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    139ページ：休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 31,186 社中 6,901〜6,950 社を表示

    株式会社安芸建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    広島県広島市安芸区船越南4-3-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】RCCM・技術士募集◇公共案件メイン◇資格手当充実◇年間休日125日◇土日祝休◇メイホーG
      • NEW
      【技術士、RCCM、地質調査技士、測量士など資格保有者または経験者歓迎】 ◎年間休日125日 ◎資格を活かして働く☆資格手当あり☆ ◎賞与４か月分（昨年度実績） ◎中途社員が多くなじみやすい環境 ■職務内容： 国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業を中心に道路、河川、鋼構造物の設計、測量、地質調査を実施いただきます。 ■組織構成：＼社員の９割以上が中途入社です／ 設計部門は7名・測量部門は８名・調査部門は３名で構成されており、複数名のチームで業務に従事しています。 ■求める人物像： ・コツコツと積み重ねることが出来る方 ・自分の能力を自覚し、それを活かす努力を怠らない方 ■仕事のやりがい： 同社では、自主性を重んじているため、自らの努力で資格を取得した方には資格手当の支給や、進んで仕事をする姿勢が感じられる方にはどんどん仕事を任せていきます。資格を利用して、自身の力量で業務を遂行する事ができます。実際に図面と出来上がりを比較し、計画どおりにできた現場を見る事でがんばった分の満足感が得られ、やりがいを感じる事ができます。 ■働き方、就業環境： 社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備等、働きやすい職場作りを目指しています。時間外・休日労働の削減、健康診断結果等を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 ■仕事の魅力： 『災害に強い街づくり』を主に技術の研鑽・向上・高品質の提供を通して永続的な安定・発展と社会貢献を果たしながら『未来に残す、子々孫々まで受け継がせる』を目指し、地域の生活・産業・文化の向上及び発展に寄与出来ます。 ■モデル年収・キャリアパス（例） スキルアップのために、資格（技術士等）取得後は、管理職への登用があり昇給を目指せます。※資格数により大きく年収差があります 部長クラス 44-55歳：年収800万 課長クラス 35-45歳：年収650万 係長クラス 30-35歳：年収500万 技師 18-30歳：年収400万 ■資格手当 技術士：最大５万円/月　※社内規定による RCCM、測量士：１万円/月 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安芸区船越南4-3-25 勤務地最寄駅：JR・山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昨年度賞与実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出田実業株式会社

    住宅設備・建材
    熊本県熊本市中央区河原町11
    • 設立 1927年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】ルート営業＜住宅設備・建設資材＞◆熊本ブライト企業認定／創業100年以上
      【創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業／ワークライフバランス◎】 ■職務概要： 長年お取引がある設備店及び工務店へのルート営業となります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。 ■職務詳細： ・お客様から見積りの依頼を頂き、一日当たり5～6社程度取引先をまわるイメージです。業界情報はもちろんですが、雑談も行いながら関係性を築いて頂きます。 ・住宅設備機器（キッチンやバス等）・建設資材などの見積もり依頼を受け、メーカーのカタログなどを参照し、お客様の要望に合った商品の選定・提案を行います。各事業所に倉庫が併設され、配達も一部行っています。 ※支店には事務作業や配送は別担当がいるため営業に専念できます。 ■当社の特徴/魅力： （1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分～1時間程度／月10～20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 （2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！ ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など （3）メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 （4）資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■商材について： LIXIL社やパナソニック社、その他多数のメーカーから仕入れた建設資材(水道管材(蛇口・パイプ・継手等)、住宅機器(キッチン・洗面台・バス・トイレ等)、内装関係(ドア・床等))の見積もりから受注までの業務を担当して頂きます。 ■組織構成： 20～50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 得販部事業所 住所：熊本県熊本市南区江越１丁目２９－３２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区/工務業務】経験者向け/年間休日120日以上/平均残業月10時間/転勤なし
      ◇◆創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら得意先の事務所や工事現場の事務所などを訪問／ワークライフバランス◎◆◇ ■同社特徴、魅力： （1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分～1時間程度／月10～20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。 （2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！ ・熊本駅正面の外壁工事 ・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など （3）メンター制度あり、 経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。 （4）資格支援制度あり 講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 工事における管理全般をお任せします。 建物全体はゼネコンの現場監督がいますので、その中で当社が受注した工事の部分の管理をしていただきます。 営業職が受注交渉は行いますので、その後の管理が工務職の役割です。 ビルなど、住宅に比べ大きな建物向けの商材を扱っている部門です。 多種多様な商材を扱っていますが、その中から担当となった商材の工事管理となります。 ＊現場エリア：熊本県内全域（各事業所の近郊地域を担当） ※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■組織構成：20～50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区河原町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験内容、経験年数により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイオー

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4ニチモビル1F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全9件
    • 【さいたま市】計装エンジニア◆中央監視装置／スマートビル化を推進◆官公庁案件中心の安定企業♯s223
      • NEW
      ～官公庁・公共施設を支える安定企業／メーカーに縛られず、中央監視装置の点検から機器選定・更新提案・保守まで一気通貫～ ■業務内容： ビル自動制御システム（中央監視装置）のメンテナンス・更新工事をお任せします。 ※メンテナンス業務が中心です。 ■業務詳細： 首都圏のオフィスビルや商業施設などに導入されている「中央監視装置（ビルマネジメントシステム）」について、定期点検・メンテナンスおよび更新工事を担当していただきます。 ◇定期点検・メンテナンス ・センサー、バルブ、コントローラーなどの動作確認・調整 ・中央監視PCのデータチェック ・ネットワークの通信状況確認 ◇更新工事（リニューアル） ・経年劣化に伴う中央監視装置、自動制御機器の入れ替え ・配線工事の施工管理 ・制御プログラム、監視画面、管理点データなどの作成 ・試運転、調整 ◇トラブル対応 ・異常警報発生時の原因調査および復旧対応 ◇その他 BACnet、Modbus、VPNなど、各種通信プロトコルを活用した機器間通信 ・報告書、提案書の作成 ・協力会社との調整、工程管理 ■キャリアパス例： 計装エンジニア（保守・更新工事） →主任技術者・現場代理人（1級計装士の方） → 更新提案・構成設計（メーカー横断） →中央監視システム・ネットワーク・データ活用／DX推進 →希望に応じて新サービスの企画・開発 ■企業・求人の特色： ◇1970年設立。官公庁や公共施設を中心に、建物の維持・管理を担ってきた総合ビル管理会社です。安定した事業基盤を活かし、スマートビルディング事業部では、特定メーカーにとらわれない中央監視装置の更新に取り組んでいます。 ◇元請として、見積・機器選定から施工、引き渡し後の保守まで一貫して担当します。特定の製品を前提とするのではなく、建物ごとに最適な構成を自ら検討し、提案できる環境です。 ◇経営陣との距離が近い少人数のチームです。現場で生まれた提案を、事業や利益に直接つなげていくことができます。 ◇スマートビルディング化や省エネ化が進む中、中央監視装置のニーズは拡大しています。これまで培ってきた資格やスキルを、会社のコア事業で直接活かせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】設備管理（ビル・商業施設向け）◆官公庁案件中心の安定企業♯s205
      • NEW
      ～未経験歓迎／官公庁案件が約9割の安定企業／チーム制と資格取得支援で成長できる設備管理職／年間休日120日・土日祝休み・残業月10時間以内／転勤なし～ ■業務内容： ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内大手の当社にて、ビルの設備管理業務（電気施工管理、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス）をお任せします。 ■業務詳細： ビルや商業施設に設置されている空調設備、ポンプ、照明などの管理を行います。 ◇空調機やポンプ等の定期点検 ◇決められた点検項目に沿って実施 ◇報告書・見積書の作成 ◇点検後の報告書作成 ◇機器交換が必要な際の見積書作成 ◇工程管理 ◇作業日程の調整など ■教育体制： 未経験からでも十分にキャッチアップ可能です。 現場へは常にチーム（数名）で向かい、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。また、各種マニュアルも整備されているため、安心して業務を習得できる環境です。 ■組織構成： 部長：1名 メンバー：15名 幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社者も多いため、馴染みやすい職場環境です。 ■働く環境： ◇年間休日120日 ◇土日祝休み ◇月平均残業10時間以内 近隣現場への直行直帰が中心で、基本的には定時退社が可能です。現場作業が早く終了した場合は、そのまま帰宅できる場合もあります。 ■当社の魅力： ◇ビル総合管理を主力事業とする埼玉県最大手クラスの独立系設備管理会社 ◇管理施設の約9割が公共施設・文教施設・体育施設などの官公庁案件 ◇自動制御システムの需要拡大により受注が増加中 ◇共同入札など新たな受注方式もあり、業績は右肩上がりで推移 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中浦和エリア 住所：埼玉県さいたま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社半年支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上田商会

    サブコン
    熊本県熊本市南区平田2-8-24上田商会共同ビル1F
    • 設立 1933年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤無】設備施工管理※未経験歓迎！フォロー体制充実／年休124日／賞与2回／県内で多数実績
      ～未経験歓迎、社会が求めるスキルが身につく／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり～ ■業務内容： 熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境 社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回 年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備 髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK
      ＜勤務地詳細＞ 各現場（熊本県内） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績により決算手当を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】空調・給排水工事などの施工管理※年休124日／賞与2回／熊本県内で多数実績／転勤なし
      ～年休124日／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり～ ■業務内容： 熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境 社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回 年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備 髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK
      ＜勤務地詳細＞ 各現場（熊本県内） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績により決算手当を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚産業

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区尾ノ上3-6-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎】半導体製造装置のフィールドエンジニア■夜間ほぼ無/年間休日120日以上/平均年収678万円
      ～長崎県諫早市勤務／半導体製造装置のフィールドエンジニア／転勤可能性あり／平均年収678万円／年間休日120日以上／有給消化率100％／大手企業と提携／夜間対応ほぼなし／安定した成長マーケット～ ■職務内容： 半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ▼詳細： ・装置の搬入・設置、接続・動作確認、試運転・保守、点検・修理等の要望を受けて顧客先工場へ訪問します。 ・定期的なパーツ交換等も対応します。 ※現在半導体需要の高まりを受け、装置の搬入案件が増加しております。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（大型案件や急ぎのトラブル時に対応する可能性あり） ■入社後について： 熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。 ■配属先情報： 長崎ステーションは30名程在籍しています。 基本的には長崎県内のお客様を担当いたします。 ■魅力： ・夜勤無しでワークライフバランスの実現： お客様からのご依頼があれば対応することもありますが、発生は年に数回程度です。 ・急成長中マーケット： 半導体業界は全国的にも注目されており、今後も成長をし続けるマーケットです。 ・大手企業とのパートナーシップ： 東京エレクトロン様とのパートナーシップを締結しておりますので安定した引き合いがあります。 ・好条件： 年間休日120日以上/平均年収は678万円と県内でも高い水準です。 ■当社について： 各種半導体製造装置について、立上げからメンテナンス、改造にいたるまで、ＦＥ業務全般に対応できる九州地区での代表企業として、塗布現像、拡散、エッチング、洗浄の各部門において、広範なサービスの提供に努めています。 ・半導体製造装置のサポート事業を行っています。立上げサポート、メンテナンスサポート等を行い、半導体の安定供給に貢献し、社会を支える仕事です。 ・有給休暇消化率、育休取得率100％を目標に働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎オフィス 住所：長崎県諫早市栄町1-1 アエルウエスト1F 東京エレクトロンFE(株)長崎ステーション内 勤務地最寄駅：島原鉄道線／本諫早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 その他固定手当/月：68,000円～83,000円 ＜月給＞ 274,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(4ヶ月分) ※上記以外に決算賞与支給実績あり ■諸手当： ・資格手当：5,000円（国家）、3,000円～5,000円（社内） ※住宅、通勤、家族手当は別途参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】半導体製造装置のフィールドエンジニア■夜間ほぼ無/年間休日120日以上/平均年収678万円
      ～熊本県合志市勤務／半導体製造装置のフィールドエンジニア／転勤可能性あり／平均年収678万円／年間休日120日以上／有給消化率100％／大手企業と提携／夜間対応ほぼなし／安定した成長マーケット～ ■職務内容： 半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ▼詳細： ・装置の搬入・設置、接続・動作確認、試運転・保守、点検・修理等の要望を受けて顧客先工場へ訪問します。 ・定期的なパーツ交換等も対応します。 ※現在半導体需要の高まりを受け、装置の搬入案件が増加しております。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（大型案件や急ぎのトラブル時に対応する可能性あり） ■入社後について： 熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。 ■配属先情報： 合志オフィスは80名程在籍しています。 ■魅力： ・急成長中マーケット： 熊本県の半導体業界は全国的にも注目されており、今後も成長をし続けるマーケットです。 ・大手企業とのパートナーシップ： 東京エレクトロンFE様とのパートナーシップを締結しておりますので安定した引き合いがあります。 ・好条件： 年間休日120日以上/平均年収は678万円と県内でも高い水準です。 ■当社について： 各種半導体製造装置について、立上げからメンテナンス、改造にいたるまで、ＦＥ業務全般に対応できる九州地区での代表企業として、塗布現像、拡散、エッチング、洗浄の各部門において、広範なサービスの提供に努めています。 ・半導体製造装置のサポート事業を行っています。立上げサポート、メンテナンスサポート等を行い、半導体の安定供給に貢献し、社会を支える仕事です。 ・有給休暇消化率、育休取得率100％を目標に働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 合志オフィス 住所：熊本県合志市福原1-1 東京エレクトロンFE(株)合志ステーション内 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 その他固定手当/月：68,000円～83,000円 ＜月給＞ 274,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(4ヶ月分) ※上記以外に決算賞与支給実績あり ■諸手当： ・資格手当：5,000円（国家）、3,000円～5,000円（社内） ※住宅、通勤、家族手当は別途参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大塚産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 大手半導体工場の警備員／年休120日以上／40代～50代活躍
      適性や希望を考慮し、下記いずれかの業務を担当します。 ◆工場の正門・出入口での受付・警備 ・入退場する車両・人の確認 ・来訪者の受付・ご案内 ・VIP対応などの受付業務 →人と接することが多く、丁寧な対応が活かせるポジションです ◆建物入口でのセキュリティチェック ・メタルゲートで手荷物をチェック ・金属探知機による身体検査 ・モニターで持ち込み禁止物を確認 ・検査対象となった荷物のご案内・対応 →空港の保安検査場のようなイメージです どちらのポジションも、決められた手順に沿って進めるため未経験でも安心です。 ★チームで協力する仕事 …………………………… 常に複数名で勤務するため、一人で対応することはありません。 休憩時間もこまめに確保されており、休憩スペースも完備。 残業も月20時間未満で無理なく働ける環境です。 ★未経験でも安心の研修制度 ………………………………… ▼座学研修（7日間）　：警備の基礎知識を学習 ▼専門研修（3日間）　：配属先の業務を習得 ▼現場OJT（約1カ月）：先輩と一緒に実践 ▼約2カ月で独り立ち！ 入社後は約2カ月かけてじっくり育成。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ★頑張りはしっかり評価 …………………………… 等級制度で日々の勤務姿勢を半年ごとに評価。 ランクアップすると手当がアップ！ 資格取得による昇給制度もあり、 未経験からトレーナーへキャリアアップした社員も活躍中です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆セミコンテクノパーク内の半導体企業 熊本県菊池郡菊陽町原水 受動喫煙対策措置：あり
      月給23万7150円～（固定残業代を含む）＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代（2万4021円～／月17時間分）を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ※全員一律支給の物件手当（10,000円支給）を含みます
    • バトラーガード／未経験歓迎／月給31.3万円～／年休120日
      東京都にある高級マンションにて、 入居者様の安心・快適な生活を守る バトラーガード業務をお任せします！ 快適な空調完備の屋内での勤務が中心。 冬の寒さや夏の暑さを気にせず、 快適な環境で働くことができますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンシェルジュ業務＞ 〇入居者様や来訪者からの各種問い合わせ対応 〇館内・施設のご案内 〇宅急便やクリーニングの取次ぎ 〇タクシーの配車手配 〇共用施設の利用受付、予約の管理　など ＜セキュリティ業務＞ 〇敷地内や周辺の見回り 〇業者の入退出の管理 〇防犯カメラ・警報装置の監視　など ※設備の管理や工事の立ち合い、 　マンション管理会社との連絡対応 　なども対応します ★マネージャーとして採用した場合★ 〇スタッフ管理 〇シフト作成・調整 〇巡回 〇社員研修・教育　など ご経験に応じて、スタッフ管理を担当する 「マネージャー職（シフトマネージャー）」 としてお迎えします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆万全の研修・育成環境をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の多くが“完全未経験”で入社し、 着実にステップアップできています！ ▼入社後は警備業法に基づいて、 　基礎業務や施設警備の研修を 　5日間の日程で実施。 ▼業務開始前には、 　ビジネスマナー研修を行なうなど、 　独自の教育制度を整えています。 ▼配属後は、 　現場の先輩スタッフのもとで、 　業務を基礎から身につけましょう！ 現場へ配属後もOJTや各種講習、 資格取得支援制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください！ ・・・ 入居者様とコミュニケーションをとりながら、 「安心」で「快適」な暮らしを支える仕事。 “ちょっとした心配り”が感謝となって 返ってくるやりがいがありますよ！
      ◆空調完備の“室内勤務中心”／転勤なし◆ 東京都内の高級マンションでの勤務となります ※配属先は希望を考慮のうえ決定します ＜勤務地例＞ 東京都（江東区・千代田区・港区） ※詳細は面接時にお伝えいたします ◎室内勤務なので 「暑い夏」も、「寒い冬」も、 　身体の負担に影響はありません！ ★東京支社／東京都港区芝5-13-15 4F ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分
      月給313,645円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(55,875円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【月収例】 月収348,139円／入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なります
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    有限会社協和清掃企業

