2ページ:語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 342 社中 51〜100 社を表示
設立 1987年
従業員数 45,450名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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駅係員・運転士/未経験歓迎/年休119日/賞与5.4カ月分
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- ご希望に応じて、「駅係員」もしくは「運転士」いずれかの業務をお任せします。 【駅務コース】 「駅係員」としてお客さまと直接関わりながら、専門性を磨きます。 ■営業基礎(1年目~) ・改札での案内業務 ・ホームや周辺の説明 ・みどりの窓口でのきっぷ販売 ・券売機の利用サポート ■運転基礎(目安:3年目~) ・列車の到着・出発の管理 ・列車の連結・切り離し作業 ・信号や転てつ機の操作・管理 など ◎皆さんが駅で目にする日常業務から、列車の安全な運行を支える重要な業務まで、幅広く担当します ◎インバウンドのお客さまと翻訳アプリでやり取りする機会も多く、自然と語学力も身につきます 【運転士コース】 正確で安全な列車の運転を担う「車掌・運転士」としてキャリアを築きます。 ■駅係員(1年目~) みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務などを担当します。 ■車掌(目安:3年目~) ・列車のドアの開閉や運行関連業務 ・お客さまへの案内業務 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験へ ■運転士(目安:5年目~) ・正確かつ安全な列車の運転業務 ◎車両の種類や乗客数、天候に応じた判断力と高い運転技術が必要です。 駅係員や車掌としての知識と経験が、運転士としての判断力を養います! \\POINT!// 【入社後は基礎研修からスタート】 基礎から学べる研修で、知識やスキルをしっかりと身につけられます。 ※階層別研修や、希望に応じて通信教育もご用意しています <学べる内容の一例> ★きっぷのルール ★駅内での案内業務 ★列車運行や安全に関する知識・技術 【多彩なキャリアパス】 いずれのコースも、キャリアアップやジョブチェンジが可能です。 現場経験を活かして、本社の各部門で活躍している先輩も多数在籍中です! <先輩のキャリア例> ★現場でキャリアアップし、駅長へ ★本社の管理部門や輸送戦略の企画部門へ ★駅務コース→グループ会社勤務 ★運転士コース→指令所勤務
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- 【北陸/近畿/中国/九州】【可能な限り希望を考慮】 JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 *各線「大阪」駅より徒歩7分 【北陸エリア】 新潟県/富山県/石川県/福井県 【近畿エリア】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国エリア】 岡山県/鳥取県/島根県/広島県/山口県 【九州エリア】 福岡県 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■大卒以上:月給24万1,692円~39万5,780円+各種手当+賞与2回 ■高卒以上:月給22万2,662円~39万5,780円+各種手当+賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上)23万706円以上、月給(高卒以上)21万2,541円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【入社時年収例】 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分(2025年度実績)を含む ・社会人経験 5年の場合:入社時年収 450万円程度~ ・社会人経験 10年の場合:入社時年収 500万円程度~ ・社会人経験 15年の場合:入社時年収 540万円程度~ ・社会人経験 20年の場合:入社時年収 590万円程度~ ・社会人経験 25年の場合:入社時年収 600万円程度~ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります
設立 1988年
従業員数 4,200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全12件
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【大阪】越境ECサイト運用管理/中国語力を活かし海外事業に携われる/関西屈指のダイコクドラッグ
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- 【台湾・香港・シンガポール向け越境ECサイトの運営企画/海外出張あり/語学力活かせる成長ポジション】 ■業務概要 当社の海外事業本部で、台湾・香港・シンガポール向け越境ECサイトの運用管理や企画立案をお任せします。 ■ミッション 越境EC事業拡大のため、サイト運営の戦略立案や売上管理、各国の担当者やメーカー・問屋との連携、SNS広告など多彩な業務に携わり、海外市場への事業拡大をリードする責任者候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・各越境ECサイト担当者とのやり取り ・各越境ECサイトにおける売上管理 ・海外出張 ・各社(メーカー・問屋)との商談 ・戦略立案・実行 ・資料作成 ・SNS関連における広告宣伝 ■組織構成 海外事業本部配属(7名体制/30~40代中心) ■業務の魅力 海外事業の主力部門で裁量を持って活躍でき、語学力や企画・マネジメント力を活かしながら成長できます。新しいマーケットに挑戦し、事業拡大の最前線で経験を積めます。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な指導体制があり、経験やスキルに応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 シフト制(月8日休み/週毎に部署で調整)、連続有給休暇取得や夏季・冬季休暇あり。駅近のオフィスでアクセス良好です。 ■企業の特徴/魅力 当社は越境EC事業を積極拡大中。語学や国際感覚を活かし、事業成長に直接貢献できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道頓堀2-2-1 2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~520,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 410,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 134名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全37件
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★中国語を活かせる【横浜駅】半導体・プリント基板製造装置の海外営業★年間休日127日/フレックス
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- 【中国語を活かして海外営業/台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社/5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増/売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要: 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の営業を行います。 ■顧客: 中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客へのプレゼン、立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・価格交渉など ※海外出張もあり、中国語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者等の方とやり取りを行います。 【製品】 半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器) ※真空ラミネータ装置: PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について: 1~2週間程度/月(海外・国内合計) ※出張先※ 海外=中国・台湾・東南アジア 国内=自社工場(愛知・埼玉) ■当社の魅力: ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収となり、残業代は実績に応じて1分単位での支給となります ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★営業経験不問・中国語を活かせる【横浜駅】半導体・プリント基板製造装置の海外営業/年間休日127日
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- 【中国語を活かして海外営業/台湾の世界最大ドライフィルムメーカー長興材料社の100%子会社/5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増/売上・利益共に過去最高を更新見込み】 ■業務概要: 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の営業を行います。 ■顧客: 中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客へのプレゼン、立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・価格交渉など ※海外出張もあり、中国語でやり取りするシーンがあります。 入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。 ※既存顧客を中心とし、新規顧客は既存のお客様からの紹介がメインとなります。機械導入する技術者や設備設計者等の方とやり取りを行います。 【製品】 半導体・プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器) ※真空ラミネータ装置: PCやスマートフォンに使用される高精度プリント基板の製造過程で使用される装置で、フィルムタイプの材料を真空下で加圧し、気泡や皺を防ぎながら貼り合わせます。 ■出張について: 1~2週間程度/月(海外・国内合計) ※出張先※ 海外=中国・台湾・東南アジア 国内=自社工場(愛知・埼玉) ■当社の魅力: ◎当社は1997年11月に、米国モートン社と日本合成化学工業の合弁会社としてスタート。2013年4月には台湾の世界最大ドライフィルムメーカーである長興材料社の100%子会社となりました。 ◎パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ◎サーボ技術を踏まえた独自技術を開発(現在特許申請中)し、国内IC大手パッケージメーカーや中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があり、将来的に半導体シリコンウエハーにも対応出来るように計画中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業20時間/月分の手当を含んだ想定年収となり、残業代は実績に応じて1分単位での支給となります ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 29,419名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全778件
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【二子玉川/楽天】中国ECビジネス財務経理責任者(CFO候補/出張ベース)◆海外ビジネスの立上げ
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- ■募集背景: 中国での新規事業立ち上げ・拡大に際し、中国子会社CEOの片腕として財務経理部門を統括し、また、本社コマース経理部の一員として、グローバルEC事業の拡大を財務・経理面から支えるメンバーを募集します。 ■概要: ・中国上海にある子会社のCFOまたは財務経理部長のポジションを想定しています。 ・東京勤務で定期的な上海への出張という形で業務を遂行して頂きます。 ・本社コマース経理部の一員として、一子会社の経理業務のみでなく、グローバルなEC事業の拡大を、財務経理面から支えるミッションを担って頂きます。 ・財務経理の責任者として、広い裁量を持って、海外ビジネスの立ち上げを推進する役割です。 ・同時に、本社コマース経理部の一員として、EC事業全般の財務経理を担う経理組織を牽引する役割でもあります。 ・全社の財務経理組織と組織的に連携しており、様々なキャリア目標を持つことが可能です。 ■業務内容: ・中国子会社CFOまたは財務経理責任者として下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築 ・財務経理オペレーションのガバナンス構築 ・予実管理等の管理会計全般 ・海外におけるEC事業拡大の推進 ■部署・サービスについて: ・コマース経理部は、コマース&マーケティングカンパニーの経理部門です。事業カテゴリーによって7つの課に分かれており、各事業及び子会社の財務会計領域全般を担っています。 ・新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。 ・知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,400万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):554,430円~807,342円 固定残業手当/月:175,570円~255,658円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 730,000円~1,063,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【二子玉川/楽天】中国ECビジネス財務経理責任者(出張ベース)◆海外ビジネスの立上を推進
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- ■募集背景: ・中国での新規事業立ち上げ・拡大に際し、中国子会社CEOの片腕として財務経理部門を統括し、また、本社財務経理ディビジョンの一員として、グローバルな事業拡大を財務・経理面から支えるメンバーを募集します。 ・中国上海にある子会社のCFOまたは財務経理部長のポジションを想定しています。 ・本社財務経理ディビジョンの一員として、一子会社の経理業務のみでなく、グローバルな事業拡大を、財務経理面から支えるミッションを担って頂きます。 ■業務内容: ・中国子会社CFOまたは財務経理責任者をお任せします。 ※出張ベースで中国で勤務いただく想定です。 ■業務詳細: ・中国子会社の財務経理プロセス全般の構築 ・財務経理オペレーションのガバナンス構築 ・予実管理等の管理会計全般 ・海外におけるEC事業拡大の推進サポート ■当ポジションの魅力: ・財務経理の責任者として、広い裁量を持って、海外ビジネスの立上を推進する役割です。 ・同時に、財務経理ディビジョンの一員として、グループ全体の財務経理ガバナンスを統括する役割でもあります ■組織について: ・財務経理ディビジョンは、財務、税務、主計、グループ経理、IR、財務経理戦略、楽天シンフォニー財務経理管理の7つの部署で構成されており、楽天グループ全体の財務経理を統括することをミッションとしています。 ・海外の地域統括会社や重要子会社へ財務経理責任者を派遣し、グローバルな財務経理ガバナンスを構築・運用することも重要なミッションとしています。 ■楽天・事業について: ・インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 ・コマース&マーケティングカンパニーは、お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供しています。 ・「楽天市場」を含むEC事業では、海外事業者の出店や販売を広く支援できる体制を構築しています。2025年9月時点での海外事業者数は1000社超、流通総額は前年比2桁増と好調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):449,620円~807,342円 固定残業手当/月:142,380円~255,658円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 592,000円~1,063,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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女性比率100%!経験・知識不要/キャディさん・残業ゼロ
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- / 実は…全員女性スタッフ! 「家庭と両立できそう」「夕方には帰れるから」 で入社している方がたくさん♪ \ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい!」 「子どものお迎えに間に合わせたい!」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です! 実働5~6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし! ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが!! ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪* *.★1日のお仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3~4名のお客様を担当いただきます! ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月!段階的に学べる研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●前期:1~2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方 など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期:4~5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます! ●後期:2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事で使用するシューズは会社で支給! さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています!
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- 【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □|よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □|東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
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- \未経験から月収30万円以上も可能!!/ 月給28万1480円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中(研修中)は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円/入社1年目 ・年収404万円/入社3年目 ・年収414万円/入社5年目 《試用期間》 雇用形態:アルバイト 時給:1350円
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設立 1932年
従業員数 163名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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法人ルート営業/未経験歓迎/月額31万円以上/定着率95%
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- <POINT> ★既存メインのルート営業だから未経験でも始めやすい! ★業績好調!売上高2000億円を達成! ★未経験歓迎!最長3カ月程度の充実研修 ★平均年収600万円/年収800万円以上も可能 【主な業務内容】 金やプラチナ、宝飾品などの、貴金属・宝飾品を扱う買取店や質屋などへ訪問し、貴金属の査定・買い取りを行います。 <具体的には…> ◆既存のお客さまへ訪問・査定・買い取り →1日の訪問件数は2件~4件程度。平均的に15時~16時には訪問先から帰社します。 ◆データ入力・仕入れ作業 ◆購入した商品の検品・仕分けなど ◆事務処理作業・自社精錬工場への出荷作業など ※海外バイヤーとの取引も多いため、中国語・英語スキルをお持ちの方も歓迎! 【新たな領域にも挑戦可能!】 国内・海外の展示会出展や自社オークション、店舗販売なども行っています。 希望と適正に応じて、上記のような業務に挑戦して新たなスキルも獲得できます! ――― 入社後の流れは… ――― 未経験の場合、最長3カ月程度の研修からスタート! ▼基礎研修 育成部門にて、事業内容や商材の基礎知識などを学びます。 ▼営業所に配属 ロープレや先輩社員との同行を通じて、ノウハウを身につけていきます。 ▼研修終了! その後も業務に慣れるまで、しっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ――― 待遇&キャリアも早期にUP! ――― 平均年収は600万円であり、年収800万円以上の営業メンバーも在籍! 年齢や社歴に関わらず、成果はしっかり評価で還元します。20代であっても入社数年で支店長や課長クラスに昇進した例もあります。 ――― 目標はチームで達成! ――― 個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイルです。業務の中で困ったことがあれば、チームメンバーが適宜サポート!
