5ページ｜語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

株式会社国際協力銀行

その他銀行

東京都千代田区大手町1-4-1

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設立 2012年
従業員数 740名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【北京駐在／3年満期】総務・経理事務◆中国語スキルを生かせる／日本政府100%出資の政府系金融機関

◆中国語スキルを活かせる／日本政府100%出資の政府系金融機関／駐在採用／業界未経験・職種未経験歓迎／北京で働く意欲のある方歓迎！◆ ■業務内容：同社の北京駐在員事務所にて、下記のような業務をお任せいたします。（1）総務事務　　・物品・サービス購入等に関する社内外調整・社内手続き　　・現地スタッフの労務管理（給与関連手続き含む）　　・書類整理、物品管理　　・本店宛て各種報告資料等作成（2）経費処理・予算管理（3）翻訳、通訳（日⇔中：翻訳対象は事務的なレター程度。また、総務・庶務・税務関係の契約書・関連法令等を読む場合あり。通訳は総務・庶務・労務管理事項の通訳を想定、公式面談等は含まず）（4）本店等出張者のロジスティックス手配（5）業務委託先との事務手続き（6）本店関係各部署との連絡・指示対応等 ■部署名・組織構成：・北京駐在員事務所＜組織構成＞ 8名（男性3名、女性4名／平均年齢40歳前後）内訳：駐在員3名、現地スタッフ4名、運転手1名（外部派遣） ■当行の特徴：当行は、日本の対外経済政策を担う政策金融機関として、その使命である日本及び国際経済社会の健全な発展並びに国民生活の向上に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行っています。・日本にとって重要な資源の開発及び取得の促進・日本の産業の国際競争力の維持及び向上・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進・国際金融秩序の混乱への対処変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北京駐在員事務所住所：中国北京市建国門外大街 2 号銀泰中心C座 21階 2102室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土屋鞄製造所

専門店・その他小売

東京都足立区西新井7-15-5

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設立 1965年
従業員数 753名
平均年齢 -

求人情報全8件

【関西／中国語・英語活かす】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル／研修やキャリア◎／業界未経験歓迎

【中国語・英語を活かせる◎／『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／正社員／年休123日】革鞄/小物ブランド『TSUCHIYA KABAN』、ランドセルブランドの『土屋鞄のランドセル』、『grirose』のいずれかの店舗にて、接客販売～お客さまにブランドの世界観をお届けする役割をお任せします。 ※海外のお客様もいらっしゃるため、中国語や英語が堪能な方も歓迎しております！（関西地域で実際に働いている方もいらっしゃいます） ■業務詳細：・接客・販売・お客様の製品メンテナンス・数値管理（売上・予実・KPI）・店内ディスプレイ/VMD業務・在庫管理・その他店舗運営関連業務全般 ■配属予定ブランド：下記いずれかのブランドへ配属予定・「TSUCHIYA KABAN」：お客様の相棒のような存在になれる製品をご提案。顧客づくり、お客様との長い関係構築が可能・「土屋鞄のランドセル」「grirose」：ランドセル店舗は予約制でお子様ひとりひとりに合わせた接客が可能 ■キャリアパス： ◎マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ◎スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ◎その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ ■国内外でのブランド展開と成長：日本発のプレミアムブランドとしてグローバル市場への進出を目指しています。2018年には台湾に実店舗をオープンし、その後越境ECも開始。現在、国内に27店舗、海外に3店舗を展開。特に海外売上比率の向上をグローバル戦略の柱とし、卸売やコラボレーション、海外サプライチェーンの強化を通じて、アジア地域への事業拡大を進めています。2024年には、欧州・英国での実店舗販売も開始。 ■当社の特徴：当社はセールを行いません。トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府店舗住所：大阪府店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府店舗住所：京都府店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,975,600円～3,906,000円固定残業手当/月：18,700円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：なし（会社業績により決算賞与が支給される場合があり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

遠東石塚グリーンペット株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880番地

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設立 2012年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全8件

年間休日180日の製造スタッフ／未経験歓迎・賞与年3回
- 締切間近
＼POINT！／ ★年間休日180日 ★平均残業：月10時間程度 ★月1回、7連休あり！ ★当社独自の研修制度あり ━━━━━━━━ ■主な仕事内容■ ━━━━━━━━ 使用済みペットボトルから再生ペットボトル原料をつくる、工場設備の操作が主な仕事内容です。＜具体的な業務内容＞ ◎設備が正常に稼働しているか監視 ◎異常が起こったとき、ラインを切り替える作業 ◎安定稼働のための簡易的な保守点検 ◎定期部品の交換作業 ━━━━━━━━ ■入社後の流れ■ ━━━━━━━━ まずは、当社オリジナルの研修からスタート。未経験スタートの先輩たちも多く活躍しており、業界知識や製造経験がない方も安心して業務スキルを身につけられます。＜30-60-90 DAY PLAN＞ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について一通りの研修集中的な研修を受ける。社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ・31～60日：新しいタスクに着手しつつ、最初の30日で学んだことを反復する・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90DAYプランに計画されている目標の達成を目指すわからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境があります。業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ボトル to ボトル事業とは？■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 使用済みペットボトルを、ペットボトル原料に戻すのが「ボトル to ボトル」事業です。当社では、日本で使われる再生ペットボトル原料の約50％を担っています（※2※3）。トップクラスの技術力があり、多くの取引先企業に選んでいただいています。国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。

★転勤なし ★希望の勤務地を選べる ★自動車通勤OK 「本社工場（茨城県）」または「姫路工場（兵庫県）」から、ご希望の勤務地をお選びください。 ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線「南栗橋駅」より車で約25分 ■姫路工場住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線「西飾磨駅」より車で約7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキルを考慮して決定します

ミナミ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都府中市南町5-38-32

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 52.0歳

求人情報全10件

【府中/中河原】機構設計（半導体向け）◆特許技術も保持する装置メーカー◆年休125日・残業25H程度

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月25H程度／60代活躍中・定年年齢65歳～嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。・構想企画：新規装置のコンセプト･仕様決め・装置設計：ユニット詳細設計、使用機器の選定・部品設計：部品図作成、治具設計、コストダウン設計・担当案件に関する社外および社内調整 ■募集背景半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方・残業平均：月20時間程度・年間休日：125日・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成本社設計部は、部門長1名・機構設計担当4名・電気設計担当1名の合計6名で1チーム。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市南町5-38-32 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※1：予定年収に賞与は含まず、賃金は経験・能力により決定(賞与は業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～365,000円その他固定手当/月：51,200円～105,000円＜月給＞ 250,200円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2：地域手当（その他固定手当）は基本給および固定残業手当の合計額が予定年収に満たない場合に支給 ※3：基本給・地域手当・固定残業手当(時間数および金額)は一例とし、別途、採用内定通知書にて提示 ※4：固定残業手当の超過分については、1分単位で追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中/中河原】営業（半導体向け）◆特許技術も保持する装置メーカー◆年休125日・残業20H程度

《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月20H程度／60代活躍中・定年年齢65歳～嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■従事すべき業務内容： [入社時]営業職 [変更の範囲]会社の定める業務 ■募集背景：半導体向けの印刷機を生産している当社にて、半導体装置の営業をお任せ致します。半導体のスクリーン印刷機を扱っておりますので、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■業務詳細：半導体用製造装置および表面実装用製造装置における、以下業務を主にお任せします。 ※電気や機械系の基礎知識が必要となります・装置の営業および販売(新規・既存) ・装置の消耗品販売・装置販売に関わる社内調整・お客様サポート(相談・問い合わせ対応など) など ■組織構成：営業部は3名が国内外を担当しています。＼日本国内のみならず、韓国・中国・台湾のお客様も多いため、韓国語・中国語・台湾語・英語のスキルをお持ちの方、大歓迎です！／ ■はたらき方：残業月10H程度・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)でお休みをとることができます。 ※休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能また、休憩時間は80分のため、所定労働時間7.67時間と短めです。 ■会社の特徴・魅力：地域に根付いたアットホームな風土で、社長も人望に溢れる温かい方です。入社後に身に着けることのできるスキルよりも、人生で形成されてきた人間性を評価します。大きな裁量をお任せし、時には協力し、会社の成長と共に歩んでくれる方を募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市南町5-38-32 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※1：予定年収に賞与は含まず、賃金は経験・能力により決定(賞与は業績による) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～365,000円その他固定手当/月：51,200円～105,000円＜月給＞ 250,200円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2：地域手当（その他固定手当）は基本給および固定残業手当の合計額が予定年収に満たない場合に支給 ※3：基本給・地域手当・固定残業手当(時間数および金額)は一例とし、別途、採用内定通知書にて提示 ※4：固定残業手当の超過分については、1分単位で追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユウソリューションズ株式会社

専門店・その他小売

■本社：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8F

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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客経験が活きるスマホ受付・修理スタッフ／20名以上積極採用
- NEW
★マニュアルの整備された仕事 ―――――――――――――― スマホ修理専門店「スマホ修理工房」の店舗で、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ★仕事は大きく3ステップです。 1.受付・ヒアリング「画面が割れた」「電源がつかない」など、お客様のお困りごとを伺います。 2.簡単な修理からスタートまずは依頼数の多い画面修理やバッテリー交換など、マニュアルに沿って覚えやすい作業から担当します。 3.お渡し・ご案内修理後に端末を返却し、お客様へ説明します。 1件あたりの作業時間は15分～1時間程度で、最初は依頼数の多い修理からお任せします。 ⇒マニュアルに沿って行う仕事で、はじめはしっかりレクチャーしていきます！ ◎先輩たちも「9割」が未経験でスタート！「自分が修理できるのかな…？」そんな不安とは、すぐにサヨナラできますよ♪ ★研修の“先”まで手厚くフォロー ―――――――――――――― 入社当日にあなたを温かく迎えた後、2日目以降はスマホの分解・組立方法、ネジの扱い方など、実践的に学べる1週間の技術研修を実施しています。 1週間後に店舗デビュー！でも、すぐにはなれないことも多いと思います。だからこそ、2，3カ月は新人として、フォローを受けながらご活躍いただく想定です♪ ★ひろがるキャリアステップ ―――――――――――― ◎難易度の高い修理・メンテナンスの仕事 ◎売上データ・在庫管理など、必要な製品・部品の発注業務 ◎店舗ごとで考える販促キャンペーンの企画など、成長スピードに応じて徐々にできることを増やしていきましょう！その先には、 ▼一般社員 ▼店長代理 ▼店長 ▼SV（スーパーバイザー）など段階的にステップアップの道があり、ご希望に応じて「本部スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。

【全国の主要都市で募集★駅チカ・商業ビル勤務★／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務地で働けます！ ―★積極採用店舗★― 【長野】イオンモール松本店／長野県松本市中央4丁目9-51 イオンモール松本3F 【千葉】ペリエ千葉店／千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 【大阪】なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 ―◎その他拠点も募集中！◎― 詳細は下記「勤務地一覧」よりご確認ください♪ ※千葉、名古屋、京都、岡山では新規出店も予定しております。店舗が決まるまでは近隣店舗での就業となります。 ★自動車通勤OK(※勤務地による) ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（各店舗建物付近に喫煙スペースあり）

月給27万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月59,400円～66,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★コミッションプログラムあり業績・コミッションの内容に応じて年に2回支給

株式会社ヒロイチ

玩具（商社）

大阪府守口市南寺方東通3-1-11

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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

おもちゃの貿易事務／未経験歓迎／中国語を活かす／年休120日
- 締切間近
長年お付き合いのある中国の貿易会社との架け橋となり、商品が日本各地へ届くまでのプロセスを支えるやりがいのあるお仕事です。 ―――― ★具体的には ―――― まずは先輩のアシスタントからスタート。語学力や事務スキルに合わせて、徐々に以下の業務をお任せしていきます。＜輸入関連業務＞ ■仕入れ商品の品質管理 →サンプル商品のチェック、検品レポート、指示書の作成など ■仕入れ商品の納期確認・スケジュール管理・確認 →製造された商品を日本へ運ぶための納期管理。 ※商品を運ぶ車両やコンテナスペースの手配は取引先が行うため、納期確認・調整が中心です。 ■通関業務に必要な書類作成 →専用のフォーマットへ必要事項を入力し、輸入申告に必要な税関への書類を作成します。＜社内事務業務＞ ■社内デザイナーとの打ち合わせ →自社オリジナル商品の場合、社内デザイナーとパッケージやパンフレット、カタログの構成について相談することもあります。 ―――― ★何を扱っているの？ ―――― ぷっくりシール、カプセルトイ、キャラクターグッズ、便利雑貨など。例えば… ・全国展開する大手100円ショップで販売されるおもちゃや雑貨・ファミレスなどのお子さまランチについてくるおもちゃ・クレーンゲームやカプセルトイなどで販売される商品・キャラクター商品・イベントで配られるおもちゃ　など ※自社企画商品から、お客さまのOEMまで、幅広いモノづくりをしています。

【転勤なし／自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）】大阪府守口市南寺方東通3-1-11 【アクセス】京阪本線守口市駅より車で8分大阪メトロ今里筋線清水駅より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）

月給：24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験者は月給25万円スタート！ ※経験・能力・前給与など考慮の上、決定します ★インセンティブは賞与にプラスして支給しています！

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
- NEW
バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。＜入社後の流れ＞入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます（都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など）　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステップにあわせた研修をご用意。インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。＼現場主体でサービスを提供！／各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付＼移住前後の応募も大歓迎！／最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）

月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。＼若手もスピード昇格！／早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全10件

