59ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

エイカーメカトロニクス株式会社

機械部品・金型メーカー

滋賀県大津市大萱7-12-4

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設立 1978年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

社長直下・AI活用の技術営業／経営幹部候補／月給30万円以上

＜仕事・会社の魅力＞ ◎自動車から半導体まで幅広い業界と取引 ◎切削加工から溶接まで一貫して対応できる技術力 ◎金属加工のAI搭載完全自動化システムを導入 ◎すべてオーダーメイド製品 ◎既存顧客８割、継続した深い提案が可能＜具体的な業務内容＞顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。親会社と連携しながら既存顧客へきめ細かい提案を行います。現在、日本で数十台しかないAI搭載加工設備への問合せが後を立ちません。新規顧客との接点も増え、誠実な対応が受注につながっています。 ■業務の流れ（1）顧客ニーズのヒアリング図面を確認しながら「こんなものを作りたい」という要望をヒアリング（2）見積作成・受注対応（3）進捗確認「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった、製作工程の進捗を確認・調整（4）納品後のフォロー・提案納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ■お客様について自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業、半導体メーカーなど多彩 ★既存顧客中心！約８割が既存顧客。今後、少しずつ新規顧客を増やしていく予定です。新しい顧客との関係性づくりからチャレンジし、自分で大きな数字を作りたい方は、その挑戦を最大限サポートします。 ■製品について鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。＜入社後の流れ＞入社後は、営業社員2名のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。失敗を恐れず、たくさんのチャレンジを経験する時期！ここでの学びが、独り立ち後の営業に役立ちます。

【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】滋賀県大津市滋賀県大津市大萱7-12-4 （本社）＜アクセス＞ JR「瀬田駅」北口から徒歩15分近江大橋口バス停から徒歩 2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）

月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＼成果は、収入と裁量にしっかり還元！／年齢や社歴、経験年数ではなく、会社への利益貢献を正当に評価する実力主義の評価制度です。営業窓口を中心に、資金繰りや採用など、経営全般を任せることも。毎月コンスタントに利益を生み出せるようになれば、会社経営そのものを任せる可能性もあります。成果に応じて給与も交渉可能。自ら売上・利益を生み出す力を磨き、成果に見合った収入や早期のキャリアアップを目指せます！

カワイ電線株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46

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設立 1934年
従業員数 112名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【京都／福知山市】品質管理／検査、各種試験、データの分析など◆基本土日祝休／転勤無

【大正4年創業の電線メーカー／日常生活や経済発展には不可欠な資材を製造・販売／基本土日祝休み／手当充実】 ■業務内容：製品の検査、各種試験、データの分析、評価、製品の企画立案、設計、開発、使用材料の研究、開発品質管理と品質改善品質問題の解析、解決をお任せ致します。 ※入社後はOJTでしっかり学んでいただきます。わからないことがあれば周りに声をかけやすい社風です。 ■具体的な業務内容：・製品の仕様書や規格書の作成、整備・原材料の品質調査、選定・工程改善・品質問題（トラブル）の対応、調整・製品の企画、設計、管理・製品検査機器の調整、管理・製品の検査、測定、分析 ■当ポジションの特徴：・当社の社員の大半は業界未経験で入社されています。・各電力会社や官公庁から確かな品質を評価され、「JIS」表示の認証も受けている数少ない会社です。 ■当社の特徴：当社は、電気や情報伝達に必要な電線やケーブルを製造しており、日常生活や経済発展には不可欠な資材となるため、今後も無くなる可能性は少ない事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山工場住所：京都府福知山市長田野町1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,200円～231,300円その他固定手当/月：4,200円＜月給＞ 206,400円～235,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定手当】 ■給食手当：4,200円/月(給食は地元の給食業者に依頼しております)1食460円【その他手当】 ■皆勤手当：2,000円(遅刻や早退が30分/月以内の場合) 他手当あり（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／福知山市】生産技術／設備の保全や計画策定など◆基本土日祝休／転勤無

【大正4年創業の電線メーカー／日常生活や経済発展には不可欠な資材を製造・販売／基本土日祝休み／手当充実】 ■業務内容：設備の保全や修理とその計画策定、精密検査の実施、設備で発生した突発的なトラブルへの対応などをご担当いただきます。新製品開発に関連して、機械改良や治具制作も行っていただきます。創業111年の老舗、かつ生活不可欠である事業を手掛ける当社で、長期的なキャリアを築けます。入社後はOJTでしっかり学んでいただきます。周りに聞きやすい社風です。 ■具体的な業務内容：・制御盤、電源設備、配線、センサー類の点検、保全、修理・設備トラブル発生時の電気系一次対応、原因調査および復旧作業・インバータやリレー、ブレーカー等の電気部品の点検、交換・PLC（シーケンサ）を用いた設備制御の確認および修正・定期点検に基づく予防保全の実施、点検記録や報告書の作成・新規設備、改造設備の電気配線、試運転立会い・外部業者（電気工事業者・設備メーカー）との折衝、工事立会い ■当社の特徴：当社は、電気や情報伝達に必要な電線やケーブルを製造しており、日常生活や経済発展には不可欠な資材となるため、今後も無くなる可能性は少ない事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福知山工場住所：京都府福知山市長田野町1-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,700円～277,900円その他固定手当/月：4,200円＜月給＞ 257,900円～282,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定手当】 ■給食手当：4,200円/月(給食は地元の給食業者に依頼しております)1食460円【その他手当】 ■皆勤手当：2,000円(遅刻や早退が30分/月以内の場合) 他手当あり（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高保工業株式会社

造船・重工業

【下関本社】山口県下関市彦島江の浦5-1-8 【北九州本社】福岡県北九州市小倉北区富野台2-7

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設立 1967年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

造船工（船体の鉄工・溶接・配管作業）／年間休日125日

三菱造船株式会社所内で、船の建造に関わる各種作業をお任せします。【具体的には、以下の業務を担当します。】 ■船の建造に必要な部品の溶接作業 ■鋼材を図面に沿って組立、溶接する鉄工作業 ■船内に設置する配管の取付・組立作業 ■配管同士をつなぐ溶接・仕上げ作業＼＼未経験から一人前へ！／／専門性の高いスキルをイチから学べる環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、知識や経験がなくても安心してスタートできます。働きながら確かな技術を身につけ、将来に活かせる専門スキルを習得できます。＼＼仲間と支え合い一つの船を造り上げる！／／複数のメンバーで一つの船を造り上げるため、周囲と声を掛け合いながら作業を進めます。経験やスキルに応じて担当業務を決め、先輩社員が丁寧にサポートします。＼＼自分の手で、船を造り上げる達成感！／／大きな一隻の船を形にしていきます。鉄工や溶接など、自分が携わった一つひとつの作業が船の完成につながります。船が完成し、海へ出ていく瞬間は格別です。身につけた技術が形として残ることも、この仕事の大きな魅力です。＼＼三菱造船株式会社様から安全活動を評価いただきました！／／ 2025年4月、安全活動への取り組みが評価され、表彰されました。従業員一人ひとりが「安全はすべてに優先する」を意識し、声を掛け合いながら、安全な職場づくりに取り組んでいます。これからも安全意識を高め、安心して働ける環境を目指します。

★車通勤OK ★転勤なし【勤務地】 ■山口県下関市彦島江の浦6-16-1（三菱造船株式会社内） ◆「彦島江の浦町」バス停から徒歩3分 ※下関本社まで歩いて3分です。【下関本社/面接地】 ■山口県下関市彦島江の浦5-1-8 ◆「桟橋通」バス停から徒歩1分＜山口県下関市彦島江の浦はどんなところ＞彦島は下関市の南西部、関門海峡に浮かぶ島で、現在は橋で本土とつながっています。島の沿岸には工業地帯が広がる一方、漁業・水産業も盛んな地域です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定場所のみ喫煙可）

月給20万円～45万円（一律住宅手当／4万円含む） ※試用期間3ヶ月（同条件） ◆昇給あり（前年度実績／月8,000円～2万円） ◆賞与年2回（前年度実績／1.5ヶ月分） ◆家族手当 ◆リーダー手当

シスメット株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-8-11

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設立 1996年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】フィールドエンジニア◆気象観測機器の設置・保守／年休124日・転勤なし

～賞与5カ月分実績／転勤無し／年休124日・土日祝休・夜間作業なし／気象に関する専門知識は入社後に習得可能／九州発の気象総合プラットフォーム開発企業～ ■具体的な業務：建設現場等で使用される気象観測設備や警報装置の設置・保守業務をお任せします。気象に関する専門知識や高度な電気知識は入社時点では不要です。入社後の研修やOJTを通じて、必要な知識・スキルを身につけていただきます。・気象計、電光掲示板、カメラ等の機器設置・機器の保守、点検、メンテナンス・お客様への操作説明、不具合対応・機器の改良、改善提案・報告書、管理資料の作成 ■働き方について：出張は2～3日程度を月2回ほど想定しており、担当エリアは北海道・東北・北陸です。移動は社用車のほか、公共交通機関を利用する場合もあります。屋外や高所での作業が発生しますが、重量物の運搬は原則2名体制で実施しています。また、重機を使用する作業や夜間作業、緊急呼び出しはありません。 ■入社後の教育体制：入社後は本社（福岡県北九州市）にて約1週間の導入研修を実施します。各部署の業務理解や社員との交流機会を設けており、交通費等は会社負担です。また、定期面談や本社研修を通じて業務習得をサポートします。現場作業は原則2名体制で行うため、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。 ■組織構成：札幌拠点は営業2名、技術職2名、パート技術職1名、事務職1名の計6名体制です。繁忙期は本社のサポートもあり、特定の社員へ負荷が集中しないよう配慮しています。 ■気象総合プラットフォーム「ZEROSAI X-AI」：建設現場の気象予測・観測×環境データ・報知を一体化したDXソリューションです。 ◎AIによる風予測機能を搭載した気象観測装置のレンタル・保守 ◎気象予測や観測情報を管理できるWebサービス ◎電光掲示板や回転灯を活用した警報装置のレンタル・保守 ■当社について：当社は九州発の民間気象会社です。独自開発の気象・海象システムや気象コンサルティングを通じて、建設・海運業界などの安全管理を支援しています。気象情報の「見える化」により労働災害の防止に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北日本オフィス住所：北海道札幌市北区新琴似6条15丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,800円～326,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,800円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定支給インフラ手当（5,000円） + ■条件有通勤手当資格手当（特別教育3種受講5,000円　第2種電気工事士10,000円　第1種電気工事士30,000円） ※特別教育受講料は会社負担家族手当 + ■出張時に支給作業日当 ■賞与年2回※過去実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社津多屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都練馬区立野町14-25

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

芸能界で有名なロケ弁の調理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
＼ロケ弁で有名な『津多屋』の調理スタッフ／テレビ各局をはじめ大手企業とお取引きがあり、多くの方から愛されるお弁当を作り続けてきた『津多屋』。テレビ番組やYouTubeでも多数紹介されており、知名度は抜群です！あなたには、そんな当社のお弁当の調理・仕込みをお任せします。【具体的な業務】 ■食材の仕込み・味付け・仕上げ ■揚げ物・焼き物などの調理　など ◇2025年1月に新工場がオープンしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新設備も整い、新しくキレイな工場で快適に働けます♪スタッフに好評のオシャレな休憩室も完備しました！ ◇まずはできる業務から！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は１カ月の研修あり！先輩スタッフと一緒に、簡単な仕込みなど、初めてでも覚えやすい作業からスタート！分からないことがあっても、周りのスタッフが丁寧にお教えしますので、焦る必要はありません。マニュアルもご用意していますので、安心して徐々に業務の幅を広げていきましょう！その後はあなたのレベルに合わせて、少しずつ調理をお任せしていきます。包丁の使い方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。一歩ずつ成長できる環境で、一緒に楽しく働きましょう！

転勤なし！吉祥寺駅・武蔵関駅周辺からアクセス良好★バイク・自転車通勤OK★車通勤は応相談可 2025年1月、練馬区立野町に新工場がオープンしました！まだキレイで新しい工場で、フレッシュな気分で働けますよ！ ■東京都練馬区立野町14-25 ＜アクセス＞・JR線「吉祥寺駅」よりバスで5分、バス停「武蔵野寮前」下車スグ・西武新宿線「武蔵関駅」よりバスで7分、バス停「関町南二丁目」下車スグ・西武新宿線「上石神井駅」よりバスで10分、バス停「関町南二丁目」下車スグ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給33万円以上＋賞与年2回 ★アルバイト経験でもOK！調理師免許は不問！ ※経験、能力を考慮のうえ、決定いたします ※上記月給には、みなし残業手当（月2万540円以上／10時間分）とみなし早出手当（月2万4660円以上／60時間分）を含みます ※みなし残業手当・みなし早出手当はともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社クリエイト軽井沢建設

その他

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

【軽井沢】建築設計メンバー◆意匠性の高い注文別荘の建築設計／別荘地開発で実績有／安定性◎

【軽井沢エリアを中心に不動産販売から設計・建築・監理までトータルでサポートするグループ企業／安定した経営基盤】 ■業務内容： ◇軽井沢エリアを中心とした建築プロジェクトにおいて、設計業務を軸に企画・設計・施工まで一貫してお任せします。 ■具体的には： ◇建築設計 ◇お客様との打ち合わせ ◇施工チームへの設計意図の共有・指示 ◇工程・コストの調整 ◇現場確認、品質チェック ◇プロジェクト全体の進行管理 ■事例 https://www.createkaru-ken.com/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■ 賞与:年2回 ※賞与実績：計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京陶窯業株式会社

その他メーカー

岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8

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設立 -
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【多治見※転勤無】未経験から学ぶ！陶磁器の製造職◇伝統技術を継承◎丁寧に教えます◇残業5h・日曜休み

