4ページ｜募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

株式会社ビザスク

経営・戦略コンサルティング

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F、10F

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設立 2012年
従業員数 242名
平均年齢 31.0歳

求人情報全17件

【人材業界経験者歓迎】セールス・コンサルタント◆知見と企業のマッチング事業展開◆週2在宅可◆上場
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◆◇知見と挑戦を繋ぐ唯一無二のプラットフォームを展開／大手企業導入多数／海外の競合を買収し更なる拡大フェーズ／週2回はリモート／人材業界経験者多数活躍中◆◇ ■当社について：企業課題やニーズに対して専門的な知見を持つエキスパートとのマッチングを提供し顧客の事業支援をしております。海外の競合を買収したことでデータベースは全世界70万人を突破。大手企業やコンサル企業の様々な事業課題に対して、70万人の知見という大きな当社の武器を活かし、顧客の課題解決をしています。 (顧客事例) ・某大手メーカーの新規事業開発担当から：〇〇領域で新規事業を立案したいが、業界の知識が乏しいため、ビザスクを使って業界に精通している専門家から話を聞きたい。・某大手コンサルのコンサルタントから：海外案件に関わる〇〇のデータを集めたいがリサーチ会社でも集められないため、ビザスクで専門家から直接話を聞きたい ※事業開発やコンサルだけではなく、マーケティング、営業、採用、資金調達関連など相談は多岐に渡ります。 ■仕事内容： ◎マッチングコンサルタント顧客からの依頼をヒアリングし、知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させることがミッションです。 ◎グローバルリサーチマッチングコンサルタントと協力し、クライアントの海外向け案件に対し、社内外から情報を集め、最適な知見を持つエキスパートの提案を通し知見のマッチングを行うことがミッションです ◎インサイドセールスお問合せ頂いた企業に対して、ビザスクの紹介やメリットを訴求し、戦略的に商談獲得をすることがミッションです ■魅力：（1）国内外70万人のデータベースを活用し顧客の採用はもちろん、事業開発やマーケティングなど幅広い課題に対してアプローチ・課題解決が可能です。（2）事業は増収増益を続けており、今後世界No.1プラットフォームに向け組織も拡大予定です。そんな’’今’’入社することで早期マネジメントや事業開発など様々な社内キャリアの選択肢を得ることができます。 ■働く人： 20代後半から30代前半の社員が多いです。人材業界、金融業界、IT業界など様々な業界出身の方が「顧客の事業、経営まで踏み込んだ深い課題解決をしたい」という想いで入社しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F、10F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～419,908円固定残業手当/月：83,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～557,908円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・2018年入社　社会人歴8年目　チームリーダー　年収700-850万円・2020年入社　社会人歴5年目　シニアメンバー　年収550-650万円 ※成果・実力次第で1年でリーダーや事業部長に抜擢されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金融業界歓迎】ビジネスコンサルタント◆月50%在宅◆グロース上場◆大手・外資・金融機関等の取引多数

◆東証グロース上場／月50%リモート／世界190か国・70万人越えの知見データベース／ビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを展開◆ ■当社について『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、世界190か国・70万人を超えるデータベースを基に、企業の課題を解決するエキスパートとのマッチングをサポートしています。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用されています。2021年のコールマン社買収を機に、国内外の知見データベースの拡張と顧客増加に伴い、事業拡大フェーズにある当社で一緒に成長できる方を求めています。 ■業務内容戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。（1）課題のヒアリング・整理顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。（2）エキスパートの探索・提案世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。（3）　プロジェクトの推進専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 ■教育体制未経験からでもキャッチアップいただけるよう、カリキュラムをしっかり組んでおります。3か月の研修後はそれぞれチームに配属され、OJT形式で業務をキャッチアップしていただきます ※9割の方がほとんど異業種から入社されております【主なクライアント】・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関【案件の一例】・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査・注目のビジネスにおける未来予測・新規事業のユーザー調査など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F、10F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～419,908円固定残業手当/月：83,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～557,908円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・2018年入社　社会人歴8年目　チームリーダー　年収700-850万円・2020年入社　社会人歴5年目　シニアメンバー　年収550-650万円 ※成果・実力次第で1年でリーダーや事業部長に抜擢されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くすりの窓口

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル4F

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設立 2004年
従業員数 370名
平均年齢 27.0歳

求人情報全54件

【東京・基本リモート】システムエンジニア※東証グロース上場／医療×SaaSの市場価値の高いドメイン

本募集は、株式会社くすりの窓口の正社員採用となり、入社後はグループ会社である株式会社ハイブリッジへ出向し、電子薬歴システム『Hi-story』の開発に携わります。 ■ メイン業務電子薬歴システム『Hi-story』（C#／WPF）の新機能開発・保守電子薬歴クラウド版の運用・改善（AWSインフラ） iPad版電子薬歴アプリの追加開発（Objective?C／C#）不具合改修、UI/UX改善、技術検証など医療現場の「安全・効率・ユーザビリティ」に直結するため、ユーザーの声を取り入れた実用的な開発ができます。 ■出向について：出向先：株式会社ハイブリッジ勤務地：〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 ※くすりの窓口本社事業内容：・電子薬歴システム『Hi-story』の開発・販売・サポート・調剤鑑査システム、保険薬局システム『Recepro-i』の提供出向先のハイブリッジは電子薬歴システム開発で業界トップクラスの実績を持ち、技術的にもプロダクト志向としても成長できる開発環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎ 医療DXに直接貢献できるプロダクト開発医療現場の安全性向上や業務効率化に直結。社会貢献度の高い開発に携われる。 ◎ 自社プロダクトだからこそ“改善提案が採用される” 要件定義～開発～運用まで一貫して関われ、ユーザーの声を反映した開発ができる。 ◎ C# × WPF × AWS × iPadアプリフロント～サーバー～クラウドまで幅広く経験し、フルスタック的に成長できる。 ◎ リモート中心の柔軟な働き方入社後1～3ヶ月の研修以降は月1～2回の出社のみ。エンジニアが集中できる環境が整っています。 ◎ 医療系×SaaS領域で市場価値が高まる医療ドメイン知識を身につけつつ、最新技術もキャッチアップできる希少なポジション。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円固定残業手当/月：77,500円～138,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,500円～518,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社メディアのコンテンツディレクター　～月間894万流入の自社メディア「EPARKくすりの窓口」～

～加盟店20,000店舗を突破した薬局・ドラッグストア検索予約サービス～ ■業務概要：薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計850万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は240万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、『薬のお悩み事の窓口』を目指して『必要としている人に喜んでもらえる情報を発信する』を信念に、専門家の監修の下で、読者に正しく最適な情報を届けるコンテンツ事業の価値最大化と事業の拡大を進めています。ユーザーのニーズを読み取り最適なコンテンツを作成していきながら、より選ばれるための改善や新しい仕組み作りを行い、それを推進するメンバーの方を募集します。 ■業務詳細：・コンテンツ作成の企画・構成・コンテンツをグロースさせるための施策立案・実行・施策の効果測定及び検証・記事の確認作業・記事入稿作業 WEBメディアでの校正/編集/ディレクション経験のある方は、ぜひご応募ください。 ■組織構成：メディア事業部/50名に配属予定です。事業部長（担当役員CXO）・担当マネージャー・メンバー2名・＋α（今回の募集） ■当社の特徴：・残業平均は20H。原則30H未満にするという社内制度があり、超えた場合でも3か月で90Hまでという規定があるため、一時的に多くてもほかの月で調整していただく形でご活躍いただけます。・薬局・ドラッグストア領域に対して、ITの力を駆使し業界の負を解消する各種サービスを展開しています。これらのサービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。 1．『EPARKくすりの窓口』：薬局＆ドラッグストア検索・予約サービス。このサービスでは薬局の検索のみならず、処方箋を写メで送るだけで事前予約が可能になり、待ち時間が短縮することができます。 2．『みんなのお薬箱』：デッドストック（長期間在庫放置）となってしまった医薬品を全国の薬局でマッチングし合えるサービス。これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30％以上のシェアを取ることができております。 3．『EPARKお薬手帳』：アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～300,000円固定残業手当/月：77,500円～850,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～1,150,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の残業平均時間は20時間です。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う賞与年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パワーソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-1-1

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設立 2002年
従業員数 319名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

業務系システム開発エンジニア（PM）◆資産運用業界のシステム開発／年収1000万以上を目指せる

≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート案件有り・残業時間10.5時間程度／資格手当有り≫ 大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。 ※客先常駐か自社での受託開発かは選考過程で判断をさせて頂きます。 ■業務内容案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例（1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）。複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築。（2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部～詳細設計～開発～テスト）。出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築。 ■使用言語など ◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど ◆データベースではSQLServer、Oracleなど ■組織構成現在約180名のエンジニアが、5～20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。 ■評価体制【業務の成果を正当に評価し、着実に収入アップ】部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。 ■業務の特徴：国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN　31F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制昇給：1回／年　昨年平均昇給額21.2万円（最高額150万）賞与：2回／年＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～432,000円＜月給＞ 375,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回の特別賞与（インセンティブ：0～50万）平均26万円/回含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業務系システム開発エンジニア（SE、PL）◆資産運用業界のシステム開発／年収1000万以上を目指せる

≪独自MD制で青天井インセンティブ／リモート案件有り・残業時間10.5時間程度／資格手当有り≫ 大手資産運用会社を始めとした金融関連企業に向けて、業務コンサルティングやシステムの受託開発を行っている当社のSEとしてご活躍いただきます。 ※客先常駐か自社での受託開発かは選考過程で判断をさせて頂きます。 ■業務内容案件によって異なりますが、要件定義から参画するPJTがメインとなります。また一部案件は企画段階から入っているPJTもございます。基本的には上流から下流工程まで一貫して担当するPJTが多い為、エンジニアとしてスキルアップしていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例（1）資産運用会社の業務タスク管理システム構築（企画構想以下、全工程）。複数のデータを収集しデータベースで一元管理。そのデータをWeb上で見える化するためのシステムを構築。（2）資産運用会社のマーケティング部門向けデータベース構築（基本設計の一部～詳細設計～開発～テスト）。出力される膨大なビッグデータを分析するための、データベースの再加工、編集、構築。 ■使用言語など ◆C#、VB.NET、ASP.NET、VBAなど ◆データベースではSQLServer、Oracleなど ■組織構成現在約180名のエンジニアが、5～20名のユニットに分かれて活躍中です。各ユニットには、SEからキャリアアップした部長（MD）が在籍。ユニットごとに顧客からの案件獲得やアサイン、スケジュール調整などを行っています。 ■評価体制【業務の成果を正当に評価し、着実に収入アップ】部署単位に独立採算方式で業務運営するアメーバ式のユニット経営手法です。半期毎の収支結果に基づき、成果に完全連動したインセンティブ制度がございます。過去5年間の部長（MD）平均年収は1,528万円で、部長（MD）20名全員が最低年収1000万円以上の報酬を取得しています。 ■業務の特徴：国内外の大手投資信託会社、資産運用会社、証券会社、信託銀行など約90社。金融機関で多く利用されている従来のバックオフィスシステムでは対応できない、新たな投資信託サービスの設計やデータ処理などを請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN　31F 勤務地最寄駅：田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～750万円＜賃金形態＞月給制昇給：1回／年　昨年平均昇給額21.1万円（最高額150万）賞与：2回／年＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～372,000円＜月給＞ 300,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回の特別賞与（インセンティブ：0～50万）平均26万円/回含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 476名
平均年齢 -

求人情報全10件

【オープンポジション】未経験・第二新卒歓迎／新規事業にも携われるチャンスあり/研修制度・裁量権◎
- 締切間近
《このポジションの魅力》 ■職種・業界未経験歓迎。多様なバックグラウンドからチャレンジ可能 ■金融・暗号資産・新規事業など、成長領域に横断的に関われる環境 ■入社後の研修制度充実。基礎から着実にスキルを習得可能 ■ジョブローテーションを通じて、ゼネラリスト／専門職どちらの道も選べる ■社員食堂・ドリンク無料、服装自由など、自由度の高いカルチャー「幅広い経験を積み、市場価値の高い人材になりたい」そんな方に最適なキャリアスタートポジションです！《当社について》国内トップクラスの取引高を誇るGMOクリック証券をはじめ、 GMO外貨、GMOコインなどを傘下に持つ金融持株会社です。「証券・FX」、「暗号資産事業」を軸に、バーチャルオフィス、医療など新規事業にも積極的に挑戦。「金融サービスをもっとリーズナブルに、もっと楽しく自由に」という理念のもと、金融×テクノロジーで新しい価値を生み出し続ける企業です。 ≪業務概要≫ 総合職としてご入社後、研修を経て、適性や希望を踏まえた部門へ配属となります。一つの領域に留まらず、事業企画・企画・管理・IT・金融サービス運営など多様なキャリアを描けるのが最大の特長です。 ≪ご入社後/研修イメージ≫ ご入社後半年～1年程度しっかりと研修期間を設けているため、異業界・未経験の方でも安心してご入社頂ける環境がございます。研修（1） GMOクリック証券/カスタマーサービス室：座学での商品、サービス研修の後、実際にお客様対応を経験しただきます。当社で唯一顧客接点が持てる部署において当社の商品の仕組みの理解と最高のサービスを追求いただきたくことが目的です。研修（2） GMOフィナンシャルホールディングス/技能開発チーム：SQLやRPAツール等、複数のITスキルの活用法を習得いただきます。その後の本配属先では本研修期間で習得したITスキルや知識を存分に活かしてご活躍いただきたく考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 504万円～1,008万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～7,560,000円固定残業手当/月：105,000円～210,000円（固定残業時間42時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

ITコンサルティング

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F

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設立 2006年
従業員数 469名
平均年齢 31.7歳

求人情報全21件

【週2在宅可】組織人事コンサルタント◆シェアNo.1AI×HRテック／タレントパレット◆プライム上場
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■□国内人材管理市場においてシェア第1位！大手中心に導入社数4,500突破／AIを活用した上流コンサル×HRソリューション展開／科学的人事戦略の実現／6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成／プライム上／リモート・フレックス・家賃補助有■□ HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ■想定される配属グループ・ツール導入支援の有償コンサルティンググループ ■ポジションの魅力開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションを提案できます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。もともと代表が当社の人事管理をするために開発していたシステムをもっと社会のために役立てられないかと考え、１００%自社開発で同システムが誕生。実際に『日本の人事部』が発行した「2016人事白書(*)」では、約7割の企業が「人材データの活用ができていない」と回答／人事部門の8割が「管理業務に追われている」と回答しており、人事データを活用した、科学的なタレントマネジメントが必要となっています。現在数千名以上の大手企業（イオン銀行、LIFULL）に導入されています。 ■同社について ◎NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ◎日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』や『タレントパレット』などを提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,162円～295,953円固定残業手当/月：85,838円～104,047円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※前職やご経験を考慮させていただきます。 ※給与改定年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
『タレントパレット』など自社SaaS製品開発エンジニア／CMでお馴染み／東証プライム上場／在宅可

★6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成し、23年7月28日に東証プライム上場／フレックス制度／年間休日127日／チームで働くことを重要視し、様々な制度が存在★ ■NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ■日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』、国内有数の大手企業の導入実績多数のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』などを提供。 ■業務内容：同社が保有する複数のサービスのいずれかの事業部へ配属となり、Webアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ご経験・スキルによりリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションをお任せすることもございます。 ■業務詳細：・C# .NET Framework 等を用いたバックエンド開発・TypeScript JavaScript 等を用いたフロントエンド開発・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリ開発・新機能開発（設計/コーディング/テスト）・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリ開発・DBの設計／チューニング・既存機能の不具合調査・修正・開発プロセスの改善・フレームワークのモダナイズ・月2回～の新機能リリース ※アジャイル開発を採用しています。 ■魅力ポイント：・データマイニングやテキストマイニングなど、さまざまな技術を活用していますが、それを機能として提供するのではなく、ビッグデータを可視化（見える化）し、ご利用企業様にアウトプットできることが事業の強みであり、面白さです。・同社には開発技術センターがあり、テキストマイニングや機械学習、AI、IoTなど専門知識を有したエンジニアも多数おり、知識と意欲があれば、その分野にもチャレンジできます・全社エンジニア間で週1回の技術共有を実施 ■キャリアパス：スペシャリスト／マネジメント／プロダクトマネージャーなどのキャリアパスを描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～369,942円固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ※給与改定年1回、賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

Ｚｅｎｋｅｎ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー22F

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設立 1978年
従業員数 475名
平均年齢 -

求人情報全4件

【麻布台】法人営業／海外人材事業◆マーケティングと海外人材事業を手掛ける企業／年間休日125日
- 締切間近
◇海外人材事業／グロース市場に上場／純資産120億円の安定企業◎／生成AIを活用した先端的な業務環境◇ ■業務内容： 1. 企業開拓・コンサルティングリード獲得・アプローチ：人手不足の業界（介護、建設、外食など）へのアプローチ。ヒアリング・要件定義：必要な人数、スキル、日本語レベル、給与条件の確認。特定技能制度の解説：制度の仕組み、受け入れ企業の義務、コスト等の説明。契約締結：紹介契約および支援委託契約の締結。 2. 人材募集・マッチング求人票作成：外国人候補者向けに分かりやすい求人情報の作成。海外送り出し機関との連携：各国のパートナー機関へ求人を展開し、候補者を募る。スクリーニング：履歴書確認、事前の日本語レベルチェック、面談。企業面接の実施：オンライン面接の設定・同席（通訳サポート含む）。 3. 内定・雇用契約締結条件交渉・内定通知：給与や住居に関する細かな条件の調整。雇用条件書の締結：母国語を併記した雇用契約書等の作成と署名捺印の回収。事前ガイダンス：入国前に、日本での生活ルールや就業条件について説明（義務）。 4. ビザ（在留資格）申請・入国準備書類収集・作成：企業側・本人側双方の大量な申請書類の準備。在留資格認定証明書（COE）の申請：出入国在留管理局への申請取次。入国スケジュール調整：航空券の手配、社宅（住居）の確保、家具家電の準備。役所等への同行：転入届、銀行口座開設、携帯電話の契約サポート。 5. 就業開始・定着支援（登録支援機関業務）生活オリエンテーション：ゴミの出し方、交通機関の利用、公共料金の支払い等の指導。定期面談の実施：四半期に一度、本人および指導担当者と面談し、報告書を作成。トラブル対応：病気・怪我の対応、職場でのコミュニケーション齟齬の解消。入管への定期報告：支援状況の実施報告書を管轄の入管へ提出。 ■当社について：当社は1975年創業の総合マーケティング企業で、東京都港区麻布台ヒルズに本社を構えています。ニッチ領域に特化したWebマーケティングを中心に、外国人材紹介、不動産、語学教育（英会話スクール「リンゲージ」）、婚活・採用支援など多角的な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（24年12月移転) 住所：東京都港区麻布台1丁目3－1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～334,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：有 ■その他固定手当：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

