4ページ：語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 329 社中 151〜200 社を表示
設立 1996年
従業員数
8,155名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全21件
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羽田空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日
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- 【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！ ＼ポイント／ 【★】未経験からリーダーポジションに！ 7割近くのメンバーが未経験からスタートしている当社。経験豊富な先輩のもとで、二人三脚でお仕事の流れからノウハウまで学べますので、未経験から第一線で活躍できるようになります！ 女性のお客様への検査は、女性メンバーが対応。このため活躍しやすい環境であり、また資格取得をすることでリーダーポジションも目指せます。実際に、複数名の女性リーダーが活躍中です！ 【★】未経験でも資格取得で大きな年収UPに 空港保安警備業務検定などの専門の資格を取得することで、キャリアだけでなく、給与もしっかり上がります。「お客様と接する仕事は好きだけど、業界柄中々年収が上げづらい…」当社では、そんな想いをさせません！
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- 【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
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- ＜月収例＞ ■月収26万8000円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給26万8000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万8000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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羽田空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日
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- 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査などをお任せします。 空港をご利用されるお客さまの安心と笑顔を守るお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ …… 下記の業務を、4名～5名のチームで分担・交代して担当します。 ▼搭乗券の確認 搭乗券の確認と、レーンへのご案内がメイン。 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」といったお声がけや笑顔が大切なポジションです。 ▼手荷物仕分け・開披（かいひ）検査 検査が必要な物を区別したり、手荷物を開けて危険物が入っていないかを調べます。 ▼X線モニターの確認 荷物の中に危険物や液体などが含まれていないかチェック。 問題があれば、先輩の指示に従って対処します。 ▼ボディチェック ゲート型の金属探知機や、携帯用の金属探知機を使用して、ボディチェックを行います。 ▼そのほかのご案内 必要に応じて、行き先などのご案内といった接客業務も行います。 ＜未経験でも安心の研修体制＞ …… ▼入社～3日間 まずは近隣の支社で、座学研修からスタート！ 警備業務の基礎知識を学んでいただきます。 ▼入社4日目～独り立ちまで OJT研修を通して実際の仕事を経験しながら、一つひとつ学んでいきましょう。 ★独り立ちまでは、すぐそばに先輩がついて仕事を進めます。配属後すぐに1人で対応することはありませんのでご安心ください。 ＜資格取得でステップアップ！＞ …… 業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得にチャレンジいただくことも可能！もちろん費用は会社負担です。 資格取得によって、収入UP、早期キャリアアップが目指せます。（規定あり） ＜資格取得でステップアップした先輩の例＞ ・資格を取得し、年収500万円以上を実現！ ・20代でリーダーとして活躍している先輩も！ ★特別な事情がない限り、別現場に異動になるなど、職種変更の予定はありません。 ★空港近辺に社宅もご用意していますので、遠方の方もご安心ください。
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- 【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
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- ＜月収例＞ ■月収26万8000円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給26万8000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万8000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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設立 1999年
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従業員数
435名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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語学スキルを活かして活躍！京阪グループホテルの法人営業職
- NEW
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- ＜主な業務内容＞ ■国内外法人・訪日旅行代理店・ランドオペレーターを対象としたインバウンドを中心とした営業 （国内・インバウンド個人・団体宿泊・宴会・レストラン等） ■日々のセールスレポートの作成 ■出張業務 ※国内および海外出張（主にアジア圏内） ■商談会への参加（国内外問わず） （※商談会とは…さまざまな旅行会社の企業が集まります。商談会では自社ブランドの顔として出席いただきます。） ■受注案件の契約及び顧客フォロー ■案件内容に基づく提案と内容の交渉や案件の契約締結 ＜1日のスケジュールの例＞ 9:00 出社、社内ブリーフィング、メールチェック 10:00～ お問合せへの応対、ご予約済み案件の進捗確認、オンライン商談等 12:00～ 休憩 13:00～ セールスコール（外出） 17:00～ 社内関係部署への手配業務、申し送り、アポイントメント調整 18:00頃 退勤 ＜頑張りをしっかり評価＞ 上長との面談をはじめ、年に2回の自己評価シートへの記入など、会社としての評価だけでなく、ご本人の満足度なども加味した評価制度を導入。 頑張った分昇給に反映できる仕組み作りに取り組んでいます。 ＜キャリアアップ＞ ★あなたに合ったキャリアを描ける！ ご希望によっては将来的にさまざまな部署に配属の可能性も。 どのようなキャリアを歩みたいか定期的にヒアリングの機会を設け、その実現をバックアップする体制を整えています。
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- ホテル京阪 セールス＆マーケティング部 セールス担当 東京営業所 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番3号
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- ＜管理職候補＞ 月給25万5,000円～＋各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（5,000円～）を含む ※残業代は別途支給 ＜管理職＞ 月給39万3,550円(固定残業代含む)～+各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（4万2,000円～）を含む （1）固定残業代に充当する労働時間数 30時間 （2）固定残業代の金額 71,550円～ （3）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給を行う ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※残業代は別途支給（管理職は固定残業超過分を別途支給） ※試用期間は3ヶ月
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設立 2000年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新宿／未経験歓迎】中国語×営業事務◆残業ほぼなし・18時退社・年休126日・土日祝休み◆専門商社
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- ～★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり～ ■業務内容： ・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。 ・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細： ・受発注、納期管理業務 ・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど） ・貨物の輸出入手配サポート業務 ・電話／来客対応 など ■業務の特徴： ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境： ・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。 ・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。 ・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）液晶製品の販売・営業推進： 中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。 （2）多様な液晶製品の提供： モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し： 日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区四谷2-4-1 ACN四谷ビル9階 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 356万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
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従業員数
111名
- 平均年齢 46.4歳
求人情報 全26件
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【大阪】品質管理(部長候補)◆市場品質管理・運営等／Haier・AQUAの家電メーカー／年休129日
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- ～世界No.1家電ブランド／市場管理で品質維持・改善を目指す／シェア拡大フェーズ／品質向上志向／管理職候補～ ハイアール製品の市場品質向上を統括し、品質課題の改善推進から組織マネジメントまで担う品質管理マネージャー候補を募集します。 プレイングマネージャーとして業務をしていただきながら、品質管理部をまとめてただくことを期待しています。 ■ミッション ・会社の戦略方向性と目標を共感、共有し、ハイアールブランドを日本消費者に愛されるブランドになること強く意識する ・ハイアール商品の市場品質、商品性、使用便利性、サービス性の責任を負う ■業務概要 ・ハイアール商品全体、各商品カテゴリの品質目標の設定 ・社外（流通、官公庁、お客様）、社内に対する各種品質関連業務の対応責任 ・QH本部および各生産工場との信頼関係、協力関係の構築 ■業務詳細 （1）市場品質管理・運営 ・全商品、各商品カテゴリの市場品質状況の把握および社内報告 ・各商品型号の品質課題、改善状況の把握（各担当の業務進捗状況把握と支援） ・市場不良内容および市場対応に関する社内関連部門への説明・合意取得 ・品質ロスコスト/品質経費の策定および管理・運営 （2）市場品質問題への対応 ・流通、お客様への対応および報告（担当、課長の業務フォロー） ・重大製品事故（消防、NITE、経済産業省）に対する市場対応協議および市場対応推進 ・新商品の出荷判定（初回ロット生産品の検品結果の確認、出荷可否判断）および通知 （3）青島ハイアール各事業部の品質維持・改善管理 ・青島ハイアール各事業部との品質目標の設定・合意および進捗管理 ・未解決課題・重要問題に対する対応協議（青島ハイアール事業部） （4）各種品質データの把握と是正計画の立案と推進管理 ・各商品カテゴリ、各型号に対する改善PJの具体的な指示・推進判断 ・新規改善課題の抽出および部内での対応指示 （5）一般社員の業務管理 ・部内の一般社員業務/労務管理および各部員のキャリアプラン作成支援 ■組織構成 品質管理部の中2つの課を見ていただく予定です。 ・品質保証課：女性2名、派遣2名 ・市場品質課：男性2名 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 寺田町サービスセンター 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 【昇給】年1回 【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】家電Haier◆家電パーツの購買管理業務◆中国語活かす◆年休129日/大型連休３回有
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- ◆◇国内外で人気の家電ブランド！日本市場拡大中/パーツセンターにおける調達管理業務◆◇ ＜魅力ポイント＞ ・業界世界トップシェアのHaierグループで働くことができる！安定性◎ ・日本における市場も拡大中！売上増加中のためやりがい大 ・福利厚生や働く環境◎年休129日・土日祝休・大型連休も年3回有！ ■部門の役割： ・調達チーム/管理チーム内の業務及び、パーツセンター全体の管理業務の完遂 ・部品発注購買系業務及び、部品品質管理業務の熟知 ・発注精度の更なる向上・適正部品在庫管理 ・業務改善立案・標準化推進 ■具体的な仕事内容： ※以下、ご経験に合わせて業務をアサイン予定です。パーツセンター全員で協力し合いながら業務を遂行しております。 （1）調達チーム内 発注購買系 業務 ・部品の発注 ・発注部品の注残や納期、入荷予定の管理と納期に関する窓口対応 ・部品通関および入荷手続きの調整 ・欠品防止と改善活動 （2）調達チーム部品 品質管理系 業務 ・部品仕様等の管理と抜取・組立て・分解・同梱・加工やレポート関連の作業調整等の対応 ・入荷部品の諸問題に対する改善活動（品質・梱包仕様） ・課題改善等の推進、仕入先への改善内容のフィードバック （3）管理チーム内 部品管理系 業務 ・部品に関する機能の知識 ・倉庫内での在庫に関する数値的な分析（回転率等）を推進 ・在庫資産に関する管理意識を持つ ※全体の業務に慣れていただきましたら、業務改善や効率化業務も担っていただく予定です。 ■当社について： 2002年に設立され、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 寺田町サービスセンター 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津１丁目７番6号 勤務地最寄駅：JR環状線線／寺田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年1回 ※会社業績評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡】オンライン通訳(コールセンター)◆中国語活用◎／多言語での電話通訳サービス／プライム上場Ｇ
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- 【残業ほぼなし！中国語での二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要： 多言語電話通訳に特化したコールセンター業務 （２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。 外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には： ・クライアント；自治体、民間企業、医療機関 など ・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療 など 業務内容 ・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成： 社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。 今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境： ・サービス稼働は24時間365日ですが、深夜帯は業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応は発生いたしません。 ・残業はほぼなく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による ・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
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従業員数
162名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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キッズドライバー／未経験歓迎／入社1年は最大月給40万円保証
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- ・小学生以下のお子様の、学校・塾・習い事への送迎（完全予約制） ・妊婦さんの定期検診や、陣痛時、出産後の退院時のサポート送迎 ・お子様を連れた家族旅行の付き添い・サポート業務 ※ご要望に応じて現地に付き添い、簡単な観光ガイドやご案内を行うことも。ご家族の思い出づくりに寄り添う、やさしさが活きるお仕事です ・その他、事前のご予約に応じたハイクラスな送迎 ＼TOPクラスの収入実績は、年収1,000万円！／ 経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、圧倒的なブランド力と配車アプリ『GO』などの予約制で歩合給の金額が安定（流し営業なし）。多くの職員が、業界の中でも高水準の収入を実現しています！ 【デビューまでの安心育成ステップ】 Step1.二種免許の取得（費用は会社が全額負担／規定あり） まずは公認の教習所にて、最短9日間で「二種免許」を取得。教習中も手当が支給されます！ Step2.研修専用施設での運転・接客研修 業界最大級の自社研修施設にて、丁寧な運転のコツや接客マナー、お子様を安全に乗せるチャイルドシートの扱い方などをじっくり学びます。 Step3.先輩との同乗研修 実際の営業車を使い、先輩が助手席に同乗してアドバイス。売上に繋がる抜け道や、よくご予約をいただくエリアのノウハウを伝授します。 Step4.ドライバーデビュー！ まずは一般ドライバー業務からスタート！街の地理や接客に慣れることから始められます◎ 自信が持てるまでフォロー体制は万全。独り立ち後も先輩やチーフが支えますので、徐々にステップアップしていきましょう！
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- 東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★転勤なし ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市」で営業ができる数少ない抜群の好立地です！ 【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）
