語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 326 社中 1〜50 社を表示
設立 2006年
従業員数 236名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全12件
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内部監査 係長職/海外子会社のガバナンス強化◆海外出張あり/グループ連結売上1兆円超◎
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- ~東証プライム市場上場/グループ連結売上1兆円超/佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社~ SGホールディングスグループは海外子会社の増加やモリソングループ参画、エクスポランカとの連携強化などでグローバル事業を拡大しており、グループ全体のガバナンス強化が必須となっています。 各国・各地域の実情に応じた内部監査体制の高度化、特に海外子会社向け監査機能の拡充が急務です。本募集では、内部監査を牽引し監査体制の高度化と品質向上を実現していただく内部監査の係長職を求めています。 ■業務内容: ・海外子会社を含む内部監査業務の実務遂行 ・監査実査における現地ヒアリング・データ分析・証憑確認 ・指摘事項の整理と改善提案の立案 ・改善状況のフォロー・モニタリング ・内部統制評価業務の実務対応 ※海外出張もご対応いただきます。 ■組織構成: 計24名(東京事務所・京都本社合計) 内訳:部長1名、担当部長2名、課長4名、係長5名、主任以下12名 ※東京事務所:部長1名、担当部長1名、課長2名、係長2名、主任以下5名 ■キャリアパス: 入社後は、内部監査の主担当として監査実務に従事し、業務理解や実務スキルを着実に習得していただきます。その後は、監査テーマのリードやプロジェクト責任者として、監査の企画・推進を担う役割へとステップアップいただきます。 ■当社について: ・グループ連結売上1兆円超、従業員数10万人超。SGホールディングスグループでは、佐川急便をメインに1,604拠点からなる強固な国内基盤と、46の国と地域に広がる海外法人をネットワーク化することで、更なるシナジー(相乗効果)を創出します。 ・from B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ。その競争優位性は、業種、業態、規模を問わない柔軟な物流設計・提案力と、実行力です。多様な専門性をもつグループ会社が連携することで、クライアントのあらゆる課題に対して最適で多彩なソリューションをワンストップで提供します。 ・物流は社会インフラであるという使命感のもと、クライアントのビジネスとともに世界を舞台に挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 626万円~806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):463,500円~613,500円 <月給> 463,500円~613,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 12,454名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
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【高輪本社/在宅可】グローバル調達・商品開発バイヤー◆プライム上場/残業少なめ
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- 【旧社名:マルハニチロ株式会社/原料買付~商品開発まで一貫担当/業務未経験歓迎/グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」/プライム上場/世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー】 ■配属先の業務: 世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。 ■業務内容: 事業担当として、下記業務をお任せします。 ・海外製品買付交渉 ・商品開発 ・開発製品規格書作成 ・商談・プレゼン資料・見積書作成等 ・品質管理指導 ・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等 ※在宅勤務も活用頂けます。 ■入社後の流れ: マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境: ・残業については、月15~20時間ほどの想定です。 ・転勤:当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤の可能性がございます。 ■当社について: 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios(旧マルハニチロ)」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO1の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪2-21-2 THELINKPILLAR1SOUTH 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 605万円~846万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):306,500円~421,500円 <月給> 306,500円~421,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性が あります。 月給には子供手当等は含まれていません。 【モデル年収例(月残業20時間想定)】 605万/大卒8年目・主任(独身) 660万/大卒12年目・主任(既婚・子1) 795万/大卒18年目・課長代理(既婚・子2) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 2,259名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【東京】アニメ事業・海外領域でのアジアセールス ~実働時間7時間/リモート勤務可~
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- ■□KADOKAWAアニメ事業・海外領域でのアジアセールス担当を募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□ 海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特にアジアセールス・サポートポジションを想定しております。 ■業務内容 <社外> ・海外ライセンシーとのMTG ・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等 <社内> ・アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整より ~事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります~ ■本ポジションのやりがい: アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■求める人物像: ・変化し続ける市況を捉える努力を怠らず、謙虚に、能動的に動ける方 ・海外アニメビジネスの知識が前提にあり、多方面との調整ができる方 ■働き方について: 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行ってます。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 654万円~997万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,500円~368,500円 固定残業手当/月:77,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,500円~454,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定原則年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■管理職採用の場合は月給46.35万円~58.65万円となります ※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 3,130名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全9件
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海外商品バイヤー/年休120日/英語・中国語を活かせる仕事
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- バイヤーの仕事は、商品を買い付けるだけではありません。海外メーカーの新規開拓、価格や味の調整、心惹かれるパッケージデザインの提案まで、商品の企画を行い、誕生に深く関わります。日本の規格に準拠した「安全・安心」を大前提に、「業務スーパー」でしか手に入らないユニークな商品を、あなたの手で生み出してください。 ★この仕事のポイント★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】自分の「こだわり」が商品棚を彩る!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人前のバイヤーは、年間で約30もの新商品を世に送り出します。まずは入社2年目で5~6アイテムの商品化が目標。あなたのアイデアと情熱が、次々とカタチになる環境です。 【2】「安さ」の秘密は、交渉力にあり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは中間業者を置かず、海外メーカーと直接取引しています。これによりコストを抑え、廃棄ロスの少ない冷凍・常温商品を中心に据えることで、お客様を驚かせる価格を実現。このビジネスモデルの要となるのが、あなたの役割です。 【3】会社の未来を担う、成長領域の主役!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、店頭商品の約3分の1を占める海外商品。今後、この比率をさらに高めていく計画です。あなたには、この成長戦略の中心人物としてご活躍いただきます。 ※現地の展示会参加や工場視察のため、月に1週間程度の海外出張があります。世界を肌で感じながら、仕事に取り組める環境です。 ★英語や中国語スキルが活かせる仕事です! 「ヒット商品誕生までのプロセス」を併せてお読みください。
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- 【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK! 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └JR「加古川」駅徒歩7分 ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円~28万円+賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当などを支給します ※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1998年
従業員数 459名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全17件
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トランスレーター(パブリッシングタイトル)◆スキルアップできる環境/プライム上場
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- スマートフォンゲームの開発、運営にかかわるトランスレーターとして、ビジネス案件における社内外との調整・進行、および事業に関する資料などの作成補佐を行っていただきます。また、双方の文化を理解した通訳や、資料翻訳をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・スマートフォンゲーム開発、運営に関わる会議の通訳 ・仕様書、技術資料等(その他資料、チャット・メールを含む)の翻訳 ※簡体中国語⇔日本語の双方向となります。 ・翻訳に関わるツール類の運用 ・社内外との連絡およびリレーション構築 ・他の中国語トランスレーターの管理 ※不定期に海外出張があります。 ■本ポジションの魅力: 本ポジションでは、ゲーム内テキストのローカライズ業務にとどまらず、日本の運営チームの要望や日本市場向けのカルチャライズを海外パートナー企業に伝え、実現に向けて働きかける橋渡し役を担っていただきます。 不具合の報告や問い合わせ対応といったテキストベースの翻訳業務に加え、大型アップデートや新規企画に関する交渉など、幅広い翻訳・通訳業務に携わることができます。 特に通訳の場面では、日本の運営チームの要望について、海外パートナー企業と双方が納得できる形で調整を行い、どこまで実現できるかがゲームのヒットを左右します。自身の関与がゲームに反映される実感を得られる、やりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴: 当社は、インターネットの普及が一般家庭へと拡大加速していた2002年8月に、PCオンライン事業を創業しました。 昨今ではインターネットの通信速度が飛躍的に向上していることに加え、各種ゲーム機器の技術の進化、高機能携帯電話スマートフォンの普及拡大など、ゲームをプレイする環境が格段に広がり、ゲームの楽しみ方が幅広く進化しています。さらにこのように進歩発展する中で、ゲームを提供するプラットフォーム自体も大きな変革を迎えています。 当グループでは、これまで培った企画力・開発力・運営力をもって常に新しいものに挑戦し、新しい価値を創造しています。 今後も日本のみならず世界市場を見据え、世界中に笑顔を届け、常に期待される世界一のエンターテインメント企業として、コンテンツとサービスともに世界で名を馳せる企業を目指します。 変更の範囲:全ての部署・業務への配置転換の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 勤務地最寄駅:JR線/東京駅・有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,485,116円~3,923,868円 固定残業手当/月:109,574円~173,011円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(業績及び成果による) ※業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 1,451名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全280件
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美容師から世界ブランドの販売員へ【年休120日】ReFa GINZA<店舗スタッフ>転勤無/社割あり
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- 【美容資格ある方歓迎/ラグジュアリー空間/美容健康、接遇に興味のある方歓迎/チームで仕事したい方歓迎/ノルマ無/ReFaの世界観は日本(銀座)から世界に発信】 ■業務概要 2025年11月にオープンをした『ReFa GINZA』の創業メンバーとして販売スタッフをお任せします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY(生命美)をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開しています。 設計は世界的デザイナーである『グエナエル・二コラ』氏を起用し、ラグジュアリーかつ解放感あふれる唯一無二の空間になっております。 HP:https://ginza.refa.net/ ■『ReFa GINZA』のミッション ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、 さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。 また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、 日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。 ■業務内容詳細 個人ではなく、チームワークを活かした接客・店舗運営をいただきます。 1)接客・販売 2)売り場づくり 3)顧客・在庫管理 ■キャリアパス 入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただく事も可能です。
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- <勤務地詳細> ReFa GINZA 住所:東京都中央区銀座7-9-15 GINZA gCUBE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) ■その他固定手当:エリア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 1,169名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全4件
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「得意」を活かせる!事務アシスタント/残業ほぼ無/10時出社
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- 多様なバックオフィス業務あり! その中から、あなたの経験やスキル、志向に応じて最適なポジションをお任せします◎ 【人事/採用】 ・求人情報の更新、書類選考 ・面接日程調整&一次面接対応、説明会 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書/総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【マーケティング事務(アシスタント)】 ・SNSの配信・運用 ・データの収集と成形 ・各種資料作成 ・WEBサイトの定期更新 など 【広報/プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 など 【IT事務・ITサポート】 ・データ集計&入力 ・システムやアプリの動作チェック ・システムの監視業務 ・PCやシステムの質問にチャットやメールで回答 など 【経理事務(アシスタント)】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ※業界未経験歓迎 ※経験が浅い方はアシスタントからのスタートも可能です ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした通訳やブリッジ業務 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定 など ※語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かせる業務もあります。
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- 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、福岡を中心とした各クライアント先 または本社・支店 ※ご希望を考慮して配属先を決定。転勤はありません。 ※就業先は人気エリアに集中しており、買い物などにも便利です♪ ※Uターン・Iターンも歓迎 ☆採用強化中のエリア☆ 東京都千代田区(秋葉原・市ヶ谷) 東京都中央区(銀座・東京) 東京都港区(六本木・品川) 東京都新宿区(新宿) 東京都台東区(上野) 東京都江東区(門前仲町) 東京都品川区(目黒・五反田・大崎) 東京都渋谷区(渋谷・恵比寿) 東京都豊島区(池袋) 神奈川県横浜市(日吉・横浜・新横浜・みなとみらい) 神奈川県川崎市(川崎) 埼玉県川口市(川口) 大阪府大阪市(梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央) 京都府京都市(烏丸・四条・十条) 福岡県福岡市(天神) ※上記のほかにも多数あり、取引社数は600社以上 ※一部案件にテレワーク可能な環境あり
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- 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ★スキル等を考慮のうえ、決定します ★経験をお持ちの方は前職給与を考慮します ★残業手当は100%支給します <年収例> 年収400万円/30代前半(経験5年目) 年収350万円/20代後半(経験3年目) 〔評価制度は『総合評価』を採用〕 当社では一人ひとりのスキルや貢献度に見合った『総合評価』を行っています。 専任担当者と定期的に面談を行うため「評価のポイント」や「今後の課題」なども明確。 評価の結果は昇給・賞与で反映いたします。
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ゲームクリエイター総合職/企画・デザイナー・プログラマーなど
- NEW
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- <豊富な案件!ビッグタイトルに携われるチャンスも> ・世界的大人気モンスター育成ゲーム ・長年人気のファンタジーRPG ・高難度アクションゲームの最新作 ・声優が豪華なアイドル育成シミュレーション ・大人気カードゲームのアプリ版 300社以上の取引先の多彩なジャンルやプラットフォームの案件があります。 【プラットフォーム】 コンシューマー、PCオンライン、Steam、スマホアプリなど 【ポジション】 ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■デザイナー(2D/3D)・アートディレクター 2D:UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D:モデリング、モーション、エフェクト、リギング実装 その他:Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■エンジニア・プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ■翻訳・ローカライズ(英語・中国語・韓国語ほか) ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■デバッグ(品質管理/QA) チェックリスト(テスト仕様書)の作成、外注管理、テストの実施など ■カスタマーサポート ユーザーからのお問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※電話対応なし・二次対応のみの業務もあり ◎その他、大阪エリアではWebデザイン、福岡エリアではWeb系案件や番組制作系(AD・映像制作など)のプロジェクトもあり ※経験が浅い方はアシスタントからスタート可能 ※リモートワーク対応案件あり ※VTuberや、メタバース・AI×エンタメ・ゲーミフィケーションなどの最先端案件あり ※ブランクはあるがゲーム業界で再度活躍したい方もぜひ!
