◎／年間休日120日以上／首都圏を中心に50以上の拠点を展開・延べ80万人以上の生活を支援／ALSOKグループの安定した経営体制】【業務内容】当社の運営する有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せします。【当ポジションの役割】 ■有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 ■施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な業務になります。【具体的な業務例】 ■当社では、企業理念の「生きる力を引き出す介護護と生きる力の介護護」を実践し、ご入居者様に活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。 ■例えば、どきどき・わくわくを創出する外出サービス「新生活サービス」や、完全1対1でご希望を叶える「らいふ・ケア・コンシェルジュ」等、ご入居者様のご要望を聞き出し、職員と協力して実施する必要があります。この企業理念を社会使命として、職員、施設近隣の住人の方へ浸透を図っていくことが、施設長の重要な役割です。【入社後の流れ／手厚い研修内容】 ■入社後は、まず当初2ヶ月間は本社にて研修となります。この期間に、らいふの施設や独自の取り組みについて知って頂くとともに、コンプライアンスや介護保険請求、採用面接、営業活動、施設の設備修繕等施設管理者として着任するに当たって必須の事項についてレクチャーを受けて頂きます。 ■その後、ベテランの管理者がいる施設での実習を通じ、現場管理者の実務を学んでいただき、概ね3～4ヶ月目に施設管理者として正式着任となります。【当社について】 2017年7月に施設長給与体系の大幅見直しを行い、年間想定給与がベテラン施設長で660万円と、他業界の管理職と比較しても遜色のない水準に引き上げました。介護業界の仕事＝「賃金が安く、仕事がきつい」という根深いイメージを覆し、他業界の優秀なマネジメント経験者を広く採用したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞一都三県の事業所住所：東京都／千葉県／埼玉県／神奈川県のいずれか施設にご希望や適性を鑑みて配属します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～534万円＜賃金形態＞月給制 ※月額給与は入社時の役職（施設長、主任施設長等）及び配属施設規模、保有資格により変動します＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,457円～266,428円固定残業手当/月：103,400円～115,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,857円～381,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■年収モデル ◇介護業界管理者未経験の方・小規模施設の場合　484万円・中規模施設の場合　490万円・大規模施設の場合　496万円 ◇介護業界管理者経験の方：・小規模施設の場合　534万円・中規模施設の場合　546万円・大規模施設の場合　558万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 34.7歳

求人情報全24件

未経験歓迎！【東京】治験コーディネーター(CRC)夜勤無/土日祝休/残業15ｈ程/NTTグループ

【未経験・第二新卒歓迎！働き方◎（育休等の制度・実績について下記記載あり）/福利厚生充実/昨年度残業時間：平均月15.3時間/研修制度充実】 ■業務内容医療機関内で患者様や医師、各部門間のコーディネート（調整）業務を行い、製薬会社と医療機関の架け橋となり臨床試験（治験）のスムーズな進行を支援します。・患者様に対して：治験の説明補助や治験スケジュール説明、質問・相談対応、精神的なケア・医師、院内のスタッフに対して：治験実施の支援、治験スケジュール調整・データ入力の補助等・製薬会社担当者に対して：実施している治験に関する情報を担当者へ提供し、治験進行の調整 ※医療機関は、全国約30の大学病院、がんセンターなどの大規模病院のみ。対象疾患はオンコロジー領域（化学療法、免疫療法、遺伝子治療など）が最も多く、再生医療や医療機器、バイオ医薬品など大規模病院ならではのプロジェクトを狭く深く経験できます。 ■就業環境大規模病院では、複数のプロジェクトを受託する為、必ず複数名のチームで業務を進めます。チームメンバー間でリアルタイムで最新情報を共有するため、急な休暇や長期休暇にも対応可。ライフイベントと両立して長く就業出来るように、完全チーム制や時間単位の有給取得、スーパーフレックスタイム制度を導入し（原則OJT終了後に適用）、復帰実績はほぼ100％となっております。育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 ■キャリアパス約4～5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進捗管理やメンバーのフォローをしています。更に管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無）として働くことも可能であり、スキルや能力によって昇給します。 ■研修制度・導入研修(入社後2週間の座学研修)ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。各単元毎に専属社員が講義ををいます。・OJT研修(社後半年間）：導入研修で学んだことを現場で体験し、応用力を身につけます。・継続研修：週に1回、最新の治験情報や振り返りを行い、スキルアップを図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田5-9-22 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 389万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～220,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■優秀成績者は別途5万円、3万円、1万円/月の報奨金あり（月3人程度）。 ■出張（外勤）手当有り（実費+距離に応じて支給） ■入社5年目チーフ、500万円（手当込・残業代別） ■入社7年目リーダー、550万円（手当込・残業代別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東急設計コンサルタント

