4ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,682 社中 151〜200 社を表示
設立 1948年
従業員数 25,815名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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ルートセールス/月収例40万円以上/幅広い世代活躍中/社割有
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- パンや菓子などのルート配送をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ■コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどへのルート配送 ■製品の店舗搬入作業、受注 など 配送エリアは神奈川県や静岡県などの近隣地域がメイン。 ドライバー1人あたり20~40店舗を担当します。 慣れてきたら、売場提案や新製品のご紹介などの営業活動もお任せします! <1日の流れ>※例 担当ルートの荷物を確認して出発! ▼ 決まったルートに沿って配送 ▼ 店舗に到着したら荷物を降ろし、指定場所へ搬入 ▼ 工場へ戻り、2回目の配送分を積み込む ▼ 配送と共に新製品の紹介や売場のレイアウトを提案 ▼ 帰社、事務処理をして終了! \プライベートの時間も大切に働けます!/ 朝は少し早いですが、その分早めに退勤!昼過ぎには帰ることができます。「家族で食卓を囲めるようになった」「保育園のお迎え時間に間に合うから、育児に参加できる」など、うれしい声を聞くことも♪ 【入社後の流れ】 入社後は約1カ月、製品管理課という部署でお店ごとにパンを仕分ける作業をし、製品を覚えていただきます。その後は安全運転講習を実施し、さらに先輩が運転するトラックに同乗し、配送コースや仕事の流れを覚えていきましょう。並行して製品知識に関する研修も行います。ドライバーデビューする際には、先輩が同乗。独り立ちできるまでサポートしますのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んだ後、リーダーや班長として部下や後輩の指導にあたっていただきます。また、ルートセールスドライバーの経験により、ヤマザキの根幹である配送コースや物流の流れに精通し、物流企画や営業職としての活躍も期待しています。
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】 【横浜第二工場】神奈川県横浜市都筑区東方町188番地 <アクセス> JR「小机駅」よりバスで10分、「鴨居駅」から徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤の場合は、会社の正門前に駐車場あり 【静岡営業所】静岡県富士宮市外神東町123番地 <アクセス> JR「西富士宮駅」より車で15分 ※バイク・マイカー通勤の場合は、会社の正門前に駐車場あり ※受動喫煙対策あり
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- ■横浜第二工場 月収例40万7809円/35歳(妻・子2名)月給+残業手当(50時間)+深夜手当(60時間) ■静岡営業所 月収例36万8550円/35歳(妻・子2名)月給+残業手当(50時間)+深夜手当(60時間) 【月給】 ■横浜第二工場に勤務の場合 月給22万円~27万340円+以下の諸手当 ■静岡営業所に勤務の場合 月給20万300円~24万4440円+以下の諸手当 ※入社時の年齢により決定します。
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未経験歓迎のルート配送/45歳未満全員面接/月収例38万円~
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- パンや菓子などのルート配送をご担当いただきます。 ★普通免許があればスタートできます。 中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です。 【具体的な仕事内容】 3tトラックでコンビニやスーパーなどへ決められたルートにて配送します。 配送エリアは南大阪や東大阪方面、大阪市内、奈良、和歌山など。 平均して30件前後の配送先を担当します。 【1日の流れ】 ・出社 ・工場で荷物を積んで出発 ・各店舗へ商品をお届け ・お昼休憩 ・配送が終わって工場へ戻る ・事務処理 ・退社 【入社後は…】 入社後はまず1週間、工場や運転中の安全に関する研修や商品知識に関する研修があります。 その後、先輩が運転するトラックの助手席に乗って少しずつお仕事に慣れていただきます。積み下ろしを覚えたらいよいよ運転スタート。慣れるまでは先輩が同行しますのでご安心くださいね。 【働きやすさに自信アリ!】 日本を代表する食品メーカーである当社。 『プロドライバーを育てるプロでありたい』というモットーのもと、コンプライアンス遵守・法令遵守は絶対条件。 安全を徹底して勤務しているドライバーに感謝を込めて、無事故手当制度もあります! (1カ月無事故3000円、2カ月連続無事故6000円、3カ月以上連続無事故1万円支給) また、残業が発生した場合は残業手当を全額支給。 平均勤続年数は15年と、長く安定して働ける職場です。 【社会貢献にも力を入れています】 阪神淡路大震災や東日本大震災など大きな震災があった際には、政府からの要請を受けて被災地の方々へヤマザキパンを届けました。 パンというモノだけでなく、同時に「安心」もお届け! 誰もが知る「ヤマザキパン」を通して、地域や社会に貢献することができた瞬間でした。
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- 転勤なし!【山崎製パン 大阪第二工場】 大阪府松原市三宅東2-1835-5 ★近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分(車で7分) ・自転車通勤・バイク・車通勤可能(駐車場完備) ・受動喫煙対策:室内喫煙所あり
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- <給与例> 月給19万円~月給24万6620円 ★手当充実★ ・時間外手当 ・住宅手当(最大月8000円※扶養人数による) ・家族手当(1人目:月2万円、2人目以降1人あたり月5000円、同居の親1人:月5000円、2人:1万円※22歳未満の子に適用) ・深夜手当(30%割増) ・役職手当 ・販売実績給 ・正月出勤手当 ・都市手当(月1万8700円~月2万5200円) ・無事故手当(1カ月無事故月3000円、2カ月連続無事故月6000円、3カ月以上連続無事故月1万円支給)
設立 1941年
従業員数 241,484名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全109件
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総務人事系総合職/未経験歓迎/従業員約23万人の大手メーカー
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- バックオフィス部門の強化に伴い、各部署にて積極的な中途採用をスタート! 下記①~③のポジションにていずれかをお任せします。 まずは今後目指したい職種のご希望をお聞かせください。 ご希望・ご経験・スキル等をふまえ選考を進めます。 ※これまでのご経験職種や業界経験は問いません。キャリアチェンジも大歓迎です! ■総務人事室 ①人材育成(研修の企画・運営) 100年に1度の大変革期と言われる自動車業界において、企業競争力の源泉である「人」の成長を促し、組織の持続的成長につなげることがミッションです。 従来の教育研修の枠組みを超え、社員一人一人を進化させる世界規模での「人材開発改革」を推進します。 ②グローバル人事業務 日系グローバル企業の中でも国を跨ぐ企業内転勤者はトップクラスの弊社で、 企業経営における人的資源の確保・有効活用のため、 人事規定作成・人事会議主催などの本社としてのグローバル人事業務を遂行します。 また転勤者・逆出向者の管理・サポートを行っており、安心安全を提供する役割も担っています。 ③総務業務 弊社本社機能のある拠点「Y-CITY」にて、総務業務全般を担います。 従業員が快適に働ける環境づくり(制度・規定)をはじめ、 建物管理、全社イベント事務局対応、地域との渉外業務など、多岐にわたる業務をお任せします。
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- ■静岡県裾野市御宿1500 ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務あり ※自動車通勤OK ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり) ※海外出張あり ※社内分煙 ■寮あり(入居要件あり) 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です! ■社宅あり(入居要件あり) ファミリー層向けの社宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 《補足》 住まいから遠い勤務先へ通勤する社員には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 Y-CITYは都心から車で1.5時間程度。平日は静岡で、休日は首都圏で過ごす社員もいます。
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- 月給:204,200円以上(高卒) 月給:211,500円以上(短大・専門卒) 月給:233,400円以上以上(高専卒) 月給:229,200円以上(大学・高専専攻科卒) 月給:273,200円以上(修士課程修了) 月給:301,100円以上(博士課程修了) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
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企画系総合職/未経験歓迎/社員約24万人/社宅・社員寮完備
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- ※スマホ版の方はPick up!もぜひご覧ください ■:募集概要 ━━ 次世代を創る企画職を複数ポジションで募集しています。 ・応募時に希望する事業分野がある場合はお知らせください ・希望が定まっていない方には、選考を通じて最適な配属先をご提案します ・詳細は当社キャリア採用サイトでも紹介中です 【1)モビリティ事業企画】 …… モビリティ事業内で、企画から事業化まで担っていただきます。 すでにある基盤を強化するとともに、新領域の開拓もミッションです。 <プロジェクト例> □計装機器のリリースに伴うサービスロードマップの実行・修正・機能構築 □運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定 □トラック/バス事業者向けのクラウドシステムを活用した商品の企画 □海外市場における新サービス検討、事業化検証推進 【2)新規事業企画】 …… 矢崎グループのアセットを活用した自動車領域以外の新規事業を創出する業務を行っています。 現在は、林業、農業、スポーツ事業等に関わる新たな事業創出を推進中。 一つのプロジェクトの専任ではなく複数のプロジェクトに携わっていくことができます。 <プロジェクト例> □顧客ニーズ創出、業界・新技術等の動向調査と分析 □社外パートナ―の発掘・選定、社内外関係部門/関係者との交渉、協議 □実証実験の推進、ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画・事業戦略の策定、事業化推進体制の構築 【3)先行生産技術の企画】 …… スマートファクトリー実現に向け、企画から技術調査、開発、現場展開まで一貫して行っていただきます。 社内関連部署だけでなく、大学、大手及びベンチャー企業等と連携し推進します。 <プロジェクト例> □ワイヤーハーネス加工自働化技術開発 □ロボットを活用した自働化技術開発 □開発した技術を現場と共創し、検証実施 【4)自動車業界の市場調査・企画】 …… 生産関連部署と連携しながら、自動車業界の環境調査やそれに基づく新規企画の立案を行っていただきます。 <業務例> □自動車業界の環境調査分析、経営層への報告 □コスト・技術競争力向上のための活動の企画
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- 【静岡もしくは東京港区勤務/新幹線・自動車通勤OK/シャトルバスあり/寮・社宅完備/在宅導入/海外出張の機会あり】 <募集拠点> 【1)モビリティ事業企画】 …静岡県静岡市駿河区 …静岡県裾野市御宿 …東京都港区 【2)新規事業企画】 …静岡県静岡市 【3)先行生産技術の企画】 …静岡県裾野市御宿 【4)自動車業界の市場調査・企画】 …静岡県裾野市御宿 ※受動喫煙対策:あり(社内分煙) ※在宅勤務あり ※U・Iターン歓迎 <アクセスについて> ・静岡駅からほど近い拠点もあり、東京から約1時間で新幹線通勤が可能 ・新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり) ・独身寮、社宅完備(規定あり) ・自動車通勤OK/最寄駅からのシャトルバスも利用可能 ===嬉しいポイント=== ■社員寮 ※入居要件あり └家賃の一部を会社が負担(規定有) ■社宅 ※入居要件あり └ファミリー層向けの社宅も有 ■社員食堂あり └健康的で美味しい食事を、低額で利用可! ■在宅勤務あり └ポジションによってOK! ■海外出張の機会あり └海外でのフィールドワークの機会も!
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- 月給:191,200円以上(高卒) 月給:198,500円以上(短大・専門卒) 月給:220,400円以上(高専卒) 月給:240,200円以上(大学・高専専攻科) 月給:260,200円以上(修士課程) 月給:288,100円以上(博士課程) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給 ※試用期間3カ月(その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする)
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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三菱系商社の経営企画/定着率97.8%/年休124日
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- 化学品、自動車部品、建築資材、石油製品といった、身の回りにある数え切れないほどの商材を軸に、多様な事業を展開している当社。あなたには経営企画部のメンバーとして、経営企画の取りまとめや各事業担当者への働きかけ・フィードバック、各種データの収集や分析など、幅広い業務をご担当いただきます。 当社が展開する多様な事業メンバーと横断的に関わるため、経営に関する知見を深めるだけでなく、コミュニケーションスキルも同時に磨いていける環境です。 《 具体的な業務内容 》 ■経営企画(中長期計画および単年予算)の取りまとめ、実行および評価 ■社内各部署とのコミュニケーションおよび調整 ■新規事業開発 \ 幅広い業務に携わることができます / ◎同業他社や社内事業、業界の分析 例:中国潤滑油事業分析、電池材料サプライチェーン分析 ◎東南アジアにおける独法成長戦略の策定 ◎新規事業開発 例: ・VCへの出資を通じたスタートアップとのネットワーク強化 ・インドネシアでの電動バイク販売/レンタル事業への出資・参画 ・中国MLCC製造設備メーカーへの出資および同社製品の販売 ・社内ベンチャー制度を活用した企業内起業家の育成 【キャリアパスについて】 まずは経営企画部にて幅広い業務をご経験いただき、将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【評価制度について】 期初に上司との目標設定面談を行い、期末には評価面談および期末評価を実施します。これにより、社員一人ひとりの目標達成度を明確に評価し、適切なフィードバックを行います。 【制度面以外の働きやすさ】 当社の働きやすさは、休暇や福利厚生だけではありません。他部署との垣根のなさや、提案の受け入れられやすさなど、スムーズに仕事を進行できる「職場としての働きやすさ」も特長の一つです。
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- 【4駅直結/東京・有楽町・日比谷・二重橋】 本社/東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3階 <アクセス/全駅直結> ・JR各線「東京駅」 丸の内南口より徒歩5分 ・JR各線「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩2分 ・都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」日比谷寄り改札より徒歩2分 ※将来的に、昇進等に伴う転勤の可能性あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給38万5000円~54万1000円+各種手当+賞与年2回
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設立 2000年
従業員数 177名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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営業/英語スキルが活かせる/年休122日以上/月給30万円~
- 締切間近
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- 【主な業務内容】 ■船舶用燃料油・潤滑油、船舶用機器、船舶用資材の営業および手配、所有船サービス業務担当 <募集部門> 〇フリート・ロジクティクス部 〇環境・安全機器事業部 〇燃料部 〇水素ビジネスデザイン部 入社後まずは、既存顧客をメインに担当していただきます。(各募集部門共通) 取扱商材は、船舶用燃料油・潤滑油、船舶用機器、船舶用資材および船舶の環境・安全商材、サービスの仕入・販売となります。 <主な商材> ●燃料部 ・船舶用燃料油・潤滑油 ●フリート・ロジスティクス部 ・船舶用機器全般(船体、機関、電気等)および各機器の部品 ・船内備品 ●環境・安全機器事業部 ・機関室内の監視カメラ ・新燃料関係の資機材 ・海賊対策用サーチライト ・防火服や救命胴衣 ・ごみ圧縮機 ・その他船舶関連機器 ●水素ビジネスデザイン部 ・観光船のツアーやイベントの企画・提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ■営業先:船舶管理会社/船会社/造船所 等 ・営業スタイルは訪問・オンラインなど状況に合わせて対応 ・供給メーカーと協業して、顧客のニーズを叶える商材を提案していきます ・営業先は国内が多いですが、船舶管理会社や本船乗組員の方と英語での対応があるため、英語力を発揮いただけます 【将来的には…】 新規顧客の獲得も行っていただきます。 展示会や顧客訪問時のニーズへの対応・商船三井への協力として対応するケースがあります。 ■取引対象見込みとなる顧客へのアプローチ ・アポ取り(電話・メール) ・展示会の来場者へのアプローチ ・商船三井グループのコネクションを活かした提案 など 【POINT】 ◎英語力や営業力を活かせる! 国内の大手船社や造船所とも多数のお取引があり、強固なパートナーシップを構築。 海外顧客の比率が7割以上と高いため、海外出張し対面で商談やプレゼンを行うチャンスが多くあります。 海外のお客さまと直接コミュニケーションを取り、製品やサービスの魅力を伝えてください。
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- 【関西支店、東京本社のいずれかに配属】 ★積極採用中 ■関西支店/兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり) <アクセス> ・JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分 ・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分 ・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分 ■本社/東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(一部喫煙所あり) <アクセス> ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ※配属拠点について、ご希望相談に応じます。
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- 月給:30万円~40万円+各種手当(賞与2回) ※時間外手当は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します
設立 1939年
従業員数 767名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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上場企業の施工管理/創業439年・寮費月約1万・原則土日祝休
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- 【 入社後の流れ 】 ▼STEP1:基本研修 約1週間の基本研修からスタート!施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。 ▼STEP2:OJTで実務レクチャー 安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達がやさしくサポート。施工管理として成長していきましょう! 【 扱う分野は様々 】 学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設をはじめ、社寺仏閣、土木案件…など : 様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています!あなた自身も、これまでの経験やこれからの希望をふまえて担当案件・分野を決定できます! 【 こんな方を大歓迎 】 「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」 「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」 : 多様な案件を扱う松井建設なら、こうした希望も夢で終わりません。あなたの理想を実現できます! 【 時代に応じる柔軟性 】 技術継承も、時代に合わせた最先端も取り入れています。1586年の創業から439年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、現代の技術者が身につけるべき技術・知識も取り入れる。みんなで成長する風土が根付いた、柔軟性のある会社です! (例) ・技術者一人に一台iPadとスマホも支給。 ・BIMツールを積極導入 ・デジタルの力を駆使してスムーズに情報共有 【 “人”を大切にする会社 】 「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する」という理念を掲げて、働く社員を常に“真ん中”に捉えた経営を続けてきた当社。だからこそ働く社員たちも、会社の未来に貢献してくれています! ・先輩達が築き上げてきた歴史を継承 ・自分達の世代でもさらに研鑽 ・次世代にしっかりと引き継ぐ : こうした好循環のおかけで、439年もの歴史を積み上げ成長を続けてこられました。私たち松井建設は、現在上場している企業の中で一番歴史の長い会社です!