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- 【配属後、1年間は高額な給与保証あり！焦らずじっくり学べます】 ・配属後3ヶ月間：月給40万円保証（規定あり） ・4ヶ月目～12ヶ月目：月給35万円保証（規定あり） ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給いたします。 ※ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】以上を稼いでいます。 【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】 当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。 〈入社13ヶ月目以降〉 月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年2回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎
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設立 1970年
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従業員数
36名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【徳島県／三好市】レストランスタッフ／観光地での接客・調理補助・売店運営／寮完備・未経験歓迎
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- 【徳島・大歩危峡の観光地レストランで接客・調理補助／未経験OK／寮完備・地域観光を支えるやりがいある仕事】 ■業務概要 当社が運営する「大歩危峡まんなか」のレストランにて、団体旅行客や観光客を中心としたお客様への接客業務、調理補助、売店運営など幅広い業務を担当していただきます。観光地ならではの活気ある環境で、訪れるお客様の思い出づくりをサポートするポジションです。 ■業務詳細 ・レストランホールでの接客、配膳、片付け ・厨房での簡単な調理補助や盛り付け、食器洗浄 ・売店での土産物販売やレジ対応 ・お客様からの問い合わせ対応や施設案内 ・団体ツアー客の受け入れとスムーズなサービス提供 ・繁忙期の店舗運営業務全般 観光シーズンや団体ツアー対応など、チームで協力しながらお客様満足の向上を目指します。 ■扱うサービス ご当地グルメを提供するレストラン、お土産処、温泉宿泊施設「峡谷の湯宿 大歩危峡まんなか」など、観光複合施設の一員として幅広いサービスを経験できます。 ■組織構成 従業員36名で運営し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にした職場です。 ■業務の魅力 観光客で賑わう施設で働きながら、未経験から接客スキルや店舗運営のノウハウを身につけられます。調理補助や売店運営など多様な経験を積むことができ、地域観光に貢献できるやりがいも大きいです。 ■教育体制 先輩スタッフによる丁寧なOJT指導、マニュアル完備で未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 社員寮完備（インターネット・水道光熱費無料）、社会保険・各種休暇制度あり。U・Iターンも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 接客・調理・売店業務の経験を積み、将来的には店舗運営やリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 観光地・大歩危峡で遊覧船運航や宿泊・飲食・物販事業を展開する地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給220,000円以上 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島県／三好市】温泉旅館スタッフ／観光案内やレストラン接客、運営まで幅広く経験可能
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- 【徳島県屈指の景勝地・大歩危峡で温泉旅館を運営／多彩な接客・運営経験／月1万円の社員寮完備】 ■業務概要 当社が運営する温泉旅館「峡谷の湯宿 大歩危峡まんなか」にて、フロント業務・接客・館内運営など幅広い業務を担当し、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します。日本全国および海外から訪れる観光客と交流し、四季折々の自然とともに地域観光の発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約の受付、会計業務、観光案内、レストランでの配膳や調理補助、館内や客室の清掃管理など多岐にわたります。お客様のご要望に柔軟に対応し、快適な滞在をサポートします。フロント業務では観光情報のご案内や各種手配、レストラン業務では地元食材を活かしたご当地グルメの提供、サービスの質向上に努めます。また、館内イベントの企画運営などにも関わることができ、幅広い業務経験が積めます。 ■扱うサービス 温泉宿泊施設、レストラン、ご当地土産店、観光遊覧船（吉野川クルーズ）など複合施設の運営に携わります。 ■組織構成 36名規模で、チームワークを重視し協力し合いながら運営しています。 ■業務の魅力 地域観光の最前線で活躍し、接客・運営・観光知識など多様なスキルを身につけられます。多彩なお客様との出会いがあり、ホスピタリティ精神を実践的に磨ける環境です。 ■教育体制 現場OJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポートし、未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境 月1万円で利用可能な社員寮（インターネット・水道光熱費無料）を完備。完全シフト制で各種休暇や社会保険も充実しています。 ■想定されるキャリアパス フロント・サービススタッフからリーダー、マネージャー、施設運営全体の管理職へとステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 名勝・大歩危峡で観光遊覧船や温泉旅館を運営する地域密着型企業として、地域とともに成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給220,000円以上。昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、決算賞与支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
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従業員数
700名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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国際宅配便サービスの提案営業／年休121日／月給27万円以上
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- 【当社について】 航空便や船便、フォワーダーサービスなどを手掛ける当社。 法人向けの国際宅配便事業を手掛け、これまでに国内2万社、海外3万社の取引実績があります。 ◆流通王とは？ 当社が提供する独自のサービス。 高い認知度を誇り、グローバル化が進む現在、多くのニーズがあります。 ＜サービスの強み＞ ◆圧倒的な低コストを実現 ◆高品質なサービスの提供 ◆海外拠点での対応力の高さ お客さまの貿易ビジネスを一貫体制でサポートできるのが強み。 自信を持って提案できることに加えて、すでに需要があるお客さまが多く、成果につなげやすいのが特長です。 【具体的な仕事内容】 ◆電話でのアプローチ 海外取引を行う企業さまに対して、サービスのご案内、商談アポイントを獲得。 ◆商談・提案 どんなものを・どれくらい・どこに輸出入したいのかをヒアリング。 その上で、当社の国際宅配便サービスをメインに最適なプランのご提案を行います。 ◆フォローアップ ご要望に応じて、スムーズに配達ができるよう各部署と連携してフォローを実施。 定期的にお客さま先へ訪問し、ヒアリングや新しい提案などを行います。 ＜主な取引先企業＞ ◆海外に拠点を持つ企業さま ◆国外向けの通販を手掛ける企業さま 例えば… ・アパレル／繊維メーカー ・靴／生活雑貨／ノベルティ関連企業 ・PC周辺機器／LED関連企業 など 新規開拓に注力しており、新規・既存顧客の割合は5：5です。 【入社後の流れ】 ▽自社サービスの理解 ▽トーク習得のためのロープレ ▽先輩に同行、提案方法などを学ぶ ▽勉強会やマニュアルで知識を深める ▽新規開拓を中心にOJTで業務を習得 ▽上司とともに新規・既存顧客を担当 4週間の研修で基礎を習得し、意欲次第で早くから裁量を持てる環境です！ 「入社したばかりだから」と活躍を制限することは一切ありません。 挑戦の幅を広げながら、営業としてスピーディーに成長できます。
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- ★東京・大阪・愛知（名古屋）・石川（金沢）・茨城（古河）・福岡・神奈川・埼玉 ★名古屋・北陸エリアで積極採用中！ ※配属は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■東京本社／東京都江東区大島2-2-1 HPEビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階 ■北陸営業所／石川県金沢市昭和町7番5号 +CREW 3F ■北関東営業所／茨城県古河市本町4丁目2-27 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5階 ■神奈川営業所／神奈川県川崎市川崎区小川町17-16ハイツ小川206号室 ■埼玉営業所／埼玉県川口市東川口1-14-7メゾンエスポワール202号室 ※営業所に配属の場合、研修は他拠点にて行う場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【営業経験者】 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万5855円～10万1194円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験は3年程度を想定しています。 【営業未経験者・それ以外の方】 ■東京本社 月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万8302円～8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■本社以外の勤務地 月給26万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万5784円～8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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日本エフ・ディー・シー株式会社
文房具・事務・オフィス用品メーカー
【本社】東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル9F
【物流センター】埼玉県三郷市、千葉県野田市
【サインプロダクションセンター】東京都板橋区
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設立 2000年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メーカー法人営業／土日祝休／年休120日／年200万円の報奨
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- 大手企業を中心とした取引先に対し、下記いずれかの分野の営業をお任せします。 会社全体が役職やポジション関係なく、チームで業務を行っています。 そのため、分野をまたいでの営業もあります。 営業方法は、個人の裁量に大きくお任せしています。 ぜひ、あなたらしい発想でご提案を楽しんでください。 【1】サインディスプレイ、看板関連 空港や新幹線の各駅、ブランドショップなどで使用される、大型ポスターや宙づりのバナーなどの提案。 顧客のニーズを拾い上げ、最適な印刷材料の提案を行います。 【2】パウチラミネート関連商品 パウチラミネートやラミネーターなどの自社製品を中心に提案。 文具業界の大手メーカーや通販会社の窓口となり、既存取引先対応はもちろん、新規開拓もお任せします。 【3】包装資材関連 ★特許取得商品 当社が開発し特許を取得した、国内初の『紙を使用した緩衝材』です！ 日本国内初、SDGsの脱プラスチック分野に対応した紙の緩衝材で、すでに海外進出もしています。 今後さらに、当社のマーケット拡大に貢献する期待の分野です！ ＼Point！／ ★自信を持って提案できる商品力 高い技術力と20以上の特許を持つ広告印刷資材メーカーの当社。一貫した生産体制と優れた技術・開発力により、品質と価格でお客さまに魅力的な提案が可能です。 ★億単位の金額を動かす面白さ 大手とタッグを組んで、商品開発を行うことも。 環境問題にも貢献できます。 ＿＿ ■ 取引先について ￣￣ いずれも、誰もが知る大手メーカーがほとんどです。 ・国内の販売代理店 ・印刷会社 ・文具メーカー ・製紙メーカー ・通販会社 など 有名アパレルブランドの広告に関わるチャンスも豊富！ 自分たちの仕事が、世の中に大きな影響を与えていると実感する瞬間も多いです。 ＿＿ ■ キャリアパス ￣￣ 経験を積みながら、管理職を目指せる環境です。 『一般職 ⇒ チームリーダー ⇒ 課長 ⇒ 部長』と段階的にキャリアアップが可能です。
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- 【転勤なし／駅から徒歩圏内／直行直帰OK】 東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル9F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 JR「池袋駅」より徒歩13分 JR「大塚駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：オフィス内、建物内禁煙
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- 月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万9659円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します 【インセンティブあり！】 個人の売上に合わせて年に1回のインセンティブとして支給！ ニーズも拡大しており、年間200万円のインセンティブはコンスタントに得られる可能性が高いです。 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く働けます。 ※営業の成果報酬は、インセンティブ重視で支給しています
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設立 1996年
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ECサイト運営・商品管理の事務／未経験歓迎／エンタメ好き歓迎
- NEW
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- ご担当いただくのは「楽天市場」「au-PAYマーケット」に出店する自社店舗『アジア音楽ショップ』と、自社ECサイトの運営に関わる事務業務です。 K-POP・C-POP・J-POPのCD、ドラマ・映画のDVD、中国語・韓国語の書籍・雑誌など、さまざまなアジアカルチャー関連商品の選定から、ECサイトへの商品登録・商品ページ作成までをお任せします。 ＜具体的には？＞ ★CDやDVD等の商品選定 ★ECサイトへの商品登録作業 ★商品ページ作成 ★商品の入荷・検品・在庫管理・出荷・発送手配 ★ECサイトの運営、受発注業務のサポート ★上記に付随する事務業務 など ※基本的なPCスキルがあればすぐに覚えていただけるお仕事です！ ※当社のECサイト＜アジア音楽ショップ亞洲音樂購物網＞で検索してください♪ ＜音楽好き大歓迎！＞ 「音楽が好き」「アジアのエンタメやカルチャーが好き」「好きなものに関わる仕事がしたい」という方、大歓迎です！ ＜社長との距離の近さが特長！＞ ダン社長は英語と中国語が堪能！カタコトですが日本語も話せるため、柔軟にコミュニケーションを取っていただけます。
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- 【転勤なし】東京都新宿区西新宿3-9-3 第三梅村ビル803 ＜アクセス＞ 京王新線『初台駅』より徒歩7分、JR『新宿駅』より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給23万円～26万円＋賞与 ※当社規定により能力・経験を考慮の上、決定します。
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設立 1994年
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従業員数
13名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【京都】セールスエンジニア・電気・電子技術営業★鴻海精密工業G／土日祝休み／中国語を活かせる
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- 【電子機器受託製造(OEM/ODM)事業では世界最大規模(台湾本社:グループ従業員30万人超) のグループ企業／DELL、HP、SONY、任天堂といった大手メーカーへの電子部品各種パーツのOEM供給】 ■業務内容： PKM株式会社本社にて、セールスエンジニア（技術営業）を募集いたします。次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ◎電子精密機器（小型民生品）開発案件の日程調整、既存顧客との打ち合わせ、顧客と中国工場の技術の窓口業務 ◎開発から試作、量産までのプロセス管理を行う営業の技術面サポート ◎製品のデータチェック、調査、クレーム対応および中国工場の各部門へのフィードバックなどの品質保証業務 ■配属先情報： ・所属部署…技術部 ・人員構成…社員2名、国籍は台湾人1名／日本人1名 ■事業概要： 電子機器・電子部品などの世界最大手OEM企業フォックスコンの日本窓口（西日本窓口）主に京都を中心とした西日本地域の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなります。具体的にはゲーム機やPC、携帯電話をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。 ■当社の特徴： ◆世界各大手企業からOEM製造を受託している台湾トップ企業、鴻海精密工業。日本の顧客へのサービス・営業拠点として、また、日本の最新技術や情報を各製品へ反映させる為に日本法人として設立されたのが、フォックスコン・ジャパンであり、そのグループ企業となります。 ◆世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。台湾・イギリスにおいては上場を果たしております。 ◆AI／自動車／EV／サーバー／ロボティクス／半導体などの成長領域に対して、積極投資を行っております。商材の幅としても部品から完成品まで取り扱っており、世界最大級のEMSメーカーとして確立をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条蔵王町30－1 大樹生命京都南ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■賞与補足：入社1年未満の前年実績：基本給×1ヶ月～3ヶ月※業績・人事評価による ※あくまで予定です。ご提案いただく人材のスキルや経験によって変更がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
70名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職／月給27万円～／正社員登用あり／完全週休2日制
