4ページ｜語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

〒181-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21-15

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設立 1957年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全1件

キッズドライバー／未経験歓迎／入社1年は最大月給40万円保証

・小学生以下のお子様の、学校・塾・習い事への送迎（完全予約制）・妊婦さんの定期検診や、陣痛時、出産後の退院時のサポート送迎・お子様を連れた家族旅行の付き添い・サポート業務 ※ご要望に応じて、現地に付き添って簡単な観光ガイドや説明を行う、家族旅行の思い出づくりをサポートするやさしいお仕事です・その他、事前のご予約に応じたハイクラスな送迎＼TOPクラスの収入実績は、年収1,000万円！／経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、圧倒的なブランド力と配車アプリ『GO』などの予約制で歩合給の金額が安定（流し営業なし）。多くの職員が、業界の中でも高水準の収入を実現しています！【デビューまでの安心育成ステップ】 Step1.二種免許の取得（費用は会社が全額負担／規定あり）まずは公認の教習所にて、最短9日間で「二種免許」を取得。教習中も手当が支給されます！ Step2.研修専用施設での運転・接客研修業界最大級の自社研修施設にて、丁寧な運転のコツや接客マナー、お子様を安全に乗せるチャイルドシートの扱い方などをじっくり学びます。 Step3.先輩との同乗研修実際の営業車を使い、先輩が助手席に同乗してアドバイス。売上に繋がる抜け道や、よくご予約をいただくエリアのノウハウを伝授します。 Step4.ドライバーデビュー！自信が持てるまで、教育＆サポート体制は万全です。独り立ち後も、周りの先輩やチーフがしっかりフォローします。

東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★転勤なし ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★U・Iターン歓迎多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市」で営業ができる数少ない抜群の好立地です！【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）

【配属後、1年間は高額な給与保証あり！焦らずじっくり学べます】・配属後3ヶ月間：月給40万円保証（規定あり）・4ヶ月目～12ヶ月目：月給35万円保証（規定あり） ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給いたします。 ※ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】以上を稼いでいます。【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。〈入社13ヶ月目以降〉月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年2回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎

有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ

人材紹介・職業紹介

東京都港区南麻布5丁目1番10号

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設立 1958年
従業員数 90名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

一般事務／月給25万円～／残業ナシ／リモート可／面接1回
- NEW
簡単なデータ入力などからスタート！適性に応じて、資料作成や採用・広報のサポート等をお任せします。 ■具体的な仕事内容★ *◆コツコツ作業が好きな方へお客様のデータ入力やチェック作業 *◆チームの縁の下の力持ちに！資料作成や在庫管理など、周囲をサポートするお仕事 *◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方へ採用アシスタントとして、応募者対応などのサポート業務 *◆アイデアを活かしたい方へ広報アシスタントとして、各種発信業務のサポート …など、さまざまなポジションをご用意しています。あなたの「やってみたい！」という思いや適性に合わせて、ピッタリの業務をお任せします。希望やスキルに応じて、英語や中国語などの語学力を活かせるお仕事もあります！ ★ゆくゆくはこんな業務へのステップアップも★ 例えば、 *◆社会保険手続きなどを行う総務業務 *◆経理ソフトを使用した給与計算や仕訳入力（無資格でOK） *◆社宅の手配や物件管理業務 *◆働きやすい環境づくりを担う人事業務など ★働きやすさを支えるポイント！★ ◎いつでも相談できる安心のサポート体制配属後も、上司やフォロー担当との定期面談を実施。悩みや不安があればいつでも相談できる環境です。また、事務メンバー同士の交流を深めるランチ会や懇親会も定期的に開催♪ 一人で抱え込まず、周囲を頼りながら成長できます。 ★あなたのペースでじっくり成長できます！未経験からのスタートを前提としているため、焦らずじっくり学べる環境を整えています。複数の事業を展開し、安定した経営基盤がある“ゆとり”が、手厚い教育体制を実現。一人ひとりのペースに合わせて、無理なくスキルアップを目指せます！

【リモートあり／転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり】駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地新宿区、中央区、台東区、江戸川区、港区、豊島区、渋谷区、世田谷区、杉並区　など ▼本社東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり

■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。

ピーケーエム株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

長野県諏訪市大字湖南字鍵田750-1

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【京都】セールスエンジニア・電気・電子技術営業★鴻海精密工業G／土日祝休み／中国語を活かせる

【電子機器受託製造(OEM/ODM)事業では世界最大規模(台湾本社:グループ従業員30万人超) のグループ企業／DELL、HP、SONY、任天堂といった大手メーカーへの電子部品各種パーツのOEM供給】 ■業務内容： PKM株式会社本社にて、セールスエンジニア（技術営業）を募集いたします。次世代リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ◎電子精密機器（小型民生品）開発案件の日程調整、既存顧客との打ち合わせ、顧客と中国工場の技術の窓口業務 ◎開発から試作、量産までのプロセス管理を行う営業の技術面サポート ◎製品のデータチェック、調査、クレーム対応および中国工場の各部門へのフィードバックなどの品質保証業務 ■配属先情報：・所属部署…技術部・人員構成…社員2名、国籍は台湾人1名／日本人1名 ■事業概要：電子機器・電子部品などの世界最大手OEM企業フォックスコンの日本窓口（西日本窓口）主に京都を中心とした西日本地域の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなります。具体的にはゲーム機やPC、携帯電話をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。 ■当社の特徴： ◆世界各大手企業からOEM製造を受託している台湾トップ企業、鴻海精密工業。日本の顧客へのサービス・営業拠点として、また、日本の最新技術や情報を各製品へ反映させる為に日本法人として設立されたのが、フォックスコン・ジャパンであり、そのグループ企業となります。 ◆世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開しています。台湾・イギリスにおいては上場を果たしております。 ◆AI／自動車／EV／サーバー／ロボティクス／半導体などの成長領域に対して、積極投資を行っております。商材の幅としても部品から完成品まで取り扱っており、世界最大級のEMSメーカーとして確立をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区西九条蔵王町30－1 大樹生命京都南ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■賞与補足：入社1年未満の前年実績：基本給×1ヶ月～3ヶ月※業績・人事評価による ※あくまで予定です。ご提案いただく人材のスキルや経験によって変更がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下
- 締切間近
以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業・管理職／年休120日以上／経験者優遇／転勤なし
- NEW
私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。・顧客の対応、不動産情報の説明・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。

OAG税理士法人

会計事務所

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 42.2歳

求人情報全31件

【市ヶ谷／在宅可】税務スタッフ（外資系）◆国際税務に挑戦／英語・中国語活かせる／クロスボーダー案件有
- NEW
■概要外資系企業や海外投資家向けの税務・会計サービスを担当いただくポジションです。法人税務をベースに、国際税務やクロスボーダー案件、日本法人設立支援など幅広い業務に携わることができます。語学力と税務知識を活かしながら、国内外の顧客の事業活動を支援していただきます。 ■職務内容外資系企業および海外投資家向けの税務・会計業務を担当いただきます。 <主な職務内容> ・外資系企業、海外投資家向け税務コンサルティング・日本法人設立に関する各種支援業務・国際税務およびクロスボーダー案件対応・法人税、消費税、源泉所得税等の各種税務申告業務・非居住者および外国法人向け納税管理人業務・外資系企業、外国法人の経理代行業務・海外提携先とのコミュニケーション・英語または中国語を用いた顧客対応税務申告業務だけでなく、国際案件や外資系クライアントとの折衝を通じて、専門性を高めていただける環境です。 ■組織構成配属先となるタックスアドバイザリー部は77名で構成されています。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。 ■魅力点・外資系企業や海外投資家向けの税務・会計業務に携わることができます・英語や中国語などの語学力を実務で活かせる環境です・国際税務やクロスボーダー案件など専門性の高い業務経験を積むことができます・法人税務を基盤としながら幅広い税務領域に挑戦できます・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら成長できます・OAGグループの総合力を活かし、税務以外の関連領域にも触れる機会があります ■当社について当社は、税務・会計を中心に幅広いサービスを提供するOAGコンサルティンググループの中核法人です。法人税務、相続・事業承継、国際税務、M&A、経営コンサルティングなど多様な領域に対応しており、グループ内の各専門家と連携しながらお客様の課題解決を支援しています。全国に拠点を展開し、国内企業から外資系企業まで幅広い顧客基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市ヶ谷本店住所：東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 449万円～901万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,800円～687,150円固定残業手当/月：44,125円～63,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,925円～751,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（夏・冬／各2ヶ月基準） ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※給与は1/16を月々支給、残りは年2回に分けて支給 ※固定残業代20時間相当を含む、超過分は1分単位で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

事務職／実務未経験歓迎／年休127日／賞与4カ月分
- NEW
コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしが円滑に行えるよう、施設や作業を事務面から支えるポジションです。国際物流を裏側から支える役割として、未経験からでも着実にスキルアップできます。選考を通じて、適性や希望を考慮し配属を決定します。＜この仕事のPOINT！＞ ★事務未経験から安心してスタート …入社後は先輩がマンツーマンで指導。専門知識や業界経験は不要で、基礎から段階的に学べます。 ★基本定時退社（17時）で私生活も充実 …残業は月2時間以下。夏季休暇なども取得しやすく、無理なく長く働ける環境です。 ★立ち上げフェーズに関われるチャンス …新ターミナル開設に向けた体制づくりが進行中。裁量を持って成長できます。＜配属予定の職種＞ 1）オペレーション事務・海外本社向けレポート作成・投資計画の資料作成補助・契約書管理、データ整理・作業状況の確認、改善サポート 2）バックオフィス事務・伝票入力、請求処理・勤怠管理、採用サポート・経費精算、備品・文書管理 3）設備管理事務・点検、修理の手配および進捗管理・業者連絡、見積取得、発注・部品や燃料の在庫管理入社後は専任の先輩が丁寧にフォロー。未経験でも安心して成長できる環境です。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

月給26万2000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※それ以外の勤務の場合は、月給25万8500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による） ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
社内SE／月給28万円以上／年休127日／賞与4カ月分

社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

羽田交通株式会社

道路旅客運送業

東京都大田区京浜島2-15-9

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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送迎ドライバー／安定した環境で働く／手厚い研修／賞与年3回

・海外のお客様の送迎対応・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎・予約されたお客様の送迎・観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など ※送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。長くご利用いただくお客様と顔なじみとなることもあります。【研修制度】入社後は二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします（3～6週間程）。費用は会社全額負担です（条件あり）。日本交通グループ共通の研修にて接客マナー、地理、運転テクニックを習得。基礎的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入しています。【ステップアップ】入社して1年間事故・違反・苦情（タクセン事案）のない方は「ゴールド乗務員」の資格を得ます（無線配車の際に比較的金額が高い仕事が多くなります）。次のステップとして無線の優先権が付与される「スリースター乗務員」や、観光タクシー・キッズタクシー・サポートタクシー（EDS／エキスパート・ドライバー・サービス）への道もあります。

■東京都大田区京浜島2-15-9 ★無料シャトルバス運行あり★出勤・退勤時間に合わせて利用可能！（大井町駅・平和島駅・立会川駅より運行） ※シャトルバスは面接時も利用可能です ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※U.Iターン歓迎 ※転勤なし

月給40万円～70万円固定残業代：なし【1年間の給与保証制度（保証給制）】月給40万円（入社1～3ヶ月目）／4～12ヶ月目は月給35万円（※13乗務の場合）。 ※2年目以降は月給18万2,000円＋歩合給になります。【平均月収・月収例】・平均月収47.8万円（月給18万2,000円＋歩合給＋各種手当）・入社1年目の平均月収44万円

トラベレックスジャパン株式会社

その他金融

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階

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設立 2003年
従業員数 369名
平均年齢 37.0歳

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旅の相談役になれる窓口スタッフ／未経験歓迎・月給25万円～