～未経験歓迎！美濃焼の産地・多治見で手に職をつける／陶磁器づくりの技術を習得／自ら手掛けた製品が全国の食卓に／将来の工場長候補／実働7時間20分×残業5hと短め／隔週土曜日＋日曜休み・長期休暇あり～ ■業務概要：美濃焼の産地・岐阜県多治見市で、陶磁器づくりに携わる仕事です。原料づくりから成形、焼成、絵付け、検品まで、器づくりの技術を一から学べます。土が美しい器へと生まれ変わる。その瞬間を支えるものづくりの仕事です。「陶器が好き」「ものづくりが好き」「美濃焼の技術を学びたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ▼具体的には： ◇原材料を練り上げる「土練り」（真空土練機を使用） ◇製品の形をつくる「成型」（自動成型機を使用） ◇製品の強度を高める「素焼き」（シャトル窯を使用） ◇ヒビや傷がないかを確認する品質検査 ◇デザインを施す「下絵付け」（スクリーン印刷機を使用） ◇製品の表面を美しく仕上げる「釉薬掛け」 ◇最終工程となる「本焼成」（自動制御窯を使用） ※一つの工程だけではなく、原料から完成品まで幅広く携われるため、自分が手掛けた製品が形になっていく達成感を味わえます。 ■キャリアステップ先輩の指導のもと製造工程を学んでいただきます。探求心を活かし製造技術の習得が進みましたら、生産工程の管理、人材配置・管理など、工場全体の管理、および工場長を目指していただきます。 ■扱うサービス OEM製品から自社ブランドまで多品種・小ロット・短納期対応の陶磁器製造を手掛けています。コーヒーチェーン店の食器、観光施設のおみやげグッズなど、身近で見るマスコットキャラクター、イベントのグッズ商品、世界的なアーティストのグッズ、ノベルティ（記念品）など、様々な製品を作っています。 ■組織構成若手からベテランまでバランスよく社員が活躍中です。外国人実習生や女性社員も多く、連携を図りながら風通しのよい職場です。 ■就業環境残業は月5時間程度と少なく、実働7時間20分。日曜休み・長期休暇あり、マイカー通勤可。スポットクーラーや飲み物自由など快適な職場環境です。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、伝統産業の技術を次世代へ継承。社員の成長を積極的に支援し、長く安定して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験など考慮して基本給を決定します。 ※見込まれる残業代・賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/年2回（前年実績2.0カ月分）※業績・実績などにより変動。工場長クラスで年収800万円程度の実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒグローバルホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県四日市市ときわ1-2-18

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設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 37.0歳

求人情報全47件

【三重県四日市市】司法書士◆地域密着の優良企業◆県内施工実績トップクラスの住宅メーカー

【地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／司法書士業務を幅広く経験できる／業務拡大への貢献を実感できる環境】 ■業務内容：当社物件の不動産登記に関する業務のほか、遺言・相続等の財産承継など各種事案の相談対応もお願いいたします。司法書士資格は有してるが、これから登録予定で、まだ実務経験がない方もご応募お待ちしております。 ■配属先について：当社総務部（スマイシア司法書士法人との兼務）予定 ■働き方： ◎残業ゼロを目指す働き方改革を実施／残業分は別日に早上がり可能 ◎アシスタント増員・DX推進・ムダの削減無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■評価について：・当社ではインセンティブ制度を設けておらず、生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。・当社独自の「成長支援制度」では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 ■当社の特徴：当社は三重県ビルダーランキング連続トップクラスの実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。着実に業績を伸ばしており、平均年齢も35歳の元気な会社です。当社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重エリア住所：三重県四日市市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあります ■昇給：年1回　 ■年収例（月給×12ヶ月＋賞与2回）入社1年目・30歳・経験者／500万円月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回) ※交通費規定支給（上限10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】建築施工管理（リフォーム）◆年休125日（水・日・祝休み）／DX・分業体制で働きやすさ◎

～年休125日／地域密着で安定成長を続ける住宅会社／働き方改善と品質を両立できる施工管理ポジション～ ■業務内容：中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。当社の現場を熟知した協力会社と連携し、工程・品質・安全・原価の管理など、工事全体のスムーズな進行を支えていただきます。 ■具体的には： -現場での施工管理（工程・品質・安全・予算） -協力業者との打ち合わせ・調整 -書類作成・申請業務（社内の現場事務スタッフがサポート） ◎協力会社との付き合いが長く、現場を熟知した職人が多いため、スムーズな現場運営が可能です。 ◎その結果、残業は少なめ。プライベートの時間も大切にできます。 ◎入社時の自己負担ゼロ！必要な工具・安全具は会社が支給します。現場の往復に社用車貸与、iphoneやipadの貸与も行っています。 ◆ 働きやすさのポイント：現場事務スタッフとの分業体制が確立 → 施工管理が本来の業務に集中できる環境です。協力業者との信頼関係が厚く、無理のない工期設定 → 急なトラブル対応も少なく、安定して働けます。残業削減に向けた全社的な取り組み → ノー残業デーなど、働き方改革を推進中です。年間休日125日 → ワークライフバランスの向上にも継続的に取り組んでいます。 ◎DX化により業務効率アップタブレット端末や専用アプリを活用し、現場管理・報告業務の効率化を実現しています。 ■待遇・環境：・工具／安全具は会社支給（自己負担なし）・社用車貸与（通勤・現場移動）・スマートフォン（iPhone）、タブレット（iPad）貸与 ※入社時の自己負担ゼロ ■当社の強み：家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（グローバルタウン四日市※本社敷地内）住所：三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあります ■昇給：年1回　 ■年収例： ◆年収例500万円（入社1年目・30歳・経験者） ◆年収例650万円（入社3年目・40歳・経験者） ◆年収例750万円（入社6年目・55歳・経験者） ※交通費規定支給（上限10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エービーシーホーム

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県川口市並木2-9-22／川口店東京都墨田区東向島1-35-12／墨田店東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画／ららぽーと立川立飛店

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設立 2000年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム営業／月給37万円以上／面接交通費支給／未経験歓迎
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当社は、TOTOリモデル倶楽部やLIXILリフォーム加盟店として盤石な基盤があります。不動産業界でよくあるテレアポはなく、広告やネットからの問い合わせがあったお客様へのご提案が中心です。 ◆どんな営業？ …… ■提案先：マンションにお住まいのお客様中心 ■商材：水回りのリフォーム（キッチン・トイレ・バスなど）お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、工事も含めたリフォームのご提案をお願いします。お客様の家族構成や予算などをヒアリング。ご要望に合ったご提案をします。当社にはショールームもあるので、お客様もイメージが付きやすいのが特長です。＜POINT＞ 1）50代～70代の方へのご提案が多いため、わかりやすい言葉で話すなどの工夫も必要。お客様の立場に立った営業が成功の鍵です。 2）サポートの事務メンバーがあなたをアシスト。営業に集中できる環境があります。 ◆なんの知識もないけど…自分にできるのか心配 …… ▼入社～1週間程度まずは座学研修からスタート！ビジネスマナーや接客の仕方を学びます。合わせて、作業現場の見学なども行います。 ▼2～3週間ロープレ中心の研修を実施。提案方法を覚えていきます。 ▼約1年で独り立ち先輩との同行を繰り返し、半年で基本的なことをマスター。その後も、みんなでサポートしていくのでご安心を。着実に成長できる環境です。 ◆未経験でも、稼げるの？ …… ■工事額：数万円～数百万円 ■契約率：30％～40％ ■1カ月の対応案件：20～30件 ※対応件数は、最初はできる範囲でお任せしています。もともと興味のあるお客様へのご提案なので、契約までスムーズにいくことが多いです。そのため、入社後平均1カ月で受注が決まることがほとんど。入社1年目で【インセンティブ40万円】の実績も！毎月80％以上の社員が目標を達成しています。

＼川口・墨田区・ららぽーと＆10月に、横浜市に新店舗オープン予定！／ ★面接時の交通費支給（横浜店は1万円！） ★マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし勤務地は、希望や適性を考慮し決定します。【川口店】埼玉県川口市並木2-9-22 ・JR京浜東北線『西川口駅』徒歩6分【墨田店】東京都墨田区東向島1-35-12-1F ・東武スカイツリーライン『曳舟駅』徒歩4分【ららぽーと立川立飛支店】東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画・多摩モノレール『立飛駅』徒歩5分 ★10月オープン予定！【横浜店】神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25-4F ・横浜市営地下鉄（ブルーライン・グリーンライン）『センター南駅』徒歩1分 ※オープンまでは東京都、もしくは埼玉県の既存店にて勤務となります。 ※受動喫煙対策：各拠点にあり

月給37万円～110万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力などに応じて査定を行ないます。 ※上記月給には、固定残業代（46時間分／月9万1113円以上）を含み、超過分は別途支給します。【インセンティブ支給月】毎月1回＋3カ月に1回（月2回が4回）＝年16回あり！さらに！ ★早期達成賞 ★トップ賞 ★新人賞（入社半年まで）などの報奨金も別にあります。インセンティブだけで年間130万円稼ぐ先輩もいます。でも、これは珍しいことではありません。社員の80％以上が、毎月インセンティブを獲得しています。平均入社1カ月で、初受注。中には未経験から入社して、1週間で受注した先輩も！「一度、1000万円稼いでみたい」それが夢じゃなく、現実にできる環境です。

霊源寺

葬儀

京都府京都市北区西賀茂北今原町41番地

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

霊園の管理スタッフ／未経験歓迎／30～50代活躍／賞与年2回

霊園及び寺院を管理するための業務を中心にお任せします。【主な業務内容】 ■霊園・境内地の施設の維持管理（巡回・点検・清掃・補修・園内の植栽管理など） ■納骨補助・立ち合い ■夜間寺院安全管理対応 ■その他上記にまつわる業務全般 ※業務の大半が屋外での作業となります。 ※霊園及び境内地の清掃管理や納骨補助がメインです。訪れる方が心地よく過ごせる空間を保つ大切なお仕事。特別な経験は不要で、待遇も一般企業と同様です。清掃や環境整備を通じて地域に貢献しながら、自然に囲まれた静かな環境で働けるやりがいを味わえます。また一年を通じてお彼岸・お盆など、行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 ※土日祝・年末年始・お盆等は出勤となります。【入社後の流れ】先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。

＜霊源皇寺＞京都市北区西賀茂北今原町41 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可

■月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します

丸七住宅株式会社

不動産仲介

愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7

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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・蒲郡/未経験歓迎】賃貸住宅の点検・入居者サポート～転勤無し/半年研修有り/蒲郡市シェア約8割

～年収115日/水木休み/残業少なめ/1977年創業の地域密着型不動産会社～ ■担当業務賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります ■業務内容詳細（1）撤去時に物件の点検（1日10件程度）お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修理業者の仲介役を行います。（2）お客様からの相談に対する対応物件にお住いのお客様から物件に関する相談や依頼をいただくことがあります。故障や不備に関して受けた場合は、適切にオーナーに連絡し、外注先に依頼をします。 ■研修体制未経験からご入社される方も多く、研修体制は充実しております。半年間は研修期間として社内研修や先輩の同行から初めていただき、半年後には1人で回っていただくイメージです。 ■組織賃貸管理は全23名（10名パート女性）現在は同職種に副社長と20代営業2名が在籍しており、仲介担当と修理担当に分かれています。 ■手厚い条件・マイカー通勤が可能となります！・社宅の制度もあり家賃負担が少なく済みます。 ■働き方・愛知女性輝きカンパニー認証企業です！・有給取得率約80％で土日に取得でき、プライベートを充実することができます。・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、業界では珍しいことも特徴です。 ■当社特徴地域密着で商圏が蒲郡に集中しているため、蒲郡市の約80％のシェアを誇っています。看板を見て訪問してくださる方はもちろん、昔おじいちゃんがお世話になっていたからなど、代々利用されるお客様が多いことも弊社の特徴です。地域の人々の人生に関わり、蒲郡のシェア100％を目指します！ ■当社情報 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蒲郡支店住所：愛知県蒲郡市神明町8－11 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
お客様に寄り添う反響営業【愛知／蒲郡】不動産営業（土地販売・仲介）新規開拓・ノルマ無／完全週休二日制

～転勤無し／未経験歓迎！／26卒歓迎×アルバイト経験のみ可／高いチーム力で仲がいい／残業20時間程度／プライベート充実／反響営業～ ◎ノルマに縛られない安定した職場環境で、自分のペースで働ける環境です！ ◎安定した働き方を重視し、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働きたい方にぴったりな職場です！ ◎反響営業で新規開拓することはございません。 ■こんな方にオススメの求人不動産業界に興味があるが体育会系な環境が苦手な方。 ■業務概要お客様に土地や建物を紹介して売ったり買ったりするお手伝いをし、その際に発生する電話応対や契約書の作成などをお任せします。 ■業務内容：不動産に関する個人営業をお任せ致します。・土地や建物に関する仲介、売買、契約、ご案内 ※土地の案内、売買がメインです。・電話応対や契約書作成 ※その他、上記に付随して発生する業務を担当していただきます。 ■反響営業である理由集客方法は、「WEB広告」、「口コミ」、「立て看板」などで知り、来店やWEB予約いただけたお客様を担当頂きます。 ■組織構成：売買営業は全5名です。店長：50代男性、課長：40代男性、メンバー20代2名、パート1名女性 ■業務の特徴：お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。また、WEBからの来店も多いため、オンラインでの対応も重要です。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蒲郡支店住所：愛知県蒲郡市神明町8－11 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田自動車興業株式会社

自動車ディーラー

秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋字沖谷地309-2

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設立 1972年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【秋田】カーライフアドバイザー◆ノルマなし/残業月平均20H程度/研修やフォロー充実◆

～未経験からでも活躍できる研修やフォロー◎／ノルマはなくお客様の納得感を重視する提案／固定給＋インセンティブで安心と収入を両方実現／毎月決まった休日数を確保（土日休みも可能）／2023年健康経営優良法人認定～ ■業務内容：・当社のカーライフアドバイザーとして、自動車の販売（軽自動車メイン）をお任せします。・売り込みではなく、お客様の相談に乗りながら「理想の車を選ぶお手伝い」を行いながら提案を行います。・ノルマはありませんし、１台の購入（成約）までに2～3回来店いただき、お客様の「納得感」を高めることを大切にしています。・充実した研修や先輩のフォローがありますし、専門知識を持つ技術スタッフも在籍しています。 ■未経験でも安心のフォロー／充実した研修制度 ◎事前知識は必要ありません。車の基本知識や、接客マナーなど基本から丁寧に学べる体制をつくっています。 ◎研修以外でも、先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ◎チームで居力しながら業務を進めているため、1人で悩むことなく、安心して業務をスタートすることができます。 ◎社内の勉強会やマニュアルも整備しています。 ■休日もしっかり確保（土日休みも可能）： ◎毎月決められている回数の個人の休日を取得できます。土曜日や日曜日も可能です ◎女性の働きやすさにも力をいれています。 ■「安心の固定給」＋「成果に応えるインセンティブ」： ◎インセンティブ制度を設け、お客様への提案活動を頑張る方にはしっかり給与で還元します。 ◎固定給を確保しながら、収入を高めることが可能です。 ◎支給例：月10台販売／30,000円、月10台下取り・買取／50,000円など ※固定給の1つである「タイトル手当」は半期毎の評価をして、毎年一回見直します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パスカル中野店住所：秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～193,500円その他固定手当/月：32,000円～155,000円固定残業手当/月：17,200円～29,050円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,200円～377,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：タイトル手当（27,000～150,000円）、営業手当（5,000円） ■固定残業手当はキャリアアップ手当という名称 ■インセンティブ有 ■賞与：有※前年度は年2回（3ヶ月分） ■昇給：有※前年度は1月あたり2,500～15,000円 ■年収は経験やスキルを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田】自動車整備◆全国規模「車検のコバック」加盟／資格支援制度あり/長期休暇あり◆