【中国語活かせる】訪日観光客向けマーケティングの企画支援◆インフルエンサー活用・動画コンテンツなど

■ポジション概要：【グローバルマーケティングプランナー（中国語必須）】訪日ツーリスト（インバウンド）を起点としたグローバルマーケティング支援事業において、アカウントプランナーとして、法人クライアントの事業成長に伴走していただきます。営業と連携し、クライアントの目的に沿った施策を設計・実行するポジションです。コミュニケーションの戦略を検討する上での情報共有、企画アイディア出しや、インフルエンサー施策や広告のディレクション、案件進行管理、レポーティングまで一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務内容：（1）施策設計／資料作成 ◇営業ヒアリングをもとに施策を検討し、提案資料を作成します。（2）インフルエンサーディレクション ◇ブリーフィングシート作成 ◇インフルエンサーへのオリエンテーション ◇投稿内容／脚本の翻訳・確認・修正依頼 ◇動画／写真コンテンツの品質チェック ◇金額／投稿内容の調整 ◇撮影立ち会い（中国語でのコミュニケーション必須）（3）ベンダー管理 ◇見積取得／発注／請求対応 ◇原価管理 ◇スケジュール管理（4）広告運用ディレクション ◇運用ベンダーとの連携・進行管理（経験があれば尚可）（5）レポーティング ◇PowerPointでの報告書作成 ■特徴：広告代理店で培った「クライアント対応力」「戦略思考」「PM力」を最大限活かせます。一方で、 “代理店的な分業”ではなく、戦略設計から運用まで責任を持つポジションです。海外市場（中国・ASEAN・欧米）を相手にしつつ、軸足はあくまで日本企業となります。 ■働く環境：マーケティングのプロフェッショナルとして、グローバルマーケティング戦略立案・実行ができる環境です。グローバルマーケティングの最先端領域をいち早く取り入れ、提案に生かしているプロフェッショナル達と共に働く環境があります。グローバルマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気と成長環境が溢れています。 ■組織構成：【ソーシャルグロース事業本部（全体16名）】プロモーションセールス部…営業担当5人／　プランニング担当2人・本ポジションのチームメンバー5人（20代～30代）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,956,008円～3,692,004円固定残業手当/月：87,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】サポート担当／韓国アイドルのIPを活用したプロモーション・進行管理／正社員／土日祝休

～韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件／フレックス制～ ■ポジション概要： ◇韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件を、実行レベルで前に進める。本ポジションは、グローバルマーケティング事業において、営業・企画メンバーと連携しながら、案件推進を担う実行ポジションです。単なるサポート業務にとどまらず、資料作成、進行管理、関係者調整、実行支援などを通じて、プロジェクトを円滑に動かし、成果に結びつける役割を担います。 ◇扱うのは、韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件。IPホルダー、制作会社、クライアントなど、多様な関係者と連携しながら、複雑なプロジェクトを推進していきます。 ◇また、インバウンド領域のソリューション開発にも関わり、市場調査や資料作成などを通じて、企画開発に近い業務にも段階的に携わることが可能です。 ◇“支える役割”にとどまらず、“案件を前に進める役割”として、グローバル×IP領域のプロジェクトを実行面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容：（1）案件推進／プロジェクトサポート ◇韓国アイドル等のIPを活用したプロモーション案件の進行支援 ◇社内営業・企画メンバーと連携した案件推進、進行管理 ◇スケジュール管理、タスク整理、関係者調整によるプロジェクト推進 ◇案件進行における課題整理および対応サポート（2）資料作成／提案サポート ◇営業提案に必要な情報収集および企画資料・提案資料の作成補助 ◇市場情報や事例のリサーチおよび資料化 ◇会議資料・報告資料の作成およびアップデート（3）対外連携／関係者調整 ◇IPホルダー、制作会社、外部パートナーとの連絡・調整 ◇複数ステークホルダー間の情報整理および連携推進 ◇案件を円滑に進めるためのコミュニケーション設計・実行（4）実行支援／オペレーション対応 ◇イベント、タイアップ、デジタル施策等の実行サポート ◇実施後のレポート整理、数値集計、振り返り資料作成 ◇業務フローの整理および改善提案（5）インバウンド領域への関与（将来的な広がり） ◇インバウンド市場に関する市場調査・競合分析・情報収集 ◇ソリューション企画に関する資料作成サポート ◇必要に応じた企画推進・実行補助

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,334円～369,000円固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UNBY株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

兵庫県三田市末2189-1-2F

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設立 2013年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

UNBYの世界観を創造するショップスタッフ／オープニング

『UNBY　GENERAL　GOODS　STORE』は、ビジネスなどの日常使いはもちろん、旅行やアウトドアでも頼りになる収納力があり、デザイン性、機能性に富んだ、今大人気の自社ブランド「AS2OV」のリュックをはじめ、アウトドアギアや、ゴルフグッズなどを販売しています。 //////具体的な仕事内容////// ・接客・販売・アルバイトのシフト管理・ショップの企画・運営・シーズン毎のレイアウトなど、　販売戦略の立案 ◇ ≪ショップスタッフ、バイヤーになる！？≫ 「UNBY」のスタッフは、バイヤーのように仕入れを行うことができます。先輩の声＞「私がいいと思うのに、どのセレクトショップにもない。そんなアイテムと出会ったときは、バイヤーに変身します（笑）。販売、それだけじゃない楽しみがある。それが、私がUNBYではたらく理由です」。 ◇ ≪ディスプレイで、センスが光る！？≫ 「この商品を売り出していこう！」「シーズンに合わせて、ディスプレイを変更していこう！」と、各ショップでは、スタッフたちが思い思いの売場づくりにチャレンジしています。先輩の声＞「店舗運営のスタイルや、売り場のディスプレイにスタッフの意見や個性が反映されていきます。単なる販売員で終わらない。これが、私がUNBYではたらく理由です」。 ◇ 先輩たちの声にあるように、１人１人のスタッフがショップの運営に積極的に関わり、「UNBY」の世界観を創造するショップづくりを行っています。あなたのセンスや熱意にも期待しています。

【関西エリア】吹田・難波・梅田・箕面・三田・ららぽーとEXPOCITY ・なんばパークス・LUCUA osaka ・みのおキューズモール・本社（三田市）【関東エリア】原宿 ◇ ≪詳細≫ ・吹田市千里万博公園2-1　ららぽーとEXPOCITY 2F（グリーンサイド） ※４月下旬オープン・大阪市浪速区難波中2-10-70　なんばパークス 4F ・大阪市北区梅田3丁目1-3　LUCUA osaka 7F ・箕面市坊島4-5-20　みのおキューズモール　WEST 1F ・兵庫県三田市末2189番地1 ※本社に併設したショップです。商品企画など本部スタッフとの情報交換も盛んです。・東京都渋谷区神宮前3-18-23 ※新規オープンなどによる転勤あり。関西から関東への転勤もあり。希望を確認して行います。 ※UIターンも大歓迎です。

月給22万円～31万円上記には固定残業代11～60時間／1万6300円～９万3800円を含みます。固定残業時間は、職位により異なります。固定残業代は残業がない場合も全額支給し、超過した場合は別途全額支給します。
アウトドア用品・アパレル・リュック・シューズなどの商品企画
- NEW
▼ブランドアイテム▼ リュック、ウェア、テント、ストーブなどのアウトドアグッズ、雑貨、ほかアパレル、GOLFアイテムなど。 ▼商品企画の具体的な仕事内容▼ ・市場調査、マーケティングリサーチ・アイデア出しから、コンセプトの立案、ラフ案の作成・企画書＆仕様書の作成 ▼生産まで一貫して行います▼ ・パーツや生地の選定・サンプル依頼、フィードバック・生産コスト・クオリティの管理・生産スケジュールの管理・展示会準備、参加 ※カバン、アウトドア、ゴルフなど、カテゴリーを分け、シリーズごとにメイン担当を決定しています。 ◇ 年間、鞄・GOLF20～30型、アウトドア10型、アパレル・雑貨10型程度を企画・生産しています。１人で4～8型を同時進行で進めています。生産管理はアシスタントと連携を取りながら進めています。必須ではありませんが、英語や中国語ができる方は、そのスキルも活かせます。 AS2OVは、ファブリックブランドや生地メーカーと共同でオリジナル生地を開発。世界中から集められたパーツや日本のタンナーのレザーを使用しています。自社ブランドのショップを関西・関東にオープン（現在、6店舗）しています。年々、ファンが拡大しています。日本人が考えだすデザインを世界に発信。大きなビジョンを掲げ、熱意をもって仕事をしています。

【本社】兵庫県三田市末2189-1-2F 千丈寺湖の湖畔。青野ダムサイド公園からスグ！・車通勤OK！・UIターン歓迎・転勤なし ※ストア一体型の職場です！企画した商品がショップに並ぶところをみることができます。お客様の反響も手に取るようにわかります。【アクセス】 JR新三田駅・JR広野駅 ◇ 【東京オフィス】東京オフィス／東京都渋谷区神宮前3-18-23 2F 東京オフィス勤務を希望される方はご相談ください。

月給25万円～50万円上記額にはみなし残業代（5万6000円～15万1300円／20時間～60時間を含みます）。 ※超過分は全額支給いたします。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955

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設立 1914年
従業員数 7,500名
平均年齢 30.0歳

求人情報全17件

ホテル・旅館運営スタッフ／未経験歓迎／希望しない転勤なし

…◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。フロントのみなどではなく、マルチタスクだからこそ、さまざまなスキルを磨いたり、お客様の滞在に一貫して寄り添うことができます。 ◆先輩インタビュー！ ――――――――――― …【房安美咲さん／前職：ECサイトの運営スタッフ】… ☆入社の決め手もともと旅行が好きで、旅先でさまざまな土地の魅力に触れていました。日本各地の魅力を発信していきたいと考えて、地域魅力に注力している星野リゾートを選びました。 ☆異業種からの挑戦サービス業は全くの未経験だったのですが、研修で基礎から学べたので安心でした。また、異業種だからこその視点が施設の新たな“気づき”となるので、未経験の方にこそ、挑戦してもらいたいです！ …【赤間堅太郎さん／界長門／総支配人】… ☆地域魅力の発信長門は山口県を代表する温泉街です。「界長門」では地域の魅力を伝えるだけでなく、温泉街の方々と協力してさまざまな取り組みを行っています。例えば、伝統の踊りに参加したり、工芸品や地酒についての学びの場を開催。地元の方と連携することで知識をインプット、新たな魅力の造成にも繋がります！＼＼ここがPOINT！／／ ◎フラットな組織文化一人ひとりの意見を尊重し、議論ができる文化が根付く星野リゾート。月に1回開催される「ざっくばらん会議」ではスタッフ全員が対等な立場で意見を交わしています。社歴や年齢に関係なく、施設づくりに携われます。 ◎多彩なキャリア星野リゾートでは他施設、他ブランドへの異動はもちろん、広報、企画開発など、ホテル運営を支えるための間接部門へ挑戦することも可能です。各部門の業務内容や必要スキルは常に開示されているため、自分のスキルを高めることで、希望のキャリアへ進めるチャンスがあります。

【希望をもとに勤務地を決定】地域に根ざし、長くキャリアを築ける◎ ★北海道　OMO7旭川、リゾナーレトマム、界ポロト ★青森　青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界津軽 ★宮城　界秋保 ★山形　界蔵王（26年秋開業予定） ★福島　磐梯山温泉ホテル ★栃木　界鬼怒川 ★群馬　界草津 ★神奈川　界箱根、界仙石原 ★石川　OMO5金沢片町、界加賀 ★山梨　リゾナーレ八ヶ岳、星のや富士 ★岐阜　界奥飛騨 ★長野　界アルプス ★静岡　界伊東、界アンジン、界遠州、リゾナーレ熱海 ★京都　星のや京都 ★大阪　OMO7大阪 ★島根　界玉造、界出雲 ★広島　界宮島（26年夏開業予定） ★山口　界長門 ★高知　OMO7高知 ★長崎　界雲仙 ★大分　界由布院、界別府 ★鹿児島　界霧島 ★沖縄　星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル開業前に入社された場合、全国の星野リゾート施設で勤務後、開業時期に異動となります。勤務地・異動についてはご本人の希望を踏まえて決定しており、希望しないエリアへの転勤は原則ありません。

【大卒以上】月給240,800円以上【短大・専門学校卒以上】月給204,400円以上【その他】月給187,000円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。

株式会社NEXTES

自動車部品メーカー

東京都世田谷区若林1-18-10京阪世田谷ビル6F

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設立 2008年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全11件

【世田谷】調達◆グローバル調達と物流を支える／輸入・調達から在庫管理／急成長中の「蓄電池×電力」分野

【東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業】 ■業務概要：まずは輸入関連業務・調達実務のオペレーションを中心にお任せします。業務に慣れてきた後は、物流管理・在庫管理領域にも徐々に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 1）輸入物流管理・製造関連部署との連携・特車申請等の日程管理・クーリエ輸送（FedEx等）のサポート・コンテナ輸入の計画・実行・乙仲との交渉管理サポート 2）調達事務・アフターサービス品・交換部品の発注・納期管理・国内サプライヤー対応の事務処理（発注書・請求書・契約書等） 3）在庫管理・財務連携（※慣れてきたらサポートから徐々に携わる）・在庫管理表の運用・改善・精度向上・入庫管理のデジタル化推進・在庫消化計画の継続管理 ■出張について：年に1回程度（日本国内もしくは中国、台湾などのアジア圏） ■ポジション魅力： ◎量産スタート時期であり、変化を楽しみ挑戦できる環境 ◎大きな裁量を持って活躍できる ◎仕事とプライベートのメリハリを大切にした働き方ができる ◎海外との取引や連携を通じて、グローバルな仕事に携われる ◎事業拡大フェーズのため、会社とともに自身の成長機会も広がる ■当社について：当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営・調理スタッフ／未経験歓迎／月給24万円以上

