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[語学]中国語を活かす 　

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    この条件の企業数331社

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    語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 331 社中 1〜50 社を表示

    SGホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68
    • 設立 2006年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全12件
    • 内部監査 係長職／海外子会社のガバナンス強化◆海外出張あり／グループ連結売上1兆円超◎
      ～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～ SGホールディングスグループは海外子会社の増加やモリソングループ参画、エクスポランカとの連携強化などでグローバル事業を拡大しており、グループ全体のガバナンス強化が必須となっています。 各国・各地域の実情に応じた内部監査体制の高度化、特に海外子会社向け監査機能の拡充が急務です。本募集では、内部監査を牽引し監査体制の高度化と品質向上を実現していただく内部監査の係長職を求めています。 ■業務内容： ・海外子会社を含む内部監査業務の実務遂行 ・監査実査における現地ヒアリング・データ分析・証憑確認 ・指摘事項の整理と改善提案の立案 ・改善状況のフォロー・モニタリング ・内部統制評価業務の実務対応 ※海外出張もご対応いただきます。 ■組織構成： 計24名（東京事務所・京都本社合計） 内訳：部長1名、担当部長2名、課長4名、係長5名、主任以下12名 ※東京事務所：部長1名、担当部長1名、課長2名、係長2名、主任以下5名 ■キャリアパス： 入社後は、内部監査の主担当として監査実務に従事し、業務理解や実務スキルを着実に習得していただきます。その後は、監査テーマのリードやプロジェクト責任者として、監査の企画・推進を担う役割へとステップアップいただきます。 ■当社について： ・グループ連結売上1兆円超、従業員数10万人超。SGホールディングスグループでは、佐川急便をメインに1,604拠点からなる強固な国内基盤と、46の国と地域に広がる海外法人をネットワーク化することで、更なるシナジー（相乗効果）を創出します。 ・from B領域を中心にビジネス展開をしているSGホールディングスグループ。その競争優位性は、業種、業態、規模を問わない柔軟な物流設計・提案力と、実行力です。多様な専門性をもつグループ会社が連携することで、クライアントのあらゆる課題に対して最適で多彩なソリューションをワンストップで提供します。 ・物流は社会インフラであるという使命感のもと、クライアントのビジネスとともに世界を舞台に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 626万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,500円～613,500円 ＜月給＞ 463,500円～613,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｕｍｉｏｓ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区高輪2-21-2THELINKPILLAR1SOUTH
    • 設立 1943年
    • 従業員数 12,454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【高輪本社／在宅可】グローバル調達・商品開発バイヤー◆プライム上場／残業少なめ
      【旧社名：マルハニチロ株式会社／原料買付～商品開発まで一貫担当／業務未経験歓迎／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー】 ■配属先の業務： 世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。 ■業務内容： 事業担当として、下記業務をお任せします。 ・海外製品買付交渉 ・商品開発 ・開発製品規格書作成 ・商談・プレゼン資料・見積書作成等 ・品質管理指導 ・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等 ※在宅勤務も活用頂けます。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境： ・残業については、月15～20時間ほどの想定です。 ・転勤：当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤の可能性がございます。 ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-2 THELINKPILLAR1SOUTH 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～421,500円 ＜月給＞ 306,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は主任級以上を想定しているためご経験に応じ変動する可能性が あります。 月給には子供手当等は含まれていません。 【モデル年収例（月残業20時間想定）】 605万/大卒8年目・主任（独身） 660万/大卒12年目・主任（既婚・子１） 795万/大卒18年目・課長代理（既婚・子２） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2-13-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【東京】アニメ事業・海外領域でのアジアセールス ～実働時間7時間/リモート勤務可～
      • 締切間近
      ■□KADOKAWAアニメ事業・海外領域でのアジアセールス担当を募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□ 海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特にアジアセールス・サポートポジションを想定しております。 ■業務内容 ＜社外＞ ・海外ライセンシーとのMTG ・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等 ＜社内＞ ・アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整より ～事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります～ ■本ポジションのやりがい： アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■求める人物像： ・変化し続ける市況を捉える努力を怠らず、謙虚に、能動的に動ける方 ・海外アニメビジネスの知識が前提にあり、多方面との調整ができる方 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 654万円～997万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円～368,500円 固定残業手当/月：77,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,500円～454,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定原則年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■管理職採用の場合は月給46.35万円～58.65万円となります ※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスター

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区港南2-10-9レスタービルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全56件
    • 【品川駅】ディスプレイ関連FAE◆東証プライム上場◆年間休日125日／残業月平均20時間程
      ～東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日～ ■業務内容： ・ディスプレイ関連のFAE業務に従事いただきます。 ・顧客との技術的ディスカッションおよび営業サポート、メーカーとの技術的折衝等を行っていただきます。 ・次のステップでは、ディスプレイ関連ビジネスの全体取り纏めなどの業務対応を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、モジュールビジネスなどの専門性の高い業務やPJなどを経験いただくことも可能です。 ■担当業務の魅力： 当社は、1兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、ディスプレイビジネスのプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 第2技術マーケティング本部／技術マーケティング3部／1グループ ・部長1名、課長1名、メンバー5名 ＜配属部署のミッション＞ ディスプレイ関連ビジネスのサポートが中心です。 技術営業（FAE）として、ディスプレイ関連ビジネスの拡大に貢献することです。 ■募集背景： 日本精機向けやパイオニア向けで新規案件が獲得できており、目先の案件・商談対応に加え、中計や組織強化、今後のCSOTビジネスをやり抜くためにもディスプレイサポート人員を増員します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～625,000円 ＜月給＞ 300,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅】電源関連FAE◆東証プライム上場◆年間休日125日／残業月平均20時間程／フレックス
      ～東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日～ ■業務内容： ・電源関連のFAE業務に従事いただきます。 ・顧客との技術的ディスカッションおよび営業サポート、メーカーとの技術的折衝等を行っていただきます。 ・次のステップでは、電源関連ビジネスの全体取り纏めなどの業務対応を想定しております。 ・今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、より専門性の高い業務やPJなどを経験いただくことも可能です。 ■担当業務の魅力： 当社は、1兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、電源ビジネスのプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 第2技術マーケティング本部／技術マーケティング3部／2グループ ・部長1名、課長1名メンバー、メンバー11名 ＜配属部署のミッション＞ 電源関連ビジネスのサポートが中心です。 技術営業（FAE）として、電源関連ビジネスの拡大に貢献することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～625,000円 ＜月給＞ 300,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全18件
    • トランスレーター(パブリッシングタイトル)◆スキルアップできる環境／プライム上場
      スマートフォンゲームの開発、運営にかかわるトランスレーターとして、ビジネス案件における社内外との調整・進行、および事業に関する資料などの作成補佐を行っていただきます。また、双方の文化を理解した通訳や、資料翻訳をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スマートフォンゲーム開発、運営に関わる会議の通訳 ・仕様書、技術資料等（その他資料、チャット・メールを含む）の翻訳　 　※簡体中国語⇔日本語の双方向となります。 ・翻訳に関わるツール類の運用 ・社内外との連絡およびリレーション構築 ・他の中国語トランスレーターの管理 ※不定期に海外出張があります。 ■本ポジションの魅力： 本ポジションでは、ゲーム内テキストのローカライズ業務にとどまらず、日本の運営チームの要望や日本市場向けのカルチャライズを海外パートナー企業に伝え、実現に向けて働きかける橋渡し役を担っていただきます。 不具合の報告や問い合わせ対応といったテキストベースの翻訳業務に加え、大型アップデートや新規企画に関する交渉など、幅広い翻訳・通訳業務に携わることができます。 特に通訳の場面では、日本の運営チームの要望について、海外パートナー企業と双方が納得できる形で調整を行い、どこまで実現できるかがゲームのヒットを左右します。自身の関与がゲームに反映される実感を得られる、やりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、インターネットの普及が一般家庭へと拡大加速していた2002年8月に、PCオンライン事業を創業しました。 昨今ではインターネットの通信速度が飛躍的に向上していることに加え、各種ゲーム機器の技術の進化、高機能携帯電話スマートフォンの普及拡大など、ゲームをプレイする環境が格段に広がり、ゲームの楽しみ方が幅広く進化しています。さらにこのように進歩発展する中で、ゲームを提供するプラットフォーム自体も大きな変革を迎えています。 当グループでは、これまで培った企画力・開発力・運営力をもって常に新しいものに挑戦し、新しい価値を創造しています。 今後も日本のみならず世界市場を見据え、世界中に笑顔を届け、常に期待される世界一のエンターテインメント企業として、コンテンツとサービスともに世界で名を馳せる企業を目指します。 変更の範囲：全ての部署・業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 勤務地最寄駅：JR線／東京駅・有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,485,116円～3,923,868円 固定残業手当/月：109,574円～173,011円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（業績及び成果による） ※業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中村区本陣通4-13MTG第2HIKARIビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,451名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全282件
    • 美容師から世界ブランドの販売員へ【年休120日】ReFa GINZA＜店舗スタッフ＞転勤無／社割あり
      【美容資格ある方歓迎／ラグジュアリー空間／美容健康、接遇に興味のある方歓迎／チームで仕事したい方歓迎/ノルマ無/ReFaの世界観は日本（銀座）から世界に発信】 ■業務概要 2025年11月にオープンをした『ReFa GINZA』の創業メンバーとして販売スタッフをお任せします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY（生命美）をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開しています。 設計は世界的デザイナーである『グエナエル・二コラ』氏を起用し、ラグジュアリーかつ解放感あふれる唯一無二の空間になっております。 HP:https://ginza.refa.net/ ■『ReFa GINZA』のミッション ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、 さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。 また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、 日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。 ■業務内容詳細 個人ではなく、チームワークを活かした接客・店舗運営をいただきます。 1）接客・販売 2）売り場づくり 3）顧客・在庫管理 ■キャリアパス 入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ReFa GINZA 住所：東京都中央区銀座7-9-15 GINZA gCUBE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ■その他固定手当：エリア手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンフィデンス・インターワークス