    警備・清掃
    熊本県熊本市東区小山町1948-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】土木施工管理（浚渫・道路維持）◆年休120日／土日祝休み／残業月10H／転勤なし
      • NEW
      ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ●離職率が低く長期的に安定して働ける環境（残業月10時間／年休120日／完全週休二日制／土日祝休み） ■業務内容： 土木工事の現場管理業務をご担当いただきます。 ＜案件＞ 市発注の道路維持・側溝の浚渫・下水管管渠敷設など ＜具体的な業務＞ ◎協力会社の打合せ、および周辺地域への説明 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。受注案件の特性上、施工図の作成や積算が少なく、現場管理がメインのため残業が少ない労働環境を実現できています。 ◎穏やかでのびのびと働ける環境のため、離職率が低いです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山町1948-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横手事業所 住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～392,857円 ＜月給＞ 320,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】管工事施工管理（大型ビルや商業施設など）◆年休120日／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ■業務内容： 管工事（建築）の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜案件＞ 主に大型ビルや商業施設等の給排水設備の新設・修繕、外構工事がメインです。 ＜具体的な業務＞ ◎協力会社との打合せ ◎CADによる施工図の作成 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） 入社後当面は現場管理部長と協業して案件を実施しますが、将来的には1つの案件をお任せします。 ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。 ◎事業として官公庁発注の側溝・道路の清掃浚渫工事や下水道の修繕等の割合が大きく、競合が少ないため事業が安定しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 西事業所 住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクスネット

    その他専門コンサルティング
    広島県安芸郡海田町窪町2-14
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • クリニックの開業コンサルティング営業／住宅手当／年休123日
      ◎開業を考えている医師に対して、クリニックの構想段階から、開院、さらに開業後の運営まで幅広くサポートする企画営業です。 ◎医師と信頼関係を築きながら、社内外のさまざまな専門家とつなぎ、一つのクリニックを形にしていきます。 【具体的には】 　￣￣￣￣￣ ■医師への開業・医療モールの企画提案 ■開業候補地の選定、物件・土地の調査 ■事業計画・資金計画の策定支援、融資に関するサポート ■建築会社との調整、設計・施工に関する助言 ■医療機器・備品などの選定支援 ■行政手続きサポート ■スタッフ採用・教育に関する支援 ■開業後の運営サポート ■将来的な事業承継の支援 【医師との関係構築】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する医師は、既存の医師からの紹介いただくケース中心。 新規開拓だけに追われる営業ではありません。 一方で、クリニックへの訪問など、自ら接点をつくり、ゼロから関係を築いていく機会もあります。 大切なのは、すぐに契約につなげることではなく、医師の考えや将来像を理解し、「この人なら相談できる」と思っていただくことです。 【経験に応じて業務をお任せ】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの営業経験や業界知識を活かしながら、先輩社員と実務を通して開業支援の流れを学んでいただきます。 不動産・金融・医薬品など、これまでに培ったスキルが活きる場面も多いため、経験を土台に専門領域を広げていけます。 営業としての折衝能力だけでなく、財務・不動産・建築・人事・マーケティングなど、クリニック経営に関わる幅広い知識が身につくこともこのポジションの特徴。 将来的には、医師から頼られる開業コンサルのプロを目指せます。
      ◎広島本社勤務／転勤なし 【勤務地詳細】 本社：広島県安芸郡海田町窪町2-14 アクセス：JR山陽本線・呉線「海田市駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルに応じて優遇いたします。 ※残業代は全額を支給します。
    • 【広島】医療モールのコンサルティング営業◆ドクター向けに開業サポート／住宅手当有・年休120日以上
      【地域医療へ貢献度の高い医療モールの開発、ドクターの開業をサポート】 ドクターお一人おひとりの理想を実現するために、物件探しから資金計画、開業サポートや承継までを一貫して支援できる体制をさらに強化するべく、企画営業職を募集しています。 ・開業を考えているドクターに対し物件選定～事業計画策定、融資支援、設計施工の助言、機器選定、行政手続き、採用・教育等の開業支援をサポートします。 ・また、当社では医療機器などの販売や事業継承までお手伝いしており、クリニック運営における全工程を一気通貫でサポートしています。 ■具体的な仕事内容： （1）開業を考えているドクターに医療モール開業の提案 （2）開業に必要な準備（土地取得、資金計画など）をサポート （3）モール施設の企画や施工管理などプロジェクト全体の運営 （4）開業後は医療機器や消耗品の販売等の運営補助も実施 ※広島県内を対象としているため、出張はほとんどありません。 ■配属先情報： 営業は計9名です。 中途入社がほとんどで、業界未経験の方が入社し実際に活躍しております。 ■医療モールとは：複数の診療科（内科・皮膚科・歯科等）が一つの建物に集まった集合医療機関のことです。 ■メリット：他医療機関との連携による専門性の向上や相乗効果が期待できます。また、単独開業と比べて地域コミュニティへの認知度が早期に高まりやすいというメリットもあります。 ■会社・求人の魅力： ・医療モール竣工までは3～4年程度の期間で取り組みむため、開業後には大きなやりがいを感じることができます。 ・専門性の獲得：不動産、財務、建築、人事、マーケティングなど多角的な経験・知識が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンクスネット　本部事務所 住所：広島県安芸郡海田町窪町2-14 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ガス株式会社

    ガス
    静岡県焼津市塩津74-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市】リフォーム営業◆プライム上場グループ◆年休128日
      ～東証プライム上場・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます／都市ガス会社のリフォーム営業～ ■業務内容： 住宅や集合住宅などリフォームの営業をご担当いただきます。 リフォーム営業、リフォーム現場管理、その他グループが提供する生活関連各種サービスの営業などをお任せします。 ■こんな方歓迎します： ・住宅・不動産業界の経験がある方は優遇します。業種は問いませんが、営業や販売の経験がある方は歓迎です。 ・人と接する仕事に適したコミュニケーション能力があれば大丈夫です。もちろん、住宅業界営業経験者は優遇します。 ■働き方： ・2026年度は年間休日128日◎ワークライフバランスを大切にしています。 安定して長く働きたい方必見です。 ・ワークライフバランスを大事にしているTOKAIグループ。 年次で計画付与休暇を決定するなど、有給休暇の取得促進も行っています。 仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 ・事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。アットホームな会社です。 ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝本部 住所：静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田子重

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県焼津市東小川2-16-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験◎】地域密着スーパー『田子重』店舗スタッフ◆年休120日・7連休年2回・本部キャリア有
      ～年休120日・残業月15h程度／創業50年以上の地域密着企業／店長・本部職など多彩なキャリアパス／充実した教育制度で安心◎～～ ＼おすすめ／ ◆半年間の研修とジョブローテーションで安心スタート ◆年休120日＋年2回の7連休取得可能◎残業月15h程度で働きやすい ◆店長だけでなく商品部・人事・マーケティングなど本部キャリアも豊富 ■業務概要： 地域密着型スーパーマーケット「田子重」の店舗スタッフとして、品出しや売場づくり、スタッフ管理、担当部門の売上管理などをお任せします。 ※レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤード業務を行います。 ■入社後の流れ： 約半年間は研修期間として、レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリーなど各部門をジョブローテーションします。トレーナーによるOJTにて、商品知識や店舗運営について基礎から学びます。一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。 ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ： メンバーでの業務は品出しや惣菜等を作り、チーフは戦略的に自部門が売れるにはどうすればよいかを考えます。「商品をどのように売ればお客様に喜んでいただけるか」を考える、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： メンバーからチーフには早くて2年程で、その後は副店長→店長代理と段階的にキャリアアップ可能です。商品部、営業企画部、人事部、マーケティングなど本部職へのキャリアパスも充実しています。 ＜＜長期キャリア形成が可能＞＞ ◎食品表示検定や、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。 ◎30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度／田子重の店舗での買物割引制度あり ◎事業所内保育施設があり、時短勤務可能。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績あり。 ■当社について： 1972年の創業以来、静岡県中部を中心に14店舗を展開する地域密着型スーパーマーケットです。「お客様が快適に買い物をする場を提供する」という考えのもと、地域の食と暮らしを支えてきました。1店舗あたり約20億円の売上を誇る高い生産性が強みで、今後も地域に欠かせないライフラインとして、より良い店舗づくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 田子重本部 住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田尻店 住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパー田子重　小笠店 住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分 ・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり ＜モデル年収＞ ・367～400万円：販売（１～２年） ・400～500万円：チーフ（3～5年） ・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本橋建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県焼津市中港3-4-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・焼津市／転勤無】土木施工管理※土日祝休／賞与5ヶ月実績／地域に根差した事業運営で安定性◎
      ■ポジション概要： 静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事（造成・橋梁・道路・上下水道など）において、土木施工管理業務全般をお任せします。現場は主に静岡県中西部エリア（志太榛原地域）で、地域に密着した工事が中心です。 ■具体的な業務内容： ◇主に公共工事における現場施工管理（工程・品質・安全・原価の各管理） ◇発注者（主に静岡県・焼津市）との現場対応、打ち合わせ ◇協力会社への施工指示・調整・進捗管理 ◇工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理 ◇現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック ◇竣工書類の作成および引き渡し対応 ◇必要に応じて積算・見積の補助業務 ※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。 ※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。 ■当社の特徴： ◇長年の実績と高い信頼性創業から65年以上、地域に根差した事業運営を続けており、焼津市を中心とした地元自治体や顧客企業から高い信頼を獲得しています。また、静岡県内での土木・管工事における入札参加資格は共にランクAを取得しており、これは市内でも数少ない評価です。こうした実績と格付けが、公共工事における安定した受注基盤を支えています。 ◇柔軟な外注体制による対応力地域の協力会社との強固な関係性を活かし、工事の受注量や内容に応じて、柔軟に体制を構築できるオペレーション力を有しています。この体制により、人件費を変動費として調整可能な仕組みが実現できており、経営の安定性や利益率の確保にも大きく貢献しています。協力会社の高齢化という課題はあるものの、新規の外注先開拓も進めており、将来を見据えた対応を進めています。 ◇高精度な積算と価格設定ノウハウ公共工事における入札では、落札できる価格帯をいかに見極めるかがカギとなりますが、当社は自治体やメーカーからの情報、入札履歴の分析、開示請求によるデータ収集を通じて、絶妙な価格設定を可能にする積算ノウハウを構築しています。これにより、過度な価格競争に巻き込まれず、安定した落札実績と利益確保の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中港3-4-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季賞与／冬季賞与）※昨年度実績5ヶ月 ※業績によっては決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本電気鉄道株式会社

