5ページ｜語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F

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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／業界未経験歓迎／年休125日

自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します【入社後は…】経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。【語学スキルも活かせます】全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。

【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
スマホゲームの動画編集／実務未経験歓迎／年休125日
- NEW
自社スマートフォンゲームの映像制作メンバーとして、ゲーム内カットシーンからイベント映像、マーケティング映像、プロモーション映像（広告・PV・MV等）まで、映像制作を広くお任せします。 After EffectsやPremiere Proなどの編集スキルを活かし、キャラクターや世界観の魅力を引き出す映像表現を追求していただきます。ディレクターやイラストレーター、サウンドクリエイターと連携しながら、企画段階から映像化まで一貫して携われる環境です。自社開発タイトルのため、演出提案が作品に反映されやすい点も魅力です。将来的には、映像ディレクターとして演出全体のリードやポストプロダクション工程の統括を担うキャリアも目指せます。【◎具体的には…】 ■After Effects等を使用した映像編集・制作（イラスト・背景素材を活かした映像表現） ■カットシーンなどのストーリーパートのゲーム内映像の編集・制作 ■OP／EDムービー、PV、MV、広告など、自社タイトルに関連する映像制作 ■AIツールやプラグインを活用した生成・合成・編集効率化の研究・実装 ■新規タイトルやイベント施策における映像演出の企画・提案経験やスキルに応じてお任せします。【◎入社後は】経歴、スキル、ご希望を考慮し、看板タイトルの「エバーテイル」運営チーム、新作タイトルの『パラノイズ』運営チーム、女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。＼変化の激しいゲーム業界で、長く挑戦できる／当社は2008年の設立以来、東京を拠点にゲーム開発・運営を手掛け、現在は米国シアトルにも子会社を展開。『エバーテイル』は全世界で2000万DLを記録。『東京ディバンカー』や『パラノイズ』などの複数タイトルも展開しており、国内外のユーザーに向けた新しいゲームづくりに挑戦し続けています。裁量も大きく、自分の仕事がゲームやユーザー体験に直結する実感を得ながら、キャリアを築けます。

【◎転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します

日清食品グループ（日清食品株式会社）

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F

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設立 1948年
従業員数 17,512名
平均年齢 -

求人情報全32件

【駐在／香港】日本発トップブランドの中核へ。戦略立案から現場統括まで担う海外工場長候補
- NEW
【1回あたりの赴任期間は5年程度・海外赴任時手当あり／海外工場の生産全般マネージメントを担当／世界で累計500億食・販売額は約2,500億円超のカップヌードル】 ■職務内容：入社後、国内、海外研修を経て、海外現地法人の生産全般のマネージメントとしてご活躍いただきます。工場における生産性や品質面などの課題解決にも取り組んでいただきます。＜具体的な業務内容＞・工場マネージメント業務全般（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）・コスト削減の方策立案、実行管理・現地法人の取締役業務（状況により） ※香港へ駐在となります。赴任先には、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ※1回あたりの赴任期間は、5年程度を予定しております。 ※研修期間は、ご経験や習熟度によって変わります。 ■配属部署：日清食品ホールディングス（株）生産部 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。（勤務地について）・国内研修は、東京・新宿にある本社や国内工場（茨城・静岡・滋賀・下関いずれか）で行います（研修工場は要相談）。 ■各種手当：・海外赴任時手当の支給がございます。 ■当社について：日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。中長期成長戦略2030では、海外事業のコア営業利益の構成比を2020年の30％から2030年には45%まで高める戦略を掲げております。カップヌードルは、販売開始から50年で、世界累計500億食を突破。販売額は約2,500億円を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日清食品ホールディングス株式会社　別館住所：東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア勤務地最寄駅：都営大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞国内工場所在地住所：茨城県、静岡県、滋賀県、山口県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞海外赴任地(香港) 住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル、会社規定により変動します。・係長の場合：700万円～900万円(月給＋賞与（基本給6ヵ月～8ヵ月程度）) ・課長の場合：年俸制　1,150万円~1400万円±業績手当（数十万円です） ※係長職の年収は年齢、スキル、扶養や世帯状況によります。 ■海外赴任時手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デルタトラックジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F

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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 35.6歳

求人情報全2件

品質管理・保証／国際規格が学べる／フレックス／年休129日

医薬品や化学製品などの輸送・保管時に使用される、温度計やデータロガーの品質を守る仕事です。入社後は、これまでのご経験を活かせる品質管理・品質保証業務から担当し、徐々に温度校正に関する専門知識も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━ ■保証業務製品が基準どおりの品質・性能を満たしているかを確認します。・製品の性能検証、品質チェック・製品に不具合が発生した際の原因調査・海外メーカーへのフィードバック・改善策の検討、品質体制の整備・顧客からの技術的な問い合わせ対応・報告書や試験成績書などの作成　など ■校正業務基準器と製品の測定値を比較し、温度表示の誤差を確認します。業務を通じて、国際規格「ISO／IEC 17025」の知識も身につきます。・基準器を用いた精度確認・温度差の測定、データ分析・校正証明書、試験成績書の作成・校正結果や品質基準の管理　など ━━━━━━━━━ 扱う製品について ━━━━━━━━━ 医薬品や化学製品などの輸送時に、温度を継続して記録する温度計・データロガーを扱います。温度変化に弱い製品を安全かつ適切な状態で届けるために欠かせない機器で、グローバルな物流の拡大に伴い、世界的に需要が高まっています！ ━━━━━━━━━ 海外と関われる仕事 ━━━━━━━━━ 製品は海外で製造されているため、海外拠点やメーカーとメールでやり取りすることがあります。独り立ち後は、海外で開催されるセールスミーティングや、海外顧客との技術的な打ち合わせなどに参加できる可能性もあります◎ ※英語は翻訳ツールを使えるため、抵抗がなければ問題ありません！

【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペースあり）

月給23万7,700円～31万7,000円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※住宅手当は、世帯主の場合：16,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月を支給します。 ※残業が発生した際は別途支給します。

バーバリー・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座2-5-14銀座マロニエビル

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設立 2008年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全3件

【成田空港】『バーバリー』の副店長◆年収520万～・年休123日・正社員◆本社へのキャリアパス有

◇中国語・英語を活かせる／副店長歓迎！／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容： BURBERRY バーバリー成田空港第１もしくは第２ターミナル店の副店長として接客販売やマネージメント業務をお任せします。＜主な業務＞・顧客様への接客販売・ディスプレイ装飾業務・店舗や顧客管理・売上や在庫管理・スタッフのマネージメントやシフト調整・各種レポートの作成　など世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートとして、スタッフの見本となるような働きをお願いしたいと思っています。また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■組織構成：成田空港第一ターミナル：7名成田空港第二ターミナル：8名 ■多彩なキャリアパス：本社職への異動のチャンスもあります。ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度：入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田空港ターミナル内住所：千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 勤務地最寄駅：各線／成田空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～641,666円＜月給＞ 416,000円～641,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■別途：業績賞与（年２回）・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢：新幹線通勤可】『バーバリー』副店長◆年収500万～・年休123日・正社員◆月10日休

◇中国語・英語を活かせる／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ有／ポテンシャル採用！／残業１５ｈ程／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容：【BURBERRY｜バーバリー】の軽井沢アウトレットにてデパートメントマネージャーとして店舗マネジメントをはじめ以下の業務をお任せします。・People Management ・店舗・顧客管理・売上・在庫管理・各種レポートの作成・ディスプレイ装飾業務など世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートになっていただきたいと思います。また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■多彩なキャリアパス：・ストアマネージャー（店舗の運営、人材の育成など店舗マネジメント）・本社職への異動のチャンスもあります。ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度：入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。

＜勤務地詳細＞軽井沢アウトレット住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢軽井沢・プリンスショッピングプラザ　ガーデンモール GM-01 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～641,666円＜月給＞ 416,000円～641,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■別途：業績賞与（年２回）・インセンティブ制度あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーアングル

広告制作

東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3F

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設立 2002年
従業員数 135名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【恵比寿】法務◆アニメーション等の総合制作会社｜英語力や中国語力を活かせる！

【海外案件増加で語学活用可能／クリエイティブ企業の法務として幅広く活躍／土日祝休み／全社の平均残業時間は15時間程】ジーアングルは映像・アニメ・デザイン・3DCGなど、あらゆる表現を可能とする多彩なクリエイターが集うクリエイティブカンパニーです。 ■募集概要音楽、ボイス収録、映像、イラスト、アニメーションなどの制作を手掛けるデジタルコンテンツ制作会社での法務業務です。総務部内の法務担当として、主に契約書のリーガルチェックや締結、管理など企業法務全般を担当していただきます。近年では海外取引も増加しているため、海外法務の経験がある方、もしくは海外法務に興味のある方大歓迎です。 ■具体的な業務内容・各種契約書のリーガルチェック、ドラフト作成など・紛争への対応・社内コンプライアンス推進・各所法律面のサポートや、弁護士との連携・法令調査・総務業務：おもてなし対応、庶務　等入社後に主にご対応頂く業務は契約審査（レビュー）となります。 OJT研修形式で、現在法務を担当している者から実務を通して業務に携わりながら覚えていって頂く形となります。また、顧問弁護士との連携も発生する想定です。 ■配属部署総務部総務セクションへの配属法務1名(部長職兼任）、労務2名、経理1名、庶務3名の7名体制となります。 ■当社についてジーアングルは、音楽・映像・イラスト・3DCG・アニメーション・音声収録などを横断的に扱う「総合クリエイティブ制作会社」です。映像・アニメ・3DCG・イラスト・サウンド・音声などの領域にそれぞれ専門のディレクターが所属。領域をまたがる大規模なプロジェクトにもプロデューサーがチームをご用意し対応。品質が高いことはもちろん、ご要望に応じた最適なクリエイティブをご提案できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-13-6 恵比寿ISビル3F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,980円～376,470円固定残業手当/月：49,020円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年1回／昨年実績／1.5か月（業績および勤務成績を考慮いたします） ※会社全体や部門の目標達成度合いと個人パフォーマンスを合わせて査定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルシー

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都目黒区駒場4-7-6パークビル

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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業＆モノづくりを一気通貫で担う企画営業／年休123日以上

【実際にお任せするお仕事】 ■お客様との打合せ、企画提案 ■工場へサンプルの作成指示 ■各種製品の生産管理 ■スケジュール管理 ※1人あたり8～12社のお客様を担当【お仕事の流れ】デザイン・指示書をもとに、工場へサンプル作成依頼 ▼ サンプル開発・確認 ▼ 量産に向けた最終仕様を確定 ▼ 工場へ発注・量産スタート ▼ 量産の進行・品質・検品を管理 ▼ 納品＜語学力を活かせる＞ ◎中国の工場との連絡・書類は中国語　日本語が話せるスタッフもいるので中国語が話せなくても安心。 ◎日本側のお客様とのやり取り・商談は日本語＞＞◆入社後 ――――――――― まずは最初は先輩社員が仕事の流れをレクチャー。仕事に慣れてきたら、あなたのペースに合わせて少しずつ業務を引き継ぎます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきますので、新しい領域へと仕事の幅を広げていきましょう！＞＞◆やりがい ――――――――― お客様からご要望を伺い、企画・提案を行い、自社工場や協力工場と連携して商品を完成まで導く仕事です。自分が提案した商品が形となり、店頭やイベントで使われるまで見届けられるため、大きな達成感があります。営業だけでは味わえない「モノづくり」の醍醐味も実感できます。＞＞◆キャリアについて ―――――――――――― 営業としての提案力や顧客折衝力に加え、製品づくりや工場との調整力まで身につくポジションです。営業から納品まで一貫して経験できるため、メーカー・商社業界で市場価値の高い人材へ成長できます。【自社グループ工場】やりとりを行う工場は、中国にある自社グループ工場や協力専門工場だからこそ、あなたの「こんな商品を作りたい」「こんな素材はどうだろう？」というアイデアやニュアンスも現場に伝わりやすく、高い品質でカタチにすることができます。

【転勤なし】本社／東京都目黒区駒場4-7-6 パークビル＜交通アクセス＞・小田急線「東北沢駅」より徒歩6分・京王井の頭線「池ノ上駅」より徒歩8分・小田急線/東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩9分受動喫煙防止対策あり：敷地内全面禁煙

月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮いたします

Astemo株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区八重洲1-6-1TOFROM YAESU TOWER 28F

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設立 2021年
従業員数 80,000名
平均年齢 -

求人情報全158件

【宮城】【グローバル】生産技術（二輪車製品）～引越し代負担・住宅手当充実/二輪業界世界シェアトップ～
- NEW
【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！/就業環境◎/英語力を活かす】 ■業務内容：・製品の製法検討・組立設備の構想仕様書の作成・設備/治具の見積依頼及びコスト検証・開発評価資料(工程計画書等)の作成将来的には、海外拠点(タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル)へ出張のチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。グローバルな経験が活かせる環境です。 ■魅力同社は二輪製品にてシェアトップクラスを誇ります。そのため、自分たちの工程設計がこれからの世の中のスタンダードになります。 ■福利厚生：【住宅手当】 UIターン歓迎！宮城県内でも角田から離れた地域に住む方(通勤時間が1時間30分を超過する場合)は以下適用します。・引越しにかかる実費を会社負担・住宅手当（月2~3万円支給）もしくは借り上げ寮・借り上げ社宅（自己負担額1.6～3万円）【引越し代補助】入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用補填の他、赴任手当も支給もございます。※支給条件あり ※下記の通り働きやすい環境が整っています。年次有給休暇平均取得21.8日、平均残業時間19.3時間（2024年度実績） ■仕事の魅力：・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用製品が全世界へ供給されます。・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 ■同社の特徴・魅力：・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生・有給平均取得日数は21.8日、フレックス、残業平均月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城第五工場住所：宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：・主任クラス：700万円～850万円・課長クラス：950万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティー

半導体（商社）

東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD.2F

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設立 2009年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体材料の国内営業職／黒字経営継続／年休124日
- 締切間近
【お任せする業務について】当社が提案するシリコン素材、電子材料（シリコンウェハー・化合物ウェハー等）は、IoT/AI分野、データセンター、スマートフォン、ハイブリットカー、電気自動車、自動運転、太陽光発電、アルミ合金メーカー等、幅広い分野に使われています。当社顧客である大手半導体メーカーや半導体装置メーカーをはじめ、次世代技術の研究機関や大学等への顧客対応業務をお任せします。 ※将来的には、海外出張もあります。 ◎1日のスケジュール例 ▼8：30～9：00 出社 ▼9：00 出社朝会　 ▼10：00 メール対応、御見積対応など ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 1件～2件のお打合せ ▼15：00 外出 ▼17：00 議事録や日報の作成 ▼18：00 ～18：30 退勤＼＼POINT！／／【信頼の安定品質】当社は国内に検査センターを保有しており、自社で検査された商材を安定した品質で、国内のみならず海外のお客様へも提供しています。また、提携加工先とも強固な関係を構築しており、付加価値の高い商材も幅広く対応しており、顧客との厚い信頼関係のもと、今後も検査センターの拡大や増員を図り、国内外にグローバルな事業を展開していきます。【キャリアビジョンについて】展示会出展や、Webマーケティング、テレアポ、顧客定期訪問等により、新規のお問合せも増えています。提案次第でゼロから年間数千万円～数億円の取引にまで、ビジネスを成長させることも可能です。まずは国内の既存顧客への営業を担当しながら、成長に応じて国内海外を含めた新規ニーズにも対応していただきます。【入社後の流れ】約3カ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修を行い会社や業界、商材についての基礎知識を学んでいただきます。その後、約1～2週間は埼玉県桶川市の自社検査センターにて現場研修を実施。商材に触れる機会を設けています。初めは先輩社員に同行し顧客訪問をしながら学ぶことができます！

【東新宿駅から徒歩2分／転勤なし】新宿本社：東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD.2F ＜アクセス＞「東新宿」駅から徒歩2分「新宿三丁目」駅から徒歩7分「西武新宿」駅から徒歩10分「新宿」駅から徒歩15分 ★出張あり ★入社後2週間～1カ月間は埼玉県桶川市の自社検査センターにて現場研修を実施します ★2026年10月本社事務所拡大移転予定（最寄り駅に変更はございません） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～46万円（固定残業手当・一律手当を含む） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ▽上記金額には以下手当を含みます。・固定残業手当：月30時間分／月6万7600円～8万8000円 ※超過分は別途支給・営業手当（一律支給）：月3万円・住宅手当（一律支給）：月2万円・飲食手当（一律支給）：月1万円 ★評価制度★ 年に2回上長と振り返り面談を実施。頑張りを評価しポジションや賞として表彰しています。

株式会社ＲＯＭＵ

組織人事コンサルティング

東京都台東区浅草橋3-18-1KKKビル601

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上

【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。・単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の人事課題解決をリードします。 ■具体的な仕事内容・人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案・各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理・クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談・グローバル労務サポート：特定技能ビザで働く外国人材と雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携）・採用支援：中途採用代行や人材紹介の提案・サポート【当社の強み】社内併設の社労士事務所あり◎ 採用（人材紹介・採用代行）から人事・労務までワンストップで支援しています。特定技能登録支援機関として外国人雇用のサポート実績もあり、英語・ベトナム語・ミャンマー語・中国語・韓国語が話せるスタッフと連携してグローバル領域にも対応しています。定型の手続きや給与計算だけでなく、経営者の最良のパートナー（コンサルタント）へステップアップできる環境です。 ■配属先情報社内に社労士有資格者2名、社労士含む3名体制。チーム制で属人化を防ぎ、いつでも相談・協力できる環境です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日125日以上・有休消化率80％。在宅勤務や短時間正社員制度も導入し、柔軟な働き方が可能です ■会社・求人の魅力：・社会保険労務士業務全般、人事・労務コンサルティング、採用支援、外国人雇用支援など幅広いサービスをワンストップで提供しています。・5日以上の連休を取得して旅行に行けたり、資格取得のための勉強時間を確保したり、「仕事のやりがい」と「柔軟な働き方」が両立できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋3-18-1 KKKビル601 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,037円固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：社労士、月1万円 ■年収例 580万円／入社2年目課長(月給40万円＋諸手当＋賞与) 510万円／入社5年目係長(月給38万円＋諸手当＋賞与) 450万円／入社1年目主任(月給35万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社槝之浦興産（HOTEL NEXUS 博多山王）

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県阿久根市脇本9021

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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無し／賞与年2回

博多駅と福岡国際線空港の中間に位置する「HOTEL NEXUS博多山王」を運営する私たち。あなたにはホテルの“顔”となるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトを中心に、予約対応や客室管理などの様々な業務をお任せします。＝＝具体的な業務内容＝＝・お客様応対・電話応対・予約管理・チェックイン、チェックアウト作業・客室管理、施設管理・他、付随するホテル業務全般 etc. 海外のお客様も宿泊されますので、英語・韓国語・中国語などのスキルがある方は、語学力を活かせます。（必須ではありません！）＝＝入社後は… ＝＝入社後1~3カ月は研修期間となり、先輩のフォローのもと一通りに業務を習得していきます。まずは朝～夕方シフトの業務内容を覚えていき、慣れてきたら夜勤シフトの動きも覚えていきましょう。 ☆対応マニュアルもございますので、判断に迷った場合もご安心を！＝＝当ホテルのここが魅力！＝＝ ◎一緒により良いホテルを創造！ └独立したホテル経営だからこそ、現場の意見を大切にする社風です。毎月行われる全体ミーティングでは、全スタッフの様々な提案やアイデアを集めており、良い施策は即実行！例えば… ・制服のデザインを変更！・社会情勢などを鑑みて宿泊料金を調整！・あったら嬉しいアメニティを追加！・朝食のメニューを変更　など… 一緒にホテルを良くしていく面白味を感じることが可能です！ ◎お客様とのコミュニケーションも楽しめる！ └地域に根付いたアットホームなホテルだから、リピーターのお客様も多い！「こんなアメニティがあったら嬉しい！」「前来た時より朝食が充実していて嬉しい！」など、お客様とも楽しく会話しながら、改善のヒントを得ましょう。

【転勤なし・バイク通勤可能／最寄りバス停から徒歩3分】 ◆HOTEL NEXUS 博多山王〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-16-21 └バス停「山王1丁目」から徒歩3分/バイク通勤可 └空港線「東比恵駅」から徒歩15分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給23万円以上

株式会社ブローバック

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市長田東2丁目2-11

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設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

トレンド雑貨・アウトドア・防災用品の企画営業／未経験歓迎

トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品などを中心に、商品の企画・提案営業を行っていただきます。まずは先輩社員と一緒に、商品知識や仕事の流れを学びながら営業サポートからスタート。慣れてきたら担当案件を持ち、商品提案から開発・納品まで一貫して担当していただきます。＜主な仕事内容＞ ■法人のお客様への商品提案・商談 ■新商品の企画・商品選定 ■見積書・企画資料の作成 ■メーカー・仕入先との打ち合わせ ■OEM商品の開発・サンプル手配 ■納期・案件の進行管理 ■展示会での商談・新規顧客開拓 ※海外工場とのやり取りは、社内スタッフがサポートします＜ステップアップイメージ＞・入社後まずは商品知識や営業の流れを学びながら、見積書・資料作成、商品リサーチなどの基礎業務からスタートします。・半年後～担当案件を持ち、お客様対応やメーカーとの打ち合わせ、商品提案などを少しずつお任せします。・1年後～担当のお客様を持ち、商品提案・商談・納品まで一貫して担当。経験を積んだ後は、自分で新しい業界やお客様を開拓し、新商品の提案や新規事業にもチャレンジできます。＜この仕事の魅力＞決められた商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせた商品企画やOEM開発にも携われる仕事です。一人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを商品や営業活動に活かせます。成果や挑戦する姿勢を評価しており、将来的にはチームリーダーや新規事業の立ち上げを目指すこともできます。＜弊社ブローバックについて＞株式会社ブローバックは、トレンド雑貨・アウトドア用品・防災用品を中心に取り扱う専門商社です。世界17カ国以上のメーカー・工場と取引し、商品の企画・OEM開発から輸入・販売まで一貫して手掛けています。また、アメリカのアウトドアブランドの日本国内代理販売や、日本企業と共同で防災・アウトドア商品の企画開発も行っています。

＜大阪メトロ中央線長田駅から徒歩3分＞住所／大阪府東大阪市長田東2丁目2-11 ※バイク・マイカー通勤OK 20～30代のスタッフが中心となって活躍しています。部署を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら仕事を進める風通しの良い職場です。年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、新しいアイデアやチャレンジも歓迎しています。居心地が良く、長く活躍しているスタッフも多い環境です。 ※受動喫煙対策：あり

【未経験者】月給28万円～（固定残業代含む）（基本給23万5500円＋固定残業代4万4500円～／25時間分）【営業・企画経験者】月給30万円～（固定残業代含む）（基本給25万2400円＋固定残業代4万7600円～／25時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給します ※25時間を超える時間外労働分は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材派遣

東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント５階

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設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 27.0歳

求人情報全5件

人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js04

会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！《具体的に担当する業務（例）》＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談　など～新卒社員が取り組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施（1月頃） ▼合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク　など ▼研修終了～各配属先へ《現場でのOJT研修からスタート！》社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる！◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！

＼“好きな街”で活躍！／全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市他神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市他埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市他千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市他＜北関東＞茨城：つくば市／水戸市他群馬：高崎市／前橋市他栃木：宇都宮市／小山市他＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市他＜その他＞北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！上京時に【10万円支給】（規定あり）。制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。

◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
20代専門のキャリアカウンセラー／残業8h／在宅可／ca03

＜このポジションのPOINT！＞ ◎ノルマなし！チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます！ ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です！ ◎オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度＜具体的な仕事内容＞派遣や紹介事業において【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー ■終業後の研修・教育　など＼“人に寄り添うこと”が役割！／スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、各々に合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です！ ▼具体的には…？・研修専任トレーナーによる座学研修・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修・入社2ヶ月間はマンツーマン教育・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート・いつでも受講可能な450種類のeラーニング　など【充実したキャリアサポート体制】入社後は定期的にキャリア面談を実施します！あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！【先輩の入社の決め手を大公開！】 ★「はじめての正社員で不安」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる！ ★「自分に合った仕事を見つけたい！」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる！ ★「憧れの東京で働いてみたい！」 ⇒“上京支援制度”あり！ ★「転勤なしで働きたい！」 ⇒“地域限定正社員”あり

全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆将来的にリモートワークも可能 ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度（10万円／社内規定あり）　自家用車持ち込み手当（一部勤務地のみ） ▼下記エリアは積極採用中！あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。＜関東＞東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市他神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市他埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市他千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市他＜北関東＞茨城：つくば市／水戸市他群馬：高崎市／前橋市他栃木：宇都宮市／小山市他＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市他＜その他＞北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県その他、全国で積極採用中！

◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定＝＝平均月収36万円＝＝数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です！ ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円！（内訳：月給26.6万円+インセンティブ＋各種手当）【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上 ※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給

ヒューマンアカデミー株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F

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設立 2010年
従業員数 708名
平均年齢 -

求人情報全30件

【進学塾の教務企画・運営マネジメント】中国語ネイティブレベル歓迎◆年間休日130日

中国からの留学生を対象とした進学塾部門において、事業のインハウス化（内製化）に向けた教務体制の確立をお任せします。3年間の体制確立ロードマップに基づき、教材・カリキュラムという「商品の開発」から、それを安定稼働させるための「スクールの仕組み化・運営」まで、事業の根幹を主体的に推進していただきます。 ■業務内容：（1）教材開発・カリキュラム設計（主たるミッション）・進学成果（成績向上・合格）から逆算した、論理的かつ戦略的なEJU・日本語対策の年間・月間カリキュラム設計・カリキュラムに基づく、独自の授業教材・副教材・テスト資料などの企画・開発・アップデート（2）講師マネジメント・教務の仕組み化・標準化・現在のクラスの運営状況や授業内容を分析し、品質向上のための課題を抽出・改善・新規非常勤講師の採用、ティーチングスキルの育成・研修、およびシフト管理・「属人的な指導」から脱却するための指導マニュアルの作成と、教務運営体制の仕組み化（3）現場検証・スクール運営へのコミット・状況に応じた授業担当（教壇に立つ業務）：開発した教材やカリキュラムの効果検証（実証授業）や、現場の課題把握、または欠員発生時のバックアップとして、場合によっては自身も教壇に立ち、直接指導を行っていただきます。（※あくまで品質管理や運営フォローが目的であり、講師として授業コマを大量に抱えるわけではありません）・学生の成績・進捗管理の仕組み化、および効果的な進路カウンセリング手法の標準化・営業や管理部門と連携し、スクール全体の顧客満足度と収益性を高めるための運営改善 ■業務のポイント：・「教える」のではなく、「勝てる教育システム」を創る仕事：本ポジションは教壇に立つことがメインミッションではありません。EJU（日本留学試験）における「合格」という成果から逆算し、論理的なカリキュラム構築と独自の教材開発を行う、教育の『プロダクト開発・設計者』のポジションです。・事務屋ではない、現場を動かす「運営力」：デスクに向かってカリキュラムを書くだけの事務仕事でもありません。開発した教材を現場の非常勤講師に落とし込み、「誰が教えても成果が出る」体制を構築する。さらにはスクール全体の運営改善まで主体的にコミットする、事業推進の要となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞早稲田予備校13時ホール住所：東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験（教務企画やスクール運営の実績）を最大限考慮の上、優遇いたします。 ※実績や事業への貢献度に応じて、スピーディな昇格・昇給が可能な評価制度です。 ■給与形態：月給＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＳ

専門店・その他小売

福岡県大野城市乙金1-10-40

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設立 1997年
従業員数 129名
平均年齢 36.8歳

