5ページ：語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 246 社中 201〜246 社を表示
設立 2019年
従業員数
370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントスタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回
- NEW
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- 【積極採用中の施設あり！】 ★当ホテルについて★ 地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」により生まれた当ホテル。 「未知なるニッポンをクエストしよう！」をコンセプトにしており、道の駅に近接していることが特長です。 大浴場やレストランがない宿泊特化型であるため、ホテルの外でお客様自らが飲食店や体験を発見しながら、その土地ならではの食事・文化・風景を楽しんでいただける、他にはない旅のスタイルを提案しています。 【業務内容詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化 等 ■客室管理 ハウスキーピングと連携し、部屋の準備状況の確認 ※基本的に清掃はハウスキーピングが担当しますが、ケースバイケースで清掃も行う場合があります。 ■顧客対応 顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ＜ここもポイント！＞ ★アイデアを自由に活かして地域の魅力をアピールできる！ 当ホテルでは、それぞれの土地の酒蔵とコラボした日本酒イベントや、有名な虫取り名人との虫取りイベント等様々なイベントを開催したり、物販でその土地のおすすめ商品の販売なども行っています。 そんなイベントの企画や販売する商品の提案もできるのがこの仕事の面白さ！ あなたの声がカタチになり、お客様を笑顔にできるやりがいがあります◎ 【入社後の流れ】 勤務地にて、1カ月程度を目安にした研修を実施。 マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。 マンツーマンで業務を教えていくので、質問もしやすい環境があり、未経験の方も安心して成長いただけます。
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- 【本人の希望しない転勤なし！／車通勤可】 ◎北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル ※希望を考慮し、決定いたします。 ★下記勤務地は積極採用中 フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良 をはじめ以下の施設で採用強化中！ ・フェアフィールド･バイ･マリオット･北海道南富良野 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立 ・フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与（年2回） ＜月給例＞ 月給23万円～（社会人経験あり） ※残業代全額支給
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設立 2018年
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従業員数
480名
- 平均年齢 39.2歳
求人情報 全17件
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ホテル総合職／引越費用～50万円／未経験歓迎／入社祝い金あり
- 締切間近
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- 沖縄・宮古島に誕生する新規開業ホテルで、オープニングメンバーとして一からホテル運営に携わるチャンスです。 ＜具体的な業務内容＞ ①宿泊サービス（フロント） ■一般職 ◎チェックイン・チェックアウト対応、ベル・ドアサービス ◎観光案内や館内案内、予約管理補助 ■シニアスタッフ ◎上記一般業務 ◎新人育成・指導 ◎サービス品質管理 ◎シフト運営補助 ◎クレーム一次対応 ◎業務改善 ■マネージャー職 ◎スタッフ育成 ◎労務管理・シフト統括 ◎サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案） ◎イレギュラー初期対応 ②レストランサービス ■一般職 ◎料理提供、配膳 ◎席案内、予約対応 ◎ドリンクサービス ◎テーブルセット、片付け ◎その他付随業務 ■シニアスタッフ ◎上記一般業務 ◎新人育成 ◎サービス品質管理・改善 ◎シフト作成補助 ■マネージャー職 ◎スタッフ育成 ◎労務管理・シフト統括 ◎サービス基準策定・改善（オペレーションの見直し・提案） ◎イレギュラー初期対応 ③調理 ■一般職 ◎仕込み ◎調理、盛り付け ◎衛生管理 ◎食材管理補助 ■主任 ◎上記一般業務 ◎新人フォロー ◎衛生管理の徹底 ◎食材管理・発注補助 ◎開業準備（機材設定・動線確認） ■マネージャー職（副料理長） ◎食材・衛生管理 ◎メニュー開発アシスタント ◎スタッフ育成 ◎オペレーション改善 ◎開業準備（厨房動線・備品設定・衛生計画） ④ショップサービス ■一般職 ◎商品説明、販売（ショップサービス） ◎レジ対応 ◎品出し ◎お客様対応 ■シニアスタッフ ◎商品説明、販売（ショップサービス） ◎商品の管理・発注 ◎新人育成・フォロー ◎売上管理補助
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- ＜アラマンダ スプレンディド＞ 沖縄県宮古島市上野宮国975-6 ＜東京事務所＞ 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル8F ［アクセス］ ◎銀座線「外苑前駅」より徒歩2分 ◎半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- ＜一般職＞ 月給20万4,000円～22万8,000円+賞与 ＜シニアスタッフ／主任職＞ 月給23万3,000円～27万2,000円+賞与 ＜マネージャー職＞ 月給28万7,000円～35万5,000円 ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・深夜手当・休日手当は別途支給
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設立 2018年
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従業員数
287名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート事務／リモートあり／年休130日／月給30万円
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- ＼ ☆POINT☆ ／ ◆土日祝休み＆年間休日130日以上！ ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり！長く働ける♪ ＊＊＊ ＼ ☆Summary☆ ／ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応 etc… ＼ ☆お仕事の一例☆ ／ 1600程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ＼ ☆取引先企業の一例☆ ／ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ＊＊＊ ☆こんなキャリアビジョンも☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発 など
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- 丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
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- ■月給30万円～ ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします ＊＊＊ ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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設立 2019年
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従業員数
142名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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ホテル運営スタッフ／未経験歓迎／引越し補助・社員寮あり
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- ――――・―――――――― UMITOの運営スタッフとは ―・――――――――――― フロント、コンシェルジュ、レストランサービス、企画まで、滞在全体に関わるのがこのポジションの特徴。マニュアル通りに流すのではなく、「このゲストの時間をどう豊かにできるか」を考え、上質な空間にふさわしい所作や会話で寄り添っていきます。 ――――・―――― 具体的な業務 ―・――――――― ■到着から出発までの一連の対応 （予約内容の確認、フロント対応、荷物のサポートなど） ■記念日や滞在目的に応じた過ごし方のご提案 （花火の見方、観光や食事処のご案内など） ■レストランでのコース提供、ドリンクのご説明、テーブル演出 ■館内や客室の整え直し、備品やアメニティのチェック ■季節イベントやサプライズの企画 ■写真撮影やSNSを通じた情報発信 ※段階に応じて、オペレーション改善や後輩育成などにも関われます。 ※今後、海外からのゲストが増える想定のため、英語・中国語などの外国語スキルがある方は活かせる環境です。 ――――・――― 得られる経験 ―・―――――― ここでは目の前の数名に集中できるので、お一人おひとりとの関係性が深まり、ホスピタリティの本質を追求することができます。ラグジュアリーな世界観の中で、サービス力も提案力も一段階引き上げたい方に、ふさわしいフィールドです。 ――――・―――― キャリアパス ―・――――――― ◇早期にマネジメントに挑戦が可能 開業準備から関わるため、仕組みづくりに参加しながら早期に中心メンバーを目指せます。経験に応じて、レストランやフロントのリーダー、全体を束ねるポジションなど、役割を広げていくことが可能です。 ◇国内の他エリアやグローバルに活躍 今後拠点が増える計画もあり、新施設の立ち上げや海外展開におけるブランド全体のサービス設計など、現場を超えたキャリアにも手を挙げられる環境です。
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- 【UMITO 熱海本邸】☆2026年夏リニューアルオープン予定☆ ■住所：静岡県熱海市上多賀1027-79 ■最寄り駅：JR東海道本線 熱海駅よりバスで15分／JR伊東線 熱海駅よりバスで15分 ＼新生活サポートがあるから安心！／ ◎社員寮完備（ホテルから徒歩10分＆家具・家電付） ◎引越し代金補助あり（最大30万円）※引越し業者様にお支払いされる実費 ◎賄いあり ＞＞都会も自然も楽しめる：熱海＜＜ 海と山に囲まれ、自然が豊かな一方で、スーパーや病院など生活に必要な施設も揃い、東京へも電車で約1時間。 美しい海岸線や自然に囲まれながら、時間の流れはどこかゆったりとしています。四季を通じて開催される花火大会など、この街ならではの景色も魅力のひとつ。近年は移住者も増え、カフェや個人店など新しいお店も増えています。東京にも気軽に行ける距離だからこそ、都会と自然のどちらも楽しめるライフスタイルが叶う熱海で、新生活をはじめませんか？ 【受動喫煙防止対策】屋内禁煙
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- ───────── ■支配人候補 ───────── 【エリア採用】エリア外転勤なし モデル年収：468万円～ 月給：39万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月9万6112円～支給／超過分は全額支給 【グローバル採用】全国転勤の可能性有 モデル年収：540万円～ 月給：45万円～ （固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月11万899円～支給／超過分は全額支給 ───────── ■スタッフクラス ───────── 【エリア採用】エリア外転勤なし モデル年収：384万円（23歳／入社3年目） 月給：32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月7万8861円～支給／超過分は全額支給 【グローバル採用】全国転勤の可能性有 モデル年収：456万円（23歳／入社3年目） 月給：38万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月9万3648円～支給／超過分は全額支給
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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経理事務（会計・資金）／年休125・完週休2日・産育休あり
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- ・請求書のチェック（売掛金と買掛金） ・自社システムとの照合 ・月末支払い対応 ・サプライヤー（船会社）への支払対応 ・売掛金と買掛金の照合 ・小口現金管理、納税 ・自社システム入力 ・その他経理に関連する業務やサポート等 ☆これまでのご経験を活かせる業務を中心にお任せしていきます。 ・ご経験のない業務も丁寧に教えていきますので経理全般のスキルも学べる環境です！ ※自社システムの入力は中国語での入力となりますが、ある程度決められた単語を入力する程度ですので、中国語のスキルがなくても問題なく対応できます！ 【入社後の流れ】 最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。 その後は、ご経験スキルを活かし、得意な業務内容を中心にお任せしていきます。 先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心してください。 ☆将来的に希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！ 国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！
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- ◆東京本社 ：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階 ・市ヶ谷駅より徒歩5分
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- 月給 【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。 固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2019年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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UI・ビジュアルデザイナー／月給42万円以上／完全土日祝休み
- NEW
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- UI・ビジュアルデザイナー（Webデザイナー）として、Webデザイン業務全般をお任せします。 【★業務内容詳細】 ＜UI・ビジュアルデザイン業務＞ ■ブランドサイト、ランディングページ、Web／App プロダクトにおけるUI デザインおよびビジュアル設計全般 ■キービジュアルの企画・制作 ■デザインシステムおよび UI ガイドラインの構築・運用・改善 └複数プロダクト／プラットフォーム間での視覚的な一貫性を担保 ■既存プロダクトのUI改善 └UXフローを踏まえた視覚的な改善提案を行い、操作性・体験価値を向上 ＜他部門との連携・協業＞ ■要件整理および設計目的・ビジネス背景の理解 └アカウントマネージャー・プロダクトチームと連携 ■フロントエンドエンジニアと密に連携し、デザインハンドオーバーを実施 └デザインの完全再現を前提とした設計 ■プロダクト初期段階のワイヤーフレーム検討に参加し、デザイン観点からの助言・開発実現性とのバランス調整 ＜マネジメント業務＞※シニアポジション ■ジュニア／ミドルデザイナーへの指導・メンタリング ■デザインレビューを通じたチーム全体のクオリティ向上 ■社内デザインフローおよびファイル管理ルールの整備・改善 └チームの生産性・業務効率の向上 ＼ POINT ／ 成長を後押しする国内外の研修・資格取得支援制度をご用意しています。 さらなるスキルの向上を目指せる点が魅力です。 …当社について… 『ST.WIN TECHNOLOGY』は情報技術の研究開発企業として、台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・ドバイなど、世界に拠点を展開しています。 これまで、高性能・高セキュリティ、そして革新的なネットワークサービスプラットフォームを提供してきました。 さらに多くのお客さまのビジネス成長をサポートするため、新たに設立した日本支社にて、中核メンバーとして活躍いただけます。
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- 【人形町駅より徒歩2分／転勤なし】 東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町4F └東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」：A5出口より徒歩約2分 └東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「馬喰横山駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「浜町駅」：徒歩約8分 └東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」：徒歩約8分 ★キッチン、大会議室を完備！自然に囲まれた環境でもあり、集中して業務に取り組めます。
