5ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

守谷輸送機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

【本社】神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

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設立 1950年
従業員数 393名
平均年齢 42.2歳

求人情報全7件

エレベーターの施工管理／未経験歓迎／賞与年2回／年休122日

エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。 ◆入社後の流れ◆ …………………… まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。 ★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。 ◆具体的な仕事内容◆ ………………………… 【現場管理業務】 ■作業期間：1案件、3カ月程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。【試運転調整業務】 ■作業期間：1基、1週間程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。【据付工事業務】 ■作業期間：1案件、3週間～4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します） ■所属事務所所在地：京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場＜業務内容＞エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。

【原則転勤なし／直行直帰OK／東京都・神奈川県横浜市・神奈川県厚木市・埼玉県・愛知県名古屋市・大阪府・福岡県】＜現場管理業務／試運転調整業務＞横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店のいずれかの勤務＜据付工事業務＞京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店のいずれかの勤務 ■横浜本社（神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9） ■京葉事務所（東京都江戸川区西瑞江5-1-4） ■厚木事務所（神奈川県厚木市中町4丁目9-12） ■西埼玉事務所（埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3） ■群馬埼北事務所（埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5） ■埼玉事務所（埼玉県川口市前川2-26-14） ■北摂事務所（大阪府茨木市横江1-2-15） ■大阪支店（大阪府大阪市西区南堀江1-4-19） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-5-13） ■福岡支店（福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

月給27万円～40万5000円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
メンテナンスエンジニア・据付スタッフ／未経験歓迎／土日祝休

荷物用エレベーターのメンテナンス実務や据付を担当し、社会インフラを支える技術職として活躍していただきます。【1】メンテナンス実務設置済みのエレベーターの定期点検や保守作業を行い、設備の安全を維持します。部品の交換や調整を通じて、トラブルの発生を未然に防ぐことが役割です。万が一、故障や不具合が発生した際には、迅速に現場へ向かい補修・修理を実施。定期点検は1日3～4件対応し、1件あたりの作業時間はおよそ1時間です。 ■ここがPOINT メンテナンスを通じて設備の安全を守り、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを実感できます！【2】据付工事業務　※現場により1か月程度の長期出張有り昇降設備の据付を2人1組で担当し、新規設置や老朽化による入替工事を行います。 1つの案件に集中し、工期は約3～4週間。基本的に掛け持ちはなく、丁寧な施工が可能です。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰が基本のため、無理なく働ける環境が整っています。 ■ここがPOINT 施工後は稼働する設備を直接確認でき、達成感を実感できます！ ※経験・スキル・希望に応じて、お任せする業務を決定します。＜未経験でも安心！＞入社後は先輩と現場に同行し、業務の流れを学ぶことからスタート。エレベーターの構造や部品、電気回路の基礎を学び、約1年かけて独り立ちを目指します。その後もチーム制で業務を行うため、困ったときはすぐに相談できる環境です。＜キャリアを築ける環境＞実務経験を重ね、メンテナンスのプロとして成長できる環境です。習得した技術を活かし、「機械設計」「メンテナンス管理」など、社内の別部門に挑戦することも可能です。資格取得支援制度も充実しており、長期的に活躍できるスキルアップを支援します。＜働きやすい環境＞事務作業は専任スタッフがサポートするため、業務に集中しやすい環境。直行直帰OKで、効率的に働けます。

【原則転勤なし／埼玉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県で募集】※据付は出張有り ★下記いずれかの勤務地にてご希望を考慮して決定いたします。 ■京葉事務所〒134-0015 東京都江戸川区西瑞江5-1-4 ドミールコンフォール1F ■厚木事務所〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-9-12 井上ビル103 ■西埼玉事務所〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3 メゾンプレミール107号 ■群馬埼北事務所〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5 プロスパー早稲田1階Ｃ ■埼玉事務所〒333-0842 埼玉県川口市前川2-26-14 ■北摂事務所〒567-0865 大阪府茨木市横江1-2-15 ■横浜本社（据付職人のみの採用）〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 ■東海事務所〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町551-4 ■福岡支店〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35　博多プライムイーストビル5F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

■メンテナンス実務月給27万円～37万5,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ■据付工事業務月給27万円～42万3,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※お任せする業務については、経験・能力・希望を考慮し決定します。

株式会社インフキュリオン

その他専門コンサルティング

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 327名
平均年齢 36.0歳

求人情報全40件

【Fintech領域の新規事業コンサル】メンバークラス※第二新卒歓迎※在宅可/フルフレックス

【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン：インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション：クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 ■業務内容：・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援【クライアント例】大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど ■働き方：・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3～4名がアサインされます。 ■キャリアパス：同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャーに昇格した社員もいます。

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社インフキュリオンコンサルティング住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 466万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,308円～301,434円固定残業手当/月：80,692円～105,766円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,000円～407,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与：年2回（4/10月）給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Fintech領域の新規事業コンサル】マネージャー候補◆在宅可◆事業拡大中
- 締切間近
【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン：インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション：クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。 ■業務内容：・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援【クライアント例】大手上場企業の通信事業者、航空系事業者流通事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど ■働き方：・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3～4名がアサインされます。 ■キャリアパス：同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャーに上がった社員もいます。

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社インフキュリオンコンサルティング住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,100万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：834,000円～1,365,000円＜月給＞ 834,000円～1,365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与：年2回（4/10月）給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サークレイス株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-1-3

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設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

Salesforceエンジニア（リード候補）◆東京駅徒歩5分／新オフィス／残業月10H／福利厚生充実

■□プライム案件9割以上／顧客と距離近く伴走できる／ビジネス課題から解決／原則在宅勤務／年休122日／フレックスタイム制で働きやすさ■□ ■募集背景プライム案件を中心に構想フェーズから参画するプロジェクトが増加しており、今回、新たにエンジニアポジション（リード候補）を増員することになりました。スキルやご経験に応じてメンバークラスからスタートしていただくか、リードエンジニアとしての役割をお願いするか、ご相談させていただきます。要件定義・設計・開発・運用まで一貫して担うチームで、技術力だけでなく業務理解力や提案力も身につけられる環境です。 ■具体的な仕事内容・Salesforceの要件定義、設計、開発、運用保守・お客様の業務改革（KGI・KPIの策定・業務の見える化・PDCA高度化）・組織マネジメント（チームビルディング）本部署では、AIを活用しながら、顧客企業の業務プロセスの変革や業務の短縮化などを図るため、積極的に新しい技術を取入れています。新しくジョインしてくださる方の意見も積極的に取り入れて、一緒に良い組織を作っていきたいと思っています。 ■入社後のイメージ入社後は、経験やスキルに応じて既存プロジェクトにアサインさせていただき開発・顧客折衝を通じて、サービス理解を深めていただきます。 ■キャリアアップイメージ技術を極めチームを統括するリードエンジニア、プロジェクトマネージャーや顧客折衝に強いITコンサルタント、組織マネージャー（エンジニアチームの立ち上げや育成）、など、より広い視座でプロジェクトを動かす立場を目指していただけます。 ■開発環境・開発言語：Apex ・フレームワーク：Visualforce/Lightning ・プラットフォーム：Salesforce ▼このポジションの魅力【プライム案件9割以上】大手優良顧客との直接取引が9割以上。安定した環境の中でじっくり開発に取り組みたい方にぴったりの環境です。【リモート併用OK！】出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。【福利厚生充実＋個人の成長を後押し！】東京駅から徒歩5分の新オフィス！資格取得支援制度（70,000円／年支給）・資格取得奨励金制度など個人の成長を後押しする制度あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～580,000円＜月給＞ 380,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：あり（業績連動） ■昇給：年1回見直し ※グレードにより管理監督者勤務を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＣ株式会社

印刷

東京都新宿区西新宿5-14-3

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設立 1946年
従業員数 616名
平均年齢 29.7歳

求人情報全8件

【業界未経験可/リテールチーム】販促支援営業～大手小売業界のコンサルティング／原則現年収担保

～自己資本比率77％／年平均成長率10％超／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画～納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。【企業説明動画】 https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe 【詳細】既存営業として大手ドラッグストア様、日用品メーカー様を中心に、既存顧客への、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。企画・デザイン～納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。・販促物の企画、提案、ディレクション・印刷物の校正や精算手配・スケジュール、見積作成・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り【営業の役割】部門間のつなぎ役になり、各業務（販促物のデザイン・印刷や業務改善など）のトータルディレクションを行います。社内・社外のパートナー企業と協力して、売上向上に向けて業務を遂行していただきます。【取引先】ファミリーマート、ツルハドラッグ、ウェルシア、東急ハンズ等【組織構成】小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。【会社概要】同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 458万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～285,000円固定残業手当/月：67,580円～114,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～399,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職以上の給与を保証します。 ※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験可】コンサルティング営業～大手小売・飲食業に販促提案／自己資本比率77％／原則現年収担保

～年平均成長率10％超／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画～納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。【企業説明動画】 MIC｜ワンキャリ企業説明会｜なぜ今MICは大きく成長しているのか？ https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe 【詳細】大手ナショナルクライアントを中心とした既存顧客を中心に、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。企画・デザイン～納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。・販促物の企画、提案、ディレクション・印刷物の校正や精算手配・スケジュール、見積作成・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り【取引先】楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 【組織構成】小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。【会社概要】同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～285,000円固定残業手当/月：67,580円～114,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～399,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職以上の給与を保証します。 ※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。 ■賞与（年2回）：1,013,700～1,371,750円 ■昇給：年1回（44� 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOペパボ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2003年
従業員数 402名
平均年齢 35.8歳

求人情報全4件

【複数名採用】カスタマーサクセス◆出店企業の販促コンサル／伴走型／業績好調・自社サービス展開◆

～自社サービス/業績好調により複数名の増員募集/中小企業から有名ブランドまで4万店舗以上が利用する国内最大級のECサイト作成サービス/クライアントの売り上げ拡大に向けてコンサルティング～主にユーザーであるショップオーナー様と密にコミュニケーションを取り、ショップ向上のための提案やサポートをお任せします。 ◎カラーミーショッププレミアムプランユーザーからの問い合わせ対応 ◎アクセス解析を用いた定期ミーティング ◎ショップ向上のための提案・アドバイス ◎オプションサービス等によるアップセル・チャーン低減のための企画・施策実施、など ■具体的な内容ショップオーナーとのやり取りの流れとゴール・プレミアムプランご契約後、初回の顔合わせ・ヒアリングを実施（利用目的・運営状況・課題・目標の確認）基本的には月1回のミーティングを実施し、データ分析をもとに課題抽出・改善提案を行います（他社事例やオプション紹介も交えてご提案）ゴールはショップごとに異なるが、基本的には課題解決と売上成長を目指します。 ※アドバイザーが売上成長を確約するものではございません ※新規立ち上げの場合は、ショップオープンまでを一つの目標とするケースもあり ■組織構成配属先部署・チーム：EC事業部 ECグループソリューションチーム（13名） ■カラーミーショップの特徴 ◇ユーザーとの距離が近く、並走することができるため、自身の提案・改善によるユーザーの成長を間近で実感することができます。 ◇自社サービスであるため、自身の知見をサービスへ反映したものがダイレクトにユーザーへ届きます。そのため、改善や提案を通じてサービスを育てていく実感を持つことができます。 ■実績事例 https://shop-pro.jp/example/interview/ ■マネージャーからの一言 ◇「カラーミーショップ」を運営するEC事業部は、「インターネットで売りたい人と買いたい人をつなげる。売る人の可能性をひろげる。売れて嬉しい、買えて嬉しいという体験を増やす。」というミッションの下、サービスを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,890円～438,790円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：40,110円～76,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※その他固定手当：ライフプラン手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■定期賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社ECサービス法人営業◆カラーミーショップ◆フレックス・年休120日／GMOインターネットグループ
- 締切間近
～自社EC構築サービス「カラーミーショップ」の提案営業／フレックス可・年休120日／GMOインターネットグループ／福利厚生充実～同社が提供する初心者でも簡単/低費用にてネットショップを作れるサービス「カラーミーショップ」の提案営業をお任せします。オンラインショップ運営経験が浅い人でも、専任サポートに相談をしながらショップ運営のノウハウを身につけ、売上アップの具体策を得られるため、初心者でも安心して利用できる「プレミアムプラン」の新規ユーザー獲得のため、主に下記業務をお任せします。 ※サービス：https://shop-pro.jp/ 【業務詳細】 ●カラーミーショッププレミアムプラン新規ユーザー獲得のための営業活動　‐お問い合わせいただいたお客様へのインバウンド中心となりますが、サービス導入済み顧客に対してのアップセル等もお任せします。　‐営業手法（電話／オンライン中心となります）※担当顧客数は月次20～30件程 ●リード獲得・転換率向上のための施策実行 ●提携企業とのコミュニケーション等 ‐担当顧客数　・月次20～30件程度 ‐KPI 　・架電数150件程度　・商談数50件程度 ■組織構成 EC事業部全体：60名程度（エンジニア、デザイナー、ディレクター、CS含む）配属部署：EC事業部 ECグループソリューションチーム ┗配属チームの役職者：サブマネージャー4名、メンバー11名　※20代後半～30代前半が中心こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■カラーミーショップの特徴 ◇ユーザーとの距離が近く、並走することができるため、自身の提案・改善によるユーザーの成長を間近で実感することができます。 ◇自社サービスであるため、自身の知見をサービスへ反映したものがダイレクトにユーザーへ届きます。そのため、改善や提案を通じてサービスを育てていく実感を持つことができます。 https://shop-pro.jp/example/interview/ ■過去ご入社者・プロモーション代理店にてマーケティング、プロモーション提案のご経験がある方・ECコンサルタントのご経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,250円～451,790円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：55,750円～78,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※その他固定手当：ライフプラン手当 ■昇給：年2回（1月／7月） ■定期賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー

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設立 2012年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全18件

組織変革×PMI【経営・組織コンサルタント】M&A後の未来をつくる統合支援チーム

■業務内容中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI（Post Merger Integration）専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。 ◎コンサルティングテーマ PMI（組織・人事・カルチャー統合）支援統合後の経営・組織体制設計 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）策定タレントマネジメント、人事制度設計組織開発・風土改革支援統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築社内コミュニケーション設計支援業務オペレーション統合支援　など経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。 ■フォロー体制：・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の2週間は研修で基本知識を習得。・その後、実際に3～4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。専門業務型裁量労働制を導入しておりますので、ご自身のご状況に合わせて勤務できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,304,928円～8,129,100円固定残業手当/月：141,256円～572,575円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します＜報酬水準＞コンサルタント：700‐1,200万円程度マネージャー：1,000‐1,600万円程度パートナー：1500‐3200万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【AIストラテジーコンサルタント】戦略立案⇔実行を往復する支援で顧客と伴走

～事業成長を続ける総合コンサルティングファーム／AI×新規事業・業務変革／100年後の世界を良くする会社を増やす／働きやすさと働きがいを両立～ ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、以下のいずれか、もしくは両方のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリードいただきます。（1）事業開発AIX 生成AIを活用した高速な事業開発プロセスの実行支援を行います。・市場・環境分析: AIを活用したリサーチの自動化、トレンド分析、内部・外部環境分析を通じ、従来の数倍のスピードで仮説を構築・事業案策定: 独自メソッドに基づくアイディエーション、事業案の導出および机上評価を行い、有望な事業仮説を創出・検証・立ち上げ: フィールド検証（PoC）の設計・実行から、事業立ち上げ・グロースフェーズまでの伴走支援を実行（2）業務変革AIX 企業のビジネスプロセスにおけるAI導入・変革を支援します。・プロセス変革: 「AI-Native BPR」として、生成AIを前提とした業界固有の業務プロセスの再設計を実行・ソリューション実装: AIソリューションのグランドデザイン策定や、AIエージェント開発の要件定義を行い、ベンダーと協働して実装を推進・定着化支援: クライアント組織へのAI導入、オンボーディングを行い、実業務における成果創出までを伴走 ■このポジションの魅力・コンサルティングの「未来のスタンダード」を創造従来の労働集約型ではない、AIをパートナーとした「New Normal」なコンサルタントの働き方・付加価値の出し方を、市場に先駆けて体感・実践する経験が得られます。・「AIストラテジー×実行」という希少性の高いキャリアの実現当社は、構想（Strategy）から現場実装（Execution）までの一貫した支援をクライアントから求められます。これを完遂する経験は、AI時代のコンサルタントとしての市場価値を飛躍させます。・業界・企業規模を越境するプロジェクト機会の獲得スタートアップのスピード感からエンタープライズの変革まで、企業規模や業界の壁を越えたプロジェクトへの参画機会が得られます。特定の業種・業態に縛られることなく、むしろ異業種が融合する領域のイシューに取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,619,052円～19,047,500円固定残業手当/月：198,413円～496,619円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円～2,083,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シルバーライフ

