3ページ｜語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

株式会社大成商会

自動車部品（商社）

兵庫県姫路市琴岡町274

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設立 1945年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業事務（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み
- NEW
「自動車関連部品の入札事業（輸入）」および「モビリティ・カーカルチャー関連商品事業（輸出販売）」を支える裏方としてご活躍いただきます。 …━【具体的には】━… ＜自動車関連部品の入札事業＞海外から仕入れた商品を、官公庁の入札を通じて納品する事業です。 ■海外サプライヤーからの調達（価格交渉／納期管理／輸入手配） ■入札案件の情報収集、資料作成 ■官公庁向け納品管理 ■在庫／原価／粗利の管理 ■取引先との契約管理＜モビリティ・カーカルチャー関連商品事業＞日本発のカスタムカー関連商品を海外市場へ販売（イベント・ECなど）する事業です。 ■商品仕入／在庫管理 ■海外イベントでの販売企画・運営 ■販促企画、売上分析、販売戦略立案（一部店舗販売サポート） ■海外取引先・イベント主催者との調整＜その他共通業務＞ ■売上／粗利／在庫回転などの数値管理 ■業務フローの改善・構築 ■各種資料・会議資料の作成 …━【入社後の流れ】━… 代表のもとで、業務の基本的な流れや仕組みをOJT形式で学んだ上、業務をお任せします。できる業務から段階的に範囲を広げていく育成方針で、成長を目指していただきますのでご安心ください。もちろん、判断に迷った際にはしっかりとサポートします！＝＝＝＝＝＝＝＝ □■POINT！■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＼裁量権の高さを実感／日々の業務改善やフロー構築へと積極的に関わることも可能です！「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできるため、単なるサポートにとどまらない、主体的に活躍できます。＼あなたの活躍が事業拡大につながる／各事業が円滑に周ることで、新たなメンバー増員とともに、事業の責任者としてキャリアアップすることができます。事業拡大と自身の成長をともに叶えられる、やりがい溢れるポジションです。

◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 姫路本社／兵庫県姫路市琴岡町274番地＜アクセス＞山陽姫路駅より車で10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします

山栄食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市細畑華南20

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／一宮市】食品業界の企画・提案営業／海外展開や商品開発にも携われる営業職

■業務概要：・自社工場で製造する珍味（海産物・チーズ等）や揚げ菓子（のり天等）の販路拡大を担う営業職です。単に製品を販売するだけでなく、コンビニやスーパーの棚割（どの商品を並べるか）を左右する「商品企画」や、アジア圏を中心とした「海外展開」にも深く携わります。 ■具体的な業務内容：（1）ベンダー（卸売業者）へのルート営業役割：コンビニやスーパーに直接納品を行う「ベンダー」の担当者に対し、自社商品の導入を提案します。内容：季節ごとの新商品や、売場のトレンドに合わせた販促施策（キャンペーン等）をプレゼンし、採用を目指します。（2）商品開発・OEM企画の提案役割：顧客（ベンダーや小売店）の「こういう商品が欲しい」というニーズを具現化します。 □内容：味の改良、パッケージデザイン、価格帯の調整などを社内の製造・開発部門と協議し、「その店でしか買えない限定商品」などの企画をまとめ上げます。（3）海外マーケットの開拓役割：日本の「珍味・おつまみ文化」を世界へ広める役割を担います。内容：年3回程度アジア圏を中心とした（タイ・台湾・香港など）展示会に出展。現地のバイヤーとの商談を通じて、輸出の新規契約や海外向け商品の市場調査を行います。 ■キャリアパスと成長ステップ：入社後は、業務の難易度に合わせて段階的に担当領域を広げていきます。フェーズ1：中小規模アカウントの担当基礎的な商談スキルや商品知識、物流の仕組みを学びます。フェーズ2：大手企業・主要チェーンの担当膨大な流通量を誇る大手コンビニチェーンやナショナルクライアントを担当します。自身の提案が全国規模の売場に反映されるため、大きな手応えを実感できる段階です。 ■この仕事のポイント（メリットとやりがい）：「食」のトレンドを作れる：自分が企画に関わった商品が、身近なコンビニやスーパーに並ぶ喜びがあります。グローバルな経験：国内営業に留まらず、海外出張を通じて国際的なビジネス感覚を養うことができます。安定した市場：おつまみ・菓子カテゴリーは需要が安定しており、かつ嗜好品としての独自性（珍味など）があるため、提案の幅が広いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞最新本社住所：愛知県一宮市北方町北方字下本郷1-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円＜月給＞ 300,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞本人の経験やスキルに応じ別途検討する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小澤紡績株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県一宮市大和町馬引字乾出17

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設立 1950年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【カンボジア】ニット工場の生産管理～中国語×日本語力活かす／高品質セーター生産／キャリアアップ

日本語×中国語で現場を動かす／海外工場の要／生産管理ポジション ■企業概要と採用背景 1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。 ■お仕事の概要カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。 ■職務内容詳細・生産計画、進捗、納期の管理・日本語?中国語での調整業務・現地幹部との業務連携（中国語）・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務 └縫製の実作業は行いません ■組織構成工場全体：約110名 └中国語圏スタッフ（幹部）8名、その他は現地スタッフ └主な使用言語：中国語（英語使用は限定的） ■商材の解説ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。 ■働く魅力・やりがい・日本語と中国語、両方のスキルが活きる・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援 ■入社後の流れカンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。 ■企業様の強み・長年培った技術力と安定基盤・顧客要望に応える柔軟な生産体制・少数精鋭で意見を発信しやすい風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カンボジアニット工場住所：Rokar Khpous Commune, Takhmao City, Cambodia National Road 21, Toul Krasaing Village 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本グラスファイバー工業株式会社

繊維メーカー

愛知県江南市五明町石橋18番地

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設立 1952年
従業員数 1,232名
平均年齢 47.9歳

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海外拠点の品質保証職／語学力不問／赴任時の住居費用全額負担
- NEW
「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）にて、品質保証業務を担当します。【具体的な業務】 ■材料調達時の指針作成、検査・管理 ■製品の品質チェック・管理 ■品質クレームへの対応 ■QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成 ■不良低減活動への参加・実行 ■新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック ■工程・品質に関わる営業同行 ■品質会議・工場方針会議の運営・参加など ※赴任先には日本語を話せるスタッフが常駐しているため、高度な語学スキルは必要ありません。 ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。【入社後の流れ】入社後は本社にて、半年～最長2年の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。【グラスファイバーとは？】ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。＜例えば…＞・自動車の吸音のための必須部品・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材・鉄道や家電の断熱材・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品　など

【中国・タイ・インドネシア・ベトナム募集／外国語スキル不要】 ※本社にて半年～2年程度研修を受けた後、海外赴任となります＜赴任先＞中国・タイ・インドネシア・ベトナム ※赴任先は希望や適性を考慮し決定します＜本社＞愛知県江南市五明町石橋18番地アクセス：名鉄「布袋駅」から徒歩14分 ■本社研修中の待遇■ 愛知県外にお住まいの方・単身赴任される方は住宅手当が支給されます・借り上げ社宅利用の場合 └初期費用不要 └家賃の半額は会社負担 └月3万円の補助あり・ご自身で住居を探す場合 └月5万円の補助あり ※受動喫煙対策：あり ※将来的に拠点間異動の可能性あり ※U・Iターン歓迎、支援あり（住居支援など）

＜赴任後＞月給48万円～64万円（一律赴任手当込み）＋各種手当 ※国内払と現地払は別々に振り込まれます。上記は「国内払+現地払」の合計額です。＜本社研修中＞月給34万5,000円～41万円（一律手当を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

株式会社三崎恵水産

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142

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設立 1986年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神奈川・三浦／未経験歓迎◎】まぐろの食品加工・製造担当◆約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営

【※採用背景／業務内容】売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容：同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成：本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴：・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン：「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142 勤務地最寄駅：京急久里浜線／三崎口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,674円～249,209円固定残業手当/月：42,326円～50,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～299,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江戸川区松江3-1-8

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -

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アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる

【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。《入社後》地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！《ステップアップ制度あり》入社してずっとドライバーではなく、班長やリーダーのポジションを用意しています。同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。

月給58万円以上支給率は、業界最高水準の最大68%！頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

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設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳

求人情報全58件

現場を動かす品質管理・品質改善（中国出張ベース）◆日中語で橋渡し／ベテラン歓迎◎

～ベテラン人材歓迎／品質経験×日中語で現場を動かす／中国出張メイン・駐在なし／品質改善を“やり切る”ポジション～日本拠点をベースに、中国（上海周辺）のサプライヤーへ出張し、工程・検品・管理体制を直接確認しながら品質改善を推進します。課題特定から改善・定着まで一貫して担当いただきます。 ■採用背景／ミッション：中国調達カバーの不適合率低減と品質安定化に向けた募集です。従来の遠隔対応では限界があり、現地で実態を把握したうえで、日中双方の認識ギャップを言語面から解消しながら、品質基準のズレや過剰品質を是正。工程・検品・管理体制の改善を「定着」までやり切ることがミッションです。 ■本ポジションで重視する点：品質知識の豊富さ以上に、現場で起きている事実を正確に把握し、日本側へニュアンスまで含めて伝える日本語力、ならびに日本からの指示を現地スタッフへ的確に落とし込める中国語力を重視します。日中の橋渡し役として現場を動かせるコミュニケーション力が重要です。 ■業務内容：（1）カバー品質改善・QC工程図に基づく全工程の定期確認・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認（2）第三者検品・現地品質体制の確認・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断・日本側への正確なレポーティング（3）定期ミーティング・改善推進・現地定例での課題共有・進捗管理・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進 ■働き方：愛知拠点勤務＋中国出張（年間約半分） 2か月に1回、2～3週間の滞在を想定 ■ポジションの魅力：・駐在なしで海外業務に携われる・監査に留まらず改善～定着まで担える・経験と語学力を活かし、長期的に活躍可能これまでのご経験と語学力を活かし、現場で価値を発揮したい方からのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞幸田事業所住所：愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス（※2026年秋以降新設予定）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,875,900円～6,441,188円固定残業手当/月：93,676円～129,901円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,001円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験により決定します ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カミオジャパン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル7階

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設立 1987年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

グッズや雑貨などの生産管理／フレックス制／年間休日126日
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自社オリジナルキャラクターのグッズや文具・雑貨など、“かわいい”商品の国内外に関わる管理業務全般をお任せします。＜こんな商品があります！＞当社では1万点以上ものアイテムを取り扱っています。例えば… ◎夏に欠かせない手持ちの扇風機（ハンディファン）のような電子雑貨 ◎メイク用品、ネイルチップなどの美容に関するアイテム ◎最近大流行中のステッカー ◎文具・雑貨 ◎自社キャラクターグッズ、ライセンスグッズなど、幅広いジャンルの商品の生産に携われます！＜主にお任せする業務＞生産計画をもとに、工場に対して窓口となり以下の業務を行います。 ■見積依頼や価格交渉 ■納期交渉 ■発注依頼 ■スケジュール管理 ■サンプルの依頼、チェック（品質管理や企画開発の部門もチェックを行います） ■不良品や納期遅れがあった際の交渉　など ※やり取りは日本語でOK！中国語スキルをお持ちの方は活かせます◎ ※毎週ミーティングを行い、情報共有をしながら進めていきます。 ★期間：発注から納品までは平均で50日～60日ほどです。 ★担当件数：状況に応じてバランスよく振り分けます。商品の工程や納期によって異なりますが、平均で5～10工場ほどと平行してやり取りを行います。＜入社後の流れ＞ ▼座学で会社や業界について説明をします。 ▼先輩のアシスタントとして実務に携わりながら実際の業務を学んでいきます。 ▼6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※わからないことはすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね！

【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号船場フジイビル7階＜アクセス＞・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

★決算賞与10年連続支給あり★ 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＜月収例＞※残業代含む月収25万円～＜年収例＞年収375万円～515万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社月により賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。＜＜過去3年平均：97万円＞＞

株式会社ビッグサイトサービス

警備・清掃

東京都江東区有明3丁目11番1号

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設立 1966年
従業員数 90名
平均年齢 41.0歳

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総合職（施設管理・総務・経理）／月給28万円～／未経験歓迎

