2ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,972 社中 51〜100 社を表示
設立 2002年
従業員数
861名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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総合職（モバイル営業・コンサル）／未経験歓迎／書類選考なし
- NEW
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- お客様一人ひとりに寄り添い、商品の魅力や最適なサービスをご提案。 まずは大手通信キャリアの店舗への配属となります。 【具体的な業務内容】 ・お客様の課題やお悩みに沿ったサービスのコンサルティング ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更などの手続き ・お客様からの操作に関するご質問対応 ・店舗のディスプレイ変更、装飾など 【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナー・商品知識・接客スキルなどを イチから学べる研修をご用意。 配属後もOJTや先輩のサポート体制が整っており、 安心して業務を始められます。 【”この先のキャリア”も見据えられる場所】 ▼入社4ヵ月後にはキャリア面談を実施 「リーダーとしてチームをまとめたい」 「もっと幅広い視点で現場を支えたい」 そんな希望を丁寧にヒアリングし、 あなたに合った未来を一緒に考えます。 ▼さらに上のステージへ！ 経験を積んだ先には、こんなキャリアも目指せます。 ● 接客ノウハウを伝える《研修講師》 ● 現場をITで支える《システム講師》 ● 店頭対応を進化させる《AIコンサルタント》 【ピアズで働くメリット】 ◎東証グロース上場の安定感！安心して長く働けます♪ ◎未経験からコンサルタントを目指せるキャリアパスをご用意！ ◎頑張りは年4回の昇給でしっかり評価！モチベーションもUP☆ ◎年間休日120日以上＆残業少なめでプライベートも充実！ など、安心して働ける環境です！
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- 【転勤なし】1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）、茨城、栃木、群馬、愛知 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。U・Iターンも歓迎です！ ※自転車・自動車通勤可（規定あり） 【本社】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F （アクセス：JR「品川駅」港南口より徒歩5分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ≪想定年収300万円以上≫ ◆月給24万2338円以上＋各種手当 ・成果や単価に応じてダイナミックに昇給 ・入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍！ ※上記月給には固定残業代（30時間：3万1925円以上）を含む。超過分は別途支給します。
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PR総合職（PR企画・販売）／未経験歓迎／原則定時退社
- 締切間近
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- 商業施設やイベント会場で、話題のサービスや商品の魅力を伝えるプロモーションのお仕事です。あなたのアイデアと笑顔で、イベントを盛り上げてください！ 【具体的な業務内容】 ・商業施設やイベント会場でのプロモーション、PR活動 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・話題の新サービスやキャンペーンのご案内 ・お客様へのヒアリング、アンケートの実施 ・販売促進のためのイベント企画、運営サポート 【入社後の流れ】 ▼未経験でも安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、 プロモーションの基礎などをイチから学べる研修をご用意。 配属後もOJTや先輩のサポート体制が整っており、 安心して業務を始められます。 【”この先のキャリア”も見据えられる場所】 ▼入社4ヵ月後にはキャリア面談を実施 「企画の仕事にもっと深く関わりたい」 「リーダーとしてチームをまとめたい」 そんな希望を丁寧にヒアリングし、 あなたに合った未来を一緒に考えます。 ▼さらに上のステージへ！ 経験を積んだ先には、こんなキャリアも目指せます。 ● 後輩の育成や指導を行う《研修講師》 ● クライアントの課題を解決する《コンサルタント》 ● 新しい接客の形を提案する《AIコンサルタント》 現場での経験を活かしながら、年収600万円以上のキャリアも描けます。 【ピアズで働くメリット】 ◎東証グロース上場の安定感！安心して長く働けます♪ ◎未経験から企画・PRのプロを目指せる！ ◎頑張りは年4回の昇給でしっかり評価！モチベーションもUP☆ ◎年間休日120日以上＆残業少なめでプライベートも充実！ など、安心して働ける環境です！
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- 【転勤なし】1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）、茨城、栃木、群馬、愛知 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。U・Iターンも歓迎です！ ※自転車・自動車通勤可（規定あり） 【本社】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 15F （アクセス：JR「品川駅」港南口より徒歩5分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ≪想定年収300万円以上≫ ◆月給24万6500円以上＋各種手当 ・成果や単価に応じてダイナミックに昇給 ・入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍！ ※上記月給には固定残業代（20時間：3万1925円以上）を含む。超過分は別途支給します。
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設立 2002年
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従業員数
428名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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DX推進課長候補／年間休日121日／土日休／転勤なし
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- ◆現在、全国に約350店舗（FC含む）を展開している「串カツ田中」。東京・五反田の本社オフィスのIT戦略部にて、DXの推進に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■店舗DX戦略の立案と実行 ～各地に展開する飲食・サービス店舗のDX推進戦略の策定および、実行まで。 ■データ分析に基づく課題解決 ～豊富なデータからビジネス課題を抽出したうえで、PythonやBIツールなどを活用した分析を通じて、実効性のある改善策を提案・実行。 ■DXツール導入推進 ～生成AI、RPAなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化と生産性向上を実現。 ■プロジェクトマネジメント ～プレイングマネージャーとして現場との連携を密にとりながら、プロジェクトの円滑な推進を図ります。 ■チームマネジメント ～部下の育成・指導を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 ● ダイナミックなやりがいを実感 ● ……………………………………………… 膨大なデータを基に、IT技術を駆使して店舗運営の適正化を担うポジション。今後も積極的に店舗拡大を図っていく戦略のため、仕事のやりがいは大きく、技術者として実力を蓄え、さらにステップアップを実現できる環境です。
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- 【転勤なし／駅から徒歩5分】 ■本社：東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F ※入社後、店舗研修あり（2週間～1カ月程度） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給40万円～50万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ★残業代は1分単位で支給 ＜社員へのフェアな還元がモットー＞ 2022年から段階的に基本給の引き上げを実施しました。さらに2025年1月には、最大で23％の給与引き上げを行うことを発表。従業員の貢献に対してしっかりと賃金面でも還元していける体制を整えています。
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設立 2016年
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従業員数
515名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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成長企業の人事労務リーダー候補／業界経験不問／年休125日
- NEW
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- 【人事部労務担当の具体的な業務内容 】 ■給与処理 ■勤怠管理 ■入退社情報管理 ■社会保険の手続き ■労災手続き対応 ■休職者対応（面談や手続き） ■各種契約書の作成、チェック ■制度設計、規程管理 ■季節業務 ■各拠点からの問い合わせ対応 ■その他人事業務全般（電話対応・庶務業務あり） ※人事部門のマネジメント業務もお任せします。 ※各種申請は電子申請を行っています（奉行シリーズを使用） ※ご経験のある業務からはじめ、徐々に業務範囲を広げていくことができますのでご安心ください。 【 入社後の流れ 】 まずは庶務業務を含め、さまざまな業務に携わりながら当社業務への理解を深めていただきたいと考えております。その後、「給与・勤怠管理」「入退社情報管理」「規程管理」などのコア業務を中心にご担当いただきます。 【 将来的には… 】 幅広く人事・労務の経験、マネジメント経験を積み人事部全体の統括や規程改訂をお願いいたします。 今後のさらなる事業拡大や会社全体の成長をバックオフィスから促進するため、各事業部との調整や積極的・戦略的なサポートもお任せしたいと考えています。 【 仕事の特徴 】 ◎ 成長する組織を支える 2016年の設立から、医療・福祉分野を中心に、多彩な事業を展開する当社。売上高は右肩上がりで増え続け、成長を続けている組織を支えるやりがいを感じられます。今後も新規事業に関わる可能性は大いにあり、それにともなって自身の知見も広げていくことができます。 ◎ チャットでスムーズに情報共有 全体共有ができるチャットを導入しているので、分からないことはすぐに相談でき、情報共有もスムーズに進められます。また、他の拠点や他部署の連携も密に行うことができます。 ◎ 抜群の働きやすさ カレンダー通りの土日祝休みで、年間休日は125日以上。メリハリをつけながら業務に臨むことができます。 残業も月平均25時間程度で、退社後の時間も有効に活用できます。
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- 【転勤なし／最寄駅徒歩3分の好立地】 東京都中央区京橋1-1‐5 セントラルビル4階 ＜アクセス＞ ・各線「日本橋駅」Ｂ3出口より徒歩3分 ・地下鉄線銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円～36万円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代（月30時間分／月5万7,870円～6万9,900円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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設立 1990年
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従業員数
429名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全9件
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不動産法人営業／土日祝休み／年休124日／賞与年3回
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- 当社でお任せするのは、中古不動産の仕入から商品企画・再販までを一貫して担う法人営業職です。 仕入れた物件にバリューアップを施し、市場ニーズに合わせて再販する「価値創造型」の営業です。 営業の提案先は、不動産仲介業者です。 エンドユーザーに直接販売するのではなく、関係性を構築することで、継続的に情報が集まり、選ばれ続ける仕組みをつくります。 ＜業務の流れ＞ ▼情報収集・物件査定 仲介業者から得た物件情報をもとに、エリア・築年数・価格などを軸に投資価値を見極めます。 不動産業者専用の流通サイトでの問い合わせや仲介業者への訪問・テレアポを通じて信頼関係を築き、 有望な物件を優先的に紹介してもらえる関係性を構築します。 ▼物件仕入・バリューアップ方針の立案 収益性の見込める物件を買い取り、設計・施工部門と連携しながら、市場ニーズに合わせた商品企画を実施します。 ▼再販・販売戦略立案 物件を預ける仲介業者と連携し、早期成約に向けた価格設定・提案を実行します。 信頼構築が成果につながるため、“売って終わり”ではない長期視点の営業が可能です。 ＜当社の魅力＞ ■信頼が成果を生む、自由度の高い営業スタイル 当社の営業は、特定のルートや手法に縛られない自由なスタイルが特長です。 信頼関係を築くことで「この人に任せたい」と思っていただき、売買情報をいち早く獲得。 仕入から販売まで主導できる関係構築型の営業です。 ■売って終わりじゃない。物件を育てる営業へ 仕入れた物件をどのように商品化し、誰に届けるか。 営業がその戦略設計にも関わることで「自分で物件をつくる」ような手応えを得られます。 数字を追うだけでなく、信頼構築を通じて成果を作る営業スタイルに挑戦できる環境です。
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- ■組織強化に伴い、全エリアにて積極募集中！ 【本社】 千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 【支店・営業所】 ■北海道 札幌営業所／札幌市北区北七条西四丁目5番1号 伊藤110ビル7階 ■関東 横浜支店／横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 北千住営業所／足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住ビル5階 船橋営業所／千葉県船橋市本町六丁目1番3号 メルファーレ船橋3階 赤羽営業所／北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階 池袋営業所／豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 蒲田営業所／大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 渋谷営業所／渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 ■関西 大阪支店／大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階 京都営業所／京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階 ■九州 福岡営業所／福岡市中央区天神一丁目3番38号 天神121ビル12階 那覇営業所／那覇市久茂地一丁目12番12号 ニッセイ那覇センタービル5階
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- ■今年4月より給与ベースアップ！ 月給28万円～+インセンティブ+賞与+各種手当+残業代 （前職給与・経験・能力を考慮し決定） ＜非喫煙者の方／勤務時間外も含む＞ 健康促進のため、毎月1万円を別途支給 ＜宅地建物取引士の資格を保有の方＞ 資格をお持ちの方は毎月3万円を別途支給（月給31万円以上） （試用期間終了後及び専任登録後に支給）
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設立 2011年
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従業員数
162名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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法務／月給50万円～／フルフレックス／土日祝休／年休120日
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- □■社会貢献を軸に、急成長を続ける■□ 2011年、東日本大震災で被災した商業施設の再生計画をきっかけに創業し、創業時から一貫して「社会貢献」を軸に据え、2018年には東証マザーズ（現グロース市場）に上場、2023年には東証プライム市場へと区分変更を果たしました。「不動産」と「金融」のプロフェッショナルが集い、独自のビジネスモデルで挑戦と変化を続けています。 【業務内容】 法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。 ・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー（ドキュメンテーション） ・各種法務相談対応（社内各部門との連携） ・M&A取引における法務対応（DD、契約実務等） ・訴訟、紛争対応（弁護士との連携含む） ・知的財産の管理業務（著作権、商標 等） ・新規事業に関する法的スキームの検討・提案 ＜枠にとらわれない＞ 各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。 ＜事業推進を支える＞ 挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。 ＜高い専門性が身に付く＞ 社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。
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- 【転勤なし／アクセス良好】 本社：東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館22階 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番出口・11番出口より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅A13番出口より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給50万円～80万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万700円～月8万1100円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業（土日休み／賞与4.2ヶ月～／手厚い住宅補助）
- NEW
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- ＜ご提案先の企業様＞ 既にお取引のある、自動車・医薬品・電子部品・半導体・電池関連メーカーの企業様 ＜私たちの支援内容＞ ■素材として再資源化できない産業廃棄物を再生燃料など別用途へリサイクルして有効利用するご提案 ■スマホ、デジカメ、テレビ、洗濯機、自動車、ロボットの製造過程で必要な当社の化学製品である「半導体製造向けの高純度溶剤」「リチウムイオン電池材料」をご提案 ＜リピート率90%以上！＞ 継続いただける理由は、特許技術への評価と当社への信頼です。 飛び込み営業は無く、既存のお客様を中心にじっくり寄り添うスタイル。 お客様に頼れるプロフェッショナルとして成長できるよう、半年間のOJTを通じてゼロから学べるので、業界未経験でも自信を持って、営業活動に専念できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ【ポイント：反響営業がメイン！】 お客様から「産業廃棄物を引き取ってほしい」「高純度溶剤・リチウムイオン電池材料が必要」とのご連絡をいただくところからスタート。 7割は既存顧客で、新規でお取引をする場合も、お客様のお問い合わせからスタートする反響営業が中心です。 ▼訪問・提案【ポイント：成約率は7割の高さ】 お客様先を訪問し、詳しいご要望をヒアリング。 訪問件数は1日2～3社ほどです。 技術的な強みもあり、新規のご提案の場合は7割程度が成約に結びついています。 ▼見積もり作成・提案【ポイント：営業に集中できる環境】 お客様の要望を基に、技術部と連携を取りながら見積もりを作成。 見積は営業事務が作成をサポート！ ★幅広い連携であなたをサポートします！ ・チーム体制のため、疑問点や不安が出た際は、すぐに上司や同僚がサポート ・問い合わせ対応や見積もり作成などは営業事務がフォロー ・提案の現場には技術者が同行サポート
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- 本社、東京支店、茨城事業所、北海道営業所、大阪支店、中四国営業所、九州営業所のいずれか ※勤務地はご希望に応じます（ご希望に沿わない形での転勤はありません！） ※本社、茨城事業所、北海道営業所、中四国営業所は駐車場・駐輪場を完備しているため、「車・バイク・自転車」通勤が可能です ■本社 愛知県刈谷市一里山町深田15番地 ■東京支店 東京都中央区日本橋3‐3‐11第一中央ビル10階 ■茨城事業所 茨城県稲敷市釜井1720（筑波東部工業団地内） ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西十六丁目１番地31 芙蓉第10ビル４階 ■大阪支店 大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル4階 ■中四国営業所 香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル ■九州営業所 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル12階
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- ■想定月収：33.6万円～40.6万円 ・内訳：月給24万円～29万円 + 賞与年2回（2024年実績：4.2ヶ月分） ・諸手当は上記にプラスして支給 ・これまでの営業経験や実績を考慮し、給与を決定いたしますのでご安心ください。 ■月給：24万円～29万円 ・各種手当 + 賞与年2回（2024年実績：4.2ヶ月分）を含む ・固定残業代：3万円（15.1～18.6時間分）含む ※超過分は別途支給 ・固定残業代は営業手当として支給 ■3ヶ月の試用期間中の月給：23万円～28万円 ・固定残業代：2.85万円～3.36万円（19.6時間分）含む ※超過分は別途支給 ・それ以外の待遇に変更なし ■研修・住居 ・入社後1～3ヶ月間、本社で研修実施 ・研修期間中は社員寮利用可能 ・研修中も給与は上記試用期間給与に準ずる
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設立 1991年
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従業員数
496名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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ITエンジニア／上流工程にも挑戦／入社祝金50万円／在宅6割
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- プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてお任せします。 【案件例】 （1）金融系アプリケーション開発 …金融機関（銀行・証券会社など）での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などによる開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。要件定義から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。 （2）金融機関のプロジェクトPMO支援 …金融機関（銀行・証券会社など）や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。 （3）Salesforce導入・開発 …Salesforceを導入する際の支援や、機能を使用したサイト構築案件があります。Salesforceを使って、お客様のDXを支援するような案件もあり、やりがいのある仕事が多いです。 （4）クラウドシフト …プライベートクラウド（VMware）のサーバ更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件を行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えてきており、クラウドシフト案件が増加しております。 (5) ネットワーク設計構築 …インフラエンジニアの専門性を高めるため、2025年1月よりネットワーク事業本部を設立しました。 ゼロトラストやセキュリティに対する意識の高まりに伴い、ネットワークの設計・構築案件依頼が増加しております。また環境の維持業務にも対応しており、チーム全員でスキルを磨き合っています。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。ぜひ面談でご相談ください。 ※チーム制なので、コミュニケーションが取り易い環境です。 ※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。