ファーストフード関連

東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2F

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設立 2007年
従業員数 664名
平均年齢 33.9歳

求人情報全2件

製造スタッフ／未経験歓迎／1年目から月給38万円or週休3日
- NEW
＼＼製造する食品について／／配食用のお弁当や、冷凍のお惣菜など。主にご高齢の方に向けた食品ですので、社会全体の高齢化に伴い需要も大幅増加中！今回も、製造ラインの拡大に伴う体制強化のための前向きな募集。将来性や社会貢献性の高さは抜群です◎ ……………… 【群馬工場】 ■入荷：材料の荷受け、数量管理 ■下処理計量：材料の計量、調理の準備 ■加熱調理：回転釜やオーブンでの調理 ■充填包装・出荷：完成した調理品の盛り付け・包装、出荷群馬工場はお弁当の製造が中心。 1日の製造数は約4万食にのぼります！ ……………… 【栃木工場】 ■入荷：材料の荷受け、数量管理 ■下処理計量：材料を計量して調理の準備 ■混合加熱：回転釜やオーブンにて、材料の下処理や混合 ■充填包装：混合した材料の盛り付け、包装 ■出荷：完成した製品の出荷栃木工場は冷蔵・冷凍のお惣菜などの製造が中心。 1日に約5万～6万パックを製造します！配属先で、パート・アルバイトの方のまとめ役として、管理業務をお任せします。＞＞入社後は… 数日の入社時研修の後は、OJTで始めやすい作業からスタート。 2～3週間ほどでひと通りの業務を掴めるよう、段階を踏んで範囲を広げていきます。＼＼スキルUP＆キャリアUPも！／／所属するラインでスキルを磨いた後は複数ラインを経験し、管理職へのステップアップを目指せます。中には《中途入社1年目で主任に→3年目で係長に→6年目で課長に》とスピード昇進を実現した例も！頑張りや、働く仲間への目配り・心配りをしっかりと評価します。また、希望や適性により、商品開発・品質管理・生産管理など、他部署へのキャリアチェンジも可能。幅広いスキルアップが叶います！

【埼玉・群馬・栃木の県境！首都圏からもアクセス良好♪】 ★U・Iターン歓迎！社宅利用で敷金・礼金1カ月分補助◎ ★車通勤OK！ ■群馬工場／群馬県邑楽郡邑楽町中野1678-1 ＜アクセス＞・東武小泉線「本中野駅」から車で10分・東武小泉線「館林駅」から車で20分 ■栃木工場／栃木県足利市羽刈町576-6 ＜アクセス＞・東武伊勢崎線「福居駅」「県駅」から車で10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※勤務地域が限定される正社員制度あり

＼＼月収例／／月収40万円（未経験者・完全週休2日制） └ 内訳：月給38万円＋資格手当2万円＝＝＝ ◆◇ 2つの働き方から選択可能！ ◇◆ ★完全週休2日制月給38万円～＋賞与年2回＋各種手当（固定残業代45時間分・月9万3648円～含む） ★週休3日制月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当（固定残業代30時間分・月6万9247円～含む） ◆◇ 経験者は以下の待遇でお迎え！◇◆ ■主任級月給41万円～＋賞与年2回＋各種手当（固定残業代45時間分・月10万1040円～含む） ■係長級月給48万円～＋賞与年2回＋各種手当（固定残業代45時間分・月11万8291円～含む） ※全ポジション、上記を超える時間外労働分は追加で支給＼＼先輩にインタビュー！／／ Q.収入UPしてみてどうですか？「服を1着多く買えるようになりました！」（キクチさん）「週に1回フードデリバリー。選ぶ楽しみが増えました」（コボリさん）「旅行先で豪華なご飯を楽しめるように。それでも貯金ができていて、最近積立NISAも始めました◎」（サイトウさん）

株式会社フィックスターズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-1-1

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設立 2002年
従業員数 334名
平均年齢 36.0歳

求人情報全34件

【港区】ソフトウェアの高速化開発（要件定義～設計・実装等）◆プライム上場／プログラム高速化がコア事業

【「世界と戦う技術」を提供するソフトウェア高速化のエンジニア集団／社内外の各種勉強会・研修・資格取得補助などエンジニアのスキルアップを支援／年休126日】 ■業務内容：・お客様の課題に対して、文献調査・性能分析・ボトルネックの特定などの技術コンサルティングを行い、アルゴリズムの改善やハードウェアに特化したプログラミングによるソフトウェアの高速化開発を行っていただきます。・要件定義から設計、実装、テストまで幅広くご担当いただきます。 ■案件例：産業機器、車載、ヘルスケア、ライフサイエンス分野において以下のような案件を行っています。・医療機器における画像処理の高速化・医療機器における深層学習モデルの推論高速化・半導体製造・検査装置のスループット向上・創薬支援ソフトウェアのGPU高速化・車載用深層学習モデルの論文調査・実装最適化 ■やりがい：・高い技術力を持つエンジニアに囲まれて、新たなスキルを学び成長できます。・ソフトウェア高速化技術を中心として、様々な技術分野・産業分野を経験することができます。・ソフトウェア高速化の技術力によって社会の課題を解決できます。 ■携わる事業・サービス：・当社では、産業機器や金融システムの性能向上、最新フラッシュメモリ搭載製品の開発、自動運転や自律走行ロボットの実用化など、様々な課題を持つお客様向けに、ハードウェアの性能を最大限に引き出すソフトウェアの開発を行っています。・コンピュータの性能を引き出す技術のスペシャリストたちが、お客様の課題を直接ヒアリングし、お客様が作りたい製品を実現するソフトウェア開発サービスを提供しています。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～910万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,400円～494,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：78,400円～114,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 416,800円～608,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はエンジニア～リードエンジニアの想定給与です（スキル・ご経験により応相談）。 ※上記年収はベース年収に特別賞与（40万円/年以上）を加えた数字となります。 ■給与改定：年2回 ■リードエンジニアの場合、上記に加えて役付き手当125,000円を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13F

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設立 2004年
従業員数 348名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

経理・会計スタッフ◆グロース市場上場企業／実働6時間45分／駅近オフィス◆
- NEW
◆グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／経理のスペシャリストを目指せる／住宅手当最大4万円支給実績有り／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／所定労働時間6時間45分◆ ■業務内容：クライアント企業を担当する経理スタッフとして、日々の会計入力から月次・年次決算、開示資料作成など下記のクライアント業務をお任せいたします。・決算書作成、決算整理業務・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー・会計にまつわる相談、コンサルティング業務・記帳、総勘定元帳、試算表の作成・インターネットバンキング事務、出納業務・財務デューデリジェンス　 ■組織構成：クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。40代は若干名、20代・30代が中心です。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時に退社するメンバーもおり、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍しており、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にあるカフェテリアでは少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～350,000円＜月給＞ 243,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】経理スタッフ◆実働6時間45分／住宅手当有／グロース市場上場企業◆

◆所定労働時間6時間45分／住宅手当最大4万円支給実績有／経理のプロフェッショナルが集まる環境で会計・経理スペシャリストを目指せます／グロース市場上場企業／メインクライアントは大企業・上場企業／日本橋駅直結の綺麗なオフィス◆ ■業務内容：クライアント企業を担当する経理スタッフとして、まずは日々の会計入力や月次決算業務からお任せいたします。いずれは年次決算や開示資料作成など、難易度の高い業務にもチャレンジ可能な環境です。 ■具体的には：・決算書作成、決算整理業務・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー・会計にまつわる相談、コンサルティング業務・記帳、総勘定元帳、試算表の作成・インターネットバンキング事務、出納業務・財務デューデリジェンス　など ■組織構成：クライアント毎に分かれた組織体制となっており、チーム毎にクライアントが紐づく形となります。メインクライアント(グループ)の規模等により、5～20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。40代は若干名、20代・30代が中心です。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時で退社、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。 ■社風：仕切りの無いワンフロアに全社員が在籍し、部署の垣根を越えて一体感のある雰囲気です。社内にある休憩室では少し雑談をしながら休憩を取る等、どの部署もメンバー同士の関係が良好でアットホームな社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8セントアネックスビル3F

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設立 2012年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全26件

【東京／在宅勤務可】Webアプリ開発◆新卒就活サービスOfferBoxを”育てる”やりがい抜群！
- NEW
＜在宅勤務可能／完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能！＞ ■業務内容・当社のサービスであるOfferBoxの機能開発を担当いただきます。・他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設計・実装・品質管理などの開発業務を担当いただきます。・バックエンドを中心に、開発現場における課題解決や改善を推進し、組織の技術水準を高めるアクションをとっていただきます。・PdMとプロダクトの課題を検討し、それらを解決するための施策検討や効果測定などを担当いただきます。 ■業務例・OfferBoxの新機能開発および既存機能の改修・旧ロジックにて記述されている機能のリアーキテクチャ・ユーザー利用率など主要KPIを改善するような施策の提案や実施と効果測定 ■本ポジションのミッション・事業戦略に基づく機能開発・重要指標の改善・OfferBoxの開発生産性向上と技術的負債の解消・OfferBoxの運営における業務効率の改善 ■本ポジションの魅力・業種を超えたチームでプロダクト戦略に沿った企画立案から効果測定までを実施できる。・新しい技術の導入提案、推進ができる。・マネージャー、スペシャリスト、どちらのキャリアパスも本人の希望で選択できる。 ■開発環境主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker ■プロダクトに関して OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するプラットフォームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社※2024年10月～住所：東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,316,493円～8,028,696円固定残業手当/月：56,958円～105,942円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,665円～775,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅勤務可】Webアプリ開発◆新卒就活サービスOfferBoxを”育てる”やりがい抜群！

＜在宅勤務可能／完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能！＞ ■業務内容・当社のサービスであるOfferBoxの機能開発を担当いただきます。・他の開発メンバーやデザイナー、PdMなどと協働し、設計・実装・品質管理などの開発業務を担当いただきます。・バックエンドを中心に、開発現場における課題解決や改善を推進し、組織の技術水準を高めるアクションをとっていただきます。・PdMとプロダクトの課題を検討し、それらを解決するための施策検討や効果測定などを担当いただきます。 ■業務例・OfferBoxの新機能開発および既存機能の改修・旧ロジックにて記述されている機能のリアーキテクチャ・ユーザー利用率など主要KPIを改善するような施策の提案や実施と効果測定 ■本ポジションのミッション・事業戦略に基づく機能開発・重要指標の改善・OfferBoxの開発生産性向上と技術的負債の解消・OfferBoxの運営における業務効率の改善 ■本ポジションの魅力・業種を超えたチームでプロダクト戦略に沿った企画立案から効果測定までを実施できる。・新しい技術の導入提案、推進ができる。・マネージャー、スペシャリスト、どちらのキャリアパスも本人の希望で選択できる。 ■開発環境主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker ■プロダクトに関して OfferBoxは新卒特化型ダイレクトリクルーティングサービスです。これまで主流となっていた求人広告・エントリー型の就活における「学生による求人検索を起点」とした形式ではなく、企業から学生に直接オファーを送る「1to1コミュニケーション型」の就活を実現するプラットフォームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス（2025年～）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,316,493円～8,028,696円固定残業手当/月：56,958円～105,942円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,665円～775,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

総合コンサルティング

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー34F

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設立 2010年
従業員数 388名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT経験者歓迎【ビジネスコンサルタント】戦略実行支援／ワンプール制・多様なPJT経験可※リモート可

～コンサル未経験歓迎！他ファーム比較で高年収水準/業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる～ ■募集ポジション：アサイン前に経営陣と面談をし、スキル経験×志向性を勘案しアサインを実現！（1）NewTechコンサルティング・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援（2）Digitalコンサルティング・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援（3）新規事業コンサルティング・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援（4）海外進出コンサルティング・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援（5）業務改革コンサルティング・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援（6）ITコンサルティング・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減や全社業務改革等のITコンサルティング・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ■プロジェクト：社内組織に業界、業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能です。 ■人材育成制度：内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、会社としてサポートコンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートの実施 ■キャリアパス：・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・アソシエイトパートナー・執行役員／パートナー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～5,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,219,764円～35,164,836円その他固定手当/月：24,726円～206,044円＜月額＞ 500,000円～4,166,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します ■その他固定手当：固定深夜手当（45時間）24,726円～206,044円 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロレド・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス21F

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設立 2008年
従業員数 287名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【赤阪】ITコンサル◇ポテンシャル採用強化中◇SIerからコンサルへ◇研修制度充実◇年収up事例多数

【成長フェーズの新規事業／クライアントと距離が近い／生成AI・DX推進・データ活用・新規事業などのプロジェクト多数】 ■業務内容：売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。＜業務詳細＞・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う・資料、ドキュメント作成　・ベンダー管理　・クライアントとの折衝、進捗管理　・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ◎多様なプロジェクトに携わることができます当社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 ◎成長フェーズの新規事業に関わることができます現在の組織から、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【25年9月29日～】新本社住所：東京京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,400円～286,500円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：97,600円～120,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～461,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ※賞与1～3ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給 ■評価・賞与：年2回 ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SIer出身【ITコンサル】上場企業からの引合い多数／風通し◎／ワンプール制で経験領域からスタート

【現年収up実例多数／クライアントと距離が近い／生成AI・DX推進・データ活用・新規事業などのプロジェクト多数】 ■業務内容：エンジニア経験を活かして、業務改善やIT戦略策定、PMO支援などに注力しながらクライアントにソリューション提案、定着化プロセス策定までトータルで支援するポジションとなります。顧客は大手日系企業中心です。入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。＜業務詳細＞・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う・資料、ドキュメント作成　・ベンダー管理　・クライアントとの折衝、進捗管理　・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ◎多様なプロジェクトに携わることができます当社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 ◎成長フェーズの新規事業に関わることができます現在の組織から、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【25年9月29日～】新本社住所：東京京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,800円～505,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：120,200円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,000円～757,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ※賞与1～3ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給 ■評価・賞与：年2回 ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魁力屋

ファーストフード関連

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670京都フクトクビル 6F

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設立 2003年
従業員数 3,360名
平均年齢 36.5歳

求人情報全2件

店長候補／全員と面接／月3万円の社宅有／転勤なし／賞与年2回
- NEW
★Pick up！ページもぜひご覧ください！ ■：具体的な仕事内容 ━━ □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務　など＜「ラーメン店って大変じゃない？」そんな不安はありません！＞・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一しているから、覚えることが少ない！・店舗ごとの偏りをなくし、全国どの店舗でもマニュアル完備！・注文は卓上のタブレットから行えるように変更しホール業務を削減！・軽い力で扱えるよう寸胴や中華鍋のサイズを変更！現在は、さらに労働生産性を高められる新しいキッチンレイアウトを全店舗に導入中。働く社員が、サービス向上や人材育成に集中しやすい環境にしていきます！ ■：入社後のながれ ━━ まずは約3カ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルも完備しているので「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方でもご安心ください。＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月）約3カ月でじっくり業務を取得していただきます。業務が身に付いて来たら、リーダーへ！　↓ ▼時間帯責任者（約1~2年目）店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。　↓ ▼店長（約2~3年目）　↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ（いずれも総合職）＜POINT：スピード感も選択肢も◎＞「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。約1年で店長へ昇格したメンバーも！スピード感のある成長が可能◎ また“配転”というキャリアチャレンジ制度も設けており、本部での企画やマーケティング、人事や広報部門などに希望を出すこともできます。