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- 【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県・佐賀県のプロジェクト先または本社・各支店(大阪・福岡) ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿(東新宿)・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※上記のほかにも多数のプロジェクトあり ※8割以上の社員が大手・上場ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件がほとんどです 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F [新宿QAスタジオ] ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿2-19-13 坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 月給23万円~70万円+各種手当 【未経験者】 月給21万円以上+各種手当 ※残業時間:月10~20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) ※能力によっては年収700万円以上も可能! 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現!】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも! 給与は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
設立 1957年
従業員数 2,450名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全16件
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/3年連続給与アップ
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- \安心して長く働ける環境をご用意/ ◎平均残業月9時間!引き継ぎ時間を確保 ◎年2回の7連休でプライベート充実 ◎夜勤明け+公休でしっかり休める ◎育児・介護支援制度あり ◎3年連続ベースアップ&公平な評価制度 全国各地にある『チョイスブランドホテル』『オリジナルブランドホテル』フロント業務をお任せします。接客だけでなく、ホテルづくりにも携われるポジションです。 ■具体的には ………… ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付・変更対応 ・客室の割り振り ・朝食のご案内 ・データ入力などの事務作業 ※客室清掃はありません。 仕事に慣れてきたら、フロント・客室・朝食などの担当業務を持ち、サービス向上にも挑戦。口コミ評価アップや新しい施策の企画など、自身のアイデアを活かしながらホテルづくりに携われます。 \将来は管理業務にもチャレンジ!/ 経験を積んだ後は、フロント業務だけでなく、ホテル運営に関わる業務にも携われます。 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・数値管理 ・サービス改善の企画・実施 ・各種手続き・運営業務 など \未経験でも安心の育成体制/ 現在活躍するフロントスタッフの約8割がホテル未経験で入社しています。 ▼入社後1週間 Web研修で、言葉づかいや身だしなみ、ホテルシステムの操作方法など、基礎知識を習得。 ▼その後 配属先でOJTを実施。最初の約1カ月は日勤を中心に仕事を覚え、その後は夜勤も経験しながら、約2~3カ月で独り立ちを目指します。 先輩がすぐ近くでサポートするため、安心して成長できる環境です。 ◇◇◇ ■一日の流れ(例) ………… <日勤の場合> 08:45 出勤 11:00 問い合わせ対応 13:00 休憩 15:00 チェックイン開始 19:15 退勤(残業ほぼなし) <夜勤の場合> 19:00 出勤 24:30~5:00 仮眠 09:00 退勤 ★夜勤明け+公休で3連休になることも!
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- 【全国のホテル/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助)※社内規定有 <チョイスブランドホテル> 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) <オリジナルブランドホテル> 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★北海道・福井・新潟・長野・石川・富山・奈良を中心に採用強化中 ★2026年6月に北海道千歳、7月には大阪市北区(梅田)に新店舗をオープン予定! 2027年度も多数の出店が確定しており、順調に事業を拡大しています。 ※受動喫煙対策有(施設による)
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- \3年連続ベースアップ中!業績絶好調/ <未経験の方> 月給23万9200円~26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給29万5700円~36万3600円 ※上記には固定残業代(月15時間分:2万9100円~3万5800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→エリアマネージャーへのキャリアアップは普通にできます!
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設立 1999年
従業員数 950名
平均年齢 30.8歳
求人情報 全15件
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【東京】不動産コンサルタント※中国語活かせる!/平均年収1,000万円の稼げる環境/STD上場
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- ~中国語が活かせる営業/平均年収1000万!/投資用マンションの「仕入れ~販売」をトータルプロデュース、活気ある職場~ ■担当していただく仕事: ・投資用物件の仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件を仕入れる ・物件情報の登録・公開 仕入れた物件を買ってくれる人を探すために、インターネット広告を出す。その登録など公開準備 ・購入希望者への提案・商談 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入のお申込み等 ・決済・引き渡し準備 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す。 ■未経験から確実に成長できる研修: ・入社:入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修(不動産用語・基礎知識) ・入社2~3日目:経営理念研修、営業研修(取引の流れ・システムの使い方) ・入社4日目~:営業研修(電話営業の基本) 以降、実務はOJT中心です。 お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■当社の魅力: ・東証スタンダード上場】確固たる経営基盤で安定 ・成長:完全実力主義/入社数年で管理職も可能 ・働きやすさ:年間休日120日以上/長期連休あり ・稼ぐ:在籍1~2年未満の平均年収600万超 ■キャリア形成: 宅建(宅地建物取引士)取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 ■多様な働き方: ・育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ・「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
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- <勤務地詳細> 池袋本店 住所:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:150,000円 固定残業手当/月:16,874円(固定残業時間11時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,874円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は、 ※入社後3ヶ月はビジター手当(業務給保障手当)月15万円を月給に含む ※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず上記を支給します ※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します ※上記の金額は、未経験者の給与水準です (実際の給与は年齢・前職のご経験・能力を考慮します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 415名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
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【福岡】空調設備エンジニア/CM◆将来台湾駐在想定◆グローバル勤務でスキルアップ可◆スタンダード上場
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- ~東証スタンダード上場企業/産業用特殊空調機器メーカー/年休127日/設立約60年の安定成長企業/台湾勤務有~ ■概要・ミッション 当社は、半導体材料メーカーおよび半導体関連企業向けに、クリーンルーム・特殊空調・ユーティリティ設備を含む製造環境構築のためのコンストラクション・マネジメント(CM)事業を展開しています。顧客の工場立上げや生産能力増強を支援し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 近年、台湾を中心としたアジア地域において半導体関連投資が活発化しており、当社でも海外案件が拡大しています。今後の事業拡大を見据え、台湾におけるプロジェクト推進の中核メンバーを募集します。 ■職務内容 半導体関連施設におけるクリーンルームおよび関連設備の建設プロジェクトにおいて、品質管理・技術調整・プロジェクト推進を担当いただきます。 <具体的な業務> ・半導体関連施設におけるクリーンルームおよびユーティリティ設備の品質管理 ・設計図書・仕様書に基づく施工内容の確認 ・顧客、設計会社、施工会社との技術的な調整・折衝 ・日本本社と台湾現地パートナー企業との連携・調整 ・プロジェクト課題の抽出および改善提案 ・品質・コスト・工程・リスクの管理支援 ・現場進捗の確認およびレポーティング ・試運転、性能確認、引渡し対応 ・台湾における今後の事業展開に向けた体制構築への参画 ※施工会社の現場監督として工事を管理する立場ではなく、発注者に近い立場からプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ※企画、設計、調達、建設、試運転に至るまで、プロジェクト全体を俯瞰しながら顧客の製造環境構築を支援します。 ■魅力 ・世界的な成長産業である半導体分野の最前線で活躍できる ・半導体関連施設の建設プロジェクトに発注者側に近い立場で関与できる ・クリーンルーム、特殊空調、工場建設に関する高度な専門性を身につけられる ・台湾を中心としたグローバルプロジェクトに携われる ■サポート体制 ・Web経由での業務引継ぎ・サポート:同様の業務を担当している社員から、Webを通じて業務内容の説明や継続的なサポートを実施します。 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/鹿部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏季賞与、冬季賞与、期末賞与) ※期末賞与については業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 882名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全50件
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Fintechコンサルティング営業(リーダー候補)◆決済インフラ・ソリューション提案◆語学力活かせる
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- ~グローバル企業の日本市場展開を決済・金融インフラ領域から支援/英語・中国語・韓国語を活かし、Fintechソリューション提案から導入までをリードするコンサルティング営業~ ■業務内容: 【具体的な業務内容と扱うソリューション】 対面・オンライン・メール・架電等でのコミュニケーションを通じ、グローバル企業の日本法人の決裁者や海外本社のマネジメント層と折衝を行い、お客様の課題を発掘することが出発点です。これを解決するために、社内外のサービスやリソースを活用し、ソリューション構築をリードします。 お客様の感謝と共に、弊社としての売上・利益目標への貢献が期待されます。 日本へ進出予定の企業はもちろん、進出済みの外資系企業でも、意思決定の実権者が日本にいることは多くありません。お客様や外部パートナーとの打ち合わせは、英語・中国語・韓国語によるコミュニケーションが主体となります。頻度は高くありませんが、海外出張の機会もあります。他方で、社内のコミュニケーションは日本語ですので、そのブリッジとしての役割も果たします。 ■環境面: ◇組織構成、職場の雰囲気 第2営業統括部は約30名の体制で、SIer、銀行、証券、製造、通信業と多様なバックグラウンドを持つキャリア入社メンバーと、新卒入社メンバーが活躍しています。部門の7割が20代、部長・課長も20代~30代半ばという若いチームです。グローバルコミュニケーション営業部は、2課体制10名で構成されています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintechという成長市場かつ変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。メガベンチャーやスタートアップ顔負けのスピード感で新規事業や大型インフラ案件に挑戦でき、自身の提案が「社会インフラ」として実装されるダイナミズムを味わえる環境です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪 住所:大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡 住所:福岡県福岡市天神 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収・月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考えください。 ■賞与:原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 565名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全12件
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【東京/渋谷本社】知財企画・管理リーダー(課長補佐候補)/知財体制の整備・高度化に携われるポジション
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- 【知財機能の再構築を推進/幅広い知的財産領域を経験可能/マネジメント志向歓迎/人材育成に注力】 ■業務概要 当社はプリントシール機やキャラクター製品、ゲーム、アニメなど多彩なエンタテインメント事業を展開しています。本ポジションでは、知財企画・管理のリーダーとして、自ら知財実務を遂行しつつ、課長の補佐や知財業務全体の管理、体制整備などを担います。知財体制の再構築・高度化を推進し、業務標準化や進捗・品質管理、メンバー育成にも関与します。 ■業務詳細 ・特許、意匠、商標権の出願・権利化、既存権利の活用、新規事業の知財支援 ・知財業務の進捗・品質・リスク管理、業務分担、成果物のレビュー及び課長への報告・提案 ・規程や業務フロー、管理システム、案件データ等の整備・改善、予算及び外部専門家の管理 ・侵害予防調査、権利侵害・紛争対応、知財リスクの管理および関係部門との連携 ・後輩やメンバーの実務指導・育成、成果物レビュー ■扱うサービス プリントシール機、キャラクター商品、ゲーム・アニメ等のエンタテインメント関連サービス ■組織構成 知財部門は7名体制(平均年齢約40歳、様々な業界からの転職者が在籍) ■業務の魅力 知財全般を幅広く扱える上、知財管理体制や仕組みづくりにも携われます。マネジメント経験や人材育成にも直接関与でき、将来的なキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 独自の育成段階定義や成長支援フレームワークを活用し、会社全体で人材育成を推進しています。 ■就業環境 週1~2回のリモートワーク、月15~25時間程度の残業、年間休日124日など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 知財実務と組織運営・管理の両面で経験を積み、将来的にはマネージャーへの昇格が可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様なエンタテインメント事業を展開し、知財機能の高度化や人材の成長支援に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回支給、昇給年1回。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は残業20時間分を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東京/千代田区】医薬品営業◆未経験歓迎・中国語活かせる/創業100年超上場メーカー/年休126日
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- ~創業100年超の安定企業の医薬品営業/テレワーク相談可(週2回まで)/時差出勤可~ ■募集概要: 創業100年超の歴史を誇る当社は、化学技術を基盤に「医薬品・化学品」の2事業を展開しています。 事業拡大に伴い、医薬品領域の営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容: 国内製薬メーカーに向けた営業として、以下の業務をお任せします。 ・受託開発・製造・販売(医薬品原薬、中間体の受託開発、製造) ・海外原料・中間体の輸入販売(海外サプライヤーとの価格・条件交渉、輸入手続き、国内販売戦略の立案・実行) ・展示会(国内外)対応 ・海外仕入先・パートナーの新規開拓&深耕営業 ・サプライヤー監査対応:品質保証部門と連携し、海外製造所の品質監査 ※業務に伴い、欧州・中国・韓国・インド等への海外出張の可能性があります。 ■入社後の流れ: いきなり営業をお任せするのではなく、まずは以下からスタートします。 ・原料の輸入業務(通関手続きなど)を担当 ・商流や製品の流れを理解 その後、徐々に営業業務へステップアップしていくため、安心して業務を習得できます。 ■営業の流れ(イメージ): ・製薬メーカーからニーズヒアリング ・海外(主に中国)から原料を調達(中国語・英語を使用) ・自社工場で国内基準に沿った合成 ・製薬メーカーへ納品 ※語学を使う機会は主に仕入れ・調整の場面が中心であり、頻繁な海外出張はありません。 ■就業環境: ・テレワーク相談可(週2回まで) ・時差出勤可(就業時間の前後1時間) ・平均年齢:30代後半 ■組織構成: 東京営業所でこの職種は現在7名(新卒2名含む) ■当社の特長: 当社は医薬品・化学品の2事業を基盤とし、「チャレンジと実現化の努力」という経営理念をモットーに環境に配慮した安心・安全なサービスを展開しています。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を超え、2021年2月にJASDAQ(スタンダード)市場に上場を果たしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 <月給> 217,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※経験・能力による ■地域手当:40,000円(東京) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 86名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【スタンダード上場】品質管理◆ライフスタイル雑貨メーカー/中国語スキルを活かす/フレックス・在宅可
