3ページ：語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 327 社中 101〜150 社を表示
学習塾・予備校・専門学校
東京都千代田区神田駿河台2-11
設立 1967年
従業員数
393名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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教員／エアライン業界経験を活かす／教員経験不問／年休121日
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- 観光業界で即戦力となる若者を育てる、専門学校『名古屋ホスピタリティ・アカデミー』にて学生の指導を行う教員ポジションです。 ＜まずはサポート業務からお任せ＞ ■出席管理 ■オープンキャンパスの補助 ■教育イベントの補助 ■授業補助 ■事務作業 など まずは取り組みやすい仕事から慣れていくので、教員経験がなくてもOK。 先輩たちがしっかりフォローしながら、学校運営や指導のノウハウを学びます。 ＜いよいよ教員デビュー！企画にも挑戦＞ ■授業（実習、マナー研修など） ■オープンキャンパス運営 ■イベント企画（学内コンテストなど） 慣れてきたらいよいよ授業を行います。 実務に加え、キャビンアテンダントやスタッフとしての心得やマナーを教える内容も。 用意されたカリキュラムのもと、自身の経験やノウハウを織り交ぜて授業を作り上げて行きましょう。 ☆英語・中国語など語学スキルを活かせる授業も！ ☆学生と共に盛り上げるイベント企画運営にも挑戦！ ＼多彩な経験でキャリアを積み上げる／ 教員としての指導にとどまらない多彩な業務で、チャレンジの機会が豊富です。 学生の未来、ひいては業界全体を育てていく学校運営ならではのやりがいが抜群！ もちろん頑張りや成果は昇進・昇給にも反映します。
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- 【名古屋／駅チカ／転勤なし】 専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー 愛知県名古屋市中区栄5-11-29 ＜アクセス＞ 「矢場町駅」から徒歩5分 「栄駅」から徒歩10分 ☆転勤はありません。 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～6万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験・スキルを考慮し決定
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専門学校の広報（学生募集）／未経験歓迎／年間休日121日～
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- 【◎具体的には…】 学校の「ファン」を増やしていくお仕事です！ SNSの運用やイベントの企画、進路の相談など、チームみんなで役割を分担しながら、協力して形にしていきます。 ・イベント企画 ┗オープンキャンパスの企画立案・運営 ・学校説明会の実施 ┗高校を訪問し、学校の魅力をプレゼン ・SNSマーケティング ┗Instagram/ブログ/HP/TikTokの更新 ・クリエイティブ企画 ┗学校パンフレットや各種制作物のアイデア出し ・来校者対応 ┗来校された高校生や保護者の進路・入試相談 ・各種事務作業 ┗データ入力や書類作成 …………………… 【 ◎未経験でも安心の3ステップ 】 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは先輩のサポートからスタートし、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ▼STEP1：OJT研修 まずは学校のルールや4年連続で学生数が 増えている「強み・魅力」を知るところからスタート！ ▼STEP2：サポート業務 オープンキャンパスの運営や、 高校への訪問・説明会を先輩と一緒に行います。 高校生に学校の魅力をどう伝えるかを、 実際の現場を見ながらじっくり掴んでいきましょう。 ▼STEP3：独り立ち SNSの企画やプロモーションなど、 いよいよあなたのアイデアを形に！ もちろん、その後もチーム全体であなたの成長を支えます。 「どうすれば高校生に響くか？」をチームで追求し、 自分が関わった企画や提案がきっかけで 「入学を決めました！」と言ってもらえたときの達成感は格別です。 また、頑張りは報奨金で給与にダイレクト還元されます！
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- 【転居を伴う転勤なし／大阪限定募集／梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー 〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ～ アクセス ～ ・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分 ・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分 ・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分 ・JR「大阪」駅から徒歩13分 ・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校（大阪市内）への転勤可能性あり
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- 月給25万円～34万8,000円＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代（47,000～66,000円/30時間相当分）を含みます。 ※超過分は別途支給します（実際の残業は月10h程度と少なめです！）。 ★成果はダイレクトに給与へ還元！ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標達成に応じた報奨金など、 あなたの頑張りを見逃さずに評価する仕組みがあります！ 詳しくは面接時にご説明させていただきます。
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設立 1958年
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従業員数
350名
- 平均年齢 -
求人情報 全41件
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未経験OK！観覧車の「運営管理スタッフ」伊勢湾を望む空の旅へ
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- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ＼観覧車の乗降時は落ち着いて一時停止して対応できます／ ≪具体的には？？≫ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆チケット販売 ☆観覧車のボタン操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
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- 「U・Iターン、大歓迎！」 ■南知多ビーチランド内 観覧車 愛知県知多郡美浜町奥田４２８－１ 【交通手段】 ◎車通勤OK！ 名鉄「知多奥田」駅より徒歩約10分 名鉄「野間」駅より車で約5分 名鉄「美浜緑苑」駅より車で約5分
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- ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（規定あり） ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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中高年層も活躍中！「日本モンキーパーク内アトラクション運営」
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- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ＼アトラクションの乗降時は落ち着いてゆっくり安全に対応できます！／ ≪具体的には？？≫ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆アトラクションの安全ボタンや運転レバーの操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
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- 「U・Iターン、大歓迎！」 ■日本モンキーパーク 愛知県犬山市犬山2-1 日本モンキーパーク 【交通手段】 ◎車通勤OK！(ガソリン代支給・従業員用駐車場有) ◎「犬山駅」東口より路線バス（日本モンキーパーク行き）で約5分
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- ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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設立 1945年
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従業員数
43名
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求人情報 全3件
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営業事務（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み
- 締切間近
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- 「自動車関連部品の入札事業（輸入）」および「モビリティ・カーカルチャー関連商品事業（輸出販売）」を支える裏方としてご活躍いただきます。 …━【具体的には】━… ＜自動車関連部品の入札事業＞ 海外から仕入れた商品を、官公庁の入札を通じて納品する事業です。 ■海外サプライヤーからの調達（価格交渉／納期管理／輸入手配） ■入札案件の情報収集、資料作成 ■官公庁向け納品管理 ■在庫／原価／粗利の管理 ■取引先との契約管理 ＜モビリティ・カーカルチャー関連商品事業＞ 日本発のカスタムカー関連商品を海外市場へ販売（イベント・ECなど）する事業です。 ■商品仕入／在庫管理 ■海外イベントでの販売企画・運営 ■販促企画、売上分析、販売戦略立案（一部店舗販売サポート） ■海外取引先・イベント主催者との調整 ＜その他共通業務＞ ■売上／粗利／在庫回転などの数値管理 ■業務フローの改善・構築 ■各種資料・会議資料の作成 …━【入社後の流れ】━… 代表のもとで、業務の基本的な流れや仕組みをOJT形式で学んだ上、業務をお任せします。 できる業務から段階的に範囲を広げていく育成方針で、成長を目指していただきますのでご安心ください。 もちろん、判断に迷った際にはしっかりとサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ □■POINT！■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼裁量権の高さを実感／ 日々の業務改善やフロー構築へと積極的に関わることも可能です！ 「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできるため、単なるサポートにとどまらない、主体的に活躍できます。 ＼あなたの活躍が事業拡大につながる／ 各事業が円滑に周ることで、新たなメンバー増員とともに、事業の責任者としてキャリアアップすることができます。 事業拡大と自身の成長をともに叶えられる、やりがい溢れるポジションです。
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- ◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 姫路本社／兵庫県姫路市琴岡町274番地 ＜アクセス＞ 山陽姫路駅より車で10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします
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設立 1950年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【カンボジア】ニット工場の生産管理～中国語×日本語力活かす／高品質セーター生産／キャリアアップ
- 締切間近
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- 日本語×中国語で現場を動かす／海外工場の要／生産管理ポジション ■企業概要と採用背景 1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。 ■お仕事の概要 カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。 ■職務内容詳細 ・生産計画、進捗、納期の管理 ・日本語?中国語での調整業務 ・現地幹部との業務連携（中国語） ・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務 └縫製の実作業は行いません ■組織構成 工場全体：約110名 └中国語圏スタッフ（幹部）8名、その他は現地スタッフ └主な使用言語：中国語（英語使用は限定的） ■商材の解説 ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。 ■働く魅力・やりがい ・日本語と中国語、両方のスキルが活きる ・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に ・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる ・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援 ■入社後の流れ カンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。 ■企業様の強み ・長年培った技術力と安定基盤 ・顧客要望に応える柔軟な生産体制 ・少数精鋭で意見を発信しやすい風土 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ カンボジア ニット工場 住所：Rokar Khpous Commune, Takhmao City, Cambodia National Road 21, Toul Krasaing Village 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
216名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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海外拠点の品質保証職／語学力不問／赴任時の住居費用全額負担
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- 「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）にて、品質保証業務を担当します。 【具体的な業務】 ■材料調達時の指針作成、検査・管理 ■製品の品質チェック・管理 ■品質クレームへの対応 ■QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成 ■不良低減活動への参加・実行 ■新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック ■工程・品質に関わる営業同行 ■品質会議・工場方針会議の運営・参加 など ※赴任先には日本語を話せるスタッフが常駐しているため、高度な語学スキルは必要ありません。 ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。 【入社後の流れ】 入社後は本社にて、半年～最長2年の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。 【グラスファイバーとは？】 ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。 ＜例えば…＞ ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品 など
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- 【中国・タイ・インドネシア・ベトナム募集／外国語スキル不要】 ※本社にて半年～2年程度研修を受けた後、海外赴任となります ＜赴任先＞ 中国・タイ・インドネシア・ベトナム ※赴任先は希望や適性を考慮し決定します ＜本社＞ 愛知県江南市五明町石橋18番地 アクセス：名鉄「布袋駅」から徒歩14分 ■本社研修中の待遇■ 愛知県外にお住まいの方・単身赴任される方は住宅手当が支給されます ・借り上げ社宅利用の場合 └初期費用不要 └家賃の半額は会社負担 └月3万円の補助あり ・ご自身で住居を探す場合 └月5万円の補助あり ※受動喫煙対策：あり ※将来的に拠点間異動の可能性あり ※U・Iターン歓迎、支援あり（住居支援など）
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- ＜赴任後＞ 月給48万円～64万円（一律赴任手当込み）＋各種手当 ※国内払と現地払は別々に振り込まれます。上記は「国内払+現地払」の合計額です。 ＜本社研修中＞ 月給34万5,000円～41万円（一律手当を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
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設立 1986年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【神奈川・三浦／未経験歓迎◎】まぐろの食品加工・製造担当◆約4兆3千億円市場で創業50年以上黒字経営
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- 【※採用背景／業務内容】 売り上げ好調により増員での採用を行うことになりました。同社は創業53年目神奈川県三浦市に本社を構えるマグロの専門商社です。長くお付き合いのあるお客様からの厚い信頼と、新たにEC事業を活用した販路開拓を行っている成長企業です。今回同社のかなめともいえる製品加工とお付き合いのあるお客様への実際の配送を行う加工兼配送担当を増員で採用します。同社の窓口としてお客様と長く関係性を築き、営業としても成長できる環境です。 ■業務内容： 同社の冷凍マグロの製造加工業務と配送業務を行っていただきます。 ■育成方針 未経験の採用となるため、まずは現場のOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： 本業務は現在8名で構成されている組織で担っております。（男性7名女性1名で構成） ■当社の特徴： ・まぐろの目利きは「人を見る目」と一緒です。見た目が良いものは、誰が見ても良いと分かります。対して、外見で判断できないものを、経験で培った知識をもとにいかに想像し、価値を判断するのか、その目利きを確実なものにするために当社は日々勉強しています。 ・当社の誇りと強みは、互いに信用し合い、いざという時に一致団結できる「仲間」とそれぞれの持ち場での「プロフェッショナルな人材」です。社員一人ひとりの適正を見極め、十人十色の長所を引き出しながら人材育成をし、よりお客様から信頼頂ける組織を目指してまいります。 ■当社のビジョン： 「グローバルに、そしてローカルに次世代につなぐ魚食文化」をビジョンに掲げ、事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県三浦市三崎町城ケ島658-142 勤務地最寄駅：京急久里浜線／三崎口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,674円～249,209円 固定残業手当/月：42,326円～50,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～299,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる
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- 【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。 お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、 学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、 高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。 《入社後》 地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。 同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。 また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。
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- 【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！ 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！ わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！ 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。