建築設計事務所

東京都目黒区中目黒3-1-33

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設立 1973年
従業員数 258名
平均年齢 45.8歳

求人情報全9件

【中目黒】大型複合ビル・鉄道施設等の電気設備設計 ◇東急グループの安定基盤／月残業20h／WLB充実

～東急グループの安定基盤◎／フルフレックス／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、大規模プロジェクトの実績多数／プライベートと両立した充実の就業環境◎～ ■業務概要当社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。当社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。 ■業務の特徴「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。 (1)駅前拠点開発 (2)住宅・宅地、商業施設開発 (3)リゾート開発 ■働き方協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。 ■当社について：当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について：今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒3-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～590,000円＜月給＞ 260,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当３０時間/月を想定した場合（管理職は対象外） ※深夜休日労働については割増賃金を支給 ※その他、御経験、ご年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒】ホテルや大型複合ビル等の機械設備設計◇東急グループの安定基盤／月平均20h／フルフレックス

～東急グループの安定基盤◎／フルフレックス／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／渋谷駅周辺の再開発をはじめ、大規模プロジェクトの実績多数／プライベートと両立した充実の就業環境◎～ ■業務概要：当社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の機械設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。当社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。 ■働き方協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。 ■当社について：当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について：今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒3-1-33 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～383,300円＜月給＞ 260,000円～383,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業手当３０時間/月を想定した場合 ※深夜休日労働が発生した場合には法令に準じた割増賃金を別途支給 ※管理職として採用される方については、各種手当は支給されません。 ※御経験、ご年齢を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境システム設備機器株式会社

住宅設備・建材

東京都目黒区柿の木坂3-8-12

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

住宅空調関連のルート営業／未経験歓迎／年休126日／手当充実
- 締切間近
スマホの方はPick up！ページもぜひご覧ください。＼POINT／ ◎新規開拓・テレアポ無 ◎完全週休2日制（水・日） ◎住宅手当や家族手当を完備 ◎社用車貸与！駐車場代も会社負担 ◎直行or直帰も可能仕事内容＝＝＝＝＝新築またはリフォーム物件の、住宅設備機器の営業をお任せします。＜お客さまは？＞長年お付き合いのあるハウスメーカーがお取引先となります。住友林業、積水ハウス、三井ホームなど、大手がメインであることが特長です。＜取扱い製品は？＞・エアコン・全館空調・エネファーム・床暖房・エコキュート（オール電化）・ハイブリッド給湯器　など＜業務の流れ＞ 1．一般のお客様⇒ハウスメーカー一般のお客様が空調機器の設置やリフォームを依頼します。 ▼ 2．ハウスメーカー⇒あなたメールでの依頼がほとんど！プラン図・見積書の作成をします。 ▼ 3．あなた⇔ハウスメーカー最終的な着工図面と施工図面の確認！ ▼ 4．あなた⇒他部署受注が決まったら業務を引継ぎ。 ☆新築営業：平日は社内で見積り作成や打ち合わせ対応、土曜は展示場やハウスメーカーの各支店へ営業活動に行くパターンが多いです。 ☆リフォーム営業：日中における現地確認の件数は2～4件で外出が多め。スケジュールの立て方は自由なので、直行または直帰を取り入れながら、効率的に動けます。＜テレアポ・新規営業なし！＞当社は年間2000～3000棟の施工実績を持ち、長年の信頼によってお仕事をいただいております。お取引先様からのご紹介もあるため新規開拓専門のチームを設けておらず、日々の関係性構築と信頼で継続した受注を実現しています。抜群のサポート体制＝＝＝＝＝ご希望の方は、入社前に職場体験も可能！先輩の営業に同行したり社内業務を間近で見たりできるため、働く雰囲気を肌で感じることができます。入社後はOJTやメーカー主催の研修を通して、自信を付けてから独り立ちいただくことを想定。設計スタッフ、工事スタッフなど部署の垣根を越えて相談しやすい環境ですので、安心して取り組んでください！

【目黒区勤務／転勤なし／社用車通勤OK】本社／東京都目黒区柿の木坂3-8-12 ＜アクセス＞東急東横線「都立大学駅」徒歩15分東急東横線「学芸大学駅」徒歩15分東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

■未経験月給26万7000円以上（固定残業代含む）＋賞与（昨年度3～4カ月分）＋各種手当 ★2025年4月にベースアップ！3年連続ベースアップ実施◎ ■同業界・営業職ご経験の方経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には、月25時間分の固定残業代（月4万円以上）が含まれています。　月25時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F

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設立 1988年
従業員数 168名
平均年齢 40.4歳

