6ページ：語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 295 社中 251〜295 社を表示
設立 2020年
従業員数
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平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品企画・進行管理／未経験歓迎／年休120日以上／残業少め
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- 美容・健康機器の自社ブランドを展開する当社で、商品企画・進行管理をお任せします。 企画から発売、改善まで一貫して関わり、 ひとつの商品、そしてブランドそのものを育てていくポジションです！ ◎具体的には ……… ▼新商品企画 今後は医療機器の販売にも注力していきたいと考えている当社。 ゼロからの企画にも携われます！ 「こんな商品があったらいいかも」 そんなアイディアを起点に、まずは各部署のリーダーや社長と相談。 採用されれば、商品化に向けて社長が工場の手配を行います。 ▼各種申請 薬事法や電気用品安全法などの法令対応や、 商標・意匠・特許の申請を行います。 安全性や品質の基準をクリアし、 技術やデザインを守るための手続きを行うなど、 世の中に送り出せるよう仕上げていきます。 ▼開発進行管理 どのような流れで開発を進めるか、いつ発売するかなどスケジュールを組み立てます。 制作が動き出したら、関係各所と調整しながら、 発売日に間に合うよう進行管理を行いましょう。 ▼在庫管理・発注 各ECの在庫を確認し、状況に応じて工場へ発注を行います。 中国から発送して日本に届くため、輸送スケジュールを考慮して先回りして発注しましょう。 ※中国語スキルがある方は活かせますが、語学スキルは問いません！ ▼品質管理 お客様のレビューや返品理由をヒントに改善を重ねます。 梱包方法から商品自体まで、より良くするために細部まで関われるのもポイント！ ◎入社後の流れ ……… 入社後は先輩社員がOJT研修を実施。 実践を通して、まずは全体の流れをつかんでいきましょう。 ゆくゆくはプロジェクト全体をまとめる責任者として活躍していただけます！ ◎キャリアアップ 入社からわずか1年半でリーダーへ昇格した実例あり！ 年次に関係なく挑戦できる環境で、成果と意欲を正当に評価してもらえるため、 早期からマネジメントに携わるチャンスが広がっています。
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- 【転勤なし／「博多駅」徒歩6分】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-2 Park Front博多駅前一丁目8・9階 ＜アクセス＞ ■JR・福岡市地下鉄「博多駅」徒歩6分 ■福岡市地下鉄「祇園駅」徒歩5分 ＼POINT／ 職場は、2022年に移転した明るくてきれいなオフィス。 ビル最上階の9階・8階にあるフロアです。 アクセスも良く、広々とした快適な環境で気持ちよく過ごせます！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月収例：部長職（月給30万+各種手当+賞与） リーダー職：（月給26万+各種手当+賞与） 理系出身未経験の一般職：（月給23万+各種手当+賞与） 月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ★携わった商品の品質や販売数などもしっかり評価し、待遇に還元しています！ ★「医療機器等総括製造販売責任者」のご経験をお持ちの方は、上記以上の月給設定も可能です！ 【年収例】 部長職：年収490万円以上
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設立 2014年
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従業員数
600名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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カスタムサラダ専門店の接客スタッフ／年休120日／転勤なし
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- ・食べすぎた翌日のリセット食に ・出社した日のランチタイムに ・ジム帰りの栄養補給に ・野菜不足の解消に 「忙しい日常のなかでも、美味しくてヘルシーな野菜が食べたい」 そんなお客さまを応援するため、専門店ならではのこだわりが多数！ ・具材・ドレッシングをお好みに合わせて選べる「カスタマイズ性」 ・食べやすさを考え、野菜などを細かくカットした「チョップドサラダ」 ・待たずにテイクアウトできる高タイパな「モバイルオーダー」 ・店頭で独自の注文体験ができる「セルフオーダー端末」 何より、店舗で働くパートナーたちが、こだわりをもって働いてくれています。 ★お任せしたい仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━ ・基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ・売上管理・仕入れの調整 ・衛生管理 ・パートナーの教育 など ※ご入社後は3カ月程度の研修あり（その後、業務の習熟度や過去のご経験に応じて、店長、副店長、スタッフ職のいずれかをお任せする予定です） ★大切にしていることは…？ ━━━━━━━━━━━━━━ クリスプを応援してくれる、熱狂的なファンを増やすこと。 「ここを選んで良かったな」とお客さまが思えるように、接客にもさまざまな工夫があります。 ★お客さまと心でつながる ━━━━━━━━━━━━━ 専用端末やアプリからの注文オンリーなので、さまざまなお客さま情報が記録されます。 ・ニックネーム ・会員ランク ・来店回数 ・注文履歴 など 情報があると、接客の質も変わってきます。 「このトッピングがお好きなら、こんな商品もおすすめですよ」 「次回でランクアップしますね。来店楽しみにしてます」など あなたのちょっとした一言が、満足度を大きく変えるんです。 さらに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供ができるのも特徴。 「○○さん、誕生日近いですね。このトッピング、私からのプレゼントです」 そんな一つひとつの対応が、お客さまの「また来たい」という気持ちを生み出しています。 ※お客さま満足度は98%、リピーター率は82%！
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- 港区・東京駅・渋谷・新宿など都心部や横浜市内、大阪市内のいずれかの『クリスプサラダワークス』の店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在全国で約60店舗を展開。 2026年は、30店舗以上をOPEN予定！ 【東京都】 ■渋谷スクランブルスクエア店 ■新宿南口店 ■新宿三井ビル店 ■恵比寿店 ■代官山店 ■丸ビル店 ■丸の内 明治安田生命ビル店 ■八重洲 グランアージュ店 ■大手町プレイス店 ■Otemachi One店 ■山王パークタワー店 ■コレド室町テラス店 ■東京ミッドタウン店 ■赤坂Bizタワー店 ■アークヒルズ店 ■赤坂インターシティAIR店 ■麻布十番店 ■六本木ヒルズ店 ■虎ノ門ヒルズ店 ■青山店 ■駒沢公園店 ■二子玉川店 ■三軒茶屋店 ■吉祥寺店 ■南町田グランベリーパーク店 など 【神奈川県】 ■みなとみらい店 ■NEWoMan横浜店 など 【大阪府】※副店長クラスでの採用のみ ■阪急三番街店 ■梅田エスト店 ■ＫＩＴＴＥ大阪店 ※その他の店舗もあります。詳細は勤務地一覧をご確認ください。
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- 月給23万5000円～42万7500円＋各種手当 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100％別途支給！残業は月平均10～15時間程度です。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現！ ━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！ 月収例（残業30時間の場合） 副店長／月29万円～35万9000円 ★店舗評価をオープンに ━━━━━━━━━━━━ 「CRISP METRICS」という専門サイトを通じて、店舗ごとの情報を公開しています。 売上だけでなく、ファンを増やせている店舗、提供品質の高い店舗など、さまざまな指標で店舗を評価。 自分の所属店舗がどのくらいのレベルなのかを正確に把握できるからこそ納得感があり、店舗同士で高め合う意識が生まれています。 ★正社員の働き方も公開中 ━━━━━━━━━━━━━ 公式noteの「THE CRISP INSIDE」にて公開中！ ここには書ききれないリアルな情報・裏話が盛りだくさんなので、気になった方はぜひ見てみてください！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホテルフロント／希望休100％／賞与3.8カ月分／社員割引
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- フロント業務を中心に、ホテル全体の運営に関わる幅広い業務をお任せします。 単なる受付ではなく、状況に応じた対応やチームでの連携を通じて、ホテルの品質そのものを支えていく役割を担います。 ＜主な業務＞ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■予約受付・電話応対・各種ご案内 ■会計業務（現金・クレジットカード・売掛金など） ■観光案内や館内インフォメーション対応 ■駐車場のご案内 ■アメニティや貸出備品のデリバリー対応 など ◇ ◆ ◇ ＜入社後の流れ＞ 入社後はオリエンテーションを実施した後、 すぐに現場でのOJT研修をスタート。 実務を通して業務を覚えていくスタイルです。 最初は比較的落ち着いているナイト業務からスタートし、 4名体制で先輩スタッフがフォロー。 1～2カ月ほどかけて基礎を身につけていきます。 その後は日勤・夜勤のシフトに入りながら、 フロント業務全体を段階的に習得していただきます。 ◇ ◆ ◇ ＜お客様の喜びは、現場で生まれる。＞ 当ホテルでは、月1回のミーティングを通して、 「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」を スタッフ主体で考え、サービス改善につなげています。 例えば、 ・記念日や会員様向けの「くつろぎセット」の導入 ・カードキーの使い方を分かりやすくする案内表示の工夫 ・オリジナル入浴剤の開発 など、現場のアイデアから生まれた取り組みが実際に採用され、 お客様の満足度向上や口コミ評価にもつながっています。
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- ◎転勤なし◎駅徒歩1分◎福岡市中央区大名エリア ■ホテルJALシティ福岡天神 所在地／福岡県福岡市中央区大名2ｰ12ｰ5 アクセス／福岡市地下鉄「赤坂駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万5000円～28万5000円+賞与年2回（3.8カ月分※前年度） ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※1分単位での時間外手当支給あり ※前職の給与も最大限考慮いたします
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カフェレストランスタッフ／賞与3.8カ月分／未経験歓迎
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- ホテルJALシティ内にあるカフェレストラン『Cafe Contrail』にて、ホール業務全般をお任せします。 朝・昼・夜と時間帯ごとに業態が変化するため、幅広い接客スキルを身につけられる環境です。 ★『Cafe Contrail』について ￣￣￣￣￣ 福岡初進出となる「ホテルJALシティ」ブランドに併設された『Cafe Contrail』。店名は「飛行機雲」の意味を持ちます。 九州各地から厳選した食材を使用し、一日を通して多彩な料理を提供しています。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣ ■モーニング（ブッフェ形式） ・お客様のご案内 ・料理の補充、セッティング ・ホール業務全般 ■ランチ（セミブッフェ形式） ・お客様対応、ホール業務 ・ハンディを使用したオーダー対応 ・キャッシャー業務 ・料理補充 ■ティータイム・ディナー ・オーダー対応 ・ドリンクや料理の提供 ・落ち着いた空間での接客 ◎時間帯ごとに担当業務や役割が変わるため、単調にならず、日々変化を感じながら働けることも特徴です！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣ まずはモーニング・ランチ業務からスタートし、基本的な動きや流れを覚えていただきます。 将来的にはディナー業務へとステップアップ。 先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 おおよそ3カ月を目安に独り立ちを目指していきましょう。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、責任者ポジションへのステップアップも可能。 ディナー帯の責任者として店舗運営に関わるなど、キャリアの幅も広がっています。 年齢や経験に関わらず、意欲次第でチャンスを掴める環境です！
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- ◎転勤なし◎駅徒歩1分◎福岡市中央区大名エリア ■ホテルJALシティ福岡天神(Cafe Contrail) 所在地／福岡県福岡市中央区大名2ｰ12ｰ5 アクセス／福岡市地下鉄「赤坂駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【未経験者】 月給23万円～25万円+賞与年2回（3.8カ月分） 【経験者・役職者】 月給25万円～28万円+賞与年2回（3.8カ月分） ※上記いずれも年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ※上記いずれも1分単位での時間外手当支給
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設立 1997年
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従業員数
8,398名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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FCオーナー／経験・スキル一切不問／働きたい場所で開業OK！
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- 訪問鍼灸マッサージ「KEiROW（ケイロウ）」とは、高齢者の方々に対して、健康保険（医療保険）が適用（※1）できるマッサージ・鍼灸サービスを提供する制度ビジネスです。 ※1：保険適用には医師の同意が必要です 鍼灸マッサージに通えない方にとって、訪問型のビジネスは意義深いもの。感謝される機会も非常に多いです。 あなたには、オーナーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ルール・環境整備 ■営業 ■顧客管理 ■採用活動 ■従業員管理等 鍼灸施術は専門の資格者が担当するので、オーナー業に専念できます。資格者の雇用は本部がサポートします。 【ビジネスとしての強み】 ■施術内容によって異なりますが、1回約2,600円から6,300円の売上に。（※2） さらに利用者負担額は約260円~630円（※3）なので週に2回程度（※4）利用することが多いです。 ※2：2024年9月～2025年8月の集計 ※3：後期高齢者で1割負担の場合 ※4：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上を保証するものではありません ※自己負担額は施術部位数により異なります ■健康保険適用（※5）の売上は非課税。 ※5：保険適用には医師の同意が必要です 【開業までの流れ】 ▼説明会のご参加（面談） ▼加盟申込（加盟審査） ▼フランチャイズ契約書開示・確認・契約締結 ▼開業前指導 ▼KEiROW（ケイロウ）研修（11日間） ▼修了式 ▼開業 【KEiROW（ケイロウ）3つのFCサポート】 ■施術師の採用 本部からの施術家採用についてのあらゆるノウハウ（給与体系や広告媒体、面接方法など）を共有・フォローします。 ■事務作業 面倒な書類業務を本部がサポートします。 ■介護施設での施術をサポート お付き合いのある介護施設でのご利用者様の施術をお任せする事があります。 ※案件紹介を保証するものではありません。
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- 【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！ （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
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- ＜報酬・完全出来高制＞ 加盟店平均月商：190万円 ※対象期間（2024年9月～2025年8月）における加盟店（開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く）247店舗の月間売上高（税抜）の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度／回 ●月間利用回数8～12回／1人あたり（週2回程度） ●月間利用者数80名 KEiROW（ケイロウ）は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス（※1）」です。ご利用者様が週2回程度（※2）利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1：2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95％の方がリピート ※2：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません
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面接確約／年商1000万円実績あり！おそうじ本舗FCオーナー
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- フランチャイズ加盟店オーナーとして、店舗を経営します（事業規模拡大も可能）。 お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ ―――… ◆おそうじ本舗の特徴 ―――… おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングをはじめ、多彩なメニューを通じて、単発ではなく高リピートにつながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や高いブランド力を使った集客など、本部一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 ―――… ◆24日の集中研修 ―――… ■技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ■サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ■経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ―――… ◆開業後も本部がサポート ―――… ■豊富な案件をご紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポートします。 本部からの年間紹介案件数は約22万件（2023年10月~2024年9月実績）！ ※案件紹介を保証するものではありません。 ■万全のフォロー体制 全国にいるSV（スーパーバイザー）へいつでも相談可能。 現場同行にも対応しています。 ※サポートに対して費用が発生する場合がございます。 ※別途条件あり ■販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 本部負担によるチラシ配布制度あり。 ※別途条件あり ■スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
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- 【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
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- ＜報酬・完全出来高制＞ ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません。 平均月商「約107万円」と安定性はバツグンです！ ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均（2023年10月~2024年9月実績）となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合（開業2年目）】※個人開業の場合 ●月間売上額／110万9,972円 ●月間営業利益／62万7,557円（利益率約56％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】※法人開業の場合 ●月間売上額／581万2,019円 ●月間営業利益／281万8,548円（利益率約48％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。 ※開業2年目12月の収支モデルです。 ※価格は税抜です。 ※2022年の情報をもとに2023年に試算したシミュレーションです。但し、ロイヤリティおよび広告分担金は2025年7月以降の予定金額で試算。
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社長秘書・通訳／中国語を活かす／未経験歓迎／年休120日
- 締切間近
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- 【担当いただく業務】 ■ビジネス・ローカライズ（重要）：代表の経営意図をくみ取り、日本のクライアントや行政、外部パートナーへ向けた 「日本流」のビジネス文脈・資料へ昇華させる ■商談サポート：日本人クライアントとの打ち合わせへの同席、意図を正確に伝えるためのブリッジ業務 ■スケジュール・事務管理：代表のスケジュール管理、メール対応（高度なビジネス敬語を使用）、各種調整業務 ★月2回～3回のペースで神奈川県大井町への出張が発生します。 状況により宿泊出張になる場合もあります。 ★専門的なミーティングや商談には別途スタッフが同席し対応します。 【当社が手がける事業について】 小田原・湘南双方にアクセスしやすい神奈川県の大井町で、ペットと飼い主が一緒に泊まれるホテルを購入し、さらにその近隣で動物病院も購入しています。 このホテル・病院のシナジーを活かして、5000平方メートル規模のペット健康管理センターを始動。ペットと安心して旅行できるビジネスモデルを構築したいと考えています。 【未経験からの成長も目指せます】 入社後は代表やグループ社員が仕事をお教えするので、未経験でもご安心ください。代表と共に動く過程で、経営者目線の考え方やビジネスを成長させるコツを学べるはずです。
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- ★転勤なし／東京メトロ「日比谷駅」直結／JR「有楽町駅」徒歩約2分！ 【東京オフィス】 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 第一生命日比谷ファースト ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+各種手当・賞与
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設立 2002年
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従業員数
30名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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中国市場向け海外事業担当｜サプリメント領域を中心に中国及びアジアにて成長中
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- 中国・アジア各国の方々に人気の「onaka」や「乾杯！ウコン」など、自社企画開発のサプリメント・健康食品を展開しています。 当社が展開するサプリメントおよびボディケア商品の中国市場拡大に向け、中国市場における課題を抽出し、解決策の立案から実行まで推進いただくポジションです。 ■業務詳細 サプリメントやボディケア商品を中国に展開するため、中国の既存パートナーとの折衝・関係構築・マネジメント業務をご担当いただきます。 具体的には… ・パートナーとの折衝、関係構築 ・既存パートナーのマネジメント ・取引条件交渉、契約更新、プロモーション条件等の交渉 ・受発注、出荷、納期管理及び中国側の要望対応 ・中国市場リサーチ ・SNSを中心としたプロモーションの企画、管理 ・社内向け資料作成、翻訳、情報更新 中国市場拡大に向け、社内外の関係各所と連携しながら幅広く推進いただきます。 ■組織構成： 海外事業部３名（部長１名、中国担当１名、その他アジア担当１名） ■このポジションの魅力 ・成長する中国市場に関わるビジネス経験が積める ・既存パートナーとの連携を通じ、ブランド拡大に携われる ・社内関連部署と連携しながら、中国市場向けの施策推進に関われる ■働く環境について： ・自社のサプリや取り扱い製品を使用できるほか、スポーツ手当として月に1万円を支給し、社員の美と健康を奨励しています。 ・社内には、無料の飲み物やスイーツが用意されたカフェスペースがあり、働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7 AOビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 固定残業手当/月：103,756円～153,962円（固定残業時間63時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,756円～613,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は賞与を含めた金額となります。 ・経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。 ・賞与：年1回 ※賞与は業績連動ですが、直近数年は2ヶ月程度支給しております。 ※業績・個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
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従業員数
186名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
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- ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ ・自社内システムの開発もあり！ 社内やグループ会社のプライム案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！ ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。 ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！ ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- ＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
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- ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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設立 2020年
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従業員数
10名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【浜松町】不動産売買仲介◆インセンティブ制度充実／転勤なし／就業環境◎／中国語も活かせる
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- ◎成果に報酬で還元する社風・高収入を実現 ◎創業から売上倍々に上昇中！直近売上は8億円を突破し、急成長中の総合不動産会社 ◎中華圏の富裕層をメイン顧客としつつ、日本国内の販路も拡大中！ ◎営業が最大のパフォーマンスを発揮するために《年休125日&始業時間の自由選択》の働きやすい環境 ■評価/インセンティブについて ・売上に応じてインセンティブの歩合率が上昇し、最大で35％のインセンティブが支給されます。 ・四半期毎の目標達成率に応じて翌四半期の歩合率が向上し、最大1.4倍まで上昇します。※標準の歩合率からの減少はなし。 ・ノルマは設定しておらず、個人及びチームにそれぞれ目標を設定しています。個人で月間目標を達成すると最終日は有給消費なく午後半休、チームで達成した場合には食事会があります。 ■モデル年収 ・615万円 入社１年目 社員 （月給24万円+インセンティブ327万円） ・1248万円 入社2年目 係長 （月給32万円+インセンティブ864万円） ■業務概要 当社の不動産売買仲介営業として、個人および法人のお客様に対して、区分マンション、戸建て住宅、投資用店舗、そして一棟オフィスビルなどの不動産物件を提案いただきます。 ※中国語が対応可能な方は、中華圏の富裕層への営業活動も行っていただきます。 ・面談を通じて顧客のニーズを把握 ・実際に物件を案内 ・申込・契約業務（契約課のサポート有） ・アフターフォロー（賃貸管理課のサポート有） ※既存のお客様のご紹介や、パートナー企業との連携などで新規顧客の確保ができておりますので、無理な電話アポなどは全くございません。 ※一定信頼がある状態で来てくださるお客様が多いため、成約率が高いのも同社の特徴です。 ■働き方 〇勤務開始時刻は8:00～10:00の間で30分刻みで選択可能のためライフスタイルに合わせた働き方ができます。 〇有給とは別にリフレッシュ休暇（5年勤務で5日、10年で10日、15年で15日）や誕生日休暇（誕生日の前後1週間以内に1日支給）などもあります。 ○男性の育休取得実績あり ■組織体制 30代の日本人、中国人、台湾人の営業スタッフと一緒に働きます。30代の社長も営業の第一線で活躍しています。全員が中途採用で、国際色豊かな職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～243,000円 固定残業手当/月：39,300円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は営業成績による歩合も含めて想定年収となります。 ■昇給：あり 〈モデルケース〉 ・615万円 入社１年目 社員 （月給24万円+インセンティブ327万円） ・1248万円 入社2年目 係長 （月給32万円+インセンティブ864万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【中国語活用】SNS運用ディレクター◆将来のマネージャー候補｜SNSマーケ×企画・進行など
- 締切間近
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- ～裁量が大きい環境でSNSマーケ企画に挑戦！～ 本ポジションは、まずは現場のプレイヤーとして成果を出していただくところからスタートします。SNSやインフルエンサー施策に関する提案・実行・調整を通じて、クライアントと信頼関係を築きながら力を発揮していただきます。 その上で、将来的にはチームを引っ張る存在として、組織の中核を担う幹部候補への成長を期待しています。経営陣との距離が近い環境だからこそ、裁量ある仕事と視座の高い経験を同時に積むことができます。 ■業務内容 まずは先輩が担当している案件に入っていただき、慣れたら1人で案件をお任せします。 ・クライアントへのSNSマーケティング提案、企画立案 ・SNSアカウント運用のディレクション ・インフルエンサー施策の全体ディレクション（候補選定・交渉・撮影立ち会い 等） ・社内運用チームとの連携、進行管理 ・撮影の進行管理 ・レポーティング、効果分析、改善提案 ・クライアントとの折衝・調整業務 ■キャリアパス 入社後3か月でマネージャー候補に昇格するメンバーもおります。ゆくゆくマネージャーになっていただき、より経営層に近いポジションで事業の戦略立案等もお任せしたいです。 ■働き方 残業時間は20時間ほどで、試用期間は出社いただきますが、その後は週2日リモートが可能です。 ■企業概要 当社はSNS運用支援・インフルエンサーマーケティングを通じて、企業の国内外展開を支援するマーケティング企業です。官公庁やナショナルクライアントをはじめ、国内外のブランドのSNS活用とインフルエンサー施策を支援しており、実行力・提案力・スピード感を強みとしています。 ■今後の事業ビジョン 現在はアジアを中心とした越境マーケティングを軸としており、よりグローバルな展開を推進中です。 AIを活用した自社プロダクト開発にも取り組んでおり、成長フェーズにあります。 急成長のタイミングだからこそ、未来のコアメンバーとしての参画が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3丁目23－5 ANYZ504 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～377,700円 固定残業手当/月：90,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：業績連動型賞与あり（年収×10%を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鮮魚の仕入れ・購買部の管理者／未経験OK！年収500万円～！
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- ★マネージメント・チーム運営経験を活かせる!! ★購買部のチーム運営をお任せします!! ＜具体的な業務内容＞ 豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出するバイヤー業務と 一緒に働く購買部メンバー（3～4名）の管理をお任せ致します。 【マネージメント業務】 ◇スタッフの業務内容の管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇業務スケジュール管理 ◇育成・教育 ◇部署の予算・売上管理 【バイヤー業務】 ◇香港本社からの発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業 など ※魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 鮮魚全般の仕入れからスタートして経験を積んでいきましょう!! ※語学力は不問!! 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪ ＝【1日の流れ】＝ (1)出社 グループ本社からの発注書内容を確認 ※1日のスタッフの業務内容把握・指示 ▼ (2)豊洲市場へ移動 移動はタクシーを利用します ※タクシー代は全額会社負担 ▼ (3)買い付け 発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ ※社員への指示出しや管理をお願いします。 ▼ (4)発送準備 箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です ▼ (5)輸出書類の作成 決まったフォーマットに入力するだけでOK！ ▼ (6)部署の予算・売上管理 ※売上・予算に応じて売上の最大化に向けて取り組み ▼ (7)退勤 ＝【入社後の流れ】＝ 入社時にOJTを通して丁寧にお教えします。 市場での立ち回りや取引ルール、 輸出に関わる書類作成・手続きについては イチから丁寧にお教えします。 鮮魚や買付の業務を覚えながら 部署のマネージメントをお任せします。
