66ページ｜休日・働き方【年間休日120日以上】の求人募集がある企業一覧

ナガノサイエンス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府高槻市安満新町1-10

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設立 1970年
従業員数 266名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【福岡・佐賀／自宅拠点の直行直帰】フィールドサービスエンジニア◇国内シェア80％／夜間緊急対応なし
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◆直行直帰／夜間・緊急対応なし／国内市場シェア80％／製薬業界の品質を支えるフィールドエンジニア◆ ■業務概要製薬メーカーや受託試験機関に設置されている装置が、医薬品の品質を守るための基準を満たし、安定して稼働しているかを確認する仕事です。医薬品の品質維持に欠かせない検査業務を通じて、人々の健康と安全を支える社会貢献性の高い仕事です。＜具体的には＞・測定器を用いた温度・湿度試験装置の点検・測定業務・検査結果の記録・報告書作成・顧客先での作業進行管理、関係者との調整・チームメンバーと連携した現場対応・製薬メーカー研究所・工場での定期検査対応【働き方】製薬メーカーの研究所や工場など、お客様の就業時間内でのお仕事が中心です。事前の計画に沿って作業を行うため、突発的な修理対応はなく、夜間や緊急対応はありません。通勤エリアは直行直帰、遠方エリア対応の場合は月～金曜日の宿泊出張となりますが、土日は自宅に戻ってお休みとなります。 ※案件により宿泊出張頻度は異なります。 ※社用車貸与までの期間は、公共交通機関での移動、先輩社員の社用車同乗でのOJTがメインとなります。マイカーでの移動は不可となります。【担当エリア】・九州、山口エリア（全国対応も一部含まれます） ※入社後約1ヶ月程度は、大阪拠点を中心とした研修を実施いたします。（宿泊費は会社負担） ※入社から1年程度の期間は、現場OJTのため担当エリアのほか、西日本エリアを中心とした宿泊出張業務が発生いたします。 ■組織構成西日本バリデーショングループ18名体制。東日本グループ16名と連携しながら全国の案件を支援しています。 ■教育環境トレーニング施設での研修や、先輩社員との現場同行によるOJTが充実しています。基礎から学べる環境が整っているため、これからフィールドエンジニアに挑戦したい方も歓迎です。 ■企業魅力リピート率90％超を誇る主力サービスを展開し、製薬業界から高い信頼を獲得。年間休日122日、残業月5～20時間程度と働きやすく、出張手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。安定した事業基盤のもと、専門技術を活かして長期的なキャリア形成が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡エリア住所：福岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐賀エリア住所：佐賀県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制残業代：30時間の時間外手当に相当する外勤手当を月ごとに支給※超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～292,000円固定残業手当/月：49,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：30時間の時間外手当に相当する外勤手当を月ごとに支給※超過分別途支給 ※給与詳細は、経験・適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／高槻】組み込みソフトウェア（リーダー候補）※環境計測システム及びデータロガー／リモートあり

□■組み込み開発経験をお持ちの方へ／医薬品安定性試験分野で国内トップクラスシェア■□ ■主要な業務：環境計測システム及びデータロガーの設計／開発を行っていただきます。具体的には、シングルボードコンピュータやマイコンを活用したデータロガーの開発や、それを管理する計測システムの構築に携わります。業務は要件定義や要素技術の検討からスタートし、設計・開発・試作・評価、さらには量産化まで、一連のプロセスに広く関わることが可能です。電子・電機系エンジニアやソフトウェアエンジニアとチームを組み、技術を磨きながら実用化までを手がけていただきたいポジションです。 ■募集グループ構成：要素開発セクション　9名（兼務含む） ■当社について：医薬品安定性試験分野における国内トップクラスシェア企業として、30年以上にわたり医薬品安定性試験装置の設計・開発・サービスを一貫して提供。国内外の製薬企業・研究機関に多数採用されており、世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ※いずれかでもあれば尚可です・IPネットワーク（HTTP、MQTT）を用いた開発経験・無線通信（LTE、LoRa他）を用いた開発経験・組み込みC/C++ 、アセンブラによるファームウェア開発経験・組み込みLinux、RTOSを用いた開発経験・信頼性評価試験のご経験・英語の技術文書を読解できる程度の語学力（翻訳ソフト使用などで対応可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★マザーファクトリー住所：大阪府高槻市安満新町1-10 勤務地最寄駅：JR京都線線／高槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～318,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 260,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・適性に応じて決定します ※上記年収は月30時間相当の残業代を含んだ場合の想定年収です ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

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設立 1963年
従業員数 6,608名
平均年齢 45.2歳

求人情報全196件

【愛媛】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定＋インセンティブ充実／助け合う社風／顧客満足重視／年休129日
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◎こんな方にオススメ◎ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定＋インセンティブも充実！◎顧客満足度重視》 ◎社風チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！ ◇職務内容：住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融・不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には：・ご来店されたお客様へのヒアリング・予算に応じたプラン計画、見積書作成・設計・施工の社員と協働 ※お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ※比較的富裕層のお客様が中心となります。 ■モデル年収固定給＋チーム目標・個人成果に応じたインセンティブ有！ ※高額物件の受注など、物件規模によりインセンティブも変動します。年収1,200万円：基本給520万円＋賞与680万円／年間8棟完工（高額物件複数）年収980万円：基本給535万円＋賞与445万円／年間11棟完工（※中央値イメージ）年収940万円：基本給540万円＋賞与400万円／年間6棟完工（一部高額物件あり）年収860万円：基本給500万円＋賞与360万円／年間7棟完工年収840万円：基本給540万円＋賞与300万円／年間6棟完工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛支店住所：愛媛県松山市朝生田町４丁目１－２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定＋インセンティブ充実／助け合う社風／顧客満足重視／年休129日
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◎こんな方にオススメ◎ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定＋インセンティブも充実！◎顧客満足度重視》 ◎社風チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！ ◇職務内容：住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融・不動産業界からの反響を基に対応頂きます。 ※ご面接の中で資産活用営業をご提案させて頂く場合もございます。 ◇具体的には：・ご来店されたお客様へのヒアリング・予算に応じたプラン計画、見積書作成・設計・施工の社員と協働 ※お客様との出会いから物件引き渡しまで一気通貫し担当 ※比較的富裕層のお客様が中心となります。 ■モデル年収固定給＋チーム目標・個人成果に応じたインセンティブ有！ ※高額物件の受注など、物件規模によりインセンティブも変動します。年収1,200万円：基本給520万円＋賞与680万円／年間8棟完工（高額物件複数）年収980万円：基本給535万円＋賞与445万円／年間11棟完工（※中央値イメージ）年収940万円：基本給540万円＋賞与400万円／年間6棟完工（一部高額物件あり）年収860万円：基本給500万円＋賞与360万円／年間7棟完工年収840万円：基本給540万円＋賞与300万円／年間6棟完工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡花園町5番13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナリス化粧品

化粧品メーカー

大阪府大阪市福島区海老江1-11-17

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設立 1949年
従業員数 682名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

【兵庫/三木】化粧品工場の製造設備担当※設備段取り・調整など◆最新設備の工場／転勤無／年休126日

【製造業務などでの設備対応の経験も活かせる！／新しくきれいな工場／安定基盤の化粧品メーカーを支える設備オペレーター】 ■業務概要当社兵庫工場にて、基礎化粧品・ヘアケア製品・洗顔料・メイクアップ化粧品など、幅広い自社製品およびOEM製品の充填・包装工程における保全・工程設計（設備オペレーション業務）を担当します。多品種小ロット生産の現場で、生産ラインの安定稼働を支える技術職です。＜メイン＞ ◎生産設備の段取り（工程設計・量産準備）生産前に、製品仕様や容器形状に合わせて充填量・速度・温度条件などを設定し、ラインの安定稼働状態を整えます。 ◎生産設備の保守・調整対応日常点検や簡易メンテナンス、不具合発生時の初期対応や部品交換、必要に応じた外部業者手配を行い、安定稼働を維持します。＜サブ＞ ◎新規設備の導入対応工場拡張や生産能力向上に伴う新規設備導入に、現場メンバーとして関与します。メーカーと連携し立ち上げや現場定着をサポートします。 ◎設備メーカーとの折衝対応現場の使用状況や改善要望を設備メーカーへ伝え、仕様調整や改善検討に携わります。 ■扱うサービス基礎化粧品、ヘアケア、洗顔料、メイクアップ製品等、身近な化粧品を多数取り扱います。 ■組織構成兵庫工場には約200名が在籍。製造・品質管理・技術部門が連携し、業務を進めています。 ■業務の魅力 2019・2025年に新工場が竣工するなど、最新設備が導入された綺麗な工場で、多品種生産ならではの調整・判断を行いながら、モノづくりのやりがいと幅広い設備知識を身につけられます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に丁寧なフォローを実施。資格取得支援・通信教育制度など、スキルアップを支援する環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年休126日、残業月平均15h程と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。育児支援制度も整っています ■キャリアパス将来はラインマネージャー的な役割や設備導入プロジェクト、生産管理・技術系ポジションなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴自社一貫体制による高品質な製品づくりを強みとし、現場の意見や挑戦を尊重する風土があります。安定した事業基盤のもと工場拡大を進める成長フェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫工場住所：兵庫県三木市緑が丘町本町2-5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 435万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～325,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 295,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※Value up（自己啓発）手当：20,000円/月 ※深夜手当：1回5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/野田】社内SE（基幹刷新×全社DX企画）要件定義など上流中心／残業月7h／年休126日

～基幹システム刷新PJ／DX推進／上流工程中心／年休126日～ ERP・販売・生産システム刷新を軸に、全社DXを推進。要件定義から関わり、業務変革に直結するIT企画に挑戦できます。【仕事内容】創業90年以上の総合化粧品メーカーの情報システム課にて、基幹システムを中心とした企画・推進業務をお任せします。現在、業務システム刷新を進めており、各部門と連携しながら要件定義から運用まで幅広く携わっていただきます。【具体的には】 ■業務システム領域・業務ヒアリング・要件定義、基本設計、詳細設計・ベンダーコントロール・受入テスト、導入支援・運用、保守改善 ■インフラ領域・サーバ、ネットワーク、データベースの構築・運用・セキュリティ対策の企画、推進 ■社内ITサポート領域・PC、スマートフォン等のキッティング・IT資産管理・権限管理・ヘルプデスク対応【開発環境】 OS：Windows、Linux 言語：Java、VB.NET、C、Objective-C DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、DB2 クラウド：AWS、Azure 【組織について】情報システム課は10名体制。20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しており、アプリ、インフラ、運用サポートなどそれぞれの専門性を活かしながらチームで業務を進めています。【このポジションの魅力】営業・物流・工場・研究開発・管理部門など全社と関わるため、ITを通じて事業成長に貢献できるポジションです。現在はDX推進を進めており、運用だけでなく企画や上流工程から携われる環境です。また、アプリ・インフラ・ヘルプデスクまで幅広い領域を経験できるため、市場価値を高めることが可能です。【社風】「やってみたい」と手を挙げた人にチャンスが与えられる風土があり、年齢や社歴に関係なく主体的な提案や挑戦を歓迎しています。【働き方】年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月平均7時間程度と少なく、転勤もありません。有給休暇平均取得日数11.4日、男性育休取得率60％、平均勤続年数15.9年と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-11-17 勤務地最寄駅：阪神線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与実績：有 ■役職手当：有 ※その他固定手当/月内訳：Value up手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニイタカ

石油化学メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-8-10

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設立 1963年
従業員数 242名
平均年齢 43.4歳

求人情報全10件

【大阪本社】給与計算から採用・育成の企画まで人事経験者募集■東証上場/ベテランまで歓迎
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＜東証上場／業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／福利厚生充実＞給与計算などの定例業務と人的資本経営・健康経営・エンゲージメント向上・女性活躍などの枠組み作り、推進に取り組んでいただきます。事業拡大のため採用や人材育成を推進するチームの一員として各種制度設計に携わっていただく人材の募集になります。 ※業務の進め方例 : ご自身の経験を踏まえてエンゲージメント向上のための仮説を立て、検証実行に移していき、必要に応じて専門家の指導を受けながら枠組みを作る ■組織構成：人事課　3名(40代 1名、50代 2名) 最初のうちは上長の指示の元、上記業務について１からやっていただきます。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売・支援を行うメーカーです。旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60～70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休130日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高1-8-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,750円～451,350円＜月給＞ 368,750円～451,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■平均年収：791万円(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務用洗剤の製品開発◆固形燃料で国内トップシェア／東証上場／福利厚生充実

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／福利厚生充実＞固形燃料や洗剤、除菌剤などを幅広く製造する当社にて業務用製品の開発をご担当いただきます。主には外食産業、ホテル・旅館、食品工場向けの洗剤開発になりますが、農業向けや歯科クリニック向けの洗剤開発を担当することもあります。 ■具体的な役割：処方検討、品質評価、規格設定、標準化、量産移行、販促資料作成、営業支援、新製品開発、既存品リニューアル、コストダウンなど業務内容は多岐にわたります。 ■配属先情報：4～5名 ■社風：社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、 1.人間関係が良い　 2.社員の人柄が良い　 3.待遇・福利厚生が良いといったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html）中途入社者が多く、経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■同社について : ◎業務用洗剤・除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造・販売を行うメーカーです。旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60～70％のトップメーカーとして確固たる地位を築いています。 ◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。 ◎年休130日・福利厚生充実・離職率3％と働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高1-8-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,450円～336,450円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 248,450円～336,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日阪製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル20F

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設立 1942年
従業員数 1,032名
平均年齢 40.6歳

求人情報全4件

【東京／奈良・生駒】産業機械メーカーの工事責任者／残業15～20h◆流体の熱や加工技術が強み◎
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□■研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー／「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み■□ ■業務概要：産業機械メーカーの当社にて、東京ないしは奈良・生駒支店にて工事責任者をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・営業支援活動。（新規引合い、O/Hなど）・工事計画、資料作成、積算作成、請負施工会社手配。・現地工事監督及び現地工事進捗、原価管理。・工事内容に関する、現地調査下見、ユーザーとのスケジュール等の打合せ対応・機械内の軽微な部品の交換作業。 ■出張について：有（月10日程度／最長2か月間） ■組織構成： PE事業本部製造部CS課　東京支店(5名)／生駒事業所（43名) ■歓迎条件：・現地工事を行う業者開拓を自ら出来る方・機械搬入据付工事に携わった経験が有る方・工事実行予算に応じた、請負施工会社手配及び交渉が出来る方・工事に関する最新情報を更新し、社内へ発信する事が出来る方・配管工事、建築工事、機械据付工事、メンテナンス業界の方・プラント案件などの工程管理知識。・工事原価積算が出来る方・顧客に対して、工事内容・工事結果・改善提案の打合せが出来る方 ■当社について：当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞生駒事業所住所：奈良県生駒市高山町8916-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル2階勤務地最寄駅：浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～346,000円＜月給＞ 261,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】熱交換器の法人営業（既存中心）化学・船舶・電力業界など産業インフラ支える◆東証プライム上場

◇◆プレート式熱交換器を活用した熱制御ソリューションを提案／国内トップクラスシェア製品を武器に、既存顧客との関係構築を通じて課題解決を行う営業職◆◇ ■業務概要：熱交換器事業本部営業部では、国内トップクラスシェアを誇るプレート式熱交換器などのコアデバイスを活用し、化学・空調・船舶・電力など多様な産業向けに流体の熱制御ソリューションの提案営業を行っていただきます。 ■領域：・自動車・産業機械など、空調分野以外を担当 ■ミッション：・中部地区の営業活動（既存顧客への営業が中心です。） ■出張について：・月5日程度の出張あり（鴻池への出張月4～5日程度、東京出張は2カ月に1回程度） ■配属先人数：4名 ■当社について：当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鴻池事業所住所：大阪府東大阪市東鴻池町2-1-48 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～372,000円＜月給＞ 300,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当（月平均20時間相当）を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日建設計

建築設計事務所

東京都千代田区飯田橋2-18-3

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設立 1950年
従業員数 2,727名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京配属想定】法務<契約・リスク管理>※東京スカイツリー(R)など手掛ける国内最大手設計事務所
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～年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所～ ■業務詳細：・法務担当として、契約審査および紛争案件対応への助言等の業務をご担当ただきます。・ご経験を考慮し、以下の業務のうち２～３つの業務にメンバーとしてのアサインを想定しています。（1）契約審査（契約書レビュー、営業担当者の契約交渉サポート、当社標準書式の改定等）（2）紛争案件対応への助言（各種紛争トラブルに関する営業担当者からの相談対応、顧問弁護士折衝等） ※ 顧客対応は原則として営業担当者が行い、訴訟対応は外部弁護士に委任します。（3）その他社内法務相談対応（共創プロジェクトのスキーム検討、経営企画部門の会社法関係の相談対応等）（4）会議や報告のための資料作成（5）法務に関する研修対応（社内向け法務ガイドラインの作成および改訂、新任管理職研修等）　 ■募集背景：国内外からの案件受託の増加と組織拡大を受けて、法務機能の強化を目指しています。役員クラスを含む他部門や顧問弁護士と緊密に連携しつつ、法務面から当社を支える業務です。＜入社後の配属＞まずは法務の担当者として業務を行っていただきますが、バックオフィスのリーダーとなることを視野に入れ、ジョブローテーション等を通じて多様な経験を積んでいただく可能性があります。 ■当社の特徴・風通しがよく、どうすればより良くなるかを一丸となって考え抜き、アウトプットの最大化を図ります。大変なこともありますが、楽しくやりがいのある職場です。・人事の基幹制度（等級、評価、報酬）のブラッシュアップに努めており、役割や成果に応じた処遇の実現、働きがいの向上を目指しています。・会社全体でICT環境の整備に取り組んでおり、新システムの導入、社内ツールの利便性向上を推進しています。バックオフィス業務においても、各分野で新たなシステム導入に携わることができます。 ■当社について：当社は1900年創設の住友財閥本店の臨時建築部を前身とする、建築設計・都市デザイン業務を行うプロフェッショナルファームです。国内のランドマークとなる大規模な建築や都市開発を多く手掛けるほか、アジアや中東をはじめとする海外でのプロジェクトを受託し、グローバルに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務（適性に応じて他部署へのジョブローテーション・異動の可能性があります。）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～750,000円＜月給＞ 320,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日建設計】ワークプレイスデザイン※フレックス制／土日祝休み／年休125日／国内最大手設計事務所

～年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所～ ■業務内容オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。・経営課題抽出（既存オフィス調査、主要行動の分析）・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング・オフィス運用・働き方改革提案・ワークショップ開催オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。 ■事業に関する特色当社は、建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。「価値ある仕事によって社会に貢献する」という基本理念を尊重し、1900 年の創業以来、120 年にわたって、社会の要請とクライアントの皆様の様々なご要望にお応えすべく、よりよい社会環境づくりに取り組んできました。これまで日本、中国、ASEAN、中東でさまざまなプロジェクトに携わり、近年はインド、欧州にも展開しています。 ■会社組織としての特色当社グループは、全3社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を集結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 ■その他の特色案件例：誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。国内以外の海外拠点：上海・北京・大連・成都・ソウル・ハノイ・ホーチミン・シンガポール・バンコク・ドバイ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏オフィス住所：東京都、大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～520,000円＜月給＞ 340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日昌株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング4F