    鉄道業
    熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29
    • 設立 1909年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市◆未経験・2卒歓迎】総合職◆創立117年／福利厚生充実／安定企業で様々な領域でスキルアップ
      ■職務内容： 熊本電気鉄道の総合職として、各事業部門における営業・企画・事務業務を担当いただきます。 入社後は適性や組織状況を踏まえて配属を決定しますが、基幹事業である鉄道事業部や乗合事業部への配属可能性が高く、公共交通事業の運営に関わる幅広い経験を積むことができます。 ▼具体的には… ・利用者数や乗降データの分析 ・営業企画、マーケティング業務 ・鉄道・バス事業の運営サポート ・企画立案および事業推進 ・各種事務、管理業務 ・商品開発や新サービスの企画 ・観光事業における営業、ツアー企画業務 ・土地、建物の管理や沿線開発に関する業務 ・電力事業、保険事業等の事業運営業務 ▼配属先/特徴… 総務部、鉄道事業部、運輸部、乗合事業部、観光事業部、営業企画部など多岐にわたり、幅広い事業理解を深めながらキャリア形成が可能です。 将来的には部門を超えて活躍できる人材を期待しています。 業務では利用動向や事業データの分析を行う機会も多く、論理的思考力や数値に対する感度を活かして活躍いただけます。 ■魅力： ・基幹事業である鉄道・バスといった熊本インフラ事業に携われます。 ・営業、企画、マーケティング、事務など幅広い経験を積めます。 ・乗降データ分析など数字を活用した業務に挑戦できます。 ・将来の基幹社員候補として長期的なキャリア形成が可能です。 ・創業117年の公共交通事業者で地域社会に貢献できます。 ・少数採用のため若手のうちから事業運営に関われます。 ・残業月平均15時間、有給の取得率も高く、平均勤続年数は21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■研修制度 当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について： 創業117年の老舗企業です。「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／坪井川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】総務◆創立117年／福利厚生充実／地域インフラを支える企業／転勤無
      ◆◇会社創立117年／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／残業月平均15時間／マイカー通勤可◇◆ ■職務内容： 鉄道事業や路線バス事業を中心に、観光事業、不動産事業、保険事業など幅広い事業を展開する当社にて、総務業務を担当いただきます。 入社後は総務業務を中心に、これまでのご経験に応じて人事労務関連業務にも携わっていただきます。 各部署と関わりながら、円滑な事業運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ▼具体的には… ・社内行事の企画、運営対応 ・社外団体との各種対応 ・助成金関連業務 ・来客対応 ・株式管理業務 ・社内トラブル対応など法務関連業務 ・資産管理業務 ・入金管理、請求処理 ・郵便物管理 ・社内広報業務 ・人事労務関連業務 総務部門は会社運営を支える中枢機能として、幅広い業務を担っています。特定業務だけではなく、総務・庶務・人事労務領域まで幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成： 総務課7名/30代2名 ・40代2名 ・50代2名 ・70代1名 ■魅力： ・創業117年の地域密着企業の運営を支えるポジション ・総務だけでなく人事労務、庶務業務など幅広い経験を積める ・平均勤続年数21.5年の長期就業環境 ・残業月平均15時間、有給の取得率も高く働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■研修制度 当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について： 創業117年の老舗企業です。「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。また約60年にわたって自動車内装品を製造しているメーカーのテイ・エス テックのグループ企業でもあり、二輪車用シート・樹脂製品製造を主軸に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／坪井川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストラックス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県榛原郡吉田町川尻1889
    • 設立 1963年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉田町／未経験歓迎】運行管理◆離職率ほぼ0％／創業50年以上／転勤なし／食品の物流
      • 締切間近
      ＜創業50年以上の老舗物流会社／未経験から運行管理に挑戦可能／飲食店長・営業・販売リーダー経験者活躍中／離職率ほぼ0％の働きやすい環境で長期キャリアを実現＞ 【事業・特徴】 同社はマグロを中心とした冷凍食品の物流を手掛ける総合物流企業です。 マイナス60℃の大型冷凍庫を保有し、青森から鹿児島まで全国へ食品を届けています。食品物流を担うため景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。 また、賞与年２回(業績により決算賞与あり) 、転勤なし、給食代補助、確定給付企業年金等福利厚生も充実しています。 【人と物流をつなぐ司令塔ポジション】 冷凍・冷蔵食品の物流を支える運行管理業務 配送を担当するドライバー、荷主企業、納品先との間に立ち、物流全体を円滑に進める調整役です。 物流業界経験は不要です。 飲食店店長や販売職、営業職などで培った「人への指示出し」「調整力」「折衝力」を活かせる仕事です。 ■配車・運行管理 受注内容のシステム入力、配送ルートの作成、ドライバーへの運行指示 配送状況の確認、労務・安全管理 ■関係各所との調整業務 荷主との納期調整、配送先との到着時間調整 ドライバーとの連携、運賃や配送条件の調整 ■出荷サポート 積み込み時の確認、荷物確認、ドライバーへの情報共有 重量物を運ぶ仕事ではなく、積み荷や商品の確認業務が中心です。 【入社後の流れ】 まずは物流の流れや商品知識を身につけるため、現場研修からスタートします。約1年間は集荷業務や出荷業務にも携わりながら、 ・商品知識 ・配送ルート ・取引先企業 ・ドライバー業務 を実際に経験し、物流全体の仕組みを学んでいただきます。 その後、運行管理担当として配車や顧客対応を担っていただきます。 独り立ちまでは約1年を想定しているため、未経験の方も安心して成長できます。 将来的には運行管理のスペシャリストとして活躍いただくほか、リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 【組織構成】 配属先となる業務部では、 運行管理者：10名 ドライバー：約80名が在籍しています。 年齢構成：20代～50代まで幅広い 未経験入社者も多数活躍中！ 1人あたり約10台のトラックを担当し、協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アストラックス(株)本社 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻1889 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年３回※3～4か月（他、業績により決算賞与1ヶ月程度あり） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年（28歳）：445万 ・入社4年（30歳）：550万 ・入社6年（38歳）：626万※ただし、スキル・経験による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アルス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市西小川3-6-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【静岡県焼津市】機械設計／FA装置・自動化設備・産業機械◆完全オーダーメイド設計◆OJT有
      【ゼロから創り出す醍醐味／平均勤続年数20年】 ■業務概要： 世の中にない「世界に一台のオーダーメイド自動化装置」をゼロから生み出すポジションです。お客様の要望（何を、どうやって、どのくらいのスピードで作るか）をヒアリングし、装置全体の構造やメカニズムを形にしていきます。 ■業務詳細： ・仕様検討・構想設計：お客様の工場の課題を解決するため、機械の動きやレイアウトのアイデアを練ります。 ・詳細設計（3DCAD）：3DCAD（SolidWorks等）を駆使し、強度計算、機構選定（シリンダーやモーターなど）、構造の設計を行います。 ・部品図・組立図の作成：加工部門や組立部門に回すための正確な図面を作成します。 ■1年間のOJT制度◎ 入社1年目は大井川工場にて仕上、組み立て業務に携わり、機械について知識を深めます。先輩社員が丁寧に教えますので、わからないことはなんでも質問してください。その後、設計職（本社）へ配属となります。 ■PRポイント： ・ゼロからモノづくりができる楽しさ：カタログ製品の組み合わせではなく、頭の中のアイデアを形にする完全オーダーメイド設計です。 ・ワンストップの強み：社内に加工・組立部門があるため、自分の描いた図面がすぐに形になる様子を間近で見られ、設計者として圧倒的に成長できます。 ■メンバー構成： ◇機械設計 チーフ6名（60代-1人、50代-1人、40代-4人） メンバー7名（70代-1人、60代-1人、40代-2人、30代-2人、20代-1人） ■当社の強み： 1）開発から据付まで「ワンストップ」の社内一貫体制 企画・設計から加工・組立・検証・据付までを、社内すべての部門が協力して行う一気通貫体制が強みです。他部署との連携がスムーズで、ものづくりの全工程を肌で感じられます。 2）大手企業から直接指名される高い技術力 創業50年以上の歴史を持ち、独自の要素技術開発や最新ハード・IoT技術の融合を得意としています。 誰もが知る大手メーカーから直接依頼を受ける「世界に通用する誇り高い仕事」です。 3）「Try First!」の挑戦できる環境 「恐れず諦めずにチャレンジする」文化があり、世の中にまだない新しいシステムやオーダーメイド機械をゼロから創り出す醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・小川事務所 住所：静岡県焼津市西小川3丁目6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大井川工場 住所：静岡県焼津市上小杉810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、知識、前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円（一律） ■昇給・賞与：あり（賞与2.5～3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市/未経験◎/転勤なし】電気設計／FA装置・自動化設備・産業機械◆完全オーダーメイド設計
      ■この求人の魅力 ◎文系出身者も在籍。丁寧なOJTで設計者へ ◎創業50年以上、幅広い業界・誰もが知る大手企業と安定の取引 ◎世界に一台のFA設備を、設計提案から組立・試運転まで社内一貫 ◎平均勤続20年以上。年休120日・有休平均16日・転勤なしの長期就業環境 ■業務概要： オーダーメイド機械に「命（動き）」を吹き込み、コントロールする仕事です。機械設計が作ったハードウェアに対して、センサーやモーター、ロボットなどをどう連動させて安全・正確に動かす「仕組み」をつくります。 ■業務詳細： ・ハードウェア設計（回路設計）：制御盤のレイアウト設計、配線図・回路図の作成、使用する電気部品（PLC、インバータ、タッチパネル等）の選定。 ・ソフトウェア設計（制御プログラミング）：PLC（シーケンサ）を用いたラダープログラム作成、タッチパネルの画面デザイン、産業用ロボットや画像処理装置のティーチング・設定。 ・自社内でのデバッグ（動作調整）：組み立て上がった機械にプログラムを書き込み、配線チェックやセンサーの感度調整、狙い通りのサイクルタイムで動くかのテストを行います。 ■入社後の流れ 未経験の方でも、文系出身の方でも定着しやすい丁寧なOJTです。 1年目は、大井川工場(近隣)にて仕上、組み立て業務に携わり、機械について知識を深めます。その後、設計職（本社）へ配属となります。 ２年目以降は、先輩社員のサポートを受けながら、簡単な図面作成や機械の動作確認からスタートします。習熟度に合わせて、回路設計、PLCプログラム、ロボットの設定などへ担当範囲を広げます。 独り立ちの目安は約5年です。焦らず段階的に技術を身につけられます。 ■PRポイント： ・最先端技術に触れられる：最新のIoT機器やAI画像処理、多軸ロボット、各種レーザー・超音波技術などを繋ぎ合わせるため、常に新しい技術を学び実践できます。 ・海外で活躍するチャンスも：年に1～2回程度、アメリカをはじめとした海外工場への出張・スーパーバイザーとしての立ち上げ業務があり、グローバルな経験を積めます。 ■メンバー構成： ◇電気設計 チーフ 6名（50代-3人、40代-3人） メンバー5名（60代-1人、40代-2人、30代-1人、20代-1人） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・小川事務所 住所：静岡県焼津市西小川3丁目6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大井川工場 住所：静岡県焼津市上小杉810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、知識、前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円（一律） ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県春日部市南栄町13-17
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/春日部市】機械設計◇自動運転車両の搭載設計/基本定時退社×年休132日/再雇用制度あり◎
      ～創業29年の黒煙除去装置の専門メーカー／50代・60代活躍中／最先端車両の設計・開発に携わりたい方歓迎～ 建設機械や鉄道車両などに搭載される黒煙除去装置で3,000台超の実績を持つ当社。長年培った車両設計技術を生かし、自動運転車両向け機器搭載設計事業も拡大しています。案件増加と次世代への技術継承のため新たな設計メンバーを募集します。 ■業務内容 自動運転車両へ搭載する制御機器の搭載設計をお任せします 顧客との打ち合わせから実車調査、構想設計、詳細設計まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・実車測定（大型車が中心） ・3Dモデル作成 ・搭載構想設計 ・車載センシング、制御系機器の搭載設計 ・各種条件を考慮した設計検討 ・詳細図面作成 ・協力会社との調整 ※CADは、CATIA、FUSION、SolidWorksを使用します。 ※担当エリア：北関東方面（最低月1回程）、案件によっては東海、関西方面もあり（数か月に1回程） ■組織構成 現在、自動運転関連設計を担当する正社員は1名です。その他、元大手トラックメーカー出身の技術者を中心に、経験豊富な契約社員が在籍しています。 ベテラン技術者が中心の組織であるため、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働く魅力 ＼これまでの経験をいかし長く働ける環境／ 定年は65歳。その後も契約社員として継続勤務が可能で、70代の社員も活躍しております。「まだまだ設計者として活躍したい」そんな想いを持った方が長く働ける環境があります。 ＼将来性のある分野／ 自動運転技術は物流業界や公共交通における人手不足解決への期待が高まっています。当社はその実現に欠かせない「車両への機器搭載設計」を担っています。未来のモビリティ社会を支える重要な役割です。 ■当社について ディーゼルエンジン向け黒煙除去装置メーカーとして創業以来3000台以上の搭載実績を持つ技術企業です。その技術力を活かし、近年は自動運転車両向け機器搭載設計事業を拡大しています。 自動運転業界ではソフトウェア開発企業が多い中、当社は車両側の搭載設計という専門領域に強みを保有。実車測定から搭載設計まで一貫対応できる数少ない企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市南栄町13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与１か月分×年２回含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部市】黒煙除去装置の機械開発◇大手メーカーと取引/基本定時退社×年休132日/再雇用制度あり
      ～創業29年の黒煙除去装置の専門メーカー／50代・60代活躍中／エンジン回りの知見をお持ちの方歓迎／退職金制度あり～ 当社は、黒煙除去装置を累計3,000台以上に搭載してきた技術メーカーです。建設機械や鉄道車両、非常用発電機など幅広い分野で実績を持ち、現在も安定した受注を継続。主担当者の高齢化に伴い、技術継承を担う後継者を募集します。 ■業務内容： 「黒煙除去装置（DPF）」の開発業務をお任せします。 黒煙除去装置とは、ディーゼルエンジンの排気ガスに含まれる黒煙や粒子状物質（PM）を除去し、環境負荷を低減するための装置です。 当社では設置環境や運転条件に合わせて、最適な黒煙除去装置をフルオーダーメイドで開発・提供しています。 今回ご入社いただく方には、顧客との仕様打ち合わせから設計開発、製作手配、納品まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： ・発電機メーカーや商社との仕様打ち合わせ ・設置現場の確認・現地調査 ・黒煙除去装置の仕様検討 ・ダクト・配管・本体構造の設計 ・製作に必要な部材選定・調達管理 ・協力会社との折衝 ・試運転および納品対応 ※案件規模によりますが、引き合いから納品までは約２～3か月程度です。 ■組織構成 現在、開発業務は現在1名体制です。営業、調達、開発まで幅広く担当しているため、技術ノウハウを直接学べる環境があります。 ■働く魅力： ＜年間休日132日。腰を据えて長く働ける＞ 土日休み、GW・夏季・年末年始の長期休暇を含め年間休日132日。現地訪問も月1回程度で、日常の顧客対応はメールや電話が中心。無理なく働ける環境が整っています。 ■企業情報 2003年の「一都三県ディーゼル車規制」開始以降、黒煙除去装置(モコビーCT)を公用車など特殊車両等向けに、これまでに3000台以上の車両に搭載。 これらの実績をもとに、国内では一般車両以外の建設機械、フォークリフト、鉄道車両、非常用発電機等に展開、さらに海外ではアジア圏などに展開実績があります。 黒煙除去装置の開発経験を生かし、新事業として黒煙除去装置以外の開発業務にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市南栄町13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与１か月分×年２回含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県焼津市柳新屋648-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • 【静岡県／掛川市・牧之原市】2拠点の営業事務◆正社員／未経験歓迎／年休120日／未経験歓迎／研修あり
      ■仕事内容 リフォーム専門店の営業事務として、営業担当のサポートや店舗運営に関する事務、ご来店時の受付や電話・メール等のお客様対応を担当します。入社後1カ月程度は、掛川菊川店で本業務を担当している事務スタッフからOJTにて仕事の流れや商品知識を学んで頂いた後、2拠点（掛川菊川店と榛原店）の営業事務職として、営業サポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・Excel、Wordを使った帳票入力、書類作成：60％ ・電話、メールによるお問い合わせ対応：30％ ・ご来店されたお客様の受付：5％ ・ショールームのご案内：5％ ・営業資料やDMの作成 ・ホームページの更新 ・店舗イベントの準備、運営補助 ■配属組織・働き方 掛川菊川店と榛原店には、それぞれ営業などを含む4名程度が在籍しています。営業事務は掛川菊川店に1名在籍しており、榛原店は今回入社する方が中心となって支える予定です。勤務店舗は基本日ごとに決まり、業務上必要な場合は店舗間を車で移動します。（移動時間は勤務時間として扱います） 毎月第２・第4日曜日＋毎週水曜を定休日＋シフトで平日1日がお休みとなります。 有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。有給使用で土日祝の連休取得もOKです。残業時間は10～15時間程度です。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後約1カ月は掛川菊川店で研修を実施します。現任の営業事務社員から、社内システムの使い方、帳票作成、電話・来店対応、住宅設備やリフォーム商品に関する基礎知識を順に学びます。その後もマニュアルやエルダー制度、社内勉強会を通じて継続的にフォローします。 未経験からの中途入社が多く、一から手厚くサポートいたします。研修後も困ったことがあれば事業所をまたいで相談できる環境です。 ■仕事の魅力 日々の事務処理だけでなく、お客様から感謝の言葉をいただける機会もあります。正確さや気配り、明るい応対を活かし、店舗に欠かせない存在を目指せます。 ■当社の魅力 毎年最高売り上げを更新：地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 社風としてもチームワークを重視しており、周りと協業しながら業務を行いたい方にマッチする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ はっぴいリフォーム掛川菊川 住所：静岡県掛川市二瀬川１－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はっぴいリフォーム榛原 住所：静岡県牧之原市静波1701-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,850円～250,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,740円～39,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,590円～300,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市/転勤無】新築住宅営業/年間休日120日/未経験歓迎/プロセス重視の評価制度
      ～年間休日120日／100％反響営業/未経験スタートがほとんど/20代・30代が主役の家づくり営業/土日も希望休OK／有給は前日申請でも取得可能～ 「数字だけを追う営業ではなく、お客様の人生に寄り添う仕事がしたい。」 そんな想いを持つ方が、地元で、無理なく、長く活躍できる環境です。 ワークライフバランスを整えながら、一組一組のお客様に本気で向き合いたい方をお待ちしています。 ■ ミッション｜“売る”ではなく、“一緒につくる”営業 お客様のご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし社内の設計・工務メンバーと連携しながら「幸せな住まいづくり」をトータルでサポートします。 ★飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ★一組一組にしっかり時間をかけた提案が可能 ■ この仕事のやりがい 家づくりは、初回相談からお引き渡しまで半年～10か月以上かかる長期プロジェクト。お客様と一緒に悩み、考え、決断し、完成を迎える。 「あなたにお願いしてよかった」その言葉が、何度でも原動力になる仕事です。 ■ 入社後のフォロー体制（未経験前提） 社員の多くが中途入社・異業種出身。 育てることを前提にしたステップ設計があります。 1年目：先輩に同行し、基礎をじっくり習得 2年目：周囲のフォローを受けながら独り立ち 3年目：一人前の営業として安定して活躍 4年目以降：後輩育成・チームを支える存在へ ■ 働き方・制度（長く続けられる理由） 定休日：毎週 火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％）前日申請でも取得OK 土日祝の連休取得OK 学校行事／旅行／家族イベントなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月平均残業時間：20時間以下 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ HAPPY VILLAGE 住所：藤枝市小石川町4-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～240,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例：8棟契約105万円) ■年収例： ・520万円（月給26万円/27歳、入社4年目、係長） ・650万円（月給34万円/34歳、入社7年目、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシワリ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市越後島399-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡県焼津市】食品製造スタッフ◆正社員◆60年以上の歴史を持つ安定企業
      【食品製造職がはじめての方も歓迎／U・Iターン歓迎／年間休日121日・長期休暇もあり】 ■業務内容： ◇検品＆選別 カット済の肉の異物を取り除く作業です。 目視で発見できないものは、専用の機械が検知してくれるのでご安心ください。 ◇カット済の肉の計量＆梱包 小サイズの肉は自動計量機を使用し、大サイズは台はかりを使用して人の手で計量します。梱包作業はほぼ手作業です。 ◇肉の加工作業 大手カレーメーカーのレトルトカレーの肉や業務用総菜、外食用食品等の加工をお任せします。 ※多少重いものを扱いますが、調整できるので安心です。 ■採用担当者からメッセージ： 私達は皆様の健康・安全・安心のため日々食品を製造しています。 当社ではワークライフバランスの考慮、職場の風通しなど、スタッフの皆さんが気持ち良く働ける環境作りを心掛けています。 ■企業の特徴／魅力： ・株式会社イシワリは、60年以上の歴史を持つ安定企業です。年間休日121日で働きやすい環境が整っています。退職金制度もあり、長期的に安心して働ける制度が整っています。 ・「イシワリ」という会社の名前はあまり出ませんが、実は大手メーカーの食品にも使用されています。全国発売の食品に入る安全なお肉を提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市越後島399-1 勤務地最寄駅：（JR）焼津線 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【静岡県焼津市／転勤なし】食品加工スタッフ◆正社員◆60年以上の歴史を持つ安定企業
      【食品加工がはじめての方も歓迎／U・Iターン歓迎／年間休日121日・長期休暇もあり／食事補助あり】 ■業務内容： 工場での食品作りをお任せします。 ・仕込み…お肉の成形：カット、異物除去 ・充填…成形したお肉を真空パックにパッケージング ・ボイル…真空にした物を加熱、80～90度のお湯でボイル。ボイルした物を味付けして製品化。 ・出荷…製品を大手食品メーカーに出荷 ■業務の特長： ・複数の作業工程がありますがすべてをお任せするのではなく、適材適所で配置を決定します。 ・角煮、焼豚、カップラーメンの具材、レトルトカレーのお肉等を大手食品メーカーに出荷しています。 ■業務の流れ： まずは製造現場での作業からスタートして、慣れてきたらパートスタッフさんの管理等もお願いしていきます。 次期「管理職候補」となれるよう、未経験の方もしっかり育てていきます。 ■食品工場デビューも大歓迎です： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験スタートです。 未経験という方も安心して始められるよう、丁寧な研修＆サポート体制を整えています。作業はシンプルで覚えやすく、体への負担も少なめです。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境： ・年間休日121日／土日祝休み ・残業は希望制 ・定時退社もOKです 無理なく続けられるから、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中です。 ■魅力： ◎資格取得支援制度あり。費用は会社が全額負担◎働きながらスキルアップも可能です。 ◎U・Iターンも歓迎 ◎2022年設立のまだ新しい工場です。職場、ロッカー・食堂・トイレまで綺麗 ・快適な環境で気持ちよく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県焼津市石脇下 住所：静岡県焼津市石脇下1293-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    町田印刷株式会社

