67ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,370 社中 3,301〜3,350 社を表示
設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県海部郡飛島村】社長業務サポート/補助金申請、書類作成、対外折衝ほか/総務・経理・人事系業務
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- ■募集背景: 事業拡大と管理業務の高度化に伴い、社長直下で総務・経理・人事・補助金申請を一貫して担える人材を募集します。業務の属人化を解消し、外部専門家(税理士等)との連携体制を強化するための増員です。 ■概要:社長直下で総務・経理・人事と補助金申請を幅広く支援、業務を一貫して担当 ■担当業務: ・社長業務の補佐(対外折衝、申請資料作成など) ・社長が対応している事務業務にも従事頂きます(管理部の業務習得) 下記いずれかの業務からスタート頂き、徐々にスキルアップ、お任せする業務範囲を広げて頂きます ・総務(備品・契約・社内行事・書類整理) ・経理(日次伝票処理、月次決算補助、資金管理) ・税理士対応(申告資料の作成・折衝) ・補助金申請補助(社内での申請業務窓口) ・人事・労務(採用・勤怠・規程整備のサポート) ■業務内容詳細: 社長と密に連携し、各部門が円滑に動くための業務を幅広く行います。経理面では日次処理から月次決算補助、税理士とのやり取りを通じた申告準備を担当。補助金申請では企業分析・事業計画書作成や電子申請操作、審査対応まで一貫して支援し、採択につながる「審査員目線」の資料作成を重視します。人事労務は採用や勤怠管理、規程整備の実務を担います。 ■キャリアパス: 入社直後→事務業務なども担当頂き業務フロー習得・実務対応→補助金・経理案件の主担当→社内横断での業務最適化に参画→社長不在時に代理対応できるようなスキルを身に着けて頂きます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村木場2丁目8番地 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:その他(指定場所で喫煙可能) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <月給> 360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県海部郡飛島村】事務業務/書類作成、管理、申請書作成など/業務を通じてスキルアップ
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- ■募集背景: 事業拡大と管理業務の高度化に伴い、社長の事務処理サポートを実施頂く方を採用していきます ■概要:管理部や社長が対応している事務業務全般に対応頂きます ■担当業務: 書類整理や管理 金融機関からの問い合わせ 補助金関係申請書類、申請サポート(申請業務協力会社への書類(決算書類や謄本など)) 税理士からの問い合わせ対応 その他、社内事務や社長からの事務業務依頼にも対応頂きます ■業務内容詳細: 当社管理部の事務業務に対応頂きます。書類整理や管理、社外問い合わせ対応や申請書類作成などが主な業務となります。社長が対応している事務業務の負担軽減をサポート頂きます。社内事務業務の円滑化や社長が対応してい事務業務の負担軽減にご活躍頂きます ■キャリアパス: 入社直後→管理部門での事務業務フロー習得・実務対応→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、書類作成、管理などにご活躍頂きます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村木場2丁目8番地 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:その他(指定場所で喫煙可能) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【北海道/札幌】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ/19時退社が当たり前など働く環境◎
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- ~税理士を目指している方へ/決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境/単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます/全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求~ ■業務内容: 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細: ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴: ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成: 税理士15名在籍(20代~60代まで幅広く活躍中) ◇札幌Regaloの特徴…相続・事業承継など資産税領域に強みあり ◇札幌Testa…DX推進・スタートアップ支援など先進案件が豊富です ※どちらの拠点も、教育体制が整っており未経験から育成可能な環境です。 ■働く環境: 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70%以上(拠点による) ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について: 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 札幌(大通)拠点では、新卒・異業種出身者も多く在籍し、教育体制が整った環境のもと、未経験から専門性を身につけられる体制を構築しています。一方で、事業承継・相続やスタートアップ支援など高度な案件にも関わることができ、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大通Testa 住所:北海道札幌市中央区大通西14丁目1番14号 NEO BLD.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大通Regalo 住所:北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,734円~339,540円 <月給> 257,000円~364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/千歳】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ/繁忙期以外残業ほぼなしなど、働く環境◎
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- ~税理士を目指している方へ/決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境/単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます/全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求~ ■業務内容: 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細: ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴: ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成: 税理士15名在籍(20代~60代まで幅広く活躍中) <千歳Vivreの特徴> ◇地域密着型の経営支援スタイル ◇法人税務を中心に幅広い業務へ展開可能 ◇顧客と深く関わりながら長期支援ができる環境です。 ■働く環境: 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70%以上(拠点による) ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について: 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 千歳事務所では、千歳市・恵庭市・北広島市を中心とした地域密着型の支援を行い、中小企業の経営パートナーとして事業成長に深く関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苫小牧事務所 住所:北海道苫小牧市緑町2丁目19-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,734円~339,540円 <月給> 257,000円~364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 648名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(倉庫作業・配送ドライバー・事務)/未経験歓迎
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- あなたのご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【倉庫作業】 ■倉庫内での商品の入庫・出庫作業、検品作業など \POINT/ 扱うのは、三菱電機の家電製品を中心としたさまざまな商品。 その日の入出庫数や扱う商品も異なるため、変化を楽しみながら活躍できます! 【配送ドライバー】 ■家電製品のルート配送 \POINT/ 三菱電機の家電製品を中心に、電材店や建設現場、工場(製作所)などのお客様先へ配送します。 配送は片道100km圏内の短距離が中心。 配送先が決まっているので、未経験の方も流れを覚えやすい環境です! 【事務】 ■伝票の入力、仕訳、帳簿・書類の管理 ■ExcelやWordによる資料作成 ■諸申請・社内外との連絡調整業務 ■庶務業務(備品管理、郵便発送など) ■会計データやレポートの作成 など \POINT/ PCの基本操作ができればOK。 専門的な知識は入社後に身につけられるので、事務デビューの方も歓迎です! ◎ゼロからのスタートも応援! …… ▼導入研修(~3カ月) 入社後は、社内インストラクターや先輩がOJT形式でマンツーマンで指導します。 業務の流れや専門用語など、基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。 あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう! ▼一人立ち後もサポート 定期的に面談を実施しており、 困っていることや不安なこと、今後の目標などを気軽に相談できます! ▼資格取得にもチャレンジ可能 社員のスキルアップを応援する「資格取得支援制度」もご用意。 受験費用の補助など、資格取得に向けたサポートを受けられます。 専門的な知識や資格を身につけ、キャリアの幅を広げていくことも可能です!
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- 【転勤なし/千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、佐賀県で募集中/希望の勤務地を選べます】 ★マイカー通勤OK(市川営業所、東浜出張所を除く) ★UIターン歓迎 ◎倉庫作業 …… 【関東】座間営業所/市川営業所/東浜出張所/土気出張所/野田営業所 【中部】祖父江営業所/中部営業所 【近畿】滋賀事業所/六甲木営業所/東神戸営業所/茨木営業所 【中国】岡山営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎配送ドライバー …… 【関東】野田営業所 【中部】祖父江営業所 【中国】広島営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎事務 …… 【関東】本社/東日本地区管理部 【中部】中部地区管理部 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- 月給20万1500円~27万4000円+各種手当+賞与年2回(支給実績3.5カ月分) ☆未経験入社でも平均月収24万以上! ◎モデル月収 …… 月収32万円+通勤費+家族手当(30歳) 月収35万円+通勤費+家族手当(40歳) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体設備の配管スタッフ/未経験歓迎/月給25万円~
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- スマートフォンや自動車などに使われる半導体。その製造設備へ、特殊なガスを安全に届けるための配管をつくる仕事です。配管工事には、図面の確認、寸法測定、配管加工、溶接、組立、設置などが含まれます。電気やガスの知識も少しずつ身につけます。 <作業の流れ> ▼図面を見て配管ルートを確認 ▼配管を支える金物を設置 ▼現場に合わせて寸法を測り、配管を加工 ▼溶接しながら配管をつなぎ、組立・設置 ▼試運転を行い、安全にガスが流れるか確認 未経験の方は、道具の名前や使い方、材料の準備、先輩の補助などから始めます。最初から一人で難しい作業を任せることはありません。 <入社後の成長イメージ> ■入社~1、2カ月 社内研修で仕事の流れや安全面を学び、現場で必要な資格の取得を進めます。 ■2、3カ月目頃 3~10名のチームで現場へ。先輩の指示を受けながら、担当できる作業を増やします。 ■実務経験1年以上 習得状況に応じ、主要資格の一つであるステンレス溶接資格の取得を目指します。 ■2、3年後 経験や技術に応じ、小規模現場で外注スタッフ1~2名をまとめるチームリーダーを目指せます。時期や役割には個人差があります。 月の半分ほどは全国出張を伴います。基本は月曜に出発し、金曜または土曜に帰宅するペースです。現場によっては2週間程度の出張もあります。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 大阪府守口市南寺方東通3-14-23 または各プロジェクト先 全国出張を伴う仕事です。現在は石川県・静岡県の案件が中心で、過去には岩手県での勤務実績もあります。基本は月曜に出張先へ向かい、金曜または土曜に帰宅するペース。現場によっては2週間程度の出張となる場合があります。宿泊先はホテルまたは賃貸住宅などです。 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【未経験者】 月給25万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 【経験者】 月給30万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 業務に必要な資格の取得を会社が支援し、取得後は資格給として給与へ反映します。経験を積み、チームリーダーを担う段階では、年収500万円前後を目指せるケースもあります。担当業務、能力、資格、賞与、会社業績により異なる一例です。 <月収例> ※未経験入社の場合 月収35万円…入社3年目 月収40万円…入社5年目
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設立 2007年
従業員数 3,500名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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未経験から育てる前提の施工管理/手に職つける/年休120日超
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- 右肩上がりの成長を続ける、建設業界を専門にアウトソーシング事業を展開! 業界大手の安定基盤と充実の福利厚生を整え、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った働き方とプロジェクトをご用意しています。 具体的には・・・ ━━━━━━━━ ■工事費用の算出 ■工事スケジュールの確認 ■施工図面の作成 ■仕上がりの確認 ■関係者との打ち合わせ ■現場の安全確認 など 【大手ゼネコンや官公庁、地場優良企業のプロジェクト多数】 豊富なプロジェクトの中からあなたの希望やスキルに合った案件をご紹介! ◆施工実績例 鹿島建設/清水建設/大林組/大成建設/竹中工務店など、2,100社以上 ・東京スカイツリー ・新国立競技場 ・新阪急ビル ・福岡空港国内線旅客ターミナル など >>入社後の流れ ─── ★学び直しができる!約3週間の研修★ ※研修期間も給与を支給します(一部手当を除く) <具体的には> ■現場イメージ ■ビジネスマナー ■安全管理(現場で事故を防ぐための確認方法) ■書類作成 ■写真管理(工事の進み具合や仕上がりを写真に残す方法) <研修内で3つの資格を取得します!> ■職長・安全衛生責任者特別教育 ■酸素欠乏症特別教育 ■フルハーネス特別教育 <配属後のフォローも抜群!> 専任のサポーターがしっかりフォローします。定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。 ▼具体的には…こちら! ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談
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- 【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先/首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 \希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください!/ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰&マイカー通勤OK! ★U・Iターン歓迎! ▼事業所 ■東京本社:東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店:広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8階 ■北陸出張所:石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
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- ◆入社1年目の月収例35万円以上◆  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も! ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり! ◎残業手当は100%支給!(1分単位で支給) ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給:25万6,200円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給:22万7,300円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給:21万5,000円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり(研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。) ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
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プロジェクト管理事務/事務経験を活かせる/月収例35万円~
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- ★当社の魅力POINT★ POINT1:これまでの経験が活かせる! ◎PC操作や書類作成、数字を確認する力が役立つ ◎連絡・調整の経験を、プロジェクトを進める力へ POINT2:正社員で、収入アップも目指せる! ◎入社1年目の月収例35万円以上 ◎多くの社員が入社後1年目に昇給した実績あり POINT3:経験を、将来に残る専門性へ! ◎3週間の研修後も、専任担当者がキャリア形成を支援 ◎受験費用などの支援を受け、国家資格の取得を目指せる >>お仕事内容 ────── 建設プロジェクト内でのサポート業務をお任せ。 書類の整理や電話対応など、できることから少しずつ業務に慣れていきましょう。 <具体的には…> ■電話・メール対応 ■書類作成 ■請求書や伝票などの書類、図面の不備チェック ■プロジェクトが予定通りに進んでいるか、手順通りに作業できているかをチェック ■プロジェクトにかかる費用の確認 など <大手企業で働ける!> 鹿島建設/清水建設/大林組/大成建設/竹中工務店 など大手企業でのサポート事務をお任せ。 >>入社後の流れ ────── 研修期間は3週間!研修期間中も給与は全額支給します。 実務演習などで、基礎知識を習得。実際のお仕事に近い研修内容を用意しているので、安心して挑戦いただけます! <配属後のフォローも抜群!> 専任のサポーターがしっかりフォローします。 定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。電話やチャットですぐに相談できる環境です。 ▼具体的には…こちら! ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談 ※詳しくは、求人下部をご覧ください。
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- 【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先/首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 \希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください!/ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰&マイカー通勤OK! ★U・Iターン歓迎! ▼事業所 ■東京本社:東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店:広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8階 ■北陸出張所:石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
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- ◆入社1年目の月収例35万円以上◆  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も! ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり! ◎残業手当は100%支給!(1分単位で支給) ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給:25万6,200円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給:22万7,300円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給:21万5,000円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり(研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。) ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/年休132日/土日祝休み/賞与4カ月分
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- * * * こんな仕事をお任せします * * * □取引先の事務担当者とのやり取り □請求書に関する事務業務 □契約書の転記・押印などの書類対応 □電話対応 □郵便物の対応 □スタッフのスケジュール管理 □制服の発注などの庶務 etc. 取引先の事務担当者とのやり取りを中心に、請求書や契約書の対応、電話・郵便物への対応など、日々の業務を幅広く担当します。 一つの業務だけに専念するのではなく、さまざまな事務業務に携わるため、働きながら少しずつ仕事の幅を広げられる環境です◎ * * * POINT * * * ◎働きやすさも自慢です 残業は月6~9時間程度。土日祝もしっかり休めるほか、お子さんの急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しています。子育てと仕事を無理なく両立したい方にもおすすめです。 ◎頑張りは収入にしっかり還元 賞与は年2回、合計で約4カ月分を支給。日々の頑張りを収入面でもしっかり還元します◎ ◎資格取得も応援します FPや日商簿記など、対象資格の取得費用を会社がサポート。学習面でもバックアップします。合格後は資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップを同時に目指せる環境です!