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設立 1958年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/大阪】化学物質管理※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可
- 締切間近
～Nitto/東証プライム上場「日東電工」グループ/福利厚生充実/在宅勤務可～化学物質調査（chemSHERPA・IMDS 等の各種ツールを含む）および化学物質管理業務を中心に、仕入先対応、各種監査対応（顧客・ISO）、社内規程の見直し、法規制改正時の対応等、社内外と連携しながら幅広い実務を担当いただきます。・chemSHERPA、IMDS等を用いた製品含有化学物質データの作成・検証・登録・提出業務・仕入先へのデータ提出依頼、内容確認、不備修正指示、是正フォロー・GADSL、REACH、TSCAの各種環境規制への適合確認および顧客対応・顧客監査・ISO監査における化学物質管理体制の説明・資料作成・是正対応・社内の化学物質管理ルール・運用フローの整備、教育、運用改善・法規制改正時の影響調査、社内展開、運用ルールへの落とし込み ■配属先構成：8名（40代　2名・50代　3名・60代　3名） ■働く環境：・平均有給休暇取得日数：14日(昨年度実績) ・育児休業取得対象者：4名(女性3名、男性1名)（昨年度実績) ・フリーデスク制:部署を超えたコミュニケーションが活発。何でも相談しやすい風通しの良い人間関係とクリーンで快適な職場環境です。 ■魅力：・経営層に近い立場で、会社の業績に直結する業務を行うたことができます。・プライム上場の日東電工グループ(日東グループの中でも本体に次ぐ規模の会社)で福利厚生が良いだけでなく、顧客も幅広いため安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都品川区西五反田7丁目10番4号ルーシッドスクエア五反田8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～407,000円＜月給＞ 314,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日伸工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市渋川町3-2-11

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設立 1967年
従業員数 200名
平均年齢 47.0歳

求人情報全7件

【東大阪】経理／決算業務をお任せ！年休125日（土日祝）／残業月15H程◇大手メーカー取引あり

電子レンジ・省エネ用熱交換器・熱風発生機装置などの家庭用電気製品、省エネルギー機器の製造・販売を手掛ける同社にて、将来的に経理職の管理職をご担当いただきます。・月次・年次決算・税務申告（顧問税理士と連携し対応）・日常的な資金管理・売掛金買掛金管理・納品書、請求書等の作成管理・仕訳、伝票処理、データ入力管理（使用ソフト：発展会計）・総合振込などの入出金業務等 ※少人数で運営しておりますのでその他雑務（来客対応、電話対応、配送業務のフォローなど）については各人が積極的に対応する社風です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成海外事業部：課長1名(50代) 基本的に課長からマンツーマンで業務を指導していきますので、未経験の業務があってもご安心ください。 ■働き方・残業：月15時間程度　※繁忙期以外は基本的には定時退社です。・年間休日125日・土日祝休みかつ転勤も発生しないため、大阪で落ち着いて働きたい方にはピッタリの環境になります。 ■入社後の流れご経験に合わせて業務をお任せしていき、時間をかけて一通りの業務をこなせるようになっていただきます。未経験の領域があっても指導いたしますので安心ください。【企業や働く魅力について】・入社後半年間は業界の知識や商材の知識等を教育いたします。分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。・業績順調の安定成長を遂げています。楽しく働ける明るい職場であり、やる気と実力勝負の活力溢れた職場でもあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞俊徳工場住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業10時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：42,600円～85,200円固定残業手当/月：17,400円～34,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として、 17,400～34,800円を月給に含み支給上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 ■賞与実績:年2回支給（2年目より支給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／転勤無】品質管理（家電・空調・給湯器など身近な製品向け）◆未経験から手に職／年休125日

～製造から手に職をつけたい方も歓迎◎／大手メーカーと安定取引～ ■同社について：家電製品・業務用空調機・病院用配膳車など、単にプレス部品としてではなく設計から完成品に至るまで、お客様の要望に沿ったモノづくりを行っております。 ■対象製品：以下の製品いずれかの品質管理をお任せします。・同社の熱交換器、熱風発生器等・炊飯釜や給湯器の蓋など身近なもののプレス加工品・空調機や換気ユニット等の電装品・完成品の組立および制御盤・電機部品等の組立品 ■業務内容：・不良の予防・対策の構築や社内への教育・検査マニュアルの作成・新規受注品の作業標準書の作成・製造に係るデータ管理・顧客との品質に関する協議《充実のフォロー体制》入社後はOJTを中心に製造現場での研修など業務を覚えられるように研修を組みます。先輩社員の大半が未経験からのスタートです！具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ≪入社後すぐの業務≫ まずは品質管理担当者の補助作業がメインになります。具体的には、エクセルを用いたデータ入力・管理、ワードを使用した文章作成、完成品が図面通りに出来ているかの確認、測定機器を使用しての能力検査等になります。完成品の検査や測定機器を使用した能力検査は指示書がありますので、そちらに沿って進めていただきます。 ■働き方・転居の伴う転勤はございません。長期的に腰を据えて働くことが出来ます。・年に数回、顧客先への出張と休日出張の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：大阪府東大阪市渋川町3-2-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏田工場住所：大阪府東大阪市柏田西2-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞俊徳工場住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～337,500円その他固定手当/月：40,500円～79,890円固定残業手当/月：17,000円～32,610円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月10時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日世株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府茨木市宇野辺1-1-47

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設立 1947年
従業員数 1,193名
平均年齢 37.9歳

求人情報全2件

【大阪／高槻】組み込み制御ソフトウェアエンジニア／シェアNo.1ソフトクリームメーカー

【シェア5割超・誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み！業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／上司からの手厚いサポートあり／賞与実績6ヶ月分以上／残業月平均25時間／年休125日】 ■業務内容：・ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御，機器のユーザーインターフェイス部制御，IoT機器との通信機能制御開発。・開発環境ルネサスCS+，C言語，リアルタイムOS(μITRON)を用いたソフトウェア開発。・機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横ぐしでコミュニケーションを取りながら制御方法を確立していきます。 ■魅力：・生産拠点も同ビル内の体制です。・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■組織構成：高槻工場／開発本部高槻R&D室のうち、制御開発チームは5名で構成されています。 ■当社のフリーザーの特徴：・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■当社について：・NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻工場住所：大阪府高槻市萩之庄3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,805円～347,657円その他固定手当/月：20,090円～34,640円＜月給＞ 323,895円～382,297円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年度実績（平均値）：1月あたり17,520円） ■賞与：年3回（7・12・3月）／6ヶ月分（過去実績） ※予定年収は残業代50,620円～59,740円/月（20時間分）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【びわこ工場】ソフトクリームミックスの研究開発／シェアNo.1ソフトクリームメーカー

【シェア5割超・誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み！業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／ソフトクリームの新製品の開発など魅力的なポジション／賞与実績5.5ヶ月～6ヶ月分／残業月平均20時間／年休125日】 ■職務内容：国内及び国外（主に中国）におけるソフトクリームミックスの商品開発を行っていただきます。 ■詳細：新商品のコンセプト立案、原料を取り寄せ、サンプル作成、量産化検討等行っていただきます。多角的な視点から、お客様から求められる商品の研究・開発を行っていただきます。営業担当に同行し、お客様(原料メーカー／小売り・流通)との打ち合わせにもご参加し、お客様の要望をヒアリング→製品化に繋げます。プロジェクトは半年～１年のスパンが平均です。 ※将来的に、海外(主に中国)への出張や出向が発生する可能性があります。 ■組織構成：総勢18名(20～50代、女性は1/3)が4チームに分かれており、チーム単位でお互いフォローも行っております。 ■魅力：・自分自身がやりたい！と思ったことが、できる環境(サポート体制も◎) ・生産拠点も同ビル内の体制です。・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■当社について：・NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞びわ湖工場住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,808円～305,121円その他固定手当/月：14,870円～29,420円＜月給＞ 263,678円～334,541円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年度実績（平均値）：1月あたり17,520円） ■賞与：年3回（7・12・3月）／5.5ヶ月～6ヶ月分（過去実績） ※予定年収は残業代38,880円～47,680円/月（20時間分）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日精株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB12F

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設立 1946年
従業員数 184名
平均年齢 42.7歳

求人情報全6件

【東京/水天宮前】機能素材・成型品の法人営業（素材検討・仕様検討から携わる）◇残業10～20h
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【工場設備や半導体関連など、産業を支える高付加価値製品を提供／樹脂・高機能素材・炭素繊維強化プラスチックなど／メーカー機能を持つ商社が強み】 ■求人概要水天宮前駅より徒歩2分のオフィスを拠点に、樹脂・高機能素材・炭素繊維強化プラスチック（FRP）などを扱う産業用途向けの企画開発型営業を募集します。当社は商社機能を軸にしつつ、素材選定・加工方法の検討・協力会社のマネジメントまで担うことで、工場設備や半導体関連など、産業を支える高付加価値製品を提供しています。将来的には管理職候補としての活躍も期待しています。 ■職務内容産業資材分野における機能素材・加工品の企画提案型営業をお任せします。既製品の安定供給を行うルート営業に加え、顧客からの図面・要望をもとに、素材特性や用途を踏まえた仕様検討、協力会社と連携したモノづくり提案まで一貫して携わります。 ■職務内容の詳細・ナイロン、ポリエステル、高機能樹脂、フィルム、FRP等の産業用途向け素材・成型品の営業・顧客（製造・加工メーカー）からの要望・図面をもとにした素材選定、仕様検討・協力加工会社の選定および進行管理・品質調整・既存顧客を中心としたルート営業および新規案件対応・担当社数：担当顧客によって数社、20～30社程度・出張：全国（月3～4回／日帰りがメインとなります。MAX1泊2日） ※開発案件は構想から量産まで1～2年かかるケースもあり、長期的に顧客と関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 ■入社後は：入社後は既存製品や素材の理解、製造現場見学を通じて基礎を習得。その後、半年~1年ほどかけて先輩のフォローのもと既存顧客を段階的に引き継ぎ、専門性を高めていきます。但し顧客を担当後も先輩社員が適宜フォローしますので、ご安心くださいませ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28番5号ヒューリック蛎殻町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅受動喫煙対策：その他（事務所内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 519万円～664万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～375,700円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 312,500円～400,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 25歳　年収5,199,000円 30歳　年収5,637,000円 35歳　年収6,098,400円 40歳　年収6,644,400円 ※上記その他固定手当25,000円は住宅手当残業、通勤定期代は別途支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/水天宮前】産業・インフラを支える最先端素材の営業◇既存8割◇異業界歓迎

【残業20h程度・直行直帰可／EV、産業機械、インフラ分野を支える／メーカー機能をもつ商社】 ■職務内容： EV、産業機械、インフラ分野など、日本の基幹産業を支える「炭素繊維・高機能繊維」を扱う法人営業です。当社は商社機能 × 自社加工（メーカー機能）を併せ持ち、「ただ売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぎ、モノづくりに深く関わる営業が求められます。 ■詳細（1）既存顧客向け営業（約8割）担当社数は15～20社。成型メーカーや土木関連企業を中心に、経営層・調達担当者と継続的に関係構築を行います。・業務の約半分は顧客訪問、残りは仕入先との調整・開発フォロー・月1～2回程度の出張あり └大分工場にて、顧客と開発現場をつなぐ橋渡し役を担います └自身が関わった素材が実際に形になる工程を間近で実感できます。・顧客からの「この用途に使える素材はないか」「既存製品に新しい性能を持たせたい」といった技術・用途相談に対し、素材メーカー（仕入先）、社内外の加工拠点と連携しながら、素材選定 → 試作 → 納期管理まで一貫して調整・提案します「売る」だけでなく、技術やモノづくりに深く関与する営業です。（2）新規営業（約2割）炭素繊維・高機能繊維は、安全保障貿易管理の観点から取引先が限定される商材です。・不特定多数への新規開拓は行わず、HPからの問い合わせなど反響営業がメイン・信頼関係を重視した企業とのみ、技術要件・用途を確認しながら取引を進めます数を追う新規開拓ではなく、質重視・信頼重視の営業スタイルです。 ■入社後は：入社後はOJTと商材研修、先輩同行からスタート。主には先輩社員との同行営業を実施します。その後、個々の習得度合いに寄りますが、半年~1年程で徐々に顧客を引継ぎます。但し顧客を担当後も先輩社員が適宜フォローしますので、ご安心くださいませ。 ■当社の特徴： 1946年創業の日精株式会社は、炭素繊維・高機能繊維・樹脂・セラミックスなどの先端素材を扱う、メーカー機能を併せ持つ技術商社です。国内外に自社加工拠点を有し、素材販売にとどまらず、裁断・加工・開発まで一貫対応。EV、精密機械、インフラ分野など社会基盤を支える素材を提供し、顧客と共にモノづくりを進化させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28番5号ヒューリック蛎殻町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 519万円～664万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～375,700円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 312,500円～400,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■住宅手当25,000円 ■モデル年収： 25歳　年収5,199,000円 30歳　年収5,637,000円 35歳　年収6,098,400円 40歳　年収6,644,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星光ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル

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設立 1950年
従業員数 4,165名
平均年齢 -

求人情報全41件

【大阪市／未経験】ビル工事を支える管理スタッフ◆日本生命緊密企業／残業30h／定着率90％／手当充実

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■仕事内容：施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、工事の調整担当をお任せします！＼教育体制・未経験でもご安心下さい／（1）「星光総合研修センター」での基礎研修入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。設備（電気・空調・給排水など）の基礎知識を座学でわかりやすく学習実際の設備機器を使った実習研修も実施。「設備の仕組み」「工事の流れ」などを丁寧に解説（2）現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて）研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■職務詳細：・ビルの電気や空調、給排水設備の入れ替え・修理工事・セキュリティ機器や通信設備（防犯カメラなど）の工事・テナントの入れ替えに伴う内装工事（オフィスのレイアウト変更など） ※すべて、すでに当社が管理している建物の工事です。【案件規模】基本は500万円以上の工事が中心経験を積むと、数億円規模の大型工事に関わるチャンスもあります【担当エリア】工事現場は京阪神エリア（大阪・京都・兵庫）が中心福岡や愛知で大型工事がある場合のみ、短期出張（最大2～3泊）あり ■組織構成工事部：約41名所属する課によって担当案件が異なります（1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事） ■働き方：・年休120日（土日祝休み）・育休・産休復帰率100% ＊残業月平均30h └繁忙期は11月～3月 └繁忙期以外は残業が全く発生しない月もあります ■手当：夜間手当、深夜手当、休日出勤手当はすべて別途支給。休日出勤が予定にある場合は事前に振替休日を取得していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：あり（実績による）／賞与：あり ※上記年収は残業20時間分を想定しております。 ◆モデル入社4年目課長補佐：450万円入社8年目課長：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】ビル管理◇ノルマ無／既存顧客中心／土日祝休／定着率九割超／従業員四千名超えの安定性

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／平均勤続年数18年、定着率90%以上／土日祝休み・残業月20h以内・福利厚生充実で働き方◎◇ ■仕事内容当社が管理しているビルについて、法人のお客様（ビルオーナー）と一緒に「より良いビル運営」を考え、サポートしていく仕事です。新規で売り込む営業ではなく、すでに取引のあるお客様が中心。「困っていることはないか」「もっと良くできる点はないか」といった相談に応えながら、提案や調整を行っていきます。 ■業務詳細（1）既存のお客様への対応・提案担当するのは、すでに管理を任せていただいている既存顧客（10～20社程度）です。・打ち合わせや連絡を通して関係を築く・ビル運営に関するご要望・お困りごとをヒアリング・内容に応じた改善案や運営方法を提案〈提案内容の例〉・電気代などのコスト削減に関する提案・設備の入れ替えや修繕など、建物の価値を高める提案（2）紹介を受けたお客様への対応・現場スタッフの管理・現場スタッフとオーナーをつなぐ“調整役”としての役割です（3）現場サポート・清掃現場・修繕・工事の立ち会いなど ■育成体制 ☆入社初期研修・会社や業界の基礎知識を学ぶ座学研修・設備管理・清掃・警備など、実際の現場を経験する研修を実施 →建物管理の全体像を理解した上で営業業務に入れます。 ☆配属後のOJT ・先輩社員との同行からスタート・打ち合わせ同席、資料作成、議事録作成などから徐々に業務を担当 →いきなり一人で顧客対応を任されることはありません！ ■スキルアップ支援・資格取得支援制度・手当・取得祝い金あり・営業として経験を積みながら、専門性の高い提案力を身につけられます ■評価制度・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します・定期昇給もあります ■当社について：従業員4,000名超の総合ビルマネジメント企業です。オフィスビルや商業施設などの管理物件を多数保有しており、改修・リニューアル工事を安定的に受注しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区辛島町５－１日本生命熊本ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業手当は含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績約2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日邦産業株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見

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設立 1952年
従業員数 332名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【東京千代田区】半導体・電子部品の法人営業※在宅勤務可・残業月12時間程度・東証スタンダード上場

～東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／半導体・電子部材営業／国内外拠点展開／挑戦を評価する社風～半導体・電子部品メーカー向けに、製品や工程を深く理解し、潜在ニーズを引き出す提案営業を担います。技術視点を活かし、付加価値あるソリューションを提供するポジションです。 ■採用背景半導体・電子部材分野での事業拡大に伴い、顧客との関係強化と新規開拓を推進するための増員募集です。 ■業務内容半導体・電子部品メーカーに対し、半導体・電子部材、化成材、生産工程内副資材、治工具などの営業を担当します。（新規：既存＝2:8）主な業務は顧客要望のヒアリング、既存アイテムのフォローアップ、展示会からの問い合わせ対応、新規仕入先の開拓です。顧客の製品や製造工程を理解し、課題や潜在ニーズを引き出すことが重要です。提案にあたっては、メーカー機能を活かし、材質や製造方法を含めた技術的視点で最適なソリューションを提示します。営業活動は個人ではなくチームで予算を追う体制で、定量面だけでなくプロセスも評価されます。社内の事業企画部やアライアンス推進室と連携しながら、顧客価値を高める提案を行うため、情報収集力や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力単なる商材提供に留まらず、企画・開発段階から関わり、技術提案を通じて新しい価値を創造できます。顧客のものづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ■働く環境商事本部には24名が在籍し、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。挑戦を評価する風土が根付いており、失敗を恐れず新しい取り組みに挑めます。 ■働き方・完全週休二日制（土日祝休）・年間休日121日・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス営業経験を積んだ後、事業企画やアライアンス推進など、より戦略的な役割へのステップアップが可能です。 ■企業魅力国内13拠点、海外に営業・生産拠点を展開し、付加価値の高い製品を供給。自動車・家電・医療メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号岩本町東洋ビル勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～679万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,200円～393,200円＜月給＞ 256,200円～393,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ※東京地区：基準内給料に対して地域手当5％加算（賞与対象外） ■賞与：年2回（2026年度予算…4.0ヶ月分） ■モデル年収： 30歳モデル賃金500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界経験不問【金沢】半導体、電子部品の提案営業◆既存顧客中心／メーカー×商社の提案力／上場企業で安定

【営業経験、製造業経験を活かし安定企業で働く／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名超、売上350億円超のメーカー兼商社／創業70年／年間休日121日／完全週休二日（土日祝休み）／月残業平均8時間】 ■概要：・半導体や、電子部品、住宅設備に関わる法人向け提案営業をお任せします。・既存顧客へのフォローを中心に、顧客の潜在ニーズを引き出す仕事です。・「商社」×「メーカー」両方の強みを活かし、幅広い提案ができるおもしろさがあります。 ■具体的には：・既存顧客（約8割）へのヒアリングや、納入フォロー・電子部材、化成材、副資材、治具などの提案・新規仕入先の開拓や選定・顧客の製造工程に合わせた最適なソリューションの提供 ■当社の強み：【幅広い事業基盤を持ち、商社×メーカーとして顧客と関係構築する、上場企業】 ◎東証スタンダード市場、名証メイン市場双方の上場企業で、国内3社・海外11社の子会社を持ちます。 ◎商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引を行っています。 ◎業界のリーディングカンパニーとの取引が多く、長期的な信頼関係を構築し、安定した収益基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市駅西新町3丁目1番10号 NEWSビル勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 406万円～679万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～393,200円＜月給＞ 235,000円～393,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本医化器械製作所

医療機器卸

大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9八光ビル7F

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設立 1958年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞ ※環境制御技術を専門とするニッチ業界リーディングカンパニー

【未経験歓迎/充実した教育体制/人工気象器の販売7割を占めるリーディングカンパニー】バイオサイエンス分野、メディカル分野の製品の企画開発・設計・製造を手がける当社の柏原サービスセンターにて、技術サービス職として下記業務をお任せします。 ※製品の座学研修や工場見学研修を行った後にOJT研修を行います。業界未経験の方もご安心下さい。 ■業務内容・大学・公設試験研究機関・病院などに設置された研究設備・医療設備の定期点検・人工気象器を中心とした自社製品の保全・メンテナンス作業・温度・湿度などの計測値の確認と、異常の有無の判断・不具合発生時の原因切り分けおよび部品交換・調整・復旧作業・機器使用者（研究者・医師・医療技師など）への状況ヒアリング・点検・修理内容の説明および社内向け作業報告書の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力・自社製品の点検・修理を通じて、研究や医療の現場に直接貢献できる仕事です。・作業の成果が「装置が正常に稼働する」という形で明確に分かり、感謝を受ける場面も多いポジションです。・製品知識やメンテナンス技術を段階的に習得でき、未経験から専門性を高められる環境です。・決められた手順に沿って進められるため、落ち着いて作業に取り組めます。 ■働く環境配属先となる柏原サービスセンターでは、製品やお客様ごとに情報を共有しながらチームで業務を進めています。現場には必ず先輩社員が同行する期間を設けており、作業手順やお客様との会話の仕方まで、実務を通じて学べます。未経験の方でも着実にスキルを積み上げられる環境です。 ■キャリアパス・点検・修理の基本スキルを習得後、担当できる装置の種類が増え、より高度な不具合対応を任されるようになります。・経験を重ねることで、お客様から技術相談を受ける場面も増え、現場で信頼されるサービスエンジニアへ成長できます。・自社製品の開発～製造～アフターサービスまで一貫して行うメーカーのため、機器のライフサイクル全体に触れながら専門性を高められる環境です。・長期的には、技術知識を活かし後進育成や顧客対応の中心を担うなど、技術サービスの中核人材としてキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～206,500円固定残業手当/月：46,200円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,700円～256,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績 3,000円～／月） ■賞与：年2回（前年実績計2ヶ月分）※会社業績により支給。初年度は金一封。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】医療機器営業＜未経験歓迎＞※環境制御技術を専門とする医療機器、科学機器の専門メーカー

【未経験でも安心！充実のサポート体制】私たちは、病院やドクターに対する営業活動を担う仲間を募集しています。業界未経験でも大丈夫！製品に関する座学研修や工場見学を経て、実際の業務でのOJT研修でしっかりサポートします。 ■仕事の内容：病院や大学、研究機関に対する自社製品・設備の提案営業顧客ニーズに基づいた製品化の打ち合わせ提案資料の作成から納品後のフォローまでの一連の業務既存顧客への簡易メンテナンスや代理店のサポート取り扱う製品は、病院設備・機器（無菌室、感染対策装置、抗がん剤調製機器など）です。 ■担当エリア：近畿圏、中国地方（岡山・鳥取）で月1、2回程度の出張があります。 ■特長：新規開拓がメインの業務です。サブコンやゼネコン、設計事務所、医療コンサル会社と連携して提案を行います。 ■チーム構成：営業チームは30代から50代までの経験豊富なメンバー5名で構成されています。病院向けの設備機器の営業を担当します。 ■会社の魅力：最先端の技術を持ち、多くの研究機関や医療機関に製品を納めています。最新技術やノウハウを駆使し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■アピールポイント：この仕事は、病院に必要な設備を提案し、命を守るサポートをする重要な役割を担います。また、様々な医療分野の製品を取り扱うため、多岐にわたる知識やスキルを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～235,500円固定残業手当/月：44,900円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,900円～292,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は固定残業手当を含む ■昇給あり（3,000円～／月※過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）※会社業績により支給。初年度は金一封。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カノマックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府吹田市清水2-1

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設立 1951年
従業員数 172名
平均年齢 50.0歳

求人情報全11件

【大阪／転勤なし】計測分析機器のアプリケーションエンジニア◇最先端の粒子計測技術あり／理系卒の方歓迎

～国内トップクラスの計測・分析機器メーカーグループ／研究開発を支える技術コンサルタント／年休125日～ ■求人内容エアロゾル研究計測事業（AR）のアプリケーションエンジニアとして、大学・研究機関・企業への技術提案から装置の導入、アフターサービスまでを担当していただきます。営業や国内外のメーカーと連携し、顧客の測定課題の解決と受注に貢献する役割です。取扱製品：エアロゾル微粒子カウンター、粒度分布計、エアロゾル発生器、各種試験装置等担当地域：日本・アジア・顧客への技術提案、製品デモ、測定評価・データ解析・アプリケーション開発、技術資料・仕様書の作成・個別仕様・オプションの検討、メーカー・外注先との技術調整および設計対応・受注案件の製販調整、納品時検査・設置・操作指導、修理・メンテナンス・学会・展示会での技術対応、研究者・代理店との関係構築・技術・サービス手順の整備、代理店および後進への技術指導・その他、エアロゾル研究計測事業に付帯する業務 ■取扱製品：エアロゾル微粒子カウンター、粒度分布計、エアロゾル発生器、各種試験装置等 ■出向について：企業名：日本カノマックス株式会社勤務地：カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向事業内容：カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ■カノマックスアナリティカル株式会社について粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられており、チャレンジングな場面もありますが、大変やりがいのある事業であると思っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カノマックスアナリティカル株式会社住所：大阪府吹田市清水2-1 勤務地最寄駅：JR線／千里丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制完全年俸制（10月に評価会議により年俸を決定）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,175,820円～5,010,984円固定残業手当/月：68,682円～82,418円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町／転勤なし】アプリケーションエンジニア ◇最先端質量分析装置｜年休125日

～国内トップクラスの計測・分析機器メーカーグループ／研究開発を支える技術コンサルタント／年休125日～ ■求人概要カノマックスアナリティカルの分析ソリューション事業にて、アプリケーションエンジニアをお任せします。顧客は半導体メーカー、化学メーカー、電子部品メーカー、大学、研究機関など最先端技術を担う研究開発部門が中心です。単なる製品サポートではなく、「どのような分析を行いたいのか」「どのような課題を解決したいのか」を顧客と共に考え、最適な分析手法や装置活用方法を提案する技術コンサルティング要素の高いポジションです。 ■詳細：・顧客への製品デモンストレーション、技術対応、コンサルティング活動・技術提案書や仕様書の作成・国内外の仕仕先とのやり取り（主にE-Mail）・分析機器の納品時検査や設置、搬出入・その他、分析機器販売に付帯する業務 ■取扱製品：大気分析、ガス分析、材料分析など幅広い分野で活用される最先端分析装置です。＜製品特徴＞水素やヘリウムなどの低質量ガスを高精度に分析可能。従来の普及機や小型機では難しかった低質量域の精密分析を実現しており、・半導体・エネルギー・材料開発・分析化学などの研究開発現場で高く評価されています。 ■出向について：企業名：日本カノマックス株式会社勤務地：カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向事業内容：カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。 ■カノマックスアナリティカル株式会社について粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられており、チャレンジングな場面もありますが、大変やりがいのある事業であると思っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京港区】カノマックスアナリティカル住所：東京都港区浜松町2-6-2浜松町262 ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制完全年俸制（10月に評価会議により年俸を決定）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,175,820円～5,010,984円固定残業手当/月：68,682円～82,418円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニプロ株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府摂津市千里丘新町3-26

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設立 1954年
従業員数 4,563名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

【山梨・中央市】工場建屋の新築・改築・設備導入を企画・推進

【世界168拠点を有するグローバル総合医療メーカー/グローバルトップシェア製品有・医療機器を中心に世界中で多くの製品が使用されています/海外出張の機会有・多くの経験が積める環境です】同社は医療機器を中心に扱う総合医療メーカーです。61カ国168拠点を有し特に透析治療で使用する各種製品は世界トップシェアを誇ります。本ポジションは、ニプログループの国内外の施設や生産工場における、建屋の新築・増築・改築や設備導入における企画・推進を担当頂きます。 ■職務概要：配属先は国内外の施設や生産工場における新築・増築・改築や、高額な設備の導入等を統括して企画推進やプロジェクトマネジメントを行っています。 <業務イメージ> ・工事を希望する担当部署へのニーズをヒアリング・依頼元のニーズを踏まえて、CADを用いて作図や仕様の整理・施工を依頼する業者(ゼネコン等)と打ち合わせをし、工事内容や工事金額の具体的なプランの策定及び社内承認の取得・工事開始後は、工事現場の視察や検査、進捗を確認・工事完了後の各種事務業務 ■業務詳細：・本部署ではニプロGの全てを管轄しているため、案件数は豊富にあります。よって、入社後から多くの経験が積める環境で、たくさんのチャンスがあります。・今後海外案件が多くなるため、定期的に海外出張が可能です。海外出張時は数か月程度現地に滞在するケースと、1週間程度で帰国するケースがあります。・小規模な工事及び生産設備の入替のみ実施するような案件は担当せず、中規模以上の案件を扱っています。・医療機器や医薬品等、安全性が強く求められる製品を生産する工場が主なため、安全性を第一義に、計画的に無理のない納期でプロジェクトの推進を行います。 ■働き方：通常月の残業時間は0-10時間以内です。海外との時差により８時開始や20時開始の会議が発生しますが、その際は勤務時間の調整を行い、無理のない労務管理を行っています。 ■配属先に関して：配属先の施設本部は大阪、滋賀、山梨の3拠点で構成され、ベテラン社員が多く在籍しています。今回案件の増加及び中長期的に部署の体制を強化するために中途採用を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨オフィス住所：山梨県中央市中楯801番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて記載金額よりも上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月)　※業績により年3回 ※一般社員～係長相当での採用を予定していますが、場合によっては管理職での採用も検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・南草津※駅徒歩5分】工場建屋の新築・改築・設備導入を企画・推進

【世界168拠点を有するグローバル総合医療メーカー/グローバルトップシェア製品有・医療機器を中心に世界中で多くの製品が使用されています/海外出張の機会有・多くの経験が積める環境です】同社は医療機器を中心に扱う総合医療メーカーです。61カ国168拠点を有し特に透析治療で使用する各種製品は世界トップシェアを誇ります。本ポジションは、ニプログループの国内外の施設や生産工場における、建屋の新築・増築・改築や設備導入における企画・推進を担当頂きます。 ■職務概要：配属先は国内外の施設や生産工場における新築・増築・改築や、高額な設備の導入等を統括して企画推進やプロジェクトマネジメントを行っています。 <業務イメージ> ・工事を希望する担当部署へのニーズをヒアリング・依頼元のニーズを踏まえて、CADを用いて作図や仕様の整理・施工を依頼する業者(ゼネコン等)と打ち合わせをし、工事内容や工事金額の具体的なプランの策定及び社内承認の取得・工事開始後は、工事現場の視察や検査、進捗を確認・工事完了後の各種事務業務 ■業務詳細：・本部署ではニプロGの全てを管轄しているため、案件数は豊富にあります。よって、入社後から多くの経験が積める環境で、たくさんのチャンスがあります。・今後海外案件が多くなるため、定期的に海外出張が可能です。海外出張時は数か月程度現地に滞在するケースと、1週間程度で帰国するケースがあります。・小規模な工事及び生産設備の入替のみ実施するような案件は担当せず、中規模以上の案件を扱っています。・医療機器や医薬品等、安全性が強く求められる製品を生産する工場が主なため、安全性を第一義に、計画的に無理のない納期でプロジェクトの推進を行います。 ■働き方：通常月の残業時間は0-10時間以内です。海外との時差により８時開始や20時開始の会議が発生しますが、その際は勤務時間の調整を行い、無理のない労務管理を行っています。 ■配属先に関して：配属先の施設本部は大阪、滋賀、山梨の3拠点で構成され、ベテラン社員が多く在籍しています。今回案件の増加及び中長期的に部署の体制を強化するために中途採用を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞施設本部(滋賀) 住所：滋賀県草津市野路町3023番地勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて記載金額よりも上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月)　※業績により年3回 ※一般社員～係長相当での採用を予定していますが、場合によっては管理職での採用も検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本金銭機械株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市浪速区難波中2-11-18パークサウススクエア8F

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設立 1955年
従業員数 572名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・なんば】生産管理◆未経験歓迎・英語力を活かせる◆米国中心に世界シェア60%／プライム上場

◇プライム上場メーカー／世界140ヵ国以上で導入実績／年間休日124日・完全週休2日制◇ 世界中で利用される製品の安定供給を支えるポジションです。海外子会社や協力会社と連携しながら、生産計画の調整や納期管理を行い、グローバルなモノづくりを支えていただきます。 ■この仕事の魅力 ◎英語力を活かして海外拠点と日常的に連携できる ◎世界トップクラスの技術を持つメーカーのモノづくりを支えられる ◎調整力や課題解決力を発揮し、事業運営に大きく貢献できる ■仕事内容・海外子会社および海外協力会社との窓口として、生産計画や納期に関する各種調整業務・海外子会社（アメリカ、ドイツ、フィリピン等）との生産進捗管理および課題対応（英語での会議が発生するため、英語での会話力は必須です）・社内各部門（営業・製造・購買等）との生産計画調整、納期調整・購買部門と連携した部材・資材の調達状況管理および納期フォロー・生産状況の把握・分析を通じた納期遵守および在庫適正化の推進・生産遅延や需給変動発生時の社内外関係者との調整・折衝業務・貿易業務や物流手配のサポート（海外取引が発生する場合）単なる管理業務ではなく、国内外の関係者を巻き込みながら最適な生産体制を構築していく重要な役割です。 ■組織構成当ポジションでは、20~50代の3名の社員が活躍中です。 ■求める人物像・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・調整や折衝業務にやりがいを感じる方・納期やスケジュールを意識し、計画的に業務を遂行できる方・課題発生時に周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方・英語力を活かしてグローバルな環境でキャリアを築きたい方 ■会社について当社は、カジノ・ATM・券売機・精算機・各種キオスク端末など幅広い市場向けに貨幣処理機器を提供しています。世界140以上の国・地域の貨幣に対応し、カジノ向け紙幣識別機では世界トップクラスのシェアを獲得しています。現在は既存事業に加え、新規事業にも積極的に取り組む変革期。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた環境で活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-11-18 パークスサウススクエア8F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～404,500円＜月給＞ 264,500円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮致します。 ■賞与：年2回(6月・12月)　 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長浜／未経験・第二新卒歓迎】購買◇貨幣処理機器メーカー／米国中心に世界シェア60%／プライム上場

【長浜】業界職種未経験から購買へ◇プライム上場／カジノなど世界140ヵ国以上での実績◎／年休124日／完全週休二日制／マイカー通勤可能◎ ■仕事内容：　貨幣処理機器(真偽鑑別、紙幣識別、計数、分類、管理、保管、セキュリティなど)の開発・製造・販売を行う同社で、購買業務をお任せいたします。 ≪入社後にまずお任せしたいこと≫ ・発注業務(納期交渉や価格交渉を含む) ・既に取引のある取引先との商談 ≪将来的にお任せしたいこと≫ ・購買計画や見積もりの作成・新規サプライヤーの発掘・選定・購買部の取りまとめ　など ■組織構成：合計16名の組織です. ＜内訳＞部長（50代）1名・次長（60代）1名・課長（40代）1名・係長（50代・40代）3名・主任（30代・40代）２名・一般社員（20代・30代）８名 ■入社後：入社後は生産の流れや製品知識を深めることから行っていただきます。未経験からでも業界・職種の知識をＯＪＴ研修を通じてしっかり教育体制があるのでご安心ください。 ■同社について：世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開し、最新の鑑識別技術などを駆使して、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しております。当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップ。現在は新規事業にも注力している変革期です。 ■同社の技術力：同社の製品は、電気・電子・制御・通信・光・情報・素材など幅広い技術を集約して作られています。その高度な技術力でつくられた製品は、世界最高水準と評価され世界80カ国以上で使用されています。例えば、紙幣の真贋を鑑別するために光学センサーで電気的にデータを読み取り、ソフトウェアで解析する｢紙幣鑑別機｣は、新品の紙幣から洗濯機で洗ってしまった紙幣まで同じように鑑別出来るほどの高性能を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長浜工場住所：滋賀県長浜市七条町字七の坪１番受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～380,000円＜月給＞ 244,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮致します。 ■賞与：年2回(6月・12月)　 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ザ・パック株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3