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- 月給42万円～86万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 （前職給与保証あり）
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設立 2019年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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飲食店テナント専門の不動産営業／未経験歓迎／100％反響営業
- NEW
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- ＼ココがPOINTです／ ・飲食店・テナント専門の不動産営業 ・毎月の固定給+歩合給で収入アップを叶える ・「宅建」を活かせます！営業未経験もOK ・20代後半の若手を中心に活躍中 ・入社3年目で年収1000万円超のメンバーも！ ┏具体的には…？ ┗━━━━━━┛ ＜リーシング：仕事の流れ＞ 物件を探すお客さまから Webや広告を通じてお問い合わせ ▼ いただいたお問い合わせにアプローチ 電話対応・内見相談をもとに物件を案内 ▼ 案件成約・申込書対応・クロージング （※重要事項の説明は他スタッフが対応） ★個人：焼肉・居酒屋・カフェなど ★法人：居酒屋チェーン・カラオケ・喫茶など ★問い合わせは1日20～30件ほど。 ★「物件を探す方からお問い合わせをいただき紹介をする」というスタイルのため成約率が高いのが特長です。 ＜物件仕入れ：仕事の流れ＞ チラシ配りや電話などで ビルオーナーや事業管理会社、大家さんと接点を持ちます ▼ 良い物件があれば 物件調査・査定・事業計画をご案内 ▼ 交渉・契約・クロージング テナント・建物の所有権を取得します ┏入社後の流れは ┗━━━━━━┛ まずは最初の2日間で導入研修を行います。 不動産知識や、業務の進め方について学んでいきましょう。 まずは先輩の横で、物件の写真を撮ったり、間取り図をチェックすることからスタート！ 最初は先輩の案内（内覧）に同行し、お客様との話し方を学びます。 書類作成はフォーマットがあるため、PC入力ができればOK。 独り立ちまでチームでサポートするので、一人きりで悩むことはありません。 基礎を抑えた後はOJT研修がスタート。 内見や商談には先輩が同席します。 3カ月を目安に独り立ちです。 しっかりサポートしていくので未経験の方もご安心ください！
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- 【転勤なし／直行直帰OK／池袋駅から徒歩2分】 本社／東京都豊島区西池袋1丁目9-8 阿部ビル 501 アクセス：各線「池袋駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策あり ★POINT★ オフィスは「池袋駅」より徒歩2分という絶好のロケーション。 仕事終わりにはご飯にいったり飲みに行ったりなど、プライベートも充実させやすい立地環境です。 また、その日の業務に応じて物件・内見からの直行直帰も可能！柔軟な働き方を叶えられます◎
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- ★歩合について★ 成約案件の税別7％を歩合として支給します。 固定のベース給に加えて、歩合が支給されるため、頑張り次第でしっかり収入アップを叶えられます！ ★先輩たちの年収例★ 現在営業として活躍するメンバーは、10人中3人が年収1000万円超！ そのほか年収600万円～700万円のメンバーも。 全員が営業未経験スタートです！ ◎年収1600万円／20代後半／入社3年目 ◎年収1300万円／20代後半／入社3年目 ◎年収1300万円／20代後半／入社3年目 【給与】 月給20万円以上 +歩合給+各種手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
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設立 2013年
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従業員数
20名
- 平均年齢 33.5歳
求人情報 全1件
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弁護士アシスタント／年休120日～／残業ほぼナシ／未経験歓迎
- NEW
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- ＜具体的な仕事内容＞ ■ヒアリング業務 ┗ネット誹謗中傷にお困りの企業へヒアリング。内容をまとめた後、弁護士へ繋ぎます。 ■訪問業務 ┗弁護士と一緒にクライアント先へ訪問することもあります。 ■書類、資料作成 ┗契約書や請求書などの書類作成や営業資料の作成を行います。 その他、簡単な事務業務などもお任せします。 ■問い合わせ対応 ┗電話やメール、LINEでご相談いただいたお客さまに対し、ご相談内容をヒアリング。 今後の流れを説明し、弁護士へ引き継ぎます。 ＼POINT／ ★まずは「親身に対応」ができればOK ￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談される方は、本当に困っている方ばかり。難しい法律の知識はいりません。これまであなたが人と接してきた経験を活かして、機械的にではなく、親身になって寄り添うことができれば、活躍の素質は十分です。 ★マニュアル完備で安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご相談内容をお伺いするだけではなく、さまざまなお困りごとをヒアリングします。「質問内容」や「手続きに関する説明方法」などは、マニュアルを完備していますので特別なスキルは不要です。 ★難しい法律の話は弁護士が担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に相談にお応えするのは弁護士の仕事。わからないことや専門的なことは、あなたが回答する必要はありません。 ＜入社後まずは＞ 現場でのOJT以外に、座学研修もあります。 研修といっても、法律知識を詰め込む研修ではないのでご安心を！ 業務の流れや、お客さまの対応方法などを学んでいただきます。 必要最低限の法律に関する知識やITの知識は、契約書類作成など業務を通して、自然と身に付いていくはずです。 ※英語、中国語など、外国語での問い合わせもあるため、 語学に長けている方は活かせます。
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- ★転勤なし ★駅徒歩2分で通勤便利 ★新しく綺麗なオフィス！ 【東京都中央区日本橋人形町3-4-6 宮井江戸ビル2階】 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 「人形町駅」より徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分
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- 月給27万円～30万円 ※固定残業代45時間分（71,954円～77,094円）を含みます。 超過残業代は別途支給いたします。 ★年齢・スキルを考慮し決定します
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設立 2019年
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従業員数
195名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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オークションイベントの運営スタッフ／賞与4.5ヵ月／服装自由
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- 『JBA東京オークション』のイベント準備・運営をチームで担当します。 まずは商品管理や事務作業から始め、ゆくゆくは現場をまとめるチームリーダーを担ってほしいと考えています。 イベント全体が円滑に進行するよう、裏側から現場をコントロールする“舞台監督”として活躍してください！ 【事前準備】 ▼撮影 出品商品1点につき、8カット程度を撮影。さまざまな構図やアングルなど、商品の魅力が伝わるように工夫します。 ▼商品のチェック・仕分け 出品者から送られてきた商品リストのデータをシステムに入力。商品ごとに仕分けを行います。業務に慣れてきたら、検品もお任せします。 ▼問い合わせ対応 「落札代金の入金はいつですか？」といった出品者からの問い合わせが1日20～40件ほどあります。チームで手分けして担当します。 ▼会場設営の指揮 お客さまが下見される会場に、検品後の商品の陳列や準備などを行います。東京オークションでは4～5日の下見期間を設けており、入札形式で行っています。 ※入札形式とは…期間中に何度も入札できる「セリ形式」とは異なり、1度のみ入札でき、最も高い金額で入札した方が落札者となります。 ◇―――――――◇ 入社後の流れ ◇―――――――◇ ▼入社～3ヵ月目 OJTで以下の基礎業務を学びます ・商品管理（開梱・検品・仕分け・梱包など） ・撮影業務（商品撮影・画像調整） ・データ入力（出品情報登録） ★細かい作業が多く、丁寧に正確に行うことが大切です ★宝石の知識も並行して習得していきます ▼4ヵ月目～12ヵ月目 ・工程管理・現場コントロール ・作業進行の管理 ・パート・派遣スタッフへの指示出し ・人員配置・スケジュール調整 ★今後リーダー業務を担うにあたり基礎となる重要フェーズです ▼1年以降 ・リーダー／マネジメント領域 ・チーム統括（4～5名） ・数値管理（出品数・成約率など） ・既存顧客への参加促進 ・会場レイアウトや運営改善の企画
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- 東京都千代田区鍛治町1-9-16丸石第2ビル 1Ｆ ※転勤なし ◎マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） ＜アクセス＞ ■ＪＲ各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩4分 ■ＪＲ総武本線「新日本橋駅」徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩5分
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- 月給27万円～32万円＋賞与年3回+別途手当+残業代 ★昨年度賞与実績4.5ヵ月分支給！ ★賞与は定量面・定性面の両方から評価し、加点していく仕組みを導入しています。 ※上記月給額には一律手当（エリア手当2万円・住宅手当1.5万円）を含む ※残業代は1分単位で支給します
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ストアスタッフ／賞与年3回・月給28万円以上・年休115日
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- ▼ 販売・接客 お客様がゆっくりご覧になれる空間をつくり、必要なときにそっと寄り添うスタイル。 お好みのブランドや用途を伺いながら、最適な商品をご案内します。 1日あたりの接客数はおおよそ10組です。 ▼ 買取査定 お客様の「売りたい気持ち」と市場相場をもとに、双方が納得できる価格を一緒に探ります。 先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、未経験でも確実に成長できます。 買取の成約率は「82%」で誠実な接客が、結果につながります。 ◆店舗スタッフはスタートライン K-ブランドオフのキャリアは、一本道ではありません。 店舗での経験と知識を土台に、その後の方向性は自分で選べます。 ・専門を極める「スペシャリスト」 ・幅を広げる「ゼネラリスト」 どちらの道にも、具体的なポストと実例があります。 ▼スペシャリストルート 店舗での専門性を磨き、主任 → 店長 → エリアマネージャー → ゼネラルマネージャーへ 「1店舗の経営者」として、人・数字・売場すべてに裁量を持って関わります。 ▼ゼネラリストルート EC運営・オークション・バイヤー・人事・FC事業・海外など、 店舗を起点に多様な職種へステップアップ。 10種類以上の選択肢から、挑戦したいフィールドにチャレンジできます。 ◆数字だけで判断しない評価制度 多くの会社では、評価＝売上・実績数字ですが、 これだけでは「頑張っているのに評価されない」という不満が生まれます。 当社では、スキルと姿勢（バリュー）の両軸による多角的評価制度を導入 「仮にスキル不足でも、前向きな姿勢で業務に励めば昇進チャンスを手にすることができる」これが明文化されているのは、業界内でも珍しく、経験の浅いメンバーでも挑戦する姿勢が正当に評価される環境があります。
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- ＼関西エリア積極採用中！上京支援制度有り／ ・大阪・京都・東京の各店舗 ・希望を考慮 ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 【大阪】 ■心斎橋店 大阪市中央区心斎橋筋1‐4-12 心斎橋日光ビルB1F ■大阪梅田店 大阪市北区芝田2丁目2-5 【京都】 ■四条河原町店 京都市中京区下大阪町351 【東京】 ■銀座本店 中央区銀座5-5-9 オージオ銀座ビル1F-4F ■渋谷店 渋谷区宇田川町23-10 VIVEL SHIBUYA1-4F ■新宿店 新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・２階 ■関西市場の大規模な増員について 景気や消費トレンドの変化に敏感なブランドリユース市場において、いま最も勢いがあるのが関西エリア。インバウンド需要の急回復と国内消費の活性化が重なり、大阪・京都エリアの店舗は追い風の真っただ中にあります。 拡大期には、新しいポジションが自然と生まれ、それを支えるリーダーが必要になり、まとめる人材が求められる。「席が空くのを待つ」のではなく、「席が自分のために用意される」タイミングですので、早期キャリア形成を実現できます。
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- 【東京】 ・月給28万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代 【京都・大阪】 ・月給27万円～30万円＋賞与年3回+別途手当+残業代 ☆昨年度賞与実績4.5ヵ月分支給！ ☆賞与は定量面・定性面の両方から評価し、加点していく仕組みを導入しています。 ※一律支給のエリア手当（関東2万円、その他1.5万円）、住宅手当1.5万円、買取手当2万円を含む ※経験・年齢を考慮し給与額を決定 ※残業代・交通費は別途全額支給 ★買取や販売にノルマはありません 一方で頑張りや実績はしっかりと認められる評価制度を用意しています。
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品企画・PM候補／成長率300％／年休120日以上／残業少
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- 美容・健康機器の自社ブランドを展開する当社で、商品企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。 企画から発売、改善まで一貫して関わり、 ひとつの商品、そしてブランドそのものを育てていくポジションです！ ◎具体的には ……… ▼新商品企画 今後は医療機器の販売にも注力していきたいと考えている当社。 ゼロからの企画にも携われます！ 「こんな商品があったらいいかも」 そんなアイディアを起点に、まずは各部署のリーダーや社長と相談。 採用されれば、商品化に向けて社長が工場の手配を行います。 ▼各種申請 薬事法や電気用品安全法などの法令対応や、 商標・意匠・特許の申請を行います。 安全性や品質の基準をクリアし、 技術やデザインを守るための手続きを行うなど、 世の中に送り出せるよう仕上げていきます。 ▼開発進行管理 どのような流れで開発を進めるか、いつ発売するかなどスケジュールを組み立てます。 制作が動き出したら、関係各所と調整しながら、 発売日に間に合うよう進行管理を行いましょう。 ▼在庫管理・発注 各ECの在庫を確認し、状況に応じて工場へ発注を行います。 中国から発送して日本に届くため、輸送スケジュールを考慮して先回りして発注しましょう。 ※中国語スキルがある方は活かせますが、語学スキルは問いません！ ▼品質管理 お客様のレビューや返品理由をヒントに改善を重ねます。 梱包方法から商品自体まで、より良くするために細部まで関われるのもポイント！ ◎入社後の流れ ……… 入社後は先輩社員がOJT研修を実施。 実践を通して、まずは全体の流れをつかんでいきましょう。 ゆくゆくはプロジェクト全体をまとめる責任者として活躍していただけます！
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- 【転勤なし／「博多駅」徒歩6分】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-2 Park Front博多駅前一丁目8・9階 ＜アクセス＞ ■JR・福岡市地下鉄「博多駅」徒歩6分 ■福岡市地下鉄「祇園駅」徒歩5分 ＼POINT／ 職場は、2022年に移転した明るくてきれいなオフィス。 ビル最上階の9階・8階にあるフロアです。 アクセスも良く、広々とした快適な環境で気持ちよく過ごせます！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 【モデル月収】月収30万円（内訳：基本給26万円＋資格手当3万円＋住宅手当1万円） ※総括製造販売責任者の実務経験あり 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ★携わった商品の品質や販売数などもしっかり評価し、待遇に還元しています！ ★「医療機器等総括製造販売責任者」のご経験をお持ちの方は、上記以上の月給設定も可能です！
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設立 2014年
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従業員数
