条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]採用人数5名以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,349社

    検索する

    6ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,349 社中 251〜300 社を表示

    株式会社いつも

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全34件
    • 【東京】上場EC企業のオープンポジション／コンサル・営業・運用・事業開発・管理
      【未経験＆経験者どちらも歓迎/希望ポジションが決まっていない方も歓迎/サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサル企業／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出／リモート制度あり】 ■企業概要 同社はネット通販やECサイトのコンサルティングや運用代行を基盤に様々な事業を展開しています。 近年ではEコマース市場の拡大に伴い、SNSマーケティングなどにも力を入れています。 https://itsumo365.co.jp/ ◆当社のミッション いつも.は「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、 ブランド・メーカーへのEC事業総合支援・D2C及びECプラットフォーム運営を行う会社です。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ卓越した「Eコマースで売るチカラ」で法人向け・消費者向け双方へのビジネスを展開をしています。 ■募集概要： 得意な領域や働き方に応じて、ECコンサルタント、フルフィルメント、運用ディレクター、インサイドセールス、カスタマーサクセス、事業開発、管理部門 の業務をお任せします。 ご自身の適性に合ったポジションをご提案させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～343,300円 固定残業手当/月：51,600円～86,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】EC事業プロジェクトマネージャー（PM）/東証グロース上場
      ◇グロース上場／サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで実施／リモート相談可／転勤無し／日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出◇ ■業務内容： 担当ブランドの事業目標達成に向けて、日々の売上・利益・在庫などの数値を捉えながら、課題を特定し、必要な打ち手を判断・実行していただきます。 PM自身がすべての実務を担うのではなく、EC運営、広告、制作、物流など各領域の専門メンバーを巻き込み、ブランド・メーカーとも方針をすり合わせながら、プロジェクトの司令塔として事業を前に進める役割です。 ▼MD・仕入れ・販売戦略の立案と実行 ・商品ラインナップ選定および仕入れ量（在庫）の決定 ・メーカー経営層との仕入れ条件や協賛金等の交渉 ・年間販売計画の策定およびチャネルミックス設計 ・販促費・広告予算の最適配分と投下判断 ▼EC全体の収益管理およびパフォーマンス分析 ・商流・物流・財務的な締めを含めた収益構造の把握・管理 ・売上および各種KPIデータの集計・分析に基づく効果検証 ・課題やリスクの特定および解決対応 ・日々の予実管理および利益（PL）構造分析 ▼社内外プロフェッショナルとの連携推進・指揮 ・EC運用ディレクター、広告運用、制作、物流など社内専門部隊の統括 ・クライアントへの進捗報告、成果提案および信頼関係構築 ・倉庫オペレーション調整および成果物の品質管理 ■当社について： 当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。 E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,700円～418,700円 固定残業手当/月：90,300円～111,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社いつもで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サクシード

    人材派遣
    東京都新宿区高田馬場1-4-15大樹生命高田馬場ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全37件
    • 【六町校／未経験歓迎】個別指導塾の教室長◆日祝休み／残業平均15h／上場企業で安定性◎／賞与有
      ◇◆5連休の大型休暇も取得可能◎／上場企業＋複数事業の運営で安定性抜群／校舎拡大中の増員募集！◆◇ 首都圏を中心にすべて直営の個別指導塾を複数展開している当社。現在も新規校舎の開校を予定しており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。今回はその中核を担う教室長ポジションとして、教室運営全般をお任せします！ ■業務内容 ＜教室運営・管理＞ ・授業スケジュールの管理／座席配置の作成 ・各種報告書の作成・確認 ＜講師マネジメント＞ ・授業内容の確認および指導・アドバイス ・シフト管理 ＜生徒対応＞ ・日々の学習フォロー・サポート ＜保護者対応＞ ・定期面談（夏期・冬期）での進路相談・状況共有 ＜事務業務＞ ・入会手続き／入試に関するご案内 ■業務のポイント ＼教室運営に集中できる環境／ 分業制のため、新規顧客からの問い合わせ対応・営業電話・講師の募集・採用・教材作成はなく、生徒・講師と向き合うことに集中できる体制が整っています。 事務スタッフの方もいるため、受電業務や事務作業も分担できます。 ＼柔軟な働き方が可能／ ご希望に応じて授業を担当することも、運営に専念することも可能！自分の強みを活かした働き方が実現できます◎ ■入社後の流れ ＜入社後＞ 先輩社員がマンツーマンでサポートし、教室運営の基礎から丁寧に指導します。※習熟度に応じて期間調整あり その後新規校舎などで教室長としてデビュー！デビュー後も継続的なフォロー体制があります◎ ■組織構成 教室長：1～2名 講師：15～30名 生徒：約100名 ※事務スタッフも在籍しており、業務分担がしっかりされている環境です。 ■キャリアパス 教室長補佐からスタートし、経験を積んだ後はスクール長へ昇格可能！その後も多彩なキャリアをご用意しています。 ・エリアマネージャー ・広報 ・講師育成 ・新規事業 など ■評価制度 当社は結果だけでなく、あなたの教育への熱い思い、頑張りのプロセスまでしっかり評価しています。頑張ってきた結果はしっかり昇給・昇格という形で還元される環境です◎ ■働き方 残業：月15ｈ 年休：115日／週休二日制（日曜+他月3～4日） ※5日以上の連続休暇取得も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六町校 住所：東京都足立区六町2丁目3-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～321,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上決定していきます。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月・12月) ■年収例： 年収420万円／中途入社2年目 年収600万円／中途入社4年目／係長職 ※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北柏校／未経験歓迎】個別指導塾の教室長◆日祝休み／残業平均15h／上場企業で安定性◎／賞与有
      ◇◆5連休の大型休暇も取得可能◎／上場企業＋複数事業の運営で安定性抜群／校舎拡大中の増員募集！◆◇ 首都圏を中心にすべて直営の個別指導塾を複数展開している当社。現在も新規校舎の開校を予定しており、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。今回はその中核を担う教室長ポジションとして、教室運営全般をお任せします！ ■業務内容 ＜教室運営・管理＞ ・授業スケジュールの管理／座席配置の作成 ・各種報告書の作成・確認 ＜講師マネジメント＞ ・授業内容の確認および指導・アドバイス ・シフト管理 ＜生徒対応＞ ・日々の学習フォロー・サポート ＜保護者対応＞ ・定期面談（夏期・冬期）での進路相談・状況共有 ＜事務業務＞ ・入会手続き／入試に関するご案内 ■業務のポイント ＼教室運営に集中できる環境／ 分業制のため、新規顧客からの問い合わせ対応・営業電話・講師の募集・採用・教材作成はなく、生徒・講師と向き合うことに集中できる体制が整っています。 事務スタッフの方もいるため、受電業務や事務作業も分担できます。 ＼柔軟な働き方が可能／ ご希望に応じて授業を担当することも、運営に専念することも可能！自分の強みを活かした働き方が実現できます◎ ■入社後の流れ ＜入社後＞ 先輩社員がマンツーマンでサポートし、教室運営の基礎から丁寧に指導します。※習熟度に応じて期間調整あり その後新規校舎などで教室長としてデビュー！デビュー後も継続的なフォロー体制があります◎ ■組織構成 教室長：1～2名 講師：15～30名 生徒：約100名 ※事務スタッフも在籍しており、業務分担がしっかりされている環境です。 ■キャリアパス 教室長補佐からスタートし、経験を積んだ後はスクール長へ昇格可能！その後も多彩なキャリアをご用意しています。 ・エリアマネージャー ・広報 ・講師育成 ・新規事業 など ■評価制度 当社は結果だけでなく、あなたの教育への熱い思い、頑張りのプロセスまでしっかり評価しています。頑張ってきた結果はしっかり昇給・昇格という形で還元される環境です◎ ■働き方 残業：月15ｈ 年休：115日／週休二日制（日曜+他月3～4日） ※5日以上の連続休暇取得も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北柏校 住所：千葉県柏市根戸1854番地7　北柏24街区1　 アクロスプラザ北柏　A棟204区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～321,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上決定していきます。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月・12月) ■年収例： 年収420万円／中途入社2年目 年収600万円／中途入社4年目／係長職 ※上記金額は平均的な当社のモデル年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サクシードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全26件
    • 【首都圏】【1DAY選考会/9月27日(日)】2026年9月東証グロース上場｜設置型健康社食の法人営
      【9月27日(日)】営業ポジションの1DAY選考会/在宅勤務可／残業約20h／フレックス／従業員が導入してほしい福利厚生NO.1『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／大手企業を中心に10,000拠点以上の導入実績あり／サービス継続率98.4％／試用期間後、原則正社員登用～ ＜面接時間＞ 15:00~20:00終了の間で実施（1名30~60分の面接予定） ※同日に別々の面接官で2回目の面接を実施する可能性があります。 　L内定をお出しする方については、選考フロー内で2名以上面接対応する必要があるため。 ■業務内容： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」を中心とした食の福利厚生サービスの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 ・提携企業から紹介のあった企業への営業活動 ・提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築 ・重点エリア内顧客の導入後フォロー、メンテナンス業務 ・その他、担当エリア内での顧客獲得するための活動 ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 ＜主力製品・サービス＞ サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社。 国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。働き方改改や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,866,000円 固定残業手当/月：56,962円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯで募集中の求人をもっと見る

    ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県足利市寺岡町482-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全14件
    • 【栃木／足利】社内SE（インフラ）※スマートファクトリー／DX推進／残業平均20H
      【大手航空機メーカーからサプライヤーに選定された国内初の企業！／業務効率化推進／エンジニアとしてスキルアップ可能／引越しサポートあり】 ◎2016年に設立し、世界から高い注目を集める新鋭企業です。同社の更なる成長に必要不可欠なポジションの募集です。 ◎生産の現場での業務となる為、改良したシステムによって効率化した現場を肌で感じることが出来るのは大きな特徴です。現場の意見を吸収しつつ、システムをご自身の手で育てていく事が出来ます。 ■業務内容： 本社工場のスマートファクトリー化を推進する上での要件定義・開発・保守運用、および既存情報システムの運用保守・強化に関わる業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・新システムの企画、計画、プロジェクトマネジメント（IoT、ペーパーレス、AI等） ・既存情報システム（ITインフラ含む）の運用保守および強化 ・生産データ活用の方式設計、環境構築、データ実装（加工・集計、BI設定等） ・情報セキュリティの規定化およびシステム強化の推進 ※月に１，２回程度、本社（栃木足利市）へ出勤する場合もございます。 ■組織構成： ITビジネス部４名（部長１名、メンバー３名） ■企業風土： 「挑戦」と「成長」をキーワードに、社員一人ひとりが活き活きと働き、仕事を通じて継続的に成長できる環境づくりを大切にしています。失敗を恐れずに新しいことに挑戦することを歓迎し、そこから得た学びを次の一歩につなげていく、そんな前向きな挑戦をチーム全体で支え、ゼロからイチを創り出す力を育む企業風土があります。 あなたの技術力を活かして、一緒に未来を切り拓いていける仲間を歓迎します。 ■サプライヤパフォーマンスアワード受賞 サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。この賞は品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。 同社は主に航空機エンジンLEAPに搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 航空業界のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市寺岡町482-6 勤務地最寄駅：JR東日本　両毛線／富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限には残業代20時間分を含む ※賞与実績：3.68ケ月 ■賞与実績：年2回 ■昇給年：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フラー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2PLAKA2NINNO
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可】iOSエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫【グロース市場上場】
      ◇アプリを中心に事業を展開／大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： 当ポジションでは、iOSアプリの設計から開発までをお任せします。 フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務詳細： ・プロダクトの設計、開発、リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ・iOSバージョンアップデートへの対応 ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■働き方： ◇フレックスタイム制を導入 ◇リモート勤務可能 ∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）
      ＜勤務地詳細1＞ 柏の葉本社 住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,972円～357,348円 固定残業手当/月：113,028円～144,652円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フラー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サインポスト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】利益よりまずはお客様との信頼重視のITコンサルタント／スタンダード上場／働き方◎
      ◇顧客にじっくり向き合いたい方へ。売上ノルマや数値目標無し！お客様との関係構築第一 ◇利益よりも「まずお客様の信頼」を大切にするITコンサルです。 ◇残業18h、リモート可で働き方◎研修制度も充実してます！ 銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関の顧客に対し、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、DX化支援や業務改善のご提案～実行支援を行います。 ■業務内容 プロジェクトの計画を立て、目的を達成できるようにベンダーコントロールをしていただき、システムの開発・運用を目指し、業務の進行をサポートいただきます。※1件数億～100億単位の案件を１～3年かけて遂行します ■取引実績 都市銀行様：次期基幹系システムの要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント全般 流通系銀行様：銀行開業のプロジェクトマネジメント全般 大手銀行様：IT部門中長期戦略の策定 大手カード会社様：業務システム更改のプロジェクトマネジメント全般 ■研修制度 入社後は、業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1カ月間の研修期間を設けており、配属後はOJTが中心です。 導入研修：当社のミッション・ビジョン・行動指針の理解を深める コンサルタント研修：コンサルティングの基本スキルや考え方を習得 IT研修：ITに関する基礎知識を学ぶ ■入社後の流れ 入社後は、プロジェクトメンバーとして業務に携わり、コンサルタントとしての基礎を身につけます。経験を積みながら、PL（プロジェクトリーダー）→PM（プロジェクトマネージャー）→上級PMと段階的にキャリアアップが可能です。 ※目安として、メンバー～PLまで2～3年、PL～PMまで3～4年程度を想定 ■就業環境 ・案件によりますが、平均残業時間は18h程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。 ・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。 ・一人でアサインされることはなく、先輩社員とチームでの配属になります。 ・所属部長との定期的な1on1を実施しており、キャリアや業務の相談ができる環境です。 現場には同じ会社のメンバーもいるので困ったことはすぐ相談できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：お客様先（東京及びその近郊が中心）、自宅
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。 ・予定年収には住宅手当（規定あり）、残業代なども含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サインポスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバー・バズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全18件
    • 【未経験可】法人営業（SNSマーケティング企画）◆SNSマーケのプロを目指せる！◆東証グロース上場
      • NEW
      ◎若手のうちから裁量を持って働ける環境×インセンティブ制度充実 ◎20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数！ ◎営業力やSNS×マーケティングのスキルアップが叶う ◎大手企業との取引多数！東証グロース上場のSNSマーケティングのリーディングカンパニー ■業務内容 クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛ける仕事がSNSプランナーです。 SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業をお任せします。 （1）SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング （2）運用ディレクション、効果測定 ※案件は代理店や既存クライアントからお声がけいただくことや、お問合せ経由で発生しますが、タイミングによっては新規獲得していくこともございます。 ※一人当たり5～10社担当し、1案件の期間は3か月程度で、月数百万～数千万の案件が多いです。 ■入社後の流れ 数日間の研修後に現場配属となります。先輩社員からOJTにてキャッチアップいただきますが、最初は先輩社員のクライアントを一緒に担当し、徐々に独り立ちしていただきます。 ■組織構成 営業統括1名のもとに、6局あり、それぞれ2チームに分かれています。1チーム当たりマネージャー1名、メンバー3，4名で構成されております。 ※20代中心のフラットなカルチャーで、意見やアイデアが通りやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 （1）若手のうちから裁量を持って動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。 （2）営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 （3）クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,337,512円～5,749,260円 固定残業手当/月：96,874円～190,895円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 ■別途インセンティブ制度あり： MAX月20万円（月間MVP：10万円 月間各種表彰：1～3万円、半期総会MVP：10万円など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/上場企業】SNSアカウントプランナー◇第二新卒活躍/大手取引実績多数あり
      ◇クライアントと共に世の中を動かす『バズ』を仕掛けるSNSプランナー／ SNSマーケティングのリーディングカンパニーとして業界を牽引する◇ ■ポジション概要 SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う、企画営業ポジションです。提案にとどまらず、戦略立案・施策実行・効果検証までを一貫してリードするSNSアカウントプランナーとして、圧倒的な当事者意識と自走力を求めています。事業・組織の成長スピードに合わせて、入社早期からチームマネジメントや意思決定にも関与できる裁量の大きい環境が整っています。 ■業務内容 （1）SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング 「新商品のローンチプロモーションをSNSで実施したい」「サービスの認知度向上・利用意向向上をしたい」「生活者の口コミやインフルエンサーの声を通して商品の評判形成を行いたい」等、様々なご相談をいただきます。それに対して、クライアントの市場環境やビジネス課題の分析を行い、クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングしながら成果インパクトを最大化する企画提案を行います。 （2）運用ディレクション、効果測定 役割に応じて、決定した施策をどのような運用で進めるのかの設計や効果を最大化するインフルエンサーの選定などのディレクション・進行業務も行います。実施中はもちろん施策終了後もレポートを作成し、次回に向けた改善提案などを行っていただきます。 ■ポジションの魅力 （1）若手のうちから裁量を持って動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。 （2）営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 （3）クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。 受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～5,749,260円 固定残業手当/月：101,900円～190,895円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のご経験・ご希望により変動します。 ■別途インセンティブ制度あり： MAX月20万円（月間MVP：10万円 月間各種表彰：1～3万円、半期総会MVP：10万円など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイバー・バズで募集中の求人をもっと見る

    ジェイフロンティア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3-4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ＜第二新卒歓迎＞ECコンサルティング営業◆美容・健康・食品などの販促支援◆リピート率98％【上場G】
      ■□次期マネジメント／幹部候補募集！ECモールマーケティングのプロとして専門知識が身につきます／◇美容・健康・食品などD2Cメーカーの販促支援をする企業／取引社数400社突破／リピート率驚異の98％で高い顧客満足度と運用実績／支援実績ブランド数1,000種類以上□■ ※こんな所がおススメ ・入社1年でリーダー、2年目で部署統括など若手も早期に役職を持って活躍しております ・経営層直下かつ事業立ち上げフェーズのため、急成長組織で圧倒的に成長可能！ ・グループに新規事業が13社以上あるため、横断したキャリアパス◎ ジェイフロンティア経営企画本部に所属いただき、グループ企業の株式会社shake-handsの営業活動に専念いただきます。 ※イメージとしては出向のような形態となりますが出向ではなく、ジェイフロンティアがshake-handsの営業活動を委託されており、そちらのご対応をお願いするスキームとなります。 ■業務内容 急成長中のAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールに出店するD2Cメーカーに対し、売上拡大の支援を行います。 実践的なマーケティング手法を学びながら、クライアントの成長に直接貢献できる法人営業のポジションです。 クライアントとの信頼関係構築や提案力が求められるため、営業スキルを最大限に活かせます。 ■ポジションの魅力 ・上場企業グループの安定性と、ベンチャーのスピード感を両立 ・営業としての裁量が大きく、自分の提案や成果が会社の成長に直結 ・美容・健康・食品など、急成長中のD2Cブランドを担当可能 ・ECモールマーケティングの最前線に携わり、マーケティング・営業両方のスキルを磨ける ・少数精鋭チームで経営陣と近い距離で仕事ができるため、短期間で大きく成長できる ■株式会社shake-handsについて 東証グロース上場グループに所属し、設立5年で年商10億円を突破。 取引社数は400社以上、支援実績ブランド数は1,000種類以上にのぼります。 少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業拡大をサポートできます。 「広告業界に挑戦したい」「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイフロンティア本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3-4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～385,000円 固定残業手当/月：70,313円～135,352円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,313円～520,352円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（マネージャー職以上対象外） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイフロンティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキュア

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル20F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】AI・ITソリューション営業◆AIxセキュリティ企業で業界No.1◆グロース上場
      • NEW
      ■□導入社数13,000社突破／合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！飛び込み・テレアポなし/パートナー企業経由の反響営業/残業月22時間程度/年間休日122日□■ ■メインミッション 入退室管理や監視カメラなどのフィジカルセキュリティとAI画像解析ソリューションの2軸で事業を展開している当社にて、パートナー営業をお任せします。200社のパートナー様の中より、担当頂く顧客の営業活動を促進する傾向活動・サポートを実施頂きます。 ■業務内容 （1）エンドユーザー向け（顧客の課題解決をサポート） ・顧客の課題ヒアリング ・ソリューション提案・構成検討 ・ショールームでの製品説明・展示会での営業対応 ・新規顧客開拓（展示会・イベントでの対応） （2）パートナー向け（既存パートナーとの関係強化） ・エンドユーザー案件の営業同行 ・パートナー向け製品勉強会の実施 ・定例会の実施・営業戦略の共有 （3）プロジェクト管理 ・機器の手配・納期管理 ・設置工事の調整（必要に応じて） ・スケジュール・予算管理 ■組織構成： 営業チームはインサイドセールス、営業企画を含み約40名が在籍しており20～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 東京の営業チームの平均年齢は33歳で、20代が多く所属しているチームです。 ■キャリアパス ・1～2年目：OJTを通じて製品知識を習得し、既存パートナーとの商談を担当 ・2～3年目以降：プロジェクトを主導し、新規パートナー開拓や大規模案件の提案を担当 ・中長期：マネージャーとしてチームを牽引するポジションも目指せます ■ポジションの魅力 ・ソフトウェアとハードウェアを一気通貫で提供できることが強みとなっており同じようにハードとソフト両軸で事業を行っている競合企業はほとんど存在しません。 ・システム導入実績は8500社以上。メルカリやスマートニュースなどのメガベンチャーもユーザーです。 ・今後、スマートシティ構想を掲げており、無人店舗など様々なビジネスを展開していく方針もございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～342,966円 固定残業手当/月：89,400円～98,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～441,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 また賞与は、評価結果により変動致します。 ■昇給：2回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】ソリューション営業◆AI×無人店舗／未来の店舗ビジネスを提案◆グロース上場
      ■□導入社数13,000社突破／合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！飛び込み・テレアポなし/パートナー企業経由の反響営業/残業月22時間程度□■ ■ミッション AI技術を活用したレジレス・無人店舗ソリューション「SECURE AI STORE LAB」の普及を通じて、小売業界の人手不足解消や店舗運営の効率化に貢献し、革新的な購買体験を提供する。 ・「SECURE AI STORE LAB」ソリューションの提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・市場調査や競合分析を通じた営業戦略の立案 ・導入後のサポートやフィードバックの収集 ■業務内容 【提案営業】 小売業界のクライアントに対し、AIを活用した無人店舗ソリューションの導入メリットを説明し、最適な提案を行う。 【新規開拓】 展示会やセミナーへの参加、各種メディアを活用した情報発信などを通じて、新たなビジネスチャンスを創出する。 【顧客フォロー】 導入後の運用サポートや追加提案を行い、顧客満足度の向上と長期的な関係構築を目指す。 【市場分析】 最新の市場動向や競合情報を収集・分析し、自社製品の強みを最大限に活かした営業戦略を策定する。 【フィードバック収集】 顧客からの意見や要望を製品開発チームと共有し、サービスの継続的な改善に寄与する。 ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,700円～348,000円 固定残業手当/月：68,200円～146,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～494,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします。 ※賞与年2回、標準評価の場合は300,000円×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキュアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みらいワークス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-13PrimeTerraceKAMIYACHO2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神谷町】人材コンサル営業◆企業の経営課題解決×プロ人材の挑戦を支援◆グロース上場／在宅可・年収◎
      ～グロース上場／経営層やプロ人材と関わりスキルアップ◎／「プロ人材」「地方創生」など複数の事業展開で幅広く提案ができる～ 「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった複雑な経営課題に向き合う日本を代表する企業の経営層に向け、課題解決の支援をいただきます。 当社のミッションは、9.6万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、その両方に深くコミットする仕事です。 ■業務概要 入社後は、当社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。 ■業務の流れ （1）クライアント開拓とコンサルティング ・戦略的なリストアップやアプローチにより、新たな取引先を開拓します。 ・大企業の経営層と対峙し、経営課題をヒアリングします。 ・課題の本質を捉え、必要な人材要件を定義し、最適なプロ人材の活用を提案します。 （2）プロ人材のサーチとキャリア支援 ・8万人超のデータベースから、課題解決に最適な候補者を探します。 ・プロ人材と面談し、スキルやキャリアプランを理解し、最適なプロジェクトを提案します。 （3）プロジェクト組成の調整・交渉 ・候補者の推薦、三者間の面談設定、条件交渉、契約締結までを主導します。 ・期待値調整を行い、最適なマッチングを推進します。 （4）プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築 ・プロジェクト完了まで、クライアントとプロ人材をフォローアップし、課題解決をサポートします。 ・信頼を基に、契約更新や追加プロジェクトを提案し、長期的な関係を構築します。 ■プロジェクト例 ・戦略系：経営企画や事業企画の案件 ・IT系：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 ・コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 ■やりがい ・数千万円規模のプロジェクトを、自らの提案で始動させるダイナミズム ・経営層から「あなたのおかげだ」と直接感謝される圧倒的な達成感 ・企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、双方に貢献する自身の介在価値 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 PrimeTerraceKAMIYACHO2F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,452円～420,360円 固定残業手当/月：84,977円～151,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■評価・昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上場企業／マネジャー候補】コンサルティング営業◇プロ人材を通して経営課題解決／働きがいある企業認定
      ～グロース上場／経営層やプロ人材と関わりスキルアップ◎／「プロ人材」「地方創生」など複数の事業展開で幅広く提案ができる～ 「新規事業の創出」や「抜本的な業務改革」といった複雑な経営課題に向き合う日本を代表する企業の経営層に向け、課題解決の支援をいただきます。 当社のミッションは、8万人を超える国内最大級のプロフェッショナル人材の中から「この人でなければならない」という最適解を導き出し、プロジェクト成功まで伴走すること。企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、その両方に深くコミットする仕事です。 ■業務概要 入社後は、当社の主力事業であるプロフェッショナルエージェント事業のコンサルティング営業として、企業の経営課題解決とプロフェッショナル人材の挑戦を支援していただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントもお任せします。 ■業務の流れ （1）クライアント開拓とコンサルティング ・戦略的なリストアップやアプローチにより新たな取引先を開拓します。 ・大企業の経営層と対峙し、経営課題をヒアリングします。 ・課題の本質を捉え、必要な人材要件を定義し、最適なプロ人材の活用を提案します。 （2）プロ人材のサーチとキャリア支援 ・9万人超のデータベースから、課題解決に最適な候補者を探します。 ・プロ人材と面談し、スキルやキャリアプランを理解し、最適なプロジェクトを提案します。 （3）プロジェクト組成の調整・交渉 ・候補者の推薦、三者間の面談設定、条件交渉、契約締結までを主導します。 ・期待値調整を行い、最適なマッチングを推進します。 （4）プロジェクト成功に向けた伴走支援と関係構築 ・プロジェクト完了まで、クライアントとプロ人材をフォローアップし、課題解決をサポートします。 ・信頼を基に、契約更新や追加プロジェクトを提案し、長期的な関係を構築します。 ■プロジェクト例 ・戦略系：経営企画や事業企画の案件 ・IT系：システム構築関連のIT化構想・策定支援、要件定義 ・コンサルティング系：PMO、業務改善、業務プロセス構築 ■やりがい ・数千万円規模のプロジェクトを、自らの提案で始動させるダイナミズム ・経営層から「あなたのおかげだ」と直接感謝される圧倒的な達成感 ・企業の未来とプロフェッショナルのキャリア、双方に貢献する自身の介在価値 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 PrimeTerraceKAMIYACHO2F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,452円～420,360円 固定残業手当/月：84,977円～151,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■評価・昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みらいワークスで募集中の求人をもっと見る

    HUMAN MADE株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区上大崎2-24-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全22件
    • 【都内】アパレル販売スタッフ◆年休120日以上/制服支給/個人ノルマなしでチームワーク重視
      ～ NIGO氏が手掛けるアパレルブランド「HUMAN MADE」/裁量あり・チームワーク重視/語学を活かせる場面多数(英語/中国語/韓国語)/夏季・冬季休暇ありで年休120日以上～ HUMAN MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ■仕事内容： ●お客様への商品案内・接客販売　●レジ業務・会計処理　●商品陳列・在庫管理 ●店内ディスプレイの変更・演出　●顧客管理・顧客データ分析　●売上管理・日報作成 ■魅力： お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：原則年1回■賞与：原則年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,168円～248,121円 固定残業手当/月：43,434円～55,462円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,602円～303,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：心斎橋】アパレル販売スタッフ◆年休120日/制服支給/個人ノルマなしでチームワーク重視
      ～ NIGO氏が手掛けるアパレルブランド「HUMAN MADE」/裁量あり・チームワーク重視/語学を活かせる場面多数(英語/中国語/韓国語)/夏季・冬季休暇ありで年休120日以上～ HUMAN MADEの店舗にて販売や店舗の運営に関わる業務をお任せいたします。 お客様との距離を縮め、より質の高い顧客体験を提供することを目指し、直営店舗における接客販売体制の強化を進めています。お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの世界観を体現した接客を通じて、最高のショッピングエクスペリエンスを提供することが私たちの使命です。 ブランド認知度向上のため、積極的な顧客接点の創出と、お客様との長期的な関係構築を目指しており、そのための重要な役割を担うストアスタッフを募集いたします。 ■仕事内容： ●お客様への商品案内・接客販売　●レジ業務・会計処理　●商品陳列・在庫管理 ●店内ディスプレイの変更・演出　●顧客管理・顧客データ分析　●売上管理・日報作成 ■魅力： お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HUMAN MADE 心斎橋PARCO 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目8-3 心斎橋PARCO 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：原則年1回■賞与：原則年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,168円～248,121円 固定残業手当/月：43,434円～55,462円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,602円～303,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    HUMAN MADE株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ストライクグループ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全31件
    • 【札幌】M&A推進専任営業職◆会計事務所担当／東証プライム上場M&A企業・転勤無・土日祝休
      • NEW
      【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■業務概要： 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴： ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力： 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景：当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が50％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 【昇給】有/年１回 【賞与】有/年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】M&A推進専任営業職◆会計事務所担当／東証プライム上場M&A企業・転勤無・土日祝休
      【東証プライム上場／創業25年超、業績拡大中の安定感／M&Aのあらゆる過程を最適な体制で支援する総合コンサルティング企業】 ■業務概要： 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴： ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力： 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景：当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が50％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～501,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 【昇給】有/年１回 【賞与】有/年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ストライクグループで募集中の求人をもっと見る

    HOUSEI株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUAREWeWork
    • 設立 1996年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒歓迎】プログラマー（SES/受託） ～Python等モダンな開発環境／東証グロース～
      【実務経験不問！／ＳＥ，PM・フルスタックエンジニアなど多様なキャリアステップと充実した教育体制】 2~8名のチームを組んでいただき、プログラマーとして取引先への要件定義から設計・構築、運用・保守業務などを順次お任せします。 上流から下流まで経験を積むことができ、早く成長することができます。 クライアントと対話し、提案することで、気づくことも多く、ご要望以上のソリューションをご提供できた時の達成感こそ自己成成のチャンスです。 ～社員のキャリアアップに向けて様々な取り組みをしております～ 将来的にはSEやPMにもチャレンジできる環境で、新たな言語や技術を扱う場面も多くあり、スキルアップを目指す方にはぴったりの環境です。 業務を進めていく上で目指すポジションが出てきた際にも、キャリアアップ・キャリアチェンジに対応できます。 例）サーバーサイドエンジニア/フロントエンドエンジニア/インフラエンジニア（クラウド案件多め）/テックリード/PM/PMO/CTO/PdM（プロダクト企画）など 《使用技術（例）》 ・言語：Java / JavaScript / Typescript / C++ / VC++ / VB.net / C# / Swift / Go / Dart / Rust ・フレームワーク・ライブラリ： Flutter / Spring / Vue / React ・DB：Oracle / SQLserver / PostgreSQL / MySQL ・OS：Linux / Windows / iOS/ Android ※上記の経験が必須となるわけではございません。 初めてチャレンジする新しい技術についても、取り組んでいただければと思います。 《クライアント》 ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などメディア業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUAREWeWork 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線/東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～277,000円 固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー ◇自社・受託開発（一次請け）/大手企業と直取引◇
      プロジェクトマネージャーとして、オフショア先のグループ各社との連携や、自社サービスおよび受託開発（100％一次請け）のシステム開発および保守・運用をお任せいたします。 ■業務概要： プロジェクト規模について ・数百万～数億円規模の、様々なプロジェクトをお任せしていきます。 ・裁量が大きく、プロジェクトにおいてPMメインで動いています。中にはクライアントとの信頼関係を築き上げて、ご指名をいただいているPMもいます。 PMの持つ裁量について ・業務の中でどのアーキテクトを使用するか、自社チームのメンバー選定や外部チームの依頼、予算配分など、幅広い裁量をもって働くことができます。様々な決定権を持つポジションですので、もちろんプロジェクトの中でご自身のアイデアを実現することも可能です。 担当クライアント ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等の専門業界 ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などのメディア業界 【当社のエンジニアとして働く魅力】 ・幅広くスキルを身に付けられる 要件定義や設計・構築・保守・運用業務など、得意な分野やチャレンジしたい分野からお任せできます。使用言語やフレームワークも多岐に渡るため、様々な知識・スキルを身に付けられます。 ・新しい技術トレンドに携われる 国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。それらを実用化した実績もあります。 【キャリアアップについて】 自社製品があり自ら手を動かせる環境で、ご自身のスキルアップが目指せます。将来的にも、開発本部長やDX室長、PMO、PdM、ゆくゆくはCTOなど志向性に合わせてご活躍いただける環境をご用意してお待ちしています！ ▽ご準備できるポジションの例 ・PM ・PMO ・CTO ・PdM（プロダクト企画を目指す方）　など 業務を進める上で目指す方向性に変化が出てきた際にも、マネジメント系に限らず様々なポジションをご提示できるので、柔軟にキャリアを相談できます。 また、誰でも参加できるビジネスプランのプレゼン機会を毎年設けています。提案した企画が採用されると、ご自身が責任者となって新規事業や子会社を立ち上げることも可能です。（過去に採用実績あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUAREWeWork 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線/東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,800円～776,500円 固定残業手当/月：95,800円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・700万円/サブリーダー（SE経験8年） ・900万円/PM（在籍8年） ・1200万円/PM（在籍15年・PM経験10年） ■給与改定：年2回（給与査定3月・9月実施） ■賞与：年2回（年俸を14ヶ月分割：うち2ヶ月分を7月・12月に期末手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    HOUSEI株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社笑美面

