50ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,295 社中 2,451〜2,500 社を表示
設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東大阪|業種未経験歓迎】ルート営業◆マイカー通勤◎◆土日祝休◆転勤なし◆磨く工程で使用される研磨機
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- ~モノづくりの“仕上げ”を支える大型機器に携わる/既存顧客中心・安定企業~ ■ポジション概要 製品の仕上工程で活躍する研磨機や、大気汚染防止・作業環境改善に貢献する集塵装置を手掛ける専門メーカーです。 本ポジションでは、既存顧客を中心に関係構築を行いながら、モノづくりの現場を支える提案営業をお任せします。将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■会社について 当社は研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。 ・導入実績:研磨機3,000台以上 ・主な取引先:トヨタ、ヤマハ、象印 など ・展開エリア:韓国・台湾・北米・東南アジアほか 世界中のモノづくりを支えるグローバル企業です。 ■業務内容 法人向け営業をご担当いただきます。 具体的には ・研磨機・研磨部材の提案/販売 ・集塵装置・関連部材の提案/販売 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後の納期調整 ■業務の特徴 ・既存顧客が中心 ・定期的な設備入れ替えに伴う受注がメインです。 ・新規は問い合わせ対応が中心 ※Web経由の問い合わせから案件化するケースも増えています。 ・入社後はOJTで基礎から学べるため、製品知識がなくても問題ありません。 ■担当製品 ・研磨機(1台3,000万~4,000万円規模) 自動車や家電部品などに光沢を与えるための重要機器です。 大手メーカーの製造現場で使用されています。 ・集塵装置 ■組織構成 営業部:計5名 集塵機担当:2名(50代/次長 40代/MG) 研磨機担当:3名(60代2名部長・部長待遇、40代1名) 少数精鋭で、相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力 (1) モノづくりの“要”を支えるやりがい 製品の品質を左右する「仕上げ工程」に関わる提案営業。 1台数千万円規模の大型機器を扱う、スケールの大きな仕事です。 (2) 既存顧客中心で信頼を築く営業スタイル ルート営業が中心のため、 長期的な関係構築に集中できます。 (3) 働きやすい環境 転勤なし マイカー通勤OK 土日祝休み(※案件により土曜出勤あり) 社長や上司との距離が近い、アットホームな社風
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:2カ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 263名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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東大阪の工具メーカー/プロダクトデザイナー/月給30万円以上
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- 主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。 《業務の流れ》 ■マーケティング: 市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案: 要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー: 設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作: サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張: 年2~3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。 大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。 《入社後の流れ》 STEP1:導入研修(座学) 当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。 ▼ STEP2:OJT研修 デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。 ▼ STEP3:その他 自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います!
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- 本社:大阪府東大阪市松原2-6-32 <アクセス> ・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分 ・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(条件の変動はありません)
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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械工具などのルート営業/年休120日以上/月給25万円~
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- 既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。 お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません!また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。 《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。 《入社後の流れ》 時間をかけて育てるが当社のモットー。 研修期間は最大6ヶ月です! 【1】最初の1ヶ月~3ヶ月は配送業務を通して、 お客様と商品について把握していきます。 ▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、 ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。 ▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。 《とある一日の流れ》 ・9時~:始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心 ▼ ・12時:休憩 ▼ ・13時:営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです! ▼ ・17時:受注整理・翌日の営業準備など ▼ ・18時~19時:退社 ※遅くても19時には全員退社しています。
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- ■本社:大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 《アクセス》 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分 ・中央線「長田駅」よりバスで5分
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- 月給250,000円~350,000円+交通費+賞与年2回 ※固定残業代42,754円~(30時間/月)を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します
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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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営業アシスタント/女性活躍/育休・提携保育園/年休127日
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- 【 おすすめポイント 】 ・月給24万円~26万円/ 安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み/年間休日127日以上 ・残業なし/18時には退社可能 ・駅徒歩3分/通勤ラクラク ・私服通勤OK/髪色自由(規定あり) ・有給休暇もとりやすい環境! ・賞与&昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95%以上 【 お任せするお仕事 】 米粒サイズからPC画面サイズの 金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注 ~慣れてからお任せする業務~ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出(月1~2回程度) 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【 未経験でも安心の理由 】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
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- 大阪府東大阪市花園西町1丁目3番27号 <アクセス> 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
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- 月給24万~26万円 ※能力により優遇あり < 手当 > 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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賞与3~4ヶ月/月給27万円~33万円/別途販売報奨金/営業
- 締切間近
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- 【具体的な仕事内容】 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの営業として、ご来店いただいたお客様へのご提案から、ご購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 <仕事の流れ> ■ご来店対応 新車のご購入を検討されている方はもちろん、車検や点検などでご来店された既存のお客様にも対応します。 ■ヒアリング・ご提案 家族構成やライフスタイル、車の使用目的だけでなく、趣味や休日の過ごし方なども伺いながら、お客様一人ひとりに最適な車種をご提案。「車を売る」のではなく、「お客様を知る」ことを大切にしています。 ■アフターフォロー 納車後も点検や車検、買い替えのタイミングまで継続して担当。コミュニケーションを重ねながら、5年・10年と長いお付き合いを築いていきます。 ◎メルセデス・ベンツのブランド力に加え、富裕層のお客様が多いエリアを担当。 (無理な営業をすることなく) お客様に寄り添った提案が可能です。 ◎新車・中古車・損害保険それぞれに報奨金制度をご用意。頑張りが収入へしっかり反映されます。 ◎サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いています。 ★成果を出しやすい環境★ \30代で年収900万円の仲間も!/(未経験入社) ★将来のキャリアも広がります★ 営業として経験を積んだ後は、ジョブローテーションによるキャリアチェンジも可能。 年齢や志向に合わせて、自分らしいキャリアを築いていけます。
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- 【転勤なし】【車通勤OK/駐車場完備・ガソリン代支給】上北沢・国領・日野 各駅チカ! ★勤務地は希望を考慮いたします! \積極採用・優先採用中!/ 【メルセデス・ベンツ高井戸】東京都杉並区下高井戸4-8-6 [アクセス:京王線「上北沢」駅より徒歩5分] \リニューアルオープン!/ 【メルセデス・ベンツ調布】東京都調布市国領町2-12-2 [アクセス:京王線「国領」駅より徒歩2分] 【メルセデス・ベンツ日野】東京都日野市日野台1-22-1 [アクセス:JR中央線「日野」駅より車3分] 転居を伴う転勤なし
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- 月給27万円~33万円+販売報奨金+各種手当+交通費全額支給+昇給年1回+賞与年2回(3~4ヶ月分) ※年齢・経験・スキルにより 変動いたします。 ※一律支給の手当1万8,000円を含む。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎年齢・能力の加点方式で給与を決定! 当社では「年齢」と「能力」の2つの要素の加点方式で給与を決定しています。 そのため、経験をお持ちの方は上記の給与よりも高くなる可能性があります。 また、年数を重ねるほど 着実に収入は上がりますし、経験を積めば能力給もUP! 安定的に収入を確保することができます。 ★入社後は顧客基盤を引き継ぎ、2年後には約300名を担当★ 車は5年に1度買い替え需要があるため、月5台ペースで年収1000万円も現実的です。 [社員の年収例] 【賞与3~4ヶ月】 600万円/30歳 900万円/35歳
設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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街の安心を守る電気工事士/未経験OK・経験者優遇/土日祝休み
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- 街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます! ◆Q1.入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ A.まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ! ◆Q2.具体的な仕事内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設(体育館、学校など)の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名~5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね! ◆Q3.未経験でも本当に大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.大丈夫です! いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4.スキルアップが目指せる?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね! ◆Q5.待遇は?  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ A.月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度(入社2年目以降)で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます!
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- 【転勤なし・アクセス良好!】 本社/東京都杉並区天沼3-31-16 <アクセス> 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK! ★受動喫煙対策あり
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- \現場担当者手当 別途月5000円~3万円程度支給あり/ 月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【埼玉/春日部】物流センター運営管理(センター長候補)◆効率化と人員采配を担う/転勤無/年休125日
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- <現場改善の司令塔として、運営をキッチリ支える仕事。あなたの経験で、物流センターをもっと効率的に、もっと安全に。> 業界屈指の高収益総合物流企業で、物流センターの運営をさらに効率化・品質向上させるための増員募集です。 現場改善や5S推進を通じて、より良い物流を実現できる方を求めています。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理全般をお任せします。現場の司令塔として、日々変動する物量に応じた人員采配や業務改善を行い、効率的で安全な物流を支える重要なポジションです。 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組を実施。 当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ■評価制度:明確な評価制度を設けております。 具体:「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の4つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 ■組織構成・現場について 埼玉物流センター:全体で約14名在籍しており、事務所は事務員2名、40代社員が主に勤務しており、他のメンバーは現場勤務となる、パート・派遣や、リフトマン、現場正社員となります。 大型のパレットでの搬入・出荷がメインとなり、EC等細かい商材の取引は割合として少ないです。 ■同社Vision 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉春日部物流センター 住所:埼玉県春日部市増戸765番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~532,000円 <月給> 266,000円~532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給:年1回(毎年6月) ■賞与実績:年2回(毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分) ■モデル年収 社会人経験年数16年:550万円→入社6年後:660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 468名
平均年齢 -
求人情報 全44件
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【三重/伊賀※第二新卒歓迎】開発設計※東証スタンダード上場◆自動車部品のTier1/福利厚生◎◆
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- ~第二新卒歓迎!東証スタンダード上場/創業約90年の老舗メーカー/自動車部品・1次サプライヤー/プラスチック業界のパイオニア/自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供/売上約278億円規模の安定した事業基盤~ ■職務内容: プラスチック製品の開発設計業務をお任せします。 営業が取得した顧客ニーズをもとに、CADを使用し製品設計から試作・評価・量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 また、当社は製品設計だけでなく金型設計まで自社対応しているため、 金型部門と連携しながら最適な設計を実現していくポジションです。 ※設計だけでなく、“ものづくり全体”に関われる開発設計職です。 ※開発設計未経験の方も丁寧にサポートいたします! ■業務の流れ: (1)見積対応 営業からの依頼に対し、製造部門と連携して見積を作成 樹脂特性や加工性を踏まえ、コスト検討を行います (2)試作・量産準備 受注後、試作および量産立ち上げを推進 材料選定・金型仕様の検討を行い、最適な生産体制を構築 (3)試作品評価 寸法・強度・耐久性など各種評価を実施し、性能を検証 結果をもとに設計改善を実施 (4)報告・改善提案 評価結果をまとめ、次工程や顧客へフィードバック 課題解決に向けた改善提案を行います ※設計~評価~量産まで一貫して関わることができます ■配属組織: 技術部:約50名 平均年齢:35歳 ※若手~中堅が中心に活躍する組織です ■安定して働ける環境: ・平均勤続年数:約11年以上 ・中途・新卒ともに長期就業者が多数 ※腰を据えてキャリアを築ける環境です ■事業の強み: (1)大手自動車メーカーの1次サプライヤー SUBARUやトヨタなどと直接取引を行い、エンジン部品やバンパーなど重要部品を製造しています。 ※高品質が求められる領域で選ばれる技術力 (2)EV化により今後も成長(将来性の高い市場でキャリア形成が可能) 電動化・軽量化の流れにより、プラスチック部品の需要は今後も拡大傾向 (3)多業界展開による安定基盤(景気に左右されにくい事業構造) 以下分野にも製品を提供 ・家電・OA機器 ・医療分野 ・インフラ・防災 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※別途、手当あり(0円~120,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/伊賀】開発設計※東証スタンダード上場◆自動車部品のTier1/福利厚生◎/樹脂部品◆
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- ~東証スタンダード上場/創業約90年の老舗メーカー/自動車部品・1次サプライヤー/プラスチック業界のパイオニア/自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供/売上約278億円規模の安定した事業基盤~ ■職務内容: プラスチック製品の開発設計業務をお任せします。 営業が取得した顧客ニーズをもとに、CADを使用し製品設計から試作・評価・量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 また、当社は製品設計だけでなく金型設計まで自社対応しているため、 金型部門と連携しながら最適な設計を実現していくポジションです。 ※設計だけでなく、“ものづくり全体”に関われる開発設計職です。 ■業務の流れ: (1)見積対応 営業からの依頼に対し、製造部門と連携して見積を作成 樹脂特性や加工性を踏まえ、コスト検討を行います (2)試作・量産準備 受注後、試作および量産立ち上げを推進 材料選定・金型仕様の検討を行い、最適な生産体制を構築 (3)試作品評価 寸法・強度・耐久性など各種評価を実施し、性能を検証 結果をもとに設計改善を実施 (4)報告・改善提案 評価結果をまとめ、次工程や顧客へフィードバック 課題解決に向けた改善提案を行います ※設計~評価~量産まで一貫して関わることができます ■配属組織: 技術部:約50名 平均年齢:35歳 ※若手~中堅が中心に活躍する組織です ■安定して働ける環境: ・平均勤続年数:約11年以上 ・中途・新卒ともに長期就業者が多数 ※腰を据えてキャリアを築ける環境です ■成長性: ・海外拠点を展開(中国・アメリカ・メキシコ) ・技術強化・事業拡大を継続中 ※安定だけでなく“成長フェーズ”の企業 ■事業の強み: (1)大手自動車メーカーの1次サプライヤー SUBARUやトヨタなどと直接取引を行い、エンジン部品やバンパーなど重要部品を製造しています。 ※高品質が求められる領域で選ばれる技術力 (2)EV化により今後も成長(将来性の高い市場でキャリア形成が可能) 電動化・軽量化の流れにより、プラスチック部品の需要は今後も拡大傾向 (3)多業界展開による安定基盤(景気に左右されにくい事業構造) 以下分野にも製品を提供 ・家電・OA機器 ・医療分野 ・インフラ・防災 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※別途、手当あり(0円~120,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 1,470名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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メルセデス・ベンツのセールス/未経験歓迎/年間休日120日
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- 当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。 国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。 現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務 経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。 ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。 メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。 「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。 一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍! ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制! ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境!20代で年収1000万円の仲間も!(未経験入社) 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート。 誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。 メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。
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- 東京(世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市)、神奈川(横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市)、静岡(静岡市)のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。
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- \月給30万円・40万円台の社員が多数活躍!/ 頑張った分だけ、収入にしっかり還元します! インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。 実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数! 社員の多くが年収600万円~800万円の水準で活躍しています。 さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。 実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます! ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します! ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します! ■給与 月給22万円以上+インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。
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設立 1981年
従業員数 890名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/完全週休2日制/月給26万円以上/賞与年3回
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- 【ビッグヨーサンの特長】 ★新鮮な食材を安く提供 買参権(ばいさんけん)を持つ当社。 買参権とは、簡単に言うと水産物や青果物をセリで購入できる特別な権利のこと。 そのため、担当者が仕入れた旬の食材を、毎日安く提供できるという強みを持っています。 ★地域密着型で、転勤なし 全国展開はせず、東京の町田と神奈川中心に拠点を構え、より安く美味しい食材を提供しています。 ★働きやすさ◎ ・シフトは基本固定/完全週休2日制 ・家族手当、退職金制度あり ・キャリア別の研修や資格取得支援も充実 幅広い年代のメンバーが、未経験スタートから活躍しています。 業界でもトップクラスの育成環境を通して、一人ひとりの『働く』を応援しています。 【入社後について】 品出し、陳列、簡単な加工など、配属先にて実践ベースの研修を行います。 その後は、現場を離れての集合研修を多数実施。 知識と経験を積み上げて、徐々に売場づくりや企画立案のお仕事に携わっていただきます。 <配属先> 青果/水産/精肉/日配(冷蔵・冷凍商品)/フロア(常温商品)/惣菜/レジ まずは「好き」「やってみたい」が、一番の成長の鍵という考え。 あなたが希望する配属先を教えてくださいね。 <POINT> ★さまざまな業務に携われる 「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」 「明日はレジ担当」など、 さまざまな業務に携われる機会があります。自分に合った業務を見つけてください。 ★現場主体で動ける 地域の方と距離が一番近い、現場の意見が最優先! 試食販売、POP作成、レシピ提案など、立場や年齢問わず「お客様を喜ばせたい」アイデアを出し合って、店舗を盛り上げています♪
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- 【マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/転居を伴う転勤なし】 神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県 綱島樽町店/神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店/神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店/神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店/神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店/神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内 鶴見店/神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店/神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都 成瀬本店/東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店/東京都町田市小山町981-2 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 【経験者】月給26万円~35万円+賞与年3回 【未経験者】月給26万円~30万円+賞与年3回 ※上記いずれの場合も、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記いずれの月給にも固定残業代を含みます。 【経験者】固定残業代月15時間~42時間分/2万5219円~8万325円 【未経験者】固定残業代月15時間~30時間分/2万5219円~5万3475円 ※超過分は別途支給 【年収例】 ・年収500万円(28歳) ・年収620万円(32歳/店長職) ・年収650万円(35歳/バイヤー職)
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設立 1985年
従業員数 385名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験入社で年収2430万円の先輩も!/完休2日
- NEW
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- 首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】物件のご提案&ご案内 ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介 マッチする物件があれば、実際にご案内します! 【3】契約&アフターフォロー 契約時は上司が必ず同席してサポート! 書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます! ■未経験入社から最高年収2,430万円実現の理由 →7人に1人が年収1,000万円! ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修(入社~3ヶ月):不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修(約1年):先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート! 【2】業界平均2倍の商談数(月10~15組) 年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施! ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし! 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ=購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件! ⇒平均して4件に1件成約でき、月2~3件の契約で年収1,000万円を実現!