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- これまでの経験やスキルを踏まえ、以下のうちいずれかのポジションをお任せします。 人事（募集人数：3名） ──── 社内の人事や採用に関する業務をお任せします。 ◆求人広告会社や人材会社への連絡や確認 ◆求人サイトの情報更新 ◆応募者とのやり取り、面接対応 ◆各部門との連携、人事業務のサポート ◆事務作業 など 営業アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆進捗レポートなどの資料作成 ◆マーケティング活動のサポート ◆日本の家電市場や製品情報、価格などの調査・資料作成 ◆販売データの入力・集計・簡単な分析 ◆製品資料の中国語⇔日本語翻訳 など プロジェクト管理アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆受注内容の入力や確認 ◆スケジュールの管理 ◆社内会議の議事録作成 ◆各種資料の作成 ◆関連部署とのやり取り など 通訳（募集人数：3名） ──── 中国語⇔日本語の通訳・翻訳をお任せします。 ◆社内会議での通訳 ＊話の区切りごとに通訳する逐次通訳が中心です ◆議事録やプレゼン資料などの翻訳 各部門のアシスタント ──── ＜技術部門＞（募集人数：4名） ◆事務用品の管理 ◆オフィス内の設備管理 ◆経理のサポート（一部） など ＜研究部門＞（募集人数：2名） ◆日本国内の学会向けの資料作成補助 ◆大学やベンチャー企業との連携サポート ◆日本の大学や研究機関に関する情報の収集・整理 ＜購買・物流・通関部門＞（募集人数：2名） 資材の購入や、国内外への発送に関するサポートをお任せします。 ■輸出入に必要なルールの確認 ■展示会で使用する貨物の発送準備、日程調整、見積もりの確認 ■物流担当者の事務サポート など ※入社後の職種変更はありません。
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- ◎転勤なし ◎希望を考慮して決定します 各プロジェクト先での勤務となります。 ◆主な勤務先は東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉となります。 ◆担当ポジションと勤務地は入社前に決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ■「岩本町駅」より徒歩2分 ■「秋葉原駅」より徒歩4分 ■「神田駅」より徒歩5分
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- ■月給27万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。
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設立 2013年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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不動産営業・管理職／年休120日以上／経験者優遇／転勤なし
- NEW
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- 私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。 ・顧客の対応、不動産情報の説明 ・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供 ・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し ・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務
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- 東京都 新宿区 西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902
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- 月給250,000円～450,000円 ＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。
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設立 2007年
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従業員数
275名
- 平均年齢 42.2歳
求人情報 全25件
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【市ヶ谷／在宅可】税務スタッフ（外資系）◆国際税務に挑戦／英語・中国語活かせる／クロスボーダー案件有
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- ■概要 外資系企業や海外投資家向けの税務・会計サービスを担当いただくポジションです。法人税務をベースに、国際税務やクロスボーダー案件、日本法人設立支援など幅広い業務に携わることができます。語学力と税務知識を活かしながら、国内外の顧客の事業活動を支援していただきます。 ■職務内容 外資系企業および海外投資家向けの税務・会計業務を担当いただきます。 <主な職務内容> ・外資系企業、海外投資家向け税務コンサルティング ・日本法人設立に関する各種支援業務 ・国際税務およびクロスボーダー案件対応 ・法人税、消費税、源泉所得税等の各種税務申告業務 ・非居住者および外国法人向け納税管理人業務 ・外資系企業、外国法人の経理代行業務 ・海外提携先とのコミュニケーション ・英語または中国語を用いた顧客対応 税務申告業務だけでなく、国際案件や外資系クライアントとの折衝を通じて、専門性を高めていただける環境です。 ■組織構成 配属先となるタックスアドバイザリー部は77名で構成されています。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 ■魅力点 ・外資系企業や海外投資家向けの税務・会計業務に携わることができます ・英語や中国語などの語学力を実務で活かせる環境です ・国際税務やクロスボーダー案件など専門性の高い業務経験を積むことができます ・法人税務を基盤としながら幅広い税務領域に挑戦できます ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら成長できます ・OAGグループの総合力を活かし、税務以外の関連領域にも触れる機会があります ■当社について 当社は、税務・会計を中心に幅広いサービスを提供するOAGコンサルティンググループの中核法人です。法人税務、相続・事業承継、国際税務、M&A、経営コンサルティングなど多様な領域に対応しており、グループ内の各専門家と連携しながらお客様の課題解決を支援しています。全国に拠点を展開し、国内企業から外資系企業まで幅広い顧客基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷本店 住所：東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 449万円～901万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～687,150円 固定残業手当/月：44,125円～63,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,925円～751,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（夏・冬／各2ヶ月基準） ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※給与は1/16を月々支給、残りは年2回に分けて支給 ※固定残業代20時間相当を含む、超過分は1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
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従業員数
546名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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成田空港の保安検査スタッフ／8割超が未経験入社／賞与4カ月分
- NEW
- 締切間近
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- ★Pick up！ページもぜひご覧ください ■ここがポイント！ ……………………… □成田空港で働けるレアなお仕事！ □未経験スタートの先輩が8割以上 □20代・30代の仲間が活躍中 □チームで協力しながら進めるから安心 ■具体的な業務内容 ……………………… 飛行機に搭乗する前のお客さまをご案内し、安全な出発をサポートします。 検査は役割をローテーションしながら、チームで進めるので安心です◎ ▽検査案内 検査の流れや注意事項を、わかりやすくご案内します。 ▽ボディチェック 検査で反応があった際に、お客さまの同意を得て確認します。 ▽画像解析 X線モニターを見ながら、危険物が入っていないかチェックします。 ▽開披（かいひ）検査 担当者の指示を受け、お客さまの同意を得て手荷物の中身を確認します。 ■未経験からじっくり成長！ ……………………… ＜座学と実技の両面から、成長をサポート＞ 座学では、保安検査に必要な法律やルールを基礎から学び、 実技では教育担当者と一緒に、現場に近い環境で仕事の流れを身につけます。 実践的な英会話の講義もあるので、英語が苦手な方もご安心ください◎ 研修後もOJTで継続してサポートします！ ＜働きながら国家資格を取得！＞ 各業務の試験に合格後、一人前の保安検査スタッフとしてデビュー！ ひとり立ちの目安は入社3～4カ月後です。 国家資格「空港保安警備業務検定」は、受講料の全額補助に加え、勤務時間内に座学・実技の勉強会を実施！ 合格率は約9割と、働きながら資格取得を目指せる環境です◎
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- 【成田空港勤務／独身寮完備／転勤なし】 ＜勤務地＞第1ターミナルビルの保安検査場 千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません！ ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給 ＜月2万円で住める独身寮あり！＞ スタッフの6～7割が利用している独身寮をご用意！ 「成田は少し遠い…」という方も大歓迎です。 これを機に一人暮らしを始め、憧れの空港勤務を叶えた先輩もいます！ □自己負担は月2万円 □全室バス・トイレ別／エアコン完備 □最寄り駅から徒歩10分圏内
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- ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万5,000円～25万6,000円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万5,000円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定
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設立 2002年
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従業員数
18名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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社内SE／未経験歓迎／月給28万円以上／年休127日
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- 社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。 ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！ ＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！ 【 主な業務 】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応 【 入社後の流れ 】 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
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- 【原則転勤なし／マイカー通勤／自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■大阪営業所 大阪府大阪市住之江区南港東9-3 C9ターミナル管理棟3階 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線・南港ポートタウン線（ニュートラム）コスモスクエア駅より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
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- 月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ＜内訳＞ 基本給：24万円 一律住居手当： 東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による） 大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） 技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。 ＜賞与＞ 年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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事務職／実務未経験歓迎／年休127日／賞与4カ月分
- NEW
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- コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしが円滑に行えるよう、施設や作業を事務面から支えるポジションです。 国際物流を裏側から支える役割として、未経験からでも着実にスキルアップできます。 選考を通じて、適性や希望を考慮し配属を決定します。 ＜この仕事のPOINT！＞ ★事務未経験から安心してスタート …入社後は先輩がマンツーマンで指導。専門知識や業界経験は不要で、基礎から段階的に学べます。 ★基本定時退社（17時）で私生活も充実 …残業は月2時間以下。夏季休暇なども取得しやすく、無理なく長く働ける環境です。 ★立ち上げフェーズに関われるチャンス …新ターミナル開設に向けた体制づくりが進行中。裁量を持って成長できます。 ＜配属予定の職種＞ 1）オペレーション事務 ・海外本社向けレポート作成 ・投資計画の資料作成補助 ・契約書管理、データ整理 ・作業状況の確認、改善サポート 2）バックオフィス事務 ・伝票入力、請求処理 ・勤怠管理、採用サポート ・経費精算、備品・文書管理 3）設備管理事務 ・点検、修理の手配および進捗管理 ・業者連絡、見積取得、発注 ・部品や燃料の在庫管理 入社後は専任の先輩が丁寧にフォロー。未経験でも安心して成長できる環境です。
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- 【原則転勤なし／マイカー通勤／自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 ＜アクセス＞ 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■大阪営業所 大阪府大阪市住之江区南港東9-3 C9ターミナル管理棟3階 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線・南港ポートタウン線（ニュートラム）コスモスクエア駅より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります ＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
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- 月給26万2000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※それ以外の勤務の場合は、月給25万8500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ＜内訳＞ 基本給：24万円 一律住居手当： 東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による） 大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。 ＜賞与＞ 年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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送迎ドライバー／平均月給47.8万円／手厚い研修／賞与年3回
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- ・海外のお客様の送迎対応 ・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎 ・予約されたお客様の送迎 ・観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など ※送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。 長くご利用いただくお客様と顔なじみとなることもあります。 【研修制度】 入社後は二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします（3～6週間程）。 費用は会社全額負担です（条件あり）。 日本交通グループ共通の研修にて接客マナー、地理、運転テクニックを習得。 基礎的な英語も学ぶことができます。 【未経験でも安心の充実設備】 全車にバックモニター・カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！ 駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。 【ステップアップ】 入社して1年間事故・違反・苦情（タクセン事案）のない方は「ゴールド乗務員」の資格を得ます（無線配車の際に比較的金額が高い仕事が多くなります）。 次のステップとして無線の優先権が付与される「スリースター乗務員」や、観光タクシー・キッズタクシー・サポートタクシー（EDS／エキスパート・ドライバー・サービス）への道もあります。
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- ■東京都大田区京浜島2-15-9 ★無料シャトルバス運行あり★出勤・退勤時間に合わせて利用可能！（大井町駅・平和島駅・立会川駅より運行） ※シャトルバスは面接時も利用可能です ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※U.Iターン歓迎 ※転勤なし
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- 月給40万円～70万円 固定残業代：なし 【1年間の給与保証制度（保証給制）】 月給40万円（入社1～3ヶ月目）／4～12ヶ月目は月給35万円（※13乗務の場合）。 ※2年目以降は月給18万2,000円＋歩合給になります。 【平均月給・月給例】 ・平均月給47.8万円（月給18万2,000円＋歩合給＋各種手当） ・入社1年目の平均月給44万円
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設立 2003年
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従業員数