表示灯株式会社

総合広告代理店

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11 ナビタ名灯ビル

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設立 1967年
従業員数 432名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告営業／年収500万円～／年休127日／残業月10H以下

＝＝「NAVITA」とは… ＝＝鉄道駅や自治体、交番などにも設置され、誰もが見たことのある”あの”周辺案内図です。全国約2,500の駅に、およそ4,000台を展開し、近年は市区役所や病院などにも設置ロケーションを拡大中！知名度＆信頼抜群の商材で、あなたらしく活躍しませんか？＝＝提案先のお客様／例＝＝ ■官公庁 ■大手企業 ■医療機関 ■地域密着の飲食店やサービス店舗、など＝＝仕事の流れ＝＝お客様先を訪問しニーズのヒアリング・提案　▼ 契約後、掲載内容の打ち合わせ　▼ 社内制作部へ制作の依頼　▼ 問題がなければ入稿・掲載＝＝入社後の流れ＝＝座学での商品知識習得後、先輩社員によるOJTにて、業務やお客様への提案方法を丁寧にお教えします。提案フローや営業トークをまとめたマニュアルやツールが充実しているため、未経験の方でも安心ですよ！ ★未経験入社であってもデビューしたその日に成約することが多いのだとか！＝＝ここがポイント＝＝ ◆営業活動に専念できる！提案資料も整備されているため、事務作業も少なめ。効率良く現場での営業活動に専念できます。そのため残業時間も月10時間以下と少なく、メリハリのついた業務が可能です。 ◆努力が給与に直結する知名度があり売りやすい商材なので、努力次第で誰もが稼ぐことができます！売上実績150万円→営業報奨金 19万円／月売上実績200万円→営業報奨金 24万円／月 ※入社後1年間は給与とは別に、15万1000円／月の営業報奨金を支給します。 ※入社1年目で、月13件～14件程度の成約実績もあります。 ◆一回の訪問で受注することも広告単価が年間で6万円～とリーズナブルのため、一回の訪問で即決いただくことも！またDX化が進み、デジタル広告への需要も増加中。社会的に注目度が高い商材です。

【東京支社・関東支社、大阪支社、名古屋支社、札幌支社、福岡支社、仙台支社いずれかで最寄りの勤務地】 ◆U・Iターン歓迎【東京支社・関東支社】東京都港区南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル「表参道駅」より徒歩5分【大阪支社】大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-10 ナビタ灯阪ビル「本町駅」から徒歩3分【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅４丁目2-11　ナビタ名灯ビル８Ｆ「国際センター駅」から徒歩4分、「JR名古屋駅」から徒歩6分【札幌支社】北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番地2　札幌センタービル16F 「JR札幌駅」から徒歩5分、「地下鉄さっぽろ駅」から徒歩5分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神１-６-８　天神ツインビル８階　「西鉄福岡駅」から徒歩3分、地下鉄「天神駅」から徒歩5分【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3　JMFビル仙台01　6F 「仙台駅」から徒歩3分【受動喫煙対策】屋内禁煙（支社・支店により異なる）

月給27万3000円～＋営業報奨金15万1000円＋各種手当 ※給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※営業報奨金として、入社後1年間は月15万1000円を支給します

株式会社アズーム

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F

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設立 2009年
従業員数 230名
平均年齢 27.0歳

求人情報全14件

【名古屋／第二新卒歓迎】ソリューション営業◆中途活躍多数◆創業以来売上増でプライム上場／不動産×IT

★未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ＼営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします／普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます！先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません！【業務内容】 ■活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案。 ■代替駐車場の提案や管理委託など、駐車場に関わる悩みがあれば解決策を考えて提案。 ■収益を得られる新たな案件を見つけていきます【営業スタイル】 ▼アカウント営業既存の取引先との窓口を担当し、駐車場活用の提案を行います。 ▼新規開拓営業新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。 ※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります！ ■教育制度・社員の8割が未経験スタートのためフォロー体制が充実・先輩も未経験からの方が多いため躓くところがわかるから手厚いOJTをしてくれる体制です。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月にプライム市場上場、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■組織構成：エリアごとに5～6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ブランチ住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～452万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～221,000円固定残業手当/月：73,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与（インセンティブ）：年2回（5月・11月）※業績による ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】駐車場の提案営業◆年休125日・土日祝休／家賃補助有／プライム上場／教育制度◎

★元ホテルスタッフやアパレル販売員など、未経験者が多数活躍中◎/リーシングマネジメント営業にチャレンジ！/プライム上場★ 〈職務内容〉お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 ▼反響営業業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。・お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1~5件ほど、月の受注件数は15件~20件・取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！ ▼新規開拓営業不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、「住まいと一緒に駐車場を探したい!」「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。・情報収集を行いながら、顧客を開拓・関係性構築をしていただきます! 決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。 ■営業スタイルエリア毎に、5~10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、必ず各チームにMGやサブMGがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 ■キャリアパス：入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けて頂きます。また、今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。事業の多角化も想定されているため様々なキャリア構築の機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋ブランチ住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～207,000円固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■インセンティブ有 ■賞与：年2回（5月・11月）※業績による ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリプルアイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー32F

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設立 2008年
従業員数 242名
平均年齢 33.3歳

求人情報全17件

【インフラエンジニア（リーダー候補）】PMやマネジメント目指せる／大手や官公庁案件も多数◎

◎プライム案件多数！技術力の高さから直受けも年々増加 ◎経験豊富なエンジニアが集まる！2年連続囲碁AIで世界優勝 ◎落ち着いた雰囲気で人を大事にする社風世界最大級512次元の画像認識プラットフォーム「AIZE」や顔認証アルコール検知システム「AIZE Breath」の自社開発、およびシステムの受託開発を行う同社でインフラエンジニアを募集します。 ■業務内容： 1. プロジェクトマネジメント・リーダー業務・複数のメンバーを率いてプロジェクト全体の進捗管理、タスク管理、品質管理・顧客折衝や要件定義・設計・構築フェーズでの技術的な提案およびプロジェクト計画立案をリード・エンジニアメンバーの育成やフォローアップ 2. インフラ支援業務・システム更改における要件定義などの上流工程 └官公庁系システム更改に伴う要件定義・実設計・オンプレミスからクラウド移行に伴う設計構築 └金融系システム更改に伴う設計構築・認証系統合に向けたプロジェクトマネジメント └複数システムの認証統合に向けたプロジェクトコントロール・レガシーシステムから新システムへの課題抽出 └既存システムから新システムへの改善提案 3. チームビルディング・メンバー育成・技術面だけでなく、メンバーのスキルアップやキャリア支援・チーム全体のモチベーション管理や技術ナレッジ共有を行い、組織全体の技術力の底上げ ■組織体制：同社の従業員の80％がエンジニアです。290名のエンジニア（協力会社含む）と40名以上のAIプロフェッショナルが在籍してます。当事業部ではインフラ・Webサービス・エンタープライズの3チームで分かれており、ケースによってチームを横断した連携も発生します。 ■今後のキャリアについて：まずは常駐型で顧客の案件をご対応いただき、希望やご志向性に応じて自社のサービスに携わっていただくことも可能です。自社プロダクトの開発から、顧客の要望に合わせて「AIZE」×〇〇という形で開発を行う場合もございます。また、ご自身の希望に合う案件に関しては自ら手を挙げれば携われるチャンスもある環境です。 ■働き方：案件のフェーズによってはフルリモートやフル出社、週に何日かリモートできるなど常駐先によって異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024年11月～）住所：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目4番地1 グランパークタワー32階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,550円～542,076円固定残業手当/月：40,225円～57,924円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,775円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は、決算賞与となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレクト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋1-9-1

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設立 2005年
従業員数 435名
平均年齢 36.5歳

求人情報全5件

【フルリモ】クラウドアプリエンジニア／アーキテクト◆エンタープライズ案件◆グロース上場

◆企業DXを企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援／AWS、Salesforceをメインに開発／NTTドコモ・東急建設など大手取引多数／フルフレックス◆ ■概要：当社はSalesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供しています。引き合いが増えておりさらなる開発体制の強化をすべく、メンバーを募集しています。 ■業務内容：・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発・Amazon Connectを利用した開発・MuleSoft（iPaaS）を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計～構築・ミドルウェア（Webサーバ、RDBなど）の設計～構築 ■使用技術：・クラウドサービス：Salesforce／heroku／AWS／MuleSoft／Okta／Databricks／tableau ・言語：Java／TypeScript／Apex／Python ・フレームワーク：Spring Boot／Vue．js／React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■案件の特徴：当社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。お客さまは、Fortune Global 500の日本を代表する企業が大半です。 ■当社について：自社開発Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムを自社で開発しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング13階勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,180円～591,733円固定残業手当/月：102,820円～191,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～783,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■業績賞与（業績連動のため支給されない場合もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモ】プロジェクトマネージャー◆エンタープライズ案件◆グロース上場◆マルチクラウド開発

◆企業DXを企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援／AWS、Salesforceをメインに開発／NTTドコモ・東急建設など大手取引多数／フルフレックス◆ ■概要：当社はSalesforceを中心にAWSやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供しています。引き合いが増えておりさらなる開発体制の強化をすべく、メンバーを募集しています。 ■業務内容：・Salesforce、AWS、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発・大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発など、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメント。お客様はエンタープライズが中心・プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当 ■使用技術：・クラウドサービス：Salesforce／heroku／AWS／MuleSoft／Okta／Databricks／tableau ・言語：Java／TypeScript／Apex／Python ・フレームワーク：Spring Boot／Vue．js／React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■案件の特徴：当社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。お客さまは、Fortune Global 500の日本を代表する企業が大半です。 ■当社について：自社開発Salesforce、AWSを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムを自社で開発しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋１丁目９－１東京汐留ビルディング13階勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 660万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,385円～808,866円固定残業手当/月：134,615円～232,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～1,041,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■その他手当：深夜勤務手当月10時間分 ■業績賞与（業績連動のため支給されない場合もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魁力屋

ファーストフード関連

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル6F

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設立 2003年
従業員数 3,360名
平均年齢 36.5歳

求人情報全4件

店長候補／全員と面接／月3万円の社宅有／転勤なし／賞与年2回
- 締切間近
★Pick up！ページもぜひご覧ください！ ───── ◆仕事内容 ───── □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務　など＜やることに迷わないシンプル業務＞・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一しているから、覚えることが少ない！・店舗ごとの偏りをなくし、全国どの店舗でもマニュアル完備！・注文は卓上のタブレットから行えるように変更しホール業務を削減！・軽い力で扱えるよう寸胴や中華鍋のサイズを変更！現在は、さらに労働生産性を高められる新しいキッチンレイアウトを全店舗に導入中。働く社員が、サービス向上や人材育成に集中しやすい環境にしていきます！《店長は、月給28万円以上！》最短半年で店長へ昇格するメンバーも！「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。スピード感のある成長が可能です！ ───── ◆入社後のながれ ───── まずは約3カ月間、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学ぶ研修を行います。動画マニュアルも完備しているので「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方でもご安心ください。＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月）約3カ月でじっくり業務を取得していただきます。業務が身に付いて来たら、リーダーへ！　↓ ▼時間帯責任者（約1～2年目）店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。　↓ ▼店長（約2～3年目）　↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ（いずれも総合職）『配転』というキャリアチャレンジ制度があり、本部での企画やマーケティング、人事や広報部門などに希望を出すことも可能です。

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定）ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市／我孫子市 ■埼玉県さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市／大府市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市／門真市／寝屋川市 ■兵庫県川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり

■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：24万9000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します

アディッシュ株式会社

ITアウトソーシング

東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F

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設立 2014年
従業員数 612名
平均年齢 31.0歳

求人情報全17件

【福岡】カスタマーサクセスのプロフェッショナル／顧客プロダクト（SaaS、ITソリューション）のCS

＜営業からキャリアチェンジ／IT業界の経験不問／全国のクライアントへの支援を通じてキャリアアップができる環境／土日祝休／残業月20時間程度＞ ■業務内容ディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、様々な業界の成長企業に対してカスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を行っています。本ポジションでは、自社プロダクトでカスタマーサクセスを経験し、カスタマーサクセスの中でキャリアアップを目指しているあなたに、これまでに培った「顧客を成功に導くプロセス設計力」や「定着率を上げる仕組み構築力」を活かし、複数のクライアント企業の成長を支援していただくポジションです。 ■具体的な業務内容・クライアント企業のカスタマーサクセス体制の構築支援ーオンボーディングプロセス設計や改善ーFAQ・ナレッジ体系の整理／構築、それにともなう管理ツールの設定ーヘルススコアの設計支援ータッチモデル戦略の策定（ユーザージャーニーマップ作成など）ーチャーン対策やアップセル/クロスセルの促進・複数名対応の場合、チームメンバーのサポート ■クライアントプロダクト（一例）・法務AIのプラットフォーム・会議・商談の可視化、効率化のためのAI議事録プロダクト・建設業向け業務効率化クラウド型プロダクト・宿泊施設、病院向けのAIツール将来的には、クライアントのサクセスを支援するだけでなく、クライアントのCS組織そのものを設計や改善するコンサルタント案件を担うポジションを目指していけます。これまでの経験をさらに活かして、カスタマーサクセスの可能性を広げたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル6F 勤務地最寄駅：各線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,600円～408,800円固定残業手当/月：68,400円～91,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサクセスのプロフェッショナル／顧客プロダクト（SaaS、ITソリューション）のCS

＜営業からキャリアチェンジ／IT業界の経験不問／全国のクライアントへの支援を通じてキャリアアップができる環境／土日祝休／残業月20時間程度＞ ■業務内容アディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、様々な業界の成長企業に対してカスタマーサクセスの立ち上げ・改善支援を行っています。本ポジションでは、自社プロダクトでカスタマーサクセスを経験し、カスタマーサクセスの中でキャリアアップを目指しているあなたに、これまでに培った「顧客を成功に導くプロセス設計力」や「定着率を上げる仕組み構築力」を活かし、複数のクライアント企業の成長を支援していただくポジションです。 ■具体的な業務内容・クライアント企業のカスタマーサクセス体制の構築支援ーオンボーディングプロセス設計や改善ーFAQ・ナレッジ体系の整理／構築、それにともなう管理ツールの設定ーヘルススコアの設計支援ータッチモデル戦略の策定（ユーザージャーニーマップ作成など）ーチャーン対策やアップセル/クロスセルの促進・複数名対応の場合、チームメンバーのサポート ■クライアントプロダクト（一例）・法務AIのプラットフォーム・会議・商談の可視化、効率化のためのAI議事録プロダクト・建設業向け業務効率化クラウド型プロダクト・宿泊施設、病院向けのAIツール将来的には、クライアントのサクセスを支援するだけでなく、クライアントのCS組織そのものを設計や改善するコンサルタント案件を担うポジションを目指していけます。これまでの経験をさらに活かして、カスタマーサクセスの可能性を広げたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,600円～408,800円固定残業手当/月：68,400円～91,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマレジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F

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設立 2005年
従業員数 448名
平均年齢 34.0歳

求人情報全74件

福岡◆QAエンジニア◆クラウド型自社サービス「スマレジ」の品質管理をお任せ◆
- NEW
クラウド型自社Webサービス「スマレジ」を提供する当社にて、テストエンジニアとしてQA（quality assurance）業務に携わっていただきます。私たちとともに「いい未来をつくる」テストエンジニアを募集しています。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が提供するアプリやWebサービスに関する品質管理および品質向上に向けたテスト業務全般をご担当いただきます。具体的には、iOSアプリ、Webアプリの「スマレジ」や「スマレジ・タイムカード」等の各プロダクトに対するテスト設計の策定やテスト仕様書の作成、進行管理を行います。リリース後のバグ分析や品質改善提案、関連部署との連携等も行っていただきます。＜開発環境＞・ツール：Postman, Proxyman, Visual Studio Code,Magic Pod　　・バージョン管理、コラボレーションツール： GitLab,Redmine, Slack, Zoom, Google Workspace ■事業の魅力：・アクティブ店舗数（実際の利用店舗数）3.8万店舗を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。・当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていきます。・上記に加え、長期的にカード決済事業や企業向け融資などの金融系への参入、自社が保有するビッグデータの活用などを計画として組み込んでいます。 ■就業環境：・人事評価制度…スマレジでは半期毎に目標設定&評価を行っています。公正で透明、納得感のある働きやすい環境を目指し、それぞれが能力の向上ができる制度の実現に向けて運用しています。・選べるキャリアパス…一般的なキャリアパスの他に、技術力を評価するスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。ソフトウェア企業なので、技術力を正しく評価する制度を用意しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡オフィス／福岡ショールーム住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～260,000円固定残業手当/月：48,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■決算賞与：年1回 ※1ヶ月分（過去実績） ■給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/オープンポジション】SaaS営業リーダー候補◆東証上場/CMでもお馴染みの自社サービス
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■業務詳細：ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたします。 ■当社で働く魅力：（1）幅広い提案営業スキル顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、スマレジPOSシステムや関連システム、勤怠管理・決済サービスとの連携を通じて最適な解決策を提案します。この過程で、ヒアリング力、仮説検証力、提案力など、提案営業に必要なスキルを高めることができます。（2）成長フェーズの組織での経験売上や従業員数の急成長フェーズであるため、常に挑戦と成長の機会があります。入社年次に関わらず、当事者意識を持って、組織力や営業力の強化に貢献できる環境です。（3）自身の貢献を実感できる環境スマレジは、日常生活の中で利用されるサービスであり、自分自身がユーザーとして体験することができます。BtoB営業でありながら、提供したソリューションがどのようにお客様のビジネスに貢献しているかを実感できる点は、スマレジの営業ならではの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～375,000円固定残業手当/月：68,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■決算賞与：年1回　※過去実績2ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロンティアインターナショナル

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト1F

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設立 1990年
従業員数 464名
平均年齢 32.5歳

求人情報全36件

【未経験歓迎】イベントの企画プロデュース※メンバークラス／大手顧客多数／実績豊富／幅広い経験が積める

◎世の中に“体験”として残るイベントを、企画～当日運営まで幅広く担当できる仕事です！実績：https://www.frontier-i.co.jp/works/　例）・国際的イベントの開会式、開幕の記念セレモニー・新商品の発表会・PRイベント・商業施設や街での体験型プロモーション・企業の周年イベント（数百～数千人規模）等 ◎業界を代表するような大手の顧客多数！例）トヨタ自動車／ソニーグループ／Amazon／パナソニック／資生堂　等 ◎過去ご入社者の声・幅広いイベントに関われる！・他社よりも一気通貫体制で関わることができ、幅広い経験が積める！ ■業務概要クライアントのマーケティング課題を解決するため、イベントの企画・制作・運営を一気通貫でプロデュースしていただきます。オンラインも一部ありますが、基本的にはオフラインのイベントやプロモーションを担当します。 ■業務内容：・イベントの企画、立案、運営・クライアントとの打合せ、ニーズヒアリング・コンセプトの策定およびプレゼン・会場の選定、手配・協力会社との調整、交渉・当日の運営サポート、トラブル対応・イベント後の効果測定、レポート作成・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務 ■未経験歓迎◎ 異業界から転職してきた方多数！入社後は、現場の動き方から協力会社との交渉術まで、先輩プロデューサーがしっかりとフォローします！ ■業務魅力・幅広い権限を任され自由度高く活躍できる・ご自身のアイディアを反映できる・営業～企画～制作～運営まで一気通貫で携われる・案件規模が幅広く、個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加。成長の早さを感じられる ■社風・プロデューサーを中心とした5～8名の少人数チームで、案件を越えて協力し合う風土・若手にも広い裁量があり、上司の支援のもと主体的に判断・意思決定が可能・平均年齢約30歳。意見交換が活発で発言しやすい環境・夏冬賞与に加え、定性評価に依らないインセンティブ制度を導入・年功序列ではなく成果重視の評価で、実力次第で早期昇進が可能 ■採用背景会社規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,824円～251,599円固定残業手当/月：83,871円～96,876円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,695円～348,475円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給・昇格：あり（年1回）※評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】イベントプロデューサー◆一気通貫体制／全社平均残業20～30時間／幅広い経験が積める

◎世の中に“体験”として残るイベントを、企画～当日運営まで幅広く担当できる仕事です！実績：https://www.frontier-i.co.jp/works/　例）・国際的イベントの開会式、開幕の記念セレモニー・新商品の発表会・PRイベント・商業施設や街での体験型プロモーション・企業の周年イベント（数百～数千人規模）等 ◎業界を代表するような大手の顧客多数！例）トヨタ自動車／ソニーグループ／Amazon／パナソニック／資生堂　等 ◎過去ご入社者の声・幅広いイベントに関われる！・他社よりも一気通貫体制で関わることができ、幅広い経験が積める！クライアントのマーケティング課題を解決するため、イベントの企画・制作・運営を一気通貫でプロデュースしていただきます。単なるイベント運営にとどまらず、ブランド体験を創出する総合プロデューサーとして、ご自身の裁量で幅広い領域に関わることが可能です。 ■募集背景：当社は東証グロース市場に上場し、体験価値を創出するプロモーション事業を展開しています。近年、イベント領域における案件規模・数ともに急速に拡大しており、制作管理体制の強化が急務となっています。また、メンバー層の増加に伴い、組織の中核を担うプロデューサー人材を外部から迎え入れることで、プロジェクト推進力とマネジメント力を確保したいと考えています。 ■業務詳細：自身でもプロデューサー業務に携わりながら部署のリーダーとして5～8名のマネジメントを行っていただきます。・イベントの企画・立案・運営・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉・イベント当日の運営管理・効果測定と改善提案・チームマネジメント ■部署構成第一営業本部～第四営業本部のうちプロデュース部が細分化されています。各プロデュース部でイベント制作を実施しています。第一～第三営業本部：大手広告会社との案件を担当第四営業本部：直クライアント案件を担当プロデュース部のメンバー数：5～8名 ■キャリアパス：営業から企画・マーケティングなどの企画職への異動や、グループ会社での役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,186円～457,908円固定残業手当/月：162,243円～211,548円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 513,429円～669,456円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F

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設立 1991年
従業員数 545名
平均年齢 34.0歳

求人情報全21件

【福岡】システムエンジニア～東証スタンダード／34期連続黒字経営／月平均残業14h/勤続10年超多数

～平均残業約14h・有給取得平均10日・転勤無で長期的なキャリア形成が可能な開発エンジニア募集金融・通販・物流・自治体・製造業など多様な業界のシステム開発に携わり、設計書を読みながらの実装経験を積みつつ、将来的にはPL／PMも目指せる環境です。～【採用背景】事業拡大と福岡拠点の体制強化に伴う増員です。SESを中心に自社内受託や東京本社とのニアショア開発が伸びており、継続的に開発エンジニアを迎えたいと考えています。【業務内容】システムエンジニア／プログラマーとして、要件定義補助～設計～開発～テスト～運用保守まで、スキルや志向に応じて担当いただきます。金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム、オークションシステム、投票サイトや音楽配信レコメンド機能など、案件は多岐にわたります。開発言語はJavaや.NETが中心で、福岡市内（博多～天神）の常駐案件と自社内受託が約半々、いずれも3～10名規模のチーム体制です。東京案件のニアショア開発も行っており、一部リモート環境での開発にも関わります。福岡拠点には約50名が在籍し、平均年齢は34歳前後。新卒と中途が半々で、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等でコミュニケーションも活発で、離職率も低水準となっています。【成長環境・制度】各年次毎の階層別研修や外部研修機関と連携した120以上の研修カリキュラム、eラーニング研修、資格取得補助、金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会など、スキルアップの機会が充実しています。性別や役職を問わず産休・育休取得実績があり、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。勤続10年・20年の永年勤続表彰や退職金制度も整備されており、福岡で腰を据えて働きたい方に適した職場です。人柄やコミュニケーション力を重視しており、チームで協力しながら開発に取り組みたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県福岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～350,000円＜月給＞ 223,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（合計4.5ヶ月※過去実績） ■モデル年収：400万円（30歳、SE職、経験7年）、500万円（35歳、SE職、経験12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆チーム常駐100%！＜設計・構築案件約9割～／リモート＞

～従業員のことを大切に育てる会社方針／設計・構築案件約90%以上で保守運用からの着実なスキルアップが可能～ ●「従業員を中心とした会社」が由来の社名。100%チーム常駐を徹底！ ●設計・構築案件が90%以上で保守運用から着実なスキルアップ可能 ●創業以来連続黒字経営の安定基盤。健康優良法人2026年も取得 ●「上流～下流を一気通貫／研修・評価制度充実／残業14時間」働き方◎ ★株式会社アクシスについて 1991年設立。創業35年の安定基盤があるIT企業です社名のアクシスは「軸」の意味を持つ「Axis」の英単語から来ております。文字通り「従業員を軸にした会社であり続ける」をモットーとしており、100%チーム常駐や評価・キャリアパスの明確化などすべての制度や仕組みがこの考え方に紐づいております ■概要大手金融機関・官公庁・社会基盤系の大規模システムにおけるインフラ設計・構築・運用をご担当いただきます要件定義や基本設計といった上流工程から深く関与し、モダンなクラウド環境（AWS・Azure）や自動化（Ansible、CI/CD）にも触れながら、時代に即したインフラスキルを磨けます ▼具体的な業務内容・インフラの要件定義・基本／詳細設計・サーバ・ネットワークの構築（Windows、RHEL、AWS、Azureなど）・自動化・構成管理（Ansible、CI/CDパイプライン設計）・ADや各種ミドルウェアの設計・構築・データベース設計・移行（Oracle、SQLServer、DB2等）・クラウド/オンプレの混在環境での最適アーキテクチャ構築 ■ポジションの魅力 ★社会インフラを支えるミッション性の高い業務銀行や官公庁、通信など“止められない”システムを支えることで、エンジニアとしての責任感と誇りを実感できます ★クラウド×自動化で"次世代型"インフラに挑戦オンプレミスに加え、AWSやAzureを活用したハイブリッド環境構築も多数。運用効率化のためのCI/CDやAnsible導入も積極推進 ★「希望に合った案件」重視のアサイン方針経験や目標に合わせて、最適なプロジェクトをご提案 ★早期リーダー登用希望によりPLやPMに挑戦できる環境。自社外に出た際にも通用する市場価値まで向上できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年1回、賞与2回(実績例：4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイドマ・ホールディングス

アウトソーシング

■本社東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F

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設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

マーケティングコンサルタント／未経験OK／上場企業／転勤なし
- NEW
【なぜ未経験でも活躍できるの？】 ★1か月かけて研修！「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実した研修内容です。 ★タイパよく働けるITツールが豊富！業務が正確かつ効率的にできるITツールを揃えています。デジタルツールを自然に使いこなせる世代にはうれしい環境。無駄なく、無理なく、タイパよく、仕事を進めることができます。 ★どうすればうまくいくかの事例を共有！先輩たちがどんなお客様に、どんなコンサルティングをしてきたのか。1万社以上を支援した成功＆失敗事例が共有されていますので、それを参考に仕事を覚えていけます。【仕事の流れは？】 ▼経営者の課題をヒアリング「売上を伸ばしたい」「採用がうまくいかない」「SNSでファンを増やしたい」 ▼解決策を企画・提案専門チーム（ユニット）のメンバーを決めて解決策を考える ▼実行と効果改善ユニットをフォローし、成果を最大化効果測定、報告書作成、改善策の提案

＜おしゃれなオフィス！転勤なし！＞ ■本社東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F ＜オフィスはちょっとした自慢です！＞ ◎各部署と交流がしやすい広々としたワンフロア ◎モニター2台以上を使える広いデスクスペース ◎カフェやマッサージチェア付の個室休憩室 ◎ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫・自販機 ◎近くにコンビニ、郵便局や銀行も徒歩5分圏内交通 ■本社各線「目黒駅」より徒歩3分

月給27万円～40万円＋賞与（毎月支給）＋個人インセンティブ（月5～10万円目安）＋住宅手当 ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。 ※月給額はみなし残業代（45時間分／69,588円～128,866円）を含む。超過分は別途支給。 ※個人のインセンティブ（報奨金）は年間で最大188万円！ ※マネージャーになると1000万円を超えます。入社1年でマネージャーになった人もいます！

株式会社スタートライン

アウトソーシング

東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F

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設立 2009年
従業員数 447名
平均年齢 34.2歳

求人情報全70件

【横浜／未経験◎】社会貢献性◎障がい者雇用サポーター◆企業コンサルと障がい者への定着サポート◆土日休
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【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務内容・就労中の障がい者の方の業務サポート・雇用企業との連携・調整、運営に関わる業務全般 ■事業例／業務詳細～どの事業でも“誰かの働くを支える”ことが共通テーマ。働く方の変化や成長を近くで感じられるポジションです～（1）サテライトオフィス型の支援当社運営オフィス内にクライアント企業の分室を設置し、障がい者の方が当社スタッフのサポートを受けながら業務に取り組みます。＜業務＞作業状況の確認、困りごとのヒアリング、業務手順の説明、業務フローやマニュアルの見直しなど。企業担当者と相談しながら、働きやすい環境整備を進めます。（2）屋内農園での就労支援屋内に設置された栽培装置で、ハーブや葉物野菜の育成に取り組む利用者をサポートします。＜業務＞栽培作業がスムーズかの見守り、仕事の進め方やコミュニケーションのアドバイス、企業との共有など。農作業の専門知識は不要で、日々の声がけや変化への気づきが大切です。（3）コーヒー豆焙煎の支援プロ仕様の焙煎機を使った作業現場で、障がい者の方が安全に業務に取り組めるようサポートします。＜業務＞作業状況の確認、企業への報告、焙煎豆の活用方法などの相談対応。専門知識は入社後に習得できます。 ■研修体制業界・職種未経験者の採用を前提としており、選考段階で業務内容を丁寧に説明◎ 入社後は1ヶ月の座学研修で法律・支援技法を学び、その後OJTで先輩社員が伴走。「研修が予想以上に手厚い」「不安が解消された」などの声が上がっています。 ■一日の流れ https://youtu.be/eqsG0yNXkHc?si=7kgHIXgDzb3szyKc ※現在は服装の指定などはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就労支援サポーター|Diverse横浜住所：神奈川県横浜市都筑区東方町362-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により決定 ■賞与：年2回（7月・12月／標準2カ月分、業績に準ずる。） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
障害者雇用のクライアントサポート／土日休み／残業20h以内
- 締切間近
◎ どんな場所で働く？ ─────────── 今回募集する拠点には、各企業の業務切り出しをご支援し、適正に合わせた環境を支援する「INCLU」、屋内でハーブや野菜を育てる「IBUKI」と、コーヒーを焙煎する「BYSN」の3タイプがあります。拠点内はクライアント用のスペースに区切られ、障害者雇用の規模に応じてご活用いただいています。 1つのスペースにつき、各クライアントが雇用する障害者数名と、その企業の管理者が働いています。あなたには「企業・管理者」と「障害者」の両方へのサポートを行っていただきます。 ※25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用力も向上しました。 ◎ 担当する業務は？ ────────── 「導入支援」と「安定稼働までの支援」の2つのお仕事をお任せします。【１：導入支援】障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、業務内容をレクチャーします。【２：安定稼働までの支援】障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ■企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物の活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ■障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 ◎ ここもチェック！ ───────── ◆残業は月平均17時間・働きやすい環境　⇒『勤務時間』をチェック ◆未経験OK・約2カ月の研修あり　⇒『待遇・福利厚生』をチェック

【希望考慮】 ★自宅から通勤可能拠点へ配属 ★各拠点で3～7名の社員が常駐【INCLU】サポート付きサテライトオフィスサービス障害者の“働く場”を提供するサービス。多様な障害に対応し、安定就業と定着を支援。 ■東京都（新宿区） ■神奈川県（横浜市）【IBUKI】屋内農園型障害者雇用支援サービス天候の影響を受けない屋内農園で栽培から加工を実施。成果物はハーブティーやハーバリウムとして活用。 ■埼玉県（戸田市、飯能市、川越市、川口市、北本市、入間市） ■神奈川県（横浜市、海老名市、座間市、藤沢市） ■大阪府（門真市、八尾市）【BYSN】ロースタリー型障害者雇用支援サービスコーヒー焙煎業務を中心に支援。オリジナルブレンドは社内提供やノベルティとして活用。 ■神奈川県（伊勢原市） ■埼玉県（さいたま市、戸田市、飯能市） ■大阪府（門真市） ■兵庫県（神戸市）【Diverse Village】障害者自身の特性や成長に合わせ業務を選択・変更できる環境を整備。 ■茨城県（牛久市） ■神奈川県（横浜市） ■群馬県（前橋市） ■愛知県（名古屋市）

月給23万5000円～29万円（みなし残業代3万円含む） ※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給。 ※みなし残業時間は月給額により、月15時間～20時間分までの変動制。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社アールプランナー

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F

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設立 2003年
従業員数 450名
平均年齢 32.7歳

求人情報全42件

【愛知／転勤なし※面接1回】＜成長企業で働く＞用地仕入れの営業※月間100区画の仕入れを実施
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～2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気～ ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■職務の魅力＜前向きな職場風土＞全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。＜働きがいのある制度設計＞目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栄ショールーム住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,287円～299,087円固定残業手当/月：75,713円～100,913円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、9月） ■年収例（手当・賞与含む）： 1172万円/36歳（月給31万円）、887万円/33歳（月給30万円）、603万円/28歳（月給27万円）【入社1年目の平均】月収27万5千円、平均年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤なし※面接1回】＜成長企業で働く＞用地仕入れの営業※月間100区画の仕入れを実施
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～2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気～ ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■職務の魅力＜前向きな職場風土＞全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。＜働きがいのある制度設計＞目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

＜勤務地詳細1＞アールプランナー東京本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アールギャラリー三鷹ショールーム住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ DESIGN GALLERY 立川住所：東京都立川市栄町6丁目1番地立飛ビル7号館4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,287円～299,087円固定残業手当/月：75,713円～100,913円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

佐賀県佐賀市本庄町1汐留ビルディング18F

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設立 2000年
従業員数 433名
平均年齢 33.2歳

求人情報全56件

【東京】システム企画、リサーチャー＜マネージャー＞◆次世代型スマート農業サービス事業の企画／推進

【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可】 ●創業以来26期連続で売上高過去最高更新 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っています。 ■「OPTiM スマート農業サービス」とは：現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービス事業の企画／推進を行うポジションになります。＜ピンポイントタイム散布サービス＞農薬散布のAX化を実現するサービスです。ドローン農薬散布としては国内最大級のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることができました。・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析・専用システムによって進捗管理、立ち会い不要な共同防除を実現・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布＜スマート農業サービス全般＞ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もAXし、新たな形に変えるサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■具体的な職務内容：以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当業務を決定します。＜システム企画業務＞・システム企画：社会のニーズに合わせた形で技術を提案し、サービスを実現する上で必要なプロダクトや、実運用フローを実装し課題を解決します。システム要件定義のプロフェッショナルからサポートを得て、未経験の方も学びながら業務を進めていただけます。＜リサーチ業務＞・技術開発：技術トレンドを踏まえ、精度向上に向けた試行錯誤を行います。お客様や社会に合わせた形で技術を実装し改善を繰り返して社会に広く活用される技術の開発を行います。＜その他業務＞・ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立ち上げにおいて、ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していただきます。ご自身でパイロット業務を担っていただく場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～621,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 520,000円～641,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇減給：年1～2回※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給 ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ビジネスプロデューサー＜マネージャー＞◆農業分野／サービス企画から現地サービス推進など