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定）ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市／我孫子市 ■埼玉県さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市／大府市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市／門真市 ■兵庫県川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり

■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：24万9000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します

株式会社情報戦略テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim5F 8F

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設立 2009年
従業員数 317名
平均年齢 32.5歳

求人情報全15件

【恵比寿】ビジネスコンサル◆リモート可/残業2～30h/顧客を一貫してサポート/エンプラ案件多数

■業務概要大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。プロジェクトデリバリーの責任者として、お客様のビジネス課題を理解し、最適な戦略や業務プロセスの改善提案、実行計画の策定、プロジェクトマネジメントを担います。また、チームリーダーとして、部下のスキルアップやキャリア開発のサポート、社内外のステークホルダーとの連携・調整を期待します。情報戦略テクノロジー社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方を求めています。 ■業務詳細 ◎戦略経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援・中期経営計画の策定・DX戦略の策定・事業ロードマップの策定・市場分析と競合調査　等 ◎業務業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援・事業推進・As-Is業務調査・To-Be業務設計・コスト構造分析と施策評価　等 ◎テクノロジー/システム最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援・新技術の導入支援（生成AI）・PoC支援と要件定義・システム刷新支援（要件定義、PMO）・データ活用基盤構築、BI導入　等 ■案件事例・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(新) 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円固定残業手当/月：59,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 439,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル採用】経営戦略コンサルタント～裁量〇／フレックス／成長企業～

【幅広い業界の大手企業のPJTに参画／クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービス提供を／キャリアパス豊富／IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引】 ●領域やインダストリーカットでアサインをしていないため、多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境です。自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。 ●官公庁と連携したDX推進支援・地方創生PJTも請けております。民間企業だけに限らず、官公庁と連携したPJTも経験することができます。大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：＜戦略＞経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援・中期経営計画の策定・DX戦略の策定・事業ロードマップの策定・市場分析と競合調査　等＜業務＞業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援・事業推進・As-Is業務調査・To-Be業務設計・コスト構造分析と施策評価　等＜テクノロジー/システム＞最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援・新技術の導入支援（生成AI）・PoC支援と要件定義・システム刷新支援（要件定義、PMO）・データ活用基盤構築、BI導入　等 ■入社後の流れ既存社員のコンサルタント（ディレクター）の社員と一緒に業務を遂行していただきます。少しずつキャッチアップしていきながら3～6か月を目途に独り立ちをしていただきたいと考えております。その後は、長期に至ってフォローUPを行っていきます。 ■案件事例・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社(新) 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円固定残業手当/月：59,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 439,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ありがとうサービス

食品・GMS・ディスカウントストア

愛媛県今治市八町西3-6-30

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設立 2000年
従業員数 201名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【福岡エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！

★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！【変更の範囲：会社の定める業務】＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる取り扱う商品が、楽器・PC・カメラ・スマホ・オーディオ・ジャンク品など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例・カメラ(Canon、Nikonなど) ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denonなど）・PC(Apple、Androidなど) ・ジャンク品 ※ジャンク品とは、動作しない商品やそのままでは商品価値がないものですが、自分で修理をしたり、パーツの一部として使用することができます。自分なりの楽しみ方で使用することができる商品です。こういったジャンク品が好きな方ですと、買取や生産など楽しく取り組めると思います。またジャンク品選びが楽しくてハードオフ巡りしているお客様も多数おられます！ ★仕事を通じてエコ活動に貢献使わなくなったモノに新たな価値を生み出し、使い続けることで不要物の削減に繋がります。リユースのお仕事は、社会にも環境にも優しいお仕事です。【職務内容】・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務・スタッフ育成・店舗利益管理　など【キャリアパス】正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による）【こんな方を募集します】・楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど）・パソコンの組み立てが趣味の方・楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方・チームワークを大切にしながら働きたい方・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,366,856円～2,574,180円＜月額＞ 197,238円～214,515円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給いたします。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡エリア】オフハウスの店員／好きなものに囲まれてお仕事／古着・雑貨・インテリア好き必見！

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！【変更の範囲：会社の定める業務】＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。【職務内容】・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務・スタッフ育成・店舗利益管理　など【キャリアパス】正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。店長⇒エリアリーダー（年収例450万～480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万～1000万：責任の範囲による）【こんな方を募集します】・古着、家具、インテリアなどが好きな方・リユースショップ巡りが好きな方・チームワークを大切にしながら働きたい方・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方【弊社の特徴】・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,366,856円～2,574,180円＜月額＞ 197,238円～214,515円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給いたします。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※業績に応じたインセンティブ制度あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル2F

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設立 2000年
従業員数 357名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【スマホアプリエンジニア】toC案件豊富/プログラミング好き歓迎/モダン技術案件

【モバイル×モダンな技術案件豊富！／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、新しい言語へのチャレンジが可能/残業15H程】 2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4.2億ダウンロードのお絵かきアプリ）をリリースしています。お客様向けの技術支援を行う当社ソリューション事業部で、スマホアプリ開発をお任せします。 ■職務内容：スマホアプリケーションの開発を主にお任せします。 ※同社にはWebアプリケーション案件も多数ございます。ご本人のスキル・希望に応じてそちらの案件でのアサインも検討可能です。・利用技術・環境： Dart/Flutter、Swift、Kotlin ・開発手法：　スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向）・役割：　SL/SE/PG（スキル、適性によりアサイン）提案時および参画PJTの技術調査もあり・体制：　2～5名チーム ■開発案件の例：・出版業K社TRPGルールブックアプリ開発：ルールブックアプリ化やサブスクリプションの開発（Flutter、Dart、AWS、TypeScript）・通信業S社eSIMダウンロードアプリ開発：コンシューマ向け新サービスの検討と開発（NativeScript、TypeScript、AWS）・通信業K社スマホ決済アプリ開発：QRコード決済等の機能開発（AndroidStudio、Kotlin、XCode、Swift） ■研修・フォロー体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。また、参画PJTにおいても既存の先輩が入っている先に参画し、一緒に開発を進めるため、OJTで学びながら開発を進めることができます。 ■組織風土：同社は代表の神谷も含め、従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。社員数300人以上の会社にも関わらず、社長自ら新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区八丁堀一丁目9番9号セイコー八重洲通ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～526,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,714円～526,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/SE】Webアプリ開発エンジニア※IT技術のエキスパート集団／残業15H／転勤なし

【東証グロース市場上場／WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）】 ■業務概要：当社ソリューション事業部で、システムエンジニアとして以下をご担当いただきます。 ■業務詳細：・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発における基本設計～プログラミング～テスト・後輩PGの指導・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発・スクラム、アジャイルでの開発を想定・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土：技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に1回勉強会を開催しています。登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例：・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。

＜勤務地詳細＞名古屋本社（4階）住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル4Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスマーク

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F

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設立 2001年
従業員数 295名
平均年齢 32.8歳

求人情報全15件

【渋谷／在宅可】リサーチ・HRテック営業◇適正に合わせ配属相談◇スタンダード上場※業界・法人経験不問
- NEW
■当社について：マーケティングリサーチを主軸に以下の4つの事業を展開しています。（1）国内マーケティングリサーチ（2）グローバルマーケティングリサーチ（3）データ分析・リサーチソリューション（4）HRテック（Humap事業）当社の成長と事業拡大に向け、既存サービスの営業から新たな取り組みまで共に成長できる方を募集します。適性に応じ（1）（4）どちらの事業に配属するかご提案します。 ■業務概要：（1）【1. 国内リサーチ営業】食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発するメーカーや広告代理店に対して、マーケティングリサーチの提案を行います。クライアントはメーカー各社、調査会社、コンサルティング会社等です。＜仕事の流れ＞ ■アポイント獲得 ■打ち合わせ定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探ります。（3～6ヶ月ほど） ■提案ニーズに合わせた調査方法を提案。例えば、「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」というニーズに対し、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。 ■調査実施・フォロー調査見積りを提示し、調査を実施。（2）【4. HRテック営業】アスマークのマーケティングリサーチ事業の累計4万件以上の取引実績を基に、HRテック事業「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースしました。HRテックを活用した働き方改革を支援するサービスです。＜サービス内容＞ ■せきなび：業務効率化とコミュニケーション活性化を支援するシステムです。 ■CHeck：コンプライアンスやハラスメント対策の施策を提供します。 ■ASQ：従業員のエンゲージメント向上や離職防止のためのサービスです。＜具体的な仕事の流れ＞ ■アポイント取得ウェビナーや展示会に参加した企業に電話やメールでアプローチします。 ※テレアポリストは以下のような確度の高いリストがメインです。　・フォーラム等のイベントで接点を持った方　・ホワイトペーパーをダウンロードした方　・自社セミナー参加者　・休眠顧客　・リサーチ事業で取引のある企業の方　※アポ率：平均13％ ■共通：研修制度入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート、その後各チームでOJT 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,807円～399,003円固定残業手当/月：77,877円～109,103円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,684円～508,106円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ※上記年収に達成インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■目標達成インセンティブ（毎月、クオーター、年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MRT株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神南1-18-2フレーム神南坂3F

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設立 2000年
従業員数 175名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

キャリアアドバイザー／リモートOK／年休125日／未経験歓迎
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「キャリアアドバイザー」として、転職を希望されている医師のサポートをお任せします。「どんな働き方をしたいか」「どんな病院で働きたいか」など、医師の想いをじっくりヒアリングし、その方に合う求人をご紹介。面談の調整から入職後のフォローまで、一人ひとりの“人生の転機”を支える仕事です。 ※転職サポートの他、求人内容のアレンジや契約書の作成、面談記録の作成等、簡単な事務作業もお任せします。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━ 【1】医師の希望条件や希望の働き方をヒアリング【2】条件に合う医療機関の求人をご紹介【3】医療機関との面談に同席し、就業までをサポート【4】入職後のアフターフォロー＜例えば…＞ ●「地域密着のクリニックで働きたい」→ 通勤時間や診療科目などをヒアリングし、希望に合うクリニックをご紹介。 ■未経験から安心して始められる研修あり ━━━━━━━━━ 医療業界に関する知識などが身につく研修を複数ご用意。医療業界未経験の方の入社も多いので、サポート体制は充実しています。その後は、半年程度法人営業の部署でさまざまな医療機関や医師と接しながら医療機関のことや営業の知識を身につけていただきます。先輩のフォローも受けられるので、未経験でも安心してください。 ■相談しやすい環境で安心！ ━━━━━━━━━ わからないことがあれば気軽に質問OKな雰囲気。「ちょっと聞いてもいいですか？」が自然に言える環境です。実際に、医療業界未経験で入社した社員が多く、周りの先輩もみんな通ってきた道なので、あなたの不安や悩みに寄り添いながらサポートしてくれます。チーム全体で支え合いながら、安心して成長できる職場です。 ■早ければ3年でリーダー職も可能！ ━━━━━━━━━ 実力を正当に評価する仕組みがあり、早ければ入社3年でリーダー職になる社員もいます。未経験からスタートしても、早期からキャリアを築けます。

【リモートワーク可能】東京本社（東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階）福岡営業所（福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル7階） ※希望の勤務地を選考時にお選びいただきます。 ※本人希望以外の転勤なし！ ※リモートワークと出社のハイブリッドスタイルのお仕事です！週2回の出社日や面談時には出社していただきます。 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分支給） ※給与は経験・能力に応じて当社規定により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5千円～10万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社アイフィスジャパン

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東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル9F

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設立 1995年
従業員数 293名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

<オープンポジション>【六本木】法人営業◆金融機関のDX化推進/東証上場/在宅勤務可/フレックス有

<金融機関のDX化推進に貢献可能／業務効率化システムから金融ドキュメントサービスまで幅広い商材をオーダーメイドで提案> 【中途入社8割以上/大手金融機関を中心とした既存顧客向けITソリューション営業/東証スタンダード上場/創業以来無借金経営/フレックス有/在宅勤務可/服装自由】証券会社や信託銀行、生命保険会社等の金融機関向けに投資情報、ドキュメントソリューション、クリエイティブの3領域を軸に様々なDXソリューションを提供している当社営業部門のオープンポジションとなります。ご経験・スキルに応じて選考ポジションを判断します。 <投資情報ビジネス> 投資家・金融企業向けの上場企業関連情報サービスの販売・企画営業。証券会社、機関投資家、上場企業のIR部門といった法人顧客に、インターネット経由での情報サービスをサブスクライブ形式で提供しています。営業活動は開発メンバーを含めたチーム体制がメインとなり、顧客と対話を重ね、チームメンバー全体で顧客ニーズに応えるコンテンツを提供します。 <ドキュメントソリューションビジネス> 金融ドキュメント(ドキュメントやWebページ等)の最適化、業務効率化をサポートするシステムを金融機関(保険会社や信託銀行等)向けに提供しています。電子媒体と紙媒体の融合をコンセプトに、システム開発・コンテンツマネジメント・物流・業務サポート等のメニューを組み合わせるワンストップサービスが特徴です。 <システムソリューションビジネス> 現場のヒアリングやワークフロー分析を行い、企画・提案から入るシステムインテグレーションが中心業務となります。企画段階から携わり、裁量を持って営業活動を行うことができます。 ◆当社の強み・ニッチな業界であることから競合が少なく、当社は金融業界で長い実績と信頼があり、安定的な受注や取引先も確保しています。・当社のシステムサービスは中核事業の一つで、今後ますます需要が高まるFinTech領域で更なる事業拡大を目指しています。本ポジションは事業の中核を担うとともに、金融業界全体のDX推進に寄与できるポジションです。・在宅勤務やフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。2023年9月にオフィスを移転しフリーアドレス制になる等、働き方の柔軟性が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円固定残業手当/月：66,680円～108,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,680円～433,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Casa

不動産管理

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル30F

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設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 42.6歳

求人情報全39件

★ITサービス営業にチャレンジ★【新宿】不動産DXサービスの営業※東証スタンダード上場／残業20h程

【経験問わずITサービス営業に挑戦できる／プライム上場の不動産DX企業／新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】 ■概要：賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービス営業を行うポジションです。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調です。 ▽詳細自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的には公共交通機関を使って駅前の不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。本社営業部は全6名、うち女性が3名です。配属エリアは基本的に都内、かつ自宅から通える範囲となる予定です。 ▽サービスの特徴導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスです。そのため提案時もお話を聞いていただきやすく、営業しやすいのが特徴です。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■働き方： 20時以降の残業は禁止で、月の残業も20h程度と働きやすい環境です。個人の価値観を重んじており柔軟性も高いため、「社会貢献性」や「やりがい」重視の方に合う社風です。 ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。 ■当社について：創業10年目で東証プライム市場上場（元：東証一部）を果たし、家賃保証業界においては常にトップを走り続けています。大手不動産会社とのパイプや安定した基盤が強みの企業となっております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～260,000円固定残業手当/月：37,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の想定額です。スキル・経験により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去支給実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社INFORICH

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6-31-15A-6A

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設立 2015年
従業員数 133名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

