30ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

株式会社スリーエム

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県新庄市大字仁間21

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★新庄市／経営サポート（衣服製造の会社）※経営者候補／月残業10h程／転勤無／土日祝休

【※未経験歓迎／経営や服に興味がある方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】衣服の製造を行う当社で、経営に関わる仕事に携わっていただきます。まずは、衣服の製造等から行っていただくため職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜入社後の流れ＞・3か月～半年ほど：製造部で服を作っていただきます。・入社半年後から約1年間：営業を行っていただきます。最終的に単価を決めることはありますが、いきなり単価交渉は難しいため、何年か窓口としてアパレル業界を一緒にまわってやり取りを行います。服のことに関して知見を得たらアパレルの交渉に入っていただきます。常務・代表がフォローを行うため、ご安心ください。業務に慣れていただいた後は、受注する製品の管理を行っていただきます。・2年目以降：代表業務をお任せします。まずは子会社の代表を経験していただき、受注の金額管理などを徐々にお任せしていきます。100名近くの従業員を代表の右腕としてマネジメントを行っていただきます。 ■期待すること：服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。 ■企業の強み：規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月／能力に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスク

医療機器メーカー業界

栃木県栃木市惣社町1510-1

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 320名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【栃木市】医療機器の設計開発スペシャリスト◆年休120日／福利厚生◎／「針」のグローバルカンパニー

【栃木発のグローバルカンパニー／注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内150社、海外80社に販売／マイカー通勤可能】 ■職務内容： ★医療機器の設計開発スペシャリストを目指していただきます★ 【具体的な業務内容】 ■医療機器の設計開発及び現行製品の改良 ■他部門（営業、品質、製造など）との連携 ■製品設計 ■試作品作製 ■各種検証試験当社の医療機器製品（生検針・注射針など）の製品開発に従事していただきます。また、現行製品の改良、ラインナップ追加などを全般的に対応します。 ■キャリアプラン：モノづくりの経験を活かし、スペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■入社後のフォロー体制：人事や担当部署を中心に、弊社の経営理念・安全衛生・環境マネジメントシステムなどのご説明をいたします。現場配属後は先輩社員がOJTを中心に丁寧に教育いたします。チームで仕事を行いますので、リーダーや先輩社員からのフォローをしっかり受けられます。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生検針とは：がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用される注射針。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせません。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は、数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方からも製品開発のご依頼をいただき、共同開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与又はインセンティブボーナスは人事考課より支給される可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスコン

ディベロッパー

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー20F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 475名
平均年齢 -

求人情報全4件

【虎ノ門】分譲マンションの企画販売◆LeJADE（レ・ジェイド）／中部電力G／週休2日、インセン◎
- NEW
～インセンティブしっかり、高い有休取得率／中部電力グループの安定性／企画から販売まで一貫して担当／早期昇格のチャンスあり～ ■業務内容： ◇分譲マンションの企画販売を一貫して担当します。 ◇土地の仕入れから企画設計、販売までを「一貫して」プロデュースする業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社製品：グッドデザイン賞を受賞するLeJADE（レ・ジェイド）シリーズ。同じ間取りやコンセプトは存在せず、細部にこだわったモノづくりをしています。 ※物件 https://sumai.es-conjapan.co.jp/ ■魅力／キャリアパス ◇当社は独自で市場調査、企画開発、販売までを行っております。 ◇インセンティブもしっかりあります。半年で6件までは売上の0.1％, 7件目以降は売上の0.2％を支給。インセンティブが年間400万円を超える方がいます。35歳で副部長の昇格実績もあります。 ◇2021年に中部電力グループとなったことで、大型プロジェクトも増え、10年で5倍の売上拡大とともに、利益面でも過去最高を更新しております。 ◇入社時は企画販売部に所属ですが、ご志向に応じ将来は不動産開発や用地仕入れなどの異動機会もあり幅広い経験が積めます。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： ◇事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 ◇また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,732,452円～7,464,904円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】経理担当～東証プライム上場/中部電力G/年休126日～

～【虎ノ門】経理担当～東証プライム上場／中部電力グループ／年間休日126日／福利厚生充実／経理実務の取り纏め／メンバー育成・フォロー業務／総合ディベロッパーでキャリアアップ◎～総合ディベロッパーである当社の経理部のメンバーとして本体または子会社のの経理実務や取り纏め等をお任せします。 ■業務詳細：・仕訳、月次決算、年次決算補助業務・各種財務諸表作成・各種集計表・資料作成・銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成・支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務・メンバーの育成・フォロー業務等 ■当社の特徴：当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,568,486円～3,669,680円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 8,014名
平均年齢 43.1歳

求人情報全83件

【東京】知的財産における国際標準化・ルール形成戦略推進（課長補佐～課長）◆グローバル総合素材メーカー

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。 ◆職務詳細・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。 ◆ポジションの魅力・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～650,000円＜月給＞ 560,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 ■管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＲ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県寒河江市中央工業団地1

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形県寒河江市／転勤無】社内SE※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業無／平均勤続年数18年

【残業無し！17:10の定時退社／プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／IT統制・DX推進／土日休み・夜勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】 ■業務概要：当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。 IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・社内システム、ネットワークの設計、要件定義・ベンダーコントロール、進捗管理・ITセキュリティシステムの維持、改善・社内システム調整・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度) ・新たなシステム導入検討（DX推進) ・グループ企業との連携当社の社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■働き方：・残業時間は発生せず17:10の定時退社が基本となります。また、運用保守は外部に委託していため、プライベートと両立できる環境です。・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成：配属先であるシステム開発室では新システムの導入や調整、ユーザーからの問い合わせ対応を担っております。グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社であるTPRのシステム部がメインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。 ■当社について創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。また、企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市中央工業団地1 勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーテック電子株式会社（セコムグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 137名
平均年齢 42.6歳

求人情報全14件

【福岡】法人営業◆監視カメラ・侵入センサー・出入管理システム◆プライム上場セコムグループ／未経験歓迎

～未経験歓迎！／育成体制充実◎／電力会社や石油・ガス会社、官公庁などへの営業／土日祝休み・残業20Hで働き方◎／住宅手当・家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社～ ■職務内容：・お客様先への訪問、連絡・技術部門と連携し、提案資料の作成・セキュリティシステムの改善・増設の提案・受注売上の処理・システム納品後のアフターフォロー・技術社員の支援（電気工事の補助など）＜詳細＞ ☆お客様の多くが、数十年取引のある企業（一部新規開拓あり） ☆月1～2回程、出張があります（現場調査など） ☆慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です＜取扱商品＞・侵入警戒システム（赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒）・監視カメラシステム（映像・画像による監視・記録）・出入管理システム（人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理）主な取扱商品に加え、それぞれカスタマイズが可能なため、お客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強みです。 ■入社後の流れ：数か月は、製品・技術知識を学んでいただくために技術社員と共に現場研修を行います。現場研修と並行してお客様先へ先輩同行を行い、営業スタイルを学んで頂きます。 ■キャリアパス：取り扱う案件規模は数十万～数億円と多岐に渡りますので、初めは少額案件から数百・数千万案件と徐々に経験を積んで頂きます。将来的にはお客様との信頼を築き、営業として活躍し続けるコースと、管理職として部下の労務管理・育成を通じて組織の数字を追い求めるコースと、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ■魅力：確かなニーズがあるため、景気に左右されにくいのが特徴です。60年来の実績と技術力で、20期連続黒字と安定したシェアを築いています。お客様の細部に至るまでの要求に沿ったオーダーメードのシステムを提供する事を得意とする会社であり、完成後はお客様から高い評価をいただいています。セキュリティのパイオニアであるセコムのグループ企業としての高い信頼のもと、電力会社や官公庁をはじめとしたユーザーへ50年以上に渡ってシステムを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北1丁目2番16号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／新宮中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,900円～169,200円その他固定手当/月：63,300円～82,000円＜月給＞ 210,200円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代月20時間分を含んだ金額です・賞与：年2回（昨年実績5.5カ月） ■モデル年収 25歳／男性／月給26万3000円／年収395万円(各種手当込み) 35歳／男性／月給28万5200円／年収427万円(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同水産流通株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社：千葉県船橋市浜町3-1-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品メーカー新規事業の企画営業／賞与実績5ヶ月分／転勤なし

あなたにお任せしたいのは単なる営業や企画ではなく、新しいビジネスモデルを創る『事業開発のコアメンバー』としての役割。「どのように商品を市場に届けるか」という仕組み（商流）そのものを、ゼロから設計していただきます。 ■ 具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □海外メーカー（製造委託先）との折衝・調整 □輸入スキーム構築（社内関連部門との連携含む） □国内販路開拓（介護施設・病院・卸・商社など） □販売代理店・パートナー企業の開拓・関係構築 □商流設計（メーカー → 当社 → 卸/販売先） □価格設定・販売計画の策定 □新商品の企画提案・改善提案 □事業立ち上げに伴う社内調整・運用整備など ■ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは事業理解から入社後は、当社の主軸である冷凍食品事業や社内ルールについて学んでいただきます。 ▽海外×国内の同時進行既存ネットワークを引き継ぎながら、海外メーカーとの交渉や国内での新規販路の開拓を進めます。 ▽組織の強化事業立ち上げに必要な運用整備を段階的に実施していきます。 ■ 評価体制・キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆「仕組みづくり」を適正に評価立ち上げフェーズだからこそ、事業成長への貢献度を重視。商流構築や販路拡大など、体制を築いた成果を評価します。 ☆将来のキャリアステップゆくゆくは部門の管理職候補として、新規事業をリードしていただくことを期待しています。 ■ 仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆地図のない場所に道を創るこれまでのやり方や慣習にとらわれず仕事を進められるのは、新規事業ならではの醍醐味。あなたの戦略がそのままルールになり、成功すればダイレクトに会社の利益になります。 ☆安定基盤×挑戦『JF全漁連グループ』の安定した資本力とネットワークを活かしながら、ベンチャー企業のようなスピード感で新しいビジネスに挑戦できます。

【本社】★転勤なし千葉県船橋市浜町3-1-1 ┗京葉線「南船橋駅」より徒歩15分

月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与 ※ご経験や能力を最大限に評価し、給与に反映します。 ※ベースアップあり

共立製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス6F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 728名
平均年齢 -

求人情報全13件

【つくば】製造管理責任者＜製造用培地の作製や製造管理等＞　国内大手動物用医薬品メーカー

つくば工場の動物用医薬品製造工程（ワクチン原液製造、バルク調製等）の工程管理及び製造管理責任者としての製造管理業務全般をお任せします。 ■仕事詳細：生産計画に基づく各ワクチン原液製造業務の遂行、進捗管理、課員フォロー GMP 関連書類（製造手順書、製造用株台帳及び製造・試験記録等）の確認薬事申請業務（国家検定申請書、製造販売承認事項変更申請書等の確認）製造上の各課題案件の検討、開発品の工場への製造技術移管業務工場内各課及び開発部門等関連部署との調整、決裁申請業務資材、原材料、仕掛品、中間品の在庫管理製造設備・機器の維持管理、日常点検確認設備投資・修繕費予算の取り纏めおよび編成、予算執行管理 ■やりがい：人用医薬品と比較し、動物薬はニーズがあるものに対しての商品開発を行っており、開発スピードも速く、製品がマーケットに出回る段階まで携わることが出来る面白さがあります。また、動物医療は間接的に人のQOL向上に繋がるため、社会貢献性を実感できます。 ■魅力：新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きいものの大きなやりがいがあります。日本の先端を歩む流通小売企業である同社にて、フロントランナーにしかできない貴重な経験を積める環境です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜産動物に貢献できるやりがいがあります。 ■企業の特徴／魅力：社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。【当社の特徴】「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。世界の動物薬市場において、国内ではトップクラスの地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場(先端技術開発センター) 住所：茨城県つくば市高見原ニ丁目9番地22 勤務地最寄駅：牛久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円＜月給＞ 550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高文

