213ページ｜休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

株式会社　ジャパンフレックス

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都台東区柳橋2-19-6

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設立 1971年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【浅草橋/業種未経験歓迎】法人営業職◆業界シェアトップ製品/ノルマ無/転勤無/ルート営業

■採用背景について：営業体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、1971年に設立し、シーレックス株式会社の関連会社として、旭化成株式会社製「フレキソ印刷用樹脂」をメインに業界シェアトップの製品を販売しております。そんな当社にて、営業体制強化に伴い、新たに法人営業職を募集いたします。個人法人問わず、営業経験をお持ちの方でしたら、ご応募可能となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■仕事内容について：・フレキソ印刷に使う樹脂のルート営業職をご担当いただきます。・クライアントは製版会社の社長が多く、信頼関係を築くようなスタイルになります。・ほぼ100%がルート営業となり、営業1名につき約20社ほどご担当いただきます。・受注後の製品の納品や、新製品の提案、メーカー同行による営業活動など受注につながる営業活動をお任せいたします。・基本的には外回りがメインとなり、都内近郊のクライアントへ1日3件ほど訪問していただきます。また社内でも見積書・納品書の作成等の業務が発生しますが、直行直帰もございます。・月1回ほど大阪や仙台への出張が発生する場合がございます。 ■配属先組織＆キャリアについて：営業は3名で構成されております。30代、50代、60代のベテラン男性社員のもとで、丁寧なOJT研修を受けることができます。また、メンテナンス1名、受発注＆経理1名の5名体制で裁量を持って業務を行っております。将来的には会社の中心としての活躍を期待されるポジションです。 ■当ポジションの特徴について：・業界シェア率65%の圧倒的な商品力：当社が販売している旭化成のフレキソ印刷用樹脂は業界シェア65%と圧倒的な知名度を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（合計実績2ヶ月分）※実績次第で支給可否が決定いたしますので、支給を保証するものではございません。ご了承の上、ご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名東電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市御船町山屋敷171

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設立 1986年
従業員数 8名
平均年齢 40.2歳

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【愛知/豊田】電気設計＜自動車ライン向けの制御盤＞職種未経験歓迎／育成体制◎／従業員に還元する社風
- 締切間近
【～社員のことを第一に考えアットホームな社風／職種未経験でも活躍できるサポート体制／完全週休二日制×残業平均８ｈと働きやすい環境◎～】 ■募集背景：若手社員の増員募集となります。20代・30代の先輩社員も何名かおりますが、今後会社を牽引いただく若手層を増員し、しっかりと育成をしていきたいと考えております！資格取得に励んでいただきながら、スキルを磨いていただき、独り立ちも応援しています！未経験の方でも先輩社員のOJTで丁寧でサポートいたしますので、興味関心がある方は是非ご応募ください♪ ■業務内容：＜ご入社後は＞未経験の方の場合は、自社内で行うか組立作業など簡単な業務からスタート！図面を元に、制御盤の中にある電気機器の配線を行います。その後業務に慣れてきたら先輩社員の同行を通じて、クライアント先での制御盤の据付作業を学んでいきましょう。 ○最初はどの作業をお任せするにも丸投げする事はありません。先輩社員がOJTでフォローを行いますのでご安心ください。＜将来的には＞電気設計～部品の手配～組立～据付工事まで一貫した業務をご担当いただく予定です。 ■制御盤とは…？制御盤とは、工場の機械や建物の設備などを制御するために電気部品や電気機器を配線してボックス内に収納された装置のことです。制御盤は機械を電気で制御するための頭脳であり、重要な装置になります。 ■組織構成：当社では現在7名、総務担当3名(女性)＋設計・据付担当4名(男性)のスタッフが在籍。一緒に業務を行っていただく設計・据付担当は、50代1名・30代2名・20代1名の男性社員が活躍しております。中途入社の社員も多く、また20代でも役職についている社員もおり、頑張った分しっかり評価される環境です◎ ■魅力：・当社は創業より40年以上にわたり、トヨタ自動車様向けの制御盤を設計・製作・納品・メンテナンスを行っております。長年の取引いただけるのは、丁寧ない仕事を心掛け、お客様より信頼を頂けているためです。・一言でいうとものすごくアットホームな職場環境です。従業員を大切にするというのが創業時からの理念です。がんばりを賞与や給与で還元するのはもちろんのこと、忘年会や歓迎会、BBQなどの行事も盛んです。悩み事なども相談しやすい雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市御船町山屋敷171 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～259,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：35,500円＜想定月額＞ 215,500円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝住宅手当(一律20,000円)＋技術手当(500円)+精勤手当(15,000円) ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）※1年目賞与は基本給の約2ヶ月分です。2年目以降は基本給の約5か月分/年です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社河上澄夫商店

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市大清水町南岬1-447

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設立 1990年
従業員数 94名
平均年齢 53.0歳

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【愛知／豊田／転勤なし】お客様対応スタッフ（営業総合職）／16時退社／完休2日／テレアポ・ノルマなし

～将来の幹部候補／未経験歓迎！テレアポ・飛び込みなし！転勤なし／新規事業も展開中～ ≪会社概要≫ 当社株式会社Happyクローバーは、2025年にグループ会社から法人化し、新たなスタートを切りました。グループとしては1960年より、国内トップシェアの自動車工場の設備清掃・保守・メンテナンス等、地域に密着した事業を展開しています。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、現在はハウスクリーニングや不用品回収、生前整理・遺品整理、空き家整理などの個人向けサービスに力を入れています。 ≪仕事内容≫ ■法人、個人のお客様からのお問合せに対して、見積、作業計画、不用品回収処分まで一連の作業を行います。 ■Webや電話からのお問い合わせに対してのお悩みの相談後、実際にお宅にお邪魔し、回収品の確認や作業日の調整を行います。 ■見積を出し、成約した場合は社内メンバーと成約内容の共有や、人員配置の計画を立て、メンバーが足りない日は登録アルバイトの求人を集います。 ■作業日は小規模回収の場合は２名程度、大規模回収の場合は4名程度で作業に入り、不用品の分別、運び出し、回収処分まで行います。 ■休日は原則土日ですが、お客様の都合で休みを平日と振り替えて作業に入る等の柔軟な対応もしています。 ≪働き方≫ ・残業は「しない・させない」月の平均残業時間は5時間程度。役職者も「定時で帰る」が定着しています。そのため家族や友人との時間、趣味の時間といったプライベートの時間も充実させられます。 ≪当社の魅力≫ ・昇給年1回、賞与年2回支給・業績のいい時は決算賞与も支給・男女共に育休取得、復職実績があり・定年65歳なのでキャリアアップを進めながらも、安心して長く働いていただける環境あり・母体はトヨタ自動車株式会社などの大手企業と取引があり業績も安定 ■新しいことへのチャレンジを歓迎「これをやりたい」というアイデアは大歓迎。業務自体も設計段階にあるため「こうしたほうが合理的」といった改善提案も待っています！これからの会社を一緒につくっていく。その中心メンバーになりませんか？ ■研修制度 OJT研修を実施します。先輩社員に同行する形で仕事を覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大清水町南岬1番地447 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収380万円（入社1年目／一般職）年収500万円（入社1年目／管理業務職） ※※給与補足※※ 記載の賃金はあくまでも目安です。年齢・ご経験、前職給与等を考慮して決定いたします。安心してご入社いただけるよう、面接の際にご相談させていただきたいです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和合精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市保見町南山205

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 43.0歳

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【豊田市】製造加工スタッフ※未経験歓迎～完全週休二日／夜勤無／トヨタ自動車やアイシン直取引の安定性～

〇トヨタ自動車やアイシン、デンソーなど愛知県を支える大手企業と直取引で安定性抜群～〇完全週休二日（火水or水木休み）／日勤のみ／月残業5時間～20時間程度でワークライフバランスを充実させることが出来ます。 ■仕事内容：・大手自動車メーカーの生産ラインに入る製造設備・製造機械の製造販売を手掛ける当社にて、機械部品加工をお任せします。＼生産する製造設備は全て専用機（オーダーメイド品）であり、世界に1台だけの機械になり、モノづくりのやりがいを感じることができます！／ ■具体的には：・NC旋盤、汎用旋盤による金属加工・フライス加工・マシニングセンタ作業など・鋼材の製缶溶接作業など＼様々な機械を用いて「切断」「削る」「曲げる」「溶接する」工程をお任せします。未経験で入社した方も活躍中です！／ ■入社後の流れ／研修制度：・現場でのOJTとなります。まずは製品やお客様に関する知識を身に着けていただきます。・若手からベテラン社員まで幅広く在籍しており、業界熟練者から小売店や飲食店で働かれていた方もいるので、「分からないことが分かる」人が多く、質問しやすい雰囲気です。 ■柔軟な働き方／福利厚生・交代制勤務無で日勤のみ・完全週休二日（火水or水木休）／平均有休取得日数12日・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇取得可・住宅手当、食事手当、資格補助手当など充実した手当制度有 ■当社の魅力：＜完全オーダーメイド＞・お客様の工場や製品に合わせて、ゼロから設計し、製造まで全てオーダーメイド品を受注しています。同じものを作ることが無く、モノづくりのやりがいを感じることが出来ます。＜自動車業界への安定性＞・トヨタ自動車はじめトヨタGと数多く取引をしている同社。保有する技術力から高い信頼を受けており、安定性が抜群です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市保見町南山205 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～320,000円＜月給＞ 185,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：メンバー（入社2年目）：年収380万円メンバー（入社5年目）：年収410万円係長（入社7年目）：年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆未経験・第二新卒歓迎◆顧客折衝経験生かしキャリア形成！【豊田市／転勤無し】ルート営業／ノルマなし

★地元・豊田で長期就業したい方へ／入社歴に応じた安定した昇進制度／長年にわたる安定した経営基盤／トヨタ自動車やアイシン精機など自動車関連のTeir1・Teir２企業と多数取引★ ★ノルマ・飛び込み・新規営業一切ナシで営業のしやすさ抜群〇 ■採用背景：自動車の生産ラインにおける産業用機械の設計・製造を行っている当社ですが、長年の取引実績から継続的な取引を行っております。今後も顧客との継続的な取引を叶えていくために組織強化を図っており、今回採用する方には、一から業務を覚えていただき、組織の地力の底上げをしていただきたいと考えています。 ■業務内容：既存の顧客等を対象としたルート営業を担当いただきます。 ◇エリア…豊田市を中心とした愛知県全域 ◇顧客…トヨタ自動車やアイシン精機などの自動車関連企業（Teir1） ◇担当数…営業1名につき20件程度担当いただきます。 ◇営業方法…お客様のニーズのヒアリング、ニーズに合わせた提案、見積、価格交渉、アフターフォロー　等 ■業務の特徴： ◇ノルマなし社内一貫制作を行っているため、営業の活躍のみで売り上げが出せるわけではありません。設計や製造部門と協力して売り上げを計算するため、営業としてのノルマは設けておりません。 ◇新規営業なし既存顧客へのルートセールスを担当いただきます。取引が長い顧客が多いので、これまでに蓄積した顧客の知識や営業ノウハウを活かして提案します。 ■教育体制： ★営業に不安がある方でも安心の教育フローあり★ 入社後まずは自社の製品や技術について学んでいただきます。自社製品や技術については営業担当だけでなく、設計や製造担当など企業として全面バックアップ体制で研修します。その後は先輩との営業同行をしながらお客様のことや営業手法を学んでいただき、一人立ちしていく流れとなります。営業として一人立ちするまでに3年程度期間を設けておりますので、未経験の方でも安心して、ご応募ください。 ■組織構成：部長（40代後半）課長（40代後半）係長（30代後半）一般（20代半ば）新卒入社や異業界や社会人経験の浅い中途採用のメンバーが長く活躍しています。（15年以上勤続）入社歴に応じて、安定した昇進制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市保見町南山205 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～320,000円＜月給＞ 185,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、実績、年齢を考慮の上決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収410万円入社2年目（月給26万円+賞与）、年収460万円入社5年目（月給29万円+賞与）、年収500万円入社7年目　係長（月給31万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コパック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都台東区柳橋1-28-1

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／月給32万円以上／決算賞与あり／土日祝休／年休123日

既存大手顧客への提案営業をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　当社について＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、「ハンガー」「マネキン」「什器」などのディスプレイ製品から、「包装資材」「ショッパー」などの店舗資材まで幅広く取り扱っています。これらの製品を、企画～製造～販売までワンストップで提供しています。また、業界に先駆けて30年以上前に独自のハンガーリサイクルシステムを構築しました。それを進化させ、現在では棚板やビニール製品にも展開し、サーキュラーエコノミー（循環型経済）も実現しています。こうした取り組みは、企業のESG課題の解決にも貢献しており、お客様から高い評価をいただいています。取引先はアパレル企業を中心に、量販店、ホームセンター、カフェ、ホテルなど1000社以上。近年ではデジタルサイネージなどの新しい商品群の開発にも積極的に取り組んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝週1日～2日の商談でお客様の課題をヒアリングおよび発掘して、解決するための試作や提案を繰り返し行います。お客様からいただいた課題は、社内の設計や生産部署、アシスタントと連携して提案材料をまとめます。＜案件のおおまかな流れ＞ ▼設計・デザイン ▼試作・見積・提案 ▼検査・検証 ▼導入実験・効果測定 ▼必要に応じて補足調査 ▼クロージング ▼受注・発注 ▼納品・サポート海外自社生産工場や国内提携リサイクル工場を中心として、長年取引のある国内外の協力工場をフル活用して、当社ならではの提案を行います。これらの工場は、お客様の什器や資材の開発拠点にもなるため、定期的にお越しいただき、生産現場で意見や要望を出していただきます。商品開発や課題解決をスピーディに実現することで信頼と評価を高めています。＜出張頻度＞・海外自社生産工場（中国・ベトナム）…年1～2回視察・国内提携リサイクル工場（全国7箇所）…年1～2回視察

【転勤なし／駅から3分のオフィス】東京都台東区にて勤務★「浅草橋駅」から徒歩3分、「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分【東京本社】東京都台東区柳橋1-28-1 ＜アクセス＞ JR総武線＆都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 ※年に1回～2回の海外出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給32万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与支給あり ※ご経験・スキルを最大限に考慮し優遇します

株式会社みやび設計

建築設計事務所

高知県高知市土居町5-1

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設立 1965年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【高知／転勤無】電気設備設計＜電気工事施工管理技保有者＞※残業10h程・土日祝完全休み／年休123日

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について：主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景：これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けに設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務：電気設備の設計、打ち合わせを行います。設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ※最初は２～3件の案件を対応いただきます。 ■ミッション：電気工事士資格や過去のご経験を活かした業務を行っていただきます。慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望：今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市土居町5-1 勤務地最寄駅：桟橋線／梅の辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給制度：あり ■賞与：年1回（計 3.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／転勤無】機械設備設計＜管工事施工管理技士保有者＞※残業10h程・土日祝完全休み／年休123日

＜転勤なし／土日祝完全休み◎学校・官公庁をはじめ、民間に使われる設備の設計／年休123日＞ ■当社について：主に公共事業の建築、電気設備、機械設備の設計から設計積算、工事監理業務を行っております。建物の規模に合わせた企画、提案から施工管理まで地域社会の発展となるよう邁進しています。 ■採用背景：これまで高知本社では官公庁物件や庁舎、学校などの新築または改修工事における従事してきました。そのノウハウを活かし民間向けも含め設計および監理業務に従事するべく、本社高知での採用です。 ■具体的な業務：管工事施工管理技士の資格を活かし、機械設備の設計（空調設備・給排水設備の設計など）の打ち合わせを行います。設計から工事完了までは短いもので3か月程度・最長で半年以上となります。 ■入社後のミッション：設計業務（図面のトレースや提出書類の作成等）をメインに始めていただき、慣れてきましたら監理業務にも携わっていただきます。業務全体の流れを実務をもとにキャッチアップできる環境です。もちろんアドバイスもしながら業務を進める社風のため、不明点はメンバーに聞く環境があります。 ■経営方針やビジョン： ZEB（Net Zero Energy Building）の普及促進に向け、2025年までに受注する設計業務、コンサルティング業務の50%以上をZEB対応とする目標を掲げています。 ■今後の展望：今後、建築設計業界は持続可能な建築物の需要が増加すると予想されます。特に、環境規制の強化や省エネ法の改正に伴い、ZEBやエネルギー効率の高い建築物の設計が重要となります。また、技術革新により、設計プロセスのデジタル化やBIM（Building Information Modeling）の普及が進むでしょう。これにより、設計の効率化や品質向上が期待されます。さらに、都市再開発やインフラ整備の需要も引き続き高い水準を維持する見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市土居町5-1 勤務地最寄駅：桟橋線／梅の辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給制度：あり ■賞与：年1回（計 3.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイチク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市岩屋2-1-17

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設立 1969年
従業員数 91名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【兵庫／伊丹】総務人事（経理・労務・採用いずれか）転勤なし／働き方◎◆創立55年超老舗誘導炉メーカー

当社は、金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造しているメーカーです。三菱電機株式会社の協力工場として創立し、55年以上にわたり安定した事業を続けてきました。年間休日120日、残業は月平均5時間ほどと、無理なく働ける点も当社の魅力です。今回募集するのは、採用や労務、経理、総務など、会社を裏側から支える管理部門のポジション。少人数の落ち着いた職場で、コツコツと長く働きたい方に向いています。 ■バックオフィス総合職（採用・労務・経理・総務等）当社のバックオフィス部門にて、採用・労務・経理・庶務などの業務を、ご経験に応じてお任せします。特定分野だけでなく、会社全体を支える幅広い業務に関わりたい方、これまでのバックオフィス経験を活かして業務領域を広げたい方に最適なポジションです。【具体的な業務内容例】・勤怠データ・各種伝票の取りまとめ、給与データ作成・支払処理、売上管理などの経理業務・採用業務（求人票作成、書類選考、面接日程調整等）・工場管理、健康診断の手配、社用車管理などを含む庶務・総務業務 ※すべてを一度にお任せすることはありません ※ご本人のご経験・スキルに応じて担当業務を決定します ■ 組織体制：計3名（経理課長、男性1名、女性1名） 30代～50代のメンバーが在籍落ち着いた雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています ■ 入社後の流れ・キャリアイメージご入社後は、採用／労務／経理／営繕／庶務のいずれかの分野から担当していただきます。・まずは得意・経験領域からスタート・徐々に業務範囲を広げ、バックオフィス全体を理解・将来的には管理職としてのキャリアアップも可能一つの業務を極めたい方よりも「会社全体を支える存在になりたい」という方に向いています。 ■ 働き方・環境年間休日120日有休休暇消化率：約7割残業：月平均5時間程度転勤なしワークライフバランスを重視しながら、長期的・安定的な就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回（1回につき2ヶ月程度・人事評価及び業績による） ※昨年度実績：4ヶ月～7ヶ月・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・伊丹/転勤なし】サービスエンジニア ※未経験歓迎/ニッチトップ/残業20ｈ

※未経験から機械のメンテナンスに挑戦！大手自動車メーカーとの取引多数のニッチトップメーカー！！金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造する当社にて、サービスエンジニア及び品質管理業務をお任せします（業務比率は5:5程度）。出張は月2～3回、2泊3日の案件が多いです。【具体的には】 ■サービスエンジニア：現地での試運転調整や製品の保守、点検。部品の交換や修理、障害時のアフターサポート、顧客サポート等。 ■品質管理：製品出荷前の検査業務、完成品の仕様書に基づく出荷検査、報告書及び成績書作成。工程異常に対する原因追求と対策、工程改善、クレーム処理の構築等が主な業務です。【魅力】 ■製品：競合の少ないニッチ製品ですが、自動車産業に欠かせない機械 ■働き方：平均残業20h/月！転勤無！腰を据えて長期的就業が実現可能な環境です ■業績安定：大手自動車メーカーとの計画的受注や取引が多く、長期にわたるメンテナンス需要があり事業安定性◎] ■誘導加熱装置とは… 簡単にいうと、**金属をあたためるための「電気のコンロ」**みたいなものです。普通の火ではなく、電気の力で金属の中をあたためるしくみです。金属をやわらかくして、形を変えたり、強くしたりするために使います。工場で車や機械の部品を作るときに大活躍します。火を使わないので安全で環境にも優しい機械です！ ■入社後の流れ入社後は、座学やOJT、外部研修などを受けながら業務を覚えていただきます。業務は先輩の引継ぎや作業サポートなどから始め、すぐに一人でお任せするようなことにはならないので安心してください◎ 3年～くらいで一人前の仕事ができるよう、積極的にサポートします！ ■当社の魅力：・国内で誘導炉と誘導加熱装置の2つを製作するメーカーです。・国内大手自動車メーカー各社及び関連会社に納入しており、自動車産業の下支えをしております。業績も好調で賞与は最大7ヶ月、平均4～5ヶ月と従業員にも還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回（1回につき2ヶ月程度・人事評価及び業績による) ・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーモテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西成区南津守5-2-10

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設立 1990年
従業員数 97名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪/西成】金型温度調節機の機械設計 ◆ニッチトップ/年休125日/転勤なし◆

～設計×現場が近く、成果が“その場で見える”環境！～ ★サーモテックの魅力★ ◎ニッチトップの製品「金型温度調節機」を設計プラスチック成形では、金型温度のわずかな誤差が製品品質を大きく左右します。同社はこの温度を±0.1～0.2℃の高精度で制御できる装置を開発・製造。家電、自動車、医療、リチウムイオン電池など、あらゆる産業に欠かせない装置をつくっています。 ◎国内トップシェア × 新規参入が少ない堅い業界金型温度調節機を扱う企業は国内でも数社のみ。その中で当社は最大規模の製品ラインナップとシェアを確立。市場はニッチで競争が少なく、景気変動にも強いのが特徴です。 ■業務内容金型温度調節機・冷温水循環装置などの設計を担当いただきます。使用CADは MICRO-CADAM（2D）。一般的な2D CAD経験があれば問題ありません。 ▼主な仕事内容・仕様検討・設計（標準機のカスタマイズ中心）・部品手配・顧客要望に応じた追加機能や改造の設計新製品の開発部隊は別に存在するため、まずは既存製品のアレンジ設計からスタート。慣れてきたらチャレンジ業務にも携われます。 ■入社後についてまずは2,3カ月間、研究所での検査業務の研修を通して、製品のメカニズムを理解していただきます。その後、設計部門でOJTがスタートします。入社10年以上の先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社で働くメリット ◎「設計したものが、その場で見られる」距離の近い環境設計事務所と製造現場が同じ建屋内にあり、自分が描いた図面がどう組み上がっていくかをすぐ確認できます。フィードバックも早く、成長スピードが段違いです。 ◎無理のない働き方・年間休日：125日・所定労働：7時間30分・残業：現在は20h程度 ※受注量は以前EV関連需要で急増していましたが、現在は落ち着いています。 ■組織構成 9名（部長60代1名・課長60代1名、課長40代1名、主任30代2名、一般50代1名、30代1名、20代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北加賀谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.0ヶ月分 ■モデル年収：・27歳/入社3年目　年収410万円（基本給+手当+賞与）・32歳/入社6年目　年収470万円（基本給+手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/西成】金型温度調節機の電気設計 ◆ニッチトップ/年休125日/転勤なし◆

～設計×現場が近く、成果が“その場で見える”環境～ ★サーモテックの魅力★ ◎ニッチトップの製品「金型温度調節機」を設計プラスチック成形では、金型温度のわずかな誤差が製品品質を大きく左右します。同社はこの温度を±0.1～0.2℃の高精度で制御できる装置を開発・製造。家電、自動車、医療、リチウムイオン電池など、あらゆる産業に欠かせない装置をつくっています。 ◎国内トップシェア × 新規参入が少ない堅い業界金型温度調節機を扱う企業は国内でも数社のみ。その中で当社は最大規模の製品ラインナップとシェアを確立。市場はニッチで競争が少なく、景気変動にも強いのが特徴です。 ■業務内容金型温度調整機の制御（シーケンスのプログラムを含む電気回路設計）をお任せいたします。ポンプ、ヒーター、圧縮機、温度センサー等を組み合わせて構成した温度調節装置の制御設計です。将来的には電気回路・配線設計、制御盤設計、コントローラの制御設計、シーケンスの設計（三菱／富士／キーエンス）、タッチパネルの画面設計等、電気・ソフトにまつわる設計に関わっていただけます。まずはお持ちのスキルを活かせる部分を中心に業務を行い、徐々に幅を広げていただきます。 ■入社後についてまずは2,3カ月間、研究所での検査業務の研修を通して、製品のメカニズムを理解していただきます。その後、設計部門でOJTがスタートします。入社10年以上の先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 7名（部長兼課長の60代1名、主任30代2名、一般60代1名、30代3名）が在籍。 ■同社で働くメリット ◎「設計したものが、その場で見られる」距離の近い環境設計事務所と製造現場が同じ建屋内にあり、自分が描いた図面がどう組み上がっていくかをすぐ確認できます。フィードバックも早く、成長スピードが段違いです。 ◎無理のない働き方・年間休日：125日・所定労働：7時間30分・残業：現在は20h程度 ※受注量は以前EV関連需要で急増していましたが、現在は落ち着いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北加賀谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績3.0ヶ月分 ■モデル年収：・27歳/入社3年目　年収410万円（基本給+手当+賞与）・32歳/入社6年目　年収470万円（基本給+手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシダタロウ

医療機器卸

東京都台東区池之端4-10-8

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設立 1929年
従業員数 90名
平均年齢 -

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法人営業／歯科医療総合商社／退職金／年休127日／未経験歓迎
- NEW
すでにお取引のある歯科医院などのお客様を訪問し、ニーズに合った医療機器や消耗品の提案をお任せします。長く信頼関係を築きながら、診療環境の改善や医院経営を支えましょう！ ▽具体的には・歯科医院への定期訪問・医療機器、歯科材料の提案・新製品、最新情報の提供・機器導入のサポート・医院の課題やニーズのヒアリング＼扱う商材とお客さまについて／宮内庁病院や諸官庁病院、大学病院、一般開業歯科医、歯科技工所などさまざま。扱う商品も最先端の診療ユニットや歯科医療機器、歯科材料など多岐にわたります。＼テレアポ・飛び込みなし／ガツガツ開拓というよりは、じっくり深耕型。基本的に個人ごとの営業スタイル・手法を尊重しているので、自分のペースを守りながら営業活動に取り組めます。 3カ月間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる環境を用意しています。知識ゼロから始めて、ゆくゆくは歯科医院の開業コンサルタントにも挑戦可能。 STEP 1｜導入研修（入社～1カ月）基礎知識や扱う商材についての座学からスタート。歯科医師免許保持者によるレクチャーに加え、Eラーニングも活用しながら準備を整えます。 ▼ STEP 2｜OJT・先輩同行（1～3カ月）配属拠点で先輩に同行しながら、実際の営業の流れを現場で覚えます。経験者は最短1カ月で独り立ちするケースも。 ▼ STEP 3｜担当エリアを持つ独り立ち後は自分の担当エリアを保有。定期訪問を重ねながら歯科医師との信頼関係を築き、提案の幅を広げていきます。 ▼ STEP 4｜開業コンサルに挑戦　実績を積んだ先には、歯科医院の新規開業プロデュースへの参画も。資金調達アドバイスから物件探し、開業準備まで一気通貫で関われます。

◇希望しない転勤なし／独身寮あり／社用車貸与◇東京・千葉・神奈川・埼玉の希望拠点に配属します ▽東京▽ ・本社／東京都台東区池之端4-10-8 ・日野営業所／東京都日野市日野台2-7-15 ▽千葉▽ ・千葉営業所／千葉県四街道市鹿渡1134-6-103 ▽神奈川▽ ・横浜営業所／神奈川県横浜市旭区柏町132-6 メゾングレース101 ▽埼玉▽ ・大宮営業所／埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-158-5 ・川口営業所／埼玉県川口市江戸2-1-23

月給247,000円～308,000円+賞与+インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分／月46,500円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※超過分は別途支給 ※経験等を考慮した上、決定します。

アルバック・クライオ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1

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設立 1981年
従業員数 79名
平均年齢 44.0歳

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【茅ヶ崎】製品の広告・プロモーション（半導体製造に関わる真空部品）◆年休126日／東証プライム上場G

～東証プライム上場・世界トップクラスの真空総合メーカーのアルバックグループ／年間休日126日／一部住宅補助有／半導体や液晶などの製造に欠かせない「真空」を生み出すポンプの広告宣伝をおまかせ～ ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！【真空技術の強み】半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！【グローバル展開】海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社・製品の魅力☆ 当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行い、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。 ■入社後にお任せしたい業務：当社が取り扱う製品の【広告・宣伝・プロモーション】をメインにお任せいたします。・販売促進のためのホームページ管理・カタログ製作・管理・外注業者との折衝・管理 ☆社内（親会社や子会社を含む）だけでなく、社外との連携も欠かせないポジションです。 ■入社後のキャリアステップ：経験を積み上げていただいた後、【マーケティング】【営業企画】へのキャリアアップが可能です。・営業プロセス、顧客対応フローの最適化・営業データ分析、損益の把握、受注・売上の実績分析および予測作成・売掛金管理、および照合業務・製品の企画調整、生産部門・開発部門・海外拠点との連携 ■入社後の流れ： OJT、現場研修、座学を通して製品知識、業務知識を付けていただき、習得状況を見ながら徐々に業務に入っていただきます。 ■この仕事の特徴： ◎市場把握から戦略立案、実行、結果検証まで一気通貫で携わるため、経営的視点や事業構想力を磨けます。 ◎関係部門との調整が主な役割です。 ◎新たな市場の発掘、引き合分析、受注、売上管理、経営目線での重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,600円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 311,000円～391,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎／二卒歓迎】営業企画・マーケティング◆年間休日126日／一部住宅補助有◆東証プライム上場G

～東証プライム上場・世界トップクラスの真空総合メーカーのアルバックグループ／マーケティング・需要予測の興味・関心をお持ちの方／年間休日126日／一部住宅補助有／宇宙開発、半導体等、世界最先端の産業分野に関わる／英語力を活かせる～ ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！【真空技術の強み】半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！【グローバル展開】海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の魅力☆ 当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行い、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。 ■お任せしたい業務：・営業プロセス、顧客対応フローの最適化・営業データ分析、損益の把握、受注・売上の実績分析および予測作成・製品プロモーションや広告宣伝企画の立案・実行経験を積み上げていただければ、下記のような業務へキャリアアップを果たすことができます。・売掛金管理、および照合業務・製品の企画調整、生産部門・開発部門・海外拠点との連携・サービス体制構築に向けた協力会社との技術支援・連携強化 ■入社後の流れ： OJT、現場研修、座学を通して製品知識、業務知識を付けていただき、習得状況を見ながら徐々に業務に入っていただきます。 ■この仕事の特徴： ◎市場把握から戦略立案、実行、結果検証まで一気通貫で携わるため、経営的視点や事業構想力を磨けます。 ◎関係部門との調整が主な役割です。 ◎新たな市場の発掘、引き合分析、受注、売上管理、経営目線での重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,600円～300,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 273,600円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山城

自動車部品（商社）

東京都足立区西新井7-19-12

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設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

バイク用品の提案営業／研修あり／残業5～7h／年休127日

【入社後の流れ】まずは受発注や売上管理をおこなう社内システムの使い方の研修からスタート！その後は先輩の営業に同行して、提案営業に挑戦していただきます。メーカー主催の勉強会に参加して、製品知識を習得する機会もあるので、営業の手法と製品の知識を身に付けていきましょう！ 1年間を通して、フォロー・評価をしていくので、しっかりと成長していけますよ。【慣れてきたら…】売り場の作り方を提案することにも挑戦！商品の配置や見せ方、演出を加えて、お客様が楽しめるような売り場づくりを考えていきます。あなたのアイデア次第で売上を伸ばしていくことも！先輩の売り場づくりを学び、オリジナルの提案をしていってくださいね。＜希望や適性に合わせたキャリアパス＞キャリアパスはマネジメントコース・エキスパートコースの2通りを用意。マネジメントコースでは、1つ上のレイヤーへと進み、管理業務を担っていただき、エキスパートコースでは、専門性を高めてプレイヤーとして成果を出すことに集中できます。 ※1on1MTG・年2回のフィードバック面談などのサポートあり。年次や経験に関係なく、実力と意欲でステップアップしていける環境です。 ※取り扱い商品約100ブランド、2万以上のアイテムを取り扱います。ヘルメットメーカー「ARAI」アパレル、バッテリー、パーツなど

【転勤なし】 ■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩約10分阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり

【第二新卒】月給20万円～22万円＋賞与2回【社会人経験3年以上】月給22万～27万＋賞与2回

女神インキ工業株式会社

その他メーカー

■本社/東京都台東区上野1-3-1 ■東京事業所テクニカルセンター/埼玉県八潮市大瀬1-9-5 ■群馬工場/群馬県安中市松井田町松井田705-1

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設立 1928年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務用印刷インキの海外営業・貿易事務（英語対応）／未経験歓迎
- NEW
当社が製造する印刷用インキを海外へ届けるため、各国代理店の窓口として受発注・納期調整・書類作成・社内連携を行います。代理店とのやり取りは主に英語（メール／電話）になります。＜具体的な業務内容＞・海外代理店との連絡・調整（受注、納期、仕様確認、問い合わせ対応）・受注処理、出荷手配、貿易書類作成（Invoice、Packing List 等）・社内（製造・技術・工務・出荷部門）との連携、進捗管理・必要に応じたトラブル一次対応（状況整理、社内共有、再発防止に向けた調整）・将来的には海外出張・代理店訪問（関係強化、情報交換、案件フォロー）受注から出荷、問い合わせ対応まで一連の流れに関わります。単なる事務ではなく、海外代理店の“窓口”として信頼を積み上げる仕事です。＜入社後の流れ＞まずは実務の中心となる受発注・納期調整・出荷対応を担当し、担当代理店を持って取引を安定的に回していくことを目指します。貿易実務が未経験でも問題ありません。現在のメンバーも、入社後に基礎から学びながら業務を身につけてきました。実務を通して製品知識を習得し、問い合わせ対応や製品説明にも徐々に対応範囲を広げていきます。経験を積んだ後は、海外出張・代理店訪問もお任せします。＜この仕事で身につくこと＞当社製品は化学品に該当するため、輸出では安全・法規対応を含む正確な手続きが求められます。一般的な貿易実務より専門性が高く、経験を積むほど市場価値の高いスキルが身につきます。また、少人数チームのため担当範囲が広く、調整力・段取り力・コミュニケーション力を総合的に伸ばせます。＜Point.＞社内（工場・技術・品質保証・物流/輸出業者）との調整は日本語が中心になるため、日本語で業務コミュニケーションができる方を歓迎します「目安：ビジネスレベル（例：JLPT N2相当以上）」

【東京事業所テクニカルセンター】埼玉県八潮市大瀬1-9-5 ＜交通アクセス＞つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分

月給23万円～29万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与額を決定いたします。

水野ハンディー・ハーマン株式会社

非鉄金属（商社）

東京都台東区北上野2-11-12

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設立 1918年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

商品管理／年間休日124日／原則定時退社／設立1918年
- NEW
◆設立から100年以上にわたり、ニッチで専門性の高い分野で着実に成長を続けてきた当社。入社後は本社オフィスにて、純金、銀、プラチナ、パラジウムといった「非鉄金属」の商品管理業務をお任せします。【具体的には】 ■金、プラチナ、銀などの原材料の調達業務 ■原材料、加工品の出入庫業務、およびそれに伴う帳票類の作成、パソコンへのデータ入力 ■外注先への材料支給と加工の指示、および加工品の受入れ ■工場（埼玉県越谷市）との往復便による材料運搬（週に１回～２回の普通自動車による運搬） ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや商品知識について丁寧に指導いたします。そのため、とくに経験や知識のない方も着実にスキルアップ可能です。安心してスタートできます！

★転勤なし★東京都台東区／「上野駅」「浅草駅」徒歩10分 ●本社：東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・JR「上野駅」「鶯谷駅」徒歩10分・日比谷線「入谷駅」徒歩5分・地下鉄各線「浅草駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円～30万円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
貴金属材料の法人営業／年休124日／昨年賞与実績4.6カ月分
- NEW
＝＝当社の強み＝＝ ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア！ ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立！＝＝＝＝＝＝＝＝＝金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。【具体的な業務】・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。

【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します＼安定して収入アップできます！／給与は経験年数と実力で正当に評価します。昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。

株式会社エリア

半導体メーカー

大分県杵築市大字日野1669-9

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設立 1993年
従業員数 34名
平均年齢 44.9歳

求人情報全2件

【大分/杵築市】機械・電子基板設計 ◆完全土日祝休み／残業月平均10時間／今伸びている半導体業界◆

～【大分/杵築市】今注目の半導体業界でスキルUP！半導体検査装置の回路設計／完全週休２日制（土日祝休み）／高い技術力で大手企業との取引も◎半導体検査装置メーカー／残業平均10H／マイカー通勤可／手当充実～ ■POINT：【WLBを整えられる就業環境】当社は完全週休２日制、残業平均10時間、その他手当類が充実しており仕事とプライベートのバランスを整えながら就業できます。【今伸びている半導体業界】同社は高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応える為に限りない挑戦意欲をもち、開発力、技術力を追求し続けています。 ■担当業務：・ハードウェア開発・ＣＡＤを利用した機械・電子回路・基板の設計・設計から製造までの一連の作業 ■魅力：エンジニアとしてのキャリアを築いていきたいと考えている方にお奨めでございます。また、顧客となる企業も日本を代表するような高い技術を持った企業ですので、実務を通じて学べる環境も豊富にあります。 ■企業特長： (1)エリア社の提供するプロダクトエンジニアリング・同社のプロダクトエンジニアリングの提供は、社内での受託の体制と、お客様の現場（オンサイト）の両面からサービスを提供しています。・フィールド技術では、エンジニアリングリーダーを中心としたチーム編成でぞれぞれの持つ個性の技術、ノウハウ経験を基にお客様の要望に応じた技術をお客様のフィールドの中で展開しています。 (2)半導体分野の未来を担う人材の育成、中核技術者の人材育成・同社では、自社の技術ノウハウを活かし、企業のニーズにマッチした教育カリキュラムをご提案し半導体分野の未来を担う人材の育成事業も手掛けています。・地域産業の担い手育成プロジェクト（工業高校向け教育）の実績もあり、地域産業の発展の為に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（杵築市日野）住所：大分県杵築市大字日野１６６９番地９勤務地最寄駅：JR日豊本線線／大神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～361,000円＜月給＞ 260,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1,50月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分/杵築市】半導体製品技術者 ◆完全土日祝休み／残業月平均10時間／今伸びている半導体業界◆

～【大分/杵築市】今注目の半導体業界でスキルUP！半導体製品技術者／完全週休２日制（土日祝休み）／高い技術力で大手企業との取引も◎半導体検査装置メーカー／残業平均10H／マイカー通勤可／手当充実～ ■POINT：【WLBを整えられる就業環境】当社は完全週休２日制、残業平均10時間、その他手当類が充実しており仕事とプライベートのバランスを整えながら就業できます。【今伸びている半導体業界】同社は高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応える為に限りない挑戦意欲をもち、開発力、技術力を追求し続けています。 ■担当業務：・プログラム開発・半導体の評価・半導体を検査するプログラム開発 ■魅力：・実務経験が殆どない方でも、基礎から丁寧に指導頂けますので、エンジンアとしてのスキルを一から学び、エンジニアとしてのキャリアを築いていきたいと考えている方にお奨めでございます。・また、顧客となる企業も日本を代表するような高い技術を持った企業ですので、実務を通じて学べる環境も豊富にあります。 ■特長： (1)エリア社の提供するプロダクトエンジニアリング・同社のプロダクトエンジニアリングの提供は、社内での受託の体制と、お客様の現場（オンサイト）の両面からサービスを提供しています。・フィールド技術では、エンジニアリングリーダーを中心としたチーム編成でぞれぞれの持つ個性の技術、ノウハウ経験を基にお客様の要望に応じた技術をお客様のフィールドの中で展開しています。 (2)半導体分野の未来を担う人材の育成、中核技術者の人材育成同社では、自社の技術ノウハウを活かし、企業のニーズにマッチした教育カリキュラムをご提案し半導体分野の未来を担う人材の育成事業も手掛けています。・地域産業の担い手育成プロジェクト（工業高校向け教育）の実績もあり、地域産業の発展の為に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（杵築市日野）住所：大分県杵築市大字日野１６６９番地９勤務地最寄駅：JR日豊本線線／大神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～487万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～361,000円＜月給＞ 260,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：年2回（前年度実績：計1,50月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボードライダーズジャパン合同会社

繊維メーカー

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル

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設立 1984年
従業員数 650名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【原宿】卸営業　DC SHOES担当◆商品企画立案/リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル

～QUIKSILVER、ROXY、RVCA他、人気スポーツブランドを多数展開する当社にて靴の卸営業をお任せ／リモート勤務可能（週１～２日）／時差出勤制度有り/SDGs活動◎人気ブランド／現場目線で商品企画も可能◎~ DC Shoesブランドセールスを担当していただきます。【業務内容】　・営業戦略の立案、分析、実行・担当アカウント（スポーツショップ、オンライン販売先、スノーショップ、他）との関係構・取引先の新規開拓（セレクトショップ、スケートショップ、アクションスポーツチェーン、スノーボードショップなど）・人気商品などのマーケットからの情報収集と製品部門へのフィードバック・契約の交渉や締結に向けた関連部署との連携 ■チーム構成：７名 ■働き方について：・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。・残業は月平均10～20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります）・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能） ■DC （ディーシー）について 1994年の誕生以来、DC はそれまでのスケートシューズの常識を一変し、スケートボーダーを始め、スノーボーダー、アーティストのサポートに取り組んできました。さらに、Supreme、 FT、Shepard、Fairey, Buscemi などとのパートナーシップを開拓し、現代のコラボレーションカルチャーの礎を生み出しました。一流のアスリートをサポートするとともにエキサイティングなプロダクトを発表し続けています。 ■HP:　https://boardriders.co.jp/pages/dcshoes?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIj6eLjt23iQMVZou5BR10-StcEAAYASAAEgLElfD_BwE ■当社ブランドについて: Quiksilver （クイックシルバー）.／Billabong （ビラボン）／ROXY （ロキシー）／DC （ディーシー）／RVCA （ルーカ）／Element （エレメント）など多数展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・能力を十分考慮の上、ポジションも含め決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はインセンティブ込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 600名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【茅ヶ崎】日産カスタムカー外装樹脂部品・内装設計※週2日在宅勤務可能／2024年度過去最高売上達成

【日産NISMO/AUTECHブランド車両の外装樹脂部品・内装部品設計／需要が髙い福祉車両も手掛ける／平均継続年数11.2年／平均有給取得率13.6日／育休取得率90以上／リモートワークやスーパーフレックスタイム制を導入し最先端の働き方を実現〇】 ■担当業務内容：日産カスタマイズ車の外装樹脂部品・内装部品設計職の業務となります。 ■詳細：・開発計画書日程に合わせ、専用部品の設計、海外サプライヤーとの調整業務・製品実現に向けたデザイン部署との連携・CAD（NX)を用いた部品データレイアウト・作成・専用部品設定に必要な各種解析業務（外部への委託を含む）・日産圏手配システムを用いた専用部品の手配・海外・国内サプライヤー各社への仕様提示の発行及び開発日程管理・専用部品のコスト管理・専用部品の目標品質達成活動 ■本ポジションの魅力点 5人程度のチームで担当する車両の内外装変更部品全てを担当し、量産立ち上まで一貫して担当しますので設計業務全てを経験頂けます。 ■モデル年収：・統括/540万円（平均年齢：44歳）・課長代理/720万円（平均年齢：44歳） ■同社について：私たち日産モータースポーツ＆カスタマイズは、培った経験と技術、受け継がれてきた社員の高い志や匠の技に磨きをかけ、未来へとつなげ、お客さま視点の発想を何よりも大切にし、従業員一人ひとりの力を結集してまいります。「モータースポーツ」領域においては、“強いNISMO・勝つNISMO” を体現し、ワクワク、感動をより多くのお客様にお届けすること。「カスタマイズ」領域においては、「NISMO」「AUTECH」ブランド車を含むカスタムカーや、特別な機能ニーズにお応えする各種特装車を、日産直系ならではの品質と信頼性でご提供することにより、お客様のご期待を上回る価値を提供したいと考えております。「モータースポーツとカスタマイズのトータルソリューションカンパニー」として、私たち「日産モータースポーツ & カスタマイズ株式会社」は存在してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園824-2 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 473万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～330,000円＜月給＞ 262,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月･12月)　※前年度実績5.6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎】車両性能・シャシー部品の設計※日産グループ／週2在宅勤務・スーパーフレックス導入

◆◇日産グループ／在宅＋フレックス＋マイカー通勤OK◇◆ 当社は日産自動車グループにおいてカスタマイズ事業やモータースポーツ事業などを手がけております。 ■業務概要：当社ブランドのNISMOおよびAUTECH versionの車両性能およびシャシー部品の設計業務を担当頂きます。・商品企画に基づいて、車両性能の目標立案・車両シミュレーション(CarSimなど)等を用いた車両仕様の検討・目標達成可能なシャシー部品の設計、制御定数の検討・CAD（NX)を用いた部品レイアウト・データ作成・専用部品設定に必要な各種解析（外部への委託を含む）・日産圏手配システム（G2B)またはNMCシステムを用いた専用部品の手配・サプライヤーへの仕様提示の発行及び開発日程管理・専用部品のコスト管理、目標原価達成活動・専用部品の目標品質達成活動・製品実現に向けた実験部署、デザイン部署、生産部署との連携 ■組織構成：開発部署全体で25名ほどの組織となっており、平均年齢は40代です。 30代～50代の方構成されている ■キャリアリンク制度について：従業員の成長機会、活躍の場の拡大策として異動希望を登録することが出来ます。現社員も幅広いスキル構築をして活躍頂いております。 ■モデル年収：・担当400万円（平均年齢28歳）・総括540万円（平均年齢44歳）・課長代理720万円（平均年齢：44歳） ■本ポジションの魅力点：日産のカスタマイズカーであるNISMO/AUTECHの重要な魅力の一つである走りの性能を磨き上げる仕事です。スポーティーなクルマを好むファンやジャーナリストからの注目度が高くプレッシャーもありますが、高評価を得られた時にはたくさんの感動、高い達成感を味わう事が出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園824-2 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 361万円～668万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞ 210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月･12月)　※前年度実績5.6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレクソン

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区安土町1-8-6大永ビル4F

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設立 1971年
従業員数 82名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【大阪】電子回路設計（設計から開発まで携われる！）◇残業20h程度／土日祝休み／上場企業グループ会社

[東京スタンダード市場「株式会社No.1」の100％子会社のグループ会社で経営安定]■ネットワーク・セキィリティ関連機器など自社製品等も販売代理店／年間休日124日～受託製品を構想から量産まで設計者が主導します。分業では掴めない裁量と責任を担い、実機評価で設計の精度を高めていく環境です。要求定義から技術判断、試作検証まで一連を持つため、単なる作図ではなく“製品を成立させる力”が鍛えられます。 ■業務内容受託前は、顧客との技術打合せで要件を整理し、成立する回路方式を構想します。部品選定やコスト試算、開発スケジュールを作成し、この段階で技術リスクと採算を見極めます。設計では、電源・通信・マイコン周辺を含む詳細回路設計を担当します。EOLや供給リスクを踏まえた部品選定、回路図作成、社内外レビューの主導、アートワーク外注管理を行い、選択理由を説明できる設計を求めます。試作段階では基板手配、実装指示、電源・通信などの動作検証、約20項目の信頼性試験、不具合解析と再設計を担当します。机上で終えず、必ず実機で詰め切るスタイルです。量産フェーズでは資料作成、検査治具検討、量産立会い、市場不具合対応までを担当し、設計の整合を最後まで確認します。複数案件を2～4件並行し、すべてで技術判断と自己管理が求められます。 ■業務の魅力構想～量産まで担当するため、判断領域が広く、設計者としての総合力を磨けます。試作・評価を自ら行うため、論理的分析力や不具合の切り分け力が鍛えられます。顧客折衝を通じ、要件定義やレビューリードの経験も積める環境です。 ■働く環境技術業務と折衝が混在するため、裁量が大きく、案件推進を主体的に進められます。ISO監査対応や部品EOL、市場不具合など、量産設計に不可欠な業務も経験できます・実機評価を重視し、試作段階から深く関与できる・複数案件を持ちながら、技術判断の幅を広げられる ■キャリアパス構想設計や見積段階での技術判断を通じ、設計責任者としての役割を拡大できます。将来的にはレビューリードや顧客との技術折衝を担い、技術目利き力や判断力を基盤に高難度案件を任されるポジションへ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：大阪府中央区安土町1-8-6 大永ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間程度の残業を想定した金額です。実際の残業時間により変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】完全未経験OK｜人と話すのが好きなら歓迎◎既存中心・法人営業◆年休124日・土日祝休み

【完全未経験歓迎！裁量を持ち、働き方も整った環境で営業職に挑戦＆キャリアを築ける！】通信機器メーカーの営業として、販売店への営業をお任せします。「商品を売り込む」よりも、販売店の方と信頼関係をつくり、困ったときに相談してもらう存在になることが最初の役割です。販売しやすい環境づくりや関係構築を行う仕事です。先輩同行や社内サポートダイヤルのフォローがあり、未経験でも活躍できる体制です。 ■業務内容販売店の売上拡大を担う営業として、現場での活動を中心に販売店との関係づくりと販売支援を行います。週2～3回の朝礼へ参加し、販売状況や課題を把握しながら、担当者とのコミュニケーションを強化します。同頻度で商品研修を行い、商材の理解度向上や提案力の底上げを図ります。営業同行では、提案方法のレクチャーやクロージング支援を行い、販売店が自走できる体制づくりに関わります。週1回は1～2日の出張があり、担当エリアの代理店を訪問して販売計画の確認や情報収集を行います。さらに、新規代理店の開拓も担当範囲で、テレアポ・紹介・訪問など手法を問わず自ら動いて接点を増やします。競合がある中で自社商品と自身の伝え方を磨き、価格交渉や条件調整など判断を求められる場面も多く、営業としての実践経験を積めます。若手にも裁量があり、行動量に比例して成果が見えやすい環境です。 ■業務の魅力競合環境下で販売店と向き合い、自分の説明力や対応力がそのまま成果に反映されます。朝礼・研修・同行など現場の最前線で経験を積めるため、営業基礎から交渉力まで幅広く実践で習得できます。数字で評価されるため、行動量と工夫がそのまま成長実感につながる点も魅力です。 ■働く環境若手の比率が高く、勢いのある販売店と関わる機会が多いため、明るく前向きなコミュニケーションが取りやすい現場です。裁量を持って動けるため、自分の計画で訪問・研修・開拓を組み立てられます。 ■キャリアパス販売店営業で基礎を固めた後は、エリアマネジメントや販売店戦略の立案など、より広い担当領域へステップアップできます。競合環境で培った判断力や提案力は、将来的な営業リーダーとしての成長にも直結します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：大阪府中央区安土町1-8-6 大永ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大分シーイーシー株式会社

ITアウトソーシング

大分県杵築市大字熊野21-1

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設立 1995年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分市／転勤なし】ITエンジニア◆全国案件多数◆残業8h台◆自社内勤務95%以上

◆◇正社員登用実績100%(過去3年)/全国の大手企業・官公庁向けWEBシステム受託開発/年休123日＆土日祝休み/残業月平均8h台で私生活も充実◎◆◇ ■職務内容：企業や官公庁向けのWEBシステムの受託開発案件をご担当いただきます。・受託開発業務・企業向けWEBシステムの開発・官公庁向けWEBシステムの開発 ※様々な開発プロジェクトの中から、経験やスキルを考慮して最適な案件に携わっていただきます。 ■開発環境・案件例：・言語：Java／.NET（VB, C#, ASP）／Ruby／PHP／Python／Perl／C／C++／JavaScript など・DB：SQL Server／MySQL／Oracle／PostgreSQL ・その他：Microsoft Dynamics 365／SharePoint Online／Power Automate ＜実績例＞・基幹業務・財務会計などの業務システム・官公庁向けワークフローやCRM、教育系システム・精密機械向けアプリ、外貨預金管理、複合機UI・セキュアプリントなど多様な業界・システムに関わることで、業務知識と技術力を幅広く伸ばせる環境です。 ■働き方・環境：・年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）でオンオフしっかり◎ ・残業は月平均10時間48分（2024年度実績）と少なめで、繁忙期でも無理な稼働になりにくいです。・勤務場所：社内開発が約95％、社外常駐は5％未満 ■キャリアパス：・案件を通じて上流工程やクラウド（AWS/Azure/GCP）など新技術にも挑戦しやすい環境です。・モデル年収：28歳SEで約550万円、38歳SEで約650万円（いずれも月給＋賞与＋諸手当）。スキルアップが収入にも反映されます◎ ■企業の魅力：・大分県内の自治体・企業向け受託開発で実績を持ち、全国案件にも対応する地域密着型SIerです。・プライム案件・新技術導入案件も多数。安定した技術力供給を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中央町1丁目1-3 朝日生命大分ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地研

建設コンサルタント

高知県高知市円行寺25

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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高知】施工管理＜災害対策＞◆年休124日／転勤無／残業10ｈ／フレックス制／働き方改善◎

◆◇ワークライフバランス重視/高知県ワークライフバランス推進企業/豊富なデータと技術/1970年の設立/取引先数1300件以上！/完全週休2日制/年間休日124日/残業少なめ◇◆ ■業務内容：受注数増加により業績好調のため、業務負担を分散すべく、技術事業部での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・災害復旧や地すべり対策に関する施工管理・異動調査・工程管理・安全管理・協力会社の管理など工事現場全体の管理を担っていただきます。 ■担当エリア主に高知県がメインです。 ※県境など、県内でも移動に時間がかかるエリアを対応する場合は出張がございます。 ■働き方について：完全週休2日制／残業少なめ…など時代に合った働き方で『高知県ワークライフバランス推進企業』など多くの表彰を受けています。フレックス制を導入しているため、ご家庭の事情で出勤を1時間ずらす等の働き方も可能です◎ ■研修制度について：・社内での技術研修会を数回開催する他、各学会や協会が主催する講習会への参加をサポートし、技術力の向上を全面的にバックアップします。・資格取得について社内勉強会を開催する他、受験費用及び旅費をサポートします。資格取得後は資格に応じた手当を支給します。 ■当社について：～私たちは「地盤・地質」のエキスパート！～ 1970年の設立以来、50年間蓄えてきた豊富なデータと技術をもとに、地質調査業・建築コンサルタント業など多彩な事業を展開している「株式会社地研」。四国全域で多彩な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市円行寺25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回※前年度実績／計5か月分 ■資格手当：1,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知※未経験歓迎】地質調査業務／年休124日／転勤無／残業10ｈ／フレックス制◎

◆◇1970年設立の安定企業/高知県メイン/技術力向上支援/資格取得サポート/地質調査×建築コンサルタント◇◆ ■業務内容：受注数増加により業績好調のため、業務負担を分散すべく、地質調査の技術業務をお任せします。 ■業務詳細：・現場視察も兼ねた現場管理業務・データ整理（ボーリング柱状図、各種解析データ、数量表、安全作業ファイル）・地質調査データをもとに地盤調査報告書の作成（調査方法、地形・地質、調査結果、考察） ※外出時は社用車を使用します ■担当エリア：主に高知県がメインです。 ※県境など、県内でも移動に時間がかかるエリアを対応する場合は出張がございます。＼point／ ■入社後の流れ：異業種からの転職者も多数いる環境ですので、まずはご自身の習熟度に合わせて先輩社員と一緒に業務を行っていただきます！研修や◇サポートもございますので未経験者でも安心して従事いただける環境です◎ ■研修制度について：・社内での技術研修会を数回開催する他、各学会や協会が主催する講習会への参加をサポートし、技術力の向上を全面的にバックアップします。・資格取得について社内勉強会を開催する他、受験費用及び旅費をサポートします。資格取得後は資格に応じた手当を支給します。 ■働き方について：完全週休2日制／年間休日126日／残業少なめ…など時代に合った働き方で『高知県ワークライフバランス推進企業』など多くの表彰を受けています。 ■当社について：～私たちは「地盤・地質」のエキスパート！～ 1970年の設立以来、50年間蓄えてきた豊富なデータと技術をもとに、地質調査業・建築コンサルタント業など多彩な事業を展開している「株式会社地研」。四国全域で多彩な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市円行寺25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円～35,000円＜月給＞ 180,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回※前年度実績／計5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

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設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全12件

【大阪】介護用品の商品企画　◆商材経験不問／将来性◎医療介護現場を支える／国内シェアトップクラス
- NEW
～需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ／年休123日／大人用おむつ「リフレ」で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／福利厚生充実～ ■募集背景・配属部署について：同社は介護・医療現場向けの製品を取り扱っており、特に大人用の紙おむつ「リフレ」では、病院・施設向けの業務用分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ※全国1万数千件以上の施設に導入されています。日本の総人口の減少と共に、2036年には3人に1人、2065年には2.6人に1人が65歳以上の者となる超高齢化社会が到来すると推計されています。今後の需要、及び現場での負担が増し続ける介護現場を支えるために、より多様な製品開発を進めるため増員募集を行います。 ■業務内容：入社後は担当製品を割り振ったのち、以下業務へ段階的に携わっていただきます。・市場調査(営業ツール、カスタマーセンターのデータ、営業同行などを分析) ・開発部門や生産部門との打合せ（試作品の製作・モニター試験など）・実際に紙おむつを試着して頂き、ヒアリング・仕様確定し社内決裁のための準備、発表など・生産開始・一般市場へ上市 ■働き方部長以下6名が所属しており、平均年齢は30歳の若い組織です（男女3:3）。週2日or月8日間の在宅勤務が可能で、残業は月10h程度と長期的に働きやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材「大人用紙おむつ」を製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。・次に近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土が当社いちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲からのサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】介護製品の提案営業 ※トップクラスシェア「リフレ」・業績好調／福利厚生充実・長期就業環境◎

～安定・成長業界でキャリア形成／年休123日・残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%／介護現場のお悩みに合わせ、豊富な製品ラインナップを提案～ ■求人概要：介護施設や病院に向けて、業務用紙おむつ「リフレ」の提案営業を行っていただきます。リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。高齢化社会が進むにつれて介護・医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。営業体制を強化し、更にシェア拡大していくための増員採用です。 ■業務内容：・代理店へのリフレ商品の営業活動（商品説明、提案書作成、見積書作成など）・介護施設や病院への商品説明会やイベントの開催・運営・担当エリアにおける販売戦略の立案栃木エリアで1人10社前後の代理店を担当し、社用車で自宅から直行直帰の営業となります。（社用車は1人1台貸与し、自宅近くの駐車場代も負担）代理店、介護施設・病院を合わせて1日4件ほど訪問しながら、お客様の悩みに応じた販促企画・提案活動を進めていきます。スケジュールの組み方、提案内容共に自由度が高い点が特徴です。 ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ☆平均勤続年数：11.6年、残業月平均10時間・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■特徴・やりがい・他社にはない特徴として、同社では既存顧客に対する定期訪問や勉強会を行うサポートポジションがあります。売って終わりではなく、会社全体で販売後のフォローに力を入れている点も、顧客から選ばれる理由の1つです。・製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で知名度も高いため、非常に提案がしやすい環境です。・介護施設や病院に向かうケースも多いため、常にエンドユーザーのニーズや反応を感じることができます。 ■研修内容：６か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。商品知識から提案手法など一通り流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木営業所住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-1 勤務地最寄駅：ライトライン線／芳賀町工業団地管理センター前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌジーケイ・フィルテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2791

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設立 1991年
従業員数 140名
平均年齢 38.4歳

求人情報全9件

【茅ヶ崎】設備導入エンジニア◆プライム上場日本ガイシG◆業界トップクラス◆年休123日◆在宅有
- NEW
～東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社／医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップクラス～ ■業務内容： NGKグループである当社にて設備導入エンジニアをお任せします。 ■業務詳細：お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の設備導入～試運転までを行う業務。【具体的には】・お客様工場へ出向き、製薬用水設備のサイズや図面の確認・受注後、社内各部署への連携、部品手配・設備導入後、水質の検査やIQ／OQ／試運転・お客様への引き渡し運転データの記録や現場の工程確認などを、本社の技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。【担当エリア】・日本全国（まれに海外あり）【出張期間】・約150日／年・1プロジェクト数週間～4ヶ月程度 ■入社後の流れ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。・その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます） ■組織構成：・技術2部医薬1課に配属予定です。 └課長1名・課長代理3名・メンバー1名・協力会社メンバー1名 ■社内の雰囲気：・定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司や管理者にも意見を言いやすい環境です。幅広い年齢層の方々が働いており気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 ※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。 ■当該部署の社員からメッセージ：お客様は製薬メーカーが7割程度。価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。そのような業界で当社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。この長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、医薬用水設備のトップクラスシェアを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～270,000円その他固定手当/月：12,800円＜月給＞ 248,500円～282,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：基準内賃金×5～6ヶ月／年 ※過去5年（2025年度実績：5.64ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ケ崎/第二新卒歓迎】プラント施工管理◇賞与約6ヶ月分!/各種手当完備/車通勤OK!/日本ガイシＧ

～東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社／賞与約6ヶ月分!／各種手当完備／車通勤OK!／国内シェアトップ～ ■業務内容：医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。 ■業務詳細：・顧客：大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等・案件規模：数千万円以下で1～2週間。大規模な案件になると、2～3億円となり数週間～6か月程度になります。 ■配属先情報：課長1名・メンバー8名・協力会社メンバー1名 ■魅力：・人の命にかかわる製品の製造に携われます。一般的に有名な市販薬の製造等を支える仕事です。社会貢献度が高く今後も高い成長が見込める為、安心して働けます。弊社は医薬用水設備国内TOPシェアを誇り、コロナワクチン補助金等により投資が活発で今後も高い需要を見込んでおります。・土日休みを家族と過ごせるように、帰宅交通費の支給制度あり・金曜や月曜は順番に休みを取得し、3連休となるよう運用(大型案件は2～3名で担当) ・出張期間終了後は、4～5連休を取得し家族や友達と旅行なども可能。・出張中の住まいは基本ホテル。 ※一泊一律9000円を支給。(差額はそのまま支給) ※個人でマンスリーマンション等契約することも可 ■入社後の流れ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。・その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます） ■社内の雰囲気・配属先にて先輩社員につきながら1年程度業務を覚えていただき、小さな現場から少しずつ1人で対応をしていきます。 ※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。 ■当該部署の社員からメッセージ弊社の施工管理とは大体3年くらいで１人前になります。最初は、先輩社員について弊社の様々な工程管理のノウハウを学びます。出張ベースの仕事になるため、ご家族や友人との時間等心配される方は多いかと思いますが、家族がいる方は最低でも1ヶ月に1回は帰省されており行きっぱなしで数か月会えないということはないです。特に、弊社の装置が搬入された時は何度経験しても、とてもやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～273,000円その他固定手当/月：12,800円＜月給＞ 248,500円～285,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：基準内賃金×5～6ヶ月/年 ※ 過去5年 (2025年度実績：5.6ヶ月) ■その他固定手当：食事手当（12,800円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾藤建設株式会社

サブコン

愛媛県四国中央市川之江町2250

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設立 1957年
従業員数 37名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【愛媛・四国中央市】施工管理◆転勤無し/残業少なめ/財務内容良好◎
- 締切間近
施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・職務内容…施工管理業務（品質、原価、工程、安全、環境等の管理業務）、施工図の作成、発注者との打ち合わせなど。※施工は協力会社が行います。・エリア…東予、香川県、徳島県三好市周辺エリア　※基本的には四国中央市内での施工が中心です。長期出張により宿泊が必要となる場合は、アパート等の住居を手配し、費用も会社が負担いたします。・担当物件…工場や商業店舗、公共施設、住宅など　※請負金額はMAX15億円程度、平均4～5億円程度です。 ■組織構成：配属となる建築部には16名(20代7名・30代2名・40代2名・50代3名・60代2名)が在籍しています。工事は3～12ヶ月程度で、現場には通常2～3名が常駐する体制をとっています。 ■働きやすさ：主に本社周辺の現場を対応するため、残業は比較的少なく、長期遠方出張もほとんどありません。また休日出社の代休取得や手当支給の管理を徹底しており、安定した勤務体制のもとで長くご活躍いただけます。 ■業務の魅力：一級建築士の資格取得のための奨学金制度（学費支援）を行っています。スキルアップを目指す方を全力でサポートします。 ■当社の特徴：当社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町2250 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～420,000円＜月給＞ 185,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当含みます。 ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（年3回：過去実績4.25ヶ月） ■資格手当　上限11万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クイックソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

高知県高知市帯屋町2-2-1日和崎ビル2F

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設立 1997年
従業員数 51名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【松山】SE＜富士通の関連企業＞残業月11h◆年休120日／リモート／時短勤務相談可◎

◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市永代町13 松山第二電気ビル7階勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】SE◆年休120日／残業月11h／リモート／時短勤務相談可◆富士通関連企業

◆◇日和崎グループ／富士通との共同出資でできた安定経営／業績好調に伴う増員採用◇◆ ■業務内容システムエンジニアおよびプログラマーとして業務を行っていただきます。流通・製造・文教・サービス・自治体など様々な業種の基幹システムの構築をメインに、オープンWeb系、業務系、基幹系のシステム開発、運用保守を行っています。＜開発環境＞ OS：Windows 言語：Java、C# DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■就業環境 ◎年休120日／土日祝休み、残業月平均11.1h、平均有給取得日数9.0日、退職金制度ありと無理なく腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎小さな子供を持つワーキングママも多く、女性の産休・育休取得率・復帰率100％と育児と仕事を両立できるバックアップ体制を敷いています。育児短時間勤務制度を利用して、働く社員もおり出産後も安心して働ける環境をつくっています。日和崎グループ内では　男性の育児休業の取得実績、介護休業制度の利用実績もあります。 ■システム開発実績 ※同社は富士通グループの関係会社であるため、同グループからの案件がメインです。 ◎通販・物流管理システム：仕入先からの入荷、倉庫内での在庫管理、在庫の品質管理、顧客への出荷を請け負いました。担当工程：設計・製造・保守進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。5年に渡りシステム構築・保守に携わりました。 ◎成績管理システム：教育通信事業者、大手予備校の成績管理システム。担当工程：設計・製造・保守。進め方：顧客の業務ヒアリングや設計書のレビューなどは顧客先で行い、その他の設計・製造工程は高知にて作業を行いました。 ■社風社内はみんな明るく、和気あいあいとした雰囲気です。仕事はやらされるものではなく、自分で楽しむことをモットーとしています。人とのコミュニケーションを大切にしており、一人で作業するのではなく、課題・問題に対し　みんなで意見を出し合い、考え、最良の答えを出す体制が組まれています。社員みんながコミュニケーションを取りやすい雰囲気づくりに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市帯屋町2-2-1 日和崎ビル2F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／堀詰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南国オフィス住所：高知県南国市蛍が丘1-4 高知富士通テクノサポート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,900円～218,300円固定残業手当/月：35,100円～37,700円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）※決算賞与は業績により支給 ※給与は短大卒～大学院卒の月給を記載しています。 ※給与はシステム開発の業務経験年数などを踏まえて相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市上分町301-1

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛/四国中央/未経験歓迎】製造事務◇子育て中の方歓迎／残業約10h／完全週休2日(土日祝)
- NEW
＼大手スチール・建材メーカーに卸す日本で5社しかない「工業用紙」のメーカーです★／ ■この求人のPOINT （1）時間休など柔軟なお休み取得◎ （2）残業時間月10時間以下、年休124日土日祝休みでプライベートの時間を大切にできる◎ （3）工業用紙というニッチな製品をつくる、安定経営企業◎ ■職務概要：製造事務として、原材料の発注業務、日報の入力業務などのお仕事をお任せ致します。 ■具体的な業務：・原材料・資材の発注業務・納期・数量の管理・製造日報のシステム入力作業ゆくゆく各種試験項目の実施・測定にも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後のサポート製造事務の先輩社員1名を中心にお仕事の流れを教えます。紙の種類は様々ですが、その都度質問できる環境です◎ ■主力製品：・金属用中性紙：日鐵、JFEなど大手ステンレスメーカー向けの商品で、金属製品のキズ・結露・サビ等を防ぐ特殊な紙製品です。(国内シェア40％) ・タイル向け施工用原紙：トイレやタイル材等を扱う大手建材メーカー向けの商品で、タイル運送時の緩衝材や壁に貼り付ける際の接着補助をする紙製品です。(国内シェア約100％) ■当社の特徴当社は昭和34年３月創業、当地にあって６4年もの業歴を有する製紙メーカーです。金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、当社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円＜月給＞ 165,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（夏、冬年2回：3カ月） ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央/転勤無し】特殊紙の品質管理～年間休日123日／土日祝休／ニッチトップシェア

■業務内容：同社の製造部にて、品質管理や品質保証、新規商品の商品設計やクレーム対応等の品質に関する業務を経験に応じてお任せします。 ■業務詳細既存の紙製品や副資材の品質管理をはじめ、研究開発、客先からの要望に合った新規商品の商品設計(原材料/薬品等の選定)、試験室でのスペック確認テスト、部署の管理等、製造過程の根幹に携わっていただきます。ロスや不良品の低減、品質向上のための提案 ※品質試験はJISで基準や試験方法が決まっていますので、特別難しいものではございません。商品によって仕様が異なるので、仕様に沿った品質を保っていただきます。時代のニーズに合わせ、紙を駆使した新製品を開発してきました。製造部との協同を通じて、新たな発想で事業拡大に伴走いただくことを期待しております。 ■組織と特徴：製造部には4名が在籍しており、製造部長を筆頭に、設備担当1名、品質管理担当1名、一般職1名という組織構成となっております。品質管理は特に社内外の関係者との密なコミュニケーションが重要となります。少数精鋭の組織体制で業務に従事しておりますが、それぞれが当社内ではオンリーワンの役割を担い、やりがいを持って職務を全うしております。新規商品の商品設計もお任せするので、新しいことにも積極的に挑戦していただく想定です。 ■製品／会社の強みについて：同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。大手の製鉄メーカーが生産する高品質系のコイルの副資材として、腐食防止用製品として利用されています。製鉄業界は、中国、韓国メーカーの台頭もありますが、同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（昨年実績：年2回、合計2～3ヶ月分）・モデル年収（参考） 45歳／500～550万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林建設

ゼネコン

兵庫県伊丹市大鹿1-91

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設立 1930年
従業員数 46名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【伊丹・転勤無】1現場2人体制！建築施工管理<1級>★創業95年超！残業月10ｈ／長期出張無し
- 締切間近
～一つの現場2人以上で担当するので負担軽減！資格を活かして働き方改善したい方へ！残業年々削減中／転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・腰を据えて働きたい方へ・資格を活かしてしっかり稼ぎたい方へ＼＼求人のポイント／／（1）創業95年の超安定企業！100年企業を目指して社員を大切にしています（2）資格保持で給料UP！ └人事考課で能力をしっかり評価します（3）若手の多い職場環境で活気◎ └20代が多いので、ベテランが若手を育てる風習が当たり前に存在◎ ＼働きやすさバツグン／・長期休暇でご家族との時間もしっかり取れます！案件終了後1～2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！・残業月10h程度：減少に努めてここ2～3年で10時間も削減◎ ▽削減理由▽ 一つの現場に対して常時３～５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！・距離出張一切なし！京阪神エリアで半径50キロ圏内に案件を絞っています！・夜勤少なめ伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります ■業務内容：新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！《携わる案件は...》・主案件：福祉施設、商業施設、学校、医療施設など・新築工事：リニューアル工事＝７：3。・対象工事：SRC・RC・木造と幅広く圧倒的キャリアアップが可能！ ■組織構成：技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名 ■当社の魅力：【◇創業から９０年以上続く会社、地元・伊丹の安定企業◇】地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。特に今増えている老人ホーム等の福祉施設などの建築物に高いノウハウがあることと、長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市大鹿1-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～500,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により金額の変動があります昇給：有賞与：有（業績により変動）※平均5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒◎【伊丹・転勤無】建築施工管理★創業95年超／残業月10ｈ／職人さん大歓迎
- 締切間近
～職人さん大歓迎！／年間休日も年々増加中◎転勤なし・出張無／1930年創業の地元で長く愛される企業～＼未経験者多数活躍！／ ★代表の人柄が入社の決め手となった方もおり、明るく馴染みやすい社風 └地元に長く愛される社風は人間関係の風通しの良さから来ています◎ ★入社後は先輩方がOJTにて1年以上指導！ └前職経理の方や職人さんもバリバリ活躍中！ ★充実の支援・資格手当あり！ └1級施工管理技士の資格取得の学校費用一部負担有。現在も複数名の社員が資格取得を目指しております。 ■安心の教育体制：自社のマニュアルを技術部長がちゃんと教えます◎ ご入社1か月：座学にて日本建設業連合会が出しているテキストに基づいて基礎知識を勉強いただきます！例)CADで施工図などを学んだりセメント量や床面積計算などその後：監督に一緒について見学で仕事の流れや関連会社の打ち合わせの同席で徐々に覚えましょう！ ■業務内容：新築・リフォームなど建築工事において、現場の管理をお任せします！＜施工管理とは？＞現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 ■組織構成：技術部：20代7名・30代４名・40代10名・50代４名・60代以上1名＼働きやすさバツグン／・長期休暇で旅行の時間も取れます！案件終了後1～2週間程のリフレッシュ休暇あり！代休取得も義務化！・残業月10h程度：減少に努めてここ2～3年で10時間も削減◎ ▽削減理由▽ 一つの現場に対して常時３～５人程度の現場監督をつけて負担を軽減！・距離出張一切なし！：京阪神エリアで半径50キロ圏内のみ・夜勤少なめ：伊丹空港の案件のみ夜勤が発生することがあります ■当社について地元・伊丹を中心に安定成長を続け創業から９０年を迎える企業になります。長年地域密着型の営業を続けてきたことにより、長年お付き合いのあるお客様から安定的に受注を頂いております。若手の獲得に苦戦する企業も多い中で、充実した教育を評価されて20代も毎年入社しているため、活気があります！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市大鹿1-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～500,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験により金額の変動があります昇給：有賞与：有（業績により変動）※平均5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平泉洋行

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル10F

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設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳

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【福岡／北九州市】ゴムやプラスチック原料等の既存営業◆残業ほぼ無◆教育体制充実

【飛び込み等の新規営業なし／創業から100年以上／安定基盤／取引先は1000社以上で業界問わず安定取引◎】 ■業務内容：海外からゴム・プラスチックの原料等を輸入し、主に既存の国内の製造メーカーを中心に販売をします。商材の知識や当社の営業スタイルに関しては入社後育成を実施するため、応募時点での知識は不要です。 ■業務詳細：・テレアポや飛び込み等の新規営業はございません。顧客の新しいニーズにアプローチやHP経由の問い合わせの対応のみございます。・得意先／仕入れ先担当次第ですが、宿泊を伴う出張は多い人で月1回程度となります（原則日帰り）。・将来的なキャリアパスとして、語学力を活かして仕入れ担当にも挑戦が可能です。・部署内で業務分担の体制が整っているため、残業も少なく働きやすい環境が整備されています。 ■業務の魅力：・入社後は先輩社員によるOJTや同行を中心にフォローを実施します。1年かけての独り立ちを想定しています。・専門知識はOJT他商品によってはメーカーが開催する研修にて習得。・将来的には担当の顧客をもっていただきますが、その際も継続してフォローを実施します。・その他英会話スクール（通学型／オンライン型）を利用した場合、会社が補助金を出す制度もあります（1週間に1回、30分程度のオンラインレッスンの受講者多数）。 ■配属先について：化学品ビジネスユニット30名（九州3名程度） ■創業100年を迎える当社：創業100年を迎える当社は創業以来黒字経営を続けており、売り上げも順調に推移しています。また、今後の海外での需要増加に伴い、中国での海外拠点をはじめ、海外展開も行っております。

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,100円～330,200円固定残業手当/月：31,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,100円～373,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は「営業手当」として月20時間該当分、月31,000円～支給。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※考課査定により変動あり直近3年の賞与実績：・2023年：4.6か月、2024年：6.1か月、2025年：6.1か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海老澤建設

サブコン

愛知県豊田市柿本町4-45-3

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 53.8歳

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【愛知/豊田市】不動産営業◆業務経験者歓迎／インセンティブで稼げる！反響営業／ノルマ･転勤無し

～土木工事業の強いパイプをもとに不動産事業を展開！反響営業メイン／U・Iターン大歓迎！ノルマなし／有給取得100％推進中／転勤無し／完全週休2日制／残業少なめ～ ■業務内容土木工事業・地盤改良事業・不動産事業を行う当社にて、不動産事業担当者として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事：不動産売買・賃貸の仲介から買取販売まで、不動産全般業務をします。・土地等の情報収集・物件調査、査定・土地売却などの相談・契約書等書類作成・価格交渉・契約手続き、サポート・工事部、地盤改良の営業 ■業務の特徴：・土地を購入し宅地化、売却するといった当社の土木工事業と連携して対応する案件が多いです。エリアは、豊田市を中心に名古屋市など愛知県内です。・今後は査定サイトを充実させ、サイトからの新規顧客対応にも注力していく予定です。・飛び込みや電話などでの営業は行っていません。基本的には、看板を見た方や地元のお客様からのお問い合わせなどに対応する反響営業です。・個人のノルマ等はありませんが、全体で売上1憶円～1憶5千万円を目標に活動しています。契約に対してインセンティブ（粗利益の20％支給）があり、頑張りはしっかり評価します。・買主、売主の双方が満足でき、当社に頼んでよかったと言ってもらえるよう丁寧な仕事を心掛けています。ただ、売れればいいということはなく、双方のニーズをしっかり把握した上で最適な提案を行っていただきたいです。 ■職場環境： ◎休み：完全週休2日制（平日1日＋土曜もしくは日曜のどちらかで、業務と調整しながらご自身で決めていただきます） ◎残業：月平均20時間程度 ◎活発なコミュニケーションを心がけており、挨拶からの声掛けを意識しています。いい人間関係が、いいモチベーション・いい報連相を生み出し、結果として社員の成長と質の高い仕事に結びつくと確信しています。 ◎お客様に最高の仕事を提供する為には、社員のパフォーマンスの質を上げることが必要であると考えています。そのため当社では、「心の健康」・「体の健康」を意識し、プライベートを充実させる為に有給消化率100％を目指しています。 ■組織構成：現在、不動産営業は63歳のベテラン社員と専務で行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市柿本町4-45-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（インセンティブを支給） ※頑張り次第で年収アップが叶う評価体制です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊田市】＜未経験歓迎＞不動産営業◆反響営業／ノルマなし／転勤無し

～土木工事業の強いパイプをもとに不動産事業を展開！反響営業メイン／U・Iターン大歓迎！ノルマなし／有給取得100％推進中／転勤無し／完全週休2日制／残業少なめ～ ■業務内容土木工事業・地盤改良事業・不動産事業を行う当社にて、不動産事業担当者として、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事：不動産売買・賃貸の仲介から買取販売まで、不動産全般業務をします。・土地等の情報収集・物件調査、査定・土地売却などの相談・契約書等書類作成・価格交渉・契約手続き、サポート・工事部、地盤改良の営業 ■業務の特徴：・土地を購入し宅地化し売却するといった当社の土木工事業と連携して対応する案件が多いです。エリアは、豊田市を中心に名古屋市など愛知県内です。・今後は査定サイトを充実させ、サイトからの新規顧客対応にも注力していく予定です。・飛び込みや電話などでの営業は行っていません。基本的には、看板を見た方や地元のお客様からのお問い合わせなどに対応する反響営業です。・個人のノルマ等はありませんが、全体で売上1憶円～1憶5千万円を目標に活動しています。契約に対してインセンティブがあり、頑張りはしっかり評価します。・買主、売主の双方が満足でき、当社に頼んでよかったと言ってもらえるよう丁寧な仕事を心掛けています。ただ、売れればいいということはなく、双方のニーズをしっかり把握した上で最適な提案を行っていただきたいです。 ■職場環境： ◎休み：完全週休2日制（平日1日＋土曜もしくは日曜のどちらかで、業務と調整しながらご自身で決めていただきます） ◎残業：月平均20時間程度 ◎活発なコミュニケーションを心がけており、挨拶からの声掛けを意識しています。いい人間関係が、いいモチベーション・いい報連相を生み出し、結果として社員の成長と質の高い仕事に結びつくと確信しています。 ◎お客様に最高の仕事を提供する為には、社員のパフォーマンスの質を上げることが必要であると考えています。そのため当社では、「心の健康」・「体の健康」を意識し、プライベートを充実させる為に有給消化率100％を目指しています。 ■組織構成：現在、不動産営業は63歳のベテラン社員と専務で行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市柿本町4-45-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（インセンティブを支給） ※頑張り次第で年収アップが叶う評価体制です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスカル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市鴻池2-14-7

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設立 1974年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全4件

【厚木/神奈川】法人営業　※TOPシェア製品多数／FA機器のリーディングカンパニー／
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自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の営業職を募集しています。エンジニアご出身の方など、営業未経験の方も歓迎します。 ■担当業務：FA機器（制御機器、産業用ロボット、プレス機械、射出成型機等）の提案営業・担当顧客：自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなど（既存顧客中心）・ミッション：あらゆる産業業界の生産ラインの効率化に向け同社のFA機器を提供し、顧客と一丸となり生産段階の改善方法を考え、解決すること・担当業務：顧客からの情報収集、ニーズのリサーチ、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業・営業スタイル：既存顧客への深耕営業／営業車を利用・やりがい：顧客によって導入製品の仕様が異なるため、営業の中でも提案要素の多い仕事です。顧客のニーズをくみ取り、新製品の開発に繋げることもあります。 ■組織構成：厚木は5名体制です。（サービスエンジニアを含む） ■特徴：・パスカルでは独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市下依知2-8-8-103 勤務地最寄駅：相鉄本線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 304,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収構成：月給(固定残業手当含む)＋賞与・賞与：年2回（支給平均：基本給4～6か月分/前年度実績）・30代モデル年収：670万円～1,000万円・固定手当に住宅手当は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊丹】海外営業（インド/東南アジア担当）／FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の技術営業職を募集しています。自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年～約3年)、出張ベースで海外営業をご担当いただきます。 ■詳細：・期待する役割・ミッション：市場拡大・新規開拓です。同社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。・海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた同社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、同社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって同社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。・エリア：インド、東南アジアをメインとし、状況に応じて他エリア（台湾や南米等）のフォローを行っていただきます。・出張頻度：約3ヶ月に1回程、1週間程度を目安に現地で情報収集いただくイメージです。 ■組織：現在は2名。 ■特徴：・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国など世界各国に拠点がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市鴻池2-14-7 勤務地最寄駅：JR宝塚線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞ 363,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋賞与年2回（前年度実績：4～6か月分）年収650万円入社8年目メンバー(国内) （基本給36万円+賞与165万円）年収1,000万円入社5年目マネージャー(海外) （基本給65万円+賞与220万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JFE設計

建築設計事務所

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル3F

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設立 1975年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全79件

【千葉】建築意匠設計<課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％
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◆◇JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見◇◆ ■業務内容：同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等）・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応また、課長クラスとして後輩育成やマネジメントもお任せいたします。＝求人のPOINT＝【働き続けやすい環境】「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。【リモート/フレックス】フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】現状JFEグループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■当社について：当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール（株）東日本製鉄所内）勤務地最寄駅：蘇我駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 892万円～968万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～520,000円その他固定手当/月：8,100円＜月給＞ 488,100円～528,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績6か月分～6.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】土木設計＜係員～主任クラス＞プラント基礎※在宅・フレックス勤務可／東証プライム上場G

【リモートワーク可／フレックス制／キャリアアップ支援充実！／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定】 ■業務概要：産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 ■業務詳細：設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。＼point／ ◎リモートワークとフレックス制度：週1回のリモートワークが可能で、フレックス制度も整備されています。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。 ◎キャリアアップ支援：技術士資格取得でボーナスに6万円の上乗せがあり、年間5万円までの業務関連書籍購入サポートがあります。 ◎安定した環境：残業時間は月平均17時間、土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■定着率高水準！同社の取り組み：・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール（株）東日本製鉄所内）勤務地最寄駅：蘇我駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～365,000円＜月給＞ 295,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■処遇：参考 20後半～30歳代：年収540～630万円（係員～）、30～40歳代：年収630～900万円（係長～）、40～50歳代：年収900～1100万円（課長～）、50歳代～：年収1100～1300万円（部長～）資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みすまる産業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県観音寺市大野原町花稲1111-1

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設立 1971年
従業員数 170名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京】軟包装資材の法人営業（既存メイン）◆土日祝休◆年間休日128日◆創業75年の安定企業

【創業75年以上の歴史を持つ老舗企業／香川県観音寺市に本社を構える軟包装資材メーカー／食品や雑貨向けのグラビア印刷と製袋加工を中心に事業を展開】 ■業務内容：・東京支店の営業担当として、軟包装資材の法人営業（主にルート営業）をお任せします。 ■業務詳細：・既存顧客へのルート営業（訪問あり）・当社製品の仕様確認・顧客への商品の提案・当社製造部門への製造指示・製品サンプルの作成・納期管理・見積計算 ※営業エリアは主に関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）です。 ■事業展望：軟包装資材は、プラスチックを使用しており脱プラスチック化の流れに反しているように感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、現代の包装において必要不可欠な原料。環境に配慮したバイオマスプラスチックを用いるなど環境に配慮した取り組みも進んでおり、中長期的に軟包装資材の製造に取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当：50,000円、地域手当：40,000円 ■別途手当：営業総合職手当：0円～70,000円（極めて高い営業スキルのある営業職に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安斎交易

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大手町/転勤無】法人営業※8割既存◆ディーラー向け潤滑剤提案◆年休128日／残業月8ｈ／住宅手当有

【専門商社／既存8割／ノルマ無／年休128日・残業8H／住宅手当あり／北米潤滑剤メーカー２社の正規輸入販売店】 ■職務概要：日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社で、ディーラー向けの営業・販売業務をお任せします。 ■業務詳細：既存のお客様を中心に、北米の2社が製造する高性能潤滑剤をご提案、使用状況や使用結果をヒアリングしながら顧客との関係性を深めていただきます。各地域の得意先と安定したビジネス関係を築いて、同じ地域内のディーラーをお得意先になってもらう、やり甲斐が感じられる仕事です。＜お客様について＞・既存8割、新規2割（既存顧客からの紹介）・商談先：乗用車及びトラック・バスのディーラーの工場長、営業責任者、メカニック・エリア：関東を中心に北海道～九州まで全国 ※ご経験を積んだ後は、毎月ではありませんが月1～4回の出張もお任せします（出張手当あり）＜製品について＞アメリカとカナダの潤滑剤メーカーの製品を輸入して全国520社を越えるお得意先へ販売しています。・アメリカ製品：大手乗用車ディーラー・カナダの製品：トラック・バスのディーラー ■組織構成：ご入社後は販売技術部への配属となります。部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、40代1名、50代2名）、常用アルバイト4名。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■評価方法 MBO評価を導入しており、上長との面談で１年間の販売計画を作成します。6月には中間の振り返りを行い必要に応じてゴールの修正も行います。 ■キャリアパスマネジメント昇格などの縦のキャリアパスだけでなく、バックオフィス業務など横のキャリアパスございます。※異動実績あり ■当社について：四フッ化エチレン樹脂（ＰＴＦＥ）とグリスを混合させた潤滑剤を日本の工業分野へ紹介した商社で、他の潤滑剤には無い滑り性能と、オイル漏れを止める働きを両立した潤滑剤を輸入販売しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：54,667円～93,667円固定残業手当/月：20,333円～26,333円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収： 2年目：483万円（賞与79万円） 4年目：691万円（賞与1,21万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化学工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県安城市城ケ入町広見133-3

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全2件

【安城市／転勤なし】経理(仕訳からスタート)◆創業から無借金経営／残業少な目／東証・名証重複上場企業

■当ポジションについて当社は、自動車部品や電動工具メーカーへプラスチック製品を提供する老舗メーカーです。安城エリアで腰を据えて働きながら、経理として幅広い経験を積み、将来は部門を担う管理職候補としてキャリアアップできる環境です。決算・開示業務まで携われるため、「経理として次のステージに進みたい」という方に最適です。 ■募集背景／期待する役割現在、経理部は40代の部長1名とパート社員1名の少数精鋭体制で運営しており、日次業務から決算業務まで幅広いタスクを担っています。今後の事業拡大と組織の次世代育成を目的に、将来の管理職候補として活躍いただける方を募集します。入社後は日次業務からスタートし、部長のもとで段階的に決算・開示業務へ領域を拡大していただきます。 ■業務詳細・仕訳入力、伝票処理・請求処理、小口現金管理・振込処理・売掛・買掛管理・月次締め作業 ※ご経験に応じてにはなりますが、将来的には下記業務もお任せいたします。・四半期・年次決算（個別／連結）・開示資料の作成・原価計算や棚卸関連業務・固定資産管理・給与計算、勤怠確認・社会保険手続き ※当社は上場企業であるため、高い水準の経理業務や開示にも関われます。経理としての市場価値を高めたい方に最適です。原価計算や連結決算にも挑戦でき、経理キャリアの幅を広げられます。 ■当社について ◇電動工具・自動車等プラスチック部品の成形・加工および組付け、建設用資材の自社製品の製造販売、樹脂用金型の設計・製作を手掛けています。 ◇当社はプラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品関連会社や大手総合電動工具メーカーなどの取引先を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安城工場住所：愛知県安城市城ヶ入町広見133番地3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・皆勤手当6,000円・食事手当4000円 ■昇給：・前年度実績あり・前年度実績／金額1月あたり7,000円～15,000円 ■賞与：・年2回（前年度実績あり）・前年度実績／賞与月数計 2.34ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／碧南市】製造オペレーター★大手との深い繋がりで安定性／土日休／正社員／中途入社者多数活躍！

【シンプルな機械操作メインで未経験でも安心◎／フォロー体制抜群／東証・名証重複上場の安定メーカー／プラスチック業界をリードするパイオニア企業／一回面接】 ■業務概要当社本社工場にて、自動車や電動工具向けプラスチック部品の射出成形オペレーションをお任せします。成形機の操作や製品の検査・梱包など、ものづくりの現場を支える重要な役割です。現場改善や後輩指導にも携わり、将来的にはライン管理やスタッフマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細・成形機への原料投入（1袋20kg程度）・成形された製品の外観チェック、寸法確認・ニッパーを使ったバリ取り作業・製品の箱詰め、梱包、出荷準備・生産記録の入力や現場改善活動への参画・設備の簡単な調整や異常時の初期対応・習熟後は後輩の指導やライン管理補助も担当 ※OJTを通じて一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ■扱うサービス自動車用バンパーやダッシュボード、電動工具部品、掃除機部品、建設資材など多様な製品を一貫生産しています。製品サイズや重量も幅広く対応しているのが特徴です。 ■組織構成 20～30代を中心とした26名体制。現場には技能実習生も在籍し、多様なメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力シンプルな作業からスタートし、現場改善や人材育成まで幅広い経験を積むことが可能です。大手企業との取引が多く、安定した受注基盤があります。 ■教育体制教育担当によるマンツーマンOJTが1～2か月あり、成長をしっかりサポートします。未経験から成長した先輩も多数在籍しています。 ■就業環境スポットクーラー設置やスポーツドリンク支給、製氷機完備など熱中症対策も万全。制服支給など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス現場オペレーターとして経験を積み、後輩育成やライン管理など管理者候補としてステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力東証・名証上場の安定性と、プラスチック成形業界のパイオニアとしての技術力が強みです。自動車・電動工具の大手メーカーとも長年取引があり、変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県碧南市港南町2丁目8番地14 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 221,500円～351,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・皆勤手当・食事手当・住宅手当・交代勤務手当・夜勤手当・職場手当 ■昇給：・前年度実績／金額1月あたり7,000円～15,000円 ■賞与：・年2回（前年度実績あり）・前年度実績／賞与月数計 2.34ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日洋工業

機械部品・金型メーカー

愛知県安城市城ケ入町団戸173-5

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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験歓迎◎【愛知県安城市】生産技術｜CAD展開データ作成など◆土日休み

◎プライム上場企業との継続取引×積極的な設備投資で安定 ◎工場内冷暖房完備×完全週休2日×夜勤なしでWLB◎ ■業務内容精密板金加工を行う当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇お客様から依頼された図面をもとに、加工打ち合わせ、加工検討 ◇CAD（2D/3D）を用いて展開データの作成 ◇製造工程の検討、決定 ◇加工機械を稼働させるためのプログラムデータの作成＜使用する機械＞レーザータレットパンチプレス複合機、タレットパンチプレス加工機など ■入社後の流れ：先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してくださいね。少しずつできることを増やしていくことのできる環境です。将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ中核となって活躍いただくことを期待します。 ■組織構成：＜製造部＞現在45名ほど在籍生産技術は、製造部部長を含め5名で行っています。 ■当社製品について：主に電子機器及び産業機械板金部品を製造しています。＜具体的には＞金融機関で使われるATM機器、両替機、Tシャツのプリンター機械、スマホの部品を作るための機械、コインパーキングで使用される機械、清掃機械など ■当社の特徴： ◎扱う製品がニッチな業界のため、競合も少ない状況です。今後は、これまで培った技術、取引先との関係性を活かし農業や医療、食品、ロボット関係にも事業を拡大していく予定です。 ◎当社は、最新設備の導入やIoT化による生産管理の革新などにより、8,000種以上もの生産に対応できる多品種少量生産体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城ケ入町団戸173-5 勤務地最寄駅：名鉄線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定します ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 ■昇給：2,000円～20,000円※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【愛知県安城市】溶接工｜鈑金の溶接◆ボーナス年2回／土日休み

◎未経験歓迎～資格取得支援×丁寧なOJTで先輩がフォロー ◎工場内冷暖房完備×完全週休2日×夜勤なしでWLB◎ ◎プライム上場企業との継続取引×積極的な設備投資で安定 ■業務内容精密板金加工を行う当社にて、溶接業務をお任せします。 ■業務詳細図面を確認し、曲げ加工まで完了した鈑金を溶接します（1）鋼材同士を溶接したい角度に固定し、仮付け（2）仮付けしたものを溶接（3）加工時にできた焦げ跡を除去（4）製品の表面をきれいに仕上げる＜使用する機械＞各種溶接設備がメインです（CO2・アルゴン・ファイバーレーザー） ■入社後の流れ：先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してくださいね。製品知識や機械、工具の取り扱い方法から覚えていき、徐々にできることを増やしていただきます。将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ、中核としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成：＜製造部＞現在45名ほど在籍溶接は5名が担当しています。 ■当社製品について：主に電子機器及び産業機械板金部品を製造しています。＜具体的には＞金融機関で使われるATM機器、両替機、Tシャツのプリンター機械、スマホの部品を作るための機械、コインパーキングで使用される機械、清掃機械など ■当社の特徴： ◎扱う製品がニッチな業界のため、競合も少ない状況です。今後は、これまで培った技術、取引先との関係性を活かし農業や医療、食品、ロボット関係にも事業を拡大していく予定です。 ◎当社は、最新設備の導入やIoT化による生産管理の革新などにより、8,000種以上もの生産に対応できる多品種少量生産体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城ケ入町団戸173-5 勤務地最寄駅：名鉄線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定します ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 ■昇給：2,000円～20,000円※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・アイ・シー

警備・清掃

東京都台東区北上野1-10-14住友不動産上野ビル5号館7F

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設立 1966年
従業員数 1,475名
平均年齢 34.4歳

求人情報全3件

【上野】経理※課長候補／創業60年の安定企業／退職金あり／残業20h程度／年休124日／完全週休2日

【月次業務からお任せ／生活に身近な環境の管理事業を展開／大手企業との取引があり、安定性は業界トップクラス／年休124日】創業60年の、ビルの衛生管理を行う当社にて、経理職をお任せします。 ■具体的には：経理部長と連携しながら下記業務をお任せします。 ※ご自身のご経験のある分野からお任せしていく予定です。 ◇日次業務 ◇月次決算（試算表作成・修正仕訳） ◇年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ◇経理部長と連携し、資金繰りや銀行対応のサポート ◇財務報告の作成および分析 ◇顧問税理士との連携 ◇内部統制の整備と運用支援 ◇経理部の業務改善の提案および実施 ■組織構成： 50代の部長の下、3名の係長、8名のメンバーが所属しております。平均年齢30歳程度です。 ■当社について：当社の業務は建築物衛生法に義務付けられた仕事で、オフィスビルや商業施設、病院や学校、テーマパークなど多くの人が利用する建物の衛生環境を守ことです。この仕事は「ペストコントロール業」と言われ、衛生環境への関心の高まりとともに注目が高まっています。有害生物から身近な衛生環境を守るために、調査、コンサル、提案しながら問題解決をすることで、お客様の「当たり前」を守ります。 ■当社の強み： ◎ニーズがあり続ける事業ビルや商業施設は定期点検が法律で義務づけられており、当社はその法定点検業務を請け負う最大手企業です。 ◎業界トップクラスの営業基盤競合他社は1000社以上ありますが、そのほとんどが小規模事業者です。当社は業界トップクラスの営業所数を誇り、立地での優位性もあるため多くの企業から信頼頂いています。 ◎今後も伸びるビジネス温暖化の影響による生態環境の変化、訪日外国人増加による新しい病気の流行、食品の異物混入など、多くの社会問題に対して必要とされるのが当社のビジネスです。今後も社会のニーズに合ったサービスを展開し、必要とされる会社であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制ご経験と前職の給与を考慮し、当社規定に基づいて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与支給実績あり・固定残業時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】建物の環境衛生管理スタッフ◆業界最大手の安定企業/土日祝休・年休120日以上

【社内の98％が未経験入社／オフィスビルや商業施設の衛生環境を守る仕事／法律で義務づけられた定期点検を行うため、景気に左右されない安定性が魅力／創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】私たちはオフィスビルや商業施設の「環境衛生管理（PCO）」を専門とし、業界シェアNo.1の実績を誇る企業です。 ■具体的には： ◇建物の現地調査、定期点検・害虫の発生状況や空気環境の確認（例：床下や厨房の確認、空気測定など） ◇対策の提案と簡単な作業・有害生物対策・環境衛生管理業務の提案・必要に応じて薬剤を設置したり、予防処置を実施 ◇作業報告書の作成　等 ※ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。 ◇各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◇ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていく想定です。 ■このポジションの魅力： ◇法律で義務づけられたビルの定期点検を担うため、安定した需要あり ◇業界最大級の営業拠点と信頼のネットワークで長期的に活躍可能です ◇地球温暖化や社会環境の変化に伴い、今後ますます必要とされる仕事 ◇中途入社の未経験者も多く活躍中！キャリアアップのチャンス多数 ■働き方： ◇完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日120日以上でプライベート充実 ◇残業は月20～30時間程度（残業代全額支給） ※月に数回程度、休日出勤・夜勤の可能性あり（振替休日あり） ◇OJT教育期間、定期研修や昇格研修など、成長を支える充実の教育体制 ◇業績に応じた報奨金あり、がんばりはしっかり評価します ◇有給休暇取得促進制度（年5～6日）で連続休暇も取得しやすい環境 ■当社の魅力：創業から60年以上にわたり業界のトップクラスとして安定した経営基盤を築いており、社内の98％が未経験からスタートしています。そのため、初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています将来的には幹部候補としてマネジメントに挑戦できるチャンスもあり、長く安心してキャリアを築ける会社です。また、社会的にも必要性の高い事業を展開しているため、今後も安定した需要が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京23区内各営業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：17,000円～24,000円＜月給＞ 267,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は1～2分割にして支給・報奨金（年2回支給）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県安城市城南町1-1-1

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設立 1975年
従業員数 42名
平均年齢 45.7歳

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【安城/正社員】総務・経理アシスタント※ブランク有の方も歓迎/週休2日/フレックス/残業10H程

～子育てや家庭が落ち着いた方の社会復帰も歓迎！事務ブランクがある方も是非応募ください～＼こんな方におすすめ／・これまでは子育てや家庭に専念してきたが、今後は正社員としてキャリアアップをしたい方・事務業務はブランクがあるが、スキルを身に着けて幅広い業務にチャレンジしたい方・プライベートや家庭を大切にしながら、仕事も頑張りたい方 ■業務内容総務・経理アシスタントとして、ご活躍いただきます。 ※作業は当社独自の管理システムを使います。システム活用して書類作成や顧客データの入力・整理などを行っていただきます。管理システムは数日で慣れていただければ使いこなせるようになります。 ≪具体的には≫ ◎電話対応(1日数十件対応) ◎入金処理 ◎郵便物仕訳・郵送 ◎請求書・精算書の発行 ◎契約書・引渡書類の作成 ◎備品管理・発注 ◎点検はがき作成・処理 ◎その他アシスタント業務 ■入社後の流れ＜1日目：オリエンテーション＞当社の事業内容や業務の説明、基礎研修などを行います。＜2日目以降：OJT研修＞経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せします。わからないことは先輩に聞ける環境です。ダブルチェックを欠かさないため安心して業務ができます。 ■組織について社員の約9割が中途入社で、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています。＜組織構成＞総務部：4名（60代1名、40代2名、20代1名） ■労働環境◎！家庭とのバランスも取れます！ ◎完全週休二日制・フレックス制度導入でオンオフのメリハリがつきます。年間休日は119日。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇があるため、家族との時間、プライベートの時間を大切に働くことが可能です。 ◎社内には家庭と仕事を両立させている社員もいます！残業は月10時間程度のため、家庭とのバランスが取れます。 ◎服装はオフィスカジュアルオフィスカジュアルといっても、自由度が高いところが魅力です。自分の好きな服を身にまとっているだけでモチベーションが上がります。仕事後に出かけたり、子供のお迎えや行事に合わせた服装での出社も可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円固定残業手当/月：23,742円～37,825円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,742円～232,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月） ※固定残業代は23,742円～37,825円（15時間）を支給 ※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】木造住宅の構造設計職/構造未経験OK／フルリモート可／年間休日118日◎

～設計の経験を活かし、住宅の構造計算業務にチャレンジ！～ ■業務内容木造住宅の構造計算及び付随する業務全般をお任せします。現在構造設計を担当しているのは1名のみです。将来的には、構造設計部門の要としてご活躍いただきたいと思っております。構造計算業務が初めての方でも大歓迎！先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ ■働き方フルリモート勤務OK！ ※入社後の研修期間（最長3ヶ月）は本社勤務になりますまずは本社にて研修を実施し、会社の考え方や商品知識などを学んでいただきます。その後は習熟度に応じてリモート勤務へ移行可能です。 ■組織構成従業員数：44名（2025年11月現在） └設計部：14名・・・デザイン課（5名）エンジニア課（9名） ■当社の魅力 ◎モチベーションアップに繋がる評価制度を導入しています。実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 ◎高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢です。一度ご来場いただき、性能を一つひとつ数値でお話しすると、お客様が競合に行かずとも当社に決めてくれることも。 ◎お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。働いている人が、気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。 ◎社長は今年42歳。一緒に会社を盛り上げていける方は大歓迎です！ ■当社の特徴日本住建は1975年創業の安城に本社を構えるホームビルダーです。三河地域を中心に、注文住宅・分譲住宅・リフォームを手掛けています。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かした家」をご提供しています。「耐震性能」「断熱性能」にこだわりを持ち、全棟構造計算を行うことで、科学的に根拠のある耐震性の高い家づくりをしてます。さらに、アフターフォローに注力している事も当社の強みの一つです。建てた後もお客様と繋がりがあるため、リフォーム需要・顧客紹介の機会を多く創出できており、安定的な売り上げに繋がっております。家づくりは、多くの人との出会いがあり、暮らしの夢や喜びを共有でき、人間成長にもつながる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市城南町1-1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～270,000円固定残業手当/月：66,747円～99,359円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,747円～369,359円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月） ※固定残業時間は35～40時間／月 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分も別途支給 ※一律手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテック

住宅設備・建材

大阪府大阪市西成区千本中2-12-20

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設立 1992年
従業員数 66名
平均年齢 36.8歳

求人情報全4件

【大阪市・転勤なし】建材メーカーの構造計算・設計開発(管理職)◆休１２５／創業以来黒字経営

～設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎～ ■業務概要：自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした構造検討・設計業務を担当します。設置現場ごとの異なる条件に合わせて、安全性・施工性を確保するための検討・提案を行う、技術的専門性と創造力が求められるポジションです。また、新製品開発の試験業務もご担当いただきます。 ■ベルベースとは？建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、すでに官民多数の導入実績があります。防水工事を熟知している当社だからこそ開発できた、独自性のある製品です。 https://vertec.biz/ ■業務内容：（1）技術資料の作成 ◎各種検討書・計算書の作成（フォーマットあり）・製品に荷重がかかった際のアンカー検討・強度検討・架台設計図から荷重値を抽出・解析・空調／電気設備、支持柱、避雷針、配管などの基礎荷重の算定 ◎太陽光パネル架台や設備架台の設計／制作図面の作成システム化された部分も多く、経験の浅い方でも学びながら取り組めます。（2）製品試験対応 ※自社試験場での製品強度確認・性能検証（新製品や仕様変更時を含む） ◎技術面での営業支援・提案業務・顧客からの技術的質問への回答、資料作成・設置場所の確認／配置計画（建築図の読解含む） ■特徴： “専門技術特化型”よりも設計と構造計算の両方にある程度対応可能な“技術バランス型”を歓迎しています。また、経験が浅くても成長意欲の気持ちがある方には魅力的な職場であることを目指しています。 ■入社後の流れ（OJTによる技術習得）：入社後は、社内技術担当の指導のもとで業務に慣れるための体制を整えています ◎最初はシンプルな業務から始まり、習熟度に応じて徐々に応用業務へシフトします。 ◎将来的には構造検討・設計業務を一人で完遂できるレベルに到達するよう段階的に育成していきます。 ※習得スピードは、過去の経験や技術レベルによって個人差がありますが、誠実に向き合いながら指導を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区千本中2-12-20 勤務地最寄駅：岸里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～590,000円その他固定手当/月：118,000円＜月給＞ 498,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：住宅手当＋管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【大阪市】建材法人営業◆防水工事会社のメーカー部門/業績安定◎/年間休日125日

～設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎～自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした製品の法人営業をご担当いただきます。製品・技術への知識を高め、建設業界の多様なクライアントに対して自社製品を仕様に組み込む提案を行う営業活動です。 ◇ベルベースとは？建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、既に官民多数の導入実績があります。防水工事を主業としている当社だからこそ開発できた独自性のある製品です。【製品サイト：https://vertec.biz/】 □主な業務内容 ◎官公庁・ゼネコン・サブコン・設計事務所への提案営業 ◎商社・代理店への拡販活動 ◎プレゼン資料の作成及び説明会や展示会での製品紹介 ◎見積書作成業務 ◎基礎的な技術打合せ、施工現場での打合せ・フォローなど □入社後の流れ（OJTによる知識習得）入社後は、製品知識や技術知識・施工要領などを社内研修やOJTを通して学んでいただきます。大阪本社での研修も予定しており、段階的な成長をサポートします。知識の習得度に沿って営業活動や現場打合せなど徐々に業務範囲を広げていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区千本中2-12-20 勤務地最寄駅：岸里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円固定残業手当/月：51,600円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,600円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務手当として固定残業代30時間分を支給。超過分は別途支給。 ※予定年収は年2回の賞与を含めて算出しています。また、上記とは別に業績に応じて決算賞与の支給実績（2.0～3.0ヵ月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーエアシステムズ

自動車部品メーカー

愛知県安城市桜井町稲荷西38

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設立 2009年
従業員数 4,676名
平均年齢 40.8歳

求人情報全4件

【安城】社内SE◆年休121日／フレックス／残業月平均10時間／デンソー100%子会社／トヨタG
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～自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業～ ■業務概要：自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の情報システム業務全般を担当頂きます。ご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）システム導入企画新システム導入に伴う企画立案／関係部署との要件調整／試行運用（PoC）から本番移行までの支援／ベンダーコントロール（2）情報セキュリティ（社内スタッフ向け）情報セキュリティ教育の企画・立案等（3）インフラ整備（4）IT人材教育（5）業務効率化・改善支援（他部署支援）（6）OAサポート（現地対応・他拠点リモート対応）（7）PCキッティング・アカウント管理等 ■業務の特徴／魅力： ◇年間休日121日、働きやすい環境が整っています ◇フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社の魅力：（1）世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。（2）世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。（3）クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市桜井町稲荷西38 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験を考慮の上決定します。 ■賞与実績：年2回（2025年度実績5.4ヶ月分／年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】人事◆未経験歓迎／年間休日121日／フレックス制／平均残業月10時間

～人事未経験歓迎／自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業～ ■仕事内容：自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の人事業務全般を担当いただきます。採用・労務管理・制度企画など様々な人事業務をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。 ■業務内容： ◇制度企画・運用働き方改革や評価制度の見直しなど、社員がより活躍できる環境を整えるための制度設計・改善を推進します。 ◇労務管理労働法令に基づく適正な運用、勤怠・給与管理、社会保険対応など、社員の安心を支える業務を担当します。 ◇採用戦略・実務新卒・中途採用の計画立案から実施まで、企業の未来を担う人材獲得に向けた戦略を企画・実行します。 ■ポジションの魅力：・年間休日121日、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。・フレックスタイム制、リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。トヨタグループの一員としての安定性と信頼性サプライチェーン全体を支える業務です。当社の人事部門は、企業の成長を支える「仕組みづくり」と「人づくり」を担う重要なポジションです。 ■当社の魅力：（1）世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。（2）世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。（3）クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市桜井町稲荷西38 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験を考慮の上決定します。 ■賞与実績：年2回（2025年度実績5.4か月分／年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植村産業株式会社

建築設計事務所

愛知県安城市三河安城南町1-11-10

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【安城市】建築設計責任者・マネジメント/デザイン性高い意匠設計/残業20H程度/年間休日118日

【デザイン性×住みやすさを叶える完全自由設計】有給取得率87％！残業20H程度！完全週休二日でワークライフバランス◎ 自身のスキルで２級建築士のメンバーを牽引しながら、あなたのアイディアで当社に新しい風を吹かせてください ■採用背景住宅事業部は次世代のキャリア形成に力を入れております。自身の経験と知識を組織内に広げより自身のアイデアとお客様の要望の融合をかなえてくれる建築士の方を募集します。組織をけん引する管理職候補のポジションです。【「ue_bo」デザイン】空間創造をテーマに、上下左右の空間が楽しいプラン構成に加え材料の選定から細部の納まりにまで拘った質感を楽しめるデザインです。そのうえでお客様のご要望に対し、どの素材で、どのコンセプトで、どんな暮らしやすさを実現するかに重きを置き、設計事務所のようなデザイン性とハウスメーカーならではの建材住居の品質を両立できるデザインです ■業務内容「ue_bo」のコンセプトに基づいた木造住宅の設計業務をお任せします。設計からデザインのアイディアを提供するなど自身のセンスを反映できる魅力もあります ≪流れ≫ １、ヒアリング営業にてお客様の家族構成、ライフスタイル、お好みのデザイン等をお伺い ※営業の依頼を受けてヒアリングに同席いただくこともあります。 2、プランニングお客様のご意見・ご要望を反映したプランのご提案 3、最終決定デザインと予算に基づいて建材・設備等を最終決定し、施工に向けて設計図面を作成 ■組織、環境現在２名（いずれも20代）の社員が活躍しています。少数精鋭で進めておりますが営業施工の担当と合わせて協業する部分も多く残業は月に20～30時間程度です。有給消化率も80％をこえも高く、土日休みにあてるなど柔軟な対応も可能です《入社後》当社のデザインの特長を把握して頂きます。また二級建築士の助言、教育なども期待します。当社の特長をもってお客様にご提案いただくことはもちろんですが、ご自身のアイディア・裁量を発揮して、当社の意匠性をさらに進化させて頂きいです ■安定性住宅事業と建設事業という異なる事業を軸に安定した経営を続けております。長年培った経験と技術に企画力を加え、建設事業では安城市や愛知県の公共案件も手掛けています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-11-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～580,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮して優遇します ■賞与：年2回（6月、12月）・37歳課長(1級建築士) 7年目 820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城/業界経験者】リフォーム営業（反響型）◆完全週休2日・年休118日・残業20H程度/地元密着◎

～転勤無・業界経験を活かせる・建設事業との2本柱で利益安定・反響営業～ ■採用背景安城周辺を中心に建設事業と住宅事業を担う当社は、中～高級層向け住宅のブランディングを行っており安定して売り上げを伸ばしております。過去のお客様をはじめ、リフォーム事業にも注力しており、これからの会社を一緒に創っていただける仲間を募集します！ ■業務内容お客様からのリフォーム相談に対する反響営業です。建設事業も行うため、資材多量受注による低価格の実現や様々な空間演出が可能で、お客様の納得性も高いです。トイレ、洗面所、リビングなど様々なご相談に対応可能です。 ≪具体的には≫ ・HPや、既存のお客様からの紹介経由でのお問合せ対応（飛び込み、テレアポなし）・来社または訪問によるヒアリング・現地調査・見積作成（設計・施工担当者と協力）・お客様契約 ■組織 2名（40代：新規のお客様や大型のリフォームメイン/60代：メンテナンスや点検、小～中規模のリフォームメイン）が活躍中！今回採用する方にはリフォーム・メンテナンス両方お任せしますが、役割分担によって業務過多を防いでいます。残業は月20～30時間、有給消化率80％以上で土日休みも柔軟に対応可能です。 ■入社後丁寧な研修やOJTを通して、業務の流れや当社の営業ポイントを学びます。セミナーや研修を通しての建築知識の習得機会も多く設けています！ ■魅力 ◇デザイン性当社の高いデザイン性は新築物件を中心に周辺地域に広まり需要が高くあります。こだわりのデザイン性を反映したリフォーム提案によりお客様も心を開いて頂きやすいです ◇建設事業施工部隊がしっかりしており、アイディアやより良い工法のアイディア交換も行われ、より洗練された技術をお客様にも評価頂いております ■キャリア建築士や宅建などの資格取得の支援はもちろん、新築・リフォーム・工事部隊などとの連携力も高く、広く深いスキルを身に着けることが出来ます。出来ることが増えれば、「こういうやり方を試したい」という思いを大切に、裁量もってチャレンジすることも歓迎です！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市三河安城南町1-11-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮して優遇します ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】・25歳　2年目 ∟375万円・30歳主任(2級建築施工管理) 3年目 ∟490万円・37歳課長(1級建築施工管理) 5年目 ∟660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-8-1

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設立 1975年
従業員数 496名
平均年齢 -

求人情報全16件

【東京／運用】システム運用・保守（リーダー候補）◇平均年休143日／全国の高速道路を支える／退職金有
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◇NEXCOグループ唯一のIT企業／ユーザー系SI／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる／リーダーやマネジメントを目指せる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年◇ ■職務内容 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。＜運用管理＞ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。＜運用保守＞財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋・借上げ社宅制度（単身、世帯用）会社負担（住宅手当）額賃貸の場合最大27,000円/月～自己所有の場合 15,000円/月（購入から10年）約90万円～140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担・時短勤務：お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー16階・25階勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区霞が関3－3－2 新霞が関ビル17F西勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給） ■昇給：年1回モデル年収例年収530万円／ 30歳 SE職／経験8年（扶養家族無）年収630万円／ 35歳 SE職／経験13年（扶養家族有）年収730万円／ 40歳 PL職／経験18年（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】開発エンジニア（PM・PL候補）◆WLBを整えて長期就業／100%プライム／専門性◎
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～NEXCOグループにて働き方を改善、安定基盤でキャリアアップを実現～ ●国家インフラである「高速道路」NEXCOグループ唯一のIT戦略企業 ●100%プライム案件で上流挑戦可・高速道路関連の専門性も身につきます ●外部ベンダー実施の研修や受験費用全額負担・資格補助手厚い支援充実◎ ●平均休暇取得日数143日／平均残業20h程／平均勤続年数17.8年 ■職務内容： NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）及びグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修もしくは、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。※スキルに応じ配属先を決定します。【案件例】新規システム開発から既存システム拡張まで様々な案件があります。プロジェクトは6ヶ月～1年程度で10数名程度の体制で行うことが多いです。・サービスエリアでのモバイルオーダーアプリ、販売管理、売上分析・パトロール業務の情報管理と分析・働き方改革に向けた勤務管理、電子決裁等のソフトウェア開発・高速道路維持管理現場における業務効率化を目指したシステム開発 ■職務詳細：・NEXCO3社やグループ会社向けのシステム開発・改修提案・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・構築工程のベンダーコントロール　※状況やスキルに応じ自ら実装・構築をご担当いただくことも可・受入テスト・納品、リリース後の保守対応　等 ■働き方：出社時にスライドワーク制度を活用し通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。コロナ禍明けの現在も、在宅勤務を継続実施中です。ワークライフバランスを重視したい方は安心して働けます。・社宅制度：借上げ社宅※会社負担額／90万円～140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■キャリアパス：・最新技術（AI）を活用したシステム開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。・開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、将来的にPM・PL等マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー16階・25階勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～500,000円＜月給＞ 249,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給）※実績次第で変動 ■昇給：年1回　7月 ■モデル年収：年収630万円／ 35歳 SE職／開発経験13年（扶養家族有）年収730万円／ 40歳 PL職／開発経験18年（扶養家族有）年収800万円／ 42歳 PM職／開発経験20年（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石亀工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市高棚町新池66

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設立 1981年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【愛知／安城市】技術営業／営業×製造現場経験を活かせる／大手企業と取引多数で安定◎／転勤無し

【モノづくりの知見を活かせる！既存顧客深掘りの法人ルート営業】【福利厚生充実！資格支援や仕出し弁当あり】同社は自動車部品ラインの工作機械メーカーとして、アイシン・デンソー・豊田自動織機・トヨタの自動車Tier1メーカー3社が売上の9割を占める安定企業です。今回技術営業職として、主にお客様とのやり取りから社内外の調整役として工期をコントロール・納品までの進捗管理を行います。製造現場での経験と営業経験を活かせる将来のリーダー候補としての募集です。 ■職務内容：主に大手自動車部品メーカー様の既存顧客への営業がメインとなります。基本的には顧客先の調達部や生産技術部から案件の相談を頂き、案件獲得することが多いです。（1）案件獲得（2）要望・仕様等のヒアリング・打ち合わせ（3）金額提示・受注といった流れで営業活動を行います。その後、工程管理（設計・組付・電気配線等進捗を社内及び顧客と調整）、据え付け・稼働、立会いまでを担当します。 ■主な提案設備：ロボット使用の生産ライン、成形機、切削設備、マシン間搬送設備、組付け・加工機など ■組織構成：営業担当は20代～60代までの7名が在籍しています。それぞれ1~2社顧客を担当しています。 ■本ポジションの魅力自身の裁量で仕事を組み立てることができ、また製造ライン等の大型設備を扱うため、千万単位の案件に携わることが出来ます。単体の部品ではなく、部品を組み合わせた設備を扱っており、仕様打合せ～設計～製作～納品までワンストップで提供できることが魅力です。全体を見渡し、達成感を味わえる、大きな自己成長が望めるポジションです。 ■企業の特徴／魅力：同社は自動車部品ラインの工作機械メーカーとして、高い技術力と信頼性で創業50年以上に渡り多くの大手企業との取引があります。自動車業界の変革期の中で、これまで培った技術力をさらに磨き上げ、新しい設備を製造していきます。安定した経営基盤と確固たる将来性を持つ同社で、新しい挑戦をしたい方をぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町新池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績2,000円～3,000円） ■賞与：年2回（業績、技能による/過去実績3～5ケ月）＜モデル年収＞ 35歳：550万円（月収 36 万円（各種手当含む）＋賞与） 45歳：630万円（月収 42 万円（各種手当含む）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮園製作所

自動車部品メーカー

愛知県安城市根崎町東新切27-1

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設立 1977年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県安城市／転勤無し】加工オペレーター◆自動車関連部品･金型製品／年間休日120日／土日休み

～機械好き必見！多品種・一品もの対応だからこそ多くのノウハウを身につけ、スキルアップが叶う！大手企業との取引実績あり／ワークライフバランス◎／年間休日120日／土日休み／転勤無し～ ■採用背景当社は、自動車に使われれる部品や金型の設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、多くの実績を積み重ねてまいりました。お取引先も全国に広がるため売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、加工オペレーターをお任せします。主にマシニングセンタを操作します。 ■業務詳細お客様のご要望にお応えするために、どのような順序で作ればいいかを考える工程設計から、プログラム作成、機械の段取り、機械を使った加工、簡単な検査まで一貫して携わります。【業務の流れ】（1）図面をもとに工程設計、加工手順を確認（2）切削条件や使用する刃物の種類などを盛り込んだプログラムの作成（3）加工（4）製品の寸法チェック＊たくさんの機械に触るチャンスがございますので、スキルを身に着けたい方、機械好きな方には魅力的な環境です。 ■製品の特徴・取り扱う製品は、金型（ダイカスト･プレス）が1番多く、自動車部品、生産設備の部品などです。・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300kg）まで様々です。・多品種小ロットで対応することが多く、基本的には一品ものですので、様々なノウハウを蓄積でき、スキルアップを目指せる環境です。・CAD/CAMはほとんどがファナック社製です。 ■組織構成 20代～60代まで、合計13名の方が在籍しております。 ■教育体制実際に業務を行いながら先輩社員が一から指導いたします。製品の材種によって使用する工具も異なってきますので、工具の種類･選定からお教えいたしますので、ご安心ください。 ■就業環境〇年間休日は120日、基本的には土日休みの完全週休2日制のため、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。柔軟性の高い職場のため、プライベートを重視した働き方や、技術を磨き、残業等をしてバリバリ働き稼ぐ働き方など、個人に合わせた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市根崎町東新切27-1 勤務地最寄駅：名鉄線／米津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～295,200円＜月給＞ 246,000円～295,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　前年度実績計2か月分 ■昇給：年1回（1～5％） ■皆勤手当：12,000円～14,400円 ■職能手当：0～50,000円（試用期間後決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市／転勤無し】測定器を用いた検査業務◆自動車関連部品／年間休日120日／土日休み

～多品種・一品もの対応だからこそ多くのノウハウを身につけ、スキルアップが叶う！大手企業との取引実績あり／年間休日120日／土日休み／転勤無し／ワークライフバランス◎～ ■職務概要：自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査・バリ、切子の除去・納品前チェック（チェックシートの記入など）・クレームや問い合わせなどの対応はございません ■製品の特徴：・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、自動車部品、生産設備の部品などです。・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200～300kg）まで様々です。・三次元測定器はミツトヨ社製です。・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。 ■業務の魅力：当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。 ■組織構成：検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。 ■就業環境： ◇スキルが身につくお客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。 ◇働き方年間休日120日、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■当社の魅力：設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市根崎町東新切27-1 勤務地最寄駅：名鉄線／米津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～295,200円＜月給＞ 246,000円～295,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　前年度実績計2か月分 ■昇給：年1回（1～5％） ■皆勤手当：12,000円～14,400円 ■職能手当：0～50,000円（試用期間後決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とみづや

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市西成区鶴見橋3-5-23

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設立 1991年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／今川】青果スタッフ◆研修制度◎／週休2日制◆経験を活かして安定キャリアへ／残業月20h以内

【安定シフト・週休2日で働きやすい環境です／研修で加工～発注まで習得し、青果経験を活かしながら明確なキャリアステップで長期的に成長できます】 ■業務概要：大阪を中心に業務スーパーを展開する当社にて、青果コーナー立ち上げメンバーとして業務をお任せします。商品を適切に扱い、見やすい売場を整えることは店舗運営に欠かせない大切な役割です。日々の加工・陳列・発注を通じて、お客様の食卓に安心を届ける仕事です。 ■教育体制：入社後は先輩がマンツーマンで加工手順から発注の考え方まで丁寧にレクチャーします。外部講師を招いた研修や評価者研修など、階層にあわせた学びの機会も設けています。初めての環境でも、段階的にスキルを身につけられる仕組みです。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・加工・パック詰め：品質基準にもとづき、鮮度を守りながら丁寧に加工・陳列・売場づくり：季節や特売に合わせ、来店客が手に取りやすいレイアウトを作成・発注業務：必要数量を上司と相談しながら決定し、欠品や廃棄を防ぐ運用を習得＜ゆくゆくお任せする業務＞・後輩育成や部門運営への参加・販促提案や売場改善など、経験に応じて段階的にお任せします。 ■組織構成：青果部門は20～30代が中心で、中途入社や未経験スタートが多数です。産育休の取得・復帰実績もあり、長く続けたい方が自然と定着しています。 ■働き方： ◎シフトは7時～16時・8時～17時の2パターンを基準に、2週間ごとに決定します。 ◎有給取得も奨励されており、取得率100％を目指せる環境です。 ◎曜日固定の週休2日制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。 ■企業の特徴：直営化による品質向上を進め、地域で選ばれる店舗づくりを大切にしています。評価制度に基づく年2回の昇給チャンスがあり、主任・係長・店長とステップを進めながら、安定したキャリアを築けることが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞統括本部住所：大阪府大阪市東住吉区今川5-6-1 4階勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／今川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：前年度実績3回付与 ■モデル年収（例） 400万円／34歳（入社2年） 500万円／34歳（店長／入社5年） 550万円／33歳（店長／入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社構造エンジニアリング

建設コンサルタント

千葉県千葉市中央区新町24-9

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉市】建設コンサルタント(上水道)◆年間休日127日/夜勤・出張なし/完全週休2日

～年間休日127日/完全週休2日制/転勤なし/夜勤や出張なし/安定基盤～ ■採用背景業務量が増加したため、この度新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■当社について昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。 ■職務内容官公庁発注の上下水道設計業務を行っています。上下水道の配管設計（設計図面の作成、数量計算書、報告書） ■作業内容の具体例・水道管更新に伴う「配管設計」を発注者と連携しながら設計図面、数量計算書及び報告書などの作成・発注者との打ち合わせ・設計現場の実測、写真撮影・設計に付随する他企業埋設管の調査など ※夜勤や泊りがけの出張はありません。担当するエリアは千葉県内になります。 ■入社後について先輩社員の補助からスタートいただいます。 ■組織構成上水道部門は男性2名（６０代） ■仕事の魅力市民生活を支えるライフライン（生活基盤）の一助になっているやりがいのあるお仕事です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】建設コンサルタント◆年間休日127日◎夜勤・出張無◆完全週休2日◆残業20h程◆転勤無

～年間休日127日/完全週休2日制/転勤なし/夜勤や出張なし/安定基盤～ ■採用背景業務量が増加したため、この度新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■当社について昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。 ■職務内容官公庁発注の土木設計業務を行っています。土木構造物設計（設計図面の作成、数量計算）、補修設計、調査、点検、監督立合など ■作業内容の具体例・橋梁や土木構造物など社会資本ストックを発注機関の目的に合った成果品となるように「設計協議」「技術提案」を行い、設計図面の作成、数量計算などの作業・橋梁や道路標識などの維持管理のための調査、点検及び補修管理・実際の現場にて、点検・調査の監督立会 ※本ポジションに建設業務は含まれません ※夜勤や泊りがけの出張はありません。担当するエリアは千葉県内になります。 ■入社後について先輩社員の補助からスタートいただいます。 ■組織構成鋼構造部門部門：男性6名(３０代１名、５０代１名、６０代２名、７０代２名) ■仕事の魅力市民生活を支えるライフライン（生活基盤）の一助になっているやりがいのあるお仕事です◎ ■先輩社員の入社理由・ライフワークバランスが整っているから入社を決めました。残業時間平均20時間程度です。水曜日は17時に帰宅、平均で19時には帰宅しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～860万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,600,000円＜月額＞ 500,000円～716,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

善ケミカル株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／残業少なめ
- NEW
国内外の取引先とのやり取りをはじめ、通関手続きや各種書類作成などをお任せします。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には… ━━━━━━━━ ◇海外・国内の取引先とのやり取り（交渉・受発注対応など） ◇通関手配、船便・航空便のブッキング ◇各種通関書類の作成 ◇国内配送の手配および納期調整 ◇船便・航空便のスケジュール確認 ◇営業部のサポート業務 ━━━━━━━━ ★ 入社後は… ━━━━━━━━ 今回は、先輩社員がより業務の幅を広げられる体制づくりに向けた増員募集です。 OJTを通して業務を段階的に引き継ぎ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。貿易業務や化学品に関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください。＼ここもCHECK！／ ★社員想いの働きやすい環境が整っています！ ◇年間休日120日以上 └土日祝休みで有休も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 ◇残業は月10時間程度 └定時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 └終業時間が早く、帰宅ラッシュを避けてスムーズに帰れます。 ◇語学力向上をサポート └TOEIC(R)などの受験支援制度があります。

【転勤なし／東京本社】東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩8分地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★賞与は昨年度実績3.8～4.5カ月分＋決算特別賞与（業績による）＜一律手当内訳＞地域手当：月1万5000円清掃手当：月4000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社アイシン・ロジテクサービス

倉庫業・梱包業

愛知県安城市城ケ入町城畠174-1

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設立 1983年
従業員数 381名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／岡崎】スクラップ・産業廃棄物企画営業＜経験者歓迎＞リモートOK◆フルフレックス◆福利厚生充実

～年間休日121日／残業月平均22.4時間／フルフレックス・在宅勤務相談可／賞与5.53ヶ月（2023年度実績）／福利厚生充実（家族手当、住宅手当、昼食代補助など）／育児・介護休暇制度充実／安定基盤でキャリアアップ～ ■業務内容：鉄／非鉄／樹脂などの商材や、産業廃棄物の取り扱い営業経験を活かして、新たな市場開拓や既存顧客への提案活動をお任せします。 ■業務詳細：＜スクラップや廃棄物の処理業者開拓＞顧客の製品製造過程で排出されるスクラップや廃棄物を仕入れ、CE/CNの観点から高価値化や商流変更をし、有価値化を推進卸先となるスクラップ業者の新規開拓（2割）および既存取引先へのフォロー/提案活動（8割）＜ビジネススキームの構築＞取扱商材（鉄/非鉄/樹脂/産廃等）の流通経路を最適化し、新しい商流や価格帯を模索/検討＜顧客との折衝、データ分析＞仕入価格や販売価格の交渉、数値を用いた仮説検証を行い、効率的かつ利益率の高い取引を実現 ■組織構成：環境事業グループ（11名）に配属予定です。 ■仕事の魅力：【アイシングループの静脈活動を担う中核ポジション】自動車業界の「動脈＝製品供給」を支えるアイシン、その裏側で、静脈＝資源循環を担うのが当社環境事業部です。スクラップや廃棄物を「価値ある資源」に変え、循環型社会の実現に貢献します。【世間も注目する静脈産業で専門性を磨ける】 CE（サーキュラーエコノミー）やCN（カーボンニュートラル）の潮流の中、資源循環は今後さらに重要性を増します。法規対応・金属知識・価格戦略といった専門スキルを深めながら、社会的意義の高い仕事に携われます。【期待役割は「価値創造」】廃棄物をただ処理するのではなく、有価物として再生し、商流を設計し、粗利を最大化する。年間3,000万円超の案件を自らの戦略で動かすダイナミックな仕事です。【アイシン全体のスクラップ売却業務を担う唯一のグループ会社】製品知識や前後工程の理解を深めながら、「廃棄物を価値あるものにする」というミッションを実現。自分の提案が、資源循環と企業収益の両方に直結します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎物流センター住所：愛知県岡崎市池金町字中大入1-57 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～313,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 208,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 5.53ヶ月／年 ■モデル年収：・係長（36歳／中途入社6年目／大卒／扶養1子有）年収約657万円・主任（32歳／中途入社4年目／大卒）年収約546万円・担当（25歳／中途入社3年目／大卒）年収約495万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県安城市東端町新切8

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設立 1961年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【安城市】＜最先端設備導入＞《電気制御設計》土日休み/年休118日/地域密着

【創業60年を超える安定企業～腰を長く据えて働きたい方へ～】 ■採用背景：当社は、精密な金属加工をコア技術として半世紀にわたって、自動車部品の試作、機械部品の精密加工、金型、プレス加工に始まりOEM精密機械製品の加工・組み立て一貫生産、全自動無人加工システムまで時代のニーズによって技術領域を広げ、日本国内生産にこだわり様々な変化に対応して参りました。 60年にわたりFUJI様など安定して大手企業様との取引をするなど、お客さまの製品製造や設計に関する問題点を解決できる提案をしております。今回は体制強化を図るために、電気制御設計を担う新メンバーを募集することになりました。 ■担当業務：電気制御設計エンジニアとして自社生産設備の電気制御設計をお任せします。当社は金属加工技術をコアに、幅広い製品の設計・製造を手掛けています。あなたには以下の業務を担当いただきます PLCプログラムの作成：制御装置の設計およびプログラム作成を行います。ロボットプログラムの作成：協働ロボットのプログラムを作成し、工場の自動化を推進します。配線作業：実作業としての配線作業や装置の組み立てを行います。立ち上げ調整・デバッグ：新しい設備の立ち上げ調整およびデバッグ作業を担当します。 ○入社後の流れ社内研修で現場見学研修（1か月程度）を実施し、その後、上記業務内容を順に身に付けていただきます。約3年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成技術部の配属で電気制御設計と設備設計に分かれております。今回は電気制御設計になります。電気制御設計については3人の構成です。内訳は50代リーダー20代メンバー2人となります。風通しの良い職場環境です。安定した企業で専門スキルを身につけ、長期的に活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ■企業の強み：多品種少ロット対応：三河地区でいち早く導入したロボットにより、幅広い品種を小ロットで対応可能。一貫した技術力：金型の設計から製品の製造まで一貫して対応可能。複合成形技術：レーザー加工、プレス加工、切削加工といった複合成形による最適な生産提案が可能。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市／図面読めれば応募歓迎／転勤なし】製品検査◆女性＆ママ社員活躍中◎最新設備ある工場で働く

～女性＆ママ社員活躍中！土日休み、夜勤なし／安定メーカー＋最新設備の中で安心して働く／育休復帰率100％／創業60年以上／高い技術力と大手メーカーなどの顧客基盤があり安定性◎～ ■採用背景新製品立ち上げに伴い検査業務量が増加しており、今後の組織力強化も見据えて検査職を1名増員します。 ■職務内容品質保証部の検査担当として、携帯電話・PCなどの電子機器に搭載されるプリント基板を製造する生産設備向けの精密金属部品を中心に、当社製品の検査業務をお任せします。 ■具体的な業務・図面を確認しながら、プレス加工品・板金加工品・切削加工品などの寸法・形状検査・ノギス・マイクロメータ・各種ゲージを使用した手作業での測定・投影機・CNC三次元測定機・3Dスキャナ等を用いた機械測定・測定結果の記録・検査成績書の作成量産品から試作品まで多品種を扱うため、「同じモノだけを見る検査」ではなく、幅広い製品に触れられる“飽きにくい検査”が特徴です。 ■入社後の流れ（イメージ）・～3ヶ月：図面・製品・測定機器の基礎を学び、簡単な寸法検査からスタート・4～6ヶ月：手測定を一人で担当し、三次元測定機操作にも段階的にチャレンジ・1年程度：担当製品を持ち、検査工程を一人で完結できるレベルを目指します ※検査未経験の方は、上記のステップを相談しながら進めていく想定です。 ■職務の特徴・キャリアパス多品種対応により図面読解力・測定スキルが広く身につきます。経験を積んだ後は「検査 → 品質管理 → 品質保証 → 品質責任者」といったキャリアパスを想定しており、将来的には顧客との品質打合せや不具合対応の窓口など、品質部門の中核としての活躍も期待しています。 ■組織構成・雰囲気検査部門は現在5名体制です。・管理者1名（40代男性）・正社員2名（30代女性）・パート1名（20代女性）・ベトナム人社員1名（20代男性）女性社員が3名在籍しており、お子さんの急な発熱などにも周囲でフォローし合う「お互い様」の風土が根付いており、子育て世代でも働きやすい職場です。 ■当社の特徴・強み：・ラインの自動化により、多品種少ロット生産に対応・金型設計から製品製造まで一貫対応できる技術力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■該当者には、皆勤手当や、資格手当（1,000円～10,000円）、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）を支給 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉化成産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1

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設立 1963年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／西中島南方】法人営業（既存中心）◆残業20h程度◆無借金経営の専門商社◆大手企業と取引多数

◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業！／家族手当など福利厚生充実／平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容鉄道・建設機器・住宅設備メーカーなど、関西エリアの既存顧客を担当するルート営業です。日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング・受発注対応、納品手配、スケジュール管理・在庫や使用予定を踏まえた納期調整・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合：事務作業5割／外勤業務5割 ※工場稼働日に合わせ、月1～2回程度の休日対応や年に数回の出張があります。営業所内で分担し、振替休日で対応しています。 ■入社後の流れまず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10～15社を担当。 1～2年で基礎を習得、3～5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。＼＼やりがい／／鉄道会社や自動車メーカーなど大手企業の生産現場に関わり、社会インフラを支える仕事です。日々の依頼を達成する中で専門知識が蓄積され、長年同じお客様と向き合うことで、自身の判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。 ■チームの雰囲気大阪営業所は営業2名（経験豊富なベテラン）と事務スタッフの少人数チーム。困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区木川東四丁目4-16 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～375,100円その他固定手当/月：31,800円～41,300円＜月給＞ 303,600円～416,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊その他固定手当内訳（全員）：住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当（1,500円）、その他（15,300円）＊その他固定手当以外（該当者）：資格職責手当（最大77,000円）、家族手当（配偶者）16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／草津】法人営業（既存中心）◆創業70年超の安定塗料商社◆大手企業と取引多数◆残業20h程度

◆◇鉄道会社や自動車会社といった大手企業とも取引多数、創業70年以上の無借金安定企業！／家族手当など福利厚生充実／平均勤続年数20年以上◇◆ 売る営業ではなく、信頼される営業へ――社会インフラを支える老舗塗料商社で、将来も通用する専門性を身につけませんか。 ■仕事内容工業用機器・鋼製家具メーカーなど、関西エリア(滋賀県メイン）の既存顧客を担当するルート営業です。日々の対応を積み重ね「まずあなたに相談したい」と頼られる関係づくりが役割です。 ▼具体的には・定期訪問による使用状況や課題のヒアリング・受発注対応、納品手配、スケジュール管理・在庫や使用予定を踏まえた納期調整・塗装現場での立会い、社内外との調整・フォロー ※業務割合：事務作業5割／外勤業務5割 ■入社後の流れまず営業事務を中心に、商品知識や業務フローを習得。その後、先輩同行を通じてお客様との関係性や仕事の進め方を学びます。少数の顧客から担当し、経験を積みながら段階的に引き継ぎ、最終的には10社を担当。 1～2年で基礎を習得、3～5年で個人名で頼られる営業へ成長可能です。経験や志向に応じて、後輩フォローや営業所運営も担当できます。＼＼やりがい／／少数の顧客をじっくり担当し、社会インフラを支える仕事に携われます。日々の業務で専門知識を蓄積し、判断や経験が信頼につながる手ごたえを実感できます。地元・滋賀で腰を据えて働きたい方に最適です。 ■チームの雰囲気滋賀営業所は経験豊富なベテラン所長と事務スタッフの2名チーム。困ったときは気軽に相談できる雰囲気で、先輩からノウハウを学び、自身のスタイルを築けます。 ■当社について 70年以上にわたり、船舶・自動車など社会インフラを支える企業と取引を継続。塗料・塗装関連製品を軸に、化成品やプラスチック成形材料も幅広く扱い、長年の知識とメーカーとの関係性を活かして“無借金経営”の安定基盤を築いています。社風は堅実で誠実。お客様との信頼関係を大切にし、「信頼される行動」を積み重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県草津市追分2丁目1-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～375,100円その他固定手当/月：31,800円～41,300円＜月給＞ 303,600円～416,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊その他固定手当内訳（全員）：住宅手当(15,000円~24,500円)、乗車手当（1,500円）、その他（15,300円）＊その他固定手当以外（該当者）：資格職責手当（最大77,000円）、家族手当（配偶者）16,800円他詳細は福利厚生に記載 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神谷コンクリート株式会社

住宅設備・建材

愛知県安城市和泉町庄司作10-11

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全4件

【安城市】☆未経験歓迎☆コンクリート製品の品質管理◆土日休み／転勤無／夜勤無／年収400万円～

★製造・品質管理の知識が身に着く！年代/国籍関係なく幅広く活躍中 ■業務内容安城市にてイオンやジブリパークなどの施設で利用されるコンクリート二次製品の受注も任される当社は、より多くの受注や新しい製品の受注を増やし拡大をしていきたいと考えております。その中で、JIS規格に基づいたコンクリート製品の品質管理を担当していただきます。検査や簡易な測定などのサポート業務を行い、先輩社員の指導のもと、徐々に専門知識や技術を習得していきます。将来的には品質管理・製造管理など現場と内勤両輪で活躍できる責任ある立場になることを期待します。 ■業務詳細・コンクリート製品の製造工程の管理や、特注製品の簡単な設計補助をお願いします。 ∟現場での製造工程を覚えながら流れを把握し製造全般の知識を養います。最初は先輩と共に進めながら、徐々に構造強度計算や工程改善などのスキルを身につけていきます。機械トラブルの対応なども身に着けます。・品質検査 ∟骨材（砂利・砂）の受け入れ検査、コンクリートの空気量測定、完成品の外観・寸法・曲げ強度の確認などを担当します。未経験の方には基礎から指導します。 ■教育体制責任者だけでなく、周囲の先輩など多く質問できるメンバーが働いています。役職関係なく能動的に動くメンバーが多いため風通しもよく、マネジメントが現場を知らないといったこともありません。また、「答えを聞くのではなく、自身で考えてから質問する」といった思考力も当社は大事にします。また、学歴・年代・国籍関係なく幅広い人員が活躍しています。やる気があり、しっかりと仕事に活かせれば給与や昇格へ評価します。 ■組織構成現在2名体制で運営しております。将来的には4名体制を目指し、製造と品質管理が業務補完をしあえるような組織も目指していきます。 ※営業部営業課4名、庶務課(配送含む)8名、技術部2名、製造部20名 ※年齢層　20代3名、30代3名、40代9名、50代11名、60以上8名 ■求めるスキル ★スケジュール管理 ∟時間内に必要な数を作る。検査を完了するなど周囲と協力しながら声をかけあったりタイムキープする力が求められます。 ■キャリアコンクリート技士・診断士など高い市場価値の高い資格を取得すれば唯一無二のキャリアを積むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作10-11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～397,500円＜月給＞ 265,000円～397,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市】コンクリート製品の品質管理責任担当/夜勤無/完全週休二日/年間休日116日

≪コンクリート技士の有資格者　土木現場の管理経験者など、コンクリートの知識がある方に当社の中核を担って頂きたく思います≫ ★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！工場も完全週休二日！ ■採用背景コンクリート二次製品の製造販売を行う当社は、その高い品質と技術力対応力を評価され昭和47年設立以降安定して経営を続けてきました。JIS規格の高い水準での維持を今後一層長く続けるためにも、品質管理部署を強化し、且つ経験ある方の手腕で当社をリードしていただきたく採用応募を開始しました。 ■職務内容【変更の範囲：なし】受け入れた素材や完成品を黙々と検査する業務ではなく、商品の不備があれば改善するにはどうするか？どのように品質をあげていくか？取引先からの要望品をどのように実現していくか？を考えながら現場や社外に提言交渉することを求められます。このような品質維持の結果、3年に一度のJIS検査で評価を得て企業価値を高めていくことが主なミッションとなります。 ■日常業務（主な例）■ ・受け入れ検査:コンクリートに使用する骨材（砂利、砂）の品質検査など・受け入れ検査の管理図作成・コンクリート製品に使用する組立鉄筋の検査・完成した製品の外観、寸法検査、曲げ強度の検査・品質検査の結果を記載した品質証明書などの作成 ■提案業務■ ・新規製品、企業から要望製品の設計業務 ∟必要に応じ営業と同行して企業様へヒアリングと提案・品質・工程の改善・向上のアドバイス ∟完成品の状態などをみて、現場に提言。必要に応じて素材の見直しで取引先へ交渉 ■組織構成現在2名体制で運営しております。将来的には4名体制を目指し、製造と品質管理が業務補完をしあえるような組織も目指していきます。 ■働き方 ★有給取得率高（個人の家庭事情などを鑑みながら各社員自由に取得しています） ★残業20時間以内 ★5勤2休を徹底し、年間休日116日当社は完全週休二日を徹底しており休日出勤はございません。働き方に悩む方にとっては確実に改善ができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作10-11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標数値に対しての達成度を元に、賞与や昇給を査定致します。また、能力を見ながらではございますが現職での年収維持できるよう調整致しますので選考内でご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムエス機器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号

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設立 1966年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務（受発注管理）／転勤なし／残業ほぼなし／年休127日

営業事務として、受発注管理を中心に営業のサポート業務をお任せします。お客様（代理店）と社内をつなぐポジションとして、入力・確認・調整を行う仕事です。【具体的な業務内容】・代理店から届く注文書の確認（電話・メール）・社内システムへの受注入力・在庫の確認、出荷手配・在庫がない商品の発注・納期確認（社内の別部署と連携）・価格・納期に関する問い合わせ対応 ◎日々の安定した業務運用に加え、業務改善やマニュアル整備などの提案も歓迎！「もっとこうした方がやりやすい」「この手順を整理したい」といった取り組みは正当に評価する体制が整っています。 ◎将来的には、営業企画やマーケティングチームのサポート業務などへのキャリアステップも可能です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員や現場スタッフから実務を通じて業務を引き継ぎます。最初は受注入力など、比較的シンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしてください。目安として約3カ月で一通りの業務を習得していただく想定です。受発注業務が初め手の方も歓迎！基本的なPC業務の経験があれば、スムーズに取り組める仕事です。

【転勤なし】大阪本社（大阪市淀川区／最寄り駅：阪急宝塚線「三国駅」） ■大阪本社大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号 ◎アクセス：阪急宝塚線「三国駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万5880円～ ※残業代は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

株式会社由紀精密

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市円蔵370

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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【新横浜】設計開発※転勤無／スーパーフレックス／年休124日／ものづくりの面白味を追及したい方歓迎

【0→1の案件多数／エンジニア業務に集中できる環境／間接業務が少なく、開発業務に没頭できます／設計開発のスペシャリスト集団として、スキル開発できる環境】【ワークライフバランスが整っており、働き方充実／製造業では珍しいスーパーフレックス制度導入済】 ★エンジニアとして、特殊環境・極限環境（宇宙、真空、超高熱、極低温、高速、水中など）で用いられる装置開発等を担当いただきます。量産ものより試作が多いため0→1ベースの開発案件がメインです。 ■業務概要：・同社の研究開発部門で、顧客との構想設計から詳細設計まで、PJTによっては試験や組立も一部担当する、総合的な仕事になります。自身で立てた仮説を検証することができます。・開発対象は、航空宇宙関係から自動車、医療まで幅広く、総合力が身につけられます。・量産ものではなく、構想設計から試作品の組付けまで一貫して担当できるためエンジニアとしての醍醐味が味わえます。 ※開発事例：・宇宙から帰還した小型カプセルの制御用ノズル　・国際宇宙ステーションで使用されている実験装置・世界中の注目を集める自社製品オーディオプレイヤーの開発など ■組織構成： 30代～60代の幅広い世代の方が活躍されています。 ■業務の特徴：・宇宙関連を軸に医療機器、特殊装置などの幅広い開発に携わることが可能で、開発の上流工程から取り組むことができます。・エンジニアがお客様と一緒になって仕様策定から納品までを担当します。 ■同社の魅力：・創業以来、当社は精密な機械部品の製作を手掛けて参りました。現在は約200社との取引を行っており、医療機器の部品や航空機、人工衛星等の航空宇宙関係の部品を取り扱っております。・同社が開発した実験装置が国際宇宙ステーションで使用されたり、展示会やイベントで使用されるなど、自身の成果を目にすることができます。・要件定義、構想設計から入る案件が多く、エンジニアリングの面白さを感じることができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ TECH DESIGN YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5　アイズビル9F 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市円蔵370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～53,000円＜月給＞ 313,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎】精密機械加工＜未経験歓迎＞年休124日／夜勤無／転勤無／宇宙業界に強みを持つ精密加工メーカ

◇未経験から航空宇宙業界に携われる／年休124日、転勤無、男性育休実績有／残業平均15h／女性活躍／二卒歓迎／取引先は大手航空機メーカー、JAXA等 ■業務内容：多事業展開を行う精密加工メーカーである弊社にて機械加工を担当頂きます。特に航空宇宙関連、医療機器関連、精密時計関連などの部品の切削加工を担当頂きます。 ■詳細：試作や量産部品の加工が中心となります。形状や材質によって、最適な加工方法や工具を検討するので、工夫した成果を実感できます。扱う製品は手のひらサイズのものがメインです。空調の完備された屋内での作業です。 ■1日の流れ： 8:30 出社・全体朝礼・加工内容の確認 9:00 加工プログラム作成・段取り 10:00 機械操作・加工スタート 12:00 昼休憩 13:00 手仕上げ・検品作業 15:00 設計担当とすり合わせ／別案件準備 17:30 清掃・退勤 ■組織：12名（パートタイム4名）女性の方々も多数活躍頂いております。 ■特徴と魅力ポイント：・売り上げの約40％が宇宙関連（人工衛星やロケット等）と関わった部品が先端的な分野に使用されます・社内での内製だけではなく、全国にいる協力会社と良好な関係性を持っているため加工範囲も広く、幅広いお客様からの引き合いがございます。 ■企業様が大事にされている働き方：「家族を大切にしよう」という企業文化があります。プライベートを充実してこそ仕事に専念できるという考えから、以下の実績がございます。・有給消化率90％以上・男性育休取得実績有・土日祝日完全休み、年間休日124日 ■当社の魅力：・創業以来、当社は精密な機械部品の製作を手掛けて参りました。現在は約200社との取引を行っており、医療機器の部品や航空機、人工衛星等の航空宇宙関係の部品を取り扱っております。・当社が開発した実験装置が国際宇宙ステーションで使用されたり、展示会やイベントで使用されるなど、自身の成果を目にすることができます。 ※開発事例：・宇宙から帰還した小型カプセルの制御用ノズル・国際宇宙ステーションで使用されている実験装置　・某大手メーカーのプロモーション用で開発された世界最小ハンドスピナー・大手飲料メーカーのプロモーションで月面に向け発射されるタイムカプセル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市円蔵370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ TECH DESIGN YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5　アイズビル9F 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 243,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。