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- 【浦和営業所/寄居営業所/転勤なし/自動車通勤OK】 ■寄居営業所 埼玉県大里郡寄居町大字牟礼701-2 (東武鉄道「男衾駅」から車で6分、秩父鉄道「ふかや花園駅」から車で12分) ■浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 浦和第二大栄ビル4F (JR京浜東北線・宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン「浦和駅」西口から徒歩約3分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■事務経験者の方 月給29万3000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) ※月20時間分・4万3103円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ■事務未経験の方 月給26万8000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) ※月20時間分・3万8174円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえで決定します。
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設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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生産管理・調達/年間休日125日以上/リモート可/経験者優遇
- NEW
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- 商品を安定して供給するための生産管理業務をお任せします。 営業や製造、物流、管理部門など、さまざまな部署と連携しながら、いつ・何を・どれだけ作るのかを考え、製造から在庫、調達までをコントロールするポジションです。 <具体的には> ■製造計画の立案 ■販売予測や需要予測の分析 ■自社倉庫・外部倉庫の在庫管理 ■原材料・資材の調達管理 ■製造・物流スケジュールの調整 ■営業・製造・物流・管理部門との連携・調整 ■各種データの集計・分析 など \この仕事のポイント/ ◆会社全体を動かす「司令塔」 販売予測や過去のデータ、現在の在庫状況、製造能力など、さまざまな情報をもとに製造計画を立案します。 「在庫はどのくらい必要か」「いつ、どの商品を作るべきか」「原材料をいつまでに調達するか」などを考え、関係部署と調整しながら計画を実行。自分の判断が製造効率や在庫の適正化、会社の利益にもつながる、影響力の大きな仕事です。 ◆データをもとに、先を読んで動く パソコンでデータを確認・分析しながら、先々の需要や在庫を予測。 「このまま進めて問題ないか」「今後、何が必要になるか」を考え、先回りして対応することが重要。数字やデータをもとに、論理的に考える力を活かせます。 ◆さまざまな部署と連携して進める 営業から販売予測を受け取り、製造部門と生産スケジュールを調整し、原材料・資材の調達では管理部門とも連携。外部倉庫の在庫状況なども確認しながら、全体のバランスを見て調整します。 一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 <入社後は> いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員によるOJTを通して、商品の種類や業務の流れ、データの見方などを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、3カ月~半年程度を目安に一人で業務を進められる状態を目指します。
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- 【転居を伴う転勤なし/リモートワーク可】 神奈川県大和市または東京都品川区 以下いずれかの勤務地で勤務いただきます。 ご希望を考慮して決定しますので、「本社」「五反田オフィス」のどちらを選んでも選考上の優劣はありません。 なお、業務上の必要に応じて、本社・五反田オフィスのいずれにも出社いただく場合があります。 ■本社 神奈川県大和市代官1-15-15 <アクセス> 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩16分 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤OK ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ※グループ会社のオフィスを勤務地として利用しています。雇用元は株式会社オーイズミピュアルズです。(出向ではありません) <アクセス> 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 JR「大崎駅」より徒歩8分 ※業務内容やご希望に応じて、週1~2回程度のリモートワークも相談可能です。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万3800円~8万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用期間6カ月は月給24万円~44万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万2500円~8万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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倉庫管理/連休あり/有給取得率100%/早期キャリアUP可
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- \\倉庫経験を、次のキャリアへ。// □ 入出荷や在庫管理の経験がある □ マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい □ より大きなチームを動かす仕事に挑戦したい □ 業務改善など、現場づくりにも関わりたい □ 新しい営業所の立ち上げにも挑戦したい ★1つでも当てはまるなら、経験を活かせます! 当社では、あなたの経験を 「現場を動かす仕事」につなげていきます。 【具体的な仕事内容】 アニメ・アーティストグッズなどのエンタメ商品をはじめ、 アパレル、ジュエリー、時計、日用品、食品などを扱います。 まずは現場業務からスタート! ■ピッキング ■仕分け ■検品 ■梱包 ■入出荷・在庫管理 業務に慣れてきたら、マネジメント業務へ! ・スタッフの配置・シフト管理 ・現場の進捗管理 ・スタッフの育成 ・業務改善、効率化 など 早ければ入社2ヶ月目から管理業務に挑戦可能。 経験や意欲を正当に評価します。 \\あなたの経験が、こんな仕事に活きる!// 【入出荷・在庫管理の経験】 ⇒入出荷の進捗確認・在庫管理 【リーダー・現場管理の経験】 ⇒スタッフ配置・シフト作成・進捗管理 【新人教育の経験】 ⇒新人へのレクチャー・スタッフ育成 【業務改善の経験】 ⇒作業フロー・人員配置の改善提案 「倉庫で作業する」だけではなく、 これまでの経験を活かして、 「どうすれば現場がもっと良くなるか」を考える仕事へ。 \\働きやすさも、現場の声から// 「ESアンケート」を定期実施。 社員の声から、 ◆転勤なしの「地域限定職制度」 ◆有給休暇の「半休制度」 が生まれました。 年功序列ではなく、 経験や意欲を正当に評価する環境です。 ”倉庫で働く”から ”倉庫を動かす”へ。 あなたの経験を、次のキャリアに繋げませんか?
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- 【転勤あり・なしを選べる/マイカー通勤可/駐車場あり】 千葉県・大阪府にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・新船橋/千葉県船橋市山手 ・松戸/千葉県松戸市稔台 ・千葉ニュータウン/千葉県印西市鹿黒南 ・千葉NTPR/千葉県印西市泉野 ・白井/千葉県白井市中 ・野田/千葉県野田市蕃昌 ・柏/千葉県柏市新十余 ・八千代/千葉県八千代市保品 ・野田柏/千葉県野田市下三ヶ尾 【大阪】 ・南港東/大阪府大阪市住之江区南港南3 ・南港北/大阪府大阪市住之江区南港北 ・堺浜/大阪府堺市堺区築港八幡町 ・茨城センター/大阪府茨木市南耳原 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策:いずれの拠点もあり(分煙)
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- ■倉庫経験者 月給25万円~31万円+決算賞与+各種手当 ■未経験者 月給22万円~+決算賞与+各種手当 *年齢・経験・スキルを考慮して決定! *資格取得や役職への昇進などで、1年間で基本給が月4万円アップするケースも! 【年収・キャリアアップ例】 ▼主任(入社3年/28歳) 月収32万1,500円(月給26万2,400円+各種手当/役職+資格+残業など) ▼係長(入社5年/31歳) 月収41万2,740円(月給33万2,800円+各種手当/役職+資格+残業など) ▼課長(入社8年/36歳) 月収48万1,000円(月給47万1,000円+各種手当/役職+資格+残業など) \初年度【360万円以上】を保証/ ……………………………………………………… 社員の生活基盤を整えて欲しいという願いから 25年1月からベースアップを実施! 初年度の年収が360万円未満だった場合は 入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給! ⇒転職後の年収が保証されるため安心です!
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設立 2010年
従業員数 3,112名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全695件
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売れるから稼げるハウスプランナー/公正な評価制度/完週休2日
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- ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 また、家のプランづくりや色決め、内装の打合せなど、家づくりに関われるのが当社ならではの面白さです。 【当社の営業職の特長】 1)高品質+適質価格。非常に売りやすい商品。 ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ◆「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 2)家づくりに幅広く、深く関われます。 ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 3)業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます! ◆1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給(詳細は給与欄参照)。 4)年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度。 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 5)「売れる営業」が集う環境。 ◆企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨してあなたも成長していけます。 ◆売れる営業が多いですが、ギスギスした感じは全くありません。 明確な実力主義で、カラッとした社風が特長のひとつです。 未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。
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- 【転居を伴う転勤なし/ご希望の拠点に配属】 ★全国の拠点からお好きな勤務地を選べます ★マイカー通勤可(無料駐車場あり) ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 【全国の各拠点での勤務です!】 支社・支店・展示場などから希望の拠点をご選択いただけます。 住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。 ◆本社 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「大阪駅」より徒歩5分 ◆東日本営業本部 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1F <アクセス> 各線「新橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ◆ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ※1年以上が目安 月給35万円~65万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代(7万9545円~14万7727円)を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります ◆未経験の方 月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代(5万6818円~7万9545円)を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります 【 高収入が実現できる理由 】 ………………………………… ★高水準のインセンティブ インセンティブの還元率は業界トップクラス! 面接で詳細をお伝えいたしますので、ぜひご質問ください。 商品力が高いため購入にもつながりやすく、しっかり稼げる環境です。 ★職種ごとの平均年収 営業所長職/年収1336万円 課長職/年収974万円
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設立 2010年
従業員数 470名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/月額25万円以上/年休120日以上/社割制度有
- NEW
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- ファッションへの貪欲な情熱、真摯なおもてなしの心、常に自己研鑽を継続する強い志──。 当社では、最高の顧客体験を提供することに誇りを持っています。 スピード感のある環境で、メンバーの一人として上長や仲間と常にポジティブに協力する姿勢を持ち、課題に対し意欲的に取り組むことで、店舗全体のパフォーマンス力向上に貢献できる仕事を経験できます! ★ブランドについて、原稿下部で紹介しています! *─────── 仕事内容は? ────────* 今回募集をするのは、一般職・副店長・店長のポジション。 経験・スキルに応じてお任せするポジションを決定します。 【一般職】 ▼店頭での接客・販売 ▽顧客管理 ▼商品の管理 ▽商品ディスプレイの作成 …などからまずはお任せ! 【副店長・店長職】 上記の内容に加えて、 ▼予算・売上の管理 ▽スタッフの人材育成・勤怠管理 …といった業務もお任せします。 / ここがPOINT! \ ★毎シーズン、制服が変わる! 季節ごとに新しいコレクションの制服が貸与されるため、さまざまなデザインの制服を楽しめます。最新のファッションを楽しみながら働けるところはスタッフからも好評です! ★ワークライフバランスも取りやすい◎ □残業平均月10h以内 □1分単位で残業代支給 □年休120日以上 …と、会社としても残業をさせない方針を築いていたり、休日に仕事の連絡をするなんてことがないように、働きやすい環境を整えています。
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- 【転勤なし|勤務地は希望を考慮し決定します】 ■静岡県 ・御殿場アウトレット ■三重県 ・長島アウトレット ■沖縄県 ・沖縄あしびなーアウトレット ■栃木県 ・佐野アウトレット ・東武宇都宮 ・那須ガーデンアウトレット ■千葉県 ・木更津アウトレット ■神奈川県 ・横浜ベイサイドアウトレット ■東京都 ・グランベリーパーク ・渋谷スクランブル ■広島県 ・広島アウトレット ■兵庫県 ・神戸マリンピア ■宮城県 ・仙台港アウトレット ■愛知県 ・岡崎アウトレット ■福岡県 ・ららぽーと福岡 ・博多大丸 ※勤務地によっては車通勤が可能です。 ※受動喫煙対策:あり
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- ▼セールスアソシエイト(一般スタッフ) 【年俸】300万円以上+残業代+インセンティブ制度あり (12分割:月額25万円~) ▼アシスタントストアマネジャー(副店長) 【年俸】350万円以上+残業代+インセンティブ制度あり (12分割:月額29.1万円~) ▼ストアマネジャー(店長) 【年俸】450万円以上+残業代+インセンティブ制度あり (12分割:月額37.5万円~) === ※12分割して1/12を月々支給 ※これまでの経験を考慮した上で、決定します === <キャリアステップについて> 副店長、店長へとステップできる環境です。 マネジメントに関するノウハウや、主体性などを大きく磨けます! <研修制度が充実> 現場で活かせる販売コーディネートを学べる環境を用意しています。また、OJT研修の他にVMD研修を通じて、季節感のあるディスプレイや商品陳列、魅力的な売場づくりを習得。お客様が思わず手に取りたくなる店舗演出のスキルを身につけられます。 <残業代は1分単位で支給します> 全社員、残業があった場合は1分単位で支給しますのでご安心ください◎
設立 2005年
従業員数 62名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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ECサイト運営(Webマーケティング)/残業なし/SNS活用
- NEW
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- <インターロジテックってどんな会社?> 楽天市場やAmazonなどでネットショップを運営するEC企業です。 国内メーカーの商品販売だけでなく、自社オリジナル商品の企画・開発にも注力。さらに海外展開にも取り組むなど、事業の幅を広げ続けています。 <Webマーケターとは?> 楽天市場やAmazonなどに出店しているネットショップの売上アップを目指す仕事です。 <ショップ名> ・ショップワールド ・キラキラハイム など 取り扱っている商品は、生活家電やペット商品、日用品などさまざま! <具体的には?> 売上データ確認 → ページ改善 → 販促企画 → 集客 → 分析 を繰り返し行い売上アップを狙います。 ▼商品登録 ⇒新商品をECサイトへ登録。商品の魅力が伝わる情報を掲載します。 ▼商品ページの作成・改善 ⇒「欲しい!」と思ってもらえるページづくりを行います。 魅力的なキャッチコピーを考えるのが楽しい♪ ▼販促企画 ⇒セールやキャンペーンを企画し、売上アップに挑戦! 「レビュー投稿でプレゼント」「50人に1人半額」など! ▼SEO・SNS運用 ⇒普段見ているSNSが仕事に! Instagram・TikTok・LINEなどを活用しながら、商品の魅力を発信。 アクセス数や売上アップを目指します。 ▼新商品の販売戦略 ⇒価格設定や売り方を考え、ヒット商品へ育てます。 ▼チームで店舗運営 ⇒商品部やデザイナーと連携しながら店舗を成長させます。 <キャリアの流れ> 店舗運営スタッフ ▼ 店舗責任者(実績に伴い、キャリアアップ!) まずは、年商1億円規模の店舗からお任せします!入社1年目で昇格した事例もあり! ▼ モール責任者 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど、モール全体の戦略立案や複数店舗の管理を担当。 ▼ 管理職へ挑戦!
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- 【転勤なし/広島市・福岡市・島根のいずれか】 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■広島本社 広島電鉄『市役所前駅』より徒歩6分 ■福岡オフィス 地下鉄空港線『天神駅』より徒歩4分 『天神三丁目』『天神北』バス停より徒歩3分 西鉄天神大牟田線『西鉄福岡駅(天神)』より徒歩9分 地下鉄七隈線『天神南駅』より徒歩12分 ■島根オフィス JR『浜田駅』から徒歩3分 ◎マイカー通勤OK! ◎UIターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します
設立 1949年
従業員数 4,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業・売場作成(フィールドパートナー)
- 締切間近
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- スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15] 自宅から車で担当店へ直行! ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00] 業務スタート! 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5~6店舗回ります。 ◆[12:15] お昼休憩(1時間) ◆[17:30] 終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します! ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり! ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社~3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です! ●~約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
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- ★転勤なし 東京、茨城、群馬、山形、愛知、石川、福井、大阪、兵庫、京都、和歌山、大分で複数名の積極採用中! 【首都圏】 ■東京(23区) ■群馬(群馬県全域、栃木県佐野市、足利市) ■茨城(水戸市、つくば市、つくばみらい市) 【東北】 ■山形(山形市) 【北陸】 ■石川(金沢市、河北郡、富山県砺波市、氷見市) ■福井(福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市) 【中部】 ■愛知(名古屋市、豊田市) 【近畿】 ■大阪(大阪市、高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、寝屋川市、門真市) ■兵庫(西宮市、尼崎市) ■京都(京都市、宇治市) ■和歌山(和歌山市) 【九州】 ■大分(大分市、別府市) ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください!