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-33京町堀スクエア4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】介護施設の入居アドバイザー※未経験OK／評価制度◎／入社2年目で年収600万目指す／リモート
      ＼超高齢社会の課題解決に携わる！年休125日（基本土日祝休）事業拡大中のため早期キャリアアップも叶う環境/未経験歓迎／ ■業務内容： シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。 ■業務の流れ： （1）各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問 ※リストがございますのでそれを基にアプローチしていきます。 （2）ご紹介頂いた高齢者の方のご家族と面談、ヒアリング ヒアリングした内容をもとに当社が提携する9,000件の施設から適した施設をご提案いたします。 （3）必要に応じてご家族様の施設見学に同行 ※ご高齢者様のケアをしていただくことはございませんが、入居時のみご送迎を対応いただくケースがございます。 ■担当数： 案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。 ■評価制度： （1）マイスター制度：入居の契約件数や、売上金額に応じて資格手当を支給 半期に1度評価があり、マイスターの称号を得ると半年間資格手当が付与され続けます。マイスターにもランクがあり、エリアで月10万、シニア16万、グランド月20万の還元をします。（半期継続支給し、半期ごとの見直し） （2）昇給制度：業務実績に応じて年2回の昇給チャンスあり 全部で11段階あり、1つグレードが上がるごとに月2万程度昇給します。 ※グレード3が一人前の基準です。入社後1年半までで8～9割の方が達成される水準です。 ■評価の指標： 定量と定性それぞれあり、全社員にミッションシートというものを公開しております。定量については訪問件数やお打ち合わせ数等、階級によって基準があり、実績以外の面でも評価する環境が整っています。 ■やりがい： 自身の営業活動がダイレクトに社会貢献につながる仕事です。 予算や立地、ホーム選びにおいて大事にしたいポイント等をヒアリングいただき、面談を通して納得感のある決断を頂くことで、高齢者様とご家族様が長期的な良い関係性を築くサポートをいただきます。 ■キャリアパス： 全国で拡大中のためポストは多数ございます。 中途入社の方が入社半年～1年で昇格、2年目以降は現場責任者として営業メンバーのマネジメント等、実力と成果によりスピード感のあるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京グループ本部 住所：東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル8F 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿 2-5-10 アーバンセンター新宿ビル 5F 勤務地最寄駅：山手線線／新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田5-28-10 五反田第2花谷ビル4F 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～220,900円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当(首都圏に居住し、関東エリアに勤務する者) ■昇給：役職に応じる ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：約460万（入社1年目）、約650万（MGR、入社2年目）、約1045万（プレミアマイスター、入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】介護施設入居アドバイザー※未経験OK／評価制度◎／入社2年目で年収600万目指す／リモート
      ＼超高齢社会の課題解決に携わる！年休125日（基本土日祝休）事業拡大中のため早期キャリアアップも叶う環境/未経験歓迎／ ■業務内容： シニアホームを必要とする高齢者のご家族様に対し、最適な施設をご紹介することで高齢者と施設のマッチングをお任せします。 ■業務の流れ： （1）各地域のケアマネジャーや医療施設へご訪問 ※リストがございますのでそれを基にアプローチしていきます。 （2）ご紹介頂いた高齢者の方のご家族と面談、ヒアリング ヒアリングした内容をもとに当社が提携する9,000件の施設から適した施設をご提案いたします。 （3）必要に応じてご家族様の施設見学に同行 ※ご高齢者様のケアをしていただくことはございませんが、入居時のみご送迎を対応いただくケースがございます。 ■担当数： 案件数は月10件程からスタートし、多い社員では月40件程担当します。 ■評価制度： （1）マイスター制度：入居の契約件数や、売上金額に応じて資格手当を支給 半期に1度評価があり、マイスターの称号を得ると半年間資格手当が付与され続けます。マイスターにもランクがあり、エリアで月10万、シニア16万、グランド月20万の還元をします。（半期継続支給し、半期ごとの見直し） （2）昇給制度：業務実績に応じて年2回の昇給チャンスあり 全部で11段階あり、1つグレードが上がるごとに月2万程度昇給します。 ※グレード3が一人前の基準です。入社後1年半までで8～9割の方が達成される水準です。 ■評価の指標： 定量と定性それぞれあり、全社員にミッションシートというものを公開しております。定量については訪問件数やお打ち合わせ数等、階級によって基準があり、実績以外の面でも評価する環境が整っています。 ■やりがい： 自身の営業活動がダイレクトに社会貢献につながる仕事です。 予算や立地、ホーム選びにおいて大事にしたいポイント等をヒアリングいただき、面談を通して納得感のある決断を頂くことで、高齢者様とご家族様が長期的な良い関係性を築くサポートをいただきます。 ■キャリアパス： 全国で拡大中のためポストは多数ございます。 中途入社の方が入社半年～1年で昇格、2年目以降は現場責任者として営業メンバーのマネジメント等、実力と成果によりスピード感のあるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄 3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～210,000円 固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～269,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：役職に応じる ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：約460万（入社1年目）、約650万（MGR、入社2年目）、約1,045万（プレミアマイスター、入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社笑美面で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDEKIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全52件
    • 【勤務地相談OK】不動産再生事業の100%反響営業◆業種未経験でも平均年収600万／高インセン◎
      • NEW
      【年収1000万も夢じゃない◎／訳あり不動産の買取領域で業界トップ認知度を目指す会社／東証グロース市場上場】 ※勤務地相談可能ですので、ご興味ある方はお気軽に応募お願い致します！ ※配属先は企業様と希望を考慮して決定します。転勤は頻繁に発生するものではなく、支店長などキャリアアップに伴い異動が発生する可能性があります。 ＼こんな方におすすめ／ ◎とにかく稼ぎたい ◎本当に困っている人を助けたい・社会問題解決に貢献したい ◎スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方　※最短半年で支店長へ昇進実績あり ■業務内容： 空き家や事故物件など、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、投資家に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 自社メディア等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響 （2）現地調査、査定額の提示・調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 自社運営のポータルサイトに掲載し、販売します。 （6）販売契約～引き渡し ■この仕事のポイント： ・インセンティブで稼げる：固定給＋インセンティブが支給されます。頑張り次第では、インセンだけで700万越えも可能です。 ・社会貢献性が高い：同社は、他社では買取できないような物件も買取りしています。本当に困っている方の助けになるからこそ、感謝のお声も多く頂くことができます。 ・キャリアアップ機会：事業拡大に伴い、支店展開を進めています。支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ■育成体制： 入社後は東京本社で2週間の研修があり、その後は支店ごとのOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-77-1 マル星第一ビル4階 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川1丁目2-10 新川むさしやビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市江木町1657 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円 固定残業手当/月：67,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（2月、8月） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みのや（おかしのまちおか）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／月給27.6万円以上／月9日～10日休／未経験歓迎
      ／ 「株式会社みのや」は 『おかしのまちおか』の運営会社です！ ＼ 関東・中部・関西の各エリアで、路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開している当社。 右肩上がりに店舗数は拡大し、2024年には200店舗を達成、現在220店舗！ 次の目標として掲げる300店舗体制に向けて、一緒に働く仲間を募集します。 ★お任せすること ━━━━ 直営店『おかしのまちおか』にて勤務していただきます。 店長候補としての採用ですが、最初はイチ社員としてコツコツ業務を覚えていけばOK。 自分のペースでステップアップし、1年以内の昇格も可能です！ 【具体的には…】 ■品出し、お客様対応 ■レジ打ち・レジの閉め作業 ■アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ■売上げ管理、商品発注 など 【自由度の高い環境です】 売り場づくりに決まったルールはありません。 最近の流行やトレンドをキャッチし、目を引く場所にきれいに並べることがポイントです。 店舗のお客様層によってニーズも変わるので、売り場の様子は担当者によって十人十色。 良い成果が出せた時は、社内に好事例として共有されることもあり、やりがいにつながります！ ★入社後の流れ ━━━━ ▼入社時集合研修（3日間） まずは本社での集合研修からスタート。 現場に立つ前に、会社のことや接客の基本、レジ操作、売場づくりの考え方などを基礎から学びます。 ▼配属店舗でのOJT（6カ月程度） 店舗着任後は「教育項目習得確認表」に沿って、段階的に育成をスタート。 最初は簡単な業務から始めていき、できることを一つずつ増やしていきます。 ▼定期フォローアップ 定期的に店長・エリアマネージャーとの面談や、フォロー研修も実施。 “育てる前提”の環境なので、未経験の方・経験が浅い方もご安心ください！ ★キャリアパスについて ━━━━ ▽社員スタッフ ▽副店長 ▽店舗責任者 ▽店長 ▽エリア統括店長 一連の業務を覚えれば、早ければ1年以内に店舗責任者へ昇格。中には6カ月で昇格した先輩もいます！ もちろん、その後もキャリアアップが可能！あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを歩めます。
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県、栃木県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、岐阜県、滋賀県にある直営店『おかしのまちおか』のいずれかに配属 ★ぜひ「勤務地一覧」もご覧ください。 ★詳細な店舗情報はHPよりご確認ください！（当社コーポレートサイト） https://www.machioka.co.jp/ ※配属店舗の異動は通勤可能な範囲で行います。 異動時は事前に打診の上で実施します。 ※受動喫煙対策：あり
      月給：28万8,400円～34万8,100円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、7万2,600円～8万7,600円を支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社みのや（おかしのまちおか）で募集中の求人をもっと見る

    ファーストコーポレーション株式会社

    ディベロッパー
    東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全25件
    • 【荻窪】新築分譲マンションの工事管理◆元請・掛持ち・出張無｜インセンティブ有｜大型案件｜年休127日
      ～建築学科卒歓迎／スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業／タワマン等大型物件に携われる／現場首都圏のみ／転勤出張なし・年休127日・平均残業20～25h・土日祝休みと働き方◎～ ＼おすすめ／ ◎営業利益率は業界2位！設立4年で上場の成長企業 ◎完全元請のみ！1現場約3名×掛持ちなし◎所長を任せるまで数年以上かけてしっかり経験を積める ◎施工管理にも報奨金制度があり、所長年収2500万円も叶います ◎タワマンなど大型案件の建設に携われるため、どこでも通用するスキルが身につく！ ■業務内容　 首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心とした新築マンションのプロジェクト管理者として、建設工事に関するスケジュール、安全、品質、予算管理をお任せします。 ※工期は1～3年程度 ■入社後 ご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。 ＼インセンティブ制度あり！／ 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 ■研修 新卒も多数採用しており、入社時はもちろん、階層別に研修を運営しています。 スキルアップを積極的に応援！資格取得を目指す社員には、学費援助あり◎ まずは大型現場のチーム員として、メンバーのフォロー業務からスタート！ その後比較的小さい現場から徐々に所長経験を積んでいただき、ゆくゆくは大型現場の所長を目指すことができます。数年～10年以上かけ、しっかりとキャリアアップ可能です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休となります。仮に休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得いただきます。 ・施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能です。 ・首都圏の現場のため長期出張、転勤なし！DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は月20～25時間ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～548,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,700円～183,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,700円～751,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給 ※経験・前年収を考慮し決定します。 ※上記は決算賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与※業績による） ※プロジェクト終了時には、現場評価に応じた報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファーストコーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リミックスポイント

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-9住友新虎ノ門ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門】代理店営業（法人向け電力プランの提案）◆業界未経験歓迎／東証STD上場／インセンティブ◎
      ～東証STD上場／教育体制充実◎業界未経験歓迎／提案力を磨きスキルアップ／年休126日／土日祝休／残業月10H程～ 当社のエネルギー関連の部署にて法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細：当社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。基本的に新規開拓ですが、以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。ヒアリングからクロージングまで一貫で担当してもらいます。 新規獲得後は代理店と二人三脚で営業を行い、時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。一部直販もお任せする可能性があります。商談数は1日2～3件ほど。直販営業も含まれますが、WEBで問い合わせをいただいた法人のみとなります。 ■配属先：現在営業として活躍するのは、約20名で25歳から42歳まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社が多く、普段はチームで協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス：リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと役職があり、中には最短半年でリーダーになった社員もおります。昇級に伴い給与もアップします。 ■魅力： 電気料金の高騰もあり、比較的安価で、豊富な料金プランの中から使用量に合わせた最適なプランを選択できる当社のサービスは、多くのお客様から選ばれています。また3ヶ月に1回インセンティブを支給しております。頑張りを還元する給与体制のため、モチベーション高く業務に取り組めます。 ■研修や教育体制：入社してすぐは研修を通して業界のことを理解してもらいます。また、その後も定期的に研修はありますので、自己研鑽と並行し成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,387円～342,498円 固定残業手当/月：83,613円～107,502円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標達成に応じて、営業インセンティブが別途支給となります。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（28歳／入社2年目）／770万円（34歳／入社4年目）／830万円（36歳／入社3年目） ■3ヶ月に1回、インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅可】法人営業～顧客のコスト削減に貢献◆第二新卒歓迎／東証STD上場／年休126日
      ＜3ヶ月に1回インセンティブ支給／エネルギー×テクノロジーの事業ポートフォリオを持つ東証スタンダード上場企業／研修充実・第二新卒歓迎／未経験から法人営業に挑戦◎スキルアップが叶う／フレックスタイム制／年間休日126日／土日祝休／残業月10時間以下＞ ■業務概要： 当社のエネルギー関連部署にて、法人向けの営業を担当いただきます。電力プランの代理店開拓や直販営業を通じて、法人・個人のお客様に電気料金の見直しやコスト削減提案を行います。未経験からでも活躍できるよう、充実した研修・サポート体制があります。 ■具体的な業務内容： ＜代理店の開拓・フォロー＞ 当社の電力プランを広めてくださるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローが中心です。販売活動のサポートや課題の共有・解決を通じて、信頼関係を築きながら成果を上げていきます。1日あたりの商談は2～3件ほど。相手との関係構築力や課題解決力が身につくポジションです。 ＜直販営業＞ 法人・個人のお客様からの問い合わせをもとに、電気料金の見直しやコスト削減の提案を行います。提案を通じて「助かった」「頼んで良かった」と直接感謝されるやりがいがあります。 ■商材について： 当社は、法人・個人向けに電気料金の削減を支援する電力サービスを提供しています。コストメリットと安定した供給体制を強みに、多くのお客様から選ばれています。今後もより多くの企業とのパートナーシップを拡大し、事業拡大を進めていきます。 ■教育体制： 入社後1～2週間は、専任の教育担当が商品知識や営業の基礎を丁寧にレクチャー。その後は先輩との同行を通じて実践経験を積み、早期の独り立ちを目指します。未経験スタートの先輩が多数活躍しており、質問しやすい雰囲気です。 ■組織体制： 営業部は20名ほどのメンバー構成で、20代～40代が幅広く在籍。中途入社が多く、互いにサポートし合いながら目標を追うチームワークの良さが特長です。コミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 416万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,554円～319,665円 固定残業手当/月：76,446円～100,335円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています ※インセンティブ別途支給 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 ＜年収例＞ 622万円／20代後半（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 930万円／30代後半（月収45万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リミックスポイントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピアラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】グロースマーケコンサル※広告DX◆東証上場｜戦略設計｜CRM改善｜裁量大
      【運用から戦略へ／売上最大化に直結／広告×CRMまで横断】 ■企業概要 株式会社ピアラは、マーケティングDX事業を中心に、広告運用、CRM、AI活用、自社事業創出まで展開する上場企業です。認知から購入、リピートまで一気通貫で支援します。 ■採用背景 広告施策単体ではなく、売上最大化を目的とした統合マーケティング支援へのニーズが拡大しています。検索広告やCRM改善まで担える体制強化のため増員募集します。 ■業務内容 クライアントの「広告投資を売上につなげたい」という課題に対し、検索広告を中心に戦略設計、運用改善、CRMやCVR改善提案まで行い、事業成長を支援します。 ・検索広告を中心とした運用、入札調整、PDCA ・広告配信前のシミュレーション、ターゲティング設計 ・広告戦略の立案から改善提案 ・入稿作業、レポーティング ・営業と連携した効果改善ミーティング ・CRM企画やコンテンツCVR改善の提案 ・クライアント折衝、アポ同行 ・Facebook広告、記事広告、検索広告など幅広い施策提案 ■組織構成 広告運用部門を中心に、営業、CRM、クリエイティブ部門と連携しながら案件を推進します。戦略から実行まで担当者が深く関与し、ワンチームで成果創出を目指す体制です。 ■サポート体制 入社後は既存案件の運用、レポート作成、改善提案補助からお任せします。媒体知識や社内事例を学び、営業同行や提案経験を重ねながら段階的に主担当を目指せます。 ■業務の特徴 広告運用だけで完結せず、顧客の売上構造やKPI設計まで踏み込める点が特徴です。CRM、コンテンツ、CVR改善を横断し、施策の成果が売上に直結する実感を得られます。 ■求人魅力 ・東証スタンダード上場の安定性とベンチャーらしいスピード感を両立。800社以上の支援実績を活かし、大手企業の売上成長に直結する提案へ関われます。 ・検索広告、SNS広告、記事広告、CRM、CVR改善まで横断でき、運用担当から戦略設計、マーケティングコンサルへキャリアを広げられます。 ・KPI保証や成果報酬型モデルにより、施策の成果が可視化されやすい環境です。AIやデータ活用にも挑戦でき、市場価値を高めやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 固定残業手当/月：92,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,333円～1,136,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピアラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ

    電力
    東京都港区虎ノ門2-4-7T-LITE15F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【虎ノ門／リモート週2日可】GXソリューション営業◆企業の脱炭素経営を支援
      【法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験をお持ちの方へ】 ■業務内容： 入社後は、企業・団体に対するGXソリューション営業として、以下の業務に携わっていただきます。 （1）顧客課題のヒアリング・戦略提案 企業の脱炭素方針や経営課題を把握し、再生可能エネルギー導入や環境価値活用に向けた提案活動を行います。 （2）GXソリューションの提案 お客様の状況に応じて以下のようなサービスを提案します。 ・オンサイトPPA ・GXインテグレーション ・循環型電力 ・環境価値活用 ・その他脱炭素ソリューション （3）既存顧客への提案活動 既存顧客との関係構築を通じて、追加導入や新たな脱炭素課題の解決に向けた提案活動を行います。 お客様の事業環境や経営課題の変化を捉えながら、GXインテグレーションや環境価値活用など、継続的な価値提供を推進していただきます。 ※配属先はソリューション営業部内の各組織（東日本営業課、循環ソリューション営業課等）となります。 ■本ポジションの魅力： （1）経営課題に向き合う提案営業 大企業の経営層や意思決定者に対し、脱炭素経営やGX戦略に関する提案を行います。 単なる商材販売ではなく、課題発見から解決まで伴走するコンサルティング型営業を経験できます。 （2）大手企業の脱炭素変革を支援 お客様は流通小売、物流といった大手プライム企業が中心です。 お客様の脱炭素目標達成を支援しながら、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携わることができます。 （3）GX領域の高い専門性 以下のような専門知識を身につけることができます。 ・再生可能エネルギー ・オンサイトPPA ・電力取引市場 ・ESG経営 ・GX戦略 社会的ニーズが高まり続ける分野で、市場価値の高い専門性を習得できます。 （4）多様なキャリア形成 顧客の課題に寄り添う経験をもった営業パーソンは社内でも引く手あまたの人材です。 営業として経験を積んだ後は、 プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 （5）業界未経験から再エネ、GX推進のプロへ 電力業界未経験者が多数活躍中。入社後は座学・OJTを通じて、業界知識から営業手法までしっかり学べます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-4-7 T-LITE 15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～434,000円 固定残業手当/月：84,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・グリッド・ソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・シー・エヌ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区永田町2-13-5赤坂エイトワンビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京】技術系オープンポジション◆経験に合わせたポジション打診／独自開発SE構法◎／土日祝休
      ～技術系オープンポジション(構造設計・環境設計・技術サポート)／木造建築事務所のパイオニア企業／東証スタンダード上場／木造建築のビジネスプラットフォームを展開／年間休日126日(土日祝休)・残業上長承認制～ ■業務内容： これまでのご経験・希望を踏まえて以下の業務をお任せしていく想定です。 ■業務詳細： ◎技術サポート 全国600社を超える取引先の工務店の商品開発をサポート。意匠設計や施工管理の枠を超えた、住宅づくりの「仕組みづくり」を支える仕事です。 ・SE構法を活用した住宅のプラン作成・提案（意匠 基本設計） ・地域特性や設計トレンドの調査・分析 ・デザイン・性能・仕様・施工方法などの詳細検討（意匠 詳細設計）など ◎構造設計 登録施工店から送付される図面の構造設計をご担当いただきます。 ・構造検討 (構造計画、基本設計及び実施設計)／見積積算業務／構造図作成 (木部、基礎部) ・構造計算 (SE木造軸組み、一般基礎計算、鉄筋コンクリート造計算、鉄骨造計算)／現場検査サポートなど ※木造住宅から大規模木造建築まで幅広い建築に携わることが可能です ◎環境設計 省エネ設計・申請サポート業務がメインとなります。 ・受注物件の図面から計算用モデルや外皮計算書の作成 ・エネルギー計算の準備として設備仕様を確認 ・ZEH判定やLCCO2判定書を作成 ・補助金コンサルティング（ZEH、ZEB 他)など ■当社の思い： 日本に安心・安全な木構造を普及させる。 日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。 を目標に、当社独自の木造建築用の建築システム「SE構法」を開発し、多くのハウスメーカーや注文住宅の工務店などに提供しています。 ■今後の展望： 2025年の法改正や脱炭素化の社会的ニーズから住宅分野、大規模木造 建築(非住宅)分野、環境分野での成長戦略を設定し事業拡大を目指しています。事業拡大に伴い、一緒に当社の思いを実現する社員も増やしていきたいと考えており、人材採用・育成にも力を入れております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当残業手当は追加支給 ※固定残業手当は部門手当として支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7か月過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・シー・エヌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験歓迎】【週1在宅】カスタマーサクセス◆グロース上場／DX課題を解決
      ◆導入実績1600社以上／中小派遣会社のDXを促進／未経験からカスタマーサポート・マーケティング業務にチャレンジ／残業平均10H／ワークライフバランス◎◆ ■概要： 自社システム『jobs』のカスタマーサクセス/マーケティングに関わる業務を対応頂きます。jobsはCRMを搭載した派遣管理システムで、業界最安値保証で月額3.3万円のみ、その使いやすさから導入社数が増加しています。 ■業務内容： 導入決定後の顧客に対し、導入支援を実施いただきます。オンボ―ディング、解約防止、他社システムとの連携業務を通して継続的に利用いただけるようフォローすることがミッションです。 ・顧客との打ち合わせ：システム導入のメリットの説明、導入して目指すゴール、その上で解決すべき課題のガイダンス ・クライアントからのシステム導入に関する相談対応（1日2~3件ほどの問い合わせがあります） ・システムの機能やサービスの拡張企画 ※担当社数は1人当たり７社程度 ※マーケティング業務にも一部携わっていただくことがあります。 └webマーケティング（SEO対策、LPの数値分析、管理） ■ポジション魅力： 日本の社会問題であるＤＸ化に悩む中小企業のシステムの導入に携わることで顧客単体では実現できなかった業務改善に大きく貢献することできます。 ■組織構成： 配属予定チームには開発５名、カスタマーサクセス/マーケティングチーム10名です。入社後はシステムを理解してから、OJTを交えしっかりサポート致します。 ■ 人・文化 社内業務改善をテーマとした会議を毎月実施し、全社員で課題解決に取り組んでおります。社員の約7割以上が中途入社であり、新しい仲間を歓迎するオープンな文化が根づいております。 ■同社及び同社グループのサービス： ◎SaaS事業…中小企業用（派遣・請負・紹介）システム「jobs」の開発・運営 ◎AI事業／エンタメSW開発事業（株式会社Cotori）…AI顔検出・感情抽出システムや仮想通貨ウォレット・決済システム、店舗向け基幹システム開発、イベント向けデジタルメディア、遊技機制作、UNITYでの特機開発。 ◎FinTech 事業…為替データと特殊アルゴリズムを掛け合わせる事で開発した金融自動売買システム「Sazanami」を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F 勤務地最寄駅：南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,920円～334,035円 固定残業手当/月：37,115円～41,754円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,035円～375,789円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：2月※査定時期は1月 ■賞与　無（業績によって決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 コーチ・エィ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【九段下／未経験歓迎】企業変革をリードする組織開発コーチ◇130名以上のコーチ在籍◇スタンダード上場
      • NEW
      ◆◇経営層やマネジメント層を中心としたコーチング／コミュニケーションから組織文化を変え、組織に変革をもたらすお仕事です◇◆ ■こんな方にオススメ！ ・組織の課題解決や、人を動かすことに興味がある方 ・学生時代の経験から「コーチング」に興味がある方 ・プロフェッショナルと一緒に仕事をしながら自らのスキルを高めたい方 ■コーチ・エィのコーチングとは： クライアントとのコーチングを通じて、組織のコミュニケーションやルーティン、文化を変え、組織変革の実現を支援します。コーチ・エィが提供するのは仕組みづくりや個別課題の解決ではなく、課題を解決できる「人」とその「関係」の開発に貢献し、成功に向けた環境づくりを支援します。 ＜テーマ例＞ ・変革の当事者意識を持つ次世代リーダーの創出 ・部門を超え、建設的に対話する役員チームへの変革 ・グローバルでの現地主導の変革促進 ■お任せする業務内容： 1：新規営業 コーチングを通じて企業・社会へ組織開発の価値を届けるため、企業や個人との商談機会を創出します。アポイント獲得後は、先輩や上司と共に初回商談からビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで一気通貫で関わります。 2：プロジェクトマネジメント プロジェクトリーダーの補佐として、ステークホルダーとの調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているかを確認し、品質を管理します。事務作業に留まらず、リスクを先回りして報告し、目的達成に必要な仕事を自ら提案・実行します。 ・全体スケジュール設計、調整、進捗管理 ・クライアントミーティングの設計・一部進行 ・社内ミーティングの設計・進行 ・コーチング品質インタビューの同席、ログ作成 3：ミドルマネジメント層への1on1コーチング／オンラインクラス 組織変革を目的としたコーチングを実施します。中途入社者の多くは未経験のため、トレーニングと社内試験合格後にクライアント対応を開始します。 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトの品質にとにかくこだわり、真にクライアントのことを考えた顧客対応を行います。 ・クライアントの7割はプライム上場企業。役員陣との折衝が多いため、高いビジネススキルが身につきます。 ・子育てにも理解がある環境で、男性の育休取得率は100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,480円～6,042,600円 固定残業手当/月：109,660円～179,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～683,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（月収：年棒の基本給を12分割し、毎月支給。） ■昇給年1回（1月）、査定面談年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 コーチ・エィで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルGF
    • 設立 2018年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全27件
    • 【doda限定／HRテック合同選考会】セールスオープン◆説明会～1次完結型◆AI×HRTech運営
      ■□【doda主催！HRテック3社合同選考会】1日で数社のAI／SaaS企業の説明会～面接が可能！ワンキャリア／TalentX／リーディングマークなどSaaS／人材領域で急激な事業成長を遂げている上場企業中心に集結／採用マーケティングを支援するAI×HR展開□■ ※こんな方にオススメ！ ◎SaaS・AIなどの最先端のテクノロジーに関わる業界に挑戦したい方 ◎未経験から市場価値を大幅に高めていきたい方 ◎現職が多忙で1日でまとめて選考をスピード感持って進めたい方 ＜開催詳細＞ ■対象ポジション 以下、選考でのご経験や志向性をお伺いした上でご検討させて頂きます。 （1）インサイドセールス （2）フィールドセールス （3）カスタマーサクセス ■日程 9月19日(土） 09:00-18:00（@オンライン） ■参加企業 ・株式会社TalentX様 ・株式会社リーディングマーク様 ・株式会社ワンキャリア様 ■当日スケジュール ◎午前（説明会） ・09:00‐09:30：1社目 ・10:00‐10:30：2社目 ・11:00‐11:30：3社目 ※各社ご発行のオンラインURLより実施予定となります。 ◎午後（選考会） ・13:00～18：00 ※上記より最大3社の面接を実施頂く予定です。 ※事前に書類選考を実施させて頂きます。通過者のみ説明会兼選考会に参加が可能となりますのでご了承頂けますと幸いです。 ※基本的には3社全社のエントリーが応募条件となります。 ※面接合格の場合、週明けに2次／最終面接実施の想定です。 ※本イベントは別日程での開催は行いません ■当社について AI／SaaS×採用でナショナルクライアント中心に導入社数1,000社突破！「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、AIを中心に企業の採用力を高めるサービスを提供するHRテクノロジー企業です。 AIネイティブ採用を実現する日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム と戦略設計から実行まで伴走するコンサルティング機能を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～500,000円 ＜月給＞ 246,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【次期リーダー候補】セールスオープンポジション◆グロース上場◆AI×HRTech◆キャリア豊富
      □■AI×新規事業×HRに興味のある方必見！大手企業を含む約1,000社に導入／富士通、ソニーなど大手企業が多数導入／採用マーケティングを支援するAI×HR展開■□ ＼こんな方におすすめ／ ◎HR領域で企業の課題解決に貢献したい ◎抽象的な課題を捉え、顧客と伴走しながら課題解決を目指したい ■配属ポジション 初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。 （1）インサイドセールス ・日本を代表する大手企業や、採用プラットフォームに興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得 ・顧客課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた商材の提案 ・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行 ・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成 ・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画 ・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化 （2）フィールドセールス ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成 ・顧客の現状や課題ヒアリング～受注・導入までの伴奏支援 ・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ・CSへの引継ぎ ・組織内へのナレッジシェア ・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成～ブラッシュアップ ■ポジションの魅力 ◎幅広いキャリアパス 定期1on1を通じて自身の現状把握を行いながら、作成したKPIに沿ってキャリア形成を支援しています。入社半年でのマネジメント登用、CSや事業企画、人事など、個々の求めるキャリアを追求できる環境です ◎豊富な取引実績 TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 ◎業界最前線で活躍されてきた方の在籍歴 パーソルやリクルート、マイナビといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、ジャフコ、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材の元で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～500,000円 ＜月給＞ 246,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。 ※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。 ※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴａｌｅｎｔＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区北青山3-6-7明治安田生命青山パラシオ4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全28件
    • 【在宅可】IT法人営業◇大手インフラ企業へDX提案◇AIのプラットフォームをゼロから開発／上場
      【大手インフラ企業のDXを推進/社会貢献度の高い案件多数/残業約10～20H/フルフレックス/リモート可/就業環境◎/グロース上場】 □募集背景 当社はテクノロジーコンサルティングやAI開発といった役務提供、自社クラウドプラットフォームの提供を通じ、企業のデジタル化を支援しています。優秀なエンジニアが多く在籍しており、実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーです。市場のニーズが高まっている中、今回営業担当を募集いたします。 □業務内容 ・提案書、見積書の作成と顧客への提案 ・営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行 ・新規顧客のターゲティングと顧客開拓 ※入社後は既存顧客＞新規開拓となります。 □組織構成(全11名) 部長30代男性／メンバー50代男性1名、メンバー40代男性1名、30代男性5名／20代女性1名/アシスタント女性2名 □ポジションの魅力 ◎AIとIoTの時代に成長する市場の中で将来性の大きいキャリアを積むことができます。 ◎日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献のやりがいを多く感じることができます。 ◎担当領域だけではないビジネスの実力を備えることができます。ヒアリング、提案、契約、エンジニア売り上げ管理の一連の営業業務加えて、DXの専門知識を身に着けられるため、将来企業やITコンサルタントとして独立するといったキャリアパスを描くことができます。 □顧客の課題/解決方法 ・産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画作成担当者はとても労力がいる作業を行っている状況です。 ・そこで、人間が策定するには非常に困難で複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。 □ハラスメント防止について 当社では、安心して選考にご参加いただけるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。不安なことや気になる点があれば、下記窓口までご相談ください。 https://gridpredict.jp/company/contact 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,921円～723,612円 固定残業手当/月：129,444円～239,484円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,365円～963,096円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全219件
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】法人営業／製造業DX×AI◆課題解決型の提案営業／若手社員活躍
      • NEW
      【入社2～3年で年収1000万を目指せる／最先端AI技術で日本のものづくりを変える提案営業／成長環境でスキルアップ〇／成果が給与に還元】 ★こんな方にお勧め★ ・接客・販売・施工管理・物流などの経験を活かし、法人営業へキャリアチェンジしたい方 ・成果や行動を評価される環境で働きたい方 ・単に商品を売る営業ではなく、顧客の課題を考えて解決する営業になりたい方 ・AI・DXなど、今後も成長が期待される領域の知識を身につけたい方 ■業務概要 製造メーカーが抱える「人手不足」「品質向上」「検査工程の効率化」などの課題に対し、AIを活用した解決策を提案する法人営業です。自社開発のAI外観検査システム「Phoenix」などを活用し、顧客へのアプローチから課題のヒアリング、提案、検証、導入まで一貫して担当します。単に製品を販売するのではなく、社内エンジニアと協力しながら顧客ごとに最適な解決策を考えるため、未経験から課題解決型の営業力とAI・製造DXの知識を身につけられます。 ■業務詳細 ・製造メーカーへの新規アプローチ、展示会等で接点を持った顧客へのフォロー ・製造現場の課題やニーズのヒアリング ・AI外観検査システム「Phoenix」やX線検査装置等の提案 ・顧客から預かった製品サンプルを用いた検証、デモ対応 ・エンジニアと連携した提案内容の検討、導入支援 ・受注後の顧客調整、納品、フォロー ■中途入社事例 販売、接客、施工管理、ブライダル、人材、物流業界など、営業職未経験の方も活躍をしています。入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、製品知識や製造業の知識、営業の進め方を身につけます。AIや製造業の知識は入社時点では必要ありません。 ■当社の魅力 ・成長環境で入社2～3年で年収1000万円を目指せる ⇒年齢や社歴ではなく成果を評価するカルチャーです。実際に入社2～3年で年収1,000万円を超えている営業メンバーも複数在籍。若手にも大きな裁量と成長機会があります。 ・AI・DX領域の提案力が身につく ⇒単なる商材販売ではなく、製造業の経営課題や生産現場の課題を解決するコンサルティング型営業です。AI・画像認識・自動化技術など市場価値の高い知識を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収構成は、月給×12ヶ月となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,680円～371,134円 固定残業手当/月：77,320円～128,866円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】海外営業◆AI×製造DXソリューション／インセンあり／急成長のAIベンチャー
      • NEW
      【海外ビジネスへ挑戦したい方へ／タイ・ベトナムの製造業を変えるグローバル営業メンバー募集／未経験歓迎】 <こんな方にお勧めです！> ・若いうちからグローバルな仕事に挑戦したい方 ・決められた業務だけでなく、自ら考えて案件を動かしたい方 ・営業だけでなく技術やプロジェクト推進力も身につけたい方 ・将来的に海外営業責任者、事業開発を目指したい方 ■業務内容 現在、タイ・ベトナムを中心とした海外市場で、大手製造業向けにAI外観検査システム「Phoenix」の展開を加速しています。 海外事業責任者と経営陣が現地企業との商談を進める中、案件増加に伴い、営業活動を推進するメンバーを募集します。 本ポジションでは、海外顧客との商談準備から、製品検証、デモンストレーション、導入までのプロセスを担当いただきます。 海外営業未経験でも、製造業・AI・グローバルビジネスに興味があり、成長したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・海外（主にタイ・ベトナム）の製造業顧客向け営業活動サポート ・海外顧客との商談準備、資料作成、提案サポート ・AI外観検査システム「Phoenix」のデモ準備、実施サポート ・顧客から預かった製品サンプルを用いたワークテスト、検証対応 ・検証結果をもとにした提案資料作成 ・社内エンジニアとの技術確認、プロジェクト推進 ・案件進捗管理、顧客との各種調整 ・導入に向けた納品、立ち上げサポート ※海外出張の機会があります。 ※顧客との重要な商談は海外事業責任者がリードします。まずは案件推進を担う役割から経験を積み、将来的には海外営業として顧客折衝をお任せします。 ■商材について 自社で開発しております。工場内での危険察知や、不良品の判断などに活用する装置です。人件費や工数削減に役立ちます。 ■事業展望 現行プロダクトの機能強化に向けた開発を推進しています。また大手企業への導入をさらに増やし、アジア・ヨーロッパ等、海外展開も視野に入れています。そのほか、AIを軸に置きつつも多数の新規プロダクト開発・実装を進めていく予定です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収構成は、月給×12ヶ月となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,124円～309,279円 固定残業手当/月：70,876円～107,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定、人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社VRAIN Solutionで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジオコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【業界未経験歓迎】広告営業(Webマーケティング)◆メディア・手法の選定等／研修充実
      ＜営業経験を活かし、Webマーケティングの提案力を身につけませんか？業界未経験歓迎／教育体制充実／キャリアパス豊富／21期連続成長／半期ごとのインセンティブあり＞ ■業務内容 弊社は、SEO対策・Web広告・Web制作・SaaSツールなどを通じて、企業の集客や売上向上を支援するWebマーケティング会社です。 検索や情報収集のあり方が変化する中で、従来のSEOや広告運用に加え、AIOなど新たな情報接点の潮流も踏まえながら、企業ごとに最適なマーケティング戦略を提案しています。 ■業務詳細 ◎初回訪問 ・Webマーケティングに関する現況および課題ヒアリング ・簡易調査結果報告 ◎具体提案（2回目） ・課題の分析・特定 ・課題解決のための戦略のプランニング（SEOやWeb広告など） ・提案資料作成（専門チームと連携） ・プレゼン ◎契約締結～サービス開始 ・契約手続き ・コンサルタントや運用者への引き継ぎ ・サービススタートのためのディレクション ・ご契約後、お客様へのアフターフォロー ・既存顧客への改善提案 ■入社後の流れ ＜入社～6か月程度＞ 研修・OJTで知識習得後、業界未経験の方はインサイドセールスからスタートします。見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。 提案業務にも挑戦し、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。 ■提案先と商材 ◎提案先 ・メディア運営企業 ・EC事業会社 ・住宅・不動産関連企業 ・美容・医療・教育・通信など多様な業界の企業 ◎扱う商材 ・SEO対策 ・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等） ・Webサイト制作 ・自社開発のクラウドサービス（SalesTech系） ■研修制度 中途入社者の約55%が業界未経験者です。 １年で専門家に、３年で一流プロに育つ教育プログラムや研修制度があります。 ◎座学 ・Webマーケティング基礎知識研修 ・SEO研修 ・Web広告研修 ・各種Web解析ツール研修　等 ◎ロープレ ・Webマーケティング知識テスト ・提案、インサイドセールスロープレ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸額の6分の1相当額を月額として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,057,744円～5,266,128円 固定残業手当/月：82,688円～142,406円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,500円～581,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・スキル等を考慮した上で決定 ※歩合給を取得した場合の想定年収になります ・半期年俸制となり半期ごとに人事評価に応じて昇給機会あり ・半期年俸額の1/6相当額を月額として毎月支給 ・半期ごとに粗利に応じて歩合給支給 ★トップ営業で年に200万円以上獲得した者もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープンポジション（セールス・SEOコンサルタント・広告運用）
      【求人概要】 ▼当社にご興味持っていただいた方へ 本ポジションは異業界からの転職を検討している方に向けた、 オープンポジションの求人です。 これからWeb業界で働きたいという想いはあるものの、 どういったポジションがご自身にマッチしているかわからない、 どんな仕事をするのかがわからないという方は、こちらからご応募くださいませ。 選考でご経験・スキル、ご志向に合わせて、 マッチしたポジションを提案させていただきます！ ▼対象ポジション ・セールス（Web/クラウド） ・SEOコンサルタント ・広告運用 ・カスタマーサクセス ※具体的な業務内容については、各職種の求人票をご確認ください。 ▼当社事業について 〇Webマーケティング事業　～包括的なWebソリューションの提案が可能です～ ・オーガニックマーケティング事業 https://www.geo-code.co.jp/organic-marketing/ ・Web広告事業 https://www.geo-code.co.jp/webad/ 〇セールステック事業 https://www.geo-code.co.jp/nsfa/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,645,564円～3,253,384円 固定残業手当/月：71,203円～87,281円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～358,396円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（3月と9月に人事考課による） ■四半期ごとに歩合給を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジオコードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブルスタンダード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー19F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東証プライム上場／SBIグループ】既存法人営業◆大手企業の業務改善支援・DX提案／残業20h
      • NEW
      ◇IT業界未経験歓迎／SBIグループやメガバンク、大手生命保険会社など、日本を代表する企業の業務改善を支援 ◇残業20h／時差出勤可／毎年1～9万円の昇給実績あり ■概要： 当社は東証プライム上場・SBIグループのDXソリューション企業です。独自のデータ処理技術と200以上の自社プロダクトを強みに、MUFGやSMBC、TOYOTAなど大手企業の業務改善・DX推進を支援しています。創業3年で東証プライム上場を果たし、国内外から高い評価を獲得しています。 ※顧客例※ SBIグループ各社／MUFG／SMBC／みずほ／野村証券マネックス証券／TOYOTA／住友生命／ヤマトホールディングスなど ■業務内容： ・既存顧客やお問い合わせをいただいた企業への提案が中心。お客様の課題に合わせて、200以上の自社プロダクトを組み合わせた最適なDXソリューションを企画・提案します。 ・飛び込み営業や新規開拓はなく、既存顧客への提案に集中できる環境。営業経験者はもちろん、エンジニアやカスタマーサクセスなどの経験も活かせます！ ■サービス紹介： ◎データ活用支援：営業・マーケティング向けデータの生成・提供 ◎AI OCR：紙・画像データの文字化による入力業務の自動化 ◎eKYC（オンライン本人確認）：本人確認手続きのオンライン化 ◎その他：データベース化や生成AI活用など ■業務詳細： ・お問い合わせの見込み、・既存顧客からのご相談対応 ・お客様の業務に関する現状課題のヒアリング ・現状課題整理、仮説に基づくゴール、成果物の整理 ・企画リス案資料、見積書の作成とプレゼン実施 ・社内エンジニア部門と連携したプロジェクトの進行管理 ・必要に応じて、実データを用いた実証実験と検証 ・導入後のフォロー、アップセル・クロスセル提案 ■未経験でも安心な教育体制： 半年～1年を目安にOJTを中心に、先輩社員のフォローを受けながら段階的に業務を習得できます。 ・実務を通じて商談・提案を学習 ・勉強会／eラーニング／ロープレ研修あり ・1on1やメンター制度で相談しやすい環境 ■組織構成： 23名（平均年齢28歳／男性18名、女性5名）が所属し、業界未経験者が多数活躍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～654万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～5,450,000円 固定残業手当/月：10,350円～129,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,750円～583,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ■ 社員のモデル年収 ・480万円／20代半ば・メンバー ・552万円／20代後半・メンバー ・660万円／30代前半・リーダー ・756万円／30代半ば・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場】法人営業・事業推進担当◆SBIグループ／大手顧客DX推進／世界水準のデータ技術
      ◇創業6年で東証プライム上場／世界水準のデータ技術で企業のDXを支援 ◇役員直下で、大手法人向け営業と事業推進を担うポジション ◇経営に近い距離で意思決定を支援し、営業力・事業推進力を磨ける ■概要： ・当社は企業の戦略立案・営業効率向上・業務改善を支援する独立系SIerです。創業以来培ってきた世界水準のデータ処理技術を強みに200以上の自社プロダクト・サービスを展開しています。 ・創業6年で東証プライム上場を果たし、日本経済新聞「NEXT1000」2位や「Asia's 200 Best Under A Billion 2023」に選出。現在はSBIグループの一員として成長を続けています。 ■業務内容： ・役員直下にて、大手法人向け営業活動および事業推進を担当いただきます。 顧客折衝から課題整理、提案資料作成、プロジェクト推進まで一気通貫で担当。経営陣と近い距離で事業戦略や意思決定に触れながら成長できる環境です。 ・本ポジションは決められた業務を遂行する役割ではありません。抽象度の高い課題や変化の多い状況に向き合いながら、自ら論点を整理し、周囲を巻き込み、事業を前進させることが求められます。 ■業務詳細： ・大手法人向け営業活動、商談対応 ・役員同席での顧客折衝、提案推進 ・提案資料、事業説明資料の企画・作成 ・プロジェクト進捗管理、課題整理、論点整理 ・社内各部署、グループ会社、外部企業との折衝、調整 ・経営陣向けレポーティング、情報整理 ・事業推進に関わる各種施策の企画、実行 ■サービス紹介： ◎データ活用支援：営業・マーケティング向けデータの生成・提供 ◎AI OCR：紙・画像データの文字化による入力業務の自動化 ◎eKYC（オンライン本人確認）：本人確認手続きのオンライン化 ※顧客例※ SBIグループ各社／メガバンク／マネックス証券／住友生命／ヤマトホールディングス／サカイ引越センターなど ■キャリアステップ ◎1年目 ・役員同行を通じて事業理解を深める ・提案資料作成や案件推進を経験 ・顧客折衝スキルを習得 ◎2年目 ・担当案件を持ち、提案活動や案件推進を主体的に担当 ◎3年目以降 ・大型案件や重要施策の推進を担当 ・経営陣と連携し、事業成長を支える中核メンバーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～6,393,600円 固定残業手当/月：108,600円～217,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ※上記には固定残業45時間分を含みます（超過分は別途支給）。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 ■昇給：年1～2回 職種に関わらず、毎年1～9万円の昇給が見込める環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダブルスタンダードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギックス

    総合コンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • ＜未経験歓迎＞データアナリスト ◆研究職出身者や理系院卒メンバー活躍中！研修充実◎フルリモ勤務OK◆
      【過半数が完全未経験から入社／独自の研修制度で未経験からデータアナリストへ／多種多様な業界との取引実績あり】 データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、データアナリストを募集いたします。 ■業務概要 クライアントから受領するデータを分析し、業務課題解決・経営課題解決に向けたプロジェクトへ参画頂きます。 本ポジションはアナリスト職として「知りたいことが分かる分析」「議論するための材料となる分析」「仮説が正しいか検証できる分析」を実施していただきます。 プロジェクトは課題ヒアリング→データの分析・可視化→分析結果によるご提案・議論のフローにて進んでいきます。 ■プロジェクト例（JR西日本様プロジェクト、一例） （1）鉄道生産性向上 ・CBM(Condition Based Maintenance)への統計学的/機械学習的アプローチの適用 ・流動データの可視化と、それに基づく施策の検討 （2）マーケティング分野への適用拡大 ・山陽新幹線および近畿圏在来線の収益向上に関する共同プロジェクト ・Club J-WESTメンバーの利便性向上を目的とする共同プロジェクト ・ICOCAデータ分析における共同プロジェクトおよび、共同特許出願 ■研修制度 研修では1か月半～2か月の期間にて当社独自の分析方法を習得していただくため、分析で使用するSQLというデータベース言語の習得、データ可視化ツール（tableau）の習得を目指し研修を受けていただきます。 研修後は疑似プロジェクトにて経験を積んでいただくか、実際のプロジェクトへのアサインとなります。 研修の流れ（一例） ・データベースを扱うためのSQL ・データの取り扱い方法 ・データの読み解き方 ・BIツール（Tableau）を活用したデータの可視化　等 ■チーム内コミュニケーションについて 情報交換の場としてチーム内でシェア会を実施しています。直近のプロジェクト内容や、発表者が直近興味がある技術などについて情報交換を行い、相互の業務状況を理解したり、知識を深める場として活用されています。 ■配属組織構成 ディレクター含め合計15名、平均年齢は約33歳です。チームリーダーは前職化学系メーカーの研究職。その他、理系学部や大学院、研究開発職出身者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。 過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】データアナリスト※マネージャー候補◆データ活用で課題解決／グロース上場
      ～全国フルリモート・フルフレックス可／JR西日本様と資本業務提携／データ活用で顧客の経営課題の解決！多種多様な業界との取引実績有／グロース上場～ データを活用して企業の業務課題を解決する当社にて、データアナリストを募集いたします。プロジェクトの上流から関わり、現場での遂行まで一気通貫で担うことができるポジションです。※ご経験により、アシスタントマネージャーまたはマネージャーでのオファーを検討しています。 ■業務概要 経営視点でクライアントと討議し、クライアントのデータを活用・利用しながら、課題解決のための方法や手段を考えます。 プロジェクトは課題ヒアリング→データの分析・可視化→分析結果によるご提案・議論のフローにて進んでいきます。 ※活用テクノロジー／利用サービス（例） 言語：SQL、Python など BIツール ：Tableau、Looker、PowerBI など 開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など ■当社の分析サービスに対する考え方・プロジェクト例 https://www.gixo.jp/blog/19314/ ■業務の魅力 ・単なる分析に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ■配属組織 ディレクター含め合計19名。 案件増加かつ長期案件が多いため増員での採用を進めています。 ■キャリアプラン例 ・データサイエンティスト組織を率いるチームリーダー ・R&D領域のプロジェクトを推進するプロジェクトマネジャー ・データサイエンティストとして、アルゴリズムの設計・開発を推進するスペシャリスト ■当社について 2022年 東京証券取引所マザーズ（現グロース）市場へ新規上場。「あらゆる判断を、Data-Informedに。」を理念として掲げるデータインフォームド推進企業です。「データによって（自動的に）答えが見出される」のではなく、あくまでも「人が主体となって物事を考える」ということにフォーカスし、クライアント企業の経営課題解決、競争力強化のために判断業務のアップグレードを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：532,063円～804,705円 固定残業手当/月：134,603円～201,176円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,005,881円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ オファー年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 マネージャー以上でオファーの場合の管理職手当も上記年収に含みます・ リアルタイムプロモーションという評価制度があり、毎月、昇給の機会があります。 過去には入社2ヶ月で給与が上がった方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセスグループ・ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館15F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用コンサルティング営業／未経験歓迎／月給31万円／土日祝休
      ＼本求人のPOINT／ ■未経験から採用のプロへ成長！ ■300校以上の大学ネットワークが強み ■商材が豊富だから提案の幅も広い！ ■上場企業グループの経営基盤 ■年間休日125日＆土日祝休み ■頑張りはインセンティブで還元 具体的には…（人材採用・広報） ━━━━━━━━━━━━━━━ 「学生から応募が集まらない」 「自社の魅力をうまく伝えられない」 「採用業務が忙しくて手が回らない」 そんな企業の悩みに対し、当社の幅広いサービスを活用して解決へ導きます。 ■就職情報サイト、マッチング企画などの自社メディア企画 ■入社案内HP・パンフレット等のツール制作 ■各種就職メディアの提案と運用・採用業務代行 ■就活生・留学生向け人材紹介サービス ■適性検査・研修ツールの活用による企業の定着化支援 自社サービスを活用し、企業の採用活動を支援します。 社内外のメンバーと連携しながら、企画提案から納品まで一貫して担当します。 ※希望や適性に応じ、販売促進・プロモーション、学校広報の領域に携わっていただくこともあります 多彩な提案ができます！ ━━━━━━━━━━ ■採用サイト・動画・SNS運用 ■Webコンテンツやイベント企画 ■人材紹介・採用業務代行（RPO） まずはクライアントの想いを受け止め、企業ごとの課題に合わせて最適な提案を考えます。 採用成功まで伴走できることが、この仕事の大きな魅力です。 入社後は… ━━━━━ 基礎研修を終えた後、先輩の案件に参加しながらOJTで業務を覚えていただきます。 まずは、合同企業説明会などのイベント提案が中心（約7割）。 慣れてきたら採用業務代行や人材紹介、採用広報など、企業ごとの課題に合わせた提案へ展開していきます。
      勤務地の希望を最優先し、東京（渋谷）・大阪（梅田）いずれかの拠点に配属いたします。 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24F ＜アクセス＞ JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 東京メトロ各線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」より 徒歩4分 【関西支社】 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル12F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 JR「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 ホワイティうめだ直結 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給31万円～（固定残業代・営業手当2万円を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万400円～支給　 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで初年度の最低支給額です ※経験・スキル・前職での給与を考慮し決定いたします ※営業手当は、試用期間終了後より月2万円支給いたします
    株式会社アクセスグループ・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バトンズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南1-8-23
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【金融出身歓迎】M&Aアドバイザー※業界シェア70%超の急成長プラットフォーム／週2在宅可
      ～業界シェア70%超の急成長プラットフォーム／金融経験活かせる◎受託からクロージングまで一気通貫／M&Aのプロとして成長～ ■採用背景： 当社は、日本の中小企業が直面する「後継者不在」の社会課題に取り組むM&Aプラットフォームです。今後さらに多くのマッチングを成功させるため、新たなメンバーを募集します。 企業の経営者に寄り添い、小規模事業者の事業承継を助け同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方創生に貢献できます。 M&Aで企業の未来を大きく変える仕事がしたい方、お待ちしております！ ■職務概要： 金融機関との信頼関係を基盤に、紹介案件を中心としたアドバイザリー業務を担当していただきます。 未経験からでも安心してスタートできるよう、専門部署のサポートや研修制度も充実。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細： - 金融機関からのM&A案件受託、マッチング、交渉、バリュエーション、契約締結まで一連の業務 - オーナーや金融機関担当者と連携した、案件戦略の立案・実行 - チームでのナレッジ共有、営業戦略検討、課題解決に向けた協力体制の推進 ※契約書作成や法務・税務は専門部署がサポートするのでご安心ください ■組織構成： 少数精鋭のチームで構成され、各メンバーが専門的な知識とスキルを持ち寄り、協力しながら業務を進めています。 個人営業力に依存せず、チームで知見を共有し成果を追求する文化です。 ■キャリアパス： 能力と成果の正当な評価を大切にしており、若手でも早期にキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・築地本社／転勤なし ・週2日リモート可／実働7.5H（9:00～17:30勤務）／年休120日 ・育児後復帰率：100% ■会社の特徴： 「売りたい方」「買いたい方」、M&Aを支援する専門家（士業、M&A専業者、金融機関、公的機関など）を結ぶマッチングプラットフォームを提供し、初回相談からマッチング、交渉、成約までM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。 独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AI活用のマッチング支援など先進テクノロジーで効率化し、多くの成約を実現。業界シェアは70%超、毎年140%以上成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～396,200円 固定残業手当/月：117,000円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり ■社内資格認定インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <人材営業歓迎>中小企業M＆Aコンサルタント～要件定義-成約まで伴走／フォロー体制充実で未経験活躍
      【未経験歓迎／キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー歓迎／日本M&Aセンターグループ】 後継者不足などを理由に事業譲渡を検討している中小企業の経営者に対し、M&A成約まで一気通貫で支援するポジションです。 ■企業概要 バトンズは2026年4月上場の国内最大級M&Aプラットフォーム企業です。一般的なM&A仲介会社とは異なり、後継者不足に悩む中小企業と事業拡大を目指す企業をつなぐプラットフォームを運営しており、約4万件超の売り案件を保有しています。 ■人材業界出身者との親和性 人材紹介における「求職者と企業のマッチング」と同様に、本ポジションでは「譲渡企業と譲受企業のマッチング」を担当します。 また複数案件を同時並行で管理しながら、経営者との折衝、関係者との調整、進捗管理などを行うため、人材紹介営業やCA・RA経験者が活躍しやすい環境です。 ■業務詳細 （1）M&A相談・初回ヒアリング 事業譲渡を検討している経営者とオンラインや電話で面談し、事業内容や経営課題、譲渡背景などをヒアリングします。 （2）案件化支援・M&A戦略立案 ヒアリング内容をもとに、どのような相手企業とのM&Aが最適かを検討し、企業概要書の作成支援や成約までの進行計画を策定します。 （3）買い手企業とのマッチング 国内最大級のM&Aプラットフォームに蓄積されたデータベースやAIを活用し、条件に合う買い手企業を選定します。 （4）成約に向けた伴走支援 条件調整や交渉支援、デューデリジェンス（企業調査）の進行管理、契約締結までを一貫してサポートします。 案件規模は主に時価総額3,000万円程度までの中小企業案件が中心です。複数案件を同時並行で担当しながら、経営者に寄り添い成約まで伴走していきます。 なお大量架電や新規開拓営業ではなく、既に相談のある案件支援に集中できる環境です。 ■育成体制 入社時点でM&A経験や高度な会計知識は必要ありません。 まずは動画研修や座学で基礎知識を学び、その後は先輩社員とのOJTを通じて実務を習得します。独り立ちは早い方で1か月程度、平均でも半年程度を想定しています。 また社内には会計士・弁護士・M&A経験者が所属する「ディールクオリティ室」があり、財務・法務・契約面など専門的な内容は随時相談できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,514円～490,101円 その他固定手当/月：26,417円～44,110円 固定残業手当/月：110,069円～183,789円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～718,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮いたします ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バトンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウンタワー7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【有形営業の方向け】HRコンサルタント◆多くの未経験メンバーが予算達成◎｜教育体制充実｜前職給与保証
      ★有形営業出身者活躍中◎ ★一人前になるまでの教育体制が整備されており、約8割以上の方が予算達成◎ ★前職給与保証×固定給もあり安心のスタート◎ ★インセンティブで入社2~3年で年収1000万円超えプレイヤーも多数！ ★2025年グロース上場で成長中！コンサル向け転職エージェント実績NO.1◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用支援を行う「両面型」の人材コンサルタントをお任せします。 担当領域は、金融・コンサル業界を中心としたハイキャリア領域ですが、入社時点で特別な知識は不要です。 ＜求職者向け支援＞ ・キャリア面談 ・転職理由やキャリアの整理 ・求人紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削 ・面接対策 ・内定後フォロー ＜企業向け支援＞ ・採用ニーズのヒアリング ・候補者紹介 ・選考調整 ・採用成功に向けたコンサルティング ※個人対応：法人対応＝7：3程度 ※1人ひとりと深く向き合うスタイルです ■教育体制 「人材業界は初めて」「コンサル業界の知識がない」 そんな方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 入社後は、座学研修＋OJTを通じて基礎から習得。 独り立ちまでをしっかりサポートします。 ＜研修内容例＞ ・業界／転職市場の基礎知識研修 ・商談／面談ロープレ ・先輩社員との面談同席 ・定期1on1／フィードバック ・メンター制度 創業30年以上で培った未経験育成ノウハウがあり、これまで多くの20代未経験メンバーを育成してきました。 「営業力」だけでなく、市場価値の高い「課題解決力」や「提案力」も身につく環境です。 ■こんな方に向いています ・年次に関係なく実力で評価されたい方 ・人のキャリアに深く関わる仕事がしたい方 ・営業経験を活かして成長したい方 ・未経験からHR業界に挑戦したい方 ■働く環境 ・20～30代中心（組織全体：約100名） ・未経験入社メンバー多数 ・相談しやすいフラットな社風 ・六本木ミッドタウンオフィス勤務 元コンサルタントや業界経験者も在籍しているため、日々ハイレベルな知見を吸収できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄り六本木） 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～517,919円 固定残業手当/月：130,058円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度：個人の業績に応じ給与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界の方歓迎】HRコンサルタント◆多くの未経験メンバーが予算達成◎｜教育体制充実｜前職給与保証
      ★IT業界出身者も多数活躍中◎ ★一人前になるまでの教育体制が整備されており、約8割以上の方が予算達成◎ ★前職給与保証×固定給もあり安心のスタート◎ ★インセンティブで入社2~3年で年収1000万円超えプレイヤーも多数！ ★2025年グロース上場で成長中！コンサル向け転職エージェント実績NO.1◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用支援を行う「両面型」の人材コンサルタントをお任せします。 担当領域は、金融・コンサル業界を中心としたハイキャリア領域ですが、入社時点で特別な知識は不要です。 ＜求職者向け支援＞ ・キャリア面談 ・転職理由やキャリアの整理 ・求人紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削 ・面接対策 ・内定後フォロー ＜企業向け支援＞ ・採用ニーズのヒアリング ・候補者紹介 ・選考調整 ・採用成功に向けたコンサルティング ※個人対応：法人対応＝7：3程度 ※1人ひとりと深く向き合うスタイルです ■教育体制 「人材業界は初めて」「コンサル業界の知識がない」 そんな方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 入社後は、座学研修＋OJTを通じて基礎から習得。 独り立ちまでをしっかりサポートします。 ＜研修内容例＞ ・業界／転職市場の基礎知識研修 ・商談／面談ロープレ ・先輩社員との面談同席 ・定期1on1／フィードバック ・メンター制度 創業30年以上で培った未経験育成ノウハウがあり、これまで多くの20代未経験メンバーを育成してきました。 「営業力」だけでなく、市場価値の高い「課題解決力」や「提案力」も身につく環境です。 ■こんな方に向いています ・年次に関係なく実力で評価されたい方 ・人のキャリアに深く関わる仕事がしたい方 ・営業経験を活かして成長したい方 ・未経験からHR業界に挑戦したい方 ■働く環境 ・20～30代中心（組織全体：約100名） ・未経験入社メンバー多数 ・相談しやすいフラットな社風 ・六本木ミッドタウンオフィス勤務 元コンサルタントや業界経験者も在籍しているため、日々ハイレベルな知見を吸収できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄り六本木） 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～517,919円 固定残業手当/月：130,058円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■インセンティブ制度：個人の業績に応じ給与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリアで募集中の求人をもっと見る

