6ページ｜語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

株式会社ランド【センチュリー21】

不動産仲介

大阪府堺市北区東浅香山町1-149

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の不動産営業／月収50万円実績あり／完全週休2日
- NEW
＼　この求人の注目POINT　／【1】『センチュリー21』のブランド力で契約締結もスムーズ。完全反響営業だから安心♪ 【2】月収50万円実績あり（未経験スタート・1年目）。成果は給与にしっかり還元！【3】20代で店長になった社員も！経験や年齢に関係なく早期キャリアアップが可能。【4】完全週休2日制・宅建取得で月2万円プラス・入社2カ月は研修手当5万円支給。 ━━【仕事内容】━━ ■不動産の売買仲介・買取 ■リフォームの提案 ■契約管理、物件撮影、Webへの情報掲載　 ※飛び込みは一切ありません。 ※契約管理や物件撮影などは専任スタッフが担当できるよう環境を整備中です！《具体的には》 ▽物件情報サイトや来店されたお客様の対応（お客様のニーズを丁寧にヒアリングします） ▽物件のご案内や提案（ご満足いただける物件を紹介します） ▽契約手続きのサポート（契約後のフォローもきちんと行います） ━━【入社後の流れ】━━ 「未経験の方」には、先輩がイチからしっかりとサポートします。訪問前の打ち合わせから商談に至るまで、丁寧に指導するので、安心して成長できます。「経験者の方」は即戦力として、店長候補や幹部候補として成長していただければと思います。 ━━【研修の一例】━━※充実化を進めています！ ■動画研修商談の進め方や書類の作り方などを動画で学習可能。アーカイブ化されているので、覚えたいことをいつでも学習できます。 ■店内研修入社年次や成長度合いに合わせて、店長が課題を設定（AIを用いたロープレや物件理解トレーニング等）。一人ひとりのメンバーに合わせたカスタマイズ研修を行っています。

【大阪市・堺市・京都での採用】 ■西田辺店大阪府大阪市阿倍野区昭和町5-12-20 └御堂筋線『西田辺』徒歩1分 ■阿波座店大阪府大阪市西区立売堀5-4-1 └中央・千日前線『阿波座』徒歩2分 ■北花田店大阪府堺市北区東浅香山町1-149 └JR阪和線『浅香』徒歩8分 └御堂筋線『北花田』徒歩10分 ■京都店京都府京都市上京区大原口町224 └地下鉄烏丸線『今出川』徒歩5分 └京阪本線『出町柳』徒歩7分 ■梅田店大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪ゲートタワー7階 └JR線「大阪駅」直結 └阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」から地下通路直結 ※基本転勤なし（本人の希望次第） ※グループ会社での勤務も可能（本人の希望次第） ※受動喫煙対策：あり

【月収例】月収50万円（月給25万8500円+歩合）／未経験入社3カ月・20代月給25万8500円～30万円(固定残業代含む)＋歩合給＋賞与年2回 ◎経験者の方:月給30万円以上(固定残業代月7万3000円～含む)でのスタートを想定しています。 ◎未経験の方:試用期間中は月給25万8500円以上(固定残業代月6万2000円～含む)＋研修手当5万円となります。＜共通＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を支給。超過分は別途支給。

株式会社Thumz

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区新小川町1-17 三輪田ビル3階

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

宿泊施設の運営スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／在宅OK
- NEW
お客様からご依頼をいただいた宿泊施設の管理・運営を行います。常駐型ではなく、新宿本社を拠点に必要に応じて施設を訪問。アルバイトスタッフや協力業者と連携しながら、日々の運営を行います。 ■施設について池袋・渋谷など都内を中心に、九十九里・箱根・長野の施設も含め、現在7施設・約50ルームを管理。1室規模の小規模施設から17室規模まで、さまざまなタイプの宿泊施設を運営しています。 ※地方の施設は現地スタッフが対応しており、出張はありません ■お客様について利用者は海外からのインバウンドと国内のお客様がほぼ半々。観光からビジネス利用まで、幅広いニーズに対応しています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【ゲスト対応・施設運営】施設運営が円滑に進むよう、状況に応じて対応 ◇電話・メールでの問い合わせ対応 ◇設備不具合や利用時のトラブル対応 ◇清掃スタッフの手配・調整【売上管理・精算業務】日々の売上や入出金を管理し、施設の収支や稼働状況を把握 ◇オンライン決済の集計 ◇入出金や支払いの確認 ◇月末月初の売上集計、稼働状況の確認【集客・稼働率向上】集客サイトの運用を通じて、稼働率や売上を高める施策にも携われる ◇宿泊予約サイトの更新 ◇料金調整や販売状況の確認 ◇稼働率や売上向上に向けた改善提案【オーナー対応】業務に慣れた後は、運営改善や収益向上に向けた対応も段階的に担当 ◇売上や稼働状況の報告 ◇設備不具合や改善点の共有 ◇収益向上に向けた提案 ◇運営改善の実行・フォロー／ ★ポイント＼ ◎リモートワークを活用し、効率的に働ける出社とリモートを組み合わせた、ハイブリッドな働き方を導入！社員の8割がハイブリッド勤務を活用中で、業務内容や状況に応じて柔軟に働けるため、効率よく仕事を進められます。 ◎施設訪問はスポット対応が中心現地決済の集金や、清掃スタッフのシフトに欠員が出た際の対応など、施設訪問は必要に応じたスポット対応が中心。基本は本社を拠点に、管理業務を担います。

＜各線「飯田橋駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社東京都新宿区新小川町1-17 三輪田ビル3階 ※月末から月初の売上集計など事務業務が集中する期間は、業務効率化のためリモートワーク（在宅勤務）も可能です ※受動喫煙防止対策あり＜アクセス＞各線「飯田橋駅」より徒歩3分

月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月6万5000円～9万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社イングリウッド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 546名
平均年齢 29.5歳

求人情報全35件

【渋谷】越境EC運営担当◆楽天立ち上げ担当◆年間休日120日以上・完全週休2日

～中国サプライチェーンを強みに楽天市場の立ち上げを担う越境EC運営／年間休日120日以上／土日祝休み～ ■業務内容：中国サプライチェーンを活用し、日本EC市場向けに商品展開を行っている部署にて、越境EC運営担当としての業務をお任せします。現在は中国支社の現地チームと連携し、Amazon事業を基盤として成長を遂げておりますが、今後は楽天市場での事業拡大を重点戦略として推進してまいります。 ■業務詳細：中国支社の現地チームと連携しながら、楽天市場のEC運営を専任としてお任せいたします。・楽天市場店舗のEC運営・商品ページ改善およびSEO対策・RPP広告、クーポン、ポイント施策の運用・スーパーSALE、お買い物マラソン等イベント企画・運営・売上、広告、アクセスデータ分析・商品ランキングおよび競合分析・中国チームとの連携によるページ改善、販促企画・売上目標達成に向けた運営施策の立案、実行 ■ポジションの魅力： ◎越境ECの楽天市場の立ち上げフェーズに参画できるため、大きな裁量を持って施策提案・実行が可能となります。 ◎商品開発やデザイン業務は専門チームが担当するため、EC運営業務に集中できる環境となります。 ◎自身の取り組みが組織の拡大に直結するダイナミズムを肌で感じられます。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,346円～369,943円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：99,270円～147,486円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,616円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて相談可 ■その他固定手当：ライフプラン支援金 ■昇給昇格年2回（3月・9月） ■賞与年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒーモリ

人材派遣

兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1-4 ヒーモリビル2F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

外国人雇用の架け橋となる営業職／30代～40代活躍中
- NEW
＼point／ ■営業未経験～経験者まで幅広く採用中！ ■語学力を活かしたい、多国籍な職場で働きたい方も大歓迎！（語学力は必要ありません。社内用語は日本語です） ■人手不足を解消し、外国籍の方々の安定雇用を作り出すやりがいあり ―――――― ■具体的には ―――――― ・新規企業への開拓（テレアポ／訪問などスタイルは自由）・採用ニーズのヒアリングと提案・外国人スタッフ（就業者）の紹介／調整・就業後フォロー／追加提案 ―――――― ■顧客について ―――――― 倉庫・製造・飲食・宿泊・介護業界など慢性的に人材不足が続く業界のお客さまが中心です。企業規模は、中小～大手企業まで幅広く対応しています。「すぐに人が欲しい」といったニーズにも即座にお答えできますし、数十名単位で採用が動くケースもあります。 ――――――――― ■大きな裁量の中で営業力を磨ける ――――――――― あなたには基本的には、新規開拓をメインミッションとしてお任せします。営業手法は決まっておらず、自分で戦略を立てて市場を開拓していくスタイルが基本です。営業がはじめての方には、新規顧客リストをお渡しする予定です。 ――――――― ■月ごとのノルマなし！ ――――――― 個人ノルマは設けていませんが、拠点ごとの売上水準が目標となります。上長との1on1（月1回）を通して先月の振り返りをしながら、翌月の戦略を練り、成功手法を考案していけるので安心です。 ――――――― ■1日の流れ（例） ――――――― 午前：テレアポ・訪問準備日中：企業訪問・商談夕方：スタッフ調整・進捗確認・翌日の準備 ※スケジュールは個人裁量が大きく、直行直帰も可能です

【転勤なし】神戸・東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの営業所 ※勤務地の希望を考慮します ※マイカー・自転車通勤可 ※出張はありますが、転勤はありません ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）

月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当

株式会社シュヴァルベル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動化装置の設計開発／AI・ロボット技術／年休最大135日

【当社について】当社は、AIやロボット技術を活用したオーダーメイド自動化装置の開発を手掛けています。お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが私たちの強みです。【この仕事の魅力】本ポジションでは、電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。単なる作業ではなく、要件定義から構想設計、部品選定、製作までを一貫して担うことが可能。開発に関する装置は全てオーダーメイドのため、既製品では解決できない課題に対し、自らのアイデアや技術で解決策をカタチにできる環境です。大手メーカーでは味わえないスピード感と、柔軟性、そしてモノづくり本来の面白さを実感できます。【お仕事内容】 ■仕様確認、顧客と打合せ ■制御・電気・機械システムの設計・開発 ■部品調達～製作（組立・配線等） ■試運転、最終調整など ※海外出張の機会もあります。【これまでに開発した自社製品例】・BLASE Series 独自の画像処理技術と特殊なレーザ技術を活用した、粒子計測・解析システム・Schwalbel Vision 様々なデバイスに合わせたカスタマイズ性の高い画像処理システム・Kren 顕微鏡画像などのサイズを測定する画像解析システムなど… ◎成果がダイレクトに反映される環境案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。【入社後の流れ】まずは、自社研究所での技術、実績を知るところからスタート！その後は、各種ロボットの制御プログラム設計、製品運搬作業をロボットにより自動化などの案件を、経験・スキルに合わせてお任せしていきます。【キャリアパス】スキルや経験を得た後、主任、係長、課長といったマネジメントも担う役職へ昇格を目指すことが可能。実際に入社1年目で主任・係長へ昇格した社員もいます。また、適性や希望に応じてIT部門や画像処理部門への異動も可能です。 ※個人の望まない職種変更はありません。

【リモートワーク実施中】【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆本社・開発センター ★ソフト開発部門が活躍しています♪ 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル37階 ※『都庁前駅』直結！ ◆横浜研究所・工場 ★FA部門の拠点として、設計～製造まで担っております！神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号横浜市産学共同研究センター研究棟103号室 ※『鶴見小野駅』徒歩5分 ◆名古屋支店 ★2024年4月に開設！案件拡大中！愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号　ミッドランドスクエア ※『名古屋駅』徒歩1分 ※クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀）での勤務の可能性もあります。

（経験者）月給34万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月46,788円～／20時間分）（未経験者）月給25万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月33,784円～／20時間分） ★『前職給与保証！』前職年収から【100万円UP】の実績あり！ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します＜固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です！＞ "働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"に20時間分の固定残業を設けています！学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の一つとして位置付けています！

ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全41件

【六本木】日韓ゲームクライアント担当◆グロース上場G／ITメガベンチャー／年間休日120日

【急成長グローバル企業で裁量大／完全週休2日制・年間休日120日】 ※本求人は、当社で採用となりますが、入社と同時にENGAWA株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：クライアント（主にゲームパブリッシャー）の海外進出を、戦略立案から成約までリードするセールスポジションをお任せします。データと知見に基づいた「勝てるシナリオ」を描き、提案～クロージングまで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： ◇成約率を最大化させる商談設計：リード獲得後の商談フェーズから参画。クライアントの本質的な課題を見抜き、受注へ導くための交渉・プレゼンを主導します。 ◇「ゲーム×インフルエンサー」に特化した企画立案：ターゲット層の視聴傾向（YouTube／Twitch／TikTok）を分析し、訴求力のあるクリエイティブ案や、納得感のあるKPI測定フレームをゼロから構築します。 ◇日韓マーケットの架け橋（ディレクション）：韓国発 → 日本市場: 韓国のクライアントに対し、日本のゲーム市場のトレンドやファン層の好みに合わせた「日本で当たる企画」を提案し、日本チームと連携して実行を管理します。 ◇日本発→韓国市場：日本のクライアントに対し、韓国現地の文化や最新トレンドを反映した韓国進出戦略を自ら提案・リードします。 ◇専門的コンサルティング：SNSプラットフォームのアルゴリズムや日韓の文化背景を熟知した専門家として、クライアントのマーケティング戦略に対するアドバイザリーを行います。 ■このポジションの魅力： ◇グローバル環境：日韓を跨ぐプロジェクトの主導権を握り、アジア最大級のプラットフォームを活用したダイナミックな提案が可能です。 ◇「売る」ではなく「創る」：既存パッケージの販売ではなく、クライアントごとに最適解をデザインするクリエイティビティを発揮できます。 ◇成長産業の最前線：急成長を続けるゲーム×インフルエンサー領域で、第一人者としてのキャリアを築けます。 ■出向先情報：企業名：ENGAWA株式会社事業内容：インバウンド、越境EC、地域活性、ライフスタイルメディアを多角展開している会社です。変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

＜勤務地詳細＞ ENGAWA出向住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,280円～581,755円その他固定手当/月：5,340円～9,100円固定残業手当/月：93,380円～159,145円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ボーナス：年1回 ■査定：年2回 ■その他固定手当：深夜固定残業手当10時間分 ※住宅手当3万円別途支給（※ただし、六本木駅から3駅以内に個人名義の賃貸契約をしている場合に限る）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シルバーバックス・ホスピタリティマネジメント（グランルーク富津ブリストルヒル）

ホテル・旅館・宿泊施設

【グランルーク富津ブリストルヒル】千葉県富津市亀沢619 【本社】東京都渋谷区桜丘町1-2　渋谷サクラステージセントラルビル11F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルスタッフ（グランピング運営）／借上社宅／月8～10日休
- 締切間近
………………… お任せすること ………………… ◎チェックイン／チェックアウト ◎お客様の部屋へのご案内 ◎朝食・夕食の配膳 ◎ラウンジサービス ◎電話対応 ◎施設への質問／要望への対応 ◎清掃　など入社2～3年を目安に人材管理や売上管理を担当する支配人候補としての育成を想定しています。＼ここがPOINT！／ 1｜オールマイティな人材へ通常のホテルや旅館であれば、清掃やフロント、配膳などがそれぞれの部門で分かれていますが、当施設では、部門を分けずにすべてを担当。サービスの本質や全体を見る視点が身につくほか、自分でオペレーションを組んだり、改善できる面白さがあります。 2｜お客様に特別な体験を開放感あるグランピングでありつつ、ラグジュアリーレベルの細やかな接客を実践します。お客様が「ここで過ごしてよかった」と思っていただけるような特別な体験を一緒につくっていきましょう。 3｜チームワーク抜群の職場社歴や年齢関係なく互いに助け合いながら、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。風通しがよくフラットに話せる環境のため、こうしたらいいのでは？といったアイデアは大歓迎です◎ 若手の提案でメニュー改定が実際に採用された事例があります。 4｜自然豊かな場所で開放的に働くゴルフコースの中にある当施設。広大な緑に囲まれ、夜には満点の星空が広がるなど、都心の喧騒を離れた自然豊かなロケーションで心にゆとりをもって働けます。＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員と伴走しながらそれぞれの業務を覚えていただきます。最初の1カ月は朝番の仕事、次の1カ月は昼番の仕事、その次の1カ月は夕番の仕事といった形で、各業務に慣れるまでは１つの業務を反復してやっていただくので未経験の方でも安心です。

【☆転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK☆】千葉県富津市「GLAMPROOK FUTTSU BRISTOL HILL」にてご勤務いただきます ◎借り上げ社宅あり ◎引っ越し費用の補助制度あり ■GLAMPROOK FUTTSU BRISTOL HILL 千葉県富津市亀沢６１９ └富津中央ICからすぐ都心から約1時間。週末は海や山で過ごせる暮らしが待っています。富津市は東京から約1時間でアクセスでき、広大な海岸線など海と山の自然に恵まれた場所です！ ※受動喫煙対策：館内禁煙

月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社Trip.com Air Ticketing Japan

旅行・旅行代理業

東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 6F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

旅行者を支えるカスタマーサポート／在宅勤務可／年休125日
- NEW
お客様から寄せられるのは、「内容を確認したい」「日程を変更したい」「予約をキャンセルしたい」などのご相談。状況を丁寧にヒアリングし、規定に沿って払い戻しの手続きや日程変更などを進めていきます。 ※ご入社後は【航空券サポート】もしくは【ホテルサポート】、いずれかのチームに配属となります。＜対応方法について＞お問い合わせは電話とチャットが中心。確認のために折り返しのお電話をすることはありますが、こちらから営業目的でお電話をかけることは一切ありません。あくまで「お客様サポート」に専念できるお仕事です。 ───────── ＜ここがPOINT＞あなたの「好き」と「スキル」で旅する人を支える仕事。 ───────── ■POINT1：英会話ができなくてもスタートOK お問い合わせいただくお客様は、日本人が中心なので、「英語で話すのはちょっと不安…」という方もご安心ください。社内システムや一部情報は英語表記ですが、翻訳アプリを使ったり、先輩に確認したりしながら進められるので、高度な語学力は必要ありません。もちろん、英語や中国語が得意な方は、スキルを活かして活躍できる場面もたくさんあります！ ■POINT2：「旅行好き」が立派な武器に「日本と海外のホテルって、こういうところが違うよね」「航空券を予約したときに、こんなトラブルがあったな…」そんな“旅行好きならでは”の実体験が、そのままお客様へのアドバイスやご提案に役立ちます♪ ■POINT3：「ありがとう」がダイレクトに届くやりがい不安な気持ちでお問い合わせくださったお客様から、「丁寧に対応してくれて助かりました」「これで安心して出発できます、ありがとう」といった声をいただくことも少なくありません。自分の対応で誰かの旅を支えている実感が、多くのスタッフにとって大きなモチベーションになっています。

【在宅勤務OK／転勤なし】『田町』駅・『三田』駅から徒歩5分以内の駅チカオフィス！〒108-0014 東京都港区芝4-13-3 PMO田町2　6F ☆各線『田町』駅より徒歩5分 ☆各線『三田』駅より徒歩2分 ── ★POINT★ 週2回のリモートワークで効率UP！ ── 試用期間終了後は、在宅勤務（週2）と出社（週3）を組み合わせたハイブリットリモートワーク勤務が可能です。 ※条件あり

■月給34.5万円以上 ※別途各種手当や業績賞与の支給あり ※経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。 ■入社1年目の月収例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・月収40万円（日勤） ※月給34.5万円＋各種手当（語学手当1万円＋資格手当1万円＋インセンティブ1.5万円＋シフト手当1万円＋時間外手当1万円）

ダイワロイネットホテルズ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 1,474名
平均年齢 -

求人情報全43件

フロントスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／残業月平均10h内
- NEW
東証プライム上場企業グループ・大和ハウスグループの一員として、全国で「ダイワロイネットホテル」を展開する当社。今回は、広島県内の3拠点でフロントスタッフを募集します。ビジネスや観光で広島エリアを訪れるお客様をお迎えし、旅や出張のひとときを支えていただきます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 接客のほか、予約情報の管理や客室まわりの確認、清掃会社との連携など、ホテル運営に関わる幅広い業務に携わります。【接客業務】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付、問い合わせ対応、内線・外線などの電話応対 ■荷物のお預かり ■観光案内やアクセスのご案内 ■館内設備や周辺施設のご案内【事務・管理業務】 ■PCでの顧客データ入力、予約情報の管理 ■明細書、請求書、領収書などの書類作成 ■客室備品の管理、保守点検に関する確認 ■清掃会社とのやり取りなど＝＝＼地域に寄り添ったご案内も、大切な役割／出張で訪れるビジネスパーソン、観光で広島エリアを訪れる国内外のお客様など、ホテルにはさまざまなお客様がいらっしゃいます。平和記念公園や宮島・厳島神社をはじめ、福山エリアでは福山城や尾道・しまなみ海道方面など、周辺には多くの観光スポットがあります。観光地や交通アクセスをご案内することも、フロントスタッフの大切な役割です。 ★充実の研修体制 ……………………… ▼座学研修からスタート予約管理システムの操作方法や宿泊プラン、基本的な接客マナーなどを学びます。 ▼OJTによる実務研修チェックイン・チェックアウト対応や電話応対、予約情報の確認など、先輩のサポートを受けながら実務に慣れていきます。 ▼段階的に業務を担当できる業務から段階的に担当していくため、ホテル業界が初めての方も安心してスタートできます。サービス業のプロ講師を招いた研修もあり、接遇スキルやホスピタリティを磨きながら成長できる環境です。

＜広島県広島市・福山市のいずれかのホテルに勤務＞ ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ■ダイワロイネットホテル福山駅前広島県福山市三之丸町2-16 └JR「福山駅」より徒歩1分 ■ダイワロイネットホテル広島駅前広島県広島市東区二葉の里3‐5‐7 └JR「広島駅」より徒歩3分 ■ダイワロイネットホテル広島広島県広島市中区国泰寺町1-3-20 └JR「広島駅」より路面電車広島港行きで（約20分）「中電前」電停下車徒歩1分 └JR「広島駅」より車で10分＼広島を訪れるお客様に、安心とくつろぎを／広島市中心部、広島駅前、福山駅前に展開する3ホテル。いずれもビジネスや観光の拠点として利用されており、機能的で快適な空間と心を込めたおもてなしで、お客様の旅や出張を支えています。世界遺産・原爆ドームや平和記念公園、宮島・厳島神社をはじめ、福山エリアでは福山城や鞆の浦、尾道・しまなみ海道方面など、歴史や文化、瀬戸内の魅力に触れられる立地も特徴です。

■正社員月給27万8500円以上＋賞与年2回+各種手当 ■契約社員【賞与あり】時給1110円（月収例）19万2000円※2025年賞与実績5.9カ月分（113万6000円）（想定年収）344万8130円【賞与なし】時給1410円（月収例）24万4000円（想定年収）293万7030円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※契約社員は「賞与あり」または「賞与なし」のどちらかをお選びいただけます。 ★待遇条件の詳細については面接などでご相談ください＼賞与年2回支給！／契約社員の方でも、賞与を含めて年収344万円以上が可能です。正社員に登用された場合には月給制に移行するため、より安定した収入を手にできます。【賞与について】 ◎契約社員／賞与113万6000円（2025年度実績5.9カ月分） ◎正社員／賞与あり

株式会社ギークプラス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー26F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全17件

【千葉県印西市】テクニカルサポート／物流ロボットの問い合わせ対応・OJT研修・語学力活かせる
- NEW
【最先端ロボット導入企業のテクニカルサポート／中国語が活かせる／物流現場の自動化を支える成長環境】 ■業務概要: 同社はグローバルで1万台以上の自律型協働ロボット導入実績を誇る企業とジョイントベンチャーを組み、日本の物流業界における自動化と効率化を推進しています。今回のポジションでは、導入済みの物流ロボットやシステムに関するお客様からの問い合わせ対応、現場サポート、各種IT機器の検証・キッティング業務、ならびに中国エンジニアチームとの連携も含む幅広いテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・物流ロボットやシステムの不具合一次対応、障害切り分け、インプリメンテーションチームへのエスカレーション・お客様からの操作方法やトラブルに関する問い合わせ対応・新規取引先への導入時サポート・シミュレーション環境の構築・検証業務・IT機器（サーバー、ネットワーク、端末等）のキッティングおよび検証作業・中国エンジニアチームとの技術連携、仕様確認・技術情報のやり取り・将来的には後輩社員のOJTやチームメンバー育成業務も期待 ■扱うサービス：自律型協働ロボット、倉庫自動化システム、物流SaaSなど ■業務の魅力：ロボティクスやIT知識は入社後にしっかり習得可能。語学力や新技術への好奇心を活かして成長できます。大規模倉庫の最先端現場でダイナミックな自動化プロジェクトに携われます。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポートが充実。初期研修期間も現場でじっくり学べます。 ■就業環境：シフト勤務・完全週休二日制・社会保険完備・育児介護休業等、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス：実務経験を重ねた後、リーダーや教育担当、技術スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞テクニカルセンター住所：千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン5F 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～601万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代45時間分を含みます。給与改定は原則年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,377円～342,552円固定残業手当/月：90,123円～119,948円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,500円～462,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は成果標準時の金額。賞与あり（年2回）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユームテクノロジージャパン株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18階

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全27件

テクニカルサポート■AI学習プラットフォームの技術課題解決、グローバル連携■英語、中国語活かせる

～海外エンジニアと日常的に連携／グローバルなプロジェクトマネジメントスキルや語学力を活かす・伸ばせる／大手企業の教育DX推進を裏側から支える～ ■募集の背景企業のDX推進やリスキリング需要の高まりを背景に、当社のAI学習プラットフォームは多くの大手企業様での導入が加速しています。特に近年では、大手保険企業様をはじめとする、高度なセキュリティ要件や複雑なシステム連携（SSO、API連携等）を必要とするエンタープライズ顧客からの引き合いが急増しています。これに伴い、通常のカスタマーサポートだけでは対応しきれない技術的な課題解決や、グローバルの開発本部との連携を担う専門ポジションの重要性が増してきました。そこで今回、技術的な知見を活かして顧客の技術課題を解決し、日本市場における製品の信頼性をさらに高めていただける「テクニカルサポートエンジニア」を新たに募集いたします。 ■具体的な業務・ソリューション設計：顧客のニーズを深く理解し、フロントチーム（営業等）、プロダクト、およびR&Dチームと協業して、包括的な技術ソリューションを設計・提案し、プレセールス段階で顧客の信頼を獲得する。・顧客ニーズと期待値の管理：顧客のカスタマイズ要件を発掘・牽引し、それを明確かつ実行可能なソリューションへと落とし込む。コミュニケーションの架け橋として、技術的ソリューションの伝達、プロジェクトの進捗およびコストの管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標とステータスに対する明確で一致した認識を確保する。・プロジェクト実行とリスク管理：詳細なプロジェクト計画を策定し、進捗・コスト・品質をコントロールする。潜在的なリスクを主体的に特定・管理し、社内外のリソースを効率的に調整し、重要課題の解決を推進して、プロジェクトの確実なデリバリー（成功）を担保する。・アフター技術サポート：導入後の技術サポートに参画し、技術的な問い合わせ（チケット/インシデント）の解決プロセスを牽引する。プロダクトやシステムに関する顧客からの相談に主体的に対応・回答し、システムの問題をトラブルシューティングして、顧客満足度の維持・向上を図る。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,934,400円～7,291,128円固定残業手当/月：88,800円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＴＣ日本株式会社

その他

東京都荒川区西日暮里5-10-12-202室CONFORT3

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

玩具・雑貨の製品安全試験サービスの営業／月給35万円

STCは、香港で設立された独立系の試験・認証機関で、グローバルネットワークを活かし世界各国で製品安全試験を行っており、その中で2018年に設立された日本支社は、玩具・雑貨などの製品安全試験サービスを日本企業へ提供しています。子どもの安全と笑顔を守る、社会的意義の高い業務に携わることができるポジションです。 ―――――――――― ■具体的には ―――――――――― ◎既存顧客の課題ヒアリング・提案 ◎試験手配、見積作成 ◎展示会などでの情報収集 ◎新規顧客への提案活動 ◎レポート確認、海外拠点との調整 ―――――――――― ■当社の強み ―――――――――― 当社は、中国やベトナムなど海外工場の近くに試験所を設置しており、製品輸送のリードタイムを抑えつつ、安定した品質の試験サービスを提供しています。海外拠点との連携により、国際基準に基づく精度の高い試験を一貫して実施できる点が評価され、新規のお客様からのご依頼も増えています。 ―――――――――― ■海外出張あり ―――――――――― 香港・中国・ベトナムなど海外拠点との連携が多く、英語・中国語スキルを活かせる環境です。 ―――――――――― ■未経験でも安心の充実した研修 ―――――――――― 入社後は本社（香港）で研修またはウェビナーを実施し、製品安全試験に関する基礎知識を習得いただきます。未経験の方でも段階的に学べる体制が整っており、研修期間中に一人で顧客訪問を行うことはありません。

【転勤なし／駅から徒歩3分】東京都荒川区西日暮里5-10-12-202室CONFORT3 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩3分日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩3分