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- 【転勤なし/車通勤OK/各駅5分圏内/希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中!】 好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや 広い拠点への移転を積極的に推進中! だからこそ管理職ポストも豊富! 同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか? \直近リニューアルオープンした店舗/ ・2026年4月:大和支店 ・2025年5月:所沢支店 ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店 ・海老名支店 ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店 ・大和支店 ・相模原支店 ・登戸支店 ・戸塚支店 ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店★積極募集★
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- \未経験から最高年収2,430万円!/ ■月給26万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代(31時間分/5万円)を含む。超過分は別途支給。 <先輩の月収例> ◎Tさん/24歳/入社1年目(月に契約1本) 【固定給26万円】+【インセンティブ26.5万円】=月収52.5万円 ◎Yさん/27歳/入社3年目(月に契約2本) 【固定給28万円】+【インセンティブ74万円】=月収102万円 ◎Sさん/29歳/入社6年目(月に契約5本) 【固定給33.5万円】+【インセンティブ257.5万円】+【資格手当3万円】=月収294万円
設立 1955年
従業員数 5,369名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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施工・メンテナンススタッフ/2年目以降年収450万円以上可能
- NEW
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- 当社製品(シャッターやドアなど)の工事・メンテナンスをお任せします。 <具体的には> ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 <仕事のながれ> ▼依頼受付 ▼日程調整/見積書作成 ▼訪問/製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社/報告書作成 地元の人々の生活を支えるやりがい溢れた仕事です! 業務を通じて多くの技術や人と出会い、自分の成長を実感できます。 ★お互いに支え合う、温かいチームがあなたを待っています★ 入社後は、座学や先輩との同行を通じて業務の流れを一つずつ覚えていきます。 時間をかけてプロを目指せる環境で、先輩が親切・丁寧にフォローしていきますので、未経験の方も安心してくださいね◎
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- 【全国募集!希望の勤務地を選べる】車・バイク・自転車通勤OK ★住建東京施工センター 埼玉県戸田市早瀬1-24-20 ★住建多摩施工センター 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵63 ★住建神奈川施工センター 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町19-1 ★住建千葉施工センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町681-1 ■住建宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下栗1-15-1 ■住建水戸営業所 茨城県水戸市上水戸2-9-1 ■住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ■住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ■住建岡崎営業所 愛知県岡崎市上六名1-10-3 ■住建京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町38-1 ■住建大阪施工センター 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ■住建兵庫営業所 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 ■住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎! ★は積極採用中です!
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- 月給25万円~35万円+賞与+通勤手当(全額)+超過勤務手当(全額) ※経験・能力を考慮し決定します。
設立 1969年
従業員数 1,500名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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総合職(講座案内/ルート営業/事務)年休125日/残業少なめ
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- あなたの希望・適性に応じて配属いたします。 【講座案内】 企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、 国家資格(建築士や宅建など)を取るための講座や、 設計ソフト(CAD)の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内 ・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内 ・受講開始後の学習進捗をフォロー ・模試結果をもとに学習方法をアドバイス など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。 入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。 【ルート営業】 街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容 ・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内 ・見積書や案内資料の作成 ・導入サポート・アフターフォロー など ▼入社後の流れ 約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、 商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。 その後、入社1~2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。 【事務】 『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。 映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容 ・講座運営(教室管理映像操作や小テストの実施、採点など) ・受講生の学習フォローや相談対応 ・成績集計やリスト作成などの事務業務 ・受付や電話対応 など ▼入社後の流れ 先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。 頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、 将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。
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- 【転勤なし】 希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内:北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業:北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務:北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。 詳細は「日建学院 全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index
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- ◆講座案内 月給27万7,000円~+賞与年2回+各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代(月30時間分/5万2,735円~)を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業 月給29万6,000円~+賞与年2回+各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代(月30時間分/5万6,250円~)を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務 月給21万7,600円~+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代(月30時間分/4万3,000円)を含む。超過分は別途支給します。
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設立 1951年
従業員数 839名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【厚木・横浜/未経験歓迎】家具・家電の配送ドライバー◆年収450万円/希望休考慮/夜勤なし/退職金有
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- 【東証プライム上場『山九グループ』/創業70年以上の安定基盤/退職金あり/賞与年2回/シフトは希望休を出せます/長距離運転なし/マイカー通勤OK/夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 安全かつ高品質なサービスによりご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 2tトラックで個人のお客様が購入した家具・家電などを、お客様宅へ配送します。 配送に使うのは、普通自動車運転免許で運転できる車です。※AT車もあり。 業務は常に二人一組で行ないますので安心して取り組めます。 配送後に出るダンボールなどの梱包材や古い家具・家電の回収も行ないます。 1日の配送や設置件数は、平均15件。商品により滞在時間は異なりますが、1件あたり5分~1時間です。 配送エリアは拠点から15~20km圏内のため、長距離運転はありません。 夜間の配送も一切ありません。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。 費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳~59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1~2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 家具/家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。 取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市愛甲東 2-14-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町2216-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 <月給> 320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/夏・冬) ■モデル年収 500万円/入社2年目 650万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八千代市/未経験歓迎】家具・家電の配送ドライバー◆年収450万円/希望休考慮/夜勤なし/退職金あり
- 締切間近
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- 【東証プライム上場『山九グループ』/創業70年以上の安定基盤/退職金あり/賞与年2回/シフトは希望休を出せます/長距離運転なし/マイカー通勤OK/夜勤なし】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山九グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 以下いずれかの業務をお任せします。 (1)2tトラック:個人のお客様が購入した家具・家電・自転車などを、お客様宅へ配送。 (2)4tトラック:配送センター間での梱包材や中古家具・家電の輸送、倉庫作業、PCでのデータ入力。 配送エリアは拠点から15~20km圏内のため、長距離運転はありません。 夜間の配送も一切ありません。 運転免許の取得が必要な方は入社後、免許取得の合宿に参加します。費用は全額会社負担です。合宿に通う間も給与はお支払いいたします。 ■社員の構成 19歳~59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■未経験でも安心 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1~2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 家具/家電のセッティング、取扱方法などのレクチャーも行ないます。 取扱方法はマニュアルがあり、難しいものではありませんのでご安心ください。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉総合センター 住所:千葉県八千代市大和田新田490-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円 <月給> 320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/夏・冬) ■モデル年収 500万円/入社2年目 650万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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発注者支援/年収600万円~/年休125日/土日祝休/転勤無
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- ★ 施工管理経験を活かして、 発注者側へキャリアチェンジ! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担う当社。 発注者(官公庁・NEXCOなど)の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 具体的には? ──────── 経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う公共工事の計画段階の業務を支援します。 ◆予算編成・事業計画に関する資料作成 ◆地元説明会資料の作成 ◆数量計算書をもとにした積算業務 など 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポートします。 ◆施工が仕様書や設計基準に適合しているかの確認 ◆品質・工程・規格面の管理 ◆現場立会いや検査 など <プロジェクト例> 1年単位の案件が中心ですが、高速道路などでは数年単位のプロジェクトもあります。多彩な公共インフラ工事を上流の立場から支えます。 ・高速道路 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダム ・護岸 ・防衛(沖縄の防衛力強化などの案件にも携わっています) ・復興(能登のほか、今後は熊本地震の復興工事も増える見込みです) 発注者支援のポイント ──────────── ★身体的・精神的負担を軽減 デスクワーク中心の案件も存在。現場での調整などは、施工業者の対応になるため、精神的な負担も軽減されます。 ★より高い基準のスキルを習得 品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わる中で、技術力・判断力・調整力などのスキルを高めていくことができます。 ★働きやすさ&待遇も注目 年間休日125日以上・土日祝休みで、有給休暇の取得平均は10日。経験に応じて年収800万円も可能です!
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- 【転勤なし/全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり(当社規定に基づく) ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり:業務場所屋外に喫煙スペースあり
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- ■年収例800万円(施工管理経験5年以上/月額66万円) ■年収例600万円(施工管理経験1~2年/月額50万円) └ 上記は一例で、スキルに応じてさらに上の収入を得ているメンバーもいます! 年俸600万円~800万円(月額50万円~66万円) ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1/12を月々支給。 ※月額は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【東大阪市】制御盤の設計 ◆年休120日/上流工程から携われる一貫体制/技術のプロフェッショナル集団
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- ■担当業務: 産業用ロボットや機械の心臓部ともいえる制御盤設計に携わり、設計・製作・現地試運転まで一貫体制でトータルサポートいただきます。また、海外出張を含む多彩なプロジェクトに参加できるなど、スキルを磨ける環境です。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ ・制御盤の仕様提案・調整 ・各種設計業務(機械プログラミング含む) ・現地での試運転(全国のエンドユーザー先へ訪問) ■組織構成: 10名で構成される設計チームに配属となります。20~40代を中心とした男性社員が活躍しています。 ■入社後: まずは設計チームに配属となり、先輩社員のアシスタントとして、簡単な業務からお任せします。これまでの経験やスキルに応じて担当業務を調整し、OJTを通じて先輩社員から実務を学んでいただきます。ベテラン社員も多数在籍しているため、分からないことはいつでも相談できる環境が整っており、フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス: 将来的には、チームマネジメントなどの中核ポジションにもチャレンジ可能です。また、AIやITを活用した自動化や業務改善など、戦略的な業務に携わりたい方も歓迎しています。柔軟に対応できる環境が整っているため、新しい取り組みやチャレンジしたいことがあれば、ぜひ気軽に提案してください。 ■魅力ポイント: <設計の上流工程から完成まで一貫して携われる> お客様との打ち合わせ、仕様提案、制御盤設計、プログラミング、組立、試運転まで幅広く担当できるため、総合的な技術力を身につけられます。 <多彩な案件でスキルアップできる> 産業用ロボットや工作機械など、さまざまな業界の制御盤設計に携わることができ、オーダーメイド案件を通じて技術者として成長できる環境です。 <働きやすさと挑戦の機会を両立> 年間休日120日・完全週休2日制に加え、国内外の出張や新しい技術への挑戦機会もあり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について: 中小企業をはじめ、大手メーカーなどの設備を司る制御盤の設計・製作を手掛けている当社。さまざまなニーズに応える技術力&提案力を持ち、依頼は右肩上がりで増え続けています。AIやシステムの導入による業務効率化など、組織改革にも前向きに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市吉田本町3-10-11 勤務地最寄駅:JR線/吉田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■賞与:年2回(約3ヶ月分) <年収モデル> 月給25万円/経験1年/20代 月給32万円/経験2年/30代 月給35万円/経験3年/30代 年収570万/30代/経験7年(設計) 年収650万/40代/経験10年(設計) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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営業職/充実研修/未経験歓迎/転勤無/配属100%/面接1回
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- \☆お任せする内容☆/ 「自分にできるか分からない」という方も安心! 研修から同行、独り立ちできるまで徹底的にサポートいたします。 未経験からプロに  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業職】として 地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」 社内研修で基礎知識を習得! 社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」 基礎知識習得後は先輩に同行し、 お客様宅へ訪問して実地研修! 先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」 仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。 どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 入社前、「本当に自分に合っている?」と不安な方は… ☆体験入社☆を通してマッチ度をチェック! まずは1日、実際の仕事を見学・体験できるので、有意義な時間になること間違いナシ♪ もちろん日給もお渡しいたします! 納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません! ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 【2.最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。 【3.ガスだけじゃない】 大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い 日々の暮らしを「丸ごと」支えています!
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- 《☆転勤なし/配属率100%/車・バイク通勤可能/U・Iターン歓迎☆》 \八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中!/ ご希望の勤務地を100%考慮いたします♪ 【本社(八尾店)】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分
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- 【月給】 25万~50万円+通勤手当+賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします
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設立 1972年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全1件
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パッケージの製造スタッフ/完全週休2日・土日休・未経験可
- 締切間近
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- 「改善の姿勢」を意識しながら 当社が誇る技術とノウハウで パッケージを確かな形に仕上げる仕事。 電池・化粧品・文具・玩具・医療器具・ 電子部品など多業界のモノづくりに 触れられる魅力があります。 ■成形機のオペレーター ・プラスチックシートを加工 成形機のオペレーション ・検査・梱包 ■包装機のオペレーター ・商品を包装する包装機のオペレーション ・検査・梱包 ■印刷機のオペレーター ・プラスチックシートへ印刷 印刷機のオペレーション ・検品 ■ライン作業 ・パッケージの組み立て・検査・梱包 <仕事の流れ> ▼作業内容を確認 生産する製品の作業標準書 作業指示書を準備 ▼前準備 標準書をもとに型・資材(プラスチック シートや外装箱等)を準備し 機械に型・資材をセット ▼調整 標準書をもとに条件を設定し、機械を始動し 加工した製品の品質をチェック ▼生産中 加工した製品の品質をチェックし 問題なれば梱包 これを繰り返して必要数を生産 ▼作業後 作業終了後、製品チェックシートを記入し 機械周辺を片づけて、完了 ※1日に1~3品種程度の切替え 生産を担当します \ポイント/ ●有名企業のモノづくりを支える パナソニックやロート製薬の仕事に 関われる♪化粧品や玩具、乾電池など 手がけたものが多くの人の手にわたる やりがいがあります。 ●チームワーク万全! 作業は一人で黙々と行いますが 全体の連携は必要不可欠。 ワンフロア10~15名のスタッフがおり 周囲を頼れる安心感があります。 ●自分次第で働きやすく◎ いかに不良品を少なく、 より短い時間でいいものを作るかなど、 アイデアを改善に活かしています。 社歴は関係なし!自由な発想を歓迎します。 ●先輩の志望動機 「パッケージに興味があった」 「土日休みで深夜勤がない」など。 特別な経験や明確な目標がなくても大丈夫です。
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- 【転勤なし】 <本社> 大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ※バイク通勤OK! ※交替勤務の方は自動車通勤OK! <関東工場> 埼玉県東松山市新郷568-1 ※車通勤OK! ※受動喫煙対策:分煙(喫煙室あり) ※冷暖房完備で快適に働いていただけます
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- 月給19万6000円~25万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※残業代は、別途100%支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します \交替勤務の場合、さらに収入アップ!/ 交替勤務手当などがつき、およそ2万円が月給にプラスされるイメージ◎ 収入面をより充実させることができます!
設立 1958年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎【東大阪/転勤なし】法人営業(表面加工の装置)/ノルマなし/実質年休120日以上
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- 【新規開拓なし・安定した営業職/日勤のみ/完全オーダーメイド製品/創業60年超/競合他社が少なく、顧客基盤が安定/製造や設計へのキャリアチャレンジも◎】 同社にて、既存のお客様を中心に提案営業やアフターフォローを行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、安定した関係を築いているお客様への対応が主な業務となります。 ■製品について ・金属やプラスチックなどの素材の、表面を加工し、耐久性、耐食性、美観などを向上させる装置 ・すべてお客様のお声を拾い「オーダーメイド」で作成しています。 ■業務内容 ・見積作成・伝票処理などの事務業務 ・現場対応や設計業務にも幅広く携われます ・近畿圏中心の営業活動(必要に応じて東北・九州への出張あり) ※商談や打ち合わせはオンライン対応も可能で、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します。 約10社程の顧客を担当していただきます。 ■一日の流れ ・事務作業に専念する日 ・事務作業と打ち合わせを半日ずつ行う日 など、柔軟なスケジュールで業務を進めていただきます。 ■組織構成 営業部は5名で構成されています。 製造業以外の出身者も多く活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 ■教育体制 未経験分野からの転職者が多く、OJTや先輩社員のサポート体制が充実。実務を通じて業務知識やスキルを習得できます。 ■就業環境 平均残業時間は月20時間程度、土日の現場作業時は振替休暇・残業対応が可能です。 オンライン商談など、業務に応じて働き方を調整できます。 ■想定されるキャリアパス 製造部で約3年間勤務していただいた後、営業業務に携わっていただきます。 営業職としてのキャリアアップはもちろん、製造・設計・企画・経営部門へのキャリアチェンジも可能です。自身の志向に合わせて多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した既存顧客基盤と風通しの良い社風、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍し、公平な評価制度でモチベーション高く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市水走1-11-12 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 記載の年収は残業代および賞与を含む 昇給 年1回 賞与 年2回~3回 賞与額は2年目以降評価により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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常駐設備管理/日勤のみ・週休2日制/群馬県前橋市勤務
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- 電気、空調、給排水衛生、防災等 施設のライフラインとなる設備の保守・管理をお任せします。 安心・快適なお買い物の空間を守るお仕事です。 ◆設備の巡回点検 ◆各点検日誌・報告書作成 ◆各種メーターの検針 ◆緊急時の一次対応 ◆各種工事・点検作業の監督・立ち会い ◆施設側からの依頼による営繕作業・雑務 【チーム体制】 常駐設備員5名(ローテーションによる) 【勤務シフト】 基本は日勤のみ(早番、遅番での交代制を予定) ※工事などの立ち会いなどによる夜間立ち会いあり(年に数回程度) 【入社後の流れ】 本社及び現場でのOJT研修を中心に業務内容をお伝えしていきます。 前任社よりの引継作業にて、商業施設内の設備関連を学習。 引継終了後、施設内での任務開始致します。
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- ◆けやきウォーク前橋(アピタ前橋店) 〒371-0801 群馬県前橋市文京町2丁目1-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) 【交通アクセス】 ○車をご利用の場合 ・関越自動車道「前橋IC」より約4.3km ・関越自動車道「高崎IC」より約4.7km ・北関東自動車道「前橋南IC」より約5.5km ○電車をご利用の場合 ・JR両毛線「前橋駅」南口より徒歩約10分 ・上毛電鉄「中央前橋駅」西口より徒歩20分 ○バスをご利用の場合 ・関越交通「前橋駅」4番乗り場より「けやきウォーク前橋」下車 ・マイバス西循環「けやきウォーク」下車 ・群馬バス「前橋駅~日赤病院」線利用「けやきウォーク前橋前」下車 ・日本中央バス「中央前橋駅~JR前橋駅~けやきウォーク前橋」シャトルバス利用
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- 月給260,000円~350,000円(一律支給の住宅手当・調整手当含む) ※スキル・経験による ※残業代は別途支給 <月収例> 337,000円(一律支給の住宅手当・調整手当含む)/40歳 <年収例> 465万円/47歳
設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フレックス/残業なし/有休消化100%!年休120日/総合職
- NEW
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- \新人さんも安心して働ける制度を整えました!/ 研修費3万円・5万円支給等 ご希望や適性により ■ショールームアシスタント(営業アシスタント) ■セールス(営業) ■メカニック(自動車整備士) いずれかのポジションをお任せします。 【■ショールームアシスタント(営業アシスタント)】 ・電話応対 ・来客対応(お茶出し、簡単な商品説明など) ・登録業務 ・車庫証明取得 ・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。(経験・スキル不要) 接客/事務/受付等の経験が活かせます! 【■セールス(営業)】 ・ランドローバー/プジョー/シトロエン車の購入を ご検討されているお客様へのご案内 ・既存オーナー様に対してのフォロー(DM送付や電話) ・点検/車検のご案内、受付 ・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内 ・展示会やイベントの企画/運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので 100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし!ノルマもありません。 【■メカニック(自動車整備士)】←経験者は最大限優遇 ・車検/定期点検 ・故障診断/修理 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記(給与欄参照)の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は? 各ブランドの国内本社にて、2週間~1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは? 1年程度を想定しています。 じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。 一つひとつ着実にステップアップしていってください。
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- 【転勤なし】車通勤OK【勤務地 希望考慮!】 【新規OPEN!】ランドローバー&プジョー/シトロエンの各店舗 【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗(希望考慮) プジョー/シトロエン勤務の場合、車(マイカー)通勤 OK!(全職種共通) \全店舗・積極採用中!/ ◆NEW OPEN!◆ 【LAND ROVER 所沢(ランドローバー所沢)】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11[車通勤OK] 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1[車通勤OK] 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9[車通勤OK] 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内[車通勤OK] 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1[車通勤OK] 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く[車通勤OK] ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定(全店舗・積極採用中!)
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- 【ショールームアシスタント(営業アシスタント)】 全店共通:未経験者/月給24万円~ 経験者/月給25万円~ 精勤手当/2,000円 別途支給 残業代別途支給 【セールス(営業)】 ランドローバー所沢 勤務の場合:月給30万1,250円~ ★1年間の研修費/5万円を含みます。 プジョー/シトロエンの各店舗 勤務の場合:月給27万9,000円~ ※精勤手当/2,000円 別途支給 ★1年間の研修費/3万円を含みます。 全店共通【上記に加え 別途 インセンティブ+賞与年2回+決算賞与 (決算内容次第) 支給】 ※固定残業代含む/時間外労働の有無に関わらず 月/20時間分 (ランドローバー勤務:31,250円~/プジョー・シトロエン勤務:31,000円~)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 【メカニック(自動車整備士)】 全店共通:月給30万円~35万円 ★入社祝い金あり! \入社半年後(7ヶ月目)入社祝い金 20万円 贈呈!/ 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 残業代別途支給
設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小平】技術営業(センサ・部品)/展示会起点で提案◆ロボット・自動化設備を支える◎/車通勤可
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- ~展示会や反響営業メイン/飛び込み・テレアポ無/特許取得の高精度製品をご提案/食品・自動車・医薬品等、幅広い業界の工場等で活躍!機械を止めないためのセンサ・部品等~ ■業務内容: 扱うのは、機械の動力を伝えるカップリングや、位置を検知するセンサ、動作を制御するブレーキなど、製造ラインの安定稼働を支える要素部品です。 これらは、食品・自動車・医薬品などあらゆる工場で使用されており、 「機械が止まらない・正確に動く」を実現する重要な役割を担っています。 これらの商品の技術営業をお任せいたします。 ■詳細: ・国内および海外での展示会にて、顧客ニーズの収集と技術説明 ・国内での展示会フォローとして見込み顧客への訪問、情報収集、技術説明、自社製品提案 ・上記に伴う営業ツール(ドキュメントや展示品)の作成 ※引き合い状況に応じて、地方や中国など遠方への出張が発生します。 ■ミッション: 展示会でお客様と出会い、「この設備の精度をもっと上げたい」「よりコンパクトな設計にしたい」「故障を減らしたい」といったニーズをヒアリング。 単なる製品説明ではなく、お客様の根本的な課題をヒアリングし、それに合わせたご提案・解決をしていくことがミッションです。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■同社について: 『喜ばれるモノづくり、サービスをめざして』 アサ電子工業株式会社は1974年設立以来、各種量産部品の自動検査装置、省力化設備機器の製造をはじめOEM製品としてセンサー、制御機器の製造を通してメカトロニクス応用技術を蓄積するとともに生産体系の構築をはかり、その後、1990年に自社製品としてはじめて耐久性カップリングの開発に成功し商品化に踏み切りました。以来、多様化、迅速化する市場の変化を予測し、従来の市場にはない独創的で付加価値の高い自社製品の研究開発に努めております。 今後もエレクトロニクスとメカニカルの接点で、「使って喜ばれる」製品づくりと、高品質、多品種、小ロット等市場ニーズに応えるきめ細かな喜ばれるサービスで市場の期待に応えるかけがえのない企業としてたゆまぬ価値創造に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都小平市小川東町5-16-8 テクノエイト小平ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮崎/えびの市】技術開発<未経験歓迎>手に職をつけられる/スマホ・ゲーム機を支えるメーカー/転勤無
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- 【未経験・第二新卒歓迎◎/モノづくりや製造業に興味をお持ちの方歓迎◎/国内トップシェアを誇るキャリアリール】 スマートフォンやゲーム機、自動車などに使われる電子部品の輸送に欠かせない「キャリアリール」を製造する会社です。 九州工場にて、製造設備の改良・改善を行う技術開発職を募集します。 <具体的には…> ・生産設備の点検、メンテナンス ・成形機(射出成形機・押出成形機など)の改良・改善 ・金型の修理、メンテナンス ・設備部品や治具の製作 ・生産現場の課題抽出と改善活動 ・品質向上や生産性向上に向けた設備改善 将来的には品質管理や製造部門とも連携しながら、工場全体の改善業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは機械加工や設備保全など基礎業務を学びながら、少しずつ担当業務を増やしていただきます。 独り立ちまでは約1年を想定しているため、未経験の方も安心してスタートできます。 実際に市役所職員など異業種出身者も活躍しています。 ■組織構成:製造部 技術開発担当は5名(40~60代男性) <キャリアリールとは…?> スマートフォンやゲーム機、自動車などには、数多くの電子部品が使われています。 その電子部品を安全に運び、機械で自動的に組み立てるために欠かせないのが、当社が製造する「キャリアリール」です。 電子部品はとても小さく、そのままでは運んだり機械にセットしたりすることができません。そのため、プラスチック製のシートに電子部品を1つずつ収納し、そのシートを巻き取るためのリール(巻取り器)が必要になります。 この部品を収納するシートを「キャリアテープ」、そのテープを巻き取る製品を「キャリアリール」と呼びます。 電子部品メーカーからスマートフォンや自動車などの製造工場へ届けられた後、キャリアリールは自動実装機にセットされ、電子部品が正確に組み付けられていきます。 つまり、当社の製品は普段目にすることはありませんが、スマートフォンやゲーム機、自動車など、私たちの身近な製品づくりを支える重要な役割を担っています。 また当社は、キャリアテープの原材料となる「シート」の製造から、キャリアテープ、キャリアリールの製造までを一貫して行う数少ないメーカーです。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> ゴールド工業株式会社:九州工場 住所:宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・昨年度実績:1か月分 ・諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】光学部品のマシニングセンタオペレーター※加工・穴あけ◇転勤無/残業月5H/年休125日