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- ◇大手量販店・100円ショップ向け商品で業績安定/中国工場と連携し品質向上を推進 ◇週1リモート・フレックス可/年間休日122日/完全土日祝休/パパママ活躍中! ■業務概要: ◎当社は、全国の100円ショップ向けに高品質な雑貨を企画・提供するメーカーです。 ギフトラッピング商材(クリアバッグ、紙袋、マスキングテープ、リボン)、ドールミニチュア商品をはじめとする商品づくりの品質管理業務をお任せします。 ◎本ポジションは、不良対応にとどまらず、原因分析から改善指導、さらには未然防止までを担う、品質向上に特化した役割です。 中国工場と密に連携し、品質課題の解決および継続的な改善活動を推進していただきます。 ■業務詳細: ・工場に対する品質ルール遵守状況の確認 (帳票の収集、製造工程・製造環境のチェック等) ・工場に対して不良や懸念案件に対する調査・アプローチ・改善指導 ・品質リスクの未然防止に向けた施策の立案・実行 ・品質表示内容の確認およびアドバイス ・改善報告書や通達文の作成 ・品質マニュアルの整備・更新 ・顧客・一般消費者からの品質に関する問い合わせ対応 ■ポジション特徴: ◎「守り」だけでなく「攻め」の品質管理 不良対応だけでなく、未然防止や改善提案など、自発的に品質向上を推進できる環境です。 ◎海外工場と連携したグローバル業務 中国工場と直接コミュニケーションを取りながら、品質改善をリードしていきます。 ◎生産管理チームとの連携 製造・購買・営業など複数部門と協力しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力も活かせます。 ■働く環境: ・フレックス制度/週1日在宅可能 ・育児休業の取得・復帰実績があり、時短勤務も可能です。働き方に関わらず評価・昇格に不利になることはありません。 ・家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しています。 ・研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップを後押ししています。 ■当社について: 同社は34年連続黒字経営の文具・ラッピング製品等のライフスタイル雑貨メーカーです。2019年9月に上場を果たしており、潤沢な資金の基、今後新規事業や新しいアイテムの開発を積極的に行っていくフェーズになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル8階 勤務地最寄駅:銀座線・千代田線・半蔵門線線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 361万円~553万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,820円~392,840円 その他固定手当/月:35,000円~154,000円 <月給> 269,820円~546,840円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・11月) ■年収例:月給+賞与 600万円/入社5年 530万円/入社3年 480万円/入社1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 147名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全18件
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【東京】海外営業◆中国語を活かせる◆プライム上場/世界トップクラスシェア不妊治療関連製品メーカー
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- ~不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のトップクラスシェアメーカー/非常に安定した経営基盤を誇る会社で今後も伸びていくマーケット~ ■業務内容: ・当社は東証プライムに上場し不妊治療に関連する自社製品を開発・製造しています。その当社で海外営業の募集です。 ・対応いただくのは主に中国市場となりますので、ご経験者の応募を期待しています。 ■業務詳細: ・送付状、通知書等の資料作成 ・カタログ、プロトコールの作成 ・売上データ、予測データの作成 ・海外市場データ、競合データの検索 ・契約書の作成補助、その他付随する業務 ※海外出張もございます。 ■当社について: 不妊治療に関連する製品を開発・製造し、世界中のマーケットに自社製品を供給している日本企業グループです。 ・会社のモットーは「お客様に喜んでいただける仕事をしましょう」です。日本だけでなく世界中の医療関係者の皆様、患者様に喜んでいただけるよう日々励んでいます。新入社員から10年以上のベテランまで幅広い年代が在籍しています。5年以内に大阪、福岡に営業支店開設の準備をしております。 なお、当社では海外(USA, EU, ASIA諸国)にも拠点があり、活発に営業活動を行っております。将来的に海外でお仕事を考えられている方も大歓迎です。 ・国内医療市場拡大傾向にある不妊治療領域でシェアトップクラスを誇り、世界90カ国でグローバル展開し、先進国はもちろん発展途上国にも製品を展開中です。 ■競合との違い: 自社で製品の開発、製造、販売を行っており、国内外からの医師の希望にも迅速に対応出来る機敏性と、日々変化する市場に対応する柔軟性を兼ね備えたスピード感溢れた活気のある社内。世界市場ではアメリカ企業が大きなシェアを占める中、日本国内ではトップクラス、海外でも卵子凍結の分野でシェアトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務全般
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝大門一丁目1番8号 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:119,000円~217,300円 固定残業手当/月:34,400円~102,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 720名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【川崎駅すぐ】経理(決算税務担当)★フレックス/AI技術を用いた映像機器メーカー/中国語を活かせる
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- 【正社員登用前提/国内トップクラスシェア!/フレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/グローバル展開/土日祝休み/外国籍社員も多数活躍中】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案! ◆2025年度売上金額・台数が国内テレビ市場シェア1位! ◆賞与年5回!充実の福利厚生! ◆コアタイムなしのフルフレックス制! ■職務内容: 決算税務担当(財務主計)として、下記業務をご担当いただきます。 1.月次・年次決算(仕訳、残高管理、決算整理) 2.税務対応(申告に向けた資料作成・論点整理、顧問税理士との連携/申告書レビュー) 3.税務調査対応(資料準備・照会対応) 4.固定資産管理(台帳管理、取得・除却管理、減価償却、棚卸) 5.会計監査対応 ■事業内容: ・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板・筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について: ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ(REGZA)」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅:各線/川崎駅、京急川崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ■契約社員・社員登用後共通 社会保険加入、交通費・残業手当支給 ■正社員登用後 昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【川崎駅】人事(評価・人事制度・採用・研修)★中国語を活かせる★国内シェアNo.1「レグザ」
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- 【正社員/国内トップシェア!/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ/フレックスタイム制/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー/土日祝休み】 ■業務概要: 以下の業務を中心にご担当いただきます。 (1)社員研修や教育制度の企画・運営 ・階層別研修、OJT施策、外部研修の選定・導入など (2)人事制度・評価制度の企画・見直し ・等級・評価・報酬など各種制度の運用・改善サポート (3)新卒・中途採用に関する業務 ・採用計画の立案、母集団形成、面接対応、入社フォローなど (4)上記業務に付随する社内調整・実行支援など ・各会議での通訳翻訳(日本語⇔中国語)など ※将来的には、本人の適性・ご希望に応じて人材開発全般や組織開発業務へも携わっていただく可能性があります。 ■雇用形態について: マッチング期間として入社後3ヵ月間は契約社員となります。正社員登用前提での採用となるため、問題がない限り、その後ほぼ100%正社員登用となっています ■特徴: ・有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。 ・2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 <グローバル展開について> 2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA(ティーヴィーエスレグザ)」に変更しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅:各線/川崎駅、京急川崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ※年収は賞与、残業代(月平均20時間)込みの金額です。 ■昇給:年1回 ■KPI賞与:年5回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 21,148名
平均年齢 -
求人情報 全130件
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理系出身歓迎|海外営業※半導体工場向け設備の中国メーカ向け営業◇中国語歓迎/S6023
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- 【世界トップクラスのシェアを誇る半導体工場向け設備の中国営業担当/中国語力と理系知識を生かしグローバル市場で成長できる環境です】 ■業務概要: 当社の半導体工場向け設備の中国市場拡販に向け、中国現地子会社と連携しながら、中国の半導体メーカーや装置メーカーへの提案営業を担当します。ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置などを通じて、既存顧客のフォローから新規顧客の開拓、個別ニーズに対応したカスタマイズ提案、納入後のフォローまで、幅広い営業活動をお任せします。 ■業務詳細: ・中国語を活用した現地顧客とのコミュニケーション、技術説明 ・顧客ニーズの把握および最適な製品・カスタマイズの提案 ・社内の生産・設計・開発部門との調整による受注対応 ・見積作成や価格・納期交渉、契約締結、納入後のサポート ・展示会や技術説明会の企画・運営、提案資料作成 ■扱うサービス: ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置など、半導体工場の生産効率向上に貢献する各種設備 ■組織構成: 6名体制で若手とベテランが協力し合う風土。在宅勤務は週1回程度、将来的に拡大可能です。 ■業務の魅力: 成長著しい中国市場において営業戦略の立案や実行ができるため、自由な発想を生かして新たな仕組みづくりにも挑戦できます。 ■教育体制: 階層別研修や資格取得支援、通信教育など自己成長を支援する充実した制度があります。 ■就業環境: 完全週休2日制、年間休日125日以上、柔軟な働き方が可能。社員食堂やコンビニも利用でき、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス: 営業担当からリーダー、管理職、海外駐在など幅広いキャリアアップが可能で、本人の希望や実績を重視します。 ■企業の特徴/魅力: 世界トップクラスのシェアを誇るメーカーで、グローバルなビジネス経験を積みながら専門性も高められる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 670万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~364,000円 <月給> 279,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 8,037名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全122件
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施工管理/大型案件実績多数/年休129日/月給31.7万円~
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- ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理 など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
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- 【全国の各事業所/希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1951年
従業員数 285名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【みなとみらい】海外営業課長・PM◇語学力活かす/真空成膜装置事業のプロジェクト推進◇年休122日
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- ~英語・中国語・日本語を活用/グローバル案件の推進拡大と事業成長に貢献/半導体真空成膜領域で最先端技術あり~ ■業務内容: 当社の真空成膜装置事業(主に海外顧客向け案件)において、営業・技術・製造をつなぐプロジェクトマネジメントの中核として、顧客対応、社内外調整、受注から立ち上げまでのプロジェクト推進および事業拡大を担当いただきます。また、課長職として組織運営およびメンバーマネジメントを担い、事業目標の達成をサポートします。 ■業務詳細: (1)真空成膜装置ビジネスの営業・技術・プロジェクト活動推進と支援 ・海外顧客向けプロジェクト案件において、PMリーダーと共に対応 ・プロジェクトの進行・納期・品質・コスト管理を通じ、事業全体の円滑な推進に貢献 ・必要に応じて、社内のマネジメント・各関係部署(技術・製造・購買)との調整を実施 (2)日英中での顧客・社内対応 海外顧客・国内外サプライヤーとの折衝時の英語・中国語・日本語対応 (3)進捗可視化・ドキュメント整備 ・BIを用いた情報管理と進捗管理(尚可) ・提案書/プレゼン資料/WBSの作成、訂正、レビュー、管理 ・見積書や仕様書の作成、SOWなどの契約書のレビューや交渉 (4)既存製品の受注拡大と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益 の増加 課長職として売上・利益目標達成に向けて組織に貢献する <主な業務詳細> ◆営業活動 ・海外顧客/サプライヤーとのコミュニケーション(日英は必須。中国語対応ができれば尚可) ・営業情報の更新/管理、および進捗可視化 ・営業担当の支援/技術担当の支援/プロジェクトマネジメント業務 ◆社内部門間調整、社内連携(購買/製造/品証 等) ◆海外生産拠点との業務連携補助 ■ポジションの魅力: ◇課長職として、メンバーのマネジメントおよび売上・利益目標達成に向けた組織運営をサポートします ◇重要案件の推進を通じて、受注拡大・顧客満足向上・収益確保に貢献できます ■組織構成: 20代2名、30代1名、50代2名 ※当ポジションは、3名(日本語・中国語対応可能)を対象としたプレイン グマネージャーとして組織をリードし、PMリーダー(部長)、執行役員 に報告をします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-5 勤務地最寄駅:ブルーライン線/高島町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~850,000円 <月給> 570,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※実力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 1,659名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【中国駐在】グローバルマーケティング/ロボット・自動化分野の市場開拓◆中国語力を活かせる/住友G
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- 【ロボット・半導体分野向け高機能素材のグローバル市場開拓/顧客との共創・新技術提案を推進するポジションです】 ■業務概要 当社が開発・製造する高機能プラスチックを中心に、ロボット・自動化分野、半導体、モビリティ領域向けのグローバルマーケティング業務を担っていただきます。主に中国市場を対象とし、展示会や商社等の現地パートナーとの関係性構築、顧客への提案活動をリードし、現地ニーズを正確に把握したうえで事業拡大を目指します。全社横断組織「グローバルマーケティング本部」の一員として、日本メンバーと連携しながら市場開拓を推進します。 ■業務詳細 ・中国を中心とした現地企業や商社へのマーケティング活動(市場調査・情報収集・競合分析等) ・展示会や業界イベントでの技術・製品PR、現地パートナーとの折衝・関係性構築 ・顧客課題のヒアリングおよび、当社製品(センサ、ロボットアーム用部品、封止材等)の提案活動 ・現地で得た情報をフィードバックし、開発・生産部門と連携した新製品開発や技術提案 ・グローバルマーケティング本部内の他国担当者との連携・情報共有 ■組織構成 中国市場担当として、日本本社メンバーと協働 ■業務の魅力 世界トップシェア製品を持つ素材メーカーのグローバル戦略の一翼を担い、最先端のロボット・自動化・半導体分野の市場開拓・事業成長に直接関われます ■教育体制 化学・素材知識は入社後に学べる体制を整えています。OJTや製品研修を通じて着実にキャッチアップ可能です ■就業環境 全社でスマートファクトリー化やデジタル化推進中。多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています ■想定されるキャリアパス 中国市場担当の経験を活かし、他国担当やグローバル事業企画、製品開発、現地法人マネジメント等へのキャリアアップが可能です ■住友ベークライト株式会社とは: 日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。 「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME(半導体封止用エポキシ樹脂成形材料)などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。
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- <勤務地詳細> 中国 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 一般社員の場合残業手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 20,273名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全43件
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【赤坂】法人営業(半導体製造装置)◇新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場/フレックス制度
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- ■業務内容: 半導体製造装置の営業をお任せいたします。 <具体的な業務> ・TELや所属営業部、teamの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する ■採用背景: CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置(CT)は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。 CTと共に取り扱っている洗浄装置(SPS)は、世界シェア25%弱ですが、競合のシェア1位SCREEN社から転注が続いており、同様に販売台数が大きく増加しています。 会社及びBUの成長計画を踏まえた長期的な人材育成の為に即戦力となる「総合職営業」を募集します。 ■応募職種・業務の魅力: ・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る ・世界への貢献度が大きく、最先端の半導体技術、動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる ・ビジネス規模が大きくダイナミズムを感じることができる ・海外(特にアジア)エリアを担当する可能性が高い ■採用部門が社内で担う機能とミッション: ・半導体製造装置のプロモーション、販売、一部のマーケティング業務、債権回収など ※対象製品:半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等 ■企業の魅力: ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期) ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 2,454名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全23件
