2ページ｜語学【中国語を活かす】の求人募集がある企業一覧

第一施設工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全18件

フィールドエンジニア／未経験歓迎／半導体成長産業／研修充実
- NEW
国内外の半導体工場などの最先端の現場で、大型装置の立ち上げを支える仕事です。何もない空間に、巨大な装置が次々と運び込まれ、図面を確認しながら配置を決め、少しずつ形になっていく生産ライン。その現場をまとめ、無事に稼働まで導くのがフィールドエンジニアの役目です。＜具体的な仕事内容＞・装置の据付工事や調整、検査の進行管理・工程・安全・予算など現場全体の管理・マネジメント業務（クライアントとの打ち合わせや書類作成）＊あなたの現場での役割＊装置の据付工事そのものは協力会社が行うため、あなたが担当するのは、現場全体の管理業務。工程の進み具合を確認し、安全面に問題がないかをチェックしながら、クライアントや協力会社と連携してプロジェクトを進めていきます。 ★世界各地の工場で経験を積める現場は国内だけでなく、アメリカや台湾などの工場に行くこともあります。普段はなかなか行けない国で働けるのも、この仕事の特徴です。現場では、図面やジェスチャーなどを使いながらコミュニケーションを取ることも多く、自然と対応力が身についていきます。ただ通訳が同行するため、語学に自信がなくても問題ありません◎ アメリカでの現場では、休日に車で観光を楽しめたという声もあり、海外ならではの経験ができるのもこの仕事の魅力の一つです。無事に装置が立ち上がり、工場のラインが動き出した瞬間は大きな達成感を味わえます。ゼロの状態から完成まで関われる、スケールの大きな仕事です。

★U・Iターン歓迎／転勤なし★ ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞日本全国出張あり世界での挑戦（海外出張）スキルや能力次第では可能です本社：福岡県糟屋郡新宮町上府北3‐9‐22

月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

株式会社奈良屋

ホテル・旅館・宿泊施設

■本社群馬県吾妻郡草津町草津396

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設立 1951年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

草津の老舗旅館での接客／寮＆食事補助あり／月給27万円以上

＼魅力をまとめると…／ ◎創業145年の歴史と新しさのバランスが魅力！ワンランク上の温泉宿 ◎U・Iターンの20代から子育てが落ち着いた群馬エリアの方まで。働き方は“みんな違っていい” ◎接客→事務　草津→東京への異動希望など、希望に応じた幅広い選択肢 ◎ゆとりを持った人員配置で、残業ほぼなし／希望休も実現しやすい温泉旅館『奈良屋』をはじめ、各施設での接客をお任せします。 …… 具体的には …… ■ フロント（帳場）業務チェックイン・チェックアウト対応、館内や客室のご案内などを行います。調理場やお食事担当と連携しながら、お客さまのひとときを支えます。 ■ お食事処・ラウンジでの接客夕食・朝食時のレストランサービスを中心に、お料理の説明や配膳などを担当します。施設によりカフェラウンジでの接客も。回転重視ではなく、落ち着いた接客ができます。 ■ そのほかの業務予約管理、事務作業のサポート、客室点検、日帰り入浴券の販売、脱衣所の簡単な清掃など、館内業務をチームで分担します。 ☆すべて館内で行う内勤の仕事です。 ☆服装は基本的に作務衣・洋装です。 …… 歴史と、あたらしさが魅力 …… 明治時代から続く草津でも指折りの歴史を持ちつつ、定期的な改装でどの客室も美しく保たれています。心から自信を持って、お客さまをおもてなしできる空間です。 …… 柔軟な働き方が叶います …… また、老舗ではありますが社風はとても柔軟。実際にトライしてみて「フロントよりもお食事をメインで担当したい」となれば、そちらに集中してOKです。 ◎接客を経験してみたが、事務方の方に回りたい ◎しばらく草津で働いてみたが、東京に戻って系列の飲食店で働きたいといった希望にも対応可能。その時々の人生や考え方に合わせ、長く働ける会社です。 ※英語・中国語も活かせます（必須ではありません）

【転勤なし／寮完備＆食事補助あり／車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 ⇒月1・2万円台から住める／職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 ◎駐車場完備ご希望や経験に応じ、下記いずれかでの勤務となります。 ■奈良屋 └創業140年を超える伝統と、革新性を併せ持った純日本旅館。群馬県吾妻郡草津町大字草津396 ■源泉一乃湯 └「暮らすように泊まる」がコンセプトのホテル。群馬県吾妻郡草津町草津135 ■湯川テラス └泊まれるレストラン＆カフェ。群馬県吾妻郡草津町375 アクセス／いずれも「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており、「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲奈良屋東京都江東区豊洲６丁目5-1　豊洲千客万来1階＜寮の家賃について＞女子寮：初年度1万2,500円／月男子寮：初年度1万2,500円／月または2万円／月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり

＜未経験者＞月給27万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績）＜経験者（リーダー候補）＞月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。＼継続的に待遇をアップしています／基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給しています。＼手当が充実！／遠方の方は初年度月1・2万円台から住める寮を完備。自宅から通勤される方も、住宅手当や家族手当など給与にプラスして生活を支える手当を多くご用意しています。さらに、28枚つづりの食事チケットで１食300円のお弁当も食べられるなど、出費を抑えることが可能。そのため、20代でも月10万円以上、余裕を持って貯金に回せるようになったという社員も多いです！

株式会社トキワ

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県中津川市桃山町3-20

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設立 1948年
従業員数 1,004名
平均年齢 35.6歳

求人情報全14件

【埼玉/川口※転勤無】化粧品容器の品質管理＜中国語を活かせる＞◇経験不問◎理系卒歓迎◇化粧品メーカー
- NEW
【中国籍の社員活躍／土日祝休・年間休日121日／賞与5か月分実績／有給消化率70％／カラーコスメ市場国内トップクラスシェア】【職務内容】当社は化粧品の容器と中身（処方）の同時開発を行うOEM(受託生産)メーカーです。当社の容器製造の中国拠点のサプライヤーからの購買における品質の確認、問い合わせなど中国語を用いた品質管理業務をお任せします。＜具体的には＞化粧品容器の品質管理・容器製造サプライヤーの品質管理（監査/立会等含）・容器の受入検査（外観/寸法/機能) ・容器の品質トラブル対応・市場クレーム対応・化粧品GMP対応・社内/社外関連部門との折衝 ※頻度としては多くないですが1週間程のサプライヤー先訪問出張が発生するケースもございます【組織構成】部長以下5名程在籍！2～30代社員が多い組織になります。中国籍の先輩社員も活躍中です！【仕事の魅力】・当社は、独自の厳格な品質検査基準とGMPに準拠した生産管理体制により、常に高い水準の品質を実現しています。その結果、国内外の化粧品メーカー様から厚いご信頼をいただき、継続的なお取引につながっています。・その中でも品質管理職は、お客様が求める品質を確保するため、製品に問題がないよう活動・取り組みを行う、極めて重要なミッションを担うポジションです。・製品の品質向上に直結し、企業の成長や顧客満足度の向上に大きな影響を与えられるため、高い達成感を得られます。・普段日常で目にする化粧品容器という具体的な製品に携わるため、成果が目に見えやすく、大きなやりがいと責任感を持って取り組める環境です。 ■当社の特徴（1）容器と中身（処方）の同時開発化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能です。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランドのお客様からも信頼を獲得しております。（2）独自の容器設計で400件以上の特許を保有創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トキワグローバルロジスティクスセンター住所：埼玉県川口市東領家4丁目5番4号グローバルロジスティクスセンター勤務地最寄駅：谷在家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回の実績：約5.0ヶ月分／年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タツモ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区芳賀5311

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設立 1972年
従業員数 1,163名
平均年齢 44.7歳

求人情報全15件

【岡山市】サービスソリューション営業（半導体装置の保守・改造提案）◆プライム上場◆年休128日

～東証プライム上場／最先端半導体製造現場を支えるサービスソリューション営業／顧客課題に寄り添い稼働最大化・収益向上を実現～【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要当社カスタマーサービス部門にて、半導体製造装置の保守・改造・アップグレードや消耗品・部品販売など、装置出荷後のサービスソリューション営業を担当します。顧客の装置稼働最大化やコスト最適化を目指し、提案から受注、実行まで一貫してリードします。 ■業務詳細・顧客の稼働データや障害履歴を元に、保守契約や予防保全・装置改造提案を企画、見積作成・消耗品・部品の販売やリプレース計画の立案・社内関連部門と連携し、現地工事や立会いの計画、納期・コスト・品質管理を推進・海外拠点・サプライヤーと連携し、輸出入管理や出荷条件等を調整・見積～契約～請求までのプロセス運用、売上や粗利の見える化、パイプライン管理（CRM/SFA活用）・顧客の声の収集・フィードバック、KPI設定によるCS向上・既存装置の改良提案やリプレース・増設ニーズの開拓 ■業務の魅力顧客の生産現場を支え、提案や実行力が装置稼働率・歩留まり向上に直結。成果が売上・顧客満足度に反映される社会貢献性の高いポジションです。グローバルな現場でスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ■教育体制各種研修制度、資格取得全額補助、e-learningや語学研修のサポートあり ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 271,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】半導体製造装置の法人営業◆プライム上場◆世界最先端技術／語学力を活かす／年休128日

～東証プライム上場／語学力を活かしグローバルに活躍！／半導体業界の発展に貢献／高度な専門性とリーダーシップを発揮～【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要当社のソリューション営業（スペシャリスト）として、国内外の半導体メーカーや商社に向けた提案型法人営業を担当いただきます。最先端の半導体製造装置や搬送ロボット等を軸に、顧客課題の把握から仕様検討、カスタマイズ提案、見積・契約、納入・アフターサポートまで一気通貫で携わるポジションです。プロジェクトマネジメントや市場調査、技術トレンドの収集も含め、グローバルな視点で事業成長を推進します。 ■業務詳細・半導体メーカー・商社への提案営業（前工程・後工程装置／ソリューション）・顧客課題ヒアリング、仕様検討、カスタマイズ提案、見積・契約、納入・アフターサポート・プロジェクトマネジメント（要件定義、進捗・コスト・リスク管理、社内外調整）・マーケティング・市場調査、展示会やセミナーでの情報収集・リード創出・顧客の生の声（VOC）を製品開発部門へフィードバックし新製品ロードマップへ反映・国内外出張、現地での仕様打合せ・評価立会い・導入支援など ■扱う製品半導体製造装置、各種搬送ロボットなど、当社の最先端製品群 ■業務の魅力世界をリードする最先端技術・顧客の課題解決に直接関わり、産業や社会へ大きな貢献を実感できます。スペシャリスト枠として事業横断で影響力を発揮し、リーダー候補としてキャリアを築けます ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～420,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 336,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

万田発酵株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県尾道市因島重井町5800-95

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設立 1987年
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【東京】海外営業◆海外での市場開拓◆TVCMでお馴染み「万田酵素」国内外に事業展開

【発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上】 ■業務内容：「万田酵素」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の海外営業職をお任せします。 ■業務詳細：・海外営業地域の選定（市場調査含む）・新規販路（主に代理店）開拓や既存の海外代理店の管理・代理店／販売店本部との商談（英語または中国語）・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得・中国越境EC旗艦店の管理運営・現地市場に適した専用品の開発・社内関連各部署（研究開発、生産部門等）との業務調整・先方国、地域への商品登録・ロジスティクス手配（輸出） ■当社について：果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアビル　イーストタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■その他固定手当：地域手当2万円＋食事手当1万円 ※調整手当：0円～12万円を含んだ場合の月収は28万円～44万円となります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】海外営業◆海外での市場開拓◆TVCMでお馴染み「万田酵素」国内外に事業展開

【発酵食品において日本最大級の売上／発酵技術と発酵食品で「人と地球の健康に貢献する」リーディングカンパニー／ノー残業デー実施有／有休取得率90％以上／転居費用補助有・UIJターン歓迎◎】 ■業務内容：「万田酵素」を軸とした当社製品（健康食品，化粧品，食品原料，農業資材）の海外営業職をお任せします。 ■業務詳細：・海外営業地域の選定（市場調査含む）・新規販路（主に代理店）開拓や既存の海外代理店の管理・代理店／販売店本部との商談（英語または中国語）・現地展示会等への出展による新規取引先の獲得・中国越境EC旗艦店の管理運営・現地市場に適した専用品の開発・社内関連各部署（研究開発、生産部門等）との業務調整・先方国、地域への商品登録・ロジスティクス手配（輸出） ■当社について：果実や根菜、穀類、海藻、豆やゴマ類など53種類の植物性原材料を使用し、素材本来のミネラル・ビタミンや、発酵により生まれたアミノ酸などの栄養素を含有した商品群です。ヨーグルトに代表される発酵製品は世に多くありますが、一般的には単一素材が中心であるのに対して、当社製品は前述の通り53種類もの素材を使用。単に多品種の素材使用だけではなく、素材の相互作用や効能を最大限引き出す緻密なデータの取得と、多岐にわたる管理等が必要であり、23年もの歳月をかけた類似商品はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力により変動することがあります。 ■その他固定手当：地域手当2万円＋食事手当1万円 ※調整手当：0円～12万円を含んだ場合の月収は28万円～44万円となります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩手ホテルアンドリゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

岩手県盛岡市愛宕下1-10

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設立 1980年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全18件