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- 【本社／勤務地】 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません
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- ■月給38万3500円（一律手当含む） ※想定年収500万円～530万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎上記金額には固定残業代（月25時間分/5万4000円）を含みます。 ◎上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/4万3000円）を含みます。 ◎超過分は別途支給 ＼下記ご経験がある方は優遇あり★／ ■鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方 ■スーパー鮮魚担当、飲食店の仕入れ などもOK ■食品の卸・流通・物流業界での経験がある方 ＼こんな方たち大歓迎★／ 「飲食店でマグロを扱っていたので目利きに自信がある…」 「スーパーの鮮魚担当としてマグロを仕入れていた…」 「釣りが好き／料理が好きで魚の知識を活かしたい」 「水産業に興味はある」 「食品卸の経験を活かしたい」 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分）
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人材コーデ／月給40万／週4勤務／タイパ重視・共感・短期決戦
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- #「出会いのプロ」として新たなステージへ #「あなたから、仕事を紹介されたい」とSNSから仕事を貰える人へ 【未経験歓迎／いいね数＆フォロワー数の自慢歓迎】 自分らしさのバズを作り、お金を生み出す・人生を支えるがスタートライン。 ★リアル×マンツーマン研修で先輩が直接指導 ★いいね数＆フォロワー数＝将来的な評価になる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜現場で「体験」を積む ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業・施工管理・事務・SE・販売・SNSマーケ・タクシードライバーなど、 あなたの希望と適性に合わせてスタート地点を決定。 先輩が1対1でそばにつき、 基礎から育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP2｜1年後、コーディネーターへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場での実体験が、そのまま武器になる。 求職者の面接キャリアサポートを担い、 人と企業の架け橋となる存在へ。 「自分もあの不安を知っている」 だからこそできる、寄り添い型のサポート。 #ポイント ・いいね＆フォロワー数も将来の評価基準 ・平均月収45万円・年収800万円も目指せる環境 #働き方データ ・平均年齢：27歳／未経験入社90% ・年間休日：最大156日（選択制） ・在宅勤務率：条件を満たせばフルリモートへ（スマホがオフィス） ・女性管理職（女性から仕事を紹介される安心感） #カルチャー ・リアルで学び、リアルで遊ぶ社内。 ・イベント・旅行・交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。 ・ゲーム・アニメ・アイドル・ライブ・Vtube・配信・夢の国大好き、大歓迎。
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- 【スマホ完結or全国募集】 自分が「ブランド」になる。メインは関東・関西・中部地方・九州・（沖縄・北海道）のクライアント先が中心◎ 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可能です。実務経験3年が目安です。 重要なのは、自分でマーケティングができる、人から案件を貰える人材がリモートができます。 ＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西：三重、京都、兵庫、滋賀 東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方：広島、岡山、山口 四国：香川、愛媛 九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ※マイカー通勤OK
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- ■経験者枠（実務経験3年以上／フォロワー数指標：少数募集） 月給40万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠 月給20万前半からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。
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設立 2021年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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サービスセールス（ITインフラ／保守・マネージドサービス）◆フレックス／年間休日120日
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- ～シンガポール発の外資系IT企業／大手企業案件多数◎／年間休日120日～ ■概要： 「保守・運用を起点に、継続収益を創出するビジネスドライバー」です。 TPM（第三者保守）・マネージドサービス・プロフェッショナルサービス・パーツ／ストックサービスを組み合わせ、“単発ではなくストック型売上を積み上げる”役割を担います。 ■業務内容： 本ポジションは、リード創出から受注、デリバリー連携、継続契約化までを一気通貫で担う営業責任者（レベルに応じた範囲）として、以下を実行します。 〇まず、新規案件創出においては、EOSL（保守切れ）機器や障害・運用課題を起点に、ターゲット顧客（データセンター事業者、SIer、エンタープライズ企業）に対し、アウトバウンド（電話・メール・紹介）および既存顧客からの横展開を通じてリードを創出し、商談機会を獲得します。 〇商談化後は、顧客の現行構成・運用状況・コスト構造をヒアリングし、TPM（第三者保守）、マネージドサービス（運用・Remote Hands）、プロフェッショナルサービス（構築・移行）、パーツ／ストックサービスを組み合わせた最適なソリューションを設計します。単なる機器交換ではなく、障害時の復旧（設定・クラスタ・OSレベル）や運用最適化までを含めた提案を行うことが前提となります。 〇提案フェーズでは、見積作成・原価確認・利益確保を行いながら、Delivery／技術チームと連携して実現可能性を精査し、契約条件（価格・SLA・対応範囲）を整理した上で顧客への提案・交渉・クロージングをリードします。 〇受注後は、プロジェクトマネージャーおよびフィールドサービスチームと連携し、サービス立ち上げに必要な情報（構成、SLA、運用ルール、エスカレーションフロー等）を引き渡し、初期運用が安定するまでフォローします。また、運用開始後も定期的に顧客状況を把握し、障害傾向・コスト・利用状況を踏まえた改善提案や更新・拡張提案を行い、契約の継続および売上拡大に繋げます。 〇さらに、大型案件や全国展開案件においては、パートナー企業（SIer／ディストリビューター等）との協業体制構築、リソース確保、提供スキームの設計にも関与し、単発案件に留まらない継続的な収益モデル（ストックビジネス）の構築を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-1-13 ダイトー本社ビル別館4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
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従業員数
150名
- 平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日
- NEW
- 締切間近
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- 『願いを、仕組みで叶える。』 ――自由に案件を選び、正当に評価され、成長できる環境を仕組みで実現する。 エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ■1｜年収を最大化する「給与制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します！ 【実質還元80％以上 × 高単価 = 年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生＆保証制度により5%以上提供 ＼年収UPの実績について／ 前職との年収比較：【平均90.1万円UP】 入社1年後の年収：【平均51万円UP】 最高年収UP額：【310万円UP】の実績あり ＼プレミアム待機保証あり！／ 待機時でも給与は100％保証します！ （歩合給はございません！） ■2｜自由に選べる「案件選択制」＋「キャリア設計」 <月間案件15,000件の中から自由に選択！> あなたのスキルや希望にマッチした理想の案件を自由に選べます。 <ただし…ギグーは選べるだけで終わりません！> 「今後どうなりたいか」まで含めてキャリア設計も実施。 キャリアを伸ばすために選べる環境です！ ■3｜「自分らしい成長 × 仲間とのつながり」を両立できる環境 <AI時代に選ばれるエンジニアへ『AI Coding Lab』> ・Codex／Claude Codeなどを実践ベースで学習できます。 ・AIスペシャリストである技術顧問からアドバイスも得られます！ <スキルアップを応援する制度も充実> ・資格取得やAI利用／書籍購入など自己学習に関する費用も支給！ ■4.「こんなのがあったら嬉しいな！」が揃っています <年間休日132日の充実した休暇制度！> 夏季休暇／年末年始休暇／誕生日休暇／帰省休暇など… <社員の声から生まれたユニークな福利厚生！> 食事補助／美容・マッサージ・ジム費用補助など…
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- 【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 ＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！ 【リモート活用の割合】 フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社） 通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／ 社員の81%がリモートで働いています！ 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！
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- 【月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,300円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています！】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア／28歳／Cisco（詳細設計） 360万円→500万円【＋140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】
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設立 2023年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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パリ発・レザーブランド「ポレーヌ」の販売スタッフ／未経験歓迎
- NEW
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- 世界的に愛されるレザーグッズブランド「ポレーヌ」。そのアジア初の旗艦店で、ブランドの美学とクラフトマンシップをお客様にお届けていただきます。 あなたのホスピタリティと洗練されたコミュニケーションで、ポレーヌの魅力を世界中のお客様へ発信してください。 ＜具体的に業務＞ ■ 接客業務 ・フロアでの接客・販売 ・商品のストーリーや魅力を伝えるプレゼンテーション ・コーディネート提案を通じたパーソナルな接客 ・英語での説明・対応（海外からの来店者多数） ■ 管理業務 ・オープンと締め作業 ・バックヤード整理 ・品出し・商品陳列 ・店内美化・清掃 ※レジ業務は専任スタッフが担当するため、接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ポレーヌで実現できること ━━━━━━━━━━━━ ◆洗練されたプロフェッショナリズム ………………………………… ポレーヌは単なる販売ではなく、ブランドの世界観を伝える“ストーリーテラー”としての接客を重視しています。お客様の知的好奇心を満たし、洗練されたコミュニケーションを追求できます。 ◆英語力を磨ける国際的な職場 ………………………………… アジア初の旗艦店として、世界中から訪れるお客様をお迎えします。 英語での接客機会も豊富で、働きながら語学力を飛躍的に向上できます。 実際に、入社後に英語で自信を持って接客できるようになったスタッフも多数。 ◆働きやすさが整った環境 ………………………………… シフトは無理なく調整（基本3連勤まで、4連勤以上なし）。 残業は月平均10h以内で営業時間は遅めの11:00から。 公私ともに余裕のある時間で、働くことができます。 ＜入社後の研修制度＞ STEP1 ▼ブランド哲学や接客スタイルを学ぶオリエンテーション STEP2 ▼OJTでワンランク上の接客を実践的に習得 STEP3 ▼独り立ち後も、商品知識・英語スキルを磨くトレーニングを継続
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- 【表参道店／大阪・銀座に2026年新店オープン！】 ◎5月27日に「大阪・阪急うめだ」に2号店 ◎7月に「GINZA SIX」に3号店 ――の2店舗をオープン！ ◎転居を伴う転勤基本なし 以下いずれかの勤務地へ配属★希望を考慮します！ ・表参道店 ・銀座店 ・大阪・阪急うめだ店 ■表参道店住所 東京都港区南青山5丁目3-18 ・「表参道駅」A5口より徒歩5分 ・「乃木坂駅」5番口より徒歩14分 ・「外苑前駅」1b口より徒歩 15分 ★スキルや経験、本人のご希望により表参道店勤務の方は、銀座の店舗（GINZA SIX）に異動いただく場合がございます。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給260,000円～390,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～75,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ただし、月20時間を超える時間外労働については、直属のマネージャーによる事前承認が必要となります。会社としては、固定残業時間を超える勤務を推奨または前提としているものではございません。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2021年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ブランドを広げる企画型営業／未経験OK／土日祝休み
- NEW
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- ◎電動アシスト自転車ブランド『CYCOO』を、営業として広げていくポジションです！ ◎「売るだけでなく、企画やブランドづくりにも関わりたい」そんな方にぴったりの環境です ◆具体的なお仕事 ━━━ ・販売店／法人への新規・既存営業 ・イベント／展示会での営業対応 ・PB／OEM自転車の企画営業 ・お客様のご要望に応じた販促物の提案 ◆まずはできることからスタート ━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に販売店や法人のお客様を訪問し、営業の流れを学んでいきます。 取り扱うのは、デザイン性・安全性・価格に強みを持つ電動アシスト自転車。 まずは商品知識や提案の仕方を覚えながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です◎ いきなり1人で営業を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。 ◆ノルマに縛られない営業スタイル ━━━ 訪問件数のノルマや、テレアポはありません。 商品を実際に見て・試してから判断されるお客様が多く、訪問での提案が基本になります。 ・自分の得意な方法で提案する ・試乗を通じて魅力を伝える など、お客様に合わせたアプローチが可能です。 ★「どうすれば選ばれるか」を考える営業です ◆少しずつ“仕事の幅”が広がります ━━━ 業務に慣れてきたら、営業だけでなく、 新しい売り方（レンタル・シェア等）の提案など 「広げ方」にも関われます。 さらに、自社工場を持つメーカーのため、 PB・OEM商品の企画に関わるチャンスもあります。 ★あなたのアイデアが商品になる可能性もあります
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- 【東京】転勤なし／秋葉原駅8分の好立地 ■本社：東京都台東区台東1ｰ12ｰ8 金子ビル1階 ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