＼外貨両替だけじゃない、私たちの役割／大切なのは、お客さまの旅の目的や不安をうかがい、一人ひとりに合わせた提案を行うことです。現地事情や決済手段などもご案内しながら、安心して出発できるようサポートします。 ★先輩のお仕事エピソード★ 新婚旅行で初めて海外。「どの通貨を」「どれほど」持っていけば良いかわからず、相談に来られたお客さまがいました。そこで現地の情報（物価、交通インフラ、天候、治安、おススメの場所）などをお伝え。出発時にはスタッフ一同の寄せ書きを作ってお見送りしました。その後、帰国時に「おかげで安心して過ごせました！」と、ご丁寧に店舗へと寄ってくださいました。 …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 …… 入社後の流れ …… ▼入社～1カ月・オリエンテーション（2日間）・マンツーマンOJT／eラーニング・端末の操作方法の勉強　 ▼2～3カ月・実際の店舗での窓口デビュー・研修の振り返り・課題のブラッシュアップその後、独り立ちです！ …… ここがポイント！ …… ★未経験の先輩も多く在籍！現在の中途採用比率は89％で、多くの先輩が両替業務未経験で入社。未経験から苦労や失敗を重ね、成長した先輩たちばかりなので、困ったときは気兼ねなく相談してください。 ★多彩なキャリアを描ける！経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！

＜主要都市・主要空港での勤務＞ ★U・Iターン支援／引越しサポート制度あり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい」そんな方は街中の店舗勤務も可能！ ◎東京都（23区）：千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区 ◎宮城：仙台市 ◎神奈川県：横浜市 ◎埼玉：大宮 ◆空港◆ ◎東京：羽田空港（東京都大田区） ◎愛知：中部国際空港（愛知県常滑市） ◎大阪：関西空港（大阪府泉佐野市） ◎岡山：岡山空港（岡山県岡山市） ◎福岡：福岡空港（福岡県福岡市） ◎沖縄：那覇空港（沖縄県那覇市） ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。

◆市中：月給25万円以上 ◆羽田空港：月給28万円（一律空港手当3万円含む） ◆関西空港：月給27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港：月給26万円以上（一律空港手当1万円含む）【初年度モデル年収】　　　関西空港勤務の場合：350万円 ※月次インセンティブ6カ月分＋深夜早朝手当含むモデル年収＼月次インセンティブ制度／所定条件を達成した場合に月給の5％を支給！初年度に毎月支給された場合の年額：15万円＼転居費用貸付制度について／＜対象＞東京23区内・羽田空港・横浜市内・中部国際空港・関西空港・那覇空港の各店舗に配属される方＜概要＞今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）

株式会社ディースパーク

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F

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設立 2003年
従業員数 145名
平均年齢 37.3歳

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法務・人事サポート／新宿御苑前駅直結／上場企業グループ
- NEW
業界特化型の総合人材サービス企業として多くの人々の”働く”を支援してきた私たち。「日本で働きたい海外人材」「海外人材を雇用したい日本企業」今回採用する方には法務・人事サポートといったバックオフィスから日本における海外人材の活躍に貢献していただきます。【具体的な業務内容】＊法務サポート・就労ビザや特定技能の申請および書類作成補助（自社グループ採用含）・登録支援機関としての四半期毎のスタッフ面談業務補佐・入管への定期届出資料の作成補助＊人事・教育サポート・海外人材の紹介元と求職者の雇用先との契約書締結における折衝、作成補助・日本語学習支援や、日本の文化・生活習慣・社会人マナーの指導・日本における生活や就業に必要なルールの説明および定着サポート ※入社後はOJTによる研修を行います ※支援させていただく方は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる海外人材が対象です＼サポート職からキャリアが描ける／業務を通じて海外人材雇用に関する知識が身に着くため、法務・総務のスペシャリスト、キャリアコーディネーター、管理部門などの豊富なキャリアを描くことが可能です。～特定技能資格を持った海外人材のサポートが中心～海外人材が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「国籍が日本と友好国を結んでいる国」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。～人材業界の中でも将来性の高い海外事業～いま日本において海外人材のニーズは増加の一途を辿っておりますが、文化の違いからトラブルにつながってしまう例も少なくありません。私たちは日本語や文化などの教育支援をすることで「日本で働きたい海外人材」と「海外人材を受け入れたい日本企業」の架け橋となることを目指しています。

【新宿オフィス／新宿御苑前駅直結／アクセス良好】 ※希望を伴わない転勤なし ■新宿オフィス・東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F ＜交通アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分

【未経験者の方はコチラ】 ■月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（5万4,240円/30時間分）を含みます【経験のある方／マネージャー候補の方はコチラ】 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（6万3,270円/30時間分）を含みます ◎経験・スキルによって当社規定により決定します ◎超過分は100％支給します

株式会社ワイエム交通

道路旅客運送業

東京都江東区新木場1-6-11先

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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

求人情報全1件

予約制キッズ・観光ドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能
- NEW
ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客様に快適な移動と上質な時間を提供します。完全予約制・時間貸切制のため、一人ひとりのお客様に合わせた質の高いおもてなしを行うことが可能です。小学生以下のお子様の通学・通塾・習い事への送迎をはじめ、都内の観光名所巡りやビジネスでの送迎など、多彩なプランをご案内します。丁寧な気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 ※英語や中国語などの語学力（日常会話レベル）がある方もスキルを活かせます。【入社後のながれ】まずは一般乗務員としてスタートし、キッズ・観光ドライバーを目指していただきます。二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。【キャリアパスについて】経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。

【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！

月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当【安心の保証給制】入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！

プラマイゼロ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー8F

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設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／中央区】生産・品質管理／自社ブランド家電や雑貨の管理◆土日祝休み／東証プライム上場G

【「ちょうどいい」をコンセプトとした家電や雑貨ブランドの開発・販売企業／東証プライム上場グループ企業／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：オリジナルブランド「±０」のデザイン家電製品や雑貨等の生産管理をご担当いただきます。ブランドコンセプト「ちょうどいい」を体現する製品の設計段階から開発と連携し、生産・品質管理まで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・設計段階からの工場選定や新規契約、図面に基づく発注とコスト交渉・金型修正指示および検証、品質管理連携・外部デザイナーへの承認依頼、量産試作の進行管理・中国工場への出張（定期的に発生）による現地での進捗確認、折衝 ■当社の強み：当社は、東証プライム上場の生活用品メーカーであるレック株式会社の100％出資子会社です。デザイン家電メーカーのパイオニアとして、業界内でも確固たる地位を築いています。機能や技術の高度化だけが先行する製品ではなく、ユーザビリティやデザイン性を備え生活空間に溶け込む製品づくりを心掛け、数々のデザイン賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区京橋２丁目１－３　京橋トラストタワー８F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：29,000円～113,000円固定残業手当/月：41,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社DMM.com

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

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設立 1999年
従業員数 5,184名
平均年齢 36.5歳

求人情報全154件

【沖縄／水族館】カスタマーサービス／リーダー候補◆サービス改善・オペレーション改善◆お客様満足度向上
- NEW
～海外からの来館者が増加中／新しいカタチのエンターテインメント水族館「ゼロ距離の感動と幻想体験」～ ■業務内容：お客様に快適な時間を過ごしていただくため、館内での接客・案内業務を中心に担当していただきます。経験を活かしながら、お客様満足度向上に向けたサービス改善や、現場でのオペレーション改善にも携わっていただきます。まずは現場業務を経験していただき、適性やご活躍に応じて、将来的にはリーダーとしてチーム運営やメンバー育成もお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・チケットブース業務（チケット販売）・館内誘導業務：生体展示エリアでのお客様の誘導・ご案内・イベントに係る接客業務・お客様対応（お問い合わせ・ご意見対応）・売場・館内のサービス品質向上・業務改善の提案・実行・新人スタッフ・アルバイトスタッフのフォロー ※将来的には、リーダーポジションも目指せます ■募集背景： DMMかりゆし水族館では、お客様満足度のさらなる向上に向けて、接客サービスの品質向上を推進しています。今回は、接客・サービス業で培った経験を活かし、現場の中心メンバーとして活躍していただける方を募集します。お客様へのサービス提供だけでなく、業務改善や後輩スタッフへのフォローなどにも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■魅力：・接客経験を活かし、サービス品質向上に主体的に携われる・お客様満足度向上のための改善提案を実現できる・若手でも裁量を持ち、現場づくりに参加できる・将来的なリーダー・マネジメントへのキャリアパスあり・沖縄を代表する観光施設で、多様なお客様と接することができる ■チーム体制：・社員19名、アルバイト15名・平均年齢20代後半 ■事業概要： DMMかりゆし水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DMMかりゆし水族館（イーアス沖縄豊崎敷地内）住所：沖縄県豊見城市豊崎3-35 受動喫煙対策：その他（「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～307,700円固定残業手当/月：72,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンクリエイト

人材派遣

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・現場管理）未経験OK／研修・手当・福利厚生充実
- NEW
希望と適性を考慮のうえ、営業コーディネーター、または現場管理職いずれかの配属となります。未経験から活躍できるよう、丁寧な研修を経てからのスタートなのでご安心ください！【入社後の流れ】 ▼座学研修／入社1日～2日配属先の各営業所にて、業務における基本知識に関してテキストなどを使用しながら学んでいただきます。・当社の成り立ち、経営理念・派遣法、安全衛生管理・そのほか、e-ラーニングによる動画研修 ▼OJT研修／1カ月～2カ月最初のうちは、先輩の同行のもと各種業務にあたっていただきます。個人の力量に合わせて、少しずつできることからお任せしていき、一人立ちを目指していただきます。もちろん、その後も難しい商談などがあれば必ず上司がサポートするのでご安心ください！【主なお取引先】大手メーカー、物流会社、販売会社、IT企業…などさまざま。年間を通して豊富な依頼をいただいており、業績は常に安定しています。【営業コーディネーターの業務】 ■顧客企業へのアポイント（電話） ■商談（電話、訪問） ■スタッフとの面談／スタッフとのミーティング ■顧客企業とスタッフの顔合わせ／サービス担当への引継ぎ ■スタッフへのフォロー（人材マッチングの場合） ※営業訪問件数は1日2～3件程度です。 ※人材マッチングサービスの場合、当社スタッフと定期的な面談や労務管理も実施。 ※個人ノルマなどはありません。【現場管理職】 ■製造・物流現場における当社請負工程の運営 ■お客さまとの打ち合わせ（生産スケジュール、製造数など） ■工程管理、安全管理、人員管理 ■不良品などの対応、改善 ■チームメンバーへの情報共有…など【その後は…】経験を積めば、営業所長などの管理職や採用・製造など特定の分野に特化したスペシャリストも目指せます！個人の希望に合わせて、多彩なキャリアを描けるようサポートします。

＜全国各拠点にて募集！＞ ■希望エリアを考慮のうえ決定 ■U・Iターン歓迎 ■都心エリアの事務所は駅チカ（配属先による） ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■転勤のないワークスタイルも実現可能！【北日本エリア】北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県【東日本エリア】福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県【中日本エリア】神奈川県、愛知県、大阪府、京都府【西日本エリア】兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙

月給27万円～＋インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。

盛田株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区栄1-7-34盛田ビルディング5F

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設立 2004年
従業員数 443名
平均年齢 -

求人情報全7件

【中国・大連】工場運営幹部候補／生産管理・人事・営業など幅広く担当◆海外駐在・日本食需要拡大に貢献

【中国大連の現地法人で経営幹部候補として工場運営全般に携わり、グローバルな食品製造ビジネスを推進するポジションです】 ■業務概要盛田株式会社の中国現地法人「大連丸金食品有限公司」にて、工場運営全般を担う幹部候補を募集いたします。 ※盛田株式会社へご入社後、3か月程度を目安に、大連丸金食品有限公司（盛田株式会社の中国現地法人）へ出向いただきます。・事業所：大連丸金工場（中国）・住所：大連市旅順口区鉄山街道柏楊路50号・事業内容：醤油を中心とした調味料の製造・販売 ■業務内容：まずは総経理補佐として、大連工場のオペレーション全体を把握しながら、生産管理・人事・総務・管理会計など幅広い領域に携わっていただきます。将来的には、現地法人の総経理として工場経営を担っていただくことを期待しております。現地スタッフや日本側関係部署と連携を取りながら、日々変化する現場に柔軟かつスピード感を持って対応いただける方を歓迎いたします。【具体的な業務内容】・大連工場における生産管理・工場運営全般・費用対効果を意識した人員配置および製造スケジュール管理・中国国内向け営業・販路拡大に関する業務・国内グループ会社工場や関係各部門との連携、調整業務・会社方針に沿った技術・工程指導、現地従業員への教育・フィードバック・従業員のパフォーマンス評価およびマネジメントチームとの情報共有 ≪会社・工場について≫ 「大連丸金食品有限公司」は、盛田株式会社の中国現地法人です。中国国内の日本食レストラン向け商品のほか、日本の惣菜メーカー向け原料としても製品を供給しております。また、日本食需要の高まりを背景に、フランス・ロシアなど海外各国への「マルキン」ブランド商品の輸出・販売も展開しています。 ≪「大連」ってどんな街？≫ ◎治安が比較的良好　中国の主要都市の中でも、比較的落ち着いた生活環境です。 ◎日本食・生活環境が充実　日系スーパー、日本食レストラン、日系クリニックなどもあり、日本人駐在員も多く生活しています。 ◎過ごしやすい気候　四季がはっきりしており、日本の東北地方や北海道に近い気候です。 ◎日本へのアクセスも良好　日本への直行便もあり、一時帰国もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小豆島工場住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大連丸金工場（中国）住所：大連市旅順口区鉄山街道柏楊路50号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年2回あり。役職手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＹＤ　ＪＡＰＡＮ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング19F

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設立 2005年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】人事＜管理職＞評価制度構築や採用など幅広くお任せ◆世界No.1シェア◆中国語・英語を活かせる

～横浜駅すぐ/転勤なし/グローバルな人事部長/BYD JAPAN/キャリアアップとワークライフバランス～ ■期待する役割：人事部長として、人事／労務全体の管理や人事施策の企画立案、運用支援を実施いただきます。 ◎人事戦略の企画・属人的な業務プロセスの改善及び体系化・企業全体の組織体制及び人材育成に向けた人事戦略の立案及び推進 ◎等級制度日本法人としての等級制度の設計経営陣や中国本社との各種連携・調整 ◎労務について給与決定・支払いフローの整理 ◎その他採用業務の補助や各種研修の立案 ■組織体制：人事部4名 ■当グループの特徴：・世界No.1のEV自動車メーカーの日本法人となり、当G全体では電気自動車販売台数世界一を誇る中国深セン発祥の注目企業としてグループ売上高4兆1500億円・従業員24万人の体制で、世界6大陸／70超の国と地域／400超の都市でEVを展開成長に寄与しております。・BYDとして1995年に中国／深センで創業し、ITエレクトロニクス、自動車、新エネルギー、都市モビリティの4つの領域で事業をグローバルに展開しています。バッテリーメーカーとして創業した背景から、バッテリーはもとより、モーターやコントローラーなど電気自動車のコアとなる技術を自社開発／製造しています。特に、自動車事業においては世界70超の国と地域、400超の都市にNEVを展開し、2021年には約60万台のNEVを販売、中国国内では9年連続でNEV販売台数第1位となりました。さらに2022年1～6月には前年同期比3倍超となる約64万台を販売し、NEV販売台数世界No.１となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～562,500円＜月給＞ 500,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（７月、12月）※初年度支給は入社時期による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＩＣグループ

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

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設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳

求人情報全42件

【東京駅直結／台湾語を活用】映像制作全般（撮影＋編集）◆『ロピア』等のスーパー展開／海外での撮影◎

～ロピア台湾店もオープン！／自由度の高い環境で、裁量をもって魅力的な撮影・コンテンツ制作が可能！／海外での撮影にも携われる／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■業務内容：・『ロピア』など展開中企業の当社でOICグループ内企業（小売業や食品製造業）に向けたコンテンツ制作（動画制作等）をお任せします。 ■業務詳細：・主にスチール撮影、動画撮影、コンテンツによっては簡単な動画編集をお任せします。 └小売業店内サイネージ └教育コンテンツ └イベントコンテンツ └Webサイト用コンテンツ └リクルート用コンテンツ　など ※月に10本～20本の撮影やその他依頼に対応しております。単に依頼通りの撮影をするのではなく、自身で考えて最大限魅力的なコンテンツになるように、自身の裁量を持って携わることができます。 ■当ポジションの魅力：・人物撮影から商品撮影、動画撮影などジャンルも広く、国内のみならず海外での撮影もあり、貴重な経験を積むこともできます。・コンテンツ制作は1日で完結するものもあれば、1週間～数か月携わって制作していくものなど様々です。・撮影の目的に応じて新たな機材の導入など制作体制の新構築も積極的に行っており、幅広い技術も磨けます。 ※Adobe使用・Windows環境　　 ■当社の特徴：・当社はスーパーマーケット『ロピア』などを国内99店舗、海外5店舗の計104店舗展開しています。・各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉、鮮魚、青果、食品、惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。・当社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■出張頻度：　∟国内：月５～１０回程度　∟海外：年３～１０回程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス（三菱ビル13F）住所：東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：契約社員時なし／正社員登用後1~3回 ※役職によって賞与回数が異なります。メンバークラス→年1回、マネジャークラス→年3回、部長クラス以上→年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロン

CRO

東京都港区港南2-13-40品川TSビル5F

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設立 2005年
従業員数 170名
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

【品川】社長秘書／役員室アシスタント◆英語中国語を活かせる◆経営の円滑な運営を支援（契約社員）
- NEW
◆◆イメージングCROのリーディングカンパニー/社長・役員を近い距離で支え、経営の円滑な運営を支援するポジション/グローバルに活躍可◆◆ ■概要マイクロンは、イメージングCROとして国内トップクラスの実績を築き、画像解析・読影における高度な専門性で多くのクライアントから信頼を得ています。事業拡大に伴い、社長および役員の社内外対応、会議運営、スケジュール調整、資料作成などの業務量が増加しています。経営判断のスピードと社内外コミュニケーションの質を高めるため、役員室にて社長秘書的な役割を担う契約社員を募集します。 ■魅力 ◎ 経営層を直接サポートし、会社運営に近い立場で関われる ◎ 秘書・総務・アシスタント経験を活かせる落ち着いた環境 ◎ 契約社員として、経験や働き方に応じた勤務形態を相談可能 ◎ 社内外の多様な関係者と接し、調整力・事務力を高められる ◎ 中国本社とのやり取りを通じて語学力を活かせるられる ◎ クライアントの開発成功に直結する重要ポジション ■業務内容【秘書・スケジュール管理】　・社長および役員のスケジュール調整、会議設定、来客対応　・社内外関係者との連絡調整、メール・電話対応　・出張手配、会食・贈答・慶弔対応、経費精算サポート　・社長・役員の国内外出張に関する手配、資料準備、必要に応じた出張同行・現地サポート【役員室アシスタント業務】　・役員会議、経営会議、社内ミーティング等の準備・運営補助　・議事録作成、会議資料の取りまとめ、資料印刷・配布　・社長指示事項の進捗確認、関係部署への確認・リマインド【文書・資料作成】　・社内外向け文書、案内状、礼状、簡単なプレゼン資料の作成補助　・中国本社向けの事業報告資料の作成支援、翻訳・内容確認サポート　・契約書、稟議書、各種管理資料のファイリング・整理　・機密情報を含む文書・データの適切な管理【庶務・総務連携】　・役員室内の備品管理、郵送物・書類管理　・管理部門と連携した各種社内手続きのサポート　・その他、社長・役員の業務効率化に資するサポート全般 ■働く環境基本は品川本社での勤務となります。社長同行や海外出張（年数回/アジア圏を想定）が発生する可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～541,000円＜月給＞ 416,000円～541,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・勤務条件、中国語スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツカサペトコ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

神奈川県横浜市中区日本大通18KRCビルディング3F

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜市中区】インテリア・家具の法人営業／新規事業立ち上げコアメンバー◆英語・中国語スキル活かす

【新規立ち上げの家具・インテリア事業にて欧州ハイブランドアウトドア家具を手掛けるOEMメーカーの法人営業／国内外出張あり／事業成長を牽引するコアメンバー募集】 ■募集背景合成樹脂や化学品の輸出入・国内販売を中心に事業を展開している当社では、新たに家具・インテリア事業をスタートいたします。新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務のミッション日本初進出の欧州のハイブランドアウトドア家具OEMメーカー製品を日本市場に展開するための法人営業をお任せします。折衝先はラグジュアリーホテルやデベロッパーなどを想定しております。事業立ち上げ期ならではの幅広い業務に携わり、事業の成長をリードいただくポジションです。 ■業務詳細・法人向け営業活動全般（新規開拓）・展示会での製品PRや商談対応、販路拡大のための情報収集・受発注業務や売上・納期管理、社内関連部門との調整業務・営業資料作成、販売戦略の立案・実行、顧客ニーズの把握とフィードバック・国内外への出張対応（メーカーとの打ち合わせ、顧客訪問等） ■扱う製品欧州ハイブランドアウトドア家具を手掛けるOEMメーカー製品（ハイエンドからエントリー価格帯まで幅広く展開） ■組織構成営業部門は計2名体制（採用後）、既存担当者は他事業と兼務のため、家具事業の主担当として推進いただくポジションです。 ■就業環境神奈川県横浜市本社勤務。転勤なし、出社前提（緊急時に備えリモートワーク環境あり）、残業は月10～20時間程度です。＼本ポジションの魅力／・欧州ハイブランド家具OEMメーカーの日本市場展開に携われる希少なポジションです。・英語または中国語の語学力を活かし、海外出張や幅広い業務に挑戦できます。・年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区日本大通18 KRCビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,016,000円～8,364,000円固定残業手当/月：82,000円～136,334円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞期末業績連動賞与の実績有り。昇給年1回（10月）。スキル・ご経験等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー

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設立 1973年
従業員数 1,178名
平均年齢 -

求人情報全12件

【沖縄・伊良部島】ホテル／フロントスタッフ＜イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古＞

～森トラストグループのホテルマネジメント企業／多彩なブランド運営による安定基盤とキャリアパス～ ■業務内容：・チェックイン、チェックアウト業務・ベルスタッフ業務・新人スタッフへの教育 ※ホテルとしては全58室と小規模なホテルとなるため、リゾートホテルの中でもゲストと近い距離間でサービスの提供や観光の提案ができます。 ■ホテルについて：森トラストの新ブランド『翠SUI』とマリオット・インターナショナルの最高級カテゴリーブランド「ラグジュアリーコレクション」を誘致したダブルブランドホテル、「イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄宮古」は、2018年12月にオープンいたしました。宮古諸島にある伊良部島は美しい海や緑豊かな自然に恵まれた温暖な気候の島です。ホテルは島の南側、サンゴ礁のビーチに面した海岸線に立地します。計58室の客室には五感で海と島を感じながらご滞在いただける広い屋外バルコニーやガーデンがあり、一部客室にはプライベートプールもございます。開放的な眺望とモダンなインテリアのレストラン、海の眺めに溶け込むようなデザインのインフィニティプール、スパ、ビーチクラブなど、ラグジュアリーな施設と洗練されたサービスで世界から旅慣れたお客様をお迎えいたします。 ■会社についての詳細：私たち「森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社」は“ホテルマネジメント企業”として自社ブランドホテルや世界的な大手外資ホテルブランドなど、多彩なブランドのホテルを運営しております。社会の動きをいち早く捉え、スピード感をもって実行していくために、考える力、企画する力、実行する力を養うことを常に念頭において仕事に取り組む。それが森トラスト・ホテルズ&リゾーツが求める人財です。変更の範囲：ホテルの運営に関する各種業務

＜勤務地詳細＞イラフSUIラグジュアリーコレクションホテル沖縄住所：沖縄県宮古島市伊良部字伊良部長底原818番5他勤務地最寄駅：宮古空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～338,000円＜月給＞ 241,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により優遇・前職条件考慮 ※年収には賞与を含みます。 ※管理監督者採用の場合は、残業手当の支給はありません。 ■賞与：年2回（6月／12月） ※直近実績：年5.1カ月 ※入社初年度は入社時期に応じて支給 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラインターナショナル株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F,4F

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設立 1980年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

イベント企画営業・プロデューサー／月給28万円～／土日祝休み

クライアントがイベントで実現したいことを捉え、最適な企画を提案し、実施まで導く仕事です。総合プロデューサーとして、社内外のスタッフや各種制作物、予算を管理し、プロジェクトを成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベントビジネスマッチングを中心に、企業の魅力や商品価値を伝える各種イベントを担当します。 ◇展示会・国際見本市 ◇MICEイベント ◇プロモーションイベント ◇パブリックイベント ■クライアントお客様は展示会に出展する企業や、イベントを主催する企業・団体など。航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど、関わる業界は多彩です。扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えられることが、仕事の面白さです。＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事の流れ￣￣V￣￣￣￣ ▼STEP01｜ヒアリングターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02｜企画検討・提案ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03｜制作進行・連携受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携しながら、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04｜本番対応・振り返り設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。／ ★業務のポイント＼ ◎新規開拓は主に別部門が担当お客様との関係性を深めながら、既存クライアントへの提案に集中できます。 ◎多くの人の記憶に残る場をつくる国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも！