東京ビッグサイトの運営を支える「舞台裏のプロフェッショナル」として、以下の初期配属部門からスタートします。【清掃部門（施設清掃管理）】※初期配属予定展示会やイベントが開催される施設のうち、共用部（通路やロビー、トイレ等）の清掃マネジメントを担当します。・清掃スタッフの進行管理・マネジメント・イベントスケジュールに合わせた清掃計画の立案・調整・品質チェックなど ★仕事のポイント自ら清掃するのではなく、現場をまとめ上げる「指揮官」です。 1日最大10万人以上が訪れる巨大施設の美観をどう守るか。現場のベテランスタッフたちと信頼関係を築き、チームを動かす高度なコミュニケーション力が身につきます。【会場部門（会議室運営サポート）】※初期配属予定・国際会議等のサポート業務・主催者とレイアウト、備品、スタッフ配置等の調整、スケジュール管理、見積、請求業務 ★仕事のポイント東京ビッグサイトのシンボル「会議棟」の各会議室利用者に向け、事前の打合せから当日の対応まで行います。「机とイスはどれくらい必要か」「最適なレイアウトをどう描くか」を考えながら、＋αの提案（装飾やケータリング）をし、お客様のニーズに120％応えるサポートをします。【管理部門（総務・経理）】※初期配属予定会社運営の基盤となるバックオフィス業務全般を担当します。・総務：備品管理、福利厚生、社内行事の運営、労務サポート等・経理：日々の仕訳、入出金管理、決算補助、見積・請求管理等 ★仕事のポイント当社の総務・経理は、単なる事務作業ではありません。約90名という少数精鋭の組織だからこそ、一人が担当する幅が広く、会社の動き全体を俯瞰できます。管理部門から施設運営を支える手応えを感じてください。【将来的なキャリアパス（ジョブローテーション）】初期配属先でマネジメントや組織運営の基礎を学んだ後は、上記以外の様々な業務、様々な部署をジョブローテーションで経験していきます。

【転勤なし】ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩3分東京ビッグサイト／東京都江東区有明3丁目11番1号 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※屋外の敷地内に喫煙場所あり

月給28万4900円～30万1300円 ※経験・年齢・職歴を考慮の上優遇

アポロトレイディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋

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設立 1995年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【日本橋】海外営業／マネジメント◆中国語を活かして中国ビジネスの最前線で働ける！

◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ ■業務概要日中貿易商社として約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。＜取扱い商品＞時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。・スマホやノートパソコン等のモバイル・PC機器・液晶回り・車載用機能性材料・光通信の多芯コネクター部品・ゲーム機回り・EVバテリ―関連部材など ■ポジションの特徴・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■キャリアステップ将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。 ■同社の特徴同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー8階勤務地最寄駅：三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】＜営業職／越境EC＞海外EC事業に日本ブランドを展開／中国語必須／裁量権◎成長事業

◇◆中国語スキルが活かせる／日中貿易商社として約30年の実績／成長事業のコアメンバー◆◇ ■会社概要 1995年設立の中華経済圏向けビジネスに強みを持つ専門商社です。中国・香港・台湾などに広がる海外ネットワークを活かし、貿易事業を基盤に、高機能材料事業、フィルター事業、BtoC事業を展開しています。近年は越境ECを通じた日本ブランドの海外展開支援にも注力しており、製造から流通、販売までを一貫して手がけるグローバル企業グループとして成長を続けています。 ■業務概要中国向け越境EC事業における営業担当として、中国大手ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）と連携し、日本ブランドの中国市場進出・販売拡大を支援していただきます。国内メーカー・ブランドへの企画提案から新規取引の創出、販売開始後のフォローまで、一気通貫でご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容・京東国際・Tmall国際など中国向け越境ECプラットフォームへの商品提案および条件調整・日本国内メーカー・ブランドのリサーチおよび新規開拓営業・サプライヤー候補へのアプローチ、交渉、取引開始までの推進・ブランド担当者との商談、関係構築、継続的なコミュニケーション・海外拠点メンバー（中国側チーム等）との連携によるプロジェクト進行管理・契約条件の調整・交渉および社内外関係者との折衝・販売開始後の実績確認、課題抽出および改善提案による販売拡大支援 ■ポジションの特徴日本ブランドの中国進出を「立ち上げ段階」から担うことができる営業ポジション少数精鋭の組織で、裁量を持って営業戦略の立案・実行が可能成長が続く越境EC・中国市場において、スケールの大きなビジネスに携われる点が魅力 ■一緒に働くメンバーの声当社では、年次や役職に関係なく担当領域を任せてもらえる環境があります。越境ECという変化の多い分野の中で、自ら考えながら業務を進められるため、スピード感を持って挑戦できる点が魅力です。また、部門を越えて協力し合う風土があり、困った時には周囲に相談できる体制も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー8階勤務地最寄駅：三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,997,200円～5,245,200円固定残業手当/月：41,900円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収であり実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：会社業績による※決算賞与支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャリムエンジニアリング株式会社

海運業

【本社】〒136-0082 東京都江東区新木場1-17-4

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設立 1979年
従業員数 3,120名
平均年齢 -

求人情報全1件

人工衛星も運ぶ特殊輸送エンジニア／未経験歓迎／土日祝休

特殊な設備や技術を要する機器・装置の梱包から輸送、組み立てまでトータルで対応します。 ────輸送例──── ■先端精密機器（有機EL・液晶・半導体の製造設備など） ■宇宙航空関連（人工衛星、航空エンジン、制御装置など） ■ほか特殊精密機器・装置 ────仕事内容──── ▼梱包わずかなホコリも取り除かれたクリーンルーム内での作業など、技術と機材を駆使した梱包を行います。機器の特性に合わせ、使う資材や取り回しの位置なども、適切に対応します。 ▼搬出・出荷フォークリフトやクレーンなど自社機材を操作し、コンテナに積み込みます。巨大重機も自社所有しており、業務を通じて専門機材を取扱えるようになります。 ▼輸送陸路はもちろん、自社所有の船舶での国内・海外輸送や、空路でも対応します。免許やスキルに合わせてトレーラーの乗務も担当可能です。 ▼搬入・設置エンドユーザー先での組立、据付、調整作業まで一貫して担う案件もあります。＼POINT／ ◆幅広い専門技術が身につく特殊な重機の操作から、精密機器の取扱いに必要な電気・機械の知識まで、さまざまなスキルが身につけられる仕事です。資格取得の支援もあります。 ◆国内外で活躍可能輸送先は国内・海外が半々くらい。数カ月にわたる海外への大型輸送プロジェクトに参画することもできます。案件状況や希望に応じ、国内メインの担当も可能です。 ────未経験から活躍──── ■入社時研修あり事業内容、機材の取扱い、先端精密機器の概要、安全上の注意事項など、基礎となる知識をレクチャーします。 ■教育担当からの手厚いフォロー実際の現場で、1対1で先輩の指導を受けながら、まず簡単な作業から担当いただきます。業務は多岐に渡りすぐに覚えられるわけではなく、じっくり育成していきますので安心してください。

【転勤なし／希望を考慮し配属】東京本社、茨城、福岡、熊本いずれかでの勤務です。 ◎東京本社／東京都江東区新木場1-17-４ ◎阿見事業所／茨城県稲敷郡阿見町大字福田字内野84-11 ◎門司事業所／福岡県北九州市門司区大久保2-10-1 ◎熊本事業所／熊本県菊池郡大津町大字大林1051 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※車・バイク通勤OK ★海外へのチャレンジも可能欧米や、韓国、台湾、中国など、プロジェクトによって海外への短期出張もあります。海外で活躍してみたい方も、ぜひご応募ください。 ※国内メインの担当も可能です。面接時にご相談ください

・東京：月給35万円～45万円 + 各種手当・ほか地域：月給30万円～40万円 + 各種手当《月収例》35万円（20代／経験3年／月給+諸手当） ※スキルや経験を十分に考慮して決定します ※試用期間中について…東京：月給31.5万円～／ほか地域：月給27万円～【　正当な評価制度のもと収入UP可能　】社歴や年齢に関わらない、平等な評価を行っています。実際、国内外の関係者50名のチームをたばねる30代のリーダーも。日々の頑張りを、キャリアアップや昇給にしっかり反映する社風です。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

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設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 47.0歳

求人情報全27件

アプリGO専用ドライバー／月給40万円保証／未経験歓迎／研修
- NEW
15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！【入社後の研修＆フォローの流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得全額会社負担で第二種免許を取得。その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。運転・接客のほか、早道・近道やお客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3：営業ノウハウの習得乗務員デビュー後も研修やフォローあり！新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングを実施。何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。【研修終了後の働き方について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大人気の配車アプリ「GO」の普及により、スマホでご予約をいただくお客様が中心です。その配車件数は月間約190万件以上もあり、配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。【会社とは思えない施設が多数！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社の中に下記のような嬉しい施設の数々をご用意しています。もちろん社員はいつでも使い放題！「今までのジムを退会して会社のジムを使うようになりました！」という社員もおり、支出を抑えながら仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備！ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門

東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！【アクセス】・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分＜社員専用の施設が充実！＞赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給20万9033円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
ドライバー／30～40代の未経験多数／約週3日勤務／賞与3回

業界売上No.1を誇る日本交通のタクシードライバーとして、お客様を目的地まで送り届けていただきます。 ━━━━ ◆◇ ポイント ◆◇ ━━━━ ★ 高収入を実現できる稼げる仕組み ★ 業界トップクラスの【歩合率最大62％】を誇り、「副業いらずの高年収」を一本で叶えられます。入社1年目から年収800万円超えも珍しくありません。【毎月のインセンティブ】に加え、【年3回の賞与】と月給保証により、多くの社員が高収入を実現中。 ★ 成果を出しやすいブランド力 ★ 【業界のブランド力による無線（お客様からの呼び出し）などの集客】により、自ら走り回らなくてもお客様に出会える基盤があります。空車状態も少なく、安定して成果を出せるのが強みです。 ★働きやすさ★ 年収800万円を狙える環境ですが、全員に「ガツガツ稼げ」とは言いません。この稼ぎやすさを「効率よく休み、自分の時間を確保するため」に活用する社員も大勢います。 1日働いて翌日休む「1勤1休」制により、出勤は【週に3～4日】。月の半分以上が休みで、公休を合わせれば実質「週休3日以上」のゆとりある働き方も可能です。また、3時間の休憩をいつ取るかはあなた次第。自分のペースでリフレッシュしながら、安定収入を確保できる環境です。 ━━━━━━━ 未経験でも安心のステップ ━━━━━━━ ▼STEP1／二種免許の取得 …費用は全額会社負担。研修センターで基本を習得。 ▼STEP2／接客・地理の理解 …ベテランが同乗し、仕事の流れをイチから伝授します。 ▼STEP3／営業ノウハウの習得 …仲間との交流も多く、困った時も安心です。

＼2026年12月新社屋完成予定／◆最寄りは品川駅！◆品川営業所の「タクシードライバー」として募集します！◆転勤なし◆未経験歓迎！ ★在宅勤務やフルリモートでは味わえない、街を動かす手応えを！★ 東京都港区港南4-7-61 ※バイク・自転車通勤OKです！バイク好きな方も多くいます！ ※転勤は一切ありません。未経験歓迎！【アクセス】各線「品川駅」徒歩15分各線「天王洲アイル駅」徒歩15分

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！【ここがポイント】・歩合率62％（業界最高水準）・配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！・入社初年度から年収800万円を超える方もいます！

関西ペイントマリン株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー21F

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【兵庫/尼崎】製品開発 ◇東証プライム上場G／残業5ｈ程度／年休125日／WEB面接可

～フレックス制／残業月平均5h／在宅勤務あり／技術者として着実に力を伸ばせる環境～当社は、塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100％出資企業として、船舶塗料、とくに船舶の燃費低減に直結する船底防汚塗料の開発を担っています。本ポジションでは、技術本部・開発技術部（尼崎拠点）にて、既存製品の改良と、新規テーマ開発の双方に携わりながら、市場に求められる高付加価値な船舶塗料を生み出す役割をお任せします。 ■ 担当業務・船底防汚塗料の処方設計・技術開発・実験・評価・データ解析を通じた性能向上／課題解決・原材料メーカーとの技術面談・情報収集・営業部との同行による顧客技術折衝 ※既存製品の改良開発：50％　／　新規テーマ開発：50％ ■ 1日のスケジュール例（※あくまで一例です） 08:30　出社／メール確認・技術問い合わせ対応 09:00　チームミーティング（進捗共有・課題ディスカッション） 10:00　実験作業（配合検討・技術深掘り） 12:00　ランチ 13:00　実験継続（ブレークスルー探索） 14:30　性能評価・データ解析 15:30　原材料メーカーとの技術面談 16:30　上司への報告・翌日の計画整理 17:00　退社 ■ 組織構成開発技術部：8名（男性7名／女性1名） ■ 技術的な強み・海運需要の拡大に伴い、船舶塗料ニーズは中長期的に増加・関西ペイント×ノルウェーJOTUNとのアライアンスによる世界水準の技術力・販売ネットワーク・シリルポリマー系加水分解型防汚塗料（特許技術）を保有し、世界的にも高評価・国内11拠点・海外3拠点を持つ、グローバル展開企業 ■ 働きやすさ・制度面・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり・残業月平均約5時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部住所：兵庫県尼崎市神崎町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月＊全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／平塚】船舶塗料の製品開発◇ニーズも右肩上がりで増加中◆在宅可／残業月5H／年休125日