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- 月給27万円～40万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
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事務／未経験OK／土日祝休み／SNS・ECにも関われる
- NEW
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- ◎電動アシスト自転車ブランド『CYCOO』を、バックオフィスから支えるポジションです！ ◎「まずは事務から、ゆくゆくは＋αにも関わってみたい」そんな方にぴったりの環境です ━━━ ◆まずはできることからスタート ━━━ 入社後は、出荷手配や受発注、書類作成などの基本的な事務業務からお任せします。また、お客様や取引先からのお問い合わせ対応（電話・メール）も徐々に担当いただきます。 いきなりすべてをお任せすることはないので、仕事の流れを覚えながら少しずつ慣れていければ大丈夫です◎ ━━━ ◆少しずつ仕事の幅が広がります ━━━ 業務に慣れてきたら、ECサイトの更新やSNS投稿などにもチャレンジ可能！「ちょっと気になる」「やってみたい」という気持ちがあれば、仕事の幅を広げていけます。 さらに希望や適性に応じて、販促企画やデザイン、商品づくりのサポートに関わるチャンスも◎ “事務だけ”にとどまらない、少しアクティブな働き方ができるのが特徴です。 ━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━ ・出荷手配／受発注対応 ・書類作成やデータ入力などの一般事務 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・ECサイトの更新サポート ・SNS投稿や簡単な運用 ・ショールーム来客時の対応
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- 【東京】転勤なし／秋葉原駅8分の好立地 ■本社：東京都台東区台東1ｰ12ｰ8 金子ビル1階 ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
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- 月給25万円～40万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 2022年
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従業員数
2,086名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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流体解析エンジニア／未経験歓迎／月給40万円～／年休125日
- NEW
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- 3次元熱流体解析ソフトウェア「PHOENICS」（※）を活用し、お客様の製品開発に関する解析業務を担います。大手電機メーカーや自動車部品メーカーなどから寄せられる技術的な質問・相談にも対応。解析実務と技術サポートの両面から、ものづくりの課題解決に貢献します。 ※自社ソフトウェア ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■解析業務 シニアエンジニアの指導のもと、基礎的な解析業務からお任せします。 ◇CFD流体解析のモデリング・計算・結果分析 ◇内部流れ、外部流れ、簡易的な熱流体連成などの解析 ■技術サポート お客様から寄せられる技術的な質問への対応や、製品の活用支援を行います。 ◇お客様や代理店からの問い合わせ対応（メール・Web会議） ◇営業やマーケと連携した製品説明・デモンストレーション（展示会・来客対応） ■ナレッジ蓄積・製品改善 顧客対応や解析業務で得た知見を蓄積し、製品改善にも活かしていきます。 ◇操作マニュアル・FAQの作成・更新 ◇解析事例の整理・蓄積、ケーススタディの作成 ◇操作性や機能改善に関するフィードバック（中国本社やソフト開発チームと連携） ＼＼入社後のフォロー・育成体制／／ 入社後3カ月間は、座学とOJTを組み合わせた研修を実施。ベテランエンジニアのもとで、ソフトの操作方法やCFDの基礎、解析業務の進め方を学びます。 また、中国本社のスタッフや英国のソフト開発チームも交えた勉強会を定期的に実施。中国本社には航空宇宙業界出身者や博士号を持つデータサイエンティストも在籍しており、専門性の高いメンバーから学べる環境です。
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- ＜「市ケ谷駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社 東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG5階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【アクセス】 地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩5分 JR「市ヶ谷駅」より徒歩7分
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- ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）+賞与2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月86,555円～129,833円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 2022年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜／中国語活かす！】キーアカウントマネージャー／法人営業◆直行直帰可能／中国トップ樹脂メーカー
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- 【中国語・英語を活かす／グローバル顧客担当／海外駐在機会あり／中国トップクラス樹脂メーカー／金発グループ】 ■業務内容： 本ポジションでは、グローバルに展開する大手顧客を担当し、キーアカウントマネージャーとして経営視点で顧客戦略をリードしていただきます。中国語・英語スキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とビジネス拡大を推進する役割です。 ■採用背景 さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 【具体的には】 ・3～5社の戦略顧客を担当 ・既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進 ・重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援 ・サンプル・評価・認証の進捗管理 ・大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上 ・年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理 ・社内関係部署（技術／品質／生産等）との調整・課題解決の推進 ・商談、契約締結、価格調整などの営業業務全般 ・市場・競合情報の収集、戦略提案およびレポート作成 ・金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、グローバルプロジェクトを推進 ■海外駐在について ・入社2～3年後を目安に海外駐在のチャンスあり （東南アジア／欧州／北米など） ・グローバル案件をリードすることで、 国際ビジネス経験・マネジメント力を習得 ・成果に応じて、早期の昇進・昇給が可能 ■働き方 ・直行直帰可能、裁量の大きい働き方 ・顧客対応を軸にしたフレキシブルな業務設計 ・グローバルチームとの協働 ■当社について 金発科技（Kingfa）の本社は中国・広州にあり、グループ会社約60社を展開する中国トップクラスの樹脂メーカーです。 ・世界130カ国以上へ製品を展開 ・顧客数：1,000社以上（大手メーカー中心） ・自動車・家電・OA機器・環境分野など幅広い産業へ供給 独自開発の高機能プラスチック素材を強みとし、グローバル市場で高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21 北山田吉岡ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 その他固定手当/月：134,100円～178,800円 ＜月給＞ 734,100円～978,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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【心斎橋駅徒歩5分】レベニューマネージャー◆土日祝休み／残業月平均20時間程度
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- 【大阪を中心にるアパートメントホテルの効率的な運営・管理を展開／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： レベニューマネジメント全般における戦略立案から調査分析、経営層への報告、改善施策の検討までをお任せします。過去データや市場動向などをもとに価格戦略を組み立て、収益最大化に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容： ・適切なプライシングを行い収益の最大化を図る ・過去データや競合や市場動向やイベント情報などを分析し需要に応じて価格を変動させる ・ビッグデータを活用したシステムを利用し効率的に売り上げを最大化する ■業務の特徴： ・データ分析に基づき需要予測と価格戦略を立案し、自身のアクションが売上に直結する手応えを得られます。 ・経営層への報告や改善施策の検討を通じて、事業運営に近い立場で意思決定に関わることができます。 ■配属先について： 配属部署は9名体制で、レベニューマネジメントに関する戦略立案や分析業務を担う組織です。 ■募集背景： 今後さらなる事業拡大を加速させるため、売上を向上させるキーポジションとなるレベニューマネジメントの領域の人員強化をします。 ■当社の特徴： 当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■企業の魅力： ◎ 右肩上がりの急成長企業 都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営。開発～許認可～設計～運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中。 ◎ “宿泊 × テクノロジー”の新領域 効率的で非対面型の運営体制を構築し、業界内で注目される事業モデルを展開。 ◎働く環境 大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場。 ★事業拡大に伴い、2026年6月、心斎橋駅直結の新築ビルへ移転いたします。 移転先：クオーツ心斎橋 住所：大阪市中央区南船場3-12-14 8階（顧客ラウンジ、応接、ミーティングルーム）及び、13階（執務室） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～570,000円 ＜月給＞ 390,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リダクション株式会社
システムインテグレータ（SIer）
東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社）
〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
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設立 2022年
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従業員数
120名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア
- NEW
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- ★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へつなげます
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- ＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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設立 2023年
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従業員数
23名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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【熊本県菊池市】半導体工場向け資材・機器の調達職／年休120日・土日祝休み◆台湾系メーカーで安定就業
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- 【半導体工場向け設備工事の資材・機器調達／サプライヤー管理・コスト管理等幅広い業務／台湾大手の技術力を日本で発揮できるポジション】 ■業務概要 当社の調達部門にて、半導体生産設備工事に必要な配管部材や電材、バルブ、装置関連部品など多様な資材・機器の調達業務をお任せします。現場の進行状況に合わせて、適正な価格・納期・品質での購買を実現し、プロジェクトの円滑な運営を支えます。サプライヤーとの価格・納期交渉や新規取引先の開拓、社内関係部署との調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・配管部材、電材、バルブ、継手、装置関連部品等の選定・発注 ・複数サプライヤーからの見積取得、価格交渉、発注書作成、発注管理 ・新規サプライヤーや既存業者との関係構築、条件交渉 ・品質・納期の評価、納品トラブル時の改善依頼 ・工程に合わせた納期調整、納品スケジュールや在庫管理 ・資材コスト管理、原価低減策（代替品提案等）、予算との比較・分析 ・施工管理や設計部門との仕様確認、現場との納品調整、営業・積算との情報共有 ■扱うサービス 半導体設備向け電気工事機材の製造・販売・輸出入・工事まで一貫対応。国内外の大手顧客に高品質な製品と技術サービスを提供しています。 ■組織構成 社員数23名の少数精鋭体制。調達部・設計・施工管理・総務などの専門部署と連携しプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 成長産業である半導体分野において、調達・購買のみならずサプライヤー管理やコストマネジメントなど幅広いスキルを磨くことができ、台湾大手の技術を日本で発揮できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、実務を通じて着実に成長できる環境。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・残業手当・住宅手当あり。働きやすさも整った環境です。 ■企業の特徴／魅力 弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、日本でJUcanを設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市旭志伊坂459-3 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 308万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 その他手当：住宅手当一律30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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情報システム部リーダー◆複数ITグループ会社のITインフラを統括◆社内IT環境の企画・改善推進等
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- ～社内IT環境の企画・改善推進などを担当／アジア・北米・欧州に拠点を持ち多様な業界のDX化を支援～ ■役割・業務内容 複数ITグループ会社のITインフラを統括し、全体の統合・効率化を推進リード頂きます。グループ全体のIT基盤に関与できる裁量の大きいポジションです。安定運用を維持しつつ、事業成長やDX推進に向けたインフラ強化や改善をリードしていただきます。あわせて、プロジェクト＆ベンダーマネジメントや関係部門との連携を行い、グループ全体のIT戦略実現に貢献していただきます。 ・社内IT環境の企画・改善推進（インフラ／業務システム） ・Microsoft 365、AWS等クラウドを活用した社内基盤の設計・運用 ・情報セキュリティ強化、アクセス権限管理、IT統制整備ならびにインフラ統合等のITプロジェクト推進 ・ベンダーマネジメントおよびインフラ統合等のプロジェクト推進 ・ヘルプデスク、IT資産・アカウント管理、社内ITサポート体制整備 ・業務効率化に向けたツール導入、運用改善、ナレッジ共有推進 ■この仕事で得られること 複数グループ会社にまたがるITインフラ統合・最適化の実践経験 事業成長やDX推進を支えるIT企画・改善をリードするスキル ITガバナンスやセキュリティ強化に関する全社視点の知見 プロジェクトおよびベンダーマネジメントを経験できる 経営・事業部門と連携し、IT戦略を形にする推進力 単なる社内SEではなく、グループ全体のIT戦略・DX推進を担う中核ポジション 将来的にはIT責任者としてのキャリア形成も可能 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー23F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※分煙設備（喫煙専用室）設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～5,712,000円 固定残業手当/月：120,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