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- 【光学ガラス・セラミック部品の製造/完全受注生産で精密加工技術を発揮/年間休日125日・残業月5時間以内】 ■業務概要 当社は光学ガラスやセラミック素材の高精度加工を強みとする部品メーカーです。福岡工場にて、分析・医療機器や半導体製造装置等に組み込まれる精密部品の製造業務全般を担当していただきます。受注生産を基本とし、多品種少量から1点ものまで、お客様のニーズに応じた加工を行います。 ■業務詳細 ・光学ガラスやセラミック素材を用いた部品加工 「マシニングセンタ」という工作機械を操作し、(削る・切る・穴あけ・溝付け等) ・機械を動かすプログラム入力、加工作業 ・仕上がりの確認や微調整、製品検査、完成品の梱包・出荷 ■扱うサービス 血液・尿検査機器、分析・医療機器、車載部品やスマートフォン向けの半導体製造装置など、最先端分野で使用される精密部品の加工を手掛けます。 ■組織構成 経験豊富な技術者が在籍しており、48名の従業員が連携しながら高品質な製品づくりに取り組んでいます。マネジメント経験を活かせるポジションもあります。 ■業務の魅力 完全受注生産のため、オーダーメイドに近い加工技術を追求でき、技術者としての成長を実感できます。残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 社外研修やOJTに加え、先輩社員からのフォローも充実。中途入社者も安心して技術を磨ける環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)で、産休・育休実績もあり。昇給・賞与も安定支給、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 即戦力としてご活躍いただいた後は、マネジメントや技術指導、プロジェクトリーダー等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 独自技術と受注生産体制で業界から高い信頼を獲得。安定した経営基盤のもと、長期的にスキルを活かしたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県福岡市東区松島6-6-11 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄箱崎線/貝塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・能力・前職給与を考慮し決定。月給例)260,000~350,000円(手当込み) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 その他固定手当/月:8,000円~30,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は残業なしの場合の目安です。賞与は年2回(前年度実績:平均4ヵ月分)支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎/一般事務/正社員登用あり/土日祝休/年休124日
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- 現場スタッフが本来の業務に集中できるよう、事務作業を引き受け、サポートするお仕事をお任せします。 ====== 具体的には… ====== ◆Excelやシステムへのデータ入力 ◆各種資料作成 ◆その他事務業務全般 \複雑な作業はありません/ 決まったフォーマットがあるため、ゼロから資料を作成することはありません。 基本的なPC操作やExcelの簡単な関数の知識があれば、スムーズに業務に慣れていただけます。 ◎事務経験を活かして再スタートできます! 今回募集するポジションでは、データ入力や資料作成を中心にお任せします。 工場での勤務経験や専門知識は必要ありません。 一般事務や営業事務などの経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただける環境です。 ◎少しずつ覚えていければOK! 現場担当者から直接業務を教えてもらいながら、無理なく仕事を覚えていけます。 最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ◎長く働きながらキャリアアップも可能! まずはできる業務からスタートし、仕事に慣れた後は品質管理や生産管理のサポートなど、業務の幅を広げることも可能です。 また、能力や意欲に応じて正社員登用も行っており、実際に登用実績もございます。 ◎業界屈指の企業を支える! 階段の専業メーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社。 設計から施工までの一貫体制と培ってきた高度な技術力が評価され、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 安定した経営基盤のもと、モノづくりを支えるやりがいを実感できる仕事です。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/駐車場あり】 ステアックスつくば工場:茨城県桜川市真壁町東矢貝923 ★ほとんどの方がマイカー通勤です。 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 時給1400円以上 ※年齢・経験を考慮して決定します。 <年収例> 年収650万円(入社5年目/総合職正社員) 年収530万円(入社5年目/一般事務正社員) 年収330万円(入社3年目/契約社員) ※上記は賞与・金一封を含む年収です。
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設立 1964年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡/営業経験者歓迎】環境ソリューション営業◆残業月10h◆年休123日◆土日祝休◆マイカー通勤可
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- 【業界未経験歓迎/創業60年以上の安定企業でルート営業に挑戦!既存顧客9割・充実研修あり◎年休123日/土日祝休み/残業月10h以下/定着率90%以上/SDGs・環境保全に貢献できる仕事】 「きれいな空気」「きれいな水」を提供し、半導体・食品・医薬品・自動車業界などの製造現場を支える環境ソリューション企業です。 お任せするのは、エアフィルターや空調機器などの法人営業です。既存顧客への提案が中心となり、お客様の課題やニーズに合わせて製品の提案からメンテナンスのフォローまで幅広く担当していただきます。 ■詳細業務 ・エアフィルター・空調機器の提案 ・設備交換・メンテナンス提案 ・浄水設備・超純水設備の提案 ・メーカーとの調整業務 単なる製品販売ではなく、施設全体の環境改善に関わる提案ができるため、お客様から感謝される機会の多い営業です。 ■業務の特徴 (1)既存のお客様への提案・フォローが中心です。長年お取引のあるお客様も多く、まずは信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングしていただきます。設備を納品して終わりではなく、定期的なメンテナンスや交換提案、運用改善まで担当し、お客様と長期的な関係を築きながら価値を提供できる営業です。 (2)半導体・医薬品・食品メーカー、自動車関連工場、病院、官公庁など、高度な空気・水環境が求められるお客様を担当します。人々の生活や産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 (3)エアフィルターや空調機器の販売だけでなく、現場調査、見積作成、施工手配など幅広い業務に携わります。設備や環境分野の知識を身につけながら、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は本社研修にて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業や打ち合わせを通じて、実務を学んでいただきます。 また、ロジカルシンキングや営業コミュニケーションなどの研修制度も充実しており、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が負担します。 営業活動はお客様先への訪問が中心となり、社用車を貸与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県裾野市御宿新田1521 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年2回 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■その他手当:営業手当/職能手当/役職手当 <年収例> ・40代(入社8年):600万円 ・50代(入社20年):730万円 ※勤続年数・経験等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ひたちなか市/未経験歓迎】環境ソリューション営業◆残業月10h◆土日祝休み◆マイカー通勤可
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- 【未経験歓迎/創業60年以上の安定企業でルート営業に挑戦!既存顧客9割・充実研修あり◎年休123日/土日祝休み/残業月10h以下/定着率90%以上/SDGs・環境保全に貢献できる仕事】 「きれいな空気」「きれいな水」を提供し、半導体・食品・医薬品・自動車業界などの製造現場を支える環境ソリューション企業です。 お任せするのは、エアフィルターや空調機器などの法人営業です。既存顧客への提案が中心となり、お客様の課題やニーズに合わせて製品の提案からメンテナンスのフォローまで幅広く担当していただきます。 ■詳細業務 ・エアフィルター・空調機器の提案 ・設備交換・メンテナンス提案 ・浄水設備・超純水設備の提案 ・メーカーとの調整業務 単なる製品販売ではなく、施設全体の環境改善に関わる提案ができるため、お客様から感謝される機会の多い営業です。 ■業務の特徴 (1)既存のお客様への提案・フォローが中心です。長年お取引のあるお客様も多く、まずは信頼関係を築きながら課題やニーズをヒアリングしていただきます。設備を納品して終わりではなく、定期的なメンテナンスや交換提案、運用改善まで担当し、お客様と長期的な関係を築きながら価値を提供できる営業です。 (2)半導体・医薬品・食品メーカー、自動車関連工場、病院、官公庁など、高度な空気・水環境が求められるお客様を担当します。人々の生活や産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 (3)エアフィルターや空調機器の販売だけでなく、現場調査、見積作成、施工手配など幅広い業務に携わります。設備や環境分野の知識を身につけながら、市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は本社研修にて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後は先輩社員との同行営業や打ち合わせを通じて、実務を学んでいただきます。 また、ロジカルシンキングや営業コミュニケーションなどの研修制度も充実しており、未経験から着実にスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が負担します。 営業活動はお客様先への訪問が中心となり、社用車を貸与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸営業所 住所:茨城県ひたちなか市大字中根888番1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~379万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~271,000円 <月給> 250,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他手当:営業手当/職能手当/役職手当 ■年収例 20代(入社1年):380万円 40代(入社8年):600万円 50代(入社20年):730万円 ※勤続年数・経験等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 203名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【群馬県高崎市】機械加工オペレーター◆土日休み・残業月20h以内・福利厚生充実◆
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- 【機械加工部門の体制強化/週休2日・夜勤なし・残業少なめ/幅広い世代活躍中で働きやすい環境を提供】 ■業務概要 当社の機械加工部門において、マシニングセンタを使用した機械加工業務を担当していただきます。図面データをもとにしたプログラミングや製品の段取り、立ち上げ、量産加工への移行まで一連の工程に携わることができ、ものづくりの現場で技術力を発揮できるポジションです。入社後は先輩社員のマンツーマンサポートのもと、業務に必要な知識や技術を習得し、独り立ちを目指していただきます。 ■業務詳細 ・マシニングセンタのセッティング、プログラム作成と調整 ・図面データをもとにしたNCプログラムの作成 ・製品の段取り作業、工程の立ち上げ業務 ・量産加工への立ち上げ、品質確認、改善提案 ・生産効率向上や品質向上のための各種取り組み ・必要に応じて他部門との連携による製造フロー改善 ■扱うサービス 鋳造から機械加工まで一貫対応可能な生産体制を持ち、同時多面加工やインデックステーブル活用による高品質・低コスト生産を実現しています。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍し、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 夜勤なし・残業月平均20時間以内・完全週休2日制でプライベートも充実。育児や介護との両立も可能で、時短勤務実績も豊富です。 ■教育体制 ISOに基づくスキルマップやOJT・OFFJT制度を整備。部門ごとに教育計画を作成し、外部講習や資格取得も会社が支援します。 ■就業環境 マイカー通勤可能・無料駐車場完備。社員食堂や食事補助、各種手当・福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 機械加工のスペシャリストやリーダー職へのステップアップ、さらなる技術力向上や多能工への挑戦など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤のもと、鋳造から機械加工まで一貫対応する技術力と組織力が強みです。高品質・低コスト生産の実現を目指し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎第二工場 住所:群馬県高崎市大八木町東谷949 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回・賞与年2回あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・賞与・各種手当を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高崎市】ダイカスト製造スタッフ/週休2日制◆ロボット操作・金型交換など幅広い業務◆資格取得支援
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- 【週休2日制・年間休日119日/ダイカスト製造経験を活かし技術を磨く環境/資格取得支援やロボット操作にも携われるモノづくりのプロ集団】 ■業務概要 当社高崎第二工場の生産ラインにて、ダイカスト製造の各工程を担当いただきます。金型製作から鋳造、機械加工まで一貫生産を誇る当社で、ダイカストマシンやロボットの操作業務を通じて高品質な製品づくりを支えていただきます。 ■業務詳細 具体的には、ダイカストマシンのセッティング・給油、製品プレスや検査、金型交換、ロボットティーチング、量産立ち上げ、溶湯汲み出し・坩堝交換、日報入力などを担当。取り出しロボットやスプレーロボットも導入した最新ラインで、ロボット操作・生産管理スキルも習得できます。新規生産の立ち上げや改善提案にも積極的に関われる環境で、日々の業務を通じてモノづくりの技術向上を図ります。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験業務も丁寧に指導し、1~3カ月での独り立ちを目指せます。資格取得支援制度も充実しており、フォークリフト・玉掛け等の資格を会社負担で取得可能。ISOに基づくスキルマップやOJT/OFF-JTなど計画的な育成体制も整えています。 ■就業環境 週休2日制で、年間休日119日。昼勤・夜勤のシフト制ですが、ノー残業デーも相談可能。残業時間も月40時間以内に抑えられ、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■組織構成・職場環境 20代~60代の幅広い世代が活躍し、平均年齢40代前半。アットホームで定着率も高く、中堅・ベテラン社員も多い職場です。提案制度もあり、現場の声を反映した働きやすい環境づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス ダイカスト製造やロボット操作の専門性を高め、将来的には製造リーダーや生産管理職、技術指導者としてキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上の安定した経営基盤と、金型製作から鋳造・加工まで一貫した生産体制を持つモノづくりメーカー。資格取得支援や福利厚生も充実し、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高崎第二工場 住所:群馬県高崎市大八木町東谷949 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回、賞与年2回。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月給・賞与を含みます。年齢や経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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仕分スタッフ/年休128日/5連休可/残業10h/昼食補助有
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- 各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします! ★未経験からでも安心★ 先輩もほとんどが未経験スタート! いきなり一人で任せることはなく、 最初は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。 ★働きやすさも安心★ ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません ・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし ・女性スタッフも活躍中 ・資格取得支援制度あり ・昼食補助あり 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな想いを応援する環境です♪ ~入社後は段階的にステップアップ~ ▼まずは「仕分け」 先輩と一緒に仕分け作業からスタート! 回収されたPCや通信機器を、 ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、 「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別! 写真付きの見本も用意しているため、 「これはどの素材?」と一つずつ確認しながら 覚えていけば大丈夫です! ▼「分解・フォークリフト作業」へ 仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。 基板の取り外しなども行います。 さらに、資格を取得したら フォークリフトを使った作業もお任せします。 ▼「ユンボ・レッカー作業」にも挑戦できる 3~4年ほど経験を積んだら、さらにステップアップ! できることが増えていく環境です♪ \先輩の声/ 作業中も雰囲気は和やか。 困ったときは自然と助け合っています! 分からないこともインカムですぐに聞けるので、 一人で悩むことはありませんよ。
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- 【東京・大阪・宮城・広島・奈良で募集中/希望考慮して配属】 ★転居を伴う転勤無し ★宮城、広島、奈良はマイカー通勤OK \積極採用中!/ ■東京本社/東京リサイクルセンター 東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター 大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ■仙台支店/仙台リサイクルセンター 宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-1 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で6分 <その他にも拠点あり> ■広島支店/広島リサイクルセンター 広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路 「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店/奈良リサイクルセンター 奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター 奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※受動喫煙対策あり(室内禁煙)
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- 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当(充実しています!) ※スキル・経験に応じて決定します ★頑張りがきちんと評価される★ 人事評価は年2回! ランクごとに目標が設定されているため、 「次に何を頑張ればいいか」が明確です。 ▼入社1~2年目 指示された業務に取り組めているかなど、 日々の行動や仕事への姿勢を中心に評価。 ▼ランクが上がると… 仕事の成果はもちろん、 チームマネジメントや拠点全体を考えた行動など、 より高い視点での取り組みも評価します。 ◎評価結果は面談でフィードバック ◎頑張りは年1回の昇給で還元 ◎評価基準は時代や社員の成長に合わせて 随時アップデート
株式会社日本衛生センター
設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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住宅調査スタッフ/未経験9割/毎年昇給/賞与年3回/転勤なし
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- 大手ハウスメーカーやリフォーム会社から依頼を受け、個人宅・施設の調査を実施。 「床下」や「コンクリートの劣化」などをチェックし、住まいの安全を守ります。 <仕事の流れ> ▼依頼受付 工務店などの依頼で、日程調整し担当を決定します。 ▼車で現場へ 訪問先や調査内容を確認し、道具を積んで出発! ★調査は1件約2時間、1日2~3件ほどです。 ★担当エリアは日帰りできる範囲。遠方は直行直帰もOK! ▼調査 ■木材に「含水率計」を当て、水分量を計測 ■床下のカビや断熱材の剥がれなどを目視で確認し、写真撮影 ■住宅を支える外周基礎や床下面積などを計測 ■計測した内容をもとに必要な工事範囲(何平方メートル施工するかなど)を算出 「コンクリートにヒビが入っていないか」 「木材が傷んでいないか」 「断熱材に問題はないか」 などを専用の機器を使いながら確認。高度なスキルは必要ありません◎ 専用機器や決められた基準に沿って確認するため、住宅の専門知識がない方でも始めやすい仕事です。 ▼報告・書類作成 問題のある箇所を写真に撮り、家主さまへお伝え。 その内容を報告書や工事見積書にまとめます。 専用テンプレートがあるため、難しいPCスキルは必要ありません◎
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- 【東京・名古屋・大阪・福岡・鹿児島の希望エリア】 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮し決定 ★U・Iターン歓迎 ★車・バイク・自転車・スクーター通勤OK ★敷地内に駐車場完備(福岡営業所、鹿児島支社、霧島営業所、北薩摩営業所) ■東京本社 東京都国立市矢川3-1-6 第1日衛ビル ■名古屋営業所 ★今年9月にNew Open! 愛知県名古屋市守山区小幡太田3-21 小幡太田316 GIMUKO A棟 ■大阪営業所 大阪府守口市梅園町8番28号 104/105号室 ■福岡営業所 福岡県那珂川市今光6丁目40 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市下竜尾町25-22 ■霧島営業所 ★今夏移転の新社屋! 鹿児島県霧島市国分広瀬3-1044-26 ■北薩摩営業所 ★今年New Open! 鹿児島県阿久根市赤瀬川3811-23 <名古屋営業所に配属の場合> 入社後は大阪営業所で約1カ月間の研修を実施。 研修後に名古屋営業所へ配属となります。 研修期間中は給与支給に加えて、社宅をご用意し家賃・光熱費も会社が負担します。 また出張手当として1日3000円支給!安心してスタートできます。
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- 【隔週休2日制の月給】 ■東京:34万2000円以上 ■名古屋・大阪:32万9500円以上 ■福岡:29万5500円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩:27万8000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 ※東京10万8500円/大阪・名古屋10万6000円/福岡7万9000円/鹿児島 ・霧島・北薩摩7万7500円 【完全週休2日の月給】 ■東京:月給30万2000円以上 ■名古屋・大阪:月給29万2000円以上 ■福岡:月給26万5000円以上 ■鹿児島・霧島・北薩摩:月給25万5000円以上 ※一律の固定残業代月50時間分を含みます。 東京8万8500円/大阪・名古屋8万5500円/福岡6万8500円/鹿児島 ・霧島・北薩摩7万4500円 ※いずれの場合も、上記を超える時間外労働分の残業代は追加で支給します。 ★固定残業代を月50時間で設定していますが、実際の平均残業は月20時間以内で収まっています◎
設立 1987年
従業員数 64名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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金属加工・組立スタッフ/年休125日/引越費用補助有/残業少
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- 意匠設計された、デザイン性のある鉄骨の加工を行っている当社で、鉄骨加工のプロへと成長できる環境です。 下記は、塗装ブースでの溶射施工の映像。 スケールの大きさがわかると思います! 【HP】http://www.kk-yajima.com/paint/index.html ■ 業務内容はこの二つ ……… ・鉄骨の組立、加工作業 ・型鋼、鋼管に鋼板を取り付ける溶接・検査など 一つひとつが奥深い!  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★加工する鉄は1トン以上の大型のものが中心 ★溶接やクレーンなど、幅広いスキルが活きる ★高品質を維持する、徹底された検査体制 一般鉄骨と呼ばれるものは技術が進み、 人の手ではなく、機械で溶接や組み立てができてしまいます。 けれど当社は、機械ではできない意匠設計された加工・組立。 私たちにしかできない一品を作り出し、世の中に残っていく面白さがあります! ■ 入社後の流れ ……… ▼道具の名前や使い方からレクチャー 導入研修で、道具の名前や使い方、安全面などの説明を行います。 ▼OJTでマンツーマン研修 先輩の作業を隣でみながら、 【ドリルマシンを使って、図面通りに穴をあける】など、できることから作業をお任せしていきます。 そんなに時間がかからずに、簡単な図面なら読めるようになりますよ! ▼徐々に独り立ち すべての工程を問題なくできるようになるまでは、3~5年を想定しています。 無理に成長を急がせません。 着実なステップアップで、ゆくゆくはチームリーダーや部署をまとめるマネジメント業務などにもチャレンジ可能です!
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- \U・Iターン大歓迎!引っ越し費用を補助しています!/ 【マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/転勤なし】 ■蓼科工場/長野県茅野市玉川11400-1054 <最寄駅> 中央本線『茅野駅』『青柳駅』 ★出張は、ほとんどありません 施工部隊は別にいるため、工場内の加工が中心です。 大きな案件の時に出張をお願いすることはありますが、年に1度もない程度です。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給19万8800円~25万700円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定・優遇いたします ※上記には一律手当月2万円を含みます
設立 1960年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター/未経験歓迎/賞与6カ月分/土日休・夜勤なし
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- 建物の基礎となる杭をつなぐための部材(継手フランジ)を製造します! 商業施設や駅、空港、有名テーマパーク等さまざまな建築物に使われています!地中で建物を支える部分に使われ、強度や安全性を支える重要な役割を担っています。 ――――――――――――――――――――… ◆入社後のフォロー体制とキャリアステップ ――――――――――――――――――――… 入社後はまず安全教育からスタートし、その後は希望や適性に応じて配属先を決定!先輩のサポートのもと、仕事の流れや機械の使い方を安心して身につけられます。動画マニュアルもあり、分からないときは確認しながら取り組める環境が整っています。 また、資格取得制度が充実しており、会社のサポートを受けながら資格取得やスキルアップを目指せる点も大きな魅力です。溶接の仕事では専門性を高め、機械加工ではチームをまとめる役割にチャレンジすることも可能です。さらに、サポート系の仕事に興味があれば設備メンテナンスに携わる道もあり、自分に合ったキャリアを広げていけます! / ★4つの工程で仕上げる、一貫生産のモノづくり \ お客様の仕様書をもとに営業が指示書を作成し、生産計画を立案。製造は工場内で一貫して行い、溶接や機械加工など工程ごとに役割を分担しています。 各工程が専門性を発揮しながら連携し、一つの製品を仕上げていきます。
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- <埼玉県本庄市・東京都福生市での勤務/マイカー通勤OK> ※勤務地は希望に応じます ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■埼玉工場 埼玉県本庄市児玉町宮内838-2 うめみの工業団地 └JR八高線「児玉駅」より車で10分 ■本社工場 東京都福生市武蔵野台2-34-5 └JR青梅線「福生駅」より徒歩20分
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- 月給22万円~+諸手当+賞与年3回(6カ月分) ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮し優遇いたします
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設立 1995年
従業員数 437名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コカコーラ社商品の配送スタッフ/選べる週休/年休最大155日
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- \\ この求人のPOINT // ★未経験でも月給23万円~スタート ★週休2日or3日を選べる! ★「コカ・コーラ」の公式パートナー ★アクティブワークが好きな方歓迎 ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コカ・コーラ社商品の配送をお任せします。 下記いずれかをご担当いただきます。 【1】自動販売機の管理・補充 担当エリア内の自販機を巡回し、商品を補充していきます。 「オフィス街だから、コーヒーや紅茶を多めに補充しておこう」 など、利用シーンを想像しながら商品を入れ替える 売り場づくりの面白さを味わえる仕事です! 【2】飲食店へのルート配送 スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど、 当社のお取引先に商品をお届けします。 配達先のお客様への提案やコミュニケーションが楽しめて 荷物がカラになると、スッキリと一日を終えられます! いずれも屋外での作業や荷物の積み降ろしなど、体を動かす作業が多い仕事です。 ●自分らしい働き方を選べる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ガッツリ稼ぎたい方は…… 【週休2日制/月給26万円~40万円】 ◇休みをたっぷり取りたい方は…… 【週休3日制/月給23万円~30万円】 途中で切り替えも可能です! ●入社後はじっくり研修! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通安全の研修はもちろん、 挨拶や納品ルールといった基礎もしっかりお教えしていきます。 最初は先輩社員の助手席に乗って、仕事を覚えることからスタート! 本人と周囲が「大丈夫」と思えるまで、一人にすることはありませんのでご安心ください!
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- 【転勤なし/希望勤務地に配属】 ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡 ◎I・Uターン歓迎 ◎マイカー通勤可能!無料駐車場完備(※拠点による/詳細は面接にてご確認ください) 「★」マークは積極採用拠点 【自販機配送/ルート配送が選べる拠点】 ★大阪中央営業所/大阪市港区福崎 ★尼崎営業所/尼崎市南初島町 ・滋賀中央営業所/守山市木浜町 ★浜松営業所/浜松市中央区高丘北 ★三島営業所/三島市梅名 【自販機配送のみの拠点】 ★大阪営業所/大阪市北区梅田 ※免許なしでOK(駅構内配送) ★新大阪営業所/大阪市淀川区西中島 ※免許なしでOK(駅構内配送) ・枚方営業所/枚方市招提田近 ★泉大津営業所/泉大津市寿町 ・洛南営業所/京都市南区上鳥羽南唐戸町94 ・湖南営業所/湖南市石部 ★袋井営業所/袋井市国本 ★富士営業所/富士市天間 【ルート配送のみの拠点】 ★神戸営業所/神戸市灘区灘浜町 ・久御山物流センター/久世郡久御山町田井新荒見 ★清水営業所/静岡市清水区長崎 ★明石営業所/明石市大久保町
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- ★週休3日でも総支給30万円の実績あり!(出勤17日・残業代込み) ■週休2日 ・ルート配送:月給32万円~40万円+賞与年2回 ・自販機補充:月給26万円~36万円+賞与年2回 ■週休3日 ・ルート配送:月給26万円~30万円+賞与年2回 ・自販機補充:月給23万円~26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 ※ワンマンデビュー前までの給与は下記となります。 <ルート配送> ・週休2日:月給26万円~ ・週休3日:月給24万円~ <自販機補充> ・週休2日:月給22万円~ ・週休3日:月給21万円~
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設立 1951年
従業員数 1,980名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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地域医療を支える社内SE/未経験・第二新卒歓迎/残業少なめ
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- \入社時点で医療知識は必要ありません/ 「東大和病院」または「武蔵村山病院」の社内SEとしてご活躍いただきます。 医師や看護師、その他職種のお困りごとを解決することで、院内業務を裏から支える仕事です。 <具体的には> ■ヘルプデスク業務 他部門から寄せられる機械の不具合・トラブルなど、お困りごとを解決します。 1日に受ける相談件数は合計20~30件。 随時電話で連絡が入るため、システム課の全員で協力し対応します。 [対応機器・システム] ・電子カルテ ・パソコン ・プリンタ ・バーコードリーダー ・サーバ、ネットワーク ・セキュリティ ・医療機器 など <相談内容(例)> 「Excelで報告資料を作りたいから、グラフの作り方を教えてほしい。」 「久しぶりに使う機能で、操作方法を忘れてしまった。」 「医師から指示をされたが、電子カルテ上で看護師が使用している画面が異なるためどうすれば良いか。」など ………… 入社後の流れ ………… ▼導入研修 座学を交えながら、医療系の知識やマナーについて学んでいただきます。 また、業務の基礎となるITパスポートの取得を目指しましょう。 ▼OJT研修(~3カ月) 先輩の業務を近くで見ながら実務を身につけていただきます。 わからないことは何でも相談してください。 ひとつずつ解決していきましょう! 最初の2~3年は電子カルテのヘルプデスク業務をメインとし、理解を深めていただければと考えています。 そのあとはあなたのやる気と興味次第! 業務範囲を広げたり、専門性を磨いたりと、あなたが進みたいキャリアを歩んでいただけます。
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- 【東大和市または武蔵村山市勤務】 ★マイカー・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場あり) ■東大和病院 東京都東大和市南街1-13-12 ■武蔵村山病院 東京都武蔵村山市榎1-1-5 ※入社1~2年後に病院間での異動が発生します(病院間の距離は4km、自転車で約30分です) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給17万円~20万円+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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◎未経験歓迎【大阪府】◆機械設計職◆特許多数・年間休日120日・働きやすい環境
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- ~特許多数の技術力を武器に、液晶パネル貼付装置など最先端自動化設備の機械設計を担当/未経験からものづくりのプロへ成長/働きやすい環境と手厚い教育体制~ ■業務概要 当社は液晶パネル貼付装置の分野において、多数の特許取得実績を誇る技術者集団です。今回、産業用自動化設備や生産設備の機械設計職を募集します。半導体関連を中心に、自動車、食品、研究機関等、幅広い分野で使用されるオーダーメイド装置の設計を担当いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、顧客との仕様打ち合わせ、実験・検証、装置や治具の構想設計、CADを用いた詳細設計、ロボットや搬送機構、貼付・検査・剥離等の機構設計です。案件ごとに内容が異なり、基本的には2~3か月をかけて一つの案件を担当します。設計課には30代~50代のメンバーが在籍し、制御設計担当や組立担当ともチームで協力しながら進めます。建物の改変を伴う業務はありません。 ■扱うサービス 液晶パネル貼付装置をはじめ、産業自動化設備や生産ライン向けのオーダーメイド装置の設計・開発業務です。 ■組織構成 機械設計課は少数精鋭で、他部門とも連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 未経験からスタートでき、専門性の高い技術を身につけられます。特許技術に関わる装置の設計や、最先端分野でのものづくりに携われるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。簡単な業務から段階的に担当し、着実に設計スキルを習得できます。資格取得・研修支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、マイカー通勤可など、働きやすい環境が整っています。9割以上が中途入社で、異業種出身の社員も活躍中です。 ■想定されるキャリアパス 設計業務のプロフェッショナルとして成長後、リーダーや管理職、開発の上流工程へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と最先端技術で成長中の企業です。プライベートと両立しながら、長く安心して働ける職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅:京阪交野線/郡津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~410万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 経験1年:年収450万円(月給26万円+賞与2回) 経験6年:年収480万円(月給30万円+賞与2回) 経験9年:年収600万円(月給35万円+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府】◆産業用自動化設備の制御設計◆特許多数・年間休日120日・転勤なし
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- 【特許多数・液晶パネル貼付装置のリーディングカンパニー/未経験から制御設計のプロを目指せる/年間休日120日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は、自動車部品メーカーや半導体メーカーをはじめ、<パナソニック>様、<神戸製鋼所>様、<タカラスタンダード>様など大手企業向けに産業用自動化設備を提供しています。 今回募集する制御設計職では、お客様ごとの課題やニーズに応じたオーダーメイド設備の電気制御設計をお任せします。PLCやシーケンス制御を活用し、生産現場の自動化・省人化に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ、要件整理 ・産業用自動化設備の電気制御設計(PLCプログラミング、シーケンス制御設計) ・制御盤設計、電気図面作成 ・設備の立ち上げ、試運転、動作確認 ・設備導入時の現地調整およびアフターフォロー ・各種技術資料、報告書の作成 案件ごとに仕様が異なるため、設計から立ち上げまで一貫して携わることができ、技術者として幅広い経験を積むことができます。 ■扱うサービス ・自動車部品製造向け自動化設備 ・半導体製造関連設備 ・食品製造関連設備 ・各種搬送設備、組立設備 ・FAシステム全般 ■組織構成 制御課は30代4名・40代2名で構成され、協力体制が強みです。 ■業務の魅力 ◎幅広い業界の生産設備に携われる 自動車・半導体・食品業界など、多様な業界向け設備の制御設計を担当するため、幅広い技術知識を習得できます。 ◎上流から立ち上げまで携われる 仕様検討から設計、試運転、納入まで一貫して担当できるため、技術者として大きなやりがいがあります。 ◎技術力の高いメーカー 多数の特許を保有し、オーダーメイド設備の開発を強みとしているため、高度な制御設計スキルを身につけられます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。マイカー通勤可能。残業手当や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■企業の特徴/魅力 当社は多数の特許技術を保有し、自動車・半導体・食品業界を中心にオーダーメイドの自動化設備を提供しています。お客様ごとの課題解決を得意とし、高い技術力と提案力で安定した取引基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府交野市幾野6-38-1 勤務地最寄駅:京阪交野線/郡津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~410万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 経験1年:年収450万円(月給26万円+賞与2回) 経験6年:年収480万円(月給30万円+賞与2回) 経験9年:年収600万円(月給35万円+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 660名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ/賞与年2回/未経験歓迎・正社員/資格取得支援有
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- \求人のPOINT/ ★とにかく"人"が強みの会社!丁寧なサポート ★昨年度の賞与は平均50万円以上 ★入社1年目で月給26万円が目指せる ★社会貢献性◎創業60年以上の安定企業 ★充実の資格取得支援制度あり!スキルUP可 食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ◇入出庫作業 ◇商品管理/在庫管理 など <扱うもの> ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など <1日の流れ> 商品が入庫、検品・検数終了 ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業 手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管 コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫 お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別 ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。イチから先輩がサポートします。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。資格取得についても、先輩・会社が全力でサポートしています◎
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- 【転居を伴う転勤なし/東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK(営業所による) ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します 〈本社〉 東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル! 本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。 〈勤務地〉 【東京都】 ・平和島営業所・平和島第二~第八営業所/東京都大田区平和島 ・城南第三~第五営業所/東京都大田区城南島 ・京浜島営業所/東京都大田区京浜島 【神奈川県】 ・横浜営業所/神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ・横浜第二営業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・川崎第三~第四営業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・厚木営業所/神奈川県愛甲郡愛川町 【千葉県】 ・船橋第二、第九営業所/千葉県船橋市浜町 ・船橋第七、第八営業所/千葉県船橋市日の出 【埼玉県】 ・入間営業所/埼玉県入間市宮寺 ・杉戸営業所/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 ・大宮営業所/埼玉県さいたま市北区吉野町 【北海道】 ・札幌営業所/北海道札幌市西区発寒
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- 月給21万円~+資格手当+残業手当(100%支給) ※上記月給はあくまで最低保障額です
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設立 1996年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/武蔵村山市】精密機械の組み立て ◆転勤無/半導体業界など大手メーカーとの取引き多数/面接1回
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- ~設立30周年目前!精密機器の試作開発および設計・制作を行うメーカー/大手メーカーからの引き合い多数◎/年休120日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務概要: 精密機器の試作開発及び設計・製作を行っている当社にて、組み立て業務に従事いただきます。入社後まずは機械の組立作業をお任せし、部品の組立や調整を行っていただきます。 ■職務詳細: ・図面から制作内容を把握 ・工具(レンチ、ドライバーなど)を用いた組立 ・レーザー測定器を用いた作業 ■当社について: 当社は1996年に設立し、30周年を目前に控えている精密機器の試作開発および設計・制作を行うメーカーです。 半導体を中心として、最先端の技術を駆使して開発に挑戦し続けており、ものづくりの業界を支えています。 ローム・日本電子材料など大手との引き合いが多数あります。安定経営も当社の自慢の一つです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵村山市三ツ木1-6-1 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~286,000円 固定残業手当/月:50,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(※前年度実績:5,000円~27,000円/月) ■賞与:年3回 【モデル年収】 ・年収450万円 / 経験5年 /月給30万円+諸手当+賞与 ・年収600万円 / 経験15年 /月給35万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理スタッフ/未経験歓迎/年休120日/土日祝休/残業少
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- 当社の商品(ポストカードやカレンダー、シールなど)をお客様へ正確にお届けするため、物流センターでの出荷業務や在庫管理をお任せします。 まずは商品のピッキングや検品、梱包などの作業からスタート。仕事の流れや商品知識を身につけながら、少しずつできる業務の幅を広げていただきます。 慣れてきたら、出荷スケジュールの管理や在庫管理、スタッフとの連携など、物流センターの運営を支える業務にも挑戦していただきます。 【具体的には】 ■商品のピッキング・検品・梱包・出荷作業 ■在庫管理やデータ入力業務 ■出荷スケジュールに合わせた作業の進捗確認 将来的には、パートスタッフへの作業指示・フォロー、シフト調整・進捗管理などにも挑戦できます。 物流管理やマネジメントのスキルを身につけながら、主任やセンター長へのキャリアアップも目指せます。 <主要取引先> LOFT/ハンズ/伊東屋/有隣堂/サンリオ/ジョイフル本田/パスポート/ITS'DEMO/世界堂/インキューブ 等 【研修・フォロー体制】 「新しい環境でやっていけるか不安」という方もご安心ください。 現場を知り尽くした中堅・ベテラン社員が、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートします! ■マンツーマンのOJT研修 入社後は作業工程ごとに担当社員がつき、 ピッキング・梱包・倉庫管理システムの操作など、基本業務からお教えします。 作業を一緒に行いながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■定期的なフォロー面談 習熟度を定期的に確認するだけでなく、 分からないことや困ったこと、今後についてなど何でも気軽に相談できる場を設けています。 ■段階的なリーダー育成 現場業務に慣れた後は、パートスタッフへの業務指示やシフト管理など、 センター運営に必要な業務を段階的にレクチャー。 現場での経験を、将来のリーダー・責任者としてのキャリアにつなげていきましょう。
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- 【オンライン面接可能/自動車通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】埼玉県さいたま市岩槻区末田2377-6(物流センター) 【アクセス】 ★自動車通勤OK ■東武アーバンパークライン「岩槻駅」からバス16分/バス停徒歩3分 ■東武スカイツリーライン「越谷駅」からバス26分/バス停徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 年俸300万円~420万円 ★給与は経験・能力などを考慮し、決定いたします ※12分割して1/12を月々支給(月25万円~35万円) ※上記給与は時間外労働の有無に関わらず30時間分(月4万8000円~6万9000円)の固定残業代を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 1936年
従業員数 483名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【未経験◎南多摩駅】製紙用ワイヤーのルート営業◆20代30代活躍中/手厚い育成・サポート◎◆
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- 【未経験・第二新卒歓迎/入社後~1年程の長期的な育成サポート◎飛び込みやテレアポは一切なし/本、雑誌、お札、マスク等の製造に欠かせない製品を供給!国内No.1シェア/年休125日・残業10H程/手当・社宅完備◎マイカー通勤可】 ■業務概要: 製紙用ワイヤーなどを製造する同社の営業職として、長年お付き合いのある製紙会社様へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細: ・製品の消耗状況の確認、ヒアリング ・お客様先の課題に合わせた新製品のご提案 ・納品業務およびアウターフォロー ■就業イメージ: ・お客様は社長様から工場の現場担当者様まで様々です。 ・1人あたり1~20社程をご担当いただきます。入社直後から全てを1人でお任せすることはございませんので、業務習得度に応じて徐々に担当社数や業務幅を増やしていく予定です。 ・製品に関する専門的な知識などは同社エンジニア職によるサポートを受けることが可能ですので、安心してお客様へのご提案に臨めます。 ■担当エリア: 東京事業所では東北、関東、甲信越、北陸エリアを担当します。月の半分程は出張となりますが、スーパーフレックス制度を導入しておりますので、出張先への直行直帰など、自身の裁量で柔軟にスケジュールを組むことが可能です。 ■入社後について: 入社後~1年程の期間は座学研修や先輩社員への同行を行い、製品知識や商談方法などをじっくりと学んでいただきます。その後も習得度に応じて段階的に業務をお任せしていく予定です。未経験での入社者もおりますが、手厚いサポートを受けながら業務習得を行い、今では一人前として活躍しております。 ■キャリアパス: まずは営業として経験を積み、一人前を目指して頂きます。将来的には組織の中核人材へ成長いただき、マネジメントなど管理職としてキャリアを歩んで頂く事も可能です。 ■評価、待遇: 評価は「売上」と「プロセス」を両立しております。 ※若手のうちはプロセス重視、経験に応じて実績比重が増加します。 ※目標管理評価が給与や賞与に反映されます。 ※営業手当:月1万円支給 ■就業環境: ・土日祝休、年休125日 ・残業10時間以下 ・スーパーフレックス制度有り 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都稲城市大丸2220 勤務地最寄駅:JR南武線/南多摩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【羽村市/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ/賞与年3回・実績5.5ヶ月分/転勤無/マイカー通勤可
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- 【地域密着型ガソリンスタンド/家族手当・世帯用社宅あり/資格取得支援・研修制度充実◎で未経験から専門スキルと資格取得が可能!】 ■業務概要 当社の「羽村四面道給油所」にて、地域のお客様への給油や洗車、オイル交換などの軽整備、配達、事務作業など幅広い業務を担当します。未経験からでも着実に専門スキルを身につけられる環境で、資格取得も積極的にサポートしています。 ■業務詳細 ご来店されたお客様への元気な挨拶や接客対応、ガソリンや軽油の給油作業、洗車や車内清掃などを行います。さらに、タイヤやオイル交換、バッテリー点検といった軽作業のほか、地域のお客様のご自宅や事業所への燃料配達業務も担当します。伝票処理やPC入力などの簡単な事務作業も日常的に行い、幅広い業務を経験できます。危険物取扱者乙種第4類の資格取得に向けた勉強や受験も会社が全面的に支援し、働きながら着実に専門性を高められます。 ■扱うサービス ガソリン・軽油・灯油などの燃料販売、車両整備や洗車サービス、地域配達業務などを展開しています。 ■組織構成 13名体制のアットホームな職場で、年齢や経験に関係なく協力し合う風土があります。新しい方も先輩のフォローを受けながら安心して働けます。 ■業務の魅力 地域のお客様と直接触れ合い、信頼されるやりがいを実感できます。資格や知識を身につけることで将来的なキャリアアップも期待できます。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援制度が充実し、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可(無料駐車場完備)、住宅制度や福利厚生も充実。賞与や昇給の実績も豊富です。 ■キャリアパス 現場で経験を積み、リーダーや管理職などのキャリアアップが可能。長期的な成長を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした安定企業グループの一員として、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 羽村四面道給油所 住所:東京都羽村市緑ヶ丘2‐17‐25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~255,000円 <月給> 218,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年3回、前年度実績5.5ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【羽村市/未経験歓迎】LPガス営業職◆既存顧客フォローと提案営◆賞与年3回/転勤無/マイカー通勤可
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- 【西多摩エリア密着/家族手当・世帯用社宅あり/残業20h/福利厚生充実/地域No.1事業者を目指す成長企業】 ■業務概要 当社のLPガス営業職として、主に東京都羽村市を中心とした西多摩地域のお客様に対し、LPガスや関連機器の提案・販売、既存顧客へのフォロー、新規提案営業、などをお任せします。地域密着型企業として、お客様との長期的な信頼関係の構築を重視しており、暮らしに欠かせないエネルギーインフラを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・LPガス、ガス器具、住宅関連機器の提案営業および販売 ・既存顧客への定期訪問、使用状況の確認、アフターサービス ・地域イベントやキャンペーン等を通じた新規顧客獲得 ・見積作成、契約手続き、納品までの一連の業務 ・ガス設備や機器の安全点検、簡単な保守対応 ・お客様からの問い合わせ対応やアドバイス 地域密着の営業活動を通じて、生活に安心と快適を届けます。 ■扱うサービス LPガス、灯油、各種ガス器具、住宅関連機器の販売およびリフォーム事業 ■組織構成 15名程度のアットホームな組織で、ベテラン社員から若手まで幅広く在籍しています。 ■業務の魅力 地域のお客様との信頼関係を築き、日々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。賞与年3回、福利厚生も整い、働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心に先輩が丁寧に指導。資格取得支援もあり、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・残業月20時間程度。マイカー通勤可、駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み営業リーダーや管理職として活躍、将来的には会社の中核を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1976年設立、西多摩地域で安定した実績を持ち、今後もM&Aやエリア拡大により成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業所 住所:東京都羽村市五ノ神357 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙室あり/喫煙室以外ライター持込禁止) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力を考慮のうえ決定します。残業代は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~285,000円 <月給> 218,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回(約6カ月分想定)を含む年収例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都羽村市/未経験歓迎】LPガス充填・工事・配送◆賞与年3回/福利厚生◎/転勤無/マイカー通勤可
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- 【西多摩地域No.1を目指すLPガス事業/家族手当・世帯用社宅あり/残業20h/地域のライフラインを守る責任ある業務/賞与年3回・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は東京都羽村市を中心にLPガスや灯油の販売、ガス器具設置、住宅関連機器販売、リフォーム事業を展開しています。業務課スタッフとして、地域のお客様へのLPガス充填やガス器具の設置・取付工事、灯油配送など、ライフラインを支える幅広い業務に携わっていただきます。地域密着で安心・安全なサービス提供を通じ、当社の成長と発展を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・LPガスの充填業務や、各家庭・事業所へのガス供給を円滑に行います。 ・新築やリフォーム時のガス器具(コンロ、給湯器など)設置・取付工事を担当します。 ・灯油配送では、地域のご家庭や事業所への確実な供給を行い、お客様の暮らしを支えます。 ・安全点検や設備のメンテナンス、緊急対応、簡単な事務作業も担当します。 ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、安心してご利用いただけるよう丁寧なご案内やご提案も行います。 ■扱うサービス ・LPガス、灯油の販売・配送 ・ガス器具および住宅関連機器の設置、販売 ・リフォーム関連サービス ■組織構成 従業員15名の少数精鋭体制で、アットホームな雰囲気と協力体制が強みです。 ■業務の魅力 地域密着でお客様の生活を直接支えるやりがいと責任があります。資格取得支援や手当も充実しており、安定した収入・キャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員の同行を通して、実務を習得できます。未経験の方も段階的に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、賞与年3回(支給実績約6カ月分)、社会保険完備、社宅・マイカー通勤可など、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 担当者からリーダー、管理職まで、実績や意欲に応じて幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1976年創業の安定企業として、M&Aやエリア拡大も積極的に進めています。地域に根差しながら新たな挑戦ができるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業所 住所:東京都羽村市五ノ神357 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙室あり/喫煙室以外ライター持込禁止) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力を考慮して決定します。残業代は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~285,000円 <月給> 218,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与含む想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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※未経験歓迎【埼玉/八潮市】機械オペレータ(内装建材)◆新しい工場/初心者でもコツをつかみやすい◎
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- ~未経験歓迎/初心者でもコツをつかみやすいお仕事です/マイカー通勤可能(駐車場無料)~ ■業務内容: ・内装建材部材の製造スタッフをお任せします。 ■業務詳細: ・建物の壁や天井の内部で使用する鋼製部材を製造 ・機械オペレータ及びクレーンの操作 ■勤務地: ・2025年9月に建て直した新しい工場での勤務です ■当社について: ・当社は創業から60年以上安定した経営を続ける内装建材メーカーです。 ・入社する方は未経験から長く勤めて頂ける方が殆どです。 ・鉄を加工すると言うと難しく感じるかもしれませんが、機械が自動で製造してくれるのでコツさえ掴んでしまえば初心者でも製造できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 八潮工場 住所:埼玉県八潮市木曽根756 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月)※3.60ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 2,595名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全30件
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【浜松】自動車部品の生産管理業務◆マイカー通勤可◆年間休日120日◆大手完成車メーカーとの安定取引◆
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- ~設立70年以上の歴史を持つ安定基盤/独立系Tier1サプライヤー/研究開発から製造まで一貫生産体制に強み/建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です~ 【浜松工場/生産管理課】 ・浜松工場ではホンダ・スズキ・カワサキなどの完成車メーカー宛のオートバイ部品や キャンプ用品など幅広い製品を量産しています。 ・生産管理課では、社内の生産計画の立案や取引先からの納入推進、在庫の管理など、部品製造に関わる一連の管理業務に携わる事の出来る人材を募集します。 【具体的な仕事例】 自動車部品の生産管理業務 ・社内の生産計画の立案と改訂 ・取引先への発注業務と納入推進 ・購入部品ならびに完成品の在庫管理と出荷工程への受け渡し ・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策 【やりがい/期待できるキャリア形成】 ・製造部門や営業部門と連携を図り、日々の製造現場をコントロールするための計画を立案して頂きます。 ・部品の受け入れから払い出しまでが業務の一部となりますので、各メーカーとの取引がある一次メーカーの強みとして、幅広い知識と経験を増やすことが可能です。 ・公的資格取得支援制度や、他部署や他拠点との交流の場を設けるなどの個人のスキルアップとなる環境 づくりにも積極的です。 ■三恵技研工業について: 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。 また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には月32時間程度の残業手当を含みます ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬】研究開発者(窒化鉄磁石)◆年間休日120日※安定した顧客基盤を持つ歴史あるグローバルメーカー
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- ~これまで培ってきた材料開発の経験を活かし、大学との共同研究や社内外の技術者と連携しながら、まだ世の中にない次世代磁石材料の実用化に挑戦したい方へ~(当社HPプレスリリースご参照) ◆概要 当社では、次世代レアアースフリー磁石材料として期待される「窒化鉄」の実用化に向けた研究開発に取り組んでいます。レアアース資源を巡る国際情勢により、磁石材料のコストや供給リスクが高まる中、鉄と窒素を主成分とする窒化鉄は、モーター、自動車、家電など幅広い分野への応用が期待される新材料です。当社は、自動車部品メーカーとして培ってきた金属加工・樹脂成形技術を活かし、大学との共同研究を通じて、基礎研究から製品開発、事業化検討までを進めています。今回募集する方には、この新材料の実用化に向けた研究開発プロジェクトの一員として、技術開発や用途探索に主体的に関わっていただきます。 ◆具体的な仕事例 ・次世代磁石の材料設計、磁性粉末の混合・磁石試作 ・磁気特性評価をはじめ、SEM・TEMなどを用いた材料解析・性能評価 ・新規用途や市場動向に関する技術調査・マーケティングリサーチ ・大学や企業との共同研究・共同開発の推進 ・研究成果の特許出願、学会・論文での発表 ・お客様への技術提案や共同開発の推進、量産化に向けた設計・生産準備支援 →研究だけにとどまらず、材料設計から評価、知財、共同研究、顧客への技術提案、そして実用化・事業化まで、一連のプロセスに幅広く携わることができます。 ◆やりがい 当社は、どの完成車メーカーの傘下にも属さない独立系Tier1サプライヤーです。そのため、特定メーカーの方針に縛られることなく、自由な発想で新しい技術や製品の開発に挑戦できます。また、オーナー企業ならではの迅速な意思決定により、自ら提案したアイデアをスピーディーに研究・開発へ反映できる環境があります。今回取り組む「窒化鉄磁石」は、まだ世の中に広く実用化されていない次世代磁石材料です。レアアース資源問題や電動化といった社会課題の解決につながる可能性を秘めた、世界でも挑戦が続く最先端テーマです。既存技術を改良するのではなく、「まだ存在しない材料・技術を自分たちの手で実用化する」そんな挑戦に主体的に取り組めることが、この仕事の大きなやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬製作所 住所:群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: 年2回支給 ご経験等によって決定致します。 上記年収には平均的な同部の残業時間20H/月の残業代も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉/岩槻】金属機械加工※NC旋盤◆残業20H/ニッチトップ・特殊技術有り/シニアも活躍中
- 締切間近
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- 【転勤なし・夜勤なしで長期的に働ける◎/作業にじっくりと向き合える環境/国内における競合他社は3社のみ/シニア層まで幅広く活躍中/無借金経営の老舗安定企業】 金属プレス周辺自動化装置メーカーである当社にて、金属機械加工をお任せします。特にプレス加工で必要なレベラーという装置において、業界でもトップクラスの知名度と導入実績があります。 ■業務内容: ・NC旋盤・マシニングセンターなどを活用した金属部品の機械加工 ■仕事の流れ: ・業務開始時に本日作業いただきたい図面を配布いたします。図面を見て、材料となる鉄を準備してから、プログラミング・機械加工を行い、制作物を次の加工の担当者に引き継いでいただきます。 ・黙々と作業ができる環境であり、煩わしい人間関係とは無縁です。 ・主にやり取りするのは工場長と、同じポジションの社員1名(70代)です。 ■担当する機械:芝浦機械(旧・東芝機械)の横中ぐり盤(テーブル形横中ぐりフライス盤) ■組織:金属機械担当は6名おり、担当する機械や工程で分かれております。再雇用制度があり長き働けることができるため、60代~70代の方もご活躍中です。 ■当社の特徴: 【ニッチトップで高い技術力を持ち無借金経営の老舗安定企業】 国内で3社しかいない競合が少ないニッチな業界です。工場内の省力化・自動化を支える機械のため、今後も安定した需要が見込めます。 【一気通貫で対応・オーダーメイド製品が強み】 自社でプレス自動化・省力機器装置の設計から製造・販売、アフターフォローまで全ての工程を一貫して対応しているのが特徴です。大手自動車グループや金属工業、大手商社などプレスを取り扱うお客様、8000社以上の取引実績があります。 【世界15か国に導入・国内外に安定需要あり】 国内企業の海外生産拠点展開に伴って高まる海外需要に対応しており、アメリカ・イギリス・フランス・オーストラリア・インド・ベトナム・韓国・台湾・中国・ブラジル・フィリピン・インドネシア・シンガポールに導入実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区大字裏慈恩寺367-1 勤務地最寄駅:東武野田線/東岩槻駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(1月)※月2,000~5,000円(ベースアップ込みの過去実績) ■賞与:年2回(8月・11月)※過去実績 ※昇給、賞与は本人能力・会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 143名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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【福岡市/未経験歓迎】法人営業(建設業界向け仮設事務所等のレンタル)◇新規事業所/残業10h以下
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- 名古屋支店/大阪支店への出店の成功基盤を基に福岡出店を成功させます。 顧客基盤の構築からスタートし既存顧客の定着化を図ります。 ■業務内容: 机1台から、コピー機、プレハブの設置まで、需要が高まっている建設業界で 必要とされる「仮設事務所」の総合リースを行う当社の営業をお任せします。 ■業務詳細: 福岡には新規出店のため新規営業による顧客基盤の構築がメインになります。 関東から新規営業のスペシャリストの営業部長/営業課長が赴任しますので、営業の同行から商品知識の研修まで寄り添った育成を行いますのでご安心下さい。 メイン商材である仮設事務所は建設現場に必ず必要とされているため、高い需要であるためアポイントが取りやすい環境です。 <1日の仕事の流れ(一例)> 09:00~10:00 出社、顧客リストの作成、アポ取り 10:00~12:00 顧客訪問(1~2件) 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 顧客訪問(2~3件) 17:00~18:00 翌日の訪問準備、顧客リストの作成、アポ取り ※担当顧客数:1年目は5社程度で、経験を積むことで徐々に既存顧客が増加 ■魅力: ・業界需要の高い商材◎ ・入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です! ・残業月10h以下/年休125日以上(土日祝)/時差出勤制度アリ/35年以上黒字経営 ■当社の特徴: 主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。 長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。 ■社風: 年間休日125日以上、残業月平均10h以下で社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転職での入社者のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-2-6 勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/箱崎九大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~547万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~244,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:39,687円~50,625円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,687円~344,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■開所手当/月:30,000円(2年限定) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…基本給4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【東京都西東京市】木造住宅設計/自然素材・地域密着・残業代全額支給・転勤なし
- 締切間近
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- 【自然素材にこだわった木造住宅の設計/地域密着で働きやすい/残業代100%支給/幅広い年代が活躍中】 ■業務概要 当社は東京都西東京市を拠点に、自然素材にこだわった木造注文・分譲住宅の設計から施工、リフォーム、メンテナンスまで一貫して手掛けるハウスメーカーです。設計職はお客様との打合せから建築設計・監理業務までを担当し、地域に根差した住環境づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・お客様との要望ヒアリングや打合せ ・3D模型や図面(JWCAD、VectorWorksを使用)の作成 ・注文住宅、規格型住宅、分譲住宅、災害対応住宅など幅広い建築設計 ・新築やリフォーム、リノベーション案件の監理業務 ・現場は会社から1時間圏内が中心(社用車で移動) ・一人あたり年間5~7件程度の案件を担当 設計チーム・現場チーム・大工チームと連携しながら業務を進められます。 ■扱うサービス 注文住宅、セミオーダー住宅、レジリエンス住宅、分譲住宅など、長期優良住宅や低炭素住宅、東京ゼロエミ住宅の認定仕様も取り扱います。 ■組織構成 設計チームは計9名(男女比・年齢層幅広く平均年齢37歳)。大工社員も含めた社内連携が強みです。 ■業務の魅力 自然素材や環境配慮の家づくり、地域行事やイベントにも関われる温かい職場です。残業代100%支給・月平均残業20~30時間程度。資格手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■教育体制 先輩社員による丁寧なOJTや、外部セミナー・見学会への参加を通じて、設計経験が浅い方も安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制(水・木)、最大7日間の長期休暇あり。社宅や各種手当制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 設計・施工・リフォーム分野で幅広く活躍でき、将来的にはマネジメントや専門資格取得も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、良好な住環境の実現や木造建築物の普及に貢献。温かい社風と安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市富士町1-13-11 勤務地最寄駅:西武新宿線/東伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与は年2回(前年度実績30万円~80万円)、昇給は年1回(業績による)。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は想定賞与を含みます。面接後に経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都西東京市】リフォームの施工管理◆残業代100%支給◆地域密着企業
- 締切間近
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- 【フルリノベーション・リフォーム工事施工管理/地域密着で温かな社風・福利厚生も充実/長期キャリア形成可能な職場】 ■業務概要 当社は西東京市を中心に、自然素材を活かした木造住宅の設計・施工・リフォーム・メンテナンスまで一貫体制で手掛けるハウスメーカーです。本ポジションである施工管理職は、既存の住宅のフルリノベーションや高気密・高断熱化工事や各種リフォーム工事現場にて品質・工程・安全管理を担い、お客様の理想の住まいづくりを実現へ導く役割です。 ■業務詳細 お客様との打合せを重ね、現場ごとに予算・品質・工程を計画的に管理します。各種管理台帳・資料の作成、工程表・見積書等の書類作成、現場作業員への指示出し、安全管理まで幅広く担当。1人あたり平均3~6現場を受け持ち、すべて本社から1時間圏内、社用車で効率的に移動します。 ■扱うサービス フルオーダー住宅、セミオーダー住宅、分譲住宅、レジリエンス住宅など多彩な住宅に対応。環境配慮型や長期優良住宅、認定・認証住宅の施工実績も豊富です。 ■組織構成 設計・現場・大工・見習い含め13名が在籍し、社内コミュニケーションが活発で、相談や連携もスムーズな職場環境です。 ■業務の魅力 地域のお客様と密接に関わり、直接感謝の声をいただけるやりがいが特徴。自然素材や環境に配慮した家づくりに携わることで、専門性や社会貢献実感も得られます。 ■教育体制 経験が浅い方も安心してスタートできるよう先輩社員が丁寧に指導。見学会・外部セミナー・イベントなど学びの機会も豊富です。 ■就業環境 残業代は100%支給、平均残業時間は月20~30時間。週休2日制、夏季・年末年始休暇など休日も充実。社宅や各種手当も整い、長く安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には施工管理から設計やリフォーム部門、管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で住環境や木造建築の発展に貢献し、温かな社風や福利厚生の充実も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市富士町1-13-11 勤務地最寄駅:西武新宿線/東伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は各種手当・想定賞与などを含みます。面接実施後に経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理(社長候補)月給55万円可/前職年収考慮/面接1回
- NEW
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- <スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください!> 当社では東京都練馬区を拠点に学校や都営住宅などの公共工事を中心に施工管理を担っています。 大きく広げるより、続けることを選んできた会社です。体制は4名と少数精鋭。現場を一通りくぐってきたメンバーだけで、ここまでやってきました。 【具体的な業務】 ■担当者との打ち合わせ ■提出書類の作成 ■図面の確認・施工図の作成 ■現場監理 ■工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 など \リモート勤務・直行直帰OK/ 案件を任せたあとは、進め方はお任せしています。 現場によっては直行直帰も可能です。 現場事務所で作業を完結できるようにしているので、会社に戻って残務ということはほとんどありません。 【案件の性質】 ▼担当エリア 練馬区中心・東京都内近郊 └転勤・出張なし!ご自宅から通えます。 ▼主な顧客 東京都・東京都住宅供給公社・練馬区 他 ▼工期 3カ月~半年程度 └繁忙期:年度末(3月)/閑散期:4月~6月…長期休暇も取りやすいです <案件例> ・農の風景公園内管理棟・倉庫棟 ・東京都住宅供給公社 既存アパートの太陽光発電設備工事 ・練馬区立三原台温水プール改修工事 など *** 入社後は、これまでの経験を踏まえて無理のない形で案件をお任せします。 基本は、一人ひとりの判断を信頼しています。困ったときや、調整が必要な場面では、チームでフォローします。 一人で抱え込ませるようなことはしませんのでご安心ください!