＜塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックス制／残業月平均5H／在宅勤務有＞当社は、塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100％出資企業として、船舶塗料分野における技術開発をリードしてきました。本ポジションでは、技術本部・開発技術部にて、船舶の燃費低減に大きく貢献する「船底防汚塗料」の開発業務をお任せします。 ■ 担当業務・船底防汚塗料の新規処方設計・開発・技術課題（例：粘度上昇・防汚性能・環境負荷低減）へのアプローチ・実験・評価・データ解析を通じた技術の深掘り・原材料メーカーとの技術面談・情報収集・営業部と同行し、顧客技術折衝に参加する機会あり ※既存製品の改良：20％／新規テーマ・新規配合開発：80％次世代製品の核となる技術を自ら生み出す開発ポジションです。 ■ 1日のスケジュール例 08:30　出社／メール確認・技術問い合わせ対応 09:00　チームミーティング（進捗共有・課題ディスカッション） 10:00　実験作業（複数配合パターンを試作） 12:00　ランチ 13:00　実験継続（ブレークスルー探索） 14:30　性能評価・データ解析 15:30　原材料メーカーとの技術面談 16:30　上司への報告・翌日の実験計画検討 17:00　退社 ■ 組織構成開発技術部：5名（男性） ■ 技術的な強み・海運需要の拡大により、船舶塗料ニーズは中長期で右肩上がり・関西ペイント＋ノルウェー「JOTUN」とのアライアンス・世界に先駆けて開発したシリルポリマー系加水分解型防汚塗料（特許技術）を保有・国内11拠点・海外3拠点のグローバル展開 ■ 働きやすさ・制度面・フレックスタイム制・残業月平均約5時間・在宅勤務制度あり＜求める人物像＞ ◎チャレンジ精神のある方 ◎チームワークを重視し、周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部（平塚）住所：神奈川県平塚市東八幡4丁目17番1号関西ペイント(株)開発センター内勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月＊全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金子コード株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都大田区西馬込2-1-5

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設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳

求人情報全14件

【東京】◇中国蘇州へ出向／中国語が活かせる／創業90年ケーブルメーカー

【中国語を活かせる／創業90年のケーブルメーカー／年休121日／リーマンショック後も10年で売上規模2倍に成長／海外展開・食品事業などベンチャー精神を発揮できます】 ■職務内容中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただきます。※中国現地で材料を調達し、中国を中心とした海外向けに特化して製造販売しています。 ■ミッション：電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 <入社後お任せする業務> ・営業部門、製造部門での研修、実務業務　 ※ご経歴に合わせて決定します ※ご経験によって年数は上下しますが、半年～1年程度の国内での就業後に出向を想定しております。＜出向後お任せしたい業務＞・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理 ※製造部門～営業部門まで、全体を統括頂きます。 ※現地に技術者、営業社員がおりますので、連携しながら進めます。・ステークホルダーとの外部交渉・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート・当社浜松工場への出張が発生する場合がございます。 ■当社の特徴・魅力：・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）・国内と同品質を中国工場でも実現し、中国のメーカーにも金子コードのブランドが浸透、ロボット用ケーブルとカテーテル用チューブを中心に毎年販売が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オートマチックマシン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区下丸子3-28-4

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設立 1953年
従業員数 444名
平均年齢 42.1歳

求人情報全9件

【横浜】電気制御エンジニア◆中国語を活かせる◆優良精密機器メーカー◆年休120日／残業月平均15時間
- NEW
～ビジネスレベルの中国語スキルと電気回路設計経験あるいはPLC制御設計経験のある方へ／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー～ ■業務内容： ◇海外研修（中国・広州）中国パートナー企業にて電気制御および装置構成を実地で習得します。電気回路設計・配線思想、PLC制御の考え方を理解します。装置全体の構成および制御フローを把握します。 ※約1ヶ月×3回（合計最大半年程度の研修です）（日本帰国時は当社の圧着機械の基礎知識の習得や現行担当者のサポート等を実施します） ◇日本帰国後の業務国内顧客と中国パートナー企業の間に立った技術翻訳を担当します。 CADを用いた配線図・電気回路設計の作成・改善を行います。 PLC制御プログラムの修正・最適化（ラダー、ST言語など）を行います。出荷前装置の動作確認・調整および不具合対応を行います。中国式制御思想および設計手法を踏まえた改良提案を行います。 ◇将来的な役割中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発社内への技術ナレッジ展開日中技術連携の中核人材として活躍 ■ポジションの魅力： ◇制御思想”から学ぶ本質的なスキル習得単なる配線設計やPLC制御にとどまらず、国ごとの設計思想の違いを理解することで、より本質的なエンジニアリング力を身につけることができます。 ◇海外現地での実践研修中国・広州での長期研修を通じて、机上では学べないリアルな技術・考え方を吸収できます。 ◇グローバル展開の中心メンバー中国製品を日本・世界へ広げるためのキーパーソンとして、技術面から事業成長に貢献できます。 ◇技術の融合による新たな価値創出日本と中国、それぞれの強みを活かした開発に関わることで、より高度な製品づくりに挑戦できます。 ■当社について：当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、「Machines＆Connectors」をビジネスコンセプトに、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として、高機能・高品質の製品・サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外研修（中国・広州）住所：中国・広州受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～328,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ソフトウェア制御エンジニア◆中国語を活かせる◆優良精密機器メーカー◆残業月平均15時間
- NEW
～ビジネスレベルの中国語スキルとシステムエンジニア経験（言語：C、C#、C++など）のある方へ／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー～ ■業務内容： ◇海外研修（中国・広州市）中国パートナー企業にて機械・制御技術を実地で習得します。プログラム構造や制御思想を理解します。 ※約1ヶ月×3回（合計最大半年程度の研修です）（日本帰国時は当社の圧着機械の基礎知識の習得や現行担当者のサポート等を実施します） ◇日本帰国後の業務国内顧客と中国パートナー企業の技術翻訳を担当します。国内で販売中の装置の改善対応を行います。ソフトウェアプログラムの修正・最適化（C言語、C#、C++、ST言語等）を行います。中国式制御思想の理解を踏まえた改良提案を行います。 ◇将来的な役割中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発社内への技術ナレッジ展開日中技術連携の中核人材として活躍 ■ポジションの魅力： ◇“制御思想”から学ぶ本質的なスキル習得単なる配線設計やPLC制御にとどまらず、国ごとの設計思想の違いを理解することで、より本質的なエンジニアリング力を身につけることができます。 ◇海外現地での実践研修中国・広州での長期研修を通じて、机上では学べないリアルな技術・考え方を吸収できます。 ◇グローバル展開の中心メンバー中国製品を日本・世界へ広げるためのキーパーソンとして、技術面から事業成長に貢献できます。 ◇技術の融合による新たな価値創出日本と中国、それぞれの強みを活かした開発に関わることで、より高度な製品づくりに挑戦できます。 ■当社について：当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、「Machines＆Connectors」をビジネスコンセプトに、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として、高機能・高品質の製品・サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外研修（中国・広州）住所：中国・広州受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～328,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シースター株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス21階

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

SNSマーケティング／月給30万円～／賞年2回／年休125日
- NEW
自社ブランド「BabySmile」の認知拡大とファン形成を目的とした SNSマーケティングをお任せします。外部委託から内製化へと移行する新設ポジションのため、仕組みや文化をゼロから自分で作れるフェーズです。【戦略策定】・ターゲット層に刺さる媒体選定とKPI設計・各種SNS（Instagram・TikTok・X ・Threads等）の運用戦略立案・実行【コンテンツ企画】・ママ、パパのリアルな悩みやニーズに寄り添った、共感・解決型投稿の立案・ユーザーのリアルな使用体験を活かした、信頼性向上のためのコンテンツ設計【運用・実行管理】・制作ディレクション、投稿管理、数値分析および改善策の提示・各SNSアルゴリズムの検証および最適化・広告運用（Meta広告・TikTok広告など）・インサイト分析をもとにした改善施策の立案・実行【その他】・SNSを起点としたキャンペーンの企画・商品開発部門など他部署との連携【Point】 ◆大きな裁量とスピード感戦略立案から運用までを主導。トレンドをいち早くキャッチしスピーディに施策へ落とし込める自由度の高さがあります。 ◆自身の施策が事業成長に直結インサイト分析に基づくPDCAを回すため、あなたのアイデアがダイレクトに売上向上やブランドのファン形成へ反映されます。 ◆「制約」が、本物の企画力を鍛える医療機器ブランドである以上、薬機法・景品表示法の遵守は必須です。「なんでもあり」ではないからこそ、制約の中で「どう届けるか」を考え抜く力が磨かれます。ルールを武器にできるSNSマーケターが、このポジションで本領を発揮できます。 ※法規制の知識は入社後に習得できるため、専門知識がゼロでも安心してご応募ください。 ※語学力（英語や中国語など）をお持ちの方は、グローバル展開を加速する当社でスキルを存分に活かせます。（必須ではありません）

【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休125日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス21階＜アクセス＞ JR品川駅　港南口より徒歩8分京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

<一般社員採用> 月給：30万円～50万円（みなし残業代含む） +賞与年2回 ※月給には、月30時間分のみなし残業代（4万8000円～7万9000円）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した分は追加支給いたします。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 <マネジメント職採用> 月給：40万円～60万円+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外になります。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
総合職（営業・企画・マーケティング）／未経験可／月給30万～
- NEW
適性や希望を考慮し【営業】または【企画・マーケティング】をお任せします。充実のサポート体制のもと、社会貢献性の高い事業を盛り上げましょう！【営業 ※積極採用中※】 8割が既存顧客（店舗・企業）へのBtoBルート営業。個人ノルマはなくチームで目標を追うため、未経験でも安心！新規開拓も展示会等からの相談が多く、自然に提案へ繋がります。販売や接客経験が存分に活かせる仕事です。＜具体的な業務内容＞ □既存のお客様へのフォロー・新商品の提案 □医療・保育業界向けのプロモーションや関係づくり □ご注文や発注に関する対応など＜業務イメージ＞提案先はベビー用品店や商社、クリニックや保育園など。大ヒット中の電動鼻水吸引器『メルシーポット』や乳児用体動センサ『ベビーアラーム』など、多くのご家庭で必要とされる自社製品を提案します。【企画・マーケティング】ベビー用品やマザーケア商品、知育玩具などの展開もスタート！自社ブランドをさらに広めるため、新商品の企画や売上拡大に向けた戦略づくりをお任せします。＜具体的な業務内容＞ □世の中のニーズを調べる市場調査・新商品の企画 □オンラインストア（EC）での販売戦略の立案・実行など＜業務イメージ＞ Webデータ分析や展示会でお客様の声を直接聞き、国内外の最新トレンドをキャッチ。その情報を活かして新たなヒット商品を生み出し、売上拡大の戦略を立てて実行するお仕事です。 ★Point1：自信を持ってお勧めできる「商品力」医師監修のもと開発された製品は、累計販売数600万台以上を誇るものも。確かな技術と医療的根拠があり、胸を張って提案できます！ ★Point2：年齢や社歴を問わない「キャリアアップ」頑張り次第で、早期にマネジメントや管理職へのステップアップも可能。目指す将来像に合わせて会社が全面的にサポートします！

【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休125日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス21階＜アクセス＞ JR品川駅　港南口より徒歩8分京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

<一般社員採用> 月給：30万円～50万円（みなし残業代含む） +賞与年2回 ※月給には、月30時間分のみなし残業代（4万8000円～7万9000円）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した分は追加支給いたします。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 <マネジメント職採用> 月給：40万円～60万円+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外になります。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。

株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

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設立 1993年
従業員数 1,804名
平均年齢 25.0歳

求人情報全13件

Dr. stretchトレーナー／研修充実／完休2日制／dA
- NEW
Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！具体的には、・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！＼　入社後は研修からスタート！　／まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目）・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
ストレッチ専門のプロトレーナー／未経験入社98％／dB

Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！同じ店舗の仲間と一緒に、取り組んでいただきます。具体的には、・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案で、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！＼　入社後は研修からスタート！　／まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。同期と一緒に、各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目）・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能！資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

株式会社はくぶん

その他メーカー

大阪府大東市新田境町6-11

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（品質管理・商品管理）／土日祝休み／残業月5h以内

【品質管理】教材が安心して使える状態かをチェックする仕事です。ただ確認するだけでなく、「この部品で本当に安全に使える？」「もっと良い状態で届けるには？」そんな視点で、教材の品質を支えていきます。 ■入荷商品の検品（不備・不良の確認） ■商品の整理・移動などの軽作業 ■検品結果の記録・データ入力 ■不具合時の確認・報告・対応 ■問い合わせ対応、仕入先への改善依頼 ◎ コツコツ＋“気づき”が活きる一つひとつの確認はシンプルですが、小さな違和感に気づけるかが重要なポイント。その気づきが、子どもたちが安心して使える教材につながります。 ◎ 単調すぎない仕事検品だけでなく、不具合対応や仕入先とのやり取りなど、日々変化があるのも特徴です。【商品管理・仕入れ（購買）】教材を「必要なときに、きちんと届く」ように支える仕事です。「この時期はどんな教材が動く？」「在庫は足りている？」そんな視点で全体を見ながら、教材の流れを支えます。 ■在庫確認・発注業務 ■納品書チェック、データ入力 ■仕入先とのやり取り（納期・価格など） ■品質管理のサポート ◎ 考える面白さがある仕事ただの事務ではなく、状況に応じて判断する場面も多く、自分の工夫がスムーズな供給につながります。 ◎ ステップアップ可能慣れてきたら、発注判断や価格交渉など、より踏み込んだ業務にも挑戦できます。＜入社後の流れ＞先輩のOJTで、基礎から一つずつ習得。実際の業務に触れながら覚えていくため、未経験の方も安心です。＜広がるキャリア＞ゆくゆくは海外の仕入先メーカーを訪問する機会も。モノづくりの現場に触れながら、新しい発見や学びを得られます。 ※通訳あり／語学力不問

