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[語学]中国語を活かす 　

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    この条件の企業数326社

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    5ページ：語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 326 社中 201〜250 社を表示

    ほっと保証株式会社

    その他金融
    北海道札幌市中央区大通西3丁目8番1号　桂和大通ビル51-11F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 総合職（管理営業・一般事務・現地調査スタッフ・オペレーター）
      • NEW
      ご希望に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ☆20～50代活躍中！ 【管理営業（債権管理と法人営業）】 ◇債権管理：入居者に対してのお支払いのご案内 家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、 病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、 正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ◇法人営業：不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、 最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 【一般事務】 事務職は全７部署で構成されており、 それぞれのスキルや経験等を活かせる部署へ配属されその部署に応じて、 電話対応、審査業務、新規申込みデータ入力、請求書作成、入金処理、 資料作成、契約書の確認業務等を行っていただきます。 適性に応じて配属部署の決定をさせていただきます。 【現地調査】 家賃のお支払いが遅れている入居者様宅を訪問し、ご在宅状況の確認を行います。 交渉業務はなく、在宅時は社内担当者への取り次ぎのみのシンプルな対応です。 【オペレーター】 入居者様へお電話で家賃の入金状況確認や、お支払い方法のご案内、請求書の発行を行います。 対応するのは初期段階の案件が中心で、専門的な判断が必要な内容は担当部署へ引き継ぎます。 マニュアルやサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。
      全国の本店/支店での勤務 ◎希望勤務地を考慮の上、決定。 ◎事務職は本社勤務です。 ■本社・札幌支店 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番1号　桂和大通ビル51-11F ◎大通駅より徒歩1分 ■東京支店 東京都中央区日本橋2丁目1番20号　Dear日本橋タワー4F ◎日本橋駅より徒歩1分／東京駅より徒歩6分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F ◎新栄町駅より徒歩2分 ※他支店で研修を行う場合がございます。その場合の費用は、会社負担となります。 （期間に関しては、状況により変動します） ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-1　STAR BUILDING4F ◎堺筋本町駅より徒歩2分／本町駅より徒歩6分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区比恵町2番7号　博多東エースビル7階 ◎東比恵駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【管理営業（正社員）】 札幌支店：月給26万円～ 東京支店：月給28万円～ 大阪支店：月給27万円～ 名古屋支店：月給27万円～ 福岡支店：月給26万円～ （月30h分／4万9368円～） 【一般事務】※本社勤務のみ 正社員：月給22.5万円 （月20h分月3万406円） 【現地調査】 ▼正社員 札幌支店：月給23万円～ 東京支店：月給25万円～ 大阪支店：月給24万円～ 名古屋支店：月給24万円～ （月20h分／3万1082円～） ▼契約社員 札幌支店：月給26万円～ 東京支店：月給28万円～ 大阪支店：月給27万円～ 名古屋支店：月給27万円～ （月20h分／3万5136円～） 【オペレーター（正社員）】 本社：月給24.7万円～ 大阪支店：月給25.7万円～ （月30h分／4万6899円～） ※月給は固定残業代（カッコ）内を含む。超過分は追加で支給。 ※上記月給の内、東京支店（月2万円）、大阪・名古屋支店（月1万円）は都会手当を含む。 ※経験や年齢ではなく、成果を重視して評価。 ※管理職経験者の内、希望者は幹部候補として試用期間後に面談を行い、最終的な給与を決定。
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    株式会社カカオピッコマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー25F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全11件
    • 【中国語を活かす】映像制作管理◆人気マンガアプリピッコマの新規事業◆フレックス
      ◇マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇～SMARTOONの様々なアニメ化（ショートアニメからTVシリーズまで）を推進～ ■業務内容： アニメーションの企画、制作会社の選定、進行管理、クオリティ管理などをご担当頂きます。中国窓口をお任せするため、中国語が堪能な方を募集しています。 ・原作の選定や交渉 ・海外版権元や制作会社とのリレーション業務 ・アニメーション作品の実績管理。 ・作品二次利用におけるプロモーションやライセンス関連業務 ■ミッション： アニメ制作に関する韓国版元とのリレーションおよび、アニメ制作に関する業務一式をご担当頂きます。 現状、中国版元との窓口となっているチーム長の業務サポートに入って頂くイメージです。中国語ネイティブレベル、日本語も準ネイティブレベルを期待します。 これまでない形のアニメーションを作り、新市場を開拓していく面白さがあります。 ■組織構成： 新規事業部の映像事業チームは女性3名で構成されています。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計5,000万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,272,000円～6,012,000円 固定残業手当/月：61,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファーについては現職の年収を考慮します。 ■昇給：年1回（1月） ■評価によりインセンティブ支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    順豊エクスプレス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 中国大手倉庫スタッフ（リーダー候補）◆中国語を活かす／世界トップクラス物流企業／年休122日
      • NEW
      【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業】～週休二日制（土日祝）／残業月20h／夜勤無で働きやすい！～ ■業務内容： チームリーダーとしてアリババ倉庫作業業務全般をお任せします。 ・入出庫管理、在庫管理、作業進捗管理、KPI管理、業務改善 ・かく倉庫レイアウト改善、作業効率化、コスト分析、マニュアル作成 ・シフト作成、作業計画、スタッフ教育、品質・安全管理等 ・中国語と日本語を使用した調整業務等 ・アリババの大型、重量サーバーの搬送 ・機器の引き渡し、受け取り ・サーバーの取り外し、梱包 ・新しいデータセンターへの搬入 ・サーバーラックへの設置 ・設置後の検収・確認 ・その他、現場で必要となる一連の作業 ■キャリアパス： 会社への貢献度が高い方についてはマネージャーや倉庫管理者へのキャリアパスも可能な環境です。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田～深セン、関空～杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京葛西ゲートウェイ 住所：東京都江戸川区東葛西九丁目23番37号　 アライプロバンス葛西A棟 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】中国大手倉庫作業員◆中国語を活かす／世界トップクラスの物流企業／年休122日
      • NEW
      【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業】～週休二日制（土日祝）／残業月20h／夜勤無で働きやすい！／特定活動（46号）の方も歓迎します！～ ■業務内容： アリババ倉庫にて下記業務をお任せします。 ・アリババの大型・重量サーバーの搬送 ・機器の引き渡し・受け取り ・サーバーの取り外し・梱包 ・新しいデータセンターへの搬入 ・サーバーラックへの設置 ・設置後の検収・確認 ・その他、現場で必要となる一連の作業 ■キャリアパス： 会社への貢献度が高い方についてはマネージャーや倉庫管理者へのキャリアパスも可能な環境です。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田～深セン、関空～杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京葛西ゲートウェイ 住所：東京都江戸川区東葛西九丁目23番37号　 アライプロバンス葛西A棟 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金形態や賃金内訳は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コア・イノベーション株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    長野県東御市本海野1642
    • 設立 2006年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全54件
    • 【フルリモート／長野】農業機械のバイヤー（国内外から商品を調達）◆年休120日◆地域農業を支える企業
      ～語学力生かせる（中国語・英語）／“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業～ ■業務概要： ・当社ではこの度、農業機械のバイヤー職を募集します。 ・フルリモート勤務も可能なので、場所を選ばずにあなたの経験を活かせる環境です。 ・私たちは、単に商品を仕入れるだけでなく、お客様に本当に価値のある商品を提供することで、地域そして日本の農業を根底から支えることをミッションにしています。あなたのこれまでのご経験を活かし、グローバルな視点で当社のECサイトおよび実店舗を共に盛り上げていきませんか？ ■業務内容： ・農業機械のバイヤーとして、ECサイトおよび実店舗で販売する商品を調達・仕入れ、また新商品企画開発をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品の調達、交渉、仕入れ ・国内外のサプライヤーと交渉し、品質、価格、納期などを考慮して最適な商品を仕入れます。 ・特に中国からの仕入れにおいては、あなたの経験と語学力を活かせます。 ◇新商品企画開発 ・市場のトレンドやお客様のニーズを分析し、新しい商品の企画・開発に携わります。 ・あなたのアイデアがヒット商品を生み出す可能性があります。 ※中国への出張が2ヶ月に1度程度あり、1回につき1週間から10日間です。 ■働き方： ・フルリモート勤務が可能です。場所にとらわれず、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ■バイヤー担当の成長： 【初期（入社～1年）】 入社後、習熟期（目安：入社～半年～1年）として、OJTと研修を通じて仕入業務と商品企画（マーチャンダイジング）の基礎を習得します。仕入先との定型的な連絡・調整補助や発注書作成補助など、指示に基づき補助業務を正確に処理します。 【独り立ち（例：1～2年目）】 自立期（目安：1～2年目）には、国内外の既存仕入先との定型的な連絡・調整や、担当カテゴリの市場動向・競合商品の調査を自立して遂行します。小規模な価格交渉や業務フローの小改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 その後のキャリアアップ（2年目～3年目以降） キャリアは、早い方で入社2年～3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～251,500円 固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年以降毎年実績あり） └支給実績：0.5ヶ月～2.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／前橋】農業機械のバイヤー（国内外から商品を調達）◆年休120日◆地域農業を支える企業
      ～語学力生かせる（中国語・英語）／“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業～ ■業務概要： ・当社ではこの度、農業機械のバイヤー職を募集します。 ・フルリモート勤務も可能なので、場所を選ばずにあなたの経験を活かせる環境です。 ・私たちは、単に商品を仕入れるだけでなく、お客様に本当に価値のある商品を提供することで、地域そして日本の農業を根底から支えることをミッションにしています。あなたのこれまでのご経験を活かし、グローバルな視点で当社のECサイトおよび実店舗を共に盛り上げていきませんか？ ■業務内容： ・農業機械のバイヤーとして、ECサイトおよび実店舗で販売する商品を調達・仕入れ、また新商品企画開発をお任せします。 ■業務詳細： ◇商品の調達、交渉、仕入れ ・国内外のサプライヤーと交渉し、品質、価格、納期などを考慮して最適な商品を仕入れます。 ・特に中国からの仕入れにおいては、あなたの経験と語学力を活かせます。 ◇新商品企画開発 ・市場のトレンドやお客様のニーズを分析し、新しい商品の企画・開発に携わります。 ・あなたのアイデアがヒット商品を生み出す可能性があります。 ※中国への出張が2ヶ月に1度程度あり、1回につき1週間から10日間です。 ■働き方： ・フルリモート勤務が可能です。場所にとらわれず、ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ■バイヤー担当の成長： 【初期（入社～1年）】 入社後、習熟期（目安：入社～半年～1年）として、OJTと研修を通じて仕入業務と商品企画（マーチャンダイジング）の基礎を習得します。仕入先との定型的な連絡・調整補助や発注書作成補助など、指示に基づき補助業務を正確に処理します。 【独り立ち（例：1～2年目）】 自立期（目安：1～2年目）には、国内外の既存仕入先との定型的な連絡・調整や、担当カテゴリの市場動向・競合商品の調査を自立して遂行します。小規模な価格交渉や業務フローの小改善提案に挑戦し、自律的な成果を目指します。 その後のキャリアアップ（2年目～3年目以降） キャリアは、早い方で入社2年～3年でリーダーとしてチームを牽引する立場になる場合もあります。3年目以降は、志向性や成果に応じて大きく2つのキャリアパスを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬ブランチ 住所：群馬県前橋市住吉町一丁目13番地23 住吉ビル301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～251,500円 固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年以降毎年実績あり） └支給実績：0.5ヶ月～2.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドスカイ株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不織布の専門商社で営業／原則定時退社／土日祝休み
      ＼このお仕事の概要／ ◆お客様は主に国内のメーカー企業 ◆製品の企画提案から注文製品の納品までを担当！ 一連の流れを見届けることで商社での全体的な仕事を把握することもでき、 今後のキャリアアップにもつながる職種です！ 【主な仕事内容】 １. 国内メーカー企業に不織布原反、不織布製品の営業（既存・新規両方あり） ２. お客様のニーズをヒアリングし、製品のご提案 ３. 連携する海外工場（中国・台湾・ベトナム等）に連絡し、見積もり作成 ４. お客様に見積もりを提示。承諾を得たら、工場にてサンプル制作 ５. お客様にサンプル確認後、発注 ※営業部署内だけでなく、貿易事務や総務、品質管理など複数の部署との連絡業務も発生します。 ※海外工場への出張も場合によって発生します。 ★個人ノルマなし！チームで協力して売上目標を目指していただきます。 ★自分の声が良い製品開発につながり、お客様に喜んでいただけるお仕事です。 自分の意思で考えて行動することを重視する社風なので、「こんな企画はどうだろう」と提案していただくのは大歓迎！裁量を持って柔軟に活躍できる風土です。 【1日の流れ】 ●9時出社 メールチェック 営業スタート（電話・メール・訪問） お客様からいただいた要望について、海外工場に確認連絡 ●18時退社 ★原則定時退社です！ 【入社後フォロー】 入社後は、先輩に同行しながら仕事を覚えていただきます。 専門知識や営業経験がなくても大丈夫。 丁寧にフォローしますので、焦らずじっくり仕事に慣れていきましょう。 徐々に簡単な案件から自分で担当していただき、半年ほどでひとり立ちとなります。 【ステップアップ】 慣れてきたら大規模メーカーへの営業などにもチャレンジしていきましょう。 地道にステップアップできる環境のため、ご自身のスキルアップも少しずつ実感できる環境です。 また東京オフィスはまだ立ち上げたばかりなので、入社された方はスタートアップメンバーとしてご活躍いただきます！ もちろん神戸オフィスと密に連絡を取り合いながら業務を進めていただけるのでご安心ください。
      【本社】 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル5F 【東京支社】 東京都台東区上野7丁目10-6-3F ◆受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給30万円～40万円 ★経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★残業代は発生した分支給。 ★通勤交通手当支給（実費）
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    ブラフシューペリア株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区東1丁目23-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 日本製アクセサリー（Palnart Poc等）の国内営業
      オリジナルアクセサリーを通じて、より多くの人に感動とワクワクを届ける… そんな魅力的なお仕事です！ ◆独自技術により、オブジェのような繊細な表現を 得意としているアクセサリーブランド『Palnart Poc』 ◆帯留めブランド『SUU』 ◆ねこモチーフブランド『4F』 を中心に、様々な商品を展開している当社。 営業チームは、全国のお取扱店のフォローや新規開拓を担当し、『BroughSuperior（良いものを巡らせる）』の名前の通り、お取扱店との信頼関係を築きながら、ブランドの世界観をより多くの人へ届ける役割を担います。 大切なのはあなたの営業センスと人柄です。 お客様へ商品を提案するとき、お客様の声を商品企画に活かすときに欠かせないのは、情報を敏感にキャッチする感性と、それを発信する力。 そのために多くの人と関わり、たくさんの物事を吸収し、自分、ひいては会社の力にしてほしいので、私たちは人柄を大切にしています。 また、実際に売り場を見ながらお店の方と直接お話することで、パートナーシップを築くことも大切にしています。 当社商品の魅力を営業先に伝え、それが届き実際に売上になった時、きっと大きな喜びを感じられるでしょう。 営業チームは、仲間と協力し合い、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 あなたの個性やセンスを活かしながらのびのびと働ける職場で、一緒にお仕事をしませんか？ 【具体的には】 ◇顧客のフォロー営業（人気商品提案・新作のご案内等） ◇新規開拓 ◇国内出張（海外出張） ◇受注や納品のスケジューリング ◇国内展示会・催事への出展 ◇販売企画、販促物の考案 ◇売上管理・棚卸　…等 ※入社後の希望しない職種変更なし
      ★転勤はなし ★受動喫煙対策あり ★「渋谷駅」徒歩10分 本社／東京都渋谷区東1丁目23-1 ＜アクセス＞ JR山手線「渋谷駅」新南口より徒歩10分 ※JR、東急東横線、京王井の頭線、地下鉄などが使えて通勤が便利です
      月給30万円～45万円 ※経験、スキル、前職の年収を考慮の上決定します（実務経験者優遇） ※残業代全額支給 ※各種手当有り（家族手当、住宅手当、出張手当）
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    株式会社カーペイディーエム

