34ページ｜休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧

生活クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15

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設立 1982年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の配送スタッフ／未経験OK／実働7時間15分／賞与年3回
- NEW
◆お任せするお仕事は ………… 担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。 ―【具体的には】― ■1.5t～2tトラックでのルート配送 ■組合員さん宅への食料品・日用品のお届け ■荷物の積み降ろし ■不在時は指定場所へお届け（再配達なし） ――★この仕事が「はじめやすい理由」 ◎配送ルートは曜日ごとに固定 ◎走行距離が短く、運転の負担が少なめ ◎重たい荷物はほとんどなく、女性スタッフも活躍中 ◎再配達が発生しないため、時間に追われにくい環境 ――★人との関わりも大切にできる仕事配達先では、顔馴染みの組合員さんとちょっとした会話もあります。「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、ただ荷物を運ぶだけではない、やりがいを感じられる仕事です。 ◆入協後の流れ ………… 【◎：先輩のサポートからスタート】配属後は、先輩のトラックに同乗するところから始めます。いきなり一人で任せることはありません。・担当ルートの確認・荷物の積み降ろしのコツ・留守宅での対応方法 …など、一つずつ実際の仕事を通して学んでいきます。【◎：トラックが初めてでも大丈夫】運転するのは、1.5t～2tの比較的小さなトラック。普段から車を運転している方であれば、無理なく慣れていけるサイズです。

【転勤なし・マイカー通勤OK】 ◎北海道札幌市の以下いずれかのセンターでの勤務＜1＞北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1 ＜2＞北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15 ＜3＞北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代別途全額支給 ※経験、年齢等を考慮の上、当生協の規定により優遇します

茨城県民生活協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

茨城県古河市東本町1-5-8

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

共済事務／土日祝休／古河市勤務

共済に関わる事務業務全般を担当いただきます。書類業務だけでなく、加入者や医師との面談、火災共済に伴う現場確認など、外に出て人と関わる業務も多く、動きのある事務職です。【具体的には】・電話対応（問い合わせや申請に関する案内）・加入者や医師との面談（給付金支払や調査対応）・火災共済に伴う現場確認・共済申請書の受付・処理、届出内容の変更登録・共済金（給付金）の支払業務・その他共済関連事務【キャリアパス】・まずは共済事務を経験し基礎を習得・主任 → 係長 → 課長代理とキャリアアップ可能

【転勤なし＆マイカー通勤可】本社：茨城県古河市東本町1-5-8 ※JR古河駅徒歩5分の好立地で、地域に腰を据えて働ける環境

月給230,000円～251,400円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。〈モデル年収例〉 500万円／30歳主任 550万円／35歳係長 700万円／40歳課長代理

生活クラブ生活協同組合

その他

埼玉県川口市小谷場206

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の配送スタッフ／未経験歓迎／土日休／残業少／賞与年3回

＼＼普通免許があれば大丈夫！／／中型や大型などの特別な免許は必要ない1.5トントラックを使用しています！＜POINT＞ ★休みも収入も欲張りOK！・土日休み、年末年始・夏季長期休暇あり・年休実質124日・基本定時の17時半退社・賞与は年3回 ★ルート固定で、再配達なし！毎回同じルートで安心な上、置き配システムがあるため、不在時でも再配達にお伺いしなくてOK！食品にはしっかりと保冷剤を入れ、発砲スチロールに入れて置き配をするため、品質管理もバッチリです。 ★効率良く配送できます！近場のご自宅・マンションをまとめて配達します。集合マンションの上から下までなんてこともあり、スピーディーに対応できますよ。 ◆お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣埼玉県内の組合員の方へ向け、食材や日用品をお届けします！＜1日の流れ＞【出勤】おはようございます！　▼ 【準備】荷物を積み込んだら、出発！ ★配送時間は10時～16時 ★1日の配送は50～60件前後です ★組合員に興味のある方へ情報提供することも。　▼ 【完了】センターへ戻り、片付けや準備へ！　▼ 【退社】おつかれさまでした！ ◆安心の研修￣￣￣￣￣￣ ▼研修期間※入社後3～4週間程度まずは敷地内でトラックの運転を練習し、徐々に外での運転に挑戦！その際も必ず先輩が同乗しますので、ご安心ください♪ ▼独り立ちトラックの運転方法からルート、配送手順まで一連の流れを覚えたら、配送デビュー！ ★研修期間はあくまで目安！経験者は2週間くらい、未経験の方はじっくりと2カ月など、ペースに合わせて進めます！同年度に入職したメンバー（同期）と学べる年4回の年次研修も実施しています。 ◆あなたに合わせた豊富なキャリアプランをご用意しています！具体的な内容は、原稿下部の”「食」に関わる多彩なキャリア”をご確認ください。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！】埼玉県内の本部、各センター（狭山・所沢・川口・越谷・大宮・熊谷のいずれか）【本部】埼玉県川口市小谷場206 【狭山センター】埼玉県狭山市広瀬台2-12-28 【所沢センター】埼玉県入間郡三芳町大字上富474-2 【川口センター】埼玉県川口市小谷場206 【越谷センター】埼玉県越谷市大間野町1-21-2 【大宮センター】埼玉県さいたま市見沼区卸町1-18 【熊谷センター】埼玉県熊谷市上之781-1 ※ご自宅の場所を加味し、配属先を決定いたします ※受動喫煙対策制度あり

【　月収例　】 ◆月収25.7万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 ◆月収29万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社５年目【　月給　】 ◆月給19万円～25万円（一律手当含む） ※残業代は別途全額支給

株式会社カンキョー

住宅設備・建材

埼玉県所沢市有楽町18-9

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設立 1988年
従業員数 71名
平均年齢 35.0歳

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一般事務スタッフ／完全週休2日／年休120日／月給25万円
- NEW
本社がある航空公園駅付近は近くに航空記念公園という大きな公園がありながら市役所や病院などの社会サービスも充実しており埼玉県でも特に住みやすい街として人気があるエリアです。私たちは、そんな所沢を拠点とした一都三県を中心に住まいという身近な暮らしの安全・安心を守り続けることで安定した成長を続けて参りました。これからも人々が安心して日常生活を送ることができるよう本社にて事務サポートを担当していただく方を募集します。【具体的な業務内容】＊電話対応（チラシ反響依頼・電話受付・受付メール送信）＊契約書類などのチェック、社内システムPC入力　＊保証書、仕入伝票等郵送物作成　＊売上計算表作成　＊他上記に付随する業務全般 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします ※慣れてきたら、少しずつできる範囲を増やしていただく予定です ――* これから先も必要とされ続ける事業をサポート *―― 今の住まいで長年快適に暮らし続けるためには、定期的なメンテナンスが欠かせません。耐震や防腐・防蟻など、あらゆる被害から住まいを守り、不具合をなるべく早期に発見し、より少ない費用で長く安心して暮らしていただくことが私たちのミッション。人の暮らしに寄り添った事業になるため、景気に左右されず安定したニーズが見込める業界です。 ――* 未経験から事務スキルが身に付く*―― 未経験の方は簡単なPCの入力業務などからお任せしていきますのでご安心ください。サポート体制も整っているため、最初はアシスタントから徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍していただけます。

【本社/航空公園駅より徒歩6分】 ※転勤はありません ※車通勤OK ■勤務場所/〒359-1117 埼玉県所沢市有楽町18-9 本社2階＜交通アクセス＞・西部鉄道「航空公園駅」より徒歩6分＼住みやすい街ランキングにも選ばれる人気エリア／本社の最寄駅となる航空公園駅は西武新宿駅まで約40分と都心からのアクセスも良好。駅近くには所沢市役所や航空記念公園などがあり、埼玉県の中でも特に利便性の高いエリアです。駅内にはベーカリーカフェやスーパーマーケットもあり、仕事帰りにお買い物を楽しむこともできます。

月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回（※業績による） ※上記は一律手当（事務手当3万円）を含んだ金額です ※試用期間2カ月は月給22万円以上となります ※超過分は全額支給します

株式会社西武不動産ビルマネジメント

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F

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設立 1983年
従業員数 565名
平均年齢 58.0歳

求人情報全2件

施設警備／出勤は2日に1回／50代・60代活躍中／面接確約

ホテルやオフィスビル、商業施設の警備業務をお願いします。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など【メリハリつけて働ける環境】定時退社が基本で、本人の希望を考慮しシフト管理もしっかり行います。プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 ………………………………… ＜ 1日のスケジュール例＞ ………………………………… ※プリンスホテル（防災センター）の場合【9:40　着替え～朝礼】　▼ 【10:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　　　　▼ 【13:00～14:00　休憩時間】　▼ 【14:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【17:00～18:00　休憩時間】　▼ 【18:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【20:00～21:00　休憩時間】　▼ 【21:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【0:00～4:00　仮眠】　▼ 【4:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【7:00～8:00　休憩時間】　▼ 【8:00　防災センター内業務・巡回業務・受付業務】※1時間ごとに交代　▼ 【10:00　着替え～退勤（明け）】 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。　▼ その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1カ月間目安） ※「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。

【勤務エリア選択可／東京・長野／転勤なし／駅から徒歩圏内！】選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル東京都港区芝公園3-3-1（御成門駅）【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅）【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり

■都内のプリンスホテル／ダイヤゲート池袋時給1,300円＜月収例＞月収24万9,600円時給1,300円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ時給1,170円＜月収例＞月収23万9,265円時給1,170円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）
事業所管理／土日祝休み／月給25万円以上／福利厚生充実

お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣警備の契約に関する対応をお願いいたします。 ■定期の契約：現場への訪問が中心（クライアント、警備隊） ■臨時の契約：見積・契約書類の作成・送付・回収が中心 ■請求・支払い手続きを担当部署に依頼＼Point／ ★新規開拓なし！新規開拓は営業部が担当しています。あなたにお願いするのは新規受注後の立ち上げや既存のクライアントとの交渉等です。 ★西武グループからの依頼がほとんど！クライアントは西武グループ各社およびその施設内に入居しているテナントがほとんどなので、落ち着いて業務に向き合えます。 ※ご経歴によっては、課長職としてマネジメントをお任せする可能性もございます ■計画立案 ■部下への指示・フォロー ■進捗確認　など入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は警備員に登録し、法定の教育を受講します。この仕事を担当していただく上で必要な警備業務を勉強いたします。また、要員不足の際は現場応援もあります。尚、実務を理解するため、最初は警備の現場の研修を受けていただく場合がございます。キャリアステップ￣￣￣￣￣￣￣￣基準をクリアすれば、年1回ある昇給試験にチャレンジできます。主任→課長代理→課長の順にステップアップ！マネジメント経験を積みたい方にもオススメです。

【サンシャインシティプリンスホテル内】東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F

【主任】月給259,500 円～291,000円（役職手当／一律月10,000円を含む）【課長】月給469,000 円～502,000 円（役職手当／一律月100,000円を含む） ※残業代は別途全額支給

ボーソー油脂株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社/船橋工場：千葉県船橋市日の出二丁目17-1

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

米油メーカーの製造オペレーター・構内作業オペレーター

上場企業グループの当社で、米油を製造している工場内での製造・機械メンテナンス業務、構内作業をお任せします。指示に沿った機械操作が中心となります。機械の修理やメンテナンス業務もお願いします。従事していただく業務は、抽出された「米原油」を食用に適さない成分や色・臭いを取り除く「精製」業務（船橋工場での業務）もしくは、「米油」の原料となる「米ぬか」を受入れ、抽出し「米原油」を製造する業務（千葉工場での業務）となります。船橋工場：「米原油」の精製業務千葉工場：「米ぬか」の受入れ・処理/「米原油」の抽出業務主な業務は、米油を精製する機械の操作です。基本的には、手順通りに「ボタンのスイッチを押す」「バルブを回す」などのシンプルな作業が多いです。例えば… 加熱用のバルブを開ける⇒ ポンプを動かして油を加熱循環する ⇒ 機械の表示を確認し、既定の温度まで上がっていたら次の作業へ進みます。多岐にわたる業務で飽きる事なく働けるのが当社の働きやすいポイントです。はじめは先輩スタッフが横につき研修もあるので安心です。最初の4～6ヶ月は、いずれか1つの工程だけに集中して行っていただきます。常に近くで見守ってくれるOJT担当の先輩に質問しながら、ボタンの種類や手順などを少しずつ覚えていきましょう！パッケージングされた完成品を見たときは「食品」づくりに携わった実感と世の中に「米油」を流通させている「やりがい」を感じることが出来ます。