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- ◎転勤なし ◎長期出張なし ★各支店に単身寮あり! 支店からほど近い寮があり、寮費は月1万円前後。上京やU・Iターンをお考えの方、ぜひご応募ください! 【 本社・東京支店 】 東京都中央区新川一丁目17番22号 松井ビル └ 茅場町駅…徒歩5分、水天宮前駅…徒歩8分 【 東北支店 】 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号仙台ファーストタワー16階 └ 仙台駅…徒歩9分、あおば通駅…徒歩5分、広瀬通駅…徒歩8分 【 北陸支店 】 石川県金沢市神谷内町ニ 110番地 └ 東金沢駅…徒歩20分 【 名古屋支店 】 愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル7階 └ 矢場町駅徒歩…2分、栄駅…徒歩10分 【 大阪支店 】 大阪府大阪市北区紅梅町2番18号 南森町共同ビル └ 大阪天満宮駅・南森町駅…徒歩3分、徒歩3分 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目19番5号 博多石川ビル5階 └ 博多駅…徒歩6分、櫛田神社前駅…徒歩5分、祇園駅…徒歩9分
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- 月給28万円~+諸手当+賞与2回(昨年度4.0か月以上) ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月間も待遇面は変わりません
設立 1964年
従業員数 238名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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建築施工管理/前給保証/年休125日/有名建築家設計案件あり
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- ビル、マンション、住宅などの建築施工管理、環状道路等の土木施工管理をお任せします。スーパーゼネコンからの建築工事一式請負案件と自社案件の比率が50:50。安定性はもちろん、働きやすさも抜群です。 ■■手がけるプロジェクト■■ ◎ 首都圏中心(東京都80%/神奈川・千葉・埼玉) ◎ オフィスビル、商業施設、工業施設、駅舎、美術館、物流拠点、マンション、住宅など多彩な建築 ◎ 新築・リニューアルともに多数/工種もさまざま ◎ 大型商業施設や著名建築家の設計案件も多数 【実績例】 ◇ 虎の門ヒルズ ◇ 丸の内ビルディング ◇ 日生劇場 ◇ 東武百貨店 ◇ 池袋PARCO ◇ THE KITA(隈研吾建築都市設計事務所) ◇ AEAJグリーンテラス(隈研吾建築都市設計事務所) ◇ 橋梁の架替工事 など ■■業務の流れ■■ ▼ 計画・見積・積算 ▼ 施工計画づくり・資材の発注 ▼ 協力会社への工事手配・指示出し ▼ 工事準備・安全管理・品質管理 ▼ 進捗管理・工程(納期)管理 ▼ 完成・引き渡し \POINT/ ★豊富な経験が積める! 希望に応じて「自社案件」「スーパーゼネコンの建築工事一式請負案件」をローテーションで担当。現在もすべてにお応えできない程ご依頼が増加しており、まだまだ成長余地があります。 ★スキルが磨ける! 住宅・商業施設・官公庁など多彩な建築を経験でき、総合的なプロジェクト管理スキルが身につきます。 ★著名建築家からの指名案件も多数! 建築雑誌に掲載されるようなプロジェクトに関われるチャンスも◎ ■■働きやすさも!■■ ★残業を削減 工程表ソフトや記録写真をタブレットで管理するなど、業界に先駆けIT化を推進。事務作業は当社関連会社「㈱建設総合サポート」にアウトソーシングし、技術的な業務に専念するなどさまざまな工夫を行っています。 ★年休125日でお休みもしっかり 現場から提出するシフト表に基づき、全社でローテーションや残業を管理。計画的に休暇を取得しているので、連続休暇も取得できます。
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- 【直行直帰OK/原則転勤なし】 東京都文京区本郷1-34-4 <アクセス> ・都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩2分 ・東京メトロ丸の内線「後楽園駅」より徒歩5分 ★直行直帰OK! プロジェクト先勤務時は原則的に直行直帰となります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \前職給与保証します!/ 月給28万5,000円~月給60万9,000円 ※ご経験に応じて優遇いたします。 ※ぜひ前職の労働条件(給与・年収)をお聞かせください。考慮いたします! ★直近のベースアップ実績:2021年、2022年、2024年、2025年度(7月予定) ★残業手当100%支給
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設立 1946年
従業員数 44名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全2件
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技術総合職(電気工事・施工管理・積算)昨年実績賞与7.6ヶ月
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- ご希望や適性により「電気工事」「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事 電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。 現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります(社用車貸与)。 工期は1日~1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。 将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。 無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。 資格取得に向けた座学や模型を使った研修(夏頃予定)をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理(進行状況) ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。 また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。 ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。 工期は4ヶ月~1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用(見積)の作成 ■CADを使用した設計図の作成 工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、 工事にかかる費用(見積)を作成していくお仕事です。 使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、 基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。
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- 東京都・北海道・大阪府・京都府で募集! 応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎(東京・札幌には男性専用の独身寮有) ※【1】電気工事は東京本社のみの募集 【1】電気工事 ■東京本社/東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社/東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店/北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店/大阪府大阪市福島区海老江2-2-5 SYDビル4階 【3】積算 ■東京本社/東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店/北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店/大阪府大阪市福島区海老江2-2-5 SYDビル4階 <東京本社アクセス> ・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分 ・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分 <札幌支店アクセス> ・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分 ・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分 <大阪支店アクセス> ・JR東西線「海老江駅」徒歩1分 ・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。
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- ■東京本社:月給21万円~35万円 ■札幌支店:月給20万円~33万円 ■大阪支店:月給21万円~34万円 ※残業代は別途支給します。 ※給与は、ご年齢、ご経験などにより変動します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円~1万5000円の資格手当が給与に加算されます。 (電気工事士、施工管理技士、消防設備士など) ※試用期間6ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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設立 1953年
従業員数 17,347名
平均年齢 -
求人情報 全105件
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事務系総合職/資材調達バイヤー・生産管理・国内法務・人事など
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- ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せします。 【自動車部品に係る資材調達バイヤー/群馬または三鷹】 ■部品・材料における調達施策の企画・立案・実行 ■新規サプライヤーの開拓(国内/海外) ■発注先の選定 ■原価低減活動の推進 ■取引先との契約条件交渉 など 【自動車製造に係る生産管理/群馬】 ■生産計画の策定・実行/各部門との連携 ■計画に対する進捗管理・課題特定・改善業務 など 【国内法務/恵比寿】 ■社内・国内グループ会社からの法務相談 ■契約書の作成・審査対応 ■訴訟対応 ■法的トラブルへの解決支援 ■M&A・アライアンス対応 ■法務教育等の施策立案と実行 など 【国内自動車ビジネスの部品・用品販売推進/本社】 ■国内市場における部品・用品ビジネスの戦略策定 ■各種拡販企画の立案 ■用品アクセサリーの企画・導入 ■販売特約店の体制支援 【物流企画/群馬】 ■国際領域の調達物流を中心とした物流業務の再設計(プロセスフロー作成)・運用構築 ■物流マネジメント(改善企画・KPI設定・推進・評価・分析)全般 【知的財産部/群馬】 ■発明発掘・創出活動の推進(開発成果の刈り取り、IPランドスケープを活用した発明創出など) ■特許権利化のために要する中間処理業務 ■他社特許に対するクリアランス活動の推進 ■特許係争事件における他社特許の調査分析 ■自社保有特許の活用(権利行使) ■社内・社外との折衝業務 【自動車製造に関する原価計算・経理/群馬】 ■直材費または加工費の原価計算および財務諸表の作成 ■仕掛材料費または仕掛加工費の棚卸 など 【人事/群馬または本社】 ■採用業務 ■労務業務 ■人材育成 ■福利厚生・給与・安全衛生などに関する業務 など
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- ■東京都渋谷区 ■東京都三鷹市 ■群馬県太田市 ◎ご経験・ご希望を考慮の上、勤務地を確定します ◎将来的な異動・転勤の可能性あり ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
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- 月給25万2000円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給 ※別途通勤手当・育児支援手当・時間外勤務手当・在宅勤務手当などあり
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社内SE/DX推進・コネクティッドサービスの企画/リモート可
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- 経験に応じて以下の業務をお任せします。 【コネクティッドサービスに関する企画、開発、コンサルティング、プロジェクト推進・管理 】 ・コネクティッドに関する新サービス創出 ・プラットフォームやスマートセンターの企画 ・開発 ・コネクティッドカーの無線利用による車両仕様の最新化の企画・運用 ・サイバーセキュリティ開発 ・国内外の販売会社 ・ITベンダーと協働しながらのサービス企画及びプロジェクトの進捗管理 【社内SEシステム/企画、情報化推進 】 ・業務システムの企画・推進(顧客接点のシステムや工場系システム) ・自動車事業領域のIT中期構想およびITガバナンスに関する整備・推進 ・自社サービスに関わるデータ基盤構築 ・データ分析(製造プロセスでのトレーサビリティや品質情報などの分析) ・IT関連システムのプロジェクト取り纏め ・CASEに関連する各種情報の活用推進検討 ・DX推進 ▼現在、以下の業務プロセスの革新・サービス拡充に取り組んでいます。 ・データ統合基盤による部門横断的なプロセス改革 ・クルマづくりのビッグデータを活用するデータサイエンス ・「アイサイト」に代表される、画像認識とAIを駆使したADAS/AD ・ドライブアプリ「SUBAROAD」等、インフォテイメントの価値創造など ★海外との会議も多いため、英語力を活かすこともできます!
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- ■東京都渋谷区恵比寿 ※お任せする領域によって勤務地が異なります。面接にてご相談を承ります ※受動喫煙対策:禁煙
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- 月給26.4万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給 ※別途通勤・育児支援・時間外勤務・在宅勤務手当等あり
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設立 1896年
従業員数 52,757名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全78件
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安全管理スタッフ/長期出張なし・リモート勤務可・土日祝休み
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- 羽田事業場の安全活動推進を担うポジションです。各現場の現場代理人が日常業務として行っている安全管理が正しく、適切に行われているかのチェックや災害情報の収集、安全に関する教育・指導などをメインにご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■工事安全パトロール └電力会社ごとに担当・月2件~3件の現場を巡回します。 規定項目のチェックや問題のある箇所の是正・改善要請、その他現場スタッフとの対話を通して改善策の議論や勉強会などを実施します。 <チェック項目例> ・ケーブルドラムの搬入、組立方法 ・重量物の玉掛け方法 ・足場の組立方法 ・公道での作業状況 ・地中にある電力ケーブルの専用道路の管理状況 など ■パトロール後の実施報告書の作成 └規定のチェック項目の実施状況を報告します。 また良好事例などの写真を添付し、社内へ共有を行います。 ■出勤前ミーティングへの出席(社内) ■社内外への安全活動の推進 └テールゲートリフターの特別教育など、業務に関わる法改正などがあった場合に、講師として勉強会の実施・情報共有などを行います。 ■顧客安全活動への参画 └共同での安全パトロールや対話会の実施、お客さまの安全大会に参加し安全管理についての知識を深める活動を行います。 【◆各電力会社を担当します◆】 当社では全国に10あるすべての電力会社取引しており、電力会社ごとに担当します。希望があれば、出身地の会社を担当するなど考慮も可能ですのでご相談ください!安全パトロールは出張で行いますが通常1~2日程度です。
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- ★テレワークあり★【転勤・長期出張なし】 羽田事業場/東京都大田区羽田空港1丁目8番8号 第三綜合ビル ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 <在宅勤務も対応OK!> 業務状況にあわせて在宅勤務も可能です。原則火曜日はチームでの対面MTGを実施していますので、それ以外は自分のスケジュールにあわせて調整しながら働けます。 <全国への出張あり> 現場パトロールがメインとなるため、定期的に出張が発生しますが、長期出張や赴任などはありません!(通常1~2日・最大3日~4日程度/手当支給あり)
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- 月給28万円~33万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1949年
従業員数 5,834名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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医薬品ルート営業/業界未経験歓迎/フレックス制/年休125日
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- 医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS(マーケティングスペシャリスト)とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 最新医療の情報提供やメーカーと医療機関を繋ぐ役割も担い、幅広く活躍いただきます。 ■具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ー☆下記いずれかのMSとして活躍いただきます! ◎医薬MS 既存のお得意先(病院や調剤薬局)を定期訪問し、医師や患者のニーズを収集しながら医薬品や行政動向などの情報提供をお任せします。細かいニーズに応えながら関係性を深めていただきます。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うケースもあり ◎メディカルMS 病院や検査センターなどで働く医師や看護師・検査技師などに、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。メーカー担当者と連携したソリューション営業など、幅広く担当いただきます。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩や上司と同行しながら仕事の進め方や提案手法を学びます。 ▼ お得意先(医師や看護師等)とのコミュニケーションなどをOJTで学びます。 ▼ 馴染んだお得意先を引き継ぎ、独り立ちとなります。 \教育研修制度も整っています/ 当社では、人材の質を高める一環としてMSの「医療経営士」の資格取得を支援しています!専門知識を活かして「勉強会の企画・開催」などを実施し、お得意先へ有益な情報を提供しています。 【将来のキャリアパスは?】 ◎未経験でのスタートでも将来的には組織のリーダーとして活躍を期待しています! ◎仕事の達成度や成果に応じた評価を実施!裁量の大きさがやりがいにつながります! ◎待遇や給与にも頑張りが反映される環境です! 「あらゆる人の幸せを願い、健康に関する全てのニーズに応え、新世代のいきいきとした生活を創造、提供する」というビジョンにご共感いただける方のご応募をお待ちしております!
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- ◆当社が展開する【首都圏/関東/中部/北海道】の各事業所へご希望を考慮した上で配属となります。 【首都圏】東京/埼玉/神奈川/千葉 【関東】栃木/群馬/茨城 【中部】新潟/長野 【北海道】北海道 ※札幌市厚別区のみ 各事業所の詳細については、弊社HPよりご確認ください ※「企業情報」→「拠点」よりご確認いただけます。 屋内禁煙(※喫煙室あり※禁煙タイムあり※喫煙室での就労はありません)
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- 月給22万円以上+役割手当+家族手当 ※時間外手当別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
設立 1926年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合商社のルート営業/未経験歓迎/賞与年3回/年休125日
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- \ 専門知識は不要です / 研修期間は3~4カ月。先輩に同行しながら現場で業務の流れや客先でのマナーなど、営業スキルを学びましょう。 先輩がしっかりフォローするので、前もった知識は必要ございません。 先輩社員も文系出身の方が多く活躍しています。ご安心ください。 ★あなたの希望や適性を考慮して<法人営業>もしくは<個人営業>どちらかの部門へ配属先を決定します。 <法人営業> =============== ■取り扱い製品 酸素・窒素等各種一般高圧ガス、溶接機等設備機械や関連資材 ■お客様 自動業界や建設業界など、製造関連の企業様 ■具体的な仕事内容 ・工業、医療用の高圧ガスの販売 ・金属加工、溶接作業で使用するガス、部品の交換提案 など 長年の取引があるお客様もいますので「この曜日はここへ」など、定期的に訪問することもあります。 ☆1日の訪問件数:10件前後。 <個人営業> =============== ■取り扱い製品 LPガスをはじめとした家庭用ガス、給湯器やガスコンロといった住設機器 ■お客様 約2万件の一般家庭 ※工場や企業などの法人に対して提案することもあります。 ■具体的な仕事内容 ・ガス機器の点検・修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務 ・外装リフォーム ・ガスコンロや給湯器、レンジフードなどガス関連商品の提案 など 「お湯が出ない……」「コンロの調子が悪い」「水漏れしてしまった」など一般家庭のお客様の困りごとに対して、設備の点検や確認・修理など行います。 その中で、修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合は商品のご提案なども行います。 ☆1日の訪問件数:多くて10件前後 ※「スキル・キャリアアップ」「一日の流れ」については下部をご覧ください。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ※希望を考慮の上、埼玉県内のいずれかの営業所への配属です。 ■吉川営業所 埼玉県吉川市新栄1-27 ■越谷営業所 埼玉県越谷市蒲生西町2-12-5 ※将来的に転勤の可能性はあり
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- 月給24万円~35万円※一律手当を含む ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。
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未経験歓迎/ガスボンベ補充スタッフ/賞与年3回/年休125日
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- 様々な高圧ガスの充てん作業をお任せします。 幸手工場内で充てんされたガスは、各地お客さまのもとへ配送されます。 【1日の流れ】 (1)昨日回収した空のガスボンベをセット ▼ (2)充てん・検査 ▼ (3)充てんが完了したら出荷容器置場へ移動 ▼ (4)日報による報告、翌日のガスボンベの準備 基本的には(1)~(4)の繰り返しとなります。 最初は難易度の低い酸素や炭酸ガスなどからスタートし、慣れてきたら工程の多いアルゴン窒素・液化塩素などをお任せしていきます。 さまざまなガスに対する知識や、充てんスキルが身に付くため、最終的にはすべてのガスを扱うことのできるプロフェッショナルを目指せます。 \ガスボンベは”転がして移動”します。/ 1つのガスボンベは50~100kgと重量はございますが、基本的に持ち運ぶことはございません。 専用の機械を用いたり、移動時には「転がして」移動させます。 「思っていたよりは簡単だった」とお声をいただくことも多いので、安心してチャレンジしてください! 【入社後の流れ】 教育計画がしっかりと定まっており、1カ月程度の研修でガスボンベの充てん作業を習得することができます。まずはガスボンベを安全に容器を転がすといった実践的な業務を、1から学ぶことができるため、安心して独り立ちができます。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■幸手工場 埼玉県幸手市大字上吉羽2100-35 東武日光線「幸手駅」から車で15分
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- 月給215,000円~280,000円 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。 ※下記資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ・総括製造販売責任者の資格事項を満たす方(薬剤師または高校・大学で応用科学を学んだ方) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種)(丙種) ・毒物劇物取扱責任者
設立 -
従業員数 244名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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中型・大型ドライバー/土日祝休/年間休日125日/賞与年2回
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- 小形車~大型車を使用し、配達・集荷・ 拠点間移動などをお任せします。 ■具体的には… ・仙台営業所 ∟4t車での配送業務 ・栃木営業所/埼玉営業所/川崎営業所/大阪営業所/北九州営業所 ∟3t~4t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・船橋営業所/福岡営業所 ∟3t~4t車または10t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・川崎営業所/福山営業所 ∟10t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・横浜南営業所 ∟3t~4t車での配送業務 ・川崎営業所 ∟小型トラックでのセンター配送、貸し切り便での配達・集荷・拠点間移動など ※1日の配送件数や走行距離は営業所により異なります。 ■こんなものを運びます! ・玩具 ・雑貨 ・クレーンゲーム景品 ・くじ引き商品 ・家具 ・アミューズメント機器搬入出(社内資格取得後) など ★全国に拠点あり <入社後の流れ> 独り立ちまでは先輩ドライバーの横乗りなどで 工程を学ぶ研修期間をしっかり設けています。 社内にはドライバーインストラクターも在籍し、 運転のテクニックを磨ける機会もあります!
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- ★全国に勤務地あり! ★勤務地は希望を考慮し決定します ★転居を伴う転勤なし ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区日の出町3-3-7 [最寄り駅]小鶴新田駅 ■栃木営業所 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-9-19 [最寄り駅]おもちゃのまち駅 ■埼玉営業所 埼玉県三郷市茂田井220 武蔵野ビル1階 [最寄り駅]三郷駅(埼玉県) ■船橋営業所 千葉県船橋市潮見町1-2 [最寄り駅]二俣新町駅 ■横浜南営業所 神奈川県横須賀市夏島町2873-17 [最寄り駅]追浜駅 ■川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島4-5 [最寄り駅]横浜駅(神奈川県) ■大阪営業所 大阪府大阪市西成区南津守2-1-30 コイズミ物流(株)内 [最寄り駅]岸里駅 ■福山営業所 広島県福山市新市町大字新市110-1 [最寄り駅]上戸手駅 ■北九州営業所 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-58 不二貿易株式会社内 [最寄り駅]若松駅 ■福岡営業所 福岡県糟屋郡粕屋町戸原北4-3-27 [最寄り駅]土井駅
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- 月給21万3,000円~36万円 研修中:月給21万3,000円以上 (研修期間3ヶ月 習熟度により変動) ※残業代は別途1分単位で支給いたします。 ※大型乗務手当あり(+31,000円/月) ※無事故手当あり(+20,000円/月) ※停止要件あり
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設立 1943年
従業員数 517名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の経理/創業107年/年間休日127日/土日祝休み
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- 船舶・産業用の発電機などを手掛ける老舗メーカーの当社にて、経理業務をお任せします。 ご経験に応じ、アシスタント的な業務から段階を踏んでお任せしていく予定ですのでご安心ください。 ━━【注目ポイント!】━━ ★長期的にキャリアを築いていただくことを前提に、実務未経験でも基礎から育成します ★同じ職場で・安心して・長く働きたい、という方にピッタリです ★毎月・毎年の業務サイクルが決まっているため、プライベートとの両立もしやすい環境です ━━【具体的な業務】━━ ■決算書作成補助 ■現金出納管理 ■経費精算 ■取引先への支払い ■請求書の処理 ■給与の計算・支払 …など ※大きく分けて「会計業務」「振込・支払」のどちらかをメインにお任せします ※工場での棚卸作業等のため、年数回の出張を行っていただきます <毎月の大まかなサイクル> 上旬/各事業所から届いた収支情報の擦り合わせ、外部への支払日(10日)に向けた伝票整理 ▽ 中旬/債務情報の収集、給与や社会保険料の計算 ▽ 下旬/月次の収支の集計作業、月末の支払い準備 ▽ 翌月へ… ━━【入社直後について】━━ ▽入社初日 導入研修として、会社説明や就業規則など、基本的なルールをお伝えします。 ▽2日目以降 配属先にてOJTで実務をお教えします。 最初は仕訳作業など、ルーティン的な業務で手を動かし、実務の流れやポイントを掴んでいきましょう。 ━━【採用の背景】━━ 組織の今後を見据え、次の世代を支えてくださるメンバーを補強するための募集と位置付けています。 必ずしも即戦力を求めているわけではなく、長く一緒に働ける方を求めています。 あなたにもぜひ「この会社なら30年働けそうか?」を考えて、当社を選んでいただければ幸いです。
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- 【東京本社/転勤なし】 東京都千代田区内神田1丁目16-8 内神田ミッドスクエア ※受動喫煙対策あり <アクセス> ・JR線「神田駅」徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩7分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線ほか「大手町駅」徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩7分
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- 月給21万円~30万円 ※残業代・各種手当・賞与などは別途支給 ※上記は最低保証金額となり、経験・年齢・スキルなどを踏まえて決定します
設立 1941年
従業員数 818名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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経理/賞与6.4カ月/年休120日/土日祝休/在宅勤務OK
- 締切間近
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- ◎日々の会計処理、決算対応、財務、税務対応などを通じて、会社の財務基盤を強化する役割を担います。 ―――― ★仕事内容 ―――― 1)会計処理に関する統制 2)月次・中間・期末決算・連結決算に関する業務 3)法人税等に関する業務 4)税務調査、会計監査対応業務 5)固定資産会計、原価計算に関する業務 6)会計監査人等、社外経理関連者との契約締結 ※部署内で業務の割り振りを行うため、すべてを一人で行うことはありません。 ※これまでの経験やスキルに応じてできる範囲からおまかせしますので、ご安心ください。 ――――― ★当社の魅力 ――――― (1)安定性バツグン! 創業110年以上の老舗企業で、経営基盤も安定。長期的にキャリアを築くことができます。 (2)組織に貢献できる! 経理業務を通じて会社の成長を支え、自身の仕事が組織に貢献している実感を得られます。 (3)幅広い業務に挑戦! 一つの業務にとどまらず、税務・財務など、希望に応じて成長できる環境があります。 ――――― ★CHECK! ――――― ★社員のキャリアアップを応援する社風♪ 社員一人ひとりが“理想のキャリア”に近づけるよう、定期的な面談を通してサポート!働きがいを実感しながら成長していけるよう、最大限バックアップします! ★任せる風土だから成長できる! “社員の成長”が“会社の成長”につながっていく…。だからこそ、誰もが主体性を持って活躍できるように、社歴にかかわらず、任せる風土が根付いています。幅広い経験を積みながら成長できる環境です!