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 中古車バイヤー・仕入れ担当／未経験歓迎／豊田通商グループ
      • NEW
      ＼POINT／ ■未経験から仕入れのプロへ ■世界各国の需要を読み、売れる車を見極める ■車両選定、値付け、入札から在庫管理まで一貫して担当 ■世界100カ国以上に展開する事業の出発点を担う ■16カ国の社員が在籍するグローバルな環境 ――――――― ■具体的な業務内容 ――――――― ・オークション出品車両の確認・選定 ・コンディションシートによる車両状態確認 ・仕入れ価格・販売価格の検討 ・オークションでの入札・応札 ・購入車両の自社システムへの登録 ・掲載価格の設定・変更 ・在庫台数・販売状況の管理 ・購入車両に関する請求書情報の入力 ・支払い申請 ・営業・ロジスティクス・経理との連携など ――――――― ■入社後の流れ ――――――― 入社後は、購入済み車両の登録や支払い申請、オークション出品車両の下見・状態確認などから始めます。コンディションシートの読み方、車種・型式、相場、値付けの考え方を学び、先輩の確認を受けながら、車両選定や入札に挑戦します。 その後は担当車種を持ち、仕入れから在庫管理まで一貫して担います。将来は、担当車種や市場に精通したバイヤー、チームを育成するリーダー、仕入れ戦略を立案するマネージャーを目指せます。 ―――――――― ■カーペイディーエムについて ―――――――― 当社は、越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、アフリカや欧米をはじめ、世界100カ国以上へ中古車を輸出しています。自社開発のシステムを活用し、車両の仕入れ、写真撮影、Web掲載、販売、輸送手配まで一貫して対応。現在は、既存市場を深耕するだけでなく、アジア、オセアニア、カリブ地域などにおける新たな顧客の獲得や商流の構築にも取り組んでいます。 豊田通商グループの財務基盤を背景とした豊富な在庫に加え、同グループの海外ネットワークや多国籍な営業チームを強みとして、三国間貿易などの新たなビジネスにも挑戦しています。
      【転勤なし】東京都品川区西五反田8－9－5　FORECAST五反田WEST5階 ＜アクセス＞ JR山手線・都営浅草線／五反田駅 徒歩10分 JR山手線／大崎駅 徒歩12分 東急目黒線／不動前駅 徒歩12分 東急池上線／大崎広小路駅 徒歩6分
      月給26万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,800円～4万6,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社土屋鞄製造所

    専門店・その他小売
    東京都足立区西新井7-15-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 753名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【なんば／中国語・英語活かす】販売担当◆アパレル・革製品／最大規模新店／長く愛される製品／年休123
      ～アパレルや販売未経験からの活躍者多数／61年の歴史で最大規模となる旗艦店オープン！／オープニングスタッフとして１から店舗作りに携われる◎／研修・フォロー体制◎／年休123日～ 革鞄/小物ブランド『TSUCHIYA KABAN』、ランドセルブランドの『土屋鞄のランドセル』『grirose』等を展開する同社にて、新店舗のオープニングスタッフを募集致します。 立ち上げメンバーとしての就業になりますが、ベテランの先輩や研修制度も整っているため、安心して挑戦頂けます！ ■業務詳細： ・接客・販売・製品メンテナンス ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント（ご経験に応じて） ・CRM業務、VMD業務、在庫管理など（担当制） ・その他店舗運営関連業務全般 ■魅力ポイント： ◎ブランド最大規模となる旗艦店で、１から店舗を築き上げていって頂けます！ ◎研修やフォロー体制が整っているため、アパレルや販売未経験から活躍している方も多数います！ ◎お客様お一人おひとりに深く寄り添い、店舗だからこそ味わえる「忘れられない体験」を届けられる！ ◎「レザーソムリエ資格取得サポート」や「オンライン英会話レッスン補助」など自身の成長に繋がる福利厚生も充実！ ◎セールは実施せず、トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています！ ◎「不易流行」という考え方を大切にしており、変えてはいけない核となる企業理念や価値（MVVS）を守りつつ、時代に合わせて変えていくべきマーケティングやプロモーションなどの活動（枝葉・花）を取り入れています！ ■キャリアパス： 販売スタッフからも幅広いキャリアをご用意しています。 希望や経験に合わせながら、最適なキャリアを目指していただける環境です！ ◎マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ◎スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ◎その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新店舗（なんば駅直結） 住所：大阪府（なんば） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,600円～3,906,000円 固定残業手当/月：18,700円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：なし（会社業績により決算賞与が支給される場合があり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／中国語・英語活かす】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル／研修やキャリア◎／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      【中国語・英語を活かせる◎／『非日常的なブランド体験』ができる店舗づくり／長く大切に時を重ねるほど愛着の湧く製品を提供／ランドセルや鞄や革小物／正社員／年休123日】 革鞄/小物ブランド『TSUCHIYA KABAN』、ランドセルブランドの『土屋鞄のランドセル』、『grirose』のいずれかの店舗にて、接客販売～お客さまにブランドの世界観をお届けする役割をお任せします。 ※海外のお客様もいらっしゃるため、中国語や英語が堪能な方も歓迎しております！（関西地域で実際に働いている方もいらっしゃいます） ■業務詳細： ・接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス ・数値管理（売上・予実・KPI） ・店内ディスプレイ/VMD業務 ・在庫管理 ・その他店舗運営関連業務全般 ■配属予定ブランド： 下記いずれかのブランドへ配属予定 ・「TSUCHIYA KABAN」：お客様の相棒のような存在になれる製品をご提案。顧客づくり、お客様との長い関係構築が可能 ・「土屋鞄のランドセル」「grirose」：ランドセル店舗は予約制でお子様ひとりひとりに合わせた接客が可能 ■キャリアパス： ◎マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア ◎スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア ◎その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ ■国内外でのブランド展開と成長： 日本発のプレミアムブランドとしてグローバル市場への進出を目指しています。2018年には台湾に実店舗をオープンし、その後越境ECも開始。現在、国内に27店舗、海外に3店舗を展開。特に海外売上比率の向上をグローバル戦略の柱とし、卸売やコラボレーション、海外サプライチェーンの強化を通じて、アジア地域への事業拡大を進めています。2024年には、欧州・英国での実店舗販売も開始。 ■当社の特徴： 当社はセールを行いません。トレンドに流されず長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。 自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府店舗 住所：大阪府店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府店舗 住所：京都府店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,600円～3,906,000円 固定残業手当/月：18,700円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：なし（会社業績により決算賞与が支給される場合があり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880番地
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日180日／賞与年3回
      ＼Point！／ ・年間休日180日以上！最大7連休の取得が可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 当社が手掛けているのは、回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現しています。安定性は抜群です。 ＼経験不問・人物重視の採用◎／ 製造スタッフとして、環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！ 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、始めた当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手 わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ ★また、業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。
      転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる 茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    ミナミ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市南町5-38-32
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全10件
    • 【府中/中河原】機構設計（半導体向け）◆特許技術も保持する装置メーカー◆年休125日・残業25H程度
      《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月25H程度／60代活躍中・定年年齢65歳～嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・構想企画：新規装置のコンセプト･仕様決め ・装置設計：ユニット詳細設計、使用機器の選定 ・部品設計：部品図作成、治具設計、コストダウン設計 ・担当案件に関する社外および社内調整 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均：月20時間程度 ・年間休日：125日 ・休日：完全週休2日制(休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能) ・休憩時間：80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 本社設計部は、部門長1名・機構設計担当4名・電気設計担当1名の合計6名で1チーム。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市南町5-38-32 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※1：予定年収に賞与は含まず、賃金は経験・能力により決定(賞与は業績による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～365,000円 その他固定手当/月：51,200円～105,000円 ＜月給＞ 250,200円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2：地域手当（その他固定手当）は基本給および固定残業手当の合計額が予定年収に満たない場合に支給 ※3：基本給・地域手当・固定残業手当(時間数および金額)は一例とし、別途、採用内定通知書にて提示 ※4：固定残業手当の超過分については、1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中/中河原】営業（半導体向け）◆特許技術も保持する装置メーカー◆年休125日・残業20H程度
      《特許技術保持で将来的にも安定した需要／日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー／残業月20H程度／60代活躍中・定年年齢65歳～嘱託雇用75歳まで／土日祝休み》 ■従事すべき業務内容： [入社時]営業職 [変更の範囲]会社の定める業務 ■募集背景： 半導体向けの印刷機を生産している当社にて、半導体装置の営業をお任せ致します。半導体のスクリーン印刷機を扱っておりますので、将来的にも安定した需要 が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■業務詳細： 半導体用製造装置および表面実装用製造装置における、以下業務を主にお任せします。 ※電気や機械系の基礎知識が必要となります ・装置の営業および販売(新規・既存) ・装置の消耗品販売 ・装置販売に関わる社内調整 ・お客様サポート(相談・問い合わせ対応など) など ■組織構成： 営業部は3名が国内外を担当しています。 ＼日本国内のみならず、韓国・中国・台湾のお客様も多いため、韓国語・中国語・台湾語・英語のスキルをお持ちの方、大歓迎です！／ ■はたらき方： 残業月10H程度・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)でお休みをとることができます。 ※休日出張／出勤となった場合は、振休／代休の取得が可能 また、休憩時間は80分のため、所定労働時間7.67時間と短めです。 ■会社の特徴・魅力： 地域に根付いたアットホームな風土で、社長も人望に溢れる温かい方です。入社後に身に着けることのできるスキルよりも、人生で形成されてきた人間性を評価します。大きな裁量をお任せし、時には協力し、会社の成長と共に歩んでくれる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市南町5-38-32 勤務地最寄駅：京王線／中河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※1：予定年収に賞与は含まず、賃金は経験・能力により決定(賞与は業績による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～365,000円 その他固定手当/月：51,200円～105,000円 ＜月給＞ 250,200円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2：地域手当（その他固定手当）は基本給および固定残業手当の合計額が予定年収に満たない場合に支給 ※3：基本給・地域手当・固定残業手当(時間数および金額)は一例とし、別途、採用内定通知書にて提示 ※4：固定残業手当の超過分については、1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユウソリューションズ株式会社

    専門店・その他小売
    ■本社：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客経験が活きるスマホ受付・修理スタッフ／20名以上積極採用
      ★マニュアルの整備された仕事 ―――――――――――――― スマホ修理専門店「スマホ修理工房」の店舗で、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ★仕事は大きく3ステップです。 1.受付・ヒアリング 「画面が割れた」「電源がつかない」など、お客様のお困りごとを伺います。 2.簡単な修理からスタート まずは依頼数の多い画面修理やバッテリー交換など、マニュアルに沿って覚えやすい作業から担当します。 3.お渡し・ご案内 修理後に端末を返却し、お客様へ説明します。 1件あたりの作業時間は15分～1時間程度で、最初は依頼数の多い修理からお任せします。 ⇒マニュアルに沿って行う仕事で、はじめはしっかりレクチャーしていきます！ ◎先輩たちも「9割」が未経験でスタート！「自分が修理できるのかな…？」そんな不安とは、すぐにサヨナラできますよ♪ ★研修の“先”まで手厚くフォロー ―――――――――――――― 入社当日にあなたを温かく迎えた後、2日目以降はスマホの分解・組立方法、ネジの扱い方など、実践的に学べる1週間の技術研修を実施しています。 1週間後に店舗デビュー！でも、すぐにはなれないことも多いと思います。 だからこそ、2，3カ月は新人として、フォローを受けながらご活躍いただく想定です♪ ★ひろがるキャリアステップ ―――――――――――― ◎難易度の高い修理・メンテナンスの仕事 ◎売上データ・在庫管理など、必要な製品・部品の発注業務 ◎店舗ごとで考える販促キャンペーンの企画 など、成長スピードに応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ その先には、 ▼一般社員 ▼店長代理 ▼店長 ▼SV（スーパーバイザー）など段階的にステップアップの道があり、ご希望に応じて「本部スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国の主要都市で募集★駅チカ・商業ビル勤務★／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務地で働けます！ ―★積極採用店舗★― 【長野】 イオンモール松本店／長野県松本市中央4丁目9-51 イオンモール松本3F 【千葉】 ペリエ千葉店／千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 【大阪】 なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 ―◎その他拠点も募集中！◎― 詳細は下記「勤務地一覧」よりご確認ください♪ ※千葉、名古屋、京都、岡山では新規出店も予定しております。店舗が決まるまでは近隣店舗での就業となります。 ★自動車通勤OK(※勤務地による) ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（各店舗建物付近に喫煙スペースあり）
      月給27万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月59,400円～66,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★コミッションプログラムあり 業績・コミッションの内容に応じて年に2回支給
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    株式会社ＷＥトレーディングジャパン