■本社・船橋工場■ 　千葉県船橋市日の出2-17-1 　◇車通勤可（駐車場代月3000円）　◇バイク・自転車通勤可　◇駐輪場完備　◎JR総武線／総武線快速「船橋駅」または　　京成電鉄「京成船橋駅」　　東武鉄道（東武アーバンパークライン）「船橋駅」より徒歩で30分　※会社送迎バス有　　JR京葉線「南船橋駅」より徒歩25分 ■千葉工場■ 　千葉県千葉市稲毛区六方町231 　◇車通勤可（駐車場代不要）　◇バイク・自転車通勤可　◇駐輪場完備　　◎JR総武本線「四街道駅」よりバス30分　　千葉内陸バス「四街道駅」～「長沼原町」降車後徒歩10分 ※将来的に千葉/船橋工場（製造）のほか、転勤の可能性あり

月給20万7090円以上＋各種手当＋賞与年2回（2025年度賞与5.3ヶ月分）＋残業代 ※上記には、一律支給の交替勤務手当として1万2000円を含みます。 ※能力次第で決定します ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます！ ――定期昇給＋今年度賞与5.3ヶ月分の当社――

マブチモーター株式会社

自動車部品メーカー

千葉県松戸市松飛台430

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設立 1954年
従業員数 851名
平均年齢 43.7歳

求人情報全45件

経理（決算・原価管理）／業界未経験歓迎／グローバルメーカー

ご経験に合わせて、経理（主計管理）もしくは工場原価管理（経営管理）に配属いたします。 ■経理（主計管理） ――――――――― グローバル展開やM&Aが進む中、本社の主計管理は単体決算から連結決算、開示業務まで幅広く担うポジションです。プライム上場でありながら800～900名規模のため、経理として総合力を高められる環境です。＜◎具体的な業務＞・連結決算・本社決算業務・海外子会社（M&A先含む）の経理プロセス改善・資金繰り、為替管理等の財務領域・一般税務対応・既存社員への助言・育成＜◎ポイント＞・海外子会社との日常的なやり取り・海外出張、出向あり　※若手から海外出向への挑戦も可能・M&A対応で会計ルールづくりやPMIに関われる ■工場原価管理（経営管理） ―――――――――――― 当社の高い収益性は、標準化戦略と精緻な原価管理に支えられています。“工場原価管理”ポジションでは、標準原価の設定から差異分析、原価統制の仕組みづくりまで担当。製造・技術・調達・営業など多部門と連携し、事業に近い立場で“現場に強い経理”として活躍いただきます。＜◎具体的な業務＞・工場製品の標準原価設定（調達・製造技術部門と協働）・グループ間取引価格の設定・事業判断に必要な製品原価の提示・原価差額分析＜◎ポイント＞・若手から海外出向、出張などグローバルも挑戦する機会がある・経営陣との距離が近く、意見や提案が伝わりやすい・“事業に近い経理”としてキャリアの幅を広げたい方に最適 ■現場を理解し、経営へ提案できるのがこの仕事の醍醐味！ ――――――――――――――――――――――――――― ・経理×工場×事業の掛け合わせで、ここにしかない唯一無二のキャリアを築いていけます。・語学や会計資格の取得支援制度も充実！継続的にスキルと市場価値を伸ばせます。・プロジェクトリーダー経験や原価管理の専門性を高め、事業計画や工場経営管理に携わることもできます。

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンスあり！ ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：273,000円～316,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
経理（ハイクラス）／世界屈指のメーカーでグローバルに活躍

ご経験に応じて経理（主計管理）もしくは管理会計（経営管理）に配属します。いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。 ■ 経理（主計管理） ―― 上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。＜具体的な業務＞・連結決算／本社決算のリード・新規M&A企業の経理オペレーション改善・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化・一般税務対応・既存社員への指導・育成、会計ルール設計 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる ■ 管理会計（経営管理） ―― 当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。＜具体的な業務＞・標準原価の設定／高度化（調達・製造技術と協働）・グループ間取引価格の算定・事業判断に必要な総原価・売価案の提示・工場原価管理の統制強化・仕組み改善・原価差異の分析と改善提案・事業製品別の収益管理 ◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり ■市場価値と視野を同時に広げられる ―― ・プロフェッショナル：連結、国際税務、原価管理など高度領域へ・マネジメント：チームリーダー／管理職として経理組織を牽引・グローバル：海外子会社の経理責任者、海外工場への出向・経営寄り：事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。 ◎語学や会計資格の取得支援も充実

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数 ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：338,000円～630,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

三井ホームエステート株式会社

不動産仲介

東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階

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設立 1986年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全3件

施工管理／今年度賞与6.4か月分／年休120日・土日祝休み有

━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ 三井ホームが施工した物件の施工管理を担当します。主に賃貸物件の外装や一般物件のリフォームの施工など、さまざまです。アパートの施工管理をメインに、他マンションや戸建の依頼にも対応します。 ■建物の点検 ┗三井ホームが実施している建物の点検となります。 ■受託前点検 ┗建物を管理する前の点検です。　管理前の物件に法令違反がないかなど調査を行います。 ■その他事務作業など《施工期間》・アパートの場合：1現場につき約1カ月・マンションなどの大規模な現場：約2～3カ月＼★ポイント★／ ◎現場数は一人あたり6～10件担当します ◎担当範囲は、東京を中心とする一都三県です ◎常駐でなく、巡回での業務です。外勤6割、内勤4割となります。 ━━━━━━━ 無理のない働き方を実現 ━━━━━━━ 余裕を持ったスケジュールで進めています。そのため「夜遅くまで勤務する」など、過度な残業・働き方をすることはありません。社員の平均残業時間は月10ｈと少なめ。多くの社員が、定時に退勤し、趣味や家族との時間を充実させています。「フレックスタイム制」と「在宅勤務」を取り入れているため、勤務時間を調整できたり、事務作業は自宅で行ったりもできます。ライフスタイルに沿った働き方を実現しやすい環境です！

【転勤なし】 ■東京南支店東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線恵比寿駅より5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万5000円～35万円 ※経験、資格を考慮して決定いたします。 ※残業代については別途支給致します。
総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G

物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。【　具体的には　】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など【★】一日の流れ（一例になります） 09:00　出社　メールの確認・返信 10:00　電話対応 11:00　見積り作成　オーナーさまへご連絡 12:00　ランチ 13:00　外回り（オーナーさま訪問・空室確認） 16:00　帰社　事務作業（敷金計算など） 18:30　退社＼POINT／【★】安心の研修制度入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。【★】チームワーク抜群な職場法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。【★】働きやすさ抜群当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。

★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、横浜、名古屋、大阪いずれかのオフィスで勤務となります《恵比寿》東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階《新宿》東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階《横浜》神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング27階《愛知》愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階《大阪》大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル5階

月給22.5万円～35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。

大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階

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設立 1989年
従業員数 2,447名
平均年齢 -

求人情報全22件

賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
- NEW
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！

★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！・南東北エリア・中部エリア・北陸エリア・関西エリア・中四国エリア・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜正社員＞全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月収28.5万円＋諸手当＋賞与・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月収30.8万円＋諸手当＋賞与・初年度年収550万円、2年目年収760万円
賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
- NEW
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。【お任せする業務内容】賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理

「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給 22万1000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給21万9000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月給22万2000円＋諸手当＋賞与・初年度年収440万円、2年目年収530万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月給24万5000円＋諸手当＋賞与・初年度年収490万円、2年目年収590万円

ケアレックス株式会社

介護・福祉関連サービス

【本社】東京都千代田区神田小川町一丁目4番地　WORK VILLA MYJ kanda７階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／上場グループ／土日祝休み／服装自由／産育休あり

福祉用具レンタル事業を支える倉庫で、バックオフィスから現場をサポートするポジションです。【具体的な仕事内容は…】 ■電話での問い合わせ対応（お客様や社内） ■在庫・状態確認 ■伝票作成 ┗システムへのデータ入力　など＜ ■　未経験歓迎　■ ＞ ……………………………… 「これまで事務経験がない…」「福祉用具の知識はゼロ…」という方でも大丈夫！まずは、扱っている福祉用具やシステムの使い方をきちんとレクチャー。できることから少しずつお任せしますので、あなたのペースで業務の幅を広げていきましょう！また、周りには知識豊富なベテランがすぐそばにいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。＜ ■　居心地の良い職場　■ ＞ ……………………………………… この仕事は、倉庫とオフィスをつなぐ“架け橋”として、営業や配送チームなど、社内のさまざまなメンバーと連携しながら業務を進めます。だからこそ、職場はコミュニケーションが活発で風通し抜群！年齢や経験に関係なく、誰もが気軽に意見を出せる雰囲気があり、困ったときにはお互いに助け合う文化があります。「ちょっと困った…」と思ったら、すぐに手を差し伸べてくれる仲間がいる――そんな安心感があります。＜ ■　人を支えるやりがい　■ ＞ ………………………………………… あなたの入力した伝票や一本の電話対応が、誰かの自立した生活を支える大切な一歩になります。また、社内のメンバーをサポートする場面も多く、「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も！日々の業務を通して、「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できる瞬間がたくさんあり、バックオフィスから社会に貢献していることを感じられるお仕事です。

★転勤なし ★車&バイク＆自転車通勤OK！ ■埼玉サテライト〒333-0801 埼玉県川口市東川口4-10-8 アクセス：JR東川口駅徒歩10分 ※バイク＆自転車のみ ■神奈川支店〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町385-1 アクセス：JR横浜線・地下鉄グリーンライン中山駅下車北口より　徒歩 15分横浜市営バス80・305系統蓮生寺前下車徒歩2分 ※バイク＆自転車のみ ■中部支店〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場野田23 アクセス：地下鉄名城線黒川駅下車市バス新沼町下車徒歩10分名古屋駅市バス如意車庫下車徒歩15分 ■堺サテライト〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西5丁131 アクセス：大阪市内方面阪神高速15号線より国道26号線車で約5分大阪市内方面阪和自動車道堺IC出口より泉北2号線経由車で約10分岸和田方面阪神高速4号湾岸線高石出口より車で約10分 JR阪和線津久野駅より徒歩約20分 JR鳳駅より徒歩約16分阪堺電軌阪堺線船尾駅より徒歩約15分

■月給19万6000円～ 26万5000円 ※残業代は別途、全額支給します。

杉村萬国特許法律事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F

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設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

特許事務／残業平均月10時間／年休122日／在宅勤務も可

創業102年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせますほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　国内／外国特許事務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。【具体的には】・特許出願に関する書類作成・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理・報告書や請求書の作成、送付など業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2～3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。

設立 1953年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗ホテルの調理スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／連休可
- NEW
【主な業務】当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制）・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。【入社後について】調理器具の使い方や食材の目利きなど、一つ一つ丁寧に教えます。基本的には、あなたの適性やスキル、そして取り組みたいことに合わせて配属して、対応できる範囲を徐々に広げていただきます。慣れないうちは、先輩と一緒に作業しますので、ご安心ください。・例1：異業界から入社された方／包丁の使い方など基礎から教えてもらい、半年でデザートの1プレートを担当。・例2：異業界から入社された方／火などを扱わない冷たい料理中心に対応。・例3：料理経験のある方／「幅広く料理スキルを広げたい」という要望に合わせて、経験したことのないジャンルの料理担当に配属。【ポイント】 ★教える文化が根付いている基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。

【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分

■月給20万3500円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当・月収26万9000円（入社5年目）・月収30万2000円（入社10年目）・月収34万1000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。

公益社団法人国民健康保険中央会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館

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設立 1959年
従業員数 128名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

広報の記者／社会保障制度の現状を世に伝える／年間休日120日
- NEW
■具体的には広報部に所属し、本会が発行するメディアの記者として厚生労働省などの関連省庁、国会、国保保険者（都道府県・市区町村および国保組合）、関係団体への取材・記事執筆・編集関連業務を行います。 ■本会が発行するメディア『国保新聞』毎月1日・10日・20日発行ブランケット判、基本的に4ページ・当会の機関紙として国民健康保険をはじめ、後期高齢者医療制度、介護保険、障害者総合支援など、社会保障制度全般にわたる情報を取り上げています。『国保情報』毎週月曜日発行 A4サイズ10ページ程度の情報紙。・社会保障制度全般にわたる情報の内、最新のものをリアルタイムに伝えています。 ※月7回の締め切りに合わせて、取材や情報収集を行い記事を作成します。国保新聞発行前には記者全員で集まり、校正や情報交換などを行います。 ■記者クラブ所属で質の高い情報に触れられる厚生労働省内の記者クラブ（日比谷クラブ）に所属しているため、同省内を拠点として、質が高く密度の濃い情報に触れることが可能。記者クラブを通して行われる様々な会見や取材に出席することで効率よく情報を集められます。記者としても非常に働きやすく、成長につながる環境です。 ■社会保障分野においての専門性を追求人々の生活に寄り添う社会保障制度関連の情報に特化しているため、その分野においての専門性を追求することができます。テーマにそったものであれば自身のアイデアを記事に落とし込むことも可能。少人数体制なので、作成した記事が紙面に載る割合も高く、責任感を持って仕事に臨める環境です。 ■高まる重要性国保事業をめぐる状況が日々変化していく中で、最新の情報や関係省庁・保険者の動向を伝える『国保新聞』や『国保情報』の役割は重要性を増しています。高まる関係者からのニーズに応えるため、取材記者を確保し機関紙・情報紙のそれぞれの内容をさらに充実させ、より読者に役立つ紙面づくりを推進していきます。 ※入社後の職種変更なし