369名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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外貨両替の窓口スタッフ／接客経験が活かせる／年休122日
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- ＼外貨両替だけじゃない、私たちの役割／ 大切なのは、お客さまの旅の目的や不安をうかがい、一人ひとりに合わせた提案を行うことです。 現地事情や決済手段などもご案内しながら、安心して出発できるようサポートします。 デスクワーク3～4割 ★先輩のお仕事エピソード★ 新婚旅行で初めて海外。「どの通貨を」「どれほど」持っていけば良いかわからず、相談に来られたお客さまがいました。 そこで現地の情報（物価、交通インフラ、天候、治安、おススメの場所）などをお伝え。出発時にはスタッフ一同の寄せ書きを作ってお見送りしました。 その後、帰国時に「おかげで安心して過ごせました！」と、ご丁寧に店舗へと寄ってくださいました。 …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 …… 入社後の流れ …… ▼入社～1カ月 ・オリエンテーション（2日間） ・マンツーマンOJT／eラーニング ・端末の操作方法の勉強 ▼2～3カ月 ・実際の店舗での窓口デビュー ・研修の振り返り ・課題のブラッシュアップ …… ここがポイント！ …… ★未経験の先輩も多く在籍！ 現在の中途採用比率は89％で、多くの先輩が両替業務未経験で入社。 未経験から苦労や失敗を重ね、成長した先輩たちばかりなので、困ったときは気兼ねなく相談してください。 ★多彩なキャリアを描ける！ 経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。 また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！
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- ＜主要都市・主要空港での勤務＞ ★U・Iターン支援／引越しサポート制度あり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい」 そんな方は街中の店舗勤務も可能！ ◎東京都（23区）：千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区 ◎宮城：仙台市 ◎神奈川県：横浜市 ◎埼玉：大宮 ◎大阪：大阪市 ◆空港◆ ◎東京：羽田空港（東京都大田区） ◎大阪：関西空港（大阪府泉佐野市） ◎福岡：福岡空港（福岡県福岡市） ◎沖縄：那覇空港（沖縄県那覇市） ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。
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- ◆市中：月給25万円以上 ◆羽田空港：月給28万円（一律空港手当3万円含む） ◆関西空港：月給27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港：月給26万円以上（一律空港手当1万円含む） 【初年度モデル年収】 関西空港勤務の場合：350万円 ※月次インセンティブ6カ月分＋深夜早朝手当含むモデル年収 ＼月次インセンティブ制度／ 所定条件を達成した場合に月給の5％を支給！ 初年度に毎月支給された場合の年額：15万円 ＼転居費用貸付制度について／ ＜対象＞ 東京23区内・羽田空港・横浜市内・関西空港・那覇空港の各店舗に配属される方 ＜概要＞ 今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）
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設立 2004年
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従業員数
672名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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【新中野】オンライン通訳《トリリンガル歓迎・美容医療業界大手＊服装ネイル自由＊残業ほぼなし》
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- 【業界最大手／オンライン接客／中国語・英語通訳×オンラインカウンセリング・語学力と提案力を活かせるポジション】 ■はじめに： SBCメディカルグループ株式会社は、湘南美容クリニックグループの中核企業として美容医療サービスを展開しています。本ポジションでは、中国語逐次通訳としてお客様とクリニックをつなぎながら、カウンセリングや契約業務まで幅広く担当。語学力を活かしながら、お客様の理想の実現をサポートできる仕事です。 ■業務内容： オンライン上で中国語逐次通訳・カウンセリング業務をお任せします。お客様、クリニックスタッフとの3者間をつなぐポジションです。 ・お客様のお悩みのヒアリング ・施術やメニューのご提案 ・中国語逐次通訳対応 ・受電業務、メール対応、翻訳対応 ・会計、契約、次回予約受付 ・カルテ作成、受付業務などの事務対応 ※すべてオンラインで対応していただきます。 ■ポジション魅力： 通訳スキルに加え、カウンセリングや提案力も磨けるポジションです。中国語・日本語に加え、英語力を活かせる環境があり、美容医療業界の専門知識も習得できます。オンライン対応中心のため、多くのお客様対応を通じてコミュニケーション力や提案力を高められます。 ■お休みについて： 月9～10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■研修制度： 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 ＜研修内容＞ ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京コールセンター 住所：東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 418万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～330,000円 ＜月給＞ 310,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■短期業績手当年4回（2月、5月、8月、11月） ※短期業績手当は研修終了1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
682名
- 平均年齢 25.4歳
求人情報 全52件
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【大崎】営業・共同開発の中国とのプロジェクト推進◆新規事業／AI面接サービス『HR max』
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- DYMグループは新規事業としてH＆I株式会社と共同で開発したAI面接サービス『HRmax』を、2025年10月15日よりリリースいたしました。 ■業務内容： 業務は大きく分けて「新規開拓営業」と「中国側との折衝・プロジェクト推進」の2軸です。 ・新規開拓営業のターゲット選定とアプローチ 中国人材の採用を強化したい大手・ベンチャー企業、または中国進出企業への戦略的アプローチします。テレアポ、DM、経営者交流会などを通じたリード獲得（圧倒的な行動量が求められます）。 ・ソリューション提案（採用コンサル文脈） AI面接導入による「採用工数の時間や金銭コスト削減」や「マッチング精度の向上」を提案します。顧客の経営課題（人手不足、グローバル化）に深く切り込み、決裁権者（社長・役員クラス）へのプレゼンを実施。 ※上記業務を実行しながら、プロダクトの改修、要望を中国の開発元とやり取りしつつより売れるプロダクトの開発に携わっていただきます。 ■HRmaxとは： 『HRmax』は、8,000社の500万件以上の面接データを学習し、氷山モデルを基盤とした独自アルゴリズムを搭載した高性能AI面接サービスです。従来のAI面接とは一味違った次世代の体験をお届けします。 ◎氷山モデルで本質的能力を可視化表面的なスキルだけでなく「思考力」「協調性」「学習意欲」など潜在的な能力を数値化。あなたの会社の活躍人材アセスメントスコアを明確にし、有力な人材をより確実に採用する。 ◎業界最大級のデータ学習500万件以上の面接データを学習した独自アルゴリズムにより、高い信頼性を実現。LLMのみを使っているAI面接とは違い、ぶれない評価を実現。 ◎高精度なレポーティング機能質問への回答をそのまま分析するのではなく5W2Hの原則を用いて多角的な深掘りを行い、行動の背後にある動機、思考プロセス、そして真の能力を探ることが可能。さらに文字起こしした会話の高度なサマリー機能を搭載。数値化された能力は選考の判断軸になりスムーズなアセスメント共有が可能。 ◎不正防止機能を標準搭載 替え玉防止策として同一人物認識に加えタイピング音や目線を分析した高度な不正検知機能により安心して利用可能。 ◎24時間対応・柔軟な設計 応募者はいつでも受験でき企業は効率的に母集団を評価可能。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途住宅手当あり：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ■年収例：主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
14,681名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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予約制キッズ・観光ドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能
- NEW
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- ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客様に快適な移動と上質な時間を提供します。 完全予約制・時間貸切制のため、一人ひとりのお客様に合わせた質の高いおもてなしを行うことが可能です。 小学生以下のお子様の通学・通塾・習い事への送迎をはじめ、都内の観光名所巡りやビジネスでの送迎など、多彩なプランをご案内します。 丁寧な気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 ※英語や中国語などの語学力（日常会話レベル）がある方もスキルを活かせます。 【入社後のながれ】 まずは一般乗務員としてスタートし、キッズ・観光ドライバーを目指していただきます。 二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。 各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。 【キャリアパスについて】 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実 全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。 とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客 アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。 「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。
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- 【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】 本社：東京都江東区新木場1-6-11先 【アクセス】 有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！
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- 月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当 【安心の保証給制】 入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。 たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！
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設立 2003年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京／中央区】生産・品質管理／自社ブランド家電や雑貨の管理◆土日祝休み／東証プライム上場G
- 締切間近
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- 【「ちょうどいい」をコンセプトとした家電や雑貨ブランドの開発・販売企業／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： オリジナルブランド「±０」のデザイン家電製品や雑貨等の生産管理をご担当いただきます。ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、生産・品質管理まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・設計段階からの工場選定や新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉 ・金型修正指示および検証、品質管理連携 ・外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理 ・中国工場への出張（定期的に発生）による現地での進捗確認、折衝 ■当社の強み： 当社は、東証プライム上場の生活用品メーカーであるレック株式会社の100％出資子会社です。デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。機能や技術の高度化だけが先行する製品ではなく、ユーザビリティやデザイン性を備え生活空間に溶け込む製品づくりを心掛け、数々のデザイン賞を受賞しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区京橋２丁目１－３ 京橋トラストタワー８F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：29,000円～113,000円 固定残業手当/月：41,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
5,184名
- 平均年齢 36.5歳
求人情報 全143件
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【沖縄／水族館】カスタマーサービス／リーダー候補◆サービス改善・オペレーション改善◆お客様満足度向上
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- ～海外からの来館者が増加中／新しいカタチのエンターテインメント水族館「ゼロ距離の感動と幻想体験」～ ■業務内容： お客様に快適な時間を過ごしていただくため、館内での接客・案内業務を中心に担当していただきます。 経験を活かしながら、お客様満足度向上に向けたサービス改善や、現場でのオペレーション改善にも携わっていただきます。 まずは現場業務を経験していただき、適性やご活躍に応じて、将来的にはリーダーとしてチーム運営やメンバー育成もお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・チケットブース業務（チケット販売） ・館内誘導業務：生体展示エリアでのお客様の誘導・ご案内 ・イベントに係る接客業務 ・お客様対応（お問い合わせ・ご意見対応） ・売場・館内のサービス品質向上 ・業務改善の提案・実行 ・新人スタッフ・アルバイトスタッフのフォロー ※将来的には、リーダーポジションも目指せます ■募集背景： DMMかりゆし水族館では、お客様満足度のさらなる向上に向けて、接客サービスの品質向上を推進しています。 今回は、接客・サービス業で培った経験を活かし、現場の中心メンバーとして活躍していただける方を募集します。 お客様へのサービス提供だけでなく、業務改善や後輩スタッフへのフォローなどにも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■魅力： ・接客経験を活かし、サービス品質向上に主体的に携われる ・お客様満足度向上のための改善提案を実現できる ・若手でも裁量を持ち、現場づくりに参加できる ・将来的なリーダー・マネジメントへのキャリアパスあり ・沖縄を代表する観光施設で、多様なお客様と接することができる ■チーム体制： ・社員19名、アルバイト15名 ・平均年齢20代後半 ■事業概要： DMMかりゆし水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。
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- ＜勤務地詳細＞ DMMかりゆし水族館（イーアス沖縄豊崎敷地内） 住所：沖縄県豊見城市豊崎3-35 受動喫煙対策：その他（「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置）
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- ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～307,700円 固定残業手当/月：72,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業コーディネーター 未経験OK／既存営業中心／社宅制度有
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- 企業と派遣スタッフをつなぐ 「営業コーディネーター」として ご活躍ください。 企業とスタッフそれぞれと コミュニケーションを取り 状況や希望を把握し、 人と人をつなぐ仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＜既存クライアント向け＞ ■訪問・連絡 ■人員状況や採用ニーズのヒアリング ■契約更新・各種調整 ■企業からの相談対応 ＜派遣スタッフ向け＞ ■面談・フォロー ■勤怠確認などの労務管理 ■職場見学・顔合わせの調整 ■入社初日のフォロー ■スタッフからの相談対応 既存クライアントと スタッフのフォローが中心。 企業とスタッフの間に立ち、 信頼関係を築いていく仕事です。 【この仕事のポイント】 ★人と人をつなぐ仕事 企業の人材課題とスタッフの 希望や悩みに向き合い、 人と人をつなぐ役割です。 関係を築くことが大切な仕事です。 ★「企業」と「人」に関われる 企業の人材課題とスタッフを フォローします。 「相談してよかった」と 言っていただけることが魅力です。 ★未経験歓迎（業種・職種等） 派遣業界の基礎からお教えします。 先輩同行で少しずつ 覚えていただきます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修／入社1～2日 配属先で基礎知識を学びます。 ・当社の事業や経営理念 ・人材派遣の仕組み ・派遣法、安全衛生管理 ・eラーニングによる各種研修 など ▼OJT研修／1～2カ月 先輩社員に同行し、 クライアント・スタッフ対応を学びます。 習熟度に合わせてお任せします。 ひとり立ち後も、 上司や周囲がサポートします。 【主なお取引先】 大手メーカー、物流会社、販売会社、 IT企業などと取引。 長く付き合う企業も多く、 関係を深めます。 【その後のキャリア】 経験を積めば、営業所長などの マネジメント職を目指せます。 採用や人材コーディネートなど、 専門性を広げる道があります。 希望や適性に応じ、 キャリアをサポートします。