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- 月給58万円以上 支給率は、業界最高水準の最大68%！ 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！ 乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円
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設立 1895年
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従業員数
269名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【大阪】商社営業◇化粧品原料や家庭用洗剤原料などの提案◇年休127日／創業130年超の専門商社
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- ＼貿易や海外取引の経験を積める！業界未経験者・文系の方も活躍中！残業は全社平均13時間でプライベートも確保◎／ ■業務内容 営業担当として、化粧品原料やオレオケミカル、界面活性剤や工業用洗剤などを提案していただきます。まずは国内の担当先での取引拡大を目指していただきます。 英語力や業界・商材の知識は入社後に習得いただけますので、営業スキルを存分に発揮いただくことを期待しています！ ◎取引先の業界:化粧品・トイレタリー・ハウスホールド業界(ユニリーバ・資生堂・花王、ライオン、コーセー他) ◎取引先国:中国・韓国・台湾・マレーシア・インドネシア・フランス・ドイツなど広く貿易取引を行っています。取り扱う原料等の８割が輸入品であるのも特徴です！ ■配属先について： ・ライフサイエンス事業部には25名（事業部長1名、営業一部9名、営業二部6名、営業サポート部9名）が在籍しています。 ・営業一部はトイレタリー事業・パーソナルケア事業を担当。化粧品メーカー・日用品メーカーに対し、シャンプー、ヘアカラー、化粧水、日焼け止め、コスメを製造するための化粧品原料を扱う。 ・営業二部は主にパーム油など植物系の天然油脂を原料から派生する地球環境に優しいオレオケミカルを担当。その他、家庭用洗剤の原料となる界面活性剤や外食産業や工場等で使われる工業用洗浄剤を扱う。 ■業務の魅力 ＜伸び幅のある事業部＞ ライフサイエンス事業部は2016年11月に設立された事業部です。同社の中で最も新しい事業部のため次世代の中核事業になることを期待されています。 仕入先の制約が少なく営業個人の裁量が高いので、お客様のニーズに合わせて最適な商材を提案。時には営業自ら新たな商材を発掘し、ビジネス化することも可能です。 ＜グローバルに活躍＞ 将来的には海外取引については、まずは輸入案件をご担当いただきその後輸出業務もご担当いただくことも想定しています。 自身だけでなく後輩のサポートを行いながら、チームとしての新規ビジネス獲得やビジネス拡大を目指していただきます。 ＜ワークライフバランスも叶う＞ 年休127日（土日祝休み）、残業は全社平均13時間のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。中途入社者も多く、風通しのよい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～372,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 326,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 〇25歳（入社4年目・スタッフ2） 年収590万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3） 年収700万円 ○35歳（リーダー候補） 年収760万円 〇40歳（リーダー） 年収830万円 ○45歳（管理職候補） 年収860万円 ※非管理職は別途、時間外手当を実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】営業（オープンポジション）◆文系・異業界出身の若手活躍中！創業130年超の化学品専門商社
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- ＼全社平均残業13時間・年休127日・平均勤続年数12年以上・土日祝休み／ 当社は化学、食品、ライフサイエンス、環境分野など、幅広い産業を支える専門商社です。 ワークライフバランスを大切にしながら、専門性の高い商社営業として腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 社員の8割が文系で、メーカー出身・異業界出身の方も多く入社しています！商品知識や業界知識は先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＼特定の事業部を限定せず、「商社営業として成長したい」という方へ／ 事業部ごとに取扱商材や顧客業界、海外との関わり方が異なるため、選考を通じて志向性や適性、キャリアビジョンを踏まえた配属を予定しています。 語学力がある方は海外取引の多い事業部で活躍の幅が広がりますが、必須ではありません。英語に自信がない方も、国内営業中心の事業部でご活躍いただけます。 ◆こんな方を歓迎します ・商社で働きたい！若いうちから裁量を持って市場価値を高めたい！ ・モノを売るだけではなく、お客様の課題解決に携わりたい ・業界経験より、積極性・素直さ・コミュニケーション力のある方 ＜配属先例＞ 事業内容URL：https://www.maruzen-chem.co.jp/ ～入社時の語学スキル不問！まずは国内営業から～ ■水・環境ソリューション事業部：工場・プラント向けに管工機材や関連資材を提案。社会インフラやものづくりを支える事業です。台湾との取引強化中！ ■アグリ事業部：農薬・肥料・農業資材を中心に提案。近年は植物工場や再生可能エネルギー関連分野にも事業を拡大しています。 ～語学力があれば輸出入業務にも挑戦できます～ ■化学品事業部：化学品原料、高機能樹脂、環境エネルギー分野を担当。受託加工や複合提案など幅広いソリューションを提供します。 ■ファインマテリアル事業部：医薬品原料、高機能樹脂、電子材料など高付加価値商材を扱います。 ■食品事業部：食品添加物や食品素材など、食品メーカー向けの原材料提案を行います。 ■ライフサイエンス事業部：化粧品原料や界面活性剤などを扱い、化粧品・日用品メーカーを支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル6F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～334,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 305,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 〇25歳（入社4年目・スタッフ2） 年収590万円 ○30歳（入社9年目・スタッフ3） 年収700万円 ○35歳（リーダー候補） 年収760万円 〇40歳（リーダー） 年収830万円 ○45歳（管理職候補） 年収860万円 ※非管理職は別途、時間外手当を実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
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従業員数
1,745名
- 平均年齢 37.4歳
求人情報 全42件
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【東銀座】国内外の銅・非鉄金属リサイクル原料営業／仕入から販売・LMEヘッジ／グローバル取引
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- 【国内外の銅・非鉄金属リサイクル原料の仕入・販売営業／グローバルな事業展開・SDGs推進／意欲ある方が活躍できる環境です】 【魅力】 ・非鉄金属リサイクル原料分野で国内外トップクラスの取引実績を誇る独立系商社 ・仕入・販売に加え、在庫・ポジション管理やLMEヘッジまで一貫して担える商社営業 ・SDGs・環境分野で注目度の高い事業を軸に、将来的な海外拠点・管理職キャリアも描ける環境 【募集背景】 銅・非鉄金属リサイクル原料を中心とした事業は、世界的な資源循環ニーズの高まりを背景に、国内外で取引量が拡大しています。一方で、部門内では30代半ば～40代前半の中核人材が不足しており、将来を見据えた組織体制強化が急務となっています。そこで今回は、これまでの営業経験や語学力を活かし、即戦力として事業成長を支えていただける方を募集します。単なる補充ではなく、今後の銅原料課を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■業務概要 当社の銅原料課にて、銅や真鍮、アルミスクラップなど非鉄金属リサイクル原料の仕入・販売を中心とした営業業務を担当いただきます。国内外のディーラーやユーザーとの交渉、新規・既存取引の推進、在庫やポジション管理、加工・デリバリー業務まで、商社ならではの幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・国内外リサイクル原料ディーラーとの仕入交渉、条件調整 ・自社で扱う原料の検品や品質確認 ・在庫およびポジション管理（需給バランスの把握と調整、LMEでのヘッジ取引など） ・国内・海外ユーザーへの販売営業（需要開拓、既存取引先とのリレーション構築） ・原料の加工や納品に関する調整、物流・デリバリー業務 ・取引先や社内関連部署と連携した新規事業・業容拡大の推進 ■扱う商材 銅、真鍮、アルミスクラップ、非鉄製品などのリサイクル原料 ■組織構成 課長1名、総合職4名（30～40代中心）、一般職6名で構成。中途入社者も多く、経験を活かして活躍しています。 ■業務の魅力 リサイクル原料分野で国内外トップクラスのシェアを誇り、SDGsやCO2削減といった社会的意義の高い事業に携われます。全世界に広がるネットワークを活かし、グローバルな取引や事業拡大に挑戦できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地１丁目１３番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 860万円～1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め、当月23日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～553,000円 ＜月給＞ 409,000円～553,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収やスキルを勘案いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
1,000名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全64件
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現場を動かす品質管理・品質改善（中国出張ベース）◆日中語で橋渡し／ベテラン歓迎◎
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- ～ベテラン人材歓迎／品質経験×日中語で現場を動かす／中国出張メイン・駐在なし／品質改善を“やり切る”ポジション～ 日本拠点をベースに、中国（上海周辺）のサプライヤーへ出張し、工程・検品・管理体制を直接確認しながら品質改善を推進します。 課題特定から改善・定着まで一貫して担当いただきます。 ■採用背景／ミッション： 中国調達カバーの不適合率低減と品質安定化に向けた募集です。 従来の遠隔対応では限界があり、現地で実態を把握したうえで、日中双方の認識ギャップを言語面から解消しながら、品質基準のズレや過剰品質を是正。 工程・検品・管理体制の改善を「定着」までやり切ることがミッションです。 ■本ポジションで重視する点： 品質知識の豊富さ以上に、現場で起きている事実を正確に把握し、日本側へニュアンスまで含めて伝える日本語力、ならびに日本からの指示を現地スタッフへ的確に落とし込める中国語力を重視します。 日中の橋渡し役として現場を動かせるコミュニケーション力が重要です。 ■業務内容： （1）カバー品質改善 ・QC工程図に基づく全工程の定期確認 ・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進 ・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進 ・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認 （2）第三者検品・現地品質体制の確認 ・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認 ・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断 ・日本側への正確なレポーティング （3）定期ミーティング・改善推進 ・現地定例での課題共有・進捗管理 ・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック ・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進 ■働き方： 愛知拠点勤務＋中国出張（年間約半分） 2か月に1回、2～3週間の滞在を想定 ■ポジションの魅力： ・駐在なしで海外業務に携われる ・監査に留まらず改善～定着まで担える ・経験と語学力を活かし、長期的に活躍可能 これまでのご経験と語学力を活かし、現場で価値を発揮したい方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 幸田事業所 住所：愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス（※2026年秋以降新設予定） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,875,900円～6,441,188円 固定残業手当/月：93,676円～129,901円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,001円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験により決定します ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
210名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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グッズや雑貨などの生産管理／フレックス制／年間休日126日
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- 自社オリジナルキャラクターのグッズや文具・雑貨など、“かわいい”商品の国内外に関わる管理業務全般をお任せします。 ＜こんな商品があります！＞ 当社では1万点以上ものアイテムを取り扱っています。 例えば… ◎夏に欠かせない手持ちの扇風機（ハンディファン）のような電子雑貨 ◎メイク用品、ネイルチップなどの美容に関するアイテム ◎最近大流行中のステッカー ◎文具・雑貨 ◎自社キャラクターグッズ、ライセンスグッズ など、幅広いジャンルの商品の生産に携われます！ ＜主にお任せする業務＞ 生産計画をもとに、工場に対して窓口となり以下の業務を行います。 ■見積依頼や価格交渉 ■納期交渉 ■発注依頼 ■スケジュール管理 ■サンプルの依頼、チェック（品質管理や企画開発の部門もチェックを行います） ■不良品や納期遅れがあった際の交渉 など ※やり取りは日本語でOK！中国語スキルをお持ちの方は活かせます◎ ※毎週ミーティングを行い、情報共有をしながら進めていきます。 ★期間：発注から納品までは平均で50日～60日ほどです。 ★担当件数：状況に応じてバランスよく振り分けます。商品の工程や納期によって異なりますが、平均で5～10工場ほどと平行してやり取りを行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学で会社や業界について説明をします。 ▼先輩のアシスタントとして実務に携わりながら実際の業務を学んでいきます。 ▼6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※わからないことはすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね！
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- 【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル7階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- ★決算賞与10年連続支給あり★ 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与 ＜月収例＞※残業代含む 月収25万円～ ＜年収例＞ 年収375万円～515万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社月により賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。 ＜＜過去3年平均：97万円＞＞
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設立 1966年
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従業員数
90名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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総合職（施設管理・総務・経理）／月給28万円～／未経験歓迎
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- 東京ビッグサイトの運営を支える「舞台裏のプロフェッショナル」として、以下の初期配属部門からスタートします。 【清掃部門（施設清掃管理）】※初期配属予定 展示会やイベントが開催される施設のうち、共用部（通路やロビー、トイレ等）の清掃マネジメントを担当します。 ・清掃スタッフの進行管理・マネジメント ・イベントスケジュールに合わせた清掃計画の立案・調整 ・品質チェックなど ★仕事のポイント 自ら清掃するのではなく、現場をまとめ上げる「指揮官」です。 1日最大10万人以上が訪れる巨大施設の美観をどう守るか。 現場のベテランスタッフたちと信頼関係を築き、チームを動かす高度なコミュニケーション力が身につきます。 【会場部門（会議室運営サポート）】※初期配属予定 ・国際会議等のサポート業務 ・主催者とレイアウト、備品、スタッフ配置等の調整、スケジュール管理、見積、請求業務 ★仕事のポイント 東京ビッグサイトのシンボル「会議棟」の各会議室利用者に向け、事前の打合せから当日の対応まで行います。 「机とイスはどれくらい必要か」「最適なレイアウトをどう描くか」を考えながら、＋αの提案（装飾やケータリング）をし、お客様のニーズに120％応えるサポートをします。 【管理部門（総務・経理）】※初期配属予定 会社運営の基盤となるバックオフィス業務全般を担当します。 ・総務：備品管理、福利厚生、社内行事の運営、労務サポート等 ・経理：日々の仕訳、入出金管理、決算補助、見積・請求管理等 ★仕事のポイント 当社の総務・経理は、単なる事務作業ではありません。 約90名という少数精鋭の組織だからこそ、一人が担当する幅が広く、会社の動き全体を俯瞰できます。 管理部門から施設運営を支える手応えを感じてください。 【将来的なキャリアパス（ジョブローテーション）】 初期配属先でマネジメントや組織運営の基礎を学んだ後は、上記以外の様々な業務、様々な部署をジョブローテーションで経験していきます。
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- 【転勤なし】ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩3分 東京ビッグサイト／東京都江東区有明3丁目11番1号 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外の敷地内に喫煙場所あり
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- 月給28万4900円～30万1300円 ※経験・年齢・職歴を考慮の上優遇
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設立 1995年
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従業員数
44名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【日本橋】海外営業／マネジメント◆中国語を活かして中国ビジネスの最前線で働ける！