月給35万円～＋インセンティブ ※残業は発生しないため、残業代は支給されません。

株式会社Colorful Palette

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全59件

【東京】コミュニティマネージャー（海外担当）◆ファンの方々への情報発信をリード／福利厚生◎
- NEW
◆◇国内外のコミュニティに向き合うコミュニティマネージャーを募集！／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務概要：「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」の国内外のファンの熱量をチームに伝え、ファンの方々への情報発信も行っていく大事な役割となります。 ■具体的な業務内容：・コミュニティレポートの作成・生放送番組の制作・告知用の各種テキスト作成・海外施策の監修など ■業務の魅力：世界中のファンコミュニティに向き合い、ファンと一緒にコミュニティを作り上げていく非常に大事なポジションとなります。 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎要件）：・コミュニティ運営の経験・コミュニティに対する告知文の作成経験・電話、メール等によるカスタマーサポートの経験・英文読解能力・「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat. 初音ミク」のプレイ経験 ■おすすめ記事：・カラパレが大切にしている価値観「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 ・「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 ■当社について：・サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています。・大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです。・社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青葉台タワー本社住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号住友不動産青葉台タワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 426万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,473,705円～4,069,418円固定残業手当/月：148,858円～244,882円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回の評価査定制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新規開発】ローカライザー/LQA管理（日→簡体）◆サイバーエージェントG

◆◇簡体字圏のプレイヤーに感動を届けるローカライザーを募集！／サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務概要：新規開発のローカライズをお任せいたします。簡体字翻訳、LQA管理、外注先との折衝など、ローカライズに関わる業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・日本語から簡体字への翻訳、校正・LQA管理・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認・資料作成、編集、管理・関連部署や外注先との折衝・ローカライズの方向性の検討 ■業務の魅力：・物語やゲームテキストはユーザー体験に直結する部分となります。・そのため、弊社におけるローカライズ業務は原文へのリスペクトを持ちながら、ご自身のクリエティビティも発揮して頂きたいと考えています。 ■おすすめ記事：・カラパレが大切にしている価値観「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・【おしごとパレット】ローカライズチーム https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n7417365fd94c ・「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 ■当社について：・サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています。・大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです。・社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青葉台タワー本社住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号住友不動産青葉台タワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 426万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,983,837円～4,202,587円固定残業手当/月：106,347円～149,785円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 355,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 4,302名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

ハンバーガーレストランの店舗運営・接客／経験者は前職給与考慮
- NEW
＼主な業務内容／店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗運営業務をお願いします。お客様への声の掛け方や接客方法など、アイデアを出しながら裁量大きく活躍可能！ ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成など ※本人の希望や店舗運営スキルの習得状況に応じて、短期間で店長へのキャリアアップが可能な育成トレーニングを受けられ、入社後約1～3年を目安に店長への昇格が可能です。 ※ノルマや深夜営業はありません＼ポイント／【高価格帯の商品がメイン！】シェイクシャックはハンバーガー“ショップ”ではなく、ハンバーガー“レストラン”。「ちょっと特別な日」「良いことがあった日」などでのご利用が多く、特別感のあるお店の雰囲気を醸成しています。単価が高いからこそ、頑張りが売上につながるやりがいも実感できます！【新店舗立ち上げに携わるチャンスも】 2015年に日本へ初上陸し現在18店舗を展開。25年度は＋3店舗、26年度も店舗拡大予定のため、異動などの経験を経てキャリアアップできます。また、社内公募制度での部署異動などにもチャレンジ可能。全国84店舗を展開するアフタヌーンティールームなども運営している安定の母体で活躍しませんか。【フェアで明確な評価制度】当社では、社員一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長に繋がると考えています。会社・ブランド・店舗の各目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を50％、目標に向かう姿勢を50％として総合的に評価します。給与制度と連動している為、頑張りに対する結果が体感できます。【月9日休で働きやすさ◎】 1店舗平均2～4名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。月平均9～10日の休日（リフレッシュ休暇や有給休暇など）取得も可能のため、プライベートも充実！＼『Stand For Something Good』とは／「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」という最も大切にしているブランドミッションです。

【希望エリアで配属・転勤有無を選択可／引越費用支援あり】 ★全国に続々新店オープン中！店舗拡大フェーズ★ ■福岡　博多（2026年7月下旬オープン・西日本シティビル内）★オープニングスタッフ募集 ■東京外苑いちょう並木／アトレ恵比寿／東京国際フォーラム／新宿サザンテラス／六本木／東京ドーム／二子玉川／渋谷 ■神奈川みなとみらい ■千葉　※マイカー通勤応相談三井アウトレットパーク木更津／成田国際空港第1ターミナル ■静岡　※マイカー通勤応相談御殿場プレミアム・アウトレット ■大阪梅田阪神／大丸心斎橋／ザ・パークフロントホテル／りんくうプレミアム・アウトレット ■京都京都四条烏丸 ※転勤の有無は選択可能！入社後の変更も可能です（年1回） ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務／転勤の際には貸上社宅や手当あり「東京で働きたい！」など引っ越しを伴う入社を全面支援！ ★入社時の引越支援あり ★各店受動喫煙対策あり

【経験者想定月収】月収28万円～35万5000円（残業20時間発生の場合） └月給25万円～30万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ★前職給与も考慮します【未経験者の場合】月給21万5000円～＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。＜スピーディーな昇格も可能！＞年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。実際に、20代で店長に昇格した社員も多数！また全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です！＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャー（店舗社員）1年目 ▼ゼネラルマネージャー（店長）2年目 ▼エリアディレクター（複数店舗を管理）など
店舗運営・接客／最短1年で店長昇格／経験者は月給30万円～可
- NEW
／ ★主な業務内容＼店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお願いします。お客様への声の掛け方や接客方法など、アイデアを出しながら裁量大きく活躍可能です！ ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成　など ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長での採用も可能です ※ノルマや深夜営業はありません／ ★この求人のポイント＼【新規店舗立ち上げに携わるチャンスも】 2015年に日本へ初上陸し現在18店舗を展開。25年度は＋3店舗、26年度も店舗拡大予定のため、異動など経験を経てキャリアアップができます。また、社内公募制度もあり、部署異動などにもチャレンジ可能。全国84店舗を展開するアフタヌーンティールームなども運営している安定の母体で、様々なキャリアを築けます！【フェアで明確な評価制度】当社では、社員一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長に繋がると考えています。会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合的に評価します。【月9日休で働きやすさ◎】 1店舗あたり平均2～3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。リフレッシュ休暇や有給休暇など月平均10日の休日取得も可能です。プライベートの時間を充実させながら働けます！／ ★『Stand For Something Good』とは＼「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」という、最も大切にしているブランドミッションです。高品質で安心・安全な食材の調達、地球環境に優しいデザインの採用、そして店舗内はもちろん、店舗の壁を越えた周りのコミュニティまでホスピタリティを広げたいという思いで、地域コミュニティのサポートを行うなど、レストランの枠組みに捉われない様々な活動を行っています。

【希望エリアで配属・転勤有無を選択可／引越費用支援あり】 ★全国に続々新店オープン中！店舗拡大フェーズ★ ■福岡　博多（2026年夏オープン予定・西日本シティビル内）★オープニングスタッフ募集！ ■東京外苑いちょう並木／アトレ恵比寿／東京国際フォーラム／新宿サザンテラス／六本木／東京ドーム／二子玉川／渋谷 ■神奈川みなとみらい ■千葉　※マイカー通勤応相談三井アウトレットパーク木更津／成田国際空港第1ターミナル ■静岡　※マイカー通勤応相談御殿場プレミアム・アウトレット ■大阪梅田阪神／大丸心斎橋／ザ・パークフロントホテル／りんくうプレミアム・アウトレット ■京都京都四条烏丸 ※転勤の有無は選択可能！入社後の変更も可能です（年1回） ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務／転勤の際には貸上社宅や手当あり「東京で働きたい！」など引っ越しを伴う入社を全面支援！ ★入社時の引越支援あり ★各店受動喫煙対策あり

【経験者想定月収】月収26万5000円～34万5000万円（残業20時間発生の場合） └月給23万5000円～30万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ★前職給与も考慮します【未経験者の場合】月給21万5000円～＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。＜スピーディーな昇格も可能！＞年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。実際に、20代で店長に昇格した社員も多数！また全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です！＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャー（店舗社員）1年目 ▼ゼネラルマネージャー（店長）2年目 ▼エリアディレクター（複数店舗を管理）など

福岡国際空港株式会社

航空運輸業

福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1福岡空港ターミナルビル別棟

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 373名
平均年齢 39.1歳

求人情報全3件

国際空港の総合職／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回

福岡国際空港のスムーズな運営を支える、オペレーションスタッフとしてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】各航空会社・管制機関と連携しながら、滑走路やスポット(駐機位置)の運用・管理や、滑走路の点検等を行います。日々変化する状況に応じて臨機応変に対応しながら、チームと連携し、安全運航を支えるポジションです。 ■滑走路等の運用、管理 ■スポット管理、調整 ■ヘリポート運営＃航空系の会社出身の方歓迎！＃航空業界に興味・関心のある方歓迎！ -------- 【入社後の流れ・研修について】＜導入オリエンテーション＞当社の事業、社内ルール説明など　　▼ ＜OJT＋座学研修＞特に専門知識が必要な部署では、配属後、約3～4カ月の座学研修を経て実務が本格スタートします！ ※配属部署・業務に応じて異なります。 ★働いてからもスキルアップやキャリアアップのための研修を実施。あなたの長期的な活躍を会社が応援します！＜ステップアップ研修＞中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上など＜リーダー職昇格者研修＞リーダー（チーフ）の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得など

【通勤もラクラクの好立地／原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■福岡空港（福岡県福岡市博多区）の敷地内勤務 ※担当業務により他エリアでの勤務が生じることもあります＜本社＞〒812-0003 福岡県福岡市博多区大字下臼井782番地1 ＜アクセス＞地下鉄空港線「福岡空港駅」直結各線「博多駅」から約5分、地下鉄「天神駅」から約10分で「福岡空港駅」へアクセス可能 ※受動喫煙対策あり／敷地内原則禁煙・喫煙可能場所あり

■大学院卒月給：25万8,000円＋各種手当（賞与年2回）～ ■大学卒月給：23万4,400円＋各種手当（賞与年2回）～ ■高専・短大卒月給：21万3,300円＋各種手当（賞与年2回）～ ■高卒以上月給：19万8,000円＋各種手当（賞与年2回）～ ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします

ＴＡＯＫＥ　ＥＮＥＲＧＹ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区新橋6-2-1CIRCLES+新橋6F、7F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 53名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【新橋】採用・制度設計・組織改革／人事責任者候補◆再生可能エネルギー×成長市場◆年間休日125日

◆◇事業会社における人事実務経験をお持ちの方へ／再生可能エネルギー×成長市場／世界シェアトップメーカー協業／自社設計の蓄電池システム◇◆ ■業務内容：人事責任者のパートナーとして、採用・人事制度・教育研修など、人事領域全般の企画から運用まで幅広くご担当いただきます。また、事業拡大に伴う人事組織の強化やメンバー育成にも携わっていただくポジションです。 ■主な業務内容：・人事企画：組織活性化施策の推進、人員配置の最適化、就業規則の改訂・採用：中途採用における戦略立案、実行、採用マーケティングおよびPR施策の企画運用・教育・研修：階層別研修の企画および実施・制度・評価：人事評価制度の構築、運用および改善・労務：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生関連業務・安全衛生管理および労務課題への対応（勤怠不調者へのフォローなど） ■職場環境：経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。組織づくりに深く関わりながら、人事としての経験とスキルを大きく伸ばすことができます。 ■歓迎するスキル現場におけるトラブルシューティングの経験をお持ちの方を歓迎します。単なる施工管理にとどまらず、不具合の原因分析や技術的な改善提案に強みをお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。これまでの施工管理や保守の経験を活かし、次世代エネルギー分野の発展に貢献できるポジションです。 ■当社について：当社は系統用蓄電池分野において、二つの軸で事業を展開しています。まず、「系統用蓄電所投資のパートナー」として、投資家や企業がもっとも関心を持つ収益性とリスクを充分考慮し、効率的かつ参入しやすいビジネス環境を整え、お客さまの成功と事業開拓をお手伝いします。また、単なる蓄電池設備の販売にとどまらず、「蓄電池システムのインテグレーター」ならではの一元管理によってお客さまの安心・安全な導入を全力サポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-2-1 CIRCLES+新橋6F、7F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,800円～392,600円固定残業手当/月：57,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：初年度賞与は最大3か月分を付与する実績あり（個人と会社業績により年末支給する） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｒｔ　ｔｏ　Ｈｅｒｉｔａｇｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区西麻布3-24-20KASUMICHOTERRACE6F

企業情報を見る

設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

アート出品者向けセールス■希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味

■当社概要株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確立すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 ■業務内容個人コレクターや法人（ギャラリー・ディーラー）への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。 ■具体的な業務内容ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務 Researchチームと連携した作品評価サポート CRM・営業データの管理と入力調達データのレポーティング新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニングアートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習 ■仕事の魅力希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHOTERRACE6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制理論年収：固定給＋PSP賞与（年2回）＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～750,000円＜月給＞ 410,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■PSP賞与（年2回）個人の支給額は部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数により決定。ベース給与に加えPSP賞与を含め、評価次第で年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。 ■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アノイスンジャパン株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市中区弁天通4-53-2馬車道DOMONビル

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜市中区】FAE（技術営業）マネージャー◇電子部品業界経験・英語力必須

【RF同軸コネクタやケーブルの技術営業／グローバル展開中の成長企業／横浜オフィス勤務・英語力を活かせる環境】 ■業務概要当社は米国発祥、RF同軸コネクタやケーブルの設計・製造を手がける専門メーカーです。日本およびアジア太平洋地域の営業事業体として2019年に設立した当社にて、FAE（技術営業）マネージャークラスとして、主に既存・新規顧客への技術提案、営業支援、製品導入後の技術フォロー、品質対応、販促・マーケティング活動を担当いただきます。電子部品業界の知見を活かし、営業活動全般をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細・営業担当者と連携し、顧客（携帯電話基地局事業者、半導体・大手電機メーカー等）への技術提案、製品選定のサポート・RF同軸コネクタやケーブル製品の導入検討・試験に関する技術的な質疑対応・中国の開発・製造拠点や海外技術部門との連携、英語によるメールやドキュメント作成・品質トラブル発生時の技術的な原因究明、改善策の提案・展示会、セミナー等での製品PRおよび技術説明・市場・顧客ニーズの収集と製品開発部門へのフィードバック ■扱うサービス RF同軸コネクタ、同軸ケーブルなどの電子部品（無線通信や産業機器用途） ■組織構成日本法人は7名規模で、少数精鋭のフラットな組織です。 ■業務の魅力国内外の大手企業と取引し、グローバルなビジネス推進に貢献できる環境です。裁量を持って販促・技術提案を実践でき、ご自身の知見を活かせます。 ■教育体制入社後はOJT中心で、製品知識や業務フローを丁寧に指導します。 ■就業環境横浜市中区のオフィス勤務。フレンドリーな社風で、風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパスマネージャーとして事業成長を牽引しつつ、将来的な海外拠点での販促活動や事業企画にも携わるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力米国本社・中国製造拠点を活かしたグローバル展開、少数精鋭組織でスピード感ある意思決定が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区弁天通4-53-2 馬車道DOMONビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 625,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本冠亜物流株式会社

