34ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

株式会社朝日エージェンシー

総合広告代理店

東京都中央区八丁堀4-3-3（東京本社）

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設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

朝日新聞グループの広告営業／未経験歓迎／残業月7.8h

＝＝ ◆株式会社朝日エージェンシーとは… ＝＝ Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする、『広告のプロ集団』。ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画～開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。＼多彩な案件に挑戦！／求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。＜例えば…＞ ◎多様な業界からの厚い信頼！特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。 ◎全国規模の企画に取り組む！日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも！ ◎「SNSマーケティング」も手掛けてます！旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました！＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ！ ※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます！＝＝ ◆アイデアを活かして更なる新領域へ！＝＝当社の魅力は、「自由度の高さ」！時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。

【八丁堀・宝町・新富町から各駅徒歩5分！】東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5F ＼3月からは朝日新聞本社へ移転します！／東京都中央区築地5-3-2 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

月給：24万4000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／26,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。

一般社団法人全国石油協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館

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設立 1953年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／転勤なし／月給24万円～／実働7時間
- NEW
今回は【事務職】を募集しています。それぞれの適性に合わせて配属先の部署を決定いたします！＞＞具体的には… ◆補助事業利用者からの問合せ対応 ◆補助事業に関する各種事務処理 ◆関係省庁との調整対応 ◆補助金申請書類のチェックや処理 ◆電話対応 ◆会議の手配・運営や会議での資料説明　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝挑戦しやすい業務から取り組んで少しずつステップアップしていきます。先輩や上司が都度教え、ひと通りの業務ができるようになるまでは1年程度を予定していますので、焦らずに成長していきましょう。＜その後も…＞業界知識を着実に身につけていけるよう継続的にサポート。関連団体が発行している機関紙なども活用しつつ、知見を深めていけます。さらに、今後は3カ月に1回程度、業界や組織についての疑問などを気軽に質問・発信できる座談会の場を設けていく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜安定した環境で社会に長く貢献していける！＞自動車や暖房などの動力源として不可欠な石油。そうした“当たり前”は日本中のガソリンスタンドによって支えられています。少子高齢化やカーボンニュートラルへの動きが進む中で、ガソリンスタンドのネットワークの維持を、補助金の活用や経営支援を通じサポートしていくやりがいがあります。＜業界全体への影響力を持つ環境下での仕事です！＞変化に富む刺激的な仕事というよりは、安定感ある環境でコツコツ取り組むスタイルが中心となります。

【転勤なし／永田町駅から徒歩2分／住宅手当あり】東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館＜アクセス＞東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」6番出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給には定額手当を含みます ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円
石油製品の分析員／未経験歓迎／残業月5h／賞与実績4.6カ月
- NEW
【未経験から安心スタート】 ◎マニュアル完備 ◎OJTと研修会でスキルアップ ◎担当ローテーション制 ◎少人数の職場だから相談しやすい【具体的な仕事内容】 ■分析業務国内で流通する石油製品（レギュラーガソリン、ハイオクガソリン、軽油、灯油）の品質試験を担当。ガソリンスタンドから提供された上記の4油種を、ガスクロ、液クロなどの装置を使用して分析する仕事です。 ■事務業務・分析委託業者との契約業務・運送業者や関係官庁との調整（電話・メール中心）など【入職後の流れ】 ▼分析業務からスタート入職後はOJTを通して、装置の操作方法や手順、記録の付け方などを覚えていただきます。マニュアルもありますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら少しずつ事務業務もお任せしていきます。 ▼独り立ち入職後1年を目安に独り立ちです。一人ひとりの習熟度に合わせて成長をサポートしていきます。【POINT！】 ◎細かい作業の積み重ねが、正確なデータ取得につながります。地道な作業が得意な方、細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。 ◎思い通りに正確なデータを得られた時の達成感は格別！サンプル提供者であるガソリンスタンドのオーナーから感謝の言葉をかけてもらえることもあります。 ◎自分たちの分析が、消費者に安全で高品質な石油製品を届ける“当たり前”を支えている実感も得られます。公益性の高い仕事ならではの誇りを持って活躍できます。

【高崎市・仙台市／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■高崎試験センター／群馬県高崎市問屋町西2-8-5 ・アクセス：JR上越線・両毛線「高崎問屋町駅」から徒歩16分 ■仙台試験センター／宮城県仙台市太白区郡山4-8-50 ・アクセス：JR東北本線、仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩17分 ※ご希望の勤務地に配属します。 ※転勤は基本ありませんが、ご自身の希望によっては発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万3610円～27万7100円＋賞与年2回 ※上記月給には定額手当を含みます ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円

株式会社ハリマライフサポート

不動産管理

東京都中央区日本橋本町3-9-4日幸小津ビル5F

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補

■理事会・総会の運営補助・管理組合の理事会、通常総会（年1回）の日程調整や、当日の運営・理事会や総会に向けた各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等）の作成・修繕業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民に告知する掲示物の準備など ■マンションの巡回担当物件を定期的に巡回し、現地スタッフと状況共有や共用スペースの状態確認をします。修繕が必要な場合は、管理組合へ計画の立案・提案も行います。 ■問い合わせ対応設備不具合などの問い合わせ対応・業者手配や、住民間トラブルの対処をします。＜入社後の流れ＞ 60代の嘱託社員の退職に伴い、担当物件を引き継いでいただきます。入社後は約3ヶ月間、管理手順の引き継ぎや現場でのOJTなどを通じて、当社での仕事の流れを身につけていけますのでご安心ください。その後は担当物件を持ち、フロント業務全般をお任せします。＜仕事の特徴＞築年数や規模などさまざまなマンションの管理を手掛けています。一人あたり担当物件数は11～13棟（経験や物件規模を考慮）。ご担当いただく管理組合の決算月が同じ月に集中しないよう配慮しますのでご安心ください。組織再編に伴う業務フローや業務システムの改善なども行っているため、チームづくりにも一緒に携わっていただきたいと考えています。

東京都中央区日本橋本町3-9-4　日幸小津ビル5F ◎転勤なし ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 ■JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分 ■各線「神田駅」徒歩12分

月給32万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F

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設立 2003年
従業員数 464名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／上場グループ／教育・研修制度充実
- 締切間近
■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。例）・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始められる研修後にまず任されるのは「テスト業務」や「運用保守」などの下流のお仕事がメインです。たとえば開発チームが作ったシステムの動作確認、仕様に沿って修正・報告を行う作業などです。焦らず、少しずつ実務に慣れていけるような設計になっているのでご安心ください。 ■近い将来は開発・インフラ・クラウドへもステップアップ可能！プロジェクト数は700件以上！「開発に関わりたい」「インフラやクラウドに挑戦したい」などの希望に合わせ、経験やスキルに応じた配属が可能です。お客様対応を含む上流工程やスペシャリストなど、多彩な未来を描けます。キャリアの方向性やロードマップなど一緒に柔軟に計画していきましょう♪

◆転勤なし ◆在宅案件6割（週2日～3日も含む）当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します【各拠点】＜東京支社＞東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分）＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分）＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階（最寄駅：名古屋駅徒歩4分）＜九州支社＞福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業発生時の残業代は別途支給。 ※スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ★教育研修期間中も給与は満額支給

株式会社オートシステム

道路旅客運送業

東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル

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設立 1976年
従業員数 728名
平均年齢 -

求人情報全1件

SMBCグループ／役員専属ドライバー／普通免許のみOK
- NEW
大手優良企業の役員専属ドライバーとしてご活躍いただきます。ただお客様を送迎するのではなく、快適に過ごせるようにドアサービスや細かな気遣い、挨拶、安全運転なども心掛けていきましょう。 ◆お客様について優良企業グループの各企業の社長や役員の送迎をお任せします。 ◆待機時間について控室のある配属先も多数ありますので待機時間は事前準備や休憩が可能です。食堂がある職場では社食の利用も可能です。＜1日の流れ（例）＞ 08:30　出社　▼ 08:45　車両点検・清掃、洗車など　▼ 09:00～17:00　お客様の送迎　▼ 17:30　翌営業日の予定確認・準備、就業点検、退社＜入社後は…＞指導員3名が1ヶ月程度本社にて研修を行います。安全運転のノウハウはもちろん、挨拶やドアサービスなど、役員運転手として必要なスキルも身に付けていきましょう。

★東京都・愛知県・大阪府募集 ■東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル＜アクセス＞「小伝馬町駅」から徒歩1分 ■愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 ＜アクセス＞「名古屋駅」から徒歩5分 ■大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル2F ＜アクセス＞「淀屋橋」から徒歩5分 ※実際の勤務は配属先となります ※配属先は、公共交通機関で1時間程度を目途としています

月給252,100円（別途家族手当25,000円あり） ※経験やスキルを考慮の上、決定します

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳

求人情報全38件

総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF

ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ◆商品開発商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。

【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下3つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します

株式会社エーエスエル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F

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設立 1980年
従業員数 531名
平均年齢 34.0歳

求人情報全28件

ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％

開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です！ ◆スキルアップを支援技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能！

本社・仙台支店またはプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分

【前職給与保証】月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業

大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

三晃金属工業株式会社

サブコン

東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F

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設立 1949年
従業員数 493名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実

★Pick up!ページもぜひご覧ください！＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドームなどなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。＜業務の流れ＞【1】初期営業設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。　▼ 【2】見積り見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。　▼ 【3】商談・受注ゼネコンと金額の協議を行います。　▼ 【4】工事の準備施工計画書の作成などの段取りを行います。　▼ 【5】着工工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！＜新入社員のケース＞はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！

【全国転勤型総合職】全国への転勤あり【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア本社東京支店大宮営業所宇都宮営業所茨城営業所高崎営業所新潟営業所松本営業所南関東支店千葉営業所君津営業所甲府営業所西東京営業所静岡営業所深谷製作所建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア中部支店浜松営業所三重営業所三河営業所岐阜営業所北陸営業所松本営業所甲府営業所静岡営業所 ■関西エリア関西支店大津営業所福知山営業所神戸営業所奈良営業所長田野製作所建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア中四国支店山口営業所岡山営業所光製作所四国営業所 ■九州エリア九州支店長崎営業所熊本営業所大分営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■北海道エリア北海道支店旭川営業所北見営業所釧路営業所帯広営業所函館営業所江別製作所建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア東北支店郡山営業所盛岡営業所青森営業所秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社長谷工リアルエステート

不動産仲介

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F

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設立 1994年
従業員数 535名
平均年齢 -

求人情報全20件

不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
- NEW
マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。お任せする業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。商談以外の業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。＼長谷工ならではの売りやすさ／【グループの知名度で信頼度抜群】長谷工グループは施工実績No.1（※長谷工総研調べ）。金額面で競合物件と並んでも、「長谷工だから安心」と選ばれることが多く、営業しやすい環境です。【グループ力で問い合わせが多数】長谷工グループは仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど多彩な事業を展開。マンション管理を行うグループ会社経由で売却相談をいただくこともあり、グループの力が営業の強みになっています。【豊富な選択肢で提案しやすい】不動産仲介だけでなく、買取や再販（リノベーション）も担当可能。グループ内に施工会社があるため、物件の「見極め力」にも自信があり、同業他社からの買取実績も多いのが特徴です。【早期から成果を出せる】担当エリア制を採用しているため、年齢や社歴に関係なく、平等に成果を上げられます。実際に、入社1年目で営業成績1位を獲得した社員もいます。

【東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏【東京】本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター【埼玉】川口店、大宮センター【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西【大阪】天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店【京都】京都センター【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部【名古屋】名古屋営業センター ■九州【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり

月給26万円以上＋業績給（インセンティブ） ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。

株式会社安田エステートサービス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F

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設立 1990年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビルの清掃管理／未経験歓迎／土日祝休み／日勤のみ／賞与年2回