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従業員数
85名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超／フルリモートOK／年休130／ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数！ ・下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます！ ＜開発案件例＞ ■toCシステム開発／Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発／TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発／Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築／Python、AWS など ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築／Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント！・・・ 【1】還元率80％超＆【案件単価を100％開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数！若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3％。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95％以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ★フルリモート／在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定！ ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能！ ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます！ ★U/Iターン歓迎！ ★自動車通勤可能（規定あり） 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万800円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳：入社1年目※経験7年 ★年収787万円（月給63万円） →前職から年収127万円UP！ Bさん 28歳：入社1年目※経験5年 ★年収650万円（月給52万円） →前職から年収200万円UP！ Cさん 24歳：入社1年目※経験1年半 ★年収450万円（月給36万円） →前職から年収130万円UP！
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設立 2023年
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従業員数
52名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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SE・PG／前職給与以上保証／フルリモートOK／年休130日
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- ＼POINT／ ★上場グループ／約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100％保証／ほぼ全員が、前職から年収50万～100万円UPを実現！ ★年休130日／原則定時退社／フルリモートOK／5～9連休あり ★専属ヒアリングチーム／営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下流工程～上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100％エンジニア！希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います！ ▼開発案件例 ￣￣￣￣ ◇メタバースサービスの開発／受託開発支援等／Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例 ￣￣￣￣￣ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- ＜前職給与を100％保証！還元率80％以上＞ ◆月給35万円～ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり！ ※上記には、固定残業代（月6万8000円～／30時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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設立 2023年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅ローン営業／年収2000万円以上可／未経験歓迎／賞与3回
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- 住信SBIネット銀行の代理店としてリアル店舗の運営を行う当社。 あなたには、住宅ローンの提案から融資実行までのサポートをお任せします。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼STEP1▼営業活動 不動産会社の営業さんに商材や自分たちのサポート体制など 強みをご説明し、信頼関係を築きます。 ▼STEP2▼申込手続き 不動産会社さんより紹介を受け、 当社の扱う商品を選んでくださった個人のお客様へ 商品内容や手続きの流れなどを丁寧にご説明しながら住宅ローンのお申込みを受けます。 ▼STEP3▼審査・契約・融資実行 審査承認後、 当社でご契約してくださった方に、融資実行までしっかりフォローします。 大切なのは、お客様に「安心」していただくこと。 何よりも「真摯に向き合う」をテーマにしているから、 長い信頼関係を構築できているんです。 ╋━━━━━━━ “だから”成長できる！ IMBならではの強みは・・・ ━━━━━━━╋ 【01】教育制度に自信アリ！ 未経験の方でも安心してスタートできるように、 社長をはじめとした業界歴20年以上のプロたちが オリジナルの研修をご用意。 業界知識や営業ノウハウを詰め込んだ「サクセスブック」や OJT・商談同行など実践的なサポートがあるから、 完全未経験から最短ルートで成長できます！ 【02】強力な営業サポート体制 当社では、分業体制を採用。 営業メンバーよりもサポートメンバーの方が多い環境だから、 「提案・商談」に集中でき、無理なく働ける環境です。 数字にコミットできるから、稼げる社内体制になってます！ 【03】営業しやすい“商品力”が強み 私たちが扱うのは、業界トップクラスの実績を誇る 「住信SBIネット銀行」の住宅ローン。 国内行トップクラスのシェアを誇り、提案のしやすさは抜群です。 未経験が活躍できる土台作りは保証します！ 安心して飛び込んできてください！
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- 恵比寿駅から徒歩1分★ 【恵比寿ローンプラザ】 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル4F ≪ access ≫ JR「恵比寿」駅 西口より徒歩1分 東京メトロ「恵比寿」駅 2番出口よりすぐ 【相模大野ローンプラザ】 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21 川井ビル4F ≪ access ≫ 小田急線「相模大野」駅 北口より徒歩4分 ■U・Iターン歓迎 ※実績ありです！
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- 月給25万円～＋各種手当＋賞与（年3回） ※経験・能力を考慮の上月給を決定いたします。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（3万2000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
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設立 2023年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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前給保証／還元率80％超／フルリモート可能／ITエンジニア
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- ＼上場グループ20社のコネクションあり！／ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK！ ◆社内の自社開発案件も！ ◆フルリモート案件／プライム案件など、下流～上流の幅広い案件が多数！ ＼ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー！／ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設！ 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています（希望者は毎月可能） ★具体的な業務★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発／Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery など ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント！ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎営業メンバーが親身にバックアップ！ 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン！ 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度！ 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現！ ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます！ ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現！ ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：あり（全拠点） 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F └各線「新宿」駅より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄駅」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
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- 月給35万円～103万円（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目 ※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目 ※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収900万円／PM職 15年目／51歳 ※入社後、年収200万円UP ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※入社後、年収180万円UP ■年収460万円／PG職 3年目／26歳 ※入社後、年収100万円UP
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設立 2023年
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従業員数
200名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全21件
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【動画制作営業】中国語学力が活かせる／“日本の伝統文化”を再定義／社員の約80％が海外出身
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- ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し次の世代へと伝えていく」べく取り組んでいます。 日本文化を広めたい・深く探求したいという思いで世界各国からスタッフが集まっており、社員の約80％が海外出身者。多様なカルチャーに触れ、視野を広げられる環境です。 ■業務内容： 既存リレーションおよび新規への営業開拓をメインに入社後はできる範囲から下記に付随する業務をお任せいたします。 【具体的には】 中国語圏（中国・台湾・香港・在日中国系企業 等）を中心としたクライアントに対し、動画制作を軸とした企画提案・営業業務をお任せします。 ・中国語圏クライアントへの新規／既存営業 ・動画制作案件の企画提案（プロモーション動画、SNS動画、ブランドムービー等） ・クライアントの課題ヒアリング、要件整理 ・社内ディレクター・クリエイターチームとの連携 ・見積作成、進行管理、納品までのフォロー ※可能であれば中国市場向けの企画・トレンドリサーチ ※動画制作の実務経験がなくても、営業・企画経験があれば歓迎します。 ■歓迎条件： ・中国語スキル（会話・読み書き）がある方は尚可 ・中国語圏向けの営業・マーケティング経験 ・SNS（Douyin / RED / WeChat / YouTube 等）への知見 ・企画書・提案資料の作成経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの勤務経験 ■求める人物像： ・クライアントの課題を理解し、提案に落とし込める方 ・動画・クリエイティブに興味がある方 ・主体的に動き、成長意欲の高い方 ・文化や価値観の違いを理解し、橋渡し役になれる方 ■当社について： ・「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。 ・設立わずか数年で世界166か国以上への販売実績／前年比売上255％成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり 年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
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従業員数
65名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！ など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
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- ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F ┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F ┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F ┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F ┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F ┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
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- 月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目 ※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目 ※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収900万円／PM職 15年目／53歳
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設立 2008年
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従業員数
36名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【品川】カスタマーサービス(既存中心)◇国際海上コンテナ輸送／残業15時間程・土日祝休み／安定受注◎
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- ～中国語力を活かす／安心・安全・迅速な物流サービスでグローバルビジネスをサポート／働きやすくプライベートも大事にできる環境◎年休120日・土日祝休み・月残業平均15h程度～ ■業務内容： 当社は「モノの流通を円滑にすることにより、世の中のモノの配置の最適化を図り、生産者、購入者、使用者の全関係者の利益に貢献する」というミッションのもと、フォワーダーとして事業を展開しています。 本ポジションは、現場のメンバーとして輸出オペレーション業務を担当いただく方を募集しております。 ■業務詳細： 輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。 ・既存顧客からの受注対応・案件管理（主に電話対応） ・貨物輸送の手配（船・トラック等） ・海外パートナー・国内協力会社との連携・調整 ・既存顧客から紹介を受けた新規顧客の対応 ■担当顧客： 国内輸出メーカー、商社、船社など ※中国のお客様も一定おります。 ■組織構成： 現在7名で構成をされています。日本人の方だけではなく、中国人の方もおりますので、多国籍でグローバルな環境が社内に整っております。 ■入社後の流れ： 試用期間中は先輩スタッフが、業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げて頂きます。将来的にはCS部のリーダーとして、部を牽引いただくことを想定しております。 ■魅力： ・柔軟な働き方が可能で顧客満足度向上に貢献できるポジションです。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■当社について： 当社はお客様のグローバルビジネスのベストパートナーとして、お客様それぞれの商品特性や積み上げ地、納期等を考慮し、物流コスト節減をはじめ、安心、安全、かつスピーティーなサービスを提供致します。これからもお客様の信頼をいただけるよう、多彩かつ豊富な経験と実績を駆使して、世界に広がるネットワークを基にあらゆる輸送ルートをプロデュースいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 488万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～520,000円 ＜月給＞ 317,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（CISセンサーの開発／営業）光学レンズ分野に特化
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- ◆日本への進出理由 ━━━━━━━━━ ノートPC向け光学レンズ分野で高い実績を持つ台湾上場企業「先進光電」を親会社に持つ当社。 日本のノートPC・カメラ関連メーカーでは、製品開発や設計段階からの技術的なすり合わせや要件変更への柔軟な対応が重視される傾向があります。こうした日本市場のニーズに応えるため、当社は日本市場に拠点を設けました。 ◆仕事内容 ━━━━━━━━━ 経験に応じて下記いずれかをお任せします。 ■CISセンサーの技術開発： 顧客要望（画質向上・小型化・薄型化など）をもとに、CISセンサーの設計・評価・技術検討を担当します。台湾本社と連携しながら、顧客要求を製品仕様へ反映。実際に使用される製品を前提とした開発が中心です。 ＜開発期間＞ 3～12カ月（プロジェクト単位） ■CISセンサーの営業： 日本のノートPCやカメラ関連メーカーに向けて、CISセンサーの提案を行います。顧客の技術課題や開発背景をヒアリングし、技術担当と連携しながら仕様や対応方法を検討・提案。技術的なすり合わせを重視する提案型営業です。 ＜新規顧客と既存顧客の割合＞ 新規顧客と既存顧客の割合は半々程度を想定。既存顧客とは、技術評価や仕様検討の段階から継続的にやり取りを行っています。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━ 台湾本社主導の研修を実施。Web講義・資料・OJTを通じて、CISや光学分野の基礎から学びます。 ＜研修期間＞ 未経験分野がある場合：3カ月程度 経験者の場合：1～2カ月程度 ◆今後について ━━━━━━━━━ 日本市場の拡大にあわせて、営業・技術ともに段階的な増員を予定しています。今後2年以内を目安に、営業と技術でそれぞれ5～10名規模の体制構築を目指しています。立ち上げフェーズのため、今回の採用は、組織づくりや事業基盤づくりを担う中核メンバーとしての活躍を期待するポジションです。 ＜日本法人の主な役割＞ ・日本顧客への提案・折衝 ・顧客要望の整理 ・台湾本社（技術・開発部門）との連携・調整
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- 【転勤なし※台湾への短期出張の可能性あり】【UIターン歓迎】 ■本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 21階 2111 ＜アクセス＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道の使用で徒歩5分 ★駅からの導線も分かりやすく、雨の日も通勤しやすい立地です。 ＜転勤について＞ 原則ありません。 ※台湾国内の他拠点への短期出張の可能性があります。
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- ■技術職（CISセンサー開発） 月給70万円～120万円 ※CIS設計・評価経験、プロジェクト推進経験を高く評価します。 ■営業職 月給35万円～55万円 ※日台での営業・取引・調達経験、半導体業界での営業経験を評価します。 ※上記職種いずれも、経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※前職給与や実務経験はできる限り考慮します。
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設立 -
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従業員数
183名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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AIソリューションエンジニア／AI開発未経験可／年休124日
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- AIを活用した社内システムの開発・改修、または 受託開発プロジェクトに携わっていただきます。 ご経験に合わせて、早期からPL・PMとして プロジェクト全体の統括やメンバー管理などの 役割を担っていただきたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ■クライアント課題のヒアリング・提案 ■AIを活用したシステム・アプリの開発 ■プロジェクト進捗の管理・報告 ■品質管理・ファインチューニングの実施 ■社内システムの開発・改修業務 ＜ご経験に応じてお任せするPL・PM業務＞ ■プロジェクト目標の設定・リソース調整 ■リスク管理と対応策の策定 ■メンバーの進捗・モチベーション管理 ■納品後の評価と振り返り・改善点の抽出 企業の課題に合わせて、AIチャットボットや 音声・画像生成、文章検索などといった 企業の「業務効率化」「自動化」につながる AI開発プロジェクトに携わっていただきます！ ◎案件規模により2～6名のチームで開発します ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「プライベートLLM」でAI革命を起こす！ ┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━┛ クラウドAI活用が企業活動で当たり前になる中、 セキュリティやプライバシーに関する不安や インターネット接続ができない工場での利用など 様々なニーズが顕在化してきています。 業界屈指の知名度でハイエンドPCの製造を 手掛けてきた当社だからこそ、企業独自の 生成AIを“ローカル環境”で活用できる 「オンプレミス型LLM」のソフトウェア開発を 注力事業として推進しています。 企業は機密情報が守られている安心の環境で “自由”に社内データの管理・運用ができ、 あらゆる現場で「AIの恩恵」を受けられる。 そんな企業の成長と発展を加速させる、 「新たなAI活用のカタチ」を創り出しています！
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- 【本社】 東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル ◎転勤あり（当面はありません） ＜アクセス＞ JR山手線「秋葉原駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 JR中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線 「淡路町駅」より徒歩8分
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- 月給35万円以上＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ◎経験・スキル・前職給与を考慮 ※上記には固定残業代（月10時間分／25,363円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ＼経験に応じてPMとしてお迎え！／ 月給45万8,000円以上＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ◎経験・スキル・前職給与を考慮 ※上記には固定残業代（10時間分／33,189円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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設立 2024年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業職（国際物流／フォワーディング）／年休125日／土日祝休
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- 貨物輸送に関するご希望や課題を持つお客さまへ、輸送企画・コスト節減提案などを通じ、アジア各国や欧米など世界各国への輸出入をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのフォローおよび関係構築 ■新規顧客の開拓（テレアポ・訪問・紹介など） ■輸送プランの提案（海上LCL/FCL、航空輸送など） ■見積書の作成および料金交渉（運賃・ローカル費用含む） ■社内オペレーションチームとの連携・調整 ■海外代理店（シンガポール・香港等）との情報共有 ■市場動向の把握および営業戦略の立案 ■クレーム・トラブル発生時の初期対応 ★顧客は製造業を中心に海外との輸出入ニーズを持つ幅広い業種の企業です。 ★現在は一人10社程度を担当。新規開拓などを通じ取引を増やしていきます。 ★英語や中国語スキルを活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社後研修として先輩社員から業務の流れや基本的な知識を教わっていきます。 基礎的な部分はすぐに習得できるため1～2カ月ほどで独り立ち。 その後も、わからないことは周囲に相談しやすい環境ですのでご安心ください。 能力や実績を評価してくれるので、仕事ぶりに応じてキャリアアップも目指せます！
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- 【東京オフィスまたは大阪オフィス】 ■東京オフィス 東京都中央区新川1-6-11 9階 ※茅場町駅から徒歩4分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区本町4-6-10 日東商事大阪ビル3階 ※堺筋本町駅から徒歩1分 ☆今後は名古屋や福岡にも拠点を開設予定です！ ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙・敷地内喫煙所有）
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- 月給24万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給
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輸出入オペレーション（国際物流）／在宅勤務相談可／年125休
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- 【具体的な仕事内容】 ■船会社・航空会社へのブッキング手配（海上・航空） ■B/L（船荷証券）・AWBなどの輸送書類の作成およびチェック ■顧客・海外代理店とのコレポン（英語・中国語使用あり） ■通関手配および関連書類の確認 ■トラック手配、倉庫とのスケジュール調整（CY・CFS対応） ■貨物のスケジュール管理および進捗フォロー ■請求書作成およびコスト管理 ■各種トラブル対応（遅延・書類修正など） ★問い合わせは基本的にメールが中心。英語でのやり取りも多いですが、翻訳などを使用しながらでも対応可能です。 ★英語や中国語を扱える方はスキルを活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社時研修として基礎的な知識などを身につけながら、先輩社員のサポートなどできることからお任せします。一つずつできることが増やせるように丁寧にお教えします。3カ月程度で独り立ちを目指していただき、その後もわからないことがあった際は先輩や上司がサポートをしますのでご安心ください。 能力に応じて昇給を目指していけるので、仕事に対するモチベーションを維持しながら働き続けることができますよ。
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- 【東京本社または大阪支社】 ■東京本社 東京都中央区新川1-6-11 9階 ※茅場町駅から徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区本町4-6-10 日東商事大阪ビル3階 ※堺筋本町駅から徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙・敷地内喫煙所有） ※将来的に大阪支社、名古屋支社への転勤の可能性あり
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- 月給24万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給
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設立 2024年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事（採用ほか）／年休125日／土日祝休／安定基盤／裁量大
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- 当社では今後1年以内を目安に社員数を15名から30名への拡大を計画しています。 ご入社いただく方には中途社員や契約社員を対象とした採用業務やその後のオンボーディング、その他人事業務をお任せします。 ★主に日本人応募者の採用を中心に対応いただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■採用計画に応じた採用活動 ・採用手法の検討 ・面接対応 ・内定者への入社手続き ・配属部署との調整 ・研修計画の策定～実施 ■給与計算／労務関係業務 ・提携している社労士との連携が中心 ■その他各業務に係る台湾本社とのやり取り など ★英語・中国語スキルをお持ちの方は台湾本社との連携や台湾出身社員とのコミュニケーションで活かすことができます。 【入社後は…】 台湾本社からのサポートや引継ぎを受けながら実務をスタートいただく予定です。 経験やスキルに応じてお任せしていきます。 【経験・能力を存分に発揮できる環境】 日本法人は急ピッチで成長しており、人事関連のルール作りの最中です。 その分担当者には大きな裁量があり、採用手法や教育体制、業務運用などについて主体的にアイデアやノウハウを活かせる環境です。 外資系企業として、日本企業とは異なる部分もありますが、そのうえで臨機応変に対応を考えていく面白みがあります。 ★経験などによっては課長職や、人事・総務などバックオフィス業務の統括を担う管理職ポジションでの採用も視野に入れています。 ★拡大フェーズにつき、ポジションも豊富です。将来的にキャリアアップを目指していくこともできます！
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- 【福岡・熊本／勤務地は希望に応じます／駅近オフィス】 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35 住友生命FJビジネスセンター ＜アクセス＞ 西鉄福岡駅より徒歩3分 天神駅より徒歩4分 ■熊本本社 熊本県熊本市西区安政町4-19 TM10ビル ＜アクセス＞ 水道町駅より徒歩1分 ★2026年年内～年明けを目途に福岡へ本社を移転予定 移転後は原則転勤はありません ※受動喫煙防止対有：オフィス禁煙
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- 年俸500万円～1000万円 ※13分割して1／13を月々支給。 年に2回賞与として6月・12月に0.5カ月分ずつ、計1／13を支給 ※業績に応じて別途年2回の業績賞与あり ※経験・スキルや資格を考慮し、かつ役職にて最終決定致します ※経験・実績に応じ1000万円以上も可能です
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法人営業／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし／安定基盤