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【海外駐在/中国赴任】海外販売会社の経営管理者◇財務・人事・法務を横断統括◇メーカー出身者を歓迎
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- 【巨大市場・中国で経営管理の中枢を担うグローバルキャリア/海外売上比率約80%・国内外47拠点を展開するCASIOブランド】 ■仕事内容 海外販売会社における経営管理部門の責任者として、現地法人の運営を支えるアドミ業務全般を担います。赴任先により範囲は変動しますが、主に以下を管掌します。 ・経営管理、財務、法務、人事、総務、物流、IT導入・業務改革、顧客対応、渉外対応などの管理機能全般 ・現地採用社員のマネジメントおよび組織運営 ・現地特有の税制・法制に沿った対応の実行 赴任前は本社オフィスにて研修(OJT含む)を実施し、就労ビザ取得後に海外拠点へ赴任。赴任期間は通常3~5年。 ■魅力 海外販売会社の管理責任者として、経営に近い立場で組織運営に関与できる点が特徴です。財務・人事・法務・ITなど複数機能を横断的に統括し、現地経営陣の参謀として意思決定に関与する経験が得られます。 海外経験を踏まえたキャリアパスとして、帰任後は経営統轄部や各部門への配置、他国拠点への異動など多様な選択肢があります。 ■環境 海外販売会社の社長のブレーン・側近的な立場として、現地組織の管理部門を統括します。本社および現地の関係各所と連携しながら、事業運営を裏側から支える役割です。 現地社員との共同運営を通じて、組織マネジメントおよび多国籍環境でのコミュニケーション能力が求められます。定期的なキャリア面談も実施され、赴任中も中長期的なキャリア形成を支援する体制があります。 ■キャリア 海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施 ・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり 個人の希望と会社のニーズを踏まえて次の仕事の提示(以下例) ・派遣元の組織に帰任・経営統轄部(経営管理、事業管理、経営戦略)など、管理系の組織への帰任 ・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任・他の販売会社のアドミ責任者、日本への帰国ではなく、別の国に異動 ■働き方 勤務地:中国・上海(赴任前は本社勤務)/赴任期間:3~5年/給与:外貨および円貨で支給/手当:海外勤務手当(月約19~21万円)、特殊地域手当(月約2万円)/住居:会社負担 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> カシオ中国 住所: Pudong District, Shanghai, 200126, China 16F New Bund Center,No.555 West Haiyang Road, 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記に加え、海外勤務手当(月約19~21万円)、特殊地域手当(月約2万円)など付与。住居も会社負担。具体的な内容は内定を受諾される前に個別にご案内します。 ■昇給:年1回 ■賞与:4.67ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 878名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全18件
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【東京本社/神田】中国向け薬事(申請書類の作成など)◇中国での販売実績拡大に貢献◇スタンダード上場
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- 【新薬やジェネリック医薬品、臨床検査薬事業を展開/既に中国で販売されている製品あり/残業10~30h程度・年間休日126日/充実した手当あり】 ■職務内容: オリジナル医薬品に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、社内外の調整窓口となり、中国向け薬事業務の推進を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・中国での提携企業との協議、交渉、契約書作成 ・中国における医薬品申請(製剤証明書、登録申請表等)に関する業務 ・その他、中国事業に関する業務の社内外各所への調整や交渉 ※時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります <業務の魅力・やりがい> ・中国における医薬品の申請から承認まで一通りの経験ができることで、スキルアップが図れます ・ベトナム工場を有していることから、中国以外の国の業務にも携わることができます ■働き方: ・残業時間:10時間程度 ・フレックス制 ・出張:時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります ※平均勤続年数:15.4年(長く働く社員が多い環境です) ■配属部署: 6名(部長1名、課長1名、メンバークラス4名)男5名 女1名 ■当社について: 当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円(2025年度3月期)、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ( 直近実績: 4.5ヶ月 ) ・昇給:年1回(4月) 【年収例】 30歳独身:500万円 35歳(配偶者、子供1人扶養):600万円 45歳(管理職):820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 20,779名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全7件
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【群馬】メタル系パワーインダクタ商品及び材料開発エンジニア/年間休日126日/東証プライム上場
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- 【平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。 1)次世代向け研究開発業務 ・次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。 マーケット&技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。 2)事業部向け商品企画開発業務 ・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。 マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。 顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。 3)事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務 ・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、およびプロセス技術開発を担当していただきます。 マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品を創出し、最適な材料・プロセス技術を選択し、設計・試作・評価・要素技術開発を行い、新商品の量産化まで行っていただきます。 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス(FBAR/SAW)などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 八幡原工場 住所:群馬県高崎市八幡原町43-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 玉村工場 住所:群馬県佐波郡玉村町川井1796-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。 ・月の所定労働日数:20日 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験・収入を考慮して最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 624名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全6件
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【つくばみらい】購買担当◆中国語スキルが活かせる/カーテンレール国内シェア50%/東証スタンダード
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- 【購買経験×中国語スキル歓迎/カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品(インテリア製品)の製造販売大手メーカー/ワークライフバランス◎】 ■業務概要 購買部門にて、カーテンレールやブラインド等の製品に使用される金属(鋼板・アルミ型材等)の原材料調達・購買業務をお任せします。国内外のサプライヤーと連携し、品質・コスト・納期を考慮した最適な調達活動を推進いただきます。 ■業務詳細 ・国内外サプライヤー管理 ・品質管理 ・コスト分析、原価低減施策の推進 ・リスクマネジメント(供給リスクや価格変動リスク等への対応) ・市場動向や原材料価格の分析 ・社内関連部門や海外拠点との連携、調整業務 ・業務改善や購買プロセスの最適化 ■扱うサービス 主にカーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等の窓回りインテリア製品の製造に関わる金属材料の購買を担当します。 ■組織構成 購買部門は計18名が在籍し、一課・二課・業務課の3部署体制で国内外の購買業務を分担しています。チームで協力しながら業務を進める環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば事業所 住所:茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/小絹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 509万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,100円~362,000円 <月給> 326,100円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全39件
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【川崎市】製品開発エンジニア(IoT産業機器業界)◆コネクタのグローバルシェア世界トップクラス◆
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- 【コネクタ世界シェアトップレベル/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/土日祝休み】 ■業務内容 ・産業機器用電子部品(コネクタ)の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る関連業務。 ・産業用ロボット・人協働ロボット内部配線用コネクタ製品開発 ・CNC、PLCなどのファクトリーオートメーション機器向けのコネクタ製品開発 ・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能等の高機能・高付加価値技術の開発 ■事業部について Industrial事業部 (産業機器業界) ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーや識別ラベル・保護チューブ、産業用センサなどを揃え、産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。 ■メッセージ 産業機器向け高付加価値コネクタのコンセプト段階から開発に関わり、競争力のある最先端製品の開発の一端を担うことが主な仕事です。 具体的には、ロボットやファクトリーオートメーション機器用コネクタの開発に関わるコンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る製品評価・検証をお任せします。 日本にいち早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか。 成長が期待される産業機器の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい、という熱意ある方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区溝の口 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~640,000円 <月給> 320,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ※理論年収=基本給+営業手当+賞与+ターゲットインセンティブ+月平均30Hの残業手当含む ■昇給年1回 ■一時金(固定賞与) ■各種インセンティブボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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新商品の企画・販路開拓担当<未経験◎中国語・英語を活かして活躍>業界トップ級のアメニティーメーカー
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- 【~中国語と英語を活かしてグローバルに活躍されたい方へ/ホテル・旅館などに仕入れているアメニティー業界のトップメーカー~】 ■業務内容:同社の販路開拓・商品企画担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当頂きます。 ◇販路開拓:アジア圏(中国や韓国、ベトナム等)を中心に、新規パートナー企業(品質・価格)の開拓や新たな商材を見つけてそれを日本向けにして販売できるように進めていく頂きます。 ◇商品の企画開発:市場調査/分析の基に製品特徴を明確したコンセプトを立案し、機能・仕様・価格・販促などを具体的に計画化し、他部署(営業、業務など)と連携を取り、製品化まで携わって頂きます。 ※商品企画に関しては、メイン担当者のアシスタント業務から携わっていただき、徐々に1人立ちできるように勉強していただくので未経験でも問題ございません。 ■出張について:状況に応じては海外の展示会を含めたリサーチ業務など、年に1,2回海外出張をお任せする可能性がございます。 ■組織構成:計3名(室長1名、メンバー2名) ■部署のミッション:海外中心に新規パートナー企業発掘や、海外の製品を参考に自社で新製品の開発をするための情報収集、それをもとに商品の企画開発をおこなう商品企画とマーケティング部隊です。 ■同社について:「Daito」は創立以来、「省力化」をテーマに快適な生活の1コマを演出する様々な製品、システムの開発をしています。 「必要なときに必要なものを」の発想からホテル・旅館等の宿泊市場向けのアメニティ事業、自動販売機省力化機器事業、オペレート事業を展開しています。茨城県に1万坪の歯ブラシ自社工場を完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区関口3-4-3 勤務地最寄駅:有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均4ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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貿易事務/英語力を活かせる/年休130日/月給26万円以上
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- <英語を活かせる仕事です> 社内の意見を海外メーカーへ伝え、海外メーカーから来た返事を社内へ共有する、通訳のようなポジションです。 メール・チャット・ビデオ会議などで海外メーカーとやり取りをします。業務の半分ほどは英語を使用します。読み書き~会話まで、語学力を存分に活かせます! ☆日本語・英語での技術的な指示を理解し、中国語で海外メーカーへ説明ができるレベルの語学力がある方は、即戦力として活躍いただけます! 【海外メーカーとの窓口業務】 ■新規商品の企画・開発(仕様・価格などの情報収集やフィードバックなど) ■既存商品の変更・改善(仕様変更、返品、品質トラブル対応など) ■商品の発注業務(書類の確認・送付、納期調整、検品手配) ■海外出張(必要に応じて) 【商品の輸出入手続き】 ■サンプル品の輸出・輸入手配 ■発注管理(スケジュール管理、送金手続き、記録) ■輸出入書類の手配・確認 ■仕入れ業務(システムへの入力、請求書確認、原価計算、保険入力) 【その他】 ■商品企画会議へ参加 ■各種資料作成・ファイリング ■国内展示会への参加・視察 など <入社後の流れ> ◎貿易の専門知識は一切不要/サポート体制充実 先輩社員のサポートをしながら業務を覚えていけます。 サンプルの受け取りやちょっとした商品の問い合わせ対応など簡単な業務からスタート。 少しずつ貿易業務や商品開発の対応をお任せしていきます。 <事務+@でスキルをアップデートすることも可能> 商品の発掘から、デザイン、色味、機能、パッケージデザインなど一連のプロセスに関われます。「ここをこうしたらもっと良くなるかも?」アイデアも大歓迎。一緒により良い商品をつくりましょう♪
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- ■駅チカ■各線「恵比寿駅」から徒歩7分■転勤なし 【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-16-6 モワビル1F アクセス/各線「恵比寿駅」より徒歩7分、東横線「代官山駅」より徒歩8分 恵比寿駅徒歩約7分、恵比寿・代官山エリアの中心に位置するオフィスです。 周辺には飲食店やショップが豊富に揃い、ランチやアフターワークの時間も楽しめる 利便性の高いロケーションですよ♪
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- 月給26万円~32万円 ※上記は最低保証額です。経験・スキルを評価し、即戦力の方には給与面でしっかりと優遇いたします。 ※上記月給には、固定残業代(6万2,532円~7万6,962円以上/月40時間分)を含みます。 ※超過分の残業代は別途支給いたします。 【月収例】 実務経験1~2年程度 月給26万円以上+各種手当+賞与 実務経験3年以上 月給30万円以上+各種手当+賞与
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設立 1960年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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販売スタッフ/未経験歓迎/充実の研修制度/賞与2回/面接1回
- NEW
- 締切間近
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- <「ヨドバシカメラ」の特長> ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット! DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》(※1)。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》(※2)。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 <働きやすさも自慢です!> ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です! ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ <希望の分野をお任せ!> 基本的には、好きな商品カテゴリの売り場に配属予定です。 「カメラが好き!」「生活家電に興味がある!」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ!(※ご希望に添えない場合もございます) 具体的な仕事内容 ======== ・お客さま対応(商品説明・在庫確認・販売など) ・商品の入荷作業(検品・陳列など) ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ====== 基礎からしっかり学べる入社研修からスタート! 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます!