    総合商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／随時昇給／転勤なし／全員面接
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ① 貨物の受入・確認 コンテナ搬入貨物の数量・状態確認 破損や荷崩れのチェック ② 貨物の管理 保税区域内での保管・在庫管理 ③ NACCS入力・税関対応 NACCSへの貨物情報入力 税関への報告業務 ④ 顧客対応 貨物状況の報告 電話・対面・メール問い合わせ対応 通関・配送に関する情報共有 ⑤配送（出荷指示） ※NACCS（ナックス）とは… 貿易業務で発生する税関や関係行政への手続きを行うため、国が管理しているシステムのことです。初めて操作する方も多いので、業務の中で覚えていってもらえればOKです！ ＜入社後は…＞ まずは、入社後研修にて当社のことや取り扱っている製品について学びます。その後は、実際に業務を行いながら、請求書の作成やシステムの使い方、仕事の流れなどを身につけていきます。 社員同士の距離が近く、コミュニケーションも盛んです。分からないことや困ったことがあれば周りのメンバーに相談もしやすいので、安心してスキルを身につけていけます。 ＼★さまざまな業務に携わるチャンスあり！／ 色々なことに挑戦したいという方は、将来的には下記のような業務に携わることも可能です！ ■商品企画のアイデア出し ■商品開発に関する業務 ■SNSマーケティング（投稿など） ■会社行事の運営や広報　など あなたの希望やスキル・適性に合わせてお任せするので、「こんなことに挑戦したい」など、アピールしてください！ ＼★幅広い商品を扱っています！★／ 化粧品や健康食品などを輸出したり、逆に海外の雑貨を輸入するなど、グローバルに事業を展開。主に中国・台湾・香港との取引が多く、大手デパートをはじめ50社以上と取引を行っています。 さらに事業を拡大していくため、今後は自社製品の開発にも力を入れていきたいと考えています！「こんなのがあったらいいのに」など、アイデアも募集中です！
      【転勤なし／車通勤OK／交通費上限月3万円！】 飛島物流センターは新設で綺麗なオフィス環境◎ ＜勤務地＞ 下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ■WE飛島物流センター保税蔵置場 愛知県海部郡飛島村大宝5丁目37番 └2024年オープンの新しいオフィスです♪ ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F └鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分！通勤に便利な駅チカです♪ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～50万円＋各種手当+ 賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します 【昇給は随時行っています】 当社は全社員に対して随時昇給を行っています。事務職であれば「営業に向けて自主的に声をかけてサポート」「書類・データ整理の業務フロー改善」など、日々の業務+αの頑張りを評価し、昇給します！
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    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
      バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 なかでも、オールインクルーシブホテル『アンダものがたり』は、乳児のお子様を含むご家族にフォーカスを当てたホテルとして人気が高まっています。 ＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 ＜入社後の流れ＞ 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 　▼ 各事業部での研修を経て接客スキルを学びます （都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など） 　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼現場主体でサービスを提供！／ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客様の“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！
      【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ＼移住前後の応募も大歓迎！／ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ＼若手もスピード昇格！／ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！ エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
    株式会社ＮＳグループ（アンダの森、バリアンリゾート、アンダリゾート、安心お宿、産後ケアホテル、愛犬お宿など）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • プロモーション事業・企画開発推進◆インバウンド×IP／新規ソリューション創出
      ～新規プロモーションソリューションの企画・開発・推進を担うポジション／IP活用／フレックス制～ ■ポジション概要： ◇インバウンド市場を起点に、新しいプロモーションの“型”をつくる。 本ポジションは、訪日外国人向けマーケティング領域において、クライアント課題や市場ニーズをもとに、新規プロモーションソリューションの企画・開発・推進を担うポジションです。 ◇単なる企画業務にとどまらず、「どの市場に、どの価値を、どの手法で届けるか」を設計し、実行可能な形まで落とし込み、案件として推進していきます。 ◇また、韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件にも関わり、 企画サポートから実行支援までを横断的に担当。インバウンド×IPという掛け合わせの中で、複数の打ち手を組み合わせながら価値を創出していきます。 ◇正解が決まっていない領域だからこそ、仮説を立て、検証し、形にしていく力が求められます。企画を“考えるだけ”ではなく、“事業として成立させる”ところまで関わるポジションです。 ■業務内容： インバウンド領域を中心に、新しいプロモーションソリューションを企画・開発し、実行可能な形へ推進するための業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）プロモーション企画／ソリューション設計 ◇訪日外国人市場を起点とした新規マーケティングソリューションの企画立案 ◇クライアント課題・市場ニーズを踏まえたサービス設計および企画提案 ◇体験施策／販促施策／デジタル施策を組み合わせたプロモーション設計 ◇市場調査・競合分析・消費者インサイトの収集および仮説構築 （2）実行設計／企画の具体化 ◇仮説検証・改善を通じた企画ブラッシュアップ ◇実行プラン（スケジュール／体制／予算）の設計 ◇提案資料・企画書の作成およびクライアント提案 （3）案件推進／プロジェクトマネジメント ◇社内外メンバー（クライアント／パートナー企業等）を巻き込んだ案件推進 ◇進行管理・品質管理・課題対応 ◇実施後のレポーティングおよび改善提案 （4）IPプロモーション案件への参画 ◇韓国アイドル等のIPを活用したプロモーション案件の企画サポート ◇IPホルダー・制作会社・外部パートナーとの連携・調整 ◇イベント／タイアップ／デジタル施策の実行支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,334円～369,000円 固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 越境ECグロース担当◆KOL×ライブコマースで中国市場の売上を創る／中国語を活かして活躍
      ～グロースの再現性を自ら構築していくポジション／フレックス制～ ■ポジション概要： ◇「日本ブランドの海外売上を、ライブコマースで伸ばす。」 本ポジションは、越境EC×KOL／ライバーを軸とした成長事業において、売上・利益の最大化を担うグロースポジションです。単なるEC運用ではなく、「何を・誰に・どう売るか」を自ら設計し、実行までやり切る役割を担います。KOL／ライバーのキャスティング、販売戦略、在庫・価格設計、プロモーションとの連動まで、売上に直結する意思決定を一貫して担います。 ◇扱うのは、中国市場×ライブコマースという高成長領域。正解がない環境の中で、数値をもとに仮説を立て、施策を打ち、改善を回し続けることが求められます。 ◇ブランド・ライバー・社内チームを巻き込みながら、一つの事業を自ら動かし、結果で価値を出す。 裁量と責任の両方を持ち、事業を伸ばす実感をダイレクトに得られるポジションです。 ■業務内容： 本ポジションでは、越境EC×ライブコマース事業における売上・利益の最大化をミッションとし、戦略設計から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 （1）事業グロース／KPI責任 ◇担当ブランド・商材における売上／利益／ROAS等のKPI設計および達成責任 ◇数値分析に基づく課題特定と、改善施策の立案・実行 ◇月次・四半期単位での売上成長に向けたアクションプラン策定・推進 （2）ライブコマース戦略の設計・実行 ◇KOL／ライバーを活用した販売戦略の立案 ◇キャスティング選定、条件設計、販売シナリオの構築 ◇ライブ配信の企画・ディレクション・効果検証および改善サイクルの推進 （3）商品・在庫・価格マネジメント ◇フォーキャスト設計および仕入れ／在庫の最適化 ◇消化率・粗利を踏まえたSKU戦略および価格設計 ◇在庫リスクを踏まえた販売計画の調整・意思決定 （4）対外折衝／アライアンス推進 ◇ブランドへの提案、条件交渉、レポーティング ◇KOL／ライバーの新規開拓および関係構築 ◇社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 （5）オペレーション改善／問題解決 ◇売上未達・トラブル発生時の一次判断および対応 ◇業務フローの改善および再設計 ◇再現性あるグロースモデルの構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,667円～369,000円 固定残業手当/月：76,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 1914年
    • 従業員数 7,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • ホテル・旅館運営スタッフ／未経験歓迎／希望しない転勤なし
      • NEW
      …◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発 ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。フロントのみなどではなく、マルチタスクだからこそ、さまざまなスキルを磨いたり、お客様の滞在に一貫して寄り添うことができます。 …◇ ここがPOINT！ ◇… ―――――――――――― ◎地域魅力の発信 地域ならではの特産品や伝統工芸、景色、体験、まだ知られていない魅力を発信。風情や四季の美しさも織り交ぜ、各土地の文化や歴史に触れていただくおもてなしを日々考え続けています。 ◎フラットな組織文化 一人ひとりの意見を尊重し、議論ができる文化が根付く星野リゾート。月に1回開催される「ざっくばらん会議」ではスタッフ全員が対等な立場で意見を交わしています。社歴や年齢に関係なく、施設づくりに携われます。 ◎業種・職種未経験歓迎 サービス業の経験は問いません。営業だからこそお客様の希望を引き出し、保育士だからこそお子様に寄り添えるなど。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍することで、お客様の体験価値を高めています。 ◎多彩なキャリア 星野リゾートでは他施設、他ブランドへの異動はもちろん、広報、企画開発など、ホテル運営を支えるための間接部門へ挑戦することも可能です。各部門の業務内容や必要スキルは常に開示されているため、自分のスキルを高めることで、希望のキャリアへ進めるチャンスがあります。 ＼先輩たちに聞いてみた！／ Q.仕事のやりがいは？ →お客様から「楽しかった」「ここに来て良かった」「またぜひ来たい」といったお言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます！ （田中 理恵子さん／界 アンジン） Q.前職の経験は活かせていますか？ →前職のコンサルティング営業で身につけた業務最適化の考え方を駆使してマニュアルを更新しました。星野リゾートでは幅広い業務に挑戦できるため、必ずどこかで過去の経験を活かせると思います！ （村岡 佳さん／界 秋保）
      【希望をもとに勤務地を決定】地域に根ざし、長くキャリアを築ける◎ ★北海道 　OMO7旭川、リゾナーレトマム、界 ポロト ★青森 　青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界 津軽 ★宮城 　界 秋保 ★山形 　界 蔵王（26年秋開業予定） ★福島 　磐梯山温泉ホテル ★栃木 　界 鬼怒川 ★群馬 　界 草津 ★神奈川 　界 箱根、界 仙石原 ★石川 　OMO5金沢片町、界 加賀 ★山梨 　リゾナーレ八ヶ岳、星のや富士 ★岐阜 　界 奥飛騨 ★長野 　界 アルプス ★静岡 　界 伊東、界 アンジン、界 遠州、リゾナーレ熱海 ★京都 　星のや京都 ★大阪 　OMO7大阪 ★島根 　界 玉造、界 出雲 ★広島 　界 宮島（26年夏開業予定） ★山口 　界 長門 ★高知 　OMO7高知 ★長崎 　界 雲仙 ★大分 　界 由布院、界 別府 ★鹿児島 　界 霧島 ★沖縄 　星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル 開業前に入社された場合、全国の星野リゾート施設で勤務後、開業時期に異動となります。勤務地・異動についてはご本人の希望を踏まえて決定しており、希望しないエリアへの転勤は原則ありません。
      【大卒以上】月給240,800円以上 【短大・専門学校卒以上】月給204,400円以上 【その他】月給187,000円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。
    • 台湾市場マーケティング/PR※海外媒体経験者歓迎/中国語を生かす/星野リゾートの海外ブランディング
      【星野リゾートブランドの旅館・ホテルを運営／毎月の休暇曜日は自己申告で柔軟に調整可能／残業平均20時間(繁忙期でも30時間程度)／海外出張あり】 台湾市場を対象としたPR活動、メディアリレーションの構築・運営、プレスリリースの配信、現地イベントの企画、取材対応などを通じて、星野リゾートの各ブランドの認知拡大を狙います。 グローバルマーケティングチームには海外出身のメンバーも多く在籍しており、ターゲット市場でのご経歴や知見を存分に活かせる環境です。 業務の幅が広く、多様な価値観が交錯する環境であるため、専門知識だけでなく、タフさ（心身のタフネス）や異文化受容力、柔軟性も求められるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・台湾市場向けのPR活動全般 ・パートナー企業や提携先との業務連携 ・海外メディア訪問、現地イベントへの参加・運営 ・台湾向けコンテンツの企画・制作 ■業務の一例 ・台湾のインフルエンサーからのタイアップ・宿泊依頼への対応 ・台湾現地でのメディア向け発表会・プレスキットの運営 ・台湾向けプレスリリースの作成・配信 ・台湾の最新トレンドや市場情報の日本国内施設へのフィードバック （変更の範囲：会社の定める業務）" ■組織構成：全7名 ・部門責任者 ・エージェント担当1名(部門責任者が兼任)：〇→こちらの営業担当の募集です。 ・プロモーション5名：ブランディングメイン ※様々な国出身のメンバーで構成されております。 ※メンバーは30代中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星野リゾート　銀座EASTオフィス 住所：東京都中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～272,400円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 290,000円～322,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月額に資産形成給（50,000円）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NEXTES

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区若林1-18-10京阪世田谷ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【世田谷】調達◆グローバル調達と物流を支える／輸入・調達から在庫管理／急成長中の「蓄電池×電力」分野
      【東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業】 ■業務概要： まずは輸入関連業務・調達実務のオペレーションを中心にお任せします。 業務に慣れてきた後は、物流管理・在庫管理領域にも徐々に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 1）輸入物流管理 ・製造関連部署との連携・特車申請等の日程管理 ・クーリエ輸送（FedEx等）のサポート ・コンテナ輸入の計画・実行・乙仲との交渉管理サポート 2）調達事務 ・アフターサービス品・交換部品の発注・納期管理 ・国内サプライヤー対応の事務処理（発注書・請求書・契約書 等） 3）在庫管理・財務連携（※慣れてきたらサポートから徐々に携わる） ・在庫管理表の運用・改善・精度向上 ・入庫管理のデジタル化推進 ・在庫消化計画の継続管理 ■出張について： 年に1回程度（日本国内もしくは中国、台湾などのアジア圏） ■ポジション魅力： ◎量産スタート時期であり、変化を楽しみ挑戦できる環境 ◎大きな裁量を持って活躍できる ◎仕事とプライベートのメリハリを大切にした働き方ができる ◎海外との取引や連携を通じて、グローバルな仕事に携われる ◎事業拡大フェーズのため、会社とともに自身の成長機会も広がる ■当社について： 当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サピエント

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区台場2丁目3番1号トレードピアお台場14階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 日産ショールームスタッフ（銀座）／販売業務なし／月給35万円
      ※販売業務はありません！ NISSAN CROSSINGに来場されたお客様へ、イベントやアトラクション、展示車の説明をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■ご来館のお客様への接客・ご案内 ■ショールームのご案内・ブランドの説明 ■展示車の説明 ■その他のサポート ＼Point1★英語力・中国語力を活かせる！／ 訪れるお客様の7割は海外の方のため、英語、中国語といった語学力を最大限発揮できます。 日常会話から始まり、展示車両について説明したり、アトラクションの楽しみ方を説明したり、 お客様とコミュニケーションをとることが何よりも大切です。 ※車に関する専門知識は研修で身につきます！ ＼Point2★導入研修で未経験でも安心！／ 入社後1カ月は座学とOJTでしっかりサポートします。 まずは座学で、日産の歴史や車の基礎知識、ショールームについてのレクチャー、おもてなしの心など、業務に必要なことをお伝えします。 　　▼ その後は、実際にショールームで先輩の業務を見ながら、OJTで少しずつ接客スキルを磨いていきましょう。 ※研修ではビジネスマナー、接客、車の特徴、スペックなど、分野に応じて必要な知識をしっかりとお伝えするため、未経験の方も無理なく知識を増やしていけます！ ＼Point3★ワンランク上の接客が身につく／ ご案内するのは、世界的にも高い評価を受ける日産自動車。その技術に込められた想いやストーリーを、お客様一人ひとりに合わせて伝えていきます。 ラグジュアリーなショールームでは、丁寧な立ち居振る舞いや心配りもブランド体験の一部。販売するための接客ではなく、心地よい時間を過ごしていただくことを大切にしているため、目の前のお客様とじっくり向き合えます。日々の接客を通して、おもてなしの質やコミュニケーション力を自然と磨いていける環境です。
      【銀座から転勤なし！／駅チカ4路線利用可】 勤務地／東京都中央区銀座5-8-1 アクセス／銀座駅・東銀座駅より徒歩3分、銀座一丁目駅より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給35万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    有限会社十勝屋