求人情報全13件

【福岡】先端技術を活用したPM※KDDI100%子会社の安定基盤／フルフレックス／リモート可

～働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～ ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●KDDIや関連IT企業向けの先端技術を活用したプロジェクトマネジメントをお任せ ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクト、スマートフォンアプリ開発、システム開発等の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・プロジェクトマネジメント業務: 　┗主にKDDIや関連IT企業向けの、先端技術を活用したプロジェクトのプロジェクト管理　┗スマートフォンアプリ開発、システム開発等のプロジェクトに対する、全体の進捗管理、スケジュール管理、リスク管理など・お客様への要件ヒアリング・国内開発ベンダとのコミュニケーション　┗要件定義・お客様への進捗説明、ベンダコントロールの実施・希望や適性に応じて、先端領域(AI・XR・IoT等)への関与のチャンスあり ■本ポジションの魅力：・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■当社について：当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル2F The Company内勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,500円～530,500円＜月給＞ 324,500円～530,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（交通費、住宅手当）＜賞与＞　6月、12月年2回 *住宅手当　　非世帯主　15,000円　世帯主同居家族なし　25,000円　世帯主同居家族あり　40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
モバイルアプリエンジニア（KDDI100%子会社）フルフレックス・リモート可／所定労働7.5h
- 締切間近
～働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ～ ●KDDIグループの技術カンパニー／まだ世の中に出回っていない先端技術に触れる ●KDDIと連携した大規模コンシューマ向けモバイルサービスの開発業務をお任せ ●技術に関する情報交換ができる「テックカンファレンス」／お互い「さん」付けで呼び合うフラットな社風 ●【フルフレックス×リモートワーク実施率73％×所定労働7.5時間×住宅手当あり】と福利厚生抜群◎ 現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。 ■業務内容：・一般ユーザー向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発・開発に関与したアプリを多くのお客様が利用される／仕様が細かく定義されていないので自分の考えも提案可能 ■チーム構成マネージャー3名　PM 13名　開発エンジニア　12名　KDDI出向　4名 ■本ポジションの魅力：・大手通信キャリアであるKDDIのグループ会社という立ち位置で、お客様に対して「キャリアグレードの品質向上」を提供できるやりがい・まだ世の中に出回っていない要素技術や先端技術に関する調査、それらを用いたPoC（技術実証）を担うことができる醍醐味・フルフレックス、リモート可、住宅手当ありと福利厚生抜群な環境 ■当社について：当社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。社員のことを一番に考えた就業環境を提供するとともに、社員一人一人に裁量を委ねることで各自が判断して行動することができる自由と責任があります。責任を持って真剣に向き合うからこそ、自身の成長につながるとの考えのもと、一人ひとりのチャレンジを後押しする組織作りを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～875万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～446,000円＜月給＞ 265,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収内訳：基本給×12か月＋賞与＋その他手当（交通費、住宅手当）＜賞与＞　6月、12月年2回 *住宅手当　　非世帯主　15,000円　世帯主同居家族なし　25,000円　世帯主同居家族あり　40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライセン

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1

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設立 1986年
従業員数 257名
平均年齢 37.0歳

求人情報全18件

【プライム案件】組込・制御エンジニア／リーダー◇ファクトリーオートメーション実現◇グローバル環境◎

～創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／チャレンジ精神で幅広いサービスと高付加価値を提供／グローバルかつ多岐に渡る優秀な技術が集まる環境でキャリアアップ◎～ ■業務内容：～製造工場における生産工程の自動化を実現する技術やシステムの開発～ファクトリーオートメーションを実現するためのシステム開発案件に携わるポジションとなります。 ◇インライン検査の良否判定のアルゴリズムを実行する機器におけるLinux向けミドルウェアおよびWindows向けシミュレータをC／C++を利用しての実装、または、画像処理／画像認識アルゴリズムの実装／高速化の開発を行っていただきます。 ◇チームリーダーとして小規模なチーム（5～10名程度）の進捗管理とレビューをご担当いただき、かつ、プレイヤーとしてご自身でも設計・実装をご担当いただきます。 ■入社後のイメージ： ◇入社後は経験も考慮しながら、チームリーダーまたはプレイヤーとして前述の案件または類似の案件にご参画いただきます。 ◇プレイヤーとしての参画となる場合は、グループリーダーのフォローアップを受けながら、1～2年程度を目処に徐々にチームリーダーへとシフトしていただきます。 ■組織構成：配属予定のxTECHソリューション部には、70名程度が在籍しております。福岡開発センターにも4名在籍中です。 ■部門紹介参考URL： https://xtech.brycen.co.jp/ 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階勤務地最寄駅：築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,831,580円～6,318,546円固定残業手当/月：128,340円～167,805円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～653,847円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪教育研究所