600名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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サラダ専門店スタッフ／残業10H程度／月10日休／転勤なし
- NEW
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- ＼新店舗出店に向けた採用です！／ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』にて、お客さまに最高の顧客体験を届ける新たな仲間として店舗スタッフを募集します。 ご入社後、まずは3カ月程度の研修期間があります。 その後、業務の習熟度や過去のご経験に応じて、店長／副店長／スタッフ職 いずれかのポジションをお任せする予定です。 具体的には…？ ￣Ｖ￣￣ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■衛生管理 ■パートナーの教育 など ここがポイント ￣Ｖ￣￣ ★ミッションは「熱狂的ファンをつくる」こと 私たちが一番大切にしているのは、クリスプというブランドを応援してくれる人＝熱狂的ファンを増やすこと。 そのために店舗での体験価値を上げることが重要です。 ★「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって？ 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客様のニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴が、データで記録されるんです。 「～さん、今日で10回目の来店ですね、いつもありがとうございます！」など、 あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 なんと、クリスプのお客様満足度は98%、リピーター率も82%です！ ★「熱狂的ファンをつくる」ための権限がある！ マニュアル通りの接客だけだと、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 クリスプでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティを、ぜひ発揮して下さいね。
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- 港区・東京駅・渋谷・新宿など都心部や横浜市内、大阪市内のいずれかの 『クリスプサラダワークス』の店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在全国で約50店舗を展開。 2026年は、30店舗以上をOPEN予定！ 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店 ■新宿南口店 ■新宿三井ビル店 ■恵比寿店 ■代官山店 ■丸ビル店 ■丸の内 明治安田生命ビル店 ■八重洲 グランアージュ店 ■大手町プレイス店 ■Otemachi One店 ■山王パークタワー店 ■コレド室町テラス店 ■東京ミッドタウン店 ■赤坂Bizタワー店 ■アークヒルズ店 ■赤坂インターシティAIR店 ■麻布十番店 ■六本木ヒルズ店 ■虎ノ門ヒルズ店 ■青山店 ■駒沢公園店 ■二子玉川店 ■三軒茶屋店 ■吉祥寺店 ■南町田グランベリーパーク店 など 【神奈川県】 ■みなとみらい店 ■NEWoMan横浜店 など 【大阪府】 ■阪急三番街店 ■梅田エスト店 ■ＫＩＴＴＥ大阪店 ※その他の店舗もあります。詳細は勤務地一覧をご確認ください。
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- 月給23万5000円～42万7500円＋各種手当 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100％別途支給！残業は月平均10～15時間程度です。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現！ 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！ 月収例（残業30時間の場合） 副店長／月収29万円～35万9000円
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホテルフロント／希望休100％／賞与3.8カ月分／社員割引
- NEW
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- フロント業務を中心に、ホテル全体の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 単なる受付ではなく、状況に応じた対応やチームでの連携を通じて、ホテルの品質そのものを支えていく役割を担います。 ＜主な業務＞ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■予約受付・電話応対・各種ご案内 ■会計業務（現金・クレジットカード・売掛金など） ■観光案内や館内インフォメーション対応 ■駐車場のご案内 ■アメニティや貸出備品のデリバリー対応 など ◇ ◆ ◇ ＜入社後の流れ＞ 入社後はオリエンテーションを実施した後、 すぐに現場でのOJT研修をスタート。 実務を通して業務を覚えていくスタイルです。 最初は比較的落ち着いているナイト業務からスタートし、 4名体制で先輩スタッフがフォロー。 1～2カ月ほどかけて基礎を身につけていきます。 その後は日勤・夜勤のシフトに入りながら、 フロント業務全体を段階的に習得していただきます。 ◇ ◆ ◇ ＜お客様の喜びは、現場で生まれる。＞ 当ホテルでは、月1回のミーティングを通して、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」を スタッフ主体で考え、サービス改善につなげています。 例えば、 ・記念日や会員様向けの「くつろぎセット」の導入 ・カードキーの使い方を分かりやすくする案内表示の工夫 ・オリジナル入浴剤の開発 など、現場のアイデアから生まれた取り組みが実際に採用され、 お客様の満足度向上や口コミ評価にもつながっています。
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- ◎転勤なし◎駅徒歩1分◎福岡市中央区大名エリア ■ホテルJALシティ福岡天神 所在地／福岡県福岡市中央区大名2ｰ12ｰ5 アクセス／福岡市地下鉄「赤坂駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万5000円～28万5000円+賞与年2回（3.8カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※1分単位での時間外手当支給あり ※前職の給与も最大限考慮いたします
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カフェレストランスタッフ／賞与3.8カ月分／未経験歓迎
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- ホテルJALシティ内にあるカフェレストラン『Cafe Contrail』にて、ホール業務全般をお任せします。 朝・昼・夜と時間帯ごとに業態が変化するため、幅広い接客スキルを身につけられる環境です。 ★『Cafe Contrail』について ￣￣￣￣￣ 福岡初進出となる「ホテルJALシティ」ブランドに併設された『Cafe Contrail』。店名は「飛行機雲」の意味を持ちます。 九州各地から厳選した食材を使用し、一日を通して多彩な料理を提供しています。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣ ■モーニング（ブッフェ形式） ・お客様のご案内 ・料理の補充、セッティング ・ホール業務全般 ■ランチ（セミブッフェ形式） ・お客様対応、ホール業務 ・ハンディを使用したオーダー対応 ・キャッシャー業務 ・料理補充 ■ティータイム・ディナー ・オーダー対応 ・ドリンクや料理の提供 ・落ち着いた空間での接客 ◎時間帯ごとに担当業務や役割が変わるため、単調にならず、日々変化を感じながら働けることも特徴です！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣ まずはモーニング・ランチ業務からスタートし、基本的な動きや流れを覚えていただきます。 将来的にはディナー業務へとステップアップ。 先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 おおよそ3カ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、責任者ポジションへのステップアップも可能。 ディナー帯の責任者として店舗運営に関わるなど、キャリアの幅も広がっています。 年齢や経験に関わらず、意欲次第でチャンスを掴める環境です！
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- ◎転勤なし◎駅徒歩1分◎福岡市中央区大名エリア ■ホテルJALシティ福岡天神(Cafe Contrail) 所在地／福岡県福岡市中央区大名2ｰ12ｰ5 アクセス／福岡市地下鉄「赤坂駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【未経験者】 月給23万円～25万円+賞与年2回（3.8カ月分） 【経験者・役職者】 月給25万円～28万円+賞与年2回（3.8カ月分） ※上記いずれも年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記いずれも1分単位での時間外手当支給
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設立 2009年
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従業員数
8,398名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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面接確約／年商1000万円実績あり！おそうじ本舗FCオーナー
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- フランチャイズ加盟店オーナーとして、店舗を経営します（事業規模拡大も可能）。 お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ ―――… ◆おそうじ本舗の特徴 ―――… おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングをはじめ、多彩なメニューを通じて、単発ではなく高リピートにつながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や高いブランド力を使った集客など、本部一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 ―――… ◆24日の集中研修 ―――… ■技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ■サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ■経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ―――… ◆開業後も本部がサポート ―――… ■豊富な案件をご紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポートします。 本部からの年間紹介案件数は約22万件（2023年10月~2024年9月実績）！ ※案件紹介を保証するものではありません。 ■万全のフォロー体制 全国にいるSV（スーパーバイザー）へいつでも相談可能。 現場同行にも対応しています。 ※サポートに対して費用が発生する場合がございます。 ※別途条件あり ■販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 本部負担によるチラシ配布制度あり。 ※別途条件あり ■スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
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- 【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
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- ＜報酬・完全出来高制＞ ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません。 平均月商「約107万円」と安定性はバツグンです！ ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均（2023年10月~2024年9月実績）となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合（開業2年目）】※個人開業の場合 ●月間売上額／110万9,972円 ●月間営業利益／62万7,557円（利益率約56％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】※法人開業の場合 ●月間売上額／581万2,019円 ●月間営業利益／281万8,548円（利益率約48％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。 ※開業2年目12月の収支モデルです。 ※価格は税抜です。 ※2022年の情報をもとに2023年に試算したシミュレーションです。但し、ロイヤリティおよび広告分担金は2025年7月以降の予定金額で試算。
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FCオーナー／経験・スキル一切不問／働きたい場所で開業OK！
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- 訪問鍼灸マッサージ「KEiROW（ケイロウ）」とは、高齢者の方々に対して、健康保険（医療保険）が適用（※1）できるマッサージ・鍼灸サービスを提供する制度ビジネスです。 ※1：保険適用には医師の同意が必要です 鍼灸マッサージに通えない方にとって、訪問型のビジネスは意義深いもの。感謝される機会も非常に多いです。 あなたには、オーナーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ルール・環境整備 ■営業 ■顧客管理 ■採用活動 ■従業員管理等 鍼灸施術は専門の資格者が担当するので、オーナー業に専念できます。資格者の雇用は本部がサポートします。 【ビジネスとしての強み】 ■施術内容によって異なりますが、1回約2,600円から6,300円の売上に。（※2） さらに利用者負担額は約260円~630円（※3）なので週に2回程度（※4）利用することが多いです。 ※2：2024年9月～2025年8月の集計 ※3：後期高齢者で1割負担の場合 ※4：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上を保証するものではありません ※自己負担額は施術部位数により異なります ■健康保険適用（※5）の売上は非課税。 ※5：保険適用には医師の同意が必要です 【開業までの流れ】 ▼説明会のご参加（面談） ▼加盟申込（加盟審査） ▼フランチャイズ契約書開示・確認・契約締結 ▼開業前指導 ▼KEiROW（ケイロウ）研修（11日間） ▼修了式 ▼開業 【KEiROW（ケイロウ）3つのFCサポート】 ■施術師の採用 本部からの施術家採用についてのあらゆるノウハウ（給与体系や広告媒体、面接方法など）を共有・フォローします。 ■事務作業 面倒な書類業務を本部がサポートします。 ■介護施設での施術をサポート お付き合いのある介護施設でのご利用者様の施術をお任せする事があります。 ※案件紹介を保証するものではありません。
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- 【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！ （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
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- ＜報酬・完全出来高制＞ 加盟店平均月商：190万円 ※対象期間（2024年9月～2025年8月）における加盟店（開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く）247店舗の月間売上高（税抜）の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度／回 ●月間利用回数8～12回／1人あたり（週2回程度） ●月間利用者数80名 KEiROW（ケイロウ）は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス（※1）」です。ご利用者様が週2回程度（※2）利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1：2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95％の方がリピート ※2：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社長秘書・通訳／中国語を活かす／未経験歓迎／年休120日
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- 【担当いただく業務】 ■代表が日本人クライアントと接する際の通訳 ■スケジュール管理・調整（面談、打ち合わせ、出張など） ■メール対応（クライアント・取引先・外部パートナー） ■各種連絡・リマインド業務 ■対面・オンライン会議の準備 ■社内外との調整業務 など ★月2回～3回のペースで神奈川県大井町への出張が発生します。 状況により宿泊出張になる場合もあります。 ★専門的なミーティングや商談には別途スタッフが同席し対応します。 【当社が手がける事業について】 小田原・湘南双方にアクセスしやすい神奈川県の大井町で、ペットと飼い主が一緒に泊まれるホテルを購入し、さらにその近隣で動物病院も購入しています。 このホテル・病院のシナジーを活かして、5000平方メートル規模のペット健康管理センターを始動。ペットと安心して旅行できるビジネスモデルを構築したいと考えています。 【未経験からの成長も目指せます】 入社後は代表やグループ社員が仕事をお教えするので、未経験でもご安心ください。代表と共に動く過程で、経営者目線の考え方やビジネスを成長させるコツを学べるはずです。