    印刷
    埼玉県戸田市美女木東1-1-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊谷】運行管理事務(管理職候補)◆未経験歓迎◆年休125日／残業15h程／家族・住宅手当・退職金◎
      ～別業界から挑戦歓迎／ポスター・チラシ・パンフレットなど広告物がお好きな方にオススメ／手当も充実しておりライフイベントの変化があっても長期就労できる環境／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 運行管理事務として、当社で製造した印刷物の配送手配をお任せします。 ■業務詳細： ・社内営業部から連携された納品指示をもとに納品先データ入力 ・トラックの手配～運行管理（ルート作成） ・ドライバーへの指示、指導 ・製品の入出荷補助（場内をフォークリフトで移動させる） ■当社の特徴： 当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 【変わらない品質】 お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。 【時代に即した対応力の追求】 短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。 【お客様のお役に立ち続ける】 お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷工場 住所：埼玉県熊谷市船木台4-5 勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～247,300円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,800円～262,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県戸田市大字新曽800-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全10件
    • 【戸田】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー／官公庁と取引／年間休日121日
      ～水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／年間休日121日・完全週休二日制／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意～ ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円～数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3～4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：埼玉県戸田市新曽800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～344,000円 固定残業手当/月：61,700円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,700円～423,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収： 20代　2年目　470万 20代　3年目　530万 30代　5年目　700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】生産管理◆水門製造の管理／年休121日・賞与年３回／中途入社多数／官公庁案件中心
      ～官公庁と取引のため安定／I・Uターン歓迎！転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）～ ■職務内容： 水門の専門メーカーの当社にて、生産管理をお任せします。購買業務から工程管理など幅広くお任せします。裁量もある環境で、多くの案件をこなすと成果として賞与もアップするためモチベーション保てる環境です。 【具体的には】 ・納入品のチェック ・図面との照合、検品・検収 ・設計図面から生産管理システムで部品表取込、発注業務発注業務、購買業務 ・作業員へ作業指示（製作内容～納期など※作業員は約10名が在籍） ・製缶外注指示・加工外注指示 ・制作工程の写真撮影、写真管理 ・納品書、請求書チェック ・倉庫管理、在庫発注 ・製品積み込み ・出荷手配 ・材料荷受（クレーン運転） ※年に数回、出張があります。 ※一つの案件の発注から出荷まで一貫して携わることが出来ますので、形になっていく実感が持てます。 ■組織構成： 社員5名が在籍しております。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■制作物について： サイズは大きなものでダム等大型の物まで幅広く、また金額規模は億単位のものもあり、制作期間としては数か月～年単位までございます。大型の物は、工場内で組み立てられないので、現場で組み立てを行います。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて小規模な業務からお任せし、OJTを通じてキャッチアップ頂きます。入社して3か月程度で知識を身に着け、裁量を持ちながらご活躍いただくことを想定しております。 ■職務の特徴・魅力： （1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります：水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。 （2）ワークライフバランスを保って長く働けます：官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県本庄市児玉町宮内838-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～344,000円 固定残業手当/月：61,700円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,700円～423,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社から1年以内に支給される賞与は、査定基準額より少ないことをご了承下さい。 ■モデル年収 20代～30代　580万円 入社11年目(月給32万＋賞与) 40代～50代　590万円 入社12年目(月給36万＋賞与) 40代～50代　610万円 入社5年目(月給33万＋賞与＋役付手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小竹組

    ゼネコン
    熊本県熊本市中央区大江4-13-20
    • 設立 1944年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市／転勤無】総務経理※創業100年超の安定企業／年休120日／UIJターン歓迎／残業20H程度
      ◇◆◇◆ 大正13年創業の熊本地場総合建設会社！／熊本・鹿児島での官公庁大型物件の施工実績多数！／アットホームな社風で働きやすさ抜群！ ◆◇◆◇ ■採用背景： 当社は地域に根ざした建設会社として、公共工事や民間工事を中心に事業を展開してきました。近年、案件数の増加や社員数の拡大により、DX業務の重要性が 高まっています。そこで、会社運営を支える「総務経理」の仲間を新しくお迎えし　より働きやすい環境づくりと業務体制の強化を進めていくための募集です。 ■業務概要： 「会社の土台を支える仕事」です。総務・経理・労務など、日々の運営に欠かせない幅広い業務を担当いただきます。経験に応じて少しずつお任せしていくため、安心して業務に慣れていただけます。 ■業務詳細： ・請求書の確認や入出金管理などの経理 ・月次処理（経験に応じて） ・勤怠管理、社会保険などの労務手続き ・備品管理、来客・電話対応 ・契約書の整理 ・その他、社長や現場スタッフのサポート業務 ■組織構成： 30代～50代のメンバーが活躍中。経験豊富なスタッフが多く、わからないことを相談しやすい落ち着いた雰囲気です。 ■教育体制： 最初は簡単な業務からスタートし、理解度に合わせて段階的にお任せします。外部研修や専門家への相談もでき、安心してスキルアップできます。 ■本求人の魅力： ・幅広い仕事に触れるため、総務経理全体のスキルが身につく ・小規模組織だからこそ意見が通りやすく、働きやすさ改善に関われる ・地域密着企業ならではの安定性と温かい社風 ■企業の魅力： 創業から100年以上、地域のインフラを支えてきた安定企業。社員同士の距離が近く、困ったときは自然と助け合う、温かい文化が根づいています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区大江4-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 その他固定手当/月：75,000円～190,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：あり（昇給金額／昇給率1月あたり～3.00％※過去実績） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイックプラステック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県戸田市氷川町3-2-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【戸田】技術営業※既存メイン（生産機械の部品）◆残業ほぼ無◎定時退社/大手顧客との取引有
      【残業ほとんどなし／転勤なし／賞与2か月分／世界で唯一製造できる会社】 ペットボトルやシャンプー等の製造現場で使われる、ボトルを一定間隔にそろえる機械部品「タイミングスクリュー」を製造している当社にて技術営業の募集を行います。 タイミングスクリューは登録商標しており、他社が追随できないため商材としての安定性は担保されています。 ■業務概要 当社の営業として下記業務をお任せいたします。 ・既存顧客のニーズ確認と営業／受注 └既存顧客からの問い合わせ（7割程度）に対し、ニーズを確認し提案いただきます ・既存顧客への商品提案 └新商品の提案などこちらから能動的に提案する場合もあります ＜担当顧客について＞ ほとんどが製造機械のメーカー様、製造機器や部品の専門商社様となります。 お客様先では企業様の購買担当や設計担当とやり取りを行うことが多いです。 一点ずつオリジナル製品を提供することからお客様とのお付き合いは長期間になります。 ■入社後のサポート体制 2～3年程度かけて商品知識や営業の流れを覚えていただきます。 基礎知識を身に付けていただく為、研修期間は製造現場で簡単な補助業務も行っていただきます。ある程度慣れてきたら、既存顧客の引継ぎを行います。 ■組織構成 配属部署は3名で構成されております。 詳しい製品の仕様など技術面の提案に関しては製造・技術スタッフや先輩が商談に同席しフォローする為、ご安心ください。 ■働き方 ＜残業なし＞ 基本的に残業はありません。就業時間の終わりが17:30ですが、17:40にはオフィスを閉じております。 ＜年間休日＞ 年間休日は132日です。土日祝日休みに加えて、GW・夏季・冬季休暇、年末年始休暇で長期休暇としています。 ■タイミングスクリューについて 主に飲料工場などで使用される機械部品の１つです。 ペットボトル、缶、ガラス瓶等の商品を製造していく過程の中で、連続して流れてくる商品を１つ１つ作業に必要な間隔に整えることができる商材です。世界規模でみても製造メーカーとして製造しているのは当社のみです。 ■会社概要 創業は1941年。工業用ゴム製品の販売からスタートしましたが、2000年に「タイミングスクリュー」で商標登録を取得いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市氷川町3-2-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ・皆勤手当あり：月／5,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【モデル年収】 ・430万円／35歳（月給31万円＋賞与＋諸手当） ・470万円／40歳（月給36万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸田】製造スタッフ◆年休132日／残業ほぼ無、定時退社/大手顧客との取引多数
      ～残業なし／賞与2～3か月分／世界で唯一製造できる会社～ ペットボトルやシャンプー等の製造現場で使われる、ボトルを一定間隔にそろえる機械部品「タイミングスクリュー」を製造している当社にて製造スタッフの募集を行います。 タイミングスクリューは登録商標しており、他社が追随できないため商材としての安定性は担保されています。 ■業務概要 タイミングスクリューは樹脂の丸棒と金属棒（シャフト）を加工・組み立てを行い製造されています。製造スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・工作機械を使用した加工 ・検査・梱包作業等 ※ご経験のある加工機器に合わせて業務をお任せいたします。 ※業務は面接と研修期間にて本人希望を加味の上決定いたします。 ■入社後のサポート体制 製品はお客様の依頼を受けて製造するものも多く一品一葉です。 いわゆる工場のラインオペレーターではなく、１つひとつの製品に対して加工方法が異なります。 入社後は先輩の横についていただきながら、それぞれの図面の読み方や加工方法をお伝えし、徐々にできる範囲を増やしていただきます。 ■組織構成 生産管理や品質管理も含めた製造部隊は12名所属しています。 当社安定性と働き方がいい側面から、長期就業していただいている方が多いため、ベテランからしっかりと教育を受けられます。 ■働き方 ＜残業なし＞ 基本的に残業はありません。就業時間の終わりが17:30ですが、17:40にはオフィスを閉じております。 ＜年間休日＞ 年間休日は132日です。土日祝日休みに加えて、GW・夏季・冬季休暇、年末年始休暇で長期休暇としています。 ■タイミングスクリューについて 主に飲料工場などで使用される機械部品の１つです。 ペットボトル、缶、ガラス瓶等の商品を製造していく過程の中で、連続して流れてくる商品を１つ１つ作業に必要な間隔に整えることができる商材です。世界規模でみても製造メーカーとして製造しているのは当社のみです。 ■会社概要 創業は1941年。工業用ゴム製品の販売からスタートしましたが、2000年に「タイミングスクリュー」で商標登録を取得いたしました。 目標は100年続く会社をみんなで作ることです。その為にも今後さらに新たな「モノづくり」に挑戦して参ります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市氷川町3-2-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（例年実績月給2～3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文化シヤッターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • シャッター修理点検技術者／賞与6.5カ月／土日祝休み
      個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検など。 【業務内容】 ◆修理 「シャッターが閉まらない」 「異音がする」 「動きが重い」 そんなお問い合わせを受け、お客様先へ。 不具合の原因を調査し、安全に使える状態へと復旧します。 ■定期点検 シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行います。正しい取り扱い方法や日常点検の方法などをお客さまに説明しながら責任を持って対応！防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務 ・定期点検実施日時の調整 ・報告書類の作成　など ★現場での業務は、1日あたり3～4時間程度。 ★大型シャッターでは、4～5名ほどのチームを組むことも。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の場合は、3～4日かかる場合も。 基本的に、ベテラン×新人の2人1組で現場を担当。 困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。 【入社後は】 入社後は必ず先輩社員と一緒に現場へ同行。工具の名前や使い方、シャッターの種類、修理方法まで一つずつ丁寧に指導。 個人差はありますが、約1～1年半をかけて育成し、一人で現場を任せられる技術者へと成長できます。 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本から教えるので安心！ ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受け、簡単な現場作業や書類の作成方法などからスタート。徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは、軽量・中量シャッターを中心に担当。慣れてきたら、少しずつ担当する製品の幅を広げ、できることをどんどん増やしていきましょう！
      ★マイカー通勤OK（一部エリア除く） ★全国各地で募集！希望を考慮します！ 【北海道・東北エリア】 北海道　青森県　岩手県　宮城県　山形県　福島県 【関越エリア】 茨城県　栃木県　群馬県　長野県　 【首都圏エリア】 埼玉県　東京都　千葉県　神奈川県　山梨県 【中部エリア】 石川県　静岡県　愛知県　岐阜県　三重県 　 【関西エリア】 京都府　大阪府　兵庫県　滋賀県　和歌山県 【中四国エリア】 島根県　広島県　山口県　愛媛県　高知県　香川県　徳島県　岡山県 【九州エリア】 福岡県　長崎県　大分県　宮崎県　鹿児島県 ★駐車場完備（勤務地により異なります） ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック！
      月給21万7000円～29万8900円（固定残業代含む）+ 各種手当 + 賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間～8時間分を、月1万2,000円～1万4,000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動となります。 ※月給は年齢・学歴等により上記内で変動します。 ※直近の採用実績の下限給与は月給23万5900円以上となっております。
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    株式会社ジンワ

    ゼネコン
    埼玉県戸田市本町5-11-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※面接1回※【埼玉／戸田市】土木施工管理◆土日祝休・年休127日／転勤・出張・夜勤なし／住宅手当あり
      ～年間休日127日/中途採用多数活躍中/教育制度◎/社員の定着率◎/住宅手当あり/転勤夜勤なし～ ■採用背景 この度技術継承・会社発展を目的とし、求人募集する運びとなりました。 ■仕事内容 当社の土木施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細 当社では、大手通信事業者発注のインフラ整備工事などの民間工事から、本社が拠点を置く戸田市を中心とする埼玉県内やお隣の東京都発注の上下水道工事や治水工事などの公共工事まで多種多様な工事を幅広く行っております。 そういった現場での下記管理が仕事内容になります。 ・安全管理・・・作業環境を整え、事故・災害を防止する業務です。 ・品質管理・・・工事規格の要求事項を満たしているか、工程ごとに品質や出来形を確認する業務です。 ・工程管理・・・立案した計画通りに工事が進むよう、日々の工程量や進捗状況を管理する業務です。 ・原価管理・・・工事が実行予算通りに進んでいるかを管理する業務です。 ★担当案件：公共施設や工場 ★担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件。 ※小工事のメンテナンス工事案件については上記併せて対応頂く可能性もありますが原則上記の通りとなります。 ★担当エリア：埼玉県 ■働き方： ・年休127日、土日祝休み、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、入社時有給付与となっております。 夜勤：なし 転勤：なし ■福利厚生 ・残業時間平均20～30H程度 ・住宅手当（単身者4万、既婚者5万） ・現場手当 ・資格手当 ■組織構成 工事部24名、男性22名・女性2名、平均年齢50歳（年齢幅：27～70歳） ■仕事のやりがい・魅力 最も大きなやりがいと魅力は、私たちの暮らしに欠かせないインフラを完成させることにより社会的意義のある仕事に携われ、人々の日常生活の中で利用されている様子を見ると、大きな達成感が得られます。また目的物を完成させるにあたり、多くの工事関係者と関わりチームをまとめるリーダーシップを発揮できるため、スキルや経験がキャリアアップに繋がります。業界的にも今後なくなることはなく、高い需要が見込まれる安定的な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市本町5-11-15 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～251,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 232,500円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■手当 ・住宅手当（単身者4万、既婚者5万） ・現場手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシハラテント

    その他メーカー
    〒731-5106 広島県広島市佐伯区利松三丁目29番15号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テント製作スタッフ（総合職）土日祝休み／残業少／賞与年2回
      各種テントやシート等の製作～取り付けまでを社内一貫で行っています。 ◆内製担当（縫製や裁断） ◆工事担当（設置や施工） の2ポジションで募集をしており、 経験や希望を元に配属先を決定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆内製担当 ・ミシンを使った縫製作業 ・裁断機を使った布地の裁断作業 ・完成品の梱包作業　など 元服飾業界の方など、 縫製の経験者が多く活躍していますが、 「家庭用ミシンしか使ったことがない」 「家庭科の授業は苦手だった」という方も 工業用ミシンの扱いに慣れれば活躍できるお仕事です◎ ◆工事担当 ・完成品の取り付け作業補助 ・鉄筋の加工補助、塗装など工場内作業 ・簡単なパソコン入力(Excel/Word等) 工事部門のスタッフは全員男性。 土木工事など外仕事の経験がある方が多く活躍しています。 モノづくりに興味がある方も大歓迎！ 未経験の方には商品の基本知識から丁寧に教えていきますので どちらのポジションも安心してご応募ください◎
      広島県広島市佐伯区利松3丁目29番15号　最寄り駅：五日市駅もしくは修大協創中高前駅
      月給 200,000円～ 220,000円
    株式会社ヨシハラテントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社空調服

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスⅡビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】空調服（ファン付き作業服）の提案営業◆夏の必需品として需要拡大/ユニフォーム等のご経験歓迎
      ～新規・既存を問わない多業種への提案/建設現場、工場などで注目を集める空調服の開発・製造を行う優良メーカーの営業ポジション～ ■業務内容： 当社は、近年注目を集めている「空調服」などの作業着・ユニフォームの開発・製造を行うメーカーです。今後の事業拡大に伴い、提案営業職を募集いたします。当社製品は、他企業とのコラボ商品も展開予定で、法人向けに作業着やユニフォームの企画・開発を多く受託しています。 【具体的な仕事内容】 ・新規および既存取引先企業への企画・提案営業 ・営業計画、販売計画および売掛金回収計画の作成・実施 ・販売方法の検討および販売価格の設定 ・取引先の動向把握および市場情報の収集・管理（マーケティング業務） ・企業向け別注・OEM製品の販売、製造に関する営業活動 ・新製品開発に関する企画提案（ウェア、デバイス等） 【入社後の研修】 入社後は、先輩社員との営業同行を通じて業務経験を積んでいただきます。独り立ちできるまで丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■配属部署： 【営業部：計25名】 ・外勤営業：本社10名、大阪2名、神戸1名、広島2名 ・営業事務：本社10名 若手～ベテランまで、風通しの良い、明るい職場です。共に成長を目指していただける方を歓迎します。 ■主力製品と事業実績： 主力製品「空調服」は、夏場の屋外作業や工場での暑さ対策として多方面からニーズが高まっています。 ・地球温暖化防止活動環境大臣表彰」受賞 ・空調リュック「東京都トライアル発注認定商品」認定 ・商標「空調服」および立体商標登録 需要増加に伴い業績は拡大しており、市場フォロー・新規開拓業務の強化が急務です。独自の技術で開発した「生理クーラー」理論を活用し、空調服だけでなくヘルメットやベッドなど、社会課題である「猛暑対策」を技術で解決する製品群を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業課 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番13号 新大阪御幸ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,333円～350,000円 ＜月給＞ 261,333円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興クリエイト