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- 【当社エンジニアの6割が在宅勤務で働いています】 自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。 ※応募時にご希望の勤務地（支店名）をご選択下さい。 ※転勤はありません。 ※インフラは東京本社のみの採用となります。 ■東京本社 └東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ■仙台支店 └宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F ■大阪支店 └大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F ■沖縄支店 └沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給25万円～40万円＋賞与（4.5ヵ月分） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。
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上場企業の採用担当／IT業界の経験は不問／リーダー候補募集
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- 新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます） ◎上記に付随する事務・サポート業務 をメインでお任せ致します。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務（キャリアコンサルティング） 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用リーダー候補ポジション★ 将来的には採用チームのマネジメントや若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことを想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：有 対策の内容：喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 2002年
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従業員数
434名
- 平均年齢 34.8歳
求人情報 全35件
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賃貸管理／年休125日／フレックス制／残業21時間
- NEW
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- ◎どんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ オーナー様の賃貸物件をお預かりし、管理スタッフとしての対応や、運営サポート、活用・改善のためのご提案などを幅広く担当します。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ ・全国11万戸の運用ノウハウを基にした、独自のリーシング（空室対策）理論での空室改善 ・入居者対応／オーナー対応 ・修繕／資産価値向上の提案 ・建物維持管理業務 ★プロパティマネジメントのプロとしてご経験を積んでいただけます！ ◎ポイント！ ￣￣￣￣￣￣ 契約書作成やデータ入力、受電一次対応などはアシスタントと分業。明確に業務が分かれているため、ご提案や調査に専念できる環境です。 ◎働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業21時間程度（※全社平均） ・年間休日125日以上×シフト休み ・内勤時はオフィスカジュアル ・育休取得率100% ◎多彩な福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格手当あり（2万円／月：宅建士・賃貸不動産経営管理士） ・株式報酬付与（毎年年収の５％分を追加で付与） ・リターンマッチ制度（一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能）
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- 【希望に応じて配属】【全国エリア募集／東京・北海道・中部・関西・九州】 【東京本社】 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 【北海道支社】 北海道札幌市北区北8条西4丁目1‐1 パストラルビルN8 【中部支社】 愛知県名古屋市中区錦2丁目4－3錦パークビル3F 【関西支社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10 本町センタービル 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル7F ※各拠点受動喫煙防止対策あり ※転勤は当面なし。（将来的に組織編制により可能性はございます。）
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- 年俸450万円～650万円（固定残業代含む） ※16分割して1／16を月々支給。半年に1度賞与として2／16を支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定残業代：3万8,007円～5万4,899円／月 ※経験と能力を考慮して決定となります。 給与の月額は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。 ＜月額例＞※16分割 28万1,250円～40万6,250円+賞与年２回
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賃貸経営のコンサルティング営業／年休125日／業種未経験歓迎
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- 【業務内容】 ￣￣￣￣ オーナー様の賃貸経営のお困りごとに対して、問題解決できる様々な商品（建物のリフォームなどの企画・提案等）を用意し幅広いご提案を行います。保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。大きな裁量で自身のアイデアを活かすことが可能です。 【ポイント】 ￣￣￣￣ ★年収例 ・年収1200万円／入社3年目 ・年収800万円／入社2年目 安定した給与に加え、一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、成果に応じた賞与・インセンティブを支給。 年収1000万円以上も目指せる環境です！ ★明確な評価制度あり 役職に応じたオーナー様からお預かりする戸数目標が定められており、成果に応じて賞与・昇給に反映。またその他の収益はインセンティブとして支給します。 目標設定と成果に応じた分かりやすい評価制度がポイントです！ ★働きやすい環境 ・残業平均月21時間（※全社平均） ・GW休暇：10連休、夏季休暇：9連休の実績あり ・年間休日125日 ★手当充実 宅建士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの場合は、基本給と上記に加えて年間24万円（2万円／月）の資格手当を支給します。 【1日の流れ例】 ￣￣￣￣￣￣ ＜午前＞ 全国1400社のパートナー企業（建築・不動産では最大ネットワーク）、及び160行の提携金融機関の支店を訪問。 お困りのオーナー様をご紹介いただきます。 ＜午後＞ パートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件を調査。 空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。 ＜後日＞ 実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。 ★パートナー企業並びに提携金融機関からの紹介が中心となります。オーナー様への訪問は月10～15件程度。そのうち4～5件程度の成約を目指しています。
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- 【全国エリア募集／東京・北海道・中部・関西・九州】 【東京本社】 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 【北海道支社】 北海道札幌市北区北8条西4丁目1‐1 パストラルビルN8 【中部支社】 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 3階 【関西支社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10 本町センタービル 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 ザイマックス博多駅前ビル7F ※各拠点受動喫煙防止対策あり ※転勤は当面なし。（将来的に組織編制により可能性はございます。）
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- 年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※16分割して1／16を月々支給。半年に1度賞与として2／16を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定残業代：3万8,007円～5万676円／月 ※経験と能力を考慮して決定となります。 給与の月額は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。 ＜月額例＞※16分割 24万3,243円～32万4,324円+賞与年２回 ■賞与について 夏（2カ月分）、冬（2カ月分＋α） ※冬の賞与は成績により+2000万円～-20％の範囲で変動します。 ※一部エリアは+50～‐20％となります ■年収例 ・入社3年目/1200万円（管理受託戸数目標 達成率200％） 月収:37.5万円/賞与:夏・冬675万円 ・入社2年目/800万（管理受託戸数目標 達成率140％） 月収:35.7万円/賞与:夏・冬275万円
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設立 2014年
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従業員数
804名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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プロジェクト推進・事務オペレーション改善／完全在宅／未経験可
- NEW
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- 当社では、企業のバックオフィス業務をサポートするサービス『CASTER BIZ』シリーズを提供しています。 今回募集するポジションは『CASTER BIZ assistant』のプロジェクトリーダー。お任せするのは「お客様とのやり取りを通じて業務を整理し、チームを動かして課題を解決へ導くこと」です。 プロジェクトリーダー自身が事務作業を行うのではなく、クライアントの困りごとをヒアリングし、チームメンバーへ業務を依頼・調整する役割になります。 ________________________________________ 主な業務内容 ■チームをリードする クライアントのご相談を受け、解決策を提案。進捗管理や改善のアイデア出しを行い、課題解決に導きます。 ■ディレクション（進行管理） 実務担当者へ業務を割り振り、スケジュールや優先順位を整理。チームがスムーズに動けるよう調整します。 ■クライアント対応 クライアントとの窓口としてコミュニケーションを担当。業務改善の提案やフィードバックを行い、信頼関係を築きます。 ■進捗フォロー・サポート 実務担当者の状況を確認し、必要に応じてサポート。プロジェクトが滞りなく進むように支援します。 ________________________________________ ご依頼いただく業務の例 ■秘書業務（スケジュール調整、メール対応など） ■事務全般（データ入力・資料作成） ■人事・経理業務（入退社手続き、経費精算） ■顧客サポート業務 ■翻訳、クリエイティブ業務 など 依頼内容は幅広く、柔軟に対応する姿勢が求められますが、社内には相談できるサポート体制が整っていますのでご安心ください。
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- 【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません！ 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲：なし』 ・就業場所『変更の範囲：なし』
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- 入社時月給：23万円～25万円 ※上記金額には20時間分（3万1082円～3万3784円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 ＜月給例＞ 月給24万円／担当クライアント8.6～9.4社相当 月給25万円／担当クライアント9.5～10.4社相当 ＜年収例＞ 年収384万円／入社2年目／32歳 年収400万円／入社4年目／38歳
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設立 1993年
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従業員数
387名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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学習塾教師／月給40万円以上／未経験歓迎／社宅制度
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- ■お任せする業務 ━━━━━━━━ 一斉指導（集団授業）をお任せします。 教科は基本的にメインとサブの2教科を担当していただきます。 ◎1クラス20～30人 ◎1コマ45～90分 ◎1日平均3コマ ※希望・適性を考慮し、担当教科や配属先（中学部・高等部・中学受験部）を決定します。 ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができます。 （配属先：以下いずれか） ◆W早稲田ゼミ中学部：小学3年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ高等部：現役高校生の授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※個別指導部門もありますので、ご希望の方はご相談ください。 ★生徒のフォローも担当 担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。 ときには保護者との面談を行うこともあります。 また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、 家での勉強をフォローしたりと、授業以外でも生徒と向き合います。 ★企画運営力・提案力が身につく イベント・講習会を通じて、集客活動や生徒の入塾を促します。 学習カウンセリングを通して、入塾検討中のご家族にご提案を行う機会もあります。 ■未経験からSTEP UP ━━━━━━━━━━ 2か月～1年間の新入社員研修を実施します。 （1）統括本部にて最低1か月の初期研修を実施（状況により期間延長あり） 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 （2）初期研修終了後 校舎に配属。最大週5日の授業を担当します。 （3）専門の教科部会に所属 定期的な会議で効率的にスキルを向上させます。 判断に困るときや心配なことがあるときには、 塾長や同僚たちといつでも相談ができますので、ご安心ください。
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- 埼玉／群馬／栃木／東京のうちいずれかの校舎へ配属になります。 ★社宅制度完備。アパート・マンションを契約して、家賃補助を行います。 ★U／Iターン歓迎！敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用まで全額会社が負担します。 ★面接時の交通費は全額会社が負担します（宿泊が必要な場合は宿泊費も会社負担※規定あり）。 ★自動車通勤可能です。 【埼玉県】さいたま市（大宮区・北区・西区・岩槻区）・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市・久喜市 【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市・鹿沼市 【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区（※個別中心／要相談） ※2023年に株式上場を果たし、首都圏にて続々と新校舎の開校を予定しています。 ※勤務地は希望を鑑みて決定します。特定エリアのみの応募も歓迎します。 本社／東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F 統括本部／群馬県太田市浜町10-53
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- 月給40万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間分を、月12万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎頑張り次第で年収UPが可能です！
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設立 1981年
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従業員数
305名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全6件
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（全国）総合職／未経験から金融・保証のプロへ／若手活躍中
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- ＜当社の魅力＞ ◎700超の金融機関との契約実績あり ◎独立系保証会社としてシェアトップクラス ◎豊富なキャリアパスあり ◎年間休日120日以上 ◎19時半には完全退社 ◎賞与実績6.8カ月分 ◎個人ノルマなし（チームで協力しながら予算達成を目指す） 住宅ローンの保証サービス業務を中心にお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務全般をお任せします。 いずれの業務も能力やスキルを重視しているので、社歴や年齢を問わず活躍できます。 ※入社後、まずは保証審査からご担当予定 ※将来的にはキャリアアップに応じて部署異動の可能性あり ＜具体的には＞ ■保証審査（営業も兼務） 金融機関を通じて申し込まれた案件に対し、当社が保証できるか判断する業務です。書類上にないプラス材料を引き出すことで保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなる、やりがいある業務です。 ※当社サービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける営業活動も行っております。 ■債権管理 住宅ローンの返済が滞ってしまった場合に、金融機関と連携しながら、お客さまが安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。お客さまの悩みを解決できた際に、大きな達成感を感じられます。 ★「住宅ローンの商品を企画したい」「営業店をサポートしたい」といった希望や、ご経験に応じて、入社時点で本社配属（総務部、審査部、経営企画部など）となる可能性があります。 ＜入社後の流れ＞ OJT研修（4カ月間）をもとに、まずは保証審査業務からお任せします。複数人の教育担当からの指導をもとに、基本的な業務の流れを覚えていただきながら成長を目指していただきます。研修中はOJT管理シートをもとに進めていきます。 教育担当者とともに習得具合をチェックしながら進めるため、自分がどれだけ成長できているかを可視化しやすいです。
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- 【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】 お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！ 単身者の場合、自己負担月1万円で居住が可能です（諸条件あり） ※初任地は、本社もしくは以下いずれかの支店へ配属 ※面接にて初任地の希望をお伺いします（ご期待に沿えない場合があります。ご了承ください） ※受動喫煙対策あり（全当社内禁煙※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店 千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル19階／22階／24階 ■札幌支店 札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル11階 ■仙台支店 仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル3階 ■横浜支店 横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワーC12階 ■金沢支店 金沢市昭和町16番1号 ヴィサージュ5階 ■名古屋支店 名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング12階 ■大阪支店 大阪市中央区今橋四丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング3階 ■広島支店 広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング10階 ■福岡支店 福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル6階
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- 月給28万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて加給いたします。 ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。
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設立 1950年
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従業員数
393名
- 平均年齢 42.2歳
求人情報 全10件
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エレベーターの施工管理／未経験歓迎／賞与年2回／年休122日
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- エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。 ◆入社後の流れ◆ …………………… まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！ その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。 エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。 ★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。 ◆具体的な仕事内容◆ ………………………… 【現場管理業務】 ■作業期間：1案件、3カ月程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場 ＜業務内容＞ お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。 【試運転調整業務】 ■作業期間：1基、1週間程度 ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場 ＜業務内容＞ 施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。 【据付工事業務】 ■作業期間：1案件、3週間～4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します） ■所属事務所所在地：京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店 ■勤務地：各施工現場 ＜業務内容＞ エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。 日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。
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- 【原則転勤なし／直行直帰OK／東京都・神奈川県横浜市・神奈川県厚木市・埼玉県・愛知県名古屋市・大阪府・福岡県】 ＜現場管理業務／試運転調整業務＞ 横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店のいずれかの勤務 ＜据付工事業務＞ 京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店のいずれかの勤務 ■横浜本社（神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9） ■京葉事務所（東京都江戸川区西瑞江5-1-4） ■厚木事務所（神奈川県厚木市中町4丁目9-12） ■西埼玉事務所（埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3） ■群馬埼北事務所（埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5） ■埼玉事務所（埼玉県川口市前川2-26-14） ■北摂事務所（大阪府茨木市横江1-2-15） ■大阪支店（大阪府大阪市西区南堀江1-4-19） ■名古屋支店（愛知県名古屋市中区栄2-5-13） ■福岡支店（福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）
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- 月給27万円～40万5000円＋各種手当（賞与年2回） ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
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メンテナンスエンジニア・据付スタッフ／未経験歓迎／土日祝休
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- 荷物用エレベーターのメンテナンス実務や据付を担当し、社会インフラを支える技術職として活躍していただきます。 【1】メンテナンス実務 設置済みのエレベーターの定期点検や保守作業を行い、設備の安全を維持します。 部品の交換や調整を通じて、トラブルの発生を未然に防ぐことが役割です。 万が一、故障や不具合が発生した際には、迅速に現場へ向かい補修・修理を実施。 定期点検は1日3～4件対応し、1件あたりの作業時間はおよそ1時間です。 ■ここがPOINT メンテナンスを通じて設備の安全を守り、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを実感できます！ 【2】据付工事業務 昇降設備の据付を2人1組で担当し、新規設置や老朽化による入替工事を行います。 1つの案件に集中し、工期は約3～4週間。基本的に掛け持ちはなく、丁寧な施工が可能です。 現場への移動は社用車を使用し、直行直帰が基本のため、無理なく働ける環境が整っています。 ■ここがPOINT 施工後は稼働する設備を直接確認でき、達成感を実感できます！ ※経験・スキル・希望に応じて、お任せする業務を決定します。 ＜ 未経験でも安心！ ＞ 入社後は先輩と現場に同行し、業務の流れを学ぶことからスタート。 エレベーターの構造や部品、電気回路の基礎を学び、約1年かけて独り立ちを目指します。 その後もチーム制で業務を行うため、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜ キャリアを築ける環境 ＞ 実務経験を重ね、メンテナンスのプロとして成長できる環境です。 習得した技術を活かし、「機械設計」「メンテナンス管理」など、社内の別部門に挑戦することも可能です。 資格取得支援制度も充実しており、長期的に活躍できるスキルアップを支援します。 ＜ 働きやすい環境 ＞ 事務作業は専任スタッフがサポートするため、業務に集中しやすい環境。 直行直帰OKで、効率的に働けます。
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- 【原則転勤なし／埼玉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県で募集】 ★下記いずれかの勤務地にてご希望を考慮して決定いたします。 ■京葉事務所 〒134-0015 東京都江戸川区西瑞江5-1-4 ドミールコンフォール1F ■厚木事務所 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-9-12 井上ビル103 ■西埼玉事務所 〒350-2203 埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷13-3 メゾンプレミール107号 ■群馬埼北事務所 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜5-14-5 プロスパー早稲田1階Ｃ ■埼玉事務所 〒333-0842 埼玉県川口市前川2-26-14 ■北摂事務所 〒567-0865 大阪府茨木市横江1-2-15 ■横浜本社（据付職人のみの採用） 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 ■東海事務所 〒453-0864 愛知県名古屋市中村区横前町551-4 ■福岡支店 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイーストビル5F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地により喫煙スペースあり）
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- ■メンテナンス実務 月給27万円～37万5,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ■据付工事業務 月給27万円～42万3,000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※お任せする業務については、経験・能力・希望を考慮し決定します。
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設立 2012年
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従業員数
356名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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カスタマーサクセス／在宅案件あり／未経験歓迎／土日祝休み
- NEW
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- ◆Salesforceとは？ ━━━━━━━━━ Salesforce（セールスフォース）は、世界15万社、国内2万社以上が導入する「営業支援クラウドツール」。 世界TOPクラスのシェアを持つSalesforceで最先端技術・知識の習得が可能です！ ・業務効率化や営業支援、マーケティングなど、色々な用途で利用されています！ ・課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズ可能 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ クライアントがSalesforceを利用する中で出てくる課題をヒアリングし、解決に向けたご支援・サポート業務を行います。 ▼たとえば、こんな要望が寄せられます！ ・社員でデータを共有したい ・データ入力作業を自動化したい ・蓄積したデータを可視化したい など。これらをシステムで対応できるようにするために、設定などを行なうのがあなたの役割です！ ▼依頼に応えるだけの仕事ではありません！ 単に指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案したり、他部門と協力して解決方法を考えたりすることも。 課題を深く聞くことで、「その課題なら、○○という機能はいかがでしょう」「より効率化するなら、データ入力から自動化するのがオススメです」などと踏み込むことが可能です！ ◆過去のご支援事例 ━━━━━━━━━ ◎Salesforceを営業戦略に活用！ 当社がサポートに入ることで、営業部門のSalesforce活用を推進。現状に則した営業戦略が立てられるように。売上アップにも貢献した。 ◎Salesforceでマーケティング改革！ 注文住宅の設計、施工を行なっている会社に対して、展示場来場者へのメール配信、顧客管理などのSalesforce活用を提案。アポイント取得の仕組みを確立させた。 ※その他のご支援事例はこちら※ https://www.circlace.com/case/tag/salesforce
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- 【 転勤なし／リモート案件あり】 ■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京23区を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩1分 ・各線「東京」駅より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩10分 ・都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩15分 ━━━━━━━━━━ リモート案件多数あり ━━━━━━━━━━ クライアントの要望により在宅勤務での対応可能日数は変わりますが、現在6割のクライアントがフルリモートまたは一部リモートを取り入れています。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2ヶ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
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設立 2003年
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従業員数
3,360名
- 平均年齢 36.5歳
求人情報 全2件
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店長候補／全員と面接／月3万円の社宅有／転勤なし／賞与年2回
- 締切間近
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- ★Pick up！ページもぜひご覧ください！ ■：具体的な仕事内容 ━━ □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務 など ＜「ラーメン店って大変じゃない？」そんな不安はありません！＞ ・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一しているから、覚えることが少ない！ ・店舗ごとの偏りをなくし、全国どの店舗でもマニュアル完備！ ・注文は卓上のタブレットから行えるように変更しホール業務を削減！ ・軽い力で扱えるよう寸胴や中華鍋のサイズを変更！ 現在は、さらに労働生産性を高められる新しいキッチンレイアウトを全店舗に導入中。 働く社員が、サービス向上や人材育成に集中しやすい環境にしていきます！ ■：入社後のながれ ━━ まずは約3カ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。 マニュアルも完備しているので 「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方でもご安心ください。 ＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月） 約3カ月でじっくり業務を取得していただきます。 業務が身に付いて来たら、リーダーへ！ ↓ ▼時間帯責任者（約1~2年目） 店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！ 店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。 ↓ ▼店長（約2~3年目） ↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ（いずれも総合職） ＜POINT：スピード感も選択肢も◎＞ 「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。約1年で店長へ昇格したメンバーも！スピード感のある成長が可能◎ また“配転”というキャリアチャレンジ制度も設けており、 本部での企画やマーケティング、人事や広報部門などに希望を出すこともできます。
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- 【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】 地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定） ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都 渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県 横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県 木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市 ■埼玉県 さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県 名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県 水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県 御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県 名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市 ■兵庫県 川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：24万9000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。 時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。 年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！ 賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！ 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します
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設立 2008年
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従業員数
310名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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マーケティングコンサルタント／未経験OK／上場企業／転勤なし
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- 【なぜ未経験でも活躍できるの？】 ★2カ月かけて研修！ 「コンサルタントの役割」や「自社ITツールの使い方」などをじっくり学べます。新卒が入社半年で独り立ちできるほど充実した研修内容です。 ★タイパよく働けるITツールが豊富！ 業務が正確かつ効率的にできるITツールを揃えています。デジタルツールを自然に使いこなせる世代にはうれしい環境。無駄なく、無理なく、タイパよく、仕事を進めることができます。 ★どうすればうまくいくかの事例を共有！ 先輩たちがどんなお客様に、どんなコンサルティングをしてきたのか。7500社以上を支援した成功＆失敗事例が共有されていますので、それを参考に仕事を覚えていけます。 【仕事の流れは？】 ▼お客様の課題をヒアリング 「新しいお客様を増やしたい」 「営業のやり方を知りたい」 「SNSで集客したい」 ▼解決策を提案 「新しいお客様を増やしたい」場合 1：サービスにあうターゲットを選定 2：効果的なアプローチ方法を提案 3：アポイント獲得手法を実践 ▼結果を振りかえり改善 1：結果をまとめる事務作業 2：ミーティングで結果を共有 3：効果を最大化する改善策を提案
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- 【目黒駅3分で駅チカ！転勤なし！おしゃれなオフィス！U・Iターン支援あり！】 ■本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F 【オフィスはちょっとした自慢です！】 ◎各部署と交流がしやすい広々としたワンフロア ◎モニター2台以上を使える広いデスクスペース ◎カフェやマッサージチェア付の個室休憩室あり ◎ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫・自販機 ◎近くにコンビニ、郵便局や銀行も徒歩5分圏内
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- 月給27万円～50万円＋賞与年6回＋住宅手当＋インセンティブ ※月給額は、経験やスキルを考慮して決定。 ※月給額はみなし残業代（45時間分／69,588円～128,866円）を含む。超過分は別途支給。 ※個人のインセンティブは年間で最大148万円！ ※マネージャーになると1000万円を超えます。入社1年でマネージャーになった人もいます！
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設立 2009年
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従業員数
366名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／年休128日／完休2日制
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- 「介護施設・医療機関・保育園向け人材サービス」「55歳以上のシニア向け人材サービス」いずれかの業務に携わっていただきます。 ■シニアケア事業部 介護施設・病院・保育園などに、介護士・看護師・保育士などの専門スタッフを紹介します。 「人手が足りない」という施設と「資格があり働く場所を探している」という方をつなぐお仕事です。 ■シニアワーク事業部 コールセンターをはじめとした企業に、主にシニア世代（60代前後）を中心とした、幅広い年齢のスタッフを紹介します。 「年齢を重ねても働きたい」という方の想いをサポートする仕事です。 ／ 仕事の流れ ＼ 01：求職者の希望をヒアリング（勤務地・働き方など） 02：施設・企業に対し、「ぴったりな方がいらっしゃいます！」とご提案 03：お仕事が決まった後も、担当スタッフの方と連絡を取りながらサポート ★シニアケア部署・シニアワーク部署ともに、上記の流れで進めます。 ★支店・チームごとに目標達成を目指し、力を合わせて業務を進める体制です。 ／ 入社後の流れ ＼ ◎入社研修（Web）：2日間 会社や業界に関する知識、派遣法、テレアポの方法などについてオンラインで学びます。 ★ビジネスマナーから学べるため、異業種からの転身もOK！ ◎OJT研修：1カ月～1カ月半 先輩の実践形式で仕事を覚えていきます。 ★独り立ちまでの期間は約3カ月を想定しています。 ◎独り立ち後も、人事担当がフォロー！ ／ 1日の流れ ＼ 09：30｜出社 ★今日も一日よろしくお願いします！ 10：00｜LINE・メール返信 ★こまめな対応で信頼アップ！ 11：00｜クライアント打ち合わせ ★丁寧なコミュニケーションで進めます。 12：00｜昼休み ★美味しいランチで午後も頑張りましょう！ 13：00｜移動 14：00｜事前打ち合わせ＆職場見学 ★求職者の方が実際に活躍する現場の見学へ向かいます。 16：00｜移動 17：00｜帰社 18：00｜担当スタッフ対応・フォロー 18：30｜退社 ★お疲れさまでした！
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- ■希望しない転勤はありません。 【積極採用中！】 ・水戸支店／茨城県水戸市 ・新潟支店／新潟県新潟市中央区 ・渋谷支店／東京都渋谷区 ・船橋支店／千葉県船橋市 ・横浜支店／神奈川県横浜市西区 ・松本支店／長野県松本市 ・名古屋支店／愛知県名古屋市 ・静岡支店／静岡県静岡市駿河区 ・岡山支店／岡山県岡山市北区 ・京都支店／京都府京都市下京区 ・鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市 ・沖縄支店／沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- ★モデル月収例★ ◎月収32万円／24歳／一般職 ◎月収40万円／28歳／支店長 ◎月収55万円／32歳／マネージャー 月給26万2500円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7200円～6万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2015年
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従業員数
288名
- 平均年齢 -
求人情報 全44件
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店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／5連休可／月給25万円～
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- 配属先は《壱角家》《山下本気うどん》いずれかの希望のブランドへ配属となります。 その他、当社が運営するブランドへの配属も可能ですのでお気軽にご相談ください♪ ※各ブランドの詳細は下記に記載のある「運営ブランドについて」でご確認いただけます。 ＼主な業務／ ◇現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ◇レジ打ち ◇接客 など ＼未経験から活躍できる！4つの理由／ 【1】安心のフォロー体制 入社初日は本社で企業についての講習、2日目からは研修店舗で約1カ月間、先輩スタッフのサポートのもと、業務の流れや接客の基礎を丁寧に身に付けていただきます。(壱角家ブランドのみ、その他ブランドは配属店舗でしっかりフォロー） 【2】ムリなく続けられる働き方 お休みは月8～9の休日に加え、有給と合わせて年間127日。5連休もOKなので海外旅行にも行けちゃいますよ。 また、配属店舗は最寄り駅から1時間以内の勤務地となるので通勤も安心です。しっかりリフレッシュできるようになっていますので、挫折することなく、メリハリをつけて働けます。 【3】頑張りが報われる評価制度 「これができたら昇給・昇格」といった、明確で分かりやすい評価基準を設けています。 評価のタイミングは3カ月に1回で、早い方では入社7カ月で店長になった実績も！ 多くの社員が2年以内に店長ランクへとステップアップしています。努力がきちんとカタチになる環境だから、やりがいも大きくモチベーションも保ちやすいです。 【4】あなたらしいキャリアを描ける 最初は店舗スタッフとしてはじめていただき、業務に慣れてくれば、店長になることができます。その後は、「エリアマネージャー」や「スーパー店長（独立開業支援あり）」など、自分の希望に合わせて次のステージへ進むことが可能。店長ランクになると年収100万円以上アップも実現できます！ さらに、本社勤務など別のキャリアへ進む道もあり、多彩な選択肢が広がっています。
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 《山下本気うどん》または《横浜家系ラーメン壱角家》の各店舗 配属は希望や居住地を考慮の上決定。原則、電車通勤時間1時間圏内の店舗となります。 店舗によりますが、マイカー通勤もOK！自分らしく働くことができますよ。 ■対象エリア 《壱角家》 東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木 《山下本気うどん》 埼玉・東京・神奈川・茨城・栃木・岡山 ☆東京エリアは下記を募集☆ 千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／墨田区／江東区／大田区／世田谷区／渋谷区／目黒 区／杉並区／豊島区／足立区／葛飾区／北区／江戸川区／八王子市／武蔵野市／調布市／町田市／国分寺市／清瀬市／東久留米市 ※受動喫煙防止対策あり