希望や経験をふまえ、下記いずれかの店舗で調理をメインにご担当いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… 【箱根の森のパンケーキ】 ■パンケーキなどの調理 ■ドリンクの提供 ■開店前準備 ■接客業務など【箱根そば　五代福庵】 ■そば・天ぷらなどの調理（天ぷらを揚げられる方は大歓迎！） ■ドリンク作成・提供 ■接客・お会計など【ステーキハウス響】 ■鉄板焼き調理（食材の仕込み、鉄板での調理、盛り付けなど） ■開店・閉店作業 ■接客業務など ★調理未経験の方は、いずれも初めは先輩の「補助」からスタートしますのでご安心ください！＜将来的には…＞ ■予約管理 ■スタッフ管理・育成 ■売上管理 ■販促企画などの店舗運営業務もご担当いただきます。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは、調理補助を中心にご担当いただきます。先輩スタッフが丁寧にOJTでサポートしますので、ご安心ください。また、状況にあわせてホール業務も少しずつ覚えていただきます。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 未経験からチャレンジ可能調理がメインとなるポジションですが、飲食店での実務経験や調理師免許は不問。お料理が好き、飲食店で働いてみたい方も大歓迎です！ ★ 個性に応じて育成します！当社では社員の個性を尊重した育成を心掛けており、着実にスキルアップができます。また、メイン業務以外でも社員の適性に合わせて活躍できる場を用意しています！たとえば… ・料理や食べることが好き／新メニューの開発・アイデア出しで活躍！・リーダー経験がある／マネジメント分野で活躍！・普段からSNSを活用／店舗のSNS運用や情報発信で活躍！ ★ 業務効率化を推進！予約管理やレジ処理などでDX化を推進。おもてなしの接客など、人ならではの業務に集中できる環境を整えています。

【車・バイク通勤OK／U・Iターン支援あり】 ■箱根の森のパンケーキ／神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-407 ＜アクセス＞・箱根登山鉄道「強羅駅」徒歩2分 ■箱根そば　五代福庵／神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-276 ＜アクセス＞・箱根登山鉄道「強羅駅」徒歩2分 ■ステーキハウス響／神奈川県小田原市栄町2-7-7 ホテルポシュ1F ＜アクセス＞・JR「小田原駅」東口から徒歩3分 ★転居をともなう転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

＜未経験の場合＞月給24万円～＋賞与年2回＜経験者の場合＞月給27万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※時間外手当は100％支給します。【★スキルは正当に評価！★】当社では、一人ひとりのスキルや日頃のがんばりを正当に評価し、還元しています。過去には1回の昇給で5万円UPした先輩もいます！（社員の年収例）年収300万円／25歳（経験1年）年収360万円／30歳（経験3年）年収480万円／35歳（経験5年）

株式会社ファイネックス

書籍・雑誌（商社）

東京都新宿区四谷2-12-5　四谷ISYビル6F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

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観光メディアの編集スタッフ／20代～30代活躍中／正社員

フリーマガジン＆WEBサイト＆SNSにて展開しているツーリスト向け自社メディア「att.JAPAN」などの編集・制作・運営をお願いします。自社メディアだけではなく自治体や企業の案件プロジェクトにも携われます。＜主な業務内容＞・企画・取材／撮影・素材収集／調査・ライティング・翻訳依頼・デザイン（外部依頼あり）・校正校閲 ※フリーマガジンは3月・6月・9月・12月の年4回発行自社サイト・SNSは日々更新しています。 ◆自治体・観光協会・企業の制作物も作成します。自治体・観光協会・企業の案件にも対応しています。パンフレット・ガイドブック・SNSなど様々な媒体での制作も行っています。クライアントごとにプロジェクトを立ち上げ、編集スタッフは制作のディレクションを担当しています。＜入社後は…＞デザインスキルや、編集・制作の経験など得意分野を活かせる業務から担当していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に仕事の幅を広げていってください。

東京都新宿区四谷2－12－5　四谷ISYビル６F ＜交通＞丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 JR・地下鉄「四谷駅」徒歩7分 ※入社半年は原則、毎日出社ですが、その後はテレワークやフレックス制度など状況に応じて選択可能です。

月給25万～40万円＋賞与年2回 ※スキル・能力を考慮 ※固定残業代含む（30時間分・4万6000円／月） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給

サニー・ジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 60.0歳

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光学レンズ等の営業／月給40万円～／残業10h／年休124日
- 締切間近
＼POINT／今、世界的にも話題になっている自動運転、AI、ロボット領域に携われます。未来に向けた技術を発展させるためには、カメラやレンズが必要不可欠。当グループの製品のニーズも、年々高くなっていることが特長です！【　業務内容　】香港で上場している中国光学部品の最大手メーカー「Sunny Optical Technology」の日本法人である私たち。あなたにはサニーグループの専門商社として稼働する当社において、営業活動をお任せします。＝＜扱う製品＞＝ ■VR／ARゴーグル、ロボット、ドローン用カメラレンズ ■スマートフォン用カメラレンズ ■車載カメラ用レンズ　など＝＜お取引先＞＝誰もが知る有名メーカーが主要お取引先です。一眼レフカメラやミラーレスカメラのレンズであればソニー株式会社、富士フイルム株式会社。車載カメラ用レンズであれば国内外大手企業など、大手の製品を私たちが支えていると言っても過言ではありません。＝＜営業スタイル＞＝既存のお客さまを中心に、製品を量産して納品する、という動きがメインとなります。そのためには工場との納期調整が非常に大切！中国側とのやり取りが発生しますが、日本語を話せる方が窓口となるため、語学力に自信がない方もご安心ください。また、スキルに応じて新規営業もお任せします。闇雲に架電するのではなく、既存顧客への新製品提案や、これまで取引のなかった企業へのアプローチが中心です。 ★商談は週1回～2回程度のため内勤が多めです ★注文書の作成などはすべて日本語で行います ★入社後は、先輩によるOJTで業務を習得していただきます

【築地駅より徒歩3分／転勤なし】東京都中央区築地2-12-8　大広ビル6階 ※受動喫煙対策あり

月給40万円～60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜月収例＞月収50万円／マネージャー（50歳・入社3年目）

トワテック株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷2-3-7お茶の水元町ビル2F

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

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【水道橋／中国語が活かせる】資材調達～自社製品の開発にも携われる◆鍼灸院向け機器／残業月20h以内

＜中国語活かせる／鍼灸院向け機器の調達・在庫管理／商品企画・開発にも携われる～残業月20h以内／裁量権〇＞ ■業務概要：創業50年、医療・ヘルスケア業界で長年培った信頼と実績をもとに、通販ビジネスを行う当社において、鍼灸・整骨院向けの自社商品の企画・開発から、外注先管理、生産・出荷管理まで、商品づくりの上流から下流まで幅広く携わっていただきます。海外の製造業者との懸け橋になっていただける方の募集です。 ■業務詳細：・外注先管理および交渉（6割程度）・在庫 / 出荷管理（2割程度）・新商品の企画、開発（2割程度）業務については下記のイメージで進めていきます。 ▼プランを作成国内外の工場から生産に最適なものを選択し、納期の調整や価格交渉等もご担当いただきます。品質管理にも力を入れ、常に高品質なモノづくりを追求しています。 ▼見積もりを依頼製造は国内外の協力会社の工場で行います。条件に合うロット数や仕様、パッケージの素材などを指定し、見積もりを依頼します。 ▼リリース既存商品のリニューアルをすることもあります。改良を繰り返して長く愛される商品を作っていただくのが大きなミッションです。 ■組織構成中国出身・台湾出身の社員2名（30~40代女性）とやり取りしていただきます。中国語ネイティブの方でございますので、ご自身の語学力を活かして働いていただけます。 ■働く環境：・プライベートを重視する社風のため、自身で業務のバランスを調整しやすく、休暇も取得しやすい環境です。・残業は月20h程度。18:15~30までに退勤している方が多いです。・中途入社者多数で未経験でも安心できる環境です。 ■キャリアパス：全体で20名弱の会社規模のため経営陣との距離も近く、幅広くチャレンジする事が可能です。数字としての結果のみを評価するのではなく、プロセスを意識して業務の遂行、評価を繰り返していくため、アイデアを生かした挑戦も積極的に提案できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-3-7 お茶の水元町ビル2F 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～288,555円固定残業手当/月：78,035円～101,445円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）＋決算賞与：1回（実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

質歌舞伎屋　(株式会社Ｂ・ＭＡＸ)

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区歌舞伎町1-12-9 タテハナビル1F

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設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -

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ブランド品の鑑定・販売・通訳／20～30代活躍／残業ほぼ無し
- NEW
＼メディアで話題の『質歌舞伎屋』／東京・新宿の店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売、通訳をお任せします。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ ◎商品の鑑定・査定 ◎仕入れ、値付け ◎市場での商品仕入れ ◎店舗での接客販売 ◎通訳（英語、中国語など） ◎Webショップの運営 ◎店舗運営、マネジメント、新規出店開発　 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ★未経験の方鑑定や買取についての基礎知識を先輩が丁寧に教えます。その後は、買取業務にチャレンジしていき、約半年後に独り立ちとなります。また、自身の英語・中国語の語学力を活かして、通訳をお願いします。 ★経験者の方即戦力として質・買取業務、市場での仕入れ、マネージメント業務などをお任せします。店舗運営や新規出店開発にも、早期にチャレンジ可能です！＜未経験の方へ＞入社後に研修を設けており、鑑定や買取について基礎から学べますのでご安心ください。マニュアルも完備しており、スムーズに業務をスタートさせることができます。積極的に高額商品の鑑定業務をお任せしていきますので、早いスピードで鑑定スキルを身に付けていくことが可能です！＼ここがPOINT！／ ◎最先端のブランド品を見極める！新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます！ ◎完全実力主義！年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価します。また、今後の組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーのポストも増えていくため、早期キャリアアップも目指せます！ ◎働きやすさも大切に！・月8～9日休み・土日休み、連休取得も可能・残業はほぼナシ仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境を整えています！

＜転勤無し／新宿駅スグでアクセス良好！＞ ■歌舞伎町本店東京都新宿区歌舞伎町1-12-9 タテハナビル1F ＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩5分西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ■新宿東口店東京都新宿区新宿3-22-3 あんどうビル＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩1分西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分

＜経験のある方＞ ■月給35万円以上＋インセンティブ（業績による）＋支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ※前職給与を考慮するので、面接でお伝えください＜未経験の方＞ ■月給30万円以上＋インセンティブ（業績による）＋支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ◎残業が発生した際には、別途残業代を全額支給します！ ◎英語・中国語を両方話せる方優遇します！ ◎2024年、2025年と連続でインセンティブを支給しています！

株式会社ＮＥＣＴ

アウトソーシング

本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

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設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳

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採用担当／未経験歓迎／昇給賞与年2回／在宅可／ms1402
- NEW
「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。「この会社なら頑張れそう！」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。＼未経験でも安心のポイント／まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS（Instagram・TikTokの運用）などを活用した採用広報　など【未経験でも安心！3ステップ研修】「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります。 ■ステップ1：導入研修（会社のことを知る）ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2：現場研修（仕事を知る）実はこれが一番大事！実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3：専門研修（面接スキルを学ぶ）先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー！ ☆入社後のキャリアについて 1～2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください。

【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京新宿/品川/渋谷/池袋/足立他 ◆神奈川横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢他 ◆千葉千葉/船橋/柏/松戸/市川他 ◆埼玉さいたま/越谷/川口他 ◆北海道札幌/帯広/函館/旭川他 ◆宮城仙台他 ◆長野長野/松本 ◆茨城土浦/水戸他 ◆栃木宇都宮/小山他 ◆群馬前橋/高崎/伊勢崎他 ◆静岡静岡/浜松/御殿場他 ◆愛知名古屋他 ◆大阪大阪/豊中/堺他 ◆滋賀守山/大津他 ◆兵庫神戸/宝塚他 ◆京都京都他 ◆奈良北葛城郡王寺町他 ◆和歌山和歌山他 ◆岡山岡山/倉敷 ◆香川高松 ◆福岡福岡/北九州他 ◆熊本熊本

【未経験者】 ■東京都・神奈川県月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く）月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給【経験者の場合】月給25万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
総務／未経験歓迎／リモート可／昇給賞与年2回／s1405
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＜お任せする仕事内容＞・社員情報をシステム入力・書類作成・勤怠データのチェック・来客対応・給与計算・電話／メール対応など最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「経験やスキルがなくて不安…」「自分にもできるかな･･･？」そんな方も安心の研修体制をご用意！ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給！※規定あり憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。

★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京新宿/品川/渋谷/池袋/足立他 ◆神奈川横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢他 ◆千葉千葉/船橋/柏/松戸/市川他 ◆埼玉さいたま/越谷/川口他 ◆北海道札幌/帯広/函館/旭川他 ◆宮城仙台他 ◆長野長野/松本 ◆茨城土浦/水戸他 ◆栃木宇都宮/小山他 ◆群馬前橋/高崎/伊勢崎他 ◆静岡静岡/浜松/御殿場他 ◆愛知名古屋他 ◆大阪大阪/豊中/堺他 ◆滋賀守山/大津他 ◆兵庫神戸/宝塚他 ◆京都京都他 ◆奈良北葛城郡王寺町他 ◆和歌山和歌山他 ◆岡山岡山/倉敷 ◆香川高松 ◆福岡福岡/北九州他 ◆熊本熊本

【未経験者】 ■東京都・神奈川県月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く）月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く）月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給【経験者】 ■全国共通月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