複写機・プリンタ（商社）

東京都千代田区内神田3-4-8

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（営業事務・法人ルート営業）／未経験歓迎／残業月10h
- 締切間近
◆スマホの方は、ぜひ先に「Pickup!」ページからご覧ください。情報通信機器の専門商社として、100年超の歴史を持つ株式会社高文。今後も事業を発展させ続けていくため、情報通信事業で新たなメンバーを募集します！長く働ける環境で、着実にキャリアを積み上げていきたい方をお待ちしています。 ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ これまでのご経験・スキル・希望を考慮の上、以下のいずれかをお任せします。【営業事務（アシスタント）】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の調整・出荷の準備 ■外勤営業からの依頼や問い合わせ対応 ■取引先との価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。原稿下部の「入社したら…」もぜひご覧ください！ ◎主な取引先は、情報通信設備の工事会社や販売代理店など。ほとんどが長きに渡りお取引を続け、大きな信頼をいただいているお客さまなので、経験がなくても安心して慣れていけます！【法人ルート営業】 ■通信機器やネットワーク機器などの販売、各種ソリューションの提案 ■導入や導入後のフォロー ◎すでにお付き合いのあるお客さまに向けた既存営業です。 ◎需要増加が見込まれるIT分野でのソリューション提案のため、将来性も抜群です。 ◎裁量の大きい環境で、培ってきた経験・スキルを存分に発揮できます！ ◎高文主催展示会などのイベント運営にも携われます。

【ご希望を踏まえ、東京/愛知/大阪/福岡いずれかでの勤務】 ◎転勤なし ◎いずれのオフィスもアクセス良好 ■本社営業部／東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル4階＜アクセス＞・JR各路線「神田駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分・東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩8分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階＜アクセス＞・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分 ■大阪支店／大阪府大阪市北区大淀中2-11-3 ＜アクセス＞・JR各線「大阪駅」より徒歩15分・阪急電鉄「中津駅」より徒歩10分 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-37 ＜アクセス＞・JR各線「博多駅」より徒歩15分・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎

【営業事務（アシスタント）】月給21万円～32万円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給には残業代を含めず、別途支給いたします。【法人ルート営業】月給25万円～36万円（一律手当・固定残業代含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。

光洋産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区鍛冶町1-9-9石川LKビル4F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 296名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神田】メーカー法人営業◇産業用資材／第二新卒歓迎／創業65年の安定性／国内シェアトップクラス

～創業1958年「努力・ヒラメキ・持続により世の中にないものを創造する」を企業理念とする地場優良メーカー／食品用成型容器・住宅用複合建材・医療関連製品等様々な製品製造を手掛け大手企業の取引多数～ ■職務内容：ものづくり65年の実績を誇る研究開発型メーカーの当社にて、ルート営業及び新規顧客への提案営業を担当いただきます。 ▼具体的には：・ご入社後は半年ほど先輩社員に同行して当社の商品知識や提案方法などを覚えていただきます。その後、一連の業務を覚えたら徐々に既存顧客を担当いただき、将来的には新規営業も含め対応いただく予定です。・売り上げは既存顧客が9割ですが、新規既存半々の割合で営業活動いただきます。・対応エリアは全国および、アジア圏を中心とした海外出張にも行っていただくこともございます。 ■取り扱い製品：機能性複合材料の製造販売、弱電・自動車部品、建設部材、防音材、電磁波対策品、ヘルスケア用品、医薬部外品、粘着剤、VOCテープなど ■やりがい：・新しい製品をつくるときは、実際に工場に足を運んでテストに立ち会うこともあります。試作品で得たお客様からのフィードバックを生産ラインの担当者と改善しながら納品に向けて調整を行うため、たくさんの人と一緒にひとつのモノが出来上がるところまでを経験できます。・業界未経験からのチャレンジ歓迎！業界の経験は不問で、先輩社員がしっかりサポートするので焦らずスキルを磨いていける環境です。既製品を売るだけでなく、お客様と一緒にものづくりもできる環境です。型にとらわれず、自ら「こういう提案をしたい！」「この業界へ新規アプローチをしてみたい！」など積極的に活動いただくことを期待しております。 ■組織体制：営業は10名が在籍しております。 ■当社の強み：・お客様のニーズに柔軟に対応可能：6つの自社工場のほかに自社研究所も保有しております。最新の技術を用いた製品開発や短納期での納品を実現するなど、高い技術力をお客様にご評価いただいております。・国内シェアトップクラスの実績あり：1958年の創業以来研究開発型メーカーとして、自社研究所で開発を行う接着・粘着技術に強みを持ち、サイン・ディスプレイ用パネルにおいて国内シェアトップクラスの実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月、12月（前年度実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金剛産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 42.5歳

求人情報全20件

建具メーカーの事務職／土日祝休／年休124日／残業ほぼ0

工場内オフィスにて、事務業務全般をお任せします。【具体的な業務】 ■資材管理業務・材料・部品の在庫管理（データの入力・集計表作成など）・請求書や納品書の処理・調達資材の資料作成 ■経理・経費の集計・小口現金の管理 ■労務・勤怠管理・雇用保険や離職票などの諸手続き ■総務・庶務・工場内消耗品の管理・宅急便出荷に関する事務処理・来客対応、電話対応（全国の支社とのやり取りがあります）など上記に近しい業務のご経験がある方、大歓迎！スキルを活かしてご活躍いただけます。【現場の声を聞いてみた！『こんな方に来てほしい』】「事務作業は地道な業務ではありますが、1つ1つが会社を支える大事な仕事。特に小口現金の管理など、お金に関する業務は1円単位での正確性が重要です。そういった細かな部分もサボらず、丁寧に確認し、誠実に業務に向き合ってくださるような方であれば、長期的に活躍できると思います！」（O部長）「建具関連の専門知識は、入社後実践を通しながらじっくり身に付けていけばOK。また、業務自体もExcelやWordが大まかに使いこなせる程度のPCスキルがあれば、充分対応できます。また、今回募集ポジションは1人でオールラウンドに業務をお任せしていく形なので、ある程度裁量を持って自分のペースで仕事に取り組みたい方には、かなりいい環境ではないでしょうか。スキルや経験を活かしつつ、自ら率先してさまざまなこと取り組んでいただけることを期待しております」（K部長）

【転勤なし／大分県臼杵市エリア・車通勤OK】 ■所在地大分県臼杵市大字臼杵字洲崎72-76 ■アクセス・車通勤OK・専用駐車場あり・徒歩の場合は「臼杵駅」から徒歩20分 ※本社採用の上で、上記子会社での勤務（在籍出向）という形となります。ただし、3/1には親会社と合併予定となります。（勤務地に変更なし） ★受動喫煙対策：済

月給22万円～25万円 ※残業代別途支給 ★給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

上野硝子工業株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区飯田橋4-7-1

企業情報を見る

設立 1883年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】第二創業期を牽引する《経営企画責任者》／社長直下で経営戦略と組織変革を主導◎年休127日

～20～40代×異業種出身が活躍中！140年企業の第二創業期／社長直下で経営戦略をリードする《経営中枢ポジション》／都市のランドマークとなる高層ビルや商業施設の外装ガラスに強み◎土日祝休／リモート併用～ ■VISION ガラス・窓・ファサードを通して、人と街、人と自然をつなぎ、豊かな社会環境をつくること ■業務内容現在、「第二創業期」として事業拡大に向けた新たな成長軸づくりに取り組んでいます。これまでの経験を武器に、「会社の成長戦略を描き、動かす人」を求めています。＜具体的に＞・経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理、経営意思決定への参画（役員候補としての視点）・事業・部門別の予算設計、KPI設定、モニタリングおよび経営数値の分析・レポーティング・契約・与信管理を含むリスクマネジメント全般・各部門を巻き込んだ戦略実行・推進、組織マネジメント・取引先・他社とのアライアンス戦略の企画・推進、新規事業の立案・推進・経営リスクのモニタリングと改善提言・経営企画部の立ち上げと体制構築＼魅力POINT／ ◎社長直下のスピードと裁量：施策がすぐに意思決定につながる環境で、経営者目線が身につく ◎第二創業期の“余白”を自分色に：制度・事業も変革フェーズ。自分の提案・判断で会社の未来が決まる。 ◎社会への価値提供と事業成長を両立「建築×都市×環境」という長期的テーマに関わるため、スケールの大きいテーマに触れつつ、成長できる ■求める人物像・都市や人々の暮らしに関わる事業に魅力を感じる方・部門視点ではなく“全社視点”で経営を捉えられる方・変革期の組織で、事業を前に進める推進力がある方 ■今後の展望 ◎ソリューション提案・付加価値サービスの強化従来の建材卸＋施工から、顧客の業務・物流・サプライチェーン・設計デザイン・システム構築まで含む「ソリューション提案」型のサービス展開 ◎環境・脱炭素への対応拡大建材・開口部（ガラス・サッシ）は、断熱性、遮熱性、環境性能、防災性など求められる仕様が複雑に。同社もLow-eペアガラスや再生資源建材、物流効率化への取り組み・強化。 ◎組織の革新社内の横断プロジェクト、社員の多様性受容、リモートワーク併用など働き方改革変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～700,000円＜月給＞ 470,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■賞与：年2回※昨年実績約5ヶ月（7月、12月、※12月は決算賞与含む） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東光器株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区九段北1-14-18日東ビル

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全7件

【秋田美郷町】光学部品の製造スタッフ（未経験歓迎）◆世界トップレベルの技術を持つ光学部品メーカー

～創業60年以上の独立系メーカー／光産業の世界トップレベルの技術開発力／大手メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：オプトエレクトロニクスデバイスの製造・販売を手掛ける当社にて、光学部品の研削、研磨、蒸着、接着、洗浄、検査などの工程をご担当いただきます。 ※作業補助から担当していただき、業務に慣れてきた頃から研削や研磨などの作業にチャレンジしていただく予定です。 ■当ポジションの魅力：受注生産方式をとっており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底しています。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作ってる実感や、「こんなところにも自分が関係しているんだ」というやりがいがあります。 ■当社の強み：・当社製品は、モバイル機器や半導体、液晶パネル、医療、光通信、光ディスク、カメラ、航空宇宙など、様々な業界へ展開しています。・試作品設計や素材の選定～加工、品質までの全工程をフルラインで揃えており、独自の一貫量産体制を築いています。・常に新しい技術や製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しています。・積極的に海外の顧客開拓に取り組んでおり、欧米を中心に世界中のお客さあを取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美郷工場住所：秋田県仙北郡美郷町六郷東根字東明田地147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 173,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※過去実績6.7ヶ月（直近1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日建リース工業株式会社