【特許保有数国内トップクラスの独自性／15年連続MDMトップクラスシェア／在宅可／完全週休2日制】 ●創業以来26年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております。 ■「OPTiMスマート農業サービス」の紹介：現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの企画／推進を行うポジションになります。＜ピンポイントタイム散布サービス＞農薬散布のAX化を実現するサービスです。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることができました。・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析・専用システムによって進捗管理、立ち会い不要な共同防除を実現・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布＜スマート農業サービス全般＞ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もAXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。 ■具体的な職務内容： ◇サービス企画：お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望をいただくことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成し、事業化・横展開をしていきます。 ◇ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立ち上げにおいて、ご自身でパイロット業務を担っていただく場合があります。ドローンの新たな運用方法を試行錯誤の中で企画していくことになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～905,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 520,000円～925,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇減給：年2回※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給 ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピアズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区港南２丁目１６－４品川グランドセントラルタワー 15f

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設立 2002年
従業員数 861名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

総合職（PR企画・受付）上場企業／未経験歓迎／年休120日

■「自分に何が向いているか」まだ分からなくても大丈夫。オンライン上で大手通信キャリアの商品やサービスの魅力を伝えるプロモーション活動。東証上場企業のピアズなら、多彩な仕事の中から「自分にピッタリ」を見つけられます。あなたのアイデアで、世の中にワクワクを届けてください！【具体的な業務内容】企画をメインに以下業務をお任せします。・次世代オンライン受付（リモートでの案内・大手キャリアのPR活動）・商業施設やイベントでの企画運営サポート・キャンペーンや施策の実行、改善提案・カスタマーサポート（問合せ対応・受付案内業務）・データ整理や簡単なサポート業務　等【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心の研修制度あり入社後は、ビジネスマナーや商品知識、プロモーションの基礎などを学べる研修をご用意。配属後もOJTや先輩のサポート体制が整っており、安心して業務を始められます。【”この先のキャリア”も見据えられる環境】 ▼入社4ヵ月後にはキャリア面談を実施「企画の仕事にもっと深く関わりたい」「リーダーとしてチームをまとめたい」そんな希望を丁寧にヒアリングし、あなたに合った未来を一緒に考えます。 ▼さらに上のステージへ！経験を積んだ先には、興味や得意を活かせる多様なポジションが広がっています。 ◎クライアントの課題を分析し、解決へ導くコンサルタント、営業企画 ◎AI・金融など、広がる領域でサービスをつくる新規事業推進、IT関連ポジション ◎後輩の育成や組織づくりに関わる研修講師、本社人事・採用【ピアズで働くメリット】 ◎東証上場企業の安定感！安心して長く働けます♪ ◎未経験から企画・PRのプロを目指せる！ ◎頑張りは年4回の昇給でしっかり評価！モチベーションもUP ◎年間休日120日＆残業少なめでプライベートも充実！　等安心して働ける環境です！

【転勤なし】1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ※勤務地はご希望を最大限考慮します。U・Iターンも歓迎です！ ※自転車・自動車通勤可（規定あり）【本社】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F （アクセス：JR「品川駅」港南口より徒歩5分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

≪想定年収300万円以上≫ ◆月給25万2225円以上＋各種手当・成果や単価に応じてダイナミックに昇給・入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍！ ※上記月給には固定残業代（20時間：3万3225円以上）を含む。超過分は別途支給します。
【品川】大手通信キャリア会社向けの研修講師／管理職候補◆グロース上場／転勤無・土日休／キャリアパス◎

◎2022年4月東証グロース上場／時価総額300億を目指し多角的に事業展開中 ◎大手通信キャリア企業の販売・応対力向上や店舗管理者向けマネジメント研修の企画～実施をお任せ ■業務概要：当社の祖業である通信業界の大手通信キャリア様からご依頼を受け、販売チャネルでの販売力・応対力向上や店舗管理者向けのマネジメント研修の企画～実施を行っていただきます。販売や店舗運営のご経験を活かし、研修講師としてご活躍いただけるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（1）研修実施先との事前打ち合わせオンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題の把握（2）研修先との日程調整メールや電話にて研修日程を決定（3）研修テキスト作成店舗状況に合わせてカスタマイズし研修資料を作成 ※基本資料は営業担当が作成（4）研修実施課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を実施（5）研修実施後報告書作成事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成 ■当社について：「NEW NORMAL ACCLERATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2019年に東証マザーズ（現グロース）に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 ■当社の強み：東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長とともにキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。また、福利厚生として従業員持株制度があり、奨励率もかなり高いため中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞品川本社住所：港区港南２丁目１６－４品川グランドセントラルタワー15階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,250円～390,100円固定残業手当/月：93,750円～109,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：能力に応じて随時 ■賞与：業績連動支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

不動産管理

東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング6F

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設立 2002年
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳

求人情報全23件

【沖縄】賃貸管理コンサルティング／既存メイン◆安定した基本給×インセンティブ◆土日祝休／プライム上場
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～不動産業界未経験歓迎！／土日祝休／創業11年で東証一部上場／入社3年目で年収1000万も目指せる！／頑張りが評価される環境～　　 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス！連続増収と安定した業績を築いています。 ■業務内容：オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。 ■1日の営業の流れ（一例）＜午前中＞ 140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。＜午後＞弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。＜後日＞実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ※反響営業中心で90％以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10％はHPなどを見た問い合わせです。月10～15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4～5件程度の成約を目指します。 ■魅力：＜明確な評価制度＞オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。 ※年収例：・入社3年目/1200万・入社2年目/800万＜働きやすい環境＞・残業1日平均52分・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績＜充実の各種手当＞営業職については職務手当が支給されます（5万/月、年間60万）。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,049,788円～4,000,000円固定残業手当/月：58,351円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 248,962円～308,351円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮して決定となります。 ■月額は年収の16分割の額となります。 ■賞与：夏（2か月）、冬（2か月＋α） ※冬の賞与は成績により+2000万～-20％の範囲で変動します。 ■年収例：・入社3年目/1200万（達成率200％）・入社2年目/800万（達成率140％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】＜正社員＞アシスタント事務職◆プライム上場/土日祝休み◆連続増収の安定企業◆育休実績多数◎

【プライム上場の安定企業◎正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／フレックス／産休育休取得実績あり（現在も育休中複数名）】　　 ■業務内容：株式会社JPMCエージェンシーに出向をいただき、主に社宅法人営業事務業務をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。・法人顧客とのやり取りサポート・社宅・転勤者向け物件の手配に関する事務業務・契約書・申込書などの書類作成、データ入力・物件情報や進捗状況の管理・更新・営業担当のサポート業務（問い合わせ対応、スケジュール調整等）　など ■組織構成：配属先となる部署は20～30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力：・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力：【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。 ※出向先の正式名称：株式会社JPMCエージェンシー ※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容：150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～3,500,000円＜月額＞ 228,571円～250,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には月20時間の残業代が含まれております。 ※繁忙期：20ｈ未満／通常：10ｈ未満を想定 ■賞与：年2回（年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与）※所属部署業績・評価により＋5％～－5％の範囲で変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社情報戦略テクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim5F 8F

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設立 2009年
従業員数 317名
平均年齢 32.5歳

求人情報全28件

【プライム案件100％/大手企業のDX推進】プロジェクト進行・進捗管理◆裁量◎/フレックス・リモート

●顧客とワンチームで『内製化』を育てる「0次DX」により、多重下請け構造を排し、大手顧客を中心に直接取引で独自の立ち位置を確立 ●上流の意思決定や事業課題に踏み込みながら、実行フェーズまで伴走できるため、ビジネス×ITの両軸スキルを高められる ●コンサル・PMO・開発が一体となり、顧客とワンチームで価値創出に取り組める環境 ●PMOからPM・ITコンサル・戦略コンサルまで広がるキャリアパスを用意大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ■職務詳細・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整・リスク管理および課題解決・プロジェクトの品質管理と改善提案・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■入社後のキャリアパス・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能（0次システム開発）コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能 ■SIerとコンサルティングファームの機能を兼ね備えたハイブリッド企業です顧客の事業部門から直接案件を請け負い、最終的なリリースまでワントップで実施。事業部門への提案やシステム企画といった０→１の業務も発生し、最終的なリリース（納品）に至るまでの設計・開発といったエンジニアリング業務も担当できることが特徴。従来のＰＭのような進捗・メンバー管理業務だけではなく、顧客の企画提案も一人称で挑戦し、顧客課題の解決を目指せる。「顧客に対して絵を描いて終わり」「何を作るのかは既に顧客企業側で決まっており、依頼されたシステムの納品が目的になっている」ような事象が発生しない構造。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円その他固定手当/月：140,000円～850,000円固定残業手当/月：46,900円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 486,900円～1,220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市・北九州市】ネイティブアプリエンジニア◆市と連携した地元企業向けDX支援◆プライム案件多数

～U・Iターン希望者大歓迎！地元企業のDX化に貢献するための九州支店開設メンバーの募集です～ ◎事業会社のユーザー部門とやり取りを行う0次DXで多重下請け構造から脱却 ◎北九州市と連携した地元企業向けDXコンサルティングと実装支援 ◎大手事業会社のサービス開発を経験できるプライム案件多数 ■業務内容東証プライム上場企業などのサービス開発に携わっていただきます。経験に合わせて担当領域は調整し、領域を広げてゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。システム開発に関する内容はもちろんのこと、UI/UXの向上の為の提案・改善なども含め、ポジションに関係なく発言できる環境があり、ご自身の意見をサービスに反映できる環境です。主要な技術： - 言語：Swift, Objective-C, Kotlin, Java, Flutter, ReactNative - DB：Firebase Realtime Database, Firestore, DynamoDB - その他：AWS / Github / GCP / Docker ■「０次システム開発」による多重下請け構造からの脱却通常のシステム開発は事業部門（営業部や経理部など）→情シス部門→各SIに依頼される流れとなっております。しかし、このような下請け構造により、事業部門における当初の希望や意図とはズレたものが最終的に出来上がってくるということも少なくありません。一方で当社では、「0次システム開発」として、直接事業部門から案件を請け負い（一次請け）最終的なリリースまでを一気通貫で担当しています。 ■ポジションの魅力・実績／行動／努力を漏れなく評価できるよう詳細に設計された評価制度がございます。自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先(九州) 住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：40,000円～200,000円固定残業手当/月：46,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,900円～546,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※想定年収エンジニア経験1～2年：400～600万エンジニア経験3年～：500～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニーサイドアップグループ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル

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設立 1985年
従業員数 403名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

PRプロデューサー＜PR会社経験者歓迎＞◆土日祝休み／創業40年“たのしいさわぎ”を提供するPR会社
- NEW
～人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナルを募集～ ■概要：ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。 ■業務の一例： ◇マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行 ◇プロジェクトマネジメント ◇メディアプロモート ◇キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案 ◇SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ◇コンテンツマーケティング ◇クライアントの広報部門へのコンサルティング　など ※担当業務・配属は経験やスキル、ご希望に応じて決定します。 ■当社について：サニーサイドアップグループは『たのしいさわぎ、で世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くのプロジェクトをサポートしてきました。 PR／プロモーション／IP／デジタル／XR／スポーツ／イベント／プランニング／キャスティング／ファッションプレス／インフルエンサーマーケティング／オールデイダイニングレストラン『bills』の運営など、様々なソリューションを武器に、世の中へ『たのしいさわぎ』を提供し続けております。なお、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず、均等な機会を提供する従来からの方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。当社は今後ますますグループシナジーを発揮して、更なる成長を目指したいと考えています。ご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,722,144円～5,944,344円固定残業手当/月：106,988円～170,888円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,166円～666,250円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力を考慮の上、決定します。 ■インセンティブ賞与：別途支給（会社業績による） ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PRプロデューサー※職種未経験者からのキャリアチェンジ歓迎／“人の気持ちを動かし、世の中を動かす”

【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行】 ■採用背景：当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。ブランドコミュニケーション（PR、プロモーション、デジタル、SNS、インフルエンサー、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション）業務全般の企画営業職を募集しています。 ■業務概要：食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど国内海外の大手クライアントやブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営までを手がけていただきます。 ●マーケティング・コミュニケーション戦略・施策の企画立案、実施運営 ●キャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション ●SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング ●コンテンツマーケティング　など PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを展開してます。【具体的には】クライアント課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略企画立案実施、PJT&チームマネジメントをお任せします。・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施・プロジェクトおよびチームマネジメント・プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、ＰＲ部門に対する顧問業務）・メディアプロモート ▽実績一覧 http://www.ssu.co.jp/works/ ▽ソリューション一覧 http://www.ssu.co.jp/service/ ■当社について：大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社サニーサイドアップ住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,348,072円～5,200,844円固定残業手当/月：96,244円～149,513円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,250円～582,916円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。 ■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

総合コンサルティング

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー34F

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設立 2010年
従業員数 397名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】コンサルティング営業/戦略実行支援／ワンプール制・多様なPJT経験可※リモート可

～コンサル未経験歓迎！他ファーム比較で高年収水準/業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる～ ■募集ポジション：アサイン前に経営陣と面談をし、スキル経験×志向性を勘案しアサインを実現！（1）NewTechコンサルティング・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援（2）Digitalコンサルティング・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援（3）新規事業コンサルティング・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援（4）海外進出コンサルティング・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援（5）業務改革コンサルティング・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援（6）ITコンサルティング・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減や全社業務改革等のITコンサルティング・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ■プロジェクト：社内組織に業界、業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能です。 ■人材育成制度：内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、会社としてサポートコンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートの実施 ■キャリアパス：・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・アソシエイトパートナー・執行役員／パートナー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～5,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,219,764円～35,164,836円その他固定手当/月：24,726円～206,044円＜月額＞ 500,000円～4,166,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します ■その他固定手当：固定深夜手当（45時間）24,726円～206,044円 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロアド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F

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設立 2007年
従業員数 418名
平均年齢 30.8歳

求人情報全33件

【名古屋】未経験歓迎のデータ特化型広告プラットフォームの法人営業※グロース上場の安定基盤

【広告系ITプロダクトのソリューション営業/成長業界であるアドテクの最前線で市場価値UP/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり/グロース上場の安定基盤あり】 ■業務内容営業担当として、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを活用して、顧客課題の解決のためのDSP広告配信やデータ分析を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 DSPとは：「Demand Side Platform（デマンドサイドプラットフォーム）」の略になります。広告を出したい企業が、広告効果を最大化するために利用するプラットフォームとなり、広告枠の買い付けや広告配信を自動で最適化する仕組みが特徴となります。広告枠の買い付けはオークション形式で行われており、DSPはリアルタイムで「どの広告を、どの人に、いくらで出すか」を決めます。これにより、企業はターゲットに合わせた広告を最適な価格で配信できます。具体的な事例： https://recruit.microad.co.jp/about/#aboutBusiness ■ポジションの魅力・未経験から広告×ITセールスにチャレンジできる（研修体制も充実）・顧客に一気通貫で提案できる・市場変化が激しく、成長スピードが速い環境の中で、自らのスキルも常に最新化することができる・チームプレイを大事にしており、仲間と助け合いながら成長できる ■キャリアパスマイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■会社紹介資料・動画もぜひご覧ください！ ▼資料 https://speakerdeck.com/yuiiii0412/zhu-shi-hui-she-maikuroado-hui-she-shuo-ming-she-yuan-intabiyudong-hua ▼動画 https://www.youtube.com/watch?v=BueSlpQBNkk 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～6,000,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）　※年齢に関係なく、正当に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】未経験・第二新卒歓迎のデータ特化型広告プラットフォームの法人営業※グロース上場の安定基盤

【広告系ITプロダクトのソリューション営業/成長業界であるアドテクの最前線で市場価値UP/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり/グロース上場の安定基盤あり】 ■業務内容営業担当として、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを活用して、顧客課題の解決のためのDSP広告配信やデータ分析を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 DSPとは：「Demand Side Platform（デマンドサイドプラットフォーム）」の略になります。広告を出したい企業が、広告効果を最大化するために利用するプラットフォームとなり、広告枠の買い付けや広告配信を自動で最適化する仕組みが特徴となります。広告枠の買い付けはオークション形式で行われており、DSPはリアルタイムで「どの広告を、どの人に、いくらで出すか」を決めます。これにより、企業はターゲットに合わせた広告を最適な価格で配信できます。具体的な事例： https://recruit.microad.co.jp/about/#aboutBusiness ■ポジションの魅力・未経験から広告×ITセールスにチャレンジできる（研修体制も充実）・顧客に一気通貫で提案できる・市場変化が激しく、成長スピードが速い環境の中で、自らのスキルも常に最新化することができる・チームプレイを大事にしており、仲間と助け合いながら成長できる ■キャリアパスマイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■会社紹介資料・動画もぜひご覧ください！ ▼資料 https://speakerdeck.com/yuiiii0412/zhu-shi-hui-she-maikuroado-hui-she-shuo-ming-she-yuan-intabiyudong-hua ▼動画 https://www.youtube.com/watch?v=BueSlpQBNkk 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～6,000,000円固定残業手当/月：116,299円～173,579円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 436,299円～673,579円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）　※年齢に関係なく、正当に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア

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設立 1996年
従業員数 378名
平均年齢 35.3歳