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- ★転勤なし／東京メトロ「日比谷駅」直結／JR「有楽町駅」徒歩約2分！ 【東京オフィス】 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 第一生命日比谷ファースト ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+各種手当・賞与
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設立 2020年
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従業員数
322名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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リテールトレーニングSV◆アートトイブランド「POP MART]／語学力活かせる（中国語・英語）
- NEW
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- 【中国のアートトイブランド「POP MART」／日本市場向けにリテールトレーニングを設計・実行／多国籍チームと連携／Z世代に人気拡大中の成長企業】 ■業務概要: 店舗スタッフのパフォーマンス最大化を目指し、トレーニングプログラムの設計・運用全般を担当します。本国（中国）の基準や資料を日本市場向けにローカライズし、販売・接客・業務プロセス管理など、店舗運営に必要なスキルを多店舗・多様なスタッフに伝達、実践へ導きます。 ■業務詳細: 下記を想定しておりますが、状況に合わせて業務を行っていただきます。 ・店舗巡回やオペレーションデータ分析を通じて、地域ごとのトレーニングニーズを抽出し、最適な研修計画を策定 ・本国基準をベースに、日本の文化やビジネス慣習に合わせた販売・顧客サービス・在庫管理等の研修設計・実施 ・店長やエリアマネージャーと連携し、業務スキル向上を図るトレーニングモデルを構築 ・オンライン・オフライン双方のトレーニングを企画・推進し、内容定着を図る ・ミステリーショッピングや定量評価を通じて研修効果を測定し、本国チームと協力して継続的に改善 ・トレーニング資料やマニュアルの翻訳・適用、文化適合性や実行可能性の担保 ・複数のトレーニングプロジェクトを統括、リテールオペレーション業務のサポート ■取り扱い商品： コレクタブルフィギュアやアパレルなど、Z世代を中心に人気拡大中のPOP MART商品 ■組織構成: 店舗運営統括部に所属し、部門責任者や本国トレーニング担当と連携 ■業務の魅力: 多国籍チームと共に日本市場で新しいPOP MART文化を創出し、研修設計～実行まで一気通貫で担えるポジションです ■就業環境: フレックスタイム制、年間休日126日、私服勤務OK等、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス: リテールトレーニング領域でのマネジメントや事業推進への拡張が可能 ■企業の特徴/魅力: グローバルIPを活かした独自ブランド展開、今後も全国で直営店舗拡大を目指す成長企業です 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ POP MART JAPAN 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門5丁目9番1号 麻布台ヒルズ ガーデンプラザBオフィス 305 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回込み（基本ベース月給×1.5ヶ月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
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従業員数
30名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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代理店営業／年休125日／残業ほぼなし／市場シェア世界2位
- NEW
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- 【ダーファテクノロジーについて】 「社会をより安全に、暮らしをスマートに」を理念に、 AI技術などを活用したセキュリティ関連商品を提供しています。 市場シェア世界2位（※）の商品力を強みに、 日本での販路拡大を担うポジションの募集です。 （※2019年度 a&sセキュリティ世界企業50） ◎代理店に対し、監視・防犯カメラや電子製品などの 約100種類の自社製品・サービスを提案します。 【具体的な業務】 ■自社製品の販売・マーケティング ■代理店へのフォローアップ ■製品・サービスのプロモーション推進 ■市場動向や顧客ニーズの収集・分析 ■ブランド価値向上を目的とした販促施策の企画・実施 ＜技術担当とも連携可能＞ …………………………… 入社後は当社の研修を通し、 商品知識などを学ぶ時間を設けています。 既存顧客からお任せし、 ゆくゆくは自分の発想を活かしながら、 顧客開拓をお任せします！ ＼プライベートも充実／ 年間休日は125日で基本定時退社、 有給取得率も100％で時差出勤もできるため、 オンとオフ、しっかりメリハリをつけて働ける環境です。 海外旅行を楽しんだり、家族やペットとの時間を大切にしたり…。 それぞれのプライベートを満喫しています！ ＼POINT／ ★営業経験を活かし、マーケティングや企画にも挑戦できる！ ★営業スタイルは自由！外資系ならではの環境を楽しめます◎ ★年齢・社歴は一切関係なし！実力次第でキャリアアップ♪ ★成果につながれば営業スタイルは自由！ ★決裁スピードが速く、スムーズに業務を進められる環境！ ★年齢・入社年数に関わらず実績で評価！
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- 【転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都中央区新川1丁目22番11号 茅場町イーストスクエア3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線／日比谷線 「茅場町駅」徒歩6分 駅からも近く、周辺にはコンビニや飲食店なども豊富で便利な立地です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 年俸600万円～1200万円 ※年俸額はスキル・経験・前職給やご希望を考慮し、 お互いが納得する形で決定いたします。 【成果は年収に還元！】 成果や目標達成度合いにより、 実績に合わせたボーナスの支給（年2回）や、 昇給で評価いたします。 成果次第で随時年収アップを目指すことが可能です。
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ホテルの企画・推進／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休
- 締切間近
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- 当社独自の新たなホテルブランド立ち上げのコアメンバーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■土地・物件の選定 ■ホテル建設の初期企画検討（マーケット調査、競合会社分析、サプライヤーの開発など） ■家具、設備、アメニティなど、サプライヤーとのやり取り ■資料、レポート作成 ■上司のサポート（通訳、翻訳） ■事務作業全般 …など 今回採用する方に求められるのは、社会人として培ってきた知見です。 新人だからと気後れする必要は一切ありません。 あなたなりの意見やアイデアを発信しながら、新たな事業の拡大を牽引していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、OJTを通して業務の流れを覚えることからスタート。マーケットや競合の分析などを一緒に行いながら、建築用語なども合わせて学んでいただきます。 業務は常にチームメンバーと一緒に進めていくので、わからないことがあればなんでも気軽に相談していただければと思います。 ━━━━━━━━ ◇将来的には ━━━━━━━━ 長期的なプロジェクトとなりますが、ホテルが完成した後は、そのホテルの運営にも携わっていただきます。 年に2回評価面談があるので、頑張りはしっかり評価され、早期キャリアアップも可能です！ また、正社員登用にチャレンジすることができるため、長期的に安定して働いていただくこともできます。 私たちと一緒に理想のホテルをつくりましょう！ご応募お待ちしております。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 本社オフィス（大阪市北区）での勤務となります。（会社状況によって調整あり） ＜所在地＞ ◆大阪府大阪市北区西天満3-5-10 6階 616号室 ＜アクセス＞ ・南森町駅（OsakaMetro堺筋線／OsakaMetro谷町線）より徒歩4分 ・大阪天満宮駅（JR在来線）より徒歩6分 ・なにわ橋駅（京阪電気鉄道）より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4000円以上支給。超過分は追加で支給いたします。 ＜評価について＞ 半年に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前半年の振り返りを実施。売上と組織貢献をもとに評価いたします。 また、正社員昇格試験は年２回（6月・12月）実施。 社歴や年齢に関係なく、個々の実績を評価するので、実力次第で早期キャリアアップも可能です。
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設立 2020年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鮮魚の仕入れ／未経験から豊洲プロバイヤーへ！年収430万円～
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- ★日本の美味しい食材を、豊洲から世界へ発信!! ★稼ぎながら一生モノの目利きが身につきます!! 豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出する購買バイヤー業務と、 輸出書類作成などの貿易事務業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◇発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業 など ＝【1日の流れ】＝ (1)出社後、グループ本社からの発注書内容を確認 注文書を作成します。 ▼ (2)豊洲市場へ移動 移動はタクシーを利用（タクシー代は全額会社負担） ▼ (3)買い付け 発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ ▼ (4)発送準備 箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です ▼ (5)輸出書類の作成 決まったフォーマットに入力するだけでOK！ 英語が話せなくても大丈夫◎ ▼ (6)退勤 簡単に日時報告をして業務終了！お疲れ様でした～！ ＼未経験大歓迎★／ 魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 一人ひとりの知識や習熟度に合わせて研修を実施します。 市場での立ち回りや取引ルール、 輸出に関わる書類作成・手続きについては イチから丁寧にお教えします。 まずは書類作成や梱包など、簡単な業務から始めて、 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えましょう。 ＼一生モノの目利きが身につく★／ 目利きは先輩にノウハウを教わりながら、徐々に知識を蓄えていきましょう。 少しずつ挑戦しながら、焦らずじっくりとプロのバイヤーへの階段を上っていきましょう！ ＼語学力は不問★／ 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪
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- 【本社／勤務地】 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません
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- ■月給32万5000円～＋各種手当＋賞与 ※鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方は優遇アリ ※一律手当含む ◎上記金額には固定残業代（月25時間分/4万6000円）を含みます。 ◎上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/3万6000円）を含みます。 ◎超過分は別途支給 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分） ＜社員の年収例＞ 年収620万円：月45万円+賞与+各種手当／41歳・バイヤー経験6年
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設立 2021年
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従業員数
140名
- 平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日
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- 『エンジニアの可能性を、最大化する。』 ――自由に案件を選び、正当に評価され、挑戦を支える環境を目指す。 ギグーは「評価の透明性」と「案件選択の自由度」を軸に、「サポート体制・福利厚生・休暇制度」などを兼ね備えた最高の環境を整備しています。 エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ■1｜年収を最大化する「単価評価制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します！ 【実質還元80％以上 × 高単価 =年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生＆保証制度により還元率を5%以上提供 ＼年収UPの実績について／ ・前職との年収比較：【平均90.1万円UP】 ・入社1年後の年収：【平均51万円UP】 ・最高年収UP額：【310万円UP】の実績あり 入社した方は全員、前職年収を上回っています！ ■2｜自由に選べる「案件選択制度」 【上場企業・大手SIerを含む1,600社以上の取引実績あり！】 あなたのスキルや希望に合う案件が「月平均：31件」届き、その中から理想の案件を自由に選べます！ ■3｜年間休日132日の「充実した休暇制度」 ・有給休暇（入社直後に3日+半年後に7日付与） ・夏季休暇（3日） ・誕生休暇 ・帰省休暇 ・F休（生理休暇）…など、 様々な休暇をご用意しております！ もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備！
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- 【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 ＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！ 【リモート活用の割合】 フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社） 通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／ 社員の81%の方がリモートで働いています！ 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！
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- 【月給30万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,400円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています！】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア／28歳／Cisco（詳細設計） 360万円→500万円【＋140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】
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設立 2021年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【表参道】コーポレートオペレーションマネージャー「&Honey」など人気美容商品の容器を展開
- NEW