海運業

東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル7階

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

貿易・営業事務／年休125・完週休2日・スピード昇給実績有

・海外のお客様とのメール、電話対応・国内顧客からの電話･メール対応・お客様からの依頼に基づき船会社へのブッキング対応・通関に関する書類作成・取引先へのフォロー・その他付随する貿易・営業事務関連業務 ※対応先により活用する語学が変わるので、適材適所の配置となり得意な語学を活かせます。 ※ゆくゆくはご本人の適性やご希望に応じて、貿易事務だけでなく「総務部門」での業務にキャリアチェンジする事も可能です。【入社後の流れ】最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。その後は、社内の動き・業務の流れなどを所属部門で3ヶ月程度のOJTを行い、徐々に各自のスキルに適合した業務を中心にお任せしていきます。先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心して馴染んで行けます。 ☆将来的に、希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！

【東京・大阪】 ◆東京本社：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階・市ヶ谷駅より徒歩5分 ◆大阪支店：大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋 1003号室・堺筋本町駅　徒歩6分・谷町四丁目駅　徒歩8分

月給【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給【大阪】 22万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。固定残業代20時間分時間分、29,800円～47,300円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給
法人営業・物流企画／月給30万円以上・年休125・完週休2日

・既存顧客のフォロー、拡販　・新規顧客へのアプローチ、提案・予算交渉・見積作成・輸送手配・現場の立会い・営業チームの牽引、後進の育成等マネージメント業務・その他付随する営業・貿易企画関連業務 ☆決まりきった提案ではなく、顧客やニーズに合わせた最適なソリューション営業が求められますが、当社ではグループ会社とのネットワークを活かした幅広い提案が可能なので、お客様のニーズにもしっかりと応えることができ、やりがいも抜群です。【入社後の流れ】最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。その後は先輩のフォローのもと、既存のお客様の管理や新規顧客獲得、提案など、これまでのご経験を活かして、営業業務を行ってください。営業活動も比較的ご自分の裁量のもと進められるので、伸び伸びとご活躍いただけると思います。 ☆先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心してください。 ☆慣れてきたら海外出張の機会もあります。 ☆希望者には将来的に中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！グローバルな舞台でキャリアを積み、活躍できるステージも用意しています！

【東京･大阪･名古屋】 ◆東京本社：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階・市ヶ谷駅より徒歩5分 ◆大阪支店：大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋 1003号室・堺筋本町駅　徒歩6分・谷町四丁目駅　徒歩8分 ◆名古屋支店：名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル3階・伏見駅より徒歩4分

月給 30万円~50万円 ※経験･能力・前職給与等を考慮して決定します。固定残業代20時間分、40,600円～67,600円含む上記を超える時間外労働分は追加で支給

ＳＴ．ＷＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町 4階

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

UI・ビジュアルデザイナー／月給42万円以上／完全土日祝休み
- NEW
UI・ビジュアルデザイナー（Webデザイナー）として、Webデザイン業務全般をお任せします。【★業務内容詳細】＜UI・ビジュアルデザイン業務＞ ■ブランドサイト、ランディングページ、Web／App プロダクトにおけるUI デザインおよびビジュアル設計全般 ■キービジュアルの企画・制作 ■デザインシステムおよび UI ガイドラインの構築・運用・改善 └複数プロダクト／プラットフォーム間での視覚的な一貫性を担保 ■既存プロダクトのUI改善 └UXフローを踏まえた視覚的な改善提案を行い、操作性・体験価値を向上＜他部門との連携・協業＞ ■要件整理および設計目的・ビジネス背景の理解 └アカウントマネージャー・プロダクトチームと連携 ■フロントエンドエンジニアと密に連携し、デザインハンドオーバーを実施 └デザインの完全再現を前提とした設計 ■プロダクト初期段階のワイヤーフレーム検討に参加し、デザイン観点からの助言・開発実現性とのバランス調整＜マネジメント業務＞※シニアポジション ■ジュニア／ミドルデザイナーへの指導・メンタリング ■デザインレビューを通じたチーム全体のクオリティ向上 ■社内デザインフローおよびファイル管理ルールの整備・改善 └チームの生産性・業務効率の向上＼　POINT　／成長を後押しする国内外の研修・資格取得支援制度をご用意しています。さらなるスキルの向上を目指せる点が魅力です。 …当社について… 『ST.WIN TECHNOLOGY』は情報技術の研究開発企業として、台湾・シンガポール・マレーシア・ベトナム・ドバイなど、世界に拠点を展開しています。これまで、高性能・高セキュリティ、そして革新的なネットワークサービスプラットフォームを提供してきました。さらに多くのお客さまのビジネス成長をサポートするため、新たに設立した日本支社にて、中核メンバーとして活躍いただけます。

【人形町駅より徒歩2分／転勤なし】東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町4F └東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」：A5出口より徒歩約2分 └東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「馬喰横山駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「浜町駅」：徒歩約8分 └東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」：徒歩約8分 ★キッチン、大会議室を完備！自然に囲まれた環境でもあり、集中して業務に取り組めます。

月給42万円～86万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します。（前職給与保証あり）

設立 2019年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

SNSで話題！店長候補／月給28万円～／選べる働き方

■「大衆酒泉テルマエ」とは？ ───────────────── 当店の特徴は、壁一面に並んだ蛇口！お客様が自分でお酒を注ぐセルフスタイルで、店内はいつもワイワイにぎやか。今までにないコンセプトと 1時間398円～と手軽に楽しめる価格設定で店舗全体の昨年対比152％超の売上！店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。今後は海外出店にも力を入れていくため、英語や中国語など、外国語を活かすこともできます！ ■具体的な仕事内容 ───────────────── ・ホールでの接客・お客様対応・キッチンでの調理・仕込み・ドリンク提供・オペレーション対応・店内の準備・片付け・アルバイトスタッフとの連携・店舗運営に関わる各種業務　など＼蛇口があるからオーダー対応が驚くほどラク／お客様が自分でお酒を注ぐスタイルなので、飲み放題のドリンク作りに追われることはなし！飲食で一番キツい『ピーク時のバタバタ』をシステムで解消！残業も月平均20時間と少なめ◎ ＼あなたの夢を叶えるキャリアステップ／店舗拡大中だから3カ月で店長、 1年でマネージャーになれるチャンスがあります。飲食未経験から27歳でエリアマネジャーになった社員も活躍中です。 2019年設立の若い会社だから、ポストは無限！「早くから責任ある仕事がしたい」方も大歓迎！＼選べる働き方／「しっかり休んで無理なく働きたい」「頑張った分だけ収入を上げたい」 BIRCHでは、どちらの働き方も大歓迎です！今の自分に合った働き方を選びながら、飲食の仕事をもっと自由に楽しみませんか？

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】北海道・宮城・栃木・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・タイ他 ◆北海道大衆酒泉テルマエすすきの泉魚でんすすきの店 ◆宮城大衆酒泉テルマエ仙台国分町泉 ◆栃木大衆酒泉テルマエ宇都宮オリオン通り泉 mugen PARK 宇都宮オリオン通り店 ◆東京大衆酒泉テルマエ渋谷道玄坂泉／池袋西口泉／池袋東口泉／下北沢泉／荻窪泉福包酒場渋谷店 ◆神奈川大衆酒泉テルマエ川崎仲見世通り泉 ◆埼玉大衆酒泉テルマエ大宮泉大衆酒泉テルマエ所沢泉 ◆千葉大衆酒泉テルマエ千葉駅前泉牛タン居酒屋あくせす海浜幕張 ◆愛知◆ 大衆酒泉テルマエ名古屋駅前泉／栄泉／金山泉 ◆京都大衆酒泉テルマエ京都四条河原町泉 ◆大阪　★積極採用中大衆酒泉テルマエ大阪駅前第二ビル泉 ◆兵庫大衆酒泉テルマエ三宮泉 ◆広島大衆酒泉テルマエ広島本通り紙屋町泉 ◆タイ大衆酒泉テルマエシラチャ泉 ◆今後オープン予定エリア横浜大阪九州 ◎全国23店舗展開中＆年内も新店出店予定＆海外進出も推進中

【入社1年目から月収50万円超えも】 ■月給28万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを最大限考慮のうえ決定 ※上記には月45時間分（6万5500円～8万円）の固定残業代を含む（超過分は別途全額支給） ※実際の残業時間は月20h程【毎月支給のインセンティブ】 ★各KPIの達成に応じて支給 ■支給実績：月8万円～50万円【手当・昇給】 ■交通費支給（月1万円迄） ■時間外手当（固定残業代45時間超過分） ■役職手当 ■皆勤手当・家族手当・その他一律支給手当あり ■昇給制度あり（最大年12回／スピード昇格・昇給が可能） ■入社祝い金10万円（入社半年後5万円／1年後5万円支給）【役職別の給与例】 ■店長：月給32万円～45万円＋インセンティブ ■マネージャー：月給40万円～60万円＋インセンティブ ■部長：月給50万円～75万円＋インセンティブ【モデル年収】 ■年収600万円（29歳店舗スタッフ職経験3年） ■年収500万円（26歳店舗スタッフ職経験2年） ■年収450万円（24歳店舗スタッフ職経験1年）

金子眼鏡株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

【本社】福井県鯖江市上河端町8-13 【直営店】国内84店舗、中国4店舗、中国（香港特別行政区）2店舗、フランス2店舗、台湾1店舗、シンガポール1店舗 ※2025年10月現在

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 444名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

職人が仕上げた眼鏡をお客様に／上場企業／店舗スタッフ／残業無
- 締切間近
職人が丁寧に仕上げた眼鏡の魅力を伝え、お客さま一人ひとりに合う最高の一本をご提案します。【接客の流れ】 ■来店されたお客さまの接客お客さまのご希望やお悩みを伺いながら、フレームのデザインや、機能、素材などをご案内します。 ■視力測定・レンズのご案内フレームが決まったら、店内にてお客さまの視力を測定し、最適なレンズをご提案します。 ■購入・加工ご購入いただいた後、お選びいただいたフレームに合わせてレンズを加工します。 ■フィッティング（調整）・お渡し 1週間後を目安に再度ご来店いただき、掛け心地を確認のうえで調整を行い、商品をお渡しします。 ◎POINT：お客さまにじっくり寄り添う接客ときには1～2時間ほどかけて接客をすることもあるほど、じっくりと対話を重ねていく接客スタイル。「仕事中、目が疲れやすくて…」「どんなメガネが自分に似合うか分からない」など、お客さまのライフスタイルやお悩みを丁寧にお伺いします。素材や機能性、デザインから、背景にある職人の想いや技術までもしっかりとお伝えし、暮らしに寄り添う一本を一緒に見つけていきます。【入社後の流れ】 OJTと座学研修で、安心して学べる体制を整えています。 ▽STEP1：ブランド・眼鏡の基礎から学ぶまずは会社のことや、フレームの素材や形、特長といった基礎知識から学びます。 ▽STEP2：接客・技術をOJTで学ぶ接客時の言葉遣いから、検査や加工の仕方もイチからレクチャー。先輩がお客さま役となって練習をしたり、実際の接客を横で見たりしながら、一つずつ身につけていきましょう。 ▽STEP3：半年～1年で業務を習得研修プログラムに沿って、一つずつできることを増やしていきます。流れを習得した後は、修理の対応なども学びます。 ▽その後：キャリアアップも可能将来的に副店長や店長へのキャリアアップも可能。未経験者から4～5年ほどでの昇格実績があります。 ★女性管理職も活躍中

【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】関東・関西エリア、名古屋、北海道、仙台、福岡のいずれかの直営店『金子眼鏡店』『KANEKO OPTICAL』『FACIAL INDEX NEW YORK』『THE STAGE』に配属します。 ☆関東・関西エリア、名古屋で積極採用中！ ☆2026年の夏（7月末頃予定）に鯖江本店がオープン【関東】 ■東京都／千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、大田区、目黒区、世田谷区、町田市、立川市 ■千葉県／船橋市、浦安市、柏市、千葉市、成田市 ■埼玉県／さいたま市、越谷市 ■神奈川県／横浜市、川崎市、藤沢市【関西】 ■大阪府／大阪市、枚方市、吹田市、堺市 ■兵庫県／神戸市、西宮市 ■京都府／京都市【東海】 ■愛知県／名古屋市、愛知郡東郷町、安城市【北陸】 ■福井県／鯖江市【北海道・東北】 ■北海道／函館市 ■宮城県／仙台市【九州】 ■福岡県／福岡市 ▼勤務地の詳細は当社HPへ https://www.kaneko-optical.co.jp/shop_list_area ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【東京都・神奈川県】月給23万円～24万5000円＋各種手当＋賞与年2回【大阪府】月給22万1000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回【埼玉県・千葉県・愛知県】月給21万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回【その他の地域】月給19万5000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて優遇します。 ※時間外労働分の割増賃金は、別途全額支給します。

株式会社エフティー（北新地はらみ）

居酒屋・バー

大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補／未経験OK／経験者は月給40万円以上／残業なし
- NEW
※スマートフォンでご覧の方は、画面上部のタブから「PickUp」もご覧ください。＼関西の人気店『北新地はらみ』とは？／全国各地から厳選された最上級国産黒毛和牛の「はらみ肉」を、オリジナリティ溢れる調理法で提供。お客さまの目の前でスタッフが焼き上げる名物”はらみステーキ”など人気メニューを多数展開中です。人気デザイナーによる内装・外観、信楽焼の名工に特注した食器の数々もお客さまから好評を得ています。 ■具体的な業務・キッチン業務全般・アルバイトスタッフの採用や教育・シフト管理・メニュー考案・店内POP企画・売上など計数管理、食材発注、在庫管理・売上目標に向けた戦略提案、販促企画の立案／決定など ■入社後は…？未経験の方は、接客や食材の計量や下準備など、簡単な調理補助からお任せ。その後は、仕込みや盛り付けなど、徐々に業務の幅を広げていき、最終的には、店舗の運営業務もお任せしていきます。また、経験の浅い段階でも新メニュー考案など多彩な業務に携われるのが当社の特徴！あなたの考えを発揮しながら、一緒にお店をつくり上げていきましょう！＼ここがポイント／ ★オープンキッチンならではの接客が楽しい！ホールとキッチンが一体化したオープンキッチンを導入。調理をしながらお客さまとのコミュニケーションも楽しむことができます。自分の料理で喜ぶ姿を直に見ることができるので、そのやりがいもひとしおです。 ★無理なく働ける人員体制！各店舗には社員が2名～3名、アルバイトスタッフが4名～5名在籍。社員は調理をメインに行い、アルバイトスタッフがホール業務を担当。無理のない人員体制のため、休日出勤などもなくしっかりとお休みをとることができ、残業もほぼありません。年5日以上の有給取得も奨励中です。 ★グループ企業の安定経営基盤！当社の経営母体は、関西でリフォーム事業や保育園、英会話スクールまで幅広く事業を展開する一二三グループ。そのため、飲食業界の景気に左右されることなく、経営は安定しています。