＜「木場駅」徒歩3分／直行直帰OK／テレワークあり＞ ■東京グローバル本部東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり【アクセス】東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分＼柔軟に働ける環境／直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。習熟度に応じて、週1～2日程度のテレワークも可能です。

■月給28万円～40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円～5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

バイドゥ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2006年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全6件

【事業コンサルタント】【AI×広告領域の新規事業】海外本社との折衝有／企画立案～市場開拓まで一気通貫

＜募集背景＞バイドゥジャパン（Baidu Japan）は、中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を運営するBaidu, Inc.の日本法人です。 AI技術を強みに、スマートフォンアプリ事業やインターネット広告事業を主力として展開し、AI・Web3・メタバースなどの最先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。今回バイドゥジャパンでは、事業領域のさらなる拡大と成長に向け、【事業コンサルタント】ポジションを募集します。既存事業の成長支援に加え、グローバル市場の最先端AI技術（LLMなど）を活用した新規サービスの立ち上げ・運営まで、事業成長に関わる幅広い領域に挑戦していただきます。＜仕事内容＞新規サービス創出から市場開拓、既存プロダクトの成長支援まで、事業成長を一貫して推進。（1）新規事業の開発・運営 ┗スマートアプリ／AIチャットなどの新サービスの企画・立ち上げ・プロジェクト推進 ┗AI技術を活用した新しいビジネスモデルのリサーチおよび実行（2）既存事業のサポート ┗バイドゥの持つSimeji、Discovery DSPの既存プロダクト運営 ┗大手クライアントや代理店に対するアライアンス推進・課題解決（3）グローバル連携 ┗中国本社と連携したコンテンツ運用、翻訳・ローカライズ業務＜このポジションの魅力＞・「0→1」と「既存のグロース」を同時に経験最先端AI技術を日本市場向けにどうマネタイズするか。企画だけでなく、自らフロントに立って営業・交渉を行うことで、市場の反応をダイレクトにプロダクトへ反映できる。・グローバルAI企業の最前線中国本社の世界トップクラスのAIエンジニアと連携。技術を「どう売るか」というビジネスプロデューサーとしての視点が身につく。・成果が直結する報酬体系現在の年収を保証し、経験・スキル次第で大幅なアップが可能。成長が目に見える形で報酬に反映される。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,114円～530,190円固定残業手当/月：110,457円～184,095円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：原則年1回 ■昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィスコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【品質保証】オフィス家具◇上流から関与・グローバル品質管理に挑戦／残業10h／言語を活かせる

□■製品の信頼を支える重要な役割を担う品質保証スタッフ／残業月平均10時間／グローバルに通用するスキルが身につく／健康経営優良法人2025年認定／働きやすさ◎×自由度の高い環境／大手事務用品・オフィス用品メーカーの子会社で安定性◎■□ ■業務内容：オフィス家具の品質管理・品質保証業務をお任せします。現在は、生産管理グループ内のそれぞれの担当者が兼任のような形で品質管理・品質保証業務を担っているため、今後はより一層の製品クオリティの維持、改善に向けて、経験やノウハウをお持ちの方を募集し組織強化を図っていきます。 ■具体的には：・新商品開発時における品質基準の設定・各種品質試験の実施・返品調査及び品質改善の実施・クレーム対応および是正対策・外注先や協力工場の品質管理（中国・東南アジア）・返品率の低減活動 ■求人のポイント・魅力：＜多岐にわたるスキルが身につく環境＞製品の品質管理だけでなく、商品部・製造工場・管理倉庫など他部門との連携が欠かせません。幅広い知識やスキルが磨かれ、専門性を高めることができます。また法規制の理解や国際基準への対応など、グローバルに通用するスキルが身につきます。＜製品の信頼を支える重要な役割＞当社のオフィス家具は、多くの企業や団体の業務効率や快適性を左右する重要な存在です。品質保証部は、その「信頼」を守る最後の砦として、製品の安全性や耐久性を担保する責任を担っています。自分たちの仕事が、快適な職場環境や働く人々の健康を支えているというやりがいがあります。 ■働く環境について：～リモートワークでの在宅勤務も可能～ ◇試用期間の3ヶ月間は基本的に出社いただきますが、その後は上長と相談の上で在宅勤務も可能です（上限8日／月）。 ◇オンラインでの打合せやチャットツールの活用など、メンバー同士で気軽にやり取りできる環境を整えています。 ■当社について： ◇オフィス家具の企画・製造・販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ◇2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーのプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生・人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ケ谷駅受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞東日本物流センター住所：千葉県白井市中149-1 Mapletree 白井センター1階勤務地最寄駅：ちばレインボーバス線／第一団地入口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,960円～304,760円固定残業手当/月：69,040円～95,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

ミニクロワッサン専門店の運営・企画／未経験歓迎／連休取得可
- NEW
全国の食品ブランドの魅力を見つけ、直営店舗の運営や商品企画、販路開拓などに取り組んできた当社。くりーむパンの「八天堂」、もちもち白玉専門店「甘味みつや」、老舗わらび餅店「かねすえ」などを、より多くのお客様に親しまれる形へ育ててきました。今回募集するのは、博多発のミニクロワッサン専門店「ミニヨン」の運営・企画スタッフ。首都圏で拡大中のブランドを、店舗運営や売り場づくり、販促企画を通じて、一緒に広めていきましょう。【業務の詳細】入社後は、販売・接客や製造などの基本業務からスタート。商品や店舗運営への理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■販売・接客注文受付、袋詰め、会計、商品のお渡しなどを担当。 ■製造店舗併設の厨房で、ミニクロワッサンの発酵・焼成。 ■集客・売場づくり店頭での声かけ、行列整理、お客様導線の調整などを実施。 ■店舗運営アルバイトスタッフの育成、シフト管理、売上・在庫・備品管理などを担当。 ■販促企画・プロモーション SNS発信、キャンペーン企画、新しい売り方の提案などにも挑戦可能！ ※海外のお客様も多いため、英語・中国語を活かせる場面もございます。【業務のポイント】 ◎自分の興味を、仕事の中で広げていける運営の基礎を身につけた後は、「5％ルール」を活用して、興味のある分野にも挑戦できます。店舗運営をしながらSNS発信に関わったり、衛生管理を担当したり、商品企画に挑戦したり。日々の仕事を通じて、得意分野や将来の可能性を広げていけます。 ◎ブランドの拡大が、キャリアの広がりにつながる「ミニヨン」は現在6店舗を運営しており、今後まずは10店舗への拡大やFC展開も視野に入れています。店長の先にも、エリアマネージャー、FC支援など多彩なキャリアがあります。ゆくゆくは新ブランドの立ち上げに関わるチャンスもあります。

＜希望を考慮の上決定／東京都・埼玉県・大阪府内にある、いずれかの「MIGNON（ミニヨン）」店舗／転居を伴う転勤なし＞ ■JR東日本池袋南改札横店東京都豊島区南池袋1-28 JR池袋駅南改札横 ■新宿小田急エース店東京都新宿区西新宿1丁目西口地下街1号小田急エース南館 ■エキュート大宮ノース店埼玉県さいたま市大宮区錦町630 JR大宮駅北口改札内 11番線階段入口 ■グランデュオ立川店東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川 JR立川駅改札内（グランデュオ改札横） ■梅田店大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル1F（HEP FIVE前阪急サン広場横） ■天王寺ミオ店大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺ミオ本館1F（JR天王寺駅直結） ※受動喫煙対策あり

■月給22万3155円～30万639円 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給＝正社員登用後は以下となります。 ■月給23万4900円～31万6463円＝【入社後の流れ】 ▼入社～約2カ月販売・接客や製造業務を中心に、ミニヨンの商品知識や店舗オペレーションを習得。先輩が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ▼3カ月～6ヶ月（有期雇用終了）売場づくりや行列整理、お客様導線の改善などにも携わりながら、目標設定の上で、より深く業務の習得を目指したり、店舗全体を見渡せる視点を身につけます。 ▼6ヶ月～1年目以降（正社員雇用）アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理など店舗運営の中心メンバーとして活躍。店長候補としてマネジメントスキルも磨けます。また、会社自体のイベント等にも参加していただき、会社や他ブランドのノウハウや関わりを得ることができます。 ▼その先のキャリア様々なキャリアに挑戦！（例：販促企画やSNS運用、衛生管理、商品企画など）ブランドの成長とともに、自身のキャリアも広げられます。

東洋交通株式会社

道路旅客運送業

東京都北区浮間5-4-51

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設立 1953年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験1年目の平均年収550万円／予約型タクシードライバー

＜　ここに注目　＞ ◆独自のシステムで安心グループ内でも数少ないOJTモードを導入。・お客様を路上で見つける流し営業なし・自動でお客様が割り振られる・事前にカーナビに送り先を入力できるなど、未経験者から好評のシステムです。 ◆研修・サポートが手厚いさまざまな研修があるため、自信をつけてから路上デビュー可能！業務中すぐ相談できる内勤職員が常駐。職員は全員がドライバー経験者です！ ◆給与保障制度で安心乗務開始から3ヵ月間は月給40万円保障。 1年目職員の平均月収は47万5580円！ ◆たくさんの同期とスタート可能定期的にドライバーを募集しており、今回も複数名を採用。一緒に始める仲間がいると心強い！＜　仕事内容　＞都内を中心に、お客様を安全・快適に目的地までお送りする仕事です。会話が好きな方は接客を、静かに働きたい方は必要最低限の対応でOK！『走り回って稼ぐ』のではなく、無線やアプリ配車でコンスタントにお客様に乗車いただくため、安定収入を目指せます。＜　入社後の流れ　＞ ▼日本交通グループの研修接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめタクシー乗務員資格取得を目指します。 ※取得費用は全額会社負担 ▼東洋交通独自の研修路上での実践に近い形で専属講師が研修します。 ▼独り立ち後もサポートあり約3ヵ月間は乗務開始前1時間の新人研修、帰庫後にもフィードバックを実施。メンタルケアなど徹底したサポートあり。＜　採用担当のおすすめポイント　＞ ◆学びながら成長できる、　サポート前提の環境です。 ◆出勤回数・拘束時間が決まっており、　無理な働き方をしなくても収入が安定。 ◆コツコツ働きたい方や　職員同士の交流を楽しみたい方など　さまざまな人にマッチした職場環境。 ◆飲食・運送・営業などで培った　接客対応・時間管理・安全意識を活かせます。

★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）【勤務地】本社／東京都北区浮間5-4-51 （北赤羽駅・浮間舟渡駅・志村坂上駅徒歩10～12分） ※受動喫煙対策あり＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞「通いやすい近所の会社を選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県と各市区町村から勤務している職員が多数活躍中！＜U・Iターン向け提携不動産あり＞駅近の単身向け物件もご紹介できるため、遠方から上京してきた方も安心できます。

月給19万5,580円＋歩合給＋各種手当＋賞与【　給与保障あり　】 ▽乗務開始から3ヵ月目まで月給40万円以上 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） ▽その後9ヵ月間月給35万円以上【職員の平均月収＆年収】 ◆平均月収47万5,580円（平均月給19万5,580円＋歩合給28万円） ◆平均年収550万円（1年目）平均月給47万5,580円＋賞与年3回 ★年収800万円超え職員多数在籍！ ※上記平均月収・年収は、全職員・2025年12月実績

株式会社トレードワークス

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

（東京本社）東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号　渋谷新南口ビル7階

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設立 2002年
従業員数 181名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

総合職（セールス2種／店舗運営／海外仕入れ／商品企画）
- NEW
当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス ──────── 企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。【2】自社ブランド雑貨のセールス ──────── 自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。【3】店舗の運営管理 ──────── 直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。【4】海外仕入れ ──────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。【5】商品企画/プランナー ──────── 市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動（カタログやEC掲載、展示会出展など）にも関わります。プランナー1人あたり年間40～50点ほどの商品企画を手がけます。

【東京・大阪】※希望外での転勤は発生しません。 ■東京本社（セールス（2種）・店舗運営・海外仕入れ・商品企画） └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ■大阪支店（店舗運営） └大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号アクア堂島NBFタワー15階 └京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜管理職＞【想定年収】600万円～820万円月給38万円～55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します＜一般メンバー＞【想定年収】410万円～550万円月給28万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与：・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続）・2025年9月ベース1万円アップ・2024年9月ベース1万円アップ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与：・2025年の夏より約5%基準額を増額支給・2022年の冬より約10％基準額を増額支給 □役職手当：・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 □業績好調による臨時ボーナス支給実績あり