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- 【首都圏】 ■東京/月給300,500円 ■茨城/月給263,500円 ■群馬/月給259,500円 【東北】 ■山形/月給238,500円 【北陸】 ■石川・福井/月給252,500円 【中部】 ■愛知/月給276,500円 【近畿】 ■大阪・兵庫・京都・和歌山/月給277,500円 【九州】 ■大分/月給243,500円 <月収例> 東京・神奈川/37万3000円 大阪/34万6000円 ※いずれも休日出勤1日、外勤手当2万円、残業月20時間の場合。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】人事総務/管理部門◆年休125日◆新社屋移転・キャリアアップ志向歓迎
- 締切間近
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- ~完全週休2日制・年休125日・土日祝休み、ノー残業推奨、マイカー通勤OKと働きやすい環境/将来性の高い成長企業~ ■業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方に適した環境です。 ■業務詳細 (1)総務・庶務業務 ・来客・電話対応、郵便物管理、各種社内申請対応 ・施設・備品・什器・消耗品などの管理 ・オフィス環境の整備、衛生管理に関する施策の立案・実行 ・社内イベント・社内行事の企画、運営サポート ・社内文書管理、各種台帳更新、庶務業務全般 (2)人事・労務サポート ・勤怠管理の取りまとめ、入退社手続きサポート ・採用関連の日程調整、応募者対応、面接準備 ・研修運営や社内制度運用のサポート ・福利厚生や働きやすい職場づくりに関する運用補助 (3)キャリア志向の方に期待する業務 ・社内各部門との連携による業務改善・運用見直し ・働き方改革や社内環境整備プロジェクトの推進補助 ・管理部門における業務の標準化・効率化の提案 ・将来的なリーダー候補として、関係部署を巻き込みながら課題解決に取り組むこと す。 ■当社紹介 当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機などの二次電池関連装置を主に開発・製造しています。国内外の大手メーカーとの取引実績があり、北九州本社に加え、関東・関西・東日本の拠点や海外オフィスも展開しています。 また、2024年9月に本社と九州エンジニアリングセンターを統合し、若松区の新社屋へ移転。成長フェーズにある組織だからこそ、管理部門としても仕組みづくりや体制強化に関わるチャンスが豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅:JR線/本城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 352万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,839円~255,579円 固定残業手当/月:34,038円~39,936円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,877円~295,515円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 49名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉】食品メーカーでの品質管理◆キューピーなど大手取引有/土日祝休み・年休123日
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- ~大手食品メーカー・コンビニ向けオーダーメイド調味料/「味の決め手」を担うやりがい/残業ほぼ無しの働きやすい環境~ ■業務概要: 配合香辛調味料(シーズニング)やハーブ、スパイスミックス等を製造販売する食品メーカーである当社。今回、製品の安全・品質を守る品質管理業務をご担当いただく方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・製品・原料検査および分析業務 ・各種認証(ISO9001、FSSC22000、食添GMP等)の維持管理・書類作成 ・製造工程のモニタリング・改善提案 ・工場内の衛生指導 ■入社後の流れ: ・ご経験に合わせ、段階的に高度な品質保証体制の運用へとステップアップいただく予定です。将来的には、品質管理の中核メンバーとして全体最適や改善活動にも積極的に携わっていただきます。 ■組織構成: 現場は2名体制で運営しており、少人数で連携しながら業務を進められます。 ■業務の魅力: 当社製品は多くの食品に使用されており、「味の決め手」を担うやりがいがあります。生活に密着した商品を支える重要な役割です。FSSC22000等の世界基準の衛生管理を学べます。 ■就業環境: 完全週休2日制・土日祝休み、年間休日123日。残業もほぼなく、プライベートと両立しやすい職場です。転勤なしで地域に根差して働けます。 ■企業の特徴/魅力: 創業40年超の安定した経営基盤と、オーダーメイドで味を創造する技術力が強み。健康で豊かな食文化の向上に貢献する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県児玉郡神川町中新里190-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績により支給(前年平均支給率1.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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半導体装置の技術営業/プライム上場企業G/賞与4カ月分
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- 半導体洗浄装置の顧客は、海外にも拠点を置く大手半導体メーカー。 まずは、既存を中心とした技術営業をお任せします。 【この営業の魅力】 ★裁量大きく、ワンストップで携わる 提案から納品後のフォローまで一気通貫で携わり、まだない一台を生み出す営業。 新規開拓と既存は半々で、飛び込みなどの新規はありません。 ★グローバルな活躍が可能 中国やヨーロッパ圏への営業など、国内に留まらずグローバルに活躍できます。 ★幅広く経験を活かせる 半導体装置には、さまざまな材料の部品や電気系統などの技術が集まっています。 ロボット工学や金属・材料メーカー、製造現場におけるマテハンの経験など、幅広い分野の経験が活かせる仕事です。 ★売上100億円を目指すための、増員採用 一台は数百万円~億単位と高額! やればやるほど自身の仕事の大きさを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング 用途、材料、処理条件、生産量、設置環境など、 詳細にヒアリングをし、装置づくりの土台を固めていきます。 ▼技術部へ連携・仕様検討 ヒアリングを元に、機械・電気など各分野の技術者と実現可能な仕様へ。 調整役として、利益だけではなく、顧客の要望を最大限に現実化する力が求められます。 ▼見積・仕様書・契約 コストや納期を調整。 合意した内容を仕様書へまとめます。 ▼製作中のフォロー 顧客の方針変更や製造中でわかる改善策など、製作途中の仕様変更もあります。 各所の窓口として、自身が中心となり案件を前へ進めます。 ▼納入・初期稼働 製造・技術のメンバーと現地に赴き、設置、動作確認、初期稼働まで見届けます。 自分一人では感じることのできない、達成感が味わえますよ! ▼納品後のフォロー、保守・改造、次の提案 納入後も部品、メンテナンス、改造、次の設備計画まで継続してフォローします。
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- ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備) ★転勤なし 本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という看板が目印です! 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
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サポート事務/年休126日/賞与4カ月
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- 技術・設計メンバーのサポート事務をお任せします! ※CADや半導体の専門知識は一切不要! 最初は ・資料整理 ・書類作成 ・部署内メンバーの勤怠入力漏れチェック など、シンプルな業務からスタートします。 先輩が近くでサポートするので、未経験でも無理なく成長できます。 慣れてきたら… ・工程管理表作成 ・関係者との連絡・調整 ・進捗状況の確認 など、仕事が止まらないようにサポートをしていきます! 【具体的な業務内容】 ■書類作成・データ入力 ■取引先とのやり取り(メール・電話) ■専用システムへの入力 ■スケジュール・進み具合の確認 ■出張手配・社内申請 など ※複数の案件を少しずつ担当しながら、 全体を見て優先順位をつけて進めていきます <入社後の流れ> 入社後は、実務を通して業務の流れを覚えていきます。 メンバーはデスクワーク中心のため、近くでコミュニケーションを取りながら 業務を進められる環境なのでご安心ください。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■本社/埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です! ◎マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績年4カ月分) ※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。
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設立 2005年
従業員数 43名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/夜勤・重量物・転勤なし・土日休み・残業少なめ
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- 銅・黄銅などの金属パイプを製造する工程をお任せします。 ベルトコンベア式のライン作業ではなく、一人ひとりが担当する機械を操作し、パイプを加工・仕上げていく仕事です。 機械を操作するだけではなく、製品の寸法を測定して0.1ミリ単位の精度を追求し、求められる品質を満たしているかを確認するところまで担当します。 主な業務 □機械の操作・設定 □クレーン操作 □パイプの引抜加工・焼鈍加工(熱処理) □工程管理 □寸法検査・品質確認 ■機械任せではないから技術が身につく パイプを機械にセットし、設定して操作すると、加工自体は機械が行います。 しかし、品質を安定させるためには、人による判断が欠かせません。 「気温や素材の状態による変化に、どう対応するか」 「どのような設定で加工すれば、狙った寸法に仕上がるか」 こうした判断は、日々の経験の中で少しずつ身についていきます。 自分の技術や経験が製品の品質につながっていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります。 ■身体への負担は少なめ 夜勤はなく、扱う製品は1~5kg程度。重量物を何度も持ち運ぶような仕事ではありません。残業は月平均8~9時間程度で、基本土日休み。 身体への負担を抑えながら、仕事とプライベートのバランスも大切にできます。
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- 【転勤なし/無料駐車場完備/マイカー・バイク通勤OK】 本社工場 福岡県京都郡苅田町鳥越町1-52(松山工業団地内) <アクセス> JR日豊本線「朽網駅」より車で約10分 西鉄バス「トヨタ九州苅田工場前」停留所より徒歩約10分 ★マイカー・バイク通勤OK ★無料駐車場完備 ★転勤なし ★受動喫煙対策:工場内喫煙室設置 休憩時間には自家用車でゆっくり過ごしたり、食事に出かけたり、休憩室を利用したりする社員もいます。
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- 月給21万円~23万5,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
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設立 2004年
従業員数 433名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市】正看護師◆残業ほぼなし/年休120日/高給与/施設内訪問看護(ALS及び神経難病専門施設)
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- ■業務内容: ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます。 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。 ■主な業務: ・バイタル測定 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・呼吸器管理 ・投薬 ・服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理 など ■未経験・ブランクOK: 人工呼吸器を装着されている方もご入居予定ですが、実は既存施設でも、入社時点で神経難病ケアの経験があったスタッフはごくわずかでした。 私たちが何より大切にしているのは、「支援したい」という気持ち。 その想いがあれば、この施設で必ずスキルアップできる環境をご用意しています。 ■充実した研修・教育体制: ・入社後は丁寧な研修あり ・いきなり一人での訪問はありません ・教育担当者が必ず同行 ・「一人でも大丈夫」と双方が確認してからの独り立ち 安心してスタートできる体制を整えています。 ■子育てと両立しやすい働き方: ・提携保育所あり(9時間シフトも安心) ・保育園のお迎えがある方は【1日8時間勤務】も選択可能 ・残業ほぼなし(発生しても月30分程度) 産前産後休暇・育児休暇後の復職率も高水準。 お子さまの急な発熱などによる欠勤・早退時も、スタッフ同士で迅速にフォローできる体制があります。 ■当社について: ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ARKAホスピタルホーム有田 住所:福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ARKAホスピタルホーム横浜 住所:福岡県福岡市西区横浜1丁目22-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ARKA訪問看護ステーション福岡 住所:福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 349万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:37,000円~45,312円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~364,312円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■その他固定手当:地域手当20,000円/月・ベースアップ手当9,000円/月 ■別途支給:夜勤手当10,000円/回(試用期間中は8,000円/回) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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家電・家具の配送スタッフ/全員面接/未経験歓迎/日勤のみ
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- 冷蔵庫や洗濯機、エアコンなど、お客様の新しい暮らしに欠かせない家電をお届けする仕事です。配送だけでなく、設置や動作確認まで担当します。 担当エリア内を基本的に2人1組で回るため、配送や設置の経験がない方も、一人で作業を抱える心配はありません! 【◆お任せする業務】 ■商品の梱包・配送・設置 ■設置後の動作確認 ■廃棄する製品への伝票貼り・移送 ■社内設備の点検・簡単な清掃 ※配送件数:1日10件前後 ※倉庫からお客様宅までの近距離・中距離配送 ※長距離運転や他県への泊まり込みの出張はありません! 【★入社後のサポート体制】 入社後は先輩の配送に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。研修期間だけでサポートを区切らず、自信を持って仕事に取り組めるようになるまで、継続してフォローします。 【◆ある1日の流れ】 ■8:30/出社・積み込み 当日の配送先や商品を確認し、検品を行います。準備ができたら、チームでトラックへ積み込みます。 ■午前/担当エリアへ出発 お客様宅を訪問し、商品の搬入・設置を行います。午前中は2~3件ほど回ります。 ■12:00/昼休憩 車内や担当エリア内のお店などで休憩します。 ■午後/配送・設置を再開 引き続き担当エリアのお客様宅を回ります。設置後は、商品が問題なく動くかを確認して作業完了です。 ■17:30/帰社 営業所へ戻り、片付けなどを済ませたら業務終了です。 ※配送件数や帰社時間は、商品の種類、訪問先、道路状況などによって変わります。
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- \転勤なし!マイカー通勤OK・駐車場完備!/ 【福島営業所】福島県郡山市喜久田町松ヶ作16‐156 【本社営業所】宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-2 【秋田営業所】秋田県秋田市川尻町字大川反73-1 【千葉営業所】千葉県船橋市神保町28-1 [アクセス] JR磐越西線「喜久田駅」より車で4分 JR仙石線「小鶴新田駅」より車で7分 JR羽越本線「羽後牛島駅」より車で9分 北総鉄道北総線「白井駅」より車で13分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~30万円+インセンティブ+各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※経験、能力、保有資格などを考慮して決定します。 【★頑張りを反映するインセンティブ制度】 独り立ち後は、配送件数やお客様満足度などに応じて、毎月インセンティブを支給します。 ・月1万円~3万円が目安(試用期間は対象外) ・件数や評価に応じて月3万円~5万円も可能◎ 売上ノルマを課すための制度ではなく、毎日の仕事への取り組みを収入へ反映する仕組みです。 また、社員の給与水準や昇給ペースも定期的に見直しています。会社として待遇改善を進め、日々の頑張りを収入へ還元しています! 【★月収例】 月収30万円/入社1年目・30代・有資格者 (内訳)月給23万円+インセンティブ5万円+資格手当2万円 ※インセンティブの支給額は、配送件数や評価などにより変動します。
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設立 2007年
従業員数 189名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全15件
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ECサイトの受注・カスタマーサポート/月給30万円~/転勤無
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- \未来堂のPOINT!/ ◎ワイン・食品などのECビジネスで成長中 ◎Yahoo!ショッピング各カテゴリー第1位に選出 「食品」「ワイン」「日本酒・焼酎」 ◎売上昨年度比140%以上×売上高220億円超 ◆お任せする仕事 ………… ワインを中心に酒類や食品などをECサイトを通じて展開する当社にて、通販サイトでの受注対応をお任せします。 【具体的な業務】 ■インターネット経由でのオーダー内容の確認 ■注文内容のデータ確認と物流部門との出荷調整 ■商品の出荷指示と納期調整 ■お客様からの注文内容の確認や応対業務 ■受注データの集計及び分析 ――★商品知識も、仕事を通じて深められる ・取り扱うワインは7000種類以上 ・国内最大級の商品ラインナップ ・メーカーによる商品説明・試飲機会あり 自社ワインブランド「PLEASURE WINE」も展開しており、日々の商品対応を通じて、ワインや酒類・食品について幅広い知識を身につけていくことができます。 ――★EC事業を支える、確かな基盤 ・自社ECサイト「FELICITY」を運営 ・自社保有の大型物流倉庫あり ECサイトの運営から在庫管理、物流まで、ITと物流を連携させた体制を構築。豊富な商品をスムーズにお届けできる仕組みが、日々の受注対応を支えています。 ――★成長を続ける未来堂 EC事業だけでなく、飛騨高山ではカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業など、観光領域にも事業を展開しています。食品事業にも参入し、今後は海外への販路拡大も視野に。既存の枠にとらわれず事業領域を広げながら、さらなる成長を目指しています。
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- ◎転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場完備 ■愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フィルム名古屋ビル9F ・名古屋市営地下鉄:東山線「伏見駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代:月6万8000円~8万2100円(月40時間分) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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物流管理/EC事業の根幹を支える/年休120日/日勤のみ