厚生労働省内の記者クラブ、または本会 ■厚生労働省内／記者クラブ（日比谷クラブ）東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館＜アクセス＞地下鉄丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」 B3a、B3b（中央合同庁舎第5号館直通地下通路）、C1各出口 ■公益社団法人国民健康保険中央会東京都千代田区永田町1-11-32 全国町村会館西館2階＜アクセス＞地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分地下鉄丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：厚生労働省内／屋内全面禁煙　 ※国保中央会内／屋内全面禁煙

月給27万8,400円以上 ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します ※試用期間中（6カ月間）は時給1,800円【月給例】月給約40万円（40歳・係長）月給約33万円（30歳・主任）月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです＼POINT！／ ★年齢や実績に伴い安定昇給給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。

株式会社朝日エージェンシー

総合広告代理店

東京都中央区八丁堀4-3-3（東京本社）

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設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

朝日新聞グループの広告営業／未経験歓迎／残業月7.8h

＝＝ ◆株式会社朝日エージェンシーとは… ＝＝ Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする、『広告のプロ集団』。ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画～開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。＼多彩な案件に挑戦！／求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。＜例えば…＞ ◎多様な業界からの厚い信頼！特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。 ◎全国規模の企画に取り組む！日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも！ ◎「SNSマーケティング」も手掛けてます！旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました！＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ！ ※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます！＝＝ ◆アイデアを活かして更なる新領域へ！＝＝当社の魅力は、「自由度の高さ」！時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。

【八丁堀・宝町・新富町から各駅徒歩5分！】東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5F ＼3月からは朝日新聞本社へ移転します！／東京都中央区築地5-3-2 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

月給：24万4000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／26,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。

一般社団法人全国石油協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館

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設立 1953年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／転勤なし／月給24万円～／実働7時間

今回は【事務職】を募集しています。それぞれの適性に合わせて配属先の部署を決定いたします！＞＞具体的には… ◆補助事業利用者からの問合せ対応 ◆補助事業に関する各種事務処理 ◆関係省庁との調整対応 ◆補助金申請書類のチェックや処理 ◆電話対応 ◆会議の手配・運営や会議での資料説明　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝挑戦しやすい業務から取り組んで少しずつステップアップしていきます。先輩や上司が都度教え、ひと通りの業務ができるようになるまでは1年程度を予定していますので、焦らずに成長していきましょう。＜その後も…＞業界知識を着実に身につけていけるよう継続的にサポート。関連団体が発行している機関紙なども活用しつつ、知見を深めていけます。さらに、今後は3カ月に1回程度、業界や組織についての疑問などを気軽に質問・発信できる座談会の場を設けていく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜安定した環境で社会に長く貢献していける！＞自動車や暖房などの動力源として不可欠な石油。そうした“当たり前”は日本中のガソリンスタンドによって支えられています。少子高齢化やカーボンニュートラルへの動きが進む中で、ガソリンスタンドのネットワークの維持を、補助金の活用や経営支援を通じサポートしていくやりがいがあります。＜業界全体への影響力を持つ環境下での仕事です！＞変化に富む刺激的な仕事というよりは、安定感ある環境でコツコツ取り組むスタイルが中心となります。

【転勤なし／永田町駅から徒歩2分／住宅手当あり】東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館＜アクセス＞東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」6番出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給には定額手当を含みます ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円
石油製品の分析員／未経験歓迎／残業月5h／賞与実績4.6カ月

【未経験から安心スタート】 ◎マニュアル完備 ◎OJTと研修会でスキルアップ ◎担当ローテーション制 ◎少人数の職場だから相談しやすい【具体的な仕事内容】 ■分析業務国内で流通する石油製品（レギュラーガソリン、ハイオクガソリン、軽油、灯油）の品質試験を担当。ガソリンスタンドから提供された上記の4油種を、ガスクロ、液クロなどの装置を使用して分析する仕事です。 ■事務業務・分析委託業者との契約業務・運送業者や関係官庁との調整（電話・メール中心）など【入職後の流れ】 ▼分析業務からスタート入職後はOJTを通して、装置の操作方法や手順、記録の付け方などを覚えていただきます。マニュアルもありますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら少しずつ事務業務もお任せしていきます。 ▼独り立ち入職後1年を目安に独り立ちです。一人ひとりの習熟度に合わせて成長をサポートしていきます。【POINT！】 ◎細かい作業の積み重ねが、正確なデータ取得につながります。地道な作業が得意な方、細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。 ◎思い通りに正確なデータを得られた時の達成感は格別！サンプル提供者であるガソリンスタンドのオーナーから感謝の言葉をかけてもらえることもあります。 ◎自分たちの分析が、消費者に安全で高品質な石油製品を届ける“当たり前”を支えている実感も得られます。公益性の高い仕事ならではの誇りを持って活躍できます。

【高崎市・仙台市／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■高崎試験センター／群馬県高崎市問屋町西2-8-5 ・アクセス：JR上越線・両毛線「高崎問屋町駅」から徒歩16分 ■仙台試験センター／宮城県仙台市太白区郡山4-8-50 ・アクセス：JR東北本線、仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩17分 ※ご希望の勤務地に配属します。 ※転勤は基本ありませんが、ご自身の希望によっては発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万3610円～27万7100円＋賞与年2回 ※上記月給には定額手当を含みます ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円

東京都市開発株式会社

土地活用

東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（法務／事務）／年休120日／土日祝休／残業10h以下
- NEW
- 締切間近
＼　POINT　／ ◎ワークライフバランス充実年間休日120日以上＋土日祝休みでしっかり休めるうえに、残業の少ないため平日夜の時間も充実！オンオフをしっかり分けて安定的なキャリアを築きたい方にぴったりな職場です。 ◎コミュニケーション豊かな職場働きやすさや会社の安定性はもちろんですが、「人間関係」も魅力のひとつ。和やかな職場の雰囲気も、社員の定着率の高さに繋がっています。業務が落ち着いたタイミングには、「お昼休みにオフィスの近くでドラマ撮影してたよ！」「○○君、昨日の野球中継観た？」など、雑談に花が咲くこともしばしば。コミュニケーションに溢れているからこそ、業務上での不明点なども質問しやすく、新人の方が育ちやすい環境です。 ■具体的な業務 ---------------- ご経験に応じて、法務・不動産事務の業務をお任せいたします。・調停、訴訟に関わる書類作成・出廷及び交渉・各書類の作成・管理、リーガルチェック・他部署からの問合せ対応、トラブル対応・不動産関連書類の確認・作成 ※重要事項説明書や売買契約書など・請求書、領収書の作成など・電話応対／来客対応／その他総務業務（お茶出し、備品管理など） ■入社後の流れ ---------------- ▽1～2週間程度不動産業界の基礎知識などを座学で研修していきます。対応する業務範囲は多岐にわたり、仕事の幅は設けておりませんので、「チャレンジしたい」という意欲があれば様々な業務に携わることができます。今までの経験を活かしながら、その知識・経験を積んでいくことが可能です。先輩や顧問弁護士と気軽に話し合えるフラットな関係があり、あらゆる業務をチームで分担しながら進めていく風土があります。社内外問わずコミュニケーションをまめにとりながら上手く連携していきましょう。配属先のチームで業務を教わりながら、必要な知識も身に付けられます。実務を通じて、仕事に慣れていきましょう！

【転勤なし】「永田駅」から徒歩2分の自社ビルです ■勤務地住所【本社】東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田駅」から徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4,286円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
不動産仕入れ営業／月給40万円～／年休120日～／残業5h
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◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★ 当社について￣￣￣￣￣￣￣￣ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。あなたには、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★ 一体開発事業とは￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★ 仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ■物件の調査主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続きご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★ 入社後は？￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後研修：1週間～4週間まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

★転勤なし ★「永田駅」から徒歩2分の自社ビルです本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田駅」から徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給40万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万8496円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！／業績（利益）に応じたインセンティブあり！＼頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。【試用期間中の給与】月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月7万7434円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ハリマライフサポート

不動産管理

東京都中央区日本橋本町3丁目9番4号日幸小津ビル5階

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補

■理事会・総会の運営補助・管理組合の理事会、通常総会（年1回）の日程調整や、当日の運営・理事会や総会に向けた各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等）の作成・修繕業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民に告知する掲示物の準備など ■マンションの巡回担当物件を定期的に巡回し、現地スタッフと状況共有や共用スペースの状態確認をします。修繕が必要な場合は、管理組合へ計画の立案・提案も行います。 ■問い合わせ対応設備不具合などの問い合わせ対応・業者手配や、住民間トラブルの対処をします。＜入社後の流れ＞ 60代の嘱託社員の退職に伴い、担当物件を引き継いでいただきます。入社後は約3ヶ月間、管理手順の引き継ぎや現場でのOJTなどを通じて、当社での仕事の流れを身につけていけますのでご安心ください。その後は担当物件を持ち、フロント業務全般をお任せします。＜仕事の特徴＞築年数や規模などさまざまなマンションの管理を手掛けています。一人あたり担当物件数は11～13棟（経験や物件規模を考慮）。ご担当いただく管理組合の決算月が同じ月に集中しないよう配慮しますのでご安心ください。組織再編に伴う業務フローや業務システムの改善なども行っているため、チームづくりにも一緒に携わっていただきたいと考えています。

東京都中央区日本橋本町3-9-4　日幸小津ビル5F ◎転勤なし ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 ■JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分 ■各線「神田駅」徒歩12分

月給32万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

設立 1960年
従業員数 431名
平均年齢 44.3歳

求人情報全8件

設備管理スタッフ（年休121日／賞与5ヵ月分／残業月10ｈ）
- NEW
オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。 ───具体的な仕事内容─── ■巡回設備業務都内をメインにいくつかの施設を巡回し、作業を行います。・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業など ■常駐設備管理施設へ常駐し、下記の業務を担当します。・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります。 ≪担当施設の一例≫ オフィスビル、商業施設、学校施設など ※巡回業務・常駐業務については担当する建物によって異なります。 ───入社後の流れ─── 本社で1～2日間のオリエンテーションを行い、その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、当社での業務について理解を深めていきましょう。実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。 ★入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています！

★勤務地は希望を考慮し決定します。 ■巡回設備・都内／神奈川県内 ■常駐設備・東京都千代田区大手町1丁目4番2号　東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分・神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号　みなとみらいグランドセントラルタワー　防災センター　みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分

月給24万円～30万円＋各種手当+賞与（5ヵ月分） ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※賞与／年2回（7月・12月／本年度実績：5ヵ月分）

有限会社オーソデントラム

医療機器卸

東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F

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設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

歯科矯正器材のルートセールス／未経験歓迎／残業ほぼなし
- 締切間近
既に取引のある歯科医院を訪問しながら、「こんな製品がほしい」「こんなことに困っている」というニーズやご要望をヒアリングし、歯科矯正器材のご紹介や提案を行います。基本は既存のお客さまを訪問するルートセールスとなり、一部新規のお客さまにもお伺いします（既存：新規＝9：1）。＜扱う商品は…＞生体に影響を及ぼす可能性のある物質をできる限り排除した、生体親和性の高い素材の「歯科矯正器材」を主に扱います。例：純チタン製のブラケットやチューブ、ニッケルを含まない矯正用ワイヤーなど＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■病院やクリニックへの訪問 ■ニーズやご要望のヒアリング ■商品のご紹介・提案 ■学会やセミナーへの参加 └歯科医師が行う症例セミナーに参加し、最新の症例写真を見ながら製品への理解を深めたり新たな知識を得たりします。など＼ POINT！／ ★医師の先生方との関係性に注力テレアポや飛び込みなどの無理な営業活動を行わず、信頼関係構築に注力できる環境です。真摯な姿勢で取り組むことで、専門知識を教わり、商品知識でお返しするなど、強固な関係性が築けますよ。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝基礎知識の習得からしっかりサポートします！【1カ月目】座学研修で、歯科矯正や製品の基礎知識を習得します。　▼ 【2カ月目】座学と並行して、先輩との同行訪問で業務の感覚を掴みます。　▼ 【3カ月目】同行訪問から担当エリアを決定。引き継ぎを経て、お客さまとの関係性を構築していきます。　▼ 【1年後】個人差はありますが、約1年前後で一通りの業務を覚えることができます。不安なく一人で担当できるまでサポートしますので、安心して一緒に学んでいきましょう。＼ POINT！／ ★専門知識は入社後でOK！ 3カ月の研修で、基礎をじっくり覚えていただける体制を整えています。独り立ち後も上長が訪問時の同席などを行いますので、気軽に相談してくださいね。

【転勤なし／直行直帰OK】中央区日本橋の本社勤務となります★「人形町駅」より徒歩2分 ◎遠方への訪問時は、直行直帰も可能です（都度上長の承認が必要） ◎担当エリアへの全国的な出張があります（1～2カ月に1回） ◎社用携帯で円滑に報連相できますので、外出・出張時も安心です。【本社】東京都中央区日本橋人形町2-7-15 日本橋トグチビル2F ＜アクセス＞東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩2分東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩5分

月給25.5万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。 ※上記給与には、一律支給の営業手当と住宅手当を含みます。 ※その他、欠勤なく勤務した月には月間皆勤手当15,000円を別途支給します。

株式会社ワンズコーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル9F

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設立 1996年
従業員数 62名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

システム開発・運用エンジニア／土日祝休み／残業月5時間程度

顧客先（西新宿）に常駐し、業界特化型の業務支援システムの開発・運用を担当していただきます。今まで培ってきた VB.Net／PL／SQL の経験を“守り”としながら、要件定義や上流工程へのチャレンジで“攻める”。大きくキャリアチェンジするのではなく、『今の延長線上で、できることを少しずつ広げていく』スタイルでキャリアを描けます。【具体的な仕事内容】・社内向けシステムのアプリの運用、保守・新規開発業務およびドキュメント作成・アプリ開発において業務要件定義の実施・関連するツール作成および担当可能な依頼業務・問い合わせ対応・不具合調査・対応等 ★裁量を持って働ける環境約10名のチームへ配属となります。大規模案件の一部担当ではなく、チーム全体を見渡しながら主体的に業務に関われる環境です。自身の経験やアイデアを活かし、より良いシステムづくりに貢献できます。 ★経験を活かし、次のステップへ挑戦できる長年の実務経験を持つメンバーと一緒に働けます。業務改善や効率化の提案も歓迎される文化があり、これまで培ってきた開発経験をベースに、要件定義や上流工程のサポートなど、新たな役割にもチャレンジ可能。【スキルアップ・評価制度】 ■個人目標に基づいた成長サポート毎年一度、上長と相談しながら業務目標を設定。自身のキャリアビジョンや身につけたいスキルを考慮した目標設定を行い、着実に成長できる環境を整えています。 ■資格取得支援制度あり LPIC・Oracle・AWSなどのIT関連資格取得も支援。受験費用は会社が一部もしくは全額負担します。 ■年1回の評価面談を通じたキャリア設計年に1度、自社での評価面談を実施しており、PLや役員と今後のキャリアなどについて相談できる機会があります。現在のスキルや経験を部前ながら、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、希望に沿ったキャリアパスを一緒に設計します。

【西新宿勤務／転勤なし】顧客先（西新宿）での常駐勤務となります。 ■東京都西新宿入社時はフル出社を想定していますが、将来的に在宅勤務可能になる可能性もあります。 ※在宅勤務の可否・頻度については、業務状況により異なります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給29万1339円～43万7008円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9370円～5万9055円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社シーアイリンク

建築設計事務所

東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル5F

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設立 1960年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理事務／土日祝休み／現場経験活かせる／残業少なめ
- 締切間近
高速道路や建物施設に関わるインフラを支える仕事です。道路トンネルの換気設備・消火設備、排水ポンプ、建物の空調・衛生設備など、さまざまな設備を管理するための図面・データの作成・補正・分析を行います。 ★基本的には、PCを使用した入力作業など、オフィスでの事務作業が中心です ★現場での知識を活かして、オフィスワークに転身したい方にはピッタリの環境です ◇業務内容◇ 【1】管理用図面・台帳データの作成・補正過去～最新の工事情報をもとに、道路および建物施設の設置図・配線図・台帳データなどの作成・修正を行います。必要に応じて現場調査を行い、正確で分かりやすい資料に仕上げます。【2】データマネジメント支援点検データや補修データを整理・分析し、老朽化対策や機能向上のための計画づくりをサポートします。社会インフラの安全性・信頼性に直結する重要な業務です。【3】設備改修に向けた設計サポート道路施設・建物施設の改修工事に必要となる設計業務の補助を担当。技術者のもとで図面作成や資料取りまとめを行い、将来的には設計業務に挑戦します。 ◇入社後は…◇ まず、本社オフィスにて1～2週間程度の座学研修を実施。過去の資料やマニュアルをもとに、業務の流れや台帳データの見方など、業務に必要な知識を習得します。 ◇社会貢献◇ 道路上にはカメラや照明、情報板、トンネル内の消火・換気設備など、各種の機器・設備が設置されています。老朽化や損傷が進んだ場合には、補修・改修が必要。点検・補修の際に必要となる管理用資料を適切に改訂しているのが当社です。車が安全に走行できるよう、交通インフラを支えています。また、公共案件のため、受注が安定している点も魅力です。

【転勤なし】東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル5F 〈アクセス〉地下鉄日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩3分　 JR総武線「馬喰町」駅から徒歩5分都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩5分　 ※受動喫煙対策／オフィス内分煙 ※配属後は客先での勤務になる可能性あり（東京都内もしくは横浜市） ※転居を伴う転勤なし

月給27万円～37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給

株式会社近鉄コスモス

人材派遣

東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル3階

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設立 1993年
従業員数 1,052名
平均年齢 -

求人情報全2件

貿易事務／未経験歓迎／正社員登用有／年間休日120日／転勤無

海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。＜具体的な仕事内容＞ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務：輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。（変更の範囲：会社の定める業務）＝＝＝＝＝未経験でも成長できる！ 3ステップでご紹介＝＝＝＝＝【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。　▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート！年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。　▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！＼ここもPOINT／ ★資格の取得を手厚くサポート通関・貿易のエキスパートが多くおり、「通関士資格取得支援」や「自己啓発プログラム」など、学習支援は充実しています。2025年度は、6名が通関士試験に合格しました！ ★無理なく働ける環境半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK！急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【転居を伴う転勤なし】関東エリアでの募集となります。 ■東京都23区（中央区・港区・品川区） ■神奈川県（横浜市） ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。（変更の範囲：会社の定める場所）

月給223,000円～265,000円 ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。 ◆専門職手当通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地3-7-2第5銀座ウェスト築地ビル9F

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／上場グループ／教育・研修制度充実

■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。例）・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始められる研修後にまず任されるのは「テスト業務」や「運用保守」などの下流のお仕事がメインです。たとえば開発チームが作ったシステムの動作確認、仕様に沿って修正・報告を行う作業などです。焦らず、少しずつ実務に慣れていけるような設計になっているのでご安心ください。 ■近い将来は開発・インフラ・クラウドへもステップアップ可能！プロジェクト数は700件以上！「開発に関わりたい」「インフラやクラウドに挑戦したい」などの希望に合わせ、経験やスキルに応じた配属が可能です。お客様対応を含む上流工程やスペシャリストなど、多彩な未来を描けます。キャリアの方向性やロードマップなど一緒に柔軟に計画していきましょう♪

◆転勤なし ◆在宅案件6割（週2日～3日も含む）当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します【各拠点】＜東京支社＞東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分）＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分）＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階（最寄駅：名古屋駅徒歩4分）＜九州支社＞福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業発生時の残業代は別途支給。 ※スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ★教育研修期間中も給与は満額支給

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳

求人情報全39件

アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ

アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 　業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 　入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ 　キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。

初期配属考慮します！ ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ■モデル年収見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円)
総合職／未経験歓迎／実働6時間45分／年休120日以上／FF
- 締切間近
■共栄火災について￣￣ 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など独自の市場により安定した事業を展開。83年間、お客さまから厚い信頼をお寄せいただいています。 ■入社後の流れ￣￣入社後は約1週間の導入研修を実施。ビジネスマナーや、当社の事業について基礎から学んでいただけます。配属先はご希望・適性に合わせて決定。配属先では1年間のOJTを通じて業務を身につけていきましょう。＜配属予定部門＞ ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。 ◆損害サービス自動車保険等において、お客さまを含めた関係者に保険金をお支払いする損害サービス業務。 ◆本社部門商品開発、情報システム、財務部門など ※いずれの配属先も、個人のお客さまへの営業業務はありません。 ◎ゼネラリストとして成長おおむね3～5年間隔でジョブローテーションを実施。幅広い経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアサポート体制￣￣ ▼内定後～入社前ご希望に応じて、入社前にキャリア面談を実施。配属先希望の相談や、「どのようなキャリアを築いていきたいか」「自分の強みがどのような仕事に活かせるか」といったキャリアプランを人事担当者と一緒に考えていきます。 ▼入社半年後振り返り研修（集合研修）を行います。半年の業務を振り返り、改めてキャリアプランや今後の目標を考える場です。 ▼～3年目まで入社3年目まで、定期的な人事面談によるキャリアサポートを行っています。自分が描いているキャリアプランを、定期的に人事部門に伝え、相談できる機会が設けられています。 ■研修制度￣￣入社時研修のほか、階層別研修、部門別研修、社内留学（※）などの人材育成プログラムを豊富にご用意しています。 ※社内留学…関心のある部門の業務を1週間体験できる制度。

【転勤あり・なしを選べる！／在宅勤務可】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下2つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

給与＜大卒/大学院卒の場合＞ ■全国型総合職：月給27万円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万9800円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ■勤務地限定型総合職：月給23万200円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給）＜短大卒の場合＞ ■全国型総合職：月給25万円7200円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万3900円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ■勤務地限定型総合職：月給22万700円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します

株式会社エーエスエル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F

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設立 1980年
従業員数 531名
平均年齢 34.0歳

求人情報全25件

ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％

開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です！ ◆スキルアップを支援技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能！

本社・仙台支店またはプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分

【前職給与保証】月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業

大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

株式会社長谷工リアルエステート

不動産仲介

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F

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設立 1994年
従業員数 693名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
- NEW
マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。お任せする業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。商談以外の業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。＼長谷工ならではの売りやすさ／【グループの知名度で信頼度抜群】長谷工グループは施工実績No.1（※長谷工総研調べ）。金額面で競合物件と並んでも、「長谷工だから安心」と選ばれることが多く、営業しやすい環境です。【グループ力で問い合わせが多数】長谷工グループは仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど多彩な事業を展開。マンション管理を行うグループ会社経由で売却相談をいただくこともあり、グループの力が営業の強みになっています。【豊富な選択肢で提案しやすい】不動産仲介だけでなく、買取や再販（リノベーション）も担当可能。グループ内に施工会社があるため、物件の「見極め力」にも自信があり、同業他社からの買取実績も多いのが特徴です。【早期から成果を出せる】担当エリア制を採用しているため、年齢や社歴に関係なく、平等に成果を上げられます。実際に、入社1年目で営業成績1位を獲得した社員もいます。

【東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏【東京】本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター【埼玉】川口店、大宮センター【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西【大阪】天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店【京都】京都センター【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部【名古屋】名古屋営業センター ■九州【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり

月給26万円以上＋業績給（インセンティブ） ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。

株式会社安田エステートサービス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F

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設立 1990年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビルの清掃管理／未経験歓迎／土日祝休み／日勤のみ／賞与年2回

━━━ オフィスビルや商業施設などの衛生面を管理するプロへと成長できます！ ━━━ ＼この仕事のポイント！／ ★清掃のプロとして社会に貢献！ ……… 配属となるのは当社が管理する物件の清潔で快適な環境を創り出す清掃管理部。物件を利用する方々が当たり前の毎日を過ごせるよう裏側で支えるやりがいがあります。 ★チームワークでゴールを目指す達成感！ ……… スタッフ一人ひとりが責任感をもって自身の担当業務を担い、時間内に作業が完了した時の達成感は格別！気持ちよく仕事を終えて、定時退社後は自分の時間を充実させられます。 ★国家資格も取得できる！ ……… 建物の清掃は法律で基準が定められており、厚生労働省が認定する「ビルクリーニング技能士」という国家資格があります。ビルクリーニング技能士をはじめとする資格の取得支援はもちろん、取得した際には月額最大5万円の資格手当を支給。手に職をつけ、収入アップも目指せます！＜そもそもビル清掃って何をするの…？＞ ■日常清掃・フロアの掃除機やモップ掛け・給湯室の掃除・ゴミの回収・現場の巡回点検 ■定期清掃・専用機材でのカーペット洗浄など ■パートさんの勤怠管理・フォローアップ ★清掃ロボットやIT技術も積極的に活用するなど、常に最新の道具を使いながらプロフェッショナルを追求できる環境です！＼正社員として全体を管理するポジションで活躍！／清掃業務はパートスタッフや協力会社と連携しながら取り組みます。正社員として、質の高いサービスを提供できるよう、全体のスケジュール調整や清掃スタッフの管理も行っていただきます。＜入社後の流れ＞まずは会社や事業について座学研修を行います。その後は各配属先にて先輩と一緒に実務を通して少しずつレベルアップしていきましょう。気軽に相談できる人柄の良いメンバーばかりですので、安心してくださいね！

【転居を伴う転勤なし／東京または神奈川の事業所（希望を考慮します）】 ■本社東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ・「田町駅」より徒歩3分 ■芝浦地区東京都港区海岸3-18-1 ・「田町駅」より徒歩10分・「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 ■横浜地区神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 ・「新子安」より徒歩10分・「京急新子安駅」より徒歩10分 ■横浜西口地区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3 ・「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

CTCファーストコンタクト株式会社

アウトソーシング

東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル

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設立 2000年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

ヘルプデスク／専門知識不問／年収400万円~／残業10h以下

当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。今回募集するポジションは表からは見えない各社の業務の実態・課題に触れていくため、単なる外注ではなく、事業を支える欠かせないパートナーとしてお客様から迎えていただける立場です。業務改善の成果が“数字や変化”で見えくる、いわば介在価値が見える仕事に就いてみませんか？【具体的には】 ――――――― ■ヘルプデスク・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応・IT機器・システムサポート（操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ■マネジメント・ヘルプデスク業務・ヘルプデスクサービス運営・管理（人員体制や必要機材等の管理、原価管理～収益計算）・マネジメント業務（チームメンバー育成、メンタルケアなど）・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築【当社や仕事について】 ――――――――――――――― ◎転勤や異動は稀なため、じっくりと学び成長できる ◎社長・役員・部長に対しても「さん」で呼んでいます ◎KPI先行で現場疲弊するような業務設計はしません ◎大小様々なプロジェクト規模を担当することが可能 ◎現場主義のカルチャー／現場判断が早いことも ◎優れた運用力＆俯瞰で事象を捉えるスキルが身に付く【注目】活かせる経験・スキル ――――――――――――――― （例）サービス業界でエリアマネージャーをしていました！ → 部下や収支管理の実務経験を活かせます（例）営業企画をしていました！ → 営業部の課題特定・解決策の立案経験を活かせます（例）複数部署と連携した調整業務の経験があります！ → クライアントや社内との折衝・調整力を活かせますあなたがまだ気づいていない「潜在的なスキルや経験」を、当社は見逃しません。その価値を引き出し、さらに専門性の高い人材へと押し上げていく会社で働きませんか？

★北海道・東京・大阪で募集中！★ 【本社】東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル（東急田園都市線駒沢大学駅徒歩5分）【札幌オフィス】北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル（JR各線札幌駅徒歩5分）【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（JR各線大阪駅直結）【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル（大阪メトロ御堂筋線梅田駅徒歩3分）【その他】本社または都内のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります ※プロジェクト先は23区内中心

月給257,000円～469,000円 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※固定残業代はありません ※待遇はスキルに応じて決定します。＝＝＝＝＝＝【想定年収】＝＝＝＝＝＝・初年度年収411万円～705万円あなたのご経験やスキルに応じて、柔軟に決定します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社ヒューマンウェア

人材紹介・職業紹介

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F

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設立 1999年
従業員数 138名
平均年齢 33.8歳

求人情報全3件

サポート事務／土日祝休／定着率90%以上／研修・メンター体制
- NEW
〈社会人経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ〉まずお伝えしたいのは、当社では異業種から転職した社員が多数在籍しており、事務未経験からスタートした社員も多く活躍しているという点です。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。データ入力や書類チェックなどの基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■担当する業務について PCを使用したバックオフィス業務が中心となります。これまでのお仕事でPCを使用したご経験がある方であれば、スムーズに業務に慣れていただけます。【業務例】・来客・電話・メール対応(社内外からの問い合わせ対応) ・各部署との連携業務・見積書、請求書作成・各種資料作成（営業資料、契約書など）・データ入力、書類チェック業務・申請書類の内容確認・修正 ☆正規雇用のヒューマンウェアならではの取り組み☆ 【1】メンター制度・月報制度で「ひとりにしない」職場を当社では一人ひとりを支えるメンター制度を設けています。業務内容は配属先で異なり、慣れるまでは戸惑う場面もありますが、面談や月報を通じて状況を把握し、必要な時に相談できます。制度は4年目を迎え、定期的な面談が孤立を防ぎ、働きやすさに繋がっています。気軽に相談できる相手がいるため、経験の浅い方も安心して働けます。【2】180種類を超える資格取得支援グループ会社の制度を継承しているため、 5,000講座以上のEラーニングや大手企業の対面研修を受講でき、資格取得時には報酬金や受験費も支給されます。制度活用者の約9割が合格しており、費用補助に加えて学習の相談もできるため、安心してキャリアを広げられます。正社員として働きながら、新しい一歩を安心して踏み出せる環境を整えています。

【転居を伴う転勤なし／関東エリア勤務・リモート案件あり】勤務地およびプロジェクトは入社後に、よりお人柄やスキルを上司が把握した状態で、最新のプロジェクト情報から、本当にあなたに合うプロジェクトをチョイスして決定します！ ※雇用形態は正社員で、原則取引先企業での常駐勤務です。【勤務先対象エリア】東京23区内・一都三県が中心です。（大手企業を中心とする当社の取引先です） ※各取引先企業先への常駐型派遣です。 ※プロジェクトによって、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れている場合があります。 ※直行直帰可（業務内容・プロジェクトにより変動あり）【株式会社ヒューマンウェア本社】・東京都港区海岸2-2-6　DS海岸ビル2階【コムテック株式会社（グループ企業）】・東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階 ≪交通アクセス≫ ・JR各線「浜松町」駅から徒歩10分

【業種未経験の方】月給24万円＋各種手当【事務経験者の方】月給25万円～＋各種手当【リーダー候補クラス】月給27万円～＋各種手当 ※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。 ★役職に就くとさらに給与UP！サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。 ★資格取得制度の活用でお祝い金も！【報奨金】 ①資格報酬金支給（5,000円～300,000円） ②受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例＜事務系＞ MOS365スペシャリスト：5,000円 MOS365エキスパート：12,000円日商簿記3級：10,000円＜IT系＞ ITパスポート：10,000円基本情報技術者：60,000円応用情報技術者：120,000円

アフラック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 17F

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設立 1975年
従業員数 882名
平均年齢 -

求人情報全17件

保険コンサルタント／未経験歓迎／賞与年4回／年休126日
- NEW
契約数2,200万件超と、日本でも有数の実績を持つ生命保険会社『アフラック』。当社はそのグループ企業として、約78万件のご契約をいただいています。長年の歩みの中で獲得してきた【知名度×ブランド力×豊富なノウハウ】を土台に、お客様に自信を持って寄り添えるコンサルタントへ成長していける環境です。 ──── ★お仕事について ──── 保険のプロフェッショナル『アフラック・コンサルタント』として、お客様の人生設計を支えるお仕事です。 ―《具体的には》― ◆保険商品のご提案まずはじっくりお客様のお話を伺うところから。現状や将来への不安を丁寧に汲み取りながら、本当に必要な保険商品を一緒に考え、最適な商品を提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー結婚や出産、転職、介護など、人生の節目に応じて最適な保険は変わるもの。「今の保険は合っているか？」をお客様と都度確認し、長期的に伴走します。 ──── ★アフラックのコンサルタントの特徴 ──── 私たちのミッションは、“売りこむこと”ではなく“お客様に寄り添い、安心を届けること”。短期的な数字のために無理な提案をするのではなく、誠実に寄り添い続けた結果がご契約や紹介につながっていく…そんな姿勢が評価される環境です。 ―《人生にじっくりと向き合える》― ご提案先は、すでにご契約をいただいているお客様が中心。また、会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも充実。準備にしっかりと時間をかけ、質の高い提案をお届けできます。 ―《個人ノルマなし》― 寄り添いを大切にするからこそ個人ノルマはなし。スケジュールやお客様へのご提案の仕方も個人の裁量に任せているため、自身の強みや個性を存分に活かしてください！

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ★希望する勤務地への配属となります。 ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【成果連動型／前職から2倍以上の収入UP例も！】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ―《成果に応じて収入UP》― ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給。また、実績に応じた賞与も年4回。収入という見える形として、頑張りがしっかりと実を結ぶ環境です。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。
アフラックの保険コンサルタント／年休126日／賞与年4回

【当社について】日本有数の契約数を持つ『アフラック』は、2,200万件を超える数字を誇っています。そのグループ企業として約78万件のご契約を保有し、多くのお客様を支えています。【仕事内容】保険のプロフェッショナル「アフラック・コンサルタント」として、お客様をサポート。お客様のニーズに応じた、保険商品や保険見直しのご提案をお任せします。 ★すでにご契約をお預かりしているお客様のアフターフォローが中心。会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも実施。提案先の開拓に追われることなく、万全な準備そしてお客様に寄り添った対応で、質の高い提案で着実に結果を残せます。 ★この仕事の魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎人生の頼れる味方にアフラック・コンサルタントの役割は「お客様に寄り添い、安心を届ける」こと。保険商品を“売る”のではなく、保険を通してお客様を“サポートする”ことが使命です。お金、生活、仕事、介護など…お客様によって、抱えているお悩みはさまざま。多くのお客様の人生に、長期にわたって貢献できる仕事です。 ◎“自分”を活かせる環境当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の主体性にお任せしています。 ◎自立した働き方働くスケジュールは柔軟に調整ができます。「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」など、自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。あくまで無理なく働けるので、基本定時退社。自分を大切にする働き方を実現できます。

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】宮城・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ☆希望勤務地への配属となります。 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4F ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※仙台支社、名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【実績を還元！成果連動型】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ★成果に応じて収入UP★ ─────────── ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給します。また、実績に応じた賞与も年4回。成果を目に見える形でお返しします！中には前職に比べ2倍以上の収入を実現した先輩も。頑張りが給与UPにきちんと結びつきます。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。

株式会社アオイシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階

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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -

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ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業少／高い定着率

＼ここがPoint！／ ◎44年の無借金経営 ◎大手企業との直接取引＆案件多数 ◎営業チーム＆代表が、あなたのキャリアをサポート！ ◎風通しの良さ＆社内の交流も盛ん♪ 今年で創業45周年を迎える当社で、実務未経験でもイチから経験を積んで頂けます！ ◇案件例￣￣￣￣金融系を中心に、約100社からの幅広い案件をご用意！・大手金融機関向け業務システムの設計～導入・大手損害保険会社に向けた業務システムの設計～導入・医療機関の検体システム開発　など【自社内開発】・勤怠管理システム・在庫管理システム・トレーサビリティシステム　など ◎使用言語：JAVA、C、VC++、NET、VB、PowerBuilder、Developer(D2000)、PowerCOBOL　など ◎AI関連やAWSなど、先端技術・案件も積極的に取り入れています！ □■──────── 当社ならではの強み！ ─────────■□ 【理想のキャリアをサポート！】「上流工程に携わりたい」「リモートで働きたい」など、豊富な案件からあなたの希望に合わせたものを選択可能。さらに営業担当や、時には元SEの代表が、ベストな案件へのアサインをサポートします！資格取得支援も手厚く、継続的な成長が叶う職場です。実際に、2025年だけで約5名がスキルアップ・キャリアアップを実現しています。【居心地良さ◎】部活や社内イベントも豊富で、代表含めて距離の近い職場です。異なる現場のメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能！【抜群の安定性】インテック、シーイーシー、富士ソフト、システムコンサルタント（敬称略）など、数十年にわたって取引のある大手企業が多数。長年の実績と信頼が、何よりの強みです。

【23区内の案件がメイン／リモート案件あり／転勤なし】 23区内の案件先へ配属となります。 ■本社・東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ◎大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 ■西新宿オフィス・東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3階 ◎各線「新宿西口駅」から徒歩5分 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給23.5万円～40万円 ◎時間外手当は、1分単位で全額支給！ ◎経験・スキルに応じて優遇します

株式会社コスモス

アウトソーシング

東京都千代田区西神田1-4-5　東光電気工事ビル2Ｆ

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

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ネット回線の調整事務／年休125日／完週休2日／定着率85％

営業が受注した法人向けインターネット回線について、事務業務をメインに申込み受付から開通までの進捗管理を担当します。ダークファイバーの新規申込やビルへの入館申請、申請書作成、工事日程調整などが中心です。同時に社内ツールの更新や請求書チェックなども担います。＜ダークファイバ―とは？＞ダークファイバーは通信会社が保有している未使用の光ファイバー回線のことです。企業が必要に応じて借り受け、自社専用のネットワークとして活用できます。本ポジションでは、その新規申込や開通手配を担います。【主な業務内容】 ▼ダークファイバーの新規申込対応・工事手配 └1件あたり30分～1時間ほど └1日2～4件ほど対応します ▼ビルへの入館申請、回線の利用申請・請求書チェック ▼社内ツール更新、海外チームとの連携・メール対応など海外チームとのやりとりは、翻訳ツールを用いたメールやチャット対応のみです。英語が使えない方でも問題なく業務ができていますのでご安心ください！【入社後の流れ】 ▽STEP1 最初は先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。申込受付から開通までの流れ、社内ツール更新や申請書作成など基礎業務を丁寧に学びます。 ▽STEP2 業務に慣れてきたら、新規申込や工事日程調整などを段階的に担当。 Wチェック体制でしっかりフォローします。 ▽STEP3 独り立ち後は複数案件を並行して管理し、チームの中心として活躍することもできます。将来的にはサブリーダーなどへキャリアアップすることも可能です！

■大阪府大阪市内各地のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※本プロジェクトは大阪駅西口直結のタワービルになる予定です。　独り立ち後は、テレワーク勤務の日もあります。【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル7F

＜通信業界、もしくは調整業務経験者＞ ■月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※通信業界・調整業務ともに3年以上のご経験で月給26万円を想定しています。【年収例】・月給23万円の場合：年収353万円（通信業界経験者または調整業務経験者）・月給26万円の場合：年収400万円（通信業界かつ調整業務経験3年以上）＜未経験者＞（オフィスワーク経験のみ） ■月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回

社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -

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相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h

【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。＜具体的には…＞・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。【.:＋。利用者エピソード.:.。＋】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。＼入社後の流れ／半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。未経験でも無理なく学べる体制が整っています！ ▼初任者研修（約3日間）本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど ▼各現場に配属！現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！ ★未経験からの国家資格取得を全面サポート働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。

【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

不二興産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区百人町1-22-26

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設立 1951年
従業員数 418名
平均年齢 -

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毎月資格手当支給！月収30万円～可能／官公庁中心の設備管理

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など【入社後の流れ】まずは本社にて導入研修を受けていただきます。ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。【描けるキャリアパスについて】選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。【ここが魅力です】 ★成果をしっかり評価します設備管理は見えにくい仕事ですが、当社では努力が必ず評価に反映されます。・改善提案・資格を活かした対応・担当範囲の拡大など、これらを年2回の評価に反映し、昇給・賞与へ直結。さらに、資格手当は毎月支給されるため、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★働きやすさも抜群！当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。本社：東京都新宿区百人町1-22-26

月給25万円～30万円 ※保有資格によっては月給30万円以上スタートも可能【入社時の月収例】 ★40歳／電工二種＋電験三種＋ビル管月収33.2万円（月給30万円＋資格手当3.2万円） ★33歳／電工二種＋ボイラー2級月収27万円（月給26万円＋資格手当1万円） ※さらに夜勤手当・時間外手当が追加されます。

株式会社スカウト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

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業界未経験OKの法人営業職／人柄・社会人経験を重視
- 締切間近
＜ここがポイント！＞ ★既存顧客中心 ★25歳～31歳の若手中心、男女比1：1。　同年代の仲間が多く、チームワークは抜群です。　ポジティブ思考のメンバーばかりで、　リーダーとしてもチームをまとめやすい環境。　皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは　打ち上げなども行い、達成感を共有しています。 ★研修充実（業界知識・商材理解からしっかりフォロー） ★年休120日以上／土日休み／月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK！＿＿＿＿＿仕事内容￣￣Ｖ￣￣各種求人媒体を活用した採用広告・採用施策の企画提案をお任せします。既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることはなく、企業の採用パートナーとして長期的に伴走する営業スタイルです。応募数やクリック数などのデータをもとに施策を改善。 AIツールや運用担当と連携し、データに基づいた採用マーケティングの企画・運用を行います。【入社後の流れ】 ▼座学研修／約2週間取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。【業務の流れ】 ▼商談／ヒアリング～提案お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ（1日50件程度） ■既存顧客のフォロー（改善提案や継続提案）

★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地！【本社オフィス】東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・各線「神田駅」より徒歩6分・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万5000円～30万円（固定残業代含む）＋別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

殖産不動産株式会社

不動産仲介

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築設計士／月給45万円以上／賞与合計3回／年間休日120日
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設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。＼ここがPOINT！／ ■1：無理なくひとつの案件に集中できる当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2：会社と共に成長できる現在会社は成長フェーズへと突入しました。今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3：経験・スキルを最大限発揮できる今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます！ ■働く環境も高水準仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。当社とは一切無縁の話。年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、設計士としてのキャリアを歩んでいけます！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給45万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
不動産コーディネーター／未経験歓迎／服装・髪色・ピアス自由
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当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。【具体的な業務内容】建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明　など自分のアイデアが形になる！新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、不動産コーディネーターも会議に参加します。自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、未経験の方もご安心ください！ ◎事務業務の経験を活かせる専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、これまでのスキルが無駄になりません！ ◎接客業の経験も武器になる一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、その経験は当社では大きな武器となるでしょう！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与

公益社団法人国際厚生事業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／語学力不問／残業月5h

ご希望・適性を考慮の上、以下【1】、【2】のいずれかの事業に携わっていただきます。【1】外国人介護人材支援部介護分野の特定技能など（EPA以外の在留資格）の外国人介護人材の受入れを支援します。 ■特定技能協議会の事務局運営支援（介護分野の特定技能制度がメイン） …専用システムを使用した協議会への登録、審査等管理を行います。 ■海外への広報活動（日本の介護について） …日本で働きたい外国人向けに日本の介護についての広報活動や説明会の調整・開催・運営を行います。 ※年に数回海外出張あり ■外国人材や施設担当者へのフォロー業務 …介護分野特定技能受入れ施設を巡回訪問します。 ※国内出張あり ■日本語研修、介護技術研修等の開催、運営支援 …地方自治体や自社が行う外国人材及び受入れ施設担当者向けの研修を支援します。 ※国内出張あり ■外国人を対象とした研修等の開催支援 …研修のアテンド、講師の調整、研修期間中の外国人の生活管理などを行います。【2】受入支援部経済連携協定（EPA）の在留資格に関わる外国人（フィリピン人・インドネシア人・ベトナム人）の看護・介護人材受入れを支援します。 ■国内の受入れ施設との調整業務 …「在留資格手続きについて相談したい」など、受入れに関する問い合わせ対応を行います。 ■海外政府からの送り出し調整等業務 …担当する国に応じて、英語、インドネシア語、ベトナム語で調整を行います。 ■受入れ施設への巡回訪問 …就労中の外国人へヒアリングを行い、施設担当者へ労務管理、研修実施状況の確認を行います。 ※直接訪問（国内出張）とオンライン（遠隔式）にて実施 ■人材の受入れ、および受入れ施設への連絡・調整 …EPA制度に基づく外国人材のあっせん等業務（有料職業紹介事業）を行います。 ■研修の開催など各種学習のサポート …厚生労働省等の補助金事業に基づき、外国人材を対象とした看護師・介護福祉士の国家資格取得に向けた研修等の開催・運営等を行います。 ★福利厚生欄「入職時研修の流れ」もぜひご覧ください！

【転勤なし／駅近オフィス／リモートOK（週1日）】中央区銀座の本部オフィス勤務となります【本部】東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F ＜アクセス＞・都営大江戸線『築地市場駅』→A3出口より徒歩3分・各線『東銀座駅』→6番出口より徒歩5分・東京メトロ銀座線『銀座駅』→徒歩7分・各線『新橋駅』→徒歩10分＼ POINT！／ ★リモート（在宅）勤務OK 原則出社が基本となりますが、週1回（小学校入学前のお子さんがいる方は月10日まで）在宅での勤務が可能です。 ※担当業務により全国出張（一部海外を含む）の可能性があります ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給27万8400円～＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：4.65カ月分） ※実務経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※正社員・契約社員共に上記金額 ★契約社員採用後に正職員登用制度あり！2025年4月実績90％以上が登用！

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館【大阪分室】〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目2番13号堺筋ウエストプレイス 10階

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

製薬・医療機器メーカーへの法人営業／未経験歓迎／年休127日
- NEW
既存のお客様を中心とした営業スタイルです。決まった商品を売るのではなく、「お客様の話を聞き、最適な情報提供の形を一緒に考える」提案型営業です。社内の学術・制作担当と連携し、最適なサービスを形にします。 <具体的な業務内容> ■製薬企業・医療機器メーカーへの提案営業（既存顧客中心） ■医学・薬学に関する学術・安全性情報サービスの提案 ■サービスのご案内・打ち合わせ ■セミナー運営サポート ■社内チームとの調整社会的意義の高い分野で、「専門性×営業力」を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。＜入社後の流れ＞入社後は同行やロールプレイングを通じ、営業の基礎から習得。既存顧客対応や資料作成から始め、段階的に提案活動へ挑戦します。約10カ月のOJTを中心に、実務を通して専門知識と営業力を身につけます。質問しやすい環境で、自分のペースで成長可能。研修後は一人での提案にも挑戦し、経験を積んでいきます。＜入社後の研修・OJT＞入職後6カ月間は育成期間（在宅勤務対象外）として、各サービスや業務の基礎を習得します。 3カ月目から研修と並行してOJTを開始。約10カ月間、実務を通して営業スキルと専門知識を身につけます。未経験の方も段階的に成長できる体制です。＜働き方・待遇のポイント＞・残業月10～20h程度・成果は評価・報酬に反映・在宅勤務・フレックス制度あり・正社員登用制度あり ★成長と安定を両立できるキャリア制度入職2年以上かつ上長推薦により、正社員登用試験に挑戦可能。登用後はより幅広い提案やプロジェクトを担い、キャリアアップを目指せます。

【転勤なし／在宅勤務可／駅徒歩1分！】＜本部＞東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館［アクセス］ ◎JR「信濃町駅」徒歩1分 ◎都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり＜在宅勤務可能＞業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後6カ月間は対象外

年俸330万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給

サントリーパブリシティサービス株式会社

研修サービス

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

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設立 1983年
従業員数 2,543名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職／オープンポジション／年休120日以上／残業10h程度

【POINT】 ◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる！ ◎リーダークラスからスタート！　これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。 ◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！　さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。　将来的には経営を担う人材へと成長できます。【具体的な仕事内容】 ◎希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。入社時の導入研修もあり、安心して挑戦できますのでご安心ください。 ■施設マネジメント業務施設運営の責任者として運営オペレーションの構築やスタッフ育成に携わります。＜業務内容＞ ◎メンバーの育成、マネジメント ◎施設運営のマネジメント（複数施設） ◎イベントの企画・運営 ◎部内予算管理、月次PL分析　 ◎社内外のステークホルダーとの折衝・調整　など＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設等 ■企画・マーケティング業務私たちの強みであるお客さま視点を活かした企画・マーケティング支援を行います。＜業務内容＞クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。 ◎メンバーの育成、マネジメント ◎現場支援（イベント支援、現場への応援など） ◎営業・マーケティング戦略の立案～実行 ◎ブランド価値向上の企画立案 ◎本部と現場の情報共有、連携業務＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設の本部（豊洲） ■経営企画・コーポレート業務社員一人ひとりが安心して最大限の力を発揮できる環境をつくり、全社の基盤整備および変革支援を行います。＜業務内容＞全国80カ所の現場運営をスタッフとして支援していただきます。（将来的に事業部へのジョブローテーション有） ◎メンバーの育成、マネジメント ◎経営企画・コーポレートの実務業務（企画立案・実施・分析） ◎全社横断プロジェクトの推進（業務革新など） ◎社内会議の調整、実施 ◎事業部からの問い合わせ対応　など＜配属場所＞コーポレート部門（豊洲）

【東京or全国の企業PR・文化施設】配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。 ■本社東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16階・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分＜配属先エリアについて＞採用時に本拠地を選択いただきます。その勤務地エリア内でキャリアを構築していきます。本拠地首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）を希望される方を歓迎。 ※入社時は「転勤扱い」として、本拠地以外に2～3年配属される可能性があります。その場合は、住宅地補助・転勤手当の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万2000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日

ITと総務業務を幅広く担当し、サントリーグループの拠点や施設のインフラ整備を支えています。【具体的な仕事内容】 ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等） ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用） ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。＼＼POINT／／【ITと総務の両軸を担うポジション】標準仕様の理解・活用を前提に、事業部門や各部の要件に基づくIT環境の設計・構築を行います。さらに、総務業務として、オフィス環境の整備や備品管理なども担当し、ITと総務の両方の視点で幅広い業務に携わることができます。技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力や折衝スキルも重要で、業務の全体を見渡して調整・改善していく力を育てていくことができます。【評価制度について】定量的な成果と定性的な行動の両面を評価するため、成果だけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、業務をどのように推進したかも評価対象です。また、個人の業績だけでなく、チームとしての成果も重視されます。これにより、チームメンバーとして貢献しつつ、個々の成長をしっかりと評価する制度が整っています。

【リモートワークと出社のハイブリット勤務】本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万2000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F

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設立 1972年
従業員数 2,009名
平均年齢 28.3歳

求人情報全8件

ステップアップできるIT事務／未経験歓迎／リモート案件あり
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＼ここがPOINT！／ ★リクルートグループの大手基盤 ★充実の育成体制 ★入社者の98％が未経験！ ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET！ ★テクニカルサポートやエンジニアなどへのキャリアステップも◎ ★年休124日＆残業少 ※プロジェクトにより異なる【具体的なお仕事内容】￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣クライアント先の大手・有名企業で活躍！データ入力やお問い合わせ対応など、ITに関わる内勤事務をお任せします。 ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■契約の手続き処理や見積もり作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■お問い合わせ対応　など… ☆内勤がメイン！【はじめても安心の研修制度】￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣「ITの知識に自信がない…」という方も大丈夫◎ 最大3週間の研修で基礎から丁寧に教えていきます！ ▼Step.1 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識などをイチから学べます！　 ▼Step.2 スキルやご希望に応じた業務をお任せ。独り立ち後も常に専任担当がサポートするので安心です◎ 　【ゆくゆくは…】 ●サポート事務を極める ●エンジニアになる ●リーダーに挑戦 ●講師になるなど、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。 □■一生ものの同期ができる■□ 必ず同日入社する同期がおり、一緒に研修を受けます。また入社前には内定者懇親会、入社後には先輩との交流ができるイベントなど仲間とのつながりを増やす場をご用意しています。 □■70種類以上の資格取得をサポート！■□ 受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際はお祝い金の支給も！【▽具体的には待遇・福利厚生をCheck！】

◎フルリモート案件あり！／東京・大阪エリアで募集 ◎引越しを伴う転勤なし／大手企業案件多数【東京エリア】東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県（横浜市含む）・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社／東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。

【東京エリア】月給201,553円～35万2274円＋各種手当＋賞与年2回【大阪エリア】月給190,793円～20万1779円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。＼ステップアップで収入もUP！／テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例：312万5582円～408万6530円（月給24万2293円～31万726円） <大阪エリア> 年収例：295万8859円～366万1795円（月給22万9369円～27万9173円） ◇インフラ・ネットワークエンジニア（運用） <東京エリア> 年収例：309万4921円～566万5043円（月給23万9916円～42万5111円） <大阪エリア> 年収例：293万114円～357万8774円（月給22万7141円～27万3157円）

設立 1979年
従業員数 10,114名
平均年齢 -

求人情報全1件

図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし

＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？「地質学について初心者向けの本はない？」「子どもの頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。参考図書やデータベース、全国の図書館スタッフと助け合って調査します。上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！＼他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。＜実施例＞・子ども向けおはなし会や映画会・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討新刊書籍のカタログなどから、収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！＼スタッフの声／最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。＼150以上の充実した個別研修／希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！＼キャリアアップも実現可能／未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります。＼女性活躍中／女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！

★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。【東京都】府中／あきる野／立川／青梅／昭島【神奈川県】相模原／秦野／大和／伊勢原／海老名【埼玉県】東松山／春日部／久喜／桶川／ふじみ野／宮代【千葉県】船橋／野田／習志野 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）

＜東京都多摩エリア・神奈川県＞月給20万7200円～21万2200円 └司書資格あり：月給21万2200円 └司書資格なし：月給20万7200円 ※採用日から3カ月間は時給1290円～1320円 ※2026年3月末までは時給1240円～1270円（司書資格の有無による）＜埼玉・千葉＞月給20万5600円～21万600円 └司書資格あり：月給21万600円 └司書資格なし：月給20万5600円 ※採用日から3カ月間は時給1280円～1310円 ※2026年3月末までは時給1230円～1260円（司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5000円）を実費支給

社会福祉法人東京児童協会

その他・各種スクール

東京都江戸川区船堀2-23-10

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設立 1960年
従業員数 835名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

広報・マーケティング責任者／残業月10以内

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【1】ブランディング・マーケティング戦略 ●ブランド認知・信頼獲得に向けた施策設計 ●KPI設計・効果測定・改善（PDCA） ●デジタル施策(Web・SNS・広告)の方針設計 ●ブランドメッセージ・世界観の統一管理【2】広報・PR業務（対外対応含む） ●取材・視察対応の設計および同席 ●プレスリリース企画・原稿作成 ●メディア・外部関係者との調整 ● レピュテーションに関わる案件の初期対応、社内外調整【3】コンテンツ企画・編集 ●ブランドページ・法人コラム等の企画・編集 ●園見学資料、採用パンフレット等の構成設計 ●SNS・動画・写真素材の編集方針・品質管理 ※制作や運用は外注・分業あり【4】採用広報・ブランド浸透 ●採用ブランディング施策の設計 ●採用ページ・園見学PRの企画 ●職員向けのブランド理解促進（インナーブランディング） ※デザイン・撮影・広告運用などの実制作は外注が中心です。あなたには「何を、なぜ、どうやるかを決め、効果を見る役割」を担っていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆ここがポイント!◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【広報×マーケティング×リスク管理】を横断するポジションです。「投稿数」ではなく成果で評価される環境で、事業・経営と近い距離で意思決定に関われます。「保育業界のトップブランドを取りに行く」明確な目標のもと、戦略的に広報機能を構築していきましょう。

【転居を伴う転勤なし】千代田区二番町の事務局などでの勤務となります ★「麹町駅」より徒歩4分 ★「四谷駅」より徒歩8分 ※異動が発生する場合でも都内での勤務です【事務局】東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分東京メトロ南北線・JR中央線「四谷駅」より徒歩8分都営新宿線「市ヶ谷」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給40万円～60万円 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します
行事コーディネーター／企画運営／残業月10h以内

法人および各園で行われる行事・運動を取り入れた事業・会議にて企画立案から各所との調整、当日の進行、振り返りまでを担うコーディネーター職。「自分が前に出て教える」のではなく、人・場・目的をつなぎ全体を円滑に回す役割を担います。【1】運動会・法人行事の企画運営 ●運動会等の企画書作成 ●振り返り・課題整理 ●次年度に向けた改善を反映した企画立案 ●「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウ蓄積【2】スポーツプログラムのコーディネート ●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営 ●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理 ●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり【3】行事・遠足等のコーディネート ●園外活動における現地関係者との調整 ●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート ●園単位・法人行事の全体調整役【4】会議・式典・研修会のコーディネート ●会議・式典・研修会の目的整理 ●議題設計、進行補助、議論の整理 ●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート ●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援 ●職員向けの実施サポート・育成フォロー ●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開 ◆ここがポイント【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。

【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】事務局／東京都千代田区二番町10-1 ※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※イベント開催時は各園への訪問あり（都内24園） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社シンシア

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 797名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／年休132日／日勤のみ／月給33万円～
- NEW
【お任せするのは…】＜通常時＞ ◎不具合発生時の対応焼却プラントのオペレーターとともに原因究明や対応を協議し、一刻も早い復旧にあたります。 ◎担当設備のメンテナンス計画・準備協力会社にメンテナンスを依頼する際に、その手配やスケジュール調整などを行います。 ◎装置の運転状態の確認点検整備後および補修後には、装置の状態をチェックします。 ◎勤務地である横浜R・Cセンターの建屋と付帯設備の維持・管理＜定期大規模修繕時（年4回）＞ ◎現場のとりまとめ・管理年4回、各機器・設備を止めて大規模修繕を行います。 1回の大規模修繕にかかる期間は、1カ月程度です。全体の進捗管理や協力会社への指導・指示を行います。（安全指導・必要機器の停止・運転指示・進捗管理・立会確認・翌日の工事内容調整など）【より具体的には…】 ■焼却施設／建築設備の整備保全計画の策定、実行、現場管理・設備の定期点検整備計画および補修計画の立案・見積仕様書の作成・協力会社への依頼（手配、スケジュール調整、工程管理、指導） ■焼却施設／建築設備の不具合対応・機械設備の不具合箇所を調査し、原因を特定 ※予備品などの交換で復旧できる場合は、可能な範囲で自身でメンテナンスしていただくこともあります。 ■施設の延命化・設備改善にともなう工事計画立案・実行・予防として部品の寿命を考慮し、機器・部品の交換工事計画の立案・実行・他部署からの設備改善要望にも対応 ※これらの業務をチーム全体で役割分担をしながら進めていただきます。【入社後は…】 1カ月～2カ月は技術知識、安全性の確保、関連部署などについて研修を行います。また、先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。作業の手順だけでなく、設備相互の関連性やシステム全体の流れを理解し、事象に応じてやるべきことを考えられるように丁寧に研修を進めていきます。焼却プラントの知識がない方もご安心ください。

【転勤なし・出張なし／車・バイク通勤OK】 ■横浜R・Cセンター：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4 ＜アクセス＞金沢シーサイドライン「並木北駅」から徒歩10分

月給33万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月31時間分、一律月7万円の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給

東光サービス株式会社

人材派遣

東京都目黒区上目黒1丁目21番12号東光ビル5F

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設立 1983年
従業員数 776名
平均年齢 48.6歳

求人情報全1件

店舗社員（時間帯責任者）／未経験歓迎／20代～50代活躍中

東急グループの食品スーパー（東急ストア）にて、夜間帯の店舗運営および現場責任者業務をお任せします。スタッフの管理・育成を含め、夜間帯の店舗運営を支えるポジションです。【具体的な業務例】 ■閉店後から開店前の店舗管理 ■レジ・接客対応 ■スタッフのマネジメント ※業務はOJTやマニュアルを通じて、少しずつ覚えていただきます。【1日の流れ（例）】 ▼業務開始・店舗との引継ぎ・レジ業務・接客対応、レジ締め作業 ※POSレジは自動釣銭機のため操作は簡単です ▼店舗閉店／22時～25時閉店※店舗による・消費期限・賞味期限のチェック・グロサリー食品の品出し・商品のピッキング作業・休憩（食事など） ▼深夜帯～開店前・スタッフミーティング・グロサリー食品の品出し作業・センター便（配送トラック）の荷受け・デリカ食品の品出し ▼開店準備／5時～9時開店※店舗による・品出しに使用したカート・コンテナの回収・売場・バックヤードの整理・日勤スタッフへの引き継ぎ支援＜POINT＞ ■接客は最小限。落ち着いた環境で働ける！レジ業務や簡単な接客対応をお願いすることもありますが、多くても1日数時間程度。大半が閉店後の作業のため、お客様対応に追われず効率よく業務を進められます。 ■夜勤固定だから、生活リズムが安定！早番・遅番が混在するシフトではなく、夜勤固定。毎日のリズムが一定なので、体調管理や私生活の予定も立てやすい働き方です。 ■昼間の時間を、有効に使える勤務は朝9時前後に終了。昼間は自由な時間として使えるため、子育て・介護・趣味など、ライフスタイルに合わせた過ごし方が可能です。

東京都・神奈川県の各店舗へ配属 ※東急ストア・プレッセの一部店舗の夜間帯（閉店間際～開店前）運営を担うため、　配属エリア内の複数店舗にて勤務いただきます。（単独店舗勤務の場合もあり） ※店舗は通勤圏内・隣接エリアのみ。無理な長距離移動はありません。 ■東京エリア品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市 ■神奈川エリア横浜市（青葉区、港北区、都筑区、戸塚区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★月収例40万円も可能！（月給＋各種手当）月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低限の金額です ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します＜社員の年収例＞・年収560万円／入社8年／43歳・年収620万円／入社2年／52歳・年収700万円／入社13年／43歳

株式会社気生堂印刷所

印刷

■東京都大田区大森西4‐6‐13

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

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経理課長／月給35万円以上／完週休2日／残業月平均5h
- NEW
経理メンバーが行う仕訳のチェックや入出金など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。税理士・行政書士との連携もあり、経営に近い視点で会社全体を支えるポジションです。 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ＜主な業務内容＞ ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └経理メンバーの勤怠管理、入力チェック、総務補助 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ※一般職としての採用も可能希望者は経理スタッフ（月給27万円～）としての採用も可能です。その場合は経理実務がメインとなります。 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、経理責任者としての役割を担っていただきます。新体制構築のタイミングのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13

＜課長クラス＞ ■月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当11万円～12万円を含みます＜メンバー＞ ■月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当6万円～9万円を含みます ※残業代は全額支給

株式会社丸鐵（マルテツ）オーケー株式会社100％出資の子会社

食品・飲料・たばこ（商社）

〒143-0001 東京都大田区東海3-2-6（大田市場事務所）〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町1（横浜市場事務所）

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設立 1980年
従業員数 38名
平均年齢 43.5歳

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青果専門会社の総合職（データ入力・商品管理）年休平均123日
- NEW
希望や適性に応じて【仕入れアシスタント】【商品管理】どちらかのお仕事をお任せします。扱う商品は、キャベツ、人参、トマト類、桃、ブドウ類、メロンなど野菜や果物です。全国の青果商品が集まる市場だからこそレアものに出会える機会もたくさん。初めて見るものや、産地を知れたりと、日々新しい発見で楽しくお仕事ができます。ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━ 【1】仕入れアシスタント ━━━━━━━━━━━━ ■ オーケーからの商品注文内容の確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェック） ■ 軽作業（商品の検品や小分け）などまずは仕入れのアシスタントとして少しずつ覚えていただきます。専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力を中心に、入荷した商品のチェックや、商品管理部への出荷手配をお任せします。将来的には、商品仕入れ担当としてオーケー株式会社のバイヤーさんや、仕入れ先の卸売会社の担当者と、商品、数量、金額などの仕入れ交渉をお任せします。 ━━━━━━━━ 【2】商品管理 ━━━━━━━━ ■ 青果商品（野菜・果物）の仕分け、梱包作業 ■ 入荷した商品の種類、数の確認や保管してある商品の在庫管理 ■ 軽作業（商品の検品や小分け）など仕事はすべて同じ市場内で完結します。仕入れスタッフからの出荷依頼表をもとに「商品」「数」「店舗名」を確認しながら作業します。入荷・出荷作業における商品のトラックへの引取りや積込みの際は、「フォークリフト」や「ターレー」と呼ばれる小型の作業車を使います。操作方法もシンプル！フォークリフト資格のない方も会社負担で取得可能です。

選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。商品管理は大田市場のみの募集になります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※自転車通勤可（車通勤は大田市場のみ可） ■大田市場事務所／東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場事務所／神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口より徒歩20分・京急「神奈川駅」より徒歩14分・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分

【1】仕入れアシスタント／月給26万円～＋交通費・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。【2】仕入れアシスタント・仕入れ候補／月給27万円～＋交通費・固定残業代含む（月21時間5分・3万6500円～）。超過分は追加支給。【3】商品管理・日勤／月給26万円～＋交通費・固定残業代含む（月21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。【4】商品管理・夜勤／月給31万7800円～＋交通費・夜勤手当（深夜割増42時間相当・5万円）と固定残業代含む（月21時間5分・4万2900円～）。超過分は追加支給。（試用期間6ヶ月）【2】のみ月給26万円～（固定残業代含む：21時間5分・3万5100円～）。超過分は追加支給。その他【1】【3】【4】は給与等労働条件の変更はありません。 ※勤続年数に関わらず、能力・経験により昇給・昇格していきます。 ※入社2年目には多くの社員はサブリーダーに昇格しており、4年目にはリーダーに昇格している社員もいます。

社会福祉法人福音寮

介護・福祉関連サービス

東京都世田谷区上北沢3-1-19

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

児童指導員／未経験歓迎／年休120日以上／賞与4.45カ月～
- NEW
【児童養護施設とは？】家庭での養育が難しい2歳～18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。【具体的には】 ………………… ■日常生活の支援 └ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など ■学習や進路選びのサポート └ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど ■子どもの外出への付き添い └ 洋服等の買い物や通院など ■学校行事への参加・引率 └ 参観日、運動会、三者面談など ■ホームでの会議・研修への参加 ≪家庭に近い環境でのサポート≫ 皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか？」「どんなふうに生きていきたいのか？」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。 ★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も！もちろん職員も同行します。＼実務未経験でも安心／入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。また研修では、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習なども学べるので、自信を持って業務を始められます。＼将来的には… ／本人の希望にもよりますが、3～4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。

【転勤なし】世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。本園：東京都世田谷区上北沢3ｰ1ｰ19 （アクセス：京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分／京王線「桜上駅」より徒歩8分） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

◆◇ 年収例 ◇◆　※正社員 ■大卒以上の場合・月収：26万8300円 └ 内訳：月給19万6800円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）・年収：409万5360円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与87万5760円（4.45カ月分） ■専門卒の場合・月収：25万8700円 └ 内訳…月給18万7200円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）・年収：393万7800円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与83万3400円（4.45カ月分）＜月給＞【大卒以上】月給19万6800円以上＋各種手当＋賞与【専門卒】月給18万7200円以上＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルを考慮し決定します。 ★今年度の賞与見込みは4.45カ月～4.85カ月分（昨年度実績：4.05～4.45カ月分）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※非常勤契約・月収例：23万8000円月給20万円＋各種手当＋賞与 ★今年度の非常勤の賞与見込みは1.5カ月分（昨年度実績：1.65カ月分）
学童スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与4.85カ月分

┌┐ └■福音寮について …………… 1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。 ┌┐ └■福音寮の学童保育 …………… 福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。 ┌┐ └■具体的な業務 …………… ・遊びを通した育成支援・指導・イベントやプログラムの企画・運営・保護者とのコミュニケーション・施設の安全管理・運営・上記に付随する事務処理 ◎対象：小学校１年生～小学校６年生 ◎人数：大きな施設では150名～200名の子どもたちを預かっています ┌┐ └■職員も“笑顔になれる”環境 …………… ◇手当充実（家族手当、住宅手当、残業手当など） ◇残業は月平均5～10h程度 ◇賞与年2回（前年度支給実績4.85カ月分） ◇年休125日／土日祝休＋長期休暇有 ◇転居を伴う転勤なし

【転勤なし／杉並区内】 ☆福音寮が運営する杉並区内の12ヵ所の学童クラブと、8ヵ所の放課後等居場所事業が勤務地です。 ☆詳細な勤務地住所は、下の勤務地一覧をご覧ください。松ノ木小学童クラブ（最寄駅　永福町）和泉学園学童クラブ校内育成室（最寄駅　永福町・明大前）和泉学園学童クラブ校外育成室（最寄駅　永福町・明大前）東田学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）杉二学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）杉七学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷）桃五学童クラブ（最寄駅　下井草）今川北学童クラブ（最寄駅　上井草）高二学童クラブ（最寄駅　久我山）高三学童クラブ（最寄駅　桜上水・西永福）桃二学童クラブ（最寄駅　荻窪）高井戸学童クラブ（最寄駅　高井戸）まつぼっくり（最寄駅　永福町）いずみんなクラブ（最寄駅　永福町・明大前）チャッピーズワイド（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）はっぴぃタイム（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）ももごスマイルひろば（最寄駅　下井草）たかさんアドベンチャー（最寄駅　桜上水・西永福）ももにランド（最寄駅　荻窪） ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給247,800円以上（大卒・一律職務手当含む）月給238,200円以上（短大・専門卒・一律職務手当含む）月給233,400円以上（高卒・一律職務手当含む）＜評価について＞年に2回の人事考課の制度があり、自身が立てた行動目標ができていたら給与に還元しています◎ 「事務作業を間違いなくスピーディにこなす」「子どもたちの関わり合い方がうまくできる」など人によって様々です。

東急スポーツシステム株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区円山町5-5

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設立 1993年
従業員数 671名
平均年齢 30.0歳

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スポーツ施設の運営スタッフ／賞与年2回／年間休日120日以上

各種スポーツ・運動施設の運営スタッフとして、受付対応から運営サポートまで、日々の業務を通して施設全体を支えていきます。基礎から学べる体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。【具体的には】 ■事務業務 ■イベントの企画・運営 ■レッスン指導（運動／水泳など） ■アルバイト教育 ■フロント接客業務　など各自治体との打ち合わせや、施設運営に関する企画・調整に加え、フォーマットに沿った簡単な書類作成などの事務業務にも携わりながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。チームと協力しながら施設を盛り上げつつ、あなたのアイデアを積極的に発信し、実際にカタチにできる環境が整っています。「主体的に動き、自分の発想を仕事に活かしたい」という方にぴったりです。さらに、PR・広告物の作成補助やSNSでの情報発信にも携わりながら、利用者のニーズを反映した企画づくりにも関われます。レッスン指導では、できる範囲からスタートできるので、運動経験が多くない方でも無理なく取り組めます。自分の発想や工夫が、施設の魅力づくりに直結するため、やりがいを感じながら成長できるお仕事です。“多角的な業務に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方”にぴったりの環境です。【入社後は？】コンセプト・接客マナー研修、カウンセリング研修、インストラクション研修などを通して、段階的に仕事を身につけられる体制が整っています。まずは「笑顔であいさつ」や「お客様のお話をしっかり聞く」といった基本のコミュニケーションからスタート。少しずつ業務に慣れながら、自分の成長を実感できる環境です。年齢や社歴問わず頑張りをしっかり評価している当社では、早期キャリアアップのチャンスが多数！意欲次第で、チームをまとめるリーダーや、施設運営の中心メンバーとして活躍することも可能です。

【東京・神奈川で活躍／希望勤務地に配属！】当社が運営する以下のスポーツ・運動施設いずれかでの勤務になります。 ■新宿スポーツセンター／東京都新宿区大久保3-5-1 ■MUFGパーク／東京都西東京市柳沢4-4-40 ■等々力緑地／神奈川県川崎市中原区等々力1-1 ■宮前スポーツセンター／神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-10-3 ★U・Iターン歓迎

月給：21万5,000円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全30件

広告デザイナー／フルリモート／土日休／残業少なめ／自社で活躍
- NEW
━━━━ Make the future ━━━━ 【年休120日以上×フルリモート】　　ワークライフバランス◎ 　　　　安定企業で活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 doda、マイナビ転職など正社員求人媒体におけるバナー・デザイン画面の制作をお任せします。＜1か月あたりの本数＞バナー：10件デザイン画面：20件 ※入社直後はスキルに合わせて調整しますのでご安心ください。ターゲットのペルソナに合わせて「どんなデザインなら目に留まるか」「仕事の魅力を伝えられるか」を考えながらデザイン業務を行っていただきます。【Point】 ★幅広い業界のデザインを担当 ★PVや応募数など効果が数字で見える ★デザイン講師経験者があなたをサポート ★バーチャルオフィスで話しやすさ◎ ★コンセプト立案の機会も ★希望者はコピーライティングに挑戦OK 将来的にはお客様との打ち合わせの参加や、外注のパートナーへのディレクションなどもお任せします。そして… スキルアップややりがいはもちろん、働きやすい環境も手に入ります！ # フルリモート　# 土日祝休み # 残業少なめ　# 5日以上の連休も◎ デザイナーとしてのキャリアも、働きやすさも両方手に入れませんか？

【フルリモート／転勤なし／本社新宿】各線新宿駅徒歩5分東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ★希望者は、出社と組み合わせたハイブリッドも選択可能です ※変更の範囲：全国の当社各拠点（リモートワークを行う場所を含む）〈交通アクセス〉西新宿駅徒歩5分新宿三丁目駅徒歩7分都庁前駅徒歩7分

月給30万円～35万円 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～90,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。