【転勤なし・自転車・マイカー通勤可】大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！＜交通アクセス＞長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給24万円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

株式会社まんだらけ

専門店・その他小売

東京都中野区中野5丁目52番地15号

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設立 1987年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全1件

北関東最大級のコレクターショップスタッフ／月給26万円以上

アニメ・漫画・ゲーム・同人誌・フィギュア・トレカ・アイドルグッズなど、幅広いサブカルチャー商品の販売・買取・商品管理を担当します。店舗運営を通じて、お客様に“好き”との出会いを提供する仕事です。【具体的には】＜店舗業務＞ ■店頭での接客、販売、レジ対応 ■商品の買取受付、査定 ■商品の品出し、陳列、売場づくり ■在庫管理、商品整理など＜事務所業務＞ ■通販梱包 ■業者対応 ■レジ清算業務 ■経理データ作成など＜取り扱い商品例＞・コミック、雑誌、設定資料集・同人誌、同人グッズ・フィギュア、プラモデル、玩具・ゲームソフト、CD、DVD、Blu-ray ・トレーディングカード・アイドル＜入社後の流れ＞まずは接客や商品知識、売場づくりの基本からスタート。先輩スタッフのサポートのもと、買取や商品管理などできる業務を少しずつ広げていきます。未経験でも、サブカルへの興味や学ぶ意欲があれば成長できる環境です。＼アニメ･漫画･ゲームが好きな方は必見！／ “好き”を活かしながら、国内外のお客様へ日本のカルチャーを届けられる仕事です。商品知識を深めたり、自分のアイデアを売場づくりに反映したり、趣味性と仕事のやりがいを両立できます◎ 英語や中国語のスキルがある方は活かせます！（語学力必須ではありません）

【転勤なし】「東武宇都宮駅」から徒歩6分宇都宮店／栃木県宇都宮市曲師町2-8 フェスタ4F 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

田邊コンプレッサー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市千里丘2-14-6

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全11件

【愛知／小牧】技術コーディネーター◆BOGコンプレッサーの点検・修理・技術サポート◆英語・中国語◎

■業務内容：・BOGコンプレッサー（LNG船搭載機）の点検・整備・修理・技術サポートおよび、海外メンテナンスに伴う調整・管理業務をお任せします。通常のサービスエンジニアと同様に、国内の陸用コンプレッサーの整備や現場作業にも携わりながら、調整・管理業務（内勤）も並行して実施していただきます。 ■具体的には ◇顧客・代理店・関連部署との事前準備調整・スケジュール管理 ◇メンテナンスに必要な部品・資材の調達・手配、納期管理 ◇見積り作成・問い合わせ対応 ◇海外顧客とのコミュニケーション（英語または中国語、簡単なやり取りレベルで可）月1回程度（4日～1週間）、中国・韓国・シンガポール、稀に欧州に停泊するLNG船舶に乗船し、現地でBOGコンプレッサーのメンテナンスを実施します。現場作業と管理・調整業務の両方を担える方を求めており、整備経験の深さよりも現場感覚を持ちながら社内外の調整を推進できる方を歓迎します。 ■BOGとは LNG貯蔵・輸送時に発生する蒸発ガス（Boil-Off Gas）のことで、BOGコンプレッサーはそのガスを圧縮し、再液化・燃料利用・安全処理へとつなぐ重要な装置です。 ■企業・求人の魅力 ◇舶用コンプレッサーでグローバルに事業を展開するグループ会社です。官公庁・防衛省・JAXA・大手重工など、発電・造船・工場・研究機関まで幅広い産業インフラを支えています。 ◇年休125日、夜間呼出ほぼなし、各種手当充実。現場を知る技術者として、縁の下でチームを支えたい方を歓迎します。 ■魅力：このポジションは「現場を知っている人が、調整や管理で力を発揮する」役割です。メンテナンスの最前線に立つというよりも、エンジニアが現場でのメンテナンスに専念できるよう、部品手配・顧客調整・スケジュール管理・見積り対応などをまとめて担う立場です。機械や設備に関する知識があるからこそ、エンジニアと顧客の間で的確なやり取りができ、チームの力を最大限に引き出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県小牧市川西1丁目2番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧】技術コーディネーター◆BOGコンプレッサーの点検・修理・技術サポート◆英語・中国語◎

■業務内容： BOGコンプレッサー（LNG船搭載機）の点検・整備・修理・技術サポートおよび、海外メンテナンスに伴う調整・管理業務をお任せします。BOGとはLNG貯蔵・輸送時に発生する蒸発ガス（Boil-Off Gas）のことで、BOGコンプレッサーはそのガスを圧縮し、再液化・燃料利用・安全処理へとつなぐ重要な装置です。通常のサービスエンジニアと同様に、国内の陸用コンプレッサーの整備や現場作業にも携わりながら、調整・管理業務（内勤）も並行して実施していただきます。 ◇顧客・代理店・関連部署との事前準備調整・スケジュール管理 ◇メンテナンスに必要な部品・資材の調達・手配、納期管理 ◇見積り作成・問い合わせ対応 ◇海外顧客とのコミュニケーション（英語または中国語、簡単なやり取りレベルで可）月1回程度（4日～1週間）、中国・韓国・シンガポール、稀に欧州に停泊するLNG船舶に乗船し、現地でBOGコンプレッサーのメンテナンスを実施します。現場作業と管理・調整業務の両方を担える方を求めており、整備経験の深さよりも現場感覚を持ちながら社内外の調整を推進できる方を歓迎します。 ■企業・求人の特色： ◇舶用コンプレッサーでグローバルに事業を展開するグループ会社です。官公庁・防衛省・JAXA・大手重工など、発電・造船・工場・研究機関まで幅広い産業インフラを支えています。 ◇今回募集するのは、LNG船搭載のBOGコンプレッサーメンテナンスを支える技術コーディネーター職です。機械・設備に関する現場知識を持ちながら、関係各所の調整や海外顧客対応を担っていただきます。現場作業に従事しつつ、社内外の調整・手配・管理業務を行うポジションです。 ◇年休125日、夜間呼出ほぼなし、各種手当充実。現場を知る技術者として、縁の下でチームを支えたい方を歓迎します。 ■魅力：このポジションは「現場を知っている人が、調整や管理で力を発揮する」役割です。メンテナンスの最前線に立つというよりも、エンジニアが現場でのメンテナンスに専念できるよう、部品手配・顧客調整・スケジュール管理・見積り対応などをまとめて担う立場です。機械や設備に関する知識があるからこそ、エンジニアと顧客の間で的確なやり取りができ、チームの力を最大限に引き出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県小牧市川西1丁目2番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石原産業

電子部品メーカー

大阪府東大阪菱江1丁目17番25号

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／既存顧客中心／未経験歓迎／モノづくり・国内外提案

既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。当社は、単なる部品販売ではなく、材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。お客様の要望や課題をヒアリングし、国内外のネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。＜具体的には＞＊お客様のニーズや課題のヒアリング＊仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討＊国内外の仕入先・パートナー企業の選定＊価格・納期・品質の調整＊納品までの進行管理既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、国内では新たな仕入先の開拓を行い、海外ではパートナー企業と連携しながら製品の選定・調達を行います。お客様は、大手メーカーを中心に長年お取引のある企業が約8割。新規顧客も既存のお客様からのご紹介が中心です。

《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号・近鉄奈良線　河内花園駅より徒歩15分・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号・近鉄けいはんな線　荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎

◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します【頑張りはシッカリと評価】頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！

株式会社アニメイト

専門店・その他小売

東京都板橋区弥生町77-3

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

海外営業・企画（日本コンテンツの海外展開・イベント推進）

①海外店舗へのグッズや書籍等の販売支援、およびIPホルダー様と連携した現地イベントへの出展などの業務等。 ②現地駐在。店舗管理や商品手配・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等。＝＝具体的には… ＝＝＜海外事業を推進する営業・企画＞ ■海外拠点サポート：海外のスタッフと連携して、商品の仕入れや輸出、アニメイト店舗の販売や集客を拡大をサポート ■ 販促企画：現地独自や日本共同でのプロモーションや販促キャンペーン、ポップアップストア企画の管理・進行。海外イベント出展 ■ イベント出展：海外での展示会やイベントへの出展計画・運営のリード ■ 駐在業務：現地法人に駐在し、マネジメントや現場視点での事業拡大を推進＝＝ここがポイント！＝＝ ◎グローバル事業の最前線で活躍！アニメイトの海外展開に携わり、グローバル事業の実務経験を積めるポジションです。海外駐在も通じて、語学力・交渉力を活かしながら、日本コンテンツを世界へ届ける仕事に挑戦できます。

本社：東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞東武東上線「中板橋」駅　徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（建物内に喫煙室あり） ※備考：期待する役割や職責によっては、海外での駐在・長期滞在の可能性がございます。

月給23万円～30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定いたします ※賞与と時間外手当は別途支給いたします

三協株式会社

自動車部品（商社）

東京都江戸川区西一之江1-11-3

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設立 1960年
従業員数 226名
平均年齢 -

求人情報全1件

商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
- NEW
1人5社程度の企業を担当。定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％）定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。【　具体的には　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣・取引先への定期的な訪問・問い合わせ対応、商品提案・見積書、提案書などの書類作成・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。【　営業のPOINT！　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。【　キャリアステップ　】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！＜その後のキャリア＞現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！＼海外で活躍のチャンスも！／海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）

【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり【勤務先】 ■東京オフィス東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。

月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県座間市相武台2-24-1

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設立 1949年
従業員数 466名
平均年齢 42.0歳

求人情報全21件

【神奈川／座間市】品質保証(電動車載製品向け)　※ニデックグループのTier1メーカー
- NEW
【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景：当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。一方で、品質保証業務の需要増加に対する工数が追いついていないこと、電動化製品への対応に十分な知見を持った社員も不足していることから増員を行い、品質の向上・今後の売り上げ増加に繋がる採用を行いたいと考えています。 ■業務内容：・自動車用電動ポンプ/アクチュエーターの新機種立上げ時の品質保証業務および量産に向けた品質保証業務・海外生産拠点への移管と移管後の管理、顧客監査対応等・顧客による製造拠点の工程監査への支援【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり ■当社特徴：世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中：小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～448,000円＜月給＞ 330,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／座間市】品質保証(電動車載製品の故障解析)　※ニデックグループのTier1メーカー
- NEW
【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景：当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。一方で、品質保証業務の需要増加に対する工数が追いついていないこと、電動化製品への対応に十分な知見を持った社員も不足していることから増員を行い、品質の向上・今後の売り上げ増加に繋がる採用を行いたいと考えています。 ■業務内容：・自動車用電動ポンプ/アクチュエーターの新機種立上げ時の品質保証業務および量産に向けた品質保証業務・電動車載製品不具合の故障解析・海外生産拠点への移管と移管後の管理、顧客監査対応等 ■組織体制：配属予定の品質保証部第2グループは、部長の下、課長、メンバー18名が在籍しています。 ■当社特徴：世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開により、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中：小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～448,000円＜月給＞ 330,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムロン株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル

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設立 1948年
従業員数 28,034名
平均年齢 -

