34ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社はせがわ

その他メーカー

東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビル7F

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設立 1966年
従業員数 1,185名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

社内SE＜リーダー候補＞※インフラ企画～運用◆10名程のシステムチームです♪／残業20時間以下

【『おててのしわとしわをあわせてしあわせ』『お仏壇のはせがわ』でおなじみの老舗企業／在宅勤務可能／残業時間月20時間以下／インフラ関連を主にお任せ！仏壇・仏具業界最大手・唯一の上場企業/腰を据えて働きたい方◎】 ■業務内容お仏壇事業にて販売シェアトップのゆるぎない地位を確立している当社にて、社内で利用するICT機器、サーバ、ネットワークなどインフラ全般の企画・開発・運用・保守。ベンダーコントロールや社内関係者との調整をお任せいたします。 ■具体的には：・IT戦略策定・目標設定・予算管理とIT投資の最適化判断・人材育成等・社内システムの運用・保守全般・新規システム開発の企画・導入・将来IT戦略の策定・セキュリティリスクへの対応および社内ガイドラインの策定・IT関連ベンダーや協力企業との折衝・調整 ■配属部署：配属部署では、システムチームを現在4名で構成しており、それぞれが専任の担当を持って業務を行っています。将来のリーダー候補（管理職）としてお迎えしたいと考えております。 ■働き方：残業20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ※リモート制度はございますが、退職者補填のため現在は基本本社出社となります。 ■同社の魅力：同社では「人が人を思いやる気持ち」を大切にしており、それはお客様はもちろんのこと社内の人間に対しても変わりません。社内の風通しも非常によく、働きやすい環境となっています。システム部門においても同様で、新しい仕組みの提案が積極的に挑戦させてもらえる環境です。今後は守りの業務を維持しつつ、ECなどのデジタルチャネルからリアル店舗への接続等施策などの攻めの事業推進をしていく方向性です。 ■事業内容：関東、東海、西日本地区に130店舗（2026年1月現在）を展開し、仏壇、仏具、墓石、屋内墓苑等の製造、販売を行っております。業界最大手であり、唯一の上場企業です。事業内容としては「仏壇仏具事業」「墓石事業」「屋内墓苑事業」「ピースフルライフサポート」を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～700,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 106,666円～123,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代について超過分は別途全額支給です。 ※上記想定年収には固定残業代を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコー

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区博多駅南5-14-18

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設立 1975年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】自社オリジナル商品の営業◆経験活かせます！◆裁量大／残業ほぼ無し／創立以来、右肩上がり成長◆

～右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎～ ■採用背景：自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： PB飲料など自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。商社・卸問屋向けの提案を中心に、自動販売機の契約更新フォローも担っていただきます。＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内＜1日のイメージ＞午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。＼基本的に、定時退社です／事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり ■営業スタイル・目標について・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏営業開発室住所：埼玉県川口市西川口６－７－５　神津ビル１０１号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･年齢を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファレンス

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-147F

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設立 1996年
従業員数 120名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

業務改善・DX企画／年休120日／残業20h／年俸500万円
- NEW
弊社は、「貸す」をテーマに、不動産賃貸・売買から駐車場運営、ホテル・レジデンス事業まで多角的に手がける総合不動産企業です。今回は弊社の成長事業でもある「貸会議室事業」の全体を俯瞰しながら、課題発見から改善実行までを担うお仕事です。【具体的な業務内容】 ■運営業務改善／オペレーション設計 ■DX推進、システム計画から立案・導入 ■責任者サポート（拠点横断支援） ■PL管理、数値分析高度化 ■法務／契約管理体制の整備 ■組織再設計・運営体制見直しゆくゆくは… ■お客様目線のサービスの改善…ユーザビリティの追求等担当役員とともに、事業部の問題点を洗い出し、改善策を立案・実行していきます。【貸会議室事業とは？】法人・個人向けに、会議・ミーティング、セミナー、会社説明会などさまざまな用途に対応する貸会議室サービスを提供しています。福岡・広島・大阪・名古屋・東京など、複数拠点で運営しています。【入社後の流れ】 ▼入社～1・2カ月本社にて座学・事業理解研修を実施。事業構造や収益モデル、運営フローを学びます。 ▼2～6カ月各拠点を回り、現場スタッフと共に会議室運営業務を経験。その上で責任者と現場の課題、業務改善のアイデアを探します。 ▼その後これまでのご経験を活かせる領域（DX、数値分析、営業、法務など）からプロジェクトを担当。段階的に裁量を広げていきます。成果次第で早期に事業中枢へ参画することも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／本社】福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階＜アクセス＞地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸500万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円～9万2500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

ジェイエムテクノロジー株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F

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設立 1995年
従業員数 96名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

半導体製造装置のエンジニア／完全週休2日／賞与最大年3回
- NEW
取引先の半導体メーカーの工場で、製造装置の立ち上げ・調整・保守・メンテナンス・トラブル対応などをお任せします。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 訪問型・常駐型いずれかへ、希望や経験を考慮し配属します。 ★経験の浅い方は常駐型で先輩のフォローのもと簡単な作業からはじめて、経験を重ねていただきます【■】訪問型全国各地のお客さまからの依頼に対し、随時対応する勤務形態です。作業内容を確認し、部品の準備やスケジュールの調整後、お客さま先に訪問します。 ※1名～複数名のチームで対応します ※軽微な作業であれば数日で完了／装置の立ち上げなどの場合は、稼働まで見届けるため数カ月かかることも（長期の場合、マンスリー賃貸などを会社が用意）【■】常駐型お客さまの工場に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械のトラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。 ※自社メンバー数人～十数人とともに常駐します ※勤務地は本社・支社の近隣で、通勤は直行直帰OKです ──────── 入社後の流れ ──────── ▼座学研修（1週間程度）会社規定などの導入研修や安全講習を実施。経験や知識に合わせて半導体や装置の基礎知識からお教えしますので、業界未経験の方も安心です。 ▼先輩のアシスタント業務・OJT 先輩と一緒に現場に訪問または常駐しながら、簡単な業務からスタートします。 ▼独り立ち修理やスケジュール管理などを一通り習得し、段取りを1人で組み立てられるようになれば一人前です！ ▼その後もサポート充実・技術力UPをサポートする外部研修・e-learning ・資格取得を支援する報奨金など「サポートが充実している当社でなら深い知識を得られると思い入社を決めました。先輩からのフォローも手厚く、そのおかげで成長できたと感じています」（2023年入社・Iさん）

【転勤なし／希望を考慮し配属】《三重・広島・大阪》いずれかでの勤務です。 ◎車通勤OK（条件あり） ◎U・Iターン歓迎《　三重・大阪　》・訪問型は各拠点勤務・常駐型は各拠点に在籍し、お客さま先へ配属《　広島　》常駐型のみ（広島県東広島市内のクライアント先へ配属）＊　＊　＊　＊ ■四日市支社三重県四日市市安島1-28 ymdビル7F ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり ■大阪支社大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F ・JR「新大阪駅」徒歩10分・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

年俸350万円～600万円＋各種手当 ※13分の1を毎月支給／残り1カ月分は6月・12月に賞与として支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します ────── POINTS ────── 【■】明確な評価制度で昇給・昇進「トラブル対応件数」や「改善した稼働率」など、誰もが納得できる客観的な数値が人事評価の基準。頑張りがしっかりと給与や手当、ポジションに反映される環境です。 ★入社5年以内で主任やアシスタントマネージャーへと昇格した事例も！【■】成績に応じた報奨金あり「社長賞」「事業部長賞」など、さまざまな報奨金を毎年支給！支給額が数十万円になるものもあります。

株式会社オリオン電工

サブコン

北海道札幌市白石区栄通6-16-1OBX1F

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設立 1986年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道札幌市】設備施工管理（電気）/業績好調の安定企業
- NEW
～【北海道札幌市】設備施工管理（電気）/業績好調の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電気設備工事の請負、設計及び施工などを行う当社にて、設備施工管理（電気）をお任せいたします。 ■詳細：・現場管理・工程管理・原価管理・PCソフトでの図面作成 ※現場は札幌市内及び近郊の為、宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 40～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：休日出勤が発生した場合は代休にてしっかりと対応しております。 ■同社について：同社は、マンションを筆頭に、店舗やショールーム、病院、工場といった施設の電気工事を手掛けております。中でもマンションの分野は、品質もコストも抑えるノウハウに定評があります。札幌圏に次々と建設されている新築物件も追い風となって、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区栄通6-16-1 OBX1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～322,000円固定残業手当/月：86,700円～101,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,700円～423,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道札幌市】営業職/年収500万円以上/年休120日/土日祝休み/業績好調の安定企業
- NEW
～【北海道札幌市】営業職/年収500万円以上/年休120日/土日祝休み/業績好調の安定企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電気設備工事の請負、設計及び施工などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。案件獲得に向けて、官公庁やゼネコンへの深耕営業を行っていただきます。定期的な訪問でニーズが出た際にスムーズに案件受注を行っていただく他、ゼネコンの総会への参加などで関係性構築をしていきます。 ■詳細：・官公庁や民間企業への営業業務全般・打ち合わせ・入札業務・役所回り、施工現場への立ち合い ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：現在、営業は社長が担っております。 ■魅力：年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、休日出勤が発生した場合は代休にてしっかりと対応しております。 ■同社について：同社は、マンションを筆頭に、店舗やショールーム、病院、工場といった施設の電気工事を手掛けております。中でもマンションの分野は、品質もコストも抑えるノウハウに定評があります。札幌圏に次々と建設されている新築物件も追い風となって、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区栄通6-16-1 OBX1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～322,000円固定残業手当/月：86,700円～101,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,700円～423,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セコム山陰株式会社

警備・清掃

島根県松江市北陵町34

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設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全6件

【島根／隠岐の島】「守るのは、地域の安心。」未経験から始める機械警備スタッフ(所長候補）

◎未経験からスタートしやすい教育体制♪ ◎セコムグループならではの安定基盤／地域の“安全を守る”社会貢献性高い ◆仕事内容｜“ありがとう”を直接もらえる、安全を守るプロ契約先に設置されているセンサーや機器に異常があった際、センターの指示に基づき現場へ急行し、状況に応じた対応を行う仕事です。＜主な業務＞・緊急対処：異常信号を受け、現場へ急行し対応・巡回業務：契約先の状況チェック・ATM・CD（現金機器）の簡易トラブル対応 →難しい機械操作なし、研修で誰でも習得可能／セキュリティ機器の保守点検 ※未経験から始めたスタッフが9割以上で、難しそうに見える業務も、研修を経ればスムーズにできるようになります。 ※所長に任命されるまでは24時間勤務ですが、最大７時間の休憩時間が確保されているため状況に応じて仮眠を取りながら働けます。 ※所長任命後は9～18時の日勤のみです。＜一日の流れ＞ 8:45　出社・着替え：制服に着替え、身だしなみを整えます。 9:00　出勤・引継ぎ：前日の担当者から、異常の有無や連絡事項を申送り。 10:00　待機（待機所内）：特に対応指示がなければ、このまま待機します。 11:00　機器の点検・電池交換（外出）隠岐の島のご契約先を数件回り、センサーの電池が切れていないか確認します。 12:00　昼食・休憩 13:00　待機（またはATM対応）：「ATMの明細が詰まった」など連絡があれば、社用車で現地へ向かい対応します。 16:00　事務処理（簡単なPC入力）：日中の点検結果などをシステムに入力。 18:00　夕食・待機 20:00　夜間待機：夜間は出動要請が比較的少なめ。 22:00　仮眠・休憩：合計7時間の休憩（勤務時間内に適宜）※待機所内の仮眠スペースで休みます。 8:00　現場対応・事務処理：ご契約先様へ鍵開け対応へ向かいます。待機所へ戻って、勤務中の報告書をまとめます。 9：00　業務終了・引継ぎ・着替え：次のスタッフへ連絡事項を申送り。 9:15　退社（ここから「休み明け」）そのまま帰宅して当日は休み。翌日も休みになるため、自分の時間をたっぷり取ることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞隠岐営業所住所：島根県隠岐郡隠岐の島町栄町1405-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は所長手当（33,000円）・勤続6ヶ月および1年経過後に各10万円支給あり。その後は1年経過ごとに10万円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【隠岐の島勤務！】所長候補：地域の安全を守るセキュリティスタッフ

◎セコムの機械警備サービスを隠岐の島で提供する事業所の所長候補として採用します。 ◎年間休日104日 ◎未経験スタート9割以上／充実の研修で安心デビュー ◎地域の“安全を守る”やりがいの高い仕事 ◎セコムグループならではの安定した給与・福利厚生 ◆仕事内容｜“ありがとう”を直接もらえる、安全を守るプロ契約先に設置されているセンサーや防犯機器に異常が発生した際、指令センターの案内に沿って現場へ向かい、状況に応じた対応を行います。＜主な業務＞緊急対処：異常信号を受信した現場へ急行し対応巡回業務：契約先施設の安全確認 ATM・現金機器の簡易トラブル対応 →難しい操作はありません。研修で習得できますセキュリティ機器の点検・電池交換など未経験率は9割以上！充実した研修があるため、防犯や機械に詳しくない方でも安心してスタートできます。＜勤務について＞・所長就任時は9～18時の日勤・それまでは9：00～翌8：59の24時間勤務／休憩420分で勤務いただきます。　※勤務中に適宜休憩をとります　※仮眠スペースあり ◆1日の流れ（24時間勤務の場合） 8:45　出社・着替え 9:00　引継ぎ 10:00　待機（待機所内） 11:00　契約先で簡単な点検 12:00　昼休憩 13:00　待機／ATMトラブル対応など 16:00　簡単な事務入力 18:00　夕食休憩 20:00　夜間待機（出動少なめ） 22:00　仮眠 8:00　鍵開け対応・報告書まとめ 9:00　引継ぎ・退社 ※所長として勤務するまで３ヶ月〜最大６カ月間、松江市内で研修期間があります　期間は習熟度によって変わります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞隠岐営業所住所：島根県隠岐郡隠岐の島町栄町1405-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・勤続6ヶ月および1年経過後に各10万円支給あり。その後は1年経過ごとに10万円を支給。・その他固定手当は所長手当（33,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぶんコーポレーション

ファーストフード関連

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全13件

【福岡市】ミスタードーナツの店長候補　◆店舗拡大・強化の為の増員◆成長できる環境

◆◇ミスタードーナツ16店舗運営の成長企業／アルバイト出身から役員も輩出／接客・製造から店舗マネジメントまで一通り学べる教育体制／年2回の5連休など働きやすさ向上にも本気で取り組む環境です◇◆ ■採用背景ミスタードーナツ事業の好調および出店・既存店強化に伴い、将来の店長・エリアマネージャー候補となる店舗スタッフを増員募集します。 ■職務内容ミスタードーナツの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。・接客・販売（レジ対応、商品説明、イートイン対応など）・ドーナツ・ドリンク等の調理・製造業務・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成など）・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール・予算・売上・人件費など数値管理・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般未経験の方は、まずは先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価・キャリア半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員も在籍しています。 ■配属店舗・組織構成エリア内のミスタードーナツ店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、互いにサポートしながら店舗運営を行っています。 ■働き方・制度上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ミスタードーナツ福岡長丘店住所：福岡県福岡市南区長丘５－１６－１０受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ミスタードーナツ　イオン原店住所：福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ミスタードーナツ　ゆめタウン博多店住所：福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクテス

ゼネコン

群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1

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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬】公共工事の施工管理 ◆国や県の依頼多数！／転勤無／資格取得を支援／再雇用制度あり
- NEW
【70歳でも働ける！国や群馬県などから多数実績／資格補助あり／マイカー通勤可】 ■職務内容：国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。・発注者との工事に関する打ち合わせ等（対面／基本群馬県内）・官公庁提出書類の作成（パソコン使用／フォーマットあり）・工程管理、安全管理、品質管理・積算業務・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です（公共：民間＝7：3） ※案件例：河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について：・残業月15時間程度：先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。・有給も取得しやすい環境：繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます。実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成：現場作業員7人と施工管理４人が在籍しています。　 ■資格手当：基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など）社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております！ ■当社の特徴/魅力： ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます！ ◎専門的なスキルが身につきます！発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅：JR上越線線／八木原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 329万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラ精機株式会社

医療機器メーカー業界

長野県千曲市大字鋳物師屋75-5

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設立 1917年
従業員数 531名
平均年齢 45.7歳

求人情報全8件

【神戸/未経験歓迎】医療機器のメンテナンス職◎未経験からご活躍されている方多数！

【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う／医療機器の保守点検・修理／土日祝休み・入社直後に有給付与／創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グルーバルに展開する安定企業】 ■業務内容：医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。具体的には社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当エリア：兵庫県 ■一日の流れ：事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成：近畿サービス課人員は13名（大阪5名、神戸・南大阪各3名、京都2名）となり、全員中途入社で活躍しております！ ■働き方残業時間は月平均20時間程度。また月2～3回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。夜間対応はほとんどございません！ ■研修制度 3か月～1年のOJTを行います。独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸サービスセンター住所：兵庫県神戸市西区宮下1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：24,300円～27,300円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,300円～292,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイテックス株式会社

半導体メーカー

福岡県福岡市博多区東光2-10-3

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設立 1991年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳

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【名古屋】トヨタ工場向け法人営業（画像検査装置等）※直行直帰可／既存顧客100％／転勤無で働き方◎

～100％既存顧客向け／トヨタ工場向け提案営業／転勤なし・年休125日でワークライフバランス◎～ ■仕事内容トヨタ関連工場を中心とした既存顧客に向け、代理店を通じた営業活動をお任せします。主に光技術を応用した「光学系検査装置」をはじめ、省人化設備や省エネ関連設備、各種産業機器の提案・販売を行います。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様との関係性を深めながら、課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・光学系検査装置の提案・販売・省人化設備、省エネ関連設備の提案・産業機器関連商品の代理店販売・顧客ニーズのヒアリング、仕様のすり合わせ ※開発業務は社内の専門スタッフが対応するため、営業は提案活動に専念できます。 ■担当顧客数 4～5社程度を想定。1社1社とじっくり向き合える環境です。 ■チーム体制現在50代のベテラン社員1名が在籍しており、その方から段階的に業務を引き継ぎます。業界・製品知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■営業スタイル・対面での営業活動が中心・目標設定は入社1年目はなし・2年目以降は上司のサポートのもと、能力に応じて目標を設定します ■出張について月2回程度（新幹線利用）。入社1年目は基本的に出張は想定しておらず、2年目以降に2～3か月に1回程度発生予定です（顧客状況により変動あり）。 ■働き方・担当エリア：東海エリア・転勤なし・直行直帰可能・年間休日125日で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育・研修制度（1）同行研修先輩営業との同行を通じ、製品知識や営業スタイル、社内ルール、受注までの流れを習得（2）ひとり立ち（1年目）目標数字は持たず、顧客との関係構築に専念（3）2年目以降能力に応じた目標を設定し、着実な成長を支援します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区野並3丁目412番1 DO!野並5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市新町2085

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設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【館林／未経験歓迎】荷受・検品・出荷＜早起きが得意な方へ＞丁寧なサポート／働きやすい環境／冷暖房あり

□■7:00～15:35の勤務／家族手当・退職金など福利厚生充実／在籍社員3年以内の定着率97％／現社員は全員未経験スタート◎多様な方が活躍中／コツコツ作業が得意な方おすすめ／冷暖房完備■□ ■業務内容：～日本の食を支える仕事／小袋調味料の製造企業～当社にて、フォークリフトでの荷受け、製品の検品・出荷の業務をお任せします。外装不良や破損を防止し、また物流をスムーズにすることで、安心安全の製品の提供に貢献できます。 ■入社後：～未経験でも安心して働くことができます／サポート体制◎～ 1～2ヶ月間先輩社員からのOJTで業務を習得していきます。また外部講師を招いての勉強会や講習会へも参加します。 ■具体的な業務： ◇荷受け・構内運搬…原料や資材の受入検査・受け取り、フォークリフトでの運搬、決められた場所への荷降ろし ◇製品の検品…製造ラインから流れてくる製品に異物混入や破損がないかを目視で確認 ◇出荷…製品を仕上げてパレットに積む ◇その他…段ボールの組立てなどの付帯作業 ■仕事の魅力：～日本の食を支えるやりがいを感じられます～ ◇大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、安定したお仕事となります。 ◇自分が関わった小袋調味料が、コンビニ弁当やスーパーで並び、やりがいを感じることができます。 ■組織構成：岡野工場の検品出荷担当は6名（20代2名、50代3名、60代1名）となります。原料・資材等の荷受け、運搬、収納の仕事を拡充させていくための採用となります。 ■当社の魅力について： ◇若手社員も活躍できる、とても働きやすい職場環境です。 ◇しょう油・食用アミノ酸製造業. 主としてしょう油及び食用アミノ酸を製造する事業においてISO22000導入等の製造環境の整備や、顧客要望に応える体制を維持し、大手食品メーカーを中心に顧客の求める品質（納期・コスト・製品のクオリティ・紐づく対応品質）に応えており、顧客から支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡野工場住所：群馬県館林市岡野町3番地勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～392万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動（今年度実績：平均10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動（今年度実績：計3.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3F

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設立 1974年
従業員数 986名
平均年齢 -

求人情報全1件

会計事務／未経験歓迎／土日祝休／リモート相談可／賞与年2回

【管理組合の会計業務を中心とした事務】マンション管理組合の会計業務および事務サポートをお任せします。管理組合の運営を支えるポジションで、コツコツと正確に進める事務作業が中心です。具体的には… ■管理費・修繕積立金などの入金確認 ■清掃・設備点検などの経費支払い処理 ■月次・年次決算報告書の作成サポート ■理事会・総会で使用する資料の準備・作成 ■管理組合関連の資料整理・データ入力 ■フロント担当者との情報共有 ■電話・来客対応のサポート　など専門知識が必要な業務もありますが、先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にレクチャーするため、未経験の方でも安心してスタートできます。一つひとつの業務を正確に進めながら、マンション管理を裏側から支えるお仕事です。コツコツとした作業が好きな方や、正確な事務作業が得意な方にピッタリのポジションです！

■東京本部／転勤なし東京都目黒区下目黒1-6-20　明治安田生命目黒ビル2階 JR山手線「目黒駅」より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社集建築事務所

建築設計事務所

＜本社＞福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル＜東京事務所＞東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル7F

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設立 1979年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全7件

積算／100％内勤／土日祝休／20代で年収600万円～も可能
- NEW
【業界トップクラスの待遇でお迎えします】積算業務に必要なのは、「図面に描かれていないことも読み解く力」。現場を知る施工管理経験者には、すでに備わっていることが多く、ゆえに当社は施工管理経験者を求めています。施工管理経験をお持ちのあなたであれば積算について詳しい知識がなくても、すでに土台を手にしている状態。当社では、中途入社の若手社員でも20代で500万円～600万円台の年収をお渡しするなど、業界トップクラスの待遇でお迎えします。【お任せする業務内容】ビルや商業施設、マンションなどにおける積算業務をお任せいたします。完全内勤のため体力面での不安なく、建築現場での経験を活かしながら、腰を据えて働けるポジションです。【具体的には】 ◆積算ソフトを用いた積算・見積業務 ◆施工管理業務（現場に出向くことはありません。建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出。正確な数字を積み上げていく仕事です）【ここがポイント】 ◆全国の案件に取り組める構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京・大阪の各拠点で連携。チームで全国のプロジェクトに取り組んでいます。 ◆働き方改革を推進中 2021年4月からいち早く「働き方改革」に着手。制度や業務フローを、継続的に見直しています。転勤のない勤務スタイルを導入するなど、無理なく、安心して長く働ける環境づくりを進めています。【キャリアパス】将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。

【福岡市・大阪市・東京都港区いずれかの拠点】 ◆転勤なし／希望に応じて配属先を決定します【福岡本社】福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1　集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分【大阪事務所】大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています！【東京事務所】東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床！こちらも採用強化中！【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ◆拠点間の異動も可能当社では、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、ライフスタイルの変化に応じて、希望があれば拠点間の異動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤便利。加えて「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など、柔軟な働き方が叶います。 ◆20代で年収600万円以上も可能 ◆土日祝休み ◆100％内勤勤務

【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
積算／東京限定募集／土日祝休／業界トップクラスの待遇でお迎え

構造・外装・内装・建具・外構など、分野別に担当を分け、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点が連携。チームで全国のプロジェクトに対応している当社にて、ビルや商業施設、マンションなどの積算業務をご担当いただきます。【業務内容】・積算ソフトを用いた積算見積業務・施工管理業務（現場に出向くことはありません。建築図面をもとに、ビルの完成イメージを思い描きながら工事に必要な材料や費用を算出）積算ソフトを用いた見積作成のほか、建築図面をもとにビルの完成イメージを思い描きながら、工事に必要な材料や費用を算出する施工管理業務をお任せします。現場に出ることなく、完全内勤での勤務となるため、体力的な負担が少ないのも大きな魅力です。【入社後の流れ】入社後3カ月の研修期間では、積算に必要な専門知識を座学でしっかり学びます。施工管理の経験がある方なら、すでに基礎知識が備わっているので安心です。もちろん研修後も、先輩社員が丁寧にサポートします。 ◆入社1カ月目～過去案件を使い、積算の基本を習得 ◆入社2カ月目～先輩のフォローを受けつつ、実務にチャレンジ ◆入社3カ月目～段階的に独り立ちへ ※研修後も、年次に関係なく質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ※元施工管理のメンバーが多数活躍中！【キャリアパス】将来的には、大型案件や超大型案件のリーダーとして、プロジェクト全体を取りまとめる役割を担っていただきます。マネジメント力を身につけた後は、目標達成に向けた計画立案や業務改善、組織体制づくりにも携わることができます。

◆転勤なし／U・Iターン歓迎東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木一丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロアを増床！採用を強化中です。【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ◆拠点間の異動も可能当社では、福岡本社・東京事務所・大阪事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、ライフスタイルの変化に応じて、希望があれば拠点間の異動も可能です。いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤便利。加えて「東京で入社後に大阪へ」「その後、大阪から福岡へ」など、柔軟な働き方が叶います。 ◆20代で年収600万円以上も可能 ◆土日祝休み ◆100％内勤勤務

月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当【中途入社／20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。

株式会社サン高千穂

その他メーカー

北海道札幌市白石区本通十六丁目北1-20

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤なし】防犯・防災用品のルート営業◆ノルマなし／月給27万円～＋インセンティブ

～道内に競合他社なし×給与高水準で安定性◎北海道の「安心・安全」を陰で支える仕事／安定した経営基盤～ ■募集背景：当社は、交通安全旗、防犯グッズ、防災用品など、暮らしの「安心・安全」を支える商品を手がける地域密着企業です。創業以来30年以上にわたり、官公庁や学校、警察・消防といった公共性の高い顧客と継続的な取引を持ち、安定した経営を続けています。今回募集するのは、既存顧客を対象に自社製品を提案するルート営業。道内に競合他社がなく、飛び込みや厳しいノルマもないため、営業のしやすさが魅力の仕事です。 ■業務内容：官公庁を中心に、ニーズに合わせた防犯・防災関連自社製品を提案します。北海道の「安心・安全」を陰で支える仕事です。公共性の高い顧客が多く、安定した経営基盤があります。 ※営業ノルマなし・飛び込み営業なし・ルート営業 ■業務詳細：・得意先への訪問（自治体や警察、建設協会など）・新規開拓業務・ニーズに沿った製品提案・受注した製品の製造依頼　など ※商材：自社保有の印刷技術を使用した防犯・防災などに関連する商品 ※取引先：全道各地 ■取引先：北海道庁、役場、北海道警察、消防署、土木建設会社、運送会社、各関係団体　など ■取り扱う商材：防犯・防災などに関連する商品を開発しています。交通安全旗、防犯旗、のぼり、新入学グッズ（ランドセルカバー、防犯ブザー）、防災用品（防災ズキン、非常食など）、イベント啓発商品 ■入社後の流れ：入社後は、3ヶ月から半年ほどの研修期間があります。当社が扱う商材は幅広く、営業として活躍するためには基礎的な商品知識が欠かせません。そのため、まずは入出荷作業や受発注対応を行い、実際にモノに触れながら覚えましょう。知識が整った段階で、お客様訪問など、営業活動へ徐々にステップアップします。 ■1日の流れ： 09:00～11:00　朝礼、事務処理 11:00～12:00　顧客訪問 12:00～13:00　昼休憩 13:00～16:00　顧客訪問 16:00～17:20　帰社、事務処理 ※訪問数：5～10件/日 5分程度で終わる商談、30分程度雑談を交えた商談など内容は様々です。 ※出張：1回/月程度（最大2泊の道内出張）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本通十六丁目北1-20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～253,000円固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり ※個人業績による ■報奨金制度（インセンティブ）あり ■モデル年収：年収420万円／営業職経験5年年収360万円／営業職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・アイ・エス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市博多区比恵町3-25

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設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

エコ製品等の施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし

当社では太陽光設備の工事を、＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業しています。まずは、未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。【お任せする業務】 ■パネル工事（メイン業務）太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための架台（がだい）およびパネルを施工します。＜作業例＞・架台の設置場所を計測して穴をあける・ゴムで防水処理・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」！屋根に架台を設置する作業はメーカーが違っても基本的な流れは共通。そのため、未経験でも覚えやすいのが特長です。さらに、メーカーごとの施工方法の違いや屋根の形状・素材に合わせた最適な設置方法が分かるようになると、仕事の面白さが一気に広がります！ ■配線工事工務店から共有された図面をもとに、配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事発電量を確認する装置など、決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。【働きやすい現場環境】・基本は2名1組で作業（必ず先輩と一緒）・現場の9割が新築住宅（足場はすでに設置済み）・住人がいないため日程調整がしやすく効率的・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日）【入社後について】 ▼ 座学・倉庫研修取り扱い製品について、座学や倉庫研修で基礎から学びます。 ▼ 施工研修先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身につけます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、サポート側からお任せしながらスキルUPを目指します。＼現場での残業はほぼなし！／分業化が進み、現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念することができます。暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■福岡県大野城市仲畑2丁目11番20号 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張となることはほぼありません！ ※社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給23万円～29万円（一律手当含む）+賞与年2回＋各種手当 ※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円 ※経験、能力により決定
ルート営業／未経験歓迎／住宅・家族手当あり／定着率99％
- 締切間近
【扱う商材】再生可能エネルギーである太陽光パネルをはじめとした太陽光発電システムや蓄電池など【営業先】取引先の工務店やハウスメーカー ※新築住宅を建設する際に、工務店やハウスメーカーの方が売りやすくなるようにサポート！信頼関係の構築がポイントです。【主な業務】 ■太陽光パネルなどの商品や補助金制度の説明 ■勉強会の開催 ■電話・メール対応など ※担当数は1人あたり5～10社程度 ※訪問は、1～2週間に１回のペース ※工務店などからの依頼でエンドユーザーに製品の使い方の説明を行うことも。【入社後の流れ】入社後2～3カ月間は基本的な商品知識などを座学でレクチャー。その後、先輩社員に同行し工務店などへ挨拶に伺います。入社半年程度を目途に取引先の担当をお任せしていく予定です。 <2件に1件は成約できる> 売ろうとしなくても売れてしまう、それが当社の営業の特長。その秘密は、確立された営業手法。ニーズがあれば企業様の方から話が来るため、自然と成果が上がるようになっています。エコ製品も九州トップクラスのシェアを誇る、国産の太陽光パネルメーカーを始めとした6社のものを取り扱っており、ニーズに合わせた提案が可能。当社自体への信頼も、成果の上げやすさにつながっています。 <インセンティブでしっかり稼げる> インセンティブは月内の受注金額を元に計算しており、平均10万円ほどのインセンティブが支給されています。（入社1年以上の社員の平均）このほか各種手当もあるため、月収で換算すると35万円以上となることも。家庭を持たれている方も満足できる収入を手にすることができます。 <今が入社のチャンス！> 新築での太陽光発電の需要は年々上がっており、それに伴い依頼も増加中。依頼が増加するということは、インセンティブの支給額も上がることにつながります。収入を上げたいと考えている方は、この機会にぜひご応募ください！

【転勤なし／住宅手当あり／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市勤務です。 ※福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩7分、「博多駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

月収例：35万5000円（28歳／入社4年）（内訳：基本給＋住宅手当3万円＋資格手当5000円＋インセンティブ10万円）月給22万円以上＋各種手当（インセンティブ含む）＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮します。＜受注金額に応じてインセンティブを支給！＞取引先との関係を深めることで、受注金額も増えていきます。頑張りを還元するため、月の受注実績にあわせてインセンティブを支給。1人あたり月2万円～20万円ほど支給しています。

株式会社電設サービス

設備管理・メンテナンス

島根県浜田市黒川町97-8

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設立 1974年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全3件

【出雲市】施工管理◆管工事・電気／官公庁案件8割／出張ほぼ無し／残業月20h程度
- NEW
◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細：・官公庁・自治体発注の設備工事の施工管理・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応など工期：半年程度の案件が中心規模：5,000万円～1億5,000万円出張：ほぼなし担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制：入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制：松江営業所には7名、出雲営業所には3名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市大津町1696-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,400円＜月給＞ 286,000円～400,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜田市】施工管理◆管工事・電気・土木建築／官公庁案件8割／出張ほぼ無／残業月20h程度
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◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲・浜田勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細：・官公庁・自治体発注の設備・建築・土木工事の施工管理・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応など工期：半年程度の案件が中心規模：5,000万円～1億5,000万円出張：ほぼなし担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制：入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制：本社には約20名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市黒川町97-8 勤務地最寄駅：JR山陰線／浜田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,400円＜月給＞ 286,000円～400,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田工業株式会社

自動車部品メーカー

長野県佐久市望月内匠2166-1

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設立 1965年
従業員数 254名
平均年齢 -

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【長野県佐久市】<未経験可>品質保証/年休120日/正社員/UIターン歓迎　

自動車・二輪車用のブレーキピストンやクラッチ用ピストン・ブレーキ用ジョイントなどの部品を鋳造から切削、加工まで一貫して行っている当社での、製品の測定・試験やデータ集計・分析等の品質保証業務全般となります。 ■担当業務具体的には、以下の仕事をご担当いただきます。・製品の測定・試験・検査データの集計・測定・顧客への報告書の作成・問い合わせ対応＊ユニフォームは支給・貸与します。製品の測定や試験、データの集計・分析を通じて、安全・安心な製品を世の中に送り出す重要な役割を担います。 ■キャリアステップ・品質保証業務の経験を積むことで、測定・試験技術、データ分析力、顧客対応力などを身につけることができます。・将来的には、品質管理全般のリーダー的ポジションや、関連部署との連携を担うポジションを目指すことも可能です。 ■この求人の魅力・鋳造から切削・加工まで一貫生産しているため、ものづくりの流れ全体を理解しながら品質保証業務に携われます。・長野県での勤務のため、自然豊かな環境の中で落ち着いて働きたい方や、U・Iターンを希望される方にも適しています。・働き方改革関連認定企業のため、働きやすい職場づくりに取り組んでいる点も安心材料です。 ■組織構成現在、12名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております ■当社についてアルミ製機械部品の鋳造・加工・表面処理までの一貫生産ＮＣ旋盤・マシニングを用いた鉄鋼材の精密切削加工アルミ鋳造品の超短納期試作対応のための３次元プリンタ保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市望月内匠2166-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

麻生教育サービス株式会社

研修サービス

福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24八百治ビル4F

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設立 1989年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

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【福岡】社内SE　※インフラ周りやヘルプデスク経験でもOK／麻生グループ／年休127日◎

～地域密着◎行政との連携・介護領域にも強みあり/新規部署発足のための増員となります／ご経験浅い方でも歓迎◎ ■業務内容： ◎WEBサービス、ホームページの改修、メンテナンス、問い合わせ対応 ◎社内業務システム運用／保守 └従業員のアカウント管理、マスタメンテナンス、障害一次対応など └サーバ（主にWindows）、ネットワーク、クライアントPCの運用／保守 └Microsoft 365 等のクラウドサービスのアカウント管理／運用支援 └セキュリティ製品やログの監視、簡易なインシデント対応 ◎ヘルプデスク／ユーザーサポート └社内問い合わせの一次対応（操作方法、障害時の切り分けなど） └PCキッティング、ソフトウェア配布、周辺機器トラブル対応 ◎改善／ドキュメント整備 └手順書／マニュアル／FAQの作成／更新 └既存運用の見直し／効率化（ツール導入検討や簡易スクリプト化など） ■部署：配属先：コンテンツ企画部及びセキュリティ部門コンテンツ企画部では主にクライアント（学校や介護施設など）に導入しているアプリ改修点運用・保守を行っております。セキュリティ部門は社内システム環境を扱っています。セキュリティ部門には3名のメンバーが活躍しておりますので、一緒に協力いただける方を募集します。 ■ご活躍イメージのある方・「既存システムを理解し、安定運用と改善をコツコツ進める」ことにやりがいを感じる方・ユーザーの業務を理解しながら、現場に寄り添って改善提案ができる方・不明点があったときに、放置せず主体的に調べたり相談したりできる方・長期的に社内のIT環境づくりに関わっていきたい方 ※ご経験よりもお人柄や意欲を尊重いたします。 ■同社の特徴：麻生教育サービスでは、人材の「能力開発」から「就業支援」までをフルサポート致します。経験と実績に裏付けられた付加価値の高い「教育・研修」ラインナップと多様なニーズに対応する「オリジナル研修」。さらに、「就業支援」（キャリアカウンセリング）を充実させ、人材の発掘・派遣など「ひと」と「企業・福祉医療機関」とをつなぐパイプ役として事業を展開しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,330円～194,040円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 201,330円～229,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・職歴、前職給与等、考慮の上、就業規定により決定・月給は基本給＋住宅手当（一律支給）・昇給／あり／年1回・賞与／あり／年2回／昨年実績（4.8ヶ月分）業績によって決算賞与の支給がある場合あり・毎月10日支払（末日締め）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルユウ建材

建材（商社）

島根県出雲市小山町541

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設立 -
従業員数 55名
平均年齢 -

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【愛知県清須市】<未経験可>建材、住宅設備機器の営業職/年休128日/土日祝休み
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■担当業務当社にて、建材、住宅設備機器、住宅建材等の営業をご担当いただきます。・新規先、既存取引先への営業。・付随する業務として配送あり ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■組織構成現在、２名体制となります。　 ■当社について【当社魅力】・創業昭和５４年と長年培った信用と実績がある安定した企業。・タイルや住宅機器大手メーカーの代理店であり安定した建築資材を提供。・出雲本社を中心に平田、松江、米子、鳥取、大阪、名古屋に営業所を展開。・年間休日１２８日と業界内でも年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方歓迎。 ■メッセージ事業拡大のため建材や住宅設備機器・住宅建材等の営業社員を求めております。当該商品の営業経験のある方はもちろん、（他商品の）営業経験のある方、これまでの仕事経験を活かし、新たに営業をやってみたい方などフレッシュな気持ちでやる気のある方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所　住所：愛知県清須市朝日弥生101番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】<未経験可>建材、住宅設備機器の営業職/年休128日/土日祝休み
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■担当業務当社にて、建材、住宅設備機器、住宅建材等の営業をご担当いただきます。・新規先、既存取引先への営業。・付随する業務として配送あり ■組織構成現在　５名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について【当社魅力】・創業昭和５４年と長年培った信用と実績がある安定した企業。・タイルや住宅機器大手メーカーの代理店であり安定した建築資材を提供。・出雲本社を中心に平田、松江、米子、鳥取、大阪、名古屋に営業所を展開。・年間休日１２８日と業界内でも年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方歓迎。 ■メッセージ事業拡大のため建材や住宅設備機器・住宅建材等の営業社員を求めております。当該商品の営業経験のある方はもちろん、（他商品の）営業経験のある方、これまでの仕事経験を活かし、新たに営業をやってみたい方などフレッシュな気持ちでやる気のある方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市小山町541 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクスイコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区港2-2-21

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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 49.6歳

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【大阪市】冷凍食品の提案営業◆年休126日／残業10h◆WLB◎創立100年以上の安定企業
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◇◆創立100周年／開発にも関われる！冷凍食品の提案及び開発のお仕事／世界の海から食卓へ◇◆ ■業務内容：担当する生活協同組合（生協）への商品提案する営業をお任せします。担当は3～4生協で、国内外約70社の協力工場が生産する水産品を中心とした冷凍食品を提案していただきます。 ◎その他の業務・依頼された商品の開発及び商品を探し出し提案の実施・システムに受注入力と実績数の把握及び週／月ごとの在庫管理・原料及び他社商品のリサーチ ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■業務特徴：広範囲のルート営業ではなく、協力工場から提案された商品や自分で開発した商品を担当バイヤーに説明して採用していただくことが主な営業活動です。 ●提案するためには、商品の製造からこだわり、発案のストーリーを把握することが重要です ●まずは商品を自分で食べて「美味しい」と思うものを提案すると説得力が生まれます。国内外含め地方特有の商品を発掘して提案できる魅力もあります。 ■配属先情報：・大阪オフィス(現在3名の社員が在籍しています) ■当社で働く魅力大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社についてインドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玉造株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

北海道札幌市豊平区福住2条1丁目4-1 玉造ビル

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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総務・営業事務／未経験OK／年休127日／土日祝休／手当充実

これまでの経験や適性などを考慮し、以下のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 …―《1：総務（幹部候補）》―… 人事業務、総務業務、経理業務まで幅広く手掛けます。幹部候補として、まずは人事分野を中心に手掛けながら、徐々に業務範囲を広げていきます。＞＞まずお任せするのは… ・労務：給与計算や労働保険・労災申請などの各種手続きなど・採用：求人掲載に関する打ち合わせや応募者対応、面接対応など ★ゆくゆくは経営領域に参画し、事業を動かす一人として活躍できるポジションです！ …―《2：営業事務》―… 営業職のサポート役として、日々の事務業務を担当します。当社の堅実な成長を縁の下で支える、欠かすことのできないポジションです。＞＞お任せするのは… ・受注や売上の処理・見積もりの作成・在庫などのデータ管理・電話や来客への対応　など ★将来的には“管理”に関する全体をコントロールし、大きく裁量を持って活躍できるのも魅力。「こうしたらもっと効率的では？」という改善提案も大歓迎です！

【札幌市豊平区／転勤なし／最寄駅から徒歩2分！】北海道札幌市豊平区福住2条1丁目4-1 玉造ビル ★駅チカの自社ビルです！《アクセス》札幌市営東豊線「福住駅」から徒歩2分 ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＼賞与年2回＋最大22万円の燃料手当もあり！／ ■総務月給22万4000円～28万2000円＋賞与＋各種手当　　 ■営業事務月給18万3000円～24万6000円＋賞与＋各種手当 ※上記の下限額は最低保証金額です。　スキル・経験・年齢等により加給優遇します。

積水樹脂プラメタル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

長野県上伊那郡辰野町小野795-1（本社）

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設立 1966年
従業員数 111名
平均年齢 -

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製造オペレーター／未経験歓迎／年休195日／賞与4.6ヵ月分

【5名以上の大量・積極募集★同期と一緒にスタートを切ってください！】当社が独自に開発した「プラメタル」を製造するための機械のオペレーション業務です。トラブルがなければ機械は自動で稼働し続けるため、「操作・製品チェック・見守り」が中心です。状況が落ち着いている時間帯は事務所で待機し、比較的自由に過ごせます。＼以下の作業を2名がチームになって行います／・材料のセット・機械への数値入力＆スタート操作・完成品のチェック・フォークリフトでの製品移動 ★仕事の流れはとってもシンプル！製造経験がなくてもすぐに慣れてもらえると思います！

【転勤なし／マイカー通勤可】茨城県牛久市桂町2200-3／積水樹脂プラメタル株式会社　関東工場

月給21万7,000円～36万9,000円＋各種手当+賞与年2回（2024年度実績4.65ヵ月） ※経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。

株式会社ナカサ

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県安来市恵乃島町113‐15

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設立 1972年
従業員数 103名
平均年齢 -

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【島根/安来市】生産管理　※7割が未経験スタート！やる気と頑張りでキャリアが積める◎

～未経験から応募歓迎です/若手活躍中/中途多数/１から丁寧に業務を教えます/ものづくり好きな方/年間休日113日/土日祝休み/第二新卒歓迎/経験不問です～ ■任せたい業務内容：・生産計画に基づいた製造スタッフへの作業指示・原価管理、顧客との打合せ、報告書の作成等・梱包出荷作業あり（フォークリフトを使用）担当は取引先ごとに分けて対応しており、場合によっては営業担当と一緒に顧客との打ち合わせを行います。生産計画や納期管理など直接顧客とやり取りすることが発生します。また協力会社さんと月に２，３度会議を行うなど裁量をもって取り組むことができる仕事です。 ※基本的に残業20時間程度となりワークライフバランスの取りやすい環境です。未経験の職務内容については先輩より指導いたします。 ■入社後：現在2名体制で行っております。最初は納品書を作成するためのエクセル入力などできることからお任せしますのでご安心ください。 ■仕事の魅力：身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。 ■組織構成：生産管理は2名で対応しております。中途で入社した方も多く、馴染みやすい環境です◎ ■キャリアステップ：シフトリーダー→係長→グループ長→部長→役員 ※本人のやる気と頑張りでキャリアが積めます。 ■こんな方におすすめです：・未経験から応募歓迎です。丁寧に業務を教えてもらえる環境です。・ものづくりの好きな方・手に職をつけたい方・島根県で働きたい方（UIターン歓迎） ■同社について型成形品（ロストワックス品、鍛造品）を主としたニアネットシェイプ素材の切削加工、研磨加工、放電加工及び特殊鋼の削り出し加工を行っております。主な需要先分野は、自動車・産業工具・産業機械・医療機器・半導体製造など多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市恵乃島町113‐15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～220,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 175,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績全社平均2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸光製作所

電子部品メーカー

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238

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設立 1958年
従業員数 310名
平均年齢 -

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プリント配線板の技術職／本社勤務／研修充実／経験不問

【お任せしたいのは】 ■新規技術開発 ■新規開発品の生産立上げ＼POINT／ ★各工程をそれぞれ1～2名で担当『製造工程』と一口に言っても、メッキ・塗装・回路を描く・穴を開けるなど工程はさまざま。これまでの経験、適性などもふまえながら、担当していただく工程を決定します。 ★自分の知見、アイデアを活かせる機会も多い 1工程を1～2名で担当するからこそ、自身のアイデア・知見が活かせる場面も！また、その結果だけでなく、それまでのプロセスもしっかりと評価します。 ★最先端技術を支える『技術』を突き詰めていけるあらゆる電気製品に欠かせないプリント配線板。当社では安く大量に作るのではなく、さらに付加価値のあるものを製造しています。製造工程の改善などを通じて、より良いモノづくりを突き詰めていくことができる環境です。【入社後の流れ】入社後の育成を前提とした教育環境を整えています！ ▼導入研修（入社初日／座学） ▼現場でのOJT ＜1：担当する工程の現場へ＞「どんなことをしているのか」「どんな工夫、改善をしてきたのか」などを実際に見ながら、まずは知識・スキルを少しずつ身につけていきましょう！＜2：先輩と工程改善・新規構築＞現場で得た知識をベースに、現場や他部署と連携しながら、工程改善や生産立上げに取り組みます。初めのうちは先輩がしっかりとサポートしていくので、安心してくださいね！【キャリアパス】年に1度の面談で、上長とキャリアについて話す機会を設けています。本人の希望や適性に応じて、別の部門・部署に挑戦する機会も！＜例＞・営業と連携して新製品を開発する『製品開発』・営業職　など

【U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK】 ■長野本社長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238 ＜アクセス＞ JR飯田線「木ノ下駅」より徒歩11分 ★U・Iターン支援あり・引越し費用の全額補助（支給要件あり）・借上げアパートの貸与　など実際に「長野に移住したい」と転職してきた社員も！ ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）

月給23万4300円～40万円＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルを考慮の上、決定いたします【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（全額支給）

新和商事株式会社

総合商社

福岡県飯塚市枝国666番地

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設立 1961年
従業員数 81名
平均年齢 -

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事務（経理・総務・不動産管理）／賞与4～5カ月／年休127日
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経理・総務・不動産管理など、日常業務から決算対応、テナント管理まで幅広く担当していただきます。業務が限定されない環境だからこそ、財務・会計・契約関連など多角的な知識を身につけ、市場価値を高められる環境です。 ■具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣【経理業務】・仕訳伝票入力・入出金管理・経費精算・月次／四半期決算対応・予算作成など【総務業務】・電話／来客対応・備品管理・社内調整業務など【不動産管理業務】・テナントなどの巡回・簡単な修繕手配・契約関連の対応など □■仕事のPOINT■□ デスクワークだけでなく、テナント等の巡回や契約関連の対応など、外回りの業務もあるため、バックオフィスながら社内外で活躍できるのが特徴です。（デスクワーク7：外回り3のイメージです） ◎幅広い経験でキャリアを形成経理・総務・不動産管理まで幅広く携わり、年4回の四半期決算や連結決算を通じて財務・会計スキルを短期間で習得できます。さらに不動産管理では法律関連の知識も身につき、バックオフィス全般のスキルを磨いていけるポジションです。将来的には、管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ◎働きやすさも抜群・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日127日・残業月平均10時間程度など、ワークライフバランスを実現できます。東証プライム上場グループの一員として、賞与4カ月～5カ月分などの待遇面も充実。安心して長期的にキャリアを築いていける環境です。

【マイカー通勤OK／敷地内ゴルフ練習場あり】本社：福岡県飯塚市枝国666 （新飯塚駅／車で10分） ◎オフィスのすぐ隣には商業施設があり、ランチや買い物にも便利な立地！さらに敷地内にはゴルフ練習場も併設されており、休憩時間や終業後にリフレッシュできる環境です。受動喫煙対策：喫煙室設置（就業場所併設施設に喫煙室あり）

月給19万円～25万8,000円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

東毛清掃株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県佐波郡玉村町大字五料162-1

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設立 1983年
従業員数 92名
平均年齢 -

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土木施工管理
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当社は土木工事のほか、浄化槽や下水道管の清掃・管理、一般・産業廃棄物の収集など、幅広い事業を手掛けています。創業以来「地域密着」で事業を展開し、クライアントから高い評価を獲得。昨年で創業70周年を迎えました。今回は土木施工管理として事業を支えてくださる方を募集。 “生活が劇的に変わった！”という人が多いほど、働き方や待遇面がとにかく充実した環境です！資格や経験を活かして、ご活躍ください！【詳細の仕事内容】・現場の工程管理・安全管理・品質管理・進捗管理・発注者との打ち合わせや各種調整・申請書類の作成・見積もりや報告書の作成など官公庁案件を中心に土木工事、浄化槽設置、バキューム、マンホール工事、セメント注入、下水道工事の際の各種管理やクライアントとの調整など全体をコントロールしていく業務を幅広くお任せいたします。【入社後の流れ】まずは先輩が担当している案件に同行し仕事の流れや当社が関わる工事の概要をじっくり学んでいきましょう。その後、経験やスキルに応じてできる仕事から担当をお任せしていきます。 ▼当社正社員のポイント▼ 〇資格は土木施工管理技士が2級以上あればOK！〇土日祝休み（年間休日125日/完全週休2日制）〇残業なし（めったなことがない限り、基本定時退社できます）〇夕方には退社できるためプライベートとの両立も可！〇初年度年収450万円～1,000万円(経験・スキルによる) 〇費用会社負担で各種資格取得も可能その他にも充実した待遇・福利厚生・手当をご用意しております。 ▼現在4名が土木施工管理技士の資格を活かし活躍中です▼ 当社では幅広い世代のメンバーが在籍しておりなかには20年、30年、40年…と“東毛清掃一筋”で働いている方も！部署を越えたコミュニケーションも盛んで社内はいつも和気あいあい。 “人間関係”も抜群の環境です！

[東毛清掃株式会社] 〒370-1115 群馬県佐波郡玉村町五料162-1 ＜最寄駅＞・JR高崎線新町駅車で15分

初年度予定年収：年収450万円～1,000万円モデル年収例〇年収700万円／ 35歳 2級土木施工管理技士／入社2年目〇年収900万円／ 38歳 1級土木施工管理技士／入社2年目月給40万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（同条件）

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,529名
平均年齢 -

求人情報全125件

店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！

TRIALのスタッフとして、店舗の運営・管理をお任せします。具体的には・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用）・シフト作成・発注 / 仕入れ（AIを活用）・集客 / 売上拡大のための施策提案・売り場づくり・アルバイト等の作業フォロー・販促 / 演出（POPやデジタルサイネージを活用）

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重） ◆北陸（富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【初年度想定年収】360万～800万円業界未経験者：月給 206,000円～小売業経験者：月給 258,000円～店長職経験者：月給 375,000円～650,000円 ※試用期間中（2カ月）も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。
店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK

店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他《１日の勤務例》出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション（現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。ここ数年で店長経験者を多数採用し、その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ急速な業績拡大を実現することができました。成長を続けるなかで、当社はホールディングス化を進め、グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、シナジーを生み事業拡大を進めていきます。事業成長スピードを加速化させていく中で、店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は当社ではよくある話です。ぜひ裁量高く、ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸（富山、石川） ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【店長経験者】月給375,000円～650,000円【小売業経験者】月給258,000円～【未経験者】月給206,000円～ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。

西日本オリオン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14

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設立 1982年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全4件

産業機器のルート営業／未経験歓迎／賞与6カ月／年休124日
- NEW
既に取引のある代理店を中心に、自社製品の提案を行なうルート営業です。テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。既存のお客様とじっくり関係を築きながら提案ができます。 ★具体的な業務 ━━━━━━━━━ 産業機器（空圧システム機器、冷凍機器等）の提案業務をお任せします。＜業務詳細＞ ▼既存代理店への定期訪問 ▼代理店担当者と一緒に現場へ赴き、顧客ニーズのヒアリング ▼新商品導入・メンテナンス等の提案 ▼在庫状況の確認・調整 ▼代理店と連携した販売戦略の検討 ※顧客への販売・納品・導入は代理店が担当。 ※個人ノルマ、飛び込み営業はありません。 ★入社後の流れ ━━━━━━━━━ ほとんどのメンバーが未経験スタートの当社。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼社内研修まずは、機械の動かし方や商品知識について学びます。 ▼先輩のOJT（約6カ月間）先輩に同行して取引先を訪問し、仕事の流れや商談の仕方を習得します。 ▼独り立ち約6カ月で独り立ち。独り立ち後も先輩がサポートしますので、ご安心ください。 ★この仕事の魅力 ━━━━━━━━━ ◆既存顧客中心だから、提案に集中！営業先は、すでに取引のある代理店。飛び込み営業や一方的な売り込みはなく、信頼関係を前提にした提案が可能です。 ◆トップシェア製品だから、提案しやすい！国内トップクラスのシェアを誇る製品のため、認知度は抜群。商品力を武器にした営業が可能です。 ◆分業制だから、未経験でも安心！納品・導入は代理店が担当、メンテナンスはアフターフォロー担当が行うので、営業活動のみに集中できます！ ◆裁量大の働き方を実現！以下3つのエリアのどれかを担当いただきます。スケジュールは自由に組んでOK、直行直帰OK、裁量大の働き方が可能です。・佐賀、長崎　　・福岡・大分 ※担当社数は1人あたり平均30社程度。 ※出張がある場合は日当や宿泊手当が支給されます。

【福岡・博多勤務】 ★U・Iターン歓迎 ■本社・CSセンター＜住所＞福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14 ＜アクセス＞福岡市営地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩7分受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給19万4,300円～26万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月20,300円～28,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します

島根自動機株式会社

機械部品・金型メーカー

島根県松江市北陵町5-1

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設立 1982年
従業員数 184名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【松江市】航空機部品の製造・金属加工・検査◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、航空機部品（エンジン周り他）の加工・検査業務を、ご経験や適性に合わせてお任せします。 ■業務内容：・旋盤、NC旋盤、マシニングセンタ、ターニング等を用いた金属加工業務・表面処理作業、清浄度検査、最終検査（非破壊検検査）・部品のNCプログラム作成・部品の品質管理業務【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力：電池、電子部品、自動車部品、医療機器などを製造するメーカーがお客様。生産用機械装置を、設計から納入まで一貫生産し、多様なオーダーに対応するものづくり企業です。電池部品、電気・電子部品、自動車部品、医療機器等関連の生産設備を開発製造しています。お客様の仕様に基づく自動機械システムを構想・設計から、部品製作、組立、電気配線、調整、納入までを社内で一貫生産。開発設計から、納入までを社内で一貫して生産することにより、多彩な技術力を培い、生産省力機器の受注開発メーカーとしての信頼と実績を積みあげてきました。また、自社開発したパラレルリンクロボットを、納入装置に数多く搭載し、6軸多関節ロボットの開発も完了しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市】機械オペレーター（溶接・板金・製缶加工）◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、機械部品の金属加工、機械オペレーター、溶接業務をご担当いただきます。 ■業務内容：＜板金業務＞・レーザー加工機などを用いた機械操作による加工・図面指示に基づくねじ切り、バリ取り・ベンディングマシンによる曲げ加工（箱型などの成形）・溶接作業（SUS溶接・アルミ溶接）＜製缶業務＞・バンドソーを用いた長尺材のカット・ボール盤を使用した穴あけ作業・装置の外枠（フレーム）の溶接および組立【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力：電池、電子部品、自動車部品、医療機器などを製造するメーカーがお客様。生産用機械装置を、設計から納入まで一貫生産し、多様なオーダーに対応するものづくり企業です。電池部品、電気・電子部品、自動車部品、医療機器等関連の生産設備を開発製造しています。お客様の仕様に基づく自動機械システムを構想・設計から、部品製作、組立、電気配線、調整、納入までを社内で一貫生産。開発設計から、納入までを社内で一貫して生産することにより、多彩な技術力を培い、生産省力機器の受注開発メーカーとしての信頼と実績を積みあげてきました。また、自社開発したパラレルリンクロボットを、納入装置に数多く搭載し、6軸多関節ロボットの開発も完了しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タナカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県松江市矢田町250-48

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【松江市:未経験歓迎】パンの配送倉庫内での商品管理・倉庫管理／山崎製パン山陰総代理店
- NEW
◎未経験歓迎！ヤマザキパンの商品・倉庫管理をお任せします！ ◎パンが大好きな方、ぜひ一度ご応募ください♪ ■仕事内容：山崎製パンの配送倉庫内で、パン・製菓類などの商品管理および倉庫管理業務を担当していただきます。パンメーカーから届いた商品をエリアごとに仕分けし、トラックへ積み込むまでの一連の流れに関わるお仕事です。 ■具体的な業務内容：・山崎製パンの配送倉庫内での各種軽作業・トラックで運ばれてきた台車載せのパン・製菓類を、配分場まで移動させる作業・指示内容に従い、一度に3～5種類のパンを台車に取り、レール上を押しながら仕分け場所まで運搬・足元の機械に表示される個数を確認し、その数量どおりにパンをコンテナに入れていく仕分け作業・仕分け後のコンテナ（1つあたり約2～30kg）をトラックの荷台へ積み込む作業・倉庫内の商品管理、在庫数の確認、整理整頓などの倉庫管理業務全般・その他、付随する簡単な作業全般（片付け・清掃など） ■仕事のポイント: ・未経験の方、大歓迎のポジションです。作業内容はシンプルで、マニュアルも整っており、先輩スタッフが一から丁寧にお教えします。・「商品管理」「倉庫管理」といっても、難しいPC操作などはほとんどなく、体を動かしながらコツコツ進める軽作業が中心です。・夜勤フルタイムでの勤務のため、安定した収入を得たい方にも向いています。 ■組織構成：正社員5名、パート社員20名程在籍しています。 ■職場環境・企業の特徴：・山崎製パン山陰総代理店として、パンメーカーからの業務委託（製品の仕分けから配送まで）を一貫して請け負っている企業です。担当エリアは松江／安来～温泉津まで、地域の量販店を中心に商品を届けています。・創業は昭和51年。以降、順調に業績を伸ばし、安定した売上を継続しています。・「安心・安全を日々お客様の元に確実にお届けすること」をモットーに、現場のスタッフの負担を少しでも軽減できるよう、生産性向上や作業環境の改善に日々取り組んでいます。・人間関係が良く、コミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談しやすい雰囲気です。安心して長く働いていただける職場づくりを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市矢田町250-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞ 230,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・深夜手当（固定）40,000～45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍｏｎｏｔｙｐｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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外資SaaS営業（ブランド・デザイン領域）／月給50万円～

当社が保有するフォント資産とSaaSプラットフォームを通じて、国内外の企業のブランド管理・運用を支援します。 ━━━ Monotypeについて ━━━ Monotypeは、企業のブランドアセット管理を支援するグローバルSaaS企業です。フォントなどのクリエイティブ資産を一元管理し、ブランドの一貫性向上と業務効率化、ガバナンス強化に貢献しています。 ━━━ 仕事内容 ━━━ ・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの特定・フォントライセンス、フォント開発に加え、SaaSプロダクトやデジタルアセット管理（DAM）を含むソリューション提案・提案～契約締結までのプロセス管理（見積、提案資料作成、契約調整等）・導入後の活用支援およびアップセル・クロスセルの推進 ※既存のお客様を担当しつつ、新規の営業もお任せします。新規開拓先は自らリサーチしつつ、マーケティングチームからのトスアップもあります。 ★“目に見える”形で社会に残る営業★ 自分が提案したフォントが、企業ロゴ、商品パッケージ、ゲーム画面など、日常のあらゆる場所に姿を変えて現れます。幅広い企業と直接向き合い、ブランドやサービスの世界観づくりに深く関わることができます。 ★世界言語×独自商材で提案の幅が広い★ 世界最大級のフォントライブラリを持つ強みから、日本語だけでなく多言語展開を行う企業にもワンストップで提案できます。競合が対応できない領域までカバーできるため、商談の幅が広く、大手企業の新商品開発やグローバル戦略に直接関わる機会も多いポジションです。 ━━ 教育体制 ━━ ★専門知識をしっかり習得★ フォントの基礎知識、商材、ライセンス構造、提案プロセスなどを段階的に学習。動画教材・マニュアル資料など、グローバルで展開する当社のナレッジが集約されたコンテンツを各種用意しています。 ★教育チームからの継続フォロー★ 提案のロールプレイングや実商談レビュー、資料作成のアドバイスなど、実務での“引っかかり”を一つひとつ解消できる環境が整っています。

【東京オフィス／駅チカ／転勤なし】住所：〒107-0061　東京都港区北青山3丁目2-4 日新青山ビル5F アクセス：銀座線「外苑前」駅より徒歩4分／各線「表参道」駅より徒歩7分

月給50万円～100万円＋インセンティブ ※残業代は全額支給 ※ベース給与はご経験に応じて変動し、インセンティブもそれに応じて設定されます。

株式会社健康科学研究所

スポーツ・ヘルス関連施設

福岡県福岡市中央区天神3-11-20天神エフビル6F

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設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

スポーツ施設運営／公共施設の健康運動指導士／完全週休2日
- NEW
○　指導の種類は？　○ ……………………………… 【個別指導】施設利用者の運動の時間・頻度などを考慮しながら、個々の身体状況にあわせた運動強度の設定や運動支援を行います。【健康運動教室の運営】教室のテーマにあわせて疾患別や目的別に運動教室を開催します。【グループ指導】簡単な自重での筋トレや、あなたの資格・特技を活かしたエアロビクスやヨガ、ピラティス、ステップ、コンディショニングなど、対象者や目的に合わせた集団指導を行います。 ○　ここが当社の魅力　○ ……………………………… ★自治体からの委託事業のため、”営業ノルマなし”！”入会勧誘なし”！ ★インストラクター業務以外にも、施設プログラムの企画・実行や集客のイベント立案、行政向け報告書の作成やデータ収集などにも携われます。 ★大学発ベンチャー企業として生まれた当社。現場の生のデータを集積・分析・検証を実施します。また、学会や研究発表会に積極的に参加し、健康について科学的な追及を行っています。 ○　入社後の流れ　○ ……………………………… 入社後は新人研修で丁寧に育成し、配属先の先輩指導員のもと、OJT研修を行います。フォロー研修も随時実施し、段階的に業務を覚えていきます。各種の研修を通して、健康指導に関する新しい情報を習得していってください！ ○　活躍している先輩　○ ……………………………… ・民間でのスポーツ施設での勤務経験者・保健体育の免許をお持ちの方・エアロビクスやヨガなどの指導経験者・大学でスポーツ科学を専攻された方男女やブランクの有無問わず、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。復職に不安のある方や、フルで働けない方も、どうしたら希望のワークライフスタイルを叶えられるか、一緒に模索いたします。

福岡県・佐賀県内の各勤務地 ※勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤OK ★UIターン歓迎＼積極採用中／ ■佐賀市健康運動センター佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬2553 ■筑紫野市総合保健福祉センター「カミーリヤ」福岡県筑紫野市岡田3-11-1 ■福岡県総合福祉センター「クローバープラザ」福岡県春日市原町3-1-7 ■東脊振健康福祉センター「きらら館」佐賀県神埼郡吉野ヶ里町三津775 ■三田川健康福祉センター「ふれあい館」佐賀県神埼郡吉野ヶ里町豆田1790 ■福津市健康福祉総合センター「ふくとぴあ」福岡県福津市手光南2-1-1 ■大牟田市総合体育館「おおむたアリーナ」トレーニングルーム福岡県大牟田市宝坂町2-92 ■みやま市総合市民センター「MIYAMAX」トレーニングルーム福岡県みやま市瀬高町下庄792-1

【正社員】月給225,000円以上 + 諸手当＋賞与年2回 & 決算賞与あり（業績による） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。＜モデル月収例＞月収305,000円／32歳（内訳）基本給253,000円+役割手当12,000円+専門指導手当4000円+残業手当6000円+その他手当10,000円+通勤手当20,000円月収277,000円／28歳（内訳）基本給237,000円+役割手当5,000円+ 残業手当5,000円+その他手当10,000円+通勤手当20,000円 ▽▽家庭のご都合に応じて、契約社員としての勤務も可能です！希望される方は面接時にご相談ください！【契約社員】時給1250～1500円+ 諸手当（月収例：212,500円～253,000円） ※契約社員は、賞与・昇給原則なし

株式会社ひかわ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市斐川町直江2620-2

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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／出雲】★お茶の開発営業／「食」のエキスパートとして働いてみませんか？／残業月10H程度
- NEW
◇◆飲料やティーバックなどの商品開発から携われる！／日本茶、紅茶、等のお茶がお好きな方にオススメ／WLBの良い就業形態／転勤ナシ◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 OEMとして発注元の企業のブランドや製品の商品企画・開発や新規製品の提案をおこないます。長年培った製茶技術と産地にとらわれない自由な発想をもとに、独自の技術とレシピによりお客様のニーズに合わせた製品の開発及び提案をお任せします。・発注元企業のブランドや製品のリニューアルや新規製品及び提案・開発したお茶のサンプル作成(茶葉のブレンドや焙煎等) ・提案書及び見積書の作成・受発注管理・在庫管理 ※OEMとは…Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■顧客属性国内外飲料メーカー(大企業から中小企業まで) 発注元企業様の商品企画担当者や研究開発チームとの協同が多くあります。お茶の生産大国中国や台湾等のクライアントもおり、適性、希望などありましたら海外企業様を担当していただく可能性もございます！ ■営業手法先方からの依頼ベースでのプロジェクト進行が主となります。 ■出張 2～3カ月程度商談目的の出張がございます。 ■組織 30代~50代の6名で構成されています。業界問わず、また営業の経験年数は様々で幅広い社員層で構成されていますが、共通して「食が好き」です！ ■企業情報 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC２２０００等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績：月給2か月分、但し初年度は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲】品質保証◇社内の品質レベルを継続的に高める役割／お茶を中心とした食品のBtoB企業
- NEW
◇◆日本茶、紅茶などのお茶のBtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容：食品の安全性と品質を守るため、品質保証部門のメンバーとして以下の業務を担当して頂きます。顧客からの信頼を支え、社内の品質レベルを継続的に高める重要なポジションです。・顧客クレーム対応（事実確認、原因分析、改善策の提示）・顧客監査への対応（事前準備、当日対応、改善報告）・ISO9001及びFSSC22000に関する文書の制定、改訂、管理・不適品発生時の原因調査、再発防止策の立案、報告書作成・社内品質教育や内部監査のサポート ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力：・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：月給2ヶ月分、但し初年度寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーベル産業株式会社

印刷

群馬県邑楽郡千代田町大字昭和2-6

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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県／千代田町】シール・ラベルのルート営業◆未経験歓迎／転勤なし／ものづくりの面白さを味わえる

【未経験から“専門性”を育てる育成環境／ノルマなし／年間休日122日・土日祝休み／転勤なし／関係構築にじっくり向き合える営業職】 ■業務概要当社は食品・日用品・工業製品など、さまざまな商品に使用される「シール・ラベル」を製造する老舗メーカーです。創業50年の歴史の中で培ってきた技術力・対応力が評価され、大手企業を含む多くのお客様と継続したお取引があります。本ポジションでは、既存顧客を中心にラベルづくりをトータルで支える営業をお任せします。 ■業務詳細 <入社後> 入社後はまず、規模の小さいお客様やイレギュラーの少ない案件から担当いただき、社内の関係構築・印刷知識の習得を進めていただきます。 <慣れてきたらお任せする業務> ・主要顧客の担当・既存顧客の深耕、追加ニーズのヒアリング・提案・問い合わせや展示会経由の新規対応（飛び込みなし） ■業務の特徴 ◎既存顧客対応・新商品のラベル相談、仕様変更、増刷、コスト見直しなどの問い合わせ対応・お客様の要望（用途／デザイン／数量／納期／予算）を丁寧にヒアリング ◎社内調整・生産ディレクション・設計、工場、デザイン部門との打ち合わせ、指示出し・校正確認、品質チェック、納期管理 ◎見積・事務業務・見積作成に必要な情報整理、データ入力・受発注データや仕様書、図面、デザインデータの確認・共有 ■働き方・直行直帰：可・出張：年0～1回程度（あっても1～2日以内）・担当社数：入社初期5～10社、慣れれば20社程度・営業エリア：群馬を中心（一部東京で日帰り訪問あり） ■配属部署営業部は4名で構成されております。落ち着いた雰囲気の中で、質問しやすい環境があります。半年に1度の面談もあり、困りごとも相談しやすい職場です。 ■ポジションの魅力・既存顧客中心で信頼関係構築型の営業スタイル・素材・印刷・加工など、専門技術を学べる成長実感の大きい環境・一点一点オーダーメイドのものづくりに深く関われる・付加価値の高い顧客が多く、価格競争になりにくい健全な取引そして何より、完成したラベルがお客様の商品として店頭に並ぶ瞬間は大きなやりがいにつながります。ものづくりが好きな方、コツコツと深い知識を積み上げたい方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡千代田町大字昭和2-6 勤務地最寄駅：川俣駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制・その他固定手当：職能営業手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーイケ

住宅設備・建材メーカー

長野県東筑摩郡山形村54-1

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設立 1976年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
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【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】 ■募集背景売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です！ ■業務概要：当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。 ■業務詳細：・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案・納品のサポート・各種資料作成＼ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎／ ■福利厚生と働きやすさ：・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10％以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。 ■入社後のサポート：入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社（長野）にて半年～1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。 ■同社の魅力：・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。 ■同社の将来性と今後の展望：同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県可児市川合３３フロムＡカイト１Ｆ１０１勤務地最寄駅：ＪＲ太多線／可児駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～276,200円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：48,900円～59,700円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,400円～375,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収500万円入社5年目群馬営業(28歳)（月給30万円+賞与+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績3ヶ月支給　※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイニチ

リフォーム・内装・インテリア

福岡市中央区大手門3-14-23　ダイニチ大手門ビル

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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リノベーションプランナー（反響対応）／転勤なし／未経験歓迎

お問い合わせの入ったお客様を訪問し、ご要望にあったリフォーム・リノベーションのご相談・提案をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ■お客様との打ち合わせ ■プランのご提案 ■見積書等の作成 ■施工中・商談中のお客様訪問 ■施工後のアフターフォローなど HPや月1回開催するメーカー協賛のリフォーム相談会、内覧会などからお問い合わせをいただいたお客様を中心に担当。お客様は既にリフォームに興味をお持ちの方ばかり。さらに契約後は当社の職人が直接施工することで、お客様の希望に寄り添った提案が行えます！【入社後の流れ】 ▼基礎研修当社の商品について学びます。 ▼先輩との同行研修お客様への提案の様子やクロージングまでの一連の流れを覚えます。 ▼独り立ち簡単な案件からお任せし、徐々に大きな案件にもチャレンジ。難しい案件には先輩が同行するので、安心して業務に取り組めます！リフォームスタイリストなどの資格取得も◎ 【サポート体制充実！】分業体制が整っており、アポイント専門チームがお客様へ定期的にアプローチ。リフォームの需要をしっかりキャッチすることで、リピーターとして営業に繋げる仕組みをつくっています！【自社ショールームあり】毎月各ショールームで開催しているリフォーム相談会に加え、福岡市内に3カ所の体験型ショールーム「ダイニチリノベハウス」を運営しています。コンセプトは『生』のモデルルーム。現実的なご予算で実現可能な、等身大のリノベーションをご体感いただける空間です。華美な演出ではなく、実際の暮らしをイメージしやすいリアルな展示が、多くのお客様からご好評をいただいています。

【大濠公園駅より徒歩5分／転勤なし／UIターン歓迎／屋内喫煙可能場所あり】本社／福岡県福岡市中央区大手門3-14-23　ダイニチ大手門ビル2F ＜アクセス＞天神から地下鉄空港線で2駅！アクセス抜群の自社ビルです！

月給26万円～38万円（みなし残業代含む）＋インセンティブ ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください【やりがいに繋がる！インセンティブ】上記の固定給に加えて、売上に応じた高いインセンティブが支給されます。お客様の希望を受けてアポイントを設定するため、成約率も高いです。 ※営業スタッフ9名の平均年収は700万円（2026年3月時点）

株式会社西日本新聞ビルディング

不動産管理

福岡県福岡市中央区天神1-4-2

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設立 1991年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【福岡／ミドル歓迎】不動産開発◆企画から売却まで携わる裁量◆用地仕入れ・事業収支経験者募集！
- 締切間近
◆用地仕入れ・事業収支の経験を活かし、開発企画を主導◆ ◆企画～出口（売却・保有）まで一貫して関与できる開発スタイル◆ ◆大手デベロッパーにはない裁量とスピードで、福岡の不動産を動かす◆ 西日本新聞グループの不動産事業領域を担い、西日本新聞グループ所有不動産の運用管理を行っている当社にて、不動産開発業務をお任せ致します。今回は実務として開発業務を行っていただきながらメンバーの育成・マネジメントをしていただける方を募集しています。 ■ポジションの特徴＜自社主導での開発企画・事業推進＞大手デベロッパーのような細分化された分業体制ではなく、情報収集・用地取得・事業収支検討・開発企画といった上流工程から主体的に関与いただきます。担当者の裁量が大きく、ご自身の企画を事業として具現化できる点が特徴です。＜福岡本社・少数精鋭ならではの意思決定スピード＞経営層との距離も近く、現場で検討した内容が迅速に事業判断へ反映されます。福岡に腰を据え、中長期的に不動産事業に携わりたい方に適した環境です。 ■業務内容：西日本新聞社グループ不動産会社の不動産開発部門にて、土地を仕入れ、その土地の価値最大化に繋がる開発企画、商品企画から建設、販売に至るトータルディレクション業務に携わって頂きます。・マンション・オフィスビル・商業ビル・物流施設等の開発企画立案・用地仕入、立地調査・商品企画　・プロジェクト推進、統括 ■実績：・東比恵地区オフィスビル（2024年竣工、売却）・西区学生向け賃貸マンション（2023年竣工→2026年売却）・天神今泉オフィスビル（2021年竣工→運用管理中）　など親会社である西日本新聞社では以下大型不動産開発にも関わっており、当社の社員も一部携わっております。・福岡大名ガーデンシティ（旧・大名小学校跡地）・T-LOGI福岡アイランドシティ ■組織構成：当社の不動産部には16名の社員が在籍しており、開発チーム、ＰＭ、ＢＭ、ＣＭ、ACチームとそれぞれの役割によってチーム体制を敷いています。今回は開発チーム3名をマネジメントいただきながら、開発業務を遂行できる方を歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エルガーラ住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラホール7階事務所勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀飯舎

印刷

埼玉県さいたま市西区大字飯田70

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設立 1914年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【さいたま市】＜未経験歓迎＞10tドライバー／手積み無◆正社員登用有◆トレーディングカードの特殊印刷

＜トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷事業を展開／大手玩具メーカー等の安定取引あり／マイカー通勤可・転勤無し／土日祝休み＞ 10tトラックのドライバーとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ◎自社工場・協力会社への自社商品（印刷物）の納品、引き取り ◎工場間の部材調達、フォークリフトによる積み込み、荷下ろし ※工場内荷受け・出荷業務近距離配送・パレット輸送がメインとなり、基本的に「手積み手下ろし」はありません。 ■サポート体制： ◇未経験から始めた先輩も多数在籍◎ ◇全て簡単な作業なので、未経験からでも覚えやすい◎ ◇丁寧な研修とフォローアップで成長をサポート◎ ※最初はわからないこともあるかと思いますが、先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、安心してください。 ※わからないことや不安なことがあったら近くにいる先輩スタッフにお気軽に聞いてください。 ■取り扱い製品：当社の扱い商品は「トランプ」や「トレーディングカード」など。誰もが知っている定番商品や人気キャラクターグッズなど、なじみのある商品も多くあります。 ■働く環境： ◇完全週休2日制、年間休日120日、土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働きやすい環境となっております。 ◇優しくて気さくな先輩がたくさんいるので、何かわからないことがあっても安心して聞ける居心地の良い環境です。 ◇育児と家庭との両立も応援、子育て中の社員も多く、急なお休み・早退にも柔軟に対応します。 ■当社について： ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字飯田70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：なし ■昇給：随時※貢献度や昇格による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日豊機工株式会社

家電（商社）

埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1

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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 43.2歳

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【さいたま市】営業事務◆未経験歓迎／食のイベントや展示会を支える／創業40年超の安定企業／若手活躍◎
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～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要：食やイベント業界のお客様から相談を頂き、イベントを成功させる為に本社での事務業務全般をお願いします。相談を頂くのは展示会関連会社、広告代理店、イベント運営会社、百貨店、飲料・食品メーカー等です。華やかなイベントに携われます。【営業事務関連】 ■電話応対・営業担当者社員のサポート ■見積書・手配書などの各種伝票作成 ■在庫管理・ファイリング業務　など ※電話対応は、一連の業務に慣れてからお任せします。【一般事務関連】 ■来客対応 ■総務・庶務業務　など【経理関連業務】 ■入出金・小口現金の管理 ■請求書発行　など業務の進め方は、入社後にOJTで教えます。配属先となる課は、6名（女性5名、男性1名）のスタッフが、同じ仕事を行っております。比較的簡単な業務から少しずつ覚えていってもらうので、安心して仕事に取り組んでください。 ■職場の雰囲気：さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴：当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市西区】インサイドセールス職◆食のイベント・展示会の開催を支える食品機器レンタル
- NEW
～未経験歓迎／食にまつわるイベントが好きな方／創業から40年以上の安定企業で長く活躍できる～ ■業務概要：（内勤営業を中心とした顧客対応）・既存顧客からの問合せ対応・コンサルティング、受注対応　　・HPや紹介などによる新規顧客フォロー・営業担当のサポート業務（年に数回の現場サポート業務）・展示会などの大型案件現場にて、サポート業務（バックオフィス業務）・商品・在庫管理業務・事務業務全般 ■研修制度基本的にはOJTで先輩社員に同席をして覚えて頂きます。事務、整備(冷蔵庫など)の職種を研修で短期間経験をして流れを知って頂くような研修もあります。 ■職場の雰囲気：さいたま市近郊から通勤するスタッフが多く、地元感のある職場です。今活躍している方も10年以上で長く働いている方ばかりです。とても優しくまじめな姿勢で取り組む社員ばかりです。 ■当社の特徴：当社は、冷凍・冷蔵ショーケース・自動販売機などの総合メーカーとして、＜サンデン＞の出資を得て1981年に設立しました。冷蔵ケース関連商品をはじめ、厨房・フードサービス機器・展示会用備品など幅広く事業を展開しております。各種イベント・展示会・物産展と様々な場面で当社商品が利用されています。創業40年の実績と経験、多くの業界との取引きを経て業績は非常に安定しており、長期で活躍できるあたたかい雰囲気が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区三橋6-1737-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 245,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は月給とは別に残業手当として支払います ※月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※成果に応じて、昇給や賞与支給をしっかりと行い続けております ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■皆勤手当：10000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピエトロ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区天神3-4-5ピエトロビル 12F

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設立 1985年
従業員数 305名
平均年齢 37.9歳

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食品・調味料の提案営業／残業月20h以下／賞与4ヵ月

★扱うモノは？誰もが一度は見たことがあるオレンジキャップのドレッシングをはじめ、パスターソース、調味料・スープなどなど。更には立ち上がり6年で急成長を続けている冷凍食品です！＜募集拠点ごと＞・東京支店：冷凍食品・中部支店：ドレッシング・パスタソース・調味料 ★提案先は？スーパーや百貨店のお客様が中心です。一人あたり約10社を担当し、商品部のバイヤーや責任者と商談を行ないます。ピエトロファン獲得に向けたプロモーションの企画提案なども提案できます。＜具体的には＞・バイヤーとの商談（訪問・WEB商談） ∟1日1,2件程度・販売促進のための売り場作り ∟企画力が活かせるチャンス・店頭での試食販売・マーケティング戦略の立案・実施・新商品の商談、販促提案・未取引企業へのアプローチ・認知拡大のための販促企画の検討・売上データの分析、自社製品改善へのフィードバック＜社員一人ひとりの想いを大切に＞ 25件ほどの社内横断型プロジェクトが進行中。部署の垣根を超え、他メンバーと協力しながらアイデアを発信できます。＼プロジェクト事例／ ■アップデートプロジェクト自己啓発や働く環境つくり、仲間との交流をテーマとして、おすすめ図書の提案や社内インターンやオフィス試食会などを行っています。 ■健康推進プロジェクトファンの皆様にピエトロの商品を通じて「食」を通した健康をお届けする料理教室を開催！

＜駅徒歩5分圏内の好立地＞ ■東京支店東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング3階【アクセス】・東京メトロ各線「大手町駅」徒歩2分・各線「東京駅」「日本橋駅」徒歩3分・東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」徒歩5分 ■中部支店名古屋市東区葵二丁目12番1号ナカノビル4階【アクセス】・地下鉄東山線「新栄駅」徒歩5分・地下鉄東山線「千種駅」徒歩5 分・地下鉄桜通線「車道駅」徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

■東京支店：月給30万円～35万円 ■中部支店：月給28万円～33万円 ※固定残業代一律3.5万円を含む（20時間～15時間分） ※固定残業代に含まれる時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※年齢・能力・経験などを考慮の上、当社規定および前職の給与を踏まえて決定いたします。入社初年度の月給例） ■27歳女性／食品業界で営業職5年の経験：32万円 ※固定残業代、職務管理手当、地域手当、住宅手当含む

株式会社キューデン・インターナショナル

エネルギー（商社）

福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F

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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】海外事業開発・管理 ◇九州電力グループ／ファイナンス・プラント知見がおありの方

◆◇九州電力グループの海外事業統括/投資案件開発や既存先バリューアップ、コンサルティング業務/プラントエンジニアやファイナンス系の方も歓迎/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要：海外事業開発・管理を担当する部門にて、ご経験に応じて下記のような業務に携わって頂きます（オープンポジション）企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひととを『技術』で九州と世界を『成長』で今と未来を」のもと、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年には発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）目標実現のため、積極的に新規案件開発や既存事業のバリューアップを行っていただきます。 ■業務詳細：（1）海外投資事業・新規海外投資案件の開発新規案件のスクリーニング等初期験討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。・既存案件の収益性向上出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。（2）海外コンサルティング事業・再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 ■組織構成：欧州・中東事業部：18名在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区丸の内二丁目3番2号郵船ビルディング7階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクタス

不動産管理

福岡県福岡市中央区天神3-9-26アクタス天神セントラルタワー2F

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【天神】マンション管理組合のフロント業務◇定時退社可能／土日祝休み／転勤なし

◇福岡市エリア中心｜巡回×デスクのバランス良いマンション管理 ◇資格を活かして“無理なく続く”働き方！ ◇福岡都心の暮らしを支える。管理業務主任者として次のステージ！ ■募集背景グループ会社であるクレ・コーポレーションが展開する自社ブランドマンション「アクタス」シリーズを弊社が管理しています今回は事業の成長に伴う、増員募集です ■業務内容：福岡市内および近郊エリアの分譲マンションを対象に、管理組合の運営サポートおよび巡回管理を行うお仕事です。デスクワーク：外出＝6：4程度で、現地確認と事務作業のバランスが取れた業務スタイルです。 ※マンション“常駐”の管理員業務ではありません。 (1)保守点検・防犯対策定期巡回で設備や環境の安全・快適さをチェック。エレベーター・消防設備等の点検・確認。 (2)修繕?事の?積もり、提案住?の要望やお困りごとに応じた、最適な修繕提案。修繕に必要な業者さんの選定・?積作成。 (3)理事会・総会準備案内・議案書・議事録などの資料作成。 (4)資?計画・会計管理費や積??の計画・報告書作成。 ■アクタスの特徴： ACTUSとは「ACCORD」と「STATUS」の二つの単語を融合させたブランド名です。生活・機能・利便性などすべての面で「調和（ACCORD）」がとれ、また「ステータス（STATUS）」にふさわしい価値のあるマンションという意味を表しています。また、アクタスは、賃貸マンションの経営を成功させるために重要なのは、オーナーが本当に信頼できる管理会社を選ぶことだと考えています。その高い目標を充実のシステムと常にオーナーの立場に立った思考でクリアしてきました。単に資産運用の手伝いというだけでなく、たとえば資産価値の高いマンションの提案や、細やかな税金対策など、真のビジネスパートナーとしての役割を果たし、多くのオーナーの信頼を得ています。アクタスは、「調和」と「ステータス」を顧客に提供したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神3-9-26 アクタス天神セントラルタワー2F 勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～275,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 245,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（～5％※過去実績） ■賞与：年2回 ■管理業務主任者資格手当：30,000円 ■住宅手当：20,000円 ■皆勤手当：20,000円 ■事務手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明電材株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1（本社ビル）

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 38.1歳

求人情報全6件

商社営業／未経験歓迎／業界トップクラス／4年連続ベース給UP
- NEW
★創業67年の安定基盤！業界最大手の専門商社！ ★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎ ★未経験から着実にスキルアップ出来ます！【未経験でも安心】 STEP 1◆営業サポート（内勤営業）受発注、見積作成、納品、提案同行など。営業のサポートからお任せします！ STEP 2◆営業アシスタント同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます。営業アシスタントとして一歩レベルアップ！ STEP 3◆営業デビュー先輩からお客様を引き継ぎ、ここでいよいよ営業デビューです。先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も！ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。【充実の教育研修制度】 ★ブラザー・シスター制度入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。 ★メーカー関連研修商品知識を得るためのメーカー研修もあります。お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう！【やり取りするお客様は】ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先がある当社。入社後、すでに厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せしていく予定です♪ 【働きやすさも◎】 ■年間休日129日（2026年度） ■完全週休2日制（土日祝） ■平均賞与「4.5カ月分（賞与年2回、決算賞与1回）」 ■平均残業20時間～30時間 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）新卒も中途も、4年連続ベースアップ実績あり！給与体系は全国統一で、2026年も6月にベースアップがあります。

＜全国の営業所＞ ★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・長野県のいずれかの営業所 ★それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します！ぜひご相談ください。 ★車・自転車勤務OK ■東京都東京電設営業所瑞穂営業所立川営業所品川営業所文京営業所練馬営業所 ■神奈川県横浜営業所戸塚営業所 ■埼玉県大宮営業所川口営業所越谷営業所 ■千葉県柏営業所松戸営業所 ■茨城県下館営業所水戸営業所 ■栃木県宇都宮西営業所宇都宮中央営業所 ■長野県上田営業所松本営業所 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

【未経験】全国募集月給26万5,000円～34万円＋諸手当＋賞与年2回、決算賞与1回（2025年度実績：合計4.5カ月分） ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代1分単位で全額支給（役職者はみなし残業あり） ※2026年6月度（2026年7月24日支給分）より月給27万8,000円～となります！
【東京都】電材商社営業◆業界最大手！◆育成体制・福利厚生◎◆4年連続ベース給UP

【育成プランあり♪一から育成致します！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/定着率93.2％/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要：電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には：ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。受注～見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例：1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成： ★20代のリーダー、30代の所長も！ 20代・30代の方が中心に活躍している環境です！未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！営業経験のある方はより早いキャリアを歩むことが可能です。 ■入社後のフォロー体制：・STEP 1◆営業サポート（内勤営業）受発注、見積作成、納品、提案同行など。営業のサポートから・STEP 2◆営業アシスタント同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます・STEP 3◆営業デビュー先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。＜充実の教育研修制度＞ ★ブラザー・シスター制度入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！ ■キャリアイメージ例：主任・・・入社5年目（27歳）係長・・・入社8年目（30歳）課長・・・入社11年目（33歳）所長・統括所長・・・入社15年目（37歳） ■当社について： 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞立川営業所住所：東京都立川市砂川町2-47-8 勤務地最寄駅：西武鉄道西武拝島線／武蔵砂川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞瑞穂営業所住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原4-1 勤務地最寄駅： JR八高線／箱根ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京電設営業所住所：東京都文京区本郷6-7-6 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～340,000円＜月給＞ 265,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によってけって致します。 ■賞与：年2回 └ 決算賞与／年1回※業績・評価による★2024年度は4.5カ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収：【年収580万円】主任【年収650万円】課長【年収820万円】所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

埼玉日化サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市北区宮原町2-111-8

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設立 1968年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／仕事と家庭を両立／暮らしの水を守る設備メンテ職
- NEW
★戸建てやマンション、ビル等で使われる水の環境を守る仕事です。 ★浄化槽周りを担当する水管サービス部と貯水槽周りを担当する環境サービス部のどちらかに配属となります（配属は希望を優先します）。 ★ご契約いただいているお客様を訪問し、暮らしの水に関する設備の定期検査やメンテナンスを行います。 ★仕事を通して国家資格を取得することが可能です。10以上の資格を持つ社員も在籍しています。【仕事の概要】 ◆訪問するお客様は、一般家庭から商業施設まで多岐にわたります。 ◆エリアは主に埼玉県内（一部都内有り）で、16時～17時前後には訪問先から帰社可能です。 ◆独り立ちすると、現場へは直行が基本です。 ◆移動は基本的に車です（1人1台社用車貸与）。＜水管サービス部＞ ◆戸建浄化槽のメンテナンス業務／ →検査キットを用いた水質検査、周辺設備のチェック、部品交換など。 ◆1日に担当する件数は平均10件程度 ◆1件の仕事にかかる平均時間は平均30分程度 ◆帰社は16時が目途（特長） ◎残業も少なく、早い時間に帰宅できます。 ◎休みは月７～9日＋年末年始。 ※日祝固定で、残りの休みは希望日を選べます。 ◎訪問先が前もって決まっており、計画的に休みが取れます。＜環境サービス部＞ ◆アパート、マンションの貯水槽清掃、メンテナンス業務 ◆排水管洗浄・水まわりの修理業務 ◆1日に担当する件数は2～3件程度 ◆帰社は17時～18時前後 ◆案件担当人数／1人～4人　※規模によっては複数人で業務を行います。 ◆交替で夜間待機あり（状況により出動もあり）（特長） ◎1日の流れがほぼ決まっており、慣れてくれば早く帰れます。 ◎休みは完全シフト制ですが、希望はほぼ通ります。 ◎お客様に修理や交換などを提案するとインセンティブが支払われます。【取得できる国家資格】 ■浄化槽管理士 ■浄化槽設備士 ■設備施工管理技士 ■電気工事士など ★合格率は90％以上。必要な知識やスキルは、すべて入社後に学べます。

埼玉県・東京都【本社】埼玉県さいたま市北区宮原町2-111-8 【熊谷営業所】埼玉県熊谷市小曽根1235 【和光営業所】埼玉県和光市白子3-12-40 東京都内（23区内・八王子） ※勤務地はご希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※貯水槽部門は本社と和光営業所勤務のみ ※車通勤可能／県外への転勤なし

月給（基本給）27万円以上＋賞与年3回＋諸手当 ※上記に加えてインセンティブもあります（両方の部署ともあり）。営業的な要素は少なく、見積作成などの決まった業務をするだけでもインセンティブは付与されます。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。【賞与実績は夏・冬・決算賞与の３回！】 ★業績好調につき、決算賞与連続支給中！ ★年収500万円以上も可能！【水管サービス部／給与例】 ◆年収550万円／35歳（入社2年半）（内訳）月収28万円（基本給＋各種手当）＋賞与（年3回） ◆年収650万円／主任（入社4年半）（内訳）月収30万円（基本給＋各種手当）＋賞与（年3回）【環境サービス部／給与例】 ◆年収600万／34歳（入社3年）（内訳）月収37万円（基本給＋各種手当）＋賞与（年3回）＋インセンティブ ◆年収690万円／主任（入社4年）（内訳）月収35万円（基本給＋各種手当）＋賞与（年3回）＋インセンティブ

富士自動車株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市中央区小笹2-2-6

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設立 1963年
従業員数 236名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【福岡】アウディ正規ディーラーでのパーツ管理業務◇業界経験を活かせる◇転勤なし／研修制度◎
- NEW
～業界経験を活かして活躍／輸入車ブランドに興味がある方必見◎～ ■業務内容：当社が運営するアウディの正規ディーラーにて、パーツ管理スタッフ業務をお任せします。部品の発注・在庫管理・検品などの業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇パーツ（自動車部品）の発注・在庫管理・納期調整（PCでの専用システムを使用 ◇発注した商品の入荷確認、検品 ◇倉庫の部品専門棚への格納や出庫 ■入社後の流れ：入社後は、研修・OJTにて丁寧にフォローします。 ■当社の特徴／魅力：アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中です。同時に、グループ会社ではランドローバーやジャガーのセールスも行っています。当社は、顧客が続けて購入するリピート率の高さが誇りです。それは、当社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県内各店舗住所：福岡県内の店舗への配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～306,000円＜月給＞ 227,500円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上決定。 ※想定年収は、想定される残業手当を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タウ

自動車ディーラー

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F

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設立 1997年
従業員数 627名
平均年齢 36.0歳

求人情報全25件

【さいたま新都心】自動車リース会社向け法人営業（クロスセル含む）◆年休128日・残業20時間程度
- NEW
【住宅手当、家族手当有で手厚い福利厚生◎／健康経営優良法人に認定／クロスセルのスキルが身につく】事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、主に損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を担当いただきます。 ■業務内容損害保険会社やリース会社との関係性構築、損害車の査定・買取を担当していただきます。（自社オークションサイトへの掲載をお客様にいただき、使用していただく営業となります）また、仕入拡大のみならず、本ポジションは担当するお客様からお悩みや問い合わせに対して会社にあるリソースを使って提案営業をしていただきたく考えております。＜提案例＞・自社工場での自動車解体や部品販売の提案・メーカー立ち位置としてオイル等備品の商材提案・その他中古車トータルサービスのプロの当社ならではの提案＜お客様との接点＞基本的には電話やメールでのやりとりが多いですが、主体的にお客様先に訪問して顔を合わせてヒアリングし、誠実な対応から当社への信頼獲得とシェア獲得を目指していただきます。＜仕事のポイント＞お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問してコミュニケーションをとることが大切です。営業と言っても、サービスの提供や買取に留まらず、柔軟な対応や丁寧な応対を評価されることが多いです。 ■入社後の流れについて座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法を学びます。店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得します。独り立ち：1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。当社は、社員の健康を重視し、働きやすい環境を提供しています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当も支給されます。さらに、健康経営優良法人として認定されており、安心して長く働ける環境が整っています。【当社の魅力】・世界120ヵ国以上に独自の販売網・手厚い福利厚生と充実した研修制度・業界トップクラスのダメージカービジネス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～275,000円固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回機会あり ※業績と人事評価に応じて支給・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■モデル年収:年収600万円（主任／入社1年～2年）年収740万円（係長／入社4年～6年）※諸手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎／新潟】売らない法人営業～年休128日・土日祝休／年収450万～／残業月20h

◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有～事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業～ ■業務内容担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて【朝は担当エリアに直行可！】毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業・車の引上げ手配・活動報告書作成・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち：1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～275,000円固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回決算インセンティブ支給機会あり ※業績に応じて支給・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■モデル年収:年収600万円（主任／入社1年～2年）年収740万円（係長／入社4年～6年）※諸手当は含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹内製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県埴科郡坂城町上平205

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設立 1963年
従業員数 1,198名
平均年齢 37.3歳

求人情報全27件

【長野・青木/未経験歓迎】法規認証エンジニア/都市型建機のパイオニア/住宅手当有・IUターン歓迎

～プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています～ ■業務内容：グローバル市場で求められる法規・規格を調査し、自社製品の安全要件や適合性を整理・評価します。新規法規は自ら内容を理解し、影響分析と社内方針案を作成。必要に応じて外部専門家へ確認を依頼します。開発部門と連携し、安全評価資料の整備、試験計画立案、適合確認プロセスの改善にも取り組みます。 ■将来的に期待する役割：・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。 ■当社の魅力：【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青木工場住所：長野県小県郡青木村当郷275-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～360,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 266,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■その他固定手当：食事手当 ■前年度賞与実績6.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和土質基礎株式会社

サブコン

北海道札幌市西区二十四軒四条5-11-10

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設立 1966年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎【札幌／土日祝休】機材管理スタッフ◆手厚い教育／専門工事で道内トップ級／福利厚生◎
- NEW
～工事に使う機材の管理と整備／原則土日祝休み／未経験者向けの充実した教育、手厚いフォロー／休暇が取りやすくワークライフバランス◎／出張なし／転勤なし／大手ゼネコンと取引し、道内トップクラスの実績／安心して長く働く～ ■業務内容： ◇自社の工事で使う機材の管理と品出しがメインの仕事です。 ◇工事に使う機械、資材、部品などの整理・整備・管理・維持・補修・工事前の品出しを行います。 ◇補修や整備については、簡単な機械いじり程度の程度の作業です。 ■未経験からコツコツとステップUP ◇入社後はセンター内での座学・専門用語の習得からスタートし、その後OJTを通じて日々の業務に必要な知識身をにつけます。 ◇同じ部署には4名の先輩が在籍しています。少数精鋭で、今後の世代交代も視野に入れたじっくり育成環境が整っています。 ◇未経験入社がほとんどのため、未経験前提の教育・OJT体制や業務のシステム化（データ整理のソフト化など）が整備されています。 ■当ポジションの魅力：【未経験から、幅広い専門知識や経験が身につく】 ◎未経験から建設機械や資材に関する知識・簡単な整備スキル、物流・在庫管理など幅広い知識、経験が身につきます。【働きやすい環境】 ◎残業もなく定時で帰れることがほとんどです。 ◎休日出勤もほぼなくワークライフバランスが整っています。 ■当社の強み： ◎札幌を拠点に地盤改良・地下水位低下などの「特殊土木工事」を中心に、地質調査等、様々な建設工事をサポートしてきた実績があります。 ◎建設大手との取引が多く、役所やコンサルタントも含め道内では業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎地盤強化、地下水位低下、アンカー・斜面安定、特殊土木、地質調査・試験、環境関連、さく井工事、コンサルティングなど幅広い分野で専門性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞機材センター住所：札幌市西区発寒１２条１３丁目２－１勤務地最寄駅：JR函館線／発寒駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※その他決算手当を直近10年以上連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【札幌／土日祝休】特殊土木工事の施工管理◆手厚い教育／専門工事で道内トップ級／福利厚生◎
- NEW
～土日祝休み／充実した教育、手厚いフォロー／土木工事の市場価値の高い分野でプロになる／休暇が取りやすくワークライフバランス◎／長期出張なし／転勤なし／大手ゼネコンと取引し、道内トップクラスの実績／安心して長く働く～ ■業務内容／働き方： ◇土木工事の基礎を支える特殊土木工事（地盤改良工法、地下水位低下工法）の計画や、現場管理業務をお任せします。 ※現場での建設機械の操作や作業は協力会社が行います。 ◇道内全域に現場があり、出張も発生しますがほとんどが短期での出張です。 ◇冬場が閑散期となるため長期休暇を取得できる環境にあります。 ◇配属される基礎工事部は25名が所属（ベテランが多く、質問しやすい環境） ■具体的には： ◇現場での資材手配 ◇元請け会社との打合せ ◇日報管理 ◇写真管理、データ整理など ■（未経験でも安心）仕事を覚えるまでの流れ：（1）入社後2週間程度・社内で工法の勉強や現場見学で基本的な技術を習得（2）その後3ヶ月～1年程度・先輩社員の助手として現場OJT （3）数年程度・小規模な現場の管理業務など（独り立ち）（4）その後・中・大規模の現場業務を担当（5）補足・データ整理のソフト化が充実しており、社内のフォローも整備・配属先の基礎工事部はベテラン社員が多く、質問しやすい環境 ■当ポジションの魅力：【未経験から、工事に不可欠な専門分野のプロになる】 ◎未経験から専門性の高い「地盤改良」「地下水位低下」といったニッチなインフラ領域の技術・知識を身につきます。 ◎丁寧な教育や手厚い先輩フォロー、できる業務から着実に任せるスタイルなので、安心してステップUPできます。 ◎土木施工管理技士などの資格を取得し、長期的に市場価値の高い技術者としてキャリア形成が可能です。 ■当社の強み： ◎札幌を拠点に地盤改良・地下水位低下などの「特殊土木工事」を中心に、地質調査等、様々な建設工事をサポートしてきた実績があります。 ◎建設大手との取引が多く、役所やコンサルタントも含め道内では業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎地盤強化、地下水位低下、アンカー・斜面安定、特殊土木、地質調査・試験、環境関連、さく井工事、コンサルティングなど幅広い分野で専門性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒四条5-11-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※その他決算手当を直近10年以上連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ニコトランスミッション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3

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設立 2003年
従業員数 569名
平均年齢 -

求人情報全7件

【日立G｜新大阪駅】船舶・鉄道等で使用される動力伝達装置の法人営業＜シェア約7割＞転勤無｜住宅手当有

◆◇陸用及び船用のトランスミッションで国内トップクラスシェア｜既存顧客にじっくり向き合う営業｜技術知識を身につけ、長期キャリアを築く◇◆　＜求人のポイント＞（1）鉄道・船舶など社会インフラに関わる製品で、国内トップクラスシェアの安定事業（2）月残業10時間程度／年休126日で働き続けやすい環境（3）日立Gならではの住宅手当・家族手当・退職金制度が充実 ■業務内容　当社は、船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っており、今回、営業担当を募集いたします。【詳細】既存顧客が主で飛び込み営業や営業ノルマ等はございません。【製品の用途・提供先について】 (1)陸用製品…鉄道車輌用トランスミッション(客車、作業車輌) 　国内:JR各社及び鉄道車両メーカー、海外:中国の車輌メ－カー (2)舶用製品…舶用トランスミッション(客船、漁船、巡視艇等) 　国内:造船メーカー及び舶用エンジンメーカー ■充実の入社後フォロー・会社・製品を学ぶ教材のご用意があります・入社後3か月～1年は先輩の商談に同席。・同社工場を見学し、商材知識を深めていただきます・教育プログラムも職場勉強会も充実。もちろん就業時間中に学んでいただきます。 ■当社の特徴船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売をしています。特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまで年収下限の金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田サービス販売株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市西区西町南1-2-1千代田発寒橋ビル

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設立 1972年
従業員数 130名
平均年齢 34.0歳

求人情報全13件

【札幌】空調機器の営業（管理職候補）◆／ダイキンプロショップ認定の安定基盤

～創業50年を迎えた同社で、札幌市内の空調設備工事の工事案件を獲得する営業職の管理職候補を募集します。現場調査から協力会社との連携、見積り作成から提案、受注まで一連を担当していただきます～ ■業務内容・家庭用・業務用エアコンを中心に、札幌市内の営業を担当します。現地調査では建物の構造や既存設備を確認し、必要な工程・機材を整理します。・施工条件を踏まえた見積・積算を行い、工事内容を説明します。・工事開始後は協力会社の動きや工程を把握し、作業手順、仕上がり、安全面を確認します。・対象はビル・マンション・個人宅と幅広く、給排水設備や滅菌・殺菌設備、節水機器、フッ素塗装などの関連商材も扱います。・関係者との調整には、情報整理、判断、現場での説明が求められます。 ■キャリアパスこれまでの営業力を活かし、計装・通信・住環境・冷暖房など同社が展開する複数事業へのローテーションが可能です。マルチスキル人材の育成を重視しており、長期的に専門性と適性を活かしたキャリアを形成できます。 ■企業魅力北海道では6店舗のみのダイキンプロショップに認定され、確かな技術力をもつ企業です。研修・評価制度の強化を進め、次の50年を見据えた育成とサービス品質向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,200円～332,800円固定残業手当/月：29,300円～36,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,500円～369,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（夏、冬の年2回）※前年度実績3.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【札幌／八軒／転勤無】モバイル営業／年収363万円～／年休111日／WLB◎

～年収363万円～未経験OK【札幌／八軒】モバイル営業◆賞与3.5ヶ月分／転勤なし／月8～9日休～ ■仕事内容：モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20～30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均9.1日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパスメンバーからサブチーフ、チーフ、副店長、店長、統括へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について：販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月3,500円～59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統括代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ札幌八軒店住所：北海道札幌市西区八軒6条西6丁目1番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～244,800円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：22,200円～27,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,200円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格準備手当：月額20,000円 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／過去実績：3.5ヶ月分） ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。