    GMOフィナンシャルゲート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全32件
    • 【キャッシュレス業界経験者歓迎】エンタープライズセールス◆GMOグループ◆プライム上場◆
      ◆カード会社・銀行・精算機ベンダーなど大手アカウントとのアライアンス推進／幅広いソリューション提案が可能／市場の拡大とともに業績拡大中◆ ◎幅広いアライアンス先と連携するため、多種多様なスキームを提案できます ◎単なる端末営業ではなく、決済ソリューションを用いた企業課題を解決する、コンサルティング要素が強い業務です ■概要： 当社製品・サービスを、お客様の課題解決に向けたソリューション提案をしていただきます。関係構築～プロジェクト推進・導入・その後のフォローまでを担当し、戦略的な営業活動を通じて売上の最大化を目指します。 ■業務内容： ・担当顧客の課題を理解し解決するため、製品・サービスを含めた総合的な提案 ・アカウントプランの作成およびプランに基づいた実行 ・アライアンス企業とのリレーション構築、並びに協業での提案およびクロージング ・提案書作成：顧客ニーズに基づいたカスタマイズした提案書を作成 ・クロージング：契約締結に向けた最終交渉およびクロージング活動 ・競合状況を踏まえた営業戦略の立案 【営業先】大手加盟店・アライアンスパートナー ・加盟店：業種、エリア問わず幅広い加盟店への提案実績あり ※大規模・中規模加盟店が中心 ・アライアンスパートナー：キャッシュレス事業者・ポイント系事業者・銀行系事業者 【営業手法】大手アライアンスと協業提案／大手加盟店への直接提案 ※提案から要件擦り合わせ、導入まで一貫して案件を推進 【取扱いサービス】決済センター・決済端末を軸とした決済ソリューション（カスタマイズ案件、新規開発案件等） ※商談手法はWEB9割、対面1割です ■配属組織（10名在籍）： カード会社・銀行担当、精算機ベンダーなどの企業様を担当する部署です。幅広いアライアンス先と連携し案件を推進します。 ★市場拡大中！： 現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,800円～403,360円 固定残業手当/月：84,200円～126,140円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～529,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション企画・設計◆GMOグループ／決済ソリューションで顧客課題解決
      ◇対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業／市場の拡大とともに業績拡大中／GMOインターネットグループの充実した福利厚生◇ ■概要： 大手カード会社と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善をお任せします。 既存サービスの改善においては、日々の大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応等もお任せします。 ■業務内容： ◆サービスの企画立案 ・顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案 ・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案 ◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント ・実施が決定したサービス関係部の役割分担の決定とリリースまでの工程管理 ・サービスのリリース判定業務 ◆サービスのプロダクトマネジメント ・サービス開発の優先順位の決定 ・サービスの採算管理と採算改善策の立案と実行 ◆チームマネジメント チームマネージャーとしてメンバーの管理やリード 【サービス内容】 ・大手アカウント先と協業し展開している決済端末や交通系ソリューション、DX関連サービス等幅広いサービス ■企画事例 iPhoneのタッチ決済の加盟店提供を「stera tap」で開始 https://gmo-fg.com/news/2024/05/20240516100000.html ■配属組織： ・部長　3名（30‐40代、男性） ・課長　5名（20‐40代、男性） ・メンバー　24名 ・派遣社員　4名 ★市場拡大中！： 現在、国内のキャッシュレス化率は40％程度となっており、諸外国の80～90％に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～482,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：112,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給年１回(10月) ※賞与年2回(12月、6月) └賞与想定：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    GMOフィナンシャルゲート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゴルフ・ドゥ

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【埼玉】インドアゴルフの運営・管理＜未経験OK＞◆残業平均5～8時間／研修体制充実／名証ネクスト上場
      • 締切間近
      ～ゴルフ経験者歓迎！／月平均残業5～8時間／教える技術は、入社後に。まずは『ゴルフを楽しんだことがある』、それだけで大歓迎です～ ■募集背景： 2025年6月より株式会社ゴルフ・ドゥの新規事業としてスタートしたインドアゴルフ施設「DODO GOLF（ドド　ゴルフ）」。現在5店舗にて実施しておりますが、今後新規出店を加速させるため運営スタッフを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・新規入会者のアテンド・カウンセリング（入会率70％！） ・お客様からのメール、お電話での問い合わせ対応 ・シミュレーション機器の管理・店舗メンテナンス ※屋内型施設なので、天候に左右されず、快適な環境です。 ・SNS（Instagram）の更新 ■研修体制： ＼未経験でも安心！3つのサポートステップ／ 【STEP 1】まずはシミュレーターに触れることから！ 最新のシミュレーション機器の操作方法や、店舗の受付・管理業務を一つずつお教えします。まずは「機械のスイッチを入れる」「お客様をご案内する」など、簡単なサポートからスタート。 【STEP 2】独自の「予習・自習用マニュアル（OTC）」が充実！ 「何をどう学べばいいかわからない…」をなくすため、いつでも見返せる分かりやすいマニュアルをご用意しています。事前にポイントを予習・自習できる仕組みが整っているため、自分のペースで安心して知識をインプットできます。 【STEP 3】先輩がマンツーマンで優しくフォロー！ 実務に入ってからも、先輩スタッフがすぐ隣でサポートします。困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける温かいチーム体制です。 ■同社の特徴： ・大手ゴルフショップチェーンのゴルフドゥ！運営だからこそ実現できた、最新のゴルフクラブが試打可能であることが特徴です。 ・日本初上陸の高性能シミュレーターを採用。高速カメラセンサーにより1秒あたり2000フレームまで撮影し、あらゆる球筋を正確に再現。上級者に最も最適なセンサーであることから高く評価されています。 上記環境もあり、新規入会者の入会率は70％と高いです！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-1 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～293,000円 ＜月給＞ 250,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円／入社5年目（月給37万円＋賞与） ※ゆくゆくはエリアマネージャーのポジションも目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゴルフ・ドゥで募集中の求人をもっと見る

    LiNKX株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【在宅勤務可】ソフトウェアエンジニア◆技術選定から携わる金融DX・モダナイズ開発／フルフレックス
      • NEW
      【技術選定から携われるソフトウェアエンジニア】 金融クラウド×AIモダナイズを推進する当社にて、銀行の勘定系システムをはじめとするミッションクリティカルなシステムのモダン化、API/BaaS基盤開発、AI Agent時代に向けたデータ基盤構築など、エンタープライズ向けシステム・プロダクト開発をお任せします。開発だけでなく、技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程から一貫して携わることが可能です。 ■業務詳細 ・金融デジタルプロダクトおよび自社ソリューションの開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・技術選定やアーキテクチャ設計への参画 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境を活用したシステム開発 ■プロジェクト例 ・金融機能の公開API開発（Go/Kotlin Spring、OAuth2.0/OpenID Connect/FAPI） ・大手金融機関のオンライン完結型金融サービス新規開発（C#/.NET Core、Vue.js） ・勘定系システムのモダナイズ（Java/Kotlin Spring、Azure/GCPマルチクラウド） ■ポジションの魅力 （1） 上流工程やアーキテクチャ設計フェーズから携われる環境 実装だけではなく、「どの技術やアーキテクチャで課題を解決するべきか」という設計・技術選定フェーズから参画可能です。上流工程の経験を積みながら、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 （2） グローバル環境 25か国以上のメンバーが在籍しており、日常的に多様なバックグラウンドを持つエンジニアと協働します。英語に触れる機会も多く、グローバルな環境で成長できます。 （3） モダン技術を活用した開発 Go、Kotlin、TypeScript、Java、C#などの多様な言語に加え、マルチクラウド環境（AWS/GCP/Azure）やAI Agent基盤・AIアプローチを活用した先進的な開発に携わることができます。 （4） エンジニアリングファーストな組織 社員の80％以上がエンジニアで構成されており、技術力向上や挑戦を後押しするカルチャーがあります。優秀なエンジニアと協働しながら継続的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 32階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：308,285円～647,398円 固定残業手当/月：108,382円～227,602円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 134,072円～281,551円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した時間外労働、休日労働、深夜労働については、法定の割増率に基づき別途支給 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    LiNKX株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フォーライフ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館
    • 設立 1996年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全15件
    • 【首都圏】用地仕入営業／自社ブランドの戸建◆年収600万～◆東証グロース上場◆年休125◆水日祝休み
      ～仕入れ決裁のスピードは、最短１日！！ビジネスモデルに強みを持ち急成長中／夏期・年末年始・GWは各1週間以上休めます～ ■業務内容： 横浜市、川崎市、東京23区のエリアで戸建用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。 ■仕事の流れ： 【（1）土地の仕入れ】 エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、分譲住宅に適した土地の情報を入手します(個人の売主へのアプローチではありません)。当社は設立から28年に渡り培ってきた実績を重ねており、東急東横沿線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、良好な関係性を作り易い環境です。 ※仕入れ決裁のスピードは、最短１日～1週間です。各拠点リーダーに裁量があり、他社に負けないようにスピーディーな判断を徹底しています。 【（2）家のプランニング】 仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、自社内の設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事のうちです。※間取り決め等は設計担当が行います 【（3）販売/引き渡し】 住宅の販売は仲介会社に全て委託してるため、契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。着工から引き渡しまで約4ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、仲介会社と良好な関係性を築きましょう。 ■働き方： ・残業：月25時間程度 ・お休み：水、日、祝休み（交代制で年数回、日曜出勤がございます） ・長期休暇：夏季（10日）、年末年始休暇（12日）、GW（8日）※5日以上の連続休暇の取得可能！ ■当社の魅力・特長 ・土地仕入力、販売外部委託：地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 ・資材や設備の調達力：年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 ・職人直接手配・自社施工管理：当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区渋谷1-6-5 SK青山ビル9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル20階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大倉山店 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～462,500円 固定残業手当/月：75,000円～137,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ※昇給：年1回、賞与：年2回 【年収例】600万円（入社3年/28歳）、900万円（入社5年/35歳）、1100万円（入社7年/38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フォーライフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＨＥＣＯＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9F～11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全15件
    • 【企画営業】デジタルマーケティング支援事業◆化粧品・アパレル案件多数◆グロース上場◆フレックス制
      【職種未経験者も活躍中！／PR施策の企画から実行まで支援／フレックス・年休123日で柔軟な働き方／タレント・インフルエンサーとの直接契約ルートを多数保有／広告ニーズに合ったデジタルマーケティングを展開】 ■業務詳細： 自社製品・サービスを展開する新規・既存クライアントに向けて、マーケティングプロモーション施策の企画業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・Web／デジタル広告、インフルエンサーなどを用いたマーケティング戦略策定、企画検討 ・企画書、提案書の作成およびプレゼンテーション ・施策実行後のデータ集計、分析、レポーティング ■組織構成： ・メンバーの平均年齢は約33歳で、年次関係なく案件相談が活発に行われている環境です。 ・メンバー間や上長との1on1文化も浸透。 ・フレックス制度も活用しながら、柔軟な働き方を取りながら業務にあたっています。 ■魅力： ＜自由な提案＞ ・同社の主力事業の1つであるファンコミュニティアプリに登録しているアーティストや芸能人との直接契約ルートも多数保有し、スピード感を持ったキャスティングを実現。 ・自社開発の分析ツールも用いながら、インフルエンサー×運用型広告×データ分析の両立で、幅広い選択肢を武器に自由な提案が可能です。 ＜上流からの一貫対応＞ ・マーケティング支援の上流から下流まで一貫して携わることが可能です。 ・プロモーション戦略から企画提案をはじめ、新しいマーケティング手法の立案など既存の枠組みを超えて、スキルアップを図れる環境です。 ■同社について： ・同社は、マーケティング事業だけでなく、タレント／アーティスト／YouTuber／VTuberなどがファンと交流を持てる、ファンコミュニティアプリを展開しています。 ・約3,300組のタレント利用、約35万人のファン数を有し、課金コンテンツも充実させながら満足度の向上にも寄与。 ・ファンビジネスプラットフォーム事業とマーケティング事業の双方の利点を活かしながら、エンタメ業界において順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F～11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,996円～4,500,000円 固定残業手当/月：82,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＨＥＣＯＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社CINC

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 【9月オンライン説明会／応募意思不問】AI検索でマーケターの仕事がどう変わるか◆事業責任者が語る実態
      ■開催概要 ・9月2日(水)　19：00～20：00 ・9月9日(水)　19：00～20：00　 ・実施方法：オンライン（Zoom） ※お話だけ聞きたい方でも参加可能／カメラオフで参加可能 ■2日(水)の概要 ◇AIによってマーケティング業界で何が変わっているのか ◇AI検索の広がりが、マーケターの仕事やキャリアにどう影響するのか ◇実際の案件をもとに、AI検索にどのように取り組んでいるのか ＜下記オススメの方＞ ◇転職はまだ具体的にお考えでないものの、AI検索の変化や仕事の実態を情報収集したい方 ◇これまで培ってきたSEO・広告・コンテンツ制作などのスキルが、AI検索の流れでどのように変わるのか不安をお持ちの方 ◇AI検索の変化に乗り遅れないため、現場の一次情報に触れておきたい方 ◇次のキャリアの軸を探しており、AI領域を候補のひとつとしてお考えの方 ◇PIVOTの動画をご覧になり、AI検索の仕事や当社の取り組みをもう少し詳しく知りたいと感じた方 ◇一般論ではなく、実際の案件や事業を統括する立場からの話を聞きたい方 ■9日(水)の概要 ◇会社全体の事業ポートフォリオと、これから目指す方向 ◇各事業の取り組みと、これから ◇当社での働き方・カルチャー・評価制度 下記オススメの方 ◇転職をご検討されており、当社が候補に入っている方 ◇他社と比較検討されており、当社で何が得られるのかを知りたい方 ◇PIVOTの動画をご覧になり、当社を転職先の候補として考えてみたいと感じた方 ◇求人票やエージェント経由の情報だけでは、ご判断が難しいと感じている方 ◇評価制度や年収レンジ、リモートワークなど、確認しづらい点を事前に知っておきたい方 ◇入社後のギャップを避けたい方、選考に進む前に社員の人柄や雰囲気を見ておきたい方 ■ビジネスメディア『PIVOT』に出演 【マーケター生存の“新ルール”】AI時代に市場価値を上げる条件／必須スキル“AIとのコミュニケーション設計能力”とは？ ◇https://youtu.be/IJqdQNfGZsc ※PIVOTを視聴済みの方にも未視聴の方にも、お楽しみいただけるイベントです！ ※PIVOTでは話しきれなかった内容に加え、当日は質疑応答の時間も設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,300円～424,700円 固定残業手当/月：93,200円～148,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,500円～573,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CINCで募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＮＡＫＥＮ株式会社