    居酒屋・バー
    ■本社／〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-14-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 和食料理の調理スタッフ／引っ越し・住宅支援あり／定着率良好
      • NEW
      まずは仕込みや季節の魚の扱いからスタートし、あなたの熟練度に応じてカウンターでの握りをお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、目の前でご自身の技を披露できる、職人としての醍醐味が味わえるポジションです。 ＜具体的には…＞ ・仕込み ・天ぷらなどの揚げ物調理 ・魚の捌き、握り、盛り付け ・洗い物 ・テイクアウトにおける販売・接客　等 ◎メニューに決まったコンセプトはありません 珍しい魚を仕入れた日は、それを活かした新メニューの提案や、利き酒師の資格を持つスタッフと相談しながら、日本酒に合うおつまみを考案することも！ ◎訪れるお客様の6割が常連客 常連の方やお祝いごとで利用されるお客様が多いです。 お花やケーキをお渡しする機会もあります。 あなたならではの気配りが、そのままおもてなしにつながります。 ＜教育制度は…＞ 「新しい技術を学びたい」 「これまでの経験を活かしたい」 といった、あなたの現在の習熟度を最大限に考慮します。 ＜将来的には…＞ ゆくゆくはカウンター席でお客様と接しながら握りを提供する寿司（鮨）職人のポジションをめざしていただけます！ 北海道直送の鮮魚や小田原近郊の漁港から朝獲れで届く新鮮な魚介類は、どれも新鮮。寿司職人としても捌きがいがあります。 ＜キャリアチェンジの選択肢も！＞ 業態も多数運営していることから、キャリアチェンジの幅が豊富。 他にも、各社員の適性に合わせて活躍する場も用意しています！ ▼業態の展開例 ・ステーキハウス響 ・箱根の森のパンケーキ ・箱根そば五代福庵 ▼料理好きなら… 新メニュー開発やアイデア出し ▼SNS好きなら… 店舗のSNS運用・発信業務
      ★U・Iターン支援あり！ ★車・バイク通勤可！ ★駅チカで通いやすい！ ★転勤なし！ ■すし処「潮り」 神奈川県小田原市栄町2-7-7 ホテルポシュ1F ＜アクセス＞ 小田原駅東口から徒歩３分 ※受動喫煙防止対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      ◆キッチンスタッフ 月給36万円～＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月9万円～11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＿＿＿＿＿ ★頑張りは給与に還元！ 当社は社員の頑張りを正当に評価。 過去には1回の昇給で5万円UPした社員も！ （社員の年収例） ・年収630万円／38歳（経験8年／店長） ・年収560万円／35歳（経験5年／店長候補） ・年収504万円／30歳（経験1年）
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    株式会社ピコモンテ・ジャパン

    化粧品メーカー
    大阪市中央区本町2-3-4 アソルティ本町8F・9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 化粧品事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／語学力を活かせる
      ★海外の工場と交渉する「橋渡し役」です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎化粧品やメイクアップ、ボディケア、香水など、様々なアイテム・容器を扱う当社。あなたには、化粧品が生まれるまでの製造工程を支える、海外工場との交渉や各種調整業務をお任せします。 ★お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■海外工場との交渉・調整 工場担当者と、メールや電話、システム上でやり取り。単なる指示出しではなく、納期や価格、発注ロット数などを決める「交渉」がメイン業務です。 ＞＞たとえば… 「もう少し単価を下げられませんか？」「この納期、もう少し短くなりますか？」「発注ロット数を調整したいのですが…」といったやり取りを重ね、最適な条件を調整します。 ※工場との交渉は中国語または韓国語で行ないます。 ■社内各部署との連携 工場との合意内容は日本語で営業担当へ報告。製品の品質に関する専門的な内容は品質管理部門と連携します。工場からの説明を確認したり、品質管理部門の指示を中国語または韓国語に翻訳して伝えたりと、知識の橋渡し役も担います。 ■進捗・在庫管理 海外工場へ発注した製品の在庫も管理。仕様書通りに進んでいるか、細やかな数字や進捗の確認が欠かせません。 ※工場は、中国・台湾・韓国にあります。 ※独り立ち後はまず1案件から担当。徐々に担当を増やします。 ★仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎化粧品のスムーズな製造を支える！ 中国語・韓国語スキルを活かしてスムーズな製造を支えられる仕事です。あなたの働きかけで、製品のコストやリリース時期を左右する、やりがいがあります。 ◎日々、専門知識が身についていく！ 容器の素材や化学的な知識など、普段の生活では決して知ることのできない化粧品づくりの深い知見が、日々の業務を通じて自然と身についていきます。
      【本社】大阪府大阪市中央区本町2-3-4 アソルティ本町8F・9F (9月に本社移転　大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 大阪JPビル5F) ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ☆アクセス☆ 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩7分 (移転後) ☆アクセス☆ 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線・京阪電車京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩11分
      月給25万円～＋賞与年2回（4～6ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。
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    株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし
      • NEW
      ◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内 ┗お客さまと一緒に“香りやテクスチャー”を楽しみながら、製品の魅力をお伝えします。 ・ウォータースタンドを使った製品のお試し ┗さまざまな製品を実際に体験いただき、感動を共有する接客スタイルです。 ・ギフトラッピング、ディスプレイのクリンネス　など ┗大切な贈り物のラッピングや、季節ごとのディスプレイづくりもお任せします。 ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞ 店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞ 入社3カ月以内を目安に対面でのトレーニングにご参加いただきます。 ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。 また、基礎的な知識として製品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ オンライントレーニングやe-ラーニングなども多数。安心して成長いただけます。 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。 勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！ ◇自分らしさを大切に ━━━… 髪型・ネイル・アクセサリーの基準もより自由になり、一人ひとりの個性や感性を大切にできる環境へと進化しました。 （私服勤務も可／一部補助あり） ◇キャリアアップ ━━━… 販売経験を活かし、接客のプロや店舗運営、育成を担うポジションへ進めます。 ■シニアビューティーアドバイザー ■アシスタントストアマネージャー ■ストアマネージャー ■セールストレーナー
      ＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞自宅近くで働ける！ ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。 （応募時期により募集勤務地が充足している場合があります） ◇WEBでの会社説明会も随時実施中！ 【北海道・東北】 仙台パルコ 【関東】 ルミネ新宿(2026年11月★新宿エリアは別店舗も出店予定！) ルミネ池袋 西武池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 ルミネ北千住 京急上大岡 大船ルミネウィング 調布パルコ グランデュオ立川 パルコヤ上野 浦和パルコ 千葉ペリエ 高崎オーパ FKDインターパーク 水戸京成百貨店 【北陸】 金沢フォーラス 【東海】 ジェイアール名古屋タカシマヤ 名古屋パルコ 浜松遠鉄 【関西】 ルクア大阪 うめだ阪急 高島屋大阪 天王寺ミオ 京都烏丸 JR京都伊勢丹 京都高島屋S.C. 大丸神戸 【中国・四国】 岡山一番街 いよてつ高島屋 【九州】 岩田屋本店 博多阪急 沖縄パルコシティ アミュプラザ長崎新館 大分トキハ
      ＜正社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜契約社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社クロス・デイリー

    総合広告代理店
    福岡県福岡市中央区天神２-８-３５ 天神住友生命FJビジネスセンター 9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • インバウンドPRプランナー／未経験歓迎／月給30万円以上
      • NEW
      福岡・九州を中心に、全国の飲食店、宿泊施設、商業施設、観光事業者を対象とし、根拠のあるインバウンドPR戦略の企画・提案・検証をお任せします。 募集の背景 ￣V￣￣￣￣ 九州を訪れる外国人旅行者の70%以上が「韓国・台湾客」という福岡ならではの特異なインバウンド市場において、地方自治体や飲食店、宿泊施設などの集客支援ニーズが急増しています。単なる広告出稿ではなく、旅行者の購買・行動モデルに合わせた根拠あるPR戦略が求められる中、当社は豊富な成功ノウハウと信頼度の高いメディア網を武器に高い信頼を獲得してきました。 社内には韓国籍・台湾籍のスタッフやマーケターが在籍し、ターゲット国のインサイトを深く捉えたバックアップ体制を整備。拡大する市場と強固な組織体制のもと、地域の魅力を世界へ届け、顧客の課題解決を推進する新たな「インバウンドPRプランナー」を募集します。 具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客の課題ヒアリング、ターゲット層の特定 ・社内の韓国籍・台湾籍スタッフやマーケターと連携した、現地目線でのペルソナ・インサイト分析 ・認知度・信頼性が高い観光メディアや交通・空港広告を活用したメディア提案 ・旅前・旅中の行動動線を捉えたSNS・KOL施策およびUGC波及設計 ・自社の豊富な成功ノウハウ・データを活用した再現性の高い企画立案と、実施後の効果検証・改善提案 ※クライアントは日本法人のため、外国語スキルは一切不要です。 多彩な企画実績例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆インフルエンサーマーケティング：各国で高い影響力を持つ海外インフルエンサーを招致し、実際に商品やお店を体験・発信してもらう施策。 ◆企業とのタイアップ・キャンペーン：航空会社などとコラボし、各国の観光客に向けた打ち手を企画。 ◆福岡を中心に、東アジア旅行者が行列をなす人気店を生み出した実績多数
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡市天神の本社での勤務となります。 ■本社 福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 9F ＜アクセス＞ 福岡市営地下鉄空港線／箱崎線「天神駅」 直結 西鉄天神大牟田線「福岡（天神）駅」 徒歩7分 ※受動喫煙対策あり ＼ 2026年6月に新オフィスへ移転！ ／ 天神ビッグバンで建て替わった新築オフィス「天神住友生命FJビジネスセンター」へ移転しました。 地下鉄空港線天神駅直結となり、さらに通勤しやすくなりました！
      月給30万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19.7時間分を、一律月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮のうえ決定 ※試用期間中は月給28万円（固定残業代含む、月21.3時間分を月4万円、超過分は別途支給）。 　試用期間終了後、月給30万円に改定します。
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    株式会社アイビビッド

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都小金井市本町1-8-14 サンリープ小金井ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容商材の法人営業（企画提案）／年休125日／フレックス導入
      お客さまの声をもとに商品コンセプトを企画し、開発から納品まで伴走。 多彩なOEM／ODM案件を通して「売る」と「つくる」の両方に携われます！ 【具体的な仕事内容】 ■化粧品メーカー・美容サロンへの法人営業 ■美顔器・ドライヤー・化粧品等の企画提案 ■顧客ニーズのヒアリング、商品コンセプト設計 ■海外サプライヤーへの開発依頼・仕様調整 ■サンプル確認、改良指示 ■社内（マーケティング・品質管理）との連携 ■量産・納品までの進行管理 ■展示会への出展・参加 ★幅広い業務に関わりますが、一人に負担が偏りすぎないよう管理・調整しているため、無理なくご活躍いただけます！ 【安心して成長できる教育体制】 まずは当社のビジネスや商材知識を習得。 その後、先輩の商談に同行し、提案方法や商品知識を学びます。 いきなり一人で案件を担当することはないため、経験が浅い方も安心です。 【経営を見据えたキャリアアップも可能！】 成果や日々の取り組みを正当に評価しており、性別や社歴によるハンデは一切ありません。 早期昇格も可能で、過去には入社1年目でアシスタントマネージャーに昇格した社員も。 ゆくゆくは営業マネージャーや事業管理など経営に近いポジションも目指せるなど、自分らしいキャリアを描けます！ 【この仕事のポイント】 ★提案業務に集中しやすい！ 既存の取引先や紹介案件、展示会やお問い合わせ経由のお客さまへの提案が中心。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 ★チャレンジの機会が豊富！ 今後は海外への事業展開も計画中。成長フェーズのメーカーだからこそ、新しい市場づくりに関われるチャンスがあります。 ★ワークライフバランスを重視！ 年間休日は125日以上に加えて、フレックスタイム制だから、メリハリをつけて無理なく働ける環境です。
      【駅チカ徒歩3分！】 東京都小金井市本町1-8-14 サンリープ小金井ビル2F アクセス： JR中央線「武蔵小金井駅」南口より徒歩3分 ★武蔵小金井、小平、府中、国分寺、三鷹など、近隣駅から通勤している社員も多くいます！ ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸430万円～700万円（固定残業代を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ、優遇します ※12分割して1/12を月々支給（月額35万8,334円～58万3,334円） ※上記額には、残業の有無に関わらず固定残業代月10時間～30時間分（月2万5,475円～10万8,938円）を含み、超過分は全額支給します
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    サクシード株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区上馬1-9-22
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／月100万円以上も可／リモート有
      • NEW
      ＼★POINT★／ ◇業界・職種未経験の方も大歓迎！ ◇20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍 ◇案件によってはフルリモートOK ◇月給20万5000円～100万円／出来高制度有 ◇年休123日・土日祝休み＆残業月平均10時間程度 ◎お任せするポジション ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望と適性に合わせて配属先を決定します。 ◆SE（ゲーム企画・設計・開発・制作） ◆プログラマー（WebアプリやAIの開発） ◆サーバーエンジニア ◆企画営業 ◆ディレクター事務 ◆経理 ◆テスター ◆3Dデザイナー ◆漫画家 ◆イラストレーター ◆Webデザイナー ◆声優 ◆モデル ＊多種多様な業界において数千社の豊富な案件あり！ └システム開発からDX推進、業務改善を支援するプロジェクトまで幅広く対応 └年金機構や独立行政法人の業務実績あり └キャラクターや背景画、動物のペットなどのイラスト制作依頼も対応 ＊プロジェクトに応じて、社内勤務、クライアント先での常駐開発、または完全リモートワークでの対応が可能 ＊デザイナー志望の方は、Illustrator、機械系のエンジニア志望の方はCADを触ることもあります。 【エンジニア歓迎スキル】 HTML/CSS/PHP/Java/C/C++/C#/Python/JavaScript/jQuery/Typescript/Ruby/SQL/MariaDB/Go言語/VBA/VB.net/Kotlin/React/Laravel/Linux/Unity/UnrealEngine/AWS/Oracle/WordPress/Bootstrap/IoT ◎安心の教育体制　 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制も整えております。 完全未経験から入社した社員も今では技術を習得し活躍しています！
      【転勤なし】 東京都世田谷区上馬1-9-22 ＊東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩12分 ＊東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※喫煙者の方は歩いて2分の公園で喫煙が可能です
      月給20万5000円～100万円 ※スキルや経験を考慮し決定します ＼★出来高制度あり★／ スキルや経験次第で、実際に月100万円以上稼ぐ方もいます！
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 教育研修担当／新人の研修やメンターとして活躍／ct1402
      • NEW
      新入社員の教育担当・メンターとして、研修の実施や定期面談、日々の相談対応をお任せします。 【具体的には】 あなたにお任せしたいのは、新入社員の「心の支え」となること。 入社したばかりで不安な社員に寄り添い、二人三脚で成長をサポートするお仕事です。「先生」のように厳しく教える必要はありません。まずは彼らの話に耳を傾けることから始めてください。 ＜"寄り添う"がメインのお仕事です＞ ■メンター業務（心のケア・目標サポート） 「最近どう？」といった仕事の悩みからプライベートの雑談まで話せる定期的な1on1面談を実施。そこで「なりたい理想像」から逆算をし、独自のキャリアカルテを使ってスモールステップの目標設定をします。 ■研修の企画・実施 一人ひとりのオーダーメイド研修案の作成、新卒・中途社員向け研修の運営 ◎入社後の流れ まずはあなた自身が「新入社員の気持ち」を知ることから。 実際の配属先で業務を体験し、新人がどこでつまずきやすいか、どんな気持ちになるかを肌で感じてください。その共感体験が、後のメンター業務で必ず活きてきます。並行して会社理解やメンタルフォローの手法を学び、慣れてきたら研修メニューの企画や立案、実施を担当します。 ◎キャリアアップについて 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT 報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。 ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。 頑張った分はきちんと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。
      全国の各拠点、または本社での勤務となります。 ◎希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり、Web面接OK） ◎仕事に慣れたらフレックスやリモートワークも可能（週の半分など） ＼積極採用エリア／ ■東北（宮城） ■関東甲信（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨） ■東海（愛知） ■北陸（石川、富山、福井） ■近畿（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■四国（香川） ■中国（岡山） ■九州（福岡） ☆その他全国エリアで採用中です！ ■本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ■大阪支社／大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
      ■東京都・神奈川県：月給22.1万円～25万円＋残業手当 ■埼玉県・千葉県：月給21.4万円～25万円＋残業手当 ■愛知県・大阪府：月給21.4万円～25万円＋残業手当 ■宮城県・関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■北陸・東海（愛知県除く）・関西（大阪府・和歌山県除く）：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■岡山県・広島県・香川県：月給20.5万円～25万円＋残業手当 ■福岡県：月給20万円～25万円＋残業手当 ■その他エリア：月給18万円～25万円＋残業手当 ★上記にプラスで残業手当（全額支給）＋賞与を支給。 ※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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    株式会社エコリムジン東京