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- 【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 \新規オープン予定/ 愛知県名古屋市の「名鉄ビル」へ、2026年夏頃オープン予定です! ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 月給24万3388円~29万2470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収25万9813円~29万2470円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万6023円~28万8060円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉・愛知 月収25万4940円~28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円~27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円~27万3360円 ■京都 月収25万247円~28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給
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販売スタッフ/好きな分野の担当が可能/賞与年2回/未経験歓迎
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- <「ヨドバシカメラ」の特長> ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット! DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》(※1)。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》(※2)。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 <働きやすさも自慢です!> ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です! ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ <希望の分野をお任せ!> 基本的には、好きな商品カテゴリの売り場に配属予定です。 「カメラが好き!」「生活家電に興味がある!」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ!(※ご希望に添えない場合もございます) 具体的な仕事内容 ======== ・お客さま対応(商品説明・在庫確認・販売など) ・商品の入荷作業(検品・陳列など) ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ====== 基礎からしっかり学べる入社研修からスタート! 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます!
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- 【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 \新規オープン予定/ 愛知県名古屋市の「名鉄ビル」へ、2026年夏頃オープン予定です! ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 月給24万3749円~29万5200円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収26万2160円~29万5200円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万7828円~29万160円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉・愛知 月収25万6745円~28万8900円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6998円~27万7560円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3749円~27万3780円 ■京都 月収25万1330円~28万2600円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給
設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ディズニーストアの店長候補/接客を「ゲストとの感動体験」に
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- 【全国のディズニーストアで10名を募集!】 現場の責任者として、ディズニーの世界観をつくり上げ、維持していく仕事です。ストアマネージャーとも連携しながら仕事を進めていってください。 ◆店舗マネジメント └売上・在庫管理、シフトの作成など ◆店舗の最適化 └ゲストの導線を意識したレイアウト変更やオペレーション改善 ◆チームビルディング └キャストの採用・育成・モチベーション管理 ◆外部折衝 └入居する商業施設との連絡・調整業務 など 【まずは現場を知ることから】 店舗管理の業務の前に、現場業務(接客や販売、品出しなど)を経験し、ディズニーストア独自のオペレーションを学び、職場に慣れていっていただきます。 【お買い物を超えた感動体験を】 「どんなギフトがあるのかな?」など、お悩みのお客様がいらっしゃったら、様子を見て、声をかけてください。商品選びの相談に乗って、最適なギフトを提案するのはもちろん、好きなキャラクターの話などで盛り上がることも、ディズニーストアでは珍しくありません。ゲストとキャストという壁を乗り越えて、お互いに充実した素敵なひと時を過ごせるはずです。 【いよいよ店舗管理業務へ】 お持ちの経験やスキルによりますが、ある程度、仕事や職場に慣れて段階で店舗管理業務をご担当いただきます。 【一人で抱えこむ必要はありません】 店舗管理はチームプレー。わからないことや困ったことがあれば、ストアマネージャーをはじめ、まわりに相談できますので、遠慮なく質問してください。 ※その後も状況に応じて、現場業務を担当していただく場合があります
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- 【全国のディズニーストア店舗】 ※全国転勤あり <北海道> ・札幌ステラプレイス店 <宮城県> ・仙台東映プラザ店 <新潟県> ・新潟万代ビルボードプレイス店 <長野県> ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ店 <東京都> ・本社 ・ディズニーフラッグシップ東京 ・渋谷公園通り店 ・新宿高島屋店 ・お台場アクアシティ店 ・東京スカイツリータウン・ソラマチ店 <茨城県> ・土浦イオンモール店 <栃木県> ・宇都宮福田屋ショッピングプラザ店 <群馬県> ・太田イオンモール店 <千葉県> ・東京ディズニーリゾート店 ・船橋ららぽーとTOKYO-BAY店 <埼玉県> ・羽生イオンモール店 <静岡県> ・ららぽーと沼津店 ・浜松遠鉄店 <愛知県> ・岡崎イオンモール店 <岐阜県> ・岐阜マーサ店 <京都府> ・京都ポルタ店 <大阪府> ・梅田HEP FIVE店 ・ルクア大阪店 <兵庫県> ・三宮クレフィ店 <奈良県> ・橿原イオンモール店 <滋賀県> ・草津イオンモール店 <岡山県> ・岡山イオンモール店 <広島県> ・ミナモア広島店 <福岡県> ・福岡パルコ店 など
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- 月給27万円~+諸手当+残業手当100%支給 ※経験やスキルを考慮し決定 ※上記の給与には一律手当として全国手当を含む ※残業代は別途全額支給
設立 1991年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【東京】法人営業/カスタマイズ電源(産業機器・医療機器向け)時価総額台湾3位の大手企業
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- ◆事業紹介 産業機器・医療機器・ロボット・半導体製造装置・通信機器など、幅広い分野のお客様に向けてカスタマイズ電源ソリューションを提供しています。 単なる製品販売ではなく、お客様の製品開発や事業戦略の初期段階から参画し、技術・開発・品質・生産・海外拠点と連携しながら、最適な電源仕様やソリューションを提案できることが特長です。 台湾本社および中国工場を含むグローバル体制を活かし、高品質・高効率・高信頼性を備えた製品を提供することで、次世代の産業インフラを支えています。 ◆業務内容 産業機器・医療機器向け電源製品を中心に、製品企画およびキーアカウント営業を担当いただきます。 既存の重要顧客との関係強化に加え、新たな重点顧客や新規用途市場の開拓を通じて、当社製品・ソリューションの事業拡大を推進していただくポジションです。 お客様の事業戦略や製品開発計画、技術課題を深く理解し、当社の電源技術、カスタム設計力、グローバルな開発・生産体制を活かした最適なソリューション提案を行います。 また、営業、技術、品質、生産、海外拠点などの関連部門と密接に連携し、構想段階から仕様検討、提案活動、価格交渉、量産立ち上げ、量産後のフォローまでを一貫してリードしていただきます。 ・既存顧客に対する案件管理、納期調整、品質対応および関係強化 ・顧客と台湾本社・生産工場との橋渡し役として、各種調整・プロジェクト推進 ・売上・利益などのKPI達成に向けた営業活動の推進 ・量産立ち上げ後のアフターサービスおよび継続的な顧客フォロー ・新規事業・新規市場の開拓(市場調査、顧客ニーズ分析、事業部への提案など) ※国内・海外への出張あり ◆魅力 完成品を販売するだけでなく、お客様の次世代製品や新規プロジェクトの企画段階から参画し、製品開発を共に推進できるポジションです。 特に以下の点が魅力です。 ・電源仕様・品質・コストを含めたソリューション提案ができる ・台湾本社・中国工場と連携し、中国語スキルを実務で活かせる ・ロボット・半導体製造装置・通信機器など成長分野に携われる ・市場分析から新規開拓まで、裁量を持って事業拡大に挑戦できる 営業だけでなく、製品企画やグローバルプロジェクト推進の経験を積みながら、自ら市場とビジネスを広げていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,402,112円~4,535,872円 固定残業手当/月:68,618円~91,508円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,250円~375,000円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4カ月分) ・特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】フィールドアプリケーションエンジニア<ネットワーク製品の品質保証・技術サポート>福利厚生◎
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- 【時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調】 ■事業について ネットワークプロダクト営業部では、国内大手ITメーカーや著名ブランド向けのネットワーク製品のODM開発を担当しています。近年は5G対応のネットワーク機器やソリューションの開発にも注力し、市場の変化やお客様のニーズに応じた製品開発を推進しています。ネットワーク技術の進化を支えるパートナーとして、高品質かつ競争力のある製品・サービスを提供しています。 ■業務内容 FAE(品質保証担当)として、Switch、Router、Access Point(AP)などのネットワーク機器における品質保証および技術サポート業務を担当していただきます。 製品の品質向上と安定した運用を実現するため、品質課題の分析や改善活動を推進し、高品質で信頼性の高い製品の提供を支えていただきます。 また、開発・製造・品質保証部門をはじめとする社内関係部署や海外工場、お客様と連携しながら、技術的な課題解決やプロジェクトの円滑な推進に携わっていただきます。 お客様に最も近い立場で品質と技術の両面から製品価値の向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ・ネットワーク機器(Switch/Router/AP)のハードウェア・ソフトウェア評価および機能試験 ・ファームウェアの書き込み、製品設定、動作確認 ・生産試験プログラムの導入およびテスト支援 ・新製品(NPI)の立ち上げ支援および量産評価 ・RMA製品の故障解析(Failure Analysis)および修理後の動作確認 ・不良部品の交換および修理対応(はんだ付け作業を含む) ・ハードウェア・ソフトウェア不具合の解析およびトラブルシューティング ・ログ収集・解析による原因調査(Root Cause Analysis) ・開発・製造・品質保証部門と連携した品質改善活動および是正対策の推進 ・生産工程の改善およびMES導入支援 ・顧客からの技術問い合わせ対応および技術サポート ・パートナーベンダーと連携した技術課題の解決および構築支援 ・Layer2/Layer3を中心としたネットワーク関連技術の検証・サポート ・解析報告書、品質レポート、技術資料の作成 ※海外出張あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,157,680円~4,914,080円 固定残業手当/月:83,895円~99,120円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,750円~406,250円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月、昨年度支給実績:年2回、4ヶ月分) ■特別賞与:年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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半導体のルート営業/未経験歓迎/リモートワーク可/土日祝休
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- スマホ、自動車、産業ロボット等、最新機器の開発に欠かせない「半導体・電子部品」。国内大手メーカー(自動車部品メーカーや産業機械メーカーなど)へ、最適な製品を提案・供給するルートセールスをお任せします。 【業務の流れ】 お客様から「新しい製品を開発したい」「この条件に合う部品がほしい」といった相談を受けるところから始まります。 ▼お客様のニーズをヒアリング 必要な性能・用途・納期・予算などを確認します。 ▼最適な部品を探す 国内外のメーカー製品の中から、条件に合う製品を選定します。 ▼提案・調整 候補となる部品をお客様へ提案し、仕様などをすり合わせます。 ▼受注・納品フォロー 決定した部品がスムーズに納品されるよう、最後までサポートを行います。 ◇◆仕事のポイント◆◇ 商品を売る営業ではなく、「お客様のモノづくりの課題を解決する営業」です。生産終了した部品の代替品を探したり、仕入れメーカーと連携しスペック調整を行うなど、大手メーカーの開発現場を支える役割を担っています。 【扱う商材】 ・半導体 ・電子部品 ・センサー ・コネクタ ・液晶モジュール など ◎内部に組み込まれているため、直接目にすることはないですが、電車の制御システムや医療機器など、私たちの生活を支えるさまざまな製品に欠かせない部品です。 【入社後のステップ】 ▼入社後:OJTやメーカー研修で専門知識を学ぶ ▼先輩同行:商談や提案方法を習得 ▼独り立ち:担当顧客を引き継ぎ ◎既存のお客様への提案が中心で、テレアポ・飛び込み営業はありません。入社直後は分からないことも多いと思いますが、業務を通じて少しずつ理解を深めていけるので、安心して取り組める環境です。
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- 【リモートワークOK(週2回)/転勤なし/東京もしくは奈良の拠点】 ◎配属先はご希望を考慮の上、決定いたします。 ◎原則転勤なし (キャリアアップ及び本人希望により転勤した実績あり) ◎直行直帰可能 ◇◆柔軟な働き方を実現◆◇ 入社半年後から、週1~2回のリモートワーク(在宅勤務)が可能です。業務状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせながら、メリハリをつけて働くことができます。 ■東京営業本部 東京都台東区上野7-11-6 上野中央ビル <アクセス> JR『上野駅』入谷口より徒歩4分 ■関西支社 奈良県奈良市大宮町4-255 まつもりビル2 <アクセス> 近鉄奈良線『新大宮駅』より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収25万1,000円 (月給22万円+諸手当/25歳・独身) 月収31万5,000円 (月給28万円+諸手当/30歳・既婚) 月給22万円以上+諸手当+賞与年2回+決算賞与 ※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給致します。 ◎年2回の賞与に加えて、決算賞与を24年連続で支給しています!
設立 1875年
従業員数 94,051名
平均年齢 -
求人情報 全142件
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【川崎駅】鉄道事業の海外営業・マーケティング・プロジェクト管理業務 ※在宅勤務&フレックス有
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- 【グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジション】 ■背景: グローバルで市場環境が大きく変化する中、鉄道事業者は、より安心・安全で持続可能な鉄道インフラの実現に向けて、大きな変革に取り組んでいます。125年にわたり鉄道システム事業を展開してきた当社は、これまで培ってきた技術と実績を強みに、こうした変革を最前線で支え、鉄道インフラの未来を共に創り上げています。今回募集するのは、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジションです。お客様の課題に寄り添いながら、新たな価値を共創し、グローバルに広がる鉄道事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容: グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・鉄道インフラに関する海外向け営業活動(顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当) ・大型プロジェクトの推進/管理(社内外関係者との調整、進捗/リスク管理) ・輸出管理および各国規制/契約スキームへの対応を含む案件組成 ・市場動向分析および顧客ニーズの把握/情報収集を通じた事業戦略の立案 ・商品企画/製品戦略につながるマーケティング活動の推進 また、東芝グループの幅広い技術/リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んで頂きます。 ■フレキシブルな働き方: フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴: 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅:JR各線/地下鉄各線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~450,000円 <月給> 269,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 39,495名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全67件
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【名古屋】外国特許担当(中国・英語)|生成AI活用|東証プライム上場【10023】
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- ◆東証プライム上場企業|2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆ ■募集背景: 知財業務は今、最新のテクノロジーによって大きな変革期を迎えており、品質向上と効率化を同時に実現する絶好のチャンスです。一方で、こうした変革に乗り遅れると企業としての競争力を失うリスクもあります。そのため、最先端の技術を積極的に取り入れ、変革の中心で活躍できる人材を募集しています。 ■業務内容: ・特許明細書の日中翻訳チェック、中日翻訳チェック、英中翻訳チェック、日英翻訳チェック ・中国語/英語での特許請求項のドラフト及びチェック、拒絶理由通知対応 ・中国語での特許面談対応、中国第一国出願の明細書チェック 等 ■業務の進め方 ・機械翻訳や生成AIを用いて翻訳を行います。 ・現地弁護士や社内の有識者の助けを得ながら、翻訳結果をチェックします。 ・生成AIを用いて拒絶理由通知への対応方針や応答案を考えます。 ・中国の開発者と中国の弁護士を交えて面談を行い、特許出願明細書を完成させます。 ※当部門ではOJTや外部専門家と連携した多様な教育機会を提供しています。 ■将来的なキャリアパス ・グループ会社で生まれた発明の特許権利化を含め、主に外国における特許権利化業務におけるエキスパート ・外国弁理士/弁護士とのやりとりを通じた外国特許関連の法令や制度の理解と、理解に基づく社内の知財活動体制の構築とマネジメント ■就業環境: ・風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。 ・スキルレベルに応じて年数回の国内外出張があります。 ■仕事の魅力・やりがい: AIを活用した知財業務変革の最前線で活躍できることが本ポジションの魅力です。中国語・英語を駆使しながら、現地の弁護士・弁理士や開発者と連携して発明のグローバルな権利化を推進し、企業の技術力・競争力向上に直接貢献できます。 さらに、国際的な法制度や実務への知見を深めるとともに、グループ会社を含む知財活動体制の構築や業務改革にも携わることで、外国特許実務のエキスパートとして成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瑞穂工場② 住所:愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~450,000円 <月給> 289,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:6.23ヶ月 ■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【岐阜市】中国語活かせる/貿易事務・商品仕入れ・海外事業の補佐/海外出張あり/土日祝休/貿易商社
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- ~未経験歓迎/中国語歓迎((初歩レベルOK)/貿易の専門性が身に着く/土日祝休・年休120日・残業平均20時間~ ■魅力点 ・当社製品は、都市部の再開発やビルメンテナンス、造船、プラント設備など幅広く使われており、需要は拡大しております。 ・中国や韓国のメーカーに製造を依頼していますが、現地商社を介さない直接貿易のため、お客様へ安く提供出来ており、とても高いシェアを得ています。 弊社の海外事業部にて、以下をご担当いただきます。 ■業務内容: 始めに任せる業務として、貿易実務:中国や東南アジアメーカーからの商品仕入れ・調達にかかる業務をお任せします。 ・通関業務 ・注文書作成 ・納期管理 ・在庫管理 ・輸出状況の確認 ・見積り対応(弊社営業部から一部依頼あり) ・海外子会社との連携(海外メーカーへの品質・納期の伝達) ※将来的には、商品知識を身に付け、国内顧客の要望に応えられる日本と海外の架け橋となる役割を担って頂きたいです。 ゆくゆくは、海外事業補佐としてお任せいたします。 ・海外出張の手配 ・既存取引先の海外メーカー(主に中国・東南アジア)との商談への同席 ・国内顧客と一緒に海外工場の視察 ・新規販売先や仕入調達先の開拓のための東南アジアや欧州への海外出張(1ヵ国、2ヶ月 に1度、1週間程度) ※将来的には、商談や新規開拓、海外展開の立案など、責任ある業務を担って活躍いただくことも期待しています。 ■組織構成: 海外事業部には9名おりますが、今回配属となる課は海外事業課となります。 5名在籍しており、社長兼海外事業担当、課長代理、メンバー3名(女性)となっております。 ベテラン社員も多くサポート体制は充実しております。 ■入社後の教育: 弊社の貿易業務を基礎から徐々に覚えて頂き、同時並行で海外出張にも積極的に同行頂きOJTにて経験を積みながら業務を覚えて頂きます。また各々の経験によりますが、必要に応じて国内取引の流れや商品知識・コード等の理解を深めて頂くために営業アシスタントとして一時的に経験を積んでいただくこともございます。 ■魅力: 風通がよく、上・横関係なく距離が近く自分のやりたいことやチャレンジしたいことは会社でサポートしながらでき、評価していただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜オフィス 住所:岐阜県岐阜市明徳町10番地 杉山ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 能力・経験に応じ相談可 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力・経験に応じ相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 85,596名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全324件
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【軽井沢】 品質管理(ファンモーター製品担当)/中国語スキルを活かす/プライム市場上場グローバル企業
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- 【売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆業務概要: 中国顧客向け産業用機械(サーバー関連など)のファンモーター製品の品質管理業務に従事いただきます。 ◆業務詳細: ・納入後の不具合(顧客起因・自社起因)の原因解析 ・顧客(主に中国の産業機械メーカーやサーバー関連大手)との折衝 ・工場(上海)の品質管理、工程監査 ・新規工程立ち上げ時の品質面からの関与(試作段階から参加) ・不良率・クレーム件数の削減など、定量的な品質改善 ◆組織構成: ・現在、23名程度が在籍しております。 ◆働き方: ・出張:生産工場は中国上海・カンボジアの2工場があり出張がございます。 ・出張先:メインは中国で月1回程度 ・期間:2日~1週間程度 ◆軽井沢工場について 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆同社の特徴・魅力 (1)積極的な事業展開 当社の売上高は、現在約1.5兆円であり、14期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック(自律)成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 (2)総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
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- <勤務地詳細> 軽井沢工場 住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 <月給> 220,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/軽井沢工場】品質保証エンジニア◆中国語スキルを活かせる◆国内屈指のグローバルメーカー
- 締切間近
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- 【製造業(電気・電子系)での顧客対応経験・中国語(ビジネスレベル)を用いた交渉・書類作成経験をお持ちの方へ/12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 次世代ファンモーターの主戦場である中国市場の顧客に対し、品質面での信頼を築くフロントエンドの役割を担います。 ・中国顧客との品質定例会議の実施・交渉・技術説明。 ・不具合発生時の報告書(8Dレポート等)作成と対策案の提示。 ・顧客ニーズを社内(開発・製造)へフィードバックし、製品改善をリード。 ■この仕事の魅力 世界最大級のEV・IT市場である中国のスピード感を肌で感じながら、グローバルな交渉力を磨くことができます。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC など
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- <勤務地詳細> 軽井沢工場 住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1935年
従業員数 4,133名
平均年齢 -
求人情報 全95件
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ソフトウェア開発(上流)/売上5000億円規模/年休123日
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- \数字で見る村田機械/ ★主要グループ17社 ★売上高5260億円 ★営業利益931億円(過去最高) ★主力の半導体領域は19%の成長を記録 など、年々成長を続けるグローバル企業が、私たち村田機械。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 【具体的な仕事内容】 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェア開発を担当します。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍していきましょう。 ■要件定義 半導体メーカーから営業部に届く当社製品のソフトウェア説明依頼に基づき、要件要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ※各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります ■説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明。適切な提案を行うことで受注へと導きます。 ■プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼。業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 ■導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します(導入支援として現地に出張する場合もあり) \ここがPoint/ ★顧客のニーズを汲み取ったカスタマイズ設計 ★打ち合わせ、要件定義、進行管理など、一気通貫で担当 ★プログラミングや設計は専門部署が担当 【入社後の流れ】 OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。
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- 【東京・伊勢・豊橋・京都・名古屋】一部社員寮あり 勤務地は下記のいずれかとなります。希望を考慮いたします。 ■伊勢事業所:三重県伊勢市 近鉄・JR伊勢市駅~車で15分 ■豊橋事業所:愛知県豊橋市 名鉄・JR豊橋駅徒歩9分 ■東京テクニカルセンター:東京都中央区 東京メトロ水天宮前駅直結、人形町駅徒歩3分 ■京都テクニカルセンター:京都府京都市伏見区 近鉄上鳥羽口駅徒歩約3分、京都市営地下鉄くいな橋駅徒歩約10分 ■名古屋テクニカルセンター:愛知県名古屋市東区 地下鉄栄駅すぐ <研修期間の勤務地> 名古屋・東京・京都勤務の場合は下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。 名古屋:出張ベース(豊橋事業所または犬山事業所)(3カ月~1年程度) 東京:豊橋事業所または犬山事業所(3カ月~1年程度) 京都:豊橋事業所または伊勢事業所(3カ月~1年程度) ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり ◎東京・名古屋・豊橋以外は車通勤OK/駐車場完備 ◎リモートワーク、在宅勤務可能 ◎受動喫煙対策制度あり ◎海外出張の可能性あり
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- 月給27万6500円~42万5000円+各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
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設立 1953年
従業員数 8,955名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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【京都市】経営管理・業務管理(中国現地法人 管理責任者候補)プライム上場メーカー
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- ■仕事内容: ・将来の中国現地法人(HCT)の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。入社後2~3年間は日本本社(京都)にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。 1. 日本本社勤務期間(入社~2,3年) ご自身のこれまでのコアとなる経験やスキルに応じて育成プランを個別に調整します。 未経験領域を重点的に強化する部署、経験領域で「HORIBAスタイルの進め方」を習得する部署など、柔軟にローテーションを行います。 【主な経験部署・実務テーマ】 (1) 経営管理・財務分析:数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成 (2) 法務・輸出管理:契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得 (3) 営業バックオフィス:受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場のサポート実務 (4) 内部監査・部門間調整:内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築 2. 中国(上海)赴任後(3年目以降~中期・長期) 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者(候補)として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。 【主な業務内容(ご経験等に応じて調整する可能性があります)】 ・現場の把握と運営改善:現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進 ・ガバナンス・リスク管理:本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化 ・ブリッジ役:現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引 ■ポジションの魅力: ・同社の中国現法は半導体事業を中心に好調であり、撤退リスクはありません。長期的に腰を据えて(最低5年以上~定年まで)ミッションにコミットできる環境です。 ・経営陣と近い距離で、グローバル会議の主催などを通じて、経営にとって厳しい指摘も含めて建設的に議論を交わす、フランクかつ実務重視の風土の中でキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:阪急京都/JR線/西京極/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):560,000円~900,000円 <月給> 560,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 1,823名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光コンシェルジュ・ガイド送迎/未経験歓迎/保証給40万円~
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- \当社のPoint!/ ▼入社3か月間の保証給 ・昼勤:月給40万円~ ・夜勤:月給45万円~ ※昼勤・夜勤は好きなほうを選べます ■賞与年2回 ■1日8000件の予約あり ■観光案内は完全予約制 ■有給消化率81.9% ■待機時間等は仮眠・読書・スマホチェック等の過ごし方は自由 ■UberTaxiとも連携 ■全員面接 \当社の平均年収を大公開!/ 全体:562万円(1091名) 20代:511万円(74名) 30代:555万円(94名) 40代:618万円(159名) 50代:584万円(354名) 60代:536万円(342名) 70代:465万円(68名) ※2024年度実績 年齢に関わらず、「稼ぎやすい」のが当社の特徴です! 【具体的な仕事内容】 ■観光案内ハイヤー(完全予約制) 修学旅行や一般観光まで、幅広い年齢層のお客様をニーズに合わせた観光スポット等へご案内します。 京都市内・周辺の観光案内をメインに、オリジナルの観光プランで京都の魅力を伝えましょう。 1日の走行距離は50km程度。運転時間はトータル2時間程です。 ※英語や中国語など外国語を必要とするお客様は専任スタッフが担当 ※希望者は英会話研修、中国語研修の受講OK ※英語・中国語スキルのある方は活かせます ■空港送迎ハイヤー(完全予約制) 国内外から京都を訪れるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港~京都」において安全・快適に送迎します。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行います。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎します。 【じっくり学べる研修制度】 ・1カ月目:座学研修/サービス・マナー・地理など座学 ・2カ月目~:OJT研修/サービスの流れ・安全運転のコツ ・5カ月目~:旅行客のニーズに合わせて京都観光のご案内開始 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者等、キャリアアップの道筋を幅広く用意してます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎(入社祝い金10万円支給)/車・バイク通勤OK】 京都の各拠点にてご活躍いただきます! 【希望拠点への配属です】 ■伏見営業所/京都市伏見区竹田中川原町53-1 ■山科営業所/京都市山科区西野楳本町97 ■上賀茂営業所/京都市北区上賀茂西河原町1-1 ■洛西営業所/京都市西京区大枝中山町2-17 ■宇治城陽営業所/宇治市広野町西裏82-5 ■国道十条営業所/京都市南区上鳥羽北花名町1-1 ■八幡営業所/八幡市八幡高坊10-9 ーーーー 関西以外からの転職者も多数! ーーーー ・100%リモート選考(希望者は対面可) ・入社祝い金10万円(入社後、約2週間後にお振込み) ・完全個室単身寮あり ※詳細下記
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- \全員に入社祝い金10万円支給/ ■昼勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間:日給11000円(残業代別途支給) ▼ 3か月間:月給40万円+インセンティブ ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代11万8千円/68.98時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給、68.98時間未満の場合も皆勤を条件とし上記金額を支給 (欠勤時は「月給(固定残業代含)÷1カ月の所定労働日数分=1日分の給与」が休んだ分だけ差し引き) ▼ 4か月後:月給27万円+インセンティブ+賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円/20時間分を含む 上記を超える時間外労働分は追加支給 ■夜勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間:日給11000円(残業代別途支給) ▼ 3か月間:月給45万円+インセンティブ ※月給には固定残業代11万4千円/66.98時間分を含む/超過分は別途全額支給 ▼ 4か月後:月給27万円+インセンティブ+賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円/20時間分を含む/超過分は別途全額支給 ※月給全てに一律手当含む <収入例> ■月収例50万円(入社1年目/夜勤)
設立 1912年
従業員数 3,920名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全46件
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【駐在/中国】技術支援エンジニア(EV向け防炎塗料等の生産)◆東証上場◆次世代を担う世界的メーカー
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- 「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎世界シェアトップクラス製品(半導体ICパッケージ基板) ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業(社員連結10000人以上) ◎くるみん(プラチナくるみん)なども受けています。 ■部門のミッション: 技術開発本部では、セラミック製品、NEV(電動車)向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。 ■業務内容: ・中国蘇州にある工場にて、EV向けの防炎塗料をはじめとしたNEV安全部材の生産に携わっていただきます。 ・具体的には中国顧客からの試作対応、塗装開発業務、評価、現地試作スタッフの教育などを行っていただきます。 ・大垣北工場にて担当業務をキャッチアップいただいた後、1年以内を目安に中国蘇州に駐在いただく予定となっています。 ■配属部門: 技術開発本部 Cプロジェクト(18名:プロジェクトリーダー含む) ■業務の魅力: ・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。 ・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。 ・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップクラスのメーカーの顧客に対応することができます。 ■企業概要: 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板等で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲:(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
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- <勤務地詳細1> 大垣北事業場 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅:養老鉄道養老線/揖斐駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国(蘇州) 住所:海外 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地補足欄に記載
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- <予定年収> 575万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安710万円~ ※1日あたりのみなし労働時間:8時間45分 ※裁量労働手当(目安月20.0時間分の残業に相当)及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣】品質部門における実装技術者/リーダー~管理職◇プライム上場・世界的メーカー
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- ~年休123日(土日祝休)/「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得/スマートファクトリー化に携われる◎~ ■業務概要 半導体実装工程が複雑化している技術動向から、パッケージ基板メーカーとして実装工程を正しく理解していくことの重要性が高まっています。 最新の半導体実装技術から、当社製品の出荷品質をさらに強化するための課題を特定し、具体的な改善策の立案と提案、ならびに実行支援を行っていただきます。 ◇具体的には 実装工程の専門知識習得と業界動向の把握、OSAT企業訪問、実装関連企業やメーカーとの積極的な情報交換、および業界セミナー等への参加を通じて、実装工程に関する深い専門知識を習得し、最新の技術動向や市場情報を習得します。その情報をもとに、製品品質強化に向けた改善提案と実行を行います。 ■特徴・魅力 ◇OSAT企業や実装関連メーカー、業界有識者との交流を通じて、常に進化する実装技術の最先端に触れられます。 ◇製品品質へのダイレクトな貢献と達成感:習得した知識を活かし、当社の製品が出荷されるまでの実装工程全体を俯瞰し、品質強化のための具体的な改善提案を行えます。 ◇社内関連部門および社外のOSATやメーカーの技術者と深く交流することで、貴重な人脈を築けます。 ■配属部門 電子事業本部 品質統括 品質保証部(約100名)品質保証2G(20名) ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日 ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳/平均勤続17年/離職率は3.1% ■企業魅力 世界トップクラスのPKG基板製造業で、最先端の製品開発に携わっています。顧客も誰もが知る世界トップのメーカーが多くその顧客と共同開発を行い、製品を市場に送ります。製品ごとに担当がおり一連の知識が身につきローテーションをするため、どの部門でも対応できる知識・スキルが身に付いています。社内でのキャリア支援も行っており、日本を代表する企業へと着実に歩んでいます。 ■大垣の魅力 自然豊かな土地でありながら、名古屋までは30分、大阪へも90分と、アクセスもバツグンです。また、生活コストが低く、治安が良好です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中央事業場 住所:岐阜県大垣市笠縫町100-1 勤務地最寄駅:養老鉄道線/北大垣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大垣事業場 住所:岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅:養老鉄道線/西大垣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社、東京支店、各事業場及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)
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- <予定年収> 880万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~680,000円 <月給> 410,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1911年
従業員数 302,972名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全136件
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【山梨県・神奈川県】光ファイバ通信用半導体レーザ開発業務◆中国語スキルを活かせる
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- ※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向です。 【光通信用デバイス、無線通信用デバイスの両方で世界トップレベルのシェアを誇る企業での就業です】 ◆業務概要 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。 当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ◆職務内容 半導体レーザ(主にDFBレーザ)および半導体光アンプの構造設計、評価、結晶成長、プロセス技術開発 ◆具体的にお任せする業務 顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発 ◆出向先の情報 ・企業名:住友電工デバイス・イノベーション株式会社 ・形態:在籍出向 ・事業内容:光ファイバ通信・無線通信用化合物半導体デバイスの設計・開発 ・製造 ・勤務地:神奈川県横浜市栄区金井町1番地、山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 変更の範囲:設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務
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- <勤務地詳細1> 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所:山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所:神奈川県横浜市栄区金井町1番地 勤務地最寄駅:各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
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- <予定年収> 570万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~505,000円 <月給> 306,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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タカラスタンダード株式会社
設立 1912年
従業員数 6,560名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全38件
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【大阪市/中国語活かす】海外法人営業(中国・台湾)◆東証プライム上場/年休122日/土日祝/在宅勤務
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- 【★30代活躍/業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー/海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン/リモート可能!/年休122日・土日祝】 \100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業/ 2030年のさらなる成長目標に向け、海外事業部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います! ◆職務内容: 当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか?」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。 <具体的には…> ・海外市場・顧客ニーズの分析 ・データに基づく販売/拡販戦略の立案 ・海外代理店・顧客との商談(中国語) ・販促企画の立ち上げ・実行 ■担当エリア:中国・台湾 ■特徴: ・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当 ・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準!高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる ■働き方: ◆海外出張あり:月1~2回程度(1回1週間前後) ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業:月20時間以下 ◆在宅勤務:月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地:大阪本社のみ(転勤なし) ■組織構成: グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長:50代後半 ・部長:40代後半~50代 ・マネージャー:40代前半中心 ・メンバー:30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■当社の魅力: ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。 そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴫野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~535,000円 固定残業手当/月:42,300円~58,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,300円~593,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年二回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 391名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全27件
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【品川】法人営業◆無機化学品・電池材料/輸出入・三国間取引/海外交渉中心/新規商材・開発案件に裁量大
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- ~無機化学品/電池材料/専門商社/グローバル取引/貿易実務/海外交渉/新規商材開発~ 無機化学品・電池材料を軸に、輸出入や三国間取引、開発プロジェクトまで一気通貫で担う法人営業ポジションです。海外取引比率の高い専門商社で、専門性と裁量を両立しながら事業拡張に関われます。 ■業務内容 無機化学品を中心に、半導体・電子材料、電池材料、金属材料などの輸出入および仲介ビジネスを担います。国内外のメーカーやサプライヤー、顧客との折衝を通じ、商材調査から仕入・販売交渉、契約、物流・事務連動までを一貫して担当。英語を用いた海外取引先との条件交渉や調整が日常的に発生します。 また、既存取引の深耕に加え、新規商材や新規サプライヤーの探索にも主体的に関与。当該領域における開発プロジェクトでは、社内外の関係者を巻き込みながら、商流構築や事業化に向けた推進役を担います。複数案件を同時に進行しつつ、営業活動と物流・事務プロセスを横断的に設計・実行することが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 ・無機化学品や電池材料といった専門性の高い領域で、知見を深化させられる ・売上の多くを占める海外取引を通じ、英語での交渉力を継続的に発揮できる ・新規商材や開発プロジェクトに裁量を持って関われる ■働く環境 無機ファイン部2課への配属。部長1名、課長3名、メンバー18名で構成され、専門性を活かしながらチームで案件を推進します。 ■働き方 ・海外取引比率が高く、グローバルな商社営業を実感できる ・営業と物流・事務が密接に連動した実務体制 ・自由度の高い風土のもと、自律的に業務を進められる ■キャリアパス 専門商社の営業として、特定分野の知見を深めながら、将来的には事業拡張や新規ビジネス創出に関わるキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 蝶理は繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社。海外30拠点のネットワークと、ニッチ領域に強い専門性を強みに、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~530,000円 <月給> 420,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。※※ ■賞与:年2回(6月、12月)(前年度実績:7か月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】営業◆アパレル企画提案/素材・商品開発/生産管理/上場専門商社でモノづくりに深く関与
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- ~アパレル企画提案/素材起点の営業/スポーツ・機能性ウェア/OEM・ODM理解/海外サプライチェーン/語学活用/自走型~ 素材・縫製・生産を理解した上で、顧客の意図を商品として具現化する企画提案営業。単なる受発注ではなく、モノづくりの中核に関わる役割です。 ■採用背景 健康志向の高まりを背景に、スポーツ・フィットネス・インナー分野の需要が拡大しており、事業成長に伴う体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 スポーツウェア、フィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアを中心に、取引先ブランド・メーカーへの企画提案営業を担います。顧客ニーズを踏まえた商品企画や素材提案を起点に、自社が保有する素材メーカー・縫製工場などのサプライチェーンを活用し、商品開発から生産管理まで一貫して関与。素材選定や仕様調整、生産スケジュール管理、品質・コストを意識した調整業務を行います。社内の関係部署、海外拠点、取引先との折衝を通じて、複数案件を並行して推進する役割です。語学力を活かしたメールや簡易会話での実務対応も含まれ、製造理解を前提に自走しながら企画・営業・調整を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 素材から製品までの工程に深く関わり、企画提案を通じて顧客ブランドの価値創出に貢献できます。新素材やトレンドに触れ続けられる環境で、営業でありながらモノづくり志向を活かせます。 ■働く環境 部長・課長を含む15名体制。若手にも裁量があり、個人の判断を尊重する風土です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・海外拠点と連携するグローバル業務 ・ワークライフバランスを意識した運用 ■キャリアパス 企画提案型営業として専門性を磨き、将来的には特定分野の中核人材として事業拡大を担う役割を期待します。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社として、原料から製品までを扱う「創る商社」。海外30拠点のネットワークと長年の取引基盤を強みに、付加価値の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~428,000円 <月給> 357,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与応相談 ※賞与:契約時応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪上本町】中国語活かせる/材料の仕入れ・輸入手配/エアコン用部材メーカー/残業ほぼなし/土日祝休
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- ~働き方◎土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・基本転勤もありません!/退職金・誕生日休暇など充実の福利厚生/40~60代3名が活躍中~ ■入社後の流れ 当社の輸出入の流れを理解して頂き、先輩社員のフォローのもと、発注書・仕入れ業務・売上処理・納期管理などをお任せいたします。 ■業務内容: ・輸入手配 ・貿易書類チェック、管理 ・通関対応 ・海外取引先との交渉 ・在庫、納期管理 ・コスト管理 ・品質管理サポート ■組織構成 3名(40代1名 50代1名 60代1名) ■商材: ・空調関連部材…エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台 など ・電設資材…ケーブル、配線部材など (http://toyo-densen.co.jp/product/) ■魅力: 「エアコン」という世の中からなくならないインフラに近い製品を扱っているため、事業の安定性は抜群です。中国・ベトナムにおいて日本製の空調メーカーは人気が高いため空調部材も合わせて日本製のものが好まれます。現在の売り上げ構成比は国内:海外=9:1となりますが、今後はより海外の売り上げ構成を高めたいと思っております。近年は業績好調に伴う賞与の還元や、労働環境の改善に注力しており、勤務体制もしっかりと制度化しました。その結果、定年まで辞める人がほとんどいなくなるほど定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社について: 当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場と商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町18-22 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/大阪上本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 354万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 固定残業手当/月:16,000円~23,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績…3ヶ月、入社後2年目以降) ■昇給:年1回(5月) ■その他固定手当:特殊勤務手当(外国語 他)、管理職手当、住宅手当(賃貸補助) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 2,336名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全10件