企画提案営業※大手向け◆スマホ充電レンタルCHARGESPOT◆シェア80％超・上場◆残業少なめ

□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%！アジア各国でも設置台数多数！業界トップクラスのプロダクト展開企業／残業10時間程度・年休123日（土日祝）フレックスあり／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■ ■ミッション CHARGESPOT設置数の拡大及び、設置企業のユーザー利用率をモニタリングしながら、様々な課題に対してのソリューションの起案・提案などの担当業のアカウントマネジメント業務を実施頂きます。複数展開のチェーン店や大手企業の開拓などもあり、時には一部店舗での検証から多店舗展開など、中長期的な当社商材の認知と有用性を感じて頂きながら、大手顧客のアカウント開拓を実施頂きます。そのため、KGI達成に向けて常に新たな取組を模索し、それを実現する力が必要なため、交渉力・企画力・実行力に精通する方を求めています。 ■職務内容 ◎メインでお任せしたいこと・エンタープライズ企業とのアライアンス強化・CHARGESPOTビジネスの新規開拓営業・レンタルビジネス以外での新規事業展開やプロモーション・キャンペーンの企画立案実行・成果を実現するための社内各部署との連携 ◎可能であればサポートいただきたいこと・全社横断的な営業活動におけるプロジェクトオーナー、サポート・業務改善の企画・推進にかかる他部門のサポート ■ポジションの魅力・Senior Associate（主任・係長クラス）・経済的な折衝及びプランニングを踏まえて、顧客の経営目線、自社のプロダクトの収支なども捉えたソリューション企画・提案に関わることが出来ます。・社内公募もあり、成果を出すことで様々なポジション機会が最適配置の中で挑戦することが可能です ■働き方残業10時間程度で年休123日（土日祝）フレックスありなので、お子様を育てながら働いているメンバーもおります。 ■当社について 2015年創業、2022年に東証グロース市場に上場しています。日本国内でのシェアも拡大中ですが、直近アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞表参道本社住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル 10F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～353,000円固定残業手当/月：94,000円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】法人営業◆スマホ充電レンタルCHARGESPOT◆土日祝休・フレックス・リモート

■□第二新卒／販売サービス経験者歓迎！モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／グロース市場上場／国内シェア約84%！◆年休123日（土日祝）フレックス／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□ ■募集背景関西エリアの事業規模拡大に伴い、チームメンバーの増員をおこなっています。大手鉄道会社やテーマパークともお取引があり、法人営業未経験からでも、ゆくゆくは大企業との折衝にも挑戦できるポジションです！ ■職務内容 CHARGESPOT設置拡大に向けて、新規開拓営業と深耕営業を実施いただきます。54,847台以上の設置開拓を実現しておりますが、さらなる拡大を推進するため、様々な手法での設置展開を企画・提案・実行できる方を募集します。 ★最初にお任せする業務・入社後まずは見込み顧客からの問い合わせ対応・商材説明からお任せします（成約率6～7割程度）問い合わせ例）来店してくれるお客様の声により興味を持った　など ★ゆくゆくお任せする業務・既存営業：設置拡大提案／増設サイズアップ提案／販促施策提案・担当エリア分析：目標との乖離を数字の面から分析／分析結果を元に戦略の構築／戦力の実行　など ★営業難易度について基本的には設置先のお客様へ料金が発生するものではないため、法人営業未経験の方も比較的挑戦しやすいお仕事です。（実際に、旅行会社での個人営業経験者や、キャリアアドバイザー出身の方がご活躍されています！） ■ポジションの魅力・最短1年での昇格実績あり！（年齢・勤続年数に囚われず昇格・昇給ができます）・事業の拡大や成果をダイレクトに実感できる業務のため、大きな達成感を得られます。・また、新しいビジネスを業種・業界問わず自ら考えて提案・実行するなど裁量が大きく、戦略的な思考が身につきます。・リモートと出社のハイブリットワークを導入しており、午後から出社や午前のみ出社で柔軟に働いています ■当社について・2015年創業、2022年に東証グロース市場に上場しています。アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。・2024年6月のアプリ1,000万DL突破！渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目1番3号阪急三番街受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,700円～353,000円固定残業手当/月：46,533円～127,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,233円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します ※想定年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり。 ■給与改定：昇給・昇格時（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガーデン

居酒屋・バー

東京都新宿区新宿2-8-8ヒューリック新宿御苑ビル 4F

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設立 2015年
従業員数 288名
平均年齢 -

求人情報全33件

≪地域限定/入社祝金10万！≫山下本気うどんの店長候補◆最短7か月で店長昇格/残業時間30h以内
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【入社祝い金10万円支給！人気うどん店「山下本気うどん」での採用／経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間25~26時間/基本1回面接！】 ★入社祝金10万円支給★ 入社した方全員に入社翌月より、3ヶ月に分けて支給します。 ■職務内容：【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ■組織構成：平均で1店舗当たり1～3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。 ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。。 ★地域限定ポジションについて★ 店舗異動が圧倒的に少なく基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能となっております。弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修を1時間圏内の店舗で行う可能性はあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞山下本気うどん(東京都エリア) 住所：東京都エリアに配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山下本気うどん(神奈川県エリア) 住所：神奈川県エリアに配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山下本気うどん(埼玉県エリア) 住所：埼玉県エリアに配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～255,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：23,800円～29,500円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給総額には住宅手当を含みます。 ※固定残業時間は時間外手当と深夜手当を含みます。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月）※店長以上、社内規定による ■年収例：445万円（2年目・店長)、651万円（32歳、SV）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪東京/未経験可≫横浜家系ラーメンの店長候補◆転勤なし／連休取得可／残業30h以内/入社祝金30万円

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント：（1）高月給でスタート可能！未経験からでも月給30万円スタート／祝い金30万円支給！(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) （2）賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！（3）年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数（4）労働環境改善中！・月平均残業時間　昨対比20％減・平均有休取得日数：9.8日・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容：【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。【将来的なキャリア】オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成：平均で1店舗当たり1～3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方：繁忙期をずらして夏季冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目（23歳）／一般社員（3等級）：年収328万円（月給27万円） 2年目（27歳）／店長（5等級）：年収480万円（月給30万円＋賞与） 4年目（30歳）／エリアマネージャー（7等級）：年収620万円（月給35万円＋賞与） 8年目（37歳）／ブロック長（9等級）：年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞壱角家(東京都エリア) 住所：東京都エリアに配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,780円～229,560円その他固定手当/月：10,640円～11,435円固定残業手当/月：38,580円～44,005円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当内訳・深夜労働手当：月40時間分11,350～13,850円を支給（超過分は別途支給）・住宅手当：一律5,000円 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月）※店長以上、社内規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムインテグレータ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F

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設立 1995年
従業員数 243名
平均年齢 35.0歳

求人情報全28件

【さいたま新都心】自社内PJの保守運用／ERPに強み◆残業16H◎東証上場◆有給取得率86％！

【自社開発100％、客先常駐一切なし！／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業】＜自社製品統合型ERPパッケージソフト「GRANDIT」とは＞簡潔にお伝えすると、基幹業務の枠を超えた統合型ERPとなります。他のERPと異なり、基幹業務のほかECやBIやワークフローなどの機能も標準で搭載。業務に欠かせない機能を、ERPの一貫した機能の中に組み込んでいます。 ※当社導入実績は200社以上、全体では1500社以上の導入実績がございます。 ■業務内容お客様先に導入する自社製品統合型ERPパッケージソフトの保守運用をお任せいたします。営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。上記のうち、顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。本求人は担当フェーズとして「保守運用」を行っていただくポジションです。・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応・障害対応・改善提案および対応・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） ■開発環境言語：C#、DB：SQLServer 【案件期間】数か月～2年ほど【案件規模】数千万円～3億円規模【1プロジェクト】月50人～月300人を超えるものまで ■就業環境/魅力：・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。・平均残業も16H程度◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能でWLBを重視した働き方も可能！ ■教育入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～390,000円＜月給＞ 218,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市・在宅勤務】AI（自社プロダクト）開発◆メンバー候補◆スタンダード上場企業◆福利厚生充実

【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要：プロジェクトメンバーとして、お客様への提案・折衝・進捗管理を含めたプロジェクト全体の深耕をお任せします。 ■具体的には： AIの画像技術を使って製造業の工場で行われている外観検査（製品の外観を人が目で確認している作業）での異常品判定を自動化するAIソリューションの提案・PoC（概念実証）・システム構築・導入業務を担当していただきます。新ビジネスの企画や立ち上げに関わりたい方は、積極的にチャンスがあります。 ■チーム構成： - 事業部長1名・開発マネージャー1名・ AIエンジニア4名・営業3名・マーケティング1名・新規事業担当1名 20代～40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。定期的な1on1で各自のキャリア目標をサポートします。 ■就業環境/魅力：・客先常駐はございません！・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。・平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能でWLBを重視した働き方も可能！ ■仕事のやりがい： AIを実際のビジネスに導入する経験ができます。お客様との直接契約により、現場課題の解決と感謝の声を直接受け取れます。 ■当社について：「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イー・ロジット

倉庫業・梱包業

東京都千代田区外神田3-11-11CIRCLES秋葉原6F、7F

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設立 2000年
従業員数 192名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

物流管理／月給28万円～／フルフレックス制／年休122日

＼東証スタンダード市場上場企業／私たちは、ECサイト運営企業や出品している企業からの依頼を受け、アパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配までを一貫で行っています。 ◎業務内容 ━━━━… ＜物流の管理と自社スタッフのマネジメント＞ ◆お客さまのご要望に合わせて検品・梱包・出荷指示 ◆10～15名のチームのマネジメント業務＜作業計画の作成＞ ◆入庫・出庫・流通加工・出荷の一連業務を管理＜現場の改善＞ ◆現場への改善案の提案・実施＜クライアント対応＞ ◆電話・メールでのやりとり ◆進捗報告の定例会に参加 ◎入社後は？ ━━━━… まずはオリエンテーションで、当社や業界について学びます。その後、マンツーマンでの研修を実施。あなたのスタートを徹底的にサポートします！ ▽ 入社1カ月後に採用担当によるフォローアップ面談を実施いたします。入社後の不安なことやお困りごとを相談できます。 ※フォローアップ面談は入社後1か月・3か月・6か月後にそれぞれ実施します。 ▽ 入社後約3カ月後に自身のクライアントを担当していただきます。本ポジションは班で常に動いているので、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です！ ◎昇格・昇給について ━━━━… 当社では明確な評価基準を導入。毎月上長と1on1面談を実施いたします。数値を達成するのではなく、バリュー評価を採用していますので、普段の業務態度や人間性を正当に評価。 2、3カ月に1回のペースで目標を設定し、個人の状況に合わせて柔軟に目標を変更可能です。評価次第で、昇格昇給のチャンスも年に1回ご用意。昇級試験を受けて、年収が100万円上がった社員もいます！ ◎社内公募でキャリアアップ ━━━━… 自身がチャレンジしたいポジションがあれば毎月の面談でご相談ください！実際に社内公募を活用し、物流管理で入社三年後には経営企画にキャリアチェンジしたメンバーも。あなたの理想のキャリア形成をサポートいたします。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】埼玉県と千葉県の拠点（フルフィルメントセンター）での勤務となります。 ※勤務地は在住地やご希望を考慮して決定します。 ※マイカー・バイク通勤OK！駐車場をご用意しています！ ※近隣の方の場合、自転車で通勤もOKです！ ※転居を伴う転勤は一切なし（センターの状況により、近隣のセンターにシフトを組む場合はございます） ■埼玉／埼玉県八潮市南後谷99 ■草加／埼玉県草加市松江5-1-39 ■千葉／千葉県柏市松ヶ崎新田字水神前《最新設備の整ったフルフィルメントセンターについて》いずれの拠点も築年数10年程度で、設備も新しく、空調設備も整っています！休憩室も広く、テレビや冷蔵庫も設置。清潔な空間でリラックスできますよ。

■一級＜パート・アルバイトのマネジメント＞月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ■二級＜正社員を含むマネジメント＞月給37万5,000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ■三級＜課長／課長代理＞月給46万円～55万円＋各種手当 ※管理職のため残業代の支給はありません ※勤務形態・ポジション問わず、スキル・経験・能力を考慮して決定します ※一級・二級いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2970円～月8万828円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
物流管理／月給30万円～／フルフレックス制／年休120日～

＼イー・ロジットって？／ ECサイト運営企業や出品している企業からの依頼を受け、アパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配までを一貫して行っています！＼DX・ITの力で物流業界を革新／当社はDXとIT技術を駆使して、物流業界の未来を牽引することが最大の目的。最新のIT技術を活用し、効率的かつ高品質な物流サービスを、今後も提供し続けます。＼このような業務をお任せします／【物流の管理と自社スタッフのマネジメント】・スタッフへの出荷指示や作業進捗を管理・10～15名のチームのマネジメント業務【作業計画の作成】・入庫・出庫・流通加工・出荷の一連業務を管理【現場の改善】・現場への改善案の提案・実施＼フォロー体制と明確な評価基準／会社が変われば仕事の進め方も変わりますので、最初の内はあなたの経験・スキルに合わせてマンツーマンでサポート。本格稼働したあとも先輩社員がフォローしますのでご安心ください。入社１カ月後・３カ月後・６カ月後にフォローアップ面談を実施しています。また、当社では明確な評価記準を設定。毎月の上長との1on1で昇給・昇格への道筋がハッキリとしてモチベ―ションアップにもつながるはずです。＼多彩なキャリアパス／研修制度が充実しており、社員がスキルを磨ける環境です！PCスキルやマネジメントスキル、コーチングスキルなどを学べる「コミュニティーカレッジ」制度もあるので、社会経験の浅い方でも安心◎ 将来を見据えたキャリアチェンジも大歓迎です！社内公募制度では、希望する仕事やキャリアに意欲があれば誰でも挑戦できます。管理職に挑戦できる「チャレンジャー制度」もあり、多彩なキャリアパスがあなたの成長を支えます。

＜転勤なし／マイカー・バイク通勤OK＞千葉県の拠点での勤務 ※マイカー・バイク通勤OK！ ※近隣の方の場合、自転車で通勤もOK ※転居を伴う転勤は一切なし（センターの状況により、近隣のセンターにシフトを組む場合はございます） ■北柏／千葉県柏市松ケ崎新田　北柏駅から徒歩5分の好立地◎

＜夜勤専門スーパーバイザー＞月給30万円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与【入社時の想定年収】 360万円～516万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を、月5万6,391円～8万828円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加え、夜勤手当を別途支給いたします。 ※勤務形態・ポジション問わず、スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社トリケミカル研究所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山梨県上野原市上野原8154-217

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設立 1978年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【山梨／上野原市】年休180日／化学薬品製造に伴う一連の業務／東証PRM／2交替制
- NEW
■業務詳細：以下いずれかの業務を担当いただきます。（1）化合物の合成、精製、出荷準備、設備の点検整備、生産の計画をお任せいたします。主に個体の化合物を扱い、業務はSUS装置を使った合成、精製、出荷準備、検査、装置の点検・整備など多岐にわたります。空気に触れると活性を失う化合物であるため閉鎖系で化合物を扱い、扱う容器などのサイズは1.2リットル～19リットルほど、重量は9Kg～15Kgほどになります。作業そのものは一人でやることになりますが、1チーム5人～６人ほどで働くため、進捗報告や問題点の報告・対処などでコミュニケーションを取りながら作業していく必要があります。（2）高圧ガスの製造。主に合成や精製を担当していただきます。【合成】容器に2種類の薬品を入れて加熱合成します。薬品はドラム缶と密閉容器に入っており、密閉配管を通して容器に入れます。危険な薬品なので、入れる前の気密テストや空気に触れさせないための真空パージを行います。【精製】合成の副生成物を除去する工程です。合成ガスをガラス装置にある吸着材を通して精製します。毎回吸着剤を交換して装置を組み立てなおします。組立-精製-片付け（吸着剤の処理含む）の一連の工程を毎日行います。【その他】容器整備・装置の保全・容器の移動など行います。（不定期）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県上野原市上野原8154-217 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～349,000円＜月給＞ 272,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FastFitnessJapan

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区西新宿6-3-1

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設立 2010年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全5件