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- ◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ ■業務概要 日中貿易商社として約30年の実績を持つ当社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ＜取扱い商品＞ 時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います。 ・スマホやノートパソコン等のモバイル ・PC機器 ・液晶回り ・車載用機能性材料 ・光通信の多芯コネクター部品 ・ゲーム機回り ・EVバテリ―関連部材など ■ポジションの特徴 ・中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。 ・日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。 ・開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。 ・挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■キャリアステップ 将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境 就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。 フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。 ■同社の特徴 同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！ 同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー8階 勤務地最寄駅：三越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】＜営業職／中国向け越境EC＞日本ブランドを世界へ／中国語必須／裁量権◎成長事業◆土日祝休
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- ◇◆中国語スキルが活かせる／日中貿易商社として約30年の実績／成長事業のコアメンバー◆◇ ■会社概要 1995年設立の中華経済圏向けビジネスに強みを持つ専門商社です。中国・香港・台湾などに広がる海外ネットワークを活かし、貿易事業を基盤に、高機能材料事業、フィルター事業、BtoC事業を展開しています。近年は越境ECを通じた日本ブランドの海外展開支援にも注力しており、製造から流通、販売までを一貫して手がけるグローバル企業グループとして成長を続けています。 ■業務概要 中国向け越境EC事業における営業担当として、中国大手ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際 等）と連携し、日本ブランドの中国市場進出・販売拡大を支援していただきます。 国内メーカー・ブランドへの企画提案から新規取引の創出、販売開始後のフォローまで、一気通貫でご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・京東国際・Tmall国際など中国向け越境ECプラットフォームへの商品提案および条件調整 ・日本国内メーカー・ブランドのリサーチおよび新規開拓営業 ・サプライヤー候補へのアプローチ、交渉、取引開始までの推進 ・ブランド担当者との商談、関係構築、継続的なコミュニケーション ・海外拠点メンバー（中国側チーム等）との連携によるプロジェクト進行管理 ・契約条件の調整・交渉および社内外関係者との折衝 ・販売開始後の実績確認、課題抽出および改善提案による販売拡大支援 ■ポジションの特徴 日本ブランドの中国進出を「立ち上げ段階」から担うことができる営業ポジション 少数精鋭の組織で、裁量を持って営業戦略の立案・実行が可能 成長が続く越境EC・中国市場において、スケールの大きなビジネスに携われる点が魅力 ■一緒に働くメンバーの声 当社では、年次や役職に関係なく担当領域を任せてもらえる環境があります。越境ECという変化の多い分野の中で、自ら考えながら業務を進められるため、スピード感を持って挑戦できる点が魅力です。また、部門を越えて協力し合う風土があり、困った時には周囲に相談できる体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー8階 勤務地最寄駅：三越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,997,200円～5,245,200円 固定残業手当/月：41,900円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収であり実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：会社業績による※決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
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従業員数
3,120名
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求人情報 全1件
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人工衛星も運ぶ特殊輸送エンジニア／未経験歓迎／土日祝休
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- 特殊な設備や技術を要する機器・装置の梱包から輸送、組み立てまでトータルで対応します。 ────輸送例──── ■先端精密機器（有機EL・液晶・半導体の製造設備など） ■宇宙航空関連（人工衛星、航空エンジン、制御装置など） ■ほか特殊精密機器・装置 ────仕事内容──── ▼梱包 わずかなホコリも取り除かれたクリーンルーム内での作業など、技術と機材を駆使した梱包を行います。 機器の特性に合わせ、使う資材や取り回しの位置なども、適切に対応します。 ▼搬出・出荷 フォークリフトやクレーンなど自社機材を操作し、コンテナに積み込みます。 巨大重機も自社所有しており、業務を通じて専門機材を取扱えるようになります。 ▼輸送 陸路はもちろん、自社所有の船舶での国内・海外輸送や、空路でも対応します。 免許やスキルに合わせてトレーラーの乗務も担当可能です。 ▼搬入・設置 エンドユーザー先での組立、据付、調整作業まで一貫して担う案件もあります。 ＼POINT／ ◆幅広い専門技術が身につく 特殊な重機の操作から、精密機器の取扱いに必要な電気・機械の知識まで、さまざまなスキルが身につけられる仕事です。資格取得の支援もあります。 ◆国内外で活躍可能 輸送先は国内・海外が半々くらい。数カ月にわたる海外への大型輸送プロジェクトに参画することもできます。案件状況や希望に応じ、国内メインの担当も可能です。 ────未経験から活躍──── ■入社時研修あり 事業内容、機材の取扱い、先端精密機器の概要、安全上の注意事項など、基礎となる知識をレクチャーします。 ■教育担当からの手厚いフォロー 実際の現場で、1対1で先輩の指導を受けながら、まず簡単な作業から担当いただきます。業務は多岐に渡りすぐに覚えられるわけではなく、じっくり育成していきますので安心してください。
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- 【転勤なし／希望を考慮し配属】東京本社、茨城、福岡、熊本いずれかでの勤務です。 ◎東京本社／東京都江東区新木場1-17-４ ◎阿見事業所／茨城県稲敷郡阿見町大字福田字内野84-11 ◎門司事業所／福岡県北九州市門司区大久保2-10-1 ◎熊本事業所／熊本県菊池郡大津町大字大林1051 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※車・バイク通勤OK ★海外へのチャレンジも可能 欧米や、韓国、台湾、中国など、プロジェクトによって海外への短期出張もあります。 海外で活躍してみたい方も、ぜひご応募ください。 ※国内メインの担当も可能です。面接時にご相談ください
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- ・東京：月給35万円～45万円 + 各種手当 ・ほか地域：月給30万円～40万円 + 各種手当 《月収例》35万円（20代／経験3年／月給+諸手当） ※スキルや経験を十分に考慮して決定します ※試用期間中について…東京：月給31.5万円～／ほか地域：月給27万円～ 【 正当な評価制度のもと収入UP可能 】 社歴や年齢に関わらない、平等な評価を行っています。 実際、国内外の関係者50名のチームをたばねる30代のリーダーも。 日々の頑張りを、キャリアアップや昇給にしっかり反映する社風です。
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設立 1945年
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従業員数
14,681名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
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アプリGO専用ドライバー／月給40万円保証／未経験歓迎／研修
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- 15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。 充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！ 【 入社後の研修＆フォローの流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得 全額会社負担で第二種免許を取得。 その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得 研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。 運転・接客のほか、早道・近道や お客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3：営業ノウハウの習得 乗務員デビュー後も研修やフォローあり！ 新人期間中は乗務の前後に、 毎回班長とのミーティングを実施。 何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。 【 研修終了後の働き方について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大人気の配車アプリ「GO」の普及により、 スマホでご予約をいただくお客様が中心です。 その配車件数は月間約190万件以上もあり、 配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。 【 会社とは思えない施設が多数！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の中に下記のような嬉しい施設の数々を ご用意しています。もちろん社員はいつでも 使い放題！「今までのジムを退会して会社の ジムを使うようになりました！」という 社員もおり、支出を抑えながら 仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備！ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門
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- 東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！ 【アクセス】 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分 ・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分 ＜社員専用の施設が充実！＞ 赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる 設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」
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- ★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、 売上に関係なく給与を保証します。 保証額を超える売上を確保できたら、 もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給20万9033円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
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ドライバー／30～40代の未経験多数／約週3日勤務／賞与3回
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- 業界売上No.1を誇る日本交通のタクシードライバーとして、お客様を目的地まで送り届けていただきます。 ━━━━ ◆◇ ポイント ◆◇ ━━━━ ★ 高収入を実現できる稼げる仕組み ★ 業界トップクラスの【歩合率最大62％】を誇り、「副業いらずの高年収」を一本で叶えられます。 入社1年目から年収800万円超えも珍しくありません。 【毎月のインセンティブ】に加え、【年3回の賞与】と月給保証により、多くの社員が高収入を実現中。 ★ 成果を出しやすいブランド力 ★ 【業界のブランド力による無線（お客様からの呼び出し）などの集客】により、自ら走り回らなくてもお客様に出会える基盤があります。空車状態も少なく、安定して成果を出せるのが強みです。 ★働きやすさ★ 年収800万円を狙える環境ですが、全員に「ガツガツ稼げ」とは言いません。 この稼ぎやすさを「効率よく休み、自分の時間を確保するため」に活用する社員も大勢います。 1日働いて翌日休む「1勤1休」制により、出勤は【週に3～4日】。 月の半分以上が休みで、公休を合わせれば実質「週休3日以上」のゆとりある働き方も可能です。 また、3時間の休憩をいつ取るかはあなた次第。自分のペースでリフレッシュしながら、安定収入を確保できる環境です。 ━━━━━━━ 未経験でも安心のステップ ━━━━━━━ ▼STEP1／二種免許の取得 …費用は全額会社負担。研修センターで基本を習得。 ▼STEP2／接客・地理の理解 …ベテランが同乗し、仕事の流れをイチから伝授します。 ▼STEP3／営業ノウハウの習得 …仲間との交流も多く、困った時も安心です。
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- ＼2026年12月新社屋完成予定／◆最寄りは品川駅！◆品川営業所の「タクシードライバー」として募集します！◆転勤なし◆未経験歓迎！ ★在宅勤務やフルリモートでは味わえない、街を動かす手応えを！★ 東京都港区港南4-7-61 ※バイク・自転車通勤OKです！バイク好きな方も多くいます！ ※転勤は一切ありません。未経験歓迎！ 【アクセス】 各線「品川駅」徒歩15分 各線「天王洲アイル駅」徒歩15分
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- ★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、 売上に関係なく給与を保証します。 保証額を超える売上を確保できたら、 もちろんその分を上乗せ支給します！ 【ここがポイント】 ・歩合率62％（業界最高水準） ・配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ・入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
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設立 2001年
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従業員数
120名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【神奈川／平塚】船舶塗料の製品開発◇ニーズも右肩上がりで増加中◆在宅可／残業月5H／年休125日
- 締切間近
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- ＜塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックス制／残業月平均5H／在宅勤務有＞ 当社は、塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100％出資企業として、船舶塗料分野における技術開発をリードしてきました。 本ポジションでは、技術本部・開発技術部にて、船舶の燃費低減に大きく貢献する「船底防汚塗料」の開発業務をお任せします。 ■ 担当業務 ・船底防汚塗料の新規処方設計・開発 ・技術課題（例：粘度上昇・防汚性能・環境負荷低減）へのアプローチ ・実験・評価・データ解析を通じた技術の深掘り ・原材料メーカーとの技術面談・情報収集 ・営業部と同行し、顧客技術折衝に参加する機会あり ※既存製品の改良：20％／新規テーマ・新規配合開発：80％ 次世代製品の核となる技術を自ら生み出す開発ポジションです。 ■ 1日のスケジュール例 08:30 出社／メール確認・技術問い合わせ対応 09:00 チームミーティング（進捗共有・課題ディスカッション） 10:00 実験作業（複数配合パターンを試作） 12:00 ランチ 13:00 実験継続（ブレークスルー探索） 14:30 性能評価・データ解析 15:30 原材料メーカーとの技術面談 16:30 上司への報告・翌日の実験計画検討 17:00 退社 ■ 組織構成 開発技術部：5名（男性） ■ 技術的な強み ・海運需要の拡大により、船舶塗料ニーズは中長期で右肩上がり ・関西ペイント＋ノルウェー「JOTUN」とのアライアンス ・世界に先駆けて開発したシリルポリマー系加水分解型防汚塗料（特許技術）を保有 ・国内11拠点・海外3拠点のグローバル展開 ■ 働きやすさ・制度面 ・フレックスタイム制 ・残業月平均 約5時間 ・在宅勤務制度あり ＜求める人物像＞ ◎チャレンジ精神のある方 ◎チームワークを重視し、周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 技術本部（平塚） 住所：神奈川県平塚市東八幡4丁目17番1号 関西ペイント(株)開発センター内 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月＊全社平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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ファッションアドバイザー／夏休み11日・冬休み7日／残業5h
- NEW
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- 『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、単なる接客・販売にとどまらず、 お客様のライフスタイルに寄り添ったトータルコーディネートを提案します。 レディースからメンズ、フォーマル、最先端のモードまで幅広く展開。 内装や照明までこだわり抜いた贅沢な空間で、 お客様に「最上の選択」を楽しんでいただくお手伝いをお願いします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・売上管理 ・ディスプレイ ・ストック整理 ・入荷・返品業務 ・催事やイベントのご案内など ※変更の範囲：当社業務全般 ■最新コレクション ＜jun ashida公式Instagram＞ @jun_ashida_official ＜TAE ASHIDA公式Instagram＞ @tae_ashida_official
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- 直営店または百貨店内の『jun ashida』『TAE ASHIDA』コーナー 【エリア採用】エリア内でいずれかの店舗に配属 ◇関東/ブティックアシダ代官山本店、ブティックアシダ銀座店(直営店) 新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、横浜高島屋、 日本橋高島屋、日本橋三越、浦和伊勢丹 ◇東海/名古屋松坂屋、ジェイアール名古屋タカシマヤ、名古屋栄三越 ◇関西/ブティックアシダ御堂筋店(直営店) 大阪高島屋、京都高島屋、神戸大丸 ◇中国/広島福屋 ◇九州/福岡岩田屋 【店舗限定採用】 ◇北海道/札幌三越 ◇北関東/高崎高島屋 ◇中国/岡山高島屋 ◇九州/熊本鶴屋 ※変更の範囲:同一エリア内(転居を伴う異動はありません)
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- 〈エリア採用〉 月給30万円～45万円＋賞与年2回 〈店舗限定採用〉月給23.2万円～38万円＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※月給は経験・スキル・意欲等を考慮の上、決定
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設立 1980年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理・財務／係長・課長級／月給44万円以上／資格手当10万円
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- 入社後は無理なくお任せしますので 徐々に仕事の幅を広げてください。 慣れてくれば、経理または財務の いずれかを中心に担当していただきます。 係長は実務を中心に担当するポジション。 課長は実務に加えてマネジメントも担う立場です。 メンバーの育成や進捗管理、部門内の調整など 組織運営にも関わる役割です。 お持ちの経験やスキルに応じて 段階的にお任せしていく方針です。 ＜経理部＞ ■連結決算 ■税務申告 ■売上管理 ■債務管理 ■棚卸 ■固定資産管理 ■小口現金管理 など ＜財務部＞ ■金融機関折衝 ■予算関連 ■海外子会社管理 ■業務改善 ■事業サイド取引先交渉サポート など ★自社で税務申告を行っていた 経験をお持ちの方は大歓迎 ★語学が得意な方は 将来的に海外出張のチャンスあり ＊―――――＊ 入社後は… ＊―――――＊ お仕事はお持ちの経験に合わせてお任せします。 個別業務のマニュアル完備。 初めての職場でもスムーズに馴染んで頂けます。 ＊――――――――――＊ 早期キャリアアップ！ ＊――――――――――＊ 入社年数ではなく、実力を見て 主任→係長...と早期昇格！ 実際に40代の執行役員も在籍しており、 勤続年数に関わらないキャリアアップが叶います。
