5ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

エヌディーリース・システム株式会社

リース

東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスＳ館 7階

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設立 1985年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業企画／未経験歓迎／土日祝休／残業少なめ

【エヌディーリース・システムとは…？】 1985年に設立以来、「リース・商事・システム」の3つの事業を展開し、建設・道路・オフィス分野に革新的なソリューションを提供し続けています。親会社の日本道路株式会社は、2022年に東証プライム上場企業の清水建設グループの一員となり、さらなる安定基盤を確立。今回は事業の成長を見据え、営業企画に新しいメンバーをお迎えします！【具体的な仕事内容は…？】営業企画担当として、下記の業務をお任せします。 ■各種展示会の企画立案や調整 ┗展示会会場での設営や運営は別メンバーが行います ■各支社の営業数値の取りまとめや資料作成 ■取締役会や経営報告会の資料作成 ■業界の会合などの窓口業務 ■オリジナル商品の開発並びに販売管理　など＼このポジションのPOINT！／ ◎経営層とのやりとりを通し、視野が広がり視座が高まります！ ◎展示会の企画立案を通し、成功体験を得られます！ ◎建設業界の知識が深まり、専門性を身につけられます！ ◎経営資料の作成を通し、会社の成長をダイレクトに感じられます！【入社してからは…？】先輩によるOJTで業務の流れや詳細を少しずつ覚えていただきます。 1～2年かけてしっかり育てますので、入社時に知識や経験は不要です！【キャリアステップは…？】 1年に1度の人事考課であなたの頑張りをしっかり評価。業務の精度はもちろん、成果物の締切遵守状況、フレキシブルな対応など、さまざまな面から評価し、昇給や昇級に反映します。マネジメント業務を目指すのはもちろん、営業や事務などへのジョブチェンジも可能。あなたが思い描くキャリアビジョンを具現化できる環境です！

◆"複数路線"が最寄りの好立地オフィス！【本社】東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 7階キレイなオフィスで仕事ができ、浜松駅から歩道が整備され雨天時でも通勤しやいのも魅力♪ ＜アクセス＞ ◇各線「浜松町駅」より徒歩7分 ◇各線「三田駅」より徒歩8分 ◇大江戸線「大門駅」徒歩10分 ┗JR・地下鉄・モノレールと複数路線から　徒歩10分圏内の好立地なオフィスです！受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業が発生した場合は残業手当を100％支給 ※賞与は「3～4カ月分」の支給実績あり ※経験・スキルに応じて優遇します

株式会社フィリップス・ジャパン

医療機器メーカー業界

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15F

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設立 1953年
従業員数 1,986名
平均年齢 -

求人情報全14件

睡眠・呼吸の在宅医療機器営業／社会貢献性・専門性の高い仕事
- NEW
■提案製品 ―――――――― 在宅用の医療機器の提案です。・病院用人工呼吸器・呼吸ケア用品・睡眠時無呼吸症候群の検査装置、治療機器　等お客さまである医療従事者と向き合い、さまざまなニーズに対応します。 ■お客さまについて ―――――――― 医療機関のなかでも、地域の基幹病院や大学病院などが対象です。医師や看護師、臨床検査技師の方々へ最適な提案や説明を行います。（一例）・製品の提案営業・使用方法の説明・勉強会の実施・製品を安全に正しく使用いただくためのサポートなど →提案製品は在宅の患者様にご使用いただく機器です。場合によっては、患者様宅へ訪問する場合もあります。（導入・保守などの対応） ■当社の強み ―――――――― 提携する海外メーカーの製品を提案する企業が多い中、当社が扱うのは、自社製品です。そのためスピード感を持った提案と、細やかな対応を心がけることができます。 ■チームワークを重視 ―――――――― ミーティングでマーケット情報などを共有し、チームで目標達成を目指していきます。自然と互いを支えある風土があるのも魅力です。また患者様の現状把握やトラブル対応が発生することも。その際は、カスタマーサービス部門と連携しながら進めていきます。 ■入社後について ―――――――― 研修期間は6カ月間。業界未経験でも、安心してスタートできます。【提案内容※一例です】 ●課題：業務効率化 →医療機器の販売とクラウドシステムの導入。患者様のデータ一元管理やシステム変更にも対応しやすい仕組みを提案。 ●課題：収益増 →当社医療機器を用いた検診サービスを導入。その運用を通して、プラスアルファの患者様を獲得。 ■転勤について ―――――――― 有り。将来的にマネージャーとしての活躍を期待しております。様々な経験を積んで頂くために、将来的に転居を伴う転勤が発生致します。（社宅などの補助あり）

★全国拠点にて積極採用中★ 北海道（札幌市）栃木県（宇都宮市）群馬県（前橋市）東京都（府中市）愛知県（名古屋市）福岡県（福岡市） ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～52万円＋インセンティブ ※前職の給与や経験、能力などを考慮の上、優遇します。 ※インセンティブは固定年収の30％を想定しています。 ※残業代全額支給【社員の年収例】 716万円／入社6年目（月給45万9300円＋インセンティブ） 682万円／入社5年目（月給43万7000円＋インセンティブ） 575万円／入社2年目（月給36万8000円＋インセンティブ）

設立 1978年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全11件

人材コーディネーター（営業職）／営業経験者歓迎／土日祝休み

経験や適性に応じて下記業務を行っていただきます。 ■■ 支店運営 ■■ ＜支店業務＞・派遣先との各種調整、教育・登録スタッフ確保活動・派遣案件獲得・支店の業績予測・派遣先での内勤業務・登録スタッフと案件のマッチング業務・新規、既存派遣先訪問・既存のお取引先（大手旅行会社など）への定期訪問・提案・旅行シーズンや新商品の動向を踏まえた、添乗員手配のご提案など ※営業経験者のあなたには、顧客折衝力や提案力を活かしていただけます ■ゆくゆくはマネジメント業務も・・・・支店の売り上げ管理・トラブルやクレームの予防・防止・適切な処理・添乗員の需給調整　・派遣スタッフの採用業務　等【入社後の流れについて】 ☆1週間の導入研修からスタート！自社システムの操作方法や、各ポジションの業務の流れ、添乗員に向けた教育方法などを学びます。 ☆配属先での実務スタート OJTのもと、スキルに合わせて業務をお任せします。まずは業務に慣れ、あなたにとって取り組みやすいスタイルを見つけていきましょう。 ☆将来のキャリアパスについて支店長や営業本部長など…マネージャークラスへの昇格を目指すことも可能！入社までの経歴ではなく、入社後の活躍にフォーカスしているため、入社から1年以内で支店長へ就任した例もあります ■■ 魅力POINT■■ ＜業務効率化推進中＞ ITツールを使って効率的に業務を進めたい方、社会の業務改革に興味がある方、経験がある方も大歓迎です！生成AIも業務に活かしています！自分の手で働きやすい環境を作れます。＜事業拡大へ＞現在の派遣業に加え、有料職業紹介事業も展開予定。自分の手で会社を大きく成長させる経験ができます！

東京都／宮城県／埼玉県／神奈川県／愛知県／大阪府の拠点 ★U・Iターン歓迎！ ★全国転勤あり（希望は考慮します） ★各駅より徒歩圏内です！【東京営業部】東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階【仙台支店】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 オークツリー花京院6階【大宮支店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-2　YK-12ビル　3階【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地14 ステートビル横浜4階【名古屋支店】愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見6階【大阪支店】大阪府大阪市中央区本町3-2-6　イケガミサウスビル５階 ※受動喫煙対策：各拠点、屋内原則禁煙

・支店リーダー月給35万円～ ※上記月給には、固定残業手当月 9万300円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※管理職経験2年以上・業務リーダー月給30万円～ ※上記月給には、固定残業手当月 7万7400円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※未経験も可・メンバー月給25万5000円～ ※上記月給には、固定残業手当月 6万5800円～／45時間分を含む（超過分は別途支給） ※未経験も可 ※経験・スキル・前給与などを考慮いたします。

株式会社システムコーディネイト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー

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設立 1983年
従業員数 238名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

ITエンジニア／上流参画可／フレックス／賞与最大5.5ヶ月分
- NEW
システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。【業務内容】要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の階層別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定めているため、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！

東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです）【東京本社】東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より徒歩3分

【想定年収420～710万円】月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定

アクセンチュア株式会社

総合コンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

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設立 1995年
従業員数 28,000名
平均年齢 -

求人情報全276件

ITコンサルタント／第二新卒・ポテンシャル採用／同期と学べる
- NEW
◇同期と一緒に基礎から学習◇ 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、アクセンチュア流のビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。同世代の同期と一緒に受講できるため、かけがえのない仲間も得られます！【業務について】希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。１．ビジネスコンサルタント企業や官公庁の複雑な課題に対し、次世代のビジネス・業務・ITを構想・デザインし、生成AIや機械学習などの先端技術を活用して組織や業務の再設計を提案。構想から定着まで一貫して改革を推進します。２．ソリューション・エンジニア高度なIT開発の専門性を活かし、IT戦略やビジネスグランドデザインを具体的なシステム仕様へと落とし込み、さまざまな技術要素を組み合わせることで、迅速かつ高品質なシステム構築を実現します。３．デジタルコンサルタントクラウド、インダストリーX（製造業のデジタル化）、ビッグデータ、IoT、AIなどの先端デジタル技術に精通した専門家として、ビジネス課題の解決や革新的な顧客体験の創出に向けて、最適なソリューションの追求と実装を行います。【IT大手企業と強固なつながり】アクセンチュアは、SAPやオラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトなど、業界を代表する主要企業と強固なパートナー関係を構築。各社のソリューションに対し、高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。

【東京、大阪、北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先所属オフィス： ■赤坂インターシティ／東京都港区 ■関西オフィス／大阪府大阪市北区 ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道／北海道札幌市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台／宮城県仙台市 ■アクセンチュア・イノベーションセンター福島／福島県会津若松市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋／群馬県前橋市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋／愛知県名古屋市 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡／福岡県福岡市 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります ★ この求人のPOINT ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣＃世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境。＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし）＃新卒同様の手厚い研修◎／メンター制度もあるため未経験でも安心してチャレンジOK！

年額基本給：450万円～666万円 ※職種や勤務地によって異なりますため、詳細はエントリー後にご確認ください。＼ビジネスコンサルタント職の標準年収例はこちら／標準年収額：666万円（個人/法人業績賞与および各種手当を含んだ場合の理論値）年額基本給：480万円、月額：40万円（年額基本給12分割） ※上記の詳細はエントリー後にご確認ください。

デリカフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都足立区六町4-12-12

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設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳

求人情報全1件

カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
- NEW
※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください【生産管理って？】カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守るのがこのポジションの役割。全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない存在です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。日本中の“食”を裏側から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込み。納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェックします。こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！ ■工場内／センター内の点検機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 ■スタッフのマネジメント作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 ◎「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中です！＼＼POINT／／ ★未経験でも安心スタート！約3カ月間の研修を実施。基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎！「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ★抜群の安定性＆将来性！業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎

【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階西台駅より徒歩15分 ■西東京東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内広島駅より車で30分 ■北海道北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩12分 ■福岡福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたかなど仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。

株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋浜町3-27-6

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設立 1992年
従業員数 774名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／完休2日制
- NEW
＜この求人のポイント！＞・完全週休2日制・年休126日・土日休み・5日以上の連続休暇も◎ ・日立グループの安定した基盤で長期的にキャリアを築ける！・未経験から手に職をつけられる！・生活に欠かせない必需品！だからこそこの先の需要も◎ ■マンションの管理組合・管理会社、テナントビルのオーナー様を対象に、防犯カメラや給水・消防設備のメンテナンスと施工管理などでご活躍いただきます。＜具体的なお仕事＞ ◎防犯カメラなどセキュリティのメンテナンス、工事、施工管理 └お店や会社に付いている防犯カメラやセキュリティ機器が、きちんと動いているかを確認・修理・取り付けを行います。また、工事の予定を考えたり、作業が予定通り進んでいるかをチェックします。 ◎給水設備、消防設備、電気設備などのメンテナンス、施工管理 └建物の中の水道（給水）・消防設備・電気設備などをチェックし、壊れていないか、問題が起きないかを確認します。 ◎見積、作業報告書などの事務業務など └簡単な見積書を作ったり、作業の報告書などを作成します。 ●需要あり！景気に左右されない！だからこそ、あなたの力が必要です● …………………………………………… 私たちが扱う防犯・給水・消防・電気設備は、人が生活する限り、必ず必要とされ続けるものです。そのため、景気の波に左右されにくく、「仕事がなくなる不安」を感じにくい分野でもあります。点検やメンテナンスといった安定した仕事をベースに、スキル・知識・活躍の幅を着実に広げていけます。お客様の要望をくみ取り、最適な提案を行い、設備が安全に動き続ける環境をつくる―― 人の暮らしを支えている実感を持てる仕事です。

【関西支店　ソリューション部】大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番20号 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給21万6000円～28万3000円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。
エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！
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エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。先輩や仲間とのチームワークで下記業務を担当していただきます。【主な業務内容】 ●既存設備の撤去（改修・リニューアルの場合） ●機器の組み立て ●取り付け ●設置後の動作確認　など＜安心ポイント！＞エレベーターやエスカレーターの設置作業は、体力が求められる場面もありますが、チームでの作業が基本となるため無理なく働ける環境です。また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。【担当施設】 ●各都市のランドマーク ●デパート ●アミューズメント施設 ●空港 ●電波塔　など ……………………………… ★仕事のやりがい充分！ ……………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。長いエスカレーターだとスケールの大きいプロジェクトとなり、チームワークでの達成感を味わえることも。インフラの整備・保全に関わるため、社会的意義の高い仕事でもあります。 ……………………………… ★万全の育成体制あり！ ……………………………… 入社後、先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。実機と同等の設備を備えた専用施設での研修も実施。資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すことも可能です！

★U・Iターン歓迎！社員寮あり！直行直帰OK 首都圏にて集合研修を予定しています。希望を考慮して下記のいずれかに配属します。 ■初任地については面接で希望をお伺いしながら確定いたします。初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤についても本人の希望を最大限尊重します。転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。＜北海道支店＞北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞東京都中央区日本橋浜町3-27‐6 ＜中部支店＞愛知県稲沢市国府宮2-4-7　国府宮2‐4‐7 GIMUCO ＜関西支店＞大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階＜西日本支店＞福岡県福岡市東区社領3‐11‐35　九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。

アポロ管財株式会社

警備・清掃

東京都狛江市猪方3-36-3

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設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -

求人情報全1件

安定企業で長く働ける！月給28万円～／巡回スタッフ／未経験可

担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■共有スペースの清掃エントランスやエレベーターなどをホウキなどの日常的な道具で綺麗にします。簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です！ ■ごみの搬出（1日10件）マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検（月1回）分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客さまにご連絡します。 ■報告書や請求書の作成日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第！＜Q＆A＞ Q.1日に担当する件数は？ 10件～12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は？ 20分～30分程度です。 Q.本当に未経験でも大丈夫？先輩たちもほぼ100％が未経験入社から成長しています！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【同行研修】1カ月先輩の同行を通し「巡回のポイント解説」「お客さまへの報告の仕方」など業務に必要なスキルや知識をイチからレクチャーします！入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせますよ♪ 　▼ 【独り立ち】独り立ち後も週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）、月1回のスキルアップ勉強会など、学ぶ機会が豊富に設けられています。　▼ 【ゆくゆくは…】入社1年目で主任、入社2年目で課長へ昇格と、早期キャリアアップ事例が豊富にあります。中には「コツコツやっていたい」と思っていたスタッフが、仕事が楽しくなりキャリアアップに前向きになった事例も。変わりたいあなたにもピッタリの環境です。

【転勤なし／直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション★担当エリアは希望を考慮して決定！ ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ★担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません本社／東京都狛江市東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷 ※受動喫煙対策：あり（禁煙）

★2つの働き方から選べます＜週休2日制の場合＞月給28万8090円（一律支給の職能時間外手当月3万6360円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。＜週休3日制の場合＞月給23万480円（一律支給の職能時間外手当月2万9090円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給で安定収入全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。

株式会社日立アカデミー

その他専門コンサルティング

東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階

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設立 2019年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事職（企画・労務など）／年間休日126日／在宅勤務あり

【　なにをする部署？　】「高度な専門性を生かし、日立のコーポレートカルチャーの浸透と優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」ことをミッションとして掲げる日立アカデミー。その中で配属となる人事総務部は、組織・人事、採用、教育、労務、処遇、総務、エンゲージメント向上、さらにはHRシステム運用に至るまで幅広い業務を通じて、企業発展に貢献しています。上司との距離も非常に近く、組織発展のためになることであれば積極的に提案することができます。【　具体的には　】 ■人事勤労（ジョブ型など日立グループ全体が進める制度の企画運用含み、幅広く対応） ■労務業務（安全衛生含みこちらも幅広く対応）上記を中心に経験の幅を広げながら将来的には採用（新卒・中途）や教育研修（人事関連諸施策に関する企画立案をはじめ、社内管理職との調整・折衝やヒアリング）を通じ、施策企画・立案等、人事総務部の未来を担う中核人財としての活躍を期待しています。【　この仕事のポイント　】少数精鋭の組織で、メンバー1人ひとりが幅広い業務に携わっています。そのため「人事だけ」「処遇だけ」ではなく複数の業務を並行して進めていく必要があり、スケジュールを意識したタスクマネジメント力が求められます。大変な面もありますがその分、全体像を理解した上で取り組めるということから、 HR担当者として広い視野を持って経験を積み、スキルUPすることができます。【　この仕事の魅力　】自ら新卒採用で採用した方が、新人教育や各種教育施策を経て各部署でスキルアップしていく様子がわかるなど、社員の成長や自身の貢献を肌で実感することができます。まずはご自身が得意とする分野の業務を中心に担当し、少しずつ業務の範囲を広げていきましょう。