求人情報全109件

技術系総合職／年収例最大1200万円／年休125日～／在宅可
- NEW
あなたの経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。【1】センサ製品の構造・工法開発エンジニア光・磁気・プロセスセンサの構造設計および工法開発を担当。構想設計から生産立上げまで行います。【2】メカエンジニア X線検査装置の開発において、主にメカ設計を担当。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、評価・検証、市場および学会に至るPRまで一貫して担当。【3】エレキエンジニア（X線検査装置） X線検査装置の設計および設計品質確保、新技術導入、開発生産性向上のための技術導入に関する業務。【4】パワーエレクトロニクス技術開発パワーエレクトロニクス回路設計、制御アルゴリズム開発、次世代半導体デバイスの活用、系統連系技術開発、磁気設計など。【5】インバータ／サーボ製品の商品開発インバータを中心としたドライブ商品の開発。開発プロジェクト推進のほか、リーダー候補として計画の立案・実行や育成も担当。【6】Easy to Programソフトウェア設計 PLCソフトウェアの開発。要件定義、アーキテクチャの検討、既存ソフトウェアのソースコード分析、上流設計、PoC開発まで幅広く携わります。【7】基板外観およびX線検査装置の製造技術開発外観検査機とX線検査機の異なる機種の製造コスト削減、組立安定性による工数削減の計画、実行、評価を一貫して推進。【8】自動化生産設備のメカ設計 FA機器の製造において、自動組立や検査を行うための生産ラインの工程設計および各設備の構想設計・開発。【9】製造DX推進製造実行システム（MES）の刷新を推進。業務要件定義、工場への導入・展開、改善活動推進、製造DX構想立案のいずれかを担当。【10】生産技術（設備担当）新商品ライン・設備の立上げ、工法・設備・システムの開発・改善、AIやクラウドを活用した製造実行領域のDX推進。【11】品質改善・QMS改善推進関連部門と連携し、品質不具合の再発防止および未然防止活動の推進を行います。

【京都・滋賀・東京／リモートワーク制度あり】希望を考慮の上、下記いずれかの拠点へ配属 ■京都事業所（本社）京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル ■綾部事業所京都府綾部市中山町鳴谷3-2 ■桂川事業所京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 ■京阪奈イノベーションセンタ京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞ ■草津事業所滋賀県草津市西草津2-2-1 ■東京事業所東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F ※勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※当面転勤なし

月給28万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

富士ホームサービス株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下

「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。【　仕事の流れ　】 [1]ニーズのヒアリング「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務・自社物件の維持管理・不動産サイトへの情報登録（PC作業）・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。＜入社後の流れ＞まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！

【大阪府】★転居を伴う転勤なし　★U・Iターン歓迎！　★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗） ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅）＜大阪市外＞堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅）

★ノルマなし月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めでガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。（詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル29F

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設立 1987年
従業員数 421名
平均年齢 42.0歳

求人情報全25件

【中国語活かせる】新築住宅事業向けシステムの開発・運用（大連へオフショア）NTTデータ×積水化学工業

■業務内容：積水化学工業株式会社の中核を担う新築住宅事業向けシステムの開発、運用が中心です。 ※積水化学工業の住宅ブランド「セキスイハイム」は、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工場でつくり込む、「ユニット工法」を採用しています。 ■具体的には：＜主要システム＞・セキスイハイム向け生産支援システム（専用システム、Webシステム）＜主要業務＞・上記主要システムの追加開発、運用、品質管理（セキスイハイム新製品のシステム対応、ユーザ問合せ対応、不具合・障害対応など）＜役割＞・管理層：開発チーム3名～8名のマネジメント（進捗管理、コスト管理）、顧客連携・報告・担当者：システム開発・運用 ■業務魅力： ◎開発業務ではお客様に寄り添って要件確定、システム設計、開発、試験・リリースまでシステム開発の各工程に関わることができます。 ◎運用業務ではお客様の生の声を聞くことができ、お客様のお困りごとをシステムの改善で解決する提案プロセスも行うことができます。 ◎さらに既存システムに対する改善テーマの企画・構想から提案、受託から契約改訂まで、総合的に関わることができます。 ◎自身の仕事の成果を肌に感じながら、お客様にも寄り添いスピーディーにテーマを進めることができます。 ■ポジションの特徴：若手、中堅の方でも意欲のある方にはやりがいのあるポジションの仕事が可能です。またセキスイハイム事業の根幹を支えるシステムの開発・運用業務がメインで、やりがいをもって取り組むことができ、システム開発について、上流から下流まで経験できるため、システム・エンジニアやマネージャーとして貴重なキャリアを積むことができます。 ■配属先情報： ◇住宅ソリューション事業部生産システムグループ（約30名※協力会社の方約10名を含む） ■当社について：積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ勤務地最寄駅：JR東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,700円～436,800円＜月給＞ 306,700円～436,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

食品原材料の法人営業／月給40万円～／年間休日120日以上

■お任せするお仕事自社製品の営業活動を行って頂きます。裁量あるポジションなので、ご自身で考え、行動を起こし、成果を上げていきたい方歓迎です。【具体的には】・新規事業・営業戦略を立案・実行・重要顧客への提案・交渉・契約締結・売上・KPIの管理と改善施策の実行・他部門との連携による業務推進・業界の大手企業への提案・交渉・関係構築・マネジメント（採用・育成・評価）・経営陣と連携し、事業成長を牽引・社内外のステークホルダーとの連携による事業推進 ■提案先大手食品メーカーや百貨店、スーパー、コンビニに美容・医療関連企業など、既存と新規合わせて100社ほどを担当していただく予定です。 ■入社後の流れ入社後は研究部署と連結し実務を通じて、原材料や製造工程について学んで頂きます。その後は先輩の営業スタッフに同行し、資料作成や業務の流れ、お客様に提案する方法などを覚えていきます。

本社／大阪市北区天神橋2-北2-13 ■全国での出張があります！関西や日本全国幅広いエリアを担当します。その為、月2回程度、国内での出張があります。

月給40万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力に応じて前後いたします。

株式会社直島文化村

ホテル・旅館・宿泊施設

香川県香川郡直島町364-1

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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【香川県香川郡直島町】カフェスタッフ／美術館併設カフェでの接客・調理・レジ業務を担当

【美術館併設カフェでのおもてなし／語学力も活かせる／安定の正社員／福利厚生充実・社宅あり／島ならではの環境で接客力を磨く】 ■業務概要当社が運営する美術館併設のミュージアムカフェにて、お客様対応全般をお任せします。国内外から訪れる多様なお客様に、心地よいサービスを提供し、直島の文化とアート体験をより豊かに演出する役割を担います。カフェ運営に関する幅広い業務を、チームで協力しながら進めていただきます。 ■業務詳細主な業務は、お客様のご案内・接客、注文受付・提供、レジ業務、ドリンクやフードの準備と簡単な調理、店内清掃、在庫管理など多岐にわたります。日々の業務では、基本的なマナーと礼儀正しさを大切にし、コミュニケーション力を活かしてお客様に丁寧な対応を行います。外国語での接客や、サービス業で培った経験も活かせます。シフト勤務に柔軟に対応し、チームワークを重視しながら働ける方を歓迎します。 ■扱うサービス美術館鑑賞を楽しむ方や観光客に向けたドリンク・軽食の提供を中心に、島の魅力を発信する商品やサービスもご案内します。 ■組織構成 20代～40代まで幅広いスタッフが在籍し、役割やキャリアに応じたポジションで活躍しています。定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ■業務の魅力国内外の多様なお客様とふれあい、語学力や接客スキルを伸ばせる機会が豊富。美術館・ホテル併設ならではの落ち着いた雰囲気で、おもてなしのプロとして成長できます。 ■教育体制階層別研修や役職研修、資格取得支援制度など、成長をサポートする教育体制が充実しています。 ■就業環境シフト制で月9日休み・年間休日111日。社員寮・社宅や社員食堂、各種手当も整っており、島での生活も安心です。 ■想定されるキャリアパス一般スタッフからチーフ・マネージャーへの昇格や、ホテル・レストラン等、グループ内でのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は美術館・ホテル・飲食を融合し、直島の文化・芸術体験を発信。働きやすく、成長機会も豊富な環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制月給制で、時間外手当・通勤手当・役職手当・こども手当・住宅手当など各種手当が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～335,500円＜月給＞ 213,000円～335,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給・各種手当を含みます。モデル年収例として、入社3年目25歳で400万円、10年目チーフ470万円、8年目マネージャー550万円の実績があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡ソフトバンクホークス株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2

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設立 1969年
従業員数 301名
平均年齢 39.6歳

求人情報全24件

プロ野球球団のMD総合職／スポーツ転職フェアに出展

経験や希望、選考を踏まえて、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。【MD戦略・商品企画】 ■イベントMD戦略の立案：各イベントの売上目標に基づいた商品構成の策定 ■商品企画：定番アイテムの更新、新アイテムの企画 ■在庫コントロール：精度の高い需要予測と在庫数確保のマネジメント ■計数管理・分析：販売データに基づいた歩留まりの改善、次年度に向けた改善施策の立案 ■社内外との連携：社内部門間および社外関係先との連携　など【調達・生産・品質管理】 ■サプライヤー管理：国内外の工場開拓、相見積もり、価格・納期交渉 ■ディレクション：サンプルチェックから本生産までの工程管理 ■品質・物流管理：球団ブランドを守るための検品体制の構築、および輸入・国内物流の最適化 ■スポンサー連携：スポンサー企業とのコラボ製品における仕様調整・コスト管理　など【販売・販促・在庫マネジメント】 ■EC・実店舗の運営管理：パートナー企業と協業した販売スケジュール調整、VMD・UX改善 ■販促企画：告知計画（SNS/バナー/LP/POP等）の策定・実行、キャンペーンの管理 ■計数管理・分析：売上・KPI・顧客層の分析に基づいた、精度の高い需要予測と在庫コントロール　など

福岡県福岡市・本社／みずほPayPayドーム福岡内 ※転勤は当面想定していません ※マイカー通勤OK（※許可条件あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜月収例＞基本給＋残業手当月30時間分を想定した場合月収30万5550円～39万2470円＜月給＞月給24万6000円～31万6000円（経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します）

スウォッチグループジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座7-9-18ニコラス・G・ハイエックセンター

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設立 1974年
従業員数 460名
平均年齢 44.0歳

求人情報全24件

【大阪エリア】「OMEGA」販売スタッフ/研修制度充実/正社員登用制度有/残業月平均10H以下

＜世界的ブランドの最前線で顧客体験を創るハイレベルな販売職／「OMEGA（オメガ）」販売スタッフ/大阪エリア（阪急うめだ店・心斎橋店・関西空港）／ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/正社員登用制度有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日＞ ■ポジション概要：世界的ブランド「OMEGA」の価値と世界観を体現し、販売だけでなく顧客体験のデザイン・顧客資産の構築に携わるポジションです。 ※関西空港店：2026年5月オープン予定（オープン前に入社される方は大阪府内店舗での研修を実施） ■業務内容：ブランドアンバサダーとして、OMEGAの価値と世界観を伝え、高い満足度の顧客体験を提供します。「売る」だけではなく、「ブランドのファンを創る」仕事です。・OMEGAウォッチ・ジュエリーの接客販売・商品／在庫／売上／顧客管理・その他店舗運営に関わる付随業務 ■研修・サポート：経験者の方でもスキルを磨き直せる商品知識／ブランドヒストリー研修やセールストレーニング、グローバルトレーニング等、世界基準のトレーニングを整ています。 ■キャリアパス：勤務態度、販売職への適性に基づき正社員への登用を決定します。さらにOMEGAだけでなく、スウォッチグループ全体で幅広いキャリア形成が可能です。・サブストアマネージャー、ストアマネージャー・本社（例：VMD、トレーナー、ホールセール等）・グループブランドへの異動（例：Breguet、Blancpain、Glashutte Originalなど） ■魅力： ◎世界的トップブランドでキャリア形成ができるじっくりと顧客に向き合える接客スタイルであり、顧客満足度の高い接客経験を積むことができます。 ◎グローバル基準の充実した研修プログラム：ブランドヒストリー、商品知識、接客スキルなど、世界水準の教育体制を完備。 ◎働きやすい環境（年休123日／実働7.5h／平均残業10h以下）ワークライフバランスが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎キャリアパス正社員登用はもちろん、店長・シニアスタッフ、スウォッチグループ内の他ブランドへの異動や本社部門へのキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワンハイラインズ株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

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設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日
- NEW
経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤・担当顧客の対応・海上運賃の交渉・集荷・荷物のアフターフォロー ■内勤・船腹予約受付・スペース管理・輸出入規制などの各種問い合わせ対応【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ・本船の運航管理・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤）出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応　▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査　▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通）先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10　DPスクエア本町6階＜アクセス＞ ■本社都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円～＋各種手当（東京）月給25万8000円～＋各種手当（大阪） ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ1万8000円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

ブルーベル・ジャパン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山2-2-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【中部空港】「SABON」販売スタッフ◆中国語が活かせる／研修制度◎／残業５H以内／年休１２０日

【中部空港／2026年9月オープン「SABON」コーナーでの接客販売／香水・ボディ製品／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日】 ■募集概要： 2026年９月にSABONコーナーが中部空港に新しくOPENします！お客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容：・SABON商品の接客販売・在庫管理・ディスプレイ対応・売上報告　等 ■魅力： ◎ブランド力の高さ SABONは知名度・人気ともに高く、商品力があるため提案しやすい。 ◎世界中のお客様と接するグローバル環境中部空港という立地から、海外のお客様との接点が多いのが特徴です。英語や中国語などを実践で使える／異文化コミュニケーションスキルが身につく／日常では得られない接客経験が可能です。 ◎専門性が身につく SABONならではの魅力として、香り・ボディケアの知識が体系的に学べる点があります。香水・ボディケアの基礎知識を習得／カウンセリング型接客（提案力）が身につく／「香りのプロ」としてのスキル形成などただ売るだけでなく「提案する接客」が可能 ◎安心の研修体制入社後の座学研修（基礎知識）や接客経験を積みながらの実践OJT、フォローアップ研修などの制度があり、無理なく商材・提案方法を学べます。 ◎働きやすさ実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部空港住所：愛知県常滑市セントレア1丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～3,200,000円＜月額＞ 233,333円～266,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（昇給、インセンティブ制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】「BYREDO」フレグランスアドバイザー◇関西国際空港初出店／制服貸与／年休１２０日