━━━ オフィスビルや商業施設などの衛生面を管理するプロへと成長できます！ ━━━ ＼この仕事のポイント！／ ★清掃のプロとして社会に貢献！ ……… 配属となるのは当社が管理する物件の清潔で快適な環境を創り出す清掃管理部。物件を利用する方々が当たり前の毎日を過ごせるよう裏側で支えるやりがいがあります。 ★チームワークでゴールを目指す達成感！ ……… スタッフ一人ひとりが責任感をもって自身の担当業務を担い、時間内に作業が完了した時の達成感は格別！気持ちよく仕事を終えて、定時退社後は自分の時間を充実させられます。 ★国家資格も取得できる！ ……… 建物の清掃は法律で基準が定められており、厚生労働省が認定する「ビルクリーニング技能士」という国家資格があります。ビルクリーニング技能士をはじめとする資格の取得支援はもちろん、取得した際には月額最大5万円の資格手当を支給。手に職をつけ、収入アップも目指せます！＜そもそもビル清掃って何をするの…？＞ ■日常清掃・フロアの掃除機やモップ掛け・給湯室の掃除・ゴミの回収・現場の巡回点検 ■定期清掃・専用機材でのカーペット洗浄など ■パートさんの勤怠管理・フォローアップ ★清掃ロボットやIT技術も積極的に活用するなど、常に最新の道具を使いながらプロフェッショナルを追求できる環境です！＼正社員として全体を管理するポジションで活躍！／清掃業務はパートスタッフや協力会社と連携しながら取り組みます。正社員として、質の高いサービスを提供できるよう、全体のスケジュール調整や清掃スタッフの管理も行っていただきます。＜入社後の流れ＞まずは会社や事業について座学研修を行います。その後は各配属先にて先輩と一緒に実務を通して少しずつレベルアップしていきましょう。気軽に相談できる人柄の良いメンバーばかりですので、安心してくださいね！

【転居を伴う転勤なし／東京または神奈川の事業所（希望を考慮します）】 ■本社東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ・「田町駅」より徒歩3分 ■芝浦地区東京都港区海岸3-18-1 ・「田町駅」より徒歩10分・「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 ■横浜地区神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 ・「新子安」より徒歩10分・「京急新子安駅」より徒歩10分 ■横浜西口地区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3 ・「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

CTCファーストコンタクト株式会社

アウトソーシング

東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル

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設立 2000年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

ヘルプデスク／専門知識不問／年収400万円~／残業10h以下

当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。今回募集するポジションは表からは見えない各社の業務の実態・課題に触れていくため、単なる外注ではなく、事業を支える欠かせないパートナーとしてお客様から迎えていただける立場です。業務改善の成果が“数字や変化”で見えくる、いわば介在価値が見える仕事に就いてみませんか？【具体的には】 ――――――― ■ヘルプデスク・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応・IT機器・システムサポート（操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ■マネジメント・ヘルプデスク業務・ヘルプデスクサービス運営・管理（人員体制や必要機材等の管理、原価管理～収益計算）・マネジメント業務（チームメンバー育成、メンタルケアなど）・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築【当社や仕事について】 ――――――――――――――― ◎転勤や異動は稀なため、じっくりと学び成長できる ◎社長・役員・部長に対しても「さん」で呼んでいます ◎KPI先行で現場疲弊するような業務設計はしません ◎大小様々なプロジェクト規模を担当することが可能 ◎現場主義のカルチャー／現場判断が早いことも ◎優れた運用力＆俯瞰で事象を捉えるスキルが身に付く【注目】活かせる経験・スキル ――――――――――――――― （例）サービス業界でエリアマネージャーをしていました！ → 部下や収支管理の実務経験を活かせます（例）営業企画をしていました！ → 営業部の課題特定・解決策の立案経験を活かせます（例）複数部署と連携した調整業務の経験があります！ → クライアントや社内との折衝・調整力を活かせますあなたがまだ気づいていない「潜在的なスキルや経験」を、当社は見逃しません。その価値を引き出し、さらに専門性の高い人材へと押し上げていく会社で働きませんか？

★北海道・東京・大阪で募集中！★ 【本社】東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル（東急田園都市線駒沢大学駅徒歩5分）【札幌オフィス】北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル（JR各線札幌駅徒歩5分）【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（JR各線大阪駅直結）【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル（大阪メトロ御堂筋線梅田駅徒歩3分）【その他】本社または都内のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります ※プロジェクト先は23区内中心

月給257,000円～469,000円 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※固定残業代はありません ※待遇はスキルに応じて決定します。＝＝＝＝＝＝【想定年収】＝＝＝＝＝＝・初年度年収411万円～705万円あなたのご経験やスキルに応じて、柔軟に決定します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社エス・ケイ通信

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル9F

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設立 2000年
従業員数 435名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

人事・総務／未経験歓迎／土日祝日休み／産休・育休制度あり

日々の運用を丁寧に回すことはもちろん、会社の成長に合わせて“より働きやすい仕組み”を整えていくポジションです。 ―――――――― ＊具体的には…＊ ―――――――― ●給与計算 ●勤怠確認 ●社会保険などの労務管理 ●人事制度の企画・運用 ●備品管理・社宅対応 ●社内からの問い合わせ対応　など ◎業務に慣れてきたら、採用や社内制度づくりなどにも挑戦できます！ ―――――――― ＊入社後の流れ＊ ―――――――― まずは先輩が隣でサポートしながら、基本業務からスタート。「どうしてこの業務が必要なのか」「ミスしやすいポイントはどこか」など、実務だけでなく考え方まで丁寧にレクチャーするので未経験でも安心です◎ ▼STEP1：基礎からスタート書類の扱いや社内ルール、勤怠・給与に関する基礎を学びます。 ▼STEP2：できる業務を増やす慣れてきたら労務や総務業務にも挑戦し、対応の幅を広げます。 ▼STEP3：将来は制度づくりにも「もっとこうしたら良くなるかも」という意見も大歓迎！改善提案も活かせる環境です。 ――――――――― ＊仕事のPOINT＊ ――――――――― 【魅力】新しい仲間を迎え入れ、安心して働ける環境を整える“会社の土台づくり”に関われること。人事総務部は、新人さんがスムーズに会社に馴染めるよう、幅広い業務で支える重要なポジションです。【やりがい】一つひとつ丁寧に取り組むことで、自分が採用や受け入れに関わったメンバーが成長し、チームや会社を動かす存在になっていく瞬間に立ち会えることも。上長から「活躍してくれてありがとう」と声をかけてもらえるなど、人と真剣に向き合った分だけやりがいを実感できます。 ☆…☆…☆…☆…☆ 「誰かのために頑張りたい」その気持ちが活きる仕事です。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

【東京本社】東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階（受付）＜アクセス＞・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩4分・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩7分

月給235,000円～ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

株式会社ヒューマンウェア

人材紹介・職業紹介

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F

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設立 1999年
従業員数 138名
平均年齢 33.8歳

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サポート事務／土日祝休／定着率90%以上／研修・メンター体制

〈社会人経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ〉まずお伝えしたいのは、当社では異業種から転職した社員が多数在籍しており、事務未経験からスタートした社員も多く活躍しているという点です。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。データ入力や書類チェックなどの基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■担当する業務について PCを使用したバックオフィス業務が中心となります。これまでのお仕事でPCを使用したご経験がある方であれば、スムーズに業務に慣れていただけます。【業務例】・来客・電話・メール対応(社内外からの問い合わせ対応) ・各部署との連携業務・見積書、請求書作成・各種資料作成（営業資料、契約書など）・データ入力、書類チェック業務・申請書類の内容確認・修正 ☆正規雇用のヒューマンウェアならではの取り組み☆ 【1】メンター制度・月報制度で「ひとりにしない」職場を当社では一人ひとりを支えるメンター制度を設けています。業務内容は配属先で異なり、慣れるまでは戸惑う場面もありますが、面談や月報を通じて状況を把握し、必要な時に相談できます。制度は4年目を迎え、定期的な面談が孤立を防ぎ、働きやすさに繋がっています。気軽に相談できる相手がいるため、経験の浅い方も安心して働けます。【2】180種類を超える資格取得支援グループ会社の制度を継承しているため、 5,000講座以上のEラーニングや大手企業の対面研修を受講でき、資格取得時には報酬金や受験費も支給されます。制度活用者の約9割が合格しており、費用補助に加えて学習の相談もできるため、安心してキャリアを広げられます。正社員として働きながら、新しい一歩を安心して踏み出せる環境を整えています。

【転居を伴う転勤なし／関東エリア勤務・リモート案件あり】勤務地およびプロジェクトは入社後に、よりお人柄やスキルを上司が把握した状態で、最新のプロジェクト情報から、本当にあなたに合うプロジェクトをチョイスして決定します！ ※雇用形態は正社員で、原則取引先企業での常駐勤務です。【勤務先対象エリア】東京23区内・一都三県が中心です。（大手企業を中心とする当社の取引先です） ※各取引先企業先への常駐型派遣です。 ※プロジェクトによって、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れている場合があります。 ※直行直帰可（業務内容・プロジェクトにより変動あり）【株式会社ヒューマンウェア本社】・東京都港区海岸2-2-6　DS海岸ビル2階【コムテック株式会社（グループ企業）】・東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階 ≪交通アクセス≫ ・JR各線「浜松町」駅から徒歩10分

【業種未経験の方】月給24万円＋各種手当【事務経験者の方】月給25万円～＋各種手当【リーダー候補クラス】月給27万円～＋各種手当 ※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。 ★役職に就くとさらに給与UP！サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。 ★資格取得制度の活用でお祝い金も！【報奨金】 ①資格報酬金支給（5,000円～300,000円） ②受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例＜事務系＞ MOS365スペシャリスト：5,000円 MOS365エキスパート：12,000円日商簿記3級：10,000円＜IT系＞ ITパスポート：10,000円基本情報技術者：60,000円応用情報技術者：120,000円

キンコーズ・ジャパン株式会社

印刷

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

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印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
- NEW
＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。【プロジェクト事例】・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F

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設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

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公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休

公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

【東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）】◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

アフラック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス17F

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設立 1975年
従業員数 889名
平均年齢 -

求人情報全17件

保険コンサルタント／未経験歓迎／賞与年4回／年休126日
- NEW
契約数2,200万件超と、日本でも有数の実績を持つ生命保険会社『アフラック』。当社はそのグループ企業として、約78万件のご契約をいただいています。長年の歩みの中で獲得してきた【知名度×ブランド力×豊富なノウハウ】を土台に、お客様に自信を持って寄り添えるコンサルタントへ成長していける環境です。 ──── ★お仕事について ──── 保険のプロフェッショナル『アフラック・コンサルタント』として、お客様の人生設計を支えるお仕事です。 ―《具体的には》― ◆保険商品のご提案まずはじっくりお客様のお話を伺うところから。現状や将来への不安を丁寧に汲み取りながら、本当に必要な保険商品を一緒に考え、最適な商品を提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー結婚や出産、転職、介護など、人生の節目に応じて最適な保険は変わるもの。「今の保険は合っているか？」をお客様と都度確認し、長期的に伴走します。 ──── ★アフラックのコンサルタントの特徴 ──── 私たちのミッションは、“売りこむこと”ではなく“お客様に寄り添い、安心を届けること”。短期的な数字のために無理な提案をするのではなく、誠実に寄り添い続けた結果がご契約や紹介につながっていく…そんな姿勢が評価される環境です。 ―《人生にじっくりと向き合える》― ご提案先は、すでにご契約をいただいているお客様が中心。また、会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも充実。準備にしっかりと時間をかけ、質の高い提案をお届けできます。 ―《個人ノルマなし》― 寄り添いを大切にするからこそ個人ノルマはなし。スケジュールやお客様へのご提案の仕方も個人の裁量に任せているため、自身の強みや個性を存分に活かしてください！

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ★希望する勤務地への配属となります。 ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【成果連動型／前職から2倍以上の収入UP例も！】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ―《成果に応じて収入UP》― ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給。また、実績に応じた賞与も年4回。収入という見える形として、頑張りがしっかりと実を結ぶ環境です。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。
アフラックの保険コンサルタント／年休126日／賞与年4回

【当社について】日本有数の契約数を持つ『アフラック』は、2,200万件を超える数字を誇っています。そのグループ企業として約78万件のご契約を保有し、多くのお客様を支えています。【仕事内容】保険のプロフェッショナル「アフラック・コンサルタント」として、お客様をサポート。お客様のニーズに応じた、保険商品や保険見直しのご提案をお任せします。 ★すでにご契約をお預かりしているお客様のアフターフォローが中心。会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも実施。提案先の開拓に追われることなく、万全な準備そしてお客様に寄り添った対応で、質の高い提案で着実に結果を残せます。 ★この仕事の魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎人生の頼れる味方にアフラック・コンサルタントの役割は「お客様に寄り添い、安心を届ける」こと。保険商品を“売る”のではなく、保険を通してお客様を“サポートする”ことが使命です。お金、生活、仕事、介護など…お客様によって、抱えているお悩みはさまざま。多くのお客様の人生に、長期にわたって貢献できる仕事です。 ◎“自分”を活かせる環境当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の主体性にお任せしています。 ◎自立した働き方働くスケジュールは柔軟に調整ができます。「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」など、自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。あくまで無理なく働けるので、基本定時退社。自分を大切にする働き方を実現できます。

