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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数2,591社

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    25ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,591 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社まほろば

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社／東京営業所】 東京都板橋区高島平1丁目83番1号　西台NCビル502 tel:03-3550-5521（代） アクセス：地下鉄都営三田線西台駅　徒歩1分
    • 設立 1985年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品メーカーのルート営業／賞与6カ月／年休125日以上
      • NEW
      製菓材料の卸問屋様向けに、最適な商品を企画・提案する営業をお任せします。フォローも継続的に行っていただきます。 【具体的には…】 ■デコレーションを扱う販売代理店の管理 ■お客さまへの訪問・連絡／ヒアリングと販売促進 ■商品の企画・提案、開発部門への連絡 ■展示会への参加（年数回）など ★既存顧客中心！新規開拓は基本ありません！ ★ノルマなし！自分で売上目標を立てて取り組みます 【業務の特徴について】 一人あたり10社～20社を担当します。エリアは東海・北陸地方から沖縄まで。4割外勤、6割内勤です。営業用車両もお貸しするので、状況に応じて直行直帰できます。 【2カ月に1回程度、出張もあります！】 出張では各地域の売上やお菓子づくりの流行に応じた提案ができ、営業スキルを伸ばせます。 お昼や夕食で、現地の美味しいものを楽しむ機会も！出張に伴う交通費や宿泊費は全額支給なのでご安心ください。 【1日の流れ（一例）】 08:30～09:00　始業・メールチェック 09:00～11:00　提案資料の作成・問合せ案件対応 11:00～12:00　電話対応・見積やサンプルの依頼 12:00～13:00　お昼休み 13:00～16:00　既存取引先への訪問。販売代理店と同行する場合もあります 16:00～17:30　フォロー業務を終え帰宅！家族との時間や趣味の時間に
      【駅徒歩2分／大阪営業所】 〒543-0056　 大阪府大阪市天王寺区堀越町13-18　銀泉天王寺ビル5階 【アクセス】 地下鉄谷町線「天王寺駅」から徒歩2分 JR線「天王寺駅」から徒歩3分 ★雨が降っても、駅を出て濡れることがありません！ ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例：23万～29万円＞ 月給20万9,500円～23万5,500円＋住宅手当等諸手当＋賞与（年2回＋決算賞与、計6カ月／2025年度実績） ※年齢・経験・スキルを考慮し、決定します。
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    株式会社サンベルクス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    ■本社：東京都足立区花畑5-14-1 ■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号　TOKYO TORCH 常盤橋タワー ■店舗数：52店舗（東京18店、千葉20店、埼玉14店）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ＆売場リーダー／月9日休／賞与3回／残業少／22
      • NEW
      【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 ＜業績は業界トップクラス！ ＞ ━━━━ 営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！ また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 ＊以下、いずれかの部門に配属 青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導　等 ＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 ＜具体的な内容＞ ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル　等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事　等
      【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都18店・千葉県20店・埼玉県14店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★1月23日に船堀店NEW OPEN！ ＜　東京都／18店舗　＞ 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 ＜　千葉県／20店舗　＞ 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 ＜　埼玉県／14店舗　＞ さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！
      ＜店舗スタッフ＞ 月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円 ＜店長候補／売場リーダーの方＞ 月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します ／ ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！ ＼
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    株式会社フルキャスト

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5　FORECAST五反田WEST 12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 人材営業／金沢募集／転勤なし／年休123日／未経験歓迎
      • NEW
      人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案派遣営業を行います。 1日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。 【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 　▼ ◆人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。 　▼ ◆ご契約 条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。 ＜個人ノルマは一切なし！＞ チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しない＝ペナルティではありません。 もちろん、目標を達成すれば賞与や昇進という形で評価します！ 【◎サポート体制】 入社後は歳の近い先輩が、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本をOJT形式でお教えします！ 独り立ちまではおよそ3カ月程度を見込んでいます。 ＜各種研修制度が充実！＞ ◆入社研修（Web研修） └事業内容など、会社の基礎知識を学びます。 ◆定期社内研修（週1回ほど） └自由参加方式で、各種サービス内容の知識を学べます。 ◆課長代理養成研修／課長養成研修 └中途入社社員を対象に実施。キャリアアップを目指せます！ 【◎入社2～3年で早期キャリアアップも可能】 全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。 各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。 事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！
      【マイカー通勤OK／転居を伴う転勤なし】金沢エリアでの募集 ☆募集拠点の中から希望に応じて配属となります ☆各1～3名程度の募集です ■金沢営業課 石川県金沢市上堤町2-37　 金沢三栄ビル9F ▽アクセス ・金沢営業課：北鉄金沢駅バス7分、金沢駅徒歩18分 ＝＝ ＜下記勤務地も同時募集中！＞＜滋賀県・富山県積極採用中！＞ ◎富山営業課：富山県富山市桜橋通り5-13　 富山興銀ビル12F ◎高岡営業課：富山県高岡市丸の内 2-5 アールワン丸の内ビル　4F ◎福井営業課：福井県福井市中央1-3-1　 加藤ビル6F ◎草津営業課：滋賀県草津市大路1-1-1　 エルティー932 4F ◎彦根営業課：滋賀県彦根市大東町2-38　 ＳＩＳビル東館3F ◎敦賀営業課：福井県敦賀市津内町1丁目8-11 パールハイツ101号 ◎福知山営業課：京都府福知山市末広町1丁目118-2 大和ビル4F ◎京都営業課：京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 新京都センタービル ◎京田辺営業課：京都府京田辺市田辺中央6-3-1 近鉄新田辺西ビル3F ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～26万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します 【住宅手当】 現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月3万円～5万円を支給。 安心して新生活をスタートできます。 ※もちろん、転勤の場合は本人の合意が前提です。
    • 香川募集／人材営業／転宅手当有／年休123日／未経験歓迎
      • 締切間近
      人材ニーズをお持ちの企業のお客さまに対し、課題解決型の提案派遣営業を行います。 1日3時間からオーダー可能な柔軟性や、あらゆる業種・職種に対応できるサービスラインナップの充実度の高さから、他社には真似できない細やかなニーズに応える提案が可能です。 【◎具体的には】 ◆人材ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 　▼ ◆人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客さまの求める人材を自社サイトで募集します。 　▼ ◆ご契約 条件の合った人材が紹介されたら、お客さまに面接していただき、問題なければ契約となります。 ＜個人ノルマは一切なし！＞ チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。達成しない＝ペナルティではありません。 もちろん、目標を達成すれば賞与や昇進という形で評価します！ 【◎サポート体制】 入社後は歳の近い先輩が、仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本をOJT形式でお教えします！ 独り立ちまではおよそ3カ月程度を見込んでいます。 ＜各種研修制度が充実！＞ ◆入社研修（Web研修） └事業内容など、会社の基礎知識を学びます。 ◆定期社内研修（週1回ほど） └自由参加方式で、各種サービス内容の知識を学べます。 ◆課長代理養成研修／課長養成研修 └中途入社社員を対象に実施。キャリアアップを目指せます！ 【◎入社2～3年で早期キャリアアップも可能】 全国164拠点を展開する当社ですが、今後も事業拡大のためさらなる新拠点を増やしていく予定です。 各拠点には当然、管理職が必要になるため、キャリアアップのチャンスが多数。 事実、入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多く活躍しています！
      【☆マイカー通勤OK／UIターンも大歓迎！】 香川エリアで1～3名程度の募集！ ■高松営業課／香川県高松市寿町1-4-3　 高松中央通りビル7F ▽アクセス：高松築港駅 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～26万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代別途支給（全額） ※スキル・経験を考慮して決定します 【転宅手当】 現在お住まいのエリアと勤務地が異なる場合は、月2万円～4万円を支給。 安心して新生活をスタートできます。 【引越し手当】 UIターンの方なども安心して働き始められるよう 引越しが必要な方には当社にて最大40万円費用負担可能！
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    フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 事務職／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日／原則定時退社
      • NEW
      建設会社を支える事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 あなたの適性・希望に合わせた仕事をお任せします！ ◆具体的な業務内容（一例） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・PCを使った書類作成（フォーマットあり） ・各種申請書類の作成・届出 ・書類のファイリング ・施工内容のシステム入力 ・業務連絡の伝達・資料送付 ・資材の受発注　など ＼入社後は“あなたのスキル×配属先業務”に合わせた研修からスタート！／ 【研修の流れ】 ▼本社での基礎研修 会社や派遣の仕組み、ビジネスマナーなどを学習 ▼配属先に合わせた実務研修 →専用システムの使い方、業界用語などを習得 ▼OJT研修（配属先） → フォーマット・社内規定・業務フローを実地で習得 ※研修期間は1人ひとりのスキルに応じて1週間～1・2カ月程度で設定 ※業務で使用するシステム操作などもイチから学べます 未経験でも安心して業務をスタートできるようにしっかりサポートしますので、ご安心ください 未経験者も安心のサポート体制 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼配属後も定期面談はじめフォローが手厚い！ 月1回の面談で、人間関係の悩みやトラブルはもちろん、「働き方を変えたい」といったキャリアの相談まで幅広くサポート。継続的なフォローで、安心して長く活躍できます。 ▼社内ジョブチェンジで自分らしいキャリアを実現できる！ 事務職からCADオペレーターへの転向など、希望に合わせた異動が可能。 あなたの理想のルートを一緒に考えます。 ▼ 社内イベントから広がる“仲間の絆” さまざまな派遣先で活躍するスタッフ同士が、合同の懇親会や社内イベントで交流を深めています。職場の枠を越えた横のつながりが、一体感と安心感を育みます。
      ＜転勤なし／駅チカがほとんど／リモート勤務案件もあり＞ 東京新宿区を中心とした1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）のクライアント先 ※希望の勤務地を考慮いたします！ 【本社】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階 ＜交通アクセス＞ ┗都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 ┗ゆりかもめ「新橋」駅より徒歩1分 ┗JR各線・東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎配属先へは、当社の社員として建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます ◎リモート勤務含む案件もあり ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      正社員：月給24万8000円～35万円 契約社員：時給1550円～ ☆仕事内容欄に記載のある実務経験がある方は月給35万円以上スタートの可能性もあり ＜契約社員の場合の月収例＞ 時給1550円×8時間×20日勤務＝24万8000円 ＜共通＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ＜契約社員＞ ※入社時は原則1年間契約社員 ※1年後に基本的に全員が正社員登用、本人の希望により契約社員継続も可 ※社内研修中（期間は経験やスキルに応じる／最長1カ月半）は時給1500円となります　 ※社内研修中の給与以外の条件に変動はありません
    • BIM・CADオペレーター／設計補助／20～50代活躍中
      • 締切間近
      建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【使用ツール例】 AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM（Revit、ArchiCAD）等 【配属先は？】 ★大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等 建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。 【担当するプロジェクト例】 ★商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等 近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。 【プロジェクトの期間】 ★原則1つのプロジェクトを数年単位で担当 腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。 「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。 あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。 【配属後のフォロー体制】 ★配属後も担当営業が継続してサポート 定期的な面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会をご用意しています。 また、常駐先によっては当社の先輩社員が配属されているので、一緒にランチを楽しんだり、仕事の情報共有などをして交流を深めています。
      ＜転勤なし／リモートワーク導入中＞ ■東京都23区を中心とした1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先での勤務 ※希望の勤務地を考慮いたします！ ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地の受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階 ＜アクセス＞ ※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分 ※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎リモートワーク（在宅勤務）導入中
      【正社員】 月給25万3000円～＋賞与（年2回）＋諸手当 【契約社員】 時給1850円～＋諸手当（※月額支給） ＜契約社員の月収例＞ 時給1850円×8時間×20日勤務＝29万6000円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • ITスペシャリスト（金融事業部）／フレックス／月給48万円～
      これまでのご経験に応じて、以下のようなプロジェクトでITスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【案件例】 ━━━━ ■サーバサイド開発（Javaなど、Springなどのフレームワーク） ■その他業務アプリ開発（COBOL、PL/I、アセンブラなど） ■オンプレミス・クラウド環境でのネットワーク、サーバー構築・設計（Linux/AIXなどのUnix系もしくはAWS） 【最新のIT技術への挑戦例】 ━━━━ ■IBM Cloud、OpenShiftを活用したシステム更改プロジェクト ■DataStage、SPSSを活用したDBに処理を行わせるシステム構築 ■Swift/Kotlinを用いたMobileアプリ（iOS/Android）の保守開発およびテスト実施 ＿＿＿＿＿_ ★POINT★ | ￣V￣￣￣￣ ＜豊富な学びの機会をご用意＞ 勉強会や各種研修制度の存在に加えて、伸ばしていきたいスキル・領域を所属長に伝えることで、より成長できるプロジェクトへの参画が叶うことも。個人の意欲に応じて、最適な機会を提供します。 ＜技術力・専門性を正当に評価＞ 職務ごとに必要なスキルを明確に定める「ジョブ型雇用」を確立しており、エンジニアの管理職登用実績もあります。技術に特化したITスペシャリストとして、望むスキルを磨きながら、キャリアアップも同時に叶う環境です。
      ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり／支給要件あり） ＜募集勤務地＞ ■本社（東京都港区） ■箱崎事業所（東京都中央区） ■広島事業所（広島県広島市南区） ■福岡事業所（福岡県福岡市博多区） ※記載エリア以外に、札幌、仙台、長野、高松、北九州、那覇でも地域限定職／総合職採用を行っています。 ※受動喫煙対策：あり 【働き方も多様性】 ・リモートワークを導入しているプロジェクトチーム多数。産休・育休取得はもちろん、男性の育児特別休暇制度の実績もあります。 ・ほか、家族の看護や検診、保健指導を受ける際に適用可能な「特別休暇」を活用することもできます。 ※育児特別休暇制度については、【休日・休暇】欄もぜひご確認ください！
      【マネージャークラス】 月給54万円～83万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月給48万円～＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 （マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません）
    • 地域DXのITエンジニア／UIJターン支援あり／在宅勤務可
      • NEW
      「IBM地域DXセンター」に所属し、アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。 【リモート開発で首都圏や全国の案件を担当】 地域のお客さまだけではなく、リモート開発を活用することで首都圏や他拠点のプロジェクトに参画できます。要件定義～設計、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトや、技術提案など最上流から入り込めるプロジェクトも。「指示を受けた設計だけをする」といった組織ではないため、さまざまな経験を積むことができます。 ◎お客さまの業界はさまざま。金融や保険、製造、公共など多岐にわたります。 ◎大規模案件が多く、スキルの幅を広げられます。 ◎DXやAIなど先端技術を活かした開発から、オープン系まで多様なプロジェクトがあります。 ◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。 活かせるスキル： Java／Spring／C#／Angular／React／DevOps,CI／ Swift／Kotlin／SAP／Oracle／COBOL／Typescript／PHPなど ▼　教育体制 ……………… IBMグループは、「THINK40」というカルチャーが根付いています。これは「1年間に40時間以上は自らのスキル向上に時間を割こう」というもの。全社的に「学び続ける」ことを大切にしており、勉強会や研修、IBM Watsonを活用した独自のe-ラーニングプラットフォームなどの学びのツールが充実しています。 ▼　キャリアパス …………………… 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択可能です。 ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入しています。
      【★転勤なし／U・I・Jターン歓迎（補助あり）／勤務地選択OK！】 札幌・仙台・長野・広島・高松・北九州・沖縄のいずれかの事業所 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり） ※リモートワーク（在宅勤務）導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策：あり ＜募集勤務地一覧＞ ◆札幌市内事業所（北海道札幌市内の5か所のうちいずれか） ◆仙台事業所（宮城県仙台市青葉区） ◆長野事業所（長野県長野市） ◆広島事業所（広島県広島市南区） ◆高松事業所（香川県高松市） ◆北九州事業所（福岡県北九州市） ◆沖縄事業所（沖縄県那覇市壺川） 上記の勤務地以外にも幕張事業所（千葉県千葉市美浜区）や首都圏、関西の各事業所でも積極的な採用を行っておりますので、ぜひご相談ください。
      【マネージャークラス】 月額54万円～83万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月額33万円～＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※年俸400万円～1000万円＋業績連動型賞与あり ※12分割して1/12（33万円～83万円）を月々支給します。 ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します。 （マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません）
    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本原子力防護システム株式会社