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- 《壱角家》 月給25万円～35万5000円（固定残業代・一律深夜手当・一律営業手当含む） ※固定残業代（月22時間・月3万2643円分～／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月39時間・月1万1573円分／超過分別途支給） ※一律住宅手当（月5000円） 《山下本気うどん》 月給25万円～35万5000円（固定残業代・一律深夜手当・一律営業手当含む） ※固定残業代（月26時間・月3万8578円分～／超過分別途支給） ※一律深夜手当（月19時間・月5638円分／超過分別途支給） ※一律住宅手当（月5000円） ◎経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定 ▽入社祝い金 1カ月20日以上勤務後に入社祝い金50万円（月5万円×10カ月）を支給！ 経済的にもスタートダッシュしやすい環境でお迎えいたします。 ▽昇給について 評価は店長ランクまでは3カ月ごと、店長以上は6カ月ごとに実施。チャンスは年に複数回あるので、入社から1年前後でのキャリアアップも可能です。店長以上になると月給アップ+年2回の賞与で、年収が100万円以上あがることも！2024年度の平均賞与は2.8カ月分と高水準です。
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設立 2000年
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従業員数
222名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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経理・IR／フルフレックス／残業20h以下／年収550万円～
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- 当社はEC業界の物流に特化し、ECサイトの運営や出品企業からの依頼に基づき、アパレル・雑貨・本・CDなどさまざまな商品の管理～出荷手配までを一貫して行う上場企業。 DX化やIT技術の取り入れも積極的に行うことで効率化を実現し、毎年100億円以上の売上を誇ります。 そんな当社で、今回はIR・経理の責任者ポジションを募集。 長年培ったスキルを更に昇華させ、「数字で企業を導く」存在になりませんか？ ≪ ◎具体的な業務内容 ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開示業務を中心に下記業務をお任せいたします！ ・IR戦略の立案・実行 ・経営陣の業務サポート全般 ・開示資料作成、情報発信 ・情報収集、社内調整 ・有報、決算短信 ・株主、投資家対応 ・経理業務（仕訳入力・伝票入力・固定資産管理など） ・決算業務（月次・四半期・年次・開示対応） ・予実管理、資金管理 ━━━━━━━━ ◇ここがPOINT◇ ━━━━━━━━ ≪ ◎会社の運営にも携わる ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IR戦略の立案から、開示業務にも携わっていただけます。各部門や経営層ともタッグを組んで、情報発信の準備のみならず企業運営のサポートを行うなど、経営に深く関わる重要なポジションの為、裁量も大きくやりがいがとても大きいポジションです！ ≪ ◎自由に、自分らしく働ける ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア面のみならず、「完休2日」「年休120日以上」「残業20h以内」という点に加えて、「服装・髪型・髪色・ネイル」も全て自由。より自分らしさを大切にしながら、仕事に向かうことができます。 また社員同士のコミュニケーションも活発におこなわれており、風通しの良い職場です！ ≪ ◎実力に見合った待遇 ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は46万円以上、年収は550万円以上でお迎えいたします。もちろん、ご経験やスキルに応じて最大750万円からのスタートになりますので、収入面でも余裕をもって働いていただけますよ。
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- ≪転勤なし／本社勤務／駅近オフィス≫ ・東京都千代田区外神田3丁目11番11号 ◎山手線「秋葉原駅」から徒歩5分 ◎東京メトロ「末広町駅」から徒歩５分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給46万円～65万5千円+諸手当＋賞与 ◎ご経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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人気ECサイト運営／総合職／スピード選考／服装自由／上場企業
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- あなたの好きや得意を活かして、配属部署を決定！ ■バイヤー ECサイトで取り扱う商品の仕入れ、交渉などを担当。 取引メーカー、卸売り業者をはじめ個人ブランドなど、 新規取引先の開拓や当社のプライベートブランドの企画にも携わります！ ■マーケティング 各ECサイトの運営を経て培ったノウハウにもとづいて、 ビッグデータの分析、マーケティング戦略のプランニングをお任せ。 メーカー及び卸業者から提案された商品について、調査・計画・施策などを担当。 ■開発営業 自社で開発・製造しているインテリアの企画提案を行う法人営業。 国内外の大手インテリア会社にOEMの提案したり、 国内外の有名ホテルにインテリアを提案したり、 実際に試作品を工場まで作りに行ったり、 リゾートに商品の納品や組立に行ったりと、多岐にわたり各地を飛び回る仕事です。 ■ディストリビューター（本社勤務の在庫管理） 商品の売れ行き・特性を理解し在庫のコントロールを行って頂きます。 バイヤー、倉庫管理者とコミュニケーションをとりながら、 商品在庫をコントロールする司令塔のような役割を担って頂きます。※出荷業務はなし ■バックオフィス 会社をけん引するバイヤーと連携しながら業務効率化と経理のクオリティ向上に貢献する事務ポジション、 将来的にグループ全体の財務経理を担当するため、 まずは子会社を受け持ち、その成長をサポートするポジション。 海外工場の生産管理と、船便による輸入貿易業務を担当する貿易事務を担当するポジション等、会社の売上を支える様々な業務があります。
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- 【転勤なし・近距離手当も完備！】 ≪東京本社≫ 東京都新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウエストビル5F ■アクセス■ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩16分 ※近距離手当（一律3万円／月）※会社から3km圏内に在住の方が対象 【受動喫煙防止法の取り組み】 敷地内全面禁煙
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- ■月給24万円～50万円 ※上記金額には12.4時間～32.67時間（2万円～10万円）の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※別途、年1回の賞与や近距離手当等の各種手当を完備しています。 ※給与は経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※試用期間（6ヶ月）給与・待遇変動なし
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設立 1998年
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従業員数
266名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全17件
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オフィスを働き方ごとデザインするプロジェクトマネージャー
- 締切間近
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- ☆「ワークデザイン」の重要性 ￣ リモートワーク、コワーキングスペース、サテライトオフィス…。はたらく環境は多様化し、オフィスのみならず、はたらき方をデザインする『ワークデザイン』が必要とされる時代になりました。 オフィスデザインのリーディングカンパニーであるヴィスは、ワークデザインにまで領域を拡大し、変化しています。データに基づく確かな「根拠」と変動する社会に合わせた「継続性」を重視しながら、オフィスにおけるはたらき方そのものをデザインし、クライアントの企業価値向上に貢献しています。 ☆仕事内容 ￣ オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、コンペから受注した案件の進行・管理・アフターフォローまで、マネジメントをお任せします。また、デザインする範囲はオフィスだけではありません。働き方や働く環境、ロゴやHP、パンフレットなど、ブランディングに関わるあらゆるものを担当してください。 【★仕事の流れ】 ▼クライアントのお悩みやご要望をヒアリング （アポは別の担当が取得。ヒアリングからお任せします） ▼コンペ 図面などを作成した上でコンペにおいてプレゼンテーション ▼プロジェクト（案件）スタート／監理 受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、デザイナーとコンストラクションマネージャー（施工管理）とチームを組み、クライアントのフロントに立ち、プロジェクトメンバーをまとめてプロジェクトを進行 ＼クライアントは、多種多様な企業／ 勢いあるベンチャー企業から大手企業や大手デベロッパーなど、さまざまな案件を請け負っています。特にここ数年は、東証プライムに上場しているような大手企業からの依頼も増加しています。 ＼企業価値向上を目指す『ワークデザインカンパニー』／ オフィス空間だけでなく、働き方や働く環境、HP・パンフレット・企業ロゴ・名刺など、企業ブランディングをトータルコーディネートできるのが当社の強み。一人ひとりの裁量権も大きく、企業の変革をトータルで担うことができます。
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- ★東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点に配属／勤務地は希望を考慮します ★いずれも駅チカのオフィスです 【東京本社】 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ※2023年9月に移転しました！ 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F 受動喫煙対策／有
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- 【前給与保証】 月給35万円～70万円 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。 ※未経験者、経験者問わず、月給にはみなし残業代（月10時間／2万5400円～5万800円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＼早期昇給が目指せます／ 担当したプロジェクトの成果や、会社の業績などに合わせて賞与を支給しています。また、成績や成果に応じて昇給も行っているので、頑張れば頑張るほど給与もアップ！ 特に、賞与は最大年4回支給。業績・成績により3カ月に1回支給することもあります。自身の成果がきちんと評価されるため常にモチベーション高く仕事できます。
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オフィス内装の施工管理／はたらく空間に感動を届ける／上場企業
- 締切間近
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- ――――― 【ヴィスについて】ワークデザインカンパニー ――――― 『はたらく人々を幸せに。』というパーパスのもと、型にとらわれない自由なオフィス空間を手掛ける当社。働く環境だけでなく、働き方やブランディングまでトータルコーディネートする【ワークデザイン】のリーディングカンパニーとして、クライアントの企業価値向上に貢献しています。 ――――― 【業務内容】品質を守り感動を届ける ――――― オフィスの移転・改修における現場全体のマネジメントを担当いただきます。顧客折衝は別の担当者が行うため、現場の中心人物として多くの工事関係者とコミュニケーションを取り、施工が円滑に進むよう主導していただきます。 ＜具体的には＞ ■施工計画の立案 ■各種書類の作成、施工の進捗管理 ■協力会社との打合わせ ■工事全体の統括マネジメント安全・品質・工程管理 ※現場常駐せず、複数案件を担当。 ■完成後の検査・引き渡し・アフターフォロー など ＼業務のPOINT／ １：PM（プロジェクトマネージャー）やCR（クリエイター）とチームでプロジェクトを担当。それぞれが各業務のプロとして責任を持つことで、最適な空間づくりを実現しています。また、わからないことは経験豊富な先輩にアドバイスをもらえる環境です。 ２：ベンチャーから大手企業まで、規模や業界の問わずオーダーメイドで多彩なデザインを経験できます。 ――――― 【魅力】”管理”に留まらない施工管理へ ――――― プロジェクト発足からチームに参画し、社歴問わず意見を出し合う風土のため、若手でも主体的にプロジェクト推進することが可能。クライアントと直接関わる機会も多く、喜びや感動を、間近で実感できます。 ＼スキルアップを目指す方にも最適／ 現場全体を俯瞰しながら管理を行い、ワークプレイスの構築を学び成長することができます。また資格取得支援も積極的に行っています。
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- 【転勤なし／リモート有／汐留駅直結オフィス】 ■東京本社 東京都港区東新橋１丁目９－１ 東京汐留ビルディング 17階 ＜アクセス＞ 「汐留駅」直結・「新橋駅」徒歩7分 ★リモートワーク（在宅勤務）制度あり！ プロジェクトや進捗状況に応じてリモートも相談可能です（※週1回まで） ※受動喫煙対策制度あり／屋内喫煙可能場所あり
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- 月給25万9200円～70万円 ※あなたの経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※上記月給には、月10時間分の固定残業代（1万9200円～5万800円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＼技術や成果を給与に還元！／ プロジェクトの成果や会社の業績により、明確な評価制度で給与に還元しています。賞与最大年4回に加え、成果や貢献度に応じて昇給も実施。働きやすい環境で、モチベーション高く業務に取り組めます。
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設立 2004年
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従業員数
153名
- 平均年齢 37.3歳
求人情報 全13件
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未経験歓迎の営業職／月給33万円～／残業少なめ／土日祝休み
- NEW
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- ★スマホから閲覧されている方はぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ 【代理店の開拓・フォロー】 業務の8割を占めるのは、新電力プランを広めてくれるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローです。代理店と二人三脚で販売活動をサポートし、悩みや課題を共に解決することで信頼関係を深め、自身の成長にもつながります。商談数は1日2～3件程度。 【直販営業】 法人・個人のお客様に直接プランを提案します。Webからの問い合わせをきっかけに、「電気料金の最適化」や「SDGsへの貢献」といったお客様の多様なニーズをヒアリング。最適なプランで課題を解決し、お客様の役に立つ喜びを直接感じられます。受注数は月2～3件程度です。 【商材について】 当社は電気代を削減し、生活やビジネスのコストを圧縮する電力サービスを展開しています。 新電力ランキングで47位（2025年3月現在）ですが、2年後には20位入りを目指して事業を急拡大中。 再生可能エネルギーの普及も推進し、地球温暖化防止に貢献しています。 ＼POINT！／ 【1】自由で裁量のある環境 仕事の進め方はあなた次第。 ＜自由度を活かした仕事の事例＞ ★趣味であるサウナに関連した事業へのアポを取るなど、提案先もあなた次第！ ★認知度拡大のため、入社1年目の若手社員がJリーグサッカーチームのスポンサーとして子供向けにフットサル大会を企画＆開催！ ★スポーツチームと提携し、ファン支援を兼ねた電力サービスの提案 【2】充実した研修制度 経験者・未経験者問わず、これまでの経験を活かした活躍ができるようサポートします。 【3】しっかり稼げるインセンティブ制度 インセンティブは年4回支給。入社3年目で年収800万円以上も目指せます！ 【4】明確なキャリアパス 最短半年でリーダー昇格も可能！ ＜キャリア例＞ リーダー／サブマネージャー／マネージャー／シニアマネージャー など 営業職以外のキャリアチェンジも可能な環境です！
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- 【名古屋市・東京都／希望勤務地考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎／フレックスタイム制】 ＜名古屋営業所＞★積極採用中！ 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階 ・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分 ・JR東海道新幹線・東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分 ・名鉄名古屋本線「名古屋駅」中央改札口側出口より徒歩10分 ・近鉄名古屋線「名古屋駅」正面改札口側出口より徒歩10分 ・あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分 ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より3分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より8分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より8分 ★大阪や福岡への支店展開も考えているため、ご興味のある方はぜひ面接で聞いてください！ ★名古屋営業所と東京本社で給与・待遇に変更はありません ※受動喫煙対策：あり
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- 月給33万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,572円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2012年
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従業員数
253名
- 平均年齢 -
求人情報 全40件
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メディア営業／業界未経験歓迎／年収460万～／在宅勤務OK
- 締切間近
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- ＼ココナラアシストについて／ ココナラアシストは、人手不足に悩む企業とフルリモートで働くアシスタントをマッチングするエージェントサービス。 サービスをリリースしたばかりですが、圧倒的な速度で急成長を遂げていることもあり、大幅な人員増強を決定しました。 500万人以上のフリーランス人材データベースを活用した精度の高いマッチングで、企業と人材の三方よしのビジネスモデルを実現。社会貢献性も高く、やりがいを感じながら成長できる環境です。 《具体的な仕事内容》 ▼電話やメールで企業にアプローチ ※マーケティングにも力を入れており広告でのリードも獲得しております。 ▼オンライン商談で課題をヒアリング ▼人材プールの確認・スキルシート提供 ▼オンライン面談の実施 ▼契約成立までを担当 ※既存顧客は別チームが対応 【人材とのマッチング業務】 ■登録人材との面談・コミュニケーション ■案件の紹介・三者面談のコーディネート ■対象顧客：人材不足に悩むあらゆる業界（事務・マーケティング、人事など） 《高い成約実績を叶える！》 アプローチ先は、すでにココナラを使ったことがある企業や、サービスを知っている会社が中心。 「あ、ココナラね！知ってる知ってる」という感じで、 最初から「話を聞いてみようかな」という雰囲気があるので、提案もスムーズに進みます。 商談になる確率も、成約に繋がる確率も高いのがポイントです！ 《未経験でも安心の育成体制》 2ヶ月で1人前になるまでの完全サポートします。 【研修プログラム】 ▼入社3日間：座学での会社・事業理解研修 ▼2日間：ココナラアシスト事業専門研修 ▼その後：OJTによる実践的育成 【サポート体制】 実際の営業活動を通じたOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 最初は先輩社員が同席し、実際の顧客対応を間近で見学しながら、営業のコツやヒアリング手法を学べます。
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- 東京都渋谷区桜丘12-10 渋谷インフォアネックス10F
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- 月給325,833円～566,666円 ★想定年収：4,600,000円～8,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には、固定残業代(45時間／83,978円～146,049円)を含みます ※時間超過分は別途支給いたします ★賞与年2回 想定賞与：690,000円～1,200,000円 <想定年収の算出方法> 想定年収＝月次給与×12か月＋賞与(年2回) ※1 ※1：賞与額は、会社業績ならびに人事考課の結果により決定致します。
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設立 1950年
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従業員数
247名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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NC旋盤オペレーター／年間休日120日／賞与実績5.5カ月分
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- 福山営業所管轄の工場にて、鉄鋼メーカーの製造ラインで使用する設備を補修し、長持ちさせるための加工業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ NC旋盤を用いた加工業務をお任せします。 ▽天井クレーンで設備を機械にセット ▽図面をもとに数値を入力し切削 ▽仕上がりのチェック ＜扱う設備＞ JFEスチールの製造ラインで使われる「ロール」。溶けた鉄を引き延ばすための円柱状の金属部品で、全長2メートルほど、重量は数トン以上もの大型の部品です。日々の使用で摩耗やサビが生じるため、表面を削って補修・再生するのが当社の役割です。 ＜加工の流れ＞ 摩耗したロールの表面を削った後、肉盛溶接を行い、再度表面を削ってピカピカに仕上げます。この流れの中で、最初と仕上げの切削加工を担当します。 ＜落ち着いた環境で技術を極める＞ 設備の補修スケジュールは年単位で決まっており、無理な納期に追われることや突発的な対応は基本的にありません。落ち着いて作業に集中できます。扱う部品はロールに特化していますが、損傷の程度は毎回異なり、状態に応じた調整が重要。経験を積み、技術を極めていくことができます。 ＜入社後のサポート体制＞ 現場で長年の経験を持つベテランスタッフから、ロールの種類や業務の進め方を丁寧にレクチャー。NC旋盤の経験があれば、操作方法や基本的な流れは共通していますので、実務を通じてスムーズに覚えていただけます。 ★天井クレーンなど、業務に必要な資格は入社後に取得可能です（費用は会社負担）。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 広島県福山市箕島町6661 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ★平均年収660万円（昨年度・全従業員の平均） 月給24万150円～29万9500円＋手当＋賞与年2回 ※職歴・スキル等を考慮します
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法人向けルート営業／未経験歓迎／賞与5.51カ月／土日祝休み
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- 自動車メーカーや、大手工業企業など、製造業や工業系の既存顧客へのルート営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業、厳しい個人ノルマなどはございません！ お客さまとコミュニケーションを取りながら、お困りごとの解決を目指して提案いただくお仕事です。 ■お客さまからのご相談事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇経年劣化で摩耗してきた設備を修繕し、耐用年数を延ばしたい ◇特殊施工に使用できる素材を探している ◇製造装置を補修し生産性を向上させたい など ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇外回りを通じて顧客の課題をヒアリング ◇溶接施工や鋼板などニーズに応じて提案、打合せ ◇見積書作成、発注 （施工や製品出荷は別部署が担当するため、トスアップしていただければOK） ◇納品／施工時の安全確認など立ち会い作業 （必要な場合のみ） ★専門的な知識が必要な場面では、技術部門の社員が商談に同席します。 ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJTで仕事の流れを習得 先輩社員がフォローアップしますので、最初は溶接や金属に関する知識がなくても大丈夫です。 お客さまとの打合せを通じて知識も増えていきます。 ▽自分の裁量でスケジュールを管理 お客さまは各営業所の近隣エリアが対象です。独り立ち後は裁量を持って仕事を進められるので、効率的に外回りをするなど、工夫して働くことができます。 ▽40代で所長昇格も！ 評価体制も整っているので、あなたの頑張りはしっかりと昇給・昇格へ反映します。40代で所長になった社員もいるなど、キャリアアップが目指せる環境です。
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- 【マイカー通勤OK】岩手・静岡・広島のいずれかに配属 ※ご希望の勤務地に配属します ※UIターン支援あり ■東北営業所／岩手県奥州市水沢字東町４水沢商工会館ビル３階 ＜アクセス＞ JR東北本線「水沢駅」より徒歩3分 ■静岡営業所／静岡県沼津市原字町添1165-2 ＜アクセス＞ JR東海道本線「原」駅出口より徒歩約3分 ■広島営業所／広島県広島市西区大芝3-14-2レジデンス金子 ＜アクセス＞ JR可部線「安芸長束駅」より徒歩13分 ※基本的に転勤はありませんが役職者へのキャリアアップに応じて拠点異動するケースがあります ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- ■大学卒：月給240,150円～ ■大学院卒：月給252,060円～ ★経験、スキル、年齢を考慮の上決定します ※基本給は新卒1年目（22歳）の場合の全額を表示しております。 ＝＝【年収UP例】＝＝ 22歳・入社1年目 年収417万円 ▽ 24歳・入社3年目 年収434万円 ▽ 26歳・入社5年目 年収452万円
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設立 2011年
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従業員数
126名
- 平均年齢 34.6歳
求人情報 全5件
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化粧品・サプリメントの製品開発／経験者歓迎／働きやすい環境
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- 中国市場で確かな実績を築いた当社が、今まさに注力しているのは日本国内、及び東南アジア・北米地域向けの新商品開発。 スキンケア／健康食品の製品開発リーダー候補として、グローバル市場を視野に入れた戦略的な商品企画に携わっていただきます。 ─── 【主な業務内容】 ■スキンケアまたは健康食品の商品企画・開発 ■市場ニーズ・トレンドの調査 ■原料・成分の選定、処方検討 ■OEMメーカー・原料メーカーとの調整 ■各種資料（商品企画書、訴求資料など）の作成 ■薬機法などの法規チェック（専門部門と連携） ■NMPAをはじめとした各種申請対応 ■発売後の改善・リニューアル検討 ほか ★月1～2回は自社工場やOEM依頼先工場への出張あり。 年に数回程度、海外への出張もあります！（語学スキル不問） ─── 【裁量の大きさが魅力です】 当社では、開発担当自らが営業部やマーケティング部と連携し 最初のコンセプトづくりからブランディング、パッケージの調整、 さらには発売後の戦略的な見直しまで広く携わります。 「指示されたものを形にする」ではなく、 「自分のアイデアをカタチにする」ことができる環境です。
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- 【転勤なし！】 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階 ※月に1～2回出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給制358,600円～429,300円 ※上記に加え、賞与を年2回支給します。 ※経験・スキル等を考慮のうえ、社内規定により給与を決定します。 ※上記金額はみなし残業代（8万5400円～10万2300円／月40時間）を含み、超過した場合は残業手当を別途支給します。
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設立 2015年
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従業員数
231名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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インサイドセールス／最大週4在宅可／月収37万～可／上場企業
- NEW
- 締切間近
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- ＜当社について＞ 「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションとして、 識学をベースとしたマネジメントコンサルティング事業、プラットフォーム事業を展開しています。 「識学」の理論に基づいて、マネジメントや組織運営をすることで、 パフォーマンスを劇的に改善することが可能。 人の意識、組織の改革を支援していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ インサイドセールスの仕事とは ━━━━━━━━━━━━━━ 主に行っていただく業務は、 過去当社と接点を持っていただいた数万件の見込み客リストに対してターゲティングを行い、 CRM/MAツールなどを活用し商談機会を獲得していっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客リスト作成からアプローチ ・電話やメールでの営業活動 ・電話ログの入力（Excelや営業管理ツールへの入力業務） ・定例会資料作成サポート ＜スキルに応じてこちらもお任せします＞ ・オンラインツールを活用した商談、お打ち合わせ ━━━━━━━━━━━━━ 識学で働くメリット ━━━━━━━━━━━━━ POINT1：適性・志向に合ったキャリアパス また、ゆくゆくは配属された部署で役職につき、マネジメント経験を積む他、 社内公募制度によるジョブチェンジ、新規事業（例：ピラティス事業等）への立候補などに挑戦できる可能性があります。 POINT2：明確な評価制度 目標達成はそのまま自分自身の評価へとつながり、昇給・昇格として還元されます。 POINT3：働きやすい待遇＆環境 ◆月収29万円～37万円スタート可能 ◆最大週4日在宅勤務可能 ◆残業月11時間（全社平均）
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- 【最大週4在宅可能】 ■本社 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ※各線「大崎駅」より徒歩5分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 ※「本町駅」より徒歩3分
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- 【月収29万円～37万円スタート可能】 年俸350万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／58,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ※年俸の1/12を毎月支給
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採用担当／月給29万円～／最大週4日在宅可／残業ほぼなし
- NEW
- 締切間近
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- 社内採用担当として、目標達成に向けた求人媒体の選定から求人作成、採用決定まで一貫してお任せ。 母集団形成をはじめとした採用業務全般を担当します。 【具体的には】 ◆各職種の特性を理解した求人媒体の選定 ◆媒体ごとの特性を活かした求人作成・運用 ◆応募者管理・面接設定・内定通知 ◆入社までのフォローアップ 【採用職種例】 ・営業兼コンサルタント職 ・マーケティングコンサルタント職 ・プロダクトマネージャー職 ・労務担当職 など 多様な職種の採用経験から、あらゆる業務に対応可能なスキルを習得。 キャリアアップを図れる理想的な環境です。 採用戦略を立案・実行することで、採用市場における採用担当としての価値を高められます。 【採用ミッション】 候補者対応やスカウト送信、面談設定などを通じて『合格率1％～3％』の狭き門をくぐり抜ける実力のある候補者の母集団形成、選定、面談／面接のセッティングをします。 採用活動におけるKPIを職種ごとに設定し、その進捗を継続的に管理します。応募～内定までの歩留まり率を詳細に分析。 ボトルネックとなる箇所を改善・実行することで、採用効率の最大化と質の高い人材の確保を目指してください。 【入社後の流れ】 ▼入社1か月間 使用しているシステムやツール、ルーティン業務に関してOJTで教えます。 マニュアルもございますのでご安心ください！ ▼2か月目～ 一連の流れが一人で完結できるようになるため、積極的に採用業務に取り組んでください。 ▼入社3か月を目安 効果的かつ効率的な採用の仕組み作りに関する企画提案・設計に挑戦。 より大きな責任のもと、採用担当としてのスキルアップを目指せます。 ▼約1年後 採用スキルを磨き、活躍の幅がさらに広がります！ 【評価について】 「内定数」「内定応諾数」など明確な評価軸を設定。 自分の結果が平等に評価され昇給昇進に直結します。
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- 【在宅勤務 最大週4日可能】 ■本社／東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ★各線「大崎駅」より徒歩5分 ※原則転勤はありません 【アクセス】 ◇JR・りんかい線「大崎」駅より徒歩5分 ◇東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩10分
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- ＜月額29万円～41万円スタート＞ 年俸制：350万円～500万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月55,000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スタート年俸は経験や能力を考慮し優遇 ※12分割して1／12を月々支給 ※半期年俸制を採用し、目標達成度により次半期の給与が変動
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設立 1949年
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従業員数
237名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全3件
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自社プロダクトのコスメ雑貨デザイナー／年休121日／残業少
- NEW
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- 当社が展開するコスメ・コスメ雑貨・雑貨におけるパッケージ・プロダクト・販促物などのデザインを企画の段階から担当していただきます。 ★自社製品に携わるため、ご自身のデザインスキルをフルに活かせます！ 主な取引先は… ドン・キホーテ、ロフト、プラザ、アインズ＆トルぺ、イオン など 【仕事の流れ（一例）】 ■01：商品会議・打ち合わせ トレンド・マーケット・販売状況などを踏まえ、商品を企画していきます。 企画そのものの大枠は商品企画部全体で固めていくため、デザイナーは細かい部分をすり合わせます。 また、担当企画はMDと一緒にトータルで関わっていきます。 ★入社後の作業環境：Mac ■02：デザイン業務 llustrator・Photoshopを使い、商品やパッケージのデザインを作成。 案を社内で確認し、キャラクターの場合は監修等を経て、入稿します。 ■03：製造依頼業務 工場への製造依頼を行うため、商品の詳細をまとめ、仕様書・入稿データを作成します。 ■04：サンプルチェック 外部の工場などとサンプルの改良を重ね、商品化に向けて進めていきます。 ■05：販促物制作業務 カタログ・店頭POP・SNS用投稿画像など、商品を魅力的に見せるための販促物のデザインを行います。 ■06：商品完成！ 商品が店頭に並びます。 ★企画から量産までは4カ月～1年ほどです。 ★常時、平均10～20案件を並行して進めます。 【入社後は…】 担当する企画案件の打ち合わせから参加していただきます。 教育担当の先輩も傍に居るので、安心してあなたのデザインスキルを活かしてください！ デザイナーとしての実力を磨き、可能性を広げていきましょう！
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- 【転勤なし／JR・京浜急行「品川駅」港南口より徒歩5分！】 ■東京本社：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟23F ★雨の日も、品川駅から傘を差さずに会社へ行けます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万円～30万円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■残業手当 ■役職手当
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設立 2009年
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従業員数
370名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全32件
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事務職／スキルに応じた配属／月給30万円以上／平均残業20h
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- 2024年11月より、アフターサービスを基点とした、ストックビジネスコンサルティングを得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出したSolvvy株式会社で、業務をスムーズに遂行するための各種事務業務を担当いただきます。スキル、ご経験に応じてA～Eいずれかのチームへの配属となります。 【A】営業アシスタント ★営業部門でのアシスタント・サポート業務 ・クライアントから届くメールやFAXの確認、データ入力 ・住宅事業者やオーナー様からの問い合わせ対応 ・資料作成や会議運営補助 など 【B】契約管理/請求管理事務 ★各部門でのバックオフィス業務（入力、書類発行、内容確認） ・申込登録、請求書の発行、入金確認作業 ・契約の申込受付、加入後のお問い合わせ対応、契約変更手続き など 【C】オペレーションコーディネーター ★社内外のコミュニケーションを重視した調整業務 ・修理/検査の提案、手配、問い合わせの受付 ・各種修理/検査の日程調整から進捗確認、報告書の作成 など 【D】採用アシスタント ★採用チームでのアシスタント・サポート業務 ・面接/面談設定、スケジューリング ・求職者や紹介会社とのメール/電話 ・入社書類の手配や関係部署との調整 など 【E】経理財務アシスタント ★経理・財務チームでのサポート業務 ・仕訳、経費精算、請求書対応 ・決算業務補助 ・入出金管理、IR/監査対応補助 など ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後2日間は、会社や商品についての全体研修を実施。 その後各部署へ配属となり、OJTで具体的な仕事の進め方などの基礎を丁寧にお教えします。 ◇入社後1年間に全4回人事とのフォロー面談あり 配属後のお悩みはもちろん、キャリアについてのご相談・支援も行っております。
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- 【転勤なし／新宿中央公園を一望できるキレイなオフィス♪】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館6F・7F ※面接場所は7Fとなります。 ＜アクセス＞ ☆新宿からバスで4分の好立地です☆ 大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 京王新線「初台駅」より徒歩10分 JR各線、都営新宿線、都営大江戸線、京王線、京王新線、小田急線「新宿駅」より徒歩15分（無料シャトルバスの利用可） JR各線、東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線、京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線「渋谷駅」よりバスで約15分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋ 諸手当 ＋ 賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万4500円以上支給。超過分別途支給。 ◎経験・能力などを考慮し、給与額を決定します。 ◎仕事内容欄に記載のある実務経験が2年以上ある方は月給35万円以上スタートの可能性もあり。
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設立 2002年
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従業員数
265名
- 平均年齢 32.2歳
求人情報 全21件
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美容家電の営業・販売戦略企画／月給42万円以上／未経験歓迎！
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- オンライン・定期購入型のビジネスモデルで成長を続けてきた当社にて、新たにオフライン販売を担う営業活動をお任せします。 【業務内容】 ■販促企画の立案 ■新規営業先（仲介業者・小売店）の開拓 ■既存営業先のフォロー ■店頭イベントなど販促企画の検討～実施 ■予算・売上・在庫などの管理 御用聞き的なルート営業ではなく、より能動的な新規開拓・販売戦略に取り組んでいただきます。 企画・販売・管理を一貫して対応することで、戦略的な営業活動や、クライアントとの協働による効果的な販促施策の打ち出しが可能です。 【取扱商品】 ヘアアイロン、ヘアドライヤーなどのヘアケア美容家電【SALONMOON（サロンムーン）】シリーズを担当します。 オンラインを中心とした販売実績により高い評価を受けていますが、更なるオフラインマーケティングの推進によって顧客との接点を増やし、ブランドのファン層拡大を目指しています。 ＜実績＞ ＊シリーズ累計出荷台数109万台突破 （2018年1月11日～2024年8月31日） ＊MORE2023上半期ベストコスメ受賞 （SLMQ20シリーズ／集英社発行「MORE」2023年8月号／ヘアガジェット部門3位受賞） ＊MONOQLOグッドプライスベストバイ受賞 （SLM004シリーズ／晋遊舎発行「MONOQLO」2024年2月号／ストレートアイロン部門グッドプライスベストバイ受賞） ＊大手家電量販店など全国約1000店舗以上に商品を展開 （2024年11月時点） 【入社後の流れ】 入社直後は約2週間の研修期間を設けています。 座学研修に加え、各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 新規ポジション1人目として、あなたの豊かな発想・経験・知識・ポテンシャルを発揮して、オフラインでの販売戦略を牽引していただくことを期待しています。
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- ＜東京＞※転勤なし 【東京本社】東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 3番出口直結 ・東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅 A7番出口から徒歩5分 ※交通費全額支給（規定あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給：42万円～89万円 ※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※その他資格手当あり ━━━━━━ 昇給について ━━━━━━ 【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円） 【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円） 【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 ＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
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設立 1964年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業／未経験歓迎／基本定時退社／月給27万円～
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- ━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ━━━━━━━━ ◎営業ノルマ・飛び込み・テレアポは一切なし！ ◎すでにお取引のある既存顧客やご紹介が中心のため、新規開拓営業は少なめ♪ ◎業界シェアトップクラス！オーダーメイドでお客様のご要望に応える開発力が強み！ ◎創業67年＆東証スタンダード上場の安定基盤のもと活躍できる♪ ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ あなたにお任せするのは、工場などで使用される「ベルトコンベア」のルート営業です。 先輩からのフォローがあるのはもちろん、データベースを活用しながら業務を進められるので、未経験の方もご安心ください！ ■お客様を定期訪問 ■製品の提案 └お客様の環境やニーズに合わせて、適切な素材の選定や加工をご提案します！ ■製品の開発 └社内の研究開発部と連携して進めます。 ■納品 └小型製品の場合は、訪問時に納品することも！ ＜もっと知りたい！＞ Q. お客様となるのはどんな企業？ A. 食品、自動車、鉄鋼、アパレル系紡績…などのモノづくり企業全般です。月に1回程度、定期的に訪問します！ Q. 仕事のコツは？ A. お困りごとがないか伺ったり、消耗品を交換したり、納品後も継続的なフォローを行ったり…など、日々の仕事を通してお客様とじっくり信頼関係を築き上げていくことが大切です！ ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼同行研修（1カ月～2カ月） まずは先輩に同行して、業界・商品知識や業務の流れを身につけていきます。 ▼製造研修（1カ月半～2カ月弱） 名古屋の本社工場にて、各製品の種類や特性・工程などを学びます。 ▼OJT研修 基礎知識が身についたら、先輩のサポートのもと、お客様への提案や商談を行っていきます！ ▼独り立ち 入社半年～1年ほどを目途に独り立ち予定。既存のお客様を少しずつ先輩から引き継いでいきます。
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- 【駅から徒歩5分♪】 ■東京営業所：東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段4F ＜交通アクセス＞ ◎東京メトロほか「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ◎東京メトロほか「九段下駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 【営業経験者】 月給29万円＋諸手当＋賞与年2回 ※営業経験5年ほどを想定。 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月2万円支給 【営業未経験者】 月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円支給 ★経験・スキル・当社採用規定に準じて、決定します。 ★いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1980年
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従業員数
198名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メディア制作／完休2日／報奨金制度あり／未経験9割／研修充実
- 締切間近
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- 【当社のポイント】 神奈川県を中心とした地域情報紙『タウンニュース』を手掛け、今年で創業45年を迎えます。 紙面だけではなく、Web媒体の製作、出版印刷業、官民連携事業などに取り組み、 地域とともに成長を続けています。 ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職種は編集記者 兼 広告営業 ・記事の取材＆撮影～原稿執筆 ・紙面編集・校正 ・紙面・Web媒体に掲載する広告枠の提案～原稿制作 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜編集記者として＞ 手掛ける原稿内容は、担当エリアの政治経済から、心が温まるネタまで、ジャンルや雰囲気もさまざま。 例えば… ・新規施設がオープン！住民の反応は？ ・地元に、こんな「すごい人」が！ ・次の市長選に立候補するのはどんな人？ 「地域」を切り口に、多種多様な話題を、自由度高く届けることが可能です！ ＜広告営業として＞ また、当社では「新店舗オープン」「限定キャンペーン実施中」などの広告も、 『街のニュース』と考えています。 広告のクライアントは、地元企業をはじめ、支店を置く大手企業や学校、行政、政治家まで多岐に渡ります。 取材先で出会った人から営業先のヒントを得ることも。 クライアントや読者を結びつけ、 ・横須賀の商工会議所と連携して、『海軍カレー』の食べ歩きマップを作製 ・警察や行政とコラボして「振り込め詐欺被害防止を訴える特別号」を発行 などといった、ユニークな広告作りができるのも魅力です！ ・毎週、一人あたり200～1000文字（※あくまで目安）ほどの取材記事・広告原稿を、数本担当します。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、配属先の編集室でOJT。加えて、座学での研修も実施。 記事の構成や取材の仕方・広告提案のコツなど、イチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください！
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- 【転居を伴う転勤なし／社用車貸与！】 ◎神奈川県内の各支社のうち、いずれかへ配属されます。 ◎勤務地は、希望を最大限に考慮し決定します。 ◎U・Iターンも歓迎です！ ◎自動車通勤OK ■横浜北支社／神奈川県横浜市青葉区荏田西2-1-3-3F ■横浜南支社／神奈川県横浜市戸塚区平戸町259 ■横浜中央支社／神奈川県横浜市中区長者町2-5-14セントラルビル2F ■川崎支社／神奈川県川崎市中原区下新城3-14-7 ■相模原支社／神奈川県相模原市中央区中央2-6-4 ■県央支社／神奈川県厚木市岡田3088ケーオービル5F ■横須賀支社／神奈川県横須賀市平作1-12-8 ■藤沢支社／神奈川県藤沢市鵠沼神明5-13-19第3森谷ビル2F ■湘南支社／神奈川県平塚市八千代町1-23平塚Y123ビル3F ■小田原支社／神奈川県小田原市荻窪306レジデンス宮2F ■秦野支社／神奈川県秦野市南矢名1-5-13-4F ※受動喫煙対策あり／オフィス内原則禁煙
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- ・月給25万円～35万円（裁量手当を含む） ※年齢や経験を考慮します
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設立 2000年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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人事労務／フレックス制／土日祝休み／昇給年2回／リモート可
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- ┌┐ └■当社について… ……………… 2000年に創業以来、「てけてけ」「the 3rd Burger」などの飲食ブランドを展開し、関東を中心に全国に約80店舗を運営する当社。 2017年に東証グロース市場に上場するなど、年々成長を続けております。 安定した経営基盤を整えつつも、ベンチャーマインドを併せ持つため、社員一人ひとりに合った働き方を実現できる環境です！ ┌┐ └■具体的には… ……………… ◎給与計算業務（賞与・年末調整・給与支払報告書提出含む） ◎社会保険、労働保険、住民税などの手続き ◎勤怠管理 ◎労務管理（年少者・外国籍社員含む） ◎法改正対応業務 ◎社労士・税理士との連携 ◎入退社・異動手続き ◎各種申請の事務処理 など ※他部署とのコミュニケーションはもちろん、現場との連絡を取り合うことが非常に多い部署です！ ┌┐ └■入社後は… ……………… OJTを通じて業務の流れを習得。 前職でのスキルや経験に応じて、できることからお任せしていきますので、あなたのペースで成長できますよ！ ┌┐ └■キャリアアップ！ ……………… 将来的には、マネージャーとしてチームを率いるポジションや人事部長などの幹部ポジションを目指せるチャンスも多数。 実績に合わせて、しっかり昇格や昇給に反映していくので、あなたらしく頑張ってみてください！
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- 【転勤なし／リモート可／シェアオフィス】 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South ＜アクセス＞ 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅（出口2）徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口1）徒歩4分 東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅（出口9b）徒歩8分 ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙
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- 月給28万円～38万円 ※経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します
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（上場企業&経営直下）経理部長／年収800万円以上！／裁量大
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- 【具体的には】 ……………… ・月次、四半期、年次決算業務全般（監査法人対応含） ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・経理部メンバーのタスクマネジメント ・有価証券報告書などの開示書類作成 ・監査法人対応（会計監査・内部統制監査） ・日常経理業務の管理（仕訳記帳、請求書発行等） ・その他経営メンバーとして割り当てられた業務（経理領域を主とする） 【入社後の流れ】 ……………… まずは既存メンバーからの引き継ぎを受け、 決算・税務業務の承認作業から慣れていただきます。 徐々に業務の幅を広げ、リーダーとして部門全体のマネジメントや 改善提案なども期待しています。 【当社について】 ……………… 当社は、鶏料理居酒屋【てけてけ】など一都三県を中心に 約80店舗を展開しております。 2017年2月23日には東京証券取引所マザーズ市場に上場しました。 直近で新業態「海鮮丼 新太郎」や「もつ焼てけ八」もオープン。 今後もさらなる店舗展開を予定しており、変化と成長の真っ只中です。 創業25年の節目を超えてもなお、 様々なチャレンジを続け、これからも成長企業として進んでまいります。
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- 【転勤なし／シェアオフィス】 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South ＜アクセス＞ 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅（出口2）徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口1）徒歩4分 東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅（出口9b）徒歩8分 ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙
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- 月給60万円～ ※経験・能力を最大限考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 2011年
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従業員数
240名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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WEB運用事務スタッフ／土日祝休／ネイル髪色自由／未経験OK
- NEW
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- ■□ 仕事内容□■ ・データ入力や資料作成 ・ホームページ作成に関するサポート業務 ・WEBサイトの掲載内容の編集 ・広告原稿制作 など 「これからのために、PCスキルやWEBの知識を身につけたい」 「はじめてだけど、オフィスワークをやってみたい」 そんな方におすすめしたいのが、 当社のWEB運用事務スタッフ！ シンプルなお仕事で、ゼロからのスタートにピッタリです！ ■□ 入社後の流れ □■ 常に先輩がそばにいる環境なので、 自信がつくまでしっかりサポートします♪ 未経験の方でも安心して成長できる職場です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎充実のマニュアル完備！ マニュアルを見ながら、コツコツと各業務を習得できます。 ◎気軽に質問・相談OK 難易度の高い業務は先輩からレクチャーを受けながら進めるので安心です♪ ◎幅広い業務にチャレンジも可能 サイトの効果を上げるための運用など、WEBマーケティング業務にも携われます！ ※業務内容については、クライアント様からの ご依頼によるため上記はあくまで一例です ＊20代（女性）社員の1日の流れ＊ 09:15 業務開始 09:30～12：00 ホームページ作成業務 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 広告媒体運用 15:00～18:15 ホームページ作成業務 18:15 業務終了、退勤 19:00 帰宅＆バスタイム 20:00 韓国ドラマを見てリフレッシュ ■□ キャリアパス□■ 弊社は正社員登用制度もありますので、 将来的には契約社員からのキャリアアップも 視野に入れることができます。
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- 【転勤なし】 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄「三田駅」より徒歩11分 ★｡･―ココがPoint!―･｡★ ◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、 レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ◎パステルカラーのテーブルと椅子が並ぶ 明るいバースペースがあります♪ 休憩に利用したり、同僚とのランチを楽しむこともできます。
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- 月給：23万8000円～ ※残業が発生した場合は、別途残業代支給
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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営業事務／CMでも話題の会社／未経験歓迎／賞与年2回
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- 【お任せしたいのは……】 見積り作成などの事務業務がメインとなります。 その他に、リフォームに興味を持ったお客様とのやりとりもお任せします。 水回り、給湯器、エアコンなど、当社が扱う商材ごとのチームに分かれ、業務を進めます。お客様が安心してリフォームを決断できるよう、受注までに寄り添うお仕事です。 ＼具体的な業務内容／ ■見積り作成 ■お客様からの問合せ対応 ┗基本的にはメールでのやりとりが中心です！ その他、商品の機能の説明や補助金の解説なども♪ ＼入社後の流れ／ 当社で働くスタッフの95%以上が未経験からの入社！多くのスタッフを育て上げてきたノウハウを活かし、未経験入社を前提とした教育を用意しています◎ 基礎から一連の流れを先輩と一緒に学んでいきます。教育担当が横について丁寧に指導するので、質問があればいつでも相談OK！「一人でできる！」という確信が得られたら実際の業務をお任せしていくので、未経験でも無理なくスタートできます◎ ＼業務のポイント／ 当社に興味を持っていただいたお客様が安心してリフォームを決断できるよう、支援をする業務です。そのため、 「何に困っていらっしゃるのか」 「施工にあたって不安なことは？」 「別の商品の方が適切かもしれない」 など、お客様一人ひとりの生活や状況に合わせて対応することが大切！依頼通りの商品だけを扱うのではく、気持ちに寄り添うことで満足いただけるサービスを提供していきます◎
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- 【最寄り駅徒歩5分】 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル30階 ★2024年2月に移転したばかりのオシャレなオフィスです！ ＜交通アクセス＞ ・Osakametro谷町線『中崎町』駅より徒歩5分 ・Osakametro御堂筋線『梅田』駅より徒歩7分 ・阪急電車『大阪梅田』駅より徒歩5分 ・阪神電車『大阪梅田』駅より徒歩9分 ※転居を伴う、転勤はございません。
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- 月給24万円+各種手当+賞与（年2回） ※未経験者 ※月給30万円以上も可能◎ ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 ＜社員の年収例＞ 年収370万円／2年目
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設立 2013年
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従業員数
146名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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物流管理スタッフ／未経験歓迎／基本17時退社／年休125日
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- ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎仕事の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣ ▼トラックの誘導 機材センターへ到着したトラックを誘導します。 ドライバーさんへのご挨拶など、 気持ちの良い対応を心がけましょう。 ▼貸出 必要な足場を数えて、トラックに積み込みます。 ▼返却 トラックから足場を降ろし、 “破損がないか” “汚れがないか” “数が揃っているか” など、チェック項目に基づき目視で確認します。 大切なのは、スピードよりも正確さ。 丁寧に作業を行っていきましょう。 ▼完了！ 数を報告したら、部材ごとに決められた場所に 積み上げて完了です。 ※重い物はフォークリフトで運搬します。 ※種類により異なりますが、一つの機材は10キロ以下です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ここがPOINT ￣￣￣V￣￣￣￣ ◆フォークリフトの免許は入社後に取得可能！ （取得費用は会社が負担！） ◆営業や専門的な話は専任担当が行うので安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣ 3カ月の育成カリキュラムをご用意しています！ みなさん約1カ月で基本的な流れを習得。 慣れるまで、なんでも気軽に相談してくださいね！
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- 大阪府・愛知県・埼玉県・千葉県・神奈川県のご希望のセンター ＜大阪羽曳野センター＞ 大阪府羽曳野市尺度大388-1 ＜愛知一宮センター＞ 愛知県一宮市小信中島字柳枯草場964-1 ＜愛知弥富センター＞ 愛知県弥富市松名3丁目21-1 ＜埼玉東松山センター＞ 埼玉県比企郡滑川町土塩517-1 ＜埼玉蓮田センター＞ 埼玉県蓮田市大字根金1012-1 ＜千葉野田センター＞ 千葉県野田市吉春698 ＜神奈川相模原センター＞ 神奈川県相模原市緑区葉山島字奈良尾1227-1 ＜神奈川藤沢センター＞ 神奈川県藤沢市打戻2017 ◎勤務地は希望を考慮します！U・Iターン歓迎 ◎当面の間、転居を伴う転勤はありません ◎マイカー通勤OK！駐車場完備
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- 月給24万5500円～ ※上記には、30時間分のみなし残業手当（月5万円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★実際の残業は10時間未満！ ほぼ毎日定時退社が可能です◎
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クックビズ株式会社
求人サイト・求人メディア
本社
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階
東京オフィス
東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階
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設立 2007年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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営業未経験者歓迎～飲食業界を輝かせるソリューションセールス～
- NEW
- 締切間近
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- ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店が抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 当社が重視するのは、採用～定着までを見据えてご提案する、 "飲食店に寄り添った営業" 「お店が人手不足で困っている」 「良いスタッフが見つからない」 そんな飲食店の切実な悩みを、あなたの提案で解決に導く仕事です。 クックビズは「食」は「人」というMissionのもと、飲食業界専門の人材サービスを展開。 あなたは採用のプロとして、クライアントの課題解決をサポートします。 営業経験は問いません！ 「飲食業界を良くしたい」 という想いがある方とお会いしたいです！！ ▼ 具体的な業務 ・商談機会の創出 └新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング └最適な提案のため、クライアントからの要望や採用課題を確認 ・課題解決のための企画、提案 └課題に合わせて、適切なサービスを選定し効果的な改善案を提案 ・サービス受注後の運用サポート └受注後の円滑なサービス運用のためのフォローアップ ・見込み客への営業アプローチ └現在契約中のクライアントに+αのサービスを提案 └過去やり取りのあるクライアントに向けて、再度アプローチ ▼ クックビズの取り扱いサービス ・求人広告サービス ・人材紹介サービス ・ダイレクトスカウトサービス ・採用ブランディング ・教育研修 ・採用コンサルティング、運用代行（RPO） ・その他DX商材 【１日のスケジュール】 10：00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認 11：00 クライアントとの商談 13：00 ランチ 15：00 クライアントとの商談 16：00 テレアポ 17：00 ソリューション営業部MTG 18：00 1on１（一日の振り返り）、事務処理 19：00 タスク・明日のスケジュール確認 ～退勤～
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- 【大阪本社】 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8階 TEL: 06-6374-9912 FAX: 06-7635-9978 【東京オフィス】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 TEL: 03-6280-3321 FAX: 06-7635-7733
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- 月給：26.5万円 ～ 35万円 ∟月額基本給：19.6万円 ～ 25.9万円 固定残業代：6.9万円 ～ 9.1万円（45時間分※超過分は別途支給）
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設立 2006年
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従業員数
216名
- 平均年齢 38.9歳
求人情報 全10件
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ネットワーク健康診断サービスの運用サポート／大手と多数取引
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- 健康診断の業務効率化を実現！ 法人・健保組合向けネットワーク健康診断サービスの運用やサポート業務をお任せします。 大手企業や健康保険組合に対し、顧客の仕様に応じた運用設計、予約調整、データ納品、請求登録・発行など業務運営全般に関する社内外の調整やフォローを行っていただきます。 また、既存顧客の窓口担当として、 顧客の仕様やニーズを的確に把握し、折衝/調整/情報交換等も行いながら、課題解決のご支援をする役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ・サービス開始までの導入サポート ・サービス活用促進を目的とした施策検討／実行 ・お客さま内でのサービス利用率の確認及び利用促進支援 ・サービス向上の施策検討／実行 ・オプションサービスの提案 ・契約更新対応 ・顧客との定例会実施 ※主に、電話・メール・対面・オンラインといった多様なコミュニケーション手段を活用します ★こんなサポートをします サービス導入ご契約後、当社が提携する全国2,000件の医療機関の中から、ご利用いただく医療機関を紐づけ、健康診断の受診対象者の方々にご案内の連絡を行います。 ご要望に合わせて機能やサービスのご案内、受診者のご予約や問い合わせにも対応。 たとえば、「社内の健康診断の受診率を上げたい」とのご相談には予約状況等を確認し、システムでの健康診断予約説明会等、最適なサポートを実施します。 ★お客さまについて 当社のサービスを利用されているお客さまの多くは、日本をリードする大手企業。 サービス利用により健康診断結果データが蓄積されていくと、受診者自身のデータを見返して比較することが可能なため、ヘルスリテラシーの向上に繋がります。 ★当社の強み 福利厚生の一部として、健康診断のアウトソーシングを行っている企業もありますが、健康診断を専業でやっているのは当社のみ。 また、日本予防医学協会と協業をしているため、医学の専門データを用いたうえで健康診断のサポートが可能です。
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- 【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分 東京メトロ丸の内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩10分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F ＜アクセス＞ 御堂筋線中央線四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩7分 御堂筋線長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩7分 受動喫煙対策：就業時間内の喫煙NG（お昼休憩を除く）
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- 月給30万円～40万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
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8年連続増収増益／IT 営業／月給36万円超／SaaS業界
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- 近年、人的資本経営が重要視され、社員の健康管理にITシステムを導入する企業が増加しています。 当社では、社員一人ひとりの健康状態を可視化・管理できるクラウド型健康管理システム「Growbase」や、健康診断代行サービスを提供することで、企業の健康経営をワンストップで支援しています。 自身の仕事が、企業や社員の継続的な成長に直結するとともに、働く人々とその家族の健康を守る社会的意義の高い営業職です。 そんな社会的意義の高い営業職です。 顧客と直接対話する現場の最前線として、信頼関係の構築に注力し、 プロダクトの具体的な提案プランの策定および運用設計を担っていただきます。 顧客のニーズや課題に対してコンサルティングを行い、最適なソリューションを提供、クロージングへと導きます。 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー 【1】健康管理クラウド事業 当社の主要事業の１つ、クラウド型健康管理システム 「Growbase」の提案を行っていただきます。 上場企業をはじめ、国内を代表する大手企業が中心に利用。 お客様のニーズや課題をヒアリングし、 システムの導入を進めていきます。 導入企業は 1800 社以上！ 【2】健康診断代行サービスの概要： 康診断や人間ドックなどの予約、精算代行などの業務をトータルでサポート。 全国2,000件の医療機関と提携し、要望に合った機関をご紹介、健康診断結果のデータ化し、判定記号を統一化するなど 企業や健康保険組合の健康関連業務を90％削減しています！ ★専門知識は入社後でOK！営業経験を活かして新たなキャリアへ SaaSや健康・医療に関する専門知識は、入社時点では一切不問です。入社後は先輩たちとともに学べる環境が整っているため、安心してスタートできます。「営業経験を活かして、成長分野でキャリアアップしたい」そんな意欲のある方を、私たちは歓迎します！
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- 【東京本社】 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩8分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩9分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル2F ＜アクセス＞ 御堂筋線中央線四つ橋線「本町駅」15番出口より徒歩7分 御堂筋線長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」3番出口より徒歩7分 受動喫煙対策：就業時間内の喫煙NG
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- 月給36万円～65万円 ※別途残業代支給 ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇します
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設立 2011年
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従業員数
87名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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急成長中上場ベンチャー／美容サロン向け自社アプリの営業
- NEW
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- 【BeautyMerit とは？】 BeautyMerit（ビューティーメリット）は、理美容室やサロンのためのクラウド型予約・顧客管理サービスです。 予約・施術・会計・アフターフォローまで、顧客との接点を一元管理。 美容室だけでなく、ネイル・アイビューティ・エステなど幅広い業態に対応しています。 【BeautyMeritでできること】 ■ 業務の一元管理とDX化 ・複数の予約サイトと連携し、煩雑な予約業務を効率化 ・シフト管理や売上・予約数などもまとめて管理可能 ■ オリジナル予約アプリの提供 ・サロンごとの公式アプリを作成 ・予約、プッシュ通知、チャット、ポイント機能でお客様との関係を強化 【仕事内容】 理美容室やサロンに向けて、BeautyMeritの仕組みや導入メリットをご提案いただきます。 現在は紹介や問い合わせも多く、提案しやすい環境です。 全国約56万店舗の市場にアプローチできる、大きなチャンスがあります。 ＼自由な営業スタイル／ ★他社サービスとの併用が可能で、成約率が高い ★テレアポ・SNS・紹介など、得意な方法でアプローチ可能 ★数ヶ月で5～8件の契約を実現している先輩多数 ★成果次第でインセンティブや早期キャリアアップも可能 【入社後は…】 同行営業を通じて、提案の流れや商談の進め方、業界特有の商習慣などを学んでいきます。 その後は、個々の習熟度に応じて担当エリアや顧客を持ち、徐々に独り立ち！定期的なフィードバックやミーティングもあり、提案内容のブラッシュアップや課題の共有など、チーム全体で成長を支える文化が根付いています。 また、社内では新商品やトレンドに関する情報共有も活発なため、自分のスタイルを活かしながら、着実にステップアップできる環境です！
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- 【大阪・東京の2拠点で募集】◎全国直行直帰OK(営業エリアは周辺エリアも含みます) ■東京本社（昨年移転したばかりのきれいなオフィスです！） 東京都品川区西五反田8－4－13 五反田JPビルディング 5F └「大崎広小路駅」徒歩1分 └「五反田駅」徒歩5分 └「大崎駅」徒歩7分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル3F └「本町駅」徒歩3分 ◎全国出張有※頻度は月1～2回程度 ◎転勤無 ◎上記拠点に出勤可能な方の募集です
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- ■月給29万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定。 美容業界での営業経験は優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（40時間分／5万3,600円以上）含む。 時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月も条件は変わりません。 ★月20～30万円のインセンティブ獲得も！ 契約件数（アカウント件数）に応じて、インセンティブの額もどんどん大きくなります。頑張りが収入に直結するため、モチベーションも維持しやすいです。
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設立 2019年
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従業員数
248名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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内勤営業／既存顧客メイン／土日祝休み／年間休日123日
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- ●リース会社（顧客）対応部門の場合 リース会社の管理車両を利用するユーザーから「車から異音がする」「事故を起こしてしまった」といった連絡が、リース会社経由で届きます。状況に応じて整備工場をご紹介したり、代車の手配をするなど、お困りごとに迅速な対応をします。 ●自動車整備工場対応部門の場合 私たちの持つ全国1万3000箇所の整備工場ネットワークの中から、整備・点検・車検を委託する整備工場を選択し、入庫車両に関する連絡や問い合わせに対応します。 ●中古車部門の場合 リース会社からリース契約満了車を買い取り、名義変更の上で中古車オークションへ出品して売却する業務に対応します。 ●その他事務管理部門の場合 車検書類の作成や契約管理、整備料金支払、納税などに対応します
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- 本社／愛知県春日井市下市場町5-1-16
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- 月給21万7000円～26万5000円
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株式会社あさくま
ファーストフード関連
愛知県名古屋市天白区植田西2-1410
【ステーキのあさくま】※66店舗（FC店舗を含む）
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、岡山県
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設立 1948年
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従業員数
1,823名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ステーキのあさくまの店長候補／月給28万円～／完全週休2日
- NEW
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- ステーキのあさくまについて ―――― 創業77年続く地元ではお馴染みのチェーン。 東海地区・首都圏を中心に66店舗を展開、 メインのステーキやハンバーグをはじめ、 種類豊富なサラダバー、変わらぬ味を守り続けるコーンスープなど…人気メニューも豊富。 長らく愛される存在です！ ＼より良く変わる！変革期／ 当社現在、拡大路線に入ったタイミング。 「店舗増加」「新事業のスタート」と共に、 「社内の制度・就業環境の改善」も強化！ より働きやすくリニューアル中です。 あなたにお任せするのは… ―――― ★店長候補として活躍いただきます★ ◎ホール業務（調理・オーダー・配膳） ◎食材の仕入れ ◎人材育成・管理 ◎コスト管理 ◎店舗内装の企画 ◎イベント企画・運営 など ★店長就任を想定した手厚い研修をご用意しています！ 詳しくは「ステップUPを支える仕組み」をご覧ください！ 【 店舗づくりを存分に楽しめる！ 】 あさくまでは1店1店、店長を中心となり スタッフが店舗づくりをしています。 接客スタイルはもちろん、店舗装飾、 サイドメニューなど幅広く企画OK！ お客様の喜ぶ顔を想像しながら、 創意をもって手掛けていくことできます！ ＼店内イベントもあさくま名物♪／ 「生演奏会」「七夕飾り」「子供体験会」など 店内で行われるさまざまなイベントの 企画・運営もスタッフの役割の一つ。 お客様との関係を深める大切な機会です！ 【 将来性◎広がるキャリアパス 】 ＼早期昇格も可能／ 年10店舗単位で新店OPEN中の現在。 続々とポストが増えているため、 早期キャリアUPも目指すことができます。 早々にノウハウを身に付け、半年ほどで 店長に就任した方もいます！ ＼幅広いキャリアの選択肢／ 店長として末永く店舗を育てていく 選択も大歓迎。また経験を活かし、 新たな領域での活躍も目指せます！ 例えば… ●エリアマネージャー ●新規事業の立ち上げメンバー（新ブランド立ち上げ予定あり！） ●本部勤務（販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事ほか） など、拡大期だからこそあなたの将来性も広がっています！
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- 【転勤なし／愛知・岐阜・三重・静岡・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城いずれかの店舗】 ★希望を考慮し配属 ★U・Iターン歓迎 －－－－－－ 配属店舗 －－－－－－ ■愛知県： 藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店 桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店 本店（日進市）、安城店、岡崎店、 トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店、 半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店 富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店 大府店、津島店、春日井店 ■岐阜県： 羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店 ■静岡県： 浜松船越店、藤枝店 、磐田店、宮竹店 鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店 浜松本郷店、浜松インター店、袋井店 富士吉原店、函南店 ■東京都： 八王子店 ■神奈川県： 長後店、武蔵小杉店、鶴見店 北山田店、相模原店、伊勢原店 ■千葉県： 南柏店、西船橋店、蘇我店、松戸店 野田店、市原店 ■埼玉県： 狭山店、川越店、越谷店、三郷店 ■茨城県： 牛久店、学園都市店 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 【月給28万円～31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ★拡大期につき、大幅な昇給実績多数！★ ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～8万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1982年
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従業員数
105名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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法人向けソリューション営業／業界トップクラス上場企業
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- オフィスビルや商業施設などの大型建物の解体工事施工管理に特化した会社として、売上高100億円以上、高い成長率を誇る業界トップクラスのTANAKEN株式会社。 「人財・技術・アライアンス・DX・SDGｓ・組織力・顧客基盤・ブランド」など、無形の知的資本を充実させることで競争優位を確保し続けてきました。 最近ではより高品質な施工を目指し、人工衛星を利用した測量機器を導入するなど、最新技術を積極的に取り入れています。 解体工事は「終わり」のイメージを持たれがちですが、実は都市が生まれ変わるための第一歩。 新たなまちづくりに不可欠なピースとして、社会発展に必要な役割を担っています。 その中でも上場企業であり、安定した事業を続けている当社に魅力を感じていただけると嬉しいです。 建設業界はまだまだ好景気。 大規模案件が多数舞い込んでいるため、社会貢献度高く働くことができます。 そんな当社で今回はクライアントのニーズに合わせて提案をする"ソリューション営業"を募集！ 《仕事内容》 ■現地調査 ■見積もり作成 ■スケジュール調整 ■アフターフォロー ゼネコン・デベロッパー・再開発組合、紹介による一般のクライアント等からの、"こういう物件があるんだけど、どの位でできそう？"や、"この建物を取り壊したい"といった課題やご要望にお応えします。 自分が担当した現場のビフォーアフターを目の前で見ることができ、頑張りが形に残せることが大きな魅力であり、やりがいです！ ここ1年で社内のDX化を加速させ、デジタルツールの導入で業務の効率化を実現。 「家族との時間を大事にしていきたい」「福利厚生などが整った、働きやすい職場を探している」という方必見です！
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- 【転勤なし／駅チカオフィス】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング9階 《アクセス》 銀座線・都営浅草線・JR線「新橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
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- 月給：22.5万円～55.2万円 ※給与は能力や経験を考慮の上、決定します。 【手当】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■家族手当（扶養する18歳未満の子／人数制限なし！） ■資格手当（月額支給） └国家試験受験費用、講習代会社負担 ■休日出勤手当 ■管理職手当
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設立 1995年
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従業員数
119名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務人事スタッフ／未経験大歓迎／賞与実績6ヶ月分／残業少なめ
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- ＊社内文書・契約書の管理／作成 ＊備品＆施設点検・安全管理・購入手配 ＊勤怠・労務データの入力と管理 ＊採用活動のサポート（求人対応、面接調整など） ＊社内報や広報資料の作成、SNS更新など情報発信 ＊社内イベントの企画・運営で交流促進 ＊外部システムを使ったデータ登録や資料作成も！ ＼マルチに関わりながら、社員の「働きやすさ」をカタチにしていくポジションです／ 《未経験でも安心！ステップで学ぶ入社後の流れ》 入社後はマンツーマンで業務の一つ一つを丁寧に教え、 簡単な広報・文書作成から実務に入ります。 並行してSNS更新やイベント企画などのサポート業務を経験し、 段階的に担当範囲を広げていきます。 定期的なフィードバックで困りごとも早めに解消。 分からないことは気軽に聞ける環境です。 《社員の毎日を支え、結果が見える喜びが魅力》 自分が整えた環境や企画が社員の働きやすさに直結し、 感謝の言葉や反応として返ってくるのが大きなやりがいです。 広報やイベントではアイデアをカタチにし、反響を実感できる楽しさも。 社内の課題を見つけ改善提案し、 それが実際に採用されることも多く、“自分ごと化”して動ける面白さがあります。 成長と貢献が同時に叶うポジションです。 上場企業の安定感＋裁量と若手でもスグに活躍できる環境が自慢！ さらに制度の手厚さと自由度を両立した働きやすさ抜群の職場で新たなキャリアをスタートしませんか？
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- ＼転勤なし！バイク・マイカー通勤OK（駐車場あり）／ ■本社■ 〒343-0813 埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 ※東武スカイツリーライン「越谷駅」徒歩7分 ※交通費支給有
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- 月給23万1,685円以上+諸手当 ※上記月給には固定残業代（10時間25分／1万6,800円以上）を含みます、超過分は別途支給します ※一律職務給／月：11,548円を含みます
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設立 2015年
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従業員数
121名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のカスタマーサポ―ト／月給28万円可／年休121日
- NEW
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- ─── ■仕事内容 ─── TVショッピングなどをご覧になったお客さまからの電話対応をご担当いただきます。 お電話1件あたり15分程度の対応です。 ＜電話対応の流れ＞ （1）テレビショッピングや広告などを見たお客さまから入電 （2）ヒアリング項目に沿って注文内容をお伺い （3）お伺いした情報をPCシステムに入力 ★マニュアルが完備されているのでご安心ください♪ ＜案件例＞ ・航空会社への予約受付 ・携帯の設定方法のご案内 ・通信会社へのプラン解約の受付 ・大手化粧品メーカーのお問合せ ・自治体からの健康診断のご案内 など ★多彩な分野の案件があり、あなたに馴染みのある分野からスタートできます！ ─── ■未経験でも安心のフォロー体制 ─── ＜初期研修＞ ・カスタマーサポートの基礎研修 ・電話応対研修 ・ビジネスマナー研修 など ＜実践的な研修でステップアップ＞ 案件やお客さまの質問・回答パターンを確認して、ロールプレイングを実施。自信が持てるまでサポートします！ ＜独り立ち後も安心のサポート体制！＞ ラウンダーやSVがあなたを見守り、何かあればすぐサポートに入ります。チャットツールを使って気軽に相談も可能。 グループ会社のAIツールも活用でき、マニュアル検索も自動化しています。 ─── ■キャリアアップも叶う ─── 定期的に評価面談を行い、理想のキャリアアップを実現するためのフィードバックを実施しています。 未経験から最短半年でアシスタントリーダーに登用の実績があるなど、実力や頑張りが正当に評価される環境です。 ＜キャリアアップするごとに、収入もUP！＞ ▼アシスタントリーダー（役職手当：月1万円） ▼プロジェクトリーダー（月3万円） ▼アシスタントマネージャー（月5万円） ▼プロジェクトマネージャー（月8万円） ★経験に応じて管理職採用や、SVの採用も実施しています。
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- 【東京／大阪／岩手】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎希望センターへ配属 東京・大阪・岩手のうち希望の勤務地で働けます！ ※受動喫煙対策あり ※UIターン支援（転居費用補助）あり ＜新宿センター＞ 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル6～9F ★各線「新宿駅」より徒歩9分 東京メトロ「新宿三丁目駅」「新宿御苑前駅」より徒歩4分 ＜大阪センター＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル3F・7F ★Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩3分 ＜盛岡センター＞ 岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル6F ★JR「盛岡駅」より徒歩9分
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- 【新宿・大阪】 ■経験者：月給28万円以上（固定残業代30時間分／月5万2456円以上を含む） ■未経験者：月給25万円以上（固定残業代30時間分／月4万6836円以上を含む） 【盛岡】 ■経験者：月給24万円以上（固定残業代30時間分／月4万4962円以上を含む） ■未経験者：月給21万円以上（固定残業代30時間分／月3万9342円以上を含む） ※上記のいずれも、固定残業時間を超える残業代は追加で支給します ※実際にはほとんど残業は発生しません！月平均10時間程度です ＝＝＝ 【☆キャリアアップするごとに収入もアップ☆】 頑張りが社員自身に還元される環境です！ 《キャリアステップ／役職手当》 ▼アシスタントリーダー／月1万円 ▼プロジェクトリーダー／月3万円 ▼アシスタントマネージャー／月5万円 ▼プロジェクトマネージャー／月8万円 ▼ミドルディレクター／月13万円 ▼プロフェッショナルディレクター／月15万円
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設立 2012年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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訪問看護医療事務／年収416万円～／フレックス／年休125日
- NEW
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- 当社が開発・運用を行っている訪問看護専用電子カルテiBOW（アイボウ）を利用するお客様の、訪問看護ステーションへ提供する事務管理代行の業務をお任せいたします。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■保険証・指示書の内容確認 ■データの入力代行 ■レセプトの作成 ■電話・チャットでの顧客対応 業務は遠隔で行えるため、お客様先へ常駐することはございません！ ★訪問看護でのレセプト経験がない方も歓迎！ 入社後に訪問看護に関する知識をお伝えいたしますので、初めての方もご安心ください。 ★需要高まる訪問看護ステーションを支える仕事 訪問看護ステーションでは、医療事務担当がおらず、管理者がレセプト作成を行っているケースもまだまだあります。 私たちは、そんなステーションの業務効率化を後押しし、ステーションの運営や事業の拡大を支える、 いわば縁の下の力持ちとして事業を展開しています！ ◎ーーーーーーーーー 先輩からのメッセージ ーーーーーーーーー◎ ＜Y.Iさん／2024年1月入社＞ 訪問看護のレセプト業務は一般医療事務と異なるため、最初は不安がありました。 しかし、専門的なことは入社後の教育期間で身につけられたため、今は安心して仕事と向き合えています。 自治体ごとに医療制度が異なるため、日々多くの知識をインプットし、自分の成長を感じられる毎日を送っています。 複数の訪問看護ステーションの案件を担当するうちに、自分の仕事がステーションや利用者のためになっている実感も湧いてきて、自分の仕事にやりがいを感じています。