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】宮城・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ☆希望勤務地への配属となります。 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4F ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※仙台支社、名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【実績を還元！成果連動型】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ★成果に応じて収入UP★ ─────────── ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給します。また、実績に応じた賞与も年4回。成果を目に見える形でお返しします！中には前職に比べ2倍以上の収入を実現した先輩も。頑張りが給与UPにきちんと結びつきます。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。

シーアンドエス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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品質保証・衛生管理／未経験歓迎／月給24万円以上／基本土日休
- 締切間近
食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施までを行い、問題解決へと導きます。 ━━━━━━━ ◎具体的には…　 ━━━━━━━ ▼課題・要望のヒアリング ▼現地調査・モニタリング ▼分析 ▼改善プログラムの立案・提案 ▼プログラムの実施 ▼定期チェック＼POINT／ ◎他部門との連携体制が整っているため、自分の業務に集中できる環境です。 ◎2～3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、業務開始前の導入研修を行い、段階を踏んでレクチャーします。現場では『約1年間』は先輩社員に同行し、実践を通してスキルを習得。その後、規模の小さな案件から担当し、スキルアップを目指せます！ ━━━━━━━ ◎研修＆教育も充実 ━━━━━━━ ■社内・社外研修 ■外部セミナー ■研修施設での講義や自然学習 ■資格講習 ■学会・展示会　など知識とスキルを磨きながら、成長できる環境が整っています。

【大阪・埼玉／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★夜勤なし＆休日出勤なし ★配属勤務地は100％希望を考慮して決定します【西日本事業部】住所：大阪府吹田市豊津町54-11 アクセス：地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄線「江坂駅」より徒歩7分 ☆バイク通勤OK 【EQM開発センター】住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 アクセス：東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ☆マイカー・バイク通勤OK

月給24万円～37万円＋賞与年2回（前年実績4カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業25時間分（4万6100円～7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映！頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。

株式会社アオイシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階

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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -

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ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業少／高い定着率

＼ここがPoint！／ ◎44年の無借金経営 ◎大手企業との直接取引＆案件多数 ◎営業チーム＆代表が、あなたのキャリアをサポート！ ◎風通しの良さ＆社内の交流も盛ん♪ 今年で創業45周年を迎える当社で、実務未経験でもイチから経験を積んで頂けます！ ◇案件例￣￣￣￣金融系を中心に、約100社からの幅広い案件をご用意！・大手金融機関向け業務システムの設計～導入・大手損害保険会社に向けた業務システムの設計～導入・医療機関の検体システム開発　など【自社内開発】・勤怠管理システム・在庫管理システム・トレーサビリティシステム　など ◎使用言語：JAVA、C、VC++、NET、VB、PowerBuilder、Developer(D2000)、PowerCOBOL　など ◎AI関連やAWSなど、先端技術・案件も積極的に取り入れています！ □■──────── 当社ならではの強み！ ─────────■□ 【理想のキャリアをサポート！】「上流工程に携わりたい」「リモートで働きたい」など、豊富な案件からあなたの希望に合わせたものを選択可能。さらに営業担当や、時には元SEの代表が、ベストな案件へのアサインをサポートします！資格取得支援も手厚く、継続的な成長が叶う職場です。実際に、2025年だけで約5名がスキルアップ・キャリアアップを実現しています。【居心地良さ◎】部活や社内イベントも豊富で、代表含めて距離の近い職場です。異なる現場のメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能！【抜群の安定性】インテック、シーイーシー、富士ソフト、システムコンサルタント（敬称略）など、数十年にわたって取引のある大手企業が多数。長年の実績と信頼が、何よりの強みです。

【23区内の案件がメイン／リモート案件あり／転勤なし】 23区内の案件先へ配属となります。 ■本社・東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ◎大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 ■西新宿オフィス・東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3階 ◎各線「新宿西口駅」から徒歩5分 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給23.5万円～40万円 ◎時間外手当は、1分単位で全額支給！ ◎経験・スキルに応じて優遇します

社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -

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相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h

【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。＜具体的には…＞・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。【.:＋。利用者エピソード.:.。＋】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。＼入社後の流れ／半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。未経験でも無理なく学べる体制が整っています！ ▼初任者研修（約3日間）本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど ▼各現場に配属！現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！ ★未経験からの国家資格取得を全面サポート働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。

【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

株式会社プレックス

玩具メーカー

東京都台東区駒形1丁目12番6号駒形松井ビル2F

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設立 1981年
従業員数 70名
平均年齢 -

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キャラクターグッズの企画営業／フルフレックス／年休125日
- NEW
開発メーカー、販売会社、版権を持つ企業の間で業務サポート、企画プロデュースするのが企画営業のポジション。開発プロジェクトのスタートからゴールまでの工程に、一貫して携わります。【仕事内容】 ■商品企画自ら企画立案し、ソフビアーティストや開発メーカーなどの協業パートナーとのプロジェクトがスタート。打ち合わせを重ね、仕様、素材、価格、販売計画などの方向性を定めていきます。 ■商品開発企画の詳細が決まったら、商品化の許諾契約を結び開発に着手していきます。社内デザイナーや外部アーティストなど社内外の担当者と連携しながら、商品をカタチにしていきます。 ■生産・品質管理各チームにサンプルを確認してもらい、OKが出たら生産開始。品質を担保するために、各工程で確認を行います。 ■プロモーション・販売生産を進めながら、プロモーションも実施。発売に向けて“ワクワク感”を高めていきます。そして、いよいよ商品が発売となります！ ☆企画から発売までの期間は、短いもので2ヶ月程、通常は約半年から1年程かけて進めていきます。 ☆近年では海外にも販路を拡大！グローバルな事業によって、成長を加速させています。【POINT】 ◆募集希望するソフビカテゴリーでは、ポップカルチャーを意識した「アート・トイ」をワールドワイドに訴求すべく事業強化しております。「和」と取り入れた“KAIJU”のソフビや、有名アーティストとつくるコラボソフビなど、自由なアイデアがカタチになっています。 ◆「こうしなければ」という縛りはありません。常識にとらわれない、まったく新しい企画に挑戦することも可能です。 ☆商品について、詳しくは「マルピーガレージウェブ」で検索！掲載されている商品は、すべて当社が携わりました！

◎転勤なし ◎リモートワークOK ＜本社＞東京都台東区駒形1-12-6 駒形松井ビル2F ★週2回、リモートワークを導入しています！＜アクセス＞ ■東京都台東区駒形1-12-6 駒形松井ビル2F ■都営地下鉄浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩3分 ■都営地下鉄大江戸線「蔵前駅」A5出口より徒歩10分 ■地下鉄東京メトロ銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩5分 ■東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩8分

月給23万5000円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社スカウト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業界未経験OKの法人営業職／人柄・社会人経験を重視
- 締切間近
＜ここがポイント！＞ ★既存顧客中心 ★25歳～31歳の若手中心、男女比1：1。　同年代の仲間が多く、チームワークは抜群です。　ポジティブ思考のメンバーばかりで、　リーダーとしてもチームをまとめやすい環境。　皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは　打ち上げなども行い、達成感を共有しています。 ★研修充実（業界知識・商材理解からしっかりフォロー） ★年休120日以上／土日休み／月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK！＿＿＿＿＿仕事内容￣￣Ｖ￣￣各種求人媒体を活用した採用広告・採用施策の企画提案をお任せします。既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることはなく、企業の採用パートナーとして長期的に伴走する営業スタイルです。応募数やクリック数などのデータをもとに施策を改善。 AIツールや運用担当と連携し、データに基づいた採用マーケティングの企画・運用を行います。【入社後の流れ】 ▼座学研修／約2週間取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。【業務の流れ】 ▼商談／ヒアリング～提案お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ（1日50件程度） ■既存顧客のフォロー（改善提案や継続提案）

★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地！【本社オフィス】東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・各線「神田駅」より徒歩6分・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万5000円～30万円（固定残業代含む）＋別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

殖産不動産株式会社

不動産仲介

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築設計士／月給45万円以上／賞与合計3回／年間休日120日

設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。＼ここがPOINT！／ ■1：無理なくひとつの案件に集中できる当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2：会社と共に成長できる現在会社は成長フェーズへと突入しました。今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3：経験・スキルを最大限発揮できる今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます！ ■働く環境も高水準仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。当社とは一切無縁の話。年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、設計士としてのキャリアを歩んでいけます！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給45万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
不動産コーディネーター／未経験歓迎／服装・髪色・ピアス自由

当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。【具体的な業務内容】建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明　など自分のアイデアが形になる！新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、不動産コーディネーターも会議に参加します。自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、未経験の方もご安心ください！ ◎事務業務の経験を活かせる専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、これまでのスキルが無駄になりません！ ◎接客業の経験も武器になる一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、その経験は当社では大きな武器となるでしょう！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与

公益社団法人国際厚生事業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／語学力不問／残業月5h
- 締切間近
ご希望・適性を考慮の上、以下【1】、【2】のいずれかの事業に携わっていただきます。【1】外国人介護人材支援部介護分野の特定技能など（EPA以外の在留資格）の外国人介護人材の受入れを支援します。 ■特定技能協議会の事務局運営支援（介護分野の特定技能制度がメイン） …専用システムを使用した協議会への登録、審査等管理を行います。 ■海外への広報活動（日本の介護について） …日本で働きたい外国人向けに日本の介護についての広報活動や説明会の調整・開催・運営を行います。 ※年に数回海外出張あり ■外国人材や施設担当者へのフォロー業務 …介護分野特定技能受入れ施設を巡回訪問します。 ※国内出張あり ■日本語研修、介護技術研修等の開催、運営支援 …地方自治体や自社が行う外国人材及び受入れ施設担当者向けの研修を支援します。 ※国内出張あり ■外国人を対象とした研修等の開催支援 …研修のアテンド、講師の調整、研修期間中の外国人の生活管理などを行います。【2】受入支援部経済連携協定（EPA）の在留資格に関わる外国人（フィリピン人・インドネシア人・ベトナム人）の看護・介護人材受入れを支援します。 ■国内の受入れ施設との調整業務 …「在留資格手続きについて相談したい」など、受入れに関する問い合わせ対応を行います。 ■海外政府からの送り出し調整等業務 …担当する国に応じて、英語、インドネシア語、ベトナム語で調整を行います。 ■受入れ施設への巡回訪問 …就労中の外国人へヒアリングを行い、施設担当者へ労務管理、研修実施状況の確認を行います。 ※直接訪問（国内出張）とオンライン（遠隔式）にて実施 ■人材の受入れ、および受入れ施設への連絡・調整 …EPA制度に基づく外国人材のあっせん等業務（有料職業紹介事業）を行います。 ■研修の開催など各種学習のサポート …厚生労働省等の補助金事業に基づき、外国人材を対象とした看護師・介護福祉士の国家資格取得に向けた研修等の開催・運営等を行います。 ★福利厚生欄「入職時研修の流れ」もぜひご覧ください！

【転勤なし／駅近オフィス／リモートOK（週1日）】中央区銀座の本部オフィス勤務となります【本部】東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F ＜アクセス＞・都営大江戸線『築地市場駅』→A3出口より徒歩3分・各線『東銀座駅』→6番出口より徒歩5分・東京メトロ銀座線『銀座駅』→徒歩7分・各線『新橋駅』→徒歩10分＼ POINT！／ ★リモート（在宅）勤務OK 原則出社が基本となりますが、週1回（小学校入学前のお子さんがいる方は月10日まで）在宅での勤務が可能です。 ※担当業務により全国出張（一部海外を含む）の可能性があります ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給27万8400円～＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：4.65カ月分） ※実務経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※正社員・契約社員共に上記金額 ★契約社員採用後に正職員登用制度あり！2025年4月実績90％以上が登用！

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館【大阪分室】〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目2番13号堺筋ウエストプレイス 10階