【岩手県八幡平市安比高原】宅地建物取引士／高年収・インセンティブ有・リゾート施設優待・社員寮利用可

【安比高原リゾートでの不動産取引／宅建士資格を活かし国際的な環境でキャリアアップ】 ■業務概要当社が運営する安比高原リゾートにおいて、不動産取引全般を担当していただきます。宅地建物取引士の専門知識を活かし、国内外のお客様に向けた不動産仲介、重要事項説明、契約書作成・確認など、法令遵守を重視した業務を担います。多言語対応のため、語学力を活かしながらグローバルな取引に携わるポジションです。 ■業務詳細・不動産売買や賃貸取引に関する仲介業務全般（物件紹介、商談、条件交渉等）・宅地建物取引士として重要事項説明および契約書類の作成・確認・契約内容や取引プロセスに関する各種説明、顧客サポート・法令順守・コンプライアンス体制の強化・宅建士証の適切な管理、社内管理体制の整備・外国語での顧客対応や書類対応（日本語・中国語・英語のいずれか2言語）・取引実績に応じたインセンティブ獲得に向けた業務推進 ■扱うサービス安比高原エリアのリゾート物件や別荘、宿泊施設の売買・賃貸、関連する不動産サービス ■組織構成安比高原リゾートオフィス内で不動産取引チームと連携。各種バックオフィス部門とも協力して業務を進めます。 ■業務の魅力国内外のお客様と接する機会が多く、語学力・専門知識を活かしながら高収入を目指せます。インセンティブ制度も充実しており、実績次第で年収アップも可能です。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、業務知識や法令遵守の理解を深めていただきます。 ■就業環境社員寮利用可、交通費規定支給。敷地内禁煙（喫煙場所あり）、従業員食堂や自社施設優待制度など福利厚生が充実。転勤原則なし。 ■想定されるキャリアパス実績や語学力・専門性を活かし、将来的には管理職や関連部門へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力リゾート運営で培ったノウハウと国際的な環境が融合した職場。安定した基盤のもと、チャレンジ精神を持って新たな価値を提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安比リゾートオフィス住所：岩手県八幡平市安比高原605-270 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸に加え、仲介手数料の5％がインセンティブとして支給されます。資格手当も別途支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山眞産業株式会社花びら舎

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市西区花の木二丁目12番10号

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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

食品メーカーの品質管理・開発（リーダー候補）／研修制度充実

桜をはじめ四季折々のハーブや地産果実などの農産加工素材を扱う当社にて、品質管理業務全般をお任せします。～★具体的な仕事内容★～・農産加工素材の品質安定化対応・品質チェック・品質基準の管理・衛生管理・規格書・各種書類の確認・工場との連携／改善提案・製造現場での確認／工場研修・メンバーへの指導／育成・監査対応　など一般的な加工食品の品質管理とは異なり、当社が扱うのは“自然由来の素材”。産地や収穫時期、気候によって状態が変化するため、決まった基準通りに確認するだけではなく「どう品質を安定させるか」を考えながら取り組む奥深さがあります。＼この仕事のポイント／ ◎桜葉・桜花など、農産素材ならではの品質管理に携われる ◎季節・産地・気候による変化に向き合うおもしろさがある ◎少人数組織だからこそ、幅広い経験を積める ◎品質管理だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる ◎将来的には海外展開に関わるチャンスも！～★入社後の流れ★～ ▼1カ月まずは工場研修にて、商品や製造工程、現場への理解を深めながら、製造業務を経験。現場メンバーとの関係性も大切にしているので、実際に見て・触れて学べる期間を設けています。 ▼2カ月目以降 OJTにて品質管理業務をスタート。これまでの経験や適性を見ながら担当領域を広げていく予定です。 ▼ゆくゆくは…？通常業務に慣れてきたら、徐々にメンバーの採用や育成業務もお任せしていきます。将来的には、品質管理部門をまとめるポジションで活躍いただきたいと考えています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小牧工場／愛知県小牧市東二丁目325番地＜アクセス）名鉄小牧線「小牧口駅」からバス10分・下車徒歩３分名鉄小牧線「間内駅」から徒歩20分 JR中央線「春日井駅」からバス25分・下車徒歩3分＼“Japanese Flavor”を世界へ／海外からの問い合わせも年々増加中！年1回程度、中国工場への出張の機会もあります。現地へは通訳も同行するので語学に自信がない方も安心です。現在、ヨーロッパ進出も視野に入れているため、英語などの語学スキルがある方は、グローバル展開の場面でスキルが活かせます。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：工場内禁煙

月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間～25時間分を、一律4万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※経験・能力を考慮のうえ決定します

株式会社あんしんネット21

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1

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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

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ケアドライバー／1年目から年収500万円以上可／名古屋No1

＜働く魅力＞ ●普通免許があればOK！ ●未経験1年目の平均年収535万円 ●平均月収46万円＆保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ●スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ★『ケアアドライバー』とは？ ―――――――――――――― 近年、利用される方が増えている「ケアタクシー」。そのドライバー職です。体が不自由な方やご高齢の方の代わりに、・お買い物・お薬の受け取り・荷物や郵便物のお届けなどを代行します。【具体的には】・高齢者の方の病院送迎・買い物に行きづらい方のおつかい代行・親御さんに代わってお子さんの送迎・妊婦さんの送迎・通常のタクシー業務　など＜POINT＞ 01.「完全予約制」だから、バタバタしない 02.配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です 03.車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！ ★　「98％」が未経験からのスタート！　★　 …………………………………………………… ドライバー未経験からスタートしている方が多数！入社後のフォローは万全なのでご安心ください。＜入社後の流れ＞ ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、・運転のテクニック・接客の仕方・交通ルール、応急救護・メーターやナビの操作などぜ～んぶイチから教えてもらえます！ ━☆最後は先輩との同乗研修（5～10日）！デビュー後1年は、月2回の研修つき。困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします。 ☆「ドライバーなんて初めてだし、運転もあんまり…」という方も、ぜひチャレンジ！「助かったよ」「ありがとうね」が直接もらえるから、働いていてうれしいことがたくさんある仕事です！

【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市黄金営業所／中村区中川営業所／中川区守山営業所／守山区＜出向先＞ ◆名古屋市あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市つばめ自動車岐阜支社＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通

＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞（内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月）実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり月給+成果給が30万円未満の場合も、月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。

株式会社ジェイアール東海ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

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設立 1992年
従業員数 996名
平均年齢 35.9歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
- NEW
1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において7つのホテルを運営。名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。＜　充実の研修制度　＞会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。＜　キャリアアップ　＞成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。

【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ホテルアソシア高山リゾート（◇2026年秋『ヒルトン高山リゾート』にリブランド開業予定）高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋豊橋市花田町西宿 ■ホテルアソシア新横浜（◇2026年12月『コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅』にリブランド開業予定）横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年秋に新規開業予定）京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定）奈良市登大路町

【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代）月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代）月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給

株式会社アイエスエフネット　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F

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設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳

求人情報全81件

インフラエンジニア／外国籍290名活躍／在宅あり／月残業7h
- NEW
◆主な業務◆ ◎ヘルプデスク／テクニカルサポート電話、メール、チャットなどでの問い合わせ対応で、日本語、英語、中国語といったグローバル対応も行っています。 ◎ネットワーク／サーバーの設計・構築・運用保守外資向けの案件も多数あり、外国語での要件定義を行うことも。 ◎クラウド・インフラ環境の導入・設計・構築 AWSやAzureなどのクラウド環境の導入・設計などに携われます。ほかにも、ITセキュリティ運用・管理、PM／PMOクラス案件もあります。インフラ案件1万件超、そのうち5割が上流工程案件。顧客視点で活躍できるキャリアが描けます。【実際の案件例】＜設計・構築＞ ■海外にグループ企業向けのNW、サーバー設計・構築・提案及び提案資料の作成・外国語での要件定義（英語や韓国語）・サーバ・NW機器で構成されたITシステムの設計・構築＜PLクラス案件＞ ■PCデバイス周りのL2エンドユーザーサポート業務（PLクラス）・5～10名規模のサポートチームのマネジメント・プロジェクトの進捗管理、課題の吸い上げ、および解決に向けた各種ステークホルダーとの調整・海外責任者との定例会議・アドホックな打ち合わせへの参加（英語使用） ◆一人のエンジニアとして、向き合う会社◆ ITインフラ業界での経験も持つ社長のほか、管理職のほとんどがエンジニア経験者。現場の苦労が分かるからこそ、キャリアや給与の相談に本気で応えます。希望をヒアリングしながら、営業・教育チームが連携し、キャリアプランを一緒に設計。外国籍社員の管理職登用実績もあり、国籍に関係なく実力と努力が正当に評価される環境です。（こんなPOINTも！）・資格取得支援（費用は会社負担）・ネットワーク勉強会の定期開始・同国籍コミュニティ・イベントあり・社内業務にAIを積極活用中

★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏をはじめ、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。【勤務エリア】・首都圏：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・東海：愛知県・岐阜県・三重県・関西：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・九州：福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引っ越しが伴う場合は、住まい探しのサポートから引っ越し支援制度まで会社が対応します。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙

【給与】月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※前職給与を考慮・設計構築レベル経験者：月給35万円以上・首都圏エリア：月給29万円以上・関西・東海エリア：月給28.5万円以上・その他エリア：月給27.5万円以上 ★前職給与を考慮。資格保有者はさらに優遇！月給＋諸手当（残業手当など）＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回） ※現職・前職の給与を考慮してオファーします。 ※CCNA・LPIC・基本情報／応用情報などのIT資格保有者は優遇！ ▼充実のサポート【無料日本語研修】入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。

栄光貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル

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設立 1960年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

世界中から食材を輸入する貿易営業／土日祝休／賞与年3回
- NEW
【具体的な業務内容】 ■国内クライアント企業（食品・飲料メーカー）からオーダー内容のヒアリング ■海外サプライヤーからサンプルの取り寄せ、食材選定 ■クライアント企業へ選定食材の提案 ■海外サプライヤーとの調整、発注 ■食材輸入時の窓口業務（通関などの業務は社内の貿易事務が行います） ■新規の海外サプライヤー発掘 ■現地視察　…など ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓の必要がないルート営業です！ ※ノルマはありません！ ※既に関係性のある海外サプライヤーが多いのも特徴です！（東南アジア、欧米各国、南アフリカ共和国など世界各国） ◆入社後の流れ ………………………………………… 入社後は、先輩や上司と一緒に業務を行いながら、取り扱う商品についてやどういった流通なのかなど貿易営業の流れを学びます。少しずつ担当を引き継いでいきますので、人間関係の構築をしながら徐々に慣れていきましょう。おおよそ1年程度で業務の全体像をつかんでいただくイメージです。 ◎海外サプライヤーの現地視察もあり …………………………………………… 昨今の社会情勢下ではオンラインMTGを行うこともありますが、これまで海外サプライヤーの現地視察は積極的に行ってきました。新しいサプライヤーとの契約時などはもちろん、国内クライアント企業の要望によって、同行して現地視察を行うこともあります。視察の必要性を感じれば会社に申請し、許可が下りれば海外出張が可能です。

【転勤なし】東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル5F ※転居を伴う転勤なし ※社内禁煙（ビル内に喫煙室あり） ◎オフィスのリフォームを実施しました。以前よりもキレイで快適と社内からも好評です！

■月給23万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※給与は年齢に応じて変動します。（各種手当あり）＜例＞・23歳（月給23万円×12カ月+賞与）・27歳（月給27万円×12カ月+賞与）　・30歳（月給30万円×12カ月+賞与）

山田電器工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

千葉県松戸市松飛台254

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設立 1949年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全3件

家電製品などの営業・企画開発／年休121日／残業10H以下
- NEW
大手メーカーのパートナーとして製造受託（OEM・ODM）を手がける当社。あなたには、各社の新製品開発を支えるモノづくり営業・プロジェクトマネジメントをお任せします。価格や機能、デザインに至るまで、まだ世にない製品をカタチにしていき、自分の手で製品を世に送り出す。そんなやりがいを感じられるポジションです！ ※顧客からの設計図をもとに依頼を受けるOEMが約7割、自社で企画・設計から行うODMが約3割 ◎手がける製品 ……… ■家電製品（掃除機、電気ファンヒーター、調理家電など） ■健康・美容機器（美顔器、EMSトレーニング機器など） ■日用品機器（電動歯ブラシ、シェーバー、ヘアドライヤーなど） ■車載機器 ◎お任せする内容 ……… ■新製品開発に向けた商談、ニーズのヒアリング ■パートナー企業との打ち合わせ、要件整理 ■提案書、見積書の作成 ■開発スケジュール、コスト、原価の管理 ■量産立ち上げに伴う海外工場との連携、出張対応＼POINT／中国やベトナムなど、海外生産拠点への出張（年3回程度、1～2週間）もあり、スケールの大きなモノづくりに携われます！中国語・英語のスキルがある方は活かせますが、通訳が在籍しているため、語学に自信がない方もご安心ください。 ◎入社後の流れ ……… 入社後は先輩社員がOJT研修を実施し、約1年を目安に独り立ち。営業活動は技術担当とペアで行うため、技術的に分からないことがあれば、すぐ質問しながら進められます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】本社／千葉県松戸市松飛台254番地＜アクセス＞京成電鉄松戸線「くぬぎ山駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

★入社時想定年収400万円～700万円★ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定します

ハイケム株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア11F

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設立 1998年
従業員数 603名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【虎ノ門】中国語活かせる／社内DX推進（生成AI・RPA・BI／業務改善・自動化）在宅可／残業ほぼ無