学習塾・予備校・専門学校

大阪府堺市南区高倉台2-6-1

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設立 1980年
従業員数 215名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

“好き”を引き出す塾講師／未経験歓迎／1教科専任／残業少なめ

◎ 各塾について ──────── ■立志館ゼミナール南大阪を中心に40年以上運営し、現在は39校を展開。地元進学校への合格実績もトップクラスで、高い知名度を誇ります。 ■進学塾Rex 2020年から大阪市内で12校を展開。立志館の想いや校風をそのままに、電子黒板の導入やWebの活用などを積極的に進めた進学塾です。 ◎ 授業の特徴 ──────── ■『1教科のみ』を受け持つ教科担任制国・数・英から得意な科目を一つ選択して担当します。生徒から「先生のお陰でこの教科が好きになった」という声をもらった際のやりがいは格別です！ ■生徒との距離が近いクラス構成教室ごとに異なりますが、クラスの人数は中学生は20名程度、小学生は10名程度。人数が多くなり過ぎないよう学力別に分けているので、生徒との距離の近さが特長です。 ■1コマ80分 or 60分の授業を担当立志館は1コマ80分、Rexは60分の授業を実施。1日に2～3コマ担当します。生徒は、学校よりも1カ月程度早く単元を習い、宿題や単元ごとのテストで何度も復習してから、学校の授業を迎えるスタイル。繰り返しの復習で定着につなげます。 ◎ 働きやすさ ──────── ■お休みしっかり夏期・冬期講習の期間以外は、ほぼ「完全週休2日」で働けるほか、残業は月10時間程度です。 ■状況に応じて早帰りもOK 残業が多かった月があれば、その次の月は「最後のコマがないから今日は早く帰る」といった日があるなど、柔軟に調整できます。 ■講師に営業活動はさせません入塾希望者への体験授業といった対応はありますが、講師がガンガン電話を掛けて、営業活動をするようなことはありません。塾のPRは別部門が担当します。

大阪府内の各校舎への配属となります。 ★U・Iターン歓迎　★各校舎とも車通勤可 ★転居を伴う転勤なし【進学塾Rex（全て大阪市内）】・西区：堀江新町教室・港区：弁天町教室・東淀川区：かみしんプラザ教室・城東区：城東今福教室、城東古市教室・天王寺区：清水谷教室・阿倍野区：帝塚山教室・住吉区：沢ノ町教室、我孫子教室・東住吉区：今川教室・住之江区：加賀屋教室、住之江教室【立志館ゼミナール】・堺市堺区：けやき通り校、大小路校・堺市北区：三国丘校、中百舌鳥校、新金岡校、白鷺校・堺市東区：初芝校、北野田校・堺市西区：浜寺校、上野芝校、鳳校・堺市中区：宮山台校、深井校・堺市南区：栂校、泉北校・和泉市：光明池校、和泉中央校、和泉校・高石市：高石校・大阪狭山市：大阪狭山校、狭山南校・松原市：松原校・河内長野市：三日市校、千代田校・泉大津市：泉大津校・岸和田市：春木校、下松校、岸和田校・貝塚市：貝塚校・泉佐野市：泉佐野校・泉南郡熊取町：熊取校・泉南市：泉南校・阪南市：阪南校 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給24万6000円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※集団授業の講師経験のある方は前職給与を考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ファインフーズ株式会社

香料メーカー

大阪府堺市西区鳳北町9-6

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設立 1982年
従業員数 75名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【大阪堺市／未経験歓迎】食品製造オペレーター◆日勤／年間休日120日（土日祝休み）／正社員／転勤無