～全国チェーンのノウハウやシステムを利用しスキルUP／日祝＋月１～2日休み（土日設定も可）／お正月、お盆、GWなどの長期休暇あり／月残業平均10時間（90分休憩）／2023年健康経営優良法人認定～ ■業務内容：車のメンテナンスや整備に関し、お客様へ説明や提案、それに基づいた整備をお任せします。 ■具体的には：・軽自動車・乗用車・小型中型の貨物車などの車検整備、定期点検、その他一般的な故障整備が主な仕事です。・全国チェーンの「車検のコバック」に加盟していますので、手順やシステム、研修等も充実しており安心です。・国土交通省の指定工場なので、車検は国の検査場に持ち込むことなく、すべて当社で行います。・販売車両への用品の取付なども行います。 ■資格取得支援制度あり： ◎3級整備士、2級整備士、自動車検査員など ◎今働いている人も、入社後に資格取得した方は多数作業服は支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞車検のコバック「八郎潟店」※本社住所：秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋字沖谷地309-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞車検のコバック「飯島店」住所：秋田県秋田市飯島道東3-59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～593万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,500円～190,000円その他固定手当/月：26,000円～175,000円固定残業手当/月：16,650円～30,450円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,150円～395,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：タイトル手当（14,000～～150,000円）、資格手当（12,000～25,000円）※資格手当は保有資格に関わらず整備業務を行う場合に一律支給 ■賞与：有※前年度は年2回（3ヶ月分） ■昇給：有※前年度は1月あたり2,500～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネミール

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全1件

給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし

【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。【お任せする仕事内容】・お客さま先への訪問・給食に関する課題やニーズのヒアリング・当社サービスのご案内・商談・契約締結～アフターフォロー＞＞営業スタイルについて病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件新規・既存割合：7：3（新規：既存）移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）＞＞給食受託サービスとは？医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

【転勤なし／神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

株式会社ワイ・シー・アイ

建築設計事務所

東京都立川市柴崎町2-10-16オオノビルディング1F

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【宮城／50代・60代活躍中】土木施工管理（国交省・NEXCO等の建設工事）◆直行直帰・再雇用実績◎
- 締切間近
◆セカンドキャリア歓迎！雇用形態が変わらない再雇用実績あり◎／創立30年超の安定企業／国土交通省、大手ゼネコンや西日本の各高速道路会社と取引あり／資格取得サポート有◆ ＼確かな安定基盤の中でキャリアを積みたい方へ／土木施工管理業務をお任せします！ ■業務内容：・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入・現場管理（施工、工程、品質、環境）・関係諸官庁への対応及び書類の作成 ※国土交通省等の施工管理、東・中・西日本高速道路株式会社 ■魅力：土日休み、年末休暇は5日、夏休みも有給を使用し連休も可能です◎ 国土交通省、NEXCO等からご依頼をいただくため安定性があります。資格取得支援制度もあり手に職付けて長く働けます！ ■当社について：当社は、国土交通省や東・中・西日本の各高速道路株式会社、大手ゼネコンの建設現場の施工管理や土木関係の設計測量・積算業務を主体としています。創立から30年余り、「感謝」「愛と奉仕の精神」「仲間を大事にする」をスローガンとして、社員の成長や夢を見守ってきました。今後、より一層、社会に貢献できる技術力を磨いていきます。 ■当社のビジョン：日本国内事業は官公庁及び大手建設会社をはじめとした、土木・建築関連の設計・施工管理業務を主体としております。海外においては、施工管理・設計業務に加え、世界的に経営コンサルティングを行っております。当社は、このほど創立30周年を迎えました。これもひとえに、お客様、パートナー企業を始めとする多くの関係者の皆様のご愛顧、ご支援の賜物と、心より感謝申し上げる次第です。今後とも、『夢』と『希望』を持ち続け、大いなる発展へと邁進するワイ・シー・アイのこれからにご期待頂けたらと存じます。

＜勤務地詳細＞宮城県仙台市の現場住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：120,000円～297,835円＜月給＞ 280,000円～547,835円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業代（30時間～45時間）70,000 円～137,835 円＋現場手当50,000 円～160,000 円 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回※前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィルド食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県行方市手賀1527-1

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

食品加工スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与年2回／髪型自由

飛行機の機内食やホテル、レストラン等で使用されるカットフルーツやカット野菜の加工をお任せします。 ★日によって扱う食材は異なりますが、基本の流れは「洗う・切る・盛り付ける・確認する」の4ステップ！シンプルな作業ばかりなので、少しずつ順番に慣れていけば大丈夫です！【具体的な仕事内容】 ----- ■準備・洗浄 ┗搬入された野菜・フルーツを箱から出し、丁寧に洗浄 ■カット・加工 ┗包丁や専用機器を使用し、指定のサイズにカット ■盛り付け ┗お客様の要望に合わせて綺麗に盛り付け ■検品・出荷準備 ┗変色や傷みがないかチェックし、包装・出荷準備【1日の流れ（例】】 ----- ▼8:00　出勤・作業準備 ▼8:30　洗浄 ▼10:00　カット・加工 ▼12:00　休憩 ▼13:00　盛り付け・包装 ▼15:00　検品・出荷準備 ▼16:30　片付け・翌日の準備 ▼17:00　退勤 ※担当工程や作業量により変動します【入社後は…】 ----- 入社後は、衛生ルールや作業の進め方など、基礎の基礎から丁寧にレクチャーします。その後は、簡単な作業からスタートし、順に業務の幅を広げていきましょう！＼＼コツコツ作業が、たくさんの「美味しい」につながります／／一つひとつの作業はとてもシンプルですが、私たちが扱う野菜やフルーツは、憧れのホテルや空の上の機内食として、毎日多くの方に楽しまれています。「きれいに洗う、丁寧に切る、しっかり確かめる」あなたの日々の取り組みが、誰かの笑顔に直結している実感を持てる職場です。 ★食品工場や製造業の経験がある方は、将来的にリーダー・管理職候補としての活躍も可能です！

【転勤なし／★マイカー通勤・バイク通勤OK】茨城県行方市手賀1527-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

月給19万9300円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ★経験者は管理職候補としての採用も可能★ 食品工場や製造業での経験、リーダー経験などをお持ちの方は、経験・能力を考慮します。
配送ドライバー／未経験歓迎／基本15時退社／普通免許で応募可

飛行機の機内食や有名ホテルの食事などで使用される、野菜やフルーツの配送をお任せします。＼◎普通免許があれば応募OK／必要な資格は「普通免許」のみ！入社後に会社の資格取得支援制度を利用して、業務に必要な中型免許の取得を目指せます。 ※中型免許を取得するまでは、先輩の補助業務をメインに行っていただきますのでご安心ください！【仕事内容】＝＝＝＝＝ ■配送先：東京都内、成田空港近辺、羽田空港近辺のケータリング会社や有名ホテルなど ■配送件数： 1日あたり3～8件程度 ■配送スタイル：決まったルートを走る「固定ルート配送」 ★一度流れを覚えてしまえば、迷うことなく落ち着いて取り組めるお仕事です。【入社後の流れ】＝＝＝＝＝入社後は先輩のトラックに同乗する研修からスタート！ルートの走り方や配送先での納品方法、積み下ろしのコツ、担当者への挨拶、対応方法など、独り立ちした時に困らないように、イチから業務をレクチャーします。未経験の方も安心して取り組める環境です。【◎ドライバーの負担を軽減する取り組み】商品は野菜やフルーツが中心で台車も使用可能。体に無理のない環境づくりを進めており、7年～10年以上活躍するベテランも多数在籍しています。 ※2t・3t冷蔵車／ドライブレコーダー・ETC完備／AT車・MT車あり【1日のスケジュール例】＝＝＝＝＝ ▼04:00~ 1回目の積み込み ▼05:00~ 1回目の配送 ▼09:00~ 2回目の積み込み ▼10:30~ 2回目の配送 ▼14:00~ 帰社、車両の整備など ▼15:00~ 退社！（1日の平均走行距離：200km～290km程度） ★基本15時退社なので、仕事終わりのプライベート時間もしっかり満喫できます！

【転勤なし／マイカー通勤・バイク通勤OK】茨城県行方市手賀1527-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【月給】26万8000円～30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（固定残業代含む） ◎準中型免許以上の資格をお持ちの方：月給29万9000円以上～スタート（固定残業代含む） ※経験・能力により優遇します。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月6万5663円～7万8034円以上（45時間分／月）支給。 ※準中型免許以上（月給29万9000円～）の場合は、月7万3259円以上（45時間分／月）の固定残業代を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

関東センコー運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県古河市久能836-3

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

準中型・中型・大型ドライバー／未経験歓迎／免許取得支援

茨城・群馬・栃木に配送センターを展開し、安定した物流を支えている当社。あなたにはトラックドライバーとしての配送業務や、出発前の簡単な倉庫作業をお任せします！ ★運ぶのは、大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶドライ食品など、社会に欠かせないものばかり。パレット配送で体力的な負担が少なく、ご年配の方・女性の方はもちろん、体力に自信がない方でも無理なく続けられます。準中型・中型・大型とさまざまな車種があるため、ご経験・ご希望があればご相談ください！（関東圏内の地場配送がメイン） ● 国内トップクラスの大手物流グループ！ ● …………………………………………………… 売上高約7000億円、従業員数約2万人規模の上場企業・センコーグループホールディングス。グループの一員として、関東エリアの物流を担うのが関東センコー運輸です。安定した経営基盤はもちろん、待遇や福利厚生も大手グループならでは。将来を見据えて、安心して活躍できる環境です！ ● 大手ならではの安定と信頼 ● …………………………………… 入社後は初任運転者教育や安全対策など丁寧なフォローを実施しています。点検やスピード厳守などの社内ルールもありますが、社員の安心・安全を守るために信頼される職場環境づくりを続けています。 ● 毎年多くの社員が昇格・昇給 ● ……………………………………… 将来は【一般職】→【リーダー】→【班長】→【職長】とキャリアアップも可能です。各拠点合計203名のうち、毎年約20名が昇格・昇給中！運転できる車種が増えたことや、真摯に業務へ取り組んでいること、無事故での運行など、頑張りをしっかり評価し、給与にも反映しています。

【茨城・群馬・栃木で募集！／転居を伴う転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 ■茨城営業所／茨城県古河市久能836-3 [古河駅]車15分、[新古河駅]車20分、[栗橋駅]車25分 ■群馬営業所／群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内 [境町駅]車5分、[剛志駅]車7分、[世良田駅]車11分、[伊勢崎駅]車20分　※上武道路沿い ■小山営業所／栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟 [小金井駅]車10分、[結城駅]車15分、[自治医大駅]車13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所あり）

■日勤ドライバーの場合　※乗務する車種による月給32万円～42万円+各種手当+賞与年2回 ■夜勤大型ドライバーの場合月給41万円～46万円+各種手当+賞与年2回 ※別途残業手当を支給します ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします

有限会社高柳エンジニアリング

機械部品・金型メーカー

群馬県伊勢崎市波志江町663-1

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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【伊勢崎】生産管理◇27年2月新工場立ち上げ予定／仕組み作りから関わる◇将来の幹部候補◇金属加工事業

【新工場稼働に向けた採用／生産管理の仕組みづくり・経営視点も身に着けてスキルアップ◎／将来の幹部候補】 ■業務概要：当社は治具、精密部品、金型部品、専用装置の設計・製作を一貫して行っており、社内外の製造工程全体を見渡しながら生産管理業務をお任せします。新工場の稼働や受注増加による生産体制強化の推進にあたり、納期・コスト・品質（QCD）の最適化を図り、現場と経営層を結ぶ重要な役割を担います。幅広い裁量のもと、中核人材としてご活躍いただけます。 ■業務詳細：・社内の生産状況や設備稼働状況の把握、日々の工程管理・内製と外注の最適判断、全体の生産スケジューリング・進捗管理、納期調整業務・品質・コスト・納期（QCD）管理と改善活動・生産計画の立案、現場への指示・調整・業務改善提案や社長への進言 ■扱うサービス：治具、精密部品、金型部品、専用装置等の設計・製作を一貫して提供しています。 ■組織構成：社員10名の少数精鋭体制で、代表と密に連携しながら現場・経営両面に関われます。 ■業務の魅力：新工場立ち上げや生産体制強化といった成長フェーズの企業で、中核人材としてものづくりの根幹を担い、幅広い技術力を発揮できる環境です。 ■教育体制： OJTを中心に現場実践指導や資格取得支援制度があり、着実にスキルアップできます。 ■就業環境：週休2日制（土日休み）、平均残業月30時間程度、車通勤可、転勤なしと長期的に働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス：将来的には生産管理責任者や工場長など、幹部候補としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 1989年に治具製作を目的とし設立され、現在は設備製造事業・精密部品製造事業の2軸で治具、精密部品、金型部品の加工や専用装置の設計・製作を行っています。地場大手企業を中心に60社以上の取引先を抱え、売上が拡大しており、新工場も建設予定です。社内は５Sが徹底され、清潔な職場で明るく活気があり、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市波志江町663-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与（実績2か月）を含みます。スキルや経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティオック

機械部品・金型メーカー

長野県長野市青木島町青木島乙850-1

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設立 1994年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野市】製造職（LED電光盤・安全機器の組立・検査）◆東証グロース上場G／年休125日・土日祝休み
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【工事現場や公共インフラの安全を支える製造職／自社一貫体制でやりがい実感／長期的なキャリア形成が可能な環境】 ■職務概要：当社は道路工事現場やインフラ整備の現場で使用されるLED電光盤や各種安全機器の開発・製造・販売を一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、自社製品の製造工程において部品の組立・配線・検査・品質管理の補助などを担い、製品を高品質かつ効率的に全国の現場へ送り出すことが主なミッションとなります。 ■職務詳細：・製品の組立・加工・検査・生産作業標準の習得・品質管理補助・安全管理の基本理解・作業報告書の記入、改善提案の提出　・他部署との連携、トラブル対応・展示会等や他部署への協力など ※自分の手で作り上げた製品が、街中や道路上で実際に使われていることを実感でき、社会貢献度の高いものづくりに携われます。 ■扱うサービス：「工事中」「片側交互通行」などを表示するソーラー式LED電光盤や、環境数値を表示する環境表示器、接近検知機器など、現場の安全確保に直結する製品群を手掛けています。 ■組織構成：少人数精鋭のチーム体制で、各社員が裁量を持ち幅広い業務に携わることができます。チームワークと個々の成長が重視されています。 ■教育体制入社後は丁寧なOJTや作業標準の教育を実施。未経験者も基礎から学び、着実にスキルアップできます。 ■当社の特徴/魅力：・東証グロース上場グループの一員として安定した事業基盤があり、他製造業との技術交流や多様な成長機会が広がっています。・自社開発・製造・販売の一貫体制！ものづくり全体に関われるからこそ感じられる、確かなやりがいがあります。・有給取得率80％！年間休日125日など、プライベートも大切にできるからこそ、長く安心して働ける環境です。・チームで協力し、着実に成長！経験を重ねながら、長野で腰を据えて働き続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与の支給額は、会社の業績や本人の評価、および入社時期（在籍期間）によって変動する場合があります。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】回路・ソフトウェア設計◆自社製品で業界シェアトップクラス／東証グロース上場G／年休125日

