74ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

株式会社ドン・キホーテ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都目黒区青葉台2-19-10

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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 -

求人情報全14件

経験不問◆経営幹部候補＜年収508万～/海外事業＞英語力活かせる◎海外赴任の可能性有・裁量大【1】

～プライム上場PPIHグループの経営幹部候補募集／国内店舗で事業理解を深め、将来的に海外事業や本部業務でグローバルに活躍可能なポジション～ ■業務内容：経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇海外関連業務での業務内容国内法人の海外関連部署に属し、海外事業のサポート業務に従事。 ※短期出張ベースでの海外勤務可能性あり ◇国内間接部署での業務内容店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。 ■入社後の流れ： ◇入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。 ※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。 ◇入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定。ご入社後は、定期的に面談を実施させていただき、キャリア形成のサポートをさせていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ◇プライム上場企業の幹部候補としてキャリアを形成することが可能なポジション。 ◇将来的に海外へ赴任いただきグローバルに活躍いただける可能性があるポジション。※店舗での数値実績＆マネジメントスキルを有している方が対象 ■その他固定手当詳細：・ライフプラン手当：0.4万円～3.6万円・固定残業手当：2.14万円（10時間分）～5.09万円（15時間分）※超過分は別途支給 ※下記いずれかの支給月10時間相当分の固定残業代　月2.14万円～月2.29万円月15時間相当分の固定残業代　月3.5万円～月5.09万円変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞全国の各店舗住所：全国の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,600円～428,100円その他固定手当/月：25,400円～86,900円＜月給＞ 314,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／稲沢】フードコート商品開発◆事業開発・新業態立ち上げ／店舗反応直結【80-2】

フードコートブランドの商品開発から新業態立ち上げまで担うポジションです。売れるメニューを考えるだけでなく、事業をつくる側に回りたい方を求めています。 ※当社採用・雇用後、衣・食・住・余暇にわたる総合小売業を手掛けるユニー株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎フードコート店舗のメニュー企画・開発 ◎売上データを基にした商品改良 ◎新ブランド立ち上げ時の商品設計 ◎オペレーションを考慮したメニュー開発 ◎店舗との連携による販売改善 ■キャリアステップ：・3ヶ月後～：店舗訪問や試作を通じて現場理解を深め、既存商品の改良業務をご担当いただきます。・半年後～：商品企画から原価設計、導入までを主体的に推進し、商品開発案件をご担当いただきます。・1年後～：主力商品の開発を担うほか、ご本人の希望や適性に応じて新業態・新ブランド開発にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力：・自分が考えた商品がすぐ店舗で販売される・売上として結果が見える・お客様の反応をダイレクトに感じられる・新業態・新ブランドに関わることができる ■当社の特徴：・小売（GMS）におけるフードコート事業のため、来店客層や購買データをもとにした商品設計が可能です。・単なるメニュー開発ではなく、売上・回転・オペレーションを含めた“売れる仕組み”をつくる商品開発が特徴です。変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞稲沢社屋住所：愛知県稲沢市天池五反田町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 566万円～609万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～313,300円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：36,900円～39,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セミフレン

半導体（商社）

大分県大分市大在浜2-19-17

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設立 2009年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市/転勤無】半導体工場向けのルート営業◆残業はほとんど無し

半導体業界既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）ルート営業をお願いします。 ■仕事内容：半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足：主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。社用車又は公共交通機関を使用して業務にあたっていただきます。出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします。担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制：まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成：現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 (社長及び東北の1名は女性です） ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。 GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ■会社の特徴：半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：三重県四日市市伊倉1-1-37 勤務地最寄駅：近鉄中川原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） (初年度の賞与は査定期間とします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リリー

化粧品メーカー

大分県別府市堀田町28-18

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設立 1959年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県別府市】経理事務／経験者募集◆裁量大きい環境◆転勤なし◆残業ほぼなし
- 締切間近
【創業60年以上／美容業界を支える安定企業／裁量大きく経理経験を活かせる／ワークライフバランス良好な環境】 ■業務概要当社は美容材料や美容器具、化粧品等をサロン・エステ・ネイルサロン向けに幅広く提供する総合美容商社です。本ポジションではグループ全体の経理・資金管理を担い、会社経営の基盤を支える重要な役割を果たしていただきます。裁量が大きく、経理経験を活かしながら業務改善や効率化にも積極的に取り組める環境です。 ■業務詳細・会計ソフト（TKC）を使用した日々の仕訳入力・月次・年次決算に関する業務全般（資料作成・データ集計・確認作業等）・グループ全体の資金繰り管理、売掛金・買掛金の管理・各種支払業務や総務関連書類の作成・銀行や税理士事務所、役所等への外出業務（社用車利用／出張なし）・関連会社を含む資金管理全般 ※税務申告は外部税理士が担当。業務フローや進め方は個人の裁量に任され、効率的な業務運営が可能です。 ■扱うサービス美容材料・美容器具・化粧品・健康食品等の卸売り、サロン・エステ・ネイルサロン向けの商材販売や経営支援サービスも展開しています。 ■組織構成事務部門にはアシスタント社員2名が在籍。経理事務の主担当として業務をリードし、チームと協力しながら進めます。 ■業務の魅力裁量が大きく、会社経営に直結する幅広い経理業務を経験可能。自身の提案で業務改善も実現しやすい環境です。 ■教育体制引き継ぎやサポート体制を整えており、安心して業務をスタートできます。 ■就業環境残業ほぼなし・定時退社が基本。完全週休2日制、年間休日115日。有給取得や長期休暇も可能で、マイカー通勤・無料駐車場など就業環境も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経理のスペシャリストとして経験を積み、将来的には管理部門のマネジメントやグループ会社経理統括などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業60年以上の安定基盤を持ち、地域に根差した信頼と実績を積み重ねています。福岡・宮崎にも拠点を展開し、美容業界の発展に貢献。裁量を持って働ける環境でワークライフバランスも重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県別府市堀田町28-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～360万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～230,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（前年度実績：計1か月分）支給。退職金制度なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＢＫエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

岡山県倉敷市中畝6-7-19

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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳

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【岡山／倉敷市】法人営業◆年間休日115日◆ノルマなし◆退職金あり

【高速回転機械の整備を専門とする技術者集団／大手企業との取引多数の安定経営基盤／就業環境◎】 ■業務内容：・当社にて法人営業をお任せします。 ■業務詳細：・既存客先との円滑な取引関係の継続・新規開拓を行い、継続的な取引先となる顧客にまで発展させる・拡販資料の作成・客先や外注先への見積、整備品の納品、報告書の作成・整備品や部品の納品、引取り ■当社について： ◎化学、食品プラント、製鉄で用いられる各種回転機械の整備、補修を事業としています。遠心分離機整備の分野においては屈指の実績があり、国内外さまざまなメーカーの製品を整備しています。 ◎損得より善悪を重んじる技術者の倫理を基に、材料・熱処理・機構などの機械工学技術、溶射・メッキに代表される表面処理技術、肉盛・溶接による形状復元技術、同一部品を製作できる部品復元技術などを駆使して、産業用回転機械の延命、プラントの長寿命化に関わり、技術をもってお客さまや社会に貢献している技術会社です。 ◎遠心分離機、減速機、遠心分離機に付属する減速機、ルーツブロワ、ポンプなど機械整備依頼が多く、その他に、メカニカルシールの整備を専任工場で行っています。 ◎各種機械加工による部品製作も、適切な要素を付加して品質価格両面で満足するものを作り上げています。今後取り扱うことのできる機械を徐々に拡大する予定です。 ◎小規模なのであまり上下関係の激しくない職場です。職人型の会社と思われることが多いですが、慣れることと同じくらい、工学による技術に則った考え方で仕事を進めていくことを重要視しています。整備品の特性や当社の技術力に期待くださり取引先の多くは一部上場企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市中畝6-7-19 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道水島本線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東塚工場住所：岡山県倉敷市東塚3丁目24-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～532万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,500円＜想定月額＞ 203,500円～333,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前職の給料を考慮いたします ※経験者は優遇いたします ※想定年収には食事手当のみ含まれており、住宅手当等は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴勝工業

サブコン

＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956－67

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

少数精鋭でやりがいを実感する施工管理／高収入で月収40万円～
- NEW
【具体的には】 ■土木・解体などの現場作業（掘削、整地、片付けなど） ■職人・作業員への声かけや作業指示 ■工程の確認・段取り調整 ■資材・機材の準備や管理 ■現場の安全確認・整理整頓 ■職人さんとのコミュニケーション ★経験や希望に応じて「作業専門」か「施工管理」どちらの道に進むかを決定します。【未経験からでも活躍できる★】人と現場をつなぐ“まとめ役”として成長できる仕事です。この仕事は、周囲とのやりとりや段取りを通し、現場全体を円滑に進めるサポートを行います。未経験の方でも、先輩がイチから丁寧に教える体制が整っているので安心してください。少しずつ現場を理解していきながら、経験と自信を積み上げていける仕事です。【資格取得サポートします★】知識や経験がなくても安心してスタートできるように、資格取得支援制度を用意しています。業務に必要な資格は、会社が費用をサポート。仕事で経験を積みながら、無理なくスキルアップできます。将来を見据えて手に職をつけたい方にはピッタリの環境です！【さまざまな建物に携われるのが当社の魅力★】現場ごとに求められる技術や段取りが異なる為、常に新しい発見や学びがあります。経験を積むごとにスキルの幅が広がり、「建築のプロ」として成長できる環境です。ルーティンでは物足りない方、いろんな現場を経験したい方にピッタリの仕事です！【現場】関東一円

◆車・バイク通勤OK◆ ＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956-67 【現場】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県【最寄り駅から「上福岡駅」まで路線１本で40分圏内】新河岸駅・川越駅・川越市駅・霞ケ関駅・鶴ケ島駅・若葉駅・坂戸駅・北坂戸駅・高坂駅・東松山駅・森林公園駅・ふじみ野駅・鶴瀬駅・みずほ台駅・柳瀬川駅・志木駅・朝霞台駅・朝霞駅・和光市駅・成増駅 ■受動喫煙対策：あり

月給30万円～+職長手当+諸手当 ★入社1年目から月収40万円以上可能です。

株式会社きずなほけん

保険代理店

栃木県下都賀郡野木町大字丸林408-15

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 47.6歳

求人情報全2件

【栃木／野木町】保険の営業（法人・個人）◆未経験歓迎・フォロー体制◎／年休123日／地域密着型

□■地域密着型の営業スタイル／事業拡大に伴う増員募集／入社後に保険の知識習得OK／地域に根差した誠実なサポート体制が強みの保険代理店／基本土日祝休■□ ■業務内容お客様の生活や事業に潜むリスクに備えるため、保険を通じて安心を提供するお仕事です。既存のお客様へのフォローやご紹介が中心となるため、未経験の方でも始めやすく、長期的な信頼関係を築いていくことが重要となります。・生命保険・損害保険のご提案・契約手続き、更新案内などの事務対応・ご契約後のアフターフォロー（見直し・相談対応）・資産形成やリスク対策に関するコンサルティング ■業務の特徴・新規／既存：5：5 ※新規は紹介・電話・訪問などを自身で企画して実施いたします・顧客：個人8割／法人2割（法人は既存中心）・担当顧客数：50～100名（入社1～3年目目安）・営業エリア：車で1時間圏内・直行直帰：状況に応じて可能（事前申請制）・社用車貸与 ■研修制度入社後はOJT形式で、先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて業務を習得していきます。お客様対応への同行やフィードバックを受けながら、提案力・対応力を段階的に身につけることができるため、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ■企業の魅力＜ゼロから一生モノの専門性が身につく＞入社後の充実した研修と、資格取得支援（費用会社負担／FP・損保・生保など）により、未経験からプロフェッショナルを目指すことができます。＜「あなたで良かった」と言われるやりがい＞事故やトラブルの際、一番にお客様を支えるのが当社の役割です。誠実な対応が深い感謝に繋がる、意義のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡野木町大字丸林408-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～347,800円固定残業手当/月：15,000円～27,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度に基づき実施） ■モデル年収：・入社1年目：年収252万円／月給21万円・入社5年目：年収288万円／月給24万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社牧歌コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2

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設立 1996年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【岐阜県郡上市※未経験歓迎】テーマパーク運営総合職（幹部候補）/企画・販売・飲食など幅広く挑戦可能

■募集背景今回は事業拡大と次世代人材育成のため、将来の運営幹部候補を募集します。「接客だけではなく企画にも挑戦したい」「地域に根差した施設運営に携わりたい」「将来はマネジメントや経営にも関わりたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■この仕事の魅力 ◎幅広いキャリアに挑戦できる企画、販売、飲食など様々な経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎アイデアを活かせる環境イベント企画や商品開発など、お客様に喜んでもらうための提案を積極的に歓迎しています。 ◎自然豊かな環境で働ける四季折々の景色や動物たちに囲まれながら、都会では味わえない働き方を実現できます。 ◎未経験から幹部候補へ約2ヵ月の研修・OJTを通じて基礎を学び、将来的には管理職や施設運営にも挑戦できます。 ■入社後の流れ ▼入社～約2ヵ月全体研修・OJTを実施いたします。入社後は適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。まずは現場でお客様と接しながら運営を学んでいただきます。〇企画・営業部門入場ゲートでのお客様対応/イベント企画・運営/団体客対応/集客施策の立案〇飲食部門接客業務/軽調理/商品企画/店舗運営〇販売部門お土産販売/商品仕入れ/新商品開発/売上管理/体験施設運営 ▼1～2年目各部門で現場業務からマネジメントまで幅広く経験いただきます。 ◇将来的には・スタッフ育成・シフト管理・売上・予算管理・部門マネジメント・テーマパーク全体の運営管理など企画・販売促進・イベント運営・人材マネジメントなど、テーマパーク全体に関わる仕事へステップアップが可能です。 ■一緒に働く仲間従業員数：約120名正社員：約30名 20代社員も多数活躍中若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境・転勤なし・マイカー通勤可・単身寮完備（月額約6,000円）・副業OK ・社員向け温泉利用制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回・モデル年収例:年収365万円／マネージャー職経験4年／月給28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カードプロダクツ株式会社

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 40.1歳

求人情報全5件

【加須市/南栗橋駅】トレーディングカードの品質保証◆未経験歓迎！業績好調グローバル企業／年休126日

【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社にて品質保証・品質管理業務をお任せします。高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」となるポジションです。 ■業務内容： ※できるところから少しずつお任せしていきます！・製品の品質検査業務（外観検査・仕様確認など）・不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案・品質管理体制の見直しと標準化推進 ※ゆくゆくは以下の業務にも挑戦いただきます！・顧客からの品質要望への対応、報告書作成・顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ・各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ・生産現場での工程確認やリスク管理・社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動 ■業務のポイント：・製造や品質管理に慣れてきました羅、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードいただきたく考えております。・製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本カードプロダクツ株式会社加須工場住所：加須市豊野台2-725-5 勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円＜月給＞ 215,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応募資格／条件記載の優遇条件を満たす方については、上記記載以上の月給も検討いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3対松堂名駅ビル

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設立 2014年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全11件

【岐阜県恵那市】品質保証（プリント配線板）◆幅広い世代活躍◆コロナ禍でも増益増収◆良品率90％

＜生活に欠かせないプリント配線板！／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／基本土日休み／積極的な設備投資で高い良品率誇ります！＞ ■募集背景：・当社では国内製造での高難易度、高性能のプリント配線板を製造しており、この品質は年々高度なものを求められています。事業拡大と品質向上を目指し、新たにリーダーシップをもって活躍していただける即戦力のメンバーを募集します。 ■業務内容：・自社製造品（プリント配線板）／協力工場（海外含む）の品質保証　及び品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・プリント配線板の品質に関する顧客対応　(月最大5件程度) ・不具合品における原因解明及び対策の検討・課員のマネジメント業務　(順次) ■組織構成：配属予定の品質保証室は、4名の組織です。 40代2名、50代1名、60代1名が在籍しております。 ※40代1名は課長となります ■良品率90％の高水準：同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、積極的かつ柔軟に変化しております。そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、同社の特徴です。 ※年に数台は設備や機械の導入をしております。 ■キャリアパス：係長→課長→部長とキャリアをくづくことができます。なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。 ※参考として、現部長は40代半ばです。 ■当社のプリント配線板製造産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴 ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵那事業所住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※120～160万（2回分）　※会社業績による ■別途手当：役職手当（係長）2万（※参考）、子供手当1万、住宅手当1万、交通費支給など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギオンデリバリーサービス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1ギオンビル2F

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設立 2013年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全11件

エリアマネージャー候補／安定大手物流グループ／業界未経験OK

大手ECの宅配を担う当社配送センターの運営管理業務をお任せします。入社約1ヶ月後に配属先のセンター長へステップアップいただき、ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとして活躍いただきたいと思っています。「荷物を正しくお届けする」ことをミッションに、広い裁量を持って取り組むポジションです。 ――具体的には―― ◆配送・ドライバー管理・ドライバーとの契約交渉（業務委託の方が中心です）・ドライバーの募集/採用/育成、労務管理・車両手配、運行スケジュールの計画/管理・品質管理、トラブル・イレギュラー対応 ※日々の運行スケジュールはシステムで管理しています。 ◆倉庫内管理・仕分け管理・スタッフの募集/採用/育成、労務管理・荷主とのやり取り全般 ◆センター内管理・営業の収支や売上の管理・センターの安全/衛生管理・社内への報告（資料作成、会議出席など）＜マネジメントの人数＞各センターの規模にもよりますが、ドライバー約50名、倉庫スタッフ約20名。ドライバーは業務委託、倉庫スタッフはアルバイトが中心です。＜入社後の流れ＞エリアマネージャーのもとで約1ヶ月間OJT研修を実施します。まずはセンター内の各業務を行いながら配送の流れや仕事内容を覚えることからスタート。ドライバーやスタッフとコミュニケーションを取り、現場に慣れていただきます。その後、スタッフの労務管理など徐々にマネジメント業務をお任せしますので、人員や数字の管理など業務の幅を広げていってください。スキルや習得度合いに合わせて、配属先のセンター長に就任していただくイメージです。

【新設センター多数！】千葉県・新潟県・愛知県・岐阜県・和歌山県・山口県・愛媛県・宮崎県・沖縄県内のセンター ※希望を考慮して決定します。 ※車・バイク通勤OK！ ■館山DS 千葉県館山市安布里221-1 ■長岡XPT 新潟県長岡市下々条4-1649-1 ■十日町DS 新潟県十日町市千歳町1-2-11 ■上越XPT 新潟県上越市西田中62-20 ■中村DS 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ■中津川DS 岐阜県中津川市本町4-2-18 ■有田DS 和歌山県有田郡広川町名島84-3 ■田辺DS 和歌山県田辺市湊5-11 ■柳井XPT 山口県柳井市新庄2014-1 ■松山DS 愛媛県松山市平井町甲2352 ■西予DS 愛媛県西予市宇和町上松葉195-1 ■宮崎DS 宮崎県宮崎市赤江526-3 ■都城DS 宮崎県都城市都北町6407-1 ■うるまXPT 沖縄県うるま市勝連南風原5194-6

【初年度想定年収：600～700万円】月給39万円～46.5万円（各種手当別途支給） ※スキル・経験を考慮し決定いたします。＝＝＝＝＝人員採用や労務管理などの実務経験がない方、満たない方は、チーフ職、リーダー職、サブマネージャー職とステップアップを目指していただきます。想定年収：390万円～530万円

株式会社ワーキテクノ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル4F

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設立 2013年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全24件

建設業務アシスタント／年収700万円／定着率95％／面接1回

あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行するポジション。「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【安心して働けるキャリア設計】当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！【入社後の流れ】入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。【経験者の方へ】経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！

【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階【支社】・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1-17-26　2階・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　7階・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階【営業所】・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階・浜松：静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階・北九州：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階

■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
SE・PG／フルリモート可／前職給与保障／案件決定件100％
- NEW
【エンジニアに選ばれるポイント！】 ★常にエンジニアファーストだから叶う働き方 ★年収200万円UP事例＆更なるスキルアップを実現 ★フルリモート・ハイブリッドOK □■常時2.4万案件から自由選択■□ 「上流工程にチャレンジしたい」「新しいスキルを身につけたい」等、あなたの経験・希望にあわせて最適な業務に取り組んでいただけます。 □■定期面談でキャリアプランを明確に■□ 1・2年後の理想を叶える為に、月に1度の定期面談でキャリアプランをすり合わせ。今のあなたは何をすべきか、何が必要か明確化されるのでモチベーションも常に最高潮！ □■経験者はコース選択可■□ ≫マネジメント：PL・PMを経験後、若手の育成 ≫スペシャリスト：幅広い言語を経験、専門性を磨き、現場でバリバリ活躍マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかあなたが次に活躍する場を選択！一人ひとりのキャリアを考えているため、案件情報は内容・単価・スキルレベル・システム環境などを開示しており、会社都合で案件が決まることはありません。

★全国47都道府県で大型採用中★在宅勤務可能！【大阪本社】〒541-0047　大阪市中央区淡路町4-2-13　4F 【東京支社】〒100-0013　千代田区霞が関1-4-2　3F 【名古屋支社】〒460-0003　名古屋市中区錦1丁目17-26　2F 【福岡支社】〒812-0011　福岡市博多区博多駅前1-15-20　7F 【広島支社】〒730-0051　広島市中区大手町2丁目8-5　4F 【仙台支社】〒980-0014　仙台市青葉区本町1-3-9　5F 【神戸営業所】〒650-0024　神戸市中央区海岸通3-1-1　7F 【京都営業所】〒600-8491　京都市下京区室町通四条鶏鉾町480　6F 【船橋営業所】〒273-0011　船橋市湊町2-12-24　6F 【柏営業所】〒277-0005　柏市柏6-4-24 3F 【大宮営業所】〒330-0854　さいたま市大宮区桜木町1-9-18 【浜松営業所】〒430-0926　浜松市中区砂山町355-4　4F 【北九州営業所】〒802-0003　北九州市小倉北区米町1-1-1　6F ※在宅勤務可 ※転勤なし

IT業界最高基準の還元率・昇給率を実現！前職年収から200万円UPを叶えた先輩も！【月給】 38万円～80万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※前職給与保障＜＜未経験の場合＞＞首都圏エリア／月給27.5万円～首都圏以外のエリア／月給26.8万円～ ※10時間分の固定残業代(首都圏エリア／1万9000円以上、首都圏以外のエリア／1万8000円以上)含む。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

株式会社サクセス

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区南花畑3-33-5

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗内装の施工管理／未経験歓迎／住宅・食事手当あり

全国展開する大手チェーン店舗の内装施工を中心に、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、現場が安全に進行するよう指揮・監督します。＼働きやすい環境◎ ／ ☆日中の内装工事が基本！ ☆1案件あたりの工期は1～1.5カ月程度（短期・長期の場合あり） ☆一度に担当するのは1～2案件程度 ☆直行直帰OK！現場で事務作業が出来るため業務効率◎ ☆有給休暇は基本、希望通り取得OK 【　仕事の流れ　】 ■クライアントと打ち合わせ ■協力業者（職人さん）の手配と段取り ■現場での進行管理 ■無事に工事完了！【　入社後は　】建設がまったくの未経験！という方には、じっくり1年かけて知識や仕事の流れからお教えします。現場監督の先輩社員3名を中心に、「先輩の仕事を見ながら学べる」研修をご用意しています。ひとりだちを焦らせることはありません。現場監督や職人、建設業界での何かしらのご経験をお持ちの方へは、習熟度やレベルに合わせて業務をお教えします。＼サクセスの現場監督は裁量大！／当社の現場監督は、経験を積むことでより大きな裁量を持って現場を動かせます。顧客への見積の提示、業者の割り振り、利益管理など、管理に留まらず現場を動かす経験をしっかりと積める点が他社にない魅力！「現場を知っているのに、自分で決められない」「書類作成や管理業務ばかりでキャリアアップできない」といった不満なく、「自分の考えで進めることができる」仕事です。もちろん、出来ることが増えれば給与等でしっかり還元されますので昇給にも直結します。「管理」ではなく「現場を動かす」面白さを、ぜひ当社で体感してください！

【転勤なし／車通勤可】つくばエクスプレス「六町駅」徒歩15分【本社】東京都足立区南花畑3-33-5 ☆案件により、全国出張あり（宿泊費、出張費は会社負担／出張手当あり） ☆工期は1案件あたり約1～1.5カ月（短期・長期の場合あり）

月収例27万円～50万円（基本給＋固定残業代＋諸手当）月給25万円～（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（時間外労働の有無に関わらず20時間分／月3万650円～）が含まれます。上記を超える分は追加支給します。＜年収例＞年収500万円以上（30代/入社3年目）年収800万円以上（50代/入社8年目） ※経験も考慮します。上記はいずれも想定賞与、手当、固定残業代を含む。

株式会社エコラ

リフォーム・内装・インテリア

本社／宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F 　　　支倉事務所／宮城県仙台市青葉区支倉町2-51 ファインテックビル2F 郡山支店／福島県郡山市成山町15-2-2F

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設立 2004年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

リノベーション建築の設計（インテリアコーディネーター）

既存の建物を再構築し、新たな価値をつくるのが私たちのミッション。自由度の高い設計が魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●現地調査 ●既存図の作成 ●クライアント打ち合わせ ●提案プランの作成 (プランボード、平面図、仕上表など) ●サンプルの発注 ●見積書の確認 ●仕上がりの確認 ●竣工検査など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　案件について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［物件］法人8割、個人住宅1割、自社保有1割［分野］意匠設計［エリア］仙台が8～9割、ほか東北6県［期間］1ヶ月～1年程度　　　　2～3ヶ月程度のものが中心［規模］1部屋・1フロア・1棟まるごとなど全般案件の規模や進捗にもよりますが、 3～6件程度の案件を並行して担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　エコラの事例紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リノベーション】 ●ホテル ●中古住宅 ●賃貸住宅 ●オフィス　など【コンバージョン】 ●オフィスビル⇒複合施設 ●銀行⇒図書館 ●アパート⇒オフィス ●マンション⇒ホテル併設の複合施設　など ↓↓詳しく知りたい方はHPをcheck！↓↓ https://ecola.co.jp/gallery/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは当社で所有する物件の担当からスタート。リノベーションの経験がない方でも、わからないことはしっかりお教えするので、大事なのは挑戦する意欲です！一人ひとりの経験・スキルに合わせ、少しずつ規模の大きな案件にもチャレンジしていただきます。

★転勤なし★マイカー通勤OK ［本社］宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F

月給30万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、応相談

株式会社田丸ハウス

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市田上2-33-11

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設立 2001年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【鹿屋市／未経験歓迎】住宅営業／反響・紹介対応中心／転勤なし
- 締切間近
◇◆飛び込み営業なし／地域密着の住宅営業／未経験から成長できる環境◆◇ ■仕事内容モデルハウスへ来場されたお客様や、Webサイト・広告からお問い合わせいただいたお客様に対し、注文住宅や分譲住宅をご提案します。家族構成、ライフスタイル、予算、土地、将来の暮らし方などを丁寧に伺い、家づくりの検討からお引き渡し後まで長くサポートする仕事です。 ■具体的な業務・モデルハウスや完成見学会での接客・お問い合わせいただいたお客様への連絡・ご希望や予算のヒアリング・住宅プラン、資金計画の提案・土地探しのサポート・提案資料やプランの作成・設計、工務、不動産部門との打ち合わせ・契約からお引き渡しまでのフォロー・お引き渡し後やOBのお客様へのフォロー・集客イベント、プロモーションの企画・運営 ■営業スタイル新規の飛び込み営業ではなく、モデルハウスへの来場、Webサイトや広告からのお問い合わせ、OBのお客様からのご紹介への対応が中心です。商品を一方的に勧めるのではなく、お客様の希望や不安を聞き、一人ひとりに合った住まいを一緒に考えます。 ■入社後の流れ住宅の基礎知識、当社の商品、住宅ローン、土地探しなどを学びます。先輩社員の商談への同席やモデルハウスでの接客を通して、仕事の流れと提案方法を身につけます。未経験の方も、経験や習熟度に応じて担当できる業務からお任せします。 ■仕事の魅力・キャリアお客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが大きなやりがいです。実績に応じたインセンティブや役職手当があり、将来は後輩の育成や店舗運営、営業チームづくりにも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かのやBase 住所：鹿児島県鹿屋市笠之原町42-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給25万円～30万円（年収350万円～420万円）＋賞与＋インセンティブ。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（5月/12月）+決算賞与、営業実績に応じた歩合給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山岸新座工場

その他メーカー

東京都豊島区高松1丁目12番11号

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

のぼり旗の生産管理・配送／未経験歓迎／月給30万円

コンビニやガソリンスタンド、イベント会場などで使われる「のぼり旗」や「小旗」。当社は、こうした布製の販売促進物の縫製を手掛けています。今回お任せするのは、自分で縫製を行う仕事ではありません。製品が納期通り完成するよう、生産スケジュールや作業の進み具合を確認し、工場や内職スタッフをつなぐポジションです。【工場内の生産管理】 ■製品ごとの生産スケジュール管理 ■作業内容の指示・割り振り ■製造の進捗確認【内職管理・配送】 ■担当する内職スタッフへの製品説明 ■製品の梱包・出荷準備 ■社用車での製品配送 ※配送にはハイエースを使用します。 ※重量物を運ぶ作業もあります。【“全体を見る力”が身につく仕事】日によって扱う製品や進み具合はさまざま。「今日はどこまで進めるか」「どの作業を誰にお願いするか」などを考え、納期に間に合うよう調整していきます。仕事に慣れてくれば、工場全体の流れを見ながら自分で判断・調整する場面も増えていきます。最初からすべてを一人で判断する必要はありません。業務を覚えながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきましょう。

＜新座工場＞埼玉県新座市本多1-5-5

月給30万円【内訳】 ■基本給：25万円 ■固定残業代：3万円（月20時間分） ■一律住宅手当：2万円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※経験・能力等を考慮して決定します。＜試用期間＞ 2カ月／時給1350円

株式会社新教研

放送・新聞・出版

茨城県水戸市赤塚2-212-56

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設立 1999年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／県内シェア1位・高校受験の模擬テスト／ノルマなし

茨城県・栃木県の公立中学校・学習塾へ当社の模擬テスト・学力検査問題・副教材を提案します。【具体的な業務】 ◎学力テスト、副教材のご提案 └提案先は、公立中学校や学習塾学校への提案時には、現場の先生たち全員に向けてご説明とご提案を行います。 ◎先生方との打ち合わせ └試験実施日の調整、資料の使い方の説明など ◎学校説明会への参加 ◎他都道府県の情報収集 └各高校の入試形態・問題の傾向など必要に応じて、テストの納品・回収もお願いします。お打ち合わせなどは、先生の業務期間中に行うため、夜間にかかることはありません。 ★茨城県内でのシェアNo.1！長年、地元密着の企業として県立高入試を分析し、高精度な模試を提供してきた当社。「社名は知らなくても、テストを受けたことがある」という方が大勢います！学校や学習塾の先生方からの信頼も厚く、現在では茨城県内のシェアナンバーワンを誇っています。 ★じっくり提案できるルート営業営業先となるのは、すでに取引のある既存の学校・学習塾です。新規開拓のための飛び込み営業はありません。長年の実績から信頼関係ができあがっており、商談もしやすい環境です。 ★ノルマがないから提案に集中できる営業職ですが、数字のノルマは設定していません。数字にプレッシャーに追われることなく、目の前のお客様に正面から向き合い、最適な提案を行えます。

【赤塚駅から徒歩10分／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】営業には社用車が貸与されますので、公共交通機関を使う必要はありません！ ■茨城県水戸市赤塚2-212-56 ※受動喫煙対策：あり

月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社アンジュ

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13アンジュ本社ビル1F

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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／飛び込みなし】振袖・着物の営業◆インセンティブ◎／お客様の気持ちに寄り添う提案で収入UP

～晴れの日を彩る提案で、収入も確保／寮あり（規定による）／毎年600名以上の成人式をサポート／マニュアルや先輩フォローもしっかり／月8日以上は休み／育休・産休実績あり／成人式や入学式、卒業式などで活躍／固定客の問い合わせ対応から業務スタートで未経験も安心～ ■概要： ◇お客様との絆を深める営業スタッフのお仕事です。 ◇飛び込み営業はございません。 ◇お客様は娘様の成人式や卒業式を迎えるご両親が中心です。 ■当ポジションの魅力：インセンティブがあり、お客様に満足いただける提案（成果）に応じて収入面のステップアップが可能です。 ■具体的には： ◇まずは固定客のお問い合わせ電話での対応から始め、店舗運営のサポートをお願いします。 ◇その後、展示会の企画・立案・実施や、接客のアイデアを提案いただきます。 ◇マニュアルやトークスクリプトが完備されており、先輩のサポートもあるので、安心してスタートいただけます。 ■配属先情報：名古屋本店は営業6名、販売10名の組織です。 ※幅広い年代の方が活躍できる環境です。 ■当社について： ◇毎年600名以上のお客様の成人式を受けさせていただいている、実績のあるお店です。 ◇常時500点以上の振袖や小物を展示しており、どんなスタイルやお好みの色、柄にも100％でお答えさせていただいております。 ◇撮影スタジオも多数ロケーションを完備し、お客様の「晴れの日」を彩るお手伝い、ご希望に合った着物を一緒に選び、素敵な思い出づくりをサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13 アンジュ本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳

求人情報全855件

CATIA研修から始めるCADオペレーター／TTR
- NEW
未経験から設計の世界へ進みたい方へ。当社では、製図の基礎や図面の読み方から、 CATIA V5を使った3Dモデリングまで学べる研修をご用意しています。研修期間中も給与を支給するため、収入面の不安を抑えながらスキル習得に集中できる環境です。 …━━━━━━━━… 自動車や産業機械などの開発プロジェクトにて、 CATIA V5を使用したCADオペレーター業務をお任せします。＼研修期間中も給与支給！／生活面の不安を抑えながら学習に集中できます！ STEP1｜導入研修会社概要や事業内容を学びます。 STEP2｜基礎研修 Excelなど、業務に必要なPCスキルを身につけます。 STEP3｜CAD研修約1ヶ月のオンライン研修で、3D CADの基本操作から実践的な使い方まで学びます。 STEP4｜現場配属プロジェクトチームに参加し、先輩のサポートを受けながら実務に慣れていきます。例）・大手自動車メーカーにてCADオペレーター・航空機メーカーにて航空機部品の設計補助・図面作成・半導体メーカーにて製造装置の図面作成・設計サポート・自動車部品メーカーでの生産ラインの立ち上げ・改善未経験の方も、基礎から知識やスキルを身につけながら、段階的に成長できる環境です。 STEP5｜キャリアアップ支援入社3年目を目安に社内試験を実施し、「エンジニアカルテ」を作成。強みや課題を見える化し、eラーニングや技術研修を通じてさらなるスキルアップを目指せます。配属後も、現場リーダー・エキスパートエンジニア・営業担当の3名があなたの成長をサポート。仕事の悩みだけでなく、「どんな分野に進みたいか」「将来どんなエンジニアになりたいか」といったキャリアの相談もできます。 CADオペレーターとして経験を積んだ後は、設計補助から設計エンジニアへ、さらにリーダー職へとステップアップすることも可能！ “学んで終わり”ではなく、学んだ先のキャリアまで描ける環境です。

＼関東・東海・関西エリアは積極募集中／今回は全国エリアでの募集。希望を最大限考慮し、配属先を決定します！ ※全国各地で募集中【配属先】 ■北海道・東北エリア北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信エリア新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海エリア岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西エリア滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国エリア鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります。

月給20.7万円～33万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★資格手当は毎月支給しています！ ▼月収例・26万円／入社1年目 ※手当・残業代（10時間）を含む・33万円／入社3年目 ※手当・残業代（10時間）を含む【キャリアと一緒に年収もUP！】入社～1年目：CATIA研修・CADオペレーター年収300～380万円 ▼ 3年目：設計補助・3Dモデリング担当年収400～500万円 ▼ 5年目：設計エンジニア年収500～650万円 ▼ 10年目：プロジェクトリーダー・主任設計者年収650～800万円
技術系総合職／未経験歓迎／研修充実／年休125日／TTR
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入社時点で専門知識や経験は必要なし！「まだ、なりたい姿が決まっていない」という方も大丈夫◎ 働きながら技術に触れ、自分に合う分野を見つけていけるのが、当社の技術系総合職です。大手メーカーをはじめ約230社、常時3000件以上のプロジェクトから自分らしいキャリアを描ける環境です！ ◎適性に応じて、以下のような業務を担当します。 ■機械系・製品の動作確認・性能に関する実験、評価・設計補助、開発補助など ■電気・電子系・電子回路、電気回路に関する設計補助・マイコン回路、電源回路、無線、LSIなどの検証・専用測定機器を使った評価、確認など ■情報系・組み込み系システム開発・自動車性能開発に関わるデジタルツール作成、運用・半導体装置データの解析効率化など ■その他エンジニア職・品質データの管理、分析・現場改善、工程最適化・生産技術補助などまずは品質管理、評価、技術サポートなど、未経験から始めやすい業務を通じて、モノづくりや技術の基礎を身につけていただきます。【未来へのSTEP！】 ■STEP1｜基礎研修製造業の基礎知識、品質管理、ExcelなどのPC基礎、安全衛生、問題解決の考え方などを学びます。 ■STEP2｜適性に合わせて配属研修後は、得意分野や興味、適性を見ながら配属先を決定。チーム配属を基本とし、同じ会社の先輩がいる配属先を優先するため、相談しながら仕事に慣れていけます。 ■STEP3｜配属後も継続フォロー現場リーダー・エンジニア・営業担当の3名体制でサポート。定期面談やキャリア相談、スキルマップによる成長確認などを通じて、配属後の不安や将来の希望にも寄り添います。 ■STEP4｜キャリアアップ入社3年目以降は、スキルや希望に応じて、より専門性の高い案件にも挑戦可能。品質管理、生産技術、設備保全、設計補助、開発補助、組み込み系エンジニア、リーダー職など、多彩なキャリアを目指せます。

＼関東・東海・関西エリアは積極募集中／今回は全国エリアでの募集。希望を最大限考慮し、配属先を決定します！ ※全国各地で募集中【配属先】 ■北海道・東北エリア北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信エリア新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海エリア岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西エリア滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国エリア鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります。

月給20.7万円～33万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★資格手当は毎月支給しています！ ★給与改定により月給UP！ ▼月収例・26万円／入社1年目 ※手当・残業代（10時間）を含む・33万円／入社3年目 ※手当・残業代（10時間）を含む【キャリアアップは年収アップに直結！】入社～1年目：品質管理・評価・生産技術補助年収300～380万円 ▼ 3年目：生産技術・設備改善担当年収400～500万円 ▼ 5年目：設計補助・開発補助年収500～600万円 ▼ 10年目：上級エンジニア・リーダー職年収650～800万円

株式会社曙通商

飼料・肥料・農薬（商社）

北海道札幌市白石区本通14丁目北5-35

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設立 1982年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験OK／賞与4.5ヶ月分／年休129日
- 締切間近
【働きやすさのポイント】 ★既存顧客メイン！新規の飛び込み・開拓は基本なし ★直行直帰OK！社有車で通勤もOK！ ★残業は原則月0時間！プライベートも充実【お任せするお仕事】ゴルフ場やスポーツ施設、農業現場の環境を最適に維持できるよう、各種資材の提案および販売を行う「ルート営業」をお任せします。 ■扱う商材農薬（殺虫剤、殺菌剤など）や肥料などの農業・緑地用資材 ■主な取引先ゴルフ場、農家、酪農家、緑地事業者、公園、各種スポーツ施設 ※1日4～6件のお客様先を社有車で訪問します（担当エリアにより道内出張あり）。【業務の流れ】 ▽訪問・ヒアリングお客様先に定期的に訪問し、現状の悩みや課題を丁寧にヒアリングします。 ▽ご提案伺った課題を解決するため、最適な肥料や農薬をご紹介します。 ▽納品・アフターフォロー導入後の効果や使用状況を確認。新たな課題をヒアリングし、次の提案へ繋げます。 ※合間や帰社時に、見積書や計画書作成などの事務作業も行います。【入社後の流れ】＼入社前の専門知識はゼロでOK！／入社後半年～1年間は、先輩社員に同行しながら業務を学びます。まずは業務の流れを把握し、専門知識を身につけることからスタート。すぐに先輩に質問できる環境なので、自分のペースで着実に成長できます。 ■実地研修で現場を知る！生きた商材知識を身につけるため、営業の勉強と並行して施設での管理業務を実際に経験していただきます。＜実地研修の内容＞・専用の芝刈り機械の操作・水まき（散水）作業・農薬や肥料などの薬剤散布など ★この仕事ならではの魅力プロサッカーチームの練習施設や有名な野球場、身近な公園まで。多彩な施設の「裏側」に携わり、環境を支えることができることも、この仕事の大きな魅力です。 ■配属先について研修を経て、以下のいずれかの部門へ配属となります。・アグリ部門（農業関連）・グリーン部門（芝生・緑地管理関連）

★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★社有車での通勤もOK ★U・Iターン歓迎北海道札幌市白石区本通14丁目北5-35 ＜アクセス＞地下鉄東西線「南郷13丁目」より徒歩10分

【月給】22万円～＋諸手当＋賞与年2回（★実績4.5ヶ月分） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※営業経験をお持ちの方は前職給与を最大限考慮します。

株式会社ニッチュー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区上野1-13-3MYビル5F

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設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全16件

未経験から技術を磨く【いわき市】機械部品の加工◆半導体からロケットまで使われる専門装置で高シェア

～転勤なし／未経験から丁寧なフォローで技術を磨く／各種手当、働きやすさ◎～ ■業務内容： ◇当社の新工場、いわき工場にてマシンを使用した加工作業を行います。具体的にはお客様からお預かりした商品（部品等）の表面加工処理を行います。 ■当ポジションの魅力：【未経験から、専門スキルUP】 ◎お客様の希望に合わせ、どう加工するかなど工夫して仕事ができる業務です。 ◎未経験者でも、部署内にベテラン指導係がいますのでコツコツスキルUPできます。 ■働きやすい環境： ◎毎週水曜日にノー残業デーを設定し、残業は月平均10時間 ◎シャワールーム使用可（男子更衣室内） ◎ウォーターサーバー完備 ◎個人ロッカーあり ◎作業服・安全靴・ヘルメット・防塵マスク他保護具の支給あり（夏期・冬期に希望者へ替え着の追加支給あり） ◎昼食費一部補助（仕出し弁当代の本人負担/1食250円） ◎各種手当もあります（資格手当、出張手当など） ■働き方：（1）月～金勤務／8：00～16：55（休憩65分） ※休憩は10：00～10：10、12：00～12：45、15：00～15：10 （2）土曜勤務／8：00～16：00（休憩70分） ※休憩は10：00～10：10、12：00～13：00） ■当社の魅力：【業界・企業の安定性】 ◎ニッチな分野×オーダーメイド商品でコピー商品が作りづらく、参入障壁が高い分野なのでライバル社が少ないです。 ◎オーダーメイド制なので売り切りではなくその後のメンテナンスや消耗品の補充も担当します。そのため、景気に左右されづらく安定した経営基盤があります。【大手企業との取引多数】 ◎トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業など様々な大手企業とのお取引がございます。ショットブラストという製法では業界で高いシェアを誇ります。 ■当社の商材について： ◇表面処理の専門メーカーとして、これまで納入した機械は2万数千台に到達しています。 ◇砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術を得意としています。 ◇製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。（半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき工場（2021年1月に竣工の新工場）住所：福島県いわき市四倉町字芳ノ沢77－37 （四倉中核工業団地内）勤務地最寄駅：JR常磐　線／四倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■その他、該当者には規定に基づき資格手当（1,000～5,000円）、出張手当（750～3,000円）、運転手当（500～1,000円）、宿泊手当（1日1万円）、昼食補助などを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

備前グリーンエネルギー株式会社

建設コンサルタント

岡山県備前市東片上39-6

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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【備前／転勤無】未経験歓迎！環境コンサルタント／脱炭素等に向けた計画策定、調査提案など◆年休120日

◆未経験から環境コンサルへ／脱炭素社会を支える専門職／転勤なし◆ ＼資料作成やデータ整理の経験を、専門性の高い仕事につなげたい方へ／官公庁や民間企業に対し、脱炭素・省エネに向けた計画策定や調査、提案を行うコンサルタント職です。入社後1年程度は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ整理を中心に業務の基礎を学びます。 ■業務内容：官公庁や企業を対象に、脱炭素社会の実現につながる計画の策定支援や、建物の省エネ化に向けた企画立案を行います。社内の一級建築士と連携し、設備設計への技術提案を行う場面もあります。業務はデスクワークが中心で、必要に応じて現地調査に同行します。段階的に主担当として案件を任されていく流れです。 ■組織構成：コンサルタント部門は6名体制で、全員が中途入社です。営業や教員、工場勤務など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化が根付いています。 ■当社の強み・当社について：備前グリーンエネルギーは、官公庁を中心に脱炭素・省エネ分野で多数の実績があり、建物の省エネ化では、企画段階から建物省エネ化完了後の運用データ分析まで一貫して手がけています。調査・計画で終わらず、成果を数値で検証する誠実な姿勢がお客様に高く評価されおり、省エネ大賞など国レベルの表彰実績もあります。 ■働く環境：勤務時間は9:00～18:00、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日です。転勤はなく、備前市を拠点に腰を据えて働けます。資格取得支援や手当もあり、環境分野の専門職として長期的な成長を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西片上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績計4.00ヶ月分） ■その他固定手当：勤務手当30,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッサンフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県高砂市米田町米田平津前1019

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設立 -
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品・メニュー開発／土日祝休／残業少／年収500万円以上も可

和食または洋食のいずれかを担当し、料理人としての経験を活かしながら、現場で求められる「おいしさ」と「使いやすさ」をカタチにしていくお仕事です。【具体的には…】・和食／洋食商品の企画・試作・レシピ考案・食材や材料の検討・開発商品の製造現場への落とし込み・パートスタッフへの作業指示・育成・管理・完成した商品の品質チェック・既存商品の改良　など【入社後の流れ】まずは製造現場でパートスタッフと一緒に調理実務を経験し、一通りの調理工程や製造の流れを理解していただきます。業務に慣れてきたら、いよいよ商品開発業務をスタート！料理長がマンツーマンで指導し、レシピや調理技術、商品開発のノウハウを一つずつお伝えします。 1年から数年程度かけて経験を積みながら、徐々に商品開発の主担当へと成長できます。【POINT！】 ◎経験を活かしながら、働き方も変えられる！「料理人の仕事は好き。でも、働き方は見直したい」「スキルを活かして、もっとキャリアの幅を広げたい。」そんな想いも、当社でなら実現可能！ホテルや飲食店とは異なる環境で、働き方を変えながら、新たなキャリアを築いていけます。 ◎厨房とは違う安定した勤務スタイル勤務は17時まで、残業も月10時間以下と少なめ。夜遅くまで働くことはありません。基本土日休みで、家族や趣味の時間もしっかり確保。仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく長く働けます。 ◎月給約40万円＆年収500万円以上も可能！これまでの経験をしっかり評価し、待遇に反映します。将来的には、商品開発の主担当から現場のリーダー、さらに部門の責任者へ。役割やキャリアの広がりに応じてさらなる収入アップも目指せます。

転勤無し／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／最寄り駅から徒歩10分／交通費支給 ■ニッサンフーズ株式会社兵庫県高砂市米田町米田平津前1019 └JR「宝殿駅」から徒歩10分（国道2号線沿い） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給291,750円～341,750円(固定残業代含む) ※上記には、固定残業代35時間分（60,800円～71,200円）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は追加で支給します。 ※入社時は経験・前職給与を考慮の上、当社規定に応じて優遇・決定します。

新和建設株式会社

ゼネコン

埼玉県さいたま市見沼区深作1-10-4

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設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市／未経験歓迎】土木工事管理スタッフ◆／地域密着・安定成長企業／出張・転勤なし／元請け

【完全未経験歓迎／完全週休二日制／地域インフラを支え未経験から成長できる公共工事管理／安定成長企業で幅広い技術が身につきます／業績好調により採用予定】 ■業務概要：・当社は埼玉県を中心に、道路や橋などの公共工事を担う建設会社です。今回募集する施工管理職は、県や国から受託するインフラ工事現場において、工事全体のスケジュールや品質・安全面の管理を担当。協力会社や社内メンバーと連携しながら、地域社会の安全・快適な暮らしを支えるインフラ整備を計画的に推進します。 ■業務詳細：＜管理業務（社内業務）＞・発注業務・予算やスケジュール作成・協力会社の手配・各種資料作成＜打ち合わせ・確認業務（社外業務）＞・現場指示・品質チェック・安全管理業務・クライアントへの進捗共有 ■組織構成：・10年以上在籍するベテラン社員が多く在籍。チームワークを重視し、助け合いながら業務を進める風土です。 ■教育体制：・入社後は、現場撮影など簡単な作業からはじめ、案件の流れ等に慣れていただきます。・教育ノウハウがあるため、未経験の方、経験の浅い方でも安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について：・基本土日休み、週休2日制です。・転勤なし、埼玉県外への出張基本なし・マイカー通勤OK、直行直帰OK ・大型案件の受注も多く、安定性社会基盤を支えるやりがいと誇りを感じられます。 ■企業について：・1997年設立、当社は多くの公共工事管理の実績を持ち、国や県からの信頼を得ている安定基盤がある会社です。ひとと自然との共生、地震をはじめとする自然災害への対応、高齢者にもやさしい生活環境の創出、安心・安全といったニーズに的確に対応し、提案していくことによりお客様の期待に応えています。・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は経験や年齢を考慮して決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中水力株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4

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設立 2005年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全4件

【厚木】電気エンジニア（水力発電機の仕様決定・発注）◆創業90年超メーカー／年間休日125日
- NEW
【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業／土日祝休／年休125日】 ■業務概要：小水力発電プラントメーカーの電気部・発電グループにおいて、リーダー（初級管理職）～エキスパート（管理職層・専任職）として発電機の仕様決定、発注・調達を行っていただきます。 ■採用背景：再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。 ■組織構成：会社全体：75名（男性63名、女性12名、平均年齢：42.1歳）電気部：12名（男性11名、女性1名） ■働き方：・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス・残業月平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有） ■当社の特徴： ◇小水力発電に特化した専門メーカー「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。 ◇90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。 ◇国内外で評価される社会インフラ技術国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 560万円～944万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～590,000円＜月給＞ 350,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 年収ほか処遇については、既存条件を考慮の上検討させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4ヶ月／年間（前年実績） ■その他手当：独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】電気エンジニア　◆再生可能エネルギー／創業90年超メーカー

【小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業/残業月25H/土日祝休/年休125日】【職務概要】小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの電気部において、発電機・制御機器(制御盤・配電盤)の設計業務を行っていただきます。【職務内容】　（1）発電機・制御盤・キュービクルの基本設計および取扱説明書ほか関連図書の作成（2）技術仕様の客先折衝（3）工場検査・完成検査の支援（4）納入済み機器の点検および修繕等にかかる技術指導および作業支援 ■製品：ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア） ■採用背景：再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。 ■組織構成：会社全体：63名（男性53名、女性10名、平均年齢：42歳）電気部：11名（男性10名、女性1名） ■働き方：・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス・残業平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有） ■当社の特徴：（1）小水力発電に特化した専門メーカー「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。（2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。（3）国内外で評価される社会インフラ技術国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回　4ヶ月／年間（前年実績） ■その他手当：独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社漣

居酒屋・バー

三重県鳥羽市鳥羽3-5-28

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設立 1955年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県鳥羽市】未経験歓迎◎老舗人気店の調理補助スタッフ／海老フライ名店・転勤なし

【昭和30年創業の老舗飲食店／名物「開き海老フライ」で愛される人気店／ご飯の盛り付けや洗い場など未経験から始められる/女性活躍中◎】 ■業務概要当社はエビフライや活魚料理を中心に提供する飲食店を運営しています。今回、体制強化のため調理補助スタッフを増員募集いたします。調理場のサポート役として、ご飯の盛り付けや漬物の準備、厨房や店舗内の清掃業務などを担当いただきます。 ■業務詳細 ◇ご飯や料理の盛り付け、漬物の準備、厨房内の洗い場作業および清掃です。調理人がスムーズに料理を提供できるよう、下準備や補助作業をコツコツ丁寧に進めていただきます。 ◇お客様に心地よい空間を届けるため、店舗内の衛生維持も重要な役割となります。材料の補充や備品整理、簡単な仕込み作業をお任せすることもあります。 ■一日の流れ出勤～営業開始まで：仕込みで発生した洗い物や準備作業営業中：炊飯、食材カット、盛り付け、配膳準備など営業後：皿洗い、片付け ※難しい調理業務はなく、飲食未経験の方も始めやすい仕事です。 ■扱うサービス当社では名物「開き海老フライ」をはじめ、新鮮な海産物や地元食材を活かしたメニューを提供しています。観光客だけでなく夜は地元のお客様にも多くご利用いただいております。 ■組織構成全従業員23名で、調理場・ホールスタッフが協力し合いながら日々業務を行っています。男女比は男性17％、女性83％と女性が多く活躍中です。 ■フォロー体制入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。業務内容は比較的シンプルで、未経験入社の方でも約1か月程度で独り立ちできる環境です。調理や飲食業務の基本をしっかり学べます。地元に根差した安定企業で、チームワークを大切に働けます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）。屋内禁煙で、屋外に喫煙所を設けています。鳥羽市・志摩市・伊勢市から通勤している方が多いです。 ■想定されるキャリアパス調理補助として基礎を身につけた後、ご希望や適性に応じて調理業務にステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1955年創業、安定した経営基盤を持つ老舗飲食店。地元や観光客から高い支持を受け、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鳥羽市鳥羽3-5-28 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／鳥羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績1.5ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＳＳ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2

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設立 1962年
従業員数 63名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

＜武蔵村山＞公共施設のイスの設計※劇場・ホール・学校など有名施設に携われる／年休125日／フレックス

～身近な施設用の「イス」で国内シェアトップクラス／劇場や公共施設の設計／年休125日／フレックス／残業月10h程度／土日祝休み～ ■業務内容：劇場・ホール・学校等の修繕に関する提案図・組立図・部品図、手配及び設計・積算業務全般（現場への指示、各部署との打ち合わせ・調整等も業務に含む） ■働き方について：年間休日125日、月残業10時間程度と働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成：所属部署は男性4名で構成されております。 ■導入施設：東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社について：当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与金額は会社業績による（想定4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵村山／未経験可】電気制御設計（PLC）◆電気・電子部品に関する知見がある方歓迎／年休125日
- 締切間近
～学科卒＆実務未経験歓迎／電気制御分野で手に職／公共施設や文化施設などの生活インフラを支える／フレックス／残業月20時間程度／年休125日（土日祝休み）／転勤なしで長期就業環境◎／「見えないところで支える技術者」としての誇りを実感！～ ■業務内容：当社製品（電動で動く移動観覧席、電動式収納ステージ等）において、下記業務を担当いただきます。＜業務詳細＞ ■シーケンスプログラム設計：PLC（オムロン／M5R、C200H系、CJ1M、CJ2Mなど）を用いた制御設計・プログラミング、動作ロジック構築 ■回路設計：用途・要件に応じた電気回路設計（構成検討～図面作成） ■部品選定：性能・コスト・入手性を考慮した電気・電子部品の選定 ■仕様検討：要件整理および設計仕様への落とし込み ■積算業務：設計に基づく原価試算、積算書作成 ■現地対応：施工時の電気関連対応（プログラム変更、走行調整、動作確認）、既存設備の機器確認や部品再選定等 ※電気電子分野の基礎知識があれば実務経験不問 ■入社後の流れ： OJTで基礎から習得し、段階的にスキルアップいただきます。入社直後は以下業務を担当し、将来的には制御設計まで一貫してお任せします。（1）部品選定および手配リスト作成（2）電気図面作成（3）シーケンスプログラム作成・動作確認（目安：2年程度）また、熟練者の設計資産をまとめた資料を活用し、技術の標準化・属人化解消にも取り組んでいます。 ■働き方について：・年休125日、残業月20時間程度、フレックス、転勤なしと働きやすく、平均勤続年数約20年 ■組織構成：男性2名、女性2名、30代～60代が活躍中 ■導入施設：東京ドーム、エスコンフィールドHOKKAIDOなど実績多数。イスの国内シェア70％と業界トップクラスで、映画館など身近な施設にも採用 ■当社について： 1914年創業のコトブキシーティング株式会社の関連会社として、据付工事～保守・修理を担っています。文化施設や映画館の約8割で当社製品が使われており、身近な快適を支えるやりがいがあります。また、電気制御は製品の“頭脳”を担う重要領域であり、自身の設計で設備が動く達成感を強く実感できる仕事です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与金額は会社業績による（想定4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川口ビルマネジメント株式会社

設備管理・メンテナンス

埼玉県川口市青木3-12-16 パラシオン川口102

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

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電気設備の保守点検／経験・資格不問／面接1回／即日内定もあり
- NEW
川口市内にある中継ポンプ場の設備を点検・管理し、正常な稼働を支える仕事です。ポンプ場は、大雨の際に雨水を川へ排水したり、生活排水・下水を下水処理場へ送ったりする施設。街の水環境を守るために、欠かせない役割を担っています。あなたには、市内10カ所前後のポンプ場を曜日ごとに巡回し、設備の点検や清掃、環境整備などをお任せします。【具体的な仕事内容】 ■点検表に沿った設備・ポンプのチェック ■ポンプの運転・監視 ■ポンプ場内の清掃 ■ゴミ詰まりなどの軽微なトラブル対応 ■施設周辺の除草・環境整備 ■異常発生時の確認・報告 ■必要に応じた市役所への報告、修理業者の手配　など ※異常を発見した際には市へ報告し、必要に応じて専門業者を手配します　そのため、自分たちで修理を行うことはありません＝＝　POINT　＝＝ ★2人1組で巡回曜日ごとに巡回するポンプ場は決まっており、1日1～4カ所程度を車で巡回します。作業は2人1組で行うため、1人で巡回作業をすることはありません。 ★普段はルーティンワークが中心通常は決められた項目に沿った設備点検や、施設内・周辺の清掃、環境整備が中心。大雨や台風の際には、雨量や水位を見ながらポンプを動かすタイミングを判断します。早すぎても遅すぎてもいけない、街の浸水を防ぐ重要な仕事です。【入社後は…？】最初の2週間～1カ月程度は先輩と3名体制で現場を回り、ポンプ場の場所や設備、点検方法などを覚えていきます。操作自体は比較的早く覚えられますが、大雨・台風時の運転感覚は、実際の経験を重ねながら少しずつ身につけていきます。焦らず、先輩のサポートを受けながら成長していきましょう。

【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■埼玉県川口市宮町＜アクセス＞ JR京浜東北線「川口駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり）

月給23万円～33万円 ※経験・資格などを考慮し決定します＝＝　POINT　＝＝ ★資格取得で収入もアップ！業務に必要な資格の取得を会社がサポート。資格取得後は資格手当も支給されるため、スキルを身につけながら収入アップも目指せます。

株式会社ミツイマシナリー

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県春日井市牛山町2796番地1

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 -

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機械加工スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／年休117日

工作機械や専用機などに使われる、精密な金属部品の加工をお任せします。【具体的な業務内容】 ▼図面を確認寸法や公差、加工内容を確認します。図面には難易度があるため、一人ひとりのスキルに合わせて担当する仕事を決定します。 ▼仕事の流れを組み立てる納期を確認しながら、1～2日前から「どの加工を、どの順番で進めるか」を考えます。 ▼段取りを考える図面をもとに、「どう加工するか」を自分で考えて作業の段取りを組みます。 ▼機械で加工 100分の1mm、1000分の1mm単位の数値にも注意しながら、図面で指定された精度に仕上げます。＜使用する機械＞ ◎フラット型旋盤 ◎NC旋盤 ◎NCフライス盤 ◎マシニングセンタ ◎ワイヤー放電加工機 ◎研磨機 ※入社後は経験や適性などを見て、担当する機械を決定します＼POINT／ ★意欲や適性に応じて複数の機械にも挑戦でき、できる加工を増やしながら技術の幅を広げられます。 ★同じ図面でも、加工する人によって進め方はさまざま。決められた手順を繰り返すのではなく、自分で加工方法や段取りを考えます。経験を重ねるほど、自分なりの工夫を活かせる仕事です。【入社後の流れ】＜未経験の方＞ ▽まずは基本から図面の見方や機械の扱い方など、基礎から学びます。先輩社員がそばについて、一つずつ教えていきます。 ▽簡単な加工に挑戦スキルに合った仕事からお任せします。先輩のフォローを受けながら実際の加工を経験し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽一人で加工できる技術者へ徐々に自分で図面を読み、段取りを考えて加工できるように。独り立ちの目安は2～3年程度です。＜経験者の方＞経験や得意な加工を考慮して、できる業務からお任せします。会社によって機械や仕事の進め方も異なるため、当社の環境に慣れるまでは先輩社員がフォローします。

【転勤なし・マイカー通勤OK※駐車場あり】★U・Iターン歓迎！ ■本社／愛知県春日井市牛山町2796番地1 ＜アクセス＞・名鉄小牧線「牛山」駅／「間内」駅より徒歩20分・名鉄バス「TISM前」より徒歩10分 ★冷暖房完備の快適な工場！ 2022年に完成した比較的新しい工場です。冷暖房も完備しており、季節を問わず快適に作業できます。

＜未経験の方＞ ■月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜経験者の方＞※NC旋盤・NCフライス・マシニングセンタ・研磨機を扱った経験 ■月給28万円以上 ※前職の給与を考慮します。また、スキルや仕事への取り組み方などを考慮し、基本給・賞与ともに金額が上がることがあります ※残業代は全額支給します＜試用期間（3カ月）について＞ ■時給1150円以上

株式会社池田塗装

サブコン

神奈川県川崎市宮前区南野川2-35-3

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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【神奈川県川崎市宮前区】施工管理／未経験歓迎・賞与年2回・転勤無・地域密着で働ける環境

【神奈川県内で高い知名度／完全週休2日制／未経験から施工管理に挑戦可／地域密着でやりがい大／出張なし】 ■業務概要当社の施工管理として、住宅やマンション、工場などの塗装リフォーム工事が予定通り安全に進むように現場を管理していただきます。職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、工事のスケジュール調整や品質チェックを行う、いわば「現場のまとめ役」のポジションです。入社後は先輩社員が基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細・工事がスムーズに進むよう、スケジュールを作成し進捗を確認・職人さんへの連絡や作業内容の確認、日程調整・工事の仕上がりや安全面のチェック・工事に必要な書類作成や予算管理のサポート・お客様との打ち合わせや工事の進捗報告・現場を巡回し、お客様からの質問や相談への対応・工事開始から完了まで全体の進行管理 ■扱うサービス戸建・集合住宅・工場等の外壁・屋根・防水・シーリングなど塗装リフォーム全般 ■組織構成約20名の職人が在籍しており、自社職人と施工管理が連携しながら工事を進めています。困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力神奈川県内の現場のみを担当するため、長期出張はありません。また、神奈川県内でも高い知名度を誇り、安定した案件数があるため、腰を据えて成長できます。 ■教育体制入社後は約1か月間の研修を実施します。施工管理の基礎知識から仕事の流れまで、先輩社員が実務を通して丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■就業環境完全週休2日制、長期休暇、賞与年2回、車通勤可、退職金制度など福利厚生も充実しています。現場への直行直帰も可能で、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積んだ後は、大規模修繕事業の責任者や営業企画職など、多様なキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力神奈川県を中心に住宅や建物の塗装リフォームを手掛ける地域密着企業です。全国ベスト塗装店金賞を受賞した実績を持ち、高い技術力と丁寧な対応で地域のお客様から厚い信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、未経験から専門知識を身につけて長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区南野川2-35-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～271,800円固定残業手当/月：67,100円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社オオミナト

リフォーム・内装・インテリア

千葉県柏市光ヶ丘2丁目25番地14号

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設立 1987年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

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未経験歓迎／週休2日／ガラス施工のアシスタントスタッフ

■具体的な作業内容・現場へのガラスの運搬・建物・店舗などでのガラスの取り付け・施工・施工前の準備・施工後の片付け・翌日の現場に向けた準備　など主な現場は、商業施設・店舗・デパートなど。内装の施工が中心となるため、屋外での作業は比較的少なめです。 ■まずは“できるところ”からスタート入社後は、ガラスの扱い方や工具、専門用語などを覚えるところからスタート。最初のうちは先輩と一緒に現場を回り、実際の作業を見ながら仕事の流れを覚えていきます。「見て覚えろ」といった教え方ではなく、分からないことは確認しながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です。いきなり一人で現場を任せることもありません。できる作業から少しずつお任せし、経験を積みながら仕事の幅を広げていきます。 ■働き方の特徴現場へは2名程度で向かうことが多く、先輩と一緒に作業を進めます。作業が始まれば、それぞれの持ち場で集中してコツコツ取り組む時間も多め。人とずっと話しながら仕事をするより、手を動かして集中することが好きな方にも向いています。

〒277-0053 千葉県柏市酒井根442番地 ◎車／バイク／電車／自転車／徒歩／通勤手段はご相談ください！ ◎交通費全額支給！

月給230,000円～ ※固定残業代なし／残業代別途支給

株式会社ネオドリーム

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200ウィンハート有松4F

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 33.0歳

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【名古屋／緑区】＜人材育成・顧客対応の経験を教育へ＞学習塾の教室長候補／残業月7H程度

～やる気スイッチのCMでおなじみ◎スクールIEの教室長候補としてご活躍頂きます～ ■こんな仕事です生徒や保護者の進路・学習の悩みに寄り添い、安心して通える教室づくりを行っていただきます。入塾の問い合わせ対応等、新規対応もありますが、まずは既存生徒・保護者のフォローをお任せします。親身に話を聞き、信頼関係を築ける方を歓迎します。教育業界の経験は不要で、接客・営業、チームリーダーなど、人と向き合ってきた経験があれば活躍できます。 ■具体的な業務内容・出勤後入塾の問合せ対応講師研修の準備カリキュラム作成教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。・授業前後生徒との面談・進路相談保護者との面談・相談対応アルバイト講師への指導・フォロー教室内の状況確認、生徒の見送り　など ※生徒・保護者・講師とのコミュニケーションを通じて、教室全体の運営を支えます。・夕方以降終業ミーティング明日の授業の確認教室の片付け ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■入社後研修・サポートも充実！・本部スタートアップ研修（オンライン／約2週間）で教室運営の基礎、面談の進め方、仕事の全体像を学びます・独自の評価制度（社員・アルバイト）があり、「何をすれば評価が上がるか」が明確・講師への伝え方・育て方の“型”も学べます ■組織体制（徳重西教室）社員2名、講師（アルバイト）15名前後。チームで運営するため、ひとりで抱え込むことはありません。 ■給与体系・教室長：年収430万円～440万円・成果を上げた場合：年収460万円～500万円程度・エリアリーダー：年収500万円～600万円・マネージャー：年収600万円～700万円 ■当教室について・小中高（小中学生がメイン）の生徒が多く在籍・20年連続優秀教室表彰を受賞しており、地域の学生・保護者様より多大な信頼を頂いております ★この仕事のやりがい★ 生徒の成績が上がったとき、志望校に合格した報告を受けたとき、保護者から「ここに任せてよかった」と言われたとき。数字や成果は求められますが人の成長を一番近くで感じられる仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE徳重西校住所：愛知県名古屋市緑区徳重５丁目８１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE有松駅前校住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏２００ウインハート有松４階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／有松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE篭山西校住所：愛知県名古屋市緑区砂田２丁目１１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給与・・その他手当（月20,000円）２年目から生徒授業料によりインセンティブあり（10,000~20,000円）家族手当、役職手当（月20,000円～）あり賞与・・副室長（年2回）　教室長（年3回）講習売上+評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネッセパレット

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル

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設立 2013年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの成長事業／日曜固定休

【急成長中の介護食事業で管理栄養士として活躍／ベネッセグループの安定基盤／研修充実／日曜固定休／マイカー（車・バイク・自転車）通勤可能】 ■業務概要：当社では嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。伴い、人員の増強が急務となっており、この度介護食製造に関わる管理栄養士を募集します。 ■詳細の業務内容：志木（埼玉県）工場の管理栄養士として、介護食メニューの管理をお任せします。・献立の作成、管理・製品の栄養表示作成と管理・企画立案、商品開発・商品開発における栄養バランスの提案・生産本部や他部門との連携・各種帳票作成【業務補足】献立作って終わり、ではなく、配給先の病院の栄養士との連携等もお任せする予定です。現場の声も聞きながら業務推進ができ、裁量とやりがいのある働きかけが可能です。 ■組織構成：生産本部（小島副社長兼任）生産管理・品質管理部の所属となります。 ※同業務にあたる方が他社の出向で2名在籍しており、その方と協力しながら業務推進頂きます。 ■働き方：日曜日は固定給となり、同業務にあたる社員が2名いるため、その社員と調整の上で希望休の取得等は可能です。（休日：月9日） ■業務の魅力： ◎「献立を作る側」から「介護食の未来を作る側」へキャリアの幅を広げることができます ◎「1施設の食事を支える仕事」から、「全国の介護・医療現場の食事課題を解決する仕事」へ挑戦可能です ■入社後の研修： 1-3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて実施します。 ■ベネッセグループについて：ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セントラルキッチン志木（埼玉県志木）住所：埼玉県志木市下宗岡4-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～264,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,463円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,463円～342,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はキャリア・スキルにより個別に決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本サービス株式会社

人材派遣

東京都港区高輪3-4-1　高輪偕成ビル9階

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設立 1995年
従業員数 203名
平均年齢 -

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焼却施設の運用・設備点検／未経験歓迎／原則定時退社／転勤なし
- NEW
＼★本求人のポイント／ ☆勤務先とのダブルサポートで資格取得を応援 ★頑張りが収入に反映される評価制度あり ☆ルーティン業務メインで未経験でも安心 ★繁忙期でも残業は月10時間以内／定時退社が基本 ☆仕事は毎日シャワーを浴びてきれいな状態で退社人々の暮らしに欠かせない焼却施設。その安全な運営を支えるのが、今回募集する維持管理スタッフです。景気に左右されにくい公共インフラに携わるため、将来も安定して働けることが特長。社員の9割以上が未経験から入社し活躍しています！【◆ 実は未経験からはじめやすい！？】施設の運転や設備点検の仕事は、手順に沿って進めるルーティンワークがメイン。そのため、慣れてコツをつかむことができれば、スムーズに作業することができます。また責任を伴う業務は、施設のスタッフが担当しており社員からは、「大きな責任を伴わない部分も働きやすさの1つ」という声も聞こえてきます。【◆ 具体的な業務内容】 ■機器の点検・検査施設内を巡回して、指示書に沿って機器の数値や稼働状況を確認します。 ■現場内の清掃業務 ■制御室でのモニターチェック ■クレーンや機械の操作 ■施設内設備の定期メンテナンス ■トラブル対応 ■日報や業務報告書の作成 ――☆POINT！ 01）頑張りを給与で還元勤務先で実施される技量テストで評価が一定水準を超えた場合には追加手当を支給！日々の頑張りを還元することでモチベーション高く働ける環境を整えています。 02）入社当月に給与を支給転職となると入社後の給与が1カ月先になることが一般的。しかし当社では、当月末の給与支給により入社月から収入を得られるため、安定した生活を実現できます！

【転勤なし／車通勤OK／勤務地希望考慮】群馬・埼玉・千葉・静岡・岐阜の各拠点での勤務となります。＜群馬＞・群馬県吾妻郡＜埼玉県＞・埼玉県川口市・埼玉県新座市＜千葉県＞・千葉県市原市・千葉県浦安市・千葉県流山市・千葉県印旛郡・千葉県柏市・静岡県三島市・岐阜県関市

＼月収例29万3000円／月給24万円～31万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。＜月収例の内訳＞月収例29万3000円 └基本給：25万円 └住宅手当：1万円 └家族手当：1万2000円 └夜勤手当：1万8000円 └資格手当：3000円
水処理施設の維持管理／育成前提募集／転勤なし／残業ほぼゼロ
- NEW
＼安定した毎日を大切にしたい方へ／ ☆残業は繁忙期でも月10時間以内／定時退社が基本 ★穏やかな環境で着実に知識・スキルを習得可能 ☆ルーティンワークがメインだから未経験でも安心 ★先輩社員の9割以上が未経験入社 ☆住み慣れた地域の公共インフラを支える仕事お任せするのは、水処理施設の維持管理業務。安全できれいな水に処理し、地域全体に届けるための施設を支える仕事です。公共インフラに関わる仕事のため景気の影響を受けにくく、腰を据えて長く働けることも特徴です。【◆ 未経験スタートでも安心のポイント！】 01）指示書に沿って業務を進行担当する業務のほとんどがルーティンワーク。そのため指示書に沿って一つひとつ業務を覚えられれば、すぐにスムーズに作業を進められるようになりますよ！ 02）穏やかな職場環境が魅力日々の安定した施設稼働を支える仕事だからこそ、緊急対応が少ないこともこの仕事の特長の1つ。同僚も落ち着いた雰囲気のなかで作業しているため、穏やかな環境のもとスキルを身につけることが可能です。【◆ 具体的な業務内容】 ■施設内の機械設備の操作 ■各種メーターや設備の点検 ■異音や異臭の有無確認 ■水質調整に使用する薬液・研磨剤の管理、使用 ■事務所でのモニター監視 ■ポンプ場の稼働確認 ■日報や業務報告書の作成 ――☆POINT 国家資格の取得実績多数！社員の9割以上が未経験入社の当社ですが、ほとんどの社員が支援制度を活用し資格を取得しています。第二種電気工事士や2級ボイラー技士といった国家資格を取得した社員も多数在籍中です！

【転勤なし／車通勤OK／勤務地希望考慮】千葉県内の水処理施設での勤務となります。＜千葉県＞・千葉県我孫子市・千葉県市原市 ※受動喫煙対策：あり

＼月収例29万3000円／月給25万円～31万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。＜月収例の内訳＞月収例29万3000円 └基本給：25万円 └住宅手当：1万円 └家族手当：1万2000円 └夜勤手当：1万8000円 └資格手当：3000円

有限会社タカイ地盤計測

サブコン

北海道札幌市南区澄川2条3丁目3-22

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

地質作業員／札幌勤務／定時退社OK／資格取得支援あり

建物の建設予定地（主に札幌市内）で穴を掘り、地質サンプルを採取していただきます。 ┌　仕事の流れ └─────── 現場に赴き、地質を調査し、分析チームに引き継ぐまでが1セットです。 ▼現場へ資機材の搬入地質調査をする現場に向かいます。調査に必要な資材や、「試錐機」または「掘削機械」をセットします。 ▼ボーリング調査クレーンや機材を操作して土を掘っていきます。「地盤強度を調べる試験と地質サンプルを採取する」という流れを繰り返し、10～30mほどの深さまで調査します。 ▼分析チームに引き継ぎ地質サンプルを会社に持ち帰って、1つの現場業務は終了。ここからは、分析チームにバトンタッチします。 ┌　入社後は？ └─────── ▼アシスタントからお任せ最初は資機材の準備や洗浄、片付けなど、先輩のサポートから担当いただきます。安全指導なども受けながら、イチから基礎固めをしていきましょう。 ▼オペレーターに！（入社4～5年目）ボーリングマシンを操作できる「オペレーター」として活躍できます！慣れてきたら「地質調査技師」の資格取得も目指しましょう。【　資格取得にもチャレンジ　】地質調査技師にとどまらず、業務に必要となる資格の取得費用は会社が全額負担。移動式クレーン、玉掛け、ボーリングマシン運転者、職長など、さまざまな資格が取れます！

【札幌／U・Iターン歓迎／車通勤可／転勤なし】 ■本社：北海道札幌市南区澄川2条3丁目3-22 └ アクセス：地下鉄「澄川駅」徒歩5分 ☆転勤なし ☆マイカー通勤OK ※現場に駐車場がない場合は事務所からの乗り合いor自宅送迎となります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（16時間分／月7000円以上）と現場手当（月2万3000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

カーセンターファースト株式会社

自動車ディーラー

千葉県君津市俵田1630

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設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／君津市】自動車整備士◆小型車から大型車までトータルサポート／残業平均月3h／転勤なし

～小型車から大型車までトータルサポートの整備工場／働きやすい環境◎／マイカー通勤可～ ■業務内容：軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っている当社にて、自動車整備を担当いただきます。 ■具体的には： ◇車検整備、一般整備 ■当社の特徴： ◎最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。設備の整った環境で技術を磨くことができます◎ ◎グループ会社の車両が約150台あります。その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く、安定しています。 ◎多種多様な車両の整備を担当していただきます。 ◎最近ではEVトラックの整備（中国車の日本仕様の適用）も受注し自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県君津市俵田1630 勤務地最寄駅：JR久留里線／俵田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,500円～234,400円その他固定手当/月：65,000円～115,600円＜月給＞ 196,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：技能手当 ■昇給：あり（1月あたり5,000円~25,008円※前年度実績） ■賞与：年2回（160,000円~ 1,600,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ユーメック

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港南区笹下7-18-64

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・都筑区】精密プレス金型設計・製作／未経験歓迎モノづくりの仕事／残業10H以下

【マイカー通勤OK／ISO9001・1400取得の高い技術力／残業月10時間以下】主にスマートフォン・タブレットの充電コネクター内部にある精密部品のプレス金型の設計・製作をお任せします。 ■入社後の流れ当社の製品特性や設計ルール（ソリッドワークス、キャドマジック）を学びます。先輩社員がOJTで並走し、会社独自のノウハウを共有します。業務が慣れ次第、打ち合わせから構想設計、試作まで裁量を持って担当していただきます。 ■業務詳細・CAD/CAMを用いた高難度の精密金型の構想設計・マシニングセンタや研削盤を使用した精密加工・0.01mm単位の微細な調整を含む組み立て・仕上げ・図面チェックや品質管理 ※最初にお任せする業務はご本人のスキルにより異なります。設計・製造・組み立てまでモノづくりに一貫して携われるポジションです。新たなアイデアや設計改善提案などの業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成生産技術部・量産部への配属です。40代2名、50代2名で構成されております。小さい会社のため全社員との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場です。 ■当社の技術力について日常で使用されるテレビやPCなどのUSB、充電器、テレビ、ビデオなどの接続コネクタ、自動車配線に使われる電装部品の設計・製作から、精密プレス部品の生産、品質管理までを一貫して手掛けております。プレス加工における順送金型製作は、プレス加工の中でも難しい分野とされ、当社が得意としている電子部品のコネクターは最も難しい分野に分類されています。高性能NC工作機械、高機能のCAD/CAMシステムを活用し、技術力やノウハウを培ってきました。近年は、スマートフォン・タブレットPCなど各種小型携帯機器向けの極小コネクター（世界最小クラス）部品の金型設計・製作を実現しました。国際基準である「ISO9001・14001」に則った高精度なモノづくりをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3442 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～180,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：ECO給1万円、職能給4～17万円※入社時4万円スタート ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューベストエステート

不動産仲介

神奈川県平塚市四之宮2-9-25

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

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【平塚】不動産売買仲介◆センチュリー21加盟／ノルマ無×反響中心／インセンあり／湘南エリア特化

～センチュリー21加盟×湘南エリア◎反響中心×高成約率／将来は取締役も目指せる幹部候補ポジション～「営業は好きだけど、働き方を変えたい」あなたへ ★同業他社からの転職者活躍中★ 「残業続きで家族との時間がない」「理不尽な個人ノルマに疲れた…」そんな思いを持った同業からの転職者が、今当社でイキイキと活躍しています。＜担当業務＞不動産売買仲介・注文住宅・分譲住宅を扱う営業組織にて、営業成果創出としてご活躍いただきます。 ◆職務詳細【プレイヤー業務】・反響顧客への売買仲介営業（ヒアリング～提案～契約～引き渡しまで一貫対応） ◆営業スタイル・センチュリー21ブランドによる反響営業中心（ポータル問い合わせ対応）・1人当たり、月20件程度の安定した反響(問い合わせ) ・湘南エリア最大級の物件情報を活用した提案が可能 ◆組織構成・営業6名　本部長1名／40～60代中心・中途比率高く、経験者が中心の組織・次世代の中核人材（30代前半～）を強化中 ◆特徴・魅力：・完全反響型で顧客に向き合う営業スタイル（無理な営業なし）・インセンティブ制度（粗利の10％）で高収入も実現可能・制度改革中（インセン→賞与バランス見直し）により、多様なキャリア選択が可能 ◆キャリアパス：・プレイヤー → プレイングマネージャー → マネジメント専任 → 取締役・実際に現場出身者が経営層に参画・グループ経営にも関われる可能性あり ■1日の流れの例 9：45　出勤・清掃など開店準備 10：00　新着の不動産物件をサイトで確認/お問い合わせメールへの対応/アポイントの設定 12：00　お昼休憩 13：00　案内する物件下見のため外出 13：30　物件の確認・撮影/お客様との商談 18：00　帰社・ローン審査用の書類など作成 19：00　退社 ◆求める人物像：・売買仲介で成果実績のある方（プレイヤーとして自走できる方）・顧客志向・チーム志向を持ち、カルチャーにフィットする方・将来的に経営層（取締役）を目指したい志向の方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市四之宮2-9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◆インセンティブ：粗利額の約10％を支給（条件あり） ◆社員の年収例年収550万円／経験1年年収700万円／経験2年年収1000万円／経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸ひし株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県愛西市二子町新田303番地

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設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -

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食品メーカーの営業／ノルマなし／未経験歓迎／20代活躍中

＜お任せすること＞まずは既存のお客様を担当します。飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、長くお付き合いのあるお客様への提案がメインです。新商品の企画にも携わることができるので「こんな商品があったら便利なのでは？」というアイディアが形になり、ヒット商品を生み出すことも！ ■お客様との打ち合わせ ■新商品の企画・提案 ■サンプル商品の作成 ■商品の組み合わせや規格づくり ■原価計算・採算作成 ■問い合わせ対応　など＜入社後の流れ＞まずは工場研修を行い、商品知識や野菜加工製品がどのようにして作られるのかを学ぶところからスタート。野菜の種類や製造工程など、基礎から丁寧に教えます。その後は先輩の商談に同行し、提案方法や仕事の流れを覚えていきます。 ▼入社1年目商品知識や営業の基礎を習得。先輩のレクチャーにより業務の全体の流れを習得！ ▼入社2年目～3年目担当企業を持ち、商品企画や新商品の提案にも挑戦♪ ▼ゆくゆくは…… 下記のようなポジションで、会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◇営業リーダー ◇商品開発 ◇営業責任者 ◇管理職年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価する会社なので、20代で役職に就く社員もいます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場あり】愛知県愛西市二子町新田303番地＜アクセス＞名古屋鉄道尾西線「六輪」駅から車で5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給26万1000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9750円～8万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収モデル＞入社2年目：月収35万円以上（未経験入社／月給30万円＋各種手当）

株式会社ＰｉｎｉＮ

宝飾品・貴金属（商社）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

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買取スタッフ／売るではなく「買う」営業／未経験月給40万円～
- NEW
★仕事の流れはシンプル！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼催事会場でお客様をお迎え ▼ブランド品・貴金属などを査定 ▼買取金額をご案内 ▼ご納得いただけたら買取成立！ --催事会場に来場されたお客様への反響型-- 商品を売り込んだりすることはありません。「売る」のではなく、お客様がお持ちになった品物を「買う」仕事。お客様との対話を楽しみながらできる営業です！ ★取り扱うものについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、誰もが知っている高級ブランドはもちろん、金の延べ棒やジュエリー、時計、トレーディングカードなど、さまざまな商品を取り扱います！「これ、いくらなんだろう？」から始まる、毎回違う出会いがあるのも、この仕事の面白さです！ ★未経験でも活躍できる仕組み！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1｜マンツーマン研修まずは2～3週間、商品知識や査定方法、接客のコツなどを基礎から学びます。 ▼ STEP 2｜先輩と一緒に現場へ研修後は先輩と一緒に催事会場へ。実際のお客様対応を通して、仕事の流れを身につけていきます。 ▼ STEP 3｜少しずつ仕事をお任せ！自信がついてきたら、徐々に担当をお任せします。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です。

◇転勤なし／基本直行直帰／全国どこからでも勤務可能◎ ▽全国に営業所も展開▽ ■東京支社・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■仙台支社・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 10F

月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。
本気で稼ぐ挑戦者大募集／年収3000万円多数／売らない営業
- NEW
「もっと稼ぎたい。」そう思いながら、気づけば何年経ちましたか？給料日に口座を見て、欲しいものを諦める。旅行に行きたいと思っても、まず値段を調べる。同世代が活躍しているのを見て、「自分だって本気を出せば」と思う。でも、月曜日になれば、また同じ毎日が始まる。 ――その繰り返しを、そろそろ終わりにしませんか。 PiniNが求めているのは、華やかな経歴を持った人でも、営業経験が何年もある人でもありません。「今の自分を変えたい。」その気持ちを、口だけで終わらせたくない人です。 ★仕事内容￣＊買取依頼の問い合わせ対応＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め＊買取価格の提示、価格交渉＊売却契約手続き、契約締結＊アフターフォロー　など商品知識・査定方法・市場相場から、営業・接客・交渉スキルまで充実した手厚い研修で学べるため、未経験からでも挑戦できます。＝＝でも、ここからが本題です。 PiniNで手にしてほしいのは、「買取ができるスキル」だけじゃない。欲しいものを、値段で諦めない。行きたい場所を、お金で諦めない。大切な人に、もっといい生活をさせる。そんな“人生の選択肢”を増やしてほしい。年齢や社歴ではなく、結果で評価する。だから、年収1,000万円もゴールじゃない。 2,000万円、3,000万円、そして5,000万円プレイヤーへ。どうせ本気で働くなら、人生が変わるところまで稼ごう。＝＝稼げるだけで、終わらない。さらに全国へ事業を拡大しているため、新しいポストも続々と生まれています。結果次第では、最短入社2年目で支社最高責任者を目指すことも可能。収入も、実力も、立場も。全部変えるチャンスがここにあります。

＼全国エリアで積極採用中◎全国どこでも勤務可能／基本直行直帰／ ■東京本社東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4階 ■大阪本社大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■福岡支社福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 ■広島支社広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル ▽▽▽全国にイベント会場を展開▽▽▽ 神奈川営業所／埼玉営業所／千葉営業所群馬営業所／茨城営業所／栃木営業所 ※転勤一切なし

月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。

アイプラス株式会社

その他・各種スクール

神奈川県横浜市鶴見区市場大和町4-9-2F

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

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サッカーの指導・運営／未経験歓迎／競技経験不問／年休120日

サッカーを教えるだけではなく「女子がスポーツを通じて夢を持てる環境をつくる」仕事です。希望や適性を考慮し、以下いずれか業務をお任せします。【1】女子向けサッカースクール「なでしこサッカークラブ」の指導員【2】学童クラブ「next Stage」の指導員 ※両方を掛け持ちしているメンバーもいます！【業務内容】 ■サッカースクールの指導や運営 ■女子サッカーのクラブ増加を目的とした活動 ■サッカー大会やサッカーツアーの企画運営 ■選抜チームの指導 ■「なでしこサッカークラブ」のPR活動 ★スクールについて ------------------ 【1】なでしこサッカークラブ幼児・小学生の女の子を対象としたサッカースクールです。楽しくサッカーをするスクールと強豪校やプロを目指す教育組織の二極化が進む業界内で、初心者から競技志向の選手まで一貫して育成できる体制を整えています。一般スクールから選抜クラス、アカデミーと育成モデルを構築し、普及活動と競技強化の両立を行っているのが特長です。【2】next Stage 子どもたちの社会の中で「一番の理解者」になりたいという想いから誕生した学童クラブです。さまざまなイベントや発表会、習い事を通じて、挨拶などの基本的なマナーや「非認知能力」まで、多くの成長をサポートしています。 ★この仕事の魅力 ------------------ ◎子どもたちの成長に立ち会う自然と挨拶ができるようになったり、転んでも泣かずに立ち上がったりという、子どもたちが成長していく様子を近くで見守ることができます。 ◎安心のフォロー体制教育業界や指導員の経験は不問です。「教育に関わりたい」「子どもと一緒に自分も成長したい」というあなたの挑戦をサポートします！ ★入社後の流れ ------------------ ◎サッカークラブ指導員の場合先輩のスクール指導に同行し、教え方や子どもとの接し方を身に付けます。その後、徐々に事務作業や保護者さまへの対応を学びます。入社1～3カ月ほど学んだら独り立ち！自分自身で担当クラブを持ち、指導が始まります！

【残業7h／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】神奈川県横浜市鶴見区市場大和町4-9-2F＜本社＞京浜急行電鉄本線「鶴見市場」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：禁煙【以下のスクールにて指導をお任せします！】 ■東京エリア久が原SC／馬込SC／蒲田SC／西六郷SC／大森西SC／出雲SC／西大井SC／八潮SC／小山台SC／喜多見SC／芝浦SC／経堂SC／二子玉川SC ■横浜川崎エリア市場SC／元宮SC／矢向SC／鹿島田SC／新子安SC／樽町SC／片倉SC／戸部SC／踊場SC／蒔田SC／平戸SC／十日市場SC／佐江戸SC／深見SC／橘SC／西長沢SC／宮崎台SC ■湘南エリア鎌倉SC／笠間SC／汐見台SC／円蔵SC

■「なでしこサッカークラブ」の指導員月給24万5000円～＋各種手当 ■「next Stage」の指導員月給23万5000円～＋各種手当 ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ※別途、賞与（年2回）が支給されます。

日本クレアス税理士法人

会計事務所

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F

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設立 2002年
従業員数 650名
平均年齢 36.0歳

求人情報全41件

【福山／未経験歓迎】事務／行政書士法人◆土日祝・年休120日・残業12h・正社員◆書類作成・申請補助

【未経験歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■特徴総合型の税理士法人グループの中の行政書士法人です。グループ全体では約600名の規模でベンチャー企業からプライム上場企業まで、お客様にワンストップでサービスを提供しています。建築業・運送業等許認可申請・相続手続き・各種申請等行政書士業務全般を行っている日本クレアスグループ福山本部の行政書士法人です。 ■仕事内容行政書士法人での事務作業の仕事です。経験や資格は特になくても大丈夫です。未経験の方も丁寧に仕事の進め方をお伝えしますので安心してください。 ■具体的な仕事・事務作業全般(書類整理、経理補助) ・行政機関、銀行、証券会社への資料請求および書類提出・相続関係の書類の作成・その他行政書士業務補助(行政機関への書類提出代理) ・建設業・運送業等許認可関係書類の作成　など ※行政機関や銀行には車で資料の請求や提出に行っていただくこともあります。 ※日本クレアス行政書士法人　福山本部の所属となります。（勤務場所に変更はございません） ■働く環境・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける・残業月12時間程度・落ち着いて業務に取り組めるデスクワーク長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。

＜勤務地詳細＞福山本部住所：広島県福山市王子町１－２－２４勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～227,000円その他固定手当/月：20,000円～43,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は12～25時間分の固定残業手当として支給。(超過分別途支給) ※賞与なし（入社2年目以降は支給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福山】事務スタッフ＜人事・労務＞◆車通勤可能／残業月12H／基本土日祝休み◆

【事務スキルをお持ちの方歓迎◆労務未経験OK／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ】 ■特徴総合型の税理士法人グループ内の社会保険労務士法人です。給与計算・社会保険手続、労務相談、などお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。給与計算・社会保険手続・労務相談・助成金申請研修講師・企業に関係する人事労務サポート全般を行っております。 ■仕事内容人事労務の事務のお仕事です。業界未経験の方も活躍して頂いています。基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社等の手続き、社会保険関係の手続き、給与計算、給付申請、労務管理等の仕事を行って頂きます。ご入社後、知識や経験を積まれた後は、顧問先企業様の人事体系、評価制度、給与体系、社員教育や労務相談に乗って頂くコンサルタント業務にも進んで頂けます。 ※日本クレアス社会保険労務士法人　福山本部の所属となります。（勤務場所に変更はございません） ■働く環境・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける・残業月12時間程度・落ち着いて業務に取り組めるデスクワーク長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。

＜勤務地詳細＞福山本部住所：広島県福山市王子町１－２－２４勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 276万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～286,000円その他固定手当/月：20,000円～54,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は12～25時間分の固定残業手当として支給。(超過分別途支給) ※賞与なし（入社2年目以降は支給対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社シスコア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県諏訪市清水2-7-7

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【諏訪市】最先端製品のソフトウェア設計※年休125日／外国籍の方も活躍／大手メーカーとの取引多数

～残業ほぼ無し／大手企業との取引実績！海外の業務関連でのお取引で強い信頼関係～ ■業務内容：自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務の特徴：主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品：自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成：配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳／29歳／30歳／45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境：・組込み：Raspberry ・制御系：PLC、GOT ・Web：Linux、WindowsServer、スマホアプリ・画像処理：C++、C#、VB.NET ・DB：SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ：先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力：・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諏訪Lab 住所：長野県諏訪市湖岸通り４-１-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社三友工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都大田区西蒲田5-27-20 林ビル2F

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設立 2011年
従業員数 33名
平均年齢 -

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鋼材加工／未経験月給30万円～／重い物の手持ちなし／昼食支給
- NEW
工場で、ビルやマンションなどの建設現場で使われる「H鋼」や「シートパイル」と呼ばれる鋼材の加工をお任せします。 ◆加工の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜1＞鋼材を洗浄泥や付着物がついた鋼材を、水洗い洗浄機できれいにします。＜2＞クレーンで鋼材を移動・整列重たい鋼材はクレーンを使って動かし、加工しやすい位置に並べます。＜3＞ガス切断機でカット加工内容に合わせて、鋼材を必要な長さ・形に切断します。＜4＞半自動溶接でつなぐ最後に鋼材同士を溶接し、指定された形に仕上げて完成です。 ▼あなたの加工が工事現場を守る！「H鋼」や「シートパイル」は、ビルやマンションなどを建てる工事現場で、土砂崩れを防ぐ欠かせない材料。あなたが加工した鋼材が、工事現場で働く人たちの安全を守ります！ ▼重たいものの持ち運びなし！何トンもある鋼材はクレーンで移動します。人の手で持ち運ぶ作業はないので身体の負担が少ない仕事です！ ◆育成ステップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣焦らずゆっくり覚えればOK！【1～3ヶ月】まずは基礎から水洗いや機械清掃、ツールの名前を覚えながら、仕事の流れを学びます。【4～12ヶ月】資格取得＆業務に挑戦会社負担で「玉掛け」「クレーン」の資格を取得。切断作業や資材移動にも挑戦します。【2～3年目】溶接技術を身につける「半自動溶接（JIS規格）」の資格を取得し、一人前の加工スタッフを目指します。 ▼働きながらこんな資格が取得できます！・半自動溶接（JIS規格）・玉掛け技能・クレーン運転免許 ▼身につけた技術は、ずっと活かせます！加工内容はお客様ごとに異なり、ほとんどがオーダーメイド。人の技術が欠かせない仕事だから一度身につけた技術は年齢を重ねても長く活かせます！ ◆できる仕事が増えるほど、収入UP！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣洗浄、クレーン操作、切断、溶接など、できることが増えるほど給与もアップします。

【千葉県・愛知県・茨城県での募集／勤務地は希望を考慮／転勤なし】 ◇千葉県印西市岩戸1339-1（自社工場） ◇千葉県船橋市小野田町1371-1（自社工場） ◇千葉県船橋市豊富町622-2 ◇千葉県八千代市桑納775-1 ◇千葉県印西市大廻152-1 ◇愛知県蒲郡市栄町8-3（名古屋蒲郡工場） ◇茨城県北相馬郡利根町福木521-1（自社工場）

月給30万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋各種手当 ※溶接・クレーン操作の実務経験者は【月給35万円以上】 ※上記には固定残業代を含みません。 ※試用期間3ヶ月（日給1.3万円／月収目安：約27.3万円）【毎日の暮らしを支える手当・福利厚生】 ★ 昼食（お弁当）＆ドリンクは毎日会社が全額支給！（毎月1.5万～2万円相当の食費が浮きます） ■ 交通費支給（月5,000円まで） ■ 時間外手当（全額支給）＜スキルアップで収入UPを実現＞ 1年目：月給30万円 2年目：月給32万円 5年目：月給38万円

スズヒロフォークリフト株式会社

自動車ディーラー

愛知県豊田市広久手町7-3-12

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設立 1987年
従業員数 19名
平均年齢 36.0歳

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【愛知/豊田】フォークリフトの法人営業職◆第二新卒・未経験歓迎/ノルマ無・既存中心/土日休/賞与3回

当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など＜詳細＞顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。＼顧客と長期的な関係を築きやすい環境／個人ノルマはなく、売上などの目標はチームで共有し協力して達成を目指します。評価は売上だけでなく、・既存のお客様との継続取引・新たな相談、紹介をいただける関係づくり・日々の提案、行動量　なども総合的に見ています個別インセンティブはありませんが、会社全体の業績に応じて決算賞与でしっかり還元しています。 ★数字を追い立てられるのではなく、「この人に任せれば安心」と思ってもらえる関係づくりが評価される環境です。＼研修体制も充実／先輩社員も営業メンバー5名のうち2名は未経験スタート。入社後は次のような流れでステップアップしていただきます。（一例）入社～1か月：・社内でフォークリフトや業界の基礎知識を学習（カタログ・動画・勉強会など）・先輩の商談に同行し、お客様との会話や提案内容を見て学ぶ 2～3カ月：・簡単な問い合わせ対応や、小規模案件の見積作成を担当・商談前後の準備・振り返りは先輩がフォロー 4～6カ月：・自分の担当顧客を持ち、ルート訪問を開始＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名）先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。 20代30代の若手も多く、この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与有り(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例：入社1年目（30代）年収380万円入社3年目（30代）年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市・転勤無】フォークリフトの法人営業職◆ノルマ無・既存中心/土日休/基本定時退社/賞与3回

当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など＜詳細＞顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ■1日の仕事の流れ（一例） 08：20　出社 08：30　ラジオ体操（朝イチの体操でやる気スイッチをオン） 08：50～09：00　営業ミーティング（前日の報告・当日の予定などを共有） 10：00～　お客様まわり（3社ほど）・使用状況のヒアリング 12：00～　お昼休憩（60分） 13：00～　お客様まわり（2社ほど）・見積のご説明・メンテナンス日程の打ち合わせ　など 15：00　帰社・見積作成・社内での報告　など 17：30　定時退社（残業はほとんどありません/月平均5時間以下） ※お昼休憩とは別に、午前と午後にそれぞれ15分ずつ休憩があります。外回りが多い仕事ですが、適度にリフレッシュしながら働ける環境です。＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名）先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。メカニックも含め20代30代の若手も多く、みんな同世代なので厳しい上下関係はありません。この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例：入社1年目（30代）年収380万円入社3年目（30代）年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォワードキャピタル

その他専門コンサルティング

東京都大田区山王2-5-6　SANNO BRIDGE

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フォローアップ営業／フルリモート／月給35万円／年休128日

人事教育・コンサルクライアントの社内配置のミスマッチを適正化して、個人の能力を発揮出来るように整えて、会社の地力を向上させたり、どのようなタイプを何名採用するか計画し、入社した方へ研修の実施を致します。ライフコンサル個人、法人に合ったライフコンサルティングをカスタマイズして提案します。個人の方には最適な副業の提案や、やりたい資産形成や資産運用に詳しいプロを、企業には資金繰りや、制度融資に詳しい税理士や、会計士さんなどのプロにマッチングします。新規事業、独立支援新規事業部の立ち上げや独立支援等のノウハウを持っているプロを紹介し、営業計画策定からマーケティング調査まで幅広く対応し、スピード感を持ってサポートします。【仕事の流れ】＜STEP1＞ ◎既存顧客へのフォローアップ商談(オンライン) └これまでに弊社サービスをご利用頂いたクライアント様と定期的に面談し、サービス提供後の「悩み」を丁寧にヒアリングします。新規アポイントの取得はなく、既存顧客へのフォローが中心。信頼関係を深めながらお客様に伴走し、カウンセラーのようなポジションです。全国にお付き合いしている法人がある為、基本オンラインで対応しております。＜STEP2＞ ◎課題共有・改善提案のサポート（オンライン） └ヒアリング内容を社内のコンサルタントに共有し、人材育成プログラムの見直しや研修企画、新たな支援施策の検討などを一緒に進めます。あなた自身が提案の中心に立つというより、課題解決の橋渡し役として活躍していただきます。 ★お客様とのヒアリングはすべてオンライン対応！全国どこからでもリモートで働けます。 ★人事評価や育成に関わるポジションのため、人事制度設計や組織づくりなど、幅広い分野の知識が身につきます。

★フルリモート・リモートOK／転勤なし／東京都大田区の本社勤務自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能！サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス！好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。居住はどこでもOK！基本リモートでの対応です！ ※敷地内全面禁煙

月給35万円～45万円＋賞与（インセンティブ年3回） ※時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※試用期間中の給与月給30万円(時間外労働分は追加で支給) 【インセンティブの詳細】担当顧客のコンサルティング料の５％をインセンティブとして支給。ご自身で頑張った分だけ、収入がどんどん上がっていきます！ ★インセンティブの例 ◎月額30万円コンサル契約50社担当の場合 1500万円×5％＝75万円がインセンティブ【賞与の詳細】業績に応じて変動はしますが、給与の4か月支給（年2回）します！ ★賞与の例基本給37万円の場合：総額：148万円　夏・冬：74万円毎支給

第一化工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県上田市古里1488-1

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎◎【上田市※転勤無】樹脂加工品の仕上げ作業◇土日祝休／日勤のみ・基本残業無◇冷暖房完備

【未経験の方も安心！先輩社員がイチから教えます！重いものを運ぶ作業は頻繁にありません／年間休日123日／食堂や更衣室完備／マイカー通勤可】 ■業務内容：当社で製造された樹脂加工品の最終工程を担当する仕上げスタッフをお任せします。製品の品質を左右する重要な工程として、バリ取りや洗浄、研磨、外観確認などの仕上げ作業を行っていただきます。【　詳細　】・樹脂加工品のバリ取り・製品の洗浄作業・タップ切り作業・バフ研磨作業・製品の外観確認・品質チェック　など最初はわからないことが多いかもしれませんが、1から先輩社員が教えますのでご安心下さい！＼　働きやすい環境　／・年間休日123日（土日祝休み）、基本残業なし、夜勤なしの日勤のみ！・転勤なし！創業の60年以上の第一商工グループで安心！このエリアで腰を据えて長く働ける！ ■配属先情報現在、2名の社員が同業務を担当しています。子育て中の方も活躍しており、家庭と仕事の両立ができる環境です。中途入社の方も多く在籍してるため馴染みやすい雰囲気となっています！ ■入社後の流れ基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、必要に応じて外部研修なども活用しながら、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 ■製造環境について冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ ■当社について：第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。医療・半導体・自動車など様々な製品の部品を製造しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士山工場住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通別所線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～250,000円＜月給＞ 194,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～12,000円） ■賞与：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■職務手当：20,000～（役職者） ■職能手当（能力に応じて加算） ■モデル年収入社6年／30代前半／班長：年収430万円入社9年／30代中盤／係長：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市＊未経験歓迎】見積り専任担当者◆年休123日／残業基本なし／PCスキルがあれば活躍可能！

～転勤なし／完全週休2日制（土日祝休み）／仕事とプライベートの両立できる！腰を据えて長期で働ける環境！～ ■業務内容：当社の見積り専任担当者として、お客様からのご依頼に対する見積り作成や問い合わせ対応をお任せします。専用システムを使用しながら見積りの計算・作成から回答まで、一連の業務を行っていただきます。社内での内勤業務となるため、落ち着いた環境で専門性を高めることができます！【　詳細　】・専用システムを使用した見積り作成、見積りに関する各種資料作成・見積り内容の計算、確認・お客様からの電話、メールによる問い合わせ対応・社内各部署との連携、調整　など ※主にグループ会社（第一商工）、仕入れ先である材料メーカー様とのやり取りが多いです。最初はわからないことが多いかもしれませんが、1から先輩社員が教えますのでご安心下さい！＼　働きやすい環境　／・年間休日123日（土日祝休み）、基本残業なし、夜勤なしの日勤のみ！・転勤なし！創業の60年以上の第一商工グループで安心！このエリアで腰を据えて長く働ける！ ■配属先情報業務課には現在5名（男性3名、女性2名）が在籍しており、同業務に携わっている2名の社員から業務を学んでいただきます。中途入社の方も多く在籍してるため馴染みやすい雰囲気となっています！ ■入社後の流れ基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、必要に応じて外部研修なども活用しながら、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 ■製造環境について冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ ■当社について：第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。医療・半導体・自動車など様々な製品の部品を製造しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士山工場住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通別所線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～358万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～12,000円） ■賞与：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■職務手当：20,000～（役職者） ■職能手当（能力に応じて加算） ■モデル年収入社6年／30代前半／班長：年収430万円入社9年／30代中盤／係長：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ベルウェイ

警備・清掃

兵庫県たつの市新宮町仙正195-1

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫・加古川】未経験から店舗責任者へ◆ダスキンの庭木管理事業／ノルマなし・直行直帰可／中核人材募集

【新設店舗の専任メンバー募集／本店によるサポート体制あり／自由な働き方◎／未経験入社の社員も活躍中／将来的には複数店舗の統括や新規出店にも挑戦／裁量権◎】 ■業務概要地域のお客様のお庭を維持・管理するトータルグリーン事業において、店舗運営を支えるポジションです。問い合わせ対応から見積、現場手配、売上管理まで担当します。反響営業中心のため新規開拓はなく、顧客対応と現場理解に集中できる環境です。将来的には店舗責任者として、顧客満足と売上の両立を担います。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・現場作業補助（作業員と連携し剪定・草刈りを習得）・問い合わせ対応（顧客要望の整理と訪問調整）・既存顧客訪問（先輩同行による関係構築）＜ゆくゆくお任せする業務＞・見積作成（顧客に応じたプラン提案）・売上・スケジュール管理（店舗運営の可視化）・作業員、職人手配（品質と効率の両立）＜商材や顧客について＞庭木の剪定や草刈り、防草対策など「お庭の維持管理」が中心。顧客は、個人宅（40～90代）が9割で、空き家管理や定期依頼が多い点が特徴です。法人案件も拡大中。地域に必要とされる仕事を通じ、自分の裁量で店舗を任される実感を得られます。 ■組織構成各店舗は店長1名と作業員3名前後の少人数体制です。本店が他店舗を支援する体制があり、未経験入社の社員も多く在籍。現場で教え合う風土があり、安心して学べる環境です。 ※入社後：半年は本店（たつの市にて研修あり） ■働き方直行直帰や社用車貸与で効率的な働き方が可能です。残業は少なく、土日休みを基本に顧客都合で振替対応。日中中心の業務で生活リズムを整えやすい点が特徴です。 ■キャリアパス入社後は約半年の研修で基礎を習得し、既存顧客を担当。その後は見積や売上管理を担い、1年で店舗運営に関与します。将来的には店舗責任者として独り立ちし、複数店舗統括や新規出店にも関われます。 ■企業の特徴ダスキンブランドのもと、清掃や衛生に加え庭木管理まで展開。トータルグリーン事業は専門性が高く競合が限られる分野で、安定した需要があります。既存顧客基盤を活かしながら拡大しており、長期的にキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県たつの市新宮町仙正195-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダスキン赤とんぼ加古川町店住所：兵庫県加古川市加古川町平野４２７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ダスキン赤とんぼ八鹿町店住所：兵庫県養父市八鹿町八木2366 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～328,000円固定残業手当/月：58,014円～72,352円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,014円～400,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じて昇給、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ファイン株式会社

電子部品メーカー

愛知県岡崎市日名西町11-21

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設立 1960年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡崎市】メーカー営業/国内・海外対応■基礎英語OK/通訳あり/新規提案7割：既存3割/超極細電線

■求人概要超極細電線などの製造・販売を担う当社の営業担当として、日本・中国・ASEAN地域への新規開拓および既存対応をお任せいたします。 ■職務詳細：顧客のニーズのヒアリング/仕様打ち合わせ/見積作成、価格・納期交渉/技術部門・製造部門との社内調整/売上管理や売上回収市場動向および競合情報の収集/海外顧客への出張訪問 ■業務特徴・新規営業（７割）、既存営業（3割）＜新規営業＞自社ＨＰから製品や技術力に関心を持った企業からの問い合わせに対応します。加えて、自動車・医療業界を中心にネット等でターゲットをリサーチし、テレアポおよび訪問を行います。何度も訪問を重ねて関係性を構築し、扉を叩き続ける行動量が求められます。＜既存営業＞定期的なフォローを通じ、納期管理や品質に関するトラブルが発生した際の迅速な対応・調整を行います。また、価格改定の交渉も担います。ただの御用聞きではなく、自社の利益を拡大するための交渉力が求められます。 ■キャリアステップ・目安として入社後3~5年後には、海外の新規開拓、既存フォローのため、年に複数回の海外出張をお任せしたいと考えています。・営業先は、日本国内（北海道から九州）、海外は中国、ASEAN地区です。海外での営業の際は通訳がつくので語学力は問いません。 ■当社の強み/特徴・取扱製品は、超極細電線（50ミクロン以下）、電子部品（コイル）、撚り線などです。・当社の強みは、絶縁皮膜をミクロン単位かつ極めて高い均一度で提供できる点にあります。この技術力は主要なグローバルカンパニーからも高く評価されており、技術的な優位性があるため自信を持って提案できます。・アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バス、人命に関わる医療分野（点滴や人工透析の装置）にも採用されています。現在はAIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献することを目指しています。 ■就業環境・配属となる営業部門は取締役営業部長、チームリーダー（50代）、メンバー（30代）の3名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名西町11-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与あり（年2回/前年度3.5か月）※業績に応じ決算賞与あり ■昇給：あり（前年度実績/10,000~15,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎】メーカー経理/将来は経理・労務・庶務の管理部門/マネジメント■転勤なし

＜岡崎本社/メーカー経理/将来の管理職候補＞ ■求人概要超極細電線などの製造・販売を担う当社において、経理業務をお任せします。将来は、管理部門（経理・労務・庶務）の管理職として活躍いただくことを想定したポジションです。 ■具体的業務内容入社後は、ご経験に応じた経理実務からスタートします。 1. 入社後にお任せする実務日常の仕訳入力、伝票処理/月次・年次決算業務 ※習熟度や前職の経験に合わせて、段階的に年次決算業務までをお任せしていきます。 2. 将来的に期待する管理職業務（マネジメント・財務・管理会計）・部門マネジメント：経理および給与計算（給与計算の実務・年末調整などは外部へ委託）、社保手続き、総務・庶務全般の統括。・メンバーの業務進捗管理、フォロー、育成。・外部対応：顧問会計士・税理士との折衝、監査対応。・財務・資金管理：取引金融機関との折衝・対応、日々の資金繰り管理。・経営管理：予算管理、経営分析などの管理会計領域。・海外子会社の決算書のチェック・指導。 ■ 組織構成管理部門は責任者（部長）のもと、以下のメンバーがそれぞれの専門実務を分担しています。・部長： 1名（部門統括）・正社員： 2名（40代女性・20代女性）主に経理実務を担当・準社員： 1名（60代女性）主に社会保険手続き、庶務等を担当・パート： 1名（50代女性）主に経理補助、技能実習生のビザ管理等を担当 ※メンバーはそれぞれの実務に習熟しています。メンバーが円滑に業務を進められるよう、全体を見渡してサポート・統括する役割を期待しています。 ■求める方/活躍できる方・指示待ちではなく、自ら「言われる前に気づく」ことができ、状況を察して先回りして動ける方・組織のリーダーとして、困難な仕事も率先して引き受けられる方 ■当社の特徴・当社の極細電線は世界的に評価され、アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バスに採用されています。・現在、AIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名西町11-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与あり（年2回/前年度3.5か月）※業績に応じ決算賞与あり ■昇給：あり（前年度実績/10,000~15,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミールワークス

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

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設立 2014年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全7件

マンゴツリーカフェの店長候補／未経験可／賞与75万円

▼POINT ◆【安定企業】20期連続増収！東証プライム上場グループ！業績拡大につき【10名以上】の採用！ ◆【働きやすさ】月9日以上休、実質年休117日、週休2日、有給消化率97％ ◆【広がるキャリア】選択肢が豊富！SV昇格後の給与は月給40万円以上 ▼カフェレストラン「マンゴツリー」にて店舗運営業務をお任せ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理などの店舗運営業務など ◎社員の声◎ 「1店舗に2～3名の社員が在籍していて、しっかり休めています」「調理経験ナシでOK！入社後に学べます」 □■――――― 入社後の流れ ――――――― 【入社後～最短2カ月目】座学研修＆店舗研修基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。＼研修期間のポイント／見て覚えるだけでなく、マニュアルがあるので安心！タイ料理が初めてでも、知識がどんどん増えてやりがいがあります。 □■――――― 公平＆明確な評価制度 ――――――― 飲食店の基本である「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】が評価基準です。基準を満たせば、年1回ある昇格試験の受験資格を手に入れられるシステムです！ ◎評価基準の実行内容は自分で決めてOK！ ◎「自分らしい方法」で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジできます！／店長として経験を積んだ先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。SV・商品開発・人事・バイヤーなど多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！＜キャリアステップ例＞・店長→アソシエイト→マネージャー・店長→アソシエイト→商品開発など

【転居なしOK！勤務地は希望を考慮／東京・神奈川・埼玉・千葉の駅チカ店舗中心】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担（規定あり）以下いずれかの直営店舗での勤務となります！ ■東京（丸の内、新宿、恵比寿、豊洲、春日、北千住） ■神奈川（横浜・川崎） ■埼玉（大宮、浦和芝原） ■千葉（流山） ★転居なしOK！ ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。 ★Uターン・Iターン歓迎！ ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※場合によっては他業態への配属となる可能性もあり ※受動喫煙対策あり＼駅チカや商業施設内の店舗中心で働きやすい／・マンゴツリーカフェ：カジュアルに人気メニューを楽しめるカフェレストラン・マンゴツリー東京：非日常が味わえるスタイリッシュな空間のレストラン・マンゴツリーキッチン：屋台のようにクイックに食事できるファストフードスタイルなどの業態を展開している「マンゴツリー」。駅前・エキナカ・商業施設内の店舗が中心のため【閉店が早い】のが特徴でプライベートを大切にしながら働けます！

月給27万400円～31万7000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（62,600円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ★SV昇格後にはさらなる給与UP！給与例：月給41万円（役職：SV） ★定期昇給あり！毎年昇給あり★ 【社員の頑張りを給与でしっかり還元】しています。コロナ禍でも一時金を出すなど、「頑張ったことに対しては報酬を支払う」価値観の会社です。会社の売り上げも好調のため、しっかりと社員に還元しています◎ ★2025年4月にさらにベースアップしています！ ※近年毎年ベースアップしています。

フクダライフテック九州株式会社

その他医療関連

福岡県福岡市博多区榎田2-2-70

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設立 1993年
従業員数 3,465名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【久留米】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日日

～創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー／【フクダ電子株式会社】のグループ会社／未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる！～ ■業務内容大学病院／クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします！既存顧客がメインで、既存8（大学・クリニック）：新規2（開業医・クリニック中心）の割合。関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30～50件ほど。 1日10～15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検（フォロー）→消耗品交換【担当エリア】久留米エリア周辺 ■業務の魅力業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成部署7名（20～40代）の方々が活躍しています！ ■キャリアパス主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です！ ■働き方についてトラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に７日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久留米営業所住所：福岡県久留米市東櫛原町607-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,950円～232,350円固定残業手当/月：32,840円～42,580円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,790円～274,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。