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- ＜全国各拠点にて募集！＞ ■希望エリアを考慮のうえ決定 ■U・Iターン歓迎 ■都心エリアの事務所は駅チカ（配属先による） ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） 【北日本エリア】 北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県 【東日本エリア】 福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県 【中日本エリア】 神奈川県、愛知県、大阪府、京都府 【西日本エリア】 兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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- 月給28万円～＋インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、 当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。 ■社宅制度 ・家賃の半額を会社負担（期間：3年間、 引っ越し時は都度期間更新） ・初期費用（敷金、礼金、仲介手数料など） すべて会社負担 ・引っ越し費用会社負担 ・更新費用全額会社負担
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設立 2005年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金融市場部】FXトレーダー募集／香港本社研修あり◆第二創業期を支えるコアメンバー
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- 2024年10月、香港に拠点を構える「アベニールグループ（Avenir Group）」へ参画！ グループの潤沢な資金力を背景に、日本国内での事業拡大を進めるエキサイティングなフェーズです。第二創業期のコアメンバーとして、体制強化や会社作りから深く関わることができます。日本国内にとどまらず、中国、UK、US、シンガポールなどの海外拠点を巻き込んだグローバルな経験を積めます。 「会える安心感」「24時間スタッフ対応」を提供する当社にて、個人投資家向け店頭FXおよび「くりっく株365」等のリスク管理（カバー取引）、および夜間・早朝の時間帯における顧客対応業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・為替（FX）市場および株価指数市場の監視 ・顧客からの注文の受発注（証券・くりっく株365・FX） ・顧客からの問い合わせ対応、顧客へ交付書面交付、顧客情報の管理 ・FX取引に係るポジション管理、スワップの管理及びロスカット取引執行に係る業務 ・FX取引に係るストレスチェックに係る業務 ・関係各所（金融庁、金先協会）等への報告業務 ◆勤務時間について シフト制(三交代勤務)を採用しています。 ・8：00～17：00 / 14：00～23：00 / 23：00～翌8：00 ◆ポイント 【地域密着型の対面営業スタイル】 お客さまの”生の声”を聞くことを大切にしています。個人・法人、投資未経験・経験者とさまざまなお客さまのニーズを深くヒアリングし、 最適な運用プランを提案する本質的なコンサルティング営業を重視しています。 【金融市場の最前線で、プロフェッショナルへの一歩】 国内外の金融市場を相手に、ダイナミックなマーケットの最前線で活躍できるポジションです。業務の特性上、夜間勤務が発生するしますが、その際は深夜手当を別途支給します。専門知識を身につけながら、金融のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-5-1 オリックス八重洲通ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 370万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
3,100名
- 平均年齢 30.5歳
求人情報 全39件
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【東京駅直結／台湾語を活用】映像制作全般（撮影＋編集）◆『ロピア』等のスーパー展開／海外での撮影◎
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- ～ロピア台湾店もオープン！／自由度の高い環境で、裁量をもって魅力的な撮影・コンテンツ制作が可能！／海外での撮影にも携われる／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■業務内容： ・『ロピア』など展開中企業の当社でOICグループ内企業（小売業や食品製造業）に向けたコンテンツ制作（動画制作等）をお任せします。 ■業務詳細： ・主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。 └小売業店内サイネージ └教育コンテンツ └イベントコンテンツ └Webサイト用コンテンツ └リクルート用コンテンツ など ※月に10本～20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。 ・コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間～数か月携わって制作していくものなど様々です。 ・撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。 ※Adobe使用・Windows環境 ■当社の特徴： ・当社はスーパーマーケット『ロピア』などを国内99店舗、海外5店舗の計104店舗展開しています。 ・各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉、鮮魚、青果、食品、惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。 ・当社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■出張頻度： ∟国内：月５～１０回程度 ∟海外：年３～１０回程度 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス（三菱ビル13F） 住所：東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 280万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：契約社員時なし／正社員登用後1~3回 ※役職によって賞与回数が異なります。 メンバークラス→年1回、マネジャークラス→年3回、部長クラス以上→年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
170名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【品川】社長秘書／役員室アシスタント◆中国語を活かせる◆経営の円滑な運営を支援（契約社員）
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- ◆◆イメージングCROのリーディングカンパニー/社長・役員を近い距離で支え、経営の円滑な運営を支援するポジション/グローバルに活躍可◆◆ ■概要 マイクロンは、イメージングCROとして国内トップクラスの実績を築き、画像解析・読影における高度な専門性で多くのクライアントから信頼を得ています。 事業拡大に伴い、社長および役員の社内外対応、会議運営、スケジュール調整、資料作成などの業務量が増加しています。 経営判断のスピードと社内外コミュニケーションの質を高めるため、役員室にて社長秘書的な役割を担う契約社員を募集します。 ■魅力 ◎ 経営層を直接サポートし、会社運営に近い立場で関われる ◎ 秘書・総務・アシスタント経験を活かせる落ち着いた環境 ◎ 契約社員として、経験や働き方に応じた勤務形態を相談可能 ◎ 社内外の多様な関係者と接し、調整力・事務力を高められる ◎ 中国本社とのやり取りを通じて語学力を活かせるられる ◎ クライアントの開発成功に直結する重要ポジション ■業務内容 【秘書・スケジュール管理】 ・社長および役員のスケジュール調整、会議設定、来客対応 ・社内外関係者との連絡調整、メール・電話対応 ・出張手配、会食・贈答・慶弔対応、経費精算サポート ・社長・役員の国内外出張に関する手配、資料準備、必要に応じた出張同行・現地サポート 【役員室アシスタント業務】 ・役員会議、経営会議、社内ミーティング等の準備・運営補助 ・議事録作成、会議資料の取りまとめ、資料印刷・配布 ・社長指示事項の進捗確認、関係部署への確認・リマインド 【文書・資料作成】 ・社内外向け文書、案内状、礼状、簡単なプレゼン資料の作成補助 ・中国本社向けの事業報告資料の作成支援、翻訳・内容確認サポート ・契約書、稟議書、各種管理資料のファイリング・整理 ・機密情報を含む文書・データの適切な管理 【庶務・総務連携】 ・役員室内の備品管理、郵送物・書類管理 ・管理部門と連携した各種社内手続きのサポート ・その他、社長・役員の業務効率化に資するサポート全般 ■働く環境 基本は品川本社での勤務となります。社長同行や海外出張（年数回/アジア圏を想定）が発生する可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～541,000円 ＜月給＞ 416,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・勤務条件、中国語スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
1,223名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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【大手町】ソリューションセールス&プロダクトマネージャー (データセンター設備)
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- ■業務内容：ご経験スキルに応じて以下業務をお任せします。 ・日本国内のデータセンター顧客（通信事業者、コロケーション事業者、エンタープライズ顧客など）と密接にコミュニケーションを取り、データセンターのエネルギー・電源設備などに関するお客様のビジネスニーズや課題を理解・把握する。また、技術交流、製品デモンストレーション、経営層向けプレゼンテーションなどを通じ、当社ソリューションの技術的優位性および先進性を訴求する。 ・営業担当と連携してプロジェクトを推進し、技術面の中心メンバーとして売上目標の達成および案件受注を支援する。データセンターインフラプロジェクトにおけるプリセールス技術提案、ソリューション設計、入札書類の作成、技術的な問い合わせ対応、機器構成・見積（BOQ）の作成などを担当する。 ・ゼネコン、設計会社、システムインテグレーターなどの日本国内のパートナーと連携し、日本国内の工事要件および法規制に適合した共同デリバリーソリューションを策定する。 ・当社を代表して、日本国内の業界展示会、技術セミナー、顧客向けイベントなどに参加し、日本市場における当社データセンター関連製品・ソリューションのブランド認知度および影響力の向上を推進する。 ■当社について： ◇ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。 ◇ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。2011年には経団連に初の中国企業として加盟し、日本国内の様々な業界団体、標準化団体、NPO団体にも積極的に参加し、日本のICT業界の一員として貢献を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中村区】アカウントマネージャー(住宅用太陽光発電・蓄電システム)
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- ★再エネ市場を切り拓く！太陽光・蓄電池の知見を活かし、東海エリア成長を牽引する営業リーダー募集★ ■業務内容： ・太陽光業界の顧客、特に開拓地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般 各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す。 ・定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。 ・社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。 ・パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力する。 ■当社について： ◇ファーウェイ （中国語表記：華為技術、英語表記：HUAWEI）は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。20万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。 ◇ファーウェイ・ジャパン （華為技術日本株式会社）は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。2011年には経団連に初の中国企業として加盟し、日本国内の様々な業界団体、標準化団体、NPO団体にも積極的に参加し、日本のICT業界の一員として貢献を続けています。 ◇ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンテナ貨物の輸出営業／未経験歓迎／土日祝休／月給26万円～
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- 国内外の顧客やパートナーと連携し、輸送ニーズに応じた最適な物流プランの提案から契約、運賃交渉、輸送後のフォローまで一貫して担当していただきます。 加えて、船積みスケジュールの調整や各種手配、トラブル対応などにも携わりながら、顧客との信頼関係を構築し、継続的な取引拡大を目指すポジションです。 営業活動は既存顧客が中心となるため、単なる売り込みではなく、課題に寄り添った提案型の営業スタイルが求められるケースもあります。 また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、協調性を初め、調整力やコミュニケーション力も重要となります。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業活動（外勤） ・既存顧客へのルート営業 ・輸送プランの提案、課題ヒアリング ・海上運賃の交渉 ・貨物の集荷対応 ・輸送後のフォローアップ など ■オフィス業務（内勤） ・船積みスケジュールの調整・管理 ・見積書作成、契約手続きのサポート ・スペース（船腹）の確保・管理 ・輸出入関連書類の対応 ・顧客および各種問い合わせ対応 など 【1日の業務の流れ（営業職／外勤の例）】 ■出社後 メールのチェックおよび問い合わせ対応 ▼ ■午前～日中 顧客訪問。海上運賃や貨物動向、他船社の状況を踏まえた情報収集および提案活動 ▼ ■帰社後 問い合わせ対応および本社との運賃交渉などの調整業務 ＜ティ・エス・ラインズ・ジャパンの魅力＞ ☆大手企業を含む1,500社以上の取引先を有し、安定した営業基盤のもとで働ける環境 ★英語などの語学を活かしながら、グローバルに活躍できる業務 ☆既存顧客中心の営業スタイルのため、関係構築に注力できる環境
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- 東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング2F ［アクセス］ ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ◎日比谷線・浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ※海外出張あり ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
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- ■外勤営業 経験者：月給35万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） 未経験者：月給30万円～35万円(固定残業代含む)＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万円～5万円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。 ■内勤営業 月給25万円～28万円＋賞与（※昨年度実績4.0カ月分） ※残業代は別途全額支給 ※経験、スキルを考慮して給与額を決定します。 ・「外勤営業」または「内勤営業」のいずれか、ご希望や適性に応じて配属を決定いたします！
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設立 2005年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岐阜/土岐】中国サプライヤーの品質管理 ※東証プライム上場G/フルフレックス/グローバルに活躍
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- 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 品質管理体制強化の為、中国サプライヤーの品質管理をお任せします。海外サプライヤとの連携でグローバルに活躍できる環境です。 ・新商品立上げ仕様調整 ・OEM製品品質管理 ・定期監査 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 580万円～990万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～433,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 242,000円～433,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
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従業員数
1,178名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【沖縄・伊良部島】ホテル／フロントスタッフ＜イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古＞
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- ～森トラストグループのホテルマネジメント企業／多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス～ ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・新人スタッフへの教育 ※ホテルとしては全58室と小規模なホテルとなるため、リゾートホテルの中でもゲストと近い距離間でサービスの提供や観光の提案ができます。 ■ホテルについて： 森トラストの新ブランド『翠SUI』とマリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を誘致したダブルブランドホテル、「イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古」は、2018年12月にオープンいたしました。 宮古諸島にある伊良部島は美しい海や緑豊かな自然に恵まれた温暖な気候の島です。 ホテルは島の南側、サンゴ礁のビーチに面した海岸線に立地します。 計58室の客室には五感で海と島を感じながらご滞在いただける広い屋外バルコニーやガーデンがあり、一部客室にはプライベートプールもございます。 開放的な眺望とモダンなインテリアのレストラン、海の眺めに溶け込むようなデザインのインフィニティプール、スパ、ビーチクラブなど、ラグジュアリーな施設と洗練されたサービスで世界から旅慣れたお客様をお迎えいたします。 ■会社についての詳細： 私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。 社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。 それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。 変更の範囲：ホテルの運営に関する各種業務