◆関西国際空港/BYREDO（バイレード）の接客販売/研修制度◎/制服貸与有り/社員割引購入有り/入社時より有給付与/実働7.5時間/残業月５H以内/毎月３日間の希望休OK！／年休１２０日◆ ＼BYREDOとは／ 2006年にベン・ゴーラムによって設立されたスウェーデンのラグジュアリービューティブランドです。創業者自身の記憶や感情がアーティスティックに表現された、独特で洗練された香りが世界中で人気です。空港内の店舗にご来店される世界各国のお客様に、BYREDOの芸術的な香りのラインナップの中から最適な香りをご提案します。 ■業務内容：空港内の店舗にご来店される世界各国のお客様に最適な製品をご提案して頂きます。お客様のお好みの香りだけでなく、ライフスタイル、ギフトの場合は差し上げる方のイメージなどヒアリングした情報をもとに、お客様にぴったりの香りをご提案。フレグランスアドバイザーとしての腕が試される瞬間です。また、グローバルな環境の中で、様々な国籍の方への接客も楽しみの一つです。具体的には以下の業務をお任せ致します。・接客販売・在庫管理・レジ対応・売上報告　等 ■キャリアアップ：販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど頑張り次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎空港ならではのグローバルな接客環境：日本の免税店初出店となるBYREDOカウンターであり、世界各国から訪れるお客様へ術性の高い香りとストーリーを、お客様に直接届けるやりがいがあります。 ◎香りのプロを目指せる充実の研修制度：充実した研修体制を整えています。入社後のプレトレーニングにて香水の基本的な知識や接客などを座学で学びます。配属の後は2～3ヶ月間接客を経験し、ベーシックトレーニングを実施しております。さらにフォローアップトレーニングもございます。 ◎働きやすい環境：入社時から有給休暇付与、制服貸与、産休・育休など制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西空港第一ターミナル住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績賞与・インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タペストリー・ジャパン合同会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー19F

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設立 1991年
従業員数 1,728名
平均年齢 -

求人情報全7件

COACH 接客販売スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上

2026年4月にオープンしたコーチストアの店舗運営をお任せします。接客の他、バックヤード業務・リペア受付・レイアウトなどの業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◎フロアでのサービス（接客・商品説明） ◎バックヤード業務（在庫管理・商品補充） ◎キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング）など【入社後の流れ】順を追って業務をお任せ。万全のサポート体制のもと、安心してスタートできます。マナーや気配りなど、重要なヒューマンスキルも現場を通して習熟可能です。 ▼バックヤードでトレーニング　まずは、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。　　 ▼レジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務　レジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお任せします。　キャッシャー業務に慣れるまではトレーナーが丁寧にサポート。　接客もいきなり一人でお任せすることはありません。 ◇◆ コーチのアンバサダーとして活躍 ◆◇ スタッフ全員、セールスアソシエートとして楽しい接客を心がけています。お客様がお店で過ごす時間やコーチを身に纏うことに幸福を感じてもらうことを意識し、販売のスペシャリストとして活躍できます。 ◇◆ 未経験でも安心 ◆◇ 充実の研修・教育制度があり、学べる環境が整っています。段階に応じて着実なレベルアップを目指すことが可能。一流のスタッフへと成長できます。 ◎ブランドの歴史や文化を知るためのトレーニング「コーチ・カレッジ」 ◎Web環境で情報セキュリティやマナーなど基礎知識を学習できる「オンライン研修」 ◎サービスのクオリティアップを専門で担う本社の教育部門「Retail Training &Development（RT&D）」 ◎コレクション毎のプロダクト説明会や、接客研修などの「定期研修」（約2カ月に1回） ◇◆ 外国語スキルを活かせる ◆◇ 海外からのお客様と接する機会もあるため、中国語・英語など語学力が活かせます。

★新幹線通勤OK（規定あり） ※下記、区間目安＜上り＞軽井沢～熊谷まで＜下り＞軽井沢～長野まで ★車通勤OK 【コーチプレイ軽井沢】長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッピングプラザツリーモール TM-08 　＜アクセス＞　しなの鉄道「軽井沢駅」南口から徒歩3分 ☆2026年4月23日オープン！軽井沢の空気感や穏やかな時間と自然との調和から生まれた、自然と都市、静けさとエネルギーが交差する体験型ストアです。 ※受動喫煙防止対策：敷地内（および屋内）全面禁煙

■月給25万円以上＋諸手当 ※スキル・経験を考慮して決定します。＜社員の年収例＞年収350万円／セールスアソシエート職（経験3年・中途入社）年収450万円／アシスタントストアマネジャー職（経験5年・中途入社）
販売スタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上／賞与あり
- 締切間近
＼この仕事のPOINT！／ ★ 多様なお客様と向き合い、ワンランク上の接客スキルが身につく！ ★ 経験を活かし、ストアの中核としてキャリアアップもできる ★ ゆくゆくは、マネジメントや後輩育成にも携われる！ ★ 「好き」を仕事にして、長く続けられる環境♪ 【具体的な仕事内容は…？】・フロアでのサービス（接客販売、商品説明等）・バックヤード業務（在庫管理・商品補充等）・キャッシャー業務（レジ、ラッピング等）【入社してからは…？】 ▼ベーシックトレーニング新卒メンバーと同じ内容のトレーニングを受講できます。言葉づかいや所作など、接客の基本から身につけましょう。ブランドの歴史やコンセプト、革製品のお手入れの仕方なども学べます。 ▼OJTスタートスキルチェックシートに沿って、レジ周りのサポート業務や接客販売業務などを徐々に覚えていただきます。キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング）に慣れるまでは、トレーナーがサポートしますのでご安心ください！ ▼フォローアップトレーニング入社年次の近いメンバーを集めた定期研修を実施しています。ロールプレイングを通してスキルを高める研修です。他店の同期とも交流ができるので、刺激を与え合いながら成長できる環境があります！【キャリアステップは…？】販売実績や勤務姿勢など、さまざまな面からあなたの頑張りを評価。意欲次第でリーダーや店長など、マネジメント業務も目指せます。また、育休・産休取得実績もあり、短時間勤務制度もあるため、ライフイベントへ柔軟に対応しながら、長く働いていただけます！ ※英語・中国語スキルをいかせいます

★転勤なし★マイカー通勤可能★U・Iターン歓迎★御殿場プレミアム・アウトレット内での勤務です！＜kate spade new york 御殿場＞静岡県御殿場市深沢1312　御殿場プレミアム・アウトレット＝＝アクセス＝＝・JR御殿場線「御殿場駅」よりバスで15分・マイカー通勤可能（駐車場完備）受動喫煙対策：あり

月給26万6,700円～ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。

青山国際株式会社（青山国際教育学院）

その他・各種スクール

東京都港区南青山3-8-40　青山センタービル3F

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

日本語講師（正社員常勤／非常勤契約）表参道駅チカ／土日祝休み

授業の実施を中心に、教材の作成・管理、出席率や成績の指導、会議の参加など幅広い業務を担当します。年間行事の企画・運営も行いますが、内容は教務部全員で話し合って決めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。当校は担任制度を採用しており、学期ごとに担当クラスが決まります。 1クラスの定員は20名。学生は主に18～30歳（例外あり）で、日本語を真剣に学びたいという目的を持って来日した留学生が中心です。授業への参加意欲も高く、落ち着いた学習環境のなかで、一人ひとりの成長を支援することができます。 ★実務未経験の方でも、研修や勉強会を通じて段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。【使用教材例】「みんなの日本語Ⅰ、Ⅱ　第2版」「新完全マスター」「学ぼう！にほんご」シリーズ　等＊──POINT──＊ ■創業35年以上の歴史ある日本語学校長年にわたり留学生教育に携わってきた実績があり、落ち着いた校風が根付いています。 ■学生としっかり向き合える環境進学や就職など明確な目標を持つ学生が多く、授業への参加意欲も高め。一人ひとりの成長を実感しながら指導できます。 ■未経験からでも安心事前の研修や勉強会を通じて段階的にスキルを習得可能。授業経験のない方も安心してスタートできます。＊＊＊こんな活動も！＊＊＊授業以外にも、人気テーマパークへ行ったり、バーベキューを企画したりといったイベントを実施しています。講師自身も一緒に楽しみながら、学生の成長を感じられるやりがいがあります。

東京都港区南青山3-8-40青山センタービル3F ＜アクセス＞「表参道駅駅」A3出口より徒歩5分「外苑前駅」1a出口より徒歩5分都心にありながら落ち着いた雰囲気の青山エリアに位置しており、通勤のしやすさと働きやすさを兼ね備えています。仕事帰りの買い物や食事にも便利な好立地です◎ ★未経験、学校での授業経験がない方でも、事前に講義・講習を十分に実施し、安心して業務に取り組んでいただける体制を整えております。 ※転勤無し ※受動喫煙対策：あり

【常勤専任講師／正社員】月給255,000円～280,000円＋各種手当＋賞与年2回（実務経験者）月給245,000円～＋各種手当＋賞与年2回（実務未経験者の初任給） ※経験・スキル・職歴を考慮のうえ決定いたします ※役職者には別途役職手当（月55,000円～）を支給します ◇経験者の想定月収例常勤専任講師／5年目／実務経験5年以上　月収335,000円（月給280,000円＋役職手当55,000円）【非常勤講師／契約社員】時給2,500円～ ※実務経験豊富な方は優遇します ◇非常勤講師の1回の授業における給与モデル時給2,500円×3時間（授業）＋時給1,500円×45分（事務業務）＝ 8,625円／回＝＝＝＝＝＝＝ ■担任手当担任を受け持つ場合、別途手当を支給します。週5コマ担当：月額25,000円週3コマ担当：月額15,000円 ■事務時給支給授業準備・記録作成などの業務時間について、事務時給（1,500円／時間）を支給します。 ※休憩10分×3回＋準備時間15分＝計45分を支給

グローバルディスプレイ株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル2階

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿／未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社

～★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり～ ■業務内容：・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細：・受発注、納期管理業務・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど）・貨物の輸出入手配サポート業務・電話／来客対応　など ■業務の特徴：・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境：・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴：（1）液晶製品の販売・営業推進：中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。（2）多様な液晶製品の提供：モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し：日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人ラヂオプレス

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区若松町33-8

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外ニュース編集スタッフ
- NEW
当法人は、中国・台湾やロシア、CIS諸国、朝鮮民主主義人民共和国、東南アジアや中・東欧諸国といった世界各国・地域の放送や通信社電をモニターし、重要なニュースを即座に翻訳・編集の上、各契約先に「ニュース速報」として配信する業務を24時間365日体制で行っています。また、ニュース資料の編集や調査・分析資料の作成等も行っています。アラビア語部門を立ち上げ、24時間365日体制のモニター業務を開始しました。【契約先について】 ●外務省・内閣府をはじめとする情報官庁 ●主要報道機関 ●大学、研究機関 ●企業、個人（会員）【当財団が提供しているサービスについて】 ■「ニュース速報」　重要なニュースを24時間体制で配信しています ■「ニュース資料」　国・地域別に編集して日刊で提供しています ■「調査分析資料」　当財団に集められた膨大な情報をもとに国・地域別に動向を調査・分析し、月1～2回提供しています

東京都新宿区若松町33-8　アール・ビル新宿

月給25万円以上 ※当財団規定により優遇致します

株式会社らしんばん

専門店・その他小売

東京都豊島区東池袋1-20-2池袋ホワイトハウスビル5F

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設立 2001年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全3件