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ハリウッドスターなどを送迎するハイヤー職／月給30万円以上
      話題の海外スターが来日。 空港から乗るのはあなたが運転する車――。 そんな未来、現実にしてみませんか。 ／ ハイヤーとは？ ＼ メルセデス・ベンツ、BMW、レクサス、アルファードなど、 高級な車でVIPなお客さまの送迎を行います。 最上級の接客とホスピタリティで提供する 完全予約制の高級貸切乗用車サービスです◎ ／ 具体的には…？ ＼ 勤務地は、世界最高峰のラグジュアリーホテル。 ハリウッドスターの来日を支えることもあります。 ◆ビジネス・観光・イベント用の車両運行 ◆空港送迎、観光、映画イベントなどの関係者移動 ◆外国語を活かした接客サービス ◆ガイド様同行のプライベートツアー運行 ☆流し営業や営業ノルマはありません！ 「ハリウッドスターなど、 VIPなお客さまを送迎します。 英語力を活かしながら、 お客さまへの接客を楽しみ、 非日常的な世界を味わえる。 そんな刺激的な毎日に ワクワクしています！」 （社員談） ／ 入社後の流れ ＼ 多くの先輩が未経験からスタート！ 接遇マナーや運転技術、 現場で使用する英語のフレーズなど、 イチから丁寧にレクチャーします◎ 特殊な車の運転も、 しっかり練習して自信がついてから 路上練習となりますのでご安心ください。 研修後は送迎しやすい 空港送迎からスタート。 未経験の方も安心して デビューが可能です！ ／ ここがPoint！ ＼ ★非日常の世界へ 世界最高峰のラグジュアリーホテル専属。 ハリウッドスターや海外VIPの移動も支えます。 ★ハイクラスなおもてなし 長年に実績と蓄積されたノウハウで、 未経験から一流の人材へと 育成できる環境が当社の強み。 最上級のハイヤーとして、 市場価値を高めることが可能です◎ 「とある有名人に顔を覚えていただき、 次の来日でリピートいただいたときは、 頑張りが報われた気がしてうれしかったです！」 （社員談）
      【転勤なし】 ★駅チカ好立地！ ★業界でも珍しい、事務所、乗務員控室（仮眠室）、車庫が１つの建物にある便利な職場です！ 雨の日もラクに移動ができます！ 【本社】 東京都港区高輪4-10-31品川プリンス・レジデンス1階 ◎転居を伴う転勤なし
      ■月給30万円以上(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万670円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ポイント！／ ★入社6カ月間は最低保証給30万円以上！ ★英語が得意な方は年収がグッとあがる英会話手当あり ・TOEIC800点以上…36万円／年 ・TOEIC700点以上…18万円／年 ★ガイド資格保有者にはガイド手当もあり ・通訳案内士資格24万円／年 ・東京都通訳案内士資格12万円／年 ☆2026年実績 月収35万円～67万円 ＜給与例＞ ◆月収例（英会話可能な方） 入社１年目 40万円～50万円 入社２年目以降 45万円～67万円 ◆月収例（その他） 入社１年目 35万円～45万円 入社２年目以降 40万円～60万円
    • VIPゲストのサービススタッフ／未経験歓迎／面談1回のみ
      ◇◆ 世界的VIPの快適なひと時をサポート ◆◇ 勤務先は東京・大手町にそびえる世界最高峰のラグジュアリーホテルや、麻布台の高級レジデンスなど、名だたる一流ホテル・レジデンスばかり。 エントランスでのお出迎え・お見送りをはじめ、お客様の快適なご滞在や日々の暮らしを支える仕事です。 お客様の多くは海外の方で、大企業のCEOや著名人、時には来日したハリウッドスターや世界的アーティストまで、通常なら出会えないVIPな方々にサービスを届けます。 ―【具体的には】― 《ヴァレーパーキングサービス》 ▽車のお預かりや駐車場への移動 ▽お帰りやお出かけの際、エントランスに車を移動 《ドア・ポーターサービス》 ▽お客様の荷物のお預かりや部屋へのお届け ▽タクシーの手配やお荷物の積み込み ▽エントランスでのお客様対応や、車両のドアサービスなど 《その他》 ■ホテル： ▽東京駅構内および新幹線ホームでのお出迎え ▽ロビーまでのエスコートや、車のキーの受け渡し ▽ホテル・周辺施設・観光名所のご案内　など ■レジデンス： お客様の荷物や車のキーの保管・管理　など ※勤務場所により業務が異なります。 ※海外のお客様も多いですが、よく使うフレーズは研修で学べますのでご安心ください！ ―【入社後の流れ】― まずは本社にて、現場で使う英語のフレーズや接遇マナー、運転技術を丁寧にレクチャー。 現場配属後は先輩たちがつき、OJTと座学を織り交ぜながら実務に挑戦します。 お客様との接点が少ない業務から段階的にお任せし、2カ月前後での独り立ちを目指します。 ＜Point：ハイクラスのおもてなし＞ お客様がお帰りの際、エントランスに車があるのは当たり前。 顔やお名前を間違えないこと、行き届いた気遣い・言葉遣いなど、一流の接遇スキルを学べます。
      【転勤なし】 東京都内のラグジュアリーホテル、または麻布台エリアの高級レジデンスでの勤務です。 勤務地は希望や適性を考慮し決定します。 ※本社：東京都港区高輪4-10-31　品川プリンス・レジデンス1階 《1社に腰を据えながら、多彩な経験が積める！》 本人の希望次第で勤務場所の変更も可能！ さまざまなホテルでの経験が積めるので、ホテルごとに異なる文化や歴史を知り、視野を大きく広げることもできます。
      ■月給28万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ＜試用期間中の給与＞ ■月給25万円以上 ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します
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    ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府長岡京市神足焼町1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【京都】マーケティング＜マルチモーダルセンシング用LSI＞グローバル半導体メーカー
      • NEW
      □■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景： 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、マーケティングで即戦力となる人材を募集いたします。最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容： 北米大手テック企業（GAFAM）を中心とした顧客に対し、以下の業務を担当いただきます。 ◇北米市場（GAFAM含む）向けの事業戦略立案・実行 ◇顧客ニーズの把握と社内連携 ◇展示会・イベントでのプロモーション活動 ◇半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成） ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～670,000円 ＜月給＞ 320,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】マルチモーダルセンシング用LSIの組込みソフトウェア開発◇グローバル半導体メーカー／技術力◎
      • NEW
      □■パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景： 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 今後の本格展開に向けて、ソリューションの開発・提案が鍵となります。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、LSIの組み込みソフトウエアの開発、および顧客サポート、特に中国語にて会話のできる即戦力となる人材を募集します。 最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容： ◇種々のセンサからのデータを信号処理するLSIにおける組込みソフトウェア設計開発業務 ※特に中国カスタマとの技術打合せにて中国語による顧客サポート業務 ◇HW設計・マーケティング部門との調整 など。 ■本ポジションの魅力 当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。 我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～670,000円 ＜月給＞ 320,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスコシッピングジャパン・サクラ株式会社

    海運業
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】内航オペレーション／フィーダー船の運航管理等◆総合物流グループ◆年間休日125日／土日祝休
      ～親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容： フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート ・各内航船社・代理店との密な連携 ・各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング ・社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整 ・地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援 ・運航コストの精算・管理 ・海外グループ会社との各種交渉 ・その他、会社が指示する関連業務　など ■当社について： 〇新たな事業計画を推進 1993年9月設立後、コスコシッピングジャパンの100%子会社として、主に同社グループが保有する社宅や福利厚生施設、不動産の管理運営を中心に業務を行っておりましたが、2023年3月、デジタルサプライチェーン事業を推進する会社として、倉庫、トラック輸送、内航フィーダーサービス、ECなどの事業を積極的に展開しています。 〇事業内容： ・内航フィーダーサービス：北海道をはじめ、横浜／苫小牧／八戸／仙台間のサービスを提供しています。 ・トラック輸送：日本を代表する複数の総合物流企業と提携し、日本主要港を拠点に内陸280ケ所をカバーします。 ・鉄道輸送：東京／盛岡間を結ぶ鉄道輸送を行っています。 ・税関申告業務 〇特徴： ・親会社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店である。 ・コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいる。 ・従業員8万人の中国系海運会社の100%出資日本法人の子会社で、安定的な経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 ＜月給＞ 286,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：契約社員2か月 ※全社員より一人あたり共済会費400円／月を徴収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンジュジャパン

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神南1-10-5 ラ・ヴィスタ渋谷7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社スキンケア商品の商品企画／土日祝休／年休122日
      商品企画・開発担当として、自社化粧品ブランドの商品づくりをご担当いただきます。 ■マーケティングニーズの把握 ■デザイン案の作成 ■化粧品の使用感や容器などの選定 ■提携工場との打ち合わせ・試作 ■コスト計算・改良提案 ■受発注・納品管理 ■薬事登録・管理 ■広告予算管理・選定 ■広告・デザイン企画　など 【手がける商品は…】 取り扱いブランドの『アジャステ』は累計900万本を突破、『プラチナレーベル」は100万本のヒット。 2019年から立ち上げたスキンケア日焼け止めブランド『ビューテロンド』は50万本のヒットとなっています。 当社では現在20種類の商品を展開し、5種類程度の新商品を企画中。 あなたには、そのうちの2～3アイテムを担当していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は代表や先輩社員とともに、既存商品の企画業務からスタート。 当社の商品づくりやブランド理解を深めながら、数々のヒットを生み出したノウハウを学んでいき、徐々に担当領域を広げていきます。 社歴や経歴を問わず、良いアイデアを積極的に取り入れる社風のもと、あなたの個性を発揮していってください！ 【モチベーション高く働ける環境】 ◆グローバルに活躍する機会も！ 直近では台湾やアメリカの展示会にも参加予定！語学（英語・中国語）が得意な方は活かせる環境です。タイミングによっては海外出張の可能性もあります。 2024年からはヨーロッパ化粧品ブランドとも提携。海外展開にも関われるチャンスがあります。 ◆商品づくりを超えた仕事に携われる！ 発売後の販促やブランディングにも深く関われるポジションです。 「どんな商品なら手に取っていただけるか」 社内デザイナーなどともアイデアを出しながら商品を育てていきます。自分が企画した商品が店頭に並び、SNSなどで話題になったときの達成感は格別です！
      【駅チカ／渋谷勤務！】転勤なし／JR・私鉄各線「渋谷駅」徒歩8分 東京都渋谷区神南1-10-5 ラ・ヴィスタ渋谷7F ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      【業界経験者】 年俸400万円～600万円（固定残業代含む） ★月額33万円～50万円（上記を12分割した金額を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,000円～6万8,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【業界未経験者】 年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ★月額29万円～45万円（上記を12分割した金額を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9,000円～6万1,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
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    アストンジャパン株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社営業／平均年収889万円／年休120日・土日祝休／残業無
      • NEW
      ご希望と適性に合わせて以下【1】・【2】いずれかの業務をお任せします。 【1】半導体・電子部品営業（既存顧客メイン） 営業活動の中心は、既存顧客からメールで届く問い合わせへの対応です。 既に受注している商品に加え、別製品の追加提案を目指していただきます。 ★POINT！ 1件あたり数千万円規模の大きな金額を動かす営業になります。 スケールの大きい営業の楽しさを実感できます。 【2】梱包資材・機器の営業（新規開拓メイン） 企業の倉庫担当者や物流部門に対し、梱包用の緩衝材や関連機器の提案を行います。 主な営業手法は電話によるアプローチで、ニーズをヒアリングし、商品提案から契約獲得までをお任せします。 ★POINT！ 採用率が高く、一度契約が決まれば毎月継続して発注がもらえる仕組みです。 提案を重ねるほど、自分の売上がどんどん積み上がっていきます。 ＊　＊　＊ ━━私たちが目指す組織━━ 当社は、成果に本気で向き合うプロフェッショナルの集団です。 組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、合う人が最大限力を発揮できる組織を目指しています。 成果を出した人が正当に評価され、 報酬で報われる会社でありたいと考えています。 ━━評価について━━ 評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」です！ 「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。 どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。 ＼営業として成長できる理由／ 上長からは、数字だけでなく商談の進め方や提案内容についても具体的なフィードバックを受けられるため、「何をどれくらい頑張れば良いか」が明確な状態で日々の業務に取り組むことができるので、営業スキルを着実に高めていける環境です。
      【東京本社／駅近／直行直帰・リモート可／転勤なし】 本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階 ＜アクセス＞ JR山手線「御徒町駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給50万円～71万4285円＋賞与年2回 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ★業績に応じて、賞与支給額を決定 半期ごとに個人の売上・粗利を基準に賞与額を決定しており、頑張りが収入に直結する環境です◎ ★成果を正当に評価 もちろん売上だけで評価することはありません。 それぞれの営業スタイルに合った成果を正当に評価するため、どちらのポジションでも高収入を目指せます！ ★評価の基準 評価は次の3つの視点を軸に行います。 [1]成果・結果（最重要） [2]成果につながる行動・判断 [3]チーム・組織への貢献 個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
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    日本盾安国際株式会社（盾安環境100%出資子会社）