    電力
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施設警備員／未経験・UIターン歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月
      • NEW
      施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて 入退出される方々の入域確認や、 敷地内の巡回警備などを行います。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 　上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 　発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、 　入構者を確認します。 ▼車両検査 　入構車両内をチェックし、 　危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 　身分確認・所持品検査を行い、 　危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 　発電所敷地内（屋外）を点検し、 　不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修 　座学や実技講習を通して、 　警備業法・消防法・救護法などを学びます。 　あらゆる角度から知識を習得しましょう。 　※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、 　すべて会社負担です。 ▼本社での座学研修（約3日間） 　原子力発電所やセキュリティの仕組み、 　核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間） 　実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 　先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、 　どなたでも安心して始められる環境です◎ 　ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、 スキルを磨いていっていただけます。 ＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修
      ≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所 　新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所 　福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所 　茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所 　静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所 　福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所 　福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所 　福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所 　福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html
      【月収例】月収267,200円【基本給204,200円+時間外手当44,000円（月30時間で計算）+特定勤務手当19,000円】 ※基本給は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。 月給（基本給）204,200円以上＋各種手当 【年収例】 460万円／25歳・勤続6年　※月収294,000円（基本給＋時間外手当＋諸手当） 560万円／29歳・勤続10年　※月収395,000円（基本給＋時間外手当＋家族手当2名分＋諸手当）
    日本原子力防護システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＭＥＩＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,693名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全91件
    • 技術営業職／東芝と三菱電機の合弁会社／海外売上比率40%超
      • NEW
      ＜採用背景＞ 当社のお客様は国内外の様々な産業分野（鉄鋼・紙パ・石油化学・自動車・機械・半導体・船舶、再生可能エネルギー等）のメーカーとなります。 昨今はカーボンニュートラルを背景に、設備更新、DX化、設備増強等設備投資の動きがみられております。 当社が納入している様々な電気設備（受変電設備、電動機、駆動装置、蓄電池システム、監視制御システム等）についても、省エネ機器や最新ソリューションを活用した更新提案が多数求められています。 こうした案件への対応力強化と遂行力強化のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ ・一般産業分野（鉄鋼・紙パ・石油化学・自動車・機械・半導体・船舶、再生可能エネルギー等）の顧客に対する、技術提案～設備納入までの一貫したプロジェクト管理・エンジニアリングをご担当頂きます。 ・顧客の技術窓口としての、基本仕様の取り纏め ・社内関係部門への指示や社外関係会社を取りまとめてのプロジェクト管理・推進 ・品質保証部門と連携した納入後のトラブル解決や、営業部門と連携した更新・改善提案 ・顧客との信頼関係構築を通じた長期的なリレーション維持
      【東京】◎転勤当面なし　◎リモートワーク可 ■本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 最寄駅：地下鉄銀座線 京橋駅 ※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ■初年度想定年収590万円～960万円 ■月給28万5000円～53万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当全額支給
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    ウェアラ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,637名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 未経験からはじめるルート配送・営業／年休122日／土日祝休み
      • NEW
      当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。 ＜お客様は？＞ 食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など ＜取り扱い商品は？＞ ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！ ★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度＆知名度は抜群！ ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。 年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。 目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。 自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。 ＜キャリアパスの例＞ ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！
      【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】 北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり
      月給23万4070円以上（固定残業代（営業手当）含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万1420円/月以上）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社公清企業

    サブコン
    北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 焼却施設の運転管理／未経験歓迎／年休125日／賞与4カ月分
      ◎地域と環境を守るリサイクル施設 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は「資源リサイクル施設 第2エコパーク」。 札幌市から委託を受け、産業廃棄物の処理を行う、札幌市唯一の焼却施設です。 リサイクルできるものは資源に、不要なものは適切に処理。 この先も必要とされ続ける、安定性バツグンの仕事です！ ◎お任せする内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは、焼却施設の運転管理や機械の点検・整備など。 「第2エコパーク」では、プラスチックや金属、ガラス、陶磁器、建築廃材などを扱います。 ／ 具体的には ＼ ▼廃棄物の受け入れ・分別 集められた廃棄物を展開場で分別。 リサイクル可能なものはリサイクル業者に引き継ぎます。 ▼焼却炉への投入準備 燃やすものは焼却炉に入れやすいよう、破砕機で細かくします。 ▼クレーン操作で投入 UFOキャッチャーのようなクレーンで廃棄物をつかみ、焼却炉へ投入します。 ▼設備の点検・メンテナンス・修理 施設内で稼働しているさまざまな機械を、日々チェックしてコンディションを保ちます。 必要に応じてグリスを差したり、部品を交換したり、修理を行うことも。 ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最初の半年間で、廃棄物の種類や取り扱い方など、基本から先輩社員が丁寧にお教えします。 その後は1年以内を目安に、クレーン運転に必要な免許を取得。 少しずつ運転業務にステップアップしていきます。 ★もちろん、業務に必要な資格の取得費用は全額会社負担。 働きながら、どんどんスキルアップできます！
      【札幌の第2エコパークで募集中！／転勤なし／自動車通勤OK】 北海道札幌市東区中沼町45番地57（リサイクル団地内） 資源リサイクル施設 第2エコパーク ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜アクセス＞ ■バス停「リサイクル団地」徒歩7分 ■JR札沼線・学園都市線「あいの里公園駅」車9分 ◎シャワールーム＆洗濯機を完備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事終わりはシャワーを浴びてさっぱり♪ 制服も職場で洗えるので、家に持ち帰る手間いらずです！ ◎職場見学ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事内容を読むだけでは想像ができないな」と思った方もいるのではないでしょうか。 当社では、あなたに合った職場か納得して入社してほしいと考えています。 そのため、面接時には施設内の仕事の様子や雰囲気を実際に見学できる場を設けています。 「まずは話を聞いて、職場を見てから考えたい」という方も大歓迎です！
      ★初年度想定年収384万円～434万円★ 月給16万4100円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4.03カ月分） ◎2025年4月より月給が17万3600円以上にアップします！ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
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    ＡＬＳＯＫ茨城株式会社

    警備・清掃
    茨城県水戸市笠原町978番29
    • 設立 1977年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設警備スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／充実の福利厚生あり
      工場やオフィスビル、病院などの施設に常駐し、警備業務をご担当いただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆来客対応・受付 来客者の身分確認を行い、入館用カードをお渡しします。事前予約のない来客があった場合は、施設の担当者に確認する場合もあります。 ◆建物の巡回・監視カメラチェック 決められた時間に建物内外を巡回します。設備の異音や水漏れなどの異常を発見した際は、施設の担当者へ速やかに報告し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて、監視カメラでのチェックも行います。 ◆トラブル時の初期対応 万が一トラブルが起きた際は、状況を確認。施設の担当者へ連絡するなどの初期対応を行います。 ◆事務作業 業務日報やお客様向けの報告書を作成します。 PCでの文字・数字入力が中心のため、高度なPCスキルは必要ありません。※配属先によっては手書きでの作成となる場合があります。 【入社後の流れ】 ◆正社員の場合 入社後は東京の研修施設にて、5日間の基礎研修を実施。その後、現場へ配属となり、先輩スタッフのOJTを通じて、業務の流れを少しずつ覚えていきます。※東京での研修は、宿泊施設を併設した会場で実施します。交通費も支給するため、遠方からの参加でも安心です。 ◆契約社員の場合 入社後は、水戸市の本社で研修を実施。現場配属後も、先輩スタッフが業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーします。 【ここがポイント】 ◆1977年設立の安定基盤 工場を中心に、病院やオフィスビルなど幅広い施設警備を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを強みに、多くの依頼を受けています。近年では、防犯意識の高まりを背景に、依頼数も増加。安定した成長を続けています。 ◆体力的な負担は少なめ 巡回などで歩く時間もありますが、基本的には座って行う業務が中心。体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働ける環境です。 ◆福利厚生充実 社会保険完備に加え、企業年金基金や退職金制度、各種保険、住宅支援など福利厚生が充実。研修・資格取得支援も整っており、安心してキャリアを築けます。
      茨城県つくば市、常総市、下妻市、阿見町、神栖市いずれかの取引先施設 ★車通勤OK／U・Iターン支援あり／配属先は希望を考慮します／転居を伴う転勤なし 【本社】 茨城県水戸市笠原町978番29 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙
      月給18万6,700円～19万7,800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 【1年目の月収例】 26万3,885円（基本給18万9,500円＋時間外手当＋深夜割増手当7万4,385円） ＜正社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません ＜契約社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません （契約期間：試用期間は2カ月の更新を3回／その後6カ月更新） （契約の更新：あり／業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） （更新上限：なし／ただし最大75歳まで）
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    茨城県民生活協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    茨城県古河市東本町1-5-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 共済事務／土日祝休／古河市勤務
      共済に関わる事務業務全般を担当いただきます。 書類業務だけでなく、加入者や医師との面談、火災共済に伴う現場確認など、外に出て人と関わる業務も多く、動きのある事務職です。 【具体的には】 ・電話対応（問い合わせや申請に関する案内） ・加入者や医師との面談（給付金支払や調査対応） ・火災共済に伴う現場確認 ・共済申請書の受付・処理、届出内容の変更登録 ・共済金（給付金）の支払業務 ・その他共済関連事務 【キャリアパス】 ・まずは共済事務を経験し基礎を習得 ・主任 → 係長 → 課長代理とキャリアアップ可能
      【転勤なし＆マイカー通勤可】本社：茨城県古河市東本町1-5-8 ※JR古河駅徒歩5分の好立地で、地域に腰を据えて働ける環境
      月給230,000円～251,400円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 〈モデル年収例〉 500万円／30歳 主任 550万円／35歳 係長 700万円／40歳 課長代理
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    株式会社オートテクニックジャパン

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ソフトウェアエンジニア／先端技術を追求／ホンダ案件が大多数
      • NEW
      • 締切間近
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など ＼プロジェクト例／ 業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車載ECU向けソフトウェア設計、開発支援 （車の制御を行うECU向けに、ソフトウェアの設計や機能開発を担当します） ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発 （車載機能と連携したスマホアプリをつくるための設計や操作画面の作成を行います） ◇クラウド連携データベースの構築・分析 （クラウド上にデータを集めて整理し、そのデータを使って分析できる環境を作ります） ◇カメラ画像を活用した各種ソフトの開発・設計・評価 （車内カメラの映像を使った機能作りや、きちんと動くかどうかの確認を行います） ◇生成AIを利用したソフトウェア開発効率化支援 （生成AIを使って、開発作業をより速く・便利に進めるための仕組みを作ります） …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。 業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照 ========== 【仕事の特徴】 ========== （1）完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。要求・仕様段階から参画し、SDVプラットフォームのソフトウェアをSIL／HILや自動化テストで検証の上、OTA前提の品質を継続的に保証する業務を担当。先端技術に触れながら、年に2～3車種のリリースに立ち会うことができるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 （2）法規テストや妥当性評価を通じて、次世代自動車の品質を確保し、グローバルな流通を支えていくことが可能。技術革新に対応しながら、自動車業界の発展を牽引していく、仕事のやりがいがあります。
      【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。 顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。 【主要顧客】 本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など
      ★前職給与を考慮★ 月給334,000円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半） 入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半） 入社時年収：650万円 経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！
    • 定着率94％の自動車開発職／未経験歓迎／賞与5.7カ月分
      • 締切間近
      ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ＼研修充実／ 入社後は社内ルールやビジネスマナーに関する2週間の研修を行い、各配属先にて先輩社員指導のもとOJTで仕事を学んでいきます。 ＼オートテクニックジャパンならではの魅力とは？／ ホンダ様の開発業務のニーズに応えるべく創業。以来、主要なお客様であるホンダ様や大手完成車メーカーの商品開発に対して、ゆるぎない信頼関係を築いています。また研究開発・品質に特化した希少技術を持ち、開発における全ての領域（設計・解析・試作組立・実機テスト・実走テスト・品質保証）に携わっているのでATJでしかできない仕事が数多くあります！ ■誰と？ 担当する部品や工程によってチームに分かれています。完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。 ■何をする仕事？ クルマに求められる機能や性能を満たしているかテストを行い、結果をデータに取りまとめます。適切にテストを行うための設備や条件を整え、準備を行います。 ＊＊＊ ご希望や適正を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】単体試験：エンジン・ミッション・サスペンション・ブレーキ・ステアリングなどの性能要件の試験を行います。 【2】分解解析：試験を終えた部品を分解し、試験前後の変化や不具合箇所の原因を究明します。 【3】実機試験：耐久性や限界性能などを確認し、設計通りの機能が発揮できるかを検証します。 【4】走行試験：操縦安定性や加速性能・制動性能など、試作車両を使用した走行試験を行います。 【5】制御システム開発：運転支援システムや環境性能・快適性能・安全性能などのアプリケーションを開発します。 【6】ソフトウェア試験：構築されたプログラミングが仕様書通りに機能するかの確認・検証を行います。
      【借り上げ社宅・住宅手当あり】栃木、静岡、埼玉のいずれか ※U・Iターン歓迎 ※静岡／埼玉は経験者募集です。 ※借り上げ社宅制度あり（独身者限定） ■本社：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14 ■浜松開発センター：静岡県浜松市浜名区新都田1-4-5 ■朝霞テクニカルセンター：埼玉県朝霞市三原5-9-33 ＼本社周辺の施設について／ スーパーやドラッグストアなど、仕事帰りに立ち寄れる商業施設が複数あります！75年ぶりに新設された路面電車「LRT」の開通により、通勤・買い物時の利便性は大幅に向上しました！ ＼ATJのお膝元★芳賀町・宇都宮市周辺のお出かけスポット／ 東照宮や華厳の滝が有名な日光や、四季折々の美しい景色が楽しめる那須高原の他、鬼怒川温泉や湯西川温泉などの温泉地も多数あります。自然環境に囲まれた暮らしができます。 また、餃子、焼きそば、いちご、醤油ラーメン、カクテルなど…気軽に楽しめるグルメがたくさん。栃木は農産物が豊富なため、日常的に新鮮な野菜や果物が手に入るのも魅力！
      【賞与5.7カ月分支給※2024年度平均152万円】 【借り上げ社宅制度あり（独身者限定）】 月給205,400円＋諸手当～272,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ＼安定収入も働くモチベーションに／ 2024年度の賞与は5.2カ月分、平均152万円となっており、賞与だけで100万円以上の収入を得ることができます。2025年度の賞与は5.7カ月分支給のため、「モチベーションが上がる」と社員から嬉しい声が続々と届いています。 また、勤続年数に従って昇給していくことが可能なため、安定した収入を得ながら、じっくりとテストや研究開発の仕事に取り組んでいくことができます。
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    生活クラブ生活協同組合

    その他
    埼玉県川口市小谷場206
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の配送スタッフ／未経験歓迎／土日休／残業少／賞与年3回
      ＼＼普通免許があれば大丈夫！／／ 中型や大型などの特別な免許は必要ない1.5トントラックを使用しています！ ＜POINT＞ ★休みも収入も欲張りOK！ ・土日休み、年末年始・夏季長期休暇あり ・年休実質124日 ・基本定時の17時半退社 ・賞与は年3回 ★ルート固定で、再配達なし！ 毎回同じルートで安心な上、置き配システムがあるため、不在時でも再配達にお伺いしなくてOK！ 食品にはしっかりと保冷剤を入れ、発砲スチロールに入れて置き配をするため、品質管理もバッチリです。 ★効率良く配送できます！ 近場のご自宅・マンションをまとめて配達します。 集合マンションの上から下までなんてこともあり、スピーディーに対応できますよ。 ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内の組合員の方へ向け、食材や日用品をお届けします！ ＜1日の流れ＞ 【出勤】おはようございます！ 　▼ 【準備】荷物を積み込んだら、出発！ ★配送時間は10時～16時 ★1日の配送は50～60件前後です ★組合員に興味のある方へ情報提供することも。 　▼ 【完了】センターへ戻り、片付けや準備へ！ 　▼ 【退社】おつかれさまでした！ ◆安心の研修 ￣￣￣￣￣￣ ▼研修期間※入社後3～4週間程度 まずは敷地内でトラックの運転を練習し、徐々に外での運転に挑戦！ その際も必ず先輩が同乗しますので、ご安心ください♪ ▼独り立ち トラックの運転方法からルート、配送手順まで一連の流れを覚えたら、配送デビュー！ ★研修期間はあくまで目安！ 経験者は2週間くらい、未経験の方はじっくりと2カ月など、ペースに合わせて進めます！ 同年度に入職したメンバー（同期）と学べる年4回の年次研修も実施しています。 ◆あなたに合わせた豊富なキャリアプランをご用意しています！ 具体的な内容は、原稿下部の”「食」に関わる多彩なキャリア”をご確認ください。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！】埼玉県内の本部、各センター（狭山・所沢・川口・越谷・大宮・熊谷のいずれか） 【本部】埼玉県川口市小谷場206 【狭山センター】埼玉県狭山市広瀬台2-12-28 【所沢センター】埼玉県入間郡三芳町大字上富474-2 【川口センター】埼玉県川口市小谷場206 【越谷センター】埼玉県越谷市大間野町1-21-2 【大宮センター】埼玉県さいたま市見沼区卸町1-18 【熊谷センター】埼玉県熊谷市上之781-1 ※ご自宅の場所を加味し、配属先を決定いたします ※受動喫煙対策制度あり
      【　月収例　】 ◆月収25.7万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 ◆月収29万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社５年目 【　月給　】 ◆月給19万円～25万円（一律手当含む） ※残業代は別途全額支給
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    ＡＬＳＯＫ千葉株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設警備・受付／入社祝金最大20万円／賞与約4カ月／屋内中心
      • NEW
      【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理　 ■緊急時対応 【入社後は…】 ▼新任研修（3日間） 座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。 ▼OJT研修 先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。 夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。 ＼POINT／ わからないことは理解できるまで質問しましょう。 研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー！ 安心してデビューできるまで、とことん付き合います！ ★★業務のポイント★★ ＜巡回とは？＞ トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。 死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。 お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。 ＜監視とは？＞ 施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。 不審者や不審物など危険がないか確認します。 人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。 ＜受付とは？＞ 鍵や入館証の貸し出し、清掃員や取引業者の受付をします。 ＼POINT／ 1勤務2～3名、多い現場は10名で警備します（夜勤も2～3名体制）。 チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。 急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。 年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。 階級が上がることでできることが増え、給与もアップ！ やる気次第で早期のスキルアップも可能です！ ☆詳細は休日・休暇の下をチェック！
      【千葉県浦安市／転居を伴う転勤なし／直行直帰】 〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-4-32 ＜最寄り駅＞ 東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ★オープニングのため入社時期は3月上旬の予定です ＼こちらも募集中！／ 千葉県、東京都内40カ所以上のオフィスビルや商業施設でも募集しています。 ※勤務地の希望は最大限考慮します ＜千葉県＞ 印西市（千葉ニュータウン中央駅） 柏市（柏駅・柏の葉キャンパス駅） ＜東京都＞ 中央区（東京駅、京橋駅） 千代田区（霞ケ関駅） 江東区（南砂町駅） ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：喫煙室あり（配属先による） ※以下、勤務地の一例です
      ★★ 月収例 ★★ 月収29万5670円（大卒・社会人経験3年） 内訳…月給21万5000円＋家族手当2万2000円＋深夜手当1万3670円＋残業手当4万5000円 ＼固定給＋手当でしっかり稼げます／ 固定の月給に加え手当が複数支給されるため、 個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです！ ＜社会人経験3年以上＞ 月給20万400円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜社会人経験3年未満＞ 月給19万8400円～21万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・学歴等により変動があります。
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    マブチモーター株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県松戸市松飛台430
    • 設立 1954年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全45件
    • 経理（ハイクラス）／世界屈指のメーカーでグローバルに活躍
      ご経験に応じて経理（主計管理）もしくは管理会計（経営管理）に配属します。 いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。 近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。 ■ 経理（主計管理） ―― 上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・連結決算／本社決算のリード ・新規M&A企業の経理オペレーション改善 ・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化 ・一般税務対応 ・既存社員への指導・育成、会計ルール設計 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる ■ 管理会計（経営管理） ―― 当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。 ＜具体的な業務＞ ・標準原価の設定／高度化（調達・製造技術と協働） ・グループ間取引価格の算定 ・事業判断に必要な総原価・売価案の提示 ・工場原価管理の統制強化・仕組み改善 ・原価差異の分析と改善提案 ・事業製品別の収益管理 ◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり ■市場価値と視野を同時に広げられる ―― ・プロフェッショナル：連結、国際税務、原価管理など高度領域へ ・マネジメント：チームリーダー／管理職として経理組織を牽引 ・グローバル：海外子会社の経理責任者、海外工場への出向 ・経営寄り：事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画 など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。 ◎語学や会計資格の取得支援も充実
      【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数 ■本社 千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり
      ■月給：338,000円～630,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
    マブチモーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井ホームエステート株式会社

    不動産仲介
    東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理／今年度賞与6.4か月分／年休120日・土日祝休み有
      ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ 三井ホームが施工した物件の施工管理を担当します。 主に賃貸物件の外装や一般物件のリフォームの施工など、さまざまです。 アパートの施工管理をメインに、他マンションや戸建の依頼にも対応します。 ■建物の点検 ┗三井ホームが実施している建物の点検となります。 ■受託前点検 ┗建物を管理する前の点検です。 　管理前の物件に法令違反がないかなど調査を行います。 ■その他事務作業 など 《施工期間》 ・アパートの場合：1現場につき約1カ月 ・マンションなどの大規模な現場：約2～3カ月 ＼★ポイント★／ ◎現場数は一人あたり6～10件担当します ◎担当範囲は、東京を中心とする一都三県です ◎常駐でなく、巡回での業務です。外勤6割、内勤4割となります。 ━━━━━━━ 無理のない働き方を実現 ━━━━━━━ 余裕を持ったスケジュールで進めています。 そのため「夜遅くまで勤務する」など、過度な残業・働き方をすることはありません。 社員の平均残業時間は月10ｈと少なめ。 多くの社員が、定時に退勤し、趣味や家族との時間を充実させています。 「フレックスタイム制」と「在宅勤務」を取り入れているため、勤務時間を調整できたり、事務作業は自宅で行ったりもできます。 ライフスタイルに沿った働き方を実現しやすい環境です！
      【転勤なし】 ■東京南支店 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線恵比寿駅より5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万5000円～35万円 ※経験、資格を考慮して決定いたします。 ※残業代については別途支給致します。
    • 総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G
      物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。 【　具体的には　】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など 【★】一日の流れ（一例になります） 09:00　出社　メールの確認・返信 10:00　電話対応 11:00　見積り作成　オーナーさまへご連絡 12:00　ランチ 13:00　外回り（オーナーさま訪問・空室確認） 16:00　帰社　事務作業（敷金計算など） 18:30　退社 ＼POINT／ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。 もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。
      ★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、横浜、名古屋、大阪いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《横浜》 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング27階 《愛知》 愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階 《大阪》 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル5階
      月給22.5万円～35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
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    大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！ ・南東北エリア ・中部エリア ・北陸エリア ・関西エリア ・中四国エリア ・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員 月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収28.5万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収30.8万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収550万円、2年目年収760万円
    • 賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。 【お任せする業務内容】 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理
      「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く 勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給 22万1000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給21万9000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月給22万2000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収440万円、2年目年収530万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月給24万5000円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収490万円、2年目年収590万円
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    杉村萬国特許法律事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 特許事務／残業平均月10時間／年休122日／在宅勤務も可
      創業102年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせます ほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　国内／外国特許事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。 おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。 【具体的には】 ・特許出願に関する書類作成 ・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理 ・報告書や請求書の作成、送付など 業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2～3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
      【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分 ・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。
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    株式会社東京ロイヤルホテル（都市センターホテル）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区平河町2-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗ホテルの調理スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／連休可
      • NEW
      【主な業務】 当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案 など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。 ・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制） ・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。 【入社後について】 調理器具の使い方や食材の目利きなど、一つ一つ丁寧に教えます。 基本的には、あなたの適性やスキル、そして取り組みたいことに合わせて配属して、対応できる範囲を徐々に広げていただきます。 慣れないうちは、先輩と一緒に作業しますので、ご安心ください。 ・例1：異業界から入社された方／包丁の使い方など基礎から教えてもらい、半年でデザートの1プレートを担当。 ・例2：異業界から入社された方／火などを扱わない冷たい料理中心に対応。 ・例3：料理経験のある方／「幅広く料理スキルを広げたい」という要望に合わせて、経験したことのないジャンルの料理担当に配属。 【ポイント】 ★教える文化が根付いている 基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。 なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。 ・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！ 自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。
      【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル 東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］ ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分
      ■月給20万3500円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当 ・月収26万9000円（入社5年目） ・月収30万2000円（入社10年目） ・月収34万1000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
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    公益社団法人国民健康保険中央会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館
    • 設立 1959年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実
      国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。 すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。 法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集 　▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義 　▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定 　▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション 　▼ 納品チェック 　▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応　など 【やり取りをするのは…】 厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。 そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。 【入職時研修】 制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。 　▼ 【OJT研修】 配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。 　▼ 【独り立ち後も…】 法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分 【住所】 東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内 ＜アクセス＞ 地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      【月給例】 月給約40万円（40歳・係長） 月給約33万円（30歳・主任） 月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです 【月給】 月給26万4000円以上（一律支給の地域手当含む） ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します ＼ POINT！／ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給 給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。 そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。
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    株式会社朝日エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都中央区八丁堀4-3-3（東京本社）
    • 設立 1994年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 朝日新聞グループの広告営業／未経験歓迎／残業月7.8h
      ＝＝ ◆株式会社朝日エージェンシーとは… ＝＝ Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする、『広告のプロ集団』。 ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画～開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。 ＼多彩な案件に挑戦！／ 求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。 ＜例えば…＞ ◎多様な業界からの厚い信頼！ 特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。 ◎全国規模の企画に取り組む！ 日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも！ ◎「SNSマーケティング」も手掛けてます！ 旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました！ ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。 既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ！ ※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます！ ＝＝ ◆アイデアを活かして更なる新領域へ！ ＝＝ 当社の魅力は、「自由度の高さ」！ 時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。 そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。
      【八丁堀・宝町・新富町から各駅徒歩5分！】 東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5F ＼3月からは朝日新聞本社へ移転します！／ 東京都中央区築地5-3-2 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
      月給：24万4000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／26,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
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    一般社団法人全国石油協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館
    • 設立 1953年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験歓迎／転勤なし／月給24万円～／実働7時間
      今回は【事務職】を募集しています。 それぞれの適性に合わせて配属先の部署を決定いたします！ ＞＞具体的には… ◆補助事業利用者からの問合せ対応 ◆補助事業に関する各種事務処理 ◆関係省庁との調整対応 ◆補助金申請書類のチェックや処理 ◆電話対応 ◆会議の手配・運営や会議での資料説明　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入職後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦しやすい業務から取り組んで少しずつステップアップしていきます。 先輩や上司が都度教え、ひと通りの業務ができるようになるまでは1年程度を予定していますので、焦らずに成長していきましょう。 ＜その後も…＞ 業界知識を着実に身につけていけるよう継続的にサポート。 関連団体が発行している機関紙なども活用しつつ、知見を深めていけます。 さらに、今後は3カ月に1回程度、業界や組織についての疑問などを気軽に質問・発信できる座談会の場を設けていく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安定した環境で社会に長く貢献していける！＞ 自動車や暖房などの動力源として不可欠な石油。そうした“当たり前”は日本中のガソリンスタンドによって支えられています。 少子高齢化やカーボンニュートラルへの動きが進む中で、ガソリンスタンドのネットワークの維持を、補助金の活用や経営支援を通じサポートしていくやりがいがあります。 ＜業界全体への影響力を持つ環境下での仕事です！＞ 変化に富む刺激的な仕事というよりは、安定感ある環境でコツコツ取り組むスタイルが中心となります。
      【転勤なし／永田町駅から徒歩2分／住宅手当あり】 東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」6番出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給には定額手当を含みます ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します ※残業手当は全額支給 ＜定額手当内訳＞ ・調整手当：月6010円～7500円 ・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など） 　持ち家・世帯主：月1万5300円 　賃貸・世帯主：月1万9700円
    • 石油製品の分析員／未経験歓迎／残業月5h／賞与実績4.6カ月
      【未経験から安心スタート】 ◎マニュアル完備 ◎OJTと研修会でスキルアップ ◎担当ローテーション制 ◎少人数の職場だから相談しやすい 【具体的な仕事内容】 ■分析業務 国内で流通する石油製品（レギュラーガソリン、ハイオクガソリン、軽油、灯油）の品質試験を担当。 ガソリンスタンドから提供された上記の4油種を、ガスクロ、液クロなどの装置を使用して分析する仕事です。 ■事務業務 ・分析委託業者との契約業務 ・運送業者や関係官庁との調整（電話・メール中心）など 【入職後の流れ】 ▼分析業務からスタート 入職後はOJTを通して、装置の操作方法や手順、記録の付け方などを覚えていただきます。 マニュアルもありますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら 少しずつ事務業務もお任せしていきます。 ▼独り立ち 入職後1年を目安に独り立ちです。 一人ひとりの習熟度に合わせて成長をサポートしていきます。 【POINT！】 ◎細かい作業の積み重ねが、正確なデータ取得につながります。地道な作業が得意な方、細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。 ◎思い通りに正確なデータを得られた時の達成感は格別！サンプル提供者であるガソリンスタンドのオーナーから感謝の言葉をかけてもらえることもあります。 ◎自分たちの分析が、消費者に安全で高品質な石油製品を届ける“当たり前”を支えている実感も得られます。公益性の高い仕事ならではの誇りを持って活躍できます。
      【高崎市・仙台市／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■高崎試験センター／群馬県高崎市問屋町西2-8-5 ・アクセス：JR上越線・両毛線「高崎問屋町駅」から徒歩16分 ■仙台試験センター／宮城県仙台市太白区郡山4-8-50 ・アクセス：JR東北本線、仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩17分 ※ご希望の勤務地に配属します。 ※転勤は基本ありませんが、ご自身の希望によっては発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万3610円～27万7100円＋賞与年2回 ※上記月給には定額手当を含みます ※残業手当は全額支給 ＜定額手当内訳＞ ・調整手当：月6010円～7500円 ・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など） 　持ち家・世帯主：月1万5300円 　賃貸・世帯主：月1万9700円
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    株式会社ワンズコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル9F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • システム開発・運用エンジニア／土日祝休み／残業月5時間程度
      顧客先（西新宿）に常駐し、業界特化型の業務支援システムの開発・運用を担当していただきます。 既存システムの運用・保守から新規開発まで幅広くかかわり、ベテランエンジニアと同じチームで業務を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・社内向けシステムのアプリの運用、保守 ・新規開発業務およびドキュメント作成 ・アプリ開発において業務要件定義の実施 ・関連するツール作成および担当可能な依頼業務 ・問い合わせ対応 ・不具合調査・対応等 ★裁量を持って働ける環境 約10名のチームへ配属となります。 大規模案件の一部担当ではなく、チーム全体を見渡しながら主体的に業務に関われる環境です。 自身の経験やアイデアを活かし、より良いシステムづくりに貢献できます。 ★経験を活かし、次のステップへ挑戦できる 長年の実務経験を持つメンバーと一緒に働けます。 業務改善や効率化の提案も歓迎される文化があり、これまで培ってきた開発経験をベースに、要件定義や上流工程のサポートなど、新たな役割にもチャレンジ可能。 【スキルアップ・評価制度】 ■個人目標に基づいた成長サポート 毎年一度、上長と相談しながら業務目標を設定。 自身のキャリアビジョンや身につけたいスキルを考慮した目標設定を行い、着実に成長できる環境を整えています。 ■資格取得支援制度あり LPIC・Oracle・AWSなどのIT関連資格取得も支援。 受験費用は会社が一部もしくは全額負担します。 ■年1回の評価面談を通じたキャリア設計 年に1度、自社での評価面談を実施しており、PLや役員と今後のキャリアなどについて相談できる機会があります。 現在のスキルや経験を部前ながら、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、希望に沿ったキャリアパスを一緒に設計します。
      【西新宿勤務／転勤なし】 顧客先（西新宿）での常駐勤務となります。 ■東京都西新宿 入社時はフル出社を想定していますが、将来的に在宅勤務可能になる可能性もあります。 ※在宅勤務の可否・頻度については、業務状況により異なります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万1339円～43万7008円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9370円～5万9055円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社近鉄コスモス

    人材派遣
    東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル3階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流事務／未経験歓迎／正社員登用有／転勤なし／年休120日
      • 締切間近
      航空輸出貨物に関わる物流管理ならびに事務作業をお任せいたします。 現場がスムーズに回るようにサポートしたり、お客様とのやり取りをしていただくお仕事になります。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様対応（メール・電話） ◎納期の調整 ◎梱包仕様の確認 ◎作業員向けの指示書作成 ◎現場の確認 ◎写真撮影　など 海外への輸出業務ですが、 語学力は不問です! 「英語はできないけど、 国際物流には興味がある」 という方も大歓迎です。 まずは専用システムを使用した登録業務、 作業指示書の作成からスタートしていただきます。 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】導入研修 業務の基礎や会社のルール、事業についてなど 基本的な内容をレクチャーします。 　▼　▼ 【2】OJT 先輩社員がOJTでサポートします。 まずは先輩の補助を受けながら業務に挑戦し、 将来的には独り立ちを目指していきます！ ★研修はしっかりとカリキュラムを組んで実施しているため、 未経験の方もご安心ください！ キャリアについて ■.ーーーーーーー 当社では多様な職種があり、 あなたが目指すキャリアを実現できます ! 当物流センターで専門性を高めていただくことはもちろん、 「貿易事務」 「営業」 「通関」 への挑戦も可能です。 また、「資格取得支援」や「自己啓発プログラム」などもあり、会社としてもあなたの成長を全面的にバックアップします。資格、スキルの向上を図りたい方にはもってこいの環境です◎
      【マイカー通勤OK／転勤なし／交通費全額支給】千葉県・成田空港近く 成田物流センター／千葉県山武郡芝山町香山新田58番1 芝山千代田駅より徒歩5分 ◎車で通勤している方も多数います ガソリンや軽油代も交通費として支給します！ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万3000円～28万円 ※賞与年2回 ※社会人経験・保有資格により決定 ※時間外手当100%支給 ＜社員の年収例＞ 年収323万円（社会人経験3年目／月給23万1000円＋賞与） 年収392万円（社会人経験5年目＋フォークリフト運転経験3年あり／月給28万円＋賞与） ★フォークリフト運転経験を2年以上お持ちの方は、1万5000円／月のプラスあり
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    株式会社パートナー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-7-2第5銀座ウェスト築地ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／上場グループ／教育・研修制度充実
      ■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート 入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。 例） ・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習 ・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習 座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始められる 研修後にまず任されるのは「テスト業務」や「運用保守」などの下流のお仕事がメインです。 たとえば開発チームが作ったシステムの動作確認、仕様に沿って修正・報告を行う作業などです。 焦らず、少しずつ実務に慣れていけるような設計になっているのでご安心ください。 ■近い将来は開発・インフラ・クラウドへもステップアップ可能！ プロジェクト数は700件以上！ 「開発に関わりたい」「インフラやクラウドに挑戦したい」などの希望に合わせ、経験やスキルに応じた配属が可能です。 お客様対応を含む上流工程やスペシャリストなど、多彩な未来を描けます。 キャリアの方向性やロードマップなど一緒に柔軟に計画していきましょう♪
      ◆転勤なし ◆在宅案件6割（週2日～3日も含む） 当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します 【各拠点】 ＜東京支社＞ 東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分） ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分） ＜中部支社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階 （最寄駅：名古屋駅 徒歩4分） ＜九州支社＞ 福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅 徒歩5分、祇園駅 徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業発生時の残業代は別途支給。 ※スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ★教育研修期間中も給与は満額支給
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    共栄火災海上保険株式会社

    損害保険
    東京都港区新橋1-18-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,689名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全58件
    • 総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF
      • NEW
      ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業 販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス 自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適 正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行いま す。 ◆商品開発 商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム 保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門 金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。
      【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています 以下3つの勤務形態からお選びいただけます。 【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します 【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります 【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。
      ■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します
    • 総合職／未経験歓迎／実働6時間45分／年休120日以上／FF
      • 締切間近
      ■共栄火災について ￣￣ 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など独自の市場により安定した事業を展開。83年間、お客さまから厚い信頼をお寄せいただいています。 ■入社後の流れ ￣￣ 入社後は約1週間の導入研修を実施。ビジネスマナーや、当社の事業について基礎から学んでいただけます。 配属先はご希望・適性に合わせて決定。配属先では1年間のOJTを通じて業務を身につけていきましょう。 ＜配属予定部門＞ ◆代理店営業 販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。 ◆損害サービス 自動車保険等において、お客さまを含めた関係者に保険金をお支払いする損害サービス業務。 ◆本社部門 商品開発、情報システム、財務部門など ※いずれの配属先も、個人のお客さまへの営業業務はありません。 ◎ゼネラリストとして成長 おおむね3～5年間隔でジョブローテーションを実施。幅広い経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアサポート体制 ￣￣ ▼内定後～入社前 ご希望に応じて、入社前にキャリア面談を実施。配属先希望の相談や、「どのようなキャリアを築いていきたいか」「自分の強みがどのような仕事に活かせるか」といったキャリアプランを人事担当者と一緒に考えていきます。 ▼入社半年後 振り返り研修（集合研修）を行います。半年の業務を振り返り、改めてキャリアプランや今後の目標を考える場です。 ▼～3年目まで 入社3年目まで、定期的な人事面談によるキャリアサポートを行っています。自分が描いているキャリアプランを、定期的に人事部門に伝え、相談できる機会が設けられています。 ■研修制度 ￣￣ 入社時研修のほか、階層別研修、部門別研修、社内留学（※）などの人材育成プログラムを豊富にご用意しています。 ※社内留学…関心のある部門の業務を1週間体験できる制度。
      【転勤あり・なしを選べる！／在宅勤務可】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています 以下2つの勤務形態からお選びいただけます。 【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します 【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります 【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。
      給与 ＜大卒/大学院卒の場合＞ ■全国型総合職：月給27万円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万9800円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ■勤務地限定型総合職：月給23万200円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ＜短大卒の場合＞ ■全国型総合職：月給25万円7200円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万3900円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ■勤務地限定型総合職：月給22万700円以上（一律地域手当5000円を含む ※勤務地に応じて月5000円～2万円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します
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    CTCファーストコンタクト株式会社

    アウトソーシング
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • ヘルプデスク／専門知識不問／年収400万円~／残業10h以下
      当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。 今回募集するポジションは表からは見えない各社の業務の実態・課題に触れていくため、単なる外注ではなく、事業を支える欠かせないパートナーとしてお客様から迎えていただける立場です。 業務改善の成果が“数字や変化”で見えくる、いわば介在価値が見える仕事に就いてみませんか？ 【具体的には】 ――――――― ■ヘルプデスク ・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応 ・IT機器・システムサポート（操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ■マネジメント ・ヘルプデスク業務 ・ヘルプデスクサービス運営・管理（人員体制や必要機材等の管理、原価管理～収益計算） ・マネジメント業務（チームメンバー育成、メンタルケアなど） ・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション ・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築 【当社や仕事について】 ――――――――――――――― ◎転勤や異動は稀なため、じっくりと学び成長できる ◎社長・役員・部長に対しても「さん」で呼んでいます ◎KPI先行で現場疲弊するような業務設計はしません ◎大小様々なプロジェクト規模を担当することが可能 ◎現場主義のカルチャー／現場判断が早いことも ◎優れた運用力＆俯瞰で事象を捉えるスキルが身に付く 【注目】活かせる経験・スキル ――――――――――――――― （例）サービス業界でエリアマネージャーをしていました！ → 部下や収支管理の実務経験を活かせます （例）営業企画をしていました！ → 営業部の課題特定・解決策の立案経験を活かせます （例）複数部署と連携した調整業務の経験があります！ → クライアントや社内との折衝・調整力を活かせます あなたがまだ気づいていない「潜在的なスキルや経験」を、当社は見逃しません。 その価値を引き出し、さらに専門性の高い人材へと押し上げていく会社で働きませんか？
      ★北海道・東京・大阪で募集中！★ 【本社】 東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル （東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩5分） 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル （JR各線 札幌駅 徒歩5分） 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング （JR各線 大阪駅 直結） 【梅田オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル （大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩3分） 【その他】 本社または都内のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります ※プロジェクト先は23区内中心
      月給257,000円～469,000円 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※固定残業代はありません ※待遇はスキルに応じて決定します。 ＝＝＝＝＝＝【想定年収】＝＝＝＝＝＝ ・初年度年収411万円～705万円 あなたのご経験やスキルに応じて、柔軟に決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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    キンコーズ・ジャパン株式会社

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    東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 767名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
      • NEW
      ＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／ 「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」 「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」 「動画やデジタルで効果的に発信したい」 さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。 扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング ・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案 ・商材の見積・制作進行・納品管理 ・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。 興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。 【プロジェクト事例】 ・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力 ・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！ ・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！ ・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援 ・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！ ・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能
      【東京23区内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗 駅チカ】 港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK
      月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合） 【評価制度】 具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例 メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー
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    総合技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休
      公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など ＼ 業務のPOINT！／ 新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。
      【東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）】◎希望を考慮し配属先を決定 上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【独身寮・社宅制度あり！】 借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。
      月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降） ＼ 資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士 　2級…2500円 　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円 　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
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    株式会社アオイシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業少／高い定着率
      ＼ここがPoint！／ ◎44年の無借金経営 ◎大手企業との直接取引＆案件多数 ◎営業チーム＆代表が、あなたのキャリアをサポート！ ◎風通しの良さ＆社内の交流も盛ん♪ 今年で創業45周年を迎える当社で、実務未経験でもイチから経験を積んで頂けます！ ◇案件例 ￣￣￣￣ 金融系を中心に、約100社からの幅広い案件をご用意！ ・大手金融機関向け業務システムの設計～導入 ・大手損害保険会社に向けた業務システムの設計～導入 ・医療機関の検体システム開発　など 【自社内開発】 ・勤怠管理システム ・在庫管理システム ・トレーサビリティシステム　など ◎使用言語：JAVA、C、VC++、NET、VB、PowerBuilder、Developer(D2000)、PowerCOBOL　など ◎AI関連やAWSなど、先端技術・案件も積極的に取り入れています！ □■──────── 当社ならではの強み！ ─────────■□ 【理想のキャリアをサポート！】 「上流工程に携わりたい」「リモートで働きたい」など、豊富な案件からあなたの希望に合わせたものを選択可能。 さらに営業担当や、時には元SEの代表が、ベストな案件へのアサインをサポートします！ 資格取得支援も手厚く、継続的な成長が叶う職場です。 実際に、2025年だけで約5名がスキルアップ・キャリアアップを実現しています。 【居心地良さ◎】 部活や社内イベントも豊富で、代表含めて距離の近い職場です。 異なる現場のメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能！ 【抜群の安定性】 インテック、シーイーシー、富士ソフト、システムコンサルタント（敬称略）など、数十年にわたって取引のある大手企業が多数。 長年の実績と信頼が、何よりの強みです。
      【23区内の案件がメイン／リモート案件あり／転勤なし】 23区内の案件先へ配属となります。 ■本社 ・東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ◎大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 ■西新宿オフィス ・東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3階 ◎各線「新宿西口駅」から徒歩5分 ◎各線「新宿駅」 から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      月給23.5万円～40万円 ◎時間外手当は、1分単位で全額支給！ ◎経験・スキルに応じて優遇します
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    株式会社スカウト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験OKの法人営業職／人柄・社会人経験を重視
      • 締切間近
      ＜ここがポイント！＞ ★既存顧客中心 ★25歳～31歳の若手中心、男女比1：1。 　同年代の仲間が多く、チームワークは抜群です。 　ポジティブ思考のメンバーばかりで、 　リーダーとしてもチームをまとめやすい環境。 　皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは 　打ち上げなども行い、達成感を共有しています。 ★研修充実（業界知識・商材理解からしっかりフォロー） ★年休120日以上／土日休み／月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK！ ＿＿＿＿＿ 仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣ 各種求人媒体を活用した採用広告・採用施策の企画提案をお任せします。 既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることはなく、 企業の採用パートナーとして長期的に伴走する営業スタイルです。 応募数やクリック数などのデータをもとに施策を改善。 AIツールや運用担当と連携し、 データに基づいた採用マーケティングの企画・運用を行います。 【入社後の流れ】 ▼座学研修／約2週間 取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ 先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。 お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。 【業務の流れ】 ▼商談／ヒアリング～提案 お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。 そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。 例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー 求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。 【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ（1日50件程度） ■既存顧客のフォロー（改善提案や継続提案）
      ★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地！ 【本社オフィス】 東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・各線「神田駅」より徒歩6分 ・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給23万5000円～30万円（固定残業代含む）＋別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    殖産不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建築設計士／月給45万円以上／賞与合計3回／年間休日120日
      • NEW
      設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。 現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。 ＼ここがPOINT！／ ■1：無理なくひとつの案件に集中できる 当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、 ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。 ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。 その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2：会社と共に成長できる 現在会社は成長フェーズへと突入しました。 今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。 そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、 さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3：経験・スキルを最大限発揮できる 今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。 入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。 培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます！ ■働く環境も高水準 仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。 当社とは一切無縁の話。 年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、 設計士としてのキャリアを歩んでいけます！
      【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙 ＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分
      月給45万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
    • 不動産コーディネーター／未経験歓迎／服装・髪色・ピアス自由
      • NEW
      当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。 不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、 完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。 【具体的な業務内容】 建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明　など 自分のアイデアが形になる！ 新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、 不動産コーディネーターも会議に参加します。 自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、 業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。 約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、 未経験の方もご安心ください！ ◎事務業務の経験を活かせる 専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。 事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、 これまでのスキルが無駄になりません！ ◎接客業の経験も武器になる 一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。 例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、 その経験は当社では大きな武器となるでしょう！
      【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙 ＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分
      月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
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    公益社団法人国際厚生事業団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／語学力不問／残業月5h
      ご希望・適性を考慮の上、以下【1】、【2】のいずれかの事業に携わっていただきます。 【1】外国人介護人材支援部 介護分野の特定技能など（EPA以外の在留資格）の外国人介護人材の受入れを支援します。 ■特定技能協議会の事務局運営支援（介護分野の特定技能制度がメイン） …専用システムを使用した協議会への登録、審査等管理を行います。 ■海外への広報活動（日本の介護について） …日本で働きたい外国人向けに日本の介護についての広報活動や説明会の調整・開催・運営を行います。 ※年に数回海外出張あり ■外国人材や施設担当者へのフォロー業務 …介護分野特定技能受入れ施設を巡回訪問します。 ※国内出張あり ■日本語研修、介護技術研修等の開催、運営支援 …地方自治体や自社が行う外国人材及び受入れ施設担当者向けの研修を支援します。 ※国内出張あり ■外国人を対象とした研修等の開催支援 …研修のアテンド、講師の調整、研修期間中の外国人の生活管理などを行います。 【2】受入支援部 経済連携協定（EPA）の在留資格に関わる外国人（フィリピン人・インドネシア人・ベトナム人）の看護・介護人材受入れを支援します。 ■国内の受入れ施設との調整業務 …「在留資格手続きについて相談したい」など、受入れに関する問い合わせ対応を行います。 ■海外政府からの送り出し調整等業務 …担当する国に応じて、英語、インドネシア語、ベトナム語で調整を行います。 ■受入れ施設への巡回訪問 …就労中の外国人へヒアリングを行い、施設担当者へ労務管理、研修実施状況の確認を行います。 ※直接訪問（国内出張）とオンライン（遠隔式）にて実施 ■人材の受入れ、および受入れ施設への連絡・調整 …EPA制度に基づく外国人材のあっせん等業務（有料職業紹介事業）を行います。 ■研修の開催など各種学習のサポート …厚生労働省等の補助金事業に基づき、外国人材を対象とした看護師・介護福祉士の国家資格取得に向けた研修等の開催・運営等を行います。 ★福利厚生欄「入職時研修の流れ」もぜひご覧ください！
      【転勤なし／駅近オフィス／リモートOK（週1日）】中央区銀座の本部オフィス勤務となります 【本部】 東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線『築地市場駅』→A3出口より徒歩3分 ・各線『東銀座駅』→6番出口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線『銀座駅』→徒歩7分 ・各線『新橋駅』→徒歩10分 ＼ POINT！／ ★リモート（在宅）勤務OK 原則出社が基本となりますが、週1回（小学校入学前のお子さんがいる方は月10日まで）在宅での勤務が可能です。 ※担当業務により全国出張（一部海外を含む）の可能性があります ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給27万8400円～＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：4.65カ月分） ※実務経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※正社員・契約社員共に上記金額 ★契約社員採用後に正職員登用制度あり！2025年4月実績90％以上が登用！
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    一般財団法人国際医学情報センター

    その他医療関連
    【本部】 東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 【大阪分室】 〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目2番13号 堺筋ウエストプレイス 10階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製薬・医療機器メーカーへの法人営業／未経験歓迎／年休127日
      • NEW
      既存のお客様を中心とした営業スタイルです。 決まった商品を売るのではなく、 「お客様の話を聞き、最適な情報提供の形を一緒に考える」提案型の営業です。 社内の学術担当や制作担当と連携し、お客様に合った情報提供やサービス内容を形にしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■製薬企業・医療機器メーカーへの提案営業（反響・既存顧客中心） ■医学・薬学に関する学術情報・安全性情報提供サービスの提案 ■パンフレットやWebコンテンツなど、プロモーション資料の企画・提案 ■財団主催セミナーの企画・運営サポート ■Webサービスのプロモーション施策立案 ■データ分析を活用したマーケティング支援 など 社会的意義の高い分野で、「専門性×営業力」を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員への同行やロールプレイング研修を通じ、営業の基本から段階的に習得。 まずは既存顧客対応や資料作成などからスタートし、徐々に提案活動に挑戦します。 OJTを中心に、実務を通して医学・薬学分野の知識や営業スキルを習得可能。 質問しやすい環境が整っており、自分のペースで成長できます。 研修後は一人での提案活動にも挑戦し、経験を積みながらキャリア形成が可能です。 ＜働き方・待遇のポイント＞ ・平均残業10～20h程度と働きやすい環境 ・成果は評価・報酬にしっかり反映 ・在宅勤務・フレックス制度あり ・正社員登用制度あり → 中長期キャリア形成を支援 ★成長と安定を両立できるキャリア制度！ 契約職員として入社後も、長期的に安定して働ける環境が整っています。 入職2年以上かつ上長の推薦がある方は、正職員への登用制度を利用して、正職員として活躍するチャンスがあります。 正職員登用後は、さらに幅広いクライアントへの提案やプロジェクトのリードなど、責任ある業務に挑戦できるようになります。 営業としての経験を積みながら、専門性の高い知識とスキルを身につけ、キャリアをステップアップしていける環境です。
      【転勤なし／在宅勤務可／駅徒歩1分！】＜本部＞東京都新宿区信濃町35番地 信濃町煉瓦館 ［アクセス］ ◎JR「信濃町駅」徒歩1分 ◎都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ＜在宅勤務可能＞ 業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後6カ月間は対象外
      年俸330万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給
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    サントリーパブリシティサービス株式会社

    研修サービス
    東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,543名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職／オープンポジション／年休120日以上／残業10h程度
      【POINT】 ◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる！ ◎リーダークラスからスタート！ 　これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。 ◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！ 　さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。 　将来的には経営を担う人材へと成長できます。 【具体的な仕事内容】 ◎希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 入社時の導入研修もあり、安心して挑戦できますのでご安心ください。 ■施設マネジメント業務 施設運営の責任者として運営オペレーションの構築やスタッフ育成に携わります。 ＜業務内容＞ ◎メンバーの育成、マネジメント ◎施設運営のマネジメント（複数施設） ◎イベントの企画・運営 ◎部内予算管理、月次PL分析　 ◎社内外のステークホルダーとの折衝・調整　など ＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設等 ■企画・マーケティング業務 私たちの強みであるお客さま視点を活かした企画・マーケティング支援を行います。 ＜業務内容＞ クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。 ◎メンバーの育成、マネジメント ◎現場支援（イベント支援、現場への応援など） ◎営業・マーケティング戦略の立案～実行 ◎ブランド価値向上の企画立案 ◎本部と現場の情報共有、連携業務 ＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設の本部（豊洲） ■経営企画・コーポレート業務 社員一人ひとりが安心して最大限の力を発揮できる環境をつくり、全社の基盤整備および変革支援を行います。 ＜業務内容＞ 全国80カ所の現場運営をスタッフとして支援していただきます。 （将来的に事業部へのジョブローテーション有） ◎メンバーの育成、マネジメント ◎経営企画・コーポレートの実務業務（企画立案・実施・分析） ◎全社横断プロジェクトの推進（業務革新など） ◎社内会議の調整、実施 ◎事業部からの問い合わせ対応　など ＜配属場所＞コーポレート部門（豊洲）
      【東京or全国の企業PR・文化施設】 配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。 ■本社 東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16階 ・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分 ・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分 ＜配属先エリアについて＞ 採用時に本拠地を選択いただきます。 その勤務地エリア内でキャリアを構築していきます。 本拠地首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）を希望される方を歓迎。 ※入社時は「転勤扱い」として、本拠地以外に2～3年配属される可能性があります。 その場合は、住宅地補助・転勤手当の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給28万2000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日
      ITと総務業務を幅広く担当し、サントリーグループの拠点や施設のインフラ整備を支えています。 【具体的な仕事内容】 ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等） ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用） ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。 ＼＼POINT／／ 【ITと総務の両軸を担うポジション】 標準仕様の理解・活用を前提に、事業部門や各部の要件に基づくIT環境の設計・構築を行います。さらに、総務業務として、オフィス環境の整備や備品管理なども担当し、ITと総務の両方の視点で幅広い業務に携わることができます。 技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力や折衝スキルも重要で、業務の全体を見渡して調整・改善していく力を育てていくことができます。 【評価制度について】 定量的な成果と定性的な行動の両面を評価するため、成果だけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、業務をどのように推進したかも評価対象です。 また、個人の業績だけでなく、チームとしての成果も重視されます。これにより、チームメンバーとして貢献しつつ、個々の成長をしっかりと評価する制度が整っています。
      【リモートワークと出社のハイブリット勤務】 本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分 ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,009名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全8件
    • ステップアップできるIT事務／未経験歓迎／リモート案件あり
      • NEW
      ＼ ここがPOINT！ ／ ★リクルートグループの大手基盤 ★充実の育成体制 ★入社者の98％が未経験！ ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET！ ★テクニカルサポートやエンジニアなどへのキャリアステップも◎ ★年休124日＆残業少 ※プロジェクトにより異なる 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣ クライアント先の大手・有名企業で活躍！ データ入力やお問い合わせ対応など、ITに関わる内勤事務をお任せします。 ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■契約の手続き処理や見積もり作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■お問い合わせ対応　など… ☆内勤がメイン！ 【はじめても安心の研修制度】 ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITの知識に自信がない…」という方も大丈夫◎ 最大3週間の研修で基礎から丁寧に教えていきます！ ▼Step.1 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識などをイチから学べます！ 　 ▼Step.2 スキルやご希望に応じた業務をお任せ。独り立ち後も常に専任担当がサポートするので安心です◎ 　 【ゆくゆくは…】 ●サポート事務を極める ●エンジニアになる ●リーダーに挑戦 ●講師になる など、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。 □■一生ものの同期ができる■□ 必ず同日入社する同期がおり、一緒に研修を受けます。 また入社前には内定者懇親会、入社後には先輩との交流ができるイベントなど仲間とのつながりを増やす場をご用意しています。 □■70種類以上の資格取得をサポート！■□ 受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際はお祝い金の支給も！ 【▽具体的には待遇・福利厚生をCheck！】
      ◎フルリモート案件あり！／東京・大阪エリアで募集 ◎引越しを伴う転勤なし／大手企業案件多数 【東京エリア】 東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県（横浜市含む）・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社／東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】 大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。
      【東京エリア】 月給201,553円～35万2274円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪エリア】 月給190,793円～20万1779円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 ＼ ステップアップで収入もUP！ ／ テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例：312万5582円～408万6530円 （月給24万2293円～31万726円） <大阪エリア> 年収例：295万8859円～366万1795円 （月給22万9369円～27万9173円） ◇インフラ・ネットワークエンジニア（運用） <東京エリア> 年収例：309万4921円～566万5043円 （月給23万9916円～42万5111円） <大阪エリア> 年収例：293万114円～357万8774円 （月給22万7141円～27万3157円）
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    株式会社図書館流通センター

    その他
    東京都文京区大塚3-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし
      ＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？ 「地質学について初心者向けの本はない？」「子どもの頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。 参考図書やデータベース、全国の図書館スタッフと助け合って調査します。 上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！ ＼ 他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる 特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。 ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。 ＜実施例＞ ・子ども向けおはなし会や映画会 ・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討 新刊書籍のカタログなどから、収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。 入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修 当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！ ＼スタッフの声／ 最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。 ＼150以上の充実した個別研修／ 希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！ ＼キャリアアップも実現可能／ 未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります。 ＼女性活躍中／ 女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！
      ★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。 【東京都】 府中／あきる野／立川／青梅／昭島 【神奈川県】 相模原／秦野／大和／伊勢原／海老名 【埼玉県】 東松山／春日部／久喜／桶川／ふじみ野／宮代 【千葉県】 船橋／野田／習志野 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）
      ＜東京都多摩エリア・神奈川県＞ 月給20万7200円～21万2200円 └司書資格あり：月給21万2200円 └司書資格なし：月給20万7200円 ※採用日から3カ月間は時給1290円～1320円 ※2026年3月末までは時給1240円～1270円 （司書資格の有無による） ＜埼玉・千葉＞ 月給20万5600円～21万600円 └司書資格あり：月給21万600円 └司書資格なし：月給20万5600円 ※採用日から3カ月間は時給1280円～1310円 ※2026年3月末までは時給1230円～1260円 （司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5000円）を実費支給
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    株式会社損害保険リサーチ

    その他金融
    東京都文京区後楽1-7-27
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK
      「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■　業務のながれ　■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】 依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。 場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。 【▼担当調査員の選定】 事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。 【▼調査状況の進捗管理】 スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。 【▼調査レポートの内容確認・精査】 ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。 　　　　↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■　担当する案件　■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■　入社後のサポート体制　■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。 ＜基本的なながれ＞ ▼Web研修 入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修 支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修 お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！
      北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり 【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型 全国55拠点のいずれかでの配属 （全国への転勤あり） ■ワイドエリア型 下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮 北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州 ＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？ 平均3年～4年程度です。 各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備　◎引越し費用負担　◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担　◎家が決まるまでのホテル滞在費負担　◎単身帰省手当　など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。 （詳細は「休日・休暇」欄下へ） その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！ ＜勤務地詳細＞ 各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。
      ＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.3カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。 ＜全国型＞ 約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　 約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス　　 ＜ワイドエリア型＞ 約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　　 約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス ＊＊＊ 月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します
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    東京湾横断道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区大井1丁目20番6号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事労務・法務情シス／面接交通費支給／賞与支給実績4カ月分超
      • 締切間近
      ■　主な業務の内容　■ ─────────── バックオフィスの各業務をお任せします。 ※配属（下記担当業務）は希望と適性を考慮し、面接時に相談の上、決定します。 【人事労務担当】 ◎事務職の採用業務 ◎人材育成（研修企画、今後は方針の策定） ◎人事異動対応 ◎労務（勤怠管理や健康診断、ストレスチェック） ◎福利厚生各制度の企画・導入 ◎総務業務（社内手続きの電子化検討・導入） ★POINT★ 現在、福利厚生制度の拡充や社内手続きの電子化を進めている最中。 これまであったものが大きく変わっていくフェーズに携わる業務ができます。 また、社内外問わず、さまざまな人と関わる仕事になるため、協調性をもって仕事に取り組む姿勢が求められます。 【法務・情報システム担当】 ◎コーポレート法務業務 （法律相談・許認可事務・社内規程整備） ◎株主総会の運営・株式管理事務 ◎取締役会・監査役会の運営 ◎コンプライアンスの企画運営 ◎社内システム・セキュリティの対応 ★POINT★ 法律やプログラミングの知識・経験は不問！ 専門家への取り次ぎやサポートが中心になるため、知識よりも連携を取って進めていく姿勢が求められます。 ■　ここがPOINT！　■ ─────────── ＼　OJTで安心成長　／ 入社後は、現在先輩や上司が担当している業務を引き継いでいき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 人事や法務のご経験がない方でも安心してチャレンジできる環境です。 ＼　ジョブローテーションあり　／ 経験を積んだ後、海ほたるPA担当（テナントリーシング・契約業務など）のほか、人事・労務・法務・財務など、最初に配属された以外の業務にも挑戦できます！ ジョブローテーションを通してゼネラリストとして、豊富なスキルを身につけて活躍可能です！ ■本社：総務部総務課（海ほたるPA担当・人事・労務・法務など）、財務課 ■アクアライン事業所（千葉県木更津市）：総務課、海ほたるPA
      【面接時の往復交通費支給／U・Iターン歓迎／引っ越し費用は全額負担！】 ■本社／東京都品川区大井一丁目20番6号 住友大井町ビル北館5階 ※受動喫煙対策：あり（社内に喫煙室あり。完全分煙）
      ■短大・高専・専門卒：月給22万4440円以上 ■大卒：月給24万2480円以上 ■大学院卒：月給26万520円以上 ※上記は、新卒採用時の初任給となります ※採用時の月給は、スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    東光サービス株式会社

    人材派遣
    東京都目黒区上目黒1丁目21番12号 東光ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • 店舗社員（時間帯責任者）／未経験歓迎／20代～50代活躍中
      東急グループの食品スーパー（東急ストア）にて、夜間帯の店舗運営および現場責任者業務をお任せします。 スタッフの管理・育成を含め、夜間帯の店舗運営を支えるポジションです。 【具体的な業務例】 ■閉店後から開店前の店舗管理 ■レジ・接客対応 ■スタッフのマネジメント ※業務はOJTやマニュアルを通じて、少しずつ覚えていただきます。 【1日の流れ（例）】 ▼業務開始 ・店舗との引継ぎ・レジ業務・接客対応、レジ締め作業 ※POSレジは自動釣銭機のため操作は簡単です ▼店舗閉店／22時～25時閉店※店舗による ・消費期限・賞味期限のチェック ・グロサリー食品の品出し ・商品のピッキング作業 ・休憩（食事など） ▼深夜帯～開店前 ・スタッフミーティング ・グロサリー食品の品出し作業 ・センター便（配送トラック）の荷受け ・デリカ食品の品出し ▼開店準備／5時～9時開店※店舗による ・品出しに使用したカート・コンテナの回収 ・売場・バックヤードの整理 ・日勤スタッフへの引き継ぎ支援 ＜POINT＞ ■接客は最小限。落ち着いた環境で働ける！ レジ業務や簡単な接客対応をお願いすることもありますが、多くても1日数時間程度。大半が閉店後の作業のため、お客様対応に追われず効率よく業務を進められます。 ■夜勤固定だから、生活リズムが安定！ 早番・遅番が混在するシフトではなく、夜勤固定。 毎日のリズムが一定なので、体調管理や私生活の予定も立てやすい働き方です。 ■昼間の時間を、有効に使える 勤務は朝9時前後に終了。昼間は自由な時間として使えるため、子育て・介護・趣味など、ライフスタイルに合わせた過ごし方が可能です。
      東京都・神奈川県の各店舗へ配属 ※東急ストア・プレッセの一部店舗の夜間帯（閉店間際～開店前）運営を担うため、 　配属エリア内の複数店舗にて勤務いただきます。 （単独店舗勤務の場合もあり） ※店舗は通勤圏内・隣接エリアのみ。無理な長距離移動はありません。 ■東京エリア 品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市 ■神奈川エリア 横浜市（青葉区、港北区、都筑区、戸塚区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ★月収例40万円も可能！（月給＋各種手当） 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低限の金額です ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します ＜社員の年収例＞ ・年収560万円／入社8年／43歳 ・年収620万円／入社2年／52歳 ・年収700万円／入社13年／43歳
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    社会福祉法人福音寮

    介護・福祉関連サービス
    東京都世田谷区上北沢3-1-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 児童指導員／未経験歓迎／年休120日以上／賞与4.45カ月～
      • NEW
      【児童養護施設とは？】 家庭での養育が難しい2歳～18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。 事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。 【具体的には】 ………………… ■日常生活の支援 └ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など ■学習や進路選びのサポート └ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど ■子どもの外出への付き添い └ 洋服等の買い物や通院など ■学校行事への参加・引率 └ 参観日、運動会、三者面談など ■ホームでの会議・研修への参加 ≪家庭に近い環境でのサポート≫ 皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。 子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか？」「どんなふうに生きていきたいのか？」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。 ★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も！ もちろん職員も同行します。 ＼ 実務未経験でも安心 ／ 入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。 また研修では、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習なども学べるので、自信を持って業務を始められます。 ＼ 将来的には… ／ 本人の希望にもよりますが、3～4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。
      【転勤なし】 世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。 本園：東京都世田谷区上北沢3ｰ1ｰ19 （アクセス：京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分／京王線「桜上駅」より徒歩8分） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ◆◇ 年収例 ◇◆　※正社員 ■大卒以上の場合 ・月収：26万8300円 └ 内訳：月給19万6800円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む） ・年収：409万5360円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与87万5760円（4.45カ月分） ■専門卒の場合 ・月収：25万8700円 └ 内訳…月給18万7200円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む） ・年収：393万7800円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与83万3400円（4.45カ月分） ＜月給＞ 【大卒以上】 月給19万6800円以上＋各種手当＋賞与 【専門卒】 月給18万7200円以上＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルを考慮し決定します。 ★今年度の賞与見込みは4.45カ月～4.85カ月分 （昨年度実績：4.05～4.45カ月分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※非常勤契約 ・月収例：23万8000円 月給20万円＋各種手当＋賞与 ★今年度の非常勤の賞与見込みは1.5カ月分 （昨年度実績：1.65カ月分）
    • 学童スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与4.85カ月分
      ┌┐ └■福音寮について …………… 1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。 ┌┐ └■福音寮の学童保育 …………… 福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。 地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。 ┌┐ └■具体的な業務 …………… ・遊びを通した育成支援・指導 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・施設の安全管理・運営 ・上記に付随する事務処理 ◎対象：小学校１年生～小学校６年生 ◎人数：大きな施設では150名～200名の子どもたちを預かっています ┌┐ └■職員も“笑顔になれる”環境 …………… ◇手当充実（家族手当、住宅手当、残業手当など） ◇残業は月平均5～10h程度 ◇賞与年2回（前年度支給実績4.85カ月分） ◇年休125日／土日祝休＋長期休暇有 ◇転居を伴う転勤なし
      【転勤なし／杉並区内】 ☆福音寮が運営する杉並区内の12ヵ所の学童クラブと、8ヵ所の放課後等居場所事業が勤務地です。 ☆詳細な勤務地住所は、下の勤務地一覧をご覧ください。 松ノ木小学童クラブ（最寄駅　永福町） 和泉学園学童クラブ校内育成室（最寄駅　永福町・明大前） 和泉学園学童クラブ校外育成室（最寄駅　永福町・明大前） 東田学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山） 杉二学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山） 杉七学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷） 桃五学童クラブ（最寄駅　下井草） 今川北学童クラブ（最寄駅　上井草） 高二学童クラブ（最寄駅　久我山） 高三学童クラブ（最寄駅　桜上水・西永福） 桃二学童クラブ（最寄駅　荻窪） 高井戸学童クラブ（最寄駅　高井戸） まつぼっくり（最寄駅　永福町） いずみんなクラブ（最寄駅　永福町・明大前） チャッピーズワイド（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山） はっぴぃタイム（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山） ももごスマイルひろば（最寄駅　下井草） たかさんアドベンチャー（最寄駅　桜上水・西永福） ももにランド（最寄駅　荻窪） ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給247,800円以上（大卒・一律職務手当含む） 月給238,200円以上（短大・専門卒・一律職務手当含む） 月給233,400円以上（高卒・一律職務手当含む） ＜評価について＞ 年に2回の人事考課の制度があり、自身が立てた行動目標ができていたら給与に還元しています◎ 「事務作業を間違いなくスピーディにこなす」「子どもたちの関わり合い方がうまくできる」など人によって様々です。
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    株式会社クレアスレント

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • 事務（入居促進）スタッフ／ランチ無料／賞与年2回
      ＼仕事のPOINT／ ★入居率98％の自社物件を扱います デザイン性・機能性に優れた自社ブランドマンションが中心。 「ホームシアター付き」「在宅ワーク向け間取り」など、ニーズを捉えた物件が多く、約8割はすぐに入居者が決まります。 ★デスクワークが6割 市場調査・戦略立案・データ分析などの業務が多め。 成果につながる専門スキルが身につき、着実にキャリアアップできます。 【具体的には】 ━━━━ 仲介会社や物件オーナー様と連携しながら、空室をつくらないための企画・調整・PRを行います。 担当物件数は、慣れてきたら20～50戸ほど。 扱うのは、山手線沿線を中心としたハイグレードな自社物件や高級賃貸物件です。 ※事務・企画業務がメインです。 ■仲介会社への物件PR 仲介会社に向けて物件を紹介し、優先的に案内してもらえる関係づくりを行ないます。 マイソク（募集図面）作成・更新、電話や訪問、「いえらぶ」というシステムを使った情報配信が中心です。 ■オーナー様への募集条件の提案 退去が出た際、オーナー様と募集条件を相談。 相場に合わせた家賃設定や、フリーレント・キャンペーンなどを提案し、早期成約を目指します。 ■入居審査などの事務業務 申込み後は、保証会社と連携して審査を進行。 入居者情報の確認・入力などを行い、契約業務は別部署へ引き継ぎます。 【入社後は】 ━━━━ ▽事務作業からスタート（システム入力などの簡単な業務） ▽先輩に同行（仲介会社訪問などに同行し、業務の流れを習得） ▽案件担当へ（3～4カ月ほどで一人立ちを目指す） ▽キャリアアップ（未経験入社から1年で主任昇格の実績あり）
      ★転居を伴う転勤なし★駅チカ10分以内！★U・Iターン歓迎 ＜住所＞ 本店／東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分 ・JR山手線はじめ各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給26万円～41万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21～32時間分を、月5万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します。 ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します。 ★社宅入居時は「家賃の4割」を会社が負担します。
    • 未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
      お客様が求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし。 【当社の強み】 ★管理物件9,500部屋のうち、 　80％が自社ブランドマンション 　当社しか扱えない物件をご提案出来るため、 　未経験入社の方でも、 　およそ3カ月で成功体験が可能です。 　お客様の「こんな物件探してた！」を叶えられます！ ★100％反響営業 　一般的な賃貸仲介会社と比較して、 　約2倍もの問い合わせ件数が。 　営業と契約などの分業制度も整っているので、 　お客様へのご提案に集中出来ます！ ★会えば決まる、成約率90％以上 　高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、 　街の魅力や不動産知識、 　営業スキルも学べるため、 　営業部全体の成約率は90％以上です。 【店舗全体で営業スキルを統一】 週に一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため 様々な仲間の営業手法が学べます。 常にスキルをアップデート出来る環境です！ 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい…」 「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭☆彡 【業務の流れ】 ・メールや電話で問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へ ・契約は専任スタッフへ引継ぎ 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 当社が鍵を管理しているので お客様のお好きな時間に物件見学が可能。 オーナー様と直接やり取りするため、 審査や契約対応もスピーディーです。 効率重視で営業のしやすさを感じていただけるでしょう。 もちろんインセンティブもご用意しております☆
      ★転居を伴う転勤なし ★いずれの店舗も駅チカ10分以内！ ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかに配属いたします ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ＼横浜店限定／ 横浜店については横浜限定勤務が可能です！ 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見☆ 横浜への想いを生かせるフィールドです！
      月給263,000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します ＜実績に応じたインセンティブあり＞ 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！ 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客様に対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！
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    株式会社ネオキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3,486名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全30件
    • 広告デザイナー／フルリモート／土日休／残業少なめ／自社で活躍
      • NEW
      ━━━━ Make the future ━━━━ 【年休120日以上×フルリモート】 　　ワークライフバランス◎ 　　　　安定企業で活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 doda、マイナビ転職など正社員求人媒体におけるバナー・デザイン画面の制作をお任せします。 ＜1か月あたりの本数＞ バナー：10件 デザイン画面：20件 ※入社直後はスキルに合わせて調整しますのでご安心ください。 ターゲットのペルソナに合わせて 「どんなデザインなら目に留まるか」 「仕事の魅力を伝えられるか」を考えながらデザイン業務を行っていただきます。 【Point】 ★幅広い業界のデザインを担当 ★PVや応募数など効果が数字で見える ★デザイン講師経験者があなたをサポート ★バーチャルオフィスで話しやすさ◎ ★コンセプト立案の機会も ★希望者はコピーライティングに挑戦OK 将来的にはお客様との打ち合わせの参加や、外注のパートナーへのディレクションなどもお任せします。 そして… スキルアップややりがいはもちろん、働きやすい環境も手に入ります！ # フルリモート　# 土日祝休み # 残業少なめ　# 5日以上の連休も◎ デザイナーとしてのキャリアも、 働きやすさも両方手に入れませんか？
      【フルリモート／転勤なし／本社新宿】 各線新宿駅徒歩5分 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ★希望者は、出社と組み合わせたハイブリッドも選択可能です ※変更の範囲：全国の当社各拠点（リモートワークを行う場所を含む） 〈交通アクセス〉 西新宿駅 徒歩5分 新宿三丁目駅 徒歩7分 都庁前駅 徒歩7分
      月給30万円～35万円 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～90,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
    • 採用コーディネーター／未経験歓迎／月給30万～／土日祝休
      • NEW
      採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決することがあなたのミッション！ 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走していただきます！ ＜商材について＞ 代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、 顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。 採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。 だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています！ 代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを 数ある商材の中から提案することが可能です◎ ＜業務の流れ＞ ▼お客様にご連絡 顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。 当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため 様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。 ▼採用ソリューションの提案 顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して 企業の課題に合った採用手法を提案します。 ▼フォロー 求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など 掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。 顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、 "中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です！ Youtubeで1日のスケジュールをチェック！ 【ネオキャリア社長の学べるチャンネル】りょういっちゃんねる ▼下記でcheck！ 【1日密着】販売員から営業へ｜中途入社3年目社員のリアルな一日
      【新宿本社／転勤なし】 各線新宿駅徒歩5分 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） 〈交通アクセス〉 西新宿駅 徒歩5分 新宿三丁目駅 徒歩7分 都庁前駅 徒歩7分
      【営業経験者】 月給35万円～42万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分90,000円～108,000円）を含みます。 【営業未経験者】 月給30万円～35万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～90,000円）を含みます。 （備考） ※インセンティブあり（実績に応じて支給） ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
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    株式会社長谷工ライブネット

    不動産管理
    東京都港区芝3-8-2　芝公園ファーストビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・バックオフィス）／完週休2日／土日祝休／残業少
      【長谷工ライブネットについて】 当社は、長谷工グループの中核企業として、賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）を中心に、自社開発や不動産戦略提案までワンストップで提供しています。 リーシング力・市場分析力・企画提案力に強みを持ち、プロパティマネジメント受託資産額も8年連続1位です※。 ※月刊プロパティマネジメントJ-REIT資産PM受託企業ランキング2018年～2025年 【募集職種】 ご希望や経験に応じて、以下いずれかの職種に配属いたします。転勤の有無は選択可能です（総合職／エリア総合職） ■建物管理営業 点検・修繕計画の立案や管理品質の改善提案を通じて、賃貸マンションの建物・設備の維持管理を企画・提案します。 ■リーシング営業 エリア賃料調査や広告展開など、賃貸マンションの空室を埋めるための募集戦略を立て、集客・仲介会社対応・条件調整を行います。 ■専有部工事提案 賃貸マンションの専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案を行います。 ■レポーティング（不動産事務） オーナーやAM（アセットマネジメント）向けに、収支・稼働率・修繕状況などのデータを集計・分析し、報告書を作成します。 ■契約更新 ご入居者への契約更新のご案内から更新条件の調整・折衝、更新契約締結の手続きを行います。 ■解約精算 ご入居者からの賃貸借契約の解約受付・退去精算に関わる業務やオーナー・入居者間の原状工事費用負担に関わる調整業務を行います。 ■技術サポート 賃貸マンションの共用部・専有部の施設維持保全・法的改善・バリューアップ等の工事受注に関わる提案・折衝・契約を行います。 ■市場調査 月刊賃貸マーケットレポートの作成や開発案件等の周辺マーケット調査から不動産市場の動向を把握し、社内の開発部門や経営層に情報を提供します。
      【転勤なし（エリア総合職）も選択可能】東京、大阪、横浜、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡／希望の勤務地を考慮 ■東京 ・東京事務所（本社・東京中央オフィス） ・新宿オフィス ・錦糸町オフィス ■大阪 ・大阪事務所（大阪中央オフィス） ・梅田オフィス ■横浜 ・横浜オフィス ■札幌 ・札幌支店 ■仙台 ・仙台支店 ■名古屋 ・名古屋支店 ■広島 ・広島支店 ■福岡 ・福岡支店 ※受動喫煙対策：あり
      ※総合職（転勤あり）、エリア総合職（転勤なし）を選択いただけます。 【総合職（転勤あり）の場合】 月給 26万円 ～ 37万3000円 【エリア総合職（転勤なし）の場合】 月給 22万7000円 ～ 32万3000円
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    関東バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中野区東中野5-23-14
    • 設立 1931年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 路線バスの運転士／普通免許で応募可／有給消化率ほぼ100％
      • NEW
      【入社後の流れ】 １．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は会社が支援） ２．座学研修（3日間） ３．安全運転訓練車研修（12日間） ４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月） 　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 ５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      月給22万8,000円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
    • 未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円
      • NEW
      【運行管理者とは？】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！ 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間） 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！ 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長
      ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 ＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
      ＼平均月収36万円！／ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。 【給与】月給23万8800円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。
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    株式会社第一経理

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋1-13-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE／微経験歓迎／実働7h／残業月10h以内／創業72年
      • NEW
      ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 社内システムの運用や問い合わせ対応など、システム関連業務全般をお任せします。 プログラミングスキルは必要なし！IT関連の基礎知識があればスタートできます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■社内ITインフラおよびシステムの安定運用 ■ソフトウェア・ライセンス、PC・デバイス等の資産管理 ■社内アプリケーション・システムの運用管理、導入支援 ■サーバー・ネットワーク・PCに関するトラブル対応 ■ネットワークの設計・構築・整備業務 ＜ 業務で携わる社内システム ＞ ・勤怠管理システム ・給与／人事システム ・会計システム ・Google Workspace ・Kintone　など ＼ ワークライフバランス充実 ／ 月の平均残業時間は【10時間以内】かつ、1日の実働時間は【7時間】！ 会社として残業を推奨しておらず、チームで業務を進めるため、一人に負担が集中することもありません。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社における社内SEの業務を把握するところからスタート。 先輩からの引き継ぎを通して、徐々にできることを増やしていきましょう。 ＜ 研修内容 ＞ ■入社後研修 └企業理念、就業規則、社内システムやデバイスの使い方、各部署がどんな業務を行っているかなど、業務に必要となる基礎知識を学びます。 ■OJT研修 └現場に配属されたのち、先輩が業務の流れをレクチャーしていきます。 独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。 適宜周りのメンバーがサポートするので、経験の浅い方もご安心ください！ ＼ ホスピタリティの気持ちが活きる ／ 自分一人で集中して業務を進める…というよりは、社内メンバーの「困った」に対応していく場面が多くなります。 ITに詳しくない社員への説明では専門用語を使わず噛み砕いて伝えるなど、「相手目線で考える姿勢」や「ホスピタリティの気持ち」がある方ならご活躍いただけます！
      【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】 ■東京都豊島区南池袋1-13-2 └各線「池袋駅」より徒歩7分 ★独り立ち後は週1回のリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です！ ★受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
      月給24万円～＋各種手当 ※上記は最低支給額です。年齢・経験・スキルをもとに当社規定により決定します。
    • 記帳代行・会計サポート／月給24万円～／残業少／年休123日
      ■お任せする業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が顧問を行うクライアント企業から受託した記帳代行や、クラウド会計・API・会計ソフト等の設定サポート、および会計業務全般のサポートをお任せします。 経理業務がメインとなりますが、一部経理業務に付随して派遣スタッフの指導・教育なども発生します。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】派遣スタッフの指導・教育 ・派遣スタッフ（経理人材）への業務フォロー ・実務面でのアドバイス、経理に関する相談対応 【2】記帳などの経理業務 ・記帳業務（仕訳入力、月次補助等） 【3】その他 ・派遣スタッフのフォロー ・就業管理、マッチング業務 ・各種書類作成 ＼POINT／ ★「会計」のエキスパートを目指せる さまざまな企業の記帳や会計を専門に担うポジションです。 これまでの事務経験を活かしながら、さらにスキルを磨くことができます！ ★確かな知識が身につく 幅広い士業を展開する第一経理グループ。 研修制度も充実しており、確かな知識を身につけられる環境です！ ★安心して働ける環境 繁忙期は多少前後しますが、月の平均残業時間は10時間ほど。 通常期には定時で帰るスタッフがほとんど！ 休日出勤などもなく、仕事とプライベート双方の充実が叶います。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修＋OJT 座学研修では税法についての知識、対応の仕方など専門的な知識を深めます。 また、OJTを通して実務に触れ、実際の流れや進め方をつかんでいきましょう。 ※入社から3年ほどを想定 ▼徐々に担当を引き継ぎ 知識・仕事の進め方が身についたら、少しずつ先輩から担当を引き継いでいきます。 何かあればすぐに周りに相談できるので安心です！ ■キャリアパスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・意欲に応じて、多彩なキャリアパスを描けるのも当グループの特長！ 記帳のエキスパートはもちろん、ゆくゆくは税理士業務への挑戦も可能です。
      【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】 東京都豊島区南池袋1-13-2 ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）
      月給24万円以上＋各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■住宅手当（世帯主：月1万5000円、世帯主以外：月5000円） ■特別住宅手当（35歳までの世帯主に支給） ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子・親一人につき：月8000円） ■職責手当
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    株式会社スクールＴＯＭＡＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全1件
    • 学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上
      • NEW
      ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教室運営（原則授業なし） 学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒一人ひとりの目標達成に向けた“学習デザイン”を担うポジションです。 〇生徒への学習コーチング・プランニング 「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計 日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握 成果につながる具体的な改善アドバイスを提供 〇教員との協働 生徒の学習進度・課題を教員と共有 学校全体での教育的サポート体制を共に構築する役割として機能 〇講師マネジメント 講師の勤怠管理、指導方法の助言などを通じて、教育品質を最適化 生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディングを担当 〇保護者コミュニケーション 学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告 学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教室運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります） ■学校法人向けコンサルティング営業 学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。 〇アポイント獲得・課題ヒアリング 私立中学・高校を中心にアプローチ 学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング 「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定 〇ソリューション提案・企画立案 各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案 学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション 〇契約後の導入・開校プロジェクト推進 『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当 学校関係者、教室運営担当者など関係各部門と連携 学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ
      ■教室運営【勤務地は、全国各地の学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し、配属先を決定 北海道（江別） 宮城（仙台） 東京（23区内・稲城・八王子・昭島） 神奈川（横浜・横須賀・相模原） 千葉（千葉・柏） 埼玉（さいたま・越谷） 群馬（前橋・太田） 栃木（佐野・宇都宮） 長野（佐久・塩尻） 茨城（取手・土浦） 愛知（名古屋・一宮・豊田） 岐阜（瑞浪） 静岡（静岡・沼津・三島） 大阪（大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺） 兵庫（神戸・西宮・宝塚・三田・姫路） 奈良（奈良・北葛城） 京都（京都・長岡京） 岡山（岡山） 広島（広島） 高知（高知） 愛媛（松山） 香川（高松） 福岡（北九州・久留米） 佐賀（佐賀） 長崎（諫早） ★関東、関西、長野 積極採用中 ★活躍の場は全国に！配属に伴い転居される方の引越し代は会社負担！ ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F／「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F／「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり
      ◎未経験でも月給30万円以上からスタート！ 生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。 ■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給 ＜キャリアアップで収入も増加＞ 部長：月給83万円～＋賞与年2回 課長：月給58万円～＋賞与年2回 【人事評価について】 年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。 入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！ ★職種ごとの想定キャリアプラン 【教室運営】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長 【営業】メンバー→管理職→上級管理職 「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。 成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。 ぜひ、オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう！
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    社会福祉法人大洋社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    【法人本部】東京都大田区大森南4-10-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 児童福祉施設の事務／未経験可／年休125日／残業月10h以下
      当法人が運営する施設内で、会計を中心とした事務をお任せします。 【 具体的には 】 ■会計業務 ◎伝票処理 ◎利用者からの利用料の受け入れ ◎支払業務 ◎決算報告書作成 ◎社会福祉法人への対応 ◎予算との照合 など ■労務業務 ◎Excelフォーマットにて伝票作成 （取りまとめは税理士法人が行います） ■その他事務作業 ◎研修・会議資料の作成 ◎現場で必要な備品対応 ◎利用者への郵送手配 など ■利用者さん対応 ◎利用者さんのお話を聞く ◎子どもの保育（ご飯の準備 など） ■イベント企画 ◎支援員とイベント（お祭り、ハロウィン、クリスマスなど）を企画・実施 【 入職後の流れ 】 入職後は、OJT研修で会計・労務業務から学んでいただく予定です。実務経験は一切不問。 先輩職員がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きながら知識を習得！ 月2回～3回、本部での総務委員会に参加。 月ごとにテーマを決めて勉強会に行ったり、他事業所とノウハウを共有するなど、働きながらさまざまな知識を得ることができる環境です。 また、会計・労務などの外部研修を受けることも可能！ ★スキルアップを目指せる！ 将来的には、一つの施設だけでなく、法人全体を支える事務にも挑戦可能。全事業所の労務管理、法人全体の決算業務、会計の取りまとめ、財務管理、理事会運営など、バックオフィスのプロとして活躍できます。 ★人との繋がりを感じられる環境！ 支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室での仕事です。支援にあたるスタッフや利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせるため、適度な距離感の良い関係性を築ける環境です。
      【転居を伴う転勤なし／大田区の施設】 ※勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 　＜アクセス＞ 　JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 　＜アクセス＞ 　JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給22万8,120円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.85カ月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
    • 母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり
      母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。 また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です！ 【主な業務内容】 ■母子生活支援 経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。 ・行政機関と入所の面談 ・自立支援計画の作成 ・就労支援 ・母の会への参加 ・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援 お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。 ・乳幼児保育、学童保育 ・22時までの夜間一時保育 ・宿泊型のショートステイ 【当社の強み】 家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。 また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】 ・母と子の関係の調整 ・書類作成などのお手伝い ・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する ・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる 子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。 「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！ 入職後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。 保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。 【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】 大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。 業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。
      【転居を伴う転勤なし／大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 ＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 ＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設 東京都練馬区 ＜アクセス＞ 各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
      ＜常勤（正社員）＞ ■大卒以上：月給22万8,120円～ ■短大卒・専門卒：月給22万3,920円～ ■高卒・中卒：月給20万3,880円～ ※経験年数に応じて加算いたします ＜非常勤（契約社員）＞ ■月給22万5,000円～ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり 【正規職員登用率は95%以上】 新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。 希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています！
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    株式会社エナトラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県取手市井野20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 準中型ドライバー／未経験歓迎／普通自動車免許があればOK
      • NEW
      ニチガスとご契約しているお客様へ、ガスボンベの配送、空ボンベの回収といった輸送業務をお任せいたします。 ◆1日の流れ◆ ・7:30／出社・積載　 　▼　▼ ・8:00／1回目配送スタート 　▼　▼ ・12:00／お昼休憩 　▼　▼ ・13:00／ボンベ積み替え 　▼　▼ ・13:15／2回目配送 　▼　▼ ・16:00／業務終了 ※スキル・時期により変動あり 閑散期には… ガスメーターの回収、不要容器の回収なども行っています。 入社後の流れ ■.ーーーーー 準中型免許をお持ちでない方は、会社の資格取得支援を利用して取得いただきます。 免許を取得するまでは、先輩の輸送に同乗したり、 ガスボンベの扱い方の研修を受けるなど、知識と技術を磨いていきましょう！ ＼国家資格の取得も支援／ ガスの取り扱いに欠かせない、「保安業務員」の取得も会社がサポート！ 次回の試験は6月のため、おおよそ7月から輸送業務をお任せする想定です。 ＼★ここがPOINT★／ 【1】DX化を推進中 紙をほとんど使わず、電子化を徹底している当社。 業務の記録はアプリで管理、在庫はバーコードで管理するなど、 効率化を図り残業時間の抑制を成功させています。 【2】AIが仕事をサポート トラックに搭載されているカーナビにはAIが搭載されており、 効率の良い配達順路を自動で表示してくれます。 結果的に、無駄なく効率的なルートで配送を終えられます。 【3】落ち着いて業務に取り組める 業務に慣れてからは、基本的に一人で輸送業務を行います。 一人での時間が多いため、落ち着いてゆとりを持って仕事と向き合えることもポイントです！
      千葉・埼玉・茨城いずれかの拠点／車通勤可 ※希望・居住地を考慮して決定いたします ■千葉 千葉県千葉市美浜区新港223-1 ■埼玉 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 ■茨城 茨城県取手市井野20 ※敷地内全面禁煙
      月給24万円～ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ★配達インセンティブあり！ 配達本数に応じてインセンティブを支給しています！ 繁忙期の冬であれば、インセンティブを獲得し月40万円以上稼ぐメンバーもいます。
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    株式会社ヤスダワークス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／平均残業月19H以内／土日休／賞与年2回
      主にリーチフォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。 月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください！入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。 作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
      【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所 埼玉県加須市北大桑138番地1　安田倉庫内 【交通アクセス】 東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分 東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙
      月給22万円～24万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します 【平均月収28万円！】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
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