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- 【各線なんば駅直結】 ＜大阪本社＞ 大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ23F ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給44万円～53万1000円 ※経験・スキルにより優遇 ※前職給もしっかり考慮！ ＜月給例＞簿記2級等の資格がある方 月給54万円～63万1000円
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設立 1948年
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従業員数
330名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全19件
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【東京】◇中国蘇州へ出向／中国語が活かせる／創業90年ケーブルメーカー
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- 【中国語を活かせる／創業90年のケーブルメーカー／年休121日／リーマンショック後も10年で売上規模2倍に成長／海外展開・食品事業などベンチャー精神を発揮できます】 ■職務内容 中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただきます。※中国現地で材料を調達し、中国を中心とした海外向けに特化して製造販売しています。 ■ミッション： 電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 <入社後お任せする業務> ・営業部門、製造部門での研修、実務業務 ※ご経歴に合わせて決定します ※ご経験によって年数は上下しますが、半年～1年程度の国内での就業後に出向を想定しております。 ＜出向後お任せしたい業務＞ ・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理 ※製造部門～営業部門まで、全体を統括頂きます。 ※現地に技術者、営業社員がおりますので、連携しながら進めます。 ・ステークホルダーとの外部交渉 ・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート ・当社浜松工場への出張が発生する場合がございます。 ■当社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました） ・国内と同品質を中国工場でも実現し、中国のメーカーにも金子コードのブランドが浸透、ロボット用ケーブルとカテーテル用チューブを中心に毎年販売が拡大しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
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従業員数
444名
- 平均年齢 42.1歳
求人情報 全9件
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【横浜】電気制御エンジニア◆中国語を活かせる◆優良精密機器メーカー◆年休120日／残業月平均15時間
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- ～ビジネスレベルの中国語スキルと電気回路設計経験あるいはPLC制御設計経験のある方へ／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー～ ■業務内容： ◇海外研修（中国・広州） 中国パートナー企業にて電気制御および装置構成を実地で習得します。 電気回路設計・配線思想、PLC制御の考え方を理解します。 装置全体の構成および制御フローを把握します。 ※約1ヶ月×3回（合計最大半年程度の研修です） （日本帰国時は当社の圧着機械の基礎知識の習得や現行担当者のサポート等を実施します） ◇日本帰国後の業務 国内顧客と中国パートナー企業の間に立った技術翻訳を担当します。 CADを用いた配線図・電気回路設計の作成・改善を行います。 PLC制御プログラムの修正・最適化（ラダー、ST言語など）を行います。 出荷前装置の動作確認・調整および不具合対応を行います。 中国式制御思想および設計手法を踏まえた改良提案を行います。 ◇将来的な役割 中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発 社内への技術ナレッジ展開 日中技術連携の中核人材として活躍 ■ポジションの魅力： ◇制御思想”から学ぶ本質的なスキル習得 単なる配線設計やPLC制御にとどまらず、国ごとの設計思想の違いを理解することで、より本質的なエンジニアリング力を身につけることができます。 ◇海外現地での実践研修 中国・広州での長期研修を通じて、机上では学べないリアルな技術・考え方を吸収できます。 ◇グローバル展開の中心メンバー 中国製品を日本・世界へ広げるためのキーパーソンとして、技術面から事業成長に貢献できます。 ◇技術の融合による新たな価値創出 日本と中国、それぞれの強みを活かした開発に関わることで、より高度な製品づくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、「Machines＆Connectors」をビジネスコンセプトに、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として、高機能・高品質の製品・サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外研修（中国・広州） 住所：中国・広州 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】ソフトウェア制御エンジニア◆中国語を活かせる◆優良精密機器メーカー◆残業月平均15時間
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- ～ビジネスレベルの中国語スキルとシステムエンジニア経験（言語：C、C#、C++など）のある方へ／国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー～ ■業務内容： ◇海外研修（中国・広州市） 中国パートナー企業にて機械・制御技術を実地で習得します。 プログラム構造や制御思想を理解します。 ※約1ヶ月×3回（合計最大半年程度の研修です） （日本帰国時は当社の圧着機械の基礎知識の習得や現行担当者のサポート等を実施します） ◇日本帰国後の業務 国内顧客と中国パートナー企業の技術翻訳を担当します。 国内で販売中の装置の改善対応を行います。 ソフトウェアプログラムの修正・最適化（C言語、C#、C++、ST言語等）を行います。 中国式制御思想の理解を踏まえた改良提案を行います。 ◇将来的な役割 中国式制御思想を融合させた日本での機械制御設計・開発 社内への技術ナレッジ展開 日中技術連携の中核人材として活躍 ■ポジションの魅力： ◇“制御思想”から学ぶ本質的なスキル習得 単なる配線設計やPLC制御にとどまらず、国ごとの設計思想の違いを理解することで、より本質的なエンジニアリング力を身につけることができます。 ◇海外現地での実践研修 中国・広州での長期研修を通じて、机上では学べないリアルな技術・考え方を吸収できます。 ◇グローバル展開の中心メンバー 中国製品を日本・世界へ広げるためのキーパーソンとして、技術面から事業成長に貢献できます。 ◇技術の融合による新たな価値創出 日本と中国、それぞれの強みを活かした開発に関わることで、より高度な製品づくりに挑戦できます。 ■当社について： 当社は、1932年の創業以来、精密機械加工の独自技術を生かし、「Machines＆Connectors」をビジネスコンセプトに、電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として、高機能・高品質の製品・サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外研修（中国・広州） 住所：中国・広州 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有／年1回 ■賞与4か月試算（2025年度は平均4.39か月支給） ※その他固定手当：都市圏手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
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従業員数
221名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪／摂津】貿易事務/営業事務◆半導体・液晶・太陽光パネル／シェアトップ／年休126日・残業15h
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- 液晶パネル加工のニッチトップメーカー◆次世代エネルギー加工装置◆残業月15h平均 ■業務内容： 液晶ディスプレイの製造で欠かせない特殊薄膜ガラス分断機における世界トップクラスのメーカーである当社において、産業用装置や工具に纏わる国内顧客向けの営業事務・貿易事務をお任せします。 ■具体的には： ・受発注業務、輸出書類の作成 ・顧客問合せ対応、現地法人との折衝業務 ・ベンダーコントロール ＜業務イメージ＞ ・PCを用いたシステム操作や、営業やお客様とのやり取りが主です。 ・営業部員やお客様、ベンダー（運送会社など）との折衝業務も多く発生いたします。 ・現地法人や海外のお客様とメールでやり取りいただく機会があります。現地法人メンバーは原則日本語での対応が可能です。お客様とは英語でのやり取りが想定されます。 ・ご自身の業務に壁を作らずに広く会社の業務を行える方におすすめです。 ・場合により、国内外への出張の可能性もございます。（数年に数回程度と頻度は少ないです） ■入社後： ご経験や習熟度によりますが、3～4年でリーダーポジションになっていただくことを期待します。 ■組織構成： 部長男性ー課長女性ー課員4名（男性1名・女性3名） 社風：上司・部下、同僚間のコミュニケーションは豊富です。互いに労いの言葉をかけたり、相談に乗ったり、勉強会をしたりと、チームで成功に導いていく雰囲気です。 ■当社の製品について： 「スマホ用の液晶」や「太陽光パネル」「EV車のコントロールのための半導体」などを切る装置の世界トップシェアです。ATMほどの小型サイズ～電車一両分ほどのものまであります。スマホやPC等生活にかかわる物の製造過程に欠かせない装置を提供するのが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市香露園32-12 勤務地最寄駅：阪急京都線線／摂津市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.5カ月分および月15Hの想定残業を含んだ想定年収です。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月） ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
50名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケティング／月給30万円～／賞年2回／年休125日
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- 自社ブランド「BabySmile」の認知拡大とファン形成を目的とした SNSマーケティングをお任せします。 外部委託から内製化へと移行する新設ポジションのため、 仕組みや文化をゼロから自分で作れるフェーズです。 【戦略策定】 ・ターゲット層に刺さる媒体選定とKPI設計 ・各種SNS（Instagram・TikTok・X ・Threads等）の運用戦略立案・実行 【コンテンツ企画】 ・ママ、パパのリアルな悩みやニーズに寄り添った、共感・解決型投稿の立案 ・ユーザーのリアルな使用体験を活かした、信頼性向上のためのコンテンツ設計 【運用・実行管理】 ・制作ディレクション、投稿管理、数値分析および改善策の提示 ・各SNSアルゴリズムの検証および最適化 ・広告運用（Meta広告・TikTok広告 など） ・インサイト分析をもとにした改善施策の立案・実行 【その他】 ・SNSを起点としたキャンペーンの企画 ・商品開発部門など他部署との連携 【Point】 ◆大きな裁量とスピード感 戦略立案から運用までを主導。トレンドをいち早くキャッチし スピーディに施策へ落とし込める自由度の高さがあります。 ◆自身の施策が事業成長に直結 インサイト分析に基づくPDCAを回すため、あなたのアイデアが ダイレクトに売上向上やブランドのファン形成へ反映されます。 ◆「制約」が、本物の企画力を鍛える 医療機器ブランドである以上、薬機法・景品表示法の遵守は必須です。 「なんでもあり」ではないからこそ、制約の中で「どう届けるか」を 考え抜く力が磨かれます。ルールを武器にできるSNSマーケターが、 このポジションで本領を発揮できます。 ※法規制の知識は入社後に習得できるため、専門知識がゼロでも安心してご応募ください。 ※語学力（英語や中国語など）をお持ちの方は、グローバル展開を加速する当社でスキルを存分に活かせます。（必須ではありません）
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- 【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休125日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス21階 ＜アクセス＞ JR品川駅 港南口より徒歩8分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- <一般社員採用> 月給：30万円～50万円（みなし残業代含む） +賞与年2回 ※月給には、月30時間分のみなし残業代（4万8000円～7万9000円）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した分は追加支給いたします。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 <マネジメント職採用> 月給：40万円～60万円+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外になります。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
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総合職（営業・企画・マーケティング）／未経験可／月給30万～
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- 適性や希望を考慮し【営業】または【企画・マーケティング】をお任せします。 充実のサポート体制のもと、社会貢献性の高い事業を盛り上げましょう！ 【営業 ※積極採用中※】 8割が既存顧客（店舗・企業）へのBtoBルート営業。 個人ノルマはなくチームで目標を追うため、未経験でも安心！ 新規開拓も展示会等からの相談が多く、自然に提案へ繋がります。 販売や接客経験が存分に活かせる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ □既存のお客様へのフォロー・新商品の提案 □医療・保育業界向けのプロモーションや関係づくり □ご注文や発注に関する対応 など ＜業務イメージ＞ 提案先はベビー用品店や商社、クリニックや保育園など。 大ヒット中の電動鼻水吸引器『メルシーポット』や 乳児用体動センサ『ベビーアラーム』など、 多くのご家庭で必要とされる自社製品を提案します。 【企画・マーケティング】 ベビー用品やマザーケア商品、知育玩具などの展開もスタート！ 自社ブランドをさらに広めるため、 新商品の企画や売上拡大に向けた戦略づくりをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ □世の中のニーズを調べる市場調査・新商品の企画 □オンラインストア（EC）での販売戦略の立案・実行 など ＜業務イメージ＞ Webデータ分析や展示会でお客様の声を直接聞き、 国内外の最新トレンドをキャッチ。 その情報を活かして新たなヒット商品を生み出し、 売上拡大の戦略を立てて実行するお仕事です。 ★Point1：自信を持ってお勧めできる「商品力」 医師監修のもと開発された製品は、累計販売数600万台以上を誇るものも。 確かな技術と医療的根拠があり、胸を張って提案できます！ ★Point2：年齢や社歴を問わない「キャリアアップ」 頑張り次第で、早期にマネジメントや管理職へのステップアップも可能。 目指す将来像に合わせて会社が全面的にサポートします！
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- 【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休125日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス21階 ＜アクセス＞ JR品川駅 港南口より徒歩8分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- <一般社員採用> 月給：30万円～50万円（みなし残業代含む） +賞与年2回 ※月給には、月30時間分のみなし残業代（4万8000円～7万9000円）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した分は追加支給いたします。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 <マネジメント職採用> 月給：40万円～60万円+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外になります。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
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設立 1993年
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従業員数
1,804名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全13件
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Dr. stretchトレーナー／研修充実／完休2日制／dA
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- Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼ 入社後は研修からスタート！ ／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼ 研修後もライセンス資格取得をサポート！ ／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼ さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！ ／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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ストレッチ専門のプロトレーナー／未経験入社98％／dB
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- Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 同じ店舗の仲間と一緒に、取り組んでいただきます。 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案で、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼ 入社後は研修からスタート！ ／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。同期と一緒に、各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼ 研修後もライセンス資格取得をサポート！ ／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能！ 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼ さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！ ／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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設立 1987年
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従業員数
364名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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北関東最大級のコレクターショップスタッフ／月給26万円以上
- NEW