【今後新製品・新モデルの開発を加速予定／道路工事で用いられる保安電気機器（工事用LED電光盤など）を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務概要： LEDを使用した保安電設機器や環境表示器、安全対策機器の開発・設計に携わる仕事です。電気・電子回路設計、ソフトウェア開発、製品の構造設計、筐体設計などを担当します。お客様のニーズや最新技術を取り入れながら、より安全で高性能な製品を世に送り出します。既存製品のアップデートだけでなく、お客様の声に基づく新製品の開発にも積極的に取り組んでおり、知的好奇心を満たしながら物づくりの醍醐味を存分に味わえます。 ■職務詳細：自分のアイデアや設計が、確かな技術となり、社会の「安全」をカタチにする喜びを実感できます。・自社製品（工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等）の商品開発の設計業務・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証・評価等 ※県内、県外へ宿泊出張あり ■組織構成：技術部は長野本社に部長1名（50代）及び社員3名（40代1名、20代2名）が、安曇野オフィスには社員2名（60代1名、50代1名）が在籍しております。 ■働き方：繁忙期に最大月30時間程度の残業が発生しますが、通常、残業がない場合は若手の方も含めて定時で帰りやすい雰囲気です。 ■扱うサービス：「工事中」「片側交互通行」などを表示するソーラー式LED電光盤や、環境数値を表示する環境表示器、接近検知機器など、現場の安全確保に直結する製品群を手掛けています。 ■組織構成：少人数精鋭のチーム体制で、各社員が裁量を持ち幅広い業務に携わることができます。チームワークと個々の成長が重視されています。 ■当社の特徴/魅力：・東証グロース上場グループの一員として安定した事業基盤があり、他製造業との技術交流や多様な成長機会が広がっています。・自社開発・製造・販売の一貫体制！ものづくり全体に関われるからこそ感じられる、確かなやりがいがあります。・有給取得率80％！年間休日125日など、プライベートも大切にできるからこそ、長く安心して働ける環境です。・チームで協力し、着実に成長！経験を重ねながら、長野で腰を据えて働き続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与の支給額は、会社の業績や本人の評価、および入社時期（在籍期間）によって変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中矢商運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／日勤・残業少・長距離無／年収例750万円

4tキャリアカーで新車・中古車を輸送します。輸送エリアは愛知県・岐阜県・三重県の東海三県が中心です。オークション会場・販売店など各所で車両を積み込み、お客さま先へ配送します。＼POINT／ ★地場配送だから長距離・泊まり無し ★自動車輸送だから手積み・手降ろし無し ★運搬件数のノルマ無しなのが大きな魅力。「次の仕事ではプライベートの時間も大切にしたい」「運送の仕事は体力的に厳しくなってきた」という現役ドライバーの方はもちろん、「大型トラックは稼げそうだけど体力面の不安がある」「家に帰れない日もあるのは気になる」というドライバー未経験の方も安心して活躍できる環境です◎ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社し車両点検、積込み確認　▽ 配送スタート！　▽ オークション会場・販売店への輸送　▽ 17:00～18:00　帰社 ★業務が終われば早上がりもOKです◎ ＼収入アップも目指せる好待遇／ ★入社1年目（27歳）年収450万円 ★入社3年目（47歳）年収510万円 ★入社5年目（36歳）年収750万円　※大型免許取得入社後数年で年収750万円に達した実績も！大型免許取得費用は当社が全額負担するため、年収アップも、それに向けたスキルアップも、当社で叶えられます♪

愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地（荒子川公園駅より車で6分の場所です） ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり

月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律で月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞日給1万円（固定残業代は含まない）

大地工業有限会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市柿本町6-13-1

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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【豊田市】金属加工オペレーター◇工場内快適・夜勤なし・転勤なし・毎週火曜、隔週月曜定休/創業36年
- 締切間近
【創業36年／機械加工部門設立／鉄鋼材の切断・溶接／残業基本なし・働きやすい環境】 ■業務概要当社は長年の製造実績をもとに、鉄鋼材の切断・溶接等を行っています。今回は業績向上と組織強化を目的に、機械加工の実務経験を活かせる方を募集いたします。専門知識や技術を習得しながら、ものづくり産業の発展に貢献いただける環境です。 ■業務詳細主な業務は、工場内での鉄鋼材の切断・溶接作業、階段や手摺など付帯設備の製作です。工場内はエアコンを完備しており、暑い時期には水分補給の支援も行っています。残業はほとんどありません。入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、業務習得まで責任をもってサポートします。 ■扱うサービス製缶・溶接加工を中心。高精度な技術で信頼ある製品を短納期で提供しています。 ■組織構成従業員数7名規模のアットホームな職場で、製造・加工・工事まで一貫して担う体制です。 ■業務の魅力資格取得や技能習得を就業時間内で進められ、費用は会社が負担します。性別や経験を問わず新しい仲間を歓迎しており、ライフワークバランスを重視した職場づくりを推進しています。 ■教育体制未経験分野も入社後しっかりと指導するため安心して業務に取り組めます。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境マイカー通勤可、屋内禁煙。休日も柔軟に調整できます。残業ゼロを目指し、働きやすさを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力創業36年の安定基盤、技術力とスピード対応で信頼を築いてきた製造業のプロ集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市柿本町6-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,500円＜想定月額＞ 224,900円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり補足※賃金月額は、7.5時間×23.1日　で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新正自動車株式会社

自動車ディーラー

三重県四日市市新正2-13-23

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設立 1974年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県四日市市】自動車整備スタッフ/正社員/転勤なし

～整備工・管理者候補として活躍するスタッフを募集中！主に大型車の車検や点検修理をお任せします。大型自動車免許や、タンク・トレーラー・冷凍車といった大型自動車整備の経験がある方は尚歓迎・お持ちのスキルを活かして新たにスタートを！～ ■担当業務主に大型タンクローリー、冷凍車等の大型車の車検、点検修理を行っていただきます。 ※鈑金・塗装の業務もお願いします。 ■採用背景部門・体制強化のため ■組織構成現在、5名のスタッフで運営しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について昭和49年創立以来、池畑運送グループの整備工場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正2-13-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,300円～257,500円＜月給＞ 248,300円～257,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アビコ西武観光株式会社

旅行・旅行代理業

千葉県我孫子市我孫子3-28-15

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

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【江戸川区/未経験歓迎】運行管理事務■残業月10時間以下／年休124日（日勤シフト）／マイカー通勤可

～＜東京・江戸川区／マイカー通勤可＞関東の貸切バスによる観光や送迎事業を展開／年間休日124日（日勤のシフト制）、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎～関東エリアで貸切バスによる観光や送迎サービスを提供する当社にて、運行管理業務をお任せします。 ■運行管理業務について：旅客自動車運送事業運輸規則に基づき、ドライバーの疲労管理や車両の安全点検を通じて、安全・安定輸送を確保する業務です。 ■具体的な業務：・旅行行程や見積書の作成・貸切バスの運行管理業務（点呼業務）　└乗務員の健康チェック、運行状況の確認、安全運行のための点呼・最終バスの確認後、業務終了 ■組織構成：現在は運行管理事務の社員が2名在籍しております。未経験の方も、入社後は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力：・運行管理者資格などのスキルアップを応援します。入社後は会社で取得費用支援いたします。取得後は毎月の手当で還元いたします。・年間休日124日（日勤のみのシフト）＆残業月平均10時間でプライベートも充実できる環境です。・マイカー通勤OK＆駐車場完備です。 ■当社について：アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。移動時間を「快適で楽しい時間」に変えることを目指し、安全性とおもてなしの心を大切にしています。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都江戸川区西篠崎2-4-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪テクノクラート／東京営業所

サブコン

■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 53.1歳

求人情報全7件

管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日

★. 具体的な業務＿＿＿＿＿・要望のヒアリングおよび現地調査・設備設計や施工の提案およびコンサルティング・施工図の作成・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを　　選んだ理由を教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに　　ついて教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風＿＿＿＿＿入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号＜アクセス＞・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！

株式会社大新塗料京都

建材（商社）

京都府宇治市槇島町十六42-7

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【京都／宇治】塗料調色生産＜未経験OK＞／手に職身につく◎／車通勤可／転勤無し

～“三方よし”の精神で、社員・お客様・地域に密着／未経験から始めた先輩が多数活躍中～ ■仕事内容塗料の色をつくる「調色（ちょうしょく）」のお仕事です。お客様から依頼された色見本やサンプルをもとに、専用の機械や顔料を使って色を再現します。最初は研修がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※一斗缶（約20kg）の塗料を持ち運ぶ作業が発生いたします。＜業務一例＞・塗料の調色作業・色見本との色合わせ・塗料の小分け、缶詰め・商品の出荷準備・在庫管理　など ■具体的な業務工務店や塗装業者から依頼を受けた塗料の調色業務を担当していただきます。・調色機による塗料の作成・色見本との色チェック・塗料の撹拌、缶詰め・出荷準備・倉庫内の在庫管理・生産報告書の作成・お客様からの色に関する問い合わせ対応色は少しの違いでも仕上がりの印象が大きく変わります。お客様が求める色を再現するため、細かな調整を繰り返しながら仕上げていきます。 ■1日の流れ（例） 8時～　出社・当日の調色依頼確認 8時30分～　調色作業 10時～　色確認・缶詰め作業 12時～　昼休憩 13時～　調色作業 15時～　出荷準備・在庫確認 16時～　翌日分の準備 17時～　退社 ■働き方 ◎残業の強制はなく、「残業をしない」という働き方も歓迎です ◎未経験から専門技術を身につけられます ◎資格取得支援あり（社内規定あり） ◎先輩社員がしっかりサポートします ■魅力ポイント（1）色づくりのプロになれる同じ「白」でも何百種類もあります。色を再現する技術は経験と知識が必要な専門職です。未経験からでも一生モノの技術を身につけることができます。（2）ものづくりの達成感があるお客様が求める色を再現できた時の達成感は格別です。自分が作った塗料が住宅や建物に使われ、街づくりの一部になります。（3）地域の建物づくりを支える仕事工務店や塗装業者を通じて、地域の住宅や公共施設など様々な建物づくりに貢献できます。自分が携わった建物が形として残る、やりがいのある仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,900円～373,900円固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※2ヶ月分・昇給：年1回（全社員直近5年の実績） ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円～20,000円/月ほど月給が上がっています。・四半期業績連動型賞与：年4回（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／宇治】＜未経験歓迎＞塗料・建築資材の配送／転勤なし／マイカー通勤OK／地域密着で安定経営

■業務内容：住宅やマンション、商業施設などに使用される塗料や建築資材の配送業務をお任せします。 ■具体的な業務：塗料や防水材、建築副資材などの配送業務を中心にご担当いただきます。配送エリア：大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良方面など・商品の積み込み作業、配送・翌日の配送準備（帰社後）・事務作業　など ■1日の流れ（一例）： ※配送量や配送エリアによって変動します。 08:00　出社・積み込み 08:30　配送に出発！ 12:00　お昼休憩 13:00　午後の配送 16:30　帰社・翌日の準備 17:30　事務作業 18:00　退社！お疲れ様でした。 ■製品について：外壁や屋根を雨風や紫外線、劣化から守り、建物を美しく長持ちさせるだけでなく、防水・補修・床材を通じて安全で快適な空間づくりにも貢献。住宅、ビル、工場、店舗、自動車まで、私たちの身近なあらゆる場所を支え続ける、なくてはならない素材です。 ■会社の魅力：同社は、社会に欠かせない塗料・防水材・建築資材を通じて、建物や街の安全・美観・快適さを支えています。建築用、工業用、床用、屋根用、自動車補修用、家庭用塗料まで扱っており、住宅から工場、店舗、自動車までの幅広い商品ラインナップで、お客様のニーズに応えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～443,900円固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（夏・冬）・四半期業績型決算賞与あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カードックオクムラ

自動車ディーラー

京都府南丹市園部町内林町3号4

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【京都／南丹市】オープンポジション（バックオフィス）◆未経験可・マイカー通勤OK◎

■職務概要：地域密着型成長企業を支える当社のバックオフィス業務をお任せ致します。人事（採用・労務）・事務の中から、ご本人の適性を鑑みて配属ポジションを決定いたします。 ■マイカー通勤OK：福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■健康経営優良法人認定：経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。 ■当社について：・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族扶養手当：扶養家族1人につき5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【京都／南丹市】オープンポジション（顧客対応）◆マイカー通勤可◎

■職務概要：地域密着型成長企業を支える当社の顧客対応を行うポジションをお任せ致します。営業・接客・整備士の中から、ご本人の適性を鑑みて配属ポジションを決定いたします。 ■マイカー通勤OK：福知山市、亀岡市など、近郊から通勤する社員も在籍しています。ガソリン代も交通費支給の範囲です。 ■健康経営優良法人認定：経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人制度において、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人 2025」(中小規模法人部門)に選定されました。 ■当社について：・当社は1982年の創業以来、地域の自動車を取り巻くライフサポートを軸に事業を展開しており、お客様との信頼関係を大切にしながら、事業拡大を目指す地域密着型企業です。・地元に根差した安定した事業基盤がありながら、組織としては成長フェーズにあります。また、新しい取り組みや体制づくり、働きやすい環境づくりにも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町内林町3号4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回 ■販売実績手当 ■資格手当 ■家族扶養手当：扶養家族1人につき5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鳥飼製作所

機械部品・金型メーカー

佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【佐賀／基山】製造職（金属部品加工）◆多品種少量の精密部品加工/夜勤なし・基本土日休み/冷暖房完備◆

◆◇創業50年以上の安定企業/多品種・少量生産で飽きない精密部品加工/全館冷暖房完備・完全週休2日で働きやすさ◎/経験に応じてしっかり評価・給与UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼品質と納期で選ばれる精密加工工場で腕を磨く！／・フライス盤・旋盤・マシニング・研磨・ワイヤーカット・溶接など、多様な設備に触れながら“加工のプロ”を目指せる環境です◎ ・お客様から「もっと任せたい」と言われるほど、品質と納期遵守で信頼を獲得しているため、受注増による前向きな増員募集です！・全館冷暖房完備・夜勤なし・完全週休2日制・残業月10～20時間程度で、無理なく長く働けます。転勤もありません。 ■職務内容：精密機械部品の製造職として、金属部品の加工～簡易検査～組立まで一連の工程を担当します。加工段取り・機械操作を行い、多品種少量生産のため、毎日違う製品に携わるイメージです。・各種工作機械を使用した加工（旋盤・フライス盤・マシニングセンタ等での切削）・製品図面や仕様に合わせた加工条件の設定、段取り替え・加工後の寸法確認、ノギス等を使った簡易検査・溶接や組立など付随業務　など大量生産の流れ作業ではなく、お客様ごとに形状の異なる部品を仕上げていくため、自分の工夫や技術がダイレクトに品質につながるやりがいがあります！ ■研修・スキルアップ：入社後は、先輩社員によるOJTで機械操作や段取りを一つずつ習得。分からない作業は社内で丁寧にフォローし、必要に応じて機械メーカーからのレクチャーも受講可能です◎ 「できること」が増えるほど任される範囲が広がり、それが評価・給与アップにも直結する実力主義の風土があります ■働く環境・キャリア：工場部は計10名の組織で、20代～60代まで幅広い年代が在籍（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代以上2名）。ベテランから若手まで互いにサポートし合う、協調性のある雰囲気です。夜勤なし・転勤なし・残業少なめに加え、休日出勤は年数回程度で強制ではなく完全希望制（平日代休 or 休日出勤手当＋昼食支給）と、生活との両立もしやすい環境◎ ものづくりが好きで真面目にコツコツ取り組める方であれば、技術者として長期的にキャリアを築ける職場です

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 322万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～235,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：残業（年収に）別途通勤手当5,000円、職能手当5,000円含む賞与：年2回：7月・12月昇給：年1回：7月、1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績）固定残業：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーケンシャル株式会社

その他

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸市】カーライフアドバイザー（営業）◆営業未経験も歓迎／ノルマ無し／転勤無／残業20ｈ

■職務概要：営業職としてお客様への自動車の販売や整備・修理などの案内をお任せいたします。 ※既存顧客向けの反響営業が中心ですので『ノルマなし』『飛込なし』の営業スタイルです。 ※将来的には保険の案内業務も担当していただく予定です。 ■職務詳細：＜車両関連＞・お客様への車検・定期点検の連絡・修理・整備の車の引き取り・納・買替・新規購入時のご案内など＜保険関連＞・保険の更新、契約内容の変更・事故報告の受付・新しい保険商材のご案内など ■当社の特徴/魅力：・創業以来、当社は「人」を一番に大切にしてきました。車の販売から事故時のロードサービス、自動車整備、保険代理店ならではの経験と知識で示談交渉や事故処理などトータルでサポート、お客様に満足いただけるサービスを提供しております。お客さま本位の業務運営で「地域に根ざし、皆様に愛される代理店」を目指しております。・「備える気持ちを伝えたい」を企業理念としています。私たちが社会に提供する「保険」サービスを通じて、今日の平穏を10年後も維持していただく一保険商品の販売普及を通じ、日本社会に備える事の大切さを訴え続けていく事が私たちの存在理由であり、企業理念であると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線線／西神南駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～10,000円/月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本測量設計株式会社

建設コンサルタント

熊本県熊本市東区下南部3-15-130

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設立 1966年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市東区】土木工事（河川・道路・橋梁等）設計職／資格取得支援・手当充実／転勤無・年休128日

【熊本の安心・安全な社会インフラを支える土木設計／技術士資格者歓迎／資格取得支援・手当充実／現場常駐なし・熊本県内案件中心】 ■業務概要当社は熊本県を中心に、河川・道路・橋梁等の土木工事に関連する設計業務を担う建設コンサルタント企業です。今回、技術士またはRCCM等の有資格者を中心に、土木設計のご経験を活かし、設計業務とプロジェクトのマネジメントを担う方を募集します。熊本市本社を拠点とし、県内の案件がほとんどのため、転勤や長期出張もありません。 ■業務詳細・2D/3D CADを用いた土木設計図面の作成・工事費の積算や工期設定・発注者との打ち合わせ、現地調査（1～2週間に1回、日帰り半日程度／現場常駐なし）・若手設計者を含むチームの管理監督、案件進捗管理・設計書・報告書の作成や品質管理年間約40件の詳細設計を手掛けており、1案件ごと半年程度かけて丁寧に図面を仕上げます。現場調査も熊本県内で日帰り移動可能な範囲です。 ■扱うサービス道路・河川・橋梁・農業土木・都市計画など多岐にわたり、官公庁案件を中心に社会インフラの整備・復旧設計を行います。 ■組織構成社員数41名、設計職15名（20代～70代まで幅広く在籍）。中途入社が多く、アットホームで協力的な社風です。 ■業務の魅力自身が携わった道路や河川が形として残り、地域の生活や安全に直結するやりがいが感じられます。働き方改革や有給取得奨励、資格取得支援・手当も充実し、ワークライフバランスが整っています。 ■教育体制資格取得支援制度や報奨金、毎月の資格手当あり。中途入社の方もスムーズに業務に馴染めるようサポート体制が整っています。 ■就業環境熊本市内・近郊からの通勤が中心でマイカー通勤可。残業は月10～30時間程度、完全週休2日制・年間休日128日。有給休暇や特別休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス技術士・RCCM等の資格を活かし、設計チームリーダーや管理職など、より上位のマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力熊本県内の官公庁案件を中心に60年の実績。2022年熊本県ブライト企業認定、福利厚生・働き方改革推進など、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-130 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 380,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2～3回（前年度実績：計4.00か月分）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三豊林材工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県三豊市詫間町詫間2112-135

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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

CADオペレーター／未経験歓迎／資格取得支援あり／服装自由
- NEW
店舗や学校などで使用される家具・什器の設計をお任せします。図面を描くだけでなく、お客さまや製造現場と連携しながら、製品づくりに関わる仕事です。【未経験から育てます！】入社後は、CADソフトの使い方を覚えながら、棚板のサイズ変更など取り組みやすい案件からチャレンジ。少しずつレベルアップしながら、仕事の幅を広げていけます。わからないことはいつでも、周囲の先輩に質問できるのでご安心ください。【具体的な業務】 ■お客さまとの打ち合わせ ■CADソフトを使った図面の作成・修正 ■工場での確認、製造スタッフとの打ち合わせ ■納品時の立ち会い ■工場での製造・梱包サポート　など担当する案件は大小さまざま。基本的には1案件を1人で担当しますが、案件が集中する場合はメンバー同士で分担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

■月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。
事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／土日休み／定着率100％

受注・発注、出荷に関する事務を中心に、工場の製造をサポートする事務やスケジュール管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■受注・発注業務 ■製品の出荷管理・手配 ■在庫管理 ■作業工程の管理・書類作成 ■電話・メール対応など ※事務所に隣接する工場で、梱包などの作業にも携わります。 ※重いものを持ち運ぶことはありません！ ※初めから上記すべてお任せするわけではありません。徐々に対応できる範囲を広げていけばOKです！ …………… 　製品例 …………… ・パーティクルボード（壁・床・家具などに使用）・住宅設備部材（玄関収納・クローゼットなどの部材）・家具・什器（ホテルインテリア・オフィス家具など） …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩からOJTで業務の進め方を教わっていきます。一つずつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください！分からないことがあれば周囲に気軽に質問できる環境です。 ………………… 　仕事の特徴 ………………… ★ 工場と連携しながら業務を進める事務所は工場に隣接しており、必要に応じて行き来しながら業務を進めることも。作業の指示書を作成したり、出荷の際の梱包を手伝ったりと、製造現場を幅広く支えるポジションでもあります。 ★ チームワークが重要作業の工程表を見ながら、いま優先すべき業務は何か、など事務スタッフ同士でコミュニケーションを取りながらチームで動くのが当社の特徴。連携を大切にしながら、効率よく業務を進めています！ ★ アイデアを形にしやすい！書類の形式や業務フローなど、改善できる余地は大いにあります。よりよいアイデアが浮かんだときは、周りや関係者を巻き込みながら新たな取り組みにもチャレンジしやすい社風です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

■月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。

医療法人梶原病院

病院・大学病院・クリニック

大分県中津市中殿町3-29-8

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設立 1969年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県中津市】事務長候補◇業務改善・職員が働きやすい環境づくりを推進／地域に根差した医療を提供

■業務概要：病院運営を支える事務長候補として、人事・総務・施設管理・経営管理・行政対応など幅広い業務に携わっていただきます。入職後は現事務長や経営層と連携しながら病院全体の運営を学び、各部門との調整や業務改善、職員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。また、医師や看護師をはじめとする多職種と協力しながら、円滑な病院運営を支える重要なポジションです。将来的には事務長として、組織マネジメントや経営管理、行政・関係機関との折衝など病院経営の中核を担い、地域医療を支える病院の発展に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細：・病院運営に関わる総務・人事・施設管理業務・職員の採用・労務管理・人材育成・予算管理・収支管理など経営管理業務・行政機関・関係機関との各種折衝・届出対応・各部門との調整および院内の運営支援・業務改善・組織改善の企画・推進・各種会議の運営、経営層への報告・提案・将来的な事務部門のマネジメント ■業務の特徴： ◇病院経営に携われる管理職候補事務業務だけでなく、人事・経営・施設管理など病院運営全般に携わり、将来的には事務長として病院経営を支えるポジションを目指せます。 ◇幅広い裁量で業務改善を推進各部門と連携しながら、業務効率化や職場環境の改善など、自身のアイデアを病院運営に反映できる環境です。 ◇地域医療を支えるやりがい病院を支える管理部門として、医療スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組み、地域医療の発展に貢献できます。 ■当院について：医療法人梶原病院は、大分県中津市に根差した地域密着型の医療法人です。急性期医療から回復期・慢性期医療まで幅広い医療を提供するとともに、地域住民が安心して暮らせる医療体制の構築に取り組んでいます。患者様一人ひとりに寄り添った医療を大切にし、医師・看護師・リハビリスタッフ・事務職など多職種が連携しながら、質の高い医療サービスを提供しています。 ■事業内容：・病院の運営・内科・外科・整形外科などの診療・入院・外来診療・リハビリテーション医療・健康診断・各種検査・地域医療機関との連携による医療提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市中殿町3-29-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞待遇面はスキル・経験等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワンテクノ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳

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【北九州】企画・営業系総合職(修士以上・文理不問)◇転勤無/特許技術/裁量大/成長環境/残業月13h

～研究で培った“本質を見抜く力”を、事業成長の最前線で発揮しませんか～独自特許技術／修士卒歓迎／研究的思考を活かす／本質課題の探究／経営企画・技術営業・生産管理／少数精鋭組織／事業成長の中核を担う研究で培った「なぜそうなるのか」を追究する姿勢や、仮説検証を繰り返しながら本質を見極める力を求めています。当社では専門分野に閉じず、技術と事業の両面に触れながら、周囲と議論し、課題解決の仕組みそのものを考える仕事に挑戦できます。 ■採用背景：今後の事業拡大・新たな領域への挑戦を見据え、将来的に当社の技術や事業を担っていただける人材を募集しています。 ■業務内容：企画・営業系の総合職として、ご本人の志向や適性を踏まえ、経営企画、生産管理、社内ITシステム、営業・技術営業、調達のいずれかの業務を担当します。選考を通じて適性を確認し、配属先を決定します。例えば経営企画では、事業運営に関する課題を整理し、改善に向けた企画立案や実行に取り組みます。生産管理では製造体制の運営を支えながら、生産プロセスの最適化に関わります。社内ITシステムでは業務効率化に向けた仕組みづくりを推進します。営業・技術営業では顧客の要望を理解し、技術的な視点を踏まえて提案を行います。調達では製品づくりを支える購買関連業務を担当します。いずれの業務でも求められるのは、現象の背景にある要因を考え、情報を整理し、関係者と対話しながら最適解を探る姿勢です。専門知識は入社後に学べるため、研究活動で培った論理的思考力や学習力を活かし、新しい領域へ挑戦できます。 ■業務の魅力：・経営企画、生産管理、社内IT、技術営業、調達など幅広い領域に携われる・課題設定から改善提案、実行まで一貫して関与できる・研究で培った仮説検証力や分析力を実務の中で発揮できる・技術と事業の双方を理解しながら専門性を広げられる ■働く環境：少数精鋭組織のため、一人ひとりが担う役割は限定されません。自ら考えたアイデアを発信しやすく、提案から実行までスピード感を持って取り組める環境です。 ■キャリアパス：担当領域の専門性を深めるだけでなく、事業全体を俯瞰する視点を身につけながら活躍の幅を広げられます。将来的には複数領域の経験を通じて、事業成長を牽引する中核人材を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町９-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／陣原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～255,000円＜月給＞ 211,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※営業の出張手当：日当　1日2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】技術総合職(理系・修士以上)◇転勤無/最先端技術/成長環境/産学連携PJ/残業月13h◇

～研究開発／社会実装／独自特許技術／事業づくり参画／少数精鋭／産学連携／AI・DX領域／技術総合職～大学院で培った研究力を、社会で使われる製品や新たな価値の創出につなげませんか。当社が求めるのは特定分野の経験者ではなく、課題を見つけ、仮説を立て、検証しながら前進できる人材です。研究そのものにとどまらず、技術の応用や事業成長を通じて社会へ価値を届けたい方を歓迎します。 ■採用背景：独自特許技術を強みに事業拡大を進める中、今後の成長を担う技術人材を募集します。少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりが製品だけでなく事業そのものにも影響を与えられる環境があります。 ■業務内容：独自特許「パイプフィーダ式自動計量法」を活用した製品開発・改良を担当します。選考を通じて希望や適性を確認し、機械研究開発、機械設計、電気設計、組み込み制御開発、生産技術、技術営業、品質管理、フィールドエンジニアリングなどの業務をお任せします。当社では専攻分野や経験よりも、大学院で培った研究活動のプロセスを重視しています。市場や顧客の課題を捉え、仮説立案や検証を繰り返しながら、製品の性能向上や新たな価値創出に取り組みます。また、担当領域が限定されないことも特徴です。研究開発だけでなく、設計、製品改良、生産技術、品質向上など幅広い工程に関わることができ、自身のアイデアが製品として形になる過程を経験できます。大学との共同研究や新技術分野への挑戦機会もあり、研究で培った知見や思考力を社会で活用される技術へつなげていく役割を担います。 ■業務の魅力：大規模な分業体制ではなく、一人ひとりが幅広いテーマに関わる環境です。研究、開発、設計、製品化までを見渡しながら取り組めるため、技術者としての専門性だけでなく、事業や市場を理解する視点も身につきます。少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる機会も豊富です。産学連携やAI・DXなど今後の成長分野へ関わる可能性もあり、技術の社会実装に携わりながら成長できます。 ■企業魅力：株式会社プラスワンテクノは、独自特許技術を活用した自動計量機「プチスケール」の開発・製造・販売を手掛けています。独自技術による強みを持ちながら、大学との共同研究や新たな分野への挑戦を進める成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町9-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／陣原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円＜月給＞ 230,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福井/坂井市】物流事務・出荷管理＜大手メーカー工場＞土日祝休／年休121日／正社員／転勤なし

【大手メーカー基幹工場でアルミ製品の出荷管理を担う事務職／安定した環境と高い定着率／経験を活かしキャリアアップ可能】 ■業務概要当社は大手メーカーの基幹工場内にて、アルミ製品の出荷管理業務を担当する事務職を募集しています。製造現場と物流現場をつなぐハブとして、出荷や在庫の調整、輸出関連の手続きなど、サプライチェーン全体の円滑な運用を支えます。出荷管理や物流事務のご経験を活かして、安定した職場で長期的にご活躍いただけます。 ■業務詳細・納品デリバリーの引当や変更手配、現場との調整・外部倉庫への出荷明細作成や製品のシステム反映事務・在庫状況の確認、出荷準備の進捗管理・輸出用スキットの発注、シッピングマークやパッキングリストの作成・製品ラベルやシッピングマークの貼付・物流部門や現場担当者との連携・情報共有・社内システムやExcelを使ったデータ入力、資料作成 ■扱うサービスアルミ製品（板材・加工品）の国内外出荷、輸出梱包など ■組織構成現場スタッフや物流担当者と連携しながら、事務スタッフが複数名在籍。コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■業務の魅力・出荷管理、貿易事務などの専門スキルを磨ける・大手メーカーの安定した基盤で長く働ける・実務経験を活かしキャリアアップを目指せる ■教育体制各種研修・資格取得支援制度が充実。未経験業務もOJTで丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日121日。8:00～16:45勤務でワークライフバランス良好。福利厚生・食事補助も充実。 ■想定されるキャリアパス出荷管理のスペシャリストや、希望により係長・課長等の管理職を目指せます。嘱託制度で長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した職場環境と高い定着率。堅実な姿勢や着実な業務遂行を重視し、長く働く人を応援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績計3ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雪割牧場有限会社

水産・農林・鉱業

福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島県】酪農スタッフ ◆動物が好きな方へ／転勤無し／夜勤無し／面接１回

【働きやすい環境づくりに取り組む企業／賞与実績年2回／家族手当あり◎】 ■職務概要：今後の牧場の規模拡大に向けた正社員の募集となります。搾乳・給餌・哺乳・トラクターやローダーでの作業など、酪農に関する業務全般を担当していただきます。 ※作業に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導します。 ■職務詳細：牛乳やチーズなどの乳製品の原料となる生乳の生産業務をお任せします。日々自然の中で動物たちと触れあいながら時間を過ごせます。・搾乳及び牛舎の清掃、管理・子牛の哺育・トラクター・ローダーでの作業・飼料給与など ■業務の特長：・1頭1頭の家畜に愛情を持って丁寧に接する必要があります。・動物が好き、酪農に興味がある、そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ■組織構成について（配属先など）：・従業員数： 17名（アルバイト季節要員含む）正社員16名　AP4～5名・男女構成：女性6人・平均年齢、年齢層：20代4人、30代3人、40代6人、50代2人、60代1人 ■当社について：当社は2000年に農家4戸で設立した協業型農業法人です。現在は、乳牛総頭数約750頭を飼育しています。牛の糞尿を堆肥化し販売するなど、持続可能で自然にやさしい営農が実践できるよう心がけています。 ■先輩スタッフの声：・牧場の雰囲気がとてもよいです。スタッフの方もとても親切で、温かい雰囲気が感じられました。自然に囲まれた中で、働くことができる点も魅力です。・一番のやりがいは、仔牛たちの成長を見守ることができること。毎日少しずつ成長していく姿に感動する時もあります。餌をあげたときに嬉しそうに食べる姿を見ると嬉しいです。牧場での仕事は、自然の中で動物たちとふれあいながら過ごす時間に癒されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円＜月給＞ 202,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計2～3ヶ月分） ■昇給：最低年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社七城観光バス

道路旅客運送業

熊本県菊池市七城町小野崎946-1

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設立 1995年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【熊本県菊池市】バス営業所長◆旅客運送業の拠点運営・スタッフマネジメント◆月給40万円～／土日祝休
- NEW
■募集概要：当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し、地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う営業所長の後継者募集となります。経営陣に近いポジションで、大きな裁量を持って組織運営・改善に携われます。 ■業務内容：地域の移動を支えるバス運行を行う当社にて、営業所長（課長クラス）をお任せいたします。具体的には、営業所の戦略立案や売上・予算の管理、乗務員等の労務・安全管理、他部署との連携など運営全般を行います。 ■業務詳細：・営業所・販売課の戦略立案、売上・利益の予算管理、大口顧客との強固な関係構築および定期ミーティングの実施・運行管理、整備、人事など各部署との円滑な連携・全体調整業務・乗務員への勤務割の作成、休憩・負荷管理、労務リスクマネジメントの徹底・安全向上・事故削減プロジェクトの主導、安全KPIの適正評価・行政対応（監査、報告、是正対応）の責任者業務全般 ■配属先：営業所（販売課や運行管理課等と連携）への配属。経営陣と非常に近い距離で組織を動かせます。 ■魅力：【現場と経営の両面を理解し、地域の安心と会社の未来をつくる魅力的な仕事】当社の営業所長（課長クラス）は、貸切観光バスやスクールバスの運行を通じて地域の移動を支える営業所全体の運営・管理を担う重要ポジションです。乗務員や事務スタッフが安心して働ける環境を整え、安全で確実な運行を実現することで、移動の価値と会社の信頼を確固たるものにしていきます。【明確なキャリアパスと評価基準で裁量を持って挑戦できる環境】社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準（課の売上・利益、顧客満足度、組織改善の成果）が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」や期待される成果が非常にクリアです。経営陣と密に連携しながら、年間安全計画の策定や業務改善プロジェクトを主導できます。【他部署と連携し、繁忙期の負荷を最適化する高度なチームマネジメント】整備課や販売課、人事など、他部署との連携を強化し、組織横断での調整をスムーズに行うことが求められます。乗務員から信頼される誠実なコミュニケーションを大切にしながら、数字で語れる組織運営を力強く推進してください。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市七城町小野崎946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当50,000円、資格手当5,000円（一律支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県菊池市】運行管理者◆旅客運送の安全運行を支える主任クラスリーダー◆月給32万円～／土日祝休
- NEW
■募集概要：当社は、熊本県菊池市でスクールバスや観光貸切バスを運行し地域に貢献する安定企業です。定年退職に伴う運行管理者の募集となります。従業員専用の無料駐車場を完備。マイカー通勤可能です。腰を据えて働けます。 ■仕事内容安全で確実な運行を行う当社にて運行管理者をお任せします。具体的には、本社で管理する約30台のバスの運行状況を把握し、乗務員が安心して出庫できるよう点呼や指示書作成などのサポートを行います。・点呼、アルコールチェック、乗務員の詳細な健康状態の確認、日報入力管理・運行指示書の作成・事故と故障発生時の対応・配車と勤務割や労務管理・新人OJT（点呼・指示書作成、関係法令に関する指導）の実施・運行遅延や事故、ヒヤリハットデータの収集と原因分析・行政対応（監査・報告） ■配属先：運行管理課への配属。お互いに手厚くサポートし合う、非常に風通しが良い誠実な組織体制です。 ■魅力：【安全で確実な運行を支え、地域の安心を守るやりがいのある仕事】当社の運行管理課は、乗務員やお客様、そこで暮らす地域の安心を守ることで、移動の価値と会社の信頼をつくる重要な役割を担っています。本社では約30台のバスを管理しており、全体の運行状況を先回りして把握し、安全を確保するお仕事です。乗務員が安心して出発できるよう、誠実なサポートをお願いします。【明確なキャリアパスと会社のサポート体制で成長を実感】社内ではレベルに応じた役割や行動指標、評価基準が詳細に定義されており、「次に何を伸ばせばいいか」が曖昧にならない仕組みを整えています。半年に一度の面談で成長の方向性を一緒に確認し、次のアクションを設定します。【お互いを支え合う誠実な組織風土とチームワーク】現場負荷を軽減するため、配車担当との事前調整やスムーズな連携を大切にしています。トラブル発生時にも落ち着いて対応できるよう、マニュアルの整備や標準化を進めており、チーム全体でミスを削減する取り組みを行っています。乗務員対応が丁寧で誠実なメンバーが多く、非常に風通しの良い職場です。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市七城町小野崎946-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する場所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当30,000円、資格手当5,000円（一律支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クボタＰＨＯＴＯ株式会社

専門店・その他小売

大分県別府市石垣東2-9-26

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設立 1989年
従業員数 9名
平均年齢 -

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★未経験活躍中★【別府市】観光地・宿泊施設の撮影スタッフ◆正社員登用◆残業ほぼなし／カメラ技術学べる

未経験歓迎／別府・海地獄で日本人・外国客の記念撮影・販売／残業ほぼなし・正社員登用・月給18万～～未経験から活躍中！／カメラ基本操作から丁寧に教えます／別府で有名な「海地獄」や宿泊施設での撮影メインのため、腰を据えて長く働けます◎／コロナ以降業績も右肩上がりの安定企業～＼おすすめポイント／ ◎お客様の大切なひと時／思い出を形に残す、やりがいのあるお仕事です ◎残業はほとんどなし！ ◎シフトも希望に応じて柔軟に対応 ■業務内容：当社は、主に別府市を中心とした県内のホテル、観光地の売店、イベント等で、お客様の記念写真を撮影し販売しています。今回ご入社いただく方には、「別府地獄めぐり」のひとつ「海地獄」内に設けている営業所で、観光客のお客様に対する写真撮影業務及び販売業務を担当いただきます。海地獄には1日約1,000名程の観光客が訪れますので、営業時間中に来場されるお客様にお声掛けし、写真撮影／販売を行います。 ★お客様のほとんどは観光客で、日本人だけでなく外国の方からの依頼もあります！（日本人の個人顧客が多いです◎）【未経験でも安心！】 ★撮影機材は会社のものを使用いただきますが、高度な撮影技術は必要なく、2日程度で撮影方法を身に着けることができます。実際に、撮影の仕事が初めての方や短期の学生アルバイトの方もすぐに活躍しています。初対面のお客様へのお声掛けや撮影／販売の際の接客ができるコミュニケーション能力さえあれば、未経験の方でも十分に活躍できるお仕事です。 ■職場環境：・現在30代～50代の社員9名が在籍しています。入社後は先輩社員と一緒にお客様を対応しながら接客方法・カメラの使い方を習得いただきます。 ■特徴：・観光シーズンや週末（土日祝）が繁忙期となりますが、残業はほとんどありません。週2日のお休みもしっかりと取得いただけます。（年末年始は繁忙期のため、お休みは時期をずらして取得いただきます。※１月中旬～下旬ごろにまとめてお休みを取得頂きます） ■勤務地本社と海地獄支店の2パターンがあります。本社勤務の場合は9時～17時就業、海地獄支店勤務の場合は、14時～22時勤務となります。選考を通じて、勤務地・勤務場所を相談していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県別府市石垣東2-9-26 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クボタフォト海地獄店住所：大分県別府市御幸６勤務地最寄駅：JR線／別府大学駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～228万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桝本レッカー

受託加工業（各種加工・表面処理）

【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143

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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 -

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ロードサービス隊員／未経験入社9割／月給35万円～／面接1回

道路上で起きる自動車トラブル時に駆けつけ、お客さまに寄り添いながら不安を解消し、解決していくお仕事です！＼具体的には／ ●レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ●事故・故障車両の運搬　など対応件数は、1日平均4～5件前後。多くても8～9件ほどです。微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。他にも、〇スペア交換〇バッテリー上がりなどの復旧作業〇現場での簡単な修理作業などの業務に対応することがあります。簡単な作業から少しずつ経験を積んでいただけます。ゆくゆくはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになりますよ！＼入社後の流れ／【研修（座学・演習）】入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。【OJT研修（現場）】最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはないので安心してくださいね！【継続的な講習会の受講もOK】仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！＼POINT！／ ★お客様から感謝の言葉が励みに！トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことが大切。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる、やりがいの大きな仕事です。 ★未経験からでも高収入！未経験でも月給35万円スタート！残業代は1分単位で全額支給！賞与は年2回！あなたの頑張りは、給与面にてしっかりと還元します！ ★車・バイクがある限りなくならない仕事移動手段として不可欠な車やバイク。景気に左右されにくいのもこの仕事の特長です。すでに事業展開しているエリアでの他社参入もほとんどなく、競合も少ないため経営も安定しています。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／寮完備／希望勤務地を考慮】東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。＜各拠点＞【関西】 ■本社 ■生駒支店 ■京都中央営業所 ■京都支店 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 ■美原インター店 ■大津店【中部】 ■安城営業所 ■豊田店 ■豊田東インター店 ■豊田足助店 ■津営業所 ■彦根営業所【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）

■月給35万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■運行管理手当（運行管理者：2万円／月、資格所持者：5000円／月） ■毎月の社長賞手当 ■その他技能手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給）【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）
ロードサービス隊員／未経験歓迎／月給30万円～／面接1回！
- NEW
「走行中にタイヤがパンクして動かない！」「うっかり鍵を車内に残したままドアロック！」といった、道路上で起きうるトラブルに対して、お客様の不安を取り除きつつ、解決へ導きます。／ ★この求人のPOINT ＼【未経験からでもしっかり稼げる】未経験でも月給30万円スタート＆残業代は1分単位で全額支給＆賞与は年3回！あなたの頑張りを給与という形でしっかり還元します。【お客様から感謝の言葉をいただける】トラブルにあったお客様の不安を取り除き、安心してもらうことがミッション。お客様から頼られ、人を助けるやりがいを実感できる仕事です。【車・バイクがある限りなくならない仕事】車やバイクがある限りなくならず、景気に左右されにくいのもこの仕事の特長。また、すでにこの事業を実施しているエリアには他社が参入しにくく、競合も少なく、安定しています。／ ★具体的には＼ ■レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車をけん引） ■事故・故障車両の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件前後、多くて8～9件程度。 ※軽微なものは1人で出動しますが、事故や大きなトラブル時には2～3名のチームで対応します。 ※簡単な作業から少しずつ経験を積んで、いずれはバイクや大型車など、幅広い車両トラブルも解決できるようになります！＜下記業務に携わる場合もあります＞・スペア交換・バッテリー上がりなどの復旧作業・現場での簡単な修理作業　など／ ★入社後の流れ＼ ▼研修（座学・演習）入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、必要なスキルを学べる研修をご用意。各種資格研修、大型免許取得などの支援も行っています。 ▼OJT研修（現場）最初は、先輩社員に付き添って仕事の流れを覚えてもらいます。いきなり一人で現場をお任せすることはありません！分からないことはすぐに聞ける環境ですので、あなたのペースで成長していきましょう。 ▼継続的な講習会も仕事柄一番重要な“安全”にかかわる研修として、「安全講習会」なども定期的に実施しています！

★ご希望を考慮のうえ配属先決定 ★転勤なし研修期間中の勤務地は、配属予定先とは異なる他の営業所や店舗になる可能性があります。 ◎マイカー・バイク通勤OK。駐車場完備！ ◎★は特に積極採用中！ ◎U・Iターン歓迎！＜各拠点＞【関西】 ■本部／奈良県奈良市奈良阪町1143★ ■京都中央営業所／京都府京都市南区上鳥羽苗代町10-1 ■高槻営業所／大阪府高槻市別所本町12-4 【中部】 ■安城営業所／愛知県安城市里町南歌口86 ■津営業所／三重県津市城山3-4-41 ■彦根営業所／滋賀県彦根市高宮町2073 【関東】 ■東京営業所／埼玉県新座市畑中3-5-13★ ■東大和営業所／東京都東大和市清水6-1148-2★ ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市砂田町1554-79★ ■宇都宮北営業所／栃木県宇都宮市上戸祭3014-3★ ＼NEW！／ ■横浜営業所／神奈川県横浜市泉区上飯田町4533

■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円）

株式会社木の花ホーム

住宅（ハウスメーカー）

栃木県栃木市西方町本城62-3

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全13件

【栃木／未経験歓迎】SNSマーケティング担当※HP・SNS・Youtubeなど◆年休120日／転勤無

＼未経験歓迎・趣味を仕事にできる！／【転勤なし／年休120日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／プライベート充実◎】 ■業務概要：・マーケティング担当としてHP/SNS/Youtube等のWEBツールを利用した集客業務を主にお任せします。 ※実務経験は必須ではないのでこれまで趣味で行ってきた動画編集等の経験を活かしマーケターにチャレンジできます！ ■業務詳細：・チラシや広告物の作成・自社WEBサイト運用及び更新・YouTubeやSNS(Instagram/Twitter/Facebook)の運用・デザイナーとの折衝・住宅雑誌等のインタビュー対応・イベントの企画・運営等 ■配属先情報マーケティング課：SNS運用スタッフ現在3名 20～40代を中心に幅広い年代が活躍しています。 ■当社の魅力：・県内200棟限定の本当にいい家づくりに携わることができます。・厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。・定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。 ■当社の強み：・職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。・大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮店住所：栃木県宇都宮市西川田町41-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,560円～272,000円固定残業手当/月：56,070円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,630円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（本人・会社の実績、勤務態度等を考慮） ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋賀県農業信用基金協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

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滋賀勤務／総合事務／年休124日・土日祝休／公的機関の安定性

────────── 農業信用基金協会とは ────────── ■農業者（農家、生産者）の方々が必要とする資金の融通を円滑にし、サポートを行う公的保証機関 ■農業協同組合やその他の融資を行う機関の農業者の方々に対する貸付けについて、その債務を保証 ■農林水産省をはじめ、行政等各団体と連携して農業者の方々を金銭面で支援 ※原稿下部、取材レポートの画像もぜひご参照ください ────── 具体的な業務 ────── 以下の業務をお任せします。 ■保証引受審査事務お客さまが資金を借り入れる際に、保証承諾の可否の審査にかかる事務 ■求償権管理回収事務お客さまに代わり金融機関に支払った金銭の回収にかかる事務 ■総務関係事務経理、庶務、その他の事務業務全般 ────── 入社後の流れ ────── まずはオリエンテーションで、基礎を学んでいただきます。もちろん審査や求償権管理についてもOJTなど業務研修を予定していますので、専門知識がない方もご安心ください。その後は先輩職員の指導のもと、実務を通して知識・スキルを身につけていきましょう。

【大津駅より徒歩10分】滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階＜アクセス＞・JR東海道本線「大津駅」より徒歩10分・京阪石山坂本線「石場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験等を考慮して決定いたします

株式会社トモエリビングセンター

設備管理・メンテナンス

大阪府高槻市大手町3-27

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職／未経験歓迎／転勤なし／研修充実／未経験入社9割
- NEW
入社後は、営業・メンテナンス・施工など幅広い仕事を経験。そのうえで、希望や適性に合わせて担当業務を決定します。【1】お客様へのご案内・提案一般家庭のお客様を訪問し、ガス機器や住宅設備などをご案内します。専属のアポインターが取得したアポイントへの訪問が中心です。＜POINT＞・地域で長くお付き合いのあるお客様が多数・商品を売るだけでなく、困りごとや希望を伺う営業・「またあなたにお願いしたい」と頼られる関係を築けます【2】点検・メンテナンスお客様宅を訪問し、ガス機器の点検や修理をお任せします。経験を積みながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。＜POINT＞・まずはできる作業からスタート・多くの修理は自社で対応し、必要に応じてメーカーとも連携・お客様の「困った」を直接解決できる仕事です【3】設置・施工ビルトインコンロをはじめ、ガス機器や住宅設備の設置・工事をお任せします。＜POINT＞・まずは比較的簡単な機器の設置からスタート・慣れたらエネファームなど難易度の高い設備にも挑戦・段階的に専門的な知識・技術を身につけられます【約3カ月かけて、段階的にステップアップ！】 ▼STEP1／まずは基礎知識を習得入社後は、社内で最長2日程度の座学研修からスタート。さらに大阪ガスの研修も受講し、ガスや商品、仕事に必要な基礎知識を身につけます。 ▼STEP2／約1カ月、先輩に同行先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見ながら学びます。希望する職種だけでなく、営業・メンテナンス・施工など別職種の先輩にも同行。まずは当社の仕事全体を知ることを大切にしています。 ▼STEP3／できる仕事から実践 2カ月目頃から、資格がなくてもできる作業に少しずつ挑戦。同時に、大阪ガスの人材開発センターで研修を受け、業務に必要な資格試験にも挑みます。資格を取得することで、担当できる業務も徐々に広がっていきます。 ▼STEP4／4カ月目頃から独り立ちへ約3カ月の育成期間を経て、4カ月目頃には一通りの業務を身につけ、一人でお客様先へ訪問できる状態を目指します。もちろん、独り立ち後もベテランの先輩たちに相談できる環境です。

＜転勤なし／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎＞ ★高槻・八尾・高石・泉佐野のいずれかの拠点に配属 ★ご希望の勤務地を100％考慮いたします！ ※車通勤は泉佐野・貝塚ガスセンター、高石ガスセンターのみ可能【トモエリビングセンター】大阪府高槻市大手町3-27 ・アクセス阪急電鉄京都本線「高槻市駅」より徒歩約10分【八尾店】大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分【泉佐野・貝塚ガスセンター】大阪府泉佐野市上町1-9-35 ・アクセス南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分【高石ガスセンター】大阪府高石市加茂4-11-6 ・アクセス南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

社会福祉法人百丈山合掌会

介護・福祉関連サービス

大阪府寝屋川市成田東が丘28-7

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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【寝屋川市】管理栄養士(特別養護老人ホーム)　◆正社員／賞与年2回／地域密着型の福祉サービスで貢献

■担当業務：寝屋川市にある「社会福祉法人百丈山合掌会(特別養護老人ホーム)」にて管理栄養士をお任せします。栄養管理においては、他職種との連携をとって利用者の健康維持、改善、栄養のサポートを行っていただきます。《具体的には》特別養護老人ホーム併設栄養課での業務となります。・高齢者施設、知的障がい者施設の栄養評価、献立計画作成。・利用者の身体、栄養状態の管理、食事管理など ■組織構成：現担当者が１名おりますので、入社後はOJTを通して業務を覚えていただきます。 ■当法人について：社会福祉法人百丈山合掌会は、大阪府寝屋川市を拠点に、高齢者向け福祉サービスを総合的に提供する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「合掌荘」を中心に、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、高齢者住宅「サンサーラ」などを運営しています。介護が必要になった段階から入居、生活支援、終末期ケアまでを包括的に支える体制を構築しており、地域住民の暮らしを長期的に支援する事業を展開しています。地域密着型の福祉サービスを通じて、利用者本人だけでなく家族の負担軽減にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞特別養護老人ホーム合掌荘住所：大阪府寝屋川市成田東が丘28－7 勤務地最寄駅：香里園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり金額 1月あたり 500 円～(前年度実績) ■賞与：年2回　賞与月数計 2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌチキン

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南九州市知覧町郡3669

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設立 2000年
従業員数 320名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【鹿児島】長距離輸送ドライバー◆種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス◆賞与5か月分／転勤無

【未経験歓迎◎異業界出身の方も活躍／「南九州の美味しい食文化」お届け／種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラス】「運ぶだけじゃない。日本の食を支える大型ドライバーへ。」当社は、種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを誇る食品メーカーです。南九州の食文化を支える重要な物流の担い手として、契約養鶏農場と自社工場を結ぶ生鳥運搬ドライバーを募集します。食品業界を支える物流のため景気に左右されにくく、安定した仕事量があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■業務詳細：・契約養鶏農場へ行き、生鳥が入った状態のカゴを荷台へ積み込む・積込んだ籠を本社工場へ運搬する ※積み下ろし作業は手作業になります。担当エリア：主に西日本エリアの契約養鶏農場への運行をお任せ致します。＼こんな方を歓迎します！／・大型トラックの運転経験をお持ちの方・配送・物流業界の経験を活かしたい方・安定企業で長く働きたい方・食品インフラを支える仕事に興味がある方・責任感を持って安全運転を心掛けられる方 ■この仕事の魅力 ◎安定企業で長く働ける種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスの実績を持つ当社。食品業界を支える事業のため、安定した需要があります。 ◎ドライバー経験をしっかり評価大型トラック運転手、長距離ドライバー、配送ドライバー、物流業界での経験を活かせます。 ◎社会に欠かせない物流を担うやりがい「南九州の美味しい食文化」を支える重要なポジションです。自分が運んだ生鳥が食品として全国へ届けられる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎地域密着で腰を据えて働ける鹿児島に根差した企業として成長を続けており、地元で安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について： 2000年4月設立。種鶏・成鶏の取扱量日本トップクラスを標榜。地元に愛され、お客様のために絶えず進化を続け、付加価値の高い商品を開発・販売しています。 2012年4月、ハラル認証取得。2015年11月ハラル専用サイトオープン。明るい社風の元、社員一人一人が高い目標を持ち働く南九州市を代表する法人です。社員一人ひとりが高い目標を持ち、明るく活気のある職場環境の中で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南九州市知覧町郡3669 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～210,000円その他固定手当/月：47,000円～150,500円＜月給＞ 212,000円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

霧島観光ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885

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設立 1959年
従業員数 78名
平均年齢 -

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霧島の森に佇むホテルのスタッフ／未経験歓迎／温泉無料
- NEW
＼ココがPOINT／ ★霧島の自然に囲まれた、心地よい職場環境霧島連山の雄大な自然や桜島を望む絶景など、日常から少し離れた特別な環境が魅力。澄んだ空気や四季折々の景色を感じながら、お客様の大切なひとときを彩る仕事に携われます。 ★300年の歴史を誇る「名湯」が無料源泉かけ流しの温泉を無料で利用できます。仕事終わりに温泉で癒やされてから帰るスタッフも多数。ご家族と一緒に利用することもでき、人気の福利厚生です。【お任せする業務】希望や適性に応じて、レストランまたはフロントをご担当いただきます。 ◎経験者の方は、管理職（各部門の運営管理やスタッフ教育など）として採用します。 ■サービススタッフ・朝食、夕食会場でのお客様のご案内・お料理やお飲み物の提供、お料理の説明・食事会場の準備、片付け・アレルギーや苦手食材などの確認、共有・お客様からのご要望への対応・調理場やフロントスタッフとの連携・その他付随する業務 ■フロントスタッフ・チェックイン、チェックアウト対応・宿泊予約の確認、変更対応・館内施設やサービスのご案内・予約情報、宿泊者情報の入力、確認・客室、清掃、料飲部門などとの連携【未経験でも安心の研修体制】 ▼STEP1｜まずは業務で扱う道具やツールの名称を覚えるところからスタート ▼STEP2｜業務の進め方、接客マナーについて習得 ▼STEP3｜3カ月～半年で独り立ちできるよう丁寧にレクチャー ◎外部研修（1～2カ月程度）で専門的な知識や新しい視点を学ぶ機会もご用意しています。まずはフロントまたはサービス業務のどちらかを中心に習得。慣れてきたら、もう一方の業務にも徐々に挑戦していただきます。将来的には、幅広い業務に携われるホテルスタッフとして成長できます。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885 ＜アクセス＞ JR日豊本線「霧島神宮駅」から車で15分受動喫煙対策：喫煙室あり

月給23万4,500円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ■未経験者月給23万4,500円～26万4,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月5万8,000円～6万5,500円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者月給25万9,000円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月6万4,000円～8万円）を含みます。超過分は別途支給致します。

ＪＡ共済損害調査株式会社

その他金融

千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8

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設立 1988年
従業員数 456名
平均年齢 -

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鑑定士（自動車損害調査）／年休120日／土日祝休み
- NEW
玉突き事故や単独事故など、自動車事故にあった車両の損害状況の調査・分析をお任せします。充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。具体的には… ―――――――――… ▼調査依頼を受ける JA共済から車両・対物事故などの調査依頼を受け、まずは書面で事故の状況や内容を確認するところからスタート。 ▼整備工場へ出向いて現地調査車両の損傷箇所を自分の目で確認し、事故との関係性を分析。「この傷は今回の事故によるものか」「どの方向から傷の入力があったのか」など、事故との因果関係を一つひとつ見極めていきます。 ▼工場の担当者と方針をすり合わせ「修理で直すのか、部品ごと交換するのか」「修理費用はどのくらい妥当か」といった点について、整備工場の担当者と直接話し合います。判断の理由も説明しながら、着地点を探ります。 ▼調査報告書の作成・提出現地で確認した内容や判断の根拠を整理し、報告書として作成し、JA共済へ提出。＜何一つ同じ損傷はない！＞一台として同じ損傷はなく、状況に応じた判断が大切です。事故の規模や損傷の大きさによって、調査にかかる期間もさまざまですが、早いケースでは1週間以内に完了することも。 ※示談交渉は行いません。「車両の状態を見極める」調査業務に専念していただけます。 ● 自社研修施設でのイチから学ぶ ● ………………………………………… ▽入社～3カ月：自社研修施設での集合研修現場さながらの最新設備を備えた「JA共済幕張研修センター」で、基礎から学ぶ研修を実施。 ▽4カ月後～：配属先での現場研修先輩のサポートのもと、経験を積んでいきましょう。必要な知識はすべてイチから学べますのでご安心ください！車両の状態をくまなく調査し、修理や部品交換を検討するなど、これまでに培った知識を活かしながら新しいスキルを磨けます。

【エリア限定勤務】★全国47都道府県で募集 ■北海道エリア ■東北エリア …青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東・信越エリア …茨城、栃木、群馬、長野、新潟 ■南関東エリア …埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 ■北陸エリア …富山、石川、福井 ■東海エリア …岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿エリア …滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国エリア …鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国エリア …徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア …福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＼地域に根差して活躍できる！／異動がある場合は、基本的に同一エリア内のみ。原則、エリアを越えての異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1290円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記はあくまで下限月給となり、配属地域によって加算があります

株式会社愛媛ＦＣ

スポーツ・ヘルス関連施設

愛媛県松山市六軒家町2番19号

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 36.6歳

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プロサッカーチームの総合職／フレックスタイム制／未経験歓迎

選考や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。【運営担当】安心・安全かつ魅力的なスタジアム運営の企画などを行います。【法人営業担当】スタジアム看板・ユニフォーム広告スペースの販売などを行います。 ※既存スポンサーへの提案が中心【マーケティング担当】チケットやグッズの企画・販売、顧客・販売データ分析、スタジアムイベントや集客施策の策定などを行います。【広報担当】愛媛FCの活動や選手情報を県民へ、全国へ、全世界へ発信していきます。【ホームタウン担当】地域の人々と心を通わせるためのさまざまな活動を実践、行政と連携して地域課題を解決していきます。 ※愛媛FCは松山市を中心に全県をホームタウンとしています ★幅広いキャリアを積める環境★ 業務の中にはマーケティング、広報、スポンサー営業など複数の部門を横断するものもあり、仕事を通じてさまざまなキャリア・スキルを伸ばしていけます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（愛媛県松山市）での勤務となります。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり

月給19万7000円以上 ※能力・経験を考慮して決定いたします

丹下工業株式会社

サブコン

大阪府松原市天美南5-22-12

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設立 1968年
従業員数 13名
平均年齢 -

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建築施工管理／未経験歓迎／ゼロから手に職を／賞与年2回
- 締切間近
◆そもそも「施工管理」ってどんな仕事？簡単に言えば、建物が無事に完成するように、現場をまとめる仕事です。職人さんが安全に作業できているか。予定どおり工事が進んでいるか。必要な材料は揃っているか。図面どおりに建物ができているか。こうしたことを確認しながら、完成まで現場を支えていきます。自分自身が建物をつくるというより、たくさんの人と協力して、一つの建物を完成させる仕事。だからこそ、コミュニケーション力や調整力など、これまでの仕事やアルバイトなどで身につけた経験も活かせます！ ◆まずは先輩と一緒に「現場を知る」ことからスタート！住宅のリフォームや新築、工場、物流施設、介護施設、公共施設など、さまざまな建物づくりに携わります。とはいえ、最初から難しい仕事をお任せするわけではありません。まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、・現場の写真を撮る・資材や道具を確認する・職人さんとコミュニケーションを取る・現場の安全を確認するなど、できることからスタート。仕事に慣れてきたら、少しずつスケジュール管理や品質管理など、施工管理としての仕事を覚えていきます。最終的には、お客様との打ち合わせから工事の完成・引き渡しまで携われるように。「何も知らない」から「建物をつくる仕事を任される」まで、時間をかけて成長できます！ ◆未経験からでも、焦らず成長できる環境です。社員13名の少人数だからこそ、先輩との距離が近いのが当社の特徴。分からないことがあれば、その場ですぐ質問できます。また、社内には建築士や建築施工管理技士などの有資格者も在籍。実際の現場を見ながら、建築の知識や仕事の進め方を学べます。さらに、資格取得支援制度も用意。働きながら「建築施工管理技士」などの資格取得を目指し、将来につながる一生モノのスキルを身につけられます。「分からないまま一人で任される」ことはありません。一歩ずつできることを増やしていきましょう♪

大阪府松原市天美南5-22-12 近鉄南大阪線『河内天美駅』から徒歩5分 ※現場への直行直帰も可能です。

＜年収例＞＊年収450万円 30歳／入社3年目／施工管理＊年収600万円 35歳／入社7年目／主任＊年収800万円 45歳／入社15年目／課長月給：231,800円～564,369円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・保有資格などを考慮のうえ決定します。 ※建築施工管理技士（1級・2級）などの有資格者は優遇します。 ※資格をお持ちでない方も、建築施工管理の実務経験を正当に評価します。

エーイーシー株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

【本社】〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号グラフィスビル2階【守山支店】〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階

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設立 1999年
従業員数 68名
平均年齢 30.0歳

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フィットネス総合職／フレックス／土日祝休／完全週休2日制

無人フィットネスジム『ECOFIT24』を支える、以下いずれかのポジションへ配属します！（1）店舗開発店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理までを担当。 ■現地を訪問・物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ※月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン ※立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなどアイデアを活かせる♪ （2）店舗運営（スーパーバイザー）完成したジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ※営業担当が別にいるため業務に専念可能！ ※チームで相談しながら進められる環境です（3）FC営業オーナー様へFC加盟を提案し、出店から運営までをサポート。 ■オーナー様へのFC加盟提案 ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ※スケジュール設計など、裁量大◎ ※ジム好きなオーナーさまが多く、提案しやすい・成果を上げやすいのが魅力（4）マシン営業マシンや自社システムの提案を通して、ジムづくりを支援。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ※機器・空間・運営までトータルで提案 ※自社製品のため自由度の高い提案が可能（5）マシンエンジニアマシンの設置からメンテナンスまで担当。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ※自社製品だからこそ、より細かい技術・知識が身につきます！

【名古屋市／転勤なし／駅・ECOFIT24から徒歩圏内♪／コンビニも併設】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル＜アクセス＞・「新栄町駅」より徒歩6分・「千種駅」より徒歩7分・「車道駅」より徒歩9分＜ POINT ＞ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場に♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です ★1階には、飲み物や軽食の購入にも便利なコンビニも♪ ／　マシン営業、マシンエンジニアは　下記守山支店勤務となります！＼ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階＜アクセス＞・「高蔵寺駅」より車で約10分＜ POINT ＞ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙対策：あり（別フロアに喫煙所あり）

月給：23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜月収例＞・月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ☆――――――――――――――☆ 　頑張りをきちんと評価します！ ☆――――――――――――――☆ 年に1回の評価では、数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力などを総合的に評価。年功序列ではなく、頑張り次第で、早期キャリア・収入アップも可能です！実際に…20代の中途入社メンバーが【入社半年ほどでチームリーダー】へ！また、20代後半～30代前半メンバーがマネージャーとして活躍している実例も◎

医療法人社団慶誠会（庄司クリニック）

病院・大学病院・クリニック

茨城県つくば市中野158-1

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 39.0歳

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未経験歓迎／クリニック運営に携わる事務長候補／残業月2h

数字管理などのバック業務から、患者さま対応などのフロント業務まで、クリニック運営に関する業務全般をお任せします。患者さまはすべて女性のため、女性特有のお悩みや不安、プライバシーに配慮し、一人ひとりが安心して受診できる環境づくりも大切な役割です。 ◆◆◆入職後の流れ◆◆◆ 入職後は、医療現場と院内業務の理解から始めていただきます。担当の看護師や事務スタッフが、OJTを通じて一つひとつの業務を丁寧にお教えするので、ご安心ください。スキルやご経験に応じて、まずはチーフもしくはマネージャーからのスタートとなります。十分にご経験を積んでいただき、院長とともにクリニック運営の中核を担う事務長としてご活躍いただきます。 ◆◆◆事務長までのステップ◆◆◆ 【Step1】クリニック運営チーフ入職後3カ月間は、院内業務、医療現場、組織状況の把握をメインに行っていただきます。習熟状況に応じて、患者対応・院内オペレーションの促進、業務改善の実行、採用活動、スタッフ配置、予算案の作成、外部業者との調整などへ担当範囲を広げます。 ↓ 【Step2】クリニック運営マネージャー院内業務が一通り身についたら、組織マネジメント、収支管理、採用・育成、業務改善、院長補佐等をメインにご担当いただきます。 ↓ 【Step3】事務長運営責任者・事務長として院長を補佐していただきます。 ------事務長としてお任せする業務例------ ・予算および事業計画の策定・人員配置、人材育成、人事評価制度の運用・広報、集患施策の企画・実行・院内業務フローの再設計・院長への経営改善提案（※） ※改善案の立案から実行管理まで主体的に担っていただくことを想定していますが、重要な人事判断、予算決裁、医療に関する判断は院長が行います。 ※スキル・経験によっては、クリニック運営マネージャーからのスタートになることもあります。 ※スキル・経験によりますが、3年以内に事務長をお任せします。

【転勤なし／庄司クリニック（茨城県）／マイカー通勤OK！無料駐車場あり】 ■庄司クリニック：茨城県つくば市中野158-1 ＜アクセス＞・つくばエクスプレス「みどりの駅」より車で約3分・圏央道「つくば中央IC」から車で約10分・常磐自動車道「谷田部IC」から車で約10分 ※マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給50万円／事務長月給45万円／クリニック運営マネージャー月給35万円／クリニック運営チーフ

七ケ宿町

公社・官公庁・学校・研究施設

宮城県刈田郡七ヶ宿町字関126

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

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地域おこし協力隊／未経験歓迎／住居貸与／移住サポートあり

＼希望や適性に合わせて選べる4つのポジション！／東北で一番人口が少ない宮城県七ヶ宿町で、あなたの「好き」や「挑戦したいこと」を形にしませんか？地域の未来をつくるやりがい抜群のお仕事です！＜お任せする4つの活動内容＞ ◆［1］まちづくり活動（企画・店舗運営）・町内資源を活かしたイベントや新規アクティビティの企画・運営・観光施設（カフェ、宿泊施設、スキー場等）の店舗運営・管理・地域の特産品を活かした新商品開発 ◆［2］観光協会活動（PR・広報）・観光イベントの企画運営、観光案内・窓口対応・SNSや広報誌を活用した町の魅力発信・観光コンテンツ開発・宿泊施設や飲食店など地域事業者のPR支援 ◆［3］芸術の里づくり活動（陶芸）・伝統「七ヶ宿焼」の制作（土づくりから焼成まで）およびPR ・展示会出展や陶芸体験教室の指導・イベント企画 ◆［4］有害鳥獣追い払い隊活動（地域保護・狩猟）・わなの設置補助、定期パトロール、捕獲活動のサポート・電気柵設置などの被害防止対策、住民からの相談対応・書類作成 ★有害鳥獣追い払い隊の活動は毎日山にこもりきりではなく、デスクワークとのバランスも絶妙！ 13名のベテラン猟師がマンツーマン指導＆狩猟免許の取得費用は【全額町が支援】します。＼スマホで一目にわかる！働きやすさ＆充実サポート／＜未経験でも安心のOJT研修＞どのポジションも特別な知識や経験は一切不要！先輩隊員や地域の方が丁寧にレクチャーし、自然と町に溶け込めるよう寄り添って支えます。＜【家賃無料】指定住居を無償貸与＞生活の拠点となる住居は町が用意・支援するため、生活費を大幅削減！現年収300万～400万円台の方も、実質的な手元に残るお金（可処分所得）を維持できます。＜3年後のキャリア・定着支援も万全＞・まちづくり会社等への【正社員登用実績あり】・補助金を活用した【ゲストハウス・工房の起業】・狩猟スキルを活かした【ジビエビジネス・農業】など任期終了後（最長3年）も、町内で定住・活躍できるよう将来までバックアップします！

【移住定住施策あり／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★移住実績300名以上 ★宮城県七ヶ宿町内を拠点として活動します ■まちづくり活動宮城県刈田郡七ヶ宿町字諏訪原11-15　七ヶ宿まちづくり株式会社 ■観光協会活動宮城県刈田郡七ヶ宿町関126　七ヶ宿役場3Fふるさと振興課内 ■有害鳥獣追い払い隊活動宮城県刈田郡七ヶ宿町関126　七ヶ宿役場2F農林建設課内七ヶ宿町農作物有害鳥獣対策協議会（基本は町内全域活動となります） ■芸術の里づくり（陶芸）活動宮城県刈田郡七ヶ宿町字猯11‐4　無限陶房合同会社 JR東北本線「白石駅」からいずれも車で約30分～40分最寄り駅／白石蔵王駅、白石駅

■月給20万円以上 ◇任期後は起業や活動先企業での正社員への道も目指せます

株式会社クリエイトフジ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

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設立 1987年
従業員数 177名
平均年齢 -

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製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
- NEW
東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れレーンで運ばれてくる鋼材の受け入れ対応を行います。鋼材の移動にはクレーンも使用するため、クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け機械を使って、鋼材を検査します。キズやヒビなど、異常があるものは仕分けを行い、別のレーンへ移動。こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し検査にて異常が発見された鋼材を、機械を使って切断したり、削ったりして形をつくっていきます。 ★結束・梱包正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を配送先エリアや企業別にまとめます。出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷出荷指示書をもとに、製品や配送先に間違いがないよう業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育など、計13種もの資格を取得することが可能です！

★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円（内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）

占冠村

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道勇払郡占冠村字中央

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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保健師／住宅手当充実／賞与4.65か月分／年間休日120日～
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あなたには、「保健師」として、占冠村役場にて健康・子育て相談、高齢者の支援、住民健診のフォローなど、地域の方々の健康保持と増進に関わる業務をお任せします。【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■健康診断やがん検診などの提供・運営 ■生活習慣病など、各種相談対応 ■妊産婦向けの保健指導・ケア ■認知症予防教室などの企画 ■予防接種の実施　など【入職後はしっかりあなたをサポート】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝実務未経験やブランクがある方もご安心ください。いきなり一人で現場をお任せすることはなく、まずは先輩がすぐそばについて、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。当役場は、業務を一人で抱え込まず、チーム全体で共有し助け合うスタイル。「こんなこと聞いていいのかな？」と迷った時も遠慮なく周りを頼ってくださいね。焦らず少しずつ慣れていきましょう！＼＼占冠村の保健師として働く魅力／／ ◆住民一人ひとりに寄り添った支援ができる◆ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣小さな村なので住民との距離が近く、一人ひとりと長く関わることができ、それぞれの生活背景まで理解した上で、丁寧な支援を行えることが大きな魅力です。 ◆裁量が大きく提案しやすい環境◆ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣役場全体の職員数は約60名と小規模であるため、職員同士の横の繋がりが非常に強く、保健・医療・福祉などの各分野と行政が密接に連携しています。情報連携も密に行えるため、必要に応じて他部署を巻き込んだ提案もできるような、裁量の大きな環境で働けます。

☆転勤なし ☆マイカー通勤OK 【占冠村役場】〒079-2201 北海道勇払郡占冠村字中央・道東自動車道「占冠IC]から車で約3～4分・JRJR石勝線「占冠駅」から徒歩約18～25分 ≪☆実はアクセス抜群の占冠村☆≫ ■札幌まで車で1時間半程度 ■旭川まで車で約2時間程度 ■帯広・富良野まで車で約1時間程度 ☆村内には診療所やコンビニ、商店、飲食店などが揃っています！専門的な医療機関の受診や、大型商業施設でお買い物をしたい場合でも、都市部へアクセスしやすいため安心です。

【月給】24万2000円～41万7700円＋残業代全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します