誰しもが知るカップラーメンのロングセラー商品を支える同社・食品メーカーにおける製造職をお任せいたします！ ■職務詳細：マニュアル・レシピがあり、未経験の方も先輩がついてしっかり指導しますのでご安心してご応募ください。・皆さんが日頃食べているカップ麺やインスタント食品の味付けの殆どに弊社の天然調味料・香辛料が使用されています。・その製品を作って頂く、つまり弊社の最重要部分を担う、食品製造オペレーターのお仕事をお任せします。・独創性のある商品開発に力を入れているので、決められた製品の大量生産ではなく、多品種・少量の製品の製造にも携わって頂きます。 ■組織構成：生産本部長、工場長、製造部員9名、倉庫管理4名（MINATOファクトリーの人員） ※上記他堺市内に2工場合わせて、3工場で総勢37名。 ■魅力：【大手企業との取引が多数あり、長期的にご活躍いただける環境です】当社は調味料の殺菌技術で特許を有しており、製品の品質の高さから大手食品メーカーとの取引実績が多数あります。当社が製造する天然調味料・香辛料・食品香料は、大手メーカーが発売するインスタント食品、カップラーメン等の味付けにも使用されており、各社商品の根強い人気を支えています。【有名カップラーメン、インスタント食品の味を支える、やりがいのある仕事です】ボタンを押して機械が自動で仕上げるといった機械的な業務ではなく、材料の投入・直火調理・袋/缶詰作業・機械清掃を、レシピに合わせて量/料理時間/火加減などを調整しながら、粉末調味料・シーズニングオイル・液体/ペースト調味料などの製造を担当いただきます。 ■当社の特徴： ◇創業以来、売上が継続して右肩上がり：この5～10年間においては、大手顧客様よりスポット採用ではなく、誰もが知るロングセラーのヒット商品に採用いただき、売上も伸び、高い水準で安定しています。創業当時に、香辛料の殺菌処理法の特許を取得しており、唯一無二の商材の強さを持っております。 ◇キャリアップ：サブリーダー→リーダー→副主任→主任→係長→課長（工場長）と着実なキャリアアップを進めることが可能です。 30代の若手リーダーとして活躍されてる社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MINATOファクトリー住所：大阪府堺市堺区匠町17-8 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～227,000円固定残業手当/月：28,500円～31,492円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,500円～258,492円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーツ（堺本社・住之江支店）

住宅設備・建材

大阪府堺市北区金岡町3035（本社）

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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職／未経験歓迎／転勤なし／賞与年3回／家族手当

入社後は「営業スタッフ」「業務更新スタッフ」のいずれかへ、希望や適性を考えて配属いたします。 ◆どんな仕事をするの？ ―――― 【営業スタッフ】地域のお客さま宅を訪問して、住まいのお困りごとを聞くお仕事です。 ■お客さま宅への定期巡回訪問 ■ガス機器の利用状況の確認 ■燃料電池「エネファーム」や蓄電池などのご提案 ■お得になるエネルギー・固定通信のご提案 ■電気・固定通信のご提案 ■住宅を快適にするリフォームのご提案 ★最初は顔を覚えてもらったり、世間話をしたりからスタート！いきなり営業！という雰囲気ではなく、地域のお客さまと仲良くなることから始められます。【業務更新スタッフ】「引越し先でガスを使えるようにしたい」「ガス機器を交換したい」など、生活に必要なサポートを行うお仕事です。 ■引越先や新築物件のガスの開栓・閉栓作業 ■ガス漏れ警報器・火災報知器など安全機器の取付・取替作業 ■ガス機器・電気・固定通信のご提案 ■ガス機器・水廻り関連の修理 ★お約束済みのお客さま宅への訪問のみ！それぞれの担当地域を車やバイクで訪問していただきます。飛び込み営業やアポイントなしの訪問はありませんので、ご安心ください。 ◆入社後の研修が充実 ―――― （1）社内導入研修まずは会社のことや仕事の流れをわかりやすく説明します。（2）大阪ガスグループの合同研修専門知識はここでしっかり学べます！「ガスってどう使われているの？」という基本からスタートするので、経験ゼロでも大丈夫。（3）OJT 先輩と一緒にお客さま宅を訪問。話し方のコツや作業の進め方など、先輩が横でしっかりサポートします。 ―★研修を終えた先輩からひとこと！★― Aさん：指導が丁寧なため、わからないことも安心して質問できました！ Sさん：未経験からのスタートで不安がありましたが、研修を通して一から学べました！ Kさん：研修が終わったあとも、先輩のサポートが頼りになります！ Tさん：分からないことがあれば部署を超えてサポートしてもらえます！

★転居を伴う異動なし（堺・羽曳野・住之江いずれかで勤務） ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府堺市北区金岡町3035番地＜アクセス＞ ◎御堂筋線「なかもず駅」・南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分【羽曳野支店】大阪府羽曳野市誉田3-14-24 ＜アクセス＞ ◎近鉄南大阪線「古市駅」から徒歩6分【住之江支店】※昨年12月に新規開設！大阪府大阪市住之江区中加賀屋4-3-19 ＜アクセス＞ ◎四ツ橋線「北加賀屋」徒歩14分･南海本線「住吉大社」徒歩14分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ―★エリア拡大中！★― 昨年12月には【住之江支店】が新規開設！これまでの堺市南部中心の展開に加え、大阪市エリアへもサービスを拡大中です。エリア拡大に伴い、今後もさらなる成長が見込まれており、今まさに組織の拡大期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！【担当エリアについて】本社勤務の方：堺市（北区・堺区・東区）、松原市の一部羽曳野支店の方：羽曳野市、富田林市、藤井寺市、南河内郡の一部住之江支店の方：大阪市（住之江区、西成区、住吉区）の一部

