73ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,369 社中 3,601〜3,650 社を表示
設立 1990年
従業員数
15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高速道路のメンテナンススタッフ（未経験歓迎／賞与最大3回）
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- お任せするのは、利用者の安全な走行を守る、高速道路の点検・メンテナンス業務です。 道路わきの草木の剪定、草刈りといった「緑の管理」をメインとし、緊急作業等に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■中央分離帯・路肩の草刈り・樹木の管理・点検 ▼緊急作業 ■サービスエリアやパーキングエリアの整備 ■道路の点検・補修作業 ■災害時の復旧作業 └地震発生時の修復作業や冬場の雪氷作業など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼座学研修 1日目の数時間程度で安全知識や道具の使い方など基礎を学びます。 ▼OJT研修 座学研修終了後は先輩に同行し、現場にて実践を通じて業務を習得します。3カ月程度で基礎を身に付けることができます。 ▼資格取得 入社3カ月後より、徐々に必要な資格を取得していきます。 ※独り立ちまでは1年程度を想定しています。 ＼未経験の方も安心できるポイント！／ ◎自社のメンバーとのチーム制が基本♪ 13～15名ほどのチームとなり、その中で数名に分かれて作業を行います。 自社メンバーで構成されているので、分からないことも気軽に聞ける心強い環境です。1人になることは一切ないので、ご安心いただけます！ ◎スキルアップを後押しする体制あり チェーンソーや電気工具の使用方法など、専門知識を学べる外部講習の参加も可能！また、業務上必要な資格取得を行うための資格取得支援制度も整えています。 講習や資格取得に関わる費用は全て会社負担なので、自己負担ゼロで一生モノのスキルや資格を手に入れられます！ ◎長く歴史を紡いできたノウハウで高まる技術力 高い技術や、長年無事故で作業を行っている安心感から元請会社からも信頼をいただいている当社。 そんな技術を長年磨いてきたベテランより業務をレクチャーしてもらえるので、イチから着実に成長が叶います。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備／U・Iターン歓迎】 神戸事務所に在籍し、兵庫県内の現場（主要高速道路など）に勤務いただきます。 ※勤務する現場の一例※ ・中国縦貫自動車道（池田IC～吉川IC） ・山陽自動車道（神戸JCT～三木・小野IC、三木JCT～神戸西 IC） ・新名神自動車道(神戸JCT～箕面とどろみIC間) ・舞鶴若狭自動車道（吉川JCT～三田西IC） ・兵庫県 小野市管轄 ・兵庫県 加東土木管轄 ＜神戸事務所＞ 兵庫県神戸市北区有野中町3-28-26 ＜本社＞ 兵庫県小野市育ケ丘町1480-966
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- 月給20万円～35万円（月の所定労働日数：20日の場合）＋各種手当＋賞与（最大3回） ※日給月給制 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1989年
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従業員数
25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東大阪】精密部品の法人営業＜未経験OK＞既存顧客中心／加工技術に強みのメーカー／残業月20h平均
- NEW
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- 【高精度技術を扱うメーカー営業／年休116日／残業月20h程度／安定成長企業でキャリア構築】 ■業務概要 既存顧客へのルート営業と新規提案営業に関する業務をお任せします。 OJT研修や少数精鋭の風通しの良い環境で技術力の高い商材に携われます。 今回は顧客基盤拡大と事業推進のため、営業体制強化での増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客約30社の定期訪問と潜在ニーズのヒアリング ・製品プレゼン、見積書作成、受注対応 ・納期調整や製造・技術部門との社内部門連携 ・新規顧客へのアプローチや提案営業 ■扱うサービス 精密部品全般を取り扱い、高い品質と技術力で多様なニーズに対応しています。 ■組織構成 営業部は少数精鋭のチームで風通しが良く、情報共有が活発です。４０代の社長やベテランと近い距離で働けるため、若手でも裁量を持って提案や改善を行いやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に製品知識や営業手法を学びます。社長やベテランスタッフの直接指導があり、段階的に業務を引き継ぎます。最初は既存顧客フォローや見積作成などから担当します。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の高度な加工技術と厳格な品質管理で業界内に安定した地位を築いています。福利厚生が整い、完全週休2日・年間休日116日・残業月平均20時間程度で働きやすさを重視する方に最適です。未経験者も安心の教育体制が整っており、営業としての市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回支給 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
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従業員数
27名
- 平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【三重/津市】4tドライバー／空調機器・鋼材等の配送＜未経験歓迎＞資格取得支援・福利厚生充実
- 締切間近
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- 【安全最優先の運送サービス／中型車両・空調機器等の配送／資格取得支援・充実の福利厚生／地元密着で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社本社に所属し、主に4t平ボディー車による一般貨物の配送業務を担当いただきます。積み荷は業務用空調機器を中心に、鋼材や建材など多岐にわたります。取引先は県内外の企業であり、基本的に高速道路を利用した効率的な輸送が中心です。休憩時間は十分に確保でき、無理のない運行が可能です。 ■業務詳細 主な業務は、積み荷の安全な積み込み・荷下ろし、シート掛けや荷物の固縛作業、運行前点検や日常的な車両管理を含みます。積み込み作業の約8割はリフトやクレーンなど機械を使用し、手作業の場合も過度な重作業はありません。配送エリアは主に三重県周辺ですが、運行スケジュールにより変更の可能性があります。安全輸送を最優先し、法令順守を徹底します。 ■扱うサービス 貨物自動車運送取扱事業、倉庫保管サービス、構内物流サービスなど幅広い物流サービスを提供しています。 ■組織構成 従業員数25名で、30～60代まで幅広い年代が在籍。ドライバー同士の連携も良好で、未経験からスタートした方も活躍中です。 ■業務の魅力 『働きやすい環職場認証』や『グリーン経営認証』、『SDGs推進パートナー登録』など、安心して長く働ける環境を整備。制服・安全靴など業務用品は全て支給。資格取得支援や健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導や定期的な安全教育を実施。資格取得支援制度もあり、未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 週休2日制で年間休日120日、希望に応じて柔軟なシフト調整が可能。家族手当、無事故手当など各種手当も充実しています。自動車通勤可・駐車場無料です。 ■想定されるキャリアパス 長期的な就業や管理職へのステップアップも可能。65歳までの再雇用制度や勤務延長も整備し、ライフステージに応じた働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「安全最優先」を掲げ、地元密着型の物流企業として成長。信頼と実績を積み重ね、今後も更なる体制強化とサービス品質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市雲出本郷町1805-137 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、業績により変動します。想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【兵庫／川辺郡】施工管理◆年休120日／残業月10h以下／資格支援あり◎／新・新築ブランド展開中
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- ◆◇土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし／直行直帰・マイカー通勤OK!／自然素材×地域密着で暮らしを支える／リフォームや新築等幅広く対応◇◆ ■この求人の3つの魅力 （1）地域に根差して長く働ける L 転勤なし・土日祝休みで、兵庫に腰を据えて働けます。 （2）幅広い建築経験を積める L リフォーム・新築・公共案件など、多彩な案件に携わることができます。 （3）伝統と新しさを両立する会社 L 自然素材や和風建築の技術を大切にしながら、新築ブランド「いつき」の展開など新たな挑戦も進めています。 ■業務内容 現場調査から見積作成、工程管理、品質管理、安全管理まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・リフォーム、注文住宅、官公庁案件などの現場調査および見積書作成 ・CADを用いた図面作成（業務を通じて習得いただけます） ・資材発注や協力業者の選定・手配 ・1日2～3件の現場巡回による工程・品質・安全管理 ・施主や関係各所との打合せ、進捗報告・調整業務 ■担当案件 ・戸建住宅の新築工事 ・リフォーム工事 ・官公庁案件 ・大学関連施設の改修工事 など ※地域密着型のため遠方出張は少なく、兵庫県を中心とした案件が大半です。 ■組織構成 社員数9名の地域密着型企業です。 70代のベテラン社員をはじめ30代～70代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ※中途入社の方も複数いらっしゃいますので馴染みやすい環境です！ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み)/年間休日120日 ・転勤なし ・マイカー通勤可/直行直帰可能OK◎ ・18時には事務所を閉める運用 （残業月10H以下） 地域に根差しながら、無理なく働き続けられる環境です！ ■入社後の流れ 経験に応じて案件をお任せします。CAD操作や見積作成などの業務は、OJTを通して穿破が丁寧にサポートします。施工管理だけでなく、設計や見積の知識も学びながらスキルの幅を広げることができます。 ■当社の強み 自然素材を活かした住まいづくりや和風建築の技術を受け継ぎながら、新ブランド「いつき」を通じて時代に合わせた住宅づくりにも挑戦しています。 伝統を守るだけでなく、新しい価値を生み出し続けていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川辺郡猪名川町広根字奥ノ谷14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給40万円～50万円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年実績1.5か月分) ■月給40万円～50万円（基本給同額） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫／川辺郡】未経験OK！施工管理◆年休120日／残業月10h以下×直行直帰OK／サポート体制充実
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- ◆◇ベテラン社員が丁寧にサポート！／土日祝休み／残業月10h程度／転勤なし／マイカー通勤OK!／自然素材×地域密着で暮らしを支える◇◆ ■この求人の3つの魅力 （1）未経験から施工管理に挑戦できる L 現場経験を活かして、現場管理や見積などを一から学べます。 （2）幅広い知識が身につく L 施工管理だけでなく、設計や住まいづくりの知識まで習得できる環境です。 （3）働きやすい環境 L 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日。転勤もなく腰を据えて働けます。 ■業務詳細 現場調査から見積作成、工程管理、品質管理、安全管理まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・資材発注や協力業者の選定・手配 ・1日2～3件の現場巡回による工程・品質・安全管理 ・施主や関係各所との打合せ、進捗報告・調整業務 ・リフォーム、注文住宅、官公庁案件などの現場調査および見積書作成 ・CADを用いた図面作成（業務を通じて習得いただけます） ※習練度に応じて徐々にお任せします！ ■担当案件 ・戸建住宅の新築工事 ・リフォーム工事 ・官公庁案件 ・大学関連施設の改修工事 など ※地域密着型のため遠方出張は少なく、兵庫県を中心とした案件が大半です。 ■組織構成 社員数9名の地域密着型企業です。 勤続30年以上のベテラン社員も在籍しており、分からないことはすぐに相談可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行し、現場管理の流れを学びます。その後は写真撮影や工程確認などからスタート。先輩のサポートのもと、徐々に担当業務を広げていきます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み)/年間休日120日 ・転勤なし ・マイカー通勤可/直行直帰可能OK◎ ・18時には事務所を閉める運用 （残業月10H以下） ・資格取得支援制度あり ■キャリアパス 施工管理として経験を積んだ後は、見積作成や設計などにも挑戦可能です。 将来的には現場の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の強み 自然素材を活かした住まいづくりや和風建築の技術を受け継ぎながら、新築ブランド「いつき」の展開にも取り組んでいます。 伝統を大切にしながら、新しい住まいづくりにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川辺郡猪名川町広根字奥ノ谷14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給30万円～40万円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■月給30万円～40万円（基本給同額）を含む。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
33名
- 平均年齢 40.5歳
求人情報 全2件
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ルート法人営業／学ぶことが好きな方／月収33.8万円以上
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- 【具体的には…】 ▼基本は取引先を訪問！ 現場で直接ユーザーの「困りごと」をヒアリングします。 ▼社内で情報を共有！ 同じような課題を抱えるユーザーがいないかを確認し、 別のユーザーにもヒアリングを実施。 ▼ニーズを確認できたら、いざ企画・開発！ ユーザーの声をもとに、新しい商品をカタチにしていきます。 ▼完成後は組織全体で販売！ 開発した新商品を全国の取引先へ展開していきます。 常に「ユーザー目線」で考え、 困りごとから商品を生み出せることが、結一産業の強みです。 【★】顧客層は？ 建設関係の商社、リース・レンタル業界、保安安全業、ホームセンター、ネットなど （現在、約800社と取引中！） 【★】扱う商材は？ 建設業界において副資材といわれる分野の製品の 企画開発・製造・輸入・卸業を行っています。 副資材とは「建築物の中に残らない資材」のことを言います。 養生材、安全保安用品、レンタル向けなど約500以上のアイテムを取り扱っております。 【★】入社後は？ 先輩社員と同行しながら、少しづつ仕事を覚えていただきます。 経験やスキルよりも意欲や人柄を重視した採用になります！ じっくりとお教えしますので、焦らずに仕事の知識を身に付けてください！ 毎週月曜日は全社で研修デーとしています！ 商材の知識はもちろん、営業研修や経営の知識を身に付けていただきます！ 【★】多彩な評価制度 あなたのアイデアでできた新商品には手当がつきます！ また新商品は組織全体で拡販に向けて動いていくため、 顧客との契約が決まった際も手当が入るので、 多彩な評価制度はあなたのやりがいにも繋がります！
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- 東京都大田区大森北1-1-6 イソーラ大森ビル8F ※車通勤（要相談） ※転勤なし ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ≪最寄り駅≫ JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分 京浜急行電鉄「大森海岸駅」徒歩13分 ＼★大阪本社での研修期間あり★／ 研修中の宿泊費・滞在費などは会社が全額負担いたします。
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- 月収例338,000円～ ≪給与内訳≫ 月給320,000円～＋各種手当（インフレ手当＋皆勤手当＋安全運転手当など） ※残業代は別途全額支給 ※その他、各種手当あり ※経験・能力・前職の給与等により応相談
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営業事務スタッフ／完全週休2日制／20代活躍中！／残業なし
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- □お客様からの電話・メール・FAX対応 □商品の受注・発注業務 □在庫管理・納期管理 □各種データ入力 □来客応対など ※PCを使う業務が多いですが、販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいPCスキルは必要ありません。 【私たちが扱っている商材】 私たちは建設業界において副資材と言われる分野の製品の製造・輸入・卸業を行っています。 副資材とは建築物の中に残らない資材のことを言います。 養生材、安全保安用品、レンタル向けなど約500以上のアイテムを取り扱っております。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、オンリーワンメーカーとしての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。 覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。
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- 大阪府堺市北区南花田403-6 ※車通勤（要相談） ≪最寄り駅≫ 近鉄南大阪線「布忍」駅 Osaka Metro線「新金岡」駅
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- 月収例253,000円～ ≪給与内訳≫ 月給230,000円～＋各種手当（業務手当＋インフレ手当＋皆勤手当など） ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力・前職の給与等により応相談
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設置スタッフ／賞与年3回／転勤なし／未経験歓迎／研修制度充実
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- ＼具体的には…／ ￣V￣￣￣￣￣￣ ■現場チェック └設置に必要な資材・設備を確認。 ■設置作業 └安全に気を付けながら、業務用エアコンなどを設置。 ■報告書作成 └設置が完了したら、報告書を作成して業務終了。 ☆設置するのは、冷凍・冷蔵設備、空調設備、ガス配管、冷蔵庫やショーケースなど身の回りにあるものばかり！ ☆年に1～2回の出張がありますが、基本的には九州圏内のみだから、腰を据えて働ける！ 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修をメインに先輩社員のアシスタントからスタート！ 仕事の流れはもちろん、工具の使い方もイチからレクチャーするので、未経験でも心配いりません。 慣れてきたら、徐々にできる作業を増やしていくので、自分のペースで成長ができる環境です！ 《資格の取得をサポート！》 当社では、社員のスキルアップを後押し！ 第二種電気工事士や電気施工管理技士など、仕事で必要になる資格の取得費用を負担します。 働きながら一生モノの資格をGETすることが可能です！ 《働きやすさも抜群の環境》 社員が少しでも働きやすい環境を作るために、様々な制度を完備！ 例えば… ◇賞与年2回＋決算賞与を11年連続支給！ ◇入社祝金10万円支給 ◇一部会社負担でiDeCoを実施 など
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- ＼マイカー通勤OK・転勤なし／ 《本社》 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796
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- 月給27万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（2万5000円／10時間分）を含みます ※超過分の残業代は1分単位で支給いたします。
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設立 1984年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域を支えるごみ収集ドライバー／未経験歓迎／残業ほぼなし
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- 決められたルートを担当するため、仕事の流れや道を覚えてしまえば、見通しを持って取り組める仕事です。 地域の方から「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、日々の暮らしを支えている実感を持てます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアでのごみの収集・積み込み・分別 ■決められたルートでの運搬 ■車輌の簡単な点検・メンテナンス ■収集後の車輌清掃 ■その他、収集業務に付随する作業 など ※西東京市周辺をメインに、市外や23区を担当する場合もあります。 ※自社が契約している事業者様の産業廃棄物の収集・運搬を行っていただくくこともございます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩社員のトラックに同乗し、マンツーマンで収集の手順やルート、車輌の扱い方などを一つずつ覚えていきます。 中型免許を取得するまでは同乗を続けながら、実務を通して仕事への理解を深めていけます。 免許取得後も、独り立ちするまで先輩がしっかりサポート。 安全講習などの教育も行っているため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 独り立ち後は、派遣スタッフと一緒に現場を回ることもあります。 【1日の流れ】 ■8:20 出社・点呼 当日の担当ルートや注意事項を確認し、安全に出発する準備をします。 ▼ ■8:30 収集へ出発 担当エリアへ出発。決められたルートを回りながら、チームで収集作業を進めます。 ▼ ■12:00 休憩 お昼休憩でしっかりリフレッシュ。休憩室にはカップ麺やドリンク、アイスなどの軽食も用意されています。 ▼ ■13:00 午後の収集 担当エリアの交通状況や回収量などを確認しながら、安全第一で作業を進めます。 ▼ ■16:30 帰社 車輌の清掃や簡単な点検を行います。 ▼ ■17:20 退社 1日の業務が終了。 定時で退社できる日が多く、残業が発生する場合も1日1時間程度です。 ※時間や業務内容は、当日の担当ルート・道路状況・回収量などにより変動します。
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ＜本社＞ 東京都西東京市北町5-9-4 ［アクセス］ ◎西武池袋線「保谷駅」より徒歩10分 西東京市周辺の決められたエリアを中心に担当します。 長距離運転や泊まりを伴う業務はなく、地域に根差して働ける環境です。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給26万円～38万円 ※月21日勤務の場合 ※基本給および一律手当を含みます。 ※経験、保有免許、能力などを考慮して決定します。 ※日給月給制です。 ※残業代は別途全額支給します。 【月収例】 ■未経験入社／月21日勤務 ■月収27万7,200円 内訳：日給1万1,200円×21日＋各種手当最大4万2,000円 ■未経験入社／月24日勤務 ■月収31万800円 内訳：日給1万1,200円×24日＋各種手当最大4万2,000円
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設立 1966年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフト整備士／創業60年の安定企業／賞与年2回
- NEW
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- フォークリフトの整備、点検、修理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■車両点検、整備（レンタル、中古車など） ■タイヤ・オイル・エンジンなどの交換 ■車両の洗車、塗装 ■エンジンの不具合やオイル漏れなどのチェック ■フォークリフトの移動、動作確認 ■フォークリフトの法定検査 など 自社工場内での作業のほか、20km圏内のお客さま先を訪問して点検も行います。 ＜POINT＞ ★時間に余裕を持って作業できる 1日～数日かけて1台をメンテナンスすることもあれば、1日に複数台の洗車や塗装を行うこともあります。 いずれの場合も、あらかじめ無理のない作業スケジュールを組んでいるため、残業も月15時間程度と少な目です。 ★整備の経験を活かせる 整備士資格や経験があれば、産業車両のスキルは不問。フォークリフトと自動車は構造が似ている部分が多く、自動車ディーラー、民間自動車整備工場、バイク整備士、フィールドエンジニアなどの経験を活かせます。 【入社後の流れ】 まずはOJTを通して、先輩社員と一緒に作業の流れを覚えることからスタート。 ▼ 入社3カ月後を目安に講習へ参加し、フォークリフト運転資格を取得。 将来的には、フォークリフト検査者の資格取得も目指せます。 ★講習の受講費用・試験費用は会社が全額負担！ ★メーカー研修に加え、日頃からメンバー同士で技術について気軽に話し合うなど、仲間と知識・技術を高め合える環境です。
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- 【転勤なし／自転車・バイク・車通勤OK】 埼玉県八潮市大瀬324 ＜アクセス＞ つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩12分 ＼車通勤者にはガソリン代を全額支給！／ 工場横には駐車場も完備。三郷市、さいたま市、千葉県習志野市、鎌ヶ谷市から車で通勤している社員もいます。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
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- 月給33万円以上+賞与年2回 ＜年収例＞430万円～570万円（整備資格保有者、整備経験者の場合） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します
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設立 1994年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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総合事務／月給30万円～／未経験歓迎／土日祝休み
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- 当社のバックオフィス部門において、 会社全体を支える総合事務業務をお任せします。 採用や総務、社内インフラの管理など、 会社の運営を支えるポジションです。 ーーー ＜具体的には＞ ◆採用に関するサポート業務 ◆社内システム・PC・社用携帯などの管理 ◆備品や消耗品の発注・管理 ◆社員旅行や社内イベントの手配 ◆広報・各種資料作成のサポート ◆電話・メール対応 ◆データ入力 ◆各事業部の営業事務・サポート業務 ※太陽光や蓄電池などのエネルギー事業における 申請書類作成や契約管理、 あるいはグループの他事業(食品・管理部門)の 営業サポートなど、適正に応じてお任せします。 ◆バックオフィス部門のアシスタント業務 ※総務、人事、労務、経理補佐など、 責任者の近くで幅広い業務をサポートしていただきます。 そのほか、会社運営に関わるさまざまな業務を チームで協力しながら進めていきます。 ーーー ＜ポイント＞ 業務は多岐にわたりますが、 一つひとつの仕事は決して難しいものではありません。 「毎日同じ仕事の繰り返し」ではなく、 幅広い業務に携わりながら、 会社全体を支えるやりがいを感じられる環境です。 社内は風通しが良く、 部署や役職に関係なく相談しやすい雰囲気。 業務改善のアイデアなども発信しやすく、 会社づくりにも積極的に関わることができます。 入社後はOJT研修を通して、 業務の流れや必要な知識をイチから丁寧にお教えします。 ーーー ＜こんな経験が活かせます＞ 総務・営業事務・一般事務・人事・広報など、 バックオフィス業務の経験をお持ちの方はもちろん歓迎。 特に、 「中小企業で幅広い事務業務を担当していた」 「マルチタスクで仕事を進めることが得意」 という方は、その経験を存分に活かせます。 もちろん未経験からのチャレンジも歓迎。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 前向きに新しいことへ挑戦できる方であれば、 着実に成長していける環境です。
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- 【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
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- 月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【STEP1】 まずは、データ入力や備品管理、電話・メール対応など、 できる業務からスタート。 先輩社員のOJTのもと、 会社のことや業務の流れを少しずつ覚えていきます。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【STEP2】 仕事に慣れてきたら、 採用業務や社内インフラ管理、 社員旅行・社内イベントの運営など、 より幅広いバックオフィス業務を担当。 会社全体を支える中心メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【STEP3】 経験を積んだ後は、 バックオフィス部門の中核メンバーとして、 業務改善や組織づくりにもチャレンジ可能。 会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 幅広い経験を積みながら、 できることが増えるほど評価や収入もアップ！ 「同じ仕事の繰り返しでは物足りない」 「会社づくりにも携わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。
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営業事務／月給30万円～／未経験歓迎／完全週休2日
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- 当社の"再生可能エネルギー部署"において 太陽光発電システムの仕入れ・販売等を行う営業スタッフの サポート業務全般をお任せします。 ーーー ＜具体的には＞ ◆土地の売買の補助 ◆契約書の内容確認 等 その他、業務の流れの中で必要となる 「データ入力」や「電話・メール対応」等もお願いします。 業務内容は多岐に渡りますが 基本的には役割分担をして業務に当たります。 ーーー ＜ポイント＞ これまで営業職の経験がある方は お仕事の流れが掴みやすいと思います。 また、不動産業界で土地活用関連業務を行っていた方や、 太陽光発電等の再生可能エネルギー業界で働いていた方は、 その知識やスキルを活かせる環境です！ 専門的な知識が必要となる分野だからこそ、 入社後にはOJT研修でしっかりとサポートします。 業界知識や再生可能エネルギー・電力・土地売買の知識 専門用語の意味等… 基本からしっかりと学んでいけます。 できることから一つずつお任せしていきますので 未経験の方でも安心して飛び込んできてください。 ※業務範囲としては、 案件管理、工程管理、試算・積算、 会計サポート、法務サポート… といった内容にも携わっていただく形となります。 ーーー ＜経験のある方大歓迎！＞ 不動産や電気設備の知識がある方は その経験を活かせる環境です。 給与面でも、標準より好待遇でお迎えいたします。 ＜未経験者であれば…＞ 専門知識が必要な部分もありますが その分、丁寧なOJT研修をご用意。 意欲次第で成長可能です。
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- 【本社】 東京都台東区根岸一丁目2番17号 住友不動産上野ビル7号館 1F
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- 月給30万円～ 固定残業代20h分(3万7195円～)含、超過分別途支給 ※経験・スキルにより給与考慮 ーーー ＜入社後のキャリアパス＞ 【step1】 まずは、内勤として デスクワークメインの業務をお任せ。 ＊＊目安年収420万円～＊＊ 【step2】 デスク業務をマスターしたら、 営業補佐として商談同行なども 担当することができるように。 ※地方出張あり 経験・スキル・本人の希望により このstepからスタートすることも可！ ＊＊目安年収500～600万円＊＊ 【step3】 希望・適性により営業として 活躍していく道も選択できますよ！ ＊＊目安年収700万円以上＊＊ 自分の成長に応じて キャリアも収入もアップしていけるので 常に高いモチベーションを保てます♪ 「元々、営業にも興味がある」 「いずれは営業もやってみたい」 …という方にピッタリです！
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設立 1948年
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従業員数
54名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【愛知／大府】社内SE※リーダー候補◆現場と経営をつなぐ／経営戦略貢献◆賞与5.2か月／年休121日
- 締切間近
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- ～創業約80年・塗料専門商社の安定基盤／大手鉄鋼・建設機械メーカーと取引あり／年間休日121日・残業月平均25時間・各種手当などWLB◎～ ■業務内容： 「現場と経営をつなぐ次世代ITリーダー候補」を募集します。DX・AIなどに興味・学習意欲があり、将来的には社内のIT責任者・リーダーとして活躍したい方を歓迎いたします。 経営企画部門にて、社内システムやネットワークに関する企画・運用の業務に携わっていただくため、幅広い知識を習得しながら、経営層に近い立場で経営戦略に貢献できるポジションです。DX・AI推進、運用改善、トラブル対応など幅広い業務を経験することができます。 技術を極めるだけではなく、事業視点も持ちながら現場の業務課題解決に主体的に動いていただける方をお待ちしております。 ■業務詳細： ◆社内システム企画・ネットワーク管理業務 ・販売管理システムの企画・運用 ・営業／会計システムの企画・運用 ・業務フローの改善・支援 ・IT機材の導入サポート等 ・IoTの推進 ・AIの導入推進 ◆サーバー・ネットワーク機器の運用・保守業務全般など ※初めから全てをお任せするのではなく、お持ちのスキルやご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていきます。 ■入社後の流れ： 数日の社内基礎研修のち、先輩社員のもとOJTを開始します。まずは社内のシステムについて学んでいただき、お持ちのスキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。マンツーマンで、何でも質問しやすい環境ですのでご安心ください。 必要に応じて、資格取得支援制度をご利用いただけます。 ■当社について： 当社は1948年の創業以来「塗料」「塗装設備販売」「塗装請負事業」を中心に、専門商社としての豊富なノウハウで顧客の塗装工程をトータルサポートしており、自動車業界、建設機械業界、鉄鋼業界と幅広い業界のお客様から多くの依頼を頂いております。塗料メーカーとの新機能塗料開発分野の拡充や、中国拠点においては塗装ロボットの分野で多くの実績を出すなど、従来の”単なる塗料の卸売販売”の域を出た、高い付加価値を提供する事業を展開しています。今後は、国内外へ拠点を積極的に展開し、M＆Aによる事業拡大を進めていく中、デジタルを活用した経営改革にも重点的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 441万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～268,000円 固定残業手当/月：50,963円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,963円～329,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当等を支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.2か月分） ■年収例： ・30歳（主任）：年収509万円 ・35歳（係長職）：年収560万円 ・40歳（課長職）：年収700万円 ※上記は目安となりますので、個人のスキルや評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】経理（スタッフクラス）／給食委託の道内パイオニア／残業少なめ／転勤なし／土日祝休
- 締切間近
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- 【1985年創業・給食委託の道内パイオニア・福祉分野で複数事業を展開する安定基盤】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本部経理チームの一員（スタッフクラス）として、経理業務全般をお任せします。 ・仕訳入力 ・銀行出納 ・小口現金管理 ・請求書発行 など ※上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。 入社後まずは仕訳～月次試算表の作成からスタートし、徐々に年次決算などの業務にステップアップしていきます。ゆくゆくはメンバーを取りまとめるリーダーとしてマネジメントに挑戦する、経理のスペシャリストとして専門性を高めていくなど、志向に応じたキャリアアップが実現できます。 ■組織構成： 経理課メンバーは15名ほど、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。 管理部門は、人事課、経理課、総務課、システム課の4つで構成されております。 ■ポジションの魅力 給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。 グループ20社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 管理部経理課 住所：札幌市東区東苗穂2条3丁目4番43号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定年収です ※給与は年齢や経験を考慮して設定させていただきます。 ※その他固定手当：出勤服務手当（30,000円）、調整手当（10,000円～60,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…基本給2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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測量スタッフ／未経験歓迎／基本土日祝休（年休120日）
- NEW
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- ◎街づくりの”土台”をつくる 住宅や店舗の建設に先立ち、土地の正確な数値を導き出すこと。機械での測量、CADでの図面作成、役所での法規制の確認などを通して、安全な街づくりに不可欠な土台を支えます。 ======== 主な仕事内容 ======== ■測量作業 ┗測量作業を行う際は、基本的に1日1現場を担当。専用の機械を使い、土地の正確な位置や形状、面積などを測ります。 ※基本2～3名で担当します。 ■オフィスで図面作成 ┗測量データをもとにCADソフト（TOWISE CAD）で図面を作成。 ■各種調査・打ち合わせ ┗お客様や市役所などの行政機関との打ち合わせも行います。 作成した図面をもとに、安全な工事の実現をサポートします。 ※土木工事の内容をすり合わせ。上下水道やガスなどの情報も調査します。 お客様が事業を行なう際の申請がスムーズに行えるように準備します。 ＜担当エリア＞ 栃木県内が中心。遠い現場でも車で1時間半程度。 1人4件ほどの案件を担当します。 ============================= ゼロから育成！ 3年かけて、じっくり一人前に！ ============================= ・入社後は先輩が横について、しっかりサポートするのでご安心ください。 ・サポートメンバーがフォローします！ ＜施工一部事例＞ ・大手ハウスメーカーの宅地分譲開発 ・大型ショッピングモールや老人ホームの建設 ・太陽光パネルの設置
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- 本社：栃木県宇都宮市西川田町1194-19
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- 月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） ※上記金額には、みなし残業代は含まれていません。 残業代は全額支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 月収例）30.5万円（３０代/測量） 内訳：基本給25万円+残業代+通勤手当 ＼頑張りはしっかり評価・反映いたします／ 個人の成果や利益への貢献度を賞与にしっかりと反映します。 案件の規模にや大きな利益を上げた際は賞与で還元いたします。
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設立 1968年
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従業員数
1,894名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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オープニングスタッフ／賞与2回／日勤のみ／4日以上の連休OK
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- ◇募集背景◇ ￣￣∨￣￣￣￣ 当社は1951年の創業より、あわじ島の観光業の中核を担ってきました。 関西エリアを拠点に、テレビCMでおなじみのホテルニューアワジを中心に、多様な業態のホテルを運営しています。 2027年3月に、グループ初のオールインクルーシブホテルをあわじ島にオープン！ 今回、立ち上げ期から中核メンバーとして活躍できる、オープニングスタッフを募集します。 ┌┐ └□オールインクルーシブホテルとは？ 追加料金を気にせず、食事・飲み物・アクティビティを楽しめる“定額制の旅行スタイル”です。お客さまは観光だけでなく、ホテルの滞在そのものをたのしんでいます。 1泊平均8～10万円ほどのラグジュアリーホテルです。ハイホスピタリティな接客スキルが身につきます。 ┌┐ └□ホテルの環境 1万3000平米の敷地に、 平均50平米の客室を計36部屋完備。 目の前に砂浜と海が広がる立地で、 エントランスから、海に沈む夕日を眺められます。 【主な業務内容】 ☆接客業務がメイン！ デスクワークはほぼありません。 ■チェックイン・アウト対応、受付対応 ■客室へのご案内 ■各種問い合わせへのコンシェルジュ業務 ■レストラン・ラウンジでの接客 ■お客様からの電話応対 部署は固定せず、メンバー全員で連携しながら 最高のホスピタリティを提供します。 【入社後の研修制度】☆未経験者も安心！ 2027年3月のオープンに向け、 隣接する既存ホテル「あわじ浜離宮」でOJT研修を実施。 受賞歴と高い信頼を持つグループのノウハウを基礎から学べるため、未経験でも安心して成長できます。 2カ月ほど掛けて、基礎業務の習得を目指していきましょう。 【キャリアパス 】 年内の研修後、年明けから本格的に業務がスタート。 オープン直後は全員で運営を支え、将来はマネージャー・支配人、またはグループ内の別業態ホテルへの挑戦など、多様なキャリアを描けます。
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- 【マイカー通勤OK／駐車場あり】 ■2027年3月オープンの新ホテル 『あわじ浜離宮 ヴィラ松濤（しょうとう）』 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-72 ▼新ホテルのオープンまではすぐそばの以下にて研修を実施 「ホテルニューアワジ別邸 あわじ浜離宮」 兵庫県南あわじ市松帆古津路970-81 [アクセス] 神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原IC」から車で約7分 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
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- ■月給25万800円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分を、月3万7400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮し決定します ☆経験により月給30万円以上も可能です ――――――――― 【キャリアUP研修・定期セミナー】 ▼ジュニアアカデミー 対象…入社3～4年のリーダー候補メンバー 期間…約1年間 ▼シニアアカデミー 対象…入社10年未満のマネージャー・支配人候補メンバー 期間…約2年間 いきなり現場管理を任せられるわけではなく、研修を経て昇進できるので、地に足をつけて成長できます。
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設立 2013年
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従業員数
150名
- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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品質管理／未経験歓迎／年休120日／土日休／転勤無／学歴不問
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- ◆検査・選別って、どんな仕事？ ……… そんな方も、ご安心ください。特別な経験や専門知識は必要ありません。 お任せするのは、取引先の工場や倉庫などを訪問し、製品にキズや不具合がないか確認をする仕事です。家電製品をはじめ自動車部品、タイヤやガラス、ネジなど、さまざまな製品を扱います。 【仕事の流れ】 ▼取引先へ訪問 依頼内容を確認し、チームで取引先の工場や倉庫へ。各営業所県内の現場が中心です。 ▼製品をチェック 「キズがないか」「決められた基準を満たしているか」などを目視で確認。不具合のある製品を選別します。 ▼結果を報告 検査が終わったら、結果をまとめて報告。基本は1日1現場です。 ◆未経験から少しずつステップアップ ……… ▼STEP1：まずは基礎から 入社初日はオリエンテーション、翌日は実際の不良品サンプルなどをみながら、仕事の基本や専門用語を学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒に現場へ 3日目以降は経験豊富な先輩と一緒に実務へ。わからないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP3：慣れたら現場をお任せ 1カ月程度を目安に、習熟度を見ながら現場責任者としてメンバーをまとめたり、お客様へ報告したりと、できることを広げていきます。 ■□…… この求人のPoint！ ……□■ ★：実は、“人”が大切な仕事 ただ黙々と製品を見るだけではありません。取引先の困りごとを解決する仕事だからこそ、挨拶や丁寧な対応も大切です。 仕事を重ねるうちに「ありがとう」「またお願い」と声をかけてもらったり、時にはあなた自身を頼って依頼をいただいたり。経験ゼロからでも、誰かに必要とされる存在を目指せます。 ★：いろんな現場を経験できる 同じ現場で業務が続くこともありますが、案件によって製品や作業内容はさまざま。一つの場所に固定されず、変化を感じながら働けるのもこの仕事の魅力です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ◎希望を考慮／滋賀県、兵庫県、岡山県、広島県、愛知県、佐賀県のいずれかへ配属 ■本社／近江営業所 滋賀県近江八幡市友定町41-1 ■姫路営業所 兵庫県姫路市広畑区西蒲田716 ■倉敷営業所 岡山県倉敷市玉島乙島6705-1 ■東広島営業所 広島県東広島市西条下見6丁目10-3 Breezy FLAG 1階A号室 ■半田営業所 愛知県半田市乙川高良町105 ■鳥栖営業所 佐賀県鳥栖市牛原町528-2 山水ビル2階7号室 ★：いろんな現場へ。毎日にちょっと変化がある仕事 依頼を受けた取引先の工場や倉庫へ向かい、製品の検査・選別を行います。各営業所県内の現場が中心で、基本は1日1現場。同じ現場で業務が続くこともありますが、案件によって扱う製品や作業内容はさまざま。一つの現場に固定されず、変化を感じながら働ける仕事です。 ※受動喫煙対策：あり（各営業所：屋外喫煙所設置）
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- 月給21万6000円～23万4000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※上記給与には業績手当（1万6000円～1万8000円）を含む ※残業代別途支給
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設立 1969年
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従業員数
37名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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衛生管理／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／福利厚生充実
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- 衛生管理のコンサルティングも手掛けている当社で、食品工場の衛生管理や、博物館などの文化財保護施工をお任せします。 ■どんな仕事？ キレイなものをキレイに保ち、虫や害獣の侵入を防ぐことがミッション！ ・主な取引先：大手食品、粉メーカーや博物館 ＜主な仕事内容＞ 基本的にチームを組んで担当します。 ・食品工場内の定期的な調査・施工、清掃 ・製粉工場などの大型タンク内の清掃・メンテナンス ・飲食店・住宅の衛生管理 ・博物館の文化財保護施工 など 厳格な基準をクリアした工場での作業なので、有害物混入や害虫などが侵入していることはなく、クリーンな現場で仕事に臨めます。 衛生管理には、国が定めるHACCP（ハサップ）という制度が義務化されています。 当社は、それに関わる資格を複数所有している技術力が高い企業です。 お取引様と直に取引を行い、衛生面の直接指導も行っています。 ■どんな人が活躍できる？ 経験・年齢・男女問わず活躍できます。 重いものを持ったり、汚くなることもほとんどありません。 しいて言えば… 【ロープアクセス】という技術が活かせる仕事なので、 キャンプやレスキュー訓練などで、少しでもかじったことがある方は大歓迎！ でも、全然知らなくても大丈夫。 当社には、企業へ講習会をするほどのベテランが在籍しているので、高度な技術を間近で学べる環境です。 ■収入や働く環境も気になる！ ・定着率100％ ・賞与年2回＋決算賞与も連続支給中！ ・資格取得の支援が厚い＆手当もあるので収入もアップ ・有給が取りやすく、まとまったお休みもしっかり確保 コロナ禍でも右肩上がりの安定成長企業。 情勢に左右されない業界です。 決算賞与も連続支給中！ 収入も生活も、将来不安を抱える必要はありません。 定期的な点検・調査を行っているため、 急な依頼はなく、お休みの計画も立てやすい環境です。
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- 【宇都宮本社／転勤なし／車通勤OK】 本社／栃木県宇都宮市陽東4-6-16 ★現場には、チームで移動します ★現場まで長時間かかる場合は前乗りをしてもらい、体に負担がかからないようにしています ★年に1回程度、仙台や北海道など遠方への出張もあります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- ■月給23万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ※経験・能力・意欲を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
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設立 2004年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東大宮】新規開設主任ケアマネジャー/土日休/残業10h程/リモート相談可
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- ～【埼玉県さいたま市/新規開設】主任ケアマネジャー/土日休み/月残業平均10h/リモート相談可～ ■採用背景： 新規事業所の開設に伴う募集となります。 ■業務内容： 居宅介護支援事業所の運営を行う当社にて、主任ケアマネジャーをお任せいたします。 ■詳細： ・利用者様・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務 等 ■入社後： 新規開設の事業所ですが、立ち上げ業務を一人に任せきりにすることはありません。 既存事業を運営している法人のため、開設準備や運営面は法人本部がサポートします。 ■魅力： ・新規立ち上げに携わりながら、裁量を持って働ける環境です。担当件数は無理のない範囲で調整します。 ・土日休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： 近年、高齢化社会が進行し介護業界は様々な課題に直面する中、当社では多様なニーズにお応えするため”楽しさ”をコンセプトにした『ラスベガス』というブランド名でデイサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ケアプラン ラスベガス東大宮（仮称） 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎市】商業施設運営／未経験歓迎・OJT充実◆地域密着／マネージャーへキャリアアップ可能
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- 【地域密着型の商業施設運営／現場での調整力と提案力が活かせる／未経験から将来のマネージャー候補を目指せる環境】 ■業務概要： 当社が運営するショッピングセンター（エルエルタウン・ウィングタウン等）の施設運営業務全般をお任せします。入社後はリーダーや先輩社員の補佐としてOJTで実務を学び、将来的には施設運営の中核メンバーやマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・テナント業者への窓口対応（修繕や販促活動・運営サポート、問い合わせ対応） ・施設の保守・点検（定期点検や修繕計画の立案と管理室との連携） ・安全・環境管理（清掃・警備担当との連携、日常トラブル対応） ・イベントや催事の企画・運営（売上増加に向けたアイデア提案と実行） ・契約関連や請求業務、売上集計・報告 ・社用車での各事業所巡回、現場の状況把握 ■扱うサービス： 商業施設運営にかかわる全般業務、清掃・警備管理など多岐にわたります。 ■組織構成： 施設運営部5名（20代～60代）、中途入社者は少なく、未経験からスタートし現場対応力や調整力を伸ばしたメンバーが活躍中。前職は飲食やアパレル、工場勤務、店舗開発・店長経験者など多様です。 ■業務の魅力： 現場での調整力や発想を活かしながら、入居テナント様と密に関わり、施設全体の成長と地域貢献に携われます。 ■教育体制： OJTを中心に先輩が丁寧にサポート。未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境： シフト制勤務・残業少なめ。現場はチームワーク重視で、困った時は部署を超えて助け合う風土があります。 ■想定されるキャリアパス： 5～10年でマネージャー昇格を目指せます。将来的に人事や他施設への異動の可能性もあります。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着型の事業展開で安定成長中。社員の意見を大切にし風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ウイングタウン 住所：愛知県岡崎市羽根町小豆坂3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,400,800円 固定残業手当/月：75,000円～91,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川県横須賀市/マイカー通勤可】老人ホーム入所サポート/年休120日/土日祝休み/残業平均15h
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- ～【神奈川県横須賀市/マイカー通勤可】老人ホーム入所サポート/年休120日/土日祝休み/残業平均15h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 不動産賃貸業、老人ホーム・介護施設紹介業などを行う当社にて、老人ホーム入所サポートをお任せいたします。病気やケガなどをきっかけに、介護施設への入所を検討される方、その人らしく暮らし続けていくために介護施設への入所を検討されるご家族。高齢化社会が進む中で、いずれ検討しなくてはならない問題です。そういった場面に直面した時に、間に入って、適切に、そしてスムーズに介護施設を選び、入所までサポートする。そんな社会問題の解決にも結び付くような、大切な仕事です。 ■詳細： ・病院や福祉施設を訪問し、紹介いただけるような関係性を築きます ・紹介いただくニーズを抱える方・ご家族と面談 ・希望や条件を踏まえて施設をピックアップ、施設の訪問・見学から入所までをトータルにサポート ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・どう進めたらいいのか分からないと本当に困っている方が多く、そんな方々の支えになる存在。だからこそ、無事施設が決まった時、入所まで進んだ時、心から感謝の言葉をかけていただける仕事です。そういった感謝の言葉が何よりのやりがいにつながっています。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給消化率も8割以上とプライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市池田町3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：30,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、30,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（インセンティブ） ■年収例： 入社2年目・営業職・450万円 入社3年目・営業職・500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【塩尻／転勤なし】土木施工管理◆元請け中心／書類地獄なし／最新機械導入／プライベート重視の働き方
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- 「ひとりで抱え込んでいませんか？」 現場の段取り・下請けへの気遣い・夜遅くまでの書類作り。責任があるから、やるしかない。でも、この働き方がずっと続くのはきつい。 竹入興業は、そんな「気合いと根性」の常識をやめました。 ■業務内容： 長野県内の公共工事（道路、河川、インフラ整備など）における施工管理全般をお任せします。これまでの経験を活かし、司令塔として無理のない現場運営をお願いします。 ■業務詳細： ・工程管理・安全管理・品質管理 ・役所提出書類の作成、写真管理 ・現場での段取り、指示出し ■こんな方を待っています： ・ムダな書類仕事や、古いやり方にイライラしている方 ・下請けへの気遣いや「個人戦」に疲れてしまった方 ■魅力： ◆書類地獄、終わらせます 経験者が一番気になるポイントはここ。出来形・品質・写真・工程→全部テンプレ化。数字を入れるだけで完成するExcelがあります。略図・資料もゼロから作らなくてOKです。 ◆高スペックPCと最新の機械 スマホで写真管理（電子黒板対応）。作業時間をグッと減らす3D測量機や、サクサク動く高スペックPCを支給。古いやり方で時間を取られることはありません。 ◆現場に入るかどうかも、自分で決めていい 「現場に入ったほうが早く終わるじゃん」現場を見て判断していい、作業に入ってもいい、書類だけの日があってもいいです。自分の仕事が一番うまく回るやり方を選べます。 ◆プライベート重視のリアルな働き方 定時17:00、残業はあっても1日1～1.5時間程度です。半年はほぼ残業なしの実績で、子どもが起きている時間に帰れます。 ◆経験者の方へ、働きやすさの“中身” 元請比率約60～70％、公共工事約80％（民間20％）と、元請け中心なので、現場をコントロールしやすく無理な工程になりにくい環境です。 ■当社について： 会社創立以来、安定成長を遂げている。塩尻市地域省エネルギービジョンに基づき、環境に優しい事業所を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村3012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 416万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造作業スタッフ／土日祝休み／日勤固定勤務／賞与年3回
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- ≪パンチングメタルとは≫ ステンレスやアルミの金属板に、丸や四角の穴あけ加工を施した製品です。 自動車のパーツや鉄道の車体、建築資材など、さまざまな場所で使われています。 ≪主な仕事の流れ≫ ▼穴あけ加工：パンチングメタルに空ける穴を機械で設定・加工します ▼切断：仕様に応じたサイズに機械で切断します ▼矯正（ロール掛け）：機械で平らに形を整えます ▼脱脂洗浄：製造過程でついた油を機械で洗浄します ▼梱包・出荷 上記工程をすべて1人で行うわけではなく、工程ごとにチームに分かれて作業しています。 今回は主に、矯正・脱脂洗浄・梱包のいずれかの工程で下記業務を担当いただきます。 ■矯正・脱脂洗浄…材料のセッティング、機械のボタン操作など（4名のチームで作業） ■梱包…完成品を出荷用に梱包（2名で作業） ≪入社後の流れ≫ まずは工場全体の製造工程について説明を行います。 その後は約1ヶ月間、先輩社員のアシスタントとして簡単に始められる作業からスタート。 指示に沿って材料の設置・運搬や機械の操作、梱包などを行います。 分からないことがあれば周りがサポートしますので、ご安心ください。 ≪仕事のポイント≫ ◎製品は1～2m・5kg程度が中心、過度に重い物はなく重量物は2名から複数で安全に作業します ◎ものづくりに興味のある方は、パンチングメタルの金型加工などにもスキルアップ可能 ◎出荷業務に必要なフォークリフトやクレーンの免許の取得支援制度あり
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- 千葉県野田市関宿元町489 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 交通：東武アーバンパークライン「川間駅」からバス・関宿はやま工業団地下車 徒歩5分
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- 月給182,400円～240,000円（残業代は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2013年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福島市】設備設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
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- 店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて設備設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新築、エレベータ更新、ＬＥＤ照明器具への更新設計、給排水設備修繕、学校や警察署等公共施設の空調の新設や、入れ替えに伴う設備設計業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・建築設備士手当10,000円 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
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- 店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
17名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋市港区】機械設計／粉体処理機械の設計・開発◆オーダーメイド案件／安定した取引基盤
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- ★個性あるオーダーメイド機器が魅力／「構想設計に携わりながら組織を見渡す裁量を持ったポジションへキャリアアップ」 そんな方をお待ちしております！★ ■企業概要と採用背景 名古屋本社を拠点に、食品・医薬品分野向けのオーダーメイド産業機械を設計～製造まで一貫対応。大手メーカーとの安定取引により業績は好調で、西日本エリアの受注が拡大中です。 ■お仕事の概要 食品・医薬品分野で使用される粉体処理機械の機械設計を担当。構想設計から図面作成、製造連携、完成品確認まで、設計の全工程に関われる環境です。 ■職務内容詳細 ・営業同行による顧客要望ヒアリング、仕様打合せ ・工場レイアウトや設置条件の確認 ・粉砕・混合・搬送機などの構想／基本設計（筐体設計含む） ・AutoCADによる部品図・組立図作成 ・部品選定、外注設計管理（必要に応じて） ・製造担当との打合せ、組立後の完成品確認 ・試運転、動作確認、調整業務 ※現場組付け専任ではなく、設計主導のポジションです。 ■組織構成 名古屋本社：設計3名＋外注設計 製造・工場と同一拠点で、設計・製造の距離が近い体制です。 ■商材の解説 食品・医薬品を中心とした粉体・粒体処理機械。業界を問わず通用する技術力が強みです。 ■働く魅力・やりがい ・自分の設計が形になる過程を最後まで見られる ・製造担当と直接連携し、設計改善・品質向上に関与 ・落ち着いた設計チームで腰を据えて成長 ・成長フェーズのため改善提案も歓迎される風土 ■入社後の流れ OJTを通じて図面ルールや業務フローを習得後、担当案件を持って設計業務を一貫して担当。 ※オーダーメイド案件中心で見通しを立てやすい環境。複数案件もチームで調整し、過度な残業は抑制。既存顧客中心で突発対応が少なく、腰を据えて設計力を磨けます。 ■企業様の強み ・設計～製造まで一貫対応 ・大手メーカーとの安定取引基盤 ・業界を問わず応用できる設計力 ・完成品確認まで関われる設計環境 ・自社製品開発も推進中 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区入場1-2708-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、決算賞与（業績による）あり。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
200名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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【愛知県/未経験歓迎】業界最大手の反響営業/土日祝休み/残業月4H
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- 【物流の"9割"はトラックで運ばれています】 物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。 当社にて中古トラックの販売・買取等の営業職をお任せします！ WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、 最適な1台をご提案します。トラックの知識は必要ありません。 先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 【業務詳細】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県弥富市稲本6丁目26番地 勤務地最寄駅：近鉄弥富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均4.52ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均19,523円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬県/未経験歓迎】インフラ支える車に電装技術を吹込む/土日祝休み/残業月1H
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- 【トラックに輝きを与える電装のスペシャリストへ】 当社は中古トラックの販売からカスタマイズまで一貫対応できるトラック専門企業です。 カーナビや奴隷部レコーダー、LEDランプなどトラックに欠かせない電装品の取付・配線を担当します。 ただ部品を取付けるだけではありません。車両ごとに異なる仕様を理解し、配線の一本一本にこだわりながら、 安全性・快適性を高める「最後の仕上げ」を担う重要な仕事です。 自分の手で完成させたトラックがお客様のもとへ届けられ、物流の現場で活躍していく。 その大きな達成感と誇りを感じられる、技術と想いが詰まった仕事です！ 【業務詳細】 ・テールランプ/マーカー/作業灯の配線 ・カーナビ/ドラレコ/バックカメラの設置および配線 ・ダンプの自動開閉装置の配線 ・各種トラックのセンサー関連の点検および修理 ・配線を固定するクリップ取付け（溶接作業） 【当ポジションの魅力】 ・2024年5月にオープンした新工場！ ⇒明るく綺麗な職場で新しい仲間と一緒にスタートできます。 ・未経験でもOK！ ⇒道具の使い方から丁寧に教えます。多種多様な資格も会社負担で取得可能です。 ・キャリアアップのチャンスあり！ ⇒新工場のため、役職者や工場長を目指すチャンスがあります。 新しい仲間と一緒に職場を作りながら成長していける環境です。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、月平均残業時間1時間なので、ワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東日本工場 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越567-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：平均4.52ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年実績：平均19,523円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重／四日市】会計・税務事務 ◆転勤無し／土日祝休み◆賞与年2回◆未経験歓迎／簿記資格者歓迎！
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- 【未経験歓迎・簿記資格者歓迎◎／経営・財産・労務のトータルプランナー／税務・会計・コンサルまで幅広い実務を経験／年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要 当社中央オフィスにて、会計・税務事務として税務書類作成補助や帳簿データ入力、各種書類作成などを幅広く担当いただきます。日々の経理業務から税務関連の実務まで、経営支援の現場に密着した業務を経験できるポジションです。 ■業務詳細 ・会計帳簿や各種経理データの入力（ワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・税務申告書、決算書類等の作成補助業務 ・お客様からの会計・税務に関する問い合わせ対応や資料整理 ・必要に応じて、経営コンサルティングや相続・事業承継、労務管理、不動産コンサル等の書類作成業務 ・社内外で発生する各種業務に付随する事務業務 ・繁忙期は残業が発生しますが、チームで協力しながら業務を進めます ■扱うサービス 税務会計、経営コンサルティング、相続・事業承継対策、不動産コンサルティング、労働社会保険等労務管理、許認可手続など、幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 中央オフィスには28名が在籍し、チームワークを重視した風土です。お客様対応経験豊富な先輩がサポートします。 ■業務の魅力 経営・財産・労務のトータルプランナーとして、税務・会計の枠を超えた幅広い業務を経験可能。多様な案件を通じて実務スキルが身につきます。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上の安定企業で、顧客のあらゆる経営課題にワンストップで応える体制を持っています。税務・会計だけでなく、経営全般に携われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 中央オフィス 住所：三重県四日市市安島二丁目１番１号 丹羽ビル２Ｆ 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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シャトレーゼの店舗スタッフ／経験不問／完全週休2日制「01」
- 締切間近
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- 「シャトレーゼ寝屋川池田新町店」の店舗運営スタッフとして、希望に応じて「売り場（接客）」「工房（製菓）」のいずれかをメインで担当いただきます。 丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■接客・販売、商品レイアウト ■在庫管理・発注業務 ■季節ごとのイベント企画 ■アルバイトスタッフの育成 ■製菓（ケーキ・お菓子などの仕上げ） …………………………………… ◎接客担当のある一日の流れ◎ …………………………………… 【朝昼シフトの場合】 開店準備 ▽ 冷凍庫の整理、廃棄チェック ▽ レジなどの接客 品出し・商品棚の整理など 【昼夜シフトの場合】 レジなどの接客 品出し・商品棚の整理など ▽ 翌々日分の商品発注 ▽ 閉店作業、店を施錠して帰宅 ※工房（製菓）メインの場合は… ・ケーキやお菓子作りの仕上げ （フルーツなどの飾り付け、焼き菓子の焼成など） ・原料発注 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずはアルバイト・パートとともに、OJT研修を実施。 これまでの経験や習熟度に応じて、最大で3カ月の研修を予定しています。 研修の終盤からは、店舗運営業務も覚えていきます。 店長から丁寧に教えていきますので、ご安心ください！ また、いずれかのタイミングで、シャトレーゼ本部が開催している責任者研修（9泊10日）も受講いただきます。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆プライベートと両立しやすい！ 完全週休2日制で、原則定時退社が可能。 家庭と両立しながら働いているスタッフも多数います！ ◆キャリアアップも目指せる！ お持ちの経験やスキルにより、最短半年～1年程度で、副店長や工房長への昇格も可能。 ゆくゆくは店長も目指せます。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ■シャトレーゼ寝屋川池田新町店／大阪府寝屋川市池田新町16-48 ＜アクセス＞ ・京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩17分 ・京阪バス「市立保健福祉センター前」より徒歩1分 ※スタッフは自転車通勤の方がほとんどです（マイカーもOK！駐車場完備） ※U・Iターンも歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【販売・工房スタッフ】月給25万～30万円＋諸手当＋賞与 【副店長・工房長】月給27万円～＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※試用期間中は＜月給23万円＞になります。
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設立 2011年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場監督／月給42～60万円／元請け100％／夜間工事なし
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- ＼ここがポイント！／ 〇ドローン測量・管理システム導入で負担軽減 〇月給42～60万円スタート／前職給与考慮 〇元請け100％だから工程調整もしやすい 〇民間工事100％で複雑な書類業務は少なめ 〇夜間工事なし・転勤なし・長期出張なし 〇残業月20時間以下でプライベートも確保 ＜業務内容＞ 造成工事・外構工事・建築基礎工事における施工管理業務をお任せします。 元請け案件が中心のため、発注者と直接打ち合わせを行いながら工事全体を管理します。 ■実際の施工案件 物流倉庫、工場、商業施設、開発造成工事、外構工事、建築基礎工事 案件規模は数千万円から数億円規模までさまざま。 大手企業との直接取引案件も多数あります。 ■担当エリア 現場は富田林市を中心とした大阪府内および近畿圏。 近隣エリアの案件が中心のため、遠方への長期出張や転勤はありません。 ■主な業務 現地調査、見積作成、図面作成、測量、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力業者との打ち合わせ、行政提出書類の作成補助など。 すべての業務経験が必要というわけではありません。これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定します。 ＜安定性・成長性＞ 民間工事100％・元請け中心の事業展開により、年間を通して安定した案件を確保。 大手企業との直接取引に加え、直近4年連続で売上も伸長しています。 さらに、自社所有地約7000坪の開発プロジェクトも計画しており、今後も事業拡大を見据えています。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 大阪府富田林市西板持町9-7-3 アクセス： 堺市美原区から車で約15分 堺市中区・北区から車で約30分 ★富田林市内や羽曳野市、河内長野市、藤井寺市、大阪狭山市、堺市美原区、堺市東区、堺市中区を含む 南河内郡周辺南河内エリアから通勤している社員も多くいます！ ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【現場監督経験者】 月給42万円～60万円＋賞与年2回 【1級土木施工管理技士／1級管工事施工管理技士／1級建築施工管理技士をお持ちの方】 月給45万円～60万円＋賞与年2回 【2級土木施工管理技士／2級管工事施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方】 月給42万円～60万円＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 1992年
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従業員数
42名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験◎【伊勢／転勤無】新築住宅向け施工管理◆先輩フォロー◎／地元密着で1000棟以上の実績
- NEW
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- ～中途入社が大半でなじみやすい／キレイでオシャレなオフィスで働く／創業55年以上、地元に密着し1,000棟以上の実績／2021年に松阪にも拠点をオープンし事業拡大中／年間休日115日（長期休暇あり、毎週日曜日＋第2、第4土曜日が休み）／資格手当、資格取得支援制度あり～ ■業務概要： ・当社は地元密着で創業55年以上、三重県産の自然素材を活かした高品質な住宅づくりを行っています。 ・今回のポジションでは、建築現場を統括する現場監督として安全と品質を確保し、工事を計画通り進めるための施工管理をお任せします。 ・キレイでオシャレな社屋で、向上心あふれる仲間たちと一緒に働いてくれる方を募集しております。 ■具体的には： ・工程や予算や品質に加えて安全管理を徹底しながら、的確な判断で状況に応じた調整業務をお願いします。 ・施工エリアは伊勢市と松阪市の近隣地域が中心です ■未経験でも安心： 未経験の方でも基本から丁寧にサポートする体制があります。 ■プライベートを大切にできる環境： 年間休日115日、長期休暇もあり、プライベートの時間を大切にされている社員が多数いらっしゃいます。転勤もなく、有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働くことができる環境が整っております。 ■安定した営業基盤： 地域密着型の工務店として創業55年以上、完工棟数1,000棟以上という歴史と実績があり、地元のお客様からの信頼も厚く、安定した顧客基盤を持っております。 ■様々な調整ができる組織： 社内外の研修や勉強会に参加することが奨励されています。新たにこんな研修に参加したいという提案も大歓迎。個人の自己研鑽を会社でバックアップしています。 ■当社の強み： ◎三重県産のヒノキ・杉など自然素材を活かした注文住宅 ◎リフォーム・リノベーション、土地探し支援も展開 ◎SDGsへの取り組みやアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市村松町1380-18 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 328万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,666円～300,000円 固定残業手当/月：61,380円～101,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,046円～401,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績1ヶ月あたり1.00％～2.00％ ■該当者には資格手当あり（1級建築士25,000円、2級建築士15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊勢市／松阪市】新築住宅の設計◆自然素材を使った平屋・注文住宅など◆地元密着で1000棟以上の実績
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- ＜住宅設計のご経験を活かせる／創業55年以上、地元に密着し1,000棟以上の実績／長期休暇あり、毎週日曜日＋第2、第4土曜日が休み／資格手当、資格取得支援制度あり＞ ＼当社の強み／ ◎三重県産のヒノキ・杉など自然素材を活かした注文住宅 ◎リフォーム・リノベーション、土地探し支援も展開 ◎SDGsへの取り組みやアフターサービスも充実 ■業務概要： 自然素材を使った平屋・注文住宅をメインに手掛ける当社にて、新築戸建て住宅の設計をお任せします。 ※施主様とのお打ち合わせ等も行えるため、やりがいを持って働くことができるポジションです。 ■業務詳細： 図面作成・施主等お客様との打合せ・見積もり作成など ※施工エリアは伊勢市と松阪市の近隣地域が中心です。 ■プライベートを大切にできる環境： 年間休日110日、長期休暇もあり、プライベートの時間を大切にされている社員が多数いらっしゃいます。転勤もなく、有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働くことができる環境が整っております。 ■安定した営業基盤： 地域密着型の工務店として創業55年以上、完工棟数1,000棟以上という歴史と実績があり、地元のお客様からの信頼も厚く、安定した顧客基盤を持っております。 ■様々な調整ができる組織： 社内外の研修や勉強会に参加することが奨励されています。新たにこんな研修に参加したいという提案も大歓迎。個人の自己研鑽を会社でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県伊勢市村松町1380-18 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 松阪支社 住所：三重県松阪市中道町477番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,883円～378,831円 ＜月給＞ 190,883円～378,831円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績1ヶ月あたり1.00％～2.00％ ■該当者には役職手当、資格手当あり（1級建築士25,000円、2級建築士15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事／年休121日&土日祝休／未経験歓迎／資格手当充実
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- 北九州エリアを中心に、スマホの電波を届ける「携帯基地局」や、 建物の「電気・ネット回線」の工事を手がけるお仕事です。 「ネットが繋がる」「灯りがつく」という生活に欠かせないインフラを支えるため、 景気に左右されない安定感があります！ 現場へは社用車に乗り、2～3名のチームで向かいます。 「1日1現場」が基本なので、何件もハシゴして時間に追われる心配はありません。 移動中も気さくな先輩たちと雑談したり、質問したりとリラックスして過ごせます！ 【現場での作業例（基地局工事の場合）】 高所作業もありますが、安全ベルトなど安全対策は万全なので心配はありません。 ① 機器の設置： 専用工具を使ってアンテナや最新機器を取り付け ② 配線・接続： ケーブルを引き込んでキレイに配線・接続 ③ 最終チェック： 電波の通りや動作に問題がないか試運転テスト！ ★基本は2～3名のチーム制！まずは先輩のサポートなど、簡単な業務からスタートします。 【未経験でも安心！入社後の流れ】 入社後は工具の扱い方や安全対策の基礎から丁寧にお教えします。 最初は先輩のアシスタントとして現場の流れを把握し、できる作業を一つずつ増やしていけばOK。 個人のペースに合わせて進めていくため、未経験からでも安心して一人前へ成長できます。 【手厚い資格手当で努力をしっかり還元！】 「第一種・第二種電気工事士」などの国家資格を取得すると、毎月手厚い資格手当を支給！ インフラを支えるニーズの高い分野だからこそ、時代が変わっても必要とされ続ける価値があります！
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】 ■本社 福岡県北九州市八幡西区上上津役5-24-2 〈アクセス〉 ・西鉄バス「上上津役」バス停より徒歩約3分 ・筑豊電気鉄道「三ヶ森駅」から車で9分 ※転勤はありません！北九州に腰を据えて長く働けます。 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
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- 月給20万5,000円～31万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※精勤手当（3万円）含む 【充実の手当一覧】 ■ 家族手当（配偶者：月1万円／子：月4,000円×人数） ■ 精勤手当（試用期間中：月2万円／本採用後：一般社員 月3万円、役職者 月2.5万円） ■ 通勤手当（マイカー通勤：月4,200円～1万2,900円 ※規定有） ■ 資格手当 ・第二種電気工事士：月5,000円 ・第一種電気工事士：月1万5,000円 ・1級陸上特殊無線技士：月1万円 ・2級電気工事施工管理技士：月1万円 ・1級電気工事施工管理技士：月2万5,000円 ・2級電気通信工事施工管理技士：月1万円 ・1級電気通信工事施工管理技士：月2万5,000円 ・電気通信主任技術者：月5,000円 ・電気通信の工事担任者：月5,000円 など ※「電気工事士」などの同じ資格で1種と2種を両方持っている場合は重複不可（上位資格の手当を適用）となりますが、種類が違う資格であれば手当の重複支給が可能です！先輩たちも組み合わせ次第で毎月4万円程度の資格手当を獲得しています。
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設立 1980年
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従業員数
17,075名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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経験不問◆経営幹部候補＜年収508万～/海外事業＞英語力活かせる◎海外赴任の可能性有・裁量大【1】
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- ～プライム上場PPIHグループの経営幹部候補募集／国内店舗で事業理解を深め、将来的に海外事業や本部業務でグローバルに活躍可能なポジション～ ■業務内容： 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇海外関連業務での業務内容 国内法人の海外関連部署に属し、海外事業のサポート業務に従事。 ※短期出張ベースでの海外勤務可能性あり ◇国内間接部署での業務内容 店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。 希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。 ■入社後の流れ： ◇入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。 その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。 お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。 ※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。 ◇入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定。 ご入社後は、定期的に面談を実施させていただき、キャリア形成のサポートをさせていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ◇プライム上場企業の幹部候補としてキャリアを形成することが可能なポジション。 ◇将来的に海外へ赴任いただきグローバルに活躍いただける可能性があるポジション。※店舗での数値実績＆マネジメントスキルを有している方が対象 ■その他固定手当詳細： ・ライフプラン手当：0.4万円～3.6万円 ・固定残業手当：2.14万円（10時間分）～5.09万円（15時間分）※超過分は別途支給 ※下記いずれかの支給 月10時間相当分の固定残業代 月2.14万円～月2.29万円 月15時間相当分の固定残業代 月3.5万円～月5.09万円 変更の範囲：会社内での全ての業務
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- ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 502万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,600円～428,100円 その他固定手当/月：25,400円～86,900円 ＜月給＞ 314,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知／稲沢】フードコート商品開発◆事業開発・新業態立ち上げ／店舗反応直結【80-2】
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- フードコートブランドの商品開発から新業態立ち上げまで担うポジションです。売れるメニューを考えるだけでなく、事業をつくる側に回りたい方を求めています。 ※当社採用・雇用後、衣・食・住・余暇にわたる総合小売業を手掛けるユニー株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： ◎フードコート店舗のメニュー企画・開発 ◎売上データを基にした商品改良 ◎新ブランド立ち上げ時の商品設計 ◎オペレーションを考慮したメニュー開発 ◎店舗との連携による販売改善 ■キャリアステップ： ・3ヶ月後～：店舗訪問や試作を通じて現場理解を深め、既存商品の改良業務をご担当いただきます。 ・半年後～：商品企画から原価設計、導入までを主体的に推進し、商品開発案件をご担当いただきます。 ・1年後～：主力商品の開発を担うほか、ご本人の希望や適性に応じて新業態・新ブランド開発にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・自分が考えた商品がすぐ店舗で販売される ・売上として結果が見える ・お客様の反応をダイレクトに感じられる ・新業態・新ブランドに関わることができる ■当社の特徴： ・小売（GMS）におけるフードコート事業のため、来店客層や購買データをもとにした商品設計が可能です。 ・単なるメニュー開発ではなく、売上・回転・オペレーションを含めた“売れる仕組み”をつくる商品開発が特徴です。 変更の範囲：会社内での全ての業務
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- ＜勤務地詳細＞ 稲沢社屋 住所：愛知県稲沢市天池五反田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 566万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,100円～313,300円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,900円～39,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～381,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【四日市/転勤無】半導体工場向けのルート営業◆残業はほとんど無し
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- 半導体業界 既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）ルート営業をお願いします。 ■仕事内容： 半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。 既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、 ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。 場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足： 主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。 社用車又は公共交通機関を使用して業務にあたっていただきます。 出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします。 担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制： まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。 入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。 関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、 無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成： 現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 (社長及び 東北の1名は女性です） ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。 また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。 完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。 GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ■会社の特徴： 半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。 独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：三重県四日市市伊倉1-1-37 勤務地最寄駅：近鉄中川原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） (初年度の賞与は査定期間とします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分県別府市】経理事務／経験者募集◆裁量大きい環境◆転勤なし◆残業ほぼなし
- 締切間近
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- 【創業60年以上／美容業界を支える安定企業／裁量大きく経理経験を活かせる／ワークライフバランス良好な環境】 ■業務概要 当社は美容材料や美容器具、化粧品等をサロン・エステ・ネイルサロン向けに幅広く提供する総合美容商社です。本ポジションではグループ全体の経理・資金管理を担い、会社経営の基盤を支える重要な役割を果たしていただきます。裁量が大きく、経理経験を活かしながら業務改善や効率化にも積極的に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・会計ソフト（TKC）を使用した日々の仕訳入力 ・月次・年次決算に関する業務全般（資料作成・データ集計・確認作業等） ・グループ全体の資金繰り管理、売掛金・買掛金の管理 ・各種支払業務や総務関連書類の作成 ・銀行や税理士事務所、役所等への外出業務（社用車利用／出張なし） ・関連会社を含む資金管理全般 ※税務申告は外部税理士が担当。業務フローや進め方は個人の裁量に任され、効率的な業務運営が可能です。 ■扱うサービス 美容材料・美容器具・化粧品・健康食品等の卸売り、サロン・エステ・ネイルサロン向けの商材販売や経営支援サービスも展開しています。 ■組織構成 事務部門にはアシスタント社員2名が在籍。経理事務の主担当として業務をリードし、チームと協力しながら進めます。 ■業務の魅力 裁量が大きく、会社経営に直結する幅広い経理業務を経験可能。自身の提案で業務改善も実現しやすい環境です。 ■教育体制 引き継ぎやサポート体制を整えており、安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 残業ほぼなし・定時退社が基本。完全週休2日制、年間休日115日。有給取得や長期休暇も可能で、マイカー通勤・無料駐車場など就業環境も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理のスペシャリストとして経験を積み、将来的には管理部門のマネジメントやグループ会社経理統括などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定基盤を持ち、地域に根差した信頼と実績を積み重ねています。福岡・宮崎にも拠点を展開し、美容業界の発展に貢献。裁量を持って働ける環境でワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市堀田町28-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 325万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～230,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計1か月分）支給。退職金制度なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
14名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【岡山／倉敷市】法人営業◆年間休日115日◆ノルマなし◆退職金あり
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- 【高速回転機械の整備を専門とする技術者集団／大手企業との取引多数の安定経営基盤／就業環境◎】 ■業務内容： ・当社にて法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存客先との円滑な取引関係の継続 ・新規開拓を行い、継続的な取引先となる顧客にまで発展させる ・拡販資料の作成 ・客先や外注先への見積、整備品の納品、報告書の作成 ・整備品や部品の納品、引取り ■当社について： ◎化学、食品プラント、製鉄で用いられる各種回転機械の整備、補修を事業としています。遠心分離機整備の分野においては屈指の実績があり、国内外さまざまなメーカーの製品を整備しています。 ◎損得より善悪を重んじる技術者の倫理を基に、材料・熱処理・機構などの機械工学技術、溶射・メッキに代表される表面処理技術、肉盛・溶接による形状復元技術、同一部品を製作できる部品復元技術などを駆使して、産業用回転機械の延命、プラントの長寿命化に関わり、技術をもってお客さまや社会に貢献している技術会社です。 ◎遠心分離機、減速機、遠心分離機に付属する減速機、ルーツブロワ、ポンプなど機械整備依頼が多く、その他に、メカニカルシールの整備を専任工場で行っています。 ◎各種機械加工による部品製作も、適切な要素を付加して品質価格両面で満足するものを作り上げています。今後取り扱うことのできる機械を徐々に拡大する予定です。 ◎小規模なのであまり上下関係の激しくない職場です。職人型の会社と思われることが多いですが、慣れることと同じくらい、工学による技術に則った考え方で仕事を進めていくことを重要視しています。整備品の特性や当社の技術力に期待くださり取引先の多くは一部上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中畝6-7-19 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道 水島本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東塚工場 住所：岡山県倉敷市東塚3丁目24-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 324万円～532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 203,500円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前職の給料を考慮いたします ※経験者は優遇いたします ※想定年収には食事手当のみ含まれており、住宅手当等は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
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従業員数
8名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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少数精鋭でやりがいを実感する施工管理／高収入で月収40万円～
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- 【具体的には】 ■土木・解体などの現場作業（掘削、整地、片付けなど） ■職人・作業員への声かけや作業指示 ■工程の確認・段取り調整 ■資材・機材の準備や管理 ■現場の安全確認・整理整頓 ■職人さんとのコミュニケーション ★経験や希望に応じて「作業専門」か「施工管理」 どちらの道に進むかを決定します。 【未経験からでも活躍できる★】 人と現場をつなぐ“まとめ役”として成長できる仕事です。 この仕事は、周囲とのやりとりや段取りを通し、 現場全体を円滑に進めるサポートを行います。 未経験の方でも、先輩がイチから丁寧に教える 体制が整っているので安心してください。 少しずつ現場を理解していきながら、 経験と自信を積み上げていける仕事です。 【資格取得サポートします★】 知識や経験がなくても安心してスタートできる ように、資格取得支援制度を用意しています。 業務に必要な資格は、会社が費用をサポート。 仕事で経験を積みながら、無理なくスキルアップできます。 将来を見据えて手に職をつけたい方にはピッタリの環境です！ 【さまざまな建物に携われるのが当社の魅力★】 現場ごとに求められる技術や段取りが異なる為、 常に新しい発見や学びがあります。 経験を積むごとにスキルの幅が広がり、 「建築のプロ」として成長できる環境です。 ルーティンでは物足りない方、いろんな現場を 経験したい方にピッタリの仕事です！ 【現場】関東一円
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- ◆車・バイク通勤OK◆ ＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956-67 【現場】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【最寄り駅から「上福岡駅」まで路線１本で40分圏内】 新河岸駅・川越駅・川越市駅・霞ケ関駅・ 鶴ケ島駅・若葉駅・坂戸駅・北坂戸駅・ 高坂駅・東松山駅・森林公園駅・ふじみ野駅・ 鶴瀬駅・みずほ台駅・柳瀬川駅・志木駅・ 朝霞台駅・朝霞駅・和光市駅・成増駅 ■受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～+職長手当+諸手当 ★入社1年目から月収40万円以上可能です。
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設立 2023年
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従業員数
5名
- 平均年齢 47.6歳
求人情報 全2件
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【栃木／野木町】保険の営業（法人・個人）◆未経験歓迎・フォロー体制◎／年休123日／地域密着型
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- □■地域密着型の営業スタイル／事業拡大に伴う増員募集／入社後に保険の知識習得OK／地域に根差した誠実なサポート体制が強みの保険代理店／基本土日祝休■□ ■業務内容 お客様の生活や事業に潜むリスクに備えるため、保険を通じて安心を提供するお仕事です。 既存のお客様へのフォローやご紹介が中心となるため、未経験の方でも始めやすく、長期的な信頼関係を築いていくことが重要となります。 ・生命保険・損害保険のご提案 ・契約手続き、更新案内などの事務対応 ・ご契約後のアフターフォロー（見直し・相談対応） ・資産形成やリスク対策に関するコンサルティング ■業務の特徴 ・新規／既存：5：5 ※新規は紹介・電話・訪問などを自身で企画して実施いたします ・顧客：個人8割／法人2割（法人は既存中心） ・担当顧客数：50～100名（入社1～3年目目安） ・営業エリア：車で1時間圏内 ・直行直帰：状況に応じて可能（事前申請制） ・社用車貸与 ■研修制度 入社後はOJT形式で、先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて業務を習得していきます。お客様対応への同行やフィードバックを受けながら、提案力・対応力を段階的に身につけることができるため、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ■企業の魅力 ＜ゼロから一生モノの専門性が身につく＞ 入社後の充実した研修と、資格取得支援（費用会社負担／FP・損保・生保など）により、未経験からプロフェッショナルを目指すことができます。 ＜「あなたで良かった」と言われるやりがい＞ 事故やトラブルの際、一番にお客様を支えるのが当社の役割です。 誠実な対応が深い感謝に繋がる、意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡野木町大字丸林408-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～347,800円 固定残業手当/月：15,000円～27,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度に基づき実施） ■モデル年収： ・入社1年目：年収252万円／月給21万円 ・入社5年目：年収288万円／月給24万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県郡上市※未経験歓迎】テーマパーク運営総合職（幹部候補）/企画・販売・飲食など幅広く挑戦可能
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- ■募集背景 今回は事業拡大と次世代人材育成のため、将来の運営幹部候補を募集します。 「接客だけではなく企画にも挑戦したい」 「地域に根差した施設運営に携わりたい」 「将来はマネジメントや経営にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■この仕事の魅力 ◎幅広いキャリアに挑戦できる 企画、販売、飲食など様々な経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎アイデアを活かせる環境 イベント企画や商品開発など、お客様に喜んでもらうための提案を積極的に歓迎しています。 ◎自然豊かな環境で働ける 四季折々の景色や動物たちに囲まれながら、都会では味わえない働き方を実現できます。 ◎未経験から幹部候補へ 約2ヵ月の研修・OJTを通じて基礎を学び、将来的には管理職や施設運営にも挑戦できます。 ■入社後の流れ ▼入社～約2ヵ月 全体研修・OJTを実施いたします。 入社後は適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。 まずは現場でお客様と接しながら運営を学んでいただきます。 〇企画・営業部門 入場ゲートでのお客様対応/イベント企画・運営/団体客対応/集客施策の立案 〇飲食部門 接客業務/軽調理/商品企画/店舗運営 〇販売部門 お土産販売/商品仕入れ/新商品開発/売上管理/体験施設運営 ▼1～2年目 各部門で現場業務からマネジメントまで幅広く経験いただきます。 ◇将来的には ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上・予算管理 ・部門マネジメント ・テーマパーク全体の運営管理 など企画・販売促進・イベント運営・人材マネジメントなど、 テーマパーク全体に関わる仕事へステップアップが可能です。 ■一緒に働く仲間 従業員数：約120名 正社員：約30名 20代社員も多数活躍中 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・単身寮完備（月額約6,000円） ・副業OK ・社員向け温泉利用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 280万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・モデル年収例:年収365万円 ／ マネージャー職 経験4年 ／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
280名
- 平均年齢 40.1歳
求人情報 全5件
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【加須市/南栗橋駅】トレーディングカードの品質保証◆未経験歓迎！業績好調グローバル企業／年休126日
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- 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社にて品質保証・品質管理業務をお任せします。 高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」となるポジションです。 ■業務内容： ※できるところから少しずつお任せしていきます！ ・製品の品質検査業務（外観検査・仕様確認など） ・不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案 ・品質管理体制の見直しと標準化推進 ※ゆくゆくは以下の業務にも挑戦いただきます！ ・顧客からの品質要望への対応、報告書作成 ・顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ・各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ・生産現場での工程確認やリスク管理 ・社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動 ■業務のポイント： ・製造や品質管理に慣れてきました羅、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードいただきたく考えております。 ・製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。 ・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。 ・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 日本カードプロダクツ株式会社 加須工場 住所：加須市豊野台2-725-5 勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 258万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応募資格／条件記載の優遇条件を満たす方については、上記記載以上の月給も検討いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
205名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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【岐阜県恵那市】品質保証（プリント配線板）◆幅広い世代活躍◆コロナ禍でも増益増収◆良品率90％
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- ＜生活に欠かせないプリント配線板！／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／基本土日休み／積極的な設備投資で高い良品率誇ります！＞ ■募集背景： ・当社では国内製造での高難易度、高性能のプリント配線板を製造しており、この品質は年々高度なものを求められています。 事業拡大と品質向上を目指し、新たにリーダーシップをもって活躍していただける即戦力のメンバーを募集します。 ■業務内容： ・自社製造品（プリント配線板）／協力工場（海外含む）の品質保証 及び品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プリント配線板の品質に関する顧客対応 (月最大5件程度) ・不具合品における原因解明及び対策の検討 ・課員のマネジメント業務 (順次) ■組織構成： 配属予定の品質保証室は、4名の組織です。 40代2名、50代1名、60代1名が在籍しております。 ※40代1名は課長となります ■良品率90％の高水準： 同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、 積極的かつ柔軟に変化しております。 そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、 同社の特徴です。 ※年に数台は設備や機械の導入をしております。 ■キャリアパス： 係長→課長→部長とキャリアをくづくことができます。 なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、 個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。 ※参考として、現部長は40代半ばです。 ■当社のプリント配線板製造 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴 ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※120～160万（2回分） ※会社業績による ■別途手当：役職手当（係長）2万（※参考）、子供手当1万、住宅手当1万、交通費支給など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
700名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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エリアマネージャー候補／安定大手物流グループ／業界未経験OK
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- 大手ECの宅配を担う当社配送センターの運営管理業務をお任せします。 入社約1ヶ月後に配属先のセンター長へステップアップいただき、 ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとして活躍いただきたいと思っています。 「荷物を正しくお届けする」ことをミッションに、広い裁量を持って取り組むポジションです。 ――具体的には―― ◆配送・ドライバー管理 ・ドライバーとの契約交渉（業務委託の方が中心です） ・ドライバーの募集/採用/育成、労務管理 ・車両手配、運行スケジュールの計画/管理 ・品質管理、トラブル・イレギュラー対応 ※日々の運行スケジュールはシステムで管理しています。 ◆倉庫内管理 ・仕分け管理 ・スタッフの募集/採用/育成、労務管理 ・荷主とのやり取り全般 ◆センター内管理 ・営業の収支や売上の管理 ・センターの安全/衛生管理 ・社内への報告（資料作成、会議出席など） ＜マネジメントの人数＞ 各センターの規模にもよりますが、ドライバー約50名、倉庫スタッフ約20名。 ドライバーは業務委託、倉庫スタッフはアルバイトが中心です。 ＜入社後の流れ＞ エリアマネージャーのもとで約1ヶ月間OJT研修を実施します。 まずはセンター内の各業務を行いながら配送の流れや仕事内容を覚えることからスタート。 ドライバーやスタッフとコミュニケーションを取り、現場に慣れていただきます。 その後、スタッフの労務管理など徐々にマネジメント業務をお任せしますので、 人員や数字の管理など業務の幅を広げていってください。 スキルや習得度合いに合わせて、配属先のセンター長に就任していただくイメージです。
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- 【新設センター多数！】 千葉県・新潟県・愛知県・岐阜県・和歌山県・山口県・愛媛県・宮崎県・沖縄県内のセンター ※希望を考慮して決定します。 ※車・バイク通勤OK！ ■館山DS 千葉県館山市安布里221-1 ■長岡XPT 新潟県長岡市下々条4-1649-1 ■十日町DS 新潟県十日町市千歳町1-2-11 ■上越XPT 新潟県上越市西田中62-20 ■中村DS 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ■中津川DS 岐阜県中津川市本町4-2-18 ■有田DS 和歌山県有田郡広川町名島84-3 ■田辺DS 和歌山県田辺市湊5-11 ■柳井XPT 山口県柳井市新庄2014-1 ■松山DS 愛媛県松山市平井町甲2352 ■西予DS 愛媛県西予市宇和町上松葉195-1 ■宮崎DS 宮崎県宮崎市赤江526-3 ■都城DS 宮崎県都城市都北町6407-1 ■うるまXPT 沖縄県うるま市勝連南風原5194-6
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- 【初年度想定年収：600～700万円】 月給39万円～46.5万円（各種手当別途支給） ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ＝＝＝＝＝ 人員採用や労務管理などの実務経験がない方、満たない方は、 チーフ職、リーダー職、サブマネージャー職とステップアップを目指していただきます。 想定年収：390万円～530万円
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設立 2013年
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従業員数
800名
- 平均年齢 -
求人情報 全24件
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建設業務アシスタント／年収700万円／定着率95％／面接1回
- NEW
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- あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行するポジション。 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！ 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【安心して働けるキャリア設計】 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！ 【入社後の流れ】 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【経験者の方へ】 経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。 多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！
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- 【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4階 【支社】 ・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2 3階 ・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 2階 ・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 7階 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5階 ・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5 4階 【営業所】 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5階 ・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋 ：千葉県船橋市湊町2-12-24 6階 ・柏：千葉県柏市柏6-4-24 3階 ・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1 1階 ・浜松： 静岡県浜松市中区砂山町355-4 4階 ・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480 6階 ・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 7階 ・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5 4階 ・高松：香川県高松市寿町2-2-10 4階 ・北九州： 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6階 ・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15 5階
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- ■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験 入社1年目 450万円／34歳・未経験 入社1年目 680万円／38歳・経験5年 入社5年目 1000万円／53歳・経験35年 入社4年目
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SE・PG／フルリモート可／前職給与保障／案件決定件100％
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- 【エンジニアに選ばれるポイント！】 ★常にエンジニアファーストだから叶う働き方 ★年収200万円UP事例＆更なるスキルアップを実現 ★フルリモート・ハイブリッドOK □■常時2.4万案件から自由選択■□ 「上流工程にチャレンジしたい」「新しいスキルを身につけたい」等、あなたの経験・希望にあわせて最適な業務に取り組んでいただけます。 □■定期面談でキャリアプランを明確に■□ 1・2年後の理想を叶える為に、月に1度の定期面談でキャリアプランをすり合わせ。 今のあなたは何をすべきか、何が必要か明確化されるのでモチベーションも常に最高潮！ □■経験者はコース選択可■□ ≫マネジメント：PL・PMを経験後、若手の育成 ≫スペシャリスト：幅広い言語を経験、専門性を磨き、現場でバリバリ活躍 マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかあなたが次に活躍する場を選択！ 一人ひとりのキャリアを考えているため、案件情報は内容・単価・スキルレベル・システム環境などを開示しており、会社都合で案件が決まることはありません。
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- ★全国47都道府県で大型採用中★在宅勤務可能！ 【大阪本社】〒541-0047 大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】〒100-0013 千代田区霞が関1-4-2 3F 【名古屋支社】〒460-0003 名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【福岡支社】〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-15-20 7F 【広島支社】〒730-0051 広島市中区大手町2丁目8-5 4F 【仙台支社】〒980-0014 仙台市青葉区本町1-3-9 5F 【神戸営業所】〒650-0024 神戸市中央区海岸通3-1-1 7F 【京都営業所】〒600-8491 京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 6F 【船橋営業所】〒273-0011 船橋市湊町2-12-24 6F 【柏営業所】〒277-0005 柏市柏6-4-24 3F 【大宮営業所】〒330-0854 さいたま市大宮区桜木町1-9-18 【浜松営業所】〒430-0926 浜松市中区砂山町355-4 4F 【北九州営業所】〒802-0003 北九州市小倉北区米町1-1-1 6F ※在宅勤務可 ※転勤なし
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- IT業界最高基準の還元率・昇給率を実現！ 前職年収から200万円UPを叶えた先輩も！ 【月給】 38万円～80万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※前職給与保障 ＜＜未経験の場合＞＞ 首都圏エリア／月給27.5万円～ 首都圏以外のエリア／月給26.8万円～ ※10時間分の固定残業代(首都圏エリア／1万9000円以上、首都圏以外のエリア／1万8000円以上)含む。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗内装の施工管理／未経験歓迎／住宅・食事手当あり
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- 全国展開する大手チェーン店舗の内装施工を中心に、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、現場が安全に進行するよう指揮・監督します。 ＼ 働きやすい環境◎ ／ ☆日中の内装工事が基本！ ☆1案件あたりの工期は1～1.5カ月程度（短期・長期の場合あり） ☆一度に担当するのは1～2案件程度 ☆直行直帰OK！現場で事務作業が出来るため業務効率◎ ☆有給休暇は基本、希望通り取得OK 【 仕事の流れ 】 ■クライアントと打ち合わせ ■協力業者（職人さん）の手配と段取り ■現場での進行管理 ■無事に工事完了！ 【 入社後は 】 建設がまったくの未経験！という方には、じっくり1年かけて知識や仕事の流れからお教えします。 現場監督の先輩社員3名を中心に、「先輩の仕事を見ながら学べる」研修をご用意しています。ひとりだちを焦らせることはありません。 現場監督や職人、建設業界での何かしらのご経験をお持ちの方へは、習熟度やレベルに合わせて業務をお教えします。 ＼ サクセスの現場監督は裁量大！ ／ 当社の現場監督は、経験を積むことでより大きな裁量を持って現場を動かせます。 顧客への見積の提示、業者の割り振り、利益管理など、管理に留まらず現場を動かす経験をしっかりと積める点が他社にない魅力！ 「現場を知っているのに、自分で決められない」 「書類作成や管理業務ばかりでキャリアアップできない」 といった不満なく、「自分の考えで進めることができる」仕事です。 もちろん、出来ることが増えれば給与等でしっかり還元されますので昇給にも直結します。 「管理」ではなく「現場を動かす」面白さを、ぜひ当社で体感してください！
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- 【転勤なし／車通勤可】つくばエクスプレス「六町駅」徒歩15分 【本社】東京都足立区南花畑3-33-5 ☆案件により、全国出張あり（宿泊費、出張費は会社負担／出張手当あり） ☆工期は1案件あたり約1～1.5カ月（短期・長期の場合あり）
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- 月収例27万円～50万円（基本給＋固定残業代＋諸手当） 月給25万円～（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（時間外労働の有無に関わらず20時間分／月3万650円～）が含まれます。上記を超える分は追加支給します。 ＜年収例＞ 年収500万円以上（30代/入社3年目） 年収800万円以上（50代/入社8年目） ※経験も考慮します。上記はいずれも想定賞与、手当、固定残業代を含む。
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株式会社エコラ
リフォーム・内装・インテリア
本社／宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
支倉事務所／宮城県仙台市青葉区支倉町2-51 ファインテックビル2F
郡山支店／福島県郡山市成山町15-2-2F
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設立 2004年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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リノベーション建築の設計（インテリアコーディネーター）
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- 既存の建物を再構築し、 新たな価値をつくるのが私たちのミッション。 自由度の高い設計が魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●現地調査 ●既存図の作成 ●クライアント打ち合わせ ●提案プランの作成 (プランボード、平面図、仕上表など) ●サンプルの発注 ●見積書の確認 ●仕上がりの確認 ●竣工検査 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［物件］法人8割、個人住宅1割、自社保有1割 ［分野］意匠設計 ［エリア］仙台が8～9割、ほか東北6県 ［期間］1ヶ月～1年程度 2～3ヶ月程度のものが中心 ［規模］1部屋・1フロア・1棟まるごとなど全般 案件の規模や進捗にもよりますが、 3～6件程度の案件を並行して担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコラの事例紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リノベーション】 ●ホテル ●中古住宅 ●賃貸住宅 ●オフィス など 【コンバージョン】 ●オフィスビル⇒複合施設 ●銀行⇒図書館 ●アパート⇒オフィス ●マンション⇒ホテル併設の複合施設 など ↓↓詳しく知りたい方はHPをcheck！↓↓ https://ecola.co.jp/gallery/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは当社で所有する物件の担当からスタート。 リノベーションの経験がない方でも、 わからないことはしっかりお教えするので、 大事なのは挑戦する意欲です！ 一人ひとりの経験・スキルに合わせ、 少しずつ規模の大きな案件にも チャレンジしていただきます。
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- ★転勤なし★マイカー通勤OK ［本社］宮城県仙台市青葉区春日町9-15 THE6 3F
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- 月給30万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、応相談
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設立 2001年
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従業員数
25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【鹿屋市／未経験歓迎】住宅営業／反響・紹介対応中心／転勤なし
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- ◇◆飛び込み営業なし／地域密着の住宅営業／未経験から成長できる環境◆◇ ■仕事内容 モデルハウスへ来場されたお客様や、Webサイト・広告からお問い合わせいただいたお客様に対し、注文住宅や分譲住宅をご提案します。家族構成、ライフスタイル、予算、土地、将来の暮らし方などを丁寧に伺い、家づくりの検討からお引き渡し後まで長くサポートする仕事です。 ■具体的な業務 ・モデルハウスや完成見学会での接客 ・お問い合わせいただいたお客様への連絡 ・ご希望や予算のヒアリング ・住宅プラン、資金計画の提案 ・土地探しのサポート ・提案資料やプランの作成 ・設計、工務、不動産部門との打ち合わせ ・契約からお引き渡しまでのフォロー ・お引き渡し後やOBのお客様へのフォロー ・集客イベント、プロモーションの企画・運営 ■営業スタイル 新規の飛び込み営業ではなく、モデルハウスへの来場、Webサイトや広告からのお問い合わせ、OBのお客様からのご紹介への対応が中心です。商品を一方的に勧めるのではなく、お客様の希望や不安を聞き、一人ひとりに合った住まいを一緒に考えます。 ■入社後の流れ 住宅の基礎知識、当社の商品、住宅ローン、土地探しなどを学びます。先輩社員の商談への同席やモデルハウスでの接客を通して、仕事の流れと提案方法を身につけます。未経験の方も、経験や習熟度に応じて担当できる業務からお任せします。 ■仕事の魅力・キャリア お客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただけることが大きなやりがいです。実績に応じたインセンティブや役職手当があり、将来は後輩の育成や店舗運営、営業チームづくりにも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ かのやBase 住所：鹿児島県鹿屋市笠之原町42-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円（年収350万円～420万円）＋賞与＋インセンティブ。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（5月/12月）+決算賞与、営業実績に応じた歩合給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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のぼり旗の生産管理・配送／未経験歓迎／月給30万円
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- コンビニやガソリンスタンド、イベント会場などで使われる「のぼり旗」や「小旗」。当社は、こうした布製の販売促進物の縫製を手掛けています。 今回お任せするのは、自分で縫製を行う仕事ではありません。製品が納期通り完成するよう、生産スケジュールや作業の進み具合を確認し、工場や内職スタッフをつなぐポジションです。 【工場内の生産管理】 ■製品ごとの生産スケジュール管理 ■作業内容の指示・割り振り ■製造の進捗確認 【内職管理・配送】 ■担当する内職スタッフへの製品説明 ■製品の梱包・出荷準備 ■社用車での製品配送 ※配送にはハイエースを使用します。 ※重量物を運ぶ作業もあります。 【“全体を見る力”が身につく仕事】 日によって扱う製品や進み具合はさまざま。「今日はどこまで進めるか」「どの作業を誰にお願いするか」などを考え、納期に間に合うよう調整していきます。 仕事に慣れてくれば、工場全体の流れを見ながら自分で判断・調整する場面も増えていきます。 最初からすべてを一人で判断する必要はありません。業務を覚えながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきましょう。
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- ＜新座工場＞ 埼玉県新座市本多1-5-5
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- 月給30万円 【内訳】 ■基本給：25万円 ■固定残業代：3万円（月20時間分） ■一律住宅手当：2万円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ＜試用期間＞ 2カ月／時給1350円
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設立 1999年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／県内シェア1位・高校受験の模擬テスト／ノルマなし
- NEW
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- 茨城県・栃木県の公立中学校・学習塾へ 当社の模擬テスト・学力検査問題・副教材を提案します。 【具体的な業務】 ◎学力テスト、副教材のご提案 └提案先は、公立中学校や学習塾 学校への提案時には、現場の先生たち全員に向けてご説明とご提案を行います。 ◎先生方との打ち合わせ └試験実施日の調整、資料の使い方の説明など ◎学校説明会への参加 ◎他都道府県の情報収集 └各高校の入試形態・問題の傾向など 必要に応じて、テストの納品・回収もお願いします。 お打ち合わせなどは、先生の業務期間中に行うため、夜間にかかることはありません。 ★茨城県内でのシェアNo.1！ 長年、地元密着の企業として県立高入試を分析し、高精度な模試を提供してきた当社。「社名は知らなくても、テストを受けたことがある」という方が大勢います！ 学校や学習塾の先生方からの信頼も厚く、現在では茨城県内のシェアナンバーワンを誇っています。 ★じっくり提案できるルート営業 営業先となるのは、すでに取引のある既存の学校・学習塾です。新規開拓のための飛び込み営業はありません。長年の実績から信頼関係ができあがっており、商談もしやすい環境です。 ★ノルマがないから提案に集中できる 営業職ですが、数字のノルマは設定していません。数字にプレッシャーに追われることなく、目の前のお客様に正面から向き合い、最適な提案を行えます。
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- 【赤塚駅から徒歩10分／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 営業には社用車が貸与されますので、公共交通機関を使う必要はありません！ ■茨城県水戸市赤塚2-212-56 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 2014年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋／飛び込みなし】振袖・着物の営業◆インセンティブ◎／お客様の気持ちに寄り添う提案で収入UP
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- ～晴れの日を彩る提案で、収入も確保／寮あり（規定による）／毎年600名以上の成人式をサポート／マニュアルや先輩フォローもしっかり／月8日以上は休み／育休・産休実績あり／成人式や入学式、卒業式などで活躍／固定客の問い合わせ対応から業務スタートで未経験も安心～ ■概要： ◇お客様との絆を深める営業スタッフのお仕事です。 ◇飛び込み営業はございません。 ◇お客様は娘様の成人式や卒業式を迎えるご両親が中心です。 ■当ポジションの魅力： インセンティブがあり、お客様に満足いただける提案（成果）に応じて収入面のステップアップが可能です。 ■具体的には： ◇まずは固定客のお問い合わせ電話での対応から始め、店舗運営のサポートをお願いします。 ◇その後、展示会の企画・立案・実施や、接客のアイデアを提案いただきます。 ◇マニュアルやトークスクリプトが完備されており、先輩のサポートもあるので、安心してスタートいただけます。 ■配属先情報： 名古屋本店は営業6名、販売10名の組織です。 ※幅広い年代の方が活躍できる環境です。 ■当社について： ◇毎年600名以上のお客様の成人式を受けさせていただいている、実績のあるお店です。 ◇常時500点以上の振袖や小物を展示しており、どんなスタイルやお好みの色、柄にも100％でお答えさせていただいております。 ◇撮影スタジオも多数ロケーションを完備し、お客様の「晴れの日」を彩るお手伝い、ご希望に合った着物を一緒に選び、素敵な思い出づくりをサポートします。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13 アンジュ本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業／未経験歓迎／月給30万円以上／年休120日
- 締切間近
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- ＼ POINT！／ ★幅広く扱える！ マンション1室のほか戸建・1棟・土地も扱え、売買以外に仲介にも携われるため、幅広い提案でお客さまにも喜んでいただけます。 ★決裁がスピーディー 不動産の仕入れは「いかに他社より早く動くか」も大切なポイント。当社は代表までの距離が近く、決裁がスピーディーなことが特長です。 ★正当な報酬を得られる 業界でも高水準のインセンティブをご用意！入社1年目で「インセンティブで3ケタ支給」「年収1000万円」の実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【情報収集】 不動産仲介会社などから情報収集を行います。リストやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心です。 ▼ 【現地調査】 現地へ出向き、細かな情報を調査します。 ▼ 【仕入れ】 代表・上司に相談し、GOサインが出れば仕入れを行います。 ▼ 【プラン作成】 不動産の価値を向上させるリフォームプランなどを作成します。 ▼ 【工事依頼】 施工業者を選定し、工事依頼を行います。 ▼ 【再販売】 物件を再販売。仕入れからリフォームの企画、再販まで一貫して対応できるポジションです！ ※ご経験に応じて、入社後から管理職・マネージャーとして配属される可能性もあります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】2～3週間 まずは基本となる業界知識などをイチからレクチャーします。 トークスクリプトなどもあるため、早い段階からお客さまと接触する機会を増やしていけます。 ▼ 【同行研修】 最初のうちは訪問に上司が同行し、サポートを行います。 ▼ 【初契約！】 個人差はありますが、多くの先輩が入社から半年以内に初契約を達成しています。中には1～3カ月で達成した先輩も。 早期に成果につなげられるよう、周囲がフォローを行っています。
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- 【転勤なし・車通勤可】渋谷区代々木の本社勤務となります★直行直帰OK！泊まりの出張なし 【本社】 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー8階 ＜アクセス＞ 南新宿駅より徒歩3分 新宿駅より徒歩4分 代々木駅より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
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- 月給30万円～37.5万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：6カ月分） ※給与は経験やスキルを考慮し、最終的に決定します ＼ POINT！／ ★1年目からインセンティブ3ケタも 業界内でも高水準のインセンティブで、1年目から3ケタ支給の実績があります。
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設立 2014年
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従業員数
18,479名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全870件
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CATIA研修から始めるCADオペレーター／TTR
- NEW
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- 未経験から設計の世界へ進みたい方へ。 当社では、製図の基礎や図面の読み方から、 CATIA V5を使った3Dモデリングまで学べる研修をご用意しています。 研修期間中も給与を支給するため、 収入面の不安を抑えながらスキル習得に集中できる環境です。 …━━━━━━━━… 自動車や産業機械などの開発プロジェクトにて、 CATIA V5を使用したCADオペレーター業務をお任せします。 ＼研修期間中も給与支給！／ 生活面の不安を抑えながら学習に集中できます！ STEP1｜導入研修 会社概要や事業内容を学びます。 STEP2｜基礎研修 Excelなど、業務に必要なPCスキルを身につけます。 STEP3｜CAD研修 約1ヶ月のオンライン研修で、3D CADの基本操作から実践的な使い方まで学びます。 STEP4｜現場配属 プロジェクトチームに参加し、先輩のサポートを受けながら実務に慣れていきます。 例） ・大手自動車メーカーにてCADオペレーター ・航空機メーカーにて航空機部品の設計補助・図面作成 ・半導体メーカーにて製造装置の図面作成・設計サポート ・自動車部品メーカーでの生産ラインの立ち上げ・改善 未経験の方も、基礎から知識やスキルを身につけながら、段階的に成長できる環境です。 STEP5｜キャリアアップ支援 入社3年目を目安に社内試験を実施し、「エンジニアカルテ」を作成。強みや課題を見える化し、eラーニングや技術研修を通じてさらなるスキルアップを目指せます。 配属後も、現場リーダー・エキスパートエンジニア・営業担当の3名があなたの成長をサポート。仕事の悩みだけでなく、「どんな分野に進みたいか」「将来どんなエンジニアになりたいか」といったキャリアの相談もできます。 CADオペレーターとして経験を積んだ後は、設計補助から設計エンジニアへ、さらにリーダー職へとステップアップすることも可能！ “学んで終わり”ではなく、学んだ先のキャリアまで描ける環境です。
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- ＼関東・東海・関西エリアは積極募集中／ 今回は全国エリアでの募集。希望を最大限考慮し、配属先を決定します！ ※全国各地で募集中 【配属先】 ■北海道・東北エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信エリア 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海エリア 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります。
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- 月給20.7万円～33万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★資格手当は毎月支給しています！ ▼月収例 ・26万円／入社1年目 ※手当・残業代（10時間）を含む ・33万円／入社3年目 ※手当・残業代（10時間）を含む 【キャリアと一緒に年収もUP！】 入社～1年目：CATIA研修・CADオペレーター 年収300～380万円 ▼ 3年目：設計補助・3Dモデリング担当 年収400～500万円 ▼ 5年目：設計エンジニア 年収500～650万円 ▼ 10年目：プロジェクトリーダー・主任設計者 年収650～800万円
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技術系総合職／未経験歓迎／研修充実／年休125日／TTR
- NEW
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- 入社時点で専門知識や経験は必要なし！ 「まだ、なりたい姿が決まっていない」という方も大丈夫◎ 働きながら技術に触れ、自分に合う分野を見つけていけるのが、当社の技術系総合職です。 大手メーカーをはじめ約230社、常時3000件以上のプロジェクトから自分らしいキャリアを描ける環境です！ ◎適性に応じて、以下のような業務を担当します。 ■機械系 ・製品の動作確認 ・性能に関する実験、評価 ・設計補助、開発補助 など ■電気・電子系 ・電子回路、電気回路に関する設計補助 ・マイコン回路、電源回路、無線、LSIなどの検証 ・専用測定機器を使った評価、確認 など ■情報系 ・組み込み系システム開発 ・自動車性能開発に関わるデジタルツール作成、運用 ・半導体装置データの解析効率化 など ■その他エンジニア職 ・品質データの管理、分析 ・現場改善、工程最適化 ・生産技術補助 など まずは品質管理、評価、技術サポートなど、未経験から始めやすい業務を通じて、モノづくりや技術の基礎を身につけていただきます。 【未来へのSTEP！】 ■STEP1｜基礎研修 製造業の基礎知識、品質管理、ExcelなどのPC基礎、安全衛生、問題解決の考え方などを学びます。 ■STEP2｜適性に合わせて配属 研修後は、得意分野や興味、適性を見ながら配属先を決定。チーム配属を基本とし、同じ会社の先輩がいる配属先を優先するため、相談しながら仕事に慣れていけます。 ■STEP3｜配属後も継続フォロー 現場リーダー・エンジニア・営業担当の3名体制でサポート。定期面談やキャリア相談、スキルマップによる成長確認などを通じて、配属後の不安や将来の希望にも寄り添います。 ■STEP4｜キャリアアップ 入社3年目以降は、スキルや希望に応じて、より専門性の高い案件にも挑戦可能。品質管理、生産技術、設備保全、設計補助、開発補助、組み込み系エンジニア、リーダー職など、多彩なキャリアを目指せます。
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- ＼関東・東海・関西エリアは積極募集中／ 今回は全国エリアでの募集。希望を最大限考慮し、配属先を決定します！ ※全国各地で募集中 【配属先】 ■北海道・東北エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸・甲信エリア 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 ■東海エリア 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣での勤務となります。
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- 月給20.7万円～33万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★資格手当は毎月支給しています！ ★給与改定により月給UP！ ▼月収例 ・26万円／入社1年目 ※手当・残業代（10時間）を含む ・33万円／入社3年目 ※手当・残業代（10時間）を含む 【キャリアアップは年収アップに直結！】 入社～1年目：品質管理・評価・生産技術補助 年収300～380万円 ▼ 3年目：生産技術・設備改善担当 年収400～500万円 ▼ 5年目：設計補助・開発補助 年収500～600万円 ▼ 10年目：上級エンジニア・リーダー職 年収650～800万円
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設立 1982年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験OK／賞与4.5ヶ月分／年休129日
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- 【働きやすさのポイント】 ★既存顧客メイン！新規の飛び込み・開拓は基本なし ★直行直帰OK！社有車で通勤もOK！ ★残業は原則月0時間！プライベートも充実 【お任せするお仕事】 ゴルフ場やスポーツ施設、農業現場の環境を最適に維持できるよう、各種資材の提案および販売を行う「ルート営業」をお任せします。 ■扱う商材 農薬（殺虫剤、殺菌剤など）や肥料などの農業・緑地用資材 ■主な取引先 ゴルフ場、農家、酪農家、緑地事業者、公園、各種スポーツ施設 ※1日4～6件のお客様先を社有車で訪問します（担当エリアにより道内出張あり）。 【業務の流れ】 ▽訪問・ヒアリング お客様先に定期的に訪問し、現状の悩みや課題を丁寧にヒアリングします。 ▽ご提案 伺った課題を解決するため、最適な肥料や農薬をご紹介します。 ▽納品・アフターフォロー 導入後の効果や使用状況を確認。新たな課題をヒアリングし、次の提案へ繋げます。 ※合間や帰社時に、見積書や計画書作成などの事務作業も行います。 【入社後の流れ】 ＼入社前の専門知識はゼロでOK！／ 入社後半年～1年間は、先輩社員に同行しながら業務を学びます。まずは業務の流れを把握し、専門知識を身につけることからスタート。すぐに先輩に質問できる環境なので、自分のペースで着実に成長できます。 ■実地研修で現場を知る！ 生きた商材知識を身につけるため、営業の勉強と並行して施設での管理業務を実際に経験していただきます。 ＜実地研修の内容＞ ・専用の芝刈り機械の操作 ・水まき（散水）作業 ・農薬や肥料などの薬剤散布 など ★この仕事ならではの魅力 プロサッカーチームの練習施設や有名な野球場、身近な公園まで。多彩な施設の「裏側」に携わり、環境を支えることができることも、この仕事の大きな魅力です。 ■配属先について 研修を経て、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・アグリ部門（農業関連） ・グリーン部門（芝生・緑地管理関連）
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★社有車での通勤もOK ★U・Iターン歓迎 北海道札幌市白石区本通14丁目北5-35 ＜アクセス＞ 地下鉄東西線「南郷13丁目」より徒歩10分
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- 【月給】22万円～＋諸手当＋賞与年2回（★実績4.5ヶ月分） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※営業経験をお持ちの方は前職給与を最大限考慮します。
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設立 1959年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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未経験から技術を磨く【いわき市】機械部品の加工◆半導体からロケットまで使われる専門装置で高シェア
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- ～転勤なし／未経験から丁寧なフォローで技術を磨く／各種手当、働きやすさ◎～ ■業務内容： ◇当社の新工場、いわき工場にてマシンを使用した加工作業を行います。具体的にはお客様からお預かりした商品（部品等）の表面加工処理を行います。 ■当ポジションの魅力： 【未経験から、専門スキルUP】 ◎お客様の希望に合わせ、どう加工するかなど工夫して仕事ができる業務です。 ◎未経験者でも、部署内にベテラン指導係がいますのでコツコツスキルUPできます。 ■働きやすい環境： ◎毎週水曜日にノー残業デーを設定し、残業は月平均10時間 ◎シャワールーム使用可（男子更衣室内） ◎ウォーターサーバー完備 ◎個人ロッカーあり ◎作業服・安全靴・ヘルメット・防塵マスク他保護具の支給あり（夏期・冬期に希望者へ替え着の追加支給あり） ◎昼食費一部補助（仕出し弁当代の本人負担/1食250円） ◎各種手当もあります（資格手当、出張手当など） ■働き方： （1）月～金勤務／8：00～16：55（休憩65分） ※休憩は10：00～10：10、12：00～12：45、15：00～15：10 （2）土曜勤務／8：00～16：00（休憩70分） ※休憩は10：00～10：10、12：00～13：00） ■当社の魅力： 【業界・企業の安定性】 ◎ニッチな分野×オーダーメイド商品でコピー商品が作りづらく、参入障壁が高い分野なのでライバル社が少ないです。 ◎オーダーメイド制なので売り切りではなくその後のメンテナンスや消耗品の補充も担当します。そのため、景気に左右されづらく安定した経営基盤があります。 【大手企業との取引多数】 ◎トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業など様々な大手企業とのお取引がございます。ショットブラストという製法では業界で高いシェアを誇ります。 ■当社の商材について： ◇表面処理の専門メーカーとして、これまで納入した機械は2万数千台に到達しています。 ◇砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術を得意としています。 ◇製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 （半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車など） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ いわき工場（2021年1月に竣工の新工場） 住所：福島県いわき市四倉町字芳ノ沢77－37 （四倉中核工業団地内） 勤務地最寄駅：JR常磐 線／四倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■その他、該当者には規定に基づき資格手当（1,000～5,000円）、出張手当（750～3,000円）、運転手当（500～1,000円）、宿泊手当（1日1万円）、昼食補助などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【備前／転勤無】未経験歓迎！環境コンサルタント／脱炭素等に向けた計画策定、調査提案など◆年休120日
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- ◆未経験から環境コンサルへ／脱炭素社会を支える専門職／転勤なし◆ ＼資料作成やデータ整理の経験を、専門性の高い仕事につなげたい方へ／ 官公庁や民間企業に対し、脱炭素・省エネに向けた計画策定や調査、提案を行うコンサルタント職です。入社後1年程度は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ整理を中心に業務の基礎を学びます。 ■業務内容： 官公庁や企業を対象に、脱炭素社会の実現につながる計画の策定支援や、建物の省エネ化に向けた企画立案を行います。社内の一級建築士と連携し、設備設計への技術提案を行う場面もあります。業務はデスクワークが中心で、必要に応じて現地調査に同行します。段階的に主担当として案件を任されていく流れです。 ■組織構成： コンサルタント部門は6名体制で、全員が中途入社です。営業や教員、工場勤務など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化が根付いています。 ■当社の強み・当社について： 備前グリーンエネルギーは、官公庁を中心に脱炭素・省エネ分野で多数の実績があり、建物の省エネ化では、企画段階から建物省エネ化完了後の運用データ分析まで一貫して手がけています。調査・計画で終わらず、成果を数値で検証する誠実な姿勢がお客様に高く評価されおり、省エネ大賞など国レベルの表彰実績もあります。 ■働く環境： 勤務時間は9:00～18:00、完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日です。転勤はなく、備前市を拠点に腰を据えて働けます。資格取得支援や手当もあり、環境分野の専門職として長期的な成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績 計4.00ヶ月分） ■その他固定手当：勤務手当30,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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