＼転居を伴う転勤なし／【上野本社】東京都台東区東上野二丁目16番1号　上野イーストタワー18階 ※リモートワークが中心です。 ※オンライン研修の立ち合い、講師をはじめ外部ベンダーとの面談などで出社いただくケースがあります。

月給25万円～35万円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

セントラル・アイ株式会社

コールセンター

【新宿駅南口センター】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-13　新宿TRビル2階

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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 30.3歳

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反響型の提案営業／平均月給35万円／残業15h以下／土日祝休
- NEW
┌┐ └■POINT ￣￣￣￣ ◎創業約60年！安定企業 ◎100％反響の営業 ◎年間休日120日以上（土日祝休） ◎有給消化率95％以上 ◎研修・資格取得支援などスキルアップ可能 ◎充実の福利厚生 ■当社は… ￣￣￣￣クライアント企業様とお客様の信頼関係を築くことをミッションに、さまざまなサービスを提供しています。電話代行サービスをメインとし、現在では約1,400社の企業様のお電話を代行。企業様からの信頼も厚く、創業以来、約60年にわたるノウハウがあるため実績も豊富で成長し続けています。 ■仕事の流れ（イメージ）￣￣￣￣ ▼電話・ネット経由でお問い合わせ ▼ご要望やお困りごとをヒアリング ▼解決策をご提案 ▼見積・提案書の作成（基本契約フロー、基本料金表あり） ▼訪問、来社、リモート等で打ち合わせを実施 ▼契約し、担当部署へ引き継ぎ＜提案内容＞問い合わせ対応、予約受付、クレーム処理、緊急対応などの電話代行業務各種営業ツール（ホームページ、リスティング、SEO、会社案内パンフレット、SNSなど）での営業支援 ◎独自のノウハウで早期に活躍創業約60年の独自のノウハウがあるので、早い段階で成果をあげることが可能。先輩の同行などで引き出しを増やしながら、自分の営業スタイルを確立していきましょう。 ◎100％反響営業 Webサイトなどをご覧になり、既にサービスにご興味をお持ちの企業様からのお問い合わせに対応するため、話を聞いてもらいやすいです。また、業種や規模を問わず、多くの企業様にとって業務効率化やコスト削減の手段となり、社会貢献にもつながります。 ■入社後の流れ￣￣￣￣まずは1カ月程度、営業経験約20年の先輩社員による座学研修や商談同行などOJTを実施します。今までの営業経験を活かしながら、当社のノウハウも習得。３カ月で独り立ちを目指していただきます！ ■キャリアパス￣￣￣￣年齢や経歴関係なく頑張った分が数字で明確に評価され、給与や役職にも反映されます。「将来的には管理職を目指したい」という方も大歓迎です。

【転勤なし／JR新宿駅・新南改札より徒歩3分】 ■新宿駅南口センター東京都渋谷区代々木2-2-13 新宿TRビル2階 ◎JR新宿駅南口より徒歩3分 ◎JR新宿駅サザンテラス口より徒歩3分 ◎小田急新宿駅・京王線新宿駅より徒歩3分 ◎京王線新宿駅より徒歩2分

月給34万6875円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月46,875円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜年収例＞ ■年収596万円／30歳基本給250,000円＋基本営業手当50,000円+固定残業代+インセンティブ＋賞与(入社1年目)

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3Ｆ

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設立 1995年
従業員数 1,052名
平均年齢 37.7歳

求人情報全59件

プリセールス／賞与実績7.5カ月／定着率98％以上／土日祝休
- 締切間近
【 NTTデータSMSとは？】 NTTデータグループの中核企業の一社です。NTTデータやグループ会社が開発したシステムの「運用管理」を通じ、金融・官公庁・各法人における安全稼働を支えています。保守業務だけでなく、基盤開発や運用コンサルなど新たな価値創出の役割も担っています。【担当業務】営業担当者やお客さまに向けた、技術面の支援などを行います。 ※各業務の割合は担当サービスにより異なります。（１）プリセールス業務グループ会社の営業とともに、お客さまへの提案活動を行います。技術的な知識を用いて、成約までのプロセスをサポートすることがミッションです。また、担当サービスの販売促進施策の検討・実行など企画業務も担います。（２）インサイドセールス業務担当サービスの導入を検討しているお客さまからの問い合わせに対して、ご説明や提案を実施します。あわせて、成約後の製品導入や追加提案なども担い、サービスの定着を目的としたカスタマーサクセスも行います。その他、社内ドキュメント類のブラッシュアップや各種プロセス構築の支援など企画業務も行います。【主な担当サービス】ネットワークサービス、音声系サービス、クラウドサービス、セキュリティ関連サービス、SaaSをはじめとするアプリケーションサービスなど、いずれかを担当します。 ◎新サービスの支援を担うことも多く、新たな技術にいち早く触れることが可能です。＼POINT／ ▼学びの機会が豊富▼ 3000種以上の研修コースや資格取得支援のほか、クラウド・セキュリティ・生成AIなど最新技術に関するインプット機会も豊富にあります。 ▼IT知識も企画・提案力も磨ける▼ プリセールスとしてご活躍いただくため、IT知識に加え、企画・提案に関するスキルを磨くことができ、市場価値の高い人材へステップアップしていただけます。 ▼キャリアアップも叶う▼ ゆくゆくはリーダーポジションをお任せしたいと考えております。チームリーディングの経験があれば、早期からリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。

＜転勤なし／東京都内＞ ◎担当業務によりリモートワーク（在宅勤務）可能です。 ◎下記、いずれかの勤務地への配属となります。大森：東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル　　　アクセス：JR「大森駅」より徒歩2分　葛西：東京都江戸川区西葛西5-10-24 NTTデータ葛西テクノビル　　　東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩10分 ※上記の他、学芸大学、大手町などの勤務地があります ※転居をともなう転勤はありません ※受動喫煙対策：あり

月給25万3,770円～38万8,450円 ※時間外手当は、別途全額支給します ※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します【年収モデル】 ■メンバー年収モデル410万円～470万円程度 ■主任年収モデル480万円～530万円程度 ■課長代理年収モデル600万円～670万円程度 ■専門職年収モデル750万円～870万円程度 ■管理職（課長職以上）年収モデル923万円～

さつき電業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区西一之江3-4-24

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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／面接1回／未経験歓迎／年休126日／夜勤なし

【　仕事内容　】さまざまな建物・設備に使われる「制御盤」の製造をお任せします。＜具体的には？＞ ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック ◎品物の梱包出荷作業＜仕事の流れ＞ ▼設計担当より製作図を受け取る ▼製造部でチェック ▼製作図に沿って、必要な部品のチェック ▼機器と機器を適切につなぎ、完成を目指す！ ★基本的に、完成までを一人で担当します。　大きさにより1週間～1カ月程度のスパンで製造していきます！ ※大規模なものについては複数名で担当します。【　POINT　】 ◎大手企業との取引も多数！国内有数のメーカーとも取引があります。安定した基盤があるため、高い品質の製造に注力できるのが魅力です！＜取引メーカーの一例＞・富士電機株式会社・株式会社岡本工作機械製作所・東京計器株式会社・株式会社不二製作所・ムンタース株式会社など ◎「自動化」に欠かせないものを製造！動力機器を動かすための制御盤から、工作機器に関わるものまで…。ものづくりなどのさまざまな現場のデジタル化・自動化に欠かせない多彩な分野の製造を担います！＜主要機器の一例＞・マグネットスイッチ・操作用押しボタンスイッチ・表示灯・タッチパネル・画面表示器・インバーター　など【入社後の流れ】 ▼先輩とのOJT 入社後は、上長や先輩と一緒に業務を行い、部品のチェックの仕方、型式、作業の下準備など、ゼロからじっくりお教えしていきます。 ▼徐々に独り立ちへある程度理解できれば本格的に作業をお任せ。作業の中で分からない点は先輩に聞けるので安心です◎ ▼将来的なキャリアアップも工程通りにできるようになるまでしっかりサポート。ゆくゆくは大型の制御盤製造にも携わっていただきます。また、知識やスキルを磨き、設計部門へのキャリアチェンジも可能です。

【バイク通勤OK！転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都江戸川区西一之江3-4-24 ＜アクセス＞ ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（指定場所以外禁煙）

月給23万円～27万円（一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む）＋残業手当（昨年度実績月平均28時間分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

自動車ディーラー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F

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設立 1994年
従業員数 3,508名
平均年齢 34.0歳

求人情報全394件

経営を共創する営業／未経験歓迎／土日休み可／1SP
- NEW
- 締切間近
自動車流通業界の常識を覆し、業界をけん引する存在となるため、2016年に社名を「IDOM（挑む）」へ。それだけ挑戦を尊重・大切にしており、早ければ1年で営業スタッフから店長に昇進できるように整備しています。【　営業スタッフの業務内容　】 ■販売・買取の接客対応 ■店舗づくりやイベントのアイデア出し　など【　店長の業務内容　】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など＼スピード成長できる背景／【　一店舗・一経営の考え　】当社では、徹底して現場主義を貫いており、一店舗・一経営というスタンス。そのため、社員一人一人に裁量を大きく与えています。もちろん、自由に行動・判断・選択するには責任も伴いますが、その挑戦こそ、成長に大きくつながると信じています。【　意味を創り出す営業スタイル　】当社は車の選択肢の豊富さを活かし、お客様との対話を通して潜在的ニーズを掴んで「運命の一台」の出会いを創ることを心掛けています。購入後に広がる世界をお客様と共有し、一つの出会いに意味を生み出す営業――このスタイルは、人間にしかできず、いつの時代でも必要と考えています。【　挑戦機会の豊富さ　】業界トップクラスの買取・販売台数を誇り、知名度も抜群。そのため、集客率が高く、年間数百の商談機会に挑戦可能。時には失敗もあると思いますが、その取り組む姿勢も評価し、昇給・昇格につながるようにしています。当社は大型新店舗を次々とオープンしており、ポストは生まれ続けています。そのため1年で経営者（店長）を目指せる環境。特に当社は小さい店舗でも売上数十億円規模！仲間とともに、組織（店舗）を動かす側にチャレンジしたい方は、ぜひ、ご応募ください。

★選べる働き方【1】ナショナル全国転勤【2】エリア限定全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄) 【3】都道府県限定都道府県内での転居異動社員 ※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能＼続々新店舗オープン！／【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ★初期配属は相談可能！ ※受動喫煙対策：有北海道東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県）関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県）東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県）関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県）四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県）九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK

月給25万円～32万9000円＋インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む　上記を超える時間分は別途全額支給します ……………………………………………… 【管理職昇格後の収入例】月収55万円（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
輸入車・SUV店のセールスマネージャー候補／1HSP
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稼げる営業の先を目指せる当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら店長候補としてキャリアアップができます。 ★お仕事内容の紹介動画も公開中。【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】で検索できます！《　専門店で採用強化中　》 ▼LIBERALAとは？高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、ディーラーではできない車選びが可能でお客様からも好評です。こだわりの内装で、車を五感で味わえる上質な空間を提供しています。 ▼Bratとは？ SUV専門店。「何歳になっても子供のように自然を楽しんで欲しい」というコンセプトを込めた「Brat（わんぱく）」の名の通り、自然とつながるをコンセプトにした店内が特徴です。アウトドア用品のレンタルもあり、アクティブな遊びが好きな方にも人気の店舗です。《　成果や努力はしっかりと還元　》 ■日頃の努力も評価「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかを見ています。 ■成約率50％！インセンティブあり成約率が高く、2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。《　DX化を推進！売れる・稼げる仕組みあり　》社内のITシステムを積極的に整備し社員の業務負担を減らすことで、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。《　豊富なキャリアパス　》多くの社員がキャリアを自ら描き活躍しています。・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員・社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択する社員

【初期配属は相談可能／新店舗続々オープン】全国47都道府県の直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスあり） ※U・Iターン歓迎　※受動喫煙対策あり　※マイカー通勤可《　希望に合わせて選べる働き方　》【1】ナショナル全国転勤【2】エリア限定全国12区分エリア内転勤のみ（北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄）【3】都道府県限定都道府県内での転居異動社員 ※入社後もライフプランに合わせて変更可能《　採用強化中エリア　》 ▼LIBERALA 札幌白石／帯広／青森／盛岡／仙台／仙台港／山形／郡山／水戸／つくば／宇都宮／前橋／川越／入間／千葉／甲府／岐阜／浜松和田／静岡／掛川／沼津／豊橋／一宮／三重／富山／野々市／長野／滋賀／大阪／堺／神戸／西宮／和歌山／岡山／高松／松山／高知／小倉／久留米／新宮／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 ▼Brat 旭川／旭川末広／釧路／苫小牧／盛岡／仙台／郡山／開成／宇都宮／刈谷／長野／宮崎 ※人員数や適性に応じ上記以外へ配属になる場合もあります（勤務地一覧参照↓）

月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【店長昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………

ジャパンオイルネットワーク株式会社

石油・資源

東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階

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設立 1998年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設の運営管理／家賃8割補助／賞与年2回
- NEW
全国にあるインフラ拠点（油槽所）にて、石油製品の受け入れ・貯蔵から出荷までの管理運営をお任せします。単なる現場作業にとどまらず、設備の保全計画や安全管理など「現場の総合力」が身につく、やりがいの大きなポジション。＜具体的な業務内容＞ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ■運転・出荷関連・石油製品の受入、貯蔵、陸上・海上出荷に関わる運転、調整、作業管理・在庫管理、払出管理、商品管理など ■設備・保全関連・タンク、配管、入出荷設備、ポンプ類等の点検、維持管理・設備の不具合対応、協力会社を含む工事・施工管理（安全・品質・工程）・設備の安全・信頼性向上に向けた改善活動 ■安全・法令・管理関連・安全業務（作業安全、リスク低減、ルール順守の徹底）・税務管理（所定の手続き・確認業務）・所内運営管理（関係部署・協力会社との調整、帳票・記録管理など）＜入社後の流れ＞ ▼STEP１社員研修からスタートし、当社の事業や社内ルールなど基礎知識を身につけます。 ▼STEP2 現場に配属となり、先輩社員の指導のもとOJTで実務を習得。日々の業務を通じて、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ▼STEP3 配属後の約3カ月間は、毎週のレポート提出と振り返り面談を実施。つまずきや不安をその都度解消し、着実に成長をサポートします。 ▼STEP４ 1～3年後にはフォローアップ研修を実施するほか、若手・中堅社員研修、設備に関する専門研修など、成長段階に応じた多彩な研修をご用意。長期的なキャリア形成を支えます！＜資格取得サポート制度！＞「危険物取扱者」「フォークリフト」「消防設備士」など、業務に必要な各種資格の取得を会社が全面的にサポート。初回の受験費用は会社が負担するため、自己負担なく一生モノのスキルを身につけられます。資格を取得すれば担当できる業務の幅が広がり、仕事のやりがいもさらにアップします！

【初任地は面接の際にご相談下さい】全国の各拠点（青森、八戸、新潟、松本、清水、福井、小倉、福岡、八代、東京本社）のいずれかに配属となります。＜青森油槽所＞青森県青森市大字野内字浦島16 ＜八戸油槽所＞青森県八戸市豊洲2-10 ＜新潟事業所＞新潟県新潟市東区臨港町3-4914-479 ＜松本油槽所＞長野県松本市市場11-28 ＜清水油槽所＞静岡県静岡市清水区横砂2252-1 ＜福井油槽所＞福井県坂井市三国町新保テクノポート1-1-4 ＜小倉油槽所＞福岡県北九州市小倉北区西港町97-1 ＜福岡油槽所＞福岡県福岡市東区西戸崎3-4-15 ＜八代油槽所＞熊本県八代市大島町5057 ＜本社＞東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟11階【勤務地について】勤務地の多くは海沿いの港町にあり、駅や商業施設も近く、生活しやすい環境です。入社時の初任地は相談可能で、その後は全国の各拠点への異動の可能性があります。 ★転居費用全額会社負担、転勤支度料・子ども転校費手当・異動転居支援金支給 ※受動喫煙対策：あり

月給23万5,000円～41万5,000円＋諸手当＋賞与年2回（実績5.4ヵ月分） ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。 ★2025年度は【月1万4,000円】の基本給ベースアップ（増額改定）を実施済みです！

セイコー・イージーアンドジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

放射線測定機器・システムの設計開発／年休132日／リモート可

お客さまのご要望を直接お伺いし、その実現に必要な検出器やそれに繋ぐ測定器などを選択。これらを設計に落とし込んでいきます。＜主な業務内容＞ ■要件ヒアリング ■仕様の検討・システム設計・開発など ■納品 ▽お取引先・官公庁（原子力規制委員会など）・研究機関（理研・大学研究室など）・原子力施設（発電所・再処理施設）・モニタリング機関　など＼ココがPOINT／お客さまの求める機能や用途をいかに精確にヒアリングし仕様に落とし込むことができるかが、システムのスムーズな開発・納品のカギになります。お客さまの要望を丁寧に伺いながら、納品時に「コレは良いね！」とご満足いただけるシステムの開発に取り組みましょう！ ◇入社後の流れ ──────── 入社後はまず、先輩の実務サポートからスタート。できる部分から実践的なスキルを身につけていただき、徐々に業務の範囲を広げていきます。 eラーニングなども導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただける環境です！＜4月以降で実施する研修＞新卒社員と一緒に、放射線計測に関する社内研修を受講いただきます。新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識を基礎から身につけられます。 ◇プロジェクトの特長 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。基本的に1人あたり2～3件の案件を並行で担当していただきます。案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。

【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】本社（東京）または高塚事業所（千葉）のいずれかに配属します。 ■本社東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス：八丁堀駅から徒歩5分 ■高塚事業所千葉県松戸市高塚新田563 アクセス：無料送迎バスあり ※詳細下記＜社員送迎バスについて（千葉）＞当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 ◇西船橋駅朝／8:15発　8:20発　8:25発夜／18:15発　18:30発　18:45発　19:00発 ◇市川駅朝／8:20発夜／18:30発　19:00発 ◇松戸駅朝／8:20発夜／18:30発　19:00発 ※在宅勤務可（月5回まで） ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件により出張あり（数日～数週間程度） ※受動喫煙対策：あり

【賞与最大年3回／手厚い福利厚生あり】月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

一般財団法人日本規格協会（JSA）

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti

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設立 1945年
従業員数 272名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職／土日祝休／残業月9h／フレックス・テレワーク可
- 締切間近
◎希望や適性に応じて配属先を決定します ◎3年ほどでジョブローテーション（希望聴取あり） ●規格開発事業● 事務局として規格開発委員会の運営を行い、新しい規格の開発や既存規格の見直しなど。（業務例）委員会の準備～運営、原案作成、経済産業省への手続き、その他事務業務＜扱う規格について＞ ○国家規格：JIS（日本産業規格） ○国際規格：ISO、IEC └国際規格を担当する場合は海外出張あり＜委員会運営について＞・各業界の有識者、業界団体などで構成・期間は平均1～2年ほど・1～2名で担当 ●出版・普及事業● 規格票の発行、標準化や品質管理に関する書籍の出版など。（業務例）出版物の販売、有識者への執筆依頼～編集、規格票や書籍の出版・輸出入対応＜編集業務について＞・1書籍につき1担当者・複数の書籍を並行して担当 ●研修事業● 規格・品質管理などに関する研修（セミナー・通信講座・講演など）の企画・運営。（業務例）新規研修事業の企画、既存研修の運営、eラーニング教材の制作　など＜担当分野について＞・品質管理、ISO関連などの分野からいずれかを担当・新規企画の立ち上げ～既存のセミナーのリニューアルまでさまざま ●組織認証事業● ISOなどのマネジメントシステム規格の組織認証。（業務例）企業とのスケジュール調整、審査員のアサイン　など ●要員認証事業● QC検定（品質管理に関する検定試験）の実施。マネジメントシステムの審査員・翻訳者などの認証。（業務例）検定試験の運営、スケジュール調整　など ★経験・スキル・希望に応じて管理部門（経理・総務・情報システムなど）への配属も可能です！

【港区三田／泉岳寺駅から徒歩1分】＜グループ本部＞東京都港区三田3丁目11-28 三田 Avanti ・都営浅草線、京浜急行電鉄「泉岳寺駅」より徒歩1分・JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ※初回の配属はグループ本部となりますが、ゆくゆくは支部への転勤の可能性もあり ●日本規格協会グループ支部所在地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・名古屋支部（愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル内）・関西支部（大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル7階）・広島支部（広島県広島市中区基町5-44 広島商工会議所ビル内）・福岡支部（福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア内）

月給23万円～37万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額にはいずれも一律の住宅手当・地域手当を含みます【各種手当】 ■時間外勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当（条件あり） ■役付手当

株式会社ヤオコー

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県川越市新宿町1-10-1

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設立 1957年
従業員数 20,852名
平均年齢 -

求人情報全30件

経験を活かし数多くの食卓を彩る生鮮スタッフ／賞与5.7カ月分
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…―――――… 　具体的には【鮮魚部門】 ■加工・調理 - 刺身用、焼き用、煮魚用などへの加工 - 内臓処理、ウロコ取りなどの下処理 ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場演出 - 旬やおすすめ商品の訴求 ■衛生管理 - 鮮度維持のための温度・保管管理 - 作業場や器具の清掃【青果部門】 ■商品準備・陳列 - 野菜や果物の選別、袋詰め、ラップ包装 - 鮮度や見栄えを意識した売場づくり ■品質管理 - 鮮度チェック、廃棄判断 - 天候や売れ行きを踏まえた発注 ■接客対応 - 用途や好みに合わせた商品案内 - 包装・量目調整などの対応【精肉部門】 ■加工・調理 - 牛・豚・鶏肉のカット、スライス、ミンチ加工 - 用途に応じた加工や盛付け ■パック詰め・陳列 - 包装・値付け、売場への陳列 - 売れ行きを意識した商品配置 ■衛生管理 - 器具や作業場の清掃 - 温度管理、消費期限管理 ※全部門共通で、発注・在庫管理・接客も担当します。＞＞入社後は… 入社後は研修センターで基礎を学び、その後は店舗でOJTを実施。経験やスキルに応じ、段階的に業務の幅を広げていきます。 ※詳しくは《入社後の流れ》欄で紹介していますので、ぜひご覧ください！ …――――… 　POINT！ ★36期連続で増収増益関東地方に201店舗を展開し、安定の成長を継続。一人ひとりの頑張りを還元すべく、昨年は平均5.7カ月分の賞与を支給しました！ ★創意工夫の反応をダイレクトに得られるただ“食材を買うだけ”の場所ではなく“ワクワクできる場所”であれるように、商品や売場づくりへアイデアを活かせるのがヤオコーの特長。日々の接客で反響を実感できるのもやりがいの一つです！ ★年齢を問わず活躍し続けられる月8～10日休みと無理なく働くことができ、65歳以降も現場での勤務が可能。若手への技術共有や指導を担う立場へのステップアップも可能で、プレイヤーとしてだけでなく、技術を伝える存在としてのやりがいも得られます。

【転勤なしも選択可能！】埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属＜埼玉県を中心に201店舗を展開中＞・埼玉県（106店舗）・群馬県（17店舗）・栃木県（6店舗）・茨城県（7店舗）・千葉県（34店舗）・東京都（17店舗）・神奈川県（14店舗） ★勤務地詳細は下記の勤務地一覧、もしくはWebサイトをご覧ください。【https://www.yaoko-net.com/store/】 ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※マイカー通勤OK（店舗による） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり＼ライフスタイルに合わせて働ける／転居を伴う転勤がない【地域限定正社員】も選べます！《1》正社員…転居を伴う転勤の可能性あり《2》地域限定正社員…転居を伴う転勤なし（転居を伴わない異動の可能性はあります）

＼月収例／月収29万円（正社員／残業代・各種手当含む）月収27万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む） ■正社員月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■地域限定正社員・契約社員月給24万8900円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 …―――――――――――――… ★自分らしいキャリアを築けるヤオコーには『店舗系役職』『店舗以外系役職』『管理職役職』などのさまざまな役職があり、自分らしいキャリアが築けます！《店舗系役職》売場（管理）主任、店舗マネジャー、副店長、店長《店舗以外系役職》バイヤー、トレーナー、スーパーバイザー、ディストリビューター《管理職役職（店舗系・店舗以外系すべて共通）》主事、マネジャー、担当部長、部長・室長
店長のサポート職／50代以上活躍中／お昼から出勤／手当充実
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★こんな業務をお任せします！ ―――――――――――― 13:30～22:30の時間帯の店長のサポートまた責任者として、売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお願いします。〇スタッフのマネジメント〇売上などの数値管理〇簡単な商品製造〇売場の商品管理（商品の整理・補充など）〇売り場の最適化（カゴの回収・整理など）〇駐車場・駐輪場の点検〇備品の在庫管理〇店舗の設備管理〇レジ締め〇その他、混雑時のお客さま対応 ★ここがポイント！ ――――――――― 1）店長と完全分担だから、一人で抱え込まない店長は開店前～日中を担当し、あなたは午後を担当する明確な分業体制です。同じ店舗に店長も在籍しているため、困ったときはすぐ相談できます。責任はしっかり持ちながらも、過度な負担がかかる構造にはなっていません。 2）スタッフと店舗を輝かせる“縁の下の力持ち” 店長サポート職の役割は大きく分けて2つ。1つ目はスタッフがいきいきと働ける環境を整えること。アルバイトも含め、スタッフ全員のコンディションを保つことが重要です。そしてもう1つが、売り場を常に最高の状態にすること。店内の巡回をし、お客さまの生の声に耳を傾けることも大切な任務です。 ★平均的な1日の流れ ―――――――――― 13:30～　各売り場を回り、スタッフに声掛け 14:00～　店内および駐車場の巡回 15:00～　店長・副店長とミーティング 16:00～　店内および駐車場の巡回 18:00～　夕礼 18:30～　休憩 21:00～　夜礼 22:00～　レジ締め ※配属先店舗により異なります。

【転勤なし】 ◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ◎転居を伴う転勤なし　※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください https://www.yaoko-net.com/store/ ＜埼玉県を中心に201店舗を展開中＞・埼玉県（104店舗）・群馬県（17店舗）・栃木県（6店舗）・茨城県（7店舗）・千葉県（34店舗）・東京都（15店舗）・神奈川県（14店舗） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり

＜月収例＞月収29万円（地域限定正社員／残業代・各種手当含む）月収26万円（契約社員／残業代・各種手当含む）【地域限定正社員・契約社員】月給24万8,900円～ ※給与は経験・実績を考慮の上決定いたします。 ※時間外手当などの各種手当は別途支給いたします。【入社時の想定年収】 ■地域限定正社員：年収330万円～500万円 ■契約社員：年収330万円～400万円＼　安心の環境で、長く働けます！　／【雇用形態についての補足】 ◎60歳未満でのご入社：地域限定正社員 ◎60歳以上でのご入社：契約社員 ※60歳未満でご入社いただいた方も、60歳になったタイミングで雇用形態は契約社員に切り替えとなります。 ※地域限定正社員・契約社員は同条件（給与や福利厚生など）となります。

毎日興業株式会社

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-244-1

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設立 1973年
従業員数 465名
平均年齢 -

求人情報全3件

大宮スカイビルの施設長候補（設備管理）／年収600万円可
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>>ずっと働きやすい環境で、地域のランドマークを支える！！大宮スカイビル（そごう大宮店）やさいたまスーパーアリーナなど、街の象徴となる施設の管理を任されている当社では、誇りを持てるフィールドで働けます。 ■ 地域に価値を生む仕事に携われる大宮駅近くの大型商業施設『大宮スカイビル（そごう大宮店）』で、設備管理をお任せします。入社後1～3年を目途に、「施設長」へポジションアップいただきます！ ■ 52年続く企業力がキャリアを後押し創業以来、幅広いビルメンテナンスを手掛けてきた実績があり、安定性と成長性の両方を兼ね備えた環境で長く働けます。 ■ 無理なく働ける体制を徹底残業は月0～8時間、有休も平均10日取得。2名以上のチーム制や資格取得支援など、“働きやすさ”と“スキルアップ”の両方を叶える仕組みが整っています。【仕事内容】￣￣￣￣￣￣ ■設備の運転保守・定期点検 ■故障時の初期対応・応急処置＼ポイント！／ ◎2名以上のチーム制で各種業務にあたります。 ◎管理施設に常駐での勤務となります。 ◎建物店舗内ではなく、ビル全体を管理するお仕事です。施設長としては下記の業務をお任せします！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施設オーナー様との折衝 ■点検結果の報告 ■施設の保全に関する提案業務 ■修繕計画の検討 ■スタッフのマネジメント　など＜入社後の流れ＞ ▼現場でのOJT研修・設備管理についての全般・作業の流れ・施設長業務の流れ └先輩社員が側でフォローしますのでご安心ください！ ▼スキルアップ研修・専門講習・資格取得など業務は、経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。小さな修繕から年単位での工事まで、計画段階から一貫して担当し、スキルアップにつながります。

★転居を伴う転勤なし／大宮駅から徒歩3分！／U・Iターン歓迎 ■大宮スカイビル（そごう大宮店）埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 アクセス：各線「大宮駅」から徒歩3分最初は上記勤務地からスタート。施設長に昇格後は、経験やスキルに応じて他の施設をお任せする場合がございます。 ※勤務先の施設はいずれも埼玉県内です。受動喫煙防止対策：社内禁煙

月給34万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜社員の年収例＞ ■年収408万円／入社1年目 ■年収510万円／入社2年目 ★以降年収600万円の実績あり！
大手金融ビルの設備管理／原則定時退社／社員寮完備／未経験歓迎

＼働きやすさの秘密、教えます／ ◎月11～14日休みで、ゆとりある毎日を。希望を反映したシフトだから、土日祝の休みもOK！年間休日115日＋有給休暇＋明け休みは月4～5日とお休みはたっぷり！朝からジムへ行く日も、映画をはしごする日も、気分次第で自由に楽しめます。 ◎有休は“遠慮ゼロ”で使える。上司が率先して休む文化が根づいているから、取りづらさとは無縁。最新設備のビルが中心でトラブルも少なく、急な呼び出しもほぼありません。＼その他にも…／ ◎原則定時退社！残業は年にわずか4.5時間 ◎転勤なし＆希望休OK ◎子育て手当・社員寮など福利厚生充実【具体的な仕事内容】 2021年にグランドオープンした『武蔵野銀行本店ビル』にて、施設管理業務全般をお任せします。・設備の運転保守、定期点検・故障時の初期対応、応急処置・データ入力　など ◎チェックシートに沿って、2名以上のチームで点検を行います。午前中は設備の巡回点検、午後は週間点検や月間点検などを実施。時間に追われるこなく、余裕を持って仕事ができます。＜仕事のPOINT＞ ★2名以上のチーム制経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めるので、実務経験がなくても安心です。 ★清潔で空調の効いた待機室最新ビルで、待機室も広々とした快適空間です。 ★常駐勤務で施設間の移動なしさいたま市大宮の『武蔵野銀行本店ビル』で、ずっと働けます。

【転勤なし／大宮駅から徒歩7分／最新ビルでの常駐勤務】 ■武蔵野銀行新本店ビル：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 ＜アクセス＞ JR線、在来線、東武鉄道「大宮駅」から徒歩7分受動喫煙対策：社内禁煙

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力、前職での給与などを考慮し、当社規定により優遇します。

日本情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県狭山市狭山台4-22-2

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設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

営業／年間休日123日～／完全週休2日／リモート勤務可能
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【お任せすること】法人企業、自治体、学校、医療・福祉施設などに対し、 ITを通じた課題解決の提案を行います。営業単独ではなく、社内エンジニアと連携しながら進める提案型営業です。【具体的には】・業務課題のヒアリング、要件整理・システム／クラウド／ネットワークの提案・ハードウェア導入、運用サポートの提案・自社製品「YubiPlus」「Tradiss」等の提案・導入若手SEの発案から生まれた自社セキュリティ製品は、県・市町村の教育委員会など多くの導入実績があります。【働き方】・月平均残業時間：約12時間・業務内容に応じて在宅勤務OK ・終業後は趣味や家族との時間を確保可能 IT業界では珍しく、「長く無理なく働ける環境づくり」を重視しています。【顧客の特徴】 ◎取引企業は埼玉県内の案件が8割以上　お客さまは法人顧客、自治体、学校、病院・福祉施設、など、多種多様です。 ◎取引期間の長いお客さまが多い　創立51年となり長年のお取引があるお客さまが多いため　先輩社員のサポートを受けながら安心して業務をスタートできます。【プロジェクト例】・製造業向け生産管理システムの開発プロジェクト・流通業向け拠点間ネットワークの刷新プロジェクト・地方自治体向け福祉データ統合基盤システム開発プロジェクト・学校向け生徒学習用タブレット整備プロジェクト【この仕事の特徴】システムエンジニア部門・ネットワークエンジニア部門など、社内の専門チームと連携しながら、ワンストップでの提案が可能です。そのため「プロジェクトの一部に携わる」のではなく、一人ひとりメイン担当となっていただきます。お客さまと伴走しながら、知識向上と成長を感じられるはずです。

【車通勤OK／転勤なし】本社／埼玉県狭山市狭山台4-22-2 ＜電車でご来社の場合＞西武新宿線「狭山市」駅東口下車後、西武バス「狭山31狭山台団地（狭山台南経由）」行きに乗車。「狭山台南」バス停より徒歩1分 ※「狭山市」駅東口「2番」バス乗り場＜車でご来社の場合＞関越自動車道「川越IC」、国道16号線八王子方面「入間川三丁目」左折、「狭山台三丁目」右折、「狭山台団地南」右折、250m先右側

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

富士フイルムワコーケミカル株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

宮崎県宮崎市清武町木原3558

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設立 1986年
従業員数 1,250名
平均年齢 46.4歳

求人情報全12件

化成品の製造／年間休日125日／賞与約5カ月分
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川越にある東京工場にて、製造スタッフとして、原料の投入から製品の仕上げまで一貫して担当いただきます。製造の全工程に携われるため、1つの製品を自身の手でつくり上げるというやりがいと達成感を得られます。【具体的な仕事内容】 ▼原料の手配・準備製造に必要な原料の手配や在庫の管理をします。発注した原料が品質基準を満たしているか確認し、必要な数量を正確に準備します。 ▼原料の投入と管理製造に必要な原料を計量し、正確に投入します。製品の品質を保つために、一つひとつ丁寧に作業することが大切です。 ▼製造装置の操作製造装置を操作し、反応過程の監視や工程ごとの品質をチェック。製造スケジュールに従って計画的に作業を進めていきます。 ▼品質管理製造した製品が既定の基準を満たしているか、サンプルを採取し品質検査を実施。品質に問題があった場合は、原因を探し、必要な改善案を提案するなど、製造プロセスの見直しもします。 ▼納品納期に合わせて最終的な納品準備を整え、製品と一緒に必要な書類などを準備し、納品手配をします。＼多品種少量生産／東京工場では、【多品種少量生産】を行っており、1人1品目を担当しています。そのため、一つひとつの製品に対して深い知識を習得できるほか、毎回異なる製品で新しい技術に触れることができるので、成長の機会も豊富です。＼研究所との連携／隣接する研究所との連携により、最新技術の導入など、製造や研究の初期段階から携わるチャンスも豊富！新しい技術を学びながら成長し続けられる環境です。【入社後は…？】作業はOJTで先輩が丁寧に教えていきます。新しい品目になるたびに再度サポートを受けながら学べるため安心です。約3カ月ほどで一連の流れを覚えることができます。 ※希望がない限り、入社後の職種変更はありません

【U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■東京工場：埼玉県川越市的場1633 ＜アクセス＞・川越線「的場駅」より徒歩約13分・東武東上線「霞が関駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給207,000円～328,000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。＜月収例＞月収23万円（27歳／大卒）月収24万3000円（27歳／大卒）月収27万5000円（月給26万円＋世帯手当1万5000円／33歳／大卒）＜モデル年収＞年収440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 年収546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 年収717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)
化成品の製造／未経験歓迎／土日祝休み／昨年度賞与5.3カ月分
- 締切間近
「写真の雰囲気が良くて応募した」「安定した企業で、長く安心して働きたかった」「未経験から手に職をつけたかった」…そんな想いを持つメンバーが、入社し活躍しています。【お任せする業務内容】化成品の製造業務をご担当いただきます。具体的には ◆原料の計量、運搬 ◆各種装置の操作 ◆製造プロセスの管理、監視、記録 ◆設備や装置のメンテナンスなど ※生産する品目は週ごとに変動。単純作業の繰り返しにはならず、変化を楽しみながら業務に取り組めます。【入社後の流れ】入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧にレクチャー。まずは簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。一人ひとりのペースに合わせ、必要な知識や技術が身につくまでしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆入社1年目、4年目、10年目とキャリアに応じた研修やリーダー向けの研修も用意しています。 ◆手順書（マニュアル）も完備。自分のペースで確認しながら、作業を進めることもできます。【よくある質問にお応えします♪】 Q、未経験でも大丈夫？ A、平塚工場の製造部には、約150名の従業員が在籍しており、ほとんどが未経験からのスタート。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。また、製造部門はチームで協力しながら作業を進めているため、一人で悩むことはありません。周囲に相談しながら、みんなで助け合って成長できる職場。やる気があれば、未経験でも全く問題ありません。 Q、工場の雰囲気は？ A、平塚工場は、本当に温かくて優しい人が多い職場です。特に面倒見の良い先輩が多く、新しく入社した方も、すぐに馴染みやすい雰囲気です。 Q、平塚工場の魅力は？ A、社員食堂のご飯が美味しいところ（笑）。野球場やサッカー場、テニスコートも完備されており、お昼休みにはサッカーやキャッチボールを楽しんでいるメンバーも。オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

【遠方の方は引越し費用補助もあり】平塚勤務★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤OK／ガソリン代支給★駐車場完備★U・Iターン支援あり＜勤務地＞平塚工場／神奈川県平塚市東八幡5-2-3 ＜アクセス＞「平塚駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策あり

月給20万7,000円～32万8,000円＋各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。＜月収例＞月収23万円（27歳／大卒）月収24万3,000円（27歳／大卒）月収27万7,000円（33歳／大卒）＜モデル年収＞ 440万円/25歳(月給24万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助) 546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)

東洋合成工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

千葉県市川市上妙典1603

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設立 1954年
従業員数 1,027名
平均年齢 36.3歳

求人情報全29件

賞与5.4カ月以上／年休124日／製造スタッフ／未経験OK

スマホや4K8Kテレビ、医療用ディスプレイなど、日常に欠かせない半導体。私たち東洋合成工業は、その製造に不可欠な感光材を手がけ、世界シェアNo.1を誇っています。＼ここがPOINT／ ◎単なる“機械オペレーター”ではありません製造と聞くと、「ボタン操作中心の自動ライン」を想像されるかもしれません。しかし当社の製造は、手作業や判断を伴う工程も多く、いわば“考える製造”。作業手順通りに進めるだけでなく、「より良くするにはどうすればよいか」を考えながら進めていきます。 ◎困ったときは助け合える環境当社の製造は分業型ではありません。一つの工程をチームで完遂するため、コミュニケーションが非常に重要。そのため、困ったときは一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進めます。また、作業手順に疑問点があれば改善提案も可能です。実際に入社1年未満の社員が不備に気づき、工程改善につながった例もあります。【具体的な仕事内容】 …………… ・原材料の準備、投入・装置の運転、監視・工程管理、品質管理・完成品の検査、梱包・SAPを用いた発注・在庫管理、データ入力ライン作業の一部分のみを担うのではなく、原材料から完成品まで一貫して携わります。チーム単位で協力しながら1つの製品を完成させるスタイルです！【入社後の流れ】 …………… ▽入社時研修会社概要や化学工業の基礎、安全教育などを学びます。 ▽工場研修（約1カ月）設備の運転方法、工具の扱い方、製造工程の基礎を座学と実習で習得。 ▽OJT（約7～12カ月）メンターが伴走しながら実務を習得。 7～8カ月で一連の流れを把握し、1年弱で安定して業務を遂行できるようになります。限られた時間の中で製造が進むため、受け身ではなく「自ら学ぶ姿勢」が重要です。わからないことを積極的に質問できる方ほど、成長が早い環境です。

【車通勤OK／原則転勤なし】＜千葉工場＞千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です！ ※2020年10月には70億円を投じた巨大な新工場が稼働！ ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし【交通手段】車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎

月給19.1万円～35万円＋各種手当＋賞与2回（5.4～6.0カ月分） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月（待遇に変更なし）

株式会社オリエンタルランド

レジャー・アミューズメント

千葉県浦安市舞浜1-1

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全16件

エンターテイメントエンジニア（技術職）業界未経験OK
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東京ディズニーリゾート(R)のショーでは、パレード用フロート・水域ショー用バージ、ステージ・セット・音響・照明・大道具など、多岐にわたる機器・設備が使われています。それらの設計・製作・施工・メンテナンスを専門的に行う仕事です。ソフトウェア開発、ハード製作、メンテナンスなど領域ごとにチーム分けしており、これまでの経験・スキルを活かせるチームへ配属します。常設のショーやシーズンプログラムなどさまざまなものが同時進行しているため、状況にあわせてプログラムへアサインし、業務をご担当いただきます。【具体的な業務】 ◆ショーテクニカルグループ／ソフトウェア製作・ハード製作・使用する機器や設備（ステージセット、山車、船等）の企画立案・製作・改良等のメンテナンス計画の立案と実施・製作工事における工程管理と予算管理・製作ベンダーとの調整業務　など ◆ショーメンテナンスグループ・エンターテイメントショーで使用する機器・システムの日常および月次点検等の立案と実施・不具合対応に関する対応業務・メンテナンス工事における工程管理と予算管理・メンテナンス業務ベンダーとの調整　など【この仕事の特徴】 ◎最先端技術＆スキルの幅が広がる常に上質なエンターテイメントショーの提供を目指しており、いいものは柔軟に取り入れていく姿勢が強い組織です。最先端技術に関わりながらスキルを磨けます。また各プログラムは、ネットワーク・電気・機械・建築設計・舞台演出などさまざまな要素が組み合せて完成するため、自分の専門以外にも多彩な技術に触れることができ、スキルの幅を広げることができます。 ◎エンジニアの裁量が大きく成長できる基本的な対応方法などマニュアルはありますが、製作や改良時にはエンジニア自身が裁量を持って取り組むことができます。新しい技術や自分の経験から得たアイデアに積極的に挑戦できます。

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1　◎原則転勤はありません └JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給31万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします
東京ディズニーリゾート（R）の建築設備設計（機械設備）技術者
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■仕事の魅力￣￣￣￣￣￣ ◎ライドやショーのストーリーを機械設備で表現するやりがい ◎施工現場が近く（パーク内）、自身が設計した案件を身近で確認できる ◎施主として上流工程を担当。裁量の大きな働き方が可能 ◎海外デザイナーとのやりとり等、幅広いキャリアを得られる（翻訳者が在籍しているので語学力は不要） ■主な業務内容￣￣￣￣￣￣ ◎新規施設および既存施設の冷熱源設備、空調設備、給排水設備、消防設備など、建設設備の設計・積算・工事監理等 ◎関係官庁（千葉県、浦安市（消防含む））、関係部門との折衝調整業務 ■配属先の部署￣￣￣￣￣￣￣入社直後はパーク内の新規施設を担当するプロジェクト統括部に配属予定です。この部署は、プロジェクトごとにチームが組まれ、機械設備の設計技術者以外にも電気設備設計や意匠設計など、各職種のプロフェッショナルが集まり構成されています。 ※技術職領域において、異動の可能性あり ■1日の仕事の流れ／例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●9:00～9:30 　メールチェック・その日のスケジュール確認 ●9:30～12:00 　海外デザイナーとの打ち合わせ ●12:00～13:00 　休憩 ●13:00～15:00 社内の各部署と打ち合わせ ●15:00～16:00 　説明資料作成 ●16:00～17:30 　パーク内の現場を直接確認　ゼネコン等、施工担当者と打ち合わせ ●17:30　退社 ■裁量の大きな働き方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣上流工程を担当しているため、スケジュールのコントロールがしやすい環境です。また、現場も徒歩でいける距離となり、工事状況を適宜確認しながら監理を行えます。年間休日も123日あり、繁忙期を除き残業も20時間程度と少なめ！ワークライフバランスを大事に、機械設備の設計技術者として、これまでの経験を存分に発揮いただけます。

【原則転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）※規定あり／UIターン歓迎】本社／千葉県浦安市舞浜1-1 ＜アクセス＞ JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分 ※入社直後は上記勤務先となります。＜異動による変更の範囲＞株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 ※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など、上記から変更となる場合があります。＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給34万6000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜年収例＞ ◎大学卒・職種経験6年目・技師ステージ　年収650万円 ◎大学卒・職種経験15年目・主任技師ステージ　年収780万円 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。＜ステージ参考＞技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職）

タイヘイ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県匝瑳市八日市場イ2614

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設立 1880年
従業員数 2,442名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

一般事務／年間休日123日／週休2日／賞与年2回・退職金あり
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お客様からいただく注文を確認してシステムへ入力し、製造現場への指示を出すまでの事務作業をお任せします。製造や営業など食品工場内の各部門とも連携し、商品の製造から出荷までを正確に、かつスムーズに進めるお仕事です。【主なお仕事の内容】 ■お客様対応（電話が中心） ■注文データの入力 ■商品ラベル・納品書・請求書発行 ■売上処理 ■製造現場とのやり取り・確認対応 ■製造指示書の作成特別な専門知識は必要なく、決められた流れに沿って進めるルーティンワークが中心です。事務経験のある方なら、スムーズに仕事に慣れていただける仕事です。［手がける商品］ ■フレッシュカット野菜 ■業務用キット ■ミールキット（食材セット）　など［長く安定したお取引のお客様が中心］大手コンビニ・スーパーや外食産業、社員食堂、医療機関、学校などお客様は規模も業種もさまざま。長くお取引をいただいているお客様が多いので、安定した環境のもとで仕事を身につけていただけます。【入社後は】入社後研修を経て現場に配属後、先輩社員によるOJTを中心にスタート。業務の進め方は先輩が手厚くお教えします。日頃からパソコンを使い慣れている方、コミュニケーションに自信がある方は、スキルを活かしてすぐにご活躍いただけます。【ワークライフバランス重視の環境】 ◆年休123日 ◆週休2日＋月1～2日の休日あり週2日の休日に加えて月1～2回の休日があります。プライベートの予定も立てやすいので、家庭での時間もしっかり確保できます。

マイカー通勤応相談★大阪府寝屋川市池田新町23-23 ［アクセス］京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩約21分／バス約10分（京阪バス「総合センターバス停」)　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

月給25万円～ ※残業代別途支給
食品の商品企画・提案担当／年休123日／月給30万円以上

価格安定・時短ニーズの高まりを背景に、カット野菜・惣菜用キットの需要が拡大しているフレッシュデリカ事業部での募集です。今回募集する商品企画・提案ポジションは、既存の商品を売る仕事ではなく、顧客のニーズや要望を起点に「商品を一緒につくる」仕事です。【業務内容】担当するのは、すでに取引のあるお客様が中心。過去実績や季節動向をもとにニーズを整理し、商品企画から試作・改善までを一貫して進めます。・顧客訪問・ヒアリング（要望・課題の整理）・企画提案（季節・売場・利用シーンを踏まえた商品設計）・試作調整（1案件につき2～3回）・製造・品質管理・調達部門との調整・納品後の効果検証・改善提案【お客様・取り扱い商品】提案先はスーパー・コンビニなどの流通業界やファミリーレストラン、ファストフード店などの外食業界。カット野菜やカットフルーツ、惣菜用キットを中心に、自社工場での洗浄・加工から自社便配送まで一貫対応し、1,000店舗以上へ商品を届けています。【入社後の成長ステップ】・1～3カ月：先輩同行で提案の進め方や商品知識を習得・3～6カ月：小規模案件の主担当として試作・改善提案に参加・6か月～：主要顧客を持ち、中長期の提案をリード ※成果が短期で出る仕事ではないため、半年～1年かけて提案力・商品理解を深めていきます。【高まるニーズに応えて、提案が形になる】社員食堂、工場、病院、学校、福祉施設など、安定供給と時短が求められる現場で需要が拡大中。市場自体が成長しているため、企画した商品が採用・展開されやすく、「自分の提案が売場やメニューに反映される」実感を得られます。【ワークライフバランス】土日休み、完全週休2日制です。

マイカー通勤可★埼玉県三郷市中央5-36-3 ［アクセス］つくばエキスプレス「三郷中央駅」より徒歩10分 ◆マイカー通勤可　　 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定喫煙場所あり）

月給30万円～35万円

設立 1978年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
- NEW
【魅力のPOINT！】 ★東証プライム上場企業のグループ会社 ★環境への貢献、社会貢献性の高い仕事 ★地域から必要とされる仕事 ★SDGsに伴いニーズ拡大 ★県内トップクラスの分析機器当社は県内でも有数の分析設備を誇り、上層気象の観測など高度な分析も可能。理系出身の方であれば、化学や生物などの基礎知識を活かして、未経験からでもしっかりスキルを身につけられる環境が整っています。＝＝＝＝具体的な仕事内容は？＝＝＝＝自然環境や人々の暮らしに直結する「水・大気・土壌」などの環境を守る仕事です。官公庁や民間企業からの依頼を受け、現地での“調査・サンプリング”と、社内ラボでの“分析”を行います。＜調査・測定＞山・海・河川・工場敷地など、さまざまな場所を訪れ、・土壌・地質・地盤の調査・工場排水や煙突からの排ガス測定・河川の水質や大気中の粒子成分の測定・サンプリングなどを実施します。 ◆基本は2～3名のチーム制 ◆1日で終わる案件から数日かかるものまで様々 ◆船での海水採取や、工場の高所での排ガス測定など、毎日違うフィールドで活動 ◆現場では安全対策を徹底しつつ、お客様と直接やり取りをする場面もあり、コミュニケーション力も活かせる＜分析＞採取したサンプルを社内ラボに持ち帰り、・専用装置や試薬を用いた化学分析・重金属、農薬、ダイオキシン、アスベストなど有害物質の測定を行います。調査・測定と分析を通じて環境保全と地域の安心・安全に貢献できる仕事です。＝＝＝＝入社後の流れは？＝＝＝＝入社後はOJTを中心とした研修からスタート。先輩と一緒に現場に同行し、仕事の流れを一つひとつ学びながら覚えていただきます。数カ月間は丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

【千葉／転勤なし★車通勤OK★U・Iターン歓迎】 ■本社・技術センター・千葉県木更津市潮見2-12 ＜アクセス＞・JR内房線「木更津駅」西口よりバス12分「総合福祉館」下車徒歩3分 ■分析センター・千葉県木更津市潮見4-16-2 ＜アクセス＞・JR内房線「木更津駅」西口よりバス15分「浜見橋」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

＜未経験者＞ ■月給21万円以上＋年齢給 ★月収例：22万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給＜経験者＞ ■月給23万円以上＋年齢給 ★月収例：24万2000円（月給＋各種手当） ※残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

丸伊運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都府中市住吉町5-3-44

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設立 1972年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

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入社祝い金15万円あり！未経験歓迎・ルート配送のドライバー

丸伊運輸のドライバーの仕事はとてもシンプル！ ………………………………………………………… （1）倉庫からトラックへ積み込み　▼ （2）配送先へ　▼ （3）荷下ろしや検品、空き箱の回収　など安全運転のためにゆとりある業務設計をし、収入も働き方も安定させられます！＜配送先＞・食品工場→物流センター・物流センター→スーパーやコンビニ　など ※配送圏内：近距離のみ（遠くても営業所から2時間ほど）＜運ぶもの＞おにぎり、サンドイッチなどの食品中心 ――――――――――――― 　入社後の流れはコチラ！ ――――――――――――― 【1～3日目：座学研修】会社のことや安全についてしっかりレクチャーします。【4日目～2カ月目：同乗研修】先輩の横に同乗して配送先をまわり、積み込みなどできることからお任せ！同時進行で教習所に通い、中型免許の取得を目指します。【3カ月目～：ドライバーデビュー】免許を取得次第、実務スタート！同乗研修できちんと慣れてから業務に挑戦できますのでご安心ください◎ ／　先輩社員から見た　“ここがポイント”！＼　『再配達がない』ので、　スケジュールが崩れる… 　なんてことはありません！　配送業務に集中できます。　（Aさん）　『長距離運転がない』だけではなく　『コースがほぼ固定』で安心！　入社直後も道が覚えやすく助かりました。　（Bさん）　『軽めの荷物がメイン』ですので　体力に自信がなくても問題ナシ！　重量のあるものも台車などを使用し　体に負担がかからずありがたいです！　（Cさん）

【転勤なし／マイカー通勤OK】東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城／栃木に拠点あり！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼詳しくは勤務地一覧をご覧ください▼

【入社祝い金最大15万円支給】月給：27万円～35万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※配送コースによって月給が決まります。 ※安全運転を第一に考え、無理なスケジュールで稼ぐ歩合制は取っていません。 ★働き方の相談も可能★ ………………………… 「収入をアップさせたい！」「家族との時間を大切にしたい」などの相談も気軽にできるのが当社。あなたに合った働き方で活躍できるよう柔軟に対応いたしますので、面接時や入社時に遠慮なくお伝えください！　▼▼▼▼ ＜月収例＞【月収30万円】夜勤メイン・しっかり稼ぎたい派の場合【月収27万円】日勤メイン・休み優先派の場合

学校法人武蔵野美術大学

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都小平小川町1-736

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設立 1929年
従業員数 218名
平均年齢 -

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武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書
- NEW
大学図書館の司書として、資料管理やレファレンス、授業支援など幅広い業務を担当します。【主な業務】 ■図書館カウンター業務（輪番制）・利用者対応・資料検索やレファレンス対応 ■授業支援・貴重書やアーカイブ資料を活用した授業サポート・資料紹介や活用方法の説明 ※週1回程度の授業対応あり ■資料管理・データ整備・資料整理、目録作成・貯蔵資料のデータベース作成・アーカイブ資料の管理 ■研究支援・学生や教員の研究・調査サポート・専門資料の案内 ※業務は担当制ではなく、チームで分担しながら進めています。　◇◇◇ ━━━ 美術・デザイン分野で国内有数のコレクション━━━ 同大学の図書館には、美術・デザイン関連の貴重資料やアーカイブが多数収蔵されています。専門性の高い資料に日常的に触れられる環境は、美術大学の図書館ならではの魅力です。 ━━━ 授業や研究を支える司書として活躍━━━ 資料整理にとどまらず、授業運営の補助や研究活動のサポートなど、多角的な支援に携わるのがこの仕事の醍醐味です。学生や教員の学びと探求を一番支えるやりがいがあります。 ━━━ 大学職員としてキャリアを築ける━━━ ゼネラル職として大学組織の一員となり、経験を積んだ後は専門職として図書館運営の中心を担うキャリアも可能です。ゼネラル職として幅広い業務経験を積んだ後、本人の適性や希望に応じて職群転換を行い、専門職として図書館運営の中心を担うキャリアを描くことができます。　◇◇◇ 【入職後は】まずは図書館の業務全体を理解するところからスタート。カウンター業務や資料整理、データ管理などを経験しながら、図書館運営の流れを学びます。業務はチームで進めており、チームミーティングやメールで情報共有を行っています。先輩職員のサポートを受けながら、徐々に授業対応や専門業務にも携わっていただきます。将来的には、授業支援の中心的役割を担うなど、図書館運営を支える存在としての活躍を期待しています。

■鷹の台キャンパス／東京都小平市小川町1-736 ■市ヶ谷キャンパス／東京都新宿区市谷田町1-4 ※入職時は図書館配属となるため、勤務地は鷹の台キャンパスとなります。 ※受動喫煙対策あり

月給22万円以上（4年制大学卒業者初任給） ※本学規定により、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します【給与例】 30歳年収約600万円／配偶者1名、賃貸の場合　※時間外手当は含みません 35歳年収約700万円／配偶者1名、子1名、持家の場合　※時間外手当は含みません

株式会社渡商会

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234

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設立 1947年
従業員数 156名
平均年齢 -

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ルート営業／実働7.15h／年間休日125日／未経験歓迎

魅力ポイント￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定性　創業100周年！大手自動車・医療メーカー等　との強固な取引基盤。 ◆安心感　専任の先輩がつく　『チューター制度』で、1年かけて育成。 ◆働き方　既存顧客へのルート営業。　新規の飛び込み・テレアポは一切なし！ ◆規模感　数億円規模のプロジェクトに　携わるチャンスもあり。 ◆好待遇　老舗企業ならではの充実した　福利厚生・各種手当。具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣すでにお取引のあるお客様を訪問し、産業用・医療用ガスや関連機器の提案・納入管理を行います。 ■既存顧客への提案・販促 ┗ ニーズのヒアリングと最適な製品の提案。 ■納入時の立ち会い ┗ 機器や部材が届く際の立ち会い・確認。 ■工事・点検の手配 ┗ ガス設備の工事やメンテナンスのスケジュール管理。 ※営業スタイルは「顔なじみのお客様」と関係を築くスタイル。　信頼が何よりの武器になります。 ※本社のみ研究用試薬の納入、津事業所のみ　ガスプラントの管理業務をお任せする場合があります入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣『チューター制度』で未経験の方も全力サポート！同行研修　：先輩の隣で、仕事の流れやお客様との話し方を学びます。知識習得　：「ガスの種類」「装置の仕組み」など、基礎からイチから伝授。担当を持つ：1年程度を目安に担当をお任せしますが、その後もチームで支えます。当社の強み￣￣￣￣￣￣ガス専門商社として販売するだけでなく、自社で設計・工事まで一貫して行える「エンジニアリング部門」を持っているのが最大の強み。大手メーカーの新工場建設といった、数億円規模の大規模案件も自社で完結できるため、規模の大きい取引に携わるチャンスも豊富です。

【神奈川・東京・栃木・茨城・千葉・三重・福岡】 ※ご希望の勤務地で勤務いただけます ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎！（住宅補助手当でサポートします） ※社用車通勤OK（規定あり） ■本社　＼建て替え予定です／神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234 ■八王子支店　＼建て替え完了！／東京都八王子市石川町2552 ■厚木支店　＼建て替え予定です／神奈川県厚木市長谷260-31 ■栃木支店　＼建て替え予定です／栃木県河内郡上三川町大字石田字北浦1240 ■福岡支店福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所　福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ■津事業所三重県津市雲出鋼管町1 ■京葉営業所（第一マルワ石油株式会社）千葉県市川市大町70-2 ※『第一マルワ石油株式会社京葉営業所』への在籍出向となります。お任せする職種や業務内容、待遇などはすべて同じです。

月給20万円以上＋賞与年2回（前年度実績3.0カ月分）＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

パナソニックコネクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

アーク溶接システムのプロジェクトマネジメント／フレックス制度

アーク溶接システムの要件設定から構想設計、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。【具体的な仕事内容】・顧客ニーズのヒアリング・要件設定、仕様策定、設計、デザインレビュー・協力会社への制作指示、プロジェクト管理・納入時現場同席、最終調整「多品種少量の製品を効率よく溶接したい」「品質を安定させたいが、熟練工の確保が難しい」といった顧客課題に対し、ロボット、溶接機、治具などの最適な溶接条件を組み合わせたシステムを構想します。簡易的な自動化からフルオートメーションまで、顧客に合わせた解決策を提案出来る面白さがあります。【製造現場に変革をもたらす】顧客の現場調査からスタートし、構想設計、システム要件の定義、開発、納入・稼働後のサポートまで、プロジェクト全体をマネジメントします。例えば、アーク溶接のプロセスをデータ化・可視化し、AIやソフトウェアを組み込むことで「誰でも同じ品質の溶接が出来る」環境を構築。これまで職人の感覚に頼っていた部分を、パナソニックの技術で数値化・自動化することによって、溶接のデジタル化が産業の生産性を根底から変えていきます。【開発環境について】技術部門と営業部門が密接に連携し、壁がない組織を目指しています。担当するプロジェクトの予算、スケジュール、品質、リソース配分に対する大きな裁量が与えられているため、プロフェッショナルとして自律的に働くことが出来る環境です。さらにはフレックスタイムを導入し、リモートワークも対応可能。完全週休2日制（土・日）、年間休日126日と働きやすさも整っています。

【リモートワークも可能】 ■大阪府豊中市稲津町3-1-1 ◎阪急宝塚線「庄内駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策あり：就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）

月給36万7000円～49万1000円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上決定
電子部品実装システムの商品開発リーダー／年収700万円～

電子部品実装システムや半導体製造プロセスにおいて、世界中のモノづくりを支える次世代設備の開発を主導していただきます。【具体的な仕事内容】・設計分類：筐体、駆動、構造、光学等・対象製品：電子部品実装システム、半導体関連システム、FPD関連システム・材料：金属、樹脂、その他など＿＿＿＿＿ ◆次世代機・新機能のコンセプト立案顧客ニーズと技術トレンドから、次世代の機構設計を行います。 ◆詳細設計・シミュレーション 3DCADやCAEを駆使し、最適解を導き出します。 ◆プロトタイプ検証・評価試作機での実証実験を通じ、設計思想が具現化されているか検証します。 ◆チームマネジメントメンバーの技術的バックアップを行いながら、プロジェクトの進捗と品質を管理します。【この仕事の面白さ】「生産効率を2倍にしたい」「熟練工がいなくても高品質を維持したい」など、開発の起点は常に顧客の課題の中。機構設計者としての腕が試される難易度の高いテーマが数多く存在し、自分の設計した装置が世界中の巨大工場に導入され、産業の景色を変えていくスケール感は格別です。パナソニックグループが持つ膨大な特許や解析ノウハウを武器に、まだ世の中にない機構設計を自らの手で生み出していく。技術者としてこれほど刺激的なフィールドは、他にありません。

【福岡・博多区勤務／リモートワーク可】 ■福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 ※受動喫煙対策あり：就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）

月給36万7000円～77万5000円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上決定

トオカツフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14

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設立 1968年
従業員数 624名
平均年齢 39.3歳

求人情報全24件

総務／未経験歓迎／月給24万円～／賞与年2回／年休121日
- NEW
当社の主な供給先は大手コンビニエンスストアの【ファミリーマート】！身近なコンビニの味を製造する工場内にて、働くスタッフや製品を管理するための事務作業及び付随する業務を行います。ご本人の希望・適性に応じて「人事総務」もしくは「資材管理」をお任せします。＜ポイント＞ ◎創業58年目・日清製粉グループの安定基盤 ◎大手コンビニエンスストアのお弁当などを手がける食品メーカー ◎残業月20h以下・基本転勤なし ◎完全週休2日制・年間休日121日 ◎福利厚生も充実（時短勤務制度、託児制度、社宅制度など）業務詳細 ……… ＜人事総務＞ ■パート・アルバイト社員の人員配置 ■給与計算 ■採用活動において面接対応 ■勤怠確認 ■入退社手続き　など＜資材管理＞ ■製品（食材、パックやフタ）の受発注・在庫管理 ■配送業務 ■入荷、荷受けなどの管理業務 ■予算管理　など ※在庫の確認で、冷凍庫・常温倉庫に入って確認することもあります。長い時間滞在することはありませんので、ご安心ください！ ※何千万単位の大きい金額が動くことも。WチェックやDX化を取り入れ、正確に進めていきます。 ◇パートさん～各部署の方など、たくさんの人と関わりながら進めるお仕事です！入社後の流れ ……… まずは各工場にて、パートさんの業務を一緒に行い、食品がどのように作られているのかを体験していただきます。配属後は、あなたの経験やペースに合わせて、入力やチェックなどのシンプルな業務からスタート。丁寧なレクチャーを受けながら、少しずつ一連の業務を担当できるようステップアップ。未経験の方も安心して始められる環境です。 ★やりがいと成長を実感できる日々の業務を通して、スタッフの笑顔や工場の円滑な運営を支えるやりがいを感じられます。将来的には、人事総務や資材管理部門のリーダーとしてキャリアアップも可能です。

【神奈川・千葉・埼玉／車通勤可（駐車場完備あり）／基本転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■神奈川・横浜鶴見工場／JR南武線「矢向駅」より徒歩6分・都筑工場／JR横浜線「中山駅」より当社送迎バスで10分・山北工場／小田急線「開成駅」より当社送迎バスで10分 ■千葉・千葉柏工場／東武野田線「豊四季駅」・JR常磐線「南柏駅」より当社送迎バスで10分・八千代工場／東葉高速鉄道「八千代中央駅」より当社送迎バスで10分 ■埼玉・狭山工場／西武新宿線「新狭山駅」より当社送迎バスで10分・川口工場／埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分、JR「川口駅」より当社送迎バスで10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
品質管理／年間休日121日／賞与実績2カ月分／未経験歓迎
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大手コンビニエンスストアやカフェチェーンなど、多くのお客さまが手に取る食品製造に携わっている当社。そのため、「食の安全」には特に力を入れています。今回募集するポジションでは、商品が安心してお客さまの手元まで届くよう、従業員への衛生指導、品質検査など、衛生面に関わる全ての業務をお任せいたします！また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。【具体的には】 ■従業員（パート・アルバイトさん）の衛生指導や人員配置 ■温度点検など各エリアの巡回 ■商品検体に菌が発生していないか品質検査 ■外部内部の監査・点検 ■その他ミーティングや洗浄作業、検体の保管など【未経験から安心の研修制度】「ちょっと難しそうかも…」なんて心配、必要なし！手厚い研修制度や必要知識はいつでも確認できるようマニュアルや資料を完備。チームで業務を行うため、一人で判断を求められる…ということはないので、未経験の方も十分活躍いただけます！＜入社後の流れ＞ ■現場研修入社半月～1カ月ほど、実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行います。従業員とコミュニケーションを取りながら、各工程の業務理解を深めましょう！ ■現場でのOJT 定期的な研修やMTGにより、知識を定着させながら、実務経験を積みます。独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談しやすい環境です！ ★月1回は品質維持のためのミーティングを行っており、「こうすればよくなるのでは？」など社歴関係なく意見を交わしています！将来的なキャリア　・より大きな工場の品質管理　・新工場立ち上げへの参加　・工場ごとに異なる製品に関わることで、経験を積みながらキャリアアップ可能求める人物像　・スキルよりも「人に対して指摘するコミュニケーション能力」が重要　・正論だけでなく、関係性を重視しながら指摘できる方

◎車通勤可（駐車場完備あり） ◎神奈川・千葉・埼玉・栃木の各工場にて勤務。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■神奈川・横浜鶴見工場／JR南武線「矢向駅」より徒歩6分・都筑工場／JR横浜線「中山駅」より当社送迎バスで10分・山北工場／小田急線「開成駅」より当社送迎バスで10分 ■千葉・千葉柏工場／東武野田線「豊四季駅」・JR常磐線「南柏駅」より当社送迎バスで10分・八千代工場／東葉高速鉄道「八千代中央駅」より当社送迎バスで10分 ■埼玉・狭山工場／西武新宿線「新狭山駅」より当社送迎バスで10分・川口工場／埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分、JR「川口駅」より当社送迎バスで10分 ■栃木・足利工場／両毛線「富田駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給22万円以上＋賞与年2回【大卒以上】月給24万円以上＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※時間外手当は100％支給いたします！

理研アルマイト工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1

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設立 1952年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全3件

経理／賞与実績4.17カ月分／福利厚生充実
- NEW
……………… ◆主な業務 ……………… まずは簡単な業務からスタート。いきなりすべてをお任せすることはないのでご安心ください。・伝票入力・決算書関連事務・財務会計・採用業務・勤怠管理・給与計算・会計ソフト入力・買掛金、売掛金の管理・経費精算・月次決算補助・その他付随業務＜万全の育成体制＞入社後、導入研修や先輩社員によるOJT研修で基礎からしっかりと業務スキルを身につけていただけます。最初は先輩と協力して取り組み、徐々に成長していける環境です。 ……………… ◆入社後の流れ ……………… まずは先輩の業務の一部を任せてもらう形でスタート。経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ▼ 仕事に慣れてきたら徐々に新しい業務を担当。活躍の幅を広げていきましょう。 ▼ 入社1年後を目安に、一通りの業務を一人で行えるよう、先輩がしっかりフォローします！

★みなとみらい駅から徒歩3分！ ★桜木町駅から徒歩6分！ ■横浜事業所神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
加工・製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.17カ月分
- NEW
……………… ◆主な業務 ……………… ［1］枠付け（表面処理の前に専用の枠に金属製品を付ける）［2］表面処理加工（ 1で枠付けされた金属製品の表面処理加工）［3］枠外し（2の表面処理加工されたものを専用の枠から外す）［4］製造後の製品の検品作業 ※その他、製造の仕込みや充填、梱包作業なども行います。 ★当社の製品は、宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています！＜万全の育成体制＞入社後、導入研修や先輩社員によるOJT研修で基礎からしっかりと業務スキルを身につけていただけます。製造職が初めての方や金属加工の知識がない方も、安心して業務に取り組める環境です！ ★配属先によって作る製品はさまざまです！ーーーーー【川崎工場】金属製品表面処理業（陽極酸化処理・化学皮膜処理・工業用クロムめっき）【福島工場】精密プレス金型の製作、プレス量産加工（金型設計・製作、金属プレス品量産加工、試作加工、パーツ・治具工具製作）～将来のキャリアパス～・初級／枠付けと枠外しで経験を積む　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・主任／表面処理加工をマスター　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・係長～課長／表面処理加工＋工程管理

★マイカー通勤OK（福島工場のみ） ★バイク・自転車通勤OK（川崎本社のみ）【川崎工場】神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分【福島工場】福島県田村郡三春町大字御祭字深田和344-2 …三春駅から車で10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～30万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

トシン・グループ株式会社

家電（商社）

東京都新宿区新宿1-3-7

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設立 1947年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／創業79年／年休127日／土日祝休み
- NEW
＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋報奨金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うルート営業をお任せします。定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！当社の営業は、売って終わりではありません。お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！ ――――――――― 【入社後は…】 ――――――――― 入社から約3カ月は研修期間。内勤からスタートし先輩社員の営業をサポートします。電話応対や商品の荷受・検品などをこなしながら、仕事の流れと商品知識をつけていきます。先輩社員との同行を通して、仕事の進め方や、実際の商談でのトークなどを学んでいきます。積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道です。

★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK

月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー　年間最大160万円を追加支給！ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって「安定した暮らし&年収大幅増」成果に対して評価で還元するのが、トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／27歳・2年目】　⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円【年収例641万円／28歳・5年目】　⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円【年収例814万円／36歳・10年目】　⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円
ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円

＼求人のポイント♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業79年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具など ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ★スケジュールが自由★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ★深く、長いお付き合いが出来る★ 当社の営業は、売って終わりではありません。何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後約3カ月間：OJT研修まずは内勤業務で、いきなり外に営業に行ってもらうことはありません。先輩に業務の基礎知識から教えてもらえます。 ▼約3か月以降：先輩社員の商談に同行実際の商談を見ながら、営業トークや進め方を学べます。顧客との関係性が深いので、お客様からも教えていただけるアットホームな環境です。

【住宅補助手当あり／転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定＼営業力強化のため、40名の大規模採用を行います！／

月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です

株式会社トープラ

機械部品・金型メーカー

神奈川県秦野市曽屋201

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設立 1950年
従業員数 523名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／賞与実績4.5カ月／年休121日／週1リモート可能

社内の業務効率化やDX推進のための、データベースやシステムの構築・開発をお任せします。各部門から寄せられる依頼に応じて必要なシステムやプログラムの設計から提供までを一貫して行います。【プログラミング、データベース言語】・VBA、VBS、Python、SQL ・COBOLが分かる方大歓迎 ◎トープラのPOINT ───── 【★70年以上の歴史と実績を誇るメーカー】ねじやボルトの製造を手がけるトープラ。自動車部品、PCや家電など幅広い機器に当社製品が使用されています。日産自動車、トヨタ自動車、本田技研工業など大手自動車メーカー・部品メーカーとの取引実績も豊富。創業から70年以上にわたり、安定した事業基盤を築いてきました。【★モノづくりをITから支える】当社の社内SEはモノづくりをITの力で支えるポジション。担当範囲は製造現場のシステムだけでなく、営業部門でのデータ集計や受注・生産予測の仕組み作りにも及びます。日常の繰り返し作業の自動化やデータを活用した業務全体の効率化など。開発した仕組みが、会社全体の生産性向上につながるやりがいがあります！ ◎入社後の流れ ───── 前任者からの引き継ぎやフォローを中心に、全社で進めているRPA導入の取り組みに携わります。入社後3～5年で会社全体の業務の流れを理解し、それに応じたシステム開発を行えるレベルを目指しましょう。 ◎将来のキャリア ───── 【★裁量を持って挑戦】現在は各部門からの依頼対応が中心ですが、ゆくゆくはあなた発信で、プログラムの提案や開発にチャレンジすることもできます！【★キャリアアップのチャンスも】社内SEの増員を計画しているため、将来はプロジェクトリーダーや主任、課長などメンバーを取りまとめる立場として活躍するチャンスもあります。

【転勤なし／在宅勤務OK／自動車通勤OK】本社／神奈川県秦野市曽屋201 ◎アクセス ───── ◆バスの場合小田急線「秦野駅」下車 ↓ 秦野駅北口神奈中バス3番乗場にてバス停「高砂車庫行」に乗車 ↓ 終点「高砂車庫前」下車、徒歩5分 ◆車の場合・東名高速「秦野中井インター」より約15分・新東名高速「秦野丹沢スマートインター」より約10分 ※在宅勤務・リモートワークは週1、2回程度利用可 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給25万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.5カ月分） ※給与は前職給与や経験・スキルを考慮の上決定します

由利ロール機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市上依知3033番地

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設立 1948年
従業員数 73名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

機械設計／未経験OK・年休126日・土日祝休・賞与6.2カ月

■当社は… ── 1948年設立、ロール機械の老舗メーカーです。創業から100年以上の歴史と高い技術力で、国内外の幅広い業界から信頼を獲得。お客様のニーズに合わせて、打ち合わせから設計・製造・メンテナンスまで、一貫したシステムを提供しています。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎機械設計の経験がなくてもOK！専門性が高い仕事だからこそ、先輩社員が丁寧な教育を行いますので、ご安心ください。経験を重ねながら確実な実力をつけ、機械設計のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 ◎完全受注生産×独自技術一般的なロール機械は、「圧縮のみ」「コーティングだけ」が主流です。一方、当社は複数工程を1台に集約し、オーダーメイドで対応できる数少ない企業。高度な技術力が評価され、ご依頼が絶えず、確固たる経営基盤を築き上げています。 ◎依頼は世界中から日本国内のみならず、アメリカ、韓国、台湾をはじめとする世界各国から依頼が寄せられています。稀に、お客様先との打ち合わせや現物確認の出張も。英語や中国語、韓国語のスキルがあればキャリアの幅も広がります。 ※語学が得意でなくても問題ありません。 ■仕事内容 ── ロール機械の設計業務をお任せします。＜ロール機械とは…？＞ 2本のローラーの間に紙やフィルム、金属箔などを通し、圧力や熱を加えて加工する機械です。湿布など貼り薬へのコーティングや、液晶画面やスマホ内部にあるラミネート基板などの圧着に使用されており、幅広い業界で“欠かせない存在”として活用されています。 ■入社後の流れ（例） ── ▼入社日～まずは、ロール機械の仕組みや特徴、当社独自の図面の描き方などを学ぶ、座学研修からスタート。仕事の流れやルールを理解し、当社での働き方に慣れていただきます。 ▼～数カ月・半年以降先輩の打ち合わせへの同席や、データ入力など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。慣れてきたら、小型の試作機械の設計に挑戦！5～10年をかけて着実に知識やスキルを身につけ、一人前の設計者として活躍していただきたいと考えています。

【転勤なし／自動車通勤OK／社員駐車場あり】 ■神奈川県厚木市上依知3033番地 ◎圏央厚木インターより車で10分 ◎小田急線・相模鉄道線・JR相模線「海老名」駅よりバス、内陸工業団地経由愛川町役場行「中2丁目」下車 ◎小田急線「本厚木」駅よりバス、春日台団地行「南中央通り」下車 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給

株式会社　河坂製作所

自動車部品メーカー

神奈川県相模原市中央区田名3670

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設立 1938年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

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フォークリフトを使用する製品倉庫管理／資格取得支援あり

フォークリフトを使用して、以下の業務をお願いします。 ■製品の整理・移動（入出庫作業） ■指定された場所への製品の運搬 ■倉庫内での在庫管理 ■ピッキング・仕分け作業 ■荷受け、出荷準備、清掃など ※入社後の職種変更はありません。【求めている方は！】 ●フォークリフト業務に挑戦したい方 ※フォークリフト免許がなくてもOK ●資格を活かして新たな環境で活躍したい方 ●フォークリフト運転にブランクがある方もう一度現場に戻りたい方も大歓迎です。業務に必要な知識や手順は、入社後に丁寧にサポートしますので安心してください。あなたの資格を、ぜひ当社で活かしませんか？【この仕事のやりがいは！】フォークリフトを使い製品を安全かつスムーズに移動させることで、物流の流れを支える重要な役割を担っています。整理された倉庫を保つことで、目に見える成果が実感できるのもやりがいの一つです。【こんな人が向いています！】 ◆フォークリフトの資格を活かしたい方 ◆倉庫作業や物流に興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆丁寧で正確な作業ができる方 ◆安全意識を持って仕事に取り組める方 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＜河坂製作所について＞ “Creating best quality” 「最良のネジ製品をつくり、社会の福祉に貢献すること」と “Happy life” 「従業員が、豊かな生活をなし得る職場環境をつくること」を社是とし、これらを実現するため、常に最新のネジ製造技術を導入すると同時に、社内インフラの整備を推進しております。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

＜車通勤OK＞＜転勤なし＞神奈川県相模原市中央区田名3670 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給22万円～25万円 ※試用期間3ヶ月あり【社員の平均月収】月収29万円 (2022年12月実績・製品倉庫管理スタッフ10名)

株式会社半導体エネルギー研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県厚木市長谷398番地

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

研究開発に特化した当社で働く研究補助スタッフ／未経験大歓迎

酸化物半導体の研究開発部門にて、研究開発に必要な試作・実験を行う試作ライン業務を担当します。クリーンルーム（CR）内で、各種プロセス装置のオペレーション、基板検査、装置の保守管理などを行い、研究者の実験・開発を支えます。【仕事内容】 ●CR（クリーンルーム）内での各種プロセス装置オペレーション →手順書やルールに沿って、装置の運転操作・条件入力・処理実行などを行います。 ●基板検査（チェック業務） →試作した基板について、外観確認や指定項目のチェックを実施。測定・検査は決められた手順に沿って進めます。 ●装置の保守・管理（点検／メンテ補助） →日常点検、消耗品交換、簡単なメンテナンス対応、トラブル時の一次対応（報告・連携）など。安全・品質を守るための重要な業務です。【未経験の方も安心の教育体制】・入社後は研修＋OJTで基礎から習得・先輩が装置の扱い方を丁寧にレクチャー・分からないことはすぐ相談できる環境・異業種からスタートした社員も活躍中【この仕事で得られるメリット】試作ライン業務を通じて、酸化物半導体や半導体製造プロセスに関する専門知識と実践スキルを身につけられます。研究開発部門の試作工程は、単なるルーティン作業ではありません。次世代デバイスを生み出す重要なプロセスを担い、日々の業務がそのまま技術力・市場価値の向上につながります。 ◆未踏領域の研究開発に携わる世界でも前例のない酸化物半導体技術の確立に挑戦。未来の半導体技術を形にしていく最前線に関われます。 ◆知識の深化と拡張既存の知識を深めながら、新しい分野も吸収できる環境。幅広い理解を武器に、試作・実験を支える専門性を高められます。 ◆社会に貢献する実感日々の工夫や改善が研究成果へと直結。技術革新を支える一員として、大きなやりがいを感じられる仕事です。

本社（神奈川県厚木市長谷398番地）での勤務になります。 ※転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）

月給：40万円＋賞与2回 ※学歴、経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮して決定。
研究開発に特化した当社で働く「送迎・運搬ドライバー」／庶務有

・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、本社と別棟間（500m程度）を往復する人員、物品運搬業務・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、県内および他県への役員・社員・来客送迎・車両維持管理業務・施設の清掃等の環境美化作業 └各施設の清掃、緑地管理（雑草・落ち葉清掃）、クリーニング搬出入等の作業・上記業務に付随する庶務、事務作業（簡単なPC入力など） ◆前述の通り、多岐に渡る業務がありますが、ＯＪＴでしっかりフォローするのでご安心ください。＜当社について＞私たちの歴史は地球でもっとも豊富な材料である「シリコン」を用いた太陽電池の研究開発から始まりました。産業の米と呼ばれるシリコン半導体は人類文明の飛躍的な発展の原動力であり、集積回路や太陽電池、ディスプレイをはじめとした様々な製品に活用され現代の情報化社会の礎となっています。それから私たちは「結晶性酸化物半導体」に着目し、エレクトロニクスの省電力化を可能とする新たな流れを開拓。現在は「結晶性酸化物半導体」と「シリコン半導体」を組み合わせた集積回路、メモリ、AIなどの電子デバイス、高精細パネルやＡＲ／ＶＲ等のディスプレイの研究開発に注力しております。

本社（神奈川県厚木市長谷398番地）での勤務になります。 ※転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）

月給：33万5000円＋賞与2回 ※学歴、経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮して決定。

日本テクノ株式会社

電力

東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル53階

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設立 1995年
従業員数 1,633名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

電力ソリューション営業／未経験可／年収490万円～／土日祝休
- NEW
多種多様な電力サービスを通じて、法人企業に対する提案から継続的なサポートまでを担当。電力の観点から企業の課題解決をサポートします。 ★お客さまは？オフィスビルや商業施設、工場、病院、全国展開の飲食チェーンなどが対象。電気設備の管理や点検、コスト削減・省エネ支援など、さまざまなお悩みに対して多様なサービスの提案と継続的な省エネ支援を担当します。＜経営者や役員の方への提案がメイン＞会社の経営層に直接提案することで、営業力はもちろん、経営者視点などの幅広いビジネススキルが磨かれます。導入後の継続的な省エネ支援も担当するため、中長期にわたって関係を深めながら、会社の将来に向けた戦略的な活動を一緒に進めていくこともできます。 ★提案する商品・サービスは？・主装置『ES SYSTEM』を使った停電や電圧低下・漏電・トランス温度の監視サービスのご提案（導入実績：7.6万件以上）・自社製品『SMART CLOCK（※１）』『SMARTMETER ERIA（※２）』の導入・省エネ支援（導入実績5万件以上）・自社電力販売プランのご提案（販売実績2.6万件以上）・電力コンサルティング（電力の「見える化」・「理解（わか）る化」を通じて、お客さまの省エネ活動を支援）など世界で特許を取得した自社製品を保有。電気に関する悩みをトータルで解決できるビジネスモデルが評価され、2021年度省エネ大賞を受賞しています。 ※１：時刻ごとの電気使用量がわかる壁かけ時計 ※２：現在の電気使用状況が一目でわかるモニター ★研修制度充実！営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで継続的にバックアップ。入社時の経験やスキルは不問。一緒にステップアップしていきましょう。チームでフォローし合う風土なので、1人で悩むことはありません。営業所の枠を超えて質問や相談ができます！

【勤務地は希望を考慮／全国各地で募集中！】 ※業務上の必要に応じて転居を伴う転勤の可能性あり（栄転） ※各拠点、受動喫煙対策あり ■北海道・東北北海道／札幌市岩手県／盛岡市福島県／郡山市 ■関東茨城県／水戸市、つくば市神奈川県／横須賀市千葉県／千葉市、木更津市 ■東海静岡県／沼津市、静岡市、浜松市岐阜県／岐阜市愛知県／名古屋市、岡崎市三重県／四日市市 ■北信越長野県／長野市、松本市石川県／金沢市 ■関西滋賀県／彦根市京都府／京都市大阪府／大阪市兵庫県／姫路市、神戸市 ■中国・四国岡山県／岡山市香川県／高松市愛媛県／松山市島根県／松江市広島県／広島市 ■九州長崎県／長崎市大分県／大分市鹿児島県／鹿児島市沖縄県／沖縄市

＼　ベースアップしました！　／月給：30万3,400円～32万8,400円＋残業代＋営業歩合 ◎営業実績に基づき営業歩合を支給 ※営業歩合は賞与（年2回）と同時に支給します。 ★未経験者から管理職候補まで幅広く積極採用します！ ■沖縄営業所のみ下記給与月給：29万3,400円～31万8,400円＋残業代＋営業歩合

中部鋼鈑株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中川区小碓通5-1

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設立 1950年
従業員数 500名
平均年齢 41.0歳

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製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂
- NEW
鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを鋼板（こうはん）と言いますが、厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。私たちがつくっているのは「厚板」。あなたにはその製造スタッフとして、いずれかの工程を担当しながら、チームでものづくりに取り組んでいただきます。＼下記のいずれかのポジションをお任せ／・鉄スクラップの受入、選別作業・溶解炉での溶解、温度管理・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備・資材管理、構内での運搬作業＼こんなところで使われています／・商業施設（ショッピングモールなど）・鉄道関連施設や駅構内設備・船舶や建設機械、産業用機械・橋梁・大型構造物などの社会インフラ普段は目に見えにくい存在ですが、「当たり前の暮らし」を根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！必要な資格は働きながら取得可能。一人前になるまで約10年、着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や各部署の業務を理解。その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。溶接、クレーン、玉掛けなど必要な資格を働きながら取得（費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目基本的な作業を一人でこなせるように。設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降一人前の技術者として自立。マネジメント力を発揮し、班長や作業長として後輩育成やチームマネジメントを担当。

◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地＼名古屋で働きたい方に最適！／転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ寮の食堂は朝食250円、夕食400円

＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当

株式会社日本機械製作所

設備管理・メンテナンス

名古屋市港区東蟹田2040番地

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設立 1947年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

設備メンテナンス／未経験歓迎／年収例400万円～／日勤中心

☆Pick up! ページもぜひご覧ください！火力発電所の設備は、さまざまな機械が組み合わさった“巨大な技術の集合体”。私たちはその設備を守る会社です。同じ形式でも1台ごとに“癖”があり、違いを読み解く中で深いメンテナンス技術が身につきます。一生モノの技術を手にしませんか？ ■業務内容 ―――――― 入社時研修後、火力発電所設備の定期メンテナンス（分解・検査・整備・組立・試運転など）を担当。作業は5～10名のチーム制で未経験でも安心です。＜取り扱う設備＞ガスタービン、蒸気タービン、発電機、ボイラ、燃料装置、ポンプ、クレーン、タンクなど ■入社後の流れ ―――――― 座学・技能研修（約1カ月） └ 工具の扱い、安全動作、発電設備の基礎知識を習得　▼ 現場OJT（1～2年） └5～10名のチームに入り、先輩指導のもと実践・ミリ／インチの違いなど、未経験の方がつまずきやすい点もフォロー・100分の1mm精度の“発電所クオリティ”を習得　▼ 独り立ち（目安：2～3年） └ できる作業が増え、作業指示の理解・工程把握が可能に ※努力次第で作業指揮者や現場責任者へステップアップ ◆━未経験も安心のポイント━◆ ◎20～30名ほどのチームでさらに5～10名に分かれ少人数の作業 ◎チーム制のため、気軽に周りの社員に相談可能 ◎資格取得サポートあり（資格取得することでさまざまな案件にチャレンジ＆昇給も） ■資格取得で“毎月”の月給アップ ―――――― 試験費用は会社負担。合格後は毎月資格手当を支給。現場で質問しながら学べる環境で、年間の資格取得計画による後押しもあります。 ◎難関試験前の就業時間内学習OK ◎担当設備・役割が増え収入アップ ◎社内高技能認定制度あり＜対象資格一例＞施工管理技士／電気工事士／ボイラー整備士／クレーン運転士／非破壊検査技術者／溶接技能者ほか（取得後は毎月手当を支給）

【転勤なし・車通勤OK】本社：愛知県名古屋市港区東蟹田2040番地／事業所：川越（三重）、新名火（名古屋市）、碧南＜本社アクセス＞（近鉄）戸田駅より車で6分（JR）春田駅より名古屋市営バス江松で下車、そこから徒歩10分（車）第二環状自動車道富田ICより1分 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙・屋外喫煙所あり（事業所・現場での喫煙は、その場所のルールに準じます） ■出張は？東海圏の事業所のほかに、全国各地へ出張工事に向かいます。転勤はありませんので、“家族や友人の近くにいたい”、“新しい家族が増えた”といった人生の転機があっても、暮らし慣れた街にある大切なものを守りながら働いていくことができます。 ◎基本は社有車での移動 ◎出張に関連する豊富な手当で頑張りをしっかりと給与に反映！ ◎高技能技術者として認められると、技術指導者として海外出張あり ◎遠方の場合は、ビジネスホテル等を宿泊先として手配（個室完備）

月給23万円～39万円＋残業代（全額支給）＋諸手当＋賞与支給実績5ヶ月分 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮。年数や経験を重ねるごとに、着実に給与は上がります＜月収例＞月収29万円～47万円 ※保有資格や出張協力の頻度・期間に応じて、さらに収入アップ可。 ※入社1年目から月収29万円～可能！【資格取得で“毎月”の月給アップ】受験～登録費用まで会社が全額負担。合格後は一度きりの報奨金ではなく、毎月の資格手当として給与へ反映されます。現場の先輩にすぐ質問できるため、働きながら無理なく学べるのも安心ポイント。さらに部署ごとに年間の資格取得計画を設定しており、「次はこの資格を取ろう」と会社が後押ししてくれます。 ◎難関試験前は就業時間中に事務所で自習できる運用あり ◎取得に応じて担当できる設備・工程が増え、役割と収入が広がる ◎社内独自の高技能認定制度あり（経験・技量を正当に評価）＜対象資格一例＞施工管理技士／電気工事士／ボイラー整備士／アンカー施工士／クレーン運転士／非破壊試験技術者／溶接技能者／高技能認定（社内認定）ほか（取得後は毎月手当を支給）

株式会社トウチュウ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多郡美浜町野間字中新田5

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設立 1933年
従業員数 569名
平均年齢 42.0歳

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国内トップシェア資源の法人営業／定着率95％以上／土日休み
- NEW
海外から珪砂を輸入販売する商社的な役割を担う「資源部」と、メーカーとして珪砂を加工したレジンコーテッドサンドや、鋳造に欠かせない副資材などを総合的に提案し販売する「営業本部」があり、いずれかの部門にて営業を担当していただきます。 ※本人の適性・希望を考慮のうえ、配属先を決定します。【資源部】オーストラリア、マレーシアの鉱山で採掘された質の高い珪砂を輸入し、ガラスの原料や競馬場、ビーチバレーのコート等に使用する砂として販売。仕入先や配送業者とのやりとり、保管場所での在庫管理、貿易関連業務にも携わっていただきます。取引先：ガラスメーカー、自動車部品メーカー、建材メーカーなど ※大小問わず、全国に取引先があり、海外出張のチャンスもあります。 ★交渉ごとが得意な方が活躍できます！国内の鋳物メーカーやガラスメーカーのほか、海外の顧客に対し交渉を行うのもこの部署。物事をはっきりと相手に伝えるコミュニケーション力を活かしたい方が活躍できます。また、英語力は必須ではないこともポイント。主体的に業務を進めたい人や、何万トンという資源を取り扱うようなスケールの大きい仕事をしたい方向けです！【営業本部】鋳物づくりに用いられる珪砂や珪砂を加工したレジンコーテッドサンド、鋳物づくりに欠かせない副資材などの製品を幅広く扱っています。時には技術部門の担当者と一緒に打ち合わせやテストを重ねながら、お客様の課題やニーズに合った製品を提案・販売しています。取引先：小さな町工場、大手メーカーなど ★信頼関係の構築が得意な方が活躍できます！国内のお客様のところに毎月回り、深く長く付き合うので信頼関係を築ける人が活躍できる部署です。大企業の方に提案する以外に、小さな町工場の社長への提案などもあり、細かい訪問で信頼関係を構築していきましょう。【入社後は…】まずは、安全に業務を進めるための知識や専門用語など入社後半年くらいをかけてOJTでじっくり学んでください。先輩社員がマンツーマンで指導し、同行営業からスタートします。

岡山・東京・大阪・富山で募集！ ■東京資源部（東京都） ■大阪資源部（大阪府） ■関西支店（大阪府） ■岡山営業所（岡山県） ■北陸営業所（富山県） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※自動車通勤相談可（東京資源部・岡山営業所を除く）

月給：22万円～32万円＋各種手当＋残業代100%支給 ※営業職は営業職務手当：月1万円を別途支給しています。 ※経験・スキルにより決定致します。

川崎設備工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中区大須1-6-47

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設立 1951年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全2件

管工事施工管理／賞与実績6.5カ月／年休126日／土日休
- NEW
＼Point！／ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長！ ◎大規模公共工事が多くスキル＆やりがいUP！ ◎オープンな社風！技術に対して安心の高待遇！ ◎研修制度や資格取得支援制度も充実！ ◎完全週休2日（土日休）で有休消化率も高め！ ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成（3DCAD導入）設計士が作成した設計図をもとにCADで作成・工程・安全・品質・予算等の管理・現場作業員や資材の手配・役所への各種届出・積算業務（建築・設備）・施主や取引業者との調整折衝・ユーティリティ設備管理　などインフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6：4 案件の割合はおよそ民間6：公共4。設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。＼働きやすい環境だから定着率も高め！／業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化（65％）！ ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。・社内外の講習会参加・資格試験の受験に関する諸費用・宿泊、交通費なども全額会社負担。合格した場合には奨励金も支給！そのほか、キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために幹部社員研修も行います。

【転勤なし／全国／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社／東部支社／東京都渋谷区 ◆本店／中部支社／愛知県名古屋市中区 ◆西部支社／大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所／茨城県土浦市 ◆千葉営業所／千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所／新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所／宮城県黒川郡 ◆岐阜支店／岐阜県岐阜市 ◆豊田支店／愛知県豊田市 ◆北陸営業所／石川県金沢市 ◆信州営業所／長野県松本市 ◆三重営業所／三重県桑名郡 ◆静岡営業所／静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所／愛知県刈谷市 ◆各務原営業所／岐阜県各務原市 ◆神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店／広島県広島市中区 ◆四国営業所／香川県丸亀市 ◆水島営業所／岡山県倉敷市 ◆明石営業所／兵庫県明石市 ◆九州営業所／福岡県宮若市

月給28万5000円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給

大和産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市西区新道1-14-4

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設立 1949年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品商社（青果販売部門）の事務／残業月5h／賞与7カ月分
- 締切間近
青果部門の受発注及び請求業務をお任せします。基本の業務は事務経験のある方であれば、一通りの引継ぎで難なく進められる内容です。 ――――― 具体的には ――――― ■受発注業務取引先からの注文処理 ■売上・仕入れ入力作業システムへの入力作業 ■請求作業データをもとに請求作業 (請求書発行) ■書類作成・発行出荷案内書や先方指定の専用伝票などを発行 ■仕入れ先への支払伝票作成 ※営業さんが不在の際は、一部連絡の取次ぎも発生します。わからないことはいつでも聞ける環境です◎ 先輩になんでも質問してみてくださいね☆ ＜　取引先について　＞ ●青果業者 ●弁当工場 ●外食チェーン店 …など、東海地区中心の取引です。 ――――― 入社後は… ――――― ▼入社時研修社内の規定について学んでいただきます。 ▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー先輩社員から業務の一連の流れを学んでいただきます。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、わからないことは何でも相談してください！

＼転勤なし！／本社：愛知県名古屋市西区新道1丁目13番13号本社第2ビルプランドール5階アクセス・地下鉄鶴舞線　浅間町　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万5000円以上＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。【諸手当】・交通費全額支給・家族手当（配偶者：2万円／子ども1人につき：5000円を毎月支給）・誕生日手当 ※子どもが3人以上の場合はさらに毎月お米5kgを支給 ※扶養等の条件あり

マルハ電機株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中区富士見町12-33

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設立 1956年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

購買事務／丁寧な研修体制／年休122日／残業少なめ／土日祝休

営業部門、生産部門からの要望に応じ部品手配や外注手配、付随する納期管理などを行います。【具体的な仕事内容】 ――――――――― ■発注業務 ■伝票チェック ■入荷登録 ■資料作成 ■在庫管理　など ★問い合わせ時など、電話やメールを中心に社外とのやり取りも行います。【入社後の流れ】 ――――――――― 業界や購買業務が未経験の方でも安心して一人前を目指せるよう、当社では丁寧な教育体制をご用意しています。まずは当社がどういった製品を扱っているのかを知るところからスタート。 1カ月ほど製造・倉庫・生産管理など各部署での業務に触れながら基礎知識を身につけます。　▼ その後はOJTを中心に実際の業務へ慣れていただく予定です。いきなり仕事をお任せするのではなく、先輩指導のもと発注や登録業務などカンタンな内容から始めていただきます。　▼ 3カ月程度で基本が身に付いていきますが、ひとり立ちにはもう少し経験が必要となります。当社もじっくり育成していく前提でいますので、成長を急かされるといったことはございません。わからないことはすぐに確認できる環境のもと、着実にステップアップを目指してください！ ★将来的には部門を担うポジションへのキャリアアップも目指せます！【マンネリせずに働ける面白さ】 ――――――――― バックオフィス業務ではありますが、社内各部署や外注先へ足を運ぶ機会もあり「PCに向き合い座りっぱなし」といった内容ではございません◎ 仕入れ先の選定や納期、価格の交渉などにも裁量があり、主体性をもって働ける面白さもあります。ルーティンだけではないからこそ、日々新鮮な気持ちで働けるポジションです。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■笠寺事業所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町5-12-17 ＜アクセス＞東海道線　笠寺駅より徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給25万円～33万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず約20時間分を、月4万円～月5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

住友理工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市東3-1

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設立 1929年
従業員数 25,617名
平均年齢 40.0歳

求人情報全30件

品質保証／世界シェアトップクラス／年収500万円～／手当充実
- 締切間近
■当社についてモノづくりのメーカーとして「品質の住友理工」を目指し、国内外の品質向上に全社を挙げて努めています。品質体制の構築・向上を目指して人員強化にも動き出しており、高い品質技術や知見をお持ちの方、また実直に品質に向き合っていただける方を募集しております。 ■お任せする業務住友グループの高機能ゴム・樹脂部品製造を行う当社において、自動車用部品・ホース等に対する品質保証業務全般をお任せします。またご経験値によっては品質体制づくりにも挑戦いただけます。＜具体的な業務＞ ▼顧客窓口対応 ▼市場調査 ▼外部監査・品質監査 ▼自社監査・協力監査 ▼品質教育の企画、実施・品質改善活動の支援、推進（QMC,TQM体制の構築） ▼各事業部門の業務プロセスの監視、改善 ▼節目管理（新規開発品立上げ、設変、工変、等の変化点）の推進 ▼客先要請対策の有効性確認　　など　 ■当社の魅力 ◎世界シェアトップクラス自動車用防振ゴムで世界シェアトップクラスを誇る当社。世界20ヶ国以上で事業展開を行い、欧州や米州でも安定的な売上を確保しています。 ※シェアトップクラス（自社調べ） ◎国内外の多数メーカーとの取引実績自動車用部品・ホースについて、日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの商品にも対応。業界トップクラスのメーカーとの仕事を通して、スキルアップできる環境です。 ◎経験を活かし、裁量大きく活躍当社が大切にしているのは挑戦する姿勢。新しいことを始める時「まずやってみよう」と考えるのが、私たちの社風です。これまでの経験を活かしてアイデアを提案し、それをすぐに試せることが当社の大きな特徴といえます。

【想像以上に住みやすく、利便性の良い松阪勤務】 ★名古屋や大阪まで電車で1時間程度、高速道路のアクセス良好！ ★自動車通勤OK！駐車場完備 ◆松阪事業所三重県松阪市鎌田町1001番地＜アクセス＞勤務地最寄駅：近鉄山田線／松阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※給与詳細は実務経験を考慮の上、決定します。

大日産業株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市西区枇杷島4-3-5

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設立 1965年
従業員数 33名
平均年齢 -

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品質管理／未経験歓迎／残業ほぼなし／研修充実／年休125日

商品管理センターで、入荷してきたチェーン、ギア、ベアリングなど伝動機器を中心とした機器の仕分け・検品・梱包・出荷準備・納品をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼仕入れた伝動機器が商品管理センターに入荷 ▼入荷した伝動機器を仕分け・検品 ▼必要に応じて箱詰めを行い、出荷準備 ▼お客様先へ納品または発送（納品7割・発送3割） ※納品はトラック（普通免許で運転可）で得意先を訪問（1日5～10件）＜伝動機器とは＞モーターやエンジンなどの動力を回転や直線運動として伝えるための部品です。具体的にはチェーン、ギア（歯車）、ベアリング、ベルトなど。当社では、これら伝動機器を中心に、コンベヤ、昇降機、搬送ロボットといった搬送機械など、様々な機械部品を取り扱っています。 ■入社後は… 業務の流れや進め方を、先輩社員がマンツーマンで教えますから未経験でもご安心ください。まずは先輩社員が一緒に仕事をしながら、取り扱う伝動機器について教えます。そして、3カ月から6カ月かけて入荷から検品・仕分け・納品・出荷までの流れを覚えていってください。ある程度わかったら、徐々に仕事をお任せしていきます。＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09：00／出社・ミーティング 09：30／伝動機器が入荷、担当者別に仕分け 10：00／検品、箱詰め、トラックへの積み込み 11：00／トラックでお客様に納品 12：00／ランチ、休憩 13：00／トラックでお客様に納品 16：00／帰社、翌日の納品の準備 18：00／退勤 ※残業はほぼありません

【商品管理センター／名古屋市西区枇杷島／転勤なし／I・Ｕターン歓迎】 ■商品管理センター愛知県名古屋市西区枇杷島4-26-15 ＜アクセス＞名鉄名古屋本線「東枇杷島駅」から徒歩10分市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」から徒歩17分

月給195,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低スタート金額です。経験や年齢を考慮して決定します

株式会社木曽路

居酒屋・バー

愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18-13

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設立 1950年
従業員数 1,337名
平均年齢 44.9歳

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木曽路の店長候補／賞与実績110万円／年2回の連休制度あり
- NEW
★Pick up!ページからも、当社の魅力をぜひご覧ください！・・━━ 年商3億～7億円規模を誇る　　　大型店の店長として活躍　　　　　　　　　　━━・・しゃぶしゃぶ、焼肉、居酒屋など幅広い業態の飲食店を展開している当社。そんな当社の看板ブランドである『木曽路』の店長候補として、接客や売上の管理、スタッフの育成をおこなっていただきます。《具体的には……》 ■接客・お料理の提供 ■お客様対応 ■売上・在庫の管理 ■スタッフの採用・教育 ■外商 ┗企業・自治体に宴会コースをご案内 ■その他店舗運営に関する業務まずは接客やお料理の提供を中心にお任せ！慣れてきたら、そのほかのお仕事も徐々にお願いしていきます。・・━━ 手厚い研修とフォローで　　　段階的にステップアップ　　　　　　　　　　━━・・独自の『木曽路ビジネススクール』では、新入社員から管理職までの社員がステップに応じて受講できる豊富な研修をご用意。入社後はおもてなしの基礎や接遇マナーを学べる『サービス研修』で、店長昇格への土台を築いていただきます。また1店舗あたりのスタッフ数は60名ほど。なんとそのうちの6～20名が正社員と、業界でも珍しい組織体制です。同じ視点でお店を見ている仲間の存在は、あなたの成長につながるきっかけをくれるはず。ゆっくり、着実にステップアップしていきましょう！・・━━ 特別な一日を華やかにする　木曽路ならではのおもてなし　　　　　　　　　　━━・・木曽路は、お誕生日や結婚記念日、長寿のお祝い、お食い初め、七五三、といった“ハレの日”にあわせたご利用がメイン。そんな大切な時間をより特別なものにするため、当社ではお客様1組につき1人のスタッフが専属でおもてなしする『担当制』を採用しています。会話の中からお客様の好みをくみ取ったり、お誕生日のお客様にささやかなプレゼントをご用意したり……。大型チェーン店でありながらまるで個人店のような“マニュアルを超えた接客”ができるのは、この『担当制』ならではの大きな魅力です！

◎関東・中部・関西・福岡の『木曽路』各店舗で同時募集！ ◎勤務地は希望を考慮&UIターンも歓迎！＜募集エリア一覧＞ ■関東エリア東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部エリア愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西エリア大阪、奈良、兵庫、和歌山 ■九州エリア福岡 ※駐車場がある店舗はマイカー通勤もOK！詳細は下記よりご確認ください。 ▼店舗検索ページ https://navi.kisoji.co.jp/shop/top

■月給24万7,000円～33万9,000円+諸手当+賞与（年2回） ※月給額は経験や年齢、能力を考慮して決定します。 ※上記月給額には一律支給の生活設計手当（2万7,500円）を含みます。 ※残業が発生した場合は残業代を別途全額支給します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼頑張りは収入にしっかり反映！／店長になった後は、店舗の売上や貢献度に応じたインセンティブを四半期ごとに支給！中でも高い評価を得ている店長は、700万円以上の年収を叶えています。

東海金属工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

（本社）愛知県弥富市子宝3丁目59番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

家具メーカーの製造スタッフ／年休120日以上／残業ほぼなし
- NEW
主な業務はオフィスや病院、学校、カフェ、空港など、幅広いシーンで使われるイスや家具の製造。他にも、パーティションやパンフレットスタンドなど、多様なニーズに応える製品も展開！オリジナル製品はもちろん、自社製品をお客様ブランドとして提供するOEM製品の製造にも携われます◎ 【業務詳細】製品が完成するまでの製造工程のいずれかを担当します。機械加工・溶接・塗装・組み立てなど、さまざまな工程を経験しながらモノづくりの技術を身につけていきます。 ※製品づくりは工程ごとの担当制で、各チームが分担して完成させていきます◎ 機械設備を使い、鉄部材の加工からスタート。製品に合わせて部材を切断・成形し、次の工程へとつなげます。 ▼ 続いて、手溶接やロボット溶接で薄物部材を接合。精度が求められる工程ですが、産業用ロボットなどの最新設備も活用しています。 ▼ その後は塗装工程へ！パウダー状の樹脂塗料を使用するため、インクやシンナー特有の強い匂いはありません。 ▼ 布やレザーなどの張地張り工程座面・背もたれ・ひじ掛けなどに生地を張り、イスとしての表情をつくっていきます。 ▼ 最後は工具を使って組み立て・検査・梱包まで。製品によっては完成まで10分ほどのものもあれば、2～3時間かかるものも。機能性や操作性を高めるための微調整も行い、品質を確認して出荷します。一つの作業だけを繰り返すのではなく、製品ごとに変化があるため、飽きのこないモノづくりができる環境です◎

【本社】愛知県弥富市子宝3丁目59番地 └四日市・桑名・名古屋・大府などから通勤する社員もいます ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(駐車場あり)

月給22万円～30万円+諸手当+賞与年2回【月収例】 ◆入社1年目／月収30万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など） ◆入社5年目／月収35万円（基本給＋職能給＋調整給＋残業手当など） ※あなたの経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中は日給9,315円～

フジクリーン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F

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設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全13件

メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月
- NEW
【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。【２：半永久的なニーズあり】新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。

【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮／車通勤OK】札幌・新潟・仙台・東京・千葉・埼玉・名古屋・大阪・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！ ◎受動喫煙対策あり ━━━━━ ＞＞勤務地一覧 ━━━━━ ■札幌支店北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2　SE札幌ビル10階 ■東北支店宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6番9号　MIテラス仙台広瀬通り2階 ■東京支店東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■埼玉営業所埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■千葉営業所千葉県千葉市若葉区殿台町122 ■新潟営業所新潟県新潟市東区大形本町5丁目12-32 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号久屋ワイエスビル7F ■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階

＜月給＞【エリア社員】 ■未経験月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度【ナショナル社員】 ■未経験月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜年収モデル例＞【エリア社員】 ■未経験 1年目　400万円 2年目　440万円 ■経験者 1年目　420万円　 2年目　500万円【ナショナル社員】 ■未経験 1年目　460万円 2年目　520万円 ■経験者 1年目　500万円 2年目　600万円

リゾートトラスト株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

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設立 1973年
従業員数 9,046名
平均年齢 36.3歳

求人情報全59件

会員制ホテルの調理スタッフ／月給26万円以上／年休120日～
- NEW
★pickupページもぜひご覧ください★ ーーー★配属ポジション★ーーー当社運営ホテルにて、調理職（日本料理・中国料理・洋食料理・鉄板焼・ペストリー）をお任せ致します。 ※希望・適性に応じての配属となります ※仕事の詳細は面接時にお話ししますーーー★リゾートトラストではたらく魅力★ーーー ◆料理人としての経験の幅を広げられる弊社は料理人の人数が多く、合同の定期的な研修もあることで、他ジャンルの料理について触れる機会があります。それにより、料理人としてのアイデア、経験の幅を広げることも可能です！ ◆食材だけではない細部へのこだわり扱う食材だけでなく、盛り付けるお皿、調理器具一つをとっても、一流のものがそろっています。新規開業の時には、料理長自らこだわって選んでいます。 ◆満足を超えた感動のおもてなしができる環境スタッフ一人ひとりが、お客さまに寄り添った「おもてなし」を考え、行動しており、成長するための環境が整っています。 ◆プライベートも大切に弊社は年間120日と業界トップクラスの公休数。有休取得にも積極的に取り組んでおり、有給休暇の計画取得分5日も加えると実質125日で、プライベートも大切にできる環境を実現しています。ーーー★充実の研修制度★ーーー基本から丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください！ ◆リードシステム制度各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。パーソナルな現場教育を実施します。 ◆選択型研修マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◆資格取得支援サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◆キャリア面談スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。

※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策：あり【全国の拠点】＼積極採用施設／ ◎横浜ベイコート倶楽部　 ◎エクシブ蓼科 ◎エクシブ軽井沢 ◎エクシブ京都八瀬離宮 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳（2027年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート日光（2026年2月開業） ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪阿倍野 ◆ローズルーム名古屋 ◆ローズルーム大阪など

【一般スタッフ】月給：267,900～297,900円【管理職候補】月給：287,400～377,400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※厨房職手当／月3万円（副料理長補佐以上は対象外） ■□モデル月収例□■ 一般スタッフ（基本給267,900円の場合／厨房職手当は基本給に含む） ◆月収：291,200円・カフェテリアプラン利用／3,300円・住宅手当／20,000円・自己負担額380円／食で利用可能 ※従業員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。（平均補助額：21,000円／月）食事の補助額を加味すると実質の月収は312,200円となります。
会員制ホテルスタッフ／福利厚生・研修充実／年休120日
- NEW
※pickupページもぜひご覧ください♪ ＊…＊配属ポジション＊…＊当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。＊レストランサービス（和・洋・中）＊ベル・ロビーアテンダント＊フロント＊ラウンジ・バー＊ハウスキーピング＊セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ）＊フィットネス、キャディ＊オペレーター、営業、事務　など ※希望・適性に応じての配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。＊…＊充実の研修制度＊…＊経験に応じた研修をご用意しておりますので、さらにスキルやキャリアを磨ける環境です。＊新入スタッフ研修会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を学んでいただきます。＊リードシステム制度各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。パーソナルな現場教育を実施します。＊選択型研修マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。＊資格取得支援サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。＊キャリア面談スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。＊…＊会員制ホテルの魅力＊…＊＊時間と関係の深さ＊お客さまに第2の我が家のような日常と、非日常を届けている私たち。時間を共に過ごし、深い信頼関係を築きながら、自ら成長していける環境です。＊満足を超えた感動のおもてなし＊お客さまを深く理解し、寄り添うことで、想像を超える感動をお届けします。スタッフ一人ひとりが、お客さまに寄り添った「おもてなし」を考え、行動しています。

※応募状況は施設により異なります ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策あり【全国の拠点】 ◆サンクチュアリコート八ヶ岳（2027年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート日光（2026年2月開業） ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜 ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部　 ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ那須白河 ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆エクシブ鳴門 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ蓼科 ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆エクシブ六甲サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア熱海 ◆リゾーピア久美浜 ◆リゾーピア別府 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆サンメンバーズひるがの ◆サンメンバーズ鹿児島 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆ホテルトラスティ大阪阿倍野 ◆ローズルーム名古屋 ◆ローズルーム大阪など

月給：23万7900円～37万7400円＋各種手当 ◆一般◆ ※ホテル・レストランサービス経験者の方月給：23万7900円～26万7900円年収例：361万6000円～428万6400円 ◆管理職候補◆ ※他社ホテルでの実務経験5年以上（マネージャー、チーフ）月給：25万7400円～37万7400円年収例：411万8400円～603万8400円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※各種手当は別途支給 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です《モデル月収例／ホテルサービス職一般スタッフ》月収：29万1200円（基本給23万7900円の場合） ※時間外手当／3万円 ※カフェテリアプラン利用／3300円 ※住宅手当／2万円含む ※さらに従業員食堂利用時に約700円／食の補助があるため、自己負担額380円／食で利用可能。この補助額を加味すると実質、月収＋平均補助額：2万1000円／月＝31万2200円となります！

株式会社ニッショー

不動産仲介

愛知県名古屋市北区城見通2-10-1

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設立 1973年
従業員数 920名
平均年齢 -

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電気工事スタッフ／高い知名度で抜群の安定性／残業月10h以下

東海エリアで高い知名度を誇る株式会社ニッショー。その物件を支える電気工事スタッフとして、エアコンの新規取付・交換をメインに、以下の業務をお任せします。 ■具体的には ―――――― ・室内の換気扇・エアコン・照明・浴室・暖房などのスイッチ／電源工事・物件共用部の照明器具交換・オートロック更新工事・インターフォン交換・入居中のお部屋の電気修理 ◎1日3～5件程度 ◎1件あたり1～3時間程度 ◎突発対応は少なく、2週間先まで予定が見えるスケジュール体制帰社後は廃棄エアコンの書類作成や作業報告、翌日の準備など。事務作業は多くありません。 ■働きやすいスケジュール管理 ―――――― ＼ココもPOINT／・残業月10時間以下がほとんど・音の出る作業が中心のため、夜間・早朝業務はなく基本は業務時間内に完結・エリアは名古屋市内を中心とした担当制無理な詰め込みはなく、2週間先まで見通せる体制。「今日は何時に終わるか分からない」といった不安が少ない環境です。 ■お客様対応も大切な仕事 ―――――― 作業現場の約3割は入居中のお部屋。「これから大きい音が出ます」「窓を開けますね」など、ひと言の気配りが信頼につながります。・部屋を汚さない配慮・清潔感のある身だしなみ・タオルや着替えを車に常備する心掛け　など、技術だけでなく、“人としての対応力”も評価される仕事です。

【転居を伴う転勤なし／社用車通勤OK】 ※現場への直行直帰も可能です。 ■名西サテライトオフィス愛知県名古屋市西区浮野町311

月給23万1500円以上＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）が含まれています。　超過分は別途支給します。

明管工業株式会社

サブコン

静岡県浜松市中央区北島町５０番地

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設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

初募集／経理責任者（戦略財務）／年収500万～／前給考慮！

《期待すること》「今の業務をより良くする発想」を特に歓迎しています。 ▼無駄な業務を見直し、効率化につなげたい ▼DX化に興味があり、ツールや仕組みを取り入れたい ▼“通例だから”で続いている業務が本当に必要かを考えたいこうした視点を持ち、現状維持ではなく、アップデートしていく姿勢は、責任者として大きな評価ポイントになります。《具体的には》 ■ 経理業務 ┗業務シェア：55％・各種伝票の最終チェック・売掛金・買掛金の管理・月次・年次決算の確認、事業計画数値の取りまとめ・資金繰りや原価管理、月次BS管理（会計ソフト使用） ■ 総務・庶務業務 ┗業務シェア：25％・各事業部責任者との調整や会議資料作成・社内イベント・行事の企画運営・契約書や社内規定の策定・更新・設備管理、安全衛生管理の推進 ■ 人事・労務業務 ┗業務シェア：20％・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き・人事考課、就業規則・各種規程の改定・衛生管理やコンプライアンス推進＼MEIKANを紹介します／従業員人数・・・33名平均年齢・・・41.5歳男女比：男性7割／女性3割 ◎上層部とも“さん付け”で話せる距離感！役職に関係なく、コミュニケーションがスムーズです。

《引越し代支給／完全土日休み◎／マイカー通勤OK》「働きやすさ」も「自分らしさ」も、ぜんぶ叶う！＃転勤ありません！＃会社駐車場は、無料！＃マイカー通勤OKです！ ★浜松本社：静岡県浜松市中央区北島町５０番地 ※ほとんどの社員がマイカー通勤しています【会社の設備について】・ミネラルウォーター飲み放題・コーヒー、お茶飲み放題・電子レンジあり・冷蔵庫あり・自販機あり・喫煙所あり（分煙徹底のため、外になります。）「引越し代を支給します。」遠方地域からご入社を頂く場合は、引越し代を支給します。詳細は、ご面接にてご質問ください。 ※会社規定あり

★月給30万円～45万円＋4種類の手当＋賞与（年3回） ※下限は、あくまで最低保証となります。 ※経験や年齢に応じて、優遇致します。「前職の給与をご相談ください」これまでの実績は、きちんと評価します。「前職ではここまで任されていた」「この水準でやってきた」ぜひ、率直にご相談ください。あなたのこれまでを前提に、納得感のある条件をご提示します。