    サブコン
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【堺筋本町】解体工事の施工管理（ビルや再開発中心）◆元請メイン／東証スタンダード上場／残業30h程
      ～東証スタンダード上場／大手デベロッパーからの元請けメイン／再開発を支える解体工事／業界トップクラス～ ★こんな人におすすめです！ ・これまでの施工管理経験を活かして働き方を落ち着かせたい方 対象物は問いません。ハウスメーカーでの施工管理経験も歓迎です。 ・定年後も見据えて安定した環境で活躍したい方 ■業務内容： 建築構造物解体工事の施工管理業務全般を担っていただきます。 当社は解体工事に特化しており、重機を持たず工事に関するコンサルティングと実施提案、施工管理に特化するスペシャリスト集団です。 工事の進捗管理、安全・品質管理、協力会社とのやりとり、近隣対策、工事後の引渡しまで一連の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ＜経験を活かして、より長く働ける環境へ＞ 施工管理経験をお持ちの方であれば、解体工事は管理範囲が比較的限定されるため、これまでの経験を活かしながら負担を抑えて働くことができます。大規模な工程調整や複雑な職種間調整が少なく、ワークライフバランスを改善しながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ＜再雇用後も安定収入＞ 定年後の再雇用制度を利用した場合でも、これまで培ってきた経験や知識を正当に評価する風土がございます。 ■就業環境： ・年間休日120日以上、土日祝休み。現場によっては月に2回程度の土曜出勤が発生することがありますが、代休を取ることも可能です（担当現場や工事の進捗状況により異なります）。 ・残業は残業35hですが、月2回の土曜出勤を残業扱いとした場合ですので、平日の残業は1~1.5h程度です。 ・担当エリアは主に一都三県。基本は現場への直行直帰です。出張や単身赴任は本人の希望を考慮して決定し、赴任手当も支給。夜勤は数カ月に1回程度の特殊案件のみで、長期的に働きやすい環境です ■同社について ＜解体事業でトップクラスの実績＞ 同社は、解体業界の中でも高い技術力と管理品質を強みとし、上場企業としての信頼性に加え、工事品質だけでなく近隣住民への丁寧な対応や安全管理を徹底している点が高く評価されています。その結果、大手デベロッパーから直接案件を受注できる強固な顧客基盤を構築し、「選ばれ続ける企業」として安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町2ー1-6 堺筋本町センタービル 1305 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～420,000円 ＜月給＞ 324,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し個別に決定 ※残業手当：1分単位で支給されます。 ■賞与：年2回（夏・冬）　※夏季は業績インセンティブとして支給 ■昇給：年1回 ・社員平均年収／721万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留】解体工事の施工管理（ビルや再開発中心）◆元請メイン／東証スタンダード上場／残業30h程度
      ～東証スタンダード上場／大手デベロッパーからの元請けメイン／再開発を支える解体工事／業界トップクラス～ ★こんな人におすすめです！ ・これまでの施工管理経験を活かして働き方を落ち着かせたい方 対象物は問いません。ハウスメーカーでの施工管理経験も歓迎です。 ・定年後も見据えて安定した環境で活躍したい方 ■業務内容： 建築構造物解体工事の施工管理業務全般を担っていただきます。 当社は解体工事に特化しており、重機を持たず工事に関するコンサルティングと実施提案、施工管理に特化するスペシャリスト集団です。 工事の進捗管理、安全・品質管理、協力会社とのやりとり、近隣対策、工事後の引渡しまで一連の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ＜経験を活かして、より長く働ける環境へ＞ 施工管理経験をお持ちの方であれば、解体工事は管理範囲が比較的限定されるため、これまでの経験を活かしながら負担を抑えて働くことができます。大規模な工程調整や複雑な職種間調整が少なく、ワークライフバランスを改善しながら、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ＜再雇用後も安定収入＞ 定年後の再雇用制度を利用した場合でも、これまで培ってきた経験や知識を正当に評価する風土がございます。 ■就業環境： ・年間休日120日以上、土日祝休み。現場によっては月に2回程度の土曜出勤が発生することがありますが、代休を取ることも可能です（担当現場や工事の進捗状況により異なります）。 ・残業は残業35hですが、月2回の土曜出勤を残業扱いとした場合ですので、平日の残業は1~1.5h程度です。 ・担当エリアは主に一都三県。基本は現場への直行直帰です。出張や単身赴任は本人の希望を考慮して決定し、赴任手当も支給。夜勤は数カ月に1回程度の特殊案件のみで、長期的に働きやすい環境です ■同社について ＜解体事業でトップクラスの実績＞ 同社は、解体業界の中でも高い技術力と管理品質を強みとして、上場企業としての信頼性に加え、工事品質だけでなく近隣住民への丁寧な対応や安全管理を徹底している点が高く評価されています。その結果、大手デベロッパーから直接案件を受注できる強固な顧客基盤を構築し、「選ばれ続ける企業」として安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～420,000円 ＜月給＞ 324,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮し個別に決定 ※残業手当：1分単位で支給されます。 ■賞与：年2回（夏・冬）　※夏季は業績インセンティブとして支給 ■昇給：年1回 ・社員平均年収／721万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＡＮＡＫＥＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッソウ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム反響営業／20代活躍中／月給30万円～／未経験OK
      • NEW
      既にお取引のある不動産会社のお客さまを中心に、リフォーム工事の提案～工事の手配・進行管理までトータルで担います。 ＼会社の強み・特長は？／ ◎創業35年以上。日本でも希少な賃貸リフォーム工事に特化した建設会社 ◎3,000社の不動産会社との取引実績＆年間工事件数は1万件以上！ ◎圧倒的業界シェア×東証グロース上場の安定経営 業界でもニッチな高利益のビジネスモデルを確立し、 生み出した利益を収入として社員に還元しています。 …… 仕事内容 …… ▼案件の振り分け DM・広告からの反響や既存のお客さまからの依頼など、 工事に関する相談が営業メンバーに振り分けられます。 入ってきた案件をチェックするところからスタート！ ▼取引先へのヒアリング 現地調査し、お客さまにご要望を伺います。 帰社後、メモを元に見積書を作成・提出します。 ▼職人・工事の手配 工事の内容に応じ、必要な手配を行います。 ▼進捗管理～工事完了 工期は1週間前後の軽微なものが中心。 提案から引き渡しまでワンストップで対応するため、 自分でスケジュールを自由に組みやすいことも魅力です。 ＼POINT／ ☆案件の依頼が次々と舞い込む環境です！ 反響営業のためテレアポや飛び込みに振り回されず、お客さまに向き合えます。 ☆シンプルな内装工事がメイン！ 工期が短く複雑な工程が少ないため、未経験でもすぐに基礎をつかめます。 ☆育成専門チームあり！ 入社後研修は現場でのOJTが一般的ですが、当社は“成長戦略室”を設け、 新入社員をいつでも手厚くサポートできる体制をつくり上げています。 ☆不動産・建設を深く学べる 提案～進行管理までトータルで担当するため、幅広い知識が身につきます。 >>1人1台社用車を貸与！ 原則遠方対応もなく、直行直帰もOKです。
      【世田谷区勤務／転勤なし／直行直帰あり／社用車1人1台貸与】 ■本社 東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！
      月給30万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼成果が収入に直結する環境！／ 年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！ 営業としての成果（利益）に応じたインセンティブを賞与に反映。 中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩もいます。 ＼入社2年間は賞与4カ月分以上を保証！／ とはいえ、なかなか成果が出せないと不安……という方もいらっしゃるかもしれません。 そのため、入社2年間は成果を問わず4カ月以上の賞与を保証。 ほぼ全員が、2年間の間にコンスタントに案件を担当し、成果を出せるようになっているためご安心ください。
    株式会社ニッソウで募集中の求人をもっと見る

    GMOコマース株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI・デジタルマーケティングで集客支援／企画営業／インセン有
      • NEW
      当社は、あらゆる店舗の販促課題を解決する最適な販促プラットフォームを用いて 飲食・小売店を中心とした店舗の集客を支援しております。 最新の販促ツール導入・運用サポートから、 データに基づくパーソナライズ配信・分析までを一気通貫で支援する、 店舗販促におけるプラットフォーマーです。 東証プライム上場GMOインターネットグループの一員として事業を展開し、 昨年9月に当社単体でも上場。売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、現在はさらなる事業成長フェーズに入っています。 今回、お客さまへ最適なサービスを提供し、成果創出まで伴走する企画営業を募集します！ 【具体的な仕事内容】 業界を問わず、店舗ビジネスを展開されているお客さまに対し、 提案から受注後の支援まで一貫して担当いただきます。 ◇市場・ニーズ調査 業界動向やお客さまのニーズを調査・分析し、潜在的なビジネス機会を創出。 ◇企画・提案書作成 分析結果をもとに、集客課題の解決や売上最大化に向けた施策を設計し、提案資料を作成。 ◇商談・交渉 お客さまとの打ち合わせを通じて、企画内容・予算・スケジュールなどを調整。フィードバックを踏まえた改善提案も実施。 ◇アフターフォロー・成果分析 導入後の運用支援、効果レポーティング、データ分析を通じた追加提案まで伴走します。 【主なお客さま】 大手チェーン店を中心に、飲食・小売・美容・エンタメなど幅広い業界の企業・店舗と取引があります。 【充実した研修カリキュラムで早期活躍を実現】 ・基礎研修：サービス理解や社内ツールを対面・動画で習得 ・実践研修：OJTやメンター制度を通じた提案手法・分析ノウハウの習得 ・その他：ロールプレイングや社内勉強会など、実践力を高める機会を多数用意
      【転勤なし／渋谷駅直結の駅チカオフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス13F（本社） ＜交通アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」南改札西口より徒歩1分 ・東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給38万円以上（みなし残業手当含む）＋諸手当＋インセンティブ ※経験やスキルなどを考慮し決定します。 ※みなし残業手当は月40時間分を月9万円以上支給。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があり、成果に応じた収入を得られる環境です。 ★会社の業績に応じて、決算賞与を支給します。
    GMOコマース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ABホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全30件
    • ホテルフロント／転勤なし／月8～11日休・残業少／家族手当有
      ＜ABホテルの特徴＞ お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇ります。すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指して運営中。日本全国100店舗体制に向けて、新しいメンバーを募集します。 ＜主な業務内容＞ ホテルフロント業務全般をご担当いただきます。 ■予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ■フロントの締め業務（自動精算機により複雑な計算ミスの心配無用） ■お客様への周辺飲食店やアクセスのご案内 ■団体予約、プラン管理 ■施設の簡易修繕 ■アルバイト教育 ■備品発注　など ＜働きやすさのPoint＞ 自動精算機や最新のチェックインシステムの導入、さらにバックオフィス業務のIT化を積極的に進めています。仕組みで属人的な作業や負担を減らしているため、スマートに長く働き続けられる環境です。 ＜キャリアアップ＞ 意欲に応じて支配人・副支配人へのキャリアアップが可能です。また、希望や状況により本部勤務（ホテル開発、IT分野、教育など）への多彩なキャリアパスもご用意しています。
      下記店舗は積極採用中！ ★金沢・伊賀上野・犬山・豊田元町・東海太田川・茅野★ ～新規開業予定～ ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年10月頃予定 ABホテル大野神戸インター（岐阜県揖斐郡大野町）2027年2月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！ 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
      月給23万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
    ABホテル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＬＯＥ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【eスポーツ×プロモーション営業】IP・インフルエンサー活用◇戦略～実行まで／提案がカタチに◎
      ◇◆成長市場でトレンドを創る◎／イベント・配信・IP活用施策を企画／提案から実行まで担える環境◆◇ ■業務概要 ～eスポーツIPを活用し企業のマーケティングをプロデュース～ 当社はeスポーツやゲームに関連するIP、インフルエンサー、チームと提携を希望する企業に対し、マーケティング及びコミュニケーションのプロデュースを担います。既存・新規クライアント双方に対し、最適なソリューション提案からプロジェクト進行、課題解決まで一貫して対応します。 ■業務詳細 ・既存クライアントへの深耕営業、ニーズのヒアリング・課題抽出 ・クライアントごとに最適なプロジェクトチームの編成、ディレクション ・eスポーツやゲームIP、インフルエンサーを活用したプロモーション企画・マーケティング戦略の立案・提案 ・プロジェクト進行管理、納品品質管理、収益性向上施策の実行 ・新規クライアント開拓や市場動向分析、提案活動 ■扱うサービス eスポーツイベントの企画・運営、ゲームIP活用プロモーション、インフルエンサーキャスティング、配信・制作等 ■組織構成 専門性の高いスペシャリストが集結するプロフェッショナル集団で、チームワークを重視し、活発な議論が行われるフラットな組織です。 ■業務の魅力 成長著しいeスポーツ・ゲーム領域で業界を代表するIPや大規模案件に携われます。自分の提案が素早く形になる環境で、市場価値も高められます。 ■企業の特徴/魅力 eスポーツ・ゲーム領域における圧倒的な専門性と実行力を強みに、業界の発展をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～510,000円 固定残業手当/月：71,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■想定年収：3,600,000円～8,004,000円 ■賞与：有／年1回（7月）(昨年度実績：年間総計0.3ヶ月分) ※決算賞与 ■昇給：有／年2回（7月・1月）(昨年度実績：1箇月単位で平均して10,000～20,000円ほど) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＬＯＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Faber Company

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全25件
    • 【港区／業界未経験歓迎】デジタルマーケコンサルタント◆上場SaaS企業／戦略立案から実行支援まで
      ～「ベストベンチャー100」選出／国内大手企業含む1700社で導入／国内シェアNo.1のSEO対策ツールを運営／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り／海外にも展開中～ ●自社SaaSと専門知見を活かし課題解決に伴走できる環境 ●独自の「データ×人×実行力」で企業のデジタルマーケティングを支援 ●戦略立案から実行まで一貫して携わり視座を高められる ●大手企業含む導入実績多数で影響力の大きい業務に関与 ●未経験からでも成長できる教育体制とナレッジが充実 ■企業情報 自社開発のSEOツール「ミエルカ」などを展開するデジタルマーケティング企業。SaaSとコンサルティングを組み合わせた独自モデルで大手企業を中心に多数導入実績があります。東証スタンダード上場企業として今後さらなる成長を目指しています。 ■業務内容 クライアントのデジタルマーケティング課題に対し、上流の戦略設計から施策立案、実行支援までを一貫して担当します。社内外の専門メンバーと連携しながら成果創出に向けた支援を行います。 ■業務詳細 ・クライアントの課題整理および課題設定 ・マーケティング戦略の立案と施策設計 ・ターゲットおよびカスタマージャーニー設計 ・提案書作成およびプレゼンテーション対応 ・SEOやCRO領域の施策要件定義 ・外部パートナーや社内メンバーとの連携、進行管理 ・施策実行後の効果分析および改善提案 ■配属部署・体制 20～30代中心のチームで構成され、専門領域の異なるメンバーと協働します。顧客視点を重視し、チームで成果を追う文化があります。 ■やりがい・魅力 戦略設計から実行・CROまで一貫して担い、データと専門知見を活かして全体最適のマーケティング支援を行いながら、顧客成果創出と自身の成長の両方を実現できる点が魅力です。 また、自社SaaSと業界トップクラスのナレッジを基盤に、実践を通じて高度なマーケティングスキルを体系的に習得できます。 ■キャリアパス 経験を積むことで、プロジェクトリードや専門領域特化のコンサルタントへの成長が可能です。将来的にはマネジメントや新規事業領域への挑戦機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,686,400円～5,880,696円 固定残業手当/月：112,800円～179,942円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年額（基本給）：3,686,400円～5,880,684円 固定残業手当/月：112,800円～179,943円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Faber Companyで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビタブリッドジャパン

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／リモート可】Webマーケティング◆上場企業／自社D2C美容・健康商品広告運用
      ◆◇未経験歓迎／WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングをお任せ／リモートワーク可／大規模な広告運用に携われる／残業月平均20時間◇◆ ■ポジション概要： 当社の美容・健康関連商品をより多くのお客様に知っていただくための、Webマーケティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： まずは経験やスキルに応じて、できるところからスタートしていただきます。 ・Web広告の配信・運用サポート ・広告の効果測定・データ確認 ・商品や市場、競合情報のリサーチ ・広告バナーや記事の企画・制作サポート ・ランディングページ（LP）の改善提案 ・広告代理店や制作会社とのやり取り ・新規プロモーション企画の立案・実行 マーケティング戦略の立案から広告運用、クリエイティブ制作まで幅広く携わることができるため、実践を通して専門スキルを身につけられる環境です。 ■業務の魅力： ・未経験の方も歓迎です。チームで相談をしながら一緒に業務を進めていただき知識習得をいただきます。 ・複数の商品がありますので、選考にて担当商品について話をしながら進めさせていただきます。 ・月間2～4億円と大規模な広告運用に携わることができます。どのように広告費を使うかはメンバー一人ひとりに裁量があるため、やりがいをもって業務を推進できます。 ・自社商品のため成果が目に見えてわかり、その成果に見合った評価・報酬を得ることができます。これまで実施したことのない分野でも、ゼロベースでの企画、広告配信も可能です。 ■携わる商品について： ・美容系新商品 ・ターミナリアファースト（機能性表示食品） ※随時新商品の開発中です。商品ラインナップは、弊社サイトより確認が可能です。　https://vitabrid.co.jp/ ■当社の特徴： ・東証グロース市場／安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。 ・隔週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物、アイス、軽食、おやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,398円～367,400円 固定残業手当/月：58,012円～92,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,410円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年2回 ※特別配当実績：年2回（基本給×0か月分～18カ月分） ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／リモート可】Webマーケティング◆上場企業／自社D2C美容・健康商品広告運用
      ◆◇未経験歓迎／WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングをお任せ／リモートワーク可／大規模な広告運用に携われる／残業月平均20時間◇◆ ■ポジション概要： 当社の美容・健康関連商品をより多くのお客様に知っていただくための、Webマーケティング業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： まずは経験やスキルに応じて、できるところからスタートしていただきます。 ・Web広告の配信・運用サポート ・広告の効果測定・データ確認 ・商品や市場、競合情報のリサーチ ・広告バナーや記事の企画・制作サポート ・ランディングページ（LP）の改善提案 ・広告代理店や制作会社とのやり取り ・新規プロモーション企画の立案・実行 マーケティング戦略の立案から広告運用、クリエイティブ制作まで幅広く携わることができるため、実践を通して専門スキルを身につけられる環境です。 ■業務の魅力： ・未経験の方も歓迎です。チームで相談をしながら一緒に業務を進めていただき知識習得をいただきます。 ・複数の商品がありますので、選考にて担当商品について話をしながら進めさせていただきます。 ・月間2～4億円と大規模な広告運用に携わることができます。どのように広告費を使うかはメンバー一人ひとりに裁量があるため、やりがいをもって業務を推進できます。 ・自社商品のため成果が目に見えてわかり、その成果に見合った評価・報酬を得ることができます。これまで実施したことのない分野でも、ゼロベースでの企画、広告配信も可能です。 ■携わる商品について： ・美容系新商品 ・ターミナリアファースト（機能性表示食品） ※随時新商品の開発中です。商品ラインナップは、弊社サイトより確認が可能です。　https://vitabrid.co.jp/ ■当社の特徴： ・東証グロース市場／安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物、アイス、軽食、おやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,398円～367,400円 固定残業手当/月：58,012円～92,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,410円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年2回 ※特別配当実績：年2回（基本給×0か月分～18カ月分） ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビタブリッドジャパンで募集中の求人をもっと見る

    イシン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】両面型人材紹介営業（公務員特化）◆新規上場の成長中ベンチャー／拡大フェーズ／週3在宅可
      ★2024年東証グロース市場へ新規上場！新規事業拡大フェーズの初期メンバー募集！ ★ベストベンチャー100、自治体通信の運営企業で強固なリレーション！ ★若くして”事業家”になれる裁量権◎の抜擢環境！ 当社は2024年3月に東証グロース市場へ上場し、次なる成長の柱として今回新規事業として立ち上げたHR事業を「高成長領域」と位置づけ展開しています。 その中核となるのが、今回募集する人材コンサルタントが活躍する【地方公務員特化の転職エージェント】事業です。 ■業務内容 当社が展開する公務員特化エージェント事業「コムキャリ」にて、両面型エージェントをお任せします。 ■業務詳細 ＜CA（キャリアアドバイザー）業務・70％＞ 求職者のキャリアを全面的にサポートします。 1．求職者の集客：スカウト送付（新規面談の50%）、問い合わせへの対応（同30%）、自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通して、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 2．キャリア面談：主にオンラインで、1回あたり30～45分程度のキャリア面談を実施します。 求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に定めます。 3．求人提案と選考サポート：面談内容に基づき最適な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします。 ＜RA（リクルーティングアドバイザー）業務・20％＞ 企業の採用課題を解決します。 1．求人獲得：既存事業である「自治体通信」や「ベストベンチャー100」の顧客企業がメインのため、自身で新規の法人開拓を行う必要はありません。 2．採用コンサルティング：企業に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案活動（スペシャルパートナー活動）を行います。 ＜その他・10％＞ 新規事業の立ち上げフェーズのため、事業成長に貢献する多様な業務をお任せします。 ・マーケティング企画や戦略立案 ・効率的な業務フローの構築 ■組織概要： CA10名、RA3名の10名が在籍しています。今期中に20名への増員を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～313,000円 固定残業手当/月：51,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～386,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により応相談 ■昇給：年2回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リビン・テクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【人形町駅】不動産売買営業◆新規事業の立ち上げフェーズ◆土日祝休み・年間休日125日◆東証上場
      ～DXプラットフォームで不動産業界を支援／東証上場企業の新規事業に関与するやりがい◎／大手メーカーとの数多くの取引実績あり／年間休日125日～ ■業務内容： 不動産メディア「リビンマッチ」から獲得した反響対応を中心に、不動産売買仲介・買取再販の営業業務をご担当いただきます。新規事業の立ち上げフェーズから参画し、ゼロから売上を作る経験が積めます。 ■業務詳細： ・不動産メディア「リビンマッチ」からの反響対応を中心とした売買仲介・買取再販業務 ・DXやAIを活用し、属人性を排除したオペレーションを確立 ・チームリーダー採用の場合、メンバーサポートや業務マネジメント ※長期的には成果を出すための作戦立案、コンテンツマーケティング、事業提携、ツール導入など営業プロセスの効率化もミッションとなります。 ■魅力： ◎土日休みで働き方改善が可能 オーナー対応で土日出勤が多い不動産業界において、土日休みを実現できる環境です ◎システム化された営業スタイル 属人的な営業から脱却し、DXやAIを活用した効率的な営業プロセスを構築。長期追客やシステム化されたオペレーションで成果を出せます ◎新規事業立ち上げに参画 上場企業の新規事業を軌道に乗せる貴重な経験が積めます。営業スキルを活かしながら事業構築にも携われます。 ■配属先について： 新規組織のため代表直下で、経営層と連携しながら事業を進めてまいります ■当社について： 住生活領域の業界をターゲットとし、DXプロダクトの開発と運営をおこなうインターネット企業です。不動産プラットフォーム「リビンマッチ」や企業向けに業務支援DXサービス「管理戸数ふえるくん」等を提供しています。大手メーカーとの数多くの取引実績があります。 ■当社の職場環境： 当社は働きがいのある環境を目指し、多角的な労働環境の向上に取り組んでいます。キャリア構築のための新規事業コンテストや四半期面談、エンゲージメントを高める方針説明会やリビン祭り、従業員の功績を讃える表彰制度、エンゲージメントサーベイ、ストックオプション制度、インセンティブ制度などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草・東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～356,300円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：78,500円～125,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,100円～484,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※2025年実績：平均約4.5ヶ月 ■昇給：年2回（4月・10月） ※別途下記手当を支給 ・通信手当（3千円/月）※営業職のみ支給 ・役職、資格手当（宅建取得時3万円、宅建手当5千円／月） ・家族手当（一人当たり4千円／月）※条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町駅】新規事業責任者／営業◆年収700万～◆不動産メディア発の直営不動産売買事業◆土日祝休み
      ～DXプラットフォームで不動産業界を支援／東証上場企業の新規事業に関与するやりがい◎／大手メーカーとの数多くの取引実績あり／年間休日125日～ ■業務内容： 不動産メディア「リビンマッチ」運営会社が2026年4月に開始する不動産売買仲介・買取再販事業の立ち上げ責任者を募集します。年間26万物件の売主反響を活用し、事業の立ち上げと実務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 不動産メディア「リビンマッチ」における年間26万物件の売主反響を活用した新規事業において、事業の立ち上げと実務（営業等）を実施いただきます。 コールセンター、DX、AIによる顧客接点の創出、長期追客、システム化された属人性を排除したオペレーションの確立を推進。成果を出すための作戦立案、コンテンツマーケティング（SEO）、事業提携、SFAやMAツール導入など営業プロセスの効率化もミッションです。 ■魅力： ◎年間26万物件の売主反響という強力な基盤を活用できる新規事業の立ち上げに携われます。 ◎デジタルメディアの強みを活かした、新しいビジネスモデルを構築できます ◎属人的な営業から脱却し、DXやAIを活用した効率的な営業プロセスを構築。長期追客やシステム化されたオペレーションを確立します。 ◎上場企業の新規事業責任者として実力が会社の業績に直接反映されるやりがいがあります。 ■配属先について： 新規組織のため代表直下で、経営層と連携しながら事業を進めてまいります。 ■当社について： 住生活領域の業界をターゲットとし、DXプロダクトの開発と運営をおこなうインターネット企業です。不動産プラットフォーム「リビンマッチ」や企業向けに業務支援DXサービス「管理戸数ふえるくん」等を提供しています。大手メーカーとの数多くの取引実績があります。 ■当社の職場環境： 当社は働きがいのある環境を目指し、多角的な労働環境の向上に取り組んでいます。キャリア構築のための新規事業コンテストや四半期面談、エンゲージメントを高める方針説明会やリビン祭り、従業員の功績を讃える表彰制度、エンゲージメントサーベイ、ストックオプション制度、インセンティブ制度などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草・東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,400円～535,900円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：109,900円～188,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,300円～727,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※2025年実績：平均約4.5ヶ月 ■昇給：年2回（4月・10月） ※別途下記手当を支給 ・通信手当（3千円/月）※営業職のみ支給 ・役職、資格手当（宅建取得時3万円、宅建手当5千円／月） ・家族手当（一人当たり4千円／月）※条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リビン・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コロンビア・ワークス株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷｜東証STD上場】不動産開発営業（マンションから事業用まで幅広く）◆増収増益続くディベロッパー
      ～キャリアアップ・年収アップしたい方歓迎◎/2024年3月末に新規上場/服装はオフィスカジュアル勤務OK/所定労働7時間30分/勤務先は渋谷最新施設の「渋谷アクシュ」～ ■主な業務内容 不動産開発業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・開発用地および収益不動産の取得 ・事業企画 ・期中管理(コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応) ・竣工不動産の売却 ・マネジメント業務全般 ・業務改善、業務効率化 ■業務の特徴 ◎一都三県の中でも23区内に特に力を入れ、紹介やテレアポ・交流会等でお客様を獲得します ◎少数精鋭組織が故に承認フローが長くないため、決裁スピードが非常に早く、仕入れ決裁まで最短2日程度です 　また、幅広いアセットを取り扱っている事もあり、安定して用地取得ができています。 ◎ホテルやマンション、オフィスビル等の建物のコンセプト企画から構想を練っていただきます。※規模は約10~15億円程度 ◎設計会社やゼネコン等社内外の関係者と協力して建物の竣工を目指します。※開発期間は2~3年程 　ご自身の裁量でワンストップの業務が行えるため、スキルアップしたい方は大歓迎です！ ■部門体制 ・投資部(営業)は現在18名の社員が在籍 　投資第一部(9名)：営業(8名)/アシスタント(1名) 　投資第二部(9名)：営業(8名)/アシスタント(1名) ■キャリアパス 入社1年目から不動産開発業務のすべてに携わり、数十億円規模の事業を動かせるため、手に職がつく早さや、専門知識の習得は他では体験できないレベルです。 ※定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば様々な業務（計画策定、社内PJ推進など）にも挑戦することが可能です！ 《社員の声》https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与の支給もございます（2025年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷｜第二新卒歓迎】総合職（まちづくり営業）◆増収増益続くディベロッパー/キャリアパスも豊富◎
      ～未経験者歓迎×20代活躍中◎／所定労働7.5H／2024年3月末に新規上場企業◎2024年秋に最新施設の駅直結「渋谷アクシュ」移転～ ■業務内容 不動産開発における、用地取得から企画設計、売却の業務を一気通貫でお任せします。 業界未経験の方でも上長やチーム内でサポートし合うので、安心してご経験を積むことができます！ ■具体的な業務の流れ 《開発用地および収益不動産の取得》 不動産デベロッパーのミッションは「人々の心を動かす街づくり、建物づくり」を行うことですが、そのためには開発用地の取得(購入・投資)が欠かせません。 都内の不動産仲介業者様を中心に営業活動を行い、マーケットの調査や市場に出ている不動産の情報収集、事業性がありそうな隠れた優良物件を探してくることが大きなミッションです。 ↓ 《事業企画》 開発用地を購入したら、どんな建物を建てるかを企画します。 「こんなのあったらいいな！」「これからの建物に求められるものって何だろう」「最近のトレンドって？」「この街にはどんな人が住んでいるんだろう…」等 様々な要件や日常的な皆さんのアイデアをもとに設計士と打合せを重ね、街や人にとって最適な企画を考案します。 ↓ 《竣工した不動産の売却》 企画をもとにおよそ1～2年かけて皆さんのアイデアがようやく形になります。 出来上がった建物に無事入居者が入り、稼働した段階で建物を売却します。 販売先は様々ですが、国内外の機関投資家や富裕層に向けておおよそ数十億円の商品を販売していきます。 ■キャリアパス 定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。 入社1年目から不動産開発業務のすべてに携わり、数十億円規模の事業を動かせるため、手に職がつく早さや、専門知識の習得は他では体験できないレベルです。 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば様々な業務（計画策定、社内PJ推進など）にも挑戦することが可能です！ 《社員の声》https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与の支給もございます（2025年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コロンビア・ワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セカンドサイトアナリティカ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【リモートメイン】プロジェクトマネージャー■自社AIプロダクト開発やAIシステム構築プロジェクト
      ～【AIスタートアップ】AIを扱う自社製品の開発に参加しませんか？／ほぼフルリモート／副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場～ 主にAWSでのAIプロダクト開発およびAIシステム構築に携わっていただきます。AIはもちろん、クラウド基盤でのシステム構築は、従来のシステム構築とは異なる視点・発想が求められます。 サーバレス・アーキテクチャやコンテナ技術などを活用し、またAIの特性を踏まえたシステム設計は、多くの顧客にとって未知であり、弊社に求められる期待は高く、社会貢献もできる仕事です。 ■業務詳細 ・クラウドサーバ上のAI実行基盤の設計、開発、運用およびプロジェクト管理 ・データレイク（DWH）、データ分析基盤を含むDX推進プロジェクトの管理 ・コンサルティングを含む顧客折衝 ・ベンダー、協力会社のリード ■案件概要 ・ミッション：AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語： Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで ※外注は少ないため、ワンストップでプロジェクトを経験することができます。 ・規模：１プロジェクトあたり3名～5名 ・期間：半年～1年以内が多い 〈具体例〉 ・SBペイメントサービス様への不正検知エンジンの構築、導入（https://www.sxi.co.jp/articles/794） ・ジェイリース様へのR2Engineの導入、与信審査モデル構築（https://www.sxi.co.jp/articles/mwha9） ■技術環境 ・開発環境 　- ノートPC、モニタ１～２台（リモートでもモニタ会社支給） 　- Windows 　- AWS ・言語 　- Python / JavaScript / TypeScript / SQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート可／AI経験不問】AIエンジニア◆データ分析×AI/副業可/上流◎/基本的に常駐無
      ★自社プロダクトあり！NTTドコモが展開するdカードの与信審査に導入されるなど大手企業との取引実績○ ★AI分野未経験から大手含む幅広い業界の案件に参画可能！AIエンジニアとしてのキャリアを歩めます！ ★在宅勤務週4日以上・副業可能！自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせた就業が可能です！ 「AI」の核となる機械学習やディープラーニングの活用など新しい技術の研究開発を行い、国内外の金融を始めとし、さまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、主にAWSでのAIシステム構築に携わっていただきます。 ■担当業務 ・機械学習／ディープラーニング等を用いたモデルの構築・AIサービスの企画 ・R＆D、開発～運用・モデルの実装、保守～運用 ・顧客へのモデル活用コンサルティング ※基本的に常駐は無く、在宅でリモートでの働き方が中心となります。 ※スキルによって、工程をお任せいたします。 ■案件概要 NTTドコモの金融・決済領域の事業拡大に向けて”dカード”の与信審査など金融・与信審査に同社のプロダクトが活用されるなど、金融・決済の分野に強みを持っています。 一方で、大阪ガスなどのインフラ企業や大手小売企業といった他業界のニーズも増してきており、様々な案件に携わることが可能です。 ＜案件事例＞ ミッション：AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語： Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで 自社開発の統合AI実行基盤『R2Engine』や最適化ツール開発、クローリングなどを活用した審査システム、AI不正検知システム、AI実行デスクトップアプリ開発からスキルにあったチームにアサイン。 業界は金融をメインに、不動産、建設、小売、官公庁など多岐にわたります。お客様からのご紹介やお問い合わせからご依頼をいただいており、クライアントの生の声が製品開発に活かせる面白さを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【実際の給与例】 年収650万円（28歳・開発エンジニア職／月給50万円＋賞与） 年収780万円（35歳・開発エンジニア職／月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セカンドサイトアナリティカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インバウンドテック

    コールセンター
    東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／月給28万円以上／残業少なめ
      • NEW
      大手企業や官公庁から依頼を受けた、 商品の注文対応やサービスの予約受付、問い合わせ対応などを行います。 …… ★どんなことを話すの？ …… 担当案件は、旅行予約、ライブグッズの注文受付、スキンケア商品の問い合わせ、行政サービスのご案内などさまざま。 「この商品を注文したいんです」 「給付金の手続きで、この画面ってどうやって進めたらいい？」 そんなご要望やご質問に答え、サポートしていきます♪ ※受電のみ・発信のみの案件もあり ※ビデオ通話なし（音声通話のみ） ＜例＞注文対応の場合 ━━━━━━━━━━━ （1）通販などをご利用されるお客さまから着信 ↓ （2）マニュアルに沿って注文内容をヒアリング ↓ （3）ヒアリングした注文内容をシステムに入力 ↓ （4）1件の対応が完了 ※1件当たりの対応時間は15分程度 他にも大手飲食チェーン、医療サービス、航空会社や電力会社、自治体など、業界の豊富さが私たちの特長。 ひとつの分野だけでなく、幅広い世界の“裏側”を知れる面白さがあります！ ☆食品や美容、旅行など得意に合わせて担当分野を変更することもできます！ …… ★一人じゃない安心感 …… １つの案件につき、20名以上のオペレーターで担当します。 また、複数名のリーダーや2名以上のSVがいる案件も多く、サポート体制は万全。 応対中に「どう答えたら良いんだろう」と迷うときも、管理者がすぐにフォロー。 「こう喋ったらいいよ」と適宜アドバイスしてくれます。 また、AIツールでQ&Aを素早くチェックしたり、チャットツールで気軽に相談することも！ もちろん、どうしても上手く答えられない状況になったら、管理者が対応を引き継ぐのでご安心ください。
      【東京／大阪／静岡／岩手】◎希望センターでの勤務　◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎 ◆東京・大阪・静岡・岩手のうち、希望するセンターでの勤務となります！ ＜新宿センター＞ 東京都新宿区新宿2-3-13　大橋ビル6～9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分 　東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分 ＜大阪センター＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8　オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分 ＜静岡センター＞ 静岡県静岡市葵区御幸町4-1　アーバンネット静岡ビル8F ★JR東海道線 静岡駅より徒歩10分／静岡鉄道 新静岡駅より徒歩5分 ＜盛岡センター＞ 岩手県盛岡市中央通3-1-2　盛岡中央通三丁目ビルディング3F・4F ★JR「盛岡駅」より徒歩13分 ◎受動喫煙対策あり
      【新宿・大阪】 ■経験者：月給28万円～ ■未経験者：月給25万円～ 【静岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給22万円～ 【盛岡】 ■経験者：月給24万円～ ■未経験者：月給21万円～ 各月給には固定残業代を含みます。 ・新宿・大阪経験者：30時間分／月52,456円～ ・新宿・大阪未経験者：30時間分／月46,836円～ ・静岡・盛岡経験者：30時間分／月44,962円～ ・静岡未経験者：30時間分／月41,215円～ ・盛岡未経験者：30時間分／月39,342円～ ※上記を超える場合は追加で支給 ★経験に応じて管理職採用やSVの採用も実施しています ■キャリアステップ／（　）内は役職手当 アシスタントリーダー（1万円） 　▼ プロジェクトリーダー（3万円） 　▼ アシスタントマネージャー（5万円） 　▼ プロジェクトマネージャー（8万円） 　▼ ミドルディレクター（13万円） 　▼ プロフェッショナルディレクター（15万円） ステップアップ後は、大手企業だけでなく、自治体や省庁などの大型案件の管理者をお任せする想定です（外国語の案件に挑戦することも可能）
    • 未経験OKのルート営業／ノルマなし／土日祝休／研修充実
      国内を代表する最大手電力会社の営業をお任せします。 すでに電気の契約がある小規模法人（店舗など）を対象に、お客様からのご相談やご要望を伺いながら、コスト削減のためのプランをご提案します。 ～営業経験や営業力は不要！ 未経験でも着実に成長できます♪～ 【仕事の流れ】 ▼訪問 ▼現状のヒアリング ▼ご利用状況に合わせた電力・ガスプランのご提案 ▼成約 ※実際にお客様のご利用金額が安くなるプランのご案内なので、成約率が高いです！ 【入社後は】 1 座学研修（2週間） 商材やビジネスマナー、コンプライアンスなどをじっくり受講。品質第一の教育体制を設けています。 ↓ 2 OJT 先輩社員の営業同行などを通して、実践スキルを習得！ ↓ 3 独り立ち 実地テストに合格すれば単独営業へ。入社から1カ月程度での独り立ちを目指します。 ◆アポイントについて◆ 【1】アポイント取得の別部隊あり 新規アポイントの取得は別部隊が取得しており、訪問先が決定します。そちらをお伺いし、じっくりヒアリングしながら、料金プランのメリットをお伝えします。 【2】ご自身のスキルに合わせて差配 最初は成約率の高いお客様のアポイントを優先的にお渡しするので、じっくり成長したい方にもぴったりの環境です！ ＼仕事のPOINT／ ★万全のサポート体制 ―――――――― わからないことや相談がある場合は、専門部署と即時連絡がとれるような体制がある上、先輩も惜しみなく教えてくれるから安心！ 不安がないよう、しっかりフォローします♪ ★営業に集中できる環境 ―――――――――― 訪問先はiPadで自動マッピングされるため、土地勘がなくても安心。また契約書作成やデータ入力などの事務作業は専門部署がサポートしてくれるなど、営業活動に集中できる環境が整っています。だから成約率は約40％と高い水準を誇ります！ ★キャリアアップについて ―――――――――― 将来的には5名～10名のチームをまとめる「チームマネジメント」へのステップアップも可能！また人材営業や飲食関連の営業にも挑戦できます。
      【転勤なし★東京都新宿区勤務★最寄り駅より徒歩2分！】 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル 株式会社インバウンドテック　セールスアウトソーシング部 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄、東京メトロ丸の内線／副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8709円～7万4937円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブあり★ 当社のインセンティブは平均月6万円程度。最大で70万円～80万円という高水準です！ 1件受注したらポイントが獲得できる仕組みになっており、チャレンジする楽しみもあります♪ （ノルマはありません）
    株式会社インバウンドテックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    採用人数5名以上の転職・求人情報を探す

    採用人数5名以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます