37ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社西武不動産ビルマネジメント

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F

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設立 1983年
従業員数 566名
平均年齢 -

求人情報全2件

事業所管理／土日祝休み／月給25万円以上／福利厚生充実

お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣警備の契約に関する対応をお願いいたします。 ■定期の契約：現場への訪問が中心（クライアント、警備隊） ■臨時の契約：見積・契約書類の作成・送付・回収が中心 ■請求・支払い手続きを担当部署に依頼＼Point／ ★新規開拓なし！新規開拓は営業部が担当しています。あなたにお願いするのは新規受注後の立ち上げや既存のクライアントとの交渉等です。 ★西武グループからの依頼がほとんど！クライアントは西武グループ各社およびその施設内に入居しているテナントがほとんどなので、落ち着いて業務に向き合えます。 ※ご経歴によっては、課長職としてマネジメントをお任せする可能性もございます ■計画立案 ■部下への指示・フォロー ■進捗確認　など入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は警備員に登録し、法定の教育を受講します。この仕事を担当していただく上で必要な警備業務を勉強いたします。また、要員不足の際は現場応援もあります。尚、実務を理解するため、最初は警備の現場の研修を受けていただく場合がございます。キャリアステップ￣￣￣￣￣￣￣￣基準をクリアすれば、年1回ある昇給試験にチャレンジできます。主任→課長代理→課長の順にステップアップ！マネジメント経験を積みたい方にもオススメです。

【サンシャインシティプリンスホテル内】東京都豊島区東池袋3-1-5 サンシャインシティプリンスホテル 2F

【主任】月給259,500 円～291,000円（役職手当／一律月10,000円を含む）【課長】月給469,000 円～502,000 円（役職手当／一律月100,000円を含む） ※残業代は別途全額支給
施設警備／2日に1回出勤／72歳まで／50代活躍中／面接確約
- 締切間近
【お任せする仕事】 ……………………… ホテルやオフィスビル、商業施設の警備、監視業務をお願いします。＜具体的には…＞ ■防災センター・警備室内での監視 ■鍵の授受・遺失物管理 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内…など＜1日のスケジュール例＞※プリンスホテル（防災センター）の場合 ▼9:40 着替え～朝礼　↓ ▼10:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代　↓　　　 ▼13:00～14:00 休憩時間　↓ ▼14:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代　↓ ▼17:00～18:00 休憩時間　↓ ▼18:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代　↓ ▼20:00～21:00 休憩時間　↓ ▼21:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代　↓ ▼0:00～4:00 仮眠　↓ ▼4:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ※1時間ごとに交代　↓ ▼7:00～8:00 休憩時間　↓ ▼8:00 防災センター内業務・巡回業務・受付業務 ▼10:00 着替え～退勤（明け）＜メリハリつけて働ける環境＞基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。　↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1カ月間目安）「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。

【勤務エリア選択可／転勤なし／駅から徒歩圏内！】選択していただいたエリアの中から、その時の欠員状況を鑑みて下記いずれかの施設に配属となります。 ※希望勤務地は最大限考慮いたします。【都内のプリンスホテル】 ■グランドプリンスホテル高輪東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅） ■品川プリンスホテル東京都港区高輪4-10-30（品川駅） ■ザ・プリンスパークタワー東京東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅） ■東京プリンスホテル東京都港区芝公園3-3-1（御成門駅）【首都圏のオフィスビル】 ■ダイヤゲート池袋東京都豊島区南池袋1-16-15（池袋駅）【リゾート地区のプリンスホテル、商業施設】 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢（軽井沢駅） ※受動喫煙対策あり

■都内のプリンスホテル／ダイヤゲート池袋時給1,300円＜月収例＞月収24万9,600円時給1,300円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分） ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ時給1,170円＜月収例＞月収23万9,265円時給1,170円 × 172時間（所定労働時間）＋時間外手当（20時間分）＋深夜手当（30時間分）

ＡＬＳＯＫ千葉株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル3F

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設立 1975年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設警備・受付／入社祝金最大20万円／賞与約4カ月／屋内中心

【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理　 ■緊急時対応【入社後は…】 ▼新任研修（3日間）座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。 ▼OJT研修先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。＼POINT／わからないことは理解できるまで質問しましょう。研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー！安心してデビューできるまで、とことん付き合います！ ★★業務のポイント★★ ＜巡回とは？＞トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。＜監視とは？＞施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。不審者や不審物など危険がないか確認します。人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。＜受付とは？＞鍵や入館証の貸し出し、清掃員や取引業者の受付をします。＼POINT／ 1勤務2～3名、多い現場は10名で警備します（夜勤も2～3名体制）。チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。階級が上がることでできることが増え、給与もアップ！やる気次第で早期のスキルアップも可能です！ ☆詳細は休日・休暇の下をチェック！

【千葉県浦安市／転居を伴う転勤なし／直行直帰】〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-4-32 ＜最寄り駅＞東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ★オープニングのため入社時期は3月上旬の予定です＼こちらも募集中！／千葉県、東京都内40カ所以上のオフィスビルや商業施設でも募集しています。 ※勤務地の希望は最大限考慮します＜千葉県＞印西市（千葉ニュータウン中央駅）柏市（柏駅・柏の葉キャンパス駅）＜東京都＞中央区（東京駅、京橋駅）千代田区（霞ケ関駅）江東区（南砂町駅） ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：喫煙室あり（配属先による） ※以下、勤務地の一例です

★★ 月収例 ★★ 月収29万5670円（大卒・社会人経験3年）内訳…月給21万5000円＋家族手当2万2000円＋深夜手当1万3670円＋残業手当4万5000円＼固定給＋手当でしっかり稼げます／固定の月給に加え手当が複数支給されるため、個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです！＜社会人経験3年以上＞月給20万400円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回＜社会人経験3年未満＞月給19万8400円～21万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・学歴等により変動があります。

京成バス千葉ウエスト株式会社

道路旅客運送業

千葉県浦安市千鳥12番5

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設立 2025年
従業員数 1,079名
平均年齢 -

求人情報全1件

路線＆高速バス運転士／未経験可／賞与120万円／資格取得支援

千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます！【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。【入社後】＜座学研修＞運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。　▼ ＜路線教習＞専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。　▼ ＜指導運転士つき乗務＞指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。【本社・千鳥営業所／※食堂あり】千葉県浦安市千鳥12番5 JR京葉線「舞浜駅」より車で10分【塩浜営業所】千葉県市川市塩浜二丁目17番4号 JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩8分【松戸東営業所】千葉県松戸市紙敷96番36号 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分【鎌ヶ谷営業所】千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷一丁目8番2号京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月収30万円以上も可能！【月給】24万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（120万円）【働き方も選べます／手当も充実】「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。＜手当一例／営業所により異なる＞・超勤手当（勤務時間7時間30分以降に発生）・中休手当（1時間に対して500円）・拘束手当（1時間に対して300円）・年末年始手当（12/31～1/3までに勤務した場合。1日あたり4,500円支給）・ゲスト輸送手当（1時間に対して300円）

ボーソー油脂株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社/船橋工場：千葉県船橋市日の出二丁目17-1

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

米油メーカーの総務（管理職候補）

こめ油製造シェアトップクラスの上場企業グループの当社で、これまでに培った知見を活かしながら、経験を積んでいただきます。将来的には総務部門の中核としてマネジメント業務をお任せする予定です。～主な業務内容～ ◇人事給与制度の設計・運用・改善 ◇社員研修の設計・運用 ◇採用業務（新卒・中途） ◇労務・給与に関する業務 ◇各種契約書の作成・締結支援（親会社のサポートあり） ◇社内規程の整備・重要会議の運営・議事録の作成 ◇商業登記事務（司法書士事務所へ依頼） ◇総務部門の予算管理 ◇ファシリティ関連/社内イベント ◇子会社の総務領域でのサポート ◇その他総務関連業務全般の対応　など得意な分野から少しずつ業務を覚えていき、徐々に担当業務を広げていきましょう！

本社・船橋工場/千葉県船橋市日の出2-17-1　 ◇バイク・自転車通勤可 ■交通（本社・船橋工場） JR総武線／総武線快速「船橋駅」または京成電鉄「京成船橋駅」東武鉄道（東武アーバンパークライン）「船橋駅」より徒歩で30分　※会社送迎バス有

月給30万～35万円 ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます！ ――定期昇給＋今年度賞与5.3ヶ月分の当社――

株式会社音映システム

広告制作

千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング10F

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設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業／既存顧客9割／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み
- 締切間近
大型商業施設の【業務放送設備（館内放送・BGM）】や【セキュリティシステム】などの営業をお任せします。 ★既存顧客からの問い合わせ・相談に対する反響営業が中心です「クリスマスや年末年始など、季節のイベントに合わせた空間をつくりたい」「施設の安全のために新しい館内放送やセキュリティシステムを導入したい」「店舗の改修に合わせてBGMや音響設備を新しくしたい」など、お客様のニーズに合わせて商材を提案します。提案から制作・施工まで一貫して携われるのが当社の営業の特徴です。自分が提案したものがカタチになる面白さがあります。＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ◆お客様のニーズの確認・ヒアリング ◆現地の確認 ◆BGMや館内放送、設備や機器、システムの提案 …音源の制作、業務放送機器、噴水や照明を用いた環境演出、デジタルサイネージを活用した映像システムなど ◆施工現場への立ち合い ◆定期点検、保守業務　など ――― ■担当案件の例：ららぽーと／イオンモール／中山競馬場／JR／京成／金融機関／公共施設／ホテルなど ※大型商業施設の新築工事に携わっていただく機会もあります ■取引先の例：三井不動産株式会社／イオンモール株式会社／株式会社ジェイアール東日本都市開発／日本中央競馬会／京成電鉄株式会社／千葉県／ユニバーサルミュージック合同会社／株式会社ソニー・ミュージックエンタテイメント／エイベックス・エンタテイメント株式会社／株式会社電通など（順不同・敬称略） ――― 【入社後の流れ】まずは先輩に同行し、業界知識や仕事の流れ・施工現場について学んでいきましょう。　▼ 1年後を目標に独り立ち。一人でお客様の案件を担当できることを目指します。もちろん、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。　▼ 慣れてきたら新規プロジェクトなど、大きな案件にも挑戦していきましょう♪

【転勤なし】船橋市浜町・ららぽーと三井ビルディング内の本社★南船橋の「ららぽーとTOKYOベイ」よりスグ ◎U・Iターン歓迎！【本社】千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング10F ＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋駅」より徒歩7分 JR京葉線「船橋競馬場駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：あり（別途喫煙所あり）

■月給23万円～35万円＋交通費＋諸手当＋賞与年3回 ※給与はスキルや経験などを考慮した上、最終的に決定します

マブチモーター株式会社

自動車部品メーカー

千葉県松戸市松飛台430

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設立 1954年
従業員数 851名
平均年齢 43.7歳