～業界経験不問！AIなどにご興味をお持ちの方へ／中国との強力なコネクション／ワークライフバランスが整う／商社事業・ライセンス事業・投資事業の3つの軸を持ち安定していて右肩上がりの売り上げを実現しています～＜業務詳細＞生成AI（ChatGPT、Claude等）を活用した業務改善の企画・実行 RPA・マクロ・スクリプト等による定型業務の自動化推進社内各部門の業務課題ヒアリングと解決策の提案 BIツール（Qlik Sense等）を活用したデータ分析・可視化 AIツール導入時の社内教育・マニュアル作成。 ◆就業環境：残業は全社的にほぼ０時間となっております。実際に遅くまでオフィスに残っている方はほぼいなく、就業後は社員の皆様それぞれプライベートな時間を充実的に過ごしています。リモートワークも取り入れており、育休産休の実績も有り働き方の部分では充実した環境があります。 ◆組織構成・人数：13名・男女比：3:7 ・平均年齢：40歳 ◆企業魅力：・売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。・新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。・社員には日本語が流暢な中国人が多く、社員の約8割が中国籍の方で構成されています。フラットで意見を言いやすく自由な社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円固定残業手当/月：44,600円～64,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,600円～544,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・職歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。昇給年1回（1月）/ 賞与年1回（3月）/ 報奨金年1回（年間営業MVP、提案賞、開拓賞など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

YKKスナップファスナー株式会社

繊維メーカー

東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北2F

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設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【秋葉原※転勤無】アパレルメーカー向け営業（ボタン・スナップ）中国語活かす◇YKKグループの安定性◎

【中国拠点とのやり取り＊中国語はメールのやり取りで使用／ジーンズなどに欠かせない！ファッションの重要なアイテム／業界不問◎入社後研修とOJTあり】同社は、世界中のファッションやモノづくりを支えるスナップ・ボタンのトップブランドです。ジーンズ、カジュアル、ベビー・キッズ、ワーキング、スポーツ、アンダーウエア等、幅広い分野で使用される金属製のスナップやジーンズ用のボタン及びプラスチック製のスナップといった服飾資材を製造・販売しています。 ■概要ファッション業界の基盤を支えるスナップ・ボタンの営業職をお任せします。 ■業務詳細・自社製造のスナップ・ボタン等に関する営業、顧客との交渉およびプレゼンテーション・顧客（海外縫製工場を含む）との納期調整・生産スケジュール調整などの営業窓口業務 ※主なコミュニケーション手段はメール・顧客からの納期・生産数量に関する要望に対する社内調整業務（国内自社工場との調整）営業先はアパレルメーカーや国内外の生産工場です。主に海外拠点の縫製工場を対象とした営業窓口業務をご担当いただきます。 ※入社当面は中国拠点を中心とした業務になりますが、将来的には他国拠点の営業窓口もご担当いただきます。 ★スナップ・ボタンの営業という物売りにとどまらず、取付用マシンのレンタル・アフターサービスまでワンストップでソリューションができるためやりがいがあります。 <入社後の流れ> まずは製品や業界特性を理解するための座学研修を受け、その後工場にて生産工程理解のための研修を行います。研修を終えたらOJT（ご経験によるが1カ月程度が目安)にて業務を習得いただき、先輩から顧客を引継ぎます。 ★スナップやボタンに関する知見がなくても、研修を通じてキャッチアップいただけます ■組織構成東京支店29名、内配属先グループ7名 ■同社の魅力・国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループ・国内並びにアジア各国のアパレルメーカーへ自社製造のスナップ・ボタンと取付機械および技術指導・アフターサービスを提供・国内自社工場での一貫生産にこだわり、メイド・バイ・ジャパン（日本品質）を徹底・素材を厳選し、安全性と耐久性に配慮した製品を提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制会社が定める休日休暇は減給対象となりません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000～20,000円／月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全日警名古屋支社

警備・清掃

東京都中央区日本橋浜町1-1-12プラザANS

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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

空港を守る警備職／未経験歓迎／個室寮有／入社祝金最大15万円
- NEW
―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円！入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当／最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― ＜支社により対応業務が異なります＞大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社：中部空港支社、広島支社＜具体的な仕事内容＞・搭乗券の確認や検査のご案内・ボディチェック業務（金属探知器を使用）・モニターによる手荷物確認・開披検査（手荷物の中身チェック）・手荷物仕分け　など【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社：中部空港支社、広島支社＜具体的な仕事内容＞・施設の巡回・定点警備・施設内でのご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック　など＜仕事の進め方＞ 5～6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修（3日間）入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方　など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。

【転勤なし／各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎！ ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、岩国空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です＜配属支社＞ ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。・中部空港支社／愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル・広島支社／広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ※受動喫煙防止対策あり

月給20万9370円～44万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■中部空港支社／32万5350円（22万8220円～46万2440円） ■広島支社／31万1510円（24万790円～41万7390円） ※正社員・契約社員共通（以下、同様）

河淳株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都中央区日本橋浜町3-15-1 【その他拠点】栃木、札幌、盛岡、仙台、郡山、高崎、土浦、さいたま、立川、東京、新潟、金沢、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡、熊本、海外　ほか

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設立 1974年
従業員数 2,300名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【東京／中国語活用】製品設計◆売り場の販売効果～物流効率化を解決する什器開発◎残業20H程・土日祝休

～開発時におけるキーワードは「今まで世の中になかったもの」／毎年数多くの特許・実用新案を創造！現在 600 余りの申請件数を保有／インテリアショップ「ケユカ」事業も展開する安定成長企業～ ■業務概要：海外生産拠点（上海）と連携しながら、商業施設向け什器・販促備品の設計プロジェクト全体を推進するポジションです。単なる設計担当ではなく、日本側の設計意図を海外拠点へ正確に伝え、品質・仕様・進行を統括する役割を担っていただきます。 ■業務詳細・海外拠点（上海）との設計・仕様に関する折衝、調整業務・製品仕様の要件定義、設計方針の整理・試作段階におけるレビュー、品質管理・国内営業・企画・デザイン部門との連携・設計データの作成および最終確認 ■当ポジションの魅力：・顧客要望を反映させた、きめ細かな設計対応が可能・自身が手掛けた製品・売場を実際に目にすることができます・商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。 ※設計職インタビュー記事：https://www.kawajun.co.jp/recruit/employee-stories-02/ ■取り扱い製品・商業施設向け什器・ショッピングカート・台車・各種販促備品 ※HP：https://www.kawajun.jp/ry ■使用ソフト SolidWorks／AutoCAD／Illustrator／Photoshop／Rhinoceros ほか ※使用経験のないソフトは入社後にキャッチアップ可能 ■ 組織構成 6名（20代～40代／男性） ※今回ご入社いただく方には、海外連携領域を担う中核人材としての活躍を期待しています ■入社後：設計は企画・立案・試作・リリースまで一気通貫で対応いただきます。一案件を一人で対応していただくため、裁量権を持って業務に取り組んで頂けます。営業職が獲得してきた案件と、当社の企画からお客様にご提案する案件があり、営業部門やデザイン部門と連携しながら業務を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～304,810円その他固定手当/月：68,000円～152,200円＜月給＞ 309,400円～457,010円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。能力により変動する可能性がございます。 ※昨年度賞与実績5ヵ月（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

求人情報全12件

【栃木・佐野／未経験歓迎】事務（データ入力・管理など）～中国語を活かす／安定性◎老舗メーカー／正社員

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／中国語を活かせる／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／キャリアアップを目指せる／車通勤可~ ■募集背景当社は創業60年以上にわたり、特殊車車体・環境関連製品の製造を通じて社会インフラを支えてきました。今回募集するのは、将来の会社を担う人材の育成を目的としたポジションです。専門知識や業界経験は問いません。 ■業務内容海外調達事業を支える貿易事務・物流管理業務を担当していただきます。入社後は基礎的な業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■業務詳細・受発注データ・納期・数量などの各種入力業務・海外（主に中国）サプライヤーとのメール・チャットによる連絡、調整業務（中国語を使用する）・海外から調達した製品の・入荷～出荷までの実務対応・スケジュール管理・貿易関連書類の確認・管理・海外調達品の物流手配、通関・輸送に関する社内外調整・倉庫内での製品の入出庫・出荷作業の補助業務 ※業務で使用する調達先は中国を中心とした海外サプライヤーが多く、日常的に中国語でのやり取り（テキスト・会話）が発生します。 ※中国語でのコミュニケーションが可能な方ほど、担当できる業務の幅が広がります。 ※フォークリフト免許は入社後に会社支援のもと取得可能 ■組織体制：約10名ほどで20~50代まで幅広く所属しています ■教育体制：・OJT中心で先輩社員が丁寧に指導・未経験でも安心してスタート可能・製品知識や業界知識は入社後にしっかり学べます ■こんな方におすすめ ★中国語を活かしたい ★未経験から貿易事務に挑戦したい ★将来は会社の中核を担う仕事がしたい ■当社について 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市栄町14-3 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三本珈琲株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

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設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全39件

店舗スタッフ・店長候補／年休110日／手当充実／残業少
- NEW
「caffe LAT.25° 成田空港第1ターミナル店」「大戸屋ごはん処新横浜2丁目店」「鉄板焼三本亭成田空港第3ターミナル店」「Ristorante 三本珈琲店」にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 ■仕事内容 ━ ※希望・勤務地により、下記のいずれかをご担当いただきます。（1）店長候補 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも！勤務地：caffe LAT.25° 接客、調理のほか、採用育成や売上管理を含む店舗経営全般のマネジメントをお任せします。（2）ホールスタッフ勤務地：大戸屋ごはん処 or 鉄板焼三本亭「人と接することが好き」「お客様への丁寧な対応に自信がある」そんな方にお客様のおいしい顔を眺めて働ける接客業務全般をお任せします。（3）キッチン兼ホールスタッフ ※シフトにより、どちらかを担当勤務地：Ristorante 三本珈琲店「接客だけではなく、調理にも興味がある」という方に接客および調理業務をお任せします。IHでの調理なので、自炊をされている方なら大丈夫！ ■入社後の流れ ━ まずは事業内容や直営店舗の特徴、社内システムなどを学ぶオリエンテーションからスタート。その後は先輩がマンツーマンで、コーヒーの淹れ方やフードの作り方、接客のスキルなどをお教えします。＼キャリアアップも叶う／意欲・スキルがあれば早期キャリアアップも！入社約1年で店長、約2年でSVになったスタッフもいます。 ■ここがPoint！ ━ ◎無理なく働ける 1店舗に原則2名以上の社員を配置したり、タッチパネルでの注文など効率化も重視。人事や部長が店舗へ頻繁に足を運んでいるので、いつでも相談できます。 ◎シフトにも柔軟に対応残業を多くした分だけ、別の日に半日だけなど短い勤務で調整も可能。店舗間で助け合う体制も整っているため、休みも取りやすいです！ ◎明確な評価制度年2回、直属の上司との個人面談を実施。社員一人ひとりが個性を発揮し、目標に向かって最大限に活躍できるよう、充実したサポート環境を整えています。

【転勤なし／羽田空港・成田空港・新横浜のいずれか／車通勤可】 ※勤務地は居住地・希望を考慮し、決定します ※U・Iターン支援 ■Ristorante 三本珈琲店東京都大田区羽田空港3-3-2 羽田空港第1旅客ターミナル3F ◎最寄り駅：羽田空港第1ターミナル駅／羽田空港第1・第2ターミナル駅 ■大戸屋ごはん処新横浜2丁目店神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第1ビルB1F ◎最寄り駅：新横浜駅 ■caffe LAT.25° 成田空港第1ターミナル店千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 成田国際空港第1旅客ターミナル北ウイング1階 ◎最寄り駅：成田空港駅 ■鉄板焼三本亭成田空港第3ターミナル店千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ターミナル本館3階 ◎最寄り駅：空港第2ビル駅 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給

宇津商事株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル

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設立 1916年
従業員数 135名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

経理財務・人事総務／土日祝休み／年休125日／残業月5h程度
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選考や希望を考慮し、下記いずれかの部署でご活躍いただきます。業務自体は一般的な経理財務・人事総務業務となりますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務時の服装はオフィスカジュアルとなります【経理財務】 ■国内外の入金・支払処理、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算チェック ■会計伝票の計上 ■小口現金の管理　など＜英語や中国語が使える方は…＞ ■日本本社および海外拠点（上海・シンガポール・台湾など）の経理サポートなどもお任せする可能性があります。【人事総務】 ■備品・消耗品の管理 ■郵便物の受け取り・仕分け ■社内外へ発信する書類の作成 ■社内行事の運営サポート ■勤怠管理サポート ■社会保険手続き ■採用業務におけるサポート ■入退社手続きのサポート ■社内福利厚生業務の管理サポート　など＼全員であなたを育てます／当社は教育に力を入れており、誰かがマンツーマンで教えるのではなく、部署のメンバー“全員”で新人を育てます。業務知識やシステムの使い方など、業務に必要な知識は座学・OJTの両方からレクチャー。最初のお仕事は基礎的な内容からお任せしていきます。また、知識やスキルを伸ばしたいという場合、会社の補助で資格を取得できたり、英語・中国語のオンラインレッスンを受講することも可能です。＼キャリアについて／今回は一般職としての入社ですが、意欲や実績次第で総合職などへジョブチェンジすることもできます。状況に応じて他部署への異動も検討できますので、「働いてみたけど思ったのと違う」となった場合は、遠慮なく声をあげてください。

【転勤なし】本社／東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
化学商社営業／大手中心取引／年休125日／残業月10h未満
- 締切間近
仕入れ先の「化学品メーカー」と納品先の「製造メーカー」の間に入り、安定した供給に向けた調整や、新たな機能的な商品のご採用に向けた化学原料の提案営業をお任せします。【具体的には】・既存取引のフォロー＆深耕・業界・商品のマーケット分析・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓・新規顧客の開拓：訪問・展示会出展など入社後は《化学品事業部》3部署のうち、いずれかに配属を予定しております。 ◆ファインケミカル部〈担当商材〉シャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品の原料となる化学品 ◆マテリアルソリューション部〈担当商材〉電子材料製造工場向けの化学品中間体、国内、海外の無機・有機化学品 ◆ベーシックケミカル部〈担当商材〉コンビナート、大規模製造工場向けの国内、海外化学品全般【新規営業について】顧客の割合は既存7割、新規3割。昨今の世界情勢の影響を受けて市場が変化していることから、当社では新たな顧客獲得のチャンスも拡大中。希望によっては新規営業を中心にお任せすることも可能です。意欲のある方はぜひ手を挙げてください！また、闇雲な営業ではなく、チームでターゲットやアプローチ方法の作戦を練った上で提案をお任せします。事前準備にも時間を割けるので、新規営業が初めての方もご安心ください。 ◎残業月10h未満 ◎国内出張あり（海外出張のチャンスもあり！） └頻度：月数回 └エリア：主に東北～関西 ◎顧客訪問頻度：1日2～3件、多くて5件程度 └日々のスケジュールの組み立ても自由

◎当面転勤なし【本社】東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円～35万円+賞与年2回（2025年実績：5カ月分）+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

株式会社マイルストン

その他商社

東京都千代田区外神田3-3-1N building 9階

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【秋葉原】海外営業／台湾◆ホビー製品／トレカやフィギュア◆年休126日／台湾市場の立ち上げフェーズ
- NEW
【ホビー製品を台湾市場へ発信／グローバルな事業開発型営業／年休126日／売り上げ200億超】 ■ミッションメーカーから託された日本を代表するIP（玩具/トレカ/フィギュア）の価値を世界へ繋ぎ、売上を最大化する「事業開発型」の営業活動をご担当いただきます。中期戦略の主軸となる海外拠点への拡大の主軸となる台湾支社の立ち上げ及び台湾市場の新規開拓をコアメンバーとして牽引していただきます。 ■業務概要当社は日本を代表する玩具・トレーディングカード・フィギュア等のホビー製品を世界に展開する専門商社として、海外向けのアカウントセールス（法人営業）を担当いただきます。欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど、海外の大手小売チェーンやディストリビューターとのビジネスを拡大し、日本IPの価値を最大化する役割を担います。 ■業務詳細・海外営業・市場開拓：台湾の小売りチェーンや大口取引先(卸業者)への日本IPコンテンツの包括的な協業提案、および流通網の構築・拡大・台湾支社立ち上げ業務：支社設立に向けた各種準備、現地リサーチ、現地運用フローの構築・マーケティング・体験価値の提供：市場特性に応じた販促企画・PRの立案と実行(店頭イベント・プロモーション施策等) ・取引折衝・契約実務：現地企業との価格交渉、契約締結、納期・出荷管理の調整(日本側物流・商品部との連携) ・メーカーとの調整・商品企画：メーカー各社との商品ラインナップ調整、および市場ニーズに基づく新規商品の企画・作成提案・台湾プロジェクトの進捗管理、現地スタッフのマネジメント・育成、予実管理、支社立ち上げにおけるサポート ※台湾への出張が発生する場合があります ■教育体制入社後はOJTを中心に、業界知識や営業ノウハウの習得をサポートする研修も一部用意しています。 ■就業環境フレックスタイム制、服装自由など柔軟な働き方が可能。年間休日126日、バースデー休暇など福利厚生も充実。 ■同社の魅力世界47カ国に展開、卸売・企画・販売を一貫して行い、今後も海外事業の拡大と多角化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～603万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）での支給です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,243,600円～4,322,400円その他固定手当/月：11,000円～15,000円固定残業手当/月：96,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 377,300円～503,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】海外物流管理／中国語活かせる◆ホビー業界の成長企業・海外展開加速中／年休126日
- NEW
【海外売上40％超・日本のホビー文化を世界47ヶ国へ／物流体制の立ち上げ推進／新拠点拡大フェーズで裁量大きく活躍】 ■業務概要当社は日本のホビーアイテム（玩具・トレーディングカード・フィギュア等）を海外へ輸出・販売しており、台湾を含むグローバル展開を加速しています。本ポジションでは、メーカーから託された商品の海外物流全体の設計・運用管理を担当し、在庫・コスト最適化を実現する新たな「物流の型」の構築が主なミッションです。拠点立ち上げ期のため、仕組み作りや標準化に積極的に携わることができます。 ■業務詳細・海外拠点との在庫移動、輸出手続き（INVOICE等書類作成含む）・国内外倉庫の選定、物流フロー（入庫～出荷）の設計・運用管理・中国をはじめとする委託先倉庫との窓口業務、品質向上・課題解決の調整・在庫の可視化、滞留在庫削減に向けた他部署との連携・調整・海外特有のトラブル発生時の機転ある対応と、持続的な標準化推進 ■業務の魅力単なるルーチンワークではなく、裁量を持ち物流体制をゼロから構築できる環境です。海外取引の現場感を味わいながら、日本のホビー文化を世界へ広げる社会的意義を実感できます。 ■教育体制海外研修制度やOJTによる実践的な学びあり。中国語や物流関連知識の向上も支援します。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワーク可。服装自由、食事補助、資格取得支援など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス SCM領域のマネジメントや、グローバル物流戦略の企画・海外拠点立ち上げメンバーなど多様なステップが描けます。 ■企業の特徴/魅力日本発ホビー文化のグローバル展開を牽引し、次世代のコンテンツ産業へ挑戦する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～552万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,929,200円～3,964,800円その他固定手当/月：87,000円～117,000円＜月額＞ 331,100円～447,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。賞与はありませんが、業績により決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社希松

化粧品メーカー

東京都中央区新川1-22-11

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設立 1992年
従業員数 318名
平均年齢 31.4歳

求人情報全1件

越境ECサイト運営／自社ブランド／業種未経験歓迎／研修充実

中国の越境サイト（アリババグループが運営する“天猫国際”（Tmall Global）やジンドン（京東集団）の“京東全球購”（JDWorldwid）のフラッグシップストア運営をお任せします。中国のパートナーと協業し、自社ブランドのさらなる拡大に貢献出来るポジションです。【仕事内容】・越境ECサイトの運営／企画／立案・売上向上のための戦略／実行・SNS運用・Webマーケティングの企画／実行・インフルエンサーマーケティングの企画／運用／効果分析・生産計画、納品計画の作成、管理・在庫管理・データ分析や結果に基づく改善案の施策など各セクションに分かれ、現地のパートナーと協力しながらECサイトの運営を行っていきます。日本人、中国人共にフラットな関係で関わり合いながら業務を進めていける環境です。【取り扱う製品】デリケートな肌の新生児から敏感肌の大人まで、低刺激でも効果が十分に発揮出来る成分・処方を研究したスキンケアブランド「ナチュラルサイエンス」が展開する“ママ＆キッズ”など。【まずは入社後】ご入社後は、会社の事業紹介や各部署の紹介、モノづくりからコトづくりまでの全工程・こだわりを知っていただく研修を行います。工場での業務体験のほか、人事制度の説明に至るまで、当社で働く上で必要な知識のレクチャーをします。事業の全体感や自社製品への理解を深めてからOJT研修がスタートするため、自身のポジションの必要性や今後の行動方針が掴みやすい環境です。未経験の方でも安心して活躍出来ます。【当社の強み／魅力】化粧品・医薬部外品のODMメーカーとして30年以上成長を続けてきた当社。製品の開発から製造、販売までを自社で一貫管理しています。仕事を通じて自社ブランドの魅力を広めていけるやりがいが感じられる仕事です。中国籍の方も多数在籍していますが、国籍等は関係なく積極的に関わり合いながら互いに成長出来る環境を実現しています。

【事業本部】東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京＜アクセス＞都営新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩10分 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給24万円～30万円 ※残業代全額支給

株式会社マザー牧場

レジャー・アミューズメント

千葉県富津市田倉940-3

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

商品企画・開発に携わる！フードスタンドの管理・運営スタッフ

マザー牧場内にあるカフェやフードスタンド、および関東3県（東京・千葉・神奈川）にある直営カフェの管理業務全般をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しかった！」「また来たい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■企画立案 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など「どんなメニューなら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。季節ごとの企画やオリジナル商品の開発など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。まずはマザー牧場の理念や、各店舗やフードスタンドでのお仕事の流れを理解しながら、基本的な運営業務に携わっていただきます。その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ

牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。【具体的には】ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　などお客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。未経験の方も安心して成長していくことができますよ！

【車通勤OK／無料駐車場完備】千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし

月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

設立 1972年
従業員数 142名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

国際海運物流の営業／業界最大級／土日祝休み／駅チカ
- 締切間近
【当社について】台湾に本社を置く「EVERGREEN LINE」。当社はその国内総代理店です。世界でも有数の船舶量を誇る国際海運業者として、業界知名度は抜群。大手メーカーから、商社、輸送業者など幅広い取引があり、グローバルな事業を展開しています。＜主な取引先＞ ◆大手自動車メーカー ◆電機、精密機械メーカー ◆商社 ◆物流企業 ◆フォワーダー　など＜主な運搬商品＞ ◆PC、スマホなどの電子機器 ◆家電 ◆自動車部品 ◆米、小麦などの食品 ◆椅子、ベッドなどの家具 ◆医療機器　など【具体的な仕事内容】お客さまの荷物の輸出・輸入の際に使用するコンテナの提案からアフターフォローまでをお任せします。 ◆輸送プランのご提案 ◆効率的な輸出・輸入計画、見積もりの提出 ◆契約関連事務 ◆トラブル時の解決策・代打案の提案 ◆アフターフォロー　など ※既存顧客をメインにご担当いただきます。　飛び込みなどはなく、お客さまから問い合わせを受け新規受注につながるケースが多くを占めています。【POINT】 ◆世界と密接に関わる仕事気候や紛争、労働問題などの世界情勢に影響を受けやすい船の運航スケジュールを管理。必要に応じて代替ルートを提案することもあります。ニュースで見るだけだったものが実際の業務に影響を及ぼしていることもあり、世界情勢と密接に関わる仕事の面白さを感じられます。＜主な輸出先＞ ◆アジア ◆アメリカ ◆ヨーロッパ ◆南アフリカ　など【入社後の流れ】 ▼基本知識をOJTで学ぶ入社後はまず、会社について、お客さまについてOJTをメインに学んでいきます。 ▼先輩と同行基礎知識を身につけた後は、先輩や上司と同行を行い業務を習得していきます。これまでの経験にもよりますが、おおよそ3カ月ほどで独り立ちの予定です。また、独り立ち後も随時研修を行い、スキルアップができる体制がありますので、継続して自己研鑽ができる環境です。

【東京・大阪・名古屋】★U・Iターン歓迎！ ■東京本社／東京都港区高輪2-15-13 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩5分 JR「品川」駅より徒歩13分 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング7階地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-12　NUP伏見ビル7階地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給31万6967円（昼食手当・生活手当含む）＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

つばめ自動車株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中区栄1-21-17

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設立 1952年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー／予約送迎メイン／平均月収43万円以上／残業なし

【POINT】 ◆未経験でもすぐに安定収入 ◆月給30万円～／平均月収43万円～ ◆入社支援金10万円あり ◆寮費6カ月無料 ◆有休100%消化率可能 ◆5日以上の連休取得もOK 名古屋市内を中心に、予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただきます。通常の運転業務に加え、高齢の方や妊婦さんの「病院送迎」、「キッズ送迎」など、豊富な仕事があり、地域の暮らしを支える役割を担います。 ◎予約アプリで効率的に！ ――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入。未経験からでもすぐに“稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまが捕まらないなんて心配は不要。さらに勤務エリアは都市の中心部。出庫後すぐにお客さまが見つかる・時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。未経験の方であれば、二種免許取得も支援していますのでご安心ください。入社時の研修も充実。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。 ◇　◇　◇ 【これまでの人生経験が活きる仕事】あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、これまでの長い社会人経験で培われてきたものが活きる仕事です。「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」そんな言葉をいただけるたびに、これまでの経験が誰かの役に立っていると実感できるはずです！

【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）

◆平均月収43万円～50万円　（2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！＜試用期間中＞月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です＜試用期間終了後＞月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給

株式会社あんしんネットなごや

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1

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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

送迎ドライバー／グループ内売上No1／平均年収535万円

◆名古屋で圧倒的なシェアを誇る「つばめタクシー」。近年、需要が高まるケアアテンダント（送迎ドライバー）としてお客さまをご自宅からデイケア施設や病院などへ送迎する仕事です。 ★あなたの「人生経験」、買います！ ……… 年齢を重ねると、たいていの人は「丸く」なります。人への気遣い、態度の落ち着きも備わり、タクシードライバーという職種にとっては大きなアドバンテージです。お任せしたいのは、通常のタクシー業務に加え、病院までの送り迎えや買い物の代わり、小さなお子さんや妊婦さんの送迎など。日常のささやかながら、不可欠な用事をサポートします。タクシーをご利用になる方は、ご高齢の方も多数。以前、お乗せしたことがある方は顔を合わせるなりしっかり覚えていて、「またあなたでよかったわ～」と言われたり。親戚のおばさんを車に乗せるような、親密さを感じられるのが、この仕事の魅力です。 ★未経験でも安心スタート ……… 「やりがい」だけではありません。業界トップクラスの売上実績だから、安定性と働きやすさも抜群です！　　↓　↓　↓　↓　↓ ★二種免許の取得費用は、会社負担 ★運転に不安があっても、研修があるから大丈夫（※下記の「万全の研修制度」を参照） ★入社支援金は20万円～最大40万円 ★家賃2万5000円の寮完備 ★ボーナス年3回（1年目から支給） ★初年度の平均年収は、535万円以上 ――――――――――――――――――――― つばめグループ内で給与水準はトップクラス！安定した収入をキープできます。 ―――――――――――――――――――――

【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★入社から半年間、社員寮は【家賃無料】（他県からの赴任の場合） ※通常の家賃は【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合、社員寮への赴任費【最大5万円】支給つばめタクシーグループのいずれかの営業所での勤務となります。 ◆名古屋市黄金営業所／中村区中川営業所／中川区守山営業所／守山区＜出向先（在籍出向）＞ ◆名古屋市あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市つばめ自動車岐阜支社 ■ココもポイント■ ――――――――― 実は移送介護や通院利用における当社タクシーのご利用シェアは日本でトップクラス！高齢化で介護タクシー事業の需要は高まり続け、公共交通機関と同じような生活インフラになりつつあります。もちろん業績成長にともない、売上は積極的に社員に還元！セカンドライフを安心して楽しみたい方、誰かを助けながら長く働き続けたい方にはピッタリです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

＜入社された全員に入社支援金20万円～最大40万円支給！＞ ※内訳・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円・社員寮への赴任費最大5万円・2種免許取得費用負担分 ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月）実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり月給+成果給が30万円未満の場合も、月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえがあればどんどん稼げる仕組みです。

株式会社エスケーエレクトロニクス

電子部品メーカー

京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2

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設立 2001年
従業員数 437名
平均年齢 43.4歳

求人情報全12件

【京都／久御山】品質保証◆フォトマスク事業でシェア高／グローバルに活躍／年休124日／フレックス有

【グローバルな現場で調整力と技術力を活かす／国内外ニッチトップメーカー／年間休日124日／フレックス制度有／管理職にチャレンジ可】 ■業務概要当社の品質保証部にて、顧客からの技術的な問い合わせや要望に対し、工場と営業をつなぐ「架け橋」として対応いただきます。顧客は中国・韓国が中心で、品質・コスト・納期などの観点から社内外の調整を行い、迅速かつ的確なソリューションを提供することがミッションです。将来的には幹部候補として、現場と顧客の信頼をつなぐ「品質の要」として活躍していただきます。 ■具体的に・製品への問い合わせ（月15～30件）に対し、翌営業日までに第1報、3営業日以内に具体的な調査方針や回答を提示します。営業担当と連携し、製造履歴や過去の事例をもとに、客観的なエビデンスを用いて回答書を作成します。・社内調整業務として、営業と工場の間に立ち、双方の立場を理解しながら解決策を提案します。・5M変動管理業務では、製造工程の人・機械・材料・方法・測定の変化を管理し、品質トラブルの未然防止に努めます。・将来的には数か月に1回、営業とともに国内外の顧客を訪問し、対面での技術説明や課題解決に取り組み、長期的な信頼関係を構築します（語学力は不要です）。 ■扱うサービス半導体分野に欠かせない、フォトマスク製品を扱っています。フォトマスクとは半導体やディスプレイを作るための「超精密な型紙」のようなものでナノレベルの細かさで回路やパターンが書かれています。 ■組織構成京都所属9名、滋賀所属1名、少数精鋭のチームです。 ■業務の魅力グローバルな顧客対応を通じて異文化交流を楽しみながら、品質保証の専門性と調整力を磨くことができます。 ■就業環境フレックスタイムや在宅勤務制度あり。年間休日124日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積んだ後、品質保証部門の幹部候補としてキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力・大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラスです。今後の見通しとしても大型液晶テレビやテレビ付高精細画面携帯電話、パソコン用モニター等、特に台湾・韓国市場が大きく伸張している状況です・日経新聞にて、ボーナス高額順位、生涯給与ランキングで常に上位に入っている安定企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～386,750円＜月給＞ 314,300円～386,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞理論年収、残業20時間で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタナベ楽器店

その他電気・電子・機械（商社）

京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル

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設立 1947年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業職（法人・ECサイト）残業少なめ／賞与3.45ヶ月分

【法人営業】音響会社、テレビ局、ラジオ局、ライブハウス、官公庁、一般企業などに向けた営業活動を行います。多彩な取引先で共通するのは、提案型営業で「相手のお困り事を解決していく」こと。定期的なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズに沿ったモノやシステムを提案します。 ※既存8割／新規2割程度の割合です ≪配属先の編成≫ 当社営業部は対面でのルート営業をメインとした【ローカルチーム】と、日本全国のお客様を顧客とする【ワイドチーム】という2つの部署に分かれて営業を行っています。ワイドチームは、世界中から仕入れた新商品のセールスを担当します。 ≪1日の流れ≫※例 ■ローカルチーム・09:30 始業・朝礼・09:45 メールチェック・11:30 お客様との商談　 ★合間に休憩・17:30 商談終了、御見積書の作成・18:30 業務終了 ■ワイドチーム・09:30 始業・朝礼・09:45 メールチェック、TEL対応・11:00 HP確認、書類作成、納期確認など　 ★合間に休憩・18:30 業務終了 ≪海外出張もあり≫ 中国やヨーロッパなど、海外出張の機会も多数あります！【ECサイト営業】 ECサイトを通じて、音響機器や各種設備の販売を行います。・販売ページの管理、更新・問い合わせ対応・売上向上に向けた施策立案（販促、改善）など＼★残業は1日1h以内☆／メリハリをつけて働ける環境です！＼★丁寧な研修でサポート☆／未経験の方は、業界ならではの用語や多彩な機器など覚えることの多さに戸惑うかもしれません。最初は分からなくても当たり前です。商品を覚える勉強は必要ですが、一人前になるまでスタッフ全員あなたの成長をしっかりフォローします。＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。

【京都本社】京都市中京区【東京オフィス】東京都千代田区 ≪京都・東京 2拠点募集！≫ ◎U・Iターン歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 3F ■東京都千代田区岩本町1-2-7

■月給23万9180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※上記は現行の金額です。 ※給与は、法改正や会社の方針に応じて随時アップデートしています。　最新の条件は面接時に詳しくご案内いたします。 ■月給25万9000円以上（東京） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）、調整手当（2万円）を含む金額を一律支給します。超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により優遇＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）

ＪＸ金属商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F

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設立 1948年
従業員数 210名
平均年齢 45.5歳

求人情報全3件

【東京都／新宿区】表面処理薬品のエンジニア／☆土日休み/上場子会社/働き方◎残業20時間程度

■職務内容詳細：（1）概要・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、表面処理剤の製品化の開発活動等に携わって頂きます。・ターゲットとなる開発製品は海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応（Webmtg、電話、メール等）、通訳、翻訳の機会が多くございます。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発（2）ほか情報【入社直後】・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。【担当商材について】・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待【担当顧客について】・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度：・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織：・部署名：技術開発部・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級：・担当者として顧客商談等に従事いただけるレベルの方。（20代半ば～30代前半）・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大網株式会社

玩具（商社）

東京都文京区小石川4-21-11 大網小石川ビル

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設立 1971年
従業員数 607名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

北米中心の海外営業／年休125日／土日祝休／在宅勤務OK
- NEW
アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを、海外市場へ展開していく営業・マーケティングの仕事です。北米を中心に、海外企業と連携し、商品展開やイベント企画などを進めます。＜主な業務＞ ■海外メーカー、ディストリビューターへの営業・交渉 ■市場調査、マーケティング ■販売企画の立案 ■海外イベントへの出展企画、運営 ■取引先との条件調整（価格・納期など） ※年1～2回程度の海外出張あり。　　○　　●　　○ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務理解先輩社員のサポートのもと、海外取引の流れや当社の事業への理解を深めます。 ▼STEP2｜実務サポート取引先とのやり取りや市場調査など、先輩と連携しながら業務を担当。営業・企画の流れを少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3｜担当業務を持って活躍商品展開や市場開拓、イベント企画などに関わり、海外市場に向けた取り組みを主体的に進めていただきます。　　○　　●　　○ ＜この仕事のPOINT＞ ★エンタメ業界の最先端で流行を作る仕事目まぐるしく変化する業界のトレンドを追いながら、新たな流行を生み出すことのできる仕事です。早期から海外ビジネスを展開してきた当社の動向は国内のメーカーや問屋からも注目されており、業界の先頭を走っている感覚を味わえることは大きなやりがいです。 ★語学力や知識を活かして世界で活躍取引先は北米地域を中心とした海外メーカーやディストリビューターなど。英語を使った交渉や市場調査を行い、世界を舞台に商品展開や販売企画を進めていきます。 ★社員のチャレンジを尊重する環境ひとりひとりの発想を尊重し、自分たちで考え、主体的に進めていける環境です。扱っているエンタメ商材が好きなメンバーが多く、アイデアや意見を安心して発信できる雰囲気です。

週2~3の在宅勤務可能！／転勤なし／最寄り駅より徒歩3分【大網小石川事務所】東京都文京区小石川4-21-11 ※勤務地は別館となります（上記本社の最寄駅から徒歩約3分）。 ★アクセス東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩3分 ★池袋駅より2駅です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）＜在宅勤務あり＞出社勤務に加えて、週2～3回の在宅勤務を導入しています！私生活と仕事のメリハリを付けて、バランスのいい働き方を実現できます。 ※入社後、一定期間は出社勤務となります。＜周辺エリアも便利＞茗荷谷エリアは、自然の豊かさが魅力！桜並木で有名な播磨坂や、小石川植物園、教育の森公園など、心安らぐ周辺スポットが目白押し。また、治安の良さも抜群です。駅周辺や会社近くは、飲食店やコンビニ、スーパーなどで賑わいがあり、ランチも充実♪ さらに、池袋駅まで2駅だったり、主要オフィス街である大手町や銀座も近かったりと、便利な好立地で働けます！

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★しっかり前職の待遇や実績を考慮させていただきますし、業界経験者は優遇いたします。 ※上記は最低保証額です ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※前職の待遇は多分に考慮します ※大きなプロジェクトを率いたり、チームマネジメント経験をお持ちの方は優遇します ※残業手当は別途支給します（1分単位で支給）

ニデック株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市南区久世殿城町338

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設立 1973年
従業員数 101,112名
平均年齢 41.0歳

求人情報全108件

機械設計（水冷メカ設計）／世界トップクラスのモータメーカー

水冷製品の売上拡大のため、冷却水循環装置（CDU;Coolant distribution unit） / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討をお任せします。【具体的な業務内容】 ■冷却性能検討、構造設計 ■生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカーとの技術交渉 ■製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定 ………………………………… ◆　需要高まる水冷製品　◆ ………………………………… 昨今、ICTサービスの運用を支えるデータセンターでは、半導体の高性能化により熱負荷が大きく増大し、顧客企業の発熱対策に対する要求は厳しさを増しています。当社では、放熱ファンやヒートシンク、水冷などの多様な熱対策製品を組み合わせ、最適なソリューションを提供しています。水冷製品は、空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューションです。優位性があるにも関わらず、水冷システムが普及してこなかった理由は、経年劣化などによる水漏れで機器を破損させることが懸念されていたからです。このため、水冷システムを導入する際は、製品の「信頼性」や「耐久性の高さ」は極めて重要なポイントとなります。当社の強みは、世界で圧倒的なシェアを誇るHDDスピンドルモータ等の精密な設計・シミュレーション・加工技術や設備を有することです。こうしたリソースをクイックカップリングなどの様々な部品の製作に応用し内製することで、高い品質や信頼性、耐久性を満たしつつ、安価な水冷システムの提供が可能になっています。

＜転勤なし＞ニデックパークC棟（当社拠点・京都府）／最寄り駅：向日町駅 ●本社：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟＜アクセス＞ JR京都線「向日町駅」から徒歩12分 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

月給23万3100円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※残業手当は全額支給します。

ゼンノ株式会社

アパレル・繊維（商社）

本社／大阪市西区土佐堀1-3-18-6F タイ／海外子会社／SIAM ZENNO CO.,LTD 中国／善野商貿（天津）有限公司インドネシア／PT. ZENNO TRADING INDONESIA

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設立 1947年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

経験を活かせる営業／年休127日／土日祝休み／月給25万円～

入社後の配属により、工場設備または繊維商材を扱う営業職です。マシナリー・プロダクツ部では商材知識がライフ・ソリューション部では営業経験が活かせるポジションです。【仕事内容】 ◎国内外の新規取引先・サプライヤー開拓 ◎取引先訪問（海外出張は全体の約3割） ◎課題ヒアリング・提案 ◎新商品の企画 ◎在庫管理 ◎将来の柱となる新規商材の開拓　など ★スキルを活かし裁量を持って動ける営業です。 ◆【マシナリー・プロダクツ部】 2022年に新設した部署。コンベヤなどの自動化設備や搬送用パレット、自動倉庫ラック等を国内外へ提案する法人営業です。 ◆【ライフ・ソリューション部】国内トップクラスの取扱量を誇る主力事業。繊維・不織布などの原材料、業務用スリッパ・衛生用品などを扱う法人営業。＊―――――――――――＊　裁量をもって活躍できる＊―――――――――――＊「来週、海外出張へ行ってきます」など裁量を持って訪問先やスケジュールを自分で決められることが面白さ。だからこそスピーディーな提案が可能です。スキルを生かし積極的に海外出張しながらグローバルに活躍できますよ。＊――――――――――＊　着実にステップアップ＊――――――――――＊当社では数字だけなくプロセスも重視。目標達成に向けて何に取り組んだのか半期ごとの面談でしっかり正当評価。きっと成長を実感して頂けると思います！＊――――――――――――＊　将来は現地法人の代表にも＊――――――――――――＊希望とがんばりがあれば30代で現地法人の社長をお任せすることも。現地駐在など、海外で活躍したい方にはチャンスが豊富な環境です。

★★リモートワーク可能★★ （週1～2日・試用期間後）＜本社＞大阪市西区土佐堀1-3-18-6F ⇒地下鉄「肥後橋駅」3番出口～徒歩3分 ★2027年、近隣に本社ビルを建替え予定です大阪市西区江戸堀1-20-21 ⇒地下鉄「肥後橋駅」7番出口～徒歩3分