    人材派遣
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,275名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 「得意」を活かせる！事務アシスタント／残業ほぼ無／10時出社
      • 締切間近
      多様なバックオフィス業務あり！ その中から、あなたの経験やスキル、志向に応じて最適なポジションをお任せします◎ 【人事／採用】 ・求人情報の更新、書類選考 ・面接日程調整＆一次面接対応、説明会 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書／総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【マーケティング事務（アシスタント）】 ・SNSの配信・運用 ・データの収集と成形 ・各種資料作成 ・WEBサイトの定期更新 など 【広報／プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 など 【IT事務・ITサポート】 ・データ集計＆入力 ・システムやアプリの動作チェック ・システムの監視業務 ・PCやシステムの質問にチャットやメールで回答 など 【経理事務（アシスタント）】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ※業界未経験歓迎 ※経験が浅い方はアシスタントからのスタートも可能です ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした通訳やブリッジ業務 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定　 など ※語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かせる業務もあります。
      東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、福岡を中心とした各クライアント先 または本社・支店 ※ご希望を考慮して配属先を決定。転勤はありません。 ※就業先は人気エリアに集中しており、買い物などにも便利です♪ ※Uターン・Iターンも歓迎 ☆採用強化中のエリア☆ 東京都千代田区（秋葉原・市ヶ谷） 東京都中央区（銀座・東京） 東京都港区（六本木・品川） 東京都新宿区（新宿） 東京都台東区（上野） 東京都江東区（門前仲町） 東京都品川区（目黒・五反田・大崎） 東京都渋谷区（渋谷・恵比寿） 東京都豊島区（池袋） 神奈川県横浜市（日吉・横浜・新横浜・みなとみらい） 神奈川県川崎市（川崎） 埼玉県川口市（川口） 大阪府大阪市(梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央) 京都府京都市(烏丸・四条・十条) 福岡県福岡市(天神) ※上記のほかにも多数あり、取引社数は600社以上 ※一部案件にテレワーク可能な環境あり
      月給21万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ★スキル等を考慮のうえ、決定します ★経験をお持ちの方は前職給与を考慮します ★残業手当は100%支給します ＜年収例＞ 年収400万円／30代前半（経験5年目） 年収350万円／20代後半（経験3年目） 〔評価制度は『総合評価』を採用〕 当社では一人ひとりのスキルや貢献度に見合った『総合評価』を行っています。 専任担当者と定期的に面談を行うため「評価のポイント」や「今後の課題」なども明確。 評価の結果は昇給・賞与で反映いたします。
    • ゲームクリエイター総合職／企画・デザイナー・プログラマーなど
      • NEW
      ＜豊富な案件！ビッグタイトルに携われるチャンスも＞ ・世界的大人気モンスター育成ゲーム ・長年人気のファンタジーRPG ・高難度アクションゲームの最新作 ・声優が豪華なアイドル育成シミュレーション ・大人気カードゲームのアプリ版 300社以上の取引先の多彩なジャンルやプラットフォームの案件があります。 【プラットフォーム】 コンシューマー、PCオンライン、Steam、スマホアプリなど 【ポジション】 ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■デザイナー（2D／3D）・アートディレクター 2D：UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D：モデリング、モーション、エフェクト、リギング実装 その他：Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■エンジニア・プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ■翻訳・ローカライズ（英語・中国語・韓国語ほか） ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■デバッグ（品質管理／QA） チェックリスト（テスト仕様書）の作成、外注管理、テストの実施など ■カスタマーサポート ユーザーからのお問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※電話対応なし・二次対応のみの業務もあり ◎その他、大阪エリアではWebデザイン、福岡エリアではWeb系案件や番組制作系（AD・映像制作など）のプロジェクトもあり ※経験が浅い方はアシスタントからスタート可能 ※リモートワーク対応案件あり ※VTuberや、メタバース・AI×エンタメ・ゲーミフィケーションなどの最先端案件あり ※ブランクはあるがゲーム業界で再度活躍したい方もぜひ！
      【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県・佐賀県のプロジェクト先または本社・各支店（大阪・福岡） ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿（東新宿）・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※上記のほかにも多数のプロジェクトあり ※8割以上の社員が大手・上場ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件がほとんどです 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F ［新宿QAスタジオ］ ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿２-19-13　坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者】 月給23万円～70万円＋各種手当 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※残業時間：月10～20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて） ※能力によっては年収700万円以上も可能！ 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現！】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも！ 給与は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
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    株式会社グリーンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県四日市市浜田町5-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,450名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全16件
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／4年連続給与アップ
      ＼全国のホテルで、旅をするように働く／ ◎新店オープンに伴う全国規模の増員募集 ◎希望者は「トラベラー制度」を利用可能 ◎年2回の7連休で、旅行や観光も楽しめる ◎平均残業月10時間！引き継ぎ時間を確保 ◎4年連続ベースアップ＆公平な評価制度 全国各地にある『チョイスブランドホテル』『オリジナルブランドホテル』フロント業務をお任せします。接客だけでなく、ホテルづくりにも携われるポジションです。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付・変更対応 ・客室の割り振り ・朝食のご案内 ・データ入力などの事務作業 ※客室清掃はありません。 仕事に慣れてきたら、お客様の声などをもとに、フロント・客室・朝食など各分野のサービスを改善・強化する担当もお任せします。口コミ評価の向上や新しい施策の企画など、自身のアイデアを活かしながら、より良いホテルづくりに携われます。 ＼将来は管理業務にもチャレンジ！／ 経験を積んだ後は、フロント業務だけでなく、ホテル運営に関わる業務にも携われます。 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・数値管理 ・サービス改善の企画・実施 ・各種手続き・運営業務　など ＼未経験でも安心の育成体制／ 現在活躍するフロントスタッフの約7割がホテル未経験で入社しています。 ▼入社後1週間 Web研修で、言葉づかいや身だしなみ、ホテルシステムの操作方法など、基礎知識を習得。 ▼その後 配属先でOJTを実施。最初の約1カ月は日勤を中心に仕事を覚え、その後は夜勤も経験しながら、約2～3カ月で独り立ちを目指します。 先輩がすぐ近くでサポートするため、安心して成長できる環境です。
      【全国のホテル／初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】 ★引っ越し支援あり（借上社宅・住宅補助）※社内規定有 ＜チョイスブランドホテル＞ 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ＜オリジナルブランドホテル＞ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） 関西（兵庫県） 中国・四国（広島県） ＼金沢・鹿児島・富山・奈良などで新店オープンを予定！／ 今後の事業拡大に向け、全国で増員募集を行います。 ※今回の募集は、上記の新店や特定地域に限定したものではありません ※全国転勤を伴うポジションです ※受動喫煙対策有（施設による）
      ＼4年連続ベースアップ中！業績絶好調／ ＜未経験の方＞ 月給24万8800円～27万4000円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ◎月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給30万7500円～37万8200円 ※上記には固定残業代（月15時間分：3万300円～3万7200円）を含みます。時間超過分は別途支給します ◎経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ◎転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ◎未経験から店舗責任者→エリアマネージャーへキャリアアップした実績もあります。
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／4年連続給与アップ
      ＼安心して長く働ける環境をご用意／ ◎平均残業月10時間！引き継ぎ時間を確保 ◎年2回の7連休でプライベート充実 ◎夜勤明け＋公休でしっかり休める ◎育児・介護支援制度あり ◎4年連続ベースアップ＆公平な評価制度 ■具体的には ………… ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付・変更対応 ・客室の割り振り ・朝食のご案内 ・データ入力などの事務作業 ※客室清掃はありません。 仕事に慣れてきたら、お客様の声などをもとに、フロント・客室・朝食など各分野のサービスを改善・強化する担当もお任せします。口コミ評価の向上や新しい施策の企画など、自身のアイデアを活かしながら、より良いホテルづくりに携われます。 ＼将来は管理業務にもチャレンジ！／ 経験を積んだ後は、フロント業務だけでなく、ホテル運営に関わる業務にも携われます。 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・数値管理 ・サービス改善の企画・実施 ・各種手続き・運営業務　など ＼未経験でも安心の育成体制／ ▼入社後1週間 Web研修で、言葉づかいや身だしなみ、ホテルシステムの操作方法など、基礎知識を習得。 ▼その後 配属先でOJTを実施。最初の約1カ月は日勤を中心に仕事を覚え、その後は夜勤も経験しながら、約2～3カ月で独り立ちを目指します。 先輩がすぐ近くでサポートするため、安心して成長できる環境です。 ＼先輩社員の1日の流れ（例）／ ■日勤の場合 08:45～／チェックアウト対応 11:00～／宿泊者情報の事前確認 13:00～／交代で1時間休憩 15:00～／チェックイン対応～ 19:15／夜勤の社員に引き継ぎ ■夜勤の場合 19:00～／引き継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～／売上等PC入力・翌日の予約チェック 24:30～／休憩（仮眠） 05:00～／売上締め作業・チェックアウト対応 ～09:00／日勤の社員に引き継ぎ ★夜勤明け＋公休で3連休になることも！
      【全国のホテル／初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり（借上社宅・住宅補助）※社内規定有 ＜チョイスブランドホテル＞ 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ＜オリジナルブランドホテル＞ 関西（滋賀県、兵庫県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） 中国（広島県） ★北海道・福井・新潟・長野・石川・富山・奈良を中心に採用強化中 ★2026年6月に北海道千歳、7月には大阪市北区（梅田）に新店舗をオープン予定！ 2027年度も多数の出店が確定しており、順調に事業を拡大しています。 ※受動喫煙対策有（施設による）
      ＼4年連続ベースアップ中！業績絶好調／ ＜未経験の方＞ 月給24万8800円～27万4000円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ◎月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給30万7500円～37万8200円 ※上記には固定残業代（月15時間分：3万300円～3万7200円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→エリアマネージャーへのキャリアアップは普通にできます！
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    株式会社西部技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県古賀市青柳3108-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】空調設備エンジニア／CM◆将来台湾駐在想定◆グローバル勤務でスキルアップ可◆スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場企業／産業用特殊空調機器メーカー／年休127日／設立約60年の安定成長企業／台湾勤務有～ ■概要・ミッション 当社は、半導体材料メーカーおよび半導体関連企業向けに、クリーンルーム・特殊空調・ユーティリティ設備を含む製造環境構築のためのコンストラクション・マネジメント（CM）事業を展開しています。顧客の工場立上げや生産能力増強を支援し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。 近年、台湾を中心としたアジア地域において半導体関連投資が活発化しており、当社でも海外案件が拡大しています。今後の事業拡大を見据え、台湾におけるプロジェクト推進の中核メンバーを募集します。 ■職務内容 半導体関連施設におけるクリーンルームおよび関連設備の建設プロジェクトにおいて、品質管理・技術調整・プロジェクト推進を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・半導体関連施設におけるクリーンルームおよびユーティリティ設備の品質管理 ・設計図書・仕様書に基づく施工内容の確認 ・顧客、設計会社、施工会社との技術的な調整・折衝 ・日本本社と台湾現地パートナー企業との連携・調整 ・プロジェクト課題の抽出および改善提案 ・品質・コスト・工程・リスクの管理支援 ・現場進捗の確認およびレポーティング ・試運転、性能確認、引渡し対応 ・台湾における今後の事業展開に向けた体制構築への参画 ※施工会社の現場監督として工事を管理する立場ではなく、発注者に近い立場からプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ※企画、設計、調達、建設、試運転に至るまで、プロジェクト全体を俯瞰しながら顧客の製造環境構築を支援します。 ■魅力 ・世界的な成長産業である半導体分野の最前線で活躍できる ・半導体関連施設の建設プロジェクトに発注者側に近い立場で関与できる ・クリーンルーム、特殊空調、工場建設に関する高度な専門性を身につけられる ・台湾を中心としたグローバルプロジェクトに携われる ■サポート体制 ・Web経由での業務引継ぎ・サポート：同様の業務を担当している社員から、Webを通じて業務内容の説明や継続的なサポートを実施します。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与） ※期末賞与については業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 882名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全52件
    • Fintechコンサルティング営業（リーダー候補）◆決済インフラ・ソリューション提案◆語学力活かせる
      ～グローバル企業の日本市場展開を決済・金融インフラ領域から支援／英語・中国語・韓国語を活かし、Fintechソリューション提案から導入までをリードするコンサルティング営業～ ■業務内容： 【具体的な業務内容と扱うソリューション】 対面・オンライン・メール・架電等でのコミュニケーションを通じ、グローバル企業の日本法人の決裁者や海外本社のマネジメント層と折衝を行い、お客様の課題を発掘することが出発点です。これを解決するために、社内外のサービスやリソースを活用し、ソリューション構築をリードします。 お客様の感謝と共に、弊社としての売上・利益目標への貢献が期待されます。 日本へ進出予定の企業はもちろん、進出済みの外資系企業でも、意思決定の実権者が日本にいることは多くありません。お客様や外部パートナーとの打ち合わせは、英語・中国語・韓国語によるコミュニケーションが主体となります。頻度は高くありませんが、海外出張の機会もあります。他方で、社内のコミュニケーションは日本語ですので、そのブリッジとしての役割も果たします。 ■環境面： ◇組織構成、職場の雰囲気 第2営業統括部は約30名の体制で、SIer、銀行、証券、製造、通信業と多様なバックグラウンドを持つキャリア入社メンバーと、新卒入社メンバーが活躍しています。部門の7割が20代、部長・課長も20代～30代半ばという若いチームです。グローバルコミュニケーション営業部は、2課体制10名で構成されています。多様な経験/ナレッジ/価値観を共有し、営業のプロフェッショナルとして切磋琢磨している向上心あふれるチームです。 ◇組織の魅力 等 キャッシュレス/Fintechという成長市場かつ変化の激しい領域で、日々新たな価値をお客様に価値を提供するプロセスを通じ、自己成長を実感できる職場です。メガベンチャーやスタートアップ顔負けのスピード感で新規事業や大型インフラ案件に挑戦でき、自身の提案が「社会インフラ」として実装されるダイナミズムを味わえる環境です。単純な物売りではなく、常にお客様の業界動向を把握し、課題解決策をいち早く提供することで、コンサルタントに近い成長と、組織を動かすリーダーシップを体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡 住所：福岡県福岡市天神 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考えください。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大光　アミカ事業本部

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 購買職／業界大手食品商社の中核メンバー／残業少なめ／転勤なし
      大光は、業務用食品卸事業と 業務用食品スーパー「アミカ」を展開する総合食品商社です。 今回募集するのは、 商品の安定供給と利益を支える「購買」のポジション。 調味料・冷凍食品・畜産品・水産品・農産品など、 幅広い商品の仕入れを担当し、 メーカーや商社との価格交渉、在庫管理、 新商品の選定などを行います。 単に必要な商品を発注するだけではなく、 販売実績や需要動向を見ながら 「何を・どれだけ・どんな条件で仕入れるか」を考え、 会社の事業成長を支えていく仕事です。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ ＜仕入先との折衝・価格交渉＞ ■商品の価格交渉 ■納期や配送条件の調整 ■新商品の情報収集 食品メーカーや商社の窓口として、 価格交渉や取引条件を調整。 食品価格の高騰など市場環境の変化も捉えながら、 安定供給と利益確保の両立を目指します。 ＜商品管理・在庫管理＞ ■在庫状況の確認 ■発注数量の調整 ■販売実績の分析 ■価格改定情報の発信／商品マスターの登録・管理 販売状況や今後の需要を踏まえて発注量を調整し、 欠品や過剰在庫を防ぎながら、 商品の安定供給を支えます。 ＜プライベートブランド商品開発・品質管理＞ ■プライベートブランド商品の企画・開発 ■テストキッチンでの商品評価 ■製造工場の監査・品質管理体制の確認 商品の選定から評価、品質管理まで、 「売る商品を自分たちでつくる」仕事に関われることも、 当社の購買ならではの面白さです。 ＝＝＝ 【入社後の流れ】 ＝＝＝ 入社後は約1カ月間、 「アミカ」での店舗研修を実施。 商品知識やお客様ニーズへの理解を深めたのち、 購買本部へ配属となります。 配属後は先輩社員によるOJTのもと、 商品管理や在庫管理、メーカー対応などを担当。 段階的に価格交渉や新商品の選定などへ 業務領域を広げていただくことを想定しています。
      【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ■本社：岐阜県大垣市古宮町227-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円＋各種手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、金額を決定します ★平均年収553万円！（2026年5月期） キャリアアップによりさらなる高収入を実現することも可能です！
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    フリュー株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区鶯谷町2-3COMSビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京／渋谷本社】知財企画・管理リーダー（課長補佐候補）／知財体制の整備・高度化に携われるポジション
      【知財機能の再構築を推進／幅広い知的財産領域を経験可能／マネジメント志向歓迎／人材育成に注力】 ■業務概要 当社はプリントシール機やキャラクター製品、ゲーム、アニメなど多彩なエンタテインメント事業を展開しています。本ポジションでは、知財企画・管理のリーダーとして、自ら知財実務を遂行しつつ、課長の補佐や知財業務全体の管理、体制整備などを担います。知財体制の再構築・高度化を推進し、業務標準化や進捗・品質管理、メンバー育成にも関与します。 ■業務詳細 ・特許、意匠、商標権の出願・権利化、既存権利の活用、新規事業の知財支援 ・知財業務の進捗・品質・リスク管理、業務分担、成果物のレビュー及び課長への報告・提案 ・規程や業務フロー、管理システム、案件データ等の整備・改善、予算及び外部専門家の管理 ・侵害予防調査、権利侵害・紛争対応、知財リスクの管理および関係部門との連携 ・後輩やメンバーの実務指導・育成、成果物レビュー ■扱うサービス プリントシール機、キャラクター商品、ゲーム・アニメ等のエンタテインメント関連サービス ■組織構成 知財部門は7名体制（平均年齢約40歳、様々な業界からの転職者が在籍） ■業務の魅力 知財全般を幅広く扱える上、知財管理体制や仕組みづくりにも携われます。マネジメント経験や人材育成にも直接関与でき、将来的なキャリアアップを目指せます。 ■教育体制 独自の育成段階定義や成長支援フレームワークを活用し、会社全体で人材育成を推進しています。 ■就業環境 週1～2回のリモートワーク、月15～25時間程度の残業、年間休日124日など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 知財実務と組織運営・管理の両面で経験を積み、将来的にはマネージャーへの昇格が可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様なエンタテインメント事業を展開し、知財機能の高度化や人材の成長支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回支給、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業20時間分を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベガコーポレーション

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全85件
    • 【東京／福岡】キッチン雑貨の企画開発◆バイヤー経験を活かす／人気の家具・インテリアEC「LOWYA」
      • NEW
      ～インテリアEC業界トップクラス／住宅手当あり／各種教育制度◎／企画製造から販売まで一貫して自社で対応～ ■概要： ・生活を彩る素敵な雑貨を生み出す、雑貨開発担当者を募集します。市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ・商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・市場調査・トレンド分析・商品企画・提案 ・商品選定から発売までの関連業務のスケジュール管理 ・取引先（国内外サプライヤー）の開拓 ・価格交渉・価格設定・品質管理・納期管理 ・展示会への参加、商談 ・販売データの分析 ■募集背景： ・直営店の出店に伴い、インテリア雑貨へのニーズが高まっており、これまで以上に、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添い、喜びと感動を提供するため、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の開発強化が急務となっています。 ・そこで、食器／キッチン雑貨に特化して企画・バイイング・品質管理まで、一気通貫で商品開発に携わっていただく雑貨開発担当者を募集します。 ■今後の事業方針： （1）OMO型ブランドとしての事業拡大 ・自社ECの利便性とリアル店舗の体験価値をシームレスにつなぐOMOモデルを強化し、オンライン・オフラインの双方でブランド体験の最大化を図ります。 今後は出店加速により、両チャネルを事業成長の両輪として、これまでにない新しい家具購買体験を創出・推進していきます。 （2）商品開発力の強化とブランド価値の向上 ・自社の企画・開発体制を活かし、トレンドや顧客ニーズを迅速に反映したデザイン・機能・価格のバランスに優れた商品ラインアップを拡充します。 ・あわせてSNSや店舗、コミュニティを通じたファン形成に注力することで、ブランド価値の向上と長期的な顧客関係の構築を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝公園2-8-2 THE CORNER芝公園 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～349,000円 その他固定手当/月：70,070円～123,750円 ＜月給＞ 354,070円～472,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月30時間～40時間分、 70,070円～123,750円を支給※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与改定：年2回（4月・10月）※人事考課による ■賞与：年2回（7月・12月）※規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室町ケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    福岡県大牟田市新勝立町1-38-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／千代田区】医薬品営業◆未経験歓迎・中国語活かせる／創業100年超上場メーカー／年休126日
      ～創業100年超の安定企業の医薬品営業／テレワーク相談可（週2回まで）／時差出勤可～ ■募集概要： 創業100年超の歴史を誇る当社は、化学技術を基盤に「医薬品・化学品」の2事業を展開しています。 事業拡大に伴い、医薬品領域の営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 国内製薬メーカーに向けた営業として、以下の業務をお任せします。 ・受託開発・製造・販売（医薬品原薬、中間体の受託開発、製造） ・海外原料・中間体の輸入販売（海外サプライヤーとの価格・条件交渉、輸入手続き、国内販売戦略の立案・実行） ・展示会（国内外）対応 ・海外仕入先・パートナーの新規開拓＆深耕営業 ・サプライヤー監査対応：品質保証部門と連携し、海外製造所の品質監査 ※業務に伴い、欧州・中国・韓国・インド等への海外出張の可能性があります。 ■入社後の流れ： いきなり営業をお任せするのではなく、まずは以下からスタートします。 ・原料の輸入業務（通関手続きなど）を担当 ・商流や製品の流れを理解 その後、徐々に営業業務へステップアップしていくため、安心して業務を習得できます。 ■営業の流れ（イメージ）： ・製薬メーカーからニーズヒアリング ・海外（主に中国）から原料を調達（中国語・英語を使用） ・自社工場で国内基準に沿った合成 ・製薬メーカーへ納品 ※語学を使う機会は主に仕入れ・調整の場面が中心であり、頻繁な海外出張はありません。 ■就業環境： ・テレワーク相談可（週2回まで） ・時差出勤可（就業時間の前後1時間） ・平均年齢：30代後半 ■組織構成： 東京営業所でこの職種は現在7名（新卒2名含む） ■当社の特長： 当社は医薬品・化学品の２事業を基盤とし、「チャレンジと実現化の努力」という経営理念をモットーに環境に配慮した安心・安全なサービスを展開しています。明治期に家庭薬の製造販売からスタートし、創業100周年を超え、2021年2月にJASDAQ（スタンダード）市場に上場を果たしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 ＜月給＞ 217,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※経験・能力による ■地域手当：40,000円（東京） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北里

    医療機器メーカー業界
    静岡県富士市柳島100-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】海外営業◆中国語を活かせる◆プライム上場／世界トップクラスシェア不妊治療関連製品メーカー
      ～不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のトップクラスシェアメーカー／非常に安定した経営基盤を誇る会社で今後も伸びていくマーケット～ ■業務内容： ・当社は東証プライムに上場し不妊治療に関連する自社製品を開発・製造しています。その当社で海外営業の募集です。 ・対応いただくのは主に中国市場となりますので、ご経験者の応募を期待しています。 ■業務詳細： ・送付状、通知書等の資料作成 ・カタログ、プロトコールの作成 ・売上データ、予測データの作成 ・海外市場データ、競合データの検索 ・契約書の作成補助、その他付随する業務 ※海外出張もございます。 ■当社について： 不妊治療に関連する製品を開発・製造し、世界中のマーケットに自社製品を供給している日本企業グループです。 ・会社のモットーは「お客様に喜んでいただける仕事をしましょう」です。日本だけでなく世界中の医療関係者の皆様、患者様に喜んでいただけるよう日々励んでいます。新入社員から10年以上のベテランまで幅広い年代が在籍しています。5年以内に大阪、福岡に営業支店開設の準備をしております。 なお、当社では海外（USA, EU, ASIA諸国）にも拠点があり、活発に営業活動を行っております。将来的に海外でお仕事を考えられている方も大歓迎です。 ・国内医療市場拡大傾向にある不妊治療領域でシェアトップクラスを誇り、世界90カ国でグローバル展開し、先進国はもちろん発展途上国にも製品を展開中です。 ■競合との違い： 自社で製品の開発、製造、販売を行っており、国内外からの医師の希望にも迅速に対応出来る機敏性と、日々変化する市場に対応する柔軟性を兼ね備えたスピード感溢れた活気のある社内。世界市場ではアメリカ企業が大きなシェアを占める中、日本国内ではトップクラス、海外でも卵子凍結の分野でシェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝大門一丁目1番8号 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：119,000円～210,400円 固定残業手当/月：34,400円～126,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～516,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インバウンドプラットフォーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋6-14-5SW新橋ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／新橋】旅行手配・ランドオペレーション担当◆訪日客の理想の旅を形に／企画から催行まで
      ■業務概要： 海外のお客様の「こんな旅にしたい」という想いを、国内のサプライヤー（ホテル・バス・観光施設など）と連携して実現する旅行手配・進行管理担当です。案件ごとの要望や条件を整理し、社内営業や現地パートナーと円滑に調整しながらツアーを完遂します。単なる予約業務ではなく、希望・予算・空き状況・行程・品質を総合的に管理し、チームで理想の旅を形にすることで、訪日客の感動につながるやりがいを感じられる仕事です。 ■業務詳細： 1）旅行サービスの手配 ・ホテル、旅館などの宿泊施設の予約・手配 ・貸切バス、ハイヤー、鉄道などの交通機関の手配 ・レストラン、団体食事会場などの予約・手配 ・通訳案内士、添乗員、ガイドなどのアサイン ・観光施設、体験コンテンツ、チケットなどの手配 ・団体旅行、MICE、VIP・富裕層向け旅行などの各種手配 2）見積もり・原価管理 ・サプライヤーへの空き状況および料金確認 ・仕入価格、キャンセル条件、支払条件などの確認 ・見積書作成に必要な原価情報の整理 ・案件ごとの仕入額、販売価格、粗利などの確認 ・予約確認書、請求書、バウチャーなどの作成・確認 3）案件進行・催行管理 ・受注後からツアー終了までの案件進捗管理 ・予約期限、支払期限、キャンセル期限などの管理 ・行程表、手配確認書、関係資料などの作成・更新 ・営業担当、社内メンバー、サプライヤーとの情報共有 ・催行前の手配内容および対応漏れのチェック ・ツアー終了後の仕入額、追加費用、実績などの確認 4）変更・トラブル対応 ・人数、日程、行程などの変更に伴う再手配 ・施設変更、交通機関の遅延、欠航などへの対応 ・ツアー催行中の緊急連絡および関係各所との調整 ・トラブル発生時の状況確認、社内報告、再発防止対応 5）サプライヤー管理・業務改善 ・既存サプライヤーとの関係構築 ・新規ホテル、バス会社、飲食店、体験施設などの開拓 ・手配先、料金、契約条件などのデータベース管理 ・手配フロー、管理表、マニュアルなどの整備 ・手配品質および業務効率の改善提案 ※経験や適性に応じて、仕入交渉、商品造成、ツアー企画などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,402,000円～4,455,600円 固定残業手当/月：66,500円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＶＳ　ＲＥＧＺＡ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル19F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【川崎駅】人事（評価・人事制度・採用・研修）★中国語を活かせる★国内シェアNo.1「レグザ」
      【正社員／国内トップシェア！／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／土日祝休み】 ■業務概要： 以下の業務を中心にご担当いただきます。 （1）社員研修や教育制度の企画・運営 ・階層別研修、OJT施策、外部研修の選定・導入など （2）人事制度・評価制度の企画・見直し ・等級・評価・報酬など各種制度の運用・改善サポート （3）新卒・中途採用に関する業務 ・採用計画の立案、母集団形成、面接対応、入社フォローなど （4）上記業務に付随する社内調整・実行支援など ・各会議での通訳翻訳(日本語⇔中国語)など ※将来的には、本人の適性・ご希望に応じて人材開発全般や組織開発業務へも携わっていただく可能性があります。 ■雇用形態について： マッチング期間として入社後3ヵ月間は契約社員となります。正社員登用前提での採用となるため、問題がない限り、その後ほぼ100%正社員登用となっています ■特徴： ・有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。 ・2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 ＜グローバル展開について＞ 2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅、京急川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ※年収は賞与、残業代（月平均20時間）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■KPI賞与：年5回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅すぐ】経理（決算税務担当）★フレックス／AI技術を用いた映像機器メーカー／中国語を活かせる
      【正社員登用前提／国内トップクラスシェア！／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ◆【映像×音×AI×UI/UX×ビックデータ】で新たな映像体験を提案！ ◆2025年度売上金額・台数が国内テレビ市場シェア1位！ ◆賞与年5回！充実の福利厚生！ ◆コアタイムなしのフルフレックス制！ ■職務内容： 決算税務担当（財務主計）として、下記業務をご担当いただきます。 1.月次・年次決算（仕訳、残高管理、決算整理） 2.税務対応（申告に向けた資料作成・論点整理、顧問税理士との連携／申告書レビュー） 3.税務調査対応（資料準備・照会対応） 4.固定資産管理（台帳管理、取得・除却管理、減価償却、棚卸） 5.会計監査対応 ■事業内容： ・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ・基板・筐体設計及び組立 ・修理などのサービス事業、技術支援業務 ■当社について： ・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 ・2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅、京急川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 ■契約社員・社員登用後共通 社会保険加入、交通費・残業手当支給 ■正社員登用後 昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 21,148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • 理系出身歓迎｜海外営業※半導体工場向け設備の中国メーカ向け営業◇中国語歓迎／S6023
      • 締切間近
      【世界トップクラスのシェアを誇る半導体工場向け設備の中国営業担当／中国語力と理系知識を生かしグローバル市場で成長できる環境です】 ■業務概要： 主に中国・アジアエリアの半導体メーカーを担当し、海外現地法人や販売代理店と連携しながら、当社製品の拡販を推進していただきます。 顧客の工場運営や生産技術部門、設備投資担当者に対し、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置など、半導体製造に欠かせない各種装置の提案を行います。 顧客の生産計画や設備投資計画、製造現場の課題を捉えながら、新規設備の導入や生産性向上に向けた提案を実施。既存顧客へのフォローから新規顧客の開拓、個別ニーズに応じたカスタマイズ提案、納入後のフォローまで幅広く担当いただきます。 また、本社営業として海外現地法人や販売代理店の営業活動を支援し、営業戦略の立案から案件創出、受注までをリードいただくポジションです。グローバルな環境で、大型案件を推進する醍醐味があります。 ■業務詳細： ・中国語を活用した現地顧客とのコミュニケーション、技術説明 ・顧客ニーズの把握および最適な製品・カスタマイズの提案 ・社内の生産・設計・開発部門との調整による受注対応 ・見積作成や価格・納期交渉、契約締結、納入後サポート ・展示会や技術説明会の企画・運営、提案資料作成 ■募集背景： 当社は、半導体工場向けドライ真空ポンプなどの製品で、世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。なかでも中国市場は、現在シェア2位ながら、今後さらに伸びる成長市場です。そこで、半導体工場向け設備の中国向け営業体制を強化し、No.1獲得を目指すため、新たなメンバーを増員募集します。 ■就業環境： ・完全週休2日制 ・全体人数：6名 ・在宅：週2日程度 ・平均残業時間：25～30時間/月 ■キャリアステップ： まずは中国向け営業担当として、製品知識と市場理解を深め、主要顧客を任される存在を目指していただきます。その後は、本人の希望と実績に応じて、他地域や他製品の担当、海外駐在などへのキャリアパスも可能です。中長期的には、チームリーダーや管理職として、グローバル市場を見据えた戦略立案やメンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～364,000円 ＜月給＞ 279,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,110名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全122件
    • 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～
      • 締切間近
      ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理　など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
      【全国の各事業所／希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし／将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    東京エレクトロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20,273名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全52件
    • 【東京】アカウントセールス（台湾担当）／トータルソリューションに関わる営業を担う◆年休122日
      ～世界売上シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー～ ■業務内容 ・日本の顧客担当営業＋台湾での担当営業 ・日本においては、上司、同僚、アシスタントと協力して様々な案件に対する業務 上記2点を中心に業務を遂行いただきます。 台湾においては、台湾法人の顧客担当セールスメンバー及び装置担当セールスと日々の活動を共有、お客様との会議アレンジ、進行、Wrapup等の営業業務を実施します。 ・お客さまの購買部門や、Fabマネージャーと直接交渉する機会も多いため、価格交渉、技術問題に対する解決策を提示、新規案件のプロモーション等を実施することができます。 ・月の半分程度は、台湾出張の可能性があります。 本ポジションは一般的な自社製品を販売する営業ではなく、担当の製品を持たずに、TEL全体の代表として顧客の要望を受け、社内を動かして解決するつまり、「半導体製造装置営業」ではなく、「プロジェクトコーディネーター」に近いポジションです。 ■業務の魅力 ・お客さまと直接交渉、協議が可能 ・社内のコミュニケーション、工場との関係強化、TEL全体の業務の把握 ■採用部門が社内で担う機能とミッション アカウントセールス本部にて台湾の顧客担当グループに所属します。 顧客担当セールスとして、お客さまからのご要請、ご依頼等々、装置を問わず案件に対して東京エレクトロンの窓口としてトータルソリューションに関わる営業を担っていただきます。 製品単位での営業ではなく、TEL全体を代表しお客様と直接会話し、顧客の様々な要求に対し、事業部・技術部門・国内工場・現地工場を巻き込みながら、対応していただき、TELとの関係強化を図っていただきます。 TEL全体への要求に対して対応いただくため、交渉力、発想力が必要になります。営業として持つ指標は複数プロジェクトを担当いただきながら、上長と設定していきます。 入社以降数年間は台湾担当の予定ですが、将来的には国内外問わず転勤および異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～821,000円 ＜月給＞ 464,000円～821,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法人営業（半導体製造装置）◇新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場／フレックス制度
      • 締切間近
      ■業務内容： 半導体製造装置の営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・TELや所属営業部、teamの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する ■採用背景： CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置（CT）は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。 CTと共に取り扱っている洗浄装置（SPS）は、世界シェア25%弱ですが、競合のシェア1位SCREEN社から転注が続いており、同様に販売台数が大きく増加しています。 会社及びBUの成長計画を踏まえた長期的な人材育成の為に即戦力となる「総合職営業」を募集します。 ■応募職種・業務の魅力： ・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る ・世界への貢献度が大きく、最先端の半導体技術、動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる ・ビジネス規模が大きくダイナミズムを感じることができる ・海外（特にアジア）エリアを担当する可能性が高い ■採用部門が社内で担う機能とミッション： ・半導体製造装置のプロモーション、販売、一部のマーケティング業務、債権回収など ※対象製品：半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等 ■企業の魅力： ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カシオ計算機株式会社