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- 【お任せする仕事】 ワインを中心に、酒類や食品をECサイトで展開する当社。 物流センターにて、入出荷・在庫管理をはじめとした物流管理業務をお任せします。 ★描けるキャリアステップ 単なる倉庫作業員ではなく、物流センター全体を動かす物流管理の中核人材へ成長できる環境があります。 経験やスキルに応じて段階的にステップアップしていただきます。 ▼STEP1: 入出荷・在庫管理・ピッキング・検品などの現場業務を経験し、物流センター全体の流れを習得します。 ・商品の入出荷管理 ・ピッキング、検品、梱包業務 ・フォークリフト作業(資格保有者) ・物流センター内の運用理解 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2: 業務に慣れてきたら、スタッフ管理や進捗管理など、現場を円滑に運営するための役割をお任せします。 ・パート、アルバイトへの指示出し ・物量に応じた人員配置 ・進捗管理や業務フォロー ・受発注、在庫データ管理 現場作業だけでなく、「人・モノ・時間」を管理するスキルを身につけていきます。 ▼STEP3: 複数のスタッフをまとめながら、センター全体の生産性向上に携わります。 ・チームマネジメント ・業務改善や効率化の提案 ・WMS活用や自動化推進 ・他部署との調整、課題解決 現場を動かす立場として、物流センターの運営を支える重要なポジションです。 ▼STEP4: 将来的には物流センター全体の管理や組織づくりを担う管理職を目指せます。 ・物流戦略の立案 ・複数チームのマネジメント ・予算・KPI管理 ・業務改革の推進 成長企業だからこそポスト拡大の機会も豊富。物流管理のスペシャリストとして専門性を高める道も、マネジメントへ進む道も選択できます。 ★経験に応じてスタート 入社後は、これまでの経験や得意分野を考慮して業務をお任せします。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 ■物流センター名古屋大高 愛知県名古屋市緑区大高町字坊主山1-12 ESR倉庫内 <アクセス> 東海道本線「南大高駅」より車で2分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円~9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1955年
従業員数 123名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全4件
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【成田市/未経験歓迎】製造スタッフ<手順書あり>◆残業月10H/年休131日/夜勤なし/正社員
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- ★未経験から始められる製造スタッフ募集/異業種出身者も多数活躍中! ★賞与実績4.5ヶ月/平均勤続年数10年以上の安定企業 ★年間休日131日・土日祝休み・夜勤なし・残業月10時間程度 ★マイカー通勤可/家族手当・食事補助・資格取得支援など福利厚生も充実 ■求人のオススメポイント ・自動車・鉄道・航空機・インフラなど幅広い業界で使用される製品を手がける、国内トップクラスシェアメーカーの中核ポジション! ・異業種・未経験入社の社員も多数活躍中!標準化されたマニュアルやOJT体制が整っており、安心して業務を習得できます。 ■具体業務 ・溶剤・顔料など原料の計量、調合 ・製造タンクへの原料投入および製造工程の管理 ・完成品の充填作業(缶・容器への小分け) ・梱包、出荷準備業務 ■入社後フォロー ・入社後2日間の座学研修 ・配属後はOJT中心で先輩社員がマンツーマンで指導 ・標準化されたレシピ・マニュアルを完備しており、一つひとつ業務を習得できる環境です。 ■1日の流れ ・午前中から製造開始 ・製造計画に基づき、担当製品の製造を実施 ・夕方頃に当日の稼働終了 ※基本的に日ごとに担当工程が決まり、集中して業務を行うスタイル ■組織構成 ・生産チーム:計10名(20~30代中心) ・郵便局のバイク配達員や自動車のディーラーなど未経験入社も多数活躍中 ■働く魅力 ・平均勤続10年以上と高い定着率 ・残業月10H/年休131日/夜勤なしで働きやすい環境 ・月1回の週休3日制を試験導入中 ・夏季は冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を常備(自由に飲用OK) ・休憩室/事務室は冷暖房完備 ・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ■キャリアパス ・製造以外(品質保証・生産管理・購買など)への異動や、製造部門での管理職など幅広いキャリアパスあり ■社風: ・「無理なく、長く働けること」を目指し、従業員一人ひとりの声を大切に、現場の意見も積極的に取り入れる風土 ・若い管理職も多く、若手からでも活躍できる環境あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田工場 住所:千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅:京成線/京成成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~250,000円 <月給> 212,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当(10,000円/月)あり ■賞与:3月・9月に支給(2025年度実績:4.5ヶ月) ■モデル年収 ・35歳・主任:年収470万円 ・40歳・係長:年収530万円 ・50歳・課長:年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 327名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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カーライフアドバイザー(完全反響営業)/未経験歓迎/残業7h
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- あなたにお任せするのは、ショールームへご来店されたお客様のご要望をお聞きし、ご希望に合わせたお車をはじめ、自動車保険や点検・修理のご提案を行うお仕事。 ★飛び込みや無理な押し売りは一切ありません! ★完全反響営業で未経験でも挑戦しやすい環境 ★お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事 【 具体的な業務内容 】 ―――――― ■車のヒアリング・提案 ≪ヒアリング≫ ご来店されたお客様のご要望や利用シーンをじっくり伺います。 ≪提案・納車サポート≫ 試乗案内、見積もり作成、オプション選定を行い、ご契約から納車まで寄り添います。 ■車検・点検の受付・提案 ≪受付対応≫ 車検や点検でご来店されたお客様のお出迎え・フォローを行います。 ≪メンテナンス提案≫ 利用状況に合わせ、エアコンフィルターや消耗品の交換をご案内します。 ■自動車保険の提案 ≪加入手続き≫ お車の購入や点検のタイミングで、最適な自動車保険のご提案および手続きを行います。 【 入社後の流れ 】 ―――――― ★未経験からでも無理なくステップアップできるよう、手厚い教育体制を整えています! ≪ステップ1≫店舗でのOJT研修 配属先の店舗にて、基礎知識から学びます。まずは先輩の商談に同席し、接客の流れや車種・保険の知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▼ ≪ステップ2≫実際の提案にチャレンジ 知識が深まってきたら、先輩のサポートを受けながら実際の提案を行ないます。焦らず自分のペースで、できることを増やしていけば大丈夫です。 ▼ ≪ステップ3≫独り立ち 入社から約1年を目安に、独り立ちを目指します。もちろんその後も、周囲の先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください! ★多彩なメーカー研修でスキルアップ! 日産主催の段階別研修や新型車の勉強会など、接客スキルや車の魅力を深く学ぶ機会を豊富に用意しています。
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- ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤もOK。 ≪北海道内22店舗で募集≫ \\☆札幌市内各店舗で積極採用中!☆// ★中央支店 札幌市中央区南8条西11丁目2番1号 ★新琴似支店 札幌市北区新琴似7条16丁目4番15号 ★篠路支店 札幌市北区篠路3条3丁目1番36号 ★北支店 札幌市東区北27条東1丁目1番1号 ★白石支店 札幌市白石区中央2条7丁目1番43号 ★月寒支店 札幌市豊平区月寒中央通11丁目6番37号 ★皆来羊ヶ丘 札幌市清田区真栄4条5丁目15-10 ★川沿支店 札幌市南区川沿9条1丁目2番40号 ★皆来宮の沢 札幌市西区発寒8条14丁目516番地10 ★手稲支店 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目11番17号 ★ニスモPステージ 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目11番22号 ≪札幌市外店舗≫ ■小樽支店 ■江別支店 ■岩見沢支店 ■滝川支店 ■大曲支店 ■恵庭支店 ■千歳支店 ■苫小牧支店 ■苫小牧センター ■室蘭支店 ■室蘭中古車センター
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- 【月給】19万円~30万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(★実績3.8ヶ月分) ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給。 \★インセンティブ制度について/ 車両の販売台数や保険の獲得数など、1ヶ月の頑張りをしっかり評価して翌月のインセンティブに還元している当社。 努力や実績がダイレクトに評価される環境で、中には年100万円を獲得している社員もいます! ≪年収例≫ 年収380万円/1年目 年収410万円/2年目 年収450万円/3年目
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設立 1966年
従業員数 159名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全2件
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カーライフアドバイザー/完全来店型/未経験歓迎/転勤なし
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- \★創業60周年!日産正規ディーラーとして、佐賀県内に9店舗(新車:8店舗、中古車:1店舗)を展開する当社。 全国でもトップクラスの実績を誇っており、地域密着型のスタイルでお客さまとの厚い信頼関係があるのが特長です。 好きな車種を毎回乗り換えてくださるリピーターさまや、ご家族の皆さんが全員当店でクルマを購入してくださるお得意様も多数いらっしゃいます。 <具体的な業務内容> ◎ショールームにご来店されたお客さまへの接客 ◎新車・中古車の提案販売 ◎契約業務/保険やローンのご案内 ◎購入されたお客さまへお知らせ (定期点検/車検、イベントなどのご案内・新車情報の提供・買い替えの提案など) ◎修理やトラブル時の対応 ◎下取りに出す車の査定業務 ほか 【ある1日の流れ】 09:15 出社・開店準備 09:40 朝礼・来店予約確認 10:00 お客さま対応 12:00 昼休憩 13:00 お客さま対応 15:00 翌日のお客さまの接客準備 16:30 定期点検・車検のご案内 17:30 事務処理など 18:30 退社…「お疲れさまでした!」 当社の営業スタイルは完全来店型です。 事前に来店予約をいただくことがほとんどのため、接客や必要な事前準備をしっかりできます。 お客さまにどんな提案をしたらよいか上司や先輩が丁寧にアドバイスしてくれますし、困ったことがあればすぐにサポートしてくれる環境です。 入社後の研修・教育期間(1~2カ月程度)の後、当社でクルマを購入いただいたお客さまの担当を引き継ぎます。 既存のお客さまへのフォロー・提案によって信頼関係を築くことが新たなクルマの購入につながります。
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- ★佐賀県内の各店舗【佐賀市、鳥栖市・吉野ヶ里町・武雄市・鹿島市・唐津市・伊万里市】<原則、転居を伴う転勤なし> ◎佐賀・武雄・伊万里・積極募集中! ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 同じ店舗に10年、20年と長く勤めつづけることができる職場です。 <新車販売> ■本店: 佐賀市嘉瀬町大字中原1928-2 ■大和インター店: 佐賀市高木瀬町大字長瀬718番地1 ■鳥栖店: 鳥栖市江島町字熊本1777-2 ■吉野ヶ里店: 神埼郡吉野ヶ里町吉田218-7 ■武雄店: 武雄市北方町大字大崎1113-2 ■鹿島店: 鹿島市大字井手430番地 ■唐津店: 唐津市和多田西山3-41 ■伊万里店: 伊万里市二里町八谷搦1136 <中古車販売> ■カーパレス久保田: 佐賀市久保田町大字久保田307番地1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ――― ★カーライフアドバイザーの平均年収:480万円 ――― ■月給:219,800円~ ※経験により優遇 ※時間外手当別途支給(【1分単位】で手当を支給) 営業ランクに応じた目標売上台数への達成率に応じて毎月インセンティブを支給。 また、定期点検や車検の受注に応じて別途毎月インセンティブを支給。 頑張った分はインセンティブ・年収に反映されるため、【入社2年目で年収600万円】に到達した事例もあります。
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設立 2010年
従業員数 76名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【豊中】メンテナンス|未経験◎半年~1年の教育期間あり/特殊搬送車両メーカー/年休122日(土日祝)
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- ~転勤なし/平均残業10H前後/マイカー通勤可/完全未経験OK!マンツーマン育成で安心/正社員~ ■業務内容 トンネル工事等に使用するバッテリー機関車、生産設備(工場)の構内で使用する、自動搬送設備及び物流搬送設備の製造メーカーです。 主要部門は、建機車輌部門と産業車輌部門に分かれています。 建機車輌部門・・・クライアントは大手建設会社となり、トンネル工事で使用するバッテリー機関車及び各種搬送車両の販売・レンタルを行っています。 産業車輌部門・・・クライアントは機械・鉄道商社やフォークリフト販売会社、エンジニアリング会社となり、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の製作を行っています。 ■職務内容 大阪営業所は建機車輌部門中心の営業所となり、主な業務はレンタル車両の入出荷時の整備及び現場でのメンテナンス(定期点検・出張修理等) となります。出張エリアは西日本全般で頻度は週1~2日程度です。 出張修理は社用車を使用しますので、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。遠方への出張は新幹線、飛行機の利用となります。その他、出張報告書の作成等簡単な事務作業もおこなっていただきます。 ■教育体制 会社制度として、半年~1年間のOJT教育期間を設けています。専属社員を選任し上記期間内はマンツーマンで教育を実施します。今回の求人に関しては、1人立ちが出来ると判断できるまで先輩社員同行で対応していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府豊中市利倉3-4-8 勤務地最寄駅:阪急神戸線/園田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~441万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~275,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:定例賞与/年2回(計2.7ヶ月分)含む 業績賞与/年1回(計0.53ヶ月分※前年実績)含む ■昇給:年1回(4年平均3.912%) 別途役職付与による昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客中心/土日祝休/年休125日/残業20h
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- 清掃ロボットや清掃資機材の提案営業をおまかせ! ご提案先は商業施設や飲食店、コンビニなど。 お客さまの課題をヒアリングし、ぴったりな商品をご提案していただきます。 <仕事内容> ■清掃ロボット、清掃資機材の提案・販売 ■衛生関連資機材の提案・販売(フロアマット・ウェットティッシュなど) ■定期訪問(既存のお客さまに追加のご提案) ■清掃現場での立会・運用説明 ■社内関連部署との調整・共有 \STEP[1]新規開拓/ 既存のお客さま対応がメインですが、既存担当が少ない場合は新規訪問をしていただきます。 用意されたリストに沿って電話でアプローチ。 1日に10件ほどお電話し、アポイントにつながるのは5件に1件と確率は高め。 他にも既存のお客さまから紹介を受けることもあります。 \STEP[2]提案・販売/ アポイントが取れたら早速ご訪問。(目標は月40件訪問) 課題をヒアリングし、数多くある製品の中からお困りごとにあわせて商品をご提案。 1日の訪問件数は3~5件、1件の商談はヒアリングからご提案までおおよそ1時間ほど。 ※移動は電車や社用車など \STEP[3]定期訪問/ 商品に満足いただけているか、新たなお困りごとはないか定期的に訪問し、関係を構築。 「もう一つの支店でも追加で導入したくて」と相談されることも。 同時期に1人で担当するのは5件ほどで、導入後のアフターフォローや対応などは別部署におまかせ! 【提案できる商品】※一部 ◆i-mop自動床洗浄機 ◆清掃ロボット各種 ◆スチーム・床洗浄機 ◆オリジナル製品 (床用ワックス・床用洗剤・各種資機材など) <入社後の流れ> 会社の事業内容やどういう営業活動をしているか、先輩が丁寧にレクチャー。 営業活動も先輩が同行してくれるので、初めから一人ということはないので安心してください! 知識をしっかり習得した状態で独り立ちしていただきます。 ★月に5~8回ほど出張に行くこともありますが、基本的に1泊2日。 ホテル選びにも細かな制限はなく、好きな宿泊先を選ぶことができます!(全額会社負担) 夜はご当地のご飯を食べに行くのが楽しみな社員も♪
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- 【転勤なし/東京オフィスは八重洲・東京駅直結/各地でオフィス改修中/直行直帰OK】 東京・大阪の2拠点の募集! <東京本社> 東京都中央区八重洲一丁目9番1号 トフロムヤエス ザ フロント5階 ★JR・地下鉄各線「東京駅」直結徒歩2分(八重洲地下街経由) <大阪営業所> 大阪府吹田市江坂町3-36-8 SOHO GRAN BASE2号室 ★大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【東京・大阪】スタッフ職 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9400円~7万6000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2003年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市南区/転勤なし】保険営業(契約更新担当)◆業界未経験歓迎/研修充実◆年休128日
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- ◇損害保険及び生命保険の営業/既存営業メイン/未経験の方は自社研修期間あり◇ ■業務内容: 広島の中小企業のビジネスプランや個人のお客様のライフプランをお聞きしながら、夢の実現に向けたファイナンシャル・コンサルティングを行います。 ライフプランの検討や税制のメリットを活用するアドバイスなど、人や企業が生き抜くための様々なご相談に応えます。 ■業務詳細: ・既存の法人・個人顧客への定期訪問およびフォロー ・顧客の課題やニーズのヒアリングおよび解決提案 ・ライフプランニングや資産運用を含めたコンサルティング提案 ・保険契約の見直し・最適化の提案 ・損害保険の更新手続きおよびご案内 ・電話・メール対応などの顧客サポート業務 ・事故発生後のアフターフォロー対応 ※月64件程度の面談(1日3~4件程度)を実施 ※事故時の現場急行はなく、フォロー対応が中心です ■営業スタイル: ・まずは、既存顧客の更改業務への同行(訪問・来店対応)・引き継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・スキルアップに合わせて徐々に担当顧客を増やしていきます。 ・更新が近づいたタイミングや、契約内容の見直しを行う際に、お客様先に訪問をして、お話を伺い、必要に応じてご提案します。 ・個人・法人、いずれのお客様もいらっしゃいます。 ・既存のお客様をメインでお任せいたします。 ・新規のお客様は既存顧客からのご紹介やWEBのお問い合わせ経由が主となり、こちらから働きかける新規開拓はありません。 ・お客様との密なコミュニケーションを大切に、更新→深耕に努めていただきます。 ・1人で訪問ができるようになった後は、直行直帰も取り入れつつ、スケジュールを自分の予定に合わせて柔軟に組むことができます。 ■入社後の流れ・教育体制: ・入社3か月目以降から1年間はIP研修制度により基礎から学んでいただき、その後も同行営業や顧客引き継ぎを通じて実務スキルを習得していきます。 ・研修後も同行の機会を設け、成長をサポートする仕組みがあります。 ・顧客は複数の先輩社員から段階的に引き継ぐため、無理なく業務に慣れていくことができます。 ・また、月1回は営業研修(商品勉強会や成功事例の共有など)を行っており、継続的に学びながら成長できる環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 勤務地最寄駅:広島電鉄線/南区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 357万円~769万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,726円~436,497円 固定残業手当/月:36,363円~68,203円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,089円~504,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月)※1~3か月分(研修出向期間中も査定の上支給あり) ■インセンティブ:四半期に1回(成績に応じて特別手当支給) ■モデル年収:入社3年目:年収465万円、入社5年目:年収518万円※賞与・インセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/転勤なし】保険事務(バックオフィス担当)◆年休128日◆残業ほぼなし◆時短勤務も相談可
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- ◇損害保険及び生命保険の事務/バックオフィス業務メイン◇ ■業務内容: 契約更新対応を中心に、各種事務手続きや社内業務を担う内勤オフィス職です。電話対応と事務作業のバランスが取れたポジションで、AIも活用しながら業務効率化を進めています。 ■主な業務内容: ・契約更新に関する電話対応 ・専用システムを使用した契約手続き業務 ・各種バックオフィス業務(データ入力、書類作成等) ・ホームページ掲載用コラムの作成(AIを活用) ※外回りや訪問業務はございません。 ※フロント業務とバックオフィス業務の割合は3:7程度のイメージです。 ■入社後の流れ・教育体制: ・入社後は、OJTとオンライン教材を組み合わせた育成体制のもと、実務を通じて段階的に業務を習得していただきます。 ・保険募集人資格の取得に向けた学習時間は業務時間内に確保されており、無理なく知識を身につけることが可能です。 ■評価制度: ・定量評価、定性評価両面での評価制度を採用しており、等級ごとに取得すべき資格が設定されています。 ・資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、上司との面談を通じて計画的にスキルアップを目指すことが可能です。 ・等級ごとに設定された目標の達成率に応じて賞与が支給されるため、成果と成長の双方が正当に評価される仕組みです。 ■働き方 ・「時間あたりの生産性」を重視した働き方を取り入れており、AIの活用による業務効率化も積極的に進めています。 ・営業時間外の電話対応はAIが担うなど、社員の負担軽減にもつながっています。 ・有給休暇は勤怠管理システムから簡単に申請でき、急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ・事務職の残業はほぼなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・入社直後の時短勤務利用も相談可能です。 ■職場構成: 人数18名(役員4名含む) 広島本社(8名) L営業3名(役員含む)/事務2名/FP事業担当2名/事故担当1名 (30代1名、40代2名、50代3名、60代以上2名) 中野支店(4名) L営業3名(役員含む)/事務1名 (30代1名、40代1名、50代2名) 東広島支店(5名): L営業3名(役員含む)/事務2名 (40代4名、50代1名) 変更の範囲:当社が定める業務(オフィス業務に限る)
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市南区出汐1-17-28 アイビーコーポ201 勤務地最寄駅:広島電鉄線/南区役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中野支店 住所:広島市安芸区中野5丁目17-15-2階 勤務地最寄駅:JR山陽線線/中野東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 279万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,232円~400,000円 <月給> 210,232円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月)※1~2.5か月分 ■インセンティブ有(四半期に1回、成績に応じて特別手当支給) ■モデル年収 入社3年目:年収316万円、入社5年目:年収353万円 ※モデル年収には賞与・インセンティブを含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都府相楽郡】医療用プラスチック容器の開発※業界未経験歓迎◇賞与実績5.1ヶ月分/年休120日◇
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- 【★業界未経験歓迎/年休120日/工場内の空調完備/OJT充実/第二新卒歓迎★】 ■仕事内容: 大手製薬メーカーから依頼を受けたプラスチック容器を開発して、量産体制を整える仕事です。製品の設計/デザイン~試作の工程を担い、生産部門にバトンタッチするまで手がけます。 <開発する製品> ・人工透析用容器や点滴用ボトル └医療に欠かせないプラスチック容器を開発する仕事です。 <開発の流れ> (1)受注内容の確認: 営業がヒアリングした内容と製薬メーカーからの資料をもとに内容確認。 (2)法規制/特許/意匠の調査: (3)顧客要求仕様の具現化: 製造環境は一般かorクリーンルームか、どんな成形機や検査機を使うか、どのように梱包/出荷するか、などを仮で計算します。その内容を営業に共有し、営業から製薬メーカーに提案します。 (4)試作: ・製品の設計:3D/2DのCADを使います。 ・金型メーカーとの打ち合わせ:金型の構造などについて検討し、発注から試作まで実施。 ・試作製品の機能試験/評価:「液が漏れないか」「普通の力でキャップを開けられるか」などを確認します。 (5)量産製品設計~量産金型仕様の検討: ・不具合がなくなるまで試作を繰り返し、製薬メーカーの試験も通過したら、量産スタート。生産部門に引き継ぎます。 ※開発件数は年5~6件ほどで、基本は1案件ごとに1人が担当します。 ※平均1年以上かけてじっくり取り組みます。 ■組織構成:5名 ■入社後の流れ: ・仕事に必要な知識もスキルも、OJT形式でイチからお教えします。たとえば、図面の読み書き(CADの使い方)はもちろんのこと、成形機の基本的な使い方や開発の考え方など、習熟度を見ながらしっかり育てていきます。 ・研修期間は特に定めていませんので、じっくりと成長していただけたらと思います。また、特許の資格(知的財産管理技能2級まで)の取得も目指していただきます。過去問などの書籍は社内に保管しております。分からないことは、なんでもお答えしますので焦らず一緒にできる幅を拡げていきましょう。 ■働き方:◎WLB充実して働けます◎ ・年間休日120日/完全週休二日制(土日休み) ・残業月5H程度
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- <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~233,000円 その他固定手当/月:2,000円~65,000円 <月給> 189,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:年2回、5.1ヶ月分支給) ■決算賞与:直近10年以上連続で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城県/マイカー通勤可】機械オペレーター/未経験歓迎/年休132日/月残業平均1~10h
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- ~【茨城県/マイカー通勤可】機械オペレーター/未経験歓迎/年休132日/月残業平均1~10h~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 電気絶縁材料の加工などを行う当社にて、機械オペレーターをお任せいたします。 ■詳細: ・スリッター機(切断機械)のオペレーター業務 ・現場のマネジメント業務 ・リフト作業 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境: 年間休日132日で月残業平均1~10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について: 当社は1989年(平成元年)、阿武隈山地に囲まれ、太平洋が眼下に迫る緑豊かな「雨情の里」茨城県北茨城市に創設し、1998年(平成10年)からは日立市に生産拠点を移し活動しております。これまでに培ってきた技術と経験により信頼を広げ、「お客様の感動を呼ぶ企業」をスローガンに「お客様の立場で考える生産現場」の実現を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県日立市十王町伊師20-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【北海道千歳市】人材コンサルタント/年休125日/土日祝休み
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- 人材コンサルタントとして、企業が抱える人材に関する課題解決や、求職者の豊かな暮らしのためにお仕事を紹介することがミッションです。 法人企業と求職者をマッチングさせるコンサルティング営業をお任せします。 未経験で入社した社員も多数活躍中です。 ■業務の流れ ●企業へのニーズ調査 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する悩みやニーズをお伺いします。 ↓ ●企業訪問 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から課題を詳しくヒアリングします。 ↓ ●求職者のコンサルティング ご経歴やご希望等を考慮した上で、最適なお仕事をご案内します。 ↓ ●入社 企業とスタッフ双方のニーズを満たした上で入社となります。 ↓ ●入社後のフォロー 就業後は、入社後1日目や1ヶ月など定期的に、企業やスタッフとコミュニケーションを取り、困っていることはないかなど親身にフォローしてください。 ■業務の魅力 ●慣れてきたら自分の裁量で業務を進められます! 一通りの仕事を覚えたら、後はあなたの思うように仕事を進めてください! お客様へのアプローチをどうするのかというのはもちろん、スケジュールの組み方や、求職者のフォローの仕方など、あなた自身の思った通りに進めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千歳支社 住所:北海道千歳市柏台南1丁目3-1 千歳アルカディア・プラザ4F 勤務地最寄駅:JR千歳線/南千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,430円~243,037円 固定残業手当/月:45,570円~56,963円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキルによって前後する可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 計3ヶ月分※前年度実績(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【北海道千歳市】レンタカーステーションの管理・運営/年休120日以上
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- 当社アウトソーシング事業部門で請け負っている、千歳のレンタカーステーション運営全般を担当します。 受付・貸出・返却対応、洗車・車内清掃・日常点検などの車両管理、アルバイト・パートの指導・シフト管理、売上や車両稼働の簡易管理に加え、現場改善や接客品質向上の企画実行まで、幅広く裁量を持って携われます。 未経験者はOJTで丁寧に育成し、管理職へのキャリアパスも用意しています。 ■職務詳細: ・レンタカーの受付・貸出・返却対応 ・洗車・車内清掃・日常点検などの車両管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指導やサポート ・シフト管理や店舗運営の補助 ・売上や車両稼働状況などの簡単な管理業務 ■入社後の流れ 車両管理などの基本業務からスタートしていただきます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や店舗運営など、管理者としての業務を少しずつお任せします。 未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■こんな方におすすめです 経験よりも、「責任感」と「前向きに学ぶ姿勢」を重視します。 ・人と話すことが好きな方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・自ら考え、行動できる方 ・お客様や仲間への気配りができる方 入社後は研修やOJTを通じて業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千歳支社 住所:北海道千歳市柏台南1丁目3-1 千歳アルカディア・プラザ4F 勤務地最寄駅:JR千歳線/南千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,400円~207,400円 固定残業手当/月:42,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキルによって前後する可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 計2ヶ月分※前年度実績(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 192名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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◎未経験歓迎【松江市】製造技術(コネクタ量産の組立工程)◆賞与実績6.2ヶ月◆転勤なし◆年休125日
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- 【未経験歓迎/安定企業で働く/コネクタ(精密電子部品)にて高いシェアを誇るI-PEX株式会社の100%出資子会社/身近なスマホやVR・自動運転にも搭載/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容: コネクタ(精密電子部品)量産に関わる各生産工程(組立)に於ける製造技術業務をお任せします。 ・組立工程の初期流動管理 ・既存量産設備(組立)の生産効率改善 ・不良率改善などの品質改善 ※業務については丁寧に指導します。 ■給与補足: 30時間分の時間外手当を加算すると、月収見込は231,700円~307,000円程度となります。 <モデル年収例> 480万円(20代 経験2年 大卒) 460万円(30代 経験4年 高校卒) 550万円(30代 経験7年 大卒) ■配属先について: 部門人員:8人 ■製品の特徴: ◎I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。 ◎独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 343万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,700円~250,000円 <月給> 188,700円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年実績6.2ヶ月分 ■昇給:有り 1月あたり2,000円~12,000円※昨年実績 ■該当者には役付手当、家族手当、住宅手当など支給 ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【東京/府中】設備保全・機械メンテナンス/年休126日・夜勤出張ほぼ無・転勤無/映画等撮影機材の大手
- 締切間近
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- 【映画・TV・CM・LIVE等の撮影で使用される特殊撮影機械の特機業界大手企業/映画・TVの名シーンを支える希少技術職/売上並びに利益も安定/残業平均月15H】 ■概要: 映画・テレビ番組・CM・ライブ配信などの映像制作現場で使用される特殊撮影機材の修理・保守・整備業務をお任せします。 同社が保有するカメラクレーンやリモートヘッド、昇降装置などの安定稼働を支えるポジションです。 撮影現場で万全のパフォーマンスを発揮できるよう、日常点検から故障対応、機械改善まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: ・特殊撮影機材(カメラクレーン、リモートヘッド、昇降装置等)の点検 ・整備・修理 ・ギア、ベアリング、減速機、モーター、ブレーキ機構などの分解、調整、部品交換 ・故障原因の分析および再発防止に向けた改善提案 ・機材の安全性向上や品質向上に向けた保全計画の策定 ・オペレーターへの機材使用方法や保守に関する技術指導 ・協力会社や部品メーカーとの折衝、部品手配 ・新規導入機材の動作確認、性能評価 ■仕事の魅力 ・映画、ドラマ、CM、ライブ映像など、多くの人が目にする映像作品を技術面から支える仕事です。 ・特殊撮影機材ならではの構造や機構に触れられ、機械エンジニアとして専門性を高められます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて機材の名称や構造、メンテナンス手順を学んでいただきます。まずは定期点検や簡単な整備業務からスタートし、徐々に故障解析や改善業務を担当いただく予定です。映像業界未経験で入社した社員も在籍しており、機械保全の経験を活かしながら無理なく専門知識を習得できる環境です。 ■組織構成: 部長・50代男性、担当部長・50代男性、一般・20代男性 ■働き方: 年休126日 ・完全週休2日制 ・残業月平均15時間以内 ・夜勤なし ・出張、現場常駐ほぼなし ・腰を据えて技術力向上に集中できる環境 ■魅力: CM・TV・LIVE・映画などの映像制作に必要な撮影機材、クレーン、ドリー、リモートヘッドなどのオペレーション、リース、販売を行っています。 ニッチな業界ではありますが、特殊撮影機材分野では国内大手クラスの企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市若松町2-30-5 NKLビルディング 勤務地最寄駅:京王線/多摩霊園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~474万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~332,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:59,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 334,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(初年度は1回を予定) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【浜松市中央区】フィアット・アルファロメオ正規ディーラーのサービスフロント(点検・修理の受付)
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- イタリアのフィアット・アルファロメオ車の点検修理受付対応! ノルマなく、営業職や整備士の方のキャリアチェンジにも◎/「 好き」を仕事にできる環境で/地元密着の安定企業で長く働けます ■業務概要 当社のアルファロメオ浜松店にて、フロントアドバイザーとしてお客様対応を中心にご活躍いただきます。受付や接客、整備・車検のご案内、修理後の整備内容説明、保険会社とのやり取りや見積・請求書作成など幅広い業務を担当します。欧州車ファンの多い環境で、車に関わる知識や接客スキルを存分に活かせます。 ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様の受付、要望のヒアリング ・整備や車検、メンテナンスの受付・内容説明 ・修理後の作業内容説明やアドバイス ・見積書・請求書の作成とご案内 ・車両管理や車両移動、補償申請 ・保険会社との事故対応や各種手続き ・お客様との信頼関係構築やサービス向上に向けた取り組み ■扱うサービス イタリア車「アルファロメオ」を中心に、輸入車の販売・整備・車検・損害保険まで幅広いサービスを展開。正規ディーラーならではの安心のサポート体制が強みです。 ■組織構成 当社は車好きなスタッフが多く、日々知識や情報を共有しながら働いています。48名規模の企業で、風通しの良い社風が特徴です。 ■業務の魅力 欧州車の世界観や文化に触れながら、幅広い年代のお客様と長く信頼関係を築けます。趣味性の高い車両に囲まれて働く楽しさや、地元密着の安定感も魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を教えます。実務を通じて知識やスキルを身につけられる環境です。 ■就業環境 残業削減に全社で取り組んでおり、19:30~20:00頃には帰宅できる体制です。シフト制で休日取得も相談可能です。 ■想定されるキャリアパス フロントアドバイザーとして経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントへのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1969年創業、地元愛知・静岡に根差し、趣味性の高い輸入車を扱う正規ディーラーです。親子三代にわたりご利用いただくお客様も多く、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フィアット/アバルト浜松 住所:静岡県浜松市中央区安新町283-1 勤務地最寄駅:東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回 ※業績による(前年実績:3ヶ月) ■工場達成手当有:点検入庫(最大3万円)+工賃売上(最大3万円) 2025年度全社平均支給実績 25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川】経理<未経験歓迎>成長フェーズの中核メンバー◆充実の育成体制/選択休日制/福利厚生抜群
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- □■総合不動産事業を展開するサンリーグループ/福利厚生充実/最長8日間の連続休暇取得可能/子育て中の社員も多数在籍■□ ■概要 サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ当社において、経理業務全般をご経験に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。 ■募集背景 事業拡大に伴い、グループ全体の経理業務を担当していただける方を募集します。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、経理業務(仕訳、入出金管理業務、決算業務など)をお任せいたします。 ご経験に応じて即戦力の方は子会社を含んだ経理のまとめ役、今後ご活躍頂く人には着実に経理スキルをつけていただきます。 グループ会社として社内・社外イベントの企画~運営に携わっていただく事もあります。 ■研修制度 知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。 先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。 年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。 ■職場環境 ・PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。 ・平均年齢30代と若い社員がとても多く活気があります。 ・互いに協力し合うことが多く、競争する意識以上に、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 ■サンリーグループについて 私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180%アップするなど急成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 金沢支店 住所:石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 金沢鞍月 住所:石川県金沢市鞍月5-74 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(決算賞与・業績による) 昇給:あり(1月あたり0~10,000円前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 492名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全12件
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未経験◎【三重】営業事務◆100%反響対応◆残業5~10h程度◆グループ社員500名平均31歳
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- ◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎当社へお問い合わせがあった法人様や一般個人のお客様向け/100%反響対応 ◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ ■業務内容: ・電話・メールの対応 ・データ入力 ・文書作成 ・備品・納品管理 等々 ■顧客について: ・不動産を購入したい方や、不動産を所有し売却を検討されているお客様です。 ・当社へお問い合わせがあった法人様や一般個人のお客様になります。 ・100%反響対応となります。 ■魅力: ◇働き方 残業時間は5~10時間程度。有給取得も積極的に取得していただくよう推進していますのでワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◇研修 研修期間は3ヶ月程度を予定しています。PCや顧客データベースの使い方も一から丁寧に教えます。 ◇業種や職種未経験の方も歓迎します。 ■こんな方のご応募をお待ちしています: ・ノルマに追われるのではなく、チームで目標達成をしたい ・誰かの役に立つことが好きな方 ・育児が落ち着きセカンドキャリアを目指す方 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ハウスドゥ 桑名星川 住所:三重県桑名市星見ヶ丘六丁目908番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ハウスドゥ四日市大矢知 住所:三重県四日市市下さざらい町11番10号 Sプレイス 勤務地最寄駅:三岐鉄道三岐線/大矢知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ハウスドゥ 鈴鹿中央通 住所:三重県鈴鹿市神戸地子町378番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 固定残業手当/月:27,300円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,300円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全4件
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プライム上場G/リフォーム施工管理/年休125日/経験者歓迎
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- 当社の住宅を購入したお客さまを中心に、 住宅リフォームの施工管理をお任せします。 ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)営業チームと打ち合わせ └どんな工事をするかをしっかり共有します。 (2)スケジュール相談 └短期間で終わる工事もあれば、 1ヶ月以上かかる大きな工事も! ムリのないスケジュールを一緒に決めていきます。 (3) いざ現場へ └お客さまにご挨拶して、いよいよ工事開始。 (4)完了確認 ◆◇ 当社の働き方 ◇◆ ■完全週休2日制/土日休み 「施工管理ってどこも休みが少なくてきつい」 なんてことは言わせません! 当社は年休125日かつ土日休みを徹底。 家族との時間も十分に確保できる環境です。 ■転勤・夜勤なし 今回お任せするお仕事は「住宅リフォーム」のため、 夜勤は一切ありません! また、一都三県の案件が中心のため、 転勤する必要もありません♪ ■ゆとりをもって働ける環境 短期間で終わる工事もあれば、 1ヶ月以上かかる大きな工事もありますが、 全て無理のないスケジュールで進めていきます。 自分でスケジュールを決め、現場を管理できます! ■飯田グループの安定性 グループ全体の分譲戸建供給棟数は 年間約40,000棟。 これは日本全国で分譲戸建を購入された方々の 約30%が飯田グループから 家を選んでいただいているということです! 「賞与実績4ヶ月分」 「完休2日制」 「残業月12h程度」 「直行直帰OK」 「5日以上の連続休暇OK」 「パパ育休取得率100%」 など条件の良さも、 飯田グループだからこその魅力です。
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- <希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし/引越し応援金あり> 東京・埼玉・千葉・神奈川 ---アクセス詳細--- ■東京本社/東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ■つきみ野営業所/東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所/千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■越谷営業所/埼玉県越谷市神明町2-226-1 2F ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり! 1年間、家賃の一部を補助(上限36万円)。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます!※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙
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- 【入社時想定年収】 年収600万円 月収例40万円/月給33万円+資格手当2万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 年収510万円 月収例:34万円/月給28万円+資格手当2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※残業は20時間を想定 【月給】 <経験者> ■月給30万円~36万円 <未経験者> ■大卒/月給28万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給26万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり
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東証上場G/住まいサポートアドバイザー/完休2日/賞与年2回
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- Webやチラシ等からのお問い合わせを中心に お客様に「理想の暮らし」を叶えるためのご提案をお任せします! 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、 飛び込み営業もなし! 日々のノルマに追われることもありません。 お客さまの住まいのお悩みにじっくり向き合い、 お客さまと一緒に理想を叶えていきましょう! 【具体的には…】 「キッチンを最新にして料理を楽しみたい」 「老後に備えてバリアフリー化したい」など、 お客さまの理想の住宅にできるよう、 キッチンやお風呂、内装などのリフォームサービスを提供しています。 ①問い合わせ内容の確認/提案準備 ②お客さま宅へ訪問/ヒアリング ③見積り作成、ご契約 \POINT/ ★万全なサポート体制 先輩と同行をしながら、 書類作成など仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは気軽に先輩に質問してください♪ 無理な勧誘を行うことは一切なく、独り立ちまでは先輩が必ず同席します! 【ティーアラウンドの魅力】 ■未経験からプロに育てる手厚い研修体制あり ┗活躍している先輩から、じっくり営業を学べます! ■全32種の資格手当で市場価値UP ┗宅建や施工管理技士など資格取得も手厚く支援。 知識が増えるほど提案の幅が広がり、確実なキャリアアップが目指せます! ■不動産業界のイメージを覆す、働きやすい環境 ◎完全週休2日/年間休日125日 ◎賞与実績4か月分以上/3ケタ越えも! ◎基本的に定時退社(平均残業月12h)
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- <希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし/引越し応援金あり> 東京・埼玉・千葉 <勤務地> ■東京本社/ 東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■つきみ野営業所/東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所/千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ■越谷営業所/埼玉県越谷市神明町2-226-1 2F ★入社時は、東京本社またはさいたま店へ配属します。 独り立ち後、つきみ野営業所、柏営業所、八王子店、越谷営業所での勤務となる場合があります。 ※希望を最大限考慮します ★U・Iターン歓迎◎引越し支援金あり! 1年間、家賃の一部を補助(上限36万円)。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます!※社内規定あり ※直行直帰OK(社用車での通勤OK) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【入社時想定年収】 年収582万円 月収例:38万円/月給31万円+資格手当2万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 年収512万円 月収例:34万円/月給28万円+資格手当2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ■大卒/月給28万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給26万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり 【キャリアアップをすると収入もUP!】 メンバー → 主任 → 係長 → 課長 …と、目指せる社内キャリアパスも充実。 年功序列は一切なく、日々の仕事ぶりや成果を正当に評価。 また、たとえ失敗したとしても、結果的にはプラスにつながる経験と捉え、 社員のチャレンジを積極的に後押しする社風です。 風通しのよい環境のもと、高いモチベーションをもって活躍できます。
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設立 1960年
従業員数 164名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【北海道/北広島】トラック・トレーラの荷台設計職/オーダーメイド/転勤無
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- 【エア・ウォーターグループ/ポテンシャル採用/設計職へのチャレンジ歓迎/転勤無/土日祝休】 創業60年以上、北海道の物流を支えてきた北海道車体株式会社。トラック・トレーラ荷台のオーダーメイド設計を強みとし、設計から製造まで一体となったものづくりを行っています。本ポジションでは、顧客ごとの要望に向き合いながら、設計技術部の一員として製品品質と付加価値を支える役割を担います。 ■採用背景 組織強化および業務量増加に伴う増員募集です。安定した受注環境のもと、設計体制の強化を進めています。 ■業務内容 設計技術部にて、トラック・トレーラ荷台の図面作成・機械設計を担当します。仕様書を基に、SOLIDWORKSを用いた3DCAD設計を行い、品質向上、顧客要望への対応、法令順守を踏まえた設計業務を進めます。 設計はオーダーメイドが中心で、平ボデー、ウィングボデー、保冷車などのトラック荷台架装に加え、トレーラボデーや小型石油タンクローリといった特殊ボデーまで幅広く扱います。 原価低減を目的とした歩留まり改善の検討や、設計内容の見直しも業務の一部です。工場が隣接しているため、実際の製品を確認しながら製造部門とコミュニケーションを取り、設計と製造が連携した形で業務を進めます。設計意図を現場へ正確に伝え、ものづくり全体を支える役割が期待されます。 ■業務の魅力 ・顧客ごとに異なる仕様に対応するオーダーメイド設計 ・製品を間近で確認しながら設計品質を高められる環境 ・原価・品質・法令を意識した実践的な設計経験 ■働く環境 設計技術部は7名体制。部長、課長のもと、落ち着いた雰囲気の中で業務を行っています。全社平均年齢は41歳で、中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・北海道北広島市勤務、転勤なし ・設計と製造が近く、社内連携が取りやすい ・案件状況に応じた業務調整が可能 ■キャリアパス 設計担当として経験を積み、設計技術の深化や業務改善に関わる役割を担うことが可能です。 ■企業魅力 同社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与:年2回(1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 901名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福山】法務◇事業拡大・海外展開支援/契約審査・コンプラ/大型契約交渉/創業100年超Gメーカー◇
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- ~国内トップクラスの老舗造船メーカー/為替変動に強く安定した経営基盤/グローバルに船づくりを展開する造船会社/抜群の福利厚生・教育研修体制充実/年休123日・平均残業月20時間とワークライフバランス◎~ ■業務概要: 経営管理部 法務チームの一員として、契約審査・コンプライアンス対応を中心とした法務業務全般をお任せします。船舶建造契約、不動産取引、国内外のM&A・新規事業創出検討・労務問題など、幅広い分野の法務案件に従事いただきます。 数十億規模の契約や国内外案件に関与し、実務を通じて専門性と事業貢献力を同時に高められる環境です。 ■業務詳細: 契約書のドラフト作成・修正対応が主活動となりますが、単なる書面チェックにとどまらず、営業部門との距離が近い当社ならではの環境を活かし、交渉の最前線に立ち会いながらサポートを行う機会が豊富にあります。 船舶建造契約は一件あたり数十億円規模となることも多く、価格条項や納期条項、保証条項、解除条項といった実務上重要な論点について、社内の事業担当者と一体となって対応方針を検討し、大型契約の交渉プロセスを間近で経験できる点が大きな特徴です。 また、当社は国内外の社外弁護士との豊富なネットワークを有しており、専門性の高い法律事務所からのアドバイスに触れながら、実務を通じてハイレベルな法務知識・スキルを習得できる環境が整っています。国内外の取引先とのやり取りも発生するため、英文契約の読解・ドラフトの機会もあります。 ■業務の魅力: ・数十億規模の契約における重要条項の検討を通じ、ビジネスインパクトの大きい意思決定に関与できる ・営業・事業部と密接に連携し交渉プロセスに踏み込む“攻めの法務”を実践できる ・国内外案件や外部専門家との協働により、M&Aや国際取引など専門領域を実務で拡張できる ■働く環境: ・法務チームとして社内各部門と連携しやすい体制 ・国内外の法律事務所とのネットワークがあり、専門性の高い助言を受けられる環境 ・前例にとらわれず新たな挑戦を歓迎する風土 ■企業魅力: 創業100年超のグローバルメーカー。海外(中国・フィリピン)に製造拠点を持ち、国内外3工場から年間50隻の船舶を供給。ばら積み貨物船、タンカー、コンテナ船など幅広い製品を展開し、国際市場での実績を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沼隈町常石1083 勤務地最寄駅:JR各線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理/土日祝休/賞与年2回/経験者は月給45万円も可
- 締切間近
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- 【未経験でも安心!まずは現場からスタート】 ▼入荷 商品のチェック・棚入れ・在庫チェック ▼出荷 商品のピッキング・確認・箱づめ・発送準備 ▼管理 スタッフの配置や指示、現場のトラブル対応 ★最初は先輩と一緒に作業! 仕事の流れを覚えたら、少しずつ管理業務にも挑戦できます。 【入社後の流れ】 ▼1~2ヶ月 先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えます。 分からないこともすぐ聞ける環境です! ▼2ヶ月目以降 慣れてきたら、スタッフへの指示や配置などにも挑戦。 できることから少しずつお任せします。 \経験者は管理職候補として採用!/ ・管理職候補:月給25万円~45万円 ・現場スタッフ:月給20万円~23万円 【働きやすさも◎】 ・土日祝休み ・車通勤OK ・転居を伴う転勤なし ・冷暖房完備 ・髪色・髪型自由 ・社内コンビニあり ・子育て世代も活躍中! 【資格取得も会社がサポート】 フォークリフトなどの資格取得費用は会社が全額負担! 【キャリアアップも可能】 現場スタッフ → チームリーダー → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 ★平均1~2年でチームリーダー、 3~5年で管理職への昇進実績あり!
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK(駐車場あり)】千葉県/成田・印西・野田のいずれかで勤務 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します ■本社/成田空港から車で15分 千葉県成田市南三里塚78-7 プロロジスパーク成田1 A棟もしくはC棟 ■印西営業所/2026年から本格稼働!2025年11月に設立したばかり♪ 千葉県印西市高花1-4 ■野田営業所/2027年1月始動!新築でおしゃれな倉庫です★ 千葉県野田市下三ケ尾300-3 Landport野田 ※車通勤OK(駐車場あり) ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- ■経験者 月給25万円~45万円+役職手当+賞与年2回 ■未経験者 月給20万円~23万円+賞与年2回 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※努力に応じて随時昇給します。
設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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スマート工程管理/未経験歓迎/年休123日/土日休/転勤なし
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- 【絶対に一人にはさせません!】 現場は必ず現場責任者とサポートメンバーがいて、 いきなりあなたに単独作業させることはありません。 <基本的な業務内容> 最初は、写真を撮って整理する、測量データを起こす、 などの業務を手伝ってもらいます。 ・発注者、協力会社との調整、現場指示 ・施工計画の立案、工程・品質・安全管理 ・書類作成、改善提案、安全パトロール 工事がスムーズに回るために全体を整え、工程管理するお仕事です。 指揮官になるためにはまず現場を知ることから。 そのため最初は現場作業員として動いてもらうことも。 ただし現在は、重機を活用した工事の方法が主体です。 下請け企業や職人さんなど50人体制のもと、 億円単位の規模の現場指揮を執ることもあります。 【キャリアのステップアップ】 未経験のあなたでも一人前の現場管理者へと育成していきます。 ベテランともなれば約半分が事務作業になる一方で、 現場指揮官としても活躍します。 プロジェクトマネージャーになれば 工事のお見積りや顧客折衝、統括の立場へとステップアップ。 専門技術者を目指すことも。 安定のグループ企業ならではの多様な選択肢があり、 1社だけでは得られない経験を積めます。 充実の資格取得支援制度を活用し、 現場経験を通じて、技術を身に着けていってください。
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- 【直行直帰OK/転勤なし/残業月平均20時間/自動車通勤OK】 ★最寄り駅:北野駅(福岡県)徒歩約15分 福岡県久留米市北野町中871 社有車を貸与。マイカー通勤は応相談 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収>350万円~560万円 <月給>25万円~40万円(固定残業代) ※上記月給には月40時間分(6万5000円~10万4000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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申告書類の経験が活きる航空貨物の通関事務/土日祝休み
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- 成田空港を通る貨物の 輸出入の手続き(通関)を担当します。 荷主様からお預かりした貨物が 予定どおり空港を出入りできるよう、 書類の確認から申告、税関とのやり取りまでを行います。 扱うのは、関税法をはじめとする 法令に沿った手続きです。 一つひとつの書類を丁寧に確認し、 ルールに沿って正しく申告することが、 荷主様の貨物を守ることにつながります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼1件の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ①書類を受け取る 荷主様からインボイスなどの書類が届きます ②内容を確認する 品名・数量・金額に不備がないかをチェック ③申告データを作る 税関のシステムに申告内容を入力します ④税関とのやり取り 書類の提出や確認への対応を行います 必要に応じて社用車でターミナル間を移動 ⑤配送を手配する 許可が下りたら、配送のトラックを手配 荷主様の希望どおりに届けて完了です ━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━ ●すべての工程に関われる 担当した貨物が動き出すまでを見届けられます。 ●経験に近い業務からスタート 書類業務から始め、少しずつ申告へ。 ●学んだ分だけ、力になる 知識を積むほど、専門家として頼られる存在に。 ●成田で腰を据えて働ける 転勤なし・土日祝休みで生活とも両立◎ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ これまでの書類業務のご経験を土台に、 通関の実務へステップアップしていただきます。 ご経験に合わせて、少しずつ担当を広げていきます。 ■入社~|データ入力・申告書類の作成 まずは完成した書類を見ながら入力を担当。 並行して、当社の書式や荷主様ごとの ルールを覚え、申告書類の作成も進めます。 ■3ヶ月~6ヶ月|フォローを受けながら担当へ 書類確認から申告、税関・航空会社との 調整までを受け持ちます。 ■その先|通関の専門家へ 担当する荷主様や貨物の幅を広げ、 チームの中心として活躍していただきます。 ※期間はご経験によって前後します。
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- 【転勤なし】【空港第2ビル駅徒歩10分】【車通勤OK(駐車場代会社負担)】 千葉県成田市駒井野字台ノ田2091 第2貨物代理店ビル202
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- 月給240,000円~280,000円+賞与年2回 (固定残業手当15,000円/10時間分を含む) ※超過分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■交通費 実費支給(月上限5万円)
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設立 1999年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉県日高市】NC旋盤を用いた製造◆空調完備で安心/年間休日120日!残業月10時間/転勤なし
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- 【作業環境は空調完備/大手メーカー・公的研究機関と強固な信頼関係/住宅手当あり】 銅・アルミの精密加工メーカーである当社では、航空宇宙や医療分野の研究開発に必要な精密部品を、受託開発しています。オーダーメイドされた部品をNC旋盤を用いて製造いただきます。 ■業務概要: ・対話形式でのプログラミング ・NC旋盤のオペレーション ・加工した製品の仕上げのバリ取り ・検査担当者への製品引き継ぎ ■業務のポイント: ・溶接やメッキ加工といった他の業務を担当することはなく、NC旋盤加工に集中できます。 ・銅やアルミは一定の重さがあり、持ち運ぶ作業が発生することがあります。 ■加工製品: バッキンプレート/ヒートシンク/ブスバー(バスバー)/クライオスタット/真空チャンバー/ビーム配管等 ■加工方法: ・機械加工:マシニング、旋盤、研削、ワイヤーカット ・板金・レーザー・溶接加工:板金加工、TIG溶接、ろう付け ・メッキ加工:銅メッキ、金メッキ、アルマイト処理加工 ■就業環境: ・加工工場は空調完備です。個人ロッカーや休憩所もあります。 ・残業月平均10時間、年間休日120日、 土日休みです。 ■組織構成:製造現場には9名の社員がいます。そのうちNC旋盤は30代後半の社員1名が担当しています。若い方の在籍が全体的に多く、現在の旋盤はベトナム人の方が活躍していらっしゃいます。 ■教育制度: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社の特徴: ・当社は大手医療機器メーカーや理化学研究所、国立の研究所等に向けて理化学機器、医療関連装置、インフラ設備等の部品の設計・開発製造を行う会社です。銅やアルミの精密切削加工を得意としています。設計・加工・組立まで一貫対応できる体制も整えています。 ・ロケットエンジンの試験部品、航空エンジンの試験部品、加速器ラインの試験装置部品、極低温装置、無酸素銅製クライオスタット用シールド部品など様々な部品の小ロット製作に実績があります。 ・休日や労働時間が安定していますのでこれからご結婚を考えている方や お子様が小さく、子育てにも積極的に関わるなど、ご家庭との両立も実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14 勤務地最寄駅:東武東上線/坂戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,425円 <月給> 250,000円~321,425円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■上記年収に予め含む手当:技能手当 ■上記年収とは別に支給する手当:禁煙手当、安全作業手当 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅メンテナンスの反響営業/平均月収40万円/定着率99%
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- 「雨漏りしてしまった」 「水まわりを新しくしたい」 「屋根や外壁が気になっている」 そんな住まいのお困りごとで 問合せをいただいたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 お客様のお悩みを聞くことから始まるため、 営業未経験の方でも始めやすい仕事です。 <仕事の流れ> ▽お客様からのお問合せ(専門部署で受付) ▽お客様宅へ訪問 ▽お悩みやご希望をヒアリング ▽現地を確認し、工事をご提案 ▽見積書のご説明 ▽施工スタッフへ引き継ぎ ▽工事完了後のフォロー 1日の訪問件数は3~4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ※屋根修理、雨漏り修繕、外壁塗装、水まわりリフォーム、害虫・害獣対策など、住まいに関する幅広いサービスを扱っています。 ※自社の職人が施工まで対応するため、お客様に自信を持って提案できます。 ■未経験でも安心してスタート 営業経験や住宅の専門知識は必要ありません。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 お客様との接し方や提案の進め方を、一つずつ覚えていけます。 販売・接客など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ■平均月収40万円 月給25万円~40万円+毎月インセンティブを支給。 平均支給額は月15万円です。 <月収例> 月収41万円/入社1年目 月収63万円/入社4年目 月収83万円/入社3年目・経験者 未経験入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 頑張った分が、毎月の収入に反映される環境です。 ■営業部の定着率98.7% 勤務時間は9:00~17:00の実働7時間。 残業も少なく、18時頃には退社している社員がほとんどです。 希望休や連休も取得可能で、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇もあります。 「収入を上げたい。でも無理な働き方はしたくない」 そんな方にも、長く続けていただきやすい環境です。
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- 関東、中部、関西、九州など全国の拠点 ★勤務地は希望考慮/原則、転勤はありません 【東京本部】東京都港区三田 【埼玉営業所】埼玉県川越市大字松郷 【東埼玉営業所】埼玉県八潮市大瀬 【北関東支社】埼玉県八潮市大瀬 【川崎営業所】神奈川県川崎市高津区坂戸 【相模原営業所】神奈川県相模原市中央区清新 【千葉営業所】千葉県千葉市稲毛区作草部町 【北陸支社】富山県射水市新堀 【新潟営業所】新潟県燕市南 【富山営業所】富山県射水市新堀 【栃木営業所】栃木県宇都宮市菊水町 【静岡営業所】静岡県静岡市清水区横砂南町 【岐阜営業所】岐阜県岐阜市六条大溝 【名古屋支社】愛知県名古屋市千種区豊年町 【岡崎営業所】愛知県岡崎市薮田 【関西本社】大阪府箕面市桜井 【大阪営業所】大阪府箕面市桜井 【堺営業所】大阪府堺市東区日置荘西町 【兵庫営業所】兵庫県加古川市加古川町溝之口 【福岡営業所】福岡県久留米市瀬下町
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- \平均月収40万円!入社1年目で月収100万円の実績も!/ 月給25万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律(定額)3万2785円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月収例> ・月収41万円(月給25万円+インセン16万円)/入社1年目 ・月収63万円(月給35万円+インセン28万円)/入社4年目 ・月収83万円(月給40万円+インセン43万円)/入社3年目※経験者
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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/鴻巣市】造園・土木工事の現場管理◇転勤なし/行政案件中心/地域密着◎
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- 【鴻巣エリアの緑や暮らしを支える/官公庁案件中心で安定性◎/資格制度や手当も充実で働き方◎/社員寮あり・U・Iターン歓迎】 ■職務内容: 当社は埼玉県鴻巣市を中心に、公園・街路樹・学校・住宅などの植栽や土木工事の現場管理を行っています。本ポジションでは行政案件を主軸に、現場管理者としてプロジェクト全体の安全・計画的な進行をリード。現場の安全確保、スケジュール・品質管理、資材や作業員の手配、依頼主との打ち合わせなど多岐にわたる現場運営を担い、地域の景観や住民の暮らしを守ります。 ■業務詳細: ・役所や依頼主との打ち合わせ ・作業員や資材の手配、現場での指示出し ・現場の安全・品質・進捗管理、トラブル対応 ・作業前後の記録写真撮影や報告書等の書類作成 ■職務の特徴: ・対応エリア:鴻巣市をはじめとした行政からの依頼を受ける仕事がほとんどです。現場は会社から30分未満中心です。 ・対応案件:公園・道路の樹木維持管理や植栽工事、民間住宅の庭づくり工事、道路舗装や水道管工事等の土木工事まで幅広く対応いただきます。 ■業務の魅力: 地域の景観や安全を守る社会貢献につながるお仕事です!行政案件中心で安定した受注基盤があり、景気に左右されにくい事業基盤が魅力です◎ ■組織構成: 施工管理者は5名が対応しています。 ■教育体制: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。少数精鋭の組織のため、経験豊富な施工管理担当者から直接指導を受けられる環境があります。また、資格取得支援制度も整っており、施工管理技士などの資格取得を通じてさらなるスキルアップを目指すことが可能です。 ■就業環境: 長期休暇や有給取得も推奨。柔軟な休日取得が相談できます。 ■企業の特徴/魅力: 埼玉県内の公共工事を中心に安定した受注実績があり、今後も地域に根差した事業展開を続けています。社員寮や各種手当、社員旅行など福利厚生も整い、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県鴻巣市北根1523-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~720,000円 <月給> 470,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理スタッフ/未経験歓迎/職場見学も実施/希望休取得OK
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- <具体的には?> 【1】商品の仕分け・ピッキングなど、シンプルな作業からお任せします。 ▼ 【2】現場の流れを覚えた後、作業の進み具合の確認・スタッフへの声かけなど、簡単な管理業務から少しずつ担当します。 ▼ 【3】慣れてきたら、人員配置・シフト管理・生産性管理などの業務にも挑戦可能です。 \ 仕事のPOINT / ★達成感が大きい仕事 商品が出荷されるまで、どういう人員配置・段取りで進めるかをあなたなりに考えます。時間通りにピッタリ終了できたときや、うまくこなせたときの達成感が気持ちのいい仕事です。 ★頼りにされるうれしさも味わえる 大切になるのは、ともに働くメンバーとの連携。入社すぐに作業を行ってもらうのは、メンバーとの関係構築の目的が大きくあります。チームで「頼りにされる存在」としてのやりがいも大きい仕事です。 ★体力業務は主にアルバイトスタッフが担当 体力を使う実作業(仕分けやピッキングなど)は、主にアルバイトスタッフが担当。 今回のポジションでは、その作業の指示や確認がメイン。そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 ・ピッキングや仕分けなどの実作業を中心に、一日の流れを覚えます ▼2カ月目 ・作業を覚えたら、人員配置など簡単な管理業務の手伝いからお願いします ▼3カ月目以降 ・当日の入荷、出荷のスケジュール調整等、管理業務を徐々にお任せします 管理業務がはじめてでも、先輩社員が順を踏んで必要な知識を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 先輩の大半が、未経験でも【入社半年ほど】で独り立ちを実現しています。 入社後の研修についても、現在社内で体制づくりを整えています! ※入社後の職種変更はありません
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- 【福岡県・佐賀県/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ☆福岡・佐賀の5拠点で募集 ☆転勤なし、希望勤務地を選択OK ☆車・バイク通勤も可能!駐車場無料 「家から通いやすい場所で働きたい」という方も歓迎します! 下記いずれかの営業所へ配属となります。 (面接もご希望の事業所にて行います) <福岡県> ■久山事業所(交替制/05:00~翌03:00) 福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1 ■筑紫野事業所(交替制/06:00~22:00) 福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば) ■朝倉事業所(日勤のみ) 福岡県朝倉市中原288-1 <佐賀県> ■鳥栖事業所(交替制/09:00~23:00) 佐賀県鳥栖市幡崎町平田1715プロロジスパーク鳥栖I内 ■弥生が丘事業所(2交替/10:00~23:00) 佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給25万円以上+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します \ 年間通じて昇給の機会も! / 年1回の決まったタイミングだけでなく、日々の頑張りや成長を見ながら随時昇給のチャンスがあります。 実際に、入社半年で給与アップした社員もいます。 年功序列ではなく、前向きに取り組む姿勢や成長過程をしっかり評価します。
設立 1998年
従業員数 1,299名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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クレーンゲーム専門店の店舗運営/業界経験不問/制度充実
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- 現在営業中の大阪・兵庫・愛知・岐阜及び今秋オープン予定の滋賀、今冬オープン予定の香川にて展開するクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の店長候補として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 【POINT】 ★今年秋には滋賀、冬には香川に新店オープン予定 ★オープニングスタッフとして立ち上げ業務に関わるチャンスも! ★さらに東海・近畿・中四国を中心に新規出店を加速中。 【どんな店舗?】 ◎店内に120~300台のクレーンゲームを設置 ◎カプセルトイなどもたくさん! ◎食品や日用品などおもちゃ以外の景品も充実 ◎学生からファミリー層にも人気 ◇ 具体的な業務 まずは店舗の現場業務を一通りマスターした後、以下のマネジメントの業務を行っていただきます。 ■店舗目標値(予算)の設計・管理 ■シフト作成・管理 ■アルバイトの採用 ■従業員の育成 ■店舗内各管理部門のチームマネジメント ■事故・トラブル等のイレギュラー対応や取引先様折衝 <現場業務:管理業務の比率> ・入社当初 現場8:管理2 ・店長昇格後 現場2:管理8 ◇ 入社後は? ▼入社時研修 会社全体の事業内容や企業理念を学ぶ研修をご用意しています! ▼現場(店舗)業務からスタート 「フロア運営」「景品戦略」「資産管理」いずれかの部門にて実務を遠し全体の流れを 覚えていただきます。 ▼徐々にマネジメント業務も担当 スタッフの管理、景品発注、在庫の管理など、マネジメントのお仕事も徐々に担当します。 ▼副店長・店長へ昇格! 最短4カ月で店長に昇格した実績があり、習熟度に応じて早期のキャリアアップが叶います! ※経験に応じて、入社当初から店長職や本部業務をお任せする場合があります。
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- 「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」いずれかの店舗へ配属します。 現在お住まいの住所を考慮致します。 ■大阪福島店:大阪府大阪市福島区海老江3丁目23-3 └ JR大阪環状線「福島駅」より車で9分 ■愛知西尾店:愛知県西尾市上町泡原7-1 └ 名鉄西尾線「西尾口駅」より車で7分 ■岐阜大垣店:岐阜県大垣市築捨町2丁目106 └ 養老鉄道養老線「美濃青柳駅」より車で7分 ■東加古川店:兵庫県加古川市平岡町新在家716-10 └ JR山陽本線(神戸線)「東加古川駅」より車で5分 \ 今年中にさらにこれからオープン! / ★イオンタウン野洲店:滋賀県野洲市乙窪字長繰480-1(今年秋オープン予定) └ JR「野洲駅」より車で13分 ★香川県丸亀市内(今年冬オープン予定) ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり(事業所内禁煙)
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- 【初任給・初年度年収例】 ■月給36万3000円/年収501万円 ※手当・賞与含む └ パチンコ店店舗責任者(経験3年以上)34歳 ■月給40万3000円/年収557万円 ※手当・賞与含む └ 従業員50人以上の小売店責任者(経験5年以上)38歳 ■月給48万円/年収649万円 ※手当・賞与含む └ チェーン店複数管轄のエリアマネージャー(経験5年以上)45歳 月給36万円~55万円 (基本給+職能給+調整手当+繁忙日手当) 交通費は別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、面接にて決定します。
設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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家庭優先でOK/未経験可・内勤9割・営業アシスタント
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- 私たちは、紙の厚さの1/10(0.01㎜)の精度で 金属を削り出す技術を持つ会社です。 半導体製造装置や医療機器など、 日本のものづくりの最前線にいる企業へ、 精密部品を届けています。 あなたに担っていただくのは、 その営業を"内側から支える"仕事です。 新規営業はほぼなく、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。 【主な業務内容】 ・納期や在庫などに関する問い合わせへの対応 ・見積書の作成・送付(これが日常業務の中心) ・展示会への出展や、SNSでの発信 お客様とのやり取りはメールや電話が中心です。 顔が見えないからこそ、 声のトーンや言葉の選び方が信頼に直結します。 「この人に頼んでよかった」 と思ってもらえる対応が、 この仕事の小さくて大切な積み重ねです。 【入社後の流れ】 最初の3~6ヶ月は、先輩のそばで 社内の流れや業務を覚えることが中心です。 焦らなくていい。 「全体がなんとなくわかってきた」 そのタイミングで、少しずつ担当を持ちます。 最初の目標は5社。 技術・製造・品質チームと連携しながら、 お客様との信頼関係をじっくり育てていきます。 ※電話営業・飛び込み・ノルマ、一切ありません。
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- 【ガソリン代支給!】車・自転車通勤可/くぬぎ山駅徒歩13分 ◆住所 千葉県松戸市松飛台271-1 ◆最寄駅 新京成線 くぬぎ山駅 徒歩13分 北総線 松飛台駅 徒歩15分 ※公共交通機関代支給 ※無料駐車場あり ※車・自転車どちらでもガソリン代支給 (2キロ以上自宅が離れている場合)
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- 月給210,000円~300,000円 ※固定残業代なし/残業代別途支給 ・未経験:月給21万円~ ・経験者:月給25万円~30万円
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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市】プラント設備工事の営業兼現場管理◇管理職ポジション/資格不問/転勤なし/マイカー通勤可◎
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- 【現場全体をリードし社会インフラを支える管理職ポジション◎/将来の役員登用も目指せる環境◎】 ■職務内容:プラントや工場などの配管工事・鍛冶工事をメインに行う当社の営業兼現場管理業務管理職をお任せします。今後の事業拡大や組織体制強化を図るべく新たなポジションとして当社の重要なポストをお願いします。 ■職務詳細: 【営業】 ・顧客への提案・ヒアリング:元請企業・新規先などのプラント・工場に対し設備の新規設置やメンテナンス計画などの情報収集・提案 ・現地調査・見積作成:現場を実際に調査し、必要な資材や人件費を計算して見積書作成 ・受注・契約:元請企業などと予算や納期について打ち合わせを行い工事受注の契約締結 【現場管理】 ・工程管理:元請、協力会社(職人)とのスケジュール調整を行い納期通りに工事が進むよう管理 ・品質・原価管理・安全管理:設計図通りに施工されているか、工事費が予算内に収まるか管理、事故が発生しないよう未然に管理 ・アフターフォロー:設備が正常に作動しているか確認、稼働後の不具合対応や次の改修提案を行う ■教育体制:役員が仕事の流れなど基本的なことを座学をベースにお教えします。また、元請企業や協力会社などにも一緒に訪問し仕事を覚えていただきますので安心してスタートできます。 ■組織構成:従業員は10名、事務が2名(女性)、東金工場2名(男性)、現場担当6名(男性4名・女性2名)で、20代から70代の幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の魅力: ◎今回のポストは役員が担っていたポジションを引き継ぐ業務となります、工事受注から完了まで一貫して担い、巨大な設備を自らの計画で動かすスケール感を味わえます。 ◎安定した基盤のもと、社会インフラを支えるお仕事として成長できる職場です。まだまだ小規模な会社ですので、裁量を持って働くことが可能です。また、本人のやる気と実力次第では役員登用も可能なため、将来を見据えて働きたい方にピッタリです。 ■就業環境:社員の食生活をサポートするため、「チケットレストラン」食事補助制度を導入、毎日のランチ代が助かる嬉しい制度が社員に好評を得ています。また、有給取得を積極的に推奨しており、家庭の行事や急な用事での休みも柔軟に対応しており、しかっかりリフレッシュできる環境も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区蘇我4-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~710,000円 <月給> 420,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験、スキル、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度なし ・決算賞与(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運送営業/所長候補採用/転勤なし/インセンティブあり
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- 営業として「自分の数字」を追ってきた経験を、今度は「営業所全体の成果」につなげる仕事です。 営業所長候補として、まずは営業所の業務を理解するところからスタート。営業・売上・利益だけでなく、人員配置、配車、配送品質、安全管理など、営業所を運営するために必要な幅広い業務を経験していただきます。 【具体的には】 ■営業・売上管理 ・既存顧客との関係構築 ・新規顧客の開拓 ・取引拡大に向けた提案 ・売上、利益などの数値管理 ■営業所の運営・マネジメント ・スタッフの配置、シフト管理 ・ドライバーや作業スタッフとの連携 ・業務効率や生産性の改善 ・配送品質の管理 ■運行・安全に関する管理 ・配車、配送スケジュールの確認 ・点呼、出発前の確認 ・事故やトラブルの防止に向けた取り組み ・安全運行に向けた環境づくり ■採用・組織づくり ・採用面接 ・メンバーの育成、フォロー ・営業所の組織づくり 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場や営業所の動きを知り、徐々に「売上をどう伸ばすか」「人をどう動かすか」「どうすれば営業所全体の生産性が上がるか」を考えられるようになっていただきます。 営業経験を活かしながら、個人プレイヤーから組織を動かす側へ。将来的には営業所長として営業所全体を任せ、その先は経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ※運行管理者資格やドライバー経験は必須ではありません。
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- ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・長野県のいずれかの拠点で勤務(希望考慮) ★マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ◆本社 東京都町田市鶴間3-2-8 八朗平第3ビル4F 最寄駅:東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅より徒歩1分 ◆長津田営業所 神奈川県横浜市緑区長津田町3931-2 最寄駅:東急田園都市線 つくしの駅より徒歩21分 ◆相模原営業所 神奈川県相模原市南区下溝4293-1 最寄駅:相模線 原当麻駅より徒歩10分 ◆新秦野営業所 神奈川県秦野市戸川376MSビル1F 最寄駅:小田急小田原線 渋沢駅より徒歩32分 ◆新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-3-13F 最寄り駅:横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩1分 ◆狭山営業所 埼玉県狭山市狭山台1丁目4-21 最寄駅:西武鉄道新宿線 狭山市駅より車で7分 ◆千葉営業所 千葉県四街道市大日字大作岡1105 最寄り駅:JR「四街道駅」より車で約10分 ◆松本営業所 長野県松本市征矢野1-8-36 最寄り駅:松本電鉄 上高地線「渚駅」より徒歩4分 ※いずれの勤務地も施設内受動喫煙対策あり
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- 月給40万円+インセンティブ ◎スキルや経験に応じて決定します!
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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ホテルスタッフ/総合職/月給25万円以上・年休125日
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- 【森林ホテルの働き方◎】 一般的なホテルのように、フロント・清掃などで分業するのではなく、スタッフ全員がホテル業務全般を担当します。 \だから…/ ★ホテル運営全体に携われる! フロント業務だけでなく、宿泊プランやイベントの企画、SNSでの情報発信などにも挑戦できます。「こんなプランがあったら喜ばれそう」など、自分のアイデアを活かせる仕事です。 ★お互いにカバーしやすい! スタッフ全員が幅広い業務を担当するため、急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ■接客 ・フロントでのお客さま対応、電話対応 ■事務・企画 ・予約、売上などの管理 ・宿泊プランやイベントの企画 ・SNSでの情報発信 ・スタッフ管理 ■ホテル運営 ・客室清掃、館内管理 ・調理、レジ、発注など ホテル業務を幅広く経験できるため、接客だけでなく、企画・運営までスキルを広げられます。 \未経験でも安心!/ 【入社後のサポート体制】 入社後は導入研修+OJTで、フロント・レストラン・清掃などの業務を少しずつ習得。新人目線で作られた共通マニュアルもあり、先輩スタッフがしっかりサポートします。 3カ月ほどかけて一通りの業務を覚えられるので、未経験の方も安心してスタートできます!
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場あり)】 埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1 アクセス:東武東上線「森林公園駅」南口より徒歩1分(駅前ロータリーを出てすぐ) \近隣エリアからの通勤にも便利!/ 森林公園駅から徒歩1分、東松山ICから車で約8分。 無料駐車場もあり、車通勤もOKです。 東松山市・滑川町・嵐山町・吉見町・熊谷市など、近隣エリアから通勤している方にも通いやすい立地です♪ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~45万円+各種手当(時間外・夜勤・交通費など) ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 \頑張りをしっかり評価します/ 勤務状況や日々の頑張りをきちんと評価し、昇給に反映しています。毎年昇給の機会があるため、長く働くほど着実な収入アップにつながります。頑張りが目に見えるカタチで返ってくるからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組めます!
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/月給30万円以上/年休100日/新築オフィス勤務
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- 住宅、店舗のリフォーム、倉庫・事務所などの建築工事・道路・宅地造成・河川といった土木工事の施工管理をお任せします。 一つのことだけではなく、幅広い案件を豊富に経験できるところが、当社の特長です! ━━━━━━━━ 具体的には? ━━━━━━━━ ▼現場調査 ▼積算・見積作成 ▼現場の工程、品質、原価、安全の管理 ▼職人、材料の手配 ▼報告書などの書類作成 <エリアは?> 基本的には群馬県内をお任せ。 頻度は多くありませんが、関東近県をお願いする場合もございます。 ★基本的に直行直帰も可能です! \ 自主性を重んじ、意欲的に働ける環境です / 当社では、仕事の進め方や裁量に関しては個人にお任せをしているスタイル。自主性を大切にしているため、慣れてきたら自分のやりたい進め方で取り組むことが可能。「こうしてみよう!」「この方が良いんじゃない?」という気持ちを大切に働けます。 <入社後について> 入社後は、先輩社員が業務の流れなどを教えていきます。 現場へ行く際もいきなり一人にはせず、一緒に同行して業務について教えますのでご安心ください。 \ 資格取得でスキルアップも可 / 当社では【資格取得支援制度】を完備していて、受験費用の負担や資格取得時には手当も支給しています。 入社時点では資格がない方でも、全面的にバックアップしますのでスキルアップにもつながります! ★有資格者 ・一級土木施工管理技士(1名) ・二級土木施工管理技士(1名) ・二級建築施工管理技士(1名) ・宅地建物取引士(2名)
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- 2026年7月に新築・移転したてのオフィスで勤務!【群馬県前橋市総社町総社3096】 <最寄駅> ・新前橋駅から車で10分 前橋市だけでなく、高崎市・渋川市、ほか近隣市町村からも通勤している方が在籍中です。 ★新しいオフィスで働ける! 2026年の7月にオフィスを新築・移転したばかりなので、新しいきれいなオフィスで快適に働けます♪ ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【月給】30万円~ ※資格・経験・スキルなどにより考慮し決定します ★前職月収から10%UPの実績あり! \ “頑張り”は正当に評価しています! / 言われたことをただこなすのではなく、自分でどう取り組んだら利益につながるかなどを考えて取り組む姿勢などを評価しています。 頑張りは見逃さずに、給与や賞与へしっかりと反映します!
設立 2001年
従業員数 38名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/刈谷市】資材調達/再エネ×AI×海外展開を支える課長候補/間近売上10倍超の成長企業
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- ~新設調達課の中核メンバー募集!管理職候補※業界経験不問/特許技術多数・経済産業大臣賞受賞/再生可能エネルギー分野のトップランナー企業~ 当社は太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開し、設計・施工・運用・保守まで一貫対応しています。自社発電所を100カ所以上保有し、売電事業による安定した収益基盤を確立。売上は直近5年で10倍以上に成長しており、上場も視野に事業拡大を進めています。 ■募集背景: 事業拡大に伴い、調達組織を独立させ「調達課」として新設することとなりました。本ポジションでは、再エネ発電所や蓄電所に関わる資材調達・購買業務に加え、調達体制の標準化や仕組みづくりを担っていただきます。現時点でマネジメント経験は必須ではなく、後輩指導やリーダー経験をお持ちの方でもご応募歓迎しています! ■業務内容: ・仕入先管理 ・価格調査、見積比較、契約交渉 ・重要取引先との折衝 ・調達計画および進捗管理 ・社内各部署との調整業務 ・業務のマニュアル化、標準化 ・KPI設定、運用改善 ・メンバー育成および組織運営サポート ■配属先情報: 調達課(部長1名、メンバー2名、事務1名) 部長は60代で執行役員を兼任しており、20代・30代のメンバーと20代事務が活躍している新設部署です。 ■ポジションの魅力: ・新設組織の立ち上げフェーズに関われます ・調達実務だけでなく、組織づくりや業務改善など裁量ある業務に携われます ・再エネ、蓄電池、AI活用など将来性の高い分野で専門性を高められます ■当社の特徴: 当社は「電気ひとすじ 喜びづくり」の理念のもと、他社では対応が難しい案件にも積極的に挑戦しています。パナソニック工場への産業用太陽光発電導入など高度な案件実績を持ち、令和5年度新エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。多数の特許技術も保有しています。 また創業当初から海外展開を経営ビジョンとして掲げており、現在はタイへ進出済み。今後はアフリカ市場への参入も計画しています。さらに、上場企業を含む6社による「AIデータパートナーズ」に参画し、AIデータセンター事業や蓄電池とAIを活用した次世代エネルギーマネジメントにも取り組むなど、再エネ業界の未来を切り拓く企業として成長を続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市今川町花池3-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/富士松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円~520,000円 <月給> 385,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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