67ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 22,942 社中 3,301〜3,350 社を表示
設立 1972年
従業員数 778名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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検査員/未経験歓迎/手当多数/研修充実/土日祝休/賞与年2回
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- 私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修(採用1年目) 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修(採用2年目~4年目) 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修(採用5年目~) 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分 朝礼/重要事項の伝達と安全の確認 9時~ 下回り検査 12時~ お昼 13時~ 窓口業務 申請の相談・申請の処理など 17時 業務終了!お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
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- ★全国各地の事務所等及び本部(東京都新宿区)に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可(本部を除く) ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅:都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【モデルケース/大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円~(月給+地域手当)+時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校(2年制)新卒者の場合 月収24万3000円~(月給+地域手当)+時間外手当等の諸手当 高卒:月給19万2000円~ 専門卒:月給20万9000円~ 大卒:月給22万5000円~
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設立 2022年
従業員数 318名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全21件
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【名古屋】アカウントプロデューサー(商業施設等)◆未経験歓迎/年休120日/フレックス等働き方◎
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- ~空間プロモーションに強みをもつ企業での【アカウントプロデューサー】職~ 商業施設の価値を最大化する企画を、最前線で動かしたい方必見! 空間×体験を軸に、企画から納品まで一貫して担うポジションです。 ■どんな会社? 商業施設や街づくりに関わる空間プロモーション事業を展開。 調査・企画・制作・運営まで一気通貫で担い、リアル空間での体験価値創出を強みとしています。 空間を「伝えるメディア」と捉え、課題解決型の提案を行う点が特徴です。 商業施設の進化とともに、体験型プロモーション需要の高まりを追い風に成長を続けています。 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・得意先へのヒアリング、要望整理、課題抽出 ・社内外メンバーのチーム編成、進行管理 ・スケジュール、予算管理、品質管理 ・企画立案から制作、納品までのプロジェクト推進 ■業務の特徴 ・プロジェクト全体を俯瞰するプロデュース業務 ・商業施設、ブランド、メーカーなど多様な案件 ・裁量を持って意思決定に関われる環境 ■社風/文化について 職種や年次を問わず意見を尊重し、チームで価値をつくる文化。 自ら考え動く姿勢を評価し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 ■当社が目指す姿 ・空間プロモーションの可能性を広げ、新たな体験価値を創出 \この求人のポイントについて/ (1)企画から納品まで一貫して関われる (2)大手クライアント案件で経験値を高められる (3)空間×プロモーションの専門性が身につく 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛媛県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル6F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 464万円~679万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~390,000円 <月給> 267,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は賞与と月20時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当: 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 602名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/土日祝休/フレックス/未経験大歓迎/直行直帰OK
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- ★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽詰生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、樽生ビールの品質維持向上活動(樽生ビールの品質アドバイス)、生ビールディスペンサーのメンテナンス、アサヒビール商品の案内活動などを行います。 \あなたの疑問にお答え!/ 《Q.具体的には何をするの…?》 ★樽生ビールの品質アドバイス 樽生ビールをいつも美味しくご提供いただけるよう、訪問時にビール樽の適切な管理からジョッキや生ビールディスペンサーの洗浄、ビールの注ぎ方などを、お店の方へレクチャーします。 しっかりと管理された樽生ビールは、泡や香りの仕上がりが良くなります! ★生ビールディスペンサーのメンテナンス 飲食店様に設置している生ビールディスペンサーのメンテナンスを行います。 作業終了後は点検項目などをお伝えし、社内システムに登録します。 ※必要な知識は、入社後の研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください! ★商品の案内活動 アサヒビールの商品ラインナップは、ビール系飲料の他にもいろいろな商品があります。 より多くの商品をお店で取り扱ってもらえるよう、各業態のニーズに合った商品をPRしていきます。 仕入れ担当者や責任者がお店にいる時間を狙い、効果的に活動していきます! 《Q.営業車は?》 スクラムバンかプロボックス。 自分専用の社用車ですので、工具の置き場所など仕事が進めやすいように工夫ができます。 《Q.1人あたりの担当店舗数は?》 勤務エリアや社歴によって異なりますが、一人あたりの担当は400店舗ほど。 特に事前のアポイントは取らなくてもOK! 自身で適切なサイクルを考えて訪問します。 《Q.キャリアパスは?》 支店長や事業所の責任者などの管理職を目指せることはもちろん、あくまで「現場」にこだわり、器具メンテナンスやビールのプロフェッショナル、スペシャリストとして長く活躍することも可能です。
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- 【テレワーク・直行直帰OK】 本社(東京都)または沖縄県を除く全国46都道府県の事業所 ★本社にて3カ月間の研修後に、配属先の事業所を決定します ★全国転勤の可能性があります ★関東圏・関西圏は積極採用中です! ■北海道 札幌市、函館市、旭川市、釧路市 ■東北エリア 青森市、盛岡市、秋田市、山形市、仙台市、郡山市 ■関東エリア 宇都宮市、高崎市、水戸市、さいたま市、川越市、大田区、立川市 横浜市、県厚木市、千葉市、鎌ケ谷市、甲府市 ■中部エリア 静岡市、新潟市、長野市、岐阜市、高山市、名古屋市、岡崎市、富山市、金沢市、福井市、津市 ■近畿エリア 大阪市、吹田市、堺市、奈良市、和歌山市、西宮市、神戸市、姫路市、京都市 ■中国エリア 広島市、福山市、岡山市、松江市、周南市 ■四国エリア 高松市、徳島市、松山市、高知市 ■九州エリア 福岡市、北九州市、佐賀市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市 ※受動喫煙対策:就業時間内禁煙
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- 月給23万円+各種手当+賞与年2回(★2024年実績5カ月分) ※時間外手当は別途支給 \頑張った分、しっかり還元!/ 別途手当では『外勤日当』の支給も行っております。 1日4時間以上の外勤を行うと「1000円/1日」外勤日当を支給! そのため、20日間の稼働の場合「月2万円」の支給となります。 営業活動のモチベーションも高まります!
設立 1949年
従業員数 3,264名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全43件
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【長野/松本】特装車の提案営業◇業務未経験歓迎/プライム上場輸送機器メーカー/土日祝休み
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- 【ブランド力&技術力が魅力!1台1台異なるカスタマイズ製品<思い入れ、ヤリガイを感じられる>国内トップシェア/航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容: 特装車(ダンプ、脱着車、ごみ収集車等)の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。(一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります) 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境: ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇(有給休暇を3日連続取得)や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制(土日祝)、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度: ・入社後、約2~3ヶ月は工場実習があります。(3工場の予定:広島工場(広島県)、佐野工場(栃木県)、寒川工場(神奈川県))。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力: ◇圧倒的な国内シェア:国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます(ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア)。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル:特装車は車輛自体に要求される装備品(ポンプやタンク等)やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴: 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。
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- <勤務地詳細> 松本営業所 住所:長野県松本市高宮南7-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> 30歳の場合:500万円(扶養家族あり、残業月20時間を想定)。 ※年収は主に賞与額により変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/仙台市】特装車の提案営業◇業務未経験歓迎/プライム上場輸送機器メーカー/土日祝休み
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- 【ブランド力&技術力が魅力!1台1台異なるカスタマイズ製品<思い入れ、ヤリガイを感じられる>国内トップシェア/航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容: 特装車(ダンプ、脱着車、ごみ収集車等)の営業を担当します。 基本的にはトラックディーラーを介した既存先のルートセールや問い合わせへの反響営業が中心となります。(一部の特注品は業界顧客と直接やり取りする場合があります) 【顧客】物流業界や建設業界を中心とした特別車輛を活用する業界。 【担当エリア】基本的には営業所がある都道府県内が中心です。一部エリア外の対応も発生する場合がありますが、全国に拠点が存在するため、遠方出張で対応することはまずありません。 ■働く環境: ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇(有給休暇を3日連続取得)や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制(土日祝)、繁閑の差はありますが残業月平均は20h程度と働きやすい環境です。 ■研修制度: ・入社後、約2~3ヶ月は工場実習があります。(3工場の予定:広島工場(広島県)、佐野工場(栃木県)、寒川工場(神奈川県))。※実習中の住居は当社がご用意。 ・通信教育講座や自主参加型研修、社内TOEIC試験等、各種研修プログラムを用意しており、従業員のスキルアップをバックアップしています。 ■事業部の魅力: ◇圧倒的な国内シェア:国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます(ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア)。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル:特装車は車輛自体に要求される装備品(ポンプやタンク等)やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴: 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区扇町2-3-16 勤務地最寄駅:仙石線/福田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> 30歳の場合:500万円(扶養家族あり、残業月20時間を想定)。 ※年収は主に賞与額により変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 1,204名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【沖縄県宜野湾市】コーディネーター(米軍基地内の工事現場通訳)/活かせる英語力&コミュ力/未経験可
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- ~語学力とコミュニケーション力を必要とされる誰かの為に活かせます/多様なキャリアを描けます~ ■担当業務: ・米軍基地内の工事現場にて、日本人のエンジニアと米国人検査官の間での通訳、翻訳をお任せします。 ■職務詳細: 現場の調査や検査、ミーティング日程の調整など工事に関わるあらゆる場面でコーディネーターが窓口となって対応しています。 ・英語、または日本語での書類作成、及び翻訳 ・英文報告書の作成 ・工事現場の安全衛生管理、品質管理 〇オフィスの中での通訳/翻訳業務だけではなく、建設現場へ赴いて直接対面で通訳をしています。 ■配属部署・組織構成: 工事部全体ではエンジニア60名、補佐30名、コーディネーター35名が活躍中です。 ■特徴・魅力: ・当社は1964年に米国デラウエア州にアメリカンエンジニアリングコーポレーション(AEC)を設立、国内拠点として沖縄県で事業をスタートさせました。 現在では沖縄県に本社、国内外に8つの事務所を開設しており、設立当初20人程度だった従業員は現在1000人を超える総合建設会社へと成長を遂げました。 本社を置く沖縄県では、米軍基地内の建設事業1位のシェアを誇るだけでなく、民間施設の総合建設も手掛けています。 ■キャリアパス: かつでは現場管理への画一的なキャリアとされていましたが、現在は多様化しています。 これまでに得た現場経験を活かして、品質管理や書類作成、交渉係など他の部署に異動してさらに英語力を伸ばす人や管理職を目指す人など多様な方向に進むことが出来るようになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市大山7-11-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~275,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収には賞与を含んでいます。残業代は含まれておりません。 ※資格手当別途支給 ■賞与:年2回(7月、12月)※基本給の1か月分相当×3.0(前年度実績) ■昇給:年1回(春) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 164名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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未経験・第二新卒歓迎【守口市/転勤なし】サービスエンジニア(駅務機器)◆京阪HDG/有給取得80%超
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- ~年休121日/水曜ノー残業Day/福利厚生◎/京阪グループで安定◎~ \未経験・第二新卒歓迎♪/ ◎人々の暮らしを支える駅の機器のメンテナンス業務で高いやりがい ◎京阪HDグループで安定経営 ■業務内容: 京阪電鉄などの券売機、自動改札機、定期券発行機等の様々な駅務機器のほか、デジタルサイネージ・駐輪場システムなどのメンテナンスの業務を主にお任せします。 ■働き方: ・年間休日121日で完全週休2日制。 ※入社後の約半年間は土日祝がお休みとなります。 ・有給取得率80%以上 ・半日単位/1時間単位での有給取得も可。 ・水曜日ノー残業Day ※入社後約1年後ほどから夜勤も発生致します。(月に1~2回) 業界の中でも残業時間は少なく、公共性の高い京阪が親会社であるため、残業時間の法令順守を徹底しています。 また、無駄な会議をなくしたり、無理な納期の案件を受注しない取り組みも実施。残業抑制の動きもあります。 ■フォロー体制: 先輩社員によるOJTがメインです。先輩社員が丁寧に教えてくれてますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴: 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。
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- <勤務地詳細> 京阪守口市駅構内 住所:大阪府守口市本町1丁目5番8号(京阪守口市駅西改札口前) 勤務地最寄駅:京阪本線/守口市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~278,000円 <月給> 198,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定 ■給与改定:年1回(評価による) ■賞与:年2回(業績による ※前年実績3.5カ月分) ※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用 ※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 281名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全9件
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【静岡/掛川市】<未経験歓迎>製造職※日勤のみ/東証スタンダード上場/化学メーカー/年休120日
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- 【日勤のみ/年間休日120日/1938年創立/東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー】 「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造職をお任せします。 ■業務詳細: ・生産設備への原料投入 ・化学反応管理 ・製品の容器充填 ・パソコンを使用したデータ入力、報告書の作成など ■社風: ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ: 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目(同社のかかわっている分野)を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料(電子材料)の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県掛川市浜野3110 勤務地最寄駅:JR東海道線/袋井、掛川、菊川各駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,900円~21,500円 <想定月額> 232,900円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給:あり(2025年度実績:10,000円) ■賞与:あり(2024年度実績:年2回、計4.82ヵ月) ■残業・休日出勤手当:実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/鶴見区】製造職※未経験歓迎/日勤/東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー
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- ~業種未経験・職種未経験歓迎/日勤/東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー/フレックス制度あり~ 有機化学品「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造職をお任せします。 ■業務詳細: ・生産設備への原料投入 ・化学反応管理 ・製品の容器充填 ・パソコンを使用したデータ入力、報告書の作成など ■取扱い製品:有機化学薬品(電子材料・イメージング材料、医薬中間体など) ■配属先:技術開発センター開発生産グループ ・10名(課長・50代)、(社員・20代1名、50代7名、60代(再雇用)1名) ■社風: ・1つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。 幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。 少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ: 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、 同社の扱っている品目(同社のかかわっている分野)を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。 そういう意味では、感光性材料(電子材料)の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の 業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる 地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが 同社の実力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術開発センター 住所:大阪府大阪市鶴見区茨田大宮三丁目1-7 勤務地最寄駅:JR学研都市線/鴻池新田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,900円~21,500円 <想定月額> 262,900円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給:あり(2025年度実績:10,000円) ■賞与:あり(2023年度実績:年2回、計4.82ヵ月) ■残業・休日出勤手当:実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【茨城/土浦市】電気設備メンテナンス◇研修体制◎未経験から手に職をつけよう!
- 締切間近
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎◎/企業の心臓を守る「電力のドクター」/独自の技術と豊富な経験を基に電気設備の安全を守っています◎/残業20時間◎/技術力が身につくお仕事です◎~ ■業務内容 工場・研究所・官公庁施設などに設置されている高圧電気設備の点検・保守・診断業務をお任せします。「電力のドクター」として、企業や公共施設の“止められない電気”を守る仕事です。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・高圧電気設備の定期点検・保守 ・各種測定・試験・分析業務 ・劣化診断・点検結果の報告書作成 ・次回点検に向けた図面確認・事前準備 ※必ず2名以上のチーム制で現場に入ります。 ※1日1現場が基本となります(現場掛け持ちはほぼありません) ■業務の特徴: ・対応エリア:保守対応範囲は茨城県全域となります。一部千葉・埼玉への応援対応もございますが、宿泊出張等はほぼ伴いません。 ・対応案件について:民間案件だけでなく、官公庁の案件もございます ・働き方について:デパートやショッピングセンターなどの点検も行うため、10月~2月までの期間は1カ月に1~2回程度、夜間勤務が発生いたしますが、突発対応や休日対応などはほぼございません。 ■組織構成: 正社員7名、嘱託社員20名程度が所属しています。 ■入社後について: 社内外での技術指導と研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 具体的にはグループ会社(エネサーブ株式会社)の座学研修への参加、先輩社員による同行OJTを経て、半年~1年程度を目安に一人前に成長いただけます。 直近でも電気工事未経験の社員が入社し、現在も活躍いただいております! ■求人の魅力ポイント <ワークライフバランス◎> 年間休日125日・平均残業時間20時間とご自身の時間もきちんと確保しながらメリハリをもって仕事に取り組めます! <未経験から手に職を!> 直近でも未経験社員が入社しており、入社半年で資格試験の受験などに励んでおります。ご自身のやる気と熱意次第でいくらでも成長ができる環境が整っております! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市虫掛3515 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,000円 <月給> 275,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(約2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【兵庫/明石】計測機器の技術営業◇未経験歓迎/入社後の技術研修は6ヶ月ありしっかりサポートします!