    総合電機メーカー
    東京都渋谷区本町1-6-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,454名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全27件
    • 【海外駐在／中国赴任】海外販売会社の経営管理者◇財務・人事・法務を横断統括◇メーカー出身者を歓迎
      【巨大市場・中国で経営管理の中枢を担うグローバルキャリア／海外売上比率約80％・国内外47拠点を展開するCASIOブランド】 ■仕事内容 海外販売会社における経営管理部門の責任者として、現地法人の運営を支えるアドミ業務全般を担います。赴任先により範囲は変動しますが、主に以下を管掌します。 ・経営管理、財務、法務、人事、総務、物流、IT導入・業務改革、顧客対応、渉外対応などの管理機能全般 ・現地採用社員のマネジメントおよび組織運営 ・現地特有の税制・法制に沿った対応の実行 赴任前は本社オフィスにて研修（OJT含む）を実施し、就労ビザ取得後に海外拠点へ赴任。赴任期間は通常3～5年。 ■魅力 海外販売会社の管理責任者として、経営に近い立場で組織運営に関与できる点が特徴です。財務・人事・法務・ITなど複数機能を横断的に統括し、現地経営陣の参謀として意思決定に関与する経験が得られます。 海外経験を踏まえたキャリアパスとして、帰任後は経営統轄部や各部門への配置、他国拠点への異動など多様な選択肢があります。 ■環境 海外販売会社の社長のブレーン・側近的な立場として、現地組織の管理部門を統括します。本社および現地の関係各所と連携しながら、事業運営を裏側から支える役割です。 現地社員との共同運営を通じて、組織マネジメントおよび多国籍環境でのコミュニケーション能力が求められます。定期的なキャリア面談も実施され、赴任中も中長期的なキャリア形成を支援する体制があります。 ■キャリア 海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施 ・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり 個人の希望と会社のニーズを踏まえて次の仕事の提示（以下例） ・派遣元の組織に帰任・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任 ・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任・他の販売会社のアドミ責任者、日本への帰国ではなく、別の国に異動 ■働き方 勤務地：中国・上海（赴任前は本社勤務）／赴任期間：3～5年／給与：外貨および円貨で支給／手当：海外勤務手当（月約19～21万円）、特殊地域手当（月約2万円）／住居：会社負担
      ＜勤務地詳細1＞ カシオ中国 住所： Pudong District, Shanghai, 200126, China 16F New Bund Center,No.555 West Haiyang Road, 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記に加え、海外勤務手当（月約19～21万円）、特殊地域手当（月約2万円）など付与。住居も会社負担。具体的な内容は内定を受諾される前に個別にご案内します。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.67ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全23件
    • 【東京本社/神田】中国向け薬事（申請書類の作成など）◇中国での販売実績拡大に貢献◇スタンダード上場
      【新薬やジェネリック医薬品、臨床検査薬事業を展開／既に中国で販売されている製品あり／残業10～30h程度・年間休日126日／充実した手当あり】 ■職務内容： オリジナル医薬品に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、社内外の調整窓口となり、中国向け薬事業務の推進を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中国での提携企業との協議、交渉、契約書作成 ・中国における医薬品申請（製剤証明書、登録申請表等）に関する業務 ・その他、中国事業に関する業務の社内外各所への調整や交渉 ※時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります ＜業務の魅力・やりがい＞ ・中国における医薬品の申請から承認まで一通りの経験ができることで、スキルアップが図れます ・ベトナム工場を有していることから、中国以外の国の業務にも携わることができます ■働き方： ・残業時間：10時間程度 ・フレックス制 ・出張：時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります ※平均勤続年数：15.4年（長く働く社員が多い環境です） ■配属部署： 6名（部長1名、課長1名、メンバークラス4名）男5名　女1名 ■当社について： 当社は、東証スタンダード上場、連結売上高325億円（2025年度3月期）、特長ある新薬とジェネリック医薬品両方の開発、製造、販売を手掛ける老舗医薬品メーカーです。また、アレルギー疾患・生活習慣病分野での臨床検査機器および試薬を取り扱う臨床検査薬事業や、医薬部外品の各種クリーム・健康食品・化粧品などを取り扱うヘルスケア事業なども展開。医薬品を中心に、私たちのトータルヘルスケアに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ( 直近実績： 4.5ヶ月 ) ・昇給：年1回(4月） 【年収例】 30歳独身：500万円 35歳（配偶者、子供1人扶養）：600万円 45歳（管理職）：820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全47件
    • 調達系総合職（バイヤー・企画）／未経験歓迎／社宅・社員寮有
      • NEW
      ◆【調達部門】のミッションは、各国の拠点と連携し、部品の安定した生産を支えることです。 ────── ▼本人の希望・適性により、下記いずれかの業務をお任せします。 ①バイヤー職（調達戦略・サプライヤーマネジメント） 部品や材料を高品質・適正価格で安定的に仕入れる「調達戦略」の立案・推進から、データに基づく「原価管理・分析」を通じた収益改善までを総合的に担うポジションです。 安定供給とコスト競争力の両立を目指し、最適な調達体制を構築。さらにコストを「見える化」して会社の利益最大化を図ります。自身の分析や施策が経営判断に直結するため、事業への貢献度を直接実感できるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ◎サプライヤーマネジメントと安定供給 ・サプライヤーの選定、新規開拓、契約管理 ・市場分析と評価による強固な安定供給体制の構築 ◎調達コストの最適化・収益改善 ・価格交渉や調達コスト低減施策の企画・推進 ・設備・治工具や購入部品の原価管理・データ分析 ・予実管理と差異分析に基づく収益改善施策の立案 ◎経営支援・連携 ・経営層や関係部門へのレポート作成と意思決定支援 ・社内外の関係者と連携した最適な調達プロセスの構築 ②調達企画職（開発購買・業務改革推進） 製品を作る段階から開発メンバーと一緒に、使う部品や仕入れ方を考える仕事です。 新製品の開発段階から関わり、調達の視点で製品の競争力を高めていただきます。 ・新製品開発での原価企画と調達戦略の立案 ・調達リスクの評価とサプライチェーン分析 ・DX推進、業務標準化、海外拠点への展開支援 開発部門と一緒に上流から関われるうえ、業務改革やグローバルな仕組みづくりにも携われます。 ────── ＼今回の募集の魅力／ 「交渉が得意」「企画を考えるのが好き」「数字を扱うのが得意」など、あなたの強みに合わせて、業務を決められます。 調達は品質・コスト・納期を左右する、ものづくりに欠かせない仕事。 各国の拠点や社内の多くの部門と連携するため、交渉力や分析力、グローバルな視点が自然と身につきます。 研修制度や福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築いていける環境です。
      ◆U・Iターン歓迎 ◆自動車通勤OK ◆最寄駅よりシャトルバスあり ◆独身寮、社宅完備（規定あり） ◆在宅勤務相談可（条件あり） 【ものづくりセンター】 静岡県牧之原市布引原206-1 ◆アクセス ・相良牧之原ICから車で5分 ・大井川鐵道大井川本線・東海道本線「金谷駅」からシャトルバスで20分 ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※受動喫煙対策：あり（フロア禁煙）
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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    太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20,779名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬】メタル系パワーインダクタ商品及び材料開発エンジニア／年間休日126日／東証プライム上場
      【平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。 1）次世代向け研究開発業務 ・次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。 マーケット＆技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。 2）事業部向け商品企画開発業務 ・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。 マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。 顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。 3）事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務 ・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、およびプロセス技術開発を担当していただきます。 マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品を創出し、最適な材料・プロセス技術を選択し、設計・試作・評価・要素技術開発を行い、新商品の量産化まで行っていただきます。 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八幡原工場 住所：群馬県高崎市八幡原町43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉村工場 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1796-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制」・月給ベースで欠勤分を控除する形です。 ・月の所定労働日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、前職でのご経験･収入を考慮して最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーソー株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区新川1-4-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 【つくばみらい】購買担当◆中国語スキルが活かせる／カーテンレール国内シェア50％／東証スタンダード
      【購買経験×中国語スキル歓迎／カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 購買部門にて、カーテンレールやブラインド等の製品に使用される金属（鋼板・アルミ型材等）の原材料調達・購買業務をお任せします。国内外のサプライヤーと連携し、品質・コスト・納期を考慮した最適な調達活動を推進いただきます。 ■業務詳細 ・国内外サプライヤー管理 ・品質管理 ・コスト分析、原価低減施策の推進 ・リスクマネジメント（供給リスクや価格変動リスク等への対応） ・市場動向や原材料価格の分析 ・社内関連部門や海外拠点との連携、調整業務 ・業務改善や購買プロセスの最適化 ■扱うサービス 主にカーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等の窓回りインテリア製品の製造に関わる金属材料の購買を担当します。 ■組織構成 購買部門は計18名が在籍し、一課・二課・業務課の3部署体制で国内外の購買業務を分担しています。チームで協力しながら業務を進める環境です。 ■教育体制 階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,100円～362,000円 ＜月給＞ 326,100円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本製鋼所