★経験者歓迎★エニタイム直営店スーパーバイザー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！

◇働き方の改善とマネジメントスキルの獲得が同時にかなう！ ◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる！ ◇店舗マネジメント領域でのキャリアアップが可能！ ◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80％超の働きやすい環境！ ■概要エニタイムフィットネス直営店舗のスーパーバイザーをご担当いただきます。主な業務は、担当店舗（10店舗前後）の収益管理、オペレーションマネージャーやアルバイトスタッフのマネジメント、販促などお任せします。 ■具体的には・フィットネスジムの運営／管理・店舗の営業／収益管理・店舗の会員獲得・サービスクオリティの向上 ■充実した研修制度＜マネジメント研修＞役職やスキルに合わせて4段階を用意しています。問題発見と問題解決のスキルを身に着けるところから、戦略立案、マーケティングについてなど、幅広く学習が可能です。＜運動指導研修＞エニタイムでは、新しく入会された会員様に無料でマシンの使い方などの指導「ファーストオリエンテーション（FO）」をしています。このFOや日々安全にトレーニングをしていただくための指導などを適切に行うための研修です。また、エニタイム専用のオンライン研修システムもあり、いつでもスマホから学習ができます。 ■働き方・年休125日／月間休日：土日祝の休日数相当・平均残業時間8時間・有休消化率80％超/平均取得日数12日・福利厚生…勤務前後や休憩時間で店舗でのトレーニングが可能です・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多くいます・転勤…全国転勤の可能性があります・住宅手当…転居を伴う転勤の場合は、引越費用や一時金の支給、家賃補助が支給されます（条件あり） ■当社について当社は、米国発祥のフィットネスジム「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数世界トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の同社展開店舗住所：全国の同社展開店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～320,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：25,100円～31,500円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,700円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し当社規程により支給 ■その他固定手当：体育文化活動奨励金：2,000円 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与（3月）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェネレーションパス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

≪本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

人気EC運営／未経験歓迎／総合職／近距離手当／私服／新宿徒歩

あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定！ ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。国内外のメーカー展示会に訪問するなど情報収集を行い、新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります！ ■マーケティング各ECサイトの運営を経て培ったノウハウにもとづいて、ビッグデータの分析、マーケティング戦略のプランニングをお任せ。メーカー及び卸業者から提案された商品について、調査・計画・施策などを担当。 ■開発営業自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。国内外の大手インテリア会社や有名ホテルに提案営業したりする以外にも、試作品を工場まで作りに行ったり、各地の倉庫に検品に行ったり、リゾートに納品や組立に行ったりと、国内外を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター（本社勤務の在庫管理）商品の売れ行き・特性を理解し在庫のコントロールを行って頂きます。バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。※出荷業務なし ■バックオフィス「財務経理」「総務」「営業事務」「貿易事務」など様々な面から、業務効率化を図り、会社を支えていきます。バイヤーや開発営業などの直接部門が売上を高め、会社の規模を押し上げる際に、最も重要になるポジションです！特にいまは貿易事務の経験者募集を強化しています！

【転勤なし・近距離手当も完備！】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F・3F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象【受動喫煙防止法の取り組み】敷地内全面禁煙

■月給25万円～50万円 ※上記金額には17時間～32時間（3万円～10万円）の固定残業代が含まれています。　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間（6ヶ月）給与・待遇変動なし

株式会社ヴィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ8F

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設立 1998年
従業員数 266名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

【東京】有名企業のオフィス移転・改装を手がけるプロジェクトマネージャー/8000件以上実績/東証上場

オフィスデザインのリーディングカンパニー／企業価値を高める多角的なソリューションを提案／最大賞与年4回支給あり／土日祝休 ■募集背景デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している当社。今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。そこで、プロジェクトの進行管理を担当するプロジェクトマネージャーを新しく募集します。プロジェクトごとにグループを組んで案件進行をしていくため、中長期的に熱心にスキルアップに励んでくれる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当（CM）と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。＜具体的な仕事内容＞・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ■社風当社では、社員同士のつながりを大切にし、仕事も社内イベントも前向きに楽しむカルチャーがあります。ファミリーデーやワーママ座談会など、社員の声をもとに働き方や制度を柔軟にアップデートし、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境づくりを行っています。 ■同社の特徴・魅力同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング 17階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：25,400円～50,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,400円～750,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収 35歳／年収1,000万円／月給50万円＋賞与400万円（入社6年目・MGR） 33歳／年収760万円／月給30万円＋賞与400万円（入社3年目） 27歳／年収450万円／月給25万円＋賞与150万円（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リミックスポイント

その他商社

東京都港区虎ノ門4丁目3番9号　住友新虎ノ門ビル2階

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設立 2004年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全11件

未経験歓迎の営業職／月給33万円～／残業少なめ／土日祝休み

★スマホから閲覧されている方は右タブから「Pick up！」もぜひご覧ください。当社が提供する新電力サービスを広めるための、代理店の新規開拓およびフォローを中心にお任せします。生活に不可欠なインフラ＝電気の未来をつくる、社会貢献性と安定性を兼ね備えた仕事です。【具体的な業務内容】 ◆代理店の開拓・フォロー業務の8割を占めるのが新電力プランを広めてくれるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローです。代理店と二人三脚で販売活動をサポートし、悩みや課題を共に解決することで信頼関係を深め、自身の成長にもつながります。商談数は1日2～3件程度です。 ◆直販営業法人・個人のお客様に直接プランを提案します。「電気料金の最適化」や「SDGsへの貢献」といったお客様の多様なニーズをヒアリング。最適なプランで課題を解決し、お客様の役に立つ喜びを直接感じられます。月2～3件の受注があります。【商材について】電気代を削減し、生活やビジネスのコストを圧縮する電力サービスを展開している当社。新電力ランキングで45位（2025年9月時点）ですが、2年後には20位入りを目指して事業を急拡大中。再生可能エネルギーの普及も推進し、地球温暖化防止に貢献しています。 ★ここもPOINT！★ 1.自分の強みを活かした提案ができる！＜実際の取り組み例＞ ◎サウナ好きの社員がサウナ事業”へ独自提案 ◎入社1年目社員がJリーグクラブと連携し、子ども向けフットサル大会を企画 ◎スポーツチームとの協業でファン向け電力プランを提案 ◎YouTuberとのコラボで新規案件を獲得 2.充実した研修体制経験者・未経験者問わず、これまでの経験を活かした活躍ができるようサポートします。 3.しっかり稼げるインセンティブ制度インセンティブは年4回支給。 4.明確なキャリアパス最短半年でリーダー昇格も可能！リーダー／サブマネージャー／マネージャー／シニアマネージャー　など営業職以外へのキャリアチェンジも可能です！

【名古屋市・東京都／希望勤務地考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎／フレックスタイム制】＜名古屋営業所＞★積極採用中！愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分・JR東海道新幹線・東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分・名鉄名古屋本線「名古屋駅」中央改札口側出口より徒歩10分・近鉄名古屋線「名古屋駅」正面改札口側出口より徒歩10分・あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分 ◆名古屋営業所は6月に移転予定。同じく名古屋駅が最寄りとなります。＜東京本社＞東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より3分・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より8分・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より8分 ★大阪や福岡への支店展開も考えているため、ご興味のある方はぜひ面接で聞いてください！ ★名古屋営業所と東京本社で給与・待遇に変更はありません ※受動喫煙対策：あり

月給33万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,835円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【虎ノ門】代理店営業（法人向け電力プランの提案）◆業界未経験歓迎／東証STD上場／インセンティブ◎

～東証STD上場／教育体制充実◎業界未経験歓迎／提案力を磨きスキルアップ／年休126日／土日祝休／残業月10H程～当社のエネルギー関連の部署にて法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細：当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。基本的に新規開拓ですが、以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。新規獲得後は代理店と二人三脚で営業を行い、時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。一部直販もお任せする可能性があります。商談数は1日2～3件ほど。直販営業も含まれますが、WEBで問い合わせをいただいた法人のみとなります。 ■配属先：現在営業として活躍するのは、約20名で25歳から42歳まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員もおります。昇級に伴い給与もアップします。 ■魅力：電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、多くのお客様から選ばれています。また3ヶ月に1回インセンティブを支給しております。頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。 ■研修や教育体制：入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行し成長していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,387円～342,498円固定残業手当/月：83,613円～107,502円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※目標達成に応じて、営業インセンティブが別途支給となります。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（28歳／入社2年目）／770万円（34歳／入社4年目）／830万円（36歳／入社3年目） ■3ヶ月に1回、インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココナラ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー6F

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設立 2012年
従業員数 253名
平均年齢 -

求人情報全24件

データエンジニア◆データ基盤・ETL環境の構築～運用◆グロース上場◆フレックス

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／データ基盤・ETL環境の構築・運用／数十億円規模のマーケティング投資／フレックス】 ■業務概要：サービス拡大に向け、ユーザーが利用する検索システムを起点にココナラユーザーへ良質な体験を提供することをミッションになります。そのためにR&Dグループでデータエンジニアをご担当いただきます。機械学習を活用した検索体験の向上やデータドリブンな意思決定など、データを必要とする活動のために信頼性の高いデータを提供するデータ基盤（DWH）、及びETL環境（データ抽出・加工・書き出し）を構築、運用していただきます。 ■業務内容：・検索システムの基盤設計／構築／運用・推薦（レコメンド）システムの基盤設計／構築／運用・不正検知システムの基盤設計／構築／運用・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守・データ分析ツールの管理・運用 ■開発環境：言語：Ruby、Python データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd DWH：BigQuery、Airflow データベース：MySQL データ分析ツール：DOMO ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：ASANA コミュニケーションツール：Slack 情報共有ツール： Confluence インフラ環境：GCP、AWS ■組織構成：今回配属されるのは、「R&Dグループ」です。・R&Dグループは、3つのチームから構成されています。・「検索・推薦グロースチーム」「マーケ開発チーム」「ML・データ基盤チーム」という構成です。・エンジニアは全従業員の約1/3を占め、約80人のエンジニアが在籍しており、毎月新たな仲間が増えています。 ■募集背景：これからの会社のフェーズにおいて、マッチングアルゴリズムを進化させることで事業成長をより加速していくため,、検索体験の向上のためにプロダクトバックエンドと検索エンジン（ElasticSearch）とのデータ連携を構築、運用できる人材を新たにお迎えし、チームの強化を測っていきたいと考えております。変更の範囲：会社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,711,324円～7,422,672円固定残業手当/月：107,389円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー候補】データアナリスト※ユーザー数500万人のサービス運営/グロース上場

■□CMで話題のスキルシェアマーケットを運営するココナラでデータアナリストを募集中！／週3リモート／フレックス□■ ■募集背景主力プロダクトである「ココナラ」の分析・提案・支援のみならず、将来的には会社全体（マーケティング、カスタマーサポート、法律相談事業、採用などのコーポレート部門など）のデータを分析・可視化し、課題発掘/数値的観点からのアプローチを強化することで、「分析から施策提案・効果検証」を一気通貫して行うための体制強化をしたく、「データアナリスト」を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務概要：ココナラのデータアナリストとして、同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。・プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出・分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案・施策実施後の効果検証（KPI設定・可視化（施策をリリース、こういうKPIを見ていこうと提案し可視化する））など・テクノロジーマネジメント（技術的課題の方針策定および解決推進）・ピープルマネジメント（1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等）・週1-2回、執行会議に参加。・チーム内は毎日30分mtgを設けており情報共有。・プロダクト、マーケ、検索推薦・インフラ・SREチームなど会社のあらゆる組織の方との関与。・チームに1名のインターン制（大学生）が在籍しており、パートナーとして共に分析業務を推進。 ■ポジションの魅力・事業会社で自社プロダクトの分析・施策提案・効果検証までを一気通貫で担当できる。・ユーザーの声を直接聞き、プロダクト改善に活かせる環境がある。・週1回部内でデータ分析定例を開催しておりPOであるCEO鈴木、PdMメンバーが顔を合わせ情報共有や施策提案、効果検証報告などを行っている。・ココナラのプロダクト以外の分析も現在は案件ベースで行っておりマーケティング部、カスタマーサポート部、法律相談事業部との関わりがある。・分析基盤の整備においては検索推薦・インフラ・SREチームなどと関わる機会がある。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／澁谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、貢献に応じて当社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンスト・メディア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 42F

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設立 1997年
従業員数 239名
平均年齢 37.4歳

求人情報全32件

【池袋/在宅可】IT営業オープンポジション/AI音声認識システム提案◆国内シェアNo.1／残業13H

◆第二新卒歓迎／年休128日・月2回有休取得促進／平均有給取得13.3日／男女ともに育休取得実績◎／インバウンド中心／実働7H／働きやすさ◎◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎コンサルティングセールス力を身に着けたい方 ◎単なるモノ売りではなく、お客様の課題やニーズに合わせてマッチするプロダクト・サービスを提案したい方 ◎社会貢献性の高い領域に関わりたい方 ■概要：当社はAI音声認識を活用し、コールセンター、自治体、医療、建設・不動産など幅広い業界に対してソリューション提供をしており、2万件以上豊富な導入実績があります。今回はご志向やご経験に合わせ、各事業部からマッチする営業ポジションをご提案させていただきます。 ■業務内容： ◎代理店営業・既存顧客フォロー・販売代理店への販売促進施策（製品・営業手法レクチャー、勉強会など）・導入済み顧客への定期フォロー・導入済み顧客の未導入部署に対する導入提案・顧客課題のヒアリング～別プロダクトの提案 ◎新規開拓・新規顧客への導入提案 └展示会や問い合わせからへの対応が中心 ■当社製品について（一例）コールセンター向け：通話録音の書き起こしや応対品質向上に向けたソリューション／8万ライセンス導入自治体向け：議会の議事録作成ソリューション等／2万ライセンス導入医療業界向け：電子カルテやレポートの音声入力など、『医療の働き方改革』に寄与するソリューション／6万ライセンス導入接客・商談ソリューション：AIを活用した効率的な営業トレーニングを実現するソリューション等／6000ライセンス導入建設・不動産業界向け：工程管理のプラットフォーム／7万ライセンス導入 ■働き方実働7時間のため残業月平均13時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は8時間程です。 ■当社の魅力 2023年度時点の音声認識システム市場は約150億円の市場規模とされていますが、2028年度は約300億円となる予測があり、急成長している市場です。（出典：ITR Market View：画像・音声認識市場2024）当社は市場の黎明期から音声認識専業メーカーとして事業を展開しており、現在シェアNo.1です。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割※年1回改定＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,949,828円～3,933,108円固定残業手当/月：129,181円～172,241円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅】SE◆国内シェアNo.1の自社AI音声認識製品/実働7h・残業月7.7h◎年休128日

【マネジメントもスペシャリストも目指せる！上流挑戦◎働きやすさ抜群◆創業8年で上場を果たした急成長企業/シェアNo.1！音声認識技術を用いた自社製品の開発】 ■業務内容：従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 AI音声認識やAI技術を活用した製品・サービスにおける以下の業務をご経験に合わせお任せします。・製品の設計、開発、テスト、導入、サポート・新しい製品・サービスの企画やAI音声認識、AI対話等の研究開発・プロジェクトの進行管理、品質管理 ■開発環境 Windows、AWS、Azure、Linux、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、.Net、C#、Python、PHP、Android Java、iOS（Objective-C、Swift） ■就業環境週1～3回リモート可、実働7時間、時間外残業月7.7h程、平均有給取得13.3日です。時差出勤制度もあり、月2回有休取得促進日を設定するなど働きやすいです。 ■当社の製品・コールセンター向け/通話録音の書き起こしや応対品質向上に向けたソリューション提供・自治体向け/議会の議事録作成・医療向け/電子カルテやレポートの音声入力・モバイル向け/音声対話・チャットボット製品について：https://www.advanced-media.co.jp/products/service ■当社について『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』をビジョンに、音声認識技術「AmiVoice」をベースにコールセンター、議事録・書き起こし、医療、クラウドプラットフォームと様々な分野で音声認識技術を中心とした製品を販売しています。 2020年度時点の音声認識システム市場は約287億円だった市場規模が2023年度は約1,010億円予測となっており急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）とほぼ半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1を獲得しています。 NEXT1000平均給与増加率ランキングで13位にランクインしており、昇給率3~4%です。（経団連平均2%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割※年1回改定＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,949,828円～5,244,144円＜月額＞ 375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FCE　

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10F

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設立 2017年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全18件