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- アニメ・漫画・ゲーム・同人誌・フィギュア・トレカ・アイドルグッズなど、幅広いサブカルチャー商品の販売・買取・商品管理を担当します。店舗運営を通じて、お客様に“好き”との出会いを提供する仕事です。 【具体的には】 ＜店舗業務＞ ■店頭での接客、販売、レジ対応 ■商品の買取受付、査定 ■商品の品出し、陳列、売場づくり ■在庫管理、商品整理など ＜事務所業務＞ ■通販梱包 ■業者対応 ■レジ清算業務 ■経理データ作成など ＜取り扱い商品例＞ ・コミック、雑誌、設定資料集 ・同人誌、同人グッズ ・フィギュア、プラモデル、玩具 ・ゲームソフト、CD、DVD、Blu-ray ・トレーディングカード ・アイドル ＜入社後の流れ＞ まずは接客や商品知識、売場づくりの基本からスタート。先輩スタッフのサポートのもと、買取や商品管理などできる業務を少しずつ広げていきます。未経験でも、サブカルへの興味や学ぶ意欲があれば成長できる環境です。 ＼アニメ･漫画･ゲームが好きな方は必見！／ “好き”を活かしながら、国内外のお客様へ日本のカルチャーを届けられる仕事です。 商品知識を深めたり、自分のアイデアを売場づくりに反映したり、趣味性と仕事のやりがいを両立できます◎ 英語や中国語のスキルがある方は活かせます！（語学力必須ではありません）
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- 【転勤なし】「東武宇都宮駅」から徒歩6分 宇都宮店／栃木県宇都宮市曲師町2-8 フェスタ4F 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1996年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ブランド腕時計の販売／未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回
- NEW
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- 【具体的には】 ………………… ■店頭での接客・販売 ■お客様の腕時計の買取 （受付が中心。査定は専任のスタッフが担当します） ■各種事務作業 （売上の管理、仕入れ・発注、Web購入への対応など） ▼ ▼ ▼ ＼ POINT.01：ノルマはありません！ ／ 特別な一本を探すお客様に寄り添う仕事です。 お客様にとっても大きなお買い物となるからこそ、本当にいいものを柔軟にご提案できるように、販売ノルマや接客マニュアルは設けていません。 売上ではなく“人”の方を向いた、嘘や建前のない接客ができるのも当社の強みです。 1組への接客時間は30分～1時間ほどとじっくり。 常連のお客様だと世間話に1時間以上花を咲かせることもあり、『時計を買う場所』というだけでなく『楽しく居られる場所』として、お客様もスタッフも会話を楽しんでいます。 ＼ POINT.02：接客や販売のスキルもUP！／ お客様は男性の方が多く、若年層からご年配の方までさまざま。 中には毎日通ってくださる熱烈なリピーター様も！ 高価格帯の腕時計を扱うため、ハイクラス層の方と接する機会が多いのも醍醐味です。 来店されるお客様は、日本の方5割：海外の方5割ほどの比率。 とはいえ、外国語が話せないスタッフのほうが多く、外国籍のメンバーも揃っているのでご安心を！ 『完璧にできなくても、単語や身振り手振りで伝えようと努力できる』方であれば、活躍の場も多いです。 経験を積むうちに、海外の方との意思疎通スキルもアップしていきますよ。 ▼ ▼ ▼ 【入社後の流れ】 …………………… 当社やお店のこと、腕時計についてなど、基礎知識をレクチャーする導入研修を実施。 その後は店頭で接客にチャレンジしながら、お問い合わせの多い商品を一覧にした資料も活用して知識を深めていきます。 独り立ちまでは3カ月ほどが目安ですが、先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。
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- 【中野駅から徒歩3分／転居を伴う転勤なし】 東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ3F （受動喫煙対策：店内禁煙） 《アクセス》 JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩3分 ★インバウンド需要も大きく後押しし、業績は好調！ そのため、将来的には東京都内を中心に新店舗のオープンを予定しています。 それに伴って店長などの新たなポストもできていく予定です。 新卒から入社して店長となったケースもありますので、知識ゼロからの入社でも昇格のチャンスは十分にあります！ その他、検品・査定・ECなど、さまざまな専門業務に特化する道も。 どんなポジションでも昇給・賞与に差別はなく、公平に支給されます◎
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- 月給35万円以上＋各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業発生時には別途で全額支給します。 《年収例》 年収450万円（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）／25歳 入社2年目 年収500万円（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）／39歳 入社4年目 年収600万円（月給42万円＋各種手当＋賞与年2回）／30歳 入社6年目 ＼ POINT ／ ＞＞★業界・職種未経験でも《最低月給35万円》を保証！ 転職直後も収入面での不安がなく、安心してスタートできます。 ＞＞★賞与は年2回の支給！ 日頃の頑張りをしっかりと還元していますので、納得感を持って活躍できます◎
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設立 1970年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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【愛知／小牧】技術コーディネーター◆BOGコンプレッサーの点検・修理・技術サポート◆英語・中国語◎
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- ■業務内容： ・BOGコンプレッサー（LNG船搭載機）の点検・整備・修理・技術サポートおよび、海外メンテナンスに伴う調整・管理業務をお任せします。 通常のサービスエンジニアと同様に、国内の陸用コンプレッサーの整備や現場作業にも携わりながら、調整・管理業務（内勤）も並行して実施していただきます。 ■具体的には ◇顧客・代理店・関連部署との事前準備調整・スケジュール管理 ◇メンテナンスに必要な部品・資材の調達・手配、納期管理 ◇見積り作成・問い合わせ対応 ◇海外顧客とのコミュニケーション（英語または中国語、簡単なやり取りレベルで可） 月1回程度（4日～1週間）、中国・韓国・シンガポール、稀に欧州に停泊するLNG船舶に乗船し、現地でBOGコンプレッサーのメンテナンスを実施します。現場作業と管理・調整業務の両方を担える方を求めており、整備経験の深さよりも現場感覚を持ちながら社内外の調整を推進できる方を歓迎します。 ■BOGとは LNG貯蔵・輸送時に発生する蒸発ガス（Boil-Off Gas）のことで、BOGコンプレッサーはそのガスを圧縮し、再液化・燃料利用・安全処理へとつなぐ重要な装置です。 ■企業・求人の魅力 ◇舶用コンプレッサーでグローバルに事業を展開するグループ会社です。官公庁・防衛省・JAXA・大手重工など、発電・造船・工場・研究機関まで幅広い産業インフラを支えています。 ◇年休125日、夜間呼出ほぼなし、各種手当充実。現場を知る技術者として、縁の下でチームを支えたい方を歓迎します。 ■魅力： このポジションは「現場を知っている人が、調整や管理で力を発揮する」役割です。 メンテナンスの最前線に立つというよりも、エンジニアが現場でのメンテナンスに専念できるよう、部品手配・顧客調整・スケジュール管理・見積り対応などをまとめて担う立場です。機械や設備に関する知識があるからこそ、エンジニアと顧客の間で的確なやり取りができ、チームの力を最大限に引き出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西1丁目2番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知／小牧】技術コーディネーター◆BOGコンプレッサーの点検・修理・技術サポート◆英語・中国語◎
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- ■業務内容： BOGコンプレッサー（LNG船搭載機）の点検・整備・修理・技術サポートおよび、海外メンテナンスに伴う調整・管理業務をお任せします。BOGとはLNG貯蔵・輸送時に発生する蒸発ガス（Boil-Off Gas）のことで、BOGコンプレッサーはそのガスを圧縮し、再液化・燃料利用・安全処理へとつなぐ重要な装置です。 通常のサービスエンジニアと同様に、国内の陸用コンプレッサーの整備や現場作業にも携わりながら、調整・管理業務（内勤）も並行して実施していただきます。 ◇顧客・代理店・関連部署との事前準備調整・スケジュール管理 ◇メンテナンスに必要な部品・資材の調達・手配、納期管理 ◇見積り作成・問い合わせ対応 ◇海外顧客とのコミュニケーション（英語または中国語、簡単なやり取りレベルで可） 月1回程度（4日～1週間）、中国・韓国・シンガポール、稀に欧州に停泊するLNG船舶に乗船し、現地でBOGコンプレッサーのメンテナンスを実施します。現場作業と管理・調整業務の両方を担える方を求めており、整備経験の深さよりも現場感覚を持ちながら社内外の調整を推進できる方を歓迎します。 ■企業・求人の特色： ◇舶用コンプレッサーでグローバルに事業を展開するグループ会社です。官公庁・防衛省・JAXA・大手重工など、発電・造船・工場・研究機関まで幅広い産業インフラを支えています。 ◇今回募集するのは、LNG船搭載のBOGコンプレッサーメンテナンスを支える技術コーディネーター職です。機械・設備に関する現場知識を持ちながら、関係各所の調整や海外顧客対応を担っていただきます。現場作業に従事しつつ、社内外の調整・手配・管理業務を行うポジションです。 ◇年休125日、夜間呼出ほぼなし、各種手当充実。現場を知る技術者として、縁の下でチームを支えたい方を歓迎します。 ■魅力： このポジションは「現場を知っている人が、調整や管理で力を発揮する」役割です。 メンテナンスの最前線に立つというよりも、エンジニアが現場でのメンテナンスに専念できるよう、部品手配・顧客調整・スケジュール管理・見積り対応などをまとめて担う立場です。機械や設備に関する知識があるからこそ、エンジニアと顧客の間で的確なやり取りができ、チームの力を最大限に引き出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西1丁目2番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲストリレーションズ／未経験歓迎／賞与実績5.6カ月
- NEW
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- ◆東京ステーションホテルについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 100年以上の歴史を誇り、国内外のお客さまに愛された東京駅を象徴するクラシックホテル。高いホスピタリティを発揮し、一生に残る思い出をお客さまへお届けしています。 ◆ゲストリレーションズとは？ ━━━━━━━━━━━━━━ ロビーでお客さまをお迎えし、フロントや客室までご案内する仕事です。 ホテルに訪れたお客さまへの最初のおもてなしを担う、いわばホテルの”顔”となるポジションです。 《 具体的な業務内容 》 ……… ・ベルおよびドアマン業務 └荷物のお預かり、お車のお迎え・お見送り ・客室までのエスコート業務 └お部屋までご案内、部屋の設備のご説明、館内のご案内 ・インフォメーション業務 └東京駅、東京駅周辺のご案内、レストランの予約など ・その他 └夜間の備品貸出対応、ハウスキーピング業務の一部など ◎新幹線や特急列車のホームへのお見送りとお出迎えの業務など、東京駅で働いているからこそのユニークな業務もあります。 《 入社後の流れ 》 ……… 入社後はトレーナーとなる先輩社員に付いて業務を覚えていきましょう。 ロビーでの立ち位置や立ち振る舞い、荷物の預かり方など１つ１つ丁寧に教えます。はじめは、先輩のエスコートに同行し、荷物を運びながら、お客さまとどのようなコミュニケーションを取っているかを学んでいただきます。 その後、社内テストに合格すれば独り立ちです。独り立ちの目安は経験者の方であれば1カ月程度、未経験の方で2カ月～3カ月程度です。 ＜ここもPoint！＞ 【働きやすい環境】 JR東日本グループ会社の安定した経営環境下で安心してキャリアを築くことが可能です。 ◇賞与年2回支給 └2025年度実績：夏:2.8カ月分・冬:2.8カ月分 2026年度実績：夏3カ月分支給 ◇家族手当・住宅手当・食事手当などの支給 ◇育児・介護休暇の取得実績あり
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- 【原則転勤なし／東京駅直結】 ■東京ステーションホテル 東京都千代田区丸の内1-9-1 ＜アクセス＞ JR東京駅から徒歩0分
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- 月給23万9,700円～44万5,500円＋賞与年2回+各種手当+残業代(全額支給) ※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【給与ベースアップを実施！】 2025年度から給与のベースがアップしました。
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設立 1895年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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【荒川区】貿易事務◇ニッチトップ級／創業130年超の安定企業◇働く環境◎残業平均５時間程度
- NEW
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- ～130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／出願特許多数～ ■業務内容 貿易業務 ・輸出出荷の手配（国際運送会社(フォワーダーやクーリエ会社)に連絡） ・出荷書類の準備（輸出書類(インボイス・パッキングリスト)の準備） ・製品出荷の手配（社内外関連先に出荷手配） 営業業務 ・受注対応（海外販売先(代理店など)からの注文を処理） ・納期調整、回答（納期を調整した上で、客先に納期を回答） ・客先サポート対応（海外客先からの問い合わせに対応） ・海外営業のサポート、見積書作成 ・その他（各国法規制、HSコード取得、価格交渉、出入金の確認、原産品判定など） ※お任せできる業務から徐々にご担当いただく予定です。 ■組織構成 リーダー1名、メンバー4名成、平均年齢36歳 ■研修制度 未経験者の方も入社しており、先輩社員とのOJTをメインに安心して業務に慣れていただける環境です。 ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 T3Cビル 勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 ※業績に応じて【夏季賞与（7月）】【冬季賞与（12月）】とは別に支給 ■昇給：年1回（4月）■期末賞与：3月 ※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
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従業員数
226名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
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- 1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％） 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【 営業のPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【 キャリアステップ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）
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- 【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
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- 月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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設立 1966年
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従業員数
460名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易事務／語学活かせる／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
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- あなたの希望とスキルと企業をつなぐ！ 貿易・国際物流業界の様々なお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ◎輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ◎貨物のオペレーション業務 ◎輸送手配（海上、航空） ◎船舶予約 ◎通関手配 ＜主な紹介先＞ フォワーダー・海運会社・NVOCC・通関業者・国際物流倉庫会社etc. ＜入社後のフロー＞ ◎キャリアアドバイザーと面談 これまでの経験・スキル、条件（勤務地・ライフスタイルなど）に応じて、 今後のキャリアデザイン、適性や人柄などを綿密にヒアリングし、 希望にマッチしたお仕事・企業をご提案します。 ◎派遣先企業に応募書類を提出 キャリアアドバイザーが応募書類を添削します。 ◎面談～派遣スタート・業務開始 未経験の方や語学力を活かしたい方、 海外営業、貿易事務、通関士の仕事に興味がある方も大歓迎！
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- ◎首都圏・関西・九州で希望に応じて決定◎＼転勤無し／ ◎東京23区内、神奈川県（横浜市）、千葉県、大阪府、兵庫県（神戸市）、福岡県(福岡市東区、博多区、北九州市門司区)を中心に、全国各地に勤務地があります。 ■八丁堀オフィス／東京都中央区八丁堀1-4-5 川村八重洲ビル6F ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩5分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」12番出口より徒歩6分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区海岸通り1-3 海事ビル5F ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分、「馬車道駅」より徒歩5分 ・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩10分 ■関西オフィス／大阪市港区築港一丁目7番18号 海事ビル4F ・大阪メトロ中央線 「大阪港駅」より徒歩2分 ■九州オフィス／福岡県北九州市門司区本町 1-5 ポート門司壱番館6F ・JR九州鹿児島本線「門司港駅」より徒歩4分 ※登録やキャリアに関する面談は、上記で実施します。 「Web・TEL面談」も実施しております。
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- ＜首都圏＞ 時給1700円～2000円 + 残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、24万9900円～29万4000円を想定。 （7時間労働×21日×2000円＝29万4000円） ＜関西＞ 時給1450円～1700円＋残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、21万3150円～24万9900円を想定 (7時間労働×21日×1700円＝24万9900円) <九州> 時給1200～1400円 ※派遣期間の月収は、17万6400円～20万5800円を想定 (7時間労働×21日×1400円＝20万5800円) ※初年度の年収は勤務エリアによって異なります。
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設立 1949年
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従業員数
466名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全21件
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【神奈川／座間市】品質保証(電動車載製品向け) ※ニデックグループのTier1メーカー
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- 【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景： 当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。一方で、品質保証業務の需要増加に対する工数が追いついていないこと、電動化製品への対応に十分な知見を持った社員も不足していることから増員を行い、品質の向上・今後の売り上げ増加に繋がる採用を行いたいと考えています。 ■業務内容： ・自動車用電動ポンプ/アクチュエーターの新機種立上げ時の品質保証業務および量産に向けた品質保証業務 ・海外生産拠点への移管と移管後の管理、顧客監査対応等 ・顧客による製造拠点の工程監査への支援 【顧客】 ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり ■当社特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。 主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～448,000円 ＜月給＞ 330,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川／座間市】品質保証(電動車載製品の故障解析) ※ニデックグループのTier1メーカー