月給25万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します ★経験者は前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください ★がんばりを見逃さない評価制度です

株式会社ジオシステム

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町

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設立 1989年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

再エネ事業の営業職／土日祝休／年間休日126日／第二新卒歓迎
- NEW
◇当社の再生エネルギー部門の営業をお任せ！◇ 【案件の進め方】 ▼［商談］ ▼［契約］ ▼［進捗管理］ ▼［納品］ ▼［アフターフォロー］【営業内容】再生可能エネルギ―（太陽光、風力、水力など）に関わる修理や設置に伴い、測量や調査を行うことが当社のサービスです。事業主、ECP会社、ゼネコン、設計会社が当社の顧客となります。受注から納品までの期間は、1カ月～5年ほど。比較的、長期的に案件を追いかけるので、お客さまとは長いお付き合いとなります。【営業スタイル】 7割が既存顧客からのリピート受注です。顧客側からの問い合わせからスタートする案件が多いです。また、入札も多数。官公庁案件も多く、受注状況は安定しています。【国内出張】商談や納品立ち合いのため、週に2回程度の出張が発生します。出張期間は、日帰り～3泊程度です。【研修】入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。（1）社内規則、規定の研修（2）資材に関する座学研修、現場見学（3）サービスに関する座学研修、現場見学（4）過去の案件をもとにした、商談シュミレーション基本研修終了後、部署に配属。先輩とマンツーマンでOJT研修を実施、実践的な知識、技術を学んでいただきます。 2カ月目からは、個人のスピードに合わせて徐々に独り立ち。分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつひとりで案件を担当できるように頑張っていきましょう。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。　ただし、多角的なキャリアを希望される方には選択肢のある環境です！ ※英語や中国語を活かせます。

【博多駅から徒歩1分／新しくきれいなオフィス／U・Iターンサポート有】福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-4 ヴィラージュ博多駅前BUILDING 7F ※受動喫煙防止対策実施済（喫煙所完備）

月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、決定します。

株式会社桃谷順天館

化粧品メーカー

大阪府大阪市港区市岡2-4-30

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設立 1885年
従業員数 419名
平均年齢 38.0歳

求人情報全28件

【大阪】化粧品のOEM海外営業 ◆中国語活用／土日祝休み／残業10h程／正社員登用前提

～化粧品メーカーの海外営業職／美容・健康に関わる提案営業／創業130年以上の老舗企業／土日祝休み・福利厚生充実／えるぼし・くるみん認定で働きやすさ◎～ ■募集内容：創業130年以上の歴史を誇る老舗化粧品メーカーである当社のグループ企業「コスメテックジャパン」で、海外営業職として担っていただける方の募集です。 ※雇用元は株式会社桃谷順天館となり、同オフィス内にある株式会社コスメテックジャパン所属として勤務いただきます。 ■業務内容：・化粧品、健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品、サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。・HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行います。・創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。・トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。・新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。・国内生産、海外へ輸出となっており、貿易事務としての業務もお任せすることとなります。 ■組織構成：配属先「コスメテックジャパン」は、総勢約30名。桃谷順天館グループ（約400名）の中で、研究所・工場の完璧なバックアップ体制のもと、成長できる環境が整っています。 ■出向先：株式会社コスメテックジャパン（https://www.cosmetecjapan.com/）勤務地：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 事業内容：化粧品、健康食品の企画・処方開発から、製造・充填・包装・販売・薬事対応まで化粧品、健康食品のOEM事業全般 ■職場環境：将来も安心の職場環境が整っています。・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンショーホールディングス

ファーストフード関連

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル5F

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設立 1982年
従業員数 17,324名
平均年齢 37.7歳

求人情報全140件

【海外/中国・華東】部長（店舗建設）◇海外駐在／プライム上場／外食業界グローバルNo.1を目指す

【売上1兆円から3年で130％成長を目指す／海外事業のさらなる拡大に向けた中国出店の拡大がミッション・中国での出店加速のため、中国現地建設責任者／年収1000万円～／はま寿司やすき家など、国内外食業界最大手・プライム上場グループ】同社は1982年に牛丼チェーンすき家から始まり、2度の30倍成長を実現し、約40年で国内外食No.1企業/売上1兆円越えまで成長いたしました。現在は世界シェアNo.1に向けて本腰を入れ、事業展開を進めていく段階です。世界シェア獲得に向けて事業展開を進める上では事業体制・社内体制が追い付いていない点もございます。その環境下でも、事業だけでなく会社を牽引し、世界シェアNo.1に向けて自ら主体的に行動し、高みを目指せる方を求めております ■業務概要：・チェーン店舗建設に必要なマニュアル・フォーマット作成・建設コストの集計、分析及びコスト削減の提案・現地法人社長及び建設担当者への教育、支援、サポート・新規ブランド展開時の取引先開拓、概算コスト算出、打合せ及び検査等・現地工場建設の設計・施工打ち合わせ ■海外展開状況について世界店舗数：15,419店舗（2025年3月末時点） ?すき家の海外店舗数：652店舗中国における店舗数：500店舗以上 ?すき家の中国店舗数：440店舗以上（2024年時点） ?はま寿司の中国店舗数：約50店舗（2024年時点）～2025年度からの3年間に海外で3000店を新規出店する計画のため、今後のさらなる店舗数の拡大に向け、重要なポジションです～ ■同社について株式会社ゼンショーホールディングスは、「すき家」「はま寿司」など多彩な外食チェーンや食品小売事業を展開する日本最大級のフード企業です。安全でおいしい食を世界中に届けるため、原材料調達から製造・物流・販売まで一貫して担う独自モデルを構築し、国内外で事業を拡大しています。食のインフラを支える使命とスケールの大きさが大きな魅力です。また、特に海外売上の拡大を目指しており3年間で25％成長を掲げております。今後国内だけでなく、海外でのシェア率拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国・華東営業所住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＰ・ネクスト

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神戸市中央区北長狭通6丁目2番15号

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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレル制作の営業事務／残業ほぼなし／年休127日
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ブランドの企画開発から製造までを手がけるの当社で、商品の作成補佐や製造管理などを担当する営業事務のお仕事をお任せします！《　具体的なお仕事　》 ◆製造管理・見積書の受け取り・発注書の作成・送付・工場とのスケジュール調整・商品の検品や納品管理　など ◆商品の作成補佐・商品画像の修正・色味やデザインのチェック・商品の検品やサンプルづくり　など《　こんなアパレル制作に関われます　》・Tシャツ・パーカー・バッグ・ポーチ・キーホルダー　など幅広いアイテムのデザインに携われるお仕事です。 ◎日本と韓国での販売を予定しています！《　入社後の研修は？　》入社後は、先輩社員と一緒に1対1のOJT形式で少しずつお仕事を覚えていきます。業務の流れや社内でのやり取りなど、基礎から丁寧に教えてもらえるので安心です。焦らず、自分のペースでスキルを身につけていける環境が整っています。《　仕事のPOINT　》【1】“カワイイ”をカタチにする仕事！キャラクターユニセックスブランドが“カタチになるまで”を近くで見届けられるポジション。工場とのやり取りや品質チェックを通して、モノづくりの最前線を支える実感を得られます。【2】商品を理解して仕事に取り組める商品画像の作成など商品の作成補佐にも携わっていただくので、ただ事務作業をするだけではなく「商品」や「モノづくりの流れ」を知りながら仕事に取り組めます！【3】韓国語・中国語を話せる方は活かせます！海外の工場とのやり取りがあるため、韓国語・中国語を話せる方はスキルを活かせます！もちろん必須ではないので「韓国語・中国語を話せない」という方も是非ご応募くださいね。

★大崎駅から徒歩3分！転勤なし東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階アクセス： JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、りんかい線各線「大崎駅」より徒歩3分

月給236,600円～258,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル考慮の上、給与は決定いたします。 ※上記給与には固定残業代20時間分（30,900～35,200円）を含む。超過分については別途支給。

株式会社ビショップ

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F

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設立 1993年
従業員数 296名
平均年齢 29.0歳

求人情報全9件

「Bshop」の提案型接客スタッフ／年休115日／賞与年2回

★Bshopについて Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』をお届けするセレクトショップ。扱うのは時代を超えて受け継がれてきた価値ある洋服と日用品ばかりです。 ★主要取扱ブランド ORCIVAL (France)/DANTON (France)/Le Tricoteur (U.K)/Gymphlex (U.K)/ FALKE (Germany)/Brady (U.K) 【具体的な業務】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■品出し・ストック整理 ■店内清掃 ■スタイリング投稿 ■店舗ディスプレイ ■商品管理　など店頭での幅広い業務をお願いします。経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。【Bshopで働く魅力】 ◆長く愛される商品を、深く伝える接客長く愛される定番アイテムを扱いながら、ブランドの歴史や想いまで伝えられるのがビショップの魅力。ブランドを横断した提案や幅広い年代の方へのコーディネート提案もでき、お客様と長く関係性を築くことができます。 ◆裁量のある環境売り場づくりは本部主導ではなく、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。レイアウトやディスプレイ、商品の打ち出し方なども現場で考え、実行できる環境です。フェアやイベントの際は、スタッフ同士で勉強会や提案共有を行いながら、チームで売り場をつくり上げていくやりがいがあります。 ◆店舗経験を活かせるキャリアパス副店長、店長、SVと現場でのキャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能です。社内公募制度では、人事、マーケティング（販促・SNS）、EC事業部、商品管理部、商品部（バイヤー・MD）などに挑戦できます。条件を満たしている方であれば誰でも応募可能で、長期的なキャリアを形成していくことができます。 ※下部【先輩社員のキャリア事例】で先輩たちの経歴を紹介していますのでご覧ください！

「Bshop」の各店舗へ配属。希望店舗にて選考します。＜北海道＞札幌ステラプレイス店＜東北＞エスパル仙台店＜関東＞新丸ビル店新宿ルミネ店有楽町ルミネ店池袋ルミネ店吉祥寺店二子玉川店アウトレット南町田グランベリーパーク店テラスモール湘南店横浜ルミネ店みなとみらい店アウトレット幕張店大宮ルミネ店＜東海＞タカシマヤゲートタワーモール店名古屋ラシック店＜関西＞神戸本店ミント神戸店西宮ガーデンズ店アウトレット神戸店アウトレット神戸三田店ららぽーとEXPOCITY店グランフロント大阪店なんばパークス店京都店久美浜店＜中国＞ミナモア広島店＜九州＞博多店天神 ONE FUKUOKA BLDG.店

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・実力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7200円～2万4500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

泉陽興業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル

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設立 1958年
従業員数 350名
平均年齢 39.5歳

求人情報全40件

初夏採用強化中！「観覧車スタッフ」伊勢湾を望む空の旅へご案内
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『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／＼観覧車の乗降時は落ち着いて一時停止して対応できます／ ≪具体的には？？≫ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆チケット販売 ☆観覧車のボタン操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポートなど → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！『お客様に合わせた声かけや、ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。必ず複数名で確認しながら進めます。困ったときや迷ったときは、すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他同条件/スキル・経験考慮

「U・Iターン、大歓迎！」 ■南知多ビーチランド内観覧車愛知県知多郡美浜町奥田４２８－１【交通手段】 ◎車通勤OK！名鉄「知多奥田」駅より徒歩約10分名鉄「野間」駅より車で約5分名鉄「美浜緑苑」駅より車で約5分

■月給190,000円～250,000円＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（規定あり） ■退職金制度 ■永年勤続表彰
初夏採用強化中！賞与年2回「名古屋港シートレインランド運営」
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『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆アトラクションのボタン操作 ☆チケット販売 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポートなど → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー・流れ作業ではなく、落ち着いて対応できます・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！『お客様に合わせた声かけや、ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。必ず複数名で確認しながら進めます。困ったときや迷ったときは、すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他同条件/スキル・経験考慮

■名古屋港シートレインランド愛知県名古屋市港区西倉町１－５１名古屋港シートレインランド内＊名古屋港水族館の隣

■月給190,000円～250,000円＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰

株式会社大成商会

自動車部品（商社）

兵庫県姫路市琴岡町274 琴岡ビル

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設立 1945年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み

「自動車関連部品の入札事業（輸入）」および「モビリティ・カーカルチャー関連商品事業（輸出販売）」を支える裏方としてご活躍いただきます。 …━【具体的には】━… ＜自動車関連部品の入札事業＞海外から仕入れた商品を、官公庁の入札を通じて納品する事業です。 ■海外サプライヤーからの調達（価格交渉／納期管理／輸入手配） ■入札案件の情報収集、資料作成 ■官公庁向け納品管理 ■在庫／原価／粗利の管理 ■取引先との契約管理＜モビリティ・カーカルチャー関連商品事業＞日本発のカスタムカー関連商品を海外市場へ販売（イベント・ECなど）する事業です。 ■商品仕入／在庫管理 ■海外イベントでの販売企画・運営 ■販促企画、売上分析、販売戦略立案（一部店舗販売サポート） ■海外取引先・イベント主催者との調整＜その他共通業務＞ ■売上／粗利／在庫回転などの数値管理 ■業務フローの改善・構築 ■各種資料・会議資料の作成 …━【入社後の流れ】━… 代表のもとで、業務の基本的な流れや仕組みをOJT形式で学んだ上、業務をお任せします。できる業務から段階的に範囲を広げていく育成方針で、成長を目指していただきますのでご安心ください。もちろん、判断に迷った際にはしっかりとサポートします！＝＝＝＝＝＝＝＝ □■POINT！■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＼裁量権の高さを実感／日々の業務改善やフロー構築へと積極的に関わることも可能です！「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできるため、単なるサポートにとどまらない、主体的に活躍できます。＼あなたの活躍が事業拡大につながる／各事業が円滑に周ることで、新たなメンバー増員とともに、事業の責任者としてキャリアアップすることができます。事業拡大と自身の成長をともに叶えられる、やりがい溢れるポジションです。

◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 姫路本社／兵庫県姫路市琴岡町274番地＜アクセス＞山陽姫路駅より車で10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします

山栄食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県岐阜市細畑華南20

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／一宮市】食品業界の企画・提案営業／海外展開や商品開発にも携われる営業職

■業務概要：・自社工場で製造する珍味（海産物・チーズ等）や揚げ菓子（のり天等）の販路拡大を担う営業職です。単に製品を販売するだけでなく、コンビニやスーパーの棚割（どの商品を並べるか）を左右する「商品企画」や、アジア圏を中心とした「海外展開」にも深く携わります。 ■具体的な業務内容：（1）ベンダー（卸売業者）へのルート営業役割：コンビニやスーパーに直接納品を行う「ベンダー」の担当者に対し、自社商品の導入を提案します。内容：季節ごとの新商品や、売場のトレンドに合わせた販促施策（キャンペーン等）をプレゼンし、採用を目指します。（2）商品開発・OEM企画の提案役割：顧客（ベンダーや小売店）の「こういう商品が欲しい」というニーズを具現化します。 □内容：味の改良、パッケージデザイン、価格帯の調整などを社内の製造・開発部門と協議し、「その店でしか買えない限定商品」などの企画をまとめ上げます。（3）海外マーケットの開拓役割：日本の「珍味・おつまみ文化」を世界へ広める役割を担います。内容：年3回程度アジア圏を中心とした（タイ・台湾・香港など）展示会に出展。現地のバイヤーとの商談を通じて、輸出の新規契約や海外向け商品の市場調査を行います。 ■キャリアパスと成長ステップ：入社後は、業務の難易度に合わせて段階的に担当領域を広げていきます。フェーズ1：中小規模アカウントの担当基礎的な商談スキルや商品知識、物流の仕組みを学びます。フェーズ2：大手企業・主要チェーンの担当膨大な流通量を誇る大手コンビニチェーンやナショナルクライアントを担当します。自身の提案が全国規模の売場に反映されるため、大きな手応えを実感できる段階です。 ■この仕事のポイント（メリットとやりがい）：「食」のトレンドを作れる：自分が企画に関わった商品が、身近なコンビニやスーパーに並ぶ喜びがあります。グローバルな経験：国内営業に留まらず、海外出張を通じて国際的なビジネス感覚を養うことができます。安定した市場：おつまみ・菓子カテゴリーは需要が安定しており、かつ嗜好品としての独自性（珍味など）があるため、提案の幅が広いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞最新本社住所：愛知県一宮市北方町北方字下本郷1-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円＜月給＞ 300,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞本人の経験やスキルに応じ別途検討する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小澤紡績株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県一宮市大和町馬引字乾出17

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設立 1950年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【カンボジア】ニット工場の生産管理～中国語×日本語力活かす／高品質セーター生産／キャリアアップ

日本語×中国語で現場を動かす／海外工場の要／生産管理ポジション ■企業概要と採用背景 1946年創業の小澤紡績株式会社。品質と納期を武器に国内外の著名ブランドから信頼を獲得しています。カンボジア工場では多国籍メンバーが活躍する一方、日本語と中国語をつなぎ、生産管理を担う人材が不足。現場と日本側をスムーズにつなぐための採用です。 ■お仕事の概要カンボジア工場に常駐し、生産管理を軸に日本側・中国語圏スタッフとの調整役を担います。工場長クラスではなく、現場を理解し支えるポジションです。 ■職務内容詳細・生産計画、進捗、納期の管理・日本語?中国語での調整業務・現地幹部との業務連携（中国語）・品質、コスト、工程に関するデスクワーク中心の管理業務 └縫製の実作業は行いません ■組織構成工場全体：約110名 └中国語圏スタッフ（幹部）8名、その他は現地スタッフ └主な使用言語：中国語（英語使用は限定的） ■商材の解説ニット製品を中心としたアパレル製品。専門用語や業界理解が業務推進の鍵となります。 ■働く魅力・やりがい・日本語と中国語、両方のスキルが活きる・海外拠点の中核メンバーとして頼られる存在に・少数精鋭、裁量ある環境で現場改善に関われる・住居会社手配、帰省チケット支給など海外勤務を支援 ■入社後の流れカンボジア工場へ配属となります。現地メンバーと実務を通じて業務をキャッチアップします。日本での研修や頻繁な出張はありません。 ■企業様の強み・長年培った技術力と安定基盤・顧客要望に応える柔軟な生産体制・少数精鋭で意見を発信しやすい風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カンボジアニット工場住所：Rokar Khpous Commune, Takhmao City, Cambodia National Road 21, Toul Krasaing Village 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,336,000円～3,836,000円固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平和自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都江戸川区松江3-1-8

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

アプリドライバー／平均月給58万円超／予約制中心で楽に稼げる
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【具体的には】 ★エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ ★当社ではEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）を展開中。お客様が希望する人気の観光スポットを巡り、観光地のご紹介をする「観光タクシー」をはじめ、学校や学習塾などお子様の送迎を行う「キッズタクシー」、高齢の方や介護が必要な方を送迎する「サポートタクシー」などのサービスもご対応いただきます。《入社後》地理の座学・接客マナーについての受講や、同乗教習などを通じて、主要ルートや売り上げにつながるノウハウをお伝えします。同乗研修では、最新技術である「仮想配車」を活用し、密度の高い研修を行っているため、東京の道に不慣れな方や未経験スタートの方もすぐに戦力としてご活躍いただけます。また、「安全マネジメントコンサルタント」の導入など、事故や違反の削減のための取り組みにも力を入れているので、安心して稼げる環境が整っています。

【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！《ステップアップ制度あり》入社してずっとドライバーではなく、班長やリーダーのポジションを用意しています。同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。

月給58万円以上支給率は、業界最高水準の最大68%！頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

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設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳

求人情報全61件

現場を動かす品質管理・品質改善（中国出張ベース）◆日中語で橋渡し／ベテラン歓迎◎

～ベテラン人材歓迎／品質経験×日中語で現場を動かす／中国出張メイン・駐在なし／品質改善を“やり切る”ポジション～日本拠点をベースに、中国（上海周辺）のサプライヤーへ出張し、工程・検品・管理体制を直接確認しながら品質改善を推進します。課題特定から改善・定着まで一貫して担当いただきます。 ■採用背景／ミッション：中国調達カバーの不適合率低減と品質安定化に向けた募集です。従来の遠隔対応では限界があり、現地で実態を把握したうえで、日中双方の認識ギャップを言語面から解消しながら、品質基準のズレや過剰品質を是正。工程・検品・管理体制の改善を「定着」までやり切ることがミッションです。 ■本ポジションで重視する点：品質知識の豊富さ以上に、現場で起きている事実を正確に把握し、日本側へニュアンスまで含めて伝える日本語力、ならびに日本からの指示を現地スタッフへ的確に落とし込める中国語力を重視します。日中の橋渡し役として現場を動かせるコミュニケーション力が重要です。 ■業務内容：（1）カバー品質改善・QC工程図に基づく全工程の定期確認・不具合の原因特定および改善依頼、再発防止の推進・標準化されていない作業の洗い出し・標準化推進・品質改善が一過性ではなく、定着しているかの確認（2）第三者検品・現地品質体制の確認・第三者検品工程およびサプライヤー内検査の実態確認・現地説明を鵜呑みにせず、事実ベースでの確認・判断・日本側への正確なレポーティング（3）定期ミーティング・改善推進・現地定例での課題共有・進捗管理・日本側からの受入検査不適合・工程内不適合情報のフィードバック・現地と日本の認識差を解消し、改善活動を継続推進 ■働き方：愛知拠点勤務＋中国出張（年間約半分） 2か月に1回、2～3週間の滞在を想定 ■ポジションの魅力：・駐在なしで海外業務に携われる・監査に留まらず改善～定着まで担える・経験と語学力を活かし、長期的に活躍可能これまでのご経験と語学力を活かし、現場で価値を発揮したい方からのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞幸田事業所住所：愛知県額田郡幸田町菱池下田38番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス（※2026年秋以降新設予定）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,875,900円～6,441,188円固定残業手当/月：93,676円～129,901円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,001円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験により決定します ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグサイトサービス

警備・清掃

東京都江東区有明3丁目11番1号

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設立 1966年
従業員数 90名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

総合職（施設管理・総務・経理）／月給28万円～／未経験歓迎
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東京ビッグサイトの運営を支える「舞台裏のプロフェッショナル」として、以下の初期配属部門からスタートします。【清掃部門（施設清掃管理）】※初期配属予定展示会やイベントが開催される施設のうち、共用部（通路やロビー、トイレ等）の清掃マネジメントを担当します。・清掃スタッフの進行管理・マネジメント・イベントスケジュールに合わせた清掃計画の立案・調整・品質チェックなど ★仕事のポイント自ら清掃するのではなく、現場をまとめ上げる「指揮官」です。 1日最大10万人以上が訪れる巨大施設の美観をどう守るか。現場のベテランスタッフたちと信頼関係を築き、チームを動かす高度なコミュニケーション力が身につきます。【会場部門（会議室運営サポート）】※初期配属予定・国際会議等のサポート業務・主催者とレイアウト、備品、スタッフ配置等の調整、スケジュール管理、見積、請求業務 ★仕事のポイント東京ビッグサイトのシンボル「会議棟」の各会議室利用者に向け、事前の打合せから当日の対応まで行います。「机とイスはどれくらい必要か」「最適なレイアウトをどう描くか」を考えながら、＋αの提案（装飾やケータリング）をし、お客様のニーズに120％応えるサポートをします。【管理部門（総務・経理）】※初期配属予定会社運営の基盤となるバックオフィス業務全般を担当します。・総務：備品管理、福利厚生、社内行事の運営、労務サポート等・経理：日々の仕訳、入出金管理、決算補助、見積・請求管理等 ★仕事のポイント当社の総務・経理は、単なる事務作業ではありません。約90名という少数精鋭の組織だからこそ、一人が担当する幅が広く、会社の動き全体を俯瞰できます。管理部門から施設運営を支える手応えを感じてください。【将来的なキャリアパス（ジョブローテーション）】初期配属先でマネジメントや組織運営の基礎を学んだ後は、上記以外の様々な業務、様々な部署をジョブローテーションで経験していきます。

【転勤なし】ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩3分東京ビッグサイト／東京都江東区有明3丁目11番1号 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙　※屋外の敷地内に喫煙場所あり

月給28万4900円～30万1300円 ※経験・年齢・職歴を考慮の上優遇

アポロトレイディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋

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設立 1995年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【東京都／転勤無】経理担当◆国内4社の経理業務／幅広い経験が積める／残業10H未満／フレックス制度有

【創業30年以上の安定基盤／複数事業の経理で幅広い経験が積める／残業月10時間未満・フレックス制度ありで働きやすい環境】 ■業務概要当社グループ（貿易部門・EC部門等）における経理部門の一層の強化を目的に、経理担当者として国内法人4社の経理業務全般をご担当いただきます。伝票入力や決算補助業務を中心に、幅広い業務を通じて経理スキルの向上と経営サポートへの貢献が可能です。日常業務から財務諸表作成補助まで、経験に応じて幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細・国内法人の日々の伝票入力・経費精算の確認および承認、債権債務の管理・月次・年次決算に関わる仕訳作成、財務諸表作成補助・各部門社員からの経理関連問い合わせ対応・財務報告や分析データの提供、経営層への提案業務・業務効率化の推進（IT活用・業務フロー改善など） ■扱うサービス当社は貿易部門（電材・フィルター）、EC部門（化粧品・キッチン用品）など幅広い事業を展開しており、様々な事業モデルの会計実務に触れることができます。 ■組織構成ベテラン社員と若手がバランスよく在籍しており、経理部門の強化を進めるフェーズです。 ■業務の魅力複数法人・複数業界の経理業務に携わることで、幅広い経験と知見を得られます。財務管理を通じて経営層の意思決定を支え、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できるサポート体制を整えています。 ■就業環境残業は月10時間未満、フレックスタイム制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス将来的には経理部門のリーダーや管理職、経営層へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力創業30年以上の安定した基盤を持ち、多角的な事業展開を進める成長企業です。自らの成長を実感しながら、会社の発展に寄与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋勤務地最寄駅：各線／三越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,744円～6,000,000円固定残業手当/月：55,188円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～562,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和バルブ

機械部品・金型メーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー1F

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設立 1951年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【彦根工場】購買（貿易事務含む）／バルブ製造大手◆残業月5h◆語学力（中国語）を活かせる環境

【創業100年超・国内トップクラスのバルブメーカー／購買・貿易を担いグローバルに活躍／残業5時間・年休120日でWLBも充実】 ■業務概要当社は建設設備用バルブの製造販売において国内トップクラスのシェアを誇る総合バルブメーカーです。本ポジションでは、主に生産に必要な材料や部品の購買業務および貿易関連業務を担当していただきます。国内購買が約8割、海外購買・貿易関連業務が約2割の割合です。海外取引先は台湾や中国が中心ですが、韓国・イタリアなどグローバルな調達業務にも携われます。 ■業務詳細・国内外取引先への発注、価格交渉、納期管理、調整業務・各担当者との交渉・調整による円滑な資材調達・海外（台湾・中国等）からの輸入関連業務（輸出業務も一部あり）・海外納入品の開梱・受け入れ検査・業務習熟後は2ヶ月に1回程度の海外出張あり・貿易書類の作成や確認（英語対応含む） ■扱うサービス建築設備用の多種多様なバルブ製品の生産に携わります。納入先は空港や官公庁、商業施設等多岐に渡ります。 ■組織構成配属先は6名体制。ベテランから若手までバランスよく在籍し、チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力長い歴史と実績を持つ当社で、購買・貿易のプロとして国内外のサプライヤーと信頼関係を構築できます。語学力を活かしグローバルな業務にも挑戦可能です。 ■教育体制入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導。外部研修も用意しているため、専門知識も着実に身につけられる環境です。 ■就業環境平均残業5時間、年間休日120日。土日祝休みで有休取得率も高く、ワークライフバランスを大切に働けます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には購買・貿易業務のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも目指せます。グローバル展開を進める当社で新規事業領域への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力国内外で高いシェアと信頼を持つメーカーとして、100年を超え続く技術力・開発力が魅力。今後も事業領域拡大を目指し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅：JR線／河瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～275,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円＜想定月額＞ 213,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル

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設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

求人情報全32件

アプリGO専用ドライバー／月給40万円保証／未経験歓迎／研修

15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！【入社後の研修＆フォローの流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得全額会社負担で第二種免許を取得。その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。運転・接客のほか、早道・近道やお客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3：営業ノウハウの習得乗務員デビュー後も研修やフォローあり！新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングを実施。何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。【研修終了後の働き方について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大人気の配車アプリ「GO」の普及により、スマホでご予約をいただくお客様が中心です。その配車件数は月間約190万件以上もあり、配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。【会社とは思えない施設が多数！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社の中に下記のような嬉しい施設の数々をご用意しています。もちろん社員はいつでも使い放題！「今までのジムを退会して会社のジムを使うようになりました！」という社員もおり、支出を抑えながら仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備！ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門

東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！【アクセス】・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分＜社員専用の施設が充実！＞赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給20万9033円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
ドライバー／30～40代の未経験多数／約週3日勤務／賞与3回
- NEW
業界売上No.1を誇る日本交通のタクシードライバーとして、お客様を目的地まで送り届けていただきます。 ━━━━ ◆◇ ポイント ◆◇ ━━━━ ★ 高収入を実現できる稼げる仕組み ★ 業界トップクラスの【歩合率最大62％】を誇り、「副業いらずの高年収」を一本で叶えられます。入社1年目から年収800万円超えも珍しくありません。【毎月のインセンティブ】に加え、【年3回の賞与】と月給保証により、多くの社員が高収入を実現中。 ★ 成果を出しやすいブランド力 ★ 【業界のブランド力による無線（お客様からの呼び出し）などの集客】により、自ら走り回らなくてもお客様に出会える基盤があります。空車状態も少なく、安定して成果を出せるのが強みです。 ★働きやすさ★ 年収800万円を狙える環境ですが、全員に「ガツガツ稼げ」とは言いません。この稼ぎやすさを「効率よく休み、自分の時間を確保するため」に活用する社員も大勢います。 1日働いて翌日休む「1勤1休」制により、出勤は【週に3～4日】。月の半分以上が休みで、公休を合わせれば実質「週休3日以上」のゆとりある働き方も可能です。また、3時間の休憩をいつ取るかはあなた次第。自分のペースでリフレッシュしながら、安定収入を確保できる環境です。 ━━━━━━━ 未経験でも安心のステップ ━━━━━━━ ▼STEP1／二種免許の取得 …費用は全額会社負担。研修センターで基本を習得。 ▼STEP2／接客・地理の理解 …ベテランが同乗し、仕事の流れをイチから伝授します。 ▼STEP3／営業ノウハウの習得 …仲間との交流も多く、困った時も安心です。

＼2026年12月新社屋完成予定／◆最寄りは品川駅！◆品川営業所の「タクシードライバー」として募集します！◆転勤なし◆未経験歓迎！ ★在宅勤務やフルリモートでは味わえない、街を動かす手応えを！★ 東京都港区港南4-7-61 ※バイク・自転車通勤OKです！バイク好きな方も多くいます！ ※転勤は一切ありません。未経験歓迎！【アクセス】各線「品川駅」徒歩15分各線「天王洲アイル駅」徒歩15分

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！【ここがポイント】・歩合率62％（業界最高水準）・配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！・入社初年度から年収800万円を超える方もいます！

関西ペイントマリン株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー21F

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【兵庫/尼崎】製品開発 ◇東証プライム上場G／残業5ｈ程度／年休125日／WEB面接可

～フレックス制／残業月平均5h／在宅勤務あり／技術者として着実に力を伸ばせる環境～当社は、塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100％出資企業として、船舶塗料、とくに船舶の燃費低減に直結する船底防汚塗料の開発を担っています。本ポジションでは、技術本部・開発技術部（尼崎拠点）にて、既存製品の改良と、新規テーマ開発の双方に携わりながら、市場に求められる高付加価値な船舶塗料を生み出す役割をお任せします。 ■ 担当業務・船底防汚塗料の処方設計・技術開発・実験・評価・データ解析を通じた性能向上／課題解決・原材料メーカーとの技術面談・情報収集・営業部との同行による顧客技術折衝 ※既存製品の改良開発：50％　／　新規テーマ開発：50％ ■ 1日のスケジュール例（※あくまで一例です） 08:30　出社／メール確認・技術問い合わせ対応 09:00　チームミーティング（進捗共有・課題ディスカッション） 10:00　実験作業（配合検討・技術深掘り） 12:00　ランチ 13:00　実験継続（ブレークスルー探索） 14:30　性能評価・データ解析 15:30　原材料メーカーとの技術面談 16:30　上司への報告・翌日の計画整理 17:00　退社 ■ 組織構成開発技術部：8名（男性7名／女性1名） ■ 技術的な強み・海運需要の拡大に伴い、船舶塗料ニーズは中長期的に増加・関西ペイント×ノルウェーJOTUNとのアライアンスによる世界水準の技術力・販売ネットワーク・シリルポリマー系加水分解型防汚塗料（特許技術）を保有し、世界的にも高評価・国内11拠点・海外3拠点を持つ、グローバル展開企業 ■ 働きやすさ・制度面・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり・残業月平均約5時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部住所：兵庫県尼崎市神崎町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月＊全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／平塚】船舶塗料の製品開発◇ニーズも右肩上がりで増加中◆在宅可／残業月5H／年休125日

＜塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資／フレックス制／残業月平均5H／在宅勤務有＞当社は、塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100％出資企業として、船舶塗料分野における技術開発をリードしてきました。本ポジションでは、技術本部・開発技術部にて、船舶の燃費低減に大きく貢献する「船底防汚塗料」の開発業務をお任せします。 ■ 担当業務・船底防汚塗料の新規処方設計・開発・技術課題（例：粘度上昇・防汚性能・環境負荷低減）へのアプローチ・実験・評価・データ解析を通じた技術の深掘り・原材料メーカーとの技術面談・情報収集・営業部と同行し、顧客技術折衝に参加する機会あり ※既存製品の改良：20％／新規テーマ・新規配合開発：80％次世代製品の核となる技術を自ら生み出す開発ポジションです。 ■ 1日のスケジュール例 08:30　出社／メール確認・技術問い合わせ対応 09:00　チームミーティング（進捗共有・課題ディスカッション） 10:00　実験作業（複数配合パターンを試作） 12:00　ランチ 13:00　実験継続（ブレークスルー探索） 14:30　性能評価・データ解析 15:30　原材料メーカーとの技術面談 16:30　上司への報告・翌日の実験計画検討 17:00　退社 ■ 組織構成開発技術部：5名（男性） ■ 技術的な強み・海運需要の拡大により、船舶塗料ニーズは中長期で右肩上がり・関西ペイント＋ノルウェー「JOTUN」とのアライアンス・世界に先駆けて開発したシリルポリマー系加水分解型防汚塗料（特許技術）を保有・国内11拠点・海外3拠点のグローバル展開 ■ 働きやすさ・制度面・フレックスタイム制・残業月平均約5時間・在宅勤務制度あり＜求める人物像＞ ◎チャレンジ精神のある方 ◎チームワークを重視し、周囲を巻き込んで仕事に取り組める方 ◎当事者意識を持ち、主体的に行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部（平塚）住所：神奈川県平塚市東八幡4丁目17番1号関西ペイント(株)開発センター内勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月＊全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーツーステーション

玩具メーカー

大阪府岸和田市土生町2-11-32 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

人気キャラグッズの貿易事務（土日祝休・年休125日・残業少）

＼★中国語スキルは一切不問！★／中国の工場や輸送会社との折衝はチャットツール「WeChat」を活用しています。受け取ったメッセージは日本語に翻訳してから確認できるので、中国語ができなくてもOK！やり取りもすべて日本語で送っていただけます。 ※もちろん中国語が得意な方はスキルを活かせます！ …………… ◆業務内容 …………… 中国の製造工場とのやり取りや輸出入に関わる申請など、貿易事務全般をお任せします。＜具体的には＞ ■中国工場への発注 ■輸出入に伴う申請・書類作成 ■商品の検品・審査申請 ■各種支払いや納品スケジュールの管理・確認 ■船便の手配・交渉　など ※発注から納品までは1製品あたり2カ月～6カ月程度 ※乙仲さんには日本語ができる方もいるので安心して取り組めます ※イレギュラーが起こることもありますが、基本的に残業は少なく月平均15h以下です！＜入社後は＞マンツーマンで、発生する業務を一つひとつ教えていく予定です。業務の流れも身につきますし、不明なことがあればその都度解消していきたいと考えています。経験者だからといっていきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 …………… ◆ポイント …………… 【大規模な案件を動かすやりがい】大手クライアントと安定取引を維持しているため、同時に40前後の案件が動いています。社内の各部署と連携し、発注から輸入申請まで一貫して携わることで、貿易事務のスペシャリストとしてスキルアップを目指せます！【働きやすさも抜群】・土日祝休み・年休125日・残業月10～15h程度プライベートの時間もしっかり確保できるため、ほどよくリフレッシュしながら働けます。中国との時差も1時間程度のため、遅い時間まで働くこともありません！

【転勤なし】東京都品川区東五反田2-20-4　NMF高輪ビル5階（東京本部）＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）

月給23万5000円～27万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には、月22時間分の固定残業代（3万4500円～3万9600円）を含み、超過分は別途支給いたします ※ご経験や前職給与を考慮し給与を決定します

金子コード株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都大田区西馬込2-1-5

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設立 1948年
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳

求人情報全15件

【東京】◇中国蘇州へ出向／中国語が活かせる／創業90年ケーブルメーカー

【中国語を活かせる／創業90年のケーブルメーカー／年休121日／リーマンショック後も10年で売上規模2倍に成長／海外展開・食品事業などベンチャー精神を発揮できます】 ■職務内容中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただきます。※中国現地で材料を調達し、中国を中心とした海外向けに特化して製造販売しています。 ■ミッション：電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。 <入社後お任せする業務> ・営業部門、製造部門での研修、実務業務　 ※ご経歴に合わせて決定します ※ご経験によって年数は上下しますが、半年～1年程度の国内での就業後に出向を想定しております。＜出向後お任せしたい業務＞・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理 ※製造部門～営業部門まで、全体を統括頂きます。 ※現地に技術者、営業社員がおりますので、連携しながら進めます。・ステークホルダーとの外部交渉・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート・当社浜松工場への出張が発生する場合がございます。 ■当社の特徴・魅力：・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）・国内と同品質を中国工場でも実現し、中国のメーカーにも金子コードのブランドが浸透、ロボット用ケーブルとカテーテル用チューブを中心に毎年販売が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西馬込2-1-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

聖徳商事株式会社（東横INN東京秋川駅北口）

ホテル・旅館・宿泊施設

本社／東京都大田区新蒲田1-7-4

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設立 1986年
従業員数 18,685名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテリエ（フロント・受付）／週2回の出勤／月給26.5万～
- NEW
◎フロント業務全般をお任せします（研修・マニュアルあり）＜具体的には＞・チェックイン・チェックアウトのご案内・予約対応（電話・ネット）・館内や客室のチェック・ロビーなどの簡易清掃・会計処理／売上日報入力　など＼＼＼ポイント／／／・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ・マニュアル＋動画研修＋OJTの3段階でサポート【1日の仕事の流れ】 ―10：30 ◆出勤・制服に着替える ―11：00 ◆朝礼・引き継ぎ挨拶、身だしなみチェック、予約数の確認などを行います。 ―15：00 ◆主にチェックイン業務・フロント対応自動チェックイン機を導入しているので操作方法の説明をお願い致します。 ―24：00 ◆仮眠・休憩休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。 ―04：00　 ◆ロビー設置のアメニティ補充（少なくなった分を補充する作業です） ―06：00　 ◆朝食会場のお手伝いなど（準備や簡単なサポートが中心） ―08：30 ◆チェックアウト業務会計日報・宿泊ゲスト一覧などの帳票類を整理します。 ―11：30 ◆退勤

◆東横INN東京秋川駅北口東京都あきる野市秋川1-1-7 ◎JR五日市線秋川駅北口から徒歩1分 ◎転居を伴う転勤なし

月給：24万円以上＋地域手当2万5000円＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収29万円以上可能（入社1年目）【内訳】月給26.5万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など）地域手当・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。・東京都：月 25,000円 ※社歴・年次に関係なく、対象エリアに配属された方全員に支給されます。頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。・深夜割増手当・稼働率連動奨励金・販売増室奨励金・会員獲得奨励金（1件100円）評価は等級制度で明確に ◎日々の取り組みや成長を等級制度に沿って評価します。できることが増えていくことで、昇給・昇格も目指せる環境です。「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、前向きに働ける仕組みがあります。資格手当（入社後取得も対象） ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。　資格手当：月1,000円～5,000円＜支給例＞・PC検定1級：2,500円・PC検定2級：2,000円・PC検定3級：1,500円