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

製薬・医療機器メーカーへの法人営業／未経験歓迎／年休127日

既存のお客様を中心とした営業スタイルです。決まった商品を売るのではなく、「お客様の話を聞き、最適な情報提供の形を一緒に考える」提案型営業です。社内の学術・制作担当と連携し、最適なサービスを形にします。 <具体的な業務内容> ■製薬企業・医療機器メーカーへの提案営業（既存顧客中心） ■医学・薬学に関する学術・安全性情報サービスの提案 ■サービスのご案内・打ち合わせ ■セミナー運営サポート ■社内チームとの調整社会的意義の高い分野で、「専門性×営業力」を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。＜入社後の流れ＞入社後は同行やロールプレイングを通じ、営業の基礎から習得。既存顧客対応や資料作成から始め、段階的に提案活動へ挑戦します。約10カ月のOJTを中心に、実務を通して専門知識と営業力を身につけます。質問しやすい環境で、自分のペースで成長可能。研修後は一人での提案にも挑戦し、経験を積んでいきます。＜入社後の研修・OJT＞入職後6カ月間は育成期間（在宅勤務対象外）として、各サービスや業務の基礎を習得します。 3カ月目から研修と並行してOJTを開始。約10カ月間、実務を通して営業スキルと専門知識を身につけます。未経験の方も段階的に成長できる体制です。＜働き方・待遇のポイント＞・残業月10～20h程度・成果は評価・報酬に反映・在宅勤務・フレックス制度あり・正社員登用制度あり ★成長と安定を両立できるキャリア制度入職2年以上かつ上長推薦により、正社員登用試験に挑戦可能。登用後はより幅広い提案やプロジェクトを担い、キャリアアップを目指せます。

【転勤なし／在宅勤務可／駅徒歩1分！】＜本部＞東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館［アクセス］ ◎JR「信濃町駅」徒歩1分 ◎都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり＜在宅勤務可能＞業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後6カ月間は対象外

年俸330万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給

サントリーパブリシティサービス株式会社

研修サービス

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

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設立 1983年
従業員数 2,543名
平均年齢 -

求人情報全3件

IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日
- 締切間近
ITと総務業務を幅広く担当し、サントリーグループの拠点や施設のインフラ整備を支えています。【具体的な仕事内容】 ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等） ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用） ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。＼＼POINT／／【ITと総務の両軸を担うポジション】標準仕様の理解・活用を前提に、事業部門や各部の要件に基づくIT環境の設計・構築を行います。さらに、総務業務として、オフィス環境の整備や備品管理なども担当し、ITと総務の両方の視点で幅広い業務に携わることができます。技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力や折衝スキルも重要で、業務の全体を見渡して調整・改善していく力を育てていくことができます。【評価制度について】定量的な成果と定性的な行動の両面を評価するため、成果だけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、業務をどのように推進したかも評価対象です。また、個人の業績だけでなく、チームとしての成果も重視されます。これにより、チームメンバーとして貢献しつつ、個々の成長をしっかりと評価する制度が整っています。

【リモートワークと出社のハイブリット勤務】本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万2000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F

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設立 1972年
従業員数 2,009名
平均年齢 28.3歳

求人情報全8件

ステップアップできるIT事務／未経験歓迎／リモート案件あり

＼ここがPOINT！／ ★リクルートグループの大手基盤 ★充実の育成体制 ★入社者の98％が未経験！ ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET！ ★テクニカルサポートやエンジニアなどへのキャリアステップも◎ ★年休124日＆残業少 ※プロジェクトにより異なる【具体的なお仕事内容】￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣クライアント先の大手・有名企業で活躍！データ入力やお問い合わせ対応など、ITに関わる内勤事務をお任せします。 ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■契約の手続き処理や見積もり作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■お問い合わせ対応　など… ☆内勤がメイン！【はじめても安心の研修制度】￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣「ITの知識に自信がない…」という方も大丈夫◎ 最大3週間の研修で基礎から丁寧に教えていきます！ ▼Step.1 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識などをイチから学べます！　 ▼Step.2 スキルやご希望に応じた業務をお任せ。独り立ち後も常に専任担当がサポートするので安心です◎ 　【ゆくゆくは…】 ●サポート事務を極める ●エンジニアになる ●リーダーに挑戦 ●講師になるなど、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。 □■一生ものの同期ができる■□ 必ず同日入社する同期がおり、一緒に研修を受けます。また入社前には内定者懇親会、入社後には先輩との交流ができるイベントなど仲間とのつながりを増やす場をご用意しています。 □■70種類以上の資格取得をサポート！■□ 受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際はお祝い金の支給も！【▽具体的には待遇・福利厚生をCheck！】

◎フルリモート案件あり！／東京・大阪エリアで募集 ◎引越しを伴う転勤なし／大手企業案件多数【東京エリア】東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県（横浜市含む）・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社／東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。

【東京エリア】月給201,553円～35万2274円＋各種手当＋賞与年2回【大阪エリア】月給190,793円～20万1779円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。＼ステップアップで収入もUP！／テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例：312万5582円～408万6530円（月給24万2293円～31万726円） <大阪エリア> 年収例：295万8859円～366万1795円（月給22万9369円～27万9173円） ◇インフラ・ネットワークエンジニア（運用） <東京エリア> 年収例：309万4921円～566万5043円（月給23万9916円～42万5111円） <大阪エリア> 年収例：293万114円～357万8774円（月給22万7141円～27万3157円）

株式会社ハピネット・ベンディングサービス

専門店・その他小売

東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル

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設立 1972年
従業員数 1,081名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

カプセルトイの営業／未経験歓迎／ルーチンワーク／土日祝休み

ルート営業として、担当する店舗（売場）へのカプセルトイの配送・補充、集金、メンテナンスなどをお任せします。＜具体的には＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案　など＼POINT／ ★売り場づくりの楽しさ！業務はチームで協力して行います。「この商品が良く売れているから目立つ場所に移そう」など、あなたの考えを活かせる仕事です♪ 月に発売される新商品は200種類超。店舗の特色にあわせて、話題のアニメ・ゲーム、キャラクターグッズなどあらゆるジャンルを取り扱うことができるのも面白さのひとつです！　◇　◇　◇ 【安心の教育体制】＜導入研修＞会社についてなどの研修からスタート。配属先が遠方の方はオンラインで行えます！＜同行研修＞ 1カ月～2カ月は先輩に同行！・仕事の流れ・コミュニケーションの取り方など、先輩の仕事を間近で見ながら、スキルを身につけていきましょう。＜ハイエース研修＞業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！入社後はハイエース研修があり、研修後には30項目以上の詳細なフィードバックがあるので、着実に安全に運転するコツが身につきます。入社2カ月～3カ月には独り立ちを目指せます。先輩が助手席に乗って細かくサポートしたあとの独り立ちとなるため、安心してデビューできますよ！

【群馬県／東京都／埼玉／神奈川県／愛知県／大阪府／福岡】★配属先は希望を考慮 ※将来的に全国転勤あり ■北関東チーム群馬県太田市山之神町566-1（★新規募集！） ■東関東第２チーム埼玉県三郷市インター南1丁目4-2　ＧＬＰ三郷 III２F ■西関東第１チーム埼玉県三郷市幸房368 ■西関東第２チーム東京都府中市是政1-18-15 ■西関東第３チーム（横浜）神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■中部チーム愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■近畿第２チーム（東大阪）大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■九州チーム福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万6000円以上（固定残業代含）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万4000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。＼POINT／ ★将来的にはキャリアアップも！年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。

株式会社損害保険リサーチ

その他金融

東京都文京区後楽1-7-27

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK

「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■　業務のながれ　■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。【▼担当調査員の選定】事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。【▼調査状況の進捗管理】スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。【▼調査レポートの内容確認・精査】ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。　　　　↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■　担当する案件　■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■　入社後のサポート体制　■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。＜基本的なながれ＞ ▼Web研修入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！

北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型全国55拠点のいずれかでの配属（全国への転勤あり） ■ワイドエリア型下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？平均3年～4年程度です。各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備　◎引越し費用負担　◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担　◎家が決まるまでのホテル滞在費負担　◎単身帰省手当　など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。（詳細は「休日・休暇」欄下へ）その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！＜勤務地詳細＞各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。

＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.3カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。＜全国型＞約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス　　＜ワイドエリア型＞約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　　約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス＊＊＊月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します

社会福祉法人東京児童協会

その他・各種スクール

東京都江戸川区船堀2-23-10

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設立 1960年
従業員数 835名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

広報・マーケティング責任者／残業月10以内

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【1】ブランディング・マーケティング戦略 ●ブランド認知・信頼獲得に向けた施策設計 ●KPI設計・効果測定・改善（PDCA） ●デジタル施策(Web・SNS・広告)の方針設計 ●ブランドメッセージ・世界観の統一管理【2】広報・PR業務（対外対応含む） ●取材・視察対応の設計および同席 ●プレスリリース企画・原稿作成 ●メディア・外部関係者との調整 ● レピュテーションに関わる案件の初期対応、社内外調整【3】コンテンツ企画・編集 ●ブランドページ・法人コラム等の企画・編集 ●園見学資料、採用パンフレット等の構成設計 ●SNS・動画・写真素材の編集方針・品質管理 ※制作や運用は外注・分業あり【4】採用広報・ブランド浸透 ●採用ブランディング施策の設計 ●採用ページ・園見学PRの企画 ●職員向けのブランド理解促進（インナーブランディング） ※デザイン・撮影・広告運用などの実制作は外注が中心です。あなたには「何を、なぜ、どうやるかを決め、効果を見る役割」を担っていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆ここがポイント!◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【広報×マーケティング×リスク管理】を横断するポジションです。「投稿数」ではなく成果で評価される環境で、事業・経営と近い距離で意思決定に関われます。「保育業界のトップブランドを取りに行く」明確な目標のもと、戦略的に広報機能を構築していきましょう。

【転居を伴う転勤なし】千代田区二番町の事務局などでの勤務となります ★「麹町駅」より徒歩4分 ★「四谷駅」より徒歩8分 ※異動が発生する場合でも都内での勤務です【事務局】東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分東京メトロ南北線・JR中央線「四谷駅」より徒歩8分都営新宿線「市ヶ谷」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給40万円～60万円 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します
行事コーディネーター／企画運営／残業月10h以内

法人および各園で行われる行事・運動を取り入れた事業・会議にて企画立案から各所との調整、当日の進行、振り返りまでを担うコーディネーター職。「自分が前に出て教える」のではなく、人・場・目的をつなぎ全体を円滑に回す役割を担います。【1】運動会・法人行事の企画運営 ●運動会等の企画書作成 ●振り返り・課題整理 ●次年度に向けた改善を反映した企画立案 ●「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウ蓄積【2】スポーツプログラムのコーディネート ●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営 ●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理 ●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり【3】行事・遠足等のコーディネート ●園外活動における現地関係者との調整 ●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート ●園単位・法人行事の全体調整役【4】会議・式典・研修会のコーディネート ●会議・式典・研修会の目的整理 ●議題設計、進行補助、議論の整理 ●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート ●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援 ●職員向けの実施サポート・育成フォロー ●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開 ◆ここがポイント【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。

【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】事務局／東京都千代田区二番町10-1 ※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※イベント開催時は各園への訪問あり（都内24園） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

東京湾横断道路株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大井1丁目20番6号

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

技術職（施設・土木）NEXCO東日本と自治体等の共同出資企業
- NEW
東京湾アクアラインの橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）、換気塔などの専門チームとして、維持管理をお任せします。今回は、3つの業務（施工管理、調査設計、設備点検）、2つの分野（施設分野・土木分野）から、個人の適性・能力に合った部署に配属・担当となり、各課と連携を取りながらPDCAを回していきます。【分野紹介】 ◆施設分野：受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーターなど電気や機械系などの維持管理、改良工事 ◆土木分野：東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネル、コンクリート、塗装、標識、道路など）の維持管理【施設職の仕事内容】 ■施工管理：トンネル内の電気設備等の清掃や更新工事の立会、検査、積算業務等を行う ■調査設計：基盤となる設計、調査、解析検討などを行う ■設備点検：電力検針や電圧測定等の定期点検、点検データをもとに更新計画立案等を行う【土木職の仕事内容】 ■施工管理：橋梁やトンネル等構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成等を行う ■調査設計：アクアライン構造物の延命化や補修方法、改良工事等の調査、設計を行う ■保全点検：土木構造物の点検を行い、変状から原因考察や補修計画の立案等も行う《入社後は‥》まずは、先輩の指導を受けながら、スキルを磨いていきましょう！経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せしていきます。チームで業務を進めていきますので、分からないことは先輩に何でも聞ける環境です◎ コミュニケーションを通じてお互いを理解し、成長し合うことで社員一人ひとりの人生にプラスとなる技術力が身につきます。

【車通勤OK！転勤なし／木更津市】千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC） JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で10分 ※東京湾アクアライン専属のため、転勤なし！

月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。【手当】 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当（月額上限1万円） ※27歳以下の方および、事務所から通勤10キロ以内の場合は【月額上限3万円】支給。 ■資格手当 ■通勤手当 ※公共機関の場合：定期券代を支給／自家用車の場合：距離に応じて支給（月額上限2万4,400円）

株式会社シンシア

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 797名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／年休132日／日勤のみ／月給33万円～

【お任せするのは…】＜通常時＞ ◎不具合発生時の対応焼却プラントのオペレーターとともに原因究明や対応を協議し、一刻も早い復旧にあたります。 ◎担当設備のメンテナンス計画・準備協力会社にメンテナンスを依頼する際に、その手配やスケジュール調整などを行います。 ◎装置の運転状態の確認点検整備後および補修後には、装置の状態をチェックします。 ◎勤務地である横浜R・Cセンターの建屋と付帯設備の維持・管理＜定期大規模修繕時（年4回）＞ ◎現場のとりまとめ・管理年4回、各機器・設備を止めて大規模修繕を行います。 1回の大規模修繕にかかる期間は、1カ月程度です。全体の進捗管理や協力会社への指導・指示を行います。（安全指導・必要機器の停止・運転指示・進捗管理・立会確認・翌日の工事内容調整など）【より具体的には…】 ■焼却施設／建築設備の整備保全計画の策定、実行、現場管理・設備の定期点検整備計画および補修計画の立案・見積仕様書の作成・協力会社への依頼（手配、スケジュール調整、工程管理、指導） ■焼却施設／建築設備の不具合対応・機械設備の不具合箇所を調査し、原因を特定 ※予備品などの交換で復旧できる場合は、可能な範囲で自身でメンテナンスしていただくこともあります。 ■施設の延命化・設備改善にともなう工事計画立案・実行・予防として部品の寿命を考慮し、機器・部品の交換工事計画の立案・実行・他部署からの設備改善要望にも対応 ※これらの業務をチーム全体で役割分担をしながら進めていただきます。【入社後は…】 1カ月～2カ月は技術知識、安全性の確保、関連部署などについて研修を行います。また、先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。作業の手順だけでなく、設備相互の関連性やシステム全体の流れを理解し、事象に応じてやるべきことを考えられるように丁寧に研修を進めていきます。焼却プラントの知識がない方もご安心ください。

【転勤なし・出張なし／車・バイク通勤OK】 ■横浜R・Cセンター：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4 ＜アクセス＞金沢シーサイドライン「並木北駅」から徒歩10分

月給33万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月31時間分、一律月7万円の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社大谷デザイン研究所

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地1丁目4番5号第37興和ビル5F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

企画営業／未経験歓迎／年休126日／アニメ・ドラマ好き歓迎
- 締切間近
…………… ★業務内容 …………… ショートドラマをはじめとしたデジタルコンテンツの提案営業をお任せいたします。あなたの希望次第でコンテンツ企画やプロジェクト管理まで多彩な業務に挑戦可能。裁量大きくアイデアを活かし、人の心を動かす「物語」を創造していただきます！【提案事例】※一例￣￣￣￣￣￣＜case1＞HPなどでショートドラマを公開している企業様に対して… ⇒自社サービスをご案内し、アプリ配信による収益化企画をご提案！＜case2＞すでにショートドラマを国内アプリで配信している企業様に対して… ⇒自社サービスを通じて、海外配信に向けた企画をご提案！＜case3＞これからショートドラマを作りたい企業様に対して… ⇒PRやブランド認知向上に向けた、ショートドラマ制作をご提案！ …など、クライアントの魅力を引き出す幅広いご提案をお任せします！【もっと詳しくご紹介！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜お客様は？＞ ■大手マンガ制作会社や芸能事務所、化粧品メーカーなど、業界は様々です！ ■新規顧客が約3割／既存顧客約3割／HPからの反響が約3割 ■新規顧客の獲得は、メール送付が中心。飛び込み営業などはありません！＜提案商材は？＞ショートドラマを中心に、Webサイト／プロジェクションマッピング／デジタルサイネージetc... あらゆるデジタルコンテンツを提案していただきます！ …………… ★当社の強み …………… 【1964年創業から培ったノウハウ】デジタル～紙領域まであらゆるSP（セールスプロモーション）を手掛けてきた当社。業界内でも屈指のクリエイティブ力・提案力を誇り、PARCO様や三菱地所様など、誰もが知る企業と取引を行っています。【大規模な案件を手掛ける機会も！】自分の手掛けた施策を街中やSNSで見かけることも…！自分のアイデアがカタチとなり、社会にインパクトを与えるやりがいもひとしおです。

【転勤なし】本社／東京都中央区築地1-4-5　第37興和ビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策制度あり／社内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＆インセンティブあり ※ご経験やスキルを考慮し給与を決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分／5万円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。【インセンティブについて】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規案件の獲得～納品まで担当した場合は、利益の10％をインセンティブとして支給！（規定あり） ★支給金額に上限はありません。大規模案件を手掛けると、その利益は数千万円に上ることも…！あなたの頑張り次第で、100万円以上のインセンティブも目指せます！

株式会社気生堂印刷所

印刷

■東京都大田区大森西4‐6‐13

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理課長／月給35万円以上／完週休2日／残業月平均5h

経理メンバーが行う仕訳のチェックや入出金など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。税理士・行政書士との連携もあり、経営に近い視点で会社全体を支えるポジションです。 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ＜主な業務内容＞ ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └経理メンバーの勤怠管理、入力チェック、総務補助 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ※一般職としての採用も可能希望者は経理スタッフ（月給27万円～）としての採用も可能です。その場合は経理実務がメインとなります。 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、経理責任者としての役割を担っていただきます。新体制構築のタイミングのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13

＜課長クラス＞ ■月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（役職手当・住宅手当・調整手当）の11万円～12万円を含みます＜メンバー＞ ■月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（住宅手当・調整手当）の6万円～11万円を含みます ※残業代は全額支給

社会福祉法人福音寮

介護・福祉関連サービス

東京都世田谷区上北沢3-1-19

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

児童指導員／未経験歓迎／年休120日以上／賞与4.45カ月～

【児童養護施設とは？】家庭での養育が難しい2歳～18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。【具体的には】 ………………… ■日常生活の支援 └ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など ■学習や進路選びのサポート └ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど ■子どもの外出への付き添い └ 洋服等の買い物や通院など ■学校行事への参加・引率 └ 参観日、運動会、三者面談など ■ホームでの会議・研修への参加 ≪家庭に近い環境でのサポート≫ 皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか？」「どんなふうに生きていきたいのか？」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。 ★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も！もちろん職員も同行します。＼実務未経験でも安心／入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。また研修では、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習なども学べるので、自信を持って業務を始められます。＼将来的には… ／本人の希望にもよりますが、3～4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。

【転勤なし】世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。本園：東京都世田谷区上北沢3ｰ1ｰ19 （アクセス：京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分／京王線「桜上駅」より徒歩8分） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

◆◇ 年収例 ◇◆　※正社員 ■大卒以上の場合・月収：26万8300円 └ 内訳：月給19万6800円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）・年収：409万5360円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与87万5760円（4.45カ月分） ■専門卒の場合・月収：25万8700円 └ 内訳…月給18万7200円＋各種手当7万1500円（宿直手当4回分含む）・年収：393万7800円 └ 内訳…月給＆各種手当×12カ月分＋賞与83万3400円（4.45カ月分）＜月給＞【大卒以上】月給19万6800円以上＋各種手当＋賞与【専門卒】月給18万7200円以上＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルを考慮し決定します。 ★今年度の賞与見込みは4.45カ月～4.85カ月分（昨年度実績：4.05～4.45カ月分）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※非常勤契約・月収例：23万8000円月給20万円＋各種手当＋賞与 ★今年度の非常勤の賞与見込みは1.5カ月分（昨年度実績：1.65カ月分）
学童スタッフ／未経験歓迎／年休125日／賞与4.85カ月分

┌┐ └■福音寮について …………… 1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。 ┌┐ └■福音寮の学童保育 …………… 福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。 ┌┐ └■具体的な業務 …………… ・遊びを通した育成支援・指導・イベントやプログラムの企画・運営・保護者とのコミュニケーション・施設の安全管理・運営・上記に付随する事務処理 ◎対象：小学校１年生～小学校６年生 ◎人数：大きな施設では150名～200名の子どもたちを預かっています ┌┐ └■職員も“笑顔になれる”環境 …………… ◇手当充実（家族手当、住宅手当、残業手当など） ◇残業は月平均5～10h程度 ◇賞与年2回（前年度支給実績4.85カ月分） ◇年休125日／土日祝休＋長期休暇有 ◇転居を伴う転勤なし

【転勤なし／杉並区内】 ☆福音寮が運営する杉並区内の12ヵ所の学童クラブと、8ヵ所の放課後等居場所事業が勤務地です。 ☆詳細な勤務地住所は、下の勤務地一覧をご覧ください。松ノ木小学童クラブ（最寄駅　永福町）和泉学園学童クラブ校内育成室（最寄駅　永福町・明大前）和泉学園学童クラブ校外育成室（最寄駅　永福町・明大前）東田学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）杉二学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）杉七学童クラブ（最寄駅　阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷）桃五学童クラブ（最寄駅　下井草）今川北学童クラブ（最寄駅　上井草）高二学童クラブ（最寄駅　久我山）高三学童クラブ（最寄駅　桜上水・西永福）桃二学童クラブ（最寄駅　荻窪）高井戸学童クラブ（最寄駅　高井戸）まつぼっくり（最寄駅　永福町）いずみんなクラブ（最寄駅　永福町・明大前）チャッピーズワイド（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）はっぴぃタイム（最寄駅　阿佐ヶ谷・浜田山）ももごスマイルひろば（最寄駅　下井草）たかさんアドベンチャー（最寄駅　桜上水・西永福）ももにランド（最寄駅　荻窪） ☆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給247,800円以上（大卒・一律職務手当含む）月給238,200円以上（短大・専門卒・一律職務手当含む）月給233,400円以上（高卒・一律職務手当含む）＜評価について＞年に2回の人事考課の制度があり、自身が立てた行動目標ができていたら給与に還元しています◎ 「事務作業を間違いなくスピーディにこなす」「子どもたちの関わり合い方がうまくできる」など人によって様々です。

株式会社クレアスレント

不動産仲介

東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

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設立 1988年
従業員数 89名
平均年齢 36.7歳

求人情報全4件

事務（入居促進）スタッフ／ランチ無料／賞与年2回

＼仕事のPOINT／ ★入居率98％の自社物件を扱いますデザイン性・機能性に優れた自社ブランドマンションが中心。「ホームシアター付き」「在宅ワーク向け間取り」など、ニーズを捉えた物件が多く、約8割はすぐに入居者が決まります。 ★デスクワークが6割市場調査・戦略立案・データ分析などの業務が多め。成果につながる専門スキルが身につき、着実にキャリアアップできます。【具体的には】 ━━━━ 仲介会社や物件オーナー様と連携しながら、空室をつくらないための企画・調整・PRを行います。担当物件数は、慣れてきたら20～50戸ほど。扱うのは、山手線沿線を中心としたハイグレードな自社物件や高級賃貸物件です。 ※事務・企画業務がメインです。 ■仲介会社への物件PR 仲介会社に向けて物件を紹介し、優先的に案内してもらえる関係づくりを行ないます。マイソク（募集図面）作成・更新、電話や訪問、「いえらぶ」というシステムを使った情報配信が中心です。 ■オーナー様への募集条件の提案退去が出た際、オーナー様と募集条件を相談。相場に合わせた家賃設定や、フリーレント・キャンペーンなどを提案し、早期成約を目指します。 ■入居審査などの事務業務申込み後は、保証会社と連携して審査を進行。入居者情報の確認・入力などを行い、契約業務は別部署へ引き継ぎます。【入社後は】 ━━━━ ▽事務作業からスタート（システム入力などの簡単な業務） ▽先輩に同行（仲介会社訪問などに同行し、業務の流れを習得） ▽案件担当へ（3～4カ月ほどで一人立ちを目指す） ▽キャリアアップ（未経験入社から1年で主任昇格の実績あり）

★転居を伴う転勤なし★駅チカ10分以内！★U・Iターン歓迎＜住所＞本店／東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F ＜アクセス＞・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分・JR山手線はじめ各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給26万円～41万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21～32時間分を、月5万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します。 ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します。 ★社宅入居時は「家賃の4割」を会社が負担します。
未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助
- NEW
お客様が求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし。【当社の強み】 ★管理物件9,500部屋のうち、　80％が自社ブランドマンション　当社しか扱えない物件をご提案出来るため、　未経験入社の方でも、　およそ3カ月で成功体験が可能です。　お客様の「こんな物件探してた！」を叶えられます！ ★100％反響営業　一般的な賃貸仲介会社と比較して、　約2倍もの問い合わせ件数が。　営業と契約などの分業制度も整っているので、　お客様へのご提案に集中出来ます！ ★会えば決まる、成約率90％以上　高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、　街の魅力や不動産知識、　営業スキルも学べるため、　営業部全体の成約率は90％以上です。【店舗全体で営業スキルを統一】週に一度、勤務時間内に営業研修を実施。他店舗の営業同士で集まるため様々な仲間の営業手法が学べます。常にスキルをアップデート出来る環境です！【メンター制度で伴走】入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。「教育レベルを少し落としてほしい…」「今後のキャリア不安だな…」などの悩みはメンターに伝えて不安払拭☆彡【業務の流れ】・メールや電話で問い合わせ対応・ご要望をヒアリング・最適な物件をご提案し、現地へ・契約は専任スタッフへ引継ぎ山手線内の都心と横浜をメインとした人気エリアの賃貸物件をご案内します。当社が鍵を管理しているのでお客様のお好きな時間に物件見学が可能。オーナー様と直接やり取りするため、審査や契約対応もスピーディーです。効率重視で営業のしやすさを感じていただけるでしょう。もちろんインセンティブもご用意しております☆

★転居を伴う転勤なし ★いずれの店舗も駅チカ10分以内！ ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかに配属いたします ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます【本店】東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）＼横浜店限定／横浜店については横浜限定勤務が可能です！横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見☆ 横浜への想いを生かせるフィールドです！

月給263,000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します＜実績に応じたインセンティブあり＞社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。商品力が高いため、お客様に対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！

東急スポーツシステム株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区円山町5-5

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設立 1993年
従業員数 671名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

スポーツ施設の運営スタッフ／賞与年2回／年間休日120日以上

各種スポーツ・運動施設の運営スタッフとして、受付対応から運営サポートまで、日々の業務を通して施設全体を支えていきます。基礎から学べる体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。【具体的には】 ■事務業務 ■イベントの企画・運営 ■レッスン指導（運動／水泳など） ■アルバイト教育 ■フロント接客業務　など各自治体との打ち合わせや、施設運営に関する企画・調整に加え、フォーマットに沿った簡単な書類作成などの事務業務にも携わりながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。チームと協力しながら施設を盛り上げつつ、あなたのアイデアを積極的に発信し、実際にカタチにできる環境が整っています。「主体的に動き、自分の発想を仕事に活かしたい」という方にぴったりです。さらに、PR・広告物の作成補助やSNSでの情報発信にも携わりながら、利用者のニーズを反映した企画づくりにも関われます。レッスン指導では、できる範囲からスタートできるので、運動経験が多くない方でも無理なく取り組めます。自分の発想や工夫が、施設の魅力づくりに直結するため、やりがいを感じながら成長できるお仕事です。“多角的な業務に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方”にぴったりの環境です。【入社後は？】コンセプト・接客マナー研修、カウンセリング研修、インストラクション研修などを通して、段階的に仕事を身につけられる体制が整っています。まずは「笑顔であいさつ」や「お客様のお話をしっかり聞く」といった基本のコミュニケーションからスタート。少しずつ業務に慣れながら、自分の成長を実感できる環境です。年齢や社歴問わず頑張りをしっかり評価している当社では、早期キャリアアップのチャンスが多数！意欲次第で、チームをまとめるリーダーや、施設運営の中心メンバーとして活躍することも可能です。

【東京・神奈川で活躍／希望勤務地に配属！】当社が運営する以下のスポーツ・運動施設いずれかでの勤務になります。 ■新宿スポーツセンター／東京都新宿区大久保3-5-1 ■MUFGパーク／東京都西東京市柳沢4-4-40 ■等々力緑地／神奈川県川崎市中原区等々力1-1 ■宮前スポーツセンター／神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-10-3 ★U・Iターン歓迎

月給：21万5,000円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全32件

RPO／採用代行／リクルーター／フルリモート／土日祝休
- NEW
私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、2005年に採用代行（RPO）から事業を開始させ、RPO業界ではトップクラスの実績を誇ります。この成長をさらに加速させるべく、これまでのノウハウを活かし、企業の事業戦略に深く入り込むRPOサービスがスタート！あなたにお願いするのは、単なる作業代行ではなく、人事戦略・採用戦略の企画から実行までを一貫して担い、お客様の事業成長を直接支援する「RPOリクルーター」。始まったばかりの新事業。なかなか大変ではありますが、やりがいは充分！より専門性の高いお仕事に、ぜひ私たちと一緒に取り組んでみませんか？ 1）採用戦略実行基本的に1人1社～数社程度を担当。クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引。成果創出を目指し伴走します。 ■母集団形成・媒体・エージェントの選定・運用・対応・求人媒体／魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用・スカウト型媒体／求人票およびスカウトメールの設計・作成・運用・人材紹介エージェントの選定、開拓、リレーション構築および対応・採用イベントの企画準備、当日の運営対応・各種SNSを用いた企画準備、運用 ■応募者管理と選考オペレーション・選考運用　最適な管理方法（ATS等）の選定・構築　日程調整、書類選考、面接フォロー、進捗管理を含む応募者対応・選考対応　応募書類の選考実務　説明会・面接対応（設定、同席、フォローアップ等） 2）採用戦略改善実行中の採用戦略での効果測定・データ分析を実施。結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定。 ■母集団形成・採用広報の最適化　集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ■選考・オペレーション品質の向上　面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。 ■内定承諾率・定着率向上のための改善　内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

フルリモート／ハイブリッド／完全出社上記から、あなたにとって一番ベストな働き方を選択していただけます。お客様は全国各地。例えば自宅からお電話・オンラインでお客様の対応を行い必要であればご訪問をすることも。メリハリをつけた働き方を楽しめる方をお待ちしています。【リモートワークに関しては下記「フルリモート勤務について」もご確認ください！】 ※新宿、その他拠点へ、それぞれの業務にあわせ　月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。 ■新宿本社：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ■新宿サテライトオフィス：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階そのほか、全国に拠点あり！受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）

月給33万5000円～月給55万円 ※月45時間の固定残業代(8万6000円～14万1000円)含む　超過分別途支給 ※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
人材コーディネーター／介護業界に特化／業界売上TOPクラス
- NEW
――― 具体的には？ ――― 顧客・求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングをご提案します。＼POINT！／ ★【今も、これからも、必要とされ続ける仕事】高齢化が進む日本において、介護業界の人手不足は年々深刻化。『人材』に悩みを抱える顧客は今後も増えていくことが見込まれています。そんな介護業界の人手不足解消につながる、やりがいのあるお仕事です。 ★【幅広い経験・スキルが身につく】対企業、対個人の両面営業に携わり、人材のご提案から就業先の紹介、アフターフォローまで一気通貫で携わることができるのが当社の特長！日々の業務を通して、大きく成長していくことができます。 ――― 業務の流れ ――― ▼顧客の採用ニーズを把握 [1]担当エリア内の介護施設や病院の人員状況を、訪問や電話で確認 [2]顧客が抱える課題を明確にして、人員採用のためのご提案 ★実際の状況に応じて採用条件の緩和を提案することも。 ※新規開拓も行いますが、ニーズの高い業界なのでお話を聞いてもらえることがほとんどです！ ▼顧客への人材提案／求職者との面談 [1]まずは面談ベースで求職者へ求人を紹介 [2]顧客と求職者の面談を設定 [3]就業決定！ ★『条件』のマッチだけでなく、より長く活躍してもらえることが大切です！そのために、双方と労働条件の交渉・提案を行うことも。 ▼アフターフォロー就業後も双方に定期的なフォローを実施！顧客へのさらなるご提案や、スタッフへの資格取得・キャリアアップ支援など、良きパートナーとして寄り添い、信頼関係を築いていきます。（1人あたり平均30～50名程度のスタッフを担当）

【転勤なし／希望エリア勤務／★U・Iターン歓迎！】 ◎希望と適性に応じて、全国規模のプロジェクトや新拠点立ち上げに挑戦することも可能です。 ◎地方拠点でも、業務内容・評価制度・キャリアパスは全拠点共通。都市部と変わらない条件でキャリアを築けます。 ■東北エリア札幌支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店／青森支店／郡山支店 ■関東エリア高崎支店（※積極採用）宇都宮支店（※積極採用）水戸支店／立川支店／新宿支店／柏支店／千葉支店／大宮支店横浜支店／厚木支店 ■甲信越・北陸エリア　新潟支店（※積極採用）甲府支店／松本支店／長野支店／金沢支店 ■中部エリア静岡支店／浜松支店（サテライト）／名古屋支店／岡崎支店／三重支店 ■関西エリア　※積極採用エリアです！京都支店／滋賀支店／奈良支店／大阪支店／天王寺支店／神戸支店／姫路支店 ■中国エリア岡山支店（サテライト）／広島支店／松山支店／高松支店 ■九州エリア熊本支店／北九州支店／福岡支店／長崎（サテライト）／鹿児島支店／宮崎支店（サテライト） ★受動喫煙対策実施

月給30万円～60万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ年2回 ※資格・経験・能力・前職の給与を考慮して優遇いたします。 ※上記金額には月45時間分（7万7000円～15万4000円）の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。 ★早期のキャリアアップも可能年齢や入社歴を問わず、実績・能力・意欲に応じた明確な評価を行っている当社。 20代の役職者も現在多数活躍しています。中には入社半年でリーダー、1年で支店長になった社員も！

株式会社プロウイング

サブコン

東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8神田北口ビル2F

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設立 1996年
従業員数 186名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

建築施工管理／月給35万円～│前給保証│年間休日125日

◆「Pick up!」を是非ご覧ください◆ ～無理せず等身大でやっていきませんか～がんばることと無理をすることは違います。当社には実際に、無理をしないで済むようになった先輩社員がいます。 <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く心身共に疲弊…。うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当できお休みなどの環境も整備された所で働けるうえに収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り全て1人で担当し、荷が重かったです。今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！前は現場で相談できる人もおらず社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。今では、先輩に相談もできますし、ゴルフなどの社内イベント参加も！もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、その相談もできずもやもやしていました。今では相談できるだけでなく、実際に昇給もしてもらえました！【具体的な仕事は…】 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整　など現場ごとに多少内容は変わりますが、基本は書類作成やスケジュール調整など管理業務が中心です。大手ゼネコンをはじめ、大小様々な企業と取引があります。プロジェクトは数千万円規模から数百億円規模まで様々。美術館などの歴史に残る建築物も数多くあります。「こんな現場がいい」「こんな案件に携わってみたい」という希望が出てきたら、遠慮なく相談してください。＜主要取引先＞大成建設株式会社清水建設株式会社戸田建設株式会社鹿島建設株式会社東急リニューアル株式会社前田建設工業株式会社株式会社大気社他　地元工務店なども多数

東京都内の各建築現場 ★業務内容・範囲、労働環境などの希望を考慮し現場を決定します！

月給35万円～55万円 ★固定残業代は含んでいません！残業代は100％別途全額支給！ ※経験や能力、ご希望等を考慮の上決定します ★入社祝金総支給30万円(規定あり)！入社1か月後　10万円入社3ヶ月後　10万円入社6か月後　10万円【手当】家族手当（配偶者/月1万円、子ども一人につき月5000円）資格手当（一級施工管理技士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円、一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円、ほか）残業手当（全額支給）休日出勤手当現場手当 ★今後も手当の種類はどんどん増やしていく予定です！
現場作業スタッフ／17時まで勤務／土日祝休み／月給24万円

《養生作業》引っ越しの際、通路やマンションのエレベーターの壁などに、板やシートが貼られているのを見かけたことありませんか？あれが養生。壁や床などを他の作業による汚れや傷から守る作業のことを指します。プロウイングで請け負っているのは主に新築や改修工事の際の養生作業。先に完成した部分を保護するために、床や壁などにシートなど貼っていきます。使用する道具はハサミやカッターなど日常で使用するものばかり。専門器具ではないので経験や知識は要りません◎ 《清掃・クリーニング作業》工事の際に出た木くずなどのゴミを掃いたり、ガラスを拭いたりなどの基本的な清掃業務です。使用するのは、誰でも使える日常の道具ばかり。特殊な清掃器具などは使用しないので、すぐに覚えられるはずです！他にも、軽い工具や資材運びなどのお手伝いをお願いすることもありますが、重量物の運搬や高所での作業などは少なめなのでご安心ください！

東京都内各地の現場【直行・直帰可】【転勤なし】《本社》東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5-8 Kdx神田北口ビル 2F

月給24万円～試用期間3ヵ月（月給22万円～）

株式会社長谷工ライブネット

不動産管理

東京都港区芝3-8-2　芝公園ファーストビル

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設立 1986年
従業員数 574名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・バックオフィス）／完週休2日／土日祝休／残業少

【長谷工ライブネットについて】当社は、長谷工グループの中核企業として、賃貸マンションのプロパティマネジメント（PM）を中心に、自社開発や不動産戦略提案までワンストップで提供しています。リーシング力・市場分析力・企画提案力に強みを持ち、プロパティマネジメント受託資産額も8年連続1位です※。 ※月刊プロパティマネジメントJ-REIT資産PM受託企業ランキング2018年～2025年【募集職種】ご希望や経験に応じて、以下いずれかの職種に配属いたします。転勤の有無は選択可能です（総合職／エリア総合職） ■建物管理営業点検・修繕計画の立案や管理品質の改善提案を通じて、賃貸マンションの建物・設備の維持管理を企画・提案します。 ■リーシング営業エリア賃料調査や広告展開など、賃貸マンションの空室を埋めるための募集戦略を立て、集客・仲介会社対応・条件調整を行います。 ■専有部工事提案賃貸マンションの専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案を行います。 ■レポーティング（不動産事務）オーナーやAM（アセットマネジメント）向けに、収支・稼働率・修繕状況などのデータを集計・分析し、報告書を作成します。 ■契約更新ご入居者への契約更新のご案内から更新条件の調整・折衝、更新契約締結の手続きを行います。 ■解約精算ご入居者からの賃貸借契約の解約受付・退去精算に関わる業務やオーナー・入居者間の原状工事費用負担に関わる調整業務を行います。 ■技術サポート賃貸マンションの共用部・専有部の施設維持保全・法的改善・バリューアップ等の工事受注に関わる提案・折衝・契約を行います。 ■市場調査月刊賃貸マーケットレポートの作成や開発案件等の周辺マーケット調査から不動産市場の動向を把握し、社内の開発部門や経営層に情報を提供します。

【転勤なし（エリア総合職）も選択可能】東京、大阪、横浜、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡／希望の勤務地を考慮 ■東京・東京事務所（本社・東京中央オフィス）・新宿オフィス・錦糸町オフィス ■大阪・大阪事務所（大阪中央オフィス）・梅田オフィス ■横浜・横浜オフィス ■札幌・札幌支店 ■仙台・仙台支店 ■名古屋・名古屋支店 ■広島・広島支店 ■福岡・福岡支店 ※受動喫煙対策：あり

※総合職（転勤あり）、エリア総合職（転勤なし）を選択いただけます。【総合職（転勤あり）の場合】月給 26万円～ 37万3000円【エリア総合職（転勤なし）の場合】月給 22万7000円～ 32万3000円

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 963名
平均年齢 -

求人情報全4件

路線バスの運転士／普通免許で応募可／有給消化率ほぼ100％

【入社後の流れ】１．大型二種免許を取得（免許取得の諸経費は会社が支援）２．座学研修（3日間）３．安全運転訓練車研修（12日間）４．指導運転士による実務を通した研修（約3カ月）　　└回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。５．試験に合格したら独り立ち！ ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。【平均的な１日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗１回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗１回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。【バス運転士のキャリア】一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

月給22万8,000円＋年齢に応じた調整給＋各種手当 ※時間外手当は１分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します！ ★意欲次第で収入アップが可能です！
未経験OKの運行管理／賞与実績5カ月・平均月収36万円

【運行管理者とは？】バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです！ ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください！＜主な業務内容＞ ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握／ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成／運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応／お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています！独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修（3 日間）入社後は、本社で行われる研修へ参加。企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート！初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー（運行管理補助） ▼ 主任（運行管理者） ▼ 副所長／所長 ▼ 部長

★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。＜各営業所＞ ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり

＼平均月収36万円！／深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。【給与】月給23万8800円～＋各種手当＋賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給！ ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ！★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担！入社後2～3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当（月2万9,000円）を支給。

東京企業株式会社

警備・清掃

東京都杉並区高円寺南4-5-6

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

衛生管理スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／経験学歴不問
- 締切間近
劇場や映画館、官公庁、一般住宅まで、幅広いお客様を対象に、害虫・害獣駆除や清掃業務を手がけている当社。侵入経路や発生源を丁寧に調査し、設備改善のご提案まで行う「総合的害虫防除」を中心とした衛生管理業務をお任せします。実際には、害虫を駆除することよりも、清潔で快適な環境を保ち続けることが主な役割です。人々が安心して過ごせる空間づくりを、支えていくお仕事です。 ◆業務の流れ【ご依頼】商業施設や役所、個人宅などから害虫・害獣駆除の依頼があります。中には害獣を捕獲するための檻の貸し出し依頼も。　▼ 【現場調査・提案・見積もり】現場の調査を行い、お客様の要望と調査等の結果から見積もりを作成。駆除以外でも害獣の侵入経路を塞いだり発生源の環境を特定したりなど、設備を改善するための方法もご提案。 1日におよそ4～5件の現場をまわります。カラスやハチなど人を襲う危険性が高いものは当日に駆除を行うこともあります。　▼ 【駆除作業の実施】まず、防除方法の計画、立案を行い、防除に必要な資機材、薬剤等の準備、点検を行います。専用の資機材、薬剤等を使用した防除作業を実施。作業終了後は、作業資機材等を撤去する等後片付けを行います。 ☆現場の8割くらいが一人での作業です。　▼ 【事務作業】帰社後、パソコンで作業報告書等の書類を作成します。（一人一台パソコンを支給）見積書や報告書などの書類はフォーマットがあり、わからないことは先輩も教えてくれるため、パソコン未経験の方でも安心して取り組めます。育成を前提とした募集のため、しっかりと時間をかけた研修期間を設けています。成長のペースに合わせて柔軟にサポートしますので、安心してご応募ください。

【転居を伴う転勤なし】＜本社＞東京都杉並区高円寺南4-5-6 ◆現場は23区を中心とした東京都・千葉県の商業施設や官公庁、オフィスビルなど ◆担当案件によっては現場への直行・直帰可 ※敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（業績による） ※固定残業代は30時間分を月4万4000円以上支給、超過分は別途追加支給 ※頑張りを給与で還元！過去には万単位の昇給実績もあります【月収例】月収25万円／20代男性：入社2年目月収40万円／30代男性：入社7年目

株式会社第一経理

人材派遣

東京都豊島区南池袋1-13-2

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設立 1954年
従業員数 255名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

社内SE／微経験歓迎／実働7h／残業月10h以内／創業72年
- NEW
━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 社内システムの運用や問い合わせ対応など、システム関連業務全般をお任せします。プログラミングスキルは必要なし！IT関連の基礎知識があればスタートできます。＜具体的な仕事内容＞ ■社内ITインフラおよびシステムの安定運用 ■ソフトウェア・ライセンス、PC・デバイス等の資産管理 ■社内アプリケーション・システムの運用管理、導入支援 ■サーバー・ネットワーク・PCに関するトラブル対応 ■ネットワークの設計・構築・整備業務＜業務で携わる社内システム＞・勤怠管理システム・給与／人事システム・会計システム・Google Workspace ・Kintone　など＼ワークライフバランス充実／月の平均残業時間は【10時間以内】かつ、1日の実働時間は【7時間】！会社として残業を推奨しておらず、チームで業務を進めるため、一人に負担が集中することもありません。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社における社内SEの業務を把握するところからスタート。先輩からの引き継ぎを通して、徐々にできることを増やしていきましょう。＜研修内容＞ ■入社後研修 └企業理念、就業規則、社内システムやデバイスの使い方、各部署がどんな業務を行っているかなど、業務に必要となる基礎知識を学びます。 ■OJT研修 └現場に配属されたのち、先輩が業務の流れをレクチャーしていきます。独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。適宜周りのメンバーがサポートするので、経験の浅い方もご安心ください！＼ホスピタリティの気持ちが活きる／自分一人で集中して業務を進める…というよりは、社内メンバーの「困った」に対応していく場面が多くなります。 ITに詳しくない社員への説明では専門用語を使わず噛み砕いて伝えるなど、「相手目線で考える姿勢」や「ホスピタリティの気持ち」がある方ならご活躍いただけます！

【転勤なし／池袋駅から徒歩7分】 ■東京都豊島区南池袋1-13-2 └各線「池袋駅」より徒歩7分 ★独り立ち後は週1回のリモートワーク（在宅勤務）も相談可能です！ ★受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円～＋各種手当 ※上記は最低支給額です。年齢・経験・スキルをもとに当社規定により決定します。

日和エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル5F

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設立 1985年
従業員数 112名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

日本の安心をつなぐメンテナンススタッフ／年休126／土日祝休
- NEW
私たちは水・電気・空気といったインフラ設備だけでなくスマートフォンの基地局といった通信インフラも支えています。今やスマートフォンは単なるコミュニケーションツールではなく「家族との連絡」「救急・災害時の通報」「企業のビジネス活動」「子どもたちの学び」などあらゆるものを支える生命線とも言える重要ツール。このような”つながる”を守るのも、私たちの重要な役割です。【今回の業務内容】プロジェクトのサポートメンバーとして、メンテナンスや保守・点検、書類作成業務などの対応をお願いします。＜社外＞・対外企業との打ち合わせ、進行状況の確認、安全面の確認・保守・点検、簡単なメンテナンス対応・写真撮影、スケジュール管理のサポート・基地局設置に伴う事前確認（設置場所や搬入経路、電源状況など）・協力会社との日程調整や作業内容の共有・工事中の進み具合の確認や、作業前後の安全チェック＜社内＞・申請書類や各種書類作成のサポート・工程管理表の作成、進捗状況の確認・役所への申請、書類提出　他・施工計画書や図面などの確認・修正補助・写真整理や完了報告書作成などの事務業務【未経験からできる理由】一人で行う業務ではなく、チーム単位で協力して行います。最初は写真撮影や作業チェックリスト確認、スケジュール管理補助、書類整理などからスタート。先輩の同行～小規模プロジェクト～大規模プロジェクトと段階的に成長できます。【将来のキャリアパス】アシスタントからスタートした後は、将来的に設計、現場管理、管理部門などのキャリアアップおよびキャリアチェンジも可能です。サポートを通じて全体の流れを覚えた後は、希望する業務やポジションに挑戦することもできます。

全国にある各拠点（東京/神奈川/千葉/埼玉）での勤務となります。 ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します。＜関東＞ ◇東京都・丸の内技術支店／東京都千代田区丸の内2 ・日本橋技術支店／東京都中央区日本橋浜町2 ・新宿技術支店／東京都新宿区西新宿１・江東技術支店／東京都江東区新木場2 ・新砂技術支店／東京都江東区新砂1 ・池袋技術支店／東京都豊島区東池袋3 ・府中技術支店／東京都府中市東芝町2 ・大田技術支店／東京都大田区平和島4 ・練馬技術支店／東京都練馬区北町1 ◇神奈川県・藤沢技術支店／神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇千葉県・八千代技術支店／千葉県八千代市吉橋1 ・佐倉技術支店／千葉県佐倉市王子台1 ◇埼玉県・川口技術支店／埼玉県川口市緑町7