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- 【U・Iターン歓迎!】★名古屋支店の採用、強化中★ ◆西日本 名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル207<採用強化中> 大阪支店/大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル702 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル1階 ◆東日本 御徒町支店/東京都台東区上野5-25-15 石黒ビル1階 御徒町南口支店/東京都台東区上野5-13-11 二栄ビル1階 東京営業本部/東京都台東区上野3‐28‐7上野3丁目ビル9階 販売部門(ルピナス本店)/東京都台東区上野5-22-4 中外鉱業ビル 製造営業本部/東京都千代田区外神田6-10-2 神田五軒町シティビル201号 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸制379万円~800万円 ※上記金額には月45時間分、月8万3333円~17万5900円の固定残業代を含みます。 ※超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円~67万円
設立 1979年
従業員数 6,614名
平均年齢 34.1歳
求人情報 全90件
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ホテルスタッフ/オープニング含む全国募集/20~50代活躍中
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- 【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート 初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、OJTを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加 1~3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり ◎立候補型研修 管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 ◎部門・テーマ別研修 AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい!」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は?★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げメンバー ◎売り上げ戦略の企画~発信までトータルに担う レベニューマネジメント ★『共立リゾート』の特徴★ 全国44施設を展開する『共立リゾート』。すべての宿が異なる屋号・コンセプトを持ち、その土地ならではの魅力を届けています。マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったおもてなしを実現できるため、自分のアイデアで感動を生み出せる仕事です。
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- 【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年8月3日プレオープン予定》ラビスタ南阿蘇 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京(豊洲)、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、石川(和倉温泉)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町、京都 御室花伝抄)、和歌山(南紀白浜)、兵庫(城崎) 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) 熊本(南阿蘇) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります) ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
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- 【一般社員】 月給24万7,750円~28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円~25万3,000円(東京・神奈川のみ月給22万2,750円~25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
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設立 1979年
従業員数 392名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全7件
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【博多】広告企画営業◆JR西日本グループ/在宅勤務制度あり/フレックス/土日祝休み
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- <JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く!/年間休日123日/土日祝休/在宅勤務制度あり> ■業務内容: JR西日本グループの一員として交通広告を中心に多彩な広告・広報事業を展開する当社にて、えいぎょうやプロモーションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・営業(新規一般企業への広告営業及びアカウント業務) ・資料作成(広告及びプロモーションのご提案書)作成 ・プロモーション及び広告事業完了後の報告業務 ・新規事業開発 ■企業の特徴: JR西日本コミュニケーションズは、JR西日本グループの一員として交通広告を中心に、官公庁・自治体からナショナル企業まで幅広い広告・広報事業を展開する総合広告会社です。 安定基盤に加え、広告会社として総合的なプロデュース力を発揮。リアルとデジタルを融合したソリューションで、社会に驚きと感動を届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~365,000円 <月給> 230,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.50カ月分/ただし、支給は業績による <契約社員採用の場合の給与> ・月次基本給:200,000円~365,000円 ・想定年収:350万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 27,292名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全99件
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【宮城/古川】北米Consumer Businessのプログラムマネージメント担当◆プライム上場
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- 【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー/25年度売上1兆円突破/入社3年後定着率90%以上/就業環境◎】 ■業務内容: ・Wearable機器向け製品の開発(生産開始までのProgram management)管理。 ・古川開発センターでの製品開発管理が業務の基本。同時に、米国、中国、Singapore、韓国、等、顧客とのMeetingがあり出張あり。 ■組織のミッション: 戦略顧客向けProjectの開発から生産開始までのProgram managementの遂行。(計画立案、実行管理=日程管理、見積もり管理、顧客交渉) ■ポジションの魅力: ・最先端IT企業の開発に携わることが出来、開発プロセス、思考、マネジメント手法を知ることが出来る。 ・Globalな市場で影響力を持つProjectに携わることで国際的な視野を広げることが出来る。 ・世界の人に求められる、待ち焦がれるトップクラスブランドへの開発関与が出来る。 ■職場紹介: 30名(女性:5名)、4グループの組織規模。 営業経験出身者多数います。 ■福利厚生面: ・独身寮/社宅制度(約1万円/月)/社宅家賃補助制度/入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり) ・24時間(週)までリモートワーク可/フレックスタイム制度有/平均月残業は12.6H ・仕事と子育て/介護の両立支援制度充実/育児休業復帰率100%(23年度時点)/平均勤続年数17.7年 ■企業説明: 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州/欧州/中国/ASEAN/インドなど拡大しており、車載/民生/産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台開発センター(古川) 住所:宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅:JR線/古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,242円~464,848円 <月給> 344,242円~464,848円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 年間4.5か月 ■昇給:年1回(3月)※2025年度実績 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 77,274名
平均年齢 -
求人情報 全508件
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【東京/千代田】大型冷凍機の海外営業│営業企画・戦略立案や輸出営業◆日本代表No.1重工メーカー
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- <中国語活かせる/冷熱や機械・設備の輸出(海外)営業経験歓迎!>【年間休日127日/フルフレックス制度/住宅手当・家族手当など充実した福利厚生/東証プライム上場】 ■採用背景: 国内で圧倒的なシェアを保持する大型冷凍機の事業を海外へ拡大するにあたり、同業種での経験者の採用を予定しております。 冷熱や機械・設備の輸出(海外)営業経験に関する業界出身の方や知見をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容: 海外向け大型冷凍機について直接販売及び各国販売拠点と共に営業企画・戦略立案や輸出営業を中心とした営業活動全般となります。 具体的には、販売に関わる営業企画と業務遂行、海外営業(入札案件への対応・見積・契約・代金回収・PJリスク管理)、事業製品の規制調査・商品企画・補助金スキーム調査、事業拠点設立に係るF/S・立ち上げ・EPC・escoスキームの検討等になります。 【業務の魅力】 国内で圧倒的な実績を築いた大型冷凍機を、世界へ。成長著しいAI関連市場を新たな舞台に、事業は次のフェーズへ進んでいます。挑戦できるフィールドは無限大。ともに未来を切り拓く仲間を求めています。 ■職場環境: 若手、ベテランのバランスが取れたメンバー構成で、各層で切磋琢磨しています。中途採用者や他部門異動者も在籍しており、風通しの良い職場です。事務所出社が基本ですが、完全フレックス勤務、個別事情に応じて在宅勤務制度の活用も可能です。 ■事業魅力/製品: 地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え/更なる成長見込み <具体的な役割> ・高効率にCO2排出や消費電力の削減 ・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換 ・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援
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- <勤務地詳細> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 670万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~600,000円 <月給> 275,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給致します。 記載の年収は残業代や家賃補助は含んでおりません。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。他社員と同様の雇用となり、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 980名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全9件
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【埼玉/川口】精密宝石の法人営業◆次世代半導体分野の新規ビジネス開拓/英語力が活かせる
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- 【法人営業の経験のある方へ/月平均残業10時間想定/次世代の半導体素材として大注目の<ダイヤモンド基盤>/自動車、航空宇宙、通信デバイス等に使用/営業を通じて日本のものづくりを全世界へ発信/将来的に海外での活躍可能性有】 ■業務内容 次世代半導体における研磨ビジネス構築の実務からプロジェクトの責任者までを対応いただきます。 ・各種デバイス・素材メーカーへの営業活動 ・当社の範囲外の技術を持った会社との協調関係構築など ■本ポジションの魅力: ・ゼロからのビジネス構築、半導体をはじめとした各種市場の発展に貢献できます。 ■身につくスキル: ・ビジネス創出・企業間折衝力・法人営業における実務者から経営層までを含んだ折衝経験 ・チーム全体で目標達成に向けて円滑に物事を進めるための調整力や行動力 ■組織の雰囲気: ・やりたいことに対して挑戦させてもらえる環境があります。穏やかで親しみやすい人が多いです。 ■当社について: Orbrayは、宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。Orbray製品の特徴として、現在も古くからの製品を作り続けております。その象徴的なものとしてレコード針があり、その針先にダイヤモンドが使用されています。ダイヤモンドは最も硬度が高いと言われ、高度な加工技術を必要とします。この古くからの製品の技術を最先端加工に応用し、未来 製品の開発に貢献する道筋をつけるというユニークな取り組みが当社のベースにあります。社員の約半数を女性が占め、中国・韓国・タイなど多国籍なメンバーも在籍。営業や管理部門では30代のマネージャーが活躍しており、年齢や国籍にとらわれない挑戦が歓迎される風土が根づいています。 また、事業の6割以上は海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。 Orbrayは、社会を支える「見えない技術」を進化させながら、次の時代を共につくる仲間を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業拠点 住所:埼玉県川口市本町4丁目1-8 川口センタービル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 433万円~536万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~335,000円 <月給> 271,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収は賞与含みます。 ■昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)過去実績 年間4.0ヶ月 ■残業手当あり(但し、管理職は手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,175名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【愛知】購買/調達|電子・加工部品系バイヤー及び新製品立ち上げプロジェクトメンバー
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- ~新製品の企画立ち上げから市場リリースまで一貫して関与可能/社会への影響や事業貢献を実感しやすい環境~ ■業務内容: デンソーグループの当社にて調達部門バイヤーとして、成長市場への新製品投入に際し、製品構想初期段階からの原価企画・最適部品提案・プロジェクトマネジメントのできるポテンシャルをお持ちの方を募集します。 ■業務詳細: <新製品源流原価企画活動の牽引> 担当新製品を関係各部門と協業で、事業性の確認/内外製検討/最適購入部品の提案・仕入先選定/開発・生産準備日程計画立案と進捗管理 等 <量産品原価低減活動> 製造工程訪問等により製造原価ネックの特定と解消 等 <安定調達基盤の構築> 担当取引先様のBCP状況、他法規対応状況の確認 等 <担当部品種取引様との窓口業務> 取引様からの購入部品管理 等 ■使用ツール: Excel、PowerPoint、Word、Power Automate/Power Apps 等 ■ポジションの魅力: ◇新製品の企画立ち上げから市場リリースまで一貫して関与できます。 ◇調達業務にとどまらず、事業企画や生産管理、設計変更対応、BOM見積など上流から幅広く関わることで、事業全体を俯瞰したスキルが身につきます。 ◇トヨタ・デンソー流のバイヤースキルを実務を通じて習得できるほか、サプライヤーの経営層と直接対話しながら強いサプライチェーンを構築する経験も可能です。 ◇自身が関わった製品が、車載ではない当社製品の場合は生活の身近な場で使われるため、社会への影響や事業貢献を実感しやすい環境です。 ■就業環境・社風: フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。在宅勤務の運用ルールは部署に一任しております。 転勤も当面なく、安定した環境で専門性を高められます。 ■企業の魅力: QRコードを世界で先駆けて開発しました。以後、小売業界の常識を変えたRFIDや国内トップクラスのシェアを誇る小型ロボットなど、他業界や別製品に応用できる技術発展力を強みに、社会システムを変革するダイナミックな事業を展開してきました。他社メーカー、デンソーグループの中でもIoTソフト開発などの事業も持つことから、SIerの側面も持っています。そのため、IT投資や最先端技術の導入に積極的な点が最大の特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道河和線/阿久比駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1879年
従業員数 354名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全7件
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ロレックス販売アドバイザー/未経験可/年休120日&賞与2回
- 締切間近
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- ただ商品をおすすめするのではなく、お客様のご希望やご購入の背景を丁寧に伺いながら、最適な一本選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ~具体的な仕事内容~ ━━━━━━━━━━ ■来店されたお客様への接客・販売 ■ご購入の背景やご希望のヒアリング ■商品選びに関するご相談対応 ■店舗全体でのお客様対応 ■接客中のスタッフフォロー ■店舗運営に関わるサポート業務 お客様は20代~70代まで幅広く、成人のお祝い、記念日、大切な方へのプレゼントなど、ご来店理由もさまざまです。 会話を通じてお客様の想いを知り、その方に合った商品選びを一緒に進めていきます。 ━━━━━━━━ ~入社後の流れ~ ━━━━━━━━ ▼本社での基礎研修 入社後はまず、本社にて1ヶ月の研修を実施。 ロレックスの商品知識、接客の基本、店舗での立ち居振る舞いなどを、基礎から段階的に学びます。 ▼店舗配属から独り立ちまで 店舗配属後は、先輩社員が「パーソナルコーチ」としてマンツーマンで独り立ちまでを丁寧にサポートします。分からないことをその都度確認しながら安心して実務に慣れていける環境です。 約半年を目安に独り立ちを目指しますが、早い方であれば4ヶ月ほどで一通りの接客を身につけることができます。 ━━━━━━━━━ ~仕事のポイント~ ━━━━━━━━━ 【一人で完結しない接客】 当社の接客は、個人プレーではありません。 接客中の仲間をフォローしたり、周囲の状況を見ながらサポートに入ったりと、店舗全体でお客様をお迎えします。 【会話を大切にできる仕事】 大切なのは、お客様の話に耳を傾け、どういったシーンで使いたいか等、ご希望やご購入の背景をじっくりヒアリングする姿勢です。 【接客のプロとして長く活躍できる】 将来的には、販売アドバイザーとして接客を極めることを基本としています。 適性に応じて、店長・副店長・チーフなどの役割を会社側からお願いする場合もあります。
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- 【東京・高松の各店舗】 ★転勤なし ★希望勤務地を考慮 ■ロレックス ブティック レキシア 銀座本店 東京都中央区銀座3-5-4 ■ロレックス ブティック レキシア 銀座並木通り店 東京都中央区銀座6-6-7 ■ロレックス ブティック レキシア 新宿店 東京都新宿区新宿3-30-11 ■都内大手百貨店内「ロレックス ブティック」 ■ロレックス ブティック 三越高松 香川県高松市丸亀町1-1 高松丸亀町壱番街 東館1階 \充実のリフレッシュルームを完備/ 「スタッフが心からリフレッシュできてこそ、店頭で最高の笑顔になれる」という想いから、各店舗にカフェのような広々とした休憩スペースを整えています(高松は百貨店の休憩室を利用)。お弁当を食べたり、気ままにくつろいだりと、スタッフが思い思いにリラックスできる空間です。 \原則転勤なし、個人の希望に寄り添う環境/ 将来的なキャリアアップに伴い他店舗を経験するケースを除き、引越しを伴う転勤は原則ありません。 一方で、「他エリアの店舗に挑戦したい」といった本人の希望があれば、定期的な個別面談を通じて柔軟に考慮します。
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- 月給25万円以上+残業代+賞与年2回 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。
設立 1946年
従業員数 510名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全9件
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【東京/京橋】機材・資材の海外営業◆東証プライム上場/神戸製鋼グループ◆年間休日124日