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- 【東京本社勤務/当面転勤なし】 ●本社:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F <アクセス> 都営三田線「内幸町駅」徒歩3分 銀座線「虎ノ門駅」徒歩4分 千代田線、丸ノ内線、日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩4分 ※当面転勤はありませんが、適性や希望に応じて部署異動があった際に転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙対策:執務室内全面禁煙(ビル内に喫煙専用ルームあり)
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- 月給:31万6000円~46万1000円 + 時間外手当 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。
設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 48.8歳
求人情報 全2件
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科学機器のルート販売/未経験歓迎/土日祝休/賞与実績4カ月分
- NEW
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- ★携帯から閲覧いただいている方は「Pick up!」ページも是非ご覧ください! 【業務内容】 ■理化学機器の販売 ■製品の販促やメンテナンス、サポート ■機器の使用方法等に関するカスタマーサポート 機器の部品交換作業や設置などの比較的簡単な作業は、 担当者が行います(基本は車移動) 販売及びメンテナンスは難しい知識は必要ありませんし、 当社がしっかりサポート致しますので、未経験の方もご安心ください! 【クライアント・お客様先】 主に、大学や研究機関、民間企業等で研究や分析、品質管理に従事されている方々です。 加えて、製薬や食品、半導体関連、土木環境関連系の企業にも、 当社製品をご導入いただいております。 【扱う製品】 インキュベーションシェーカーや遠心機、ミキサーなど、 研究に欠かせない試料やサンプルを攪拌(かくはん)・懸濁(けんだく)・遠心(えんしん) させる機器を扱っています 【入社後の流れ】 ▼社内研修(配属前約1~3カ月) 技術面に関しては、実機を使ってメンテナンスの基礎から応用までを丁寧にご指導いたします ▼OJTによる現地研修(配属後の約3カ月) 先輩社員のサポートを受けながら、実際に自分の手を動かしてみて、仕事の流れやコツを覚えていきます \ POINT / ■部署を超えたフォロー 研修を通じて各部署とコミュニケーションを図れるので、わからないことがあれば相談できます。 もちろん、営業部門の先輩も皆丁寧にフォローするので、未経験の方も十分活躍できる環境があります ■提案力や対話力が活躍のカギ 機器を“売る”という意識よりも「ご要望に叶う機器をご提案できるか」 「機器の使い方や実験のアドバイスを通じて信頼を獲得できるか」という点を大切にしています ■スケジュールが立てやすい 営業が日々機器の点検活動をすることで、修理や交換の提案タイミングを把握しやすいのが特長。 その周期がある程度わかるので、年間のスケジュール管理がしやすく、働きやすさにつながっています
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- 【マイカー通勤OK/直行直帰も可能】■本社:埼玉県越谷市西方2693-1 入社後は埼玉本社(埼玉県越谷市)採用となり、埼玉本社での研修の後、下記いずれかより配属を決定します。 勤務地:関東近郊(埼玉、東京、神奈川) \★2024年春に完成したばかりの新社屋/ 本社より約300m離れておりました旧社屋を移転し、本社すぐ隣に集約すべく、新社屋「C館」を建設しました! ※C館 機械の設計、検査、品質保証、大型製品の組み立て、資材受け入れ等、 当社技術部門の拠点となる社屋です。 大型の会議室やロビーも備えております。 <アクセス> 最寄り駅:JR「南越谷」駅/東武スカイツリーライン「新越谷」駅 ※遠方のお客さま先へ訪問する場合や、朝早くから訪問しなければならない場合など、直行直帰可能です。 ※受動喫煙対策あり
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- 入社時月給21万~30万円(固定残業代を含む)+賞与 ※上記月給には、固定残業代(30時間相当分/月3万9400円~5万6300円)を含みます。 ※上記固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により決定。 <社員の月収例> 月収25万円/入社2年目・前職営業経験半年) 月収28万円/入社5年目・前職営業経験1年) 月収40万円/入社15年目・前職営業経験2年) <給与にプラスしてもらえる手当> ※社内規定により支給 ■通勤手当 ■役職手当 ■家族手当 ■単身赴任手当(借上げ社宅の家賃補助など)
設立 1948年
従業員数 405名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業/年休125日/残業月10h程/家族手当・住宅手当あり
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- ★──── 具体的な仕事内容 ────★ 絵本、遊具、保育用品、PCソフト、園舎の改修工事……など、 幼稚園・保育園向けに多くの商品を取り扱っています。 すでに関係が構築されている、既存のお客さま先(幼稚園・保育園)を定期的に訪問し、 お客さま先にあわせた商品のご提案をお任せします。 ◎エリア内(東京、多摩エリア)のルート営業をご担当いただきます。 ◎飛び込みでの営業や、ノルマなどはありません! ◎既存のお客さまが9割以上(新規は1割未満)なので、ガツガツしたスタイルではなく“じっくり”関係を築ける営業ができ、未経験の方でも提案のしやすさがあります。 【 入社後の流れは… 】 ▽まずは先輩社員の営業に同行することからスタート。 ▽そこで「業務の流れ」「商品知識」を一つずつ学んでいきます。 ▽その後慣れてきたら、既存のお客さまを引き継いでいきます。 入社すぐにいきなり一人で訪問……なんてことはありませんので、ご安心ください! できることを一つひとつ増やしていけば着実に成長いただけます。 成長度合いに応じて丁寧にサポートしていきますので、未経験からでも飛び込みやすい環境です◎ \業界での知名度もバツグン!/ 創業から70年以上の歴史がある当社。ありがたいことに業界での知名度も高く「チャイルド社さんね!」と多くの方に認知いただいております。 商品数も豊富なため、提案時にはその「知名度の高さ」と「商品数の多さ」が大きな強みとなっています!
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- 【多摩営業所募集/転居を伴う転勤は基本なし/U・I・Jターンも歓迎】 ◇多摩営業所:東京都東村山市栄町3-2-4 《アクセス》 西武新宿線「久米川」駅より徒歩6分 西武多摩湖線「八坂」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙 ◎転居を伴う転勤は基本的にはありません。
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- ■月給22万円~28万3000円+賞与年2回(☆前年実績5カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <中途新入社員の年収例> 年収410万円/35歳 年収370万円/27歳 ※ご経験に併せてご相談が可能です! <年収例> 年収400万円 /32歳:入社5年目/主任 \給与UPも叶う/ 長期的に勤め続け、将来の目標を実現できるように、毎年着実に給与が増加する仕組みを整えています。 ◎給与のあがり方について気になる方は、まずはお気軽にご応募ください! ◎責任をもってご説明いたします!
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営業/保育園や幼稚園を訪問/年休125日/賞与実績5カ月分
- 締切間近
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- 【具体的には】 保育業務支援ソフト「パピーナ」をはじめ、ホームページ作成システムなど自社開発製品をご案内します。 ■既存顧客訪問 システムを導入いただいている保育園や幼稚園などを訪問し、課題やお困りごとのヒアリング、導入後のフォローを行います。既にお取引のある企業様からご担当頂きますので、はじめてでも安心です。 ■商品説明会、展示会でのご案内 定期的に新たな製品やサービスのご案内を行っています。各地方の営業担当と連携を取りながら進めていきます。 ■新規顧客へのご案内 業務に慣れてからは、新規でお問合せいただいたお客様や既存顧客からのご紹介、展示会でご興味を持っていただいたお客様へご提案を行います。 <入社後の流れ> 1.入社時研修 当社の事業や提供しているサービス、自社製品について学びます 2.先輩社員によるOJT研修 実務を通じて経験を積んでいただきます。独り立ちまで丁寧にサポートしますので、ご安心ください! ● じっくり信頼関係を築けます ● …………………………………………… 長期的なお付き合いのある園へ定期的に訪問します。信頼関係をより強固にすることが契約の更新や新たなご発注に繋がります。また、保育園や幼稚園の日々の活動がよりスムーズになる業務支援ツールのご提案を通じて、子どもたちの健やかな成長に貢献できることもやりがいのひとつです。
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- 【転勤なし】 九州営業所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-5-48 中九州営業所:熊本県熊本市東区八反田3-9-38 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万520円~27万1880円+各種手当(前年度実績5カ月分) ※上記の月給下限は最低保証金額です。年齢やスキルなどにより優遇します。
設立 1944年
従業員数 217名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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絵本・教材等のルート営業/未経験大歓迎/年休120日以上
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- 当社が手がけるのは、幼稚園や保育園を対象にしたルート営業です。自社出版の絵本をはじめ、教材・文具・遊具・ぬいぐるみ・先生用のエプロンや大型遊具まで、保育現場で必要とされる幅広い商品を扱っています。 新規開拓はほとんどなく、既に取引のある園への定期訪問が中心。納品業務を通じて信頼関係を築き、先生たちの「困った」を解決するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■絵本の配本や教材の納品、集金 ■園環境備品の提案・営業 ※移動は社用車を使用します \\POINT!// <商材は数百種類以上!> カタログ商品だけでなく、園のニーズに合わせてカスタマイズ提案を行うことも。状況に応じて協力業者やメーカーと連携し、納品までサポートします。絵本・文具・おもちゃから大型遊具、先生用の制服など、園全体の環境づくりに関わるやりがいある仕事です。 <担当エリアについて> 担当いただくのは、1人あたり約200件前後の幼稚園・保育園。 入社後すぐにすべてを任されることはありません。まずは既に取引のある園を先輩と一緒に回り、少しずつ引き継いでいきます。人と関わるのが好きな方なら、すぐに馴染めます。 <ルート営業がメイン!新規開拓ほぼなし> 基本はルート営業。納品や集金などの業務を通じて自然と先生方との信頼関係が深まっていきます。空き時間には周辺の園を訪ねたり、紹介で新しい園に顔を出したりと、営業活動は個人の裁量に任される部分も多く、自分らしいスタイルで働けます! 【入社後の流れ】 ▼STEP.1:導入研修 まずは商品知識、業界の基礎を学ぶところからスタート。知識は入社後に身に付けられます! ▼STEP.2:OJT研修 先輩社員の営業に同行し、納品やお客様対応の流れを実践で学びます。最初は助手席からのスタートでOK! ▼STEP.3:独り立ち後もサポート 担当園を少しずつ引き継ぎながら、自分のペースで成長。不安なことがあればいつでも相談できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】千葉県・群馬県・栃木県・愛知県の勤務地 ★勤務地は希望を考慮し決定します ★群馬・栃木・名古屋のみ自動車通勤OK <船橋営業所> 千葉県船橋市夏見3丁目12-14 <群馬営業所> 群馬県前橋市天川原町2丁目36-14 <栃木営業所> 栃木県宇都宮市下栗町695-5 <名古屋営業所> 愛知県名古屋市名東区照が丘194
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- 【月収例】 月収25万円(時間外手当・各種手当含む) ■月給19万3400円 ~ 24万6700円(一律手当含む) ※一律手当として月1万1000円を支給 ※時間外手当は全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道車両部品の機械設計/独自性の高い安定企業/年休123日
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- <主な業務内容> 設計だけではなく、企画などの前工程や不具合対応などの後工程も含めて総合的にご担当いただきます。 設計会議や図面を見せながらの説明・折衝など、お客さまともしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくスタイルなので、各所からの要望もしっかり把握した上でモノづくりをしていけます。 机の前で黙々と設計をおこなうというよりは、各種打ち合わせや新規案件のお客さまの要望を具現化することに費やす時間が多いです。 <お客さまについて> 大手鉄道会社さまやメーカーさまとのやり取りがメインです。 高いスキルを持つ技術者の方々と話しながら、より良い製品を追求していけます。 <大まかな製作スケジュール> 新規案件については短くて2年、長ければ5年程度かけて製作していきます。 その間、お客さまとのミーティングや設置車両の確認などをしながら丁寧に製作を進めていきます。 <研修について> 入社後は、技術・営業・購買・製造・品質保証の各部署で1週間ずつ研修を行い、会社全体の業務の流れを把握していただきます。 1人でお客様と打ち合わせができるようになるまでには2年ほどを想定しており、それまでは先輩社員が同行してフォローします。3年ほどかけてじっくり育成していきますので、業界未経験の方もご安心ください。 また、入社後の研修を通じて興味を持たれた部署があれば、希望に応じて配属先を変更することも可能です。 別職種へのチャレンジにも柔軟に対応しています。 <スキルアップ> 企画・試作・生産管理・品質保証・購買・不具合の対応など幅広い業務に携わるため、視野の広い設計者へと成長することができます。設計部署未経験からスタートした社員も、現在は技術部門で活躍中です。 <補足> 時には最新車両に携わり、機密性が高い情報に触れることもあります。 しっかり情報を管理するのも重要な仕事のひとつです。
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- 【転勤なし】本社(大田区)勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※地方出張あり(日帰り・泊り/東北・東海・近畿・九州エリア。月1回程度)
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- 月給26万円~33万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給
設立 1949年
従業員数 1,144名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/経理/国内シェアトップクラス/賞与実績5.2カ月
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- \トーモクで叶えるステップアップ!/ ★東証プライム上場企業を支える存在へ 段ボール・紙器事業を中心に展開し、大手飲料メーカーや食品メーカーと取引を行う当社。 扱う数字のスケールも大きくやりがいもバツグンです! ★幅広い知識・専門性が身につく グループ決算、税務申告、コスト削減の取り組みなど幅広い業務を担います。 日々の業務を通して、より高い専門性やスキルが身につきます! ★社員の挑戦を後押しする風土 改善・進化を大切にする社風のため、社歴やポジションに関係なく意見を発信してOK! 半期に1度、自身のキャリアについて上司と話す機会もあり、自分らしいキャリア形成が叶います。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月次決算業務 ・入出金の管理 ・会計仕訳の起票 ・経費精算、取引先への支払い ・売掛金管理 など 【1年の流れ】 ▽ 4月:決算業務・税務申告資料の作成 ▽ 7月:第1四半期決算業務 ▽10月:第2四半期決算業務 ▽11月:地方税の中間納付 ▽ 1月:第3四半期決算業務・固定資産税申告 ▽ 2月:来期の年予算作成 ▽ 3月:本決算に向けての準備 ★8~9月と11~12月は比較的業務も少なくゆったりと過ごせます ★年間の動きがある程度定まっており、全体の流れがつかみやすく動きやすい環境です! \POINT/ ◎経理未経験だった先輩も! 現在活躍する先輩の大半が経理未経験からのスタート。 入社後のOJTなどを通して着実にスキルが身につく環境です! 先輩たちがしっかりサポートしますのでご安心ください。 ★入社後の流れについては求人下部「入社後の流れ」へ! ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経理のエキスパートはもちろん、幅広い経験を積んでマネジメントクラスへのポジションアップも可能! 半期ごとの面談など、将来のキャリアについて上司と話す機会も設けています。
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- 【駅から5分圏内/寮・借上げ社宅あり】 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分 ・JR「東京駅」より徒歩5分
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- 月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ■残業代は全額支給いたします(固定残業はありません) ■通勤手当(規定により支給)
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設立 1932年
従業員数 2,406名
平均年齢 49.2歳
求人情報 全3件
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専業メーカーの施工管理/世界シェアトップクラス/賞与6カ月分
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- オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。 ◆仕事の流れ  ̄ ̄ ▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前) お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。 ▽工事手配(着工1ヵ月前) フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。 ▽着工~ 現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。 ▽引き渡し お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。 ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。 ◆働きやすさの理由  ̄ ̄ ◇スーパーフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用(現時点では東日本支社(東京)と西日本支社(大阪)のみ)。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も! ◇直行直帰可能 現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。 ◆スキルアップしやすい環境  ̄ ̄ ◇幅広い案件を担当。大規模案件も! 納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、どの年齢の方であってもスキルアップやキャリアアップが叶います。 ◇資格取得支援も充実 電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
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- 【東京/神奈川/埼玉/北海道/宮城/静岡/大阪/石川/愛知/広島/福岡】 ■東日本支社 東京都中央区新川2-27-1 ■北海道支店 北海道札幌市中央区北3条西1-1-1 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 ■関東支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ■神奈川支店 神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 ■西日本支社 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22 ■北信越支店 石川県金沢市鞍月5丁目181番地 AUBEビル ■中部支店 愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店 広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります。 ※勤務ブロック制度あり。変更の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 入社時の想定年収:500万円~800万円(賞与6.29か月分) 月給:22万円~35万円 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
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エレベーター専業メーカー据付メカニック/世界最大級シェア
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- 高層ビル・マンションや商業施設等に設置されているエレベーター、エスカレーター等の新設工事や改修工事の据付工事をお任せします。 \Point!/ ◎代表的な建築物に関わる 築100年近い重要文化財のエレベーターリニューアル工事から、日本の玄関口である空港、街で見かける有名建築物のエレベーター新設工事まで、知名度が高く影響力の大きい現場に関わりながら、スキルを磨けます。 ◎ムードメーカー多数の明るい職場 20代・30代を中心としたメンバーが、ベテラン勢のサポートのもと活躍しています。気さくな性格の社員が多く、現場には冗談を言い合える朗らかな雰囲気があります。中途で入っても、すぐに馴染めます。 ◎世界的メーカーの安定基盤 外資系ですが、日本法人を設立して90年以上経つため、程よく日本文化が取り入れられています。定着率も高く、充実した福利厚生、落ち着いた環境で長期的なキャリアを考えることができます。将来的には調整員や工事管理責任者など、次なるキャリアもどんどん広がります。 ◆お任せする仕事 ───────── 入社後は、研修施設にて1週間の技術研修を受けた後、現場で必要な技術を学んでいきます。 未経験でスタートした面倒見の良い先輩が多いので、安心してください。 実機据付業務からスタートし、将来的には工事管理担当者として全体を総括。 お客様に安全安心なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。 <据付・組立の流れ> 工事計画/搬入計画の提案 ▼ 材料搬入/養生幕取付状態の確認 ▼ 足場の組立 ▼ 昇降機の組立・据付・配線 (レールの組み上げ、乗り場や機械室の製作) ▼ 試運転/調整 (ドアが問題なく開閉するか、各階にズレがなく停止するか等) ▼ 最終検査/引渡し ◆オーチスについて ────────── オーチス社は、エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行う世界的リーディングカンパニー。世界中で業界最多となる240万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約24億人がオーチス社の製品を利用しています。
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- 【東京/神奈川/宮城/大阪/愛知/広島/福岡】 ※定期異動はありません。原則として引っ越しを伴わないエリア内異動ですが、将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります(事例は少ないです)。 勤務ブロック制度あり。 変更の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるものとします。 ■東日本支社:東京都中央区新川2-27-1 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 ■神奈川支店:神奈川県横浜市中区新港2-2-1 ■西日本支社:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 ■中部支店:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 ■中国支店:広島県広島市南区稲荷町4-1 ■九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 入社時の想定年収:400万円~年収710万円(各種手当+残業代含む)経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。 月給20万円~35万円+賞与年2回 ※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します ※インセンティブ制度あり ※資格手当あり ※通勤交通費全額支給(会社規程に基づく) ◆スキルアップについて ────────── ダイナミックな現場業務から工程管理全体に至るまで、現場や機械設置の「あるべき姿」がわかるようになります。また、世界屈指のエレベーターメーカーの技術員としての経験は、長い目で見ても現場での経験を極める良い機会になるでしょう。 資格の取得も会社として奨励しており、資格によっては奨励金の支給対象となります。