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設立 1952年
従業員数 862名
平均年齢 -

求人情報全8件

【奈良】設計・企画職（パッケージ製品）◆プライム上場&ニッチトップで安定性◎／残業20H／土日祝休
- NEW
＜経験者歓迎＞東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業20Hで働き方◎ ■業務内容：・段ボールを中心とした包装設計全般を担当頂きます。・お客様の商品を安全にユーザーへ送り届ける手助けを行います。 ◆業務詳細・CADを使用し、段ボールを中心とした構造設計 ※アルティオスCAD・マークⅤ・ソリッドワークス等を使用します。・顧客の要望や商品の特性に合わせた設計提案・試作・強度確認・量産化に向けた検討・営業・製造部門との連携による最適な仕様決定・新素材や環境配慮型パッケージの開発支援　等 ※ディスプレイや販促什器の設計経験を活かしていただけます。 ■組織構成：奈良商品開発部商品開発課課長：50代、男性：5名、女性：1名 ◆仕事のやりがい：・幅広い業界の顧客案件に携わり、構造設計の専門スキルを磨けるほか、自ら設計したパッケージが量産され市場に流通する喜びを味わえます。・さらに、環境配慮型商品など新しい開発に挑戦でき、将来的には設計リーダーとしてプロジェクトを牽引するキャリアも描けます。 ■社風・教育環境：・新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備、定着率もよく平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。・社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や3ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。・「健康経営優良法人2023」に認定される等、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴：・当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。・企画から製造／納品までを一貫して手がける「トータルソリューション企業」として、パッケージを単なる包装ではなく、企業価値やブランドイメージを伝える戦略的資産と捉えています。・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市池沢町321-2 勤務地最寄駅：近鉄天理線／平端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～256,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 228,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・職歴・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／東大阪市】DTP・製版オペレーター◆通勤マイクロバス有／日勤のみ／年休121日／残業少な目
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～紙袋やパッケージの製版業務／Illustrator・Photoshop活用／ものづくりに携われるポジション～ ■業務概要紙袋をはじめとする多種多様なパッケージの企画・製造・販売を展開しています。今回募集するDTP・製版オペレーターは、立体物となるパッケージ製品の製版データ作成や、営業・デザイナーとの打ち合わせ、写真補正・カラーマッチングなどを担当し、完成度の高い製品づくりを支えます。＜業務詳細＞ ※メインは製版業務となります・Illustrator、Photoshopを用いた紙袋や紙器などのパッケージ製版オペレーション・印刷後の立体組み立てを考慮したぬり足し処理や、写真・イラストの色調補正・フレキソ・オフセット・グラビア印刷の工程に即したデータ調整や、カラーマッチング・品質チェックや製版データ管理・製品仕様の最終確認や、組み立て時の仕上がり精査＜扱うサービス＞紙袋、紙器、ギフトパッケージなど、多様なオリジナルパッケージ製品の製版に携わります。 ★業務の魅力★ 自分が手掛けたデータが立体物として完成し、街中で目にできる達成感や、ものづくりに深く関わる実感があります。 ■組織構成約7名（1名係長40代、課員：30～50代男女)直近中途入社した方もいるため現場に馴染みやすい環境面です◎ ■教育体制 OJTによる業務習得やチーム内でのサポート体制が整っており、実務を通じて専門性を高められます。 ■当社の魅力・当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。・単に物を包むだけではなく、物の付加価値を高め人の心を豊かにする為にはどうあるべきかを研究し、常にお客様の繁栄を考えた提案をしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市東鴻池町1丁目5-39 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～375万円＜賃金形態＞月給制契約社員（1年契約、実績により正社員登用の可能性あり）。月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～271,000円＜月給＞ 228,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＡ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F

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設立 1952年
従業員数 2,448名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【大阪／柏原】総務担当(研究開発部門)＜未経験歓迎／化粧品受託製造国内トップ／年休126日＞
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化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、研究開発本部での総務系業務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容：化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、研究開発本部の本部運営を支える総務系業務を幅広く担っていただきます。特に本社からの指示の下、本部予算に関する一連の業務（編成、予実差管理）を主担当としてお任せします。経理・会計の専門家レベルの知識は不要ですが、部門レベルの予算管理に関わる実務経験がある方を歓迎します。その他の管理業務については、実務経験など考慮してご相談の上で対応いただきます。＜～具体的には～＞・本部予算の編成・更新・配賦調整予算案の作成支援、年度・四半期の見直し、部門間配賦の調整、補正予算対応など。・予実管理（計画 /実績）のモニタリングとレポーティング ∟月次・四半期の実績集計、差異分析（増減要因の整理）、関係部署への報告資料作成など。・契約書・稟議書・覚書などの文書管理に関する定型業務 ∟社内ルールにもとづく台帳整備、保管・更新・期限管理、申請・承認フローの事務局業務。・社内システム／Excel等定型書式へのデータ入力・集計・整備 ∟伝票・台帳・各種マスタの入力、フォーマットに沿った集計、チェック項目のメンテナンス。・業務プロセスの標準化・効率化の支援 ∟手順書の更新、テンプレートの改善、関係部門との調整・依頼対応、監査・点検への準備。・本部内教育イベントの取り廻し ∟新入社員研修などの定型イベントの年度計画、各イベントの関係部門との調整など。 ■配属先組織構成：事務管理を担う研究管理部では現在８名が在籍しております。(20代～60代) ■研修制度：入社後は、OJT等をメインで研修を行います。 ■事業の魅力：・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発サポートセンター住所：大阪府柏原市国分本町1丁目5－3 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,620円～333,570円その他固定手当/月：42,500円～52,000円＜月給＞ 248,120円～385,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給の5.0ヶ月分（※2025年度実績6.0ヶ月分） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。【モデル年収】・勤続10年程度：500～600万円・勤続15年程度：600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋】化粧品OEM・ODMの海外営業(中国担当／未経験歓迎)～化粧品受託製造で国内シェアトップ～
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＜～未経験歓迎／中国語力を活かしてグローバルに活躍／残業月平均5～20時間程度／各種手当充実／転勤なし／年休126日～＞化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、中国向けの海外営業をお任せします。実務未経験でも中国語力を活かして就業したい方を歓迎致します！ ■職務内容：・主に中国企業(化粧品メーカー等)に対する営業活動（WEB商談、電話、メール営業、出張）・貿易実務（輸出メイン）・社内の各部署（研究、品質、企画、生産）との調整・仕入先（容器、パッケージメーカー、原料メーカー）との交渉～具体的には～・商材：化粧品全般・既存：新規営業割合＝既存6～7割程度 ∟新規は反響営業がメインとなります。・担当顧客数：1人当たり10社程度・海外出張（主に中国。年平均3～4回）に加え、海外顧客の来日時の同社国内工場への顧客アテンド等、国内出張の可能性もあります。・評価方法：年間の予算達成率に応じて評価を行います。入社後３年以内は予算設定はありません。 ■職務の特徴：・入社1～2年目は商品知識を理解し、営業折衝の経験を積んでいきます。おおよそ3年目から年間個人予算を設定していきます。・海外出張は年3～4回程度の海外出張が発生する可能性があります。（一週間程度を想定）・入社後にしっかりとOJT教育や工場研修を行うため、未経験の方でもご安心ください。英語力を活かして働きたい方にうってつけの環境です。 ■組織構成：配属となる外国部には11名（20代～50代）が在籍しています。うち中国担当のスタッフは4名が在籍しており、全て中国籍のスタッフです。全員が中途入社ですので、職場環境に不安なく溶け込んでいただけます。 ■事業の魅力：・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～538万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,120円～287,360円その他固定手当/月：32,500円～42,000円＜月給＞ 249,620円～329,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給の5.0ヶ月分（※2025年度実績6.0ヶ月分） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。【モデル年収】・勤続10年程度：500～600万円・勤続15年程度：600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルフレッサファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号

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設立 1939年
従業員数 1,408名
平均年齢 -

求人情報全3件

医療機器の保全スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月

千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。＜具体的な仕事内容＞ ■医療機器工場におけるユーティリティ設備、建物等の点検、保全業務・電気、空調、製造用水設備等の保守、管理、点検、緊急時のトラブル対応 ■消防設備の点検保全業務・消防設備の点検、保全業務、その他法令点検等の対応業務 ■環境整備業務・工場内、事業所敷地内の環境整備業務 ※基本的に日勤のみとなりますが、生産停止中の点検工事等で月に1～2回の休日出勤があります ★チームで協力しながら作業を行います＜入社後の流れ＞まず約1カ月間のOJTを通じて、管理する設備等についてだけでなく、工場の組織全体の仕組みを学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、保全業務での業務経験があれば心配無用です。その後は、管理する設備類の中長期的な安定稼働に向けた更新計画、修繕計画の立案と推進も実施頂きます。＜豊富なキャリアパスをご用意＞実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。例えば… ・チームをまとめる係長（リーダー）職、課長や部長といった管理職など。スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。

【千葉工場】千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）

月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します
経理スタッフ／年休125日／土日休／賞与4カ月／住宅手当あり

千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。＜具体的な仕事内容＞・医療機器工場における原価計算業務、予算管理・経理業務の運営管理・各種書類の作成（使用ツール：Excel、基幹システム、生産管理システム）・基幹システム更新プロジェクトへの参画（原価関連業務のみ） ★チームで協力しながら作業を行います。＜入社後の流れ＞まず入社1カ月間は、社内教育（座学、現場研修）を受講してもらいます。その後、配属先のOJTを通じて、工場の仕組みや原価計算の流れ、システムの操作方法などを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、経験豊富なメンバーがフォローしていきますので心配無用です。原価計算や経理業務など、担当業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、従業員全員を対象としたコンプライアンス教育や品質教育、安全衛生管理体制にも力を入れていますので、安心安全な職場環境で働くことができます。＜豊富なキャリアパスをご用意＞実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。例えば… ・チームをまとめるリーダーポジション・専門スキルを活かし実務を極めるプロフェッショナルポジション・課長や部長といった管理職・など。スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。

【千葉工場】千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）

月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。

日本スピンドル製造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市潮江4-2-30

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設立 1949年
従業員数 340名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京】産業機械の定期メンテナンス◆混練機・押出機など／住友重機械グループ／年間休日124日

～製品を一から作る産業装置メーカー／国内シェアトップクラス（自動スピニング加工機／大型集じん装置）～ ■業務内容：混練機・押出機をはじめとする産業機械の定期メンテナンス業務をお任せします。お客様は幅広い業界となります。古くから御付き合いのある取引先が多く、当社のことも良くご理解いただいているので、スムーズに仕事に取り組めます。 ■具体的には：アポイントをとって客先を訪問し、必要に応じ部品交換・修繕を提案します。受注した修理は自身単独で作業する場合と協力業者を使い一緒に作業する場合があります。＜業界＞自動車業界（約半数）や医療・精密製品など幅広い業界＜活動地域＞東北・関東・中部の一部地域＜出張期間＞ 1日～3日が中心＜その他＞土日の出張工事もあり ■組織体制：・東京（約40名規模） └営業：3名（うち1名本社へ異動予定） ■当社の特徴：当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境づくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館勤務地最寄駅：上野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,800円～366,800円＜月給＞ 313,800円～366,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：4.73ヶ月／年（2026年度実績） ※勤務地手当、通勤手当、出張手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎本社】制御設計◆制御盤設計・製品セキュリティ対応など／住友重機械G／国内シェアトップ級メーカー

□■製品を一から作る産業装置メーカー／自動スピニング加工機・大型集じん装置の国内シェアトップクラス■□ ■業務概要：制御設計担当として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇製品セキュリティ対応に関する各種調整・資料作成・運用業務 ※空調・冷熱Jやミキシング事業センターで取り扱う機械装置にも携わる可能性あり ◇製品に関するセキュリティ問い合わせ対応（顧客・社内） ◇産業用機械に付随する制御盤の設計（ハード設計）及びその機械を動作させるためのシーケンス設計（ソフト設計）業務＜スキルに応じてお任せする業務＞ ◇設備の試運転対応 ◇試運転等に伴う日本国内及び海外への出張 ※概ね数日以内、状況により1週間以上となる場合もあり ■キャリアパス：将来的には製品セキュリティに関連する他部門（本社品証等）へ異動の可能性がございます。 ■当社の特徴：当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境づくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して人々の暮らしを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江4-2-30 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,800円～381,800円＜月給＞ 313,800円～381,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：4.73ヶ月／年（2026年度実績） ※通勤手当、出張手当等は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＡＣＪ製箔

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 1933年
従業員数 664名
平均年齢 41.8歳

求人情報全12件

【伊勢崎／社内SE】全社基幹システム再構築PJ◆アルミUACJグループ／フレックス・残業10H

★東証プライム上場UACJグループ・EV向け電池箔や医薬品包装を支える素材メーカー ★2031年に向けた全社基幹システム再構築PJ・次世代リーダー候補 ★残業月10時間以内・年間休日126日・住宅補助充実 ■採用背景 2031年末の現行基幹システム（レガシー）サービス終了に伴い、全社基幹システム再構築プロジェクトを推進するための増員採用です。本社機能強化を目的に、東京または伊勢崎を拠点とする中核人材を募集しています。 ■職務内容・基幹システム再構築プロジェクトへの参画・製造所（伊勢崎・滋賀・野木）の業務ヒアリング、要件整理・生産管理、販売、在庫領域の要件定義・設計・ベンダーコントロールおよび進捗管理・全社展開に向けたシステム標準化推進・DX施策（全社データベース構築等）の検討・推進・将来的なプロジェクトリーダー業務 ■組織構成情報システム領域は伊勢崎製造所に部長、課長、メンバーが在籍し、滋賀製造所にも担当者を配置しています。本ポジションはシステム部長直下でプロジェクトリーダー補佐として経験を積みながら、次世代リーダー候補として成長いただく組織です。 ■就業環境・平均残業10時間以内・繁忙期でも20時間以内・フレックスタイム制度あり・製造拠点への出張あり・年間休日126日・住宅補助制度あり ■ポジション魅力レガシーシステム刷新という全社規模の重要プロジェクトに携わることができます。現場部門と直接対話しながら業務改善を実現できるほか、ERPや生産管理システム領域の知見を深められる環境です。将来的にはプロジェクト推進の中心人材として、ベンダーや関係部門をリードする役割を担えます。 ■入社後の流れ入社後2～3年はシステム部長のもとで現行システムや業務知識を習得します。その後は主担当として要件定義やプロジェクト推進を担い、将来的には再構築プロジェクトの中核リーダーとして活躍いただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢崎製造所住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,560円～336,230円＜月給＞ 231,560円～336,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／社内SE】全社基幹システム再構築PJ◆アルミUACJグループ／フレックス・残業10H

★東証プライム上場UACJグループ・EV向け電池箔や医薬品包装を支える素材メーカー ★2031年に向けた全社基幹システム再構築PJ・次世代リーダー候補 ★残業月10時間以内・年間休日126日・住宅補助充実 ■採用背景 2031年末の現行基幹システム（レガシー）サービス終了に伴い、全社基幹システム再構築プロジェクトを推進するための増員採用です。本社機能強化を目的に、東京または伊勢崎を拠点とする中核人材を募集しています。 ■職務内容・基幹システム再構築プロジェクトへの参画・製造所（伊勢崎・滋賀・野木）の業務ヒアリング、要件整理・生産管理、販売、在庫領域の要件定義・設計・ベンダーコントロールおよび進捗管理・全社展開に向けたシステム標準化推進・DX施策（全社データベース構築等）の検討・推進・将来的なプロジェクトリーダー業務 ■組織構成情報システム領域は伊勢崎製造所に部長、課長、メンバーが在籍し、滋賀製造所にも担当者を配置しています。本ポジションはシステム部長直下でプロジェクトリーダー補佐として経験を積みながら、次世代リーダー候補として成長いただく組織です。 ■就業環境・平均残業10時間以内・繁忙期でも20時間以内・フレックスタイム制度あり・製造拠点への出張あり・年間休日126日・住宅補助制度あり ■ポジション魅力レガシーシステム刷新という全社規模の重要プロジェクトに携わることができます。現場部門と直接対話しながら業務改善を実現できるほか、ERPや生産管理システム領域の知見を深められる環境です。将来的にはプロジェクト推進の中心人材として、ベンダーや関係部門をリードする役割を担えます。 ■入社後の流れ入社後2～3年はシステム部長のもとで現行システムや業務知識を習得します。その後は主担当として要件定義やプロジェクト推進を担い、将来的には再構築プロジェクトの中核リーダーとして活躍いただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR・都営線／田町・三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,560円～336,230円＜月給＞ 231,560円～336,230円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エネサーブ株式会社

設備管理・メンテナンス

滋賀県大津市月輪2-19-6

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設立 1965年
従業員数 332名
平均年齢 -

求人情報全40件

【東京／転勤無】省エネ商材の法人営業◆東証プライム上場大和ハウスG／年休125土日祝／有給15日実績
- NEW
【★40代50代活躍！法人営業の経験活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／全国に工場などを持つ本社営業メイン！年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり】総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、全国に工場や支店をもつ法人企業の本社に、省エネ商材の営業をしていただきます！ ■商材例：・遮熱シート：室内温度上昇の原因となる外からの熱を大幅にカットできる自社商品・EMS：エネルギーの使用状況をリアルタイムで監視分析できるシステム　など… ＼魅力ポイント／大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ■仕事内容：・当社の省エネルギー商材に特化したソリューション営業をご担当頂きます。・本社機能を有する拠点を中心に営業活動を行い、その後、その他の拠点へのサービス展開・提案（横展開）を推進していただきます。 ■組織構成：・６名在籍（営業5名／事務1名）・営業…所属長50代／30代1名／40代2名／50代1名 ※全員中途採用メンバーです ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■働き方：・年休125日（土日祝）・有給取得15日実績あり・残業40ｈ程・転勤基本的に無し ■キャリア：・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2～3年で主任、5～6年で係長などに挑戦していただけます。・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号大和ハウス九段ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125／有給実績15日

【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし！大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】＼魅力ポイント／（1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。（2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 ■仕事内容：【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり＜仕事の流れ＞・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成）・協力業者様との打ち合わせ・点検の実施・業務報告書の作成　など ■働き方：・年休125日（完全週休2日・水木休み）・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: ・初回勤務地は埼玉もしくは横浜・2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！・入社後4日間の電気の特別教育もあり！業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目9番23号勤務地最寄駅：埼京線／南与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記想定年収は各種手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本電化工業所

電子部品（商社）

大阪府大阪市福島区福島1-4-8

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設立 1949年
従業員数 230名
平均年齢 40.6歳

求人情報全4件

【高槻市】未経験／第二新卒OK！品質管理(電子部品の環境調査)／年休125日・残業月10h以下

～大手企業と取引実績多数・安定基盤が強み／丁寧なOJTで未経験から“なくてはならない存在”に成長できる／年休125日・月の残業10時間程度・有休取得平均10日など働きやすさ◎～ ■職務内容：電子部品や産業機器の老舗専門商社である当社の品質管理室にて、電子部品等の環境調査を遂行するポジションです。 ■主な仕事の流れ：取扱製品である「電気・電子部品・制御機器・産業用機器等」の製品に有害物質が含まれていないかという取引顧客からの問い合わせに対して、仕入先メーカーへ調査依頼を行います。 ■入社後の流れ：先輩の指導のもと、実際の実務を通して業務の流れや必要な知識を覚えることからスタートします。品質管理や検査の業務が全くの未経験の方でも問題ございません。一から丁寧に育成しますので、ご安心くださいませ。個人で黙々とパソコンに向かって業務する時間が多くなりますが、週に1度はチームでのミーティングにおいて各人の進捗状況の確認なども実施し、チーム内での連携を進めております。 ■組織構成： 8名(男性7名、女性1名) ※不明点があれば、気軽に相談できる環境です。 ■募集背景：近年の世界的な環境葛生の高まりを受け、RoHS2、REACH、化審法などへの対応を強化しています。納品する商品に有害物質が含まれていないか？仕入先メーカーに調査依頼を行い、情報収集や対応策について、社内部門や部品調達先と連携していただきます。 ■当社の特徴：・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻商品流通センター住所：大阪府高槻市芝生町１丁目５２ｰ1 ランドポート高槻4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～249,999円＜月給＞ 218,000円～249,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額であり、詳細は経験等を考慮した上で提示し、決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 ※昇給・賞与は会社の業績や勤務成績を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京(品川区)】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日

～未経験歓迎/年間休日125日/創業90年以上/電気・電子部品商社～ ■こんな方におすすめ・未経験から営業職にチャレンジしたい方・チームで協力しながら働きたい方・顧客と長期的な関係を築く営業に興味がある方・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■業務内容：大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ※新規開拓はほぼなく、99％が既存顧客です。 ■業務の特徴：入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先：東京支社／男性9名、女性8名 ■当社の特徴：・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区西五反田７丁目１－９　五反田ＨＳビル４階　勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（月30時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日伝

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区上本町西1-2-16

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設立 1952年
従業員数 928名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

【名古屋】セールスエンジニア(営業の技術サポート)◆ノルマ無／プライム上場／年休122日／福利厚生◎

～東証プライム上場／会社7割負担の社宅制度など福利厚生◎／動力伝導機器分野でトップシェア～・メカニカルパーツ＆システムを取り扱う専門商社にて、テクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 ◆採用背景：現在業績好調により幅広いニーズをいただいている状況であり、さらに顧客のニーズに沿った最適なご提案をしていただくため、ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理などの知識をお持ちの方を募集いたします。営業と連携した幅広いニーズへの的確な商材提案／社内のAI関連商材等、新商材についてのリテラシー向上がミッションとなります。 ◆業務内容：・難度の高い商材、複数商材を組み合わせたシステム・装置などのご提案、実機を用いたデモンストレーションや事前検証・委託先である社外のパートナー企業(SIer)とのやり取り(設計・制作・立ち上げ) ・AI関連などの新商材に関しての社内外への推進業務＜担当分野＞ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理　など＜提案事例＞異なる金属素材を画像処理とAI（機械学習判別ソフト）で判別し、ロボットでピッキングすることで素材選別（仕分け）を行うシステムの開発 ◆こんな方、ぜひご応募ください！・専門性を活かし、より顧客に合わせたソリューション提案がしたい方・営業として培われたご経験を社内に対して還元したい方・SIerとしての視点から、クライアントに幅広いご提案を行いたい方 ◆組織構成：10名（20代～50代）ご経験豊富な方が多く、分からないことは気軽に相談が可能です。 ◆キャリアプラン：将来的には、リーダー職や管理職のポジションにチャレンジが可能。ノルマはなく、商談同席数・提案数等の指標と、長期的な目標に対するプロセス面を総合的に振り返り評価されます。 ◆福利厚生：一般社宅(家族帯同可)、独身社宅、独身寮、単身社宅があり、独身寮は1万円の個人負担、社宅は会社が上限額の7割を負担 ◆同社について：特にモノづくりに欠かせない産業分野の核としての役割を担う動力伝導機器分野において、トップシェアを誇ります。製造現場の課題である、「自動化・最適化・可視化」を実現するためにシステムとDXを掛け合わせた「スマートファクトリー」の実現を目指しております。

＜勤務地詳細＞中部FAシステムソリューション住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区】法人営業◆年休126日／プライム上場で安定／機械部品専門商社

◆専門商社として様々なメーカーに対して、FA機器や油圧機器、金属加工品など、工場でのモノづくりに必要な機器や設備を販売する当社。ベルトコンベアやモーターといった動力伝導機器の分野ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■概要九州の様々な製造業へ購買・設計・開発、生産技術等の部門へソリューション提案営業をお任せします。当社リソースを駆使し工場の最適化や顧客の販路拡大に貢献します。現場密着型でのニーズ、課題把握が重要です。 ■詳細 (1)設計・開発・生産現場へ訪問、課題をヒアリング ※担当社数は2～10社程度。1日に1～4社訪問。(提案先：既存8割、新規2割)(2)設計・開発部門への新技術開発提案・スペックイン活動 ※生産現場における自動化や省力化、コスト削減に関する課題。例えば製品の入れ替え提案していきます。■取扱商品は動力伝導機器、産業機器、制御機器、環境関連機器、FAシステム等、500万アイテム以上！ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ■必須・製造装置を設計・制作・販売での営業経験（3年以上）・モノづくりへの関心が高い方【歓迎】・専門商社(製造業向け)等での営業経験・FA機器メーカー勤務経験の方☆事業拡大を目指す増員募集となります！ ■人物・お客様との信頼関係構築を大切にする環境です。既存のお客様を十分に理解しながら、さらに深耕できる方を高く評価しております。・チャレンジ精神を重視しています。失敗を恐れずに挑戦する姿勢を評価し、失敗は成長の糧と考える文化があります。・地域社会に貢献しながら、自身のビジネススキルも向上できる環境です。※中途入社者も多数活躍、頑張り次第でキャリアアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区健軍1-32-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■各種手当：営業手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ニューマチック工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市東成区神路4-11-5

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設立 1923年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東大阪市】サービスエンジニア　※未経験歓迎／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし

【未経験歓迎／空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。＜具体的には＞・製品問い合わせ／故障／不具合対応・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務・現場対応／出張修理／不具合原因調査・営業同行での顧客サポート・工場での製品修理対応＜作業環境＞３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。＜出張について＞メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。＜未経験歓迎＞客先ではなく自社工場内での作業がメインとなるので、先輩社員がイチから丁寧に教えることが可能な環境です。未経験からでもしっかりとサポートしますので、手に職をつけたい方のご応募お待ちしております。 ■働き方／福利厚生：・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております）・残業ほぼなし・退職金制度あり・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。

＜勤務地詳細＞建機CSS（東大阪）住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～243,000円＜月給＞ 212,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】サービスエンジニア　※出張は日帰り／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし

【空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。＜具体的には＞・製品問い合わせ／故障／不具合対応・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務・現場対応／出張修理／不具合原因調査・営業同行での顧客サポート・工場での製品修理対応＜作業環境＞３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。＜出張について＞メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ■働き方／福利厚生：・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております）・残業ほぼなし・退職金制度あり・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。

＜勤務地詳細＞建機CSS（東大阪）住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～330,000円＜月給＞ 243,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NIPエンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-31

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設立 1955年
従業員数 85名
平均年齢 43.6歳

求人情報全4件

【香川】法人営業（既存顧客向け／避雷針の提案）◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み／フレックス

～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容：メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制：避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。四国では高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【香川】法人営業◆既存顧客向け／避雷針の提案◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み

～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容：メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制：避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。四国では高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＩＬＬＡＲ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区新町1-7-1

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設立 1948年
従業員数 1,308名
平均年齢 40.3歳

求人情報全16件

【大阪】社内SE（基幹システムの原価会計構築・運用支援）◎基幹システム刷新の中心メンバーとして関与★
- NEW
～営業利益率20.4%／自己資本比率約75％／ピラー継手の世界シェア高（半導体洗浄装置向け）／海外売上高比率約35％～ ■業務内容：基幹システムの原価会計構築及び運用支援をお任せいたします。 ■具体的には： ○新業務プロセスの定着支援、教育・マニュアル整備 ○経理部門との業務要件整理 ○ベンダーとの調整およびプロジェクト推進 ○会計データ活用・経営分析基盤の整備 ■業務で使用するソフト：・MicrosoftOffice関連（Excel、Word、PowerPoint）・OBIC7（会計）・Accel-Mart ・Dr.SUM ・MotionBoard ・サイボウズkintone、Works-i（開示ソフト） ■期待する役割：将来の経理DX推進リーダー候補として、単なる利用者側ではなく、経理業務とシステムの両面から改革をリードいただくことを期待しています。 ■やりがい・面白さ：当社の基幹システム刷新は、業務プロセスや経営管理の仕組みそのものを見直す全社変革プロジェクトです。経営管理強化、原価低減、ガバナンス強化など、会社の将来を左右するテーマに直接関わることができます。 ◎経理の専門性を活かしながらDX推進に挑戦できる！ ◎グループ会社を含めた全社規模の仕組みづくりに携われる！ ◎「導入して終わり」ではなく定着・成果創出まで関われる！ ■当社製品の特徴：当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-7-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給；年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6ヵ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／三田市】新製品・新技術開発（メカニカルシール関連）◇プライム上場／引っ越し補助・社宅有★
- NEW
～営業利益率20.4%/自己資本比率約75％/ピラー継手の世界シェア90%（半導体洗浄装置向け）/海外売上高比率約35％～ ■業務概要産業機器関連事業では、既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 ┗取扱い製品例・メカニカルシール：ポンプや撹拌機等の回転機器に組み込まれるシール製品。・ガスケット：配管の間、つなぎ目やカーブしている部分に挟み込むシール製品。・グランドパッキン：バルブなどの回転や往復運動などの運動部分に使われるシール製品。・樹脂シール：PTFEやその複合材料で構成されているシール製品。その中で本ポジションでは特に、メカニカルシール関連製品・技術の開発をお任せします。 ■具体的には：企画・設計・作図・性能評価試験・設備構築／組立・顧客説明・顧客仕様サポート等これまでの機械的な設計開発に加え、今後は材料技術や数値解析を用いたアプローチが必要になってきています。また、モノだけではなく、ソリューション提供に向けたオプションやサービス開発のためにデータサイエンスや電気系の知識も必要になってきています。入社後はご経験によりますが、まずは標準的な製品性能評価試験をしながら製品理解を深め、並行して試験品や製品の設計を通して作図スキルおよび製品設計スキルを伸ばしていただきます。その後、先輩と開発テーマを担当し企画から製品立上までを経験した後、ゆくゆくは企画からメイン担当として開発を行っていただきます。 ■出張について：出張は顧客や協力企業などとの仕様打合せや新製品PRなどがあり、平均2ヵ月に1回ほどです。国内が中心となりますが、海外への出張もあります。 ■当ポジションの魅力： ◎製品開発の企画から立上、顧客対応まで幅広い業務を経験できます。 ◎メカニカルシールの設計開発を通して、機械設計に加えて、各種材料の選定、トライボロジーの知識を身に着けることができます。 ◎インフラ設備や各種プラントなどの様々なところで使用される製品を扱うため、インフラや各種プラントの周辺知識を身に着けることができます。 ◎当社製品をご使用いただく機器メーカからユーザまで接する機会があり、自身の仕事が市場に与える影響を実感しやすい環境と考えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市下内神字打場541-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／広野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内外の拠点

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7ヶ月程度） ■モデル年収： 30歳　600万 40歳　750万 ※上記はメンバークラスの年収モデルです。　管理職に昇格するとこの限りではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロブテックス

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市四条町12-8

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設立 1923年
従業員数 93名
平均年齢 42.6歳

求人情報全12件

【東大阪】品質保証職◆東証スタンダード上場／創業130年超の老舗工具メーカー／未経験歓迎／働き方◎

～工業用道具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／福利厚生充実／年間の休みは128日～ ■業務概要：当社製品（作業工具・ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・油圧工具・切削工具等）の品質保証業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇市場品質状況の集計と報告書の作成 ◇製品仕様、品質証明書の発行業務 ◇RoHS、環境文書作成 ◇新製品評価、設計品質改善 ◇市場不良の原因究明と対策実施 ◇QMSを通じた業務改善 ◇仕入先の品質支援など ■評価制度：公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 ■当社について：創業1888年、東証スタンダード上場の業績の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～330,000円その他固定手当/月：41,320円～45,000円＜月給＞ 258,320円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は参考であり、経験によりご相談します。 ■昇給：年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。 ■賞与：有　昨年度実績　3.6ヶ月（個人評価に応じて変動） ■30歳モデル年収： 500万円（月収313,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／瓢箪山】開発職 ※東証スタンダード上場／明治21年創業の老舗工具メーカー

【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容：ロブテックス商品等の開発全般業務を担っていただきます。 ■当社について：創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。 ■評価制度：公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～43,000円＜月給＞ 249,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。 ■賞与：あり※個人評価に応じて変動（昨年実績：3.9ヶ月） ■インセンティブ：社長賞（半期毎）、特許報奨制度等　成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヌマタ

電子部品（商社）

大阪府大阪市西区南堀江4-1-20

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設立 1955年
従業員数 78名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【南堀江】ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／安川電機正規代理店／教育体制充実／営業スキル磨ける
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～未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！～ ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容：法人のお客様へのルート営業をお任せします。お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。その内容をもとに、企画・提案を行います。提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方：駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～268,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 213,400円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度実績：4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市西区】FA＆AI関連製品の法人営業（未経験歓迎）～基本定時退社／賞与5.5ヶ月実績

■業務概要：・FA関連機器、AI関連製品等を取り扱う同社にて、顧客のニーズを具現化していくソリューション営業をお任せします。 ■具体的には： 1.顧客のお困り事や要望のヒアリング。 2.メーカーと相談し顧客ニーズを明確にする。 3.ソリューションの選定：課題解決のために必要な技術を持つメーカーを選定。 4.ソリューション提案：1～3をもとに提案。 5.受注するまでの案件進捗管理など ※対応する顧客は既に取引のある既存顧客が9割、取引のない新規企業は1割程度となります。 ■入社後の流れ：営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■組織構成：・現在営業は3人（年齢層20代1名、40代1名、50代1名）が在籍しております。 ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 429万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～278,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 243,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。・賞与あり　：年2回（昨年実績5.5ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーケン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府吹田市広芝町15-32

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設立 1965年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【江坂】製品企画 ◆メーカー営業経験者歓迎/顧客の声を製品につなげる/レベルセンサで国内ニッチトップ
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◆メーカー・商社営業からのキャリアチェンジ歓迎！江坂駅7分／残業ほぼなし！年間休日125日で働きやすさ◎ ■仕事内容：営業部門と開発部門の橋渡しとして、顧客ニーズや市場動向をもとに製品企画を担当いただきます。顧客要望の整理、製品化の検討、開発部門との調整を通じて、市場で求められる製品づくりに携わるポジションです。＜具体的な業務内容＞・営業部門からの顧客ニーズ・市場情報の収集および整理・売れる製品群の分析・選定・製品化に向けた社内調整・単独または、営業同行による顧客訪問・情報の取捨選択・優先順位付け ※技術的な部分は開発部署が担当します必要ありません。 ■同ポジションのミッションと魅力ミッション：・営業部門と連携し、顧客ニーズを製品企画に反映していくポジションです・数値目標やノルマはなく、「売れる仕組みづくり」に専念できます・これまでの営業経験（顧客理解・提案力）をそのまま活かせます魅力：・単独または、営業同行を通じて顧客ニーズを直接把握できる環境・自分の関わった製品が市場で評価されるやりがい・営業の“現場感覚”が評価されるポジション ■組織について：部長50代＋メンバー1名（30代）の計2名。 ■働き方：《残業ついて》全社的に基本的に残業が発生しない働き方を前提にしております。残業を行う際は事前申請制とし、長時間労働が発生しない仕組みを整えています。 ■同社製品について：同社は工場・インフラ施設に使われるレベルセンサを扱っております。レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです《顧客先》当社の製品は大手企業様を中心として製鉄や重工、化学、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています ■当社の強み：・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、新幹線、船など）・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江坂駅】人事（採用・教育）人事企画へ◆残業少／年休125日◆業界シェアNo.１／将来の管理職候補

◆採用だけではなく、人と組織を長期的につくる人事へ／入社後の階層別教育の企画・実行・管理まで／実働7.5ｈ×残業ほぼなしで働きやすさ◎／国内レベルセンサ市場トップクラスのシェア率◆ ■仕事内容：採用（新卒・中途）を主にご担当いただき、将来の管理職候補者を募集します。＜具体的な業務内容＞・採用計画の立案、合同説明会・オープンカンパニーの企画実行、大学との連携、面接、内定者フォロー。・部門長や若手社員とも連携して求める人材を共有し、採用のプレゼン資料作成。・入社後の階層別教育の企画・実行・管理。・技術開発、営業、生産の各部門の社員と交流し、現場の課題を吸い上げ、業務内容を把握いただきます。・安全衛生委員会の事務局・約200名規模の技術系メーカーで、大阪、東京、名古屋、北九州に営業拠点、兵庫県三田市に工場があり、年に数回の出張があります。・その他、規程改定、人事考課、労務管理、給与計算、年末調整など人事業務全般のサポート業務もお願いしたいと考えています。 ■働き方：・年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）・就業時間7.5時間／日（9:00～17:30、休憩1時間）・残業はほぼありません。・2022年に大阪本社ビル（職場）を建替し、きれいなオフィスで仕事ができます。 ■当社の強み：・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力／公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、消防車、新幹線、船など）・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類／仕様のレベルセンサを設計／製造し、50年以上の実績を積んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野里電気工業株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1

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設立 1947年
従業員数 295名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【東京/港区】電気工事のルート営業◆40代活躍◆福利厚生充実◆賞与実績6か月◆年休123日

＜大手企業や官公庁へのルート営業／顧客深耕スキルを身に着けられる／飛込なし＞・設立70年の実績と信頼で大手企業や官公庁と安定した受注・取引・年間休日123日・福利厚生充実で働き方◎ ・再生可能エネルギー領域（バイオガス）領域にも参入で将来性◎ ■担当業務：・プラントや工場の電気設備に対し改修の提案・顧客折衝・現場調査・見積書作成・工程管理・現場管理等の一連の仕事をご担当していただきます。 ※見積もり作成は別部署にお任せすることもございます。 ■業務詳細：・顧客からのニーズヒアリング・設備の仕様打ち合わせ・取引企業への工事の立会い・監督 ※工場や商業施設などの電気設備工事に携わって頂き、規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当して頂きます。 ※電気設備や生産ラインの移動など、電気関連が改修の対象となります。 ■営業スタイル：・担当者数：20~30社・営業エリア：関東圏の顧客を中心に全国を担当・出張頻度：週2~3日程度 └宿泊を伴う出張期間：1~3日 └出張手当：3000円～4000円／日　※資格や等級によって異なります。・ノルマ：課ごとにありますが、多くの課が達成しております。・既存のお客様との仕事がメインとなりますので、飛び込み等の新規営業はありません。・顧客と長く付き合うので関係構築力が身に付きます。電気工事など技術職の方との営業同行もあります。 ■初めにお任せする業務・ご入社後はご経験やスキルによりますが、OJTで学んでいただきます。・商談等は先輩社員と技術者の同行で行うため、技術力や営業力にご不安がある方も安心してご入社ください。 ■配属部署について：・30代～60代の7名程度の社員が在籍しています。 ■やりがい：・日本のモノづくりに携わっているのでやりがいが大きい仕事です。空港のベルトコンベアの裏側など普段見れないような場所に携われることも面白さの一つです。 ■企業の魅力：・同社は大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。取引先は諸官庁やメーカー、建設会社、鉄道会社など幅広い業界で50年以上に渡り蓄積された知識・経験を活かしながら、地域に根付いた総合エンジニアリングを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区港南1丁目6番41号　芝浦クリスタル品川4階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/西淀川】技術営業★電気工事の受注★福利厚生充実◆賞与実績6か月◆年休123日◆大手企業と取引

～★施工管理・電気工事経験者歓迎★～・設立70年の実績と信頼で東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引・年間休日123日・福利厚生充実で働き方◎ ・再生可能エネルギー領域（バイオガス）領域にも参入で将来性◎ ■担当業務：・プラントや工場の電気設備に対し改修の提案・顧客折衝・現場調査・見積書作成・工程管理・現場管理等の一連の仕事をご担当していただきます。 ※見積もり作成は別部署にお任せすることもございます。 ■業務詳細：・顧客からのニーズヒアリング・設備の仕様打ち合わせ・取引企業への工事の立会い・監督 ※工場や商業施設などの電気設備工事に携わって頂き、規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当して頂きます。 ※電気設備や生産ラインの移動など、電気関連が改修の対象となります。 ■営業スタイル：・担当者数：20~30社・営業エリア：関西圏の顧客を中心に全国を担当・出張頻度：週2~3日程度 └宿泊を伴う出張期間：1~3日 └出張手当：3000円~4000円／日　※資格や等級によって異なります。・ノルマ：課ごとにありますが、多くの課が達成しております。・既存のお客様との仕事がメインとなりますので、飛び込み等の新規営業はありません。・顧客と長く付き合うので関係構築力が身に付きます。電気工事など技術職の方との営業同行もあります。 ■初めにお任せする業務・ご入社後はご経験やスキルによりますが、OJTで学んでいただきます。・商談等は先輩社員と技術者の同行で行うため、技術力や営業力にご不安がある方も安心してご入社ください。 ■配属部署について：・30代～60代の7名程度の社員が在籍しています。 ■やりがい：・日本のモノづくりに携わっているのでやりがいが大きい仕事です。空港のベルトコンベアの裏側など普段見れないような場所に携われることも面白さの一つです。 ■企業の魅力：・同社は大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。取引先は諸官庁やメーカー、建設会社、鉄道会社など幅広い業界で50年以上に渡り蓄積された知識・経験を活かしながら、地域に根付いた総合エンジニアリングを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーベル製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4-10-2

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

ペタグー・男梅など個性派商品を売場へ広げるメーカーの法人営業

「男梅」「ペタグー」「俺のミルク」。個性派商品を、売場の主役にしていく。ノーベル製菓の商品を、もっと多くの売場とお客様へ届ける営業です。商談相手は、小売企業の菓子担当バイヤーや卸会社。「どの商品を、どの売場に、どう並べるか」を提案し売上につなげます。【具体的には】 ■小売企業・卸会社への定期訪問 ■販売実績・市場動向・店舗の状況の分析 ■商品や陳列方法など、売場づくりの提案 ■商談に向けた提案資料の作成 ■バイヤー・卸会社との関係構築 ■新店舗のオープン・改装時の陳列応援 ◆勝負は、春夏・秋冬の棚替え。狙うのは「定番」のポジション「この店舗なら、どの商品が売れるか」「どんな並べ方なら、お客様が手に取りたくなるか」販売実績や市場動向、店舗の状況をもとに提案を組み立てバイヤーと何度も商談を重ねます。目指すのは、定番棚に商品が並び、何年も選ばれ続けること。自分の提案が実際の棚になる。その棚から商品が売れ、成果が数字になって返ってくる。 ◆データを揃える。足を運ぶ。信頼を、次の提案につなげる。相手が困っていることに気づいたら自分から動く。そうして築いた信頼が、次の商談で一歩踏み込んだ提案をする土台になります。 ◆任されるのは、自社商品の先にある「売場全体」経験を積めば、競合商品も含めた売場全体の提案を任されることも。頼られる存在へと成長していけます。 ◆一つのお菓子を送り出す。その裏には、たくさんの仲間がいる。社内でも企画・開発・マーケティング・人事など幅広い部署のメンバーと連携しています。自分たちが送り出した商品が売場に並ぶ喜びを部署を越えて分かち合える仕事です。 ◆次は、チームを動かす立場へ営業として経験を積んだ先にはマネジメントに挑戦する道もあります。実際に、中途入社から営業所長へとキャリアを重ねた社員も活躍しています。

・広域営業所・東京営業所／東京都中央区日本橋浜町1丁目2番1号日本橋浜町プレイス2F ・名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅2丁目45番14号東進名駅ビル2F ・大阪営業／大阪府大阪市生野区巽北4丁目9番9号藤和ビル2F

月給25万8900円～37万7800円
【三重／転勤無】品質管理・保証◆男梅などでお馴染みのお菓子メーカー◆在宅可／年休125日／フレックス

◆◇1929年創業の老舗お菓子メーカー／「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／“夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年休125日／フレックス・リモート勤務可◆◇ ■採用背景：事業拡大および組織体制の強化に伴う増員募集です。あわせて、今後の事業成長を支えるため、品質保証機能の強化・確立を推進していく必要があり、その中核を担っていただける人材を募集しています。 ■業務内容：これまでのご経験に応じて、少しずつ下記業務に携わっていただきます。当課のメンバーで分担して対応しています。＜品質管理＞・食品衛生、製造ルール遵守・FSSC22000、HACCAPなどの品質管理基準への対応・内部監査、継続審査対応＜表示管理＞・ラベル改訂の管理(表示内容、規制対応の確認) ＜顧客クレーム対応＞・消費者架電対応、流通向け報告書作成・クレーム内容の整理、原因調査・是正措置、再発防止策の立案と実行・社内関係部署との連携、報告＜防虫防鼠・工場衛生体制の管理＞・計画、モニタリング、改善提案＜サプライヤー管理＞・原材料・包材の仕様確認、検証、変更時の評価・工場監査の企画・実施(必要に応じて) ※国内、国外(中国)出張有 ■ポジションの魅力ポイント： ◎組織・仕組みともに改善・強化を進めるフェーズのため、裁量を持って主体的に取り組める環境です。 ◎これまでの知見を活かし、全国的な知名度を持つ商品における品質保証体制の構築をリードできます。 ◎製造工程から市場に至るまで、製品ライフサイクル全体を俯瞰しながら業務に携われる点も大きな魅力です。 ◎品質保証の取り組みが、現場の安定稼働や社員の安心につながり、ひいては売場での消費者の満足という形で成果を実感できます。 ◎「おいしさ」と「安全性」の両立を実現し、社会に価値を提供できるやりがいの大きいポジションです。 ■評価制度：目標管理制度を導入しており、上長と目線合わせの上で設定した目標に基づき、業務を推進します。上長との定期的な面談を通じて、成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも反映される仕組みです。 ■組織構成： 7名(30～50代、男性2名･女性5名)が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県名張市西田原2090 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,900円～386,500円＜月給＞ 285,900円～386,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収上限は役職手当15,000を含む提示年収に時間外労働手当は含めておりません時間外労働は目安20h～30h程を想定しております ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月）※2025年度実績：5ヶ月 ■モデル年収 35歳650万円：13年目／係長 45歳890万円：20年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハクスイテック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみビル

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設立 1947年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/土岐】酸化亜鉛などの機能性化学品のルート営業※ノルマなし/年休125日/働きやすさ重視

■業務概要：当社は、自動車のタイヤゴムに使われている酸化亜鉛を主力とする無機化学品原料の製造販売を行っております。取り扱う製品は、半導体業界向けから身近なトイレや茶碗の釉薬原料まで多岐にわたります。そんな、無機化学品原料のルート営業とホームページから問い合わせが入る受託加工の営業業務をお願いいたします。 ■職務詳細：・既存顧客への定期訪問とニーズのヒアリング・受託加工の問い合わせ対応・製品の仕様や特性に関する説明・見積書や契約書の作成および管理　など＜営業先＞大手タイヤメーカー、住宅設備メーカー、塗料メーカーなど既存顧客がメインの法人ルート営業です。担当エリアは愛知岐阜エリアが中心になりますが、全国のお客様が対象になります。※日帰り出張や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。＜働き方＞ノルマがないのでプレッシャーを感じずに働くことができます。 HPからの問合せも継続的に入るので、効率的な営業活動も可能◎直行・直帰もOKです。社員を大切にしており、働きやすさはもちろん努力が評価される社風も魅力の一つです。 ■入社後の流れ：営業経験や知識がない方も心配することはありません。中途入社が多数で、文系出身も多くいます。先輩社員に同行し学んでいただく期間を1年程度設けております。先輩社員による丁寧な指導や各種研修制度を利用して、少しずつ知識やできることを増やしていってください。ファインセラミックスなどの専門知識も入社後に覚えていただければOKです。知識ゼロで入社した先輩たちも、現在はしっかり活躍中です！ ■当社について： 1947年に設立したハクスイテック株式会社。私たちは、大阪本社、土岐工場など国内外に多くの拠点を展開している化学品メーカーです。ものづくりに欠かせないファインセラミック原料を手がけており、大手タイヤメーカーや住宅設備、塗料メーカーと安定取引を続けています。

＜勤務地詳細＞中粉クリエイチャー事業部住所：岐阜県土岐市曽木町169番地の2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～280,000円＜月給＞ 243,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■モデル年収例：年収550万円／35歳・経験10年／月給348,000円+各種手当+賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷川鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市港区波除1-4-39

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設立 1922年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大阪市】資材購買職　※残業月10h以下／年休120日／冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／年休120日／福利厚生も充実】 ■業務概要冷凍装置製造・冷凍設備工事を行う当社の資材購買担当として下記業務をお任せします。フェーズとしては生産計画の段階から参加いただき、生産管理部門の方とも連携いただきながら従事いただきます。＜具体的には＞・在庫／納期／価格管理（外注品含む）・社内関連部署との折衝・新規調達先の開拓・部品内製化に向けた購買先の選定など ■配属先管理部SCM室購買Gは3名で構成されております。（30代リーダー、30代、20代） ■働く環境：・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得 ■同社の魅力：同社の製品は壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～300,000円＜月給＞ 271,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、月給+賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎】冷凍機・冷熱機器の生産管理※残業月10h／年休120日／創業100年以上のニッチトップ企業

～働き方◎／業界トップ／世界シェア90％／世界のあらゆる産業用冷凍機市場に大きく貢献／有給取得や休暇制度も多様／環境問題にも取組む～ ■業務概要冷凍装置製造・冷凍設備工事を行う当社にて、冷凍機・冷熱機器の生産計画～生産指示業務までの生産管理をご担当いただきます。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・作業指示書の作成・QC工程表の作成などを行っていただきます。 ■配属先製造本部　生産管理Gは4名で構成されております。（40代リーダー、50代、30代、20代） ■同社の魅力～製品～壊れにくく、壊れたとしても修理がしやすい設計になっていることが同社製品の魅力であり、選ばれている理由です。マグロ漁船の場合、船が揺れると鉄同士の摩擦で回転機の潤滑油がなくなるといったことが起きますが、同社のプラントは油切れを起こしません。また、マグロ漁船は1か月は港を離れることになります。その期間に故障をした場合でも、機関士が修理できるような仕様になっております。以上、マグロを腐らさないための工夫や仕組みは同社ならではの技術となっています。～働く環境～・成果分配制度：年齢／学歴／性別関わらず、成果で評価がされます。・報酬：決算賞与あり。業績が良い年はボーナス3回になることもある。・ワークライフバランス：月残業時間が10時間未満／有給取得70％以上・男性社員含めて育休100％取得 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、多方面で同社の製品が活躍しています。このように需要高まる状況の中、同社は製品拡販に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎臨海工場住所：兵庫県尼崎市大浜町2丁目59番勤務地最寄駅：尼崎市営バス線／阪神東鳴尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円＜月給＞ 230,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給+賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社初田製作所

その他メーカー

大阪府枚方市招提田近3丁目5番地

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設立 1947年
従業員数 840名
平均年齢 -

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自社工場の設備保全／年休123日／残業ほぼ無／賞与実績6カ月
- NEW
株式会社初田製作所の枚方工場にて、工場内の各種設備を安全かつ安定的に稼働させるための設備保全業務を担当していただきます。単に設備の不具合を直すだけではなく、点検計画の管理や外部業者との調整、老朽化対策、作業環境の改善などにも携わるポジションです。【具体的には】 …………… ■各種設備の点検管理・手配フォークリフトの特定自主点検をはじめ、貨物用エレベーター、コンプレッサーなど各種設備の点検時期を管理。専門業者への依頼や日程調整、発注、工場内へのアナウンスなどを行います。 ■設備トラブルへの対応設備の不具合や突発的なトラブルが発生した際は、まず状況を確認。社内で対応可能な内容は自ら修繕し、専門性が必要なものは外部業者へ依頼します。 ■法定点検・定期点検の進捗管理年間の法定点検・定期点検計画に沿って、スケジュールや進捗を管理します。 ■工事の手配・立ち会い設備や建物の老朽化対策、安全性向上、作業環境改善などに伴う工事について、業者手配や施工内容・日程の調整、当日の立ち会いを行います。 ■工場内の改善提案製造現場などから寄せられる相談や要望をもとに、「もっと安全にできないか」「より働きやすい環境にできないか」といった改善案を検討します。実際にこれまで、工場の暑さ対策として遮熱塗装や新たな空調・設備を導入し、熱中症リスクの低減や生産効率の向上につなげた事例もあります。【1日の流れ】 …………… 基本的には以下の通りに業務を進行！ ■朝礼 ↓ ■日次・計画業務 ↓ ■業者との打ち合わせ・連絡 ↓ ■現場確認 ↓ ■発注手配・報告書などのデスクワーク ★外出は市役所での手続きなど年数回程度で、基本的には工場内での勤務です。担当業務に応じて、自分でスケジュールを組みながら進めていきます。

【転勤なしも選べる／マイカー・バイク通勤OK】大阪府枚方市招提田近3丁目5番地＜アクセス＞ ☆京阪本線「樟葉駅」より車で約10分 ☆京阪バス「ポエムノール北山」行き・「枚方ハイツ」行きに乗車し、「田近三丁目」バス停下車、徒歩約1分 ※受動喫煙対策あり ※総合職（転居を伴う異動の可能性あり）と、地域職（転居を伴う異動なし）の選択制です。区分は2年に1度変更できます。

月給25万円～30万5000円＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）

ハート株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13

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設立 1956年
従業員数 490名
平均年齢 -

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【新宿/面接1回】紙製品のメーカー営業/第二新卒〇/創業90年/国内シェアトップクラス/年休120日

≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日≫ ■業務内容封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。今回は、新宿支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には：・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成新宿支店には、事務・経理などの管理部門の担当5名と営業担当10名の15名が活躍中です。 ■業務の特徴・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。取引のある企業内での他部署への横展開や、初めての取引になる企業、過去お取引していた休眠企業など、アンテナを張り積極的にアプローチを図ります。・目安として１日10件前後の得意先を訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。・担当する顧客は、およそ50～100社程になります。・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして、開発につなげていける事も喜びの１つです。 ■モデル年収例：・年収450万円／29歳経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚・年収500万円／33歳経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハート株式会社　新宿支店住所：東京都新宿区西五軒町6-12 勤務地最寄駅：東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,716円～250,700円固定残業手当/月：48,584円～51,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,300円～302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 20時間分の固定残業代を含めた月給と賞与（年間3か月を想定）したモデル年収となります ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シャディ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー24F

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設立 1926年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全8件

【虎ノ門】社内SE※自社システムの運用・保守／在宅メイン／残業月平均20h／スタンダード上場

【全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開／ギフト卸売のリーディングカンパニー／フレックスリモート／残業月20時間程度／土日祝休み】ご入社頂いた後は当面、同社の社内SEとして、基幹システム及び周辺システムのインフラ設計・運用（サーバ、ネットワーク）をメインに携わっていただきます。 SES、SIerからの出身者も多い環境です！身につけたITスキルを生かしつつ、マネジメントに挑戦しスキルアップを目指したい方も歓迎します。 ■具体的な業務内容：【まずお任せする業務】 ◎基幹系＋各周辺システムの運用・保守（パブリッククラウドのサーバ設計、構築、インストール、運用管理） ◎基幹系＋各周辺システムのネットワーク設計・運用・保守（パブリッククラウドのNW設計・運用、ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）の物理・論理設定） ◎JP1の運用設計、管理 ◎ユーザーサポート対応（社内ユーザー問い合わせ対応、システム各種のトラブルシューティング）まずは当社の店舗システムをキャッチアップしていただき、運用保守に従事していただきます。その後システムのリプレイスなど提案・導入にも幅を広げていただくことが可能です。 ■配属先について：IT運用部　ITサポート課課長1名、メンバー2名の組織です。一部外部委託も行っています。 ■就業環境： ◎フレックス制度を導入しており、残業時間は月平均20時間。在宅勤務メインの働き方でワークライフバランスを整えることが可能です。 ◎システム導入時期などは夜間休日に業務が月1～2回程度発生する可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■当社について：全国2200店の『シャディ店』『シャディサラダ館』を通じて、「良い商品を、迅速に、しかも格安にご提供すること」をモットーに、ギフト用品と関連用品をご提供しております。90年以上続くギフト事業の縁から大手メーカーと直接の結びつきが強く、低原価率で高品質の商品を展開しています。コア事業であるギフト事業に加え、国内EC事業／輸入事業の他／商品（グルメ）開発事業でアジアを中心にグローバル展開を視野に入れて事業拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～380,000円＜月給＞ 360,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例で、経験・能力により決定します。 ■昇降給：年1回※人事考課結果による ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課結果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神谷町／在宅可】自社カタログ・販促物制作のデザインとディレクションなど／フレックス

【ギフト卸のリーディングカンパニーで、自社カタログ・販促物の制作を担当。安定基盤のもとオムニチャネル事業を支え、年間休日120日・在宅可など働きやすい環境でディレクターへキャリアアップを目指せます】当社はギフト卸売のリーディングカンパニーとして、全国約3,000店の店舗網とカタログ・ECを組み合わせたオムニチャネル戦略を展開しています。本ポジションでは、販売店向けのカタログ・ポスターやPOPなどのデザイン業務、及びデザイナーのディレクション業務をお任せします。デザイナーとして勤務いただき、自社制作物中心のディレクターへキャリアアップしていただきます。 ■主な業務内容：（1）デザイン業務：販売店向けのカタログポスターやPOPのデザイン、挨拶状・包装紙のデザインなど、自社営業ツールのデザイン制作業務全般をお任せいたします。ギフト商品がメインの為、「母の日」や「お歳暮」などコンセプトに沿ったデザインをしていただきます。（2）ディレクター業務：外部委託業者との折衝及び制作進行管理をお願い致します。繁忙期などは外部委託が発生します。当社ではコア事業であるギフト事業に加え国内EC事業を積極的に強化し、将来的には越境EC等のグローバル展開を視野に入れております。当社であれば多彩な商品に携わることができます。 ■当社について：「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国3,000店の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動性）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林純薬工業株式会社