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- ~東証プライム市場/連結売上高6,171億円(2024年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15~25時間程度と就業環境良好~ ■業務内容 ・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ・機械・溶接本部 機械ユニット 産機・情報機材部 産機海外グループにおける営業担当となります。 ■業務詳細 ・中国及びASEAN地域顧客への機械装置営業となります。 ・仕入先は国内メーカーが多く、販売先はASEANを中心とした海外が多いため、定期的な国内外への出張があります(海外出張は数か月に1回程度)。 ・当社海外現法が窓口となる取引では、日本側の営業窓口として仕入先フォローや、案件のコントロールを行います。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 ■同ユニットについて ・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・ 情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。 ・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。 ・同ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。 ・今回は、人員減に伴う営業担当の補充採用となります。 ■当社について 当社は、鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024~2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定です。 変更の範囲:当社業務全般および配置転換の可能性有
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 10 階・11 階・12 階 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~505,000円 <月給> 330,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/北浜】電子部品・機械装置法人営業◆プライム上場/海外営業/新規営業
- 締切間近
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- プライム上場/神戸製鋼グループ中核商社/グローバル商社/海外営業/中国向けビジネス/電子部品・機械装置営業/新規事業創出/OJT育成体制/国内外ネットワーク活用 ■業務内容: ◇神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。 ◇機械・溶接本部 機械ユニット 産機・情報機材部 機能材料グループにおける営業担当となります。 ※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。 ■詳細: ◇国内外電機メーカー向け、電子部品/機械装置の仕入れ・販売の営業となります。 ◇既存ビジネスに加えて、新規ビジネス創出にも取り組んでいただくことを想定しています。 ◇グループ売り上げの大部分が中国向け輸出入のため、中国現地法人との連携や、中国顧客との契約、輸出手続きを担当いただきます。 ◇海外出張は2~3ヶ月に1回程度、国内出張が月に3~5回程度を予定しています。 ◇業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。 ◇将来的には同グループ全体の管理業務を担っていただくことを想定しています。 ■配属ユニットについて: ◇機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。 ◇国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。 ◇当ユニットの2024年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。 ■当社について: 国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。2024~2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 <月給> 330,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1942年
従業員数 487名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【川崎】海外営業(電子材料)≪韓国or中国顧客をご担当≫※味の素G/世界シェアトップ製品/在宅可
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- 【メーカーまたは商社における営業経験がある方歓迎/味の素G/ファインケミカル事業の中核企業/世界トップシェアの半導体層間絶縁フィルム(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)/年休124日/有休消化率90%以上】 ■業務内容: 韓国or中国のお客様をメインにご担当いただく予定です。 製品の仕様や成分構成を説明するにあたり、化学知識が不可欠となるポジションです。 ・短期および中長期の需要予測に基づく営業活動の推進 ・味の素ビルドアップフィルム(ABF)等の製品に関する納期調整および進捗管理 ・顧客・取引先との価格交渉 ・秘密保持契約や基本取引契約書等の契約交渉 ・顧客や社内関係部門との窓口として、品質・技術トラブル発生時の対応及び調整業務 ・監査対応および関連部門との連携 ゆくゆくは、以下もお任せしていきます。 ・市場動向や技術動向の調査・分析を通じた営業戦略の立案 ・新規製品立ち上げ時のプロジェクトリーダーとして、各関連部署をリードーし円滑な導入を推進 ■募集背景: 近年、特に海外向けの販売が大きく増加しており、より営業力強化すべく募集をします。 ■取り扱う製品: 味の素ビルドアップフィルム ※「味の素ビルドアップフィルム(ABF)」は味の素(株)の登録商標です。 ■キャリアパス: 将来的に組織を率いるリーダー職、あるいは、海外展開における海外駐在などでのリーダーシップの発揮 ■就業環境: 年間休日日数は124日、月平均残業は20時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■業界について: 自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。 ■当社の特徴: 味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており私たちの生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 勤務地最寄駅:京急大師線/川崎大師駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 622万円~834万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):304,500円~372,750円 <月給> 304,500円~372,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:所定外労働時間に対する割増率 30% ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外出張あり/自社製品の法人営業/年休120日/残業月20H
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- \POINT!/ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年!居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり/語学力が活きる業務 ★昇給年2回&賞与年2回(4カ月分) ★完全週休2日制&残業少なめ! ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も 【 業務の流れ 】 ■海外のお客様へアプローチ/ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品/事務処理 【 お客様について 】 今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。 中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心にアプローチを強化していく予定。 裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。(英語、または中国語メイン) また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。(期間は1~2週間程度です。)
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- 【東京、または大阪勤務/U・Iターン歓迎/転勤なし】 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分 【大阪本社】※マイカー通勤可能 大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
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- 月給28万円~+ 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績4か月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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設立 1953年
従業員数 128名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【愛知/みよし市/転勤ノルマ無】海外営業職(中国担当)★企業安定性◎/残業20H程/年間休日122日
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- ★中国語のスキルを活かしたい方向けの求人です★ <20代・30代の若手社員活躍中!/国内売上業界No1!/土日祝休/年間休日122日/残業代1分単位での支給/既存メインの営業> ■担当業務 海外の法人向けの真空圧空成形機の提案営業職として下記業務に従事頂きます。 ※入社後最初は、国内向けの営業職として従事していただきます。 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・課題解決の提案 ・納期調整 ・社内技術者への情報連携 ・顧客先へのフィードバック ・導入時の立ち合い ・貿易実務 ・販売代理店及び海外ユーザーとの契約関連業務 ・技術的問い合わせに対する一次対応 等 ※基本的には既存メインの営業ですが、中国では特に取引が増えている為、新規販路の開拓もお任せいたします。 ■商材 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内箱、自動車関連部品等プラスチック製品を作るための産業機械「真空圧空成形機」 ■単価 1ライン 8,000万~1億2,000万 ■特徴・魅力 ・海外のお客様が来社されることや、海外出張等の際にユーザーへ直接提案をしていただく機会もありますのでグローバルな環境でのキャリア形成ができます。 ・営業の際は社長が同席することも頻繁にある為、トップ同士の商談を近い距離で学ぶことができます。 ■ノルマなし・チームで目標達成を目指す環境 同社の製品はお客様の予算・設備に対する考え方で大きく左右されるため、個人目標は立てていません。 その為、チーム内でお客様の情報を共有し、設備投資を考えているお客様が円滑に設備納入させていただくために、課員ワンチームでサポートし、目標達成を目指します。 ■組織構成 営業部は国内、英語圏、中国室(中国圏)の担当に分かれており、今回は中国室メンバーの募集です。現在の中国室メンバーは室長含め4名です。 ■働き方について (メリハリのある働き方です!) ・残業20時間程度 ・1分単位での残業代支給 ・出張 月1~2回程度 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:愛知県 みよし市黒笹町樋越5番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月) ご本人の経験・スキルに応じて設定頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 723名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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フィールドエンジニア/年休122日/平均年収1272万円
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- ◆入社後の流れ ━━━━ ▼基礎教育・OJT まずは6カ月間の研修で、装置や半導体業界に関する知識、作業スキルなど基礎を習得。 配属先により実機を用いた研修も実施しており、実際に見たり触れたりしながら学ぶことができます。 ▼配属後 最初は基本的な作業からご担当いただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 改造作業や改善提案ができるスキルアップ制度もご用意しており、あなたのペースで着実に成長していくことが可能です。 【 8割が業種未経験からスタート 】 前職は航空・自動車整備士など、異業種での経歴をもつ方も多数在籍中! \先輩の声(入社6年目・Zさん) / 中途入社でも新卒と同じようなプログラムで基礎から学ぶことができ、教育体制の手厚さにはとても助けられました。異業種からの転職は未経験と近いスタートになると思いますが、何も心配することなく成長できるはずです。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 国内外の半導体デバイスメーカーにて、2~6名ほどで作業をおこないます。 技術力によりお客さまを支えるフィールドエンジニアは、当グループにとって最も重要な花形ポジションです。 ■装置の据え付け・スタートアップ作業 お客さま先の工場内にて、分解された状態で届く装置を製造エンジニアと協力し合いながら組み立てます。 作業期間は3週間~3カ月ほどです。 ■装置の評価・解析 新しい装置を導入する際に、お客さまの工場内に評価機を入れて動作確認をおこないます。 その際に得られた情報をプロセスエンジニアなどに提供し、修正された情報をもとに再度条件を設定します。 ■修理・メンテナンス 装置のトラブル連絡が入った際に現地に出向き、修理をおこないます。 不具合の規模によっては専門部署と連携を図り復旧を目指します。 ■改善のための改造・改良 お客さまのご要望やお困りごとをヒアリングし、技術者としての知識を生かして装置の改善を提案します。 ■装置のカスタマイズ 現場で得た情報をもとに製造装置のマイナーチェンジなどに生かします。 ※クリーンルームでの作業のため室温が一定に保たれており、身体への負担は少ないです
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- 【東京都・宮城県・三重県・熊本県】にて積極採用中 ※勤務地は希望を考慮し決定します(希望を考慮した上で転勤の可能性あり) ※マイカー通勤可能(勤務地による) ※受動喫煙対策:以下拠点すべて屋内全面禁煙 <東京エレクトロンFE株式会社> ■本社/東京都府中市住吉町2-30-7 ■三重ステーション/三重県四日市市堀木2-9-11 ■合志ステーション/熊本県合志市福原1-1 <東京エレクトロン九州株式会社> ■合志事業所/熊本県合志市福原1-1(入社日同日付出向) ※東京エレクトロンFE在籍または東京エレクトロン九州への在籍出向のいずれかになります ※事業内容は同様です <東京エレクトロン宮城株式会社> ■宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番(入社日同日付出向) >>出張について<< ※時には国内だけでなく欧米とアジアへも出張します ※勤務先や担当する装置によって出張の多寡は変わり、ほぼ出張がない場合もあります
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- ◆◆平均年収◆◆ 1272万円(昨年度実績) ※グループ統一人事制度・統一処遇 ※東京エレクトロングループの就業人員1969名の年収を平均した値です ===== 【未経験者】 月給22万3000円~31万円+各種手当(詳細は以下記載) 【経験者】 月給25万1000円~40万4000円+各種手当(詳細は以下記載) ※上記はあくまで下限額であり、ご経験やスキルを十分に考慮し決定します
設立 2001年
従業員数 1,230名
平均年齢 -
求人情報 全60件
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【港区】金融事務(富裕層向け口座開設、預金推進、海外送金など)◆中国語・英語を活かす/中途入社多数
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- ~日本語、英語、中国語を活かせる/サービス業や不動産業者(金融機関勤務も含む)などでの接客・営業経験をお持ちの方へ~ ■職務内容 株主である台湾大手銀行のCTBCグループより紹介される既存顧客のVIP個人や、その他の地域の海外富裕者(アジア、欧米など)に向けた総合取引推進(口座開設、預金推進、海外送金業務など)を行っていただきます。 ※当行の株主である台湾CTBC Bankは、台湾最大級の民間金融機関で、台湾の大手金融グループ、CTBC Financial Holdingの中核企業となっております。 ■魅力ポイント ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 ・台湾資本の会社のため昨今の銀行再編・吸収合併の影響を受けづらいこともあり、安心して自身の意思に基づいたキャリア形成が可能です ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行の商品・ビジネス展開(永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等)など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています ■当社について 私たち東京スター銀行は、東京都港区に本店を置く第二地方銀行で、株主は台湾最大規模の民間金融機関であるCTBC Bankです。 2001年に銀行業をスタートした当行は、厳しい情勢の中で、他行と差異化を図った独自のユニークな商品やサービスをお客さまにご提供することで、これまでに規模・業績を伸ばし続けています。 東京から全国に、そしてアジアを中心としたグローバルな世界に活躍の場を見出し、ますます飛躍することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社(溜池山王) 住所:東京都港区赤坂二丁目3番5号 赤坂スターゲートプラザ 勤務地最寄駅:各線/溜池山王(9番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~550,000円 <月給> 360,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に手当や賞与は含まれていません。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 3,347名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全5件
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メガネの提案販売/賞与年2回/未経験歓迎/年収350万円以上
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- / 接客経験を、 未来のキャリアへ \ ★店長・副店長の76.5%が中途入社 ★国家資格「眼鏡作成技能士」の取得を支援 ★個人ノルマなし!チームで目標達成を目指す ★転勤有無を選択可能/ライフステージに合わせて働ける ★人事・商品企画・マーケティングなど本部職への道も ★月平均残業8.4時間/連休・土日休みの取得〇 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ メガネ・レンズの知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後にイチから習得。 個人の成長スピードに合わせて、店舗・会社全体でしっかりサポートします! 【まずは販売の仕事から】 ■販売 ・接客 ・視力測定・レンズの加工 ・商品のお渡し、お見送り ・商品のクレンリネス など ★「見える」と「魅せる」の両面から、お客さま一人ひとりに寄り添えるのがZoffの接客。販売経験を活かしながら、専門性も磨けます。 ■店舗運営 ・売上管理 ・在庫管理 ・施策立案 など ■スタッフ育成 ・新人教育 ・OJT ・チームビルディング / 販売職で終わらない。 その先の未来へ! \ ★現場でキャリアアップ まずは店舗で経験を積みながら、「責任者補佐→副店長→店長→エリアマネージャー」へとステップアップ。 店長・副店長の76.5%は中途入社のため、これまでの接客経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。 ★段階ごとの研修を完備 2年目以降は店舗運営や後輩育成、データ分析などを学び、3年目以降はマネジメント研修も実施。キャリアのステージに合わせて成長できる環境があります。 ★社内公募制度で本社勤務にも 人事、マーケティング、商品企画、海外事業など、多彩なポジションへ挑戦可能。販売職の枠を超えて、自分らしいキャリアを描けます。 【☆】プロの知識も身につく! 視力測定やレンズ、フィッティングに関する知識を深めながら、国家資格「眼鏡作成技能士」の取得にもチャレンジできます。接客スキルに加え、専門性という強みも身につけられます。
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- 【UIターン歓迎】 ◆北海道札幌市 他 ◆岩手県盛岡市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県福島市 ◆茨城県つくば市 他 ◆栃木県佐野市 他 ◆群馬県北群馬郡吉岡町 ◆東京都23区 他多数 ◆埼玉県さいたま市 他 ◆千葉県千葉市 他 ◆神奈川県横浜市 他 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆富山県富山市 他 ◆石川県金沢市 他 ◆新潟県新潟市 ◆静岡県沼津市 他 ◆愛知県名古屋市 他 ◆岐阜県岐阜市 他 ◆三重県津市 他 ◆滋賀県草津市 他 ◆大阪府大阪市 他 ◆京都府京都市 他 ◆兵庫県神戸市 他 ◆奈良県奈良市 他 ◆和歌山県和歌山市 ◆広島県広島市 他 ◆岡山県岡山市 他 ◆山口県下関市 ◆愛媛県新居浜市 ◆香川県高松市 ◆高知県高知市 ◆徳島県徳島市 他 ◆福岡県福岡市 他 ◆長崎県長崎市 ◆大分県大分市 ◆熊本県熊本市 他 ◆宮崎県宮崎市 ◆佐賀県佐賀市 ◆鹿児島県鹿児島市 \採用強化エリア/ 北海道、愛知県、兵庫県、福岡県、新潟県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県は積極的に採用を行っています!
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- 月給24万6000円~44万6000円(一律手当を含む) ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※上記には、全国社員一律支給のキャリアサポート手当2万円を含みます。 【キャリアサポート制度】 入社時は全国社員としてスタートし、1~2年勤務後に以下の3つから働き方を選択できます。 ■全国社員 ・全国転勤あり ・本社勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当:2万円/月 ・転勤の場合、支度金、家賃補助、引越し代支給(規定あり) ■ブロック社員 ・関東や近畿等、エリア内のみでの転勤 ・店長やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当:1万円/月 ・転勤の場合、支度金、家賃補助、引越し代支給(規定あり) ※全国8ブロックに分かれています。 ■地域限定社員 ・自宅から通える近隣店舗への異動のみ(転勤なし) ・店長や副店長を目指せる(本社異動は不可) ・キャリアサポート手当:なし ・自宅から3店舗以上の通勤が可能な場合のみ選択可
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アイウェア販売/手に職がつけられる/残業月8h程度/ノルマ無
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- / 好きな仕事を、 この先も長く! \ ★メガネ業界未経験OK!「ファッションが好き」でOK♪ ★お客様の声に耳を傾ける提案型販売職 ★個人ノルマなし!チームで売り上げUPを目指す ★育休・産休復職率93.3%!子育てと両立できる制度が多数 ★店長・副店長の76.5%が中途入社 ★月平均残業8時間程/連休・土日休みの取得OK ━━━━ 仕事内容 ━━━━ メガネ・レンズの知識や視力測定・加工といった専門知識は、入社後にイチから習得。 個人の成長スピードに合わせて、店舗・会社全体でしっかりサポートします! 【まずは販売の仕事から】 ■販売 ・接客 ・視力測定・レンズの加工 ・商品のお渡し、お見送り ・商品のクレンリネス など ★アイウェアは、お子さまシニア世代まで幅広い方に親しまれているアイテム。 手に取りやすい価格帯だからこそ、さまざまなお客さまのライフスタイルや好みに寄り添いながら、「似合う一本」をご提案できます。 【将来的にはこんな仕事も】 ■店舗運営 ・売上管理、在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗の目標達成に向けた施策立案 など ■スタッフ育成 ・新人スタッフの教育、OJT ・接客スキル・技術スキルの指導 ・チームビルディング など
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- 【UIターン歓迎】 ◆北海道札幌市 他 ◆岩手県盛岡市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県福島市 ◆茨城県つくば市 他 ◆栃木県佐野市 他 ◆群馬県北群馬郡吉岡町 ◆東京都23区 他多数 ◆埼玉県さいたま市 他 ◆千葉県千葉市 他 ◆神奈川県横浜市 他 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆富山県富山市 他 ◆石川県金沢市 他 ◆新潟県新潟市 ◆静岡県沼津市 他 ◆愛知県名古屋市 他 ◆岐阜県岐阜市 他 ◆三重県津市 他 ◆滋賀県草津市 他 ◆大阪府大阪市 他 ◆京都府京都市 他 ◆兵庫県神戸市 他 ◆奈良県奈良市 他 ◆和歌山県和歌山市 ◆広島県広島市 他 ◆岡山県岡山市 他 ◆山口県下関市 ◆愛媛県新居浜市 ◆香川県高松市 ◆高知県高知市 ◆徳島県徳島市 他 ◆福岡県福岡市 他 ◆長崎県長崎市 ◆大分県大分市 ◆熊本県熊本市 他 ◆宮崎県宮崎市 ◆佐賀県佐賀市 ◆鹿児島県鹿児島市 \採用強化エリア/ 北海道、愛知県、兵庫県、福岡県、新潟県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県は積極的に採用を行っています!
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- 月給24万6000円~46万6000円(一律手当を含む) ※経験・スキル等を考慮の上で決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※上記には、全国社員一律支給のキャリアサポート手当2万円を含みます。 \働き方を選べるキャリアサポート制度/ 入社時は全国社員としてスタートし、1~2年後を目安に働き方を選択できます。 ■全国社員 全国転勤あり/本社勤務・エリアマネージャーを目指せる キャリアサポート手当:月2万円 ■ブロック社員 エリア内のみ転勤あり/店長・エリアマネージャーを目指せる キャリアサポート手当:月1万円 ■地域限定社員 転勤なし/自宅から通える店舗のみ勤務 店長・副店長へのキャリアアップが可能 ★転勤時は引越し費用・家賃補助などを支給(規定あり)
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設立 1946年
従業員数 442名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャラクターグッズ・アパレル総合職(営業・企画開発)/残業少
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- お取引中のお客様を中心に、キャラクターグッズまたはアパレル商品に使用される服飾資材の企画提案をお任せ。「好き」や「得意」を活かして活躍できます! ★配属先は希望を考慮し決定 ★具体的なキャラクターやブランド名は、面接でご質問いただいた際お教えします 【いずれかの業務をお任せ】 どの業務でも流れはほぼ同じです。 (商品ニーズのヒアリング・提案 → サンプル作成 → 見積もりの作成・受注 → 商品の納品) ■キャラクターグッズのルートセールス(東京・大阪) 全国各地のテーマパーク施設や雑貨店に並ぶキャラクター・アニメグッズの企画提案を行います。 ◎100%既存顧客への提案 ■アパレル商材の国内営業(東京・大阪・岡山) 有名アパレルブランドや問屋を中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎既存と新規の割合は9:1。新規のお客様は既存のお客様からの紹介、もしくはHPへのお問い合わせ経由です。(テレアポなどはなし) ◎一人あたりの担当社数は6~7社程度。1~2名で担当します。 ■アパレル商材の企画・開発(東京のみ) 自社工場(国内外)で生産する商品の企画・開発や、社外に向けた情報発信などを行っていただきます。 ■アパレル商材の海外営業(東京のみ) 海外のブランドを中心に、服飾関連パーツの提案を行います。 ◎海外の展示会への出展などの業務もお任せします。 ※メインの出張先は、イタリア、フランス、ドイツ、中国など \ 提案のしやすさ◎/ 国内外に自社工場を持っており、多様な素材、形など幅広いニーズに対応可能。多くのお客様から種類・品質ともに高い評価をいただいています! \ 入社後の流れ / ▼入社後1~3カ月 営業サポートから始め営業の流れや進め方を学ぶ ▼入社後3~6カ月 先輩社員に同行し、業務を習得 ※独り立ち目安:入社1年 ▼ゆくゆくは キャリアアップのため、希望される方は海外営業などへのポジションチェンジも可能
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- ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・岡山/いずれも駅チカ!最寄り駅から徒歩8分以内 <東京本社> 東京都千代田区東神田3-5-11 JR総武線「浅草橋駅」より徒歩3分 <大阪営業所> 大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩4分 Osaka Metro「谷町九丁目駅」より徒歩5分 <岡山営業所> 岡山県倉敷市児島小川町3682-2 JR瀬戸大橋線「児島駅」より徒歩8分 ※海外営業の場合は、展示会への参加のために海外出張が発生する場合があります。 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給21万8000円~24万5000円(一律手当・固定残業代含む) ※キャラクターグッズのルートセールス、アパレル商材の営業共に上記の給与となります。 ※上記月給には、月6000円の一律食事手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)3万4000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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フィールドエンジニア/未経験歓迎/半導体成長産業/研修充実
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- 国内外の半導体工場などの 最先端の現場で、大型装置の 立ち上げを支える仕事です。 何もない空間に、 巨大な装置が次々と運び込まれ、 図面を確認しながら配置を決め、 少しずつ形になっていく生産ライン。 その現場をまとめ、 無事に稼働まで導くのが フィールドエンジニアの役目です。 <具体的な仕事内容> ・装置の据付工事や調整、検査の進行管理 ・工程・安全・予算など現場全体の管理 ・マネジメント業務(クライアントとの打ち合わせや書類作成) *あなたの現場での役割* 装置の据付工事そのものは 協力会社が行うため、あなたが 担当するのは、現場全体の管理業務。 工程の進み具合を確認し、 安全面に問題がないかをチェックしながら、 クライアントや協力会社と 連携してプロジェクトを進めていきます。 ★世界各地の工場で経験を積める 現場は国内だけでなく、 アメリカや台湾などの 工場に行くこともあります。 普段はなかなか行けない国で 働けるのも、この仕事の特徴です。 現場では、図面や ジェスチャーなどを使いながら コミュニケーションを取ることも多く、 自然と対応力が身についていきます。 ただ通訳が同行するため、 語学に自信がなくても問題ありません◎ アメリカでの現場では、 休日に車で観光を楽しめた という声もあり、海外ならではの 経験ができるのもこの仕事の魅力の一つです。 無事に装置が立ち上がり、工場の ラインが動き出した瞬間は 大きな達成感を味わえます。 ゼロの状態から完成まで関われる、 スケールの大きな仕事です。
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- ★U・Iターン歓迎/転勤なし★ <日本全国の様々な場所で活躍!> 日本全国出張あり 世界での挑戦(海外出張)スキルや能力次第では可能です 本社:福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22
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- 月給25万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり(期間中の待遇に変更なし)
設立 1951年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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草津の老舗旅館での接客/月給28万円以上/寮&食事補助あり
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- 【働きやすいPOINT多数】 ・「一度訪れたら忘れられない人」続出!ワンランク上の温泉宿 ・UIターン歓迎!寮完備 ・月給28万円以上+手当多数 ・正社員デビュー・ブランクがある方歓迎 ・異動希望など、希望に応じた幅広い選択肢あり ・残業ほぼなし ・希望休も実現しやすい ◇◆具体的には…?◆◇ 温泉旅館『奈良屋』をはじめ、各施設での接客をお任せします。 【1】フロント(帳場)業務 チェックイン・チェックアウト対応、館内や客室のご案内などを行います。 調理場やお食事担当と連携しながら、お客さまのひとときを支えます。 【2】お食事処・ラウンジでの接客 夕食・朝食時のレストランサービスを中心に、お料理の説明や配膳などを担当します。 施設によりカフェラウンジでの接客も。 回転重視ではなく、落ち着いた接客ができます。 【3】そのほかの業務 予約管理、事務作業のサポート、客室点検、日帰り入浴券の販売、脱衣所の簡単な清掃など、館内業務をチームで分担します。 ☆すべて館内で行う内勤の仕事です。 ☆服装は基本的に作務衣・洋装です。 ◇◆歴史と革新◆◇ 明治時代から続く草津でも指折りの歴史を持ちつつ、 定期的な改装でどの客室も美しく保たれています。 心から自信を持って、お客さまをおもてなしできる空間です。 ◇◆柔軟な働き方が叶います◆◇ また、老舗ではありますが社風はとても柔軟。 実際にトライしてみて「フロントよりもお食事をメインで担当したい」となれば、そちらに集中してOKです。 ◎接客を経験してみたが、事務方の方に回りたい ◎しばらく草津で働いてみたが、東京に戻って系列の飲食店で働きたい といった希望にも対応可能。 その時々の人生や考え方に合わせ、長く働ける会社です。 ※英語・中国語も活かせます(必須ではありません)
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- 【転勤なし/寮完備&食事補助あり/車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 月1・2万円台から住めます/職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 ◎駐車場完備 ご希望や経験に応じ、下記いずれかでの勤務となります。 ■奈良屋 └創業149年の伝統と革新性を併せ持った純日本旅館 群馬県吾妻郡草津町大字草津396 ■源泉一乃湯 └「暮らすように泊まる」がコンセプトのホテル 群馬県吾妻郡草津町草津135 ■湯川テラス └泊まれるレストラン&カフェ 群馬県吾妻郡草津町375 アクセス/いずれも「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関 東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲 奈良屋 東京都江東区豊洲6丁目5-1豊洲千客万来1階 <寮の家賃について> 女子寮:初年度1万2500円/月 男子寮:初年度1万2500円/月 または2万円/月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【住まいも食事もサポート。しっかり貯金できる!】 ◆初年度月1・2万円台から住める寮を完備 ◆住宅手当や家族手当など手当充実 ◆食事補助あり!1食300円で食べられます ☆20代でも月10万円以上、貯金に回せるようになった社員も多数! 月給28万円以上 + 諸手当 +賞与年2回(昨年度実績) <リーダー候補> 月給30万円以上 + 諸手当+賞与年2回(昨年度実績) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 【継続的に待遇をアップしています】 基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。 また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給しています。
設立 1929年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【福岡市天神】不動産仲介営業職◇中国向けインバウンド対応/高収入・柔軟な働き方・充実研修/西鉄G
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- ◆創立96年で安定◎/不動産ストックビジネス中心/高収入のチャンス/柔軟な働き方/充実した研修制度で安心スタート◆ 西鉄グループの不動産事業では、福岡市内の人口増加や、「ワン・フクオカ・ビルディング(ワンビル)」の開業を中心に拡大を続けております。 今回は、そのグループ内で不動産仲介を担う当社で、中国向けのインバウンド需要に応えるための専任担当を募集しております。 ■業務内容: 不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇不動産仲介営業業務 ・不動産の売却・購入のサポート営業 ・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業 ・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業 ◇営業スタイル ・新規/既存の割合:8/2 ・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません ■業務の流れ: 入社後は、導入研修(3~1週間程度)を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。また、本社でもフォローアップ研修を行い、教育の進捗を確認します。独り立ちまでの期間は1~3年程度です。 ■魅力ポイント: ・高収入のチャンス:インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です! ・柔軟な働き方:フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。 ・充実した研修制度:入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修が充実しており、未経験者でも安心して独り立ちできます。 ・安定して働ける環境:転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。 ■組織構成: 仲介事業部には40名の社員が在籍しており、中国語対応ができる方がいないため入社後は専任担当として動いていただきます! ■働き方: フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天神本店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-13-20 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 315万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,857円~272,863円 固定残業手当/月:20,143円~27,137円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※入社6ヶ月以降は営業成績に応じて変動します。 ■営業職の平均年収:約900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 732名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全58件
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【さいたま/台湾駐在予定】台湾法人の立ち上げメンバー~自動車リユース業界トップクラス/年休128日
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- ~事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業~ 台湾における新規事業立上げメンバーとして、事故車・損害車流通事業の構築および事業開発を担当いただきます。 日本国内トップシェア企業の台湾進出プロジェクトにおいて、将来的な台湾事業の中核人材として活躍いただくポジションです。 ■業務内容 ・台湾市場の開拓: 事故車流通市場の調査、業界動向分析、新規事業企画立案 ・法人営業・パートナー開拓: 保険会社との関係構築、解体業者との提携交渉、レッカー/ロードサービス会社との提携開拓、中古車関連事業者とのネットワーク構築。 ・台湾法人設立サポート: 現地法人設立準備、各種行政手続きサポート、業務フロー構築。 ・事故車流通プラットフォーム構築: 車両仕入先、販売先の開拓;車両流通スキームの構築。 ・日本本社との連携: 市場調査、事業計画策定支援や日本本社との各種調整。 ■入社後の流れについて ※入社後、日本本社にてOJT研修を実施予定 ⇒台湾オフィス(2027年1月設立予定)ができ次第現地オフィスでの勤務となります。 ※台湾国内出張あり ※将来的に台湾現地法人責任者への登用可能性あり ※ 担当市場の開拓状況に応じた海外出張あり。成果や適性に応じ、将来的に海外拠点への転勤や現地オフィスマネージャー(拠点長)への抜擢・登用機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 台湾オフィス 住所:台湾 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 残業代別途支給。※採用役職により管理職手当(30時間分の固定残業代)を含む。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回決算インセンティブ支給機会あり ※業績に応じて支給 ・年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分) ■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 1,004名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全16件
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<中国語活かす>【埼玉/川口※転勤無】化粧品容器の品質管理◇未経験OK◎◇業界TOP級化粧品メーカー
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- 【中国籍の社員活躍/土日祝休・年間休日121日/賞与5か月分実績/有給消化率70%/カラーコスメ市場国内トップクラスシェア】 【職務内容】 当社は化粧品の容器と中身(処方)の同時開発を行うOEM(受託生産)メーカーです。当社の容器製造の中国拠点のサプライヤーからの購買における品質の確認、問い合わせなど中国語を用いた品質管理業務をお任せします。 <具体的には> 化粧品容器の品質管理 ・容器製造サプライヤーの品質管理(監査/立会等含) ・容器の受入検査(外観/寸法/機能) ・容器の品質トラブル対応 ・市場クレーム対応 ・化粧品GMP対応 ・社内/社外関連部門との折衝 ※頻度としては多くないですが1週間程のサプライヤー先訪問出張が発生するケースもございます 【組織構成】 部長以下5名程在籍!2~30代社員が多い組織になります。中国籍の先輩社員も活躍中です! 【仕事の魅力】 ・当社は、独自の厳格な品質検査基準とGMPに準拠した生産管理体制により、常に高い水準の品質を実現しています。その結果、国内外の化粧品メーカー様から厚いご信頼をいただき、継続的なお取引につながっています。 ・その中でも品質管理職は、お客様が求める品質を確保するため、製品に問題がないよう活動・取り組みを行う、極めて重要なミッションを担うポジションです。 ・製品の品質向上に直結し、企業の成長や顧客満足度の向上に大きな影響を与えられるため、高い達成感を得られます。 ・普段日常で目にする化粧品容器という具体的な製品に携わるため、成果が目に見えやすく、大きなやりがいと責任感を持って取り組める環境です。 ■当社の特徴 (1)容器と中身(処方)の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 (2)独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> トキワグローバルロジスティクスセンター 住所:埼玉県川口市東領家4丁目5番4号 グローバルロジスティクスセンター 勤務地最寄駅:谷在家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回の実績:約5.0ヶ月分/年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 132名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全4件
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【福岡/大川】バイヤー/商品企画◆語学力活かす/グローバルな取引経験可◆家具ECサイトトップクラス
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- ~年休126日/残業平均月17時間/手厚い待遇・福利厚生が整う/転勤なし/長期的に腰を据えて働きやすい環境~ ■職務概要: バイヤー(企画・仕入れ・品質管理・在庫管理等)として、商品の入口から出口までを管理し、お客様の困りごとを解決する新商品開発や世界中からの手配をお願いします。 ■職務詳細: 国内外の展示会・メーカーを訪問し、ヒット商品開発・発掘、国内外の工場での検品・品質管理、納期・価格交渉、貿易(海外コンテナ入荷管理、通関業務、倉庫手配)、新規海外メーカーの開拓(中国や東南アジアを中心に)等。 ※海外への出張・勤務あり。 ■組織構成: 商品部:24名(うち海外出向2名) 販売部と商品部がワンフロアとなっており風通しの良い雰囲気です。 ■特徴: ◆ユーザーの声を直接商品に反映できる“企画寄り”のバイヤー 一般的な仕入れ中心のバイヤーとは異なり、レビュー分析・市場調査・改善提案を通じて商品企画に深く関わることができるポジションです。「自分のアイデアが商品になる」体験ができるのは大きな魅力です。 ◆年間数百点の新商品に携われる圧倒的なスピード感 家具・インテリアから家電・アウトドアまで幅広いカテゴリーを担当します。新商品投入数が多く、多様なジャンルで経験を積める成長環境が整っています。若手でも大きな裁量を持ち、意思決定のスピードが速いのも特徴です。 ◆グローバルな取引経験が積めるダイナミックな仕事 海外工場との連携や品質管理、価格交渉など、グローバル視点でのものづくりに関われるダイナミックな業務内容です。語学力や交渉力を活かしたい人、伸ばしたい人にとって大きなチャンスがあります。 ■当社について: 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商380億円を突破するまでに成長しています。 そんな当社の平均年齢は31歳。新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/八丁牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は前職の給与を基準に経験・スキルによって決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし(年俸制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1933年
従業員数 1,266名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗運営スタッフ/年休118日/有休取得100%/前給保証
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- ★北海道を代表する「六花亭」で、自分らしいキャリアを★ マルセイバターサンドをはじめ、北海道のお土産として親しまれる数々のお菓子を生み出してきた『六花亭』。 【お任せするのは、こんなお仕事】 ーーーーーーーーーーーーーーー ■接客・商品案内 季節のお菓子やおすすめの商品をご紹介します。 ■レジ・ラッピング お会計やギフト商品の包装を行います。 ■在庫管理・売場づくり 商品の補充・発注、売場の整理などを担当します。 ■店内清掃 お客様が気持ちよく過ごせる空間をつくります。 ■喫茶業務※喫茶室のある店舗のみ ご注文受付や商品の提供、ドリンクの準備などを行います。 【安心のサポート体制】 ーーーーーーーーーー ▼入社後 4日間の基礎研修 会社のブランド、店舗業務の流れなど、働くうえで基本となる知識を学びます。 ▼「ブラザー・シスター制度」 先輩社員と2人1組で、約3カ月かけてじっくり業務を身につけます。 入社歴の近い先輩が担当するため、「ここが分からない」「こんなときどうする?」といった疑問も気軽に相談できます。 ▼社内試験に合格 商品知識や商品包装(ラッピング)などの社内試験に合格すると実習生バッチが外れ、独り立ち! (4カ月目を目安にしています) 将来的には後輩を教える立場へとステップアップすることもできます。 【まだまだ伝えたい!六花亭の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ★ノルマなし。だから「あなたらしい接客」ができる 六花亭の販売に、売上ノルマや細かな接客マニュアルはありません。 ★大切なのは、お客様一人ひとりに誠実に向き合うこと 「どなたへの贈り物ですか?」「どんな場面で召し上がりますか?」 そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりのお菓子をご提案してください。
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- 北海道内にある各店舗 ◎異動の可能性はありますが、原則転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ◎住宅手当や社宅をご用意しています。 ≪積極採用店舗≫☆店舗には「喫茶室」あり ・小樽運河店 ☆福住店 ☆真駒内六花亭ホール店 ☆森林公園店 ☆苫小牧店 ・イオン新さっぽろ店 ・イオン東札幌店 ・イオン札幌平岡店 ・東光ストア平岡店 ・ダイイチ清田店 ・イオン江別店 ・イオン岩見沢店 ・イオン千歳店 ・イオン苫小牧店 ≪旭川≫ ☆神楽岡店 ☆豊岡店 ≪函館≫ ☆五稜郭店 ☆漁火通店 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- \前給保証!/ 基本給23万3000円~ + 諸手当 + 賞与2回(昨年度平均実績4.4カ月分) ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 <給与詳細>※初任給 ▼月給23万3000円~/高卒 ▼月給25万6000円~/専門・高専・短大卒 ▼月給30万円~ /大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証&ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
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六花亭の経理職/年休118日/有休取得率100%/前給保証有
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- ★六花亭で、長く働きながら経理として成長できる★ 北海道を代表する菓子メーカーとして、多くの人に親しまれている六花亭。 安定した事業基盤を持ちながら、美術館や文化事業、建築関連など幅広い事業も展開しています。 そんな六花亭の経理として、日々の数字を扱うだけではない、幅広い経理業務に携わってみませんか。 【お任せする業務】 ーーーーーーーー ■日常経費精算 ■伝票の起票・整理 ■売掛金・買掛金の管理 ■入出金管理 ■月次・年次決算の補助 ■決算書の作成 など 業務は売上の確認といった日々の仕事から、決算までつながっています。 【安定企業だからこそ、挑戦もできる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 長く続く企業でありながら、変化を恐れないのも六花亭の特徴。 レジシステムの変更に伴う経理処理の見直しや、 書類・チェックリストの改善など、より効率的な業務の仕組みづくりにも取り組んでいます。 システム開発部門などと意見を交わしながら改善を進めた結果、 月数十時間の業務削減やコスト削減につながった事例も。 取り組みは表彰制度で評価されるなど、自分の仕事の成果を実感できる機会もあります。 【長く働きながら、経理として成長できる】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はOJTで、これまでの経験やスキルに合わせて、できる業務から段階的にお任せします。 「経理として業務の幅を広げたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築きたい」 「ルーティンだけでなく、責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方にとって、経理の専門性を深めながら、着実に仕事の幅を広げていける環境です。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/無料駐車場完備】 ■本社 〒080-2496 北海道帯広市西24条北1丁目3-19 <アクセス> ・JR根室本線「西帯広駅」より徒歩17分/車で3分 ☆U・Iターン歓迎(単身者用寮・住宅手当あり)
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- \前給保証!/ 基本給23万3000円~ + 諸手当 + 賞与2回(昨年度平均実績4.4カ月分) ※給与は、経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 <給与詳細>※初任給 ▼月給23万3000円~/高卒 ▼月給25万6000円~/専門・高専・短大卒 ▼月給30万円~ /大卒以上 上記の数字は新卒初任給を踏まえた下限給与であり、 前給保証&ご経歴・スキルを鑑みて給与決定させていただきます
設立 2014年
従業員数 12,000名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【川崎駅】法務(契約書の作成、審査、交渉など)/フルフレックス ※東芝ブランドの白物家電メーカー
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- 【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容: 当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をお任せします。 【具体的には】 ・契約書管理、契約案の作成、検討(主として和文契約で、英文と中文の契約あり) ・会社法関連業務(株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務) ・労働法関連業務 ・社内規程の起案、修正、廃止 ・クレーム対応、訴訟/仲裁対応 ・コンプライアンス管理(PDPA、輸出管理、独禁法等) ・その他の法律相談、法務サポート ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可) ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴: 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F~11F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 840名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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貿易・国際業務・生産管理・通関業務/語学スキルを活かせる仕事
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- 適性に合わせ、下記いずれかの役割をお任せします。 ■管理・調整業務 └各種グッズの発注から納品まで滞りなく進むように管理・調整を担当 └中国国内にある協力会社の製造工場と連携しながらの業務 ■通関業務 └製品の輸出入手続きや通関業務などを担当 === 主な業務内容 === <管理・調整業務> ■協力会社との連携(問い合わせ対応/指示書の作成/作業の指示出し など) ■スケジュールの管理・作業工程の調整 ■伝票入力 ■サンプル品の確認・発送 ■入荷後検品の立ち合い ■商品の輸入に関わる業務等 ※営業部など、他部署の要請に応じて商談同行や商材の新規開拓を行う場合もあります <通関業務> ■輸出入通関書類の作成、および確認 ■原産地証明書の手配 ■輸送・物流手配 ■通関手配 ■社内外との連携業務 ■三国間貿易に関する業務等 ___ 【入社後のフロー】 入社後の1週間は、入社後研修の期間。 まずは、当社のこと・一緒に働く仲間のことを知るところからはじめていきましょう。 その後は先輩の指導のもと、実務を通じて業務の幅を広げていただければと思います。 【協力会社とはWin-Winの関係】 製造をお願いしている協力会社とは、10年以上のお付き合いがあり、お互いがWin-Winの関係になれるよう、双方の利益拡大のために協業してまいりました。 当社の製品や社内体制への理解度が深く、意志疎通も図りやすいので、安心して仕事を任せる(業務を進める)ことができます。 【リモートワークを導入!】 週に2日のリモートワークを推奨しています。 ※ひとり立ちまでは、基本的には毎日オフィスに出社 (全体業務を把握したあとは、必要に応じてリモートワークを行っていただいてかまいません)
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- ■本社:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 32階 アクセス:JR池袋駅寄り徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■【年俸制】385万円~550万円 └月額:29万5,170円~42万1,670円 月額には45時間分の固定残業代(89,600円~128,000円)および職務手当(41,110円~58,730円/月)が含まれます。 (残業時間が45時間を超過する場合には、超過分を別途支給) (職務手当は一律支給) ※経験やスキルに応じて年俸額を決定します ※年俸額は月額12カ月分+賞与(年2回)の金額です
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設立 1932年
従業員数 857名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全14件
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【熊本◆未経験歓迎】香港市場向けカスタマーサポート■正社員/福利厚生充実/
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- ◇◆香港市場のお客様と直接コミュニケーションを取りながら、ブランド体験の向上に貢献できるポジション◇◆ ■職務内容: 香港市場のお客様に対する電話・チャット・メールでのコミュニケーションを担当し、問い合わせ対応や商品案内、お肌に関する相談対応など、お客様対応業務全般を担うポジションです。広東語ネイティブとして、言語だけでなく文化的背景や細かなニュアンスも理解しながら、お客様に寄り添った対応を行います。 ▼具体的には… ・香港のお客様からの各種問い合わせ対応(注文受付、商品案内、お肌のお悩み相談など) ・電話、チャット、メールを通じた顧客コミュニケーション ・ライブ配信やオフラインイベントでの顧客対応 ・香港市場における顧客接点の品質向上に向けた業務 ・将来的な海外コールセンターなど外部委託拡大に向けたマニュアル作成 ・外部委託先へのトレーナー業務 ■採用背景・ミッション: 香港EC事業におけるお客様対応品質の維持・向上を目的とした募集です。 単なる問い合わせ窓口ではなく、お客様の悩みや要望を受け止めながら、より良い顧客体験の実現に向けて活躍いただきます。 また、将来的には業務マニュアルの整備や外部委託先への教育など、運営体制強化にも携わることが期待されています。 ■魅力: ・広東語を活かして香港市場のお客様対応を担えます。 ・電話、チャット、メールに加え、ライブ配信やイベントでの顧客コミュニケーションにも携われます。 ・顧客対応だけでなく、マニュアル作成やトレーナー業務など運営体制強化にも関与できます。 ・香港EC事業におけるサービス品質向上に直接貢献できます。 ・正社員として腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■当社について: 再春館製薬所は、お客様との対話を何よりも大切にしながら事業を成長させてきました。電話やオンラインを通じた丁寧なコミュニケーションを強みとし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添う姿勢を大切にしています。熊本本社を拠点に香港市場向けEC事業にも取り組んでおり、国内だけでなく海外のお客様との接点も拡大しています。お客様との信頼関係を重視する企業文化のもと、語学力を生かしながら長く活躍できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実残業時間に応じて残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 270名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【東京】海外営業◆海外での市場開拓◆TVCMでお馴染み「万田酵素」国内外に事業展開
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- 【発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー/ノー残業デー実施有/有休取得率90%以上】 ■業務内容: 「万田酵素」を軸とした当社製品(健康食品,化粧品,食品原料,農業資材)の海外営業職をお任せします。 ■業務詳細: ・海外営業地域の選定(市場調査含む) ・新規販路(主に代理店)開拓や既存の海外代理店の管理 ・代理店/販売店本部との商談(英語または中国語) ・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得 ・中国越境EC旗艦店の管理運営 ・現地市場に適した専用品の開発 ・社内関連各部署(研究開発、生産部門等)との業務調整 ・先方国、地域への商品登録 ・ロジスティクス手配(輸出) ■当社について: 果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエアビル イーストタワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■その他固定手当:地域手当2万円+食事手当1万円 ※調整手当:0円~12万円を含んだ場合の月収は28万円~44万円となります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 557名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【岩手県八幡平市安比高原】宅地建物取引士/高年収・インセンティブ有・リゾート施設優待・社員寮利用可
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- 【安比高原リゾートでの不動産取引/宅建士資格を活かし国際的な環境でキャリアアップ】 ■業務概要 当社が運営する安比高原リゾートにおいて、不動産取引全般を担当していただきます。宅地建物取引士の専門知識を活かし、国内外のお客様に向けた不動産仲介、重要事項説明、契約書作成・確認など、法令遵守を重視した業務を担います。多言語対応のため、語学力を活かしながらグローバルな取引に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・不動産売買や賃貸取引に関する仲介業務全般(物件紹介、商談、条件交渉等) ・宅地建物取引士として重要事項説明および契約書類の作成・確認 ・契約内容や取引プロセスに関する各種説明、顧客サポート ・法令順守・コンプライアンス体制の強化 ・宅建士証の適切な管理、社内管理体制の整備 ・外国語での顧客対応や書類対応(日本語・中国語・英語のいずれか2言語) ・取引実績に応じたインセンティブ獲得に向けた業務推進 ■扱うサービス 安比高原エリアのリゾート物件や別荘、宿泊施設の売買・賃貸、関連する不動産サービス ■組織構成 安比高原リゾートオフィス内で不動産取引チームと連携。各種バックオフィス部門とも協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 国内外のお客様と接する機会が多く、語学力・専門知識を活かしながら高収入を目指せます。インセンティブ制度も充実しており、実績次第で年収アップも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、業務知識や法令遵守の理解を深めていただきます。 ■就業環境 社員寮利用可、交通費規定支給。敷地内禁煙(喫煙場所あり)、従業員食堂や自社施設優待制度など福利厚生が充実。転勤原則なし。 ■想定されるキャリアパス 実績や語学力・専門性を活かし、将来的には管理職や関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 リゾート運営で培ったノウハウと国際的な環境が融合した職場。安定した基盤のもと、チャレンジ精神を持って新たな価値を提供できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安比リゾートオフィス 住所:岩手県八幡平市安比高原605-270 勤務地最寄駅:JR花輪線/安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸に加え、仲介手数料の5%がインセンティブとして支給されます。資格手当も別途支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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ITエンジニア/完全未経験歓迎/充実サポートで安心/土日祝休
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- ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート! 自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。 エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート! 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目:ビジネススキル研修&プログラミング研修 ▼2カ月目:データベース研修 ▼3カ月目:実際のプロジェクトを意識した実践研修 など \ITの基礎からしっかり身につく/ プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。 最後は実践形式の研修へ。 実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。 \ムリなく、段階的にレベルアップ/ 研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。 \将来のキャリアも広がる/ 経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。 ■経験よりも、"挑戦したい"という気持ちを重視 ━━━ 当社では、未経験からITエンジニアを目指す方を積極採用! 充実した研修制度が整っており、先輩社員からも「知識ゼロでも安心してスタートできた」と好評です。 ■チームで進める開発スタイル ━━━ プロジェクトはチームで進行。仲間とコミュニケーションを取りながら協力して開発を進めるため、困ったことも相談しやすく、安心して成長できる環境です。
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- 【転勤なし/愛知勤務】★駅直結&最上階のキレイなオフィス! ■中部事業本部 名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ■プロジェクト先 ・愛知県(名古屋・豊田) ・三重県 ※愛知県内勤務を前提とした募集です。希望なく三重県へ配属・転勤となることはありません ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあります \2026年春移転!駅直結のキレイな新オフィス♪/ 中部事業本部は2026年春に国際センタービルへ移転! 国際センター駅直結、名古屋駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です。 オフィスはビル最上階(25・26階)にあり、開放感あふれる快適な空間。コーヒーや抹茶ラテなどのフリードリンクを無料で利用できるほか、終業後には会社負担のアルコールも楽しめます。 新しくキレイなオフィスと充実した設備のもと、快適に働ける環境が整っています♪
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- 月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4カ月分) ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します \残業代は全額支給(100%支給)/ 限られた時間の中で成果を出すことを重視しているため、固定残業代は設けず、残業代は全額支給。 給与に加え、手当や賞与などで社員の生活水準向上を支える仕組みです。 \全110種類が対象となる資格手当+報奨金あり/ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 ※資格や賃金形態によって、支給内容(月額手当のみ、合格祝い金のみ など)が異なります 対象資格:基本情報技術者・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
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ITエンジニア/未経験歓迎/充実のサポートで安心/土日祝休み
- 締切間近
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- ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験スタート! エスワイシステムでは、職業訓練校「エスワイ・ITカレッジ」を運営し、開校以来、未経験者の育成に注力してきました。 これまでに4,500名以上のIT人材を輩出しており、学習サービスに関する国際規格の認証も取得。 長年培ってきた教育ノウハウを活かし、未経験の方でも基礎から着実にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 エンジニアとしての第一歩から、その先のキャリア形成まで、長期的に成長をサポートします◎ 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート! 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目:ビジネススキル研修&プログラミング研修 ▼2カ月目:データベース研修 ▼3カ月目:実務を想定した実践研修 など <未経験者に合わせたステップでスタート> 入社後は、ITの全体像や仕事の進め方を理解するところから始めます。 いきなり専門的な業務を任せるのではなく、基礎知識を身につけながら、少しずつ実務をイメージできるように進めていくため、初めてIT業界に挑戦する方も安心です。 <経験を重ねるほど、選択肢が広がる> 実務を通じて知識やスキルが身についてくると、携われる業務の幅も広がっていきます。 将来的には、開発、運用、インフラ、マネジメントなど、興味や適性に応じたキャリアを目指すことも可能。 最初の一歩から、その先の成長まで見据えて働ける環境です。 <働きやすさにもこだわっています> 当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。 ■リモートワーク相談OK ■転勤なし ■月平均残業5~15時間 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■オフィスも順次リニューアル
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- 【在宅勤務相談可/転勤なし】事業本部(東京・大阪・名古屋) または プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重) ★勤務地(関東・関西・中部)は希望考慮 ★希望外の転勤なし ★在宅勤務(リモート勤務)も相談可 ■各事業本部 ・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F ・関西事業本部/大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部/名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F <関東事業本部> スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。 オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設!常に働きやすい環境を整えています。 <中部事業本部> 2026年春に、国際センタービルへ移転しました! 国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎ ■プロジェクト先 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 【関西】大阪、兵庫、京都 【中部】愛知(名古屋・豊田)、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり
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- 月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度4カ月分) ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 <時間外勤務分は別途全額支給> 固定残業代は採用しておらず、残業が発生した場合は別途全額支給します。 「長く働くこと」ではなく、「限られた時間で質の高い仕事をすること」を大切にしている会社です。 無理なく働きながら、安定した収入を得られるよう、各種手当や賞与制度も整えています。 <学んだことが、きちんと自分に返ってくる制度> 資格取得後は、合格祝い金や資格手当で頑張りを還元。 対象となる資格は110種類あり、基礎資格から専門性の高い資格まで幅広くカバーしています。 取得した資格がキャリア形成や収入アップにもつながります。
設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ケアドライバー/全国へ出張面接/賞与年3回/ANmc01DV
- 締切間近
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- ★全国出張面接・説明会実施中!★ 当社では未経験入社が98%! ゼロからのスタートを応援するため、全国にて出張面接・説明会を実施しています。 「まずはどんな仕事か聞いてみたい」という方もOK! 気軽に相談するつもりでお会いしましょう♪ <1年目からしっかり稼げる!> ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円 の実績アリ! 理由は、年間配車480万回以上/1台あたり毎日約10件の予約と、お客さまに困らない仕組みがあるからです◎ < たくさんの魅力POINT > ●普通免許があればOK! ●平均月収46万円&保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備(家賃2万5000円)&UIターン支援あり ●スマホ面接可!全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度(3つ星)取得 <ケアアドライバーとは?> 「ケアタクシー」のドライバー職として、 ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務 などを代行するお仕事です。 <POINT> ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり!「どこに行けばいいの?」とは無縁です ◎車内モニター×3&音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー! < 入社後の流れ > ▼まずは入社後に二種免許の取得(10日間前後/費用ゼロ) ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ~んぶイチから教えてもらえます! ◎最後は先輩との同乗研修(5日~10日)! デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて!」とすぐにフォローします。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備!(他県からの赴任の場合) →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】! ◆名古屋市 黄金営業所/中村区 中川営業所/中川区 守山営業所/守山区 <出向先> ◆名古屋市 あんしんネットなごや/南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち/中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車/中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや 知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 <出向先企業> ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや ・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋4-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- <入社された方全員に入社支援金20万円~最大40万円あり!> (内訳:研修終了後1人立ちした初回給与時10万円(※岐阜支社を除く)、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む) ■月給31万7000円~57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円(2024年12月実績) ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です!(タクシー協会調べ/2025年1月) ◎つばめグループ内での売り上げトップ!(タクシー協会調べ/2025年1月) 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです! ■保証給30万円(試用期間終了後、最大1年間)あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます! これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます! ◎入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も!やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
設立 1992年
従業員数 1,074名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ/研修制度充実/賞与年2回/年休実質120日
- NEW
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- 1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅においてホテルを運営。 名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。 【 宿泊部門 】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理 など 【 料飲宴会部門 】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応(記念日や商談での利用時の打ち合わせ等) など ■入社後の流れ … < 基本の流れ > 初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。 経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。 < 充実の研修制度 > 会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。 希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。 < キャリアアップ > 成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。 ジョブローテーション制度も導入しており、2~3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。 【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。
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- 【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良/U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり < 勤務場所 > ■名古屋マリオットアソシアホテル 名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ヒルトン高山リゾート(◇2026年9月14日リブランド開業予定) 高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋 豊橋市花田町西宿 ■コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅(◇2026年12月リブランド開業予定) 横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡 静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル 名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸 京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅(◇2026年11月16日新規開業予定) 京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良(◇2030年度に新規開業予定) 奈良市登大路町
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- 【 総合コース 】 ◇月収例:25万5000円(月給22万円+残業代) 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給 【 地域限定コース 】 ◇月収例:23万円(月給19万9300円+残業代) 月給19万9300円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給
設立 1994年
従業員数 589名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全70件
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中国語スキルを活かす【愛知】グローバルITサービス企画・運営※Microsoft365◆IS23-2
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- ■魅力: ◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。 ◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。 ◎一部の工程だけでなく、企画・提案~構築~運用までの工程を一貫して担当することができます。 ■概要: <お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画> ・国内/海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画 ・現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析/改善の提言 ・グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施 ・当社海外子会社/協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理 ・グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語/英語/中国語) ・お客様責任者への運用実績報告 ・運用実施中に発生した課題定義、改善の実施 ■プロジェクト: ・Microsoft365を活用した運用業務について、国内/海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中 ・その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービスを設計し、グローバル各拠点への展開中 ・数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能 ■当社の特徴: ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県刈谷市) 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 718万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~395,000円 固定残業手当/月:51,524円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,524円~459,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給 ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【参考:年収レンジ】 ・30歳/約757万~ ・35歳/約856万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全82件
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インフラエンジニア/キッティング・テクサポから上流へ/在宅有
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- 当社では31カ国・290名以上の外国籍エンジニアが活躍中! Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・構築・運用をはじめ、Azure・AWSなどのクラウド環境、 Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理など、幅広いインフラ案件をご用意しています。 ▼キャリアアップ事例① \運用保守からPMへ/ ◎フィリピン出身社員 ネットワーク運用保守・テクサポートでITの基礎を習得 ▼ クラウド・システムのセキュリティ審査で専門知識を拡大 ▼ PMポジションで活躍! プロジェクトリーダーとしてシステム構築・導入 (Azure、AWS、オンプレ等)を統括 ★なぜ微経験から上流工程へステップアップできるのか? どの案件も4~5名のチーム単位でアサインされるため、 先輩エンジニアのサポートを受けながら挑戦できます! 希望キャリアに沿った案件選定があるからこそ、運用保守から設計構築・PMへとステップアップが可能です。 ▼キャリアアップ事例② \資格×人柄評価でスピード抜擢/ ◎エジプト出身社員 保有資格を活かしてスタート! 入社前から保有していた資格を強みに、クライアントPC周りのユーザーサポートからアサイン ▼ 業務の確実さはもちろん、 「誠実さと明るさで現場の雰囲気を柔らかくする人柄」が社内で絶賛され、一気に上流工程へ抜擢! ▼ 顧客プロジェクトの戦略検討・提案や、 国内外のステークホルダー調整などを担当(全業務英語対応)! ★なぜ入社直後から飛躍できたのか? 入社時のIT資格に加えて、人柄が社内で高く評価されたからです! 技術面だけでなくポテンシャルを見て引き上げる風土だからこそ、 飛躍的なステップアップが実現しました! 上記のようにご本人の意欲や人柄によって、ご本人が希望する案件を会社で探します。
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- ★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏を始め、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。 【勤務エリア】 ・首都圏:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ・東海:愛知県・岐阜県・三重県 ・関西:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 ・九州:福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙
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- 【給与】 月給+インセンティブ賞与(IRP制度/年2回)+諸手当 ※前職給与を考慮 ・首都圏エリア:月給31万円以上 ・関西・東海エリア:月給28.5万円以上 ・その他エリア:月給27.5万円以上 ・設計構築レベル経験者:月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%(平均待機日数21日/待機中は研修も受けられます) 【無料日本語研修】 入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。
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インフラエンジニア/AWS・Azure・GCP/残業月7時間
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- ◎バックグラウンドが強みに  ̄ ̄ 募集するのは、インフラの構築設計を行う上流ポジション。 海外出身の方がそれぞれのバックグラウンドを活かし、活躍しています! ▽例:韓国拠点を持つ日系企業案件 韓国出身のエンジニアが、現地のお客さまとのやり取りを中心に担当。 トラブル発生の際には、韓国で重視されるスピード感を意識して早めに状況を報告し、具体的な対策を提案しました。 韓国の言葉や文化を知っているからこそ、相手の感覚に合わせたコミュニケーションができる。 そんな「母国を知っていること」も、希少なスキルになっています。 ◎先輩社員をご紹介  ̄ ̄ 当社では今までの信頼関係から、上流案件を多数保有。 そのため、上流へ挑戦したい、スキルUPしたいという転職も大歓迎! 下記のような方々にジョイン頂いています。 ■エンジニア①:中国出身 ・IT経験15年 ・ネットワーク要件定義、設計構築、運用保守経験あり ・5年半で約30社のPM担当(メンバー数:6~10名程度) ☆転職理由:資格取得やPMやネットワークに関する経験を積み、スキルUPを叶えたい ■エンジニア②:中国出身 ・英語ビジネスレベル ・IT経験7年 ・サーバーやネットワーク要件定義、構築経験あり ・クラウドに関する資格3つ取得 ☆転職理由:語学力を活かし、インフラエンジニアとしてもスキルUPしたい ◎具体的には  ̄ ̄ ■クラウド制御・IaC自動化 ■閉域網・先進基盤設計 ■高度な認証・高可用性構築 ■構築自動化・SREプロセスの導入 ■ゼロトラスト認証・セキュリティ推進 ■トラブルシューティング・移行運用 <案件例> ■海外にグループ企業向けのNW、サーバー設計・構築 ・提案及び提案資料の作成 ・外国語での要件定義(英語や韓国語) ・サーバ・NW機器で構成されたITシステムの設計・構築 ☆案件の5割が上流工程!チャレンジを後押しする環境が整っています。
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- ★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏をはじめ、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。 【勤務エリア】 ・首都圏:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ・東海:愛知県・岐阜県・三重県 ・関西:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 ・九州:福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙
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- 【給与】 月給+インセンティブ賞与(IRP制度/年2回)+諸手当 ※前職給与を考慮 ・設計構築レベル経験者:月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%(平均待機日数21日/待機中は研修も受けられます) 【無料日本語研修】 入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、 日本語に不安がある方も安心してスタートできます。 【サポートヘルプデスクレベル・給与】 ・首都圏エリア:月給31万円以上 ・関西・東海エリア:月給28.5万円以上 ・その他エリア:月給27.5万円以上
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設立 1984年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【秋葉原】セラミック製品の営業(電子部品・産業機械部品)◇東証プライム上場G/英語・中国語を活用!◇
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- 【英語・中国語の語学スキルを活用したい方歓迎!/日常生活から宇宙探査まで、様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス/残業20h以下・年間休日125日/半導体事業の拡大を狙う/転勤無】 ●セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などを扱う技術営業として、 国内外の顧客に対する技術提案・折衝業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・担当顧客に対しての技術提案、折衝 ・耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 ■組織について: 営業部は現在31名程度で構成されております。 ・電気特性を活かしたエレクトロニクセラミックス ・耐熱や耐食、耐摩耗などの特徴を活かしたエンジニアリングセラミックス ・金属セラミックス複合材料 といった商材によって営業のグループを分けております。 ※3グループで構成されており、適性に応じて所属を決定いたします。 ■働き方について: ・当ポジションは、海外顧客メインの部署になります。1.2カ月に1回程度の海外出張を想定しております。 ・月間残業時間20時間以下、土日祝休みで年間休日125日と安定しており、長期的に働くことが出来ます。 ■入社後の流れ・フォロー体制: ご経験スキルに応じて工場研修を実施、以降はOn-Jobで指導を行います。 ■こんな方におすすめ: ・価格勝負ではなく、技術力で選ばれる営業がしたい方 ・顧客の開発・設計段階から入り込む営業にやりがいを感じる方 ・成長分野で、腰を据えて専門性を高めたい方 など ■当社について: 当社はセラミックの将来性にいち早く着目した総合エンジニアリング会社の「日揮株式会社」と、宮城県ならびに地元経済界により1984年に第3セクターとして設立されました。 現在は「日揮株式会社」の100%出資会社です。 ■トピックス: 当社は2025年7月に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV(電気自動車)などに使うセラミックス部品の製造工場を竣工し、生産能力を現状の2~3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~440,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はスキルや経験値による ■賞与:年2回(前年実績約6.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 603名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【中国語活かせる】蓄電池事業の立ち上げ・拡張を担う技術営業ポジション/電力インフラ経験者歓迎
- 締切間近
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- ◎成長市場「蓄電池×電力インフラ」の最前線で、電力インフラを支えるソリューションに直接関与できる ◎新規案件立ち上げや製品最適化など、事業拡大フェーズの中核メンバーとして大きな裁量で事業を創れる ◎技術×営業の希少スキルを磨ける環境/電力会社との実績+海外メーカー連携で国際経験と将来の事業責任者への道も ■業務内容 蓄電池事業の拡張フェーズにおいて、産業用蓄電池(定置ESS)の営業および事業開発を担当していただきます。 技術的な知見を活かしながら、国内外の関係者と連携し、中国製蓄電池の日本仕様化、日本市場向け製品の導入・最適化を推進します。 ■業務詳細 ・中国蓄電池メーカーとの仕様調整・技術折衝 (日本向け仕様への適合・品質調整) ・産業用蓄電池の導入に向けた顧客折衝・提案営業 (電力会社、新電力事業者、太陽光関連企業など) ・日本の送配電網への接続可否の検討および系統連系対応 ・電力会社・関連機関との各種申請および調整業務 ・認証機関対応など、日本固有の規制対応 ・将来的な商品開発(日本市場向け最適化)への関与 ※営業に加え、「技術×事業開発」の要素が強いポジションです ※中国出張(2~3か月に1回程度)あり ■企業魅力: ・売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。 ・新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。 ・社員には日本語が流暢な中国人が多く、社員の約8割が中国籍の方で構成されています。フラットで意見を言いやすく自由な社風が特徴です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~780,000円 固定残業手当/月:61,000円~106,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 511,000円~886,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・職歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 昇給年1回(1月)/ 賞与年1回(3月)/ 報奨金 年1回(年間営業MVP、提案賞、開拓賞など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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職場見学ありの手荷物検査・空港警備/未経験歓迎/個室寮有
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- ―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円!入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当/最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― <支社により対応業務が異なります> 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務(金属探知器を使用) ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査(手荷物の中身チェック) ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など <仕事の進め方> 5~6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修(3日間) 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
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- 【転勤なし/各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎! ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、岩国空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です <配属支社> ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・中部空港支社/愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給22万8220円~46万2440円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■中部空港支社/32万5350円(22万8220円~46万2440円) ■広島支社/31万1510円(24万790円~41万7390円) ※正社員・契約社員共通(以下、同様)
設立 1974年
従業員数 1,664名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全21件
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【東京/中国語活用】製品設計◆売り場の販売効果~物流効率化を解決する什器開発◎残業20H程・土日祝休
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- ~開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」/毎年数多くの特許・実用新案を創造!現在 600 余りの申請件数を保有/インテリアショップ「ケユカ」事業も展開する安定成長企業~ ■業務概要: 海外生産拠点(上海)と連携しながら、商業施設向け什器・販促備品の設計プロジェクト全体を推進するポジションです。 単なる設計担当ではなく、日本側の設計意図を海外拠点へ正確に伝え、品質・仕様・進行を統括する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・海外拠点(上海)との設計・仕様に関する折衝、調整業務 ・製品仕様の要件定義、設計方針の整理 ・試作段階におけるレビュー、品質管理 ・国内営業・企画・デザイン部門との連携 ・設計データの作成および最終確認 ■当ポジションの魅力: ・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能 ・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます ・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事:https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品 ・商業施設向け什器 ・ショッピングカート ・台車 ・各種販促備品 ※HP:https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks/AutoCAD/Illustrator/Photoshop/Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後にキャッチアップ可能 ■ 組織構成 6名(20代~40代/男性) ※今回ご入社いただく方には、海外連携領域を担う中核人材としての活躍を期待しています ■入社後: 設計は企画・立案・試作・リリースまで一気通貫で対応いただきます。 一案件を一人で対応していただくため、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。 営業職が獲得してきた案件と、当社の企画からお客様にご提案する案件があり、営業部門やデザイン部門と連携しながら業務を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~304,810円 その他固定手当/月:68,000円~152,200円 <月給> 309,400円~457,010円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 226名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全6件
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【日本橋】半導体原料・製品の営業(親会社向け)※業界不問◆在宅週2日可/プライム上場G
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- 【業界不問/プライム市場日産化学グループ/最先端技術を支える原料仕入れ先の開拓/中国語・英語を活かしてキャリアアップ/将来的な海外駐在も可能】 ■業務内容 ・親会社である日産化学から主に依頼を受け電子材料(半導体など)の原料を国内外から調達や、完成品の半導体用商品の販売を行います ・原料は既存取引先の他、新規原料の調査・開拓も担当します ・原料調達だけではなく、中間品の国内外含む製造委託先の依頼・調整業務や新しい委託先の調査等も行います ・原料の調達先: 主ににアジア(中国・インドがメイン)となります。同社のネットワークやリストを活用し、原料仕入れに向けてアプローチをいただきます。(海外出張頻度は2~3か月に1回程度、国内出張も随時あり。) ■採用背景:ビジネス拡大の為増員 ・半導体市況が好転し、取引先の日産化学の半導体関連製品の販売が増加している。取り扱う原料も増加しており、新規調達先を新規で探索する必要があるため。 ・親会社である日産化学の半導体製品を熊本、アメリカで販売しており、今後ドイツでも販売を計画している。将来、海外で活躍できる人材を採用し育成するため。 ■働き方 フレックス、リモート(月8回まで)を活用可能、残業は月20時間程度です。 ■組織構成 部署のメンバーは27名、30代が中心です。入社後はOJTでサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達ができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 569万円~689万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収:6,248,000円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 129名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【横浜】商品企画・バイヤー◆歯科医院向けの通販会社◆年休125日◆土日祝休◆英語・中国語を活かせる
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- 【未経験からバイヤー/商品企画へ挑戦!全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア/プライム上場のアスクルグループ/年休125日】 ■業務内容 歯科医院向け通販事業における、商品の企画・仕入れまでを一気通貫でお任せします。 ・市場ニーズや競合分析に基づく新商品の企画立案 ・国内外の新規仕入先の開拓および条件交渉 ・国内外の展示会参加や製造工場の視察 ・データ分析を活用した最適な販売価格や販売計画の策定 ・担当商品の売上、利益、在庫の進捗管理 ■業務イメージ まずは既存商品のリニューアルや在庫管理からスタートし、業務の流れを把握します。慣れてきたら、半期ごとの計画に基づき新商品の開発プロジェクトを担当します。メーカーとの商談やサンプル評価を重ね、リリース後はWEBサイトやカタログでの販促活動まで多角的に関わります。 ■研修体制 入社後は、先輩MDがOJTとしてマンツーマンでつきます。まずはシステムへの商品登録などの簡単なアシスタント業務からスタートし、データの見方、メーカー様との話し方などを3~6ヶ月かけて段階的に学べる環境を整えています。 ■得られる経験とキャリアアップ 単なる「バイヤー」に留まらず、年商110億円規模のECビジネスにおいて「自分が企画・仕入れた商品が、全国の歯科医療を支えている」という手触り感を大きく得られる仕事です。 将来的には、特定のカテゴリを牽引するチーフMDとしてのスペシャリストの道はもちろん、新規サービスの立ち上げメンバーや、マネジメント職へのキャリアパスなど、本人の志向性に合わせて複数の選択肢を用意しています。 ■はたらき方/環境 年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。PCのログ管理による残業抑制や、効率的な業務遂行を支援する各種ITツールも導入されています。 ■所属組織の説明 配属先の商品企画部門には、歯科業界出身者やマーケティングの専門家が在籍しています。20代から40代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい組織です。少数精鋭のチームで意思疎通がスムーズなため、現場の声をスピーディーに施策へ反映できる風通しの良さがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定残業20時間/月+賞与を含んだ場合の想定金額です。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月)※半期ごと 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテル・サービス総合職/賞与年3回/経験者優遇/年休122日
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- 希望と適性、ご経験に応じて、 当社のローズホテル横浜内と運営する直営レストランにて、 下記いずれかの業務をお任せします。 ★経験に応じて管理職ポジションでの採用も可能!★ 【ローズホテル横浜】 ────────── ■レストランサービス レストラン(個室レストラン含む)での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、 ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理(洋食、中華、製菓、製パンなど) ■フロントスタッフ チェックイン・チェックアウト対応、 館内やレストランの説明・予約など ■デューティーマネージャー(顧客対応スタッフ) 夜間におけるホテル責任者業務 昼間はロビーにてゲスト対応、 ホテル内パトロール及びゲストからのクレーム対応等 ★サービス業の経験がある方は、さらに活躍いただけます! ※未経験の方も大歓迎! 【重慶飯店・関連店舗】 ─────────── ■レストランサービス レストランでの接客 ■ソムリエ 料理に合わせたワイン提案や提供を行うソムリエ業務 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【その他の業務】 ──────── ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 など
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- 【転勤なし/お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします! ★転居を伴う転勤はございません。 ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山にも店舗があります! 職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください! 【 ローズホテル横浜 】 神奈川県横浜市中区山下町77 【 重慶飯店 】 神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【 重慶茶樓 】 神奈川県の店舗 【 重慶厨房 】 東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 GIFT&DELI 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 売店 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策:各店舗屋内禁煙
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- 月給25万円~50万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ★↓経験ある方は管理職として採用も可能↓★ \\POINT!// ホテルやサービス業での経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じて「主任」や「係長」などのポジションからスタートすることも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、『課長』『次長』など管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ★係長⇒月給25万円以上+各種手当 ★課長⇒月給30万円以上+各種手当 ★次長⇒月給35万円以上+各種手当 入社時の役職や待遇は、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定します。 また、定期的な面談を通して、将来の目標やキャリアについて相談できる機会もご用意しています! 希望や適性に応じてホテル・レストラン・本部など幅広いフィールドに挑戦しながら、自分らしいキャリアを築いていけます。
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ
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- 牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理(受付・案内) ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整 など お客様の「楽しかった!」「また来たい!」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。 季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は?】 入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。 マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。 未経験の方も安心して成長していくことができますよ!
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- 【車通勤OK/無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
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- 月給:27万6,500円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 1951年
従業員数 297名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全41件
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化学製品・包装資材の提案営業/年休124日/賞与7カ月以上
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- ◆化成品事業について プラスチック原料や包装資材、機能性フィルムなどを扱います。材料提供から、製品開発・受託加工・物流まで一貫して支援。社内や協力会社と連携し、お客さまのものづくりを総合的に支える「トータルパッケージサプライヤー」を目指しています。 化学・エレクトロニクス・食品・メディカル等、幅広い市場のお客さまと取引しています。 ◆仕事内容 【国内営業】 接着剤や洗浄剤などの化学製品に使用される、成型容器・包装資材を中心に提案します。 お客さまから、内容物の特性や使用環境、輸送方法、生産数量などをヒアリング。その内容をもとに、材質・形状・仕様を検討します。 提案するのは容器だけではありません。容器を梱包する段ボール、製造現場で液体を容器へ入れる充填ライン、キャップなどの副資材まで、容器を使用する前後の工程も含めて総合的に提案します。社内や協力会社と連携し、課題に応じて既製品の選定から新たな仕様の企画、試作、量産、納品まで一貫して担当します。 \商品を売るだけでなく、製品開発にも関われる/ お客さまの要望に合わせ、材質・形状・加工方法から検討します。自分の提案が新たな製品として形になり、お客さまのものづくりを支えられることが、この仕事のやりがいです! ◎営業スタイル 既存顧客が8割超、新規顧客が2割程度。新規開拓は、展示会で接点を持った企業へのフォローや、既存顧客と同業の企業へのアプローチが中心です。 <海外営業経験や語学力も活かせます> 海外営業の実務経験や語学力をお持ちの方は、経験・希望を踏まえて国際課への配属も検討します。中国・インド・欧米・東南アジアなどのお客さまへ、日本の製品や技術を提案するポジションです。 【 入社後は 】 上司のフォローのもと、製品知識や提案の進め方を習得。さまざまな案件を経験しながら、容器や包装資材だけでなく、その前後の工程まで提案できる営業を目指せます。 市場動向や販売データをもとに、「どの業界に何を提案するか」という営業戦略の立案にも携わります。課題解決型の提案力や戦略的思考力を磨ける環境です。
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- 【新宿勤務/住宅手当あり!】 本社:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F <アクセス> 最寄駅:JR線/新宿駅より徒歩5分 \安心して働ける環境/ ◎原則出社での勤務となりますが、体調不良やご家族の看病など、やむを得ない事情がある場合は、上長と相談のうえリモートワークも可能です。 ◎転勤は当面ありません。総合職採用のため他拠点での就業をお願いする場合がございます。 ※中途採用で人員補強をするため、転居を伴う異動は実態として多くはありません。 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~47万円(固定手当含む) ※スキル・経験を考慮して決定します
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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全6件
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【赤坂】既存顧客営業(海外)◆レアアース・レアメタル/語学力を活かしグローバルに活躍/残業少なめ
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- 【レアアース・レアメタルの商社営業/既存顧客対応メイン/語学力を活かしグローバルに活躍/残業少なめ】 ■業務概要 当社の貿易部門にて、レアアースおよびレアメタルを取り扱う既存顧客向けの営業をお任せします。顧客からの原材料受取りから、ベトナム工場への出荷、精製状況の確認、日本への納品までの一連の物流・スケジュール管理、収支管理を担い、顧客との信頼関係構築や需要予測にも携わります。語学力を活かし、海外と円滑なコミュニケーションを図りながら業務推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客との日常的な関係構築とコミュニケーション ・顧客からのレアアース・レアメタル等の受け取り、千葉倉庫での保管管理 ・原材料が一定量に達した際のベトナム工場への出荷手配 ・ベトナム工場での精製状況の進捗確認、納品スケジュール管理 ・精製後の製品を日本へ輸入、顧客へ納品するまでの全工程管理 ・収支管理や業務に関する各種書類作成(中国語・英語書類対応あり) ・需要予測や顧客ニーズの把握・分析、今後の提案活動 ・年2~3回程度の海外(ベトナム)及び国内(名古屋、富山等)出張 ・海外工場とのオンライン打合せ(時差対応あり) ■扱うサービス レアアース・レアメタル等の貿易・物流サービス ■組織構成 営業2名、事業事務1名、社長直下の少数精鋭体制 ■業務の魅力 既存顧客対応が中心のため信頼関係構築に注力でき、残業も少なく働きやすい環境です。語学力を活かし、グローバルに活躍できます。 ■教育体制 OJT中心で実務を通じてしっかりキャッチアップ可能です。先輩社員によるサポートあり。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日、残業ほぼ無しでワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 語学力・貿易実務の専門性を高め、将来的には貿易部門のコアメンバーや幹部候補としての活躍も期待できます。 ■当社について: ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保 飲料事業:海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 別途インセンティブあり <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,000円 <月給> 500,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/予約送迎メイン/平均月収43万円以上/T01DV
- 締切間近
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- 【POINT】 ◆未経験でもすぐに安定収入 ◆月給30万円~/平均月収43万円~ ◆入社支援金10万円あり ◆寮費6カ月無料 ◆有休100%消化率可能 ◆5日以上の連休取得もOK ◆働きやすい職場認証制度(3つ星)取得 名古屋市内を中心に、 予約送迎メインのドライバーとして ご活躍いただきます。 通常の運転業務に加え、 高齢の方や妊婦さんの「病院送迎」、 「キッズ送迎」など、豊富な仕事があり、 地域の暮らしを支える役割を担います。 ◎予約アプリで効率的に! ――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、 「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入。 未経験からでもすぐに「稼げる」を実感できます。 ◎予約が入らなくても…! ――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、 お客さまが捕まらないなんて心配は不要。 さらに勤務エリアは都市の中心部。 出庫後すぐにお客さまが見つかる・ 時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート! ――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。 未経験の方であれば、二種免許取得も 支援していますのでご安心ください。 入社時の研修も充実。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄を ご覧ください。 ◆ ◆ ◆ 【これまでの人生経験が活きる仕事】 あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、 これまでの長い社会人経験で培われてきたものが 活きる仕事です。 「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」 そんな言葉をいただけるたびに これまでの経験が誰かの役に立っていると 実感できるはずです!
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- 【寮費6カ月無料/U・Iターン支援/転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 <新生活をサポートする制度も充実> ★入社支援金10万円あり! ★半年間は家賃無料の社員寮完備(※他県からの赴任の場合) ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 <営業所> ■本社営業所:愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所:愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所:愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社:岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- ◆平均月収43万円~50万円 (2024年度上半期の平均値) ◆年3回の賞与あり! <試用期間中> 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です <試用期間終了後> 月給30万円~55万円+成果給 ◆保証給制度あり! 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証! ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
設立 1971年
従業員数 212名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【三重/四日市】食品調達・購買・貿易◆年休120日/月平均残業10時間/英語を活かすお仕事◆
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- ~年休120日(土日祝)×月平均残業10H×転勤なし/英語を活かせる!/世界を舞台にお仕事ができる環境◎/国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社~ ■仕事内容: 世界各国から、水産品、畜産品、農産品等の輸入買付を担当いただきます。 《仕事内容》メールやチャット、電話などを用いた海外サプライヤーとの交渉・情報交換、目的や課題に応じ国内出張や海外出張との機会もあります。担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。 《ポイント》1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェアを図っています。安定した財政基盤のもと、挑戦できる企業風土があります。 ■具体的には: ◇海外サプライヤーとの交渉・情報交換(メール・チャット・電話など) ◇担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。 ◇目的や課題に応じて国内出張や海外出張の機会もあります。 ■取引国について: ◇欧州(ノルウェー・スペイン・オランダなど) ◇北米(米国、カナダ) ◇アジア(中国・ベトナム・タイなど) ◇南米(チリ、ペルーなど) ■当社の魅力: ・1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェア拡大を図っています。 ・安定した財政基盤のもと、挑戦できる企業風土があります。 ・始業時刻の選択制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・日常生活に身近な”食”を扱っているからこそ、自身が調達した商材を外食時や量販店等で見ることができるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて考慮する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※試用期間中は賞与算定対象外 ■時間外労働:有 残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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