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- ＜勤務地詳細＞ イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄 住所：沖縄県宮古島市伊良部字伊良部長底原818番5他 勤務地最寄駅：宮古空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 412万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～338,000円 ＜月給＞ 241,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※年収には賞与を含みます。 ※管理監督者採用の場合は、残業手当の支給はありません。 ■賞与：年2回（6月／12月） ※直近実績：年5.1カ月 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
100名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全8件
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【霞が関／役員専属ドライバー／中国語が活かせる】中国トップクラス国有海運G／契約社員／年休125日
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- 【中国トップクラス国有海運グループ100％出資の日本法人で、グローバル物流を支える総務・秘書ポジション／安定した事業基盤のもと、中国語を活かしながら経営陣の送迎やオフィス運営を担当。転勤なく長期就業が可能な環境】 当社は中国トップクラス・世界有数規模の国有海運企業グループの100％出資による日本法人です。本ポジションでは、秘書チームの中核メンバーとして関連業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・経営陣の外出同行（社用車運転） ・会議室予約等のオフィス運営事務 ・その他関連業務 ■組織構成： 総務部計7名、そのうち秘書チーム3名 ■当社の特徴・魅力： ＜世界トップクラスのグローバル企業＞ 世界各地に営業拠点を持つ中国トップクラス、世界有数規模の国有海運企業、中国遠洋海運集団有限公司グループの全額出資日本法人です。コスコシッピングラインズの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米、豪州、NZ、東南アジア、欧州など、様々な国と地域を結ぶコンテナ船事業およびグループ企業との連携による海陸複合輸送など総合物流企業としても事業を行っています。 ＜事業内容＞ ◎海運代理業：中国遠洋運輸（集團）の日本におけるコンテナ船の運航及び代理店業務全般 ◎ドアツードア・サプライチェーンサービス：通関、日本国内のフィーダー、倉庫、トレード輸送を含む総合デジタルサプライチェーン業務 ◎輸出入・三国関連顧客サービス、三国間貨物集荷業務、B／L発行業務等 ◎輸出入業務エリア：北米、豪州、欧州、中国、東南アジアがメイン ＜特徴＞ ◎当社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店として2004年12月に設立されました。 ◎コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいます。 ◎主要取引先：港湾荷役事業主様をはじめ、大手自動車業界、家電およびカメラ、映像・印刷機器メーカー様等、日本の一流企業様とお取引させていただいております。 ◎事業所：大阪支店、名古屋営業所、福岡営業所 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 勤務地最寄駅：霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 ＜月給＞ 286,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ※会社業績及び個人パフォーマンス連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
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従業員数
260名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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ビジネスイベントの企画営業／月給28万円～／土日祝休み
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- クライアントの要望を捉え最適な企画を提案。プロデューサーとしてスタッフや各種制作物、予算を管理し成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベント 企業の魅力や商品価値を伝えるBtoB展示会・ビジネスイベントを担当していただきます。 ◇企業の新製品PRイベントのブース出展 ◇大手企業・行政の「大型ビジネスイベント」 ◇話題づくりのための「PR・体験型イベント」 ■クライアント クライアントは展示会に出展する企業や主催団体などで、その業界は航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど多岐にわたります。 扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えることが面白さです！ ＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP01｜ヒアリング ターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02｜企画検討・提案 ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03｜制作進行・連携 受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携し、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04｜本番対応・振り返り 設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎既存のお客様との関係づくりに集中できる すでに取引のある大手企業や業界団体などを担当します。定期的にお悩みを伺いながら信頼を深め、じっくりと提案に向き合える環境です。 ◎多くの人の記憶に残る場を創る 国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも！
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- ＜「木場駅」徒歩3分／直行直帰OK／テレワークあり＞ ■東京グローバル本部 東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 ＼柔軟に働ける環境／ 直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。 習熟度に応じて、週1～2日程度のテレワークも可能です。
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- ■月給28万円～40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの営業実績・商談スキル・前職給与を十分に考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円～5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 2006年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【事業コンサルタント】【AI×広告領域の新規事業】海外本社との折衝有／企画立案～市場開拓まで一気通貫
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- ＜募集背景＞ バイドゥジャパン（Baidu Japan）は、中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を運営するBaidu, Inc.の日本法人です。 AI技術を強みに、スマートフォンアプリ事業やインターネット広告事業を主力として展開し、AI・Web3・メタバースなどの最先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 今回バイドゥジャパンでは、事業領域のさらなる拡大と成長に向け、【事業コンサルタント】ポジションを募集します。 既存事業の成長支援に加え、グローバル市場の最先端AI技術（LLMなど）を活用した新規サービスの立ち上げ・運営まで、事業成長に関わる幅広い領域に挑戦していただきます。 ＜仕事内容＞ 新規サービス創出から市場開拓、既存プロダクトの成長支援まで、事業成長を一貫して推進。 （1）新規事業の開発・運営 ┗スマートアプリ／AIチャットなどの新サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進 ┗AI技術を活用した新しいビジネスモデルのリサーチおよび実行 （2）既存事業のサポート ┗バイドゥの持つSimeji、Discovery DSPの既存プロダクト運営 ┗大手クライアントや代理店に対するアライアンス推進・課題解決 （3）グローバル連携 ┗中国本社と連携したコンテンツ運用、翻訳・ローカライズ業務 ＜このポジションの魅力＞ ・「0→1」と「既存のグロース」を同時に経験 最先端AI技術を日本市場向けにどうマネタイズするか。企画だけでなく、自らフロントに立って営業・交渉を行うことで、市場の反応をダイレクトにプロダクトへ反映できる。 ・グローバルAI企業の最前線 中国本社の世界トップクラスのAIエンジニアと連携。技術を「どう売るか」というビジネスプロデューサーとしての視点が身につく。 ・成果が直結する報酬体系 現在の年収を保証し、経験・スキル次第で大幅なアップが可能。成長が目に見える形で報酬に反映される。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～530,190円 固定残業手当/月：110,457円～184,095円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年1回 ■昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
275名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【品質保証】オフィス家具◇上流から関与・グローバル品質管理に挑戦／残業10h／言語を活かせる
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- □■製品の信頼を支える重要な役割を担う品質保証スタッフ／残業月平均10時間／グローバルに通用するスキルが身につく／健康経営優良法人2025年認定／働きやすさ◎×自由度の高い環境／大手事務用品・オフィス用品メーカーの子会社で安定性◎■□ ■業務内容： オフィス家具の品質管理・品質保証業務をお任せします。現在は、生産管理グループ内のそれぞれの担当者が兼任のような形で品質管理・品質保証業務を担っているため、今後はより一層の製品クオリティの維持、改善に向けて、経験やノウハウをお持ちの方を募集し組織強化を図っていきます。 ■具体的には： ・新商品開発時における品質基準の設定 ・各種品質試験の実施 ・返品調査及び品質改善の実施 ・クレーム対応および是正対策 ・外注先や協力工場の品質管理（中国・東南アジア） ・返品率の低減活動 ■求人のポイント・魅力： ＜多岐にわたるスキルが身につく環境＞ 製品の品質管理だけでなく、商品部・製造工場・管理倉庫など他部門との連携が欠かせません。幅広い知識やスキルが磨かれ、専門性を高めることができます。また法規制の理解や国際基準への対応など、グローバルに通用するスキルが身につきます。 ＜製品の信頼を支える重要な役割＞ 当社のオフィス家具は、多くの企業や団体の業務効率や快適性を左右する重要な存在です。品質保証部は、その「信頼」を守る最後の砦として、製品の安全性や耐久性を担保する責任を担っています。自分たちの仕事が、快適な職場環境や働く人々の健康を支えているというやりがいがあります。 ■働く環境について： ～リモートワークでの在宅勤務も可能～ ◇試用期間の3ヶ月間は基本的に出社いただきますが、その後は上長と相談の上で在宅勤務も可能です（上限8日／月）。 ◇オンラインでの打合せやチャットツールの活用など、メンバー同士で気軽にやり取りできる環境を整えています。 ■当社について： ◇オフィス家具の企画・製造・販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ◇2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーのプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生・人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 東日本物流センター 住所：千葉県白井市中149-1 Mapletree 白井センター1階 勤務地最寄駅：ちばレインボーバス線／第一団地入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,960円～304,760円 固定残業手当/月：69,040円～95,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
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従業員数
1,571名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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問い合わせ対応のみの内勤営業／未経験歓迎・年休120日
- NEW
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- 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポは…」 そんな方にピッタリのお仕事です！ お任せするのは、HPなどからお問い合わせいただいたお客さまへのご案内。 売り込む営業ではなく、お部屋探しをサポートするお仕事です。 ……… POINT ……… ★飛び込み・テレアポなし ★対応はメール・電話のみ ★成約率は70％～80％ ★マニュアル＋手厚いサポート ★ノルマなし＆目標達成率により月2～5万円のインセンティブを支給 ／ 業績好調＆需要増加中！ ＼ 当社の売上高は489億円と右肩上がりの成長を続けています。 インバウンド需要の高まりを受け、海外の方からのお問合せも増加中。 英語や中国語、韓国語など語学スキルをお持ちの方は活かせます！ ＜業務の流れ＞ ■お問い合わせ対応 HP等を見たお客さまからの問い合わせにメールや電話で対応します。 └Webによる集客が確立されているため営業電話は一切ありません。 └1日の対応件数は8件前後。 ▼ ■希望条件をヒアリング ビジネス利用（長期出張等）や一時利用（リフォーム等）など、目的や希望期間に合ったマンスリーマンションのお部屋をご提案します。 └利用の目的／期間／希望エリア／予算などをしっかりヒアリングすることが良い提案のコツ。 └最初はマニュアル通りのご案内でOK。徐々に自分らしい提案が出来るようになれば大丈夫です。 ▼ ■ご契約 提案にご納得いただけたらご契約。 └ご興味のあるお客さまに提案するため成約率は70％～80％と高め！ └すべて非対面（メールまたは電話応対）で完結します。 ★入社後は…？ 先輩からマンツーマンで業務を教わります。 研修後も、困ったときは隣の席の先輩にすぐに頼れる環境です！ ★キャリアについて 入社後は社内研修からスタートし、実践経験を積んだ後に適性に応じて管理職へのキャリアアップも可能！ やる気次第で早期キャリアアップの実績が多数あります。
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- ★転勤なし／東京本社での勤務 ★U・Iターン歓迎！初期費用一部無料で当社物件に入居可能◎ ＜勤務地詳細＞ 東京本社／東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ※赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分 ※赤坂見附駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞（2カ月） 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ インセンティブ制度あり！ ＼ 毎月の売上目標達成率に応じてインセンティブを支給します。（20,000～50,000円） しかも、ノルマなし！ 頑張った成果が給料に反映されるので、常にモチベーション高く働くことが可能です。 「収入UPを目指したい！」「頑張った分評価されたい！」という想いが報われる環境です！
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設立 2002年
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従業員数
181名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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総合職（セールス2種／店舗運営／海外仕入れ／商品企画）
- NEW
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- 当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。 今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。 【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス ──────── 企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。 【2】自社ブランド雑貨のセールス ──────── 自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。 【3】店舗の運営管理 ──────── 直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 【4】海外仕入れ ──────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。 【5】商品企画/プランナー ──────── 市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動（カタログやEC掲載、展示会出展など）にも関わります。プランナー1人あたり年間40～50点ほどの商品企画を手がけます。
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- 【東京・大阪】※希望外での転勤は発生しません。 ■東京本社（セールス（2種）・店舗運営・海外仕入れ・商品企画） └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ■大阪支店（店舗運営） └大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階 └京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜管理職＞ 【想定年収】600万円～820万円 月給38万円～55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】410万円～550万円 月給28万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続） ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 □業績好調による臨時ボーナス支給実績あり
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設立 1996年
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従業員数
59名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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【滋賀】海外営業／主任クラス◆再生プラスチックの商流構築（中国・台湾等）／業界リーディングカンパニー