アニメショップの店舗スタッフ／未経験歓迎／月9日休以上
- NEW
▼MISSION1 接客販売難易度：★★☆☆☆ 経験値：★★★☆☆ レジ打ちや商品のご案内は、商品知識が学べて経験値アップも狙える大切な業務。品出しや清掃・梱包作業・値札シール貼りなども行いながら、多くの商品に触れていきましょう！ ★POINT！スキルアップすれば、接客でお客さまの傾向を掴み、売場づくりに反映させる…という応用技も使えます！ ▼MISSION2 アイテムの買取・販売価格の設定難易度：★★★☆☆ 経験値：★★★★★ 接客の応用として買取の受付もお任せ。お品物をお預かりし、買取価格を査定したあと、買取時の注意事項や価格の説明などを行います。価値を理解した“攻めの買取”もこの仕事の醍醐味。「この作品は良く売れるから、少し高めでもいいかも…」そう思ったら、いつでも相談できます！ ★POINT！アイテムの作品名や種類（コミックやフィギュアなど）を検索すれば、他店舗の価格もまとめてわかるデータベースを完備。知らないジャンルがあっても問題ありません！ ▼MISSION3 売場づくり難易度：★★★★☆ 経験値：★★★★★ お客さま目線で陳列やレイアウトを考えていきましょう。難易度は少し高めですが、売場づくりのマニュアルも整っているのでご安心ください♪ ★POINT！自分の推しを目立つところに配置！…したい気持ちを抑え、トレンドや店舗によって変化する客層を考慮するのがポイント。狙いが当たった時の達成感は格別です！ ▼NEXT… ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や教育指導・相談業務などもお任せ。スキルや実績に応じて、店長やマネージャーにキャリアアップも可能です！ ★スキルアップを応援販売士・簿記などの資格取得も支援あり（お祝い金制度有り）

【全国募集／新規店舗も続々OPEN！／希望を考慮して配属】 ■北海道・東北北海道：札幌、旭川宮城：仙台、利府福島：郡山 ■関東東京：秋葉原、池袋、新宿、渋谷、中野、お台場、町田、立川茨城：水戸栃木：宇都宮群馬：高崎、伊勢崎埼玉：久喜、川越、大宮、所沢千葉：柏、習志野、千葉市中央区神奈川：横浜、海老名 ■甲信越・北陸・東海新潟：新潟市中央区山梨：中巨摩郡昭和町長野：長野市南千歳町富山：高岡石川：金沢静岡：浜松愛知：豊橋、名古屋、日進市赤池町 ■近畿京都：京都市東山区・南区・中京区大阪：日本橋、梅田、天王寺兵庫：神戸、姫路 ■中国岡山：岡山市北区、倉敷広島：広島市中区徳島：徳島市南末広町愛媛：松山 ■九州福岡：博多、小倉、筑紫野佐賀：佐賀市巨勢町熊本：熊本市中央区勤務地詳細は下記「勤務地一覧」、またはHPをご確認ください→https://www.lashinbang.com/store/ ※受動喫煙対策：あり（全店館内禁煙）

【　月収例　】 ◆月収27.1万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社5年目（副主任） ◆月収20.5万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目【　月給　】 ◆正社員の場合月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇あり ※店舗責任者昇格後は別途手当を支給 ◆契約社員の場合月給20万円～＋各種手当 ※賞与なし ★入社1年で約50％が正社員登用の実績あり

明和抜型株式会社

その他メーカー

東京都荒川区南千住2-21-12

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設立 1982年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳

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営業職／未経験歓迎／年休128日／残業月20h以内／転勤なし

┏━━━━━┓ 　具体的には ┗━━━━━┛ 「この商品を納めるために、こういった材質・サイズの箱を作ってほしい」など、クライアントの要望に合わせた「抜型（ぬきがた）」の提案～受注～納品までをご担当いただきます。お取引先は大手印刷会社や、箱・パッケージの製造メーカーなどさまざまです。 ■クライアントへの提案・受注・納品 ■問い合わせ対応 ■提案資料の作成 ■利益管理など＼ここがPOINT ／ ★担当エリアは都内から関東近県、既存：新規の割合は9：1ほど。 ★いずれ仕事に慣れてきたら新規営業もお任せする予定ですが、まずは長年お取引のある既存顧客から担当していきます！ ★どのような抜型にするか、箱の展開図などを書きながら考えますが、実際のサンプル製作や抜型製作は技術部隊が行うのでご安心ください！＼街中にあるこんなものにも携わります！／・電車の立体吊り広告・CDショップの実物大POP ・コンビニのスイングPOP ・化粧品売り場の販促POP …など、広告・POPなどに使われる抜型の製作にも携わります！大きく目立ちはしないものの、人々が買い物をする時には欠かせないものばかりです。 ┏━━━━━━┓ 　入社後の流れ ┗━━━━━━┛ まずは「何を作るか」「どう作るか」「どのように使われるか」など、商品についての技術研修を実施します。必要な知識をじっくり2カ月かけて覚えていくことができるので、未経験の方もご安心ください！基本的な知識が身についたら、ベテラン社員が業務の進め方などをOJT形式でレクチャー。スケジュール管理からお客様とのやりとりまで、丁寧にお教えします。その後は長いお付き合いのある大手の印刷会社など、20社近くのお客様を順次引き継いでいきます。最初から完璧にできる必要はありません。分からないことがあれば周りのメンバーがサポートするので、気軽に声をかけてくださいね。

【転勤なし／南千住駅徒歩5分】 ■東京都荒川区南千住2-21-12（本社）＜交通アクセス＞ ◎JR常磐線・東京メトロ比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 ◎都営荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ★ご経験や前職給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間中の評価にて変動します ※本人の実力・成長度合いを評価し随時昇給いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

Ｒ＆Ｂエンジニアリング株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都北区王子2-22-5

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設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【東京都北区】海外営業職／大型建設機械の営業◆年休126日／基本給30万円以上／転勤なし

【具体的な仕事内容】大型の建設機械を必要とするお客様への販売提案や、建機を手放したいお客様への買取提案を行います。・国内も海外も担当…国内、海外両方の営業ができるから、それぞれで必要なスキルが身に付き、成長できます・仕入（買取）からアフターフォローまで一貫して対応可能…営業活動の全てのフェーズに関われます・大きな裁量を持ち活動…提案先、提案内容、スケジュール管理から、新規開拓まで全て自分で決められる自由度あり【業務内容】既存顧客メインに大型建機の販売・買取提案を行います。 ■新品建設機械の提案、販売 ■中古建機の買取・仕入、販売 ■建設機械のレンタル提案 ■販売後のアフターフォロー（メンテナンス対応など） ■新規顧客の開拓など ●扱う商材大型建機（クレーン、ショベル等）から工事用部品まで多様な建設機械類を取り扱います。 ●顧客について国内外の大手ゼネコン、建設会社、貿易会社などがメイン顧客。1人で50社ぐらいのお客様を担当。 ●海外営業の頻度について東南アジア圏が8割ほど。少なくとも半年に1回は海外出張有【入社後の流れ】入社後は先輩のアシスタントポジションで仕事を覚えていきます。国内営業に同行、業界やお客様のことを学び、実際に建機が利用されている現場に出向いたりしながら、知識習得。営業提案の場にも同席。後、徐々に既存のお客様を引き継ぎ、新規顧客獲得にも挑戦していきます。独り立ちできるまで年単位で育成、未経験の方も大丈夫です【組織構成】営業メンバー30代～40代の男性6名。全員が異業種などからの中途入社、ハンデはありません国内各地、海外へと出張有 ◎国内営業… 基本的にはお客様先に訪問する形の営業活動お客様から声がかかり訪問する場合や、定期的に訪問する企業もあります、主な営業エリアは関東一円。多くが日帰りでの訪問、1カ月に1度は短期出張（1泊2日程度）も。また、北海道から沖縄までお客様がいるので、4カ月に1回程度は遠方の北海道や沖縄にも出張してお客様周りを行います。 ◎海外営業… 普段はメールや電話など、商談や納品で実際にお客様先に訪問することも多数。 1週間前後の出張が多くなりますが、複数国を回る場合には2週間程度の長期出張となる場合も。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子2-22-5 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代と一律手当が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：55,000円～80,000円固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の想定年収は420万円～700万円です。社員の年収例: 入社8年・36歳で年収1000万円/入社4年・30歳で年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外営業職（国内営業含む）／年休126日／月給30万円以上

大型の建設機械を必要とするお客様への販売提案や、建機を手放したいお客様への買取提案を行います。まずは国内営業で営業への理解を深めますが、海外のお客様も担当し、海外営業に力を入れられる営業職です。＼ここがPOINT／ ☆国内も海外も担当…国内、海外両方の営業ができるから、それぞれで必要なスキルが身に付き、成長できる！ ☆仕入（買取）からアフターフォローまで一貫して対応可能！…営業活動のすべてのフェーズに関われる ☆大きな裁量を持ち活動…提案先、提案内容、スケジュール管理から、新規開拓まで全て自分で決められる自由度あり！【業務内容】既存顧客メインに大型建機の販売・買取提案を行います。 ■新品建設機械の提案、販売 ■中古建機の買取・仕入、販売 ■建設機械のレンタル提案 ■販売後のアフターフォロー（メンテナンス対応など） ■新規顧客の開拓など＼ココを知ってほしい！業務内容Q＆A／ Q.どんな商材を扱うの？ A.大型クレーン・油圧ショベル、建設・土木の基礎工事用機械などの大型建機から、小さな部品まで、建設・土木工事の現場で利用される建設機械類を扱っています。 Q.どんな顧客が多いの？ A.国内外の大手ゼネコン、建設会社のほか、貿易会社などがメイン顧客。営業1人で50社ぐらいのお客様を担当します。 Q.海外営業ってどんな所に行くの？営業の頻度はどれくらい？ A.東南アジア圏が8割ほどを占めています。また、少なくとも半年に1回は海外出張がある仕事です。＼入社後の流れ／入社後は先輩について、アシスタントポジションで仕事を覚えていきます。先輩の国内営業に同行し、業界やお客様のことを学んだり、実際に建機が利用されている現場に出向いたりしながら、商材についても知識を深めます。もちろん、営業提案の場にも同席するので、営業トークなども実地で見て習得していきます。そして、徐々に既存のお客様を引き継ぎ、新規顧客獲得にも挑戦していきます。当社では独り立ちできるまで年単位で育成します。営業未経験の方でも焦らずに始められる営業職です！

【☆転勤なし／関東エリアが営業の中心です】本社（東京都北区）勤務となります【本社】東京都北区王子2-22-5 ※受動喫煙対策／喫煙所あり（屋外） ☆国内各地、海外へと出張します☆ ￣￣￣￣￣ ◎国内営業では… 基本的にはお客様先に訪問する形で営業活動を行っています。お客様から声がかかり訪問する場合もあれば、定期的に訪問を行う企業もありますが、主な営業エリアは関東一円です。そのため、多くが日帰りでの訪問となりますが、1カ月に1度は短期出張（1泊2日程度）も。また、北海道から沖縄までお客様がいるので、4カ月に1回程度は遠方の北海道や沖縄にも出張してお客様周りを行っています。 ◎海外営業では… 普段はメールや電話などで海外のお客様とやり取りをしていますが、商談や納品で実際にお客様先に訪問することも多数。 1週間前後の出張が多くなりますが、複数国を回る場合には2週間程度の長期出張となる場合も。出張時はその土地の美味しいものを食べるなど、ちょっとした旅行気分も味わえる仕事です。そして、あなたも状況によっては、入社後すぐに先輩と同行して海外へ、なんてことがあるかもしれません！

月給30万円～50万円（固定残業代、一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～12万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜一律手当＞月5万5000円～8万円＼目標は営業メンバー全員で追うスタイル／営業チームみんなで目標達成を目指すので、個人ノルマはありません！また、チームで目標を達成できれば、その評価は昇給や賞与でしっかり還元！ 1人だけが大変…なんてことになることなく、評価が得られる職場です。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

〒181-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21-15

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設立 1957年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全1件

送迎ホスピタリティドライバー／入社1年は最大月給40万円保証

ビジネスでのご移動や、観光で訪れた方のご案内、日常のお買い物やお出かけなど、さまざまな目的で移動されるお客様に、快適な空間をご提供する─。そんな想いから生まれたのが、当社の「送迎ホスピタリティドライバー」です。生活していく上で、移動は付き物。「送迎ホスピタリティドライバー」はそういった多様なニーズにお応えできるもので、まるで専属のハイヤードライバーのように、高級車両で様々な場所へご送迎することがミッションです。ご乗車いただくお客様はビジネスパーソンからご家族連れ、ご年配の方まで幅広く、ドアサービスなどの丁寧な対応を通じて「いつもありがとう」「次もあなたにお願いしたい」と嬉しい言葉をいただける機会も豊富にあります。まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。業務に慣れてきたら、さまざまな専門分野の研修カリキュラムを受講開始。半年～1年を目安に送迎ホスピタリティドライバーを目指します。経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。【主な運転エリア】東京23区、武蔵野市、三鷹市【営業スタイル】当社の営業スタイルはとにかく自由！予約が入っている時間以外は、どこのエリアを走っても、いつ休憩をとってもOK。都合次第で早めに切り上げることも可能です。全国1万社以上との法人チケット契約もあり、安定した需要があります。

東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区」で営業ができる数少ない事業所です！！【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）

【入社後（配属後）、1年間は給与保証あり】 └月給40万円保証×入社後3ヶ月＋月給35万円保証×4～12ヶ月※規定あり〈入社13ヶ月目以降〉月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年3回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎ 【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。

株式会社九州ハイテック

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市東開町15-5

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設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神田】コーティング剤の法人営業＜中国語活かす／数年後には台湾営業所で勤務＞◇未経験歓迎◇正社員