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- 【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景： 当社は従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいています。一方で、品質保証業務の需要増加に対する工数が追いついていないこと、電動化製品への対応に十分な知見を持った社員も不足していることから増員を行い、品質の向上・今後の売り上げ増加に繋がる採用を行いたいと考えています。 ■業務内容： ・自動車用電動ポンプ/アクチュエーターの新機種立上げ時の品質保証業務および量産に向けた品質保証業務 ・電動車載製品不具合の故障解析 ・海外生産拠点への移管と移管後の管理、顧客監査対応等 ■組織体制： 配属予定の品質保証部 第2グループは、部長の下、課長、メンバー18名が在籍しています。 ■当社特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開により、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。 主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～448,000円 ＜月給＞ 330,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
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従業員数
28,034名
- 平均年齢 -
求人情報 全110件
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技術系総合職／年収例最大1200万円／年休125日～／在宅可
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- あなたの経験や適性に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】センサ製品の構造・工法開発エンジニア 光・磁気・プロセスセンサの構造設計および工法開発を担当。構想設計から生産立上げまで行います。 【2】メカエンジニア X線検査装置の開発において、主にメカ設計を担当。構想設計から詳細設計、製造現場とのすり合わせ、評価・検証、市場および学会に至るPRまで一貫して担当。 【3】エレキエンジニア（X線検査装置） X線検査装置の設計および設計品質確保、新技術導入、開発生産性向上のための技術導入に関する業務。 【4】パワーエレクトロニクス技術開発 パワーエレクトロニクス回路設計、制御アルゴリズム開発、次世代半導体デバイスの活用、系統連系技術開発、磁気設計など。 【5】インバータ／サーボ製品の商品開発 インバータを中心としたドライブ商品の開発。開発プロジェクト推進のほか、リーダー候補として計画の立案・実行や育成も担当。 【6】Easy to Programソフトウェア設計 PLCソフトウェアの開発。要件定義、アーキテクチャの検討、既存ソフトウェアのソースコード分析、上流設計、PoC開発まで幅広く携わります。 【7】基板外観およびX線検査装置の製造技術開発 外観検査機とX線検査機の異なる機種の製造コスト削減、組立安定性による工数削減の計画、実行、評価を一貫して推進。 【8】自動化生産設備のメカ設計 FA機器の製造において、自動組立や検査を行うための生産ラインの工程設計および各設備の構想設計・開発。 【9】製造DX推進 製造実行システム（MES）の刷新を推進。業務要件定義、工場への導入・展開、改善活動推進、製造DX構想立案のいずれかを担当。 【10】生産技術（設備担当） 新商品ライン・設備の立上げ、工法・設備・システムの開発・改善、AIやクラウドを活用した製造実行領域のDX推進。 【11】品質改善・QMS改善推進 関連部門と連携し、品質不具合の再発防止および未然防止活動の推進を行います。
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- 【京都・滋賀・東京／リモートワーク制度あり】 希望を考慮の上、下記いずれかの拠点へ配属 ■京都事業所（本社） 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル ■綾部事業所 京都府綾部市中山町鳴谷3-2 ■桂川事業所 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 ■京阪奈イノベーションセンタ 京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞ ■草津事業所 滋賀県草津市西草津2-2-1 ■東京事業所 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F ※勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※当面転勤なし
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- 月給28万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1980年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下
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- 「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。 賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。 【 仕事の流れ 】 [1]ニーズのヒアリング 「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行 システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給 お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務 ・自社物件の維持管理 ・不動産サイトへの情報登録（PC作業） ・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。 ＜入社後の流れ＞ まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。 成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。 店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！
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- 【大阪府】★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗） ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞ 本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅） ＜大阪市外＞ 堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅）
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- ★ノルマなし 月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めで ガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、 その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。 （詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。 入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。
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設立 1987年
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従業員数
421名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全25件
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【中国語活かせる】新築住宅事業向けシステムの開発・運用（大連へオフショア）NTTデータ×積水化学工業
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- ■業務内容： 積水化学工業株式会社の中核を担う新築住宅事業向けシステムの開発、運用が中心です。 ※積水化学工業の住宅ブランド「セキスイハイム」は、住宅をユニット単位に分割して、品質管理の徹底された工場でつくり込む、「ユニット工法」を採用しています。 ■具体的には： ＜主要システム＞ ・セキスイハイム向け生産支援システム（専用システム、Webシステム） ＜主要業務＞ ・上記主要システムの追加開発、運用、品質管理（セキスイハイム新製品のシステム対応、ユーザ問合せ対応、不具合・障害対応など） ＜役割＞ ・管理層：開発チーム3名～8名のマネジメント（進捗管理、コスト管理）、顧客連携・報告 ・担当者：システム開発・運用 ■業務魅力： ◎開発業務ではお客様に寄り添って要件確定、システム設計、開発、試験・リリースまでシステム開発の各工程に関わることができます。 ◎運用業務ではお客様の生の声を聞くことができ、お客様のお困りごとをシステムの改善で解決する提案プロセスも行うことができます。 ◎さらに既存システムに対する改善テーマの企画・構想から提案、受託から契約改訂まで、総合的に関わることができます。 ◎自身の仕事の成果を肌に感じながら、お客様にも寄り添いスピーディーにテーマを進めることができます。 ■ポジションの特徴： 若手、中堅の方でも意欲のある方にはやりがいのあるポジションの仕事が可能です。またセキスイハイム事業の根幹を支えるシステムの開発・運用業務がメインで、やりがいをもって取り組むことができ、システム開発について、上流から下流まで経験できるため、システム・エンジニアやマネージャーとして貴重なキャリアを積むことができます。 ■配属先情報： ◇住宅ソリューション事業部 生産システムグループ（約30名※協力会社の方約10名を含む） ■当社について： 積水化学工業の情報システム部門が機能分社した組織にNTTデータが資本・技術提携して設立。2万7千名超の積水化学グループをITで支える重要な役割を担っている会社です。 数年前から海外現地法人へも支援を拡大しており、ツールの展開や運用に留まらず、直接海外法人とコミュニケーションを取り、展開の合意交渉や、推進協力の取り付けなども含めた支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷 1-11-8 渋谷パークプラザ 勤務地最寄駅：JR東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～436,800円 ＜月給＞ 321,700円～436,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
102名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【香川県香川郡直島町】カフェスタッフ／美術館併設カフェでの接客・調理・レジ業務を担当
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- 【美術館併設カフェでのおもてなし／語学力も活かせる／安定の正社員／福利厚生充実・社宅あり／島ならではの環境で接客力を磨く】 ■業務概要 当社が運営する美術館併設のミュージアムカフェにて、お客様対応全般をお任せします。国内外から訪れる多様なお客様に、心地よいサービスを提供し、直島の文化とアート体験をより豊かに演出する役割を担います。カフェ運営に関する幅広い業務を、チームで協力しながら進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、お客様のご案内・接客、注文受付・提供、レジ業務、ドリンクやフードの準備と簡単な調理、店内清掃、在庫管理など多岐にわたります。日々の業務では、基本的なマナーと礼儀正しさを大切にし、コミュニケーション力を活かしてお客様に丁寧な対応を行います。外国語での接客や、サービス業で培った経験も活かせます。シフト勤務に柔軟に対応し、チームワークを重視しながら働ける方を歓迎します。 ■扱うサービス 美術館鑑賞を楽しむ方や観光客に向けたドリンク・軽食の提供を中心に、島の魅力を発信する商品やサービスもご案内します。 ■組織構成 20代～40代まで幅広いスタッフが在籍し、役割やキャリアに応じたポジションで活躍しています。定着率も高く、安心して長く働ける環境です。 ■業務の魅力 国内外の多様なお客様とふれあい、語学力や接客スキルを伸ばせる機会が豊富。美術館・ホテル併設ならではの落ち着いた雰囲気で、おもてなしのプロとして成長できます。 ■教育体制 階層別研修や役職研修、資格取得支援制度など、成長をサポートする教育体制が充実しています。 ■就業環境 シフト制で月9日休み・年間休日111日。社員寮・社宅や社員食堂、各種手当も整っており、島での生活も安心です。 ■想定されるキャリアパス 一般スタッフからチーフ・マネージャーへの昇格や、ホテル・レストラン等、グループ内でのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は美術館・ホテル・飲食を融合し、直島の文化・芸術体験を発信。働きやすく、成長機会も豊富な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、時間外手当・通勤手当・役職手当・こども手当・住宅手当など各種手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～335,500円 ＜月給＞ 213,000円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給・各種手当を含みます。モデル年収例として、入社3年目25歳で400万円、10年目チーフ470万円、8年目マネージャー550万円の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
849名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職（企画管理事務）／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
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- 成田国際空港での企画や運営に携わる、下記いずれかのポジションをお任せします。 ※経験や適性に合わせて決定いたします 【1】経営企画部門 経営計画・基本方針の策定・調整を担当 【2】共生・用地部門 地域との共生・共栄の実現に向けて、各種対策や調査、地域振興を実行 【3】営業部門 航空会社に対する営業活動及びマーケティング、 ターミナルビルの施設や店舗の運営管理など 【4】空港運用部門 航空機の運航を支える設備の維持・管理、航空保安 【5】財務部門 財務戦略の策定、資金調達・管理による財務体制の強化 【6】管理部門 総務、法務、広報など ━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━ 事務系総合職は空港運営を支え、さらなる魅力を生み出して世界へ広げる役割を担っています。 ＜例えば…＞ □航空会社のマーケティング □路線プロモーション □免税店等ターミナルの店舗展開の企画・誘致 □顧客満足度向上のためのイベント企画 □地上を走行する航空機へのランプコントロール □テロやハイジャックの対策プランニング など、配属部署によりさまざまな業務に携わっていただきます。 ◎入社後は約2年～3年の間隔でジョブローテーションを行います。 さまざまな視点からの空港運営を担当し、視野を広げていただくことが目的です。 ※成長に向けて様々な研修やキャリアご用意！詳細は求人下部をご確認ください！
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- 【U・Iターンの方も歓迎／原則転勤なし／成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙 ※自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ）
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- 【月収例①】月収60万円／35歳 【月収例②】月収45万円／30歳 【月収例③】月収41万円／25歳 ※各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)込みの金額です。 ※別途賞与が年２回支給されます。 ※個人差がある旨、ご承知おきください。 <月給> 【初任給（大卒）】月給27万8600円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 【初任給（院卒）】月給30万500円＋各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。
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設立 1969年
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従業員数
301名
- 平均年齢 39.6歳
求人情報 全24件
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プロ野球球団のMD総合職
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- 経験や希望、選考を踏まえて、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【MD戦略・商品企画】 ■イベントMD戦略の立案：各イベントの売上目標に基づいた商品構成の策定 ■商品企画：定番アイテムの更新、新アイテムの企画 ■在庫コントロール：精度の高い需要予測と在庫数確保のマネジメント ■計数管理・分析：販売データに基づいた歩留まりの改善、次年度に向けた改善施策の立案 ■社内外との連携：社内部門間および社外関係先との連携 など 【調達・生産・品質管理】 ■サプライヤー管理：国内外の工場開拓、相見積もり、価格・納期交渉 ■ディレクション：サンプルチェックから本生産までの工程管理 ■品質・物流管理：球団ブランドを守るための検品体制の構築、および輸入・国内物流の最適化 ■スポンサー連携：スポンサー企業とのコラボ製品における仕様調整・コスト管理 など 【販売・販促・在庫マネジメント】 ■EC・実店舗の運営管理：パートナー企業と協業した販売スケジュール調整、VMD・UX改善 ■販促企画：告知計画（SNS/バナー/LP/POP等）の策定・実行、キャンペーンの管理 ■計数管理・分析：売上・KPI・顧客層の分析に基づいた、精度の高い需要予測と在庫コントロール など
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- 福岡県福岡市・本社／みずほPayPayドーム福岡内 ※転勤は当面想定していません ※マイカー通勤OK（※許可条件あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜月収例＞ 基本給＋残業手当月30時間分を想定した場合 月収30万5550円～39万2470円 ＜月給＞ 月給24万6000円～31万6000円 （経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します）
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設立 1983年
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従業員数
453名
- 平均年齢 41.7歳
求人情報 全16件
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【新横浜】海外向け物流担当◆中国語・英語活用！フレックス／週２在宅可／半導体製造関連プロセス材料事業