【転居を伴う転勤なし◎駅チカの人気店】「法善寺店（近鉄日本橋駅徒歩3分）」「別邸（北新地駅徒歩8分）」「新大宮店（新大宮駅徒歩5分）」いずれかの店舗へ希望を考慮して配属します。 ■北新地はらみ法善寺店／大阪府大阪市中央区道頓堀1-7-8　　「近鉄日本橋」駅より徒歩3分 ■北新地はらみ別邸／大阪市北区堂島1-4-6谷安ルナビル1F 　「北新地」駅より徒歩8分 ■北新地はらみ新大宮店／奈良県奈良市大宮町6-6-6-1 　「新大宮」駅より徒歩5分＼店舗間の交流も大事にしています！／どの店舗でも柔軟に働けるよう店舗異動を実施しています。各店舗間の社員交流も普段から行うことで、何かあった際のヘルプも柔軟に行えるようにしています。 ※Uターン・Iターン歓迎受動喫煙対策:屋内全面禁煙

＜経験者＞月給40万円以上＜未経験者＞月給30万円～40万円 ※スキル・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします！ ※飲食店業界の経験者は月給40万円以上のスタート！店長、副店長経験者は優遇します！［年収例］年収例500万円（入社3年目／店長）年収例420万円（入社2年目／店舗スタッフ）

株式会社CRISP（クリスプサラダワークス）

ファーストフード関連

東京都港区麻布十番4-1-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタムサラダ専門店の接客スタッフ／年休120日／転勤なし

・食べすぎた翌日のリセット食に・出社した日のランチタイムに・ジム帰りの栄養補給に・野菜不足の解消に「忙しい日常のなかでも、美味しくてヘルシーな野菜が食べたい」そんなお客さまを応援するため、専門店ならではのこだわりが多数！・具材・ドレッシングをお好みに合わせて選べる「カスタマイズ性」・食べやすさを考え、野菜などを細かくカットした「チョップドサラダ」・待たずにテイクアウトできる高タイパな「モバイルオーダー」・店頭で独自の注文体験ができる「セルフオーダー端末」何より、店舗で働くパートナーたちが、こだわりをもって働いてくれています。 ★お任せしたい仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━ ・基本的な店舗オペレーション（調理・接客）・売上管理・仕入れの調整・衛生管理・パートナーの教育　など ※ご入社後は3カ月程度の研修あり（その後、業務の習熟度や過去のご経験に応じて、店長、副店長、スタッフ職のいずれかをお任せする予定です） ★大切にしていることは…？ ━━━━━━━━━━━━━━ クリスプを応援してくれる、熱狂的なファンを増やすこと。「ここを選んで良かったな」とお客さまが思えるように、接客にもさまざまな工夫があります。 ★お客さまと心でつながる ━━━━━━━━━━━━━ 専用端末やアプリからの注文オンリーなので、さまざまなお客さま情報が記録されます。・ニックネーム・会員ランク・来店回数・注文履歴など情報があると、接客の質も変わってきます。「このトッピングがお好きなら、こんな商品もおすすめですよ」「次回でランクアップしますね。来店楽しみにしてます」などあなたのちょっとした一言が、満足度を大きく変えるんです。さらに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供ができるのも特徴。「○○さん、誕生日近いですね。このトッピング、私からのプレゼントです」そんな一つひとつの対応が、お客さまの「また来たい」という気持ちを生み出しています。 ※お客さま満足度は98%、リピーター率は82%！

港区・東京駅・渋谷・新宿など都心部や横浜市内、大阪市内のいずれかの『クリスプサラダワークス』の店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在全国で約60店舗を展開。 2026年は、30店舗以上をOPEN予定！【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店 ■新宿南口店 ■新宿三井ビル店 ■恵比寿店 ■代官山店 ■丸ビル店 ■丸の内明治安田生命ビル店 ■八重洲グランアージュ店 ■大手町プレイス店 ■Otemachi One店 ■山王パークタワー店 ■コレド室町テラス店 ■東京ミッドタウン店 ■赤坂Bizタワー店 ■アークヒルズ店 ■赤坂インターシティAIR店 ■麻布十番店 ■六本木ヒルズ店 ■虎ノ門ヒルズ店 ■青山店 ■駒沢公園店 ■二子玉川店 ■三軒茶屋店 ■吉祥寺店 ■南町田グランベリーパーク店　など【神奈川県】 ■みなとみらい店 ■NEWoMan横浜店　など【大阪府】※副店長クラスでの採用のみ ■阪急三番街店 ■梅田エスト店 ■ＫＩＴＴＥ大阪店 ※その他の店舗もあります。詳細は勤務地一覧をご確認ください。

月給23万5000円～42万7500円＋各種手当 ※店長職：月給28万円～42万7500円 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100％別途支給！残業は月平均10～15時間程度です。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現！年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！月収例（残業30時間の場合）副店長／月29万円～35万9000円 ★店舗評価をオープンに「CRISP METRICS」という専門サイトを通じて、店舗ごとの情報を公開しています。売上だけでなく、ファンを増やせている店舗、提供品質の高い店舗など、さまざまな指標で店舗を評価。自分の所属店舗がどのくらいのレベルなのかを正確に把握できるからこそ納得感があり、店舗同士で高め合う意識が生まれています。 ★正社員の働き方も公開中公式noteの「THE CRISP INSIDE」にて公開中！ここには書ききれないリアルな情報・裏話が盛りだくさんなので、気になった方はぜひ見てみてください！

株式会社Ｏｆｆｂｅａｔ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23JPR堂島ビル5階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 27名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【梅田】越境ECディレクター◆海外の販売促進※中国語を活かしキャリアアップ！◆少数精鋭／年休123日

～元楽天・Amazonのメンバーが中心の少数精鋭／越境EC市場規模拡大中／土日祝休み・年休123日以上／転勤なし～ ■職務概要：海外向けECサービス「imoko」における、バイヤー営業支援・運営を担うポジションです。 ■職務詳細：・海外のソーシャルバイヤーとの商談・関係構築（チャット・対面で実施）小売企業とソーシャルバイヤーを直接つなげ、日本のブランドを世界へ販売していくことを目的としております。 ※一部開拓なども行います。・中国語SNS（RED、小紅書、Douyin等）の企画・運営・商品情報の翻訳・発信、トレンド商品の提案・リアル店舗やライブ販売時の現場支援・バイヤーからの受注対応、注文サポート・ブランドとの調整、社内担当との連携 ※入社後まずは担当バイヤーとのやり取り（チャット・打ち合わせ）、SNS運営（投稿・コメント対応・分析）、簡単な商品説明やサポート業務を行って頂きます。 ※中国語圏（中国・台湾・香港・マレーシアなど）への販路拡大を担います『imoko』とは… 日本のブランドを世界へ届ける新しい形のECプラットフォームです。（1）商品をimokoに掲載　（2）ソーシャルバイヤーが購入、国内発送　（3）ソーシャルバイヤーが世界に向けて販売、発送いたします。『ソーシャルバイヤー』とは… 一般消費者が必要としている海外の商品を代理で購入し、購入手数料を上乗せして販売することで利益をあげている、いわゆる「代理購入者」のことです。 ■本ポジションの魅力：・成長市場「越境EC」でのキャリア構築が可能・海外SNSマーケティングの実務経験を積める・世界の越境EC市場規模として2030年までに1,182兆円予測 ※全世界のEC(B2C)市場規模半分以上を占める中国市場で成長が期待される ■入社後の評価指標や方法：・バイヤー獲得数／売上達成度・SNS運営における反応（PV、保存数、フォロワー数等） ■組織構成 IMOKOチーム：３名（30代中心）ディレクター1名／営業・運営サポート２名 ■キャリアパスチームリーダー（SNSチーム or 営業チーム）⇒新規プロジェクトの立ち上げ責任者となれるポジションを用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目1-23 JPR堂島ビル5F 勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,574円～392,307円固定残業手当/月：33,026円～57,693円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,600円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による／成果に応じて随時改定します／年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルフロント／希望休100％／賞与3.8カ月分／社員割引

フロント業務を中心に、ホテル全体の運営に関わる幅広い業務をお任せします。単なる受付ではなく、状況に応じた対応やチームでの連携を通じて、ホテルの品質そのものを支えていく役割を担います。＜主な業務＞ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■予約受付・電話応対・各種ご案内 ■会計業務（現金・クレジットカード・売掛金など） ■観光案内や館内インフォメーション対応 ■駐車場のご案内 ■アメニティや貸出備品のデリバリー対応　など　　　◇　　　◆　　　◇ ＜入社後の流れ＞入社後はオリエンテーションを実施した後、すぐに現場でのOJT研修をスタート。実務を通して業務を覚えていくスタイルです。最初は比較的落ち着いているナイト業務からスタートし、 4名体制で先輩スタッフがフォロー。 1～2カ月ほどかけて基礎を身につけていきます。その後は日勤・夜勤のシフトに入りながら、フロント業務全体を段階的に習得していただきます。　　　◇　　　◆　　　◇ ＜お客様の喜びは、現場で生まれる。＞当ホテルでは、月1回のミーティングを通して、「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」をスタッフ主体で考え、サービス改善につなげています。例えば、・記念日や会員様向けの「くつろぎセット」の導入・カードキーの使い方を分かりやすくする案内表示の工夫・オリジナル入浴剤の開発など、現場のアイデアから生まれた取り組みが実際に採用され、お客様の満足度向上や口コミ評価にもつながっています。

◎転勤なし◎駅徒歩1分◎福岡市中央区大名エリア ■ホテルJALシティ福岡天神所在地／福岡県福岡市中央区大名2ｰ12ｰ5 アクセス／福岡市地下鉄「赤坂駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり

月給25万5000円～28万5000円+賞与年2回（3.8カ月分※前年度） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※1分単位での時間外手当支給あり ※前職の給与も最大限考慮いたします

ピルボックスジャパン株式会社

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-11-7AOビル13F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

中国市場向け海外事業担当｜サプリメント領域を中心に中国及びアジアにて成長中

中国・アジア各国の方々に人気の「onaka」や「乾杯！ウコン」など、自社企画開発のサプリメント・健康食品を展開しています。当社が展開するサプリメントおよびボディケア商品の中国市場拡大に向け、中国市場における課題を抽出し、解決策の立案から実行まで推進いただくポジションです。 ■業務詳細サプリメントやボディケア商品を中国に展開するため、中国の既存パートナーとの折衝・関係構築・マネジメント業務をご担当いただきます。具体的には… ・パートナーとの折衝、関係構築・既存パートナーのマネジメント・取引条件交渉、契約更新、プロモーション条件等の交渉・受発注、出荷、納期管理及び中国側の要望対応・中国市場リサーチ・SNSを中心としたプロモーションの企画、管理・社内向け資料作成、翻訳、情報更新中国市場拡大に向け、社内外の関係各所と連携しながら幅広く推進いただきます。 ■組織構成：海外事業部３名（部長１名、中国担当１名、その他アジア担当１名） ■このポジションの魅力・成長する中国市場に関わるビジネス経験が積める・既存パートナーとの連携を通じ、ブランド拡大に携われる・社内関連部署と連携しながら、中国市場向けの施策推進に関われる ■働く環境について：・自社のサプリや取り扱い製品を使用できるほか、スポーツ手当として月に1万円を支給し、社員の美と健康を奨励しています。・社内には、無料の飲み物やスイーツが用意されたカフェスペースがあり、働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-11-7 AOビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円固定残業手当/月：103,756円～153,962円（固定残業時間63時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,756円～613,962円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は賞与を含めた金額となります。・経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。・賞与：年1回　※賞与は業績連動ですが、直近数年は2ヶ月程度支給しております。　※業績・個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルウィル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル 2F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 186名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可

★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！・自社内システムの開発もあり！社内やグループ会社のプライム案件も多数！【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！＼希望のキャリアを実現／チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！＼専属のヒアリングチームがサポート／元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。

＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可主なプロジェクト先関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。　※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。当社に入社して仕事内容や単価は変わらず前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳月給38万円+諸手当 ---------------------------------------

人和インターナショナル株式会社

不動産仲介

東京都港区浜松町2-7-1第38荒井ビル6階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【浜松町／不動産売買仲介】中華圏富裕層向け／インセンティブ制度充実／転勤なし／就業環境◎
- NEW
◎成果に報酬で還元する社風・高収入を実現 ◎創業から売上倍々に上昇中！直近売上は8億円を突破し、急成長中の総合不動産会社 ◎中華圏の富裕層をメイン顧客としつつ、日本国内の販路も拡大中！ ◎営業が最大のパフォーマンスを発揮するために《年休125日&始業時間の自由選択》の働きやすい環境 ■評価/インセンティブについて・売上に応じてインセンティブの歩合率が上昇し、最大で35％のインセンティブが支給されます。・半期毎の目標達成率に応じて歩合率が向上し、最大1.4倍まで上昇します。※標準の歩合率からの減少はなし。・ノルマは設定しておらず、個人及びチームにそれぞれ目標を設定しています。個人で月間目標を達成すると最終日は有給消費なく午後半休、チームで達成した場合には食事会があります。 ■モデル年収・627万円　入社１年目　社員　（月給25万円+インセンティブ327万円）・1248万円　入社2年目　係長　（月給32万円+インセンティブ864万円） ■業務概要当社の不動産売買仲介営業として、個人および法人のお客様に対して、区分マンション、戸建て住宅、投資用店舗、そして一棟オフィスビルなどの不動産物件を提案いただきます。・面談を通じて顧客のニーズを把握・実際に物件を案内・申込・契約業務（契約課のサポート有）・アフターフォロー（賃貸管理課のサポート有） ※既存のお客様のご紹介や、パートナー企業との連携などで新規顧客の確保ができておりますので、無理な電話アポなどは全くございません。 ※一定信頼がある状態で来てくださるお客様が多いため、成約率が高いのも同社の特徴です。 ■働き方〇勤務開始時刻は8:00～10:00の間で30分刻みで選択可能のためライフスタイルに合わせた働き方ができます。〇有給とは別にリフレッシュ休暇（5年勤務で5日、10年で10日、15年で15日）や誕生日休暇（誕生日の前後1週間以内に1日支給）などもあります。 ○男性の育休取得実績あり ■組織体制 30代の日本人、中国人、台湾人の営業スタッフと一緒に働きます。30代の社長も営業の第一線で活躍しています。全員が中途採用で、国際色豊かな職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～251,100円固定残業手当/月：47,500円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は営業成績による歩合も含めて想定年収となります。 ■昇給：あり ■賞与：半年で売上1000万円突破で賞与あり〈モデルケース〉・627万円　入社１年目　社員　（月給25万円+インセンティブ327万円）・1248万円　入社2年目　係長　（月給32万円+インセンティブ864万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンドライズ

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル10階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全1件

事業統括・組織運営／未経験OK／年収600万円以上／土日祝休
- NEW
当社グループ「株式会社ベセス」の管理ポジションをお任せ。経営陣と現場の橋渡しをするチームリーダーとして、事業運営・組織運営を担っていただきます。マネジメント、業務改善、採算管理、SNS運用、事業企画…。組織の中核を担いながら経営に関する総合的な業務を手がけます。【具体的には…】 ■チームメンバーのマネジメント・進捗管理 ■営業活動のサポートおよび案件管理 ■KPI管理、予実管理、採算管理 ■業務フローの構築・改善 ■HP・SNS等の改善企画および運用管理 ■提案資料、営業資料の作成・改善 ■各種契約書・申請書類等の管理 ■新規サービスや新規事業の企画立案　などグループ各社経営陣とのミーティングや、当社役員層との連携業務もあります。会社を動かすノウハウを中核の立場から実践的に学べる環境です。 ☆お任せする株式会社ベセスも本社と同じオフィスです。本社メンバー・役員層と距離の近い環境で業務ができるので安心です◎ ＜自分のアイデアで仕事を作り変えていく＞仕事の仕組み作り、組織作りから率先して担えます。大規模な組織で磨くマネジメントのスキルは唯一無二の価値に。「事業を動かした経験」を一生モノの武器として活躍できます。＜未経験OK！挑戦は明日の成長へ＞初めてリーダー職やマネジメント業務に取り組む方も多いはず。慣れない業務があっても、代表を含め自社メンバーや配属先社員のサポートを受けながら着実に進められる体制です。同じように他子会社のリーダーを務める先輩たちにも相談でき、挑戦を恐れず成長できます！

東京都新宿区富久町16-5　新宿高砂ビル10階 ☆本社・株式会社べセスのオフィスは同一です。 ☆将来的にはグループ内他企業への転籍もしながら経験を積んでいただけます。＜アクセス＞東京メトロ「新宿御苑前」駅より徒歩5分都営地下鉄「曙橋」駅より徒歩9分【株式会社ベセスについて】当社の100％子会社である株式会社ベセスへの在籍出向となります。＜事業概要＞衛生管理資材を中心とした製造・企画販売（オリジナル製品やOEM生産含む）中国現地法人「上海倍思衛生用品有限公司」を100％子会社として保有 ☆受動喫煙対策：あり

年俸600万円以上（月額50万円以上） ※12分割して1／12を月々支給

ＴＯＵＣＨ　ＧＲＯＵＰ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区小山6-26-12

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【中国語活用】SNS運用ディレクター◆将来のマネージャー候補｜SNSマーケ×企画・進行など

～裁量が大きい環境でSNSマーケ企画に挑戦！～本ポジションは、まずは現場のプレイヤーとして成果を出していただくところからスタートします。SNSやインフルエンサー施策に関する提案・実行・調整を通じて、クライアントと信頼関係を築きながら力を発揮していただきます。その上で、将来的にはチームを引っ張る存在として、組織の中核を担う幹部候補への成長を期待しています。経営陣との距離が近い環境だからこそ、裁量ある仕事と視座の高い経験を同時に積むことができます。 ■業務内容まずは先輩が担当している案件に入っていただき、慣れたら1人で案件をお任せします。・クライアントへのSNSマーケティング提案、企画立案・SNSアカウント運用のディレクション・インフルエンサー施策の全体ディレクション（候補選定・交渉・撮影立ち会い等）・社内運用チームとの連携、進行管理・撮影の進行管理・レポーティング、効果分析、改善提案・クライアントとの折衝・調整業務 ■キャリアパス入社後3か月でマネージャー候補に昇格するメンバーもおります。ゆくゆくマネージャーになっていただき、より経営層に近いポジションで事業の戦略立案等もお任せしたいです。 ■働き方残業時間は20時間ほどで、試用期間は出社いただきますが、その後は週2日リモートが可能です。 ■企業概要当社はSNS運用支援・インフルエンサーマーケティングを通じて、企業の国内外展開を支援するマーケティング企業です。官公庁やナショナルクライアントをはじめ、国内外のブランドのSNS活用とインフルエンサー施策を支援しており、実行力・提案力・スピード感を強みとしています。 ■今後の事業ビジョン現在はアジアを中心とした越境マーケティングを軸としており、よりグローバルな展開を推進中です。 AIを活用した自社プロダクト開発にも取り組んでおり、成長フェーズにあります。急成長のタイミングだからこそ、未来のコアメンバーとしての参画が可能です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3丁目23－5 ANYZ504 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～377,700円固定残業手当/月：90,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：業績連動型賞与あり（年収×10%を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄａｈｕａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ　Ｊａｐａｎ合同会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区新川1丁目22番11号茅場町イーストスクエア3階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

プリセールスエンジニア／年俸600万円～／市場シェア世界2位
- NEW
【ダーファテクノロジーについて】中国に本社を置く、Dahua Technologyの日本販売会社である当社。市場シェア世界2位（※）の製品力を強みに、今回はプリセールスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。（※2019年度　a&sセキュリティ世界企業50）＜プリセールスエンジニアとは…？＞基本的に営業担当者と連携し、システムやサービスを導入済み、または導入を検討しているクライアントに対して、システムの概要説明やクライアントの課題のヒアリングなどを行ないます。＜仕事内容＞ ■技術サポート・問題解決 L 製品の操作方法や設定方法、問題が発生した場合、タイムリーに対応。取引先のフォローアップおよび問題解決を実施。 ■顧客対応・提案活動 L 取引先のタイプや業界に応じた最適なセキュリティソリューションを提案。 L 顧客のセキュリティシステム導入状況や計画をヒアリングし、営業担当と同行しながら専門的な立場から営業活動をサポート。 ■技術教育・トレーニング L 取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施（定例会や現地、オンラインでの実施） L 顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバック。 ■システム構築・技術提案 L プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成。また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行ないます。 ◎プリセールスエンジニア1人に対して、営業1人または2人を担当する形で、各取引先との関係値を深めていただきます。＜入社後は…＞入社後はまず社内での商品知識習得からスタート。防犯カメラをはじめとするセキュリティシステムの基礎技術を学習していただきます。その後、お客様とのやり取りを通じて実務経験を積み重ね、徐々に取り扱い製品の範囲とお客様の担当数を拡大していきながら、最大半年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。

【転勤なし／UIターン歓迎】 ■本社／東京都中央区新川1丁目22番11号茅場町イーストスクエア3階＜アクセス＞東京メトロ東西線／日比谷線　「茅場町駅」徒歩6分　駅からも近く、周辺にはコンビニや飲食店なども豊富で便利な立地です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸600万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※年俸額はスキル・経験・前職給やご希望を考慮し、お互いが納得する形で決定いたします。【成果は年収に還元！】大規模案件獲得といった成果や目標達成度合いにより、実績に合わせたボーナスの支給（年2回）や、昇給で評価いたします。成果次第で随時年収アップを目指すことが可能です。

株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ

食品・GMS・ディスカウントストア

栃木県那須郡那須町高久乙2905-25

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

販売スタッフ・店長候補／未経験歓迎／残業少なめ

＼★Pickup！ページもぜひご覧ください！／話題のバターのいとこは、バター作りの副産物であるスキムミルクを丁寧に手づくりされたおいしいお菓子に！地域の課題を物語に変え、みんなの笑顔をつくるお仕事です。誰かの笑顔につながるお菓子を広める【販売スタッフ・店長候補】としてご活躍いただきます！ +*仕事内容*+ ￣￣￣￣￣￣￣・販売業務・管理・商品ディスプレイや店舗レイアウトの工夫・在庫管理・発注業務・アルバイトスタッフとの協力・連携・スタッフの育成、シフト作成など＜POINT＞大好きな販売の接客を通じて、お菓子の背景や物語を届ける、やりがいのある仕事です。ゆくゆくは商品の企画やマーケティングへの挑戦、または店長への昇格も目指せます！＜入社後の流れ＞ ▽導入研修まずは1日かけて導入研修を実施。当社の歴史や社内のルール、商品知識などの基本的なことを座学にてレクチャーします！ ▽店舗での販売業務配属先でのOJT研修スタート。バディ制度があり、先輩が隣について丁寧に教えていきます。 ▽店舗づくり・運営慣れてきたら、ショップリーダー、店長（責任者）に挑戦！在庫管理やディスプレイなどの店長業務をサポートする「チャレンジ期間」を設けています。上司・社長との面談で頑張りと成長を評価し、一通りの業務をマスターしたら昇格です！ ◎店長への就任時期は、最短1年半での昇格実績も！ ◎意欲・スキル等によって期間は変動します。＼もっと商品の魅力を知る研修も！／那須の製造見学研修で、商品がどのように作られているのかを学ぶ機会もあります。生産者から生の声を聞き、商品知識を深めると同時に、商品のストーリーや背景を、スタッフ一人ひとりにしっかり理解してほしいからこその取り組みです！

バターのいとこ大丸東京店ルミネエスト新宿店羽田空港第1・2 そごう横浜店 GOOD NEWS TOKYO 東京駅八重洲中央店上野マルイ店エキュート品川店羽田空港第2 GOOD NEWS SATELLITE 羽田空港第1 サマンサタバサグローバルアイランド羽田空港第1・2 バターのサンド羽田空港第1・2 ブラウンチーズブラザーズ羽田空港第2 いとこのフルーツバターサンドエキュート大宮店 GOOD NEWS DAIRY 栃木県那須郡 GOOD NEWS NEIGHBORS 栃木県那須郡 Chus 栃木県那須塩原市 HOKKAIDO BROWN CHEESE 新千歳空港店大丸札幌店 GOOD NEWS HOKKAIDO 新千歳空港店北海道バターのいとこ大丸札幌店 GOOD NEWS GREENable 阪急うめだ本店 GOOD NEWS OSAKA 大丸心斎橋店高島屋大阪店ルクア大阪店 GOOD NEWS KYOTO ジェイアール京都伊勢丹店新店舗／福岡県 8月下旬オープン予定 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給24万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～45時間分を、月1万6000～10万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して、給与額を決定します。

天慶ジャパン株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

鮮魚の仕入れ・購買部の管理者／未経験OK！年収500万円～！

★マネージメント・チーム運営経験を活かせる!! ★購買部のチーム運営をお任せします!! ＜具体的な業務内容＞豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出するバイヤー業務と一緒に働く購買部メンバー（3～4名）の管理をお任せ致します。【マネージメント業務】 ◇スタッフの業務内容の管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇業務スケジュール管理 ◇育成・教育 ◇部署の予算・売上管理【バイヤー業務】 ◇香港本社からの発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業など ※魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 鮮魚全般の仕入れからスタートして経験を積んでいきましょう!! ※語学力は不問!! 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪ ＝【1日の流れ】＝ (1)出社グループ本社からの発注書内容を確認 ※1日のスタッフの業務内容把握・指示　▼ (2)豊洲市場へ移動移動はタクシーを利用します ※タクシー代は全額会社負担　▼ (3)買い付け発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ ※社員への指示出しや管理をお願いします。　▼ (4)発送準備箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です　▼ (5)輸出書類の作成決まったフォーマットに入力するだけでOK！　▼ (6)部署の予算・売上管理 ※売上・予算に応じて売上の最大化に向けて取り組み　▼ (7)退勤＝【入社後の流れ】＝入社時にOJTを通して丁寧にお教えします。市場での立ち回りや取引ルール、輸出に関わる書類作成・手続きについてはイチから丁寧にお教えします。鮮魚や買付の業務を覚えながら部署のマネージメントをお任せします。

【本社／勤務地】東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません

■月給38万3500円（一律手当含む） ※想定年収500万円～530万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎上記金額には固定残業代（月25時間分/5万4000円）を含みます。 ◎上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/4万3000円）を含みます。 ◎超過分は別途支給＼下記ご経験がある方は優遇あり★／ ■鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方 ■スーパー鮮魚担当、飲食店の仕入れなどもOK ■食品の卸・流通・物流業界での経験がある方＼こんな方たち大歓迎★／「飲食店でマグロを扱っていたので目利きに自信がある…」「スーパーの鮮魚担当としてマグロを仕入れていた…」「釣りが好き／料理が好きで魚の知識を活かしたい」「水産業に興味はある」「食品卸の経験を活かしたい」 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分）

株式会社ＳＤビジョン

ITアウトソーシング

東京都墨田区両国2丁目13番8号両国駅前ビル

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月40万／年休156／リモワ／未経験可
- NEW
－採用支援がお仕事－求職者の新規開拓が豊富な会社です。理由は、会社が"クリエイティブ活動"を主体としているから。 WEBデザイン、動画編集、VTuber、イラスト、3D、SNS等自分のアカウントを育て、将来独立も選択可能な会社です。入社後は、最大1年間の研修からスタート。人材業界やクリエイティブ活動が、まったく初めての方でも大丈夫。「採用の基礎」からしっかり学べる育成体制を整えています。研修期間中は、実務を通して事業の理解を深めつつ、人材業界とクリエティブ業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。 ■ポイント ★リアル×マンツーマン研修で先輩が直接指導！ ★いいね数＆フォロワー数＝将来的な評価になる！ ■STEP1｜現場で「体験」を積む×リアルマンツーマン講義営業・施工管理・事務・SE・販売・SNSマーケ・タクシードライバーなど、あなたの希望と適性に合わせてスタート地点を決定。先輩が1対1でそばにつき、基礎から育てていきます。 ■STEP2｜コーディネーターへ現場での実体験が、そのまま武器になる。求職者の面接キャリアサポートを担いつつ、企業側のほしい人材をヒアリングし、人と企業の架け橋となる存在へ。「自分もあの不安を知っている」だからこそできる、寄り添い型のサポート。 #ポイント・いいね＆フォロワー数も将来の評価基準・平均月収45万円・年収800万円も目指せる環境・平均年齢：27歳／未経験入社90% ・年間休日：最大156日（選択制）

全国どこからでも勤務OK。「地元キープ」も「上京」も、どっちも叶う！弊社は、クリエイター中心のカルチャーだから、働く場所の自由度は抜群。研修期間（最大1年）は指定勤務先への出勤となります。引越に抵抗がある方は、”引越費用補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助：社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が異なります。【引越費用補助：主な対象者】人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方【該当条件以外の方へ】上記以外の方（未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等）についても、・社会人経験や職歴（前職種での実績等）・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。

■経験者枠（実務経験3年以上／フォロワー数指標：少数募集）月給40万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠月給20万前半からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。