    造船・重工業
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【JR大崎駅直結】軽合金関連事業の中国・台湾向け営業◆プライム市場上場◆創業110余年の三井系企業
      ◆◇中国語を活かせる／東証プライム上場・三井グループの優良企業／グローバル・ニッチ・トップクラスのメーカー企業／福利厚生充実／年間休日122日◆◇ ◆業務内容 軽合金関連事業の中国・台湾向け営業をお任せします。 ◆業務詳細 ・軽合金関連事業の営業担当として、中国・台湾向け販売・営業活動及び中国語を活用した通訳・翻訳業務や社内事務業務を担っていただきます。顧客対応から社内外各種調整業務まで幅広くご担当いただきます。 ◆配属部門 成形機事業部　DM営業部　DM営業グループ ◆当社の特徴・魅力 当社は「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、グローバルに活躍する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,800円～314,500円 ＜月給＞ 273,800円～314,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に時間外労働手当を含む。 ※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与（ボーナス）：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TE Connectivity Japan合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【川崎】製品開発エンジニア（IoT産業機器業界）◆コネクタ分野のグローバルリーディングカンパニー
      【コネクタ分野におけるグローバルリーディングカンパニー／平均勤続年数14.2年／年間休日129日～131日】 ■業務概要： 産業機器向けコネクタの製品開発を担当いただきます。産業用ロボットやFA機器に使用される高付加価値コネクタについて、コンセプト提案から詳細設計、試作、評価・検証、量産立ち上げまで一連の開発工程に携わります。自身の技術知識やアイデアを活かし、新しい技術を取り入れながら製品開発を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・産業用ロボット、人協働ロボットの内部配線用コネクタの製品開発 ・CNC、PLCなどファクトリーオートメーション機器向けコネクタの製品開発 ・製品コンセプトの提案、詳細設計、試作 ・製品評価、検証から量産立ち上げまでの開発業務 ・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能など、高機能・高付加価値技術の開発 ■事業部について Industrial事業部 (産業機器業界) ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーや識別ラベル・保護チューブ、産業用センサなどを揃え、産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。 ■当社の特徴、魅力 ・平均勤続年数14.2年と長期的に就業しやすい環境が整っています ・外資系企業でありながら日系の風土も併せ持つ働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝の口 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～640,000円 ＜月給＞ 320,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。 ※理論年収=基本給＋営業手当＋賞与＋ターゲットインセンティブ＋月平均30Hの残業手当含む ■昇給年1回 ■一時金（固定賞与） ■各種インセンティブボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ダイト

    トイレタリーメーカー
    東京都文京区関口3-4-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 新商品の企画・販路開拓担当＜未経験◎中国語・英語を活かして活躍＞業界トップ級のアメニティーメーカー
      【～中国語と英語を活かしてグローバルに活躍されたい方へ／ホテル・旅館などに仕入れているアメニティー業界のトップメーカー～】 ■業務内容：同社の販路開拓・商品企画担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当頂きます。 ◇販路開拓：アジア圏(中国や韓国、ベトナム等)を中心に、新規パートナー企業（品質・価格）の開拓や新たな商材を見つけてそれを日本向けにして販売できるように進めていく頂きます。 ◇商品の企画開発：市場調査／分析の基に製品特徴を明確したコンセプトを立案し、機能・仕様・価格・販促などを具体的に計画化し、他部署（営業、業務など）と連携を取り、製品化まで携わって頂きます。 ※商品企画に関しては、メイン担当者のアシスタント業務から携わっていただき、徐々に1人立ちできるように勉強していただくので未経験でも問題ございません。 ■出張について：状況に応じては海外の展示会を含めたリサーチ業務など、年に1,2回海外出張をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：計3名（室長1名、メンバー2名） ■部署のミッション：海外中心に新規パートナー企業発掘や、海外の製品を参考に自社で新製品の開発をするための情報収集、それをもとに商品の企画開発をおこなう商品企画とマーケティング部隊です。 ■同社について：「Daito」は創立以来、「省力化」をテーマに快適な生活の1コマを演出する様々な製品、システムの開発をしています。 「必要なときに必要なものを」の発想からホテル・旅館等の宿泊市場向けのアメニティ事業、自動販売機省力化機器事業、オペレート事業を展開しています。茨城県に1万坪の歯ブラシ自社工場を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口3-4-3 勤務地最寄駅：有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東横イン

    旅行・旅行代理業
    東京都大田区新蒲田1-7-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【中国語活かせる】ホテル備品の購買・調達／中国メーカーとの折衝有◇年休120日/残業20H/土日祝休
      • NEW
      ～中国語を活かせる管理スタッフ/東横イン本社/国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き/出張有/土日祝休み×年休120日、夜勤なし/海外店舗増加中～ ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 施設企画部では、全国の東横インで使用する備品について、国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き、在庫管理、品質改善などを行っています。本ポジションでは、中国語を活かしながら調達業務に携わり、安定供給・品質向上・コスト最適化を支えていただきます。 ■職務概要： 中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わります。現場のニーズを踏まえた備品選定や改善提案を行いながら、品質向上とコスト最適化の両立を目指していただきます。将来的には、新規調達先の開拓や調達体制の改善など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 1. 備品調達業務 中国・国内メーカーとの折衝、発注対応、見積取得、価格交渉 メール・電話・オンライン商談を通じた取引先との関係構築 納期管理、輸送スケジュールの確認・調整 不具合発生時の原因確認、改善交渉、代替品手配 2. ホテル備品の選定・導入 ホテル備品（アメニティ・ベッドなど）の商品選定、新商品の情報収集 取引先との打ち合わせによる改善提案の収集 検証店舗でのテスト運用および改善対応 現場の声を反映した備品導入の推進 3. 在庫・倉庫管理 倉庫在庫の確認および適正在庫の維持 発注対応、納品確認 欠品防止に向けた在庫コントロールと需給管理 ■ミッション ・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する ・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する ■業界・企業魅力 ホテル業界は、インバウンド需要や国内旅行需要を背景に右肩上がりの成長産業です。 その中でも、東横インはインバウンド客の比率は低く、国内のビジネスのお客様がメインのため、ある意味インバウンドの波に影響されない安定性がある点が魅力です。 ■求める人物像 ・現場の求める備品を把握するための傾聴力がある方 ・小さなことでもすぐにホウレンソウができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～322,500円 ＜月給＞ 260,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給：年1回（4月）※業績に寄る ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に寄る。例年3 .5 カ月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田/中国語活かせる】未経験◎ホテル備品の購買・調達担当◇年休120日/残業20H/土日祝休み
      ～未経験◎中国語を活かせる管理スタッフ/東横イン本社/国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き/出張有/土日祝休み×年休120日、夜勤なし/海外店舗増加中～ ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 施設企画部では、全国の東横インで使用する備品について、国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き、在庫管理、品質改善などを行っています。本ポジションでは、中国語を活かしながら調達業務に携わり、安定供給・品質向上・コスト最適化を支えていただきます。 ■職務概要： 中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わります。現場のニーズを踏まえた備品選定や改善提案を行いながら、品質向上とコスト最適化の両立を目指していただきます。将来的には、新規調達先の開拓や調達体制の改善など、より上流の業務にも携わっていただくことを期待しています。 1. 備品調達業務 中国・国内メーカーとの折衝、発注対応、見積取得、価格交渉 メール・電話・オンライン商談を通じた取引先との関係構築 納期管理、輸送スケジュールの確認・調整 不具合発生時の原因確認、改善交渉、代替品手配 2. ホテル備品の選定・導入 ホテル備品（アメニティ・ベッドなど）の商品選定、新商品の情報収集 取引先との打ち合わせによる改善提案の収集 検証店舗でのテスト運用および改善対応 現場の声を反映した備品導入の推進 3. 在庫・倉庫管理 倉庫在庫の確認および適正在庫の維持 発注対応、納品確認 欠品防止に向けた在庫コントロールと需給管理 ■ミッション ・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する ・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する ■業界・企業魅力 ホテル業界は、インバウンド需要や国内旅行需要を背景に右肩上がりの成長産業です。 その中でも、東横インはインバウンド客の比率は低く、国内のビジネスのお客様がメインのため、ある意味インバウンドの波に影響されない安定性がある点が魅力です。 ■求める人物像 ・現場の求める備品を把握するための傾聴力がある方 ・小さなことでもすぐにホウレンソウができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～322,500円 ＜月給＞ 260,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給：年1回（4月）※業績に寄る ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に寄る。例年3 .5 カ月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨドバシカメラ

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
      • NEW
      ＝＝ ヨドバシカメラのここがすごい！ ＝＝ ＜安心・安定の経営基盤！＞ ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 ＜働きやすさも抜群！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開／最寄り駅から徒歩数分圏内 ◇月9~10日休み ◇産育休取得・復帰実績あり ◇休憩スペース・研修スペース完備 ◇社割制度あり ＜好きを活かせる業務の面白さも！＞ ◆希望の分野をお任せ！ 基本的には、好きな商品カテゴリの売り場に配属予定です。 「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中できます！ ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ ・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など） ・商品の入荷作業（検品・陳列など） ・展示商品のレイアウト・メンテナンス ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 基礎からしっかり学べる入社研修からスタート！ 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！
      【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ◆名鉄名古屋店／愛知県名古屋市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給24万3388円～29万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収25万9813円～29万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万6023円～28万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉・愛知 月収25万4940円～28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円～27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円～27万3360円 ■京都 月収25万247円～28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
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    デルタ電子株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦4-11-25
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【田町】設備・システム導入エンジニア◆製造業向けFA設備・PLC・ロボット設備／中国語活かせる
      • NEW
      【時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調/製造業における自動化設備、FAシステムの設計、立ち上げ、またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方へ】 ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■仕事内容 自動車、半導体、食品、物流など、製造業のお客さま先にて、自動化設備やFAシステムの導入に関わるエンジニアリング業務をお任せします。 具体的には、設備の据付、立ち上げ、調整、メンテナンスをはじめ、仕様書や図面の確認、PLCプログラムの作成・デバッグ、トラブル発生時の原因究明および改善対応まで、現場での技術対応全般をご担当いただきます。 国内外への出張が発生するため、さまざまな製造現場で経験を積みながら、グローバルに活躍できるポジションです。中国語を活かして、現地スタッフやお客さまと連携しながら業務を進めていただく機会もあります。 ・自動化設備、FAシステムの据付・立ち上げ・調整 ・仕様書、機械図面、電気図面の確認 ・設備トラブル発生時の原因調査、復旧対応、改善提案 ・顧客先での試運転、動作確認、操作説明 ・設備導入後のメンテナンス、保守対応 ・社内関係者、顧客、協力会社との調整業務 ■魅力 同社はPLC・サーボ・ロボット・HMIといったハード領域と、生産管理システム（MES）などのソフト領域を一体で提供しており、「部分最適」ではなく「全体最適」を実現できる点が強みです。エンジニアとして設備単体ではなく工場全体を見る視点が養われ、市場価値の高い人材へと成長できます。 国内外の多様な案件を通じて技術力と問題解決力を磨き、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,535,872円～6,047,840円 固定残業手当/月：91,508円～122,010円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】フィールドエンジニア(設備・システム導入～メンテ保守)◆世界的電子機器メーカー◆年休128日
      • NEW
      【時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/製造業における自動化設備、FAシステムの設計・導入・メンテナンスの経験歓迎】 ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■仕事内容 自動車、半導体、食品、物流など、製造業のお客さま先にて、自動化設備やFAシステムの導入に関わるエンジニアリング業務をお任せします。 具体的には、設備の据付、立ち上げ、調整、メンテナンスをはじめ、仕様書や図面の確認、PLCプログラムの作成・デバッグ、トラブル発生時の原因究明および改善対応まで、現場での技術対応全般をご担当いただきます。 国内外への出張が発生するため、さまざまな製造現場で経験を積みながら、グローバルに活躍できるポジションです。中国語を活かして、現地スタッフやお客さまと連携しながら業務を進めていただく機会もあります。 ■業務詳細 ・自動化設備、FAシステムの据付・立ち上げ・調整 ・PLCプログラムの作成、修正、デバッグ ・仕様書、機械図面、電気図面の確認 ・設備トラブル発生時の原因調査、復旧対応、改善提案 ・顧客先での試運転、動作確認、操作説明 ・設備導入後のメンテナンス、保守対応 ・国内外の出張対応 ・社内関係者、顧客、協力会社との調整業務 ■魅力 同社はPLC・サーボ・ロボット・HMIといったハード領域と、生産管理システム（MES）などのソフト領域を一体で提供しており、「部分最適」ではなく「全体最適」を実現できる点が強みです。エンジニアとして設備単体ではなく工場全体を見る視点が養われ、市場価値の高い人材へと成長できます。 国内外の多様な案件を通じて技術力と問題解決力を磨き、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,535,872円～6,047,840円 固定残業手当/月：91,508円～122,010円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＥＣＯジャパン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区浜松町2-3-8WTCannex8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】技術営業／データセンターの新規立ち上げ◇台湾最大手重電メーカーの日本法人◇土日祝休み
      【台湾最大手重電メーカーの日本法人で安定基盤／世界的クラウドサービス事業者のデータセンター案件の担当実績あり／土日祝休み・月平均残業20ｈ程】 ■業務概要： データセンター構築における日台間の調整役をお任せします。現場での施工業務はなく、グローバルな環境で裁量を持って専門性を高められます。通信や電気等の技術的 知見を活かし、台湾本社と日本側の技術的な橋渡し役として、データセンターの立ち上げから広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・新規データセンター設立における台湾本社の技術チームと日本側の各関係者との調整業務全般。 ・データセンター関連業務における技術営業として、既存顧客への提案・フォロー、新規顧客開拓を担当。 ・当社製品の法人営業、見積作成、生産部門やアフターサービス等との技術的な折衝・調整。 ※実際の施工業務はありません。知見を活かしプロジェクト全体を推進します。 ■ポジションの魅力： データセンターの構築経験や通信・電力設備のプロジェクト経験など、エンジニアとしての技術的知見を最大限に活かせる環境です。 入社後の教育訓練制度を通じて、データセンター特有の知識を補完できる体制を整えています。 通信や電気関係の業務経験から専門知識を身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■当社について： ・台湾・TECOグループの日本法人として安定した事業基盤を持っています。 ・新規データセンター設立という大規模プロジェクトの初期段階から携わることができ、大きなやりがいと達成感を得られます。 ・本国の専門技術チームと連携して業務を進めるため、グローバルな視点と高度なノウハウを吸収しながら、エンジニアとしての知見をさらに広げることが可能です。 ・モーターや配電盤等で確かな実績を持つ東元電機（TECO）の日本法人であり、今後は日本国内でのデータセンター事業立ち上げに注力していきます。 ・本ポジションでは、世界的なクラウドサービスプロバイダー向けデータセンター構築実績を持つ台湾本社のノウハウを日本へ展開する中核メンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-8 WTCannex8階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～954,000円 固定残業手当/月：118,000円～296,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与額は目安金額の為、経験や資格等により変動する場合があります。 ■昇給実績：前年有り、昇給率約5%。 ■賞与実績：基本給の1か月分/年×2回 ※昇給・賞与は勤務実績・会社の業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　東芝

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1875年
    • 従業員数 94,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全153件
    • 【川崎駅】鉄道事業の海外営業・マーケティング・プロジェクト管理業務　※在宅勤務＆フレックス有
      【グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジション】 ■背景： グローバルで市場環境が大きく変化する中、鉄道事業者は、より安心・安全で持続可能な鉄道インフラの実現に向けて、大きな変革に取り組んでいます。125年にわたり鉄道システム事業を展開してきた当社は、これまで培ってきた技術と実績を強みに、こうした変革を最前線で支え、鉄道インフラの未来を共に創り上げています。今回募集するのは、鉄道事業者と直接向き合い、社会インフラの進化をビジネスの面からリードする営業ポジションです。お客様の課題に寄り添いながら、新たな価値を共創し、グローバルに広がる鉄道事業の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： グローバル市場における鉄道システム事業の拡大に向け、海外営業として以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・鉄道インフラに関する海外向け営業活動(顧客対応、提案、交渉、契約締結まで一貫して担当) ・大型プロジェクトの推進／管理(社内外関係者との調整、進捗／リスク管理) ・輸出管理および各国規制／契約スキームへの対応を含む案件組成 ・市場動向分析および顧客ニーズの把握／情報収集を通じた事業戦略の立案 ・商品企画／製品戦略につながるマーケティング活動の推進 また、東芝グループの幅広い技術／リソースを活用したソリューション提案や、お客様との共創による新たな事業領域の創出にも取り組んで頂きます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 勤務地最寄駅：JR各線／地下鉄各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 39,495名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全64件
    • 【名古屋】外国特許担当（中国・英語）｜生成AI活用｜東証プライム上場【10023】
      ◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務（リモートワーク）・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景： 知財業務は今、最新のテクノロジーによって大きな変革期を迎えており、品質向上と効率化を同時に実現する絶好のチャンスです。一方で、こうした変革に乗り遅れると企業としての競争力を失うリスクもあります。そのため、最先端の技術を積極的に取り入れ、変革の中心で活躍できる人材を募集しています。 ■業務内容： ・特許明細書の日中翻訳チェック、中日翻訳チェック、英中翻訳チェック、日英翻訳チェック　 ・中国語/英語での特許請求項のドラフト及びチェック、拒絶理由通知対応 ・中国語での特許面談対応、中国第一国出願の明細書チェック　等 ■業務の進め方 ・機械翻訳や生成AIを用いて翻訳を行います。 ・現地弁護士や社内の有識者の助けを得ながら、翻訳結果をチェックします。 ・生成AIを用いて拒絶理由通知への対応方針や応答案を考えます。 ・中国の開発者と中国の弁護士を交えて面談を行い、特許出願明細書を完成させます。 ※当部門ではOJTや外部専門家と連携した多様な教育機会を提供しています。 ■将来的なキャリアパス ・グループ会社で生まれた発明の特許権利化を含め、主に外国における特許権利化業務におけるエキスパート ・外国弁理士/弁護士とのやりとりを通じた外国特許関連の法令や制度の理解と、理解に基づく社内の知財活動体制の構築とマネジメント ■就業環境： ・風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。 ・スキルレベルに応じて年数回の国内外出張があります。 ■仕事の魅力・やりがい： AIを活用した知財業務変革の最前線で活躍できることが本ポジションの魅力です。中国語・英語を駆使しながら、現地の弁護士・弁理士や開発者と連携して発明のグローバルな権利化を推進し、企業の技術力・競争力向上に直接貢献できます。 さらに、国際的な法制度や実務への知見を深めるとともに、グループ会社を含む知財活動体制の構築や業務改革にも携わることで、外国特許実務のエキスパートとして成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場② 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～450,000円 ＜月給＞ 289,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：6.23ヶ月 ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムト株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    岐阜県本巣市温井230
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】中国語活かせる／貿易事務･商品仕入れ・海外事業の補佐／海外出張あり／土日祝休／貿易商社
      ～未経験歓迎／中国語歓迎((初歩レベルOK)／貿易の専門性が身に着く／土日祝休・年休120日・残業平均20時間～ ■魅力点 ・当社製品は、都市部の再開発やビルメンテナンス、造船、プラント設備など幅広く使われており、需要は拡大しております。 ・中国や韓国のメーカーに製造を依頼していますが、現地商社を介さない直接貿易のため、お客様へ安く提供出来ており、とても高いシェアを得ています。 弊社の海外事業部にて、以下をご担当いただきます。 ■業務内容： 始めに任せる業務として、貿易実務：中国や東南アジアメーカーからの商品仕入れ・調達にかかる業務をお任せします。 ・通関業務 ・注文書作成 ・納期管理 ・在庫管理 ・輸出状況の確認 ・見積り対応（弊社営業部から一部依頼あり） ・海外子会社との連携（海外メーカーへの品質･納期の伝達） ※将来的には、商品知識を身に付け、国内顧客の要望に応えられる日本と海外の架け橋となる役割を担って頂きたいです。 ゆくゆくは、海外事業補佐としてお任せいたします。 ・海外出張の手配 ・既存取引先の海外メーカー（主に中国･東南アジア）との商談への同席 ・国内顧客と一緒に海外工場の視察 ・新規販売先や仕入調達先の開拓のための東南アジアや欧州への海外出張（1ヵ国、2ヶ月 に1度、1週間程度） ※将来的には、商談や新規開拓、海外展開の立案など、責任ある業務を担って活躍いただくことも期待しています。 ■組織構成： 海外事業部には9名おりますが、今回配属となる課は海外事業課となります。 5名在籍しており、社長兼海外事業担当、課長代理、メンバー3名(女性)となっております。 ベテラン社員も多くサポート体制は充実しております。 ■入社後の教育： 弊社の貿易業務を基礎から徐々に覚えて頂き、同時並行で海外出張にも積極的に同行頂きOJTにて経験を積みながら業務を覚えて頂きます。また各々の経験によりますが、必要に応じて国内取引の流れや商品知識･コード等の理解を深めて頂くために営業アシスタントとして一時的に経験を積んでいただくこともございます。 ■魅力： 風通がよく、上・横関係なく距離が近く自分のやりたいことやチャレンジしたいことは会社でサポートしながらでき、評価していただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県岐阜市明徳町10番地 杉山ビル 3Ｆ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力･経験に応じ相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力･経験に応じ相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区幸町2-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡／将来的に千葉】海外営業（中国市場担当）◆創業160年超ポンプメーカー／中国語・英語を活かす
      ～～中国市場担当の後継者募集／中国語ネイティブ・英語ビジネスレベル歓迎／創業1864年の老舗メーカー／年休122日・残業月5時間程度／既存顧客中心の海外営業～～ ＼おすすめポイント／ ◆長年築いてきた顧客基盤や人脈を引き継ぐ中国市場の中核人材募集 ◆業界未経験歓迎◎ベテラン社員から製品知識や営業ノウハウを習得可能 ◆創業160年超の安定企業◎年休122日・残業月平均5時間程度 ■業務概要 送風機（ブロワ）や真空ポンプの海外営業をお任せします。主に中国の商社・既存顧客を担当し、中国語・英語を活かしながら関係構築や提案活動を行います。 ■業務内容詳細 営業スタイルは既存顧客対応が中心です。 中国への出張は、年間数日程度の予定です。 日常業務ではメールや電話を中心に顧客対応を行います。また、中国以外の東アジア・中東市場との接点も発生します。 ■入社後の流れ 入社後2～3年程度は静岡勤務を予定しています。ベテラン社員との同行やOJTを通じて製品知識や商習慣を習得し、その後は千葉での勤務を予定しています。 ■採用背景 世代交代を見据えた募集です。長年培われた顧客基盤や信頼関係を次世代へ引き継ぎ、海外事業のさらなる発展を目指しています。 ■当社について 当社は1864年創業の老舗メーカーです。送風機や真空ポンプの開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して手掛け、長年培った技術力を強みに国内外で事業を展開しています。製品は南極を除く世界各地で使用されており、多様な産業分野を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区幸町2-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店/千葉サービスセンター 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町664-6 勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミネベアミツミ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85,596名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全326件
    • 【長野／軽井沢工場】品質保証エンジニア◆中国語スキルを活かせる◆国内屈指のグローバルメーカー
      【製造業（電気・電子系）での顧客対応経験・中国語（ビジネスレベル）を用いた交渉・書類作成経験をお持ちの方へ／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 次世代ファンモーターの主戦場である中国市場の顧客に対し、品質面での信頼を築くフロントエンドの役割を担います。 ・中国顧客との品質定例会議の実施・交渉・技術説明。 ・不具合発生時の報告書（8Dレポート等）作成と対策案の提示。 ・顧客ニーズを社内（開発・製造）へフィードバックし、製品改善をリード。 ■この仕事の魅力 世界最大級のEV・IT市場である中国のスピード感を肌で感じながら、グローバルな交渉力を磨くことができます。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 また世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開し、グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。タイ、フィリピン、中国、カンボジアといったアジアを中心に多数の製造・販売拠点があります。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢工場 住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町136
    • 設立 1935年
    • 従業員数 4,133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • ソフトウェア開発（上流）／売上5000億円規模／年休123日
      • NEW
      ＼数字で見る村田機械／ ★主要グループ17社 ★売上高5260億円 ★営業利益931億円（過去最高） ★主力の半導体領域は19%の成長を記録 など、年々成長を続けるグローバル企業が、私たち村田機械。各国の半導体メーカーと取引し、シェアは世界トップクラス。 非上場の強みを活かし、迅速な意思決定と技術投資によって半導体製造の自動化を推進しています。 【具体的な仕事内容】 半導体製造工場で使用する、天井搬送台車・自動保管庫などの装置の制御ソフトウェア開発を担当します。顧客と自社関係者の懸け橋として活躍していきましょう。 ■要件定義 半導体メーカーから営業部に届く当社製品のソフトウェア説明依頼に基づき、要件要件を整理し、顧客と仕様などをすり合わせます。 ※各国のメーカーと取引しているため海外出張の機会もあります ■説明・提案 顧客にソフトウェアの機能を説明。適切な提案を行うことで受注へと導きます。 ■プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発を依頼。業務の進捗を管理しながら円滑にプロジェクトを推進します。 ■導入・調整 品質評価・試験を実施し、全項目の総合評価をクリアした後、専門部署に据付を依頼します（導入支援として現地に出張する場合もあり） ＼ここがPoint／ ★顧客のニーズを汲み取ったカスタマイズ設計 ★打ち合わせ、要件定義、進行管理など、一気通貫で担当 ★プログラミングや設計は専門部署が担当 【入社後の流れ】 OJT研修により簡単な構築やサポート業務を通じて基礎を習得できるため、半導体や製造の知識がない方も安心です。 設計部門での研修もあり、業務の流れを把握したうえでプロジェクトに携わることができます。
      【東京・伊勢・豊橋・京都・名古屋】一部社員寮あり 勤務地は下記のいずれかとなります。希望を考慮いたします。 ■伊勢事業所：三重県伊勢市 近鉄・JR伊勢市駅～車で15分 ■豊橋事業所：愛知県豊橋市 名鉄・JR豊橋駅徒歩9分 ■東京テクニカルセンター：東京都中央区 東京メトロ水天宮前駅直結、人形町駅徒歩3分 ■京都テクニカルセンター：京都府京都市伏見区 近鉄上鳥羽口駅徒歩約3分、京都市営地下鉄くいな橋駅徒歩約10分 ■名古屋テクニカルセンター：愛知県名古屋市東区 地下鉄栄駅すぐ ＜研修期間の勤務地＞ 名古屋・東京・京都勤務の場合は下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。 名古屋：出張ベース（豊橋事業所または犬山事業所）（3カ月～1年程度） 東京：豊橋事業所または犬山事業所（3カ月～1年程度） 京都：豊橋事業所または伊勢事業所（3カ月～1年程度） ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合あり ◎東京・名古屋・豊橋以外は車通勤OK／駐車場完備 ◎リモートワーク、在宅勤務可能 ◎受動喫煙対策制度あり ◎海外出張の可能性あり
      月給27万6500円～42万5000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
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    株式会社堀場製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 8,955名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【京都市】経営管理・業務管理（中国現地法人 管理責任者候補）プライム上場メーカー
      ■仕事内容： ・将来の中国現地法人（HCT）の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。入社後2～3年間は日本本社（京都）にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。 1. 日本本社勤務期間（入社～2,3年） ご自身のこれまでのコアとなる経験やスキルに応じて育成プランを個別に調整します。 未経験領域を重点的に強化する部署、経験領域で「HORIBAスタイルの進め方」を習得する部署など、柔軟にローテーションを行います。 【主な経験部署・実務テーマ】 （1） 経営管理・財務分析：数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成 （2） 法務・輸出管理：契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得 （3） 営業バックオフィス：受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場のサポート実務 （4） 内部監査・部門間調整：内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築 2. 中国（上海）赴任後（3年目以降～中期・長期） 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者（候補）として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。 【主な業務内容（ご経験等に応じて調整する可能性があります）】 ・現場の把握と運営改善：現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進 ・ガバナンス・リスク管理：本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化 ・ブリッジ役：現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引 ■ポジションの魅力： ・同社の中国現法は半導体事業を中心に好調であり、撤退リスクはありません。長期的に腰を据えて（最低5年以上～定年まで）ミッションにコミットできる環境です。 ・経営陣と近い距離で、グローバル会議の主催などを通じて、経営にとって厳しい指摘も含めて建設的に議論を交わす、フランクかつ実務重視の風土の中でキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：阪急京都/JR線／西京極/西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～900,000円 ＜月給＞ 560,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市下京区西七条東久保町55
    • 設立 1918年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全12件
    • 【京都】品質保証◆中国語スキル活かす◎SDS作成・品質調査／東証プライム上場化学メーカー／フレックス
      □■東証プライム上場／界面活性剤をはじめとする多彩な化学素材を提供する研究開発型企業■□ ■業務概要： 品質保証として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇外部提出文書作成業務 ・中国簡体字・台湾繁体字SDS／ラベルの作成・更新・現地法令対応、関連する手順書類の作成・更新 ・中国簡体字・台湾繁体字SDS／ラベルの管理リストの維持・更新、手順書類作成・更新 ・SDS／ラベルに関する中国、台湾法規制の調査、情報収集、課題の明確化と対応、手順書類作成・更新 ・品質関連での各種調査と報告書作成業務（含有物質調査、法令該非調査、納入仕様書作成など） ◇製品品質の向上に向けた苦情・クレーム、各種異常への対応フォロー、工場のパトロール実施 ◇その他上記に付随する業務への対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市南区吉祥院大河原町5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※会社業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケイ株式会社