設立 1879年
従業員数 16,296名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全122件
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総合職・損害サービス/2025年10月入社/転勤有無選択可
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- ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客様に「安心」を届ける仕事 トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様が困難な状況に直面した際に寄り添い、安心を提供します。 ◇チームで連携して解決サポート トラブルに遭ったお客様を複数のチームメンバーでサポートします。弁護士や損害調査の専門家など、社内外のプロフェッショナルと連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる仕事です。 ◇トラブルの防止 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。損害サービスの豊富な経験やデータを活かし、事後対応だけでなく、事前の安心もお届けします。 ━━━━━━━━ ■選べる働き方 ━━━━━━━━ ご自身のキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて、「総合職(転勤あり)」と「エリア総合職(転勤なし)」のいずれかを選択できます。仕事内容や役割、責任に違いはありません。 当社で成長しながら、困っている方々を助ける仕事をしてみませんか? ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。
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- 【転勤可否について選択可能です】 ■総合職:転勤あり(全国各地)※海外転勤の可能性あり ■エリア総合職 ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし <選考・募集地域> ◇北海道エリア:札幌・苫小牧、函館、北見、旭川、釧路、帯広 ◇東北エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◇首都圏エリア:首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉) ◇北関東・甲信越エリア:茨城、栃木、山梨、群馬、新潟、長野 ◇東海・北陸エリア:東海三県(愛知・岐阜・三重)、富山、石川、福井、静岡 ◇関西エリア:関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山) ◇中国・四国エリア:広島、岡山、山陰(島根・鳥取)、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ◇九州・沖縄エリア:福岡・佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※キャリア実現のため「ワイド型(一定エリア内で転居転勤を可能、諸手当支給)」の選択も可。詳細は弊社採用HPをご確認ください ※以下の事業所以外での配属となる場合もございます 受動喫煙対策:あり
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- 【初年度想定年収】500万円~1,300万円 ■月給23万5,810円~45万円 ※前職給与水準を考慮の上決定します
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総合職・営業/2025年10月入社/土日祝休/転勤有無選択可
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- ■BtoB領域(企業・官公庁向け直接営業) ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多様な業界や領域で事業に挑戦しているお客様の経営・事業戦略リスクを分析し、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ◎経営層や経理財務部門に加え、営業・開発・製造など事業を推進する各部門と連携し、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献します。 ◎「事業戦略パートナー」としてお客様を支援することで、産業や地域経済の成長・発展にも寄与します。 ■BtoBtoC領域(代理店を通じた間接営業) ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎担当地域のマーケット戦略を立案し、当社の販売チャネルである代理店を通じて、法人および個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供します。 ◎代理店への経営・営業支援や新しい保険の仕組みづくり、時にはプレイングマネージャーとしてお客様への価値提供を行い、マーケットに働きかけるダイナミックな役割を担います。 ※代理店の形態:保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など 【選べる働き方】 キャリアビジョンやライフスタイルに応じて「総合職(転勤あり)」と「エリア総合職(転勤なし)」を選択できます。仕事内容や役割・責務に差はありません。 ※詳細な業務や配属については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。
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- 【転勤可否について選択可能です】 ■総合職:転勤あり(全国各地)※海外転勤の可能性あり ■エリア総合職 ・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定 ・同意なしに転居を伴う転勤なし <選考・募集地域> ◇北海道エリア:札幌・苫小牧、函館、北見、旭川、釧路、帯広 ◇東北エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◇首都圏エリア:首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉) ◇北関東・甲信越エリア:茨城、栃木、山梨、群馬、新潟、長野 ◇東海・北陸エリア:東海三県(愛知・岐阜・三重)、富山、石川、福井、静岡 ◇関西エリア:関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山) ◇中国・四国エリア:広島、岡山、山陰(島根・鳥取)、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ◇九州・沖縄エリア:福岡・佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※キャリア実現のため「ワイド型(一定エリア内で転居転勤を可能、諸手当支給)」の選択も可。詳細は弊社採用HPをご確認ください ※以下の事業所以外での配属となる場合もございます
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- 【初年度想定年収】500万円~1,300万円 ■月給23万5,810円~45万円 ※前職給与水準を考慮の上決定します
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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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電気工事施工管理/月収50万円以上可/年休128日/住宅手当
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- ┌┐ └■路面太陽光発電とは… ──────────── 当社が普及・施工を進める太陽光発電舗装システム『Wattway Pack』は、路面に直接設置できる太陽光発電パネルと蓄電池を併用した新システムです。歩行者や自転車、自動車の通行も可能な耐久力を持ち、被災時には非常用電源として機能することから、減災への取り組みとしても効果的。 社内外でも注目を集める新事業を推進するスタートメンバーとして、あなたのスキルを活かしませんか? ┌┐ └■具体的な仕事内容 ────────── ・路面太陽光発電に関する問い合わせ対応や見積作成 ・フランスのメーカーとの折衝・仕入れ業務 ・現場指導 ・施工管理 など ◎フランス製の製品を仕入れ・施工できるのは当社だけ! ◎オフィスワークと現場業務の割合は8:2程度。身体の負担も少なめです。 ◎小規模なパネルのため、施工期間は数日から2週間程度。場所も関東近郊がメインのため、長期の出張なども発生しにくい環境です。 ┌┐ └■POINT ───── 【新事業のスタートメンバー!】 立ち上げから数年程度の新事業のため、これまでのご経験を活かしながら、事業を牽引することが可能です!電気施工のスキルや再生可能エネルギーに関する知識を、コアメンバーとして存分に発揮下さい! ◎既にプロジェクトを進めている先輩とのOJTで業務の内容を覚えていただきます。アシスタントに近いポジションから業務に取り組みながら、製品の知識や施工のノウハウを吸収しましょう! 【官公庁や有名企業も注目!】 普及を進めている『Wattway Pack』は小規模のシステムのため、景観保護や安全性の観点に優れ、市街地や公園において、サイクリングロードや電動モビリティなどの充電スポットとして利用されています。 世界的な目標であるSDGs に寄与する技術として、既に官公庁や有名企業からも問い合わせが多数! 未来をリードする技術と知識を身に着き、電気技術者として一味違った飛躍が可能です。
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- 【本社勤務/転勤なし(出張あり)】 ※U・Iターン歓迎! 【本社】 東京都港区六本木七丁目3番7号 └東京メトロ『乃木坂駅』から徒歩2分 └各線『六本木駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙(喫煙場所あり)
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- <月収例> 30歳 月収400,000円(月給302,000円+資格手当+時間外手当) 35歳 月収450,000円(月給346,000円+資格手当+時間外手当) 40歳 月収510,000円(月給383,000円+資格手当+時間外手当) <基本給> 【総合職】 月給302,000円~383,000円 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※別途、時間外手当などの諸手当あり。
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設立 2013年
従業員数 2,356名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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火力発電を支える技術総合職(施工管理・設備管理)経験者歓迎
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- 当社が運営管理を任されている各火力発電所において、発電設備などの保守・運用に携わります。適性・経験などに合わせ、下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ■施工管理 発電設備の点検・メンテナンスをはじめ、設備工事の計画準備や現場での安全・品質・工程管理などを担当します。工事を行う際は実施内容をもとに関係者との調整、スケジュールの確認、資材の手配などを進めます。設備の安定稼働を守る大切なポジションです。 <主な業務例> ◎ボイラー、ガスタービン、蒸気タービン、発電機、電気・制御機器、シーケンス、LNG設備、エンジンなどの点検・メンテナンス ◎設備工事に関する調整・管理 -関係者との打ち合わせ(発電所の運営会社、工事の協力会社など) -スケジュール確認、必要な資材の手配 -施工中の現場管理 ◎不具合発生時の応急対応…など ■設備運転 発電所内のオペレーションルームで各種設備の運転・管理を行います。主にタービンを回すために必要な純水製造や、発電時に出る石炭灰などの適切な管理などを担当し、スムーズなオペレーションを支えます。 <主な業務例> ◎純水装置・排水処理設備の運転・管理 ◎石炭灰など廃棄物の適切な管理・処理 ◎オペレーションの改善、効率化のための検討…など ★丁寧な教育体制で成長をサポート! 入社後は各配属先でのOJT教育で業務をレクチャー。専門性の高いお仕事である分、1~2年ほど掛けて業務への理解を深めていける体制を整えています。経験豊かな上司や先輩と一緒にじっくりとスキルを磨いていきましょう。 ★安定した電力供給を支えるやりがい 設備の故障や不具合などのイレギュラーが生じた際は関係各社と協力して対処します。臨機応変に対応する大変さもありますが、暮らしや産業の基盤となる電気を守るという大きなやりがいが実感できるお仕事です!
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- 下記4県の各総括事務所、各発電所内事務所または本社(東京)。 ■川崎火力総括事務所/神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1(川崎火力発電所内) ・横浜事務所(神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1 横浜火力発電所内) ・東扇島事務所(神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内) ・横須賀事務所(神奈川県横須賀市久里浜9-2-1) ■富津火力総括事務所/千葉県富津市新富28-1 ・千葉事務所(千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378 千葉火力発電所内) ・袖ヶ浦事務所(千葉県袖ヶ浦市中袖2-1 袖ヶ浦火力発電所内) ・君津共火事務所(千葉県君津市君津1 君津共同発電所内) ■常陸那珂火力総括事務所/茨城県那珂郡東海村照沼768-23(常陸那珂火力発電所内) ・鹿島共火事務所(茨城県鹿嶋市新浜5 鹿島共同火力発電所内) ・広野事務所(福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58 広野火力発電所内) ・広野クリーンアッシュセンター(福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106) ・小名浜事務所(福島県いわき市小名浜字渚9-3) ■本社/東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント
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- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 ※3~6カ月間の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。
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原子力発電関連の技術総合職/安全・復興に貢献/福利厚生充実
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- 各地にある原子力事業所で、適性・経験・希望に応じて下記のいずれかの業務に携わります。発電事業に関する専門知識などは、入社後にしっかりと身につけることができます。 <施工管理> 原子力施設の建設、設備の維持・メンテナンス、施設の廃炉等に伴う工事管理を担います。 ◆工事計画の立案、現場管理 ◆協力会社との調整(契約・発注・施工時の現場管理など) <化学分析> 原子力発電に使われる水や廃棄物、周辺環境の状況などを分析してデータを取りまとめます。 ◆発電所の水質分析、放射能分析 ◆放射能の環境調査(地下水・土壌・海水・海洋生物など) <設備運転> 発電所の付帯設備の運転業務に携わります。 ◆廃棄物処理設備、水処理設備の運転・監視 ◆原子炉からの燃料取り出し、装荷作業。使用済み燃料の輸送容器への収納 <放射線管理> 安全に作業ができる環境づくりのため、作業計画の策定やモニタリングなどを担当します。 ◆放射線管理計画の立案、現場管理 ◆作業環境のモニタリング <保安管理> 発電所の運営や資材の管理を行い、発電所で働く人をサポートする役割です。 ◆マスクや防護服などの資材管理 ◆廃棄物の管理 ◆作業者の従事者登録、入構証の発行
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- 福島・新潟 にある各原子力事業所。 ※担当業務などに応じて決定します。 ◆福島原子力事業所/福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 └JR常磐線「大野駅」より車で13分 ◆新潟原子力事業所/新潟県柏崎市青山町9-4(柏崎刈羽原子力発電所内) └JR越後線「刈羽駅」より車で5分 ☆便利な通勤バスあり!ほとんどの社員が利用しています。 ☆マイカー通勤も可能です(承認制)
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- 月給24万5,000円~38万5,000円 詳細は経験・年齢・能力・会社業績等に応じて決定いたします。 <<家具・家電・食堂付きの独身寮あり>> 独身社員は専用の寮に月額約1万円~1万6,000円(規定あり)で住めます。しかも、家具・家電・食堂まで完備。現在、多くの社員が寮に住んでいます。もちろん、住む場所は自由に決めてOK。賃貸に住む方には家賃補助を、マイホームをお持ちの方には住宅ローンをそれぞれ支給します。 <<手厚い単身赴任手当てにも注目!>> 単身赴任となる社員には自宅からの距離に応じて単身赴任手当を支給。1カ月あたりの単身赴任手当は下記の通りです。 ・~150km:月7万2000円 ・151km~250km:月8万8000円 ・251km~350km:月11万6000円
設立 1917年
従業員数 19,444名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全88件
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技術系総合職/スーパーフレックス/在宅勤務可/年休128日
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- ご経験やスキル、またご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ――――― 募集職種 ――――― ■機械設計 ・具体設計の進行・作図 ・試作機/製品評価・検証 等 ■電気設計 ・電気・電子回路設計、基板設計 等 ■生産技術 ・生産設備の開発、製造工具の設計 等 ■光学開発・設計 ・光源や光学系の開発設計 等 ■ソフトウェア開発・設計 ・アプリケーション/組み込みソフトウェア開発 等 ――――――――― 配属部署の業務例 ――――――――― 【●映像事業部】 ・デジタルカメラの設計・開発、機器として全ての機能を動作させるための回路・基板設計 ・デジタルカメラや交換レンズなどの組み込みソフトウェアの開発 ・デジタルカメラに搭載される画像処理エンジンの開発 【●光学本部】 ・ニコンで扱う製品の光学設計、光学シミュレーション、光学要素技術開発 【●半導体装置事業部】 ・半導体露光装置の機械設計 ・半導体露光装置および周辺計測装置の制御系開発 ・半導体検査装置の電気設計、デバッグ、性能評価 【●FPD装置事業部】 ・FPD露光装置の電気設計および組込ソフトウェア開発・構想設計 【●生産本部】 ・ニコングループに導入する内製生産設備の機械・電気・ソフトウェアの設計業務
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- 【品川・相模原・熊谷・水戸いずれか勤務/在宅勤務も可】 募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。 ■本社/イノベーションセンター/ウエストサイト:東京都品川区西大井1-5-20 ■相模原製作所:神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1 ■熊谷製作所:埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 ■水戸製作所:茨城県水戸市元石川町276-6 ★ご希望・実力により、海外赴任のチャンスもあります! 受動喫煙対策あり
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- 月給25万9,000円~+時間外手当(全額)+その他手当 ※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
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総合職(営業・法務・調達・物流等)/在宅勤務可/年休128日
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- ニコンの総合職を募集します。自身のキャリアを存分に活かしてご活躍いただきます。 ―――――――― 募集職種事例 ―――――――― ■海外営業 ■法務 ■購買・調達 ■事業企画・営業企画 ■生産管理 ■貿易・物流 ――――――――― 配属部署の業務例 ――――――――― 【●経営管理本部】 ・知財戦略の立案、特許出願、特許関連の知財リスクマネジメント、弁護士との連携 ・国内外の契約に関する審査、契約交渉、訴訟対応 【●精機事業本部】 ・韓国・台湾・シンガポール・他アジアの営業・販売 【●半導体装置事業部】 ・半導体露光装置・測定検査機に関わる部品の戦略的な生産計画・調達 【●生産本部】 ・全社調達改革の推進、新規ビジネス参入にともなう開発購買支援 【●映像事業部】 ・映像関連商品(カメラ本体、交換レンズ、アプリ、サービス、アクセサリー等)に関する商品戦略・企画 ・グローバル販売企画・管理 ★グローバルに活躍 ! ポジションによっては、海外駐在(海外グループ会社への出向)を通してグローバルな知見を身に付けることができます。
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- 【品川・熊谷いずれか勤務/在宅勤務も可】 募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。 ■本社:東京都品川区西大井1-5-20 ■熊谷製作所:埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万9,000円~+時間外手当(全額)+その他手当 ※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
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設立 2003年
従業員数 1,923名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職/事業・調査・管理部門/英語を活かす/業種未経験歓迎
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- 【事業部門】【調査部門】【管理部門】のいずれかに配属。 日本と世界をつなぐ幅広い業務に携わっていただきます。 ◆具体的には…… -------- 【事業部門】海外と日本のビジネスをつなぐ最前線 ■中堅・中小企業の海外展開支援 海外販路の開拓や人材育成、現地企業との連携など、企業の“海外挑戦”をサポートします。 ■スタートアップ支援 外国企業の誘致やオープンイノベーションの推進を通じ、世界に羽ばたく企業の成長を後押しします。 ■日本産農林水産物・食品の輸出支援 日本の魅力を海外に届けるため、ブランド構築や海外バイヤーとの商談をサポートします。 ■地方創生支援 地方自治体と連携し、地域の魅力ある産品を海外市場へ届ける支援も行います。 【調査部門】経済・政策に関する情報を世界へ発信 ■経済・通商政策に関する調査・分析 世界の経済動向を的確に捉え、通商政策や国際経済の動向に関する調査・レポートを作成します。 【管理部門】ジェトロの基盤を支える専門業務 ■情報システム 海外拠点を含む社内システムの企画・構築・運用や、業務改善、情報セキュリティ対策を担当。DXプロジェクトの推進も行います。 ■経理・法務・人事 組織の運営に不可欠な経理・法務・労務を通じて、事業の円滑な推進を支えます。 海外拠点との連携や国際会計・法務対応など、グローバルな視点での活躍が可能です。 ◆キャリアの流れ -------- 入構時は本部(東京)への配属となります。その後は、3年~5年ごとに国内外の拠点をローテーションしながら、多様な業務経験を積んでいきます。 グローバルなフィールドで活躍しながら、日本社会への貢献を実感できるキャリアパスです。
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- 【本部(東京都港区赤坂)勤務】 入構時は本部(東京)で、3年~5年ごとに国内外事務所への転勤や部署ローテーションがあります。 本部(東京):東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル(総合案内 6F) <アクセス> ■南北線「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩1分 ■南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口 徒歩3分 ■日比谷線「神谷町駅」4B番出口 徒歩12分 ■千代田線「赤坂駅」B5番またはA5番出口 徒歩12分 ■千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口 徒歩15分 ■銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩16分 受動喫煙対策措置:あり
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- 月給26万3800円以上+各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※月給は、ジェトロ規程に基づき経験・職歴等を考慮のうえ決定します
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社内SE/DX推進/情報システム担当/総合職/英語力を活かす