ポレーヌ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区日本橋室町4-3-9

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

パリ発・レザーブランド「ポレーヌ」の販売スタッフ／未経験歓迎
- NEW
世界的に愛されるレザーグッズブランド「ポレーヌ」。そのアジア初の旗艦店で、ブランドの美学とクラフトマンシップをお客様にお届けていただきます。あなたのホスピタリティと洗練されたコミュニケーションで、ポレーヌの魅力を世界中のお客様へ発信してください。＜具体的に業務＞ ■ 接客業務・フロアでの接客・販売・商品のストーリーや魅力を伝えるプレゼンテーション・コーディネート提案を通じたパーソナルな接客・英語での説明・対応（海外からの来店者多数） ■ 管理業務・オープンと締め作業・バックヤード整理・品出し・商品陳列・店内美化・清掃 ※レジ業務は専任スタッフが担当するため、接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ポレーヌで実現できること ━━━━━━━━━━━━ ◆洗練されたプロフェッショナリズム ………………………………… ポレーヌは単なる販売ではなく、ブランドの世界観を伝える“ストーリーテラー”としての接客を重視しています。お客様の知的好奇心を満たし、洗練されたコミュニケーションを追求できます。 ◆英語力を磨ける国際的な職場 ………………………………… アジア初の旗艦店として、世界中から訪れるお客様をお迎えします。英語での接客機会も豊富で、働きながら語学力を飛躍的に向上できます。実際に、入社後に英語で自信を持って接客できるようになったスタッフも多数。 ◆働きやすさが整った環境 ………………………………… シフトは無理なく調整（基本3連勤まで、4連勤以上なし）。残業は月平均10h以内で営業時間は遅めの11:00から。公私ともに余裕のある時間で、働くことができます。＜入社後の研修制度＞ STEP1　▼ブランド哲学や接客スタイルを学ぶオリエンテーション STEP2　▼OJTでワンランク上の接客を実践的に習得 STEP3　▼独り立ち後も、商品知識・英語スキルを磨くトレーニングを継続

【表参道店／大阪・銀座に2026年新店オープン！】 ◎5月27日に「大阪・阪急うめだ」に2号店 ◎7月に「GINZA SIX」に3号店 ――の2店舗をオープン！ ◎転居を伴う転勤基本なし以下いずれかの勤務地へ配属★希望を考慮します！・表参道店・銀座店・大阪・阪急うめだ店 ■表参道店住所東京都港区南青山5丁目3-18 ・「表参道駅」A5口より徒歩5分・「乃木坂駅」5番口より徒歩14分・「外苑前駅」1b口より徒歩 15分 ★スキルや経験、本人のご希望により表参道店勤務の方は、銀座の店舗（GINZA SIX）に異動いただく場合がございます。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給260,000円～390,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～75,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給ただし、月20時間を超える時間外労働については、直属のマネージャーによる事前承認が必要となります。会社としては、固定残業時間を超える勤務を推奨または前提としているものではございません。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社イノベーターワン

その他電気・電子・機械（商社）

東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／月給30万円以上／年休125日／土日祝休み／残業なし
- NEW
手がけるのは、街や施設、イベント会場を彩るLED／LCDビジョンやデジタルサイネージ。イベント会社や広告代理店、映像制作会社など、エンタメ業界のお客様に向けて最適な映像ソリューションを提案します。映像業界の最前線で「自分の仕事がカタチになる」ワクワクを実感できる仕事です。 ━【お任せする業務】━ 「来月のイベントで使える大型LED／LCDを探している」「店舗にデジタルサイネージを導入したい」「バーチャルプロダクション用のスタジオを構築したい」そんなお客様のご相談に合わせて、製品やシステムを提案します。＜具体的には＞ ◆納品時の立ち会い、設置・運搬のサポート、現場視察 ◆既存顧客への定期フォロー、新製品や活用事例のご案内 ◆新規顧客へのアプローチ（展示会での名刺交換、問い合わせ対応が中心）など＜扱う製品・案件規模＞室内・屋外・VPスタジオに至るLED／LCDビジョンとシステムの企画と運営など。 1案件が数千万円規模に及ぶこともあり、スケールの大きな仕事に携われます。 ※海外出張があるため、英語、中国語を活かせます。 ━【手厚い教育体制】━ ▼1～2週目：基礎研修はじめはLED／LCDの構造、サイネージの種類、主な競合製品などを学びます。専門用語もありますが、カタログや実機を確認しながら進めるので自然と理解できるようになりますよ！ ▼3～4週目：先輩同行先輩社員の商談に同席し、お客様対応を実践的に学びます。提案の進め方や見積作成の流れ、現場での振る舞いなどを間近で吸収してください。 ▼2カ月目～：段階的に独り立ちまずは小規模案件から担当します。疑問点はその都度先輩に相談できるため、無理なくステップアップが可能です！ ▼3～6カ月目：本格稼働担当顧客を持ち、提案から納品まで一連の業務を主体的に担当します。大型案件については、引き続きチームでフォローするので、着実にステップアップを目指しましょう。

【転勤なし】東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階＜アクセス＞ JR各線「品川駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円～50万円＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。

株式会社ＣＹＣＯＯ　ＪＡＰＡＮ（サイクージャパン）

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都台東区台東1丁目12番8号金子ビル1階

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験OK／土日祝休み／SNS・ECにも関われる
- NEW
◎電動アシスト自転車ブランド『CYCOO』を、バックオフィスから支えるポジションです！ ◎「まずは事務から、ゆくゆくは＋αにも関わってみたい」そんな方にぴったりの環境です ━━━ ◆まずはできることからスタート ━━━ 入社後は、出荷手配や受発注、書類作成などの基本的な事務業務からお任せします。また、お客様や取引先からのお問い合わせ対応（電話・メール）も徐々に担当いただきます。いきなりすべてをお任せすることはないので、仕事の流れを覚えながら少しずつ慣れていければ大丈夫です◎ ━━━ ◆少しずつ仕事の幅が広がります ━━━ 業務に慣れてきたら、ECサイトの更新やSNS投稿などにもチャレンジ可能！「ちょっと気になる」「やってみたい」という気持ちがあれば、仕事の幅を広げていけます。さらに希望や適性に応じて、販促企画やデザイン、商品づくりのサポートに関わるチャンスも◎ “事務だけ”にとどまらない、少しアクティブな働き方ができるのが特徴です。 ━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━ ・出荷手配／受発注対応・書類作成やデータ入力などの一般事務・電話・メールでの問い合わせ対応・ECサイトの更新サポート・SNS投稿や簡単な運用 ◎事務業務が主な業務ですが、営業不在時にショールームに来客があった場合などは接客業務もお願いします（月1～2回程度）。

【東京】転勤なし／秋葉原駅8分の好立地 ■本社：東京都台東区台東1ｰ12ｰ8　金子ビル1階 ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

月給25万円～40万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
ブランドを広げる企画型営業／未経験OK／土日祝休み
- NEW
◎電動アシスト自転車ブランド『CYCOO』を、営業として広げていくポジションです！ ◎「売るだけでなく、企画やブランドづくりにも関わりたい」そんな方にぴったりの環境です ◆具体的なお仕事 ━━━ ・販売店／法人への新規・既存営業・イベント／展示会での営業対応・PB／OEM自転車の企画営業・お客様のご要望に応じた販促物の提案 ◆まずはできることからスタート ━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に販売店や法人のお客様を訪問し、営業の流れを学んでいきます。取り扱うのは、デザイン性・安全性・価格に強みを持つ電動アシスト自転車。まずは商品知識や提案の仕方を覚えながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です◎ いきなり1人で営業を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。 ◆ノルマに縛られない営業スタイル ━━━ 訪問件数のノルマや、テレアポはありません。商品を実際に見て・試してから判断されるお客様が多く、訪問での提案が基本になります。・自分の得意な方法で提案する・試乗を通じて魅力を伝えるなど、お客様に合わせたアプローチが可能です。 ★「どうすれば選ばれるか」を考える営業です ◆少しずつ“仕事の幅”が広がります ━━━ 業務に慣れてきたら、営業だけでなく、新しい売り方（レンタル・シェア等）の提案など「広げ方」にも関われます。さらに、自社工場を持つメーカーのため、 PB・OEM商品の企画に関わるチャンスもあります。 ★あなたのアイデアが商品になる可能性もあります

【東京】転勤なし／秋葉原駅8分の好立地 ■本社：東京都台東区台東1ｰ12ｰ8　金子ビル1階 ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全て禁煙

月給27万円～40万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、優遇いたします

一般社団法人志鴻会

バイオベンチャー業界

東京都中央区京橋2-4-12

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【中央区】医療通訳／語学力が活かせる／医療経験者◎／年休125日／厚労省認可の再生医療

【医療通訳／中国語×日本語／再生医療分野／国際患者対応／CPC併設クリニック／通訳＋調整＋翻訳／少数精鋭チーム】 ■業務概要：中国語圏を中心としたエージェントとのコミュニケーションを通じて、当院の国際医療サービスを支えるポジションです。患者様対応や海外エージェントとの関係構築、通訳業務、新規市場開拓等をお任せします。 ■業務内容・海外エージェントとの連絡、調整業務・患者様の予約、診療スケジュール管理および来院サポート・診察時の通訳業務（中国語⇔日本語、英語⇔日本語）・治療に関する資料作成および翻訳業務・海外エージェントとの関係構築および新規市場開拓 ■当社特徴＜自由治療＞自由治療のため、高額な治療費を払われる方も多くいらっしゃいます。顧客対応時は丁寧な対応が求められます。＜治療の特徴＞がんの免疫治療・幹細胞治療（再生治療）をメインとして力を入れております。＜患者様の特徴＞国内外問わず、がん免疫治療や幹細胞治療(再生医療)を希望されている方(アジア圏を中心とした海外の患者様も多くいらっしゃいます)からご利用いただいています。当印は、次世代の医療技術である再生医療の研究に取り組んでいます。社員数は50名程度で、少人数ながらも高い専門性を持つチームです。年休125日など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座鳳凰クリニック　東京院住所：東京都中央区京橋2丁目4番地京橋キノテラス勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実績手当の直近一年間での平均支給額は40,000~60,000円でございます。 ■昇給：年１回　※業績等を勘案して行うか決定します。　 ■賞与：なし ■固定手当：実績手当：30,000円～60,000円/月　※クリニックの売り上げに応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｌｅｅｐｙ　Ｔｏｆｕ　Ｊａｐａｎ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都港区芝浦3-15-4

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【南青山】寝具ブランドの店舗スタッフ◆年休120日・残業15h／語学力を活かす◎ノルマ転勤無／正社員

◎販売・接客等のご経験をお持ちの方歓迎／台湾の寝具ブランド／英語や中国語スキルを活かす／第二新卒歓迎／残業月15h以下／産育休制度有／個人ノルマなしでお客様に沿った接客を重視◎ ■仕事内容：台湾生まれの寝具ブランドである当社の店舗が昨年、南青山にてオープンしました。本ポジションでは正社員として、店舗運営全般の業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務詳細：【接客・販売】・南青山という特別な立地にふさわしい、上質かつアットホームな接客・お客様一人一人の眠りのお悩みに寄り添った商品提案・マットレス体験のご案内とカウンセリング ※海外のお客様が全体の４割程のため、その際に英語や中国語での接客をお任せすることがございます。【店舗管理】・スタッフ育成、シフト管理・親会社との連携及び報告・在庫、備品周りの管理 ■組織構成：現在、正社員1名、アルバイト数名で店舗を運営しています。シフト制での勤務ですが、残業時間は月15h程度を想定しております。 ■入社後の流れ：実践的なOJT研修からスタート。マニュアルやオペレーションはあるため、１カ月以内にキャッチアップが可能です。お客様の眠りのお悩みやご要望を理解することで、その後の店頭での接客にも自然と活かせる経験を積んでいただけます。 ■キャリアプラン：将来的には店長や日本の販売を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。ご自身が目指すキャリアを当社では支援いたします。 ■当社の接客について：ノルマはなく、お客様にはゆっくりと商品を見て感じていただける接客を重視しています。ご家族のお客様や女性のお客様も多いため、丁寧に寄り添った接客を心がけています。 ■Sleepy Tofuとは：台湾生まれの「Sleepy Tofu」は、毎年約2万もの家族に選ばれている寝具ブランドです。家族の「ぐっすり眠りたい」という想いから始まった私たちは、台湾トップマットレスブランドへと成長。2022年に日本での販売をスタートし、来年の春（2025年）、いよいよ東京に実店舗をオープンいたしました。 Sleepy Tofu は、お客様お一人お一人の声を大切に、より良い眠りのお手伝いを続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞店舗住所：東京都港区南青山3丁目4-6 AOYAMA346 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～316,000円＜月給＞ 270,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（年間2カ月分予定） ※残業：あり（お客様対応が長引いた場合などで発生した残業には1分単位で残業手当を支給します） ※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております。 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キラキラ株式会社

玩具メーカー

東京都豊島区東池袋3-13-2　MUPRE東池袋6F（ウルトラニュープランニング株式会社内）

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

カプセルトイ・キャラクターグッズ生産管理／書類作成・未経験可

■主なお仕事は… 生産管理部門を支える事務サポートとして商品の生産を円滑に進めるための書類作成・データ管理を担当して頂きます生産管理部は自社オリジナル商品を中心に企画段階からデザイナーと共にサンプルの制作提携する中国の工場とやり取りをしてサンプルを元に生産コストと工程、品質の見直し量産する材料の手配、納期・スケジュール調整など商品完成までのすべてに携わるお仕事です ★経験値より実務スキルを考慮します書類作成など事務作業がメインのお仕事です現場とのコミュニケーションは少なく細かい確認が苦にならない方で正確な作業が求められるコツコツ系のポジションです未経験の方でも実務スキルを考慮！生産管理職のノウハウも学べます ■具体的に求められるスキルは… 中国の工場とのやり取りがメインですので中国語が話せる方がターゲットです国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています外国籍の方は日本語の言語能力・日本での勤務実績を考慮します ※現在当社は中国出身のスタッフも活躍中です業界未経験の方でも資質・スキルを評価致します同業他社、玩具業界で活躍中の方の転職も大歓迎！実際に生産管理に携わっている方は即戦力として待遇も最大限考慮致します「より良い環境で働きたい」「やっぱり好きな事に携われる業界で働きたい」「成長中の企業でスキルアップしたい」「中国語のコミュ力は自信ある」どんな動機でもOKですご応募お待ちしております♪

東京都豊島区東池袋3-13-2　MUPRE東池袋6F ◆「池袋駅」「東池袋駅」より徒歩8分 ■受動喫煙対策：屋内禁煙

月給220,000円～450,000円 ※試用期間6カ月＜手当＞ ◆皆勤手当 ◆家族手当/配偶者1万円・子供一人につき5000円（月単位） ◆通勤交通費（月3万円まで）＜予定年収＞ 400万円～640万円（経験・能力に応じる） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆能力給あり ◆役職手当あり ◆補足業界経験者・キャラクタービジネスに携わっている方の転職大歓迎！即戦力でより良い待遇を求めている方前職の給与は是非ご相談下さい。