バイオベンチャー業界

大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12HPCビル

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設立 1932年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／北浜駅】化学薬品の品質管理・保証◇週2在宅可／新設部署／年休126日／創業120年超メーカー
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【業界未経験歓迎◎充実の教育体制／新組織の立上げを担う／幅広い業務に携わるからスキルUPも叶う】＜この求人のポイント＞ ◎ 老舗化学メーカーの品質体制強化を担うポジション ◎ 品質改善や監査対応など幅広い業務に携われる ◎ 在宅勤務制度あり（週2日まで利用可能）／年間休日126日／土日祝休み ■仕事内容国内の化学・機械・半導体・電気・食品・研究機関など、幅広い業界に化学薬品を提供する当社にて、新設部署のメンバーとして品質管理業務を担当いただきます。品質向上のための新組織立ち上げに伴う増員募集です。知識・経験豊富な先輩社員がしっかりフォローするため、未経験からの成長も可能です。【具体的な業務内容】主に顧客監査対応を行います。 ▼品質管理（社内）・QC工程表の作成・工程変更の確認・社内向け資料の作成 ▼品質保証（社外）・顧客監査への対応（事務～対応～是正） ※生産拠点（鳥取、佐賀、三重、福島）への出張を週1回（日帰～2泊3日）以上想定しております【入社後の流れ】まずは品質管理に関する事務業務を担当しながら、当社の製造プロセスへの理解を深めます。その後、徐々に製造工程全体の管理へと業務範囲を広げ、品質維持・向上を担っていただきます。 ■配属先環境品質保証部品質管理グループグループ長：40代メンバー：30代1名、40代2名、50代1名、60代1名 ■福利厚生・在宅勤務制度（週2回利用可）・時短勤務制度・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方・年間休日126日・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12 HPCビル勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～419,000円＜月給＞ 353,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回、昨年度実績5ヵ月分・最終面接にて等級を決定。管理監督者の場合は残業手当なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／多気郡】製造オペレーター│未経験歓迎◇日勤のみ／年休126日／創業120年化学薬品メーカー
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【日勤のみ／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】＼＼未経験からモノづくりのプロを目指せる／／ ◎ 夜勤なし・日勤のみ・年間休日126日（土日祝休み） ◎ 未経験・第二新卒の方も大歓迎 ◎ 需要拡大中の半導体・電子材料業界を支える安定企業 ■ 仕事内容化学薬品のOEM製造を行う三重工場にて、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ▼具体的には・原料の準備・計量・製造設備への原料投入・工程内検査・サンプル採取・製品の充填作業・包装・梱包・製造設備の洗浄・点検 ※将来的には複数工程を担当できる多能工として活躍し、班長クラスへのキャリアアップも期待しています。 ※一部重量物の取り扱い（20kg程）がございます。 ★未経験の方も安心できる環境★ 作業はチームで行い、作業手順書に基づいて進めるため、未経験の方もご安心ください◎フォークリフト資格や危険物取扱資格等、入社後に取得をいただくことが可能です。 ■ 職場環境第二工場では、多品種少量生産に適した「バッチ生産方式」を採用。お客様ごとのニーズに応じた柔軟な生産を行っているため、幅広いスキルを身につけられる環境です。作業はチームで進めるため、困ったことがあれば相談できる環境です。 ■ 会社概要林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県多気郡多気町仁田677-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／相可駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 367万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～263,000円＜月給＞ 223,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・宿直手当：5,000円（2～3ヶ月に1回宿直有。仮眠室有。24時間稼働する機械の見回りを22時と5時に実施） ※危険物乙4類の資格を保有している方が宿直のご担当対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

原田産業株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区南船場2-10-14

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設立 1923年
従業員数 210名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【丸の内】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦
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【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制◎】 ■業務内容：半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。 ■商材クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。 ■営業スタイル入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。【具体的には】・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。 ■働き方・国内出張が月数回発生します（1回3日程度）・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。 ※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。 ※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです ■研修制度入社後1～2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同?などがあるので安心して取り組めます。 3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代～50代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社について：当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。特に今後も成長が期待されるAI・半導体分野に注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 491万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～395,000円＜月給＞ 289,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・諸手当込みの掲載となります。 ※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】大手メーカー向け提案営業／海外とのビジネス×新商品開発×成長市場（AI・半導体）に挑戦
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【AI・半導体など成長市場向け法人営業／海外サプライヤーとの取引あり／土日祝休み／フォロー体制◎】 ■業務内容：半導体・電子部品・液晶メーカーなど、国内大手エレクトロニクス企業向けのソリューション営業をお任せします。 ■商材クリーンルーム向け手袋、環境配慮型洗浄剤など、半導体や電子部品の製造現場に欠かせない製品やサービスを扱います。 ■営業スタイル入社後は、既存の国内大手半導体メーカーや電子部品メーカーを担当し、顧客との関係構築や課題解決提案を中心にご活躍いただきます。【具体的には】・製造現場の品質向上や生産性改善に向けて、クリーンルーム関連製品やサービスの提案・既存顧客へのヒアリングを行い、新製品の提案や案件創出将来的には、アジアや欧米の仕入先との定期ミーティングや品質管理、新規商材の導入検討などを通じてグローバルなビジネス経験を積むことができます。営業だけでなく、チームで新たな商材やサービスを企画・推進していくため、「売る」だけではなく「つくる」面白さも感じられるポジションです。 ■働き方・国内出張が月数回発生します（1回3日程度）・海外サプライヤーとメールやWeb会議でのやりとりがあります。 ※将来的には商材開拓や工場視察などで海外出張の機会もあり、英語力を活かしながらグローバルに活躍できる環境です。 ※ゆくゆくは海外出張も発生しますが、当面は国内出張がメインです ■研修制度入社後1～2か月は、業界や製品知識に関する研修、OJT営業同行などがあるので安心して取り組めます。 3か月以降は、担当エリアを引継ぎながら独り立ちを目指します。 ■組織構成 CTチームでは、セールス＆マーケティング8名、セールスオペレーション5名で、20代～50代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社について：当社は創業100周年超の総合商社です。半導体・電子部品・通信・医療・食品・建設・造船など幅広い分野で事業を展開し、国内外に独自のネットワークを構築しています。今後も成長が期待されるAI・半導体分野にも注力しており、世界中から有望な技術や製品を発掘し、お客様の課題解決につなげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-14 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 491万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～395,000円＜月給＞ 289,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みの掲載となります。 ※提示年収は経験・スキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪電工

サブコン

大阪府大阪市北区芝田2-1-18西阪急ビル10F

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設立 1946年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全7件

30代活躍【梅田／転勤無】施工管理＜空調等＞◆年休126・土日祝休／東証プライム上場関電工G／出張無

【30代活躍中★元請け9割・阪急グループ案件7割以上！HEPファイブ観覧車や宝塚大劇場の工事など担当！】＼魅力ポイント／（1）創業時から阪急グループと取引あり！西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます（2）東証プライム上場企業の(株)関電工グループで、研修制度充実、働き方改革も進んでおります！（3）スーパーフレックス／年休126日・土日祝／転勤・梅田メインで長期出張なし ■当社について 1946年の創業以来79年。関電工グループの一員として、商業施設やオフィスビルなどにおいてメンテナンスから新築工事まで担う総合設備企業 ■仕事内容：大阪梅田を拠点に「誰もが知る」商業施設、オフィスビル、ホテル、駅などの大型インフラにおける【空調・給排水衛生設備】の施工管理をお任せします！ ■具体的には【受注元】元請け：二次請け＝9：1　※阪急グループの案件7割【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン）【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし ■働き方：・年休126日（土日祝）・転勤なし／出張なし・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり）・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月・会社全体で残業20.9ｈ程度 └フレックス制度・直行直帰制度を活用し、残業削減に努めています。 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足 ■組織構成：・管工事部約20名(20代約10名程度) └チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり ■施工実績ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール彩都西駅　など＼入社を決めた方の理由／・社風：穏やかで明るい人柄・働き方：転勤や長期出張がなく、安心して長期就業ができる・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル10F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★50代活躍【梅田／転勤無】管工事施工管理◆年休126・土日祝・長期出張無／東証プライム上場関電工G

【★設備施工管理経験・現場管理代理人の経験優遇★元請け9割・阪急グループとの取引多数！年休126日・土日祝／転勤・長期出張なし】東証プライム上場(株)関電工グループの当社にて、管工事の施工管理業務をお任せします！＼魅力ポイント／（1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます（2）年休126日・土日祝・転勤や長期出張なしで安定した働き方が可能！ ■働き方：・年間休日126日（土日祝）・転勤なし・残業45ｈ程・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり）・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■仕事内容：【受注元】元請け：二次請け＝9：1 【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！）【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし ■組織構成：・管工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり ■施工実績ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など＼入社を決めた方の理由／・社風：穏やかで明るい人柄・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル10F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシザキ京阪株式会社

家電（商社）

大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番12号　ホシザキ本町ビル

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設立 1969年
従業員数 587名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業／賞与7.1カ月／研修約３カ月／未経験も月給27万円以上

飲食店やレジャー施設、一般企業、学校、病院、福祉施設などに対し、フードサービス機器（冷凍冷蔵庫や製氷機など）や最適な改善策をご提案します。／ここがポイント！＼ ★研修は約3カ月！基礎からしっかり知識・スキルを習得 ★知名度バツグン！「ホシザキ」ブランドだから話を聞いてもらいやすい ★技術面は専門スタッフと連携！効率的に提案を進められる環境 ★賞与実績7.1カ月分！頑張りをしっかり還元 ★年間休日123日＋有休消化率73％！日々のスケジュールも自分で調整OK ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼1か月目／座学研修商品知識や営業マナーをイチから学びます。専任の教育担当が手厚くサポート！ ▼2カ月目以降／商談同行営業の先輩だけではなく、エンジニアの先輩の商談にも同行。現場での提案ノウハウや立ち回りを習得。自信を持って独り立ちできるまで、しっかり伴走します。 ▼独り立ち後／定期研修日々の面談に加え、入社5年目まで定期研修をご用意。未経験からのステップアップも、経験者のさらなるスキルアップも後押しします！／提案活動に注力できるサポート体制！＼商談やトラブル対応には技術専門の「セールスエンジニア」が同行！また、見積書作成などの事務作業も事務スタッフと協力しながら進められるため、営業活動に集中しやすい環境です。水曜日はノー残業デーで定時退社、残業は月平均約25時間とメリハリをつけて働いています。 ━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━ 担当エリアは決まっていますが、日々の目標達成へ向けた動き方は自分次第。予定に合わせて「頑張る日」「早く帰る日」を自分で決められるため、裁量を持って働けます。 09：00　出社・朝礼 09：30　新規・既存のお客さま先を訪問（1日15件程度） 12：00　昼休憩（スケジュールに合わせて自由に取得） 13：00　午後の訪問・提案活動 17：00　事務処理（見積作成・日報記入など）、上長への報告、翌日の準備 17：50　退社

【地域限定採用可】【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県奈良市、大和郡山市、橿原市 ■和歌山県和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）

月給27万94円～35万5117円 +初回賞与（57万円／2025年実績） ━━━━ キャリアについて ━━━━ ・役職：一般社員　→　主任　→　係長　→　課長とキャリアアップ・評価制度：全従業員に向けて、個人の役職や部署別の評価方法を公開。成果と併せて、主体性や協調性、仕事への取り組み姿勢などの行動面も評価します。
セールスエンジニア／賞与7.1カ月／未経験も月給27万円～

飲食店、学校、病院、施設などで使われているホシザキ製品（冷凍冷蔵庫・製氷機・食洗機など）の「修理・メンテナンス」「定期点検などのご提案」を行います。【主な業務内容】・定期点検、メンテナンス・トラブル時の点検、修理対応・営業スタッフへの技術サポート・新製品の搬入、設置サポート・定期点検やメンテナンスパックのご提案など【入社後の流れ】 ▼2カ月間：十数名の同期と一緒に集合研修研修センターで専門知識や機械の構造、工具の使い方、接客マナーを基礎から学びます。実機を使った実習が中心なので、機械に触れた経験がない方でも知識と技術を身につけられます。 ▼3カ月目～：営業所でのOJT研修先輩社員に同行し、実際の現場で「どんな工具を使い、どう対応するか」を隣で学びます。 ▼4カ月目～：少しずつ現場デビュー先輩のフォローのもと、最初はカンタンな定期点検から担当します。並行して月2～3回の研修に参加し、機械ごとの知識や技術を習得。合格した機械から実際の業務で扱えるようになるため、無理なくステップアップできます。＝＝＝ POINT ＝＝＝ ■エンジニア＋営業の仕事セールスエンジニアは、機械を直すだけの仕事ではありません。修理や点検を通して築いた信頼関係をもとに、メンテナンスなどの提案も行います。また、営業に同行し、機械や設備について説明するなど商談をサポートする場面も。「〇〇さんの提案なら」と受け入れていただけることも多く、お客様との関係づくりも大切な仕事です。 ■サポートスタッフがいる安心感一人の判断では対応できない難しい案件に出くわしたときは、技術専門のフォロースタッフにすぐ相談可能！必要に応じて現場まで駆けつけ、その場でレクチャーしてくれます。 ■メリハリをつけて働く修理の受付は17時で終了するため、夜遅くの急な呼び出しや夜勤対応はありません。また、仕事のスケジュールも基本的に自分で調整できるため、「この日は予定があるから定時で帰ろう」「今日は少し頑張ろう」など、自分の予定に合わせて柔軟に働くことができます。

【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県奈良市、大和郡山市、橿原市 ■和歌山県和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）

月給27万94円～35万5,117円 +初回賞与（57万円／2025年実績） ━━━━ キャリアについて ━━━━ ・役職：一般社員　→　主任　→　係長　→　課長とキャリアアップ・評価制度：全従業員に向けて、個人の役職や部署別の評価方法を公開。成果と併せて、主体性や協調性、仕事への取り組み姿勢などの行動面も評価します。

ひかりのくに株式会社

放送・新聞・出版

（大阪本社）大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14 （東京支社）東京都板橋区高島平6-1-1 （営業所）全国に34カ所

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

営業所での事務／未経験・第二新卒歓迎／有給平均取得11日
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●商品の受発注及び確認 ●データ入力や資料作成 ●社内の営業社員や取引先の園からのメールや電話での問い合わせ対応絵本をはじめ、季節の行事に合わせた教材、ノート、遊具、給食の食器などさまざまな商品を扱います。特に専門的なスキルは必要なく簡単なPCスキルがあれば大丈夫です。不明点などがあれば、その都度、丁寧にフォローいたします。【入社後の流れ】事務経験をお持ちの方は、経験に応じたお仕事からお任せしていきます。また事務経験のない方も、まずは今のスキルでできることから業務範囲を広げていけるので、無理なくステップアップを目指せます。【正社員登用制度あり】「1つの職場で腰を据えて働きたい…」という方も安心の、正社員登用制度あり（実績も多数あり）！＜近年の登用実績＞ ●令和7年：3名 ●令和5年：1名 ●令和4年：8名毎年多くの方が制度を活用し、正社員登用されています。※勤続3年以上など諸条件あり

【阪神営業所】兵庫県西宮市中前田町8-18 （アクセス） JR在来線「西宮」駅より徒歩9分阪神本線「西宮」駅より徒歩15分阪急今津線・神戸本線「西宮北口」駅より徒歩17分

月給18万1000円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
保育商材を扱う営業／未経験・第二新卒可／有給平均取得11日
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担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。【入社後の流れ】商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】営業所全員で朝礼【9：15】営業所長と1日の訪園の確認【9：30～】営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます（訪園件数は10～15件／1日）【9：30～16：30】自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など）【16：30～】営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！

【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎【具体的な勤務地】《関東》東京営業所／東京都板橋区多摩営業所／東京都多摩市和田《近畿》大阪営業所／大阪府大阪市天王寺区上本町北大阪営業所／大阪府摂津市阪神営業所／兵庫県西宮市神戸営業所／兵庫県神戸市垂水区姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区《中国・四国》山口営業所／山口県山口市《九州》鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市

月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します【手当】一律営業手当（固定給に含む）／20,000円各種手当あり

株式会社久門製作所

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区立売堀3-5-11

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【四日市_未経験歓迎】プラントや工場等の施工管理～スキルアップ叶う！業界トップ級シェア／土日祝休～
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～離職率低く（2.2％）長期就業が叶う！（平均勤続年数：18年）賞与実績最大8カ月で年収1,000万円を目指せます！／バルブ／継手トップ級シェア専門商社～ ★こんな方にオススメ★ ◎未経験から手に職をつけたい方！まずはOJTのもと徐々にご対応いただく予定です。慣れるまで、先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください！ ◎働く意欲のある方！働いた分だけ給与に還元しますので、稼ぎたい方はぜひ！ ■業務概要現場管理として、管理監督メインに業務を行っていただきます。現場の方と打合せや施工日の打合せ／現場管理（書類作成なども含む）をお任せします。対象物は、製造工場／コンビナート／プラントなどを中心にバルブの取り付けに関する施工管理をお任せいたします。一部営業の業務も担いますが、業務としては営業3割で施工管理7割となります。営業業務もお任せいたしますが、ノルマ等はきつくないですのでご安心ください。 ■業務詳細（1）施工前の現場説明など仕様の打合せ（2）工事期間の作成（工程表の作成を下請業者などと打合せ）（3）受注範囲の打合せを行い作業手順を考え、施工計画作成（4）工事着工前から客先との折衝を行い、円滑に工事を進めます。（5）工事開始からの現場の安全管理者として、安全管理と進捗管理を任せます。 ■働く環境・組織構成：計9名（50代1名、40代5名、30代1名、20代2名）・残業時間：平均20～30時間＊20時間分の固定残業手当を支給し超過分は一分単位で支給・工期：1か月～半年程度を想定（案件次第）・担当エリア：四日市近辺／東海エリア内・出張：四日市近辺となりますので、ほぼ発生しません・転勤：転勤の可能性はありますが、基本的に四日市営業所での勤務です ■評価制度年間予算と目標達成に向けた日々の取組みを設定し、半年ごとに上長と面談を実施。頑張りはしっかりと評価する仕組みがあり、業績に応じて賞与でしっかり還元いたします。（最大8カ月分）チームで達成すれば目標達成となるため、助け合いやチームで業務を進める意識が芽生えています。定性的な面も評価しますので、やりがいも感じながら仕事に取組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市大字塩浜602-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～350,000円固定残業手当/月：39,000円～49,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,800円～399,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・阿波座】未経験から管理部門へ ※未経験歓迎｜適性に応じて人事・総務・経理を担当

～バックオフィス未経験歓迎！／総務・人事・経理等を適性・希望を鑑みてお任せする、オープンポジション／離職率低水準／創業100年以上の安定基盤～久門製作所の管理部門にて、総務・人事・経理・労務など会社運営に欠かせないバックオフィス業務を担当いただきます。入社後は適性や希望を考慮しながら業務をお任せしていくため、管理部門未経験の方でも安心してスタートできる環境です。【業務内容例】 ■経理業務・仕入管理・入出金管理・経費精算・決算補助 ■人事・労務業務・勤怠管理・入退社手続き・採用サポート・社会保険関連手続き ■総務業務・備品・消耗品管理・社内設備管理・各種書類作成・行事運営サポート将来的には、グループ会社の経理・決算業務など、より幅広い業務に携わっていただく可能性もあります。バックオフィスのスペシャリストとして、活躍の幅を広げていくことができます。 ※管理部門内で業務ごとに担当を分担しています。 ※すべての業務を一人で担当するわけではなく、先輩社員と協力しながら業務を習得いただきます。 ※将来的には総務・経理・人事労務など幅広い知識を身につけ、管理部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※入社後は、会社や事業への理解を深めていただくため、他部署での研修を行う場合があります。研修期間は最大1年間を予定しており、習熟度等に応じて変更となる場合があります。【組織構成】総務部：11名 20代後半の社員が2名と40代～60代のベテラン社員が中心で業務を分担しながら日々業務に取り組んでいます。【同社について】創業100年以上の歴史を持つ久門製作所は、バルブや継手をはじめとする工業用配管資材の専門商社です。配管資材は工場やプラントの安全な稼働に欠かせない存在です。当社は単に製品を販売するだけではなく、お客様の課題解決に向けた提案を行うことで、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～257,200円その他固定手当/月：23,260円＜月給＞ 250,460円～280,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊現年収保証有＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4ヵ月分／実績により最大8ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒットユニオン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル

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設立 1969年
従業員数 215名
平均年齢 39.2歳

求人情報全8件

【業務委託】アウターブランド『LAVENHAM（ラベンハム）』の生産管理◆恵比寿本社／年休121日
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～1969年創業の英国キルティングアウターブランド／取引先への提案営業・展示会運営などをお任せ／在宅併用可／基本土日祝休み／アパレル業界経験者を募集～ ■概要：英国キルティングアウターブランド『LAVENHAM（ラベンハム）』のホールセールとして、ブランドのさらなる成長を共に推進していただける仲間を募集しています。 ■担当ブランド『LAVENHAM（ラベンハム）』について： LAVENHAM（ラベンハム）は、1969年創業の英国キルティングアウターブランドです。乗馬文化を背景に生まれ、現在も英国サフォーク州の自社工場で生産を続ける数少ないファクトリーブランドとして、高い品質とクラフトマンシップを守り続けています。日本市場では卸売・直営店・EC事業を展開しています。 ■業務内容：プロダクト・コントロールチームへの配属となり、生産管理業務の主担当として業務をお任せ致します ◇コレクションサンプルの確認、検品、量産用ケアラベルの手配など ◇自社UK工場、国内検品倉庫とのやり取り ◇製造完了までの関連業務サポート ◇UK工場側との定例ミーティング参加、日々のメールでのやり取り生産管理業務の経験と海外ブランドでの経験があればスムーズに業務に関わることができます。社内外との折衝能力やUK工場側との関係構築力が求められるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞その他 ※契約条件により変動致します。＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞賃金補足：報酬 30万円～40万円／月 ※前職年収・ご経験を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【MD】FRED PERRY商品のMD業務サポートなど◆恵比寿本社／コアタイムなしフレックス／在宅可
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～FRED PERRY商品のMD業務サポートなどをお任せ／在宅併用可／基本土日休み～【業務内容】・FRED PERRY商品のMD業務サポート・売上／在庫／消化率等の数値分析・商品計画および発注業務サポート・UK社とのやり取りサポート・部署内の各種調整業務・各種資料作成およびデータ管理 ※ご本人の経験やスキルに応じて業務内容を調整します。 ※当初は業務サポートからスタートし、段階的にMDとして自立していただく想定です。【組織構成】 Manager：1名（マネジメント/一部、MD業務サポート/ホールセールチームも兼任） MD：3名　 ※うち1名がLeader職（発注関連・売上分析など） EX：3名（出荷指図・店舗サポート業務など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～510万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～4,200,000円＜月額＞ 320,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月）※年俸の20％（平均支給率）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビケンテクノ

不動産管理

大阪府吹田市南金田2-12-1

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設立 1963年
従業員数 2,120名
平均年齢 52.2歳

求人情報全16件

70代活躍中【大阪江坂／転勤なし】建築施工監理◇発注者側／東証スタンダード／土日祝休／残業ほぼ無

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）・残業・出張ほぼなしでプライベート充実・定年後も継続して活躍できる再雇用制度あり・再雇用の年齢上限はなく、70代社員も活躍中・豊富な経験を活かしながら長く働ける環境 ■業務内容：当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴：（1）発注者側だから無理な働き方にならない元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！（2）短期案件中心で負担が少ない・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■担当案件：・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）・工事：設備や建物の改修・修繕＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！＊日々の管理は別の部署が対応・エリア：大阪中心・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～480,000円＜月給＞ 450,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
70代活躍中【大阪江坂／転勤なし】設備施工管理◇発注者側／東証スタンダード／土日祝休／残業ほぼ無

◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え／自社管理物件の施工監理を行う発注者の立場のためはたらき方◎◇ ＼おすすめポイント（はたらき方）／・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制）・残業・出張ほぼなしでプライベート充実・定年後も継続して活躍できる再雇用制度あり・再雇用の年齢上限はなく、70代社員も活躍中・豊富な経験を活かしながら長く働ける環境 ■業務内容：当社が管理する建物の改修・修繕工事において、発注者側の立場での施工管理をお任せします。現場常駐やハードな工程管理ではなく、無理のない働き方で専門性を活かせるポジションです。 ■業務の特徴：（1）発注者側だから無理な働き方にならない元請け・施主側として、スケジュールをコントロールしやすい環境です！（2）短期案件中心で負担が少ない・工期：ほぼ1カ月未満・担当件数：1日1～2件の巡回長期常駐・掛け持ち過多といった負担はありません。 ■担当案件：・物件：自社管理ビル（約8～9割）、マンション（賃貸・分譲 1～2割）・工事：設備や建物の改修・修繕＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！＊日々の管理は別の部署が対応・エリア：大阪中心・出張：なし（宿泊を伴う業務なし） ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～480,000円＜月給＞ 450,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福電

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5

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設立 1950年
従業員数 94名
平均年齢 41.8歳

求人情報全2件

【兵庫・西脇】製造スタッフ（出荷メイン）◆年休125日／シェアトップクラスのメーカー／マイカー通勤可
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【賞与年3回／食事手当15,000円／土日祝休み／有給消化率も高い！】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容：国内外プラント及びセンサー向けの補償導線、耐熱電線、一般ケーブルの製造業務を担当いただきます。製造は下記工程に分かれています。その中で、今回は５つ目の「出荷工程」を主にご担当いただきます。１．撚線、押出工程２．編組、塗装工程３．撚合工程、押出工程４．検査工程５．出荷工程←担当いただくポジション＜具体的には＞・電線の完成巻き、検品、梱包、出荷業務 ■ご入社後：経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■部署：工場全体では18人おり、就業部署では10人が在籍しています。 ■魅力：【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西脇工場住所：兵庫県西脇市上比延町1348 勤務地最寄駅：JR加古川線／日本へそ公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～504万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。・賞与：年3回（昨年実績：6ヵ月分）・昇給：年1回（昨年実績の昇給率 7.80％～ 17.10％）・食事手当：月15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】ルート営業◆未経験OK／国内トップシェアメーカー／自己資本率75％以上の安定経営

【年間休日125日／ワークライフバランス◎／賞与年 3 回】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容：同社の営業部に所属し、主に近畿圏を中心に各種プラント・発電所関連等で使用される補償導線・耐熱電線等のルート営業をご担当いただきます。 ■詳細：・既存顧客への定期訪問を兼ねての情報提供、情報収集ならびに新規開拓・一人当たり約50～60社程度のお客様を担当・営業エリア：主に関西、近畿圏 ■働き方：・残業は月20時間以内・年間休日125日（土日祝日は休みです） ■一日の流れ：（一社員の例）・午前は見積もり対応、事務対応・午後は外勤が多く、顧客訪問をします。訪問数は個人によって計画し、対応いただく形。・帰社後、業務報告書など事務対応 ■入社後の流れ：入社後は、基本的に内勤営業として商品知識の理解や社内業務の習得などの営業サポート業務から担当いただきます。（目安：半年～1年、状況により変動あり）その後、先輩社員の同行のもと、段階的に営業活動を開始します。 ■部署：・配属部署は現在12名で、20代～50代の社員が多く活躍しています。・一から学んで営業として活躍されている方々になります。製品知識などは入社していただいてから、研修を通じて学んでいただけるのでご安心ください。 ■魅力：【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：決算賞与含め年3回（平均実績6ヵ月）・昇給：年1回・食事手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フシマン販売株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル

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設立 1950年
従業員数 24名
平均年齢 49.3歳

求人情報全1件

【大阪/堺筋本町】法人ルート営業／既存顧客中心・年休125日・創業75年の専門商社
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～未経験歓迎／年間休日125日／既存顧客9割／住宅手当あり～ ■仕事内容創業75年を迎える専門商社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。当社が扱う「バルブ」は、水・空気・蒸気などの流れや温度、圧力をコントロールする機器です。例えば、・高層マンションの上層階でも安定して水が供給される・大型商業施設やオフィスビルの空調温度が一定に保たれる・工場の設備が安全かつ効率的に稼働するこうした当たり前の生活や産業を支えるために欠かせない製品です。営業活動の約9割が既存顧客向けとなっており、新規開拓中心ではなく、お客様との信頼関係構築を重視する営業スタイルです。担当社数は10～30社程度。定期訪問を通じて設備の使用状況や課題をヒアリングし、最適なバルブや関連機器、メンテナンスサービスをご提案いただきます。（見積書など各種書類作成、工程管理、納期管理、お客様先への納品、お客様先への定期訪問など）入社後は商品知識の習得や先輩社員との同行、メンテナンス業務を通じて基礎から学んでいただきます。独り立ちまでは3カ月～半年程度を想定しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■仕事の魅力当社は単なる専門商社ではありません。営業担当が提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当するため、お客様と長期的な信頼関係を築くことができます。また、グランフロントやあべのハルカスなどの大型施設にも当社が取り扱う製品が導入されており、人々の生活や社会インフラを支えるやりがいを実感できます。さらに、営業組織の次世代育成を進めており、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。ベテラン営業から直接ノウハウを学べる環境があり、専門知識と営業力の両方を身につけることが可能です。 ■働き方・年間休日125日・土日祝休み・出張は月1～2回程度（西日本中心/日帰りまたは1～２泊程度）・転勤当面なし平均月1回程度の土曜出勤や夜間対応がありますが、振替休日や手当を支給しています。 ■当社について当社は創業75年の歴史を持つ専門商社です。高い技術力とメンテナンス対応力を強みに、設備会社や工場、大手メーカーとの長年の信頼関係を構築してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～280,150円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：37,980円～46,523円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,180円～356,673円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二空機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区神路2-1-14

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設立 1943年
従業員数 70名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【名古屋】営業◇世界180カ国展開の外資G｜自動車・航空宇宙を支える製品｜フルリモート

【世界180カ国で展開する外資系グループ／ルート9割】「日本のモノづくりを、もっとスマートに。」 ■求人概要自動車・航空宇宙・建設機械業界を中心とした大手メーカーに対し、生産ラインの効率化や品質向上を実現する最先端ソリューションを提案します。扱うのは、自動ネジ供給装置、AI画像検査システム、工程管理ソフトウェア、品質データ管理システム、締結や穿孔工具など。人の作業をより正確に、より速く、より安全に変える技術を通じて、日本の製造業の発展に貢献できるポジションです。 ■仕事内容既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓を通じて、売上・利益の最大化を目指していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、自社の技術・製品を活用して最適な解決策を提案するソリューション営業を担っていただきます。具体的には・既存顧客との関係構築・フォローアップ・新規顧客の開拓・顧客ニーズや課題のヒアリング・本社技術部門と連携した提案書の作成・見積書・契約書の作成および価格交渉・契約締結後の納期管理・アフターフォロー・売上目標達成に向けた営業計画の立案・実行・展示会・セミナーなど営業イベントの企画・運営・参加・営業実績のレポーティングおよびKPI管理・競合他社・市場動向の調査・事業部および個人P/Lを理解した利益最大化活動 ※日帰り出張：平均週２回、宿泊を伴う出張：2週間に1回 ※担当エリア：関西以西 ■ 顧客業界日本の製造業を支える大手企業が中心です。・自動車業界（売上構成比50％以上）・航空宇宙・防衛業界（航空機、ヘリコプター、防衛関連製品　等）・一般産業（建設機械、産業機械、農機メーカー等） ■ 体制概要少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 Business Line Manager（部門長）1名／大阪 Sales Manager 1名／関東 Sales Engineer 3名／名古屋2名・関東1名 Product Specialist 1名／名古屋今回募集するのは、Sales Engineer（提案営業）ポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区新栄1-35-8 KB's ARCH5 7階勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】営業◇世界180カ国展開の外資G｜自動車・航空宇宙を支える製品|フルリモート

【世界180カ国で展開する外資系グループ／ルート9割】「日本のモノづくりを、もっとスマートに。」 ■求人概要自動車・航空宇宙・建設機械業界を中心とした大手メーカーに対し、生産ラインの効率化や品質向上を実現する最先端ソリューションを提案します。扱うのは、自動ネジ供給装置、AI画像検査システム、工程管理ソフトウェア、品質データ管理システム、締結や穿孔工具など。人の作業をより正確に、より速く、より安全に変える技術を通じて、日本の製造業の発展に貢献できるポジションです。 ■仕事内容既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓を通じて、売上・利益の最大化を目指していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、自社の技術・製品を活用して最適な解決策を提案するソリューション営業を担っていただきます。具体的には・既存顧客との関係構築・フォローアップ・新規顧客の開拓・顧客ニーズや課題のヒアリング・本社技術部門と連携した提案書の作成・見積書・契約書の作成および価格交渉・契約締結後の納期管理・アフターフォロー・売上目標達成に向けた営業計画の立案・実行・展示会・セミナーなど営業イベントの企画・運営・参加・営業実績のレポーティングおよびKPI管理・競合他社・市場動向の調査・事業部および個人P/Lを理解した利益最大化活動 ※日帰り出張：平均週２回、宿泊を伴う出張：2週間に1回 ※担当エリア：関西以西 ■ 顧客業界日本の製造業を支える大手企業が中心です。・自動車業界（売上構成比50％以上）・航空宇宙・防衛業界（航空機、ヘリコプター、防衛関連製品　等）・一般産業（建設機械、産業機械、農機メーカー等） ■ 体制概要少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 Business Line Manager（部門長）1名／大阪 Sales Manager 1名／関東 Sales Engineer 3名／名古屋2名・関東1名 Product Specialist 1名／名古屋今回募集するのは、Sales Engineer（提案営業）ポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パウレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市北河原5-5-5

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設立 1955年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

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【秋葉原】機械設計／オーダーメイド粉粒体処理装置◆医薬・食品・EV業界に貢献／世界トップ級技術
- NEW
～オーダーメイド設計で自分のアイデアがカタチになる／医薬・食品など社会貢献性の高い安定市場×世界トップ級技術／ワークライフバランス◎（年間休日125日・離職率３％）～粉粒体処理装置を中心とした医薬品や食品の製造装置の設計、製造ライン設計をご担当いただきます。全てカスタマイズによるオーダーメイドの装置になります。機械設計技術者として客先打ち合わせ、仕様確定と設計を主に対応していただきます。 ■具体的な業務内容：＜受注前＞・装置プレゼン・仕様打ち合わせ／見積もり積算＜受注後＞・最終仕様決定・装置の機械設計・工場検査 ※出張は月1～2回程度、全国を対象に日帰り～3日程度の出張が多いです。（本社や協力工場への出張も含む） ※製作は協力会社にて実施。工場検査後の納入、据付や試運転調整等はプラントエンジニアが主導しますので、設計業務に集中していただけます。 ■組織構成 : 配属予定の装置設計第2Grには７名が在籍しています。(30～50代、全員男性) ■当ポジションの魅力：・オリジナリティを発揮し、自分のアイデアで装置が作れます。・幅広い工程に関わることで専門性が深まり、スキルアップが可能です。 ■企業魅力：（1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。（2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス６F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 247,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／伊丹市】電気設計／粉粒体処理装置◆経験不問！電気知見のある方歓迎／年間休日125日／働き方◎
- NEW
～電気知見を活かして設計者としてのキャリアアップが可能／上流～立ち上げまで一気通貫／医薬・食品など社会貢献性の高い安定市場×世界トップ級技術／ワークライフバランス◎（離職率３％）～ ■業務内容：医薬品や食品の工場で使用される粉粒体処理装置（粉や粒を混合・乾燥・コーティング・造粒などする自動装置）の仕様確定や制御設計、現場での立ち上げをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜上流工程＞・お客様との仕様打合せ及び決定・計装制御設計(PLCプログラムやタッチバネル設計など) ・協力工場からの見積取得＜下流工程＞・工場での検査(完成チェック) ・納入、据付(現場への設置スタート) ・試運転調整(現場で本格的に動かして調整) ※出張は月1～2回程度、全国を対象として２～３日の出張が多く、稀に1週間の場合がございます。 ※トラブル等での急な呼び出しはございません。 ■組織構成 : 配属予定の計装制御Grには 13名が在籍しています。(20～50代、全員男性) ■当ポジションの魅力：・お客様との仕様検討から制御設計・立ち上げまで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できるポジションです。・医薬・食品など安定市場でトップシェア技術を扱いながら、オーダーメイド設計を通じて裁量高く活躍できます。・年間休日125日・離職率3％の働きやすい環境で、長期的に専門性を磨き続けられる点も魅力です。 ■企業魅力：（1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。（2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューエラー

自動車部品メーカー

大阪府大阪市生野区中川東1-7-21

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設立 1939年
従業員数 87名
平均年齢 44.3歳

求人情報全6件

【大阪市】海外営業（自動車の電装品）◆英語を活かしたい方へ／職種未経験◎／年休125日

★世界120ヵ国以上で支持される「New-Era」ブランド。東証プライム上場Gの安定基盤のもと、未経験から海外営業に挑戦。年休125日・残業月数時間で長く活躍できる環境です。 ★親会社は東証プライム上場Gと安定性◎／3か月にわたる充実した研修制度で未経験でも安心◎ ■業務内容：当社が製造する「補修用自動車電装品」の営業活動をお任せします。＊補修用自動車電装品とは？＊車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ＊業務詳細＊・海外代理店フォロー業務・市場調査、新規開拓業務・書類、資料作成業務・関連部署の調整業務（納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等）・電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ■入社後の流れ：配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名）まじめでアットホームな社風です。 ■魅力的な働き方：・転勤なしと地元で腰を据えて働ける・完全週休2日制／年休125日・残業は月数時間程度・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円～12,000円＜月給＞ 229,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。＊その他固定手当＝営業手当(9,000円～12,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤なし】未経験歓迎！ロボットに必ず使われる装置のルート営業◆年休126日／残業ほぼなし

～営業未経験者も安心してスタートできる環境有／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度～ ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。＜アクチュエーターとは？＞工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案～カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。＜働き方＞・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売・出張について：月に１回～２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名）まじめでアットホームな社風です。 ■評価制度／キャリアアップ当社は数値面だけでなく、チャレンジ力などの定性面含めて評価しております。また中途で入社し、2～3年で主任になった方もいるので中途・新卒関係なく活躍しております◎ ■企業の魅力 ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円～24,000円＜月給＞ 238,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。＊その他固定手当＝営業手当(18,000円～24,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分） ■モデル年収：30歳/400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。