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- ◆具体的には…… -------- ■システム企画・構築・運用・保守サポート システム全般に関わり、企画から実装、運用まで一貫して担当。 国内外の事務所を含む多様な拠点との調整・サポートも含まれます。 ■業務改善とDX推進 情報システムを活用し、業務効率化や業務改善を推進。 事業部門との密な連携を通じて、DXプロジェクトを企画・推進します。 ■情報セキュリティ対策 基幹システムにおける情報セキュリティ対策を実施し、企業の安全性を担保します。 ◆入社後の流れ -------- 入社後はオンボーディング施策としてバディ制度があり、周囲を巻き込みながらスムーズに業務に馴染むことができます。 将来的には、情報システムだけでなく、幅広い業務に従事する可能性もあり、総合職として成長できるチャンスがありますよ。 ◆POINT ---- ■発注者側として主体的に活躍 施策の企画から関わるため、自分のアイデアを積極的に提案し、動かすことが求められます。 ■協調性と柔軟性 スタンドプレイではなく、協調性を持ってチームで協力しながら業務を進める組織です。 ■グローバルに活躍! 海外拠点への出張もあり、現地での導入サポートを行うため、実際にアメリカやアジア、中南米に出張する機会もあります。 ■経験重視の採用方針 中途採用比率は5割。英語力よりも職種の実務経験を重視しています。経験者が活躍しやすい環境です。
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- 【本部(東京都港区赤坂)勤務】 入構時は本部(東京)で、3年~5年ごとに国内外事務所への転勤や部署ローテーションがあります。 本部(東京):東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル(総合案内 6F) <アクセス> ■南北線「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩1分 ■南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口 徒歩3分 ■日比谷線「神谷町駅」4B番出口 徒歩12分 ■千代田線「赤坂駅」B5番またはA5番出口 徒歩12分 ■千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口 徒歩15分 ■銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩16分 受動喫煙対策措置:あり
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- 月給26万3800円以上+各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※月給は、ジェトロ規程に基づき経験・職歴等を考慮のうえ決定します <ジョブローテーションのある「正職員」としての採用です> 将来的には、総合職として国内・海外事務所での勤務を含め、企画立案・対外折衝業務等、様々な可能性の中で長期的にキャリアを形成していただく想定です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務系総合職/未経験歓迎/年休123日/残業月7h/社会貢献
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- ◎ご希望やスキル・経験を考慮し、以下いずれかのチームに配属となります。 <災害救護活動> 災害時の救護活動に備えた訓練の実施、救援物資の備蓄管理のほか、災害発生時には赤十字病院の医療チームが現地へ向かう日程などを調整します。 ■日常業務 ・救援物資の備蓄、管理 ・警察や消防署などと連携した救護訓練を実施 ■災害発生時 ・被災地に赴き現場のニーズを把握 ・医療チーム派遣の日程調整 ・被災地支部との連絡業務 <講習普及事業> 「救急法」「水上安全法」「幼児安全法」「健康生活支援」の4種類の講習を普及しています。 ■企業や自治体、学校などで講習の実施 ■ボランティア講師の派遣先、講習日程の調整 <青少年赤十字> 思いやりのある豊かな心を育てるため、学校教育と連携し、合宿や交流会などを行なっています。 ■県内の学校にて「青少年赤十字」の活動内容普及 ■トレーニングセンターでの合宿や交流会実施 ■高校生を対象とした部活動での普及 ■海外留学生を対象とした交流プログラムの実施 <赤十字ボランティア> 病院の花壇の手入れ、災害時の炊き出しなど、ニーズに応じたボランティア活動の支援や定期研修を実施します。 ■災害時に備えたボランティア研修の実施 ■活動日の調整、物品調達 <医療事業> 病院での医療事務のほか、災害救護の際には、医療チームの派遣を行います。 ■赤十字病院の受付、電話対応 ■災害救護の際に医療チーム派遣 <血液事業> 輸血が必要な患者さんに安全な血液を届けるため、献血会場での一連業務と、血液製剤の搬送業務などを行います。 ■献血会場 ・協力企業・団体と打ち合わせ、日程調整 ・献血会場の設営、受付業務 ■血液製剤の搬送 ・医療機関に血液製剤を搬送 <社会福祉事業> 家庭のさまざまな事情があるお子さまを必要な期間養育する乳児院にて、一連の運営業務を行います。 ■乳児院に常駐し運営業務 ■保育士や栄養士の方々の勤怠管理、給与計算等 ◎3年~5年ごとにジョブローテーションを実施しています。
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- ★マイカー通勤OK/ご希望に応じて配属★ 【日本赤十字社茨城県支部】 茨城県水戸市小吹町2551 【水戸赤十字病院】 茨城県水戸市三の丸3-12-48 【茨城県赤十字血液センター】 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷3114-8 ・つくば献血ルーム(茨城県つくば市吾妻1-7-1) ・水戸献血ルーム(茨城県水戸市宮町1-7-31) ・つくば供給出張所(茨城県つくば市春日1-10) ※採用後、県内の赤十字施設に異動する場合があります。 ※転居を伴う転勤はありません。(本人が希望する場合は応相談) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上 +諸手当(グレード手当、地域手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当等)
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社内情報システム/残業月10h以内/年休125日/土日祝休
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- 【主な仕事内容】 <院内システムの保守・整備> ■サーバー、パソコン、プリンターなどのハード保守 ■電子カルテなど、院内インフラの保守・整備 ■ベンダーへの取り次ぎ 「システムの使い方がわからない」「プリンターのトナーが切れてしまって……」といった医師や看護師からの問い合わせに対応いただきます。院内で解決できないトラブルについては、ベンダーに取り次ぎを行います。患者さまが安心して受診いただけるよう、日頃から整備を徹底しています。 <システム導入> ■システム導入に向けた準備 ■院内DX化に向けたシステム整備 ■他支部・他施設等への視察(他県への出張あり) 日本赤十字社では、円滑に診療を行えるようDX化にも取り組んでいます。電子処方箋システムなど、新システム導入をお任せします。 <職員のシステムサポート> ■職員のパソコン利用管理 ■Web会議の設定、操作サポート ■ホームページの管理(水戸赤十字病院) 本社への利用申請や各種設定、パソコン使用方法に関する問い合わせに対応します。病院HPの更新や、保守・管理を担当している企業と連携したアップデートの実施も担当します。 ◎対処法は一部マニュアル化されており、上司や院内システムを管理する会社に質問もできるので安心です。 ◎病院の情報システム経験がない方も歓迎!フォロー体制が整っているので、ご安心ください。 【たとえばこんな1日】 ▼午前中 「パソコンの調子が悪くて……」といった夜間に発生したネットワーク関連のトラブルについて、医師や看護師から問い合わせがあります。 優先度の高いものから順にサポートしていきます。 ▼午後 問い合わせ対応がひと段落した後は、新システム導入に向けた準備や、打ち合わせへの同席、職員のパソコン利用サポートなどを行います。 トラブル発生時には、随時対応します。
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- ★マイカー通勤OK/ご希望に応じて配属★ 【水戸赤十字病院】 茨城県水戸市三の丸3-12-48 【古河赤十字病院】 茨城県古河市下山町1150 ※採用後、県内の赤十字施設に異動する場合があります。 ※※転居を伴う転勤はありません。(本人が希望する場合は応相談) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~29万円 +諸手当(グレード手当、扶養手当、住宅手当、時間外手当等)
設立 1962年
従業員数 15,923名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全191件
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セコム保養所の調理スタッフ/社宅あり/調理師免許不問
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- 当施設は社員向けの『研修センター』や『保養所』としての役割を担っており、年間で約1万人の自社社員が各研修センターを利用しています。 1回の研修期間は1~7日で、最大で100名が利用。施設を利用する社員にて幅広いジャンルの料理を提供します! <主な業務は……> 食材の仕込みや調理、盛り付け、後片付けなどの調理業務全般をお任せします。 └研修では朝・昼・夕の3食、保養所では朝・夕の2食を提供。 \POINT!/ 和食から洋食、中華、イタリアンに至るまで、幅広いジャンルの料理を提供し、地元や旬の食材を使って社員に食の楽しさを届けます! 【◆】手厚いサポートあり! 入社後は先輩とのOJT研修を通して、業務に必要なノウハウをイチからお教えします。施設のことや仕事の流れ、大人数向けの調理のコツなど、役立つ知識をお教えします! その後は調理経験・勤続年数に応じた目標を設定し、あなたのペースでステップアップしていきましょう! 【◆】スケジュールが決まっている安心感! 研修・保養共に「●月●日に▲▲名が利用」と予定が決まっているため、突然の対応に追われることはありません。一般的な飲食店のように夜遅くまで勤務することもなく、20時には終了しています。 安定の生活リズムを送ることができるため「調理の仕事は続けたいけど不規則な生活が……」という方にピッタリの働き方です!
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- ◎社宅あり◎マイカー通勤OK 【セコムHDセンター名張】 三重県名張市百合が丘西5-15
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- 月給26万円~+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業発生時は、別途超過勤務手当を支給いたします。
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新千歳空港勤務!管理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎/研修充実
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- 《具体的な仕事内容》 空港内での安全管理や運営支援を行う以下の業務をお任せします。 ■飛行場面管理 空港の制限区域における安全管理を行います。(滑走路、誘導路、駐機場など) ■スポット管理 スポットの割り当てや、運航スケジュールの調整など、関係機関と連携したマネジメントを通して航空機の円滑な運航を支えます。 ※勤務時はスーツ着用となります。 《教育・研修制度》 ■10日間の入社時研修 └座学中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 空港の業務に必要な知識・技能を学びます。
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- 【新千歳空港】北海道千歳市美々987番地22 ★「新千歳空港駅」直結
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- 月給245,125円~270,625円+賞与年2回 ※上記には一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。
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設立 1963年
従業員数 3,496名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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本部採用/JAFの総合職(企画・DX推進など)第二新卒歓迎
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- 入社後に「経験・適性・希望」を考慮し、下記いずれかへ配属します ■デジタル戦略推進部(システム開発課・システム運用管理課・DX/AX推進課・データマネジメント課) └JAF会員への様々な事業・管理システムの開発運用保守/生成AI、メタバース、ノーコードローコード、デジタルヒューマンなど最新ITデジタル技術の研究、開発導入/全社DX推進、データアナリスティクスなど ■会員部 └営業企画/アライアンス先の開拓/全国各拠点のマネージメント/手続きサイトの運用/会員の新規獲得、継続施策の企画など ■総務部(人事課) └人事制度/人事考課/職員表彰/労務管理/給与/社会保険/保健衛生/福利厚生など ■総務部(総務課) └秘書業務/総会等の会議運営/内部統制/危機管理対応/個人情報保護/法務業務など 【キャリア広がる、ジョブローテーション制度】 複数の部門や業務を経験することで、転職をせずとも多彩なスキルを身に着けられるこの制度 自分でも思わなかった新しい適性を見つけられたり、部署の垣根を超えて人脈を形成できたりする点も大きな魅力です! こうした風通しの良さも、【平均勤続20年以上】という数字の理由かもしれません 【ライフイベントを乗り越え、長く働ける環境】 JAFでは職員みんなが長く、男・女問わず活躍できるよう、活躍推進にも力を入れています 結婚や出産に伴う勤務スタイルの変更に関してはとても柔軟で、リモート勤務や時短勤務で育児と両立して活躍しているワーキングマザーも多数!
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- 【希望・適性を考慮】 以下のいずれかに配属いたします。 ■本部:東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 ■デジタル戦略推進部システム運用管理課:東京都多摩市永山6-24-2 ※デジタル戦略推進部システム運用管理課以外の配属は、本部(東京都港区)での勤務となります。 ※勤務地限定の働き方も可能です。 【アクセス】 ■本部:東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館 都営地下鉄三田線「御成門(I06)」 A2またはA3出口 徒歩3分 都営地下鉄浅草線/大江戸線「大門(A09・E20)」 A4またはA5またはA6出口 徒歩4分 JR山手線/京浜東北線「浜松町」北口 徒歩8分 東京モノレール「浜松町」 徒歩8分 ■本部デジタル戦略推進部システム運用管理課:東京都多摩市永山6-24-2 京王線「京王永山駅」小田急線「小田急永山駅」 バス17分
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- 月給19万円~26万円+賞与年2回+各種手当 ◎残業手当は1分単位で別途支給 ◎経験・能力・年齢を考慮して、初任給額を決定いたします。 ★さらに最大3万円の地域手当あり! 例) └手当を含めた月収額例(大卒の場合)は… ■東京/25万円~ ■神奈川/24.4万円~ ■千葉・埼玉/23.8万円~ …上記に全額支給の交通費&残業代を支給します! ー…各種手当…― ■地域手当(最大3万円/居住エリアで変動) └東京:3万円、神奈川:2.4万円、埼玉・千葉:1.8万円 ■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(全額支給) ■役職手当(管理職に対して月5万~15万円) ■業務手当(主管・主任等のリーダー職に対して月15,000円) ■家族手当(実子1人当たり月8,000円) ■シフト勤務手当(月1万円) ■在宅勤務手当 等
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JAFのロードサービス隊員/未経験OK/月8日以上休み
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- 入社後は未経験者も安心な基礎研修からスタート。 車やバイクの構造から基本技術などを学ぶほか、接客マナーなども学習します。 また並行して、先輩に同行し現場に駆け付け、作業のサポートなどを行い、経験を増やしていきます。 \業務のポイント/ ・お客さまは予期せぬトラブルで気が動転していたり、不安を抱えています。現場で大事なことは、まずお客さまに安心してもらうこと。丁寧な言葉遣いはもとより、ちょっとした声がけや作業をテキパキと行うなど、お客さまに「頼って大丈夫」と思ってもらえる対応が重要です。 ・救援要請の内容は多岐にわたります。またその対応方法も車種やメーカーによっても異なるなど多様。座学で一律で学べる内容ではないので、分からないことは先輩に積極的に質問するなど、知見を増やす努力が必要です。 ―― ◎仕事の流れは? ―――― トラブル出動時の基本的な流れは以下の通り。 一般道での出動はサービスカー1台1名体制が基本。高速道路などの場合は2台体制で出動します。 ▼専用のタブレット端末に出勤要請を受信 ▼サービスカーで出動! ▼現場に到着 ▼現場状況を確認しながら、お客さまに詳細をアリング ▼状況を把握し、トラブル解消の対応を実施 ▼無事、トラブル解決! ▼基地や支部へ帰所 \ココもチェック/ ☆1勤務で5~7件程度の出動要請があります。1件あたりの平均対応時間は30分ほどと、あまり長時間対応となるものはありません。 ☆現場で応急処置が難しいと判断した場合には、レッカー車で販売店や整備工場にレッカー移動します。 ―― ◎選択できるステップアップ! ―――― 大きな組織だからこそ、将来の選択肢は多彩。 出動実績を重ねながら、技術力を上げていくことで、現場のプロフェッショナルとして活躍することも、リーダーや管理職として、マネジメント領域での活躍も可能! また、ジョブチェンジも可能。コールセンターや交通安全推進活動、総務業務など、あなたが“なりたい”と思う未来を実現できる職場です。
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- ☆全国にある支部および基地にて勤務となります☆ ※勤務地は現在の居住地、あなたのご希望を考慮した上で決定します。 ※「転勤あり」、「転勤なし」の選択が可能です。転勤をしない働き方をしたい方など、希望がある方は面接時にお聞かせください。 【北海道本部】 札幌支部、函館支部、旭川支部、釧路支部、帯広支部、北見支部 【東北本部】 青森支部、岩手支部、宮城支部、福島支部、秋田支部、山形支部 【関東本部】 茨城支部、栃木支部、埼玉支部、千葉支部、東京支部、神奈川支部、長野支部 【中部本部】 富山支部、石川支部、福井支部、岐阜支部、静岡支部、愛知支部、三重支部 【関西本部】 滋賀支部、大阪支部、兵庫支部、奈良支部、和歌山支部 【中国本部】 鳥取支部、岡山支部、広島支部、山口支部 【四国本部】 愛媛支部・高知支部 【九州本部】 福岡支部、佐賀支部、熊本支部、大分支部、宮崎支部 ※受動喫煙対策/あり
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- ■月給19万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低保証額です。 ※勤務地、年齢・経験・スキル等を考慮して優遇いたします。 <諸手当について> ■交通費(全額支給) ■残業手当(1分単位で全額支給します) ■地域手当(支給対象地域に居住している場合/月6000円~3万円の間で支給) ■家族手当(子ども1人当たり/月8000円) ■シフト勤務手当(月1万円) ■夜間勤務手当(1勤務につき3000円) ■深夜勤務手当(22時~翌5時までの勤務に対して25%割増) ■乗務勤務手当(レッカー車に乗務した場合/月1万5000円) ■役職手当(管理職が対象/月5万円~15万円) ■業務手当(主管・主任などのリーダー職が対象/月1万5000円) <初年度年収例> 年収約480万円/東京都勤務(27歳・専門卒・有資格者・職務経験あり) 年収約440万円/兵庫県勤務(25歳・高卒・資格なし)
設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビル管理/未経験歓迎/残業20H以下/賞与年2回/各種手当有
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- 東京都内を中心とした首都圏地域のビル・マンションの施設管理を行なう当社。お客様との信頼関係も厚く、管理物件数も増えており売上も年々伸びている状況です。 今回は、ビルの清掃スタッフや設備スタッフなどのマネジメントや、施設の維持管理に関わる各種取りまとめを行うビル管理スタッフを募集します。 【具体的には】 ・オーナー様からのお問い合わせ対応 ・物件の管理、メンテナンスに関わる事務業務 ・現場立ち合い/修繕工事の手配 ・見積書や報告書などの書類作成 など 1日の問い合わせ対応件数 1日3~10件程度です。 主な内容としては、管理物件の不具合箇所の連絡と作業日程調整の連絡です。 <担当する物件について> 東京都内のビルがメイン。ビルからマンション、学校、ホテル等、様々な規模の物件を扱います。 <お客さまについて> 基本的にはこれまでやり取りのある既存のお客さまが中心です。これまで培ってきた信頼関係があるので、新規物件の管理依頼など受注に繋がりやすいです。 【入社後の流れ】 ▼入社後~1カ月 自社管理物件にて研修を実施。 ビル管理や設備についての基礎知識を実際の現場を見ながら学んでいただきます。 ▼~6カ月 本社での事務作業を通して、物件の特徴やなぜこの作業が必要かなどの理解を深めていただきます。 ▼~1年 それ以降は先輩社員とのOJTを通して簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 1年かけてじっくりと一連の業務を覚えていただく予定です。 ▼1年後~ 最初は5~6件ほどの物件を担当いただき、徐々に1人で案件を進めていきます。 最終的には20件ほどを担当いただく予定です。 ◎フォロー体制がしっかりとできあがっているので、独り立ち後も困ったことがあればすくに相談できる環境です。 ◎経験者の方はマネージャー候補など即戦力としてご活躍いただきます。 \スキルUPもサポート!/ 入社後1~2年目安での資格取得を推奨しています。 ★資格手当が毎月支給されます!
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- 【転勤なし!/駅チカオフィス】 本社/東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 5階 <アクセス> JR「秋葉原駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■未経験者の場合 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円~4万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者の場合 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1000円~5万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定 \明確な評価制度あり/ 社員自己評価表を年2回会社に提出しています。自分の成果を存分にアピール出来る制度を設けています。 頑張った分だけしっかりと評価される環境ですので早期キャリアアップも可能です。 未経験者でも入社3年目で役職者に昇格した事例もございます。 例)未経験者1年目:資格取得と管理物件の補助担当をしてもらい実力をつける 未経験者2年目:管理物件の主担当となり活躍 未経験者3年目:会社の主力となり役職者に昇格
設立 1920年
従業員数 255名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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法人営業/年休127日/残業月10h以下/月給30万円以上
- 締切間近
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- ★スマホでご覧の方は、上部タブからPick up!ページもお読みください★ 国内のお客さまへ、目的に応じた最適な試験機を提案していただきます。 オーダーメイド製品の提案が多く、あなたの自由な発想を活かし、お客さまと二人三脚で試験機を作り上げていく面白さを味わえます! 【業務の流れ】 ▼顧客訪問 全国の代理店からの相談・依頼や、 自社HPへの問い合わせからお客さまを訪問。 ▼打合せ 実施したい試験内容や希望納期をお客さまからヒアリング。 ▼社内共有・見積作成 ヒアリングした内容を社内の技術社員に展開し、 オプション追加の有無を確認した上で、見積書を作成。 ▼納品立会い お客さまにご納得いただける試験機が完成したら、納品します。 ※テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません! 【入社後の流れ】 入社後は、既に担当エリアを持っている先輩の営業社員とのOJT形式での研修にて当社の製品や代理店、お客さまについて学んでいただきます。 その後、担当エリアを決めて、独立して営業の仕事を担って頂きます。完全に独り立ちするまでは大体半年~1年程度。丁寧にサポートしますので、あなたのペースで着実に成長してください! POINT◎ ★”メイドインジャパン”を世界に送り出す 主なお客さまは世界中で知られているような大手メーカーの技術者。そのメーカーの新製品開発などにも関与しディスカッションを重ねながら試験機を作っていきます。 メイドインジャパンのものづくりを支える「やりがい」、携わる製品の影響力の大きさを肌で感じることのできる「面白さ」があります。 ★文明の発展を陰から支える 私たちの身の回りにある材料は、時代とともに変化し、様々な製品を生み出してきました。例えば「ガラス瓶」から「ペットボトル」、「紙」から「液晶ディスプレイ」など。 文明は『材料』と共に変化してきたと言っても過言ではありません。その材料の変化も、現代のモノづくりにおいては試験機がなければ実現出来ません。 『文明の発展を支える』そんな壮大な仕事に挑戦することができます!