求人情報全6件

【福岡/大野城】中国語活かせる◆海外購買担当＜輸入や貿易の経験歓迎＞◆監視カメラ・デジタルサイネージ
- NEW
【業績◎10年以上連続で増収増益！／年休125日／土日祝休／働きやすい環境】 ■仕事内容：監視カメラ・デジタルサイネージ製品の安定供給を支える購買・調達業務を担当。中国メーカーとの仕入れや納期管理、輸入関連業務を通じて、中国語スキルを活かしながらグローバルなサプライチェーンの中核として活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇海外メーカーとの仕入・購買業務・中国メーカーとの発注・価格確認・各種調整業務・Proforma Invoice（PI）の確認・管理・経理部門への支払依頼・発注後の納期管理および出荷スケジュール調整・輸入商品の入荷管理 ◇品質・アフターサポート関連業務・故障品・修理品に関する海外メーカーとの対応・修理進捗確認および返送手続き・品質改善に向けたフィードバック ◇物流・輸入関連業務（国内メイン）・通関業者や物流会社との調整・輸送手配および納期管理・輸入に関する各種書類対応 ■企業魅力：・「みんなが欲しいのに誰も手がけていないニッチ」を、当たり前のマーケットに変えていくトータルプロデュース企業。・セキュリティ商材やサイネージ広告など、IT・デジタル社会に不可欠な領域で事業を展開し、10年間で売上高86％増の成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ QCセンター住所：福岡県大野城市乙金2-16-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーマーケット

その他商社

大阪府堺市堺区老松町1-35-7

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設立 1999年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【堺】購買・調達（管理職候補）◆英語・中国語を活かせる／生花のコスト交渉・調整・海外サプライヤー開拓

【中国・台湾の産地と直接交渉／切花の海外調達を担うマネージャー候補】 ■概要：同社は、生花・切花の仕入れから流通・販売までを手がける花の専門商社です。国内外の生産地と直接つながり、世界10か国以上から商品を調達しています。今回は、中国・台湾を中心とした切花輸入実務を担いながら、早期に海外仕入チームのマネジメントにも携わっていただく方を募集します。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・台湾・中国の産地・仕入先との商談、発注、価格・数量・納期等の交渉・産地での生育状況、収穫時の花の成長度・品質確認・日本での販売時期・販売状況から逆算した収穫・出荷時期の調整・航空便等の輸送スケジュール、入荷数量・品質の確認・品質不良や納期遅延等が発生した際の原因把握、産地への改善交渉・販売実績、在庫、仕入価格、粗利等を踏まえた次回仕入の改善＜業務習得後＞・中国・台湾における新規産地・仕入先の開拓・部内メンバー3名の進捗管理、業務分担、育成・業務の標準化・属人化解消、海外仕入体制の改善・経営陣への報告・提案 ■仕事の特徴：切花は、天候や生育状況、収穫・輸送のタイミングによって品質が大きく変化する「生もの」です。単なる輸入手続きではなく、産地での生育から収穫・出荷、日本到着後の品質、販売結果までを一連の流れとして捉え、産地と交渉しながらより良い仕入につなげていきます。品質・価格・出荷条件を交渉した花が日本に届き、顧客満足につながることも、この仕事の醍醐味です。海外産地と日本のお客様をつなぐ、花の流通の起点を担う仕事です。中国・台湾等への海外出張では、実際に産地を訪問し、生育環境や品質を自分の目で確かめ、生産者との関係づくりにも携わります。自らの判断や交渉で得た知見をチームの力に変え、部門全体の成果と会社の成長につなげる仕事です。 ■組織・キャリア：海外仕入部門は3名（正社員1名、パート2名）。仕入元（国別）や花種別に応じて担当を分けています。入社後は既存社員から産地・商品・輸入フローを引き継ぎながら業務理解を深め、早期にチームマネジメントも担っていただきます。将来的には海外仕入部門の責任者として、仕入戦略・品質・原価・安定供給・人材育成まで幅広く担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制で、賞与等を含めて年14ヶ月分支給の想定です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞ 357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給50万円×14ヶ月分で年収700万円が上限目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

拓進株式会社

学習塾・予備校・専門学校

本社：神奈川県横浜市南区吉野町3-7-6 TSビル支店：東京都台東区清川2-39-6 TS5thビル

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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

日本語学校の教員／土日祝休／年休125日／残業なし　

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 日本語学校の教員は「語学クラスの授業」だけでなく、生徒への進路指導や日本での生活支援・サポート等、教員と講師を兼ねる、やりがいあるお仕事です。 ◆日本語授業 ◆生徒の生活サポート（日本文化、マナーなど） ◆生徒の進路面談・指導 ◆学校行事の企画・実施など ━━━━━━━━ ■未経験の方も丁寧に育成します ━━━━━━━━ 経験豊富な先輩の教員が1名付いて、マンツーマンで優しく丁寧に育成します。教員として必要な授業の進め方や・進路相談・生活指導など、じっくり学んでいきましょう。ゆくゆくは学科全体・学生全員に関わる担任として、幅広い裁量権を持って活躍していただけます。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません【経験者の方は存分に活躍していただけます！】業務の効率化に繋がるアイデアは、どんどん取り入れていく風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ 過去15年間でノウハウやカリキュラム資料は共有されているので、イチから資料作りをする必要はありません。残業は平均0時間で、定時退社可能です。土日祝休みで、年間休日も125日と多いので、プライベートも充実できます。また有給休暇も100%消化可能です。

■東京国際語学院：東京都台東区清川2-39-6 TS5thビル【アクセス】《東京》・JR常磐線『南千住駅』南口より徒歩7分・東京メトロ日比谷線『南千住駅』より徒歩5分

・未経験者：月給26万～28万円＋賞与2回・経験者：月給28万～40万円＋賞与2回 ※1年目は年収362万～560万円を想定。 ※年齢・経験・前職給与等を考慮して決定します。

株式会社ポポンデッタ

専門店・その他小売

東京都千代田区外神田3-3-5 1F

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設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／定着率95％以上／ノルマ無／残業月10h以内
- NEW
【　主な仕事内容　】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店舗スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■販売 ■買取 ■レンタルレイアウトの受付 ■店舗ディスプレイ　など【　仕事のPOINT　】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■楽しんでもらう場所を作る！お客さまに「来てよかった！」と思ってもらえる店舗・サービスを目指しています。子どもから大人、鉄道が好きな子どもから、ギフトを探している大人まで。お客さまの年齢や来店の目的はさまざま。来店されたお客さまの目的に合わせた接客・対応をお願いします！ ■経験・アイデアを活かせる！一人ひとりのアイデアを大切にする社風。社員の声が形になった事例も多くあります。これまでの経験も活かして、さらなる挑戦ができる環境です。＜例えば…？＞ ◎新しい商品の企画 ◎店頭ディスプレイの展開 ◎ギフトの提案 ◎業務効率化のためのシステム導入　など【　入社後の流れ　】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修当社の概要やオペレーションなどについて座学を中心に学びます。 ※カリキュラムにそって、一つひとつ学ぶことができます。　詳しくは面接でお話します！ ▼OJT研修実際に店頭に立ち、鉄道模型などの商品知識を学びながら業務スタート！店舗づくりや接客について、実践的に学んでいきます。 ▼店長デビュー入社から3カ月後を目安に店長デビュー。これまでに学んだことやアイデアを活かして店舗づくりしていきましょう！【　評価制度　】＝＝＝＝＝＝＝＝ 2カ月に一度の定期的な面接を実施。振り返りと目標を明確にしていきます。社員がいきいきと働けるように、売上などのハード面、日々の仕事に向き合う姿勢、スタッフとの関係構築などさまざまな視点からしっかり評価します。＜キャリアパス＞ ▼地区マネージャー ▼プレイングマネージャー ▼担当マネージャー ▼専任マネージャー活躍の幅をどんどん広げていき、新規事業の立ち上げなどにも関わることができます◎

【全国の百貨店・ショッピングモール内にある店舗での勤務です】 ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！（当社HPより住所をご確認ください） ※転勤のない働き方も可能です！ ※受動喫煙対策：あり＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／名取＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、羽生、富士見、所沢 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島＜九州＞ ■福岡県／博多、筑紫野

【下記いずれかより選択可能】・全国転勤可月給35.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分）・地域限定転勤可月給33万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分）・転居なし月給31.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します！

株式会社エージェントゲート

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）

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設立 2007年
従業員数 284名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上

～～お仕事の一例～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～取引先企業の一例～～富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～主に事務業務をお任せします。 ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ITや事務スキルが活かせます♪ ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！常時1700件ものデスクワーク職をご用意！事務の内容や勤務地、通勤時間など、あなたの適性や希望に合わせて働けます！一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多くなかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先や上司との人間関係で悩みがあればすぐに配属先の変更OKです！転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp

丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【当社所在地】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや　在宅勤務の対応等もしております！【面接地】※本社東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～＊＊＊病欠や事前申請以外のお休みがなければ、年1回の査定で年収が最低12万円以上昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします＜年収モデル＞年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員）年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ）年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）

株式会社杢目金屋

専門店（アパレル・アクセサリー）

＜原宿本社＞東京都渋谷区神宮前2-4-2 シャロンビル

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設立 2003年
従業員数 164名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

オーダーメイドジュエリーの販売／お客様に寄り添う接客スタイル
- NEW
400年の歴史を誇る工芸技術「木目金」を用いたオーダーメイドジュエリーを扱う当店での、接客・販売および接客に伴う事務業務全般をお任せします。～基本的な流れ～ [1]ご来店：リングを見ていただきながら来店の経緯などを伺います [2]ヒアリング：一組あたり約2時間かけてデザイン・納期・予算について伺います [3]制作依頼：ご要望を専用カルテに記載し、自社職人に制作を依頼 [4]セレモニー：約1ヵ月後、再度来店したお客様に制作途中のジュエリーをご試着いただきます [5]お渡し：来店から1か月半～3ヶ月ほどでお客様にお渡しします ▼寄り添った接客が大切お客さまのパーソナルな部分までお聞きしたうえで、要望を実現できるリングをご提案。時間をかけてお話するため「あなたから購入したい」と言っていただけることも多いです。 ▼接客を追求したい方にまずは店長や先輩から接客の基礎や商品知識を習得するところからスタート。その後も、会社負担の外部研修や資格取得支援、表彰制度など、段階的に成長していける制度を整えています。お客様の大切な節目の証になるジュエリーだからこそ、言葉にしないお好みに気づいて、先回りした提案をするなどの難しさはありますが、PDCAを繰り返し、目標に向けて進捗確認と教育を実施するため「昇進・昇格のために何を伸ばせばいいかわかりやすい」と社員から好評です。「接客の仕事は好きだけど将来のスキル・キャリアが不安…」という方は、ぜひ当社でステップアップを叶えてください。 ▼お客様の人生の節目に寄り添える！一生の思い出になるブライダルジュエリー、かつ当社ではメンテナンスを永年無料で行っているため、単なる『販売スタッフとお客様』という枠を超えた深い関係が築けます。ーー　木目金とは？約400年の歴史を誇る日本の伝統的な工芸技術で、色の異なる複数の金属を巧みに重ね合わせることで、美しい木目のような模様を生み出します。

【エリアをまたぐ転勤なし／勤務地希望考慮】関東エリア、東海エリア、関西エリア、広島本店の各店舗 ▼関東銀座本店／新宿本店／千葉店／柏店／大宮店／横浜みなとみらい店 ▼東海静岡本店／名古屋本店／名古屋駅前店 ▼関西京都店／梅田本店／あべのハルカス店／神戸三宮店 ▼中国四国広島本店 ※3ヶ月に1回、配属店舗の見直しを実施（必ず異動が発生するわけではありません） ※U・Iターン歓迎／転勤なし

月給23～30万円＋残業代＋インセンティブ・賞与 ※銀座・新宿・みなとみらいの店舗は月給25～30万円 ※経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与の変動はありません） ★初月度想定月収：26万円 └月額基本給25万円＋インセンティブ＋残業手当 ※適性により基本給25万円以上からのスタートも！

株式会社トレーディングトレード

自動車部品メーカー

東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル4F

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全23件

【新宿駅】カー用品ブランドのSCM＆品質管理～中国語使用（中国委託先と折衝あり）／急成長D2C

◇◆楽天・Yahoo!などでカテゴリトップクラスのカー用品ブランド「HID屋」を展開◆◇ ■採用背景：近年はライト領域にとどまらず、カー用品・バイク用品など幅広いカテゴリへ商品ラインを広げています。一方で、新商品の量産段階における品質のばらつきが課題となっています。試作サンプルの段階では基準を満たしていても、量産に移行すると部材や工程が変わり、結果として不良やレビュー低下につながるケースが発生しています。この課題は、日本側から書面でやり取りするだけでは解決できません。工場と同じ言語で、同じ基準を共有し、量産が立ち上がるまで並走できる方が必要です。そこで今回、中国の製造委託先と直接コミュニケーションを取りながら、商品企画から量産立ち上げ・品質管理までを一貫して担っていただく方を募集します。 ■業務内容： ◇品質管理・量産立ち上げ（主軸）・中国の製造委託先との品質基準のすり合わせ、仕様書・図面の確認・量産前サンプル（PPサンプル）の確認・承認プロセスの運用・出荷前検査の基準設計と、検査結果に基づく工場へのフィードバック・不良発生時の原因究明、是正要求、再発防止策の合意形成・量産移行時の部材変更・工程変更の把握とリスク評価・品質管理に関する社内基準・チェックリストの整備と運用定着 ◇商品企画・調達・新商品カテゴリの市場調査、競合分析、仕様の方向性づくり・中国サプライヤーの新規開拓、比較検討、価格交渉・原価・販売価格・利益率を踏まえた商品設計・発売スケジュールの管理、関係部署との調整・PSE等、日本国内で必要な認証取得の要件確認と工場への伝達 ◇社内連携・EC運営・CS・物流・商品企画チームとの連携・レビュー・問い合わせ・返品データを起点とした商品改善の提案・中国語での仕様書・契約関連書類・輸出入書類の確認 ■魅力：・裁量が大きい：品質基準の設計から工場との交渉まで、一貫して任せます・課題が明確：解くべき問題がはっきりしており、成果が数字（不良率・レビュー評価）で見えます・中国語が事業に直結する：語学が「あれば便利」ではなく、事業の中核に必要な能力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～515,000円＜月給＞ 319,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回※スキル・業績に応じて変動／支給実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイセンスジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル

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設立 2010年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全23件

【中国／駐在】変圧器スペシャリスト（製造工程、品質管理、スマートグリッド向け）★最先端技術に携われる

【全従業員数8万人越えの大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日休み／年間休日120日】 ■職務内容：変圧器（乾式・油入式）の製造全工程における品質管理体制の構築を担い、国家基準・業界規範に適合した品質基準の策定・監視・最適化を推進。製造工程の品質管理ポイントを確立・改善し、品質異常や顧客クレームの原因分析・改善を主導していただきます。また、工程の標準化・最適化を進め、研究開発や製造部門と連携して製品の信頼性向上を実現するとともに、社内研修を通じて品質意識と技術力を高め、チーム力の強化を図ります。〇電圧グレード：35kV～110kV ■当社の魅力：世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション：テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国石家庄市住所：中国石家庄市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制 ■残業手当：管理監督者のため、なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：会社・個人の業績による ■賞与：実績によりインセンティブ付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Cygames

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F

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設立 2011年
従業員数 3,644名
平均年齢 34.3歳

求人情報全166件

中国市場パブリッシング事業推進◆自社タイトルのマーケティング／パブリッシング戦略の立案・推進
- NEW
【中国市場に向けた自社タイトルのマーケティング・パブリッシング戦略の立案・推進業務等／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業時間18.5時間程度】 ■業務内容：・中国市場における自社タイトルのマーケティング／パブリッシング戦略の立案・推進・タイトルの事業方針やプロダクト特性を踏まえた、中国市場向け施策の設計・広告代理店、プラットフォーム、メディア等の現地パートナーの選定・社内関係部署と連携しながら、現地パートナーとの折衝、契約調整、進行管理等を担当・各施策の効果検証、および中長期的な事業拡大に向けた改善提案 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎：・中国ゲーム市場および中国におけるPC／Steam市場に関する知識・中国市場向けタイトルのローンチ、運営またはプロモーション経験・マーケティング予算、KPI、費用対効果を踏まえて施策を設計／改善した経験・タイトルの事業計画や中長期戦略の策定に携わった経験 ■求める人物像：・個別施策だけでなく、タイトルおよび事業全体の視点から課題を捉えられる方・市場やユーザーの状況を踏まえ、自ら仮説を立てて提案できる方・社内外の異なる立場や意見を整理し、双方の架け橋として合意形成を進められる方 ■当社の特徴：・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,399,600円～9,064,800円固定残業手当/月：91,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中国市場調査業務担当◆グローバルに展開するゲームタイトル等の市場調査業務/サイバーエージェントG

【世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／月残業時間18.5時間程度】 ■業務概要： Cygamesがグローバルに展開するゲームタイトルや国内外のゲームユーザーに関する市場調査業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームや広告宣伝チームとのディスカッションを行い必要なデータや取得方法について提案します。・調査企画を立案、実行します。調査会社様との協業や、国内外のWebサイトから情報収集するデスクリサーチも含まれます。・定量的な調査、定性的な調査のどちらも取り扱います。・調査結果を元に、開発方針や販売戦略について様々な提案を行います。 ■当社の特徴：・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,399,600円～9,064,800円固定残業手当/月：91,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボーダレス

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市西区南堀江1-4-19

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設立 -
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【難波／中国語活用】中国ドールの仕入／発注／EC運営◆メーカーとの交渉・折衝◆残業20h程・土日祝休
- 締切間近
【ドール商材×EC／中国語でのメーカー交渉・仕入れ～戦略／グローバル展開／残業少・髪型、服装自由】中国語での折衝力を武器に、メーカーとの交渉、商品開発～販売戦略まで一気通貫で担当。自ら開拓した商材をヒットへ導く、越境ECの中核ポジションです。【業務内容】 EC運営事業を行う当社にて、商品開発に関わる中国メーカーとの交渉・折衝をお任せ。中国メーカーへの商品発注、納期管理、新規取引先の開拓などを担当し、ヒット商品を生み出します。【詳細】 ■通販サイトで取り扱うドール製品の商品化に向けた中国メーカーとの交渉・仕入れ ■商品登録・製造ラインの確保および新規取引先の開拓 ■中国メーカーへの商品発注、および発注した商品の納期管理 ■自社ECサイトでの売上データを基にした販売戦略の立案・実行 ■社内の企画担当やデザイナーと連携した商品開発のディレクション ■業務の魅力・海外メーカーと社内各部門の橋渡しとして、多者間調整力と関係構築力を発揮できる・自ら開拓し育てた商材がヒットにつながる実感を得られる ■働く環境・中国語ネイティブメンバーを含む体制で、語学力を実務に活かせる・OJTにより、商品開発やEC運営の実務を段階的に習得 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上・服装・髪型自由 ■企業魅力株式会社ボーダレスは「IT＋言語＋人財」で国境を越えるサービス創出に挑戦。多言語サイト開発と越境ECで、日本・中国・韓国を中心に商品と文化を届け、国際間の障壁を低減することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル6F 勤務地最寄駅：各線／なんば駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ほっと保証株式会社

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51-11階

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設立 2011年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全7件

総合職（管理営業・一般事務・現地調査スタッフ・オペレーター）
- NEW
ご希望に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ☆20～50代活躍中！【管理営業（債権管理と法人営業）】 ◇債権管理：入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ◇法人営業：不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。【一般事務】事務職は全７部署で構成されており、それぞれのスキルや経験等を活かせる部署へ配属されその部署に応じて、電話対応、審査業務、新規申込みデータ入力、請求書作成、入金処理、資料作成、契約書の確認業務等を行っていただきます。適性に応じて配属部署の決定をさせていただきます。【現地調査】家賃のお支払いが遅れている入居者様宅を訪問し、ご在宅状況の確認を行います。交渉業務はなく、在宅時は社内担当者への取り次ぎのみのシンプルな対応です。【オペレーター】入居者様へお電話で家賃の入金状況確認や、お支払い方法のご案内、請求書の発行を行います。対応するのは初期段階の案件が中心で、専門的な判断が必要な内容は担当部署へ引き継ぎます。マニュアルやサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。

全国の本店/支店での勤務 ◎希望勤務地を考慮の上、決定。 ◎事務職は本社勤務です。 ■本社・札幌支店北海道札幌市中央区大通西3丁目8番1号　桂和大通ビル51-11F ◎大通駅より徒歩1分 ■東京支店東京都中央区日本橋2丁目1番20号　Dear日本橋タワー4F ◎日本橋駅より徒歩1分／東京駅より徒歩6分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F ◎新栄町駅より徒歩2分 ※他支店で研修を行う場合がございます。その場合の費用は、会社負担となります。（期間に関しては、状況により変動します） ■大阪支店大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-1　STAR BUILDING4F ◎堺筋本町駅より徒歩2分／本町駅より徒歩6分 ■福岡支店福岡県福岡市博多区比恵町2番7号　博多東エースビル7階 ◎東比恵駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【管理営業（正社員）】札幌支店：月給26万円～東京支店：月給28万円～大阪支店：月給27万円～名古屋支店：月給27万円～福岡支店：月給26万円～（月30h分／4万9368円～）【一般事務】※本社勤務のみ正社員：月給22.5万円（月20h分月3万406円）【現地調査】 ▼正社員札幌支店：月給23万円～東京支店：月給25万円～大阪支店：月給24万円～名古屋支店：月給24万円～（月20h分／3万1082円～） ▼契約社員札幌支店：月給26万円～東京支店：月給28万円～大阪支店：月給27万円～名古屋支店：月給27万円～（月20h分／3万5136円～）【オペレーター（正社員）】本社：月給24.7万円～大阪支店：月給25.7万円～（月30h分／4万6899円～） ※月給は固定残業代（カッコ）内を含む。超過分は追加で支給。 ※上記月給の内、東京支店（月2万円）、大阪・名古屋支店（月1万円）は都会手当を含む。 ※経験や年齢ではなく、成果を重視して評価。 ※管理職経験者の内、希望者は幹部候補として試用期間後に面談を行い、最終的な給与を決定。

株式会社カカオピッコマ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F

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設立 2011年
従業員数 287名
平均年齢 37.2歳

求人情報全9件

【中国語を活かす】映像制作管理◆人気マンガアプリピッコマの新規事業◆フレックス

◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇～SMARTOONの様々なアニメ化（ショートアニメからTVシリーズまで）を推進～ ■業務内容：アニメーションの企画、制作会社の選定、進行管理、クオリティ管理などをご担当頂きます。中国窓口をお任せするため、中国語が堪能な方を募集しています。・原作の選定や交渉・海外版権元や制作会社とのリレーション業務・アニメーション作品の実績管理。・作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務 ■ミッション：アニメ制作に関する韓国版元とのリレーションおよび、アニメ制作に関する業務一式をご担当頂きます。現状、中国版元との窓口となっているチーム長の業務サポートに入って頂くイメージです。中国語ネイティブレベル、日本語も準ネイティブレベルを期待します。これまでない形のアニメーションを作り、新市場を開拓していく面白さがあります。 ■組織構成：新規事業部の映像事業チームは女性3名で構成されています。 ■会社の特徴：・有給消化率100％（2023年度）・国籍比率（日本65％） ■働く環境：「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて：当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度：・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,272,000円～6,012,000円固定残業手当/月：61,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■評価によりインセンティブ支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーアセットパートナーズ株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷1-7-4 青山小林ビル2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産営業／完全反響型でテレアポなし／未経験者も応募OK
- 締切間近
一棟収益物件の「販売仲介」をお任せします。完全反響型、もしくはリピートの営業になるため、テレアポやポスティングのような営業は一切ありません。定期的に不動産会社様などと人脈を作り、未公開の情報を取得し、お客様に紹介していきましょう。【具体的には】 Webやご紹介を通じてお問い合わせいただいた投資家のお客様に対して、ご希望にあった物件をご紹介します。「実は相続対策を考えていて…」などニーズや背景のヒアリングから行い、契約締結まで一貫して対応します。お客様は東京・神奈川首都圏の方が中心で、いずれも経営者などの富裕層の方々になります。ワンルームマンションや区分マンションの営業とは異なり、普段の生活では出会えないようなハイクラスの方々と出会えるのが、この仕事の特徴でもあります。自身の知見を広げるだけでなく、将来「自分も不動産投資がしたい！」と思った時、必ず役立つ知識を身につけられます。 ※インバウンド事業も展開していきたいため、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます。 ※一棟丸々を扱うため、億単位での契約になることも珍しくありません。 ※実需（※所有者が自分で使用することを目的として購入する不動産のこと）と比べて、リピートが多いというメリットもあります。実際、既存のお客様の約5割が複数物件をご購入されます。 ※自社保有物件の仕入れもお願いします。 ※児童養護施設への賃貸事業も行っており、今後さらに事業を拡大していく為、施設の用地仕入れもお任せしていく予定です。【完全反響型で効率重視で働ける】完全反響型の営業が叶う理由はすでに4,000名ものお客様を抱えているから。常に問い合わせがあるので、あとは良い物件を見つけて仲介するだけです！ちなみに物件を見つけてくる先は不動産業者や建築会社、金融機関や士業や投資家など様々。人脈を作ることが得意な人なら知識や経験が無くても結果が出せます。【仲介手数料の10～20％を還元！高額インセンティブが魅力】インセンティブは仲介手数料の最大20％を還元しています。一人前になると、年間10棟ほど成約できるようになり、年間400～1,000万円ほどのインセンティブを獲得することができます！

【本社】東京都渋谷区渋谷1-7-4 青山小林ビル2F【駅チカ！渋谷駅徒歩6分】 ※転勤はありません。

【未経験】月給28万円以上＋（インセンティブ）【不動産業界経験者】月給30万円以上＋（インセンティブ）【不動産投資営業経験者】月給35万円以上＋インセンティブ ※前職までの経験や・能力を考慮して、しっかり給与に反映していきます。不動産業界での経験を活かして収入UPを目指したい方は、ぜひご応募ください！ ※どちらも経験、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間は3ヶ月。待遇に変更はございません。

順豊エクスプレス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F

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設立 2011年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全23件

【野田】倉庫業務リーダー候補◆中国語を活かす◆世界トップクラスの物流企業／年休122日／夜勤無
- NEW
【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業／週休二日制／マイカー通勤可】 ■業務内容：物流サービスを展開する当社の野田倉庫にて、チームリーダー業務全般をお任せします。立ち上げフェーズから参画し、運営体制の構築・安定化に携わることができます。・業務管理（入庫、出庫、カスタマーサービス、在庫管理）・生産性管理・チームのマネジメント（派遣社員含む5～10名程をマネジメント頂く予定です） ■組織構成：野田の倉庫は現状倉庫作業員1名で構成されています。お客様先の倉庫となっており雑貨を扱っています。今後拡大を見込んでいます。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田～深セン、関空～杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田倉庫住所：千葉県野田市桐ケ作字若宮210-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／川間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞ 260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には1か月分のインセンティブ含む想定、年次インセンティブ対象者 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】物流営業（中小企業領域）◆中国を拠点とする国際物流サービス◆中国語を活かす／年休120日
- NEW
【経験者歓迎！】～宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニーだから、自信を持って提案できる／中国語を使った仕事／国際物流サービスを展開／キャリアパス有～ ■業務内容：中小企業担当営業のマネージャーとして下記業務をお任せします。・Sales & Marketing部の構築、営業チームの創設、営業目標（収入＋利潤）の達成などに関する業務の統括・日本のビジネスを開拓し、維持するとともに、顧客へのサービス提供・国内外のビジネス、特色ある経済製品を見極め、深掘りし営業戦略を策定し、営業目標を達成・顧客と良好な関係を築き、顧客のニーズを理解し、チームを率いてカスタマイズされた物流ソリューションを提供・市場調査、市場情報を収集し、チームを率いて当社の製品開発と市場に向けた営業戦略を策定・経営陣とSF中国と密に連携をし他部署を巻き込み業務を拡大・問題を把握し改善に務める　 ■組織構成：配属先のSales & Marketingは約30名で構成されています。 ■キャリアパス：会社への貢献度が高い方についてはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能な環境です。個人の実績などにもよりますが、ご希望があればSCMや物流企画など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について：・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験により上下変動する可能性がございます。 ※想定年収には2か月分のインセンティブ含む。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コア・イノベーション株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