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- ☆転勤なし 大阪本社／大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル13F 東京オフィス／東京都中央区日本橋 3-2-9 三晶ビル 4F ※敷地内全面禁煙
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- 月給26万円～35万7000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9400円～6万7800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2014年
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従業員数
84名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全24件
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ホテルスタッフ／未経験入社90％以上／月8～11日休／転勤無
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- 入社後は、ホテルスタッフ業務全般をご担当いただきます！ 当ホテルは、すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指しています。 働きながら気付いたことがあれば、すぐに提案を！ お客様にとってより良いサービスになるよう、常に改善を行います。 <主な業務内容> ・予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ・フロントの締め業務 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・団体予約の管理 ・施設の簡易修繕（業者対応が必要な場合は見積もり依頼） ・アルバイトや新入社員教育／研修 ・備品や食材の発注 ・在庫登録やプラン管理（9割は予約サイトからのご予約） など <入社後の流れ> step１.座学研修（2週間程度）でフロント業務の基本を学びます。 ▼ step２.先輩のサポートのもとでフロント業務をスタート。 ⇒予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め作業などを覚えていきます。 ▼ step３.仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ※チェックインは全店舗で自動精算機を導入しているため、精算は自動です。 また、一部店舗ではQRコードでのチェックインも行っています。 <キャリアアップについて> 業務意欲に応じて、支配人・副支配人へのキャリアアップも可能です！ また今回の募集においては、希望や状況により様々な職種にチャレンジすることができます。 メインはフロント業務や支配人候補になりますが、本部勤務も可能！ 異動実績は下記の通り ↓ ↓ ↓ 開業準備、IT分野、ホテル開発、清掃、設備メンテナンス、教育、総務、経理、店舗管理など
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- 下記店舗は積極採用中！ ★岐阜・関・湖南・犬山・伊勢崎・深谷・堺東★ ～新規開業予定～ ABホテル越前武生（福井県越前市）2025年9月頃予定 ABホテル犬山（愛知県犬山市）2025年12月頃予定 ABホテル伊万里（佐賀県伊万里市）2026年5月頃予定 ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年6月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！ 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
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- 月給23万円～33万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
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設立 2006年
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従業員数
125名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全24件
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IT営業／自社プロダクト／フルフレックス／年休125日
- NEW
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- 国内3大キャリアを通じたモバイル向け「迷惑情報フィルタ」で業績を拡大してきた当社は、 次の成長戦略としてビジネスフォン向けサービスの強化に注力。 法人の通話DXを推進する「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」の拡販を軸に、さらなる成長を目指します。 お任せするのは、代理店（パートナー）を通じたチャネルセールス。 プロダクトの普及に加え、パートナーの新規開拓・育成、販売体制づくりまで幅広く関わっていただきます。 ※担当商材は希望や適性を踏まえて決定します。 【自社サービス紹介】 ■「トビラフォンBiz」 └既存のビジネスフォン環境に“外付け”するだけでDXを実現 法改正や社会課題を背景に前年比1.5倍の成長を遂げています。 ■トビラフォンCloud └オフィスの番号を、どこでも使える時代へ スマートフォンにアプリを入れるだけで、会社番号による受発信や内線通話が可能になり、 工事や専用端末が不要なため、拠点分散や在宅勤務にも柔軟に対応できます。 【業務の詳細】 ◇新規パートナー開拓（商談化→契約→オンボーディング） ◇既存パートナーの販売立ち上げ・案件創出支援（勉強会／同席提案／施策設計） ◇販促素材・提案テンプレートの整備、セミナー企画、キャンペーン運用 ◇KPI管理、パートナーとの同行提案、営業資料作成 ◇顧客・現場要望のプロダクトへのフィードバック ※トビラフォンBizは既存代理店への販売フォローが中心、 一方でトビラフォンCloudは市場拡大期のため新規代理店開拓が主軸となります 【東証上場の安定性＆高い成長性】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、自由度の高い環境があります。 【中途入社者の定着率は100％】 フルフレックスや状況に応じたリモート対応等、ITベンチャーならではの柔軟な働き方ができます。 社会インフラを支えるテクノロジーを届ける充実感、働きやすさの両立で直近1年の定着率は100％です。
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- ＜「御茶ノ水駅」より徒歩3分／転勤なし／リモートワーク相談可＞ ■東京オフィス 東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水10F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ※状況に応じて事前相談のうえリモートワークOK 【交通】 各線「御茶ノ水駅」より徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分
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- 月給27万5870円～44万8280万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・前職給与を考慮して決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万2390円～月8万5120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 2004年
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従業員数
141名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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カスタマーサポート／未経験歓迎／残業ほぼ無し／リモート勤務有
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- ＊＊ストレスの少ないお客さま対応＊＊ コールセンター＝クレーム対応…そんなイメージは当社にありません！ 「資料請求」や「見学予約」など、お墓に興味をお持ちで落ち着いたお電話が中心です。 ＊＊未経験からでも安心スタート＊＊ お墓の知識は一切不要！入社後は研修やOJT、先輩のサポートがしっかりあるため、コールセンターデビューにもぴったり♪ 株式会社エータイについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 私たち《エータイ》は、負担の少ない新しいお墓のかたち「永代供養墓（えいたいくようぼ）」を提案してきました。ご本人の想いに寄り添い、ご家族のご負担も軽減できるよう、お客様のお墓選びをサポートしています。 永代供養墓って？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ご家族がいなくなったあとでも、お寺が責任を持って供養・管理してくれるお墓のこと。 少子高齢化やライフスタイルの変化により、 「後を継ぐ人がいない」 「家族や子供に負担をかけたくない」 「お墓の管理が大変」 といった声から、近年多くの方に選ばれています。 担当する業務は？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 「資料を送ってほしい」 「お墓について詳しく知りたい」 「見学予約をしたい」など、 お電話でのお問い合わせにご対応いただきます♪ ◆資料発送・見学の手配 …お電話やWebからの申し込み内容をもとに、資料を発送したり見学の段取りをご案内します。 ◆PCでのカンタン入力作業 …お客さまとの会話内容や情報を、社内システムに入力します。 ★お客さまは50～60代のシニア世代が中心。 ★1日20件ほど（1件10～15分程度）を、落ち着いたトーンで対応します。
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- 【駅チカ・都心の綺麗なオフィス／リモート週３～４日可】 東京都千代田区神田錦町3-21 クレスト竹橋ビル3F ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分 ・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩6分 ※その他4駅からアクセス可能 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万3800円～27万4300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円～5万2100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1950年
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従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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キャンプ用品・住宅設備のルート営業／残業平均20時間以下
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- 当社の大阪支店、札幌本社、北見営業所、函館営業所で勤務いただく営業担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■大阪支店・札幌量販課 ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 まずは毎年11月ごとに行われる各社の展示会でアポを獲得し、提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ■札幌住設課・北見営業所・函館営業所 既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4～6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 当社は創業から95年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ★選べる勤務地と商材！ 大阪支店、札幌量販課ではレジャー・スポーツ用品を、札幌住設課、北見営業所、函館営業所では住宅設備機器を取り扱っています。働きたい勤務地や、扱いたい商材で部署を選べるため、自分らしいキャリア形成を目指せます。
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- 【選べる勤務地／直行直帰可能】 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館5階 ■札幌本社（量販課・住設課） 北海道札幌市白石区流通センター1-8-1 ■北見営業所 北海道北見市卸町1-8-4 ■函館営業所 北海道函館市西桔梗町589-57 ※北海道の3拠点はマイカー通勤可 ■受動喫煙対策の有無 有（室内禁煙）
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- ■大阪支店 月給23万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ■札幌本社（量販課・住設課）／北見営業所／函館営業所 月給21万6000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給
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株式会社ムトウ
医療機器卸
■北海道事業本部 札幌本社
〒001-0011
住所：北海道札幌市北区北11条西4-1-15
■東京事業本部 東京本社
〒110-8681
住所：東京都台東区入谷1-19-2
他全国に事業所あり
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設立 1949年
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従業員数
1,253名
- 平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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医療用消耗品等のルート営業／土日祝休／賞与5カ月／未経験OK
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- 全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件～5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。 ＝＝ ★この仕事の魅力は… ＝＝ ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり ＝＝ ★入社後の流れ ＝＝ 入社後1カ月～3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。 慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 ＼★ここがポイント！★／ 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。 勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも！ 興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに！】 3年～5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
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- 【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年～5年ごとに転勤があります。 （転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します） ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 ＼全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！／ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞ ＼ 先輩たちの声 ／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）
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- 月給25万8,200円～28万1,400円（見込み残業代を含む）+各種手当＋賞与年2回（前年実績5.0カ月） ※月給には見込み残業代として月2万9,500円～／月20時間分を含みます。見込み時間（月20時間）超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当（住宅・外勤・勤務地手当）が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
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設立 1979年
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従業員数
314名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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システムエンジニア／転勤なし／年休125日以上／Java中心
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- 社内SEとして、あなたのスキルに合わせて様々なプロジェクトでご活躍いただけます！ ＼ポイント！／ 独立系ソフトウェアハウスとしての長年の実績が評価されるのと同時にクライアント様からの設計依頼は年々高度複雑化。そのため、技術やノウハウの継承・自己研鑽のための研修もご用意しています。最新技術を学びながらスキルを磨いていける職場です。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣ ■システムインテグレーション └クライアントの業務内容を分析し、問題に合わせた情報システムの企画・構築・プログラム開発・ハードウェア及びソフトウェアの選定と導入、完成したシステムの運用および保守と管理 ※クライアントの業務フローと一体化した部分も多い為、出張のケースもあり ■ソフトウェア開発 └業務用アプリケーション・組込み系ソフト ■ソフトウェア保守 └定期点検保守・スポット保守・遠隔保守 【チームで開発】 ￣￣￣￣￣￣ 受託案件の設計仕様や納期・難易度などを分析し最適な人員・スキルを割り出しプロジェクトチームを発足します。 （※規模により数名～数十人単位まで） 仕事は分業制でスタートし各進捗の確認と摺り合わせなどコミュニケーションを図りながら効率よく進めます。 【適材適所をご用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年新卒社員を入れてきた当社は人を育てる制度・社風があります。 経験者には、要件定義や基本設計といった上流工程など適材適所で業務をお任せ。折衝力や調整力にも期待しています。 【明確な評価制度】 ￣￣￣￣￣￣￣ 年1回、上司と話し合いながら目標を設定し、達成に向けて技術力や人間性を磨いていくキャリアデザイン制度があります。 理想のキャリアに向けて、どのようにスキルアップしていくべきか、明確にわかるようになっています。 ★案件により一部在宅勤務の対応実績あり
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- 【転勤なし／北海道札幌市】 ★U・Iターンを実現 ★現地採用を基本としているため、原則的に道外転勤はありません。 ★新札幌拠点は駅直結でアクセス抜群！ ■新さっぽろLABO 北海道札幌市厚別区厚別中央１条6-2-1 D-スクエア新さっぽろ4F ＜アクセス＞ 札幌市営地下鉄・東西線「新さっぽろ」駅 8番出口から徒歩約5分 ■本社 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-12 ＜アクセス＞ 地下鉄新さっぽろ駅・ＪＲ新札幌駅よりＪＲ北海道バス、「テクノパーク」行き ※マイカー通勤可（許可制） ※プロジェクトにより首都圏を中心に道外への長期出張勤務有。出張先での宿泊先は会社が用意いたします。 ※受動喫煙対策措置：あり
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- 月給23.3万円～35.2万円 ※経験や前歴などにより決定いたします
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設立 1931年
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従業員数
292名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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ルート営業／年休122日（土日祝）／住宅手当3万円～
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- 医療機関を訪問し、医師、看護師、臨床工学技士などの方々に向けて、医療機器の提案や販売を行うルート営業をお願いします。 「医療機器」と聞くと、大がかりで専門的な「機械」が思い浮かぶかもしれませんが、実はそれだけではなく、マスクやガーゼなどの衛生用品、聴診器、注射針、体温計など、私たちに身近なこれらのものも「医療機器」。 機械についての知識がなくても、問題なくスタートできます！ 【入社後の流れ】 ・導入研修（1日～2日）：会社の規則や業界知識などを座学で学びます。 ▼ ・OJT研修（3カ月～最大1年）：先輩に同行し、営業先・納品先・商材などを覚えていきます。 ▼ ・少しずつ担当を引き継いで、ひとり立ち！ 【具体的な仕事内容】 ■医療機関を訪問し必要なものをヒアリング ■注文を受けた商品の手配 ■新商材のご提案 ※訪問先は大学病院、地域の中核病院、クリニックなど配属チームによって異なります。 ※製品詳細についてはメーカー担当者によるフォローもいただけます。 ＜取り扱う商材は…？＞ まずはマスク、ガーゼ、注射針、カテーテルなどの消耗品からスタート。医療機関の担当者と信頼関係を構築しながら、将来的には、新病院の立ち上げや大型医療機器の導入のタイミングで、MRIなどの提案も行っていただきます。 【仕事のPOINT】 ◎ ワークライフバランス充実 土日祝休みで年間休日122日、19時になるとオフィスが閉まるので、月平均の残業も20時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎ 定期的な勉強会でスキルアップ 2週間に1回ほど、医療機器メーカーによる勉強会や製品の説明会に参加し、知識を継続的にアップデートしていけます。 ◎ 仕事に集中できる福利厚生 家族手当、住宅手当などが充実しており、安心して仕事に臨める環境が整っています。住宅手当に関しては持ち家の方も対象で！
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- 【宮城・山形・福島限定】本社（宮城県仙台市）、山形支店、荘内営業所、郡山支店、福島営業所、会津営業所、いわき営業所のいずれかの希望の勤務地 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ＜宮城県＞ ◆本社（仙台） 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 ＜山形県＞ ◆山形支店 山形県山形市南館西14-11 ◆荘内営業所 山形県酒田市あきほ町659-8 ＜福島県＞ ◆郡山支店 福島県郡山市富田町稲川原21-2 ◆福島営業所 福島県福島市松山町79 ◆会津営業所 福島県会津若松市馬場本町4-23 ◆いわき営業所 福島県いわき市内郷御厩町3-30-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【未経験OK～経験が浅い方】 ◆月給22万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万6962円～7万7675円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【医療機器メーカーまたは販売会社での営業経験を5年以上お持ちの方】 ◆月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2497円～12万9459円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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