【アジア圏でのマーケット拡大／中国・台湾でキャリアを積める／商品知識は座学を通して学べる／高品質な製品を展開するコーディング剤メーカー】 ■職務内容：【未経験からグローバル営業へ】特許取得のコーティング剤「ファインコート」の提案営業および施工管理を担当します。 ▼詳細：商業施設・店舗・ホテルなどを対象に、以下業務を担当します。・既存顧客への定期訪問（メンテナンス提案、追加施工の提案）・新規顧客への提案（展示会・紹介・ゼネコン連携中心）・施工スケジュール調整、現場立ち合い・施工後のフォロー・品質確認・顧客ニーズのヒアリング→技術部門へのフィードバック ※既存6：新規4（飛び込み営業ほぼなし） <海外導入実績> 青島海上嘉年華様/ハーバープラザ8ディグリーズ様/圓山大飯店様/人壽保険ビル様/上海センタービル様など。 ■魅力： ◎【未経験から専門性】技術知識も身につく営業です。 ◎【語学を活かせる】中国語・日本語を活かした顧客対応業務です。 ◎【グローバルキャリア】将来は台湾・中国勤務になります。 ◎【社会貢献性】施設の美観・安全性向上に貢献できます。 ■ミッション：日本で当社の営業や技術面を習得いただき、その後台湾営業所にて勤務いただきます。現在アジア圏のマーケットは代理店様にお願いしている状況ですが、よりスピーディーにマーケット拡大していくために日本で技術習得した方に当社のアジア圏の拡大を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：東京営業所は7名(40代1名・30代2名・20代4名）在籍しております。台湾営業所については、定期的に日本から技術指導等で訪問しています。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座学を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田1-9-8 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞台湾営業所住所：台湾台北市中山區104南京東路二段137號7樓(永嘉旅行社内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～248,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日本での給与内容になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：・年収460万円／ 28歳経験4年／本社鹿児島勤務・年収560万円／ 31歳経験7年／東京勤務・年収630万円／ 38歳経験9年／東京勤務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスタルジャパン株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟8F

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全8件

【川崎】自動車部品の品質エンジニア（電気）◇年休132日／語学力活かす・海外工場連携・出張あり

～世界12か所の工場と連携し日本の自動車業界へ最適な品質を提供／車載用電子部品のグローバル品質管理／柔軟な働き方と充実の福利厚生～ ■業務概要当社は自動車用HMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）部品やコントロールユニット等の製造・販売を行っており、国内外の生産拠点と連携した品質管理を担当いただきます。日本の自動車メーカーに向けて、納入や市場で発生する不具合の初期調査、原因分析、再発防止策の立案・推進を担当。海外工場（中国・メキシコ・インド等）と協力し、8D報告書等を通じて顧客が納得できる品質保証を実現します。 ■業務詳細・不具合発生時の初期調査や国内での分解確認・海外工場が作成する8D報告書の内容精査・改善・再発防止策立案と顧客調整・IATF16949等の品質規格を基準とした監査対応（顧客工程監査、品質システム監査の通訳・支援含む）・開発品質、量産品質、不具合対応まで一貫した業務推進・海外拠点との英語を用いたコミュニケーション（基礎レベル可） ■扱うサービスコンビスイッチ、eシフトレバー、シートコントローラー、オンボードチャージャー、レインライトセンサー他 ■組織構成品質部長1名・課員7名の8名体制。30代~50代中心の落ち着いた組織です。 ■業務の魅力グローバルな視点で品質業務に携われ、外資系の裁量と日本的な協調性を兼ね備えた環境で経験を活かせます。 ■教育体制英語に不安がある方も入社後のスキルアップ支援あり。OJTや先輩社員のサポート体制が整っています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日132日。住宅手当、家族手当ほか福利厚生充実。転勤・出向なし、落ち着いた環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的には品質部門の中核人材やリーダー、ピープルマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史とグローバル展開が強み。日本法人はアットホームな雰囲気で長期キャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D棟　D棟8階勤務地最寄駅：JR / 田園都市線／武蔵溝の口 / 溝の口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）、月収・基本給には45時間分の固定残業手当を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～958,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ですが、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。月収・基本給には45時間分の固定残業手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区南麻布5丁目1番10号

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設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

一般事務／月給25万円～／残業ナシ／リモート可／面接1回
- NEW
簡単なデータ入力などからスタート！適性に応じて、資料作成や採用・広報のサポート等をお任せします。 ■具体的な仕事内容★ *◆コツコツ作業が好きな方へお客様のデータ入力やチェック作業 *◆チームの縁の下の力持ちに！資料作成や在庫管理など、周囲をサポートするお仕事 *◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方へ採用アシスタントとして、応募者対応などのサポート業務 *◆アイデアを活かしたい方へ広報アシスタントとして、各種発信業務のサポート …など、さまざまなポジションをご用意しています。あなたの「やってみたい！」という思いや適性に合わせて、ピッタリの業務をお任せします。希望やスキルに応じて、英語や中国語などの語学力を活かせるお仕事もあります！ ★ゆくゆくはこんな業務へのステップアップも★ 例えば、 *◆社会保険手続きなどを行う総務業務 *◆経理ソフトを使用した給与計算や仕訳入力（無資格でOK） *◆社宅の手配や物件管理業務 *◆働きやすい環境づくりを担う人事業務など ★働きやすさを支えるポイント！★ ◎いつでも相談できる安心のサポート体制配属後も、上司やフォロー担当との定期面談を実施。悩みや不安があればいつでも相談できる環境です。また、事務メンバー同士の交流を深めるランチ会や懇親会も定期的に開催♪ 一人で抱え込まず、周囲を頼りながら成長できます。 ★あなたのペースでじっくり成長できます！未経験からのスタートを前提としているため、焦らずじっくり学べる環境を整えています。複数の事業を展開し、安定した経営基盤がある“ゆとり”が、手厚い教育体制を実現。一人ひとりのペースに合わせて、無理なくスキルアップを目指せます！

【リモートあり／転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり】駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地新宿区、中央区、台東区、江戸川区、港区、豊島区、渋谷区、世田谷区、杉並区　など ▼本社東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり

■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。

公益社団法人日本麻酔科学会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル3F

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設立 1954年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務推進・管理スタッフ！業界知識不要／正社員登用有／完休2日

ご経験や適性、ご希望を考慮の上、以下の業務に携わっていただきます。・文書作成・管理・全国の医師のスケジュール調整や会議資料作成、準備・決定事項の制度化、運営化・事務局内業務のシステム化、システム導入【イベント対応の例】予算作成、予算・決算管理を行いながら、下記業務を進めます。・全国の会員、専門領域医師より企画案のとりまとめやコンセプトをヒアリングし、イベントの外形を整えます。・国内外の著名人、学会員にコンタクトを取り、講演者決定とそのタイムスケジュール、計画を具体的に策定します。・講演に必要な準備、連絡や収集物をシステム利用、システム構築を行いながらとりまとめ、　イベントの骨子を成形し、各種調整等をかけて具現化していきます。・WEBページ作成、冊子作成、ポスターや各種案内を作成して公開、配布します。・会場を含めた必要物の手配、外部企業との打ち合わせや調整、必要業務のアウトソーシング、　周知事項の配信・問い合わせ対応を行い、当日運営を迎えます。・終了後に検証を行い、次回イベント、その他催事へ改善点を取り入れていきます。　以上を学会事務局内の様々な業務と繋げ、スタッフ指示、アウトソーシング管理を行って頂きます。

兵庫県神戸市中央区港島「ポートアイランド」 ◎最先端の研究機関、大手企業が集まる「ポートアイランド」が勤務地です！ ◎U・Iターン歓迎

【正社員】年俸500万円～950万円【契約社員】年俸400万円以上 ◎年齢・経験などを考慮し、相談に応じます。　正社員の社員平均年俸は600万円以上です。

ピーケーエム株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

長野県諏訪市大字湖南字鍵田750-1

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【京都】セールスエンジニア・電気・電子技術営業★鴻海精密工業G／土日祝休み／中国語を活かせる
- 締切間近
【電子機器受託製造(OEM/ODM)事業では世界最大規模(台湾本社:グループ従業員30万人超) のグループ企業／DELL、HP、SONY、任天堂といった大手メーカーへの電子部品各種パーツのOEM供給】 ■業務内容： PKM株式会社本社にて、セールスエンジニア（技術営業）を募集いたします。次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ◎電子精密機器（小型民生品）開発案件の日程調整、既存顧客との打ち合わせ、顧客と中国工場の技術の窓口業務 ◎開発から試作、量産までのプロセス管理を行う営業の技術面サポート ◎製品のデータチェック、調査、クレーム対応および中国工場の各部門へのフィードバックなどの品質保証業務 ■配属先情報：・所属部署…技術部・人員構成…社員2名、国籍は台湾人1名／日本人1名 ■事業概要：電子機器・電子部品などの世界最大手OEM企業フォックスコンの日本窓口（西日本窓口）主に京都を中心とした西日本地域の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなります。具体的にはゲーム機やPC、携帯電話をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。 ■当社の特徴： ◆世界各大手企業からOEM製造を受託している台湾トップ企業、鴻海精密工業。日本の顧客へのサービス・営業拠点として、また、日本の最新技術や情報を各製品へ反映させる為に日本法人として設立されたのが、フォックスコン・ジャパンであり、そのグループ企業となります。 ◆世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。台湾・イギリスにおいては上場を果たしております。 ◆AI／自動車／EV／サーバー／ロボティクス／半導体などの成長領域に対して、積極投資を行っております。商材の幅としても部品から完成品まで取り扱っており、世界最大級のEMSメーカーとして確立をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区西九条蔵王町30－1 大樹生命京都南ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■賞与補足：入社1年未満の前年実績：基本給×1ヶ月～3ヶ月※業績・人事評価による ※あくまで予定です。ご提案いただく人材のスキルや経験によって変更がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下

以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業担当／年間休日120日以上／経験者優遇！／転勤なし
- NEW
私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。・顧客の対応、不動産情報の説明・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

社内SE／月給28万円以上／年休127日／賞与4カ月分

社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
事務職／実務未経験歓迎／年休127日／賞与4カ月分

コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしが円滑に行えるよう、施設や作業を事務面から支えるポジションです。国際物流を裏側から支える役割として、未経験からでも着実にスキルアップできます。選考を通じて、適性や希望を考慮し配属を決定します。＜この仕事のPOINT！＞ ★事務未経験から安心してスタート …入社後は先輩がマンツーマンで指導。専門知識や業界経験は不要で、基礎から段階的に学べます。 ★基本定時退社（17時）で私生活も充実 …残業は月2時間以下。夏季休暇なども取得しやすく、無理なく長く働ける環境です。 ★立ち上げフェーズに関われるチャンス …新ターミナル開設に向けた体制づくりが進行中。裁量を持って成長できます。＜配属予定の職種＞ 1）オペレーション事務・海外本社向けレポート作成・投資計画の資料作成補助・契約書管理、データ整理・作業状況の確認、改善サポート 2）バックオフィス事務・伝票入力、請求処理・勤怠管理、採用サポート・経費精算、備品・文書管理 3）設備管理事務・点検、修理の手配および進捗管理・業者連絡、見積取得、発注・部品や燃料の在庫管理入社後は専任の先輩が丁寧にフォロー。未経験でも安心して成長できる環境です。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

月給26万2000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※それ以外の勤務の場合は、月給25万8500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

羽田交通株式会社

道路旅客運送業

東京都大田区京浜島2-15-9

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

送迎ドライバー／安定した環境で働く／手厚い研修／賞与年3回

・海外のお客様の送迎対応・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎・予約されたお客様の送迎・観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など ※送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。長くご利用いただくお客様と顔なじみとなることもあります。【研修制度】入社後は二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします（3～6週間程）。費用は会社全額負担です（条件あり）。日本交通グループ共通の研修にて接客マナー、地理、運転テクニックを習得。基礎的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入しています。【ステップアップ】入社して1年間事故・違反・苦情（タクセン事案）のない方は「ゴールド乗務員」の資格を得ます（無線配車の際に比較的金額が高い仕事が多くなります）。次のステップとして無線の優先権が付与される「スリースター乗務員」や、観光タクシー・キッズタクシー・サポートタクシー（EDS／エキスパート・ドライバー・サービス）への道もあります。

■東京都大田区京浜島2-15-9 ★無料シャトルバス運行あり★出勤・退勤時間に合わせて利用可能！（大井町駅・平和島駅・立会川駅より運行） ※シャトルバスは面接時も利用可能です ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※U.Iターン歓迎 ※転勤なし

月給40万円～70万円固定残業代：なし【1年間の給与保証制度（保証給制）】月給40万円（入社1～3ヶ月目）／4～12ヶ月目は月給35万円（※13乗務の場合）。 ※2年目以降は月給18万2,000円＋歩合給になります。【平均月収・月収例】・平均月収47.8万円（月給18万2,000円＋歩合給＋各種手当）・入社1年目の平均月収44万円