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- ■業務内容: 輸入計測機器・校正機器・受託校正サービスの営業、システムコンサルティングの業務をお任せいたします。 ・技術コンサル~見積作成~受注~納品立合いまで一連の業務を担当 ・取引先は研究機関や大手メーカーの研究開発・品質管理部門が中心 ・主に航空宇宙、自動車、鉄道、船舶、ガスタービンなどの分野で、流体計測や圧力・気体流量の品質管理に活躍 ・専門性の高い問合せへの対応が求められますが、専門知識は入社後研修でしっかりフォロー ★お客様からの依頼に応じた提案型の営業のため、飛び込み営業はありません。 ★顧客が海外の企業も多いため、語学力を活かしたい方にもお勧めです。 ■入社後について: ・入社後の技術研修が6ヶ月間あります。(期間中は茨城県つくば本社での勤務を予定) ・お客様毎の要望に応じた高い専門知識が必要となるため、独り立ちは入社1~3年後を想定しています。 ★英文のデータシートやマニュアルを読んだり、海外のパートナー企業との交流を通じて専門知識・英語力ともに向上します◎ ■特徴: ・世界トップブランドの計測・校正機器を国内独占販売 ・特殊な空調システムやクリーンルームを有する「精密計測棟」を完備(使用機材は国家標準同等水準) ・高い専門知識と徹底した技術力で納品~修理・メンテ・校正等のアフターフォローまでフルサポート ・取引先は研究機関や大手メーカー研究開発・品質管理部門中心 ・創業約50年/景気影響受けにくく業績安定 ・油空圧を含む圧力・流体計測を得意とするニッチ業界のスペシャリスト企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西事業所(関西営業所) 住所:兵庫県明石市松の内2-1-8 50ヤングビル6F 勤務地最寄駅:各線/西明石駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:83,334円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,334円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業成績により、予定年収とは別にインセンティブの支給あり。 ※予定年収は賞与(前年度支給実績:4ヶ月)が含まれた金額です。(12ヶ月分割支給を原則) ※年収はご経験や前職での年収を考慮し決定いたします。 ■その他: ・給与改定あり(年1回/5月) ・業績に応じて特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/つくば】オープンポジション(技術職)◇未経験歓迎/国内随一の設備・機材環境
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- ■業務内容: 海外製計測機器・校正機器の修理・メンテナンス・校正・システム設計などをお任せするエンジニアとして、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】機械系技術職:気体・液体の高圧機器やシステム等の設計、製作、メンテナンス ・高圧油圧試験 【2】SE系技術職:計測機器の検査、修理、メンテナンス、ソフトウェアの設計・製作 【3】校正技術研究職(機械):圧力・質量・流量・力等計測機器の校正及び校正技術や機械系標準に関する研究 【4】校正技術研究職(電気):電圧・電流・抵抗・周波数等計測機器の校正及び校正技術や標準に関する研究 ※面接時にご希望を確認のうえ、ご経験・知識に応じて決定いたします ■教育・育成体制: ・入社後の技術研修が6ヶ月間あります ・高い専門知識と技術力が必要となるため、独り立ちは入社1年後を想定しています ・海外メーカーへ直接研修を受けに行くチャンスがあります ・圧力、気体流量の校正、流体計測に関する技術にかけては国内トップレベル 先輩やベテラン社員から学びの多い環境です ・エンジニアとしてのスキルアップに繋がります <具体的には…>油空圧回路、流体、温度、力などに関連する機械的要素や物理的現象のほか、 弱電計測・制御などの電気的要素を横断的に検討することが求められます ■働く環境: ・マイカー通勤可 ・従業員専用駐車場完備 ・つくば市の工業団地「リサーチパーク羽成」内にあり、研究機関の集まるつくば中心地も程近い場所です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市観音台1-25-12 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:83,334円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,334円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は賞与(前年度支給実績:4ヶ月)が含まれた金額です。(12ヶ月分割支給を原則) ※年収はご経験や前職での年収を考慮し、記載の範囲内で決定いたします。 ■その他: ・給与改定あり(年1回/5月) ・資格手当あり(当社業務に資するもの) ・業績に応じて特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 370名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全11件
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【つくば】研究所内の施設管理◆建物の新築・改修推進/リモート可/自動車業界発展に寄与する一般財団法人
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- □■自動車業界発展に寄与する一般社団法人/自動車に関する総合的な研究を行う機関/平均勤続年数19年■□ ■業務概要: 研究所の新規プロジェクトに伴う建物の新築、老朽化した建物の更新や改修工事などで、施主側の立場で管理いただきます。 ■業務詳細: ◇建物の建設、修繕および保守点検等の維持管理業務 ◇建物に関する行政協議、調整および申請・届出業務 ◇研究所内の建物以外の設備維持管理のサポート業務 ◇電気、水、ガス等のインフラ保全サポート業務 他 ■業務の特徴: ・出張:あり(城里事業所での建物建設,修繕工事対応など) ・建物工事などの関係で、勤務カレンダーが変更になる場合があります(休日出勤→振替休日)。 ・建物等のトラブル緊急対応のため、休日・夜間等に対応していただく可能性があります(年1回程度を想定)。 ■組織体制: 総務部 施設グループ(6名) ■当法人について: 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1%未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~405,000円 <月給> 265,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば】人事(人材教育研修の企画・運営中心)◇リモート・フレックス可/副業・時短入社可/離職率1%
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- □■自動車業界発展に寄与する一般社団法人/自動車に関する総合的な研究を行う機関/平均勤続年数19年■□ ■業務概要: 人材育成を中心とした人事労務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)人材育成業務 ・研究所の人材教育体系(育成プログラム)の構築・運用 ・人材育成環境・制度の整備 ・所内研修(新人職員研修、管理職研修など)の企画・運営 ・研修スケジュールの調整 ・外部研修機関との連携や講師の選定 ・研修参加者へのサポート など (2)人事労務業務 ・人事業務(採用、人事考課など) ・労務業務(例:労務管理、給与・社保) など ご経験に応じてお任せする業務も変わりますが、入社後直後は人材育成や人事業務(採用、人事考課)などを主にお任せする予定です。 人事育成担当職員と一緒に、人材育成体系の検討や、所内研修などの運営を進めていただく予定でございます。 ■配属先情報: 総務部・人事労務グループには7名が在籍しております。 年齢層:20代2名 30代1名 40代1名 50代3名(女性6名 男性1名) ■当法人について: 当法人は中立的・公益的な立場で、自動車に関する総合的な研究を行う機関です。時には時代をリードする存在として、時にはメーカーのサポート役として、日本の自動車産業・自動車技術の発展に貢献してきました。 充実した福利厚生と低い離職率を実現しており、ここ数年新卒入社の離職は0、離職率は1%未満を維持しています。平均勤続年数も19年と長期就業が叶う環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば研究所 住所:茨城県つくば市苅間2530 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~405,000円 <月給> 265,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 301名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全5件
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【岡山】サービスエンジニア◆キャリアチェンジ歓迎◆出張・夜勤無し◆フレックス制◆年休120日
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- ◎中四国トップシェアの安定基盤で、機械スキルを資格として積み上げられる! ◎年休120日・フレックス制・出張なしで働きやすい環境! ■業務概要: 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細: ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■働き方: ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、事前にスケジュールを組み、必ず振替休日を取得いただきます。 ・基本的には岡山エリアを想定しておりますので、出張はほとんど発生しません。 ■やりがい: ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成: 岡山支店は全体で15名程度(うち女性3名)、30代~60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■研修体制 : ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。(1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり)メーカー知識の習得をひとつずつ積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 ※業界未経験の方は、入社後半年~1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。(研修期間中の住宅は会社負担あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区北長瀬1202番8 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~250,000円 固定残業手当/月:19,200円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,200円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川・高松市】「空間づくり」の提案営業◆フレックス◆年休120日◆キャリアチェンジ歓迎◆直行直帰可
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- ◎すべての人や思いをつなぐ空間づくりをお手伝いする営業職 ◎年休120日・フレックス制・長期出張なしで長く働ける環境! ■業務内容: オフィス・医療施設・商業施設など、あらゆる「働く・使う空間」に対して、デザイン+家具・什器+ICT をワンストップで提案する営業職です。 フレックス制度・直行直帰OK・教育体制充実の環境で、効率的にスキルを磨けます。 【具体的には…】 ●空間のトータルプロデュース提案 オフィス・医療機関・商業施設などの空間づくりを担当します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内専門部署と協力して最適なプランを作成・提案します。 取扱領域: ・空間デザイン ・レイアウト設計 ・オフィス家具・什器 ・ICT機器(PC / ネットワーク機器 など) ●商談・提案資料作成 ・ヒアリング内容を社内に持ち帰り、提案書や見積書を作成 ・デザイン部門やメーカーと連携し、レイアウト提案を構築 ●プロジェクト推進 ・受注後は施工管理担当と現場へ同行 ※常駐ではございません。 ・大型案件ではプロジェクトチームを組み、コンペに参加することも ・納期は数ヶ月~数年まで、案件規模により多様 ■業務の魅力 ・中四国トップシェア×地域密着の安定基盤 ・小規模案件(椅子の入替えなど)から ビル1棟のプロデュース まで幅広く経験できる ・大型コンペ案件を勝ち取った際の達成感は非常に大きくやりがいを感じます。 ・平均勤続年数16.2年、長く働ける環境・福利厚生が充実 ・直行直帰OKで働き方の柔軟性が高い ■研修制度・キャリアパス ・階層別研修、メーカー研修、展示会参加など研修が豊富 ※研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担 ・ICT・建築・オフィスデザインなど専門知識を着実に習得可能 ・将来的には係長・管理職へとキャリアアップのチャンスあり ■当社について 株式会社フォーデックは、中四国トップシェアを誇るオフィス関連総合商社です。オフィス家具からICT機器、文具、空間デザイン、施工までワンストップで提供し、働く・学ぶ環境づくりを支える地域密着企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅:琴電琴平線/円座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~250,000円 固定残業手当/月:19,200円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,200円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日立市】未経験歓迎!制御装置の点検・保守(発電所、水道施設)◆年休130日/夜勤無/年収400万◆
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- ◆日立製作所協力会社で安定した職場/未経験歓迎/転勤無し/残業月20時間/年間休日130日◆ ※2026年3月以降の入社となります。 \未経験から始められる制御装置点検の仕事/ ・未経験入社多数!先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容: 茨城県にある大手電気メーカー下での原子力施設や上下水道施設にて、制御装置の点検・保守をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※制御装置とは… システムや機器の動作を制御する装置の総称です。 発電所や水道施設で稼働するシステムや機器の動作をコントロールするために使われる装置が正常に稼働しているかどうか、トラブルは起きないかどうか等確認をお任せします。 ■業務の特徴: 出張業務もあり、手当も充実しています(海外・日本全国)。 ・宿泊出張手当:1日11,000円 日帰り出張手当:1,500円支給 ・国内主な出張先:東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先:ギリシャ、香港、韓国…等)※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■キャリアパス: 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年~1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について: 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業(株)での加振試験をメインの事業として展開している会社です。 元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。
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- <勤務地詳細> (株)日立製作所 住所:茨城県日立市大みか町5丁目2番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(業績次第で賞与額決定) ■月給には住宅手当40,000を含む ■出張手当: ・宿泊出張:11000円/日(宿泊代は自己負担) ・日帰り出張:1500円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 7,990名
平均年齢 -
求人情報 全157件
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【簿記3級/未経験歓迎】会計監査アシスタント◆所定7h/残業12h◆在宅勤務可◆正社員登用有
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- 【※業種未経験歓迎!※◆議事録作成やデータ収集等をお任せ◆未経験でも安心のフォロー体制◆日本最大級の監査法人で安定性◎◆正社員登用のサポート充実◆平均残業12h程◆時短・在宅など柔軟な働き方が可能◆】 4大監査法人の1つである当法人にて、会計監査業務における、各種サポート業務をお任せします。業界未経験者が多く活躍しています。※東京勤務のオープンポジションでの募集です。ご経験に応じて幅広く検討いたします ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ・書類、物品等の管理 ・ミーティング資料、議事録作成 ・会議、打合せの日程調整 ・データ入力、資料コピー、PDF化 ・クライアントのデータの収集、管理 ※所属チーム:1~3チームを担当予定。 ■働き方: ・勤務地:原則、東京事務所(二重橋オフィス)です。ただ、配属チームの特性(クライアント規模、業界等)により、監査クライアント先(東京近郊)が主になることがあります ・在宅勤務:週2程度のイメージです(業務の状況により、多少変動がございます) ・休日出勤:繁忙期(4~5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します ・育児との両立歓迎!お子様の年齢要件に合わせて、入社時から時差出退勤(出退勤時間を30分以内で調整)や短時間勤務(労働時間を6時間/6.5時間に短縮)を選択されている方もおります ■研修: ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 ■キャリアパス: 5年での満了(契約終了)を想定しております。所定の条件を満たした方は、正社員として転換が可能です。※以下(1)~(4)いずれも、別途面接を実施 (1)監査職 (2)準監査職 (3)管理部門※人事、秘書、品質管理等 ※東京勤務 (4)デリバリーセンターオペレーター ※幕張または横浜勤務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅:千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■上述の金額に残業代は含まれていません。12時間程度/月(144時間/年)の残業で、着地の年収が約370万円となります ■賞与はございません ■契約期間(12か月)内の昇給はありません。契約更改時、前年の評価に応じ昇給があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡駅/未経験歓迎】会計監査アシスタント※事務・簿記3級歓迎◆在宅可◆7h勤務◆正社員登用有
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- 【※業種未経験歓迎!※◆議事録作成やデータ収集等をお任せ◆未経験でも安心のフォロー体制◆日本最大級の監査法人で安定性◎◆正社員登用のサポート充実◆平均残業12h程◆◆時短・在宅など柔軟な働き方が可能◆】 4大監査法人の1つである当法人にて、会計監査業務における、各種サポート業務をお任せします。業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務概要 ・データ加工/入力/資料コピー/PDF化 ・クライアントのデータの収集/管理 ・書類/物品等の管理 ・ミーティング資料/議事録作成 ・会議/打合せの日程調整 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ■勤務スタイル ・静岡駅前の葵タワー18Fでの勤務になりますが、希望により在宅勤務は最大週2日まで可能です。(業務の状況により、多少変動がございます) ・休日出勤:繁忙期(4~5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。 ・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、事前に了解を取りますので、望まない出張は発生いたしません。 ・法定制度(育児のための時差出退勤・短時間勤務の特例)を利用して活躍しているメンバーもいます ■休日出勤、出張 ・休日出勤:繁忙期(4月中旬~5月中旬)に発生します。ただし、閑散期にその代替として、平日の休暇が発生します。 ・出張:原則なし。例外的に発生が見込まれる際には、本人に事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 ■キャリアパス 5年での満了(契約終了)を想定しております。所定の条件を満たした方は、正社員として転換が可能です。※以下(1)~(4)いずれも、別途面接を実施 (1)監査職(会計士) (2)準監査職(正社員のアシスタントポジション) (3)管理部門(人事、秘書、品質管理等) ※東京勤務 (4)デリバリーセンターオペレーター ※幕張または横浜勤務 ■研修 ・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
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- <勤務地詳細> 静岡事務所 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー17階 勤務地最寄駅:東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・オファー内容は固定です。経験、評価等による変動はありません ・上述の金額に残業代は含まれていません。 ・契約期間(12ヶ月)内の昇給はありません。契約更改時、前年の評価に応じ昇給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【藤沢市/転勤なし】物流倉庫管理◆売上好調◆マイカー通勤可・駐車場完備/土日祝休/賞与2回
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- \実務経験なし×フォークリフト運転資格保持者歓迎/豊富な自社在庫が強みのPC販売商社◇能力で評価/ワークライフバランス◎ ■業務内容: 法人様向けに国内外の有名メーカーのパソコンや家電製品の卸売販売を行っている当社において、物流倉庫管理をお任せいたします。 <仕事内容> ・入荷、出荷、荷下ろし、ピッキング、梱包、フォークリフト作業(資格保有者のみ) ・作業効率の向上にむけた改善策の提案・実行 ※「業務上、長時間の立ち作業や重量物の運搬を伴います」 <具体的には> 【倉庫管理・出荷管理】 ハンディスキャナーを使用した入荷、検品作業。 出荷スケジュールの組み立て、出荷手配。 商品のピッキング、検品、梱包、配送手続きなど、当日の出荷情報をチェックしながら、スケジュール通り、正確に出荷をします。 【商品在庫管理・倉庫作業】 手作業が8割ですが、1~2割程度フォークリフトの作業があります。(資格保有者のみ) フォークリフトの資格をお持ちでない方は、資格取得支援を活用して入社後に資格取得も可能です。 【従業員への作業指示】 2025年10月時点で、倉庫スタッフは、正社員(フォークリフト資格者)1名、アルバイト1名、パート2名が在籍しています。 適切な人材配置だけでなく、将来的には人材育成も担当いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、マンツーマンの教育体制により、1か月程度かけて業務の流れを習得していただきます。 ■当社・当求人の魅力: ・当社は、国内外の有名メーカーのパソコンや家電製品を法人向けに卸売販売しており、特にパソコンに関しては常に10,000台以上を自社倉庫に保有しています。 お客様のニーズに合わせた商品をリーズナブルな価格で即日出荷し、迅速にお届けすることをモットーにしています。 ・当社の強みは、急速に変化するビジネスシーンに対応し、大手流通企業にはマネのできないレスポンスとフットワークの良さを実現している点です。代表取締役は元ダイクマのバイヤーとしての経験を活かし、量販店やディスカウンター、大手企業との豊富な人脈を持っています。 これにより、良好な得意先や仕入先との関係を構築し、安定した取引を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市土棚454 勤務地最寄駅:湘南台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 352万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~303,000円 その他固定手当/月:20,000円~55,000円 <月給> 238,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇格年 1 回 (3 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湘南台/転勤無】PC・家電商社の法人営業(内勤・既存中心)◇未経験歓迎◇マイカー通勤可・土日祝休
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- \豊富な自社在庫が強みのPC販売商社/予算達成率は賞与や評価に還元◇働き方◎(残業20時間程度・完全週休2日制・年休120日) 国内外の有名メーカーのパソコンや家電製品の卸売販売を行っている当社において、法人営業担当をお任せいたします。 ■業務のやりがい・魅力: 仕入れや販売の量や種類が個人の裁量に任せられている部分が大きく、1000台のPCを同時に仕入れるなど、数千万~数億円の規模の仕事ができます。 営業職1人1人が裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ■就業環境: ・ほぼ定時での退勤が可能です。年間の繁忙期は、3月となります(4月に企業での異動や新入社員が発生し、受注が多くなるため) ・年間休日120日・完全週休2日制の土日祝休みでカレンダー通りの就業が可能です ■業務詳細: ・メーカーから仕入れた製品を、商社(代理店・パートナー)に販売し、商社から一般企業に販売(卸)していただくビジネスモデルとなっております。 【メーカー⇒テマック⇒商社(代理店・パートナー)⇒エンドユーザー(一般企業の従業員)】 ・お取引先向けのサイトに在庫、金額等の記載があり、それを元に受注いただくことが多いです。 ・見積もり作成などの事務対応も多く発生します。 ・再販業者への販売が多いため、情報提供のスピードが重要です。 ・商談は9割型オンラインとなり、外回りはほとんどございません。顧客は全国で約300社あり、チーム人数(現状3名)で割り振って対応しています ・予算は各個人ごとに設定されており、予算の達成率が賞与や評価に反映される仕組みとなっています。 ■入社後の流れ・キャリアパス: 入社後はマンツーマンの教育体制により、3か月程度かけて業務の流れを習得していただきます。 以降も既存のお客様対応や新規開拓の方法について、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ゆくゆくは新規開拓営業やさまざまな業務の企画・立案も担当していただきます。 ■組織体制: 営業部は今回配属となる第一営業部(法人向け)と第二営業部(ECサイト中心)で構成されております。第一営業部は男性3名(30~50代)が在籍しています。社歴が長いメンバーが多く、安定した組織体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県藤沢市土棚454 勤務地最寄駅:湘南台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 343万円~562万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:42,000円~80,000円 固定残業手当/月:39,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇格年 1 回 (3 月) 20 時間を超える時間外労働は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 882名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全6件
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【北海道十勝/未経験歓迎】北海道を代表する乳業メーカー/業務用乳製品シェアは全国でも25%を誇る★
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- ★職種未経験、業種未経験歓迎!資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実! 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の十勝主管工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。※十勝主管工場では、乳製品工場、市乳(乳飲料)工場、チーズ工場の 3つの工場が近接しており、いずれかの工場での配属となります。 ■職務の特徴: 製造課にて製造機械オペレーション業務全般に従事頂きます。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。【キャリア】将来的には製造工程のラインリーダーや、生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。(マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます) ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 ■組織構成: 十勝主管工場は350名程度で構成されております。 ■当社の特徴: (1)当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。 (2)社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 十勝主管工場 住所:北海道河東郡音更町新通20丁目3番地 勤務地最寄駅:JR根室本線/帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,300円~292,200円 <月給> 247,300円~292,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収例】約480万円(基本給264,900円~/月・入社12年/30歳)※住宅補助込 【諸手当】住宅補助、扶養手当、職務手当、通勤手当(会社規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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転勤なし【北海道宗谷/未経験歓迎】よつ葉ブランド乳製品の2次加工製造 ※北海道本社総合乳業メーカー
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- 【転勤なし/食品業界経験不問・経験者歓迎/業務用乳製品シェアは全国でも25%のシェアを誇る/100%北海道製・北海道ブランドの強み/海外にも進出】 ■宗谷工場では、主に全粉乳やチーズの製造を行っております。当工場で製造している全粉乳(生乳から水分を除き粉末状にしたもの)は、多くのチョコレート菓子原料やコーヒー飲料などに用いられています。※地域限定社員としての採用であるため転勤はありません。 ■職務の特徴: よつ葉乳業が製造する各種製品の製造機械オペレーション業務に従事頂きます。牛乳、全粉乳やチーズの製造機械オペレーションとなります。 例えば脱脂粉乳は缶コーヒーやパン、ヨーグルト等に用いられ、その際の滅菌、濃縮、乾燥工程などが製造工程に発生します。 生乳が製品に変化していく工程は大きなやりがいです。(マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます) ※製品例※ チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 業務用乳製品においては高いシェアを誇っており、今後は家庭向けシェアも高めていくことを目指しております。 ■入社後のキャリアについて: 将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴: (1)当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 (2)当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宗谷工場 住所:北海道枝幸郡浜頓別町智福2丁目4番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,600円~245,100円 <月給> 198,600円~245,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・モデル年収例:約430万円(基本給¥226,400~/月・入社12年/30歳)※住宅補助、地域手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1888年
従業員数 19,187名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【埼玉/未経験歓迎】代理店サポート◆保険事務対応/残業ほぼなし/7時間勤務/土日祝休/ママさん活躍中
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- ~土日祝休み/7時間勤務/残業月10程/年収395万円~/未経験から応募OK!代理店と連携して手続きや制度を整える“動きのあるサポート職/創業135年超/女性活躍が根づく環境~ ◆お任せしたいこと 生命保険を扱う代理店(税理士事務所など)の事務・制度面のサポートが中心。 顧客への直接的な提案・営業活動は行わず、保険手続きと商品説明で税理士さんのフォローをお任せします。 (具体的には) 申込・保全に関する書類チェックと不備の解消 設計書作成の補助と必要情報の整理 商品内容や手続き手順の説明、訪問時のヒアリング 研修資料の準備と運営(質問の傾向を踏まえた構成) 法人・職域担当者との調整、支社・本社との連携 \\入社後の流れ// ●1か月~2か月目 まずはオンライン研修+支社でのフォローのもと、保険の基礎を習得。業務の流れを理解するための座学中心。 その後訪問同行を通して、説明方法やヒアリングの進め方を実地で習得。書類チェックの一部を担当し、できる業務範囲を少しずつ広げます。 ●3~6か月目 設計書補助や簡易な説明を担当し、代理店とのやり取りに慣れていきます。支社が1名体制の場合も本社・部長がオンラインでフォローに入る体制があります。 ●6~12か月目| 複数案件の管理・研修準備なども担当し、代理店支援の流れを一通り実行できる状態を目指します。 \\仕事の魅力// ・ノルマなどはなく、お客様に合わせた提案・フォローアップができる! ・未経験でも安心の研修とフォロー体制で段階ごとにスキルアップ! ・上下関係がフラットな社風でコミュニケーションしやすい社風 \\働く環境// ・時短勤務・時間単位有休が利用可能◎ ・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8%/育休・産休の取得と復帰が根づいた職場 ・転居を伴う異動なし ・新規飛込なし ・本社・部長のオンラインフォローあり ■企業魅力 創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。 「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま統括支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 395万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年間賞与は2回(6月・12月)支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/未経験歓迎】代理店サポート◆保険事務対応/残業ほぼなし/7時間勤務/土日祝休/ママさん活躍中
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- ~土日祝休み/7時間勤務/残業月10程/年収395万円~/未経験から応募OK!代理店と連携して手続きや制度を整える“動きのあるサポート職/創業135年超/女性活躍が根づく環境~ ◆お任せしたいこと 生命保険を扱う代理店(税理士事務所など)の事務・制度面のサポートが中心。 顧客への直接的な提案・営業活動は行わず、保険手続きと商品説明で税理士さんのフォローをお任せします。 (具体的には) 申込・保全に関する書類チェックと不備の解消 設計書作成の補助と必要情報の整理 商品内容や手続き手順の説明、訪問時のヒアリング 研修資料の準備と運営(質問の傾向を踏まえた構成) 法人・職域担当者との調整、支社・本社との連携 \\入社後の流れ// ●1か月~2か月目 まずはオンライン研修+支社でのフォローのもと、保険の基礎を習得。業務の流れを理解するための座学中心。 その後訪問同行を通して、説明方法やヒアリングの進め方を実地で習得。書類チェックの一部を担当し、できる業務範囲を少しずつ広げます。 ●3~6か月目 設計書補助や簡易な説明を担当し、代理店とのやり取りに慣れていきます。支社が1名体制の場合も本社・部長がオンラインでフォローに入る体制があります。 ●6~12か月目| 複数案件の管理・研修準備なども担当し、代理店支援の流れを一通り実行できる状態を目指します。 \\仕事の魅力// ・ノルマなどはなく、お客様に合わせた提案・フォローアップができる! ・未経験でも安心の研修とフォロー体制で段階ごとにスキルアップ! ・上下関係がフラットな社風でコミュニケーションしやすい社風 \\働く環境// ・時短勤務・時間単位有休が利用可能◎ ・家庭の事情に配慮しやすく、女性管理職は30.8%/育休・産休の取得と復帰が根づいた職場 ・転居を伴う異動なし ・新規飛込なし ・本社・部長のオンラインフォローあり ■企業魅力 創業135年以上の歴史を持ちながら、新たな販売チャネル拡大にも積極的。 「ウーマンエンパワーアワード2022」大賞の受賞実績がありス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央区京町75-2 朝日生命神戸京町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 395万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年間賞与は2回(6月・12月)支給されます ■固定残業代の内訳 超勤A:1日実働8時間以内の所定労働時間を超える就業:20時間25分 4~5万円 超勤B:1日実働8時間を超え午後10時までの就業:10時間 2~3万円 ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【長岡市】ソリューション営業・グループ会社向け◇/日本精機G/転勤無/福利厚生◎/年休122日
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- 【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ/二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開/年休122日・残業月17h/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: グループ会社のIT計画を推進するために当社のサービス(開発、運用、IDC)と他社の製品・サービスをミックスし紹介・提案を行います。グループ会社及びグループ全体の方針に基づき、各計画を理解し、検討を行い、提案・受注する仕事です。 ■企業について: 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100%出資)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市金房3丁目3番2号 勤務地最寄駅:JR線/長岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 211,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長岡】公共自治体向け営業◇業界未経験・UIターン歓迎/日本精機G/転勤無/福利厚生◎/年休122日
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- 【新潟県長岡本社・世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ/公共自治体向けの営業職を募集/年休122日・残業月17h/ワークライフバランス◎ ■業務内容: ・自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応 ・学校を訪問し、学内のITシステムやネットワークに関する提案 <面白み> 提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができる ■企業について: 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100%出資)です。 ■同社は日本精機株式会社の電算部門を出自とした子会社であり、ものづくりの現場にて一貫して事業展開を行い、その中で様々な経験・ノウハウを蓄積しています。 ■同社の強みはソリューション、エンベデッド、IDCサービスの3つの事業それぞれをしっかりと提供できることにあります。 ■特に製造業の分野に対しては高いノウハウを蓄積しています。このノウハウをもとに、今後はグローバルにビジネスを展開している企業の、IT面での力強いパートナーになることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 情報センター 住所:新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅:JR線/宮内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 211,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 213名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【京都/伏見区】プロダクトサポート事務/未経験歓迎!/年休126日&残業10h程/転勤なし
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- 【~未経験から事務職にチャレンジできる~/転勤なし/地元志向の方歓迎/年間休日126日/有休取得率80%超】 ■業務内容: 注文を受注してから製品を納めるまでの過程を担当するのが、当社のプロダクトサポート事務のお仕事です。その中で今回は、当社のWebサービスの基礎となる顧客や発電所の情報を整備・管理する「案件管理課」の仕事をお任せします。当社のWebサービスをお客様に安全かつ安心して利用いただくため、正確な顧客・発電所情報の収集・登録・管理・更新、アカウントの発行・整理、顧客連絡などを主に行っていただきます。当社サービスの基盤を支える重要な業務です。 ■業務詳細: ・お客様の情報の入力業務 ・Webサービスのアカウント発行 ・お客様対応(電話・メール等) ■入社後の流れ: OJT形式で先輩社員がお仕事を一からお教えします。製品知識やITの知識などを時間をかけて丁寧にお伝えします。着実にステップを踏みながら成長できる環境が整っていますのでご安心ください。 ■仕事のやりがい: 製品の"質"へダイレクトに関わるのがプロダクトサポートのお仕事。「自分の仕事が会社の品質を支えている」という実感と共に大きな達成感を得ることができます。 また、規定の枠にとらわれず改善案などを自ら発信していくことに前向きな職場ですので、仕事の中で気づいた改善点などがあれば、積極的に作業に取り入れることができます。自分のアイデアや工夫が仕事に反映され、作業がスムーズに進むととても嬉しく感じられます。 ■組織構成: 現在、案件管理課には20~30代の女性3名が在籍しています。中途入社社員の割合は半分程度で、異なる業界・職種からスタートした先輩社員が大半を占めます。 同じフロアにはプロダクトサポートの中の別チームの社員が9名いますので、総勢十数名の和気あいあいとした雰囲気の中で働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区京町1-245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)2024年度実績5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/伏見区】秘書・業務改善/未経験歓迎!/年休126日&残業10h程/転勤なし/女性の働き方◎
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- 【~未経験から秘書業務にチャレンジできる~/転勤なし/地元志向の方歓迎/年間休日126日/有休取得率80%超】 ■職務内容:社長室にて秘書業務と社内プロジェクト(業務改善)の推進・進捗管理をご担当いただきます。 *秘書業務 社長のスケジュール管理・調整、出張や会食等の手配/社長宛の電話、来客等対応/各種資料の作成サポート *業務改善サポート 社内各部署の業務ヒアリング・分析/改善案の運用に向けた準備、調整 ■組織構成: 現在、社長室には室長(40代女性)が在籍しています。同じフロアには社内システムを管理している部門の社員も5名いますので、和気あいあいとした雰囲気の中で働いていただけます。社長(60代男性)の秘書業務の他、上記室長の事務サポートをご担当いただきます。 ■入社後について: 社内外各所とのスケジュール調整や他部署とのミーティングへの同席からお仕事を始めていただき、まずは会社のことを知っていただきたいと考えております。先輩社員からOJT形式で少しずつお伝えしていきますので、徐々に知識や経験を積み重ねていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区京町1-245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)2024年度実績5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 3,774名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【千葉】法務・知的財産《がん治療と研究の最前線◆研究職からキャリアチェンジ可◆土日祝休◆研修体制◎》
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- ~法務・知的財産/国立がん研究センター東病院/土日祝休み~ 【概要】 産学連携支援室の体制強化の為募集となります。 契約及び知的財産などの業務及び室長の業務補佐をご担当いただきます。 特に、研究契約の調整、知的財産の管理、ベンチャー支援など、研究成果の実用化に向けた業務が増加しており、これらを専門的に支援できる方を求めています。 【業務内容】 <契約業務> 研究契約(共同研究、受託研究等)及び知的財産関連契約全般に関する業務 ■事前相談、交渉から契約書作成やレビュー、締結、管理等の一連の業務 ■産学連携及び知的財産取扱いに関するアドバイス、セミナー開催等 ■英文契約の作成とレビュー、締結、管理 <知的財産関連業務> ■知的財産の発掘から権利維持、許諾等の一連の業務 ■センター内外に対する知的財産に関する相談への対応 ■センター内外との手続き・交渉・調整業務 ■その他、知的財産に係る業務全般 <ベンチャー支援> ■センター発ベンチャー認定に伴うアドバイス等 【組織構成】 計3名(法務経験が豊富な方1名、研究職としての知見が豊富な方1名、事務1名となります) ※法務経験または研究に関する知識のどちらかが不足している場合には、それぞれ入社後にフォローいただける環境が整っています。 【同社について】 国立研究開発法人国立がん研究センターは、がん治療の最前線で医療と研究を融合させた先進的な取り組みを行っています。 最新の治療法や臨床試験を提供し、患者一人ひとりに最適なケアを提供します。また、がん予防や早期発見に向けた啓発活動も行っており、がんに関する総合的なサポートが得られます。高度な医療技術と専門知識を有する医師や研究者が集結し、常に新しい治療法の開発に努めています。 【働く魅力】 ■がん治療と研究の最前線で活躍できる点が魅力です。最新の医療技術と設備を駆使し、患者一人ひとりに最適な治療を提供することが求められます。 ■国内外の優秀な研究者や医療専門家と協力し、新しい治療法の開発や臨床試験に参加する機会が豊富です。 ■がん予防や早期発見に向けた啓発活動も行っており、社会に貢献する実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 国立がん研究センター東病院内 住所:千葉県柏市柏の葉6-5-1 国立がん研究センター東病院内 NEXT棟2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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システム支援係長/業界経験不問/完全週休2日/年休120日
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- 主に、下記のマネジメント支援を担当していただきます。 *国立がん研究センター全体のOA機器 *パッケージソフト *データファイル *情報システムなどに関する評価、調達、整備・運用・保守管理
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- ■築地キャンパス/東京都中央区築地5-1-1 ≪交通アクセス≫ ・「築地市場駅」より、徒歩約2分 ・「東銀座駅」より、徒歩約7分
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- 【月給】23万1500円以上 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※当センター職員給与規程により決定 (学歴・職歴により算出するため、内定後、算出に必要な提出書類があります) ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【京橋/未経験歓迎】プラント機械設備の設計◆研修充実◆土日祝休み×残業10H程/プライム上場G
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- ~転勤なし/資格手当・資格取得支援制度など研修充実◎建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社/東証プライム上場のグループ会社~ ■仕事内容 《具体的な業務内容》 ・工場、プラントを擁する幅広い顧客を対象とした機械設備の新設、更新、維持に係る業務 ・設計(CAD)業務 ・積算、工程構成、調達(製作、購入、納入)業務 ・安全管理を含めた現場管理業務 《受注先》 ・幅広い業界(鉄鋼、非鉄、セメント、製紙、亜鉛めっき、鉛製錬、食品など)の企業様から直接受注や商社を経由して受注 《エリア》 ・全国各地 《案件数》 ・1案件 5名程度(億を超える案件)、3~5件程度/1人当たりの担当案件数 《組織構成》 ・京橋支店では18名のメンバーが在籍 ■お任せする業務範囲の流れ ・1年目:CADスキルの習得、社内業務補助 ・2年目:構造、強度検討(機械設計の際の装置の強度を調べます) ・3年目:施工管理業務 ※業務を通じプラント建設の総合マネジメントスキルを習得し、1級施工管理技士資格の取得を目指していただきます! ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張:工事で地方への出張もあります(1~3か月間) ・転勤なし ・昨年度平均有給消化:14.8日 ・ご入社日(入社月)から16日付与されます \働き方がここまで良い理由/ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円~13,000円 <月給> 250,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによる ■賞与:年2回あり ■昇給:年1回あり ■その他固定手当:都会地手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬安中市/未経験歓迎】プラント機械設備の設計◆研修充実◆土日祝休み×残業10H程/プライム上場G
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- ~転勤なし/資格手当・資格取得支援制度など研修充実◎建築・土木・プラント・水処理の設計施工を伴うエンジニアリング会社/東証プライム上場のグループ会社~ ■仕事内容 《具体的な業務内容》 ・工場、プラントを擁する幅広い顧客を対象とした機械設備の新設、更新、維持に係る業務 ・設計(CAD)業務 ・積算、工程構成、調達(製作、購入、納入)業務 ・安全管理を含めた現場管理業務 《受注先》 ・幅広い業界(鉄鋼、非鉄、セメント、製紙、亜鉛めっき、鉛製錬、食品など)の企業様から直接受注や商社を経由して受注 《エリア》 ・全国各地 《案件数》 ・1案件 5名程度(億を超える案件)、3~5件程度/1人当たりの担当案件数 《組織構成》 ・安中支店では9名のメンバーが在籍 ■お任せする業務範囲の流れ ・1年目:CADスキルの習得、社内業務補助 ・2年目:構造、強度検討(機械設計の際の装置の強度を調べます) ・3年目:施工管理業務 ※業務を通じプラント建設の総合マネジメントスキルを習得し、1級施工管理技士資格の取得を目指していただきます! ■働き方 ・土日祝日休み、年間休日は125日、残業は10H程で働きやすい環境 ・出張:工事で地方への出張もあります(1~3か月間) ・転勤なし ・昨年度平均有給消化:14.8日 ・ご入社日(入社月)から16日付与されます \働き方がここまで良い理由/ ◎夜勤になるような案件は受注しないようにし、受注の段階でコントロールしきれるものを選んでいます ◎1人に仕事が偏らないように事業部内でのフォロー環境があります ◎月1回の経営会議で社員の有休取得状況を報告、少ない場合には上長に連絡がいくようになっており働き方を調整しています ■事業内容 【プラント】 事前の調査から取組み、水質や立地に最もふさわしいシステムを設計・施工、さらにアフターメンテナンスに関しても万全の体制で臨んでいます。 【建築】 お取引先のニーズに細かくお応えできるよう、日々イノベーションすることを念頭に置き、サービス体制の確立と活用に力を入れています。 【土木】 鉱山技術の経験を活かし、上下水道の整備、電線共同溝の設置、街路築造及び歩道橋撤去等の都市インフラを支える工事に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安中支店 住所:群馬県安中市中宿1443番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによる ■賞与:年2回あり ■昇給:年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 639名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【仙台】自治体、官庁・公共機関向け営業担当◇東証プライム市場上場
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- ■業務内容 東北支店にて勤務いただき、NECやNECグループ各社を中心としたベンダーと連携しながら、東北エリアの官公庁/自治体向け及び民間企業等への営業活動をお任せいたします。 ゆくゆくはエリアの官公庁・地方自治体のニーズをヒアリングしながら、PFI事業の取り組み推進も担っていただけることを期待しています。 ※将来的には全国転勤の可能性もあります。 ○官公庁/自治体向け ・官公庁/自治体、民需顧客向けの営業活動(与信判断、提案、成約) ・計画段階~予算化(申請/議決)~執行(公示/入札・随契)~支出負担(請求/支払)など、自治体等における一連の業務の営業活動、実行 ○民間企業等 ・ファイナンス(当社ソリューション)による民間企業の経営課題・経理課題解決へ向けたアプローチ及び提案 ○PFI事業の取り組み推進 ・自治体へのPFI提案及びSPC/運営企業へのリース提案を実施 ■部門について 官公社会システム営業本部は、品川本社に2部署、日本各地に14支店を設け、各拠点がカバーしているエリアの官公庁・地方自治体に対して営業活動を展開しています。創業以来官公庁マーケットを主軸としてビジネスを展開してきたことから、官公庁・地方自治体の予算策定から機器選定、契約締結に至るまでの商習慣にきめ細やかに対応することが可能です。また、官公庁・地方自治体への社会インフラ整備をリース・レンタルに限らず各種提案を行うことで、社会と当社両方にプラスの価値を生み出すCSV活動(Creating Shared Value)に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央四丁目6番1号 SS30 23階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 1,318名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【未経験歓迎!東中野】カスタマーサポート(正社員)◆年休123日/育成体制充実/2年後に管理業務へ
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- 【世界的金融グループ/実働7時間/カスハラ対策◎/服装自由/有休も使いやすく残業月5~10H程度】 当社のコンタクトセンターで、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします!電話・メール・LINE・チャットなど、幅広いチャネルを活用し、お客様の「安心」を支えるお仕事です。 接客業・営業・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力を活かせます! ■業務内容 お客様のお問合せ内容としては、インターネットの操作方法、保険加入を検討されている方からは補償内容の決め方や各項目の支払い条件などのお困りごとを解消します。既にご契約いただいているお客様からは補償内容の変更や生活環境に変化に伴う各種お手続きをフォロー致します。 お客様からのお困りごとを解決に向けて伴走をする過程で、PCでの事務作業もあるため顧客折衝力のみならず、事務スキルも向上することができます! ■未経験活躍 ご入社後は2~3か月間の研修期間、商品知識やシステム操作、顧客応対スキルなど基礎から学べます。現場配属後も回りの社員があなたをサポートする体制があるので未経験の方でも活躍することができます! ■当社で働く魅力点 【キャリア軸】 未経験でも入社2年後には、SV(管理業務)昇格を前提のご入社いただくためキャリアアップに繋がります!オペレーション改善やAI活用など新しい価値を届けるための変革に向けたプロジェクトにチャレンジできます! 【仕事とプライベートの両立】 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじており以下のようなワークライフバランスを整えられる環境です。 ・7時間勤務の残業月5~10H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率(フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇など) 【働く環境】 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅:東京メトロ東西・JR中央・総武線/落合・東中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,840,000円~4,080,000円 <月額> 320,000円~340,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東中野/未経験者歓迎】損害サービス担当◆OJT充実/年休123日/リモート週2~3/専門スキル!
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- 【17時定時/残業月20H/服装自由/年功序列のない社風でキャリアUP!】 \未経験者歓迎/ OJT専門チームが未経験の方でもキャッチアップできる育成プログラムを用意しています!6ヶ月の研修期間を終えても先輩社員がサポートしますのでご安心ください! ■業務内容 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の対応をご担当いただきます。 ・お客様からの事故内容など詳細の聴取 ・事故原因や損害の確認、調査(相手方への状況確認) ・修理工場・病院・相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 ・損害額、賠償額の説明および相手方との交渉 ・交渉にもとづく支払保険金額の確定 求められる素養はお客様へのホスピタリティです!営業やコールセンター業務など、接客などで培ってきた対人能力を活かせます! \働く魅力/ ■キャリア軸 正社員としてご入社いただき難易度の高い案件でも専門知識を持って対応するスペシャリストコースと組織の管理運営を担うマネジメントコースをお選び頂くことが可能。 ■仕事とプライベートの両立 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじておりワークライフバランスを整えられる環境です。 ・定時17時の7時間勤務で残業月20H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率(フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇) ■働く環境 リモート週2~3回、在宅勤務中に困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境もあります。 キャリアアップや社員希望以外のタイミングで転居を伴う転勤はほとんど発生しません。 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 ■やりがい お客様の「ピンチ」を支え、「安心」を提供できることです。事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅:東京メトロ東西・JR中央・総武線/落合・東中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,400,000円~4,000,000円 <月額> 283,333円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸340万~400万円+業績賞与 時間外手当、通勤交通費は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 768名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全7件
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【福井駅/未経験◎】カスタマーサポート◆保険見積・申込対応/研修2ヶ月/正社員/年休120日/在宅可
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- ~子育て世代が多く活躍中~未経験歓迎/入社後研修充実◇在宅勤務可 ■具体的な職務内容 ・自動車保険に関する、電話対応全般 ・補償内容変更に関する対応 ・インターネット手続きのサポート ・専用システムへの入力作業 ・各種メールの作成等 等 ・入社後約2ヶ月の研修あり ■業務の魅力 対話を通じて状況を整理し、根拠のある提案につなげる力を発揮できます。お客さまの迷いが解消され、安心して補償を選べたと感謝される場面が多く、貢献実感を得やすい業務です。接客・営業で培ったコミュニケーション力を保険という社会性の高い分野で活かせます。 ■働く環境 基礎知識から習得できる約2ヶ月の研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験からでも着実に独り立ちできます。未経験歓迎、経験や業界知識は不問です。 ■働き方 ・在宅勤務可(子育て世代も多く活躍頂いています) ■アクサ損害保険株式会社について 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井センター 住所:福井県福井市大手3-4-1 福井放送会館 勤務地最寄駅:JR各線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金: ・現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 昇給:年1回(4月) 賞与:変動業績賞与 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 915名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全59件
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【京橋】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー/中途入社者多数活躍中/豊富なキャリアパス
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- 【数千万から数億円の案件を担当/提案力が身につく/ネットワーク機器中心のITソリューション提案/チームで予算を追う/中途入社者も多数活躍/国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容: 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細: ◇営業スタイル: ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材: ・自社ネットワーク機器 ・リセール品(FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤) ・サービス(設計・構築、リモート監視、SASEなど) ◇販売先: 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴: 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成:20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力:各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型(課題解決型)営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について: 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京橋イノベーションセンター 住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋 17階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:インセンティブ年4回(2月、5月、8月、11月) ■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(別途管理職手当を支給) ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー/中途入社者多数活躍中/豊富なキャリアパス
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- 【数千万から数億円の案件を担当/提案力が身につく/ネットワーク機器中心のITソリューション提案/チームで予算を追う/中途入社者も多数活躍/国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容: 自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細: ◇営業スタイル: ・直販およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※キャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材: ・自社ネットワーク機器 ・リセール品(FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤) ・サービス(設計・構築、リモート監視、SASEなど) ◇販売先: 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴: 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。 1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成:20代から40代までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力:各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。 顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型(課題解決型)営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について: 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され表彰されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海イノベーションセンター 住所:愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル 11階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:インセンティブ年4回(2月、5月、8月、11月) ■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(別途管理職手当を支給) ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
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不動産管理営業/50代~70代活躍中/資格手当/年休122日
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- ◆お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。 【当社の事業について】 当社はお客様のビル管理業務を支えるため、以下の4つの軸を中心に業務を展開しています。 1. ビル管理業務 2. テナント仲介業務 3. 不動産売買業務 4. 建設業務 ● 生涯にわたりおつき合いするスタイル ● ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― テナント設備管理やビル清掃、メンテナンスなどを実施し、オーナーの収益向上と品質改善に貢献しています。会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ビル総合管理の提案営業(新規営業も含む) ■空き室のテナント仲介業務 ■設備管理やビル清掃の提案営業 ■お客様の要望に合わせた不動産売買業務 ※経験やスキルを考慮し配属。 ※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。 ※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。 <入社後の流れ> 入社後は、OJT(実地研修)を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか? ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
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- 本社(東京)、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 各支店幹部、スタッフは積極採用中! ※受動喫煙対策あり 【1】本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先:03-5287-1007 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階 連絡先:011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階 連絡先:022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル8階 連絡先: 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階 連絡先:06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 連絡先:082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲5-6-10 LA博多9階 連絡先:092-261-5877
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- 【1】本社勤務/管理職 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代/月35時間分を、月6万1000円~7万1000円支給 該当部署:ビル管理営業/テナント仲介営業/不動産売買営業/建設営業 【2】各支店幹部 月給28万円~33万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代/月35時間分を、月5万7000円~6万7000円支給 該当ポジション:副支店長/技術・テナント営業担当 【3】本社勤務/一般職 月給25万円~28万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代/月35時間分を、月5万1000円~5万7000円支給 該当部署:ビル管理営業/テナント仲介営業/不動産売買営業/建設営業 【4】各支店スタッフ 月給24万円~26万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代/月35時間分を、月4万9000円~5万3000円支給 該当ポジション:テナント契約管理/テナントビル管理(技術営業) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
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ビル設備管理/50代~70代活躍中/年休122日/正社員募集
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- ◆今回募集するのは、お客さまが安心・安全にビルをご利用いただくために、ビル設備のメンテナンスやその他総合的な管理を行っていただくお仕事です。 ビルがある限り仕事が増える職種なので、定年以降も安定して勤めることができます。 【具体的な業務内容】 ■施設の設備メンテナンス 電気系統や照明、ボイラー、エアコン、水道、防災設備などのメンテナンスです。 ■日常点検(監視・点検・巡回) チェックシートに沿って、建物、設備の稼働状況を確認します。 ■お問い合わせ対応 テナント、オーナー様からの要望に応じ、関係者との調整を実施します。 ■各種報告書や改善案の作成 監視・点検と並行し、建物や設備の点検報告書を提出。また、改善提案も行います。 ■オーナー様へ建物メンテナンスの改善、提案、テナント誘致業務を行います。 < 入社後の流れ > 日中はOJTにて少しずつ業務に慣れていただき、夕方は平日15:30より開催する勉強会に参加いただきます。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。 わからないことがあれば質問できる環境なので、肩ひじ張らずに受講してくださいね。 ☆「有名物件」の管理まで幅広く対応 …………………………………………… アメリカ大使館、ドイツ大使館、カナダ大使館、オーストラリア大使館、グーグル、フェイスブック、日本年金機構、暁星学園 など幅広い物件の管理を担当!安定性も抜群です。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか? ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
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- 本社(東京)、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 ※管理物件に現場配属される場合あり ※受動喫煙対策あり 【1】本社 1:東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先:03-5287-1007 2:日本テレビ生田スタジオ 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-20-1 3:日本テレビタワー 東京都港区東新橋1-6-1 4:日本テレビ番長スタジオ 東京都千代田区二番町14-5 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区 連絡先:011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区 連絡先:022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内 連絡先: 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋 連絡先:06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区 連絡先:082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲 連絡先:092-261-5877
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- 【1】本社 ・未経験者/月給24万円~27万円(固定残業代含) ※固定残業代は月35h分、月4万9千円~5万4千円支給 ・建築・設備技術者/月給30万円~35万円(固定残業代含) ※固定残業代は月35h分、月6万1千円~7万1千円支給 ・ビル管理人※都内勤務/月給22万円~25万円(固定残業代含) ※固定残業代は月20h分、月2万8千円~3万2千円支給 ・ビルの設備管理※新橋・麹町エリア/月給30万~35万円(固定残業代含) ※固定残業代は月20h分/月3万円~7万5千円支給 千葉県または神奈川県/月給23万円~26万円(固定残業代含) ※固定残業代は月20h分、月2万9千円~3万千円支給 【2】その他各支店 ・副支店長/月給30万円~35万円(固定残業代含) ※固定残業代は月35h分、月6万1千円~7万1千円支給 ・建築・設備技術者/月給28万円~35万円(固定残業代含) ※固定残業代は月35h分、月5万7千円~7万1千円支給 <共通項目> ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過分は追加で支給) ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定
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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【未経験歓迎】コンサルタント(ガバナンス)◆宝印刷G/業界最大手級!案件豊富◎500社以上の支援実績
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- ◇IPOコンサル業界最大手/7つの事業展開で成長戦略をサポート ◇宝印刷Gの安定基盤/ワークライフバランス充実~ ■業務内容: <ガバナンスに関するコンサルタント(不正調査・再発防止全般)> ガバナンス構築コンサルタントでは、企業の経理財務、法務、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日々悩まれる課題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査、再発防止策等を迅速かつ効果的に支援します。 ■組織構成: 執行役員+メンバー20名(IPOコンサルタントと兼任されている社員)が在籍しています。 平均年齢35歳前後、従業員は中途入社のみであり、年齢や年次ではなく実力により案件や仕事が任されます。希望する仕事があれば自分で案件を獲得し、実行することも可能です。 ■入社後のフォロー: 入社後研修は1週間程度、その後OJT形式で先輩社員による手厚いフォロー(お打ち合わせの同席等)と定期的に開催される階層別研修がございます。 未経験から御入社され現在活躍されている方が多数在籍しており、周囲のメンバーからしっかりフォローいただける環境のため、ご経験がない方も安心してご入社いただけます。 ■働き方: ・就業時間は基本的に9時~17時半(12:00-13:00、15:00-15:15の休憩)と実働は7時間15分 ・業務に慣れてきたら自分のライフスタイルに合わせて、8時~11時まで30分単位で時差出勤の選択可 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり ・育休取得率は100%です。男性社員の取得実績もあります。 ■当ポジションの魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っているため、IPOコンサルノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けていただく仕組みが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~375,430円 <月給> 231,000円~375,430円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※非管理職は残業時間に応じて時間外手当が支給されますが、管理職以上のポジションで採用となった場合、時間外手当なしとなります(管理職は役付手当あり) ■賞与:年2回 (定期賞与4ヶ月+決算賞与あり※業績による) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/高田馬場】IPOコンサルタント/プライム上場・宝印刷グループ/研修充実
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- 【社員の9割が未経験から入社!◇IPOコンサル業界最大手/IPO・上場を目指す企業様へアドバイザリー業務/専属講師による研修とOJTありで未経験でも活躍できる◎】 ■募集概要 IPOコンサルティング業務やM&Aなど様々なサービスを展開する当社にて、IPOコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 IPO・上場を目指す企業様へ上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を行っていただきます。 入社後は専属の研修担当のもと、動画や座学で基本的なフレームワークや業界知見を付けていただき、その後OJTをメインに先輩社員と業務を覚え、時には代表や役員から業務を直接教わる機会もあります。 コンサル業務は難易度が高い分、完全な独り立ちまでは3年ほどを想定しているため、着実に成長できる環境です! ■働き方 就業時間は基本的に9時~17時半ですが、自分の生活に合わせて8時~16時半/8時半~17時/9時半~18時/10時~18時半/10時半~19時/11時~19時半の6つの出勤時間を選ぶことが出来ます。 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり◎ ・育休取得率は100%、男性社員の取得実績もあります。 ■組織構成 社員数70名・男女比6:4 中途入社の方がほとんどで、販売サービス業や事務職、営業職出身の方もご活躍されています! ■当社の魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。当社はIPOコンサルのノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んでスキルを身に着けていただく仕組みが整っています。努力を惜しまず専門性を磨きたい方にオススメです。 ■当社について 当社は1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っています。 宝印刷グループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在では上場支援のみならずM&A支援業務、不動産仲介業務、PR支援業等、お客様の永続的な発展をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~320,000円 <月給> 212,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (定期賞与4ヶ月+決算賞与あり※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域おこし協力隊/南富良野町/賞与4.65か月分/家賃補助有
- NEW
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- あなたには、北海道南富良野町にて「会計年度任用職員」として、以下3職種のいずれかで地域おこし活動に取り組んでいただきます。※一人ひとりの希望や適性・スキルに応じて職種を決定します。 ≪ 仕事内容 ≫ ========== ≪1≫鳥獣被害対策員 ┗ヒグマやエゾシカなどの有害鳥獣対策(出没対応・捕獲個体の処理・猟友会との調整)やHP、SNSなどでの情報発信、地域イベントへの参加を通じ、町の活性化に貢献していただきます。 ========== ≪2≫農業支援員 ┗農家さんへの農作業支援やふるさと納税返礼品の栽培に従事しつつ、将来の新規就農に向けて農業の知識や技術の習得などを行っていただきます。またHPやSNSでの地域情報の発信などを通じ、町の活性化に貢献していただきます。 ========== ≪3≫小さな林業・林産業の担い手 ┗町内の林業課題の分析や解決策を練り、将来の小規模林業の事業化と独立に向けた資格習得を目指します。※業務は現場作業がメインとなります。 ≪ 着任後は… ≫ ========== 農家さんや地元の猟友会など、町民の方々と協力しながら業務に取り組みます。南富良野町のみなさんは、あたたかく優しく接してくれます。丁寧なコミュニケーションを大切にしながら活動にしていきましょう。 ≪ ゼロからつくりあげるおもしろさ ≫ ========== 今回募集する3職種は、南富良野町で新たに募集する活動のため、「先輩がいない」「前例がない」という側面はありますが、その分、自分のアイデアや得意なことを活かして主体的に動ける自由度の高さがあります。新しいことに挑戦したい方にピッタリの環境です。
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- ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ※3職種からご希望・適性に応じて配属します 【南富良野町役場】 北海道空知郡南富良野町字幾寅 867番地 ■鳥獣被害対策員 南富良野町を拠点とする活動 ■農業支援委員 南富良野町を拠点とする活動 ■小さな・林業の担い手 南富良野町役場を基本とし、町内の森林内で活動 ※受動喫煙対策あり
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- 【月給】20万6300円~+各種手当
設立 1955年
従業員数 247名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築・設備職/賞与年4.8カ月分/完全週休2日制(土日祝)
- NEW
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- 適性や経験を考慮して建築職または設備職のいずれかをお任せします。 【建築職】 …………… 埼玉県の住宅政策の一翼を担う当公社にて、公営住宅や民間賃貸住宅などの建物修繕・リフォーム工事に関わる設計、発注、工事監理などをお任せします。 ☆現場調査から工事の完了まで一連の流れを担当し、県民が安心して暮らせる住環境を支える仕事です! <主な業務内容> ■調査・計画立案 ■設計・積算業務 ■入札・契約業務 ■工事監理・検査 ■住民対応 小規模修繕なら設計から工事完了まで約半年程度、大規模修繕なら設計から工事完了まで1年程度です。 【設備職】 …………… 県営住宅などの設備機器の保全・更新に関する計画立案から設計・発注、工事監理までを担当します。「給排水」「電気」「消防」「空調」などのインフラ設備が対象で、住民の安全・安心に直結する重要なポジションです。 <主な業務内容> ■調査・計画立案 ■設計・積算業務 ■入札・契約業務 ■工事監理・検査 ■住民対応 設備の改修工事は設計から工事完了まで3カ月~半年程度です。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、座学とOJTを組み合わせた段階的な研修を実施。半年~1年を目安に独り立ちできるよう、基礎から丁寧に育成します。 建築・設備のいずれの配属でも、先輩職員のサポートのもとで業務全体を一通り経験し、公営住宅やマンション等を支える技術者として成長できる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/リモートワーク相談可能】 採用時は本社にて勤務いただきます。 ※入社後は定期的な人事異動があります。 ▼本社/埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-10 ☆JR宇都宮線・高崎線「浦和駅」より徒歩15分 ▼大宮支所/埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-131 ☆東武アーバンパークライン「大宮公園駅」より徒歩5分 ▼川越支所/埼玉県川越市的場2218-4 ベルアート301 ☆東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ▼熊谷支所/埼玉県熊谷市赤城町1-147-2 ☆秩父鉄道秩父本線「石原駅」より徒歩11分 ▼岩槻支所/埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-3 ☆東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
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- 【中途1年目の収入例】 月収25万2000円(30歳/民間経験8年) 月収26万5000円(35歳/民間経験13年) 月給18万5000円~27万3000円以上+賞与年2回(昨年度支給実績4.8カ月支給) ☆月給はこれまでの経験を考慮し、当公社規程により決定します。 【入社時点での基本給】 高卒:月給18万5000円以上 短大・専門卒:月給19万4000円以上 大卒:月給20万7000円以上 ※2025年9月時点の給与規程をもとに計算しており、変更となる場合があります。
設立 1979年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【千葉/八千代】調味料の生産管理<業界不問◎>◆年休125日(土日祝)/転勤なし/有名製品にも使用◎
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- 【土日祝休で働き方◎有名ブランドの調味料を開発・製造に携わることができる】 ■業務内容: 各工場長、案件を受注している営業とやりとりをして いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか それを納品するためにはどうやって生産していくかの計画をたてて現場(全国3か所)に落とし込みをし 計画通りに生産が進むよう管理をしていく仕事です。 具体的に… ◇受注確認 ◇製品等の在庫管理、仕掛管理 ◇生産計画の立案 ◇生産調整(各工場長や営業担当、受発注担当との連携) ◇情報収集及び市場調査 等を行っていただきます。 ※出張は発生しません。 ※当社の製造工程等を学んでいただくため、一定期間工場内研修を実施します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■工場規模: 八千代60名程 流山20名弱 長浜20名弱 ■組織構成: 原料資材課と生産管理課が一緒の組織となっており現在5名体制で業務を行っています。 (男性3名、女性2名) 将来的には組織を引っ張るリーダークラス、マネジメントクラスの人材になっていただくことを期待しています。 ■残業時間 平均20~30時間程度 ■当社の魅力: ◇外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料(たれ・ソース等)を開発・製造するスタイルで46年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、 お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ◇企画~製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 事業本部 八千代工場 住所:千葉県八千代市吉橋1078 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~179,000円 その他固定手当/月:45,000円~105,000円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、21または32時間(役職による)、34,000円~66,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/八千代】調味料の購買業務<業界不問◎>◆年休125日(土日祝)/転勤なし/有名製品にも使用◎
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- 【土日祝休で働き方◎有名ブランドの調味料を開発・製造に携わることができる】 ■資材、原料の購入計画 ■資材、原料の購入保管管理 ■資材、原料の規格管理 ■仕入れ先との折衝、交渉 ■資材、原料の情報収集及び市場調査 ※当社の製造工程等を学んでいただくため、一定期間工場内研修を実施する場合があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■工場規模: 八千代60名程 流山20名弱 長浜20名弱 ■組織構成: 原料資材課と生産管理課が一緒の組織となっており現在5名体制で業務を行っています。 (男性3名、女性2名) 将来的には組織を引っ張るリーダークラス、マネジメントクラスの人材になっていただくことを期待しています。 ■残業時間 平均20~30時間程度 ■当社の魅力: ◇外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで多種多様な液体調味料(たれ・ソース等)を開発・製造するスタイルで46年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、 お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ◇企画~製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 事業本部 八千代工場 住所:千葉県八千代市吉橋1078 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~179,000円 その他固定手当/月:45,000円~105,000円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、21または32時間(役職による)、34,000円~66,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/栄町/未経験歓迎】工場スタッフ◇日勤のみ/完全週休2日制(土日祝)/研修精度◎/転勤なし
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- 【東証プライム上場「大日本塗料株式会社」のグループ会社/住宅メーカー向け住宅外壁・内装用塗料の製造/マイカー通勤可能/異業界出身者多数活躍中/声を掛け合い、情報共有し生産活動を行うことを大事にしています】 ■業務内容: 主に、ペイントやワニス(電気絶縁用のものを含む)、エナメル、ラッカー、パテ、酒精ワニス、漆などの塗料を製造しています。 これらの製品は、物を塗装する際に使われ、見た目を美しくしたり、保護したりする役割があります。 ■業務詳細: (1)仕込み・練合: 温水と原材料(液状・粉状)を混ぜ合わせ、ベースを作ります。混合ベースを機械を使用し「微粒化」します。 (2)溶解: 微粒化した混合ベースと、原材料(液状・粉状)を追加混合し「塗料化」します。 (3)調色: 塗料を、蓄積されたデータを用いて指示された「色」にします。 (4)検査: 管理された試験設備にて、塗料を検査し合否判定を行います。 (5)充填・出荷: 検査合格した塗料を、指定の容器に詰めていきます。その後、全国各地(お客様)へ製品を出荷します。 ■入社後: 先輩社員からのOJTとなります。 各工程を一通り経験した後、適性を見て担当業務を決定します。 ■仕事/工場の特徴: ・取り扱い塗料は水性なので、臭いはきつくないです! ・出荷作業はフォークリフトを使用します ・基本的にどの作業も機械を用いて業務を行います ・複数工程があり一つの製品を全員で生産するシステムです!周りと協力しコミュニケーションを取りながら業務を進めます! ・仕出し弁当あり/シャワールームあり ■組織構成: 各工程に5名程度の社員が所属しています。 20代後半から60代まで様々な年代の社員が在籍しています 他業界、他職種からの転職者も多いため、未経験の方でも問題ございません! ■当社について: 千葉県の栄町に位置しております。栄町は茨城県との県境のため、茨城の龍ヶ崎市や取手市、稲敷市などからも通勤可能です。マイカー通勤OKのため、千葉県・茨城県の通勤できる方お待ちしております。 また、もちろんご転居される方も大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印旛郡栄町矢口神明4-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/安食駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~230,000円 <月給> 187,500円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1911年
従業員数 38,411名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全109件
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未経験歓迎/女性も活躍中/大型内陸火力発電所の設備保全職
- NEW
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- ◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所(栃木県真岡市)の技術職。 職種は「運転組(発電オペレーター)」と「保全組(設備保全)」の2つがありますが、 今回は「保全組(設備保全)」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000kW。これは栃木県最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組(発電オペレーター)への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
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- ◆神戸製鋼所 真岡発電所(転勤なし) (住所) 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 (アクセス) ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20~30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮(自己負担:月1万数千円)、借上げ社宅(自己負担:月2万数千円)制度あり ★マイカー通勤可(独身寮からは徒歩通勤になります)
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- 【初年度年収例】400万円~530万円 月給/26万円~33万円+手当 ・手当/時間外手当 等 ・賞与/年2回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【想定年収例】 ~モデルケース~ 一般職(25歳):年収440万円 ▼ 一般職(30歳):年収500万円 ▼ 一般職(35歳):年収530万円 ▼ 班長(40歳):年収750万円 ▼ 係長(50歳):年収1,000万円 頑張りは正しく評価し、 昇給・昇格を行っているので、 安定した収入を得られます!
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【兵庫/高砂】連結業績管理(国際税務・M&A対応)※キャリアパス充実◎/リモート・フレックス
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- ◆◇グローバル展開中の機械系事業部門/結業績管理の高度化/国際税務・M&A対応/キャリアパス充実◇◆ ■職種概要: 機械事業部門において、連結業績管理の高度化と国際税務対応を中心に、ERPシステム再構築プロジェクトの推進を担当していただきます。 ■職種内容: 本ポジションでは、連結業績管理を主担当として、国際税務関係の諸案件やM&Aプロジェクトにも関与していただきます。 具体的には以下の業務を含みます: 〇連結業績管理 〇国際税務案件の対応 〇M&Aプロジェクトの推進 ■キャリアパス: 管理会計業務でのチームリーダー、更には部署管理職への昇格が目指せます。また、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などへのローテーションも可能です。 ■本ポジションの魅力 ◎経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップいただけます ◎国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。 ◎事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。 ■神戸製鋼所の働きやすさ ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みを進めており、子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高砂製作所 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/高砂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 610万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~439,000円 <月給> 300,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業20Hの場合) 610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与) 800万円/30歳・(月給37.4万円+賞与) 990万円/34歳(月例45.1万円+賞与) 1120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【福井/大野市】電子部品の製造◆未経験歓迎◆正社員登用/プライム上場G/年休122日/手当充実
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- ★地元で安定的に働きたい方へ/業界未経験歓迎/家電や電気自動車に使われる電子部品/手当充実★ ■職務内容: アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機(自動組立機、自動検査機等)オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体(電解液)を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態: <勤務形態1>3班2直の場合 ◇1直 8:30~20:40(所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分)計画残業1時間20分 ◇2直 20:30~8:40(所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分)計画残業1時間20分 <勤務形態2>3班3直の場合 ◇早出 6:00~14:15(所定労働時間7時間30分、休憩0時45分) ◇遅出 13:45~22:00(所定労働時間7時間30分、休憩0時45分) ◇夜勤 21:50~6:10(所定労働時間7時間30分、休憩0時50分) ■働きかた 年間休日について、3班2直の場合は137日、3班3直の場合は122日となります。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・独身寮・資格補助制度あります。 社員食堂・食事補助もあります。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
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- <勤務地詳細1> 本工場 住所:福井県大野市下丁第1-11-2 勤務地最寄駅:JR越美北線/越前大野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井工場 住所:福井県大野市土布子第4-24-15 勤務地最寄駅:JR越美北線/越前大野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~38,800円 <月給> 220,000円~338,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験に応じて別途応相談。 ※想定年収には、想定残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/安曇野市】電子部品の製造◆未経験歓迎◆正社員登用/プライム上場G/年休122日/手当充実
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- ★地元で安定的に働きたい方へ/業界未経験歓迎/家電や電気自動車に使われる電子部品/手当充実★ ■職務内容: アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機(自動組立機、自動検査機等)オペレートし生産するものとなります。 ■アルミ電解コンデンサとは アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体(電解液)を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。 電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。 ■勤務形態: <勤務形態1>2班2直の場合 ◇日勤 8:30~16:45(所定労働時間7:30、休憩0:45) ◇前半 16:30~0:45(所定労働時間7:30、休憩0:45) <勤務形態2>3班2直の場合 ◇1直 8:30~20:40(所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分)計画残業1時間20分 ◇2直 20:30~8:40(所定労働時間8時間30分、休憩2時間20分)計画残業1時間20分 <勤務形態3>3班3直の場合 ◇早出 6:00~14:15(所定労働時間7時間30分、休憩0時45分) ◇遅出 13:45~22:00(所定労働時間7時間30分、休憩0時45分) ◇夜勤 21:50~6:10(所定労働時間7時間30分、休憩0時50分) ■働きかた 社員食堂、食事補助あります! 年間休日について、3班2直の場合は137日、2班2直、3班3直の場合は122日となります。 ■福利厚生 通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
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- <勤務地詳細> 長野工場 住所:長野県安曇野市豊科4085 勤務地最寄駅:JR大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~38,800円 <月給> 220,000円~338,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験に応じて別途応相談。 ※想定年収には、想定残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 200名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全13件
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【東京】サービスメンテナンス(特殊車両)◆夜間対応なし◆年休123日
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- ~業界・職種経験不問/残業月20時間以内/年休123日/完全週休2日制/プライム上場グループで安定性抜群/SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎~ ■業務内容: タンクローリー、ごみ収集車等の特殊車輌におけるサービスメンテナンス業務全般をお任せします。客先に出向いてのメンテナンス業務、電話対応や部品発注、見積作成など。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール等) ・訪問日程調整 ・見積作成業務 ・部品発注依頼、配送依頼 ・作業完了後の報告書作成 ・客先でのメンテナンス業務 など ■働き方: ・基本的に夜間対応はございません。 ・年休123日、残業も20時間以内/月 ・担当エリアは東日本エリア全域。宿泊を伴う出張あり。出張日数は合計4~10日/月程度。業務の特質上、土日作業が月1~2回ほどありますが、平日に代休取得が可能です。 ■当社の強み: ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ(リサイクル事業を展開するプライム上場企業)の100%小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都葛飾区東金町7-21-14 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/金町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,500円~282,500円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:39,550円~44,790円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,050円~355,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳:地域手当20,000円、食事手当8,000円 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/守山】環境・プラント機器の新商品企画・開発◆東証プライムG/年休123日/アイデア活かせる◆
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- ~開発テーマの企画・商品開発など裁量大なポジション/鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス/業界経験不問/年休123日/完全週休2日制/プライム上場グループで安定性抜群/SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎~ ■業務内容: 金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械や、プラントの製造及び開発を手掛ける当社の開発部にて、開発テーマの企画・推進、商品開発までの全般業務をお任せします。 事業部の案件と同期して、当社製品の機能強化、性能向上に尽力していただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇現在推進中のプロジェクトにおいては、前職の経験/知見を活かした業務推進と共に若手社員の指導をお任せします。 ◇また新たな開発テーマに向けての業界情報、技術動向を調査し、企画及びそのプロジェクトの実行計画の作成なども対応いただきます。 ◇社内関連部門(営業、設計及びサービス部)と連携し、現場でのニーズを既存製品の改善や新規製品への展開していただきます。 ■お仕事の魅力: ・当社製品は顧客ニーズ仕様に応じた受注生産がメインとなり、金属スクラップや廃棄物等を破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルに貢献する機械・プラント設備です。 ・SDGsへの注目が高まる中、当社製品の需要も高まっており、成長余地が大きく、社会貢献性の高い事業領域にチャレンジ可能です。 ■当社の強み: ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ(リサイクル事業を展開するプライム上場企業)の100%小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県守山市千代町13-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 429万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~287,500円 <月給> 252,500円~287,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は20時間程度の残業代を加味した金額となります。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 114名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全4件
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【刈谷市/安城市】電気・電子設計/自動車電装機器関連◆未経験OKで文系活躍!◆残業月23h・土日休
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- ~未経験歓迎・経験を活かしたい方も歓迎/一生もののスキルを身につけたい方必見/定着率90%以上/「エンジニア・ファースト」で無理のない働き方を推奨する社風でワークライフバランス◎/未経験活躍中!!~ ■採用背景: 案件の増加に伴う組織強化のため、一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容: 電子対応機器、自動車電装機器の開発・設計・製作を主軸に、お客さまの事業に貢献する当社にて、電子設計業務をお任せします。 電気自動車・自動運転などに必要なセンサー、カーナビなどの電子回路設計などを主に行います。 具体的には、製品仕様書に基づいて、 回路検討⇒回路部試作⇒実機の検証評価⇒量産準備(図面作成・評価データ報告等)を行います。(実施手番3~6ヵ月程度) ※顧客先常駐にて勤務予定 ■業務詳細: ・車載電子製品(ECU)の回路設計・評価 ・車載電子製品(ECU)の図面作成 ・車載電子製品(ECU)の試作手配 ■案件について: 1チーム10名単位で約半年間ほど担当します。 同時並行で、複数案件担当することもありますが、各々のスキルに応じて回路検討、試作品、図面などの役割で分業しているので、1人当たりの負担は大きくありません。 ■研修について: ・基礎スキル(PC使い方、メール書き方、報告書の書き方など)※個別能力に応じて ・専門スキル(自動車工学、回路知識、機械製図知識等) ・実習(はんだ付け等) その他、品質管理に関わること、配属先でのルール(セキュリティ関連など)も事前にレクチャーいたします。 また、都度理解度確認を行いますので、わからないまま研修が進んでいくことはございません。 ■使用ツール: ・ハンダこて ・各種の一般的な測定機器(オシロスコープ、アナライザ、電源、マルチメータ等) ・専用計測器(大型のシールドルーム、製品専用のテスタ等) ・CAD(NX) ・客先内の各種システム ・Word、Excel、PowerPointなど ■当社で働く魅力: 年間休日116日、平均残業月23~24時間の環境で、スキルを磨きながら仕事とプライべートの両立ができる環境。自分が行った評価結果が、自動運転などの技術に活かされるなど、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先 住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 343万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~254,400円 <月給> 232,000円~254,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:4.5% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【刈谷市】機械設計<自社内での請負業務>未経験OK◆残23h・土日休・文系歓迎◎
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- ~未経験歓迎・経験を活かしたい方も歓迎/設計者として市場価値を高められる環境で働ける/定着率90%以上/「エンジニア・ファースト」で無理のない働き方を推奨する社風でワークライフバランス◎~ ■採用背景: 定年退職や数年で定年退職を迎えるメンバーがいるため、当社の次世代を支える新しい人材の増員採用となります。 ■業務内容: 電子対応機器、自動車電装機器の開発・設計・製作を主軸に、お客さまの事業に貢献する当社にて、機械設計業務をお任せします。 テクノアルファ本社内にて、主に自動車部品の生産設備の設計や治具の設計を行います。具体的には、「設備仕様」に基づき、客先担当者と打ち合わせを重ねながら設計~図面作成を行います。 ※図面作成以降はお客様先での製造・量産します。 ■業務詳細: ◇各種自動車用機器の設計 ◇自動車用電装品等の製品設計 ◇生産用機械装置の設計 ◇治工具の設計・製作 ■案件について: 機械設計は【治具】と【機械設備】がありますが、両方ともご担当していただく可能性がございます。 ・治具関連 10件~20件/月 ・機械設備 1案件/3か月を2名体制などで行っていただきます。 ■研修について: 入社後、まずは技術教育部に配属となり最長6ヵ月程度の研修を受講します。※テクノアルファ本社での勤務です。研修終了後は、各技術部(客先常駐拠点・本社)へ配属となります。 ・基礎スキル(PC使い方、メール書き方、報告書の書き方など)※個別能力に応じて ・専門スキル(自動車工学、回路知識、機械製図知識等) ・実習(はんだ付け等) その他、品質管理に関わること、配属先でのルール(セキュリティ関連など)も事前にレクチャーいたします。 また、都度理解度確認を行いますので、わからないまま研修が進んでいくことはございません。 ■組織構成: 10名(業務の持ち帰りと、客先常駐合わせて) 平均年齢は35歳前後。50代~20代まで幅広い世代がそろっております。 ■使用ツール: ・CAD(NX、I-CAD) ・Word、Excel、PowerPointなど ■当社で働く魅力: ・年間休日116日、残業月平均23hの環境で、設計スキルを磨きながら仕事とプライべートを両立ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先 住所:愛知県安城市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 343万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~254,400円 <月給> 232,000円~254,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:4.5% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 540名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/豊山町】<生産技術>航空機整備の手順書作成がメイン☆三菱重工G/年休127日/賞与5.8ヵ月
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- 【三菱重工グループ/防衛航空機の整備を支える手順書作成/年休127日・福利厚生充実/安定基盤で専門性を磨ける環境】 ■業務概要 当社は三菱重工グループの一員として、防衛省向け航空機の定期整備を支える重要な役割を担っています。本ポジションは、航空機やヘリコプターの整備に必要な作業手順書の作成を主軸とし、安全かつ効率的な運航を実現するための品質向上に貢献していただきます。実務は日本語の整備マニュアルに基づいて進めるため、英語力は問いません。 ■業務詳細 ・航空機の整備マニュアルをもとに、現場で用いる作業手順書を作成 ・製造現場との調整や、より効率的な整備手順への改善提案 ・三菱重工の生産技術部門への出向・派遣(1年前後を予定)によるOJTで高度な技術と知識を習得 ※出向先について勤務地は変わりません(豊山町) ・社内外関係者との連携、監督官への説明業務 ・将来的には当社生産技術部門の中核メンバーとして活躍いただきます ■組織構成 航空機修理組立部は約205名、生産技術部門は8名で構成され、チームワーク重視のフラットな職場環境です。 ■業務の魅力 航空機という特殊かつ高度な製品の品質・安全性にじっくり向き合い、究極のモノづくりに携われるやりがいがあります。国の安全に直結する社会的意義の高い業務です。 ■教育体制 三菱重工での実務研修や、配属後の体系的な教育計画、社内技能塾による力量向上支援があります。未経験分野でも着実にステップアップ可能です。 ■就業環境 年休127日・有給取得率80%・平均残業20時間と、ワークライフバランスが整っています。福利厚生も三菱重工と同等で安心して長期就業が可能です。 ■有給 有給休暇年間付与日数22日、取得率80%。 有給休暇は、入社初年度でもMAX21日付与されます。(入社月により異なり、4月入社でMAX21日になります・翌年から22日付与) また試用期間中も有給休暇使用可能です。 ■キャリアパス 将来的には主任・課長など役職を目指せ、安定した経営基盤のもと着実なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工100%出資の安定基盤と最新設備、冷暖房完備の作業環境、助け合う社風で、社会的意義の高い仕事に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 三菱重工業(株)名航小牧南工場内 勤務地最寄駅:高速バス線/三菱重工南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給250,000円~を含む。賞与実績5.8か月/年(2026年度実績)。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・賞与実績:5.8ヵ月/年(2026年実績) ・想定年収は残業代込です(月20時間を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【調布市】消防機械の検定員◆未経験歓迎!/火災報知器などの検定試験を担当/年間休日124日
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- 【安定性◎/市民の安全を守る“消防設備”の検定試験を担う/電気系の知識が生かせる/全国出張あり/土日祝休み】 ■業務概要: 当協会は消防用機械器具等の試験及び検査を公正に行う機関です。 今回は、消防用機械器具等の検定業務を行う検定員を募集しています。 主な業務内容は、各消防用の機械器具が国の定めた技術基準を満たしているかを検定し、評価をしていただきます。検定合格品でないものは、販売し、販売目的で陳列し、又は工事に使用することを禁止されています。 ■具体的な業務内容: (1)メーカーや工場へ直接向かい、製品の検定を行う 全国各地のメーカーや工場での型式適合検定を実施します。週3日程度は出張が発生します。(出張費用は全額支給) (2)消防機器を扱うメーカーから申請され、持ち込まれたサンプルの検定を行う。 ■対応設備: ・火災報知設備関係(感知器、受信機、住宅用火災警報器、放火監視機器等) ・消火設備関係(消火器、消火器用消火薬剤、閉鎖型スプリンクラーヘッド等) ・避難設備関係(緩降機、金属製避難はしご等) ■組織構成: 現在の検定員は87名です。適性に応じて警報関係および消火関係の部署に配属予定です。 社員の年齢層は20代から60代まで幅広く、定期的な人事異動で様々な経験が積める環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、9ヶ月間の研修期間が設けられています。検定に必要な法律の知識や作業の内容について、座学や外部研修も含めてしっかり学んでいただきます。その後試験を突破すると検定員として現場へ出ることが出来ます。 検定員になってからも、最初のうちは先輩社員と共にOJT方式で業務を学びます。出張業務にも同行し、実際の検定業務を体験しながらスキルを磨いていただきます。 ■当協会・当求人の魅力: ◎当協会は国家公務員に準じた安定した民間企業であり、営利目的ではなく社会貢献を重視しています。 ◎法律で定められた技術基準に基づき、消防用機械器具の安全性・信頼性を確保するという重要な役割を担っています。 ◎消防用機械器具等を幅広い知識を学ぶ機会があり、成長意欲の高い方にとって大変魅力的な環境です。 ◎検定対象機械器具等の技術的な事項に関する意見具申を行うなど、幅広くなキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本消防検定協会 住所:東京都調布市深大寺東町4-35-16 勤務地最寄駅:JR中央線線/吉祥寺駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~294,000円 <月給> 240,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 91名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【新潟/未経験◎】計測機器のサービスエンジニア◆東証スタンダード上場G会社/直行直帰有/年休128日
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- ~東証スタンダード上場企業の100%子会社/残業10~20h程度/夜間対応無/転勤基本無/年間休日128日/土日祝休/未経験歓迎/直行直帰可~ ■業務内容: 総合計測器メーカーである「東亜ディーケーケー株式会社」の製品を対象としたアフターサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細: お客様先へ訪問し、環境に関わる各種計測機器の定期点検、修理、導入時の説明対応を中心に技術的な説明やお客様サポートなど、フィールドサービス業務全般を行っていただきます。 ・環境計測・プロセス分析等各種計測機器の保守メンテナンス ・現地調整(試運転調整) ・出張修理など取扱製品の技術サービス全般 ・計測機器設置工事(管理)/顧客・保守サービス会社などへの技術指導 ・担当顧客数:約30社程度 ・対応エリア:新潟エリア中心 ・社有車での直行直帰が可能 ・出張・運転に対する手当あり 日帰り手当/1,000円~2,000円、宿泊手当/2,500円、運転手当/650円~ ■安心のサポート体制 入社後は約2週間本社(東京)研修を実施。その後は先輩社員によるOJTで実務を習得いただきます。個人差もありますが、2~3年で1人前を目指して頂きます。 また、取扱計器の講習会等も適時行いますので未経験の方でも心配ございません。 ■組織構成 現在、新潟事務所には2名のサービスエンジニアが在籍しています。 ■やりがい 計測器メーカーのサービス部門において、サービスエンジニアの役割と期待は年々高まっています。 修理・点検といったサービス対応は、信頼を築く重要な接点であり、その信頼が次の受注につながるため、サービスエンジニアの仕事はグループ全体の売上に直結しています。 また、お客様がトラブルでお困りの際に対応し、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について 東亜ディーケーケー株式会社のグループ会社として、計測機器に関する技術サービス業務全般と、点検部品販売を行っています。 ■親会社 東亜ディーケーケー株式会社について 水質・大気・ガスといった環境計測機器や、医療用溶液装置の分野において高い技術力を持つ総合計測機器メーカーです。2024年には創立80周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟事務所 住所:新潟県新潟市東区河渡新町1-4-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給: 年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/計4.0ヶ月分※過去実績) ※上記の年収には10~20時間分の残業代も含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】医療機器のサービスエンジニア◆経験者採用/東証スタンダード上場G/直行直帰有/年休128日