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- 【グループ企業で展開している複数人気美容ブランドの容器に携われる／「&Honey」や「8THE THALASSO」「un label」等／年休125日／就業環境良好◎】 ■業務内容：調達購買・サプライチェーン・原価管理・営業業務オペレーション・管理部門機能を横断的に統括し、事業成長を支える仕組みづくりを推進していただきます。 1．原価管理・数値マネジメント コストチャートの設計、運用、改善 利益率管理および価格戦略の立案 為替・物流コスト変動の分析と収益改善提案 管理会計の仕組みづくり 2．営業・業務オペレーション統括 見積・価格算出プロセスの標準化 顧客対応フローの最適化 発注、納期、在庫の最適化 輸送費・為替影響を踏まえたコストマネジメント 輸入実務全体の統括および改善 社内外関係者との調整業務全体の統括 3．組織・管理業務マネジメント 業務フローの可視化・標準化 業務改善・生産性向上施策の推進 組織拡大を見据えたチームマネジメント・体制構築 人事・内部監査対応を含む管理機能の強化 ≪ご経験によっては以下の業務もお任せいたします》 4．サプライチェーン管理 中国を中心としたサプライヤーとの折衝・関係構築 5．調達購買機能の高度化 調達購買業務全体の最適化 新規サプライヤーの開拓・選定 購買戦略の立案と実行 ★魅力★ ・経営に近い立場で事業に直接インパクトを与えられます 原価、利益、業務設計、組織づくりといった事業の根幹に関わるため、成果が会社成長に直結します。 ・仕組みをつくるフェーズに携われます 既存業務の運用だけでなく、標準化・最適化・体制構築を主導することができ、大きな裁量を持って取り組めます。 ・グローバルな調達・サプライチェーンの中核を担えます 中国サプライヤーとの交渉や海外連携を通じて、グローバルな視点で事業を動かす経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～484,000円 その他固定手当/月：91,000円～149,000円 固定残業手当/月：130,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 591,000円～803,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：実績1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級時計の販売スタッフ／京都勤務／転勤なし／完全週休2日
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- 京都市内にあるロレックスの正規販売店で、接客販売を担当していただきます。販売ノルマは設けていません。お客様一人ひとりに丁寧に向き合うスタイルです。 【ここがPOINT】 …………… ★まずは「ご案内」からスタート！ いきなり販売を任されることはありません。入社後は入口でのお迎えやご用件の確認から始めます。少しずつ仕事の流れを覚えながら、段階的に接客へ進みましょう。 ★販売ノルマなし 目標数字に追われる環境ではありません。1日平均7～8組のお客様にじっくり対応しますが、強引な声かけや押し売りは行わないためお客様と信頼関係を構築しやすい環境です。 ★働きやすさ◎ 残業は月3時間程度。基本的に残業が発生しないように段取りをしているため、お客様の対応がずれ込むなどのイレギュラーがなければ残業も発生しません。 ★売りやすさのポイント 当社は長年にわたりブランドから認められている正規販売店です。そのため来店されるお客様の多くが、購入を前提に検討されているのが特徴。お買い上げに至りやすいのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 …………… ■ご来店時のエントランス対応 ■1対1での時計のご案内 ■サイズ計測、ベルト調整 ■ご購入後の使用方法の説明 ■修理受付対応 ■商品ディスプレイや店内整備 …など。 ☆単に商品を販売するのではなく「なぜその時計を選ぶのか」という背景をくみ取りながら、その方にとって最良の一本をご提案します。 ☆販売スタッフ一人あたりの1日の来店対応は平均7～8組。短時間のご案内もあれば、最大1時間30分ほどかけてじっくりご提案することもあります。 【入社後の流れ】 …………… まずはエントランスでのご案内からスタートします！基本的な所作や言葉遣いを身につけながら、サロンの雰囲気に慣れていきましょう。 並行して商品知識を習得していただきますが、iPadを活用して商品情報を確認できるため、知識不足を補いながら接客に臨めるので安心です◎
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／烏丸駅・四条駅地下道直結】 京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町25-1 ☆阪急京都線「烏丸駅」より徒歩3分 ☆地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩7分 ＼雨の日も濡れずに通勤／ 百貨店や商業施設が集まるエリアのため、仕事前後の買い物や食事にも便利。交通機関も充実しており、京都市内はもちろん近隣エリアからの通勤もしやすい環境です！ ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給は下限です。 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。 ＼評価について／ 評価において重視されるのは、接客の質です。また、数字だけでは見えにくい「日々の姿勢」や「誠実さ」が評価の基準になります。 さらに、接客以外の取り組みも評価対象です。データ管理や備品管理など、店舗運営を支える役割も大切にしており、裏方業務への責任感や主体性もきちんと見てもらえる環境です。
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設立 2022年
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従業員数
57名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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カプセルトイ・キャラクターグッズ・AM用プライズ等の生産管理
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- ■主なお仕事は… 自社企画商品を中心に 企画段階からデザイナーと共にサンプルの制作 提携する中国の工場とやり取りをして サンプルを元に生産コストと工程、品質の見直し 量産するための材料の手配、納期などスケジュール調整 と、商品完成までのすべてに携わるお仕事です ①サンプル進捗・量産管理担当 ②見積り・開発担当 2名採用予定です 物販販路への販売が増えてきているので 玩具以外の物販業界のモノ作り・貿易事務経験者の方は その経験を高く評価致します ■具体的に求められるスキルは… 中国の工場とのやり取りがメインですので 中国語を話せる方が今回ターゲットとなります 具体的には 計画通りに進められる様なマネジメント能力 現場とのすり合わせを円滑に進められるコミュニケーション能力 問題を論理的に思考して適切な判断を下せる対応力 それに伴う書類の作成が出来るPC操作スキル など ある意味、独立だって可能なスキルや知識が身に付く モノ作りのスペシャリストになってもらう重要なお仕事です 国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています 日本語の言語能力・日本での勤務実績を考慮します ※現在当社は中国出身のスタッフも活躍中です 業界未経験の方でも資質・スキルは評価します 同業他社、玩具業界で活躍中の方の転職も大歓迎！ 実際に生産管理に携わっている方は即戦力として 最大限待遇を考慮致します。 「より良い環境で働きたい」 「やっぱり好きな事の業界で働きたい」 「もっとスキルアップしたい」 「中国語のコミュ力は自信ある」 どんな動機でもOKです ご応募お待ちしております！
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- 東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋6F ◆「池袋駅」 「東池袋駅」 より徒歩8分 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給220,000円～450,000円 ※試用期間6カ月 ＜手当＞ ◆皆勤手当 ◆家族手当/配偶者1万円・子供一人につき5000円（月単位） ◆通勤交通費（月3万円まで） ＜予定年収＞ 400万円～640万円（経験・能力に応じる） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆能力給あり ◆役職手当あり ◆補足 業界経験者・キャラクタービジネスに携わっている方の転職大歓迎！ 即戦力でより良い待遇を求めている方 前職の給与は是非ご相談下さい。
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設立 2022年
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従業員数
83名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSクリエイター／未経験歓迎／年休120日以上
- NEW
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- ☆Ｃａｌｌｔｅｃｈとは…☆ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンター・BPO・営業代行の3つの事業を 展開し、急成長中の当社。 最近では、クライアントから 「SNS運用もやってほしい！」との声が高まり、 この度、新たに“SNS事業部”を開設することに なりました！ ☆入社後サポート充実！☆ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★パソコン触ったことない方も大歓迎！★ プロのSNSクリエイターによる入社後研修あり！ 半年かけて、編集ソフトの使い方はもちろん、 ビジネスマナーや法律のことまで、基本的な部分 から学べて、研修が終わるころにはプロレベルに なれます！ ☆お任せする仕事は…☆ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Webデザイン】 ◎クライアントのご要望に合わせて、 SNS（InstagramやTikTok）に投稿する バナーや動画を制作します。 ◎完成後は、直接クライアントに渡して、 修正対応まで行います。 ◎場合によっては、クライアント先で撮影をする こともあります。 ◎アパレル・ネイル関係のクライアントも お任せしていきます！！ ◎海外事業も展開 →英語や中国語などの言語能力も行かせます！ ※2名～3名のチーム体制で取り組みます。 ※クライアントから案件を獲得するのは、営業が 担当します。 ＜頑張りはしっかり評価します！＞ 年4回の評価制度を通して、スピーディーな 昇給・昇格を目指せます！ SNS事業部はこれから立ち上げる部門なので、 たくさんのポストが空いており、 その分、キャリアアップのチャンスも多数！ 入社1年以内で、リーダーへの昇格も可能です！
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- 【転勤なし★リモートワークOK★フレックスタイム制★駅チカ】 東京の本社、または大阪支社での勤務となります。 ■本社 東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分 JR山手線・東京メトロ有楽町線「池袋駅」より徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル2階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 阪急神戸本線・宝塚本線「中津駅」より徒歩9分 ★業務に慣れたら、リモートワークも可能です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【東京本社勤務】 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5701円～10万938円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9474円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪支社勤務】 月給28万円～38万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万654円～9万5891円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万3258円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2022年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務／基本定時退社／月給25万円～／賞与あり／新大久保駅すぐ
- NEW
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- シェアハウス運営における 事務サポートをお任せします。 ご入居される方の国籍は ベトナム、ミャンマー、ネパールなど アジア諸国からヨーロッパなどさまざまです。 さらに、学生・社会人など、 幅広い年齢層の方々がご利用されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■データ入力（物件情報や契約情報の管理） ■法人からのメール対応 ■契約書・請求書作成 ■物件管理サポート（オープン前後のリフォーム・家具・清掃手配の補助） ■社内チームとの連携（営業・リフォーム・清掃部門との情報共有や進行管理） 基本的にはオフィスワーク中心ですが、 週に1～2回ほど、物件の立ち会いや 税金の支払いなどの外出業務も。 電話応対は1日10件ほどで、 お客様とのやり取りは少なく、ほとんどが決まった取引先との電話です。 ＜働き方のQ&A＞ 【Q】外国語が話せなくても大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！入居者からの問い合わせは専任担当が対応します。社内の公用語は日本語なので、ご安心ください。一方で語学力を活かしたい、語学スキルを磨きたいという方も歓迎です。 【Q】不動産業界は初めてで不安です… 【A】必要な知識やスキルは入社後にお伝えしますので、ご安心ください。社員同士の距離も近く、気軽に質問しやすい雰囲気なので、遠慮なく何でも聞いてくださいね◎ 【Q】この仕事のやりがいは？ 【A】ルーティンワークの中にも、臨機応変な対応が求められる場面があり、自然と対応力が身につく実感があります。 日々の仕事への姿勢や適性を見ていただき、今では経理の業務を中心に、総務・人事なども幅広く任せてもらっています。 小規模な会社だからこそ、一人ひとりが色々な役割を担い、学びながら成長できる環境があります。大変な部分もありますが、「自分のスキルがどんどん広がっている」と実感できるのは、他の会社ではなかなか得られないやりがいだと思います。
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- ＜駅徒歩2分！2024年秋移転の自社所有ビル／転勤なし＞ 東京都新宿区大久保1-1-10 GUNKAN東新宿ビル4F 会社の近くにはコンビニや飲食店も充実していて、 ランチやちょっとした買い物にも困りません♪ ＜アクセス＞ ■東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」：徒歩約2分 ■JR山手線「新大久保駅」：徒歩約10分 ■西武新宿線「西武新宿駅」：徒歩約7分 ■JR総武線「大久保駅」：徒歩約10分 "駅チカ＆人気エリア！" 新大久保が最寄りなので、お仕事終わりはショッピングやグルメも楽しめます♪ 気になるスイーツやコスメをチェックしたり、友達とディナーも◎ 仕事もプライベートも充実させたいあなたにぴったりの職場環境です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（月20時間分／3万1250円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験内容により考慮あり
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設立 2010年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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【心斎橋駅徒歩5分】レベニューマネージャー◆土日祝休み／残業月平均20時間程度
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- 【大阪を中心にるアパートメントホテルの効率的な運営・管理を展開／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： レベニューマネジメント全般における戦略立案から調査分析、経営層への報告、改善施策の検討までをお任せします。過去データや市場動向などをもとに価格戦略を組み立て、収益最大化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容： ・適切なプライシングを行い収益の最大化を図る ・過去データや競合や市場動向やイベント情報などを分析し需要に応じて価格を変動させる ・ビッグデータを活用したシステムを利用し効率的に売り上げを最大化する ■業務の特徴： ・データ分析に基づき需要予測と価格戦略を立案し、自身のアクションが売上に直結する手応えを得られます。 ・経営層への報告や改善施策の検討を通じて、事業運営に近い立場で意思決定に関わることができます。 ■配属先について： 配属部署は9名体制で、レベニューマネジメントに関する戦略立案や分析業務を担う組織です。 ■募集背景： 今後さらなる事業拡大を加速させるため、売上を向上させるキーポジションとなるレベニューマネジメントの領域の人員強化をします。 ■当社の特徴： 当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■企業の魅力： ◎ 右肩上がりの急成長企業 都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営。開発～許認可～設計～運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中。 ◎ “宿泊 × テクノロジー”の新領域 効率的で非対面型の運営体制を構築し、業界内で注目される事業モデルを展開。 ◎働く環境 大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場。 ★事業拡大に伴い、2026年6月、心斎橋駅直結の新築ビルへ移転いたします。 移転先：クオーツ心斎橋 住所：大阪市中央区南船場3-12-14 8階（顧客ラウンジ、応接、ミーティングルーム）及び、13階（執務室） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～570,000円 ＜月給＞ 390,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リダクション株式会社