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手法人向けルート営業／年収1000万円越えも可／転勤なし
      当社は、年間2830億円の売上を誇る中国の上場企業「盾安環境」の100％出資子会社。 事業拡大に伴い、新たに営業メンバーを募集いたします。中国語を活かした法人営業として、大手空調機器メーカーへ冷熱機能部品の提案営業をお任せします。 【POINT】 ■世界シェアトップクラスの商材 取り扱うのは、「盾安環境」が製造する冷熱機能部品。 世界の空調機の2台に1台に搭載されており、世界中から絶大な信頼を獲得しています。 ■取引先は大手メーカー 日本国内の大手空調機器メーカーとの取引で、営業スキルを磨けます。 既存顧客へのルート営業が中心ですが、新規提案なども積極的に行っています。 ■電気自動車部品の取り扱いも 現在、電気自動車のエアコン制御部品にも参入の準備を進めています。 量産化できる段階まで到達できれば、こちらの提案営業もお任せする予定です。 ■中国語・日本語スキルを活かせる 中国本社の技術部とのやり取りを中国語で行う他、翻訳や通訳など中国語と日本語スキルを活かせる場面が多々あります。 【具体的な仕事内容】 ◆新規製品の開発提案（試作～量産まで） ◆既存製品のVA・VE提案 ◆海外工場での現地打合せ、工場視察（海外出張あり) ◆既存量産品の受注から納品までの管理 ◆納品後のアフターフォロー ◆資料の翻訳と通訳（中国語⇔日本語） ◆社内予算案の作成、各種レポートの作成 【入社後の流れ】 1.専門知識を身につける 各種資料の翻訳や通訳の補助を通して、専門用語や商品知識を中国語・日本語の両面から理解し、お客さまに説明できる状態を目指します。 2.先輩の訪問に同行 先輩と一緒に客先へ訪問し、打ち合わせのサポートを行います。 徐々に業務内容や流れを学び、ひとり立ちを目指します。 ◎ひとり立ちまでは3カ月～半年を想定しています（※期間は目安です） 【評価について】 年齢・社歴に関係なく、成果を正当評価。昇給・昇格はもちろんですが 売上金額目標の達成度によって支給されるインセンティブは“青天井”。 年収1,000万円超や3年で部長昇格の実績もあります。
      【大阪本社への配属】 ■大阪本社： 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館8F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※配属は希望を考慮の上決定します。 ※国内／海外出張あり ※本人の希望に沿わない転勤はありません。
      ■月給32万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万円以上支給します。超過分は追加で支給します。 ※給与額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜成果はインセンティブで還元＞ 担当顧客ごとに目標の売上金額を設定し、達成率に応じてインセンティブを支給しています。 中には、元の年収の2倍のインセンティブをもらっている社員も。 （例：インセンティブなしなら年収500万円だった社員が、さらにインセンティブ1000万円を獲得） インセンティブは上限なしの青天井。 頑張りと成果次第でいくらでも年収アップが目指せます。 特に新製品を提案し、量産化まで実施できた際には売上金額が大きく伸びるため、高い目標も自然と達成できるようになっていきます。 新製品の提案には商品知識も必要ですが、自ら学ぶ姿勢があれば習得していけますので、積極的に提案していきましょう。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全7件
    • インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／残業9H
      • NEW
      インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。 「フルリモート希望」 「オンプレからクラウドへ移行したい」 「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください！ 【★】クラウド（AWS）に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。 案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。 【★】プライム案件70%以上 大手企業と直接連携し、案件の56％が詳細設計以上の上流工程。 設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進 プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。 経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1）ヘルプデスク→インフラエンジニア 将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2）運用・構築業務→設計構築 より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3）オンプレミス→クラウド 今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当
      【リモート・フルリモートあり／転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです ＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ＜アクセス＞JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分／東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70％以上の先輩がリモートワーク実施中！ うち20％がフルリモート、50％が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定！ 転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。
      月給50万円～95万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円～18万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100％保証！ ＼その数56種類！豊富な資格手当／ 月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など多数！ 最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！ 【収入アップ事例】 ◆Aさん（29歳／入社3年目） 入社前：年収430万円 入社後：年収600万円 ◆Bさん（31歳／入社4年目） 入社前：年収470万円 入社後：年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も！
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    株式会社イーストアンドウエスト

    マーケティング・リサーチ
    東京都台東区台東2-9-4　明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用アシスタント／月給33万／賞与2回／土日祝休／未経験OK
      国内の企業や外資系企業などを中心としたクライアントの採用を支える、 法律厳守の「バックグラウンドチェック（採用前信用調査）」をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クライアント企業からの調査依頼の受付 ◆調査対象者への同意確認 （クライアント側で実施する場合もあり） ◆インターネットや各種データベースを活用した情報収集 ◆収集した情報の整理、調査レポートの作成・提出 ★バックグラウンドチェック（採用前信用調査）って？ 企業が安心して採用できるよう、応募者の経歴や勤務実績などに誤りがないかを確認する調査です。当社では、勤務先への確認や公的な情報の調査などを通じて、企業の採用判断をサポートしています。 なお、調査は必ずご本人の同意を得たうえで実施しており、プライバシーに配慮した適正な調査を徹底しています。そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後1年間：基礎からじっくり学べる研修期間 まずは先輩社員によるOJT研修からスタートします。 先輩のサポートを受けながら実際の業務に取り組み、仕事の流れや調査の進め方、採用前信用調査が企業にとってなぜ必要なのかを少しずつ学んでいきます。 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから段階的にお任せするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆約3年で一人前へ 経験を積みながら、担当できる業務の幅を徐々に広げていきます。 約3年を目安に、幅広い案件に対応できる担当者としての独り立ちを目指していきましょう。
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩4分の好立地◎】 ■東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
      【未経験】月給33万円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／月77,200円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【英語スキルをお持ちの方】月給40万円～50万円 ※上記には固定残業代（45時間分／月103,000円～128,600円）を含みます。 ※超過分の時間外労働手当は別途支給します。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を想定います。
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    株式会社BitStar

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 海外事業開発（マネージャー候補）◆日本進出の「勝率」を最大化させる◆上場準備中の急成長エンタメ企業
      【エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上】 【募集背景】 SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。 それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 BitStarの海外営業局は、発足からわずか18ヶ月で予算達成率100%を継続したことを皮切りに、急成長を遂げています。 現在、中国・韓国を中心とした多くのグローバルブランドから、日本市場進出のパートナーとして選ばれています。 一過性のプロモーションで終わらせず、クライアントの日本での成功を「仕組み」として支えるため、組織を次のフェーズへ引き上げる新たなリーダーを募集します。 【お任せしたいお仕事】 ＜日本進出の「勝率」を最大化させる＞ 海外ブランドが日本市場で成功するための戦略立案から実行、そして組織の型作りまでを一貫してお任せします。 ■クロスボーダー戦略の立案・実行 海外クライアント（主に中国・韓国等）の日本進出における市場調査、PL策定、マーケティング戦略の提案。 ■インフルエンサーマーケティングのプロデュース 日本国内のトレンドやプラットフォーム特性を把握し、最適なクリエイターの選定から施策実施までをディレクション。 ■クライアント・リレーションシップの構築 単なる受注に留まらず、2年、3年と続くパートナーシップを目指した深い折衝と課題解決。 ■組織の仕組み化・標準化（マネジメント業務） 属人的なスキルに頼らず、チーム全員が安定して成果を出せるための業務フロー整備やナレッジの言語化。 具体的には・・・ ・海外企業（主に中国/韓国企業）を中心としたクライアントの販路開拓 ・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業 ・営業組織における戦略立案と実行 ・メンバーマネジメントや育成等の組織運営　　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,100円～465,600円 固定残業手当/月：97,900円～164,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって応相談となります。 ■賞与：業績に応じた決算賞与あり ■評価・昇給：年2回 各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｕｎｇｒｏｗ　Ｊａｐａｎ株式会社（サングロウ ジャパン）

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（営業・プロジェクト管理）／年休130日／再エネ事業
      • NEW
      ◆自社製品（パワーコンディショナー、蓄電池など）の営業活動、プロジェクト管理業務のいずれかをお任せします。 ※以下の＜1＞＜2＞のいずれかに配属となります。 ＜1＞法人営業 全国のお客様からのお問い合わせやご紹介を中心に、法人顧客とのやり取りを行い、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存顧客との関係構築およびフォローアップ（問い合わせ対応や新規プロジェクトに合わせた提案を含む） ・顧客ニーズに応じた提案書・見積書の作成および納品までのスケジュール管理 ・プロジェクト進行に伴う社内外関係者との調整 ※ホームページからのお問合せや、既存のお客さまからのご紹介などが中心です ※個人のお客さまに対する営業活動はありません ＜2＞プロジェクト管理（設備施工管理） お客様よりご注文を受けてから円滑に納品するための一連の管理業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスク管理 ・納期の管理、関連部門との連携および調整業務、報告書の作成など ・納品期間中の顧客との調整、および社内の技術部門・アフターサービス部門（太陽光発電インバータの設定、連係）との連携を図り、納品支援など。 ●　グローバル市場を牽引　● …………………………………… 当社は、2024年12月時点で、世界中で740GWのインバーターとコンバーターを設置するなど、太陽光発電の実績は世界トップクラス。欧米、アジア諸国180カ国以上で、クリーンエネルギープロジェクトを支えています。サービス拠点は世界520カ所に上り、システム導入前も導入後も、技術的なサポート体制を万全に整えています。 ●　語学力を活かせます　● ………………………………… 契約から出荷、連系試験のプロセスを通じて、日本支社、クライアントと本社の各部署の架け橋となる役目を担うポジション。日本と中国の文化背景を理解したうえで、仕事に取組みます。英語や中国語などのスキルのある方は、仕事に活かせます。
      転勤なし／東京都中央区／銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ●本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      年俸500万円～1000万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額41万6667円～83万3333円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万8000円～21万6000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします ★個人へのノルマはありません。 ボーナスに反映される年間目標はありますが、チームで達成するスタイルです。
    • アフターサービスエンジニア／年間休日130日
      • NEW
      ◆アフターサービス部門でアフターサービスエンジニア業務をお任せします。 【アフターサービスエンジニア業務】 ■日本国内のサービス運用全体を管理（サービスエンジニアとパートナーの管理） ■現地にて太陽光発電インバータ及び関連機器の現場の設置・設定・試運転サポート ■不具合診断および修理対応（現場およびリモート） ■顧客・施工業者との技術的コミュニケーション・サポート ■サービス部品の交換およびパーツ管理・修理履歴の記録 ■短期出張対応（全国） ■協力会社の管理及び予備品・部品の管理 ●　グローバル市場を牽引　● …………………………………… 当社は、再生可能エネルギー分野のグローバルリーダーとして、28年以上にわたり持続可能な電力ソリューションの開発に取組んでおります。2025年6月現在、世界中で870GWのパワーコンディショナを設置し、太陽光発電業界において革新を牽引。SungrowはBloombergNEFからは、アジアで最も信頼性の高いエネルギー貯蔵企業として高く評価されております。革新的な技術は世界各国のクリーンエネルギープロジェクトを支え、世界490カ所に展開するサービス拠点を通じ、高品質な顧客体験を提供しております。 ●　語学スキルを活かせます　● ……………………………………… 日常的に中国本社R&Dとのコミュニケーション（オンライン会議、メールなど）が発生します。日本語に加え、中国語、英語などの語学力を活かし、グローバルに成長を続けるビジネスに参画可能！
      転勤なし／東京都中央区／銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ●本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 4F 401 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※上記の1/12を毎月支給（月額33万3,333円～66万6,667円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6,000円～16万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします
    Ｓｕｎｇｒｏｗ　Ｊａｐａｎ株式会社（サングロウ ジャパン）で募集中の求人をもっと見る

