58ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社ダイワ

その他専門コンサルティング

本社：神奈川県平塚市東豊田369 小田原支店：神奈川県小田原市田島734-14 千葉支店：千葉県東金市家徳238-3

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設立 1965年
従業員数 83名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

総合職（ルート営業or環境調査）／年休120日／未経験歓迎

営業、または環境調査のいずれかをご担当いただきます。「人と話すことが好き」という方は営業、「コツコツ取り組むことが好き」という方は環境調査など、ご本人の希望や適性を考慮して決定します。＜営業＞お客様は、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。既存のお客様を定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし例えば、・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい・働く人が安全に働ける環境か調査したい・臭いや騒音に関する相談といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容既存顧客への訪問・ヒアリング調査サービスの提案・フォロー契約書・報告書の作成水・土・空気などのサンプル採取＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜環境調査スタッフ＞大手メーカーの工場や発電所、官公庁施設などへ訪問し、大気測定・臭気判定・作業環境測定・土壌調査・水質分析などの環境調査を行います。（希望や適性を考慮）主な業務内容 ■各種測定業務 ■試料採取や調査 ■社内外との打ち合わせなど ※2名以上で行います Qどんなことに役立ってるの？工場で働く人の健康被害を未然に防いだり、臭いや騒音などの環境問題から地域の暮らしを守っています。また、企業の法令遵守を支え、安心して事業を続けられる環境づくりにも貢献しています。【入社後のステップ】入社後は3カ月間の研修からスタート。さまざまな部署を経験しながら適性を確認し、希望も考慮して配属を決定します。配属後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。

【引越費用負担あり／マイカー通勤可／希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり！（入社時、引越費用負担あり／3万円まで） ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――― 配属先 ――― ■本社神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセスバス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店　※営業職のみ神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセスバス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセスバス停「家徳中橋」より徒歩1分＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

＜営業職＞月給26万4,000円～35万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万5000円～6万1000円）の営業手当（固定残業代に該当する）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。例： 20歳（中卒）：月給26万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給36万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給38万円＋賞与＋諸手当＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜環境調査スタッフ＞月給25万4,000円～34万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万5000円～6万1000円）の固定残業代を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。例： 20歳（中卒）：月給25万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給35万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給37万円＋賞与＋諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。

株式会社アイメス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県藤沢市桐原町3

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設立 1990年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【藤沢/転勤なし】自動化装置の設計/顧客ヒアリング～据付まで全て携われる/有休取得率9０%
- 締切間近
【ヒアリング～アフターフォローまで一連に携わることが出来る/海外出張可能/転勤なし/時差出勤あり/土日祝休み/有給取得率８０%/男性の育休取得実績あり／マイカー通勤可能】 ■業務内容各種生産装置および検査装置の機械設計をご担当いただきます。＜詳細＞・３D CADを用いた構想設計および詳細設計・見積もり作成：顧客との打ち合わせ、仕様打合せ、折衝・組立・製造サポート：部品発注、組立、調整、評価、現地据付調整・プロジェクトマネジメント：スケジュール作成、進捗管理・報告 ※幅広くご経験することが可能です。顧客のヒアリングから最後据付で顧客先にて実際に稼働するかを確認することが出来ます。 ■主な対象製品ハードディスクドライブ関連生産装置および検査装置医療関連生産装置および検査装置 ■使用ツール 3D CAD、MS Officeアプリケーション全般 ■出張国内では試作機の開発と製造を行い、リピート時にはフィリピンでの製造という流れが多く、海外に興味がある方には海外出張等の環境も整っております。 ■部署構成エンジニアGは合計10名で構成されており、ハードディスクドライブ関連生産装置メインの部署（5名）とそれ以外の部署（5名）となっております。30代から40代まで幅広い年代が活躍しています。担当分野の設計に限らず、PLC・PCソフトプログラム、電気制御回路、回路基板設計などを学べる環境が整っており、自分のアイデアが形に出来るクリエイティブな集団です。是非一緒に形にし、動かす感動を味わいましょう。 ■当社の魅力当社は、フィリピンの子会社やタイの拠点と連携し、グローバルな事業展開を行っています。海外に拠点を持つ企業様へのアプローチが可能で、担当する装置によっては海外とのやり取りや出張の機会もあります。希望があれば、海外案件に関わる装置の担当をお任せすることもできます。また、当社の装置はオーダーメイド設計に対応しており、2号機以降はお客様の要望を踏まえた提案型の対応が可能です。技術力と提案力を活かし、装置に盛り込むアイデアを積極的に発信できる環境があります。さらに、通勤面ではマイカー通勤が可能（駐車場は借用が必要）で、バイクや自転車での通勤もOK。柔軟な働き方をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市桐原町3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給／賞与：昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市中区栄3-34-14

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設立 1955年
従業員数 360名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

【静岡県／三島市】法人営業／電子商材・半導体（国内営業）～創業1945年／無借金経営／独立系商社～

【土日祝休みで年間休日126日/独立系商社でやりがい〇】 ■業務概要「国内営業本部（三島支店）」における「営業担当」として、主に「電子デバイス」や「半導体」を取り扱う営業業務を担っていただきます。単に半導体・電子デバイスを売るだけではなく、顧客課題に合わせたソリューションを考え、システムでの提案（商材の複合提案やソフトウエア提案）を行っていただくなど、当社が持つ幅広い技術や長年培ったネットワークを活かした、当社ならではの付加価値を付けた提案活動になります。 ■特徴製造メーカーであるお客様と、同じく製造メーカーである仕入先様の双方とコミュニケーションを深めながら、お客様の課題やニーズを発掘し、システムや各種デバイスの複合提案のみならず、物流構築やデリバリー、新しい仕入先の開拓といったことまで、エレクトロニクスビジネスの全領域にトータルに携わります。また、お客様と仕入れ先との懸け橋となり、各種デリバリー業務（納期の調整や在庫管理）や価格交渉なども重要な職務となります。数々のソリューションを提案するための各プロジェクトチームの中心的役割に立つことも多く、お客様の製品開発段階から参画するチャンスを切り開くといった醍醐味があります。 ■組織について　国内営業本部は、ドメインや対象顧客により、いくつかのカンパニー・部署として組織化されております。【対象商材】主に電子デバイス【対象エリア・顧客】主に大手自動車部品メーカーもしくは大手民生機器メーカーをメイン顧客とした営業 ■当社の特徴・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に7拠点、海外には13拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩30-１山光ビルB ４階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷区／等々力】法人営業／電子商材・半導体（国内営業）～創業1945年／無借金経営／独立系商社～

【拠点は等々力・尾山台エリア／無借金経営の独立系エレクトロニクス商社】 ■業務概要「国内営業本部（東京支店）」における「営業担当」として、主に「電子デバイス」や「半導体」を取り扱う営業を担っていただきます。単に半導体・電子デバイスを売るだけではなく、顧客課題に合わせたソリューションを考え、システムでの提案（商材の複合提案やソフトウエア提案）を行っていただくなど、当社が持つ幅広い技術や長年培ったネットワークを活かした、当社ならではの付加価値を付けた提案活動になります。新規営業も行いますが、既存のお客様が多く、新規のお客様は既存のお客様からの紹介や展示会で出会うお客様が中心です。テレアポや飛び込みなどはありません。 ■特徴メーカーであるお客様と、同じくメーカーである仕入先様の双方とコミュニケーションを深めながら、お客様の課題やニーズを発掘し、システムや各種デバイスの複合提案のみならず、物流構築やデリバリー、新しい仕入先の開拓といったことまで、エレクトロニクスビジネスの全領域にトータルに携わります。また、お客様と仕入れ先との懸け橋となり、各種デリバリー業務（納期の調整や在庫管理）や価格交渉なども重要な職務となります。数々のソリューションを提案するための各プロジェクトチームの中心的役割に立つことも多く、お客様の製品開発段階から参画するチャンスを切り開くといった醍醐味があります。ノルマはなく、各期（半期）に決めた目標に向かって進めていただきます。 ■働き方担当エリアは関東圏で、主に大手自動車部品メーカーや工作機械メーカーをメイン顧客としています。ひと月当たりの残業時間は全社平均で20h程ですが、営業の方はもう少し多い方もいます。出張は仕入れ先訪問などで月1回程度ありますが、頻度は人により異なります。 ■組織について　ドメインや対象顧客により、いくつかのカンパニー・部署として組織化されております。【対象商材】主に電子デバイス【対象エリア・顧客】関東圏・主に大手自動車部品メーカーもしくは工作機械メーカーをメイン顧客とした営業 ■当社の特徴・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区等々力七丁目２番９号勤務地最寄駅：東急大井町線／尾山台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オータケ

その他商社

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8

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設立 1946年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／20～30代活躍中／年間休日128日

◆◆仕事内容◆◆ 管工機材・住宅設備機器、空調設備機器の専門商社である当社の営業事務として活躍いただきます。＜具体的には＞・お客さまからの問い合わせ対応・商品の発注・納期管理　など営業担当や物流部門と協力することでお客さまのご要望を叶え、会社の利益に貢献できるポジションです。業績によって年2回の賞与に加えて決算賞与も支給されるため、頑張りが収入という形で還元されるやりがいも味わえます！＼POINT／「管工機材…？」と不安に思う方でも大丈夫！入社時は誰もが未経験からのスタートですが、手厚い研修とサポートがあるため安心して成長できます。営業事務職向けの研修もあり、同職種・同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。＜研修内容＞安心して営業事務としてのキャリアをスタートできるよう、安心の研修体制でお待ちしています。・パソコン研修・営業事務研修・商品研修・オンボーディング研修　など ◆◆働きやすさ◆◆ ・残業月6時間程度・月3回の定時帰社日あり・年休128日など、働きやすさは抜群！会社としても社員の健康を第一に考えているため、無理なく働いていただけます。 ★ページ下部にURLを記載してありますので、ぜひ当社のホームページもご覧ください！

【愛知県名古屋市・東京都墨田区／転勤なし】 ■名古屋本社愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8 ■東京支店東京都墨田区江東橋1-15-1　VORT錦糸町8階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給21万円～25万円（一律食事手当1万円を含む）

日比野工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県知立市新林町小深田18-1

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設立 1945年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全7件

【西尾市】生産管理◆国内トップクラスの鋳造技術！老舗メーカー／平均勤続年数16年＜面接1回／正社員＞

◎生産計画から納期管理、現場改善まで幅広く担当／ものづくりを支える司令塔として活躍しながら、将来は組織運営や人材育成にも携われる環境 ◎平均勤続年数16年／有休取得平均16日／残業月10～15時間程／アルミダイカストの総合メーカー／腰を据えて長く働ける環境で、生産管理の専門性とマネジメント力を磨ける ■企業概要と採用背景 1945年創業のアルミ鋳造総合メーカー。自動車部品を中心に一貫生産体制を確立し、高品質＆低コストを実現。今回は欠員に伴う募集です。 ■業務内容：・当社にて生産管理をお任せします。技術力が強みの老舗メーカーの生産・出荷を支える「縁の下の力持ち」のポジションとして裁量をもって活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇生産管理業務 └伝票入力、伝票管理、生産手配、納期管理、出荷準備、運搬業務、運送管理、製品発注、在庫管理、物流管理、仕入先管理 ◇庶務業務 └電話／来客対応、備品管理、資料作成 ◇マネジメント業務 └メンバー育成、人事管理、業務・職場環境改善 ■商材の解説アルミダイカスト製品・金型関連部品（自動車向けが主力） ■入社後の流れ伝票入力などの業務から始め、習熟度に合わせて在庫管理、仕入れ先への応対・管理を任せていきます。ゆくゆくは人員配置の最適化や現場改善など、より幅広いマネジメントへ挑戦できます。 ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様のニーズにお応えします！ ■働きやすさが魅力です！残業時間削減や有給休暇取得のしやすさも魅力。休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があります。また幅広いクラブ活動を会社として支援しており、プライベートも充実させやすい環境が魅力！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西尾工場住所：愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当10H程度を含む ■昇給：年1回（昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動） ■賞与：年2回（7月、12月） ※モデル年収：38歳／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・西尾/未経験歓迎】設備保全（アルミダイカストメーカー）～土日休み/日勤のみ/残業ほぼなし

～面接1回/国内トップクラスの鋳造技術あり/転勤ほぼなし/家族手当・退職金制度有り/有給消化率高！お休みの取りやすい社風も魅力です～ ■こんな方募集！「製造職のサービスエンジニアだったが、環境を整えてキャリアチェンジしたい」「工場内で働けるような、未経験の職種に挑戦したいな」 ■業務内容：当社西尾工場のダイカスト部にて、設備保全業務をご担当いただきます。行っていただくのは主に下記の2つです。・生産設備のメンテナンス設備トラブルの際の突発対応や定期点検・予防保全を通じた故障リスクの低減、不具合箇所の原因調査と簡単な修理・部品交換を行っていただきます。・棚等備品制作現場で使用する棚や治具などの制作、溶接・溶断作業を通じた設備・備品の補修や改良を行っていただきます。 ■組織構成管理職の方と2人態勢となり、少数精鋭の組織です。未経験者の方はOJTを中心に1つ１つ業務を覚えていただく予定です。未経験からの挑戦でも業界知識、職務内容についてしっかりとお教えしますので、ご安心ください！ ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様の多種多様なニーズにお応えします。 ■働きやすさが魅力です！ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブをとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。完全週休2日制（土日）に加え、GW・夏季・年末年始など長期連休も整っており、プライベートも大切にしながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西尾工場住所：愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当10H程度を含む ■昇給：年1回（昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動） ■賞与：年2回（7月、12月）※2か月程度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高浜工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市八幡町2-2-1

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設立 1959年
従業員数 165名
平均年齢 46.4歳

求人情報全9件

【高浜／未経験から技術が身につく／転勤無】機械加工※生産設備向け◆大手企業が頼る技術／特許多数

～未経験からモノづくりのスキルを磨く／多くの大手メーカーが頼りにする技術力～ ■業務内容：・国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、機械加工をお任せします。・プログラム作成／加工用段取り／加工作業（切削加工／穴あけ等）／検査／工具管理【使用設備】汎用機、マシニングセンター、NC旋盤など【加工製品】生産設備のパーツや部品（小さければ手のひらサイズ、大きいもので２～3ｍと様々）【工期】月によりばらつきあり（納期：１週間～1、2ヶ月) ■特徴：・仕事はライン作業ではなく、図面を見ながら一品ずつ加工をするので自分で考えながら進めることができます。・プログラムから行うことができるスタッフは数名だけです。ゆくゆくはプログラム作成の技術を身に着け活躍いただける方を歓迎します。 ■就業環境: ・所属する工作課は19名（10～70代まで）が在籍しています。20代の新卒スタッフから中途入社のスタッフと幅広く、活気のある雰囲気です。・月の残業時間は平均30時間程度です。繁忙期は残業60時間くらいで土曜出勤が発生することがありますが、土曜出勤については本人の希望を優先します。 ■当ポジションの魅力： ◎上司と壁がなく、風通しが良いため意見が言いやすい職場です。 ◎有給休暇を取得しやすいです。自分で業務のスケジュールを調整し、取得でいきます。 ◎穏やかな社員が多く、社員の定着率が高いです。 ◎長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。 ◎転勤もなく、地元で安定して長く働けます。 ■企業の特徴： ◎創業から長年に渡り窯業機械設備の開発・製造において培ってきた「粉砕、混練、成型、乾燥、梱包、搬送」という技術は、汎用性が高いことが強みです。窯業だけでなく、自動車業界や化粧品業界、食品業界など幅広い業界で取引を拡大しています。 ◎自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われ自動車産業の根幹を支えています。 ◎幅広い業界の取引先企業から自社開発によりオーダーメイドの受注に答えていることで、取引先企業との強固な関係性を築いています。 ◎これまでに150件以上の特許・実用新案を獲得するなど、研究開発や設計における高い技術力があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により決算賞与あり）※前年度実績：計3.8か月分 ■昇給：有（前年実績／月1.59%～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/高浜】溶接★＜未経験歓迎＞セラミック機械設備メーカー/有給取得しやすい！/転勤無

～確かな技術力のもと大手企業への信頼も厚く12年連続黒字経営を達成～ ◎職場環境良好！平均勤続年数16年で安定性や働きやすさ抜群！ ◎未経験から溶接技術を身に着けられる環境！ ■職務内容：国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、溶接業務をお任せします。 ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員についていただきできることを一つ一つ増やしていただきます！ ■業務詳細：半自動溶接／Tig溶接／板金溶接／アーク溶接／ガス溶接 ※一品物の加工作業のため、図面を見ながら自分なりに考えて作業を進めていきます。わからないことは丁寧に説明しますので安心ください ※これまで溶接のご経験を活かして上記業務のいづれかの専門性を伸ばしながら、将来的には幅広くご対応いただくことを期待しています。 ※本ポジションでは取扱製品のうち、産業用機械設備の製造を担当いただきます ■当社での製造工程（例）：（1）お客様との打ち合わせ実施（2）製造工程の検討（3）機械加工（汎用機／マシニングセンタ等での切削加工）（4）溶接加工（5）磨き加工（6）塗装（7）自社工場内での組立（8）稼働テスト（9）分解（10）お客様工場内での据え付け　※本ポジションでは上記（4）を担当いただきます ■配属について：配属部署はメンバー7名が在籍しており、溶接はうち2名が担当しています ■魅力：・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため定着率が高いのも特徴です・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能 ■企業の特徴：当社が創業から長年に渡り窯業機械設備の開発／製造において培ってきた「粉砕、混練、成型、乾燥、梱包、搬送」という技術は、汎用性が高いことが強みです。窯業だけでなく、自動車業界や化粧品業界、食品業界など幅広い業界で取引を拡大しています。自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われ自動車産業の根幹を支えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験/年齢等を踏まえ決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7／12月）+業績により決算賞与あり ※前年度実績：計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中野工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78

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設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／新規開拓なし／残業なし／月給25万～
- NEW
／ココがPOINT！＼ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円～／基本土日休み／残業ほとんどなし！で、プライベートも充実♪ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引当社が手がけるのは、「鍛造（たんぞう）」と呼ばれる金属の加工。金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！＜製品例＞ ○海底ケーブル ○自動車関連部品〇橋や鉄道などインフラ関連資材／具体的な仕事内容＼既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り（電話・メールなど） ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし！既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし！お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案！「こんなこともお願いできる？」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援！入社時に経験や知識は一切不要！OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化！ ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担！

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
生産管理事務／未経験歓迎／土日休／残業なし／健康経営優良法人
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＼ POINT！／ ★土日休み＆実質年休120日 ★年3回の長期連休（9連休も！） ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。【生産管理】主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います！【電話応対】内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう！ ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ（入社直後） ▼指示書を作れるようになる（～1カ月） ▼出荷作業も1人でできるようになる（～半年） ▼進捗の管理を一通りマスターする（早くて1年）＜POINT＞ ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示～出荷が1日～数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～32万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。

東建コーポレーション株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル

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設立 1976年
従業員数 5,718名
平均年齢 39.7歳

求人情報全950件

家族の笑顔も増える営業職／平均年収819万円／年休123日
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・・・スマートフォンの方はぜひ※Pick up！ページもご覧ください！・・・ ■プライム上場の大手企業！　時間も増えて家族も安心！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年休123日で月残業は平均15H程。子育てに最大限配慮した体制であり、小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。お子さんの大事なイベントにも可能な限り立ち会える、安心の環境です！ ※平均年収も819万円！経済的にも安定し、進学や習い事など、家族の選択肢をもっと増やすことができます！ ■具体的な業務フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円＜＜オンライン相談もスタート！＞＞テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。＜＜仕事のポイントとは？＞＞「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！

【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします　また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。年間平均支給額は242万円！入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
老後資金を貯められる営業／賞与5カ月分／平均年収819万円
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・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・＿＿＿＿＿ ■未経験でも本当に稼げるの…？￣￣￣￣￣はい、大丈夫です！入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達！続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。＜＜仕事のポイントとは？＞＞「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！

【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。年間平均支給額は242万円！入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！

リカケンホールディングス株式会社

医薬品卸

愛知県名古屋市中区新栄1-33-1

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設立 1977年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】社内SE＊学生時代の知見でOK◆データ管理～開発にも携われる◎◆残業10H程/年休121日

～未経験から社内SEへ◎理系出身者歓迎◎／2,000万点超の商品データ管理／業務改善にも挑戦可能／残業月10時間程度／年間休日121日／土日祝休み／転勤なし／基幹システム・購買サイトのデータマネジメント担当～ ■業務概要当社は医療・医薬・農業・食品などの先進科学分野で研究者を支える専門商社です。グループ全体の基幹システムや自社購買サイトのデータマネジメント業務を担い、ベンダーコントロールや運用、要件定義など幅広い業務をお任せします。先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験からでもSEとして着実に成長できる環境です。 ■業務詳細＜メインでお任せしたい業務＞・システム運用 └100社以上のメーカーから送られる商品データの管理をします。毎月商品情報が送られてくるので、データをまとめ、不備等があればメーカーにメール／電話で問い合わせをします。・自社購買サイトのマスタデータ反映、データ変換マクロの活用＜将来的にお任せしたい業務＞・ベンダーコントロール（仕様調整、進捗・品質管理）・企画立案、課題解決や要件定義、RFP作成など上流工程・社内関係者（営業・購買・営業事務）やメーカーとの調整（メール・電話）・海外製品や価格改定対応など多様な商品情報のデータ管理 ■扱うサービス当社グループの基幹システムと購買サイト（商品点数2,000万点超） ■業務の魅力開発はベンダーが担当するため、将来的には、社内SEとして上流工程の要件定義やデータマネジメントに集中可能。 ■教育体制先輩社員がマンツーマンで指導し、未経験者も基礎から着実にスキルアップできます。 ■想定されるキャリアパスデータマネジメントやベンダーコントロールのスペシャリスト、将来的なIT企画へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は先進的な科学分野の製品・技術を提供し、安定した事業基盤を持つ専門商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与　昨年度実績約3か月分（夏冬2回合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】※未経験者歓迎/社内SE（基幹システムの運用担当）※残業10H程/年休121日/土日祝休

～先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！～～医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける～ ■仕事内容：リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、全社員が使用する基幹システムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。＜業務詳細＞・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務） └仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。ユーザー、メーカーが使用しているシステムとの連携やグループ各社の部門からの要望を、外部ベンダーと連携しシステム開発を行います。・課題解決のための企画立案、要件定義、スケジュール管理 └システムを利用している社内メンバー（営業・購買・営業事務など）とコミュニケーションをとる場面が非常に多いです。 └開発業務はベンダーが担当するため、ございません。 ■組織構成基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。 ■入社後の流れについて入社後部署の先輩社員にマンツーマンで業務について教えてもらえる環境なので、安心してご入社いただけます。教育体制としてはOJT＋外部研修が基本となります。入社社後はグループ全社の業務内容を知っていただくために、業務アプリチームに加わっていただきます。グループ全社の基幹業務を担う部署として、業務アプリチーム・マスタ管理チームがあり、幅広い年齢層が活躍しています。積極的にIT投資をする社風のため、自発的に提案をすることで自身のスキルアップにも繋がる環境です。 ■キャリアアップについて将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■当社について：医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与　昨年度実績約3か月分（夏冬2回合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガス情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦瓦斯内

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設立 1984年
従業員数 258名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【2027年４月入社/完全未経験ＯＫ】ITエンジニア■東邦ガスＧで安定×成長■転勤なし／土日祝休

【東邦ガス向けのシステムを支える同社でエンジニアとしてキャリアを積みたい方に/新卒と同等の研修制度で安心】 ■採用背景：東邦ガスグループ向け案件の増加、また今後グループ外へのお客様への業務を増やすべく増員での募集です。 ■業務内容：東邦ガスの社内システムを担う当社で、ご入社後サーバーやシステムの設計・開発・運用に携わる業務をお任せします。 ■関わるシステム：東邦ガスが業務上で使う社内システム全般です。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2～3種類のシステムの専任担当となります。最初は、先輩エンジニアについて一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ■システム例 ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス機器の点検管理システム ◎グループの人事・財務系システムなど ■充実したフォロー体制 4月のご入社後新卒と同様の3ヶ月の研修を受けていただく予定です。 IT知識を身に着けていただいた後に適性とご志向に合わせて配属先が決まる想定です。 ■叶えられるキャリアご入社後積極的にIT関連の資格などを取得していただき、IT関連のスペシャリストを目指していただく形です。また目指す姿は個人のご志向によって変わり、マネジメントとして戦略を磨いていったり、ネットワークとしてのプロを目指していただくなど様々な方向に向かっていくことが可能です。またそういった資格支援を行っておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◎地域を支えるインフラ企業だからこそ安定した会社です◎ 当社は東海のインフラを支える東邦ガスを支えるエンジニア企業です。ガスという人々の生活の基盤になるものであるため経済動向に左右されず安定的に案件を受注しており、長期就業可能環境です。 ◎穏やかに安定して長期的就業することが可能な環境◎ 基本的に親会社である東邦ガス向けの案件が多く、納期調整などもしやすいため、残業時間なども少なく安定的に働くことができる環境です。また社内の雰囲気を落ち着いた穏やかな方が多く柔らかい雰囲気で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦瓦斯内勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳　650～700万円※残業代込（月残業20～30時間程度想定）：43歳管理職　900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹田設計工業株式会社

造船・重工業

愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-36

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設立 1976年
従業員数 774名
平均年齢 35.5歳

求人情報全2件

【名古屋／中村区名駅】金融業界経験を活かす経理職◆営業から管理部門へ挑戦／残業月10h／転勤なし
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【未経験からのキャリアチェンジ歓迎！金融業界経験で培った「数字管理・顧客対応力」を活かす】【ワークライフバランス◎残業月10時間ほど、繁忙期でも15H未満／フレックス制度有り／転勤無し】【独立系で売上全国TOP５の総合エンジニアリング企業】当社は「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供しています。研究施設を活用した独自の研修システムで人材を育成しており、常に新しい技術の取得へ挑戦し続けています。今回経理部門にて、将来を見据えての管理職候補として活躍いただける経理スタッフメンバーを募集いたします。「営業として数字を追ってきたが、今後は会社全体を支えるポジションで専門性を高めたい」という金融営業経験者の方はぜひご応募ください！ ■業務内容管理総括部・経理課にて、日次業務から決算業務まで幅広く担当し、会社の経営基盤を支える役割を担います。入社後は責任者のもとで段階的に業務を習得し、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただきます。 ■具体的な業務・日次／月次経理業務・仕訳入力、伝票処理・請求書発行、入出金管理・金融機関対応・月次／年次決算業務・税理士対応・管理部門業務（総務・庶務の一部）・会長・社長への報告業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 40代課長含め計4名が所属しています。 ■教育体制経験豊富な40代課長よりOJTで業務を学んで頂きます。中長期的な育成を前提としているため、実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴当社は財閥系等のグループ企業とは異なる独立系の会社であり、独立系のエンジニア業界では全国TOP５、愛知県内ではTOP3の売り上げを誇っています。独立系であるため、親会社に縛られない様々な業界に挑戦することができ、かつ多くの事業の運営によりリスク分散ができているため、安定性も高いです。 ■将来性今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、技術の領域を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,300円～302,000円＜月給＞ 254,300円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績2.5ヶ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋中村区】経理※経験浅くてもOK／管理職候補としてスキルアップ可◆残業10H／年休121日

【ワークライフバランスが叶う！残業月10時間ほど、繁忙期でも15H未満／フレックス制度有り／転勤無し】【独立系で売上全国TOP５の総合エンジニアリング企業】当社は「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供しています。研究施設を活用した独自の研修システムで人材を育成しており、常に新しい技術の取得へ挑戦し続けています。今回経理部門にて、将来を見据えての管理職候補として活躍いただける経理スタッフメンバーを募集いたします。 ■業務内容管理部門において、経理業務を中心に会社運営を支える業務を担当していただきます。入社後は現在の経理責任者のもとで業務を習得し、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務・日次／月次経理業務・仕訳入力、伝票処理・請求書発行、入出金管理・金融機関対応・月次／年次決算業務・税理士対応・管理部門業務（総務・庶務の一部） ※経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 40代課長含め計4名が所属しています。 ■教育体制経験豊富な40代課長より業務を学んで頂きます。中長期での教育を行いますので、経験が浅くても問題ありません。 ■当社の特徴当社は財閥系等のグループ企業とは異なる独立系の会社であり、独立系のエンジニア業界では全国TOP５、愛知県内ではTOP3の売り上げを誇っています。独立系であるため、親会社に縛られない様々な業界に挑戦することができ、かつ多くの事業の運営によりリスク分散ができているため、安定性も高いです。 ■将来性今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、技術の領域を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 398万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～297,000円＜月給＞ 214,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績2.5ヶ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャッチネットワーク

放送・新聞・出版

愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1

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設立 1991年
従業員数 241名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【刈谷市／転勤無】経理◆年休124日（土日祝）／大手企業出資の安定基盤／フルフレックス

◎地域密着のケーブルテレビ局として行政や地元の大手自動車企業などの出資により1991年に設立 ◎刈谷市、安城市などの西三河南部を事業エリアとし、エリア内でトップクラスの契約数！ ◎年間休日124日（土日祝休）／転勤無し／東刈谷駅より車で5分 ■業務内容・経理事務全般（伝票起票、固定資産管理、月次・年次決算、資金管理等）・会計、税務監査対応・予算実績管理　など上記のうち、経験や特性・希望を考慮し、他のメンバーと業務を分担して担当いただきます。 ■入社後すぐにお任せしたい業務日々発生する現預金の入出金を伝票入力する業務をお任せします。また、購入品などの仕入債務計上も担当していただきます。これらの業務は、会社の財務状況を正確に把握し、スムーズな経営を支える重要な役割を果たします。 ■入社後のキャリアパススキルや経験に応じて、より高度な処理や分析業務にも挑戦していただきたいと考えています。例えば、月次決算や財務報告書の作成、予算管理など、経理の専門知識を活かせる多岐にわたる業務に携わる機会があります。そして、将来的にはマネジメントに挑戦していただきたいと考えています。 ■組織構成経理課には課長：1名（40代）、社員：3名（20～40代）、契約社員：1名の計5名が在籍しております。 ■働きがい少数精鋭で業務にあたることができるため、幅広い業務に携わりながらチャレンジができ、大手にはないやりがいを得ながら仕事をすることができます。また、一人ひとりの力を伸ばしていき成長できる環境があるため、入社年数や年齢ではなく実力で評価される評価体系となっており、更なるステップアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。ゆくゆくは経理部門の中核として、経営判断のサポートや経営企画を担っていただくことを期待しています。 ■魅力：・従業員全員が自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるようサポートをしています！ ∟個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れており、各個人の目標達成やキャリア形成の実現が可能です。また、オンラインの学習ツールを使用しての自己研鑽が勤務時間内外で可能です。・基本的には出社になりますが、業務に慣れてきたら日によっては在宅勤務が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（株）キャッチネットワーク住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～294,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績5カ月） ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷】インフラエンジニア/ケーブルテレビ/地域の通信インフラを支える/残業20H程度

～インフラエンジニアの経験を生かしてキャリアアップ可能／自社サービスに一貫して携われる～ ■採用背景： BtoB事業の拡大に向け、組織強化を目的にした増員採用です。 ■概要：インフラエンジニア担当者として、自社サービスの下記の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・設計・構築・保守業務 ∟ケーブルテレビにおける通信インフラ全般 ∟インターネットサービス ∟企業向けのネットワークサービス・企業のLANに関する設計・提案・構築・サポート業務等 ※一般的なケーブルテレビ会社と異なり、企業向けサービスにも力を入れています。また、5GやIoT等の新しい技術に関しても積極的に取り組んでいます。 ■組織構成：配属先　ネットワークデザイン課：14名（（課長1名、社員12名、契約社員1名） ■当社の魅力：・従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。現在は刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2026年3月末時点で、累計188,919世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。・今後は基盤である【BtoC事業】に加えて、トレンドである「5G」や「IoT」などの領域でニーズのある【BtoB事業】の更なるシェア拡大を目指し、より盤石な経営体制の強化を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅： JR東海道本線線／東刈谷駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～294,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績5カ月） ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シチズンファインデバイス株式会社

電子部品メーカー

山梨県南都留郡富士河口湖町船津6663-2

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設立 1959年
従業員数 902名
平均年齢 -

求人情報全15件

【長野／御代田町】製品開発エンジニア◆シチズンG／MEMS・セラ技術／賞与4.34か月・フレックス

～シチズングループ中核企業／最先端のMEMS・セラミックス技術に携わる／フレックス勤務・年休120日以上／賞与4.34か月実績／第二新卒歓迎・未経験から開発に挑戦可能な環境～ ■概要：シチズンファインデバイス株式会社の開発部門にて、セラミックス・水晶・半導体プロセスを活用したマイクロデバイスの設計・開発を担当いただきます。幅広い製品群（MEMS※、サブマウント、光電流センサなど）を扱い、多様な技術領域でのスキル習得が可能です。※MEMS＝微小電気機械システムの総称 ■担当業務：適性や経験に応じて以下業務を担います。・顧客要求に基づく製品設計・半導体プロセス応用による加工技術開発・製造工程の開発・改善 ■業務内容：・開発初期の仕様検討および設計業務（CAD使用）・試作、評価、デザインレビュー（設計品質の確認）・量産化に向けた工程設計、課題抽出・改善・顧客（国内外）との技術的な折衝・仕様調整・CAE（シミュレーション）を活用した性能検証 ■キャリアパス：まずはOJTを通じて製品知識・開発フローを習得し、設計・工程開発の実務を経験。その後は専門性を高めてプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 ■働き方：・フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）・完全週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）・在宅勤務制度あり ■仕事の魅力：当社は脆性材料加工技術と半導体プロセス技術を融合し、医療・IoT・光通信・パワーエレクトロニクスなど将来性の高い分野に貢献しています。特に独自技術である光プローブ電流センサ（OpECS）は業界でも注目されています。幅広い製品群を通じて多分野の知識を習得できるため、エンジニアとしての市場価値を高められる点が魅力です。また海外顧客との取引も多く、グローバルな経験も積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御代田事業所住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）※過去実績4.34か月 ※残業代6,875～9,688円を含む月給：241,875～339,688円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/佐久群】設計開発エンジニア◆業務未経験OK◆技術力をもった大手メーカーグループ◆フレックス

～大手シチズングループの安定基盤／マイカー通勤可／フレックス5Gの普及により需要拡大中～ ■募集背景：当社、長野県にある事業所でともにはたらくメンバーを募集しております。学生時代に工学分野を専攻していれば、未経験でも歓迎いたします。 ■業務内容： ◆機械設計開発当社では、自社内で使用する生産設備の設計開発を行っており、一部外部のお客様に向けた生産設備の設計開発および販売も行っています。設計開発をメインとし、お客様との仕様決定から構想提案、見積作成、設備設計図作成、設備組立て調整、設置納品を業務として担っていただきます。＃SOLIDWORKS　＃設備設計　＃FA　＃自動化　＃省力化 ◆マイクロデバイス開発エンジニア当社では、長年培った機能性薄膜技術と高精度微細加工技術の融合により、エレクトロニクス／医療等様々な分野において社会貢献を行っております。製品開発をメインとして、お客様との仕様決定から量産工程の立ち上げまでの様々な業務を担っていただきます。＃サブマウント　＃真空蒸着　＃フォトリソグラフィ　＃セラミックス ■求める要素：・情熱を持ち続ける力：夢を叶えたい、実現させたいという熱い思い・最後までやり抜く力：失敗を恐れず挑戦し投げ出さない意思の強さ・楽しさを見出す力：何事もポジティブに捉え考動できる発想 ■当社について：・5Ｇの浸透やスマートフォンの高機能化などによって水晶デバイスの需要増・シチズングループは時計事業から始まり、現在は非時計事業を行う事業会社が各社の強みを発揮して多角化事業中です。・国内のトップメーカーをはじめ、世界中の大手自動車メーカー・その他メーカーを顧客として、グローバルにビジネスを展開しています。・主力製品は自動車関連部品や腕時計部品、セラミックスデバイス、カメラ用の小型液晶など多種多様なデバイス製品があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞御代田事業所住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-5 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北御牧事業所住所：長野県東御市八重原353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円＜月給＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4.34カ月 ■昇給あり：前年度実績：１ヶ月あたり1.5%~3.5% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスメックスＲＡ株式会社

医療機器メーカー業界

長野県塩尻市大字広丘野村3034

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設立 1978年
従業員数 210名
平均年齢 43.1歳

求人情報全8件

【長野】生産技術（生産工程の設計などをお任せ）プライム上場シスメックスG／年休125日／フレックス◎

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 ／大手子会社の安定企業／年間休日125日／フレックス制度有】これまで培われた経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です！ ■業務内容経験・適正を踏まえ、下記の中からどの業務を担当いただくかを決めます。 ※現在はほぼ100%人力で生産を進めていますが、今後機械での自動化を進めていく予定です。生産工程の品質及び生産性を向上し、環境負荷の低減を推進するというミッションを掲げ、事業の転換期に携わるやりがいを感じられる仕事です！ ■ 生産工程の設計・改善・製品の組立手順を含めた生産工程の設計・最適化・作業手順書の作成および標準化の推進・試作組立を通じた工程検証および課題抽出・改善・生産工程で使用する設備・治具の仕様検討および設計、バリデーション・新製品立ち上げに伴う製造・開発・調達部門との調整、進捗・日程管理・量産立ち上げ時の条件設定、調整業務 ■ 自動化・省力化の推進・産業ロボット導入の検討および工程への適用・工場内の自動化・省力化システムの構想設計・導入推進・自動化設備の設計（構想レベル）・製作管理およびバリデーション ■ 製造実行システム（MES）の管理・製造・検査記録のMESへの適用および運用管理・MESの導入・改修に伴うバリデーション対応 ■研修制度・先輩からの指導のもと、約3か月程度かけて仕事の流れ、業務の社内ルール（業務基準）、生産している製品の機能・動作などの概要を理解して頂きます。・担当する業務の全体像を把握し、先輩社員のフォローを受けながら、一部業務については単独で遂行して頂きます。 ■評価制度設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■競合優位性医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：塩尻市広丘野村3034 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.0日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～345,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は通勤手当、超過勤務手当、教育手当を含まない金額。 ※給与詳細は前職を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収　　係長 40歳：593万メンバー 35歳：513万メンバー 30歳：453万メンバー 25歳：398万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／第二新卒歓迎】生産技術（生産工程の設計などをお任せ）プライム上場シスメックスG／年休125日

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 ／大手子会社の安定企業／年間休日125日／フレックス制度有】ご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定するため、段階的にスキルや担当範囲を広げながら成長していただけます！ ■業務内容経験・適正を踏まえ、下記の中からどの業務を担当いただくかを決めます。 ※現在はほぼ100%人力で生産を進めていますが、今後機械での自動化を進めていく予定です。生産工程の品質及び生産性を向上し、環境負荷の低減を推進するというミッションを掲げ、事業の転換期に携わるやりがいを感じられる仕事です！ ■ 生産工程の設計・改善・製品の組立手順を含めた生産工程の設計・最適化・作業手順書の作成および標準化の推進・試作組立を通じた工程検証および課題抽出・改善・生産工程で使用する設備・治具の仕様検討および設計、バリデーション・新製品立ち上げに伴う製造・開発・調達部門との調整、進捗・日程管理・量産立ち上げ時の条件設定、調整業務 ■ 自動化・省力化の推進・産業ロボット導入の検討および工程への適用・工場内の自動化・省力化システムの構想設計・導入推進・自動化設備の設計（構想レベル）・製作管理およびバリデーション ■ 製造実行システム（MES）の管理・製造・検査記録のMESへの適用および運用管理・MESの導入・改修に伴うバリデーション対応 ■研修制度・先輩からの指導のもと、約3か月程度かけて仕事の流れ、業務の社内ルール（業務基準）、生産している製品の機能・動作などの概要を理解して頂きます。・担当する業務の全体像を把握し、先輩社員のフォローを受けながら、一部業務については単独で遂行して頂きます。 ■評価制度設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■競合優位性医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：塩尻市広丘野村3034 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～473万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（月の所定労働日数20.0日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～315,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、通勤手当、超過勤務手当、教育手当を含まない金額です。 ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収　　　　担当　35歳：513万円　　担当　30歳：453万円　　担当　25歳：398万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡水工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区敷地1-26-8

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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【静岡市駿河区】純水装置の提案・保守セールスエンジニア◇残業10H程度／転勤無／残業少

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！一から業務習得できます／大手メーカーとの取引実績多数／転勤・ノルマなし／完全週休2日制／残業少ない／基本定時退社～ ■職務概要：水処理装置のパイオニア＜オルガノ＞の代理店の当社にて、セールスエンジニアとしてお客さまへ純水装置の提案、保守、メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】・純水装置の提案 └病院・クリニック向けの小型装置については月複数台の出荷がありますが、工場向け中型装置については導入まで2~3年の打ち合わせを行い、年2~3台の出荷です。・定期メンテナンス、修理・小型装置、フィルター等消耗品の納品（中型装置については下請け企業に設置依頼）・価格交渉、報告書、見積書の作成＜対応エリア＞基本的には静岡県内ですが、工場が県外にある場合は出張が発生します。作業内容によりますが、日帰りで対応できるものもあれば宿泊を伴う場合もあります。＜業務の特徴＞・基本的に標準型の販売ですが、お客さまのご意向に合わせてアレンジを行うためメーカーとの折衝も発生します。・主に既存のお客さま中心ですが、紹介や問い合わせがあった場合に新規先のお客さまへも提案を行います。・当社は営業だけでなく、メンテナンスや修理業務も同じ担当者が一貫して行います。そのためまずはエンジニア業務から学んでいただきます。 ※ノルマはございません。売上目標を掲げますが、各グループのメンバーで相談しながら達成を目指します。 ■入社後について：まずは製品や構造について覚えてもらうためにエンジニア業務からスタートし、営業については先輩社員と同行し、小型･中型装置の業務を覚えていただきます。入社後3か月間程度で、小型・中型装置、水処理薬品について一通りの業務を経験し、その後適性を見て、小型装置もしくは中型装置、薬品の3つの中から担当に就いていただきます。一人前になるには少なくとも2～3年はかかりますので、焦らず確実に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成：会社全体で10名のスタッフが勤務しています。セールスエンジニアは中型･大型装置、小型装置、薬品担当と3つに分かれており、社長・部長・課長と32歳～60代までの担当4名体制で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区敷地1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計2か月分 ※業績次第では、特別賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静環検査センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

静岡県藤枝市高柳2310

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設立 1984年
従業員数 412名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【福岡／未経験歓迎】環境調査◆土日祝休／官公庁との取引もある安定企業／社会貢献◎
- NEW
当社では、生活環境や自然環境に影響を及ぼす大気、水質、土壌等の検査・分析を実施し、これらの中に含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなどの調査を行っています。 ■業務内容： ◇今回お任せしたい業務は、基本2人1組でお客様からのご依頼に基づいて廃棄物処理施設等に出向き、運転管理状況などを調査、検証するお仕事です。水質検査のための現場における水のサンプリングも行います。この他にも、大気、水質、土壌などの環境調査も行います。 ◇はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業を行い、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 ◇行き先は福岡県内が多いですが、大分、佐賀、長崎に出向くこともあります。車での移動が多いお仕事になりますので、車の運転が苦にならない方を希望します。室内でのルーチン作業より体を動かして働きたいという方にうってつけのお仕事です。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡検査所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目4-25 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：4,000円～20,000円＜月給＞ 204,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：職能手当4,000円～20,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2.5～3カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／業種未経験OK】法人営業｜食の安心安全を支える検査分析サービス◆継続需要あり◎既存顧客中心

◎食品の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事 ◎継続的に必要とされ安定したニーズが見込める事業 ◎残業月平均10～20時間／有給平均取得日数14日で働き方◎ ■業務内容：普段何気なくレストランで楽しんでいる食事やスーパーマーケットで買うお惣菜。そのほとんどが、徹底した衛生管理や検査基準があるからこそ安心安全な品質状態であなたに届けられていることをご存じですか？そうした食品の品質維持に欠かせない各種検査・分析サービスのご提案をお任せします。お客様とお約束した納期をしっかり守って強固な信頼関係を築いたり、業務を進めるうえで関わる社内の様々な役割のメンバー（検査係や本社ラボ等）と円滑に連携が図れる方を歓迎します。【具体的には】スーパーマーケット、ホテル、ゴルフ場、給食センター、航空会社といった食品を提供している企業の品質管理部門や総務担当者に対し、厨房の施設衛生検査、従事者の保菌検査（検便）、食品検査（微生物検査や栄養成分検査等）等をご提案します。既存顧客が約7割を占めており、継続的・安定的にニーズがある許認可事業のサービスであるため、お客様からご相談をいただくことも多いです。また、新規顧客も既存のお客様からのご紹介がメインであるため、飛び込み営業はほとんどありません。支店全体としての売上目標に向けて全員で達成を目指すスタイルです。【補足】・営業時の交通手段は電車が多いですが、施設衛生検査に同行する際等には車を利用することもあります。大阪を中心に西日本のお客様を担当いただく予定であるため、月に1回程度、1泊2日～2泊3日の出張が発生する場合があります。・残業は月平均で10～20時間程度。遅くとも19時には退社しており休日出勤もほぼありませんので、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ■組織構成：大阪支店は6名が在籍する支店です。入社後は、先輩社員の商談に同席しながら半年程度で顧客を引き継いでいくイメージです。業務内容理解のため技術部門にて研修を行うこともあり、専門知識は入社後に習得可能です。 ■当社の特徴：大阪では食品関連のご依頼が多いですが、会社全体としては水・大気・土壌といった環境分野から医薬品まで様々な分野の検査・分析を取り扱っており、幅広い分野に対応できることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-2 新大阪KGビル2F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収入社7年目 30代主任：460万円入社15年目 40代係長：550万円入社20年目 50代課長補佐：660万円 ※上記はあくまで参考情報であり、入社時および入社後の給与を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミノ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県富士宮市三園平555

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設立 1946年
従業員数 128名
平均年齢 48.0歳

求人情報全11件

【年休121日/残業5H以内】総務(管理業務・システム対応)/創業1930年油圧プレスメーカー

～創業1930年の国内油圧プレスメーカー／退職金あり／年間休日121日／土日祝休み～ ■会社の特徴当社は創業1930年、90年以上の歴史を持つ国内有数の油圧プレスメーカーですプレス機械および周辺装置の製造・販売・サービスを一貫して展開しています年間休日121日、土日祝休み、月平均残業5時間以内と、長期就業しやすい環境です ■業務概要管理業務担当として、経理・労務・社内システムサポート業務からスタートしていただきます日々の業務を通じて会社の仕組みやお金の流れを学びながら、経理業務の幅を広げ将来的には経理業務を担う中核メンバーとして成長していただくことを期待しています ■具体的な業務内容 1.入社後までの業務・電話対応、来客対応・備品発注などの庶務業務・施設管理、車両管理・経費精算業務・会計システムへのデータ入力・情報システム業務のサポート対応・その他管理部門の雑務等 2.段階的に担当いただく業務・月次・年次決算業務・業務フローの見直し、制度整備・各部門との連携、指示共有、進捗管理・経営運営管理のサポート管理部：60代2人、50代2人、40代3人、　清掃60代1人、20代1人の9名体制 ■キャリア:やりがい経験やスキルに応じて業務の幅を広げ、着実にスキルアップできる環境です将来的には管理部のマネジメントを担うポジションを目指せます ■当社の技術（1）機械開発中心反転式ダイスポッティングプレス、ハイドロリンクプレス、高剛性プレス、チューブフォーミングプレスなど、これらすべての商品は顧客の問題・課題から生まれてきたプレスたちです。汎用的なプレスでは補えない問題に頭を悩ませている顧客は少なくありません。多岐にわたる問題点・要望を明確にし、一緒に作り上げていく事が当社の開発姿勢です（2）工法開発当社は、顧客が抱えている問題に対し、機械開発だけに留まらず、工法開発・用途開発にも力を入れて来ました。代表的な商品である対向液圧成形、ダイレスNCフォーミング等、これら工法は産学官によるパートナーシップにより生まれた工法です。また、これらの工法を利用する部品生産を自社内で行うことで、得られる経験・知見が未来の新しいプレス作りに役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市三園平555 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々木製茶株式会社

専門店・その他小売

静岡県掛川市上内田350

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設立 1954年
従業員数 68名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

◎未経験歓迎【掛川市／転勤夜勤なし】緑茶の製造スタッフ◆U・Iターン歓迎／ 100年以上続く老舗
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～お茶が好きな方歓迎◎初心者でも安心して始められます／月平均残業5～20時間とプライベートも充実～ ■業務内容：国内外で愛される高品質なお茶を生み出す「緑茶仕上げ製造スタッフ」としてご活躍いただきます。ペットボトルや自販機でおなじみの緑茶、その味わいを決定づける「仕上げ加工」をお任せします。 ■業務詳細：・茶葉の投入・ブレンド・形状調整・風味を決める「火入れ」工程・茶葉や原料の運搬（フォークリフト・トラック使用）・工場内清掃やその他付随業務 ■魅力：・資格取得支援制度あり、フォークリフトや大型自動車免許の取得をサポート。働きながらスキルアップ可能です。・茶葉の運搬作業で健康的に体を動かし、ロボット導入で省力化も進行中です。キャリアアップの道も広がり、官能検査員や衛生管理監査員などの仕事もお任せ。最新の衛生基準を満たした清潔な職場環境で、専用作業着も支給します。 ■配属先について：職場は14名体制、勤務時間を分けてのシフト勤務になりますが深夜の稼働はありません。早番遅番には1日単位で手当があり安心して働けます。 ■当社の特徴： ◇日本一の茶産地静岡県には約3,000の茶生産工場（一次加工）があり、精撰場（仕上げ加工）も約500を数えますが、自社内で一次加工と仕上げ加工の両方を一貫して行なうことができ、かつ問屋機能をも有する製茶会社は数えるほどしかありません。 ◇当社では、生産と販売が一体となって事業を展開しており、120ヘクタールの茶園におけるトレーサビリティーから製品開発・分析まで、グループ一体となって高品質なお茶づくりに努めています。 ◇また、2014年5月には関連会社である掛川中央茶業株式会社がJGAP認証を取得し、安全で環境保全にも配慮した農場づくりに全力で取り組んでいます。 ◇農林大臣賞を多数受賞葉の形や色合い、お湯を注いだ時の香り、お茶の色、そして甘味／滋味／苦味といった味のバランス、これら全ての厳しい審査を経て、当社のお茶はこれまで数えきれないほどの賞を受賞しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市上内田350 勤務地最寄駅：各線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（2024年度実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社壱番屋（カレーハウスCoCo壱番屋）

ファーストフード関連

愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号

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設立 1982年
従業員数 1,298名
平均年齢 -

求人情報全7件

総合職（マーケ・人事・商品企画・経営企画・広報・経理・会計）
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★業務の詳細はPick up!ページ内の各リンクから確認できます。応募についてもリンク先より受付いたします★ 【世界トップの実績を持つブランドを成長させる】「ココイチ」の愛称で親しまれるカレーハウスCoCo壱番屋は、国内外約1,500店舗を展開するカレー専門店チェーンです。アジアや欧米を中心にグローバル展開を進めており、「世界で最も大きいカレーレストランチェーン」としてギネス世界記録にも認定されています。さらに近年は、『パスタ・デ・ココ』や『SPICE UP！COCOICHI BAKERY』などの新ブランドも展開し、新たな価値創出にも積極的に挑戦しています。そんな当社で今回募集するのは、業界を代表するブランドの成長を支えるコーポレート部門。確かなブランド力と実績を築きながらも、現状に満足することなく変革を続ける当社だからこそ、これまで培ってきた経験を無駄にすることなく、新たな挑戦のフィールドがあります。次の時代の壱番屋を、ぜひ私たちと一緒につくっていきましょう。【募集ポジション一覧】 ※詳細・応募はPick up!ページ内のリンク先へ（1）マーケティング └キャンペーン・販促企画の立案など（2）採用人事 └新卒・中途の採用業務全般など（3）商品企画 └新メニュー開発など（4）経営企画 └経営方針立案・予算策定など（5）広報 └メディア対応・プレスリリース作成など（6）経理 └会社全体の経理業務・決算処理及び開示資料の作成など（7）会計 └連結子会社、関係会社の財務状況の総合管理など【入社後の流れ】 ▼キャリアの土台づくり入社後はオリエンテーションや学習プログラムへ参加。事業内容や企業文化への理解を深め、スムーズに業務へ入れるよう準備を行います。 ▼専門知識をインプット店舗運営の仕組みや業界動向、各部署の役割など、業務に必要な知識を体系的に学習します。 ▼実務を通じて成長配属後は先輩社員によるOJTを実施。実際の業務に携わりながら、担当領域の知識や仕事の進め方を身につけていただきます。

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、フレックス制度を利用し、部分的にテレワークを行うことも可能です。例えば、 9時～15時まで出社勤務し、保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、柔軟な働き方を叶えられます。〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分

月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。【モデル年収例】経験者入社1年目：年収426万円経験者入社2年目：年収457万円経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません
マーケティング職／年休120日以上／フレックスタイム制あり
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【募集するマーケティング職について】単なる販促物制作ではなく、「どのような企画ならお客さまに興味を持っていただけるか」「どうすれば店舗へ足を運んでいただけるか」を考えながら、施策全体をプロデュースしていくポジションです。【具体的な仕事内容】 ■ブランディング、価格戦略の立案 ■販促の基本指針立案 ■キャンペーン・販促企画の立案・運営 ■限定商品や新商品のプロモーション企画 ■SNSやデジタルコンテンツの企画・運用 ■ポスター、POP、Webバナーなど販促物の制作ディレクション ■制作会社・広告代理店との打ち合わせ、進行管理 ■社内関係部署との調整・情報整理 ■販売データや市場動向の分析 ■効果測定および改善提案　など【関係各所と連携し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進する】マーケティング部門では、営業部門や商品開発部門、DX推進部門など多くの部署と連携しながら業務を進めます。また、広告代理店や制作会社などの外部パートナーと協力する機会も多く、幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していく力が求められます。【自分の施策が店舗で見られるやりがい】最大の魅力は、自社ブランドのマーケティングに一貫して携われること。企画立案から制作、店舗展開、その後の反響までを見届けることができるため、自身の仕事が売上や集客にどうつながったのかを実感できます。また、全国1,500店舗以上の規模で展開するブランドだからこそ、手掛けた施策がお客さまの目に触れる機会も豊富。「SNSで話題になった」「店舗で実際に販促物を見かけた」など、自分の仕事が事業やブランドの成長にどう貢献したのかを実感しやすい環境です。

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、フレックス制度を利用し、部分的にテレワークを行うことも可能です。例えば、 9時～15時まで出社勤務し、保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、柔軟な働き方を叶えられます。〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分

月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。【モデル年収例】経験者入社1年目：年収426万円経験者入社2年目：年収457万円経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません

チヨダウーテ株式会社

住宅設備・建材メーカー

三重県三重郡川越町高松928番地

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設立 1948年
従業員数 442名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造ラインオペレーター／未経験歓迎／年休140日／創業78年
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チヨダウーテは創業から78年、クライアントからも社員からも信頼される企業を目指して、今なお成長を続けています。確かな技術力が評価され、2024年度グッドデザイン賞受賞。当社が開発した「チヨダサーキュラーせっこうボード」が受賞対象となりました。安定した高い品質を守るために、日々ものづくりに取り組んでいます。こうした製品をつくるのに欠かせない、製造ラインオペレーターを担当していただきます。せっこうボードとは？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣壁や天井に使われる建材で、なかでも当社製品は、観光地としても有名な施設・建造物にも使用されています。創業以来、わたしたちは自社オリジナルの製品を開発・製造してきました。他社からの受注製造ではなく、自分たちの技術力を活かしたものづくりを続けてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ・製造機械の操作・材料補充・製品チェック・運搬、出荷準備　など工程ごとの手順が明確で、どなたでも覚えやすいことが特徴です。入社後は先輩社員と一緒に、実際の仕事を覚えていきます。気軽に質問できる雰囲気があり、疑問も一つずつ解消しながら進められる環境です。各工程について段階的にレクチャーし、できる作業から少しずつお任せ。未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけます。

《U・Iターン歓迎》千葉・四日市・貝塚いずれかの希望勤務地へ配属《駐車場完備》【千葉工場】＼採用強化中！／千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 【四日市工場】＼採用強化中！／三重県三重郡川越町高松928番地【貝塚工場】大阪府貝塚市港16番地 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※いずれも周辺に社員駐車場があるため、車通勤が便利です。

【千葉工場】月給20万5,368円～32万7,400円＋各種手当＋賞与年2回【四日市工場】月給19万6,596円～30万7,400円＋各種手当＋賞与年2回【貝塚工場】月給21万1,732円～32万2,400円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（職務手当、食事手当、地域手当）を含みます。

株式会社エルテックス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

三重県四日市市日永東3-11-8

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設立 1986年
従業員数 166名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【茨城／鹿島】回転機の整備・保全※未経験歓迎／日勤のみ／急な呼び出しなし／最新技術に携われる◎

～大手エンジニアリング企業を親会社に持っており安定受注が可能／日本最先端技術に触れられる／社員本位の社風で社員に対する利益の還元率が非常に高く定着率◎～ ■業務概要：同社では、石油コンビナートの関連工場における設備保全を担当するメンバーを募集しています。工場の稼働を止めたタイミングで行う予防保全が主な業務となり、計画的なメンテナンスを通じて安定した生産を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細：・石油系の関連工場などでのタービンやモータ等の回転機の設備保全業務・工場の機械設備の定期点検および整備の実施 ※整備する機器：タービンやモーターなどの回転機器 ■企業の特徴／魅力：同社は、三菱化学の関連工場を中心に設備保全および制御設計を行っている企業です。技術を磨きながらキャリアアップできる環境が整っており、管理職や技術専門職へのステップアップも可能です。また、夜勤や急な呼び出しがなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰など柔軟な対応が可能なため、自分のペースで働くことができます。 ■組織体制： 10名ほどののメンバーが在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しております。新入社員は先輩社員と2名1組で行動し、約1年間は一緒に業務を行うため、手厚いサポートを受けながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■当社の魅力：（1）安定した株主とクライアント…三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます（2）上流から下流までをカバー…上流工程～下流工程までをトータルにカバーします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。（3）最先端の技術が吸収できる…三菱化学を中心とした日本を代表する化学メーカーでの業務が多く発生します。最先端の技術にいち早く触れられ、吸収できます。（4）人間本位の社風と居心地のよさ…社員本位の社風が特徴です。「全員で頑張り、公平に分配しよう」がモットーであり、それが高い定着率につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿島保全事業所　保全1部住所：茨城県神栖市東和田4番地鹿島石油株式会社　鹿島製油所構内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鹿島保全事業所住所：茨城県神栖市柳川1504-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※経験者の方は現職の給与を保証します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績5.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎/未経験歓迎！】PLC・制御エンジニア※技術を教えあう社風で成長できる／大手親会社の案件メイン

～大手食品メーカーや大手化学メーカーの案件多数／安定した株主とクライアント／最先端技術に携わることができる／充実した福利厚生～ ■業務内容：大手食品メーカーや大手化学メーカー工場などおける、制御システム（PLCおよびタッチパネル）や監視システム（SCADA）のソフトウェア設計・製作業務を担当していただきます。 ■業務詳細：工場の生産設備のFA（工場自動化）、BA（業務自動化）、PA（プロセス自動化）に対応した制御システム設計、制御ソフト作成の仕事です。具体的には、以下の流れとなります。（1）引き合い：顧客と基本仕様を詰める。（2）見積り：基本仕様に基づき見積り（積算見積）を行う。（3）設計：詳細仕様を決め、詳細仕様を決め、システム設計、制御盤設計を行う。（4）調達：工事に必要な材料、部品、人員を手配する。（5）ソフト作成：事務所にてソフトのコーディングを行い、仕様に適合しているか動作確認をする。（6）検査：仕様通りに機能するか客先試運転に立ち合う。（7）図書：設計図、施工図、機器取説、検査結果などをまとめて納入図書を作成する。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、（3）設計や（5）ソフト作成の業務から初めていただきます。 ■研修制度：入社から1年間は先輩の案件をサポートしながら業務の流れを習得。4年目からは1人で案件を担当いただくことを期待しております。 ■企業の魅力：・安定した株主とクライアント：三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社です。・上流から下流までカバー：上流工程から下流工程までをトータルにカバーするため、総合的で幅広い仕事にチャレンジできます。・最先端技術の習得：三菱化学と大手食品メーカーという日本を代表する企業の生産現場で最先端技術に触れることができます。・明確なビジョン：電気計装設備だけに留まらず、生産ラインのプロデュースを目指す総合エンジニアリング企業です。・人間本位の社風：社員本位の社風が高い定着率につながっています。

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区港町6-1 味の素株式会社西工場内　事務所棟2階勤務地最寄駅：京急大師線／港町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※経験者の方は現職の給与を保証します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績5.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1（本社）

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設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

タンク作業スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4.4カ月

／ ★当社について＼食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします！／ ★具体的には＼ ■入出庫作業船やタンクローリーについている荷役口（車のガソリン給油口のようなイメージ）に、充填用ホースを接続。きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10～30台。1台あたりの所要時間は30分～1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1～7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません！ ■設備メンテナンス定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。＜メリハリをつけて働ける！＞朝一番～11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ～終業までは少しゆるやかになります。空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも！ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 （松阪タンクターミナル株式会社／松阪事業所） ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。（事業内容／コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵）【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能！】出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です！

月給21万4000円～＋賞与年2回（実績4.4カ月分）＋各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

株式会社岩田組

リフォーム・内装・インテリア

三重県津市丸之内15-10

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設立 1952年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重/津※出張無】公共施設の建築施工管理◇残業月10H/土日祝休/無資格～ベテランまで幅広く募集

■業務内容建築工事の現場施工管理業務を担当していただきます。具体的には、公共工事や民間工事における品質、工程、予算管理、見積もりなどを行います。作業員のまとめ役として現場のスケジュール管理や安全確認、品質チェックなども含まれます。現場での実務に加え、事務作業も多く発生しますので、バランスよく業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成当社は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。風通しの良い職場環境を大切にしており、チームワークを重視しています。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。また、資格取得補助制度を設けているため、未経験からでもスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ入社後は、まず現場施工管理業務の基本を学び、その後、施工計画作成や積算業務などのスキルを身につけていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れるまではしっかりサポートします。直行直帰や社用車の利用も可能で、効率的に働ける環境を整えています。また、育児・介護支援制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■企業の魅力当社は、従業員の働きやすさを最優先に考え、平均月残業時間が10時間と少なく、ユースエール認定を受けるなど、労働環境の整備に努めています。育児休業の実績もあり、男性社員の取得事例もございます。効率化を図るための施策を積極的に導入し、従業員満足度の向上に努めています。また、三重県中部・北部エリア限定での勤務となるため、地域に根ざした働き方が可能です。転勤の心配もなく、愛着のある地域で長く働きたい方には最適な環境です。不安定な世の中で手に職をつけたい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください。面接は1回のみで合否を判断いたしますので、スピーディーに選考を進めたい方にもおすすめです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市丸之内15-10 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 377万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～562,800円固定残業手当/月：19,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,300円～582,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/津※出張無】道路・河川工事の土木施工管理◇残業月10H/土日祝休/無資格～ベテラン幅広く募集

～明治40年創業／健康経営優良法人2025認定企業／残業月10時間／土日祝休み／出張なし～ ■業務内容：主に津市内の道路、河川、下水道などの公共土木工事や、施設の建設・改築工事の現場施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細：・入札時～施工計画、積算、受注後の現場管理～引渡しまで・津市内中心の現場で出張のない働きやすい環境です。 ■入社後：入社後はできる範囲での業務からお任せします。少しずつ経験を積んで頂きながら、ゆくゆくはトータルで案件を担当頂きます。無資格の方もご安心ください。知識や技術を入社後身につけていただける環境がございます。学べるチャンスはたくさんありますよ。 ■アピールポイント：・実際に働いている方々の環境を整えるために様々な施策を積極的に行ってきました。結果として「平均月残業時間10時間」の実現や、ユースエール認定、育休取得の実績向上など、従業員の方々の満足度向上に繋がっています。これからも様々な改革を進めてきます。・風通しの良さや働きやすさを大切にしています。・未経験の方、資格をお持ちでない方には資格取得補助制度があります。・出産・育児・介護支援制度あり。・社用車有、直行直帰OK

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市丸之内15-10 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 377万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～562,800円固定残業手当/月：19,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,300円～582,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安全索道株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

滋賀県守山市勝部町471-5

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設立 1915年
従業員数 137名
平均年齢 43.5歳

求人情報全4件

【長野】未経験◎観光地を支えるメーカー営業＜ロープウェイ・スキーリフト＞賞与4.9か月／年休120日

～既存メイン◎ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！残業月20h・有給平均11日取得・家賃の85％会社負担の借上げ社宅など働きやすい◎10年以上黒字経営を継続中☆～＜おすすめポイント＞・創業100年超！ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！賞与4.9カ月実績・琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地で実績多数！・20～30年利用される設備を扱う為、既存顧客との長期提案が中心・充実した研修・1年間のメンター制度で専門知識をゼロから習得可能！・年休120日（土日祝）・残業月20h・有給平均11日取得／家賃の85％会社負担の社宅ほか福利厚生◎ ▼仕事内容スキー場や観光地のお客様へ、ロープウェイやスキーリフトなどの索道設備を提案します。設備は20～30年使用されるため、既存顧客が中心。導入後の改修・更新やメンテナンス提案を通じて、長期的な信頼関係を築く営業です。 ※具体的には・ロープウェイやスキーリフトなど索道設備の提案・販売・設備更新やメンテナンスの提案・お客様との打ち合わせ、現場確認・見積書・提案資料の作成 ※営業活動は主に社用車を使用します。＜実績＞琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地での実績多数 ▼教育体制専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員との同行や技術研修を通じて基礎から学べます。業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ◎メンター制度…入社後約1年間、先輩社員が業務をサポート ◎キャリアコンサルティング制度…上司との定期面談（年2回）を実施。キャリアや異動希望などを相談 ▼働き方年休120日（土日祝）に加え、有給休暇の平均取得日数は11.6日、残業月20hと働きやすい環境ですまた、家賃補助や借上げ社宅制度（会社負担85％）、出張・宿泊手当など福利厚生も充実しています。 ▼企業説明創業100年以上、ロープウェイシェア約50％・スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカーです。有名観光地での実績も多数あり、改修・メンテナンスまで一貫して手掛ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞信越支店住所：長野県長野市南高田2-6-8 勤務地最寄駅：北陸新幹線／北長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.9ヵ月 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【守山】未経験◎観光地を支えるメーカー営業＜ロープウェイ・スキーリフト＞賞与4.9か月／年休120日

～既存メイン◎ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！残業月20h・有給平均11日取得・家賃の85％会社負担の借上げ社宅など働きやすい◎10年以上黒字経営を継続中☆～＜おすすめポイント＞・創業100年超！ロープウェイシェア約50％、スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカー！賞与4.9カ月実績・琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地で実績多数！・20～30年利用される設備を扱う為、既存顧客との長期提案が中心・充実した研修・1年間のメンター制度で専門知識をゼロから習得可能！・年休120日（土日祝）・残業月20h・有給平均11日取得／家賃の85％会社負担の社宅ほか福利厚生◎ ▼仕事内容スキー場や観光地のお客様へ、ロープウェイやスキーリフトなどの索道設備を提案します。設備は20～30年使用されるため、既存顧客が中心。導入後の改修・更新やメンテナンス提案を通じて、長期的な信頼関係を築く営業です。 ※具体的には・ロープウェイやスキーリフトなど索道設備の提案・販売・設備更新やメンテナンスの提案・お客様との打ち合わせ、現場確認・見積書・提案資料の作成 ※営業活動は主に社用車を使用します。＜実績＞琵琶湖バレイ、天橋立ケーブルカー、函館山ロープウェイ、野沢温泉スキー場など有名観光地での実績多数 ▼教育体制専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員との同行や技術研修を通じて基礎から学べます。業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ◎メンター制度…入社後約1年間、先輩社員が業務をサポート ◎キャリアコンサルティング制度…上司との定期面談（年2回）を実施。キャリアや異動希望などを相談 ▼働き方年休120日（土日祝）に加え、有給休暇の平均取得日数は11.6日、残業月20hと働きやすい環境ですまた、家賃補助や借上げ社宅制度（会社負担85％）、出張・宿泊手当など福利厚生も充実しています。 ▼企業説明創業100年以上、ロープウェイシェア約50％・スキーリフトシェア約30％を誇る索道メーカーです。有名観光地での実績も多数あり、改修・メンテナンスまで一貫して手掛ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県守山市勝部町471-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.9ヵ月 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いけうち

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区阿波座1-15-15第一協業ビル

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設立 1954年
従業員数 379名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【兵庫・西脇】噴霧ノズルの開発エンジニア◇第二新卒・未経験歓迎｜CAD設計 × 流体技術｜教育体制◎

～半導体・自動車・農業まで、霧で多分野に貢献する技術エンジニア｜未経験から設計～試験まで一貫して経験できる環境～ ■概要：当社は、独自の乾霧技術（ドライフォグ）を核に、半導体製造・自動車・食品・農業・公共空間まで、幅広い産業に霧のソリューションを提供している技術メーカーです。今回募集するのは、霧の粒径・流速・分布を自在に操るノズル技術の開発エンジニア。 ■仕事内容：当社のノズル技術は、霧をムラなく・濡らさず・均一に噴霧できるのが大きな強みです。その技術をベースに、顧客課題を“霧”で解決するための要件定義 → 設計 → 試作 → 試験 → 現場評価まで、一連の開発工程に段階的に関わっていただきます。＜詳細＞・顧客課題のヒアリング・性能要件の整理・SolidWorks／AutoCAD を使ったノズル設計・試作ノズルの噴霧試験・粒度測定・性能評価・CFD（流体解析）を用いた霧の挙動シミュレーション・ノズルを中心に、ポンプ・制御盤・センサーを含むシステム設計・営業と連携した現場テスト／技術フォロー ■携わる製品の魅力・世界レベルの微粒化技術：10μm以下でも濡れず、精密機器にも使える霧を生成・産業インパクトが大きい：半導体製造の品質向上、食品工場の衛生管理、農業の生育環境改善など・公共空間の演出にも採用：人工雲海、イベント演出、暑熱対策など街づくりに貢献「霧」という一見身近な要素が、実は高度な流体工学・材料工学の結晶であり、その技術を使って社会の課題を解決できる点が、この仕事ならではの魅力です。 ■1日の働き方（例）：・朝：チームで朝礼・打ち合わせ。案件や試験予定を共有・午前：CADによるノズル設計、CFD解析結果の確認・午後：工場での噴霧試験・試作評価、結果を設計に反映・夕方：生産技術・営業と設計方針や現場課題を共有設計だけでなく、試験や現場とのやり取りを通じて、チームでより良いものづくりを進めていきます。 ■成長ステップ：・0～3ヶ月：基礎研修＋既存ノズルの改良設計からスタート・4～6ヶ月：小規模案件の新規設計を担当・1年：主要顧客向けノズルやシステム製品の設計を担当・3年：大規模システム案件や新技術開発を任され、「この分野はあなたに」と指名される存在へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西脇工場住所：兵庫県西脇市堀町１７７勤務地最寄駅：JR加古川線／比延か新西脇駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西脇市上比延工場住所：兵庫県西脇市上比延町385-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度想定年収：350～640万円 ■月給22～40万円（経験考慮） ■年齢・経験・前職年収を考慮し決定（固定残業代なし） ■年収例：27歳／435万円、30歳／500万円 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・呉】噴霧ノズルの開発エンジニア◇第二新卒・未経験歓迎｜CAD設計 × 流体技術｜教育体制◎

～半導体・自動車・農業まで、霧で多分野に貢献する技術エンジニア｜未経験から設計～試験まで一貫して経験できる環境～ ■概要：当社は、独自の乾霧技術（ドライフォグ）を核に、半導体製造・自動車・食品・農業・公共空間まで、幅広い産業に霧のソリューションを提供している技術メーカーです。今回募集するのは、霧の粒径・流速・分布を自在に操るノズル技術の開発エンジニア。 ■仕事内容：当社のノズル技術は、霧をムラなく・濡らさず・均一に噴霧できるのが大きな強みです。その技術をベースに、顧客課題を“霧”で解決するための要件定義 → 設計 → 試作 → 試験 → 現場評価まで、一連の開発工程に段階的に関わっていただきます。＜詳細＞・顧客課題のヒアリング・性能要件の整理・SolidWorks／AutoCAD を使ったノズル設計・試作ノズルの噴霧試験・粒度測定・性能評価・CFD（流体解析）を用いた霧の挙動シミュレーション・ノズルを中心に、ポンプ・制御盤・センサーを含むシステム設計・営業と連携した現場テスト／技術フォロー ■携わる製品の魅力・世界レベルの微粒化技術：10μm以下でも濡れず、精密機器にも使える霧を生成・産業インパクトが大きい：半導体製造の品質向上、食品工場の衛生管理、農業の生育環境改善など・公共空間の演出にも採用：人工雲海、イベント演出、暑熱対策など街づくりに貢献「霧」という一見身近な要素が、実は高度な流体工学・材料工学の結晶であり、その技術を使って社会の課題を解決できる点が、この仕事ならではの魅力です。 ■1日の働き方（例）：・朝：チームで朝礼・打ち合わせ。案件や試験予定を共有・午前：CADによるノズル設計、CFD解析結果の確認・午後：工場での噴霧試験・試作評価、結果を設計に反映・夕方：生産技術・営業と設計方針や現場課題を共有設計だけでなく、試験や現場とのやり取りを通じて、チームでより良いものづくりを進めていきます。 ■成長ステップ：・0～3ヶ月：基礎研修＋既存ノズルの改良設計からスタート・4～6ヶ月：小規模案件の新規設計を担当・1年：主要顧客向けノズルやシステム製品の設計を担当・3年：大規模システム案件や新技術開発を任され、「この分野はあなたに」と指名される存在へ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞呉工場住所：広島県呉市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度想定年収：350～640万円 ■月給22～40万円（経験考慮） ■年齢・経験・前職年収を考慮し決定（固定残業代なし） ■年収例：27歳／435万円、30歳／500万円 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績5.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永和産業株式会社

建材（商社）

兵庫県尼崎市塚口本町3-22-6

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設立 1960年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【茨城・鹿嶋／転勤無】工事の調整役◆アルバイト経験から年収ＵＰ／経歴不問／休１１８土日祝

～経歴不問の人柄採用／残業１０ｈ程／創業60年超え安定企業／大手製鉄メーカーとの長い取引実績あり／完全週休２日制（土日祝）／年休１１８日～ ■業務内容工場やオフィスで使用される産業用資材の販売やメンテナンスを行う当社にて、集塵機の施工管理（保守メンテナンス工事の監督業務）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細お客様の工場内にある集塵機のメンテナンス工事について、作業スケジュールの作成や、職人（作業員）の安全などを管理する仕事です。実際の作業は職人が行いますので、作業の状況を見ながら、職人に指示を出したり、安全に作業が進んでいるかチェックし、顧客に状況報告するなどの業務を行います。具体的には… ・工事の受注・見積・報告書作成・集塵機器の点検・集塵設備の性能測定・補修工事の監督 ■案件詳細・対象物：集塵機・顧客：鉄鋼メーカー（日本製鉄様や同社関連企業が主要顧客となっています）・作業エリア：事務所近くのお客様工場内・工期：１～３日程・担当案件数：１５件程／月・案件担当人数：5人組のチーム（1名：施工管理／4名：職人）／１案件 ■働き方・残業：１０ｈ程 ⇒その理由… １人１台スマホとノートＰＣを支給し、業務効率化に努めるとともに、現場が基本的には事務所近くのため、移動時間が短くなっています。また、担当工事も過去実績が多い工事のため、見積作成や報告書作成などの事務作業に関しても、未経験の方でも習得しやすく難易度も高くないため、残業削減につながっています。・完全週休２日制（土日祝） ※年に４回程土曜出社がありますが、その際は振替休日もしくは手当を支給します。・出張：無し・転勤：無し ■入社後の流れ入社後は比較的難易度の低い工事を担当している先輩について仕事を覚えていきます。約半年間、ＯＪＴ研修にて業務を覚えた後に、徐々に一人で業務を担当し、一人で任せられると判断してからチームを担当します。入社から約１年程で、独り立ちを想定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞永和産業株式会社　鹿嶋出張所住所：茨城県鹿嶋市大字新浜２１日本製鉄（株）鹿嶋地区工場構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～200,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～50,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■その他固定手当内訳：業務手当 60,000円生計手当 60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪耐火煉瓦株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区立売堀1-3-11ダイタイビル9F

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設立 1946年
従業員数 29名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【大阪・本町/転勤なし】メンテナンス調整担当◆年休124日◆残業20h◆賞与10.3カ月分

～日本のものづくりを陰で支える！／工業炉をメンテナンスする際の工事調整業務をお任せ／年休124日／残業20h程／大手企業と取引多数で安定基盤あり◎会社業績に応じて賞与で還元！～ ■職務概要工業炉を入れ替えする際のメンテナンスや工事の調整業務に携わっていただきます。工場にて、実際にメンテナンスや設置を行う協力会社様への指示や工程の管理を行う責任者として仕事を進めていきます。 ■職務詳細・工業用炉のメンテナンスの指示、管理・お客様との具体的なメンテナンス内容の打ち合わせ・協力会社への見積もり依頼・工事コストの算出・協力会社への発注仕様の作成・部品の製作管理・工事報告書の作成、提出など・必要な資格の学習(資格取得補助有り) 【業務割合】現場仕事８割、事務仕事２割 ■組織構成：・11名在籍。50代4名、40代4名、30代3名のメンバーが在籍しております。 ■働き方 (１)休日：年間休日124日（土日祝） ※休日出勤は工場が止まっている日に工事をする兼ね合いなどから発生はします。休日出勤後は振替休日または休日手当支給！ ※有給消化率約80% (２)残業時間：繁忙期や閑散期によって変動します。平均で月20h程。 (３)出張：基本は関西圏が中心です。年に１～3回程度、数週間から最長1カ月の出張もありますが、関西圏のため休日には帰宅できる環境です。 ★＊.当社のココが魅力.＊★ ◎ニッチ業界で安定受注日本のものづくりを影で支えるやりがいのあるポジションです！ ◎高収入会社業績に応じて社員へインセンティブとして還元される制度があります。 2023年度は11カ月分／2024年は8.7カ月分/2025年度は10.3カ月支給実績あり ◎風通しの良い社風社長との1対1の面談などもあり、意見を伝えやすい風通しの良い環境！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制住宅手当5,000円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　7月・12月/約1.8ケ月　　　：インセンティブ　5月/約1.7ケ月　　　：決算配当　7月/6.8カ月（2025年度実績） ※詳しくは福利厚生の補足をご確認ください ■昇給：年１回（4月昇給　但し支給は7月給与にて遡及支給） ■手当：役職手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大鉄工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15

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設立 1943年
従業員数 1,337名
平均年齢 40.2歳

求人情報全21件

線路工事の施工管理／未経験歓迎／月給28万円～／年休124日

線路部門の施工管理業務（工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など）・メンテナンス（すでに開業している線路の保守工事）をご担当いただきます。 ───── 工事内容 ───── 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。 ■プロジェクト工事開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。 ■メンテナンス工事すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。 ★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です！ ───── 着実に成長できる教育制度 ───── ・「実践型」の研修施設実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。＜研修の流れ＞入社1年目：新入社員研修　▼ 入社2～4年目：若手社員研修、資格取得研修　▼ 入社5年目以降：階層別研修（軌道工事管理者フォローアップ研修など） ◎経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。 ───── 働くメリット ───── 【★】社会貢献度の高さを身近で感じる仕事当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを直に感じられる仕事です。【★】高待遇で働きやすい環境を整備 ◆家賃の最大85%会社負担などの福利厚生 ◆年間休日124日！「4週8休」の取り組みと、振替休日の取得を制度化 ◆未経験でも月給28万円以上スタート ◆鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆／年3回）はJR関連工事を中止し、約10日～12日程度連続休の取得を促進などお休みも多く、しっかり稼げる環境です。

【最大85%の家賃補助】近畿（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）、北陸（新潟・富山・石川・福井）の各現場事業所《勤務地》 ◎近畿エリア大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◎北陸エリア新潟県・富山県・石川県・福井県《当社拠点》・本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 ・大阪支店／大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F ・京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F ・神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル8F ・福知山支店／京都府福知山市駅南町2-132 ・北陸支店／石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル8F ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）

月給28万円～37万8000円（一律手当含む） ※一律手当：現場手当（月2万5000円） ※残業代は別途、全額支給いたします ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
建築・設備施工管理／年休124日／社宅・家族手当／転勤原則無

【POINT】 ------------ ◎JR西日本グループのゼネコン …鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。 ◎多彩な工事内容 …半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。 ◎キャリアアップ支援 …給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みや年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できる環境を整えています。＜工事内容＞物件の大半は京阪神地区です。（中国・四国・北陸もあります。）・鉄道施設：駅・駅ビル・鉄道施設など・庁舎等　：役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など・教育施設：大学・小中学校など・住宅　　：マンション（分譲・その他）・公営集合住宅・その他　：商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど ※新築：改修の割合＝9：1 ※新築案件の工期は1年以上でございます。 ◎各種受賞歴あり（一例）・米子駅：2024年度鉄道建築協会賞（停車場賞）・太子町庁舎：第58回（2017）BCS賞・敦賀駅交流施設オルパーク：第58回（2017）BCS賞・2015年度鉄道建築協会賞（入賞）＼働き方から働きがいへ／ ------------------------ 現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。 ■年間休日124日！4週8休の取り組み継続中（休日出勤の際は振替休日で対応） ■年末年始・GW・夏季（お盆）は、長期休暇（約7～9日の連続休）を推進中

【★三重・香川・北陸で採用強化中★】近畿、四国、北陸地方の各拠点で募集中（四国は地域限定採用あり） ■建築支店（近畿地方）大阪府・兵庫県・京都府・滋賀・奈良・和歌山・三重 ■四国支店（四国地方）香川・徳島 ■北陸支店（北陸地方）福井・石川・富山 ※建築設備は、本社が拠点です。 ※四国地区：地域に限定した採用可能＜転勤＞原則なし ※近畿地方は、地方の範囲内での現場間異動の可能性があります。当面、希望するエリアの配慮もいたします。

実務経験年数やスキル等を総合的に判断して、キャリア採用・第二新卒採用いずれかに決定します。 ■月給288,000円～368,800円（一律現場手当含む）＋手当＋賞与　※キャリア採用の場合（学歴不問） ■月給270,000円～（一律現場手当含む）+手当+賞与　※第二新卒（大卒以上）の場合 ■月給250,000円～（一律現場手当含む）+手当+賞与　※第二新卒（短大・高専・専門学校卒）の場合 ※時間外労働分は追加で支給 ★上記は、あくまで最低月給となります。あなたの経験やスキル・前職を考慮して基本給を決定しますので、面接時、お問い合わせください。

株式会社ゼロワンオカダ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大東市野崎4-8-18

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設立 1946年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪大東市／１回面接】電気回路設計（駅や野球場のLED表示盤）※転勤なし／残業ほぼなし

～創業90年以上の歴史／安定した経営基盤◎／大手電機メーカーと取引／オーダーメイド製品の実績多数／野球場のスコアボードや駅にあるLED表示盤、各種制御装置など／働く環境◎～ ■業務概要：～LED表示装置・各種制御装置などの設計・製造を主軸に事業展開～創業95年の歴史を持ち、特注品を短納期・低価格で製作する技術・製造力を有しています。主なお客様は大手電機メーカーで、お客様の要望に応じたオリジナル製品の提案・開発が魅力の当社です。 ■業務詳細：当社が製作するLED表示装置や制御装置などオーダーメイドを中心とした製品の電気回路設計を行っていただきます。 ■具体的には： ◇電機回路設計図面の作成 ■業務の魅力：本社専属である当部署の強みは一貫した工程が組める点であり、営業部でヒアリングしたお客様のニーズをもとに、製品の設計、組立、検査から出荷までの一連の計画を自社内で行っています。 ■製品一覧：・野球場のスコアボード（全国、北海道～石垣島まで当社の製品が導入されています）・駅／サービスエリアのLCDディスプレイ（大阪メトロ、南海電鉄など） ■配属部署： ◇技術部（ソフト開発・構造設計・回路設計に分かれています）に配属となります。 ◇配属先には13名おり、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております。社長も同じフロアにいるので、相談しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：オーダーメイドのご用命や、大手電機メーカーからのご依頼もあり、日々の暮らしに役だつ商品を多数製造しています。大手電機メーカー様と長くお取引をしており安定して経営基盤を築いております。 ■事業概要： ※下記品目の設計・製造・販売 ◇各種LED表示装置（野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等） ◇各種制御装置（調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等） ◇駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市野崎4-8-18 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／野崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額はスキルやご経験に応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績1.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーナンバ株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2御堂筋ダイビル19F

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設立 1941年
従業員数 140名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【大阪】品質保証（部門長）◆グローバル品質体制を統括／業界トップクラスの配線システムメーカー／在宅可
- NEW
～業種未経験歓迎／総合配線システムメーカー／グローバルに事業を展開／英語力を活かせる／フレックス／残業平均月20h以内～ ■業務概要：品質保証部の部門長としてご活躍いただきます。国内外の生産拠点への品質指導、顧客窓口対応、買入部品の品質管理、GHG削減や環境負荷物質管理等の環境行政対応まで、品質と環境の両面から経営を支えていただきます。 ■業務詳細：・国内・海外生産拠点（アジア・米国・欧州）への品質指導および応援・品質クレーム発生時における顧客窓口としての折衝・対応・買入部品の品質管理および受入検査のサポート・業務改善の推進・環境負荷化学物質の管理、GHG（温室効果ガス）削減への旗振り役・環境行政への対応および社内体制の整備・部門マネジメント全般（目標設定、進捗管理、部下育成） ■働き方：・フレックスタイム制・在宅勤務ありで柔軟な働き方が可能です。・半日単位の有給休暇、子の看護休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた柔軟な休暇制度が充実しています。・育児支援も手厚く、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ■社風：仲間意識が高く、コミュニケーションも活発です。良好な関係を築きながらも、互いに切磋琢磨し、成長を促す文化があります。 ■企業の特徴／魅力：国内外でワイヤーハーネスを展開し、安定した経営基盤と成長戦略を持つ上場メーカーです。多様な産業の発展に寄与し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,000円～605,500円＜月給＞ 517,000円～605,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カシハラ鐵構株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市北区中百舌鳥町5-758アキボウビル本館3F

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設立 1955年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

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【大阪/堺】未経験歓迎◎工場で使うクレーンの技術営業＼ノルマなし／既存中心◆年休120日◆賞与6か月

★未経験大歓迎★マイカー通勤可能/優良申告法人認定企業で安定性抜群/年休120日/ノルマ無し/業績安定/福利厚生充実/転勤なし ■オリジナルの巨大UFOキャッチャー作りませんか？当社は倉庫や工場に使われる「天井クレーン」をメインにオリジナル製作している会社です。 ■天井クレーンとは？：・天井からつり下がった掴み（フック）で様々なものを吊り上げ、運ぶクレーンのことで、工場/倉庫等で活躍します。・大きい時は長さ30メートルに及ぶ巨大クレーンを作ることもあります！ ★オリジナルの巨大UFOキャッチャーを製作する会社だと思ってください。 ■業務概要：取引先からの製作依頼、修理依頼の対応から、設置済クレーンの点検作業まで一貫して対応いただきます。 <業務詳細＞（1）定期点検：顧客とスケジュール調整◎（土日中心）（2）トラブル/故障の際の窓口対応（平日中心）（3）修理・製作費の見積もりの作成・報告＜営業スタイル＞・商材単価：修理単価：数万円～数百万円/新規製作単価：数百万～１億円・ノルマ/目標値はなく、売り上げの数値によって評価します。・成果/技量に応じて正当に評価され、ポジションが上がっていきます！・全て反響営業（ルート営業）で、新規開拓はありません。 ※点検業務はありますが、製作・修理業務はありません。技術専門部署が行います。 ※出張頻度は1か月に一度あるかないか程度です。（一泊程度） ■入社後の流れ：・入社後はチームの先輩社員に教わりながらOJTで進めていきます。・まずは点検作業から始めてクレーンについてじっくり学んで頂きます。・その後技量に合わせて、担当企業を増やしながら、製作・修理依頼の対応を行っていきます。 ★先輩が丁寧に教えますので知識が全く無い方でも安心してください。 ■組織構成：クレーン事業部の営業担当は4名体制です。 60代：1名(取締役)/40代：１名/30代：２名 ■面白さ・やりがい・「お客様の要望にあった動きができるクレーンをどう作るか？」を自分たちで考えるところからスタートします。・ノルマはないため、お客様に寄り添った提案/対応をすることができます。・各部署それぞれが製品作りにアイデアを出しながら、1つのオリジナルクレーンを作りあげていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレーン事業部住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～250,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,150円～41,225円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,850円～302,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※皆勤手当含む ■賞与年2回（昨年度実績6か月以上） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川西航空機器工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県川西市下加茂2-1-6

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設立 1967年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜春日井・未経験歓迎＞メーカー法人営業◆土日祝休・賞与実績7.0か月分◆官公庁・大手重工と取引拡大中

【製品受注など既存顧客対応からお任せ／土日祝休・本人希望に伴わない転勤なし／防衛省・大手重工等との取引多数！競合少なく事業安定性◎】 ■業務内容：航空機用部品や宇宙ロケット向けの部品などを製造・販売する当社にて、営業職をお任せいたします。お客様からいただく注文を起点とし、部品の手配や納品、定期的な顧客訪問がメイン業務です。＜具体的には＞・見積書の作成、顧客対応、支給品・納品物の授受、事務処理等・顧客訪問は製品の納品時、定期的な商談時に発生します（週1～2回外出日があるイメージです）・出張有り：愛知県、岐阜県、兵庫県（本社）※宿泊は基本的にありません ■ポジションの魅力・需要が拡大している航空、宇宙分野に関連する仕事です。・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働けます。・お客様から多くのご注文をいただいておりますので、正確・スピーディーに依頼へ対応する力を重視する営業です。 ■組織構成：名古屋営業所：3名入社後は、取り扱う製品の種類や構造、見積り方法等について覚えて頂きます。（初めは本社勤務となる可能性が高いです。（経験による）） ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・賞与年3回（過去実績）昨年度7.0か月分の支給実績あり！ ■同社の特徴：＜魅力（1）：官公庁や大手重工との取引多数！競合少なく事業安定性◎＞防衛省、富士通、三菱重工、川崎重工と安定取引しています。航空機部品を材料調達～加工/溶接・組立・塗装～検査まで一貫して行っている会社は少なく、当社の強みです。＜魅力（2）：開発案件多数！防衛省、アメリカ国防省の認証あり＞少量多品種、6000～7000種類の規格品を扱っている他、売上の８割近くはオーダーメイドの製品となります。また宇宙ステーション「きぼう」に搭載の空調システムの開発なども手掛けた実績があります。同社が開発した金具がアメリカ国防総省の認証もいただき、品質面でもご評価いただいています。＜魅力（3）：長く働ける環境です！＞長年在籍している社員も多く、家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県春日井市鳥居松町5-31　三原ビル8階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年3回（過去実績） ■固定手当：職能給、マネジメント手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関計株式会社

その他

大阪府大阪市福島区福島6-15-10ODDESSA北梅田2F

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設立 1961年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】屋内クリーンルームの施工管理◆施工経験１年以上の方歓迎/残業時間月20時間程/夜勤基本なし

～転勤無し◆屋内作業で残業時間20時間ほど◎50年以上黒字経営・20年連続決算賞与支給で業績好調～ ■仕事概要わずかなホコリや異物が製品の品質に影響を及ぼす半導体や食品分野。肉眼では見る事のできない微粒子・細菌を除去することで清浄空間を実現するクリーンルームの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理を行っていただきます。＜主な業務＞工程管理・品質管理・安全管理＜将来的にお任せしたい業務＞クリーンルーム設計 ■魅力ポイント ◎残業時間月20時間ほど顧客先の屋内作業の為、顧客の退勤時間に合わせ、早めに撤収する必要があるため、残業は少な目です。 ◎来年は完全週休2日制（土日祝休み×年休120日ほど）となる予定 ◎資格取得の支援金制度や動画研修などのサポート充実 ◎将来的な設計職へチャレンジできる環境当社では設計業務も出来るようになるよう、入社後からCAD講座などを行っています。 ◎精密機器の高品質化・食品関係の細菌防止のニーズ増大コロナ以降、より注目されている分野で効果のあるクリーンルームを取り扱っており、業績だけでなく市場としても拡大しております。 ■業務の特徴・増設・更新7割、新設3割・1つの現場につき、3週間～半年ほど携わります。・上場企業～教育機関まで幅広い業界で取り入れていただいております。・屋内設置となる為、天候に左右されず工期も安定しております。・土日祝の出勤が発生する事もありますが、振替休日・代休の取得が可能です。有給奨励日を含めると、1週間の連続休暇を年2回を取得できることも◎ ■組織構成 60代2名、50代3名、40代1名、30代1名 ■クリーンルームとは室内の汚染物質の量が所定以下に制御され維持されている空間のことを表します。肉眼では見る事のできない微粒子・細菌を除去し所定以下の個数にコントロールする事で低塵埃・無塵・無菌の清浄空間を実現するのがクリーンルームです。 ■当社についてエアフィルタ、クリーンルーム機器、プラント工場内クリーンルームの設計施工等さまざまな分野における付帯設備を提供しております。半導体メーカーや食品メーカー等と取引しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島6-8-14 関計ビル別館2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円その他固定手当/月：5,355円～33,120円固定残業手当/月：26,310円～28,560円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,665円～306,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与：昨年度実績（最初は基本給の1.5倍～スタートですが、年数が経つにつれ８倍の方もいらっしゃいます。※実績次第で上げていく事ができます。）・昇給：年1回 ■モデル年収：・30代後半主任　600万・40代後半課長補佐　800万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ルナ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 12階

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設立 1964年
従業員数 289名
平均年齢 41.3歳

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【福岡／業界未経験可】法人営業◇乳製品・バニラヨーグルトなど／日本ハムG◆残業10ｈ・福利厚生充実

【業界未経験歓迎～バニラヨーグルトや飲むヨーグルトなど～日本ハムグループの安定性・社宅など福利厚生充実／残業10h程度、年休125日で働きやすい環境／出張も少ない◎】 ■業務概要中国・四国エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業を担当いただきます。定期的な訪問や商談を通じて取引先との信頼関係を構築し、売上拡大や売場づくりのサポートを行います。 ■業務詳細・既存顧客（食品スーパー・ドラッグストアなど）10～15社への定期訪問、商品提案、売場フォロー・新製品やキャンペーン情報の案内、販促企画の立案・実行・効果検証・商談資料や販促物、社内用資料の作成などの内勤業務・売場作りのサポートや、顧客からの要望・課題のヒアリング、対応 ■扱う製品はっ酵乳、乳酸菌飲料、チルドデザート等乳製品を中心とした多彩な製品を担当します。バニラヨーグルトや高たんぱくヨーグルト、のむヨーグルトなどコンビニやスーパーなどでも見る製品を扱う事が可能です ■組織構成営業所は2名体制で、グループ会社営業メンバーとも協力。経験豊富な先輩社員から実践的に学べる環境です。中途入社の方もおり馴染みやすい環境です OJTに加え、職種別や階層別研修など教育制度が充実しており、未経験でも安心してステップアップできます。 ■業務の魅力地域の食生活を支えるやりがいが得られます。商品提案力や売場づくりのノウハウも身につきます。自身の提案したレイアウトや商品が実際に店頭に並び、売上向上につなげるなど手触り感を持った営業ができます ■就業環境フレックスタイム制、月平均残業10時間程度、年間休日125日、借上げ社宅制度など福利厚生も整い、ワークライフバランスを実現できます。出張も少なく働きやすい環境です ■企業の特徴/魅力 1964年創業のはっ酵乳・乳酸菌飲料メーカーです。主力商品「バニラヨーグルト」をはじめ、のむヨーグルトやチルドデザートなどを全国展開しています。独自性と創造性を大切にし、「おいしさ」と「健康」の両立を追求していることが特徴です。日本ハムグループの安定した経営基盤のもと、乳酸菌研究や商品開発を継続しながら、長年培ったブランド力と全国販売網を強みに、健康志向の高まりを背景に成長を続けている食品メーカーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市東区筥松二丁目18番10号アーバンオフィス箱崎3階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／箱崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給のほかに通勤手当、借上げ社宅制度などあり。スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～290,000円＜月給＞ 245,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／業界未経験可】法人営業◇乳製品・バニラヨーグルトなど／日本ハムG◆残業10ｈ・福利厚生充実

【業界未経験歓迎～バニラヨーグルトや飲むヨーグルトなど～日本ハムグループの安定性・社宅など福利厚生充実／残業10h程度、年休125日で働きやすい環境／出張も少ない◎】 ■業務概要中国・四国エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業を担当いただきます。定期的な訪問や商談を通じて取引先との信頼関係を構築し、売上拡大や売場づくりのサポートを行います。 ■業務詳細・既存顧客（食品スーパー・ドラッグストアなど）10～15社への定期訪問、商品提案、売場フォロー・新製品やキャンペーン情報の案内、販促企画の立案・実行・効果検証・商談資料や販促物、社内用資料の作成などの内勤業務・売場作りのサポートや、顧客からの要望・課題のヒアリング、対応 ■扱う製品はっ酵乳、乳酸菌飲料、チルドデザート等乳製品を中心とした多彩な製品を担当します。バニラヨーグルトや高たんぱくヨーグルト、のむヨーグルトなどコンビニやスーパーなどでも見る製品を扱う事が可能です ■組織構成営業所は2名体制で、グループ会社営業メンバーとも協力。経験豊富な先輩社員から実践的に学べる環境です。中途入社の方もおり馴染みやすい環境です OJTに加え、職種別や階層別研修など教育制度が充実しており、未経験でも安心してステップアップできます。 ■業務の魅力地域の食生活を支えるやりがいが得られます。商品提案力や売場づくりのノウハウも身につきます。自身の提案したレイアウトや商品が実際に店頭に並び、売上向上につなげるなど手触り感を持った営業ができます ■就業環境フレックスタイム制、月平均残業10時間程度、年間休日125日、借上げ社宅制度など福利厚生も整い、ワークライフバランスを実現できます。出張も少なく働きやすい環境です ■企業の特徴/魅力 1964年創業のはっ酵乳・乳酸菌飲料メーカーです。主力商品「バニラヨーグルト」をはじめ、のむヨーグルトやチルドデザートなどを全国展開しています。独自性と創造性を大切にし、「おいしさ」と「健康」の両立を追求していることが特徴です。日本ハムグループの安定した経営基盤のもと、乳酸菌研究や商品開発を継続しながら、長年培ったブランド力と全国販売網を強みに、健康志向の高まりを背景に成長を続けている食品メーカーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国営業所住所：岡山県岡山市北区下石井二丁目1番3号岡山第一生命ビルディング3階勤務地最寄駅：岡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給のほかに通勤手当、借上げ社宅制度などあり。スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～290,000円＜月給＞ 245,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かんでんエンジニアリング

石油・資源

大阪府大阪市北区中之島6-2-27中之島センタービル

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設立 1940年
従業員数 2,117名
平均年齢 41.6歳

求人情報全37件

未経験歓迎【大阪】変電設備の点検・施工管理◆関西電力Gの安定性／年休128日・充実の福利厚生

～男性の育児休暇取得も多数実績あり／電力インフラを支える／資格取得で手に職がつく、資格取得支援制度あり～【本ポジション・会社の魅力】・関西電力グループの中核企業での就業が叶い安定性抜群・案件と案件の間でフレッシュアップ休暇の取得を奨励！年休128日・平均有給取得も16日と働きやすい環境・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績）・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円＊ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ■ご入社後についてご入社後は、当社教育センターで基礎知識や業務について研修を行います。その後、現場へ配属されOJTで同行を踏まえながら徐々に業務を覚えていただきます。 ■業務内容関西電力グループの一員として、電力インフラを支える「変電設備」の点検・施工管理をお任せします。「電気を当たり前に使える日常」を守る、社会貢献性の高い仕事です。＜具体的には…＞電力会社や一般顧客などが保有する変電設備の点検、工事（施工）管理を担当いただきます。・変電設備（発電所～街に電気を送る設備）の点検・設備の新設・更新工事における施工管理・安全管理、工程管理、品質チェック・報告書作成や簡単な事務業務・慣れてきたら見積作成や工事計画にもチャレンジ ■働き方・出張：長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。・夜勤：発生なし・残業：30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格会社負担で様々な資格取得が可能！受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ └取得できる資格例：第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気施工管理技士、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪北支店住所：大阪府摂津市新在家2丁目24-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪南支店住所：大阪府堺市三宝町7丁目363番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。 ■賞与：有(6月・12月)　※昨年度実績4.8か月 ■昇給：有(4月)　※3年連続ベアアップ有。25年度13,000～14,000円UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪】地中配電施工管理～電力インフラを支える◆関西電力G／年休128日・充実の福利厚生

～男性の育児休暇取得も多数実績あり／電力インフラを支える／資格取得で手に職がつく、資格取得支援制度あり～【本ポジション・会社の魅力】・関西電力グループの中核企業での就業が叶い安定性抜群・電力の安全・安定供給の根幹部分を支える仕事なのでスケールの大きい仕事に携わることができ、やりがいも感じていただける環境です！・男性の育児休暇取得が増加中（対象26名中23名取得／平均41日※2025年実績）・子ども手当：1人目15,000円／2人目以降5,500円＊ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 ■業務内容普段は目に見えない「地中の電力インフラ（地中配電）」を支える施工管理ポジションです。電気を安全に届けるために欠かせない重要な仕事であり、関西電力グループの安定基盤のもと、未経験から“手に職”をつけて長期キャリアを築けます。 ■具体的には… 地中に敷設される電力ケーブル工事に関する施工管理業務を担当します。・地中配電線設備の新設／更新／移設／修繕工事の管理・電力ケーブルの敷設・接続工事の進行管理・現場における安全・品質・工程・予算管理・協力会社や職人への指示・調整・設備点検・保守業務また、再エネ発電所に関連する自営線工事にも携わるため、今後も需要が拡大する分野で経験を積むことができます。 ※一部夜間作業あり（頻度は現場による） ※自営線：太陽光をはじめとした再生可能エネルギーの発電所から電力連系点までを結ぶ送電線 ■服装ビジネスカジュアルを推奨：屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。 └遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服等 ■将来につながるキャリア・資格会社負担で様々な資格取得が可能！受講料・教材費・交通費すべて会社負担＋合格祝金あり！ └取得できる資格例：第二種電気工事士、２級電気施工管理技士、２級土木施工管理技士、第一種電気工事士、１級電気施工管理技士、１級土木施工管理技士、監理技術者、技術士 ■福利厚生・ライフサポート・賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月）・住宅手当／寮社宅制度・退職金制度・資格取得支援制度＼家庭との両立も安心／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪北支店住所：大阪府摂津市新在家2丁目24-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。 ■賞与：有(6月・12月)　※昨年度実績4.8か月 ■昇給：有(4月)　※3年連続ベアアップ有。25年度13,000～14,000円UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロバー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市東成区中道3-15-5

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

木工製造リーダー候補／土日祝休／年休126日／創業100年

竹製編み針の製造工程における機械オペレーター業務をお任せします。【具体的には】・生産設備の操作・段取り調整・生産管理・品質確認・手動機による加工・仕上げ・工程改善・品質向上活動単なる機械操作ではなく、品質や生産性向上に向けた改善提案にも積極的に携わっていただける環境です。【製造経験を活かし、次世代のリーダーへ】クロバー株式会社は、1925年創業のハンドメイド用品メーカーです。縫い針や編み針をはじめとする高品質な手芸用品を製造し、国内はもちろん、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界各国で高い支持を獲得。創業100年を超えた今も、世界へ販路を拡大し続けています。【期待すること】 2024年から2025年にかけて生産力を強化し、安定した生産体制を構築しました。今後は新商品の展開やさらなる品質向上に取り組んでいきます。そのため、製造現場で培った経験や改善活動の知識を活かしながら、工程全体を理解し、将来的にはチームを牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。【この仕事の魅力】・創業100年超の安定企業・年間休日126日・土日祝休み・ほぼ定時退社でワークライフバランス◎ ・直近5年間で中途入社者の退職者ゼロ・将来的には製造グループのリーダー候補として活躍可能【成長を支える環境】・先輩社員によるOJT ・社内・外部研修制度・スキルマップによる育成管理・四半期ごとのスキルレビュー機械操作だけでなく、生産管理・品質管理・製品知識まで幅広く学び、リーダーとして必要なスキルを身につけることができます。「これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。世界中で愛される製品づくりを支える中核メンバーとして、次の100年を一緒につくっていきませんか。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪工場：大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス：近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分 ※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準のISO14001を取得しています ※通勤は徒歩、自転車、電車のみ／バイク、車通勤不可 ※自転車は規定の保険加入 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～40万円＋時間外手当　 ※前職の給与・ご経験を出来る限り考慮し、納得いただけるオファーをご提示します。
生産技術／年休126日以上／土日祝休み／創業100年の安定性

商品開発から設備設計、加工・組立、修理・改善まで、ものづくりの一連の流れに携われるポジションです！＜　商品開発　＞企画担当から商品のコンセプトを受け取り、実現方法を検討。構想、サンプル作製、見積などを経て商品化につなげます。＜　設計　＞ 2次元CAD（CADSUPER）、3次元CAD（Solid Works、NX）を活用して設計を行います。商品設計では、企画担当と意見を交わしながら、商品のコンセプトを具現化する構想設計から本設計までを担当。さらに、商品を実際に生産するための設備も同時に構想していきます。商品設計が終われば、次は設備開発へ。商品に使われる金属・樹脂・竹などのさまざまな材料に合わせ、機械だけでなく、プレス・成形金型、電気、空圧など幅広い設計に携わります。＜　加工・組立　＞設計した商品サンプルや設備部品を、自ら加工して形にします。フライス、研磨機、ボール盤などの汎用設備や、マシニングセンタ、ワイヤーカット、放電加工機などのNC設備を使用。加工後は機械・金型の組立、電気配線、空圧配管などを行い、設備として仕上げます！組立後にスイッチを入れ、思い通りに動いた瞬間は、この仕事ならではの達成感がありますよ。＜　修理・改善　＞商品を作り続ける設備も、長く稼働すれば部品の劣化や不具合が発生します。そうした際には、壊れた部品の交換やセンサの調整などを行い、設備を修理します。これまで培った設計・加工の知識を活かしながら、必要に応じて改善も組み込み、設備の安定稼働やより良い生産環境につなげていきます。 ★まずは、経験を活かせるところから入社後は、まず機械設計の経験を活かして設備開発に携わっていただきます。その後、OJTや技能講習を通じて、加工・修理・電気・空圧など不足している技能を補いながら、担当できる領域を広げていきましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪工場：大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス：近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩13分 ※東大阪事業所では、環境保全の国際基準ISO14001を取得しています。 ※通勤は徒歩・自転車・電車のみとなっています（バイク・車通勤不可） ※自転車通勤の場合は、規定の保険加入が必要 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～＋時間外手当 ※前職の給与・ご経験をできる限り考慮し、納得いただけるオファーを目指します。

三協化学工業株式会社

総合化学メーカー

大阪府柏原市円明町1000-116

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設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪柏原市/転勤無】未経験歓迎/ルート営業◆プラスチック素材メーカー/土日休み/ノルマ無し/手当◎

～「モノを売る営業」ではなく、お客様の課題を解決するために新しい製品を一緒に作り上げる提案営業／未経験歓迎／ノルマなし／賞与実績5カ月分／既存顧客中心～ ◆こんな方におすすめ・未経験から営業職にチャレンジしたい方・数字やノルマに追われる営業ではなく、お客様に寄り添った提案がしたい方・専門知識を身につけながら長く活躍したい方 ◆事業内容当社は、コンビニ弁当の容器や食品パッケージ、自動車の内装部品、100円ショップ製品、化粧品関連商品など、私たちの身近な製品に使用される「合成樹脂用着色剤（色を付ける素材）」や「添加剤」などを開発・製造するメーカーです。 ◆職務内容同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案・顧客訪問（事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます）・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整・電話対応、見積書等書類の作成 ※顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い、帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ◆未経験からでも安心のポイント・既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません。・入社後は1年～半年の間、先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案方法、顧客との関係構築などを実践を通じて学び、段階的に独り立ちを目指していただける環境。・技術的な内容は専門スタッフや技術担当者が同行しサポート。業界知識がなくても安心してスタートできます。・飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など異業種からの転職実績多数。 ◆組織体制現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の20～40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。直行直帰も可能で、社用車が1人1台支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／河内国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は賞与も含まれております ■その他固定手当：営業手当　10,000円／月 ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり／過去実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三精テクノロジーズ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29

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設立 1951年
従業員数 329名
平均年齢 43.5歳

求人情報全12件

【新大阪】ジェットコースター等の施工管理※未経験歓迎／年休126日／スタンダード上場
- NEW
【テーマパークに関する求人！年間休日126日・国内シェアトップ・スタンダード上場】 ■担当業務：テーマパークの遊戯機械(ジェットコースター等)の据付工事現場管理として、ご活躍いただきます。 ■業務詳細：製品施工計画書の作成、据付業者との打合せ、各現場での当社製品の搬入据付といった工事管理を行います。＼この求人の魅力／ 1952年に国産初のジェットコースターを納入した当社では、国内外のあらゆるテーマパークに製品を納めています。製品施工計画書の作成、据付業者との打合せ、各現場での当社製品の搬入据付といった工事管理を行います。安全かつ円滑に施工を行うため、製品に関する知識だけでなく、安全衛生の知識・経験、社内外での折衝能力も身に付けなければならない仕事ですが、当社のユニークで巨大な製品が完成したときの感動はひとしおです。 ■出張について：泊りがけの出張の頻度については舞台・現場の規模によりますが、目安は下記です。・長期の出張については半年～1年です。　数年に1回生じる程度です。・出張範囲：全国,海外 ※長期の場合でも、会議・報告で月1回ほどは帰って来ることが可能です。 ■同社について：同社はホールや大劇場の舞台機構、テーマパークや大規模レジャーランドの遊戯機械、およびエレベーターの企画から、設計、製作、施工、保守までを一貫して自社で手掛けているユニークな機械メーカーです。特に舞台機構、遊戯機械の分野では、わが国でトップクラスのシェアと実績を誇っています。 ■納入実績豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。＜遊戯機械＞志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数＜舞台機構＞歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 ▼その他事例多数あり▼ https://www.sansei-technologies.com/product/play/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：7,000円～55,000円＜月給＞ 257,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、資格、年齢によって考慮いたします。 ■残業代について：残業分については全額支給いたします。 ■昇給：年１回　賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿区】エレベーター施工管理◇未経験から手に職／スタンダード上場／年休126日／平均勤続15.6年
- NEW
【年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う◎／平均勤続勤務年数：16年／「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／有名施設の施工多数】 ■担当業務：発注者として昇降機・舞台機構の据え付け工事の現場管理者としてご活躍いただきます。＜具体的には＞発注図書に基づいて施工計画書を作成し、据付業者と打ち合わせを行いながら、各現場において同社製品の搬入や据付といった工事管理を行っていただきます。組織的には東日本管轄と西日本管轄に分かれております。 ■働く環境・大型の現場には2名体制で管理し、負担を分散します。・休日出勤時には振替休日を取得・外勤9:内勤1の業務比率・東京近郊の現場がメインとなり、基本的には直行直帰が可能です。 ■出張について数週間以内の案件が多く、東京近郊の案件がほとんどのため、基本的にはご自宅などから直行直帰です。 ※長期現場の場合でも自宅に帰る社員が多く、家族と過ごす時間や自分の時間もしっかりと確保できます。 ■社風長期就業前提で活躍いただいており、平均勤続年数は約16年です。穏やかな社員が多く腰を据えて働くことが出来ます。 ■組織構成 16名（施工管理+事務1名） ■納入実績豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。＜遊戯機械＞ Walt Disney、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数＜舞台機構＞歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.sansei-technologies.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区新宿4丁目3番地17号 FORECAST新宿SOUTH 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：7,000円～55,000円＜月給＞ 257,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、資格、年齢によって考慮いたします。 ■残業代について：残業分については全額支給いたします。 ■昇給：年１回　 ■賞与実績：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SUMINOE株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区南船場3-11-20

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設立 1913年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／一宮】自動車内装材の設計開発◆先行開発～量産まで一貫／正社員登用前提／マイカー通勤可

～繊維設計のご経験を活かし、自動車内装材ファブリックの先行開発から量産準備まで一貫して担当／材料選定・組織設計・加工規格を通じ、量産車に採用される製品づくりに携わります～ ■業務概要自動車内装材ファブリック（織物・丸編）の設計開発を通じて、自動車メーカーの要求仕様を形にする役割を担います。先行開発から受注後の量産準備まで一貫して関わり、製品が安定して市場に届けられる状態をつくることがミッションです。設計の積み重ねが、完成車の品質と信頼につながる重要なポジションです。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存案件を中心としたファブリック設計業務・材料選定、織り・編み組織規格の検討・加工条件の整理、関連部署や協力工場との調整・量産に向けた仕様書作成、品質確認＜ゆくゆくお任せする業務＞・自動車メーカーの要求を踏まえた先行開発・原材料メーカー、織編工場、加工場との技術的な折衝・顧客への技術説明、商品プレゼンテーション＜商材について＞自動車のシートや内装に使われるファブリック素材を扱います。見た目の意匠だけでなく、耐久性や生産性まで考慮した設計が求められます。この仕事を通じて、量産車に自分の開発品が採用される達成感を得られます。 ■組織構成設計開発部は愛知地区8名、北陸地区3名で構成されています。配属先の愛知地区は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、日常的に相談や意見交換が行われる落ち着いた雰囲気です。経験に応じて役割を分担し、チームで品質を支えています。 ■働き方開発業務に集中できる環境で、日々の業務は計画的に進められています。現場や関係先と連携しながら、腰を据えて技術に向き合える働き方が特徴です。 ■やりがい自分が設計したファブリックが量産車の内装として世に出ることが、何よりのやりがいです。社内外の多くの関係者と協力しながら、一つの製品を完成させるプロセスを通じて、技術者としての手応えを実感できます。 ■企業の特徴ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社は、産業資材分野での長年の実績を基盤に、品質と信頼を重視したものづくりを続けています。現場の声を大切にし、人材育成はOJTを中心に着実な成長を支援する文化が根付いています。安定した環境で専門性を高めたい方に適した企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スミノエテイジンテクノ（愛知事務所） ※最新住所：愛知県一宮市東島町２丁目46-2 スミノエテイジンテクノ株式会社(愛知事務所) 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／今伊勢駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～324,800円その他固定手当/月：22,000円～52,000円＜月給＞ 254,600円～376,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■契約社員期間：月給日給制（月給：254,600円～376,800円・基本給：232,600円～324,800円・その他の定額手当：22,000円～52,000円・月間想定勤務日数20日） ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／一宮市】品質保証（自動車内装材）◇創業140年以上の安定企業／残業15時間／東証上場

＜東証プライム上場／インテリアのパイオニアメーカー／入社6ヶ月後に正社員登用前提＞ ■職務内容：自動車内装材（天井材・シート表皮材など）の品質保証業務を担当していただきます。委託加工場およびグループ会社で生産される加工製品に対し、顧客要求品質を満たすための品質保証対応および品質管理全般を行います。＜具体的な業務内容＞・加工製品に関する顧客（自動車メーカー）への品質保証対応・社内品質マニュアルに基づく品質目標の管理・運用・外注先・グループ会社に対する品質監査の実施／品質指導・教育・開発品～量産製造に至るまでの品質要求の確立および資料作成※各日系自工メーカー（トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、いすゞ、スバル、ダイハツ、スズキ）向け・国内製品に関する品質窓口業務※クレーム対応（是正処置・原因分析）・各サプライヤーとの品質会議の開催・品質改善に向けた継続的な取り組み ※天井材（ニット商材）やシート表皮材（織物など）を中心に、モノづくりの品質を根幹から支えるポジションです。＜取り扱い製品＞・自動車用内装材（天井材・シート表皮材など） ■配属先について：ＳＵＭＩＮＯＥへ入社後、スミノエテイジンテクノへ出向となります。企業名：スミノエテイジンテクノ株式会社出向先の勤務地：愛知県一宮市東浜町2-46-2 出向先の事業内容：シート表皮材・シートバックから、ドアトリム、天井材などの製品提案 ※スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 ■組織構成：品質保証部への配属となります。～～全体：8名体制北陸地区：3名（男性2名・女性1名／20代～60代）愛知地区：5名（男性5名／30～50代） ※今回の募集は愛知地区配属となります。～～ ■企業の特徴：創業140年以上の歴史を持ち、自動車内装材では天井材やカーペットなどでトップクラスの実績を誇ります。国内外の大手自動車メーカーと取引があり、安定した経営基盤が特徴です。福利厚生も手厚く、正社員登用後は、保養所などの制度も利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スミノエテイジンテクノ株式会社（愛知事務所）住所：愛知県一宮市東浜町2-46-2 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,100円～324,300円その他固定手当/月：17,000円～47,000円＜月給＞ 245,100円～371,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■契約社員期間：月給日給制（月給245,100～371,300円・基本給228,100円～324,300円・固定手当17,000～47000円・月間想定勤務日数20日） ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区本町4-4-24住友生命本町第2ビル2F

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設立 1963年
従業員数 612名
平均年齢 -

求人情報全32件

第二新卒や未経験歓迎【名古屋】施工管理職/社員定着率90％以上/年休120日/支援研修制度◎

【20代、30代活躍中！三井不動産グループ/社員定着率90%以上/研修制度充実/有給消化率80％以上/年間休日120日】 ★★★魅力ポイント★★★ ◎プライム上場の三井不動産Gで65歳以上の長期就業も可能! ◎ストックビジネスの為景気に左右されない! ◎有給取得率100％・社員定着率90％以上！ ◎元請け、且つ自社グループ内の案件がメインとなるため、無理な納期での請負いや、コンプラインスに抵触するような主従関係等はございません！ ◎上記から所定外労時間も実態ベースで30時間となります。 ◆施工管理とは？施工管理＝職人さんのマネジメントではありません！職人さんをまとめる方は別のリーダーさんが居るため、リーダーシップは必要ではなく、スケジュール調整や現場での安全管理がメインの仕事となります。 ◆お仕事内容：三井不動産グループや住友生命のオフィスビル・大型商業施設を中心に、ビルや商業施設などの建物の設備に関する施工管理を行います！扱う設備には、冷暖房や空調、給排水や給湯の設備工事などのほか、ダクト工事や浄化槽、ガス配管、衛生設備などがあり、そういった工事の管理するのが設備施工管理のお仕事となります！ ◆具体的には：工事の進め方に関しての打ち合わせやスケジュール調整作、見積書作成、協力会社への依頼をご担当して頂きます！もちろん書類の作成方法等の細かな作業もしっかりサポート致しますのでご安心ください！ ◆そのほか：ひとつひとつの工事の期間は長くても1か月程度のものが大半です！改修案件や原状復旧が中心の為、小型の案件が中心の為です！「手に職をつけていきたいけど初めから大きな工事現場は不安。。。」という方にピッタリの求人になります！ ◆研修制度に関して：入社後3日間程度は本社にて基礎研修として会社全体や業務について学んで頂きます！その後は現場配属になりますので約1～2ヵ月間、OJTで先輩社員と同行した上で業務を覚えて頂きます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル2階勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 436万円～567万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが給与を含めた条件の変更はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲子園／未経験から大手Ｇ】ビルメンテナンス<三井不動産Ｇ>資格支援◎定着率◎残業15ｈ／年休120

～ららぽーとなどの≪設備管理≫　三井不動産グループの安定性／資格取得支援で未経験から手に職◎／正社員登用率99%／残業15h～＼POINT／ ◎資格取得を全面サポート └受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金 ◎中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタート └過去3年間の新卒採用者の定着率も100%！ ◎“建物の安心を守る仕事” └営業のように数字を追いかける仕事ではなく、コツコツと信頼を積み重ねていくお仕事 ■企業について三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を全国で展開【管理物件例】ららぽーと甲子園／中之島三井ビルほか ■仕事内容三井不動産グループの地域のランドマークとなる大型施設に常駐し、ビルメンテナンス(設備管理)をお任せ …ビルメンテナンスとは？建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！＜具体的には＞・モニターで設備の異常がないかチェック・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認・メーターの数値チェックや簡単な点検作業・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制＼いきなり難しいことは任せません！先輩と一緒に動きながら一つずつ覚えていきます／・入社後は約1カ月の研修＋現場OJTで基礎から学びます◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働く魅力・チーム（5～15名）で支え合うため未経験でも安心・総合職へキャリアアップも可能 ■働き方：・シフト制での勤務となり、業務を分散するため、残業は月15ｈ程度！・勤務は9：00～18：00、13：00～22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ■通勤に関して・過去ご入社されている多くの人が60分以内で通勤できる物件に配属・カーシェアリングの利用／マイカー通勤可(駐車場費用・ガソリン代も距離計算の上支給) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県(ららぽーと甲子園) 住所：兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～303,000円＜月給＞ 211,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5カ月） ■モデル年収：入社3年目/400万　入社15年目/540万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レクザム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町2-1-8

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設立 1960年
従業員数 1,280名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪/転勤なし】法人営業（自動車固定具）※国内シェア80％以上／大手取引多数／残業月15H程度

【業種未経験歓迎！／転勤なし／年休122日／残業月15H程度／国内トップシェアで業界信頼性の高い製品／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：同社は、エレクトロニクス技術を核として、電子部品、医療機器、半導体製造装置関連機器、自動車部品などの開発・製造を行っている会社です。海運会社の自動車輸送の用いられている自動車固定ベルト、船舶関連資材の営業をお任せします。＜具体的には…＞・顧客への営業・技術的フォロー・納品、船積み・陸揚げ時の立ち合い業務・受注・生産に向けて社内の関係部署との打ち合せ(お客様の要望を伺い、開発や製造などと打ち合わせ) ■業務詳細：・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。国内の顧客先へ、定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや製品の提案を行います。・取扱い製品…自動車固定金具「クラスパー」乗用車、トラック、重機等各種車輌を国内・海外に海上輸送する際に「安全・安心」な運搬が行えるよう車輌を固縛・固定する製品です。悪天候で船が揺れたときに車体同士の接触事故を防ぐ役割を担っています。 ■業務の魅力：・国内トップクラスのシェアを誇るため、業界内での知名度が高く、長年培った信頼と実績を強みに顧客との関係構築に集中できる環境です。1976年の発売開始以降、累計1,900万本以上の販売実績を有します。高品質・無事故の実績を積み重ねており、自信を持って提案できることも大きな魅力です。カーボンニュートラルの実現に向けた新製品開発も積極的に取り組んでいます。・機能面はもちろん、各種車輌に対応した豊富なラインナップを揃えており、顧客ニーズに応えられる幅広い製品の提案が可能です。 ■入社後の流れ：製品についての知識を学んだあと、実際に先輩社員の営業に同行していただき、同社の営業手法を学んでいただきます。まずは既存顧客をお任せしますが、ゆくゆくは新規顧客対応にも挑戦頂きたいと考えています。顧客満足度を上げ、更なる事業拡大を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 20代～30代を中心に、計13名（男性9名、女性4名）で構成されております。全員が中途で入社しており、現在活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談・質問できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当、地域住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月)※計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤なし】法人営業（工業用乾燥剤）※国内トップシェア製品／大手取引多数／残業月15H程度

【業種未経験歓迎！／転勤なし／年休122日／残業月15H程度／国内トップシェアで業界信頼性の高い製品／大手自動車メーカーで採用実績あり】 ■業務内容：同社は、エレクトロニクス技術を核として、電子部品、医療機器、半導体製造装置関連機器、自動車部品などの開発・製造を行っている会社です。国内トップシェアを誇る、工業用乾燥剤「SUNDRY(サンドライ)」の営業をお任せします。＜具体的には…＞・顧客への営業・技術的フォロー・新規案件を頂いた際の立ち合い業務・受注・生産に向けて社内の関係部署との打ち合せ(お客様の要望を伺い、開発や製造などと打ち合わせ) ■業務詳細：・営業スタイル…既存顧客中心の営業スタイルです。国内の顧客先へ、定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや製品の提案を行います。・取扱い製品…工業用乾燥剤「SUNDRY(サンドライ)」天然植物素材を有効活用した乾燥剤で、食品の乾燥剤と比べて約5～6倍もの吸収力がある製品です。自動車関連、電機・機械関連の製品を梱包・輸送する際に、防錆結露防止に使用されます。・顧客…大手自動車メーカーなど自動車業界での販売比率が高く、トヨタ自動車・マツダでのシェアはほぼ100％を誇ります。その他、大手梱包会社で部品・機械等の海外輸出時のサビ対策としても用いられています。 ■業務の魅力：・国内トップクラスのシェアを誇るため、業界内での知名度が高く、長年培った信頼と実績を強みに顧客との関係構築に集中できる環境です。生産・販売開始以来30年以上にわたり高品質・無事故の実績を積み重ねており、自信を持って提案できることも大きな魅力です。・自動車業界をはじめ幅広い業界の大手企業と取引があり、顧客ごとの課題に応じた最適な製品提案を行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 ■入社後の流れ：製品についての知識を学んだあと、実際に先輩社員の営業に同行していただき、同社の営業手法を学んでいただきます。まずは既存顧客をお任せしますが、ゆくゆくは新規顧客対応にも挑戦頂きたいと考えています。顧客満足度を上げ、更なる事業拡大を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 20代～30代を中心に、計13名（男性9名、女性4名）で構成されております。全員が中途入社者です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当、地域住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月)※計 5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀧本株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府東大阪市西石切町7-4-3

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設立 1925年
従業員数 176名
平均年齢 40.2歳

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【名古屋】＜未経験歓迎＞学生服の提案営業◆チームで支え合う営業／学生服業界トップクラス／教育体制充実

～数字を追う営業から関係構築型の営業へ挑戦したい方歓迎◎／売上数字よりも行動・プロセスを重視する評価制度／閑散期は定時17:30退社が可能～次の100年（未来）もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて提案営業としてご活躍いただきます。 ■担当業務：既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもございます。 ■業務詳細＜1月～6月＞入学シーズンや衣替えに伴い、制服の受注・納品対応が中心となります。特に3～4月は入学準備が集中するため、正確な納品対応ときめ細かなフォローが求められます。・学校や販売店からの注文対応・学校での採寸業務・商品手配や納品スケジュールの調整＜7月～12月＞次年度へ向けた提案活動や新規開拓・既存顧客フォローが中心となります。学校ごとのニーズを把握しながら、先生方へ企画提案を行います。新規営業に関しても、個人で営業をするというよりかは営業チーム一丸となって行います。・既存学校への定期訪問・販売店や百貨店との連携・新規学校へのアプローチ・制服モデルチェンジに向けたプレゼンテーション（チーム単位で行います） ■組織構成：名古屋支店は合計7名が在籍しています。 ■充実したサポート体制：業界未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。入社後は営業同行からスタートし、制服や学区・学校の情報など必要な知識を徐々に身につけていきます。丸々一年を通して業務の流れを覚えるため、一人前になるまで最低でも一年は必要です。 ■魅力・特徴：・提案要素が多い営業：近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市千種区今池5-24-32 今池ゼネラルビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～462万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円～10,000円＜月給＞ 239,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません(時間外労働連動支給です) ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回(前年度：年間3.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国電線工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府藤井寺市国府2-4-56

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設立 1950年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳

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【大阪／藤井寺】電線製造オペレーター◆未経験歓迎・サポート体制◎／年122日休／タツタグループ

□■タツタ電線株式会社100％子会社／多品種・小ロット生産やカスタム対応を強みとする特殊ケーブルメーカー■□ ■業務概要：電線製造スタッフとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：＜電線・ケーブルの製造＞ ◇機械オペレーター ◇製造及び加工業務 ■入社後について：入社後は先輩の指導のもと、補助員として業務を習得いただきます。未経験の方にも1から親切丁寧にレクチャーいたします。 ■就業時間： ◇8：15～翌5：15の間での交替制（所定労働時間8時間／休憩60分）・通常は8：15～17：15にて勤務いただきます。・生産状況により、他勤務パターンにて勤務いただきます。 ※始業時5分・終業時5分の着替え時間を就業時間に含みます。 ■当社について：ニッチで特殊な産業用ケーブルを多品種小ロットで対応しております。海外のどの国の品質規格も満たしているケーブル「マルチスタンダードケーブル」の製造を進めており、高い技術力と品質でマーケットに貢献をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府藤井寺市国府2-4-56 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～264,300円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 205,000円～268,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巴バルブ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区新町3-11-11

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設立 1953年
従業員数 240名
平均年齢 43.0歳

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【東大阪／日勤】製造◆年休123日・土日祝休・空調完備／国内トップシェアのバルブメーカー※未経験歓迎

～夜勤・転勤無◎／0から一貫して組み立てるやりがい♪業界のパイオニアメーカーで働くチャンス！／年休123日／安定した環境で長期就業可能～当社は、日本で初めて「漏れないバタフライバルブ」を開発したパイオニア企業で、業界内で高い評価を受け続けています。水処理施設、化学プラント、ビル空調、船舶など、多岐にわたる分野で使用されるバタフライバルブを製造・販売しており、国内トップシェアを誇ります。＼バタフライバルブとは？／水処理施設や化学プラント、発電所、ビル空調、船舶など、幅広い分野で「水や空気、ガスの流れを調整・遮断」するために使われる重要な部品です。商業施設やライブ会場の空調設備、テーマパークアトラクションでの大量の水噴射、さらには宇宙ロケット発射時の冷却水にも活躍。普段は目にしませんが、社会を支える不可欠な存在です。 ■働く環境・冷暖房と休憩室を完備しており、夏も涼しく快適に働けます！10時と15時に10分ずつの休憩があり、昼休憩も45分あります。・夜勤・転勤は一切なし、平均残業時間20h/月と長期就業しやすい環境です！・年間休日123日（土日祝休み）平日勤務となる為、プライべートの時間も確保可能です！ ■仕事内容・担当するバルブの組立業務をお任せします。ライン作業ではなく、製品を0から一貫して組み立てるため、達成感があります。・各自の作業台に部品や工具が揃っており、指示書を確認しながら着実に進めていただきます。・基本形だけでなく、色変更やオプション追加など顧客の要望に応じたカスタマイズも多く、モノづくりの面白さと達成感を味わえる環境です。 ■教育体制・入社後2週間は基本の組立研修を受けていただき、その後は現場でOJTによる研修となります。・製品ごとの指示書も完備されており、周囲のサポートを受けながら学んでいただきますのでご安心ください。・必要に応じてクレーンやフォークリフト等の資格も、会社負担で取得いただけます。 ■将来的にはチームリーダーとして、生産計画立案から工程管理や、メンバーマネジメント(3-4名程）を行って頂くことを期待しております。 ■組織構成全体では52名で構成されており、6割以上が10代～30代です。若手も沢山活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市西鴻池町3-2-48 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 376万円～574万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,761,070円～5,742,799円＜月額＞ 313,422円～478,566円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与あり（直近8年間連続で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千代田区】バタフライバルブの提案営業 ※在宅勤務可/年休123日/日本シェアNo.1

～70年の歴史を誇る日本シェアNo.1メーカー／当面転勤なし／年間休日123日～（土日祝休み）工場や化学プラント等に使用される、世界シェアトップクラスの「バタフライバルブ」を製造、販売している当社にて、主に既存のお客様への提案営業をお任せします。【具体的には】エンドユーザー様（主に化学/石油/鉄工/食品等の工場ライン）に対して、ヒアリングと当社製品である「バタフライバルブ」の提案をお願いします。・製品の仕様に関する打ち合せ・製品のPR、プレゼンテーション、提案・見積作成、価格決定・納期管理・技術的な問い合わせ対応【研修・教育】入社後2週間～1か月程度大阪工場で製品知識習得研修。その後1～3か月程度営業での業務オペレーション・営業同行研修を実施。【「バタフライバルブ」とは】そもそもバルブとは、流体（水、空気など）を通したり止めたり制御したりするために開閉できる仕組みをもつ機器です。なかでもコンパクトでシンプルな構造を持つものが、バタフライバルブです。その用途は広範囲にわたり、工場や化学プラント等の産業施設、ビルの空調システム、浄水施設等で使用されています。【当社の特徴】 ■（1）技術力：人口が増加し続ける海外において、今後も水やエネルギー、半導体等の需要はどんどん増加します。私たちはこの世界の人口増加に伴うインフラ整備の課題を解決すべく、70年の歴史で培った「国内シェアNo.1」の技術力や「世界各国の拠点」を活かし、市場拡大と新製品開発を推進しています。 ■（2）グローバル体制：海外需要の増大に応えるべく現在海外７か国に拠点を構えています。自ら手を挙げれば、自分のスキルや経験を国内だけでなく海外でも広げていくことが出来る環境です。 ■（3）業務改善力：「自らを成長させ、世界の課題を解決する」という基本理念のもと、自身の成長に繋がる業務にフォーカスするための、それ以外の業務や会議は徹底して「見極める・捨てる（最適化）・仕組み化」を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～696万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,635,911円～6,960,613円固定残業手当/月：51,992円～78,051円（固定残業時間20時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,317円～658,102円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間について【時差出勤可】通勤ラッシュを避けて出社頂きたいため、勤務時間は応相談可能です。 ■残業代について外勤営業の場合は固定残業代制が適応されます。入社後は２～５か月ほど営業研修を実施します。営業研修期間は、固定残業代制ではなく残業時間に応じて別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックサイクルテック株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府柏原市片山町13-13

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設立 1952年
従業員数 573名
平均年齢 -

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【大阪/柏原市】制御・回路設計（電動アシスト自転車用次世代モータユニット）◆国内電動自転車No.1シェア

～電動自転車のリーディングカンパニー／「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎／年間休日127日・リモートワークOKと働きやすさ◎～ ■職務内容：国内/海外の電動アシスト自転車の ”モータユニット" の制御に対する電気回路に関して、下記の業務を担って頂きます。（1）仕様策定や開発商品の電気回路設計、試作評価（2）採用部品に対する競争力強化を図る為、各種電子部品の評価業務（3）社内の開発プロセスを理解し、QCD(品質・コスト・納期)を意識した開発推進（4）社内関連部署とコミュニケーションを図り、円滑に担当業務を推進 ■具体的な業務の流れ：（1）企画構想に沿って、開発製品の要求仕様の作成や評価項目の策定（2）要求仕様に沿った回路設計、アートワーク設計及び試作評価による課題抽出と課題解決に向けた技術対応（3）各種ベンダーと協力して、競争力のある電子部品の採用検討（4）各種関連規格と特許調査を行い、開発製品への反映実施 ■組織ミッション：当部門では、通勤・通学や子乗せ用途、スポーツ用途など、さまざまな電動アシスト自転車に搭載される電装部品の開発に取り組んでおり、モータユニットの制御部分やコンソール（操作スイッチやディスプレイ）の電気回路系の開発を量産化に至るまで担っています。あわせて、新しいニーズを生み出すための先行技術開発にも積極的に挑戦し、私たちが手がけた技術によって、多くの人々の日常をより便利で快適にすること、これが私たちのミッションであり、大きなやりがいです。 ■職場の雰囲気：・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。・ワークライフバランスを考慮し、フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しつつ、メンバー間もお互いに協力しながら業務を行っています。・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッシンコーポレーション株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-30

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設立 1959年
従業員数 104名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【尼崎・転勤無】既存営業★半導体分野、国内トップクラス◇教育体制抜群！残業10ｈ

～業界未経験＆文系出身多数活躍中！／まったり働きつつも、専門知識を習得！／残業10ｈ以内／売上30億円から100億円を目指す会社～ ★ポジション★ ・半導体分野で国内1位シェアの、フッ素樹脂製品＆電車の車両同士をつなぐ「ジャバラ」を作る当社にて、国内の長年お取引のあるお客様と社内技術部門をつなぐ営業ポジションです！・手厚い教育体制の中、まずは既存顧客対応からスタートし、製品知識や営業スキルを身につけながら成長できる環境です！ ■仕事内容・半導体、化学メーカーや製鉄所、発電所などのお客様へ、ニーズに合った製品を提案する営業職です。・お客様へのヒアリングから、社内の設計・技術部門との調整、見積作成、納品フォローまで一貫して担当します。具体的には・お客様の要望・仕様のヒアリング・設計・技術部門との仕様調整・見積書・提案資料の作成・納期調整や進捗管理・納品後のフォロー既存製品のリピート対応だけでなく、新たな製品ニーズの相談にも対応する提案型の営業です。～業界未経験・文系出身の方も安心の教育体制～（1）製造研修（入社後1～2ヶ月）製造部門で研修を実施。実際の製造工程を経験しながら、製品の特性やものづくりの流れなど、営業に必要な基礎知識を身につけます（2）OJT・営業同行先輩社員との同行営業を通して、提案方法、見積作成の流れを習得。製品知識や業界知識も実務の中で学べます。（3）既存顧客の引継ぎ（入社後約6ヶ月）習熟度に合わせて既存顧客を担当。独り立ち後も先輩社員が継続的にフォロー！【独自技術で社会を支える当社の2製品！】（1）フッ素樹脂製品（パイオニア技術×ライバル数社のみ）強い薬品や高温環境にも耐えられる特殊な製品です！化学プラントや発電所などで使用されるタンクや設備を保護し、安全な生産・運搬を実現しています。半導体、医薬品、化学メーカーなど最先端産業を支える欠かせない技術です。（2）ジャバラ製品電車の車両同士をつなぐ「ジャバラ」を製造しています！ □環境・営業メンバー8名　20代～60代まで幅広く活躍中！・質問しやすい雰囲気／チームで協力しながら進める文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は一例となり、人により変動があります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4～6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎】品質管理★マンツーマンの教育で上流工程へもチャレンジ！★電車・半導体分野で国内シェア1位

～冷暖房あり／残業月10ｈ／転勤無・夜勤無／外国籍活躍中／製造スタッフなど異職種出身者活躍中！／ニッチトップ／有給全取得可／売上30億円から100億円を目指す成長企業～ ★ポジション・パイオニア技術でニッチトップクラスの製品を持つメーカーで、製品の品質を守る検査ポジションです！・製造経験を活かしながら品質領域へステップアップできる環境で、ゆくゆくは工程改善など上流工程にも挑戦可能！専門知識を未経験からしっかり習得できます！ ◎お仕事内容 □検査　7割：1～2名で対応・自社製品（フッ素樹脂製品／1ｍ以上の大型製品）を対象に、目視やライト・超音波・内視鏡を用いて寸法・歪み・溶接部・気密性を確認（重量物の持ち運びなし） □書類作成　3割：・検査報告書等の書類作成 □お客様との立会い検査：営業・製造部門と対応・説明や簡単な質問対応（営業と一緒に対応） ■ゆくゆく担当：工程改善：不具合の原因分析から再発防止策の検討まで担当。製造経験を活かしつつ品質・設計視点も身につく環境 □環境：8名※20代～50代　30代以下半数以上／質問しやすい環境～マンツーマン教育～・8名中が7名が中途入社／前職：製造職、営業職など入社後の流れ：（1）製造現場研修を通して、製品知識を学ぶ（2）検査器具の名称や使い方を習得（3）先輩のマンツーマン指導で、簡単な検査・書類作成から担当（4）将来的には品質保証業務や原因分析にもチャレンジ＊製造経験をベースに段階的にスキルを伸ばし、無理なく上流業務へステップアップ可能です □海外出張：2～3名程度で対応・入社1年以降2～3ヶ月に1回、1週間程（中国・インド等）・現地工場でタンクの製作状態を確認する際、英語での会話（ヒアリング・簡単なやり取り）が発生します ※英語力は不問です。英語に抵抗がなく、少し使ってみたい方や勉強中の方も歓迎します ※日本語対応可能な現地スタッフや、英語が得意な社内メンバーのサポートがあり ■当社・ジャバラ：電車連結部・飛行機搭乗口等・フッ素樹脂製品：強い薬品や熱にも耐える特殊加工で、化学プラントや輸送インフラを守る製品・独自の加工技術で、過酷な環境でも使える高耐久製品を提供・化学・鉄道など社会基盤を支える業界と長年取引し、安定した需要あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-30 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は一例となり、人により変動があります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　※昨年度実績：4～6ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッタ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル

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設立 1945年
従業員数 2,952名
平均年齢 43.4歳

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【未経験歓迎／奈良】インフラ部材の設計開発◆世界の三大革ベルトメーカーの1社◆完全週休2日

【物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先駆けて作ったトップクラスシェアのメーカー／働きやすさ◎／離職率3％／平均勤続年数19.5年／残業月平均20時間】大阪の一大観光地である「なんば戎橋」。1日に約30～40万人が渡るこの橋にも、実はニッタの製品が使われており、安全に人々が使えるようにその橋を支えています！そんな生活の安心安全を支えるインフラ部材の設計開発業務をご担当いただきます！ ■仕事内容：・当社の建設資材（橋梁用伸縮装置、伸縮装置用止水材、ゴム製支承）の設計、改良、研究開発に携わる技術担当 ⇒地域ニーズに合わせた製品の設計、改良や、新製品開発を行って頂きます。・性能評価、図面の作成、報告書、基準書の作成 ⇒成果物として製作図面の作成や、報告書の作成を行います。さらに製造条件検討、品質管理項目を検討・確立し、基準書の作成を行って頂きます。・製品の施工指導や現場調査 ⇒当社製品は設置されて初めて機能します。そのため設置の指導や調査のために橋梁等の現場へ赴くこともあります。 ■取扱製品について・橋梁用伸縮装置は橋と橋の継ぎ目にある製品です。伸縮装置用止水材はこの継ぎ目に流れ込む水を止める製品です。ゴム製支承は橋や建物を支える製品です。いずれも柔らかく動いて、しっかり支える製品であることが特長です。・長年培ってきたゴムと鋼板の接着技術を生かしたゴム製伸縮装置（ゴムジョイント）は国内トップシェアを誇ります・自分で設計開発した製品が実際の橋梁に設置されている状況を見ることができるのでインフラへの貢献を実感することができます。・設置対象の形状や、地域の特徴に対して様々なカスタマイズを必要とし、これに自身の発想や知識で対応していく「やりがい」を感じることができます。・対象となる案件は公共事業なので景気に左右されにくく安定しています。 ■当社の特徴： ◇安定性・将来性当社は、創業1885年であり、約130年以上の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。建設資材製品に関しては、時代のニーズに合わせた製品作りで50年以上の製造販売実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市池沢町172 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（20時間想定の残業手当含む）はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：40歳700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】機能性テープの開発（設計・評価）◆プライム上場◆引っ越し代全額負担◆年休121日

～約3000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実～物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、半導体の製造工程等で使用される感温性粘着テープを設計から製品化まで一貫して担います。 ■業務詳細：お客様のニーズを具体化する粘着テープの開発提案を行います。製造部門と協力して試作品を開発し性能評価を行い製品化していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：（1）安定性・将来性同社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。（2）離職率4.2% 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率4.2%につながっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市池沢町172 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東電工株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 33F

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設立 1918年
従業員数 7,084名
平均年齢 41.0歳

求人情報全74件

【三重/亀山市】製品開発（スマートフォン向け回路基板量産立上・新規技術開発）※東証プライム上場
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～Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～【所属組織のミッション】・高性能スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。【担当製品】スマートフォン向け回路基板。【担当製品の詳細（用途・強み）】・スマートフォン向け回路基板、当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴です。【入社後まずお任せしたい業務】・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・まずは開発プロジェクト全体を把握の為に、モノづくりの基礎となるプロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。あわせて、お客様との打合せに同席するなど、顧客ニーズの理解を深めていただきます。・その後は、テーマリーダーとして顧客対応または製品開発を中心に、製品化の推進を担当していただきます。・ご本人の志向を確認しながらの検討となりますが、技術面で強みを伸ばしていく場合は、製品立ち上げのリーダーとして、製品設計・プロセス設計においてメンバーのスキルを最大限に活かし、量産へ向けた体制構築を担っていただきます。また、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り入れ、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。・一方、ビジネス面での経験を希望される場合は、製品知識を活かしながら、顧客や関連サプライヤーとの折衝、関係部門との議論を通じてビジネスを推進するリーダー役を担っていただきます。海外顧客とのやり取りも多いため、グローバル人財としての成長も期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・開発した製品が世界中で使用され、会社の業績にも大きく貢献できる点は、大きなやりがいの一つです。・また、メンバーとともに大規模な製品立ち上げに携わる経験や、グローバル案件に取り組む機会も豊富にあります。・新卒・キャリア・学歴等に関係なく、挑戦する姿勢を応援し、成果を正当に評価する企業風土も魅力です。こうした環境で、自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀山事業所住所：三重県亀山市布気町919番地勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円＜月給＞ 310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/亀山市】製品開発（新規多層FPC基板向け材料）※東証プライム上場/Nitto
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～Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～【所属組織のミッション】・精密回路付き薄膜金属ベース基板の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報通信分野で様々な価値を提供しています。データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。【担当製品】当社のコア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板向け材料【職務内容】・多層FPC基板に関わる低誘電材料設計またはFPC設計【入社後まずお任せしたい業務】・多層FPC基板の新規低誘電材料検討またはFPC工程検討に携わっていただきます。顧客からの評価サンプル要求、評価データ要望に対して最適な提案を行い、マーケティング段階から製品化まで携わっていただきます。顧客やサプライヤーだけでなく社内の関連部門との連携など多くの方と協業しながら、業務に取り組んでいただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・３年後のイメージ：新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。・５年後のイメージ：習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、後任研究者の指導者としての働きを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】・今後の高速通信社会に適応した新製品の立ち上げを目指しており、立ち上げ初期から携わっていただくことで達成時には社会への大きな貢献を感じられる仕事です。自らが考え設計・評価した試作品が実際に製品化されることでやりがいを感じられる仕事です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・ストレージ回路材事業部　開発部　開発2課：20~50歳代で構成、20～30歳代が多数・新しいアイデアを企画・実行する経験が詰める部署です。・正社員の中で約3割がキャリア入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。・社内関係部署だけでなく顧客やサプライヤーとの関わりも多い環境で、業務は担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀山事業所住所：三重県亀山市布気町919番地勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円＜月給＞ 310,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本板硝子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー

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設立 1918年
従業員数 25,300名
平均年齢 -

求人情報全40件

【千葉／市原】製造オペレーター（ガラス製品）※大手ガラスメーカー／東証プライム上場

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■業務内容：建築用ガラスの生産現場における各種業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・ガラス生産ラインのオペレータ（三交替）・生産設備の保守メンテ・生産付帯業務 ※配属先、担当業務は採用後に決定します。 ■働き方・福利厚生制度：・残業平均月10～20時間程度・有給平均取得日数：18.6日（2025年度工場現場従業員）・平均勤続年数：22.3年（2025年度工場現場従業員）・設備トラブルがあった場合、夜間休日に呼び出しが発生する可能性あり ※休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得可。＜多彩な住宅関連の補助制度を用意＞・家賃補助：月上限6～12万円を支給（社内規定あり）・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり（対象条件有）＜各種手当＞扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴：世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市姉崎海岸6番地勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 529万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,900円～250,000円＜月給＞ 205,900円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規程により決定。 ■賞与：年2回（6月、12月／基本給の3.60ヵ月～4.36ヵ月（2025実績） ■正社員の年収例（賞与・交替手当を含む、時間外手当は含めず） ※概算値 529万円／30歳 586万円／35歳 639万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コンベヤ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3神田三菱ビル5F

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設立 1949年
従業員数 275名
平均年齢 44.5歳

求人情報全28件

【大阪】社内SE（ヘルプデスク）◆大型コンベヤのトップ級メーカー／年間休日130日／残業20h程度

～業種未経験歓迎！技術者派遣出身の方歓迎です！／年間休日130日／残業平均20h／五大ゼネコンとの取引有／業界トップ級シェアで安定性◎／第二新卒歓迎！～ ◎派遣では経験しづらい社内のシステム導入に携われる ◎年間休日130日・残業月20時間未満と、長く働ける環境 ■業務内容当社の社内SEとして、インフラ周りの運用保守業務を中心にお任せします。＜詳細＞・情報資産管理（PC管理、ソフトウェア管理、キッティング）・社内システムの運用管理（ERP、SFA、CRM、PDM、2D/3DCAD、CAE、EDM、全社ポータル、メール、アカウント管理等）・情報セキュリティ強化・リスク管理・ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）運用保守管理・外部ベンダーとの調整、交渉 ※システムの開発は内製では行っておらず、外注への依頼とその後の運用保守管理を行います。 ※DX推進室のメンバーと連携しながら業務を進めて頂きます。 ■組織構成・社内SE：3名（60代、50代、30代）・DX推進室：2名（30代、20代） ■就業環境・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20時間ほどです。・完全週休2日制、年休130日・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 ＯＭＭビル17階勤務地最寄駅：各線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～254,100円その他固定手当/月：20,500円～32,500円＜月給＞ 224,500円～286,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定いたします。【諸手当】・通勤手当・住宅手当・給食手当（食事補助手当として1日400円、勤務日数に応じて支給）・残業手当（1分単位で支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績4.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】ベルトコンベヤの施工管理◆残業20h以内／五大ゼネコンと取引有／業界トップシェア

～年間休日130日／長期施工で計画が組みやすいため就業環境◎／残業20h以内／五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェア／東京スカイツリーなど有名ランドマーク施設に複数導入／未経験歓迎～ ■業務内容大型ベルトコンベヤの施工管理をお任せします。入社後まずはOJTにて現場で流れを学んでいただきます。将来的に内勤業務もお任せします。（入社時に現場がない場合は内勤業務から先に学んでいただく可能性もございます。）＜詳細＞・仕様変更、追加に伴う措置出荷計画の立案と実行・現地説明、技術説明の設営関連業務・工事業務管理、現場監督、輸送、製作・工事の予算・進捗管理、検収、付帯サービス及び苦情対応・工事要領書、工程表、計画図の作成、施工管理・工事用資機材の手配、受入れ、工事関連費用の予算管理・改善 ■組織構成・人員構成：10名・40、50代を中心に構成されています。 ■就業環境・長期的な工期が前もって決まっており、急な呼び出しや夜間対応は発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業が可能です。・残業時間は月平均20h以内です。・土曜日は隔週で出勤いただきますが、日曜日、祝日は基本的にお休みです。（土曜日出勤の分は振替休日を取得いただきます。繰り越しも可能なため長期休暇にする方もいます。）・現在東京メンバーが0名のため東エリアの案件もご担当いただく可能性がございます。・案件によっては2～6か月の宿泊を伴う長期出張が発生します。 ※2か月に一度会社負担で一時帰宅が可能です。 ■取引先企業例ゼネコンおよび商社：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など製鉄所：新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■当社について・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアトップクラスを誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 ＯＭＭビル17階勤務地最寄駅：各線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～380,000円その他固定手当/月：20,500円～38,000円＜月給＞ 224,500円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮したうえで決定いたします。【諸手当】・通勤手当・住宅手当・給食手当（食事補助手当として1日400円、勤務日数に応じて支給）・残業手当（1分単位で支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績4.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。