長野県東御市本海野1642

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 33.9歳

求人情報全54件

【フルリモート／長野】農業機械のバイヤー（国内外から商品を調達）◆年休120日◆地域農業を支える企業

～語学力生かせる（中国語・英語）／“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業～ ■業務概要：・当社ではこの度、農業機械のバイヤー職を募集します。・フルリモート勤務も可能なので、場所を選ばずにあなたの経験を活かせる環境です。・私たちは、単に商品を仕入れるだけでなく、お客様に本当に価値のある商品を提供することで、地域そして日本の農業を根底から支えることをミッションにしています。あなたのこれまでのご経験を活かし、グローバルな視点で当社のECサイトおよび実店舗を共に盛り上げていきませんか？ ■業務内容：・農業機械のバイヤーとして、ECサイトおよび実店舗で販売する商品を調達・仕入れ、また新商品企画開発をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品の調達、交渉、仕入れ・国内外のサプライヤーと交渉し、品質、価格、納期などを考慮して最適な商品を仕入れます。・特に中国からの仕入れにおいては、あなたの経験と語学力を活かせます。 ◇新商品企画開発・市場のトレンドやお客様のニーズを分析し、新しい商品の企画・開発に携わります。・あなたのアイデアがヒット商品を生み出す可能性があります。 ※中国への出張が2ヶ月に1度程度あり、1回につき1週間から10日間です。 ■働き方：・フルリモート勤務が可能です。場所にとらわれず、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ■バイヤー担当の成長：【初期（入社～1年）】入社後、習熟期（目安：入社～半年～1年）として、OJTと研修を通じて仕入業務と商品企画（マーチャンダイジング）の基礎を習得します。仕入先との定型的な連絡・調整補助や発注書作成補助など、指示に基づき補助業務を正確に処理します。【独り立ち（例：1～2年目）】自立期（目安：1～2年目）には、国内外の既存仕入先との定型的な連絡・調整や、担当カテゴリの市場動向・競合商品の調査を自立して遂行します。小規模な価格交渉や業務フローの小改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。その後のキャリアアップ（2年目～3年目以降）キャリアは、早い方で入社2年～3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～251,500円固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年以降毎年実績あり） └支給実績：0.5ヶ月～2.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／前橋】農業機械のバイヤー（国内外から商品を調達）◆年休120日◆地域農業を支える企業

～語学力生かせる（中国語・英語）／“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業～ ■業務概要：・当社ではこの度、農業機械のバイヤー職を募集します。・フルリモート勤務も可能なので、場所を選ばずにあなたの経験を活かせる環境です。・私たちは、単に商品を仕入れるだけでなく、お客様に本当に価値のある商品を提供することで、地域そして日本の農業を根底から支えることをミッションにしています。あなたのこれまでのご経験を活かし、グローバルな視点で当社のECサイトおよび実店舗を共に盛り上げていきませんか？ ■業務内容：・農業機械のバイヤーとして、ECサイトおよび実店舗で販売する商品を調達・仕入れ、また新商品企画開発をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品の調達、交渉、仕入れ・国内外のサプライヤーと交渉し、品質、価格、納期などを考慮して最適な商品を仕入れます。・特に中国からの仕入れにおいては、あなたの経験と語学力を活かせます。 ◇新商品企画開発・市場のトレンドやお客様のニーズを分析し、新しい商品の企画・開発に携わります。・あなたのアイデアがヒット商品を生み出す可能性があります。 ※中国への出張が2ヶ月に1度程度あり、1回につき1週間から10日間です。 ■働き方：・フルリモート勤務が可能です。場所にとらわれず、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ■バイヤー担当の成長：【初期（入社～1年）】入社後、習熟期（目安：入社～半年～1年）として、OJTと研修を通じて仕入業務と商品企画（マーチャンダイジング）の基礎を習得します。仕入先との定型的な連絡・調整補助や発注書作成補助など、指示に基づき補助業務を正確に処理します。【独り立ち（例：1～2年目）】自立期（目安：1～2年目）には、国内外の既存仕入先との定型的な連絡・調整や、担当カテゴリの市場動向・競合商品の調査を自立して遂行します。小規模な価格交渉や業務フローの小改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。その後のキャリアアップ（2年目～3年目以降）キャリアは、早い方で入社2年～3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬ブランチ住所：群馬県前橋市住吉町一丁目13番地23 住吉ビル301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～251,500円固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年以降毎年実績あり） └支給実績：0.5ヶ月～2.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドスカイ株式会社

繊維メーカー

兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル5F

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設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

不織布の専門商社で営業／原則定時退社／土日祝休み

＼このお仕事の概要／ ◆お客様は主に国内のメーカー企業 ◆製品の企画提案から注文製品の納品までを担当！一連の流れを見届けることで商社での全体的な仕事を把握することもでき、今後のキャリアアップにもつながる職種です！【主な仕事内容】１. 国内メーカー企業に不織布原反、不織布製品の営業（既存・新規両方あり）２. お客様のニーズをヒアリングし、製品のご提案３. 連携する海外工場（中国・台湾・ベトナム等）に連絡し、見積もり作成４. お客様に見積もりを提示。承諾を得たら、工場にてサンプル制作５. お客様にサンプル確認後、発注 ※営業部署内だけでなく、貿易事務や総務、品質管理など複数の部署との連絡業務も発生します。 ※海外工場への出張も場合によって発生します。 ★個人ノルマなし！チームで協力して売上目標を目指していただきます。 ★自分の声が良い製品開発につながり、お客様に喜んでいただけるお仕事です。自分の意思で考えて行動することを重視する社風なので、「こんな企画はどうだろう」と提案していただくのは大歓迎！裁量を持って柔軟に活躍できる風土です。【1日の流れ】 ●9時出社メールチェック営業スタート（電話・メール・訪問）お客様からいただいた要望について、海外工場に確認連絡 ●18時退社 ★原則定時退社です！【入社後フォロー】入社後は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。専門知識や営業経験がなくても大丈夫。丁寧にフォローしますので、焦らずじっくり仕事に慣れていきましょう。徐々に簡単な案件から自分で担当していただき、半年ほどでひとり立ちとなります。【ステップアップ】慣れてきたら大規模メーカーへの営業などにもチャレンジしていきましょう。地道にステップアップできる環境のため、ご自身のスキルアップも少しずつ実感できる環境です。また東京オフィスはまだ立ち上げたばかりなので、入社された方はスタートアップメンバーとしてご活躍いただきます！もちろん神戸オフィスと密に連絡を取り合いながら業務を進めていただけるのでご安心ください。

【本社】兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 【東京支社】東京都台東区上野7丁目10-6-3F ◆受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給30万円～40万円 ★経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★残業代は発生した分支給。 ★通勤交通手当支給（実費）

株式会社土屋鞄製造所

専門店・その他小売

東京都足立区西新井7-15-5

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設立 1965年
従業員数 753名
平均年齢 -

求人情報全9件

【関西／中国語・英語活かす】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル／研修やキャリア◎／業界未経験歓迎

【中国語・英語を活かせる◎／『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／正社員／年休123日】革鞄/小物ブランド『TSUCHIYA KABAN』、ランドセルブランドの『土屋鞄のランドセル』、『grirose』のいずれかの店舗にて、接客販売～お客さまにブランドの世界観をお届けする役割をお任せします。 ※海外のお客様もいらっしゃるため、中国語や英語が堪能な方も歓迎しております！（関西地域で実際に働いている方もいらっしゃいます） ■業務詳細：・接客・販売・お客様の製品メンテナンス・数値管理（売上・予実・KPI）・店内ディスプレイ/VMD業務・在庫管理・その他店舗運営関連業務全般 ■配属予定ブランド：下記いずれかのブランドへ配属予定・「TSUCHIYA KABAN」：お客様の相棒のような存在になれる製品をご提案。顧客づくり、お客様との長い関係構築が可能・「土屋鞄のランドセル」「grirose」：ランドセル店舗は予約制でお子様ひとりひとりに合わせた接客が可能 ■キャリアパス： ◎マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ◎スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ◎その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ ■国内外でのブランド展開と成長：日本発のプレミアムブランドとしてグローバル市場への進出を目指しています。2018年には台湾に実店舗をオープンし、その後越境ECも開始。現在、国内に27店舗、海外に3店舗を展開。特に海外売上比率の向上をグローバル戦略の柱とし、卸売やコラボレーション、海外サプライチェーンの強化を通じて、アジア地域への事業拡大を進めています。2024年には、欧州・英国での実店舗販売も開始。 ■当社の特徴：当社はセールを行いません。トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府店舗住所：大阪府店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府店舗住所：京都府店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,600円～3,906,000円固定残業手当/月：18,700円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：なし（会社業績により決算賞与が支給される場合があり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【なんば／中国語・英語活かす】販売担当◆アパレル・革製品／最大規模新店／長く愛される製品／年休123

～アパレルや販売未経験からの活躍者多数／61年の歴史で最大規模となる旗艦店オープン！／オープニングスタッフとして１から店舗作りに携われる◎／研修・フォロー体制◎／年休123日～革鞄/小物ブランド『TSUCHIYA KABAN』、ランドセルブランドの『土屋鞄のランドセル』『grirose』等を展開する同社にて、新店舗のオープニングスタッフを募集致します。立ち上げメンバーとしての就業になりますが、ベテランの先輩や研修制度も整っているため、安心して挑戦頂けます！ ■業務詳細：・接客・販売・製品メンテナンス・数値管理（売上・予実・KPI）・スタッフ育成・マネジメント（ご経験に応じて）・CRM業務、VMD業務、在庫管理など（担当制）・その他店舗運営関連業務全般 ■魅力ポイント： ◎ブランド最大規模となる旗艦店で、１から店舗を築き上げていって頂けます！ ◎研修やフォロー体制が整っているため、アパレルや販売未経験から活躍している方も多数います！ ◎お客様お一人おひとりに深く寄り添い、店舗だからこそ味わえる「忘れられない体験」を届けられる！ ◎「レザーソムリエ資格取得サポート」や「オンライン英会話レッスン補助」など自身の成長に繋がる福利厚生も充実！ ◎セールは実施せず、トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています！ ◎「不易流行」という考え方を大切にしており、変えてはいけない核となる企業理念や価値（MVVS）を守りつつ、時代に合わせて変えていくべきマーケティングやプロモーションなどの活動（枝葉・花）を取り入れています！ ■キャリアパス：販売スタッフからも幅広いキャリアをご用意しています。希望や経験に合わせながら、最適なキャリアを目指していただける環境です！ ◎マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ◎スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ◎その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店舗（なんば駅直結）住所：大阪府（なんば）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,600円～3,906,000円固定残業手当/月：18,700円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：なし（会社業績により決算賞与が支給される場合があり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠東石塚グリーンペット株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880

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設立 2012年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全7件

製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日180日／賞与年3回
- NEW
＼Point！／・年間休日180日以上！５～10連休も取得可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。＼経験不問・人物重視の採用／環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。必要な知識や技術面については、入社当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。

転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。

ミナミ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都府中市南町5-38-32

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 52.0歳

求人情報全10件

【府中/中河原】機構設計（半導体向け）◆特許技術も保持する装置メーカー◆年休125日・残業25H程度

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月25H程度／60代活躍中・定年年齢65歳～嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。・構想企画：新規装置のコンセプト･仕様決め・装置設計：ユニット詳細設計、使用機器の選定・部品設計：部品図作成、治具設計、コストダウン設計・担当案件に関する社外および社内調整 ■募集背景半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方・残業平均：月20時間程度・年間休日：125日・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成本社設計部は、部門長1名・機構設計担当4名・電気設計担当1名の合計6名で1チーム。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市南町5-38-32 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※1：予定年収に賞与は含まず、賃金は経験・能力により決定(賞与は業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～365,000円その他固定手当/月：51,200円～105,000円＜月給＞ 250,200円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2：地域手当（その他固定手当）は基本給および固定残業手当の合計額が予定年収に満たない場合に支給 ※3：基本給・地域手当・固定残業手当(時間数および金額)は一例とし、別途、採用内定通知書にて提示 ※4：固定残業手当の超過分については、1分単位で追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中/中河原】営業（半導体向け）◆特許技術も保持する装置メーカー◆年休125日・残業20H程度

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月20H程度／60代活躍中・定年年齢65歳～嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■従事すべき業務内容： [入社時]営業職 [変更の範囲]会社の定める業務 ■募集背景：半導体向けの印刷機を生産している当社にて、半導体装置の営業をお任せ致します。半導体のスクリーン印刷機を扱っておりますので、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■業務詳細：半導体用製造装置および表面実装用製造装置における、以下業務を主にお任せします。 ※電気や機械系の基礎知識が必要となります・装置の営業および販売(新規・既存) ・装置の消耗品販売・装置販売に関わる社内調整・お客様サポート(相談・問い合わせ対応など) など ■組織構成：営業部は3名が国内外を担当しています。＼日本国内のみならず、韓国・中国・台湾のお客様も多いため、韓国語・中国語・台湾語・英語のスキルをお持ちの方、大歓迎です！／ ■はたらき方：残業月10H程度・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)でお休みをとることができます。 ※休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能また、休憩時間は80分のため、所定労働時間7.67時間と短めです。 ■会社の特徴・魅力：地域に根付いたアットホームな風土で、社長も人望に溢れる温かい方です。入社後に身に着けることのできるスキルよりも、人生で形成されてきた人間性を評価します。大きな裁量をお任せし、時には協力し、会社の成長と共に歩んでくれる方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市南町5-38-32 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※1：予定年収に賞与は含まず、賃金は経験・能力により決定(賞与は業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～365,000円その他固定手当/月：51,200円～105,000円＜月給＞ 250,200円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2：地域手当（その他固定手当）は基本給および固定残業手当の合計額が予定年収に満たない場合に支給 ※3：基本給・地域手当・固定残業手当(時間数および金額)は一例とし、別途、採用内定通知書にて提示 ※4：固定残業手当の超過分については、1分単位で追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユウソリューションズ株式会社

専門店・その他小売

■本社：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8F

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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客経験が活きるスマホ受付・修理スタッフ／20名以上積極採用

★マニュアルの整備された仕事 ―――――――――――――― スマホ修理専門店「スマホ修理工房」の店舗で、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ★仕事は大きく3ステップです。 1.受付・ヒアリング「画面が割れた」「電源がつかない」など、お客様のお困りごとを伺います。 2.簡単な修理からスタートまずは依頼数の多い画面修理やバッテリー交換など、マニュアルに沿って覚えやすい作業から担当します。 3.お渡し・ご案内修理後に端末を返却し、お客様へ説明します。 1件あたりの作業時間は15分～1時間程度で、最初は依頼数の多い修理からお任せします。 ⇒マニュアルに沿って行う仕事で、はじめはしっかりレクチャーしていきます！ ◎先輩たちも「9割」が未経験でスタート！「自分が修理できるのかな…？」そんな不安とは、すぐにサヨナラできますよ♪ ★研修の“先”まで手厚くフォロー ―――――――――――――― 入社当日にあなたを温かく迎えた後、2日目以降はスマホの分解・組立方法、ネジの扱い方など、実践的に学べる1週間の技術研修を実施しています。 1週間後に店舗デビュー！でも、すぐにはなれないことも多いと思います。だからこそ、2，3カ月は新人として、フォローを受けながらご活躍いただく想定です♪ ★ひろがるキャリアステップ ―――――――――――― ◎難易度の高い修理・メンテナンスの仕事 ◎売上データ・在庫管理など、必要な製品・部品の発注業務 ◎店舗ごとで考える販促キャンペーンの企画など、成長スピードに応じて徐々にできることを増やしていきましょう！その先には、 ▼一般社員 ▼店長代理 ▼店長 ▼SV（スーパーバイザー）など段階的にステップアップの道があり、ご希望に応じて「本部スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。

【全国の主要都市で募集★駅チカ・商業ビル勤務★／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務地で働けます！ ―★積極採用店舗★― 【長野】イオンモール松本店／長野県松本市中央4丁目9-51 イオンモール松本3F 【千葉】ペリエ千葉店／千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 【大阪】なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 ―◎その他拠点も募集中！◎― 詳細は下記「勤務地一覧」よりご確認ください♪ ※千葉、名古屋、京都、岡山では新規出店も予定しております。店舗が決まるまでは近隣店舗での就業となります。 ★自動車通勤OK(※勤務地による) ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（各店舗建物付近に喫煙スペースあり）

月給27万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月59,400円～66,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★コミッションプログラムあり業績・コミッションの内容に応じて年に2回支給

株式会社ＷＥトレーディングジャパン

総合商社

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F

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設立 2012年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務職／未経験歓迎／随時昇給／転勤なし／全員面接

＜具体的な仕事内容＞ ① 貨物の受入・確認コンテナ搬入貨物の数量・状態確認破損や荷崩れのチェック ② 貨物の管理保税区域内での保管・在庫管理 ③ NACCS入力・税関対応 NACCSへの貨物情報入力税関への報告業務 ④ 顧客対応貨物状況の報告電話・対面・メール問い合わせ対応通関・配送に関する情報共有 ⑤配送（出荷指示） ※NACCS（ナックス）とは… 貿易業務で発生する税関や関係行政への手続きを行うため、国が管理しているシステムのことです。初めて操作する方も多いので、業務の中で覚えていってもらえればOKです！＜入社後は…＞まずは、入社後研修にて当社のことや取り扱っている製品について学びます。その後は、実際に業務を行いながら、請求書の作成やシステムの使い方、仕事の流れなどを身につけていきます。社員同士の距離が近く、コミュニケーションも盛んです。分からないことや困ったことがあれば周りのメンバーに相談もしやすいので、安心してスキルを身につけていけます。＼★さまざまな業務に携わるチャンスあり！／色々なことに挑戦したいという方は、将来的には下記のような業務に携わることも可能です！ ■商品企画のアイデア出し ■商品開発に関する業務 ■SNSマーケティング（投稿など） ■会社行事の運営や広報　などあなたの希望やスキル・適性に合わせてお任せするので、「こんなことに挑戦したい」など、アピールしてください！＼★幅広い商品を扱っています！★／化粧品や健康食品などを輸出したり、逆に海外の雑貨を輸入するなど、グローバルに事業を展開。主に中国・台湾・香港との取引が多く、大手デパートをはじめ50社以上と取引を行っています。さらに事業を拡大していくため、今後は自社製品の開発にも力を入れていきたいと考えています！「こんなのがあったらいいのに」など、アイデアも募集中です！

【転勤なし／車通勤OK／交通費上限月3万円！】飛島物流センターは新設で綺麗なオフィス環境◎ ＜勤務地＞下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ■WE飛島物流センター保税蔵置場愛知県海部郡飛島村大宝5丁目37番 └2024年オープンの新しいオフィスです♪ ■本社愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F └鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分！通勤に便利な駅チカです♪ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～50万円＋各種手当+ 賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します【昇給は随時行っています】当社は全社員に対して随時昇給を行っています。事務職であれば「営業に向けて自主的に声をかけてサポート」「書類・データ整理の業務フロー改善」など、日々の業務+αの頑張りを評価し、昇給します！

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上

バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。＜入社後の流れ＞入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます（都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など）　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステップにあわせた研修をご用意。インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。＼現場主体でサービスを提供！／各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付＼移住前後の応募も大歓迎！／最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）

月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。＼若手もスピード昇格！／早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

株式会社ＤＡＤＡ

居酒屋・バー

愛知県小牧市小針1-321

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

多彩な居酒屋ブランドでの店舗スタッフ募集！
- NEW
・接客・サービス全般・仕込み・調理・食材や備品の管理・売上管理・店内清掃　など ======================== ◆未経験の方も大歓迎！サポートばっちり！　飲食店が初めての方も、先輩スタッフがサポートするので安心。　まずはオーダー確認などの簡単な業務からスタート！　段階的に業務の幅を広げていける環境です。　セントラルキッチンを導入しているためキッチン業務も効率よく　経験が浅くてもすぐに活躍できます。 ◆経営会議に一般スタッフも参加できる！　年1回のスタッフ参加型経営会議があり　会社の経営に積極的に関わっていくことが出来ます。　表彰式もあり、頑張りが認められるヤリガイも！ ======================== 『こだわりをそえる』お客様へ「真心込めて」私たちが提供するもの全てに、人を想う「真心」がおり込められています。こだわりと料理を通じて、おり多くの方へ幸せを届ける。私たち株式会社DADAは、真心こめて、こだわりを添える。

いずれかの店舗の配属となります。基本的に希望の店舗にて勤務頂きます。 ■ダダダチ名駅店(仮称) 　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目18-23 　◎各線「名古屋」駅ユニモール10番出口徒歩3分 ■咲串おかげ屋名駅本店　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目18-23 　◎各線「名古屋」駅ユニモール10番出口徒歩3分 ■咲串おかげ屋栄女子大店　愛知県名古屋市中区栄4丁目5-20 2F 　◎地下鉄「栄」駅12番出口から徒歩3分 ■大衆炉端なめだるま　愛知県刈谷市相生町2-9どてやビル3F 　◎各線「刈谷」駅北口から徒歩1分 ◎Uターン／Iターン歓迎

月給30万円～40万円

株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全10件

プロモーション事業・企画開発推進◆インバウンド×IP／新規ソリューション創出

～新規プロモーションソリューションの企画・開発・推進を担うポジション／IP活用／フレックス制～ ■ポジション概要： ◇インバウンド市場を起点に、新しいプロモーションの“型”をつくる。本ポジションは、訪日外国人向けマーケティング領域において、クライアント課題や市場ニーズをもとに、新規プロモーションソリューションの企画・開発・推進を担うポジションです。 ◇単なる企画業務にとどまらず、「どの市場に、どの価値を、どの手法で届けるか」を設計し、実行可能な形まで落とし込み、案件として推進していきます。 ◇また、韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件にも関わり、企画サポートから実行支援までを横断的に担当。インバウンド×IPという掛け合わせの中で、複数の打ち手を組み合わせながら価値を創出していきます。 ◇正解が決まっていない領域だからこそ、仮説を立て、検証し、形にしていく力が求められます。企画を“考えるだけ”ではなく、“事業として成立させる”ところまで関わるポジションです。 ■業務内容：インバウンド領域を中心に、新しいプロモーションソリューションを企画・開発し、実行可能な形へ推進するための業務全般をお任せします。【具体的には】（1）プロモーション企画／ソリューション設計 ◇訪日外国人市場を起点とした新規マーケティングソリューションの企画立案 ◇クライアント課題・市場ニーズを踏まえたサービス設計および企画提案 ◇体験施策／販促施策／デジタル施策を組み合わせたプロモーション設計 ◇市場調査・競合分析・消費者インサイトの収集および仮説構築（2）実行設計／企画の具体化 ◇仮説検証・改善を通じた企画ブラッシュアップ ◇実行プラン（スケジュール／体制／予算）の設計 ◇提案資料・企画書の作成およびクライアント提案（3）案件推進／プロジェクトマネジメント ◇社内外メンバー（クライアント／パートナー企業等）を巻き込んだ案件推進 ◇進行管理・品質管理・課題対応 ◇実施後のレポーティングおよび改善提案（4）IPプロモーション案件への参画 ◇韓国アイドル等のIPを活用したプロモーション案件の企画サポート ◇IPホルダー・制作会社・外部パートナーとの連携・調整 ◇イベント／タイアップ／デジタル施策の実行支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,334円～369,000円固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
越境ECグロース担当◆KOL×ライブコマースで中国市場の売上を創る／中国語を活かして活躍

～グロースの再現性を自ら構築していくポジション／フレックス制～ ■ポジション概要： ◇「日本ブランドの海外売上を、ライブコマースで伸ばす。」本ポジションは、越境EC×KOL／ライバーを軸とした成長事業において、売上・利益の最大化を担うグロースポジションです。単なるEC運用ではなく、「何を・誰に・どう売るか」を自ら設計し、実行までやり切る役割を担います。KOL／ライバーのキャスティング、販売戦略、在庫・価格設計、プロモーションとの連動まで、売上に直結する意思決定を一貫して担います。 ◇扱うのは、中国市場×ライブコマースという高成長領域。正解がない環境の中で、数値をもとに仮説を立て、施策を打ち、改善を回し続けることが求められます。 ◇ブランド・ライバー・社内チームを巻き込みながら、一つの事業を自ら動かし、結果で価値を出す。裁量と責任の両方を持ち、事業を伸ばす実感をダイレクトに得られるポジションです。 ■業務内容：本ポジションでは、越境EC×ライブコマース事業における売上・利益の最大化をミッションとし、戦略設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。【具体的には】（1）事業グロース／KPI責任 ◇担当ブランド・商材における売上／利益／ROAS等のKPI設計および達成責任 ◇数値分析に基づく課題特定と、改善施策の立案・実行 ◇月次・四半期単位での売上成長に向けたアクションプラン策定・推進（2）ライブコマース戦略の設計・実行 ◇KOL／ライバーを活用した販売戦略の立案 ◇キャスティング選定、条件設計、販売シナリオの構築 ◇ライブ配信の企画・ディレクション・効果検証および改善サイクルの推進（3）商品・在庫・価格マネジメント ◇フォーキャスト設計および仕入れ／在庫の最適化 ◇消化率・粗利を踏まえたSKU戦略および価格設計 ◇在庫リスクを踏まえた販売計画の調整・意思決定（4）対外折衝／アライアンス推進 ◇ブランドへの提案、条件交渉、レポーティング ◇KOL／ライバーの新規開拓および関係構築 ◇社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進（5）オペレーション改善／問題解決 ◇売上未達・トラブル発生時の一次判断および対応 ◇業務フローの改善および再設計 ◇再現性あるグロースモデルの構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,667円～369,000円固定残業手当/月：76,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955

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設立 1914年
従業員数 7,500名
平均年齢 30.0歳

求人情報全16件

ホテル・旅館運営スタッフ／未経験歓迎／希望しない転勤なし

…◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。フロントのみなどではなく、マルチタスクだからこそ、さまざまなスキルを磨いたり、お客様の滞在に一貫して寄り添うことができます。 …◇ ここがPOINT！ ◇… ―――――――――――― ◎地域魅力の発信地域ならではの特産品や伝統工芸、景色、体験、まだ知られていない魅力を発信。風情や四季の美しさも織り交ぜ、各土地の文化や歴史に触れていただくおもてなしを日々考え続けています。 ◎フラットな組織文化一人ひとりの意見を尊重し、議論ができる文化が根付く星野リゾート。月に1回開催される「ざっくばらん会議」ではスタッフ全員が対等な立場で意見を交わしています。社歴や年齢に関係なく、施設づくりに携われます。 ◎業種・職種未経験歓迎サービス業の経験は問いません。営業だからこそお客様の希望を引き出し、保育士だからこそお子様に寄り添えるなど。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍することで、お客様の体験価値を高めています。 ◎多彩なキャリア星野リゾートでは他施設、他ブランドへの異動はもちろん、広報、企画開発など、ホテル運営を支えるための間接部門へ挑戦することも可能です。各部門の業務内容や必要スキルは常に開示されているため、自分のスキルを高めることで、希望のキャリアへ進めるチャンスがあります。＼先輩たちに聞いてみた！／ Q.仕事のやりがいは？ →お客様から「楽しかった」「ここに来て良かった」「またぜひ来たい」といったお言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます！（田中理恵子さん／界アンジン） Q.前職の経験は活かせていますか？ →前職のコンサルティング営業で身につけた業務最適化の考え方を駆使してマニュアルを更新しました。星野リゾートでは幅広い業務に挑戦できるため、必ずどこかで過去の経験を活かせると思います！（村岡佳さん／界秋保）

【希望をもとに勤務地を決定】希望しない転勤なし ★北海道　OMO7旭川、リゾナーレトマム、界ポロト ★青森　青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界津軽 ★宮城　界秋保 ★山形　界蔵王（26年秋開業予定） ★福島　磐梯山温泉ホテル ★栃木　界鬼怒川 ★群馬　界草津 ★神奈川　界箱根、界仙石原、OMO5横浜馬車道 ★石川　OMO5金沢片町、界加賀 ★山梨　リゾナーレ八ヶ岳、星のや富士 ★岐阜　界奥飛騨 ★長野　界アルプス ★静岡　界伊東、界アンジン、界遠州、リゾナーレ熱海 ★京都　星のや京都 ★大阪　OMO7大阪 ★島根　界玉造、界出雲 ★広島　界宮島（26年夏開業予定） ★山口　界長門 ★高知　OMO7高知 ★長崎　界雲仙 ★大分　界由布院、界別府 ★鹿児島　界霧島 ★沖縄　星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル開業前に入社された場合、全国の星野リゾート施設で勤務後、開業時期に異動となります。勤務地・異動については希望を踏まえて決定しており、希望しないエリアへの転勤は原則ありません。

【大卒以上】月給240,800円以上【短大・専門学校卒以上】月給204,400円以上【その他】月給187,000円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。
台湾市場マーケティング/PR※海外媒体経験者歓迎/中国語を生かす/星野リゾートの海外ブランディング

【星野リゾートブランドの旅館・ホテルを運営／毎月の休暇曜日は自己申告で柔軟に調整可能／残業平均20時間(繁忙期でも30時間程度)／海外出張あり】台湾市場を対象としたPR活動、メディアリレーションの構築・運営、プレスリリースの配信、現地イベントの企画、取材対応などを通じて、星野リゾートの各ブランドの認知拡大を狙います。グローバルマーケティングチームには海外出身のメンバーも多く在籍しており、ターゲット市場でのご経歴や知見を存分に活かせる環境です。業務の幅が広く、多様な価値観が交錯する環境であるため、専門知識だけでなく、タフさ（心身のタフネス）や異文化受容力、柔軟性も求められるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容・台湾市場向けのPR活動全般・パートナー企業や提携先との業務連携・海外メディア訪問、現地イベントへの参加・運営・台湾向けコンテンツの企画・制作 ■業務の一例・台湾のインフルエンサーからのタイアップ・宿泊依頼への対応・台湾現地でのメディア向け発表会・プレスキットの運営・台湾向けプレスリリースの作成・配信・台湾の最新トレンドや市場情報の日本国内施設へのフィードバック（変更の範囲：会社の定める業務）" ■組織構成：全7名・部門責任者・エージェント担当1名(部門責任者が兼任)：〇→こちらの営業担当の募集です。・プロモーション5名：ブランディングメイン ※様々な国出身のメンバーで構成されております。 ※メンバーは30代中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞星野リゾート　銀座EASTオフィス住所：東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～272,400円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 290,000円～322,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月額に資産形成給（50,000円）が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社十勝屋

居酒屋・バー

■本社／〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-14-12

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

和食料理の調理スタッフ／引っ越し・住宅支援あり／定着率良好

まずは仕込みや季節の魚の扱いからスタートし、あなたの熟練度に応じてカウンターでの握りをお任せします。お客様との会話を楽しみながら、目の前でご自身の技を披露できる、職人としての醍醐味が味わえるポジションです。＜具体的には…＞・仕込み・天ぷらなどの揚げ物調理・魚の捌き、握り、盛り付け・洗い物・テイクアウトにおける販売・接客　等 ◎メニューに決まったコンセプトはありません珍しい魚を仕入れた日は、それを活かした新メニューの提案や、利き酒師の資格を持つスタッフと相談しながら、日本酒に合うおつまみを考案することも！ ◎訪れるお客様の6割が常連客常連の方やお祝いごとで利用されるお客様が多いです。お花やケーキをお渡しする機会もあります。あなたならではの気配りが、そのままおもてなしにつながります。＜教育制度は…＞「新しい技術を学びたい」「これまでの経験を活かしたい」といった、あなたの現在の習熟度を最大限に考慮します。＜将来的には…＞ゆくゆくはカウンター席でお客様と接しながら握りを提供する寿司（鮨）職人のポジションをめざしていただけます！北海道直送の鮮魚や小田原近郊の漁港から朝獲れで届く新鮮な魚介類は、どれも新鮮。寿司職人としても捌きがいがあります。＜キャリアチェンジの選択肢も！＞業態も多数運営していることから、キャリアチェンジの幅が豊富。他にも、各社員の適性に合わせて活躍する場も用意しています！ ▼業態の展開例・ステーキハウス響・箱根の森のパンケーキ・箱根そば五代福庵 ▼料理好きなら… 新メニュー開発やアイデア出し ▼SNS好きなら… 店舗のSNS運用・発信業務

★U・Iターン支援あり！ ★車・バイク通勤可！ ★駅チカで通いやすい！ ★転勤なし！ ■すし処「潮り」神奈川県小田原市栄町2-7-7 ホテルポシュ1F ＜アクセス＞小田原駅東口から徒歩３分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

◆キッチンスタッフ月給36万円～＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＿＿＿＿＿ ★頑張りは給与に還元！当社は社員の頑張りを正当に評価。過去には1回の昇給で5万円UPした社員も！（社員の年収例）・年収630万円／38歳（経験8年／店長）・年収560万円／35歳（経験5年／店長候補）・年収504万円／30歳（経験1年）

株式会社ピコモンテ・ジャパン

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

商品企画職／未経験歓迎／土日祝休／新規部署立ち上げメンバー！
- NEW
＼業務の流れ／【STEP1】企画の立案・コンセプト決め営業から降りてきた案件だけでなく、市場のトレンドを捉えて「こんなコスメを作りたい！」と自ら主体的にアイデアを発信・企画していきます。【STEP2】見積もり・進行管理サンプルのお取り寄せや、社内のTeams等を使った見積もり対応、 OEM工場や他部署（海外事業部・デザイナー等）との折衝・スケジュール調整を行います。一人あたり常時約10件の案件を並行し、商品化までワンストップで管理します☆ ※まずは先輩とのマンツーマンOJTで、仕様の伝え方や細かい業務から一つひとつ覚えていきます！【STEP3】発売・検証アイデアを形にして日本中の店頭へ届けるワクワク感を実感♪ ヒットを生み出す面白さを味わえます！ ☆入社後の流れ☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ STEP1：基礎知識の習得コスメの知識や、見積もり・Teamsでのやり取りの基本からスタート！ STEP2：OJT研修先輩がマンツーマンで一緒に案件を進めながらサポート。実務を通してコツを掴んでいきます。 STEP3：実践・自立へ慣れてきたら、指示を待つだけでなく「自分から発信する企画」に挑戦！これまでの企画・販売・IP関連の経験がある方は、即戦力として早期から裁量大きくご活躍いただけます。

【本社】大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F ◎9月に移転したばかりの新オフィス！☆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅チカ徒歩3分で通勤アクセス抜群！ …☆アクセス☆… 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分大阪メトロ堺筋線・京阪電車京阪本線「北浜駅」より徒歩5分大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩11分

〈経験者〉月給28万円以上＋賞与年2回〈未経験者〉月給24万円以上～賞与年2回
化粧品メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
- NEW
≪ 　業務の流れ　 ≫ ▼ 商品の企画・提案取引先ブランドと二人三脚で、商品のコンセプトの打ち合わせや、企画提案・商談を行います。 ▼ 進行管理・生産管理・調整サンプル作成、見積もり対応から、受注後の発注・生産管理、そして商品完成・納品まで一貫して携わります！ ※まずは先輩とのマンツーマンで、簡単な業務から一つひとつ覚えていきましょう♪ ▼ 反響営業・フォロー取引先や顧客からのお問い合わせに対応を行います。 …☆職種の垣根なし！☆… 営業事務やデザイナーが活躍しており、ワンフロアだからこそ職種の垣根を越えて協力し合う風通しの良い組織！社内には海外事業担当で外国籍のメンバーも活躍！未経験からでも安心してご入社いただけます♪

【本社】大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F ◎9月に移転したばかりの新オフィス！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎駅チカ徒歩3分で通勤アクセス抜群！ …☆アクセス☆… ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分・大阪メトロ堺筋線・京阪電車京阪本線「北浜駅」より徒歩5分・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩11分

月給30万円以上＋賞与年2回（OEM営業・生産管理経験者の方）月給28万円以上＋賞与年2回（OEM生産管理経験者の方）月給25万円以上＋賞与年2回（未経験者の方） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※業績により決算賞与あり（10月）

株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし
- NEW
◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内 ┗お客さまと一緒に“香りやテクスチャー”を楽しみながら、製品の魅力をお伝えします。・ウォータースタンドを使った製品のお試し ┗さまざまな製品を実際に体験いただき、感動を共有する接客スタイルです。・ギフトラッピング、ディスプレイのクリンネス　など ┗大切な贈り物のラッピングや、季節ごとのディスプレイづくりもお任せします。 ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞入社3カ月以内を目安に対面でのトレーニングにご参加いただきます。ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。また、基礎的な知識として製品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞オンライントレーニングやe-ラーニングなども多数。安心して成長いただけます。 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！ ◇自分らしさを大切に ━━━… 髪型・ネイル・アクセサリーの基準もより自由になり、一人ひとりの個性や感性を大切にできる環境へと進化しました。（私服勤務も可／一部補助あり） ◇キャリアアップ ━━━… 販売経験を活かし、接客のプロや店舗運営、育成を担うポジションへ進めます。 ■シニアビューティーアドバイザー ■アシスタントストアマネージャー ■ストアマネージャー ■セールストレーナー

＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞自宅近くで働ける！ ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。（応募時期により募集勤務地が充足している場合があります） ◇WEBでの会社説明会も随時実施中！【北海道・東北】仙台パルコ【関東】ルミネ新宿(2026年11月★新宿エリアは別店舗も出店予定！) ルミネ池袋西武池袋ルミネ横浜ルミネ大宮銀座松屋通りルミネ有楽町渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティキラリナ京王吉祥寺ルミネ町田ルミネ北千住京急上大岡大船ルミネウィング調布パルコグランデュオ立川パルコヤ上野浦和パルコ千葉ペリエ高崎オーパ FKDインターパーク水戸京成百貨店【北陸】金沢フォーラス【東海】ジェイアール名古屋タカシマヤ名古屋パルコ浜松遠鉄【関西】ルクア大阪うめだ阪急高島屋大阪天王寺ミオ京都烏丸 JR京都伊勢丹京都高島屋S.C. 大丸神戸【中国・四国】岡山一番街いよてつ高島屋【九州】岩田屋本店博多阪急沖縄パルコシティアミュプラザ長崎新館大分トキハ

＜正社員＞月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜契約社員＞月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

サクシード株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区上馬1-9-22

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設立 2006年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／未経験歓迎／月100万円以上も可／リモート有

＼★POINT★／ ◇業界・職種未経験の方も大歓迎！ ◇20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍 ◇案件によってはフルリモートOK ◇月給20万5000円～100万円／出来高制度有 ◇年休123日・土日祝休み＆残業月平均10時間程度 ◎お任せするポジション￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣希望と適性に合わせて配属先を決定します。 ◆SE（ゲーム企画・設計・開発・制作） ◆プログラマー（WebアプリやAIの開発） ◆サーバーエンジニア ◆企画営業 ◆ディレクター事務 ◆経理 ◆テスター ◆3Dデザイナー ◆漫画家 ◆イラストレーター ◆Webデザイナー ◆声優 ◆モデル＊多種多様な業界において数千社の豊富な案件あり！ └システム開発からDX推進、業務改善を支援するプロジェクトまで幅広く対応 └年金機構や独立行政法人の業務実績あり └キャラクターや背景画、動物のペットなどのイラスト制作依頼も対応＊プロジェクトに応じて、社内勤務、クライアント先での常駐開発、または完全リモートワークでの対応が可能＊デザイナー志望の方は、Illustrator、機械系のエンジニア志望の方はCADを触ることもあります。【エンジニア歓迎スキル】 HTML/CSS/PHP/Java/C/C++/C#/Python/JavaScript/jQuery/Typescript/Ruby/SQL/MariaDB/Go言語/VBA/VB.net/Kotlin/React/Laravel/Linux/Unity/UnrealEngine/AWS/Oracle/WordPress/Bootstrap/IoT ◎安心の教育体制　￣￣V￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制も整えております。完全未経験から入社した社員も今では技術を習得し活躍しています！

【転勤なし】東京都世田谷区上馬1-9-22 ＊東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩12分＊東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※喫煙者の方は歩いて2分の公園で喫煙が可能です

月給20万5000円～100万円 ※スキルや経験を考慮し決定します＼★出来高制度あり★／スキルや経験次第で、実際に月100万円以上稼ぐ方もいます！

株式会社ＮＥＣＴ

アウトソーシング

本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

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設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

教育研修担当／新人の研修やメンターとして活躍／ct1402
- NEW
新入社員の教育担当・メンターとして、研修の実施や定期面談、日々の相談対応をお任せします。【具体的には】あなたにお任せしたいのは、新入社員の「心の支え」となること。入社したばかりで不安な社員に寄り添い、二人三脚で成長をサポートするお仕事です。「先生」のように厳しく教える必要はありません。まずは彼らの話に耳を傾けることから始めてください。＜"寄り添う"がメインのお仕事です＞ ■メンター業務（心のケア・目標サポート）「最近どう？」といった仕事の悩みからプライベートの雑談まで話せる定期的な1on1面談を実施。そこで「なりたい理想像」から逆算をし、独自のキャリアカルテを使ってスモールステップの目標設定をします。 ■研修の企画・実施一人ひとりのオーダーメイド研修案の作成、新卒・中途社員向け研修の運営 ◎入社後の流れまずはあなた自身が「新入社員の気持ち」を知ることから。実際の配属先で業務を体験し、新人がどこでつまずきやすいか、どんな気持ちになるかを肌で感じてください。その共感体験が、後のメンター業務で必ず活きてきます。並行して会社理解やメンタルフォローの手法を学び、慣れてきたら研修メニューの企画や立案、実施を担当します。 ◎キャリアアップについて年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT 報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。頑張った分はきちんと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。

全国の各拠点、または本社での勤務となります。 ◎希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり、Web面接OK） ◎仕事に慣れたらフレックスやリモートワークも可能（週の半分など）＼積極採用エリア／ ■東北（宮城） ■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨） ■東海（愛知） ■北陸（石川、富山、福井） ■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■四国（香川） ■中国（岡山） ■九州（福岡） ☆その他全国エリアで採用中です！ ■本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社／大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

■東京都・神奈川県：月給22.1万円～25万円＋残業手当 ■埼玉県・千葉県：月給21.4万円～25万円＋残業手当 ■愛知県・大阪府：月給21.4万円～25万円＋残業手当 ■宮城県・関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■北陸・東海（愛知県除く）・関西（大阪府・和歌山県除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■岡山県・広島県・香川県：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■福岡県：月給20万円～25万円＋残業手当 ■その他エリア：月給18万円～25万円＋残業手当 ★上記にプラスで残業手当（全額支給）＋賞与を支給。 ※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