月給25万円～35万円＋報奨金あり＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、金額を決定します電気工事士などの資格をお持ちなら、資格手当もあります！＜報奨金について＞あなたの成果は報奨金として、毎月還元します。実際に基本給以上の報奨金を手にしている社員も多数！
一般事務職／未経験歓迎！／賞与年3回／安定の大阪ガスグループ

「安心・安全・快適」な住環境の提供を通じてお客様に「笑顔」と「ぬくもり」をお届けします！という企業理念のもと、堺・羽曳野エリアを中心に地域密着の事業を展開中！＜仕事のPoint！＞ ◎ガス・電気の自由化で依頼件数が増加中！ ◎業績好調＆安定した経営基盤 ◎ルーティンだけじゃない！日々さまざまなやりがいも ―――― 具体的な仕事内容 ―――― ＜総務経理＞ ■財務管理（入出金・振込） ■経理伝票作成入力 ■日報・集金管理 ■小口精算＜一般事務＞ ■ガス開栓・閉栓・修理などの電話応対 ■ガス機器点検などの訪問日時の日程アポイント ■大阪ガスへの業務完了報告 ■データ入力など、簡単なPC作業 ※特別なPCスキルは不要です！ ―――― 入社後の流れ ―――― （1）基礎研修（大阪ガスの研修センターで実施）ガスの仕組みや仕事の流れなど、ゼロから学べます！（2）先輩によるOJT研修実際の業務を、先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー！（3）実践スタートわからないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ―★先輩の多くが未経験スタート★― あなたの困りごとは先輩もきっと経験済み。気軽に相談できる環境なので、ご安心ください。 ―★働きやすさも自信あり★― ◎残業ほぼなし！定時退社が基本（残業月3h程度） ◎有休も取りやすく、プライベートも充実 ◎20年以上勤続の社員も多数！ ◎子育て中の社員、趣味を楽しむ社員などライフスタイルも多様！

★転居を伴う異動なし（堺・住之江いずれかで勤務） ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府堺市北区金岡町3035番地＜アクセス＞ ◎御堂筋線「なかもず駅」・南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分【住之江支店】※昨年12月に新規開設！大阪府大阪市住之江区中加賀屋4-3-19 ＜アクセス＞ ◎四ツ橋線「北加賀屋」徒歩14分･南海本線「住吉大社」徒歩14分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ―★エリア拡大中！★― 昨年12月には【住之江支店】が新規開設！これまでの堺市南部中心の展開に加え、大阪市エリアへもサービスを拡大中です。エリア拡大に伴い、今後もさらなる成長が見込まれており、今まさに組織の拡大期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！

月給19万5000円～21万1500円＋賞与年2回＋決算賞与

株式会社エイジング

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋2-2-9

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設立 1986年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新橋】システムエンジニア◇自社内開発／キャリア形成・裁量権◎／企業のDX支援事業

◇◆新橋駅徒歩5分／企業のDXを推進するプラットフォームを提供！社会的に影響の大きいシステムを手掛けています／大手企業との取引を中心に事業成長中◆◇ ■業務内容： OSS（オープンソースソフトウェア）を利用したシステム開発実績が豊富な当社にて、BtoB向け案件を中心にシステム構築（システム設計～開発・保守サポート）を要件定義～下流までスキルに応じ担当いただきます。 ■仕事の魅力・やりがい：当社エンジニアは技術力だけでなくデジタルトランスフォーメーション（DX）を当社プロダクトの視点でコンサルティングするなど総合的な力を養う教育を行っており、最先端のサービスや技術に触れながらプロフェッショナルなPMやコンサルタントを目指していける環境があります。国益を担う企業との取引が多数のため、エンドユーザーとダイレクトにやり取りする中で、成長スピードが速いのも特徴です。 ■将来的なキャリアパス： Portal分野において、DXソリューションに関する専門知識を身に付けながら、課題解決のための幅広い知識を持ったスペシャリストに成長していただくことが可能です。UP or OUTではなく、しっかりと成長させていく環境が用意されており、ジュニアなメンバーでも大型案件へのアサインや大手企業への提案などの機会があります。 ■配属先情報： 4チーム体制で、1チームあたり3～9名の構成です。 ■当社の特長：当社はオープンソースソフトウェアを利用したシステム開発の豊富な実績があり、独自のポータルDXサービスを展開しています。『子会社のポータル統合や、部門・プロジェクトポータルを迅速かつ品質良く構築』『カスタマイズやアドオンと組み合わせることで高度なアプリーケーションにも発展可能』などの特徴があり、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至ってます。また、日々進歩的な技術を追い求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-2-9 KDX新橋ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（毎年実績有） ■管理監督者のため残業手当の支給なし／深夜労働時の手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカイ引越センター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府堺市堺区石津北町56

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設立 1979年
従業員数 6,961名
平均年齢 -

求人情報全4件

見積社員／未経験歓迎／業界No.1で成約率8割／100%反響
- NEW
一般のお客さまのご自宅を訪問する「個人向け営業」と、街の不動産屋などに当社サービスをご提案する「法人向け営業」のいずれかに配属します。配属はご希望に応じます。 ■個人向け営業￣￣￣￣￣￣￣＜ポイント＞ ★100％反響営業／飛び込み・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★まずは雑談ができればOK ＜具体的な仕事内容＞お客さま先に訪問し、荷物量を見て見積書を作成。必要に応じて、梱包や家具・家電をご提案することも。ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内してください。 1日平均5件（各1時間程度）訪問します。成約に至るまでの訪問回数は、基本的に1回。タブレット支給に加えて、書類作成は事務の方もサポート！帰社してから事務作業に追われることはありません。 ■法人向け営業￣￣￣￣￣￣￣＜ポイント＞ ★既存顧客がほとんど ★長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル＜具体的な仕事内容＞街の不動産屋や大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 1日の訪問件数は数件程度です。【★】入社後のサポート体制先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！【★】キャリアアップも目指せますメンバーから営業主任、営業講師、支社長とステップアップすることも可能。入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。

【転勤ナシ】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の30営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎＜積極採用中＞久留米支社／熊本支社／熊本北支社／八代支社／大分支社／別府支社／宮崎支社／宮崎南支社／鹿児島支社／鹿児島東支社／鹿児島南支社　※住所詳細は勤務地一覧に記載＜他も募集中＞福岡（北九州市八幡西区、小倉北区、小倉南区、福岡市東区、博多区、西区、太宰府市）・佐賀（佐賀市、佐世保市）・長崎（西彼杵郡長与町、佐世保市広田、諫早市川床町）・宮崎（宮崎市）・沖縄（沖縄市、那覇市）・山口（山口市、下松市、下関市）＜本求人のpoint！＞ ■成約率80％だから未経験者も安心！ ■100％反響営業 ■単身寮あり（社内規定による） ■U・Iターン歓迎！引越費用値引きあり ■年3回賞与支給！ ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円～450万円、入社3年目には年収500万円以上を達成！ ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇も可能 ■2023年度も前年比売上UP！11年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成！

【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】月給28万円～35万円＋業績給【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】月給26万円～35万円＋業績給 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
北海道エリア全域／自力開拓ナシの反響営業or法人ルート営業
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★営業総合職採用★ 入社後は、あなたの希望と適性に応じて下記いずれかのポジションへ配属します。 ※いずれも、引越当日は現場スタッフが作業を行います。 ■個人営業（100％反響営業）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ニーズがあるところへ訪問するので、「お客様に会ってもらえない」といったストレスとは無縁。さらにサービスの良さと会社の安心感から＜成約率80%以上＞と成果が出やすい環境です。一日あたりの訪問は3～5件程度。 4件商談に行けば、3件は成約をいただくことができるので成果を実感しやすいです！！【業務の流れ】お問い合わせいただいたお客様に対して、予算や荷物量などをヒアリング。 1人1人に最適な引越プランをご案内します。 ▼ 見積書を作成し、お客さまにご検討いただきます。見積にOKをいただければご契約！ ▼ 事前準備や引越当日の流れなど詳細をご説明します。 ■法人営業（ルート営業）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ …取引のある不動産会社、一斉入居を予定しているマンションのデベロッパーなどへの提案となります。こちらも＜成約率60～70%＞と高確率で受注できるのが強みです。一日あたりの訪問は2社程度。【業務の流れ】個人営業同様となります。商談は基本的に1～2回で決まることがほとんどです。 ★サカイの営業のPOINT★ =============== 引越作業は＜見たり触ったりして比べられない商材＞だからこそ、事前にお客様との信頼関係を築くことが大切な仕事。昨今では口コミやSNSでの反響も多く、中には「何度もサカイで引っ越している」というお客様も！「ありがとう」の声を間近に聞くことのできるやりがいがあります。

《転勤ナシ！100％希望勤務地考慮！》札幌市内、旭川市、函館市、帯広市、苫小牧市 ■受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙所設置）