システムインテグレータ（SIer）
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F（東京本社）
〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
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設立 2022年
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従業員数
120名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア
- 締切間近
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- ★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へつなげます
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- ＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社： 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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設立 2023年
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従業員数
17名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【大津】経理◆中国語or英語が活かせる～半導体業界/年間休日123日/リモート勤務相談可～
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- ◇◆TSMCのTier1企業の日本法人/年休123日/管理部門としてのグローバルなキャリア形成◇◆ ■採用背景： 台湾発の日本法人である当社では、現在JASM第2工場の受注・事業拡大を見据えた体制強化フェーズに入り、日本法人として専任で経理業務を担っていただける方を新たに募集します。 ■職務内容： 経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。 未経験領域については、現担当者と一緒に進めながら習得できる環境です。 ▼詳細： ・日常経理（仕訳入力、経費精算、請求書対応等） ・月次・年次決算補助 ・税理士対応・資料作成 ・台湾本社との経理・管理に関するやり取り（中国語または英語） ・管理部門業務（総務関連のサポート 等） ※業務習熟度に応じて決算業務や管理会計にも携わっていただく想定です。 ■組織構成：管理・経理担当：1名で現在行っております。 ■魅力： ・立上フェーズ×安定した母体… 台湾本社はTSMCと取引実績があり、日本法人もJASM案件で安定成長中 ・グローバルに関われる経理ポジション… 語学力を活かして、本社と直接やり取りできる環境 ・メンバークラス採用… 税理士・台湾本体からのサポートがあるため、責任過多にならずスキルアップ可能です。 ・働き方の柔軟性… 出社が基本ですが、業務状況によりリモート相談可能です。 ・急成長・注目を浴びている業界… 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ■身に付くスキル： ・立ち上げフェーズの経理実務スキル… 日常経理から月次・年次決算補助まで、少人数体制ならではの幅広い実務経験を積むことができます。 ・成長業界（半導体）における管理部門経験… 半導体という注目業界での経理経験は、今後のキャリアにおいても市場価値の高い実績になります。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く： 国際的な職場環境を提供しており、スキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【海外マーケティング】ショート動画のディレクション・経営アシストなど◆SNSマーケティング特化企業
- 締切間近
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- ～SNSマーケティングに特化したEC戦略コンサル会社／年商13億円超規模まで成長／ベストベンチャー100選出（※）／コスメ・健康食品メーカー案件が中心～ ■業務概要： CEOと共に海外事業責任者候補として、海外の子会社の営業活動強化を行います。日本での成功事例を海外の子会社へ落とし込みながら、グループ全体として日本と海外のシナジーが持てるような戦略策定・立案を行います。 ■業務内容： ◎ショート動画のディレクション補助 ・海外トレンド収集（台湾／SEA） ・台本の翻訳／改善 ・バズ要素の言語最適化 ◎経営アシスト ・海外における経営のアシスト ・重要案件の進捗管理 ◎情報集約、レポーティング ・各国情報の一元化 ◎外国語を用いたコミュニケーション ・通訳（日本語→英語） ・海外のステークホルダーとのコミュニケーション ■当社の特徴： 当社は2023年3月に創業、年商9億円まで推移しており、高い成長率となっています。SNSマーケティングに特化しており、クライアントの本質的課題解決を目的に戦略戦術を考えながら前例のないものを創り上げるゼロイチの思考が特に強い傾向にあります。特に美容商材においては高い実績が数多くあり、中には8ヶ月で100万本売り上げた商材などもあり、クライアントからの信頼の獲得にも成功しております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,047円～521,309円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：146,382円～182,977円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：1～4ヵ月分） ■その他手当：サウナ手当（10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
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従業員数
75名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超／フルリモートOK／年休130／ITエンジニア
- NEW
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- ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数！ ・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！ ＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・ 【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95％以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★自動車通勤可能（規定あり） 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万800円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！
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設立 2023年
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従業員数
52名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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SE・PG／前職給与以上保証／フルリモートOK／年休130日
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- ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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設立 2023年
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従業員数
40名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター・SNS系事務／フルリモ・リモートあり
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- ≪入社後の流れ≫ 【STEP1／カスタマイズ研修からスタート】 自社スクールで仲間と一緒に楽しく学びながら、 基礎を身につけましょう！ ◎研修は・・・ ・ビジネスマナー ・ExcelやWordの基礎 ・PhotoshopやIllustratorのデザイン関連 ・ECサイト／アプリ制作研修 ・動画編集やVtuber制作 ・Webマーケティング ・プログラミング ・ゲーム開発 etc 上記は一例で、研修は一人ひとりの希望に合わせた、 オーダーメイドの研修を実施しています！ 【STEP2／いよいよプロジェクトデビュー】 デザイン、プログラミング、HP制作、SNS動画編集、制作事務…etc 様々なお仕事から興味のある分野を自分で選択！ 【STEP3／理想のワークスタイルを叶える】 フルリモート・フレックス、勤務時間、服装自由など… 技術が身につけば選べる選択肢も増えていく！ フリーランスとして活躍するのもOK！ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 大手企業・有名企業のプロジェクト多数 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ さまざまな業界にコネクションを持つ役員陣が、 強固なネットワークからさまざまな案件を受注！ 希望のプロジェクトに挑戦しやすい環境を実現、 大手・有名企業の案件も持ってくるなど… 社員の成長をしっかり後押しします。 ★外資系企業のお仕事もあるので、英語や中国語も活かせます。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ キャリアの選択も自由です！ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ジョブチェンジもキャリアチェンジもOK！ 常に自分がやってみたいと思うことにチャレンジできます！ ◎例えば・・・ Webクリエイター ⇒ ITコンサルタント ITエンジニア ⇒ バックオフィス ゲーム開発 ⇒ 人材コーディネーター 仕事を楽しみながら、モチベーション高く働ける環境をご用意しています！
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- ＼リモート、フルリモート、ハイブリッド…etc、自分で選択／ ★転勤なし！ ★日本全国にプロジェクトあり 【本社】東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル 2F ◆リモートワーク実施中※プロジェクトによる ◆ゆくゆくは完全在宅勤務・フルリモートも可能 ◆U・Iターン歓迎！上京希望の方にはサポートも実施中 将来的に地元に戻るのもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国各地に支社を展開していきたいと考えています。 「経験を積んだ後は故郷に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます！ シェアハウスを活用し上京デビューも歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嬉しい家具付き・電気・ガス・水道・Wi-Fiも完備 格安で駅チカ物件に住むことができます！ 例）桜木町・富士見台・本鵠沼・志村三丁目など
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- ＼異業種での経験も最大限考慮！／ ◇月給30万円～80万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代別途支給 ■社員の年収例 年収700万円／30歳 プロジェクトマネージャー/月給55万円 年収550万円／27歳 Webクリエイター/月給40万円
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設立 2023年
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従業員数
200名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全20件
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【動画制作営業】中国語学力が活かせる／“日本の伝統文化”を再定義／社員の約80％が海外出身
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- ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 ■業務内容： 既存リレーションおよび新規への営業開拓をメインに入社後はできる範囲から下記に付随する業務をお任せいたします。 【具体的には】 中国語圏（中国・台湾・香港・在日中国系企業 等）を中心としたクライアントに対し、動画制作を軸とした企画提案・営業業務をお任せします。 ・中国語圏クライアントへの新規／既存営業 ・動画制作案件の企画提案（プロモーション動画、SNS動画、ブランドムービー等） ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理 ・社内ディレクター・クリエイターチームとの連携 ・見積作成、進行管理、納品までのフォロー ※可能であれば中国市場向けの企画・トレンドリサーチ ※動画制作の実務経験がなくても、営業・企画経験があれば歓迎します。 ■歓迎条件： ・中国語スキル（会話・読み書き）がある方は尚可 ・中国語圏向けの営業・マーケティング経験 ・SNS（Douyin / RED / WeChat / YouTube 等）への知見 ・企画書・提案資料の作成経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの勤務経験 ■求める人物像： ・クライアントの課題を理解し、提案に落とし込める方 ・動画・クリエイティブに興味がある方 ・主体的に動き、成長意欲の高い方 ・文化や価値観の違いを理解し、橋渡し役になれる方 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・設立わずか数年で世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり 年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
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従業員数
65名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
- NEW
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- ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！ など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
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- ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F ┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F ┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F ┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F ┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F ┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
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- 月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目 ※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目 ※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収900万円／PM職 15年目／53歳
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設立 2024年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業職（国際物流／フォワーディング）／年休125日／土日祝休
- NEW
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- 貨物輸送に関するご希望や課題を持つお客さまへ、輸送企画・コスト節減提案などを通じ、アジア各国や欧米など世界各国への輸出入をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのフォローおよび関係構築 ■新規顧客の開拓（テレアポ・訪問・紹介など） ■輸送プランの提案（海上LCL/FCL、航空輸送など） ■見積書の作成および料金交渉（運賃・ローカル費用含む） ■社内オペレーションチームとの連携・調整 ■海外代理店（シンガポール・香港等）との情報共有 ■市場動向の把握および営業戦略の立案 ■クレーム・トラブル発生時の初期対応 ★顧客は製造業を中心に海外との輸出入ニーズを持つ幅広い業種の企業です。 ★現在は一人10社程度を担当。新規開拓などを通じ取引を増やしていきます。 ★英語や中国語スキルを活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社後研修として先輩社員から業務の流れや基本的な知識を教わっていきます。 基礎的な部分はすぐに習得できるため1～2カ月ほどで独り立ち。 その後も、わからないことは周囲に相談しやすい環境ですのでご安心ください。 能力や実績を評価してくれるので、仕事ぶりに応じてキャリアアップも目指せます！
