56ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

株式会社トレード

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府京都市下京区中堂寺粟田町93KRP6号館

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設立 2001年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市／未経験歓迎】青果物の仕入れ・販売担当（内勤営業）◆既存顧客メイン／転勤無／残業ほぼ無◆

～グループ事業の根幹を担う重要な営業メンバーを募集いたします～ ■業務内容：全国の卸売市場へ電話で連絡し、野菜の需給バランスを見ながら売買を行う“内勤営業（トレーダー）”の仕事です。「今日は余っている野菜はありますか？」「足りていない品目はありますか？」といった確認からスタートし、相場を見て仕入れ・販売を判断。条件が合えば数分で取引成立するスピード感ある仕事です。取り扱う野菜は多くありますが、担当する品目は固定です。＜業務の流れ＞ (1)市場への電話（情報収集・相場確認）毎朝、全国の担当市場へ電話し、「今日の入荷量、相場、品質はどうか」や「需給状況の共有」などの最新状況を確認します。担当者との信頼関係を深めることで、情報が入りやすくなります。 (2)買い注文（仕入れ判断）市場からの情報をもとに、仕入れるべき野菜を判断します。品質、入荷量、価格、売り先のニーズなどを総合して判断し、買値を決めます。 (3)売り注文（販売交渉）仕入れた野菜を、必要としている市場へ販売します。数量・価格・納品日などを電話で確認し、条件が合えば即決。数分で取引が成立することも多く、スピード感が魅力です。 (4)物流会社への配送手配売買が決まったら、その日のうちに配送手配を行います。グループ内に物流会社を構えているため、外部運送会社と価格交渉をしたり、毎回業者選定を行う必要はなく手配が非常にスムーズです。その分、売買判断や相場確認に集中できる環境です。 (5)翌日の入荷・出荷の確認 “明日の動きの最終チェックと調整”?の作業です。午前の売買がスムーズに進むよう、この時間にズレをなくしておくのが大切です。午前中が繁忙のため、午後はこうした調整業務が中心となります。 ■教育体制について：野菜の品目・産地、流通の仕組み、業界用語など。知識ゼロからでも安心して始められるように、丁寧にお教えします。業務に関しては、取引先からの電話を受けることからスタートし、売買の進め方や取引の流れを体感しながら、少しずつ慣れていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 KRP6号館勤務地最寄駅：JR線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～660,000円＜月給＞ 250,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞未経験および第二新卒などの場合は、試用期間中は月給220,000円とし、本採用時に月給250,000円となります。 ◇給与改定年1回（4月） ◇賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収 1500万円円／入社20年目・部長 700万円／入社10年目・係長 550万円／入社6年目・リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドビジネスセンター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

■京都本社〒601-8443 京都府京都市南区西九条東御幸田町25番2 ■東京本社〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階

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設立 1966年
従業員数 623名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・人事）／未経験歓迎／残業月9h／賞与4カ月分
- NEW
【営業】（東京）既存顧客へのご提案がメインとなるため新規テレアポ・飛び込みなどはございません。 ■ICTに関わるサービス、機器、ソフトウェアの提案 ■見積・提案資料作成 ■展示会・セミナー運営　等顧客：関東エリアの大学、企業、医療機関 ★取り扱い製品が多いため、お客様の課題に合わせてアイデアを発揮できる環境です！＜Point＞ ■Web商談あり ■リモート環境あり …外出先で事務作業もOK！効率的に業務を進めていただけます。【人事（採用・教育）】（東京）新卒・中途採用活動や社員教育・庶務業務等をお任せします。 ■新卒・中途採用 …会社説明会の企画・運営、採用媒体選定、取材対応、求人原稿作成、応募者対応 …採用面接、内定者フォロー、インターンシップの企画・運営、学校訪問　等 ■社員教育 …新入社員研修、新入社員フォローアップ、入社オリエンテーション …社員研修の企画・運営　等 ■庶務業務 …電話対応・来客対応＜Point＞関東・関西の採用担当同士の連携も強く、電話やWebを繋いで案件についてのミーティングを開くことも頻繁にあります。フットワークの軽い先輩ばかりですので、わからないことはすぐに確認できる安心の環境です！【人事（労務）】（京都）人事労務に関する業務全般をお任せします。 ■給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ■社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ■福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ■労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ■採用関連（応募者対応、面接準備等）　等＜Point＞規模の大きいフィールドで自分のスキルを磨くことが出来ます！

【転勤なし】 ■東京本社東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階＜アクセス＞ JR「神田駅」東口　徒歩7分東京メトロ「神田駅」3番出口　徒歩7分都営地下鉄「岩本町駅」A3出口　徒歩5分 ■京都本社京都府京都市南区西九条東御幸田町25番2 ＜アクセス＞近鉄「十条駅」徒歩5分

【営業】東京：月給25万8,050円～32万4,350円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）【人事（採用教育）】東京：月給25万8,050円～31万7,300円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）【人事（労務）】京都：月給23万8,050円～29万7,300円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）

日本コムシンク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12F

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設立 1985年
従業員数 240名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【受託開発を”もっと面白く"】新組織のリードエンジニア（プライム案件／定着率92％／年休125日）

日本コムシンクの受託開発を、次のステージへ。受託開発を“新しい形”へ進化させる挑戦が、始まります。当社は、新たに『プライムテックユニット（PTU）』を立ち上げました。 PTUは、単なる開発組織ではありません。「受託開発の生産性と価値を最大化させる、技術戦略の中枢」として、 PJを“作る”だけでなく“進化させる”ことをミッションにしています。クライアントの課題に深く入り込み、「本質的な課題の発見」と「最適な解決策の提案」を一貫して担う、 “伴走型”のスタイルです。今回の募集は、PTUの成長を牽引するリードエンジニアです。【仕事内容】受託開発プロジェクトのPMとして活躍いただきます。顧客との折衝から開発実装・品質管理まで、「上流も現場も分かる」PMとしての活躍を期待しています。〈主な業務内容〉・要件定義・基本設計など上流工程の主導・チームメンバーのタスク設計・進捗管理・コーディングやレビューなど実装工程へのハンズオン参画・顧客折衝・課題解決提案・QCDマネジメント・開発効率化のためのツール導入や標準化推進・AI・クラウド・ローコードなど新技術を活用した開発最適化など【プロジェクト例】一次請けとして、様々な案件を受注しています。・大手物流会社：在庫最適化・倉庫管理システム（Java／AWS）・不動産企業：社内評価システム・管理画面開発（C#／Vue.js）・医療機器メーカー：販売管理・分析基盤システム（Python／Django）・官公庁・自治体案件：地域活性化・データ利活用基盤（.NET／Azure）・AI技術を活用した業務自動化・チャットボット開発　など【開発環境】・言語：Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, PL/SQL など・フレームワーク：Spring, .NET, Laravel, React, Vue.js など・クラウド：AWS, Azure, GCP ・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL ・CI/CD：GitHub, Jenkins, Docker ・AI: Github Copilot, Devin

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 585万円～885万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～524,000円＜月給＞ 367,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SGモータース株式会社

自動車部品メーカー

東京都江東区新砂1-8-2SGHビル新砂Ⅱ3F

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設立 1980年
従業員数 811名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【東京本社】経営企画部・DX推進マネージャー◆全社DX・業務改革を企画～実装までリード

～経営企画部直下／全社DX・業務改革を主導するDX推進マネージャー～ ■概要経営企画部直下のDX推進課にって、事業戦略と連動した全社横断のDX施策を企画・実装・定着まで一気通貫で担うポジションです。現場理解を基点に成果を数字で示すDXを推進し、業務改革やデータ活用を主導したい方に適した環境です ■採用背景 SGホールディングスグループの自動車事業を担う同社では、全社DXを加速するためDX推進課の体制強化を図っています。この度、DX企画から実装・定着までをリードできる人材を募集します。 ■業務内容経営企画部 DX推進課にて、全社横断のDX施策を企画・実行するポジションです。本ポジションのミッションは、事業戦略と連動したDXロードマップの策定から、業務改革・データ活用・IT導入の実装、現場定着までを一気通貫でリードしていただくことです。具体的には既存業務の可視化・再設計や、データ活用、RPA・BIの導入・展開を通じて、短期的な業務改善と中長期的な事業変革の両立を図ります。また、整備事業を中心とした現場DXを強化し、業務効率化・品質向上・人材不足解消に資するDX施策を推進することで整備現場の生産性向上を牽引していただきます。 ■主な業務内容・DX企画・全社プロジェクト推進・業務改革・データ活用／自動化・現場DX（整備事業領域）・IT基盤・インフラ刷新・成果管理・組織マネジメント ■業務の魅力経営企画部直下で、企画から実装・定着まで裁量を持って推進できます。RPA・BIは展開フェーズにあり実務に根付くDXを推進できる点が特徴です。整備現場DXなど成果が数字で表れやすい領域に携わり、経営層と現場双方と対話しながら事業変革をリードできます。【こんな方に向いています】・ITベンダー側ではなく、事業会社のDXに挑戦したい・現場の「困った」を仕組みで解決したい・企画から実装まで一貫して関わりたい・DXを通じ、会社・業界を変革したい ■働き方・年間休日122日・産休・育休などの取得・復帰実績あり ■同社について製造から販売、整備まで行うトータルカービジネス企業です。従業員の健康保持・増進やWLBの実現にも積極的に取り組んでおり、健康経営優良法人2025に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂Ⅱ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～671,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 650,000円～671,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人朋愛会

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市中央区道修町3-3-3　アサヒ軽金属ビル

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設立 1994年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／一般事務／土日祝休み／転勤なし／残業5～10時間

＼ POINT！／ ★研修＆サポートが充実！座学研修で健診の基礎知識を学んだ後は、4～6カ月をかけて先輩社員が成長をサポート！未経験者もビジネス電話応対やコミュニケーション力、柔軟な対応力など、幅広いスキルが身につきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝経験やスキル、ご希望に合わせて「営業事務」または「一般事務」をご担当いただきます。＝【営業事務】＝渉外担当を支え、健診当日までのロードマップを引くオフィスワークです。デスクワークを中心に、丁寧な確認と調整で「健診の成功」を裏からコントロールする、やりがい抜群のポジションです！・見積書作成・健診日程調整・確認作業・データ入力、チェック作業・電話対応・その他付随業務　など＝【一般事務】＝健康診断をスムーズに進めるための事務業務をお任せします。＜1＞施設健診　名簿予約受付業務企業や個人の健診予約を受付し、専用システムに正確に入力します。名簿の確認や書類チェック、電話での問い合わせ対応も重要な役割です。＜2＞施設健診　電話予約受付業務少人数の企業担当者様や、個人の健診予約を電話で受付し、専用システムに正確に入力します。　　＜3＞結果請求業務専用システムを用いて、受診結果の発行、請求書・労基報告書等の各種書類の作成を担当していただきます。重要書類を取り扱う業務のため、内容確認等で先方へ電話での問い合わせ対応を行う場合があります。あわせて、円滑な業務遂行のため他部署との連携も行います。＜4＞特定保健指導サポート事務特定保健指導に関わる「請求・シフト管理・データ入力・電話対応」の事務職です。専門知識は不要で、デスクワークとコミュニケーションをバランスよく行い組織を支える「サポート業務」です。

【U・Iターン歓迎！】大阪市中央区勤務★大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14　大阪TKビルディング6F・7F 【アクセス】大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩 3分

【営業事務】月給21万5000円～24万円【一般事務】月給21万1000円～23万円 ※いずれも残業手当別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

株式会社高井工務店

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市生野区舎利寺1-1-10

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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反響型の不動産営業／年収1600万円実例あり

リフォームのマッチングサイトや自社HPからの問い合わせに対して、アプローチをかけていく完全反響型営業です。アポイントの獲得から商談・着工・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。 ■主な業務内容・集客・反響対応・ヒアリング・提案・見積・契約業務・社内外調整（要の役割）・着工～引渡しフォロー・継続的な関係づくり＼POINT！／【1】自身の裁量で自由に働ける！型にはまったマニュアルはありません。ルールは一つ、報連相といった基本的な連携がきちんととれる事。あなたの営業スタイルで成果を上げていただけます。【2】やった分だけきっちり稼げる！利益に対しての割合で、インセンティブを決定しているため、やればやるだけ収入が上がる仕組みです。過去には月収580万円を達成した先輩も！その社員は月に10本ほどの案件を成約に結び付けました。努力が収入に跳ね返るので、納得感をもって働けます。【3】需要高のリフォーム領域！当社では、リフォーム営業がメイン。昨今リフォーム市場も熱が高まっており、問い合わせも増加傾向にあります。リフォームは直接お客様と接触してから商談スタートすることが多く、自社HPやSNSを見て、当社での施工を決めてきてくださるお客様も一定数いらっしゃるため、成約率が高いのが特徴です。【4】フォロー体制万全！個々の裁量に任せている当社ですが、孤独にさせるようなことはありません。役職者自らが営業同行を行ったり、CG作成やクロージングサポートなども行い、フォロー体制もしっかりと整えています。＼反響営業で収入を上げられる秘訣とは！？／当社では専門の方にＳＮＳ運用をお任せ。また、当社施工の住宅でデザイン賞も複数受賞（下記参照）。こうした背景もあって、不動産マッチングサイトでも競合に負けずに問い合わせが入るようになっています。

【車通勤OK／駐車場あり】大阪府大阪市生野区舎利寺1丁目1-10 ※受動喫煙対策：あり

＼POINT！／ ★平均年収900万円（営業スタッフ3名・2025年12月実績） ★最高年収1600万円（2024年実績／＜月収＞400～500万円） ※リフォームをメインに月10本成約 ■月給25万円～＋歩合給 ※経験・能力により決定 ※フルコミッション制度もあり【実際の年収例】 ■年収1200万円／52歳・経験者入社7年目

富士ホームサービス株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市住吉区苅田5-18-12

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響型の賃貸営業／未経験歓迎／残業月3h以下

「SUUMO」や「アットホーム」などのサイトを見てお問い合わせいただいたお客様へ、ピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です。飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマは一切なし。完全反響型の接客に集中できるスタイルです。賃貸物件を中心に、駅近・都心エリアの人気物件を多数ご用意しているため、ご案内のしやすさは抜群。初めての方も自然と成果を出せる環境です。【　仕事の流れ　】 [1]ニーズのヒアリング「駅から近いほうがいい」「ペット可が希望」など、希望条件を丁寧にヒアリング。 [2]物件のご提案・内見同行システムを使って条件に合う物件をピックアップし、内見へご案内します。 [3]ご成約＆インセンティブ支給お客様にご満足いただければご成約。1件ごとにインセンティブが支給され、しっかり給与に還元されます。 [4]その他業務・自社物件の維持管理・不動産サイトへの情報登録（PC作業）・現地のお部屋の写真撮影や室内の確認、間取り作成なども対応します。＜入社後の流れ＞まずはWebサイトへの物件登録（写真撮影、間取りの作成）など、簡単なサポート業務からスタート。成長に応じて徐々に接客にも慣れていきましょう。店舗内はいつでも先輩が近くにいますので、困った時はすぐにサポートします！

【大阪府】★転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎！★2026年8月1日に千林支店がOPEN！今後もOPEN予定店舗多数！ ♪各店舗、駅出口からスグなど立地も抜群♪ ＜大阪市内＞本店賃貸部（あびこ駅）／南支店（長堀橋駅）／日本橋支店（日本橋駅）／関目支店（関目駅）／四天王寺支店（天王寺駅）／文の里支店（文の里駅）／なんさん支店（なんば駅）／てんろく支店（天神橋筋六丁目駅）／城東支店（野江駅）／千林支店（千林大宮駅）＜大阪市外＞堺支店（なかもず駅）／藤井寺支店（土師ノ里駅）／松原支店（河内松原駅）／豊中支店（豊中駅）／箕面支店（箕面萱野駅） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙（全店舗）

★ノルマなし月給27万5,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代（30時間分／月5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★給与はあなたの希望に合わせて！★ 給与は、歩合給の割合が高めでガッツリ稼ぐことができる「高配当型」や、その逆の「低配当型（基本給が高め）」など、ご希望に合わせられます。（詳しくは面接の際にご説明いたします） ★正当な評価でしっかり稼げます！★ 頑張りと売る物件によって、インセンティブを支給。入社1年目からしっかり稼ぐことが可能です。

北おおさか信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

大阪府茨木市西駅前町9-32

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設立 1925年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪／茨木】営繕管理・設計◇安定×地域貢献が叶う職場環境／未来に残る仕事◇

■募集背景：現在、老朽化した店舗の管理に専門知識が必要であり、新たに営繕・設計担当者を募集しています。専任の担当者を増員することで、店舗の管理とブランディング戦略の強化を図ります。 ■業務内容：営繕・設計担当者として、以下の業務を担当していただきます。・金庫所有建物の管理・建替え計画の立案および実行・修繕計画の立案および実行・業者手配、打合せ、施工管理・店舗のブランディング戦略の立案および実行ご入社後すぐにお任せしたいことは、業務の内製化です。現在は設計に詳しい人員がいないため、設計事務所にアウトソースしていますが、できることから内製化し、建て替えスピードを向上させたいと考えています。 ■今後の想定：当庫で保有する約60の営業店のうち、約40件は建て替えが必要な状況です。 1年に2～3件／10年～13年ほどの期間で対応することを想定しています。 ■社風／働く環境：地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。・社風の特徴誠実で堅実な風土：歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。女性が働きやすい環境：育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。地域行事への積極参加：地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。・働き方・制度土日祝休み・夏季休暇あり：金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～500,000円＜月給＞ 345,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与：年2回（1支給につき基本給×2）※金庫業績により支給しない場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木】お客様相談室（管理者）◆信金本部勤務◆土日祝休◆年間休日120日◆転勤無

～管理職経験歓迎／土日祝休120日／相談対応の中核ポジション～ ■募集背景：お客さま相談室の管理者について次世代のリーダーを育成し、組織の安定運営を図るための増員募集を行っています。 ■業務内容：・顧客からの苦情・相談対応（接客、手続きミス、資産トラブル等）・営業店で対応困難な案件の引き取りおよび対応方針の決定・関係部門との調整および事実関係の整理・検証・警察・外部機関への報告対応（必要時）・再発防止策の立案、営業店への指導・共有・特殊詐欺、金融犯罪に関する対応および注意喚起＜入社後＞まずは既存担当者のもとで対応履歴や判断基準をインプットし、比較的軽度な案件から担当します。その後、重度案件の対応に同席し、顧客対応の進め方や社内調整の流れを実務ベースで習得。最終的には主担当として案件全体をコントロールできる状態を目指します。＜キャリア＞お客様相談室の責任者として、苦情対応の標準化やナレッジ蓄積を主導。全社的な顧客満足度向上施策やリスク管理体制の強化にも関与し、コンプライアンス領域との連携も担います。 ■業務の特徴：本ポジションは、営業店では吸収しきれない難易度の高い案件を本部で対応する役割です。件数は1日1～2件程度ですが、事実関係の整理や関係者調整により数時間単位の対応となるケースもあります。業務の本質は「正解を出すこと」ではなく、顧客の納得感を得る対応を組み立てる点にあります。論理だけでなく関係性維持を重視した対応が重要なポジションです。 ■組織お客様相談室は実質1名主体で運用されており、現在の担当者（65歳）の後継ポジションです。本部機能として各営業店や関連部署と連携しながら業務を進めます。個人の裁量が大きく、案件ごとに判断を積み重ねていく実務型の組織です。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日。勤務時間は8:40～17:10で、管理監督者としての採用となりますが、実態として残業はほぼ発生しません。転勤はなく、本社勤務にて長期的に就業できる環境です。＼この求人のポイント／・1日1～2件対応で一件ごとに深く関与できる業務設計・預金残高1兆5,320億円規模の信金本部ポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与：年2回（1支給につき基本給×2）※金庫業績により支給しない場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンベル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国4-8-13

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設立 1968年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

日用刃物の法人営業／30代活躍中／残業なし／賞与年2回

既に取引があるドラッグストアやホームセンターなどへの卸業者様や小売店のバイヤー様などに向けた製品の提案営業をお任せします。【商材について】「匠の技」ブランドのハンドメイド製品を中心に「あると嬉しい」生活を彩る日用刃物などを展開しています。 ◎主な製品は？・爪切り・爪やすりなどネイルケア用品・裁縫ばさみなどのソーイングセット・耳かき・毛抜きなどの美容・化粧小物　など ◎「こだわり」を伝える仕事です！「匠の技」ブランドの製品は、世界的にも認知度が高い刃物の街・岐阜県関市の工場で職人が手作りしています。既に知名度がある商品を提案するので、商談もスムーズに進められるのが特長。製造数にも限りがあるため、無理に新規顧客を増やすことなく、既存のお客様への提案営業に集中できます。【営業の特長】 ◎関東・東日本を担当関東圏を中心に、北海道・東北・新潟の取引先を担当いただきます。 1人あたりの担当は関東で20社～25社程度。社内のマーケティングチームが作成した企画提案書をもとに、お客様に合わせた提案がメイン！ ◎チームで動くスタイル！新製品やピックアップ製品のさらなる売り上げ増加を目指し、チームで目標達成に向けて行動します！ 1人で抱え込むことなくチームワークを発揮できる環境です。【入社後の流れ】工場見学で職人が製品を仕上げる様子を見て実感し、職人がどんなこだわりを持って作っているのかを知った上で提案ができます。また月に1回、製品や業界の知識について詳しく学ぶ勉強会を開催。入社時研修やOJTによる先輩同行で、商材や業界についての知識を深めて営業ができるので「メーカー営業は初めて」という方でも安心して活躍できます。

【浅草橋駅から徒歩3分】★東京での増員募集！ ■東京HQ／東京都台東区柳橋2-8-4 ＜アクセス＞都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分 JR東日本総武本線「浅草橋駅」から徒歩5分 ※周囲にはコンビニや飲食店も充実しています ※将来的な転勤の可能性あり：大阪本社、福岡店、中部店（必ず相談の上、お願いしています。しっかりと業務をこなせるようになるまで転勤はありません） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給23万円～40万円+賞与年2回＋各種手当 ※前職給与をベースに、経験により決定 ※残業代全額支給＜月収例＞・月収25万円（25歳／入社1年目） ※内訳：月給23万円＋住宅手当1万円＋食事手当3500円＋通勤手当6500円

髙松エステート株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13明治安田生命十三ビル8F、9F

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設立 1994年
従業員数 425名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

【十三駅徒歩5分】(発注者)施工監理◆髙松建設G／内勤業務／土日祝休み／19時半完全退館
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～ノー残業デー18時退勤（管理職も厳守）／建築施工技士所有の方歓迎／～ ■業務内容：当社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件を担当している部署でございます。部長職候補として組織マネジメントをお任せします。具体的な業務内容は下記になります。 ■業務詳細： ◇組織マネジメントを中心に、入居者の退去時の修繕工事等の見積や協力会社への発注 ◇オーナーへの工事内容の説明 ◇工事状況の確認・報告書の作成など ※退去時の修繕工事だけでなく、建物の設備の入れ替え等の葉中も行います。 ◇当社が管理している京阪神の賃貸マンションの工事を担当 ■働き方：・勤務時間は9：00～18：00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。・効率よく働く方がが評価される社風で、残業も少ない社員が多いです。・管理職も19:30退館時間は厳守です。・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■安定性について：・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F 勤務地最寄駅：阪急電鉄各線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～530,000円＜月給＞ 460,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※平均支給額3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【十三駅徒歩5分】賃貸管理◆キャリア採用◆高松建設G/年休126日/退職金あり/19時半完全退勤
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【東証プライム上場の高松建設グループ】拡大フェーズでのメンバー募集！課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。 ■業務内容：弊社で管理受託をしている賃貸物件の管理業務をお任せします。 ◎具体的には・・・・賃貸経営オーナー様のサポート・建物の管理・入居者様への対応・退去立ち合い　など・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など・オーナー様サポート（退去時のリフォーム／メンテナンス提案）・付随する事務業務、解約精算　など ■働き方：・勤務時間は9：00～18：00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。残業は全社平均月11時間程度です。・効率よく働く方がが評価される社風で、残業も少ない社員が多いです。・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■教育制度及び資格補助補足：自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F 勤務地最寄駅：阪急電鉄各線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均支給額3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1

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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／倉庫スタッフ／月収30万円以上可／社員寮あり

＼POINT！／ ★超安定物流企業の増員募集！創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています！＜既存の倉庫では…＞・海上輸送されるコンテナの積み荷・全長25mもあるダイナミックな資材・SNSで話題の新商品・食品や日用品などの生活必需品など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群！＼お任せする仕事／ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね！そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始！運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします！ ▼フォークリフト資格をお持ちの方フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼4ｔトラック（中型８ｔ未満）ドライバーも募集中！小麦粉や砂糖の配送などの生活必需品を近畿圏内各地に届ける重要な業務です！＼将来のキャリアパスも／一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート！

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★自転車通勤可【住所】 ■DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分舞洲センターはきれいなオフィスのような雰囲気で、快適に仕事ができると社員からも定評があります！ランチ時は8階ラウンジでほっと一息つける時間を過ごせます◎

【月収例】入社3年目／30歳／月収32万円入社1年目／25歳／月収28万円月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！

阪急設計コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル4F

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設立 1961年
従業員数 217名
平均年齢 47.0歳

求人情報全21件

【大阪／梅田】土木設計監理（鉄道構造物）～50代活躍／年休124日／土日祝休み／転勤無し～

■職務内容：主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道土木構造物の設計監理を担当します。 ■具体的には・既設構造物の改修設計（トンネルなど）・設計に関する現地調査、測量など・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。 ■働き方: ・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。転勤の心配なく活躍できる職場です。・残業時間も部平均30H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。・夜勤は月3回程度で、もちろん発生しない月もございます。 ■残業時間が少ない理由: 同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360Ｈ/年と定めているため、それ以上の残業はございません。 ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70～80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格、経験、スキル等考慮の上、同社規程に基づき決定 ■賞与：年3回 ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外手当）： 620万円（40歳※月給32万）、465万円（30歳※月給24万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／梅田】土木設計監理（橋梁・道路）～50代活躍／年休124日／土日祝休み／転勤無し～～

■職務内容：主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道橋梁・道路の設計監理を担当します。 ■具体的には・既設構造物の改修設計（トンネルなど）・設計に関する現地調査、測量など・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。 ■働き方: ・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。転勤の心配なく活躍できる職場です。・残業時間も部平均30H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。・夜勤は月3回程度で、もちろん発生しない月もございます。 ■残業時間が少ない理由: 同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360Ｈ/年と定めているため、それ以上の残業はございません。 ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70～80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格、経験、スキル等考慮の上、同社規程に基づき決定 ■賞与：年3回 ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外手当）： 620万円（40歳※月給32万）、465万円（30歳※月給24万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダモビリティ近畿（本田技研工業株式会社100%出資）

自動車ディーラー

大阪府大阪市北区南扇町7-31 Honda大阪ビル5階【各事業所】 ■114拠点（新車：103拠点 / 中古車：11拠点）

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設立 1973年
従業員数 2,394名
平均年齢 42.4歳

求人情報全3件

事務系総合職／未経験歓迎／年間休日120日／賞与5ヶ月分

あなたのこれまでのスキル・経験や希望・適性を考慮して以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ◎店舗サポート ∟来店されたお客様の受付対応や、事務的なサポートを行っていただきます。 ◎人事 ∟採用、社内研修、労務（勤怠集計、各種保険手続きほか） ◎経理 ∟仕訳処理、月次支払業務、資金繰り表・試算表作成、経費精算、現金出納管理ほか ◎社内SE ∟社内情報システム、ネットワーク全般の管理、機器管理、運用保守、障害対応、DX推進など ――――――――――― ★ここがPOINT！★ ――――――――――― 【充実の研修＆成長サポートあり】配属前の本社研修や、店舗でのOJT研修など、座学＋実践を通じてのレクチャーで基礎から学ぶことができます。「あまり車には詳しくなくて…」という方でも心配いりません！

【希望や住まいを考慮／大阪本社、またはホンダモビリティ近畿の各店舗】 ※U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK★（大阪本社、大阪府下の店舗は除く） ※駐車場完備 ※会社規定（条件）あり＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給24万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回（2026年度：5.2カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
営業系総合職（営業企画・法人営業）／大阪勤務

アナタのこれまでのスキル・経験や希望・適性を考慮して以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。【営業企画】 ∟店舗で開催するキャンペーンやイベント、集客のためのSNS運用など販促に係わる業務全般をお任せします ◎店舗でのキャンペーン・イベント ◎SNS投稿・運用 ◎広告施策の企画・運営・改善などの販促業務全般 ◎各店舗や営業スタッフの売上集計ならびに業績管理 ◎マーケティング戦略立案および実行【法人営業】 ∟大手を中心とした法人顧客へ、社用車・営業車などの営業をお任せします。営業と言ってもお問合せ対応と既存顧客のフォローが中心。各種契約手続きやアフターフォローが主な業務になります。 ◎既存顧客のフォロー ◎新規顧客の対応 ◎見積り作成、契約手続き等 ※いずれも入社後は丁寧なOJTがあり、段階的に業務を習得できる環境です。 ――――――――――― ★ここがPOINT！★ ――――――――――― 【充実の研修＆成長サポートあり】配属前の本社研修や、店舗でのOJT研修など、座学＋実践を通じてのレクチャーで基礎から学ぶことができます。「あまり車には詳しくなくて…」という方でも心配いりません！

大阪勤務＜大阪本社・法人販売課＞【営業企画】大阪本社：大阪市北区南扇町7-31 Honda大阪ビル5階【法人営業】法人販売課：大阪市平野区喜連西6丁目1番55号 ※U・Iターン歓迎＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給24万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回（2026年度：5.2カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。

ショウワ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府守口市寺方錦通3丁目7番6号

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造メーカーの購買・資材調達／月給30万円～／年休123日

■仕入先への発注製造部門からの依頼を受け、メールやFAXで仕入先へ材料を注文します。注文書の発行や購入後の処理は、社内システムで行います。 ■価格・納期の確認、調整新しい材料を購入する際は、仕入先へ価格や納期を確認します。 ■材料の受け入れ・在庫管理納品された材料の受け入れ、在庫チェック、出荷対応を行います。一部、手で持てる程度の重量物を扱うことがあります。 ■新規仕入先の選定・登録営業部門から新しい材料での加工依頼を受けた際は、材料を取り扱う代理店や商社を探し、新たな仕入先として登録します。 ■不具合品への対応納品された材料に不具合があった場合は、仕入先と連絡を取り、良品への交換を調整します。取り扱うのは、プラスチックフィルムや粘着テープ、スポンジなど、当社の製品づくりに欠かせない材料です。月間の購買金額は1,500万～2,000万円規模。必要な材料を、適正な価格・納期・品質で安定的に確保する重要な役割を担います。主に継続取引のある約10社を中心に、約50社の仕入先と取引しています。日々の発注は1日10～20件程度で、販売管理システム「SMILE」を使用。既存材料の発注が中心ですが、単に注文処理を行うだけではありません。仕入先との価格交渉や納期調整、供給状況の確認などを通じて、安定した生産を支えます。また、年間10件程度は、新しい材料や仕入先を調査・検討する機会があります。営業・製造部門からの要望を踏まえ、条件に合う商社や代理店を探し、価格・品質・納期などを比較しながら選定します。これまでの購買経験を活かしながら、日常の発注業務から価格交渉、新規仕入先の選定まで、幅広く携われるポジションです。

大阪府守口市寺方錦通3丁目7番6号 ※転勤なし ※バイク通勤OK ※マイカー通勤OK（駐車場代は自己負担） ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙／屋外喫煙所あり）

月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※課長職は月給364,000円～／月20時間分の時間外勤務手当（月5万6404円～）を役職手当（一律月8万0000円）に含みます。20時間を超える時間外勤務分は別途支給します。
大手メーカーを支える法人営業／既存顧客中心・年休123日

大手電機メーカーをはじめとする既存のお客様に、両面テープや放熱シート、PETフィルムなどを加工した製品を提案します。【主な業務】 ■既存顧客への定期訪問・関係構築 ■製品の用途や課題、仕様のヒアリング ■素材・形状・加工方法の検討 ■見積書・提案資料の作成 ■製造・品質・購買部門との打ち合わせ ■試作品の提案、納期調整・フォロー【既存顧客を中心とした営業】入社後は、長年取引のあるお客様を5社ほど引き継ぎます。商談は週3回程度で、問い合わせや相談はメールで寄せられることが中心です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。【社内の専門部門と一緒に考える】お客様から寄せられるのは、「製品内部の熱を逃がしたい」「もっと軽くしたい」「複数の部品を一つにしたい」といった相談です。営業一人ですべてを判断するのではなく、製造・品質・購買部門と相談しながら、適した素材や加工方法を考えます。業界知識は入社後に身につけられるため、メーカー営業が初めての方も安心して始められます。【自分で予定を組み立てられる】商談や打ち合わせの予定に合わせて、1日のスケジュールを自分で組み立てられます。残業は月10時間程度。お客様への対応とプライベートを両立しやすい環境です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員への同行や製造現場での研修を通じて、当社の製品、素材、加工方法、仕事の進め方を学びます。その後、先輩から既存のお客様を少しずつ引き継ぎ、まずは5社ほどを担当。慣れるまでは先輩や製造・品質部門が提案をサポートします。業界未経験から、無理なく専門知識を身につけられる環境です。

大阪府守口市寺方錦通3丁目7番6号【アクセス】 ■京阪バス「寺方東」停留所から徒歩約5分　→京阪本線「守口市駅」から「寺方東」停留所までバスの乗車時間約8分 ■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」から徒歩約24分 ■京阪本線「西三荘駅」から徒歩約27分 ※転勤なし ※バイク通勤OK ※マイカー通勤OK（駐車場代は自己負担） ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙／屋外喫煙所あり）

月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

パナソニック健康保険組合

その他医療関連

大阪府守口市外島町5-55

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設立 1937年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪/守口駅】健康診断サービスの提案営業＜業界未経験◎＞◆パナソニックG◆転勤無・基本土日祝休

【医療業界未経験歓迎！営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事へ挑戦／パナソニック同等の福利厚生／年間休日120日程度／定着率◎／転勤なし】 ■業務内容：企業や団体へ向けた健康診断サービスの提案・運営支援をお任せします。健康経営や従業員の健康増進への関心が高まる中、多くの企業にとって健康診断は欠かせない取り組みとなっています。単なるサービス提案に留まらず、お客様の課題を解決しながら長期的な関係構築を行う営業スタイルです。・顧客訪問／資料作成／見積対応などの標準営業業務・契約提案／フォロー／進捗管理など ※営業活動では社用車を使用します。 ※経験分野に応じた業務を配慮します ■組織体制：配属先は「予防医療センター・企画管理室渉外係」となります。渉外係は企業や団体への健診営業を担当する部署で、営業担当2名／営業事務1名の計3名が在籍しています。少数精鋭の組織ならではの裁量があり、一人ひとりが主体的に営業活動へ取り組める環境です。 ■働く環境：・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さがあり、長期的な勤務が可能です。・年間休日120日／有給休暇初年度20日付与など、ワークライフバランスを大切にできます。・お子さまの体調不良や家庭都合によるお休みにも、チームでフォローし合う風土があります。家庭と仕事を両立しながら長く活躍できる環境です。 ■このポジションならではの魅力：営業職として専門性を磨きながら長期的なキャリアを築ける環境です。本ポジションは予防医療センター限定の「健診職員」として、無期雇用での採用となります。総合職のような定期的な職種変更や他部署への異動を前提としていないため、営業としての専門性を高めながら腰を据えて活躍できます。また、ジョブ型人事制度を導入しており、役割や成果に応じた明確なキャリアステップを用意。営業担当からリーダークラスまで着実に成長でき、地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■当組合の特徴：パナソニックグループ従業員およびご家族、OBを含む約34万人を支える国内有数の健康保険組合です。健康保険事業だけでなく、健康づくり事業や松下記念病院の運営を通じ、地域医療にも貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松下記念病院住所：大阪府守口市外島町5番55号勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※合計2か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭紙工株式会社

印刷

大阪府松原市三宅中6-14-19

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設立 1983年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／松原市】製本・紙加工メーカーの工場長＜管理職＞カレンダー生産量日本トップクラス◆日勤のみ

◆◇カレンダー国内生産トップ／現場教育と改善に裁量を持てる工場長／大量受注の安定基盤／マイカー通勤可◇◆ ■職務概要：工場長として製本の生産管理・現場育成・品質管理を一任します。大量受注の安定基盤と最新設備で裁量あるマネジメントが可能です。 ■募集背景代表が工場長を兼務する可能性があり、9月からの補強のため採用します。＜具体的な業務＞・製本機械を用いた生産ラインの運営管理・納期進捗、品質のチェックと是正指示・オペレーター及び実習生の教育・育成計画策定・機械調整や段ボール詰めなど現場実務の実行・繁忙期（9～11月）を見据えた稼働計画の調整 ■扱うサービスカタログ・パンフレット折・カレンダー製本・中綴製本・無線綴じ・特殊加工など紙製品全般 ■サポート体制：入社直後は現課長や先輩とともにライン業務に入って実務確認を行います。その後は工場全体の生産計画立案、品質改善施策の推進、管理職メンバーの育成・評価、人員配置最適化など、代表から業務を引き継ぎを受けます。 ■組織体制：工場は2拠点体制で配属先は約50名規模（20代前半～50代、実習生が約7割）。現課長は45歳で、管理層と現場が協力する文化です。 ■企業の特徴／魅力：国内生産トップクラスのカレンダー・カタログ製造で、内製による一貫納品と安定した大量受注基盤があります。最新設備と計画管理システムで業務が効率化されており、実務を行いながら現場育成と改善に注力できる裁量あるポジションです。マイカー通勤可、年間休日約100日、夜勤なしでワークライフバランスも取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府松原市三宅中6-14-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり／年1回 ※ひと月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり／年2回 ※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト

住宅設備・建材

【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

電気工事のサポート事務／未経験OK／年休125日／男性活躍中
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＼ポイント／ ◇安定性◎売上51億円、昨対比112％の成長率 ◇支店の売上達成で報奨金あり（年3回） ◇別途賞与あり（年2回） ◇自社研修施設にて、技術や知識を習得できる ≪暮らしを支える、身近な会社≫ 当社は、エアコンクリーニングのパイオニアとして、約30年にわたり成長を続けてきました。エアコンはもちろん、さまざまな家電の設置事業を中心に、みなさまの生活に密着したビジネスを展開中！コロナ禍でも売上を伸ばし続け、毎年110％程度、成長を続けています！ ◎仕事内容 ■お客さま・取引先からの電話対応 ■工事車輌のスケジュール調整・管理 ■請求書の処理業務 ■依頼の対応・入力　など＼この仕事の特徴／電話対応や日程調整など、コミュニケーションが主体のお仕事になります。そのため、人と関わることが好きな方や、「事務業務だけだとちょっと物足りない…」という方にもピッタリ★ ◎入社後の流れ ▼研修期間／入社～3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート「データ入力」などのシンプル作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修まずは独自の「電話対応マニュアル」を読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応をスタートします！研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ◎多彩なキャリアを描ける成果を正当に評価する当社では、早期キャリアアップが叶います。実際に、入社1年半で、管理職に昇格した先輩も！また、希望や適性によっては、営業職にチャレンジすることも可能！理想のキャリアを築き、なりたいあなたを迎えにいきましょう！

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】東京／大阪／広島／名古屋／高松／明石／福岡いずれかの拠点での勤務となります。 ★マイカー通勤OK（中国支店・四国支店のみ）【関東統括支店】東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅徒歩2分／秋葉原駅徒歩7分／神田駅徒歩8分【大阪支店】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅徒歩1分【中国支店】広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅徒歩6分【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄1-18-1 サンライズ1F ◎伏見駅徒歩9分【四国支店】香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅徒歩11分【兵庫営業所】兵庫県明石市西明石北町3-2-6 ◎西明石駅徒歩9分【福岡営業所】福岡県福岡市博多区上牟田1-6-15 ウィスタリア東比恵ベース EAST 4号室 ◎地下鉄東比恵駅徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙

【21歳以下】月給22万円以上【22歳～25歳】月給23万6千円以上【26歳～29歳】月給25万4千円以上【30歳～33歳】月給27万円以上【34歳～37歳】月給29万1千円以上【38歳～】月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中（3カ月）の給与・待遇は変わりません。＼早期の昇格・昇給も可能です／フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。

東洋メンテナス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24

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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当
- NEW
数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。＼＼未経験でも安心！／／・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。

【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社：東大阪市本庄西一丁目10-24

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒 24万2000円＋各種手当大卒 23万8000円＋各種手当高卒 20万5000円＋各種手当【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞・下水道第3種技術検定→月5000円支給・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社エイエイエスケータリング

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉南市泉州空港南1

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設立 1986年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G
- NEW
□■空の旅を彩る機内食の会社の総務人事部長として活躍／転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進◎■□ ■業務内容：創業30年を超えた機内食会社の総務人事部長として、会社基盤を支える管理部門の統括責任者の役割、転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進いただくプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ■具体的には：～企業運営に係る管理部門の統括責任者として、以下の業務を主導～ ◇組織運営・体制・人員配置計画における中長期事業計画の策定、推進、KPI管理 ◇自社へのグループ方針の浸透、方向性のとりまとめ、情報連携 ◇業界、業種に関わらない人事制度改革 ◇対外契約書の審査、管理 ◇経営陣の課題解決のための情報収集、分析、提言などの支援 ◇全社プロジェクトの部門間緩衝役 ◇部門マネジメント（総務、人事、IT） ◇部内プロジェクトの統括管理 ◇企業運営に係る各リスクに対する対応、体制構築 ◇株主総会、取締役会、社内重要会議体の運営事務局 ◇法務関連、労働組合対応、紛争案件対応 ■求める人物像： ◇組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ◇公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ◇経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ◇大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 ■当社の魅力：関西空港に拠点を構える機内食会社です。フライトを楽しく演出する「機内食」安全を第一に掲げ、おかげさまで創業より多くの航空会社に信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市泉州空港南1 勤務地最寄駅：各線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～600,000円＜月給＞ 550,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社兵庫標板製作所

自動車部品メーカー

兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目3-12

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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎！20代30代も活躍中／完全週休2日

＼安心Point／・営業や接客の仕事ではないので、基本的な挨拶や受け答えができれば大丈夫！・最新設備に触れながら、スキルアップできる環境・「完全土日祝休み」「年間休日120日以上」「基本定時退社」「高い有休消化率」など働きやすさバツグン！・定着率良好！勤続10年・20年の社員も多数【アルミ板が、見慣れたナンバープレートになるまで】 ▼アルミ板をナンバープレートの形に切り出します ▼キズや汚れを検品します ▼数字の刻印や、文字部分の塗装・乾燥を行います ▼色合いに問題はないか、キズはついていないか等をチェックします作業にはプレス機などの工作機械を使用します。使い方は入社後に学べますので、モノづくり初心者の方もご安心ください。 ※梱包・出荷作業は別スタッフが対応します【1日の流れ（例）】 8:00｜出社・朝礼。当日の作業内容や注意事項を確認。 8:15｜担当工程にて作業スタート。 12:00｜お昼休憩。 13:00｜業務再開。午前に続いて、決められた手順に沿ってコツコツ作業。 17:00｜後片付けを終えたら退勤。基本的に定時退社で、残業は月平均0～2時間程度です。【どのようにして仕事を覚えていくの？】実際に体験してもらったほうが覚えも早いため、入社後はOJT研修が中心です。先輩が横について1つずつ丁寧に説明していくので、知識・経験ゼロでも全く問題ありません。最初は1つの工程からスタートして、慣れてきたら次の工程へとローテーション。最終的には全ての工程に精通した人材へと成長できます！【成長やキャリアアップを応援！】 ◎人材育成に力を入れており、外部講習や資格取得にかかる費用を補助 ◎日々の頑張りをきちんと評価！主任や係長などへのステップアップ可能。役職が上がれば、もちろん給与もアップ！世の中に必要とされ続けるモノをつくる業界で、専門性もキャリアも磨いていけます！

＜神戸・尼崎・大阪方面からも通いやすい立地＞＜転勤なし＞＜マイカー通勤応相談＞兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目3-12 ／阪神本線「大石」駅より徒歩7分／JR線「摩耶」駅より徒歩18分【主要駅からのアクセスも便利！】・阪神「神戸三宮」駅から「大石」駅まで約10分・阪神「尼崎」駅から「大石」駅まで約20分・阪神「大阪梅田」駅から「大石」駅まで約30分 ★2025年5月に完成したばかりの新社屋での勤務です。オフィス・工場どちらも清潔感が保たれており、モチベーション高く仕事に臨めます！

月給25～30万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません）

株式会社ネクストソリューションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

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【浪速】IT営業（コンサルティング）◆年休120日以上/リモート/完全週休二日制

◆◇企業のビジネストランスフォーメーションを支援／ワンストップソリューションカンパニー◇◆当社はクライアントのニーズに応えるため、幅広いwebソリューションを展開することで成長してきました。さらなる成長のため、営業組織の中核を担う人材を新たに募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大手企業や中小企業に対するEC・アフィリエイト・Web系システム等の提案型営業（リードの獲得～商談～案件化～提案～クロージング）契約単価は約300万円、受注までには3週間程度を要します。 ■業務詳細・自社パッケージを用いたコンサルティング提案・WEBシステム、クラウドを含めたサーバーインフラの提案・EC・コーポレート・ブランディングサイト制作の際のプレゼンテーション・Googleアナリティクスなどを用いたアクセス解析、市場マーケティング・アライアンス・パートナー開拓 ※ご経験/ご希望に応じて相談可能です。 ■組織構成東京に２名のメンバーがおり、平均年齢は35歳程度です。自由闊達で、各自が自部門のミッションにまい進しやすい環境です。営業部の社員はもちろん、グループ内の社員まで相談に乗ることも可能です。 ■業務魅力 ITを目的と捉えず目的を達成する手段のひとつとして、テレアポ・DM・反響など、マーケティング戦略を立てながらご自身の営業スタイルを構築していただきます。新規営業が8割・既存営業が2割ほどで、お客様の業種によって商品も様々です。カタチの無いものにどこまで付加価値を付けられるかがポイントです。 ■働き方裁量労働制を採用していますので、勤務時間は基本的に本人の裁量に任せており直行直帰も可能です。出張も基本的にありません。プロジェクトの山場を迎えた頃は残業もありますが、基本的には大幅に基準の時間を超えることはありません。 ■当社の魅力同社は設立から20年以上、2千件以上の事業サポート実績から得たノウハウと伴走型のパートナーシップで、規模・業種を問わず様々な企業支援を行ってきました。 Eコマースに関して、Webのデザイン・システム開発・運用・在庫管理等の物流までワンストップで提供できることが同社の強みです。同社の営業を行うことで小売・流通ビジネス全体の流れを理解することが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 勤務地最寄駅：大阪環状線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞コミットメントに対する評価に応じ、年次でインセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリエンタルケミカル株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

兵庫県伊丹市北河原3-4-2

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設立 1981年
従業員数 14名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／30代が活躍中／製造未経験OK／残業ほぼゼロ
- NEW
☆化粧品原料や洗浄液の製造工程において、主に以下の作業をお任せします【具体的には】（1）充てん作業 └素材となる液体を容器に注いでいく作業です（2）準備・梱包 └液体の入った容器へのラベル貼付 └箱の組み立て └かんたんな運搬（3）調合作業 └原料となる液体の調合 └機械へのセッティング ☆化学や製造業未経験の方にも、丁寧にレクチャーわかりやすいマニュアルやOJTを通じて、作業の流れや全体的な業務の工程などを把握していただきます。それぞれの作業は、特別に難しいものではなく、未経験者でもムリなく習得できます。イチからじっくりスキルアップしていきましょう！ ☆作業自体はローテーションで担当一つの工程だけではなく、さまざまな製造業務に携わっていただきます。実際の業務では、「1人で担当」「2人のチームで担当」と、それぞれのパターンで行うものがあります。いずれの業務においても、未経験・経験の浅い方でも快適に働けるような職場環境を作るため、リーダーが巡回しサポートします。 ★キャリアパス各工程を習得し、経験を積み重ねていくことでキャリアアップ・待遇アップが可能です。 →具体的には… システムを管理する製造オペレーター、工場全体を見守るチームリーダーなどまた作業効率アップと、あなた自身のスキルアップに向け、資格取得費用は全額会社が負担します。 →具体的には… フォークリフトの免許・危険物取扱者資格（乙4）など

兵庫県伊丹市北河原3-4-2 ★U・Iターン歓迎 ★転勤はありません ★自転車通勤可

月給22万～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更はありません）

株式会社イーオン

その他・各種スクール

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル16F

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設立 1973年
従業員数 2,436名
平均年齢 -

求人情報全13件

関西エリア限定／未経験歓迎／総合職（スクールスタッフ・講師）
- 締切間近
★適性やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします【スクール運営スタッフ】・カウンセリング入学希望者や継続希望の生徒様に最適なプランをご案内し、お手続き対応なども行います対面レッスンとオンライン学習の『ハイブリット型カリキュラム』、独自に開発した『AIスピーキングテスト』などで、生徒様を上達へ導くカウンセリングをおこないます・学習サポートスクールでのレッスンだけでなく、自宅学習を含め、生徒様お一人おひとりの目標や状況に応じたサポートを行います。生徒様の学習状況は、ICTツールで管理しスタッフ全員で共有します・企画スクール内イベントや広告の企画などもおこないます・運営関連業務レッスンスケジュールの管理、売上・経費管理など、スクール運営全般をお任せしますスクール内ミーティングでは、より良いスクール作りのためチームで意見交換をおこないます【英会話講師】・英会話レッスンの実施キッズや学生、社会人を対象に英会話や資格対策のレッスンをおこないます・生徒様の学習管理やサポート生徒様のレッスン状況の管理や、定期的な学習カウンセリングおこないます ………… 入社後の流れ ………… 【スクール運営スタッフ】まずはスクールで数日間OJTに参加。実際のスクールの雰囲気や業務内容を身近で見ていただけます ▼ 入社研修では、当社のサービスや教材、レッスン、システムの使い方、カウンセリングの流れなどを学びます ▼ スクールに着任。その後も定期的な研修があり、スキルアップをしていただけます【英会話講師】入社後すぐにおこなう「採用研修」で、イーオンのメソッドや実践で使えるレッスンのストラクチャー、スキルなどを学んでいただきます。「自考動ができる人財を育てる」をモットーに「スキル」「テクニック」「人間力」を磨く研修をおこないます ▼ 研修後、スクールに着任。その後も定期的な研修があり、スキルアップをしていただきます

勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。＼関西エリア積極採用中／ ■京都府・京都駅前校／京都府京都市下京区塩小路通不明門西入東塩小路町717-2 ■兵庫県・川西校／兵庫県川西市栄町11-1 ・西神中央校／兵庫県神戸市西区糀台5丁目9-4 西神中央駅百貨店ビル2F

月給235,000～320,000円＋賞与年2回 ※固定残業代6～9時間分（15,000円）を含む ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有 ※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。
山口県限定／未経験歓迎／完全週休2日制／英会話講師
- 締切間近
………… 具体的には ………… ・英会話レッスンの実施（キッズ・学生・社会人対象）・カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成・保護者・生徒様との学習カウンセリング・各種イベント、ミーティングや研修参加　など ☆教育研修・OJT制度があるため未経験でも無理なく成長。 ☆自身の英語力UPを支援する制度あり。英語スキルをさらに磨けます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼採用研修(2週間) 入社後すぐにおこなう「採用研修」で、イーオンのメソッドや実践で使えるレッスンのストラクチャー、スキルなどを学んでいただきます。「自考動ができる人財を育てる」をモットーに「スキル」「テクニック」「人間力」を磨く研修をおこないます ▼スクール配属最初は先輩の授業を見学したり、サポートを受けながらレッスンを実施。その後も定期的な研修があり、スキルアップしていただきます。 ………… 将来のキャリアパス ………… 成果や適性に応じて、教務責任者やスクールの責任者である「マネージャー」へキャリアアップ！その他ゆくゆくは「教務トレーナー」など広く活躍の場があります。

勤務地は適性とご希望を考慮し決定します。＼山口県積極採用中／ ■山口県・宇部校／山口県宇部市浜町2丁目1-4 ・山口校／山口県山口市赤妻町2-48 ・下関校／山口県下関市伊倉新町3丁目1-1

月給235,000～320,000円＋賞与年2回 ※固定残業代6～9時間分（15,000円）を含む ※規程に則り超過分は別途支給いたします。 ※別途賞与有 ※業務経験やご年齢を考慮し決定いたします。

ホームテレビ映像株式会社

放送・新聞・出版

広島県広島市中区白島北町19-2

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設立 1996年
従業員数 33名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【広島・中区】テレビ・動画制作ディレクター ※新しい切り口の番組制作に挑戦／年間休日122日／転勤無
- NEW
～テレビ番組やCM、WEB動画等、多彩な映像制作を手掛ける当社で、企画から編集まで一貫してディレクションを担当～当社は、テレビの番組制作をはじめ、CM制作、企業VP（ビデオパッケージ）制作等を中心に活動する会社です。今回は、テレビや各種動画の制作におけるディレクターを募集します。 ■業務概要テレビ番組やCM、WEB動画等の制作に携わっていただきます。自身のアイディアをカタチにし、世の中に届けられる面白みのある仕事です。 ■具体的な仕事：・テレビ番組やCM、WEB動画等の制作における企画・立案～構成・撮影現場でのディレクションおよびスタッフ・出演者との連携・映像素材の編集・加工・映像完成までの制作進行管理等情報番組や深夜番組を中心に担当いただく予定です。当社では、これまでにない新しい切り口の番組も手掛けており、当社でしかできない貴重な経験ができるチャンスがあります。 ■この仕事の魅力：自分の発想を形にし、地域や社会に新しい価値を発信できます。新しいことへの挑戦が歓迎される社風ですので、幅広い経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区白島北町19-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～245,000円固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸装備工業株式会社

造船・重工業

香川県綾歌郡宇多津町平山2629

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設立 1954年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【香川／坂出市】施工管理（船舶内装工事）◆未経験歓迎／独り立ちまで先輩社員がフォロー／残業無・出張無

◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容：・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。・日々の現場進捗管理や記録業務。・納期調整や資材手配の補助。・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について：先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。未経験の方については、独り立ちまでは残業はございません。独り立ち後の残業時間については、最大30時間／月です。現場対応の合間で安全書類、申請書類対応を進めるため、残業少なく効率よく業務を進めております。 ■当社について：当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客：シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島

＜勤務地詳細＞船舶場（香川県坂出市）住所：香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】施工管理（船舶内装工事）◆未経験歓迎／独り立ちまで先輩社員がフォロー／残業無・出張無

◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容：・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。・日々の現場進捗管理や記録業務。・納期調整や資材手配の補助。・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について：先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。本求人は未経験枠でのご採用となりますので、残業は原則ございません。 ■当社について：当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客：シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島

＜勤務地詳細＞笠戸出張所住所：山口県下松市大字笠戸島29-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田洋行

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市金生町下分928-1

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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛／転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発（薬剤師資格を活かせる）※残業月10時間以内／車通勤可

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細：商品開発事業部において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品（防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力：薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について：地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～312,500円＜月給＞ 262,500円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） ■薬剤師手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本ゴルフサービス

その他商社

福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

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Webマーケター／17時退社／月給28万円超／賞与3.5カ月

★実働7時間・毎日17時退社 ★残業0／子育てとの両立も叶う ★事業拡大のための増員募集 ★ブランクOK 【当社について】 1964年の創業以来、九州エリアを中心とした「ゴルフ会員権」（会員制のゴルフ場が発行するゴルフコースの利用権）の取引を行ってきました。福岡県内トップクラスの歴史と実績がある当社。ゴルフ場との長年にわたる信頼関係が築かれており、安定性も抜群です！【募集背景】さらなる認知度の向上・集客UPを図るため、Webマーケターを募集します。事業拡大に向けての募集であり、欠員の補充ではありません。業務量はそれほど多くなく、時間にも心にもゆとりをもって仕事に臨めます。【業務内容】当社サイトのドメイン強化のために、以下の業務をお任せします。《具体的には》＊SEO対策 └被リンクの獲得・増加など＊各コンテンツのマーケティング └ネット広告・SNS運用の強化＊HP編集（使用ツール：WordPress） └簡単な作業なので、実務経験がない方も問題ありませんそのほか＊企業ブランディング＊広報PR・販促活動などもお任せします。また月に1度、勤務日に営業チームとゴルフ練習場に赴き、ゴルフをプレーしていただきます。（業界理解を深めたり、お客さまへのご挨拶のため）入社時にはゴルフの実務経験や知識は不問ですので、未経験の方もご安心ください。なお、初期費用（ゴルフクラブ代・レッスン代）は会社が負担します！＼ポイント／ ◎裁量をもって活躍できる …… 経験やスキルを活かし、あなたなりに集客につながる企画・提案を生み出していただいてOKです！とはいえ、気負いすぎなくても大丈夫。仮に挑戦した結果が芳しくなくても、責めるような社員は一人もいませんので、ご安心ください。改善点を考え、次回以降に繋げていただければ問題ありません。 ◎子育て中の社員も多く活躍中 …… 基本的に残業0、業務量も落ち着いているため、有休もとりやすい環境です。仕事とプライベートのバランスよく働くことができます♪

【転勤なし／天神駅徒歩3分♪】福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5F 《アクセス》福岡市鉄「天神駅」徒歩3分西鉄「西鉄福岡駅」徒歩8分天神駅から徒歩3分の好立地！出張も転勤もないため、福岡に根差してじっくり働くことができますよ♪ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給28万円～＋賞与年2回 ※給与・待遇については年齢、経験、能力を考慮のうえ決定 ※条件の詳細については、面接などでご相談ください

ＦＦＧ証券株式会社

証券会社

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F

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設立 1944年
従業員数 279名
平均年齢 37.5歳

求人情報全14件

【福岡／ハイクラス向け】総合職（営業）／FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下

◇福岡で人気のふくおかフィナンシャルグループ/土日祝休み/年間休日120日のWLB充実◇◆ 　北部九州を中心に地域密着型経営を展開する地銀系証券会社です。 ■職務内容：資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品（株式、債券、投資信託）による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやＦＦＧ3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■配属部署について：本社または下記各部支店への配属となります。【福岡県】本店営業部／福岡東支店／小倉支店／久留米支店　 ※配属初任地はご希望を配慮のうえ配属させて頂きます。 ※将来的に県外の支店を含めた異動の可能性がございます。 ■弊社について： FFG（ふくおかフィナンシャルグループ）傘下。主に福岡を中心とした北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は福岡県を中心とした九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店営業部住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡東支店住所：福岡県福岡市東区水谷2-51-10 福岡銀行千早支店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小倉支店住所：福岡県北九州市小倉北区船場町２－１福銀小倉ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号

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設立 1925年
従業員数 165名
平均年齢 -

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社内SE（DX推進・金融システム業務）／完週休2日／土日祝休
- NEW
創業100周年を迎えた福岡信用金庫の社内SEとして、基幹システムやWebインフラをはじめとする各種システムの運用・改善をお任せします。システムを"開発する人"ではなく、職員の声をもとに「もっと便利になる仕組み」を考え、ベンダーと連携しながらシステムを育てていく存在として活躍してください。入社後は、システム課・Nをはじめとする先輩職員のもとで、システム運用や社内サポート業務からスタート。金融機関ならではの業務知識を身につけながら、少しずつDX推進やシステム企画など、より上流の業務へチャレンジして欲しいと考えています。【具体的には】・DX施策の企画・立案、実行支援・デジタル技術を活用した業務改善の企画・提案・システム導入に伴うベンダーとの打ち合わせ・進行管理・基幹システムやWebインフラ、各種業務システムの運用・改善・PC・ネットワークなど情報インフラの管理・ユーザーサポート・セキュリティ対策の運用・改善・最新のIT技術やサービスの情報収集・導入検討【プログラミング中心の仕事ではありません！】お願いするのは、ITの知識を活かし、職員の声に耳を傾けながら、より使いやすい仕組みを考え、地域金融を支えるシステムを育てていく…そんなお仕事。将来的には、システム企画やベンダーコントロール、 DX推進の中心メンバーとして活躍することも可能。運用・保守やサーバ構築などのIT経験を活かし、ワンランク上の社内SEへステップアップしていきましょう。【配属先のシステム課は2年前に発足したばかり】あなたの教育担当は、約9年間、福岡信用金庫のITを支えてきたN。営業職から未経験でシステムを担う役割につき、一人でシステムを担っていましたが、 2年前にシステム課が発足！「一人で抱え込む」のではなく、「みんなで考え、みんなで成長する」組織づくりを進めています。「Nさんをサポートしたい」そんな気持ちも、大歓迎です（笑）！

【転勤なし】◎U・Iターンも歓迎！福岡信用金庫本店／福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号＜アクセス＞西鉄「西鉄福岡（天神）駅」三越口から徒歩2分福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」 3番口から徒歩3分福岡市地下鉄空港線「天神駅」13番口から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）

月給20万円～32万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

九州ノーミ株式会社

電子部品メーカー

福岡県福岡市中央区薬院2-5-7

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設立 2010年
従業員数 61名
平均年齢 -

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【福岡】施工管理※土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！／上場企業のG会社で安定性抜群

～創立100年・東証一部上場の能美防災グループ会社／年休123日／土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！～ ■業務詳細：商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。・工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様（ゼネコン・サブコンなど）とすり合わせを行ないます。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行ないます。1つの現場で作業を行なう職人さんは、4～5名ほどです。・担当する工事について：担当するのは新規施工の案件が中心となります。商業施設・教育施設・医療福祉施設・工場・文化施設・ホテル・マンションなどで、工期は平均2～3ヶ月（長ければ1年ほど）です。将来的には、ショッピングモールや駅、空港など、地域でも有名な大規模な案件にも携われます！1人で月3～5件の案件を並行して担当するため、1日に数件の現場を回って管理を行ないます。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。※より規模の大きい案件を担当する場合は、その分案件数を少なくし、負荷を調整します。 ■やりがい：消火設備は様々な建築設備の中でも優先順位が高いものです。そのため建築現場において意見を言いやすく、主体的に進めていけることが大きなやりがいです。 ■チーム組織編成 20代～60代のメンバーが活躍しています。勤続年数20年以上の社員も多く在籍する、定着率の高いフラットで温かい社風です。 20代7名・30代1名・40代1名・50代3名・60代3名 ■会社魅力：「九州ノーミ」は、防災設備メーカーである「創立100年を迎えた能美防災」100％出資子会社として、福岡県を中心に九州地区の消防設備の点検・施工を行っており、人々の安全・安心な暮らしを日々守り続けてきました。おかげさまで公共・民間問わず、多数のご依頼をいただくことができており、堅調に成長を続けています。近年人々の防災への意識も高まっており、今後さらに市場は拡大する見込みです。これまで以上に多くの案件を受けられる体制を整えるためにも、施工管理担当者を増員したい考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新オフィス（2021年～）住所：福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,310円～458,500円その他固定手当/月：16,500円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,810円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、諸手当を支給したします。役職者は固定残業代の形態にシフトいたします。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回※2021年実績5,400円／月額（含む年齢給） ■賞与：年2回※2021年実績5.356ヶ月／年間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和産業株式会社

レジャー・アミューズメント

佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19

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設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【佐賀県佐賀市】一級建築士／地域貢献できるイベント設営・運営のプロジェクト