求人情報全43件

【6/25(木) 19時～】採用イベント◆国内No1セキュリティSaaS「HENNGE One」

【参加者は書類選考免除／現場メンバーとカジュアルに交流／エンタープライズを中心に3400社以上に導入される国内No1SaaSのリアルを知れる採用イベントです】 ■こんな方はぜひご参加ください・未開拓市場を牽引するSaaSセールスとして営業力を高めたい方・1to1ではなく、1toNでの拡販に挑戦したい方・英語力を育みながら市場価値を上げたい方・国内のセキュリティ基準を上げ日本・社会・企業の成長に寄与したい方・興味はあるけど、まずは話を聞いてみたい方 ■イベント詳細 2026年6月25日（木）19:00-21:00（受付開始：18:30) ※途中参加・途中退室可能 ※必ず名刺をお持ちください・場所: HENNGE　渋谷オフィス（東京都渋谷区南平台町16-28 11F）・プログラム：「“売る”を超えて、広げる。」─ パートナーと創るHENNGEの成長戦略とは ─ ※セクションマネージャーや現場メンバーによるパネルディスカッション、採用責任者からのキャリアパス、採用要件説明の後に現場メンバーとカジュアルに交流できる懇親会を実施します。 ■過去開催のイベントを知る・https://www.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/982772 ・https://www.youtube.com/watch?v=zfvIhaNQs9A ■ポジション・業務内容例パートナーセールス：商談同行や代理店向け勉強会、パートナーセールスプログラムの設計・運用など ※HENNGEのパートナーセールスは、単なる販路拡大を担う役割ではありません。パートナー企業と深く連携しながら、新たな価値を共に創り、市場を広げていくポジションです。 ★注意事項★ ・イベントへの参加は抽選制となります。お申込み多数の場合は、誠に恐縮ながらご参加をお断りさせていただく場合がございます。・イベントへの参加は当社の選考への応募意思を問うものではございません。正式に弊社の選考にご応募いただける場合は、ご紹介元エージェントへのご連絡をお願いいたします。・本イベントのご参加者に弊社の選考に本応募いただける場合、書類選考は免除となり、面接での選考開始を確約させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 592万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,900円～755,900円固定残業手当/月：49,300円～118,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,200円～874,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基本給2ヵ月分を想定） ※セールスポジションのみ：予め定められた特定の受注実績に対して年2回支給されるインセンティブ賞与がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】カスタマーサクセス ◆クラウドセキュリティ／継続率99％◆代わりのいない、変わり者になれ。

自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じる東証グロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です！ ■職務概要: 「HENNGE One」をご利用いただいている既存のお客様に対して、多面的・多層的にアプローチを行い、チャーンの防止とアダプションレートの向上を目的とし、Customer Experienceの最大化を目指して、NRRへの貢献をミッションとしています。 ※NRR：売上維持率、顧客が支払った金額の増減率を割合を示す指標です。顧客課題を深く理解し、幅広いリレーションによる課題把握と解決策の提示を行い、チャーン(解約)の防止に加え、利活用の促進、CSQLの創出をしNRRへの貢献をします。 <具体的な業務> ・顧客の製品活用促進ハイタッチでのリレーション構築（顧客の関係構築、拡大）／顧客の課題・ニーズの把握（継続的に価値を提供し続ける）／ HENNGE Oneの適切な利用の促進による解約の防止／ HENNGE Oneの利用範囲の拡大による上位プランへの移行促進・CSQLの創出（エクスパンション活動、商談創出やアップセル活動*）取引拡大に向けたプランニングおよびアダプション活動／カスタマーマーケティングと連携した商談創出やアップセル・クロスセル活動の推進 ※クロージングは、営業チームが担当します ※CSQL：「Customer Success Qualified Lead」の略で、精査されたリード（見込み顧客）以下もご参照ください！職種は違いますが、同じCustomer Success Divisionの方の社員密着動画です！ https://www.youtube.com/watch?v=42BNDrr72Us ■組織：カスタマーサクセス部署のEngagement Management（エンタープライズ担当）またはRenewal Management Section（ミッドマーケット担当）のいずれかのチームにジョインしていただきます。今後のさらなる事業拡大と組織拡大を見据え、新たなメンバーを募集しています。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,142円～605,657円固定残業手当/月：45,000円～87,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,142円～692,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（各基本給2.5ヵ月分想定）英語手当と営業職手当は別途支給（福利厚生参照）昇給昇格は「自己申請」個人が自発的・自律的に挑戦することが制度面でも存在します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘッドウォータース

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4F

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設立 2005年
従業員数 166名
平均年齢 33.4歳

求人情報全6件

ソリューション営業 ◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フルフレックス・在宅可

～未経験歓迎！ノルマなしで顧客に向き合える／グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」受賞・AIのトップランナー企業～エンタープライズ系の大手エンド顧客に向けて、新技術を活用した次世代の事業企画支援、営業、コンサルティングをお任せします。また、これまでのご経験やご志向によって、弊社主催のハッカソン・ワークショップの企画・運営に携わっていただく機会もございます。弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 ■業務内容・既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、継続的に注文をいただくための交渉や提案活動・業界の最新技術やトレンドを把握し、新しいプロジェクトを立ち上げるための戦略的なアドバイス・案件を獲得するための営業活動・弊社が主催するハッカソンやワークショップの企画と運営 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成することを重視しています。 ■受注までの流れヒアリング→社内で上司や技術者とソリューションの検討→プレゼン、提案→受注→プロジェクト開始→プロジェクトの進捗管理 ※テレアポ等はなくつながりのあるMicrosoft社より、お困りごとのあるお客様を紹介いただきヒアリングをしていくケースがほとんどです。 ※入社後はOJTで先輩の商談に同行いただきながら業務に慣れていっていただきます。 ■業務のやりがい・Microsoftとの連携があり、日本を代表する大手企業との取引が多数あります。直近だと生成AIなど最先端技術に触れることのできる環境です。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT業界未経験歓迎／在宅可】IT法人営業 ◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フルフレックス

～IT業界未経験歓迎！ノルマなしで顧客に向き合える／グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」受賞・AIのトップランナー企業～エンタープライズ系の大手エンド顧客に向けて、新技術を活用した次世代の事業企画支援、営業、コンサルティングをお任せします。また、これまでのご経験やご志向によって、弊社主催のハッカソン・ワークショップの企画・運営に携わっていただく機会もございます。弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 ■業務内容・既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、継続的に注文をいただくための交渉や提案活動・業界の最新技術やトレンドを把握し、新しいプロジェクトを立ち上げるための戦略的なアドバイス・案件を獲得するための営業活動・弊社が主催するハッカソンやワークショップの企画と運営 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成することを重視しています。 ■受注までの流れヒアリング→社内で上司や技術者とソリューションの検討→プレゼン、提案→受注→プロジェクト開始→プロジェクトの進捗管理 ※テレアポ等はなくつながりのあるMicrosoft社より、お困りごとのあるお客様を紹介いただきヒアリングをしていくケースがほとんどです。 ※入社後はOJTで先輩の商談に同行いただきながら業務に慣れていっていただきます。 ■業務のやりがい・Microsoftとの連携があり、日本を代表する大手企業との取引が多数あります。直近だと生成AIなど最先端技術に触れることのできる環境です。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守谷輸送機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

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設立 1950年
従業員数 425名
平均年齢 42.4歳

求人情報全7件

製造工程に関わる業務（検査・生産・加工・組立・入出荷・電気）
- 締切間近
あなたの適性に合わせて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【生産管理業務】または【品質管理業務】をお任せします。【生産管理業務】 ◆生産管理工場作業全体の工程管理を担当いただきます。 Excelを使用し、製作から出荷前までの工程作成が主な仕事です。社内外の連絡を密に行い、品質管理、納期管理も行います。 ◆機械加工・組立業務旋盤・NCフライスなどを用いてエレベーター部品の加工・組立業務を担当いただきます。天井クレーンを使った製品移動や部材の在庫管理も行います。 ◆入出荷業務エレベーター用機械部品（制御盤、操作盤）の入出荷を担当いただきます。完成した部品の集荷、トラックへの積み込み、在庫管理、簡単な組立作業なども行います。 ◆電気業務エレベーター用電気製品の検査準備、検査片付け、梱包作業を担当いただきます。図面に基づく必要部品の集荷、梱包、出荷業務、作業工程管理、在庫管理も行います。【品質管理業務】 ■受入検査自社工場で製造するエレベーターの電気・機械部品の品質を検査。品質や耐久性の判定基準に基づいて各部署に改善を求めることもあります。新製品の開発が活発で、製品の検証に携わる機会も多く、変化を感じられる仕事です。高品質と耐久性が強みの当社製品には欠かせない業務です。 ■社内検査（入社後2～3年）現場で工事担当と合流し、設置したエレベーターを動かして乗り心地や部品の不具合を検査します。全国で年間約500台のエレベーターを設置しているため、月に1～3回程度の出張があります。納品先は大手物流施設や自動車メーカー、半導体工場などで、自社のエレベーターが動く様子を見て達成感を味わえます。

【転勤なし】 ■本社工場／神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 ＜アクセス＞金沢シーサイドライン「福浦駅」から徒歩9分金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」から徒歩10分 ■宇都宮工場／栃木県宇都宮市平出工業団地31-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～37万5,000円＋各種手当（賞与年2回） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
法人営業／大手企業取引／賞与6.3カ月分／未経験歓迎
- 締切間近
荷物用の特殊エレベーターを扱う当社で、以下3つの営業部門のいずれかをお任せします。【1】サービス営業（メンテナンス・改修提案）勤務地：サービスセンター・テクニカルセンター・埼玉事務所・大阪支店・商材：定期点検契約、部品交換・改修サービス、他社製エレベーターからの入替提案・顧客：大手物流会社、大手メーカー、官公庁など既存取引先【2】船舶営業（船舶向けエレベーターの提案・メンテナンス）勤務地：サービスセンター・テクニカルセンター・商材：船舶向け乗用エレベーター（新規設置・メンテナンス）・顧客：船舶管理会社、造船所、船のオーナー＜未経験でも安心して成長できる＞まずは座学で会社や事業内容を学び、その後OJTでエレベーターの仕組みや各部品の役割を理解するところからスタート！入社後3カ月～6カ月で見積もりに必要な情報を読み取れるようになり、1年後には図面の見方や製品知識が身につきます。社内外の研修にも積極的に参加し、業界知識や最新技術を学ぶ機会も豊富。＜既存顧客との関係を深める営業＞全国の大手物流会社や自動車メーカー、官公庁など1000社以上と取引し、設備の更新やメンテナンスを提案。飛び込み営業は一切なく、長年の取引を続けるお客様と信頼関係を築く営業スタイルです。オーダーメイドのエレベーターだからこそ、設置後の保守・メンテナンスも当社が担当。他社が参入しにくい環境で、継続的な取引につなげることができます。

【直行直帰OK／神奈川県・埼玉県で募集】 ■サービスセンター神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1 ＜アクセス＞横浜シーサイドライン「福浦駅」より徒歩7分 ■埼玉事務所埼玉県川口市前川2-26-14 ＜アクセス＞埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）

月給27万円～37万5,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社インフキュリオン

その他専門コンサルティング

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 327名
平均年齢 36.0歳

求人情報全23件

【FIntech領域の新規事業_アナリティクスコンサル】MGR/コンサル未経験可/在宅可

【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン：インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション：データ分析を通じ「どのデータを、どのような手段で収集し、どう分析・活用していくか」という決済・金融ビジネスにおけるデータ戦略を立案・設計、DXの本質を理解しクライアントの事業戦略の立案や、新規サービスの企画・開発、サービスデザイン、システム設計、マーケティングまで総合的にご支援します。 ■業務内容：・各種調査の設計、データ分析、分析結果を元にしたレポートや提案業務・データの収集～分析～活用を一気通貫で捉えた上でのデータ戦略の策定・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 ■働き方：・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3～4名がアサインされます。 ■キャリアパス：同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャーまた、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社インフキュリオンコンサルティング住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,100万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：834,000円～1,365,000円＜月給＞ 834,000円～1,365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与：年2回（4/10月）給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Fintech領域の新規事業_ITコンサル】MGR/コンサル未経験可/在宅可/フルフレックス

【案件獲得営業は無くコンサル業に専念できる/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す必要不可欠な社会インフラ事業】 ※株式会社インフキュリオンコンサルティングへ出向となります。 ■ビジョン：インフキュリオンコンサルティングは、決済・金融×デジタル領域における事業開発の専門家としてクライアントと未来の在り方を構想し、社会に価値のあるビジネスを創出し企業や社会全体のDX化を推進します。 ■ミッション：「金融・決済×テクノロジー」領域において新たなビジネスモデルの創出を担います。革新的なビジネスモデル創出には上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。 ■業務内容：・システム化構想／システム化企画、プロジェクトチャーター策定・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定・IT-PMO、IT-PM補佐（規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援）上記に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。 ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。 ■働き方：・同社は必要に応じて出社できるハイブリットリモートワークやフレックス制度などの導入で働きやすい職場環境を実現しています。・１つのプロジェクトにはレベルの高さとメンバーの能力を鑑みて3～4名がアサインされます。 ■キャリアパス：同社は年功序列ではなく、年齢や性別に関係なくフラットに実力で評価します。職階は6つのクラスで構成されており「実績評価」と「行動評価」の２軸から職階が決まります。入社半年で昇格するメンバーや数年にわたって毎年昇格しているメンバーも多く在籍しています。※事例：コンサルやペイメント・FinTech未経験中途入社者がアソシエイトから6年半でディレクター、新卒４年目シニアマネージャー、中途入社3年3か月でアソシエイトからマネージャーまた、コンサル出身者の方も同社の転職で職階が上がった方も実際にいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：株式会社インフキュリオンコンサルティング住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：834,000円～1,365,000円＜月給＞ 834,000円～1,365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与：年2回（4/10月）給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社早稲田学習研究会

学習塾・予備校・専門学校

東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9F

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設立 1993年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全14件

【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場／月給40万円以上／社宅制度有
- NEW
【充実の新入社員研修を実施／未経験者活躍中／月給40万円以上／想定年収は550万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理高等部…高校生対象の授業および生徒管理中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の生徒をご担当いただきます。（学年や校舎により変動） ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【埼玉県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：さいたま・川口・越谷・草加・春日部・上尾・北本・熊谷・深谷・本庄・鶴ヶ島・東松山・久喜・戸田受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：宇都宮・小山・栃木・足利・佐野・鹿沼受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【群馬県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：高崎・前橋・太田・伊勢崎・桐生・渋川・館林・大泉受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～385,000円固定残業手当/月：120,000円～165,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／25歳・教師・入社1年目／月給40万円＋賞与他 900万円／29歳・係長・入社6年目／月給60万円＋賞与他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場／月給40万円以上／社宅制度有

【充実の新入社員研修を実施／未経験者活躍中／月給40万円以上／想定年収は550万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理高等部…高校生対象の授業および生徒管理中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の生徒をご担当いただきます。（学年や校舎により変動）【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【埼玉県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：さいたま・川口・越谷・草加・春日部・上尾・北本・熊谷・深谷・本庄・鶴ヶ島・東松山・久喜・戸田受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【群馬県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：高崎・前橋・太田・伊勢崎・桐生・渋川・館林・大泉受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：宇都宮・小山・栃木・足利・佐野・鹿沼受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～385,000円固定残業手当/月：120,000円～165,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／25歳・教師・入社1年目／月給40万円＋賞与他 900万円／29歳・係長・入社6年目／月給60万円＋賞与他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー6F

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設立 1990年
従業員数 387名
平均年齢 37.9歳

求人情報全48件

【自社内開発｜Javaメイン】SE（PLPM候補）☆金融DX推進☆プライム案件9割☆リモート可

◆金融未経験でもキャッチアップ可能（業務理解フェーズあり） ◆要件整理・設計など上流工程比率が高い ◆金融×ITの専門性が身につく（市場価値が高い） ◆将来的にPM／ITコンサル志向も目指せる <業務概要> 金融機関（保険・資産運用）向け基幹システムにおいて、業務理解を軸にしたシステム設計・開発・上流工程を担当します。単なる実装ではなく、「業務を理解し、ITで仕組みに落とすSE」としてのキャリアを築けるポジションです。＜具体内容＞入社後はチームでプロジェクトに参画し、段階的に業務範囲を広げます。・金融業務（契約管理・顧客管理・精算など）の理解・顧客との仕様調整、課題整理（業務要件の整理、仕様検討）・既存システムの設計書理解、改修対応 <開発環境> 言語：Java　C#、HTML/CSS/JavaScriptなど DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなどその他：Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています <キャリアパス> 技術＋業務の両輪でキャリアを広げられます 1～2年目：業務理解＋設計・開発 3年目以降：要件定義／PM補佐／業務SE 将来：PM／金融ITコンサル／業務アーキテクト <会社の魅力> ◎プライム案件90%！公認会計士が創業したIT企業、金融業界の専門知識×UI／UXにこだわったシステムで金融リテール業界の国内トップシェア ◎自社内開発80%！常駐が多いSI業界の中で、基本自社で開発ができ、成長が出来る環境 ◎世界のFinTech企業Top100選出！金融機関の業務システムに加え、個人向け資産管理プラットフォームなど自社製品も豊富 ◎AWS主催のハッカソンに会社として参加したり、社内での有志の技術研究チームなどを変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京事務所住所：東京都港区港南1丁目2番70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：79,450円～142,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 496,116円～892,870円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力を参考に、年俸制で規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40-50代活躍中/継続雇用制度有】スマホアプリ開発エンジニア※80％自社開発/Fintech

【西梅田/ミドル層活躍中！金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/80％自社内開発】 ■業務概要生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があります。スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 ■キャリアプラン・多彩なキャリアプラン：PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。・上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■スキルアップに関して入社後、金融関連の基礎知識を学んでいただく金融研修を実施。それ以外でも希望者参加制で技術領域・金融領域を学ぶ研修も不定期で実施しております。 ■就業環境年休126日、実働7.5h、完全週休2日制、在宅可と働きやすいです。 ■組織に関して 60歳定年ですが、継続雇用制度があり長く働くことができます。 40-50代のミドル層の方も活躍されています。 ■当社の特徴・金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を展開し、高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。・80％自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,600円～7,200,000円固定残業手当/月：79,450円～143,850円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～743,850円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギークリー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F

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設立 2011年
従業員数 468名
平均年齢 27.0歳

求人情報全34件

【大阪】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／25年6月の人事制度改革により昇格がしやすい環境へ】ギークリーのCMはこちらから↓ https://www.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容「RA」企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。「CA」求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ■教育体制業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！＜入社1か月目＞座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が、RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。＜座学研修例＞・クラウドマニュアルでの自己学習・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。キャリア面談or企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについてマネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 ■働き方弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曾根崎２丁目６ー６コウヅキキャピタル6階勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～330,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／未経験歓迎】ITキャリアアドバイザー／未経験9割×成長環境／高年収目指せる◎

【未経験から成長したい方へ／未経験9割スタート／IT人材領域で市場価値を高める／データ×仕組みで成長を加速／高年収を目指せる環境◎】 IT転職を希望する求職者に対し、キャリアアドバイザー（CA）として転職支援を行います。単に求人を紹介するのではなく、本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、最適なキャリア提案を行う仕事です。 IT業界の知見や豊富なデータをもとに、人生に寄り添った支援ができます。 ■業務内容・求職者へのキャリアカウンセリング・転職理由や将来像の整理、方向性の提案・求人紹介、マッチング提案・面接対策、日程調整などの選考フォロー・内定後の意思決定支援、入社までのサポート ■特徴・教育体制約9割が未経験入社で、2～3ヶ月で面談デビューが可能。入社後は座学と実務研修を並行し、専任担当によるサポート体制のもとで成長できます。加えて、創業以来蓄積されたデータベースや社内ナレッジを活用しながら、再現性高く成果を出せる環境が整っています。分業体制により求職者対応に集中できる点も魅力です。 ■キャリア実力次第で早期昇格が可能で、半年～1年でマネジメントに挑戦するケースも。 CAとして専門性を高める道だけでなく、人事やマーケティングなどへのキャリアも広がっています。 20代で年収1000万円に到達した実績もあります。 ■働き方・評価・年2回昇給昇格・成果＋能力の明確な評価制度・固定残業制（月45時間／36協定遵守）未経験から成長したい方、人の人生に関わる仕事で市場価値と年収を高めたい方からのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号渋谷パークプラザ3階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～330,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラップ　ジャパン

PR会社・代理店

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト8F

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設立 1970年
従業員数 353名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】PRコンサルタント◆上流から携わる／リモートフレックス／大手顧客との取引実績豊富

【広報戦略の立案～提案実行までトータルに携われる/大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制/リモートフレックス有】総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行・新規提案、獲得＜募集部署の主なクライアント＞日用品、中食産業、商業施設、不動産、玩具メーカー、IT、ヘルスケア、輸入自動車、化粧品、食品、アパレル、金融など ※OJTで学んでいただきながら、早い段階からチームにアサインしていただきます実例：https://www.prap.co.jp/case/ ■業務の進め方：業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名。1人平均3～4のクライアントを担当します。 ■魅力情報：（1）PR手法の幅広さ独立系総合PR会社として、民間～行政と、幅広い業界・業種のクライアントとお付き合いがあります。そのためPR手法も非常に幅広く、高いレベルでのPRスキルを積むことが可能です。例）Web広告、SNS運用、対面イベント等（2）一気通貫の業務スタイル当社は分業制では無く、1人のコンサルタントが企業対応もメディア対応もワンストップで行います。一気通貫で進められる業務スタイルなので、企業のアピールしたいことや伝えたいことをしっかりメディアにも伝えることができ、成長速度の速さも期待できます。（3）自由なスタイルの働き方勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。時差勤務や時短勤務対応も可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 ■当社について：独立系PR会社として、あらゆる業界の企業（消費財、商業施設、IT、ヘルスケア等）や、地方自治体などの官公庁とお付き合いがあり、現在のお取引社数は400社以上を誇ります。戦略の立案プランニングから実行までチームで関われるため、裁量の大きさと成長の速さが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅：日比谷／大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～655万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,097,569円～6,549,376円固定残業手当/月：54,848円～71,813円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 479,645円～617,594円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて個別に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国保証株式会社

住宅ローン

東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル24F

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 38.5歳

求人情報全12件

金融総合職／定着率約95％／賞与6.8カ月／年休120日以上

全国保証は、住宅ローンにおいて、金融機関と個人のお客様の間に立ち、「保証人」として信用を支える会社です。入社後は約4カ月間のOJTを通して支店運営の基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら保証審査または債権管理の業務を担っていただきます。保証審査を担当する場合は営業も兼務し、業務比率は審査が約8割、営業が約2割。「考える力」と「判断力」を活かせる仕事です。【主な業務内容】 ■保証審査■ 金融機関からの「このお客様のローンを保証できるか？」という依頼に対し、審査を行います。＜審査ポイント＞ ◎年収・職業・勤続年数などの属性情報 ◎過去の返済履歴（延滞の有無など） ◎購入する住宅の担保価値 ◎借入額と返済計画のバランスなどこれらを一つひとつ機械的に見るのではなく、総合的に判断していきます。審査基準はありますが、すべてが「○か×か」で割り切れるわけではありません。書類に表れない事情や背景を金融機関と丁寧にやり取りしながら、・この情報があれば判断できるのでは？・別の観点から見られないか？と向き合います。 ■営業■※保証審査と兼務営業といっても、個人ノルマや飛び込み営業はありません。取引先は、銀行や信用金庫などの金融機関です。 ◎金融機関への訪問（月2～3回程度） ◎住宅ローン担当者からの相談対応 ◎保証サービスの案内・情報提供 ◎担当者向けの勉強会・説明会の実施目的は「売ること」ではなく、相談してもらえる関係をつくること。案件は個人で抱え込まず、チームで分担・共有しながら進めるスタイルです。 ■債権管理■ 返済が少し難しくなってきたお客様と向き合い、「どうすれば無理なく返済を続けられるか」を考える仕事です。 ◎返済が2～3カ月遅れているお客様の状況把握 ◎金融機関と連携したヒアリング ◎返済期間の見直しや、月々の返済額調整などの提案事務的な督促ではなく、お客様の生活状況を理解したうえで、現実的な返済プランを組み立てます。「保証で終わり」ではなく、住宅ローンを組んだその先まで支える。全国保証ならではの役割です。

【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です（諸条件あり）。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり（全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店千代田区大手町二丁目1番1号大成大手町ビル ■札幌支店札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店仙台市青葉区国分町一丁目2番1号仙台フコク生命ビル ■横浜支店横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号クイーンズタワー ■金沢支店金沢市昭和町16番1号ヴィサージュ ■名古屋支店名古屋市中区栄二丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店大阪市中央区今橋四丁目1番1号淀屋橋三井ビルディング ■広島支店広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング ■福岡支店福岡市博多区店屋町8番30号博多フコク生命ビル

月給30万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します
【国内最大級の住宅ローン保証会社】保証審査・債権管理業務※東証プライム／中途入社8割／定着率97％

【業界不問！/営業経験歓迎/所定労働7時間/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】 ■企業概要全国保証株式会社は主に住宅の保証業務を提供しており、金融機関を通じて、お客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。 ■業務内容　入社後は、住宅ローンの保証サービス業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務に従事していただきます。【保証審査】金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。書類上にないプラス材料を引き出すことで、保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなります。【営業】※保証審査担当者が兼任当社のサービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける業務です。提携済の金融機関に向けて、当社サービスの利用促進や商品理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できます。【債権管理】住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。 ■研修体制４営業日は研修を行いキャッチアップしていただきます。その後先輩社員がOJTを行うため、安心して就業していただけます。 ■キャリアパス総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジも可能。もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。 ■配属想定勤務地（内定時に配属候補地をお伝えいたします）・面接にて初任地の希望をお伺いします。 ※ご期待に添えない場合もありますのでご了承ください。全国の本支店／営業所 https://www.zenkoku.co.jp/company/shoplist.html 北海道宮城県東京都神奈川県愛知県石川県大阪府広島県香川県福岡県変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル24F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞すべての部支店住所：　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～470,000円＜月給＞ 286,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力を考慮し、決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）＋支給実績：6.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サークレイス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F

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設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

カスタマーサクセス／未経験からIT専門職へ／3カ月の研修あり
- NEW
世界15万社、国内2万社以上が導入する営業支援クラウドツール『Salesforce』導入企業を支援します。 ◎Salesforceとは営業活動や顧客情報の管理、マーケティングなど、さまざまな場面で活用されているクラウドサービスです。企業ごとの課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズでき「社員で情報を共有したい」「データを見やすくしたい」といったお困りごとの解決に役立てられています。 ◆仕事内容 Salesforceを利用するお客様から業務で感じているお困りごとやご要望をヒアリングし、解決に向けて支援します。＜例えば…＞・社員同士で顧客情報や営業データを共有したい・Excelで管理している情報をSalesforce上でまとめたい・データをグラフやレポートで見える化したいなど「本当に困っていることは何か」「どのような使い方なら業務が進めやすくなるか」を考え、設定変更や機能活用の提案を行います。接客・販売・事務などで培った“お客様の話を聞く力”や“状況を整理する力”が活かせます。ヘルプデスク・ITサポート・SESなど、IT業界・職種経験者は、システムへの理解を活かして早期にキャッチアップしやすい環境です。単なる問い合わせ対応ではなく、「この機能なら作業が楽になるのでは？」「別の設定方法の方が現場で使いやすいかもしれない」といったアイデアを活かして、お客様の業務改善に伴走するポジションです。 ◆入社後の流れ ▼入社～1カ月 Salesforceの基礎知識を学んだ後、実際にSalesforceを操作しながら基本的な機能や設定方法を身につけます。 ▼2カ月目認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。講義を受けて演習を解くほか、試験前には対策授業も実施。 ☆受講者の95％が1回で合格！ ▼3カ月目実際の業務を想定し、Salesforceをカスタマイズしたり、機能を説明したりするトレーニングを行います。「どう説明するか・提案するか」まで練習したうえで現場配属。配属後も専任担当者がつき、いつでも相談できます。

■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。＜アクセス＞・JR各線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ銀座線/東西線「日本橋駅」より徒歩1分・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩1分 ━━━━━━━━ リモート案件あり ━━━━━━━━ 案件の状況によりリモート案件にアサインされる場合があります。 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置）

月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
カスタマーサクセス／未経験可／リモート案件あり／土日休み

………… 仕事内容 ………… 世界15万社、国内2万社以上が導入する営業支援クラウドツール『Salesforce』導入企業の支援をお任せします。 ★ITを使ってお客様の「課題を解決」！ IT未経験の方でも「話を聞く力」「相手の要望を汲み取る力」を活かして活躍することができます！ ▼こんな要望が寄せられます！・チームでデータを共有したい・データ入力作業を自動化したい・蓄積したデータを可視化したい　など「使い方が分からない」「もっと便利にしたい」といったお客様に対して、Salesforceをカスタマイズしたり、「こうするともっとラクになりますよ」という改善提案を行ったりします！ ※専門的なプログラミングは行いません。【お客様の依頼に応えるだけの仕事ではありません】指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案、伝わりやすいように資料作成をしたりすることもあります。 …………… 入社したら …………… ▼入社～1カ月まずはSalesforceの基礎知識を学ぶことからスタート。その後、実際にSalesforceを触りながら機能について覚えていきます。 ▼2カ月目…基本資格を取得認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。講義を受け、演習を解きながら知識を深めましょう。試験前には対策授業も実施します。 ☆受講者の95％が1回で合格しています ▼3カ月目実際の業務を想定してSalesforceをカスタマイズし、機能や使い方をプレゼンできるレベルまで実践的に学びます。配属後も専任の担当者がついているので、いつでも気軽に相談できます。

【転勤なし／リモート案件あり】 ■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。＜アクセス＞・JR各線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分・東京メトロ銀座線/東西線「日本橋駅」より徒歩1分・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩1分 ━━━━━━━━ リモート案件あり ━━━━━━━━ 案件の状況によりリモート案件にアサインされる場合があります。 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置）

月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。

M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

その他金融

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F

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設立 2005年
従業員数 296名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

◆M＆Aアドバイザー◆年収１億円目指せる／未経験から一流コンサルタントへ！業界定着率No1◎

【平均年収3,000万円超／国内トップクラス生産性／社会課題解決／研修・フォロー体制充実◎】＜世界最高峰の投資銀行を目指す＞経営理念のもと、少子高齢化に伴う事業承継という日本の構造課題に向き合うお仕事です。譲渡株価総額業界No.1の実績を持つ当社で、経営者の意思決定に深く関わりながら、専門性と市場価値を高められるポジションです。また、ご提案の幅は無限大であり、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■採用背景事業承継・成長戦略M&Aの相談増加により、案件数・規模ともに拡大しています。 ■業務内容中堅・中小企業から上場企業までを対象に、M&Aの全工程を一人のアドバイザーとして担当。アウトバウンドでの案件発掘を起点に、経営者との対話を通じて課題や譲渡意向を整理します。企業価値算定、資料作成、スキーム設計を行い、グループ約8.3万社の顧客基盤を活用して最適な譲受企業を探索。条件交渉から契約締結、クロージングまでを一貫してリードします。顧客対応を担いながら、弁護士・公認会計士・ドキュメントプランナー・事務と連携し、難易度の高い経営判断を支援します。 ■本ポジションの魅力数千万円～数十億円規模の案件を担当し、平均年収3,007万円という高水準の報酬を目指せます。営業はフロントに専念でき、専門家チームの支援を受け、財務・法務・交渉術を実務で習得可能です。 ■入社後の流れ世界最高峰の人財を育成するプログラムで、国内最高峰のM＆Aアドバイザースキルを習得できます。コンプラ・ロープレ・新人向け研修・営業フェーズ研修を各Q毎に体系化／現場OJTと社内プロフェショナルによる案件の個別サポートなどにより、早期の立ち上がりを支援します。 ※メガバンク、五大証券、キーエンス出身者、公認会計士など未経験者も活躍中 ■キャリアパス一気通貫でM&A実務を経験後、シニアアドバイザーや大型案件のリーダー、業界特化型スペシャリストなど多様なキャリアを選択可能です。成果に応じて、年次に関係なく高報酬・ハイレベル案件を早期に担当いただきます。 ■企業魅力創業以来「クライアントへの最大貢献」を軸に、株価レーマン方式を採用。明瞭で透明性の高い料金体系と、訴訟が極めて少ない信頼性の高いM&A支援を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 668万円～9,999万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給・昇格有（年2回、4月・10月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円固定残業手当/月：131,000円（固定残業時間73時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定初年度年収：約668万円（1）初年度最低保証年収　540万円（2）KPIインセンティブ　※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績）（3）M&A成約インセンティブ（4）決算賞与 ※賞与前倒支給は2～3年継続（2025年度新設） ※（2）（3）（4）は保証された金額ではございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー　～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～

【年収2,171万円(在籍1年超アドバイザー平均)／年収1,855万円(在籍1年超アドバイザー中央値※2023年9月期) 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓ストロングバイヤーの新規開拓からリレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。既存の保有案件を活用した提案も行いますが、企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※2022/12/26より移転※ 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー36階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～9,999万円＜賃金形態＞月給制 ※昇給・昇格有（年2回、4月・10月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～固定残業手当/月：131,000円～（固定残業時間73時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額固定給（約35万円）×12ヶ月+案件毎のマッチングインセンティブ（四半期毎支給） +業績連動賞与（年2回）+360度評価インセンティブ（年4回） ■平均年収：1,915万円　 ※2022年9月期（部署設立2年目の実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＣ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿5-14-3

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設立 1946年
従業員数 616名
平均年齢 29.7歳

求人情報全8件

【業界未経験可】コンサルティング営業～大手小売・飲食業に販促提案／自己資本比率77％／原則現年収担保

～年平均成長率10％超／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画～納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。【企業説明動画】 MIC｜ワンキャリ企業説明会｜なぜ今MICは大きく成長しているのか？ https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe 【詳細】大手ナショナルクライアントを中心とした既存顧客を中心に、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。企画・デザイン～納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。・販促物の企画、提案、ディレクション・印刷物の校正や精算手配・スケジュール、見積作成・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り【取引先】楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 【組織構成】小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。【会社概要】同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～285,000円固定残業手当/月：67,580円～114,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～399,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職以上の給与を保証します。 ※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。 ■賞与（年2回）：1,013,700～1,371,750円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験可／リーダー候補】コンサルティング営業～大手小売・飲食業に販促提案／自己資本比率77％～

～年平均成長率10％超の安定成長／楽天・ファミリーマートなど大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～大手ナショナルクライアント様中心に、販促物の企画～納品まで一気通貫でサポートする同社において、法人企業向けの販促／BPOサービス／販促効率化DX商材の提案営業をお任せします。【企業説明動画】 MIC｜ワンキャリ企業説明会｜なぜ今MICは大きく成長しているのか？ https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe 【業務詳細】大手ナショナルクライアントを中心とした既存顧客を中心に、販促物の提案をお任せします。販促物といっても店舗什器やチラシ、動画やキャンペーン等様々な販促施策がございますので、ご支援領域拡大に向けてご提案頂きます。企画・デザイン～納入まで部門を跨ぎ、トータルディレクションを担当し、社内・社外のパートナー企業と協力して売上向上に向けた業務を遂行していただきます。・販促物の企画、提案、ディレクション・印刷物の校正や精算手配・スケジュール、見積作成・制作や生産工場との進捗管理・メールやチャットツールを使った生産工場、顧客とのやり取り【取引先】楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 【組織構成】小売店舗/メーカー様などをメイン顧客とした営業チームです。人数は5名程度で中途メンバーも多く所属しておりますので、ご入社後はしっかりとフォロー致します。管轄しているチーフも20代後半で若手が活躍している組織です。営業のKPIとしては売上だけでなく、いかにお客様と関係性を構築できているのかという行動面/定性面での評価も御座います。【会社概要】同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2023年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。特に、楽天やファミリーマート、日清食品、すき家など大手企業との直接取引実績が多数あることから、高い信頼性と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～285,000円固定残業手当/月：94,240円～114,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,240円～399,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職以上の給与を保証します。 ※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。 ■賞与（年2回）：1,013,700～1,371,750円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F

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設立 2012年
従業員数 324名
平均年齢 -

求人情報全26件

【大阪：10/1入社】未経験・第二新卒歓迎の法人営業◆オファー型就活サービス「OfferBox」提案

~2万社・学生24万人以上が利用するオファー型就活サービス「OfferBox」の提案営業／第二新卒入社者専用の研修体制・トレーナー制度有／20代での管理職登用可能／キャリアチェレンジ制度有~ ■業務ミッション「OfferBox」の法人営業（既存顧客深耕および新規顧客開拓）として、企業の採用課題に向き合います。単なるサービス導入ではなく、顧客の事業や組織を紐解き本質的な課題解決を行う「ソリューションセールス」へと成長していただきます。 ■業務例・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画の策定・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題、ヒアリング及び提案活動、リピート受注など ■教育・研修プログラム未経験で入社し、3ヶ月で成果を挙げられる研修プログラムを準備しています。・ビジネスマナー・OfferBox等のサービス理解・営業ロールプレイング・メンター制　等 ■入社者のステップアップ事例・23歳　新卒入社・26歳　チームリーダー　年収約600万円・29歳　グループマネージャー年収約800万円・31歳　GM　年収約1000万円 ※キャリアチャレンジ制度：昇格だけでなく、社内公募制による新規事業・戦略企画等、他職種へのキャリアチェンジも可能となる制度があります ■社風新卒：中途比率は2：8と、中途入社者が多数です。ボトムアップ型の社風で、年齢・社歴を問わず活躍できます。大手企業のような固定的な風土や閉塞感はない一方で、超スタートアップベンチャーのような不安定さはなく、ベンチャーの風土を持ちながら上場企業として組織基盤が安定している点も強みです。 ■私たちが重視する3つの姿勢 1. 「自燃性」：誰かの指示を待つのではなく、自分の中に「成長したい」という熱量を持ち、自ら行動を起こす姿勢 2. 「やり切る力」：目標に対してプロセスを自ら逆算し、最後までやり遂げる姿勢 3. 「素直さと内省」：自分の行動を客観視し、成功と失敗から学びを得ようとする姿勢。周囲からのフィードバックを素直に吸収する姿勢変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 391万円＜賃金形態＞月給制 ※評価回数：半期ごと（年間2回）／成果に応じ、別途営業インセンティブ有＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,840円固定残業手当/月：44,038円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,878円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度提示の年収額です。入社後の成果により着実に昇給・年収UPを目指せます。・チームリーダー：年収550万円~ ・グループマネージャ：年収800万円~　・ゼネラルマネージャ：年収1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京：10/1入社】未経験・第二新卒歓迎の法人営業◆オファー型就活サービス「OfferBox」提案

~2万社・学生24万人以上が利用するオファー型就活サービス「OfferBox」の提案営業／第二新卒入社者専用の研修体制・トレーナー制度有／20代での管理職登用可能／キャリアチェレンジ制度有~ ■業務ミッション「OfferBox」の法人営業（既存顧客深耕および新規顧客開拓）として、企業の採用課題に向き合います。単なるサービス導入ではなく、顧客の事業や組織を紐解き本質的な課題解決を行う「ソリューションセールス」へと成長していただきます。 ■業務例・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画の策定・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題、ヒアリング及び提案活動、リピート受注など ■教育・研修プログラム未経験で入社し、3ヶ月で成果を挙げられる研修プログラムを準備しています。・ビジネスマナー・OfferBox等のサービス理解・営業ロールプレイング・メンター制　等 ■入社者のステップアップ事例・23歳　新卒入社・26歳　チームリーダー　年収約600万円・29歳　グループマネージャー年収約800万円・31歳　GM　年収約1000万円 ※キャリアチャレンジ制度：昇格だけでなく、社内公募制による新規事業・戦略企画等、他職種へのキャリアチェンジも可能となる制度があります ■社風新卒：中途比率は2：8と、中途入社者が多数です。ボトムアップ型の社風で、年齢・社歴を問わず活躍できます。大手企業のような固定的な風土や閉塞感はない一方で、超スタートアップベンチャーのような不安定さはなく、ベンチャーの風土を持ちながら上場企業として組織基盤が安定している点も強みです。 ■私たちが重視する3つの姿勢 1. 「自燃性」：誰かの指示を待つのではなく、自分の中に「成長したい」という熱量を持ち、自ら行動を起こす姿勢 2. 「やり切る力」：目標に対してプロセスを自ら逆算し、最後までやり遂げる姿勢 3. 「素直さと内省」：自分の行動を客観視し、成功と失敗から学びを得ようとする姿勢。周囲からのフィードバックを素直に吸収する姿勢変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 391万円＜賃金形態＞月給制 ※評価回数：半期ごと（年間2回）／成果に応じ、別途営業インセンティブ有＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,840円固定残業手当/月：44,038円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,878円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度提示の年収額です。入社後の成果により着実に昇給・年収UPを目指せます。・チームリーダー：年収550万円~ ・グループマネージャ：年収800万円~　・ゼネラルマネージャ：年収1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル2F

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設立 2000年
従業員数 356名
平均年齢 33.0歳

求人情報全20件

【スマホアプリエンジニア】toC案件豊富/プログラミング好き歓迎/モダン技術案件
- NEW
【モバイル×モダンな技術案件豊富！／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、新しい言語へのチャレンジが可能/残業15H程】 2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4.2億ダウンロードのお絵かきアプリ）をリリースしています。お客様向けの技術支援を行う当社ソリューション事業部で、スマホアプリ開発をお任せします。 ■職務内容：スマホアプリケーションの開発を主にお任せします。 ※同社にはWebアプリケーション案件も多数ございます。ご本人のスキル・希望に応じてそちらの案件でのアサインも検討可能です。・利用技術・環境： Dart/Flutter、Swift、Kotlin ・開発手法：　スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向）・役割：　SL/SE/PG（スキル、適性によりアサイン）提案時および参画PJTの技術調査もあり・体制：　2～5名チーム ■開発案件の例：・出版業K社TRPGルールブックアプリ開発：ルールブックアプリ化やサブスクリプションの開発（Flutter、Dart、AWS、TypeScript）・通信業S社eSIMダウンロードアプリ開発：コンシューマ向け新サービスの検討と開発（NativeScript、TypeScript、AWS）・通信業K社スマホ決済アプリ開発：QRコード決済等の機能開発（AndroidStudio、Kotlin、XCode、Swift） ■研修・フォロー体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。また、参画PJTにおいても既存の先輩が入っている先に参画し、一緒に開発を進めるため、OJTで学びながら開発を進めることができます。 ■組織風土：同社は代表の神谷も含め、従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。社員数300人以上の会社にも関わらず、社長自ら新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区八丁堀一丁目9番9号セイコー八重洲通ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～526,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,714円～526,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/SE】Webアプリ開発エンジニア※IT技術のエキスパート集団／残業15H／転勤なし

【東証グロース市場上場／WEB×モダンな技術案件豊富！（Swift、Python、AWS Lambda等）】 ■業務概要：当社ソリューション事業部で、システムエンジニアとして以下をご担当いただきます。 ■業務詳細：・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）等でのWebアプリ開発における基本設計～プログラミング～テスト・後輩PGの指導・主にエンドユーザー顧客とのプロジェクトにおけるチーム開発・スクラム、アジャイルでの開発を想定・将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ選定や技術的な問題解決もお任せします。 <業務内容> （雇入れ直後）ソフトウェアの設計・開発、及びこれに付随する業務 / （変更の範囲）変更なし ■組織風土：技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に1回勉強会を開催しています。登壇者は普段はプロジェクトに参画しているエンジニアで、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。 ■開発案件の例：・不動産業V社物件掲載システム開発：Nuxt.js、Vue.js、C# ・出版業P社図書館検索システム開発：Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS ・通信業D社WebAPI開発：Java/Spring ・教育業B社入試支援サイト開発：React、Node.js、Java/Spring、AWS ■研修体制：同社では積極的に技術投資を行っております。オンライン学習プラットフォームUdemyも契約しており、8000件程の講座が受け放題です。講座やOJTを通して業務系経験からWeb系やモダン技術への技術習得が可能です。変更の範囲：本文に記載

＜勤務地詳細＞本社（名古屋）※2026年５月～住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47番1号名古屋国際センタービル24階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーエムソリューションズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル2F

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設立 2004年
従業員数 618名
平均年齢 34.0歳

求人情報全29件

【未経験＆第二新卒歓迎】広告企画営業◆インセンティブ制度あり◆スタンダード上場
- 締切間近
【未経験から営業デビュー歓迎◆実力主義で成長実感を感じられる◆安定基盤でチャレンジできる】 ■ポジション概要： DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いを提案します。 ■業務詳細： ▼電話でアポイント企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。入社当初は新規営業がメインなので1日60～80件程度の架電数ですが、既存のお客様が増えてくれば、件数は減っていきます。 ▼お客様へのご提案商談は1件30分ほどで、1日1～2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 ※オンライン商談と訪問は5:5です。 ▼見積書の提出、受注ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3～4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー・継続受注 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月ほど、テレアポをメインで行いながら、並行して商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので安心です！半年ほどロープレを行い、少しずつ実際の営業に出ます。 ■ポジションの魅力：企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、入社3～4年目には既存顧客への対応がメインになります。また、担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～218,000円その他固定手当/月：13,000円～16,000円固定残業手当/月：50,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ※上記とは別途、営業成績に基づくインセンティブあり ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回（5月）【モデル年収】 ■年収760万円（課長/経験6年） ■年収580万円（係長/経験5年） ■年収470万円（主任/経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペッパーフードサービス

ファーストフード関連

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー17F

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設立 1995年
従業員数 339名
平均年齢 41.5歳

求人情報全31件

【東京23区内】店長候補＜セカンドキャリア歓迎＞◆平均年齢41.5歳◆福利厚生◎／年休123

～40代・50代が活躍中！／年休123日・年間平均有給取得10日ではたらきやすい環境／定年65歳、再雇用制度あり～これまでの経験を活かして、店長を担っていただける方を募集します。お店作り、スタッフ育成、店舗運営をお任せしたいと考えております。 ★この求人のポイント★ （1）これまでの接客・店舗運営経験をしっかり評価飲食店・小売・サービス業などで培った現場対応力・スタッフ育成・店舗運営の経験を活かし、ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 ※年齢ではなく、経験・判断力を重視しています。（2）転勤なし＆働きやすい環境年間休日は123日と飲食業の中でも異例の休日数です。転勤なし／地域密着勤務が可能です。福利厚生も完備。確定拠出年金制度あり。 ■業務内容：まずは店舗運営全般からスタートしていただきます。【入社～3ヵ月】・店舗オペレーション理解（ホール・キッチン）・マニュアル＋OJTによる業務確認【4～6ヵ月】・日次・月次の流れを把握・発注、開閉店業務など運営面に関与【7～12ヵ月】・年間の店舗サイクルを理解・準備・点検・スタッフ育成への関与【2年目以降】・店舗責任者としての役割拡大・スタッフ教育・チームづくりが中心 ※これまでのご経験により、早期に店長業務へ移行する場合もあります。 ■長期就業可能な環境です：社員平均年齢：41.5歳毎年1～2名の店長が定年を迎えます。 ?定年：65歳 ?希望者は嘱託として70歳まで継続雇用定年を迎えた店長の約75％が、そのまま店長として活躍しています。 ■当求人の魅力： ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都内の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,683,080円固定残業手当/月：77,558円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 301,148円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社2年目：450万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-1

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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳

求人情報全43件

【未経験・リモート週2日可】WEBマーケティングコンサルタント /プライム上場/フレックス制度あり

■東証プライム上場/1会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務内容：お客様の抱えるマーケティング上の課題を解決するため、マーケティング戦略の立案やコンサルティングを行うほか、アンケートリサーチなど、広告外営業も広く実施頂きます。～クライアント側～記事広告の販売をメインにインフルエンサーなどアフィリエイト広告全般におけるプロモーション活動を行っていただきます。中にはプロモーションを初めて開始するクライアントもいる中で、よりアフィリエイトを理解した提案力が必要となるため、初めてのご経験でも自身で知識を深められます。また広告の提案のみならず、クライアントの商品企画などにも携わっているメンバーもおり、よりクライアントの利益に直結する企画力やコンサルティング力が身につきます。～メディア側～クライアントの商品をより拡販していただくために、法人、個人問わず当社のクライアント商品を宣伝していただくためのセミナーの企画、運営なども行っています。 ■組織構成　全体で20名程度　20代～30代がメイン　若手活躍中 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■魅力：・人材／金融業界営業の方、アパレル／販売サービス職の方など業界未経験者も多数活躍中です。クライアント側・メディア側双方の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学～メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～4,000,000円固定残業手当/月：62,500円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,500円～413,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界不問/SNSマーケティングプランナー★マーケ知見身につく※研修も充実★プライム上場/週2リモート

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案を実施しているアドトラックチームの今回はインフルエンサーアフィリエイトチームの募集となります。 ■業務内容： TikToker事務所やクライアント様と連携しインフルエンサーとのタイアップ施策提案・プランニング～施策実施を頂きます。（広告施策や企画動画やショート動画、アカウント運営など様々です）新規獲得：既存案件の提案の割合は5：5となっております。これからインフルエンサーの事務所との取引拡大も行っており拡大フェーズとなっております。 ■強み・自社でD2C事業も行っており、商材のノウハウが豊富なた実績を元に提案が可能です。・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で50名程度　20代～30代がメイン　若手活躍中リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学～メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,680,000円固定残業手当/月：93,750円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、要相談 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロジェクトホールディングス

総合コンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F

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設立 2016年
従業員数 287名
平均年齢 28.9歳

求人情報全5件

【第二新卒歓迎】マーケティングコンサル※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン／年休128日

《ポテンシャル採用／難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 ■職務内容マーケティングコンサルタントとしてお客様のプロジェクトに参画し、デジタル領域における顧客獲得立案からPDCAを通じた数値改善までの役割を主体的に担っていただきます。＜具体的な業務＞・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析、顧客獲得実現への戦略の検討・実施等のマーケティング戦略支援・SNS・コンテンツマーケ領域でのTwitterやInstagram、Facebookなどの企業アカウントの立ち上げ・運用支援、オウンドメディアの企画・運用支援、SEOコンサルティング等 ※PJは2～4名のチーム制でアサイン ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます ■組織：・平均年齢は27歳となる若い会社です。中途入社者はコンサル、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジをした方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できます。 ■研修制度入社後数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトに参画いただきます。 ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローします。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討～実施～効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～440,633円固定残業手当/月：78,035円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮して査定をさせていただきます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年4回（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】事業開発コンサルタント※圧倒的な成長環境／大手クライアントメイン／年休128日

《ポテンシャル採用／丁寧な教育基盤のもと難易度の高い業務に挑戦／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン／年間休日128日以上》 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていただきます。 ■職務内容：大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■具体的なコンサルティング内容：・新規事業開発・事業戦略の立案・BPR（業務改革）・システム刷新・制度設計の見直し・法令対応支援　等 ※PJは2～4名のチーム制でアサインされます。 ※クライアントは売上1兆円を超える規模の会社もあり、売上100億以上の規模の会社が8割を占めます。 ■組織：・平均年齢は28.9歳となる若い会社です。中途入社者は戦略コンサルやITコンサル出身者はもちろん、金融、メーカー等の一般企業、官公庁出身者も多数おります。一般職からのキャリアチェンジを目指して入社した方もおり、多様なバッググラウンドの方が活躍できる組織です。 ■入社後：入社後は数週間の導入研修があり、組織開発本部長・コンサルタントから座学・ケーススタディを通して、プロジェクトのマネジメント方法を学んだ上でプロジェクトにご参画いただきます ※中途入社者のほとんどが業界・職種未経験となりますのでしっかりとフォローを行いますのでご安心ください。 ■他コンサル会社との違い：・2~3カ月の短期プロジェクトではなく、半年以上かけた施策の検討～実施～効果検証まで一気通貫したプロジェクト支援を行っています。その点を評価され、顧客紹介を中心に新規大手企業とのお取引数を増やしています。・若手のうちから大きな裁量を任せられる環境です。企業の中長期戦略や業界の変革に関わるプロジェクトが多く、日本を代表する大手企業の役職者や経営者層との折衝経験を積むことができます。・評価が年に4回あり、1回の評価で等級が5~6つ上がることもあります。実績をしっかり評価するため、20代から執行役員に抜擢された社員も複数名おります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～277,456円固定残業手当/月：78,035円～97,544円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮して査定をさせていただきます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年4回（1月、4月、7月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F

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設立 2012年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全20件

【AIストラテジーコンサルタント】戦略立案⇔実行を往復する支援で顧客と伴走
- NEW
～事業成長を続ける総合コンサルティングファーム／AI×新規事業・業務変革／100年後の世界を良くする会社を増やす／働きやすさと働きがいを両立～ ■業務内容：ご経験やスキルに応じて、以下のいずれか、もしくは両方のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリードいただきます。（1）事業開発AIX 生成AIを活用した高速な事業開発プロセスの実行支援を行います。・市場・環境分析: AIを活用したリサーチの自動化、トレンド分析、内部・外部環境分析を通じ、従来の数倍のスピードで仮説を構築・事業案策定: 独自メソッドに基づくアイディエーション、事業案の導出および机上評価を行い、有望な事業仮説を創出・検証・立ち上げ: フィールド検証（PoC）の設計・実行から、事業立ち上げ・グロースフェーズまでの伴走支援を実行（2）業務変革AIX 企業のビジネスプロセスにおけるAI導入・変革を支援します。・プロセス変革: 「AI-Native BPR」として、生成AIを前提とした業界固有の業務プロセスの再設計を実行・ソリューション実装: AIソリューションのグランドデザイン策定や、AIエージェント開発の要件定義を行い、ベンダーと協働して実装を推進・定着化支援: クライアント組織へのAI導入、オンボーディングを行い、実業務における成果創出までを伴走 ■このポジションの魅力・コンサルティングの「未来のスタンダード」を創造従来の労働集約型ではない、AIをパートナーとした「New Normal」なコンサルタントの働き方・付加価値の出し方を、市場に先駆けて体感・実践する経験が得られます。・「AIストラテジー×実行」という希少性の高いキャリアの実現当社は、構想（Strategy）から現場実装（Execution）までの一貫した支援をクライアントから求められます。これを完遂する経験は、AI時代のコンサルタントとしての市場価値を飛躍させます。・業界・企業規模を越境するプロジェクト機会の獲得スタートアップのスピード感からエンタープライズの変革まで、企業規模や業界の壁を越えたプロジェクトへの参画機会が得られます。特定の業種・業態に縛られることなく、むしろ異業種が融合する領域のイシューに取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,619,052円～19,047,500円固定残業手当/月：198,413円～496,619円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円～2,083,910円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業開発コンサル｜モビリティ・エネルギー業界経験者歓迎】◆週2在宅/GX/エネマネ/裁量のある仕事

～コンサルタント未経験者活躍◎／裁量権を持ち、新規事業作りにチャレンジできる～ ■業務内容モビリティ・エネルギー業界を対象に、”世の中のあるべき”を新たにデザインする事業開発コンサルティングPJに取り組んでいただきます。・次代の価値創出及び事業性検証に向けた調査分析・自社技術に基づく新領域展開における事業計画の策定・ターゲット領域におけるベンチマーク・競合調査・BaaS事業における成長戦略策定及び事業性検証・自社独自技術を活用した新規事業における初期仮説検証　等 ※1人あたり1~2件のPJTを担当。1PJT当たりの人数は3~5名程度 ※早くから裁量を持ってPJを回すことができます ■中途入社者事例：コンサルタント未経験者活躍中です！・エネルギー業界／企画開発・専門商社／事業開発・自動車メーカー／事業開発・エンタープライズ企業／法人営業経験・新規事業開発経験・不動産業界／営業職 ■キャリアパス：経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、マネージャーやパートナーへとステップアップする道や、マネジメント以外のプロフェッショナルへの道、トレーナー専任の道などキャリアパスが豊富に用意されています。上司、そして上司とは別のトレーナーがつくことで定期的なキャリア面談を通じて、個々の描きたいキャリア・更には人生で達成したいゴールまで含めて一緒に考えます。 ■募集背景昨今、世界的なカーボンニュートラルの潮流の中、EV を起点としてモビリティ業界とエネルギー業界の“ 相互乗り入れ”が起きており、この領域の中で EVシフトに伴う新たなサービスや、MaaS関連のソリューションが生まれつつあります。同社では創業以来、モビリティ業界のクライアントに対するコンサルティングを多数手掛けており、自動車メーカーや地域の交通業者、その他、モビリティ関連会社など、さまざまな業態での支援実績があります。また、モビリティ業界の幅広いプレイヤーとのコネクションを活用し、異業種を含めたビジネススキームを構築できる業界知見ネットーワークを強みとしており、今後もEVシフトに伴うバリューチェーンの変化や、GXへの注目の高まりを背景に、モビリティ×エネルギー領域におけるコンサルティングを強化していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,022,420円～8,129,100円固定残業手当/月：164,799円～187,090円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～864,515円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します＜報酬水準＞コンサルタント：700‐1,200万円程度マネージャ：1,000‐1,600万円程度パートナー：1500‐3200万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイパー

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区日本橋堀留町2-9-6ニューESRビル

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設立 1990年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／第二新卒歓迎】ITソリューション営業◆平均残業10～20h程／東証スタンダード上場

【平均残業10～20h程度／年休127日／35年以上の実績と東証スタンダード上場の安定性／勤続年数10年以上の社員が6割以上】新規顧客開拓から既存顧客対応まで幅広く担当いただき、お客様の事業課題解決に向けたDX戦略やITインフラ運用、セキュリティ対策の提案を行います。顧客満足度向上とリピート購入の促進を目指し、信頼関係の構築に取り組みます。 ■業務詳細・顧客開拓：ロープレ研修修了後、電話でアポイントを取得し訪問予定を設定。ニーズを事前に把握します。・訪問・ヒアリング／提案：お客様の課題をヒアリングし、DX推進やIT機器導入、セキュリティ強化を含めた最適なソリューションを提案。入社後は先輩同行で段階的に業務習得し、半年を目安に独り立ちします。・見積・受注対応～納品フォロー：提案内容に応じた見積作成、受注処理、納期調整、納品後も継続的にフォローし、長期的な取引へとつなげます。 ■取り扱う製品／サービス PC、PC周辺機器、ソフトウェア、DX製品、ITサポートサービスなど多彩なラインナップを扱います。 ■当社で働く魅力・IT業界未経験からでもPCやシステムに関する知見を得られる・平均残業7.4h、有給取得日数11.5日、年休127日の働き方が叶う・本部署での管理職や、別部署への異動等、様々なキャリアパスがある ■組織構成 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。営業未経験者も多数活躍しており、未経験の方でもスキルを身に着けながら働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業35年以上のITサービス企業です。約2,800社のメーカー・約400社のパートナーとのネットワークを活かし、「人とITで日本の会社を元気にする」ことをミッションに、販売からソリューションまで一気通貫で支援しています。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、IT業界で着実にキャリアアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～243,000円固定残業手当/月：46,463円～57,312円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,463円～300,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月30時間分の時間外手当を含みます。 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】ITソリューション営業（既存顧客中心）◆平均残業10～20h程／東証スタンダード上場

【既存顧客からの問い合わせ対応中心／35年以上の実績と東証スタンダード上場の安定性／勤続年数10年以上の社員が6割以上】既存顧客からのPCやのPC周辺機器（マウス、モニター等）を中心とした発注の問い合わせに対する営業活動をお任せします。メールでの問い合わせがメインとなりますが、顧客のシステム環境や用途に合わせて裁量を持って商品を提案いただきます。提案いただく商品は社内のデータベースから検索が可能となっており、ITやシステムに関する知識を身に着けながら働くことが可能です。 ■具体的な業務内容ヒアリング能力を生かして、既存顧客からの問い合わせ対応を中心とした業務をお任せします。・既存顧客からの問い合わせ対応・問い合わせに対する提案・大型案件や専門案件に関する別部署との連携・休眠顧客に対する営業活動（1日10件程度） ■取り扱う製品／サービス PC、PC周辺機器、ソフトウェア、DX製品、ITサポートサービスなど多彩なラインナップを扱います。 ■当社で働く魅力・IT業界未経験からでもPCやシステムに関する知見を得られる・平均残業7.4h、有給取得日数11.5日、年休127日の働き方が叶う・本部署での管理職や、別部署への異動等、様々なキャリアパスがある ■組織構成東京拠点は約30名で構成され、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。営業未経験者も多数活躍しており、未経験の方でもスキルを身に着けながら働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業35年以上のITサービス企業です。約2,800社のメーカー・約400社のパートナーとのネットワークを活かし、「人とITで日本の会社を元気にする」ことをミッションに、販売からソリューションまで一気通貫で支援しています。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、IT業界で着実にキャリアアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～243,000円固定残業手当/月：46,463円～57,312円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,463円～300,312円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月30時間分の時間外手当を含みます。 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムインテグレータ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F

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設立 1995年
従業員数 243名
平均年齢 35.0歳

求人情報全36件

【さいたま新都心】自社ERP製品の保守運用◆年休125日／残業16H◎東証上場◆有給取得率86％！
- NEW
【自社開発100％、客先常駐一切なし！／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業】＜自社製品統合型ERPパッケージソフト「GRANDIT」とは＞簡潔にお伝えすると、基幹業務の枠を超えた統合型ERPとなります。他のERPと異なり、基幹業務のほかECやBIやワークフローなどの機能も標準で搭載。業務に欠かせない機能を、ERPの一貫した機能の中に組み込んでいます。 ※当社導入実績は200社以上、全体では1500社以上の導入実績がございます。 ■業務内容お客様先に導入する自社製品統合型ERPパッケージソフトの保守運用をお任せいたします。営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。上記のうち、顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。本求人は担当フェーズとして「保守運用」を行っていただくポジションです。・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応・障害対応・改善提案および対応・バージョンアップ対応（OS・SQL Server・GRANDIT本体） ■開発環境言語：C#、DB：SQLServer 【案件期間】数か月～2年ほど【案件規模】数千万円～3億円規模【1プロジェクト】月50人～月300人を超えるものまで ■就業環境/魅力：・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。・平均残業も16H程度◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能でWLBを重視した働き方も可能！ ■教育入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～390,000円＜月給＞ 218,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市／未経験歓迎】自社AIプロダクト開発◆スタンダード上場企業◆年休125日

【売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業／IT業界でも高水準の優良企業】 ■業務概要：当社では製造業向けAI、生成AI活用、AIエージェント開発など、多様なAIソリューションを展開しています。プロジェクトメンバーから将来的にはリーダー候補へとステップアップし、お客様への提案・折衝・進捗管理を含めたプロジェクト全体を担当していただきます。また、年齢や年次に関わらず全員で新規ビジネス創出活動を行っているため、アイデア出しから立ち上げまで挑戦できます。【私たちのミッション】 AIとの共存社会を促進し、楽しく格好いい未来の働き方を創出するビジネス現場ではまだ人手作業が主流です。私たちは画像認識、LLM、AI OCRなど最適な技術を組み合わせ、様々な産業でのAI活用を促進します。【大切にしている価値観】「失敗を恐れずチームで未知に立ち向かう」 1. 常に未知への挑戦、失敗は次のチャンス 2. 妥協しないで、考えやり切る 3. ピンチの時こそチームで乗り切る ■チーム構成： 20代～40代の多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。定期的な1on1で各自のキャリア目標をサポートします。 ■就業環境/魅力：・客先常駐はございません！・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。・平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能でWLBを重視した働き方も可能！ ■仕事のやりがい： AIを実際のビジネスに導入する経験ができます。お客様との直接契約により、現場課題の解決と感謝の声を直接受け取れます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによってご年収等の条件が変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィックスターズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS31F

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設立 2002年
従業員数 334名
平均年齢 36.0歳

求人情報全34件

【港区×ソフトウェア開発】要件定義～設計・実装等◆プライム上場／プログラム高速化がコア事業

【「世界と戦う技術」を提供するソフトウェア高速化のエンジニア集団／社内外の各種勉強会・研修・資格取得補助などエンジニアのスキルアップを支援／年休126日】 ■業務内容：お客様の課題に対して、文献調査・性能分析ボトルネックの特定などの技術コンサルティングを行い、アルゴリズムの改善やハードウェアに特化したプログラミングによるソフトウェアの高速化開発を行っていただきます。・要件定義から設計、実装、テストまで幅広くご担当いただきます。 ■案件例：産業機器、車載、ヘルスケア、ライフサイエンス分野において以下のような案件を行っています。・医療機器における画像処理の高速化・医療機器における深層学習モデルの推論高速化・半導体製造・検査装置のスループット向上・創薬支援ソフトウェアのGPU高速化・車載用深層学習モデルの論文調査・実装最適化 ■やりがい：・高い技術力を持つエンジニアに囲まれて　新たなスキルを学び成長できます。・ソフトウェア高速化技術を中心として、　様々な技術分野・産業分野を経験することができます。・ソフトウェア高速化の技術力によって社会の課題を解決できます。 ■携わる事業・サービス：・当社では、産業機器や金融システムの性能向上　最新フラッシュメモリ搭載製品の開発、自動運転や　自律走行ロボットの実用化など、様々な課題を　持つお客様向けに、ハードウェアの性能を最大限に　引き出すソフトウェアの開発を行っています。・コンピュータの性能を引き出す技術のスペシャリスト　たちが、お客様の課題を直接ヒアリングし、お客様が　作りたい製品を実現するソフトウェア開発サービスを　提供しています。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,010万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,500円～588,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：94,500円～137,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 500,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はエンジニア～リードエンジニアの想定給与です（スキル・ご経験により応相談）。 ※上記年収はベース年収に特別賞与（40万円/年以上）を加えた数字となります。 ■給与改定：年2回 ■リードエンジニアの場合、上記に加えて役付き手当125,000円を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロレド・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス21F

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設立 2008年
従業員数 287名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【プライム上場】Sier→ITコンサルへ◇上流から実行支援まで/残業20H程/26歳マネジャー実績有
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【赤坂】ワンプール制で実行支援まで担当できる！/年休120日完全週休2日制/大手・公共など豊富なプロジェクトの実行支援実績/成果が評価に直結 ■当社の強み・コンサルタントとして、上流の要件定義～実行支援まで一連の流れでご担当をいただきます。一部分のご支援でより顧客課題の解決に伴走支援したい方にお勧めです！・プライム上場という安定基盤の中で大手、公共のDX化クラウド移行などこれまで1000社以上の案件に関わってまいりました。 ■業務内容：エンジニア経験を活かして、業務改善やIT戦略策定、PMO支援などに注力しながらクライアントにソリューション提案、定着化プロセス策定までトータルで支援するポジションとなります。顧客は大手日系企業中心です。入社後、まずはプロジェクトメンバーとして業務を行っていただく想定です。経験・スキルによっては、リーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。・業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う・ベンダー管理　・クライアントとの折衝、進捗管理　・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ◎多様なプロジェクトに携わることができます当社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 ◎成長フェーズの新規事業に関わることができます現在の組織から、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。

＜勤務地詳細＞【25年9月29日～】新本社住所：東京京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,800円～505,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：120,200円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 462,000円～757,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ※賞与1～3ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給 ■評価・賞与：年2回 ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤阪】ITコンサル◇ポテンシャル採用強化中◇SIerからコンサルへ◇研修制度充実◇年収up事例多数

【成長フェーズの新規事業／クライアントと距離が近い／生成AI・DX推進・データ活用・新規事業などのプロジェクト多数】 ■業務内容：売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。＜業務詳細＞・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う・資料、ドキュメント作成　・ベンダー管理　・クライアントとの折衝、進捗管理　・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ◎多様なプロジェクトに携わることができます当社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 ◎成長フェーズの新規事業に関わることができます現在の組織から、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。

＜勤務地詳細＞【25年9月29日～】新本社住所：東京京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※業績変動賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,400円～286,500円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：97,600円～120,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～461,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の「その他固定手当/月」は、生涯設計手当(401K)としての支給となります。全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます。 ※賞与1～3ヶ月分(※等級による)を年2回分割支給 ■評価・賞与：年2回 ■昇給：原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスマーク

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー4F

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設立 2001年
従業員数 316名
平均年齢 32.8歳

求人情報全18件

未経験◎リサーチ営業★食品・コスメ・日用品等の商品売上や開発に貢献！★週1在宅・土日祝休
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【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要：食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。例えば、「定番商品の売上が低下している」と食品メーカーのマーケティング担当の方の課題に対して、どういった調査を提案して課題特定につなげるか考え、時にはリサーチャーも巻き込みながら提案します。顧客は中小～大手企業と幅広く、リピートや既存の顧客に「前の効果がこうだったから、次回はこういうリサーチを行うべき」といった提案もあれば、新規で「どういった課題があってどういったリサーチをするべきか」を提案することもあり幅広いのが特徴です。 ■仕事の流れと詳細内容既存を守りながら新規開拓もできるハイブリッド営業を目指していただきます ▼テレアポ最初の３か月程は新規テレアポ・自身で開拓した企業への商談がメインとなります。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ▼打ち合わせ定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」が同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ないます。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。 ■当社について：・リピート率 95%超（リサーチ事業）と顧客満足度が高いこと・安定感×スピード大手のような安定基盤×社内完結体制によるベンチャー並みの柔軟性とスピードを実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,714円～228,010円固定残業手当/月：54,610円～62,347円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,324円～290,357円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ※上記年収に達成インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■目標達成インセンティブ（毎月・クオーター・年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業経験者歓迎】リサーチ営業★消食品・コスメ・日用品等の商品売上や開発に貢献！★週1在宅・土日祝休
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【スタンダード上場／幅広い企業の商品企画・開発に貢献できる「マーケティングリサーチ」を提案／取引企業数1,000社以上の調査会社】 ■業務概要：食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。例えば、「定番商品の売上が低下している」と食品メーカーのマーケティング担当の方の課題に対して、どういった調査を提案して課題特定につなげるか考え、時にはリサーチャーも巻き込みながら提案します。顧客は中小～大手企業と幅広く、リピートや既存の顧客に「前の効果がこうだったから、次回はこういうリサーチを行うべき」といった提案もあれば、新規で「どういった課題があってどういったリサーチをするべきか」を提案することもあり幅広いのが特徴です。 ■仕事の流れと詳細内容既存を守りながら新規開拓もできるハイブリッド営業を目指していただきます ▼テレアポ最初の３か月程は新規テレアポ・自身で開拓した企業への商談がメインとなります。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 ▼打ち合わせ定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」が同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ないます。 ◎入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。 ■当社について：・リピート率 95%超（リサーチ事業）と顧客満足度が高いこと・安定感×スピード大手のような安定基盤×社内完結体制によるベンチャー並みの柔軟性とスピードを実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,010円～256,857円固定残業手当/月：62,347円～70,235円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,357円～327,092円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ※上記年収に達成インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■目標達成インセンティブ（毎月・クオーター・年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13階

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設立 2004年
従業員数 387名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

会計スペシャリスト／未経験可／年休125日／土日祝休／転勤無
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上場企業・大企業向けの会計支援を中心に、経理・会計支援業務からスタートし、志向や適性に応じて、連結決算・開示資料作成・財務DD・IPO支援など高度な会計領域にも携われるポジションです。 ────── ◆仕事内容 ────── ■経理コンサルティング業務【コンサルティング＜Long＞】・会計処理・財務諸表作成・決算対応・連結決算サポート・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成・SPC／REIT会計受託業務・その他財務事務　等 ■会計コンサルティング案件【コンサルティング＜Short＞】・財務デュー・デリジェンス・株価評価・IFRS対応・決算早期化提案・組織再編・内部統制・業務フロー改善・株式公開（IPO）　等 ────── ◆使用ソフト ────── TKC・MJS・弥生・JDL・勘定奉行・達人　など ────── ◆入社後の流れ ────── 先輩のサポート業務からスタート。実務を通じて会計・経理の基礎を身に付けながら、段階的に専門スキルを磨ける環境です。【入社後のステップ】 ▼チームに所属し、実務サポート業務からスタート ▼会計・経理の基礎を実務で習得 ▼OJTや動画研修を受けながら着実に業務を習得【成長できるポイント】・経験や年次に関わらずチャレンジできる環境・希望や適性に応じて、M&AやIPO支援などの会計コンサル案件にアシスタントとして関わるチャンスあり・クライアントごとの組織体制で5名～20名のチームで活動するため、分からないことがあればすぐに相談できます・各種研修充実！勉強会も定期的に開催しており、高度な会計スキルも身に付けやすい環境・将来的には希望や適性に応じて、エキスパートコースへのキャリアチェンジも可能です ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし／日本橋駅直結の綺麗なオフィス】本社：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング13F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

月給235,000円～300,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ◆残業代は全額支給！ ………………………… 実働8時間までは1分単位で所定の賃金を支給。 8時間以降は割増賃金を支給いたします。