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- 本社勤務/東京都練馬区 ★都内現場メイン!長期出張・単身赴任・転勤はありません ◎リモートワーク導入 ◎現場への直行直帰OK ◎マイカー通勤可 ▼アクセス ・各線「練馬駅」より徒歩5分 ・西部池袋線「桜台駅」より徒歩3分 <勤務地詳細> 本社/東京都練馬区桜台4-2-6 ※受動喫煙対策:あり
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- 【前職年収を考慮します】月給45万円~55万円以上(一律手当を含む)+賞与1.5カ月分 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
設立 1989年
従業員数 109名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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インテリアアドバイザー/未経験歓迎/月給29万円~/ノルマ無
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- インテリアアドバイザーとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5~6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中!キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休2日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円~38万円(インフレ手当:3万円含む) ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設(エクシブ) ○資格手当 未経験歓迎!入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 【研修について】をチェック!
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- ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社/東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店/神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 千葉店/千葉県習志野市藤崎5-1-21 名古屋店/愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎
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- ◇月給26万円~35万円+賞与年2回【昨年度4カ月分】+各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇! ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円/30歳/入社2年目 ○年収630万円/33歳/入社4年目(課長)
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設立 1951年
従業員数 891名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全108件
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未経験歓迎の分譲住宅営業/18時30分PC自動シャットダウン
- NEW
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- お任せするのは、当社ブランド「ブルーミングガーデン」の販売営業です。 お客さまへ物件をご案内し、住宅ローンのご相談から契約、お引き渡しまでをサポートします。 ■お客さまへの物件案内 ■住宅ローンのご提案・ご相談対応 ■契約手続き・お引き渡し対応 ■販売戦略の企画・立案 など 住宅購入は、多くのお客さまにとって人生最大級の買い物。 お客さま一人ひとりの理想の暮らしや、将来設計に寄り添いながら提案することを大切にしてください。 ――――――――――――――― 【商品力があなたの味方】 ――――――――――――――― 営業として成果を出すためには、自分自身が商品を好きになれるかも大切です。 東栄住宅が展開する「ブルーミングガーデン」は、デザイン性や住みやすさにこだわった分譲住宅ブランド。 実際に見学へ来られたお客さまから 「物件をたくさん見たけれど、ここかもしれない…!」といった声をいただくことも少なくありません。 営業個人の話術だけではなく、商品の魅力そのものが提案を後押ししてくれる環境です。 ―――――――――――――――――― 【営業未経験でも、成功体験がはやい!】 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩や所長がしっかりサポート。 残業を前提とした働き方ではないため、一人ひとりが就業時間中の生産性を重視。 忙しい中でも「こういうお客さまにはどう提案したらいいですか?」といった相談には、 先輩たちが嫌な顔ひとつせず応えてくれる風土があります。 実際に接客販売職から転職した社員は、入社2カ月で初契約を獲得。 商品力に加え、チーム全体で新人を育てる文化があるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。
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- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、 静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、沖縄県 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤OK(営業所によって異なります)
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- 月給27万円以上+報奨金+各種手当+残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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分譲住宅営業/18時30分PC自動シャットダウン(静岡県)
- NEW
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- お任せするのは、当社ブランド「ブルーミングガーデン」の販売営業です。 お客さまへ物件をご案内し、住宅ローンのご相談から契約、お引き渡しまでをサポートします。 ■お客さまへの物件案内 ■住宅ローンのご提案・ご相談対応 ■契約手続き・お引き渡し対応 ■販売戦略の企画・立案 など 住宅購入は、多くのお客さまにとって人生最大級の買い物。 お客さま一人ひとりの理想の暮らしや、将来設計に寄り添いながら提案することを大切にしてください。 ――――――――――――――― 【商品力があなたの味方】 ――――――――――――――― 営業として成果を出すためには、自分自身が商品を好きになれるかも大切です。 東栄住宅が展開する「ブルーミングガーデン」は、デザイン性や住みやすさにこだわった分譲住宅ブランド。 実際に見学へ来られたお客さまから 「物件をたくさん見たけれど、ここかもしれない…!」といった声をいただくことも少なくありません。 営業個人の話術だけではなく、商品の魅力そのものが提案を後押ししてくれる環境です。 ―――――――――――――――――― 【営業未経験でも、成功体験がはやい!】 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩や所長がしっかりサポート。 残業を前提とした働き方ではないため、一人ひとりが就業時間中の生産性を重視。 忙しい中でも「こういうお客さまにはどう提案したらいいですか?」といった相談には、 先輩たちが嫌な顔ひとつせず応えてくれる風土があります。 実際に接客販売職から転職した社員は、入社2カ月で初契約を獲得。 商品力に加え、チーム全体で新人を育てる文化があるため、 営業未経験の方でも安心してスタートできます。
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- 静岡県浜松市・三島市 ■浜松営業所/静岡県浜松市中央区高林1-12-15(2026年末頃に浜松駅前へ移転予定) ■三島営業所/静岡県三島市大宮町1-3-15 メゾンド大宮1階 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤OK(営業所によって異なります)
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- 月給27万円以上+報奨金+各種手当+残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1967年
従業員数 1,000名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【香川三豊・転勤無】工場の製造スタッフ/国内トップシェアのパン粉メーカー/年休120日
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- 【完全未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/接客業の方歓迎/完全週休二日制/年間休日120日/家族手当有/マイカー通勤可/パン粉業界のパイオニア/大手顧客との取引有/安定の事業基盤にて働き方◎/扱うパン粉は1000種類以上、国内13拠点に工場を展開】 ■採用背景 新拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。事業拡大と生産体制強化のため、未経験から将来的な製造部門の中核人材として活躍いただける方を採用しています。 ■職務内容 パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。まずは現場で一連の業務を担当いただき、経験やスキルに応じて管理業務にも携わっていただきます。 ・原料となる小麦粉と副原料の混合 ・酵母添加および発酵工程管理 ・生地の成形 ・焼成までの一連の製造業務 ・熟成したパンの粉砕作業 ・顧客ニーズに応じた粒度調整 ・計量作業 ・充填・包装作業 ・原料の発注 ・機械の簡単なメンテナンス ・人員のシフト管理 ・在庫管理 取引先は大手食品加工メーカーやスーパー、コンビニエンスストアが中心です。品質と安定供給を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 配属先には中途入社者が多数在籍しており、社員の過半数を中途採用者が占めています。そのため、業界未経験・職種未経験の方でも馴染みやすく、ハンデを感じにくい環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・平均有給休暇取得日数12.4日 ・日曜固定休 ・転勤なし ・マイカー通勤可(無料駐車場有/高崎市、前橋市、伊勢崎市、埼玉県北部など広域から通勤実績有) ・家族手当あり ■ポジション魅力 創業58年を誇るパン粉業界トップクラス企業で、安定した経営基盤のもと製造スキルを身に付けられるポジションです。扱うパン粉は1,000種類以上に及び、多様な製品づくりを経験できます。 ■企業概要 創業58年のパン粉業界を代表する企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開し、大手食品メーカーやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど幅広い顧客と取引しています。冷凍食品・中食・外食市場の成長を追い風に安定した事業成長を継続しており、今後はさらなる海外展開の拡大も見据えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国営業所・四国工場 住所:香川県三豊市豊中町上高野3647-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/本山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●賞与実績:年2回(昨年度実績年7.0ヶ月) ●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給) ●資格手当 ●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円) ●各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一関・転勤無】工場の製造スタッフ/国内トップシェアのパン粉メーカー/年休120日/完全週休二日制
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- 【完全未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/接客業の方歓迎/完全週休二日制/年間休日120日/家族手当有/パン粉業界のパイオニア/大手顧客との取引有/安定の事業基盤にて働き方◎/扱うパン粉は1000種類以上、国内13拠点に工場を展開】 ■採用背景 新拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。事業拡大と生産体制強化のため、未経験から将来的な製造部門の中核人材として活躍いただける方を採用しています。 ■職務内容 パン粉やその原料となるパンの製造をお任せします。まずは現場で一連の業務を担当いただき、経験やスキルに応じて管理業務にも携わっていただきます。 ・原料となる小麦粉と副原料の混合 ・酵母添加および発酵工程管理 ・生地の成形 ・焼成までの一連の製造業務 ・熟成したパンの粉砕作業 ・顧客ニーズに応じた粒度調整 ・計量作業 ・充填・包装作業 ・原料の発注 ・機械の簡単なメンテナンス ・人員のシフト管理 ・在庫管理 取引先は大手食品加工メーカーやスーパー、コンビニエンスストアが中心です。品質と安定供給を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 配属先には中途入社者が多数在籍しており、社員の過半数を中途採用者が占めています。そのため、業界未経験・職種未経験の方でも馴染みやすく、ハンデを感じにくい環境となっています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・平均有給休暇取得日数12.4日 ・日曜固定休 ・転勤なし ・マイカー通勤可(無料駐車場有/高崎市、前橋市、伊勢崎市、埼玉県北部など広域から通勤実績有) ・家族手当あり ■ポジション魅力 創業58年を誇るパン粉業界トップクラス企業で、安定した経営基盤のもと製造スキルを身に付けられるポジションです。扱うパン粉は1,000種類以上に及び、多様な製品づくりを経験できます。 ■企業概要 創業58年のパン粉業界を代表する企業です。国内13拠点、海外にも拠点を展開し、大手食品メーカーやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど幅広い顧客と取引しています。冷凍食品・中食・外食市場の成長を追い風に安定した事業成長を継続しており、今後はさらなる海外展開の拡大も見据えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北営業所・東北工場 住所:岩手県関市千厩町清田鳥喰1-1 勤務地最寄駅:JR大船渡線/千厩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●賞与実績:年2回(昨年度実績年7.0ヶ月) ●各時間外(残業・深夜業・早朝)手当(分単位で支給) ●資格手当 ●家族手当(子を扶養する方/一人5,000円で上限15,000円) ●各種社会保険完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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事務/PCで文字が打てればOK!年休120/完週休2/賞年2
- NEW
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- 売上げの入力や、請求書の発行、納品書の確認・入力、電話応対などが主な業務です。 現在活躍中の女性スタッフと協力・分担し 業務を進めます。 初めは先輩のサポートから。★徐々に仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください★ ――――――――――― 具体的なお仕事は… ――――――――――― ■データ入力(売上票や納品書を確認し、内容をPCに入力) ■書類発行(請求書/専用フォーマットに 個数、金額などを入力) ■電話応対(取引先からの注文依頼や納品日に関する問い合わせ対応など) ■その他雑務(配送業者などの来客応対や備品発注など) ★入力する場所や数値を間違えなければ問題なくこなせるお仕事です。 ★経験がある方には、(出来そうなところから)どんどんお任せしていき(頼り)たいです! 仕事の仕方は、入社後に丁寧にお教えするので、 未経験の方やブランクがある方も歓迎です v 明るく・気遣いができるスタッフが多いので 中途入社の方もすぐに馴染める環境。腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です◎
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- 埼玉県三郷市【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK ◆未経験歓迎 ◆連休取得OK ◆昇格随時 [勤務地]埼玉県三郷市市助126-2(三郷工場) [アクセス]つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩6分 \U・Iターン歓迎!/ ★転勤なし ★車・バイク・自転車 通勤OK! (無料駐車場あり)
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- 月給24万円以上 +【各種手当】+【賞与年2回】+【昇給年1回】+【昇格随時】 ★ご年齢・ご経験・スキルにより 加給、優遇 致します。
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ハイエース/月給30.5万円~スタート!年休120日/配送
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- お取引先の皆様に快適で健康的な毎日を過ごしていただくために、 ユニフォームやタオルなどをお届け・回収していただきます。 ★配送車は、ハイエース(1BOXカー)または 2t車 お好きなほうをお選びいただけます。 ――――――― 具体的には…? ――――――― ■集荷・配送業務(病院やホテルなどのお取引先へ) ■荷物の積み降ろし(荷物は台車で運びます)等 配達先は近隣エリアのみで 1日の配送件数は、エリアにより異なりますが 20~50件ほど。 対応は納品・回収時の受け渡しや挨拶が中心で、 営業行為や長い接客はありません。 <とある日の 1日の流れ> 5:00 集配開始(この時間帯は道路も空いていて快適です!) ▼ 10:30 早めの昼休み(外出先で昼食もOK!) ▼ 11:30 集配再開 ▼ 12:00 | 工場へ戻り明日の準備(荷物の積込みは前日にしておきます) 14:00 ▼ 退社(業務が終われば、帰宅していただいて構いません)
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- ◆転勤なし ◆借り上げ社宅制度あり ◆車通勤 OK(無料駐車場完備)千葉県白井市平塚2768 ★U・Iターン歓迎! \マイカー通勤OK/ 我孫子、柏、鎌ヶ谷、八千代、白井、印西、船橋などから通う仲間が多いです。 \借り上げ社宅制度あり/ 会社が家賃の半額を負担します。
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- 【月給30万5000円~スタート】年収例:426万円(3年目) ★ドライバー職未経験の方でも 月給30万5000円~スタート! 月給30万5000円~+各種手当+賞与年2回+評価ボーナス ※経験・能力を最大限考慮いたします。 試用期間1ヶ月あり:待遇に変動はありません。 ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり。(最長2ヶ月)
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