株式会社エコリムジン東京

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

エントランススタッフ／未経験歓迎／残業月15h／面談1回
- NEW
■エントランススタッフとは？ ━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのエントランスにてお出迎え、お見送りなどを担当していただきます。 ▽車のお預かり、ホテルの駐車場へ移動 ▽お帰りの際、エントランスに車を移動 ▽荷物のお預かり ▽タクシーの手配 ▽ホテル・周辺施設・観光名所のご案内など ◎エントランス外のお仕事も！ →基本的にはエントランスでの業務が中心ですが、ホテルによってはお荷物をお部屋までお届けしたり、ロビーまでのエスコートなど、よりお客様と触れ合うことが可能です！ ◎インカムにてホテルと連携！ →お客様の動きやスケジュールをお互いに共有して対応します。 ※1つのホテルに当社のスタッフが1～11名在籍。 ※当社はホテル事業とは別に、お客様を空港や観光名所に送迎するリムジンサービスも行っています。「ドライバー」へのジョブチェンジや、兼務してみたいという方も大歓迎です！＜ここがPoint！＞ ◆ラグジュアリーホテル勤務先は5つ星を獲得する、ラグジュアリーホテルのみ。一般的なホテルとは異なる“別世界”へ、未経験から挑戦できるチャンスです。 ◇お客様はVIPが中心宿泊費は1泊50万円以上のホテルも。お客様の多くは外国の方であり、中にはあのハリウッドスターも。日本人も、有名企業のCEOや著名人など、 VIPなお客様にサービスを届けます。 ◆ハイクラスのおもてなしお客様がお帰りの際に、エントランスに車があるのは当たり前。お客様の顔やお名前を決して間違えない、など。最高級のおもてなしスキルを学べます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 本社にて現場で使用する英語のフレーズ、接遇マナー・運転技術を丁寧にレクチャー。現場配属後はチームの先輩たちから、実務についてしっかり学びましょう。先輩たちも未経験スタートなので、 “分からない”気持ちを理解しています。

【転勤なし／東京都内のラグジュアリーホテル】 ◎勤務地は希望・適性を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし →本人の希望次第で勤務先のホテルを変更可能。さまざまなホテルを経験することもできます！【勤務地】東京都内のラグジュアリーホテル【本社】東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階

■月給28万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します＜試用期間中の給与＞ ■月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社マリオットバケーションクラブインターナショナル

旅行・旅行代理業

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー4階

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設立 2008年
従業員数 88名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

反響営業／未経験から年収1000万円可／マリオットブランド

■Pick up！画面も合わせてご覧ください。 ■マリオットバケーションズワールドワイドは、多様な労働力を雇用し、包括的な文化を維持することに尽力しています。＼バケーションオーナーシップとは／マリオット系列施設の使用権を購入いただき、付与されたポイントでホテルやリゾート施設、ガイド付きツアー、バケーション・ホームなどのあらゆる体験ができるサービスです。＞＞具体的な業務内容販売説明会の予約をいただいたお客さまへ、旅行に関するニーズをお伺いし、旅のスタイルに合ったバケーションオーナーシップ商品のご案内をお任せします。 ■営業に専念できる …集客はマーケ部門が担当／営業は提案に集中可能。 ■1to1のコーディネート …説明会は1日最大3組。提案時間は1組につき、約90分。目の前のお客さまに向き合える環境。 ■お客様は …旅行が好きな方やファミリー層の方、滞在先で優雅な時間を過ごしたいと思われる富裕層の方がメインです。 ■裁量をもって活躍 …提案方法などは個人にお任せしているため、どのようにお客さまと信頼関係を築いていくかはあなた次第。時には、「あなたが勧めてくれるなら買うよ」と言っていただけることもあり、やりがいも充分です。 ■残業ほとんどナシ …説明会の状況に応じて、就業時間の調整ができ残業はほとんどありません。 ■ワークライフバランスが整う …育児や出産後の復職に柔軟なため、ライフステージに合わせて長期的な就業が可能です。 ■やりがい “体験”を提案し、お客様の人生の思い出を創る仕事です。＞＞入社後の流れ 1カ月間、マネージャーによるトレーニング期間を用意。OJT・ロールプレイングで基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。また、チーム内の連携が活発で、いつでも相談しやすい環境です。＞＞報酬制度成果は上限なしのインセンティブで給与に還元。社歴などに関わらず、頑張り次第で収入アップが叶えられます。年収1000万円を実現しているメンバーも多数！

【転勤なし／各ギャラリー駅チカ】 ■六本木セールスギャラリー東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー4階最寄駅：東京メトロ南北線六本木一丁目駅（直結） ■恵比寿セールスギャラリー／2026年オープン予定東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワーB1階 JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分程度 ★JR山手線東口からは動く通路「恵比寿スカイウォーク」でのアクセスが便利です◎ ■舞浜セールスギャラリー千葉県浦安市舞浜1-9 最寄り駅：JR京葉線舞浜駅より専用バス ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～＋インセンティブ【　インセンティブについて　】契約件数に応じて、インセンティブを支給。支給額に上限はありません。頑張った分はそのまま給与に反映されるため、モチベーションを維持しながら働いていただけます。

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

電子部品メーカー

京都府長岡京市神足焼町1

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設立 2020年
従業員数 1,650名
平均年齢 -

求人情報全47件

【京都】マーケティング＜マルチモーダルセンシング用LSI＞グローバル半導体メーカー

□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景：当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、マーケティングで即戦力となる人材を募集いたします。最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容：北米大手テック企業（GAFAM）を中心とした顧客に対し、以下の業務を担当いただきます。 ◇北米市場（GAFAM含む）向けの事業戦略立案・実行 ◇顧客ニーズの把握と社内連携 ◇展示会・イベントでのプロモーション活動 ◇半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成） ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～630,000円＜月給＞ 270,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】マルチモーダルセンシング用LSIの組込みソフトウェア開発◇グローバル半導体メーカー／技術力◎

□■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景：当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げましたこの事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。今後の本格展開に向けて、ソリューションの開発・提案が鍵となります。現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、LSIの組み込みソフトウエアの開発、および顧客サポート、特に中国語にて会話のできる即戦力となる人材を募集します。最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容： ◇種々のセンサからのデータを信号処理するLSIにおける組込みソフトウェア設計開発業務 ※特に中国カスタマとの技術打合せにて中国語による顧客サポート業務 ◇HW設計・マーケティング部門との調整など。 ■本ポジションの魅力当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■当社について：元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み：パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～630,000円＜月給＞ 270,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスコシッピングジャパン・サクラ株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F

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設立 1993年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【虎ノ門】内航オペレーション／フィーダー船の運航管理等◆総合物流グループ◆年間休日125日／土日祝休
- 締切間近
～親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容：フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート・各内航船社・代理店との密な連携・各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング・社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整・地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援・運航コストの精算・管理・海外グループ会社との各種交渉・その他、会社が指示する関連業務　など ■当社について：〇新たな事業計画を推進 1993年9月設立後、コスコシッピングジャパンの100%子会社として、主に同社グループが保有する社宅や福利厚生施設、不動産の管理運営を中心に業務を行っておりましたが、2023年3月、デジタルサプライチェーン事業を推進する会社として、倉庫、トラック輸送、内航フィーダーサービス、ECなどの事業を積極的に展開しています。〇事業内容：・内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供しています。・トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。・鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。・税関申告業務〇特徴：・親会社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店である。・コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいる。・従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人の子会社で、安定的な経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～358,000円＜月給＞ 286,000円～358,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：契約社員2か月 ※全社員より一人あたり共済会費400円／月を徴収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンギー

化粧品メーカー

◆本社／東京都千代田区五番町5-5 JS五番町ビル8F ◆友部工場／茨城県笠間市鯉淵6241-6 ◆天津工場／天津市西青経済開発区宏源道11号

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

サプリ・化粧品メーカーの一般事務／土日祝休／年休120日以上

本人の適正・希望に合わせて下記いずれかの業務を担当していただきます。 ◎営業が受注したサプリメント・化粧品などの、OEM製造案件の進行サポート・お客様、営業、自社工場（国内工場／海外工場）とのスケジュール調整・連絡・製造～納期の進捗状況の確認・出荷状況や生産状況、納品予定の確認・見積書、発注書、請求書などの各種書類作成・管理・電話、メール対応など ◎株式会社シンギーの公式SNS各種の運営主に「X,Instagram,TikTok」を想定・運用方針の策定・KPI設定・アナリティクスを活用した分析・投稿内容の作成、及び投稿・PR活動・プレスリリースの作成、及び投稿手厚い教育研修制度が自慢♪ ★入社後は2か月の研修期間・サプリメント、化粧品メーカー業界について・製造工程・必要書類・営業の役割仕事に必要な基本知識を座学で学びます ▼ OJT教育その後は、先輩や上司のもとでサポートを受けながら、仕事を覚えていきます徐々に経験を積んで成長を目指してください ★その他充実の研修制度・サポート体制を用意しているので、事務職やメーカー業界の経験がなくても安心！ステップアップができる環境です！

【駅チカ／交通の便◎ 転勤なし！】東京都千代田区五番町5-5 JS五番町ビル8F 【交通アクセス】 ■東京本社各線「市ケ谷駅」徒歩3分 ☆JR総武線、有楽町線、南北線、都営新宿線が利用できます！

月給23万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり（給与の変動なし）

株式会社アンジュジャパン

化粧品メーカー

東京都渋谷区神南1-10-5 ラ・ヴィスタ渋谷7F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自社スキンケア商品の商品企画／土日祝休／年休122日

商品企画・開発担当として、自社化粧品ブランドの商品づくりをご担当いただきます。 ■マーケティングニーズの把握 ■デザイン案の作成 ■化粧品の使用感や容器などの選定 ■提携工場との打ち合わせ・試作 ■コスト計算・改良提案 ■受発注・納品管理 ■薬事登録・管理 ■広告予算管理・選定 ■広告・デザイン企画　など【手がける商品は…】取り扱いブランドの『アジャステ』は累計900万本を突破、『プラチナレーベル」は100万本のヒット。 2019年から立ち上げたスキンケア日焼け止めブランド『ビューテロンド』は50万本のヒットとなっています。当社では現在20種類の商品を展開し、5種類程度の新商品を企画中。あなたには、そのうちの2～3アイテムを担当していただきます。【入社後の流れ】入社後は代表や先輩社員とともに、既存商品の企画業務からスタート。当社の商品づくりやブランド理解を深めながら、数々のヒットを生み出したノウハウを学んでいき、徐々に担当領域を広げていきます。社歴や経歴を問わず、良いアイデアを積極的に取り入れる社風のもと、あなたの個性を発揮していってください！【モチベーション高く働ける環境】 ◆グローバルに活躍する機会も！直近では台湾やアメリカの展示会にも参加予定！語学（英語・中国語）が得意な方は活かせる環境です。タイミングによっては海外出張の可能性もあります。 2024年からはヨーロッパ化粧品ブランドとも提携。海外展開にも関われるチャンスがあります。 ◆商品づくりを超えた仕事に携われる！発売後の販促やブランディングにも深く関われるポジションです。「どんな商品なら手に取っていただけるか」社内デザイナーなどともアイデアを出しながら商品を育てていきます。自分が企画した商品が店頭に並び、SNSなどで話題になったときの達成感は格別です！

【駅チカ／渋谷勤務！】転勤なし／JR・私鉄各線「渋谷駅」徒歩8分東京都渋谷区神南1-10-5 ラ・ヴィスタ渋谷7F ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙

年俸400万円～600万円（固定残業代含む） ★月額33万円～50万円（上記を12分割した金額を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,000円～6万8,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

アストンジャパン株式会社

半導体（商社）

東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

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商社営業／平均年収889万円／年休120日／土日祝休／残業無

ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン）営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 1件あたり数千万円と受注額が大きいため、小口営業にはないスケールの大きい営業の楽しさを実感できます。【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン）企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 1件あたりの単価は高くありませんが、採用率が高く、一度採用されると毎月継続的に発注が発生するため、提案件数を重ねることで売上が積み上がっていく仕組みになっています。 ★☆私たちが目指す組織☆★ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。成果を出した人が正当に評価され、報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ★☆評価について☆★ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です。「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。

【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決めています。半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★もちろん売上だけで評価することはありません。それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準評価は次の3つの視点を軸に行います。 ①成果・結果（最重要） ②成果につながる行動・判断 ③チーム・組織への貢献個人の成果だけでなく、チームとして前に進めているかも重視します。

株式会社ヤマトヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

＜本社＞大阪府大阪市城東区諏訪3丁目14番3号

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

機械部品の企画営業・仕入／未経験OK／土日祝休／インセン有

お任せするのは、既存顧客を担当する営業職。新商品の仕入れや提案、受発注業務など。幅広い業務をお任せいたします。将来はニーズを捉えて仕入・提案まで行う頼れる営業に成長できる仕事です◎ ◎既存顧客への定期訪問 ◎最新情報のご案内、ヒアリング ◎見積、最適な商材のご提案 ◎受発注対応、社内外連携 ◎納品後のアフターフォロー　等 ★外出日／社内日を分けており、　メリハリをもって働けます。【豊富な取扱品目】 ◎ホンダ・ヤマハ・三菱等の汎用エンジン ◎土木機械、発電機、産業機械等の部品 ◎純正・社外品の各種消耗品 ◎オイル類・ケミカル品 ◎各種工具・電動工具　など ★土木・建設機械やその部品は　社会のインフラ整備に欠かせないもの。　そこを支えるやりがいのある仕事です。＊――――――＊　入社後の流れ＊――――――＊女性の先輩社員による実践研修を中心に、入社後は6ヵ月かけて一人前へと育成します。「ルート営業（40％）新商品の仕入れ・提案（20％）受発注業務（40％）」のバランスで業務に取り組んでいただき、仕事の流れを習得していただきます。その後は、ご自身の強みや適性に応じて得意分野を伸ばし、「どのようにすれば売上・利益につながるか」を主体的に考え、ビジネスの幅を広げていくことが可能です。単なる営業にとどまらず、自ら戦略を考え “利益を生み出す仕組みづくり”にも関われる環境です。＜入社1ヵ月目＞ ◎業界・商品知識に関わる研修 ◎営業研修／ロールプレイング・同行商品を覚える期間です。＜入社2ヵ月目＞過去にお取引のあったお客様に向けて状況確認＆営業。先輩が必ず同行します。現場を覚える期間です。＊―――――――――――＊　段階的にステップアップ＊―――――――――――＊まずは1～2ヵ月、受発注を担当して商品を覚えることからスタート。その後は既存顧客への訪問に同行して営業の流れを学びましょう。将来は新たなニーズを見つけて商品を仕入れ提案できる、頼れる営業へと成長できます◎