住宅設備・建材

東京都東久留米市八幡町2-11-73

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳

求人情報全70件

【東京/未経験歓迎】法人営業（ICT機器）※不況に強い安定企業／業績賞与有り／国内シェアトップ

～不況に強い安定企業／国内シェアトップ／売上高1000億円超を目指す優良企業／保有資産の85%が償却済み資産の為、低コスト高利益率を実現／未経験からでも安心な職場環境～ ■業務内容：ICT商材のレンタルサービスを提案する法人営業担当をお任せいたします。大手企業（主にスーパーゼネコン）をクライアントとしてご担当いただく予定です。 ■下記想定業務：・ICT機器（PC・モニター・外付HDD・iPad等）のレンタル提案営業活動・IT関連システム導入の立ち合い・運用・調整 ※主に、クライアント先の職人や施工管理スタッフなどから問い合わせが寄せられますが、現場作業員と直接関わることはあまりありません。「エクセルの操作が止まってしまった」「複合機の設定方法を教えてほしい」など、簡単な問い合わせがほとんどです。対処できない場合は、本社のサポートセンターで対応しますので安心ください。 ■働き方：年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。担当顧客に応じて、月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■入社後の流れ：入社後、約6か月～最大1年間程度は、東京本社で中途入社研修を実施いたします。研修期間終了後は、東京本社へ配属になる予定です。 ■研修内容：座学研修、製品研修(ストックヤード見学)、顧客対応研修、ロールプレイング（実践研修）等 ■当社の魅力点：【高い安定性と成長性／業界トップシェア／大手企業と長年の取引実績あり】・建設用資材レンタルのリーディングカンパニーである当社は、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内トップシェアを誇っております。・当社は大手法人顧客と高い信頼関係から多くの取引実績があり、安定したビジネス基盤を持っております。中でも、スーパーゼネコンと呼ばれる大成建設社が請け負う建設工事の建設資材は100%当社がレンタルしており、安定的かつ持続性のあるビジネスを展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市八幡町2-11-73 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,425円固定残業手当/月：63,000円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収は、適正とご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：4か月分（別途、業績賞与制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メークス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 410名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【茨城】システムエンジニア（管理職候補）／積算システムの自社開発など ※住宅向け基礎鉄筋製造メーカー

【生産性向上をシステムから支える／住宅向けの基礎鉄筋の製造メーカー／売り上げの9割以上が完全受注生産】住宅用基礎鉄筋の製造、販売にかかわる社内システムおよびお客様へのサービスシステムを設計、開発、運用まで幅広いIT業務を担当していただきます。 ◎今後現在の売上高100億円から1,000億円への成長戦略を実現させるため、積算システムの自社開発や外注している生産管理システムの更新、新システム導入による更なる生産性向上がミッションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・取引先ごとに異なる積算システムの開発（言語：Jruby／環境：SQL、Server、RubyMine）・生産管理システムの更新、修正のためのベンダーコントロール・新システムの企画推進（経営陣との企画・予算の折衝を含む）、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ■業務の特徴： ◎入社後は当社の仕入・加工・出荷・物流という業務フローを理解していただきます。 ◎ユニット鉄筋の設計、生産計画、生産指示、工程管理、配送計画などのQCDにかかわるシステムを独自に社内開発しています。 ■組織構成： 2名（50代の部長、30代のメンバー）で構成 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特徴：・売り上げの9割以上が完全受注生産です。現場物件に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品などをスピーディに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てます。・必要となる部材の調達、割付を的確に指示するためのシステムを独自に構築し、積算作業の効率化を図っています。これにより、ハウスメーカーからの受注後、速やかに見積りを出すことができ、最短3日以内という短納期対応を実現しています。・ユニット式基礎鉄筋メーカーで唯一全国に生産拠点を展開し、日本の住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェアをもちます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：170,000円＜月給＞ 370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与あり（年2回）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日栄商事株式会社

不動産仲介

茨城県常総市水海道山田町4663

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常総市】経理職（部長候補）◆地域密着企業／社員定着率◎／将来の役員候補

～社員定着率◎／受賞歴も多数あり／地域密着の工務店／業績堅調～当社は年間400棟以上の契約実績を誇る地域密着の工務店です。この度、新たに経理部長候補を募集します。経理部全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容：経理部門のマネジメントを行いながら、状況に応じて、実務作業もお任せします。・月次決算、年次決算業務・入出金管理・資金繰り管理・原価計算・事業計画(中計など)策定・業績管理、予実管理・銀行折衝対応(借入／預金取引) ・税理士連携　など *経理部長職での採用を想定しておりますが、最終的な採用ポジションはご経験や面接を勘案して決定いたします。 ■組織構成：配属先の経理部は、課長以下5名の社員が所属しています。20代～60代と様々な年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く多種多様なバックボーンを持つ従業員で構成されており、意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／働く環境向上にも力を入れています】安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つと考えています。例えば、給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく、実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業と捉え、職場環境の向上に力を入れています。【様々な年代が活躍中】現在、社員の平均年齢は30代後半。定年がないため、10代～70代までの方が在籍しています。今後、地域開発が進む、つくばエクスプレス沿線や地元の発展に寄与していくためにも、ベテランの知識を若い世代に引継ぎ、新しい発想に変えていくため、新しい人を育てていくことが必要不可欠だと考え、社員教育にも注力。研修や勉強会も随時、行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※能力による＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～385,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当は、職能手当となります。 *提示年収は、ご経験、スキルにより決定します。 *役職者(部長～課長)は、管理監督者につき、残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーホー加工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル6F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

パッケージメーカー社内SE／創業110年／残業10h／土日休
- NEW
製造現場で使用するシステムを使いやすくするための、開発・運用、ITに関するさまざまな対応を行います。社内SEとして、経験やスキル、適性を考慮して下記の業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ─── ■ヘルプデスク（Office操作の調査・説明、端末トラブルなど） ■現行業務の調査、改善案の企画・提案 ■基幹系データ抽出／調査、現場依頼への対応 ■改善要望の設計・プログラミング・テスト ■Portalサイト等の設計／テスト／データ登録 ■サーバ／ネットワーク／PCの監視・メンテナンス ■外製クラウドシステムの運用管理 ◎POINT ─── ■無理なスケジュールにならない環境自社で使用するシステムの開発に携わるため、納期の調整も可能で、納期直前の徹夜や残業はありません。 ■ユーザー（製造現場）の近くで働ける製造管理や物流管理などをシステムで一括管理しているため、実際にシステムを使う人のすぐそばで対話し、現場の声を取り入れながら開発・運用ができます。 ■小さなことから大きなことまで幅広く業務で使用する端末の不具合対応からシステムを使用した経営戦略まで、幅広く携われるのが特長。自分の裁量も大きく一貫して携わるため、効果をダイレクトに実感できます。 ◎スケジュール例 ─── 出社後：問い合わせ・障害・依頼を整理（優先順位付け）午前中：ヘルプデスク対応（現場からの問合せ対応など）午後　：改善案件（要件整理→設計→実装→テスト）夕方　：運用／監視、ベンダー連携、翌日の準備など終業　：日報作成など（定時退社も可能！）

【マイカー通勤OK・駐車場あり】★U・Iターン歓迎！ ■小山工場／栃木県小山市千駄塚266-1 ※状況によりリモートワークも可 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額には、一律地域手当（2万1000円）を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。【臨時賞与について】※直近では、年２回の賞与とは別で支給がありました！ ①2025年度10月実績...8万円 ②2026年度2月実績 ...22万円

株式会社ハリガイ工業

その他メーカー

茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地内

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城/常総】機能性ゴム製品の生産技術職◇年休123日/転勤無し/マイカー通勤可

～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／装置の故障をなくし、製品の生産性を向上させるお仕事です～ ■職務内容生産装置等について、以下の業務を行っていただきます。 ○定期点検・メンテナンス ○設計（機械、電気、制御、治具、3DCAD） ■当社の魅力：顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 242万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり(昨年度実績年2回) ■役職手当：20,000～160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市成田1183-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 28名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【山形(長井市)】電気設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の電気設計)

■業務内容：電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円モデル年収：450万円（入社15年、主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社米広組

サブコン

秋田県北秋田市米内沢字桐木岱304-3

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【秋田県／北秋田市】土木の監督補助員◆原則定時退社／出張なし／受注安定◆

～未経験からスキルを身に付けることができる／官公庁からの案件が9割／安定企業～ ■業務内容：・主に官公庁等より受注した工事現場（主に公共施設の改修、新築の現場となります）で、作業及び下記管理業務をご担当いただきます。 1)工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。上記管理業務の他、官公庁への提出書類の作成、顧客との打ち合わせ等に従事していただきます。 ■業務の特徴：・主な工事案件は道路の舗装工事、造成工事、河川工事…等・官公庁からの案件が9割、民間企業からの案件が1割・基本的には北秋田市周辺の現場が中心で出張はありません・深夜の工事は発生いたしません ■入社後：・担当頂く現場、現場で教育担当が変わります。まずは書類作成、管理関係仕事等の補佐業務からスタートします。・将来的に業務に必要な資格は取得して頂きたいと考えております。※取得にかかる費用は負担致します（半額※3回程度まで支給あり） ■組織構成：・入社後、建設部門に配属されます。現在8名（年齢層50～70代／男性のみ）が在籍しております。 ■就業環境：・担当する現場は基本県内の為、地元で腰を据えて働くことができます。また基本的に定時退社の為、趣味の時間や家族との時間を大切にすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県北秋田市米内沢字桐木岱304-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円＜月給＞ 150,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・年1回定期昇給・賞与：年2回（6月・12月）※金額は業績に応じる ■昇給イメージについて：一級土木施工管理技士の資格を取得されると将来的に月給35万円を目指す事も可能な会社です。 ※個人の能力により金額の変動は発生。35万円を確約するものではございません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ぶんか社

放送・新聞・出版

東京都千代田区一番町29-6

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京】女性ターゲットコミックのデスクまたは副編集長◎産休・育休取得復帰率100％！在宅可◎服装自由
- 締切間近
■職務内容：・ぶんか社グループは、漫画雑誌や漫画単行本、並びにその電子書籍を主力商品とし、数多くの優良作品を保有し女性向けの漫画ジャンルを得意としながら、ジャンルにとらわれず「愉快・痛快」なコンテンツを世に送り出してきました。・当社にて、将来の編集長候補として、デスクまたは副編集長として入社していただきます。 ■職務詳細：業務内容：編集・マネジメント業務ジャンル：ボーイズラブ王道でストーリー重視な「GUSH」、エッジが効いた昨比が多い「＆.Emo」など、コンセプトの異なる媒体の編集業務 ■将来の編集長候補の職務内容自身が担当する作家さんと作品を手掛けるだけでなく、編集部員のマネジメントをお願いします。 ■組織構成：・配属部署第5編集部、人数 15名、男女比 0:15、年齢層 20-30代メイン、役職者部長1名編集長１名女性が長く安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力：・1948年の創業以来、TL（ティーンズラブ）、BL（ボーイズラブ）、4コマ漫画・コミックエッセイなどをはじめ、雑誌や書籍など多種多様なジャンルの作品を手掛けている。・取得を希望する方の産休・育休の取得復帰率は100％！一人一人のライフスタイルや体調などに応じ、ムリなく働き続けられる仕事や量、勤務時間などを相談しながら決めています。今年は男性社員も取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町29-6 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制深夜および休日労働の時間外手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,238円～570,714円＜月給＞ 380,238円～570,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フタバコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

福島県いわき市好間町上好間字岸12-3

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 74名
平均年齢 38.9歳

求人情報全1件

【福島/いわき】総務・人事全般（係長～課長候補）賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎

■職務概要：福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など）・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応）・安全衛生・危機管理への対応・採用実務の企画・運営（社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー）・労務実務の企画・運営（人員管理／就業時間管理／安全衛生）・各種補助金申請など総務全般の管理者・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成：総務部門は3名が在籍しており、現在は執行役員総務部長が担当しておりますので、将来的には総務部長の後継者として管理部門を担っていただくことを期待しております。 ■当社について：私たちは福島県いわき市に本社を構える建設コンサルタント企業。3次元測量などの先端技術をいち早く導入することで、官・民問わず幅広いクライアントから高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市好間町上好間字岸12-3 勤務地最寄駅：JR線／竜田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなども考慮し、当社規定により決定します。 ※こちらはあくまで初任給、毎年昇給のチャンスあり！【モデル年収例】 30代：650万円～800万円【昇給】年1回　【賞与】年2回(冬季12月：3ヶ月、決算賞与6月：7ヶ月) ※前年度実績／業績により変動・管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチリョー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