株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F

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設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 30.0歳

求人情報全38件

【中国展開＆養成コース事業拡大】通訳◆ヨガ・ピラティススクール150店舗運営
- NEW
■■ 会社・事業について ZEN PLACEは「日本のWell-beingを世界最高にする。日本から世界をWellbeingに」をミッションに掲げ、ピラティス・ヨガスタジオを国内外150店舗以上展開するヘルスケア・ウェルビーイング企業です（2025年7月で22期目）。私たちが売っているのは「ピラティス・ヨガ」というサービスではありません。ウェルビーイングという状態そのものです。ZEN PLACEはPMAのPlatinum Memberとして、世界No.1を目指しています。 2024年9月の蘇州スタジオ開業は、日本から中国へ、そして世界へウェルビーイングを広げる第一歩でした。グローバル事業は今まさに、第2フェーズに入っています。スタジオ展開の拡大に加え、ZEN PLACEが20年かけて磨き上げたピラティス・ヨガインストラクター養成コースそのものを中国市場へ輸出していく。これが私たちの次の挑戦です。このポジションに求めるのは、「ただ単にサービスや機能を説明する営業」ではありません。お客さんの人生が変わる未来を描き、その目的をアップグレードできる人。自分自身がウェルビーイングを体現しながら、中国の人々の心と体を変えていける方と一緒に働きたいと考えています。 ■ グローバル事業の2大注力戦略（1）スタジオ事業の拡大現在、上海・蘇州に各1店舗（計2店舗）を運営中。今後、上海・蘇州にそれぞれ1店舗ずつ新規オープンを予定しており、今後も中国市場への拡大を予定しています。（2）養成コース事業（Zen Place Education）の中国展開 ZEN PLACEが20年間かけて構築した独自の人材養成システムウェルビーイングをつくるためのEducationコースを中国市場へ本格輸出します。これは単なるピラティス資格の提供ではなく、心と体を科学的に変える方法論そのものを広める事業です。中国現地でのホスト（開催拠点）開発、コース設定、自社マーケティングによる受講生獲得の3軸で展開していきます。 ■ 主な業務内容ピラティス・ヨガレッスン、養成コース授業における現場通訳（中国語日本語英語）教材・テキスト、各種資料のテキスト翻訳日本人講師と中国人スタッフ・受講生とのコミュニケーション支援中国出張時の随行通訳（1週間以上の出張あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,761円～327,635円固定残業手当/月：45,602円～72,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,363円～400,123円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給年1回※実績による ■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国向けSNS運用】中国市場への拡大◆ピラティス・ヨガスタジオ＆養成コース事業◆マーケティング担当
- NEW
【国内外に150拠点展開／10年連続で120％以上の成長を継続／爆発的に拡大中のヘルスケア・ウェルビーイング市場／すでに上海・蘇州に各1店舗運営中】 ■会社・事業について ZEN PLACEは「日本のWell-beingを世界最高にする。日本から世界をWellbeingに」をミッションに掲げ、ピラティス・ヨガスタジオを国内外150店舗以上展開するヘルスケア・ウェルビーイング企業です（2025年7月で22期目）。売っているのは「ピラティス・ヨガ」というサービスではありません。ウェルビーイングという状態そのものです。 ZEN PLACEはPMAのPlatinum Memberとして、名実ともに世界No.1を目指しています。2024年9月の蘇州スタジオ開業は、日本から中国へ、そして世界へウェルビーイングを広げる第一歩でした。グローバル事業は今まさに、第2フェーズに入っています。スタジオ展開の拡大に加え、ZEN PLACEが20年かけて磨き上げたピラティス・ヨガインストラクター養成コースそのものを中国市場へ輸出していく、これが私たちの次の挑戦です。 ■グローバル事業の2大注力戦略（1）スタジオ事業の拡大現在、上海・蘇州に各1店舗（計2店舗）を運営中。今後、上海・蘇州にそれぞれ1店舗ずつ新規オープンを予定しており、今後も中国市場への拡大を予定しています。（2）養成コース事業（Zen Place Education）の中国展開 ZEN PLACEが20年間かけて構築した独自の人材養成システム・ウェルビーイングをつくるためのEducationコースを中国市場へ本格輸出します。これは単なるピラティス資格の提供ではなく、心と体を科学的に変える方法論そのものを広める事業です。中国現地でのホスト（開催拠点）開発、コース設定、自社マーケティングによる受講生獲得の3軸で展開していきます。 ■主な業務内容・自社の中国向け公式アカウント運用・管理（WeChat公式アカウント、微博、抖音、小紅書、Bilibiliなど）・コンテンツの自主制作（文章・画像・動画編集など）・SNSを活用した企画・キャンペーンの立案・実行・必要に応じた広告配信（リスティング・SNS広告等）の設定・運用補助・中国市場トレンド分析、競合調査、本社報告変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,761円～327,635円固定残業手当/月：45,602円～72,488円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,363円～400,123円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給年1回※実績による ■賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パンテック

石油化学メーカー

滋賀県大津市瀬田4-5-8

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設立 1996年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【滋賀】海外営業／主任クラス◆再生プラスチックの商流構築（中国・台湾等）／業界リーディングカンパニー
- 締切間近
◇◆働きやすい環境／年間休日127日／社会貢献性◎「環プラ」プロデュースカンパニー／業界シェアトップクラス／業績拡大中◆◇ ■事業について現在、地球温暖化や海洋プラスチック汚染などの環境問題を背景に、世界中で環境に配慮したサステナブルなビジネスモデルへの変革が求められており、サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいます。そんな中、私たちはプラスチック製品や廃材を埋立や焼却によりゴミとして廃棄するのではなく、資源に変えて循環させることを事業として推進しております。 ■主な仕事内容（1）海外顧客への営業活動（担当地区：中国、香港、台湾）・再生プラスチック原料の販売および仕入調整（需給マッチング）・価格交渉（相手レンジ引き出し・都度オファー型運用）・市場調査（樹脂市況・競合・需給動向、海外出張による現地訪問・関係構築）（2）営業を支える企画・バックヤード業務・サプライチェーン構築（排出元～加工先～需要家の接続）・社内連携（国内営業・SCM・MDと連動した案件推進）・社内システムを活用した案件管理・PDCA運用 ■未経験から専門性を磨ける教育体制入社後約2週間は導入研修期間として、当社の組織理解やプラスチック樹脂に関する座学研修を実施します。動画研修コンテンツも完備しているほか、OJTではリサイクル加工現場の見学を通じて、製品が生まれる背景を深く学ぶことが可能です。 ■主な取引先三井化学株式会社／株式会社プライムポリマー／積水化学工業株式会社／リケンファブロ株式会社／東レ株式会社／帝人株式会社／株式会社アイセロなど ■当社の特徴国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。 SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サーキュラーデザインセンター住所：滋賀県栗東市中沢2丁目4-5 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～252,000円その他固定手当/月：54,000円～62,000円＜月給＞ 274,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5.35ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ショウエイ

食品・飲料メーカー（原料含む）

《本社》東京都足立区千住緑町1-19-20　東礼ビル3F

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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 -

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お菓子メーカーのルート営業／未経験歓迎／基本定時退社／社割

駅や空港、パーキングエリア、百貨店などの長年お付き合いのある取引先を訪問し、自社商品の提案や売場づくりを行います。 ■商品の納品・陳列 ■新商品のご提案 ■売場づくりの提案 ■POPや販促物の案内など例えば…こんな人気商品をご提案します。 ★江戸祭人形焼き ★H. （エイチドット） ★バターの女王 ★あんこの勝ち　など「新商品が出ました！」「今はこちらのパッケージが人気です」など、じっくり信頼を築いていくからこそ、寄り添った提案がしやすい環境です。「こんな風に商品を並べたらもっと目立つかも？」と、売場づくりや商品の見せ方について提案することもあり、自分の提案が形になる面白さも味わえます。ゆくゆくは現場の声を活かして、新商品の企画にも挑戦可能！営業の枠にとらわれず、ヒット商品づくりにも携われます。 ☆英語や中国語の語学力もいかせます！（※必須ではありません）インバウンド需要が高まる売場での提案や、海外（台湾・香港・カナダ等）への販路拡大に伴い、英語・中国語などの語学力を活かせる場面も！将来的には海外出張へ行くチャンスもあるため、営業としてグローバルにステップアップできます。 ▼△▼△▼△ ＼入社後の流れ／まずは商品知識や業界知識を学びます。その後は先輩社員に同行しながら、配送ルートや陳列方法、取引先とのやり取りやなどを覚えていきます。 3～4カ月ほどかけてじっくり育成するため、未経験の方や自信がない方でも安心です◎ 商品の提案から売場づくりまで幅広く携われることも、この仕事の魅力です。

東京都足立区千住緑町1-19-20　東礼ビル3F ＜アクセス＞・京成本線「千住大橋駅」より徒歩9分 ★バイク・自転車通勤OK ★マイカー通勤応相談配送業務をメインにお任せする場合は、2tトラックまたはバンを運転し、担当エリアの納品先を回っていただきます。長距離移動はほぼありません。

月給25万円～35万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験者は30万円からスタート可能 ※残業代については別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。期間中はパート・アルバイト雇用（日給1万円以上）となります。なお、その他の待遇に変更はありません。

エンホテルズ＆リゾーツ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階

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設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 -

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「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国募集・未経験可

【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】北海道～沖縄まで全国に施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。・ビジネス利用が中心の「コートホテル」・インバウンドに強い「EN HOTEL」・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。【入社後の流れ】未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！

全国展開するホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市

月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。

設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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宿泊体験プログラムの提案営業／年収例600万円／新規開拓なし
- NEW
国内外のタイムシェア・リゾートの宿泊体験プログラムをご提案します。＜タイムシェア・リゾートとは？＞＝＝＝高級リゾートコンドミニアムを「1週間単位」で所有するバケーションスタイルです。『ヒルトン』ならではの規模で世界200カ所以上に展開しています。 ★ハワイ ★ニューヨーク ★フロリダ ★ラスベガス ★沖縄・京都　など「あのリゾートにのんびり滞在してみたい」「予算の範囲内でリゾート気分を味わいたい」といった想いに応え、ファミリー層や新婚層・カップルの利用も増加中。思い出に残るワクワクを提供できる商品です。＜ご提案のながれ＞＝＝＝すでに専任の販売スタッフが「タイムシェア・リゾート」そのものをご案内した後のお客様を引き継ぐため、新規開拓や飛び込みはありません。 ▼専任スタッフがタイムシェアの魅力を説明 ▼興味を持ってくださったお客様を引き継ぎ ▼宿泊体験プログラムをご提案圧倒的なブランド力で『ヒルトン』の知名度と信頼感は抜群。提案を前向きに検討いただけるお客様が多いです。＜業界未経験でも安心の理由＞＝＝＝ ★商材研修・ロープレなど基礎から学べる研修制度 ★デビュー後もマネージャーや先輩がメンターとしてサポート ★トレーニング専門部署あり（いつでも受講可）段階的にスキルを身につけられるので、業界未経験でも安心です。 ※詳しくは求人下部「安心の入社後研修」もご覧ください！＜年収アップ・キャリアアップも！＞＝＝＝年齢や社歴に関係なく成果を評価する当社。インセンティブ制度で収入アップを狙えるのはもちろん、頑張りはキャリアにも反映します。半年～2年で、次に目指していただく「タイムシェアの提案営業（セールス・エグゼクティブ）」へ昇格するケースがほとんどです。さらに将来的にはマネジメント層や別職種への挑戦も可能。多くの選択肢から理想のキャリアを選べるのも、規模の大きな会社ならではの魅力です。

【転居を伴う転勤なし／内勤のみ／全国各地で積極採用中】北海道、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡、沖縄いずれかのバケーション・ギャラリーにて勤務していただきます。 ★外回りはありません！完全内勤での業務となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※関西エリアは圏内バケーション・ギャラリーでのシフト勤務となります <北海道> ■札幌北海道札幌市中央区北二条西4-1 <関東> ■日比谷東京都千代田区有楽町1-5-1 ■東京ベイ千葉県浦安市舞浜1-8 ■横浜神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 <東海> ■名古屋愛知県名古屋市中区栄1-3-3 <関西> ※圏内バケーション・ギャラリーをシフト勤務 ■大阪大阪市北区中之島3-2-4 ■神戸兵庫県神戸市中央区加納町6-6-1 <九州> ■福岡福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3 <沖縄> ■那覇首里城沖縄県那覇市首里山川町1-132-1 ■ザ・ビーチリゾート瀬底沖縄県国頭郡本部町瀬底1081-4 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円＋保証金月額10万円＋インセンティブ ★保証金は入社から4カ月間支給

ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F

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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／年休125日（土日祝日休み）

自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します【入社後は…】経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。【語学スキルも活かせます】全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。

【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
スマホゲームの動画編集／実務未経験歓迎／年休125日
- NEW
自社スマートフォンゲームの映像制作メンバーとして、ゲーム内カットシーンからイベント映像、マーケティング映像、プロモーション映像（広告・PV・MV等）まで、映像制作を広くお任せします。 After EffectsやPremiere Proなどの編集スキルを活かし、キャラクターや世界観の魅力を引き出す映像表現を追求していただきます。ディレクターやイラストレーター、サウンドクリエイターと連携しながら、企画段階から映像化まで一貫して携われる環境です。自社開発タイトルのため、演出提案が作品に反映されやすい点も魅力です。将来的には、映像ディレクターとして演出全体のリードやポストプロダクション工程の統括を担うキャリアも目指せます。【◎具体的には…】 ■After Effects等を使用した映像編集・制作（イラスト・背景素材を活かした映像表現） ■カットシーンなどのストーリーパートのゲーム内映像の編集・制作 ■OP／EDムービー、PV、MV、広告など、自社タイトルに関連する映像制作 ■AIツールやプラグインを活用した生成・合成・編集効率化の研究・実装 ■新規タイトルやイベント施策における映像演出の企画・提案経験やスキルに応じてお任せします。【◎入社後は】経歴、スキル、ご希望を考慮し、看板タイトルの「エバーテイル」運営チーム、新作タイトルの『パラノイズ』運営チーム、女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。＼変化の激しいゲーム業界で、長く挑戦できる／当社は2008年の設立以来、東京を拠点にゲーム開発・運営を手掛け、現在は米国シアトルにも子会社を展開。『エバーテイル』は全世界で2000万DLを記録。『東京ディバンカー』や『パラノイズ』などの複数タイトルも展開しており、国内外のユーザーに向けた新しいゲームづくりに挑戦し続けています。裁量も大きく、自分の仕事がゲームやユーザー体験に直結する実感を得ながら、キャリアを築けます。

【◎転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します

日清食品グループ（日清食品株式会社）

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F

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設立 1948年
従業員数 17,512名
平均年齢 -

求人情報全88件

【駐在／香港】日本発トップブランドの中核へ。戦略立案から現場統括まで担う海外工場長候補

【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】 ■職務内容：入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞・工場マネージメント業務全般（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）・コスト削減の方策立案、実行管理・現地法人の取締役業務（状況により） ※香港へ駐在となります。赴任先には、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ※1回あたりの赴任期間は、5年程度を予定しております。 ※研修期間は、ご経験や習熟度によって変わります。 ■配属部署：日清食品ホールディングス（株）生産部 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。（勤務地について）・国内研修は、東京・新宿にある本社や国内工場（茨城・静岡・滋賀・下関いずれか）で行います（研修工場は要相談）。 ■各種手当：・海外赴任時手当の支給がございます。 ■当社について：日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。中長期成長戦略2030では、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から2030年には45%まで高める戦略を掲げております。カップヌードルは、販売開始から50年で、世界累計500億食を突破。販売額は約2,500億円を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日清食品ホールディングス株式会社　別館住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞国内工場所在地住所：茨城県、静岡県、滋賀県、山口県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞海外赴任地(香港) 住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。・係長の場合：700万円～900万円(月給＋賞与（基本給6ヵ月～8ヵ月程度）) ・課長の場合：年俸制　1,150万円~1400万円±業績手当（数十万円です） ※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。 ■海外赴任時手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランズワーク

機械部品・金型メーカー

愛知県豊明市沓掛町志水57番地1

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設立 2001年
従業員数 16名
平均年齢 -

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ロボットシステムの組立サポート／海外出張／土日休み／転勤なし

■ランズワークってどんな会社？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝昭和26年の創業以来、大豆加工技術の開発事業を展開し、ロボット・搬送ライン・加工機など、ジャンルを問わず実績を積み重ね、お客さまの課題解決に貢献してきました。日本の食文化である「豆腐・大豆加工食品」を広めるべく、アジア（中国・香港・韓国・シンガポール・タイ・マレーシア）に加え、アメリカ・カナダ・オーストラリア・スペインなど、世界各国のお客さまとも幅広く取引を行い、高い評価とご好評を頂いています！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 世界中で使われる豆腐製造機械や、他の食品製造機械のロボットシステムに関する機械のメンテナンス・組立などを担当していただきます。また、納品した食品工場向けの製品フォローや点検、部品交換の提案などもマルチタスクにお任せ！ ━━━━━━━ 主な業務の流れ ━━━━━━━ 【STEP1】お客さまからご依頼を頂く　　▽ 【STEP2】必要な部品の手配（※設計部門が作った製品図面を参照します）　　▽ 【STEP3】組立　　▽ 【STEP4】動作テスト　　▽ 【STEP5】納品＜POINT＞ ◎当社社員は全員が中途入社からのスタート！これまでの多彩なキャリアを活かして活躍しています ◎将来的には希望するキャリアに合わせて、組立・整備のスキルを極めるも良し、製品設計へのチャレンジも可能です！＼ここも魅力！／ ★世界中を舞台に活躍できる！海外出張もある当社では、グローバルな視点を持って成長することが可能です。出張時には英語が話せるエンジニアが同行するため、語学スキルは不要でOK◎ ★グローバルな事業展開にたずさわれる！海外の日本食ブームを受け、世界各国に取引先を持つ当社のお客さまは、海外のお客さまが約半数。「豆腐・大豆加工食品」に対する世界的な需要が見込まれているため、安定性も抜群な業界です。

＜転勤なし／マイカー通勤OK＞本社／愛知県豊明市沓掛町志水57-1 アクセス：名鉄名古屋本線「前後駅」から車で10分 ★ベトナムにも支社があります！「T-LANDSWORK Co,LTD」 ★海外出張もある環境です ★受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり

■月給24万円～40万円+賞与年2回+諸手当+決算賞与（業績に応じて支給） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

デルタトラックジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F

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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 35.6歳

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品質管理・保証／国際規格が学べる／フレックス／年休129日

医薬品や化学製品などの輸送・保管時に使用される、温度計やデータロガーの品質を守る仕事です。入社後は、これまでのご経験を活かせる品質管理・品質保証業務から担当し、徐々に温度校正に関する専門知識も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━ ■保証業務製品が基準どおりの品質・性能を満たしているかを確認します。・製品の性能検証、品質チェック・製品に不具合が発生した際の原因調査・海外メーカーへのフィードバック・改善策の検討、品質体制の整備・顧客からの技術的な問い合わせ対応・報告書や試験成績書などの作成　など ■校正業務基準器と製品の測定値を比較し、温度表示の誤差を確認します。業務を通じて、国際規格「ISO／IEC 17025」の知識も身につきます。・基準器を用いた精度確認・温度差の測定、データ分析・校正証明書、試験成績書の作成・校正結果や品質基準の管理　など ━━━━━━━━━ 扱う製品について ━━━━━━━━━ 医薬品や化学製品などの輸送時に、温度を継続して記録する温度計・データロガーを扱います。温度変化に弱い製品を安全かつ適切な状態で届けるために欠かせない機器で、グローバルな物流の拡大に伴い、世界的に需要が高まっています！ ━━━━━━━━━ 海外と関われる仕事 ━━━━━━━━━ 製品は海外で製造されているため、海外拠点やメーカーとメールでやり取りすることがあります。独り立ち後は、海外で開催されるセールスミーティングや、海外顧客との技術的な打ち合わせなどに参加できる可能性もあります◎ ※英語は翻訳ツールを使えるため、抵抗がなければ問題ありません！

【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペースあり）

月給23万7,700円～31万7,000円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※住宅手当は、世帯主の場合：16,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月を支給します。 ※残業が発生した際は別途支給します。

バーバリー・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座2-5-14銀座マロニエビル

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設立 2008年
従業員数 420名
平均年齢 -

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【成田空港】『バーバリー』の副店長◆年収520万～・年休123日・正社員◆本社へのキャリアパス有

◇中国語・英語を活かせる／副店長歓迎！／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容： BURBERRY バーバリー成田空港第１もしくは第２ターミナル店の副店長として接客販売やマネージメント業務をお任せします。＜主な業務＞・顧客様への接客販売・ディスプレイ装飾業務・店舗や顧客管理・売上や在庫管理・スタッフのマネージメントやシフト調整・各種レポートの作成　など世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートとして、スタッフの見本となるような働きをお願いしたいと思っています。また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■組織構成：成田空港第一ターミナル：7名成田空港第二ターミナル：8名 ■多彩なキャリアパス：本社職への異動のチャンスもあります。ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度：入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田空港ターミナル内住所：千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 勤務地最寄駅：各線／成田空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,333円～658,333円＜月給＞ 433,333円～658,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■別途：業績賞与（年２回）・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢：新幹線通勤可】『バーバリー』副店長◆年収500万～・年休123日・正社員◆月10日休

◇中国語・英語を活かせる／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ有／ポテンシャル採用！／残業１５ｈ程／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容：【BURBERRY｜バーバリー】の軽井沢アウトレットにてデパートメントマネージャーとして店舗マネジメントをはじめ以下の業務をお任せします。・People Management ・店舗・顧客管理・売上・在庫管理・各種レポートの作成・ディスプレイ装飾業務など世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートになっていただきたいと思います。また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■多彩なキャリアパス：・ストアマネージャー（店舗の運営、人材の育成など店舗マネジメント）・本社職への異動のチャンスもあります。ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度：入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞軽井沢アウトレット住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢軽井沢・プリンスショッピングプラザ　ガーデンモール GM-01 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～641,666円＜月給＞ 416,000円～641,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■別途：業績賞与（年２回）・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーアングル

広告制作

東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3F

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設立 2002年
従業員数 135名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【恵比寿】法務◆アニメーション等の総合制作会社｜英語力や中国語力を活かせる！

【海外案件増加で語学活用可能／クリエイティブ企業の法務として幅広く活躍／土日祝休み／全社の平均残業時間は15時間程】ジーアングルは映像・アニメ・デザイン・3DCGなど、あらゆる表現を可能とする多彩なクリエイターが集うクリエイティブカンパニーです。 ■募集概要音楽、ボイス収録、映像、イラスト、アニメーションなどの制作を手掛けるデジタルコンテンツ制作会社での法務業務です。総務部内の法務担当として、主に契約書のリーガルチェックや締結、管理など企業法務全般を担当していただきます。近年では海外取引も増加しているため、海外法務の経験がある方、もしくは海外法務に興味のある方大歓迎です。 ■具体的な業務内容・各種契約書のリーガルチェック、ドラフト作成など・紛争への対応・社内コンプライアンス推進・各所法律面のサポートや、弁護士との連携・法令調査・総務業務：おもてなし対応、庶務　等入社後に主にご対応頂く業務は契約審査（レビュー）となります。 OJT研修形式で、現在法務を担当している者から実務を通して業務に携わりながら覚えていって頂く形となります。また、顧問弁護士との連携も発生する想定です。 ■配属部署総務部総務セクションへの配属法務1名(部長職兼任）、労務2名、経理1名、庶務3名の7名体制となります。 ■当社についてジーアングルは、音楽・映像・イラスト・3DCG・アニメーション・音声収録などを横断的に扱う「総合クリエイティブ制作会社」です。映像・アニメ・3DCG・イラスト・サウンド・音声などの領域にそれぞれ専門のディレクターが所属。領域をまたがる大規模なプロジェクトにもプロデューサーがチームをご用意し対応。品質が高いことはもちろん、ご要望に応じた最適なクリエイティブをご提案できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,980円～376,470円固定残業手当/月：49,020円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年1回／昨年実績／1.5か月（業績および勤務成績を考慮いたします） ※会社全体や部門の目標達成度合いと個人パフォーマンスを合わせて査定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームズ

玩具メーカー

東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル

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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 -