【第二新卒歓迎】IT法人営業◆PC業務自動化ツール／上場ベンチャー／導入企業数1700社突破
- 締切間近
◇◆3年で10年分の成長を実現！アントレプレナーファーム（企業家集団）で圧倒的成長＆社会変革へのインパクトを与える仕事に挑戦／RPAで企業の生産性向上、組織の変革の実現を支援→真の組織変革を実現へ◆◇ ■商材「RPA ロボパットDX」について初心者でも一人ひとりのPC業務を自分で自動化出来るツールです。導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。継続率98％、顧客満足度No.1など、様々なアワードを受賞する商材だからこそ、自信を持って顧客への価値提供が可能です。 https://fce-pat.co.jp/ ■業務概要顧客の総務、経理、労務などバックオフィスに関する業務上の課題を可視化し、その課題解決に向けたトライアルのご案内やご提案を行います。 ■業務詳細・新規顧客との商談※商談設定はインサイドセールス（別部隊）が担当・検討中企業へのデモンストレーション実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート・トライアル中の勉強会の開催など ※既存顧客の継続支援等、ご経験により、CSの役割をお任せする場合あり ■組織体制 30名程度のグループで、現在は3チームを組んで活動を進めています。経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤できる環境です。 ■キャリアパスマネジメント・スペシャリストを目指すことが可能です。社員のチャレンジを尊重していますので、CS/CXなどへのキャリアチェンジ事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿２-４-１新宿NSビル９階10階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,144円～357,364円固定残業手当/月：79,856円～125,636円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）業績連動型賞与（2024年度平均実績約4.0か月） ※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナイル株式会社

ITアウトソーシング

東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F

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設立 2007年
従業員数 289名
平均年齢 36.3歳

求人情報全11件

インサイドセールス／週3～リモート／月給35万円～／土日祝休
- NEW
●具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ネットで審査申し込みをする車のサブスクサービス「カーリースカルモくん」にて、審査通過後のお客さまとお電話（非対面）での商談～契約締結までを担当いただきます。（下記の★部分にあたります。）＜お客さまの流れ＞ ▽Web広告などでサービスを知る ▽Web審査申し込み ▽審査通過 ★ ▽契約 ★ ▽納車家族構成や車を利用したい頻度をお伺いしながら、「小さいお子さまがいらっしゃるなら、スライドドア式の車がいいですね」「お煙草のにおいがするものは避けてお選びしますね」など、お客さまの生活に寄り添いプランや車種をご提案していきます。温度感を合わせたトークや細やかな気配りなど、コミュニケーション能力が鍵となるポジション。営業経験者はもちろん、接客経験をお持ちの方は大いにご活躍いただけます。＼身につくスキル／ ◎話を通じて相手の要望を的確に汲み取る「傾聴力」 ◎要望に合ったプランを組み立てて伝える「提案力」など、どんなビジネスシーンにも応用できる一生モノのスキルが身につきます。 ●手厚い研修サポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2カ月は研修期間です。専属の先輩が1名ついて、商談サポートや毎日1時間の振り返りミーティングなどで丁寧にフォロー。・先輩に商談モニタリングを依頼・トップセールスの商談ログを確認など、成長のためのサポートは惜しみません。 3カ月目以降は週3日～でリモートOK。週1～2の出社時はチームでのMTGやランチなどで交流が多く、リモート時は社内チャットツールで気軽に相談できます。

【週3回以上リモート／転勤なし】 ■本社東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7/8階＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」東口より徒歩4分都営地下鉄浅草線「五反田駅」A5・6出口より徒歩4分東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

月給35万円～41万6000円（固定残業代含む） ※スキル、経験に応じて決定いたします。 ※半期に1度、目標達成率に応じたインセンティブを支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万6950円～11万5232円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
【業界未経験歓迎】提案営業◇週3在宅・インセンティブ有／上場企業の安定基盤×働きやすい環境／研修充実
- NEW
■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業／1日3件～5件じっくりお客様と対話をして意思決定の後押し□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート（実施率100％）／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ＼こんな方におススメ／・新規事業やマーケティング、他営業など色んな経験を積みたい・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい ■業務内容ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当。車への知識がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心ください。インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。人によっては100万以上の支給も！（求人票の年収とは別途支給されます）入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。 ■過去入社者の経歴、入社理由・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい ■事業（サービス）に関して車のサブスクサービス「おトクにマイカー定額カルモくん」すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線/都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,800円～336,666円固定残業手当/月：59,200円～88,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～425,466円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※事業貢献によるインセンティブ制度あり（半期で三桁以上の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドパッチ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区鶯谷町3-3VORT渋谷south 2F

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設立 2011年
従業員数 270名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【アカウントセールス】ブランド戦略や事業グロース支援／エンタープライズ顧客との共創多数／リモート可

～ブランド戦略や事業成長支援の上流から関与／サントリーやソフトバンクなどエンタープライズ企業での導入事例多数～ ■業務概要：事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 ■業務詳細：・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング・クライアントへのプロジェクト提案および受注・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張・案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。その他上記と関連して、・「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め・検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応・既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築・見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策各種契約関連業務等もお任せします。また、直近ではエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、アカウントセールスとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。＜業務で使用する主なツール＞・Salesforce：顧客管理、データ分析・FORCAS：顧客発掘、分析・商談ツール：zoom 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：380,952円～571,429円固定残業手当/月：119,048円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 150,794円～226,191円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■業績に応じた決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロシップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区飯田橋3-8-5

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設立 1969年
従業員数 276名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

社内SE◆年収600万以上◆退職金有◆東証プライム◆フルクラウド

【裁量労働制で柔軟な働き方可◆DX推進にもチャレンジ可】国内トップ級シェアの会計ソフトウェアを開発する当社で、社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にDX推進を進めるため、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたい方歓迎です。 ■職務内容・社内のヘルプデスク対応（社内システム利用に関する各種問い合わせ、申請対応）・PC準備、各種アカウント設定、各種ソフトのインストール、社内基幹システム（メールやグループウェアなど）とPCセットアップの運用対応・既存インフラの刷新など、各種サーバ（Windows,Linux）・ネットワーク導入の立案・実施・運営管理、構築運用・業務効率アップやコスト最適化のための企画立案・DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証 ※ご経験やご志向性に合わせてDX企画立案、スキル教育、テクノロジー活用検証などもお任せする可能性がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： OJTメインで業務を覚えていただきつつ、できる業務からお任せします。スキル次第ですが、入社～１年程度を目安に企画や要件定義などもお任せすることを想定しています。キャリアパスはリーダー→マネージャー→部長、スペシャリスト職ですが、新しいことにチャレンジしたい方、オペレーションメインで業務したい方など、希望に合わせて柔軟に業務を調整しやすい環境です。 ■組織構成： 20～40代が12名在籍。 ■当社の特徴：当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。制度改正が頻繁に生じる他、企業ごとに管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業ニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～349,400円＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します ※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャ候補】社内SE（ＤＸ推進）◆東証プライム／大手2社に1社で導入！シェアNo1会計システム

【大手企業の約2社に1社、5000社以上で導入／市場トップスピードで海外進出】国内トップシェアの会計ソフトウェアを開発する当社にて、事業拡大伴う増員のために社内SEを募集します。昨年社内の業務環境をフルクラウド化し、デジタルワークプレイスを実現しました。今後も戦略的にデジタル活用を進めてまいりますので、デジタル人材としてスキルの幅を広げていきたいとお考えの方を募集いたします。 ■職務内容＜メイン業務＞ DX企画立案、他部門DX支援、スキル教育、データマネジメント、テクノロジー活用検証をお任せします。・社内の各部署のＤＸ活用を推進するべく、現場社員への指導や業務運用の検証をお任せします。　→ローコード開発ツールを活用し、現場が各々でシステムを構築できるような状態を目指します。・他にも新たな技術を取り入れるための検証もお任せいたします。　→生成ＡＩの活用検証等＜サブ業務＞・社内のヘルプデスク対応・社内基幹システム(メールやグループウェアなど)とPCセットアップの運用対応・社内インフラの最適化に向けた対応・企画提案・インフラ構築・管理 ■当社の特徴当社では企業向け固定資産管理システム「ProPlus」を開発・提供しています。多くの会計系システムが汎用性を重要視している中、当社の製品は固定資産に特化した専門性の高いシステムとなっております。制度改正が頻繁に生じるだけでなく、企業によっての管理方法が異なる領域であるため、システムの専門性やカスタマイズ性が重要視されます。当社では専門性の高いシステムを、開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、企業のニーズに対応。大手・上場企業を中心に5000社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業の約2社に1社）また市場一番乗りで、24ヵ国100社超の海外導入実績も進めています。 ■組織構成開発本部は約190名で構成されており、20代～40代のメンバーが中心。募集ポジションのIT推進グループは12名在籍。（社員8名、パートナー4名） ■働く環境残業時間：平均22時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～353,000円＜月給＞ 280,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年3回(7月、12月、3月)　※業績により変動します ※専門業務型裁量労働制を適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社識学

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル1F

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設立 2015年
従業員数 231名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【福岡市・天神】組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆転勤無し選択可能◆在宅勤務可

【累計発行部数173万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】～転勤無し選択可／在宅勤務可／識学理論で企業の組織作りに貢献／研修充実◎～＜仕事内容＞組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。（1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※開拓営業はインサイドセールスが専任で行う為、トスアップされた企業様へのご提案やコンサルに専念できます。 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております。ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります（2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）（3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付くこれまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～13,000,000円固定残業手当/月：87,000円～202,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 587,000円～1,285,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力を考慮の上、決定します。昇降給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】海外向け組織コンサルタント～識学理論で企業の組織作りに貢献◆在宅勤務可

【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本だけでなく海外にも広めていきませんか】＜仕事内容＞今回海外事業を強化すべく、まずは当社の書籍が販売されている台湾を中心に顧客開拓を強化していく予定です。台湾企業の新規顧客開拓はインサイドセールスが行いますので、ニーズ獲得後に組織課題のヒアリング、コンサル内容の提案を経営者向けに行っていただきます。将来的には台湾以外の海外にも拡大していく予定です。台湾企業への組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。（1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案（2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）（3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付くこれまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：94,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 594,000円～793,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力を考慮の上、決定します。昇降給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館19F

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設立 2009年
従業員数 284名
平均年齢 28.0歳

求人情報全9件

【東京／未経験歓迎】コンサルティング営業◆動画×PRで課題解決／本質的な営業力が身につく／住宅手当有

動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。 ■業務内容企業の「集客」「求人」という二大課題に対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。 ■業務詳細 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※クライアントは従業員10名以下の中小企業や個人事業主、上場企業まで様々で、企業の決裁者に対して提案をします。 ■入社後の流れ・教育体制： ◎1か月目・基礎研修（会社概要インプット、商材理解研修等）・実務の知識インプット └マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等 ◎2か月目～6か月目※目安研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。・リストマーケティング・トークスクリプト練習・先輩の商談同席 ※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております ■魅力： ★本質的な営業力・提案力が身に付く★ 経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。 ■チーム制： 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。 ■キャリアパス：カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館19F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ想定年収となります。 ■昇給：毎月　※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり ■賞与：年2回　※実績に応じ支給 ■年収例：年収 500万円/1年目/一般年収 650万円/2年目/主任年収 860万円/3年目/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/法人営業】経営層向けのDX推進『Videoクラウド』未経験歓迎

【動画DXコンサルタント／東証グロース上場／第二創業期のコアメンバー募集！／「動画×データ分析」で企業の事業変革に伴走／BtoB向け動画制作は日本最大級12,000社、全体の取引社数24,000社超え！】 ■業務内容集客・営業・採用・業務効率化がうまくいっていない企業に対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。 ■業務詳細 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※クライアントは従業員10名以下の中小企業や個人事業主、上場企業まで様々で、企業の決裁者に対して提案をします。 ■入社後の流れ・教育体制： ◎1か月目・基礎研修（会社概要インプット、商材理解研修等）・実務の知識インプット └マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等 ◎2か月目～6か月目※目安研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。・リストマーケティング・トークスクリプト練習・先輩の商談同席 ※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております ■魅力： ★本質的な営業力・提案力が身に付く★ 経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。 ■チーム制： 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。 ■キャリアパス：カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ想定年収となります。 ■昇給：毎月　※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり ■賞与：年2回　※実績に応じ支給 ■年収例：年収 500万円/1年目/一般年収 650万円/2年目/主任年収 860万円/3年目/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロジェクトホールディングス

総合コンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F

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設立 2016年
従業員数 287名
平均年齢 28.9歳

求人情報全2件

【第二新卒歓迎】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン／年休128日

《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングを戦略の立案からPDCAを通じた数値改善まで主体的に支援いただきます ■職務内容マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得戦略を実現する役割を担っていただきます。・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2～4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織：・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■入社後：入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討～実施～効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,468円～440,633円固定残業手当/月：71,532円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮して査定をさせていただきます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年4回（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】事業開発コンサルタント※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン／年休128日

《ポテンシャル採用／丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。 ■職務内容：大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■具体的なコンサルティング内容：・新規事業開発・事業戦略の立案・BPR（業務改革）・システム刷新・制度設計の見直し・法令対応支援　等 ※PJは2～4名のチーム制でアサインされます。 ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。 ■組織：・平均年齢は28.9歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。 ■入社後：入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討～実施～効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,468円～277,456円固定残業手当/月：71,532円～97,544円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮して査定をさせていただきます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年4回（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 1990年
従業員数 205名
平均年齢 31.2歳

求人情報全13件

【東京／未経験歓迎】半両面型RA（メンバー）◆管理部門・士業に特化／成果主義／プライム上場×安定基盤
- 締切間近
【業界未経験歓迎！／中途社員の9割が業界未経験／管理部門特化型エージェント／創業以来無借金・黒字経営／経営の根幹を支援／年次関わらず実績に応じて評価／リモート・フレックス制度あり】法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業経験ゼロでも安心！体系化されたOJT・座学研修に加え、育成担当がつき、着実にプロへと育てます。成長意欲があればすぐに活躍できます。 ■採用背景事業拡大フェーズに伴う増員募集 ■業務内容：・企業に対して経営課題や採用ニーズをヒアリング・人材紹介や関連サービスを組み合わせたソリューションを企画・提案・求人票作成やターゲット選定・候補者推薦、選考調整、面接後のFB回収、入社フォロー ■業務の特徴・既存対応がメイン◎インサイドセールスからのトスアップがありますので、新規法人開拓はほぼありません。・企業との商談～入社フォローまで一貫して担当するため、企業と求職者双方に深く関わることができます。・一人当たりの担当企業数は平均150～200社です。担当企業すべてが常時稼働ではないため、実態は落ち着いています。・加えて、プロジェクト立案や業務改善など、事業成長に直結する取り組みにも参画可能。誠実な対応力、行動力、マルチタスク力を発揮しながら、顧客と信頼関係を築くことが求められます。 ■業務の魅力・経営管理部門や士業といった企業の中枢に関わる採用支援を通じ、企業成長に直接貢献できるやりがいがあります。幅広い業界に触れながら、経営視点や専門知識を身につけられる点も魅力です。・成果主義の評価制度により、若手でも裁量を持って活躍できる環境です。 ■チーム体制約5～７名×6チームで構成されています。年齢や年次に関係なく成果を評価する風土で、コミュニケーションが活発な明るい社風です。面倒見の良いメンバーが多く、未経験者も安心して成長できます。 ■教育・研修制度・オンボーディング研修：入社後約1か月間は、OJT制度を導入。社内システムの使い方や業務の流れ、動画研修など必要な知識を体系的に学べます。・目標管理制度（MBO）：半期ごとに自身の目標を設定。上長との定期的な1on1を通じてフィードバックを受けながら、着実な成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定に従い、決定 ■モデル年収：・入社3年目/28歳：590万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ）・入社5年目/31歳：750万円（月給39万円＋賞与/インセンティブ）※リーダー職 ※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いため実績次第では早期の昇格が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンキャリア

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16F

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設立 2015年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全48件