DAS Environmental Equipment Japan合同会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体製造装置のエンジニア／年休120日／U・Iターン歓迎
- NEW
お客さま先で、排ガス除害装置の保守・メンテナンス・緊急時対応をお任せします。【主な仕事内容】・新規装置の立ち上げ・計画に沿ったメンテナンス・顧客サポート・電話対応・トラブルシューティング 1日のほとんどは当社の排ガス除害装置を使用してくださっているお客さま工場でメンテナンスを行います。 24時間稼働している工場が不具合等で生産停止しないよう、しっかりとメンテナンスを行ってください。ときには緊急時の対応もお任せしますが、稼働が不安定にならないよう日ごろから心がけています。【入社後の流れ】半導体工場でのエンジニア経験があれば難しいことはありません。先輩エンジニアからOJTで学んでいきましょう。【グローバルな活躍も可能】ドイツに本社を構える当社。ドイツや台湾からサポートメンバーが訪れることもあります。日々の業務のなかで外国語に触れる機会も多く、いつの間にか身に付いていることも珍しくありません。英語や中国語スキルを活かして出張などのチャンスも！ ※入社時の外国語スキルは必須ではありません【外資系ならでは。評価はしっかり】 1年間を通し、個人目標の達成率を本社規定に沿って評価していきます。意欲的な姿勢や自主性を評価し、上限関係に縛られない風土があるので事業成長を間近に感じながら自己研鑽も叶います！

【DAS-JAPAN熊本】熊本県菊池郡菊陽町津久礼164-2 ※転居を伴う転勤はありません ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給23万円～48万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代全額支給

金発科技株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21北山田吉岡ビル

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／中国語活かす！】キーアカウントマネージャー／法人営業◆直行直帰可能／中国トップ樹脂メーカー

【中国語・英語を活かす／グローバル顧客担当／海外駐在機会あり／中国トップクラス樹脂メーカー／金発グループ】 ■業務内容：本ポジションでは、グローバルに展開する大手顧客を担当し、キーアカウントマネージャーとして経営視点で顧客戦略をリードしていただきます。中国語・英語スキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とビジネス拡大を推進する役割です。 ■採用背景さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。【具体的には】・3～5社の戦略顧客を担当・既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進・重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援・サンプル・評価・認証の進捗管理・大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上・年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理・社内関係部署（技術／品質／生産等）との調整・課題解決の推進・商談、契約締結、価格調整などの営業業務全般・市場・競合情報の収集、戦略提案およびレポート作成・金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、グローバルプロジェクトを推進 ■海外駐在について・入社2～3年後を目安に海外駐在のチャンスあり（東南アジア／欧州／北米など）・グローバル案件をリードすることで、国際ビジネス経験・マネジメント力を習得・成果に応じて、早期の昇進・昇給が可能 ■働き方・直行直帰可能、裁量の大きい働き方・顧客対応を軸にしたフレキシブルな業務設計・グローバルチームとの協働 ■当社について金発科技（Kingfa）の本社は中国・広州にあり、グループ会社約60社を展開する中国トップクラスの樹脂メーカーです。・世界130カ国以上へ製品を展開・顧客数：1,000社以上（大手メーカー中心）・自動車・家電・OA機器・環境分野など幅広い産業へ供給独自開発の高機能プラスチック素材を強みとし、グローバル市場で高い競争力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21 北山田吉岡ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円その他固定手当/月：134,100円～178,800円＜月給＞ 734,100円～978,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｚｅｒｏｖａ株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【千葉／東金】組込みエンジニア◆中国語も活かせる／台湾本社の開発チームと連携◎／台湾発グローバル企業
- NEW
□■台湾に本社を置くグローバル企業／最先端技術を活用した製品の開発・製造・販売を展開／EV充電器は世界27か国に設置実績有・設置数100,000台超■□ ■業務概要：＜本社開発チームと連携し、顧客ニーズに応える製品開発で事業成長に貢献＞組込みソフトウェア開発をお任せします。顧客ニーズに応じた課金システム等の仕様検討や不具合解析、台湾本社の開発チームとの連携をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品の組込みソフトウェア開発、不具合の解析および改善策の立案 ◇顧客ニーズ（オプション追加等）に応じた新規設計の検討と仕様の策定 ◇台湾本社の開発エンジニアとの連携、技術的な折衝および調整（中国語使用） ◇営業メンバーに同席しての顧客への技術説明、提案のサポート（日本語使用） ◇その他量産製品の品質向上に向けた各種エンジニアリング業務全般 ■魅力：＜グローバルな開発体制＞台湾本社の開発チームと密に連携しながらプロジェクトを進めます。最先端の技術情報に触れながら、国際的なチームの一員としてスキルアップを図ることができる環境です。＜安定した経営基盤と成長性＞業績は右肩上がりで推移しており、新規の開発依頼も多数寄せられています。会社の成長を肌で感じながら、自らの技術が社会に貢献しているやりがいを実感できます。 ■就業環境：ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築くことができる就業環境です。個人の裁量が大きく、新しいアイデアを積極的に提案し、実行に移せる風通しの良い社風がしっかりと根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉東金工場住所：千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,800円～392,600円固定残業手当/月：75,200円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町】＜中国語を活かす＞経理職◆急成長EV充電器／大手導入実績◎／残業月平均10H／転勤無
- 締切間近
◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業で経理職を募集／・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■職務内容：・固定資産償却・月次決算・伝票計算・経理計算・売掛金&買掛金管理 ※システム：TKC、SAPを使用 ■キャリアパス：・さまざまな業務に携わりながら、キャリアアップが可能です。経営層と近い位置で仕事をすることで、多くの知見を得ることができます◎ ・役員ラインと関わりを持ちながら、主任クラスでの採用を予定しています。 ■会社の特徴：【多岐にわたる業務経験が可能】・人数が少ないため、柔軟に対応できることが求められます。主任クラスでの採用を予定しており、役員ラインとも関わりを持つことができます◎ ・台湾本社と日本支社で上層部と密接に関わりながら業務を進めることができます。【福利厚生充実】・バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など、福利厚生が充実しています。・社内研修も充実しており、自己成長をサポートします。【働き方】・年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上と、ワークライフバランスを重視しています。・繁忙期は9～10月となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いています。 ■会社概要： 2022年にPhihongTechnologyより、EV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町10階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～354,300円固定残業手当/月：55,100円～65,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リダクション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社）〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア

★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！全員に案件単価の開示。自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。【2】安心の案件選択制ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！【4】専任のヒアリングチーム設置元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能）その声を会社をより良くする方向へつなげます

＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／全国どこからでも働ける！働き方自由【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社：東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪：大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌：北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル

月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制ありーーーーーーー【月収例】例1）エンジニア：入社1年目　※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！例2）エンジニア：入社2年目　※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！例3） PM：入社1年目　※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！【年収例】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代

ＪＵｃａｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県菊池市旭志伊坂459-3

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【熊本県菊池市】半導体工場向け資材・機器の調達職／年休120日・土日祝休み◆台湾系メーカーで安定就業

【半導体工場向け設備工事の資材・機器調達／サプライヤー管理・コスト管理等幅広い業務／台湾大手の技術力を日本で発揮できるポジション】 ■業務概要当社の調達部門にて、半導体生産設備工事に必要な配管部材や電材、バルブ、装置関連部品など多様な資材・機器の調達業務をお任せします。現場の進行状況に合わせて、適正な価格・納期・品質での購買を実現し、プロジェクトの円滑な運営を支えます。サプライヤーとの価格・納期交渉や新規取引先の開拓、社内関係部署との調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細・配管部材、電材、バルブ、継手、装置関連部品等の選定・発注・複数サプライヤーからの見積取得、価格交渉、発注書作成、発注管理・新規サプライヤーや既存業者との関係構築、条件交渉・品質・納期の評価、納品トラブル時の改善依頼・工程に合わせた納期調整、納品スケジュールや在庫管理・資材コスト管理、原価低減策（代替品提案等）、予算との比較・分析・施工管理や設計部門との仕様確認、現場との納品調整、営業・積算との情報共有 ■扱うサービス半導体設備向け電気工事機材の製造・販売・輸出入・工事まで一貫対応。国内外の大手顧客に高品質な製品と技術サービスを提供しています。 ■組織構成社員数23名の少数精鋭体制。調達部・設計・施工管理・総務などの専門部署と連携しプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力成長産業である半導体分野において、調達・購買のみならずサプライヤー管理やコストマネジメントなど幅広いスキルを磨くことができ、台湾大手の技術を日本で発揮できる環境です。 ■教育体制入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じて着実に成長できる環境。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・残業手当・住宅手当あり。働きやすさも整った環境です。 ■企業の特徴／魅力弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、日本でJUcanを設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～378万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。その他手当：住宅手当一律30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社drip

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県戸田市新曽2184 シャンピエール1階

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

明光義塾の教室長／未経験歓迎／年休125日／午後出社残業なし

埼玉南部エリアで運営している「明光義塾」6教室のいずれかの運営をお任せします。【具体的な業務について】 ◎生徒・保護者との密接なコミュニケーションとカウンセリング ◎学習状況の進捗管理と成績管理 ◎講師のシフト管理、及び指導育成 ◎入塾希望者への案内 ◎教室事務（教材発注、備品管理など）【明光義塾の特長とは？】業界最大手の規模を誇る個別指導塾を全国に展開しています。圧倒的知名度や実績に加えて、「自由度の高さ」が大きな特長。例えば教材に関して、ベースとなる教材はありつつ、各教室の事情に合わせて独自の教材を使用し、教室運営方法などもある程度、裁量が委ねられています。特に当社は、各教室の運営権を現場の教室長に委ねており、アルバイト講師も積極的に教室運営に関与することで、 1校1校が個性豊かです。売上ノルマなどもなく、代表から何か無理やり押し付けることもありません。その結果、各教室の生徒と講師・教室長との距離も近く、保護者の皆様からも評価も高いので、右肩上がりで生徒数が増え続けています！【入社後の流れ】特に未経験の方でも安心して仕事に慣れることができるように ▼明光義塾主催の研修参加 ▼先輩教室長のアシスタント役として実際の業務をイチから学ぶ ▼当社代表からマネジメント・経営面などを中心としたアドバイス等を通じて、着実にステップアップ！すでに経験がある方は早速、そのスキルを生かして活躍してください。【ゆくゆくは】「10年で日本一の明光義塾メガフランチャイズ企業を実現する」という目標に向けて今後、新教室の開校も視野にさらなる事業拡大を目指します。事業拡大に応じて ◎エリアマネージャーとして複数教室をマネジメント ◎新教室開校に向けた立ち上げなどを目指すことも可能です。

【転居を伴う転勤なし★埼玉エリア（戸田市・朝霞市・和光市・ふじみ野市）勤務】ご希望や適性・能力などを考慮した上で配属先教室を決定します。 ■明光義塾　北戸田駅前教室戸田市新曽2184 JR埼京線「北戸田駅」徒歩1分 ■明光義塾　戸田公園教室戸田市下戸田1-7-16 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩12分 ■明光義塾　朝霞台教室朝霞市東弁財1-6-26 東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分 JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分 ■明光義塾　朝霞駅前教室朝霞市仲町2-2-44 東武東上線「朝霞駅」徒歩1分 ■明光義塾　和光教室和光市本町2-6 東武東上線・有楽町線「和光市駅」徒歩2分 ■明光義塾　ふじみ野教室ふじみ野市うれし野2-5-3 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩7分

【未経験の方】 ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者の方】 ■月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円～32,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します

ＺＯ　ＭＯＴＯＲＳ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都中央区銀座5-12-6CURAGINZA9F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座】経理アシスタント＜中国語を活かせる！＞◆グローバル急成長のEVブランド／需要拡大中◎

□■日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー／親会社が香港の上場企業／サステナブルな社会の実現に貢献／政策支援と環境意識により需要急増中◎■□ ■業務内容日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーである当社にて、経理アシスタントを募集します。 ■業務内容：・日次決算業務・中国会計ソフト「用友」への入力業務・支払申請の取りまとめ（Excelでの集計・管理） ■組織構成社員1名（40代女性）、業務委託1名 ■当社について： ◇当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。 ◇2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。 ■なぜ当社なのか？：電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-6 CURAGINZA9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,575円～431,175円固定残業手当/月：34,425円～68,825円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■インセンティブ支給（会社業績・個人業績評価によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビヨンドソフトホールディングス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー23F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

情報システム部リーダー◆複数ITグループ会社のITインフラを統括◆社内IT環境の企画・改善推進等

～社内IT環境の企画・改善推進などを担当／アジア・北米・欧州に拠点を持ち多様な業界のDX化を支援～ ■役割・業務内容複数ITグループ会社のITインフラを統括し、全体の統合・効率化を推進リード頂きます。グループ全体のIT基盤に関与できる裁量の大きいポジションです。安定運用を維持しつつ、事業成長やDX推進に向けたインフラ強化や改善をリードしていただきます。あわせて、プロジェクト＆ベンダーマネジメントや関係部門との連携を行い、グループ全体のIT戦略実現に貢献していただきます。・社内IT環境の企画・改善推進（インフラ／業務システム）・Microsoft 365、AWS等クラウドを活用した社内基盤の設計・運用・情報セキュリティ強化、アクセス権限管理、IT統制整備ならびにインフラ統合等のITプロジェクト推進・ベンダーマネジメントおよびインフラ統合等のプロジェクト推進・ヘルプデスク、IT資産・アカウント管理、社内ITサポート体制整備・業務効率化に向けたツール導入、運用改善、ナレッジ共有推進 ■この仕事で得られること複数グループ会社にまたがるITインフラ統合・最適化の実践経験事業成長やDX推進を支えるIT企画・改善をリードするスキル ITガバナンスやセキュリティ強化に関する全社視点の知見プロジェクトおよびベンダーマネジメントを経験できる経営・事業部門と連携し、IT戦略を形にする推進力単なる社内SEではなく、グループ全体のIT戦略・DX推進を担う中核ポジション将来的にはIT責任者としてのキャリア形成も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※分煙設備（喫煙専用室）設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,560,000円～5,712,000円固定残業手当/月：120,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラリファイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F（本社）

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

還元率80%超／フルリモートOK／年休130／ITエンジニア
- NEW
★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。・WEBシステム開発・プロジェクト管理など・社内やグループ会社のプライム案件も多数！・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能）・フルリモートでの完全在宅勤務もOK　など・月間案件数22000件以上のプロジェクト・PL・PM案件あり全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】エンジニア全員に単価リストを開示。還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります。納得感を持って稼げる環境を約束します。【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。定着率95％以上が「働きやすさ」の証です。【3】専属ヒアリングチームによるサポート元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能！ ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます！ ★U/Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（規定あり）【本社】東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル

月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万800円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【先輩たちの年収UP例】 Aさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！