48ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 8,749 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 1990年
従業員数 804名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全21件
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【新宿/イオングループ】コールセンター(アウトバウ)のSV担当※福利厚生充実/年休125日◎転勤無し
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- ~丸の内線「新宿三丁目」駅徒歩1分/東証プライム上場イオンのグループ企業/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/転勤無し/10日間の連続休日(年1回必ず取得)アリ/年休125日~ 【仕事内容】 お電話やオンライン相談で保険のご案内を行うコールセンター(アウトバウンド)でのSV・マネージャーを募集します。 イオングループの従業員さま、イオンカード会員さま、その他イオングループのサービスをご利用されるお客さまへ、お電話で最新の保険商品をご案内しているコールセンターで、SV・マネージャーとして、コールセンターの管理業務・スタッフマネジメントをお願いします。 【具体的な仕事例】 ・エスカレーション対応 ・スタッフマネジメント、教育 ・KPI進捗管理 ・コールリスト管理 ・データ集計、分析、報告 ・会議資料作成 【入社後の流れ】 まずは、保険商品の知識やコールセンターでの業務を研修を通じて学んでいただきます。 保険の基礎から研修で学び、トークスクリプト・マニュアルも用紙されているので、保険業界未経験でも安心してスタートしていただけます。 保険の知識を習得した後は、保険商品内容のご説明や、申込手続きのご案内をお願いします。 【当社の魅力】 小売業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。「訪問営業」「WEB」「ダイレクトメール」等の各種チャネルを活用し、法人・個人・グループ従業員のお客さまに対して保険サービスの幅広い展開を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都新宿区歌舞伎町2-2-15ヒルコート東新宿ビル8F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 557万円~616万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):348,320円~385,220円 <月給> 348,320円~385,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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保険コンサルタント/年休125日(土日祝休)/残業月10H内
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- *提案先や取り扱う商品の異なる3つの保険提案業務を担当いただきます(アフターフォロー含む) *適性等に合わせて、いずれかの業務をお任せします 法人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼提案先 イオングループ内・外の取引先企業 →基本的にイオングループの取引先や関係企業なので安心して営業できます! ▼提案内容 事業リスク・従業員リスク等のリスクマネジメントの一環として法人保険(生保・損保)をご提案 ▼仕事のスタイル 電話・メールでの対応が多く、外出は週1回程度。損保の提案比率が高いのが特徴です。 職域営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼提案先 イオングループ企業の従業員 ▼提案内容 福利厚生の一環として、イオングループ従業員専用の団体保険をご提案 ▼仕事のスタイル グループ企業を訪問して従業員の方にお声かけをする他、保険相談会や健康チェックなどのイベントも行うため、外出頻度が高い仕事です。 個人営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼提案先 コールセンターで保険相談のご要望を受け付けた一般のお客さま ▼提案内容 お客さまのお悩みに合わせて生保・損保・少額短期保険と幅広い商品からご提案 ▼仕事のスタイル オンラインやカフェでの相談など、お客さまのご要望に合わせて対応します。アポイントは別部署が調整するため、飛び込みや新規のテレアポはありません。 \顧客に寄りそう提案営業/ 保険提案は、日頃意識しづらいリスクや備えに気付いていただくことからスタートします。大事なのは、お客さまと信頼関係を築き、ニーズを引き出すこと。幅広い保険商品の取り扱いがあるため、一人ひとりに寄り添った提案が叶います。 ◆入社後の育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時研修後は、各配属先でOJTメインで実施。保険の基礎から学べるので、業界未経験の方もご安心ください♪ ◎先輩との同行を通して、提案のイメージをつかんでいきます! ◎各保険会社さまから、直接保険商品のレクチャーを受け知識を習得! ◆広がるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マネージャーなどへのキャリアアップを目指す他、イオングループ全体の公募制度を利用し、新たなキャリアに挑戦することも可能です!
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- 【札幌・仙台・千葉・大阪・福岡のいずれか】 ○転勤なし/エリア内転勤/全国転勤を選択できます ○配属は希望を考慮のうえ決定します =選べる働き方= ▼グローバル社員:全国転勤あり ▼リージョナル社員:所定エリア内の転勤あり ▼エリア社員:転居を伴う転勤なし =各拠点所在地= ◆北海道営業所 北海道札幌市白石区本通21丁目南1-10 イオン北海道(株)内 └地下鉄 南郷18丁目駅から徒歩10分 ◆東北営業所 宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 三丸ビル7階 └仙台駅から徒歩6分 ◆東日本営業部 リテール営業G 千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex3階 └海浜幕張駅から徒歩3分 ◆近畿・中四国営業部 リテール営業G 大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル3階 └地下鉄堺筋本町駅から徒歩1分 ◆九州・沖縄営業部 リテール営業G 福岡県福岡市博多区店屋町8-17 いちご博多明治通りビル5階 └呉服町駅から徒歩1分
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- 【グローバル社員】 月給29万9,700円~38万700円+賞与+手当 ・全国転勤あり ・社宅制度あり 【リージョナル社員】 月給28万6,900円~36万3,900円+賞与+手当 ・規定エリア内での転勤あり ・社宅制度あり 【エリア社員】 月給27万2,320円~34万1,900円+賞与+手当 ・転居を伴う転勤なし ・社宅制度なし ※上記社員区分をお選びいただけます。 ※いずれの場合も、経験・スキルなどに応じて決定します。
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設立 1992年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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試料の分析・測定/年休125日/月給26万円~/基本定時退社
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- これまでのあなたの経験やスキル、 また、「この技術を高めたい」 「こんな案件に挑戦したい」などの 意欲を活かせる案件をご紹介します! 経験豊富な営業担当が 新たな案件を獲得したり、 月に1回の定期訪問にくわえ、 何かあればすぐにフォローしたりと しっかりサポートしますので 技術向上に注力できる環境です◎ …………………………… お任せする仕事内容 …………………………… 放射性試料を含む各種分析試料について 前処理から測定までの一連の分析工程をお任せ! ■試料の前処理(溶解、分離、抽出など) ■各種機器による定量分析・元素分析 ・HPLC/ICP-AES/MS/IC ・分光光度計/TOC計 ■放射線測定業務 (測定方法の事前研修あり) ■分析データの整理・報告書作成 < 分析試料 > 金属、コンクリート、土壌、廃液 など ★ 資格取得支援をサポート ★ ―――――――――――――― あなたの興味の広がりに応じて、 学び、成長できるように資格取得費用の負担、 合格報奨金の支給を行っています! 自分自身のスキルアップだけでなく 収入面のメリットも感じられます。 ★ 働きやすさも抜群 ★ ――――――――――― 年間休日125日・土日祝休み、 さらに基本定時に退社できますので、 自分・家族の時間も大事にできます! キャリアと私生活のどちらかではなく、 “両方とも”妥協しなくていいのが当社です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 希望を考慮し、下記請負先、もしくは、茨城県内の研究機関にて勤務していただきます。 ■茨城県那珂郡東海村舟石川622-12 < アクセス > ・「東海駅」より車で6分 / 見逃せないポイント! \ 【U・Iターンも安心】社宅・食事補助あり! 【私生活充実】年休125日・基本定時退社 【収入◎】未経験からでも月給26万円~ 【やりがい】最先端の化学分野で活躍! 【好待遇】手厚い福利厚生/多彩な手当 【サポート万全】営業担当が丁寧にフォロー 【成長環境】資格取得支援制度あり◎ ※具体的な配属先(機構名など)は、選考過程の面談・面接時にご案内いたします。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(喫煙所なし)
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- 月給:26万円 ~ 40万円 + 賞与年2回 + 各種手当 ※月給は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 < 月給・年収モデル例 > ※下記は各年収帯において、主に期待する役割の一例です。 ※スキル・成果次第で、さらに上を目指すことも可能です。 1)年収620万円/月給40万円+賞与+各種手当 ┗研究者・関係部署と連携し、技術面で中核的な役割を担当 2)年収500万円/月給32万円+賞与+各種手当 ┗ICP-AES/MS、HPLC、IC 等を用いた定量・元素分析業務を一人で遂行 3)年収400万円/月給26万円+賞与+各種手当 ┗ICP等の分析機器を用いて指示・手順書に沿った測定の補助業務を担当
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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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出版業界の経理スタッフ/本が好きな方歓迎/経理経験者募集
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- 《具体的には》 ・仕訳作業(会計ソフトへのデータ入力) ・入金管理、支払い管理 ・売掛金及び買掛金の管理 ・印税の計算 ・決算関連の資料作成 *会計ソフトは弥生会計を使用していますが、使用経験がなくても問題ありません! 《入社後は》 仕事の流れはイチから説明するため出版業界の知識は不要。 分からないことはいつでも質問できる環境です。 学んだことを素直に吸収できる方が当社の経理に向いています。
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- 東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6F
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- ■経験者(実務経験2年以上) 月給25万円~ 給与には固定残業代15時間分/2万6,250円~を含む。(超過分は別途支給)。 ■未経験者 月給223,438円~ 給与には固定残業代15時間分/2万3,438円~を含む。(超過分は別途支給)。 ※前職・経験・能力を十分に考慮し、最終的な金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、 期間終了後に正社員として雇用します。 その他の待遇に変更はありません。 ※残業時間が固定支給分を超過した場合は、 法令に基づき別途残業手当を支給します。
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設立 1996年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験9割/正社員/年休120日以上/17時退勤が基本
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- \ここがPOINT/ ◎PCやExcelのスキルは無しでOK! ◎定時退社が基本だから、自分の時間も楽しめる ◎完休2日制&年休120日以上 ◎駅チカオフィスでアクセス良好 ◎続けやすいから、半数が勤続約10年 石油製品などを扱う法人さまとの、商品の受発注に関するやりとりがメイン!予想以上に「始めやすい&続けやすい」事務職です♪ <お任せする業務> ・電話・FAX・webでの受発注対応 ・パソコンを使っての受発注処理 ・データ入力・確認作業 ◎ガソリンスタンドを運営しているお客さまなど、さまざまな方と関わります。コミュニケーション力が大切です。 ◎タイムスケジュール表を元に、毎日決まったスケジュールで落ち着いて仕事ができます。 ──────── ☆入社後の流れ ──────── 先輩社員がマンツーマンで約半年にわたって業務をレクチャーします。 研修内容には、基本的なPC操作やExcel・Wordの使い方、ビジネスマナーまで含まれており、 未経験者でも安心してスタートできます。 独り立ち後も、すぐ隣に先輩がいるので気軽に質問・相談できます。事務未経験の方もご安心ください! ≪こんなスキルが身につきます≫ ☆PCスキル 基本的なタイピングやオフィスソフトの使い方など、事務職としてのスキル・ノウハウをコツコツ身に付けていただけます。 ☆ビジネスマナー 外部講師を招いて年に1回電話対応の研修を行っているほか、隔月で身だしなみチェック&ヒアリングを実施しています。そのため、多様な状況に合わせた対応力を習得することが可能! ≪退勤後の時間も、フルに活用できます!≫ 17時定時退社であるのが特長のひとつ。駅からすぐのオフィスなので、退勤後に買い物したり育児との両立もしやすいのがポイントです♪
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- 【東京勤務/転勤なし/駅チカオフィス】 ◇東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 <アクセス> ・銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分 ・日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩8分 ・南北線「溜池山王駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- 年俸:312万円以上(1/12を月々支給)+業績賞与あり 月額:26万円以上 ※上記額にはみなし残業代(月25時間分:43,100円以上)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
設立 2000年
従業員数 417名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全7件
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【IT未経験歓迎】ソリューション提案営業◆地図で有名な「ゼンリン」のIT企業◆フレックス/年休126
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- ~東証プライム上場G・国内TOPシェアの位置情報&国内地図データベースを所持!大手ゼンリングループのIT企業で顧客課題解決に伴走~ ●グループ売上高過去最高・営業利益80%増(前年比)で業績大幅拡大中! ●国内全自治体の地図情報を整備・調査する日本唯一の企業 ●地図×ITを組合せてカーナビ事業や小売り(マーケ業界)、IOT事業に参画 ●「年休126日/フレックス制/残業20時間(標準労働7.5時間)」働き方◎ ★ゼンリンデータコムとは? 東証プライム上場「ゼンリングループ」のIT企業です。全国自治体の住宅地図や表札、建物の階数やトイレの数に至るまで国内最大級のデータ量と質を誇有しており、Googleマップでは網羅出来ない範囲まで対応しております。 同社では地図(位置)情報とテクノロジーを融合させ、様々な事業会社のビジネス推進に貢献しています ■業務内容 お客様のビジネス課題やニーズに併せてITソリューションの企画提案を行います。要望に合わせて、自社のデータベースとIT技術を組み合わせた自由度の高い提案ができる点が魅力です。ゼンリンデータコムが有する各種商材を組み合わせて提案することもできます。 ※数百万~数千万規模の大規模プロジェクトがメイン ※新規開拓ではなく、既存顧客深耕がメインとなります ■入社後のフォロー体制 IT未経験からでも、1人で顧客の窓口として活躍いただけるようになるまでOJTベースでフォローさせて頂きます。 ■その他魅力点: ・当社は地図領域でトップクラスを誇る東証上場企業「株式会社ゼンリン」を親会社に有しており、地図に関する多種多様なサービスを提供しております。例えばGooglemapやカーナビの地図データ、役所に置かれている「住宅地図」「ブルーマップ」など、普段の生活で見かける「地図」のほとんどが当社のサービスです。今後も自動運転技術の進歩に伴う正確な地図データの需要拡大が見込まれており未だに成長中です。 ・フレックスタイム制の導入により自由な働き方が可能になっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 22階 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮し、規定にて優遇 ※上記年収には時間外手当を含む ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(6月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 128名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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【東京】人事・労務/リーダー候補◆給与改定・評価、社内規程業務など◆残業20h程度・年休120日
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- ■業務内容: 人事部のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。 メイン業務: ・給与改定、評価 ・社内規程の見直し・整備/福利厚生制度の運営 実務担当者のサポート: ・社員情報管理、入退社対応 ・労務管理・安全衛生に関する業務(勤怠管理、ストレスチェック対応等) ・給与計算、年末調整事務 ・社会保険/労働保険事務 ・中途採用業務(求人媒体の選定・選考管理等) ※将来的には以下の業務も適宜行っていただく想定です。 ・人事制度の企画・運用・改善 ・給与計算や勤怠管理のDX推進/各種業務効率化の推進/人事システム導入 ■企業について: クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,870,000円~4,950,000円 固定残業手当/月:55,900円~71,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 378,400円~484,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。 ※12分割して1/12を月々支給 ■賞与:年2回支給(7月・12月)年間理論賞与:年俸額の10% ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】未経験歓迎!医療・介護特化型人材会社での営業サポート/実働7.5h・残業20h・土日祝休◎
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- ◇未経験歓迎!医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、営業サポート業務をお任せいたします。 ◇年間休日120日・所定労働7.5h・残業20h程~と働きやすさ◎ ■業務内容: 営業や人材コーディネーターのアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細: ・電話によるクライアントの求人情報の確認 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・登録者・派遣スタッフのフォロー ・求職者の紹介~就業決定に至るプロセスサポート ・社内外の電話対応 ・社内資料作成・各種データ管理 ・契約書類のチェック など 先輩社員の多くが異業種経験、未経験からのスタートです。 未経験の方でも早期に活躍できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください。また、営業や接客のご経験がある方はすぐにご活躍いただけます。 ■企業について: クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 5階 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,970,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:42,900円~49,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,400円~334,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。 ※12分割して1/12を月々支給 ■賞与:年2回支給(7月・12月)※年間理論賞与:年俸額の10% ■給与改定:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【宮城/蔵王】財務◆中長期的な資金調達計画等の管理◆黒字経営◆国内トップ級シェア◆転勤無◆
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- 【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業/大手企業との取引実績もあり◎新規開発案件にも積極的に参入】 ■業務内容: 当社にて、下記財務業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・当社の事業戦略を実現するために、中長期的な資金調達計画・投資計画・キャッシュフロー管理等を担当していただきます。 ・専門的な知識は、入社後に習得いただければ問題ありません。 ・世の中の動き(政治動向・経済動向・業界動向等)に高いアンテナを立て、時代に合った資金管理を経営層に提案いただきたいと考えています。 ■組織構成: 経理課2名 ■当社の強み: <業界トップクラスの短納期> 製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について: ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備(吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング)の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性: 当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。 その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅:JR 東北本線/大河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 396万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与:年2回(前年実績4.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人気コンテンツや有名キャラクターグッズ企画デザイン/土日祝休
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- 取引先に向けて、市場が求めている雑貨商品を形にするお仕事です。 【仕事の流れ】 ■お客様へヒアリング ■企画書の作成・デザイン提案 ■お客様とのすり合わせ ■サンプル作成 ■量産段取り ★企画から商品の監修終了まで営業や製造担当のサポート付き ★取り扱う商材について 雑貨小物・生活雑貨・アクセサリーなど多岐に渡ります。 【この仕事の魅力】 幅広く知識習得ができる為、キャリアアップを目指せます。 また、沢山在籍しているデザイナーの個性が生きた商品作りに、お互い良い刺激をもらえます。 やる気次第で自身のやりがいを高められる環境が魅力です。 【求める人材】 もの作りが好きで実務経験のある方を募集しています。 こんなのあったら絶対可愛い・絶対売れる!消費者目線で世の中のニーズや情報に感度が高く、アイデアが湧き出てくる方が向いています。 今までの経験や自身の感性を活かして、よりステップアップ目指したい方のご応募をお待ちしています。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル4F <アクセス> 東京メトロ銀座線「末広町」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分 JR・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給! ★賞与年2回の他に、決算賞与あり(業績による) 昨年度は決算賞与だけで3カ月分の支給!頑張りはしっかり評価・還元しています!
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キャラクターグッズの生産管理/業界未経験OK/土日祝休み
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- 主に生産を行う中国の協力工場と連携し、品質・納期・コストのバランスを図ります。 ■具体的な業務内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受発注手配 ・品質管理 ・コスト管理 ・納期管理 ・単価交渉 ・貿易に関わる各種手続き など 【POINT】 ★モノづくり現場を支える 生産拠点である海外の協力工場とのやり取りを担うポジションです。 会社の事業の根幹である「モノづくり」を支える手応えを日々得られます。 ★グローバルなフィールドで活躍できる 生産管理業務の他、貿易関連の業務にも携わるなど幅広い業務に携わります。 これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップが叶います。 ★ワークライフバランス◎ 「土日祝休み+残業平均月10h」と自分の時間もきちんと大切にできる環境です。 キャリア形成とプライベートの両立を図れる環境です。 ■入社後の流れ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に業務に触れ、当社の仕事の進め方に慣れていきましょう。 その後は経験やスキルに応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。
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- 【最寄り駅から徒歩5分】 ■東京都千代田区外神田6-1-8 思い出ビル4F <アクセス> 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩8分 JR「御茶ノ水駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※残業代は全額支給
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設立 1995年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【小山市】法人営業◆年休125日(土日祝)/出社義務なし・直行直帰可◆販売代理店
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- \自由度の高い営業職にチャレンジしたい方/ ~未経験歓迎・直行直帰可・残業20時間・年休125日~ ■当社について: 創業以来、住宅の品質と耐久性を支える建材「デュポン タイベックR」を全国のお客様へ届けてきました。住宅市場が変化する中でも、安心して長く住める家づくりを支援し続けています。 国内シェア50%以上を誇るトップクラスブランドを扱うため、提案のしやすさと安定性は抜群です。腰を据えて営業として成長したい方に最適な環境です。 ■業務概要: 建材販売店や住宅会社に向けて、住宅を雨や湿気から守る透湿防水シート「タイベックR」を提案して頂きます。 課題や現場状況を丁寧に伺いながら最適な導入方法を一緒に考えるコンサルティング型の営業です。 ■育成・サポート体制について: 入社後2~3ヶ月間は先輩営業に同行し、商品知識や提案方法、商談の進め方を基礎から丁寧に指導します。 その後もオンラインや電話で常に相談できる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働き方・環境 ・将来的に北関東や東北やエリアを担当頂く予定です。 直行直帰が基本で裁量も大きく、自由度と安心感を両立した職場です。 ・お取引先様も多様な企業と関わることができ、営業としての経験値が自然と広がります。 ・少人数チームのため上司や先輩との距離が近く、研修期間中は基礎理解に専念できます。 ・営業経験や専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成: タイベック事業部の営業は2名体制。少人数だからこそフォローし合いやすく、未経験でも相談しやすい距離感です。実践を通じた成長が早いことも魅力の一つです。 ■社風について: 目標設定や仕事の進め方に自由度があり、自ら考えて動きたい方に合った環境です。ただし放置ではなく、必要な場面ではチームで協力し合う温かさがあります。キャリアの第一歩を安心して踏み出せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:名古屋営業所(習熟度合を深めて頂いた後に転勤の可能性あり)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 ※業務経験値により決定 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事・メンテナンススタッフ/土日祝休/賞与6.4カ月
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- 福島の発電プラントにて電気工事や設備・計器のメンテナンスをお任せします。 発電プラントの保守に関わる専門技術を身につけ、長期的に活躍できる人材を目指していただける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・日常点検 (分析計や監視計器など設備、計器の点検/調整、不具合修理など) ・定期点検 (ポンプやモータ―の電流測定、発信器、温度計など各種設備、計器の点検) ・機器や照明の設置工事、修理工事 (機器取り替え、電線管・ケーブル布設など) ◇ ◇ ◇ 『 未経験スタートもOK! 充実の研修体制アリ! 』 入社後は、経験やスキルに応じ柔軟に研修を行います。 未経験の方は、まずは施設や業務に関する導入から行い、先輩のもとでのサポートや一緒に作業をしながら少しずつできることを増やしていただく予定です。 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年~5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。 発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です! 並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能! ◇ ◇ ◇ \資格取得後には最大30万円支給!/ 入社後に資格を取得された方には、規定に応じて報奨金を支給しています! あわせて、有資格者には資格手当が支給されるので給与UPも◎ 報奨金例) ■30万円支給 ・電気主任技術者(1種・2種) ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士 ・非破壊検査技術者(レベル3)など ■5万円支給 ・電気主任技術者(3種) ・電気工事士(第1種) ・非破壊検査技術者(レベル2)など ★その他にも難易度に応じた3万円、2万円の支給区分とさまざまな対象資格があり、入社後の資格取得を応援しています!
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- 【勤務地は希望を考慮します!/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/福島県双葉郡で2拠点募集】 希望に応じて以下のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■福島県双葉郡広野町下北迫字二つ沼58 (広野火力発電所内) ■福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 (福島第一原子力発電所内) ★マイカー通勤Ok ★無料駐車場完備 ★寮・社宅あり (県外または県内の遠方の方は入居可能) ※受動喫煙防止対策:有(喫煙所あり) - - - - - - - - <東洋計測株式会社 福島事業所> 所在地:福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1
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- <経験者> 月給24万円~35万円+諸手当+賞与年2回 <未経験者> 月給20万円~26万円+諸手当+賞与年2回 ※いずれも給与は経験能力を考慮し優遇します
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設立 1974年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【二本松】金型メンテナンス/樹脂成型◆大手企業取引多数◆賞与5.5か月分◆残業10h◆
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- 【業績好調による増員採用/UIJターン歓迎!転勤無/週休2日・残業10h】 ■業務概要: プラスチック製品の成形に使用する“樹脂成形金型”のメンテナンス業務を担当します。金型の状態は製品の品質に直結するため、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 【担当する主な業務】 (1)金型の分解・洗浄(基本作業) 生産で使い終わった金型を成形機から外し、 ・外側の汚れ ・内部に残った樹脂 ・油分 などを取り除きます。 専用工具を使い、図面に沿って分解 → 洗浄 → 組み立てを行います。 (2)摩耗部品の点検・交換 金型の可動部分は使用するほど摩耗するため、 ・すり減り ・欠け ・動きの重さ などを細かくチェックします。 部品交換が必要な場合は、パーツを取り替えて精度を回復させます。 (3)不具合発生時の原因調査・改善対応 成形工程で、 ・寸法不良 ・バリ ・キズ などが発生した際に、金型側の原因を調査します。 (4)定期メンテナンス・予防保全: トラブルが起きる前に、あらかじめ ・分解点検 ・グリスアップ ・可動部の動作確認 ・寸法測定 を行い、金型の寿命を長く保ちます。「故障が出てから対応する」のではなく、“壊れないようにメンテナンスする” のがポイントです。 (5)メンテナンス履歴の記録 実施した作業内容・交換部品・異常の有無をPCまたは用紙に記録します。 次回メンテナンスや品質改善に役立つ、重要な業務です。 ■働き方: ・年間休日110日 → 2026年4月以降は120日以上へ増加予定 ・残業は月10時間程度と少なめ ・交代制勤務で自分の生活リズムに合わせやすい ・転勤なし/UIJターン歓迎 ・仕事とプライベートの両立がしやすい環境です “長く働き続けられる働き方”を大切にしており、定着率が高い職場です。 ■企業について: 株式会社サンライトは、1974年の創業以来、自動車関連機器やOA機器のプラスチック部品を一貫生産するメーカーとして地域社会に貢献してきました。高品質な製品を提供し、地域に根ざしたものづくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県二本松市渋川字蛇森1-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・昇給:有 ・予定賞与:年2回/前年度支給実績(5.5カ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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インフラエンジニア(自社サービス設計~運用)■自社勤務/月残業20時間程度/幅広いキャリアパス
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- ~国内初のCDN技術をベースに、大規模なコンテンツ配信を支えるネットワークの最深部へ挑めます!~ ■業務内容: プラットフォーム部に配属となり、自社サービス(他社サービス含む)とインフラ全体の設計・開発・運用・テストに携わっていただきます。 業務は、自社DCの運用からクラウドサービスでの運用まで多岐に渡り、1つの案件を2~6名で対応します。また、適正がある方にはプリセールスやPLなどをお願いする可能性があります。 ■自社サービス: 「CDN」「インフラサービス」「セキュリティサービス」等幅広くご担当して頂きます。 例)各種CDNサービス、Durasite-DL(SI)、DuraSite-aDNS、DX基盤構築サービス、DuraSite-AD ■開発環境: Base: Linux全般 言語: Golang, Ruby Web: Nginx, Apache Iac: Ansible, Terraform コンテナ: kubernetes, docker クラウド: GCP, AWS DB: Mysql, MariaDB Git: gitlab セキュリティ系: F5, Fortigate, Cloudflare, Scutum その他:syslog, memcahced, gobgp, exabgp, postfix, dovecot, bind ■部の魅力: 自社サービスとインフラをベースに様々な技術に触れることが可能です。また、新しい技術を取り入れることに抵抗のない社風でもあるため、既存の手法に固執しすぎることもなく挑戦しやすい環境でもあります。自発的に発言・提案できる方に向いている職場環境です。 ■キャリアパス: 技術力の高みを目指すスペシャリストコースと、マネジメントや管理職などを目指すゼネラリストコースがあります。過去キャリアステップした社員の割合としては、6:4程度となっています。 ■組織構成: 部長1名、メンバー8名の計9名で構成されています。現在は、全て男性で、年代は30代が多く在籍しています。 ■就業環境: ・社外での作業が入ることもありますが、基本的には自社での勤務です。 ・残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アクセリア株式会社 住所:東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,857,140円~5,714,286円 固定残業手当/月:95,238円~190,476円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※基本給は年俸給を12で除した額を毎月支給。ただし、100円未満の端数は初月支払時に調整します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 292名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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<田町/未経験歓迎!>DX推進/土日祝休・残業20h/プライム上場のトーセイGで安定性◎
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- 【DXに未経験からチャレンジできる!/教育体制充実・中途入社者が多数活躍/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/所定労働時間7.5h/年間休日125日以上(土日祝休み)】 ■業務概要: 上司の指示のもと、システム運用やセキュリティ管理の定期レポート作成の補助を担っていただきます。 その他社内DX化案件の推進と、業務効率化を実現するプロジェクトに参画していただきます。 ■就業環境: ・土日祝休み ・年間休日125日 ・フレックス制度 ・所定労働時間7.5h ・残業月20h ※弊社は7.5hが所定労働時間のため、1日30分残業しても一般的なフルタイム勤務の8hとなります。8h労働で換算すると残業時間は10hとなります。 ・育休産休制度あり ■当社およびグループの特徴: ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 522万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与 年2回(7月・1月)※2025年度賞与支給実績5.0ヶ月 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<田町/マンション管理経験が活かせる!>組合会計担当/土日祝休・月残業20h/プライム上場トーセイG
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- 【マンション管理業の経験が活かせる!/教育体制充実/東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤/景気変動に強いビジネスモデルを確立/充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる/所定労働時間7.5h/年間休日125日(土日祝休み)・残業時間は月20h程度】 ■業務概要: マンション管理における組合会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 <1>マンション管理組合会計業務 ・区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類(請求書、督促状、領収書)作成 ・口座振替データ管理(システムデータチェック・送信)、金融機関との調整・折衝対応 ・管理組合の諸費用支払手続き(修繕費、備品費等) ・月次収支報告及び決算書の作成 ・管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理・請求書発行 <2>組合会計システム管理 ・組合会計業務システムの運用、ソフトウェア会社との折衝対応 ※弊社は分業制ではなく、担当組合の月次・年次決算、請求、出納業務等を一貫して担当する専任担当制ですが、一貫しての実務経験がなくとも、分業制で一部の業務の実務経験があれば応募可です。 ■働き方・環境 ・年間休日125日(土日祝)、育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。 ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。 ・残業月20h程度 ・長期休暇制度あり └年末年始(12/30~1/3 5日)、夏期休暇(4日) ■当社およびグループの特徴: ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結946億円(2025年度)、1950年の創業以来黒字経営を行っています。 ・常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 518万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~305,000円 <月給> 273,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与 年2回(7月・1月)※2025年度賞与支給実績5.0ヶ月 ■退職金制度(入社3年以上が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【埼玉:本庄】経理◇転勤なし/東証プライム上場DOWAグループ/福利厚生充実
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- ~腰を据えて就業されたい方へ/残業10~20時間程度/東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ/経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社/福利厚生充実~ ■業務内容:グループ企業から受託している経理業務について、決算業務(原価計算)、決算報告書・資料作成、税金計算・税効果会計、税務申告書作成、事業報告書作成、決算伝票起票・審査、固定資産管理、社外提出各種調査表作成をお任せ致します。入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。税務関係は実務経験がなくてもご入社後に知見を身に付けて頂ければと考えております。ゆくゆくは受託会社の経理課題への対応などプロジェクト的にご対応を頂くことも考えております。 ■働き方:残業時間は月平均10~20時間程度です。 ■組織構成:雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい環境です。 ■同社について:DOWAマネジメントサービスは、DOWAグループの五つのコアビジネス(環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理)のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション(DX)が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本庄地区センター 住所:埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅:バス停若泉三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:9,000円~60,000円 <月給> 209,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術系総合職/未経験歓迎/賞与平均4.45カ月/中途入社9割
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- \ この求人のPOINT / ◆スマホやPCに使われる、市場ニーズの大きな電子部品の製造 ◆教育・サポート体制充実!未経験からでも安心スタート ◆国内外の大手電機メーカーと取引があり安定性バツグン ◆年齢・社歴に関係なく評価する社風で早期キャリアアップも可能! ★具体的には★  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 4~5名のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐ先輩たちがサポートします! 【1】モノづくりスタッフ ■電子部品(コネクタ)の製造:材料投入、製品回収、機械点検、生産数記入など ■製造マシンの保全、トラブル対応・改善 ※オペレーターとして、製造に関わる工程の知識が身につきます! ※希望に応じて、設備や金型のメンテナンスなどへのステップアップも可能です。 【2】技術スタッフ ■成形・プレス金型の設計・部品製作・組み立て ■完成金型の試作・評価 ■生産中の金型や設備トラブル対応・改善 など ※製造を経験しながら金型設計の知識やスキルが身につきます! 【3】検査員 ■工具顕微鏡での測定 ■自動測定器のオペレーション・プログラミング ■データ入力、品質維持 など ※プログラミング未経験の方も、先輩が一から教えるのでご安心ください! ★入社後の流れ★  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <座学研修> 安全衛生、就業規則、コネクタ知識といった、業務に必要な基礎知識の研修を行います。 <現場研修> 各配属部門ごとの教育計画にそって、実際の業務を先輩たちから教わっていきます。 技術スタッフは2カ月程度、モノづくりスタッフ・検査員は2週間程度を予定していますが、独り立ちまでの期間は設けていません。習熟状況に合わせて柔軟にサポートしますのでご安心ください!
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- 【転勤なし】 ■鳴瀬工場:宮城県東松島市川下字内響131-107 <交通アクセス> 仙石線「野蒜駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり
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- ■高卒 月給18万5000円~31万5000円+諸手当 ■短大/高専卒 月給19万5000円~31万5000円+諸手当 ■大卒以上 月給20万5000円~31万5000円+諸手当
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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ケーブル埋設・舗装工事/月給38万円以上/社員寮完備
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- 地中ケーブル埋設工事を中心に電気工事に伴う堀削や復旧作業 変電所やマンホールなどのケーブル作業を行っています。 埋設工事という特性上、着工から完了までは 数か月の長期スパンになることもあります。 当社では無事故無災害での施工完了を目標に 社員一丸となって取り組んでいきましょう。 ■未経験の方も見習い期間があるので安心! 初めは先輩や現場のサポート、作業の準備など まずはできる事からお願いします。 分からないことがあれば、遠慮せずに先輩に聞いてくださいね。 気さくなスタッフがあなたをサポートします。
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- ■足立営業所 東京都足立区中央本町4-10-2 東武伊勢崎・大師線「梅島駅」徒歩12分 東武伊勢崎・大師線「五反野駅」徒歩12分 ■千葉事業所 千葉県千葉市若葉区若松町754-1 総武本線「都賀駅」車10分 中央・総武各駅停車「稲毛駅」車15分 中央・総武各駅停車「千葉駅」車20分
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- 月給38万円以上 ◎経験・能力は考慮します
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設立 2021年
従業員数 3,043名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【JR東日本グループ】食品原料の調達購買・市場調査・価格交渉/フレックス制/賞与実績4.35ヶ月
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- <JR東日本グループ/食品の主要原材料の購買調達担当/フレックス制度・リモートあり/「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの展開事業/年間休日122日/残業平均20h> ■仕事内容 当社が展開している「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などを展開しているフーズカンパニーの事業部で食品の主要原材料の購買調達担当して業務従事いただきます。 ■仕事内容詳細 主要原材料(製粉・コーヒー・乳製品・油脂・米・アルコール等)の購買調達担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・担当原材料に関する市場動向、価格動向の分析と報告 ・取引先(産地・製造現場)や店舗への定期的な訪問による情報収集 ・価格協議および条件交渉 ・商品の本質を見極めた、最適なメニュー展開への判断と提言 ・安定供給を維持するためのリスク管理と調達見通しの策定 ※原材料の買い付けから店舗納品まで一連の業務や取引先との折衝、契約交渉を実施していただきます。 ■入社後の流れ: 入社後1週間程度は、会社全体についての研修や実習を予定しております。 その後は実際の業務にあたっていただきます。 ■当社について: 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル6F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~317,000円 <月給> 264,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代なし、残業代は全額支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※2024年度実績4.35ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 220名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【東京/赤坂】SEOマーケター/自社メディアのSEO戦略設計・実行◆土日祝休み/在宅勤務有
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- 【ビジネス情報サイト「bizocean」運営企業/土日祝休み/在宅勤務有/フレックス/福利厚生充実】 ■業務内容: 当社が運営するビジネス情報サイト『bizocean(書式/ジャーナル/DX)』の成長を加速させるため、SEO戦略の全体設計や実行をご担当いただきます。単なる作業者ではなく、施策を自ら動かす「司令塔」として、会社の利益とユーザー満足度の双方を追求していただくポジションです。 ■具体的な業務内容: <入社後まず取り組んでいただくこと> bizoceanサービスの全体理解 ・業務フローの把握 ・各機能がどのような目的でつくられ、何が出来るのかを把握 ・bizoceanサービスの社内関連部署と担当領域の把握 ・bizoceanサービスの社外関係者(ベンダー)と担当領域の把握 <主にお任せしたい業務> 基幹事業である「書式サイト」のSEO対策からスタート。半年を目処に、DX製品紹介メディアへと業務範囲を広げていただきます。 ・SEO戦略の推進…コンテンツSEOだけでなく、サイト構造の改修提案などのテクニカルSEOまで幅広く担当 ・トラフィック改善…書式ページの流入数向上に向けたキーワード設計および数値分析 ・CVR改善…ユーザーの会員登録率を向上させるページ改修 ・外部連携…協力会社との施策決定からプロジェクト推進までのディレクション ■当ポジションの特徴: 当社のSEO担当は、開発や営業チームと密に連携する組織のハブとなる存在です。数字のプレッシャーを一人で抱え込ませるのではなく、AIツールの積極導入やチームでのフォロー体制を整えています。 ■配属先について: 6名からなる集客専門部隊でSEO対策を担当するチームにジョインいただきます。SEO担当者は現在2名です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~5,100,000円 <月額> 283,333円~425,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基準年俸の85%を12分割の上、毎月支給。残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給。 ■賞与:年2回(12月、6月/ただし6月に支給する賞与については2年目から) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 2,092名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全73件
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【南青山】オープンポジション(リスク統括管理)◆事業成長とイノベーションの基盤◆多様なキャリアパス有
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- 【発行枚数3,341万枚(2025年12月末)/2025年度ショッピング取扱高26.5兆円】 リスク統括管理部は、全社リスクマネジメント・コンプライアンス・情報管理・ISMS・AML対策など、会社の“安全×成長”を支える基盤部門です。 部内は以下の5つの専門グループで構成されており、それぞれが専門領域における内部管理の高度化を推進するとともに、目まぐるしく変化する社会情勢や事業拡大に迅速に対応し、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献することをミッションとしています。 <東京> 1)リスク管理グループ:ERM、BCP、インシデント管理、当局対応 2)コンプライアンスグループ:法令遵守体制整備・推進 3)AMLグループ:マネロン・金融犯罪対策 <福岡> 4)情報セキュリティ管理グループ:ISMS、サイバー対策、個人情報保護 5)オペレーショングループ:業務モニタリング、指導、改善支援 東京本社ではご経験や適性に応じて以下のいずれかのグループに配属となり、即戦力として、あるいは将来のリーダー候補として業務をご担当いただきます。 ≪リスク管理グループ≫ ・ERM構築・運用・評価 ・事業継続計画(BCP)策定、訓練、有事の統括 ・インシデント対応・再発防止策立案、当局対応 ・国内外子会社のリスク管理支援・ガバナンス強化 ≪コンプライアンスグループ≫ ・社内規程・体制整備、法令遵守の点検と改善 ・コンプライアンス研修企画・実施、意識向上施策の推進 ・意識調査の企画・分析と組織文化浸透 ≪AMLグループ≫ ・マネロン対策に関する運用体制の整備・高度化、最新動向への対応 ・反社会勢力への対応、規程・運用整備、リスク評価 ・犯罪収益移転防止法に基づく事務統括、当局対応 ・関連法改正への対応、社内体制への反映・指導 ■キャリアパス: 専門性を極めるスペシャリスト/マネジメント職へのステップアップ リスク管理の専門性と知見を活かし、第一線の各事業部門(営業現場等)の道も選択可能 ■社会的な意義: 法令遵守と倫理的経営により、企業の透明性と信頼性を向上 クレジットカードの不正利用防止を通じ、安心できる決済インフラを支える 高度な情報セキュリティ対応で、安全なキャッシュレス社会の実現に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 508万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,700円~628,600円 <月給> 317,700円~628,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】オープンポジション(リスク統括管理)◆事業成長とイノベーションの基盤◆多様なキャリアパス有
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- 【発行枚数3,341万枚(2025年12月末)/2025年度ショッピング取扱高26.5兆円/福利厚生充実】 リスク統括管理部は、全社リスクマネジメント・コンプライアンス・情報管理・ISMS・AML対策など、会社の“安全×成長”を支える基盤部門です。 部内は以下の5つの専門グループで構成されており、それぞれが専門領域における内部管理の高度化を推進するとともに、目まぐるしく変化する社会情勢や事業拡大に迅速に対応し、当社の持続的な成長と企業価値向上に貢献することをミッションとしています。 ■グループ構成: <東京> 1)リスク管理グループ:ERM、BCP、インシデント管理、当局対応 2)コンプライアンスグループ:法令遵守体制整備・推進 3)AMLグループ:マネロン・金融犯罪対策 <福岡> 4)情報セキュリティ管理グループ:ISMS、サイバー対策、個人情報保護 5)オペレーショングループ:業務モニタリング、指導、改善支援 福岡支社ではご経験や適性に応じて、以下のいずれかのグループに配属となり、即戦力として、あるいは将来のリーダー候補として、重要な業務をご担当いただきます。 ≪情報セキュリティ管理グループ≫ ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・改善、点検およびその高度化推進 ・ISO27001認証に関する審査対応 ・サイバー攻撃・情報漏洩対策の企画・実施、最新技術導入検討 ・個人情報保護体制の整備・教育・点検、プライバシー保護の推進 ≪オペレーショングループ≫ ・各部門の業務モニタリング企画・実施、データ分析 ・社内ルールに基づいた事業部門へのヒアリング・実態把握・是正指導 ・リスクやルールに関する社内からの問い合わせ対応、プロセス改善提案・ルール改定など ■キャリアパス: 専門性を極めるスペシャリスト/マネジメント職へのステップアップ リスク管理の専門性と知見を活かし、第一線の各事業部門(営業現場等)の道も選択可能 自らの志向性に合わせ、多様なキャリアを描ける環境が整っています。 ■社会的な意義: 法令遵守と倫理的経営により、企業の透明性と信頼性を向上 クレジットカードの不正利用防止を通じ、安心できる決済インフラを支える 高度な情報セキュリティ対応で、安全なキャッシュレス社会の実現に貢献 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡第1支社 住所:福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 508万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,700円~628,600円 <月給> 317,700円~628,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して提示されます。 ■賞与:年2回※会社の業績や本人の評価により支給します。 ■評価に応じて昇給、昇格制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 3,060名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全12件
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未経験歓迎◎ジョブサポーター◆障がい者の方のスキル取得~就職活動~活躍を一気通貫でフォロー◆土日祝休
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- 【20~30代中心に未経験者も多数活躍/社会貢献性◎発達障害のある方の就労をサポート/需要高まるITスキル取得・就職・就業フォローまで一気通貫で支援/人材大手パーソルグループ/障害者雇用のリーディングカンパニー】 ■業務概要 就職を目指す障害のある利用者様に対し、就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップでご支援します。 Neuro Dive(ニューロダイブ)は、近年ニーズが高まるAI(機械学習)やデータ分析(データサイエンス)、業務効率化(RPA)などの高度な専門スキルを身に着け、先端IT分野での活躍を目指す「就労移行支援事業所」です。 「先端IT領域」に特化した訓練を通し、障害特性を強みに変え活躍する為のトレーニングを行っています。 IT領域の学習講座は専門講師が担当しますので、ITスキル・知識は不問です。 ■職務例 <支援計画> ・利用相談・就労相談・現状のヒアリング等 <訓練実施> ・講座内容の企画・講座講師・個別面談・記録書の作成 ※ITスキル知識は不問です。 ※コミュニケーション、健康管理、基本的労働習慣など、はたらく上での基礎体力を身につけるビジネススキル講座を支援員が自由に企画し、ご自身で講師を務めることもあります。 <就労支援> ・企業実習アレンジ・面接練習、企業面接時の同行・履歴書などの書類添削 <定着支援> ・企業訪問・近況確認・定着対応 ※就職後の利用者様がはたらいている職場を訪問し、企業の担当者様・利用者様双方に現状をヒアリング。問題があれば解決に尽力し「定着」をサポートします。 最初は利用者様のサポートをメインに行い、適性を見ながら徐々に就労支援や、定着支援、企業様に向けた雇用の提案活動などの役割をお任せいたします。人材業界大手・PERSOLグループの当社は、企業との取引実績も豊富ですので、利用者様を幅広い形で支援できます。 ■業務の魅力 発達障害がある方の特定分野への強い関心や集中力を発揮する特性は、人材不足が特に深刻化するIT・デジタル分野と高い親和性があると経産省が推進する「ニューロダイバーシティ人材活用」でも取り上げられ、今、注目を集めています。当社のNeuro Diveの支援で特性を強みに変え、自分らしく活躍できる就職を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Neuro Dive渋谷 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目26-17 VORT渋谷5階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 365万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~293,000円 <月給> 253,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※上記年収には月20時間の残業時間を含んでおります。 ※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ※昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/未経験◎】商業施設のイベントプロモーション・販促企画◆大手企業や有名施設の案件多数◆土日祝休
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- 【未経験からプロへ/商業施設の販売戦略や年間販促プロモーションの企画・提案・営業】 ■業務詳細: ▼売上UPにつながる<企画の立案> 「○○の売上をUPさせたい」という流通企業やメーカーのご担当者からニーズをヒアリング。さまざまなセールス・プロモーション案を生み出します。 ▼プロモーションの<ディレクション> 企画を成功に導くために、具体的なディスプレイやツール類をプロデュースします。 ▼施工やイベント現場での<運営・管理> 自身で考えたディスプレイやイベント現場の設置責任者として、現場で指示出しをします。 ※新規営業は現状ほぼなく、グループ会社のスコープから案件を請け負っています。 ■入社後の流れ: ・まずはアシスタントとしてスタートいただきます。先輩の業務をサポートしながら専門的な知識・スキルを吸収してください。もちろん、今までのお仕事経験を活かして、自分のアイデアを実現していくことも可能です! ・将来的には後輩の育成を担っていただいたり、ポジションや新規プロジェクトに参画することもございます。責任ある仕事にも早期に挑めます。 ■働く環境: ・新規クライアントの開拓や新規SP戦略の開発にも注力。携帯アプリやデジタルサイネージなど、ソフト・ハードともにお客さまのニーズに応える商材を活用しながら、多彩な企画をカタチにできる環境です。 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、従業員一人ひとりのライフステージに合わせた各種休暇制度を用意しています。 ・年間休日120日、年末年始、夏季休暇など長期休暇あり ■チーム組織構成: 販売企画部門へ配属となります。20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! 誰もが知る「あの」商業施設のプロモーションの企画をはじめ、リーフレットの制作、イベント・キャンペーンの実施までトータルに手がけている先輩たちもおります。プロフェッショナルたちの仕事を間近で体感できる職場です! ■企業概要: 広告やPOP、ノベルティーなどの企画・提案をはじめ、デジタルサイネージを使ったプロモーション、シーズンごとのイベントやキャンペーン、新しいブランドを開発する際のコンセプトワークまで様々な方法でお客さまの売上UPを支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー803号室 勤務地最寄駅:四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円 固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に連動して成果配分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】経理/課長候補◆フレックス/リモート可/残業月20h◆1960年創業の老舗化学メーカー
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- 【シートパッド・マットレス等に使われるウレタンを製造販売する化学メーカー/UIターン歓迎・借上社宅制度あり/完全週休二日(土日祝)】 当社は自動車部品やエアコン、住宅機器、生活雑貨など身近なモノに使われる「ウレタンフォーム」などを開発・生産・加工・販売までを1つの会社で担っております。すべての工程が一貫した体制の為、お客様のニーズに合った製品を提供し長年にわたり支持を得ております。 この度は東日本エリアの事業所の決算、原価計算、棚卸、監査法人対応、資金繰り、税務、固定資産税等を担う経理職(課長候補)を募集しています。 ■主な業務内容: ・事業所の月次、四半期、年次決算 ・税務申告資料の作成、顧問税理士への対応 ・経理規定及び原価計算規定の作成と改廃の立案 ・入出金管理、取引先の与信管理 ・監査法人の監査対応 ・資金繰り表の作成とキャッシュフロー把握 ・各種報告書の作成及び報告、関連部門とのコミュニケーション ・損益計画の達成状況ならびに資金計画との予実差異を把握 ・課員の人材育成プランを立案・遂行 ■組織構成:財務経理第1部 第2課 課長1名+メンバー5名(派遣社員含む) ■働き方: ・残業:月平均20時間程度(繁忙期除く) ・在宅勤務:週2日程度可能 ・転勤:当面なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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海外商品の法人営業/ルート中心/残業ほぼなし/賞与4カ月分
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- ■既存顧客への営業 ■販売戦略や販促企画の立案 ■海外サプライヤーとの連携や対応 ※海外出張の機会あり (英語スキルをお持ちなら活かせます/必須ではありません) など 入社後は、既存のお客様の対応をお任せします。発注対応や在庫・売れ行きの確認、季節に合わせた販売方法の提案などを行います。提案内容は、事業部全体で企画する販促施策(売り場づくりやキャンペーンなど)を、各顧客の状況に合わせて展開します。規模の大きなお客様の場合は、個別に施策を考えることもあります。 ※新規販路の開拓は、得意な方や興味がある方には徐々にお任せします。一方で、深耕営業が得意な方には先輩が獲得した新規顧客の引き継ぎを中心に担当してもらうため、適性に合ったスタイルで組織貢献していただけます。 【 営業スタイル 】 訪問が中心です。首都圏のお客様が多いですが、年に数回程度、関西など遠方のお客様のもとへ出張することもあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 <ミネラルウォーター> ・Contrex(コントレックス) ・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ) ・Perrier(ペリエ) ・ACQUA PANNA(アクアパンナ)) <パスタ> ・RUMMO(ルンモ) ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます!営業という目線を活かし「こんな商品を扱いたい」とアイデアを出していただくことも大歓迎です。 【 販売先 】 食品卸・量販店、航空会社の機内サービス、高級ホテル、テーマパーク、大手通販会社 など
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- 【転勤なし/木場オフィス(東京都江東区)】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12 SAビル1階 <アクセス> 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~35万円+賞与2回+各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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マーケティング/英語が活かせる/残業ほぼなし/賞与実績4カ月
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- 当社が取り扱う商品の販売促進やブランディングなどをお任せします。 【 お任せする業務内容 】 ■市場調査・分析 ■販売戦略や販促計画の立案 ■プロモーション企画の立案・実行(Web広告・PRイベントなど) ■効果分析・改善 ■SNSアカウントの運用(Instagram、X(Twitter)、HPの管理など) ■海外メーカーとの折衝 など メインとなる業務は、toC向けのミネラルウォーターのプロモーション業務です。海外メーカーから日本市場向けに預かったマーケティング予算(数千万円規模)をもとに、戦略を考え、社内外の関係者を巻き込みながら施策の実行を推進していただきます。裁量は非常に大きく、自らのアイデアを大いに反映できます。 POINT:英語が活かせる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 海外メーカーと連携しながらプロジェクトを推進するため、英語を使う機会が多いです。メールや電話でのやりとりのほか、資料作成やWeb会議、プレゼン発表なども英語で行います!また、海外出張をお願いする可能性もあります。 【 取り扱い商品 】 日本でもすでに高い知名度を誇る、ヨーロッパやアメリカなどのミネラルウォーターのほか、パスタなどの輸入食品も取り扱っています。 <ミネラルウォーター> ・Contrex(コントレックス) ・S.PELLEGRINO(サンペレグリノ) ・Perrier(ペリエ) ・ACQUA PANNA(アクアパンナ)) <パスタ> ・RUMMO(ルンモ) ◎メインで取り扱う商品は、Contrexです。 ◎今後、ミネラルウォーター以外の新たな輸入食品を取り扱う計画も進んでいます!
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- 【転勤なし/木場オフィス(東京都江東区)】 ■ミネラルウォーター事業部オフィス 東京都江東区木場2-17-12 SAビル1階 <アクセス> 東西線「木場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~35万円+賞与2回 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1959年
従業員数 3,300名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【久屋大通/未経験◎】公共×営業企画◆営業経験を「戦略力」に◆AI、データ分析力が身につく◆土日祝休
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- <営業経験を活かせる!AI・データ分析で自治体課題を可視化(商材業界不問)/残業月5H程/完全週休二日制/研修充実/転勤無> ■募集背景: 名古屋支店において、当社の事業をより強化するため企業内シンクタンクの創設を予定しています。立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容・ミッション: ・当社は公共施設(運動場/公民館/文化センターなど)の管理・運営を主に事業展開しています。名古屋支店では、AIを最大活用した市場分析を通じて、現在拡大している公共施設の包括的民間委託やPFI事業への営業戦略を立案し、地域の課題解決に寄与していく業務を担います。 ・自治体からの情報などの分析結果から、当社と相性の良い公共事業の案件を探すなど、営業戦略の一助となる役割をお任せします! <PPPとは> 行政が公共事業などを推進する際に民間企業から資金協力を受けたり、事業の一部をアウトソーシングするなど、官と民の連携によって公共事業を進める手法です。 ■業務詳細: まずは市場理解からお任せし、その後本社営業部門との連携を図り、PPP事業の獲得に向け支援していただきます。 ◇データ分析(AI活用含む) AIやデータ分析ツールを使用し、公共事業に関する情報・入札情報・自治体や官公庁の動向などの調査をお任せします。自治体の課題詳細を把握し、どのように当社が強みを発揮できそうか見える化を行います。 ◇営業戦略の立案 分析結果からの自治体へのアプローチ方法の企画や、営業担当のための「提案方針」の立案をお願いします。 ◇コンサルティング 企画内容の振り返りや新しいスキーム作りに取り組んでいただきます。 ■教育体制: 業界の知識やデータ分析業務の方法などすべて入社後の研修・OJTにてフォロー。未経験の方も安心してご応募ください! ■同社の特徴: 【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】 ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきており、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献しています。 【☆PFI事業の実績多数】 「PFI事業」の分野も一層強化しており、大型のスポーツ施設・体育館・給食センターなどの実績も増えてきております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-1 アーバンネット名古屋ネクスタ 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 340,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 211名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【品川】雑豆の輸入営業◇仕入から販売まで一連の業務を担う◇豊田通商100%子会社/働き方◎
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- □■トヨタグループである豊田通商の100%子会社/土日祝休み・年間休日122日/仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来る◎■□ ■業務内容: 雑豆の輸入営業販売をお任せします。 <具体的な業務内容> 製菓・製パンメーカー、スナックメーカー及び雑穀問屋に、国内・海外原料の最適な提案を行い、安心・安全な原料を安定的に供給することが我々のミッションです。雑穀グループの営業として、サプライヤー選定、規格確認、相場確認、価格交渉、買付、輸入手続、国内販売、商品・為替ポジション管理、在庫管理、規格書作成、採算管理など仕入から販売まで一連の業務を担っていただきます。 部員一人一人が担当する商品・業界ではトップクラスの知識を獲得することを目指し、さらにチームパワーを生かして協働で美味しさや健康など今後の新たな食の課題にも取り組んでいきます。 ※担当商品は雑豆類を予定しています。 ※国内出張は月1~2回、海外出張は年1~3回程度です。 ■ポジションの魅力: 輸入雑豆の取扱数量ではトップクラスのシェアを持っています。当社では、仕入れから販売まで自分自身で手掛ける事が出来ます。既存顧客・サプライヤーとは長年に亘り取引を行っており、双方と良好な関係を構築しています。当社からの提案だけでなく、顧客と彼らの悩みや将来像などについても腹を割って深く話し合い、協働することによって共に成長が可能です。 トップクラスのシェアを持っている事で、業界内でも当社の動きはいつも注目されています。自分が業界の中心として動き、思い描いた事が実現できたときは、やりがいや大きな喜びを感じる事が出来ます。 雑豆の商品知識、顧客や業界に関する情報、商売のノウハウ等は、上長・同僚のサポートの元、一緒に業務をしながら覚えていただきます。まずは既存顧客向けの商いを引き継ぐところからスタートし、ゆくゆくは新規顧客の開拓も行って頂く予定です。 ■当社の特徴: 豊田通商100%出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 518万円~762万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~415,000円 <月給> 282,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:6.38ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全5件
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空港を守る警備職/未経験歓迎/個室寮有/入社祝金最大15万円
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- ―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円!入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当/最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― <支社により対応業務が異なります> 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなどを行います。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務(金属探知器を使用) ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査(手荷物の中身チェック) ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社:中部空港支社、広島支社 <具体的な仕事内容> ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など <仕事の進め方> 5~6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修(3日間) 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
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- 【転勤なし/各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎! ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、岩国空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です <配属支社> ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・中部空港支社/愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・関西空港支社/大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階 ・広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給20万9370円~44万5000円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■中部空港支社/32万5350円(22万8220円~46万2440円) ■関西空港支社/32万3810円(23万1550円~46万810円) ■広島支社/31万1510円(24万790円~41万7390円) ※正社員・契約社員共通(以下、同様)
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選べる警備(施設/鉄道/機械)/入社祝金一部支社有/賞与2回
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- <適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします> ※当社では、警備職=警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ・施設内の巡回・定点警備 ・お客様のご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理 など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ・走行中の車内をパトロール (東京駅~新大阪駅を運行する東海道新幹線(のぞみ、ひかり、こだま号)) ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務 など ※巡回契約施設のみ # # # ▼▼入社後の流れ◇ <座学研修(3日間)> 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み など <各現場への配置> 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています
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- 【全国19都道府県で募集中!/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可(配属先による) 【募集勤務地】 <北海道・東北> 北海道:札幌市 宮城県:仙台市 福島県:郡山市 <関東> 東京都:23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市 神奈川県:横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町 埼玉県:さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市 千葉県:千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市 <中部> 愛知県:名古屋市 山梨県:大月市 長野県:上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市 <近畿> 大阪府:大阪市、吹田市 京都府:京都市 兵庫県:神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市 <中国・九州> 広島県:広島市 福岡県:福岡市、北九州市 長崎県:長崎市、佐世保市、諫早市 大分県:大分市 鹿児島県:鹿児島市 ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社(江東区)・横浜支社(横浜市西区) 名古屋支社(名古屋市)・大阪支社(大阪市) ※受動喫煙防止対策あり
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- ※全支社平均/月給32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額/2024年10月算出) 月給18万9800円~46万円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します 【試用期間中給与】 時給953円~/最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■札幌支社/18万9860円~32万5370円 ■仙台支社/19万8700円~31万2830円 ■埼玉支社/22万3610円~42万2720円 ■千葉支社/20万870円~38万9150円 ■東京中央支社/21万4360円~54万2250円 ■横浜支社/21万7910円~46万480円 ■長野支社/21万540円~42万1980円 ■名古屋支社/22万6840円~47万1250円 ■大阪支社/21万3300円~46万1340円
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設立 1969年
従業員数 244名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全12件
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【大手町】海外法人営業◆食品・医薬・化粧品向け原料(糖アルコール)◆週1在宅可/フレックス可
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- 【食品素材メーカーでの営業経験が5年以上ある方へ/糖アルコールで国内トップクラスシェアの安定企業/需要拡大中の素材/残業月平均15~20時間程度(※部署平均)/フレックス可】 ■業務内容: 糖質の仲間「糖アルコール」の製造・販売で、国内トップクラスのシェアを保有している素材メーカーである当社にて、海外営業部の一員として海外営業を担当いただきます。 ■業務詳細: ・海外営業(代理店探し、同行セールス) ・出張頻度:1~2ヶ月に1回、1回3~5日 ・エリア:タイ、ベトナム、中国、韓国、台湾 ・主な提案先:食品業界(畜肉加工品、水産加工品、調味料、パン、菓子、油脂など) ■人数構成: ・部長1名、他4名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名) ■企業魅力 糖アルコールで国内トップクラスシェアを誇る素材メーカー。食品・医薬・化粧品など幅広い業界に機能性素材を提供し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京イノベーションセンター 住所:東京都千代田区内神田一丁目2番10号 羽衣ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線・都営三田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記年収には賞与・想定残業時間の手当を含みます(変動有) ■賞与:年2回(7月・12月/2025年度実績6.2ヶ月) ■給与改定:年1回(4月) ■その他固定手当=生活手当:月2万円(一律支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画プロモーション営業/営業経験者歓迎・業界不問/土日祝休み
- 締切間近
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- クライアントの商品・ブランドの売上向上に向け、 広告媒体の提案にとどまらないプロモーション企画営業をお任せします。 <具体的には> ・既存顧客への販促戦略提案 ・新規クライアントへの企画提案営業 ・雑誌/Web/SNS/イベントを横断したプロモーション設計 ・インフルエンサー施策や編集企画の立案 ・制作会社や媒体社との調整・進行管理 案件規模は数百万円~数千万円に及ぶこともあり、 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。 ▼担当クライアント -- 一人あたり、5社~15社を担当。 食品・ふるさと納税・ファッション・美容などの商材を扱う企業へ、世の中のトレンドをキャッチしたプロモーション提案をしています。あなたの興味ある商材や業界にアプローチすることも、もちろんOK! ▼入社後の流れ -- まずは広告業界の基礎理解と既存顧客の引継ぎからスタート。 3カ月~6か月・・・小規模案件の主担当をお願いいたします 1年後・・・企画設計から受注までを一貫して担当できる営業への成長を期待しています! 提案力/企画力/プロジェクト推進力など、 無形商材営業としての市場価値を高められる環境です。 もちろん、独り立ち後も丁寧なフォローは続きます。 あなたの良いところや得意なところを、伸ばしていける環境なので、安心して飛び込んできてください! ◎仕事の魅力◎ --- ★自分の得意や興味を、アイデアとして提案に活かすことができます! ★多岐にわたる企画を雑誌やWebで形にして、全国のクライアントに提案できます! ★あなたのアイデアを活かしてオリジナル企画の立案にも挑戦可能!過去には全国規模の物産展を先駆けて企画したことも。
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- 【築地勤務/駅チカのきれいなオフィス/転勤なし】 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス7階 <アクセス> ・大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 ・日比谷線「築地駅」より徒歩10分 ・JR線「新橋駅」より徒歩13分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給28万円~40万円(固定残業代+一律手当含む) ※経験や能力、前職給与を考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万9,000円~9万9,000円支給。 残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※一律手当は月1万3,000円~1万8,000円を支給。
設立 1971年
従業員数 1,018名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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建設現場の品質管理スタッフ/テレワークあり/年間休日122日
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- 商品・サービスの品質を維持するための管理や、周知活動などをお任せします。 □主な業務 ・建設現場の施工品質調査 ・製品品質の確認 ・品質報告書の作成 ・品質基準の策定 ・安全品質教育の実施 製品品質を維持するための活動に取り組み、安心して働ける環境を作るためのアイデアや意見を出し合いながら業務を進めていきます。 実際に建築現場に足を運びながら活動し(高所などもあります)。あなたのアイデアが、安全や品質を作り上げる原動力になります! 【仕事のポイント】 ★品質を守る、責任とやりがいのあるポジション 製品やサービスの品質を安定して保つためのチェックや数字分析などを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善の積み重ねが、信頼される製品・サービスにつながります。 ★他部署との連携も抜群 各拠点や現場のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて動いていきます。部門を超えた協力体制を築き、日々の意見交換や情報共有が仕事に反映されます。チームワークが活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる 品質や安全に関する知識やスキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が現場の安全に反映される、充実感を味わえる環境です。 【入社後のながれ】 座学研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで段階的にサポートします。最初は先輩と一緒に行動し、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。独り立ち後も基本的にチームで業務を進めていくので、安心。何かあればすぐにフォローし合える体制があります。
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- 本社/東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に1~2回程度の出張があります
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- 月給24万6,000円~30万3,000円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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既存顧客への法人営業/年間休日122日/フレックスタイム制
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- 住宅建材事業部または、ビル建材事業部への配属です。 これまでの経験や希望、適性にあわせて配属します。 ◆住宅建材事業部 お客様はハウスメーカー・ビルダー・工務店や販売店など。お得意様先を訪問して物件情報などのヒヤリングや、商品のご提案、商材手配などを行います。 新築をメインに扱っていますが、リフォーム案件を対応する機会も。提案商品はガラス、サッシが8割を占めており、その他ニーズにあわせてドアや引き戸等の内装建材、外壁建材などもご案内します。 大手メーカーの製品を幅広く扱っているため、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。 ◆ビル建材事業部 ビルオーナーやゼネコン等に対する、当社オリジナル商品のフレームレスガラスの提案から、一般的なガラス商品+工事の提案、窓や開口部のリニューアルのご案内、ガラス工事店への卸営業まで様々な対応をお任せします。 ガラス建築やガラスファサード(外装)に対するニーズは近年高まっており市場も拡大しているため、提案や受注のしやすさが魅力です。 ★他部署との連携も抜群 営業が提案・受注を行い、工事を伴う案件は施工管理へ引き継ぎます。 現場の運営は施工管理が担当する分業制になっています。 また書類作成は営業事務のバックアップもあるため、営業活動に集中しやすい環境です。 ★目標はみんなで追いかけます! 個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。支店というチームでの目標達成を目指しましょう! 【入社後のながれ】 入社後はOJTで、段階的にサポートします。倉庫内や現場に足を運んで商品知識を深めたり、先輩の営業活動に同行して商談のコツを学んだり。少しずつお客様を引き継ぎながら、2~3年以内の独り立ちを目指しています。
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- 【東京・北海道・栃木・群馬・埼玉・福岡募集/※ご希望の勤務地をお選びいただけます。】 <東京上野本社> 東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野10F <道央支店> 北海道恵庭市白樺町4-2-1 <栃木支店> 栃木県宇都宮市平出工業団地43-116 <西那須営業所> 栃木県那須塩原市二区町488-5 <前橋支店> 群馬県前橋市元総社町46-2 <西東京支店> 埼玉県朝霞市三原5-1-11 <埼玉支店> 埼玉県さいたま市岩槻区上野3-2-1 <九州住宅支店> 福岡県福岡市博多区諸岡3-19-1
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- 月給21万円~36万円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※勤務地によって給与は異なるため、あくまで目安としてご参照ください。
設立 1934年
従業員数 646名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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金融営業/未経験歓迎/年休123日/残業少なめ/研修制度充実
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- 資産運用に興味がある法人や個人のお客さまの目的や生活設計、将来設計などに合わせ、資産運用に関するアドバイスや提案を行います。 ★入社から半年程が経過し、慣れてきた方から既存顧客の割合を増やしていきます。 【取り扱い商品】 ・株取引 ・投資信託 ・債権 ・保険商品など ━━━━━━ 当社について ━━━━━━ 創業100年を超える老舗証券会社。 長きにわたり堅調を維持する、安定した経営基盤が自慢です。 【“中国株”のパイオニア!】 数年以内に世界最大の経済大国になる見通しの中国。私たちは業界に先駆け、1990年代という早い段階で中国株に注目し、取り扱いを開始しました。 今では国内でトップクラスの中国株商品を提供しており「中国株のパイオニア」として認知されるまでになりました。 業界知名度が高いため問い合わせも多く寄せられ、信頼関係の構築もスムーズです。 未経験からでも安心スタート!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、専任の教育係と一緒に、業界の基礎や営業ノウハウについて学んだ後、ロープレ研修や先輩への同行を通じて業務の流れをつかんでいきましょう。 【入社後の流れ】 ▼入社~2カ月目 証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼3カ月目~7カ月目 主要市場についての説明や、証券取引に関する基本的な制度・規則などを習得 ▼8カ月目~12カ月目 金融所得関連の税務知識を習得 ▼2年目以降 相続・贈与関連・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ※経験者の方は、即戦力として入社直後にご活躍いただけます! ★完全未経験でも3カ月~4カ月程度以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど! 早い方であれば数週間で成約が可能で、結果を出しやすい環境です。
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- ★広島県・山口県にて積極募集中★ 【関東・中部・中国・四国の各拠点/希望を考慮した配属となります】 ■関東:東京都・千葉県・群馬県・茨城県 ■中部:静岡県・愛知県 ■中国:広島県・島根県・山口県 ■四国:愛媛県・高知県 ★勤務地は、希望と適性を考慮し決定します! ※受動喫煙防止対策:主要事業所(東京)は敷地内全面禁煙/その他事業所により異なる ★通勤ラクラク!★ 最寄り駅から徒歩2分~20分圏内にある、駅チカ支店が多数。 毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすい好立地が魅力です。
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- 【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます! ★基幹職:月給27万8000円~ 勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ★広域エリア職:月給25万5600円~ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり ※関東、東海、広島、島根、山口、四国 ★エリア職:月給25万2600円~ 限定された勤務地内でのみの勤務 ※原則として住居の移転を伴わない範囲 職群の違いはキャリアアップとは関係なし! あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません
設立 1931年
従業員数 217名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全5件
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WEBプロモーション~ネット証券のパイオニア/プライム上場/定着率◎<銀行・証券の営業経験歓迎>
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- ~銀行や証券会社での営業経験者歓迎!営業→PR・マーケへキャリアチェンジ可能/TVCMやYoutubeでも話題/日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社~ ■業務詳細: FXサービスの新規顧客獲得に向けたプロモーション業務を担当します。 メインはアフィリエイト領域ですが、ご経験や強みに応じてWeb広告・SNS広告など周辺領域にも幅広く関わっていただけます。また、チーム内で完全分業ではないため、各メンバーと協力しながら施策を企画・推進していきます。 【詳細】 ・広告クリエイティブの企画、制作 ・新規キャンペーン企画の立案、実行 ・広告代理店や制作会社など外部パートナーとの連携(ディレクション) ・アフィリエイター、ASP、広告代理店との交渉・折衝 ・広告効果の分析および改善提案 ・自社サービスサイト内での顧客アプローチ ・社内各部署と連携したプロモーション戦略の構築 ※運用制作は代理店中心で、全体ディレクションと新企画の創出がメインミッションとなります。 \初めて広告業務にチャレンジする方も大歓迎/ これまでの金融機関での営業経験を活かし、お客様の気持ちを想像しながら、どこで、どんな広告を見たら魅力に感じていただけるか、考えていただきます。 入社後に先輩社員からの指導や、外部セミナーへの参加、オンライン学習などを通じて広告知識を身につけていくことができます。 ■働きやすい環境: 当社は、2024年度の離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場です。組織や働き方の多様性と受容の推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。 土日祝日休みと、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ■このポジションの魅力 (1)会社の収益に直結するFX領域に携われる (2)自分のアイデアをスピーディに実現できる風通しの良い環境 (3)営業経験×金融知識を活かしてマーケティングスキルを習得できる (4)裁量大きく、新しい取り組みに挑戦できるフェーズ ■配属部署紹介: マーケティング部|FXチーム ・管理職 1名 ・メンバー 3名(20~30代) 担当領域は Web広告(Google/Yahoo)、アフィリエイト、SNS広告 の3分野に分かれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月額> 363,333円~446,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(5月)※業績連動賞与+パフォーマンス連動賞与 ■正社員平均年収:942万円 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、在宅勤 務手当、休業サポート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界未経験歓迎】口座管理に関する事務/業務企画◆ネット証券シェアトップクラス/土日祝休み
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- ~日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社/投資をまじめに、おもしろく/離職率3.2%~ ■業務内容 証券口座に関する事務手続きを担います。まずは米国株の銘柄採用や相続関連などの業務から始め、将来的には強みやスキルに応じて改善業務やプロジェクトにも関与いただきます。 【詳細】 (1) ルーティン業務(オペレーション) ・口座開設手続き ・氏名・住所変更対応 ・有価証券振替手続き ・任意決済関連業務 ・iDeCo口座開設対応 ・相続、支払調書、顧客残高移管など嘱託社員担当分の引継ぎ (2) データ処理・分析業務 ・口座関連データの取得・加工 ・基本的な資料・レポート作成 (3) 外部・社内との折衝・調整 ・派遣社員の管理・育成・エスカレーション対応 ・業務委託先との調整・交渉 ・米国株の銘柄採用に関する運用会社との調整(英文メール含む) ・投資信託銘柄採用における運用会社との折衝・情報共有 ・本社来客対応 (4) 企画・改善・プロジェクト業務 ・新サービス導入・制度変更に伴う運用設計 ・プロジェクト案件の管理・推進 ・業務フローやマニュアルの整備・更新 ■配属部署: 社員11名、派遣社員12名、業務委託先100名程度 ■働きやすい環境: ・2024年度の離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場です。 ・土日祝日休みと、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ・組織や働き方の多様性と受容の推進に力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。 ■当社について 100年以上の歴史を持つ老舗ながら、日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社で、ネット証券の草分け的存在として知られています。 株式投資に対して「分かりにくい」「ちょっと怖い」「多額の資金が必要」と敷居が高く感じる方が多い中、当社はそのような心理的な壁を取り払い、投資をより身近なものに、そして人生における発見と成長に繋がるような体験を得ていただきたいという思いから、「投資をまじめに、おもしろく。」をコンセプトに各種事業を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月額> 363,333円~530,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※通常賞与の他パフォーマンス連動賞与あり ■平均年収:942万円 ■サブリーダー採用の場合、役職手当50,000円の固定手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【福島/西白河郡】法人営業◆既存顧客中心・転勤無し・土日休み◆
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- <福島県(西白河郡)/地域に根付いて仕事をしたい方におすすめ/総合加工メーカーの営業職を募集!> ■求人のおすすめポイント ・半年~1年の現場研修で、未経験からでも営業デビューを丁寧にサポート ・自動車・医療・半導体・建築等、多業界のモノづくりに関われる! ・安定した既存顧客中心&5名体制の営業部で、20代未経験入社者も活躍中 【入社後の流れ・教育体制】 入社後半年~1年:製造現場でOJT └ モノづくりの一連の流れを理解 └ 図面の見方、加工方法、材料知識などを習得 その後:営業部へ本配属 └ 既存顧客を中心に担当を引き継ぎ └ 先輩同行で商談や見積作成を学びながら、徐々に一人立ち 【仕事内容】 製造現場研修後、既存中心の営業活動をお任せします。 ・お客様からの問い合わせ・依頼対応 ・見積書の作成 ・図面をベースにした打ち合わせ・提案 ・自社の製造部門との工程・仕様調整 ・新規依頼への対応 など ・扱う分野:自動車、医療、半導体、航空、建築など ■扱う製品: 機械加工・板金加工などの部品、3Dレーザーによる建築鋼材加工 ほか 【身につくスキル】 部門間の調整・連携力 └ お客様の要望を社内に正確に伝え、製品完成まで調整 機械・電機・加工に関する技術知識 └ 機械加工、板金加工、3Dレーザー加工などの専門知識 └ 図面を読み取り、お客様と技術的な会話ができる力 ※学生時代などで図面に触れた経験がある方は、よりスムーズに活躍できます。 【組織体制】 営業部:5名在籍 20代・営業未経験で入社した社員も活躍中 現場経験を経てから営業に出るため、技術を理解した上で提案可能 【仕事の魅力・やりがい】 ・現場を理解してから営業に出るため、自信を持って提案できる ・多様な業界・案件に関わり、幅広い知識と経験が積める ・自社の技術を提案し、受注した製品が装置として稼働したとき、お客様と喜びを分かち合える大きな達成感がある ・例年注文が安定している顧客が多く、無理な高目標に追われにくい環境 【評価制度】 個人売上目標の達成度 営業としてのスキル・成長度合い(現場評価) これらを総合的に評価し、賞与・昇給へ反映します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地16-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与(2ヶ月分と仮定)を含む ■賞与:あり 賞与算定期間 8月:11月21日~5月20日 12月:5月21日~11月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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上場企業のグループ会社なので安心して働ける経理・総務スタッフ
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- <業務内容> ・日々の入出金管理(売掛金、買掛金管理) ・給与計算 ・支払い業務 ・残高試算表の作成 ・社会保険関係の手続き など
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- 【大和段ボール株式会社】 千葉県野田市二ツ塚135 ※転勤はありません。 ※駐車場完備 自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです。 「流山おおたかの森駅」「野田市駅」などから電車通勤の方もいます。
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- 月給:250,000円以上 (一律手当:職務手当30,000円含む) ※試用期間6ケ月は契約社員になります。 試用期間中の給与・待遇は変更ありません。 ※経験者の場合は経験や実績等を考慮して給与設定を行います
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製造オペレーター/未経験歓迎/賞与年2/日勤のみ
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- 【仕事内容】 段ボールシート製造は様々な工程があり、機械と人の手で行います。 <主な作業の流れ> ①運搬(段ボール用の原紙を所定の場所へ運搬・セッティング) ②ウェットエンド・ドライエンド・スタッカー(段ボールシートに加工するための工程) ③出荷(商品を社内の出荷口まで運搬) <すべて『作業分担制』> 製造過程に必要な作業は全て『分業制』です。 成長スピードや適性に合わせて、各個人にマッチした作業箇所で働いていただきます。 ・原紙の運搬、セッティング(重機を使用) ・パソコンを使用した製造順序の管理 ・札付け(印刷・貼付) ・重機操作(フォークリフトやクレーンなど ※働きながら資格取得・支援を受けることが可能です) ・その他(機械点検、整備、部品交換) など
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- 【大和段ボール株式会社】 千葉県野田市二ツ塚135 ※転勤はありません。 ※駐車場完備 自転車・バイク・車通勤の方がほとんどです。 「流山おおたかの森駅」「野田市駅」などから電車通勤の方もいます。
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- 月給:250,000円~ ※試用期間6ヶ月は契約社員になります。 試用期間中の給与・待遇は変更ありません。 ※経験者・資格所有者の場合は経験等を考慮して給与設定を行います。
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設立 1972年
従業員数 664名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建機メンテナンス/上場グループ企業/健康優良企業/未経験OK
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- 道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【独り立ちまでの流れ】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《1》建機を操作する資格を取得します (講習の受講+実技試験で取得可能!) ▼ 《2》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 エンジンの仕組みなどを学びます ▼ 《3》実務経験が必要な資格取得を目指します (整備士資格など) 【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数!全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能 少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1~2年での主任昇格実績も! ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります
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- ◆借り上げ社宅制度あり(会社6割負担) ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり!勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK 《北海道・東北》北海道、岩手、宮城 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪 《九州》福岡 ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者/2等級(主任)以上採用】 月給:27万6000円~36万3000円(固定残業代・地域手当含む)+資格手当+その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者/1等級採用】 月給:21万6000円~26万円(地域手当含む)+資格手当+その他手当 ※残業代は別途全額支給 ===== ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む(採用者全員が対象) ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します
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設立 1954年
従業員数 874名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験OK/空港アクセスを担うリムジンバス運転手/養成制度有
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- ★大型免許取得費用は、当社が負担します!!(当社規定あり) ★休憩室・仮眠室などが充実、ゆとりあるダイヤで無理なく働けます! ◆お仕事について ………………… ご希望や適性を考慮して「リムジンバス(路線バス)」または「ランプバス」の運転をお任せいたします。 【 リムジンバス(路線バス) 】※積極採用中です! 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ 「リムジンバス(路線バス)」に乗務します。 お客様が飛行機に乗り遅れることのないような運行をすることはもちろん、 安全で快適に過ごしていただけるような運転を心がけてください。 【 ランプバス 】 旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」に乗務します。 リムジンバスに比べて短い距離を走行するとはいえ、 安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。 ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ◆入社後の流れ ※未経験者が養成制度を利用した場合 ………………… 入社 ▼ 教習所期間(3~4週間) 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 ▼ <<大型免許を取得!!>> ▼ 養成期間(2~3週間) バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 ▼ 訓練期間(約2カ月間) 実務訓練はもちろん、路線を覚えていただいたり、 車内設備の使用方法を習得していただいたりします。 ▼ <<一人前のバス運転手に!>> ※経験者の方は入社後、約2ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります!
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- 羽田空港付近、羽田空港(東京国際空港)内、成田空港付近、成田空港(新東京国際空港)内 ※リムジンバス(路線バス)とランプバスで勤務地が異なります 【 リムジンバス(路線バス) 】※積極採用中です! ■羽田空港付近/羽田空港運行事業所:東京都大田区、神奈川県川崎市川崎区浮島町 <アクセス>東京パノラマライン(旧名称東京モノレール)「整備場駅」より徒歩3分 ※川崎区浮島町については車通勤できる方、大歓迎! ■成田空港付近/成田運行事業所:千葉県成田市 ※車通勤可能な方が対象です。 【 ランプバス 】 ■羽田空港(東京国際空港)内/羽田ランプ課:東京都大田区 <アクセス>東京パノラマライン(旧名称東京モノレール)「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ■成田空港(新東京国際空港)内/成田ランプ課:千葉県成田市 <アクセス>成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
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- 月給31万円以上 ★月収31万円~37万円程度(収入例) ※試用期間6カ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 ★免許がなくて免許取得期間中も、給与支給! ★業績好調により昨年度、社員全員に一時金10万円を支給! ★各種手当も充実してます! ●住宅手当/11,000円 ●乗務安全運転手当/27,000円 ●宿泊手当/600円 ●特殊勤務手当/250円~1,100円 ●中距離手当/500円 ●年末年始手当/5,000円/日 ●家族手当/6,300円(配偶者)2,000円(その他)※最大で12,300円または10,300円を支給 ●としゃ手当/一回につき1000円※ランプ乗務員のみ
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空港バスの整備士/実務未経験歓迎/定時16時/有休消化率8割
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- お客様を空港までお乗せする「リムジンバス(路線バス)」と旅客ターミナルと飛行機を結ぶ「ランプバス」の整備をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検・車両の定期的なメンテナンス ■車検:車検のための整備・各種点検 ■緊急対応:乗務員が運転中に気づいたことや、トラブル時の修理 ※3つのグループに分かれて1週間ごとのローテーション制で進めます。 【チーム制を採用】 先輩や上司と一緒にチームで作業を進めるため、わからないことはすぐに聞ける環境です。 まずはできる簡単な作業からスタートし、少しずつできることを広げながらスキルを磨けるため、実務未経験の方もご安心ください! 【顧客対応はありません】 担当するのは自社バスのみのため、カーディーラーのような顧客への説明や対応は一切ありません。 お話しするのはドライバーなどの自社社員のみのため、コミュニケーションによるストレスも少ない環境です。 たくさんのお客様を乗せるバスの整備のため、安全には特に力をいれており、余裕のあるスケジュールで、細心の注意を払いながら業務を行っています。
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- 【転勤なし】 ■羽田工場/東京都大田区昭和島2-1-1 羽田事業所内 ■大栄工場/千葉県成田市吉岡933-5 大栄事業所内
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- 月給22万円以上 ■残業代は全額支給します ■年齢・経験・能力・前職を考慮のうえ、面談により決定します(経験者は優遇します)
設立 1966年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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流通業界誌の編集記者/フレックス制/正社員/転勤なし
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- 【担当媒体「激流」について】 1976年、製配販にまたがる流通業界の専門誌として創刊。 スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、百貨店など、小売業の経営戦略を中心に、流通業の今を徹底的に深堀りしています。 メーカーや卸業界の動向、ECなどネット通販の最前線も取り上げ、流通業界の健全な発展に貢献する情報をお届けする月刊誌です。2021年には「激流オンライン」がスタートし、速報ニュースもカバー。今年で創刊50周年を迎えます。 【具体的な仕事内容】 ■取材、執筆 ■校正 ■雑誌の編集 ■オンラインニュースサイト、自社SNSの運営・管理 ※経験や適性に応じて広告営業をお願いすることもあります。その場合も既存メンバーがしっかりサポートいたします。 【こんな記事を書いています】 <特集テーマ> ◎大手スーパー、食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、卸売業などの経営戦略 「全国新商勢圏攻防戦」「なぜうちは『高い』と言われるのか」「インフレが招くPB快進撃行き着く果て」「AIが小売業をここまで変える」など 【取材対象者、読者について】 取材対象:スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、専門店、百貨店、ホームセンター、EC、外食など。 小売業のトップや幹部層の方々をはじめ、メーカーや卸・物流企業など、流通業界を取り巻くステークホルダーに幅広く取材します。 読者:流通小売業・卸売業関係者ならびに食品・日用品・医薬品メーカー(経営層が中心)、物流事業者、金融・コンサルティング、投資家など <1日の流れ(例)> 09:30/新規オープンの都内スーパーへ直行、取材と撮影。競合店の状況も視察。 12:00/帰社。取材内容を記事にし「激流オンライン」にアップロード。メールをチェック・問い合わせ対応。 13:30/昼休憩 14:30/取材先の下調べと質問内容の整理。 15:00/クライアント訪問しタイアップ企画の取材。商品開発担当者との情報交換など 17:00/帰社。タイアップ記事の執筆開始 18:00/退勤
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- 「銀座駅」「東銀座駅から」徒歩5分以内/転勤なし 東京都中央区銀座6-14-5 東武銀座第1ビル5F <アクセス> 東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策実施(屋上に喫煙スペースあり)
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- 月給34万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月あたり46時間分・8万7852円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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流通業界誌の営業/フレックス制/正社員/転勤なし/賞与年2回
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- 【担当媒体「激流」について】 1976年、製配販にまたがる流通業界の専門誌として創刊。スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、百貨店など、小売業の経営戦略を中心に、流通業の今を徹底的に深堀りしています。メーカーや卸業界の動向、ECなどネット通販の最前線も取り上げ、流通業界の健全な発展に貢献する情報をお届けする月刊誌です。2021年には「激流オンライン」がスタートし、速報ニュースもカバー。今年で創刊50周年を迎えます。 【具体的な仕事内容】 ■月刊激流/激流オンラインの広告営業 ■セミナー受託、自社開催 ■各種展示会での営業活動 など ※経験や適性に応じて、取材や原稿の執筆などをお願いすることもあります。その場合も既存メンバーがしっかりサポートいたします。 【こんな特集を組んでいます】 <特集テーマ> 大手スーパー、食品スーパー、コンビニ、ドラッグストア、卸売業などの経営戦略 ほか「全国新商勢圏攻防戦」「なぜうちは『高い』と言われるのか」「インフレが招くPB快進撃行き着く果て」「AIが小売業をここまで変える」など 読者:流通小売業・卸売業関係者ならびに食品・日用品・医薬品メーカー(経営層が中心)、物流事業者、金融・コンサルティング、投資家など 【広告出稿企業について】 食品メーカー、日用品メーカー、ITベンダー、小売関連サービス事業者、物流事業者、卸売業、小売業、政府関連など <一日の流れ(例)> 09:30/出勤後、既存クライアントへメール・電話にて連絡。今月号の広告原稿の確認と次号の追加企画の提案。新規問い合わせ先に媒体資料・見積書をメール送付 10:00/進行中の広告案件について編集部と情報共有 10:30/タイアップ企画の取材同行、クライアントの広報担当者と情報交換 12:00/昼休憩 13:00/展示会視察。既存クライアントと挨拶、未開拓企業と名刺交換し情報収集 17:00/帰社。日報送信。名刺交換先へお礼と面会の打診メール 18:00/退勤
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- 「銀座駅」「東銀座駅から」徒歩5分以内/転勤なし 東京都中央区銀座6-14-5 東武銀座第1ビル5F <アクセス> 東京メトロ「東銀座駅」A1出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策実施(屋上に喫煙スペースあり)
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- 月給31万2500円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月あたり46時間分・8万746円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルームアドバイザー/反響型/ノルマなし/未経験歓迎/完休2日
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- 店舗にご来店されたお客さまに、お部屋探しや入居後のサポートを行うお仕事です。 ノルマや無理な営業はなく、「お客さまに寄り添う接客」を大切にしています。 ■具体的には ――――― ・物件紹介・ご案内 ・契約更新・家賃の受け取り対応 ・飛び込みで来店されたお客さまの対応 ・契約書類の作成・手続きサポート ・入居中のお客さまからの相談対応 ・オーナーさま対応 ・物件管理サポート など アパートを中心に約2800戸を管理しており、地域トップクラスの管理実績を誇ります。多くのオーナーさま・入居者さまから信頼をいただいている安定した環境のもと、幅広い経験を積みながら成長できるのが特長です。 住まいを通して人の人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できる仕事です。 ◇◇◇ \チームで支え合う、あたたかい社風/ 困ったときは一人で抱え込まず、先輩や同僚にすぐ相談できる環境です。お客さま対応や業務で悩んだときも、チーム全体でフォロー。「みんなで解決する」文化が根づいているため、未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 \地域密着で長く働ける安定環境/ 地域に根づいた不動産会社として、長年にわたり安定した経営を続けています。転勤の心配もなく、地元で腰を据えて働けるのが魅力。お客さまとの関係も長く続くため、信頼を積み重ねながら、自分らしいキャリアを築いていけます。 \お休みもしっかり確保/ 希望休の相談もしやすく、土日休みや連休の取得も可能です。家庭の予定や学校行事にも配慮しながら働けるため、子育てと両立しながら長く続けている社員も多数在籍しています。 ◇◇◇ ■入社後は ――――― 先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れをイチから丁寧にお教えします。まずは簡単な業務からスタートし、あなたのペースに合わせて徐々に仕事の幅を広げていけるので、未経験の方も安心です。
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■川間駅南口駅前店/千葉県野田市尾崎837-55(川間駅南口) ■野田市駅前支店/千葉県野田市野田415-14(野田市駅) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万5000円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/柏市】アスファルトの品質管理◇転勤なし/年休125日/年収500万~1300万◎
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- 【賞与年間5~6か月分の支給実績あり◎/風通しの良い職場環境で働きやすさ◎/1962年設立の長期経営◎】 ■職務内容:当社の品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・原材料の受け入れ、管理 ・配合設計、仕様承認 ・製造プロセス管理 ・サンプリング、試験、合否判定 ・出荷判定、現場連携 ・是正/予防、監査関係 ・現場試験 など ■組織構成:所属先:合材事業部品質管理課2名(出向者と兼務者にて構成) ■職務の特徴: ・これまでの経験や社内での勤務実績により、管理職への登用(管理職採用)の可能性も十分ございます。 ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・賞与は年間で3~6か月分程度の支給を想定しており(昨年度実績:5~6か月分)年、社員に還元される風土のある会社です。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ■会社概要:当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏事業所 住所:千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/逆井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 課長職以上は残業代なし。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~463,000円 その他固定手当/月:49,000円~230,000円 <月給> 304,000円~693,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: ・技能手当3万7千円+役職手当1万2千円 ・技能手当10万2千円+役職手当12万8千円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3~6カ月程度を想定) ■年度末賞与(3月/業績による/2023年度実績平均1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/東京】土木・道路舗装の施工管理◇転勤なし/年休125日/年収500万~1300万◎
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- 【賞与年間5~6か月分の支給実績あり◎/風通しの良い職場環境で働きやすさ◎/1962年設立の長期経営◎】 ■職務内容:土木・道路舗装の施工管理者として、下記の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・工程管理 ・施工品質の管理 ・安全管理 ・原価管理 ・書類作成、管理 ・関係者との調整業務 ・現場監督 など ■組織構成:所属先は工事部5名が対応しています。内訳としては部長43歳、課長51歳、総合職3名(24~26歳で全員中途採用)です。 ■職務の特徴: ・施工エリアは千葉県東葛エリアが中心です。※千葉市若葉区にも事務所があるため、千葉市方面の案件を担当する場合がございます。 ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・賞与は年間で3~6か月分程度の支給を想定しており(昨年度実績:5~6か月分)年、社員に還元される風土のある会社です。 ・工事の状況に応じて、夜間のご対応や休日出勤(振替休日あり)のご対応をいただく場合がございます。 ■会社概要:当社は1962年の設立以降、アスファルト舗装合材の販売をはじめとして、再生骨材販売、舗装工事、建設廃材中間処理を主な事業としております。この間、社会情勢は大きく変化しましたが、「美しい日本の自然環境を次世代に引き継ぐ」という経営理念のもと、より豊かで住みやすい街づくりに貢献すべく、全社一丸となって活動してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 柏工事部 住所:柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/逆井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉工事部 住所:千葉市若葉区殿台町80-1 勤務地最寄駅:JR総武線線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京工事部 住所:中央区勝どき4-6-2 勤務地最寄駅:大江戸線線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 課長職以上は残業代無。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~463,000円 その他固定手当/月:49,000円~230,000円 <月給> 304,000円~693,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳: ・技能手当3万7千円+役職手当1万2千円 ・技能手当10万2千円+役職手当12万8千円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間3~6カ月程度想定) ■年度末賞与(3月/業績による/2025年度実績平均0.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【野田市/転勤なし】製造業務(印刷検査・包装・機械操作)/住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
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- 【残業ほぼなし/空調完備・清潔で働きやすい環境/プライム上場グループ/安定基盤】 ■仕事内容: 印刷されたラベル、シールを機械や目視による検査や、決められた大きさにカットなどの加工を行い、包装・梱包を行う仕事です。 ■業務詳細: ・完成品の検査とカット、小巻業務 ・完成品の包装・梱包 ・その他印刷に関わる付随業務 ■働く環境: 空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長: サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/梅郷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額:200,000円~240,000円 ■賞与:年2回、各1.5か月分(前年度実績) ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【野田市】倉庫業務/正社員登用有/転勤なし/住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
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- 【残業少なめ/空調完備・清潔で働きやすい環境/プライム上場グループ/安定基盤/正社員登用有】 ■仕事内容: 倉庫内でラベル、シールを印刷する為の原紙やインク等の資材や製品の受け入れを行う業務です。 ■業務詳細: ・入荷品を倉庫内や工場内の保管場所へ移動。 ・社内システムへの受入登録と管理ラベル貼付け等の付随業務。 ・その他業務として工場内での印刷物の簡単な検査・梱包業務。 ※重量物の移動にはリーチフォークやハンドリフトを使用しています。 フォークリフト免許お持ちの方優遇いたしますが、免許は入社後の取得でも可能です。 ※正社員雇用制度あり。2025年度実績1名 ■働く環境: 空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長: サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/梅郷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~1,450円 <想定月額> 210,600円~234,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休憩の10時・15時の各10分間は賃金支給(時給×8時間計算) ■昇給:1月あたり40円~65円(前年度実績) ■賞与:年2回、0円~65,000円(前年度実績) ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 192名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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【埼玉・茨城/管理職候補】外壁パネルの型枠設計※東証スタンダード/業界シェア1位の外壁パネルメーカー
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- ~新規事業の幹部候補募集/建物の外装に使われるコンクリート二次製品の鋼製型枠設計/東京スカイツリーや歌舞伎座タワーなど有名建築物多数/土日祝休み~ ■採用背景: 当社は高層ビルの顔である、ビルの外壁をオーダーメイドで造っているメーカーです。業界トップ企業であり、東京証券取引所に上場しております。 フェラーリを扱うコーンズ本社ビル、渋谷パルコ、京都競馬場、インドネシア大使館など、様々な用途の建物の顔を作ってきました。こういった外装部材を作るには鋼製型枠が必ず使用されます。 従来、鋼製型枠は外部の人達に作って貰ってきましたが、今回、当社でも作れる様になるため、型枠設計を行う部署を立ち上げて、そこのリーダーポジションを採用することになりました。 ■職務概要: ◇製品図(CADデータ)を元に、型枠兼用を考えたレーザー手配書から型枠断面図、部材単品図、組立図及びセット図の作図・修正 ◇クライアントおよび建設業者との打ち合わせ、調整 ◇関係部署との打ち合わせ、調整 ◇部署を束ねる立場なのでメンバーのマネジメントも行って頂きます。 ※主にAutoCADを使用していただきます。 ■配属部門: 勤務場所については、スキルやご経験に応じてご相談させていただきます。 埼玉県の協力業者で研修される際、ご自宅から通勤できない場合、宿泊施設は、当社で補助させていただきます。 ■高橋カーテンウォール工業の特徴: 当社は、東京都大阪にオフィスがあり、茨城県に二つ、滋賀県に一つ生産拠点があります。創業から70年以上の歴史があり、長い間、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきたため、信頼してくださったお客様から絶えず相談を受けています。若手を積極的に採用すると同時に、経験を積んだ人達もなるべく長く働ける環境を整えようとしています。 ■羽石工業株式会社の概要 <事業内容> カーテンォール用金型製造 <勤務地> 〒360-0000 埼玉県熊谷市妻沼1596 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 結城工場 住所:茨城県結城市北南茂呂1961 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【出向先】羽石工業株式会社 住所:埼玉県熊谷市妻沼1596 勤務地最寄駅:熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績約2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/未経験歓迎】建物の外壁設計※東京都庁や歌舞伎座タワーなど有名建築物に採用!※土日祝休/転勤無
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- ~建築学科卒歓迎/東証スタンダード上場/創業70年超のカーテンウォール業界1位/『東京スカイツリー』『東京都庁舎』等にも同社製品が採用!/年休124日/土日祝休み~ ■本ポジションの魅力: ・国内シェア約60%を誇るPCCW業界のリーディングカンパニー ・初期計画~施工・製造まで一貫して携われる裁量の大きな設計業務 ・土日祝休み&年休124日でワークライフバランスも充実 ・長期的なキャリア形成が可能 ・東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■業務内容 当社のプレキャストコンクリートカーテンウォール(PCCW)に関する設計担当として、以下の業務をお任せします。 ・初期計画段階において、設計事務所に対し、PCCWに関する専門知識を活かした技術支援を実施 ・実施設計段階において、設計事務所・ゼネコン・関連メーカーとの打合せを通じて、PCCWの施工図および製品図を取りまとめ・関連資料作成 ・性能評価に関する性能検討書の作成 ・製造・施工・営業など社内関連部門との連携・調整を通じたプロジェクト推進 ■働く環境: 入社後はOJTを中心に丁寧に指導します。社内外の多くの関係者(設計事務所、ゼネコン、関連メーカー、社内各部門など)と打合せを重ねながら業務を進めていくた め、円滑なコミュニケーション能力や調整力をお持ちの方を歓迎します。 ■カーテンウォールとは: 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。 ■会社概要: 当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「ペニンシュラホテル」「東京音楽大学」「渋谷パルコ」などの様々な用途の建物で採用されています。現在、当社は業界シェアNo.1ですが、それに甘んぜず、新しい技術や商品の開発にチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡邉橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績約2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 182名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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進行管理 ・営業事務(印刷)/完全週休2日 土日祝休み
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- 営業が受けた案件に対して、 印刷の全工程を設計・進行・管理するポジションです。 お客様との直接対応は営業が担当しますが、社内外の関係各所と連携しながら、実際の「製造工程」 を決めていく中心的な役割を担います。 <具体的には> ・どの現場で製造するべきか、加工方法など、印刷仕様の検討 ・納期・コスト・品質のバランスを考慮した最適プランの提案 ・協力会社への発注・進行管理 ・用紙など資材の購買、納品までのスケジュール管理 ・社内基幹システムや表計算ソフトへの入力など営業事務的な業務 ★ここがポイント! 短納期の案件も多く、柔軟かつスピーディーな判断力が求められます。 一方で、自分の提案が実際の印刷物として形になり、街中で目にする瞬間は大きなやりがい。 営業の右腕として、“ものづくりの要”を支えながら、印刷の知識と段取り力を活かせるポジションです! ≪手掛けるお仕事の一例≫ ■国民的大ヒット映画・アニメのポスター、パンフレット、チラシ、等身大パネル、グッズ ■ハイブランドの化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■品質に拘りのある交通広告(電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など) ■各種イベント関連製作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■アパレル・宝飾品等の各種有名ブランドのカタログ、ポスター ■有名ホテルの各種印刷物 自分の担当した仕事を街中で見かけると、モノづくりの醍醐味を感じます!
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- 本社:東京都中央区湊3-1-13 ※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 初年度:月給234,000円~370,000円(固定残業代を含む)を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代40,700円~69,000円/月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給
設立 1924年
従業員数 263名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【川崎】ルート営業◆年休125日/月残業13h/創業約100年の安定メーカー/プライム上場Gr
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- ◇◆土日祝休み/月残業13h程度/働き方◎/東証プライム上場(株)栗本鐵工所のグループ企業◆◇ ~本求人のおすすめポイント~ 【会社の安定性】 東証プライム上場・株式会社栗本鐵工所 の100%子会社であり、今年で創業100周年を迎えます。 「流体のコントロール」一筋に歩んでいる流体機器の専門メーカーで、私たちの生活に欠かせない、電力・自動車・医薬品・食品・電化製品等を作っているプラントや工場がお客様になります。 【働きやすい環境】 土日祝休みで残業も月13時間程度となっています。 平均勤続年数は17.9年。有給休暇取得率も高く、育休からの復職率も100%です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主にプラントで使用される制御機器(調節弁や安全弁など)の営業をお任せします。 基本的には既存のお客様をご担当いただき、定期接点をもちお客様のニーズに沿い提案をしていただきます。 ■営業スタイル: 同社の機器の入れ替え・修理・部品交換、更新の提案をしていただきます。数十年来のお付き合いのお客様もおり、既存顧客の基盤がしっかりしています。技術部門と連携しながら進めるので、技術面についてはフォロー体制があります。 ■特徴: プラントの種類や用途により、要求される性能が多種多様であるため、同社は案件ごとの「受注生産」が基本です。 そのため、技術部・製造部とやりとりの上、お客様のニーズに合わせて見積り~受注~製造~納品まで行っています。ものによっては同社の高い技術力でしか作れない高品質な製品もあります。 ■流れ: (1)種類(ガス・油・水)、流量、圧力の記載された仕様書をお客様からいただく (2)同社の技術部とやりとりし、適切な部材等を検討、見積り作成 (3)受注 (4)製造部に指示 (5)納期管理 (6)納品 ■研修制度: 入社後は、製品について学ぶ時間を設けております。 また営業活動は先輩社員の同行やOJTにて業務の引継ぎを行います。 ■キャリアパス: ベテラン既存メンバーの営業スタイル、ノウハウをしっかり受けつぎ、次世代を担う中核になっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(2024年度実績年間5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 2,965名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【本社/土日祝休み】プロパティマネジメント担当◆ビル管理新規受注拡大/主力メンバー確保/年休130日
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- 【ビル管理事業新規受注拡大/プロパティマネジメント担当/宅建士必須・本社主力メンバー募集】 ■業務概要 当社で管理を行うオフィスビルや商業施設などのプロパティマネジメント業務をお任せします。ビルオーナーやテナント、協力会社と連携し、施設運営全般に関わる幅広い業務に取り組んでいただきます。今後のビル管理事業拡大を支える主力人材として、安定的な施設運営と顧客満足度向上を目指していただきます。 ■業務詳細 ・担当ビル施設における日常的な管理業務(点検、不具合対応、修繕手配) ・ビルオーナーやテナントとの折衝、要望対応、定例ミーティングの運営 ・協力会社(清掃・警備・設備管理等)との連携・指示・業務品質管理 ・収支管理、経費精算、コスト削減提案 ・日報・月報等の報告資料作成、上長・オーナーへの報告連絡業務 ・ビル管理に関わる各種書類作成・契約手続き ・新規受注案件におけるプロパティマネジメント提案 ■扱うサービス オフィスビル・商業施設・複合施設の総合管理サービス全般 ■組織構成 本社施設管理事業統括本部プロパティマネジメント部に所属し、経験豊富な先輩社員と協働します。 ■業務の魅力 長期的なキャリア形成が可能で、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。幅広い業務経験が積め、施設運営のプロフェッショナルを目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて法定研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日130日・8:30~17:30勤務。ワークライフバランスを保ちながら働けます。喫煙専用室あり(屋内受動喫煙対策済)。 ■想定されるキャリアパス 現場担当から管理職、部門のマネジメント、コンサルティング等へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ビル管理事業の新規受注拡大を推進し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 468万円~579万円 <賃金形態> 月給制 月給制での支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~310,000円 <月給> 252,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給と賞与を合算した年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京橋】公民連携PJ営業(PPP/PFI)/官庁案件・法人営業◆土日祝休み/年休130日◆
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- 【官公庁や法人向けの施設管理事業でPPP/PFI案件を推進/年間休日130日・土日祝休み/グループ連携で幅広い案件に携われる環境】 ■業務概要 当社のビル管理営業本部公民連携プロジェクト部にて、官公庁や法人所有施設に関わる管理事業の営業を担当し、PPP(公民連携)やPFI(民間資金活用)案件を中心とした案件情報の収集や検討、積算、提案、そしてグループ会社と連携した多様なソリューション提案に携わります。 ■業務詳細 主な業務として、官庁および法人向け施設管理営業、案件情報の収集やニーズ調査・分析、案件の選定・検討を行います。見積作成や積算、提案書の作成・プレゼン、契約交渉、契約締結後のフォローアップ・関係構築も担当。案件進捗管理や社内外調整など、案件推進のための一連の業務に携わっていただきます。グループ各社との連携を活かし、顧客ごとの課題に応じたソリューション提案を行います。 ■扱うサービス 官公庁施設や法人所有施設の管理・運営に関する各種サービス全般。 ■組織構成 公民連携プロジェクト部は発足2年目で、複数名の営業担当者と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 官公庁案件や社会インフラに関わる大規模プロジェクトを推進し、社会貢献性の高い経験を積むことができます。様々な規模や分野の案件にチャレンジでき、幅広い知識と経験を得られます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧なサポート体制があり、業界未経験でも段階的に業務を習得可能です。 ■就業環境 8:30~17:30勤務、土日祝休み、年間休日130日とワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業実績やご経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネジメント職など、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グループ各社と連携しながら、多種多様な案件に携われる成長環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 403万円~529万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~325,000円 <月給> 262,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給・賞与を合算した年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【袋井市】生産技術(管理職候補) ~フィルタの総合メーカー/年休123日/福利厚生充実~
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- ~樹脂金型メンテナンス経験者歓迎/樹脂に関するご経験をお持ちの方歓迎/管理職候補として人材育成など幅広い分野で活躍可能/拡大フェーズに携わる~ ■業務概要 当社は自動車・建設機械・産業機械向けフィルタや樹脂部品、石油化学・空港関連の濾過設備、バイオ&ヘルスケア製品など多岐にわたる製品を開発・製造・販売する総合メーカーです。本ポジションは静岡県袋井市の第二工場にて、樹脂成形を中心とした生産技術全般を担当し、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・樹脂製品の金型製作仕様書の策定 ・生産設備、ラインの新規立上げ ・設備導入 ・設備メンテナンス ・トラブル対応 ・効率化、安全性向上に関する業務 ・配下の育成、マネジメント など ■期待する役割: 管理職候補としてこれまでの知見を活かして、業務に携わりながら後輩育成を行って頂くことを期待します。 ■組織構成 生産技術部は19名(部長、課長、メンバー/2グループ)で構成され、20代~50代まで幅広い年齢層が在籍。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■業務の魅力: 工場拡大フェーズでの新規設備導入や生産体制強化に携わることができ、経営視点やマネジメント力も磨くことができます。幅広い産業分野を支える社会的意義の高い仕事です。 ■就業環境: 週休2日制・年間休日123日、社宅や帰省手当など福利厚生も充実。U・Iターンも歓迎しており、長期的に安心して働けます。 ■当社の強み: ・自動車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、航空分野、石化分野、防衛分野等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、パイオ&ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。 ・EV化が進む中でも技術動向を的確に把握し、樹脂製品の製品開発を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡事業所 静岡第二工場 住所:静岡県袋井市浅名2134-80 勤務地最寄駅:JR東海道本線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~600,000円 <月給> 480,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(2025年見込み4.5ヶ月/年) ※給与は経験・能力等によりしっかり考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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【銀座】情報システム運用(主任クラス)◆SE・SES・SIer経験者も歓迎/残業20H程度
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- 【リモートワーク環境充実/ワックスのパイオニア企業での情報システム業務/業界トップシェア/年間休日126日】 ■業務内容: ・システムトラブル対応 ・PCセットアップ、アカウント管理 ・サーバー管理 ・システム環境相談受け ・情報セキュリティセキュリティ対策関連など ・その他インフラ関係全般 ■組織構成 30~62歳の男性4名体制 弊社環境:OS:IBMi(DB2)、WindowsServer2016~25、Windows11、Linux DB:SqlServer、Sql(一般的な知識)、DrSum(BI利用) その他:仮想化技術(Hyper-V)、パブリッククラウド(AWS、Azure)、Microsoft365、AD、EDI、EDR、ネットワーク一般、ホスティング(Web、Mail、DNSサーバ)運用、Python ■キャッチアップ方法 ・マンツーマンでOJT実施 ・必要なスキルは外部研修も活用して習得いただけます。 ※経験、能力次第では即戦力としてご活躍いただくことも想定しております。 ■弊社のシステム概要 全拠点間が閉域網でネットワーク化されており、本社のサーバ室に各種サーバを設置した集中管理型のオンプレ環境+部分的に各種ホスティングやパブリッククラウドを組み合わせた環境となって居ます。クライアントOSは全てWindows11Pro x64且つ端末の機種も数種類に統一しています。 ■就業環境 月平均残業20時間程、リモートワーク環境も充実しており、夜間や休日のメンテナンス作業が発生しても可能な限りリモートでの作業を心がけています。また転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。 ■当社について リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来75年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅:都営浅草線/東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~582万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~392,000円 <月給> 300,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収イメージに残業手当は含まれていません。 ※上記年収は諸手当を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1899年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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有名文具メーカーの購買職/残業ほぼなし/年間休日125日
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- ━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■発注・調達 ・原材料(のりの原料・容器など)や完成した製品の発注・手配から、包装資材まで多岐にわたります。 ・既存の取引先が中心ですが、新商品開発の際には、商品企画部門や研究開発部門と連携し、新たな取引先を開拓することもあります。 ■商品マスター登録 ・仕入先の見積りから商品名・仕様・価格などの情報をシステムに登録。 ・登録情報をもとに、システム上で正確な発注書が作成されます。 ■コスト試算・管理 ・過去の実績や市場価格を参考に「仕入れ価格は適正か」「よりコストパフォーマンスの高い代替品はないか」などを検証。 ■在庫管理 ・商品の欠品や過剰在庫を防ぐため、基幹システムを使って在庫管理。 ・適正在庫を下回りそうなものは、早めに発注します。 ■ノベルティの製作管理 ・営業部門が受注するオリジナルノベルティの制作管理も担当。 ■海外との取引 ・仕入先はほとんどが国内ですが、近年は韓国・中国などからの仕入も増加。 ・やりとりは英文メール中心。翻訳ソフトを使いながら読み書きできるレベルで問題ありません。 ※英語スキルは活かせます。 ■価格・条件交渉 ・仕入先と価格や納期などの条件を交渉。 ・見積もりに対し、過去の類似案件の実績や市場の動向(原材料価格の高騰など)を踏まえ、「数量を増やせば単価を下げられないか」などと掛け合います。 ・仕入先とのやりとりを重ね、上司へ報告・相談しながら進めます。単独で最終決定することはありません。 ━━━━━━━ ■教育制度について ━━━━━━━ 未経験の方でも上司が一からサポートし、専門性の高い人材に育成するので、ご安心ください。 まずはかんたんな発注業務からスタートし、基本的な業務フローを経験していただきます。 将来的には仕入れの価格交渉や、新商品開発におけるコスト・利益の調整なども担うポジションをお任せしたいと考えています。
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- ■東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』1番出口より徒歩2分 ・JR総武線『馬喰町駅』出入口1より徒歩4分 ・都営新宿線『馬喰横山駅』A2出口より徒歩4分 ・都営浅草線『東日本橋駅』より徒歩6分
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- ■年俸制300万~500万円 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月お支払いします。 ※年齢・経験・前職給与等を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 ★月収イメージ ・26万円~42万6,000円+時間外手当
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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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経理/経験者(業種不問)/年休120日/転勤なし!
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- 業務推進部の一員として、会社全体をバックオフィスから支える業務をお任せします。 ・役所・税務署・県税事務所・法務局への届出書類作成、書類取得 ・会社加入保険管理 ・経理業務分担 ・労務(勤怠) 入社後は、実際の業務に触れながら、仕事の流れや進め方をじっくりと覚えていきます。 「一度に全部覚えなきゃ」と焦る必要はありません。 まずはできることから少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です。 経験豊富な先輩がイチから丁寧に教えていきますので、経験年数の浅い方もご安心ください。 あなたの成長スピードに合わせて、着実にスキルを身につけられるよう、しっかりとサポートします。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK/無料駐車場あり】 茨城県那珂市竹ノ内2丁目11-4
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- 月給25万円~35万円+残業手当(1分単位で100%支給)+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヵ月~6ヵ月あり。期間中の待遇変更はありません。
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設立 1959年
従業員数 403名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全1件
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【宇都宮】購買調達◆マネージャー候補◇東証プライム上場/営業利益率30%以上・海外売上比率85%以上
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- 【英語スキル生かせる/独自技術で世界トップシェア製品も持つグローバルニッチトップ医療機器メーカー/フレックス制/営業利益率30%以上かつ、海外売上比率85%以上!】 ■業務概要: 調達グループのマネージャー候補として、部下の育成管理を行いながら、担当カテゴリーにおける調達活動を担当して頂きます。 海外製造拠点も含めた調達戦略策定および実行を通じて、調達オペレーションの最適化を推進して頂きます。 ■業務内容 ・主要原材料・加工材料・設備等の直接材ならびに包装材料・事務什器他間接購買の、購買戦略の策定ならびにサプライヤーとの契約交渉 ・担当カテゴリーにおけるコストダウン戦略の策定ならびに実行(当面は直接材を想定) ・戦略的購買推進チーム内におけるチーム員の育成やマネジメント ※中期的には、現在の調達マネージャーの後継者として、戦略購買推進や調達組織運営を担当して頂く予定です。 ※海外拠点・取引先への出張等もありグローバルな視点からのソーシング活動に従事して頂きます。 ※将来的に海外駐在(ベトナム工場想定)の可能性があります。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー11名で構成されており、マネージャー候補としてメンバーをまとめる役割が期待されています。 ■ポジションの魅力 【語学力を活かせる】 海外工場や海外販社、各国のサプライヤーとのコミュニケーションにおいて、英語を使用する機会が想定されます。 主にベトナム工場とのやり取りがメインで、将来的に現地駐在の可能性もあります。 「今より語学力を身につけたい」という方には、社内の語学教育制度を活用してビジネス英語の向上も目指せます。 【柔軟な働き方】 ・週2日まで在宅勤務が可能 ・フレックスタイム(コアタイムは10:00~16:00)の中で柔軟に勤務時間の調整可能 ・単身赴任手当…社宅手当とは別で50,000円/月が支給 ■当社について 当社は1956年創業・老舗の医療機器メーカーです。手術用縫合針、外科用治療器具、歯科用治療器具等の医療現場で使用される小型治療器具を製造販売しています。 独自のステンレス線材と微細加工技術により、高付加価値の製品を提供しています。高品質で安全性の高い医療機器で世界の人々の幸福に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地8-3 勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,000円~438,000円 <月給> 379,000円~438,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3.07%/2024年実績) ■賞与:年2回(約5ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バックオフィス(総務・経理補助)/未経験歓迎/9連休取得OK
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- ―――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ■総務 ・受付対応 ・郵便物の発送、受け取り ・備品の発注、管理 ・オフィス管理(簡易清掃・会議室調整など) ・採用サポート(応募者対応・面接調整) ・役員の送迎業務(できる方のみ) など ※運転ができる方は歓迎ですが、免許は必須ではありません。 ■経理事務アシスタント ・入出金管理 ・伝票処理 ・経費精算 ・小口現金管理 など ※経理担当は別にいるので、そのサポートをお願いします。 ※決算業務などの複雑な業務は、十分慣れてきてから段階的にお任せします。 ―――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――― 2~3日程度は入社後研修期間として、会社説明やビジネスマナー研修を受けていただきます。 その後は、OJTで実務を習得していきます。 ★資格取得を会社が支援! 金融業界や顧客取引清算業務の基礎知識を得るため、証券外務員の資格取得を推奨しています。 もちろん、テキスト代や受験料は会社で負担します。 ※元飲食店スタッフだった社員が、入社2、3カ月目から勉強を始め、1カ月半ほどで取得できるレベル感です。 ※本ポジションで、金融商品の勧誘や販売をお任せすることはありません。 【◆】プライベートを大切にできる 残業は平均で1日1時間程度。9連休取得も推奨しており、仕事と私生活のバランスを取れます。さらに、駅から数十歩ほどで会社に到着する好アクセス!毎日の通勤もストレスなく続けられます。
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- 【転勤なし/駅徒歩0分】 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 <アクセス> 東京メトロ「茅場町駅」6番出口から徒歩1分以内
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給には、住宅手当2万円以上と家族手当5000円以上を含みます。 お住まいや家族構成に関わらず上記が最低支給額となり、社内規定に則り増額します。
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設立 1973年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から手に職を!施工アシスタント/安定経営/残業平均5h
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- ◆室田建設は、千葉県香取市で水道工事や舗装工事、造成工事などを手がける土木工事会社です。地域の公共インフラを支える仕事が中心で、自治体からの信頼も厚く、安定した経営を続けています。 今回募集するのは、工事現場をまとめる「土木施工管理」。未経験の方は、現場作業やサポート業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていける環境です♪ 【具体的に…】 ▼STEP1:先輩社員のサポート業務からスタート ◎工事現場での写真撮影 ◎書類の整理・作成 ◎資材の準備や草刈り など ▼STEP2:徐々に施工管理の仕事にも挑戦 ◎工事が予定通り進んでいるかの確認 ◎作業内容や安全面のチェック ◎小規模な工事の現場管理 など ▼STEP3:現場を任される施工管理のプロへと成長 ◎工事全体の工程・安全・品質を管理 ◎職人さんや協力会社への指示出し など 【このお仕事のポイント】 ★未経験スタートが当たり前 現場作業から始めて、できることを一つずつ増やしていく育成スタイル。最初は先輩のサポート役として、写真撮影や簡単な作業からスタート。施工管理が初めての方でも、置いていかれることなく安心して成長できます! ★地域の暮らしを支える仕事 水道や道路など、毎日の生活に欠かせないインフラ工事が中心。公共工事が多いため、景気に左右されにくく、仕事がなくなりにくいのも特徴です!地域に必要とされ続ける仕事として、将来を見据えて働けます。 ★頑張りがちゃんと評価される 資格を取得すると手当が支給され、収入アップにつながります。年功序列ではなく、できることや任される仕事が増えるほど評価される環境。成長が目に見える形で返ってくるので、やりがいを実感しやすい仕事です!
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- 車通勤OK&U・Iターン歓迎/千葉県香取市扇島66-1 ・JR「潮来駅」から車で6分 ・関鉄バス「扇島バス停」から徒歩5分 ★現場までは遠くても車で30分。移動に余計な時間やストレスがかからないからこそ、その分余裕をもって働けるのも魅力の1つです。
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- 月給25万円~45万円 ※経験・スキルにより優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中待遇変更なし)
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