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区上南部3-32-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】建設コンサルタント（測量中心）◆年休123日・土日祝休み／残業月平均20h
      【年間休日123日◎元請け案件のみ／残業月平均20時間程度・宿泊を伴う出張は基本的には無しで働き方◎】 ★当社は土木技術のプロフェッショナルとして、測量業務、建設コンサルタント業務を専門的な知識と経験豊富な技術力で公共の福祉に寄与しながら社会的責任を果たしています。 ■職務内容： ・公共事業等に関連した、国家基準点に基づく公共測量 ・道路の新規計画、改良計画、維持計画、災害復旧に伴う路線測量 ・農業土木、森林土木に関する測量 ・河川の改修及び災害復旧に伴う河川測量 ・公共用地取得に伴う用地測量 ・境界確認、境界確定に伴う境界測量 ・ダム、港湾、漁港に関する深浅測量 ・道路台帳・河川台帳・下水道台帳整備に関する測量 ■実績例： 天草国道(宮田第一トンネル点検業務)/国道501号(平木高架橋)耐震補強設計 熊本県民総合運動公園(ラグビー場)改修設計/熊本地震災害　市営花園上の腹団地外災害復旧測量設計/江崎海外堤防等老朽化対策緊急測量設計 ※工事エリアは熊本県内のみ。宿泊を伴う出張は基本的には発生しません。 ※担当工事数は1～6件程度(2000～3000万円程度/平均)です。 ※受注工事は基本的には公共工事で、道路工事系が約6～7割を占めています。 ■当社の特徴/魅力： 【月1全体会議により会社の見直しを全員で実施！】 第一土曜日の出勤日には、全体会議を実施しており、イベントの企画・準備の他、現状の会社に対する課題などを洗い出し、全員でその対策などを話し合うような機会を設けております。 【やりたい！やってみたいを全力で応援する会社！】 資格取得にかかる費用はもちろん、自由な発想ややってみない！というチャレンジ精神を全力でサポートする会社。社内雰囲気にも働きやすい環境にこだわっており、IT企業並みのおしゃれなオフィスです。ドリンクなども好きに飲むことができ、紅茶・コーヒー・バリスタなどもフリードリンク制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区上南部3-32-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：28,000円～330,000円 固定残業手当/月：12,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 40,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※RCCM or 技術士の有資格者については、資格手当を追加支給いたします（面接時に決定） ■賞与：年2回（約70万円～100万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【広島】先端技術開発（栽培技術開発・DX推進）◆転勤無し◆研究と現場の両方に関われる◆
      • NEW
      ◆募集背景 全国の生産拠点において、高品質な野菜を安定して生産するため、栽培技術の高度化や標準化を推進しています。 今回募集する先端技術開発職は、品質管理や原価管理とは異なり、「高品質な野菜を安定してつくるための技術開発」を担うポジションです。 栽培技術の改善、新技術の導入、品質トラブルの解決などを通じて、村上農園の競争力向上を支えていただきます。 ◆仕事内容 先端技術開発担当として、高品質な野菜を安定的に生産するための栽培技術の開発・標準化を担当いただきます。 既存の栽培手法を見直しながら、生育のばらつきや品質低下の要因を分析し、より再現性の高い栽培方法の構築を進めます。 また、AIやデジタル技術を活用した新たな栽培管理手法の開発にも取り組んでいただきます。 ◆具体的には… ・栽培技術の開発・標準化 高品質な野菜を安定的に生産するための栽培手法の開発、栽培条件の検証および最適化、生産拠点ごとの栽培ノウハウの標準化、管理基準の策定・改善 ・AI・DXを活用した技術開発 生育データの収集・分析、生育ばらつき要因の解析、AIや画像解析技術を活用した品質管理手法の開発、データ活用による栽培改善の推進 ・品質トラブル対応・原因究明 品質悪化が発生した生産拠点への訪問、現場調査および課題分析、原因究明、改善施策の立案・実施、拠点への技術指導 ・全社の栽培レベル向上 生産拠点との連携、新技術の導入支援、栽培技術研修の実施、品質向上プロジェクトの推進 ◆この仕事の魅力 ・転勤なし／広島でキャリアアップ 全国の生産拠点を支援しながらも勤務地は広島本社限定です。広島に腰を据えながら、全社レベルの技術開発に携わることができます。 ・高品質な野菜づくりを技術で支える 品質を測定するだけではなく、「どうすればさらに良い野菜が作れるか」を考え、実際の栽培技術へ落とし込む仕事です。 ・研究と現場の両方に関われる 机上の研究だけではなく、生産現場へ足を運び、課題解決まで担当します。自ら開発した技術や仕組みが全国の生産拠点で活用されるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（移転後※2026年12月～） 住所：広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～358,000円 ＜月給＞ 210,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定 ■賞与回数：2回（昨年度賞与実績：5.35ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】情報戦略部門責任者候補（システムマネージャー候補）◆転勤無し◆要件定義～システム導入まで推進
      • NEW
      ◆募集背景 村上農園は、「豆苗」「ブロッコリースプラウト」をはじめとする高成分野菜・発芽野菜の生産販売を行う業界トップクラスの企業です。ITを活用した植物工場を全国に展開し、生産・物流・販売を支えるシステム基盤の強化を進めています。 事業拡大に伴い、システム開発のみならず、部門横断でプロジェクトを推進し、将来的に情報戦略部門の中核を担っていただける管理職候補を募集します。 ◆仕事内容 システムマネージャー候補として、営業・物流・栽培管理・受発注などに関わるシステムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・各部門のシステム開発、社内システムの再構築、インフラ構築 ・ユーザー部門へのヒアリング・要件定義、ベンダー選定および調整業務、プロジェクト推進・メンバー育成 ・情報セキュリティ体制の維持・強化 ユーザー部門の業務に入り込み要望を把握し、要件定義からシステム導入まで推進していただきます。 また、事業成長に応じたIT基盤・情報セキュリティ体制の強化を担い、将来的には情報戦略部門を牽引する立場として活躍いただくことを期待しています。 ◆この仕事の魅力 ・転勤なし／広島でキャリアアップ 全国13拠点を展開する成長企業でありながら、勤務地は広島本社限定です。広島に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 2026年12月には広島市中心部・八丁堀への本社移転を予定しており、新しいオフィス環境で働くことができます。勤務地の都合でキャリアを諦めることなく、専門性とマネジメント力を高めながらキャリアアップを目指せます。 ・事業成長を支えるシステムマネージャー候補 営業・物流・生産など幅広い部門と連携しながら、全国の事業運営を支えるシステム開発・改善を推進します。自ら主導したシステムが業務効率化や事業成長につながるため、会社全体への貢献を実感できるポジションです。 ・将来の情報戦略部門責任者候補 システム開発だけでなく、ユーザー部門との調整やプロジェクト推進、人材育成にも携わります。また、情報セキュリティ体制の強化やシステム運用基盤の整備など、会社の事業基盤を支える重要な役割も担っていただきます。 将来的にはシステム企画や部門運営にも関与し、情報戦略部門責任者候補として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／佐伯区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（移転後※2026年12月～） 住所：広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 ＜月給＞ 220,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定 ■賞与回数：2回（昨年度賞与実績：5.35ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川島組

    建築設計事務所
    静岡県掛川市駅前2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【掛川駅】建設営業／既存顧客中心／年間休日123日＆土日祝休み／地域密着の安定企業／駅近オフィス
      【掛川市で地域密着の総合建設会社／安定経営と働きやすい環境／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要 建設営業職として、工場・店舗・住宅・公共施設など多様な物件に関わる営業業務をお任せします。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓や各種提案活動、メンテナンス業務、見積もり・契約書作成まで幅広くご担当いただきます。地域のまちづくりに貢献しながら、顧客と長期的な信頼関係を築くことができるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（不動産会社、金融機関、地主など）への定期訪問、要望ヒアリング、メンテナンス対応 ・新規顧客への提案営業活動 ・工事受注に向けた見積もり作成、契約書作成等の事務処理 ・資金繰りや土地活用など、経営層と連携した提案・サポート ・各種プロジェクトにおける関係部署との連携、チームでの案件推進 ■組織構成 営業チームは5名体制。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍し、知識豊富なメンバーと協働できます。 ■業務の魅力 既存顧客中心で関係性を深めながら、地元の発展に直接貢献できます。裁量を持って幅広い提案が可能です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、スキルアップできる環境。未経験分野でも先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制。 残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 子育てと両立しやすい制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 私たちは、静岡県掛川市を中心に建築・土木・不動産事業を展開する総合建設会社です。創業90年以上の歴史を持ち、地域で高い知名度と信頼を築いてきました。また、社員の成長を支える資格取得支援や充実した福利厚生も魅力の一つです。 長年の信頼から顧客の依頼も多く、2030年の創業100周年に向けてさらなる成長を続けています。 工場、オフィス、病院、住宅、道路、造成、河川工事など多くの実績と高い技術力を誇りに安全で快適なまちづくりを担い共に社会貢献ができる会社です。掛川市「子育てに優しい事業所」認定。川島組は事業活動を通して経営理念の実現を目指すとともに、持続可能な社会づくりと社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市駅前２－４　 勤務地最寄駅：東海道本線線／ＪＲ掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～302,000円 ＜月給＞ 210,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績　　3.0　ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東設

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間市寺竹46-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【立川/未経験歓迎】提案営業◆半導体業界などを支えるメーカー／海外案件あり◆転勤なし／土日祝休み
      • NEW
      【ニッチトップ・国内外の大手企業と安定取引／グローバル展開／土日祝・フレックス】 半導体・電子部品メーカー・大学・研究機関向けに当社のめっき装置、排ガス除害装置、脱気システム、ウェット処理装置を営業します。 ■業務内容： ・顧客の課題ヒアリング、要求仕様整理 ・技術部門／研究開発部門と連携し「装置＋プロセス」を提案 ・めっき液メーカー・商社との協働企画・提案 ・受注後フォロー（立ち上げ調整、スケジュール管理、アフターサービス） ・部品発注、治具改造依頼、既存設備のメンテナンス担当への調整 ■業務のポイント： ・上記の業務に加え、状況に応じ、市場調査・競合分析、HP／カタログ／ブログなどの販促ツールの改善もお任せします。生成AI（ChatGPT等）も積極的に業務に取り入れています。 ・大手顧客が多く提案力を磨けます。理系出身ではない方も活躍しております。顧客のご要望やご意見を粘り強くよく聞き、正確に社内の技術職に連携することで、適切な提案が可能です。 ■営業方法： ・既存顧客6割、新規顧客4割です。米国・台湾・中国・欧州など海外案件にも関わる機会があります。グローバルに活躍したい方大歓迎。 ・立川の営業事務所だけでなく、顧客に装置を見ていただくために、埼玉県内の工場や実験室で対応することもあるアクティブなメンバーが多いです。出張・訪問は国内で月2～3回、海外は年1、2回の頻度です。訪問は先輩社員や技術メンバーと一緒に訪問することも多く、実践的に学びながら案件受注の喜びを感じられます。 ■組織：8名在籍／落ち着いた雰囲気です。 ■入社後：短期間で当社製品・技術を理解できるよう、OJT形式でしっかりサポートします。まずは半導体業界の市場解説、当社の立ち位置・戦略、製品概要を座学で研修します。先輩社員のサポートを受けながら営業同行・顧客訪問を行い、1～3ヶ月で主担当案件をお任せします。 ■当社の特徴： ・ウェット装置、めっき装置、脱気システムは業界の中でもニッチな製品で市場優位性が高く、大学の研究室や海外大手メーカーからも引き合いがあります。 ・海外展開にも積極的であり、売上の約半分が海外案件です。国内外の広い分野のお客様から頼りにしていただく、グローバルに活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都立川市柴崎町3-6-19 勇和ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■定期昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間】フィールドエンジニア◆市場優位性のあるウェット処理装置／夜勤・呼び出しなし／国内外で高評価
      【立ち上げサポート・メンテナンス／国内外の大手メーカーと直取引／海外での活躍可／完全週休二日制（土日祝）／夜勤なし・緊急呼び出しなし】 半導体や電子部品製造に必要なめっき装置や脱気システムを開発・製造する当社にて、組み立て後のメカ調整、装置の出荷検査、顧客現場での装置立ち上げ、既存装置の改良・改善などを担当していただきます。 ■業務内容： ・装置の立ち上げから引き渡し ・改良・改善 ・装置パラメータの記録 ・出荷検査 ■業務のポイント： ・当社の装置は納品してから立ち上げまで1か月程度かかります。その際に一緒にお客様と動いていただき、問題に対して対応し、メンテナンスいただきます。 ・出張はあり、月に1回ペースです（日帰り～1週間程度まで様々）。海外出張も発生する可能性があります。英語ができる社員と出張するため、英語スキルがない方も問題なく活躍できます。もちろん、英語を活かしていただきたい方はご活躍できます。 ■入社後： 数か月から半年程度、ワンツーマンで先輩が教えていきます。一人前になるまで2～3年程度かかります。ニッチな装置のため、同製品は未経験だった中途入社者が多いですが、メンテナンスに関わる基礎知識があれば、十分活躍可能です。 ■組織：フィールドエンジニアは4名在籍しており、当社の中でもベテランが多い部署です。 ■社風： ・小規模ながらも最先端技術を扱う開発型装置設計の製造会社であり、社員一人ひとりが高い技術力とコミュニケーション能力を持ち、お客様の課題解決に全力で取り組んでいます。チームワークを重視し、協力し合う風土です。 ■当社・当求人の魅力： ◎お客様が求める新装置や新アプリケーションの価値を提供できるやりがいのある仕事です。当社の経営理念「Delight and Surprise」お客様に喜ばれ、驚かれる製品とサービスを提供することで、自身の成長と達成感を得ることができます。 ◎日本国内だけでなく、海外の案件も多く、グローバルな視点とコミュニケーション能力を磨く絶好の機会があります。 ◎売上を上げることで会社の経営を支え、スタッフの収入を増やし、未来に向けた設備投資やブランディングを実現できます。 ◎小規模ながらも最先端技術を扱うお客様に対して魅力的な装置を提供する成長性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中神事業所 住所：埼玉県入間市中神1033-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～384,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■定期昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間市狭山台4-16-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【入間※転勤無】装置機械の組み立て職◆年休124・土日祝／残業10H◆年収440～600万◆上場G
      ＜日勤のみ！働き方・待遇◎機械いじりや趣味で車いじりされている、機械に触れている方歓迎！将来的なリーダー候補＞ ■採用背景： 事業拡大に伴う生産体制強化と、将来の製造部門を担う中核人材の育成を目的とした募集になります。 当社には長年培われた高い製造技術があります。まずは製造業務を通じて技術を習得頂きますが、将来的には後輩育成や現場改善、マネジメントにも携わり、製造現場を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■仕事内容： 産業用機械装置（各種生産用自動機）の組立・配線業務をお任せします。 ※ご経験に応じて組立・配線のうちお任せする業務を決定します。 【体制】 「組立」「配線」の2チームに分かれていますが、業務の進捗状況等によってハイブリッドに業務を分担することもあります。 【製造期間】 小型～大型で期間は異なりますが、数ヶ月～半年ほど期間を要します。（複数人で担当する） ■キャリアパス： 一般 ↓ チームリーダー ↓ グループマネージャー といった形でキャリアアップを目指していただくポジションです。オーダー製品を複数名で連携しながら取り組みますので、ライン作業ではなく、キャリアアップにも繋がります。 ■働く環境： 正社員20名以上が在籍しており、ベテランを中心としたメンバーが活躍する組織です。風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力しながら業務を進めています。 また、直近では工場の一極集中化に伴い職場環境の整備を行い、清潔で働きやすい環境へと刷新されています（エアコン完備／油も使わないので汚れたりもしません）。 加えて、社員同士がリフレッシュできるランチスペースも完備されており、オン・オフのメリハリをつけながら安心して働ける環境が整っています。 ＜社内風景＞ https://heg.hagiwara.co.jp/aboutus/profile/ ＜働きやすさ＞ ・残業時間：月10時間 ・年間休日：124日（土・日・祝） ※上記に加えて、平均有給取得数は15.6日！ ・通勤方法：車もしくは社用バスなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-16-12 勤務地最寄駅：西武池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～377,800円 ＜月給＞ 293,500円～377,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：440万～600万 ■年収構成：基本給+賞与（年3か月分） ■その他手当：時間外手当、出張手当、通勤手当、高速通勤手当（規 定あり）、退職金制度、社食、社長賞 ◆その他 車通勤可、社食あり（昼）、オフィスお菓子販売、空調完備、2交代制 なし、屋外喫煙所 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電盛社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区世安2-1-29
    • 設立 1930年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】システムエンジニア～年休121日/ノー残業デー/80年以上の無借金経営～
      ◇◆プライム上場エクシオグループ/入社から30年後まで、張り巡らされた研修制度/年休124日/ノー残業デイあり◇◆ ■業務内容：以下、いずれかの業務をご担当いただきます。 ・公共料金等のビリングシステム開発　　 ・金融機関向けシステム開発　　 ・航空管制システム開発　　 ・ドローン運行管理システム開発　　 ・ニアショア社内開発 <詳細> ・基本的には、開発をメインにご経験やスキルを見て上流～下流までの業務をお任せいたします。 ・ご入社後は、3～10名程度のチームに参画していただきます。 ・将来的には、要件定義等の上流工程・PLとしてのキャリアアップを望むことができます。 <特徴> ・NTT系の案件を主としたWEB系、業務系、組み込み系、制御系などの開発/導入/フォローを実施頂きます。 ・官公庁、大手企業向けシステムからエンドユーザー向け小規模システムまで幅広い案件と取引があります。 ■就業の魅力： ・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！ ・直請け案件があるからこそ 要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。 ・入社後のサポートも充実 まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のお客様 住所：福岡県福岡市内のお客様のいずれか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】システムエンジニア～年間休日121日/ノー残業デー有/80年以上の無借金経営/元請け案件有～
      ◇◆プライム上場エクシオグループ/入社から30年後まで、張り巡らされた研修制度/年休124日/ノー残業デイあり◇◆ ■業務内容： ご経験やスキルをみてご担当いただく業務をアサインします。 <プロジェクト例> ・半導体製造装置ソフトウェア開発　 ・半導体製造工場自動化システム開発 ・病院情報システム導入・保守（電子カルテや病院内情報システムの開発 ・導入）　　 ・病院・介護施設の給食・栄養管理システム導入・保守 ・官公庁自治体向けシステム開発・導入・保守　　 ・各企業向け（オリジナル）システム開発　　 ・自治体ネットワーク構築、仮想化環境構築 ■魅力： ・プロジェクトの特性… 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！ ・直請け案件があるからこそ… 要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。 ・入社後のサポートも充実… まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■就業環境： ・IT系開発は主に本社にて業務を行っていただきます。 ・エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます。） ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-29 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（１） 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（２） 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西日本電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市南区幸田2-3-39
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】管工事施工管理業務｜熊本県中心◆年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 管工事に係る施工管理業務をお任せします。今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・管工事に関わる施工管理業務 ・製図・積算業務 ・各種書類作成など ■担当エリア： 主に熊本県内がメインですが、設備管理・状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張を行う場合もあります。 ■案件特徴： 店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。施工管理のための業務アプリを導入しており、遠隔でも管理が可能です。 ■工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。店舗改修、メンテナンスの場合も年に数回発生します。 ■働き方について： ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴、経験等により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】電気施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 電気工事に係る施工管理および担当業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・製図・積算等、各種書類作成を含む ・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。 ・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。また、施工管理のアプリを導入しておりますので、遠隔でも管理が可能です◎ ・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。交通信号系の場合は第３～4半期に数回の頻度です。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。 ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職歴、経験等により決定 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋口組

    サブコン
    熊本県熊本市南区良町4-10-98
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／南区】トンネル・橋梁・河川等の土木施工管理◇転勤無／年休125日／残業20H程
      ◆◇土日祝休み/年間休日125日/新幹線やトンネルなど花形の現場も多数経験できる◎/働きやすさ抜群/地域密着型の社会貢献企業/資格手当充実/高い定着率と教育環境整備◆◇ ■おすすめPOINT　＼土木施工管理のキャリアを広げたい方へ／ ・土木工事全般（トンネル・橋梁・河川・造成等）の施工管理をお任せします。国交省や民間会社など、多様な案件に携わり幅広い経験を積むことができます！ ・1つの現場に2人以上の体制を敷き、負荷軽減と教育環境を整備。安心して働ける環境が整っています◎ ・土日祝休み、年間休日121日でプライベートも充実◎最新のIT技術やツールを活用した効率的な業務進行で、残業を極力減らし早く帰れるよう取り組んでいます！ ■職務内容：※直行直帰となります◎ ◎工事計画や資材・職人などの手配 ◎施工内容や予算・安全面の管理 ◎関連書類の作成や発注先との調整 経験をお持ちの方には、まず会社に慣れていただき、その後工事責任者（現場代理人後に監理技術者）として、施工管理業務全般をお任せします。フォロー体制も万全なので、安心して就業開始できます◎ ■ワークライフバランス： ◎年間休日125日、土日祝休み ◎効率化を図る最新のIT技術導入 ◎スマホやタブレットを活用し、迅速で簡単な業務進行が可能 ■キャリアパス： ・国交省の公共工事や民間会社の案件を担当し、豊富な経験を積むことが可能◎ ・経験者の方には、国交省案件を担当できる能力が身につくチャンスも！ ■働きやすさ： ・直近3年間の定着率98％ ・平均勤続年数16年。経験豊富な社員が多数在籍し、技術やノウハウをしっかり学べる環境です。 ・20～30代も活躍中。女性技術者も多く、ダイバーシティな職場！ ■施工実績： ・熊本3号小田代トンネル新設工事 ・九州横断道工事（橋梁） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区良町4-10-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度：平均2％UP ■賞与：年2回※昨年度：計3～4ヶ月分 ■特別賞与：業績による ※年収例 450万（月給28万）／23歳※5年目 600万（月給35万円）／29歳※8年目 650万（月給40万円）／39歳※10年目 700万（月給50万円）／48歳※20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市町大字上河内141-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【廿日市／経験者歓迎！】溶接スタッフ／空調設備完備のクリーンな環境／年休122日／創業50年以上
      ◆◇大手メーカーとの取引多数/空調完備のクリーンな環境◎/オーダーメイド機械づくりに携わる/未経験から溶接技術を習得◎/年休122日/住宅・家族手当あり◆◇ ■おすすめPOINT＼暮らしを支える産業機械メーカーでモノづくりに挑戦！／ ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、マツダなど大手企業との取引実績多数◎ ・24年10月に設立された綺麗な廿日市工場は空調設備完備の快適環境です◎ ■職務内容 計量機・充填機・混合機などの産業機械の製作に伴う加工・溶接業務を担当します。 主にステンレス(鉄やアルミもあり)を使用し、アーク溶接やTIG溶接でオーダーメイド製品を製作。 自動車関連、プラスチック製造関連、飲料工場向け等幅広い業界向け設備を手掛けます。 ※仕入業者（主に広島市内）に荷物を取りに行くことが稀に発生します。 ■組織構成: 製造部溶接担当　３名程度（20代～50代） ■研修制度： これまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 しっかりと丁寧にフォローしていきますので安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 未経験で入社された方も皆様活躍中です◎ ■働く魅力 自社内製化を進めており、今後さらに技術力を高めていく成長フェーズ。 住宅手当・家族手当あり(※規定に準ずる)、年間休日122日で働きやすさも整っています◎ 24年10月に建てられた廿日市工場はクリーンで空調設備も完備と快適な職場環境で働くことができます◎ ■主な取引先： 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■同社の設備： 当社が手掛ける設備（粉体供給機・軽量機・充填機）は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 廿日市工場 住所：広島県廿日市市友田４５１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市／未経験歓迎！】溶接スタッフ／手に職を♪空調設備完備／転勤なし／年休122日／創業50年以上
      ◆◇大手メーカーとの取引多数/空調完備のクリーンな環境◎/オーダーメイド機械づくりに携わる/未経験から溶接技術を習得◎/年休122日/住宅・家族手当あり◆◇ ■おすすめPOINT＼暮らしを支える産業機械メーカーでモノづくりに挑戦！／ ・味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、マツダなど大手企業との取引実績多数◎ ・24年10月に設立された綺麗な廿日市工場は空調設備完備の快適環境です◎ ・未経験者も丁寧に育成するため、ものづくりが好きな方、手に職を付けたい方は歓迎です◎ ■職務内容 計量機・充填機・混合機などの産業機械の製作に伴う加工・溶接業務を担当します。 主にステンレス(鉄やアルミもあり)を使用し、アーク溶接やTIG溶接でオーダーメイド製品を製作。 自動車関連、プラスチック製造関連、飲料工場向け等幅広い業界向け設備を手掛けます。 ※仕入業者（主に広島市内）に荷物を取りに行くことが稀に発生します。 ■組織構成: 製造部溶接担当　３名程度（20代～50代） ■研修制度： 工業系の知識がない方は、製造部門で先輩社員と一緒に簡単な加工や組み立てを行い、基礎知識から身につけて頂きます。独り立ちするまでには月日がかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。現在、活躍している社員も皆未経験からスタートしております◎ ■働く魅力 自社内製化を進めており、今後さらに技術力を高めていく成長フェーズ。 住宅手当・家族手当あり(※規定に準ずる)、年間休日122日で働きやすさも整っています◎ 24年10月に建てられた廿日市工場はクリーンで空調設備も完備と快適な職場環境で働くことができます◎ ■主な取引先： 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■同社の設備： 当社が手掛ける設備（粉体供給機・軽量機・充填機）は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 廿日市工場 住所：広島県廿日市市友田４５１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 180,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一律手当を含む金額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住協

    不動産管理
    埼玉県所沢市小手指町1-1-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 不動産仕入営業／土日祝休み／賞与最大8カ月分／残業15h以下
      【　仕入営業とは？　】 不動産業界における花形とも呼ばれる『仕入営業』。 通常の営業と異なるのは、「売る」のではなく「買う」営業であるということです。 大切なのは、価値ある土地の情報を収集し、スピード感を持って買い付けること。 情報収集に大切なのは、たくさんのお客様と接点を持つこと。 人との出会いを楽しめる方であれば、知識や経験は問いません。 入社後はしっかりフォローしますので、ぜひ安心してお越しください。 【　具体的な仕事のながれ　】 ▼情報収集 不動産仲介業者や不動産物件の情報サイトから、マンションを建てるための土地の情報を収集。 ▼現地調査 現地に出向き、土地の状態や周辺環境などを調査。 ▼事業計画書作成・買付 大まかな収支計画を含め、販売までのストーリーを検討。決裁が下りたら土地を買付。 ▼プランニング 購入層のニーズやトレンドなどを考慮し、コンセプトや戸数、販売価格などを決定。 ▼工事依頼・完成 グループの建設会社と共同で、建築工事や進捗管理を行い、完成まで見届けます。 【　この求人のポイント　】 ★ワンストップサービスを提供★ グループ内に建設会社を持つため、用地の仕入れから企画・施工までワンストップで対応可能。 スピーディな意思決定と対応力が強みです。 ★専任の育成担当がしっかりフォロー★ 入社後は教育担当がひとり立ちまで支えます。 研修のほか、OJTを通じて仕事の流れをじっくり身に付けていきましょう。 ★未経験でも活躍できる★ 仲介業者の数は“何万”とあるため、積極的にアポイントが取れます。 まっさらな状態から始めるので、未経験でも自分の人柄を活かして活躍できるお仕事です。 実際に、現在活躍中のメンバーも、大半が未経験スタート！ ★個人ノルマなし★ 仕入れ目標はありますが、個人ノルマはありません。 そのため、月末のギスギス感もなし！組織全員で目標達成を目指しています。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／新宿駅徒歩5分】 東京都渋谷区代々木2‐11‐17　ラウンドクロス新宿4階 ※敷地内全面禁煙
      月給30万円～55万円(固定残業代含む)＋賞与（年2回） ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代（30時間分5万6,200円～10万2,900円）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
    • 【練馬】住宅の企画営業◆住協G×埼玉西部エリアトップシェア／3年で年収1000万超可／完全反響営業
      【面接1回/転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/地域密着の安定基盤×年間400棟以上×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・完全成果主義＋高歩合給インセンティブで努力がそのまま収入に直結！ ・20代/入社3年目で年収1,200万円の社員も！ ・年収2,500万円超の実績あり！ 【営業として成果を出しやすい環境】 ・完全反響営業×年間8,500件以上の問い合わせ(豊富な自社掲載物件) ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績×テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・最新の顧客管理システム(CRM)×商談サポート(資料・提案者など)×クロージングサポート(契約支援・後方支援) ■業務内容： 西東京・埼玉の西部エリアにて、土地や住宅の分譲販売をしている当社にて、住宅販売の企画提案営業をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 4,000万～7,000万円帯の住宅が中心。建売、建築条件付き、中古物件等、お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し、ご紹介できます。 自社一貫体制なので1棟につき、6～7ヶ月かけ、お客様にじっくり向き合い完成させ、お引渡しさせて頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の強み： ・埼玉西部・西東京に特化し40年以上事業を継続してきたことで、地権者・業者・金融機関との関係性、独自の用地情報ネットワークが蓄積されており、所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市では注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制のため、品質高い住宅の提供とコストパフォーマンスを実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大泉支店 住所：東京都練馬区東大泉1-34-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～387,100円 固定残業手当/月：90,300円～112,900円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高額インセンティブあり。 ※下記はインセンティブ込みの金額です。 【月収例】 月収110万円／月の成約数2件 月収75万円／月の成約数1件 【年収例】 年収2,500万円（32歳／入社5年） 年収1,300万円（28歳／入社3年） 年収850万円（25歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄マイクロメタル株式会社

    半導体メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1武蔵工業団地内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【寄居町】ボンディングワイヤの製造オペレーター（半導体に使う製品）◇残業10h程・年間休日124日
      【日本製鉄Gの安定基盤／クリーンルームでの作業／休日カレンダーは土曜、日曜、祝日、年末年始休暇／福利厚生充実・マイカー通勤可】 ■業務内容： ボンディングワイヤの製造オペレーター業務（クリーンルーム内作業）をご担当いただきます。業務詳細は以下となります。 ・ワイヤを製造するための製造機器の機械操作 ・機械の監視・点検 ・生産システムへの入力、作業標準書の作成および改廃 ・作業指示出しや作業段取り決めなど ＜ボンディングワイヤとは＞ 半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。 ＜クリーンルームとは＞ 温湿度一定で、外部からのチリやホコリが入らない空間のことです。 ■教育体制： OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。 それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■キャリアパス 製造オペレーター経験後には、リーダー、係長になることも可能です。 また、製造職から将来的には生産技術職や品質保証へのキャリアチェンジが可能です。 ■特徴／世界トップクラスの開発技術： 長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寄居製造所 住所：埼玉県大里郡寄居町用土5320 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下 する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月収×12ヶ月と2026年支給ベースの賞与の合計金額に 　当社平均残業10時間ベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与(2026年支給ベース)：年2回（7月、12月） ※3交代勤務の場合、別途交代手当（33,000円/月）と深夜手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間】半導体素材の生産技術職◆正社員◆土日祝休◆世界シェアトップ級製品有＜日本製鉄G＞
      【日本製鉄Gの安定基盤／世界で初めて被覆型の銅ボンディングワイヤの量産化に成功した半導体接続材料メーカー！世界シェアトップクラス製品あり／マイカー通勤可】 ■業務内容 製造ラインの設計や管理、設備導入・開発・設置、製造体制の効率化検討（工場内の導線など）をお任せします。 ※建物に改変を与える作業はございません。 ■メインミッション 開発と現場を繋ぎながら工場全体の生産性をあげることがメインミッションとなっており。やりがいのある重要なポジションです。 海外工場との連携も多くグローバルな活躍が可能になります。 ※将来的な海外赴任の可能性有り。 ■教育体制 OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。 それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■採用背景 ボンディングワイヤの世界的需要が大きく伸長したことに伴う生産技術体制の強化の為、増員採用です。 ■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）： 2009年に銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■当社について： ・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。 ・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月収×12ヶ月と2025年支給ベースの賞与の合計金額に 　当社平均残業20時間ベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回(7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ジェイアクアサービス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市領家1450
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪市】水処理関連機器の営業＜年休125日／福利厚生◎／残業10h程＞ＪＦＥエンジニアリングG
      人々の生活に欠かせない「水」を支え、社会インフラを守るやりがいを実感しませんか。官公庁や民間企業へ水処理機器のメンテナンス提案を行う営業職の募集です。景気に左右されにくい安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■会社説明 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 ■仕事内容 同社製品「水処理機器」が導入されている現場のメンテナンスや設備更新に関する提案をお任せします。 【詳細】 ・既存顧客への定期的な訪問と状況ヒアリング ・年間のメンテナンス計画や改修工事の提案 ・見積書の作成および契約手続きの進行管理 ・現場調査の立ち会いおよび技術部門との連携 顧客は大阪を中心とした関西エリアがメインであり、基本的に日帰りです。(顧客先によっては泊まりも発生する可能性があります。) 顧客先は、民間企業もありますが、市役所や水道局などの官公庁がメインです。 顧客により、提案を行う内容は様々です。時期によっても異なりますので、面接時にぜひご質問ください。 ■組織構成 計2名(30代1名・50代1名)の少数精鋭のチームです。 ■魅力・やりがい 生活インフラに直結する業務のため、自分の仕事が地域社会を支えているという誇りを持てます。 また福利厚生が非常に充実しており、社宅は会社側で大きな割合を負担しています(社内規定あり)。生活面での大きな支えになります。 ■はたらき方 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 業務に慣れれば直行直帰も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番10号ミタビル7階 勤務地最寄駅：新大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県掛川市】電気設計（水処理機器）～年休125日／官公庁取引多数／国内初の塩素注入機の製作メーカ
      ■業務内容： 官公庁を中心とした顧客に導入されている同社製品「水処理機器」に関するラダープログラムの作成など、電気制御に関する業務全般を行います。顧客からの要望により既存製品をベースとしたカスタムメイドが主になりますが、新製品の開発にも携わって頂くシーンもあります。 営業や施工管理技士と顧客先の現場で対応する事もあり、全国各地へ月数回程度の出張の可能性がございます。 出張：下期（10月～3月）に月1～3回程度（全国）、日帰り～1週間程度 ■組織構成： 配属予定の設計開発課には現在、2名の機械設計担当が在籍。 ■入社後： 在籍している2名から、丁寧に教えていただけるため、ご安心ください。 ■働き方： 上期（4月～9月）：月残業10時間未満、受注活動がメインになるため営業との打ち合わせ同席が多くなります。 下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、上期依頼分の設計を行います。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市領家1450 勤務地最寄駅：JR／天竜浜名湖線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～333,000円 ＜月給＞ 170,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大興