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- ■本社 東京都新宿区新宿5-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万5000円~38万5000円(一律営業外勤手当含む)
設立 1964年
従業員数 790名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事スタッフ(社会保険・労務管理)/完全週休2日制/転勤なし
- NEW
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- 多くのビジネスパーソンから長きに渡って愛され続ける「ワールドビジネスサテライト」などのニュース番組や、コアなファンから熱い支持を受ける「孤独のグルメ」と言ったドラマ番組。 また、人気を集める「モヤモヤさまぁ~ず」などといったバラエティー番組や、さまざまなアニメや「しなぷしゅ」などのお子さま向け番組などなど…一味違った独自の番組づくりで愛される“テレビ東京”! そんな独自の番組制作を陰で支える、人事・労務の事務サポートのお仕事を大募集します。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労働保険関連業務 ■アルバイト雇用の管理業務 ■通勤手当精算・管理業務 ■給与計算業務 ■その他人事・労務管理業務全般 労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 ★入社後すぐは… 既に業務を担当している先輩社員のサポートとして、業務を少しずつ覚えていってください。急に業務を丸投げするなんてことはありませんので、ご安心ください。
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- テレビ東京本社(東京都港区六本木)の勤務となります。 ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円以上+時間外手当+各種手当
設立 1964年
従業員数 1,437名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全83件
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プラント設備施工管理/元請9割/賞与6カ月/40~50代活躍
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- ~ [Pick up!]のタブも要チェック ~ ━当社について━ エンジニアリング/ゼネコン/サブコンの要素を網羅したトータルエンジニアリング企業として、設計~施工管理~保守サービスまでを担います。 ★案件の約9割が元請案件 ★食品・医薬品・半導体など幅広い案件 ━仕事内容例━ ■産業プラントにおける空調・衛生設備、電気設備施工管理 ・設計図通りに施工ができているかの管理 ・施工工程の打合せ(社内外の定例会議) ・協力会社を含めた全体の管理 ・竣工後や顧客引き渡し時の試運転、調整など <ポイント> *新規、改修どちらの案件も担当します。 *元請案件が多数を占めるため、お客様と直にコミュニケーションをとりながら、裁量をもって案件をコントロールできます。 *社内の設計部門と距離が近く、現場状況に合わせた実用的な設計ができる点も強み。 ※上記業務を社内で分担して行います。 ※経験や希望を考慮して業務をお任せします。 ※入社後は3~6カ月程度のOJTを予定。 ━━━━━ キャリア形成支援 ━━━━━ 〇幅広い案件で市場価値向上 医薬・半導体など専門的かつ伸び盛りの産業に挑戦することも可能。またプロジェクト全体の金銭管理にも携わりながら“すべての工事を管理する施工管理”に成長できます。 業界・規模・金額さまざまな案件を自分の裁量で進める経験を重ねてください。 〇半期に1度の上長面談 目標達成率や評価、今後のキャリア希望について話し合います。 ━━━━━ 働き方改革進行中 ━━━━━ ★月平均残業時間を48時間(2022年度)→35時間(2023年度)まで削減★ 取組みを継続し、健康を守りながらやりがいを持って働ける環境づくりを進めています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・事務作業外注による業務削減 ■取引先企業への協力依頼 (直接交渉&プレスリリース) └適正な現場工期の確保/現場閉所日程・時間帯の設定/朝礼へのリモート参加容認 など
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- 【全国ご希望のエリアにて勤務可能です!】 原則、東北~九州の下記エリア内の事業所・現場 ※初任地は以下都道府県より希望を考慮します ※各エリア内および近隣県への長期出張が生じる場合があります (平均工期1~2年/★休日の帰省支援制度あり!) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東北エリア(青森県・宮城県・福島県) ■北関東・新潟エリア(茨城県・栃木県・群馬県・新潟県) ■関東エリア(埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県) ■中部エリア(静岡県・愛知県・岐阜県) ■関西・四国エリア(滋賀県・京都府・大阪府・徳島県) ■中国エリア(広島県) ■九州エリア(福岡県・長崎県・大分県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県)
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- 月給21万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ◆みなし残業制ではありません ◆残業時間に応じて時間外手当を全額支給 ◆家族手当、住宅手当、現場手当など、各種手当あり ◆賞与支給実績:約6カ月分(2024年度) ◆平均年収:840万円/全社員1437名(2024年度) ──────────────── 管理職昇格で年収1000万円以上も ※中途入社からの昇格事例多数 ──────────────── 管理職(課長以上)に昇進すると、月給制から年俸制(諸手当を含む)に変更となります。 管理職に昇格すれば年収1000万円以上も可能です(30代、40代管理職も増えてきております!) 昇格については実績・勤務姿勢および管理者との定期面談の実施を踏まえ、総合評価により決定。 中途入社から管理職になっている社員も多く、新卒入社・中途入社関係なく、高みを目指していただける環境です。
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設立 1973年
従業員数 1,932名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全3件
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土日祝休み&残業月10h/賞与7.1ヵ月分/未経験歓迎/営業
- NEW
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- ①カラオケ事業 ・『DAM』『デンモク』のレンタル・販売 ・導入後の手配やアフターフォロー 業界トップクラスのシェアを誇り、千葉県内のシェア率は9割程の商材。 多くの方に親しまれ、抜群の知名度を誇るため成約率は約8~9割と高水準です。 カラオケは娯楽だけではなくストレス軽減や認知症予防といった健康への効果も期待されており、自信を持って提案出来ます。 さらに、店舗運営に必要な照明や音響設備など提案できる商材は多彩で『お店づくり』そのものに関わるチャンスも。 お店の売上拡大にも寄り添う事で、信頼関係が生まれ長いお付き合いが叶います。 ②コインパーキング事業 ・不動産営業 ・集金、清掃、市場調査 ・試算書、図面作成 ▼営業手法▼ 基本的にルート営業ですが、積極的な新規開拓にも期待しています。 お客様からのご紹介もあるので、ご自身の強みも活かしながらシェア拡大に挑んでください。 ▼お客様▼ ・エリア:千葉市・習志野市・成田市・佐倉市・八千代市など。2~3エリアを担当。 ・1日の訪問:10件程 ・担当数:既存顧客をメインに1人100店舗前後 1人1台社用車を貸与するので、回り方は自分で調整可能。 《入社後の流れ》 ▼基礎研修 提案力向上のため仕事の流れや基礎知識をインプット。 ▼営業ノウハウの研修 先輩の同行やOJT研修など、実践を通して経験を積んでいきます。 ▼徐々にひとり立ち 3ヵ月ほど経過したら、徐々に1人での営業活動をお任せ。 4~5名のチーム制のため、独り立ち後も不安になる事はありません。 定期的なブラッシュアップ研修もあり、常に成長出来る環境です。 ▼ゆくゆくは… マネジメントへの挑戦など、活躍のフィールドは多岐に渡ります。
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- ◎車通勤OK!(1人1台社用車貸与) ◎U・Iターンも歓迎 ◎希望を考慮して配属 ◆千葉支店 千葉県千葉市中央区新宿2-7-16 京成千葉線「千葉中央駅」徒歩5分 ◆茂原出張所 千葉県茂原市高師1-7 JR外房線「茂原駅」車6分 ◆成田出張所 千葉県成田市美郷台2-26-11 JR成田線「成田駅」車8分 ◆木更津支店 千葉県木更津市潮見2-10-1 JR内房線「木更津駅」車7分
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- ・月給19万6000円~+賞与+インセンティブ+手当 ※給与例:月給22万円~+賞与+インセンティブ+手当(22歳の方の最低保証金額) ◆年齢・前職・経験・能力を考慮して決定。 ◆賞与昨年実績:7.1ヵ月分(社員1人あたり平均) ◆インセンティブ:平均月3万円/月10万円も可能です。
設立 1973年
従業員数 3,869名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全91件
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新築物件の施工管理 発注側/年収750万円~・残業20h以下
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- <POINT> ◎プライム上場 業界NO1クラスのレオパレス21 ◎入社祝い金あり ◎月給35万円+資格手当月3万円 ◎自社物件のため上流から参画 ◎DX化により業務効率化促進 ◎働きやすい環境(残業月20h以下・土日祝休など) 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【業務の特徴】 ■本年度も新築建設予定が多数あります。自社物件の上流工程から担当いただきます。 ■既存物件のメンテナンスは、現場チェックや品質管理、関連会社の指導などです。 ■社内に設計部門があるため、質問や相談をしやすい環境です。 ■現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。 ■年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。 === ■DX化やマニュアル統一 === 施工管理アプリ「ANDPAD」で一元管理されていたり、施工マニュアルで業務が統一されていたり…。 至るところで業務効率化が図られており、働きやすさにつながっています。 === ■働きやすい環境は当たり前 === 残業時間が月20h以下、現場直行直帰可能、基本土日祝休み、年間休日123日+計画年休5日など働きやすい環境が整っています。 ※現場状況により土日祝に就業する場合もあります。休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。 === ■同僚と気軽に情報共有 === 社内のやりとりはTeamsで実施。「新築の図面作成の段階ですが、こんな問題がありました!」 「現場で計画書つくりました」など気軽に情報共有や事例共有を行い、支え合うような風土があります。 === ■裁量大きく活躍 === 施工管理の策定から現場監督としての管理、オーナー様の立ち合いまで、自分の裁量で現場を動かすことができます。 ご経験を存分に活かせる環境です。 【研修】 入社後は社内研修を受講いただきます。 その後は、先輩社員と現場へ同行し、OJT研修を中心に業務を習得。ご経験に応じて研修期間は異なります。
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- 全国:エリア別での採用をしており、当面は転居を伴う異動は想定しておりません。 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 【東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄】 【関東】 ■東京本社(東京都中野区)※最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」 ■横浜支店(神奈川県横浜市神奈川区)※最寄駅:JR「横浜駅」 ■大宮支店(埼玉県さいたま市)※最寄駅:JR「大宮駅」 ■船橋支店(千葉県船橋市)※最寄駅:京成電鉄京成電鉄本線「京成船橋駅」 【中部・関西】 ■名古屋支店(愛知県名古屋市千種区)※最寄駅:名古屋市営東山線「今池駅」 ■大阪支店(大阪府大阪市北区)※最寄駅:地下鉄谷町線「天神橋筋六丁目駅」 【中国四国・九州・沖縄】 ■広島支店(広島県広島市中区)※最寄駅:広島電鉄白島線「立町駅」 ■福岡支店(福岡県福岡市博多区)※最寄駅:JR、鹿児島本線「博多駅」 ■那覇支店(沖縄県那覇市)※最寄駅:ゆいレール沖縄都市モノレール「県庁前駅」 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~47万1,000円+資格手当(1級建築施工管理技士3万円) ※給与はご年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
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設立 1955年
従業員数 4,290名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全11件
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電子カルテ導入サポート職/年休123日/賞与4.2カ月実績
- NEW
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- 【具体的には】 ………………… 医療機関向け電子カルテシステムの導入支援・運用サポート業務を担当していただきます。 営業に同行して導入前に電子カルテの詳細なご説明を行うほか、稼働に向けた現場での操作研修やレセプト請求の支援のための立ち会いなどをメインにお任せします。 ◆営業サポート・デモンストレーション 営業担当に同行し、導入を検討されている医療機関に対し、電子カルテの機能や活用方法を詳しくご説明します。実際にデモンストレーションを行い、導入の意思決定を後押しする役割を担います。 ◆導入現場での操作研修・立ち会い システム設置後、1~2週間ほど現場に常駐し、医師やスタッフの皆さまに対して電子カルテの操作方法を丁寧にレクチャーします。稼働日以降もレセプト請求の支援のために立ち会い、業務がスムーズに進むようサポートを行います。 ◆お客様の声を拾い上げて開発部門に伝達 「こんな機能を付け加えてほしい」など、現場で得たお客様の声や要望を開発部門へ共有し、製品改善や新機能開発の提案につなげます。 ※地域によっては、社内での勉強会や個別指導を担当することもあります。 【入社後の流れ】 ………………… ▽入社後の基礎研修 まずは社内研修を通して、電子カルテの基本的な仕組みや医療現場での業務の流れを学びます。専門知識がなくても一から学べるカリキュラムですのでご安心ください。 ▽先輩との同行研修 基礎研修終了後は、先輩社員に同行して実際の現場を経験します。最初は見学やサポートから始まり、徐々に実務にチャレンジしていきます。 独り立ちの目安は入社後2~3カ月程度ですが、習熟度に応じて期間は柔軟に対応します! ▽安心のフォロー体制 独り立ち後も、現場で不安な点やわからないことがあれば、すぐに先輩と情報を共有し、フォローを受けられる体制が整っています。 また、定期的に社内勉強も行っているので、常に知識のアップデートが可能です。
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- ★札幌・仙台・東京・大阪・福岡のいずれか ★勤務地については希望を考慮します ★直行直帰OK <札幌営業所> 北海道札幌市北区新川2条2-12-20 └最寄駅:新川駅 <仙台営業所> 宮城県仙台市泉区高玉町6-9 └最寄駅:泉中央駅 <東京第一営業所> 東京都杉並区高円寺南5-7-3 └最寄駅:東高円寺駅 <東京第六営業所> 東京都江東区豊洲5-5-25 └最寄駅:豊洲駅 <大阪営業所> 大阪府茨木市中穂積3-15-24 └最寄駅:茨木駅 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区西月隈1-2-27 └最寄駅:竹下駅 ※受動喫煙対策あり \出張もあります!/ 全国に拠点があるためエリアにより出張の機会も多く、時には長期になります。訪問先は都市部から地方までさまざまで、どんな環境にも対応できる柔軟さと行動力が求められます。 一方で、各地の風景やご当地グルメなど、移動の多い仕事だからこそ味わえる楽しみもたくさんあります。
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- 月給22万5000円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします
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医療業界の営業/ニーズ安定/年休123日/業界未経験歓迎
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- ■何を提案する? ・「臨床検査」の受託提案 ・「電子カルテ」や「検査システム」の導入提案 ■提案する相手は? ・クリニックや診療所の院長先生など、 1日に4カ所ほど回ります。 ■商談の特徴は? ドクターにお会いできるのは、お昼や夕方など、診療終了後のわずか数十分。 限られた時間で、最新の臨床検査情報や新商品をご説明・ご提案できるよう、事前準備が必要です。 もちろん、BMLの名前はドクターに知られていることが多く、自社の紹介から入る必要がないこともあります。 【1日のスケジュール】一例です 9:00 出勤・出発準備 11:00 営業所出発 11:30~13:30 クリニックを中心に訪問 13:30~14:30 お昼休憩 14:30~16:30 クリニックや病院を中心に訪問 16:30~17:30 報告業務・退社 ※スケジュールに合わせて直行や時差勤務が可能です。 【入社後の流れ】 ■入社時研修・検体回収の体験 入社時研修の一環として、最初は医療機関からの検体回収を体験していただきます。「臨床検査の受託」がどのような作業なのか、知識を深めていただきます。 ■先輩と一緒に取引先へ同行(約1~2カ月) 医療機関で先輩が提案する姿を見ながら、話の流れや順序、効果的な説明方法といったノウハウを学んでいただきます。不明点は先輩が親身に教えますので、遠慮せずに質問してくださいね。 ■先輩から取引先を引継ぎ(約3カ月~) 仕事に慣れてきたら、先輩が担当していた医療機関を引き継ぎます。先輩がつくった信頼関係をさらに発展させられるように頑張りましょう。 【ステップアップ】 ■知識・ノウハウの習得を応援 定期的に営業本部が主導で、検査項目の勉強会を実施。外部の通信教育も受けることができます。 ■キャリアパス 契約件数を上げれば、副主任や主任、営業所長と役職が上がっていきます。人事制度も充実し、評価は給与にも反映。安心して長く働ける環境です。
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- 【全国各地の営業所/勤務地は希望考慮 /コース選択可 】 ・全国転勤あり ・限定したエリア内での転勤・異動可能 ・ご自宅から2時間以内で異動が可能 ☆全国やエリア内を選択可能な方を積極的に採用中! ■北海道・東北 [北海道]旭川営業所 [青森]八戸営業所 [秋田]秋田営業所 [岩手]盛岡営業所 [宮城]仙台営業所 [福島]いわき営業所、郡山営業所 ■北陸・甲信越 [新潟]新潟営業所 [石川]金沢営業所 ■首都圏 [埼玉]埼玉第一、第二営業所 [東京]予防医学営業部 企業検診課、東京第五、第六営業所 ■東海 [東海]三重営業所 ■近畿 [大阪]大阪第二営業所、堺営業所 ■中四国 [岡山]岡山営業所 [徳島]徳島営業所 [愛媛]松山営業所 ■九州・沖縄 [福岡]北九州営業所 、久留米営業所 [長崎]長崎営業所 [大分]大分営業所 [鹿児島]鹿児島営業所 [沖縄]沖縄営業所 ※拠点により自動車通勤OK (要相談) ※各拠点とも受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給24万円~31万円+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1969年
従業員数 1,360名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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施設管理/賞与5.55カ月分/年休125日/残業平均月9時間
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- ◆◇スマホからの方はPickup!ページもぜひご覧ください!◇◆ オフィスビルや商業施設などの、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ★物件にもよりますが、チームは10名以上のメンバーで構成されています。 わからないことなどがあれば、すぐに相談できる環境です! \魅力をご紹介!/ 【POINT01】ワークライフバランスを実現 当社は職場環境が良く年休125日&完全週休2日・平均有給取得15.5日・平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数!また、「自宅から通勤しやすい現場」「育児中だから宿直がない現場」などご希望やご家庭の状況に応じて配属を決定することも可能です。 【POINT02】抜群の安定性 当社が設備管理を請負っているのは、「東京オペラシティ」や「日本生命丸の内ビル」など大規模なビルを含め750棟以上。強固な安定基盤のもと、自身の経験が存分に活かせる環境です。 【POINT03】豊富なキャリアパス 年3回の面談で上司や人事担当者が、あなたの希望に応じて豊富なキャリアの選択肢を提示します。 「リーダーなどへキャリアアップしたい」 「建物のトータルマネジメントに挑戦したい」 など、あなたの理想とするキャリアを歩めるよう、体制を整えています。 <スキルアップの制度も充実!> 社内での研修以外にも、管理職を目指す方・実技のある試験に向けた方は外部研修の機会を設け、更なるスキル向上をサポートします! ★資格を取得した際には資格奨励金も支給! ★経験が浅い方は習熟度に応じた研修もご用意しています。
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- 【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など ※入社後、約1カ月間は本社での研修。 ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル ■アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適性を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給29万2000円~34万9800円+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
設立 1970年
従業員数 10,276名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全74件
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マンション管理コンサルタント(営業)/在宅OK/年休123日
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- 住民の方(管理組合)とコミュニケーションをとりながら、「マンション全体の資産価値向上」を目指し、分譲マンションの管理業務および、それに付随する営業活動を担います。 ■管理組合のサポート ・マンション管理組合の理事会・総会の運営 ・会議資料や議事録の作成 ・建物巡回や設備点検の報告 ・マンションの使用ルール見直しや管理規約の改定提案 ・火災保険などの契約更新の手続き ■会計マネジメント ・管理費や修繕積立金の入出金管理 ・将来の修繕工事に向けた資金計画・改善提案 ・無駄なコストを減らす工夫や収支バランスのアドバイス ■建物・設備の改善提案に伴う営業活動 ・防犯対策(オートロック等) ・宅配BOXや照明などの改修工事提案 ・災害マニュアルの整備 【働き方・サポート体制】 ★飛び込みやテレアポは一切なし 管理組合との関係構築を最優先に、丁寧な対応が可能です。 営業活動に不安がある方・未経験の方もご安心ください。 ★在宅勤務やフレックス勤務の制度あり! PC・携帯は会社支給でグループ会社が運営しているサテライトオフィスなどもあり、リモート環境は万全です。 ★多彩なキャリアを実現 将来的に人事など一般管理部門へのキャリアパスも可能です。実際に現場の社員が異動し、活躍している例も多数ございます! 【未経験でも安心の育成体制】 法律・建物構造・助成金など、必要な知識は入社後にOJTやオンライン研修で学べます。 個々のキャパシティに応じた丁寧な教育で成長できます。 資格取得支援制度あり(報奨金/資格手当)
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- 本社および各支店※配属先は現住所を考慮します★U・Iターン歓迎 【東京都】 渋谷区東/港区虎ノ門/渋谷区道玄坂/文京区本駒込/豊島区東池袋/品川区西五反田/世田谷区用賀/武蔵野市中町/八王子市明神町 【神奈川県】 横浜市都筑区中川中央/横浜市中区尾上町/横浜市西区楠町/藤沢市南藤沢 【埼玉県】 川口市本町/所沢市西所沢/志木市館/さいたま市大宮区仲町 【千葉県】 千葉市美浜区中瀬/千葉県柏市柏 【大阪府】 大阪市中央区本町 【兵庫県】 神戸市中央区三宮町 【京都府】 京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町 【愛知県】 名古屋市中村区名駅 【広島県】 広島市中区中島町 【香川県】 高松市中野町 【北海道】 札幌市中央区北2条西 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~35万円 ★北海道採用の場合、月給18万円~35万円 ※前給・経験・スキル・年齢などを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ※資格手当あり(管理業務主任者 月1万円 ※マンション部門のみ) ※交通費全額支給
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設立 1968年
従業員数 1,140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計システムのソリューション営業/賞与実績9.5カ月/残業少
- 締切間近
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- お客さまとの密なコミュニケーションを通じて潜在する業務課題を掘り起こし、最適なシステムを提案して業務効率化や生産性向上を実現してください。業界をリードするシステムでお客さまの発展に貢献しながら、自らの成長 も実感でき、大きなやりがいを得ることができます。 ※さらに詳しい仕事内容などについては、職場見学・一次面接にてご紹介します。 ぜひお気軽にお越しください。 【システムの一例】 「AI-OCR入力システム」 AI・画像処理技術でデータ入力を支援するシステム。 通帳やレシートを読み取り、瞬時にデータ生成が完了します。 「リモートオペレーション」 難しい設定不要でテレワーク環境を実現できるシステム。 【基礎から学べる安心の研修制度】 営業研修の専任部署が、あなたの独り立ちからステップアップまでを完全サポート。まずは本社での1カ月間の集合研修で、会計事務所業界や自社製品の知識、製品の実演デモンストレーションなどを学んでいきます。 研修が終わって配属された後も、数カ月に1回若手向けのスキルアップ研修を行っているため、未経験でも確実にステップアップができます。 【残業僅少・休日出勤原則なしの理由】 営業先は会計事務所や企業の経理部門のため、商談は原則平日の日中に行います。 さらに、当社では「シンプル・コンパクト」を意識しながら日々の仕事に取り組んでいることから、全社的に残業時間は少なめです。 また、やむを得ず休日勤務となる場合は、振替休日の取得を徹底しています。
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- 【首都圏エリアで10名以上の一斉採用!】 ■東京(江東区・新宿区・千代田区・豊島区・渋谷区・八王子市) ■埼玉(さいたま市・川口市) ■千葉・横浜・川崎 ◎屋内全面禁煙
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- 月給25万8400円~33万5400円 ※各種手当は別途支給(下記参照)
設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/大学・メーカーが顧客/年休124日/残業月5h
- NEW
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- ≪朝日ライフサイエンス株式会社について≫ 海外製研究用理化学機器、医療機器の輸入・販売・修理を手掛けている当社。創業から50年以上の歴史を重ね、大学や大手メーカーと取引しながら安定した成長を続けています。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ フリーザー・洗浄機・分析機器などの理化学機器などを中心に取り扱い、大学やメーカーなどの研究室に向けて紹介・提案および、導入後のアフターフォローを行います。 <業務の詳細> ◆顧客ニーズをヒアリングし最適な製品を提案 ◆簡単なメンテナンスを含むアフターフォロー ◆チーム(2~3名)で協力しながら納品 など ※社用車または公共交通機関で、担当地区のお客様や販売代理店を訪問します。 ━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修を用意しています! ━━━━━━━━━━━━━ 「理化学機器」という専門性の高い機器を扱うため、未経験の方も安心して取り組めるように丁寧な研修を実施しています。製品知識や仕事の流れは入社後にしっかりと習得できます。 <入社後の流れ> ▼ロープレ研修(1~2週間) 商品説明等のロープレを行い、営業の仕方を学びます。 ▼OJT研修 先輩とお客様先訪問する同行研修で、実務スキルを身に付けます。 ▼社内勉強会 研修期間後も、取扱製品の社内勉強会などを随時開催しています。 知識を深めるためには時間が必要となるので、 焦らず長期的な視点でステップアップしていきましょう。
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- 埼玉、大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に応じます。 ※基本的に転勤はありません。 ■埼玉県所沢市大字新郷212番地 <アクセス> 「東所沢」駅より徒歩15分 ■大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番10号 <アクセス> 京阪本線・ 堺筋線「北浜」駅から徒歩11分
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- ■未経験の場合: 月給21万円~34万円+賞与年2回 ■業界や営業経験ありの場合: 月給25万円~34万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします! ※昇給制度もあるからよりアップも見込めます♪
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輸入商社の社内IS・コレポン業務/月給25万円~/土日祝休み
- 締切間近
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- 【仕事内容】 ━━━━━━ [1]事務系の業務 <翻訳業務> ■取り扱い機器のマニュアルの翻訳業務 ■各担当者・海外メーカーの担当者とのメール橋渡し翻訳業務 <メーカーとのコレポン> ■不具合・輸送事故など報告/値段交渉/サポート依頼 ■Webミーティング時のPC設定、参加 ■入庫時不具合のメーカーへの報告、対応フォロー <関連業務> ■配車表からGoogleカレンダーへの入力 ■ロジ受入時のダメージ報告/メーカー・輸送会社への連絡、対応 ■製品入庫時の開梱作業/ヘルプ、ダメージチェック [2]保守系の業務 <クラウドサーバー> ■メールサーバー/Google GCP/File Sever/社内ネットワークにあるQnap └ユーザーの追加・削除・フィルター設定・パスワード管理・各PCからの接続設定とメンテナンス・(NAS)のメンテンナス など ■社内ネットワーク機器保守 └(Router、Network Cable、WiFi Router、Switch Hub)のメンテナンス ■社内ネットワーク機器全般の保守・管理 └(Printer, User PC)含む <社内ネットワーク環境> ■PC及び関連機器の調達/機器・Windowsの設定/アプリインストール/アプリ設定 ■User PCのメンテナス、管理 ■計画停電の準備/復電確認報告(年1回) ■ネットワーク障害時の報告、対応 ■MS365(Office)のユーザーライセンス管理 ■AWS(FileServer)のストレージ契約管理 ■Google Workspaceのユーザーライセンス管理 <客先ネットワーク> ■バックアップの保守、運用 ■導入前の打ち合わせ(営業案件ヘルプ/特にIT Securityに関して) ※事務、翻訳作業がメイン ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/海外出張あり】 ■埼玉県所沢市大字新郷212番地 └「東所沢」駅より徒歩15分 ◎海外出張あり(年1回程度) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給25万円~33万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
設立 -
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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翻訳案件の進捗・日程管理/翻訳業界未経験OK!/年休120日
- NEW
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- ◆当社は、設立から61年の老舗翻訳会社です。大手有名IT企業から先進のベンチャー企業まで、さまざまなクライアントのエンターテイメント分野の英日翻訳を手がけています。PMとして翻訳プロジェクトを円滑に進行させるための業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■コスト管理 ■スケジュール管理 ■翻訳手配 ■その他必要な作業の手配(上記はほぼオンラインでの作業となります) ■納品前の成果物チェック(原文・訳文の突き合わせ、素読みなど) ■翻訳作業の前処理、後処理など、ローカライズに付随する作業 ■その他翻訳プロジェクトマネージメント業務全般のサポート など <平均的な1日の流れ> ●9時出社 ↓ ●出社後はメールチェック、海外の顧客対応・翻訳手配作業 ↓ ●12時半~13時半 ランチ ↓ ●13時半~18時 顧客対応、納品準備、納品作業 ※繁忙期以外は残業少なめです。 ※ご入社から4ヶ月後は週3日程度の在宅勤務が可能
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- 転勤なし/東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 4F ※在宅勤務制度有 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~33万3400円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代全額支給
設立 1964年
従業員数 155名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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事務(各種旅行手配・経理精算)/未経験可/賞与2回/土日祝休
- NEW
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- クライアント先となる旅行代理店様とともに 旅行商品(ツアー)などを企画する当社。 今回あなたには営業担当が使用する提案資料の 作成や経理業務のバックオフィス業務を中心に その他チケットの手配、宿泊施設の予約などを 担っていただきます。 <具体的には> ◎提案資料の作成 ◎経理・精算業務 ◎航空チケットや鉄道チケットの手配 ◎宿泊施設の予約 など ★この仕事のPOINT★ ツアーに参加するエンドユーザーの人数や 予算などをもとに、営業担当へ値段の調整や 利用するホテルの提案なども行います。 単なる事務作業ではなく、 自ら提案しながら営業担当と一緒に旅行商品を つくり上げる楽しさがあります。 <入社後のイメージ> ■座学研修 入社後の3日間、社内ルールや社内システムなど を学んでいただきます。 ■OJT研修 部署へと配属後は先輩からの指導のもと、 基本的な業務の流れを学んでいただきます。 ※独り立ちまでは約6カ月~1年を想定 \ここも魅力/ ――――――― ◎メリハリを持って活躍できる◎ 法人のお客様がメインのため土日祝休み! また、残業も少なく、有給休暇の取得にも 理解があるため、プライベートも充実させられます。 ◎業務の幅が広まる面白さ◎ ゆくゆくは旅行商品の企画、JRやバス手配などにも挑戦可能です! 希望次第でより旅行の仕事に深くたずさわれることも魅力です。 【こんなポジションで活躍することが可能♪】 ・JRやバス手配の専属部署 ・訪日旅行業務(インバウンド) ・法人旅行営業 ・システム業務 ・旅行商品の企画造成 ・総務や人事・経理などのバックオフィス ・経理・精算部門
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- 【札幌、関西(大阪)、名古屋、福岡、東京、横浜、北関東(大宮)のいずれかの拠点】 ※配属は希望を考慮します。 \ ★積極採用中!/ 【札幌支店】 北海道札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル 6階F号室 「西8丁目駅」徒歩3分 【関西支店】 大阪府大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル6階 「北浜駅」徒歩8分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7階 B-1号室 「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神4-2-36 天神第一ビル3F 「天神駅」徒歩5分 【東京本社】 東京都文京区本郷3-18-14 本郷ダイヤビル7階 「本郷三丁目駅」徒歩5分 「JR御茶ノ水駅」徒歩8分 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル3F 「JR横浜駅」徒歩8分 【北関東支店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-252 ユニオンビルディング8F 「JR大宮駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:いずれも屋内禁煙
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- 月給20.6万円~30万円+各種手当(時間外・交通費等)+昇給年1回+賞与年2回 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、規定により決定します。
設立 1978年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/完全週休2日制/月給28万円~/残業20時間以下
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- 創業以来47年にわたり、納得できる商材を自信を持って提案してきたことがミノウラの誇りです! 今回はヘルスケア事業部と繊維資材第一事業部の営業担当を募集します。 ※配属はご希望を配慮の上、決定します。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ▼▼各事業部の詳細については画面下部をご覧ください!▼▼ ■ヘルスケア事業部 ─────── サポーターやフットケアなどの自社商品を全国のドラッグストア、ホームセンター、スーパー、ECサイトなどで販売しています。30年来のロングセラー商品も多数! 代理店への自社商品を提案がメインとなりますが、代理店に同行して小売店に伺う機会も多くあります。 【POINT】 ★全国の店舗に商品が並ぶので、多くの人の健康をサポートできるのが大きなやりがい! ★ローカル企業から経験を積み、1、2年ほどで大手ドラッグストアも担当できます! ■繊維資材第一事業部 ─────── 当社開発の『TOP FIT』を中心とした繊維資材の提案活動をお任せします。 提案先は、繊維付属商社、アパレルメーカーの担当者がメイン。お客さま先への訪問は週3回程度。お客さまの声から新しい商品アイデアが実現することもあります。 【POINT】 ★『TOP FIT』は従来のゴム紐、ゴム繊維の伸びきりと窮屈感の解消を目指し、ライクラ(R)ファイバーを使用して当社が開発。すぐれた耐久性とフィット&ストレッチ性をもつポリウレタン繊維です。 水着などスポーツ用品から日用品まで多岐にわたる用途で使用されています。 ★慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 ■入社後の流れ ─────── ▼入社後3カ月は、経験豊富な先輩社員の業務に同行し、商品知識や業界知識、全体の流れなどを覚えていただきます。 ▼その後はできることから少しずつ業務をお任せします。わからないことは先輩に何でもご相談ください!
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- 【直行直帰OK/転勤なし】 ※複数の駅からアクセスしやすく、通勤もラクなオフィスです。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社オフィス】 東京都墨田区緑4丁目39-7 ルミリオ錦糸町 《アクセス》 JR総武本線「錦糸町駅」徒歩10分 都営大江戸線「両国駅」徒歩12分 都営新宿線・大江戸線「森下駅」 徒歩12分
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- 月給28万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験などに応じて優遇します。
設立 1970年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全18件
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SNS運用・Webサイト企画制作/在宅併用OK/業職種不問
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- 主に自社コンテンツの各種SNSアカウントの運用・管理と、Webサイト(アーティスト、イベント、音楽情報番組など)の企画制作・運用業務をお任せします。 ======== 具体的には… ======== SNS・Webサイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクスなどを用いた分析~運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ※すべてを一人で担当するわけではなく、ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。 ▼各種SNSの運用・管理 ▼Webサイトの企画・制作・運用・管理 実際にツアーに同行し、イベント現場にてSNS・WEBサイト用素材の撮影や投稿も担当。 慣れてきたらSNS用動画の制作等もお任せします。 自らのアイデアを発信するチャンスが豊富にあります! 創造力・企画力を活かし、クリエイティブに働きたい方はぜひご応募ください♪ ☆自社コンテンツだからこその自由度&面白さも! SNSやWebコンテンツのマーケティングから携わり、ブランディングにアイデアを盛り込めるのは自社運営の当社だからこそ! GAを駆使したコンテンツ分析や改善運用など、チームと一緒に成果を追求していく面白さも楽しさのひとつ。 新たなコンテンツや戦略の企画立案など、やりがいに溢れたポジションです♪
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- 【転勤なし/一部リモート併用OK】港区六本木の本社勤務となります★日比谷線「六本木駅」直結 【本社】 東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F <アクセス> 日比谷線「六本木駅」直結 【 POINT!】 ★ハイブリッドワークで柔軟に お仕事に慣れてきたら、週に2回程度在宅勤務(リモートワーク)も併用可能です。 業務やスケジュールなどに合わせてリモートワークとオフィスワークを使い分け、より柔軟な働き方ができます。 受動喫煙対策:あり(社内喫煙スペースあり)
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- 【プレイヤークラス】 年俸350万円~550万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月7万4700円~11万7400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【プロフェッショナルクラス】 年俸510万円~800万円(一律支給の諸手当含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※諸手当として月13万3700円~20万9700円支給 ※管理監督者のため残業代の支給はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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設立 1957年
従業員数 1,144名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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法人営業/未経験歓迎/賞与6.2カ月/業界最大規模の認証規格
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- ■マネジメントシステム認証サービス 新たにISOの規格を導入したいお客様に向けた新規提案営業 ・JQAの魅力・価値を説明し新規受注の獲得につなげるサポートサービス(セミナーや教育サービス)の提案 ・認証登録までのステップやスケジュールの提示、認証登録完了までのサポート(外部コンサル会社の紹介など) ・拡販活動の一環として入門セミナー講師を担当 ISOの認証取得済みのお客様に向けたJQAへの切替提案営業 ・JQAの魅力・価値をお客様に説明しJQAへの認証切替につなげるサポートサービス(セミナーや教育サービス)の提案 ・切替完了までのステップやスケジュールの提示、切替完了までのサポート ■校正サービス お客さまの「計測器管理」を最適化へ導く営業活動 ・主に製造業のお客様に対する提案活動を実施し、新規案件の獲得 ・JQAの幅広い校正対象分野および付帯する各種サービス(計測セミナー、デジタル校正証明書 etc)を組合せ、計測器管理の総合的支援を実施 ・広報活動によるJQAサービスの幅広い訴求 ・展示会への出展、セミナー実施、試験所見学会などの広報イベントの企画~実施~フォローも営業組織で担当 ・イベントにおいてJQAサービスへの理解を得たうえで、個別の提案活動~新規案件の獲得 <校正サービスとは?> 計測器が正しい値を示しているかどうか、お客様の計測器をお預かりしてズレがないかを計測するサービスです。計測後は、校正証明書をお渡しし、品質管理のサポートを行っています。 ■マテリアル試験サービス ・マテリアル試験サービスを多くの企業様に知っていただき、ご利用いただくための新規顧客へのサービスの導入提案 ・新しい材料の試験ニーズを掘り起こすなどの既存顧客へのアプローチ、アフターフォローの実施 <マテリアル試験サービスとは?> 建設材料・金属材料などに対して国際規格に沿った性能試験(鋼材の引っ張り試験、コンクリートの圧縮試験など)を行うサービスです。
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- 勤務地は、東京都・大阪府・岩手県のいずれかの事業所となります。 仕事内容によって、勤務地が異なります。 【東京地区】 ■マネジメントシステム部門 企画センター <マネジメントシステム認証サービスの提案営業> 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル ■計量計測部門 計量計測センター <校正サービスの提案営業> 東京都八王子市南大沢4-4-4 ■マテリアルテクノ部門 <マテリアル試験サービスの提案営業> 東京都品川区東大井1-8-12 【大阪地区】 ■計量計測部門 関西試験センター <校正サービスの提案営業> 大阪府東大阪市水走3-8-19 【岩手地区】 ■マネジメントシステム部門 企画センター <マネジメントシステム認証サービスの提案営業> 岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ ※全事業所:屋内禁煙
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- 月給24万円~35万円+残業代支給+各種手当+賞与年2回 ※経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規定により決定します
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事業開発/リモート有/今年度賞与6.2カ月分/語学力を活かす
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- ★事業開発室は新しい事業を立ち上げる部署です。トライアンドエラーを繰り返し、新たに当機構の軸を担えるような事業を作り出していくことが、私たちのミッションです。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ◆企画会議 ◆市場調査 ◆事業計画の立案 ◆事業化の進行 など 事業開発の仕事は、アイディア創出し、そのアイデアを具現化するためトライアンドエラーで進んでいくサイクルの繰り返しです!約3年を目標に事業化を目指しており、常に新しいアイディアをもとに仕事と向き合っています! <手掛けてきた事業の例> ・AI評価 ・製品カーボンフットプリントの検証 ・要員の力量に関する国際認証制度 上記の事業はほんの一例です。この他にも「こんな事業を立ち上げたい」といった、 アイディアや積極性を歓迎いたします! ★語学力を活かせる 最新技術を習得するための海外出張や、海外の参考文献を閲覧するときなど、 英語力のある方はそのスキルを活かして活躍できます! 国内のみならず、海外も仕事のフィールドとして、より大きなスケールで事業開発ができます! ★働きやすい環境づくりにも注力! ・残業月20h以下 ・週2回リモートOK ・土日祝休み ・年休123日(2025年度) ・5日以上の連休取得可 など メンバーが働きやすい環境づくりにも注力しています! 1957年の設立以来、多くの実績を積み安定した成長を続けてきた当機構であれば、 安心して事業開発に専念できます!