埼玉県越谷市大字西方2760-1

企業情報を見る

設立 1944年
従業員数 110名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【東京】海外向け代理店営業（管理職候補）◆業界未経験歓迎◆国内シェアトップクラスのマイクロピペット

■業務概要海外市場で自社製品をより多く購入していただけるよう、販売代理店への営業活動を行います。ただ受注していただくだけではなく、その地域の市場やニーズがどこにあるのか分析し、効果的な提案を行います。 ■職務詳細各エリア外資代理店へ、市場動向やニーズに沿った製品/価格変更など、効果的な企画・提案を行います。地域によってニーズが異なるため、価格調整・顧客との関係構築・アフターフォロー強化などの中から自分自身で課題解決のための営業活動を考え、行動に移すことができます。 ※【出張】最初はアジアを中心に、慣れてきたら欧州への出張。出張は3ヵ月に1度(年2～4回)、2～3週間の出張程度です。 ※将来的には、アメリカの現地所長として駐在し、同社子会社の労務総務管理等も行って頂くことを視野に入れています。 ■製品について理化学製品とは、大学や研究施設などで研究・開発・検査に使用されるものです。その中でも「マイクロピペット」と呼ばれる用具については、国内20%のシェアを誇っています。 ■組織体制：課長（40代男性）－担当者（20代女性）－事務担当（40代女性）課長のもとで、チームメンバーとして活動していただきます。現在の営業チームは異業種からの転職者が中心で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、業界未経験の方でも歓迎です。穏やかで協調性を重視する社風です。社内表彰制度も多く、頑張りを称える風土があります。 ■入社後の教育体制入社後は先輩社員の営業に同行していただき、同社の製品について理解を深めていただきます。 ■働き方同社は「健康経営優良法人2025」に認定された企業であり、従業員の健康と働きやすさを重視しています。フレックスタイム制やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。出張もありますが、過度な負担にならないよう調整が行われます。 ■企業魅力 iPS細胞の開発でノーベル賞を受賞した山中教授も愛用する製品を提供しており、顧客志向を第一に考え製品設計を行う理化学機器メーカーです。常にユーザーの声を元に製品の設計・改良に取り組んでおり、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 4階勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 649万円～730万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,490,000円～7,300,000円＜月額＞ 432,666円～486,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収はあくまでも目安です。前職での年収、ご経験、その他スキル等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京アドデザイナース

総合広告代理店

東京都千代田区三番町1KY三番町ビル

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 175名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【千代田区】未経験歓迎◆営業プロデューサー◆広告制作業界でのキャリア積める◆大手と取引有／週2在宅

◆◇未経験から挑戦可能／博報堂など大手広告会社・直クライアント案件を担当／広告制作の現場で成長できる環境／年休123日／正社員◇◆ 総合広告制作会社の当社内で営業部に所属していただき、幅広い領域での営業プロデュース業務に従事頂きます。できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ■業務詳細：広告会社や直クライアント案件など複数並行で担当します。具体的には以下の業務をお任せします。・クライアントへのヒアリング（ブランド認知や課題の把握）・課題抽出と提案内容の整理・クリエイティブチームとの連携による提案の具体化・制作進行におけるスケジュール管理・予算管理とコスト調整要望の網羅性確認と品質担保社内外関係者との調整・コミュニケーション・新規クライアント開拓（クリエイティブディレクターと同行）案件は既存顧客が約7割、残りは新規。広告会社経由とエンドクライアント直接の割合はほぼ半々ぐらいとなります。経験に応じて担当範囲を広げていただきます。未経験でも広告制作に興味があり、前向きに学べる方を歓迎します。 ■業務の魅力：自分が関わった広告が世に出る達成感を得られます！制作領域を網羅する社内体制で、幅広い知識を吸収できる点も魅力。広告業界でステップアップしていくことができる環境です。博報堂など大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ ■働く環境：営業部は20～25名で構成。男女比は男性7名・女性3名、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 ■働き方：・週2回のリモート勤務可能・所定労働時間7時間30分 ■キャリアパス：広告制作の実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力：・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町1 KY三番町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,888,000円～3,720,000円固定残業手当/月：51,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■年収例：31歳/業界経験5年目/年俸額450万円 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエスジー株式会社

ガス

千葉県船橋市藤原3-16-17

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 396名
平均年齢 -

求人情報全6件

【成田】リフォーム提案・設計◆明治創業・130年の老舗企業／年休120日／小規模～フルリノベまで対応

■業務概要：安定したインフラ事業をベースに、ガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、住生活の幅広い範囲をサポートする総合ライフパートナー企業である当社にて、住宅リフォームの提案・設計をお任せいたします。 ■業務詳細：お客様との打ち合わせ／図面作成／見積／資材発注／施工管理／引き渡しまで一連を行って頂きます。同じ担当者が提案～施工管理・引き渡しまで一気通貫で行うことがお客様にとっての魅力・強みとなっており、リピート受注も多数あります。 ■案件規模：水回りの小規模案件～フルリノベーションまで各種対応しております。 ■顧客獲得方法：ガス供給中のお客様からのご相談／過去に工事を実施したお客様／WEBからの反響・リフォーム相談ページ経由からのご依頼 ■働き方：宿泊を伴う遠方への出張はございません。残業は月平均20～30時間程度と無理のない業務量となっており、年間休日日数も120日と安心して長期就業することが可能です。 ■会社の魅力：・上長との1on1ミーティング制度があり、社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。・創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田店住所：千葉県成田市松崎1647-8 勤務地最寄駅：京成電鉄　成田空港線／成田湯川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,758円～403,540円固定残業手当/月：52,958円～76,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,716円～480,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団　健育会

病院・大学病院・クリニック

東京都板橋区桜川2-19-1

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・神奈川】事務長・事務長候補　管理務ポジション／年休120日以上・転居なし・福利厚生◎～

～職員4000人「健育会グループ」として医療介護の様々な事業を展開！安定した経営、働きやすい職場環境で活躍できます！～【求人のポイント】・年休122日以上、完全週休2日制。5日間連続休暇取得制度など、福利厚生も充実しています。 ■職務内容の詳細：・東日本を中心に展開する健育会グループの、東京都及び神奈川県の病院/介護施設の事務長/事務長候補の募集です。当グループでの事務長職は、必ずしも医事業務に秀でている必要はなく、対人マネジメントと予算管理能力を求めています。・具体的には、医事、経理、労務総務といった病院/介護施設のバックオフィスの統括や、医師・看護師・各種コメディカルといった専門職間の調整業務を中心に、マネージャーとしての能力を思う存分発揮していただきたいと思います。 ■勤務地について・東京都中央区、板橋区、練馬区。神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市のいずれかの病院/介護施設を想定しています。詳細は健育会グループHPをご確認ください。・配属先は転居を伴わない範囲を基本に決定となりますが、複数施設を経験し、管理能力の底上げを図ることを目的に、同範囲で異動の可能性があります。（社宅提供もございます）。 ■同グループについて：・健育会グループは、医療法人健育会を中心に、6つの法人から構成される病院グループです。関東、東海、東北、北海道に、7つの病院を中心に老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム等様々な施設を運営して医療、介護サービスを提供しており、職員数約4,000人となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区桜川2-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄和化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

千葉県船橋市習志野4-15-3

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全1件

【船橋市】工場長候補◆裁量権大／自由度高◆創業50年超◆事業拡大中！老舗ゴム製造メーカー
- 締切間近
＼創業50年超の老舗ゴムメーカー・生産工場運営の中心で活躍・事業に直接影響を与える体制構築や運用に携わる・将来的なグローバル対応、幹部候補としてのステップアップも目指せる／ ■おすすめポイント：裁量の大きさ：工場全体の運営に関わり、経験を活かして自由に改善提案などを即実行できる環境開発や製造に介入可能：ご経験や知見を活かして開発部門などへの進言や提案も可能ですキャリアアップ：管理職として視点を養い、将来的な幹部候補を目指せます技術力と歴史：創業50年以上、技術力を活かした製造現場で活躍可安定環境：全社平均年齢48歳と長く働く方が多い状況です。その中で腰を据えた中長期的な就業が目指せます。 ■ミッション現在営業拠点も都内に新たに設置し、新たな業界やお取引先様の拡大を目指してフェーズです。その中で供給の核となる国内製造工場の体制強化と安定稼働を目指しての募集です。 ■職務内容：創業50年を超える加工技術やノウハウ、グローバルな対応力を持つ貴社にて工場運営の中核を担うポジションにてご活躍いただけます。 ■仕事内容現工場長の右腕として以下の業務へ裁量権を持って携わって頂く予定です。・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進・人事管理：労務管理、人材育成プログラムの企画・実施入社後はご経験を活かして工場運営・管理を中心にお任せします。ゆくゆくはグローバル拠点への対応や、工場長ポジションへのステップアップを目指して頂くことも可能です。 ■取り扱い製品：・Oリング・異型シール（Oリング以外の形状）・3Dパッキン　等 ■組織構成本社工場　25名程度 ■当社の特徴・精密ゴム製品で50年以上のノウハウを保有し、高い品質基準であることから大手時計メーカーではシェア80%以上を誇ります。・海外生産拠点との連携が強く高品質な日本品質のものを低価格で提供が可能です。また、直近では色々な業界からの引き合いも増えており、幅広い業界への自由度の高い営業活動の実現が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野4-15-3 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：180,000円～330,000円＜月給＞ 430,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計2ヶ月分 ※会社業績により変動あり ■上記月収内訳：基本給250,000～300,000円、役職手当50,000～70,000円、調整手当100,000～230,000円、守秘義務手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンケイビルマネジメント

不動産管理

東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル12F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全26件

【大阪】設備管理／責任者候補◆働き方を改善されたい方へ◆年休125日◆年収600万～◆フジサンケイG

◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ／年間休日125日／福利厚生充実／働きやすい職場◆ ＼サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス／・宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。・年間休日125日、残業は月20時間程度です。・シフト制で希望休も相談しやすい環境です。当社の管理する物件の設備管理担当として、オフィスや商業施設などの大型案件を担当し、常駐して設備管理業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細：・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理・修繕時の施工業者手配、立会い・オーナーやテナント対応・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉など ※オーナーや協力業者との交渉のほか、保守、修理管理、見積もり、手配などに対応することで様々なノウハウを習得いただくことができます。業務を通して着実にスキルアップすることができる環境です。 ※経験を活かし、マネージャーとして後進指導含め活躍頂きたいと思っています。 ■ポジションについて：近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせておりビルメンテナンス会社である当社においても設備に関する大規模修繕案件が増加しています。このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるので、ご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。幅広く案件に関わるからこそ、ご自身の経験が問われます。資格・経験を活かして大手で力を試してみませんか。 ■サンケイビルマネジメントの特徴：ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※本ポジションは管理監督者を想定しているため、時間外手当の支給対象外です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】オフィスビルのプロパティマネジメント◆管理職候補／総合不動産ディベロッパーフジサンケイG

◆フジサンケイグループの安定基盤／年間休日125日・土日祝休み／福利厚生充実／働きやすい環境◆ ＼安定した環境で、キャリアとプライベートを両立したい方歓迎／・当社はフジサンケイグループの一員であり、安定した基盤の中で働けます。今回の募集は、管理物件の増加を見越しての増員募集です。・次長の右腕として、即戦力で活躍していただける方を求めています。・働きやすい環境が整っており、社員の定着率も高く、アットホームな職場です。オフィスビル中心に、オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）と、2名のメンバーマネジメントの業務もお任せします。 ■業務内容：・一人4～6棟程を担当・クライアント（ビルオーナー、テナント）との関係構築・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉・新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う・レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング・工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う・リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等 ※業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事をお任せします。 ★資格取得支援等のバックアップは惜しみません。 ■担当物件例・東京サンケイビル、品川シーサイドTSタワー、Hareza池袋オフィス棟、大森パークビル、ダイバーシティ東京オフィスタワー等、オフィスビルを中心に管理しています。 ■就業環境・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、直行直帰可能です。・当社では社員の働き方を大切にしており、休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。・中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。アットホームな職場で、社員の定着率も高いです。 ■サンケイビルマネジメントの特徴・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、シニア事業などを展開するサンケイビルグループの一員です。・各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル6F 勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～531,000円＜月給＞ 375,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高砂鐵工所

機械部品・金型メーカー

茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 184名
平均年齢 42.9歳

求人情報全1件

【北茨城市】プラントエンジニアリング営業(部長候補)◆地域密着型のプラント企業◆残業20h◆転勤なし

☆プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引 ■募集背景：当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容：プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日～半年程度と様々です。・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注～発注対応・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県～福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円～3,000円が支給されます。 ■配属組織について：・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について：・就業時間は始業8:00、休憩10:00～10:15、12:00～12:45、15:00～15:15、定時退社17:00となります。・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて：・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～580,000円＜月給＞ 450,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は当社給与規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績約2.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1989年
従業員数 71名
平均年齢 39.2歳

求人情報全10件

【神奈川／整備士歓迎！】業務用食器洗浄機の修理対応◆直行直帰で出社義務なし／車整備と工具が同じ

【車の整備士出身者が9割／ずっと現場職で年収がアップ／出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】 ◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！ ◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー ◎車整備の工具と同じものを使用し、お客様説明も車整備後のお渡し時と似ておりご活躍いただけます！ ◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません ■業務内容洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。主にお客様からの依頼により、社用車で1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。＜対応客先＞有名ホテルや高級レストラン、大手チェーンのレストランやカフェ等様々な飲食店に向かっていただきます。自宅を拠点に神奈川エリアをメインに担当いただきます。 ※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ■年収評価とキャリアについて整備士と違い、店長や顧客折衝メインというポジションは無いため、ずっと現場で評価を公正にされる環境で年収を上げていくことが可能です。 ■研修・教育制度入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3～6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方＜直行直帰可能！＞出社義務はありません。基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。 ※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。＜ワークライフバランスが整う＞ 9時～18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～193,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（決算賞与支給の実績あり）※24時間修理完了率、無償率・有償率などの行動指標をもとに支給 ■各種インセンティブあり（洗剤の定期購入契約数や機器レンタル契約数、見積提出件数など実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／整備士歓迎！】業務用食器洗浄機の修理対応◆直行直帰で出社義務なし／車整備と工具が同じ

【車の整備士出身者が9割／ずっと現場職で年収がアップ／出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】 ◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！ ◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー ◎車整備の工具と同じものを使用し、お客様説明も車整備後のお渡し時と似ておりご活躍いただけます！ ◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません ■業務内容洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。主にお客様からの依頼により、社用車で1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。＜対応客先＞有名ホテルや高級レストラン、大手チェーンのレストランやカフェ等様々な飲食店に向かっていただきます。自宅を拠点に千葉エリアをメインに担当いただきます。 ※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ■年収評価とキャリアについて整備士と違い、店長や顧客折衝メインというポジションは無いため、ずっと現場で評価を公正にされる環境で年収を上げていくことが可能です。 ■研修・教育制度入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3～6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方＜直行直帰可能！＞出社義務はありません。基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。 ※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。＜ワークライフバランスが整う＞ 9時～18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～193,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（決算賞与支給の実績あり）※24時間修理完了率、無償率・有償率などの行動指標をもとに支給 ■各種インセンティブあり（洗剤の定期購入契約数や機器レンタル契約数、見積提出件数など実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＪライフデザイン

建築設計事務所

千葉県船橋市薬円台5-20-15

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【船橋市／設計職】戸建て住宅設計／プレイングマネージャー／年間休日120日／転勤なし／完全週休2日制

未経験歓迎／不動産営業／学校のような職場づくりを目指しています／2020年から新卒退職者ゼロ／社員を諦めない社風／反響営業メイン／結果を出した分しっかり賞与に反映／決算賞与あり当社にて、建売住宅、戸建住宅、共同住宅の設計職のプレイングマネージャーとしてのお仕事をお任せします課長クラスからのスタート想定で、ゆくゆくは部長職を目指してご活躍頂く予定となります。 ■職務詳細：・土地の仕入時の法規関連の確認・施主様との打ち合わせ・プラン設計・実施設計・確認申請 ■組織構成： 2名の社員が在籍しております。 ■モデル年収：・31歳：年俸500万円月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円）・43歳：年俸720万円月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円）・53歳：年俸840万円月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市薬円台5-20-15 勤務地最寄駅：新京成線／薬円台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,500,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～858,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年２回（個人業績により評価されるため年収に幅を持たせています）　 ※業績により決算賞与を年1回支給。（業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 93名
平均年齢 37.6歳

求人情報全9件

【未経験歓迎】IT営業◇研修制度・サポート体制◎自社システムで物流×DX化を実現◇働き方◎土日祝休み

～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／千葉で自社開発するIT企業／週2リモート可／土日祝休み／研修制度充実／未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制／頑張り・成長はしっかり評価◎～ ■業務内容：～ITで物流の現場を変えていく仕事／やりがい◎～当社にて、物流ソリューションの提案営業をお任せします。 ■業務詳細：～「売る」だけでなく、物流の現場を「コンサル」する営業～物流現場が抱える効率化や省人化といった課題を解決するのが私たちの役目です。自社製品を軸に、さまざまなツールを駆使してトータルでソリューションを提供するコンサルティング型の営業です。 ■商材について：～業界トップクラス商材を担当～ 12年連続シェアトップクラスのクラウド型倉庫管理システム（WMS）をはじめ、ハンディターミナルなどの周辺機器など、多種多様なツールがあります。 ■お客様について：～大手企業への営業経験が積める環境～物流や倉庫、運輸、卸売、製造などの業界です。日本を代表する有名企業のお客様も少なくありません。 ■アプローチ方法：＜新規顧客＞・展示会へのブース出展・ホームページへの問い合わせ・既存のお客様からのご紹介＜既存顧客＞操作方法の問い合わせに対応するほか、「こうした機能を追加してほしい」といったご依頼を受けて、追加機能を企画提案します。 ■入社後の流れ：最初の1年間は先輩によるOJTを通して物流やITの専門知識や提案ノウハウを学んでもらいます。 ▽OJT担当の先輩とともに、お客様との打ち合わせに参加 ▽会議で利用する見積書や説明資料を作成 ▽現地調査や稼働の立ち会いに同行 ▽ハンディターミナルのセットアップ ▽電話での操作説明対応など ■当社の魅力： ◇物流現場に寄り添う独立系IT企業…当社の社員がシステムを実際に利用するお客様への提案・開発・導入・運用保守まで一貫して行う独立系企業です。お客様と直接やりとりし物流現場を支えており、責任とやりがいと大きなチャンスがあります。 ◇売上シェアトップ級…業界で先駆けて10数年前からクラウド型のサービスを展開。2011年度より13年連続で、物流パッケージ業界シェアトップ級の評価をいただいております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：239,000円＜月額＞ 69,916円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■インセンティブ：年1回（5月）　→１年目対象外。また２年目のインセンティブについては前年売上目標を持たないため、　　一律前年度評価に応じて一時金を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張／週2在宅】戦略人事※人事制度・社内制度企画／創業30年超えのIT企業／残業10H・転勤無

～千葉市・転勤無／週2在宅・実働7.5H・残業10H程度と働きやすい◎／スターバックスやファミリーマートでも利用されている自社ITシステムを展開／1992年創業！物流×DXで安定した実績を持つIT企業～ ■業務内容：【変更の範囲：無し】人事総務部の部長代理候補として人事制度・社内制度などホールディングス会社でグループ全体の企画立案をしていただきます。国内外7社のグループ会社の人事制度設計・企画に携われます。＜具体的には＞人事評価運用やタレントマネジメント（HRBrainを使用）／評価・昇進／福利厚生／危機管理等にかかわる人事制度お任せいたします。まずは運用や事務的な業務をキャッチアップいただき、ゆくゆくはグループ全体の人事企画の他、業務効率化や業務整理、マネジメント等も目指していただきたいと考えています。 ■募集背景創業30年以上の安定基盤を持ちながら今後さらなる事業成長を目指すため、シーネットグループ全体の人事制度や社内制度を刷新し更なる社員の活躍や事業成長をバックアップ頂ける方を募集しております。国内外のグループ会社の成長に人事制度企画の立場で戦略的に関与いただけます。 ■組織構成：配属先組織は20代・30代を中心とした計8名で構成されております。裁量権をもって業務に取り組む組織風土があり、経験生かしてより裁量もって挑戦したい方にお勧めです。入社後は人事総務部長をサポートしながらプレイングマネージャーとして業務に従事していただきたいと考えています。 ■働き方・実働7.5H、通常期の残業は月10H程度で、時差出勤も相談可能な環境。・週2までリモート可能。・千葉にお住まいの社員が多く、県内で落ち着いて働きたい方にお勧めです。 ■当社の魅力：（1）大手有名企業にも自社システムを展開：導入実績は、株式会社ファミリーマート／味の素物流株式会社／コクヨサプライロジスティクス株式会社等200社、600システム以上を誇ります。創業30年以上、安定した顧客基盤や技術力が強みです。（2）千葉で落ち着いて働けます：海外拠点もありますが、転勤は原則なく千葉で働けます。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：140,000円～300,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（5月）　※前年度の評価に応じて一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レコフ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】経営企画◆職種未経験歓迎/決算賞与年1回+特別賞与年4回/社宅有/東証プライム上場G
- 締切間近
【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社にて営業企画業務をご担当いただきます。◆営業からチャレンジ可能/決算賞与年1回+特別賞与年4回】 ■募集部門：企画管理部 ※現在9名在籍（30代4名、40代4名、企画管理部長兼代表取締役60代1名）うち営業企画2名（採用業務も兼務） ■業務詳細：営業企画・推進業務及びマーケティング業務を担っていただきます。 ■営業企画、推進：・弊社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進・弊社中期経営計画のモニタリング・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後のフォロー体制ご自身の経験を活かしながら、まずはご活躍いただける業務から取り組んでいただきます。一人で進めることは少なく、常にチームでコミュニケーションを取りながら業務に臨んでいただきます。業務未経験から立ち上がったメンバーも多いため、立ち上がりまで丁寧なフォローがあるため企画業務経験がない方でも安心して活躍できる環境です。 ■モデルスケジュール 8時40分～10時：メール対応　10時～11時：会議12時～13時：お昼午後は部内会議や、営業メンバーと同席した会議を進め、間の時間で他タスクを進めます。1日平均２～3件は会議しているイメージです。 ■入社後研修制度所属事務所先輩2名と業務を進めていきます。半年～１年程で1人立ちしてもらうようOJTを進めていきます。 ■マーケティング・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行（ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等）・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営・その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。【レコフの強み】・1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～510,000円固定残業手当/月：123,000円～163,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 508,000円～673,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月例給×12か月分＋残業代＋決算賞与＋特別賞与（年4回）・別途借上げ社宅制度有・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給）・別途交通費支給・アソシエイト以外は役職手当有 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本プロテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-6-2上野ビルディング7F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 96名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【千代田区】営業（新規顧客開拓・部長職相当）／年間休日125日以上／年収1000万円以上可

～新規顧客の創出がミッション/戦略立案から実行までを一気通貫で担当/これまでの経験を活かしつつ裁量をもって業務推進/リモートワーク中心/年休125日以上～ ■仕事内容：・ミッション：大手企業との新規取引を創出し、将来的には２社程度の大口顧客を安定収益の柱として確立することを求めています。・短期的役割（～１年）ターゲット業界・企業の選定、商談および関係構築、提案活動の推進・中長期的役割（～2030年）安定的な顧客ポートフォリオの構築と、新規顧客開拓における事業としての再現性確立。成果・状況に応じて、後進育成や組織化も担っていただく想定。 ■当社について/採用背景当社は、ITサービス・業務アプリ―ケーション受託開発を中心としたSI事業を展開しており、大手企業との長期的な取引を通じて、安定した事業基盤を築いてきました。特定のパッケージシステムや技術に依存することはなく、顧客ごとの業務課題解決に深く入り込み、要件定義から設計・構築・運用までを一貫して支援できる点を強みとしています。そのため、顧客との関係性は単発取引に留まらず、継続的な取引へと発展するケースが多いのが特徴です。既存顧客を中心とした事業基盤は安定している一方で、中長期的な成長に向けて、新規顧客の創出が重要なテーマとなっています。現状、新規顧客開拓は既存業務と兼務する形で行っており、専任で推進する体制が整っていません。そのため、戦略立案から実行までを一気通貫で担い、新規取引を創出できる人材を募集することになりました。 ■特色「社会のインフラをITで支える」という理念のもと、短期的な成果よりも顧客との信頼関係を積み重ねる姿勢を重視しています。組織としては、役職や年次に過度に依存せず、役割や責任に応じて裁量を持たせるマネジメントを行っています。現場の判断を尊重しつつ、重要な意思決定は経営層と近い距離で議論できる点が特徴です。（意思決定のスピードも比較的早い環境です） ■このポジションの魅力：・経営に近い立ち位置で、大手企業向け新規取引創出を主導できる・既存の営業手法に縛られず、自身の経験を活かして戦略から実行まで裁量を持って取り組める・成果やプロセスが正当に評価され、役割や責任の拡張に繋がる・将来的には、事業としての再現性確立や組織化にも関与可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～570,000円＜月給＞ 480,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年３回（６月、12月、2月） ■昇給：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスクユニオン

専門店・その他小売

東京都千代田区九段南3-9-14

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳

求人情報全22件

音楽制作レーベル担当者～安定基盤で健全経営を続ける優良企業～
- NEW
～1941年創業の老舗安定企業/マニア向けのレコード展開が強み/平均残業20時間以内、有給消化率100％実績有のワークライフバランス整った環境～ ■担当業務：同社が運営する音楽制作レーベル担当者を担当頂きます。 ■詳細：・音楽・映像ソフト（CD・LP・DVD・Blu-ray等）の企画、制作ならびにレーベル運営・ライブ、インストアイベント等の企画ならびに実施・アーティストマネジメント・原盤権等の管理　など ■同社の魅力（事業の安定性）：音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れた企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱い、レコード⇒CD⇒デジタル配信といった時代の流れにも大きく左右されていません。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター（マニア）の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-9-14 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～375,000円＜月給＞ 268,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■年収構成：月給制 ■昇給：年1回（4月に定期評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【音楽・書籍制作部門】営業責任者／部門全体の管理・マネジメント◆日本最大級の音楽専門店／社員割引あり

～服装自由／音楽好きが集まる企業／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容：・制作部門全体（音楽制作部門　DIW・書籍編集部門　DU BOOKS）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等）＜DIW＞・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理＜DU BOOKS＞・音楽やその周辺のｶﾙﾁｬｰに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理・書店・各種媒体向けの営業活動 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）：音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南3-9-14 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：547,000円～684,000円＜月給＞ 547,000円～684,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハナキゴム株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県牛久市柏田町3259

企業情報を見る

設立 1908年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

【牛久市】技術職◆ゴム手袋・指サックの製品開発・工程管理／ISO9001取得／OJT充実・転勤なし

～職種未経験歓迎/OJT充実・転勤なし/115年以上の長期経営・信頼と実績/国際品質規格ISO9001を取得～ ■業務内容：当社にてゴム製品の技術職(将来のリーダー候補)をお任せいたします。まずは配合薬の混合、データ入力等のアシスタント業務からスタートいただきます。製品の企画から研究開発、製品化や量産化まで、幅広い業務領域を対応いただけるよう、サポート体制も充実しています。ゴム材料、ゴム薬品、加工、生産工程等の管理といった一定の経験を積んでいただき、その後技術管理全般の業務を行っていただく予定です。 ■入社後について：現在の技術部門の上長から、ゴム技術業務をOJTにて学び、業務領域を広げていただきます。 ■組織構成：製造部の技術課は5名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス：将来的には現場スタッフとも良いコミュニケーションを図りながら、技術部門全般の中核を担っていただきたいと考えております。 ■就業環境：更衣室並びに食堂兼休憩スペースも完備しています。 ■当社の特徴： ◎当社は明治41年10月創業、昭和13年5月設立した企業です。指サック（工業用、農業用、医療用、特殊用（精密機器、半導体等用途）等）、ゴム手袋（工業用、特殊用（耐溶剤用、耐油用、耐酸用、静電気用等））を製造販売している。またISO9001を取得し、製造等の環境にも配慮しています。 ◎長年培われた特殊技術による耐久性の高い製品は、コスト削減や廃棄量減少につながり経済面・環境面に優れ、高い評価を得ています。 ◎全製品、環境法規制（RoHS指令）に沿って日本国内製造（鉛、水銀等環境破壊する成分は不使用）、特にグリーン調達、ISO14000等、環境問題に注力する企業に高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県牛久市柏田町3259 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須賀川瓦斯株式会社

ガス

福島県須賀川市卸町44

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島／須賀川】電気設備の工事担当（太陽光発電所・工場等）◆転勤・夜勤無／週休2日／残業ほぼ無し

【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群！/年商156億円規模】・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】太陽光発電所の設置工事・設計・各種申請書作成・協議・工事の工程管理・打ち合わせなど既設発電所の保守管理・定期点検・交換部品などの手配・不良設備交換・工事発生時の調整・管理など取引先での電気・ガス関連工事・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ：・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成：・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス：激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現／社員みんなで続けています◎：・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市卸町44 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給金額には一律手当5,000円を含みます。 ※試用期間3～6ヶ月あり。試用期間中は日給8,000円～ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。昇給：年1回賞与：年3回（前年度実績：平均3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ACCESS

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 830名
平均年齢 -

求人情報全14件

【自社製品開発／ポテンシャル】サーバーアプリケーション開発／自社IoTクラウドサービス／実労7.5h

★クラウド技術に興味がある方歓迎／アプリケーション開発エンジニア／技術研修・社内勉強会実施／平均残業10時間／所定労働7.5時間／自社勤務／リモート可／自社プロダクト★ ◎プロジェクト発表や技術勉強会を実施し、継続的な技術学習が可能！ ■業務内容：主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行って頂くポジションとなります。サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。・企画・開発・運用 ■プロダクト情報開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 ■開発環境・言語：Ruby,Elixir,TypeScript,Swift,Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails ■社内勉強会自身が関わるプロジェクトの発表や技術的な内容に関する勉強会を週に1回実施しております。業務時間内に行う勉強会ですが、会社としても、各部署の上司に参加を推奨するように伝えております。 ※https://www.access-company.com/recruit/workstyle/training/ ■魅力：・サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できる・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境 ■組織について：・本部全体…120名規模・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程度・年齢層…部長50代、課長30代半ば～40代前半、スタッフ20・30代中心・環境、雰囲気…落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境であり、上下の区別なく意見交換も活発です。 ■採用部門からメッセージ：・自社製品中心に企画～開発、オペレーションまでの業務です。コミュニケーション、位置情報、AIなど新しいコンセプトのサービス開発を続々行っていますおり、ギークエンジニア、若手が切磋琢磨できる環境です。年齢層や性別が幅広く在籍する笑い声が絶えない職場です。・分からない事など先輩が新しいメンバーに丁寧に教える文化で馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：83,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 499,666円～713,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／サーバーサイドエンジニア】自社SaaSプロダクト開発／所定労働7.5h／在宅可

★自社SaaSプロダクト『Linkit』等開発／クラウド活用／在宅可／所定労働7.5h／平均残業10h／自社勤務／東証プライム上場★ ◎Ruby等トレンド言語を活用したサーバーサイド開発を担当 ◎週1回の勉強会を通じた、技術研鑽の活発な環境！ ◎適正、志向性に応じてプロジェクトマネージャーへもキャリアアップ可能 ■業務内容：主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行って頂くポジションとなります。サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 ※適性と希望によってはプロダクトマネージャーを担当いただく場合がございます。 ■開発環境：・言語：Ruby,Elixir,TypeScript,Swift,Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース： RDBMS ・開発手法：アジャイル ■プロダクト情報：開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。インフラ、医療、介護、官公庁、保育などの領域で多数の導入をいただいております。※https://linkit.access-company.com/ （導入事例：東北電力ネットワーク株式会社様、株式会社TBS様、など） ■ポジションの魅力：サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できること、最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境が当部門の魅力です。 ■キャリアパス：ギークエンジニア（コーディングをメインとするスペシャリスト）もしくはプロジェクトマネージャー（PMのスペシャリスト）どちらかの道に進んでいただくことが可能です。課長、部長などの管理職を望まない方でも、管理職と同等またはそれ以上の待遇となるようなキャリアパスのご用意がございます。 ■配属部署について：本部全体：120名規模部署人数：25名・年齢層：部長：50代、課長：30代半ば～40代前半、スタッフ：20・30代中心・雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランスタッド株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 41,400名
平均年齢 -

求人情報全145件

充実の在宅研修＆サポート！未経験からITエンジニア／SE
- NEW
- 締切間近
未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。開始から11年目を迎え、これまでに4,500名以上の卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー・タイピング、WordやExcelの使い方・電話対応、ビジネスメールの書き方など ■IT基礎～応用・コンピュータ／Web概論・サーバ・ネットワークの基礎知識・ネットワーク構築演習など【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明をするので不安な点は払拭しましょう。［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。［キャリアイメージ］ ★スキルアップ「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアッププロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ

【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市など ●東海愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町など ●関西大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央京都：京都／烏丸／四条兵庫：神戸／三宮／三田など ●中国広島県：紙屋町／八丁堀／立町／井口など ●北海道北海道：札幌／大通／月寒中央など ●九州福岡：博多／天神／早良／北九州など ■エンジニア事業部東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］「新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【首都圏】月収例：29万5,000円～（諸手当含む）月給：26万円～【関西・東海】月収例：28万5,000円～（諸手当含む）月給：25万円～【北海道・中国・九州】月収例：26万円～（諸手当含む）月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。「資格をたくさん取得できた」「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
IT事務・研修充実・完全週休2日・完全未経験歓迎／OW
- NEW
- 締切間近
＼PC操作に自信がなくてもOK！／「未経験から手に職をつけたい」「安定した環境で自分らしく働きたい」そんなあなたにぴったりの職場です◎ 【POINT】 ☆タイピングから学べる「初心者向け」研修でスタート ☆配属後も定期面談を通して、キャリアの不安に寄り添う安心のフォロー体制 ☆残業少なめでオフも充実、ゆくゆくはリモートもOK ▼「なりたい自分」までの3Step▼ ★‥ー‥ー‥ Step1：オンライン研修で安心スタート PCの基本操作からビジネスマナー、IT知識まで、基礎から丁寧に学べます。元エンジニアや、当社でITデビューした先輩たちが講師となり、あなたの不安な気持ちに寄り添います♪ [ 学べる内容 ] ・ビジネスマナー・メールの書き方・タイピング、Word・Excelの練習・IT用語の基礎知識・実践演習・チームワークを学ぶグループワークなど約50名の同期と一緒に、成長できる環境も魅力です♪ ★‥ー‥ー‥ Step2：プロジェクト配属で実務デビュー研修を終えたら、有名企業や大手企業でお仕事をスタート。未経験から活躍中の先輩も多数在籍しているので、周りに頼りながら無理なく始められます♪ ［お仕事イメージ］・PCへのデータ入力・集計・書類やマニュアルの作成・お問い合わせ対応（電話・メール）・プロジェクトサポート　など、ITに関する事務業務がメインです！ ★‥ー‥ー‥ Step3：「なりたい自分」を一緒に見つける資格取得支援やジョブローテーションを活用し、あなたらしいキャリアを描けます。専任のフォロー担当と一緒に、「なりたい姿」を見つけていきましょう♪ [ 目指せる未来 ] ・IT事務からスキルアップして、ITエンジニアへ！・チームをまとめるリーダーとして、マネジメントに挑戦！・研修講師やプロジェクトマネージャーなど、新たなポジションに挑戦！

【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市など ●東海愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町など ●関西大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央京都：京都／烏丸／四条兵庫：神戸／三宮／三田など ●北海道北海道：札幌／大通／月寒中央など ●九州福岡：博多／天神／早良／北九州など ■エンジニア事業部東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］「新宿駅」西口　より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【首都圏】月収例：29万5,000円～（諸手当含む）月給：26万円～【関西・東海】月収例：28万5,000円～（諸手当含む）月給：25万円～【北海道・九州】月収例：26万円～（諸手当含む）月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給30万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！「資格をたくさん取得できた」「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！

株式会社エフビーエス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 208名
平均年齢 48.9歳

求人情報全6件

【日本橋◆内勤メイン】ゼネコンでの見積・仮設計画等◆積算経験者歓迎◆前田建設工業Ｇ◆土日祝休

【『前田建設』のグループ企業／内勤／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境がございます】 ■業務内容：前田建設グループの一員の企業として、建築の改修工事やビル管理を行う当社にて、内勤での現場支援業務をお任せ致します。オフィスや工場など施工管理サポートを行っていただきます。具体的には以下業務をお任せ致します。１、施工支援配置の場合　・CADによる建築工事の仮設計画等の作成　・工事工程表の作成２、見積配置の場合　・見積作成（新築工事・改修工事・大規模修繕工事他）＊ご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、上記に関するご経験を一部でもお持ちの方は　ぜひご応募ください ■配属先の編成：配属先は現在15名で構成されております。様々な年代が活躍しているメンバー構成となっております。会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス：総合職、管理職、マネジメント職があります。職員の殆どが中途入社なので中途採用によるハンデは全くありません。本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな会社ではありませんので評価もされやすく３～４年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力：・柔軟な働き方…スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能。業務の調整が効くため有給休暇も取得しやすいです。・抜群の安定性…大手グループ内で建設した物件の管理を任されているなど案件数は安定。そのため創業してから30年以上、常に黒字経営を継続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～336,000円その他固定手当/月：40,000円～44,000円＜月給＞ 325,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ■モデル年収＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞年収850万円／ 55歳経験20年年収620万円／ 40歳経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 137名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【完全未経験・二卒☆】ITエンジニア◆新卒同様3ヶ月研修×配属先固定で成長／社員定着率92.5％◎
- NEW
＜未経験OKでITエンジニアデビュー☆／ヶ月研修で基礎から習得／フレックス×完全週休2日～ ★☆魅力ポイント☆★ ＜ITの知識は問いません＞・「本気でIT業界にチャレンジしたい」という方ならどなたも歓迎します！・前職の業種／職種、就業状況などは不問です。経験者の方の場合も、ブランクは問いません。＜理系／文系は問いません＞・7割以上が文系出身です。・理系でも業務未経験入社が多数。イチから学べる環境を整えてお待ちしております。＜社員定着率92.5％！様々な経歴の社員が活躍中＞実際に活躍している社員の前職は、保育士や介護士、バーテンダー、郵便局員、眼鏡店店長、家電量販店店員など様々です。 ◆入社後の流れ入社後はまず、約3か月間の研修を行います。ご経験により短縮も可能です。 ◎実践的な基礎研修からスタート！まずは実務でも使うExcelやデータベース管理・操作に役立つSQLを学びます。簡単な自己紹介Webページ作成などを経て、プログラミングやサーバーの基礎知識も身につけます。 ◎配属先にあわせた知識を習得！後半は一人ひとり個別に組んだカスタム研修を実施します。配属先に合わせた必要な知識・技術に特化した研修のため、業務に必ず役立ちます。テキストを読んで不明点を質問したり、実務をイメージした課題に取り組みフィードバックをもらったりします。 ※研修場所は原則飯田橋オフィス。状況に応じて配属先勤務地にて研修を行なう場合あり。 ◆業務内容プライム案件を中心として、主に大手有名企業と直接取引をしています。ユーザーの仕事を支える業務システムを、要件定義・設計といった上流工程から、開発・運用・保守まで一貫して行います。長期にわたるエンドユーザーとのパートナーシップにより、配属先が限定されているため「配属先に合わせた研修」が可能になり、チームメンバーが頻繁に変わることもありません。【主要システム】・大手損害保険会社の人事部門システム・大手生命保険会社の営業部門支援システム・大手物流会社の物流システム ◆働き方フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。完全週休2日制で、年間を通じて安定したワークライフバランスを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞飯田橋オフィス住所：東京都千代田区富士見1-12-1 Q-DAN1991ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小川町営業所住所：東京都千代田区神田小川町3-1-5 須田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東池袋営業所住所：東京都豊島区南池袋2‐47‐2 Y's Bldg5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 357万円～460万円＜賃金形態＞月給制 ★2026年7月に全社員2万円の給与ベースアップが確定しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～275,000円＜月給＞ 230,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去5年間実績：平均7.23ヶ月分＜平均年収＞ 1年目：357万円 2年目：490万円 3年目：508万円 ※各年平均残業代、入社2年目以降は業績賞与を含む平均額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステムジャパン株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都千代田区外神田4-14-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全4件

リサイクルの提案営業／未経験歓迎／プライム市場上場グループ
- NEW
【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20～30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。お客様から「これって処理できますか？」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です！【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程などの確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！・400種類以上のeラーニング講座・会社指定の資格取得で報奨金支給あり・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。

【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、鹿児島のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 ☆初期配属は埼玉または岡山のいずれかに配属となります。＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞・千葉県：袖ケ浦市・岡山県：岡山市、久米郡美咲町・愛知県：名古屋市・東京都：千代田区＜その他募集中の拠点＞・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町・埼玉県：本庄市・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給23万8400円～28万4000円＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です！／（昇格例） ■入社時年収526万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収747万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収473万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収531万円（33歳・係長クラス）＜キャリアアップ例＞入社後：先輩営業に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様と提案を行い、営業力と専門知識を同時に磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！

テー・ピー・エスサービス株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／研修充実／フルリモ有／完週休2日
- NEW
＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎ムリなく3ステップで成長 ◎土日祝休・年休120日以上・残業ほぼなし「PCは動画サイトを見るくらい」「そもそもITって難しそう」そこからスタートした20代未経験者を、エンジニアとして育ててきた実績がたくさんあります！ ☆先輩の前職コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆まずは1～2カ月の自社研修から・元エンジニアの専任講師が、基礎の基礎から丁寧にレクチャー・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務からエンジニアデビュー研修後、まずは先輩と一緒に取り組めるシンプルな業務からスタートします。例） ◆PCのセットアップお客さまのPCのネットワーク接続やプリンター設定などをサポートします。 ◆ヘルプデスク PC関連の質問など、お客さまで発生するお困りごとに対応します。 ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！少しずつ専門的な仕事にもチャレンジしていきます。例） ◆サーバやネットワークの管理問題なく動くよう、チェックや管理を行います。 ◆ネットワーク環境のセットアップお客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など。 ◆言語を使ったプログラミングプログラミング言語を入力し、システムを作ります。 …… 将来も安心！ …… ◎デビュー後も専任のサポート担当が「次はどんなスキルを学ぶ？」などキャリアを支援 ◎会社負担で70種類以上の資格が取れる！新技術をどんどん身につけられます。 ※入社後の職種変更無

★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ◎配属は希望を考慮いたします＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！【東京本社】東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　最寄り駅／末広町駅【AKIVAサテラ】東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　最寄り駅／秋葉原駅その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）＜その他エリア＞【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　最寄り駅／国際センター駅【大阪支店】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　最寄り駅／心斎橋駅【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　最寄り駅／博多駅【熊本サテライト】熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　最寄り駅／通町筋駅その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡）受動喫煙対策：屋内原則禁煙

★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。【首都圏エリア】 ■月給24万円以上（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円以上）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。研修期間中の月給：月給20万円研修期間後の1カ月間は試用期間となり、プロジェクト参画状況などにより月給20万円以上となります。試用期間終了後、上記月給を支給いたします。 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■月給21万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業はありません。その他待遇に変更はありません。

株式会社リクルートスタッフィング

人材派遣

東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 2,053名
平均年齢 39.0歳

求人情報全131件

事務職（残業月10h未満／年間休日120日以上／土日祝休み）
- NEW
―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。＜　配属先の一例　＞ KDDI／サイバーエージェント／博報堂プロダクツ／三菱地所コミュニティ／野村不動産 ※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇マーケティングアシスタント・エクセルでのデータ加工・会議の議事録作成・会議資料作成　など ◇一般事務・パソコンによるデータ入力・来客対応・電話対応　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ■研修について就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法

【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌）【首都圏エリア】・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京など）・神奈川県（横浜市・川崎市など）・千葉県（船橋市・浦安市など）・埼玉県（さいたま市・川越市など）【中部エリア】・愛知県（名古屋周辺がメイン）【関西エリア】・大阪府（大阪市など）・兵庫県（尼崎市・神戸市など）・京都府（京都市など）【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン）【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり＜◎勤務について＞就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

【東京都】月給20万1100円～32万8300円【神奈川県】月給20万900円～31万9300円【千葉県】月給18万円7000円～30万9300円【埼玉県】月給18万7200円～31万600円【愛知県】月給18万7000円～30万3900円【京都府】月給18万4100円～29万4200円【大阪府】月給19万3100円～31万3700円【兵庫県】月給18万3100円～29万5800円【宮城県】月給17万300円～27万9300円【福岡県】月給17万3400円～27万6800円【北海道】月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給）・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円・愛知県：日給7980円・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円・宮城県：日給7266円・福岡県：日給7399円・北海道：日給7525円【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
人事アシ・事務／Web面接／入社日の相談OK／在宅あり
- NEW
――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中 ★約8割が未経験スタート ★定着率98％ ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日120日 ★充実の研修でスキルUPも！ ――――――――――――― 【具体的には】 ●人事アシスタント ◎採用関連のアシスタント事務業務・求職者との面接日程調整・採用イベントの企画準備・求人原稿の作成サポート ◎書類作成やコピー ◎データ入力など ●営業アシスタント ◎スケジュール調整・会議設定 ◎メール・電話対応 ◎請求処理業務 ◎資料作成・システム入力　など ※ほかにも、一般事務、採用アシスタント、広報アシスタントなど、多数の事務ポジションをご用意！ ※入社後の職種変更なし ★あなたに合った配属先を選べる！ ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します！（例） ◎コミュニケーション力を活かしたい！ →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルをみにつけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー・金融機関・総合商社・広告代理店など国内有名企業での勤務となります。（例） ◇博報堂プロダクツ ◇サイバーエージェント ◇野村不動産 ◇三菱地所コミュニティ ◇リクルートグループ　など ★直接雇用化の強化中！ ―――――――――――― 事務職として経験を積んだ先のキャリアもしっかり見据えて成長できます。・約1000名が就業先企業で直接雇用の実績あり・半数以上が2年未満で直接雇用に◎ ・直接雇用後の年収は平均で50万円UP！・半数以上が大手企業への直接雇用を叶えています

【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城(仙台)・北海道（札幌）【首都圏エリア】・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京など）・神奈川県（横浜市・川崎市など）・千葉県（船橋市・浦安市など）・埼玉県（さいたま市・川越市など）【中部エリア】・愛知県（名古屋周辺がメイン）【関西エリア】・大阪府（大阪市など）・兵庫県（尼崎市・神戸市など）・京都府（京都市など）【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン）【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり＜◎勤務について＞就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。【株式会社リクルートスタッフィング本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

【東京都】月給20万1100円～32万8300円【神奈川県】月給20万900円～31万9300円【千葉県】月給18万円7000円～30万9300円【埼玉県】月給18万7200円～31万600円【愛知県】月給18万7000円～30万3900円【京都府】月給18万4100円～29万4200円【大阪府】月給19万3100円～31万3700円【兵庫県】月給18万3100円～29万5800円【宮城県】月給17万300円～27万9300円【福岡県】月給17万3400円～27万6800円【北海道】月給17万6300円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します。（残業代は全額支給）・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8582円・愛知県：日給7980円・大阪府、兵庫県、京都府：日給8239円・宮城県：日給7266円・福岡県：日給7399円・北海道：日給7525円【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給

株式会社ベルパーク

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区平河町1-4-12

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 1,899名
平均年齢 32.4歳

求人情報全155件

【麹町】経営企画／部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎

＜経営企画部長候補／／完全週休2日制（土・日・祝）／有休も積極的に取得推進＞経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎経営計画の策定・管理、中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理。 ◎資本政策の立案持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行。 ◎IR 適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営。 ◎M&A・新規事業企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討。 ◎サステナビリティ推進 CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決。 ◎取締役会運営業績等の報告、経営分析資料の策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎重要会議体の運営業績報告・経営分析資料作成、内部統制委員会等の事務局運営　　　　　　　 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■当社のミッション：～素敵な未来を～これは私たちが掲げているミッションです。これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル6・7・8・9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞ 600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル、前職のご経験に応じて決定致します。 ※管理監督者の為、残業代は支給対象外となります。 ■賞与：年2回（6月／12月) ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトオン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都台東区元浅草2-6-6東京日産台東ビル6F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 624名
平均年齢 -

求人情報全1件

【業務委託／週3日～稼働】＜Right-on＞ウィメンズアパレルデザイナー◇転換期に関われる◇裁量有

◆◇カジュアルアイテムを展開する＜Right-on＞／会社の転換期に携われるため裁量あり！ご自身のやりがい・成長に繋がる◇◆ ■採用背景：同社が展開するウィメンズのプライベートブランドデザイナー、商品企画業務をお任せします。今後ウィメンズ商品に力を入れ、既存のブランドをリブランディングするための募集となるため、一から事業を大きくしていくフェーズに関わることができるやりがいのあるお仕事です。また、既存組織の中で企画デザインはメインでお任せする予定のため、裁量を持って業務をしていただくことができます。 ■業務内容：・シーズンテーマの決定/アイテムリサーチ・商品のデザイン/企画・素材/付属品の選定・仕様書の作成/サンプルチェック ■組織構成：ウィメンズカテゴリーのリーダー（MD）1名、バイヤー2名（トップス・ボトムス担当1名ずつ） ■アイテム：カットソーや布帛（ボトムスなど）をメインにオールアイテムをお任せ予定です。 ■生産背景：中国・ASEANなど海外100％ ■契約内容：週３～5日相当の稼働量を想定しております。 ■魅力点： ●プライベートブランド確立に向けた主要スタッフとして、やりがいがありご経験やスキルを活かすことのできるポジションです。 ●多種多様な生産背景をいかした企画を行うことができます。 ●多くのナショナルブランドを扱う会社の中で、様々な情報に触れる機会があり、成長とスキルアップのできる職種です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上野オフィス住所：東京都台東区元浅草2丁目6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞その他固定報酬（月額25万円以上、50万円以下） ※契約条件により変動致します。＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ※稼働日数、業務範囲により報酬は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカカツグループホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 17名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

【宮城/大崎】既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）◆ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/研修◎

【ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/充実した研修制度/未経験でご入社された方も活躍中】 ■業務詳細：・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。 ■取扱い商材・木材・建築資材・住宅設備機器家を建てるために必要な部材を提供します。 ■働き方：・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。・年間休日110日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。 ■組織構成：・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。 ■株式会社タカカツについて：株式会社タカカツはタカカツグループでの建材事業を担っています。永年にわたり工務店・ハウスビルダーを通して住宅建築の資材供給を続けています。

＜勤務地詳細＞タカカツ建材住所：宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給1回／年・賞与2回／年賞与は業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 781名
平均年齢 38.0歳

求人情報全82件

【淀屋橋】税務コンサルタント（マネージャー候補）◆フレックス/在宅勤務可/スキルアップ◎

【会計事務所経験者歓迎/風通しの良い社風/M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることが可能！】総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務、メンバー管理にも携わっていただきます。 ■業務内容・税務、会計顧問業務・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー・医療機関税務サポート・国際税務業務・株価算定・申告書レビュー・税務調査対応等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。＜マネジメント業務＞・1チーム3～5名で構成されます。メンバー構成は、税理士のみならず会計士やM&Aコンサルタント、新卒など様々なコンサルタントで構成されます。・チームメンバーの稼働率、スキル習得などのマネジメントのみならず、組織運営にも携わっていただきますので、これまでのご経験を活かしてさらなる成長ができる環境です。 ■関西エリアについて関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます。ご自宅やクライアントの住所により、日によって出社場所を変えていただくことも可能です。（内訳）　税務系コンサルタント　20名　会計系コンサルタント　15名　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名　サポートスタッフ　20名 ■会社の特徴・事業領域としては一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。・幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト5階勤務地最寄駅：市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～627,000円＜月給＞ 530,000円～627,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※役職手当込み・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川面ビルサービス株式会社

警備・清掃

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 964名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／基本日勤のみ／月給30万円／オフィスビル清掃

★ラ・トゥールや住友不動産所有のオフィスビル内でのお仕事です。　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼オフィスビルでのお客様室内および共用部分の床面清掃 └カーペット清掃、ワックスがけ └窓ガラス清掃（高所作業なし） ▼マンションの入退去に関するハウスクリーニング業務 └浴室などの水回り清掃、エアコン洗浄など ▼イベントホール内の設営業務（椅子と机中心） ▼オフィスビル外周りの高圧洗浄作業 ………… 入社後の流れ ………… 【入社_1日目】仕事をする上で必要となる基礎知識（道具の使い方・特徴、挨拶、身だしなみなど）を丁寧にお伝えしていきます。【入社_2日目】午前中に仕事の流れなどをお伝えいたします。午後からは先輩とチームを組み、OJTにて少しずつ実際の仕事を覚えていきます。初日は座学ですが、2日目からはチームで動く中で、補助業務から覚えていき、半年後ほどを目途にメイン業務をやれるようになれればOKの優しい研修体制です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、マネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。マネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でマネージャーに昇進した先輩社員がいます！

新橋営業所／東京都港区浜松町1-10-4 ※営業所に出社後、当日担当する港区・渋谷区のビル・マンションに車で移動 ※1日に巡回する現場は原則1～2ヵ所になります。 ※現場により直行直帰も可能 ※転居を伴う転勤はありません【交通アクセス】・JR「浜松町駅」より徒歩6分・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分・都営三田線「御成門駅」より徒歩6分

月給300,000円 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません＼さらに収入を増やすことも可能！／相談の上、希望があれば月数回の夜間勤務も可能です。夜勤の場合、割増賃金は別途支給しますので、月給300,000円よりも収入を増やしたい方は、お気軽にご相談ください。

株式会社カスミ

食品・GMS・ディスカウントストア

本社（カスミつくばセンター）：茨城県つくば市西大橋599-1

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 2,929名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／毎年7連休確約／毎年昇給／残業月10時間以下

＞＞★からあげ「ここは僕が紹介するよ！」千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京で約200店舗のスーパーマーケットを運営する株式会社カスミ（イオングループ）の店舗スタッフとして活躍してね。＜みんな優しいから、未経験でも安心だよ＞調理・加工の仕方も、トレーニングスクールがあるので大丈夫！配属先でもチーフがトレーナーとなって、一緒についてくれるんだ。アルバイトやパートのみんなも丁寧で優しい人ばかりだから、たくさん話してね。きっと力になってくれるから、安心して大丈夫だよ！＜こんな仕事をお任せ！＞お客さまに喜んでいただくお店づくりを一緒に頑張ろう♪ ■商品の仕入れ ■売り場づくり ■加工・調理 ■接客・販売 ■イベントの企画 ■スタッフのマネジメント　など＜配属先は希望を優先！＞僕の仲間の力になって欲しいな。「新しくチャレンジしたい！」って希望も大歓迎だよ！ ◎レジ ◎青果 ◎鮮魚 ◎デリカ ◎ベーカリー ◎グロサリー＜みんなでアイデアを出し合っているんだ＞カスミでは売り場を固定しないで、商品の仕入れから陳列まで部門のチーフに任せているんだ。新人の子でも意見を発信できるから、どんどんアイデアを形にしてね！たとえば… 【10月10日のトマトの日】店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。普段の5倍の売上を記録したんだ！【食育×お子さまピザ教室】ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験。イートインコーナーで、お客さまもみんなも楽しく舌つづみ♪ ＜多様な挑戦＆早期キャリアアップが叶う＞ ★安心してステップアップ！【担当者→チーフ→次長→店長】への早期キャリアアップが可能。最短半年でチーフの業務に挑戦し、入社1年ほどで正式にチーフ昇格も目指せるよ！直属のチーフや店長からアドバイスもあるから安心してね。 ★多彩なキャリアパスを用意！年に1～2回、希望のキャリアについてアンケートを実施。店長を目指すだけでなく、バイヤー業務や本社の人事など、理想のキャリアを目指して挑戦できるんだ！

【千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京】の店舗 ★原則、配属は車で片道60分以内、40キロ圏内としています。＜店舗所在地＞ ■千葉県（40店）☆積極採用中☆ ■埼玉県（34店）☆積極採用中☆ ■茨城県（108店） ■栃木県（7店） ■群馬県（4店） ■東京都（3店） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞＞★焼きイモ「ここは、わしに紹介させてくれ」 ★エリア内の異動については、寮や手当の補助もあるぞ・アパート寮費（自己負担5000円／月）・単身者補助（3000円／月）・転居手当（賞与時3万円）・食費補助（1万円／月）※アパートのみ他にも、家族手当や、子どもの節目にはお祝い金もあるのじゃ。独身者にも、家族がいる人にも安心の待遇を用意しているぞ。（待遇欄参照） ★転居を伴う転勤のない地域限定社員（契約社員）も選択可能じゃ働くスタッフの生活が最優先じゃ。詳しくは応募の時に、気軽に聞いてみると良いぞ。

【正社員】月給24万円～32万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します【転勤を伴う異動なしの契約社員（アクティブ社員）】月給18万円以上 ◎正社員と契約社員で、上記記載の給与のみ異なり、他待遇は同一です。＞＞★たまご焼き経験者も未経験者も充実の待遇！みんな「将来も安心」って言ってるわ♪　＼☆手当が充実！☆／ ■時間外手当（100％全額支給） ■交通費（規定に則して支給） ■家族手当（第1扶養：1万2000円／月、第2・3扶養：5000円／月、第4扶養：3000円／月） ■お祝い金（結婚、出産、成人、入学、卒業など） ■家族旅行補助（本人5000円+家族1人あたり5000円［3名まで］＝最大2万円）　　＋＼☆昇給・賞与もバッチリ！☆／ ■昇給（年1回／4月）※毎年全員が昇給中！ ■賞与（年2回／7・12月）※昨年度も2回支給実績あり