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    青森県八戸市西白山台5-13-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八戸市】管理部門（総務・人事・経理）の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ！◇残業ほぼ無し
      【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要： 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景： 組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細： 経験・適性に応じて経理部または管理部（総務、人事）へ配属となります。 □人事：採用（ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社）、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理（日/100件程）、月次決算、年次決算など □総務：給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般 、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成： 経理部４名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境： ・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。 ・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1～2回の休みがあります。 ・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ＜会社について＞ 平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市西白山台5-13-13 勤務地最寄駅：八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり、前年度実績なし 賞与：会社業績による。前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    COM電子開発株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県日高市大字下大谷沢8-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県日高】基盤部品の組立・配線（ライン作業ではありません）／年休123日／有給取得率82.7％
      【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/製造業務全般/有給取得率82.7％】 ■業務内容： ・製造部門にて、図面、仕様書による組立、配線、はんだ付作業等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基板部品（RF系も含む）の実装、ユニット制作、配電盤等の制作、設置および現地での配線作業等主な業務となります。ライン作業ではありません。 ※土木、建築物、工作物に対する改造・変更・修理等、建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： ・所属する製造部門は19名（平均年齢…46.5歳）で構成されています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■入社後： ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても製造としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ■就業環境： ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■キャリアアップ ・小ロット・多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社の特徴： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字下大谷沢8-1 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：35歳/400～440万円、40歳/430～510万円（賞与込、残業代別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉日高※第二新卒歓迎】電気装置の機械設計/年休121日/有給取得率82.7％/埼玉県健康経営認定
      【２D・３D不問／15年以上在籍社員多数で定着率◎／創業50年以上黒字を継続の安定経営◎／奨学金代理返還制度あり／埼玉県健康経営認定/有給取得率　82.7％ ■業務内容： NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の技術部門にて、インフラ関係のシステム・ユニット等の構造設計をご担当いだきます。 3DCADを使用し、以下のような装置のフレーム・筐体・内部構造などを設計していきます。 ・クリーンセンターなどインフラ施設向けシステム ・搬送ラインで使われる電気装置 ・研究所で使用される専用ユニット ・航空・宇宙関連の特殊機器　など ※使用ＣＡＤ…CADPACK（2D）、SOLIDWORKS（3D） ■ポイント： ・電子機器から電力盤までオーダーメイドで制作している為、ハードとソフトの両方を設計することができ、専門的スキルを身につけることができます。 ・図面作成だけでなく、部品の選定や強度・取り付け方法の検討など、ものづくりの上流工程から携わることができます。 ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有ります。 ■組織構成： ・技術部（構造設計）への配属になります。（技術部27名　60代5名、50代3名、40代4名、30代6名、20代9名） ベテラン社員も多く在籍し、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます！ ■入社後： ・経験が少なくてもOJTで教えていきますので、構造設計としてのキャリア形成が可能です。 ※若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ■資格手当の種類について： スキルアップを目的として、以下の資格取得を推奨しています。 また支援として資格取得時に、社内規則で定められた手当を取得一時金と月額として支給しています。 ■同社について： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売。8割以上官公庁案件の為、高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市下大谷沢８－１ 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収：35歳：410～450万円、40歳：440～510万（賞与込、残業代別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西広島開発株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区国泰寺町2-4-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休◆転勤無し
      • NEW
      ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う！ 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には： ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成： ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績／前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収450万円 入社10年/40代/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】分譲住宅用地仕入れ営業◆経験者歓迎！◆地域密着で街づくりに貢献◆年休126日◆土日祝休
      ◎地域密着の土地開発で広島を支える ◎広島を拠点とする大手住宅・不動産グループ「トータテグループ」 ◎経験を活かしてキャリアアップが叶う！ 当社は、広島市を中心に都市開発・分譲住宅事業を展開する地域密着型のデベロッパーです。今回は、戸建分譲住宅の基盤となる「用地仕入れ」を担うスペシャリストを募集します。 ■分譲住宅販売のベースとなる建設用地の仕入れ営業を担当します。 ◎具体的には： ・不動産業者や現地調査による土地情報の収集 ・法規制・周辺環境・開発条件の確認 ・コスト算出・販売価格設定・利益計画などの事業計画立案 ・用地取得に関する交渉・契約業務 契約成立しましたら、トータテグループの各社と連携し土地活用へつなげております。 ■仕事の魅力 ・広島市の街づくりに直接関わるやりがいあるポジション ・自らの判断でプロジェクトを動かす裁量の大きさ ・地域密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■組織構成： ◇20代1名、30代2名、40代4名、50代1名、60代1名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇当社はトータテグループの中で、住宅販売の起点である住宅用地の仕入れを担当する会社です。 ◇自社開発の分譲住宅に力を入れているグループ内で、不可欠な存在となっています。 ◇仕入れた土地は同グループ内のトータテハウジングで活用し、収益を上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～325,000円 その他固定手当/月：73,000円～110,000円 ＜月給＞ 328,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績／前年実績4.11ヶ月分 ■モデル年収 入社3年/30代/年収550万円 入社7年/40代/年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムフレンド

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20
    • 設立 1997年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／自社内開発】ECサイト構築※リーダー候補◆残業10h◆EC-CUBEゴールドパートナー
      ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ソフトウェア受託開発事業における、EC開発エンジニア（リーダー候補）として、法人への提案活動を主にご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 開発だけではなく、お問い合わせがあった会社や既存の顧客様からの新たなお問い合わせに関し、ヒアリングをおこない、提案・コンサル等を含めクロージングまでおこなっていただきます。中には現代表が担当してる大手企業などの顧客も含まれるため、大変重要な業務となります。仕様書等も書き、チームのエンジニアをまとめてプロジェクトリーダーとして動いていただくこともあるので豊富な知識や経験が求められます。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視する雰囲気がございます。また、グローバルな環境でお仕事をしていただけます。 ■当社の特徴： ソフトウェア開発企業で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時よりのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び、多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージである、EC-CUBE(ECサイト構築・デザイン制作会社)公認の「ゴールドパートナー」として、認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した 「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 ■当社の魅力： ・1から10まで幅広い業務に携わることができる、ベンチャー気質な業務内容です。また、大手企業様との直接取引がございます。 ・大手企業から案件を直接受注しているため、難易度の高い案件に携わることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,720円～339,200円 固定残業手当/月：47,280円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／自社内開発】ECサイト構築・運用◆残業10h／転勤無◆EC-CUBEゴールドパートナー
      ◎エンジニア出身経営陣により、働きやすい環境が整えられています。 ◎年間休日120日かつ残業時間10時間/月とプライベートも充実♪ ◎働きやすさと働きがいを実現できる環境です。 ◎大手企業からのプライム案件多数でスキルアップ可能。 ◎100%自社内開発です♪ ECサイトの開発エンジニアとして、サイトの開発/構築/保守業務を行って頂きます。 ■業務内容： ・ECサイト構築（使用言語：PHP、使用環境：GIT） ・保守対応業務（電話、メール対応）※内容によっては別担当に依頼する場合もございます。 ・見積依頼対応（当社はECサイト構築・デザイン制作会社であるEC-CUBEのゴールドインテグレートパートナーであるため、新規問い合わせが多くございます） ・サイトの保守更新提案（基本1年更新のため） ※お客様がテレビ出演のようなメディア露出をすると一気にアクセスが増えるため、サーバー補強などの提案をすることもございます。 ■取引実績： 伊藤忠商事/三菱ケミカルホールディングス/電通/日本テレビホールディングス　など多数 ■就業環境： 利益追求が第一ではなく、健康的で持続可能であることを重視する社風です。創業時からのモットーで派遣は行わず自社内開発のみ、残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 また、欧米出身の方も多く就業しており、グローバルな雰囲気の中で業務に従事していただけます。 （現在はオフィス出社がベースですが育児、介護などライフステージによるリモートワーク勤務は相談可能としています。） ■評価制度： アシスタント／スタッフ／リーダー／イノベーターと4段階の等級があり、半期に1回面談を設け、明確な評価基準に基づき評価を行います。 ■当社の特徴： 主たる事業はソフトウェアの受託開発で、PC用プログラムの開発を中心に行ってきた当社は、創業時からのモットーで派遣は行わず、経営陣自ら企業に足を運び多様な案件を自社開発してきました。オープンソースのECサイト構築パッケージであるEC-CUBE公認の「ゴールドパートナー」として認可を受け取ると共に、2017年に経済産業省が実施した「地域未来牽引企業」に選任されております。現在は、その高い技術力を生かし、リハビリ分野で支援機器の開発まで行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-11-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～302,720円 固定残業手当/月：33,780円～47,280円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 昨年度実績：夏1ヶ月分、冬1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進電気

    設備管理・メンテナンス
    青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森／八戸】電気工事の現場監督◆転勤無し/平均勤続年数17年以上/地域密着・大手企業との取引多数◎
      • NEW
      ～地域密着企業/安定した経営◎/大手企業との取引多数/離職率が低く、平均勤続年数17年以上/夜勤や遠方への出張ほぼ無し/残業20～30時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 八戸市を中心に事業を展開する総合電気工事会社である当社にて、公共・民間の電気工事における現場監督業務を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・施工図や資料の作成、関係業者との打ち合わせ ・工事期間や費用の算出、見積書の作成 ・発注者や協力会社との調整対応　など ※病院、学校などの官公庁案件や一般住宅、オフィスビルなどの民間工事まで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細： ・現場は主に八戸市および近郊で、遠方への出張はほとんどありません。 ・勤怠はタイムカードで管理し、仮に休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・夜間業務はほとんど発生しません。 ■組織構成： 現場監督は9名(役員3名・メンバー6名)、電気工事士は10数名おり、協力して仕事を行います。30代、40代、50代とベテランが多く、業務に慣れるまでのバックアップしていただける環境です。 入社後は先輩について現場同行を行い(目安1~3カ月)その後監督業務を行って頂きます。 ■募集背景： 創業から40年で、社長様も代替わりをして第二成長期に入りました。社長様と社員の距離も近く、一緒に成長していただける方を募集しております。 ■当社の特徴： 当社は、社会生活を支える大切なエネルギーである電気を、建造物に引き込み、張り巡らせることを業務としている会社です。1985年の設立以来、一般住宅から、病院、学校などの官公庁や、プラント工場のような民間企業の大規模電気配線工事に至るまで、これまでにさまざまな業務を手がけ、業務に対する情熱や、確かな技術による工事の仕上がりは、高い評価を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり10,000円～ ※前年度実績 ■賞与：年2回(6ヶ月分～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土佐屋コンクリート工業株式会社

    ゼネコン
    熊本県熊本市中央区坪井6-38-15建峰ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姶良市】コンクリート製品の提案営業／年休120日・福利厚生充実・土佐屋グループの安定性◎
      • NEW
      ◇◆鹿児島県内の役所・建設業者等への提案営業／年間休日120日・完全週休2日制で働きやすい環境／創業50年以上の安定基盤◇◆ ■職務内容： 当社が製造・販売するコンクリート製品や土木建築資材を、鹿児島県内の役所、コンサルタント、建設業者のお客様に向けて提案営業していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、工事発注情報の収集から見積作成、納期調整、売掛回収まで一連の業務を担当します。 ■詳細： ・鹿児島県内の既存および新規取引先（官公庁、設計コンサルタント、ゼネコン・建設会社等）への訪問活動 ・工事発注に関する情報収集、入札案件やプロジェクトの動向把握 ・ニーズのヒアリングと当社製品・サービスの提案 ・見積書作成や受発注業務、納期管理 ・納品後のフォローや売掛金の回収 ・社内製造部門との連携による納期調整や品質確認 ・営業報告や市場動向の社内共有 ■扱うサービス： 道路・河川・下水道などインフラ整備に使われるコンクリート製品や土木資材を中心に、幅広い商材を取り扱います。 ■組織構成： 営業所は少数精鋭で運営しており、ベテランから若手まで幅広い社員が在籍。チームワークを大切にし、協力しながら成果を目指す風土です。 ■業務の魅力： 鹿児島県内のインフラ整備や地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあり、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、商品知識や営業ノウハウをしっかり身につけられる研修体制を整えています。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランスも充実しています。残業も月平均10時間程度と少なめです。 ■想定されるキャリアパス： 営業として経験を積み、将来的には営業リーダーや管理職などキャリアアップが可能。転勤の可能性もあり、熊本・福岡など幅広いエリアで活躍できます。 ■企業の特徴/魅力： 創業50年以上の安定した事業基盤を持ち、官公庁や大手建設会社との取引実績多数。地域に根差し、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 姶良営業所 住所：鹿児島県姶良市加治木朝日町33-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給には固定残業代5時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～235,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：7,600円～9,600円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 206,600円～244,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績2.5か月） ■昇給：年1回（実績2,000～8,000円） ※職能約付：0～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイング

    コールセンター
    広島県広島市中区猫屋町7-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】法人向けIT営業◆チームで取組／既存9割／実働7.5h／年休126日／転勤無
      売るより「現場の困りごとを一緒に整える」営業。当社では、既存顧客の課題を聞き取り、業務フローを整理し、SVと協働して運用を設計します。 相談される関係性をつくり、数字をもとに改善を続ける“伴走型営業”が中心。経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■業務内容 担当は通信系を中心とした既存顧客が9割。1人あたり5社ほどを担当し、オンライン中心で定例の打合せを行います。 問い合わせ過多、人員不足、書類回収の滞りなど、現場で起きている問題をヒアリングし、業務の流れを分解して課題を特定。 SVと連携し、必要人数やシフト、マニュアル、KPIを含む運用設計を行います。 レポート作成では応答率・処理件数・収支などを整理し、定例でクライアントへ報告。改善点の調整まで一貫して担当します。 体制変更やスクリプトの見直しなど、SVと調整しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。 慣れてくると、新規施策の企画や提案書の作成も担います。担当アカウントはNTTドコモ、オートバックスなど大手が中心です。訪問は月1回程度で、今後は対面の機会も増やしていく予定です。 ■業務の魅力 “売る営業”ではなく、業務がよくなるプロセスをつくる仕事です。数字を見ながら改善を重ねるため、提案が現場で機能していく実感があります。 信頼関係が成果に直結するため、気軽に相談される関係構築が得意な方に向いています。 ■働く環境 営業は3名体制で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。営業も現場研修に入り、オペレーションを理解したうえで提案できる文化があります。 ■キャリアパス 既存営業から大型案件担当、業務設計、企画、マネジメントなど多方向へのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 同社は、コールセンター運営を軸にしたITソリューション企業です。インバウンド・アウトバウンドに加え、企業内コールセンターの運営まで対応し、NTTグループや行政案件など安定した取引実績を持ちます。遠隔窓口システム「Face Line」や独自オペレーションの「ウイングシステム」など、自社サービスも展開。「人手不足」「非対面化」「業務効率化」といった社会的テーマに向き合い、今後もニーズが続く領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■昇給：あり ■モデル年収： 年収420万円…32歳、入社5年目 年収540万円…43歳、入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】法人向けIT営業◆チームで取組／既存9割／年126日休み／転勤無
      売るより「現場の困りごとを一緒に整える」営業。当社では、既存顧客の課題を聞き取り、業務フローを整理し、SVと協働して運用を設計します。 相談される関係性をつくり、数字をもとに改善を続ける“伴走型営業”が中心。経営層との距離も近く、裁量を持って動ける環境です。 ■業務内容 担当は通信系を中心とした既存顧客が9割。1人あたり5社ほどを担当し、オンライン中心で定例の打合せを行います。 問い合わせ過多、人員不足、書類回収の滞りなど、現場で起きている問題をヒアリングし、業務の流れを分解して課題を特定。 SVと連携し、必要人数やシフト、マニュアル、KPIを含む運用設計を行います。 レポート作成では応答率・処理件数・収支などを整理し、定例でクライアントへ報告。改善点の調整まで一貫して担当します。 体制変更やスクリプトの見直しなど、SVと調整しながら進めるため、1人で抱え込むことはありません。 慣れてくると、新規施策の企画や提案書の作成も担います。担当アカウントはNTTドコモ、オートバックスなど大手が中心です。訪問は月1回程度で、今後は対面の機会も増やしていく予定です。 ■業務の魅力 “売る営業”ではなく、業務がよくなるプロセスをつくる仕事です。数字を見ながら改善を重ねるため、提案が現場で機能していく実感があります。 信頼関係が成果に直結するため、気軽に相談される関係構築が得意な方に向いています。 ■働く環境 営業は3名体制で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。営業も現場研修に入り、オペレーションを理解したうえで提案できる文化があります。 ■キャリアパス 既存営業から大型案件担当、業務設計、企画、マネジメントなど多方向へのキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 同社は、コールセンター運営を軸にしたITソリューション企業です。インバウンド・アウトバウンドに加え、企業内コールセンターの運営まで対応し、NTTグループや行政案件など安定した取引実績を持ちます。遠隔窓口システム「Face Line」や独自オペレーションの「ウイングシステム」など、自社サービスも展開。「人手不足」「非対面化」「業務効率化」といった社会的テーマに向き合い、今後もニーズが続く領域で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区猫屋町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：あり ■昇給：あり ■モデル年収： 年収420万円…32歳、入社5年目 年収540万円…43歳、入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシー中央薬理研究所株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県藤枝市大西町2-8-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京／品川】◆営業事務から法人営業へ育成／化粧品OEM・年休124日
      ◇◆未経験歓迎／40年の歴史に裏付けされた経験と技術が強みの化粧品OEM／企画・研究開発～製造、品質管理及び配送まで自社で行う社内一貫体制／年休124日◆◇ ■業務概要： 当社は、化粧品・医薬部外品のOEM事業を展開するメーカーです。本ポジションは将来的に営業職としてご活躍いただくことを前提とし、入社後はまず営業事務として基礎知識・業務理解を習得いただきます。1～2年を目安に営業職へステップアップが可能です。 ■業務詳細： ◇入社後（営業事務） まずは、営業バックアップ業務にて社内調整／見積作成・提案資料の作成／試作～量産までの進行管理／納期・コスト・品質の管理／各種書類作成／社内調整の事務サポート等の業務を担当します。 将来を見据えて先輩上司との営業同行もして頂きながらキャッチアップ頂きます。 ◇1～2年後（営業） 化粧品メーカー／サロン／企画会社の顧客を中心に案件ヒアリング／新規顧客開拓・既存顧客フォロー／クレーム初期対応などの営業業務を担当していただきます。既存80％、新規20％程度を想定しております。 ※適性に応じて担当比率を調整いたします。 ■ポジションの魅力： ◇街で見かける製品づくりに開発段階から携われます ◇お客様と開発担当の間に立ち、密に連携を取りながら、お客様のニーズを形にするためのお手伝いをします。1つの製品が完成するまで1年以上かかることが多く、完成した際には大きなやりがいを感じられます。 ■こんな方が活躍できます： お客様の形の無いニーズを製品として実現するため、社内外でコミュニケーションを密にとり、要望を正しく把握できる方 ■組織構成： 営業部は男性2名、女性5名で30歳前後のメンバーで構成されています。 本社を含めた営業部全体では幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について： ◇化粧品のOEMメーカーです。企画や研究開発から製造、品質管理及び配送に至るまで自社で行う社内一貫体制を整えています。当社がつくる化粧品は「自然」を基本としています。無農薬栽培の自然素材をベースにした基礎化粧品は、多くのエンドユーザーに支持されており、「永く愛される自然派化粧品」として高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～294,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,800円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1ヶ月あたり2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市川商事有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県入間市狭山台2-1-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】運行管理マネージャー◆正社員／シフト希望OK／地域のインフラを支える／車・バイク通勤OK
      【物流インフラを支える社会貢献度が高いお仕事！／経験を生かしてキャリアアップ／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社では荷主様からの受注、自社車両の配車業務、協力会社への依頼や新しい協力会社の開拓などを担当していただきます。 入社後は半年間の研修で現場の仕事を覚え、その後配車業務を少しずつ習得し、所長のサポートを行っていただきます。 ■組織構成： 当社の社員の約8割が未経験からのスタートです。新しく入社する方を温かく迎え入れ、何でも相談できる環境が整っています。 社内には厳しさもありながら、温かさや笑い声が絶えず、ドライバー同士や事務所スタッフとの交流も盛んです。親睦会やゴルフコンペなどのイベントも定期的に開催され、社員同士の絆を深める機会も豊富です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず半年間、現場での業務を学んでいただきます。その後、配車業務を少しずつ習得していただき、所長のサポート業務に移行します。 また、本人の希望に応じて、配車業務やドライバー、倉庫管理などの総合職としてのキャリアパスも用意されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「世の為、人の為、正しく、仲良く」を経営理念とし、物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続けることをミッションとしています。 ◎トラックドライバーが憧れる職業を目指し、あらゆる挑戦を続けています。社風は温かく、協力意識が強く、新しいメンバーを積極的にサポートする風土があります。 ◎物流インフラを支える社会貢献度の高い仕事であり、生活に欠かせない食品を配送する重要な役割を担っています。華やかな仕事ではありませんが、非常にやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ふじみ野事業所 住所：埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1362-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草加事業所 住所：埼玉県草加市稲荷5丁目29-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ティー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    静岡県静岡市駿河区寿町13-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県東部エリア】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/月残業7h/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約60％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 富士吉原 住所：静岡県富士市青島町23 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 沼津北 住所：静岡県沼津市大岡1956-10 勤務地最寄駅：JR御殿場線／東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 三島中央 住所：静岡県三島市南田町1-7 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／踊り子線／三島田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：15,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給Ⅰ(0～29,500円)、職務給Ⅱ(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■目安の年収：320～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部エリア】auショップの販売員～本社キャリア有/年休120日/月残業7h/豊富な研修体制
      ～接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境～ ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約60％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ 浜松西伊場 住所：静岡県浜松市中央区西伊場町57-18 勤務地最寄駅：各線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ　磐田今之浦 住所：静岡県磐田市今之浦３丁目１２－６ ａｕショップ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 掛川大池 住所：静岡県掛川市中央高町131 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／西掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：15,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■その他手当：業績手当(0～40,000円)、職務給Ⅰ(0～29,500円)、職務給Ⅱ(0～25,000円)、役職給、勤続給等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・8月・12月） ■目安の年収：320～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五輪パッキング

    その他メーカー
    埼玉県入間市大字野田1804-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【入間本社】人事労務（給与社保・入退社手続き等）◆年休120日／残業20H程／精密加工メーカーの老舗
      【年間休日120日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／安定した受注体制あり】 両面テープやフィルム、クッション材など多様な機能性材料の精密打ち抜き加工（パッキング）を中心に、材料調達から加工、アッセンブリまで一貫して手掛ける当社にて、労務管理を中心に給与社保担当を募集いたします。 ■業務概要 従業員が安心して働ける環境づくりや適切な労務運営を通じて、会社全体の生産性向上と組織運営を支えるポジションです。労務管理を中心に、人事制度運用や業務改善にも関わりながら幅広く活躍いただきます。 ・勤怠管理、給与計算、賞与計算のチェック ・社会保険手続き、労働保険関連業務 ・入退社手続き対応 ・法改正対応および社内規程整備 ・従業員からの労務・制度問い合わせ対応 ・バックオフィス業務の効率化 ・改善推進 ・人事給与システム「SmartHR」の運用 ■組織構成 管理部門に所属し、関連部署と連携しながら業務を進めます。現場社員や管理職との接点も多く、従業員を支える立場として会社運営に深く携われるポジションです。バックオフィス全体の改善提案も歓迎される環境です。 ■サポート体制 まずは既存業務の引継ぎを受けながら勤怠管理や各種手続きを担当いただきます。その後は先輩社員や関係部署との連携を通じて業務理解を深め、段階的に制度運用や改善業務まで担当範囲を広げていけます。 ■求人魅力 ・創業50年以上の実績を持つ安定メーカーで、人事労務として腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・勤怠や給与、社会保険対応だけでなく、人事制度運用や業務改善にも携われるため、人事領域を幅広く経験できます。 ・SmartHRを活用した業務運営を行っており、DX推進や効率化プロジェクトなど改善提案が活かしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字野田1804-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間市／未経験歓迎】生産管理（お客様折衝・生産計画の作成・スケジュール管理）◆土日祝休／転勤無
      【正社員／両面テープやフィルムの抜き加工／年間休日120日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／マイカー通勤可／安定した受注体制あり】 両面テープやフィルム、クッション材など多様な機能性材料の精密打ち抜き加工（パッキング）を中心に、材料調達から加工、アッセンブリまで一貫して手掛ける当社にて、未経験からご活躍いただける生産管理スタッフを募集いたします。 当社製品はPCの部品に使う商品であることも多く、需要が高く、安定した業界です。 ■業務概要 受注生産型の製造現場における「モノ」の管理業務を担当いただきます。 お客様からの注文に基づき、納期や進捗を管理しながら、生産計画の立案や社内外との調整を担い、製品が確実に納品されるまでの一連の業務に携わっていただきます。 ・お客様からの注文内容をもとにした生産計画の作成 ・営業部門や顧客との納期調整 ・部品や製品の進捗・納期管理、進捗状況の確認 ・作業指示書の発行、現場への指示 ・製品出荷後のシステム入力およびデータ管理 ・在庫確認や資材調達の必要時、購買部門との連携・調整 ・生産管理システムの操作・運用 ※社外ではお客様からの納期調整のお電話対応等があり、社内では購買担当との納期調整などの折衝業務も発生いたします。 ■組織構成 生産管理課は5名体制で、課長やグループリーダーと連携しながら業務を進めます。入社後はOJTで業務を習得し、経験やスキルに応じてリーダー等のポジションを目指せます。 ■業務の魅力 ◎安定した受注生産体制のもと、未経験からでも生産管理のスペシャリストを目指せます。 ◎社内外との調整やコミュニケーション力を活かし、ものづくりの中核で活躍できます。 ■教育体制： 入社後はグループリーダーの指導のもと、OJTや業務マニュアルを活用し段階的に業務を習得。未経験でも安心してスタートでき、業務範囲を広げて成長できます。 ■就業環境： 車通勤が可能で、駐車場も無料。埼玉県内および近隣エリアからの通勤者が多く、働きやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力： 安定した受注生産事業で成長を続ける当社は、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字野田1804-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ■想定給与：未経験スタート20万円～、経験者26万円～28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワテクノス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県呉市築地町6-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島／呉】品質保証担当◇業績安定企業／大手プラントメーカーとの取引あり
      ～ゆったりした雰囲気の当社で働きませんか～ 瀬戸内海沿岸に位置し気候は温暖で、中小企業ですが気候同様温かい雰囲気の会社です。全国的にも数少ない、電気事業法に基づく配管溶接ができる企業です。これを強みとして国内大手プラントメーカーとお取引を頂いています。 ◇転勤無のため、呉市に腰を据えて働くことができます。 ◇日祝休み、残業月25h程度です。 ◇海外進出もしており業績安定。 ■職務内容: 当社にて、品質保証担当としてご活躍して頂きます。 ◇職務詳細： ・品質保証業務全般 ・受入検査、出荷検査、保証試験業務の管理 ・製品や材料の性能評価試験（製品企画に関する試験、材料仕様変更時の物性確認試験等） ・ISO関連書類や規定などの起案・改定、電気事業法対応 ・顧客クレーム対応 ◇ご入社後： 品質改善や製造段階でのチェック項目の確認から始めていただき、電気事業法の知識も身につけていただきます。 ■同社のプラント配管設計の強み： 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。 ■設備： ・TIG、MAG全自動接合機…TIG（65A～80A）、MAG（100A～350A）スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π（パイ、直径）150～π1800（t＜∞）パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250～π800（t＜∞）ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境： 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 昭和工場 住所：広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅：JR 呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※過去実績850円～8,500円 ■賞与：年2回※賞与月数　計：3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉】プラント等の配管設計◇業績安定企業／大手プラントメーカーとの取引あり
      ～ゆったりした雰囲気の当社で働きませんか～ 瀬戸内海沿岸に位置し気候は温暖で、中小企業ですが気候同様温かい雰囲気の会社です。全国的にも数少ない、電気事業法に基づく配管溶接ができる企業です。これを強みとして国内大手プラントメーカーとお取引を頂いています。 ◇転勤無のため、呉市に腰を据えて働くことができます。 ◇日祝休み、残業月25h程度です。 ◇海外進出もしており業績安定。 ■業務内容： 当社で、設計部長として業務全般の統括をご担当して頂きます。 ◇業務詳細： ・設計部門全般の進捗管理・コンセプト、仕様など社内外の打ち合わせ ・依頼案件進捗管理 ・営業担当との打ち合わせ～情報分析～製作 ・製作図、施工図の作成 ■同社のプラント配管設計の強み： 同社の製品の一番の自慢は、技術力とコストパフォーマンスが高いことです。それは、船舶用からプラント用まで、様々な配管を製作してきた経験と実績があるため、あらゆる種類の配管の製作に熟知しているからです。大手企業からの出資を受けていない、単独資本の製作会社としては、全国でもトップクラスの技術力とコストパフォーマンスを実現しています。 ■設備： ・TIG、MAG全自動接合機…TIG（65A～80A）、MAG（100A～350A）スケジュール管をボタン一つで初層から自動溶接できます。 ・NC開先加工機…π（パイ、直径）150～π1800（t＜∞）パイプや継ぎ手の両端を、削って加工する装置です。 ・ナローミグ溶接液…π250～π800（t＜∞）ボタン一つで初層からナロー溶接ができます。 ■職場環境： 本社、工場ともに、社内は穏やかで、瀬戸内海のすぐ横にあるせいか、社員全員和やかな性格で、和気藹々とした雰囲気で毎日仕事をしています。より高いレベルの仕事を追及するために、時には互いに厳しく仕事をしている時もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 昭和工場 住所：広島県呉市昭和町6-10 勤務地最寄駅：JR 呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 258,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※過去実績850円～8,500円 ■賞与：年2回※賞与月数　計：3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菅波物産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市広多賀谷2-2-13
    • 設立 1902年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島：呉市】法人営業／既存顧客メイン／産業機械や部品専門商社◇年休125日◇転勤無
      ◎営業経験者歓迎！業界未経験でもぜひご応募ください！ ◎年休125日、残業20h程度！ワークライフバランスが整います♪ ■業務内容： 大手・中小の製造系企業へ、機械加工品や設備、機械工具の提案営業を行い、顧客の製造プロセスの効率化、品質向上化に向けて営業活動を実施します。 営業活動の一環として商品の配送、納品も合わせて行います。 ・既存顧客を中心とした提案営業（製品説明や顧客ニーズのヒアリング） ・価格交渉、見積もり書の作成、商品の仕入、納品、検収、アフターフォロー業務 ・新規開拓（既存顧客からのご紹介や問合せがメインです） ■スポット商材の導入イメージ： （1）お客様から機械部品等交換の依頼をうけ、商品の提案を行って頂きます。 （2）商品が決まれば見積りを作成しお客様と交渉を行います。受注が決まれば商品の手配、検収、納品といった流れです。 今後はこちらを強化していきたいと考えています。 ■その他、業務の特徴： （1）営業エリアは呉市を中心に広島市・東広島市・江田島市となります。 （2）受注した商品を1.5t～2.0tトラックで配送（5件～10件／1日）しながら顧客との関係性構築や営業活動を行います。 （3）定期的に注文頂く商品はロット提案を行い、問合せやニーズを見つけた際にはスポットでの提案を行います。 ■やりがい： 入社後1年程度は仕事に慣れるまで大変な場面もあると思いますが、顧客1人1人と対話し、顧客のニーズや要望に応えられた時にやりがいを感じます。また、取扱いの無い商材でもなんとか顧客に届けたい…といった本当の意味で顧客志向性の高い営業活動も可能です。 ■入社後： 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30～50社程度担当していますが、入社3年程度までは20～30社を担当予定です。 同社はチーム制（外勤・内勤）を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成： 営業は4名在籍しております。（20代～50代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,500円～41,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～341,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与（年2回、前年実績3カ月分） ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収： ・入社10年目：年収500万円 ・入社20年目：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市:未経験歓迎】モノづくり企業を支えるルート営業｜配送・提案◆年休125日◆転勤無
      ◎未経験歓迎！ものづくりモノづくり企業を支えるルート営業です ◎長年のお取引先や多数の仕入先が当社の強みです ◎年休125日、残業20h程度！ワークライフバランスが整います♪ ■仕事内容 製造業のお客様に対し、機械部品や設備、作業工具などの提案を行います。 既存取引先への訪問が中心で、商品の納品や配送を通じて現場担当者との関係性を構築しながら、新たなニーズの発掘や提案につなげていく仕事です。 「こんな部品が欲しい」 「作業をもっと楽にしたい」 「コストを下げたい」 といった相談に対し、最適な製品や設備をご提案します。 ■仕事の進め方 ・既存顧客への定期訪問 ・商品の配送、納品 ・現場担当者との打合せ ・見積作成 ・メーカーとの調整 ・設備や機械部品の提案 ・営業エリアは呉市を中心に広島市、東広島市、江田島市です。 ・1.5t～2tトラックで1日5～10件程度訪問しながら、お客様との関係性を深めていただきます。 ■取扱商品例 取扱商品は数百円の工具から数千万円規模の設備まで幅広くあります。 ・ドライバー ・ペンチ ・切削工具 ・作業工具 ・工作機械 ・産業用ロボット ・搬送設備 ・大型水冷ダクト ・各種機械加工品 ・省力化設備 など、製造現場で使用されるあらゆる製品を取り扱っています。 ■提案事例（OEM製作案件） お客様から 「既存設備では生産効率が上がらない」 「現在使用している部品が生産終了になる」 といった相談をいただくことがあります。 その際は単に商品を販売するだけではなく、OEMメーカーや協力会社と連携しながら図面の設計変更や仕様の見直しを行い、お客様専用の製品を製作・提案します。 過去には大型ダクトや専用機械部品など、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の製作実績も多数あります。 ■入社後の流れ 半年程度、先輩と同行訪問を実施。既存メンバーは1人30～50社程度担当していますが、入社3年程度までは20～30社を担当予定です。 同社はチーム制（外勤・内勤）を導入しており、ペアの担当企業の場所・情報は共有をしている為、有給も取得しやすい環境作りを心掛けています。 ■組織構成 営業は4名在籍しております。（20代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市広多賀谷2-2-13 勤務地最寄駅：JR呉線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,500円～41,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～341,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与（年2回、前年実績3カ月分） ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ※モデル年収： ・入社10年目：年収500万円 ・入社20年目：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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