    ASC TECH Agent 株式会社

    人材派遣
    東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
      • NEW
      施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
      ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
      月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前　　　　入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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    株式会社オプティマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18
    • 設立 2015年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川崎市】品質管理・保証※事業急成長中の半導体検査測定装置メーカー/年休124日/残業月15時間程度
      ～半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発！半導体業界を支えているニッチトップ企業～ ■業務概要： 半導体シリコンウェーハ検査装置のファブレスメーカーである当社製品の品質管理業務、兼品質保証業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・品質管理業務：製造装置の受け入れ検査・出荷検査・製造装置に問題 が発生した場合の製造メーカーとの交渉、社内各部署との交渉、検査成績書、チェックシート、検査表等の作成/更生、生産終了部品の管理、部品の受け入れ検査、ソフトウェアバージョン管理 ・品質保証の業務：不具合管理票の作成、顧客への報告書作成を含めた対応、、不具合の原因の調査補助、社内への改善提案 ※出荷後の装置不具合を低減するため上記業務に取り組んでいただきます ※月1~2回程度日帰り出張が発生いたします。 ■当社製品について 半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。 ■組織構成： 部長50代1名、メンバー30代1名が在籍しております。 ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4～5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■同社の特徴： 同社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。 主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引多数！今後もグローバルな展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：28,000円～42,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,000円～592,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき支給します。 ■上記年収とは別に決算賞与が発生する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ．Ｇ．ＯＮＥ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル12階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ルート営業（化粧品・日用品）◆中国語を活かす／中国大手ECサイトへ日本商品を輸出／WLB◎
      • NEW
      ～中国語を活かして営業に／年休120日／残業月10時間程度／WLBを整えながら営業として成長できる！／成長中の企業～ 当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しており、今回は営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 中国大手ECサイトに対して、日本の化粧品・日用品・薬品を輸出するルート営業をメインにお任せします。 また、日本国内大手化粧品・日用品メーカー／ドラックストアとの仲介業者等にも対応していただきます。 ■業務詳細： 既存顧客に合わせたご提案をお任せします。 当社の強みはお客様のニーズ応じて大量販売から小ロットまで柔軟に対応するところです。既存顧客のご要望のヒアリングおよび実現のために社内外への確認・ご調整をお願いします。 また、お問合せ対応／見積作成／倉庫や物流企業との調整業務等もございます。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員へ同行しヒアリング／見積もり／問合せ対応等、徐々に業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは新規開拓の案件もお任せいたします。 ■組織構成： 営業部には、営業3名、事務3名が在籍しております。（平均年齢：20～30代） ■当ポジションの魅力： ◇キャリアのステップアップが早いです。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。 ◇優れた顧客サポート◇ 弊社は優れた顧客サポートを提供しています。クライアントが困ったときに迅速かつ効果的な対応を行い、問題解決に全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 御堂筋MTR 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中国語活かす】営業推進担当◆未経験OK／正社員／残業5H・土日祝休・年休120日でWLB◎
      ～年休120日／未経験から営業事務にチャレンジ／成長中の企業／若手活躍～ 当社は日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを世界各国へ輸出しています。そんな当社にて営業推進をお任せいたします。 ■職務内容 ・営業提案資料・各種書類の作成 ・営業支援および社内各部門との調整 ・各種コスト（物流・購買・資材）の管理・最適化 ・サプライヤー・物流会社対応 ・ERPを活用した受発注・納期・在庫などの運用 ・ERPデータを活用した各種分析（粗利・在庫・販売）と改善提案 ■組織構成： 営業部への配属となります（営業8名、営業推進担当6名）。 20～30代の若手が活躍している会社です。 裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◎20～30代が中心のフラットな組織。風通しが良く、活気のある職場でチームワークを大切にしています。 ◎年齢や社歴に関係なく、一人ひとりのスキルや意欲を尊重。裁量を持って幅広い業務に挑戦し、成長できる環境です。 ◎社員一人ひとりの声を大切にする社風です。建設的な意見や改善提案を積極的に取り入れ、会社づくりや経営改善にも携わるチャンスがあります。 ◎仕入先・お客様・自社営業担当など、ビジネスの最前線で多くの関係者と関わりながら、幅広いビジネス知識や実践力を身につけることができます。 ■当社について 「日本の商品を世界へ」をキーワードに、化粧品・健康食品・日用品・食品など幅広い商材の企画・販売・輸出を手掛けています。 創業以来11期連続で増収増益を達成し、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。 また、年功序列ではなく、成果や実力を正当に評価する人事制度を採用しており、成長スピードに応じて昇給・賞与にも反映されます。 幅広い業務を通じてスピーディーに成長しながら、今後もさらなるグローバル市場への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カソク株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区高田馬場4-39-7　プライム高田馬場四丁目ビル 6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • ホテルスタッフ（副支配人候補）／未経験歓迎／年休120日
      【具体的には】 ◆宿泊管理 （チェックイン・チェックアウト、備品・アメニティの確認、清掃チェックなど） ◆ゲスト対応 （お問い合わせや忘れ物への対応） ◆館内POPやご案内文の作成 ◆マニュアルの更新・整備 ◆レビューの集約・分析　など ◎自分のアイデアを活かしながら、ホテルづくりに携われます。 【この仕事のポイント】 ◎語学力が活かせる！ ゲストの8割が外国人観光客。 英語や中国語をはじめとする語学スキルを、実践的に活かしながら学び続けられます。 ◎未経験から築けるキャリア！ 学歴不問。接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べる環境です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員によるOJTを通して、当社のホテル運営や業務の流れを学ぶところからスタートします。 アパートメントホテルならではの運営ノウハウや、お客様対応のポイントを一つずつ習得していきましょう。 ▼STEP1：基本業務を習得 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お問い合わせ対応 ・客室や館内の点検、清掃チェック ・備品管理、発注業務 ▼STEP2：ホテル運営に挑戦 ・レビューの集約、分析 ・館内POPや案内資料の作成 ・業務改善やマニュアル整備 ・サービス品質向上に向けた企画提案 ▼STEP3：将来的には… 施設責任者やエリアマネージャーとして複数施設の運営に携わることも可能。 急成長中の組織だからこそ、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。 困ったことがあればいつでも先輩社員がフォローするため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。 【当社についてもっと知るには…？】 現場スタッフのインタビューや、最新の社内イベントの様子は公式noteからご覧いただけます。 『カソク株式会社　note』で是非検索してみてください！ ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！ ◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！ ◎東京・大阪を中心に全国で50棟のホテル・旅館を運用中！
      【原則転勤なし】 ホテル所在地もしくは本社 ■新規開業ホテル（東京都） 勤務地（配属先）については、ご希望を最大限考慮いたします。面接時にぜひお聞かせください。 ※主な配属例：上野、東浅草、錦糸町、日本橋…等 ■高田馬場本社 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階 ＜アクセス＞ JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分 西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万5000円～＋賞与（年2回） ※本人の能力・適性によって変動あり ※上記月給には固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万3900円～）を支給 ※超過分は別途支給
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    繁星株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区天満2-1-12天満橋SEビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／天満橋】UIデザイナー／自社HPやアプリなどの設計・クリエイティブ制作◆土日祝休み
      • NEW
      ■中国投資家に対して不動産投資や会社設営・運営支援など、日本の資産に関わるサポートを行う企業。 ■社長も登場するYouTubeチャンネルはフォロワー数24万人／土日祝休み～ ■業務内容： UIデザイナーとして、ホームページのデザインやアプリの設計などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・グループのホームページデザイン及び自社アプリの設計業務 ・アプリの開発にて、システム開発部と連携し、デザイン、アイコン、バナー等のデザイン業務 ・グループ会社のホームページの補修、アップロード業務 ・クリエイティブ提案及びAIの技術的スキルの維持、向上 ・その他上司が指示する業務 ■配属先について： 配属先は、男性9名、女性9名（平均年齢32歳）で構成されています。 ■企業の特徴/魅力： 観光地・レジャーエリアを中心に不動産開発・飲食事業を展開。安定した基盤と多角的な成長を実現する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル6F 勤務地最寄駅：天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～303,000円 固定残業手当/月：34,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■歩合給：あり…半期に分けて支給（年平均10-15万、会社業績や部署評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＭ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から「不動産投資」の専門性を身につけ、世界基準のビジネスパーソンへ。
      本社が香港の不動産投資関連のグループ企業です。大阪の民泊事業のIPO（株式上場）を目指しており、急速な事業拡大に伴い、管理戸数を大幅に増加させる計画を進めています。 今後、東京都内においてもさらなるシェア拡大を目指しております。 「しっかり稼いで、18時にサクッと帰る。」 そんな働き方が“当たり前”の環境です。 未経験の方でも、やる気・行動力を重視します。 急成長中の民泊・不動産業界で、新しい時代のビジネスを一緒に創っていきましょう。 今回募集するポジションは、新設部署の立ち上げメンバーとなるため、単なるルーティン業務ではなく、「ゼロから仕組みを作る」という非常にやりがいのある環境です。スタートアップならではのスピード感があり、将来的には中核メンバーとして活躍していただくことも期待しています。 未経験からでも、「不動産投資」や「民泊・宿泊事業」の専門知識を基礎から学ぶことができ、国内外の案件や海外とのやり取りを通じて、グローバルな視点や実践的なビジネススキルを身につけることができます。 単なる営業職ではなく、 ・資産形成 ・不動産マーケット分析 ・投資知識 ・海外顧客対応 ・事業構築 など、将来的にも通用する“世界基準のビジネススキル”を学べる環境です。 成果はしっかり給与に反映しながらも、無駄な残業や非効率な働き方はありません。 「稼ぐ」と「プライベート」を両立しながら、成長企業で自分自身の市場価値を高めたい方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・営業リストの作成、マーケティングリサーチ ・不動産会社・オーナーへの営業活動（電話・メール・アポイント取得） ・管理物件拡大に向けた営業サポート ・電話・メール対応（英語対応含む） ・海外顧客・海外企業との簡単なコミュニケーション業務 ・電子契約手続き、契約書管理 ・データ入力、書類整理などの一般事務業務 ・社内業務フローやオペレーション構築補助 ・SNSやWebを活用した情報収集・発信業務（適性に応じて） 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・成長企業で自分自身も成長したい方 ・英語を活かした仕事に興味がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・将来的にマネジメントや事業運営にも関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8階 勤務地最寄駅：築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2年目よりインセンティブや賞与年1回あり。年収は個人の業績やインセンティブにより大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晴れる屋【晴れる屋2（ハレツー）】

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • ポケモンカード専門店の店舗運営／店長候補／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      ／ ぜひ「Pickup！」タブもご覧ください！ ＼ ━━━━ 業務内容 ━━━━ ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋２（通称：ハレツー）」の店舗運営全般をお任せします。 ■店舗運営における数値管理 ■店舗内での売上アップのための施策立案 ■地域特性を生かしたイベント企画 ■アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ■カードの買取、販売 など ＜入社後は？＞ ▼マニュアルで基本的な業務を理解 業務ごとに初級・中級・上級と区分けされた動画を視聴し、レジ打ちや接客などの店舗作業に入ります。テキストマニュアルも完備しています。 ▼OJT研修で店舗運営のノウハウを習得 先輩スタッフにマンツーマンで教えてもらいながら実際の業務を習得します。カードの専門知識は、入社後に徐々に身に付けていただけます。 【 店長を目指していただきます 】 業績好調により店舗数が拡大しており、新たなポストが続々と生まれています！そのため、あなたには早期に店長へステップアップしていただきたいと考えています。 ◎店長へステップアップ後も、研修やサポートが充実しています。座学研修のほか、人事やエリアマネージャーによる個別レクチャーや面談も。「労務管理」や「店長としての店舗運営」など専門的な業務をしっかりフォローするため、不安なくチャレンジできます。 ◎成果次第で1～2年でのキャリアアップが可能！なかには、入社3カ月や半年で店長になった例も！ 晴れる屋とは？ ￣V￣￣￣ 『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在はカードごとに専門店を展開。 新店舗も続々とオープン！あなたが活躍できる場所がたくさんあります。 ・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店
      「晴れる屋2」各店舗に配属 ■晴れる屋2　秋葉原タワー店 ■晴れる屋2　池袋店 ■晴れる屋2　高田馬場店 ■晴れる屋2　大宮店 ■晴れる屋2　仙台店 ■晴れる屋2　なんば店 ■晴れる屋2　三宮店 ■晴れる屋2　福岡店 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎ハレツータワー爆誕！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本最大級のカードゲームショップとなる「晴れる屋2秋葉原タワー店」、通称「ハレツータワー」が秋葉原に今年2月1日にオープンしました！ 地下1F～地上8Fまでビル1棟まるごとハレツーとなり、日本最大級のカードショップとなる予定でまさに圧巻のスケールです。 買うのも売るのも遊ぶのも、すべてを「ハレツータワー」で完結でき、世界中のポケカファンたちが集う聖地を目指し、ハレツーの進化は止まりません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎全国に続々店舗を展開中！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 47都道府県出店を目標に、積極的に店舗を展開予定！ 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給20万～25万円＋各種手当＋賞与 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
    • ポケモンカード専門店の運営・販売／年休125日／賞与年2回
      ★スマホの方は、ぜひ先に「Pickup!」ページからご覧ください！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　　　◎晴れる屋とは？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 現在はカードごとに専門店を展開。 新店舗も続々とオープン！あなたが活躍できる場所がたくさんあります。 ・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店 ・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店 ・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　◎あなたにお任せすること ┗━━━━━━━━━━━━┛ ポケモンカードゲーム専門店「晴れる屋２（通称：ハレツー）」の店舗運営全般をお任せします。 ◇店舗運営における数値管理 ◇店舗内での売上アップのための施策立案 ◇地域特性を生かしたイベント企画 ◇アルバイトメンバーの育成・シフト管理　など ＜入社後は？＞ ▼動画マニュアルで基本的な業務を理解 　業務ごとに初級・中級・上級と区分けされた動画を確認し、レジ打ちや接客といった店舗作業に入ってもらいます。 ▼OJT研修で店舗運営のノウハウを習得 　先輩スタッフにマンツーマンで教えてもらいながら実際の業務を習得してもらいます。 　カードの専門知識は、入社後に徐々に身に付けていただけたら問題ありません。 ＼ここがポイント！／ ●世界的大人気タイトルである【ポケモンカードゲーム専門店】 ●接客スキルだけではなく、実践的な店舗経営スキルが磨ける ●成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！ ＼キャリアは自由自在！／ 業績好調により店舗拡大中であり、必要に応じてキャリアのポストも続々と出来上がっています。 あなたの実力や志向性によっては、まだ見ぬ新しいポジションも生まれるかも…！
      「晴れる屋2」各店舗に配属 ■晴れる屋2　秋葉原タワー店 ■晴れる屋2　池袋店 ■晴れる屋2　高田馬場店 ■晴れる屋2　大宮店 ■晴れる屋2　仙台店 ■晴れる屋2　なんば店 ■晴れる屋2　三宮店 ■晴れる屋2　福岡店 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎ハレツータワー爆誕！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本最大級のカードゲームショップとなる「晴れる屋2秋葉原タワー店」、通称「ハレツータワー」が秋葉原に今年2月1日にオープンしました！ 地下1F～地上8Fまでビル1棟まるごとハレツーとなり、日本最大級のカードショップとなる予定でまさに圧巻のスケールです。 買うのも売るのも遊ぶのも、すべてを「ハレツータワー」で完結でき、世界中のポケカファンたちが集う聖地を目指し、ハレツーの進化は止まりません。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　◎全国に続々店舗を展開中！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 47都道府県出店を目標に、積極的に店舗を展開予定！ 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給20万～25万円＋各種手当＋賞与 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
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    株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