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- 【東京オフィスまたは大阪オフィス】 ■東京オフィス 東京都中央区新川1-6-11 9階 ※茅場町駅から徒歩4分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区本町4-6-10 日東商事大阪ビル3階 ※堺筋本町駅から徒歩1分 ☆今後は名古屋や福岡にも拠点を開設予定です！ ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙・敷地内喫煙所有）
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- 月給24万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給
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輸出入オペレーション（国際物流）／在宅勤務相談可／年125休
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ■船会社・航空会社へのブッキング手配（海上・航空） ■B/L（船荷証券）・AWBなどの輸送書類の作成およびチェック ■顧客・海外代理店とのコレポン（英語・中国語使用あり） ■通関手配および関連書類の確認 ■トラック手配、倉庫とのスケジュール調整（CY・CFS対応） ■貨物のスケジュール管理および進捗フォロー ■請求書作成およびコスト管理 ■各種トラブル対応（遅延・書類修正など） ★問い合わせは基本的にメールが中心。英語でのやり取りも多いですが、翻訳などを使用しながらでも対応可能です。 ★英語や中国語を扱える方はスキルを活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社時研修として基礎的な知識などを身につけながら、先輩社員のサポートなどできることからお任せします。一つずつできることが増やせるように丁寧にお教えします。3カ月程度で独り立ちを目指していただき、その後もわからないことがあった際は先輩や上司がサポートをしますのでご安心ください。 能力に応じて昇給を目指していけるので、仕事に対するモチベーションを維持しながら働き続けることができますよ。
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- 【東京本社または大阪支社】 ■東京本社 東京都中央区新川1-6-11 9階 ※茅場町駅から徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区本町4-6-10 日東商事大阪ビル3階 ※堺筋本町駅から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙・敷地内喫煙所有） ※将来的に大阪支社、名古屋支社への転勤の可能性あり
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- 月給24万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給
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設立 2024年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（エンジニア・営業・総務）／未経験歓迎／充実の研修あり
- NEW
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- ＜まずは面談からスタート＞ あなたの希望・適性をヒアリング。 エンジニア・営業・総務のいずれかに配属します。 「まだ決められない」方も大歓迎。 焦らず一緒にキャリアの方向性を考えましょう。 ＜おもな業務内容＞ ■エンジニア 受託開発やSESでの各種システム開発。 通信・金融・自動車など業界は多岐にわたります。 自社プロダクトへの参画チャンスもあり、 上流工程を経験できる機会が広がっています。 ■営業 AIネイティブ開発・SES・IT教育ビジネスなど、商材力のある提案営業。 インセンティブ制度があり、成果次第で収入UPを目指せます。 自社プロダクトの販売や、SESからの人材紹介なども手がけます。 ■総務・事務 フルリモート勤務も可能。 経営陣との距離が近く、課題があればフラットに相談してスピーディーに解決。 自社プロダクトを使いながら業務を効率化し、 フィードバックを通じて事業に直接貢献できるやりがいがあります。 ＜入社後の教育体制＞ ▼STEP1：ITベース研修（約3ヶ月）Java、Python、クラウド、データベースなどの基礎を習得。 ※経験者はスキップ可。希望しない方は受講不要です。 ▼STEP2：AI・DX・セキュリティ研修（約1ヶ月） ★自社が65万円で販売している研修教材を使用するため、 無料で学べるだけでも大きな価値があります。 研修には常に最新メニューを取り入れています。 ※成長に最適な案件があれば、研修中でもプロジェクト参画あり ※経験者にはPM・基本設計など、レベルに応じた教育も実施 ※エンジニアのみならず、営業・総務の方にも ITリテラシーを身につけていただく予定です。 ◎仕事の魅力 将来的にIPOを目指す成長企業。 若手にも大きな裁量があり、 ジョブローテーションで営業→エンジニアなどキャリアチェンジも可能です。
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- ★転勤なし 全国の各拠点へ配属 ■本社／沖縄県うるま市字川田367-1 ■関東本部／東京都港区西新橋3-23-6 白川ビル4階 ■北海道本部／北海道札幌市中央区南三条東2-1 サンシャインビル3階 ■中部本部／愛知県名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F ■関西本部／大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F ■沖縄本部／沖縄県那覇市高良3-8-23 眞浩商事ビル4階 ■福岡拠点（今後開設予定） ※エンジニア：上記主要都市のお客様先勤務（案件により一部リモート可） ※営業：各拠点配属（一部リモートOK／水・火は営業会議で要出社） ※総務：フルリモート・完全出社・ハイブリッドいずれもOK
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- 月給19万3500円～40万円 ＜営業職の収入イメージ＞ 固定給と社歴・実績に応じたインセンティブ制度あり。 ※詳細は面接にてご説明します。
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設立 2024年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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台湾発スタートアップ企業での経理／年休127日／月給35万円
- NEW
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- 経理担当として、月次決算業務を中心にお任せします。 チームのコアメンバーとして、経験やスキルに応じてさらなるスキルアップも目指せる環境です！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■月次決算業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・債権債務管理、入出金確認 ・月次仕訳の計上 ・固定資産管理 ・試算表作成、数値チェック など また、以下の経験・スキルをお持ちの場合は、順次お任せしていきます。 ◎年次決算業務（決算書作成、締め処理） ◎財務諸表（B/S・P/L・C/F）の作成 ◎税務対応（申告書作成補助、税理士対応） ◎財務分析、経営数値のレポーティング など これらの経験がない方でも、ゆくゆくは担当いただくチャンスが大いにあり、スキルアップが可能です！ また、近い将来に上場を目指しているため、IPO準備に関わる業務にも段階的にチャレンジいただけます。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆ 日本語と中国語でコミュニケーション 社内では日本語でコミュニケーションを行い、子会社（台湾）とのやり取りは基本的に中国語で行います。 中国語のスキルに自信がない場合は、英語でコミュニケーションを取ることも可能です。 ◆ IPOに向けた経験が積める 日本での上場を目指しているため、関連する資料の作成などにも携わっていただきます。 IPOという貴重な経験が積める、絶好のチャンスです。 ◆ 国際会計基準への知見も身につく 日本会計基準（J-GAAP）と国際会計基準（IFRS）の両方に対応するため、グローバルな経理の知識を身につけ、実務経験を積むことができる環境です。
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- 【転勤なし／「渋谷駅」徒歩3分！】 東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA ＜アクセス＞ ・各線「渋谷駅」より徒歩3分～5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給35万円以上（想定年収500万円～） ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
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設立 2024年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【中国語 or 英語】メディカルコンシェルジュ（自由診療業務のカウンセリングスタッフ /医療事務）
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- 【具体的な仕事内容】 日本語・中国語・英語を用いて、クリニックに来院される患者様の対応をお任せします。 社内スタッフと連携し、スムーズな診療と快適な体験をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・来院患者様の受付・会計・予約管理 ・カウンセリングの対応（ヒアリング・プラン提案） ・施術プラン・お見積もりの作成 ・施術前後のフォローや、患者様へのアフターケア連絡 ・メール・チャット・電話での問い合わせ対応" 【求める人物像】 ・語学力を活かし、人の役に立つ仕事がしたい方 ・丁寧にコミュニケーションできる方 ・医療や美容に興味があり、専門知識を学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら、明るく前向きに業務に取り組める方 【事業内容】メディカルサービス法人（MS法人） として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。 「市川ピースクリニック」「東京ミレニアルクリニック」「AGAヘアクリニック」「AHCメディカルサロン」などのクリニック事業を展開しております。薄毛や抜け毛に悩む方々に対し、科学的根拠に基づいた治療を提供する専門クリニックです。 【募集背景】現在、インバウンド対応で外国籍の方のカウンセリングも増えてきております。またこれからもっと伸ばしていきたいという会社の方針があります。海外人材のカウンセリングを中心で行っていただく人材の採用となります。 【魅力】成果が給与に反映される仕組みです。インセンティブというものがありますが、ノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。またスキルアップに応じて手当が増える仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AGAヘアクリニック 大宮院 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-67 大宮あづまビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ AHCメディカルサロン 横浜 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-10-15 ライオンズマンション横浜西口306 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 300万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 基本給:24万円 ■ 多職種手当:5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当） ■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当） ■ 役職手当:0～52万円■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当） ■ インセンティブと調整給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
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従業員数
163名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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宿泊事業運営／年休120日／月給30.1万円～／服装自由
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- 【具体的な業務内容】 ・チャットやメールを中心としたお問い合わせ対応（必要に応じて電話対応あり） ・現地での対応 ・対応内容の社内共有、報告、各部署との連携 ・宿泊施設のリスティング広告の作成・更新 ・見積書や契約関連書類の作成 ・クライアントの進捗管理およびフォロー対応 ・稟議申請やシミュレーション資料の作成（物件の収益計算など） 単なる事務業務にとどまらず、広告運用や収益シミュレーションにも携わることで、ビジネス視点を身につけながら成長できる環境です！ 【将来のキャリアパス】 営業事務や宿泊運営など幅広い業務に携わることで、実務スキルとビジネス視点の両方を磨くことが可能です。 将来的には事業部長のサポートやチームマネジメントなど、キャリアの幅も大きく広がります。 【Point！“会社の顔”として活躍し、グローバルに成長できる】 本ポジションは、宿泊運営を支える“会社の顔”として活躍できるやりがいある仕事です。お問い合わせ対応を通じて海外ゲストと関わる機会もあり、グローバルな環境に触れられるのも魅力の一つ。英語や中国語などの語学力も活かせますが、必須ではなく、チームで支え合う体制が整っているため安心してチャレンジできます。 【Point！“ありがとう”が評価につながる】 ゲストからの「ありがとう」の言葉を直接受け取れるのも魅力のひとつ。 問い合わせ対応や細やかな気配りが、宿泊体験の満足度向上につながり、自分の対応が口コミ評価として目に見える形で返ってきます。 日々の積み重ねが施設の評価や予約数アップに直結するため、運営を支えている実感と達成感を得られるポジションです。
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- 【転勤なし／駅チカ／子連れ出社OK／一部在宅可】 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング2階 ＜アクセス＞ 「心斎橋駅」から徒歩5分 「四ツ橋駅」から徒歩2分 ※敷地内禁煙
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- 月給30万1000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万7000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2024年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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新規開業ホテルの運営総合職／月給25万円以上／未経験歓迎
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- フロント・ラウンジ・レストラン・キッチンなど、ホテル運営に幅広く携わるポジション。 シフトや時間帯に応じて、以下業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ 【フロント業務】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話対応 ■予約管理 【ラウンジ・バー業務】 ■お茶と和菓子を楽しんでいただく体験の運営 ■フリーラウンジの補充対応 ■バーカウンターでの接客・お酒の提供 【レストラン・キッチン業務】 ■朝食・夕食の準備、提供 ■調理補助・盛り付け ＼主な1日の流れ／ 【早番】 06:30／朝食準備 07:30／朝食サービス 09:30／チェックアウト 10:30／休憩 11:30／インスペクション（お部屋のチェック） 13:00／チェックイン（お客様対応、予約管理、館内巡回など） 15:30／退勤 【遅番】 12:30／チェックイン準備 13:00／チェックイン 16:00／休憩 17:00／チェックイン 18:00／bar準備 19:00／bar営業 21:30／退勤 ＜入社後の流れ＞ ▽オリエンテーション・導入研修 当グループの事業やホテルのコンセプトを学び、館内をご案内。 業務やサービスの全体像を理解したうえで、現場へ入っていただきます。 ▽各セクションでのOJT 実際のシフトに入り、フロント・レストラン・キッチン・ラウンジの業務を習得。 未経験でも、1カ月半程の中で一通りの流れを学びます。 ▽業務の幅を広げて活躍 希望や適性に応じて、業務改善や新しいサービス・宿泊プランの企画にも携わることが可能。 経験を重ねる中で、マネジメントやマーケティング、在庫・価格管理、採用など、ホテル運営の中核となる業務にも挑戦できます。 ＜一人ひとりの意欲を重視＞ 当社では立候補制を取り入れ、将来的にマネージャーや総支配人への昇格も可能。 今後、新規ホテルの開発も予定しており、事業立ち上げから携わるチャンスもあります。
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- 【マイカー通勤OK／引越し補助制度あり】 KUON 箱根強羅：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1322-32 ＜アクセス＞ ・箱根登山鉄道「小涌谷駅」から車で約9分 ・小田急線「箱根湯本駅」から車で約23分 ※受動喫煙対策あり ※将来的に転勤の可能性あり（要相談／東京都・群馬県）
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2023年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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TikTok事業の法人営業◆中国語を活かせる◆インセンティブ有◆少数精鋭組織
- NEW
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- 【芸能事務所への営業／成果を軸とした評価制度／服装・髪型自由／残業月20h／中国語×日本語を活かす】 ■業務内容： ライブ配信（ライバーエージェント） 、インフルエンサーマーケティング 、キャスティングを行う当社にて、芸能事務所などへTikTokライブ事業の新規導入提案をお任せいたします。 ＜まずお任せすること＞ ・電話やメールにて日本の芸能事務所へ新規営業を行っていただきます。 ※リストは当社が用意しております。 ※新規：既存＝9：1ほどです。 ＜将来的にお任せすること＞ ・営業部（3名）の組織マネジメント メンバーが安心して挑戦し、成果が継続して積み上がる組織づくりをお任せいたします。 ・ライブコマースにご興味をお持ちいただけた場合には、そのまま継続してライブ配信による商品販売にも取り組んでいただきます。 ■組織構成 3名（メンバー3名） ※全員中国籍の方となります。 ※30代の方が多く活躍されております。 ■当社の強み・ 当社は世界トップクラスのTikTokライブ売上を誇る事務所です。ライバーの売上向上や育成方法等独自のノウハウと実績が蓄積されております。 中国におけるネットワークやリソースを有しており、ご希望やご興味のあるタレントの方々に対しては、中国での活動展開を支援することができます。 この分野に精通している人材は日本国内ではまだ少ないため、弊社が有する多様なリソースを融合させることで、より効果的な展開を実現することが可能です。 ■今後の展開： 今後始まるサービスである『TikTokショッピング』でのノウハウ確立やフランスやタイ等の海外展開を控えており、成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-6 神宮前ウィンテルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：5,000,000円～6,600,000円 ＜月給＞ 5,000,000円～6,600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与額などを考慮の上、入社時の等級及び給与額を決定します。 ■賞与：個人の成績と会社の業績による ■給与例： 30歳／7年目スタッフ／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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TikTokライブ事業の法人営業※部長候補／中国語を活かす／インセンティブ／残業20h
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- 【成果を軸とした評価制度｜売り上げに比例してインセンティブ支給／世界的な成長市場／服装・髪型自由】 ■業務内容： ライブ配信（ライバーエージェント） 、インフルエンサーマーケティング 、キャスティングを行う当社にて、芸能事務所やネイルサロンなどへTikTokライブ事業の導入提案、部長候補として組織マネジメントをお任せいたします。急成長フェーズならではのスピード感と、事業づくりに直接関われる環境があります。 ＜まずお任せすること＞ ・芸能事務所へ『TikTokライブ事業』の新規導入提案。 ・営業組織（3名）のマネジメント ※数字の管理だけでなく、メンバーが安心して挑戦でき、成果が継続的に積み上がる組織づくりを担っていただきます。 ＜将来的にお任せすること＞ ライブコマースにご興味をお持ちいただけた場合には、そのまま継続してライブ配信による商品販売にも取り組んでいただきます。 ■今後の展開： ・TikTokショッピング開始に伴う新たなノウハウの確立 ・フランス・タイなど海外市場への事業拡大 ・日本発でグローバルに通用するライバー／ライブコマースモデルの構築 ■組織構成 3名（メンバー3名） ※全員中国籍の方で、中国語を武器キャリアを磨きたい方を歓迎します。 ※30代の方が多く活躍されております。 ■ 当社の強み ・世界トップクラスのTikTokライブ売上実績を持つ事務所 ・ライバーの売上最大化・育成に関する独自ノウハウを多数保有 ・中国を中心とした海外ネットワーク・リソースを活用し、タレントの海外展開（中国市場など）支援が可能 ・国内ではまだ希少な領域であり、多様なリソースを掛け合わせた競争優位性の高い事業展開を実現しています。 ■魅力ポイント： 『代理店営業』として顧客の売上向上にコミットするため、顧客から感謝の言葉を直接いただけます。また、売上に応じたインセンティブもあるためやりがいをもって働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 NTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与額などを考慮の上、入社時の等級及び給与額を決定します。 ■賞与：個人の成績と会社の業績による ■給与例： 30歳／7年目スタッフ／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 27.5歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
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- 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！ ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上！ ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ・現場で経験を積む ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会や季節イベントなど、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ ・大手通信キャリアのネットワーク運用監視 ・官公庁向けシステム構築サポート ・5G基地局の通信設定 ・動画配信サイトのWebシステム開発 ・クラウド（AWS／Azure）環境構築 ・人気アプリのインフラ設計
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- 【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35 山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
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設立 2025年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ユニセックスアパレル・雑貨ブランドのデザイナー／土日祝休み
- NEW
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- キャラクターユニセックスブランド（アパレル・雑貨）の制作・企画をする当社で、商品企画・デザインに関わる業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ──────────────── ◆アパレル・雑貨商品の企画デザイン制作 ◆他スタッフが考案したアイデアをもとにデザイン、イメージ図の作成 ◆自らのアイデアによる商品企画・デザイン提案 ◆商品企画に関する資料作成や進行サポート など 《 担当するのはこんなブランドです 》 ──────────────── キャラクターを利用したメンズライクをベースに、 性別を問わず楽しめる ユニセックスアパレル・雑貨ブランドです。 上品で落ち着いたスタイルと、 遊び心のあるデザインという 二つの表現を大切にしていて、 控えめなスタイルの日も 少し攻めたファッションの日も 自分らしさが引き立つ ブランドを目指しています。 ＼＼仕事のPOINT／／ 【1】幅広い業務で成長！ 商品企画や資料作成、進行サポートなど 幅広い業務に関われるので、 実務を通してスキルを着実に 伸ばしていくことができます。 将来的には企画からデザインまで 一貫して担える人材へと成長できます！ 【2】ブランドが育っていく過程を見られる 立ち上げフェーズだからこそ、 ブランドが少しずつ形になり、 広がっていく様子を間近で感じられます。 一緒にブランドを育てていく実感を味わえます。 【3】製造に関する知識を親会社から学べる ファンシーグッズの企画開発から製造までを 手がけている親会社と同じオフィスなので、 製造の流れや商品ができる過程も学べます。 将来に活かせるスキルが身につきます！
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- 【大崎駅徒歩3分★転勤なし】 東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階 アクセス：各線「大崎駅」より徒歩3分 ◎山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線の複数路線乗り入れでアクセス良好
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- 月給22万円～30万円 ＊経験・能力に応じて給与は決定します。 ＊上記金額には固定残業代（20時間分/30,900～35,200円）が含まれます。超過分については別途支給。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業（仕入れ・事業開発）／幹部候補／中国語が活かせる
- NEW
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- 今後の事業展開を牽引する営業マネージャーとして、 中国語力や不動産の知識を活かした 「物件仕入れ」にも携わっていただきます。 今後の業務展開に向けた事業準備を担い、 将来の幹部候補として事業の柱を 社長と一緒につくっていくポジションです。 ■不動産営業・仕入れ ・ネットや独自のネットワークを活用した物件情報の収集 ・エリア特性や相場、融資可能性を踏まえた物件評価・社長への提案 ・見込み案件の現地調査（役所調査など） ・契約書作成、売買契約・決済などの購入実務 ・今後の事業展開に向けた準備、仕組みづくり マニュアルがない自由を活かし、 現場で吸収した知見を自律的に仕組み化することで、 自らの手で『理想の組織』を形にする。 その試行錯誤の密度が、大手では数年かかる コアメンバーへの階段を最短距離で繋ぎます。 【1日の流れ（イメージ）】 午前：新規物件の情報収集・一次評価、中国語を用いた資料の要約 午後：有望物件の現地調査・役所調査、オーナーや仲介業者との条件交渉 夕方：契約書類のチェック、金融機関・関係各所とのやり取り など ※スタートアップのため、固定のルーティンではなく 案件状況に合わせて柔軟に動くスタイルです。
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- 【転勤なし】 大阪府大阪市北区西天満3-13-18 西天満クリスタルビル3F ※物件により東京または全国出張の可能性があります
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- 月給50万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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設立 2025年
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従業員数
32名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
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- システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属ヒアリングチームがサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」 「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート！
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- ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】 ※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階 アクセス：「飯田橋駅」から徒歩3～5分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
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- 月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレルデザイナー／スタートアップ期／年休125日
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- 【担当いただく業務】 ■メンズ・レディース・キッズのアパレルデザイン（ニット・カットソー中心） ■服飾雑貨のデザイン ■クライアントとのミーティング同席・デザイン提案 ■企画提案書・仕様書の作成 ■サンプルの検品・検寸・品質チェック ■海外工場との生産折衝・進行管理 ■副資材の手配管理 など ★全国展開する大手アパレル企業や、服飾雑貨のOEMメーカー、繊維専門商社などが主なクライアントです。 ★英語・中国語のスキルを活かせます。 【代表との距離が近く、相談しやすい環境です】 現在は代表が営業を兼任しており、ミーティングなどで同席する機会も多いです。オフィス内でもすぐ相談できる距離にいるので、デザインの進め方やクライアントへの提案の内容について気軽に話しやすい環境です。 【評価について】 日々の業務の様子をしっかり見ながら、成長や取り組みを丁寧に評価していくスタイルです。必要に応じて面談も行います。
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- ★転勤なし！「堺筋本町駅」徒歩約1分、「本町駅」徒歩約5分の立地！ 大阪府大阪市中央区南本町二丁目3-11
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- 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給。残業が30時間に満たない場合も減額はありません。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1994年
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従業員数
196名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【銀座】コスメブランド運営マネージャー候補■真珠を用いた化粧品｜中国語を活かす｜年休124日
- NEW
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- ★販売スタッフの教育や仕組みづくり、採用など幅広くお任せ！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ ★年休124日・残業月15時間や就業時間を3パターンから選択することが可能など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社にて、同社オリジナルの美容コスメやサプリメントなどの各取扱店（百貨店、ドラッグストア、免税店など）に配属された販売スタッフのマネジメントや教育、仕組みづくりなど幅広くお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ▼販売企画業務 ・各販売店舗・拠点での販売スタッフの採用 ・各販売店舗・拠点の売上管理、在庫管理 ・各販売店舗での商品販売企画 ▼マネジメント業務 ・複数店舗の売上状況・人員配置・在庫状況の把握と改善提案 ・店舗別の売上分析と改善施策の立案・実行 ・本社と店舗のパイプ役として、MD・販促・VMDとの連携を推進 ・売上やスタッフ評価数値などのKPI管理と改善サポート ※札幌から沖縄まで販売店は存在しており、採用・教育・マネジメントを営業とともに実施しております。 担当するエリアや店舗などは、ご入社いただいた後に調整しとなります。 ■働き方 ・緊急対応：土日などにシフトインしていたスタッフの方が、出勤できなくなることは0ではないですが、ほとんどないです。 また、各販売店に担当営業がついているため、万が一緊急対応が発生したとしても分担して対応します。 ・残業時間：繁忙期でも15時間程度となっています。 ・休日休暇数：完全週休二日制です。 ・勤務時間：9:00-18:00, 9:30-18:30 または 10:30-19:30の３パターンから選択可能です。 ■当社の特徴 「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 30年以上、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～339,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回 夏：一律 冬：決算賞与 2023年実績 月給3ヶ月分以上 2024年実績 月給3ヶ月分以上 2025年実績 月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