月給25万5000円～27万5000円＋各種手当（各種インセン含む）＋通勤手当＋賞与年3回・単身者：月給25万5000円～（1年保証）・世帯者：月給27万5000円～（1年保証） ※試用期間中は日給1万円＋残業代（1時間程度） ※試用期間中の給与イメージ（月23日出勤、残業20時間の場合）　23万円（日給1万円×23日）＋2万5000円（残業代分）　＝月収25万5000円 ★プライベートを充実させながら、北海道の平均年収もしっかり確保できる充実の待遇です！ ★オプション受注でインセンティブ支給梱包・開梱サービスや、家電・家具・インテリア、ご挨拶品の手配、ライフラインの手続き代行など、オプションを追加いただくことでインセンティブが支給されます！

株式会社ドリームインキュベータ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビルディング4F

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設立 2000年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験歓迎】戦略コンサルティング◆「事業創造」「育成」に強みをもつ国内屈指の戦略ファーム◆

【業務内容】戦略コンサルティングを基盤にした新たな事業や産業の創造、成長支援・ビジネスプロデュース・産業プロデュース・ビジネスインストレーション・グローバル支援・インキュベーション社会に大きなインパクトを与えられる人材になりたい、社会に貢献したい、というやる気と想いさえお持ちであれば、チーム一丸となって成長支援をさせていただきますのでご安心ください。当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。「The Business Producing Company」を標榜する当社には、その理念に共感した志の高い同志が各領域から集い、日々研鑽を続けています。そうしたビジネスプロデューサーの個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。・戦略コンサルティングで培われた構想力・既存の豊富な事業ポートフォリオ・技術・政策に関する広範かつ深い知見・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク・投資ビジネスの豊富な知見・事業再生・事業経営の経験値活躍出来る事業フィールドは幅広く、かつそれぞれが融合し、全方位でそのスキルを体得できること、そして、当社という組織インフラを活用し、様々な強みをもったビジネスプロデューサーと共創できることから、当社は真の「ビジネスプロデューサー」を育成・輩出する唯一無二の場であると自負しています。【キャリアパス】ビジネスプロデューサーから出発し、成長と共にマネジャー、シニアマネジャー、執行役員というキャリアを歩んでいただきます。ビジネスプロデュースは、従来の枠を超えて大きな構想を描き、戦略を立て、異なる産業・企業・機能を融合させていくダイナミズム・アプローチを重要視しているため、特定分野や領域への専門特化・縦割り化を助長させるようなインダストリー・機能別プラクティス制は敷いておりません。戦略コンサルティングのベースを身に着けた後には、ビジネスプロデューサーとして、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていくことになるため、個人の適性や希望に応じた多様なキャリアの可能性があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・貢献に応じて当社規定により優遇。ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ等各種優遇策有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経験不問・未経験歓迎◆戦略コンサルティング◆新規事業の創造支援/国内屈指の戦略ファーム/プライム上場

～未経験、異業界出身者も活躍/日本発のグローバル戦略コンサルファーム/ビジネスプロデュースやインキュベーションなど幅広い経験がつめる～ ■業務内容：・産業プロデュース・ビジネスプロデュース・ビジネスプロデュース／インストレーション・海外支援（海外進出） ※プロジェクトは平均して5人程度のメンバーで構成され、期間は数か月～数年に及ぶプロジェクトもございます。 ■入社後のフォロー体制入社後は1週間のスキル研修／2週間の模擬プロジェクトからスタートいただきます。半年程度を目途にメンターがつき、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。また入社後3か月、半年などのタイミングで先輩社員との座談会などの機会があり社員同士が繋がりやすいです。 ■ポジション魅力（1）面白いプロジェクトに取り組むことができる・社会的な課題解決等、前向きなテーマが多数・最先端のイノベーション・ビジネスモデルに携われる・海外プロジェクトにも挑戦可能（2）スキルが鍛えられ、成長を実感できる・戦略×政策×技術・事業の創出力・発想力を身に付けられる ■キャリアパス：ビジネスプロデューサー≫マネジャー≫シニアマネジャー≫執行役員戦略コンサルティングのベースを身に着けた後には、ビジネスプロデューサーとして、あらゆる成長ステージにおけるクライアントの課題・悩みに応えていただきます。尚、当社では特定分野や領域への専門特化・縦割り化を助長させるようなインダストリー・機能別プラクティス制は敷いておりません。 ■当社について当社は現在、従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、社会に大きなインパクトを与えるような事業創造に取り組んでいます。個の力に加えて、組織自体も「事業創造のプラットフォーム」として、以下のケイパビリティを着実に蓄積してきています。・戦略コンサルティングで培われた構想力・既存の豊富な事業ポートフォリオ・技術・政策に関する広範かつ深い知見・大企業・官公庁・ベンチャー起業家とのネットワーク・投資ビジネスの豊富な知見・事業再生・事業経営の経験値変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・貢献に応じて当社規定により優遇。ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝ等各種優遇策有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。