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店舗スタッフ／店長候補／月給26.7万円～／賞与年3回
- NEW
接客・販売だけでなく、売上管理、在庫管理、スタッフ育成、売場づくり、イベント企画など、店舗責任者として店舗を動かす幅広い業務をお任せします。 -=-=-=-=-=-=- ◆入社後の流れ◆ -=-=-=-=-=-=- ▼渋谷店で研修を行い、フロア業務や店舗運営の流れを習得接客・レジ対応、商品の発注・在庫管理、アルバイトの勤怠管理、SNSでの発信などを通じて、ブランドや店舗の特徴を理解していきましょう。 ▼適性や希望を考慮し、「SONIANDSMI」の渋谷店または原宿店へ配属原宿店では、内装完成後のレイアウトづくりや一斉品出し、スタッフへの研修指導など、オープニングならではの業務にも携われます。 -=-=-=-=-=-=-=- ◆仕事のポイント◆ -=-=-=-=-=-=-=- 【★】自分のアイデアを、イベントやキャンペーンにできる過去には、スタッフの「世界の言葉でお祝いメッセージを集めたい」というアイデアが採用された実績も。限定ノベルティの制作やフォトブースの設営まで現場主導で進め、集まったメッセージを動画に編集してSNSで発信しました。店舗で生まれた企画が、世界中のファンに届く手応えがあります！【★】海外店舗と連携し、ブランド全体を盛り上げる日本で企画したキャンペーンを、中国などの海外店舗へ共有し、同時開催することもあります。国内店舗の運営にとどまらず、海外店舗と連携しながらブランド全体の体験価値を高めていけるのは、グローバルに展開する当社ならではの面白さです。【★】語学力を活かして、海外出張のチャンスも今後も海外店舗のオープンを進めていく予定です。英語や中国語などの語学力をお持ちの方には、新店舗の立ち上げ応援として海外出張をお任せする可能性もあります。語学力を、接客だけでなく店舗づくりにも活かせる環境です。

【「SONIANDSMI」の渋谷店または原宿店】 ★勤務地は適性や希望を考慮して決定 ■渋谷店東京都渋谷区渋谷1-15-22 渋谷セルモビル1F ■原宿店東京都渋谷区神宮前3丁目 ※今年10月頃にオープン予定です。【アクセス】 ■渋谷店・地下鉄渋谷駅「B3出口」より徒歩2分・JR渋谷駅「ハチ公口」より徒歩5分・東急線渋谷駅「6番出口」より徒歩5分・京王井の頭線渋谷駅「中央口」より徒歩5分 ■原宿店詳細は面接時にお伝えします。

月給26万7000円～50万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社トリニティー

半導体（商社）

東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD.2F

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設立 2009年
従業員数 29名
平均年齢 -

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半導体材料の国内営業職／黒字経営継続／年休124日

【お任せする業務について】当社が提案するシリコン素材、電子材料（シリコンウェハー・化合物ウェハー等）は、IoT/AI分野、データセンター、スマートフォン、ハイブリットカー、電気自動車、自動運転、太陽光発電、アルミ合金メーカー等、幅広い分野に使われています。当社顧客である大手半導体メーカーや半導体装置メーカーをはじめ、次世代技術の研究機関や大学等への顧客対応業務をお任せします。 ※将来的には、海外出張もあります。 ◎1日のスケジュール例 ▼8：30～9：00 出社 ▼9：00 出社朝会　 ▼10：00 メール対応、御見積対応など ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 1件～2件のお打合せ ▼15：00 外出 ▼17：00 議事録や日報の作成 ▼18：00 ～18：30 退勤＼＼POINT！／／【信頼の安定品質】当社は国内に検査センターを保有しており、自社で検査された商材を安定した品質で、国内のみならず海外のお客様へも提供しています。また、提携加工先とも強固な関係を構築しており、付加価値の高い商材も幅広く対応しており、顧客との厚い信頼関係のもと、今後も検査センターの拡大や増員を図り、国内外にグローバルな事業を展開していきます。【キャリアビジョンについて】展示会出展や、Webマーケティング、テレアポ、顧客定期訪問等により、新規のお問合せも増えています。提案次第でゼロから年間数千万円～数億円の取引にまで、ビジネスを成長させることも可能です。まずは国内の既存顧客への営業を担当しながら、成長に応じて国内海外を含めた新規ニーズにも対応していただきます。【入社後の流れ】約3カ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修を行い会社や業界、商材についての基礎知識を学んでいただきます。その後、約1～2週間は埼玉県桶川市の自社検査センターにて現場研修を実施。商材に触れる機会を設けています。初めは先輩社員に同行し顧客訪問をしながら学ぶことができます！

【東新宿駅から徒歩2分／転勤なし】新宿本社：東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD.2F ＜アクセス＞「東新宿」駅から徒歩2分「新宿三丁目」駅から徒歩7分「西武新宿」駅から徒歩10分「新宿」駅から徒歩15分 ★出張あり ★入社後2週間～1カ月間は埼玉県桶川市の自社検査センターにて現場研修を実施します ★2026年10月本社事務所拡大移転予定（最寄り駅に変更はございません） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～46万円（固定残業手当・一律手当を含む） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ▽上記金額には以下手当を含みます。・固定残業手当：月30時間分／月6万7600円～8万8000円 ※超過分は別途支給・営業手当（一律支給）：月3万円・住宅手当（一律支給）：月2万円・飲食手当（一律支給）：月1万円 ★評価制度★ 年に2回上長と振り返り面談を実施。頑張りを評価しポジションや賞として表彰しています。

株式会社ＲＯＭＵ

組織人事コンサルティング

東京都台東区浅草橋3-18-1KKKビル601

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

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【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上

【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。・単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の人事課題解決をリードします。 ■具体的な仕事内容・人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案・各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理・クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談・グローバル労務サポート：特定技能ビザで働く外国人材と雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携）・採用支援：中途採用代行や人材紹介の提案・サポート【当社の強み】社内併設の社労士事務所あり◎ 採用（人材紹介・採用代行）から人事・労務までワンストップで支援しています。特定技能登録支援機関として外国人雇用のサポート実績もあり、英語・ベトナム語・ミャンマー語・中国語・韓国語が話せるスタッフと連携してグローバル領域にも対応しています。定型の手続きや給与計算だけでなく、経営者の最良のパートナー（コンサルタント）へステップアップできる環境です。 ■配属先情報社内に社労士有資格者2名、社労士含む3名体制。チーム制で属人化を防ぎ、いつでも相談・協力できる環境です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日125日以上・有休消化率80％。在宅勤務や短時間正社員制度も導入し、柔軟な働き方が可能です ■会社・求人の魅力：・社会保険労務士業務全般、人事・労務コンサルティング、採用支援、外国人雇用支援など幅広いサービスをワンストップで提供しています。・5日以上の連休を取得して旅行に行けたり、資格取得のための勉強時間を確保したり、「仕事のやりがい」と「柔軟な働き方」が両立できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,037円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：社労士、月1万円 ■年収例 580万円／入社2年目課長(月給40万円＋諸手当＋賞与) 510万円／入社5年目係長(月給38万円＋諸手当＋賞与) 450万円／入社1年目主任(月給35万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材派遣

東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5F

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設立 2010年
従業員数 372名
平均年齢 -

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人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js03

会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！《具体的に担当する業務（例）》＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談　など～新卒社員が取り組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施（1月頃） ▼合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ▼研修終了～各配属先へ《現場でのOJT研修からスタート！》社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる！◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！

＼“好きな街”で活躍！／全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市他神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市他埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市他千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市他＜北関東＞茨城：つくば市／水戸市他群馬：高崎市／前橋市他栃木：宇都宮市／小山市他＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市他＜その他＞北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！上京時に【10万円支給】（規定あり）。制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。

◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定

東急セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー21F

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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -

求人情報全9件

応募者全員面接／駅スタッフ／東急グループ／未経験歓迎／転勤無
- NEW
雨の日も風の日も、「人を運ぶ」という使命に真っすぐな“電車”。その勇姿のすぐ近くで働く、そんな憧れを叶える『駅スタッフ』のお仕事を、あなたにはお任せします！ ………… 仕事内容 ………… ■駅出口や乗り換え等、迷っているお客様のご案内 ■車いす等の体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様を救護室へご案内 ■拾得物の対応 ■不審者や不審物がないか構内巡回 ※1時間おきに場所を変えながら、ローテーションで行います ■お客様への降車案内業務＋配属される駅によっては、こんな業務も！ ■電車の入庫業務（車内巡回など） ■車庫内の見回り　★普段は見られない電車の姿を見られるチャンス！＜CHECK＞平日は、1日10名前後のお客様をご案内しています。休憩時間や待機の時間なども確保しながら、無理なく勤務することができます◎ ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください！ …………… ポイント！ …………… 【仕事と私生活の両立が可能◎】月に8日は休みとなっており、勤務後は明けになるため、出勤回数は月の半分以下！自由な時間がたっぷりあります！【社会貢献度の高い仕事◎】駅を利用する方々をさまざまな場面でサポート！「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。【知識を身につけ、キャリアを磨ける◎】全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！

【転勤なし】勤務地は、東京・神奈川の東急沿線上ターミナル駅になります。・渋谷駅・中目黒駅・武蔵小杉駅・長津田駅・日吉駅・西谷駅・海老名駅 ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※駅務室内原則禁煙（喫煙専用室設置の駅もあり） ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり

月給：22万5200円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回【モデル月収例】月収：27万2225円（宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合） ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回） ■シフト時間外手当：2万6035円（16時間）（1回の勤務につき、1627円×2時間） ■シフト深夜時間：1万1390円（35時間）
応募者全員面接／大型施設警備／未経験歓迎／転勤なし
- NEW
………… 求人のポイント！ ………… ★未経験歓迎×正社員募集 ★東急グループの安定 ★40～50代多数活躍中！ ★転勤なし／賞与年2回 ★最大76歳まで就業可能 ★退職金あり ★勤務地は都心からアクセス抜群！　（渋谷の大型施設あるいは東急沿線の商業施設） ★休みと明けがあるので出勤回数は月の半分以下！書類選考のない応募者全員面接で、面接は1回のみ。お気軽にご応募ください。 ………… 仕事内容 ………… 東急グループが管理する「東急歌舞伎町タワー」や「渋谷スクランブルスクエア」などの大型複合施設をはじめ、オフィスビル、ホテル、学校、マンション、駅関連施設などの警備をお任せします。【具体的には…】 ■不審者や不審物がないか巡回 ■道に迷っているお客様、身体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様への対応 ■拾得物の対応 ■立哨業務 ■受付業務 ■開閉間業務（扉の開施錠やエスカレーター・エレベーターの起動停止） ■防災センター業務（防犯カメラ画像の監視、緊急対応）　など ※警備する施設によって一部業務内容は異なります。＼安心の研修をご用意！／経験は一切不問。8割が未経験から入社しています。入社後4日間は本社研修で警備の基礎知識を習得できます！＼警備特化アプリ「Connecteam」も！／業界に先駆けて、警備特化アプリも開発！施設ごとのマニュアル確認や、作業報告もアプリで完結できます！「～をしたいときは、～のボタンを押す」など簡単に業務が確認できるので社員からも好評です。＼資格取得もできます／全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦できます！また、渋谷の施設配属では、日々の対応事項や警備件数も多いため早くから経験を重ね、資格取得・昇格・年収アップも叶えられます！

【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川の施設／いずれも駅から近く、アクセスしやすい就業場所です。 ■東京・神奈川の大型施設（百貨店・商業施設、オフィスビル、ホテルなど）渋谷、三軒茶屋、新宿、二子玉川、たまプラ―ザ、南町田、青葉台、武蔵小杉、溜池山王　など ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室）あり ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり

月給：22万5200円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回【モデル月収例】月収：27万2225円（宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合） ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回） ■シフト時間外手当：2万6035円（16時間）（1回の勤務につき、1627円×2時間） ■シフト深夜時間：1万1390円（35時間）