【地域貢献／イベント運営／多様な業務経験が積めるポジションです】 ■採用背景：～内閣府主導の地方創生事業に基づく求人～当社は地域の夏祭りなど小規模なものから高校総体などの全国規模かつ例年実施するものまで、幅広いイベントの会場企画・設営・運営を行っています。今回、組織強化のため新たに一級建築士を募集します。 ■業務内容：一級建築士として、官公庁（市町村）への確認申請業務や仮設物の構造設計などの業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます。大型テント等の仮設物を設置する際の官公庁（市町村）への確認・申請建築設計（構造計算）仮設物の構造計算のご経験がなくても入社してから覚えていただけますのでご安心ください。案件の請負元（市町村など）への説明会の実施建設物の資材調達 ■施工実績：全国植樹祭高校総体地域の産業祭選挙の開票センター NHK「のど自慢」の野外会場の設営出雲大社の大遷宮の仮設通路の設営 ■組織構成：企画開発部は2名のメンバーで構成されており、30代男性（無資格 / 社歴10年以上）と61歳男性（一級建築士）が在籍しています。 ■魅力情報：地域社会に深く関わり、幅広いイベントの設営・運営に携わることができます。また、内閣府主導の地方創生事業の一環であるため、安定したプロジェクトに参加することができます。仮設物の構造設計の経験がなくても、入社後に学んでいただける環境を整えていますので、安心してご応募ください。このポジションは、地域貢献を実感しながら多様な業務経験を積むことができるため、スキルアップとキャリア形成に最適です。ぜひ、あなたの経験と意欲を当社で発揮してください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円その他固定手当/月：85,000円＜月給＞ 400,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 50～80万（2年前）※昨年度は高校総体がなかったため、実績の都合により賞与はありませんでした。） ■時間外手当：月平均0H（直近3年間の実績） ■固定手当：資格手当（建築士1級：80000円） / 通勤手当（一律5000円） ■対象者のみ：皆勤手当（15000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茨城乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県石岡市東田中1187-1

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設立 1992年
従業員数 56名
平均年齢 39.0歳

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【石岡】経理（部長候補）◆プリン・ヨーグルト等を製造するメーカー／東証上場G／50代活躍中

「地元の食材の良さを生かす」がテーマの食品メーカー／連結決算対応有／管理職募集 ◆この求人について・「タマゴプリン」のほか、有名キャラクターとのコラボやOEM商品も好評な乳製品メーカー・部長候補としての採用のため、本部や取締役会への報告など裁量のある業務をお任せ・月末月初を除き、有給休暇が取りやすい環境のため長期連休も可能・東証スタンダード上場のＪＦＬＡホールディングス ◆業務内容・経理部の統括および体制整備・月次・四半期・年次決算・本部への管理会計資料の作成・取締役会での財務報告資料の作成・税務申告書の対応資金繰り、キャッシュフロー管理・製品別の売上、原価分析・その他、経理に付随する業務毎週金曜日の経営会議に向けた決算・予算対比等の資料作成、会議の場での報告がメインミッションとなります。年次決算では税理士とのやり取りや、ＪＦＬＡホールディングス本社との連結決算も発生します。「より経営に近い立場で経理経験を活かしたい」「スキルを活かして上場企業の連結決算に携わりたい」という方を歓迎します。 ◆組織構成現部長（60代）の定年退職に伴う募集です。係長（50代男性）、スタッフ（20代男性）との3名体制となります。 ◆同社について茨城乳業は、「自分たちが生産した牛乳を直接消費者の皆さまにお届けしたい」との酪農生産者の熱い思いが結集してつくられた会社です。現在は、プリンやヨーグルト、ゼリー、生クリームなど、地元の美味しい食材を使った高品質な商品を製造しています。・地域密着企業のため、茨城で長く働きたい方が安心できる環境です。・自社製品のプリンやヨーグルトの社員割引あり。乳製品・スイーツ好きに嬉しい職場です。・祝日は出勤日ですが、繁忙期意外は柔軟に有給休暇を取得できます。夏季や年末年始などに連休を取得している社員も多数います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市東田中1187-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 420,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験などを考慮のうえ同社規定により決定 ■その他固定手当…役職手当 ■昇給：年1回（人事考課の結果によって） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽商工

サブコン

埼玉県さいたま市緑区大字上野田574-3

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設立 1967年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

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【さいたま】住宅リフォーム部門＜営業管理職候補＞部下育成・管理など／対法人・個人◇残業20h以内

【好調業界・1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】 ■業務概要： 1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社。戸建住宅、集合住宅問などの住まいのリフォームを行っている部門にてマネジメント職候補をお任せします。レノバ建築部リフォーム部門をマネジメントと売上向上に寄与いただる方を募集します。 ■具体的には：・部署のマネジメント・リフォームの営業（対法人／個人）・部下の育成（部署7名）　など ■その他補足：・製品の用途：給排水工事、設備工事、リフォーム、建築・休日出勤は状況によりますがほとんどありません。・直行直帰可能 ■将来的にお任せすること: 部署長として部のマネジメントをお任せ。自分で設定した目標達成率にて評価致します。 ■魅力：施主様への提案から、納品、売上まで一連の流れを担当することによる達成感 ■組織構成：・平均年齢：48歳・メンバーの役割分担：リフォーム／メンテナンス・男女比：2：5 ■魅力：【長期就業できる環境】ワークライフバランス：年間休日120日や平均残業時間が20時間等プライベートも大切にできます。【福利厚生】人間ドック又は健康診断は全額会社負担や資格手当・資格取得支援等の健康的にスキルアップし続けながら働ける環境です。【安定性】創業56年の同社は年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。埼玉県を中心に数多くの案件に携わっており、地元に根付き信頼されています。 ■キャリアパス：・部門管理職としてマネジメントと売上向上・将来的には800万円/年を目指すことも可能です ■身に着くスキル：・リフォーム関連、給排水に関する知識、経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市緑区大字上野田574-3 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～200,000円その他固定手当/月：250,000円～370,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による（過去実績…1年目／2ヶ月分、2年目／3～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一電装部品株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県川越市大字下赤坂大野原706

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設立 1960年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【川越】経理（管理職候補）残業・転勤なし/土日休みと働き方◎/育児介護休業の取得実績あり

【年間休日120日/マイカー通勤可/駐車場完備/育児介護休業の取得実績あり】二輪・四輪用電装部品の設計～販売まで行っている当社にて、経理・財務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・資金管理・売掛、買掛管理・月次決算、年次決算・税金申告業務・銀行への外出・海外子会社管理、海外取引先との経理業務 ※生産管理システム及び弥生会計を使用して業務を行っていただきます。 ■働き方：基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■今後のキャリアパス：今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■組織構成：社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■企業魅力：車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先：本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅：東上線線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～350,000円＜月給＞ 204,300円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】法人営業（管理職候補）残業・転勤なし/土日休みと働き方◎

【年間休日115日/マイカー通勤可】二輪・四輪用電装部品の設計～販売まで行っている当社にて、管理職候補の立場で技術営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・自動車メーカーの設計者とプランの設定や見積り、納期調整 ※技術者とやり取りをする為、技術的な会話にも対応できる為の知識が必要となります。 ※入社後、約3か月間は実際に工場にて製造工程を学んでいただきます。 ■働き方：夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■今後のキャリアパス：今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。試用期間3か月は、製造ラインで同社製品について習得していただきます。その後、適正を見て幅広いご経験を積んでいきます。 ■企業魅力：車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先：本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅：東上線線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～458,333円＜月給＞ 204,300円～458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一包装機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区府内1-3-28

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設立 1978年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

経営層を支える人事・総務／幹部候補／年休120日／賞与年2回
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┏◆ ┃この求人のポイント ┗━━━━━ 事業安定☆人々の生活に必要な食品包装機メーカー ■働きやすい☆ほぼ定時退社／年間休日120日 ■待遇◎賞与年2回／マイカー通勤OK／蓮田市で働けるスーパーやコンビニでよく見かける、トレーに入った惣菜やカップ入りの漬物…。そんなカップシール機をオーダーメイドで製造・販売しているメーカー企業である当社の管理部門に働いていただきます。 ┏◆ ┃仕事内容 ┗━━━━━ 最初は人事・総務の業務をメインに、慣れてきたら管理業務全般に挑戦いただきます。～人事・労務～　※一例になります ■採用事務（応募者管理、面接日程調整、書類準備） ■入退社手続き（雇用契約書、社会保険の資格取得・喪失届の補助） ■給与計算の補助（勤怠データの整理、控除項目の確認） ■年末調整の書類回収・チェック ☆経営層との連携、事業運営に関するバックオフィス業務をお任せします。 ┏◆ ┃ お仕事の流れ（例） ┗━━━━━━━━━ 08:30　出社！本日の業務内容の確認　▽ 10:30　面接日程の調整や、入退社に必要な書類の準備　▽ 12:10　ランチ休憩♪ 　▽ 13:00　勤怠データの整理や経費精算のチェックなど、決まった手順で進められます　▽ 15:00　ちょっと一息♪10分休憩　▽ 15:10　入金消込や支払準備など経理業務　▽ 17:30　退社！お疲れ様でした♪ ┏◆ ┃ 入社後は… ┗━━━━━━ これまで経験がある領域の業務から、お任せしていきます。やれることから挑戦をしていただき、少しずつできることを増やしていきましょう。現場の社員とのコミュニケーションも盛んなため、周囲とのコミュニケーションを大事に仕事をしたい方に適している環境です。

【転勤なし／埼玉県蓮田市／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆通勤手当あり（月上限3万円）＜営業本部・工場＞住所：埼玉県蓮田市根金1570-1 アクセス： JR宇都宮線蓮田駅からバスで「関戸大山停」下車徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給35万円～45万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※一律手当の詳細…技術手当・住宅手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします

株式会社アイザック・オール

その他

富山県富山市山本字重治ヶ市22

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設立 1983年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山市】ホテル総支配人候補◆運営責任者として裁量大きく活躍可／ミシュランガイド掲載

【唯一無二のスモールラグジュアリーホテル運営／総支配人候補として全体マネジメントを担当！】＼ミシュランガイド4レッドパビリオン獲得など高い評価を受けるホテルで、独自性とクオリティを追求する経営に携われます。自身の経験やアイデアを生かし、唯一無二のホテル創りに挑戦できます／ ■業務概要当社が運営するスモールラグジュアリーホテル「リバーリトリート雅樂倶」にて、総支配人候補としてホテル全体の運営責任者をお任せします。各部門の管理をはじめ、予算策定・人材育成・施設管理・売上向上に向けた企画立案や組織体制の構築など、ホテル経営の中心となる業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細・各部門（宿泊、宴会・料飲、営業企画、調理、管理など）の統括と運営計画の策定・予算や収益の管理、売上向上のための営業戦略・施策の立案と実行・組織管理、人材育成、スタッフの採用・評価・教育体制の構築・施設管理やサービス品質の維持・向上・利用者満足度向上のための新サービスやプラン開発・地域や関連施設との連携・協働による集客施策推進 ■扱うサービス当社が展開するリゾートホテル運営、レストラン、婚礼、リラクゼーション事業など多岐にわたるサービスに携わります。 ■組織構成ホテル従業員約52名、各部門ごとにチーム体制を組み、連携して業務運営を行っています。 ■教育体制業界未経験者も歓迎。OJTや先輩社員からのサポートを受け、スムーズに業務に慣れていただけます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可。シフト制（月8日以上休）・社員寮あり・各種社会保険完備・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス支配人・総支配人としてホテル運営の中核を担い、将来的にはグループ施設の経営や新規事業開発など多様なキャリアパスが広がります。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の運営と、働きやすさ・やりがいを両立する職場環境。リバーリトリート雅樂倶は富山を代表するラグジュアリーホテルとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市山本字重治ヶ市22 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給に各種手当・賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～520,000円＜月給＞ 370,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村留精密工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

石川県白山市熱野町ロ15

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設立 1960年
従業員数 631名
平均年齢 42.0歳

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【石川／白山】品質保証（部門責任者）◆年休124日／世界55か国に輸出◎複合加工機トップメーカー

～素材から完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー～ ■職務内容工作機械メーカーの品質保証部門責任者として、以下業務を統括・推進していただきます。 ▽詳細：・品質保証戦略・方針の策定および実行・工作機械・ユニット・部品に関する品質保証体制の構築・改善・ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用・監査対応（内部／外部）・クレーム・不具合対応の統括（原因解析、是正・再発防止）・設計・製造・調達部門との品質課題に関する横断的な連携・サプライヤー品質管理および指導・海外顧客・海外拠点との品質に関する折衝（必要に応じて）・部下の育成、評価、組織マネジメント ■製品の強み・工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材～完成品まで１台で加工することが実現できます。・独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます。 ■働き方・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”―。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～613,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜想定月額＞ 510,000円～703,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社代永製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県南アルプス市六科御崎285-15

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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／賞与平均4カ月分／残業ほぼなし／未経験歓迎

【主な業務内容】大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。（1）金属加工金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務・材料や油のセッティング、削りくずの処理（入社後まず担当）・寸法測定、工具の付け替え、研磨（入社3カ月～1年）・機械へのプログラム、オペレーション（入社5年以上） 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。（2）洗浄製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。・製造された部品を工場内で回収・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入・機械にプログラムの打ち込み多種の製品を効率良く洗浄するにはどの順番が一番ロスが少ないかを考え、スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】・入社直後～2週間会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。上記2つの研修で知識を習得した後、入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、勤務時間内に毎日30分～60分教育の時間を取り、新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です！指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。月1回個人面談を実施。半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、計画的に自身のキャリアを構築できます。

【南アルプス市】★転勤ナシ！★マイカー通勤OK！■本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場！自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 　中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- 　アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 　国道52号線で約20分

■月給23万3500円～27万8500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT！★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ！ ]── 当社の評価方針は「実力主義」。同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、より質の高い部品をつくれる人は、しっかり給与に還元して評価します！（ホワイトカラーの仕事にも負けません！）もちろん、そのためには努力だって必要ですが、「何をすれば評価が上がるのか」「具体的に何をしたらいいのか」指示を仰ぐこともできるので、あとはやるか・やらないか、の違いだけ！子どものために、家族のために、がんばりたいあなたを応援するのが当社です。

株式会社ズー

システムインテグレータ（SIer）

長野県上田市下之郷字浅間原813-12

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設立 1986年
従業員数 83名
平均年齢 37.0歳

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【上田市】ドラッグストア経験を活かせる！医療ソフトのコールセンター◆年休125日／土日祝休み／転勤無

～年休125日／育休・産休実績あり／長く落ち着いて働きたい方歓迎～ ■業務内容：当社が自社開発した、製調剤薬局向けソフトウエアのコールセンター業務・調剤のレセプトに関する問い合わせ対応・ソフトウエアに関する問い合わせ対応・ネットワークPCを用いたユーザーサポート業務 ■就業環境：堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について：株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,250円～328,125円固定残業手当/月：13,750円～21,875円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。・前年度ボーナス支給月数：2.5ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野堀川販売株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

長野県須坂市大字須坂1635

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設立 1950年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務／正社員／年収500万～／年休120日／転勤なし

～整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます／年休120日／残業少なめで働き方◎～ ■担当業務セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。　 ■詳細セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。・給油機器の操作補助・施設内の清掃・簡単なメンテナンス・お客様の安全確認・灯油配送など ■マネジメント業務上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。　 ■当社について当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。　 ■求人の魅力「人の役に立つ仕事がしたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方、大歓迎です!

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海シグナル株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県養老郡養老町栗笠739-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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鉄道信号設備の点検・保守／未経験歓迎／賞与実績6～7カ月分

＜扱う主な設備＞ ◎信号機列車の進行・徐行・停止を伝える設備 ◎転てつ装置列車が進む方向を切り替える設備 ◎踏切列車と道路を安全に分離する設備普段何気なく利用している鉄道も、その安全はたくさんの設備によって守られています。あなたにお願いしたいのは、最初から「鉄道のプロ」になることではありません。先輩と一緒に現場に入り、一つずつ仕事を覚えていくこと。未経験からでも、鉄道の安全を支える技術を身につけていける仕事です。【　「安全」を何よりも大切にしています　】 ■必ずチームで作業するので、一人で現場を任せることはありません ■先輩社員がそばでサポートしながら仕事を覚えられます ■無線機を使ってメンバー同士で連携し、安全確認を徹底します ■安全教育・訓練を実施し、手順を守って作業 ■資格取得や専門的な講習も会社がサポートします＜　実際にどんな仕事をするの？　＞地元エリアの在来線や新幹線に設置されている、信号保安設備の設置・交換・点検・保守を担当します。 ■まずは「点検・保守」から担当する設備を、決められた点検周期やチェックリストに沿って毎月点検します。 ▼設備に異常がないか確認 ▼正常に動作するか確認 ▼必要に応じて設備を保守・対応 ■慣れてきたら「交換」へ設備には定期的な交換時期が決められており、古くなったものを新しいものへ取り替えます。 ◆信号機などの設備本体 ◆制御装置 ◆ケーブルなどの関連設備 ◆踏切設備　など設備を取り替えるだけでなく、それに付随する装置やケーブルなども交換します。決められた項目を一つずつ確認していくため、「何をすればいいか分からない」という状態で仕事を任せることはありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】岐阜県養老郡養老町栗笠739-1 （大垣ICから10分）

月給26万円～33万円 ※年齢・経験を考慮して決定します

丸美陶料株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278

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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 -

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製造／未経験歓迎／残業ほぼ0／土日休／月給30.5万円以上

適性に応じ、下記いずれかの工程をお任せします。 ★製造するのは、半導体分野で欠かせないファインセラミックス用の原料です！【原料の仕込み作業】 ■必要な材料を、g単位で計量します。（料理のレシピのようなイメージです！）正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ■材料を専門の機械に流し入れ、混ぜ合わせます。【乾燥作業】 ■混ぜ合わされた、どろ状の原料を機械で乾燥させます。 └原料が粉状になったら、乾燥は完了です！ ※メイン業務は、機械の洗浄と監視（異常が無いか、通常通りに稼働しているのかの確認）です。そのほか、フォークリフトを操縦して原料の入荷や出荷をお任せ。資格取得にかかる費用は、全額会社が負担しますのでご安心を◎ 合格となった場合には、月給に加え「資格手当」を支給します！【入社後のサポート】 3カ月間、OJT専任の先輩が横につき、一つひとつの作業をイチからレクチャー！「見て盗む」ような環境ではなく、丁寧に、細かくご指導します◎ ＼POINT／ ★一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★作業手順書も完備しています！わからないことがあっても、確認や復習ができます！【キャリアアップは？】製造職を続けて「モノづくり」を極めるも、「お客さまとの折衝や、スケジュール調整の役割」へキャリアチェンジするもよし！あなたが得意なこと・好きなことに合わせて、理想のキャリアを描くことが可能です！実際に、入社3年で折衝・調整役に進んだ先輩社員も活躍中！「今はまだ、将来のことはぼんやりしていて…」という方も大丈夫◎ 仕事を通じて、やりたい仕事・なりたい自分を一緒に探していきましょう！

岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給30.5万円～35万円＋賞与年2回（約3カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

米久株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県沼津市岡宮1259

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設立 1965年
従業員数 806名
平均年齢 -

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【関東エリア】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパーの量販向け /伊藤ハム米久ホールディングスG

～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■採用背景当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案・顧客要望への対応・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細・一日あたりの商談件数：平均1件・商談先：担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■キャリアパス営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木支店住所：神奈川県厚木市愛甲東２丁目１４－１１勤務地最寄駅：愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉支店住所：千葉県千葉市若葉区若松町2249番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アルト伊藤ビル住所：東京都目黒区三田１丁目6‐21アルト伊藤ビル勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,060円～317,020円＜月給＞ 243,060円～317,020円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア】食品営業・商談担当(総合職)/スーパー等の量販向け /伊藤ハム米久ホールディングスG

～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■採用背景当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案・顧客要望への対応・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細・一日あたりの商談件数：平均1件・商談先：担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■キャリアパス営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木支店住所：神奈川県厚木市愛甲東２丁目１４－１１勤務地最寄駅：愛甲石田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞千葉支店住所：千葉県千葉市若葉区若松町2249番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞アルト伊藤ビル住所：東京都目黒区三田１丁目6‐21アルト伊藤ビル勤務地最寄駅：JR線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,410円～353,210円＜月給＞ 255,410円～353,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三州食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市大字大草5447-6

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設立 1964年
従業員数 301名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【愛知県小牧市/夜勤なし】食品工場での設備保全職※日本の食文化を支える食品原料ニッチトップメーカー

～最新鋭の大型自動機械に対する機械的・電気的トラブルに対処頂く中で、高度な技術を習得頂けます～ ■業務内容：食品原料（液卵）工場内における各種機械・設備の保全業務・シーケンス制御業務に従事頂きます。 ■入社後の流れ：ご自身の経験を活かして、できる業務から始めて頂きます。これまで機械の組み立てや解体、整備などを行っていた方であれば、同様の業務から始めて頂き、機械の知識と電気の知識を身に着けてスキルアップをして頂きます。 ■生産工程について：液卵は、受入検査→洗浄→割卵→殺菌→調合・充填→冷蔵冷凍保存→出荷の順で生産されております。保全対象はこれらの工程で用いられる生産設備をメインとしながら、時には水道やドアノブなどの施設設備全般にも対応頂きます ■組織構成：50代2名、40代1名、30代1名、20代2名。（電気、機械等ご自身の強みを活かしてご活躍頂いております！） ■就業環境：（1）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。近年、働き方改革にも注力をしており、2022年度からは従来の年間休日105日から108日に、翌2023年4月からは年間休日110日になることが既に決定しております。（2）会社としての安定性…直営農場から送られてくるたまごを1日につき約230万個割卵して、液卵として様々な食料品メーカーに原料として使用いただいており、そこで最終商品に加工され、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■「三州食品株式会社」、三州食品グループの特徴：育雛から「液卵」「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447-6 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～280,000円＜月給＞ 204,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します ※上記月給は高卒の初任給の値です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分支給） ※残業代全額支給です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストフーズ名古屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市本庄白池 811-1

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設立 1999年
従業員数 937名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【愛知／小牧市】経理（課長候補）～転勤なし／東証プライム上場の”ニップン”グループ～

【愛知県小牧市／転勤なし／東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤／月平均残業時間10時間程度】 ■業務概要：東証プライム上場企業”株式会社ニップン”のグループ企業である同社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■募集背景：・同社は1999年に設立され、ファミリーマート向けの弁当、おむすび、サンドイッチ、パスタ、サラダなどを製造しています。また、グループ会社であるニップン向けに冷凍食品も製造しています。・現在、世間の個食化の流れを受け、今後も発展していくものと考えております。同社としては製造現場体制を強化していくため、現場を支える管理部門の強化も行うべく、課長職候補として経理実務の中核を担っていただける人材を募集致します。 ■職務詳細：（1）月次決算（2）四半期決算（3）年次決算（4）年度予算策定、進捗管理（5）経営レポートの作成（6）ニップンとの連携　（7）固定資産管理　等 ※上場グループの管理レベルで業務を行うため、ご自身の経理スキルを向上させることが可能です。また、自社のみならずグループとしての事業拡大に貢献できます。 ■組織構成：管理本部は9名の社員が在籍しており、経理課は2名の社員で対応しています。 ■組織風土：同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。 ■同社について：東海3県のファミリーマートの約6割の店舗に、お弁当やサラダ・パスタなどの加工食品を供給しています。ファミリーマートの店舗数の拡大により、取引量も増加し、売上も利益も右肩上がりの成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字本庄白池811-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～340,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜想定月額＞ 345,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は、前職年収や選考評価により決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職として採用する場合は残業手当は無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE（社内ITサポート）／愛知・小牧勤務／製造出身者歓迎
- NEW
当社のコンビニエンスストアの食品製造工場で、IT関連のサポート業務を担当していただきます。 …………………… 　具体的には？ …………………… ■工場内の見守りカメラの設営・管理 ■各部門からのPCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ■新しいシステム導入時のサポート業務 ■既存のシステムでトラブルが発生した際の業者との橋渡し　等日常的には「プリンターが動かない」「Excelの使い方」などの問い合わせ対応が多く、現場の生産性を支える仕事です。 ………………… 　一日の流れ ………………… (一例です) ▽9:00～9:30　出勤後の最優先確認（毎日）出勤後は社内チャットとメールを確認し、前夜からの障害ログなどをチェック。緊急案件があれば即時対応し、対応状況をリーダーに報告します。 ▽9:30～12:00　午前の運用・保守（定常業務）各システムの運用・保守、パソコンやネットワーク機器の点検・メンテナンスを実施。システム障害が発生した場合は一次対応を行い、復旧困難な場合は業者調整を行って優先度に応じた処置を行います。 ▽12:00～13:00　昼休憩 ▽13:00～16:30 改善提案と導入支援（週次重点）効率化やコスト削減に向けた調査・提案、セキュリティ動向の情報収集を行い、必要時は監視カメラ等の設営・調整を行います。 ▽16:30～17:30 調整・振り返り（業務の記録化）当日の進捗と未解決課題をまとめ、関係部署へ共有。翌日の優先度を整理して引き継ぎを行います。 ………………… 　入社後は？ ………………… 新入社員研修ののち、現場OJTにて業務を覚えていただきます。最初は簡単な業務から少しずつお任せ。今までの経験や知見を活かして当社で活躍してください！

【U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場愛知県小牧市本庄白池 811-1 ＜アクセス＞名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ※当面の間転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大卒：月給23万0000円～30万5000円短大・専門卒：月給22万0000円～30万5000円その他：月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給

大澤ワックス株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 33.3歳

求人情報全5件

【名古屋】会社経営管理部門／社長補佐◆国内トップクラスシェアの農業用プラ製品等製造メーカー
- 締切間近
■業務内容：社長の補佐として共に会社経営を推進していくポジションです。 ◇経営企画、管理業務・年度及び中長期経営計画の策定・全社、各部門の実績管理、問題提議・経営会議の運営事務局 ◇経理・財務管理業務・決算（日次、月次、年次）業務管理・資金計画立案・管理、銀行交渉 ◇人事・総務管理業務・採用、社員教育の企画・実行・管理・労務企画・実行管理 ◇システム管理業務・システム維持・開発管理 ◇会社経営改善・全社員への経営理念・方針・計画浸透・指導・全社、全部門に横断する現状の問題を取り上げリーダーとして解決する・その他　 ※入社後の業務はご経験に応じてご相談させていただきます。 ■組織構成：＜経営管理室＞室長 60代前半係長 1名経理担当 2名システム担当 1名人事担当 1名（+1名増員予定） ■担当者コメント：～ニッチ市場のトップ級企業から経営管理部門役職者・役職者候補の募集です～・草刈り機などに使われる混合ガソリンのシェアは国内トップクラス。また、じょうろなどの樹脂製品も国内で高いシェアを占めており園芸の分野では高い知名度を誇っています。・現在推進中の国内市場の制覇に加え今後海市場への進出に伴う管理部門強化の為の募集です。社長の補佐として自らの力で管理部門の立場から会社を動かし、経営基盤を固めていただける方を求めています。・経験が少ない方や管理部門未経験の方であっても、独力で何かを成し遂げた経験のある方であれば大歓迎です。 ■当社の魅力： ◇2012年にベトナムに現地法人を設立。新成形技術の導入・金型製作の内製化の実現で生産体制を拡充し、2024年には東京支店の設置で営業体制を強化。また同じ2024年に陶地区に最新自動化機械・危険物倉庫を備えた事業所を開設するなど、常にチャレンジを続けながら事業領域を拡大しています。 ◇陶事業所は瑞浪市の要請で陶小学校の跡地に建設したもので、事業や雇用による地元への貢献活動も行っています。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間基本3カ月～（会社業績・個人実績にて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上2251

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全13件

【滋賀／野洲※転勤無】〈課長候補〉化学素材の検査・品質管理◇国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞ ■職務内容：受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職（課長候補）をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）実機・ラボの工程分析・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる（2）製品分析・製品の品質を評価するための各種分析を実施する・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する（3）データ記録・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する・データの信頼性を確保するためのチェックを行う（4）分析条件出し（経験による）・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する（5）滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導（課題解決含む） ■使用言語、環境、ツール等：滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力：・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション：検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 890万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～476,000円＜月給＞ 467,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画【モデル年収例】 1,200万円部長(月給66万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
〈課長候補〉【滋賀／野洲】化学製品の製造プロセス開発※国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容化学製品の製造プロセス開発において、パイロット機及び実機での試作検討、スケールアップ業務をメインミッションとして担当していただきます。お客様との技術的な打ち合わせから始まり、プロセス検討、実験、パイロット試作、量産に至る一連のプロセスにおいて、技術的な中核を担っていただきます。社内外の様々なメンバーと連携しながら、最適なプロセスの提案と実現を進めていくことが求められます。＜具体的な業務内容＞・ラボでのトレース実験やパイロット機および実機での試作製造（スケールアップ）・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新・各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策・人員計画と採用面接、入社者の教育方針と計画立案・その他生産技術部門責任者として各部署との会議への参加 ■想定されるキャリアパス課長または主幹（管理職）としての採用を検討しています。入社後ご本人の志向やマネジメント能力次第で課長以上の管理職を担う可能性があります。また、技術のスペシャリストとして専門性を深める道もあります。組織の中核的役割として、技術的なリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■職場環境平均年齢30歳程度の比較的若いメンバーが中心となっております。 ■業務のやりがい、価値、魅力当社では、多種多様な最先端技術に触れることができ、技術力を向上させる機会が豊富にあります。受託開発という特性上、幅広い技術や知識を習得できるため、技術者としての成長を実感しながら働くことができます。また、製造プロセスへの提案が採用されやすく、自分のアイデアを形にできる環境があります。顧客や関連部署と一体となってものづくりに携わることで、達成感を味わうことができ、新しい製品の開発支援を通じて化学業界の発展に貢献できる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 890万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：467,000円～476,000円＜月給＞ 467,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画【モデル年収例】 1,200万円部長(月給66万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークレイファクトリー

医療機器メーカー業界

滋賀県甲賀市甲南町柑子1480

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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【滋賀※管理職候補】経理(決算・管理会計)◆アークレイG／国内トップ医療機器メーカー／年休123日

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務内容：会社全体の経営を支える管理部門の中心として、経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。単なるルーティン業務にとどまらず、数値管理や分析を通じて、経営判断に関わる業務にも携わっていただきます。・売上／収益管理、売掛金／買掛金管理・原価計算／原価管理・月次決算業務、年次決算業務、連結決算業務・国税局等の監査対応・税務申告業務・会計監査法人、税理士法人等との打合せ・管理会計（予算実績管理、経営分析、事業計画作成）・海外工場（子会社）の管理・サポート業務　等日常的な仕訳入力や伝票処理などの定型業務は既存メンバーが担当しており、本ポジションでは、経営に必要な数値を整理・把握し、関係部署や経営層と連携しながら、経理業務全体を支えていただきます。同社では、基幹システム（SAP）と補完的にExcelを用いた経理業務を行っており、システムやExcelを活用した会計処理・データ管理のご経験を重視しています。 ■配属先について：甲南工場の総務人事チームは15名で構成されており、そのうち経理業務担当は4名在籍しています。 ■組織について：・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にし、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。・部署を問わずコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場風土です。 ■当社の魅力： ◎当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 ◎試薬・機器の両方を製造できるメーカーは国内でも限られており、一度導入された機器に対して試薬が継続的に使用されるビジネスモデルのため、高い収益性と安定した事業運営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～850,000円＜月給＞ 470,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀※本部長候補】品質保証部門〈医療機器〉◆アークレイG／国内トップシェアを誇る／年休123日◎

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー／「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休123日・海外出張あり／マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要：医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にて、品質保証部門のマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細：当部門は、（1）安全管理／（2）品質保証／（3）規制対応・監査／（4）薬事の4つの専門分野に分かれており、今回のポジションでは特に、規制対応や薬事など、医療機器・医薬品に関わる分野を中心にご担当いただく予定です。各種法規制や業界ルールに沿って製品の安全性・品質を担保する役割であり、専門性を高めながらキャリアを築けるポジションです。医療業界の知識については、実務を通じて段階的に身につけて頂けます。 ■配属組織：以下計26名のマネジメントをお任せします。・品質本部　安全管理チーム　6名程度・品質本部　品質保証チーム　7名程度・品質本部　QSRチーム　5名程度・品質本部　薬事チーム　6名程度 ■ポジションの特徴：国内工場の他、海外工場も含めたマネジメントを行っており、海外委託先への監査や、海外工場への品質指導を目的とした海外出張（1～2カ月に1回程度）が発生します。グローバルに事業展開する当社ならではの、視野を広げられる業務内容が特徴です。 ■組織について：・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力： ◎景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～900,000円＜月給＞ 450,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて相談可能です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸牛牧場

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／子ども手当有／賞与年2回

ご希望や適性に応じて【精肉加工スタッフ】または【販売スタッフ】のいずれかをお任せします。 ●精肉加工スタッフ￣￣￣￣￣￣￣￣￣精肉の加工業務を中心にショーケースへの陳列などもお任せします。＜業務内容＞ ■精肉の整形（骨を取り除いた部分肉から） ■スライサーでのカット ■ショーケースへの陳列 ■お肉に関する専門的な質問への対応 ◎『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』といったブランド肉を取り扱います！モモ、バラといった一般的な部位のほか、リブロースやサーロインなどの高級部位、タンや上ハラミ、レバーなどのホルモンまで、さまざまな部位を取り扱います。 ◎お客様と対話することも！売り場には大型の対面式ショーケースがあり、ゆっくりとお肉を選んでいただける構造。接客は基本的に販売スタッフが行いますが、専門的な質問にプロとして回答することも！ ●販売スタッフ￣￣￣￣￣￣￣牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客を担当します。＜業務内容＞ ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理（毎週火曜・金曜） ◎レジやお肉のカットは専門スタッフが担当するので接客に集中！お客様にお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してくださいね♪ ◎「働くようになってから、改めて好みの部位を知れた」という社員も多数！『ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられる』など、接客を通して生活でも活かせる知識も身につけられます！ ◎お子さんのいるママも活躍中！産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働くことができます◎

【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「マルシェ六甲店」「六甲のめぐみ店」「マチマルシェ御影店」のいずれかでの勤務です。 ■マルシェ六甲店兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷334-1　マルシェ六甲内最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」 ■六甲のめぐみ店兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1　 ★改修してキレイに生まれ変わりました！最寄り駅：神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ■マチマルシェ御影店兵庫県神戸市東灘区御影郡家1-14-8 最寄り駅：阪急電鉄神戸本線「御影駅」 ※受動喫煙対策：あり ※マチマルシェ御影店のみ、自動車通勤不可（バイク・自転車通勤はOK）

月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。
都会でブランド牛を育てる牧場スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回

食用の肉牛は『繁殖牧場』で生まれ『育成牧場』で育てられた後、『肥育牧場』で肉質を高めて加工場へ出荷されます。【◆地域貢献にもつながる！】牛たちは六甲山から流れる水を飲み、地元で作られる農作物を食べて育っています。排泄される糞尿は堆肥として地元の土に還り、また新たな農作物づくりに役立てられています。（令和4年『兵庫県堆きゅう肥共励会』の優秀賞を受賞）＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝自然の中で自由にのびのび、というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、実は作業のほとんどが標準化されている分業制。自分のやるべきことが明確になっているので、未経験からでも始めやすいです。 ■エサやりや牛舎の清掃、健康管理、肥育管理全般 ■堆肥生産作業 ――＜ちょこっと牛知識＞―― ★体は大きいけど繊細？牛は毎日同じ時間にエサを食べて水を飲むという規則正しい生活リズムがあります。食べ過ぎると翌日食べなくなったり調子が悪くなってしまうんです。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝「何も分からないのですが……」という方でも、スムーズにスタートできるサポート体制があります。【オリエンテーション】牧場の概要などを説明します。　▼ 【見学】 2日間ほど各作業を見学していただきます。　▼ 【OJT研修】実際の作業を先輩と一緒にやりながら覚えていきましょう。　▼ 【独り立ち】 2～3カ月程度で一人でも作業ができるようになります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／神戸の中心地から車で約30分ほど★自動車通勤OK】神戸市西区の神戸牛牧場勤務となります【勤務地】兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60 ＜アクセス＞牧場は神戸市の中心から車で約30分程度。利便性の高い都会に住みながら農業ができます。【都会に住みながら農業ができる！】おしゃれな街並みで山と海に囲まれた神戸市は都会と自然のいいとこどり！共働き子育てしやすい街、全国1位にも選ばれています！（日本経済新聞社調べ／2024年） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ハイクラスドリンク株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県姫路市飾磨区中島庄助新田3350

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

自動販売機の企画営業／土日休み／月給30万円～35万円

◆具体的には飲料メーカー各社（サントリー・アサヒ・キリンなど）の人気商品をミックスして組める“自社オリジナル機”が当社の強み。設置先のロケーション（工場・オフィス・店舗など）に合わせて、出す商品を自由に変えられるのが他社にない提案力です。飲料だけでなく、クッキーやおつまみなどの食品も扱えます。 ◆営業スタイル・個人オーナー様が約8割／企業内への設置提案が約2割・各営業所にリストがあり、そこへ訪問していくルート＆新規開拓型・1日およそ15～20件を訪問 ◆ハードルが低く、ご案内しやすい自販機は「購入」ではなく、設置スペースと電気代のご負担のみ。電気代は販売代金で十分カバーできるため、未経験でも提案しやすいのが特徴です。 ◆実績（この時代でも伸びています）自販機業界全体は縮小傾向。しかし当社は、ワンコインのリーズナブルな価格（飲料80～100円／コンビニより安い）と豊富な商品群で拡大中。東大阪・神戸・姫路の営業11名で、毎月およそ70台の新規契約を獲得しています（1人あたり月6台ペース）。毎月の営業会議で各拠点の成功事例を共有するので、未経験でも売り方が身につく環境です。

東大阪・姫路・神戸の各拠点 ※車・バイク・自転車通勤OK／転勤なし（採用拠点で勤務）【東大阪支店】大阪府東大阪市中石切町6-2-79 ⇒近鉄「新石切駅」より徒歩15分【姫路本社】兵庫県姫路市飾磨区中島庄助新田3350 ⇒山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩20分【神戸支店】兵庫県神戸市東灘区深江浜町141-2 ⇒阪神「深江駅」より徒歩15分

月給30万円～ 35万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＊年齢・経験・能力など考慮致します。