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【淀屋橋】化粧品OEM・ODMの海外営業(中国担当/未経験歓迎)~化粧品受託製造で国内シェアトップ~
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- <~未経験歓迎/中国語力を活かしてグローバルに活躍/残業月平均5~20時間程度/各種手当充実/転勤なし/年休126日~> 化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、中国向けの海外営業をお任せします。実務未経験でも中国語力を活かして就業したい方を歓迎致します! ■職務内容: ・主に中国企業(化粧品メーカー等)に対する営業活動(WEB商談、電話、メール営業、出張) ・貿易実務(輸出メイン) ・社内の各部署(研究、品質、企画、生産)との調整 ・仕入先(容器、パッケージメーカー、原料メーカー)との交渉 ~具体的には~ ・商材:化粧品全般 ・既存:新規営業割合=既存6~7割程度 ∟新規は反響営業がメインとなります。 ・担当顧客数:1人当たり10社程度 ・海外出張(主に中国。年平均3~4回)に加え、海外顧客の来日時の同社国内工場への顧客アテンド等、国内出張の可能性もあります。 ・評価方法:年間の予算達成率に応じて評価を行います。入社後3年以内は予算設定はありません。 ■職務の特徴: ・入社1~2年目は商品知識を理解し、営業折衝の経験を積んでいきます。おおよそ3年目から年間個人予算を設定していきます。 ・海外出張は年3~4回程度の海外出張が発生する可能性があります。(一週間程度を想定) ・入社後にしっかりとOJT教育や工場研修を行うため、未経験の方でもご安心ください。英語力を活かして働きたい方にうってつけの環境です。 ■組織構成: 配属となる外国部には11名(20代~50代)が在籍しています。うち中国担当のスタッフは4名が在籍しており、全て中国籍のスタッフです。全員が中途入社ですので、職場環境に不安なく溶け込んでいただけます。 ■事業の魅力: ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~538万円 <賃金形態> 月給制 ※欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):217,120円~287,360円 その他固定手当/月:32,500円~42,000円 <月給> 249,620円~329,360円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の5.0ヶ月分(※2025年度実績6.0ヶ月分) ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。 【モデル年収】 ・勤続10年程度:500~600万円 ・勤続15年程度:600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 4,200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全12件
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【大阪】越境ECサイト運用管理/中国語力を活かし海外事業に携われる/関西屈指のダイコクドラッグ
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- 【台湾・香港・シンガポール向け越境ECサイトの運営企画/海外出張あり/語学力活かせる成長ポジション】 ■業務概要 当社の海外事業本部で、台湾・香港・シンガポール向け越境ECサイトの運用管理や企画立案をお任せします。 ■ミッション 越境EC事業拡大のため、サイト運営の戦略立案や売上管理、各国の担当者やメーカー・問屋との連携、SNS広告など多彩な業務に携わり、海外市場への事業拡大をリードする責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・各越境ECサイト担当者とのやり取り ・各越境ECサイトにおける売上管理 ・海外出張 ・各社(メーカー・問屋)との商談 ・戦略立案・実行 ・資料作成 ・SNS関連における広告宣伝 ■組織構成 海外事業本部配属(7名体制/30~40代中心) ■業務の魅力 海外事業の主力部門で裁量を持って活躍でき、語学力や企画・マネジメント力を活かしながら成長できます。新しいマーケットに挑戦し、事業拡大の最前線で経験を積めます。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な指導体制があり、経験やスキルに応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 シフト制(月8日休み/週毎に部署で調整)、連続有給休暇取得や夏季・冬季休暇あり。駅近のオフィスでアクセス良好です。 ■企業の特徴/魅力 当社は越境EC事業を積極拡大中。語学や国際感覚を活かし、事業成長に直接貢献できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道頓堀2-2-1 2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~520,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 410,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 134名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全37件
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★営業経験不問・中国語を活かせる【横浜駅】半導体・プリント基板製造装置の海外営業/年間休日127日
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- 【中国語を活かして海外営業/台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社/5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増/売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要: 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の営業を行います。 ■顧客: 中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客へのプレゼン、立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・価格交渉など ※海外出張もあり、中国語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者等の方とやり取りを行います。 【製品】 半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器) ※真空ラミネータ装置: PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について: 1~2週間程度/月(海外・国内合計) ※出張先※ 海外=中国・台湾・東南アジア 国内=自社工場(愛知・埼玉) ■当社の魅力: ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収となり、残業代は実績に応じて1分単位での支給となります ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★中国語を活かせる【横浜駅】半導体・プリント基板製造装置の海外営業★年間休日127日/フレックス
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- 【中国語を活かして海外営業/台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社/5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増/売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要: 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の営業を行います。 ■顧客: 中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客へのプレゼン、立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・価格交渉など ※海外出張もあり、中国語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者等の方とやり取りを行います。 【製品】 半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器) ※真空ラミネータ装置: PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について: 1~2週間程度/月(海外・国内合計) ※出張先※ 海外=中国・台湾・東南アジア 国内=自社工場(愛知・埼玉) ■当社の魅力: ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収となり、残業代は実績に応じて1分単位での支給となります ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 29,419名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全721件
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【二子玉川/楽天】中国ECビジネス財務経理責任者(CFO候補/出張ベース)◆海外ビジネスの立上げ
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- ■募集背景: 中国での新規事業立ち上げ・拡大に際し、中国子会社CEOの片腕として財務経理部門を統括し、また、本社コマース経理部の一員として、グローバルEC事業の拡大を財務・経理面から支えるメンバーを募集します。 ■概要: ・中国上海にある子会社のCFOまたは財務経理部長のポジションを想定しています。 ・東京勤務で定期的な上海への出張という形で業務を遂行して頂きます。 ・本社コマース経理部の一員として、一子会社の経理業務のみでなく、グローバルなEC事業の拡大を、財務経理面から支えるミッションを担って頂きます。 ・財務経理の責任者として、広い裁量を持って、海外ビジネスの立ち上げを推進する役割です。 ・同時に、本社コマース経理部の一員として、EC事業全般の財務経理を担う経理組織を牽引する役割でもあります。 ・全社の財務経理組織と組織的に連携しており、様々なキャリア目標を持つことが可能です。 ■業務内容: ・中国子会社CFOまたは財務経理責任者として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築 ・財務経理オペレーションのガバナンス構築 ・予実管理等の管理会計全般 ・海外におけるEC事業拡大の推進 ■部署・サービスについて: ・コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。事業カテゴリーによって7つの課に分かれており、各事業及び子会社の財務会計領域全般を担っています。 ・新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 ・知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,400万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):554,430円~807,342円 固定残業手当/月:175,570円~255,658円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 730,000円~1,063,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【二子玉川/楽天】中国ECビジネス財務経理責任者(出張ベース)◆海外ビジネスの立上を推進
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- ■募集背景: ・中国での新規事業立ち上げ・拡大に際し、中国子会社CEOの片腕として財務経理部門を統括し、また、本社財務経理ディビジョンの一員として、グローバルな事業拡大を財務・経理面から支えるメンバーを募集します。 ・中国上海にある子会社のCFOまたは財務経理部長のポジションを想定しています。 ・本社財務経理ディビジョンの一員として、一子会社の経理業務のみでなく、グローバルな事業拡大を、財務経理面から支えるミッションを担って頂きます。 ■業務内容: ・中国子会社CFOまたは財務経理責任者をお任せします。 ※出張ベースで中国で勤務いただく想定です。 ■業務詳細: ・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築 ・財務経理オペレーションのガバナンス構築 ・予実管理等の管理会計全般 ・海外におけるEC事業拡大の推進サポート ■当ポジションの魅力: ・財務経理の責任者として、広い裁量を持って、海外ビジネスの立上を推進する役割です。 ・同時に、財務経理ディビジョンの一員として、グループ全体の財務経理ガバナンスを統括する役割でもあります ■組織について: ・財務経理ディビジョンは、財務、税務、主計、グループ経理、IR、財務経理戦略、楽天シンフォニー財務経理管理の7つの部署で構成されており、楽天グループ全体の財務経理を統括することをミッションとしています。 ・海外の地域統括会社や重要子会社へ財務経理責任者を派遣し、グローバルな財務経理ガバナンスを構築・運用することも重要なミッションとしています。 ■楽天・事業について: ・インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ・コマース&マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。 ・「楽天市場」を含むEC事業では、海外事業者の出店や販売を広く支援できる体制を構築しています。2025年9月時点での海外事業者数は1000社超、流通総額は前年比2桁増と好調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):449,620円~807,342円 固定残業手当/月:142,380円~255,658円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 592,000円~1,063,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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女性比率100%!経験・知識不要/キャディさん・残業ゼロ
- NEW
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- / 実は…全員女性スタッフ! 「家庭と両立できそう」「夕方には帰れるから」 で入社している方がたくさん♪ \ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい!」 「子どものお迎えに間に合わせたい!」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です! 実働5~6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし! ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが!! ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪* *.★1日のお仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3~4名のお客様を担当いただきます! ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月!段階的に学べる研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●前期:1~2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方 など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期:4~5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます! ●後期:2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事で使用するシューズは会社で支給! さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています!
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- 【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □|よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □|東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
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- \未経験から月収30万円以上も可能!!/ 月給28万1480円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中(研修中)は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円/入社1年目 ・年収404万円/入社3年目 ・年収414万円/入社5年目 《試用期間》 雇用形態:アルバイト 時給:1350円
設立 1932年
従業員数 163名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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法人ルート営業/未経験歓迎/月額31万円以上/定着率95%
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- <POINT> ★既存メインのルート営業だから未経験でも始めやすい! ★業績好調!売上高2000億円を達成! ★未経験歓迎!最長3カ月程度の充実研修 ★平均年収600万円/年収800万円以上も可能 【主な業務内容】 金やプラチナ、宝飾品などの、貴金属・宝飾品を扱う買取店や質屋などへ訪問し、貴金属の査定・買い取りを行います。 <具体的には…> ◆既存のお客さまへ訪問・査定・買い取り →1日の訪問件数は2件~4件程度。平均的に15時~16時には訪問先から帰社します。 ◆データ入力・仕入れ作業 ◆購入した商品の検品・仕分けなど ◆事務処理作業・自社精錬工場への出荷作業など ※海外バイヤーとの取引も多いため、中国語・英語スキルをお持ちの方も歓迎! 【新たな領域にも挑戦可能!】 国内・海外の展示会出展や自社オークション、店舗販売なども行っています。 希望と適正に応じて、上記のような業務に挑戦して新たなスキルも獲得できます! ――― 入社後の流れは… ――― 未経験の場合、最長3カ月程度の研修からスタート! ▼基礎研修 育成部門にて、事業内容や商材の基礎知識などを学びます。 ▼営業所に配属 ロープレや先輩社員との同行を通じて、ノウハウを身につけていきます。 ▼研修終了! その後も業務に慣れるまで、しっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ――― 待遇&キャリアも早期にUP! ――― 平均年収は600万円であり、年収800万円以上の営業メンバーも在籍! 年齢や社歴に関わらず、成果はしっかり評価で還元します。20代であっても入社数年で支店長や課長クラスに昇進した例もあります。 ――― 目標はチームで達成! ――― 個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイルです。業務の中で困ったことがあれば、チームメンバーが適宜サポート!
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- 【U・Iターン歓迎!】★名古屋支店の採用、強化中★ ◆西日本 名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル207<採用強化中> 大阪支店/大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル702 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル1階 ◆東日本 御徒町支店/東京都台東区上野5-25-15 石黒ビル1階 御徒町南口支店/東京都台東区上野5-13-11 二栄ビル1階 東京営業本部/東京都台東区上野3‐28‐7上野3丁目ビル9階 販売部門(ルピナス本店)/東京都台東区上野5-22-4 中外鉱業ビル 製造営業本部/東京都千代田区外神田6-10-2 神田五軒町シティビル201号 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸制379万円~800万円 ※上記金額には月45時間分、月8万3333円~17万5900円の固定残業代を含みます。 ※超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円~67万円
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