    ファーストフード関連
    東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館 11階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      • NEW
      • 締切間近
      サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■テイクアウトにおける販売・接客 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、 英語をはじめ、中国語や韓国語など、 外国語スキルを役立てることが可能！ サラダボウルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界は休みがなさそう」という印象を お持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない 体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから 教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。 各店舗が行っている施策を共有し合ったり、 課題について議論したり、 全員が向上していける場として機能しています。
      ◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗 東京 神楽坂 新宿3丁目 新宿センタービル ムスブ田町 青山一丁目 ウィング新橋 渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街 恵比寿 渋谷道玄坂通 有楽町イトシア 大手町 日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ 丸の内オアゾ 東京ミッドタウン八重洲 自由が丘 北千住マルイ 東京ドームシティ ラクーア 羽田空港第1ターミナル 錦糸町パルコ 吉祥寺マルイ ルミネ立川 日比谷仲通り ルミネ荻窪 池袋 神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタ アトレ川崎 埼玉 ルミネ大宮 浦和パルコ 千葉 成田空港第１ターミナル 流山おおたかの森S・C FLAPS店 愛知 名古屋ラシック 名古屋サンロード 名古屋ユニモール 名古屋栄セントラルパーク 京都 京都ラクエ四条烏丸 京都高島屋S.C. 大阪 エキマルシェ大阪 大丸梅田 ホワイティ梅田 クリスタ長堀 ディアモール大阪 兵庫 神戸さんちか 阪急西宮ガーデンズ 岡山 岡山一番街店 広島 ミナモア広島店 福岡 アミュプラザ博多 天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.
      月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
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    インバウンドテクノロジー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区築地2-10-2JP-BASE築地駅前ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】中国語活かせる■訪日旅行の企画営業■台湾・香港等の海外旅行会社と連携／多国籍の方が活躍中
      【台湾・香港向けインバウンド旅行の拡大を担うグローバルセールス／多言語力を活かし国際的なビジネス経験が積める環境です】 ■業務概要 当社は日本を訪れる海外旅行者向けに、観光事業をグローバルに展開しています。本ポジションは、台湾や香港を中心とした海外旅行会社と連携し、日本の魅力ある旅行企画や観光コンテンツを海外市場へ広める営業活動をお任せします。現地パートナーの発掘・関係構築、旅行企画の提案、進捗共有などインバウンド需要拡大に貢献します。 ■業務詳細 ・営業リストの作成・精査・修正 ・日本から現地旅行会社への電話営業やメール連絡 ・新規パートナー候補への企画・サービス提案 ・アポイント取得および日程調整 ・現地訪問準備やミーティング調整 ・営業活動の進捗や課題を社内で共有 ※営業未経験の方も、OJTや先輩社員のサポート体制で無理なく業務を習得できます。 ■扱うサービス 日本各地の観光資源を活用した旅行企画、オーダーメイド型ツアー、現地旅行会社向けコンテンツの提供を行います。 ■組織構成 多国籍なメンバーにて、本ポジションでは全員外国籍の方が在籍中です。（タイ３～4名、香港台湾２～3名、ベトナム等） 会社全体では全体の30％が外国籍の方が在籍中です。 ■業務の魅力 語学力を活かして、国際的な営業経験を積みながら、日本と海外の架け橋として活躍できます。インバウンド業界の最前線で市場拡大を体感できるポジションです。 ■教育体制 入社時OJT、営業トーク指導など、未経験者も安心して成長できる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日制・豊富な休暇制度など、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス 実績・希望により、現地営業リーダーや企画・開発、マネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はグローバル人材が活躍できる風土を持ち、社員の成長を支える福利厚生・研修制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-10-2 JP-BASE築地駅前ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には20時間分の固定残業代（37,434円～53,500円）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,566円～346,500円 固定残業手当/月：37,434円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンダーソフトジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大崎／新横浜】中国語を活かす◆開発マネージャー（車載/IVI）◆外資系企業の日本支社／年休124日
      【中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人／モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリード】 車載情報通信システム（IVI：In-Vehicle Infotainment system)における組み込みソフトウェア開発の進捗管理や品質管理など、管理者として従事いただきます。顧客折衝などの各種調整業務も発生します。 ■業務内容： ・クライアント先の環境にて、クライアントと共に車載コックピット開発に従事します。最先端の車載情報システム（IVI、カーオーディオやカーナビシステム)における組み込みソフトウェア開発を行い、コネクテッドカー社会を牽引するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 ・車載システム開発の最新の動向・技術にキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができるポジションです。 ■業務のポイント： ・CASE等最新の動向・技術をキャッチアップいただきながら要件定義から評価まで一貫して従事いただきます ・最初のサイトは「新横浜」を予定しています ■採用背景： 自動運転・SDVと大きな変革期にある車載システムに向け、様々な先進技術の搭載が求められています。我々には最新の車載技術があり、お客様とともに新しい車載コックピットシステムの開発を続けています。今後更なる進化を遂げる車載コックピット開発を加速させるため、新しい仲間を求めています。 ■キャリア： ・プログラマ→SE→PL→PMのステップアップがあります。PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。 ■当社のポイント： ・外資系ですが日本支社は非常に安定しており設立から16年経過し、従業員数も100名を超えております。グローバル40拠点（法人）以上ある中で日本法人は売上シェアトップです。 ・スマートフォン、タブレット、IoT、自動車、エンタープライズなど、さまざまな市場にソリューションとサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー9F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（新横浜想定） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 480,952円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋残業手当 ■時間外労働：月平均２０時間程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社４ＰＸ　ＥＸＰＲＥＳＳ　ＪＡＰＡＮ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／中国語を活かす
      • NEW
      ※希望・能力・適性を考慮し、配属部署を決定いたします。 ※いずれのポジションでも海外顧客とのやり取りが発生します。 ★★経理 会計、出納、税務関係等の経理事務全般、文書作成、システム、各種データ入力など ┗請求書整理（Excel）／データ入力／現金出納・仕訳・経費精算／経費の支払い業務／社内向け月次決算の作成／経費管理 ◎現在、正社員2名、サポートスタッフ1名体制です。 ◎貿易や物流の知識がなくても、簿記３級レベルの知識があれば、入社後に仕事を覚えることが可能です。 ◎外国籍の社員が７割を超えており、良くも悪くもゆるくて柔軟な「外資」の雰囲気です。 ◎簡単な資料整理、記帳からお任せします。将来的にはより高度な損益分析などもお任せしたいと考えています。 ＋＋＋ ＜その他、募集ポジション＞ ★カスタマーサポート ┗お問い合わせ対応が主務です。 ┗顧客からの電話・メール対応／顧客フォロー／その他付随する貿易・営業事務 など ★ロジスティック管理（貿易事務・物流管理） ┗物流事業の運営管理が主務です。 ・国際物流業務 ┗貿易輸出入業務／国際輸送・通関手配／納期調整／貨物入出庫・在庫管理／支払・請求処理 ・国内物流業務 ┗国内物流拠点の運営管理／入出荷作業会社や配送委託先への業務指示・管理／配送ルート調整
      ＼車通勤OK！無料送迎バスもあります／ ■大阪府大阪市住之江区南港中1-4-140　レッドウッド南港DC 1-2F ＜アクセス＞ 大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」徒歩20分 ★ポートタウン東駅から会社までの無料送迎バスあり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（専用の喫煙室空間を除く)
      月給25万円～40万円 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
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    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • 営業・催事販売／未経験OK／年休124日／土日祝休／賞与年2
      • NEW
      百貨店での催事販売を通じて、当社ブランドの魅力を伝え、ファンを増やしていくポジションです。あわせて、取引先となる百貨店への納品や商談、売り場担当者への提案も担当します。 ―――――――… ◆業務の詳細は？ ―――――――… ■扱う商品 割烹料亭をルーツに持つ当社の本格調味料を中心に、日々の食卓で使われる商品をご紹介します。 ◇「あご入兵四郎だし」などのだしパック ◇めんつゆ・割烹がえしなどの液体調味料 ◇麺・米・日本酒などの関連商品 ■百貨店の売場で、ファンをつくる 試食・試飲を通じて“味”を直接体感していただけるため、商品の魅力が伝わりやすく、催事販売との相性が高い点も特長です。 ◇催事会場での接客・販売 └試食・試飲を交えた商品説明やおすすめ提案 ◇売場づくり └商品手配・陳列、POP設置など、見せ方の工夫 ◇お客様の声の収集 └味や使い方の反応を把握し、改善や次回提案につなげます ◇百貨店担当者との打ち合わせ・調整・訪問営業 └次回催事や新商品の提案 ■体制・スケジュール 月1～2回程度、1回あたり約1週間の出張があり、催事は社員1名と外部の販売応援スタッフによる2名体制で運営します。催事がない期間は福岡の本社にて、社内業務や会議に参加しながら、次回の催事に向けた準備を進めていきます。 ／ ★将来は海外営業として活躍するチャンスも！ ＼ 現在、アメリカとシンガポールに現地法人を展開しているほか、香港・台湾・マレーシアでも商品を販売しています。今後も海外展開を進めるなかで、希望や適性に応じて海外営業として活躍するチャンスがあります。 海外での催事販売は現地スタッフが中心となって行うため、語学スキルは必須ではありません。現地の高級スーパーや日系スーパーとの商談会への参加、海外催事のサポートを通じて、日本のだし文化を世界へ広げていく役割を担っていただきます。
      ＜マイカー通勤OK／転勤はありません＞ ■本社 福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ★出張を楽しみながら、全国で活躍 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 独り立ち後は、エリアごとに百貨店を担当します。各地で開催される催事に合わせ、月1～2回、1週間程度の出張があります。出張先ではその土地ならではの風土や名産品を楽しめるのも魅力のひとつ。催事日程は1カ月以上前に決まるため、出張前後に連休を取得するなど、リフレッシュしながら働けます。 【交通】 JR鹿児島本線「原田駅」より車で3分 西鉄天神大牟田線「筑紫駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※昇給年3回（4月・5月・11月） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    ＧｏｅｒＴｅｋ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 東京／生産技術エキスパート（自動化）◆年間休日130日／シェアトップクラス製品を保有◆
      ～世界最高峰・EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界シェアトップクラス製品多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎～ ■業務内容 ・次世代設備の導入・計画： 5年、10年先を見据えた自動化技術のロードマップ作成と、最先端技術の調査。 ・生産ラインの改善： 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。 ・技術的な難題の解決： 現場で発生するトラブルに対し、専門知識を活かした原因究明と対策立案。 ・コストと品質の最適化： 設備設計の見直しや新しい部品の採用により、コストを抑えつつ生産効率を最大化する活動。 ・社内標準の作成： 社内の設計ルールや評価基準を整備。 ■ポジションの魅力 ◎世界中のユーザーに届く製品を支える 当社は世界的なトップ級メーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を数多く受託しています。ご自身が最適化に関わったラインから、世界中で使われる製品が次々と生み出されます。ものづくりの一翼を担うエンジニアとして、非常に大きな手応えを実感できる環境です。 ◎「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場 生産ラインの効率向上に向け、積極的な設備投資を継続しています。「今のラインをより良くしたい」という技術的な提案を柔軟に受け入れる文化があり、ご自身の知見を活かした改善案がスピーディーに形になる面白さがあります。 ■今後の展望 ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、当社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：558,000円～1,040,000円 ＜月給＞ 558,000円～1,040,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、最終的にはご経験やスキルに応じて、選考を経て決定します。 ■業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 ■昇給：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京／電気制御設計（生産技術）◆年間休日130日／高い技術力を誇るグローバルメーカー／海外出張あり
      ～世界最高峰・EMSメーカーの日本法人・日本人エンジニア多数在籍／世界シェアトップクラス製品多数保有／年間休日130日・完全週休二日制／就業環境◎～ ■業務内容 ・制御システムのリプレースとスマート化（DX推進）： 老朽化した既存設備を最新のPLCや通信規格へ刷新し、より高精度・高効率なラインへとアップデートします。単なる入れ替えに留まらず、将来的なデータ活用やIoT連携を見据えたシステム構成の提案・設計をリードしていただきます。 ・生産ラインの改善： 既存ラインの課題を洗い出し、高効率な設備への刷新案を提示。 ・最新技術の導入サポート： 現場のエンジニアに対し、新しいセンサーやAI、デジタルツイン（シミュレーション）などの導入に向けた技術的なアドバイス。 ・社内標準の作成： 社内の設計ルールや評価基準を整備。 ■ポジションの魅力 ◎自分が改善したラインから、世界中のユーザーへ製品が届く 世界的なトップ級メーカー各社のパートナーとして、最先端デバイスの生産を支えています。ご自身が最適化した制御システムから、世界中で使われる製品が生まれる手応えを実感できます。 ◎「改善への投資」を惜しまない、スピード感のある現場 「今のシステムを刷新して、よりスマートな工場にしたい」という提案は大歓迎です。予算や前例に縛られすぎず、良いアイデアであれば積極的に採用される文化があるため、スピーディーに形にできる面白さがあります。 ■今後の展望 ポストモバイル時代の技術革新の波の中で、当社は世界有数の新世代電子情報製品サプライヤーとハイエンド機器メーカーを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル14F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（ビル内に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：558,000円～1,040,000円 ＜月給＞ 558,000円～1,040,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、最終的にはご経験やスキルに応じて、選考を経て決定します。 ■業績賞与：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 ■昇給：個人のパフォーマンスと会社の業績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Great Navigation

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・経験とも歓迎／開発エンジニア／リモート有／20名採用
      • 締切間近
      【当社の事業内容】 ◆Web系業務システムやスマホ・タブレットアプリを中心に さまざまな開発案件が稼働しています。 客先常駐のシステムエンジニアリング事業と 自社内での受託開発事業がありますが、 いずれも現在はリモートワーク中心です。 この他にRPAの導入支援、 SAPの導入～運用までを支援するERPソリューション、 オフショア開発にも取り組んでいます。 ◆システム企画から要件定義・基本設計・詳細設計・ 開発・テスト・運用保守まで、 全フェーズをワンストップで提供する能力があります。 ですので、あなたのご希望と経験・スキルを考慮して、 最適なプロジェクトとフェーズに配属することが可能です。 【主なプロジェクト】 ◆金融業界の営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発。 Java、PHP、C#、.netなど ◆スマホ・タブレットアプリケーション開発。 iOS、またはAndroid ◆汎用機開発。 COBOL、PL/1など ◆開発の他に、一部インフラの設計・構築も行っています。 UNIX、Linux、Windows等のサーバ設計・構築、 Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQLの構築およびDBA業務
      ◆東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ★リモートワークの案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【本社】 （住所） 東京都千代田区内神田2-6-9　翔和鎌倉橋ビル５F （アクセス） ◆JR各線「神田駅」西口より徒歩3分
      【開発エンジニア経験者／前職給与保証】 月給30万円～100万円＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※開発エンジニア経験1年以上の方 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※経験したフェーズは不問です。 ※経験1年未満の方は、スキル等を考慮して決定します（下限は月給22万円～25万円の間の金額となります）。 【未経験者】 月給22万円以上＋各種手当（残業代全額など）＋賞与 ※未経験の場合、最初の3カ月間は試用期間として月給20万円となります。 【モデル年収例】 ◆400万円／23歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験1年／残業手当含む（30hの場合） ◆450万円／25歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験3年／残業手当含む（20hの場合） ◆550万円／28歳 web・オープン系開発エンジニア職／ 経験5年／残業手当（30hの場合）、役職手当、扶養手当含む
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    株式会社ＲＡ　ＣＲＡＦＴ

    放送・新聞・出版
    東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • （L）アニメ制作の進行スタッフ／完全フルリモートで出社ゼロ！
      • 締切間近
      数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」 「映像制作に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」 など考えている方に、まさにピッタリな仕事！ チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！ 知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！
      ★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      固定報酬 月額20万円～35万円 ＋ 交通費全額支給 ＋ 出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験等を考慮 報酬例：20-50万円 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
    • （R）未経験歓迎！アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート可能
      • 締切間近
      数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」 「映像制作の現場に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 など考えている方に、まさにピッタリの仕事！ チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ 最初は先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと学べる環境でお仕事ができるので 不安なく思い切り仕事ができる環境です！ 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ　 ■簡単なデータ入力　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！ 知識・経験以上に、コミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！
      ★本社勤務又は、フルリモート★ 【本社勤務 ※自転車、自動二輪相談可／フルリモート勤務OK】 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※リモート勤務の場合エリアの指定はございません。
      固定報酬 月額20万円～35万円 ＋ 交通費全額支給 ＋ 出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験を考慮の上、決定いたします。 収入例（インセンティブを含む） 報酬：月20万円～50万円
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    株式会社SUNGRAN　

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 生活雑貨の商品企画・開発／中国語を活かせる／越境EC
      生活雑貨を中心に、海外（中国・韓国など）からの仕入れや、国内展開も含めた商品企画・開発を担当します。 越境ECの経験や中国語スキルを活かし、「商品の企画から投入までスピーディに対応できる方」が活躍できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品企画・開発 ・生活雑貨新商品の企画・開発・提案 ・市場調査・トレンド分析・商品選定 ・当社のコンセプトに則ったPB製品の企画 ※中国語を使用して海外の仕入先とのやり取りし、商品の企画から投入までスピーディに対応 ■物流・在庫管理 ・物流コストの最適化・効率化 ・適正在庫の管理 ・販売データの分析 ■生産・商品管理 ・海外取引先（中国・アメリカなど）との折衝 ・仕入、輸入手配、物流倉庫へ納品 ・品質管理 ・納期管理 ☆年3回～4回海外出張があります。 　（主に中国）
      【転勤なし】【なんば駅直結】 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり） 【通勤に便利！なんば駅直結ビル】 オフィスはなんば駅直結ビル内にあるので、雨に濡れず、通勤にも便利。 仕事帰りにはショッピングや友人との食事などにも行きやすい環境です。 シェアオフィスWEWORKなんばSkyOは、コーヒーなどの飲み物飲み放題！ 勤務時間後は無料のビールサーバーも利用できます！ 予約制のゲームルームもあり、不定期にスタッフ交流も行っています。 （ダーツ・Nintendo Switch・ボードゲームなど多種多様なゲームが揃っています）
      月給25万円～50万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代別途支給。
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