【バイク・自転車通勤OK】＜本社＞大阪市城東区諏訪3丁目14番3号地下鉄中央線「深江橋駅」徒歩10分 JR学研都市線「放出駅」徒歩14分 ★転勤はありません

月給26万円以上【インセンティブ】新規獲得利益の15％を月給に上乗せ！実際に、月15万円以上のインセンティブを稼ぐ先輩社員もいます。【固定残業】 20時間／35,000円分を含む残業がなくても支給・超過分追加支給

株式会社三木森

通信販売・ネット販売

東京都千代田区九段北1-13-12北の丸スクエア2F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

高級時計の販売・買取／未経験歓迎／裁量大／月給35万円以上

銀座の旗艦店「TIMEGRACE GINZA」にて、高級時計やブランドバッグを中心としたラグジュアリー商材の販売・買取業務をお任せします。取り扱うのは、 ROLEX（ロレックス）・OMEGA（オメガ）・ PATEK PHILIPPE（パテックフィリップ）などの高級時計をはじめ、 LOUIS VUITTON（ルイ・ヴィトン）・CHANEL（シャネル）・ HERMES（エルメス）などのハイブランド商品。 ■□■ 具体的な仕事内容 ■□■ ▼店頭での接客・販売、ヒアリングや提案店頭にて、国内外からのお客様への接客、提案を行います。 ▼時計の査定、買取、真贋鑑定専門知識と最新の市場動向を踏まえて、商品価値を見極めます。 ▼仕入れ・相場戦略の立案独自のネットワークを活かした仕入れ戦略を考えます。 ▼仕入れ商品の管理、店頭展開、EC出品店頭やECサイト上での商品の魅せ方を考え、販売管理を行います。 ▼相場に応じた価格調整、販売戦略の検討商品価値を見極めながら、店舗の売上目標達成に向けた販売戦略を考えます。 ▼電話、LINE、Webからのお問い合わせ対応お客様からのお問合せや、ご相談に対応します。 ▼販促施策、新しい販売手法の企画提案など新しい販路の検討や、手法についても積極的に検討し、実施いただくことができます。 ■□■ ここが魅力！ ■□■ ◎販売だけで終わらない仕入れや価格戦略、販路拡大など、時計ビジネス全体を実践的に学べる！ ◎富裕層のお客様を相手に人としても成長経営者やさまざまなジャンルで活躍するお客様と接することで、学びや視座の広がりがあります。 ◎最新技術に触れながらスキルアップ可能最先端AIとDXを核として、テクノロジーによる商流の最適化と高速化を実現している当社では、データドリブンな店舗運営スキルを磨くことができます。

『TIME GRACE GINZA』東京都中央区銀座４丁目10－14 Acn銀座4ビルディング 1F-2F ■アクセス東京メトロ日比谷線東銀座駅 A2番出口より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線銀座駅 A6番出口より徒歩6分東京メトロ有楽町線有楽町駅 A１出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

■月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を1カ月あたり8万4000円～10万8000円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社BitStar

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F

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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 -

求人情報全28件

海外事業開発（マネージャー候補）◆日本進出の「勝率」を最大化させる◆上場準備中の急成長エンタメ企業
- 締切間近
【エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上】【募集背景】 SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 BitStarの海外営業局は、発足からわずか18ヶ月で予算達成率100%を継続したことを皮切りに、急成長を遂げています。現在、中国・韓国を中心とした多くのグローバルブランドから、日本市場進出のパートナーとして選ばれています。一過性のプロモーションで終わらせず、クライアントの日本での成功を「仕組み」として支えるため、組織を次のフェーズへ引き上げる新たなリーダーを募集します。【お任せしたいお仕事】＜日本進出の「勝率」を最大化させる＞海外ブランドが日本市場で成功するための戦略立案から実行、そして組織の型作りまでを一貫してお任せします。 ■クロスボーダー戦略の立案・実行海外クライアント（主に中国・韓国等）の日本進出における市場調査、PL策定、マーケティング戦略の提案。 ■インフルエンサーマーケティングのプロデュース日本国内のトレンドやプラットフォーム特性を把握し、最適なクリエイターの選定から施策実施までをディレクション。 ■クライアント・リレーションシップの構築単なる受注に留まらず、2年、3年と続くパートナーシップを目指した深い折衝と課題解決。 ■組織の仕組み化・標準化（マネジメント業務）属人的なスキルに頼らず、チーム全員が安定して成果を出せるための業務フロー整備やナレッジの言語化。具体的には・・・・海外企業（主に中国/韓国企業）を中心としたクライアントの販路開拓・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業・営業組織における戦略立案と実行・メンバーマネジメントや育成等の組織運営　　等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,100円～465,600円固定残業手当/月：97,900円～164,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって応相談となります。 ■賞与：業績に応じた決算賞与あり ■評価・昇給：年2回各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロッテ免税店JAPAN

専門店・その他小売

東京都中央区銀座6-4-1東海堂銀座ビル3F

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設立 2014年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

資金管理（財務部門）／月給35万円～／売上世界トップクラス

日本法人における資金繰りおよび資金計画の立案・運用を中心に担当していただきます。業務に一貫して携わりお金の流れを的確に把握することで、自発的に動ける財務のスペシャリストを目指しましょう。 ■資金繰り（キャッシュフロー管理・日々の入出金管理） ■資金計画の立案・運用（月末・期末資金需要の予測） ■金融機関との折衝（銀行残高の照会・管理） ■支払処理（仕入・経費等） ■資金に関する日次・月次報告書の作成 ■外貨管理・為替レート管理 ■売掛金・入金の確認、消込処理など ※一般的な経理経験や資金管理経験があれば対応可能な内容です。不明点はフォローする体制が整っています！・‥…━━━━━━━━…‥・　＋αのスキルを手に入れる・‥…━━━━━━━━…‥・韓国にある本社や、他部署の方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。外国籍のスタッフも在籍しているため、もし英語や韓国語のスキルをお持ちであればより多くの場面で活躍ができるはずです。もちろん、必須ではないので英語や韓国語に自信がない方でも大歓迎です！・‥…━━━━━━━━…‥・　インバウンドで高い需要・‥…━━━━━━━━…‥・昨今、インバウンド需要により業績は右肩上がり。免税店事業も拡大を続けています。そんな事業拡大期だからこそ、会社の数字を支える財務・資金管理担当はなくてはならない大切なポジションです。あなたのこれまでの経験やスキルを存分に発揮し、会社を支えていきませんか。・‥…━━━━━━━━…‥・　数々の賞を受賞しました・‥…━━━━━━━━…‥・ ★14年連続韓国産業のブランドパワー免税店部門1位(2008～2021年) ★9年連続グローバル顧客満足度1位(2011～2019年) ★8年連続国家ブランド競争力指数1位(2014～2021年) ★3年連続国家顧客満足度免税店部門1位(2017～2019年) ★2年連続国家ブランド大賞(2019～2020年) ★4年連続大韓民国の女性が働きやすい企業大賞(2015～2018年)

★転勤なし東京都中央区銀座6-4-1東海堂銀座ビル3階＜アクセス＞ ◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C2・C3出口より徒歩3分 ◎東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線「日比谷駅」A1出口より徒歩5分 ◎JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」銀座口より徒歩5分

月給35万7,143円～42万8,572円 ※経験や能力等を考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業代（月45時間分として9万7,401円～11万6,882円分／詳細は社内規定による）を含みます ※超過分は別途支給します ※上記には賞与2ヶ月分（6月、12月）を含みます

Ｓｕｎｇｒｏｗ　Ｊａｐａｎ株式会社（サングロウジャパン）

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401

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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

総合職（営業・プロジェクト管理）／年休130日／再エネ事業

◆自社製品（パワーコンディショナー、蓄電池など）の営業活動、プロジェクト管理業務のいずれかをお任せします。 ※以下の＜1＞＜2＞のいずれかに配属となります。＜1＞法人営業全国のお客様からのお問い合わせやご紹介を中心に、法人顧客とのやり取りを行い、以下の業務をご担当いただきます。・既存顧客との関係構築およびフォローアップ（問い合わせ対応や新規プロジェクトに合わせた提案を含む）・顧客ニーズに応じた提案書・見積書の作成および納品までのスケジュール管理・プロジェクト進行に伴う社内外関係者との調整 ※ホームページからのお問合せや、既存のお客さまからのご紹介などが中心です ※個人のお客さまに対する営業活動はありません＜2＞プロジェクト管理（設備施工管理）お客様よりご注文を受けてから円滑に納品するための一連の管理業務をご担当いただきます。・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理・納期の管理、関連部門との連携および調整業務、報告書の作成など・納品期間中の顧客との調整、および社内の技術部門・アフターサービス部門（太陽光発電インバータの設定、連係）との連携を図り、納品支援など。 ●　グローバル市場を牽引　● …………………………………… 当社は、2024年12月時点で、世界中で740GWのインバーターとコンバーターを設置するなど、太陽光発電の実績は世界トップクラス。欧米、アジア諸国180カ国以上で、クリーンエネルギープロジェクトを支えています。サービス拠点は世界520カ所に上り、システム導入前も導入後も、技術的なサポート体制を万全に整えています。 ●　語学力を活かせます　● ………………………………… 契約から出荷、連系試験のプロセスを通じて、日本支社、クライアントと本社の各部署の架け橋となる役目を担うポジション。日本と中国の文化背景を理解したうえで、仕事に取組みます。英語や中国語などのスキルのある方は、仕事に活かせます。

転勤なし／東京都中央区／銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ●本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額41万6667円～83万3333円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万8000円～21万6000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ★個人へのノルマはありません。ボーナスに反映される年間目標はありますが、チームで達成するスタイルです。
総務・物流運営／年休130日／再生可能エネルギー事業
- NEW
会社全体の運営を円滑に進めるため、総務運営として社内環境の整備や設備・備品の管理など幅広い業務から自社製品（パワーコンディショナー、蓄電池など）の物流業務を幅広くお任せします。【具体的には】 ■社員入退社時のPC・携帯電話のキッティング、初期設定、回収 ■チャネルおよび直販に関する発注業務および、システムへ入力作業 ■出荷予測および在庫状況に基づき、倉庫の在庫水準の適正管理 ■物流業者の費用支払い申請および、物流コストのモニタリング／運賃比率の定期分析と改善提案 ■請求書発行に必要な情報の収集・伝達 ■プロジェクト初期段階における運賃見積り・ルート調査の調整【コミュニケーション力を活かせます】社内各部門や外部業者との円滑な連携を通じて、備品管理や設備対応、各種総務業務を支えるポジションです。社内環境の整備から業務サポートまで幅広く関わり、調整力やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。【グローバル市場を牽引】当社は、再生可能エネルギー分野のグローバルリーダーとして、28年以上にわたり持続可能な電力ソリューションの開発に取組んでおります。2025年6月現在、世界中で870GWのパワーコンディショナを設置し、太陽光発電業界において革新を牽引。BloombergNEFからは、アジアで最も信頼性の高いエネルギー貯蔵企業として高く評価されております。【語学スキルを活かせます】日常的に中国本社R&Dとのコミュニケーション（オンライン会議、メールなど）が発生します。日本語に加え、中国語、英語などの語学力を活かし、グローバルに成長を続けるビジネスに参画可能！

【駅近&転勤なし／銀座線『京橋駅』より徒歩5分／東京都中央区】 ■本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額33万3333円～66万6667円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円～9万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします

ASC TECH Agent 株式会社

人材派遣

東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F

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設立 2014年
従業員数 138名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2

施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。＜理想の働き方を実現するサポート＞営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし

★転勤なし（希望勤務地への配属）関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！

月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！＜先輩社員の年収UP事例＞入社前　　　　入社後年収480万円⇒年収650万円年収600万円⇒年収800万円年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳

株式会社アスクラスト

放送・新聞・出版

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル9階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

次世代住まい専門誌の記者（企画・取材等）／経験不問／定時退社

企画提案、取材、執筆、そして全体の「編集」までを一貫して担当していただきます。文章を書くだけの「ライター」ではありません。「どんな企画が刺さるか」「いま、読者が本当に知りたい情報はなにか」を考え、チームで一緒にカタチにしていく仕事です。＜具体的な業務＞ ■企画出し ■取材 ■撮影 ■記事作成（Web記事含む） ■校正 ■営業活動（購読や広告掲載の提案）など＜「月刊スマートハウス」とは＞太陽光発電などのエネルギー機器・建材の最新ニュースやメーカー動向、新商品情報などを発信する専門誌。スポンサーにはパナソニックなど大手企業が名を連ね、業界から大いに注目されています。＜入社後は＞まずは先輩記者の取材に同行して、「業界のこと」「お客様のこと」などを少しずつ覚えていきます。 ▼ 並行して、Webニュースサイトなどの小さい記事の作成にもチャレンジ。先輩がちゃんとチェックをするので、「間違ったことを書いたらどうしよう」などと心配しなくて大丈夫です。 ▼ 取引先に顔と名前、人となりを覚えていただいて信頼関係が構築できたら、営業活動（購読や広告掲載の提案）へと、業務の幅を広げていきます。 ▼ 一通りの業務を覚えたら一人立ち！＜ここが、ポイント＞～一人立ちは焦らずに～一人立ちまでのペースは個々に合わせて調整します。急いで覚えるより、確実に覚えるほうが大事。落ち着いて一つひとつ、習得していきましょう。～コミュニケーション力が活かせます～営業経験や接客業経験がある方なら、比較的スムーズに慣れることができるでしょう。経験がなくても、人と接することが好きな方なら適性は十分あります。～自分のアイデアを形にできます～経験を積めば、特集記事の企画を自分で立てるチャンスもあります。異業界から転職してきた先輩も、1年程度で自分の企画を実現しました！

【転勤無し】【取材での海外出張あり！】大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル9階（各線新大阪駅から徒歩約3分） ※受動喫煙対策：オフィス全面禁煙

月給22万円～（基本給）＋各種手当＋賞与 ※各種手当を含めると概ね月額25万円以上になります。 ※年齢や能力また社内規定に則り、決定します。

日本交通横浜株式会社

道路旅客運送業

神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

EXドライバー（終身雇用）／6ヶ月間月給38万円保証スタート

＜具体的な業務について＞ ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼）他 ◎空港送迎が多いため、少ない乗務回数でも安定的に売上を確保することが可能です。また、VIPのお客様が中心ですが、毎日、さまざまな方との出会いがあるため、仕事にマンネリを感じることはなく、いつも新鮮な気持ちで取り組むことができます。＜入社後はまず…＞いきなりEXドライバーとしてVIPのお客様に対応することはありません。まずは一般乗務員として業務に慣れていただきます。その後に「EX DRIVER（EXドライバー）養成カリキュラム」を受講。半年～1年という期間でEXドライバーを目指していただきます。＜キャリアパスについて＞将来的には、管理職や本部職員の道に進むという選択肢もあります。もちろんEXドライバーとして知識・スキルを追求し、スペシャリストを目指すことも可能。当社にはドライバー一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアパスがあります。

＜神奈川全域で採用！／ご希望の営業所に配属＞ ◎転居を伴う転勤なし！◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）神奈川全域に6拠点 ★希望の営業所に配属 ■本社：横浜市戸塚区名瀬町1152 ■保土ヶ谷：横浜市保土ヶ谷区常盤台11-2 ■川崎：川崎市川崎区渡田新町2-2-24 ■大和：大和市桜森2-2-20 ■小田原：小田原市浜町3-6-5 ■平塚：平塚市田村3-6-22 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

月給：20万5,800円～38万円 6ヶ月間、月給38万円保証＋歩合給＋賞与年2回（川崎／保土ヶ谷／本社） ◆保証額を超える売上時は上乗せした給与支給 ◆大和営業所は6ヶ月間、月給30万円保証 ※平塚、小田原は保証給与なし ◆配属後7ヶ月以降月給20万5,800円＋歩合給＋賞与年2回 ※小田原：月給21万円＋歩合給＋賞与年3回 ※平塚：月給20万5,800円+歩合＋賞与年2回＜1年目の月収額例＞ ■月収51万円（月給38万円＋歩合給） ■月収50万円（月給38万円＋歩合給） ■月収44万円（月給38万円＋歩合給）（乗務開始から約3ヶ月でほとんどの方が保証給を超えた収入となっています）＜給料控除を100%撤廃＞ ◎当社は社会保険料と税金以外の、車両使用料・無線使用料・クレジット手数料・タクシーチケット手数料・制服代金などを控除しません！

Inagora株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区市谷本村町1-1PMO田町III2F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【未経験歓迎】貿易・通関事務（酒類物流担当/日中バイリンガル）◆貿易や通関の知識不要◆中国語活かせる

【ポジション概要】当社の主力事業である「ブランド事業部」にて取り扱う酒類の輸出に伴う貿易・通関事務をお任せします。関係部署、保管倉庫、フォワーダーと連携しながら、日本のお酒を「正確かつ確実」に中国へお届けする、非常に重要でやりがいのあるミッションです。今回は未経験の方歓迎ポジションですので、日本語・中国語を活かし、お酒類の貿易・通関の主担当としてぜひご活躍ください。【業務内容】 ◇倉庫管理・状況共有毎週の倉庫への入庫状況や、バンニング（コンテナへの荷積み）の進捗を正確に把握し関係各所へ共有します。 ◇入庫処理入庫データのシステム入力やアップロード、各種書類の照合・確認を行います。 ◇船スケジュールの確認、手配貨物船の運航スケジュールを確認し、必要なスペースの手配や調整します。 ◇各種通関関連書類の作成輸出入に不可欠なInvoiceを含む各種通関関連書類などを正確に作成・発行します。 ◇事業部サポートその他、事業部内に付随する事務業務のサポートをお願いします。【サポート体制】貿易や通関の知識は、応募段階では一切不要です。入社後は、OJTを通じて先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にレクチャーします。一度にすべてをお任せするのではなくあなたに合わせて段階的にお任せしていきますので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。【チーム】所属事業部：ブランド事業部 20代の若手メンバーを中心に活躍しており、ブランド事業部の責任者は大手企業の越境ECを推進してきた人物です。とてもフラットな雰囲気の明るいチームですのですぐに馴染める環境です。【魅力】（1）圧倒的なスピード感とキャリアパス（一例）社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境です。入社1年目：新規事業責任者へ昇格入社2年目：マネージャーへ昇格入社7年目：事業部長へ昇格裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています。また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。（2）変化を楽しむ組織文化 2026年の自社倉庫拡張、新規事業の推進、組織の再構築。安定に甘んじず、常に変化し続ける「ベンチャーマインド」が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,146円～369,500円固定残業手当/月：87,187円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。・昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新世紀貿易

その他商社

東京都千代田区東神田1－17－1加納第２ビル１F

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務（営業アシスタント）／年休120日以上／残業ほぼなし

貿易会社の事務（営業アシスタント）として、事務業務から梱包検品（物流サポート）までを担当します。お任せするのは、メーカーや問屋など国内のお取引先対応。商品の発注や支払い手続き、返品対応などを行います。 ◆ 事務・管理業務（主業務）見積書の作成や書類整理、電話対応のほか、入出金管理や伝票整理、備品管理など。社内業務がスムーズに進むようサポートをお願いします！ ◆ 物流サポート入荷した商品の仕分け・検品や梱包、輸出に必要なInvoiceの作成など。貿易や物流に関する知識も自然と身につきます◎ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは出荷業務（梱包・仕分け）からスタート！先輩の横につき、取り扱う商品や業務の流れを覚えていただきます。1～2週間ほどかけて基礎を習得した後には、事務業務にも少しずつチャレンジ！できることを一つずつ増やしながら、1ヶ月程度を目安に全体の流れを覚えていただければ大丈夫です◎ ━━━━━━ 一日の流れ ━━━━━━ 09:00　出社後は当日出荷する商品の検品・出荷準備からスタート！ ▼ 11:00 ひと段落したらお昼休憩！ ▼ 12:00 出荷作業、Invoiceの作成などを進めます。 ▼ 15:30 お取引先からのお問い合わせ対応や見積書の作成など、事務業務を担当。 ▼ 17:30～18:00 翌日の準備や締め作業を行い、業務終了！ ※日によって割合は異なりますが、デスクワークと梱包や検品など体を動かす業務とは半々程度。座りっぱなしは苦手という方にもぴったりの環境です！＼＼POINT！／／【1】取り扱う商品は身近なものが中心婦人服などのアパレル製品をメインに、おもちゃや車のパーツなど幅広い商品を取り扱っています！【2】キャリアは本人の希望次第！まずは営業アシスタントとして経験を積みますが、事業拡大に伴い新しい業務やプロジェクトに挑戦するチャンスも豊富！将来的には新規事業に携わる可能性もあります◎

■東京本社東京都千代田区東神田1-17-1 加納第二ビル1・2F ※アクセス馬喰町駅より徒歩6分馬喰横山駅より徒歩7分浅草橋駅より徒歩8分

■月給：270,000円～350,000円 ※上記額にはみなし残業代（月44時間分／68,302～88,443円）を含みます。　上記超過分は、全額支給します。 ※年齢や経験等を考慮して給与額を決定いたします。

ＦＭ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ＪＡＰＡＮ株式会社

ディベロッパー

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8階

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から「不動産投資」の専門性を身につけ、世界基準のビジネスパーソンへ。

本社が香港の不動産投資関連のグループ企業です。大阪の民泊事業のIPO（株式上場）を目指しており、急速な事業拡大に伴い、管理戸数を大幅に増加させる計画を進めています。今後、東京都内においてもさらなるシェア拡大を目指しております。「しっかり稼いで、18時にサクッと帰る。」そんな働き方が“当たり前”の環境です。未経験の方でも、やる気・行動力を重視します。急成長中の民泊・不動産業界で、新しい時代のビジネスを一緒に創っていきましょう。今回募集するポジションは、新設部署の立ち上げメンバーとなるため、単なるルーティン業務ではなく、「ゼロから仕組みを作る」という非常にやりがいのある環境です。スタートアップならではのスピード感があり、将来的には中核メンバーとして活躍していただくことも期待しています。未経験からでも、「不動産投資」や「民泊・宿泊事業」の専門知識を基礎から学ぶことができ、国内外の案件や海外とのやり取りを通じて、グローバルな視点や実践的なビジネススキルを身につけることができます。単なる営業職ではなく、・資産形成・不動産マーケット分析・投資知識・海外顧客対応・事業構築など、将来的にも通用する“世界基準のビジネススキル”を学べる環境です。成果はしっかり給与に反映しながらも、無駄な残業や非効率な働き方はありません。「稼ぐ」と「プライベート」を両立しながら、成長企業で自分自身の市場価値を高めたい方を歓迎します。【主な業務内容】・営業リストの作成、マーケティングリサーチ・不動産会社・オーナーへの営業活動（電話・メール・アポイント取得）・管理物件拡大に向けた営業サポート・電話・メール対応（英語対応含む）・海外顧客・海外企業との簡単なコミュニケーション業務・電子契約手続き、契約書管理・データ入力、書類整理などの一般事務業務・社内業務フローやオペレーション構築補助・SNSやWebを活用した情報収集・発信業務（適性に応じて）【求める人物像】・新しいことにチャレンジするのが好きな方・成長企業で自分自身も成長したい方・英語を活かした仕事に興味がある方・コミュニケーション能力に自信がある方・将来的にマネジメントや事業運営にも関わりたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8階勤務地最寄駅：築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業代は全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 2年目よりインセンティブや賞与年1回あり。年収は個人の業績やインセンティブにより大きく変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小桜商会

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル

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設立 1949年
従業員数 39名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【西新橋】法人営業＜プライム上場東レグループ・化学専門商社＞残業5h程・年休123日・在宅週1有

★設立70年以上の化学系商社×プライム上場東レグループ（蝶理100%子会社）の盤石な基盤！ ★国内大手企業との取引メイン！中国・東南アジアや欧州・米国との取引も行い、海外への事業拡大を目指す！蝶理（東レグループ）の100％子会社として、潤滑油や燃料油向け添加剤を中心に事業を展開し、設立70年以上の歴史を持つ化学専門商社である同社にて法人営業を行っていただきます。基本的にENEOS社等大手企業を担当し、購買部門に対し営業を行います。中国・東南アジアや欧州・米国との取引もあり、親会社である蝶理の海外現地法人と連携して、事業拡大を目指します。 ■営業概要 ○営業先：ENEOS社等大手企業の購買部門 ○商材：合成潤滑油、機材SL、塗料・接着剤、溶剤、有機無機薬品　等 ○割合：既存6割、新規4割（新規営業は反響営業がメインです） ○商談方法：上司とともに、取引先へ訪問していただきます。直近ではオンライン商談も実施しております。仕入れ先メーカーは、大手中堅メーカーが中心です。取引先によっては、年に数回1週間程度の出張が発生することがあり、ゆくゆくは海外へ出張する可能性もございます。 ※担当者数は30社程度を想定しております。 ■英語を使用する場面頻度は高くはございませんが、英語を使用したお打ち合わせを実施いただくことがございます。また、将来的には事業拡大に伴って英語をメインとした業務に携わっていただく可能性もございます。 ■配属先部長50代、担当者３名(30代2名、20代1名、男女比2:1)が所属しております。業務に関しても寄り添いながらしっかりと指導して頂けるお人柄の方ですのでご安心ください。 ■働きかたお客様の営業時間に合わせて業務を行うため、残業は月5時間程度です。週1回のリモートワークもあり、働きやすい環境です。 ■同社に関して東証プライム上場の蝶理株式会社（東レグループ）の100%子会社であり、世界の繊維事業と化学品・機械事業を取扱う専門商社です。 ENEOS社など、取引先に大手各社を持っており、国内での長期的な売り上げが見込まれるだけでなく、中国およびASEANを中心とした世界40か国に拠点を持つ業界最大のグローバルネットワークを構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢に応じ決定します。 ■賞与：年２回、会社業績連動（年間4.67カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リヴルクス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都品川区東品川2-5-5ハーバーワンビル6F

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設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【東京都品川区】経理スペシャリスト／工場立上げ・管理会計・原価計算・海外連携経験歓迎◆成長企業で活躍

【太陽電池セルの製造工場立上げ/経理スペシャリスト/経営基盤構築を担う中核ポジション】当社は青森県三沢市に太陽電池セル製造拠点を構え、日本初となるN型TOPCon太陽電池セルの量産事業を推進しています。今後は米国市場への拡販を見据えつつ、蓄電システムやEPCサービスまで事業領域を拡大予定です。本ポジションでは、本社および製造工場の経理業務（財務支援）を担い、事業立上げから成長フェーズにおける経理基盤の構築・高度化をリードしていただきます。経営陣直轄のもと、各部門と連携しながら、工場立上げ・運営を支える経理機能の中核人材として、制度・仕組みの構築から実務運用までを推進いただきます。 ■業務詳細＜経理業務＞・月次／四半期／年次決算対応・仕訳、帳簿、固定資産、債権債務管理・売掛金、買掛金管理・原価計算、製造原価管理、・工場会計・在庫管理に関する会計処理・監査対応、税務申告資料作成支援・会計システム／内部統制の整備・改善 →立上げ期のため、制度設計・運用構築から関与できます＜財務・管理会計＞・資金繰り、キャッシュフロー管理・予算策定、予実管理、KPI分析・設備投資（CAPEX）管理、工場収益分析・補助金・助成金の申請および管理・海外関係会社（主に中国）との連携 →グローバルかつ製造業特有のダイナミックな財務管理に携われます。 ※レポートライン：COO ■組織構成現状は3名体制ですが、来春には100名規模を予定。経営陣直轄の管理部門で活躍いただきます。 ※現状…工場１名、本社２名（営業＋バックオフィス担当／グループ会社ヘッドスプリング株式会社からの出向社員） ■本ポジションの魅力・日本初のN型TOPCon量産事業という成長市場での挑戦・工場立上げフェーズにおける希少な経理財務経験・原価管理、設備投資、補助金など専門性を活かせる環境・経営視点で事業成長に直接貢献できるポジション ■就業環境平均残業20ｈ内想定、フレックス的な時差出勤も可能です。 ■企業の特徴/魅力新しい再生エネルギー事業の立上げ期に参画でき、グローバルな業務展開や多国籍メンバーとの協働も経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,191,812円～6,922,404円固定残業手当/月：67,349円～89,799円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は現状支給なしの12分割支給ですが、業績や人事制度の整備により将来的に支給形態が変更となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

ファーストフード関連

東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館 11階

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設立 2016年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

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サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
- NEW
サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！サラダボウルとは￣￣￣￣￣￣￣￣野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチから教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗東京神楽坂新宿3丁目新宿センタービルムスブ田町青山一丁目ウィング新橋渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街恵比寿渋谷道玄坂通有楽町イトシア大手町日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ丸の内オアゾ東京ミッドタウン八重洲自由が丘北千住マルイ東京ドームシティラクーア羽田空港第1ターミナル錦糸町パルコ吉祥寺マルイルミネ立川日比谷仲通りルミネ荻窪池袋神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタアトレ川崎埼玉ルミネ大宮浦和パルコ千葉成田空港第１ターミナル流山おおたかの森S・C FLAPS店愛知名古屋ラシック名古屋サンロード名古屋ユニモール名古屋栄セントラルパーク京都京都ラクエ四条烏丸京都高島屋S.C. 大阪エキマルシェ大阪大丸梅田ホワイティ梅田クリスタ長堀ディアモール大阪兵庫神戸さんちか阪急西宮ガーデンズ岡山岡山一番街店広島ミナモア広島店福岡アミュプラザ博多天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.

月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
- NEW
サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！サラダボウルとは￣￣￣￣￣￣￣￣野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチから教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗東京神楽坂新宿3丁目新宿センタービルムスブ田町青山一丁目ウィング新橋渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街恵比寿渋谷道玄坂通有楽町イトシア大手町日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ丸の内オアゾ東京ミッドタウン八重洲自由が丘北千住マルイ東京ドームシティラクーア羽田空港第1ターミナル錦糸町パルコ吉祥寺マルイルミネ立川日比谷仲通りルミネ荻窪池袋神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタアトレ川崎埼玉ルミネ大宮浦和パルコ千葉成田空港第１ターミナル流山おおたかの森S・C FLAPS店愛知名古屋ラシック名古屋サンロード名古屋ユニモール名古屋栄セントラルパーク京都京都ラクエ四条烏丸京都高島屋S.C. 大阪エキマルシェ大阪大丸梅田ホワイティ梅田クリスタ長堀ディアモール大阪兵庫神戸さんちか阪急西宮ガーデンズ岡山岡山一番街店広島ミナモア広島店福岡アミュプラザ博多天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.

月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給

株式会社ＦＡＴ　ＭＡＮ

SP代理店（イベント・販促提案など）

■板橋事務所東京都板橋区板橋1-43-5武井ビル 2階 ■飯田橋事務所東京都新宿区新小川町5-4　NICビル 4階

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 35.0歳

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中国工場の生産管理／前職給与保証／年休125日／土日祝休

日本と中国をつなぐ“橋渡し役”として、生産現場の課題を見つけ、改善しながら、より良いものづくりの仕組みをつくっていただきます！ ※希望や経験を考慮し、下記いずれかへ配属します。 ■エンタメ系グッズ製造（深セン）中国国内の製造工場を巡回し、ペンライト、Tシャツ、缶バッジ、アクリルキーホルダー、ぬいぐるみなど、ライブやアニメ関連グッズの製造を担当していただきます。 ■精密機械製造（東莞）自動車部品やゲーム機器関連部品、USBコードなどのハーネス製品を製造を担当していただきます。 … ＜具体的には…＞ ◇量産前のサンプル確認量産が始まる前にサンプル品を確認。仕様どおりに製造されているか、不具合の原因になりそうな部分がないかをチェックし、工場へフィードバック！ ◇生産スケジュール・進捗管理納期に間に合うよう製造状況を確認。遅延やトラブルの兆候があれば早めに対応し、日本の事務所へ共有します。 ◇品質管理・改善活動量産品で不良が出たという事態を防ぐため、抜き打ち検品や工程確認を実施。不良発生時には原因を分析し、再発防止策を考えましょう！ ◇日本との調整業務営業や企画担当と中国工場の間に立ち、・仕様の確認・サンプル発送管理・製造状況の共有・問題発生時の調整　などを担当します！日本と中国では仕事の進め方や品質に対する感覚が異なることも。だからこそ、中国語力とコミュニケーション力が活きる仕事です◎ ◇仕組みづくり・改善提案現在、・不良率の削減・検品体制の強化・情報共有の改善など、多くの課題を感じています。だからこそ、「もっとこうした方がいい」というアイデアがあれば大歓迎！現場目線で改善策を考え、実行していただきたいと思っています。

【転勤なし】★中国広東省 ■エンタメ系グッズ製造：深セン市 ■精密機械製造：東莞市 ※希望・適性に応じて配属します … ＜事務所＞ ■板橋事務所東京都板橋区板橋1-43-5 武井ビル 2階 ▽アクセス都営三田線『新板橋駅』より徒歩3分 ■飯田橋事務所東京都新宿区新小川町2-11 双葉ビル2階 ▽アクセス JR線／地下鉄各線『飯田橋駅』より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり

【前職給与保証】年俸400万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・スキル・能力を参考に決定できればと思います。前職の給与も考慮しますので、お気軽にご相談してください◎

STEMCELL株式会社

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【中国語＆英語歓迎】中国事業の窓口業務・ラボ設立プロジェクトの推進＜未経験歓迎＞会長室スタッフ

【半数が外国籍人材／アジア・中東・欧米出身のメンバー多数活躍中／再生医療・美容分野の医療ツーリズム実績◎／海外にクリニックも複数展開／幹細胞治療でトップクラスの症例数／業界パイオニア】 ■業務内容当グループの会長直下の組織で海外ラボの立ち上げをはじめとした、会長直下のプロジェクトに従事いただきます。 ※直属の上司は会長ではなく室長になりますメンバーそれぞれに特化した役割がありますが、今回ご入社いただく方には室長とともに中国事業における窓口業務及び、新規ラボ設立のプロジェクトをお任せいたします。〈国内外の出張について〉出張：年10回程度、1回1～2週間の海外出張あり ■組織体制会長室は室長とメンバー2名の計3名の組織となります。当社は全体の半数が外国籍人材であり、当部署もアジア／中東出身のメンバーが在籍しており国際色豊かな環境です。また当社はクリニックを含む6拠点を海外に保有しており、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅広い地域から医療ツーリズムのお客様が来院しているため、非常に国際色豊かな環境です。 ■フォロー体制ラボ設立業務については室長とのOJT・教育で手厚くサポートいたします。将来的にはプロジェクト専任者としての役割を期待しているため、ご自身のビジネススキルを向上させることが可能です。 ■当社について ◇再生医療や美容分野での革新をリード。幹細胞治療や細胞培養技術を駆使し、最先端の医療ソリューションを提供しています。 ◇業界で先駆けて再生医療市場に進出、今年度は過去最高売上を更新。業界のパイオニアとして圧倒的な技術力と知見を保有しています。設立当初から海外進出を含めたグローバル戦略に基づく事業展開を行っており、クリニックを含む6拠点を海外に保有、アジア圏・欧米圏・中東圏など幅広い地域から多数のお客様が来院しています。 ◇当社の半数が外国籍人材、国際色豊かな職場環境と多様なバックグラウンドを持つ専門家が集まり、グローバルな視点で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり（前年実績2ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社味の兵四郎

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3

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設立 1993年
従業員数 74名
平均年齢 34.5歳

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催事販売・法人営業／未経験歓迎／残業月10時間／年休124日

百貨店での催事販売を通じて、当社ブランドの魅力を伝え、ファンを増やしていくポジションです。あわせて、取引先となる百貨店への納品や商談、売り場担当者への提案も担当します。 ―――――――… ◆業務の詳細は？ ―――――――… ■扱う商品割烹料亭をルーツに持つ当社の本格調味料を中心に、日々の食卓で使われる商品をご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの液体調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で、ファンをつくる試食・試飲を通じて“味”を直接体感していただけるため、商品の魅力が伝わりやすく、催事販売との相性が高い点も特長です。 ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やおすすめ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。催事がない期間は福岡の本社にて、社内業務や会議に参加しながら、次回の催事に向けた準備を進めていきます。／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！＼現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開しているほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。海外での催事販売は現地スタッフが中心となって行うため、語学スキルは必須ではありません。現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げていく役割を担っていただきます。

＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★出張を楽しみながら、全国で活躍 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当します。各地で開催される催事に合わせ、月1～2回、1週間程度の出張があります。出張先ではその土地ならではの風土や名産品を楽しめるのも魅力のひとつ。催事日程は1カ月以上前に決まるため、出張前後に連休を取得するなど、リフレッシュしながら働けます。【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

ＧｏｅｒＴｅｋ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル14F

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

東京／生産技術エキスパート（自動化）◆年間休日130日／シェアトップクラス製品を保有◆

～世界最高峰・EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界シェアトップクラス製品多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎～ ■業務内容・次世代設備の導入・計画： 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。・生産ラインの改善：既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。・技術的な難題の解決：現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。・コストと品質の最適化：設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。・社内標準の作成：社内の設計ルールや評価基準を整備。 ■ポジションの魅力 ◎世界中のユーザーに届く製品を支える当社は世界的なトップ級メーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を数多く受託しています。ご自身が最適化に関わったラインから、世界中で使われる製品が次々と生み出されます。ものづくりの一翼を担うエンジニアとして、非常に大きな手応えを実感できる環境です。 ◎「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場生産ラインの効率向上に向け、積極的な設備投資を継続しています。「今のラインをより良くしたい」という技術的な提案を柔軟に受け入れる文化があり、ご自身の知見を活かした改善案がスピーディーに形になる面白さがあります。 ■今後の展望ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、当社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：558,000円～1,040,000円＜月給＞ 558,000円～1,040,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、最終的にはご経験やスキルに応じて、選考を経て決定します。 ■業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 ■昇給：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京／電気制御設計（生産技術）◆年間休日130日／高い技術力を誇るグローバルメーカー／海外出張あり

～世界最高峰・EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界シェアトップクラス製品多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎～ ■業務内容・制御システムのリプレースとスマート化（DX推進）：老朽化した既存設備を最新のPLCや通信規格へ刷新し、より高精度・高効率なラインへとアップデートします。単なる入れ替えに留まらず、将来的なデータ活用やIoT連携を見据えたシステム構成の提案・設計をリードしていただきます。・生産ラインの改善：既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。・最新技術の導入サポート：現場のエンジニアに対し、新しいセンサーやAI、デジタルツイン（シミュレーション）などの導入に向けた技術的なアドバイス。・社内標準の作成：社内の設計ルールや評価基準を整備。 ■ポジションの魅力 ◎自分が改善したラインから、世界中のユーザーへ製品が届く世界的なトップ級メーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を支えています。ご自身が最適化した制御システムから、世界中で使われる製品が生まれる手応えを実感できます。 ◎「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場「今のシステムを刷新して、よりスマートな工場にしたい」という提案は大歓迎です。予算や前例に縛られすぎず、良いアイデアであれば積極的に採用される文化があるため、スピーディーに形にできる面白さがあります。 ■今後の展望ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、当社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：558,000円～1,040,000円＜月給＞ 558,000円～1,040,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、最終的にはご経験やスキルに応じて、選考を経て決定します。 ■業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 ■昇給：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジュードエム（ミオハルタカトーキョー）

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー18階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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ジュエリー販売／年休125日／月給40万円以上／英語を活かす
- NEW
麻布台ヒルズ内の直営店『ミオハルタカトーキョー』にて、ジュエリーの販売を中心にお任せ。次期店長候補として、幅広い役割を担っていきます。 ※ご経験によっては、ご入社時から店長としてお迎えする場合もございます。 ― 《具体的には》 ― ◆ジュエリーの販売 ◆売上・在庫・発注の管理 ◆海外卸先へのフォロー ◆ディスプレイの企画・演出 ◆スタッフの管理・育成　など入社後はデザイナー兼代表によるレクチャーも交えながら、ブランドの世界観や商品知識をじっくりと身につけます。 ―《POINT》― 【1：語学力を活かせる】海外からいらしたお客様のご来店が多く、英語での接遇が全体の5割ほどを占めており、日によっては10割となることも。語学力を活かしつつ、さらに磨き上げられる環境です。また、国内／海外でのポップアップ開催時には、販売応援のため現地へと足を運びます。・国内 … 全国（年1回ほど／1回あたり9日間）・海外 … パリ・香港・アメリカ・ロンドン・韓国など　（年1回ほど／1回あたり1週間～1カ月程度）【2：感性を活かせる場面も】店舗のディスプレイはスタッフに裁量がゆだねられており、ジュエリーの美しさや個性あふれる世界観をいかに伝えるかが腕の見せどころ。季節感やブランドが描く物語を、空間やアート作品との調和の中で表現していく──そんな表現の自由が、感性を発揮できる醍醐味です。 ※後述の《ミオハルタカについて》《店舗について》の欄にて、当社ならではの魅力をより詳しくご紹介しています。こちらもぜひご覧ください。

ミオハルタカトーキョー／東京都港区麻布台1-2-3 麻布台ヒルズレジデンスA （アクセス…六本木一丁目駅・神谷町駅より徒歩5分） ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有

月給40万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、9万1750円～13万7620円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Great Navigation

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F

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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験・経験とも歓迎／開発エンジニア／リモート有／20名採用
- NEW
- 締切間近
【当社の事業内容】 ◆Web系業務システムやスマホ・タブレットアプリを中心にさまざまな開発案件が稼働しています。客先常駐のシステムエンジニアリング事業と自社内での受託開発事業がありますが、いずれも現在はリモートワーク中心です。この他にRPAの導入支援、 SAPの導入～運用までを支援するERPソリューション、オフショア開発にも取り組んでいます。 ◆システム企画から要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・運用保守まで、全フェーズをワンストップで提供する能力があります。ですので、あなたのご希望と経験・スキルを考慮して、最適なプロジェクトとフェーズに配属することが可能です。【主なプロジェクト】 ◆金融業界の営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発。 Java、PHP、C#、.netなど ◆スマホ・タブレットアプリケーション開発。 iOS、またはAndroid ◆汎用機開発。 COBOL、PL/1など ◆開発の他に、一部インフラの設計・構築も行っています。 UNIX、Linux、Windows等のサーバ設計・構築、 Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLの構築およびDBA業務

◆東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ★リモートワークの案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。【本社】（住所）東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F （アクセス） ◆JR各線「神田駅」西口より徒歩3分

【開発エンジニア経験者／前職給与保証】月給30万円～100万円＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※開発エンジニア経験1年以上の方 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※経験したフェーズは不問です。 ※経験1年未満の方は、スキル等を考慮して決定します（下限は月給22万円～25万円の間の金額となります）。【未経験者】月給22万円以上＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※未経験の場合、最初の3カ月間は試用期間として月給20万円となります。【モデル年収例】 ◆400万円／23歳 web・オープン系開発エンジニア職／経験1年／残業手当含む（30hの場合） ◆450万円／25歳 web・オープン系開発エンジニア職／経験3年／残業手当含む（20hの場合） ◆550万円／28歳 web・オープン系開発エンジニア職／経験5年／残業手当（30hの場合）、役職手当、扶養手当含む

株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭ

SP代理店（イベント・販促提案など）

愛知県名古屋市東区泉1-23-37　パシフィックビルディング8F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ポーカーイベントの経理・総務／年休120日（土日祝）／転勤無

ポーカー事業の経理・総務業務全般をお任せします。 ★ポーカーイベントの運営に欠かせないポジションです！ ◇◆具体的には◆◇ ・ポーカーイベントの企画・運営・イベントの進捗管理・イベント当日の対応（集金・契約支援業務など）・イベント収支の集計・稟議書作成・各種伝票処理・現金出納管理・入出金処理　・ポーカー店舗の給与計算、労務管理　など ※基本的にはポーカー事業、レーシングチーム事業の総務・経理業務などをお任せ。イベント時には受付チームにてご活躍いただきます！＼ここもポイント！／ ★まずは先輩社員のアシスタントからスタート★ 業務のやり方や流れ、ポーカーのルールなど必要なことを一つひとつ丁寧に教えます。 ※希望、適性によって、将来的に別ポジションでのご活躍も可能です。 ★将来的にはグループ企業をまとめる存在にも★ 頑張りに応じて管理者へのキャリアアップが可能です。事業がどんどん大きくなった際にはポーカーをメインで担うグループ企業の立ち上げも視野に入れています。もしかしたら、あなたにその代表をお任せすることがあるかもしれません！【イベントについて】社外も含めると100名近くのスタッフが携わります。時には知名度の高いタレントがゲストに招かれることもあり、お客さまは日常から離れた“特別な時間”を楽しみます。とはいえ、華々しさだけではないのが本音です。プロジェクトは1年ほど前から本格的に始動し、プロデューサーの指揮のもとで綿密に準備を進めていきます。より良いイベントにしようと意見やアイデアを出し合う中で、苦労や大変さを感じる可能性もあるでしょう。ですが、だからこそ心から楽しむお客さまの表情を目にした時、無事にイベントを完走した時のやりがいは格別です！このやりがいを、あなたにもぜひ実感いただきたいと思います。

【駅チカ★アクセス抜群の好立地】 ◎基本的に転勤はありません（希望・適正に応じて将来的に配置転換が発生した際は、転勤の可能性があります）＜本社＞愛知県名古屋市東区泉1-23-37 パシフィックビルディング8F └地下鉄「久屋大通駅」より徒歩1分

月給24万5000円～33万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9000円～5万3125円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜試用期間中について＞月給23万7000円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8100円～5万1500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

尾池アドバンストフィルム株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

京都府京都市南区上鳥羽北塔ノ本町34

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設立 2003年
従業員数 253名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

海外営業＜中国市場向け技術提案＞開発と新製品情報共有・海外出張有◆スマホなどに使用／先端技術

【世界屈指のフィルム技術／中国市場のビジネス開拓を牽引する海外営業／語学力を活かしグローバルに挑戦／福利厚生充実◎】 ■職務内容：当社の最先端フィルム製品の中国市場向け技術営業を担当します。既存顧客への深耕営業や生産・納期管理を中心に、今後は新規顧客の開拓や市場拡大にも積極的に取り組んでいただきます。語学力とコミュニケーション力を発揮し、グローバル視点で中国市場のビジネス成長を支える役割です。 ■具体的には：・中国企業向けの既存顧客対応（生産計画や動向の把握、受注・納期管理、売上管理）・新規顧客の開拓（市場調査・アプローチ・提案活動）・開発部門との連携による新製品や技術情報の共有・海外出張を通じた情報収集や現地顧客との関係構築・社内外の関係者との調整を通じた生産調整や顧客要望の反映・中国語を活かした交渉・提案活動 ■扱うサービスディスプレイ材料・電子材料・加飾材料・建築材料など、真空蒸着技術やコーティング技術を活かした各種機能性フィルム製品 ■魅力・特徴：・世界最先端のフィルム技術を武器に、グローバルなビジネスフィールドで活躍できます。裁量を持ち語学力や営業経験を存分に発揮でき、新規市場開拓や新たな価値創造に直接携われる点が大きな魅力です。・140年超の歴史を持つ老舗メーカーでありながら最先端技術を活かし、多様な産業に携われるため、専門性と提案力の両面で成長できます・伝統と革新が共存する社風で、安定基盤のもと新しい価値創出に積極的に挑戦できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上鳥羽事業所西館住所：京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町8番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5／12月)※支給額は業績・考課結果により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＡ　ＣＲＡＦＴ

放送・新聞・出版

東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

（L）アニメ制作の進行スタッフ／完全フルリモートで出社ゼロ！
- NEW
数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」など考えている方に、まさにピッタリな仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験等を考慮報酬例：20-50万円 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
（R）未経験歓迎！アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート可能
- NEW
数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作の現場に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」など考えている方に、まさにピッタリの仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！最初は先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと学べる環境でお仕事ができるので不安なく思い切り仕事ができる環境です！　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ　 ■簡単なデータ入力　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上に、コミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★本社勤務又は、フルリモート★ 【本社勤務 ※自転車、自動二輪相談可／フルリモート勤務OK】本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※リモート勤務の場合エリアの指定はございません。

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験を考慮の上、決定いたします。収入例（インセンティブを含む）報酬：月20万円～50万円

株式会社SUNGRAN　

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

生活雑貨の商品企画・開発／中国語を活かせる／越境EC

生活雑貨を中心に、海外（中国・韓国など）からの仕入れや、国内展開も含めた商品企画・開発を担当します。越境ECの経験や中国語スキルを活かし、「商品の企画から投入までスピーディに対応できる方」が活躍できる仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■商品企画・開発・生活雑貨新商品の企画・開発・提案・市場調査・トレンド分析・商品選定・当社のコンセプトに則ったPB製品の企画 ※中国語を使用して海外の仕入先とのやり取りし、商品の企画から投入までスピーディに対応 ■物流・在庫管理・物流コストの最適化・効率化・適正在庫の管理・販売データの分析 ■生産・商品管理・海外取引先（中国・アメリカなど）との折衝・仕入、輸入手配、物流倉庫へ納品・品質管理・納期管理 ☆年3回～4回海外出張があります。　（主に中国）

【転勤なし】【なんば駅直結】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）【通勤に便利！なんば駅直結ビル】オフィスはなんば駅直結ビル内にあるので、雨に濡れず、通勤にも便利。仕事帰りにはショッピングや友人との食事などにも行きやすい環境です。シェアオフィスWEWORKなんばSkyOは、コーヒーなどの飲み物飲み放題！勤務時間後は無料のビールサーバーも利用できます！予約制のゲームルームもあり、不定期にスタッフ交流も行っています。（ダーツ・Nintendo Switch・ボードゲームなど多種多様なゲームが揃っています）

月給25万円～50万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代別途支給。

株式会社ハート

飼料・肥料・農薬（商社）

東京都千代田区富士見1-12-9グリーンアースビル

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

中国語を活かす◇購買管理（生産管理／仕入管理）◇在宅可｜年休125日｜所定労働7h｜除草剤メーカー

□■定時退勤が当たり前×リモート週1回／安定需要の化学商材でシェアトップクラスのメーカー／中国語を活かせます■□ ■業務内容：【1】生産管理、品質管理、仕入管理弊社は自社ブランド除草剤を中国の化学メーカーに製造委託をしており、海上輸送（コンテナ）にて日本国内に輸入をしております。基本業務として各製造メーカーの工場における生産管理／品質管理を行っていただきます。弊社はホームセンターやドラッグストアの大手から中小に至るまで供給実績があるため、大きなボリュームを自社ブランドとして日本国内マーケットに供給しており、品質も含めた安定供給が重要な仕事の１つとなります。また、営業部／業務部とも日本語でコミュニケーションを日常的に行っていただきながら仕事をしていただきます。【2】中国とのサプライヤーとの関係構築製造委託先である中国のメーカーに対して、日本でのビジネスを支えるビジネスパートナーとしての関係構築を行っていただきます。対面商談だけでなく、契約、交渉、発注を含めて日常的に中国語を使用して仕事をしていただきます。原料価格の動向についても情報収集を行い、より有利な条件での調達業務を遂行いただきます。併せて、中国出張も年間に数回ございます（1回：3～4泊程度）【3】新商品の開発購買新商品を開発するにあたり、購買視点にて商品設計に関わっていただくことにより、コストダウンや資材・レシピの最適化を図ることができます。そのため、新商品の開発にも業務の一環として携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 ★同じ部署の同僚も中国語ネイティブの方が複数いますので、相談しながら安心して業務を進めることができます。 ★中国のメーカーとの取引関係を強化することにより、自社の売上増加にダイレクトに貢献することができ、結果がでる面白さやダイナミックさを感じることができます。 ■事業について 1988年設立以来、ジェネリック除草剤の輸入販売を手掛けるシェアトップクラスのメーカーです。景気に左右されにくい安定商材である除草剤を強みに、自社ブランドをホームセンターやドラッグストアへ展開。商品ラインナップを拡大しながら、PB開発や新規事業（野草茶など）にも注力し、第二創業期として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-12-9 グリーンアースビル勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～393,000円固定残業手当/月：27,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に応じます。 ※想定年収は決算賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャーモデル株式会社

その他商社

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28F

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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全7件

【新宿本社/中国語活かす】生産管理（工程管理メイン）◆3期連続売上増／IoTやAI等最新技術取扱い◎
- 締切間近
◆中国語を生かす生産管理業務／IoTやAIなど最新技術の取り扱い◎急成長中メーカー／業績好調・3期連続売上増（2022年度22.2億円）／年休120日・土日祝休◆ ■業務内容当社の取扱製品は、スマートフォンケース・充電器・ケーブル・イヤホンなどのスマートフォンアクセサリーに加え、自社開発のスマートウォッチがあります。さらに今後は、スマートウォッチのような AI技術を活用した次世代製品の取り扱いにも力を入れていく予定であり、将来的な成長分野に携われる魅力があります。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。・中国の生産協力工場・製造委託工場への新商品の製品仕様の連携・中国の生産協力工場・製造委託工場における量産スケジュールや進捗状況の確認・製品サンプルの確認、品質や仕様のチェック・お取引先様からの要望に基づいた新商品の検討・調整・生産協力工場・製造委託工場メンバーからの製品情報・見積もりの整理・営業担当者へ提出するための共有資料の作成 ■組織構成 4名（30代～60代） ■業務の魅力・自社製品にも関われる：スマートウォッチなど、自社開発製品の生産にも携われます。 ★先日、新しいスマートウォッチの発売を発表しました。詳細は会社HPのお知らせページをご覧ください。 https://futuremodel.co.jp/news/news-463/?utm_source=chatgpt.com ・中国語を活かせる国際的な環境：中国工場とのやり取りで語学力を発揮できます。・若手でも裁量を持って活躍できる：少数精鋭だからこそ、年次に関わらず意見や改善提案が歓迎されます。・幅広いスキルが身につく：発注・在庫管理から品質対応・物流まで、モノづくり全体を経験できます。 ■当社について私たちは、IoT先進国である中国の最新技術を取り入れた通信機器やスマートフォンケースなどの製造から販売まで一手に行う商社となっております。他社では経験できない多くの知見を広げる事が出来る環境で、更なるスキルアップをかなえられる環境が整っております。 ★Note投稿始めました https://note.com/noble_broom8600/portal 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■賞与：年2回（3月・9月）※業績により変動／勤続半年以上の社員を対象とし支給 ■昇給：年1回※業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。