    道路旅客運送業
    京都府京都市南区西九条東島町63-1（本社）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光コンシェルジュ・ガイド送迎／未経験歓迎／保証給40万円～
      • NEW
      ＼当社のPoint！／ ▼入社3か月間の保証給 ・昼勤：月給40万円～ ・夜勤：月給45万円～ ※昼勤・夜勤は好きなほうを選べます ■賞与年2回 ■1日8000件の予約あり ■観光案内は完全予約制 ■有給消化率81.9％ ■待機時間は仮眠・読書・スマホチェック等の過ごし方は自由 ■UberTaxiとも連携 ■全員面接 ＼当社の平均年収を大公開！／ 全体：566万円（1119名） 20代：505万円（102名） 30代：595万円（109名） 40代：626万円（154名） 50代：583万円（345名） 60代：549万円（341名） 70代：480万円（68名） ※2025年度実績 年齢に関わらず、稼ぎやすいのが当社の特徴です！ 【具体的な仕事内容】 ■観光案内ハイヤー（完全予約制） 修学旅行や一般観光まで、幅広い年齢層のお客様をニーズに合わせた観光スポット等へご案内します。 京都市内・周辺の観光案内をメインに、オリジナルの観光プランで京都の魅力を伝えましょう。 1日の走行距離は50km程度。運転時間はトータル2時間程です。 ※英語や中国語など外国語を必要とするお客様は専任スタッフが担当 ※希望者は英会話研修、中国語研修の受講OK ※英語・中国語スキルのある方は活かせます ■空港送迎ハイヤー（完全予約制） 国内外から京都を訪れるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港～京都」において安全・快適に送迎します。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行います。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎します。 【じっくり学べる研修制度】 ・1カ月目：座学研修／サービス・マナー・地理など座学 ・2カ月目～：OJT研修／サービスの流れ・安全運転のコツ ・5カ月目～：旅行客のニーズに合わせて京都観光のご案内開始 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者等、キャリアアップの道筋を幅広く用意してます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（入社祝い金10万円支給）／車・バイク通勤OK】 京都の各拠点にてご活躍いただきます！ 【希望拠点への配属です】 ■伏見営業所／京都市伏見区竹田中川原町53-1 ■山科営業所／京都市山科区西野楳本町97 ■上賀茂営業所／京都市北区上賀茂西河原町1-1 ■洛西営業所／京都市西京区大枝中山町2-17 ■宇治城陽営業所／宇治市広野町西裏82-5 ■国道十条営業所／京都市南区上鳥羽北花名町1-1 ■八幡営業所／八幡市八幡高坊10-9 ーーーー 関西以外からの転職者も多数！ ーーーー ・100％リモート選考（希望者は対面可） ・入社祝い金10万円（入社後、約2週間後にお振込み） ・完全個室単身寮あり　※詳細下記
      ＼全員に入社祝い金10万円支給／ ■昼勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間：日給11000円（残業代別途支給） 　▼ 3か月間：月給40万円＋インセンティブ ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代11万8千円／68.98時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給、68.98時間未満の場合も皆勤を条件とし上記金額を支給 （欠勤時は「月給（固定残業代含）÷1カ月の所定労働日数分＝1日分の給与」が休んだ分だけ差し引き） 　▼ 4か月後：月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円／20時間分を含む 上記を超える時間外労働分は追加支給 ■夜勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間：日給11000円（残業代別途支給） 　▼ 3か月間：月給45万円+インセンティブ ※月給には固定残業代11万4千円／66.98時間分を含む／超過分は別途全額支給 　▼ 4か月後：月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円／20時間分を含む／超過分は別途全額支給 ※月給全てに一律手当含む ＜収入例＞ ■月収例50万円（入社1年目／夜勤）
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    イビデン株式会社

    半導体メーカー
    岐阜県大垣市神田町2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 4,036名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全46件
    • 【駐在／中国】技術支援エンジニア（EV向け防炎塗料等の生産）◆東証上場◆次世代を担う世界的メーカー
      「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ◎くるみん（プラチナくるみん）なども受けています。 ■部門のミッション： 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO（感動）を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。 ■業務内容： ・中国蘇州にある工場にて、EV向けの防炎塗料をはじめとしたNEV安全部材の生産に携わっていただきます。 ・具体的には中国顧客からの試作対応、塗装開発業務、評価、現地試作スタッフの教育などを行っていただきます。 ・大垣北工場にて担当業務をキャッチアップいただいた後、1年以内を目安に中国蘇州に駐在いただく予定となっています。 ■配属部門： 技術開発本部　Cプロジェクト（18名：プロジェクトリーダー含む) ■業務の魅力： ・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。 ・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。 ・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップクラスのメーカーの顧客に対応することができます。 ■企業概要： 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板等で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大垣北事業場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国（蘇州） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地補足欄に記載
      ＜予定年収＞ 575万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安710万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】品質部門における実装技術者／語学力を活かせる◇プライム上場・世界的メーカー
      ～年休123日（土日祝休）／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／スマートファクトリー化に携われる◎～ ■業務概要 半導体実装工程が複雑化している技術動向から、パッケージ基板メーカーとして実装工程を正しく理解していくことの重要性が高まっています。 最新の半導体実装技術から、当社製品の出荷品質をさらに強化するための課題を特定し、具体的な改善策の立案と提案、ならびに実行支援を行っていただきます。 ◇具体的には 実装工程の専門知識習得と業界動向の把握、OSAT企業訪問、実装関連企業やメーカーとの積極的な情報交換、および業界セミナー等への参加を通じて、実装工程に関する深い専門知識を習得し、最新の技術動向や市場情報を習得します。その情報をもとに、製品品質強化に向けた改善提案と実行を行います。 ■特徴・魅力 ◇OSAT企業や実装関連メーカー、業界有識者との交流を通じて、常に進化する実装技術の最先端に触れられます。 ◇製品品質へのダイレクトな貢献と達成感：習得した知識を活かし、当社の製品が出荷されるまでの実装工程全体を俯瞰し、品質強化のための具体的な改善提案を行えます。 ◇社内関連部門および社外のOSATやメーカーの技術者と深く交流することで、貴重な人脈を築けます。 ■配属部門 電子事業本部　品質統括　品質保証部（約100名）品質保証2G（20名） ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日 ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 世界トップクラスのPKG基板製造業で、最先端の製品開発に携わっています。顧客も誰もが知る世界トップのメーカーが多くその顧客と共同開発を行い、製品を市場に送ります。製品ごとに担当がおり一連の知識が身につきローテーションをするため、どの部門でも対応できる知識・スキルが身に付いています。社内でのキャリア支援も行っており、日本を代表する企業へと着実に歩んでいます。 ■大垣の魅力 自然豊かな土地でありながら、名古屋までは30分、大阪へも90分と、アクセスもバツグンです。また、生活コストが低く、治安が良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中央事業場 住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣事業場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社、東京支店、各事業場及び海外拠点（会社が新たに開設する拠点も含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）。 ※裁量労働制の場合、目安7100万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚化学株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【徳島】中国プラント設計・建設・運用住宅手当有/大塚グループ 事業別責任者
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／景気に左右されない安定した経営基盤】 当社は大塚ホールディングス100％出資企業です。無機薬品、有機薬品、ファインケミカル、スペシャリティケミカルなど幅広い化学製品の開発・製造・販売を手掛けており、医薬品原料や化学素材分野において高い技術力を誇ります。 今回中国での新工場立上げプロジェクトにおいて、工場の設計、建設、立上げから安定稼働までをリードしていただきます。 ■業務内容： 中国現地の行政機関や関係各所との折衝も担当し、プロジェクト全体の推進責任者として活躍いただくポジションです。 所属は生産本部エンジ設備課となり、中国現地（上海・張家港周辺）を中心に業務を行います。 ＜具体的に＞ ・中国における工場建設プロジェクト全体の推進 ・製造プラントの基本設計、詳細設計の管理 ・建設工事に関する工程管理、品質管理 ・中国行政機関への各種申請対応 ・現地当局との折衝、許認可取得業務 ・現地パートナー企業、協力会社との調整 ・設備導入、試運転、量産立上げ対応　など ■同社事業について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 ■同社の特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463 勤務地最寄駅：高徳線／吉成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電気工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル3F
    • 設立 1911年
    • 従業員数 302,972名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全156件
    • 【山梨県・神奈川県】光ファイバ通信用半導体レーザ開発業務◆中国語スキルを活かせる
      ※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向です。 【光通信用デバイス、無線通信用デバイスの両方で世界トップレベルのシェアを誇る企業での就業です】 ◆業務概要 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。 当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ◆職務内容 半導体レーザ（主にDFBレーザ）および半導体光アンプの構造設計、評価、結晶成長、プロセス技術開発 ◆具体的にお任せする業務 顧客要求に基づいた半導体レーザの構造設計、プロセス技術開発の他、開発業務に付随する他部門との試作や評価の調整、将来に向けた要素技術開発 ◆出向先の情報 ・企業名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：光ファイバ通信・無線通信用化合物半導体デバイスの設計・開発 ・製造 ・勤務地：神奈川県横浜市栄区金井町1番地、山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000
      ＜勤務地詳細1＞ 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 住所：神奈川県横浜市栄区金井町1番地 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～505,000円 ＜月給＞ 306,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蝶理株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全25件
    • 【品川】法人営業◆無機化学品・電池材料／輸出入・三国間取引／海外交渉中心／新規商材・開発案件に裁量大
      ～無機化学品／電池材料／専門商社／グローバル取引／貿易実務／海外交渉／新規商材開発～ 無機化学品・電池材料を軸に、輸出入や三国間取引、開発プロジェクトまで一気通貫で担う法人営業ポジションです。海外取引比率の高い専門商社で、専門性と裁量を両立しながら事業拡張に関われます。 ■業務内容 無機化学品を中心に、半導体・電子材料、電池材料、金属材料などの輸出入および仲介ビジネスを担います。国内外のメーカーやサプライヤー、顧客との折衝を通じ、商材調査から仕入・販売交渉、契約、物流・事務連動までを一貫して担当。英語を用いた海外取引先との条件交渉や調整が日常的に発生します。 また、既存取引の深耕に加え、新規商材や新規サプライヤーの探索にも主体的に関与。当該領域における開発プロジェクトでは、社内外の関係者を巻き込みながら、商流構築や事業化に向けた推進役を担います。複数案件を同時に進行しつつ、営業活動と物流・事務プロセスを横断的に設計・実行することが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 ・無機化学品や電池材料といった専門性の高い領域で、知見を深化させられる ・売上の多くを占める海外取引を通じ、英語での交渉力を継続的に発揮できる ・新規商材や開発プロジェクトに裁量を持って関われる ■働く環境 無機ファイン部2課への配属。部長1名、課長3名、メンバー18名で構成され、専門性を活かしながらチームで案件を推進します。 ■働き方 ・海外取引比率が高く、グローバルな商社営業を実感できる ・営業と物流・事務が密接に連動した実務体制 ・自由度の高い風土のもと、自律的に業務を進められる ■キャリアパス 専門商社の営業として、特定分野の知見を深めながら、将来的には事業拡張や新規ビジネス創出に関わるキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 蝶理は繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社。海外30拠点のネットワークと、ニッチ領域に強い専門性を強みに、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～530,000円 ＜月給＞ 420,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。※※ ■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：7か月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】営業◆アパレル企画提案／素材・商品開発／生産管理／上場専門商社でモノづくりに深く関与
      ～アパレル企画提案／素材起点の営業／スポーツ・機能性ウェア／OEM・ODM理解／海外サプライチェーン／語学活用／自走型～ 素材・縫製・生産を理解した上で、顧客の意図を商品として具現化する企画提案営業。単なる受発注ではなく、モノづくりの中核に関わる役割です。 ■採用背景 健康志向の高まりを背景に、スポーツ・フィットネス・インナー分野の需要が拡大しており、事業成長に伴う体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 スポーツウェア、フィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアを中心に、取引先ブランド・メーカーへの企画提案営業を担います。顧客ニーズを踏まえた商品企画や素材提案を起点に、自社が保有する素材メーカー・縫製工場などのサプライチェーンを活用し、商品開発から生産管理まで一貫して関与。素材選定や仕様調整、生産スケジュール管理、品質・コストを意識した調整業務を行います。社内の関係部署、海外拠点、取引先との折衝を通じて、複数案件を並行して推進する役割です。語学力を活かしたメールや簡易会話での実務対応も含まれ、製造理解を前提に自走しながら企画・営業・調整を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 素材から製品までの工程に深く関わり、企画提案を通じて顧客ブランドの価値創出に貢献できます。新素材やトレンドに触れ続けられる環境で、営業でありながらモノづくり志向を活かせます。 ■働く環境 部長・課長を含む15名体制。若手にも裁量があり、個人の判断を尊重する風土です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・海外拠点と連携するグローバル業務 ・ワークライフバランスを意識した運用 ■キャリアパス 企画提案型営業として専門性を磨き、将来的には特定分野の中核人材として事業拡大を担う役割を期待します。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社として、原料から製品までを扱う「創る商社」。海外30拠点のネットワークと長年の取引基盤を強みに、付加価値の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与応相談 ※賞与：契約時応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桃陽電線株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町18-22
    • 設立 -
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪上本町】中国語活かせる／材料の仕入れ・輸入手配／エアコン用部材メーカー／残業ほぼなし／土日祝休
      ～働き方◎土日祝休・年休120日・残業ほぼなし・基本転勤もありません！／退職金・誕生日休暇など充実の福利厚生／40～60代3名が活躍中～ ■入社後の流れ 当社の輸出入の流れを理解して頂き、先輩社員のフォローのもと、発注書・仕入れ業務・売上処理・納期管理などをお任せいたします。 ■業務内容： ・輸入手配 ・貿易書類チェック、管理 ・通関対応 ・海外取引先との交渉 ・在庫、納期管理 ・コスト管理 ・品質管理サポート ■組織構成 3名（40代1名　50代1名　60代1名） ■商材： ・空調関連部材…エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など ・電設資材…ケーブル、配線部材など （http://toyo-densen.co.jp/product/） ■魅力： 「エアコン」という世の中からなくならないインフラに近い製品を扱っているため、事業の安定性は抜群です。中国・ベトナムにおいて日本製の空調メーカーは人気が高いため空調部材も合わせて日本製のものが好まれます。現在の売り上げ構成比は国内：海外=9:1となりますが、今後はより海外の売り上げ構成を高めたいと思っております。近年は業績好調に伴う賞与の還元や、労働環境の改善に注力しており、勤務体制もしっかりと制度化しました。その結果、定年まで辞める人がほとんどいなくなるほど定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は1953年の創業以来、空調関連部材の製造・販売をメインに事業展開を行い、お客様のニーズをカタチにしてまいりました。日本国内に7つの営業所、2つの工場と商品センターを構え、家電メーカーや家電量販店、空調資材業者や管材卸業者など多くのお客様のご要望に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町18-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績…3ヶ月、入社後2年目以降） ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：特殊勤務手当（外国語　他）、管理職手当、住宅手当（賃貸補助） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＡ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,448名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【淀屋橋】化粧品OEM・ODMの海外営業(中国担当／未経験歓迎)～化粧品受託製造で国内シェアトップ～
      ＜～未経験歓迎／中国語力を活かしてグローバルに活躍／残業月平均5～20時間程度／各種手当充実／転勤なし／年休126日～＞ 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、中国向けの海外営業をお任せします。実務未経験でも中国語力を活かして就業したい方を歓迎致します！ ■職務内容： ・主に中国企業(化粧品メーカー等)に対する営業活動（WEB商談、電話、メール営業、出張） ・貿易実務（輸出メイン） ・社内の各部署（研究、品質、企画、生産）との調整 ・仕入先（容器、パッケージメーカー、原料メーカー）との交渉 ～具体的には～ ・商材：化粧品全般 ・既存：新規営業割合＝既存6～7割程度 ∟新規は反響営業がメインとなります。 ・担当顧客数：1人当たり10社程度 ・海外出張（主に中国。年平均3～4回）に加え、海外顧客の来日時の同社国内工場への顧客アテンド等、国内出張の可能性もあります。 ・評価方法：年間の予算達成率に応じて評価を行います。入社後３年以内は予算設定はありません。 ■職務の特徴： ・入社1～2年目は商品知識を理解し、営業折衝の経験を積んでいきます。おおよそ3年目から年間個人予算を設定していきます。 ・海外出張は年3～4回程度の海外出張が発生する可能性があります。（一週間程度を想定） ・入社後にしっかりとOJT教育や工場研修を行うため、未経験の方でもご安心ください。英語力を活かして働きたい方にうってつけの環境です。 ■組織構成： 配属となる外国部には11名（20代～50代）が在籍しています。うち中国担当のスタッフは4名が在籍しており、全て中国籍のスタッフです。全員が中途入社ですので、職場環境に不安なく溶け込んでいただけます。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,120円～287,360円 その他固定手当/月：32,500円～42,000円 ＜月給＞ 249,620円～329,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給の5.0ヶ月分（※2025年度実績6.0ヶ月分） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。 【モデル年収】 ・勤続10年程度：500～600万円 ・勤続15年程度：600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシデン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 品質管理／研修充実／年間休日130日／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎ISOやIATFなどの規格認証に精通している方はさらにご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ◆製造現場での品質指導・改善のサポート ◆検査基準書の作成・見直し ◆製品不具合の原因調査 ◆報告書の作成 ◆ISO・IATFなどの規格認証対応（入社後に覚えていただけます）　など 【取扱物】 扱うのは機構部品で、主にはコネクタ、ケーブルアッセンブリ、充電器などの完成品です。 ・組み立て工程での不具合チェック ・部品の解析や寸法測定 など、発生した問題に合わせて対応します。 近年は測定の自動化も進んでおり、自動測定機などの新しい機材を扱いながらスキルを磨くチャンスがあります。 【入社後の流れ】 先輩によるOJTで基礎からお教えします。半年ほどで業務の全体をつかみ、1年ほどで独り立ちするイメージです。 【定期的な海外出張あり】 当社製品の多くは、東南アジアや中国の工場で製造しています。新製品の立ち上げ時などに現地工場への出張があります。出張の頻度は年に2回～3回、期間は1～2週間程度です。 もちろん一人で出張に行くことはなく、通訳もつきますので、初めての海外でも安心です。 また、現地には日本人スタッフや日本語が話せるスタッフがいますので語学スキルは不問です！
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■東京事業所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町329 ＜最寄り駅＞ 伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給22万円～45万円 ※残業代は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
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    太陽機械商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ◆本社 　大阪府東大阪市今米1-14-39 ◆岡山事務所 　岡山県高梁市原田北町1181-1 　マイキャッスル長船3階303号室
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合商社の営業／年休120日／未経験歓迎／月給28万円～
      あらゆるメーカーの工作機械や 切削工具を扱い、お客様のお困りごとに 総合的に応えられる提案営業です。 ――――――――――――――― 　スキルアップできる環境です ――――――――――――――― 各メーカーが主催する勉強会を通じて 基礎から学べる環境が魅力◎ また、商社でありながら、業界に先駆け ショールームを兼ねたデジタル工場があり お客様へのデモンストレーションを行ったり 実際に機械が動く様子を間近で見られます。 ―――――――――――――――― 　モノを売るだけじゃない面白さ ―――――――――――――――― この仕事の醍醐味は、お客様の希望や お困りごとを解決できること。 幅広い商品を扱っているからこそ 何を・どう組み合わせて・どう使うかまで トータルソリューションの提案が可能です。 安定した職場だからこそ定着率も抜群。 安心して成長できる環境で あなたの営業デビューをサポートします！
      近鉄けいはんな線「吉田駅」徒歩5分 ＜本社＞ 大阪府東大阪市今米1丁目14番39号 ★転勤なし
      月給28万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します 【固定残業代】 5万1000円～／30時間分を月給に含む 残業がなくても支給／超過分は別途支給
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    西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

    鉄道業
    大阪府大阪市北区芝田2-4-24
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22,524名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全20件
    • 駅係員・運転士／未経験歓迎／年休119日／賞与5.4カ月分
      ご希望に応じて、「駅係員」もしくは「運転士」いずれかの業務をお任せします。 【駅務コース】 「駅係員」としてお客さまと直接関わりながら、専門性を磨きます。 ■営業基礎（1年目～） ・改札での案内業務 ・ホームや周辺の説明 ・みどりの窓口でのきっぷ販売 ・券売機の利用サポート ■運転基礎（目安：3年目～） ・列車の到着・出発の管理 ・列車の連結・切り離し作業 ・信号や転てつ機の操作・管理　など ◎皆さんが駅で目にする日常業務から、列車の安全な運行を支える重要な業務まで、幅広く担当します ◎インバウンドのお客さまと翻訳アプリでやり取りする機会も多く、自然と語学力も身につきます 【運転士コース】 正確で安全な列車の運転を担う「車掌・運転士」としてキャリアを築きます。 ■駅係員（1年目～） みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務などを担当します。 ■車掌（目安：3年目～） ・列車のドアの開閉や運行関連業務 ・お客さまへの案内業務 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験へ ■運転士（目安：5年目～） ・正確かつ安全な列車の運転業務 ◎車両の種類や乗客数、天候に応じた判断力と高い運転技術が必要です。 　駅係員や車掌としての知識と経験が、運転士としての判断力を養います！ ＼＼POINT！／／ 【入社後は基礎研修からスタート】 基礎から学べる研修で、知識やスキルをしっかりと身につけられます。 ※階層別研修や、希望に応じて通信教育もご用意しています ＜学べる内容の一例＞ ★きっぷのルール ★駅内での案内業務 ★列車運行や安全に関する知識・技術 【多彩なキャリアパス】 いずれのコースも、キャリアアップやジョブチェンジが可能です。 現場経験を活かして、本社の各部門で活躍している先輩も多数在籍中です！ ＜先輩のキャリア例＞ ★現場でキャリアアップし、駅長へ ★本社の管理部門や輸送戦略の企画部門へ ★駅務コース→グループ会社勤務 ★運転士コース→指令所勤務
      【北陸／近畿／中国／九州】【可能な限り希望を考慮】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 ＊各線「大阪」駅より徒歩7分 【北陸エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国エリア】 岡山県／鳥取県／島根県／広島県／山口県 【九州エリア】 福岡県 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上：月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上：月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上）23万706円以上、月給（高卒以上）21万2,541円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【入社時年収例】 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度実績）を含む ・社会人経験 5年の場合：入社時年収 450万円程度～ ・社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～ ・社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～ ・社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～ ・社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります
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