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- 【転勤なし】 初回配属先:東京都八王子市南大沢4-4-4 <アクセス> 京王相模原線「南大沢」駅より徒歩13分 (東京地区内の別事業所へのご異動はございます。) 【転勤あり(総合職)ご希望の場合、転勤先として全国の各事業所が対象となります】 岩手・福島・東京・山梨・愛知・大阪・広島・福岡 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【転勤なし】 月給22万円~35万円 【転勤あり】※管理職を目指す方 月給24万円~40万円 ※どちらもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 1992年
従業員数 3,101名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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技術系総合職/国内唯一のエネルギー事業/青森/引越代全額補助
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- ★スキルや適性、希望にあわせて、各ポジションに配属します。 【1】システム(社内SE) ■工場内の制御系システムを中心としたセキュリティ対策の企画、立案、管理、構築、運用 ■法令・基準・ガイドラインに対応した要求事項への対応 ■脆弱性、セキュリティ脅威情報、セキュリティ関連技術等の情報収集・分析 ■セキュリティインシデント発生時の対応 ■人事、資材、会計システムや、設備保全等の工場運営に必要なシステムなどの運用・維持管理・改善業務 ■要件定義を行い、開発業務をベンダーに依頼 ■ユーザと一緒にシステムの改善の企画、立案など 【2】設備設計・保全・管理 ■設備の新設や更新に伴う設計 ■工場内の機械や電気の設備点検、メンテナンスなど 【3】設備の製造・組立 ■遠心機(ウラン濃縮における設備)の製造・組立など 【4】土木・建築に関する設計・工事管理・営繕 ■再処理工場などの新増設に係る設計管理・解析評価 ■工事発注・工事監理および保全に係る業務 ■放射性廃棄物処分場の計画、設計(地質・地下水・材料評価含む) ■建設管理の業務など 【5】分析・評価 ■核物質の計量管理(在庫量管理) ■製品分析(製品が品質基準に適合しているかの確認) ■水質への影響を確認するための工程分析(工場廃液を海洋へ放出した場合の分析)など 【6】技術開発 ■再処理・廃棄物管理分野での研究・開発・調査 ■分析関連機器の補修、メンテナンス、改良、リプレース ■新機器導入等の企画・検討業務 ■新型遠心機の高性能化に向けた技術開発 ■放射能レベルの比較的高い廃棄物の埋設に関する調査・研究など 【7】品質保証 ■工場における生産工程(安全性)の保証・改善など < 入社後の流れ > 入社後はOJTを中心に、先輩から業務について学んでいただきます。 また、当社の事業理解や会社ルールなどの基本知識は、eラーニングで学べますので安心です。 ※各種研修制度(階層別研修、部門別研修など)も完備しています
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- 【U・Iターン歓迎】 ★社宅・寮完備 ★各社宅、寮から無料送迎バスあり <再処理事業所/本社> 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <青森以外にお住いの方もご安心を> ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引っ越しに伴う費用全額補助など ★WEB面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり/その場合は面接交通費を当社規定により負担します <勤務地に関わるQ&A> Q:生活圏内にはどのような施設がありますか? A:会社の近くにはスポーツ施設や温泉施設、生活圏内には大型スーパーやコンビニなどがあり、日常生活で不自由をすることはありません。ゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます。 Q:冬が不安です……。 A:室内の寒さ対策は万全にしています!社員寮も暖かく、冬でも室内では半袖という人も。雪は積もっても40cmほど。特に寮生活ではほとんど雪かきの必要はなく、自家用車から雪を落とす程度です。定期的に雪道運転講座を実施するなど、安心できるサポートも行っています。
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- ■大学院卒 月給:29万5,100円以上+各種手当(賞与年2回) ■四大卒 月給:25万4,700円以上+各種手当(賞与年2回) ■高専卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■短大・専門卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■高校卒 月給:21万8,600円以上+各種手当(賞与年2回) ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
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事務系総合職(総務・管財/広報/法務)/土日祝休み
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- 希望・適性にあわせて事務系の各ポジションに配属します。 【1】総務・管財 ★青森県 ■事務所・備品・車両の管理 ■建物の保守・管理 ■工事に伴う借地・補償・官庁出願等 ■ユーティリティ設備の運転、保修・改良工事 【2】広報 ★青森県 原子力広報の推進、広報媒体の制作、施設見学対応などを行います。 ■広聴広報活動 ■社内報の発行 ■広報媒体の制作 ■広報施設の運営・管理 【3】法務 ★青森県 ★東京都 定款、株主総会、株式取締役会、公告、商業登記訴訟対応、法律相談などを行います。 ■契約審査・法務相談 ■法的トラブル・訴訟・事件対応等 ■内部統制・コンプライアンス活動の推進 ■株主総会準備等の会社法関連業務 <ジョブローテーションを実施!> 総合職として3年~5年ごとに適性に応じてジョブローテーションを実施しており、さまざまな部署を経験した人が在籍しているので、なんでも相談できる環境です◎ ※各種研修制度(階層別研修、部門別研修など)も完備
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- 【青森県・東京都/U・Iターン歓迎/社宅・寮完備/無料送迎バスあり】 ★ご希望を考慮の上、勤務地を決定します ★各社宅、寮から無料送迎バスがあります ■再処理事業所/本社(青森県上北郡六ヶ所村) ■青森地域共生本社(青森県青森市) ■東京支社(東京都千代田区) ※事業所内に限り、転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <青森以外にお住いの方もご安心を!> 青森県への配属の場合、以下のようなU・Iターン支援制度があります。 ★月2万円以下で入居可能な社宅・寮完備 ★引っ越しに伴う費用全額補助など ★Web面接可能 ※最終面接は対面となる可能性あり/その場合は面接交通費を当社規定により負担します 専用のバスで通勤できるので、「雪道の車通勤が不安」という方もご安心を。近隣にはゆったりとした広場が多く、バーベキューなどのアウトドアも楽しむことができます♪
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- ■大学院卒 月給:29万5,100円以上+各種手当(賞与年2回) ■四大卒 月給:25万4,700円以上+各種手当(賞与年2回) ■高専卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■短大・専門卒 月給:24万5,500円以上+各種手当(賞与年2回) ■高校卒 月給:21万8,600円以上+各種手当(賞与年2回) ※前職の年収・経験・スキルなどに応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給します。 ★キャリアパスについて 半年ごとに所属長と面談の上、相対評価にて決定します。
設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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貿易事務/年間休日122日/土日祝休/残業月0h~10h以下
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- 実装用品質管理機器等の開発・製造・販売などの事業を行う当社の、国際業務をお任せします。 具体的には… ――――――――― ◎受発注業務(納期確認・納期交渉・出荷手配) ◎輸出入手続き(通関・輸出入書類作成など) ◎請求書・見積書・英文取説・英文カタログ等の作成、確認 ◎日本語・英語でのメール、電話対応 ◎商談・展示会・技術教育等での通訳業務 など 【 入社後の流れは… 】 先輩社員によるOJTを行います。いきなり全てをお任せするのではなく、あなたの経験を加味し、できる範囲からお仕事をお任せする想定です。段階を踏み対応できる業務を増やしていくことができるので、安心してくださいね。 POINT ―――――――――― 【 風通し良い組織でのびのびと成長 】 社歴や年代にとらわれず、活発なコミュニケーションを図ることができる「風通しの良さ」があります。また、業務においては慣れるほど裁量権を持って取り組める環境でもあります。ご自身の意思で進行できるため、仕事を通じてしっかりと成長に繋げることができます。 【 ワークライフバランスを実現! 】 「年間休日122日」「土日祝休み」「残業はほとんどなし」など…ON・OFFのバランスを大切にできる環境です。プライベートも大切にしながら、スキルアップを目指せる場です。モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけるはずです。
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- 【転勤なし/西新宿五丁目駅から徒6分】 東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階 <アクセス> 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅から徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給20万円~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:計3カ月分)】 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します ―――――― モデル月収 ―――――― 月収23万円(月給23万円)/28歳/未経験者・入社1年目 月収28万5000円(月給26万円+諸手当)/35歳/未経験者・入社4年目 ※上記例には残業手当を含みません。 \POINT/福利厚生も充実! ★寮社宅あり(独身寮 ※年齢制限あり) ★退職金制度あり(勤続1年以上) ★財形貯蓄制度 ★確定拠出年金
設立 1973年
従業員数 735名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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事務/年休126日/土日祝休/転勤無/賞与実績約7.33カ月
- 締切間近
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- 【創業以来50年黒字経営】 当社は東テク株式会社(プライム上場)のグループ会社。温暖化の影響もあり、夏には全国で驚異的な暑さにも見舞われる現代では、エアコンは生活する上で欠かせないものとなりました。また、コロナ禍で「空調=換気」に対する需要も高まっているため、日本ビルコンでは空調設備のメンテナンスサービスで順調に事業を拡大中です! ◆具体的な仕事内容 ========= 書類作成など、事務業務全般をお願いします。 ・電話対応、メール対応、来客対応 ・請求書発行、見積書/売上伝票作成など事務全般 ・商品、部材等の受発注、管理サポート ・現場社員、所長サポート ・受注報告書管理、受注文書入力、発請求入力など ※慣れるまで丁寧に指導します ※私服勤務 ◆入社後の流れ ======= 業務の進め方や専門的なことなど、一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことはきちんと聞ける環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください! <さまざまなチャレンジができる環境> 1人で黙々と作業するイメージの強い事務職ですが、当社は基本的にチームで協力しながら業務を進めていきます!できることを少しずつ増やしながら、スキルを増やしていきましょう。 <コミュニケーションが活きる> 今回募集する事務職は、現場社員のサポートをはじめ、社内に限らず客先との対応もあるため、コミュニケーション力を活かしながらご活躍いただけます。 ★入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/宇都宮で腰を据えて働ける】 <宇都宮サービスセンター> 栃木県宇都宮市問屋町3426-49 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:社内禁煙(屋外喫煙)
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- 月給24万円~26万円 ※残業代別途全額支給 ※経験や能力を考慮し決定いたします
設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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計装エンジニア/未経験でも月給27万円~/年間休日120日
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- ◆スマートフォンから閲覧の方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください!◆ ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・超高層オフィスビル ・中規模オフィスビル ・大型商業施設 のビルオートメーションシステムにおいて、以下のポジションをご担当。 ◆施工管理:図面作成・スムーズな工事進行に向けたスケジュール管理など ◇ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、電力システム、 電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理。 設備機器の監視や制御を行います。 ━━━━━━ 売上・利益が右肩上がり ━━━━━━ ビルオートメーションシステムは、便利さだけでなく、 省エネ、コストカットにもつながることから、需要は拡大中! 可能性は大きく広がっています。 【2023年7月期決算】 完成工事高:2,095,087千円 営業利益:154,456千円 ▽ 【2024年7月期決算】 完成工事高:3,307,168千円 営業利益:466,258千円 <昨年対比> 完成工事高:1,212,081千円UP 営業利益:311,802千円UP ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ <STEP1> 当社の教育機関であるアカデミー室で ビルオートメーションシステムの基礎講習を受けてもらいます。 講習を受けながら、先輩社員に同行して現場での実務を行い、 現場での理解を深めていただきます。 (アカデミー室は、基礎が身についたと判断された時点で卒業となります) <STEP2> 卒業後は、OJT・Off-JT教育、メーカーのeラーニング研修、 ならびに先輩社員の現場同行を通して、技術を習得いただきます。 資格取得の推奨、外部講習費用の全額負担を行っているため、 生涯役立つスキルを習得できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(東京都目黒区中目黒1丁目8番8号 目黒F2ビル3階)勤務となります。 <アクセス> 中目黒駅から6分 ★現場より直行直帰可 ★面接交通費支給 ※受動喫煙対策:あり ビル内に喫煙スペース有(電子タバコのみ)
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- 月給27万5000円~33万5000円 ※経験・スキルを十分に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合、別途残業代を全額支給します(みなし残業なし)。 【平均賞与額(実績)】 2024年夏:110万円 2024年冬:75万円
設立 1985年
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全411件
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設計CADスタッフ/年休121日/リモートワークあり/総合職
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- 「建築が好き」「地図に残る仕事がしたい」── あなたの新たな一歩を応援します。 ■先輩たちの転職理由 ――――――― 「施工管理から設計業務にチャレンジするため」 「飲食と事務しか経験がなかったが、きちんと手に職をつけたいと思って」 「未経験でもできる、新しいことにチャレンジしたくて」 「住宅メーカーでCADオペレーターをしていたが、モデリング業務が本部に集約されて…」 「建築士試験を受けるため仕事をやめていたが、仕事を再開したい」 「営業/施工管理をしていたが長時間労働で将来を考えられず……」 \Point!/ ◆研修を通して専門性が身につく ……… ノウハウを詰め込んだ手厚いOJT・研修制度があるので、建築設計への興味と意欲があれば、最先端技術のBIMや3DCADなど、スピーディーにスキルを身につけられます。未経験の業務を説明なくいきなりお任せすることはないので、ご安心ください。 ◆自分のペースで仕事ができる ……… 工事現場や現場事務所に行くことはなく、100%内勤のため、自分自身でペースを作りながら、より迅速かつ効率的に業務を進めることが可能です。 ◆チーム制で安心 ……… 仕事は3~10名のチーム制。それぞれの強みを活かして仕事を進めており、労務管理もしっかりしているのでできる1人に業務が集中することもありません。資格試験の勉強や、プライベートを充実させられます。 ■お任せする仕事 ―――――― ・住宅設計サポート ┗大手ハウスメーカーから頂いた要件に基づく、戸建、集合住宅の実施、構造設計業務 設計の基礎知識やBIM・3DCADの操作方法などは、入社後研修でイチから学べます。 未経験でもご安心ください。 ・施工管理サポート ┗建設現場のバックオフィス業務として、工事写真や関連書類の不備チェック、図面の確認やデータ入力など (経験に応じてCADを使用し図面修正サポートも担当していただくこともあります) ★各業務にしっかりとしたマニュアルがあります。 ★スキルや適性に合わせて経験を積み、未経験からスペシャリストとして活躍している方多数(業界経験者優遇)
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- 【入社後すぐの転勤なし】札幌、東京、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点 ※東京・大阪中心に、10名以上の積極採用中!! ■各拠点 札幌/北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地28 アルファ札幌駅北口ビル10F 東京/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 大阪/大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル 福岡/福岡県福岡市博多区網場町1-1 D-LIFEPLACE 呉服町2F ◎U・Iターン歓迎
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- 月給22万円~(一律手当含)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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技術系総合職/リモートワーク有/年休121日/残業20h程度
- 締切間近
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- ☆スマートフォンから閲覧中の方は右タブ【Pick up!】も是非ご覧ください☆ \理想のキャリアパスを教えてください!/ 自動車、航空機、建機など製造業のお客様のモノづくりを多角的にサポートする当社。 3D CAD(NX、CATIA)を使った設計業務が中心ですが、あなたの知識や経験に合わせて最適なお仕事をお任せします。 やってみたいこと、得意分野などぜひお聞かせください! ◎業務例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車の内装部品や外装部品の設計 ■航空機の内装設計 ■アルミ材の設計・解析 ■CADを用いた図面修正 ■ユーザー向けのマニュアル作成、修正 ほか \\未経験でも安心のポイント// ▼異業種からの転身でも安心の研修体制 知識やご経験に合わせて、しっかり研修を行います。 ◎基本研修(約1週間):ビジネスマナー、基礎知識などの研修 ◎専門研修(約2週間):CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修(最大6カ月程度):業務の流れ・進め方など、実務を習得 未経験スタートの先輩もたくさんいるので、遠慮なく質問できますよ♪ ▼多彩なキャリアパス、選択肢が存在 幅広い業種をカバーしているトランスコスモスならではのさまざまなポジション・業務・キャリアパスがあり、選択肢が広がります。 ◎スペシャリスト:エンジニアとしてのスキルを磨き、専門性を高めます ◎マネジメント:プレイングマネジャーとして、後進育成やチーム管理を行います ◎コンサルタント:業務効率や生産性向上に関するサービス提案を行います ▼公正で透明度の高い評価制度 職務、技術、顧客の評価をしっかり年収に反映します。 モチベーション高く仕事に向き合えること間違いなし! ※条件提示の際に詳細をご説明いたします
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- 【希望勤務地考慮】東京、愛知、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点 (東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県、静岡県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、福岡県 等) ※お住まいの地域での勤務が可能です。現住所・ご希望をお伺いした上で決定します。 ※詳細は選考面談にてお伝えいたします。 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙 ※喫煙専用室設置
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- 30代で年収500万円以上の年収例も!前職給与も考慮します。 頑張りは昇給・賞与でしっかり評価しますので、自信をもって飛び込んできてください! 月給22万円以上(一律手当含)+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。これまでの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途、100%支給いたします。
設立 1974年
従業員数 1,106名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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本社事務職/未経験歓迎/完全週休2日制/13期連続増収
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- 小・中・高向けの学習塾を190校舎以上運営、 東証プライム上場企業として活躍する当社。 2025年も圧倒的な合格実績による 事業拡大が予想されるため、今回、 本社事務スタッフの増員を決定しました。 『今後も更なる成長・発展を続け、 「教育」を通じて未来創りに貢献する』 この思いに共感して集まった仲間とともに、 教育をより良くするため前向きに挑戦し、 自分自身の成長も叶えていきたい ――そんなあなたを心より歓迎いたします。 ぜひ私たちと、豊かな未来を実現しませんか? 【具体的な業務について】 当社の本社事務として、 各部署の事務・サポート業務をお任せします。 ~部署について~ ※適性をみて配属いたします。 ■教務部門 ・業務管理部/成績集計や分析・各種イベント運営 ・国際部/帰国子女受験生向けの学習環境整備 ■管理運営部門 ・総務部/IR対応・株式管理・株主総会運営 ・コールセンター/お客様からの問合せ対応 ・映像制作部/映像コンテンツの制作 \入社後の流れ/ 座学研修などで基本的な知識やスキルを習得し、 配属後はOJTで業務の流れを身につけます。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので オフィスワークデビューの方もご安心ください! \描けるキャリアパスは豊富/ 当社では、キャリアアップを図るための 異動希望の調査を年1回実施しています。 年齢や入社年数、性別によらず、誰もが 平等に“自分らしい”キャリアを築けます!
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- \池袋のランドマークで勤務/ 本社があるのは 池袋最大級のオフィスビル『ダイヤゲート池袋』。 コンビニやカフェスペースが併設され、 普段の通勤はもちろん 仕事終わりのショッピングにも便利です! 【池袋本社】 東京都豊島区南池袋一丁目16番15号 ダイヤゲート池袋9階 <アクセス> 西武鉄道「池袋駅」西武南口徒歩1分 JR「池袋駅」メトロポリタン口徒歩5分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:施設内禁煙
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- 月給23万1400円以上(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
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校舎の受付/生徒の成長を支える/残業ほぼ無・賞与年2回
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- ■受付業務 生徒や保護者の方からの問い合わせ対応、提出物の回収、電話対応などを行います。 問い合わせ内容例: ◎生徒の皆様から…担当の先生に質問したい/自習室が開いているか確認したいなど ◎保護者の皆様から…担当の先生に学習の相談や志望校の相談がしたい/授業の欠席連絡/模試の申し込み締め切り日の確認など ※入塾を検討している保護者の方から体験授業などのお問い合わせをいただくこともありますが、基本的にはHPの問い合わせフォームから資料請求となるため、電話対応は少ないです。 ■入塾対応 入塾を希望される方への説明と、お預かりした書類のデータ入力を行います。 ■書類作成・申込書登録作業 保護者の方へのお知らせなど、各種書類を作成します。書類作成はフォーマットがあるため、事務未経験の方でもPC操作ができれば大丈夫です。 ■備品管理 消耗品の発注や在庫管理など、庶務業務もお任せします。 ☆大切にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 保護者や生徒への応対全般において、「ホスピタリティ」を重視しています。 電話でも聞き取りやすいよう普段よりも少し高い声を心掛けること、なるべく簡潔に要件を伝えることなど 相手への配慮を正社員にもアルバイト職員にも研修を通じてお伝えしています。 ☆キャリアステップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には事務主任・事務長への昇格、本社スタッフへの転換など、多彩なキャリアパスを用意しております。 ☆やりがいを感じるポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Aさん: 自分自身の対応で「通いたい」「通わせてよかった」とお子様や保護者の方に感じていただけた時にはとてもやりがいを感じます。 Bさん: 学校で何があったかなど、他愛のない会話の中で、校舎がその子にとって勉強する以上の場所になっているんだなと感じた時、嬉しく思うと同時にやりがいを感じています。
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- 【転居を伴う転勤なし】 神奈川・東京・埼玉・千葉・茨城(つくば) 【あなたの最寄駅から通勤1時間圏内に配属】 早稲田アカデミー校舎のいずれかへの配属です。 ※U・Iターン歓迎 ※5名以上採用予定 ※受動喫煙対策:施設内禁煙
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- 月給23万1400円以上(一律手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります ※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
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