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- 半導体メーカーへ工場への設備導入を通じた施工や半導体関連装置などの提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■半導体メーカーへの提案営業 ■工場設備（配管・電気・ガス設備等）の導入提案 ■顧客の新規工場／増設計画のヒアリング ■社内エンジニア／設計部門と連携した仕様検討 ■見積作成／契約交渉 ■納品までの進行フォロー 【入社後の流れ】 業界知識がない方でもしっかり活躍いただけるよう教育いたします！ はじめの1年～2年ほどは、先輩のもとで業務の流れや提案の様子などを身につけていただく予定です。 専門的な領域の提案営業だからこそ、しっかり自信をもってお客様にご提案できるよう育て上げていきます。 ひとり立ち後は既存顧客を引き継ぎながら渉外活動をスタート。 営業戦略の立て方や仕事の進め方は担当者に裁量がありますので、ゆくゆくは自分なりのスタイルを確立していくことができます。 【仕事のポイント】 ★提案のしやすさ 提案するのは工場設備におけるメンテナンスの負荷を減らす機器などが中心。 常時稼働し続ける半導体工場にとって、高い導入メリットを提示できる商材を取り扱っています。 母体企業の高い技術基盤も背景に、お客様に話を聞いてもらいやすい内容です。 ★語学力を活かす機会 納期の問題や動作不良などのトラブルに対して、台湾本社によるサポート体制があります。 国内営業のためお客様とのやり取りは日本語で完結しますが、台湾本社とのやり取りの際に英語や中国語のスキルを活かすことが可能です。 ★売上の規模感は 工場に導入する機器は1台1500万円～2000万円ほど。 経験した業界によっては大きな金額と感じるかもしれませんが、半導体業界としては一般的な範囲のため、ハードルは高くありません。 売上実績として大きな金額へ積みあがっていくやりがいを得られるほか、実績はしっかりと収入に反映されます！
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- 【駅近オフィス】 ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35 住友生命FJビジネスセンター ＜アクセス＞ 西鉄福岡駅より徒歩3分 天神駅より徒歩4分 ★2026年年内～年明けを目途に福岡へ本社を移転予定 移転後は原則転勤はありません ※受動喫煙防止対有：オフィス禁煙
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- 年俸500万円～1000万円 ※13分割して1／13を月々支給。 年に2回賞与として6月・12月に0.5カ月分ずつ、計1／13を支給 ※業績に応じて別途年2回の業績賞与あり ※経験・スキルや資格を考慮し、かつ役職にて最終決定致します ※経験・実績に応じ1000万円以上も可能です
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設立 2024年
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従業員数
23名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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事務・経理／月給２８万円／土日祝休み／残業ほぼナシ
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- 入社後は研修を経て、できる業務から少しずつお任せします。 ご自身のスキルやご経験に合わせてスタートできるので、ご安心ください♪ 〇●詳しいお仕事内容●〇 ▼一般事務≫ ・資料作成、データ入力（PC業務） ・営業メンバーのサポート業務 ・取引先との連絡対応、運営サポート ・ブランド品の撮影 ▼経理事務 ・請求書や売上データの入力 ・入金・振込の管理 ・給与チェック ・社内監査のサポート ▼総務事務 ・社内セキュリティ管理 ・入退社手続きのサポート ・電話・来客対応 ・書類ファイリング ・貸与物の管理 現在は営業メンバーが事務業務も兼任しているため、 チームで分担しながら進める体制です。 一人に業務が偏ることはなく、 チーム全体で【 定時退社 】を徹底しています！
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- 【 東京本社 】 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-11 2階 【 大阪支社 】 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 ReTerra新大阪 3階 【リモートワーク相談可】 業務に慣れてきたら、 リモートワークもご相談に応じて導入可能です。 詳細は面接時にご説明いたします！
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- 【 月給 】 2８万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間（3ヶ月） その間、給与・待遇に変更はありません！
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設立 2024年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【杉並／浜田山】医療機器の製造管理◆製造現場の知見活かす◎／土日祝休／業界未経験歓迎
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- □■血管内治療用カテーテル・ガイドワイヤー等を開発する医療機器ベンチャー／自社工場を持たず、国内外の協力工場と連携して製品化を行うファブレスメーカー■□ ■業務概要： 医療機器の製造管理担当者として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇国内外の協力工場への製造指示 ◇工程管理 ◇生産技術的指導 ■入社後について： 1ヶ月のOJT実施後、そのまま平常業務に移行する想定です。 ■当社製品について： ガイドワイヤー、カテーテルなどインターベンション機器全般 ※ガイドワイヤーは、医療分野で使われる細い金属または高分子製のワイヤーで、カテーテルや医療器具を体内の目的部位へ誘導するための補助具です。カテーテルも含め、血管内治療を行うときに使用される医療機器を扱っています。 ■就業環境： 少数精鋭で、医療機器開発・薬事・品質保証等のスペシャリストが参画しているスタートアップ企業です。 裁量が広く、製品開発の上流から関わることができる環境です。 ■当社の特徴： ◇日本の優れた技術をグローバルなニーズを丁寧に「繋ぐ」ことで、技術シナジーを追求し、製品開発を行っています。 ◇少数精鋭のチームの中で各自が「本質的な問い」に向き合い、裁量広く活躍しております。 ◇役職問わず、それぞれの立ち位置からオーナーシップを持ち、適切なコミュニケーションを行えるフラットなチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区浜田山3-1-13-2F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／西永福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～667,000円 ＜月給＞ 500,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：個人及び会社の年間業績によって支払われることがある（年1回） ■昇給：勤務成績や業績を評価し、その結果を踏まえて昇給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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【秋葉原／英語活かせる♪】カウンセラー◆営業・ホテル経験者歓迎◎自由診療業務のカウンセリングスタッフ
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- 【具体的な仕事内容】 日本語・英語・（中国語歓迎）を用いて、クリニックに来院される患者様の対応をお任せします。 社内スタッフと連携し、スムーズな診療と快適な体験をサポートします。 ＜主な業務内容＞ ・来院患者様の受付・会計・予約管理 ・カウンセリングの対応（ヒアリング・プラン提案） ・施術プラン・お見積もりの作成 ・施術前後のフォローや、患者様へのアフターケア連絡 ・メール・チャット・電話での問い合わせ対応" 【求める人物像】 ・語学力を活かし、人の役に立つ仕事がしたい方 ・丁寧にコミュニケーションできる方 ・医療や美容に興味があり、専門知識を学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら、明るく前向きに業務に取り組める方 【事業内容】メディカルサービス法人（MS法人） として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。 「市川ピースクリニック」「東京ミレニアルクリニック」「AGAヘアクリニック」「AHCメディカルサロン」などのクリニック事業を展開しております。薄毛や抜け毛に悩む方々に対し、科学的根拠に基づいた治療を提供する専門クリニックです。 【募集背景】現在、インバウンド対応で外国籍の方のカウンセリングも増えてきております。またこれからもっと伸ばしていきたいという会社の方針があります。海外人材のカウンセリングを中心で行っていただく人材の採用となります。 【魅力】成果が給与に反映される仕組みです。インセンティブというものがありますが、ノルマ意向はなくスペシャリスト思考の方への利益の還元目的です。またスキルアップに応じて手当が増える仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AGAヘアクリニック 大宮院 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-67 大宮あづまビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ AHCメディカルサロン 横浜 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-10-15 ライオンズマンション横浜西口306 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 300万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 基本給:24万円 ■ 多職種手当:5万円（複数の職種をマルチに対応するスタッフへの手当） ■ 多エリア手当:4万円（複数の拠点を横断してくれるスタッフへの手当） ■ 役職手当:0～52万円■ 達成手当：0～100万円（半期評価によって増減する手当） ■ インセンティブと調整給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
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従業員数
163名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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宿泊事業運営／年休120日／月給30.1万円～／服装自由
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- 【具体的な業務内容】 ・チャットやメールを中心としたお問い合わせ対応（必要に応じて電話対応あり） ・現地での対応 ・対応内容の社内共有、報告、各部署との連携 ・宿泊施設のリスティング広告の作成・更新 ・見積書や契約関連書類の作成 ・クライアントの進捗管理およびフォロー対応 ・稟議申請やシミュレーション資料の作成（物件の収益計算など） 単なる事務業務にとどまらず、広告運用や収益シミュレーションにも携わることで、ビジネス視点を身につけながら成長できる環境です！ 【将来のキャリアパス】 営業事務や宿泊運営など幅広い業務に携わることで、実務スキルとビジネス視点の両方を磨くことが可能です。 将来的には事業部長のサポートやチームマネジメントなど、キャリアの幅も大きく広がります。 【Point！“会社の顔”として活躍し、グローバルに成長できる】 本ポジションは、宿泊運営を支える“会社の顔”として活躍できるやりがいある仕事です。お問い合わせ対応を通じて海外ゲストと関わる機会もあり、グローバルな環境に触れられるのも魅力の一つ。英語や中国語などの語学力も活かせますが、必須ではなく、チームで支え合う体制が整っているため安心してチャレンジできます。 【Point！“ありがとう”が評価につながる】 ゲストからの「ありがとう」の言葉を直接受け取れるのも魅力のひとつ。 問い合わせ対応や細やかな気配りが、宿泊体験の満足度向上につながり、自分の対応が口コミ評価として目に見える形で返ってきます。 日々の積み重ねが施設の評価や予約数アップに直結するため、運営を支えている実感と達成感を得られるポジションです。
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- 【転勤なし／駅チカ／子連れ出社OK／一部在宅可】 大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング2階 ＜アクセス＞ 「心斎橋駅」から徒歩5分 「四ツ橋駅」から徒歩2分 ※敷地内禁煙
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- 月給30万1000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万7000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2024年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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技術サポート職◆語学力を活かせる◆中国親会社のアフターサービスチームとの連携対応など
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- ～少人数組織で裁量権あり／中国語・日本語の両方を活用できる環境／日本市場の拡大に直接関われる～ ■入社後すぐにお任せする業務： ・本社・代理店・顧客間におけるアフターサービス対応窓口業務 ・顧客からの問い合わせ内容の翻訳業務（日本語⇔中国語） ・中国親会社のアフターサービスチームとの連携対応 ・技術者の現場訪問への同行（通訳、交通手配などのサポート） ・フォークリフト関連資料、マニュアル、部品情報などの翻訳業務 ・代理店や顧客からの不具合・修理相談に対する初期対応および情報整理 ■研修期間 特別な研修期間は設けておらず、実際の業務を通じて知識・経験を身につけていただく予定です。 ■研修内容 フォークリフトや高所作業車など、製品に関する基礎知識や業界知識を学んでいただきます。 ■仕事の魅力 日本市場に新規に参入を図っている会社の為 裁量も広くチャレンジングな会社です。中国本社とのやり取りが多いため、中国語・日本語の両方を活用できる環境です。また、産業機器や物流機器に関する専門知識を活かしながら、日本市場の拡大に直接関われる点が大きな魅力です。少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、営業・顧客対応・展示会対応など幅広い経験を積むことができます。 ■配属部門の構成人数：3名 ■平均年齢：30代 ■メンバーの役割分担 顧客対応、アフターサポート、親会社の交渉などを分担しながら、少人数体制で幅広い業務を担当しております。 ■出張 全国への出張対応が発生する可能性があります。頻度はお客様のニーズによりますが、比較的少ないです。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐倉ロジスティクスセンター 住所：千葉県佐倉市太田字外野2366番地20 勤務地最寄駅：神門線／第二工業団地入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～375,000円 ＜月給＞ 321,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（成績による） ※上記年収はボーナスを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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新規開業ホテルの運営総合職／月給25万円以上／未経験歓迎
- NEW
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- KUON 箱根強羅の特徴は、「体験価値をつくる接客」に深く関われること。 ラウンジでは、厳選したお茶を目の前で淹れ、和菓子作家監修の季節菓子とともに提供する「菓演」を担当します。 当ホテルでは、フロント・ラウンジ・レストラン・barなど 分業ではなく、時間帯に応じて幅広い業務を横断的に担当します。 そのためチェックインから翌朝のお見送りまで、滞在全体に寄り添う本質的な接客ができます。 シフトや時間帯に応じて、以下の業務を担当します。 ＜業務内容＞ 【フロント業務】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話対応 ■予約管理 【ラウンジ・バー業務】 ■お茶と和菓子を楽しんでいただく体験の運営 ■フリーラウンジの補充対応 ■バーカウンターでの接客・お酒の提供 【レストラン・キッチン業務】 ■朝食・夕食の準備、提供 ■調理補助・盛り付け ＜入社後の流れ＞ ▽オリエンテーション・導入研修 ホテルのコンセプトやサービスの全体像を理解し、館内を把握します。 ▽各セクションでのOJT フロント・レストラン・キッチン・ラウンジをローテーションし、未経験でも約1.5カ月で一通りの業務を習得できます。 ▽業務の幅を広げて活躍 希望や適性に応じて、業務改善や新サービス・宿泊プランの企画、マネジメント、在庫・価格管理、採用業務など、ホテル運営の中核業務にも挑戦できます。 ＜一人ひとりの意欲を重視＞ 当社では立候補制を取り入れ、将来的にマネージャーや総支配人への昇格も可能。 今後、新規ホテルの開発も予定しており、事業立ち上げから携わるチャンスもあります。
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- 【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！引越し補助制度あり】 KUON 箱根強羅：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1322-32 ＜アクセス＞ ・箱根登山鉄道「小涌谷駅」から車で約9分 ・小田急線「箱根湯本駅」から車で約23分 ※受動喫煙対策あり ※将来的に転勤の可能性あり（要相談／東京都・群馬県） ＼U・Iターンも歓迎／ 月2万円の家賃補助や引越し補助など、遠方からの転職の方でも安心の制度が整っています！ 通勤圏内の御殿場・小田原エリアの家賃相場は平均5万～6万円程度。家賃補助を活用して、自己負担3～4万円程度で住むことができます！
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2020年
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従業員数
100名
- 平均年齢 27.5歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
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- 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！ ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上！ ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会や季節イベントなど、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ ・大手通信キャリアのネットワーク運用監視 ・官公庁向けシステム構築サポート ・5G基地局の通信設定 ・動画配信サイトのWebシステム開発 ・クラウド（AWS／Azure）環境構築 ・人気アプリのインフラ設計
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- 【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35 山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ※インセンティブあり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
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設立 2025年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ユニセックスアパレル・雑貨ブランドのデザイナー／土日祝休み
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- キャラクターユニセックスブランド（アパレル・雑貨）の制作・企画をする当社で、商品企画・デザインに関わる業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ──────────────── ◆アパレル・雑貨商品の企画デザイン制作 ◆他スタッフが考案したアイデアをもとにデザイン、イメージ図の作成 ◆自らのアイデアによる商品企画・デザイン提案 ◆商品企画に関する資料作成や進行サポート など 《 担当するのはこんなブランドです 》 ──────────────── キャラクターを利用したメンズライクをベースに、 性別を問わず楽しめる ユニセックスアパレル・雑貨ブランドです。 上品で落ち着いたスタイルと、 遊び心のあるデザインという 二つの表現を大切にしていて、 控えめなスタイルの日も 少し攻めたファッションの日も 自分らしさが引き立つ ブランドを目指しています。 ＼＼仕事のPOINT／／ 【1】幅広い業務で成長！ 商品企画や資料作成、進行サポートなど 幅広い業務に関われるので、 実務を通してスキルを着実に 伸ばしていくことができます。 将来的には企画からデザインまで 一貫して担える人材へと成長できます！ 【2】ブランドが育っていく過程を見られる 立ち上げフェーズだからこそ、 ブランドが少しずつ形になり、 広がっていく様子を間近で感じられます。 一緒にブランドを育てていく実感を味わえます。 【3】製造に関する知識を親会社から学べる ファンシーグッズの企画開発から製造までを 手がけている親会社と同じオフィスなので、 製造の流れや商品ができる過程も学べます。 将来に活かせるスキルが身につきます！
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- 【大崎駅徒歩3分★転勤なし】 東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階 アクセス：各線「大崎駅」より徒歩3分 ◎山手線、埼京線、湘南新宿ライン、りんかい線の複数路線乗り入れでアクセス良好
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- 月給22万円～30万円 ＊経験・能力に応じて給与は決定します。 ＊上記金額には固定残業代（20時間分/30,900～35,200円）が含まれます。超過分については別途支給。
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設立 2025年
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従業員数
32名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／年休131日／フルリモOK／残業10h以下
- NEW
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- システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎約4000社／約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属ヒアリングチームがサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 【★】入社後の流れ 1．希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」 「フルリモート案件希望」など理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート！
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- ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】 ※プロジェクトにより異なります ■本社：東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分／「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
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- 月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します（前職給与を100％保証） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10万円～20万円UPした先輩も多数います。
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設立 2025年
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従業員数
2名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉県加須市】樽の組立・加工担当 ※中国の大手製樽メーカーとシンワフーズケミカル株式会社の合弁会社
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- ■業務概要： ミズナラ樽の組み立て、加工、出荷をご担当いただきます。樽の組み立ては手作業を中心に、一部、木材の加工等で機械を使用します。中国山東省のWOLIN COOPERAGE社と技術的なコミュニケーションを取る際、中国語が必要になることもございますので、予めご了承ください。 ※WOLIN COOPERAGE社での技術研修のため、当社から組立・加工担当者を派遣することもございます。 ※組み立て工場内はスポットクーラーやヒーターで暑さ寒さ対策を行っています。 ※個人ロッカー等の備え付けもあります。 ■組織構成： 20代後半と30代前半の社員が2名体制で樽の製造を行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■雇用形態： 初回4か月の契約社員として採用しますが、契約満了後、勤務実績を加味して正社員登用を検討いたしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・固定残業制：月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給します。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■事業概要： ・樽の修理・再生サービス：液漏れの修理やリチャー、鏡板・側板の交換、外観の補修等、経験豊富な職人が樽を最適な状態へと丁寧に再生いたします。 ・メンテナンス：樽の寿命を延ばし、製品の品質を維持・向上させるために定期検査や洗浄、微生物管理、熟成環境の最適化等、包括的なメンテナンスサービスを提供しています。 ・新樽の販売：アメリカンオークやフレンチオーク、ジャパニーズオークを使用し、標準サイズからカスタムサイズまで幅広い樽を製造しています。OEM生産やプライベートブランドにも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市麦倉274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 286万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～259,700円 固定残業手当/月：29,600円～40,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社業績に応じて、賞与を支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
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従業員数
872名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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店舗スタッフ／賞与4.5カ月／髪色ネイル自由／定着率9割以上
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- 主な業務はコチラ！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ ＊販売レジ ＊品出し・メンテナンス ＊商品の査定・買取受付 ＊売り場のレイアウト・企画 ＊SNSの店舗魅力発信 ＊トレカ大会運営 ＊アルバイトの指導 『メディオ！』のココがおもしろい！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼◆接客・売り場づくり◆／ フィギュアやプラモデル、トレーディングカードを多数扱うため、人気商品やレア度など、あなたの趣味の知識をスキルとして発揮できます！！ リユース販売店ですが、新商品の取り扱いもあるのが魅力のひとつ◎ あなたの活躍によってお客さまがファンになって通ってくれたり、店舗の売り上げが増加したりと、達成感を得られる場面がたくさん！ ＼◆SNS更新◆／ 今やSNSでの宣伝はどんな企業でも売り上げ拡大のための重要戦略。 『メディオ！』ではGoogleやX（旧Twitter）でキャンペーンなど、店舗の最新情報を発信しています。 自分の「好き」を活かした発信がお客さまを商材の世界に案内するきっかけになることも。 ＼◆トレカ大会運営◆／ 店舗で週末にトレーディングカードの大会運営を行います。マニュアルがあるので慣れない方も安心◎ 自分たちで景品準備や受付・審判などの運営を行うため、チームでひとつのことを成し遂げるやりがいを感じたり、カードの知識や経験で貢献したりできます。 『メディオ！』のココがうれしい！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼◎万全の研修＆サポート体制◎／ はじめての方でも困らないよう、マニュアル完備＆OJTで先輩がしっかりサポート！ キャリアアップを目指す方には、面接研修、店長研修などでリーダーとして成長する環境も整っています。 ＼◎自分らしく働き続けられる環境◎／ 支給されるエプロンを着用すれば、服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスは自由でOK！ あなたの個性はそのままであなたらしく働けます。
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- 【岡山県内にある、メディオ！倉敷沖新店・十日市店・西市店のいずれか】 ◇メディオ！ 倉敷沖新店 └岡山県倉敷市東富井805番地2 ◇メディオ！十日市店 └岡山県岡山市北区岡南町2丁目299-1（TSUTAYA十日市店様店舗内） ◇メディオ ！西市店 └岡山県岡山市南区西市411 受動喫煙対策：店舗内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
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- 月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ★残業代はうれしい全額別途支給★ ★前社時代を含む創業以来43年間、毎年賞与を欠かさずに支給してきた実績があります★
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレルデザイナー／スタートアップ期／年休125日
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- 【担当いただく業務】 ■メンズ・レディース・キッズのアパレルデザイン（ニット・カットソー中心） ■服飾雑貨のデザイン ■クライアントとのミーティング同席・デザイン提案 ■企画提案書・仕様書の作成 ■サンプルの検品・検寸・品質チェック ■海外工場との生産折衝・進行管理 ■副資材の手配管理 など ★全国展開する大手アパレル企業や、服飾雑貨のOEMメーカー、繊維専門商社などが主なクライアントです。 ★英語・中国語のスキルを活かせます。 【代表との距離が近く、相談しやすい環境です】 現在は代表が営業を兼任しており、ミーティングなどで同席する機会も多いです。オフィス内でもすぐ相談できる距離にいるので、デザインの進め方やクライアントへの提案の内容について気軽に話しやすい環境です。 【評価について】 日々の業務の様子をしっかり見ながら、成長や取り組みを丁寧に評価していくスタイルです。必要に応じて面談も行います。
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- ★転勤なし！「堺筋本町駅」徒歩約1分、「本町駅」徒歩約5分の立地！ 大阪府大阪市中央区南本町二丁目3-11
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- 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給。残業が30時間に満たない場合も減額はありません。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1994年
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従業員数
196名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【銀座】コスメブランド運営マネージャー候補■真珠を用いた化粧品｜中国語を活かす｜年休126日
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- ★販売スタッフの教育や仕組みづくり、採用など幅広くお任せ！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ ★年休126日・残業月15時間や就業時間を3パターンから選択することが可能など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社にて、同社オリジナルの美容コスメやサプリメントなどの各取扱店（百貨店、ドラッグストア、免税店など）に配属された販売スタッフのマネジメントや教育、仕組みづくりなど幅広くお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ▼販売企画業務 ・各販売店舗・拠点での販売スタッフの採用 ・各販売店舗・拠点の売上管理、在庫管理 ・各販売店舗での商品販売企画 ▼マネジメント業務 ・複数店舗の売上状況・人員配置・在庫状況の把握と改善提案 ・店舗別の売上分析と改善施策の立案・実行 ・本社と店舗のパイプ役として、MD・販促・VMDとの連携を推進 ・売上やスタッフ評価数値などのKPI管理と改善サポート ※札幌から沖縄まで販売店は存在しており、採用・教育・マネジメントを営業とともに実施しております。 担当するエリアや店舗などは、ご入社いただいた後に調整しとなります。 ■働き方 ・緊急対応：土日などにシフトインしていたスタッフの方が、出勤できなくなることは0ではないですが、ほとんどないです。 また、各販売店に担当営業がついているため、万が一緊急対応が発生したとしても分担して対応します。 ・残業時間：繁忙期でも15時間程度となっています。 ・休日休暇数：完全週休二日制です。 ・勤務時間：9:00-18:00, 9:30-18:30 または 10:30-19:30の３パターンから選択可能です。 ■当社の特徴 「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 30年以上、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～339,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回 夏：一律 冬：決算賞与 2023年実績 月給3ヶ月分以上 2024年実績 月給3ヶ月分以上 2025年実績 月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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