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- ～富士フイルムG！福利厚生充実／年休125日／部員同士の活発なコミュニケーション～ ■採用背景 半導体材料分野の需要・供給拡大に伴う増員募集 ■業務内容 ◇入社後（入社後1年間目安） (1)顧客対応：受注業務、納期回答、必要データ作成 (2)社内対応 - 在庫確認、配車確認及び依頼 - 自身の担当顧客/製品に紐付いた、営業/生産管理担当との在庫や納期調整。 - 請求書締め等事務作業 ◇業務に慣れてきたら（入社1年後目安） 海外向け物流網の構築、DXを活用した海外向け業務の改善等物流企画業務 (1)業務内容についての課題発掘/推進作業 (2)部署内での業務効率化、業務推進など影響力の発揮。 (3)ISOに基づく文書制改訂、監査対応等 ■業務の魅力 ・日本の4工場（静岡、大分、熊本、神奈川）の生産現場や、海外現地法人（欧・米・アジア等7社）のメンバーと協働し、世界トップクラスである当社製品のグローバルサプライチェーンを構築すること。 ・私たちの生活に深く結びついているPCやスマートフォンなど生活インフラに必要不可欠な半導体の製造に必要な、製品サプライチェーンの一端を担っています。自身の業務が目に見える製品に対し役に立っているというやりがいを強く感じると同時に、顧客の需要を安定的に満たし、高い物流品質を保てるよう、確実な業務が求められる事に他の業種にはない難しさがあります。 ■働く環境 落ち着いた雰囲気の中で、お互いにコミュニケーションを取りつつ業務を行っております。 ■キャリアパス 海外物流部門の受注・輸出販売事務、及び物流企画を経験したうえで、当社のグローバルなSCMの中核を担うマネージャー職を目指して頂くことを期待します。一方でご自身の希望により、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能な環境です。 ■企業魅力 富士フイルムグループの中核企業として、半導体製造用フォトレジストや関連材料で世界トップクラスシェアを誇ります。 高い技術力とグローバル供給体制を強みに、成長戦略を推進中。安定した経営基盤のもと、社会的使命感を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPICTOWERSHINYOKOHAMA 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安です。上記範囲内にて本人の能力に応じて決定させていただきます。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
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従業員数
460名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全24件
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【大阪エリア】「OMEGA」 販売スタッフ/研修制度充実/正社員登用制度有/残業月平均10H以下
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- ＜世界的ブランドの最前線で顧客体験を創るハイレベルな販売職／「OMEGA（オメガ）」販売スタッフ/大阪エリア（阪急うめだ店・心斎橋店・関西空港）／ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日＞ ■ポジション概要： 世界的ブランド「OMEGA」の価値と世界観を体現し、販売だけでなく顧客体験のデザイン・顧客資産の構築に携わるポジションです。 ※関西空港店：2026年5月オープン予定（オープン前に入社される方は大阪府内店舗での研修を実施） ■業務内容： ブランドアンバサダーとして、OMEGAの価値と世界観を伝え、高い満足度の顧客体験を提供します。「売る」だけではなく、「ブランドのファンを創る」仕事です。 ・OMEGAウォッチ・ジュエリーの接客販売 ・商品／在庫／売上／顧客管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ■研修・サポート： 経験者の方でもスキルを磨き直せる商品知識／ブランドヒストリー研修やセールストレーニング、グローバルトレーニング等、世界基準のトレーニングを整ています。 ■キャリアパス： 勤務態度、販売職への適性に基づき正社員への登用を決定します。 さらにOMEGAだけでなく、スウォッチグループ全体で幅広いキャリア形成が可能です。 ・サブストアマネージャー、ストアマネージャー ・本社（例：VMD、トレーナー、ホールセール等） ・グループブランドへの異動（例：Breguet、Blancpain、Glashutte Originalなど） ■魅力： ◎世界的トップブランドでキャリア形成ができる じっくりと顧客に向き合える接客スタイルであり、顧客満足度の高い接客経験を積むことができます。 ◎グローバル基準の充実した研修プログラム： ブランドヒストリー、商品知識、接客スキルなど、世界水準の教育体制を完備。 ◎働きやすい環境（年休123日／実働7.5h／平均残業10h以下） ワークライフバランスが整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎キャリアパス 正社員登用はもちろん、店長・シニアスタッフ、スウォッチグループ内の他ブランドへの異動や本社部門へのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
93名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日
- 締切間近
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- 経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。 東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤 ・担当顧客の対応 ・海上運賃の交渉 ・集荷 ・荷物のアフターフォロー ■内勤 ・船腹予約受付 ・スペース管理 ・輸出入規制などの各種問い合わせ対応 【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ ・本船の運航管理 ・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤） 出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応 ▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査 ▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通） 先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
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- 【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】 東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町6階 ＜アクセス＞ ■本社 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給26万2500円～＋各種手当（東京） 月給25万8000円～＋各種手当（大阪） ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ1万8000円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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【関西空港】「SABON」販売スタッフ◆中国語が活かせる／研修制度◎／残業５H以内／年休１２０日
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- 【関西空港／2026年9月オープン「SABON」コーナーでの接客販売／香水・ボディ製品／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日】 ■募集概要： 2026年９月にSABONコーナーが関西空港に新しくOPENします！お客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容： ・SABON商品の接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ対応 ・売上報告 等 ■魅力： ◎ブランド力の高さ SABONは知名度・人気ともに高く、商品力があるため提案しやすい。 ◎世界中のお客様と接するグローバル環境 関西空港という立地から、海外のお客様との接点が多いのが特徴です。 英語や中国語などを実践で使える／異文化コミュニケーションスキルが身につく／日常では得られない接客経験が可能です。 ◎専門性が身につく SABONならではの魅力として、香り・ボディケアの知識が体系的に学べる点があります。香水・ボディケアの基礎知識を習得／カウンセリング型接客（提案力）が身につく／「香りのプロ」としてのスキル形成などただ売るだけでなく「提案する接客」が可能 ◎安心の研修体制 入社後の座学研修（基礎知識）や接客経験を積みながらの実践OJT、フォローアップ研修などの制度があり、無理なく商材・提案方法を学べます。 ◎働きやすさ 実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風 産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 関西空港 第一ターミナル 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,200,000円 ＜月額＞ 233,333円～266,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 （昇給、インセンティブ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中部空港】「SABON」販売スタッフ◆中国語が活かせる／研修制度◎／残業５H以内／年休１２０日
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- 【中部空港／2026年9月オープン「SABON」コーナーでの接客販売／香水・ボディ製品／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日】 ■募集概要： 2026年９月にSABONコーナーが中部空港に新しくOPENします！お客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容： ・SABON商品の接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ対応 ・売上報告 等 ■魅力： ◎ブランド力の高さ SABONは知名度・人気ともに高く、商品力があるため提案しやすい。 ◎世界中のお客様と接するグローバル環境 中部空港という立地から、海外のお客様との接点が多いのが特徴です。 英語や中国語などを実践で使える／異文化コミュニケーションスキルが身につく／日常では得られない接客経験が可能です。 ◎専門性が身につく SABONならではの魅力として、香り・ボディケアの知識が体系的に学べる点があります。香水・ボディケアの基礎知識を習得／カウンセリング型接客（提案力）が身につく／「香りのプロ」としてのスキル形成などただ売るだけでなく「提案する接客」が可能 ◎安心の研修体制 入社後の座学研修（基礎知識）や接客経験を積みながらの実践OJT、フォローアップ研修などの制度があり、無理なく商材・提案方法を学べます。 ◎働きやすさ 実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風 産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 中部空港 住所：愛知県常滑市セントレア1丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,200,000円 ＜月額＞ 233,333円～266,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 （昇給、インセンティブ制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
1,728名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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COACH 接客販売スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上
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- 2026年4月にオープンしたコーチストアの店舗運営をお任せします。 接客の他、バックヤード業務・リペア受付・レイアウトなどの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎フロアでのサービス（接客・商品説明） ◎バックヤード業務（在庫管理・商品補充） ◎キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング） など 【入社後の流れ】 順を追って業務をお任せ。万全のサポート体制のもと、安心してスタートできます。 マナーや気配りなど、重要なヒューマンスキルも現場を通して習熟可能です。 ▼バックヤードでトレーニング まずは、在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。 ▼レジ周り（レジ操作・ラッピングなど）や接客販売業務 レジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお任せします。 キャッシャー業務に慣れるまではトレーナーが丁寧にサポート。 接客もいきなり一人でお任せすることはありません。 ◇◆ コーチのアンバサダーとして活躍 ◆◇ スタッフ全員、セールスアソシエートとして楽しい接客を心がけています。 お客様がお店で過ごす時間やコーチを身に纏うことに幸福を感じてもらうことを意識し、販売のスペシャリストとして活躍できます。 ◇◆ 未経験でも安心 ◆◇ 充実の研修・教育制度があり、学べる環境が整っています。 段階に応じて着実なレベルアップを目指すことが可能。一流のスタッフへと成長できます。 ◎ブランドの歴史や文化を知るためのトレーニング「コーチ・カレッジ」 ◎Web環境で情報セキュリティやマナーなど基礎知識を学習できる「オンライン研修」 ◎サービスのクオリティアップを専門で担う本社の教育部門「Retail Training &Development（RT&D）」 ◎コレクション毎のプロダクト説明会や、接客研修などの「定期研修」（約2カ月に1回） ◇◆ 外国語スキルを活かせる ◆◇ 海外からのお客様と接する機会もあるため、中国語・英語など語学力が活かせます。
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- ★新幹線通勤OK（規定あり） ※下記、区間目安 ＜上り＞軽井沢～熊谷まで ＜下り＞軽井沢～長野まで ★車通勤OK 【コーチ プレイ 軽井沢】 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢プリンスショッピングプラザ ツリーモール TM-08 ＜アクセス＞ しなの鉄道「軽井沢駅」南口から徒歩3分 ☆2026年4月23日オープン！ 軽井沢の空気感や穏やかな時間と自然との調和から生まれた、自然と都市、静けさとエネルギーが交差する体験型ストアです。 ※受動喫煙防止対策：敷地内（および屋内）全面禁煙
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- ■月給25万円以上＋諸手当 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ＜社員の年収例＞ 年収350万円 ／ セールスアソシエート職（経験3年・中途入社） 年収450万円 ／ アシスタントストアマネジャー職（経験5年・中途入社）
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設立 1996年
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従業員数
7,252名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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羽田空港の手荷物検査スタッフ／20代活躍中／資格取得支援あり
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- 【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！ ＼ポイント／ 【★】日本最大級の空港で仲間と一緒に 日本の玄関口である羽田空港。1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客様が利用します。 そのような大きな舞台でのお仕事は、手荷物検査スタッフとしてのスキルUPに繋がること間違いなし。一緒に働くメンバーは20代が中心で、同年代の仲間と一緒に働く楽しさも味わえると思います。 【★】資格取得で給与もより満足 業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得（空港保安警備業務検定など）にチャレンジいただくことも可能です。もちろん費用は会社負担です！ 資格を取得することで、しっかり給与もUPします。実際に先輩メンバーで資格を取得し、年収500万円以上を実現している方も！
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- 【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
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- ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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羽田空港の保安検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日
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- 【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！ ＼ポイント／ 【★】憧れの空港で、未経験からスタート 「憧れの空港で働いてみたい」けど、特別なスキルや経験がないから難しいのでは…と思われている方、ご安心ください！好きな気持ちを叶えるのに、特別なことは必要ありません！前向きな気持ちがある方であれば、大歓迎です！ 基本的にチーム単位で動きますので、お仕事の流れや相談したいことまで、しっかり先輩メンバーがフォローします◎ 【★】待遇面でも、憧れをサポート 当社では、制服貸与を行っています。空港のグランドスタッフのようなオシャレな制服ですので、見た目から気分が上がること間違いなし！ 「住んでいる所からだと、現実的に通勤は難しい…でも夢を諦めたくない」、そんな方の想いに応えるべく、U・Iターン支援として、空港近辺に社宅も手配しています。家賃の4割を会社が負担しますので、安心して長く活躍できる環境です。
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- 【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
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- ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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設立 2000年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新宿／未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社
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- ～★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり～ ■業務内容： ・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。 ・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細： ・受発注、納期管理業務 ・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど） ・貨物の輸出入手配サポート業務 ・電話／来客対応 など ■業務の特徴： ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境： ・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。 ・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。 ・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）液晶製品の販売・営業推進： 中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。 （2）多様な液晶製品の提供： モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し： 日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外ニュース編集スタッフ
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- 当法人は、中国・台湾やロシア、CIS諸国、朝鮮民主主義人民共和国、東南アジアや中・東欧諸国といった 世界各国・地域の放送や通信社電をモニターし、重要なニュースを即座に翻訳・編集の上、各契約先に 「ニュース速報」として配信する業務を24時間365日体制で行っています。 また、ニュース資料の編集や調査・分析資料の作成等も行っています。 アラビア語部門を立ち上げ、24時間365日体制のモニター業務を開始しました。 【契約先について】 ●外務省・内閣府をはじめとする情報官庁 ●主要報道機関 ●大学、研究機関 ●企業、個人（会員） 【当財団が提供しているサービスについて】 ■「ニュース速報」 重要なニュースを24時間体制で配信しています ■「ニュース資料」 国・地域別に編集して日刊で提供しています ■「調査分析資料」 当財団に集められた膨大な情報をもとに国・地域別に動向を調査・分析し、月1～2回提供しています