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- ◇◆働きやすい環境／年間休日127日／社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー／業界シェアトップクラス／業績拡大中◆◇ ■事業について 現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。 そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ■主な仕事内容 （1）海外顧客への営業活動（担当地区：中国、香港、台湾） ・再生プラスチック原料の販売および仕入調整（需給マッチング） ・価格交渉（相手レンジ引き出し・都度オファー型運用） ・市場調査（樹脂市況・競合・需給動向、海外出張による現地訪問・関係構築） （2）営業を支える企画・バックヤード業務 ・サプライチェーン構築（排出元～加工先～需要家の接続） ・社内連携（国内営業・SCM・MDと連動した案件推進） ・社内システムを活用した案件管理・PDCA運用 ■未経験から専門性を磨ける教育体制 入社後約2週間は導入研修期間として、当社の組織理解やプラスチック樹脂に関する座学研修を実施します。 動画研修コンテンツも完備しているほか、OJTではリサイクル加工現場の見学を通じて、製品が生まれる背景を深く学ぶことが可能です。 ■主な取引先 三井化学株式会社／株式会社プライムポリマー／積水化学工業株式会社／リケンファブロ株式会社／東レ株式会社／帝人株式会社／株式会社アイセロなど ■当社の特徴 国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。 SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。 これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ サーキュラーデザインセンター 住所：滋賀県栗東市中沢2丁目4-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 440万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～252,000円 その他固定手当/月：54,000円～62,000円 ＜月給＞ 274,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.35ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／残業月平均10h程度
- NEW
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- ＜主な業務について＞ ●チェックイン・チェックアウト対応 ●Web・電話での予約受付、管理 ●会計・レジ業務 ●館内巡回 ●備品管理 ●客室清掃・朝食業務の管理 ●各種事務作業 ●その他、各ホテルで必要となる運営業務 まずはフロント業務を中心にホテルの仕事を覚えていただきます。 その後は、スタッフの育成や売上・数値管理、業務改善、企画など、 ホテル運営そのものに関わる仕事にも挑戦できます。 ＜接客の、その先へ＞―――――――― 当社で身につくのは、接客スキルだけではありません。 お客様のニーズを捉える力。スタッフをまとめる力。 売上や数字を見る力。 ホテルをより良くするために考え、提案する力。 ホテル運営を幅広く経験しながら、 将来的にはロケーションリーダーやマネージャーなど、 ホテルを動かすポジションを目指せます。 国内外からお客様が訪れますので、 英語や中国語などの語学力も活かせる環境です。 ＜入社後の流れ＞―――――――― 入社後は、約1～2カ月間、適性に応じたホテルで研修を実施。 ホテルの基本的な業務や接客、オペレーションを一つずつ学びます。 研修後は配属先での勤務をスタート。 経験を積みながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ※雇用契約は「株式会社イシン・アカサカ・オペレーション」との締結となります（アパグループ会社への出向はありません。）
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- イシン・ホテルズ・グループのいずれかのホテル ※適性・希望を考慮して決定 ■石川★積極採用中★ the b 金沢片町…バス停「片町」徒歩2分 ■東京 the b 銀座…「新橋駅」徒歩5分 the b 新橋…「内幸町駅」徒歩3分 the b 赤坂…「赤坂駅」徒歩5分 the b 赤坂見附…「赤坂見附駅」徒歩2分 the b 浅草…「浅草駅」徒歩1分 the b お茶の水…「小川町駅」徒歩2分 the b 水道橋…「水道橋駅」徒歩4分 the b 池袋…「池袋駅」徒歩4分 the b 三軒茶屋…「三軒茶屋駅」徒歩2分 the b 八王子…「京王八王子駅」徒歩1分 ■北海道 the b 札幌…「すすきの駅」徒歩3分 ホテルWBFグランデ旭川…「旭川駅」徒歩3分 ホテルWBF札幌中央…「大通駅」徒歩2分 ■静岡 熱海 さんが…「網代駅」車10分 ■愛知 the b 名古屋…「栄駅」徒歩3分 ホテルセントメイン名古屋…「矢場町駅」徒歩7分 ■兵庫 the b 神戸…「三ノ宮駅」徒歩5分 ■福岡 the b 博多…「博多駅」徒歩4分 ホテルWBFグランデ博多…「博多駅」徒歩10分
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- ■東京 月給224,000円～291,000円 ※一律食事手当5,000円、一律住宅手当43,000～53,000円（扶養状況等条件により異なる）を含む ■石川/北海道/静岡/愛知/兵庫 月給209,000円～276,000円 ※一律食事手当5,000円、一律住宅手当28,000～38,000円（扶養状況等条件により異なる）を含む ■福岡 月給194,000円～ 261,000円 ※一律食事手当5,000円、一律住宅手当13,000～23,000円（扶養状況等条件により異なる）を含む ■その他都道府県
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設立 2008年
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従業員数
386名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国募集・未経験可
- NEW
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- 【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 北海道～沖縄まで全国に施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート など 配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。 ・ビジネス利用が中心の「コートホテル」 ・インバウンドに強い「EN HOTEL」 ・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！
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- 全国展開するホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Tokyo Kamata／東京都大田区 ←NEW OPEN！ ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市
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- 月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントスタッフ／未経験歓迎／夜勤あり／土日休みも可能
- NEW
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- 【ホテルのフロント業務をお任せします】 『新大阪ステーションホテル』『DIG the OSAKA』のいずれかにて、フロント業務を担当していただきます。 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様からの問い合わせ・ご要望への対応 ■予約確認・管理 ■コンシェルジュ業務（観光地紹介やタクシー手配など） ■お部屋の清掃確認 ■館内巡回 ■貸出備品のメンテナンス ■簡単な書類作成 ■クチコミ対応 ■簡単な館内清掃 など 日勤・夜勤で基本的な業務内容は大きく変わりません。 お客様対応を中心に、ホテルの運営に関わるさまざまな業務を担当します。 また、チェックイン・アウトの対応だけでなく、アメニティや宿泊プランなどについて「もっとこうしたら良さそう！」というアイデアを発信することもできます。 実際に、入社2年目のスタッフのアイデアから新しい宿泊プランが始まったこともあります。 ＼夜勤の働き方も選べます！／ 「夜の時間帯でしっかり働きたい」 「日勤と夜勤を組み合わせて働きたい」 など、自分に合った働き方を相談できます。 ＼収入UPを目指すなら、夜勤がおすすめ！／ 夜勤の場合は、1勤務につき3,000円の深夜手当を支給。 15:00～翌9:00の勤務の場合は、さらに1,000円を支給します。
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- 【駅チカのホテル／新大阪もしくは岸辺にて勤務】 勤務地は希望を考慮の上、配属先を決定します！ ＝＝＝＝＝ ■新大阪ステーションホテル（フィオレ・クラシコ・トレノ） 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 ＜アクセス＞ ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ＝＝＝＝＝ ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 ＜アクセス＞ ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
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- ■月給23万円～31万円 ※上記月給にはフロント手当を含みます。 ※フロント手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月10,000円～／6時間分）として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
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設立 2008年
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従業員数
50名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／業界未経験歓迎／年休125日
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- 自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！ 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
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- 【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
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- 年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
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イラストレーター／実務経験不問／3年目年収例700万円
- NEW
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- イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作（キャラ作画、背景作画など） ■漫画制作（キャラ作画、背景作画、着彩など） ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、女性向けゲーム「東京ディバンカー」、新作タイトル「パラノイズ」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
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- 年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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設立 2008年
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従業員数
420名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【成田空港】『バーバリー』の副店長◆年収520万～・年休123日・正社員◆本社へのキャリアパス有
- NEW
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- ◇中国語・英語を活かせる／副店長歓迎！／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容： BURBERRY バーバリー 成田空港第１もしくは第２ターミナル店の副店長として接客販売やマネージメント業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・顧客様への接客販売 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗や顧客管理 ・売上や在庫管理 ・スタッフのマネージメントやシフト調整 ・各種レポートの作成 など 世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートとして、スタッフの見本となるような働きをお願いしたいと思っています。 また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■組織構成： 成田空港第一ターミナル：7名 成田空港第二ターミナル：8名 ■多彩なキャリアパス： 本社職への異動のチャンスもあります。 ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度： 入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 成田空港 ターミナル内 住所：千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 勤務地最寄駅：各線／成田空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～641,666円 ＜月給＞ 416,000円～641,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■別途：業績賞与（年２回）・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【軽井沢：新幹線通勤可】『バーバリー』副店長◆年収500万～・年休123日・正社員◆月10日休
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- ◇中国語・英語を活かせる／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ有／ポテンシャル採用！／残業１５ｈ程／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容： 【BURBERRY｜バーバリー】の軽井沢アウトレットにてデパートメントマネージャーとして店舗マネジメントをはじめ以下の業務をお任せします。 ・People Management ・店舗・顧客管理 ・売上・在庫管理 ・各種レポートの作成 ・ディスプレイ装飾業務など 世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートになっていただきたいと思います。 また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■多彩なキャリアパス： ・ストアマネージャー（店舗の運営、人材の育成など店舗マネジメント） ・本社職への異動のチャンスもあります。ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度： 入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 軽井沢アウトレット 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢・プリンスショッピングプラザ ガーデンモール GM-01 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～641,666円 ＜月給＞ 416,000円～641,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■別途：業績賞与（年２回）・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業＆モノづくりを一気通貫で担う企画営業／年休123日以上
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- 【実際にお任せするお仕事】 ■お客様との打合せ、企画提案 ■工場へサンプルの作成指示 ■各種製品の生産管理 ■スケジュール管理 ※1人あたり8～12社のお客様を担当 【お仕事の流れ】 デザイン・指示書をもとに、工場へサンプル作成依頼 ▼ サンプル開発・確認 ▼ 量産に向けた最終仕様を確定 ▼ 工場へ発注・量産スタート ▼ 量産の進行・品質・検品を管理 ▼ 納品 ＜語学力を活かせる＞ ◎中国の工場との連絡・書類は中国語 日本語が話せるスタッフもいるので中国語が話せなくても安心。 ◎日本側のお客様とのやり取り・商談は日本語 ＞＞◆入社後 ――――――――― まずは最初は先輩社員が仕事の流れをレクチャー。仕事に慣れてきたら、あなたのペースに合わせて少しずつ業務を引き継ぎます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきますので、新しい領域へと仕事の幅を広げていきましょう！ ＞＞◆やりがい ――――――――― お客様からご要望を伺い、企画・提案を行い、 自社工場や協力工場と連携して商品を完成まで導く仕事です。 自分が提案した商品が形となり、 店頭やイベントで使われるまで見届けられるため、大きな達成感があります。 営業だけでは味わえない「モノづくり」の醍醐味も実感できます。 ＞＞◆キャリアについて ―――――――――――― 営業としての提案力や顧客折衝力に加え、 製品づくりや工場との調整力まで身につくポジションです。 営業から納品まで一貫して経験できるため、 メーカー・商社業界で市場価値の高い人材へ成長できます。 【自社グループ工場】 やりとりを行う工場は、中国にある自社グループ工場や協力専門工場 だからこそ、あなたの「こんな商品を作りたい」「こんな素材はどうだろう？」というアイデアやニュアンスも現場に伝わりやすく、高い品質でカタチにすることができます。
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- 【転勤なし】 本社／東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル ＜交通アクセス＞ ・小田急線「東北沢駅」より徒歩6分 ・京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩8分 ・小田急線/東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分 受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙
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- 月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮いたします
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設立 2021年
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従業員数
80,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全171件
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【宮城】【グローバル】生産技術（二輪車製品）～引越し代負担・住宅手当充実/二輪業界世界シェアトップ～
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- 【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！/就業環境◎/英語力を活かす】 ■業務内容： ・製品の製法検討 ・組立設備の構想仕様書の作成 ・設備/治具の見積依頼及びコスト検証 ・開発評価資料(工程計画書 等)の作成 将来的には、海外拠点(タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル)へ出張のチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。グローバルな経験が活かせる環境です。 ■魅力 同社は二輪製品にてシェアトップクラスを誇ります。そのため、自分たちの工程設計がこれからの世の中のスタンダードになります。 ■福利厚生： 【住宅手当】 UIターン歓迎！宮城県内でも角田から離れた地域に住む方(通勤時間が1時間30分を超過する場合)は以下適用します。 ・引越しにかかる実費を会社負担 ・住宅手当（月2~3万円支給）もしくは借り上げ寮・借り上げ社宅（自己負担額1.6～3万円） 【引越し代補助】入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用補填の他、赴任手当も支給もございます。※支給条件あり ※下記の通り働きやすい環境が整っています。 年次有給休暇平均取得21.8日、平均残業時間19.3時間（2024年度実績） ■仕事の魅力： ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 ■同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生 ・有給平均取得日数は21.8日、フレックス、残業平均月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境 ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 宮城第五工場 住所：宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・主任クラス：700万円～850万円 ・課長クラス：950万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体素材営業／大手メーカーと直取引／年収500～800万円
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- 主に半導体メーカーをはじめとする国内の精密製造業のお客様へ、当社が海外から輸入する半導体プロセス薬品・半導体用ガス・産業用ガスなどの提案営業を担当します。 新規開拓・新規案件の発掘に重点を置いたポジションです。その他用途向けのケミカル商品を担当する場合もあります。 ＼具体的な仕事内容／ ★新規顧客開拓（半導体・電子部品メーカー中心） 当社取扱いの化学製品を導入いただける新規顧客へアプローチします。 ★新規案件の発掘 既存顧客内での新工程立ち上げや新製品開発のタイミングを捉え、新たな商品導入の提案機会を創出します。 ★顧客ニーズ・市場調査 顧客課題や業界動向、競合情報を調査し提案に反映します。 ★調達プランの確認・対応 問い合わせに対し、供給量・納期・価格などを調整します。 ★既存顧客対応・受注確保 引き合い対応や納期調整を行い、継続的な受注につなげます。 ★報告書・関連書類の作成 商談内容や案件進捗の共有に向けた報告書や見積書を作成します。 ※全国出張あり ＋＋入社後の流れ＋＋ 入社後は、当社が取り扱うケミカル品原材料についての導入研修を行います。 ＋＋POINT！＋＋ 当社は顧客ニーズを最優先に考える独立系専門商社です。スペシャリティケミカルの知見を活かし、最先端の半導体材料やサービスを日本市場へ提供しています。 強みは、メーカーに縛られない柔軟な提案力です。半導体、電子部品、精密製造分野など幅広いお客様に対し、最適な材料・製品・サービスを提案しています。取り扱う商材は半導体プロセス薬品、半導体用ガス、産業用ガスをはじめ、ゴム材料や再生サービスまで多岐にわたります。 また、グループネットワークを活用した調達力も強みです。国内外の供給先からお客様の課題に合った商材を選定し、迅速に提供することで、先端産業を支えるものづくりに貢献しています。
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- 【転勤なし・駅から5分】東京都千代田区麹町3-5-8 麹町センタービル702 ＜アクセス＞ ・「半蔵門駅」より徒歩5分 ・「麹町駅」より徒歩5分 ・「永田町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給384,600円～615,400円（固定残業代を含む） ▽上記金額には以下手当を含みます ｡ ・固定残業手当（月20時間分）：47,900円～76,700円 ・深夜手当（月10時間相当分）：28,800円～46,000円 ※いずれも毎月一定時間分をみなし支給しており､超過分は別途全額支給いたします｡ ※これまでのご経験・実力に応じてご相談のうえ決定いたします｡ ※想定年収500万円～800万円には賞与を含みます。
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設立 2009年
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従業員数
10名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上
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- 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の人事課題解決をリードします。 ■具体的な仕事内容 ・人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ・各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ・クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ・グローバル労務サポート：特定技能ビザで働く外国人材と雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携） ・採用支援：中途採用代行や人材紹介の提案・サポート 【当社の強み】社内併設の社労士事務所あり◎ 採用（人材紹介・採用代行）から人事・労務までワンストップで支援しています。 特定技能登録支援機関として外国人雇用のサポート実績もあり、英語・ベトナム語・ミャンマー語・中国語・韓国語が話せるスタッフと連携してグローバル領域にも対応しています。 定型の手続きや給与計算だけでなく、経営者の最良のパートナー（コンサルタント）へステップアップできる環境です。 ■配属先情報 社内に社労士有資格者2名、社労士含む3名体制。チーム制で属人化を防ぎ、いつでも相談・協力できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日以上・有休消化率80％。在宅勤務や短時間正社員制度も導入し、柔軟な働き方が可能です ■会社・求人の魅力： ・社会保険労務士業務全般、人事・労務コンサルティング、採用支援、外国人雇用支援など幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・5日以上の連休を取得して旅行に行けたり、資格取得のための勉強時間を確保したり、「仕事のやりがい」と「柔軟な働き方」が両立できます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：社労士、月1万円 ■年収例 580万円／入社2年目課長(月給40万円＋諸手当＋賞与) 510万円／入社5年目係長(月給38万円＋諸手当＋賞与) 450万円／入社1年目主任(月給35万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無し／賞与年2回
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- 博多駅と福岡国際線空港の中間に位置する「HOTEL NEXUS博多山王」を運営する私たち。 あなたにはホテルの“顔”となるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトを中心に、予約対応や客室管理などの様々な業務をお任せします。 ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ・お客様応対 ・電話応対 ・予約管理 ・チェックイン、チェックアウト作業 ・客室管理、施設管理 ・他、付随するホテル業務全般 etc. 海外のお客様も宿泊されますので、英語・韓国語・中国語などのスキルがある方は、語学力を活かせます。（必須ではありません！） ＝＝ 入社後は… ＝＝ 入社後1~3カ月は研修期間となり、先輩のフォローのもと一通りに業務を習得していきます。まずは朝～夕方シフトの業務内容を覚えていき、慣れてきたら夜勤シフトの動きも覚えていきましょう。 ☆対応マニュアルもございますので、判断に迷った場合もご安心を！ ＝＝ 当ホテルのここが魅力！ ＝＝ ◎一緒により良いホテルを創造！ └独立したホテル経営だからこそ、現場の意見を大切にする社風です。毎月行われる全体ミーティングでは、全スタッフの様々な提案やアイデアを集めており、良い施策は即実行！ 例えば… ・制服のデザインを変更！ ・社会情勢などを鑑みて宿泊料金を調整！ ・あったら嬉しいアメニティを追加！ ・朝食のメニューを変更 など… 一緒にホテルを良くしていく面白味を感じることが可能です！ ◎お客様とのコミュニケーションも楽しめる！ └地域に根付いたアットホームなホテルだから、リピーターのお客様も多い！「こんなアメニティがあったら嬉しい！」「前来た時より朝食が充実していて嬉しい！」など、お客様とも楽しく会話しながら、改善のヒントを得ましょう。
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- 【転勤なし・バイク通勤可能／最寄りバス停から徒歩3分】 ◆HOTEL NEXUS 博多山王 〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-16-21 └バス停「山王1丁目」から徒歩3分/バイク通勤可 └空港線「東比恵駅」から徒歩15分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給27万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給23万円以上
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設立 2009年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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トレンド雑貨・アウトドア・防災用品の企画営業／未経験歓迎
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- トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品などを中心に、商品の企画・提案営業を行っていただきます。 まずは先輩社員と一緒に、商品知識や仕事の流れを学びながら営業サポートからスタート。 慣れてきたら担当案件を持ち、商品提案から開発・納品まで一貫して担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■法人のお客様への商品提案・商談 ■新商品の企画・商品選定 ■見積書・企画資料の作成 ■メーカー・仕入先との打ち合わせ ■OEM商品の開発・サンプル手配 ■納期・案件の進行管理 ■展示会での商談・新規顧客開拓 ※海外工場とのやり取りは、社内スタッフがサポートします ＜ステップアップイメージ＞ ・入社後 まずは商品知識や営業の流れを学びながら、見積書・資料作成、商品リサーチなどの基礎業務からスタートします。 ・半年後～ 担当案件を持ち、お客様対応やメーカーとの打ち合わせ、商品提案などを少しずつお任せします。 ・1年後～ 担当のお客様を持ち、商品提案・商談・納品まで一貫して担当。 経験を積んだ後は、自分で新しい業界やお客様を開拓し、新商品の提案や新規事業にもチャレンジできます。 ＜この仕事の魅力＞ 決められた商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせた商品企画やOEM開発にも携われる仕事です。 一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを商品や営業活動に活かせます。 成果や挑戦する姿勢を評価しており、将来的にはチームリーダーや新規事業の立ち上げを目指すこともできます。 ＜弊社ブローバックについて＞ 株式会社ブローバックは、トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品を中心に取り扱う専門商社です。 世界17カ国以上のメーカー・工場と取引し、商品の企画・OEM開発から輸入・販売まで一貫して手掛けています。 また、アメリカのアウトドアブランドの日本国内代理販売や、日本企業と共同で防災・アウトドア商品の企画開発も行っています。
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- ＜大阪メトロ中央線長田駅から徒歩3分＞ 住所／大阪府東大阪市長田東2丁目2-11 ※バイク・マイカー通勤OK 20～30代のスタッフが中心となって活躍しています。 部署を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら仕事を進める風通しの良い職場です。 年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、新しいアイデアやチャレンジも歓迎しています。 居心地が良く、長く活躍しているスタッフも多い環境です。 ※受動喫煙対策：あり
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- 【未経験者】 月給28万円～（固定残業代含む） （基本給23万5500円＋固定残業代4万4500円～／25時間分） 【営業・企画経験者】 月給30万円～（固定残業代含む） （基本給25万2400円＋固定残業代4万7600円～／25時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給します ※25時間を超える時間外労働分は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します
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設立 2010年
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従業員数
642名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js04
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- 会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！ 《具体的に担当する業務（例）》 ＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 ＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談など ～新卒社員が取組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式／11月 ▼入社前研修の実施／1月頃 ▼合同初期研修／4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半 ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワークなど ▼研修終了～各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート》 社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◆自分の強みを活かしながら働ける◆ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！ これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！ あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる◆ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！
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- ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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総合職（人事・企画・マーケ）／第二新卒大歓迎！／so03
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- 転職せずに、多彩なキャリアに挑戦できる。あなたの可能性を広げる「総合職」でお迎えします！ 当社は、20代に特化した人材総合サービスを展開。 入社後も豊富なポジションやジョブローテーション制度を活用し、人事、マーケ、広報などさまざまな職種にチャレンジ可能。 一つの会社で、あなたの「やってみたい」を何度でもカタチにできます。納得できるキャリアを、じっくり育てていきませんか？ ＼入社後の流れ／ （1）現場を知る まずは、会社の根幹職種である営業（個人・法人・インサイドセールス）・接客販売・カスタマーサポートのいずれかからスタート！ 実務を通して、当社の事業全体や仕事の進め方をしっかり学べます。社会人としての基礎スキルもここでしっかり身につけましょう。 「自分に向いていること」「やってみたいこと」を一緒に見つけて、最適なポジションで活躍していただきます。 ▼ （2）その先へ――キャリアはもっと広がる！ ジョブローテーション制度やキャリア面談を通じて、新たな挑戦が可能。 資格取得支援もあるため、スキルアップしながら将来の選択肢を広げていけます！ ☆★ジョブローテーション制度を活用したキャリアパス★☆ ＜ポジション例＞ ◆人事 人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆企画・マーケティング 新規事業などの企画立案、プロモーション戦略の設計・実行などを担います。 自社のサービスが「どうすればもっと多くの人に届くか」を考え、アイデアをカタチにするポジションです。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者、両方の想いをつなぐ“架け橋”として活躍します。 面談では、一人ひとりの希望や不安に丁寧に耳を傾け、最適な職場をご提案。 就業後も継続的にサポートし、長く活躍できるキャリアを一緒に築いていきます。 ◆広報 SNSなどを活用し社内＆社外に自社の魅力を広める広報活動をお任せします。 ★他にも、事務・総務・キャリアアドバイザー・など、多数のポジションがございます。 ライフイベントなどに合わせて柔軟に働き方を選択することが可能です♪
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- ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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