【渋谷】コンサルティングセールス ◆就活生の3人に2人が使うプラットフォーム／早期キャリアアップ◆
- NEW
～就活生から圧倒的な支持のある「ワンキャリア（学生版）」を運営／蓄積されたデータによるDX戦略で採用を促進！顧客満足度も◎～ ■業務概要：「ワンキャリア（学生版）」の新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。就活生の利用拡大に伴い、2021年の売上高19.5億円から2026年には100億円を目指しており、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。 ■具体的な業務詳細：・クライアントとの打ち合わせ（採用戦略の構築/提案）・クライアント採用活動に対するコンサルティング・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品 ※商談はオンラインが中心です ■組織構成：同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。 ■特徴：・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます ■魅力：・これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます ■仕事のやりがい：・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,333円固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。 ■査定・給与改定：年2回 ■残業手当：有（みなし超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポジションサーチ】就活メディアの法人営業（FS／IS／CS）◆未経験＆第二新卒可／140％成長事業

～大手ナビサイトに並び＜最も利用した就職サイト＞5年連続2位＆就活生の3人に2人が利用！／ブラックボックス化されたHR業界を変革し「人の数だけ、キャリアをつくる。」～ ◆募集概要：新卒採用向けキャリアデータプラットフォーム「ワンキャリア」、および「ワンキャリア新卒紹介」サービスを展開する当社では、急速な事業拡大に伴うメンバーの増員を行っています。法人向けのソリューション提案を担うコンサルティングセールス、顧客に伴走しオンボーディングから中長期的な顧客課題解決を目指すカスタマーサクセス、より多くのお客様との接点創出をリードするインサイドセールス、顧客に入り込んで採用戦略コンサルティング～実行力向上を支援するRPOポジションから、応募いただく方の適性や希望に沿ったポジションをご提案します！ ◆募集中ポジション：【コンサルティングセールス】データプラットフォーム「ワンキャリア」を中心に、当社の有する様々な採用支援サービスをカスタマイズして提案することで顧客(経営者/人事担当者)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が特徴です。【カスタマーサクセス】受注/導入済み顧客を担当し、初期オンボーディング、サービスの活用/定着支援、採用戦略/ターゲットの策定と実行支援などを顧客のパートナーとして担います。適性や希望によってはCS組織の仕組みづくりやチームマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。【インサイドセールス】マーケティング部門が獲得したリード(見込み顧客)に対する初期接点～アポイント取得を担当します。電話やメール、各種ツールを活用した非対面接点により企業が抱える採用・組織課題を深くヒアリングし、当社のサービスが提供できる価値を伝える役割を担います。【RPO(採用コンサルタント)】顧客ごとの採用状況や採用計画、現状の課題に応じ、採用戦略設計/ツール選定/業務フロー構築/など多様なソリューションを提供。オペレーションを担う派遣/アルバイトスタッフの統括やオペレーション改善の企画・推進、仕組化や自動化にも携わり、多様なビジネススキルを身につけることできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,333円～320,400円固定残業手当/月：87,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～433,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆査定・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トレンダーズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

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設立 2000年
従業員数 294名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

ブランドコンサルティング◆大手メーカーのSNS・マーケティング戦略立案・推進◆グロース上場

■□SNS総フォロワー580万人超の美容×マーケティング業界最大手！トレンド好き必見！美容領域のプロモーション・マーケティングに携わりたい方必見！／トレンド分析を軸とした事業支援を展開／コミュニケーション戦略設計から購買獲得まで幅広く経験を積める／育休後復帰率100％／東証グロース上場～□■ ■業務内容：大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを行います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。ブランドコンサルだけでなく、日本の美容業界を世界とつなぐWEBマガジンの発行やSNSでの発信、LABOの運営なども行います。 ■業務詳細：主にメーカー顧客を担当頂き、以下分析を用いたコンサルティング支援を実施頂きます。・PR・プロモーション戦略提案・ターゲットとなる生活者のインサイト分析・美容トレンド分析・コミュニケーションプランニング・流通とデジタルの連動したプロモーション設計　・海外トレンド分析・ブランド開発・ブランドデザイン・ECマーケティングサポートなど ■業務の特徴社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。 ■キャリアパスご自身の希望に即し、チャレンジしたいことを全力でサポート頂ける環境。縦横のキャリアパスも広くメンバーから2年でマネージャーに昇格実績もございます。 ■働く環境・時短勤務や各種休暇制度など、子育てと仕事を両立するためのサポート体制が整備・リフレッシュ、バースデー、家族結婚休暇など休暇制度が充実、在宅勤務サポート制度も整っており、ワークライフバランスを保ちご就業可能です ■美容特化型イノベーションファーム「ampule」美容業界支援の為のプロモーションパートナーとして、マーケティング・トレンド分析・ブランドデザイン・戦略設計を行います。上記支援だけではなく、美容業界全体のエンパワーメントを目指してイノベーションファームを設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～4,728,000円固定残業手当/月：101,900円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■目標達成インセンティブ（※営業部門のみ、Qごとの達成度合いに対して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディアファイブ株式会社（福証Q-Board上場）

システムインテグレータ（SIer）

■福岡本社／福岡県福岡市中央区薬院一丁目1番1号　薬院ビジネスガーデン6階 ■東京支店／東京都千代田区外神田三丁目2番12号　Box'R AKIBA6階

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設立 1996年
従業員数 236名
平均年齢 32.6歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／自社内スクールで充実の6カ月研修

【　完全未経験者向けの研修プログラム　】「ITってそもそも何？」「プログラミングって？」…そんな方でも大丈夫！当社では、まったくの未経験の方がプロのITエンジニアを目指せるプログラムをご用意。自社で運営するスクールで、実際に同じ研修を受けてITエンジニアとなった現役講師が指導します。 PCの使い方、ビジネスマナーなど、基礎からお教えしますのでご安心ください。その後は、プログラミング言語Javaの入門、基礎、実践、Web基礎、実践……と段階を踏んで学んでいただきます。AIにも奪われない、“実践的に”役立つスキルが身につきます。＜＜　しかも、学びながらお給料が発生！　＞＞高額な学費を払い、働きながらプログラミングスクールに通う人が増えている中、当社では学びながらお給料も発生します！6カ月間の研修は業界でもかなり珍しい長期間！研修だけに専念いただける環境なので、完全未経験でも安心してITエンジニアを目指せます。【　研修終了後も手厚いサポート！　】研修終了後は、客先のプロジェクトで開発を行っていただきます。「1人で現場に行くのは、正直不安……」そんな方も安心。各プロジェクトへは、2名以上で向かいます。頼れる先輩が常に近くにいるので、わからないことがあればいつでも相談可能！サポート体制も万全です。【　プロジェクトについて　】 Web系のシステム開発を得意とし、金融、製造、流通などさまざまな業界向けのシステムを開発しています。＜　これまで手掛けてきたシステム　＞学習塾向けシステムプログラミングスクール向けシステムメール誤送信防止セキュリティソフト自治体向けサービス開発金融業向けシステム電力業向けシステムクレジットカード会社向けシステム　など

【転居を伴う転勤なし】福岡市内または東京23区内で勤務 ★入社後研修期間は、下記のいずれかでの勤務となります。ご希望を考慮いたします。本社／福岡県福岡市中央区薬院一丁目1番1号　薬院ビジネスガーデン6階東京支店／東京都千代田区外神田三丁目2番12号　Box'R AKIBA6階 ※研修期間中は、福岡本社または東京支店に通勤していただきます。 ※研修終了後は、基本的に福岡市内または東京都23区内のお客さま先のオフィスに常駐するかたち。期間は案件によって違いますが、必ず先輩や同期と2名以上で常駐するのでご安心ください！【受動喫煙対策あり】本社：職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり東京支店：屋内禁煙【在宅勤務の活用もOK！】案件によってはリモートワークを活用いただくことも可能です。

【東京】月給26万円＋各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の東京勤務手当月2万円と都市住宅手当月4万円が含まれています ※経験や能力を考慮し、決定します【福岡】月給20万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定します

株式会社ヘッドウォータース

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4F

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設立 2005年
従業員数 166名
平均年齢 33.4歳

求人情報全5件

【未経験歓迎】コンサルティング営業 ◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フルフレックス・在宅可

～未経験歓迎！ノルマなしで顧客に向き合える／グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」受賞・AIのトップランナー企業～エンタープライズ系の大手エンド顧客に向けて、新技術を活用した次世代の事業企画支援、営業、コンサルティングをお任せします。また、これまでのご経験やご志向によって、弊社主催のハッカソン・ワークショップの企画・運営に携わっていただく機会もございます。弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 ■業務内容・既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、継続的に注文をいただくための交渉や提案活動・業界の最新技術やトレンドを把握し、新しいプロジェクトを立ち上げるための戦略的なアドバイス・案件を獲得するための営業活動・弊社が主催するハッカソンやワークショップの企画と運営 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成することを重視しています。 ■受注までの流れヒアリング→社内で上司や技術者とソリューションの検討→プレゼン、提案→受注→プロジェクト開始→プロジェクトの進捗管理 ※テレアポ等はなくつながりのあるMicrosoft社より、お困りごとのあるお客様を紹介いただきヒアリングをしていくケースがほとんどです。 ※入社後はOJTで先輩の商談に同行いただきながら業務に慣れていっていただきます。 ■業務のやりがい・Microsoftとの連携があり、日本を代表する大手企業との取引が多数あります。直近だと生成AIなど最先端技術に触れることのできる環境です。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューション営業 ◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フルフレックス・在宅可

～未経験歓迎！ノルマなしで顧客に向き合える／グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」受賞・AIのトップランナー企業～エンタープライズ系の大手エンド顧客に向けて、新技術を活用した次世代の事業企画支援、営業、コンサルティングをお任せします。また、これまでのご経験やご志向によって、弊社主催のハッカソン・ワークショップの企画・運営に携わっていただく機会もございます。弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 ■業務内容・既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、継続的に注文をいただくための交渉や提案活動・業界の最新技術やトレンドを把握し、新しいプロジェクトを立ち上げるための戦略的なアドバイス・案件を獲得するための営業活動・弊社が主催するハッカソンやワークショップの企画と運営 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成することを重視しています。 ■受注までの流れヒアリング→社内で上司や技術者とソリューションの検討→プレゼン、提案→受注→プロジェクト開始→プロジェクトの進捗管理 ※テレアポ等はなくつながりのあるMicrosoft社より、お困りごとのあるお客様を紹介いただきヒアリングをしていくケースがほとんどです。 ※入社後はOJTで先輩の商談に同行いただきながら業務に慣れていっていただきます。 ■業務のやりがい・Microsoftとの連携があり、日本を代表する大手企業との取引が多数あります。直近だと生成AIなど最先端技術に触れることのできる環境です。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロードバンドセキュリティ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル4F

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設立 2000年
従業員数 239名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

脆弱性診断エンジニア／未経験歓迎！所定労働6.5h・リモート可・年休127日／東証スタンダード市場

～5/1入社想定のポジションです／未経験歓迎！所定労働6.5h・リモート可・年休127日で働き方◎／資格手当・取得制度充実◎～ ■業務内容 Webアプリケーションやネットワークに対する外部からの脆弱性診断をご担当いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。・診断対象のリストアップ及び精査・脆弱性診断自動ツールの結果確認と精査・手動による診断・問題箇所の特定と分析 ※お客様先に訪問をし、ネットワーク環境の確認等の作業を実施頂きます。 ◎充実の研修制度入社研修後は、５月～12月の間は座学や業務トレーニングによる研修を実施。後半はOJTを交えつつ体系的に学ぶ仕組みを整え、将来のキャリア構築を応援します。＜研修の一例＞新入社員向け外部研修専門スキルに関する外部研修奈良先端科学技術大学院大学　門林教授による最新動向レクチャー（月1回）一般社団法人日本ハッカー協会　杉浦理事による最新技術レクチャー（月1回）各種資格社内勉強会（情報処理安全確保支援士、公認情報システム監査人（CISA）など）・毎週、セキュリティエンジニアが集まり、診断方法や最新の脆弱性など技術を共有する場を設け、スキルアップできる環境を整えております。・入社後の研修およびOJTを通じて、基礎から段階的にスキルを習得いただける環境を用意しています。また、資格取得支援制度も整えており、継続的にスキルアップできる体制です。 ■需要が伸びている業界でエンジニアとしてスキルアップ◎ ・情報漏洩やサイバー攻撃のニュースが毎日のように報じられる中、ITセキュリティへの関心、セキュリティエンジニアの価値はこれまでになく高まっています。・業界に先駆けてその一翼を担ってきた同社は、ビジネスに対するトータルソリューションを提供できる数少ない企業として、お客様のITシステムを高い技術力によって守り、支えることに全社一丸となって取り組んできました。・最先端のセキュリティソリューションに触れ、チームで切磋琢磨しながらスキルを磨き、セキュリティエンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,725円～349,692円固定残業手当/月：60,275円～66,975円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には固定残業代20時間分を含みます。 ※ご経験によってオファー年収は変動可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフネット生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区二番町5-25二番町センタービル8F

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設立 2006年
従業員数 239名
平均年齢 41.6歳

求人情報全27件

【WEB会社説明会】2/17 (火)19:30／第二新卒歓迎／総合職／営業配属無し／転勤無／リモート
- NEW
【オンライン生保のパイオニア／生保業界のFinTechを牽引／ユニークな人材が集まるフラットな組織文化の生命保険会社】 ■オンライン説明会について日時：2月17日 (火曜日)19:30開始所要時間：1時間程度ライフネット生命では第二新卒採用を注力しており、当社理解を深めて頂くことを目的としたオンライン説明会を実施します。保険業界に興味のある方もそうでない方もお気軽にお越しください。書類選考無しのため、応募頂きました方には参加URLを展開します。 ■第二新卒採用について総合職として、ご自身の志向、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断し以下いずれかの配属を決定いたします。どんなキャリアイメージを持っているのか是非応募いただき面接内でお話しを聞かせてください。【配属可能性のある部署】経営企画部/商品開発部/資産運用部/事業開発部/マーケティング部/システム企画部/経理部数理部/団信事業部/人事総務部/法務部 /リスク管理部 ■充実のフォロー体制・入社時研修ご入社後、業務等の理解を深めていただけるよう2～3日の研修を実施し、その後部門でのOJTに移ります。・メンター制度所属部門の異なるナナメの関係の先輩社員・役員がメンターとなる制度。（2か月1回以上のメンタリング実施）・サポーター制度入社6か月間、業務上の不明点などの質問窓口としてサポーター社員がつきます。 ■ユニークな人材とフラットな組織文化当社に共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60％が異業種の出身者です。同社では「役職＝役割」という考え方が浸透しています。社長は「会社に関わる意思決定を行う」役割を担い、部長は「部に関する意思決定を行う」役割を担う。「役割を担う≠偉い」なので、役職を超えてフラットな関係性が保たれています。上席者の多くがフロア内のフリーアドレス席で仕事をし、気軽に話かけ相談する文化です。 ■裁量と自主性の尊重当社ダイバーシティチームは、社内外巻き込んだイベント企画、地方自治体・大学等との関係作り、商品・サービス改善の企画立案と折衝、などを行っていますが、この組織は有志の社員によって運営されています。やりたいことがあれば手を挙げ様々な経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024年11月25日～）住所：東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 395万円～644万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,085,715円～5,142,858円固定残業手当/月：42,857円～71,428円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 299,999円～499,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収※この限りではありません。 ※年収は経験、能力などを考慮した上で相談に応じます。 ※上記想定年収には、業績連動賞与標準実績を含みます。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：社内規定に基づき、業績連動賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じげん

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門3-4-8

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設立 2006年
従業員数 898名
平均年齢 33.0歳

求人情報全58件

【虎ノ門／人材業界歓迎】人事コンサル◆担当企業5社程度／1社に深く入り込み経営課題まで解決

＜【じげんグループ】"採用のプロフェッショナルへ"多様な業界・職種で希少な人事・採用経験を積める環境＞ ※株式会社じげんにて採用後、アルティメイトリソーシズグループ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立ち上げなどに挑戦いただけます。 ◎プロジェクトは1人1社が基本で、必要に応じて複数社を兼任いただくこともございます。1社に深く入り込み人事・採用領域における戦略企画や採用実務、調整業務の遂行などを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎採用戦略の設計・実行などの直接支援、ブランディング企画 ◎潜在的な課題の抽出、上流設計から施策実行、改善提案　など ※ほとんどのお客様は紹介から繋がります。 ■プロジェクト事例： ◎大手コンサルティングファーム：新卒・キャリア採用支援 ◎化粧品メーカー：人事コンサルティング、新卒採用支援 ◎航空系産業：採用戦略の策定・実行 ■出向先企業・募集概要： ◇アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。 ◇2025年5月よりプライム企業「じげんグループ」の一員となった当社。グループとしての信頼性やリソースも活かし、コンサルティングの質を一層高めています。自社ネットワークの拡大に伴い、紹介による引き合いが多くなっております。 ■魅力： ◇コンサルティング会社やメーカーなど、多様な業種・職種の案件支援に携わることで、人事・採用として希少性高い経験値を積むことができます。 ◇オペレーション業務に限定されることなく、採用の上流設計から実行フェーズまで一貫して支援できるため、採用のプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ◇採用を切り口にクライアントに貢献していきながら、人事・組織戦略の検討から支援し、人事のプロとしてキャリア形成が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（労働者の自宅を含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,628円～431,599円固定残業手当/月：86,706円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社開発エンジニア※新体制メンバーで裁量大！最新技術にも携わる◆国内最大級の賃貸メディアサイト

■募集背景：住まい事業部は国内最大級の賃貸メディアサイトを運営しており、事業拡大に伴いシステムのリプレイスを進行中です。システムのリプレイスを行う中で、今まで抱えていた課題を解消する開発組織の立ち上げを同時に進行しています。本募集は、新開発体制の立ち上げにあたり、プロダクト開発やDB開発等を推進する開発ディレクター職のポジションです。賃貸スモッカ - https://smocca.jp/ ・物件掲載数：約540万件・月間セッション数：約200万 ■業務概要：住まい事業部の自社プロダクトである賃貸メディアサイトの開発業務に開発ディレクターとして携わります。基幹DBのリプレイスメント、メディアサイトのリニューアル、開発組織の品質向上に伴う、以下の具体的な業務内容であげる業務のいずれかに従事します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・物件検索エンジンの高速化・ランキング精度・レコメンド精度の向上・物件取り込みの高速化・物件取り込み精度の向上・開発生産性の測定・品質モニタリングの実施・大規模メディアサイトのフロントエンド、バックエンド開発・大規模メディアサイトのマーケティング施策に伴う開発 ■配属組織配属先である【住まいDiv.】のエンジニア組織は、40代のベテランエンジニアが2名、20代が２名の合計4名にて構成されております。 ■働き方：残業平均20～30h/月、フレックスタイム制あり月8日の在宅勤務可能(入社後3ヶ月間に限り月4回の制限あり) ■魅力ポイント：・新開発体制の立ち上げメンバーであり、大きな裁量が与えられます。・自社プロダクトの拡大にあたり、品質を左右する重要な業務に携わります。・レガシーな技術から最新のモダンな技術への移行期です。・事業家集団を謳う社風で、エンジニア含め全社員が参加できる経営会議など、アントレプレナーシップを伸ばす仕組みが充実しています。 ■開発環境：・プロジェクト管理：GitHub、jira、Confluence ・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails、Next.js ・クラウド：GCP ・開発手法：アジャイル（スクラム）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～431,599円固定残業手当/月：97,544円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします（給与改定年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いつも

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F

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設立 2007年
従業員数 258名
平均年齢 33.8歳

求人情報全34件

【EC運用ディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー

【EC分野を体系的に学びECのプロを目指せる／Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数/リモート可・平均残業25h程度と働きやすい環境あり】 ◆業務内容 ECサイトの運営を「ディレクター」として対応していただきます。Webマーケティング戦略に基づき、制作チームとしてプロジェクトを推進するお仕事です。具体的には、下記となります。 1.制作：・制作スケジュール作成、制作進捗管理・バナー/ページ/メルマガ制作・デザイン/コーデイング制作指示,品質管理 2.運用代行：・イベントスケジュール作成/管理・商品登録、在庫連携・csv作成・クーポン/ポイント設定・広告入稿/管理 3.他部署との連携：・施策内容のすり合わせ、確認・情報共有 4.クライアント折衝：・スケジュールの確認・納品物のクオリティ確認・制作提案 ■本ポジションの魅力・大手クライアントの担当ができます。一人当たり2～3社を常時担当するイメージです。・ECスキルの高い社員が多く、ECスキルをとにかく深めることが出来ます。 ■当社の魅力：（1）サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス14,000件超えの実績があります。（2）ECのサードパティとして高いシェアを占めております。（3）グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。 ■キャリアパス EC店舗運営ディレクター補佐として経験を積んだ後は、より大きなクライアントのディレクターを担当するなどステップアップしていただきます。もちろんクライアントの課題解決を専門とするECコンサルタントの部署へ異動するなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,900円～339,700円固定残業手当/月：60,100円～90,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社robot home

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F

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設立 2006年
従業員数 243名
平均年齢 35.4歳

求人情報全20件

コンシェルジュ営業／月給30万円～／年休124日
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★自社アプリを活用した営業 ★2025年7月より新体制 ★充実の研修でスキルアップ ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ IoT機器の開発や提供をはじめ、不動産ビジネスの開拓に伴う提案や営業などの業務をご担当いただきます。 ■オーナーサポート ∟入退去のご報告／入居条件の確認／管理物件の課題や現状の共有など ■入居率UPを目的とした提案 ∟大規模修繕／内装リフォーム／IoT設備の導入など ■資産運用のための提案 ∟不動産の組み換え提案（所有物件の売却提案や、追加購入のご案内）など ※オーナー様が自社物件の購入を希望される場合は、別部署へパスアップ ■オーナーイベントの企画・運営 ∟ワイン会やグルメ会など、企画の立案や運営など ◎ーーーー POINT！ーーーー◎ ★1：自社アプリを活用お客様とのやり取りの際は、自社エンジニアが開発したアプリを使用しています。チームメンバー全員が共通のアプリを使っているため、より強固な連携のもとスムーズな営業活動が実現しています。 ★2：各種イベントを開催単なる営業活動のみならず、時にはお客様とイベントを開催。直近では、投資家やオーナー様とワイン会を実施し、より密にコミュニケーションを図るなど、様々なイベントを実施しています。 ★3：豊富な提案内容 IoTやAIをはじめ、当社ならではのサービスは大きな武器です。自分たちにしか提案できない、豊富な選択肢を軸に、コンシェルジュとしてお客様のニーズに応えられます。 ◎ーーーーーー充実の研修制度ーーーーーー◎ 入社後研修（2日）....会社概要や業界知識など基礎を学びます業界研修（3日）....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます階層別研修資格取得に向けた教育、業務教育　など

【　東京・名古屋・大阪いずれかのオフィス　】 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎＜東京オフィス＞東京都中央区新川1-21-2-2F ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※宅建保有者の方は資格手当（月3万円）が別途支給されます。 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。【　明確な評価制度があります　】当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面と定性面ともにまとめ、明確にしていますから、モチベーションを高く保って仕事に臨めます。例えば下記のような評価項目です。＜定量面＞・管理戸数の増加数・プロジェクトの達成率　など ※ノルマはありません！＜定性面＞・ホスピタリティを持った対応ができるか・コンプライアンス意識・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など年功序列はなく、成果を残せばどんどん昇進していける環境です！
賃貸募集（リーシング）／未経験可／年休124／有休消化73％
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バックオフィスにて賃貸物件のオーナーさま・入居者さまのサポートを担当いただきます。ルーティンワークにとどまらず、自らのアイディアを形にしたり、多くのメンバーと連携したりと裁量が大きな環境です。具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー入社後は以下の業務からスタート！ ◆仲介会社からの電話対応 ◆入居者さまの申込み対応・契約手続き ◆契約書類の作成・送付 ◆新旧管理会社間の情報共有・引継ぎ ◆契約内容の確認と変更手続きなど ★業務に慣れてきたら… ◆家賃査定業務 ◆オーナーさまへの入居募集条件の交渉 ◆入居者さまの反響取りまとめ ◆入居募集サイトへの登録業務　など成長やスキルアップに応じて、お任せする業務が増えていきます！先輩からのメッセージ ◎ーーーーーーーーー ■Aさん／2022年入社デジタル×不動産で、業界の常識をどんどんと変えていけることはやりがいです。バックオフィスのポジションながら、挑戦できることが多く自身の成長も実感できます！ 2～3カ月程度を目安に独り立ちを想定していますが、業務に慣れるまではしっかりとサポートするのでご安心ください！ ■Fさん／2024年入社休日が多く残業が少ないため、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 DXやAIについては入社後に学べる機会があるため、業務を通して成長を感じられます。チームの雰囲気も明るく、比較的フランクなため入社後すぐに馴染めますよ！成果に応じたスピード昇進 ◎ーーーーーーーーーーー年次や経験問わず、成果に応じて昇進可能なことは当社の特徴の一つです！ ■主任／半年～1年 ■係長／～2年 ■課長／～3年 ※上記は過去の実績です。

【東京・名古屋・大阪・福岡／転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮 ■東京オフィス東京都中央区新川1-21-2-2F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線、JR京葉線・武蔵野線「八丁堀駅」より徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1-10-20-6F ＜アクセス＞名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神3-9-33-3F ＜アクセス＞地下鉄空港線「天神」駅から徒歩８分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給28万円～35.2万円＋賞与年2回 ※固定残業代月20時間分（37,800円～47,400円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・前職の給与を考慮して優遇いたします＼明確な評価制度あり／当社では、何をすれば昇給・昇格していくのかを定量面・定性面ともに明確にし、モチベーションを高く仕事に臨める環境を整えています。 ★定量面（◎ノルマはありません！）・入居率の向上・契約金入金数　など ★定性面・ホスピタリティを持った対応ができるか・コンプライアンス意識・他部署や他拠点とのコミュニケーション　など

株式会社プログリット

学習塾・予備校・専門学校

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5F

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設立 2016年
従業員数 238名
平均年齢 30.0歳

求人情報全29件

【ワーホリ経験者/国際学部出身者向け】英語学習コーチ《顧客の成長支援》リモート有/完全週休２日

～リモート有/やっぱり英語使いたい/人生の伴走者としてのコーチング/20代・30代活躍中！/年収450万～/完全週休2日制～ ★概要私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします ★営業などのご経験が活かせるポイント：・個人に深く入り込み、将来設計や今後のキャリアに関わることができます！・これまで物売りや、金融商材の提案でとどまっていたが、3カ月のプランで伴走していくことで個人に深くかかわることができます！ ★具体的な仕事内容 ◎お客様の英語力分析・課題特定/カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談/毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案　等 ★やりがい・魅力点・お客様の人生に深く関わることができる・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境・従来の英語学習の間違えなど、社会課題に対して向き合うことができる・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる＼こんな方に最適です／「一人ひとりの変化を伴走する仕事がしたい」「教育・キャリア」いずれにも想いがある「30代からでも、未経験から圧倒的に成長したい」 ■過去入社者の声過去入社者の声（1）：個人営業の時は深く顧客と向き合うことができず、新規営業なども疲弊しておりましたが、このポジションは営業は別部署で担当しているので新規開拓などはなく、個人と深く向き合い長期支援することができる点がやりがいにつながっています。過去入社者の声（2）：自分自身を商材として、自分がどれだけ価値を提供できるか。それがそのままお客様の成果に直結する実感があります。これまでの営業経験を活かしながら、本質的なご支援ができます。過去入社者の声（3）：顧客との向き合いに関して、同僚からフィードバックをもらうことも多く、これまでは個人でなんとなく行っていたコミュニケーションもいろんな業界出身の方々から助言いただくことで自分自身も成長を感じることができています！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京都・神奈川県内の各校舎住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,240円その他固定手当/月：42,000円固定残業手当/月：58,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
4/1入社可【英会話コーチ/オンライン1day選考会】在宅勤務有/完全週休2日/人生に深く関われる

～やっぱり英語使いたい/人生の伴走者としてのコーチング/20代・30代活躍中！/完全週休2日制～ ★概要私たちは日本の英語教育に変革をもたらしています。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をマネジメントしながら目標達成までサポートします ■実施日程 1/13(火)19時～21時 1/28(水)19時～21時 ★活躍されている方の特徴バリューの「FIVE　GRIT」を体現されている方・Customer Oriented ・Go Higher ・Own Issues ・Respect All ・Appreciate Feedback ※これらは価値観として大事にしているだけではなく、日常会話としても社員間で飛び交う言葉として浸透しております。社員一人一人がこれらの価値観を体現しています ★具体的な仕事 ◎お客様の英語力分析・課題特定/カリキュラムを構築/週一回の対面またはオンラインでの面談/毎日のオンラインサポート/卒業生向け継続コースのご提案　等 ★やりがい・魅力点・お客様の人生に深く関わることができる・人生の伴走者として一緒にゴールを目指せる・プロフェッショナルとして学び続けることができる環境・現状を打破する力を身につけ、チームとして取り組むことができる ★研修・サポート制度入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。研修後の通常業務においても、バリューにある通りお互いにリスペクトしフィードバックしあう文化がございます。所属チームで週に何度かミーティングをし、現状抱える課題や業務における相談などフラットに年次関係なく相談しあえる文化もございます。またメンバーの将来的なキャリア形成についても、直属の上司はもちろん多方面的に人事部なども支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都・神奈川県内の各校舎住所：東京都（有楽町、神田、池袋、新宿、渋谷、六本木）もしくは神奈川県（横浜）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府・神戸の各校舎住所：大阪府もしくは兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛知県名古屋校住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,824円～221,240円その他固定手当/月：42,000円固定残業手当/月：58,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,584円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 ■年収例： 28歳年収710万円／月給42万円＋賞与（5年目）管理職（英語コンサルタントとして入社） 25歳年収520万円／月給32万円＋賞与（2年目）メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Solvvy株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館7F

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設立 2009年
従業員数 370名
平均年齢 32.0歳

求人情報全29件

営業アシスタント／月給35万円以上／平均残業20h以下

2024年11月より、アフターサービスを基点とした、ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出したSolvvy株式会社で、業務をスムーズに遂行するための事務業務を担当いただきます。＝＝＝具体的には･･･＝＝＝ ★営業事務として各種業務をお任せします！・取引先との電話およびメール対応（サービスの問い合わせ等）・加入者データの授受および社内連携業務・業者への請求・支払いに伴う社内申請業務・営業担当からの指示書に基づく入力業務・印刷物の発注・納品・在庫管理・ダイレクトメールの発送・リスト精査（Excel等）など＼仕事の特徴は？／住宅事業者様とオーナー様とをつなぐ「アフターサービスソリューション」業務を担います。住宅や住宅設備の保証に加え、太陽光やタブレット、蓄電池などの保証まで幅広く対応。お客様の“安心”を事務面からサポートするお仕事です。商材の種類も多く、幅広い知識が身につきます。部署によってはクライアントやエンドユーザーと直接コミュニケーションを取る機会もあり、営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます。＝＝＝入社後の流れ＝＝＝入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。＝＝＝早期キャリアアップが可能！＝＝＝組織拡大によりポストが増加しているので役職登用のチャンスあり◎ 部門間でのジョブローテーションも活発に行われており、実際に昨年入社した社員も1年ほどでマーケティング職へのジョブチェンジを実現！事業拡大を続ける当社だからこそ早期の成長ができます。

【転勤なし／新宿中央公園を一望できるキレイなオフィス♪】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。 ◎経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ◎仕事内容欄に記載のある実務経験が2年以上ある方は月給40万円以上スタートの可能性もあり。
【西新宿／VBAエンジニア】上場コンサルティングファーム～住宅×Tech／残業18.5h

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／保証×ソリューション】 ■業務内容：具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ◎VBAエンジニア（マネジメント）・AccessVBAシステムの開発を主体としたチームマネジメント・SQLのチューニングや自社基幹システムの保守運用・改修・システム開発、データクレンジング、ヘルプデスク対応（インフラ以外）・DXによる業務効率化を見据えた機能追加、システムプロジェクト ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。業績的には、創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・ご年齢に応じ決定致します。 ※45時間／月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。