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日

建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、人々の暮らしを支える仕事を行っています。快適に過ごせる「安全・安心な空間」をこれからも提供し続けていくため、事務スタッフとして事務・書類作成補助をメインに下記業務を担当いただきます。『本ポジションは、専門知識や業界経験は一切不要です』入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。【具体的な仕事内容】＊事務・書類作成業務・各種書類の作成、データ入力、資料作成（Excel・PowerPoint 等）・書類整理、ファイリングなどの事務業務＊進捗・管理サポート業務・業務や案件の進捗確認の補助・担当者とのスケジュール調整、社内連携の事務サポート＊受発注・管理業務・機材、資材などの受発注データ管理・発注内容の入力、確認、関連部署との簡単な調整＊図面・設計関連の補助業務・図面作成、修正の補助・設計担当者のアシスタント業務 ※専門知識は不要で、指示に沿ったサポートが中心です＊その他サポート業務・部署内の事務サポート全般・業務効率化に関わる簡単な補助業務 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です

【本社（豊島区）および下記オフィス（東京/神奈川/千葉）での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します＜首都圏＞ ◇東京都・本社/東京都豊島区南大塚3-10-10 ・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・新木場/東京都江東区新木場2 ・上野/東京都台東区上野7 ・大田/東京都大田区平和島4 ◇神奈川・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇千葉・佐倉/千葉県佐倉市王子台1

【平均月収25万円～30万円】月給23万円以上＋各種手当＋残業代別途100％支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3～6か月　※待遇に変更はございません。

株式会社ワイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F

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設立 1990年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休130日／生成AI案件も豊富

／ ★ワイズの魅力をCHECK ＼ ◆未経験でも安心！約1カ月の充実研修 ◆社員の意見が反映されやすい職場風土 ◆早期キャリアアップも可能 ◆手厚い福利厚生・資格手当充実 ◆年休130日・土日祝休み・残業月10h未満ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積してきた当社。物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、現在は生成AI分野にも進出中！新しい技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。／ ★入社後の流れ＼まずは本社にある受託開発室で、約1カ月間の研修を行います。未経験・中途社員育成のカリキュラムがある当社では、人材育成の実績・ノウハウも豊富なので、エンジニア未経験の方・経験の浅い方もご安心ください！＜研修の流れ＞ ▼環境構築 PCのセットアップ、各種インストールなど開発するための環境を構築。 ▼基本設計「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。 ▼詳細設計基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。 ▼プログラミング 3週目辺りからいよいよ実際にプログラミング作業をスタート。　 ▼テストシステムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。＜研修終了後は…＞まずはテストなどの簡単な案件からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていき、徐々に開発、設計などレベルの高い業務をお任せしていきます。同じチームの先輩がしっかりフォローします！ ★原稿下部【進行中のプロジェクト例】もぜひご覧ください！

【在宅勤務可能／転勤なし／東京23区・函館】 ■東京本社（北区赤羽）またはプロジェクト先（主に東京23区内） ■函館オフィス（北海道函館市） ※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します。 ※スキルやプロジェクトにより、在宅でのリモートワークも可能です。 ※U・Iターン歓迎（初期費用なしの社員寮あり。関東以外からのご応募も歓迎します！） ※基本的に転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止策：あり（敷地内全面禁煙）【東京本社】東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F 【函館オフィス】北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1（函館工業高等専門学校内） ★ワンルームの社員寮あり★ 埼玉県に、ワンルームの社員寮をご用意しています。新宿駅などのターミナル駅まで電車で約30分と、アクセス抜群！現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。

【未経験者】月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）【経験者】※実務経験1年以上を想定月給25万円～70万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ★スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ★基本的に全員毎年昇給しています！　1回の平均昇給額は1万5000円（昨年度実績：全社員平均／134名）【入社時の年収例】＜経験者・30代＞前職の年収：430万円入社後年収：480万円 ★50万円UP！＜異業種からの未経験入社・20代＞前職の年収：380万円入社後年収：380万円 ★異業種出身でも年収キープ！【保有資格により月々資格手当を支給】 ※合格時は受験料も支給いたします。 ※下記資格手当の一例もご確認ください。

日東エネルギー株式会社

エネルギー（商社）

東京都足立区六木1-19-13

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設立 1942年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全1件

エネルギーアドバイザー（ルート営業）／創業80年超／地域密着
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お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担います。商品・サービスの提案はもちろんのこと、エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、信頼を築いていくやりがいのある仕事です。 ■マーケティング業務既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 ■問い合わせ対応業務お客様から寄せられるご相談にチームで協力しながら対応します。ガス機器の修理やメンテナンス、開栓・閉栓といった手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。入社後は、問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身に付けていただきます。その後、経験を積んだタイミングで、マーケティング業務へとステップアップしていただきます。 ■将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能です。実際に入社2～3年でリーダーに抜擢された社員もおり、さらに5年目には所長に昇進した例もあります。あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がる環境です。

【東京・千葉・埼玉で活躍／希望考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■東京東京営業所／多摩営業所 ■千葉千葉営業所 ■埼玉戸田営業所／埼玉中央サービスセンター／上福岡サービスセンター ※対応業務によって配属先は異なります。

月給26万5,225円～32万4,600円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万5,225円～4万3,100円）を含む。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。

日本車輛洗滌機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区中央1-29-4

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設立 1956年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

CEOストラテジー／未経験歓迎／年休125日／月給45万円～

【POINT】 ★年間休日125日・土日祝休み ★残業月20時間以内 ★月給45万円以上 ★多彩な制度・福利厚生あり ◎ 具体的には？ ──────── 「経営企画」や「内部統制」を大きなテーマとし、当社代表と連携しながら社内の改革・改善などの仕事に取り組んでいただきます。＜例＞ ■課題について現場へのヒアリング ■ヒアリング結果の代表への報告 ■社内改善や事業拡大のアイデアの立案 ■アイデアを提案・調整・実行・検証 ■代表のアイデアに対するフィードバック・改善提案　など ◎ ミッションの例 ───────── 社内改革・改善のミッションとしては、以下の例があります。【縦割り文化の改善】長い歴史の中で生まれた『縦割り文化』をなくし、各部署の誇りを維持しつつ、お互いに連携できる空気感を創出します。【従来のフローの改善】既存のフローや制度などについて、前職経験を踏まえて「こうしたほうがいい」という改善策の提案は大歓迎です！【“変えていく”文化の醸成】あなたや代表、役職者だけでなく、メンバークラスの個々人までもが「会社を変える」「良くしていく」という文化を生み出すこともミッションです！ ◎ 入社後の流れ ──────── ▼最初：代表の動きを知る最初は代表とともに動き、会社の経営方針などについて理解していきます。代表が担当している細かい対応も徐々に引き継ぎます。 ▼半年程度：ミッションに取り組む社内改善に取り組み、半年程度で方向性や一定の成果が見える形を目指します。また、顧客への挨拶など、代表が行う対外的な対応の一部も担当していきます。 ▼将来：一つのチームを率いる存在にゆくゆくは「経営企画室」のような、一つの部署をお任せしたいと思っています。後進を育成し、よりよい会社を共に創っていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★自転車・バイク通勤可／車応相談 ■本社／東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分

■月給45万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します

社会福祉法人大洋社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【法人本部】東京都大田区大森南4-10-4

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設立 1952年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

児童福祉施設の事務／未経験可／年休125日／残業月10h以下
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当法人が運営する施設内で、会計を中心とした事務をお任せします。【具体的には】 ■会計業務 ◎伝票処理 ◎利用者からの利用料の受け入れ ◎支払業務 ◎決算報告書作成 ◎社会福祉法人への対応 ◎予算との照合など ■労務業務 ◎Excelフォーマットにて伝票作成（取りまとめは税理士法人が行います） ■その他事務作業 ◎研修・会議資料の作成 ◎現場で必要な備品対応 ◎利用者への郵送手配など ■利用者さん対応 ◎利用者さんのお話を聞く ◎子どもの保育（ご飯の準備など） ■イベント企画 ◎支援員とイベント（お祭り、ハロウィン、クリスマスなど）を企画・実施【入職後の流れ】入職後は、OJT研修で会計・労務業務から学んでいただく予定です。実務経験は一切不問。先輩職員がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きながら知識を習得！月2回～3回、本部での総務委員会に参加。月ごとにテーマを決めて勉強会に行ったり、他事業所とノウハウを共有するなど、働きながらさまざまな知識を得ることができる環境です。また、会計・労務などの外部研修を受けることも可能！ ★スキルアップを目指せる！将来的には、一つの施設だけでなく、法人全体を支える事務にも挑戦可能。全事業所の労務管理、法人全体の決算業務、会計の取りまとめ、財務管理、理事会運営など、バックオフィスのプロとして活躍できます。 ★人との繋がりを感じられる環境！支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室での仕事です。支援にあたるスタッフや利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせるため、適度な距離感の良い関係性を築ける環境です。

【転居を伴う転勤なし／大田区の施設】 ※勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区久が原　＜アクセス＞　JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区大森南　＜アクセス＞　JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

月給22万8,120円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.85カ月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
母子家庭支援スタッフ／未経験歓迎／年休125日／資格手当あり

母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です！【主な業務内容】 ■母子生活支援経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。・行政機関と入所の面談・自立支援計画の作成・就労支援・母の会への参加・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。・乳幼児保育、学童保育・22時までの夜間一時保育・宿泊型のショートステイ【当社の強み】家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】・母と子の関係の調整・書類作成などのお手伝い・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も！入職後1年～3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。

【転居を伴う転勤なし／大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区久が原＜アクセス＞ JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設東京都大田区大森南＜アクセス＞ JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設東京都練馬区＜アクセス＞各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

＜常勤（正社員）＞ ■大卒以上：月給22万8,120円～ ■短大卒・専門卒：月給22万3,920円～ ■高卒・中卒：月給20万3,880円～ ※経験年数に応じて加算いたします＜非常勤（契約社員）＞ ■月給22万5,000円～ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり【正規職員登用率は95%以上】新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています！

株式会社エナトラ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県取手市井野20

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設立 1963年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全1件

準中型ドライバー／未経験歓迎／普通自動車免許があればOK

ニチガスとご契約しているお客様へ、ガスボンベの配送、空ボンベの回収といった輸送業務をお任せいたします。 ◆1日の流れ◆ ・7:30／出社・積載　　▼　▼ ・8:00／1回目配送スタート　▼　▼ ・12:00／お昼休憩　▼　▼ ・13:00／ボンベ積み替え　▼　▼ ・13:15／2回目配送　▼　▼ ・16:00／業務終了 ※スキル・時期により変動あり閑散期には… ガスメーターの回収、不要容器の回収なども行っています。入社後の流れ ■.ーーーーー準中型免許をお持ちでない方は、会社の資格取得支援を利用して取得いただきます。免許を取得するまでは、先輩の輸送に同乗したり、ガスボンベの扱い方の研修を受けるなど、知識と技術を磨いていきましょう！＼国家資格の取得も支援／ガスの取り扱いに欠かせない、「保安業務員」の取得も会社がサポート！次回の試験は6月のため、おおよそ7月から輸送業務をお任せする想定です。＼★ここがPOINT★／【1】DX化を推進中紙をほとんど使わず、電子化を徹底している当社。業務の記録はアプリで管理、在庫はバーコードで管理するなど、効率化を図り残業時間の抑制を成功させています。【2】AIが仕事をサポートトラックに搭載されているカーナビにはAIが搭載されており、効率の良い配達順路を自動で表示してくれます。結果的に、無駄なく効率的なルートで配送を終えられます。【3】落ち着いて業務に取り組める業務に慣れてからは、基本的に一人で輸送業務を行います。一人での時間が多いため、落ち着いてゆとりを持って仕事と向き合えることもポイントです！

千葉・埼玉・茨城いずれかの拠点／車通勤可 ※希望・居住地を考慮して決定いたします ■千葉千葉県千葉市美浜区新港223-1 ■埼玉埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 ■茨城茨城県取手市井野20 ※敷地内全面禁煙

月給24万円～ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ★配達インセンティブあり！配達本数に応じてインセンティブを支給しています！繁忙期の冬であれば、インセンティブを獲得し月40万円以上稼ぐメンバーもいます。

株式会社ヤスダワークス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／平均残業月19H以内／土日休／賞与年2回

主にリーチフォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください！入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。

【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所埼玉県加須市北大桑138番地1　安田倉庫内【交通アクセス】東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙

月給22万円～24万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します【平均月収28万円！】経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。頑張り次第をしっかり評価いたします。