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- ~東証スタンダード上場企業の100%子会社/残業10~20h程度/転勤基本無/年間休日128日/直行直帰可~ ■業務内容: ・総合計測器メーカーである「東亜ディーケーケー株式会社」の人工透析関連機器を対象としたアフターサービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・医療関連施設に訪問し、人工透析関連機器の定期点検、修理、現地調整、および導入時の説明対応を中心に技術的なお客様サポート、またコールセンターでの対応を行っていただきます。 ・人工透析関連機器の保守メンテナンス ・現地調整(試運転調整) ・出張修理など取扱製品の技術サービス全般 ・顧客・保守サービス会社などへの技術指導 ・対応エリア/東日本エリア・関東甲信越中心 ・社有車での直行直帰が可能 ・出張/運転に対する手当あり ・日帰り手当/1,000 円~2,000 円、宿泊手当/2,500 円、運転手当/650 円~ ■安心のサポート体制: ・入社後は本社研修を実施。その後は先輩社員による OJT で実務を習得いただきます。個人差もありますが、2~3 年で 1 人前を目指して頂きます。 ■組織構成: ・現在、3名のサービスエンジニアが在籍しています。 ■やりがい: ・計測器メーカーのサービス部門において、サービスエンジニアの役割と期待は年々高まっています。 ・修理/点検といったサービス対応は、信頼を築く重要な接点であり、その信頼が次の受注につながるため、サービスエンジニアの仕事はグループ全体の売上を支える重要なポジションでもあります。 ・また、医療用溶解装置の安全稼働を支えることは、医療現場の安全と信頼を守ることに直結します。 ■当社について: ・東亜ディーケーケー株式会社のグループ会社として、計測機器に関する技術サービス業務全般と、点検部品販売を行っています。 ■親会社 東亜ディーケーケー株式会社について: 水質/大気/ガスといった環境計測機器や、医療用溶液装置の分野において高い技術力を持つ総合計測機器メーカーです。2024年には創立80周年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東大和市桜が丘2-214 勤務地最寄駅:西武拝島線/玉川上水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給: 年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/計4.0ヶ月分※過去実績) ※上記の年収には10~20時間分の残業代も含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 319名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【茨城/坂東市】倉庫管理スタッフ※フォークリフト経験活かせる※東証スタンダード上場/年休126日
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- 【東証スタンダード上場/創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー/未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します/年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい/育休産休実績あり】 ■職務概要:弊社関東工場にて倉庫管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容:原料、包材、製品等のピッキング/入出荷対応/その他倉庫管理に付随する業務等 未経験の方でも、先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス:無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長(統括) ■組織構成:20~40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴:北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ■弊社の魅力:福利厚生が充実しており、年間休日は126日ございます。よってワークライフバランスを大切にしながら働ける環境であり、年次有給休暇も取得しやすいため、安定した働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県坂東市幸田1282番地1 勤務地最寄駅:常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の想定年収は25時間/月の残業代、各種手当込となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/坂東市】スープ製造スタッフ ※東証スタンダード上場/充実した福利厚生/週休2日制
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- 【東証スタンダード上場/創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー/未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します/年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい/育休産休実績あり】 ■職務概要:ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容: ・たれ、ラーメンスープの製造作業/スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務 等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが、そこまではしっかり育てていきます。 ■キャリアパス:無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長(統括) ■組織構成:20~40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴: ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:茨城県坂東市幸田1282番地1 勤務地最寄駅:常総線/三妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の想定年収は25時間/月の残業代、各種手当込となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自動販売機の設置・輸送/資格取得支援有/未経験割合50%以上
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- 【 お任せする仕事内容 】 本社・・・愛知、岐阜、三重県内 静岡支社・・・愛知、静岡内 自動販売機の設置をお任せします。 具体的には・・・ ■自動販売機の設置・輸送 基本的に2人1組で業務にあたります。 トラックに自動販売機を積み込み、 設置依頼を頂いた現場にて設置作業を行います。 ■自販機の修理・メンテナンス・点検 設置されている現場に赴き、 自販機の修理箇所を特定して 部品交換等修理を行ってもらいます。 状況に応じ、飲料ボトルのセット等の 軽作業もお願いする場合があります。 ■機械の整備 工場内に古い機体を持ち帰り、 機械内部の清掃や整備を行います。 機械や電子機器に関する知識や経験がなくても 先輩スタッフと一緒に行うので安心◎ ★体を動かす業務もあるため、 体力が少々必要になりますが 適性に応じ、業務振り分けを行います。
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- ◆本社 愛知県春日井市田楽町1477-3 ◆静岡支社 静岡県浜松市中央区協和町1518
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- 月給30万円~
設立 1985年
従業員数 7,362名
平均年齢 -
求人情報 全95件
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【大阪/職種未経験歓迎】ITシステム監査※KPMGグループ◆在宅勤務可◆データ分析スキルも身につく
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- ■□IT・会計・監査の3つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/リモート可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆未経験でIT監査、データ分析・アドバイザリーにチェレンジ可能 ◆様々な業界、企業を担当することができるため、幅広い業種・企業のシステムに関わることができ、また、様々なデータ分析経験を身につけることが可能 ■業務内容: IT監査・データ分析として、IT監査業務や会計監査に関わるデータを用いた監査、売上・在庫・仕訳などのデータ分析業務を行って頂きます。また、アドバイザリー業務として、会計監査以外の様々な業務(システム更改時の助言、内部統制の保証報告など)にも携わって頂きます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7~8名規模のチームとなります。 ■教育体制: 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。毎年未経験の方を受け入れている組織ですので、現場での教育体制も充実しています。 ■働く環境: 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ※参考:https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html
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- <勤務地詳細> (新)大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル(受付25階) 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 470万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~396,200円 <月給> 253,500円~396,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は想定残業30時間を含む ※残業時間は実際の業務状況による(みなし残業制ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<財務知見歓迎>IT監査◆KPMGグループ/未経験からデータ分析・アドバイザリーに挑戦
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- ■□IT・会計・監査の3つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆未経験でIT監査、データ分析・アドバイザリーにチャレンジ可能 ◆様々な業界、企業を担当することができるため、幅広い業種・企業のシステムに関わることができ、また、様々なデータ分析経験を身につけることが可能 ■業務内容 IITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7~8名規模のチームとなります。 ■教育体制 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。毎年未経験の方を受け入れている組織ですので、現場での教育体制も充実しています。 ■働き方 ・在宅勤務:週1~2日程度(業務状況等に応じ変動) ・所定労働時間7時間に対し、月の平均残業時間は約30時間 ■働く環境 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ※参考:https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html 変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
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- <勤務地詳細1> 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 住所:東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大手町グランキューブ 住所:東京都千代田区1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅:丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:法人の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
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- <予定年収> 640万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,200円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 350,000円~440,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は想定残業30時間を含む ※残業時間は実際の業務状況による(みなし残業制ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 544名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【熊本県合志市/将来的に駐在の可能性有】フィールドエンジニア◆東京エレクトロングループの中核
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- 世界トップクラス半導体装置/東京エレクトロングループ中核/フィールドエンジニア専業/海外駐在チャンス/グローバル顧客対応/装置立上げ~改良裁量/最先端技術に挑戦/成長実感 ※東京エレクトロン九州株式会社への在籍出向です。 【海外駐在にチャレンジしたい方へ/東京エレクトロングループの中核/異業界からの転職者多数】 ◆業務内容 半導体製造装置のテクニカルサポートをお任せします。 ◆具体的には 国内外のお客さま工場へ納入した半導体製造装置の立ち上げから、装置メンテナンスや装置トラブルの対応、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、開発生産拠点における既存装置の改善・改良などを幅広くお任せします。 1)半導体製造装置は多様な技術的要素で構成されているため、フィールドエンジニアには高い知識と技術力が求められます。時にはプロジェクトマネージャーのような役割を持ち、自身の工夫次第ではさまざまな改善提案をすることが可能です。 2)装置の調整や日々のメンテナンス、修復作業も実施します。大きな不具合が生じた際には、その要因を探るべく自ら装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じます。 ◆魅力 将来的な海外駐在チームリーダー候補のポジションとなります。国内での育成期間を経て海外経験を積める可能性が高く、既存拠点に加えて新たなビジネスフィールドにおける顧客サポートを通じて、グローバルなキャリア形成が可能です。 ◆出向先について ・企業名:東京エレクトロン九州株式会社 ・形態:在籍出向 ・事業内容:コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置の開発・製造 ・勤務地:熊本県合志市福原1-1
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- <勤務地詳細> 出向先:東京エレクトロン九州株式会社 住所:熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~464,000円 その他固定手当/月:18,000円~35,000円 <月給> 322,000円~499,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳:地域手当 【賞与】原則 年2回(業績変動型) 【昇給】原則 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1922年
従業員数 934名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【名古屋】総合職(第二新卒・未経験歓迎)◆土日祝休み/フレックス制/東海を代表するインフラ企業◎
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- ~東証プライム上場/東海地域を拠点に、ガスの供給やアフターサービス、コンサルティング等を展開/中部のエネルギーを支えるインフラ企業~ ■仕事内容: 当社の将来を支え組織の中核を担うリーダー候補としてポテンシャル人材を総合職として採用いたします。総合職のためエネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務などを様々な部署をご担当いただきます。 ■配属可能性部署: 全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタル ※キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性あり ※ジョブローテーションの一環でグループ会社への出向の可能性もございます。 ■当社について: 東海を代表する東証プライム上場のインフラ企業です。主力のガス事業を主軸に、電力事業などのその他エネルギー事業や海外事業など事業の多角化も進んでおります。今後は新規事業にも挑戦していくフェーズとなっております。挑戦・活躍機会が増えていく当社にて、裁量を持って成長したい方を歓迎しております。 ■当社についてポイント: (1)私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 (2)都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス(および天然ガス)は引き続き重要視されていきます。 (3)技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 (4)経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定(応相談) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■年収例: 640万円/30歳(月給38万円+賞与)※別途、時間外手当など支給 800万円/35歳(月給45万円+賞与)※別途、時間外手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 1,007名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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LEDビジョン等のメンテナンス/年休124日/月給25万円~
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- / ここがポイント! \ 1)入社後に資格取得可能!じっくり育てる環境 2)定着率95%以上&勤続15年以上多数の働き心地の良さ 3)創業60年以上の安定企業◎確かなニーズを獲得 4)年間休日124日/家族・資格手当あり お任せするのは、大型LED・モニターのデジタルサイネージの設置・定期メンテナンス。 広告だけではなく、たとえば病院内では診察の番号が表示されるなど、さまざまな情報を届ける媒体です! 人々の暮らしを便利にし、街のあちこちで活躍するデジタルサイネージ。 それを技術で支える仕事を、“安心感”たっぷりの当社で始めてみませんか? ★☆★☆★☆ 入社後の流れ …………………… 事業内容や仕事の流れをレクチャー後は、まずは資格取得を目指しましょう! 実際に現場作業を見て学べますので、着実に知識が身についていきます◎ ▼ ですが… 「見て覚えろ」なんてことはありません。 適性やスキルなどを見ながらクリアできる小さな目標を立て、レベルアップに伴走します! だから、安心して一人前の電気工事士を目指していける環境です。 仕事内容 ……………… ■現場確認・社内チームとの打ち合わせ ■デジタルサイネージ・LEDビジョンの設置 ■倉庫内作業・保守管理 ■電気設計・電気図面の作成 など ※毎日現場に出るわけではなく、倉庫内作業などの日もあります。 ※営業やシステム、施工管理などのメンバーとチームになって進めていきます! ※高所作業はほとんどなし!フロア作業が中心ですので、身体的な負担は最小限です。 < 現場について > 市役所や区役所、病院、大型商業施設、駅構内、警察の試験場、道の駅、イベント会場など ※県外の現場もあるため、週末に1~2泊程度の出張になることもあります。 その場合は、しっかり振替休日を取得できますし、家庭の事情なども考慮しますので、気軽にご相談ください◎
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- 【埼玉・愛知・福岡募集/転勤なし/マイカー通勤OK】 ■埼玉営業所:埼玉県春日部市緑町2-1-28 < アクセス > 「春日部駅」より車で5分 ■尾張営業所:愛知県津島市宇治町小船戸97-1 < アクセス > 「勝幡駅」より車で6分 ■北九州営業所:福岡県北九州市八幡東区東田1丁目6-3 < アクセス > 「八幡駅」より徒歩7分 ※自動車・バイク通勤可能! ※受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
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- 【埼玉営業所】 月給:27万8975円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記月給には、地域手当(一律/月2万2500円)と固定残業代(月20時間分/3万7575円~)を含んでいます。 超過分の残業代は全額別途支給いたします。 【尾張営業所】 月給:26万1650円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記月給には、地域手当(一律/月7500円)と固定残業代(月20時間分/3万5250円~)を含んでいます。 超過分の残業代は全額別途支給いたします。 【北九州営業所】 月給:25万2975円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分/3万4075円~)を含んでいます。 超過分の残業代は全額別途支給いたします。 ※給与は、年齢・経験・資格などを考慮し、優遇いたします。
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★未経験歓迎【北海道/旭川】<”街の看板”を魅力的に>広告看板セールス担当※土日祝休みで働き方◎
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- ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎! ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 ただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションです。 【仕事の流れ】 (1)市場調査 交通量や人口分布などのデータを使って、広告価値の高いエリアを選定。このステップでは、どの場所に看板を設置すると効果的かを分析。 (2)地権者交渉 選定したエリアで看板を設置するため、土地の所有者(地権者)に設置の提案の実施。ここでは、看板設置のメリットを説明し、了承を得ます。 (3)クライアント交渉 看板を設置する場所に適したクライアントを選定し、広告の企画提案を実施。ここでは、クライアントのニーズに合わせた提案を行い、契約を目指します(クライアントはクリニックなどが多いです) (4)デザイン クライアントや社内デザイナーと打ち合わせを行い、看板のデザインを決定。クライアントの要望を反映したデザインを作成します。 (5)看板設置 決定したデザインに基づいて看板を設置。実際の設置作業は社内の工事部門が担当しますが、設置場所の確認や設置後のチェックを行います。 【当業務のやりがい(社員インタビュー)】 (1)結果が「目に見える」 営業職としてよくある”数字”での結果や成果ではなく、実際に「自身が手掛けた広告看板が建つ」ため、目に見える成果は達成感に繋がっています! (2)顧客と深く関りを持てる 地権者(個人)と法人どちらにもアプローチをする中で、当社自体があまり堅い社風の会社ではないこともあり、顧客とは割とラフにコミュニケーションを取っています。コミュニケーションが増えると、ただの「営業先」ではなく顧客1人1人のビジネスパートナーとして深い信頼関係を築くことができます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭川営業所 住所:北海道旭川市大町1条15丁目307-23 勤務地最寄駅:函館本線/近文駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,600円~291,600円 固定残業手当/月:47,219円~56,750円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,819円~348,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回) <モデル年収> ・27歳(入社2年目)年収597万円(月給37万4000円+賞与+各種手当) ・37歳(入社6年目)年収795万円(月給44万6000円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 364名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪・高槻】高精度測定器の校正・検査~年休130日/キーエンス(東証プライム上場)の100%出資~
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- ~磐石な経営基盤、株式会社キーエンス100%出資の安定メーカー~ ■仕事内容: キーエンスの高精度測定器を校正(正し数値で測定ができるか検査)する業務です。 <具体的には…> ・基本的には、校正手順規定(マニュアル)に沿った作業です。 ・断続的な移動、梱包の際に重量物を取り扱うことがあります。 ・校正作業のない時は、該当測定器の梱包作業や他の校正業務を行って頂くことがあります ※校正作業エリア内に騒音(掃除機よりやや小さい程度)を発生する機械がありますが、イヤーマフ等を支給します。 ■職場環境: ・男女、20代~60代にまたがる数十名の技術者が在籍。中途入社者が多いためフォロー体制が充実しており、気兼ねなく接していただけます。 ・完全週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇(年間休日130日)とオンとオフのメリハリを大切にしています。平日は仕事に集中し、休日は十分にリフレッシュするという働き方です。21:00以降は門が閉まる等無理な働き方はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市芝生町1-57-1 勤務地最寄駅:阪急京都線/高槻市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,900円~263,800円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 239,900円~283,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※通勤交通費を除く諸手当を含んでおります ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています ※残業手当は1分単位で全額支給 ■賞与 年2回(6月、12月)各1.5ヶ月分 ■給与改定 年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 894名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/吹田】理化学機器の法人営業<第二新卒歓迎>◆創業77年/全国トップクラスの医療理化学機器商社
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- 【7年連続右肩上がりに成長/創業77年/医療機器・理化学機器の専門商社/近畿地方シェア1位/家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実/転勤無し/年休120日】 理化学機器とは? 大学や企業の研究所、検査機関などで理科・化学・生物・物理の実験、分析、測定に使用される器具や装置の総称です。 ■仕事の内容: ・担当する企業や公官庁施設や大学で研究員や先生に商品PRや商品納入を行うルート営業をお任せします。 ・製品は研究機関向けの研究機器、消耗品等です。「健康と科学に奉仕する精神」で研究現場との架け橋となり、お客様に満足して頂ける営業活動をお願いいたします。社会貢献性の高いやりがいの大きなお仕事です。 ・教育:OJTや階層別研修など充実した研修体制です。 ■製品について 当社では官公庁・大学・民間企業に対して、分析・ライフサイエンス・環境試験装置や、それに付随する消耗品を数多く取り扱い、販売しています。 ■当社営業の特徴 医療・理化学機器の総合商社として、全国でもトップクラス。7年連続増収の堅実に成長している優良企業です。顧客ごとに担当するルート営業と製品ごとに担当する販売促進営業が協働することで、きめ細かい顧客フォローが可能です。 ■当社について: 当社は1946年に神戸で創業し、「生命を支える使命感」のもと、医療機器・理化学機器の総合商社として成長を続けています。連続増収を続ける安定した経営基盤と、不況に強いビジネスモデルを持っています。 医療・理化学機器の総合商社として、全国でもトップクラスの優良企業。豊富な商品知識・先端技術情報収集にも強く、7年連続増収の堅実に成長している優良企業です。
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- <勤務地詳細> 大阪北営業所 住所:大阪府吹田市岸部中2丁目2-13 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間29時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・年2回(7月・12月)4.7ヶ月分 ■残業手当 ・固定残業代制/超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1895年
従業員数 1,182名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【正社員/東京勤務】営業事務◆業界未経験歓迎・土日祝休・残業ほとんどなし・中途入社活躍中
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- 【正社員事務/業界未経験歓迎/残業ほとんどなし/昇給制度あり◎】 ■業務内容: 融資業務にかかる事務処理全般および事務担当として、営業社員のサポートをお任せします。 ・システム入力 ・稟議書類一式の整備 ・必要書類のコピー・データ化等 ・電話対応 ・接客時の営業社員の補助 金融知識がなくても就業しながらキャッチアップしていただくことは可能です。 業界未経験の方も多く活躍されております。 ■働き方について: 残業時間はほとんど発生しません。 有給に関しても取りやすい環境です。 ■組織: 今回ご入社いただく方には、融資営業部署という、営業の柱となる中心部署への配属を予定しています。総勢30名程度の部署における営業社員のサポートをしていただきます。 部署には20代~40代の幅広い方が在籍されております。 ■同社のビジョン: 2019年11月より中期経営計画「Re:Start2025」を推進しております。ビジョン“新しいスルガ銀行の創出”には、同行の強みであるリテールバンキングを通じた独自の価値をご提供することで、お客さまに心から満足していただき、結果として株主様、社員そして社会にも価値提供を行える存在を目指す私たちの決意を込めています。公共性のある地域金融機関として持続可能な新たなビジネスモデルの構築を目指し、企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。」のもと、地域の皆さまと共に豊かで実り多き地域社会の実現に向けて、役職員一同全力を尽くして参ります。 ■同社の想い: 私たちは、何よりもお客さまのことを考える銀行でありたい。お客さまの声に真摯に耳を傾けて、スルガならではの付加価値を提供することで、お客さまから、「あってよかった、出会えてよかった。」と思われる存在を目指します。 お客さまに心から満足していただくためには、サービスを提供する社員がやりがいを感じていることが不可欠です。お客さまからだけでなく、社員にとっても、「あってよかった、出会えてよかった。」と思われる存在になりたい、という想いを込めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋室町1-7-1 勤務地最寄駅:営団地下鉄銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川・転勤無・土日休み】総合職◆第二新卒歓迎/I・Uターン歓迎/各種休暇制度も充実◆
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- ◆第二新卒歓迎/転居を伴う転勤なし/I・Uターン歓迎/年間休日121日+各種休暇制度も充実◆ 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人/法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内のいずれかの営業店または本部(※入社後の初配属は原則、営業店となります)に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業店への配属の場合:主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 (2)本部への配属:金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 ■キャリアパス: ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度: 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念: 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各支店(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~300,000円 <月給> 253,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 1,539名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【愛知/豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補/サーラGの安定基盤/残業月20H未満
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- 【上場企業のサーラグループで安定した働き/多様なキャリアが実現可能!早期キャリアアップも可/管理部門での経験を活かすオープンポジション】 創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。近年は特に電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。 今回バックオフィス領域の体制強化を図るため、次期リーダー候補を募集致します。今までのご経験をもとに、新しいキャリアを積むことができます。 ■募集部門 管理部門でのご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。 (1)総務グループ (2)経理グループ (3)人材開発グループ (4)人事グループ ●経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む) ・取締役会、内部統制に係る業務 ・社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務 ・法務、広報に係る業務 等 ●経営管理部 経理グループ ・予算・事業計画策定や管理に係る業務 ・決算、税務、財務、会計業務 ・子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等 ●人事部 人材開発グループ ・事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施 ・要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等 ●人事部 人事グループ ・労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等 なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。 ■キャリアパス 早ければ入社2~3年で管理職になることができます。 他にも今までの経験を活かしたスペシャリストとしてのキャリアや、他職種も経験して管理部門全体のマネージャーといったキャリアも積むことができます。 ■職場環境・風土について サーラグループが母体のため、確かな事業基盤のもと安定して働くことが出来ます。教育制度・福利厚生も充実しており、仕事を通した自己成長・自己形成に適した職場です。 ■当社について: 2019年12月に都市ガス事業の「中部ガス」とLPガス事業の「ガステックサービス」を合併し、「サーラエナジー」として生まれ変わりました。地域に密着し、お客様のニーズに柔軟に対応することで高い信頼を得ています。キャリアアップのための研修制度も充実しており、社員一人ひとり成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2月、6月、12月) ※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月 支給(扶養要件なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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オープンポジション/営業・人事など/賞与3回/年休120日
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- 適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ━━━━━━━━ 営業職 ━━━━━━━━ 「家庭用営業」として、地域のお客さまへの提案活動を担当します。 ■お客さま宅への定期訪問(定期点検業務、アフターフォロー) ■給湯器などガス機器や住宅設備の提案 ■生活インフラサービスや生活商材などグループが持つ商材の提案 【商材】 ガス・電気などの生活インフラサービス、ガス機器(コンロ・給湯器)、家庭用ガス機器(エネファーム・ガス衣類乾燥機・床暖房)、リフォーム関連(キッチン・浴室・トイレ)など 【お客さま】 すでに当社のサービスをご利用していただいている個人のお客さまなど ※既存顧客へのルート営業のほか、新規開拓の業務を行っていただくこともあります。 ※適性に応じて、製造業や医療機関などのお客さまに向けた「法人営業」をご担当いただく可能性もあります。 ━━━━━━━━ バックオフィス職 ━━━━━━━━ 以下いずれかのグループに配属し、各業務を担当します。 ■人事部 人材開発グループ ・事業戦略実現に向けた課題抽出および施策の立案・実施 ・要員・採用計画の策定および採用活動の実施 ・研修の企画立案・実施(階層別研修や新規研修など) ・キャリア全般に係る課題抽出および施策検討 など ■人事部 人事グループ ・労務管理業務 ・福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 など ■経営管理部 総務グループ ・取締役会、内部統制に係る業務 ・社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務 ・法務、広報に係る業務 など ■経営管理部 経理グループ ・予算・事業計画策定や管理に係る業務 ・決算、税務、財務、会計業務 ・子会社、関連会社の経理事項に係る業務 など <各社共通>
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- 【U・Iターン歓迎】 6社合同募集です。ご希望の法人にて選考・採用を行います。また会社を跨ぐ異動を通じ、キャリア形成をしていただけます。 <サーラエナジー株式会社> 愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー ほか <サーラE&L東三河株式会社> 愛知県豊橋市白河町100 サーラプラザ豊橋 ほか <サーラE&L浜松株式会社> 静岡県浜松市中央区西塚町200 ほか <サーラE&L名古屋株式会社> 愛知県知立市鳥居1-1-17 ほか <サーラE&L静岡株式会社> 静岡県静岡市清水区鳥坂531 ほか <グッドライフサーラ関東株式会社> 神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1 ほか ※配属先の営業所は、入社された会社内でご希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン支援あり(社宅・独身寮/規定あり)。 ※いずれの拠点も受動喫煙対策あり。
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- <各社共通> 月給25万5,000円~40万円+賞与3回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
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設立 1968年
従業員数 214名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全7件
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※第二新卒歓迎※【愛知県瀬戸市】品質管理業務|ぱちんこ・パチスロなどの遊技機メーカー
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- ~人柄重視の採用◎/1955年創業のぱちんこ・スロット部品に特化した開発・製造を行う老舗部品メーカー~ ■業務内容: 当社にて、品質管理業務をお任せします。遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使用される各種部品・製品の量産に向けた準備業務および品質管理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇設計段階の試作品等に対する組立性の検証を段階別で行い、お客様のデザインや設計思想を損なわないよう、量産性がある製品へと作り込みを行います。 ◇量産に向けて、部品や組付工程管理に必要な帳票類(作業手順書など)の作成や、組立治具の手配などを行います。 ◇量産時には、社内生産ラインや生産委託先での作業手順に基づいた作業指導や工程の安定化に向けた確認・調整などを行います。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは仕事の流れを把握するために、先輩社員に付いて補助的なポジションからスタートします。仕事への理解度・成長具合に応じて徐々に担当者としての仕事を広げていきます。 ■ポジションの特徴: 自分のチャレンジが結果に結びつきやすい仕事です。積極的に取り組むほど、品質は目に見えて向上します。基本的にはチームプレーですが、秀でた個人の能力や活躍が、生産性向上や不良減少の数値(評価)の反映に繋がりやすい仕事であると言えます。 ■組織構成: 製造本部 製造部 17人(部長・次長 50代1人、TL 40代4人、社員 50代6人、40代4人、30代2人) ■当社の魅力: ◎1955年創業以来、一貫して遊技機(ぱちんこ・スロット)部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーです。 ◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 ◎枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町101番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+賞与(直近実績)+残業(全体平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません ■昇給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円※2025年実績) ■賞与:年2回(2.865ヵ月相当※2025夏1.164+2025冬1.701直近実績) 協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※第二新卒歓迎※【群馬県桐生市】生産ラインでの管理業務|ぱちんこ・パチスロなどの遊技機メーカー
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- ~人柄重視の採用◎/1955年創業のぱちんこ・スロット部品に特化した開発・製造を行う老舗部品メーカー~ ■業務内容: 遊技機(ぱちんこ・パチスロ)部品の生産(組立・検査)ラインでの管理業務をお任せします。 ※基本的には、ラインの稼働時間(8h)内での製造計画が組まれるため、恒常的な残業は発生しません。 ■業務詳細: ◇生産ライン管理(生産の効率化・不良流出防止など) ◇協力会社の生産・品質管理 ◇ラインスタッフ(パート・派遣社員)の手配・配置・教育・労務管理 ◇試作の組立・検査など ■入社後の流れ: 入社後、まずはぱちんこ・パチスロの生産に関する業務全般を学んでいただきます。 ■組織構成: 関東工場 生産・品質管理グループ 7人(部長 50代1人、GL 50代1人、TL 40代2人、社員 40代2人、30代1人) ■当社の魅力: ◎1955年創業以来、一貫して遊技機(ぱちんこ・スロット)部品に特化した開発・製造を業とする老舗の部品メーカーになります。 ◎当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。 そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。 ◎枠や盤面部品を企画デザイン・設計・製造までの一貫した対応ができることが一番の強みであり、お客様である多くの遊技機メーカーから厚くご支持・ご用命をいただいております。 ◎パチンコ・パチスロ業界の市場規模は、全体で14兆円産業とも言われ、これは国内ゲーム市場の87.4%(レジャー白書2022)に当たります。法改正・規則改正により業界を取り巻く環境は常に変化していますが、これまで築き上げた信用と実績をもって複数の大手遊技機メーカーと安定した取引があり、堅実経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支社 住所:群馬県桐生市相生町3丁目800番地9 勤務地最寄駅:わたらせ渓谷鐡道線/運動公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+賞与(直近実績)+残業(全体平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません ■昇給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円※2025年実績) ■賞与:年2回(2.865ヵ月相当※2025夏1.164+2025冬1.701直近実績) 協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川崎市多摩区】介護職員<完全未経験歓迎>◆ナーシングケアホーム長沢ひまわり◆残業ほぼなし
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- 【モダンで綺麗な施設/ご利用者様の日常生活の援助をお任せ/完全未経験OK】 ■業務内容: 「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり」施設内でのご利用者様の介護業務をお任せいたします。 ■詳細: ・日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) ・レクリエーション ・ケア記録入力(PC・タブレット端末の簡単な入力作業) ・送迎業務 ・訪問介護業務 ■看護小規模多機能型居宅介護とは 医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方、看取り支援など、住み慣れた地域での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた「訪問看護」、「訪問介護」、「通い」、「泊まり」を一体的に提供するサービスです。 ■当施設について: 訪問看護ステーション長沢ひまわりは、川崎市多摩区初の訪問看護ステーションとして、1997年(平成9年)5月に産声を上げました。 家に帰りたい、自分らしく過ごしたい、そんな思いを叶えるために20数年、 多くのご利用者様の在宅療養に携わらせて頂きました。 「住み慣れた我が家で、最期を迎えられて本当によかった。」と、 満足した声が聞かれる一方で、介護力、不安などから、望みが叶えられなかった方もいます。 入院先に面会に行くと、朦朧とする中「帰りたい。連れて帰って。」と懇願。点滴を抜かない様に抑制され、生気を失った姿を目にし、自分達に施設があれば・・・と、強く願う様になりました。そして、この春、長年私たちが、思い描いた夢が、遂に実現することになりました。 「地域で最後まで、私らしく生きる」 私たちと一緒に、この願を叶えるお手伝いをしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ナーシングケアホーム長沢ひまわり 住所:神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7 ナーシングケアホーム長沢ひまわり1階 勤務地最寄駅:小田急線/生田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 283万円~342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~185,000円 その他固定手当/月:72,500円~89,250円 <月給> 226,500円~274,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年1回/賞与月数:計0.50ヶ月分) ■昇給:あり(1,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 14,010名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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【熊本工場】コカ・コーラG飲料製造◇未経験歓迎/正社員/充実の就業環境と豊富なキャリアパス◎
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- ~転勤ほぼなし/残業10時間以内/大手の安定基盤◎「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開/空調や休憩室のほか、環境も充実で働きやすさ◎~ ★本求人のポイント★ ・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍! 機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 賞与年3回・年休121日・残業も少な目で働きやすさも◎ ・大手らしく豊富なキャリアパスが自慢です! ■概要: 飲料の製造工場で、生産機械の運転をご担当いただきます。 業界・職種未経験の方も多く活躍しており、様々なスキルを伸ばす環境も整っています。 ■教育・フォロー体制: 【初期トレーニング】会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについて基礎から学びます。 【配属後】製造機器の知識やスキルを深めるために、教育部門や機械メーカーの研修が用意されています。また、OJTとして先輩社員のサポートもございます。困ったことは相談がしやすい環境ですので、ご安心ください。 ■業務例(PETボトルライン) 主に4つのセクションに分かれております。 ◇調合:原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形:樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理:機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ:ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション ・点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新など ■就業環境: 残業は月10時間以内です。3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、毎月10日ということではありません。またシフトが変わる前には休みを設けているため、体調も整えられます。 ■キャリアパス: ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本工場 住所:熊本県熊本市南区南高江3-5-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西熊本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎:えびの工場】コカ・コーラG飲料製造◇未経験歓迎/正社員/充実の就業環境と豊富なキャリアパス◎
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- ~転勤ほぼなし/残業10時間以内/大手の安定基盤◎「コカ・コーラ」「綾鷹」など様々なトップブランド展開/空調や休憩室のほか、環境も充実で働きやすさ◎~ ★本求人のポイント★ ・大手「コカ・コーラG」の安定基盤で活躍! 機械操作がメインで、重量物の持ち運びなどはほぼなく、機械操作や製造スキルを磨くことができます ・誰もが知る商品の製造に携わることができ、やりがいを感じられます ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 賞与年3回・年休120日・残業も少な目で働きやすさも◎ ・大手らしく豊富なキャリアパスが自慢です! ■概要: 飲料の製造工場で、生産機械の運転をご担当いただきます。 業界・職種未経験の方も多く活躍しており、様々なスキルを伸ばす環境も整っています。 ■教育・フォロー体制: 【初期トレーニング】会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについて基礎から学びます。 【配属後】製造機器の知識やスキルを深めるために、教育部門や機械メーカーの研修が用意されています。また、OJTとして先輩社員のサポートもございます。困ったことは相談がしやすい環境ですので、ご安心ください。 ■業務例(PETボトルライン) 主に4つのセクションに分かれております。 ◇調合:原液・原材料や製品液のなどを混ぜ合わせる ◇ブロー成形:樹脂からボトルを成形 ◇充填・液処理:機械操作で飲料を容器に詰める ◇パッケージ:ラベリング、印字、箱詰め、自動検査など、様々な機械オペレーション ・点検や整備、洗浄や生産設備の維持管理 ・製品規格に対する各種検査や測定業務、文書の更新など ■就業環境: 残業は月10時間以内です。3交代制(夜勤有)、交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5~10日ですが、毎月10日ということではありません。またシフトが変わる前には休みを設けているため、体調も整えられます。 ■キャリアパス: ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> えびの工場 住所:宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1 勤務地最寄駅:JR線/えびの駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~290,000円 <月給> 190,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代・深夜勤務手当・交替勤務手当・賞与含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