求人情報全45件

経理（決算・原価管理）／業界未経験歓迎／グローバルメーカー
- NEW
ご経験に合わせて、経理（主計管理）もしくは工場原価管理（経営管理）に配属いたします。 ■経理（主計管理） ――――――――― グローバル展開やM&Aが進む中、本社の主計管理は単体決算から連結決算、開示業務まで幅広く担うポジションです。プライム上場でありながら800～900名規模のため、経理として総合力を高められる環境です。＜◎具体的な業務＞・連結決算・本社決算業務・海外子会社（M&A先含む）の経理プロセス改善・資金繰り、為替管理等の財務領域・一般税務対応・既存社員への助言・育成＜◎ポイント＞・海外子会社との日常的なやり取り・海外出張、出向あり　※若手から海外出向への挑戦も可能・M&A対応で会計ルールづくりやPMIに関われる ■工場原価管理（経営管理） ―――――――――――― 当社の高い収益性は、標準化戦略と精緻な原価管理に支えられています。“工場原価管理”ポジションでは、標準原価の設定から差異分析、原価統制の仕組みづくりまで担当。製造・技術・調達・営業など多部門と連携し、事業に近い立場で“現場に強い経理”として活躍いただきます。＜◎具体的な業務＞・工場製品の標準原価設定（調達・製造技術部門と協働）・グループ間取引価格の設定・事業判断に必要な製品原価の提示・原価差額分析＜◎ポイント＞・若手から海外出向、出張などグローバルも挑戦する機会がある・経営陣との距離が近く、意見や提案が伝わりやすい・“事業に近い経理”としてキャリアの幅を広げたい方に最適 ■現場を理解し、経営へ提案できるのがこの仕事の醍醐味！ ――――――――――――――――――――――――――― ・経理×工場×事業の掛け合わせで、ここにしかない唯一無二のキャリアを築いていけます。・語学や会計資格の取得支援制度も充実！継続的にスキルと市場価値を伸ばせます。・プロジェクトリーダー経験や原価管理の専門性を高め、事業計画や工場経営管理に携わることもできます。

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンスあり！ ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：273,000円～316,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
経理（ハイクラス）／世界屈指のメーカーでグローバルに活躍

ご経験に応じて経理（主計管理）もしくは管理会計（経営管理）に配属します。いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。 ■ 経理（主計管理） ―― 上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。＜具体的な業務＞・連結決算／本社決算のリード・新規M&A企業の経理オペレーション改善・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化・一般税務対応・既存社員への指導・育成、会計ルール設計 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる ■ 管理会計（経営管理） ―― 当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。＜具体的な業務＞・標準原価の設定／高度化（調達・製造技術と協働）・グループ間取引価格の算定・事業判断に必要な総原価・売価案の提示・工場原価管理の統制強化・仕組み改善・原価差異の分析と改善提案・事業製品別の収益管理 ◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり ■市場価値と視野を同時に広げられる ―― ・プロフェッショナル：連結、国際税務、原価管理など高度領域へ・マネジメント：チームリーダー／管理職として経理組織を牽引・グローバル：海外子会社の経理責任者、海外工場への出向・経営寄り：事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。 ◎語学や会計資格の取得支援も充実

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数 ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：338,000円～630,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

三井ホームエステート株式会社

不動産仲介

東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階

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設立 1986年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全3件

施工管理／今年度賞与6.4か月分／年休120日・土日祝休み有

━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ 三井ホームが施工した物件の施工管理を担当します。主に賃貸物件の外装や一般物件のリフォームの施工など、さまざまです。アパートの施工管理をメインに、他マンションや戸建の依頼にも対応します。 ■建物の点検 ┗三井ホームが実施している建物の点検となります。 ■受託前点検 ┗建物を管理する前の点検です。　管理前の物件に法令違反がないかなど調査を行います。 ■その他事務作業など《施工期間》・アパートの場合：1現場につき約1カ月・マンションなどの大規模な現場：約2～3カ月＼★ポイント★／ ◎現場数は一人あたり6～10件担当します ◎担当範囲は、東京を中心とする一都三県です ◎常駐でなく、巡回での業務です。外勤6割、内勤4割となります。 ━━━━━━━ 無理のない働き方を実現 ━━━━━━━ 余裕を持ったスケジュールで進めています。そのため「夜遅くまで勤務する」など、過度な残業・働き方をすることはありません。社員の平均残業時間は月10ｈと少なめ。多くの社員が、定時に退勤し、趣味や家族との時間を充実させています。「フレックスタイム制」と「在宅勤務」を取り入れているため、勤務時間を調整できたり、事務作業は自宅で行ったりもできます。ライフスタイルに沿った働き方を実現しやすい環境です！

【転勤なし】 ■東京南支店東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線恵比寿駅より5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万5000円～35万円 ※経験、資格を考慮して決定いたします。 ※残業代については別途支給致します。

大和リビング株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿 8・9F

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設立 1989年
従業員数 2,361名
平均年齢 -

求人情報全22件

賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
- NEW
- 締切間近
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！

★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！・南東北エリア・中部エリア・北陸エリア・関西エリア・中四国エリア・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜正社員＞全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月収28.5万円＋諸手当＋賞与・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月収30.8万円＋諸手当＋賞与・初年度年収550万円、2年目年収760万円
賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
- NEW
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。【お任せする業務内容】賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理

「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給 22万1000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給21万9000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月給22万2000円＋諸手当＋賞与・初年度年収440万円、2年目年収530万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月給24万5000円＋諸手当＋賞与・初年度年収490万円、2年目年収590万円

ケアレックス株式会社

介護・福祉関連サービス

【本社】東京都千代田区神田小川町一丁目4番地　WORK VILLA MYJ kanda７階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／上場グループ／土日祝休み／服装自由／産育休あり
- NEW
福祉用具レンタル事業を支える倉庫で、バックオフィスから現場をサポートするポジションです。【具体的な仕事内容は…】 ■電話での問い合わせ対応（お客様や社内） ■在庫・状態確認 ■伝票作成 ┗システムへのデータ入力　など＜ ■　未経験歓迎　■ ＞ ……………………………… 「これまで事務経験がない…」「福祉用具の知識はゼロ…」という方でも大丈夫！まずは、扱っている福祉用具やシステムの使い方をきちんとレクチャー。できることから少しずつお任せしますので、あなたのペースで業務の幅を広げていきましょう！また、周りには知識豊富なベテランがすぐそばにいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。＜ ■　居心地の良い職場　■ ＞ ……………………………………… この仕事は、倉庫とオフィスをつなぐ“架け橋”として、営業や配送チームなど、社内のさまざまなメンバーと連携しながら業務を進めます。だからこそ、職場はコミュニケーションが活発で風通し抜群！年齢や経験に関係なく、誰もが気軽に意見を出せる雰囲気があり、困ったときにはお互いに助け合う文化があります。「ちょっと困った…」と思ったら、すぐに手を差し伸べてくれる仲間がいる――そんな安心感があります。＜ ■　人を支えるやりがい　■ ＞ ………………………………………… あなたの入力した伝票や一本の電話対応が、誰かの自立した生活を支える大切な一歩になります。また、社内のメンバーをサポートする場面も多く、「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も！日々の業務を通して、「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できる瞬間がたくさんあり、バックオフィスから社会に貢献していることを感じられるお仕事です。

★転勤なし ★車&バイク＆自転車通勤OK！ ■埼玉サテライト〒333-0801 埼玉県川口市東川口4-10-8 アクセス：JR東川口駅徒歩10分 ※バイク＆自転車のみ ■神奈川支店〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町385-1 アクセス：JR横浜線・地下鉄グリーンライン中山駅下車北口より　徒歩 15分横浜市営バス80・305系統蓮生寺前下車徒歩2分 ※バイク＆自転車のみ ■中部支店〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場野田23 アクセス：地下鉄名城線黒川駅下車市バス新沼町下車徒歩10分名古屋駅市バス如意車庫下車徒歩15分 ■堺サテライト〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西5丁131 アクセス：大阪市内方面阪神高速15号線より国道26号線車で約5分大阪市内方面阪和自動車道堺IC出口より泉北2号線経由車で約10分岸和田方面阪神高速4号湾岸線高石出口より車で約10分 JR阪和線津久野駅より徒歩約20分 JR鳳駅より徒歩約16分阪堺電軌阪堺線船尾駅より徒歩約15分

■月給19万6000円～ 26万5000円 ※残業代は別途、全額支給します。

公益社団法人国民健康保険中央会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区永田町1丁目11番35号

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設立 1959年
従業員数 123名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実

国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集　▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義　▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定　▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション　▼ 納品チェック　▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応　など【やり取りをするのは…】厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。【入職時研修】制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。　▼ 【OJT研修】配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち後も…】法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分【住所】東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内＜アクセス＞地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

【月給例】月給約40万円（40歳・係長）月給約33万円（30歳・主任）月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです【月給】月給26万4000円以上（一律支給の地域手当含む） ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します＼ POINT！／ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。

東京都市開発株式会社

土地活用

東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（法務／事務）／年休120日／土日祝休／残業10h以下
- NEW
＼　POINT　／ ◎ワークライフバランス充実年間休日120日以上＋土日祝休みでしっかり休めるうえに、残業の少ないため平日夜の時間も充実！オンオフをしっかり分けて安定的なキャリアを築きたい方にぴったりな職場です。 ◎コミュニケーション豊かな職場働きやすさや会社の安定性はもちろんですが、「人間関係」も魅力のひとつ。和やかな職場の雰囲気も、社員の定着率の高さに繋がっています。業務が落ち着いたタイミングには、「お昼休みにオフィスの近くでドラマ撮影してたよ！」「○○君、昨日の野球中継観た？」など、雑談に花が咲くこともしばしば。コミュニケーションに溢れているからこそ、業務上での不明点なども質問しやすく、新人の方が育ちやすい環境です。 ■具体的な業務 ---------------- ご経験に応じて、法務・不動産事務の業務をお任せいたします。・調停、訴訟に関わる書類作成・出廷及び交渉・各書類の作成・管理、リーガルチェック・他部署からの問合せ対応、トラブル対応・不動産関連書類の確認・作成 ※重要事項説明書や売買契約書など・請求書、領収書の作成など・電話応対／来客対応／その他総務業務（お茶出し、備品管理など） ■入社後の流れ ---------------- ▽1～2週間程度不動産業界の基礎知識などを座学で研修していきます。対応する業務範囲は多岐にわたり、仕事の幅は設けておりませんので、「チャレンジしたい」という意欲があれば様々な業務に携わることができます。今までの経験を活かしながら、その知識・経験を積んでいくことが可能です。先輩や顧問弁護士と気軽に話し合えるフラットな関係があり、あらゆる業務をチームで分担しながら進めていく風土があります。社内外問わずコミュニケーションをまめにとりながら上手く連携していきましょう。配属先のチームで業務を教わりながら、必要な知識も身に付けられます。実務を通じて、仕事に慣れていきましょう！

【転勤なし】「永田駅」から徒歩2分の自社ビルです ■勤務地住所【本社】東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田駅」から徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万円～(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4,286円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
不動産仕入れ営業／月給40万円～／年休120日～／残業5h

◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★ 当社について￣￣￣￣￣￣￣￣ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。あなたには、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★ 一体開発事業とは￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★ 仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ■物件の調査主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続きご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★ 入社後は？￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後研修：1週間～4週間まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

★転勤なし ★「永田駅」から徒歩2分の自社ビルです本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田駅」から徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給40万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万8496円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！／業績（利益）に応じたインセンティブあり！＼頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。【試用期間中の給与】月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月7万7434円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ハリマライフサポート

不動産管理

東京都中央区日本橋本町3丁目9番4号日幸小津ビル5階

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補
- NEW
■理事会・総会の運営補助・管理組合の理事会、通常総会（年1回）の日程調整や、当日の運営・理事会や総会に向けた各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等）の作成・修繕業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民に告知する掲示物の準備など ■マンションの巡回担当物件を定期的に巡回し、現地スタッフと状況共有や共用スペースの状態確認をします。修繕が必要な場合は、管理組合へ計画の立案・提案も行います。 ■問い合わせ対応設備不具合などの問い合わせ対応・業者手配や、住民間トラブルの対処をします。＜入社後の流れ＞ 60代の嘱託社員の退職に伴い、担当物件を引き継いでいただきます。入社後は約3ヶ月間、管理手順の引き継ぎや現場でのOJTなどを通じて、当社での仕事の流れを身につけていけますのでご安心ください。その後は担当物件を持ち、フロント業務全般をお任せします。＜仕事の特徴＞築年数や規模などさまざまなマンションの管理を手掛けています。一人あたり担当物件数は11～13棟（経験や物件規模を考慮）。ご担当いただく管理組合の決算月が同じ月に集中しないよう配慮しますのでご安心ください。組織再編に伴う業務フローや業務システムの改善なども行っているため、チームづくりにも一緒に携わっていただきたいと考えています。

東京都中央区日本橋本町3-9-4　日幸小津ビル5F ◎転勤なし ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 ■JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分 ■各線「神田駅」徒歩12分

月給32万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

設立 1960年
従業員数 431名
平均年齢 44.3歳

求人情報全9件

設備管理スタッフ（年休121日／賞与5ヵ月分／残業月10ｈ）

オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。経験を活かして活躍したい方、スキルの幅を拡げたい方にはピッタリな現場です。 ───具体的な仕事内容─── ■巡回設備業務都内をメインにいくつかの施設を巡回し、作業を行います。・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業など ■常駐設備管理施設へ常駐し、下記の業務を担当します。・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります。 ≪担当施設の一例≫ オフィスビル、商業施設、学校施設など ※巡回業務・常駐業務については担当する建物によって異なります。 ───入社後の流れ─── 本社で1～2日間のオリエンテーションを行い、その後は研修を実施。建物や施設の概要を学び、当社での業務について理解を深めていきましょう。実務がスタートしたら、現場責任者の先輩スタッフのもと業務にあたって頂きます。 ★入社早期から即戦力として現場で活躍頂きたいと考えています！

★勤務地は希望を考慮し決定します。 ■巡回設備・都内／神奈川県内 ■常駐設備・東京都千代田区大手町1丁目4番2号　東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分・神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号　みなとみらいグランドセントラルタワー　防災センター　みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分

月給24万円～30万円＋各種手当+賞与（5ヵ月分） ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※賞与／年2回（7月・12月／本年度実績：5ヵ月分）

株式会社サッポロライオン

居酒屋・バー

東京都中央区銀座7-9-20　銀座ライオンビル 5階

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設立 1949年
従業員数 2,900名
平均年齢 -

求人情報全16件

調理担当（料理長候補）賞与年2回／独身寮有／深夜営業店舗無し

「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！入社後は実務や研修でじっくり経験を積み、それぞれの働き方に応じて調理長・調理主任も目指していただけます♪ ☆具体的な業務内容 ……………………… ・仕入れ、仕込み・調理全般・衛生管理・レシピの考案・原価などの計数管理・スタッフの育成、教育 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ・座席数／80～120席程度・客単価／3000円～5000円・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ここ数年コロナ禍による影響もありましたが、現在はどの店舗も以前にも増して活気が戻り、売上も2019年を上回っています。安心して挑戦してきてください！＜過去入社者の声＞ ◆Kさん（30代／入社2年目）若いころから調理の仕事をしていました。その後建築業界で働いていましたが、やっぱり好きな調理を仕事にしたいと思い働きやすさを軸に転職先を探していたんです。そんな時に出会ったのがここサッポロライオン。大手なので安心感がありますし、深夜営業もないので家族との時間も大切にしながら働けています。 ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。

※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択）首都圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリア（仙台・兵庫・福岡）へのご応募は、首都圏および名古屋・関西（京都・大阪）への異動が可能な方のみ募集 ▼配属ブランド・ビヤホールライオン・銀座ライオン・銀座ライオンLEO ・ヱビスバー・グランポレールワインバートーキョー・個室・炉端料理かこいや ▼働くポイント・創業127年、大手サッポログループの安定基盤でのお仕事・ライフワークバランス◎残業月平均25時間・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定・厚生労働省「SAFEコンソーシアム・ゴールド賞」表彰・首都圏・名古屋圏に格安の独身寮を完備・育休や産休の取得・復帰実績多数＜本社詳細＞東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩5分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）

月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します（調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！）【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績）
ホールスタッフ／未経験歓迎／正社員採用／賞与2回あり

ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。・Bさん親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績71.4%（2024年実績）

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮・仙台は転居可能な方のみの募集＜本社詳細＞東京都中央区銀座7-9-20銀座ライオンビル ★アクセス：JR「新橋駅」より徒歩10分、東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）

月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）

株式会社ワンズコーポレーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田練塀町3大東ビル9F

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設立 1996年
従業員数 62名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

システム開発・運用エンジニア／土日祝休み／残業月5時間程度

顧客先（西新宿）に常駐し、業界特化型の業務支援システムの開発・運用を担当していただきます。既存システムの運用・保守から新規開発まで幅広くかかわり、ベテランエンジニアと同じチームで業務を進めます。【具体的な仕事内容】・社内向けシステムのアプリの運用、保守・新規開発業務およびドキュメント作成・アプリ開発において業務要件定義の実施・関連するツール作成および担当可能な依頼業務・問い合わせ対応・不具合調査・対応等 ★裁量を持って働ける環境約10名のチームへ配属となります。大規模案件の一部担当ではなく、チーム全体を見渡しながら主体的に業務に関われる環境です。自身の経験やアイデアを活かし、より良いシステムづくりに貢献できます。 ★経験を活かし、次のステップへ挑戦できる長年の実務経験を持つメンバーと一緒に働けます。業務改善や効率化の提案も歓迎される文化があり、これまで培ってきた開発経験をベースに、要件定義や上流工程のサポートなど、新たな役割にもチャレンジ可能。【スキルアップ・評価制度】 ■個人目標に基づいた成長サポート毎年一度、上長と相談しながら業務目標を設定。自身のキャリアビジョンや身につけたいスキルを考慮した目標設定を行い、着実に成長できる環境を整えています。 ■資格取得支援制度あり LPIC・Oracle・AWSなどのIT関連資格取得も支援。受験費用は会社が一部もしくは全額負担します。 ■年1回の評価面談を通じたキャリア設計年に1度、自社での評価面談を実施しており、PLや役員と今後のキャリアなどについて相談できる機会があります。現在のスキルや経験を部前ながら、マネジメント志向・スペシャリスト志向など、希望に沿ったキャリアパスを一緒に設計します。

【西新宿勤務／転勤なし】顧客先（西新宿）での常駐勤務となります。 ■東京都西新宿入社時はフル出社を想定していますが、将来的に在宅勤務可能になる可能性もあります。 ※在宅勤務の可否・頻度については、業務状況により異なります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給29万1339円～43万7008円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9370円～5万9055円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社シーアイリンク

建築設計事務所

東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル5F

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設立 1960年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理事務／土日祝休み／現場経験活かせる／残業少なめ

高速道路や建物施設に関わるインフラを支える仕事です。道路トンネルの換気設備・消火設備、排水ポンプ、建物の空調・衛生設備など、さまざまな設備を管理するための図面・データの作成・補正・分析を行います。 ★基本的には、PCを使用した入力作業など、オフィスでの事務作業が中心です ★現場での知識を活かして、オフィスワークに転身したい方にはピッタリの環境です ◇業務内容◇ 【1】管理用図面・台帳データの作成・補正過去～最新の工事情報をもとに、道路および建物施設の設置図・配線図・台帳データなどの作成・修正を行います。必要に応じて現場調査を行い、正確で分かりやすい資料に仕上げます。【2】データマネジメント支援点検データや補修データを整理・分析し、老朽化対策や機能向上のための計画づくりをサポートします。社会インフラの安全性・信頼性に直結する重要な業務です。【3】設備改修に向けた設計サポート道路施設・建物施設の改修工事に必要となる設計業務の補助を担当。技術者のもとで図面作成や資料取りまとめを行い、将来的には設計業務に挑戦します。 ◇入社後は…◇ まず、本社オフィスにて1～2週間程度の座学研修を実施。過去の資料やマニュアルをもとに、業務の流れや台帳データの見方など、業務に必要な知識を習得します。 ◇社会貢献◇ 道路上にはカメラや照明、情報板、トンネル内の消火・換気設備など、各種の機器・設備が設置されています。老朽化や損傷が進んだ場合には、補修・改修が必要。点検・補修の際に必要となる管理用資料を適切に改訂しているのが当社です。車が安全に走行できるよう、交通インフラを支えています。また、公共案件のため、受注が安定している点も魅力です。

【転勤なし】東京都中央区日本橋大伝馬町12-19 TIDビル5F 〈アクセス〉地下鉄日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩3分　 JR総武線「馬喰町」駅から徒歩5分都営新宿線「馬喰横山」駅から徒歩5分　 ※受動喫煙対策／オフィス内分煙 ※配属後は客先での勤務になる可能性あり（東京都内もしくは横浜市） ※転居を伴う転勤なし

月給27万円～37万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給

株式会社近鉄コスモス

人材派遣

東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル3階

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設立 1993年
従業員数 1,052名
平均年齢 -

求人情報全2件

貿易事務／未経験歓迎／正社員登用有／年間休日120日／転勤無
- NEW
海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。＜具体的な仕事内容＞ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 ■営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ■通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 ■輸出業務：輸出に必要な書類を作成する業務や受発注業務 ◎最初は、Excelや専用システムを使用した、簡単なデータ入力や書類作成からお任せしていきます。（変更の範囲：会社の定める業務）＝＝＝＝＝未経験でも成長できる！ 3ステップでご紹介＝＝＝＝＝【STEP1】導入研修で基礎を学ぶ入社後はまず本社で、輸出入の仕組み、モノやお金の流れなど基礎を学ぶ研修を行います。「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。　▼ 【STEP2】メンター制度で手厚くフォロー配属後は、「メンター」の先輩が付いてあなたをサポート！年齢や年次の近い先輩に、日々の業務の中で分からないことや不安なことを相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。　▼ 【STEP3】定期面談でキャリアを相談先輩や上司との面談を定期的に行っています。困っていることや、これから挑戦したい仕事などがあれば気軽に相談できる場です。やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！＼ここもPOINT／ ★資格の取得を手厚くサポート通関・貿易のエキスパートが多くおり、「通関士資格取得支援」や「自己啓発プログラム」など、学習支援は充実しています。2025年度は、6名が通関士試験に合格しました！ ★無理なく働ける環境半日休暇だけでなく、1時間単位での有給取得OK！急な通院や私用にも対応しやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

【転居を伴う転勤なし】関東エリアでの募集となります。 ■東京都23区（中央区・港区・品川区） ■神奈川県（横浜市） ※国際物流企業および商社、メーカーへの派遣就業となります。あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。（変更の範囲：会社の定める場所）

月給223,000円～265,000円 ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途100%支給。 ◆専門職手当通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
物流事務／未経験歓迎／正社員登用有／転勤なし／年休120日
- NEW
航空輸出貨物に関わる物流管理ならびに事務作業をお任せいたします。現場がスムーズに回るようにサポートしたり、お客様とのやり取りをしていただくお仕事になります。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様対応（メール・電話） ◎納期の調整 ◎梱包仕様の確認 ◎作業員向けの指示書作成 ◎現場の確認 ◎写真撮影　など海外への輸出業務ですが、語学力は不問です! 「英語はできないけど、国際物流には興味がある」という方も大歓迎です。まずは専用システムを使用した登録業務、作業指示書の作成からスタートしていただきます。入社後の流れ ■.ーーーーー【1】導入研修業務の基礎や会社のルール、事業についてなど基本的な内容をレクチャーします。　▼　▼ 【2】OJT 先輩社員がOJTでサポートします。まずは先輩の補助を受けながら業務に挑戦し、将来的には独り立ちを目指していきます！ ★研修はしっかりとカリキュラムを組んで実施しているため、未経験の方もご安心ください！キャリアについて ■.ーーーーーーー当社では多様な職種があり、あなたが目指すキャリアを実現できます ! 当物流センターで専門性を高めていただくことはもちろん、「貿易事務」「営業」「通関」への挑戦も可能です。また、「資格取得支援」や「自己啓発プログラム」などもあり、会社としてもあなたの成長を全面的にバックアップします。資格、スキルの向上を図りたい方にはもってこいの環境です◎

【マイカー通勤OK／転勤なし／交通費全額支給】千葉県・成田空港近く成田物流センター／千葉県山武郡芝山町香山新田58番1 芝山千代田駅より徒歩5分 ◎車で通勤している方も多数いますガソリンや軽油代も交通費として支給します！受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万3000円～28万円 ※賞与年2回 ※社会人経験・保有資格により決定 ※時間外手当100%支給＜社員の年収例＞年収323万円（社会人経験3年目／月給23万1000円＋賞与）年収392万円（社会人経験5年目＋フォークリフト運転経験3年あり／月給28万円＋賞与） ★フォークリフト運転経験を2年以上お持ちの方は、1万5000円／月のプラスあり

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地3-7-2第5銀座ウェスト築地ビル9F

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／前給UP保証／リモート可＆在宅手当有／上場G
- 締切間近
【★】案件決定までの流れ STEP1：ご希望をヒアリングあなたの経験、高めたいスキル、希望の働き方など、理想をお聞かせください。 STEP2：ご希望をもとにアサイン営業担当があなたの希望に合った案件を提案。経験を活かせる案件、成長につながる案件など、複数の案件から選択可能です。 STEP3：プロジェクトスタート！先輩社員とプロジェクトへの認識をすり合わせてからのスタートするので安心！【★】こんなお悩みも解決 ●「短期案件ばかりでスキルアップできない…」 ⇒大手企業をはじめ700社以上の取引がある当社。豊富な案件からあなたに適した案件をアサインします。 ●「なかなか運用保守から開発に挑戦できない…」 ⇒4700講座以上あるe-ラーニング「Schoo」「Udemy」でスキルアップ。さらに本社にはSE出身の教育担当が常駐しているので技術的な相談も可能です！ ●「毎日残業が多く、休日出勤ばかり…」 ⇒残業は9時間程度、年間休日123日、土日祝はゆっくり休めます！ ●「人間関係に不安が…」 ⇒配属先は原則チーム制・専属の営業やキャリアコンサルタントが定期面談！配属先での不安や今後のキャリアの不安までなんでも相談してください♪ ＜プロジェクト例＞【開発系】・IT・教育管理システムの運用～開発（PHP／JavaScript／HTML）・ECショッピングサイト新規開発（要件定義～運用／Java、JavaScript、jQuery）・金融系基幹システム開発（要件定義～運用／C#.net、C++）・CRMカスタマイズ業務（Java/Oracle）【インフラ系】・公共系ネットワーク提案・設計・構築・大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築・商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築など

★転勤なし ★リモート案件あり ★引っ越し手当あり（※規定あり）当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します【各拠点】＜東京支社＞東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分）＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分）＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階（最寄駅：名古屋駅徒歩4分）＜九州支社＞福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～50万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします

株式会社オートシステム

道路旅客運送業

東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル

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設立 1976年
従業員数 728名
平均年齢 -

求人情報全1件

SMBCグループ／役員専属ドライバー／普通免許のみOK
- NEW
大手優良企業の役員専属ドライバーとしてご活躍いただきます。ただお客様を送迎するのではなく、快適に過ごせるようにドアサービスや細かな気遣い、挨拶、安全運転なども心掛けていきましょう。 ◆お客様について優良企業グループの各企業の社長や役員の送迎をお任せします。 ◆待機時間について控室のある配属先も多数ありますので待機時間は事前準備や休憩が可能です。食堂がある職場では社食の利用も可能です。＜1日の流れ（例）＞ 08:30　出社　▼ 08:45　車両点検・清掃、洗車など　▼ 09:00～17:00　お客様の送迎　▼ 17:30　翌営業日の予定確認・準備、就業点検、退社＜入社後は…＞指導員3名が1ヶ月程度本社にて研修を行います。安全運転のノウハウはもちろん、挨拶やドアサービスなど、役員運転手として必要なスキルも身に付けていきましょう。

★東京都・愛知県・大阪府募集 ■東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル＜アクセス＞「小伝馬町駅」から徒歩1分 ■愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 ＜アクセス＞「名古屋駅」から徒歩5分 ■大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル2F ＜アクセス＞「淀屋橋」から徒歩5分 ※実際の勤務は配属先となります ※配属先は、公共交通機関で1時間程度を目途としています

月給252,100円（別途家族手当25,000円あり） ※経験やスキルを考慮の上、決定します

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳

求人情報全59件

アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ
- NEW
アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】の知識を活かしながら、新たなスキルを身に付けることができます！ …………………◆ 　業務の流れ ◆………………… ▼【事故状況の確認】事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ▼【損害・原因調査】事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ▼【判断】今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ▼【見積書の作成および事務・管理業務】修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ▼【示談交渉】お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 …………………◆ 　入社後は…？ ◆………………… 未経験でも安心して活躍できるよう、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ……………………………◆ 　キャリアアップも可能 ◆…………………………… アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。

初期配属考慮します！ ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もございますが、毎年、異動希望の申告が可能です。 ※初期配属や転勤は希望や状況を考慮します ※入社に伴い転居が必要な方には社宅完備 ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万600円～58万2000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ■モデル年収見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円)
総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF

ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ◆商品開発商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。

【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下3つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します

株式会社エーエスエル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F

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設立 1980年
従業員数 531名
平均年齢 34.0歳

求人情報全26件

ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％

開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です！ ◆スキルアップを支援技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能！

本社・仙台支店またはプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分

【前職給与保証】月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業
- NEW
大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

株式会社ユーティーシステム（UT SYSTEM CO.,LTD）

建築設計事務所

東京都港区東麻布1-10-5 レガリア東麻布6F

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設立 1983年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気・計装設計（AutoCAD）／年休125日以上／面接1回
- NEW
【設計業務】受変電・電力・発電から運転操作・制御通信・遠隔監視制御・プロセス制御などの電気・計装設備の設計業務を担当していただきます（AutoCAD使用）。【電気設備工事積算業務】 Word、Excelで関数の組み合わせ、マクロなどを使用し、電気設備工事積算業務を担当していただきます。 ■■サポート体制もばっちり■■ 入社後は基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 CAD操作に速さと自信があれば、専門知識が浅くても、安心して業務に取り組めるようレクチャーしますので、ご安心ください。 ■■社会に貢献できる仕事■■ 国や地方自治体の上下水道・環境プラントなどの案件が多く、社会貢献度の高い、やりがいある仕事です。

【転勤なし】東京都港区東麻布1-10-5 レガリア東麻布6F 【アクセス】都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩約5分東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 JR各線「浜松町駅」より徒歩15分 ★都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩約5分と駅からも近く、大変立地のよいところです。　芝公園を目前に、ミーティングルームからは東京タワーを見上げられます。受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給25万円～35万円 ※経験や年齢、能力により決定いたします。（業務経験の豊かな方は、考慮した待遇でお迎えします。経験・スキルによっては、月給35万円以上でお迎えできる場合もあります）

日本ERI株式会社

建築設計事務所

東京都港区赤坂8-10-24

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設立 1999年
従業員数 799名
平均年齢 48.8歳

求人情報全83件

建築審査担当／未経験歓迎／年休123日／資格取得支援制度あり
- 締切間近
建築基準法に基づく建築確認の審査業務、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務といった広い審査業務へと関わっていただきます。＜具体的には＞着工前の設計図面や計算書が建築関連法規に基づいているかを確認・審査いただきます。避難規定に基づいた防火規定の確認や構造規定に基づいた耐震性など、安心して建物を利用するための仕事です。その他、確認申請後の完了検査や中間検査などの手続きやお客さま対応（来店・電話）もお任せします。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコン　など＜入社後の流れ＞基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し、習得いただきます＼関わる案件の規模もさまざま！／戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ（確認検査員に関わる資格）グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。＼ゆくゆくはキャリアアップも／将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。

【転勤無し／希望エリアで働ける／U・Iターン歓迎】＜ご希望をもとに下記いずれかの支店へと配属いたします＞ ■配属支店札幌：北海道札幌市盛岡：岩手県盛岡市仙台：宮城県仙台市つくば：茨城県つくば市宇都宮：栃木県宇都宮市高崎：群馬県高崎市さいたま：埼玉県さいたま市東京：東京都千代田区立川：東京都立川市千葉：千葉県千葉市横浜：神奈川県横浜市新潟：新潟県新潟市長野：長野県長野市松本：長野県松本市金沢：石川県金沢市静岡：静岡県静岡市名古屋：愛知県名古屋市三重：三重県津市京都：京都府京都市大阪：大阪府大阪市神戸：兵庫県神戸市岡山：岡山県岡山市広島：広島県広島市山口：山口県山口市高松：香川県高松市松山：愛媛県松山市福岡：福岡県福岡市北九州：福岡県北九州市長崎：長崎県長崎市熊本：熊本県熊本市大分：大分県大分市鹿児島：鹿児島県鹿児島市 ■本社東京都港区赤坂8-10-24住友不動産青山ビル南館＜アクセス＞青山一丁目駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

■月給25万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

三晃金属工業株式会社

サブコン

東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F

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設立 1949年
従業員数 493名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実

★Pick up!ページもぜひご覧ください！＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドームなどなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。＜業務の流れ＞【1】初期営業設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。　▼ 【2】見積り見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。　▼ 【3】商談・受注ゼネコンと金額の協議を行います。　▼ 【4】工事の準備施工計画書の作成などの段取りを行います。　▼ 【5】着工工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！＜新入社員のケース＞はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！

【全国転勤型総合職】全国への転勤あり【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア本社東京支店大宮営業所宇都宮営業所茨城営業所高崎営業所新潟営業所松本営業所南関東支店千葉営業所君津営業所甲府営業所西東京営業所静岡営業所深谷製作所建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア中部支店浜松営業所三重営業所三河営業所岐阜営業所北陸営業所松本営業所甲府営業所静岡営業所 ■関西エリア関西支店大津営業所福知山営業所神戸営業所奈良営業所長田野製作所建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア中四国支店山口営業所岡山営業所光製作所四国営業所 ■九州エリア九州支店長崎営業所熊本営業所大分営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■北海道エリア北海道支店旭川営業所北見営業所釧路営業所帯広営業所函館営業所江別製作所建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア東北支店郡山営業所盛岡営業所青森営業所秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社長谷工リアルエステート

不動産仲介

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F

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設立 1994年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全20件

不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
- NEW
マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。 ――――― お任せする業務 ――――― ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。 ――――― 商談以外の業務 ――――― ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。＼長谷工ならではの売りやすさ／【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開している長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくこともあるなど、長谷工のグループ力が売りやすさに繋がっています。【選択肢が多い】不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。【早いうちから成果を上げやすい】担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことができます。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。

【東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏【東京】本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター【埼玉】川口店、大宮センター【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西【大阪】天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店【京都】京都センター【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部【名古屋】名古屋営業センター ■九州【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり

月給26万円以上＋業績給（インセンティブ） ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12か月分に割って月給に追加で支給されます。

株式会社安田エステートサービス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F

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設立 1990年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビルの清掃管理／未経験歓迎／土日祝休み／日勤のみ／賞与年2回
- NEW
━━━ オフィスビルや商業施設などの衛生面を管理するプロへと成長できます！ ━━━ ＼この仕事のポイント！／ ★清掃のプロとして社会に貢献！ ……… 配属となるのは当社が管理する物件の清潔で快適な環境を創り出す清掃管理部。物件を利用する方々が当たり前の毎日を過ごせるよう裏側で支えるやりがいがあります。 ★チームワークでゴールを目指す達成感！ ……… スタッフ一人ひとりが責任感をもって自身の担当業務を担い、時間内に作業が完了した時の達成感は格別！気持ちよく仕事を終えて、定時退社後は自分の時間を充実させられます。 ★国家資格も取得できる！ ……… 建物の清掃は法律で基準が定められており、厚生労働省が認定する「ビルクリーニング技能士」という国家資格があります。ビルクリーニング技能士をはじめとする資格の取得支援はもちろん、取得した際には月額最大5万円の資格手当を支給。手に職をつけ、収入アップも目指せます！＜そもそもビル清掃って何をするの…？＞ ■日常清掃・フロアの掃除機やモップ掛け・給湯室の掃除・ゴミの回収・現場の巡回点検 ■定期清掃・専用機材でのカーペット洗浄など ■パートさんの勤怠管理・フォローアップ ★清掃ロボットやIT技術も積極的に活用するなど、常に最新の道具を使いながらプロフェッショナルを追求できる環境です！＼正社員として全体を管理するポジションで活躍！／清掃業務はパートスタッフや協力会社と連携しながら取り組みます。正社員として、質の高いサービスを提供できるよう、全体のスケジュール調整や清掃スタッフの管理も行っていただきます。＜入社後の流れ＞まずは会社や事業について座学研修を行います。その後は各配属先にて先輩と一緒に実務を通して少しずつレベルアップしていきましょう。気軽に相談できる人柄の良いメンバーばかりですので、安心してくださいね！

【転居を伴う転勤なし／東京または神奈川の事業所（希望を考慮します）】 ■本社東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ・「田町駅」より徒歩3分 ■芝浦地区東京都港区海岸3-18-1 ・「田町駅」より徒歩10分・「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 ■横浜地区神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 ・「新子安」より徒歩10分・「京急新子安駅」より徒歩10分 ■横浜西口地区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3 ・「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

CTCファーストコンタクト株式会社

アウトソーシング

東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル

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設立 2000年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

ヘルプデスク／専門知識不問／年収400万円~／残業10h以下

当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。今回募集するポジションは表からは見えない各社の業務の実態・課題に触れていくため、単なる外注ではなく、事業を支える欠かせないパートナーとしてお客様から迎えていただける立場です。業務改善の成果が“数字や変化”で見えくる、いわば介在価値が見える仕事に就いてみませんか？【具体的には】 ――――――― ■ヘルプデスク・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応・IT機器・システムサポート（操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ■マネジメント・ヘルプデスク業務・ヘルプデスクサービス運営・管理（人員体制や必要機材等の管理、原価管理～収益計算）・マネジメント業務（チームメンバー育成、メンタルケアなど）・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築【当社や仕事について】 ――――――――――――――― ◎転勤や異動は稀なため、じっくりと学び成長できる ◎社長・役員・部長に対しても「さん」で呼んでいます ◎KPI先行で現場疲弊するような業務設計はしません ◎大小様々なプロジェクト規模を担当することが可能 ◎現場主義のカルチャー／現場判断が早いことも ◎優れた運用力＆俯瞰で事象を捉えるスキルが身に付く【注目】活かせる経験・スキル ――――――――――――――― （例）サービス業界でエリアマネージャーをしていました！ → 部下や収支管理の実務経験を活かせます（例）営業企画をしていました！ → 営業部の課題特定・解決策の立案経験を活かせます（例）複数部署と連携した調整業務の経験があります！ → クライアントや社内との折衝・調整力を活かせますあなたがまだ気づいていない「潜在的なスキルや経験」を、当社は見逃しません。その価値を引き出し、さらに専門性の高い人材へと押し上げていく会社で働きませんか？

★北海道・東京・大阪で募集中！★ 【本社】東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル（東急田園都市線駒沢大学駅徒歩5分）【札幌オフィス】北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル（JR各線札幌駅徒歩5分）【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（JR各線大阪駅直結）【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル（大阪メトロ御堂筋線梅田駅徒歩3分）【その他】本社または都内のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります ※プロジェクト先は23区内中心

月給257,000円～469,000円 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※固定残業代はありません ※待遇はスキルに応じて決定します。＝＝＝＝＝＝【想定年収】＝＝＝＝＝＝・初年度年収411万円～705万円あなたのご経験やスキルに応じて、柔軟に決定します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社ヒューマンウェア

人材紹介・職業紹介

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F

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設立 1999年
従業員数 138名
平均年齢 33.8歳

求人情報全3件

事務スタッフ／土日祝休み／定着率90%以上／リモート案件あり

〈憧れの事務職デビュー！〉大手・優良企業でのバックオフィス業務をお任せ！配属先は面談でご希望やご経験を伺いながら決定するため、初めての方でも安心です！扱う業務は幅広く、PC操作ができればスムーズに馴染める内容が中心です。入力・チェック業務からIT端末の管理補助、金融関連の確認業務など PCに苦手意識がなければ働きながらスキルアップが可能です！正社員としての雇用で安心！・豊富な福利厚生・配属前の研修期間も給与対象・各種社保完備 ☆仕事内容例・来客・電話対応・各部署への連携業務・見積書、請求書作成・各種資料作成(営業資料、契約書など) ☆ヒューマンウェアならではの取り組み【1】メンター制度・月報制度で「ひとりにしない」職場をプロジェクト先で働くことが多いため、業務を教える先輩とは別に、一人ひとりを支えるメンター制度を設けています。業務内容は配属先で異なり、慣れるまでは戸惑う場面もありますが、面談や月報を通じて状況を把握し、必要な時に相談できます。制度は4年目を迎え、定期的な面談が孤立を防ぎ、働きやすさに繋がっています。キャリアや職場の悩みから気軽な相談まで話せる相手がいるため、経験の浅い方も安心して働けます。【2】180種類を超える資格取得支援グループ会社の制度を継承しているため、 5,000講座以上のEラーニングや大手企業の対面研修を受講でき、資格取得時には報酬金や受験費も支給されます。多くの社員が未経験から資格に挑戦し、実務的なスキルとして定着させています。制度活用者の約9割が合格しており、費用補助に加えて学習の相談もできるため、安心してキャリアを広げられます。あなたの成長がヒューマンウェアの成長に繋がります。安心して1cm踏み出してください！

【転居を伴う転勤なし／関東エリア勤務・リモート案件あり】勤務地およびプロジェクトは入社後に、よりお人柄やスキルを上司が把握した状態で、最新のプロジェクト情報から、本当にあなたに逢うプロジェクトをチョイスして決定します！ ※雇用形態は正社員で、原則取引先企業での常駐勤務です。【勤務先対象エリア】東京23区内・一都三県が中心です。（大手企業を中心とする当社の取引先です） ※各取引先企業先への常駐型派遣です。 ※プロジェクトによって、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れている場合があります。 ※直行直帰可（業務内容・プロジェクトにより変動あり）【株式会社ヒューマンウェア本社】・東京都港区海岸2-2-6　DS海岸ビル2階【コムテック株式会社（グループ企業）】・東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階 ≪交通アクセス≫ ・JR各線「浜松町」駅から徒歩10分

【業種未経験の方】月給24万円＋各種手当【事務経験者の方】月給25万円～＋各種手当【リーダー候補クラス】月給27万円～＋各種手当 ※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。 ★役職に就くとさらに給与UP！サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。 ★資格取得制度の活用でお祝い金も！【報奨金】 ①資格報酬金支給（5,000円～300,000円） ②受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例＜事務系＞ MOS365スペシャリスト：5,000円 MOS365エキスパート：12,000円日商簿記3級：10,000円＜IT系＞ ITパスポート：10,000円基本情報技術者：60,000円応用情報技術者：120,000円

総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F

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設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休
- NEW
公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

【東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）】◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

アフラック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス17F

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設立 1975年
従業員数 889名
平均年齢 -

求人情報全19件

保険コンサルタント／未経験歓迎／賞与年4回／年休126日
- NEW
- 締切間近
契約数2,200万件超と、日本でも有数の実績を持つ生命保険会社『アフラック』。当社はそのグループ企業として、約78万件のご契約をいただいています。長年の歩みの中で獲得してきた【知名度×ブランド力×豊富なノウハウ】を土台に、お客様に自信を持って寄り添えるコンサルタントへ成長していける環境です。 ──── ★お仕事について ──── 保険のプロフェッショナル『アフラック・コンサルタント』として、お客様の人生設計を支えるお仕事です。 ―《具体的には》― ◆保険商品のご提案まずはじっくりお客様のお話を伺うところから。現状や将来への不安を丁寧に汲み取りながら、本当に必要な保険商品を一緒に考え、最適な商品を提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー結婚や出産、転職、介護など、人生の節目に応じて最適な保険は変わるもの。「今の保険は合っているか？」をお客様と都度確認し、長期的に伴走します。 ──── ★アフラックのコンサルタントの特徴 ──── 私たちのミッションは、“売りこむこと”ではなく“お客様に寄り添い、安心を届けること”。短期的な数字のために無理な提案をするのではなく、誠実に寄り添い続けた結果がご契約や紹介につながっていく…そんな姿勢が評価される環境です。 ―《人生にじっくりと向き合える》― ご提案先は、すでにご契約をいただいているお客様が中心。また、会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも充実。準備にしっかりと時間をかけ、質の高い提案をお届けできます。 ―《個人ノルマなし》― 寄り添いを大切にするからこそ個人ノルマはなし。スケジュールやお客様へのご提案の仕方も個人の裁量に任せているため、自身の強みや個性を存分に活かしてください！

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】宮城・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ★希望する勤務地への配属となります。 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4F ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※仙台支社、名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【成果連動型／前職から2倍以上の収入UP例も！】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ―《成果に応じて収入UP》― ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給。また、実績に応じた賞与も年4回。収入という見える形として、頑張りがしっかりと実を結ぶ環境です。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。
アフラックの保険コンサルタント／年休126日／賞与年4回

【当社について】日本有数の契約数を持つ『アフラック』は、2,200万件を超える数字を誇っています。そのグループ企業として約78万件のご契約を保有し、多くのお客様を支えています。【仕事内容】保険のプロフェッショナル「アフラック・コンサルタント」として、お客様をサポート。お客様のニーズに応じた、保険商品や保険見直しのご提案をお任せします。 ★すでにご契約をお預かりしているお客様のアフターフォローが中心。会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも実施。提案先の開拓に追われることなく、万全な準備そしてお客様に寄り添った対応で、質の高い提案で着実に結果を残せます。 ★この仕事の魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎人生の頼れる味方にアフラック・コンサルタントの役割は「お客様に寄り添い、安心を届ける」こと。保険商品を“売る”のではなく、保険を通してお客様を“サポートする”ことが使命です。お金、生活、仕事、介護など…お客様によって、抱えているお悩みはさまざま。多くのお客様の人生に、長期にわたって貢献できる仕事です。 ◎“自分”を活かせる環境当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の主体性にお任せしています。 ◎自立した働き方働くスケジュールは柔軟に調整ができます。「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」など、自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。あくまで無理なく働けるので、基本定時退社。自分を大切にする働き方を実現できます。

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】宮城・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ☆希望勤務地への配属となります。 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4F ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※仙台支社、名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【実績を還元！成果連動型】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ★成果に応じて収入UP★ ─────────── ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給します。また、実績に応じた賞与も年4回。成果を目に見える形でお返しします！中には前職に比べ2倍以上の収入を実現した先輩も。頑張りが給与UPにきちんと結びつきます。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。

シーアンドエス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

品質保証・衛生管理／未経験歓迎／月給24万円以上／基本土日休

食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施までを行い、問題解決へと導きます。 ━━━━━━━ ◎具体的には…　 ━━━━━━━ ▼課題・要望のヒアリング ▼現地調査・モニタリング ▼分析 ▼改善プログラムの立案・提案 ▼プログラムの実施 ▼定期チェック＼POINT／ ◎他部門との連携体制が整っているため、自分の業務に集中できる環境です。 ◎2～3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、業務開始前の導入研修を行い、段階を踏んでレクチャーします。現場では『約1年間』は先輩社員に同行し、実践を通してスキルを習得。その後、規模の小さな案件から担当し、スキルアップを目指せます！ ━━━━━━━ ◎研修＆教育も充実 ━━━━━━━ ■社内・社外研修 ■外部セミナー ■研修施設での講義や自然学習 ■資格講習 ■学会・展示会　など知識とスキルを磨きながら、成長できる環境が整っています。

【大阪・埼玉／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★夜勤なし＆休日出勤なし ★配属勤務地は100％希望を考慮して決定します【西日本事業部】住所：大阪府吹田市豊津町54-11 アクセス：地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄線「江坂駅」より徒歩7分 ☆バイク通勤OK 【EQM開発センター】住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 アクセス：東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ☆マイカー・バイク通勤OK

月給24万円～37万円＋賞与年2回（前年実績4カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業25時間分（4万6100円～7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映！頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。

株式会社アオイシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階

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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業少／高い定着率

＼ここがPoint！／ ◎44年の無借金経営 ◎大手企業との直接取引＆案件多数 ◎営業チーム＆代表が、あなたのキャリアをサポート！ ◎風通しの良さ＆社内の交流も盛ん♪ 今年で創業45周年を迎える当社で、実務未経験でもイチから経験を積んで頂けます！ ◇案件例￣￣￣￣金融系を中心に、約100社からの幅広い案件をご用意！・大手金融機関向け業務システムの設計～導入・大手損害保険会社に向けた業務システムの設計～導入・医療機関の検体システム開発　など【自社内開発】・勤怠管理システム・在庫管理システム・トレーサビリティシステム　など ◎使用言語：JAVA、C、VC++、NET、VB、PowerBuilder、Developer(D2000)、PowerCOBOL　など ◎AI関連やAWSなど、先端技術・案件も積極的に取り入れています！ □■──────── 当社ならではの強み！ ─────────■□ 【理想のキャリアをサポート！】「上流工程に携わりたい」「リモートで働きたい」など、豊富な案件からあなたの希望に合わせたものを選択可能。さらに営業担当や、時には元SEの代表が、ベストな案件へのアサインをサポートします！資格取得支援も手厚く、継続的な成長が叶う職場です。実際に、2025年だけで約5名がスキルアップ・キャリアアップを実現しています。【居心地良さ◎】部活や社内イベントも豊富で、代表含めて距離の近い職場です。異なる現場のメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能！【抜群の安定性】インテック、シーイーシー、富士ソフト、システムコンサルタント（敬称略）など、数十年にわたって取引のある大手企業が多数。長年の実績と信頼が、何よりの強みです。

【23区内の案件がメイン／リモート案件あり／転勤なし】 23区内の案件先へ配属となります。 ■本社・東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ◎大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 ■西新宿オフィス・東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3階 ◎各線「新宿西口駅」から徒歩5分 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給23.5万円～40万円 ◎時間外手当は、1分単位で全額支給！ ◎経験・スキルに応じて優遇します

株式会社コスモス

アウトソーシング

東京都千代田区西神田1-4-5　東光電気工事ビル2Ｆ

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ネット回線の調整事務／年休125日／完週休2日／定着率85％
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営業が受注した法人向けインターネット回線について、事務業務をメインに申込み受付から開通までの進捗管理を担当します。ダークファイバーの新規申込やビルへの入館申請、申請書作成、工事日程調整などが中心です。同時に社内ツールの更新や請求書チェックなども担います。＜ダークファイバ―とは？＞ダークファイバーは通信会社が保有している未使用の光ファイバー回線のことです。企業が必要に応じて借り受け、自社専用のネットワークとして活用できます。本ポジションでは、その新規申込や開通手配を担います。【主な業務内容】 ▼ダークファイバーの新規申込対応・工事手配 └1件あたり30分～1時間ほど └1日2～4件ほど対応します ▼ビルへの入館申請、回線の利用申請・請求書チェック ▼社内ツール更新、海外チームとの連携・メール対応など【入社後の流れ】 ▽STEP1 最初は先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。申込受付から開通までの流れ、社内ツール更新や申請書作成など基礎業務を丁寧に学びます。 ▽STEP2 業務に慣れてきたら、新規申込や工事日程調整などを段階的に担当。 Wチェック体制でしっかりフォローします。 ▽STEP3 独り立ち後は複数案件を並行して管理し、チームの中心として活躍することもできます。将来的にはサブリーダーなどへキャリアアップすることも可能です！

■大阪府大阪市内各地のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※今回は大阪駅西口直結のタワービルになる予定です。【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル7F

＜通信業界、もしくは調整業務経験者＞ ■月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※通信業界・調整業務ともに3年以上のご経験で月給26万円を想定しています。【年収例】・月給23万円の場合：年収353万円（通信業界経験者または調整業務経験者）・月給26万円の場合：年収400万円（通信業界かつ調整業務経験3年以上）＜未経験者＞（オフィスワーク経験のみ） ■月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回

社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h
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【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。＜具体的には…＞・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。【.:＋。利用者エピソード.:.。＋】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。＼入社後の流れ／半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。未経験でも無理なく学べる体制が整っています！ ▼初任者研修（約3日間）本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど ▼各現場に配属！現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！ ★未経験からの国家資格取得を全面サポート働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。

【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

不二興産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区百人町1-22-26

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設立 1951年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全1件

毎月資格手当支給！！／官公庁中心の設備管理／年休120日

大田区の官庁施設や新宿区内の大学病院などに常駐し、電気・空調・給排水施設などの監視、運転操作、機器点検をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■監視システムによる電気・空調・給排水設備などの状態チェック、運転操作 ■機器の定期点検、設備の簡易的な修繕 ■関係省庁などへの届け出書類作成、検査立会い ■省エネ提案　など【入社後の流れ】まずは本社にて導入研修を受けていただきます。ここでは、会社の歩み、事業構成、企業理念などを学びましょう。その後、現場に配属され、設備管理責任者よりビジネスマナーや電話応対、オーナー対応、非常時行動などを教えてもらいます。病院に配属される場合、外部講師より病院ならではの設備や専門知識を学ぶことができるので、安心して業務に臨むことが可能です。【描けるキャリアパスについて】選べる2つのキャリアコースをご用意。あなたの成長を全力でバックアップします。＜1＞現場が好きな方は、継続してビルメンテンナンスとして専門スキルを伸ばせます。＜2＞責任者として10名～30名の現場をまとめ、マネジメントスキルを磨くことができます。【ここが魅力です】 ★高基準施設で培う、将来につながる技術力！第二種電気工事士の資格を活かし、官公庁・病院といった高い基準が求められる施設で、電気・空調・給排水まで、設備全体を幅広く見渡せる技術者へ成長できます。 ★再雇用後も給料減額なし！当社の定年は65歳。また、定年後再雇用制度も用意しており、現役時代からの減給は一切行うことなく働いていただけます。そのため、定年を迎えても退職する社員はほぼいません。長く安心して働くことができます。 ★働きやすさも抜群！当社では社員を大事にする社風があり、残業月10時間以内、年休120日以上を確保し、有休の取りやすい環境があります。ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【転居を伴う転勤なし】 ■常駐先：東京都内常駐するのは、官庁施設、大学病院をはじめとする東京都内6カ所のビルです。お住いの地域やスキルのほか、現場人員に合わせ、配属先を決定いたします。希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。本社：東京都新宿区百人町1-22-26

月給25万円～30万円 ※保有資格によっては月給30万円以上スタートも可能

株式会社プレックス

玩具メーカー

東京都台東区駒形1丁目12番6号駒形松井ビル2F

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設立 1981年
従業員数 70名
平均年齢 -

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キャラクターグッズの企画営業／フルフレックス／年休125日

開発メーカー、販売会社、版権を持つ企業の間で業務サポート、企画プロデュースするのが企画営業のポジション。開発プロジェクトのスタートからゴールまでの工程に、一貫して携わります。【仕事内容】 ■商品企画自ら企画立案し、ソフビアーティストや開発メーカーなどの協業パートナーとのプロジェクトがスタート。打ち合わせを重ね、仕様、素材、価格、販売計画などの方向性を定めていきます。 ■商品開発企画の詳細が決まったら、商品化の許諾契約を結び開発に着手していきます。社内デザイナーや外部アーティストなど社内外の担当者と連携しながら、商品をカタチにしていきます。 ■生産・品質管理各チームにサンプルを確認してもらい、OKが出たら生産開始。品質を担保するために、各工程で確認を行います。 ■プロモーション・販売生産を進めながら、プロモーションも実施。発売に向けて“ワクワク感”を高めていきます。そして、いよいよ商品が発売となります！ ☆企画から発売までの期間は、短いもので2ヶ月程、通常は約半年から1年程かけて進めていきます。 ☆近年では海外にも販路を拡大！グローバルな事業によって、成長を加速させています。【POINT】 ◆募集希望するソフビカテゴリーでは、ポップカルチャーを意識した「アート・トイ」をワールドワイドに訴求すべく事業強化しております。「和」と取り入れた“KAIJU”のソフビや、有名アーティストとつくるコラボソフビなど、自由なアイデアがカタチになっています。 ◆「こうしなければ」という縛りはありません。常識にとらわれない、まったく新しい企画に挑戦することも可能です。 ☆商品について、詳しくは「マルピーガレージウェブ」で検索！掲載されている商品は、すべて当社が携わりました！

◎転勤なし ◎リモートワークOK ＜本社＞東京都台東区駒形1-12-6 駒形松井ビル2F ★週2回、リモートワークを導入しています！＜アクセス＞ ■東京都台東区駒形1-12-6 駒形松井ビル2F ■都営地下鉄浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩3分 ■都営地下鉄大江戸線「蔵前駅」A5出口より徒歩10分 ■地下鉄東京メトロ銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩5分 ■東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩8分

月給23万5000円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社スカウト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

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業界未経験OKの法人営業職／人柄・社会人経験を重視

＜ここがポイント！＞ ★既存顧客中心 ★25歳～31歳の若手中心、男女比1：1。　同年代の仲間が多く、チームワークは抜群です。　ポジティブ思考のメンバーばかりで、　リーダーとしてもチームをまとめやすい環境。　皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは　打ち上げなども行い、達成感を共有しています。 ★研修充実（業界知識・商材理解からしっかりフォロー） ★年休120日以上／土日休み／月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK！＿＿＿＿＿仕事内容￣￣Ｖ￣￣各種求人媒体を活用した採用広告・採用施策の企画提案をお任せします。既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることはなく、企業の採用パートナーとして長期的に伴走する営業スタイルです。応募数やクリック数などのデータをもとに施策を改善。 AIツールや運用担当と連携し、データに基づいた採用マーケティングの企画・運用を行います。【入社後の流れ】 ▼座学研修／約2週間取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。【業務の流れ】 ▼商談／ヒアリング～提案お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ（1日50件程度） ■既存顧客のフォロー（改善提案や継続提案）

★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地！【本社オフィス】東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・各線「神田駅」より徒歩6分・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万5000円～30万円（固定残業代含む）＋別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

殖産不動産株式会社

不動産仲介

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築設計士／月給45万円以上／賞与合計3回／年間休日120日

設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。＼ここがPOINT！／ ■1：無理なくひとつの案件に集中できる当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2：会社と共に成長できる現在会社は成長フェーズへと突入しました。今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3：経験・スキルを最大限発揮できる今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます！ ■働く環境も高水準仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。当社とは一切無縁の話。年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、設計士としてのキャリアを歩んでいけます！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給45万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
不動産コーディネーター／未経験歓迎／服装・髪色・ピアス自由

当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。【具体的な業務内容】建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明　など自分のアイデアが形になる！新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、不動産コーディネーターも会議に参加します。自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、未経験の方もご安心ください！ ◎事務業務の経験を活かせる専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、これまでのスキルが無駄になりません！ ◎接客業の経験も武器になる一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、その経験は当社では大きな武器となるでしょう！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館【大阪分室】〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目2番13号堺筋ウエストプレイス 10階

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全2件

製薬・医療機器メーカーへの法人営業／未経験歓迎／年休127日

既存のお客様を中心とした営業スタイルです。決まった商品を売るのではなく、「お客様の話を聞き、最適な情報提供の形を一緒に考える」提案型の営業です。社内の学術担当や制作担当と連携し、お客様に合った情報提供やサービス内容を形にしていきます。＜具体的な業務内容＞ ■製薬企業・医療機器メーカーへの提案営業（反響・既存顧客中心） ■医学・薬学に関する学術情報・安全性情報提供サービスの提案 ■パンフレットやWebコンテンツなど、プロモーション資料の企画・提案 ■財団主催セミナーの企画・運営サポート ■Webサービスのプロモーション施策立案 ■データ分析を活用したマーケティング支援など社会的意義の高い分野で、「専門性×営業力」を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員への同行やロールプレイング研修を通じ、営業の基本から段階的に習得。まずは既存顧客対応や資料作成などからスタートし、徐々に提案活動に挑戦します。 OJTを中心に、実務を通して医学・薬学分野の知識や営業スキルを習得可能。質問しやすい環境が整っており、自分のペースで成長できます。研修後は一人での提案活動にも挑戦し、経験を積みながらキャリア形成が可能です。＜働き方・待遇のポイント＞・平均残業10～20h程度と働きやすい環境・成果は評価・報酬にしっかり反映・在宅勤務・フレックス制度あり・正社員登用制度あり → 中長期キャリア形成を支援 ★成長と安定を両立できるキャリア制度！契約職員として入社後も、長期的に安定して働ける環境が整っています。入職2年以上かつ上長の推薦がある方は、正職員への登用制度を利用して、正職員として活躍するチャンスがあります。正職員登用後は、さらに幅広いクライアントへの提案やプロジェクトのリードなど、責任ある業務に挑戦できるようになります。営業としての経験を積みながら、専門性の高い知識とスキルを身につけ、キャリアをステップアップしていける環境です。

【転勤なし／在宅勤務可／駅徒歩1分！】＜本部＞東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館［アクセス］ ◎JR「信濃町駅」徒歩1分 ◎都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり＜在宅勤務可能＞業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後6カ月間は対象外

年俸330万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給
人事総務リーダー候補／慶應義塾大学母体の財団／年休127日
- 締切間近
【当財団は…】慶應義塾大学の北里記念医学図書館を母体に、1972年に設立しました。メディカルインフォメーションのプロバイダーとして数多くの製薬企業や公的機関からの依頼を受け、文献の抄録作成やキーワード付与などのデータ作成業務、医薬品・医療機器の安全性情報の文献スクリーニングを担っています。今後の新しい展開に向けた改革を推し進めており、あなたには採用業務から財団の成長を支えていただきます！【具体的な仕事内容は】まずは採用業務から始めていただき、経験やスキルに合わせて、徐々に他の業務もお任せしていきます。＜メイン業務＞・採用業務 ┗媒体選定・母集団形成・面接・入社手続きなど＜ゆくゆくは＞・勤怠管理業務・給与関連業務・社会保険関連業務・制度の整備・労務相談・総務、庶務業務　などもお任せします【柔軟に働ける制度充実！】ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働ける制度を充実させています。 ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度（リモートワーク） ◎時短勤務制度　など

★転勤なし★駅から徒歩1分のオフィス！★在宅勤務（リモートワーク）も可！＜オフィス＞東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館＝＝アクセス＝＝ JR「信濃町駅」徒歩1分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸360万円～450万円+賞与+各種手当 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）

サントリーパブリシティサービス株式会社

研修サービス

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

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設立 1983年
従業員数 2,543名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職／オープンポジション／年休120日以上／残業10h程度
- NEW
【POINT】 ◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる！ ◎リーダークラスからスタート！　これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。 ◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！　さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。　将来的には経営を担う人材へと成長できます。【具体的な仕事内容】 ◎希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。入社時の導入研修もあり、安心して挑戦できますのでご安心ください。 ■施設マネジメント業務施設運営の責任者として運営オペレーションの構築やスタッフ育成に携わります。＜業務内容＞ ◎メンバーの育成、マネジメント ◎施設運営のマネジメント（複数施設） ◎イベントの企画・運営 ◎部内予算管理、月次PL分析　 ◎社内外のステークホルダーとの折衝・調整　など＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設等 ■企画・マーケティング業務私たちの強みであるお客さま視点を活かした企画・マーケティング支援を行います。＜業務内容＞クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。 ◎メンバーの育成、マネジメント ◎現場支援（イベント支援、現場への応援など） ◎営業・マーケティング戦略の立案～実行 ◎ブランド価値向上の企画立案 ◎本部と現場の情報共有、連携業務＜配属場所＞全国80カ所の企業PR施設または文化施設の本部（豊洲） ■経営企画・コーポレート業務社員一人ひとりが安心して最大限の力を発揮できる環境をつくり、全社の基盤整備および変革支援を行います。＜業務内容＞全国80カ所の現場運営をスタッフとして支援していただきます。（将来的に事業部へのジョブローテーション有） ◎メンバーの育成、マネジメント ◎経営企画・コーポレートの実務業務（企画立案・実施・分析） ◎全社横断プロジェクトの推進（業務革新など） ◎社内会議の調整、実施 ◎事業部からの問い合わせ対応　など＜配属場所＞コーポレート部門（豊洲）

【東京or全国の企業PR・文化施設】配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。 ■本社東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16階・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分＜配属先エリアについて＞採用時に本拠地を選択いただきます。その勤務地エリア内でキャリアを構築していきます。本拠地首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）を希望される方を歓迎。 ※入社時は「転勤扱い」として、本拠地以外に2～3年配属される可能性があります。その場合は、住宅地補助・転勤手当の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万2000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日

ITと総務業務を幅広く担当し、サントリーグループの拠点や施設のインフラ整備を支えています。【具体的な仕事内容】 ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等） ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用） ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。＼＼POINT／／【ITと総務の両軸を担うポジション】標準仕様の理解・活用を前提に、事業部門や各部の要件に基づくIT環境の設計・構築を行います。さらに、総務業務として、オフィス環境の整備や備品管理なども担当し、ITと総務の両方の視点で幅広い業務に携わることができます。技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力や折衝スキルも重要で、業務の全体を見渡して調整・改善していく力を育てていくことができます。【評価制度について】定量的な成果と定性的な行動の両面を評価するため、成果だけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、業務をどのように推進したかも評価対象です。また、個人の業績だけでなく、チームとしての成果も重視されます。これにより、チームメンバーとして貢献しつつ、個々の成長をしっかりと評価する制度が整っています。

【リモートワークと出社のハイブリット勤務】本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万2000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します

設立 1979年
従業員数 10,114名
平均年齢 -

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図書館スタッフ／無資格・未経験可／研修制度充実／残業ほぼなし
- NEW
＜主な業務＞ ■カウンター受付（貸出返却、利用者登録） ■問い合わせ対応（レファレンス、フロア案内） ■バックヤード業務（書架整理、本の修繕、電話対応、事務作業など） ――レファレンスサービスとは？「地質学について初心者向けの本はない？」「子どもの頃読んだ本のタイトルを思いだしたい」など、利用者が求める資料を探すサービスのこと。参考図書やデータベース、全国の図書館スタッフと助け合って調査します。上手く回答できた時の達成感や喜びもこの仕事の醍醐味です！＼他にもこんな業務が！／ ■イベント企画・運営にも携われる特設コーナーや各種セミナーなど、ニーズに合わせて展示・イベントを企画。ポスター作りや当日のオペレーションなど、一連の流れに携わることができます。＜実施例＞・子ども向けおはなし会や映画会・区内の団体と連携したワークショップ ■選書はスタッフで検討新刊書籍のカタログなどから、収集方針を踏まえて意見を出し合い、図書館の目的に合った資料を選んで検討します。入社後の流れ ―――――― 9千人以上のスタッフの育成実績を持つ当社で、必要な知識をイチから学べます！ ▼本社で集合研修当社の事業や図書館業務の基礎知識、接遇マナーなどを学びます。 ▼図書館配属 OJT（約3カ月）で実際の業務について丁寧にお教えします！＼スタッフの声／最初は先輩スタッフと一緒にカウンターで貸出や返却の受付を覚えました。分からないこともすぐ質問できたので安心でした。＼150以上の充実した個別研修／希望のキャリアパスに応じた研修コンテンツをご用意。オンラインで受講できる研修も実施中です！＼キャリアアップも実現可能／未経験からの入社後、活躍が認められて数年でチーフや副館長へキャリアアップした事例もあります。＼女性活躍中／女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の3つ星認定を取得しています！

★転居を伴う転勤なし ★就業場所は通勤時間やスキル、欠員などを勘案のうえ決定いたします ※「〇〇図書館のみ希望」といった選考はできかねます。あらかじめご了承ください。【東京都】府中／あきる野／立川／青梅／昭島【神奈川県】相模原／秦野／大和／伊勢原／海老名【埼玉県】東松山／春日部／久喜／桶川／ふじみ野／宮代【千葉県】船橋／野田／習志野 ※将来的に通勤可能圏で異動の可能性あり（双方合意の上での異動となります）

＜東京都多摩エリア・神奈川県＞月給20万7200円～21万2200円 └司書資格あり：月給21万2200円 └司書資格なし：月給20万7200円 ※採用日から3カ月間は時給1290円～1320円 ※2026年3月末までは時給1240円～1270円（司書資格の有無による）＜埼玉・千葉＞月給20万5600円～21万600円 └司書資格あり：月給21万600円 └司書資格なし：月給20万5600円 ※採用日から3カ月間は時給1280円～1310円 ※2026年3月末までは時給1230円～1260円（司書資格の有無による） ★別途、交通費（月額上限5万5000円）を実費支給

株式会社損害保険リサーチ

その他金融

東京都文京区後楽1-7-27

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK
- NEW
「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■　業務のながれ　■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。【▼担当調査員の選定】事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。【▼調査状況の進捗管理】スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。【▼調査レポートの内容確認・精査】ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。　　　　↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■　担当する案件　■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■　入社後のサポート体制　■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。＜基本的なながれ＞ ▼Web研修入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！

北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型全国55拠点のいずれかでの配属（全国への転勤あり） ■ワイドエリア型下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？平均3年～4年程度です。各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備　◎引越し費用負担　◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担　◎家が決まるまでのホテル滞在費負担　◎単身帰省手当　など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。（詳細は「休日・休暇」欄下へ）その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！＜勤務地詳細＞各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。

＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.3カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。＜全国型＞約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス　　＜ワイドエリア型＞約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　　約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス＊＊＊月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します

東芝コンシューママーケティング株式会社

家電（商社）

本社／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー出張修理拠点（69拠点）、持込修理拠点（2拠点）、部品センター（2拠点）

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設立 1953年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／東芝生活家電のフィールドエンジニア／年休126日

お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。【扱う製品は…】エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。【入社後は2ヶ月間の導入研修を実施】まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。【ある1日の流れ】 ▼9:00 出勤／お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など ▼10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 ▼17:20 帰社／サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理 ▼17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます

＼中部エリア（愛知・静岡）で積極採用中！／【東芝コンシューママーケティング各拠点】北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※配属は希望を考慮の上、決定します ※自動車通勤可（勤務地による） ※社宅制度あり（引越費用は全額会社が負担）

月給200,000円～269,500円（残業手当別途支給）

ダイハツ東京販売株式会社

自動車ディーラー

東京都中央区月島2-15-1

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設立 2004年
従業員数 760名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車整備士／年休124日／残業月18.2h／手当充実で安心
- 締切間近
【車検・定期点検・オイル交換・一般整備】お客様のご依頼にあわせて様々な整備作業を行っていただきます。作業のほかにも、お客様へ整備内容の説明などの対応もお任せします。【入社後の流れ】実務を行いながら並行して、当社での進め方を先輩社員がお教えします。あなたのスキルや経験にあわせた研修カリキュラムをご用意しております！ ▼社内検定の取得にも挑戦できる！ 5級から1級までのダイハツ独自の検定制度を用意しており、先進技術を習得することができます。合格に向けてサポートする体制も万全です。 ▼その他スキルUPのための研修が充実！・資格取得支援制度（業務に必要な資格について、研修・受験費用全額負担）・研修制度（導入研修・業界研修など）と、それぞれがお持ちの技術力や経験度合いに合わせた研修やサポート制度を整えておりますので、自動車整備士としてもっと成長できる環境であなたをお待ちしています！

【転居を伴う転勤なし／勤務地はお住まいを考慮し決定】 ▼ダイハツ東京販売（都内36拠点のうち、工場併設拠点）砧店、池上店、南六郷店、府中店、大和田店、めじろ台店、あきる野店、武蔵村山店、堀之内店、町田金森店、日野橋店、小作店、東村山店、亀戸店、四つ木店、水元店、竹の塚店、鹿浜店、瑞江店、新小岩店、光が丘店、練馬北町店、東伏見店、荻窪店、武蔵野店 ▼Dモール月島店、渋谷神泉店、町田藤の台店、立川ポテトロード店、池袋店 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

★月収例月収26万円以上（奨励金・時間外手当を含む）【月給】22万円以上 ※経験や能力を考慮し決定いたします。＜頑張りも見逃さない◎＞年2回面談を行い、フィードバックを行ったり、評価点や今後期待している点などもお伝えしています。日々の頑張りを見逃さずに評価に反映しています！

社会福祉法人東京児童協会

その他・各種スクール

東京都江戸川区船堀2-23-10

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設立 1960年
従業員数 835名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

広報・マーケティング責任者／残業月10以内
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【1】ブランディング・マーケティング戦略 ●ブランド認知・信頼獲得に向けた施策設計 ●KPI設計・効果測定・改善（PDCA） ●デジタル施策(Web・SNS・広告)の方針設計 ●ブランドメッセージ・世界観の統一管理【2】広報・PR業務（対外対応含む） ●取材・視察対応の設計および同席 ●プレスリリース企画・原稿作成 ●メディア・外部関係者との調整 ● レピュテーションに関わる案件の初期対応、社内外調整【3】コンテンツ企画・編集 ●ブランドページ・法人コラム等の企画・編集 ●園見学資料、採用パンフレット等の構成設計 ●SNS・動画・写真素材の編集方針・品質管理 ※制作や運用は外注・分業あり【4】採用広報・ブランド浸透 ●採用ブランディング施策の設計 ●採用ページ・園見学PRの企画 ●職員向けのブランド理解促進（インナーブランディング） ※デザイン・撮影・広告運用などの実制作は外注が中心です。あなたには「何を、なぜ、どうやるかを決め、効果を見る役割」を担っていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆ここがポイント!◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【広報×マーケティング×リスク管理】を横断するポジションです。「投稿数」ではなく成果で評価される環境で、事業・経営と近い距離で意思決定に関われます。「保育業界のトップブランドを取りに行く」明確な目標のもと、戦略的に広報機能を構築していきましょう。

【転居を伴う転勤なし】千代田区二番町の事務局などでの勤務となります ★「麹町駅」より徒歩4分 ★「四谷駅」より徒歩8分 ※異動が発生する場合でも都内での勤務です【事務局】東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分東京メトロ南北線・JR中央線「四谷駅」より徒歩8分都営新宿線「市ヶ谷」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給40万円～60万円 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します
行事コーディネーター／企画運営／残業月10h以内
- NEW
法人および各園で行われる行事・運動を取り入れた事業・会議にて企画立案から各所との調整、当日の進行、振り返りまでを担うコーディネーター職。「自分が前に出て教える」のではなく、人・場・目的をつなぎ全体を円滑に回す役割を担います。【1】運動会・法人行事の企画運営 ●運動会等の企画書作成 ●振り返り・課題整理 ●次年度に向けた改善を反映した企画立案 ●「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウ蓄積【2】スポーツプログラムのコーディネート ●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営 ●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理 ●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり【3】行事・遠足等のコーディネート ●園外活動における現地関係者との調整 ●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート ●園単位・法人行事の全体調整役【4】会議・式典・研修会のコーディネート ●会議・式典・研修会の目的整理 ●議題設計、進行補助、議論の整理 ●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート ●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援 ●職員向けの実施サポート・育成フォロー ●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開 ◆ここがポイント【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。

【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】事務局／東京都千代田区二番町10-1 ※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※イベント開催時は各園への訪問あり（都内24園） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

設立 1985年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

子ども向けスイミングコーチ／残業ほぼなし／年間休日120日
- 締切間近
【仕事内容は…？】学校敷地内の温水プールで、地域の子どもたちへ水泳の指導を行っていただきます。子どもたちの成長に合わせ、水慣れ・息継ぎ、4泳法などをレクチャー。競泳選手の育成目的ではなく、子どもたちの健やかな成長をサポートする指導内容です。 ■水泳の指導 ■事務・フロント業務（入退学の事務処理など） ■受講生の管理 ■イベントの企画・運営　など ■プールサイドでの監視など安全管理【受け持つクラスは…？】 ■3歳～中学生程度のレッスンをメインにお任せします。 ■1クラス60分で、1日のプール入水時間は3～4時間程度です。 ■1クラス10名程度の生徒に対し、コーチとアシスタントコーチの2名で教えます。 ■6カ月ごとに担当クラスを変えながら指導にあたります。【入職してからは…？】 ▼入職から6カ月間はアシスタント経験にもよりますが、入職から6カ月間はアシスタントとして指導の流れを覚えていただきます。 ▼6カ月目に昇級試験クラスごとに昇級試験を実施。試験に合格したら晴れてプロのコーチとして活躍できます！ ▼6カ月目以降コーチとしてデビュー！将来的にチーフ⇒支配人（主任）⇒課長といったキャリアアップも可能です！保有資格に応じて専門学校の教員というキャリアも目指せます！ ☆当学園ならではの働き方☆ 学園附属施設のため、希望があれば専門学校の講義を無料で受けられます！栄養士の授業や各種スポーツ指導論、パソコンの授業などを受けることが可能。コーチとして活躍しながら知識やスキルを習得し、専門学校の担任講師として活躍している方もいます！

★大井町駅より徒歩5分で通勤ラク！★転勤なし＜勤務地＞東京都品川区南品川6-10-5　ウエルネススポーツセンターアクセス／JR・東急「大井町駅」より徒歩5分受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※残業が発生した場合は別途支給します。 ※経験、能力を考慮の上決定します。

株式会社シンシア

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 797名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／年休132日／日勤のみ／月給33万円～

【お任せするのは…】＜通常時＞ ◎不具合発生時の対応焼却プラントのオペレーターとともに原因究明や対応を協議し、一刻も早い復旧にあたります。 ◎担当設備のメンテナンス計画・準備協力会社にメンテナンスを依頼する際に、その手配やスケジュール調整などを行います。 ◎装置の運転状態の確認点検整備後および補修後には、装置の状態をチェックします。 ◎勤務地である横浜R・Cセンターの建屋と付帯設備の維持・管理＜定期大規模修繕時（年4回）＞ ◎現場のとりまとめ・管理年4回、各機器・設備を止めて大規模修繕を行います。 1回の大規模修繕にかかる期間は、1カ月程度です。全体の進捗管理や協力会社への指導・指示を行います。（安全指導・必要機器の停止・運転指示・進捗管理・立会確認・翌日の工事内容調整など）【より具体的には…】 ■焼却施設／建築設備の整備保全計画の策定、実行、現場管理・設備の定期点検整備計画および補修計画の立案・見積仕様書の作成・協力会社への依頼（手配、スケジュール調整、工程管理、指導） ■焼却施設／建築設備の不具合対応・機械設備の不具合箇所を調査し、原因を特定 ※予備品などの交換で復旧できる場合は、可能な範囲で自身でメンテナンスしていただくこともあります。 ■施設の延命化・設備改善にともなう工事計画立案・実行・予防として部品の寿命を考慮し、機器・部品の交換工事計画の立案・実行・他部署からの設備改善要望にも対応 ※これらの業務をチーム全体で役割分担をしながら進めていただきます。【入社後は…】 1カ月～2カ月は技術知識、安全性の確保、関連部署などについて研修を行います。また、先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。作業の手順だけでなく、設備相互の関連性やシステム全体の流れを理解し、事象に応じてやるべきことを考えられるように丁寧に研修を進めていきます。焼却プラントの知識がない方もご安心ください。

【転勤なし・出張なし／車・バイク通勤OK】 ■横浜R・Cセンター：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4 ＜アクセス＞金沢シーサイドライン「並木北駅」から徒歩10分

月給33万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月31時間分、一律月7万円の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給

東光サービス株式会社

人材派遣

東京都目黒区上目黒1丁目21番12号東光ビル5F

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設立 1983年
従業員数 776名
平均年齢 48.6歳

求人情報全1件

店舗社員（時間帯責任者）／未経験歓迎／20代～50代活躍中

東急グループの食品スーパー（東急ストア）にて、夜間帯の店舗運営および現場責任者業務をお任せします。スタッフの管理・育成を含め、夜間帯の店舗運営を支えるポジションです。【具体的な業務例】 ■閉店後から開店前の店舗管理 ■レジ・接客対応 ■スタッフのマネジメント ※業務はOJTやマニュアルを通じて、少しずつ覚えていただきます。【1日の流れ（例）】 ▼業務開始・店舗との引継ぎ・レジ業務・接客対応、レジ締め作業 ※POSレジは自動釣銭機のため操作は簡単です ▼店舗閉店／22時～25時閉店※店舗による・消費期限・賞味期限のチェック・グロサリー食品の品出し・商品のピッキング作業・休憩（食事など） ▼深夜帯～開店前・スタッフミーティング・グロサリー食品の品出し作業・センター便（配送トラック）の荷受け・デリカ食品の品出し ▼開店準備／5時～9時開店※店舗による・品出しに使用したカート・コンテナの回収・売場・バックヤードの整理・日勤スタッフへの引き継ぎ支援＜POINT＞ ■接客は最小限。落ち着いた環境で働ける！レジ業務や簡単な接客対応をお願いすることもありますが、多くても1日数時間程度。大半が閉店後の作業のため、お客様対応に追われず効率よく業務を進められます。 ■夜勤固定だから、生活リズムが安定！早番・遅番が混在するシフトではなく、夜勤固定。毎日のリズムが一定なので、体調管理や私生活の予定も立てやすい働き方です。 ■昼間の時間を、有効に使える勤務は朝9時前後に終了。昼間は自由な時間として使えるため、子育て・介護・趣味など、ライフスタイルに合わせた過ごし方が可能です。

東京都・神奈川県の各店舗へ配属 ※東急ストア・プレッセの一部店舗の夜間帯（閉店間際～開店前）運営を担うため、　配属エリア内の複数店舗にて勤務いただきます。（単独店舗勤務の場合もあり） ※店舗は通勤圏内・隣接エリアのみ。無理な長距離移動はありません。 ■東京エリア品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市 ■神奈川エリア横浜市（青葉区、港北区、都筑区、戸塚区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★月収例40万円も可能！（月給＋各種手当）月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低限の金額です ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します＜社員の年収例＞・年収560万円／入社8年／43歳・年収620万円／入社2年／52歳・年収700万円／入社13年／43歳

東京水産運輸株式会社

倉庫業・梱包業

東京都大田区東海5-3-1（東京水産ターミナル内）

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設立 1976年
従業員数 126名
平均年齢 42.0歳

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冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎
- 締切間近
【フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です】入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度ですのでずっと寒いところで作業する、なんてことはありません！

★勤務地7拠点（東京・神奈川・千葉・大阪）／車・バイク応相談 ■川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所／東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所／東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ■伊丹事業所／兵庫県伊丹市北伊丹8-204 ★アクセス ■川崎事業所・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分 ■伊丹事業所・JR「北伊丹」駅より徒歩7分、阪急バス「北村」バス停徒歩5分

■正社員月給21万円～＋残業代全額支給など各種手当 ■契約社員月給25万円～＋残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。