株式会社エコリムジン東京

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

エントランススタッフ／未経験歓迎／残業月15h／面談1回

◇◆ 世界的VIPの快適なひと時をサポート ◆◇ 勤務先は世界最高峰のラグジュアリーホテルや高級レジデンス。あなたにお任せするのは、VIPゲストを最初にお迎えし、最後にお見送りする「ホテルの顔」となる仕事です。お客様の多くは海外の方で、大企業のCEOや著名人、時には来日したハリウッドスターや世界的アーティストまで、通常なら出会えないVIPな方々にサービスを届けます。 ―【具体的には】― 《ヴァレーパーキングサービス》 ▽車のお預かりや駐車場への移動 ▽お帰りやお出かけの際、エントランスに車を移動《ドア・ポーターサービス》 ▽お客様の荷物のお預かりや部屋へのお届け ▽タクシーの手配やお荷物の積み込み ▽エントランスでのお客様対応や、車両のドアサービスなど《その他》 ■ホテル： ▽東京駅構内および新幹線ホームでのお出迎え ▽ロビーまでのエスコートや、車のキーの受け渡し ▽ホテル・周辺施設・観光名所のご案内　など ■レジデンス：お客様の荷物や車のキーの保管・管理　など ※勤務場所により業務が異なります。 ※海外のお客様も多いですが、よく使うフレーズは研修で学べますのでご安心ください！ ―【入社後の流れ】― まずは本社にて、現場で使う英語のフレーズや接遇マナー、運転技術を丁寧にレクチャー。現場配属後は先輩たちがつき、OJTと座学を織り交ぜながら実務に挑戦します。お客様との接点が少ない業務から段階的にお任せし、2カ月前後での独り立ちを目指します。＜Point：ハイクラスのおもてなし＞お客様がお帰りの際、エントランスに車があるのは当たり前。顔やお名前を間違えないこと、行き届いた気遣い・言葉遣いなど、一流の接遇スキルを学べます。

【転勤なし】東京都内のラグジュアリーホテル、または麻布台エリアの高級レジデンスでの勤務です。 ※勤務地は希望や適性を考慮し決定します。＜本社＞東京都港区高輪4-10-31　品川プリンス・レジデンス1階《1社に腰を据えながら、多彩な経験が積める！》本人の希望次第で勤務場所の変更も可能！さまざまなホテルでの経験が積めるので、ホテルごとに異なる文化や歴史を知り、視野を大きく広げることもできます。

■月給28万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します＜試用期間中の給与＞ ■月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します
ハリウッドスターなどを送迎するハイヤー職／月給30万円以上

話題の海外スターが来日。空港から乗るのはあなたが運転する車――。そんな未来、現実にしてみませんか。／ハイヤーとは？＼メルセデス・ベンツ、BMW、レクサス、アルファードなど、高級な車でVIPなお客さまの送迎を行います。最上級の接客とホスピタリティで提供する完全予約制の高級貸切乗用車サービスです◎ ／具体的には…？＼勤務地は、世界最高峰のラグジュアリーホテル。ハリウッドスターの来日を支えることもあります。 ◆ビジネス・観光・イベント用の車両運行 ◆空港送迎、観光、映画イベントなどの関係者移動 ◆外国語を活かした接客サービス ◆ガイド様同行のプライベートツアー運行 ☆流し営業や営業ノルマはありません！「ハリウッドスターなど、 VIPなお客さまを送迎します。英語力を活かしながら、お客さまへの接客を楽しみ、非日常的な世界を味わえる。そんな刺激的な毎日にワクワクしています！」（社員談）／入社後の流れ＼多くの先輩が未経験からスタート！接遇マナーや運転技術、現場で使用する英語のフレーズなど、イチから丁寧にレクチャーします◎ 特殊な車の運転も、しっかり練習して自信がついてから路上練習となりますのでご安心ください。研修後は送迎しやすい空港送迎からスタート。未経験の方も安心してデビューが可能です！／ここがPoint！＼ ★非日常の世界へ世界最高峰のラグジュアリーホテル専属。ハリウッドスターや海外VIPの移動も支えます。 ★ハイクラスなおもてなし長年に実績と蓄積されたノウハウで、未経験から一流の人材へと育成できる環境が当社の強み。最上級のハイヤーとして、市場価値を高めることが可能です◎ 「とある有名人に顔を覚えていただき、次の来日でリピートいただいたときは、頑張りが報われた気がしてうれしかったです！」（社員談）

【転勤なし】 ★駅チカ好立地！ ★業界でも珍しい、事務所、乗務員控室（仮眠室）、車庫が１つの建物にある便利な職場です！雨の日もラクに移動ができます！【本社】東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階 ◎転居を伴う転勤なし

■月給30万円以上(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万670円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼ポイント！／ ★入社6カ月間は最低保証給30万円以上！ ★英語が得意な方は年収がグッとあがる英会話手当あり・TOEIC800点以上…36万円／年・TOEIC700点以上…18万円／年 ★ガイド資格保有者にはガイド手当もあり・通訳案内士資格24万円／年・東京都通訳案内士資格12万円／年 ☆2026年実績月収35万円～67万円＜給与例＞ ◆月収例（英会話可能な方）入社１年目 40万円～50万円入社２年目以降 45万円～67万円 ◆月収例（その他）入社１年目 35万円～45万円入社２年目以降 40万円～60万円

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

電子部品メーカー

京都府長岡京市神足焼町1

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設立 2014年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全55件

【京都】マーケティング＜マルチモーダルセンシング用LSI＞グローバル半導体メーカー

□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景：当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、マーケティングで即戦力となる人材を募集いたします。最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容：北米大手テック企業（GAFAM）を中心とした顧客に対し、以下の業務を担当いただきます。 ◇北米市場（GAFAM含む）向けの事業戦略立案・実行 ◇顧客ニーズの把握と社内連携 ◇展示会・イベントでのプロモーション活動 ◇半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成） ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～670,000円＜月給＞ 320,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】マルチモーダルセンシング用LSIの組込みソフトウェア開発◇グローバル半導体メーカー／技術力◎

□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景：当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げましたこの事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。今後の本格展開に向けて、ソリューションの開発・提案が鍵となります。現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、LSIの組み込みソフトウエアの開発、および顧客サポート、特に中国語にて会話のできる即戦力となる人材を募集します。最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容： ◇種々のセンサからのデータを信号処理するLSIにおける組込みソフトウェア設計開発業務 ※特に中国カスタマとの技術打合せにて中国語による顧客サポート業務 ◇HW設計・マーケティング部門との調整など。 ■本ポジションの魅力当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～670,000円＜月給＞ 320,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスコシッピングジャパン・サクラ株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F

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設立 1993年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【虎ノ門】内航オペレーション／フィーダー船の運航管理等◆総合物流グループ◆年間休日125日／土日祝休

～親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容：フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート・各内航船社・代理店との密な連携・各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング・社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整・地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援・運航コストの精算・管理・海外グループ会社との各種交渉・その他、会社が指示する関連業務　など ■当社について：〇新たな事業計画を推進 1993年9月設立後、コスコシッピングジャパンの100%子会社として、主に同社グループが保有する社宅や福利厚生施設、不動産の管理運営を中心に業務を行っておりましたが、2023年3月、デジタルサプライチェーン事業を推進する会社として、倉庫、トラック輸送、内航フィーダーサービス、ECなどの事業を積極的に展開しています。〇事業内容：・内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供しています。・トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。・鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。・税関申告業務〇特徴：・親会社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店である。・コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいる。・従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人の子会社で、安定的な経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～358,000円＜月給＞ 286,000円～358,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：契約社員2か月 ※全社員より一人あたり共済会費400円／月を徴収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アストンジャパン株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

商社営業／平均年収889万円／年休120日・土日祝休／残業無

ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン）営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 ★POINT！ 1件あたり数千万円規模の大きな金額を動かす営業になります。スケールの大きい営業の楽しさを実感できます。【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン）企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 ★POINT！採用率が高く、一度契約が決まれば毎月継続して発注がもらえる仕組みです。提案を重ねるほど、自分の売上がどんどん積み上がっていきます。＊　＊　＊ ━━私たちが目指す組織━━ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。成果を出した人が正当に評価され、報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ━━評価について━━ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です！「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。＼営業として成長できる理由／上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。

【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決定半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★成果を正当に評価もちろん売上だけで評価することはありません。それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準評価は次の3つの視点を軸に行います。 [1]成果・結果（最重要） [2]成果につながる行動・判断 [3]チーム・組織への貢献個人の成果だけでなく、チームとして前に進めているかも重視します。

日本盾安国際株式会社（盾安環境100%出資子会社）

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

大手法人向けルート営業／年収1000万円越えも可／転勤なし

当社は、年間2830億円の売上を誇る中国の上場企業「盾安環境」の100％出資子会社。事業拡大に伴い、新たに営業メンバーを募集いたします。中国語を活かした法人営業として、大手空調機器メーカーへ冷熱機能部品の提案営業をお任せします。【POINT】 ■世界シェアトップクラスの商材取り扱うのは、「盾安環境」が製造する冷熱機能部品。世界の空調機の2台に1台に搭載されており、世界中から絶大な信頼を獲得しています。 ■取引先は大手メーカー日本国内の大手空調機器メーカーとの取引で、営業スキルを磨けます。既存顧客へのルート営業が中心ですが、新規提案なども積極的に行っています。 ■電気自動車部品の取り扱いも現在、電気自動車のエアコン制御部品にも参入の準備を進めています。量産化できる段階まで到達できれば、こちらの提案営業もお任せする予定です。 ■中国語・日本語スキルを活かせる中国本社の技術部とのやり取りを中国語で行う他、翻訳や通訳など中国語と日本語スキルを活かせる場面が多々あります。【具体的な仕事内容】 ◆新規製品の開発提案（試作～量産まで） ◆既存製品のVA・VE提案 ◆海外工場での現地打合せ、工場視察（海外出張あり) ◆既存量産品の受注から納品までの管理 ◆納品後のアフターフォロー ◆資料の翻訳と通訳（中国語⇔日本語） ◆社内予算案の作成、各種レポートの作成【入社後の流れ】 1.専門知識を身につける各種資料の翻訳や通訳の補助を通して、専門用語や商品知識を中国語・日本語の両面から理解し、お客さまに説明できる状態を目指します。 2.先輩の訪問に同行先輩と一緒に客先へ訪問し、打ち合わせのサポートを行います。徐々に業務内容や流れを学び、ひとり立ちを目指します。 ◎ひとり立ちまでは3カ月～半年を想定しています（※期間は目安です）【評価について】年齢・社歴に関係なく、成果を正当評価。昇給・昇格はもちろんですが売上金額目標の達成度によって支給されるインセンティブは“青天井”。年収1,000万円超や3年で部長昇格の実績もあります。

【大阪本社への配属】 ■大阪本社：大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※配属は希望を考慮の上決定します。 ※国内／海外出張あり ※本人の希望に沿わない転勤はありません。

■月給32万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。＜成果はインセンティブで還元＞担当顧客ごとに目標の売上金額を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給しています。中には、元の年収の2倍のインセンティブをもらっている社員も。（例：インセンティブなしなら年収500万円だった社員が、さらにインセンティブ1000万円を獲得）インセンティブは上限なしの青天井。頑張りと成果次第でいくらでも年収アップが目指せます。特に新製品を提案し、量産化まで実施できた際には売上金額が大きく伸びるため、高い目標も自然と達成できるようになっていきます。新製品の提案には商品知識も必要ですが、自ら学ぶ姿勢があれば習得していけますので、積極的に提案していきましょう。

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

ITアウトソーシング

東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階

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設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 31.2歳

求人情報全7件

インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／残業9H
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インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。「フルリモート希望」「オンプレからクラウドへ移行したい」「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください！【★】クラウド（AWS）に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。【★】プライム案件70%以上大手企業と直接連携し、案件の56％が詳細設計以上の上流工程。設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1）ヘルプデスク→インフラエンジニア将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2）運用・構築業務→設計構築より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3）オンプレミス→クラウド今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当

【リモート・フルリモートあり／転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階＜アクセス＞JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分／東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70％以上の先輩がリモートワーク実施中！うち20％がフルリモート、50％が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定！転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。

月給50万円～95万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円～18万400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100％保証！＼その数56種類！豊富な資格手当／月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など多数！最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！【収入アップ事例】 ◆Aさん（29歳／入社3年目）入社前：年収430万円入社後：年収600万円 ◆Bさん（31歳／入社4年目）入社前：年収470万円入社後：年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も！

株式会社イーストアンドウエスト

マーケティング・リサーチ

東京都台東区台東2-9-4　明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

採用アシスタント／月給33万／賞与2回／土日祝休／未経験OK

国内の企業や外資系企業などを中心としたクライアントの採用を支える、法律厳守の「バックグラウンドチェック（採用前信用調査）」をお任せします。＜お任せする業務＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クライアント企業からの調査依頼の受付 ◆調査対象者への同意確認（クライアント側で実施する場合もあり） ◆インターネットや各種データベースを活用した情報収集 ◆収集した情報の整理、調査レポートの作成・提出 ★バックグラウンドチェック（採用前信用調査）って？企業が安心して採用できるよう、応募者の経歴や勤務実績などに誤りがないかを確認する調査です。当社では、勤務先への確認や公的な情報の調査などを通じて、企業の採用判断をサポートしています。なお、調査は必ずご本人の同意を得たうえで実施しており、プライバシーに配慮した適正な調査を徹底しています。そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後1年間：基礎からじっくり学べる研修期間まずは先輩社員によるOJT研修からスタートします。先輩のサポートを受けながら実際の業務に取り組み、仕事の流れや調査の進め方、採用前信用調査が企業にとってなぜ必要なのかを少しずつ学んでいきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから段階的にお任せするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆約3年で一人前へ経験を積みながら、担当できる業務の幅を徐々に広げていきます。約3年を目安に、幅広い案件に対応できる担当者としての独り立ちを目指していきましょう。

【転勤なし／最寄り駅より徒歩4分の好立地◎】 ■東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分

【未経験】月給33万円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／月77,200円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【英語スキルをお持ちの方】月給40万円～50万円 ※上記には固定残業代（45時間分／月103,000円～128,600円）を含みます。 ※超過分の時間外労働手当は別途支給します。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を想定います。