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- 東京都新宿区若松町33-8 アール・ビル新宿
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- 月給25万円以上 ※当財団規定により優遇致します
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設立 1982年
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従業員数
14名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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営業職／未経験歓迎／年休128日／残業月20h以内／転勤なし
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- ┏━━━━━┓ 具体的には ┗━━━━━┛ 「この商品を納めるために、こういった材質・サイズの箱を作ってほしい」など、クライアントの要望に合わせた「抜型（ぬきがた）」の提案～受注～納品までをご担当いただきます。 お取引先は大手印刷会社や、箱・パッケージの製造メーカーなどさまざまです。 ■クライアントへの提案・受注・納品 ■問い合わせ対応 ■提案資料の作成 ■利益管理 など ＼ ここがPOINT ／ ★担当エリアは都内から関東近県、既存：新規の割合は9：1ほど。 ★いずれ仕事に慣れてきたら新規営業もお任せする予定ですが、まずは長年お取引のある既存顧客から担当していきます！ ★どのような抜型にするか、箱の展開図などを書きながら考えますが、実際のサンプル製作や抜型製作は技術部隊が行うのでご安心ください！ ＼ 街中にあるこんなものにも携わります！ ／ ・電車の立体吊り広告 ・CDショップの実物大POP ・コンビニのスイングPOP ・化粧品売り場の販促POP …など、広告・POPなどに使われる抜型の製作にも携わります！ 大きく目立ちはしないものの、人々が買い物をする時には欠かせないものばかりです。 ┏━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ まずは「何を作るか」「どう作るか」「どのように使われるか」など、商品についての技術研修を実施します。 必要な知識をじっくり2カ月かけて覚えていくことができるので、未経験の方もご安心ください！ 基本的な知識が身についたら、ベテラン社員が業務の進め方などをOJT形式でレクチャー。スケジュール管理からお客様とのやりとりまで、丁寧にお教えします。 その後は長いお付き合いのある大手の印刷会社など、20社近くのお客様を順次引き継いでいきます。 最初から完璧にできる必要はありません。分からないことがあれば周りのメンバーがサポートするので、気軽に声をかけてくださいね。
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- 【転勤なし／南千住駅徒歩5分】 ■東京都荒川区南千住2-21-12（本社） ＜交通アクセス＞ ◎JR常磐線・東京メトロ比谷線・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 ◎都営荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
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- 月給25万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ★ご経験や前職給与を考慮の上、決定いたします ※試用期間中の評価にて変動します ※本人の実力・成長度合いを評価し随時昇給いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2002年
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従業員数
111名
- 平均年齢 46.4歳
求人情報 全22件
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【大阪】品質管理(部長候補)◆市場品質管理・運営等／Haier・AQUAの家電メーカー／年休129日
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- ～世界No.1家電ブランド／市場管理で品質維持・改善を目指す／シェア拡大フェーズ／品質向上志向／管理職候補～ ハイアール製品の市場品質向上を統括し、品質課題の改善推進から組織マネジメントまで担う品質管理マネージャー候補を募集します。 プレイングマネージャーとして業務をしていただきながら、品質管理部をまとめてただくことを期待しています。 ■ミッション ・会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する ・ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の責任を負う ■業務概要 ・ハイアール商品全体、各商品カテゴリの品質目標の設定 ・社外（流通、官公庁、お客様）、社内に対する各種品質関連業務の対応責任 ・QH本部および各生産工場との信頼関係、協力関係の構築 ■業務詳細 （1）市場品質管理・運営 ・全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告 ・各商品型号の品質課題、改善状況の把握（各担当の業務進捗状況把握と支援） ・市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得 ・品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営 （2）市場品質問題への対応 ・流通、お客様への対応および報告（担当、課長の業務フォロー） ・重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）に対する市場対応協議および市場対応推進 ・新商品の出荷判定（初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断）および通知 （3）青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理 ・青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理 ・未解決課題・重要問題に対する対応協議（青島ハイアール事業部） （4）各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理 ・各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断 ・新規改善課題の抽出および部内での対応指示 （5）一般社員の業務管理 ・部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援 ■組織構成 品質管理部の中2つの課を見ていただく予定です。 ・品質保証課：女性2名、派遣2名 ・市場品質課：男性2名 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 寺田町サービスセンター 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
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従業員数
20名
- 平均年齢 53.0歳
求人情報 全3件
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【東京都北区】海外営業職／大型建設機械の営業◆年休126日／基本給30万円以上／転勤なし
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- 【具体的な仕事内容】 大型の建設機械を必要とするお客様への販売提案や、建機を手放したいお客様への買取提案を行います。 ・国内も海外も担当…国内、海外両方の営業ができるから、それぞれで必要なスキルが身に付き、成長できます ・仕入（買取）からアフターフォローまで一貫して対応可能…営業活動の全てのフェーズに関われます ・大きな裁量を持ち活動…提案先、提案内容、スケジュール管理から、新規開拓まで全て自分で決められる自由度あり 【業務内容】 既存顧客メインに大型建機の販売・買取提案を行います。 ■新品建設機械の提案、販売 ■中古建機の買取・仕入、販売 ■建設機械のレンタル提案 ■販売後のアフターフォロー（メンテナンス対応など） ■新規顧客の開拓 など ●扱う商材 大型建機（クレーン、ショベル等）およびそれに付随する部品等。 ●顧客について 国内外の大手ゼネコン、建設会社、貿易会社などがメイン顧客。国内出張あり。 ●海外営業の頻度について 東南アジア圏が8割ほど。人によって頻度はまちまちですが、少なくとも1年に1回は海外出張あり。 【入社後の流れ】 入社後は先輩のアシスタントポジションで仕事を覚えていきます。 国内営業に同行、業界やお客様のことを学び、実際に建機が利用されている現場に出向いたりしながら、知識習得。営業提案の場にも同席。 後、徐々に既存のお客様を引き継ぎ、新規顧客獲得にも挑戦していきます。 独り立ちできるまで年単位で育成、未経験の方も大丈夫です 【組織構成】 営業メンバー30代～40代の男性6名。 全員が異業種などからの中途入社、ハンデはありません。 国内各地、海外へと出張有 ◎国内営業… 基本的にはお客様先に訪問する形の営業活動 お客様から声がかかり訪問する場合や、定期的に訪問する企業もあります。 多くが日帰りでの訪問、1カ月に1度は短期出張（1泊2日程度）も。 また、北海道から沖縄までお客様がいるので、4カ月に1回程度は遠方の北海道や沖縄にも出張してお客様周りを行います。 ◎海外営業… 普段はメールや電話など、商談や納品で実際にお客様先に訪問することも多数。 1週間前後の出張が多くなりますが、複数国を回る場合には2週間程度の長期出張となる場合も。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子2-22-5 第三サカモトビル 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代と一律手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 固定残業手当/月：65,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収は420万円～700万円です。 社員の年収例: 入社8年・36歳で年収1000万円/入社4年・30歳で年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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海外出張ありの法人営業／未経験歓迎／月給30万円以上
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- 大型の建設機械を必要とするお客様への販売提案や、建機を手放したいお客様への買取提案を行います。 まずは国内営業で営業への理解を深めますが、海外のお客様も担当し、海外営業に力を入れられる営業職です。 ＼ここがPOINT／ ☆国内も海外も担当…国内、海外両方の営業ができるから、それぞれで必要なスキルが身に付き、成長できる！ ☆仕入（買取）からアフターフォローまで一貫して対応可能！…営業活動のすべてのフェーズに関われる ☆大きな裁量を持ち活動…提案先、提案内容、スケジュール管理から、新規開拓まで全て自分で決められる自由度あり！ 【業務内容】 既存顧客メインに大型建機の販売・買取提案を行います。 ■新品建設機械の提案、販売 ■中古建機の買取・仕入、販売 ■建設機械のレンタル提案 ■販売後のアフターフォロー（メンテナンス対応など） ■新規顧客の開拓 など ＼ココを知ってほしい！業務内容Q＆A／ Q.どんな商材を扱うの？ A.大型クレーン・油圧ショベル、建設・土木の基礎工事用機械などの大型建機から、小さな部品まで、建設・土木工事の現場で利用される建設機械類を扱っています。 Q.どんな顧客が多いの？ A.国内外の大手ゼネコン、建設会社のほか、貿易会社などがメイン顧客。営業1人で50社ぐらいのお客様を担当します。 Q.海外営業ってどんな所に行くの？営業の頻度はどれくらい？ A.東南アジア圏が8割ほどを占めています。また、少なくとも半年に1回は海外出張がある仕事です。 ＼入社後の流れ／ 入社後は先輩について、アシスタントポジションで仕事を覚えていきます。 先輩の国内営業に同行し、業界やお客様のことを学んだり、実際に建機が利用されている現場に出向いたりしながら、商材についても知識を深めます。もちろん、営業提案の場にも同席するので、営業トークなども実地で見て習得していきます。 そして、徐々に既存のお客様を引き継ぎ、新規顧客獲得にも挑戦していきます。 当社では独り立ちできるまで年単位で育成します。営業未経験の方でも焦らずに始められる営業職です！
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- 【☆転勤なし／関東エリアが営業の中心です】本社（東京都北区）勤務となります 【本社】東京都北区王子2-22-5 ※受動喫煙対策／喫煙所あり（屋外） ☆国内各地、海外へと出張します☆ ￣￣￣￣￣ ◎国内営業では… 基本的にはお客様先に訪問する形で営業活動を行っています。 お客様から声がかかり訪問する場合もあれば、定期的に訪問を行う企業もありますが、主な営業エリアは関東一円です。 そのため、多くが日帰りでの訪問となりますが、1カ月に1度は短期出張（1泊2日程度）も。 また、北海道から沖縄までお客様がいるので、4カ月に1回程度は遠方の北海道や沖縄にも出張してお客様周りを行っています。 ◎海外営業では… 普段はメールや電話などで海外のお客様とやり取りをしていますが、商談や納品で実際にお客様先に訪問することも多数。 1週間前後の出張が多くなりますが、複数国を回る場合には2週間程度の長期出張となる場合も。 出張時はその土地の美味しいものを食べるなど、ちょっとした旅行気分も味わえる仕事です。 そして、あなたも状況によっては、入社後すぐに先輩と同行して海外へ、なんてことがあるかもしれません！
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- 月給30万円～50万円（固定残業代、一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～12万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜一律手当＞月5万5000円～8万円 ＼目標は営業メンバー全員で追うスタイル／ 営業チームみんなで目標達成を目指すので、個人ノルマはありません！ また、チームで目標を達成できれば、その評価は昇給や賞与でしっかり還元！ 1人だけが大変…なんてことになることなく、評価が得られる職場です。
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設立 1957年
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従業員数
162名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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キッズドライバー／未経験歓迎／入社1年は最大月給40万円保証
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- ・小学生以下のお子様の、学校・塾・習い事への送迎（完全予約制） ・妊婦さんの定期検診や、陣痛時、出産後の退院時のサポート送迎 ・その他、事前のご予約に応じたハイクラスな送迎 ＼TOPクラスの収入実績は、年収1,000万円！／ 経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、圧倒的なブランド力と配車アプリ『GO』などの予約制で歩合給の金額が安定（流し営業なし）。多くの職員が、業界の中でも高水準の収入を実現しています！ 【デビューまでの安心育成ステップ】 Step1.二種免許の取得（費用は会社が全額負担／規定あり） まずは公認の教習所にて、最短9日間で「二種免許」を取得。教習中も手当が支給されます！ Step2.研修専用施設での運転・接客研修 業界最大級の自社研修施設にて、丁寧な運転のコツや接客マナー、お子様を安全に乗せるチャイルドシートの扱い方などをじっくり学びます。 Step3.先輩との同乗研修 実際の営業車を使い、先輩が助手席に同乗してアドバイス。売上に繋がる抜け道や、よくご予約をいただくエリアのノウハウを伝授します。 Step4.ドライバーデビュー！ 自信が持てるまで、教育＆サポート体制は万全です。独り立ち後も、周りの先輩やチーフがしっかりフォローします。
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- 東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★転勤なし ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市」で営業ができる数少ない抜群の好立地です！ 【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）
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- 【配属後、1年間は高額な給与保証あり！焦らずじっくり学べます】 ・配属後3ヶ月間：月給40万円保証（規定あり） ・4ヶ月目～12ヶ月目：月給35万円保証（規定あり） ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給いたします。 ※ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】以上を稼いでいます。 【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】 当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。 〈入社13ヶ月目以降〉 月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年2回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎
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設立 1995年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【川崎】自動車部品の品質エンジニア（電気）◇年休132日／語学力活かす・海外工場連携・出張あり
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- ～世界12か所の工場と連携し日本の自動車業界へ最適な品質を提供／車載用電子部品のグローバル品質管理／柔軟な働き方と充実の福利厚生～ ■業務概要 当社は自動車用HMI（ヒューマン・マシーン・インターフェース）部品やコントロールユニット等の製造・販売を行っており、国内外の生産拠点と連携した品質管理を担当いただきます。 日本の自動車メーカーに向けて、納入や市場で発生する不具合の初期調査、原因分析、再発防止策の立案・推進を担当。海外工場（中国・メキシコ・インド等）と協力し、8D報告書等を通じて顧客が納得できる品質保証を実現します。 ■業務詳細 ・不具合発生時の初期調査や国内での分解確認 ・海外工場が作成する8D報告書の内容精査・改善 ・再発防止策立案と顧客調整 ・IATF16949等の品質規格を基準とした監査対応（顧客工程監査、品質システム監査の通訳・支援含む） ・開発品質、量産品質、不具合対応まで一貫した業務推進 ・海外拠点との英語を用いたコミュニケーション（基礎レベル可） ■扱うサービス コンビスイッチ、eシフトレバー、シートコントローラー、オンボードチャージャー、レインライトセンサー他 ■組織構成 品質部長1名・課員7名の8名体制。30代~50代中心の落ち着いた組織です。 ■業務の魅力 グローバルな視点で品質業務に携われ、外資系の裁量と日本的な協調性を兼ね備えた環境で経験を活かせます。 ■教育体制 英語に不安がある方も入社後のスキルアップ支援あり。OJTや先輩社員のサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日132日。住宅手当、家族手当ほか福利厚生充実。転勤・出向なし、落ち着いた環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には品質部門の中核人材やリーダー、ピープルマネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史とグローバル展開が強み。日本法人はアットホームな雰囲気で長期キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D棟 D棟8階 勤務地最寄駅：JR / 田園都市線／武蔵溝の口 / 溝の口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）、月収・基本給には45時間分の固定残業手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～958,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制ですが、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。月収・基本給には45時間分の固定残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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