ヒューマンアカデミー株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F

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設立 2010年
従業員数 708名
平均年齢 -

求人情報全27件

【進学塾の教務企画・運営マネジメント】中国語ネイティブレベル歓迎◆年間休日130日

中国からの留学生を対象とした進学塾部門において、事業のインハウス化（内製化）に向けた教務体制の確立をお任せします。3年間の体制確立ロードマップに基づき、教材・カリキュラムという「商品の開発」から、それを安定稼働させるための「スクールの仕組み化・運営」まで、事業の根幹を主体的に推進していただきます。 ■業務内容：（1）教材開発・カリキュラム設計（主たるミッション）・進学成果（成績向上・合格）から逆算した、論理的かつ戦略的なEJU・日本語対策の年間・月間カリキュラム設計・カリキュラムに基づく、独自の授業教材・副教材・テスト資料などの企画・開発・アップデート（2）講師マネジメント・教務の仕組み化・標準化・現在のクラスの運営状況や授業内容を分析し、品質向上のための課題を抽出・改善・新規非常勤講師の採用、ティーチングスキルの育成・研修、およびシフト管理・「属人的な指導」から脱却するための指導マニュアルの作成と、教務運営体制の仕組み化（3）現場検証・スクール運営へのコミット・状況に応じた授業担当（教壇に立つ業務）：開発した教材やカリキュラムの効果検証（実証授業）や、現場の課題把握、または欠員発生時のバックアップとして、場合によっては自身も教壇に立ち、直接指導を行っていただきます。（※あくまで品質管理や運営フォローが目的であり、講師として授業コマを大量に抱えるわけではありません）・学生の成績・進捗管理の仕組み化、および効果的な進路カウンセリング手法の標準化・営業や管理部門と連携し、スクール全体の顧客満足度と収益性を高めるための運営改善 ■業務のポイント：・「教える」のではなく、「勝てる教育システム」を創る仕事：本ポジションは教壇に立つことがメインミッションではありません。EJU（日本留学試験）における「合格」という成果から逆算し、論理的なカリキュラム構築と独自の教材開発を行う、教育の『プロダクト開発・設計者』のポジションです。・事務屋ではない、現場を動かす「運営力」：デスクに向かってカリキュラムを書くだけの事務仕事でもありません。開発した教材を現場の非常勤講師に落とし込み、「誰が教えても成果が出る」体制を構築する。さらにはスクール全体の運営改善まで主体的にコミットする、事業推進の要となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞早稲田予備校13時ホール住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験（教務企画やスクール運営の実績）を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※実績や事業への貢献度に応じて、スピーディな昇格・昇給が可能な評価制度です。 ■給与形態：月給＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

拓進株式会社

学習塾・予備校・専門学校

本社：神奈川県横浜市南区吉野町3-7-6 TSビル支店：東京都台東区清川2-39-6 TS5thビル

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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

日本語学校の教員／土日祝休／年休125日／残業なし　

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 日本語学校の教員は「語学クラスの授業」だけでなく、生徒への進路指導や日本での生活支援・サポート等、教員と講師を兼ねる、やりがいあるお仕事です。 ◆日本語授業 ◆生徒の生活サポート（日本文化、マナーなど） ◆生徒の進路面談・指導 ◆学校行事の企画・実施など ━━━━━━━━ ■未経験の方も丁寧に育成します ━━━━━━━━ 経験豊富な先輩の教員が1名付いて、マンツーマンで優しく丁寧に育成します。教員として必要な授業の進め方や・進路相談・生活指導など、じっくり学んでいきましょう。ゆくゆくは学科全体・学生全員に関わる担任として、幅広い裁量権を持って活躍していただけます。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません【経験者の方は存分に活躍していただけます！】業務の効率化に繋がるアイデアは、どんどん取り入れていく風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ 過去15年間でノウハウやカリキュラム資料は共有されているので、イチから資料作りをする必要はありません。残業は平均0時間で、定時退社可能です。土日祝休みで、年間休日も125日と多いので、プライベートも充実できます。また有給休暇も100%消化可能です。

■東京国際語学院：東京都台東区清川2-39-6 TS5thビル【アクセス】《東京》・JR常磐線『南千住駅』南口より徒歩7分・東京メトロ日比谷線『南千住駅』より徒歩5分

・未経験者：月給26万～28万円＋賞与2回・経験者：月給28万～40万円＋賞与2回 ※1年目は年収362万～560万円を想定。 ※年齢・経験・前職給与等を考慮して決定します。

株式会社エージェントゲート

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）

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設立 2007年
従業員数 284名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上

～～お仕事の一例～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～取引先企業の一例～～富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～主に事務業務をお任せします。 ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ITや事務スキルが活かせます♪ ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！常時1700件ものデスクワーク職をご用意！事務の内容や勤務地、通勤時間など、あなたの適性や希望に合わせて働けます！一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多くなかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先や上司との人間関係で悩みがあればすぐに配属先の変更OKです！転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp

丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【当社所在地】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや　在宅勤務の対応等もしております！【面接地】※本社東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～＊＊＊病欠や事前申請以外のお休みがなければ、年1回の査定で年収が最低12万円以上昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします＜年収モデル＞年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員）年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ）年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）

ハイセンスジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル

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設立 2010年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全22件

【中国／駐在】変圧器スペシャリスト（製造工程、品質管理、スマートグリッド向け）★最先端技術に携われる

【全従業員数8万人越えの大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日休み／年間休日120日】 ■職務内容：変圧器（乾式・油入式）の製造全工程における品質管理体制の構築を担い、国家基準・業界規範に適合した品質基準の策定・監視・最適化を推進。製造工程の品質管理ポイントを確立・改善し、品質異常や顧客クレームの原因分析・改善を主導していただきます。また、工程の標準化・最適化を進め、研究開発や製造部門と連携して製品の信頼性向上を実現するとともに、社内研修を通じて品質意識と技術力を高め、チーム力の強化を図ります。〇電圧グレード：35kV～110kV ■当社の魅力：世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション：テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国石家庄市住所：中国石家庄市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制 ■残業手当：管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：会社・個人の業績による ■賞与：実績によりインセンティブ付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボーダレス

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市西区南堀江1-4-19

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【難波／中国語活用】中国ドールの仕入／発注／EC運営◆メーカーとの交渉・折衝◆残業20h程・土日祝休

【ドール商材×EC／中国語でのメーカー交渉・仕入れ～戦略／グローバル展開／残業少・髪型、服装自由】中国語での折衝力を武器に、メーカーとの交渉、商品開発～販売戦略まで一気通貫で担当。自ら開拓した商材をヒットへ導く、越境ECの中核ポジションです。【業務内容】 EC運営事業を行う当社にて、商品開発に関わる中国メーカーとの交渉・折衝をお任せ。中国メーカーへの商品発注、納期管理、新規取引先の開拓などを担当し、ヒット商品を生み出します。【詳細】 ■通販サイトで取り扱うドール製品の商品化に向けた中国メーカーとの交渉・仕入れ ■商品登録・製造ラインの確保および新規取引先の開拓 ■中国メーカーへの商品発注、および発注した商品の納期管理 ■自社ECサイトでの売上データを基にした販売戦略の立案・実行 ■社内の企画担当やデザイナーと連携した商品開発のディレクション ■業務の魅力・海外メーカーと社内各部門の橋渡しとして、多者間調整力と関係構築力を発揮できる・自ら開拓し育てた商材がヒットにつながる実感を得られる ■働く環境・中国語ネイティブメンバーを含む体制で、語学力を実務に活かせる・OJTにより、商品開発やEC運営の実務を段階的に習得 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・服装・髪型自由 ■企業魅力株式会社ボーダレスは「IT＋言語＋人財」で国境を越えるサービス創出に挑戦。多言語サイト開発と越境ECで、日本・中国・韓国を中心に商品と文化を届け、国際間の障壁を低減することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル6F 勤務地最寄駅：各線／なんば駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

銀平グローバル株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区日本橋浜町2-19-9VCTビル3F、4F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

輸入玩具の営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円以上
- NEW
マーベル、スター・ウォーズ、トランスフォーマーなどの人気キャラクターを中心に展開する、組み立て式トイブランド「Blokees」の一次代理店として国内での販路拡大を推進します！【具体的な仕事内容】 ■取扱店舗（模型店・ホビーショップなど）の新規開拓 ■小売店、代理店、パートナー企業との関係構築 ■販売イベントの企画・運営 ■市場調査および販売戦略サポート単なる販売営業ではなく、日本のユーザーと接点を広げながら国内市場やブランドを一緒につくり上げていく役割を担います！【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは扱う商材についての基礎理解を深めます。 ▼STEP2 先輩の営業に同行し、業務の流れや商談のコツを学びます。 ▼STEP3 既存の顧客を中心に担当しながら、新規開拓にも挑戦していきましょう。【仕事の魅力】 ★中国のメーカーとタッグを組み、ビジネスパートナーとして日本の市場をつくっていけます。 ★立ち上げ間もない事業のため、体制づくりから携わるコアメンバーとして活躍できます。 ★決まった営業スタイルはなく、裁量を持って取り組めます。戦略や進め方はアイデア次第！

【転勤なし・アクセス良好！】東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル3F・4F アクセス：都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩7分都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：喫煙所あり（屋内）

＜未経験者＞月給25万円以上（固定残業代を含む） ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万3,700円以上）を含み、超過分は別途支給します＜経験者＞月給28万円以上（固定残業代を含む） ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万6,300円以上）を含み、超過分は別途支給します

ほっと保証株式会社

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51-11階

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設立 2011年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全7件

総合職（管理営業・現地調査スタッフ・オペレーター）住宅手当有
- NEW
ご希望に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ☆30～50代活躍中！【管理営業（債権管理と法人営業）】 ◇債権管理：入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ◇法人営業：不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。【現地調査】家賃のお支払いが遅れている入居者様宅を訪問し、ご在宅状況の確認を行います。交渉業務はなく、在宅時は社内担当者への取り次ぎのみのシンプルな対応です。【オペレーター】入居者様へお電話で家賃の入金状況確認や、お支払い方法のご案内、請求書の発行を行います。対応するのは初期段階の案件が中心で、専門的な判断が必要な内容は担当部署へ引き継ぎます。マニュアルやサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。

全国の本店/支店での勤務 ◎希望勤務地を考慮の上、決定。 ■本社・札幌支店北海道札幌市中央区大通西3丁目8番1号　桂和大通ビル51-11F ◎大通駅より徒歩1分 ■東京支店東京都中央区日本橋2丁目1番20号　Dear日本橋タワー4F ◎日本橋駅より徒歩1分／東京駅より徒歩6分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F ◎新栄町駅より徒歩2分 ※他支店で研修を行う場合がございます。その場合の費用は、会社負担となります。（期間に関しては、状況により変動します） ■大阪支店大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-1　STAR BUILDING4F ◎堺筋本町駅より徒歩2分／本町駅より徒歩6分 ■福岡支店福岡県福岡市博多区比恵町2番7号　博多東エースビル7階 ◎東比恵駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【管理営業（正社員）】札幌支店：月給26万円～東京支店：月給28万円～大阪支店：月給27万円～名古屋支店：月給27万円～福岡支店：月給26万円～ ※固定残業代：月30h分／4万9368円～【現地調査】 ▼正社員札幌支店：月給23万円～東京支店：月給25万円～大阪支店：月給24万円～名古屋支店：月給24万円～ ※固定残業代：月20h分／3万1082円～ ▼契約社員札幌支店：月給26万円～東京支店：月給28万円～大阪支店：月給27万円～名古屋支店：月給27万円～ ※固定残業代：月20h分／3万5136円～【オペレーター（正社員）】本社：月給24.7万円～大阪支店：月給25.7万円～ ※固定残業代：月30h分／4万6899円～ ※上記全ての月給は、固定残業代を含む。超過分は追加で支給。 ※上記月給の内、東京支店（月2万円）、大阪・名古屋支店（月1万円）は都会手当を含む。 ※経験や年齢ではなく、成果を重視して評価。頑張り次第でスピード昇進も可能です。 ※管理職経験者の内、希望者は幹部候補として試用期間後に面談を行い、最終的な給与を決定。

株式会社レガリス

人材派遣

東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル4F

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設立 2011年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

施工管理等／40～60代活躍中／月給50万円可／年休120日
- 締切間近
大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。＼POINT！／月給水準：経験・案件内容により決定（結果として前職より年収が上がるケースが多いです） ◎完全週休2日制（土日祝）案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安：20～40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。主な業務内容￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理（工程・安全・品質管理） ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）・設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること／任されること」をすり合わせたうえで決定しますプロジェクトについて￣￣V￣￣￣￣￣￣当社は建設・モノづくり分野に特化しており、ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。国内案件が中心ですが、タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。主な実績例（配属を保証するものではありません）【国内】大規模公共施設発電・エネルギー関連設備ダム、道路、橋梁工事マンション・商業施設・工場建設など【海外】プラント建設空港・鉄道インフラ関連工事など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり（会社規定による）

【日本全国の各プロジェクト先】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり（会社規定による）ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施

月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります