条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]業種未経験歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数23,670社

    検索する

    45ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,670 社中 2,201〜2,250 社を表示

    ザ・パック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】財務経理◆安定基盤を持つ東証プライム上場企業◆年休121日/残業10H
      ～東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業10Hで働き方◎～ ■業務概要： 財務部にて、決算業務を中心とした財務・経理業務全般を担当。 経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【業務詳細】 ・単体／連結決算（四半期・年度・月次） ・原価計算／管理会計 ・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信など） ・税務業務 ・出納／請求書処理／経費精算／海外送金 ・固定資産管理 ・予算編成／予実管理 ・監査対応／税務調査対応 ・資金繰り／銀行対応 ・海外子会社管理 ■組織構成： 法務部は6名体制、うち知的財産担当は2名 30代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気で協力しながら業務を進めています。年次関係なく相談しやすく、知識共有が自然に行われる風土です。 ■教育体制： ・OJT・階属別研修・営業、商品開発、製造の定期会議（情包会議） ・業務に関連する資格取得では、受験費用の会社負担と奨励金の支給あり ■働き方： ・土日祝休みを基本とした勤務体系 ・残業は月平均10時間以下 ・業務の見通しが立てやすく、腰を据えて専門性に向き合える環境です ・転勤当面なし ■当社の特徴： ペーパーバッグ国内トップクラスのシェアを誇り、約14,000社と取引実績を持つ総合力が強み。福利厚生やコンプライアンス体制も整備され、社員を大切にする文化が根付いています。安定した基盤のもと、専門性を磨き続けられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3 勤務地最寄駅：JR環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～312,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：18,900円～22,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,700円～349,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：固定残業代制／超過分別途支給 ・賞与：年2回（昨年実績：6ヶ月分） ・評価制度・昇給・昇格 上期・下期それぞれ目標を定め、年1回の評価会議にて総合評価をおこないます。その結果をもとに翌年の昇給・昇格と賞与額が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷】法務職◆契約書作成・審査や株主総会対応、知的財産権管理など幅広い法務業務を担当
      【包装業界をリードする当社で法務業務全般を担当／契約・知財・株主総会など多岐にわたる実務／少数精鋭で専門性が磨ける環境】 ■業務内容 当社法務部門の一員として、契約書の作成審査や法務相談対応、株主総会運営、企業コンプライアンス推進、知的財産権管理など、企業法務に関する幅広い業務を担当いただきます。法務の専門性を活かし、事業活動を下支えする重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・契約書の作成、審査、修正、法務相談対応、法的紛争解決支援 ・債権回収や訴訟対応 ・株主対応、株主総会の運営 ・株式業務や監査対応 ・企業コンプライアンス推進や広報・IR業務 ・産業財産権（特許・商標等）の出願や管理、権利調査等の知的財産権業務 ・その他、法務業務全般 ★業務の魅力★ 幅広い法務経験を積みながら、包装業界を代表する企業の成長と社会貢献を支える実感が得られます。実務を通して専門性・マネジメント力も高められます。 ■組織構成 法務部は部長1名、課長1名、メンバー2名（計4名）。知的財産課は大阪に配置。少数精鋭で風通しが良く、意見を発信しやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、経験や適性に応じて業務をお任せします。先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 ■想定されるキャリアパス 法務のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはマネジメントや知財・IR分野など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■同社の魅力 ★当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。 ★環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。 ★単に物を包むだけではなく、物の付加価値を高め人の心を豊かにする為にはどうあるべきかを研究し、常にお客様の繁栄を考えた提案をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 ／東京本社ビル 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-8-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（10時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～296,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 固定残業手当/月：23,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績 年2回支給(昨年実績6ヶ月)。入社初年度は勤続月数が支給条件を満たしていないため満額支給となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ザ・パック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＯＡ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,336名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全9件
    • 【広島】化粧品の品質管理(未経験者歓迎)◆化粧品OEM・ODMで国内トップシェア／年休126日
      • NEW
      【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数／スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応／創業100年以上の歴史 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社の広島工場にて、品質管理職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 化粧品製造工場での化粧品の材料・製品の検査を行います。 ・資材受入検査（ボトル、キャップ、等外装の検査） ・化粧品の抜き取り検査（重量測定、耐圧試験等） その他パソコンを使った入力操作、書類作成業務があります。 ※未経験からの採用がほとんどで、品質管理業務未経験の方も歓迎です！ ■教育体制： 入社後３ヶ月間は先輩職員とチームを組みＯＪＴ教育を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境等： ・工場全体で約250の従業員が在籍しております。 配属先部署では、27名の従業員が在籍しております。(20代～50代／うち女性6割程度) ・車通勤可能(駐車場あり) ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市高屋台2-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／白市駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,670円～260,580円 その他固定手当/月：27,500円～37,000円 ＜月給＞ 204,170円～297,580円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の6.0ヶ月分※昨年度実績） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。 【モデル年収】 ・勤続10年程度：500～600万円 ・勤続15年程度：600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲】化粧品の品質業務＜工場経験歓迎◎＞◆職種未経験OK／化粧品OEM・ODMで国内トップシェア
      【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数／スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応／創業100年以上の歴史】 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社の出雲工場にて、下記品質業務ポジションとしてご活躍頂ける方を募集致します。 工場での何らかの就業経験をお持ちの方を歓迎致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 以下の（1）～（3）のいずれかを適正に合わせて行っていただきます。 （1）原料資材受入検査：化粧品の中身に使用する原料（成分）や容器、函の受入検査を行います。 （2）物性分析微生物検査：化粧品の中身の検査を行います。（目視試験、官能試験、検査機器を用いた試験） （3）工程検査：化粧品の中身を容器につめる工程の検査を行います。 さらに以下も基本職務になります。 ・仕入業者対応や社内外への連絡 ・現場との各種折衝業務及び品質改善活動 ■教育体制： 当社では、入社後に先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務を行いながらスキルを身につけていただきます。業務は段階的に習得できる内容のため、職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境等： ・配属先部署では、約20名の従業員が在籍しております。 ・車通勤可能(駐車場あり) ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲工場 住所：島根県雲南市加茂町猪尾 379番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,570円～263,060円 その他固定手当/月：24,500円～34,000円 ＜月給＞ 206,070円～297,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の6.0ヶ月分※昨年度実績） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。 【モデル年収】 ・勤続10年程度：500～600万円 ・勤続15年程度：600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＯＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 企画マーケティング／未経験OK！次世代育成採用／年休122日
      • NEW
      ＜おもな業務＞ ■商品企画 企画マーケティングのメイン業務となります。 市場調査でニーズをキャッチしながら、新商品のコンセプトを練っていきましょう。 コンセプトが決まったら、ネーミング、キャッチコピーなども合わせて考えていきます。 毎月の社内会議で提案し、採用されれば商品開発チームと連携しながら、 味・中身について打ち合わせを行います。 ■営業支援 営業担当の商談用資料作成。 マーケティング・市場分析に基づいたコンセプトやターゲットをとり入れながら、 お客様に魅力が伝わるような資料にしていきましょう。 商談がまとまり商品を導入していただける段階になれば、販促用の新たな資料作成も行っています。 ■広報活動 TVCM、デジタル広告など。 商品を広く知っていただくための広報企画から実施までに携わります。 ◎POINT 既存の手法だけでなく、新しい広報手法を生み出していくことも。 ＼仕事の魅力／ ◎アイデアを発信しやすい 毎月の社内会議へは、多くの企画案を提案するため、 チームミーティングでアイデアを出し合っています。 年齢や社歴に関わらずフラットな雰囲気のため、誰しもが意見を発信しやすいのが特長！ マーケティングに基づいた分析のみならず、 インスピレーションや感性を活かしたアイデアも気兼ねなく発信していただけます。
      ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
      月給22万6460円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・技能・知識等を考慮のうえ、決定します。
    • 飲料メーカーの社内SE／年休122日／土日休／残業月10h程
      サンガリアの社内SEとして、社員が快適に業務を行える環境づくりと、ITを活用した業務改善を担当します。 …………………………… ◇ 具体的な仕事内容 ◇ …………………………… 以下の業務の中から、経験・スキルをふまえて、いずれかの業務をご担当いただきます。 ■業務システム開発・運用 ・業務アプリケーションの開発・保守 ・社内Webシステムの開発・運用 ・データベース管理 ・業務改善ツールの開発 ■基幹システム管理 ・基幹システムの運用・保守 ・マスタ管理 ・ベンダーとの調整 ・システム改善提案 ■ITインフラ管理 ・Windows Server運用 ・Active Directory管理 ・FortiGate等のUTMの運用管理 ・ネットワーク管理 ・VPN運用 ・セキュリティ対策 ■社内サポート ・PCキッティング ・ヘルプデスク対応 ・IT機器管理 ・社員向けITサポート ■DX推進 ・業務改善提案 ・現場ヒアリング ・システム化企画 ・データ活用推進 ……………………… ◇ 入社後の流れ ◇ ……………………… 主に未経験者の方は ・ヘルプデスク ・システム運用補助 などからスタートし、徐々に ・業務アプリ開発 ・基幹システム管理 ・インフラ管理 ・DX推進 へと業務範囲を広げていただきます。 先輩社員がサポートしながら育成します。 …………………… ◇ 仕事の特徴 ◇ …………………… 当社のIT課は経営層からも厚い信頼を寄せられており、社内のIT・DX化において大きな裁量を持っています。必要なツールの選定から導入・運用に至るまで、IT課の主導で完結できるスピード感が魅力です。 経営に直結するシステムづくりを担うため、「自らの手で会社の変革を牽引し、全社のDXを推進している」という大きなやりがいと実感を得られるポジションです。
      【大阪本社】 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13 ＜アクセス＞ ・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり ※全国転勤あり
      年俸300万円~700万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・スキルを最大限に考慮し、決定いたします。即戦力枠で採用の方は優遇させていただきます。 ＜キャリアパス＞ 育成枠・即戦力枠ともに、将来的には ■社内SEの中核メンバー ■DX推進担当 ■プロジェクトリーダー ■ITマネージャー候補 現場導入の機器選定からシステム・インフラ面まで幅広く担当いただけます。 などとしてご活躍いただくことを期待しています。 最新のNVIDIA RTX PRO 6000 Blackwellを複数枚搭載したオンプレミスサーバーを利用して、機密性の高い社内特化型LLMの構築や、次世代のAIインフラ設計という、市場価値を最大化させる挑戦が可能です。 ポジションが上がるにつれて 収入面も着実にアップしていく環境です。 長期的なキャリアを描きながら、 モチベーション高く安心して働いていただけます。
    株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    アルフレッサ ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医療機器の保全スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■医療機器工場におけるユーティリティ設備、建物等の点検、保全業務 ・電気、空調、製造用水設備等の保守、管理、点検、緊急時のトラブル対応 ■消防設備の点検保全業務 ・消防設備の点検、保全業務、その他法令点検等の対応業務 ■環境整備業務 ・工場内、事業所敷地内の環境整備業務 ※基本的に日勤のみとなりますが、生産停止中の点検工事等で月に1～2回の休日出勤があります ★チームで協力しながら作業を行います ＜入社後の流れ＞ まず約1カ月間のOJTを通じて、管理する設備等についてだけでなく、工場の組織全体の仕組みを学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、保全業務での業務経験があれば心配無用です。その後は、管理する設備類の中長期的な安定稼働に向けた更新計画、修繕計画の立案と推進も実施頂きます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめる係長（リーダー）職 、課長や部長といった管理職など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します
    • 医療機器の生産部スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
      • NEW
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 医療用縫合糸の製造におけるいずれかの工程をお任せします。 ・原料の加工 ・針付け加工 ・強度のチェック ・減菌処理 ・梱包 ★チームで協力しながら作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ まず約１カ月間のOJTを通じて、工場や扱う医療機器、製造の流れ、管理の仕組みなどを基礎から学んでいただきます。 医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、何らかの製造業務経験があれば心配無用です。 その後は、できる業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。 また、社内で取り組むSDGsなどのプロジェクトにも随時参加していただきます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダー職 ・製造における品質、コスト、納期の管理やオペレーションの改良・改善提案を行う管理業務 ・課長や部長、工場長といった管理職 ・現場作業を極めるプロフェッショナルポジション など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
    アルフレッサ ファーマ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＡＣＪ製箔

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1933年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬／伊勢崎】生産技術◆未経験・第二新卒歓迎！／業界大手G／土日祝休／年休126日／各種手当充実◎
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！／大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」グループの生産技術をお任せ！／土日祝休み／残業30時間／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅有／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の生産技術担当者として、下記いずれかの業務をお任せします。ご本人のスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。ご入社当初はOJTで同社の社員がフォローいたします。 ■業務詳細： ・生産技術業務（条件設計、設備設計、品質不具合改善） ・製品技術業務（新製品開発、製品仕様策定、客先品質要求対応） ※設備管理ならびにメンテナンス業務は他の課が担当しています ※上記の他、全社的にDX関連業務（IA／IoT化等の工場デジタル化）に取り組んでいます。 ■組織構成： 配属される素箔技術課は、課長1名、課員12名の総勢13名の構成となっております。 ■就業環境： ・年休126日で働きやすい環境が整っております。 ・借り上げ社宅制度あり（独身用あり）★転居費と家賃７割が会社負担です。 ■求人のポイント： ・第二新卒歓迎求人です！大学の知見を活かして同社の生産技術職として活躍してみませんか。 ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社です。安定基盤のもと、安心して働くことができます。 ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■同社の魅力： ・同社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 ■株式会社UACJとの関係性： 親会社である株式会社UACJは、世界トップクラスの非鉄金属素材メーカーとして、世界のアルミニウム圧延品市場を牽引しています。その売り上げの一端を担う金属箔総合メーカーが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎製造所 住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢崎】理系卒歓迎◎金属製品の品質保証◆残業月20H／技術者派遣出身者も歓迎◆
      【業務未経験者も歓迎・分析や品質保証経験者優遇！／フレックス制有／年間休日126日／寮・社宅／福利厚生充実！／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■職務内容： 同社の品質業務担当として、下記の業務をお任せいたします。ご本人のスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。ご入社当初はOJTで同社の社員がフォローいたします。 ■職務詳細： （1）品質保証に関わる業務：製品合否を含めた不適合品処置・判定、クレーム報告書作成及び客先への報告、製品品質改善活動の推進、品質保証事項の関連部署への教育・指導、客先監査対応 （2）品質管理に関わる業務：検査データ解析、品質管理項目の傾向管理、ISO9001規定事項の管理・推進・改善、母材・補材などのサプライヤー管理、品質関連項目の標準化 ■組織構成：課長1名　課員20名（うち総合職5名） ■就業環境： ・年休126日、残業20h程度（夜勤なし）で働きやすい環境が整っています。 ・社宅制度あり（独身用もあり） ※転居費用と家賃の6割は会社負担。 ■求人のポイント： ・同社の品質業務担当として、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です！ ・世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社の安定基盤有！ ・金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与しています。 ■当社の魅力： ・当社は、金属箔メーカーとして食品・医療・日用品・自動車・医療・エレクトロニクスと幅広い業界に貢献しております。景気変動でも揺るがない安定基盤を有しております。 ・当社の技術力がリチウムイオン電池の高出力・軽量化・長寿命化に貢献し、持続可能な社会に向けた自動車業界の取り組みを後押ししています。 ・応用の幅が広い箔という商材を扱っているからこそ、時代のニーズをとらえた経営が実現し、将来性も担保されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎製造所 住所：群馬県伊勢崎市粕川町1670 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／剛志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,560円～336,230円 ＜月給＞ 231,560円～336,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月･12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＵＡＣＪ製箔で募集中の求人をもっと見る

    エネサーブ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県大津市月輪2-19-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全57件
    • 未経験OK【大阪】電気設備の保守点検◆東証プライム上場大和ハウスG／第二新卒／年休125日／夜勤無
      【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日／夜勤ほぼ無し】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします！ ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／ ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！ ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします ◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！ ■仕事内容： 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり ＜仕事の流れ＞ ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成） ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成　など ★やりがい／面白み★ ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮！ ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能！保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり ・所定労働7.5ｈ ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h） ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府吹田市南吹田5丁目37番地22号 勤務地最寄駅：各線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記想定年収は各種手当を含みます ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【横浜】電気設備の保守点検◆東証プライム上場大和ハウスG／第二新卒／年休125日／夜勤無
      【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日／夜勤ほぼ無し】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします！ ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／ ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！ ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします ◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！ ■仕事内容： 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり ＜仕事の流れ＞ ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成） ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成　など ★やりがい／面白み★ ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮！ ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能！保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり ・所定労働7.5ｈ ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h） ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町877番地 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記想定年収は各種手当を含みます ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エネサーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本電化工業所

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】専門商社の社内ITサポート(第二新卒／未経験歓迎)／年間休日125日／残業月10H程度
      ～第二新卒／未経験歓迎！社員の「困った」を支える存在／専門商社で安定就業◎年間休日125日／残業月10H程度～ ■業務内容： 社内メンバーが円滑に業務を進められるよう、IT面のサポートをしていただきます。業務改善やDX化にも携われます。 ■業務詳細： 主な業務内容は以下のとおりです。 ・システムの保守・運用 ・社内インフラの管理（PC、社用携帯など） ・ITサポート業務および社内研修の実施 ・情報セキュリティ対応 ・ホームページの更新・管理 ICT企画・推進室は、黙々と一人で作業するだけの部署ではありません。 社員からの問い合わせや相談に対応しながら、業務を円滑に進める役割を担っています。 ■ある1日の流れ 社員からは日々さまざまな相談が寄せられます。 「ソフトの使い方がわからない」 「エラーが表示されたけれど、どう対応すればいいかわからない」 こうした問い合わせに対し、トラブルを解決するだけでなく、より働きやすい環境づくりを進めていきます。 また、業務効率の向上につながるアイデアや改善提案も大歓迎です。社員の声を聞きながら、より良いIT環境を一緒に作っていく仕事です。 ■配属先： 現在、4名（20代～50代）の社員が活躍中です。 役職に関係なくお互いを「〇〇さん」と呼び合う、フラットで風通しの良い職場です。 入社後はOJTを通じて業務内容や社内環境について丁寧にお教えします。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、安心して成長できる環境です。 ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風が特徴で、中途入社の社員も多く活躍しています。 ・ワークライフバランスを重視しており、自分の時間を大切にしながら柔軟に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-8 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 ＜月給＞ 218,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 昇給／原則年1回（会社の業績や勤務成績を考慮し決定） 賞与／原則年2回（同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日
      ～未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社～ ■業務内容： 大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。 ・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴： 入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先： 中部営業所（男性4名、女性3名） ■同社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市千種区池下町２丁目－１５　 ハクビ池下ビル２階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （月10時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本電化工業所で募集中の求人をもっと見る

    日本ニューマチック工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東成区神路4-11-5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪市】サービスエンジニア　※未経験歓迎／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし
      【未経験歓迎／空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】 当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・製品問い合わせ／故障／不具合対応 ・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務 ・現場対応／出張修理／不具合原因調査 ・営業同行での顧客サポート ・工場での製品修理対応 ＜作業環境＞ ３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。 ＜出張について＞ メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ＜未経験歓迎＞ 客先ではなく自社工場内での作業がメインとなるので、先輩社員がイチから丁寧に教えることが可能な環境です。未経験からでもしっかりとサポートしますので、手に職をつけたい方のご応募お待ちしております。 ■働き方／福利厚生： ・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております） ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。 建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建機CSS（東大阪） 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～243,000円 ＜月給＞ 212,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】サービスエンジニア　※出張は日帰り／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし
      【空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】 当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・製品問い合わせ／故障／不具合対応 ・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務 ・現場対応／出張修理／不具合原因調査 ・営業同行での顧客サポート ・工場での製品修理対応 ＜作業環境＞ ３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。 ＜出張について＞ メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ■働き方／福利厚生： ・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております） ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。 建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建機CSS（東大阪） 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～330,000円 ＜月給＞ 243,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ニューマチック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    NIPエンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市潮江5-8-31
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全5件
    • 【香川】法人営業（既存顧客向け／避雷針の提案）◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み／フレックス
      ～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～ ～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。 働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。 事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。 客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。 予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。 四国では 高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社 に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は 住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【香川】法人営業◆既存顧客向け／避雷針の提案◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み
      ～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～ ～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。 取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。 働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。 事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。 客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。 予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制： 避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。 四国では 高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社 に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は 住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    NIPエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＩＬＬＡＲ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,308名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全13件
    • 【兵庫／三田】ポジションサーチ◆第二新卒歓迎◆世界シェア90％の製品有/プライム上場/年休123日★
      • NEW
      ～世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率20.4%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群～ ■業務内容： 三田工場における機械設計／電気設計／材料開発／次世代品先行開発をお任せします。　 ■具体的には： 三田工場では、主に産業機器事業及び電子機器事業に関連する製品を取扱っております。 既存事業領域での収益力の更なる強化、新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 入社後まずは各部で取組んでいる業務の背景／目的を理解していただき、OJTで業務の流れを学んでいただきます。 同時に各部のビジョンの共有をし、全体を理解して共に働いていただけたらと思います。 ◇数年後にお任せしたい業務 強みを活かした業務を主軸として、基盤技術・コア技術の深堀をしていただきます。 製品開発の一部、業務プロセスの変革の一部を担っていただきます。 ◎業務例： ・取扱い製品（メカニカルシール／グランドパッキン／ガスケット／樹脂シール／すべり支承等）に関する設計開発 ・企画／設計からはじまり、製図／性能評価試験、設備の選定／構築、顧客サポート等、幅広い技術力を習得可能 ・材料の研究開発／新材料の製品展開等　配合／改質等により材料面からの性能向上やコストダウンを推進 ・新市場参入へ向けた技術展開 ■やりがい・面白さ・将来的なキャリアプラン： 役職、経験（社歴）ではなく各人のスキルをベースに業務分担を行うため 若くして、主体的な業務を行うことができます。 また、成長市場への取組を重視しているため、社会に貢献できる実感、技術的な挑戦が可能です。 仕事の技術領域が広い分、ご自身の専門性を活かしながら機械、電気、化学の知識を身に着けることができ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■研修・フォロー体制： 各人にOJTパートナをつけ、業務はもちろん社会人としてのビジネスマナーもフォローしています。 部内での勉強会でも知識を取得いただくことができます。 また、階層別研修の充実と専門スキル研修の充実化を図っております。 若手社員の内から、ロジカルシンキング／リーダーシップ／コーチング／ITスキル等を学んでいただくプログラムがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市下内神字打場541-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給；年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／福知山】射出成形の段取りオペレーター◇未経験歓迎◇プライム上場／引っ越し補助・社宅あり★
      ～世界シェア90%の製品あり／創業100年超／自己資本比率70％／引っ越し補助・社宅もあり福利厚生充実◎年休123日～ 当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。 福知山事業所では、主に電子機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ■電子機器関連事業の製品一例 ポンプ・継手：耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体製造装置（洗浄工程）によく使用されています。 本ポジションでは特に、樹脂製品の製作工程の上流工程である成形工程での射出成形機のオペレータをご担当いただきます。 当社の売り上げの70%近くを誇る電子機器事業部の製造部門です。 ■業務内容 射出成形機のオペレータ業務全般、メンテ保守（金型交換・段取り替え・成形条件出し、金型や設備のメンテナンスなど）。 工程内での改善活動。 ※将来的には現場リーダーとして若手育成などを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ： まずは一般職で入っていただきますが、ゆくゆくは班長、職長などマネジメント職を目指せる方を歓迎します。 ■当社製品の特徴： 当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 ■当社の魅力： ・2024年で創業100年を迎えましたが、近年、各工場等の移転や増築で中途採用を増強中。 ・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福知山事業所 住所：京都府福知山市長田野町2-66-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／石原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＩＬＬＡＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヌマタ

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江4-1-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南堀江】ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／安川電機正規代理店／教育体制充実／営業スキル磨ける
      ～未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！～ ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容： 法人のお客様へのルート営業をお任せします。 お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。 その内容をもとに、企画・提案を行います。 提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。 取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。 「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。 さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方： 駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」 今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。 株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。 私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品 販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～268,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 213,400円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度実績：4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヌマタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノーケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市広芝町15-32
    • 設立 1965年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【秋葉原】サービスエンジニア◆工場の自動化に貢献するレベルセンサ／年間休日125日／残業ほぼ無
      【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 同社のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員と同行し、能力に応じて徐々にセットアップ方法などを学んでいただきます。 外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 東京本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 東京本社では東日本～北海道エリアを担当しています。 東京近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1～2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのセットアップやメンテナンスを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、土日や休日の急な呼び出しは一切ありません。顧客の都合上やむを得ず休日出勤をする場合は、あらかじめ計画的に出勤可否を確認したうえで、必ず振替休日を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 ■当社の強み： ・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。 ・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸67 MBR99ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：25,000円～65,000円 ＜月給＞ 275,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂】サービスエンジニア◆工場の自動化に貢献するレベルセンサ／年間休日125日／残業ほぼ無
      【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 ・製品納入時の初期設定（セットアップ） ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が 　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成： 大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 大阪本社では近畿～中国四国エリアを担当しています。 大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1～2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市広芝町15-12 五葉江坂ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 241,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノーケンで募集中の求人をもっと見る

    ノーベル製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪※課長候補】製造現場DX推進｜業務改善×IT企画｜経営中枢◆男梅でお馴染みメーカー／週2在宅可
      ◆◇1929年創業の老舗お菓子メーカー／「VC-3000のど飴」や「男梅」といったキャンディーやグミでお馴染み／“夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年休125日／フレックス・リモート勤務可◆◇ ■採用背景： 事業拡大および組織成長に伴う体制強化に加え、現課長の定年到来を見据えた後任育成と世代交代を目的とした採用です。 将来的に組織の中核を担っていただくことを期待しており、課長候補としての採用を想定しています。入社時は係長待遇(予定)とし、段階的にマネジメントをお任せしていく予定です。 ■業務内容： （1）チームマネジメント：メンバー6名のマネジメント、育成(20～60代、男性4名･女性2名) （2）DX推進：製造現場の課題抽出、業務改善企画、ITを活用した業務効率化、生産性向上の推薦、各部門と連携したプロジェクト推進 （3）IT統制・企画：IT施策の優先順位付け、意思決定支援、外部ベンダーとの折衝、IT投資の最適化 補足：週1回程度の三重工場出勤や営業所出張が発生 ■ポジションの魅力ポイント： ・ITスキルに依存せず、マネジメント力で価値を発揮できる ・製造業のDX推進の中核メンバーとして関われる ・幅広い年齢層のメンバーを束ね、組織マネジメント力を高められる ・改革フェーズのため、より一層裁量を持って取り組める ■評価制度： 目標管理制度を導入しており、上長と目線合わせの上で設定した目標に基づき、業務を推進します。 上長との定期的な面談を通じて、成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも反映される仕組みです。 ■組織構成： IT課：6名(20～60代、男性4名･女性2名) 経営の中枢部門に配置。企業成?軸の1つと捉えており、ダイナミックな改善提案やアクションが可能です。 ■同社の魅力ポイント： ・「夢」をお菓子という形にして提供する ・流行に惑わされず、他社には無い新しいものを追い続ける姿勢 ・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える ・全国区の知名度を活かしたビジネスを展開できる ・少数精鋭の組織で、一人一人の裁量権が大きい ・細分化した業務ではなく、全体的な視点で業務を遂行できる ・意思決定が早い ・挑戦する姿勢が評価される 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,900円～428,800円 ＜月給＞ 363,900円～428,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月）※2025年度実績：5ヶ月 ■役付手当：係長25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/名張市】つくり方を進化させる生産技術◆男梅やソルベットでお馴染み／フレックス／年休125日
      ◆◇1929年創業　老舗菓子メーカーの次の100年を築く◆◇ “夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを フレックス／テレワーク／年休125日／残業少 ■業務概要： 「VC-3000のど飴」や「男梅」といったロングセラーと個性派商品を、より多くの方へ安定的に届けるため、生産効率の向上や品質改善を推進する生産技術業務をお任せします。 製造現場に深く入り込みながら、品質・コスト・生産性の最適化を担う中核ポジションです。 ■業務内容： ・生産量向上に向けた歩留まり改善 ・製造ラインの工程改善・効率化 ・製品の品質改善活動 ・コスト削減に向けた生産工程の見直し ・製造設備のオペレーション・保守・メンテナンス ・作業手順の標準化、設備の修理・予知保全・予防保全 ・新工場・新ラインの立ち上げ業務 ■活かせる経験： 成形機や充填機、延伸機などの設備は、業界を問わず多くの製造ラインで使用されている汎用的な設備です。 これらの操作や保守に関する知見は、食品製造分野にも十分に応用可能です。 設備構造やトラブル対応の考え方には共通点が多いため、異業界でのご経験をお持ちの方でも、これまでのスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただける環境です。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しており、上長と目線合わせの上で設定した目標に基づき、業務を推進します。 所属長および部門長との定期的な面談を通じて、成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも反映される仕組みです。 ■組織構成： 11名(課長、係長、主任、一般／男性10名、女性1名) ■組織の雰囲気： 機械・電気・工程管理など、いずれかの分野で強みをお持ちの方を歓迎しています。 すべてを一人でこなす“オールラウンダー”である必要はなく、ご自身の専門性を活かして活躍できる環境です。 チームには多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの知識や経験を共有しながら、学び合い・補完し合う文化が根付いています。 そのため、これまでの経験をベースにしながら、新たなスキルや領域にも挑戦し、業務範囲を広げていくことが可能です。 「自分の強みを活かしつつ、さらに成長していきたい」という方にとって、 大きなやりがいを感じられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県名張市西田原２０９０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～321,100円 ＜月給＞ 258,900円～321,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月）※2025年度実績：5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ノーベル製菓株式会社で募集中の求人をもっと見る

    長谷川鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市港区波除1-4-39
    • 設立 1922年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪市】未経験歓迎：プラントの設備施工管理 ※ニッチトップ企業／資格取得補助あり／福利厚生充実◎
      【未経験歓迎／資格勉強・試験の補助あり／環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／働き方改革も推進中】 ■プラントの施工管理とは： プラントとは、石油や化学製品を作る大きな工場や発電所などのことを指します。これらの施設を作ることを「施工」と言い、その施工をうまく進めるために全体を管理することを「施工管理」と言います。 ■未経験歓迎： 入社直後は何も分からなくでも大丈夫です。現場の先輩が１つずつ丁寧に教えていくので安心してご応募ください。実際に現在当社で活躍をしている社員の中には完全未経験で入社した人も活躍しています。 モノづくりや施工管理に興味があれば、販売業、介護、美容師、教員など前職の経験は問いません。会社と共に成長していける方をお待ちしております。 ■キャリアアップ： 当社でご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは施工管理技士の資格取得を目指していただきます。当社には経験豊富な社員や教育するための教材なども多く揃っております。 ■業務概要： 冷熱設備の施工管理として、冷凍・冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの施工を担当していただきます。新設案件が多く、施工の準備から発注先との調整、工事の立ち合いまで一貫して関与いただきます。 ＜具体的には＞ ・冷凍冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの建築施工管理 ・施工の準備、発注先との調整、段取り ・実際の工事の立ち合い ・施工が仕様通りであるかのチェック ・国内外の現場に駐在（2週に1度帰省可能） ＜工期＞ 1物件あたり1年半程度がほとんどです（規模や範囲によっては、3か月～半年の案件もございます）。案件先については、国内／海外両方の可能性があり現場に駐在することとなりますが、2週に1度帰省することができます。 担当する案件は、求職者様のご経験に応じて配属いたします。 ■当社について： 創業以来100年以上の実績があり、現在も多くのご依頼をいただいております。これからも産業社会の多様なニーズに応えるとともに、時代の“WANTS”を先取りする技術集約型企業を目指しています。 そのためにも、より多くの方と共に挑戦していきたいと考えております。少しでも興味のある方は是非一度ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収は、月給・賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】プラントの設備施工管理　※ニッチトップ企業／資格取得補助あり／福利厚生充実◎
      【経験者採用／資格取得支援・試験費用補助あり／環境負荷低減に貢献する冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／働き方改革推進中】 ■業務概要： 冷熱設備の施工管理として、冷凍・冷蔵倉庫や食品製造工場などにおける冷熱プラントの施工をお任せします。 新設案件を中心に、施工計画の立案から協力会社の手配・調整、工事監理、品質・安全・工程・原価管理まで一貫してご担当いただきます。これまでの施工管理経験を活かしつつ、冷熱分野のスペシャリストとしてご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・冷凍冷蔵倉庫、食品製造工場等の冷熱プラントにおける建築・設備施工管理 ・施工計画の立案、工程表の作成 ・協力会社への発注、現場での調整・段取り・指示出し ・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・実際の工事の立ち合い、進捗確認 ・仕様書・図面に基づく検査、引き渡しまでの各種チェック ・国内外プロジェクト現場への駐在（2週に1度を目安に帰省可能） ■工期・担当案件について： 1物件あたりの工期は約1年半が中心ですが、規模や範囲によっては3か月～半年程度の案件もあります。 国内・海外いずれの案件に携わる可能性があり、現場駐在が発生しますが、2週に1度程度のペースで帰省いただける環境を整えています。ご担当いただくプロジェクトは、これまでのご経験・スキル・ご志向を踏まえた上で決定します。 ■キャリアアップ・資格取得支援： 入社後は、これまでの施工管理経験を活かしながら、冷熱プラントならではの技術・ノウハウを身につけていただきます。 将来的には、管工事施工管理技士・建築施工管理技士など関連資格の取得を目指していただき、現場全体を統括するポジションへのステップアップも可能です。資格取得に向けた勉強・受験費用の補助、社内教材、経験豊富な先輩社員による実務面でのフォローなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 ■当社について： 当社は冷凍機・冷凍プラント分野において、創業100年以上の歴史と実績を持つパイオニアメーカーです。 産業社会の多様なニーズに応えつつ、環境負荷低減や省エネルギーといった時代の“WANTS”を先取りする技術集約型企業を目指し、国内外で事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収は、月給・賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長谷川鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社初田製作所

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市招提田近3丁目5番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 消火システムの設計／賞与実績6カ月／未経験歓迎／年休123日
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が誇る独自の自動消火システム「CABINEX」の設計を中心に、設置の立ち合い、センサーが作動した後の現場復旧業務まで携わります。具体的には、下記の通りです。 【1】設計業務 施設・現場に合わせてオーダーメイドで設計。 お客様との打ち合わせを行った後、プランニングシートと呼ばれる設計書をもとに「どこにセンサーを置けば確実に火災を検知できるか」「どのように配管したら良いのか」という観点で設計します。 プランニングシートを基に現場の先輩と相談ができるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、ミスなくお客様に設置場所をお伝えすることができます。 【2】設置の立ち会い 協力業者が図面通りにシステムを設置できているか現場で確認します。ただし、協力業者は腕利きのプロなので、指示出しというより進捗の確認やサポートがメインです。 【3】現場復旧 万が一火災が発生したときには現場へ向かい、装置を元の状態へ復旧させます。 ★ CABINEXについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が開発した「CABINEX」は、効果的かつ安全に火災を止める自動消火システム。大規模な建造物の小さな火災にも反応するシステムであり、40年以上日本のモノづくりを陰ながら支えてきました。 万が一の火災時、私たちが設計した装置が作動し、現場で働く人々の大切な命や設備を守り抜きます。無事に役目を果たしたシステムを見たときには、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼先輩と一緒だから未経験でも安心 先輩と一緒に行動しながら仕事のやり方を覚えていきます。毎年4月と9月に安全教育や工場内でのルールに関する研修も実施。未経験でも安心です。2年程度で独り立ちのイメージです。 ▼将来は後輩を育てる存在へ 将来的には、年2回実施している研修で設計スタッフや協力会社へ教育を行う立場に成長してほしいと考えています。あなたの経験を後輩の育成に役立ててください。
      ★東京・名古屋・大阪で同時募集です ★転勤ありの総合職となしの地域職を選択可能！ ★希望を考慮し勤務地を決定します 東京支店／東京都港区芝大門1丁目5番10号 ・東京都営地下鉄「大門駅」徒歩3分 名古屋支店／愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号 ・名古屋市営地下鉄「新栄町駅」徒歩11分 大阪支店／大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩1分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。
    株式会社初田製作所で募集中の求人をもっと見る

    ハート株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名駅南/未経験歓迎/1day選考 】メーカー営業◆土日祝休/手当充実◆封筒・名刺の国内トップ級企業
      ≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容 封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。 今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には： ・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。 ・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。 ・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。 ・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成 名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。 ■業務の特徴 ・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。 ・目安として１日15～20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。 ・担当する顧客は、エリア等により異なりますがおよそ50～100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。 ・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。 ・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして課題解決し、お客様に喜んでいただけることもやりがいの１つです。 ■モデル年収例： ・年収450万円／29歳 経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚 ・年収500万円／33歳 経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハート株式会社　名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４－１０－１８ 勤務地最寄駅：ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,160円～248,400円 固定残業手当/月：47,840円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 20時間分の固定残業代を含めた月給と賞与（年間3か月を想定）したモデル年収となります ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シャディ株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー24F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【栃木市／転勤無し】営業事務◆土日祝休み／未経験OK！／残業月5時間程度／ギフトやEC事業を展開
      ～ギフト卸売のリーディングカンパニー／全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開～ ■概要： シャディ店・サラダ館からの受注や問い合わせにお答えすることが主な業務となります。 営業の後方支援を行い、顧客目線で得意先様の注文、困りごとを徹底的にサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・営業（SV）の後方支援として、顧客・店舗の注文や困りごとのサポート ・社内関係部署や部門とのコミュニケーション重視 ・販売代理店からの問い合わせ対応（1日20~30件程度） ・担当店舗数：30～100店舗（経験に応じ決定） ■働き方： ・先輩職員による丁寧なOJTがあります。 ・土日祝休みです。 ・残業は月平均5時間程度です。 ■当社について： 「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。 既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。 伝統ある会社の強みを活かし、新しいシャディを一緒に作り上げるメンバーと出会えることを楽しみにしております。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 栃木オフィス 住所：栃木県栃木市岩舟町静戸343-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 269万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～215,300円 ＜月給＞ 200,000円～215,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎！【大阪/藤井寺】既存加盟店向けの企画提案営業/ギフト業界大手/年休120日・土日祝
      【ギフト業界大手／既存加盟店向けルート営業／土日祝休・年休120日／実店舗×ECのオムニチャネル展開】 ■業務概要 当社が展開するギフト用品および生活関連用品の販売を担当いただきます。主に近畿・北陸・中部エリアの「シャディ店」や「サラダ館」など既存加盟店へのルート営業を中心に、各店舗の売上拡大・店舗運営支援を担うポジションです。新規開拓や無理な飛び込み営業はなく、オーナー様との関係構築や継続的なフォローアップに注力できます。 ■業務詳細 ・担当エリアの加盟店を定期訪問し、売場づくりや販促企画の立案・提案 ・新商品や季節商品などの商品提案、陳列サポート ・店舗運営に関する課題のヒアリングや解決提案 ・売上実績や市場動向に基づくデータ分析、販促資料作成 ・加盟店オーナー様との信頼関係構築、売上アップへの具体的な支援 ・社内関係部署との連携による情報共有やサポート体制の構築 ■扱うサービス ギフト用品・生活関連用品の実店舗販売、カタログギフト、インターネット通販など、オムニチャネル型のビジネスモデルを推進しています。 ■組織構成 大阪オフィスは10名以上の営業が在籍しており、チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力 既存加盟店との信頼関係を深めながら、売上向上や店舗発展に直接貢献できるやりがいのある業務です。企画立案・提案力も身に付きます。また、売上ノルマはなく、チームで連携して部署目標および個人目標の達成を目指します。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案手法をOJTで学べます。異業種出身者や第二新卒の方も活躍中です。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、各種社会保険完備、福利厚生も充実しています。残業は月20時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、エリアマネージャーや本部企画部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年を誇る業界大手で、全国2,200店のネットワークと実店舗×ECの強みを活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤井寺オフィス 住所：大阪府藤井寺市春日丘1-8-5 藤井寺駅前ビル4階 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（20時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～333,700円 固定残業手当/月：37,900円～51,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～384,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業2年目 年収466万円の例あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シャディ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    林純薬工業株式会社

    バイオベンチャー業界
    大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12HPCビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】出荷・倉庫作業 ◇未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／創業120年超◎半導体向け化学薬品メーカー
      【マイカー通勤OK／残業月20H／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業120年の老舗×半導体業界で安定＆成長企業 ◎ 夜勤なし／土日祝休／年休126日で働きやすい ◎ 未経験歓迎＆資格取得支援あり（フォークリフトなど） ◎ 大手半導体メーカーと取引多数 ■仕事内容 半導体製造に必要な化学製品の出荷・倉庫業務を担当いただきます。 チームで協力しながら、正確かつ丁寧に業務を進めていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・製品のピッキング／仕分け ・検品・梱包・荷札貼付 ・入荷品の倉庫格納（※一部重量物あり） ・在庫管理補助 ■ このポジションの魅力 ＜１＞安定性抜群の業界 扱うのは半導体・研究分野で使われる化学製品。半導体需要は今後も継続的に増加しており、安定性も抜群です。 ＜２＞未経験から手に職をつける フォークリフト資格は会社負担で取得可能。さらに危険物資格取得でお祝い金も支給。 ＜３＞働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日 ・残業月10～20時間 ■ 組織体制 8名（入荷チーム／出荷チームに分かれて業務） ■福利厚生 ・時短勤務制度 ・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要 林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では 自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路6-4-111-58号 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急千里線／下新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～275,000円 ＜月給＞ 232,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】化学薬品の製造◇日勤／年休126日×土日祝／残業月10～20H◇創業120超の老舗メーカー
      【マイカー通勤OK／残業月20H／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】 ＜point＞ ◎創業120年の老舗×半導体業界で安定＆成長企業 ◎夜勤なし／土日祝休／年休126日で働きやすい ◎製造経験を活かしキャリアアップ可能 ◎大手半導体メーカーと取引多数 ◎将来は業務の幅を広げてキャリアアップ可能 ■仕事内容 鳥取工場にて、電子部品や液晶の製造に使用される化学薬品の製造オペレーター業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・フォークリフトでの原料・製品の運搬 ・製品の充填作業（容器への詰め替え） ・包装・梱包作業 ・将来的には：薬品の調合業務 ◎まずはシンプルな業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■ このポジションの魅力 ＜１＞成長産業“半導体”を支える仕事 扱うのは、電子デバイス製造に不可欠な化学薬品。半導体需要は今後も継続的に増加しており、安定性も抜群です。 ＜２＞夜勤なし・働きやすい環境 ・日勤固定 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日 ・残業月10～20時間 ■ 組織体制 11名（20代～40代中心） ※若手も多く、馴染みやすい環境。サポート体制も整っています。 ■福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社宅・寮あり ・資格取得支援制度（取得時祝い金あり） ・財形貯蓄・福利厚生施設 ・医療・慶弔制度 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要 林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では 自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取工場 住所：鳥取県 鳥取市 気高町下坂本1284-51 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／宝木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 ＜月給＞ 205,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    林純薬工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪電工

    サブコン
    大阪府大阪市北区芝田2-1-18西阪急ビル10F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【梅田／転勤無】法人営業（既存メイン）◆年休126・土日祝／残業10～20ｈ／東証プライム関電工G
      【★20代30代活躍！業界未経験OK★年休126日・土日祝・完全週休二日制／大規模プロジェクト多数！阪急グループの案件がメイン／HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場も担当／フォロー体制◎離職率低／ノルマ無し】 ＼東証プライム上場(株)関電工グループの安定企業★／ 京阪神地域を中心に電気工事・管工事を手掛ける当社にて法人営業をお任せします！ ■仕事内容： 既存のお客様に対し、改修工事やメンテナンス、電気・管工事の設備工事のご提案を頂きます。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応・案件依頼に対するヒアリング ・見積書、提案書等の作成 ・受注後の工事部門への連携など ■特徴： ◆顧客：阪急グループ／そのほか電気工事で取引のある既存顧客中心 ◆新規顧客の拡大も目指しますが、基本的に飛び込みなどは無し！紹介いただくことがほとんど ◆商談は1日２～３件が目安 ※週に同じ案件のお打合せを数回行う場合もあり ◆ノルマ無し ■働き方： ・年間休日126日（土日祝／完全週休二日制） ・残業10～20ｈ程 ・転勤無し ・出張無し…対応する顧客のエリアは京阪神 ■モデル年収 ・20代後半：550万円 ・30代前半：600万円 ※月10～20時間程度の時間外を含む ■雇用形態： 入社後6カ月間は契約社員スタートとなります。 ただ、期間後に双方の合意をもって正社員登用となり、過去の登用率はほぼ100%！登用試験も無しです ＼入社を決めた方の理由／ ・社風：穏やかで明るい人柄 ・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる ・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！ ◆組織構成： 配属先は現在6名（部長56歳／40代1名／50代3名／60代嘱託社員2名) ・事務所は阪急梅田駅から徒歩2分の立地！ ・転勤などもなくワンフロアに施工管理・設計・積算・管理部などそろっているため連携しやすく、アットホームで距離の近い社風 ・入社後は、しっかりベテラン社員が教えていくので、ご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル10F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.00ヵ月分（昨年実績） ■モデル年収 20代後半：550万円／30代前半：600万円 ※月10～20時間程度の時間外を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪電工で募集中の求人をもっと見る

    ひかりのくに株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保育商材を扱う営業／未経験・第二新卒可／有給平均取得11日
      担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に 社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】 営業所全員で朝礼 【9：15】 営業所長と1日の訪園の確認 【9：30～】 営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます （訪園件数は10～15件／1日） 【9：30～16：30】 自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など） 【16：30～】 営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！
      【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎 【具体的な勤務地】 《関東》 東京営業所／東京都板橋区 多摩営業所／東京都多摩市和田 《中国・四国》 広島営業所／広島県広島市 山口営業所／山口県山口市 《九州》 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市
      月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【手当】 一律営業手当（固定給に含む）／20,000円 各種手当あり
    ひかりのくに株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社久門製作所

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】バルブ等の海外営業及び輸入販売業務＊英語力を活かす＊チャレンジングな方歓迎！ニッチトップ～
      ～海外営業未経験歓迎！働き方◎／離職率2.2%／賞与実績最大8カ月／バルブ・継手トップシェア～ ★こんな方を求めています★ ◎業務に前向きに取組み、海外と関わる仕事をしたい方！ ■業務内容 当社が扱う工業用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）の海外営業をお任せします。 具体的には、海外のお客様に日本の製品の販売や、日本のお客様に海外の製品を販売、また海外の製品を海外へ販売するなど様々な製品を取引先へ営業していただきます。 ■業務の特徴 ・出張先：販売先は東南アジア系（タイ／インドネシア／ベトナム／マレーシア／韓国等）が中心で、仕入先となると韓国や中国、ヨーロッパやインドなどです。 ・出張頻度：平均3か月程度に1回の出張、多い方で月に1回程度です。一度の出張で1週間ほど滞在します。滞在期間中の日当が4,000円（等級により変動）あり、出張にかかった費用は実費精算となります。 ・英語の使用について：海外のお客様とやり取りする際は、メールでの使用が多く、一部電話やオンライン商談でも使用します。英語が使えることに越したことはないですが、海外のお客様のニーズを捉え、ニーズに応じた製品のご提案をすることが大切です。 ・働き方：残業月20時間程度、土日祝休みで、大型連休も休めます。 ■組織構成・教育体制 7名の方が在籍でベテランの比率が高いので、分からないことは何でも相談ください！入社後1～3年は先輩のアシスタントがメインで、慣れてきましたら独り立ちしていただきます。 ■評価制度 数値だけでなく、人柄／プロセス／周囲への影響度等の定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。 また、目標値も個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整するため、とても納得感のある評価制度です。 実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます！ ■当社の魅力 当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また、欧米／アジア等、多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀3-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 その他固定手当/月：19,800円 固定残業手当/月：36,080円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,880円～289,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＊試用期間中は、営業手当（固定残業）はつきません。正式配属時から支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※昨年度支給実績：4.85ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社久門製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビケンテクノ

    不動産管理
    大阪府吹田市南金田2-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,120名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全16件
    • 学歴不問・ブランクOK★【高槻市／出張転勤なし】正社員◇夜勤メインの工場スタッフ◇独身寮／残業なし
      ◇正社員／年休120日／教育体制充実♪／退職金制度／残業ほぼなし／ブランク・アルバイト経験のみの方歓迎◇ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「アルバイト経験から正社員としてステップアップしたい」そんな方へ。 本ポジションは、未経験からスタートし、ゆくゆくはアルバイトスタッフをまとめる“現場リーダー”を目指せる仕事です。 ■入社後のイメージ： 初めは、浄作業からスタート◎ 洗浄出来る機械の種類を増やしていきましょう。 ある程度出来るようになったら新人アルバイトの作業指導へ。 ■仕事内容： ・専門の道具や高圧洗浄機を使って機械類の洗浄・殺菌 ・アルバイトの作業後不備がないか等の点検作業 ・日報の記入やお客様へ提出する書類の作成 ※現場によってはWordやExcelなどを使用する事もあります(指導あり) 【こんな方にオススメ！】 ・今までにリーダーの経験がある方 ・人をまとめたり、引っ張ることが好きな方 ・朝方より、夜型の方 ＼魅力ポイント／ 当社で活躍しているスタッフの9割は未経験からのスタート。 サポート体制が整っており在籍しているスタッフの人柄も良いので未経験の方も働きやすい環境です。分からないことはなんでも聞いてくださいね。 現場社員からエリアマネージャーに昇格した方も多く、キャリアアップも目指せる環境です。 ■配属先について： 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻事業所 住所：大阪府高槻市東上牧１丁目２‐５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～190,000円 その他固定手当/月：89,500円 ＜月給＞ 270,000円～279,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【岡山市／転勤無】営業管理スタッフ◇スタンダード市場上場の安定経営／従業員数2000名越
      ◇スタンダード市場上場の安定経営／従業員数2000名越え◇ ■業務内容： 岡山県にある杜の街グレースという商業施設にて、商業施設運営の営業管理スタッフ業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各スタッフ（清掃・食器下膳・食器洗浄・ホール）への業務指示 ・各スタッフの労務管理 ・顧客先、協力業者との交渉等 ■配属先について： 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杜の街グレース 住所：岡山県 岡山市北区 下石井２－１０－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビケンテクノで募集中の求人をもっと見る

    フェザー安全剃刀株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市北区大淀南3-3-70
    • 設立 1932年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／福島】海外営業☆未経験歓迎！残業月5h程度／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～
      ＼海外営業未経験者もOK！病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分/残業5h程度／ 医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景： 当社は海外事業部の売上が全体売上の約6割を占めております。今後も伸長する余地が十分にあると考えており、部の強化を考えております。 ■仕事内容詳細： ・海外の代理店の対応業務　 ※年間で6～8回ほど出張があります。 ※出張先は担当エリアにもよりますがアジア・アメリカ・ヨーロッパなど ・代理店のフォロー ・商品の展示会の準備など　※展示会は年2～3回ほど　 ・海外の代理店とのメール対応・電話対応 ・商品の輸出対応 ・代理店との商談・提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取扱い製品】 ・医療用製品（手術用メス、病理診断用精密刃物） ・理美容製品（理容・美容の刃物製品） ・一般消費者用製品（一般消費者用のカミソリ等） ■組織構成： 現在5名が在籍している部署となります。執行役員(50代男性)、部長代理(40代男性)、次長(40代男性)、メンバー2名(20代男性)の構成となっています。 ■特徴： 1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは50数年前。瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。現在はメディカル・理美容製品を中心に約130ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60％を占めます。外科用メスの国内シェアは90％、病理用ミクロトームは世界シェアの60％を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。今後も意欲的に独自の技術を活かした製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南3-3-70 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(7月・12月・3月／年間7.6ヵ月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フェザー安全剃刀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フシマン販売株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町】〈未経験歓迎〉バルブ等資材のルート営業◆年休125日／土日祝休／創業75年老舗安定
      ～未経験歓迎／関係構築がベース中心の営業／年間休日125日／既存９割／阪神百貨店・あべのハルカスで使用／安心して長く働ける環境／住宅手当あり～ 世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業９割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容： バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体（※水など）を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・お客様先への納品 ・お客様先への定期訪問 ※担当社数：一人当たり10社～30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。 顧客の使用状況（使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など）をお伺いし、提案を行っていただきます。 時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について： ～スタビラス社（ドイツ）が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました～ ・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案 ・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能 ＜身近にあるバルブ＞ 蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ： 製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月～半年の間で担当をもって営業活動を行います。 ■働き方について： ・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度） ・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～270,150円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：36,480円～45,023円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,680円～345,173円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フシマン販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    不二空機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区神路2-1-14
    • 設立 1943年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア◇世界180カ国展開の外資G｜自動車・航空宇宙を支える製品
      【世界180カ国で展開する外資系グループ／在宅勤務可】 【職務内容】 大手メーカーの“リアルな課題”を技術で解決するのが、今回募集するアプリケーションエンジニアです。 扱うのは、自動ネジ供給装置、AI目視検査システム、工程管理ソフト、品質データ管理システムなど、生産ラインの精度と効率を左右するプロダクト。人が行っていた作業を、より正確・高速・安全に変える技術を提案します。 ■ 業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・製品理解をもとにした技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携（主にフランス本社） ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理（計画～納品） ・新製品導入のサポート（トレーニング・ローカライズ） ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■ 顧客業界 あなたが関わるのは、日本のものづくりの中心にいる企業ばかりです。 ・自動車（全体の50%以上） ・航空宇宙（戦闘機・ヘリコプター・航空機・防衛領域） ・一般産業（クボタ・コマツなど建機メーカー） 9割が大手企業で、高精度・高品質を求める“技術者の本気の現場”。 生産技術・組立技術の担当者と対等に議論しながら、工程そのものをつくる立場です。 ■ 体制概要 営業部門と技術部門の正社員6名で構成され、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロジェクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■ 入社後の成長ステップ まずは製品の基本理解からスタートし、顧客訪問に同行して技術説明を担当。名古屋にOJT担当がいるため、学びやすい環境で1年~数年ほどかけて独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-35-8 KB's ARCH5 7階 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア◇世界180カ国展開の外資G｜自動車・航空宇宙を支える製品
      【世界180カ国で展開する外資系グループ／在宅勤務可】 【職務内容】 大手メーカーの“リアルな課題”を技術で解決するのが、今回募集するアプリケーションエンジニアです。 扱うのは、自動ネジ供給装置、AI目視検査システム、工程管理ソフト、品質データ管理システムなど、生産ラインの精度と効率を左右するプロダクト。人が行っていた作業を、より正確・高速・安全に変える技術を提案します。 ■ 業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・製品理解をもとにした技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携（主にフランス本社） ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理（計画～納品） ・新製品導入のサポート（トレーニング・ローカライズ） ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■ 顧客業界 あなたが関わるのは、日本のものづくりの中心にいる企業ばかりです。 ・自動車（全体の50%以上） ・航空宇宙（戦闘機・ヘリコプター・航空機・防衛領域） ・一般産業（クボタ・コマツなど建機メーカー） 9割が大手企業で、高精度・高品質を求める“技術者の本気の現場”。 生産技術・組立技術の担当者と対等に議論しながら、工程そのものをつくる立場です。 ■ 体制概要 営業部門と技術部門の正社員6名で構成され、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロジェクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■ 入社後の成長ステップ まずは製品の基本理解からスタートし、顧客訪問に同行して技術説明を担当。名古屋にOJT担当がいるため、学びやすい環境で1年~数年ほどかけて独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    不二空機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パウレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市北河原5-5-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/伊丹・未経験歓迎】プラントエンジニアリング職※粉体装置のニッチトップ／離職率3%／福利厚生◎
      • NEW
      粉粒体装置（物体を粉状にする装置）業界で国内トップシェアを誇る株式会社パウレックにてプラントエンジニア職（プラント設備の施工管理）を募集しています。 ■担当業務 粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品のプラントでの設置・据付等の施工管理および引き渡し（試運転調整含む） ・担当製品：医薬品や食品、電池・電子材料メーカー向け装置 （混合機、造粒機、整粒機、乾燥機、コーティング機やコンテインメント機、乳化分散装置、流動層プロセス計測装置、研究開発用機器、ナノ粒子製造装置） ・主な業務：製品が出来上がるまでの以下のプロセスのうち、(11)、(12)の工程に携わります。 (1)引合入手 (2)プレゼン・提案 (3)テスト実施 (4)仕様打合せ (5)見積作成 (6)受注 (7)仕様最終決定 (8)装置の設計 (9)装置製作 (10)工場検査 (11)納入・据付 (12)試運転調整 (13)検収 ・具体的な業務： -設備の社内検査立ち合い、協力工場の技術指導、据付スケジュール等の関係会社との調整・試運転調整などの立ち合い等 -ゼネコン及びエンドユーザーとの詳細仕様、工事打合せ -工事まとめ、段取り（現場管理・監督） -バリデーション（工場検査、据付検査、無負荷運転検査、負荷運転） -完成図書作成 ■組織構成 15名程(40代～50代が中心) ■働き方 残業時間 : 30～40時間程度 出張 : 出張先の現場メインの働き方で、1週間程度のものもあれば1か月規模の案件も発生します。 基本的には静岡より西のエリア（東海・関西・九州・四国） 月に数回、案件と案件の合間にオフィスで書類作成など事務作業をいたします。 ■1か月の出張時の過ごし方 週末はホテルでそのまま過ごすor自宅にいったん帰宅 L個人の予定に合わせてお過ごしいただけます。 ■深夜業務について ・業務が深夜まで及ぶことはあったりしますが、深夜から作業することはありません。 ■やりがい 合からテスト、仕様決定、設計等を経て、その間、他部門での仕事の総決算として、最終工程である据付を行う訳ですので責任は大きく、やりがいを感じる方が多数いらっしゃいます。目に見えて当社の装置が出来上がっていき、様々な業者を活用して行うため、達成感を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・30時間分の残業代を含む ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績5～6ヶ月)、他決算賞与有り ・モデル年収：560万円/28歳(入社4年目)、610万円/33歳（入社5年目） ・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・伊丹】サービスエンジニア(医薬品・食品業界を支える)夜間対応無／世界トップレベル技術
      ～ニッチトップ／年休125日（完全週休2日制）／離職率3%／中途入社比率80%以上／定着率90%以上／急な夜間の呼び出し無～ ～医薬品・食品業界を支える当社！～ ・当社の粉粒体処理装置とは、粉・粒状の原料を「混ぜる・固める・乾かす・コーティングする」ための産業用装置です。薬の錠剤やインスタント食品の粉末、電池材料など、身近な製品づくりに欠かせない工程で使われています。 ・これらの装置が正常に動かないと、品質のばらつきや生産停止、安全基準未達といった問題が起こり、工場の稼働に大きな影響を与えます。 ・この粉粒体処理装置を70年以上にわたり手がけてきた専門メーカーです。本ポジションは、装置を安全かつ安定して使い続けるためのメンテナンス職。現場対応に加え、見積や調整などの内勤業務も担う技術サポート型の仕事です。 【仕事内容】 ■ 外勤業務（90％程度） ・納入済み粉粒体処理装置の保守点検 ・修理、部品交換、トラブル対応 ・手順書に沿ったメンテナンス作業 （全国へ1週間～2週間に1回出張が発生する予定です（期間1～5日）休日はしっかり休んでいただけるよう予定を組んでいます） ■ 内勤業務（10％程度） ・作業工数の見積積算（部品特定含む） ・報告書、各種書類のチェック ・作業スケジュール調整 ～しっかり研修！～ 半年間は研修期間を用意し、その後も先輩のフォローも受けつつ スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ★やりがい・成長★ 機械・電気・計装を幅広く扱い、現場力と調整力の両方が身につく技術職です。 ～この企業様の安定性～ ・医薬品・食品・電池・化学など安定業界が主要顧客 景気に左右されにくい分野を中心に装置を提供しており、社会インフラを支える役割を担っています ・研究開発～製造～メンテナンスまで一貫対応 装置メーカーとして、納入後のメンテナンスや保全まで自社で対応できる体制が強み ・国内外メーカーとの技術連携・海外装置の取扱実績 海外メーカーとも連携し、最先端技術を取り入れた装置・システムを提供 ・納入後も続くメンテナンス・保全需要 一度納入して終わりではなく、定期点検・部品交換など継続的な仕事が発生するため、事業が安定しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収には30時間分の残業代を含む ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績5～6ヶ月)、他決算賞与有り ・モデル年収：560万円/28歳(入社4年目)、610万円/33歳（入社5年目） ・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パウレックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニューエラー

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市生野区中川東1-7-21
    • 設立 1939年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／転勤なし】未経験歓迎！ロボットに必ず使われる装置のルート営業◆年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      ～営業未経験者も安心してスタートできる環境有／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度～ ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。 ＜アクチュエーターとは？＞ 工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細 既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案～カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回～２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■評価制度／キャリアアップ 当社は数値面だけでなく、チャレンジ力などの定性面含めて評価しております。また中途で入社し、2～3年で主任になった方もいるので中途・新卒関係なく活躍しております◎ ■企業の魅力 ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ＜月給＞ 238,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ＊その他固定手当＝営業手当(18,000円～24,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分） ■モデル年収：30歳/400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】海外営業（自動車の電装品）◆英語を活かしたい方へ／職種未経験◎／年休125日
      ～年休125日・残業月数時間程度と働き方整えれます★／親会社は東証プライム上場Gと安定性◎／3か月にわたる充実した研修制度で未経験でも安心◎～ ■業務内容： 当社が製造する「補修用自動車電装品」の営業活動をお任せします。 ＊補修用自動車電装品とは？＊ 車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ＊業務詳細＊ ・海外代理店フォロー業務 ・市場調査、新規開拓業務 ・書類、資料作成業務 ・関連部署の調整業務 （納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等） ・電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財 ・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ■入社後の流れ： 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■魅力的な働き方： ・転勤なしと地元で腰を据えて働ける ・完全週休2日制／年休125日 ・残業は月数時間程度 ・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：9,000円～12,000円 ＜月給＞ 229,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ＊その他固定手当＝営業手当(9,000円～12,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニューエラーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社不動テトラ

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全34件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度で手に職！＞/年休128日/プライム上場
      【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼転勤・出張の補助 ・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　 ・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有 ・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。 ▼働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄5-27-14 (朝日生命名古屋栄ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～321,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 275,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【給与例】 500万／26歳／月給32万円（住宅手当等含む）＋賞与 600万／30歳／月給39万円（住宅手当等含む）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度＞/年休130日/プライム上場
      【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼転勤・出張の補助 ・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　 ・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有 ・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。 ▼働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 (МＩテラス仙台広瀬通り) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸支店 住所：新潟県新潟市中央区万代島5-1 (万代島ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～356,000円 その他固定手当/月：52,000円～82,000円 ＜月給＞ 352,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社不動テトラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社扶洋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】法人営業＜業界未経験歓迎＞◆SDGsに貢献するソリューション／教育制度◎
      ～業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能／100%既存顧客／ノルマ無し／頑張りは正当に評価／早期キャリアアップも目指せる／年休125日／残業15h～ ■業務内容： デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。 お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。 ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について： ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』 ・各種システム ・各種ハードウェア ・OA機器　等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』 ・空調設備 ・冷等・冷蔵設備 ・グリーン・バイオ設備　等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』 ・生産、工場設備 ・電源・電設 ・制御監視システム　等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。 ■入社後の流れ： 入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。 商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度： 日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます（年代・階層により回数は異なります）。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 年収580万円（月給37万円＋賞与）／主任補職／経験10年 年収650万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年 年収900万円（月給56万円＋賞与）／課長／経験26年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社扶洋で募集中の求人をもっと見る

    フルサト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 提案型ルート営業◆テレワーク・直行直帰・ビジカジOK／東証プライム上場企業Gの専門商社／年休127日
      • NEW
      ◆◇東京（平和島）／住宅設備機器の提案・飛び込みやテレアポはなし／住宅補助あり／20代30代が中心に活躍中／研修充実◇◆ 専門商社『フルサト工業』で、住宅設備機器の販売・提案を行う営業をお任せします。幅広い商材を扱い、販売店・リフォーム店・工務店への提案を通じて、お客様の快適な住環境づくりをサポートする仕事です。 ■仕事内容 ・既存顧客（リフォーム店・工務店）への定期訪問・関係構築 ・住宅設備機器（キッチン・バス・給湯器等）の提案、見積対応 ・施工内容・工程を踏まえた商品選定やプラン提案 ・メーカーや社内施工部門との調整・折衝 ・現場状況の確認、工事スケジュールの把握・フォロー ※施工管理経験をお持ちの方は、 「施工のしやすさ」「納まり」「工程管理」の視点を活かした提案が可能です。 ■営業スタイルについて ・完全ルート営業（既存顧客中心） ・飛び込み・新規テレアポは一切なし ・担当顧客数は経験・習熟度に応じて調整 ・直行直帰、テレワーク活用で効率的に働けます ■扱う商材・提案例 システムキッチン／ユニットバス／洗面化粧台／給湯器／太陽光発電／オール電化設備／バリアフリー改修などのリフォーム提案 「この現場なら、この仕様が一番スムーズ」、といった、現場目線の提案力が評価されるポジションです！ ■フルサト工業ならではの強み ・メーカー機能を持つ「技術商社」 ・仕入れ～施工まで一貫対応できる体制 ・施工知識を活かした提案ができるため、価格競争に陥りにくく、顧客満足度が高いです！ ■入社後の流れ ・営業経験者向けに商材・業界知識を中心とした導入研修 ・先輩同行によるOJT（3～6カ月目安） ・顧客引き継ぎ後も継続的なフォロー体制あり 施工管理経験者は、早期に裁量を持って活躍できます。 ■こんな方にフィットします ・営業経験を活かし、より専門性の高い提案がしたい方 ・施工管理や現場経験を、営業という立場で活かしたい方 ・数字だけでなく、顧客との信頼関係構築を重視したい方 ・将来的にマネジメントや拠点運営にも挑戦したい方 ■チームについて ・20～30代の若手が中心に活躍中 ・先輩、後輩関係なく相談ができる風通しの良い環境です ・定着率は95％以上と業界トップクラスの水準！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住設東京営業所 住所：東京都大田区平和島3-1-7 勤務地最寄駅：流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給24万7000円以上＋賞与年2回（昨年度5カ月分）＋各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 ＜月給＞ 247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度約5カ月分／年※業績による ■昇給：年1回（4月） ※年齢・経験を考慮し決定 ■モデル年収： ・年収438万円／22歳／一般社員 ・年収570万円～625万円／30歳／一般社員 ・年収726万円～800万円／35歳 部署長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア（社内SE）｜設計・構築経験者歓迎／年休127日・残業15h・福利厚生◎
      ～“インフラ・クラウドの領域”インフラエンジニアへ（設計・構築から改善まで、自社のIT基盤を担当）／残業月15時間・年休127日で働き方◎～ ■仕事内容 ユニソルグループの社内SEとして、サーバー・ネットワーク・クラウドの設計から運用までを一貫して担当していただきます。 単なる運用・保守ではなく、「どうすればより安定・効率的に運用できるか」を考え、改善していくポジションです。 SI・SESとは違い、 自社のIT基盤を長期的に支える役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ （1）インフラ設計・構築：サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計および構築を担当 （2）運用・保守：既存システムの安定稼働に向けた運用・監視、障害対応 （3）改善・最適化：業務効率化やセキュリティ向上に向けたインフラ改善の推進 （4）社内連携：各部門と連携し、ITインフラに関する課題解決や調整を実施 ◇こんな方におすすめ◇ ・SIerやSESでインフラ構築・運用を経験してきた方 ・今後は自社側で腰を据えて働きたい方 ・運用だけでなく設計・改善にも携わりたい方 ・働き方（残業・休日）を改善したい方 ■このポジションの魅力 ・設計・構築・運用まで一貫して関われる ・“運用だけ”から脱却し、改善・企画にも関われる ・上場グループの安定基盤で長期キャリア形成が可能 ・自社システムのため、短期案件に振り回されない「技術を活かしながら、落ち着いて働ける環境」 ■働き方 ・年間休日127日（土日祝休み） ・残業：月15時間程度 ・転勤なし SI・SESと比べて働き方が大きく改善される環境です ■企業の特徴と魅力 上場グループとして安定した経営基盤を持ち、産業機械・ロボット分野など幅広い事業を展開。 世界各国に拠点を持ち、グローバルに事業を拡大しています。 そのためIT基盤も重要な役割を担っており、 企業成長を支えるコアポジションとして活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には平均残業時間10時間/月の残業代を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フルサト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    豊国製油株式会社

    総合化学メーカー
    ＜本社＞ 大阪府八尾市老原4-170 ＜大阪営業所＞ 大阪市中央区北浜2-6-6 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ＜東京営業所＞ 東京都中央区日本橋本町3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • ヒマシ油関連製品の製造オペレーター／基本定時／年休120日
      天然資源のトウゴマを原料とする ヒマシ油や関連製品の製造。 海外から輸入したヒマシ油の原油から、 目的に合ったヒマシ油や関連製品（誘導体） を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備　など ＊―――――――――――――＊ 　未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊ 容器の準備など簡単作業からスタート。 機械の操作はまずは見るだけから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 基本4人チームで作業しますので、 先輩に気軽に質問できて安心です◎ ＊―――――――――＊ 　入社からの流れは… ＊―――――――――＊ 入社後～約3ヵ月までは日勤のみで 先輩について全体の流れを学びます。 3ヵ月～半年くらいから夜勤も開始し 習得具合も考慮しつつ徐々にお任せします。 無理なく学びながら一人前となり チームの戦力として活躍してください◎ ＊――――――――――――＊ 　社会インフラを支える製品 ＊――――――――――――＊ 取引先には誰もが知る大手企業が多数。 接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・ 電子材料などの原料を供給することで 社会インフラの広い領域を支えています。 ＊―――――――――＊ 　環境保全につながる ＊―――――――――＊ ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は 分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として 石油系からの代替需要が高まっています。
      【車通勤OK】 本社工場（大阪）または三重工場 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します！ ★原則、転勤はありません！
      ＜月収例＞ 月収25万円 ／月収22万円＋交替勤務・深夜手当 ＜月給＞ 月給23万円以上／大学院卒以上 月給22万円以上／大卒以上 月給20万円以上／上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり 【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当／1万7000円 ◎食事手当／5000円
    豊国製油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホシデン株式会社

    電子部品メーカー
    本社／大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • （横浜）法人営業（電子部品）年休128日／残業月10h未満
      製造業を中心とした顧客企業を対象に、電子部品を通じた各種提案により、世の中に新しいニーズに応え、社会課題解決に貢献する。 既存取引先との関係構築をはじめ、新規顧客への提案営業、顧客との交渉、さらには社内関連部門との連携まで、幅広く挑戦できます。 より高いステージでご活躍いただけます。 【詳細な業務内容】 ■営業職（既存のお客さまとの取引拡大及び新規市場開拓） ■新規開発案件マネジメント（スケジュール、コスト管理)） ■お客さま訪問、情報収集、情報展開、各種提案 ■プレゼンテーション企画立案、開催 ■受注後のフォローアップ、調整 ■営業活動に伴う資料作成 ■各種折衝（社内外） …など 【仕事の魅力】 ◆ホシデンの強み・多種多様な製品の展開 当社が開発した電子部品はスマートフォンやアミューズメント機器、自動車、医療関連機器など、さまざまな製品に使用されており、更なる事業拡大を見据えています。 ◆培ってきたスキルや経験を発揮 お客さまのニーズを的確に受け止める傾聴力やコミュニケーション力、商談をまとめる交渉力など、営業として培ってきた力が存分に発揮できる環境です。 ◆ゼロから製品を作り上げるやりがい お客さまから「こんな商品を作りたい」という相談を受け、ホシデンの幅広い技術力と経験を活かして具現化し、市場に提供します。自ら提案した製品が形になり市場にリリースされる瞬間、営業としての醍醐味を味わえます。 ◆世の中の役に立つスケールの大きな仕事 国内有名メーカーや店頭、家電量販店の商品棚を彩る最先端製品の開発を担っています。数千万円や億単位の取引額が動くような、スケールの大きな仕事にも関われます。 【入社後】 会社や取り扱い製品について、お客さまごとのルールを先輩社員からOJTで学びます。先輩社員の営業に同行しながら独り立ちを目指します。自由な発想でこれからのホシデンをリードしてくれることを期待しています！
      ■ホシデン株式会社 東京営業部 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江1-14-25 アクセス：JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※転勤：国内外含め可能性あり （ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮して、異動は最大限考慮いたします。面接の際にご確認ください）
      月給27.5万円～44.5万円 + 各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定 【明確な評価制度！】 当社では、売上・受注などの定量的な実績と個人の定めた目標設定の二軸で評価を実施。 目に見える成果と自分の頑張りの両面が、昇給などに反映されるのが特長です。 自分が取り組んできたことが結果につながるため、モチベーション高く取り組めます！
    • 機構設計（生産技術）／未経験歓迎／年休130日／定着率95％
      • NEW
      ◆当社について ￣￣￣ 当社は1950年設立の総合電子部品メーカーです。 スマートフォンや車載機器など、身近な製品に使われる電子部品を開発・製造。 長年培ってきた技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 【生産技術課】 製品を「安定して・たくさん・効率よく」つくるための設備をつくっています。 機構設計はその中でも、設備の“動き”や“仕組み”を考える役割。 モノが流れるしくみや、部品を正確に運ぶ動きなど、生産ラインの土台を支える重要なポジションです。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 生産ラインで使われる設備の「動く仕組み」を考え、カタチにしていく仕事です。 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、以下の業務から段階的にお任せします。 ■設備や装置の簡単な設計サポート ■図面の修正やデータ作成（CAD） ■試作品の組立・動作チェック ■治具（作業補助ツール）の作成・改良 ◎段階的にスキルアップできる教育体制があり、未経験から“モノづくりの仕組み”を学ぶことができます。実際に動く装置を作り上げたときの達成感はひとしお！ ◎業務に慣れてきたら、「どうすればスムーズに動くか」「効率よく量産できるか」を考え、自分のアイデアを設計に反映することも！ ◎海外工場の立ち上げに伴い、出張（数週間程度）のチャンスもあります。 ＜携わる製品＞ ・Bluetoothなどの無線モジュール（スマート家電） ・スピーカーやマイク（スマートフォン） ・車載センサー・音響部品（自動車）　など 身近な製品に関わるモノづくりに携われます。 ★無理のない働き方を実現 残業時間など、スタッフの勤務状況を管理者が随時チェック。 それぞれのスタッフにバランスよく業務が割り振られる体制を確立しています。 ★3部門で連携 当ポジションで対応するのは機構設計のみですが、電気・機械設計のほか2部門とも連携を取りながら製品を作り上げていきます。 社内で完結するからこそ、幅広いノウハウが吸収できます。
      【大阪本社】 ＜住所＞大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 ＜アクセス＞近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円 ～ 45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回 ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
    ホシデン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホソカワミクロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府／枚方市】◆生産技術◆第二新卒歓迎／東証プライム上場／フレックスタイム制／年休125日
      ～粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／創業100年以上／土日祝休み・フレックスで働きやすさ抜群◎／東証プライム上場／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実～ ■仕事の内容： ・お客様のニーズに応じたオーダーメイドの粉体装置を製造する当社にて、数百種類におよぶ弊社粉体処理機器の中から最適な機器を選定し、それらを組み合わせた粉体処理プロセスの設計・立案を行っていただきます ・砕く・分離する・混ぜる・乾かすといった様々な処理を通じて、オーダーメイドの粉体処理システムを構築する、技術者としての創造性と知識が試される仕事です。 ・主な業務内容： ・営業に同行し、顧客の製品・生産ニーズのヒアリング ・機器選定および組み合わせの検討 ・最適な運転条件の検討・プロセス設計 ・テスト機での実証実験 ・社内エンジニアや製造部門との連携による開発・製造 ■会社の特徴： ・1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。提供する機器は全て一品一様で展開。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ■当社の魅力： ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1丁目9番地 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■給与支払い：20日〆当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホソカワミクロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ボルカノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38
    • 設立 1928年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市・三国/転勤なし】化工機の機械設計〈未経験・第二新卒歓迎〉年休120日◇離職率5%以日
      【離職率5%以下・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業が叶う！創業約95年を誇る燃焼機器メーカーで設計職を募集中！】 ～業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。世界で必要とされる製品・技術を扱っていると誇りを持って仕事に取り組みたい方は大歓迎です～ ■仕事内容 プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは ・取引先の設計担当者との試用検討 ・課題などをヒアリング ・製品を計画・設計 ・構想の段階から引き渡しまで携わることができます。 海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■組織構成 化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収560万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・三国】船舶用燃焼バーナーの設計／第二新卒歓迎／年休120日／残業ほぼなし・転勤なし
      ～トップシェアを誇る安定企業 × 世界で必要とされる技術～ 燃焼機器の専門メーカーの当社で船舶エンジンに欠かせない「燃焼バーナー」の設計に挑戦しませんか？ ＼ここが魅力／ ・残業少なめ・転勤なしで働きやすさ◎ ・構想設計、解析、試作など幅広いスキルを習得 ・将来的には製品開発や海外案件にも挑戦可能 「理系の知識を活かしたい」「専門性を高めたい」「社会貢献できる技術に携わりたい」――そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代～40代の方が多く在籍しています。 ■ボルカノの魅力 （1）育成 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 （2）働きやすさ 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 （3）事業について さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収530万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボルカノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マコト電気

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ19F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤無】営業職※年商50億の総合エンジニアリング商社／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK
      □■創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店／研修制度が充実している為、業界知見のインプットからキャリアアップが可能／安定×働きやすい環境■□ ■業務内容： 当社は、プラントなどで使用される計装機器の販売・修理を行う専門商社です。本ポジションでは、一般工場向けに製品を提案・販売する法人営業を担当していただきます。 営業先は既存顧客が中心で、お客様の要望をもとに、メーカーや技術部門と連携しながら最適な提案を行います。主に、制御盤内の各種部品や受変電設備などの製品を取り扱います。 ＜一般的な仕事の流れ＞ ・訪問/提案　 ・見積書の作成(営業アシスタントのサポート有)　 ・受注決定/製品手配 ・納期調整 ・販売管理システム入力 ・売掛管理 ＜仕事の特徴＞ 当社は基盤が安定しているため、既存のお客様から継続してご注文をいただいています。営業職として、いただいた注文に正確に対応し、製品が期日どおりに届くよう納期調整を行っていただきます。営業ではありますが事務処理も多く、丁寧で正確な作業が得意な方に向いている仕事です。 ＜幅広い製品を扱うことのできるやりがい！＞ マコト電気は「商社」であるため、さまざまなメーカーの多様な製品を取り扱うことができます。お客様の課題に最適な製品を探し出して提案できることは、営業職としての大きな醍醐味です。 ＜既存のお客様との信頼関係が深まっていく実感！＞ 基本的には、既存のお客様への深耕営業が中心となります。お客様とともに年齢を重ね、お互いにキャリアアップし、振り返ったときに「そんなこともあったね」と笑い合える。そんな長いお付き合いができる仕事です。 ■働き方： ・残業月10～20時間程度で土日祝休み ・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日124日（2025年度実績） ・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ19F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／転勤無】ルート営業　※時差出勤あり／完全週休二日制（土日祝）／マンツーマンのOJT研修あり
      【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／残業月10～20h程／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■募集背景： 同社は、創業７０年以上の歴史を持つ総合エンジニアリング商社であり、電力・エネルギー分野、社会インフラ分野、産業分野の３つの柱で事業を展開しています。現在、事業拡大に伴う営業力強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容：　 企業や自治体を対象に、プラント等の計装機器の販売・修理を行う法人営業を担当していただきます。プラントとは、工場や発電所などの大規模な設備や施設のことです。既存顧客を中心としたルート営業となり、メーカーや技術部門と連携しながら提案営業を行います。顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、信頼関係を築いていくことが求められます。 ＜具体的には＞ 既存顧客中心のルート営業となります。ご要望をもとにメーカーや技術部門と共に「提案」する営業です。 ・既存顧客への訪問・提案 ・見積書の作成（営業アシスタントのサポート有） ・受注決定後の製品手配・納品 ・メーカーや技術部門との連携・調整 ■働き方： ・残業時間は10時間～20時間程度で基本的に土日祝休み ・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日120日以上（2024年度実績：123日） ・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％） ■研修制度： 入社当初は当社の取扱製品や業界知識の基本を学びます。その後、配属先で先輩のマンツーマンでのOJT研修を行いますので、業界に詳しくない方でもご安心ください！入社後は西日本本社（大阪市梅田）での研修も予定しております。※研修中は会社で用意したマンスリーマンションにて生活いただきます。研修期間は個人のスキルに応じて1週間～１カ月程度を想定しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日立製作所総合特約店として、大手企業との取引も豊富にあり、安定した収益を実現しています。また、創業以来約７０年にわたる信頼と実績があり、電力・エネルギー、社会インフラ、産業分野における豊富な製品群と技術力で顧客のニーズに応えています。社員の働きやすさを重視し、完全週休二日制、時差出勤制度、残業時間の少なさなど、ワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都品川区西五反田2-27-4　 明治安田生命五反田ビル9階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～287,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 248,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・資格手当 ・役職手当 ・地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉在住の方には月1万円支給） ・若年層育成補助金（若手社員を対象につき定額1万円支給／試用期間終了後より） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マコト電気で募集中の求人をもっと見る

    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実
      ～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～ 当社にて、人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容： 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動（新卒・中途・契約社員等）の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 中部支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日／年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与等を含みます。 ※1分単位で残業代支給有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】物流管理　～NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務～
      ～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～ ■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容： 輸送管理／顧客対応窓口／倉庫管理／改善提案等 ※当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。 日々、社内外の多くの方々と電話／メール／対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務一例： ・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ■就業環境： 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。 育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。 風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について： パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本グローバル物流センター 住所：兵庫県尼崎市東海岸町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本グローバル物流センター（２） 住所：兵庫県尼崎市東海岸町13-2 プロロジスパーク尼崎2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本グローバル物流センター（３） 住所：兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松田ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市野上2-6-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【兵庫・神崎郡／16時半退社可】製造職◇転勤無／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア企業
      ～若手教育体制に自信あり・厚労省ユースエール受賞／完全受注生産体制でまったり働ける／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業～ ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神崎サマンダ工場 住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松田ポンプ製作所で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1919年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全31件
    • 【広島】法人営業◆新規開拓なし／残業20H程度／年休125日／土日祝休／創業130年の安定性
      • 締切間近
      ~人物重視採用◎／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要： 工事のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当していただきます。当社の長い歴史の中で築き上げた信頼関係のある法人様からの依頼やお付き合いのある個人様からの紹介情報を基に、お客様にアプローチし適切なアドバイスを行い、ニーズにあった提案で工事受注を目指します。 ■業務詳細： ◇情報収集活動 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理 受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 ■対象案件： 官公庁や大手企業からの受注工事(建て替えや改修)、医療施設や学校、共同住居（マンション等）、倉庫など民間企業から受注する建築工事や伝統建築の施工案件など、幅広くご活躍いただけます。 ■入社後について： 当社では未経験から一人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員がOJT研修を通じて、丁寧にフォローしていきます。現在、中途社員(入社８年目)がトップセールスのため、新卒・中途に拘わらず活躍できる環境があります。 ■働き方について： 年休125日、残業20H程度、土日祝休みと働き方改善ができる環境です。メリハリがつけれるため、平均勤続年数約20年と長期就業が可能です。 ■組織について： 少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町3-13-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～274,500円 ＜月給＞ 234,500円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与実績】7月、12月（2025年度実績 5.0か月分） 【諸手当】通勤手当（交通費全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収：30歳／630万 、40歳／760万 、50歳課長／930万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松村組　（パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ）で募集中の求人をもっと見る

    日本ストライカー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国】医療機器営業（ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部）※外資系大手医療機器メーカー
      ■概要 グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー株式会社の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。 ■事業部について 【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】 人工関節手術用製品、手術室用備品 人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS＊の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。 長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の 健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。 ＊CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム ■業務詳細 ・担当する製品の提案、技術サポート ・医療機関へのサポート（手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について 配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して 基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス 部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 全国（希望勤務地選択可能） 住所：希望を基に全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※社用車貸与（会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ストライカー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マツモト産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／業界未経験歓迎！】産業機械、メカトロ機械のルート営業◇老舗総合技術商社／年休124日
      【安定企業で営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業104年の老舗／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容： 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、取引先に赴きどのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-12-6 マツモト産業ビル 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～354,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 261,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■給与例：月収28万円～、年収590万円～（35歳、賞与を含む） ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マツモト産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニソル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大田区】営業事務／在宅可・年休127日・土日祝休・残業月10h／グローバルに展開する専門商社
      ＼営業から事務職にキャリアチェンジしたい方大歓迎／ □■育休取得実績あり／機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行う企業／全国に拠点を展開し、東京営業所では営業事務を中心とした一般事務職を募集■□ ■業務内容： ものづくりの現場を支える多角的な事業を展開する当社にて、一般事務（営業事務）のポジションをお任せします。未経験からもチャレンジできる貴重なポジションになります。 ◇パソコン入力業務（伝票・文書作成等） ◇営業補助業務（見積処理・受発注処理・成約票作成等） ◇取引先からの入金処理 等 ■組織構成 東京産業機械第2部（8名） ■働き方 ・年休127日／残業月10h程度／福利厚生◎ ・リモートワーク相談可 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 ■当社について： ユニソル株式会社は日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行っております。全国に拠点を展開し、安定した経営基盤と地域密着型の営業体制を強みとしています。ユニソルグループの一員として、業界内での信頼も厚く、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区平和島3-1-7 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 326万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～252,000円 ＜月給＞ 192,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※合計5ヶ月支給 ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業事務＆販促企画サポート（SNS・クリエイティブに挑戦）／年休127日・土日祝休み
      ～SNS・デザイン未経験OK／自社商品の販促サポート／東証プライムG／年休127日・土日祝休・福利厚生充実～ ◇こんな方におすすめ◇ ・事務だけでなく、少しクリエイティブな仕事もしたい方 ・SNSやデザインに興味がある方 ・コツコツ作業も、人と関わる仕事も両方やりたい方 ■仕事内容 自社商品のPRや販売促進をサポートするマーケティング事務（販促企画のサポート）のお仕事です。事務作業に加えて、 SNS投稿やチラシ作成などにも関われるのが特徴です。「コツコツ作業」と「少しクリエイティブ」 両方のバランスが取れたポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）Web・SNS運用：自社サイトの更新や、Instagram・XなどSNSの投稿作成を行う。 （2）コンテンツ作成：画像・動画・チラシなどの制作や、販促物の作成サポートを行う。 （3）販促企画サポート：展示会やPR企画の準備（資料・サンプル作成など）を行う。 （4）事務業務：備品の発注や経費管理、デモ機管理などの事務作業を担当する。 ■このポジションの魅力 ・SNS・デザインなどのスキルを身につけられる ・事務＋企画の幅広い経験ができる ・自分が作ったものが形になるやりがい 「ただの事務では物足りない方」にぴったり！ ■働き方 ・年間休日127日（土日祝休み） ・福利厚生充実◎ ■組織体制 4～5名 30代～50代 ■企業の特徴と魅力 機械工具を扱うメーカーとして、自社商品の企画・販売を行う企業です。 自社商品の認知拡大にも力を入れており、 Web・SNS・展示会など多方面でのPRに取り組んでいます。 そのため、デザイン未経験からでもマーケティング領域に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～252,000円 ＜月給＞ 192,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※合計5ヶ月支給 ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニソル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／フレックス／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ
      コンビニチェーンのおつまみ商品や製パンメーカー様に向けた食材の企画・提案をご要望に合わせて行う営業業務をお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼クライアント先へのアポイント・訪問 ▼ご要望のヒアリング・打ち合わせ ▼ニーズに合わせた商品の企画・提案 ▼お見積り・スケジュール調整 ▼納品業務・アフターフォロー　など ＜★食品業界未経験でも大丈夫！＞ 入社後、導入研修や先輩によるOJTで仕事の流れや基礎知識をつかんでいだだきます。成長を見ながら着実にステップアップできるようフォローしますので、食品や業界の知識がない方もご安心ください。 ＜★営業としてのやりがい充分！＞ ご要望に沿って自社商品のほか、OEMや他社商品のご提案を行うケースも。お客様のニーズに合わせて柔軟に対応し、満足度の高い商品をいかにカタチにできるかが仕事の醍醐味であり、面白さです。
      【東京支店】 東京都中央区築地4丁目7番5号 築地KYビル ■最寄り駅：地下鉄 日比谷線 「築地駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：当社の事業範囲全域(キャリアアップのために勤務地・所属異動の可能性あり)
      月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します ★人事考課制度について 年2回の賞与評価及び、年1回の総合評価では「行動評価」と「業績評価」の2軸で評価。
    • 食品工場の総合職／年休最大126日／未経験可／賞与年2回
      • NEW
      加工食肉製品の製造工場において、総合職としてご活躍いただきます。これまでの経験やスキル、適性を考慮し、「品質管理」「ライン管理」「設備管理」のいずれかの業務をお任せします。 ■■ 1／品質管理 ■■ ハムやソーセージなどの製品を、安全かつ高品質な状態でお客様へお届けするための管理業務を担当します。 ◇製品の品質チェックや規格確認 ◇製造工程における温度・時間管理の確認 ◇設備や製造ラインの衛生管理 ◇品質向上に向けた改善活動 ◇各種データの集計・分析 工場ではHACCPに基づいた衛生管理を徹底しており、安心・安全な製品づくりを支えています。 ■■ 2／ライン管理 ■■ 生産計画の作成から進捗管理まで、製造現場全体を支える業務を担当します。 ◇受注状況や販売計画に応じた生産計画の立案 ◇製造スケジュールや進捗状況の管理 ◇現場スタッフの配置やシフト調整 ◇原料や生産コストの管理 ◇関連部署との連携・調整 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、生産性向上や業務改善にも取り組んでいただきます。 ■■ 3／設備管理 ■■ 製造設備の安定稼働を支えるため、設備の点検やメンテナンス業務を担当します。 ◇設備・機械の点検、保守、メンテナンス ◇設備トラブル発生時の対応 ◇設備保全記録の管理 ◇部品や資材の発注・管理 ◇設備改善や効率化に向けた提案 設備の安定稼働を通じて、工場全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 下記の各工場から希望を考慮し、配属いたします。 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 　「岩見沢駅」より車で15分 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 　「自治医大駅」より車で5分 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 　「直江津駅」より車で15分／「土底浜」より徒歩5分 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 　「掛川駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 　「高槻駅」より車で10分 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 　「三次駅」より車で8分 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 　「西唐津駅」より車で4分 受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給19万7900円～24万7000円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ■大学院卒：月給21万1700円＋各種手当（24歳／1年目） ■大卒：月給20万5500円＋各種手当（22歳／1年目） ■高卒：月給19万7900円＋各種手当（18歳／1年目）
    丸大食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸菱産業株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区南江口3-14-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康をサポートする医療機器の営業／年休122日／土日祝休
      「肩こり」「腰痛」など、身体の悩みを改善する医療機器を製造・販売する当社。 主力商品である『サンマッサー』は、効果の高い低周波治療器として高い評価をいただいています！ 有名アスリートも愛用している人気商品で、医療現場や高齢者施設での導入実績もあり◎ 誇れる医療機器を人々に届け、「健康でいきいきした生活」を提供していきましょう。 ＜具体的には？＞ ◆スポーツイベントや商業施設ブースを作った体験会の実施 ◆企業や官公庁、得意先で商品をアピールする職域販売会 ◆購入いただいたお客さまのアフターケア　等 ＼認証を受けた医療機器です！／ 主力商品となる低周波治療器『サンマッサー』は、医療機器として認証を受けた機器。 しっかりとした裏付けがあるため、自信を持って提案できます。 ＼実際に体験してもらったうえで提案可能！／ まずは機器を体験していただくところからスタート！ 商品の良さをお客さまもご納得された上でご購入いただけます。 そのため、購入していただいたお客様の満足度は8割以上の高評価を頂いています◎ ＜入社後の流れ＞ あなたの経験やスキルに応じて先輩がサポートをしていきます！ ▼未経験の方 OJT形式で先輩が営業のノウハウや商材の知識をイチから丁寧にレクチャー！ わからないことはその場で質問できるので安心です◎ ▼経験者の方 これまでの経験やスキルを最大限に発揮できる形で、キャリアをスタートできます。 マネジメント経験も活かして活躍も可能！ もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートします。気軽にご相談ください。 【★ここが魅力】 ◎自由でのびのびと働ける環境を整備！ ・年間休日122日 ・残業月20時間以下 ・有給休暇が取得しやすい体制 ・タイムマネジメント制を導入！スケジュール管理をしながら柔軟な働き方が可能◎ ……など、働きやすさも抜群！ 成果が上がるごとに「こんな仕事に挑戦したい」「数カ月単位で長い休みが欲しい」といった希望も通りやすい体制です！
      【仙台・東京・名古屋・大阪】★基本は採用地勤務★UIターン歓迎★勤務地以外エリアからのご応募も大歓迎！（大阪社員寮あり） ＜仙台支店＞ 宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14　仙台協立第2ビル ＜東京支店＞ 東京都新宿区市谷薬王寺町4-5-402 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄1-15-6　サカエミヤシタビル ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区末広町1-3　丸菱産業南森町ビル2F
      月給25万円～28万円＋インセンティブ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ＜月収例＞ 月収35万7千円（35歳／営業未経験者／入社1年目／5台成約のケース）⇒月給25万円＋通常インセンティブ5万円＋各種報奨金5万7千円＝35万7千円 賞与　年2回（約12万円） 年収　440万4千円 ＜月収例2＞ 月収55万9千円（38歳／入社社3年目／営業リーダー／8台成約のケース）⇒月給26万円＋通常インセンティブ17万円＋役職手当2万円＋各種報奨金10万9千円＝55万9千円 賞与　年2回（約30万円） 年収　700万8千円 ※各種報奨金とは、毎月のコンテストや達成金が別途あります。 ＜研修中特別補填　適応中！＞ 研修中のサポートとして、毎月1台販売毎にインセンティブ1万円に加え、合計5台まで研修特別補填が適応されます。 研修特別補填は15台分（15万円分）が上限となり、上限を使い切るまで1年間は補填は継続されます。
    丸菱産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マレー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区舟橋町2-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】＜未経験・26卒歓迎＞提案営業◆ニッチで需要のある業界／設立70年の安定基盤／年休125日
      ＜未経験歓迎／既存顧客×提案営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／正社員経験なしでも可／年間休日125日(土日祝休み)＞ ■業務内容 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 ■取扱商品 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 ■教育体制 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■キャリアステップ メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長といキャリアを目指していただきます。 ■当社の魅力 〇幅広い顧客課題に対応 食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートします。 商品数も多く幅広い提案が出来るため、営業力を身につけることができます。 〇働きやすい環境 年間休日125日で土日祝休みのため、ワークライフバランスが取りやすいです。 また転勤はなく、長期的に就業しやすい環境が整っています。 地元で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区多の津2丁目6-2 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～105,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 ＜月給＞ 191,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】≪26卒歓迎≫ルート営業◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内◆新規開拓なし／直行直帰◎
      • 締切間近
      ＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内／正社員経験なしでも可＞ ■業務内容： 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品： 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制： 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■組織構成： 配属先の札幌営業所は7名から構成されております。 ※営業副本部長（50代）、営業所長（4０代）、物流担当（各2名）、営業事務（3名） ■働きやすい環境： 年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。 転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区南郷通り18丁目北5番14号 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～105,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 ＜月給＞ 191,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時（正社員）想定額です。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） ※その他手当に40000円（10時間分の固定残業分）を含む。超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マレー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    萬世電機株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市福島区福島7-15-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/福島】電気施工管理◆未経験から手に職を！研修充実で安心！上場企業で安定＆成長の職場◆
      ～未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／基本関西／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店～ ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年～1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！ ・工期：案件の規模に応じて1週間～1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・夜勤/緊急対応：なし ・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み） ＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！ ・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    萬世電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミカサ商事株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル19F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋】経理・財務（リーダー候補）｜単体・連結決算｜半導体・電気電子部品専門商社｜年休127日
      ～成長中のエレクトロニクス専門商社／福利厚生充実～ 【業務内容】 創業70年以上のエレクトロニクス専門商社で、経理を中心に財務・開示領域まで幅広く挑戦できるリーダー候補の募集です。 まずは経理実務を中心に担当いただき、将来的には上場準備に向けた開示・ガバナンス強化、M&A支援など、財務経理全体を担うポジションへステップアップいただきます。 8月より基幹システム刷新プロジェクトが始動しており、業務フローの再構築や属人化解消など、組織変革にも主体的に関われるフェーズです。 ■詳細 【入社後にお任せする業務】 ・単体/連結決算業務、開示資料の基礎資料作成 ・海外子会社の月次決算支援 ・新基幹システム導入に伴う日常業務の整理、フロー構築 ※ご本人様のご経験に合わせて段階的にお任せします。 【将来的にお任せする業務】 ・決算短信/有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人対応、M&A投資判断支援 【利用システム】 財務大将、 税務大将、 BTrex連結会計 【募集背景】 人員構成上、中堅となる社員が不足しており、将来のリーダー候補として募集するものです。 これまでの実務経験を存分に発揮しながら、ご活躍を期待します。 ■組織図 財務経理部は部長含め幅広い年齢層の12名。そのうち5名が中途採用となります。 ■当社の特徴 当社は様々な海外メーカーや中小メーカーの製品を取り扱っております。良い製品を扱う新しい協業先の発掘も随時しておりますので、顧客の様々なニーズに答えることが出来ます。又、顧客のニーズに合わせた様々な提案が出来ることも顧客との信頼関係構築に繋がっております。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル19階 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～344,000円 その他固定手当/月：39,000円～46,000円 ＜月給＞ 317,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金の金額の幅でスキル、ご経験に応じて決定いたします。（別途、各種手当あり） ※上記年収には臨時賞与は含んでおりません。業績に応じて別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】未来産業の新規開拓営業◇蓄電池・ロボット・AI領域｜年休127日
      ～成長領域でメーカーと企業をつなぐ提案・パートナー開拓の仕事｜事業領域が明確・自由な営業スタイル～ 【求人概要】 創業70年以上のエレクトロニクス総合商社として培ったメーカーとの強固なネットワークを活かし、 成長領域（蓄電池／ロボット／AI／ストレージ）における新規パートナー開拓・新規顧客開拓を担っていただきます。 新規事業開拓部は、同社の次の柱をつくる“フロンティア部門”。 50代以上のベテラン社員が多く、業界パイプや専門知識を活かしたサポートが受けられるため、 若手～中堅でもスピーディに成果を出しやすい環境です。 【業務内容】 ・新規仕入先パートナーの開拓（調査・事業計画・信用調査・販売契約） ・特定重要商材の新規顧客の開拓（インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など） ・海外含む仕入先パートナーの工場視察（語学力不問／翻訳アプリや語学堪能社員の同行あり） ・新規事業の模索、マーケティング ・開拓後のスキーム構築、既存営業への引き継ぎ 【営業スタイル】 事業領域が明確に定められているためターゲットも絞りやすく、ベテラン社員の支援も受けながら、スピード感をもって新規顧客へアプローチできます。 営業スタイルはテレアポ・展示会・紹介など自由度が高く、ご自身の得意なスタイルで成果を出しやすい環境です。新規開拓後は既存部門へ引き継ぐため、「0→1づくり」に集中できる点も特徴です。 【取り扱い商材・技術】 ・蓄電池及び電池全般 ・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他) ・AI関連 など、産業の未来を形づくる領域ばかりです。 【組織構成】 12名在籍（部長：1名、担当マネージャー職：7名、アシスタントマネージャー職：1名、担当職：3名） 蓄電池・ロボティクス・AIなど、急成長する領域での事業拡大に伴い、 新規開拓の戦力強化が急務となっています。 同部門はベテラン社員が多く、強いパイプを持つメンバーが多数在籍。 そのネットワークを活かしながら、若手～中堅が新規領域を広げていく体制を強化するための採用です。 ■働き方 残業は平均20時間程度。有給も取得しやすく、産休・育休など制度面も整っています。 転勤は可能性がありますが、事前調整のうえ無理のない運用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル19階 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～344,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給 23年の支給実績は基本給4カ月分、24年度は基本給2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミカサ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三國製薬工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府豊中市神州町2-35
    • 設立 1947年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／豊中】設備保全・設備管理＜未経験歓迎＞◇残業月10H／国内唯一の塩化リン総合メーカー◇
      【第二新卒・業界未経験歓迎／残業月平均10H／教育制度◎資格支援制度有り／直近賞与支給実績8カ月分／国内唯一の塩化リン総合メーカー◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 ■具体的な業務の内容： ・日々の修繕点検（プラントや事務所など） ・伝票整理、起票 ・プラントの定期修繕に向けた準備 ・設備設計及び図面作成修正（CAD使用） ・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■入社後の流れ： 入社後はプラント設備の操作する機械は多岐にわたりますが、1，2年かけて先輩社員が教育していきますのでご安心ください。またプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。 将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ■当社の特徴： 塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・豊中工場 住所：大阪府豊中市神州町2番35号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三國製薬工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    水谷ペイント株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90
    • 設立 1941年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】<未経験◎>塗料メーカーのルート営業◆残業月10~20h程度／直行直帰可／長期就業／堅実経営
      <注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容 塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘 ・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注 ・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動 ・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制 幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制 入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力 同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。 また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,950円～246,250円 その他固定手当/月：19,200円～71,600円 ＜月給＞ 221,150円～317,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    水谷ペイント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京セラドキュメントソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,776名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】AI技術開発◇京セラグループの中核企業／福利厚生充実／在宅勤務・フレックス制度あり
      ■業務概要 AI技術開発エンジニアとして、以下業務に従事いただきます。 主には、同社主力のプリンター・複合機に搭載するAIの技術開発を担当いただきます。 AI開発部として独立した組織であり、当分野の研究開発に注力してできる環境です。 必要なタイミングで複合機・プリンター開発者とも連携をし、技術を商品に落とし込んでいただく経験も積むことが可能です。 ＜詳細＞ ・AI技術を活用したアプリケーションの設計・開発 ・画像認識AIや生成AIを用いたアプリケーションの開発 ・データ分析や機械学習モデルの構築と最適化 ・顧客ニーズの発掘から要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス ・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進 ■働き方補足 ・在宅勤務活用あり ・フレックス制度あり ・残業月平均20時間程度 ■同社の取り組み例 ・クラウドとの連携とAI機能を強化したカラーA3複合機6モデル、モノクロ複合機3モデルを新発売（24年12月ニュースリリース） ■当社の魅力： （1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。 キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。 （2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。 特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。 （3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化… 当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、 機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、 環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～470,000円 ＜月給＞ 305,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京セラドキュメントソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三ツワフロンテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区天神橋3-6-24
    • 設立 1953年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山口】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（理化学機器） ※最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社
      【職種未経験歓迎！／充実の教育体制／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能】 ■業務内容： 同社のサービスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 1)お客様先に訪問し、製品の使用目的や必要な機能等をヒアリング 2)仕様決定や装置の配置等の機械設計 3)詳細設計や回路設計は外部の協力会社に依頼し、設計の最終詰め 4)製造も同様に協力会社に依頼し、工程管理や設計の調整 5)完成後、自 社工場での装置を仮組し試運転 6)その後、工場やラボへの設置時の現場同行やその後のフォローアップ ◎顧客先：山口県内の大手製薬メーカー・化学メーカー ◎製品：研究に使われる分析機器や測定機器など ■教育体制/入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。まずは同社販売製品のOJTによる機器導入、バリデーション、定期校正（専用の機器を使用し、性能の確認）、それに伴う書類作成からお任せします。しばらくは2人以上での業務なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 また社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。 ■働き方の特徴： ・夜勤や急な呼び出しは無く、直行直帰が可能です。メリハリを付けながら働くことができます。 ・お客様と近い距離にあり、また、機器の更新で再度選んでいただいた際は、評価いただいている大きな実感が湧き、非常にやりがいを感じます。 ・研究開発に欠かせない製品を扱っているため、世の中から研究開発が無くならない限り、必要とされます。不景気でも研究開発は行われ続けるので、業界としては非常に安定しているのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 培養部 住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～304,625円 その他固定手当/月：16,600円 ＜月給＞ 237,600円～321,225円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下松】＜第二新卒歓迎＞電気計装設計（培養装置）※年間休日125日／最先端の研究開発を支援
      【第二新卒歓迎！／年休125日／残業月20H／大手メーカー研究者との開発案件が中心】 ■業務内容： 同社は、電機メーカーや製薬メーカーなど各大手メーカーや大学・官公庁に対して、研究に使用される分析機器や計測機器等を販売している専門商社です。同社の技術職として、研究や開発に欠かせない培養装置の電気計装設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・センサーやモーター、部品の設定、配置・設計 ・仕様書作成、メーカー折衝、技術調査など ・制御ソフトの設計、コーディング等 ◎製品…培養装置（動物や植物、昆虫の細胞、菌類や細菌を培養する装置） ■業務のやりがい／魅力： 同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さに強みを持ちます。大手メーカー研究者との開発案件が中心です。自身の業務を通じて、最先端の研究開発を支援できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ／教育・研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。実務経験の浅い方へは、設計者のサポート業務などからお任せし、実務経験が豊富な方は得意領域やスキルを伸ばしたい分野などをもとに業務をお任せします。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも同社の特徴です。 ・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。同社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 培養部 住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,600円～26,600円 ＜月給＞ 237,600円～316,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三ツワフロンテックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    業種未経験歓迎の転職・求人情報を探す

    業種未経験歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます