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    55ページ:休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,818 社中 2,701〜2,750 社を表示

    北おおさか信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府茨木市西駅前町9-32
    • 設立 1925年
    • 従業員数 959名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪/茨木】営繕管理・設計◇安定×地域貢献が叶う職場環境/未来に残る仕事◇
      ■募集背景: 現在、老朽化した店舗の管理に専門知識が必要であり、新たに営繕・設計担当者を募集しています。専任の担当者を増員することで、店舗の管理とブランディング戦略の強化を図ります。 ■業務内容: 営繕・設計担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ・金庫所有建物の管理 ・建替え計画の立案および実行 ・修繕計画の立案および実行 ・業者手配、打合せ、施工管理 ・店舗のブランディング戦略の立案および実行 ご入社後すぐにお任せしたいことは、業務の内製化です。現在は設計に詳しい人員がいないため、設計事務所にアウトソースしていますが、できることから内製化し、建て替えスピードを向上させたいと考えています。 ■今後の想定: 当庫で保有する約60の営業店のうち、約40件は建て替えが必要な状況です。 1年に2~3件/10年~13年ほどの期間で対応することを想定しています。 ■社風/働く環境: 地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。 大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。 ・社風の特徴 誠実で堅実な風土:歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。 女性が働きやすい環境:育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。 地域行事への積極参加:地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。 ・働き方・制度 土日祝休み・夏季休暇あり:金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~500,000円 <月給> 345,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与:年2回(1支給につき基本給×2)※金庫業績により支給しない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木】金融犯罪対策室(管理者)◇安定×地域貢献が叶う職場環境/守りから安定性に貢献◇
      ■募集背景: 当社のコンプライアンス部マネロン対策室では、金融犯罪対策の強化を目的に、新たな仲間を募集しております。現在、高齢化に伴う定年対応が必要となっており、後継者育成も兼ねて採用を検討しています。 ■業務概要: 本ポジションでは、マネロンおよび金融犯罪対策に係る全般的な管理業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・マネロン・金融犯罪対策に係る企画、調整、実行、分析、検証、指導 ・疑わしい取引の届出に係る業務 ・顧客管理・リスク評価に係るデータ作成・検証業務 ・振り込め詐欺救済法に係る業務 ・営業店に対する周知、教育 ■組織構成: 当室は管理者・次席者を含め全7名で構成されています。チーム全体で協力しながら、金融犯罪対策の最前線で活躍しています。 ■ポジションの重要性 本ポジションは、マネロン対策室の中心的な役割を担い、金融犯罪を未然に防ぐための重要なポジションです。 ■社風/働く環境: 地域密着型の金融機関として、地元に根ざした温かみのある職場環境が魅力です。 大阪府北部を中心に展開する信用金庫として、地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、誠実な金融サービスを提供しています。社内は「お客様第一」の精神が根付いており、地域貢献への意識が高い職員が多く在籍しています。 ・社風の特徴 誠実で堅実な風土:歴史ある金融機関として、安定感のある運営と信頼性を重視した文化が根付いています。 女性が働きやすい環境:育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。 地域行事への積極参加:地域密着型の金融機関として、地元のイベントや活動への参加を通じて、地域とのつながりを深めています。 ・働き方・制度 土日祝休み・夏季休暇あり:金融機関ならではのカレンダー通りの勤務体系で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 640万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験等考慮し個別対応いたします。 ■賞与:年2回(1支給につき基本給×2)※金庫業績により支給しない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グリーンベル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市淀川区東三国4-8-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 爪切りなど日用刃物の法人営業/年休120日以上/残業なし
      既に取引があるドラッグストアやホームセンターなどへの卸業者様や小売店のバイヤー様などに向けた商品の提案営業をお任せします。 【商材について】 「匠の技」ブランドのハンドメイド製品を中心に「あると嬉しい」生活を彩る日用刃物などを展開しています。 ◎主な製品は? ・爪切り・爪やすりなどネイルケア用品 ・裁縫ばさみなどのソーイングセット ・耳かき・毛抜きなどの美容・化粧小物 など ◎「こだわり」を伝える仕事です! 「匠の技」ブランドの製品は、世界的にも認知度が高い刃物の街、岐阜県関市の工場で職人が手作りしています。 既に知名度がある商品を提案するので、商談もスムーズに進められるのが特長。 製造数にも限りがあるため、無理に新規顧客を増やすことなく、既存のお客様への提案営業に集中できます。 【営業の特長】 ◎関東・東日本を担当 関東圏を中心に、北海道・東北・新潟の取引先を担当いただきます。 1人あたりの担当は関東で20社~25社程度。 社内のマーケティングチームが作成した企画提案書をもとに、お客様に合わせた提案がメイン! ◎チームで動くスタイル! 新製品やピックアップ製品のさらなる売り上げ増加を目指し、チームで目標達成に向けて行動します! 1人で抱え込むことなくチームワークを発揮できる環境です。 【入社後の流れ】 工場見学で職人が製品を仕上げる様子を見て実感し、職人がどんなこだわりを持って作っているのかを知った上で提案ができます。 また月に1回、製品や業界の知識について詳しく学ぶ勉強会を開催。 入社時研修やOJTによる先輩同行で、商材や業界についての知識を深めて営業ができるので「メーカー営業は初めて」という方でも安心して活躍できます。
      【浅草橋駅から徒歩3分】★東京での増員募集! ■東京HQ/東京都台東区柳橋2-8-4 <アクセス> 都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分 JR東日本総武本線「浅草橋駅」から徒歩5分 ※周囲にはコンビニや飲食店も充実しています ※将来的な転勤の可能性あり:大阪本社、福岡店、中部店 (必ず相談の上、お願いしています。しっかりと業務をこなせるようになるまで転勤はありません) ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
      <月給額> 月給23万円~34万円+賞与年2回+各種手当 ※前職給与をベースに、経験により決定 ※残業代全額支給 <月収例> ・月収25万円(25歳/入社1年目) ※内訳 月給23万円+住宅手当1万円+食事手当3500円+通勤手当6500円

    髙松エステート株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13明治安田生命十三ビル8F、9F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】不動産売買仲介営業※部長候補◆賃貸マンション1棟売買経験必須◆高松建設G◆土日祝休み
      <主なお客様>弊社にて管理中の賃貸マンションオーナー様、グループ会社 ■弊社管理物件である賃貸マンション一棟を、オーナー様のご依頼で売却・購入していただく賃貸マンションの売買の実務と、部内のマネジメント業務を中心にお任せします。 【具体例】 ■不動産マッチング:賃貸マンションオーナー様からのニーズや、当社・グループ会社で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。 ■銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。 ■高松グループ内、オーナー様所有の不動産売買案件や、遊休地の活用(コインパーキング)の提案も行っていただきます。 【仕事の魅力】 弊社マンション管理担当とともにオーナー様のもとに訪問などを行い、様々な案件情報を取得して頂き、購入・売却などの詳細を社長 や経営陣に提案、プロジェクトを進めて頂くことを期待しております。 規模の大きな案件に携わることが多くあるため、キャリアを深めていただくことが魅力になります。 これまでのご経験・知識・人脈をフル活用ください。 当社に物件をお任せいただいている顧客数も200を超え、様々なニーズが発生しております。不動産スペシャリストとして、これまでのご経験を活かし、開発・購入・売却・マッチングなど様々な手法でニーズに応えていただきたいと考えております。待遇やポジション・ミッションは面接の中でご相談させていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F 勤務地最寄駅:阪急電鉄各線/十三駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~530,000円 <月給> 460,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(平均支給額:3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】賃貸営業リーシング◆課長◆高松建設Gの安定性/19時半完全退勤/年休126日/福利厚生◎
      【東証プライム上場】高松建設グループ。賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける。拡大フェーズでのメンバー募集!課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。また課長として部内の営業メンバーのマネジメントをお任せします。 ■職務内容: ・高松建設建築のマンションのオーナー様の物件の入居者獲得と事業推進・事業安定化のためのコンサルティング業務 ・当社管理部との折衝・連携 ・メンバーマネジメント業務 ・高松建設の営業マンと連携して新規案件の獲得。賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専門家として提供。 竣工後の事業コンサルティングといった業務も一部ございます。 ■働き方: ・勤務時間は9:00~18:00で、19時半閉館です。また、木曜はノー残業デーとしています。 ・残業しない方が評価される雰囲気なので、効率よく業務を進めている社員が多いです。 ・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■教育制度及び資格補助補足: 自己啓発支援制度:『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F 勤務地最寄駅:阪急電鉄各線/十三駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~460,000円 <月給> 340,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回支給 ※平均支給額3.0ヶ月 ■残業手当:管理監督者のため支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大阪運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎/総合職(倉庫スタッフ・送迎ドライバー)/社員寮有
      • NEW
      【ココがpoint!】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集! 創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています! <既存の倉庫では…> ・海上輸送されるコンテナの積み荷 ・全長25mもあるダイナミックな資材 ・SNSで話題の新商品 ・食品や日用品などの生活必需品 など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群! 【仕事内容】 ━━━━━━━ <倉庫スタッフ> ▼フォークリフト資格をお持ちでない方 まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、 簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね! そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始! 運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします! ▼フォークリフト資格をお持ちの方 フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 <送迎ドライバー(マイクロバス)> ▼具体的には 物流センターで働くスタッフの送迎業務をお任せします。 決まったルートでの運転が中心なので、道を覚えやすく、長距離運転もありません。 ・スタッフの送迎対応 ・車両の日常点検、清掃 ・安全確認や運行管理補助 など ※マイクロバス運転可能な免許(中型8t限定解除など)をお持ちの方歓迎! 【将来的には】 ━━━━━━━ 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート!
      【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可 【住所】 ■DPL舞洲センター/大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲 『西九条駅』から専用無料バスで15分 ※「送迎ドライバー職」は、上記勤務地での勤務となります。 ■ロジスティック第2センター/大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号 レッドウッド南港ディストリビューションセンター1 『ポートタウン西駅』から徒歩13分
      【月収例】 入社3年目/30歳/月収32万円 入社1年目/25歳/月収28万円 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ!

    阪急設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル4F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪/梅田】土木設計監理(橋梁・道路)~50代活躍/年休124日/土日祝休み/転勤無し~~
      ■職務内容: 主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道橋梁・道路の設計監理を担当します。 ■具体的には ・既設構造物の改修設計(トンネルなど) ・設計に関する現地調査、測量など ・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。 ・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。 ■働き方: ・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。転勤の心配なく活躍できる職場です。 ・残業時間も部平均30H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。 ・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。 ・夜勤は月3回程度で、もちろん発生しない月もございます。 ■残業時間が少ない理由: 同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360H/年と定めているため、それ以上の残業はございません。 ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70~80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格、経験、スキル等考慮の上、同社規程に基づき決定 ■賞与:年3回 ■モデル年収(月給+賞与+時間外手当): 620万円(40歳※月給32万)、465万円(30歳※月給24万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】土木設計監理(鉄道構造物)~50代活躍/年休124日/土日祝休み/転勤無し~
      ■職務内容: 主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道土木構造物の設計監理を担当します。 ■具体的には ・既設構造物の改修設計(トンネルなど) ・設計に関する現地調査、測量など ・基本的には実施設計業務や現地調査、測量などは外注先へお任せしております。 ・当ポジションでは外注先へ依頼したものを依頼元の阪急電鉄の条件をまとめる役割をお任せいたします。 ■働き方: ・担当物件は阪急沿線なので、大阪(梅田)から転勤することはございません。転勤の心配なく活躍できる職場です。 ・残業時間も部平均30H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。 ・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。 ・夜勤は月3回程度で、もちろん発生しない月もございます。 ■残業時間が少ない理由: 同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360H/年と定めているため、それ以上の残業はございません。 ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70~80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格、経験、スキル等考慮の上、同社規程に基づき決定 ■賞与:年3回 ■モデル年収(月給+賞与+時間外手当): 620万円(40歳※月給32万)、465万円(30歳※月給24万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウィブル証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX9F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • コンプライアンスマネージャー(内部統制・体制強化)◆米国ネット証券・世界に展開◆土日祝休・残業10h
      【世界で5000万ダウンロードされているサービスを提供する米・Webullのグループ企業/コンプライアンス体制の構築・運用/フラットな組織で個人の意見が反映されやすい環境/服装自由・転勤なし・残業月10h未満】 ■業務内容: ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・規制当局からの問い合わせ窓口対応 ・不正取引モニタリング ・AML/CFT対策施策の運用 ・社内研修の実施 ・各種会議体の運営 ・契約書のレビュー ・外部弁護士との連携 【具体的には】法務・コンプライアンス担当者として上記を含む各種法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。部長も含む5名のチームで協力しながら当社における内部管理体制の高度化に寄与していただきます。 ■企業魅力 ウィブル証券株式会社は、米国発のグローバルFintechであるWebullグループが展開する日本法人です。世界14カ国で投資サービスを提供する高いテクノロジーとUXを活かし、個人投資家向けに高機能で使いやすいオンライン証券アプリを提供。1948年創業の証券会社を基盤に、2022年より日本で本格展開を開始した成長企業です。 年功序列や上下関係に縛られないフラットな職場。新しいマーケットを一緒に切り拓く挑戦や、自らのアイデアを形にできる裁量が大きい風土です。グローバル視点で成長したい方や、これからの金融をテクノロジーの力で変えていきたい方を歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 勤務地最寄駅:都営浅草線・東京メトロ日比谷線/東銀座駅・銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,206万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):549,021円~945,883円 その他固定手当/月:34,313円~59,117円 <月給> 583,334円~1,005,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験・能力を考慮の上、決定いたします。表示予定年収に賞与は含んでおりません。 ■昇給:年1回 ※個人KPIおよび会社業績による ■賞与:年1回 ※個人KPIおよび会社業績による 2025年支給平均 2カ月~3カ月 ■固定手当は8時間分の深夜勤務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ICONクリニカルリサーチ合同会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京・大阪(フルリモート勤務可能)】臨床薬理職 ※外資系グローバルCRO
      臨床薬理担当者として以下の業務を想定します。  ・臨床試験(第1相~第3相、製造販売後臨床試験)における薬物動態解析(母集団薬物動態解析及びモデリング&シミュレーションを含む)の立案、実施及び報告 ・CTD(モジュール2.5.2、2.5.3、2.7.1及び2.7.2)の作成 ・当局対応(臨床薬理関連パートのドキュメント作成、レビュー又はコンサルティング等) ・担当するプロジェクトの開発計画における臨床薬理面からの立案又は立案時のコンサルティング ・第1相試験及び臨床薬理試験の立案又は立案時のコンサルティング ・後期臨床試験における臨床薬理面からの立案又は立案時のコンサルティング ・Functional Service Provider/FSPモデルの一環にて製薬企業へのClinical Pharmacologyサービス提供 ・海外バイオテック/ベンチャーの創薬事業の日本及びアジア圏への展開 ■同社の特徴: ・外資系企業ではありますが、チームワークを重視する社風です。風通しが良くコミュニケーションも柔和な方が多い印象です。 ・請け負っている試験のうちグローバル試験の割合が多く、領域としてもオンコロジーなど多様な疾患のPJTに携わることが出来ます。 ■アサイン先について: 大手外資系製薬メーカーのプロジェクトへのアサインを予定しています。
      <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル12F 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,150万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~11,500,000円 <月額> 500,000円~958,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    弁理士法人三枝国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    大阪府大阪市中央区北浜3-6-22淀屋橋ステーションワン15F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】商標/意匠 弁理士  ・創業80年を迎える特許事務所
      【経験年数不問/大手クライアントから長年高い信頼を得ている特許事務所/実力で給与UP】 ■■業務内容■■ 同事務所の弁理士として、商標・意匠手続きに関する業務を担当していただきます。 ■■詳細■■ 国内外の商標・意匠登録から権利譲渡、ライセンス交渉や審判請求、調査及び判定請求、侵害訴訟補佐、紛争対応等をご担当頂きます。 ■■組織構成■■ 現在大阪と東京にオフィスを置き、大阪100名、東京40名程度の社員で構成されています。 ■■環境■■ 国内外の大手企業をクライアントとしており、活動のフィールドは全世界にわたります。 この分野で自身の専門性を伸ばし、成長を目指す方には最適な職場環境です。 ■■同社の特徴■■ 同社は創業80年を迎える歴史ある弁理士法人です。 特許・実用新案:有機化学、無機化学、金属材料、バイオテクノロジー、医薬品、食品、化粧品、各種産業機械、建築・土木、電気・電子、半導体、通信、コンピュータ-、情報処理、デジタル信号処理、インターネット関連技術、ソフトウェア分野等あらゆる技術分野に精通しております。 顧客も中小企業から大手企業まで業界も規模も様々です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大坂本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町1-7-1 北浜コニシビル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 選考を通じて技能を鑑み、管理監督者としてのポジションの提案となった場合、年俸制での契約になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~420,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 323,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、技能・経験を鑑みご相談させていただきます。 ■賞与 年2回(6月・12月) 2025年実績5カ月 ■昇給・昇格 年1回(1月) ■上記の他、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社近大アシスト

    医療機器卸
    大阪府富田林市若松町2-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ルート営業/未経験OK/近大100%出資企業/土日祝休み
      近畿大学病院や関連施設に対し、物品の提案・受注・納品までを一貫して担当いただきます。 取り扱う商品は、パソコンなどの電子機器や文房具、大型什器、食料品など多岐にわたります。 【◎具体的な仕事内容 】 ■顧客からの要望ヒアリング ■見積作成、発注、納期調整 ■修理や代替品の手配 など ※他部署とも連携しながら最適な提案を目指します! <訪問先について> ◎近畿大学病院が中心(堺市泉ヶ丘) ◎関西圏にある関連施設や和歌山などへの日帰り出張もあります。 (通常は3カ月に1回程度。月1~3回発生することもあり) <学生向けの業務も!> 特に入学シーズンには、学生向けに教科書・PC・聴診器などの販売、賃貸物件の斡旋などにも携わります。 【◎仕事の特徴 】 ★ 営業未経験でも大丈夫! 訪問先は基本的に近畿大学のグループ内で、すでに関係性が構築されているところばかり。入社後はOJTが中心です。 ★ 医療・教育現場を支えるポジション! 2025年11月の近畿大学病院移転に伴い、同病院内での需要が急増中。 最適なものを迅速に手配する本ポジションは、医療や教育の現場を支える重要な役割を担っています。 ★ ガツガツした新規開拓なし! 当社は近畿大学と病院、附属学校など近大グループをサポートする企業のため、同グループ以外へ新規開拓営業を行うことはほぼありません。ノルマ達成のプレッシャーもないので、お客様とじっくり関係性を築く営業がしたい方にピッタリです。 【◎キャリアパス 】 まずは営業担当者としての業務を習得し、将来的には物販事業のリーダーや営業部門を統括するポジションを目指せます。大学・病院内のニーズや物の流れなどを学びながら、幅広い商材を扱うプロフェッショナルへ成長できます!
      【転勤なし】 本社/大阪府富田林市若松町2-4-1 <最寄駅> ・近鉄長野線「富田林駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      ■月給26万円~27万2000円(固定残業代・固定手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月29時間~33時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※その他固定業務手当:月7000円~3万5100円
    • ルート医療営業/業界未経験可/近大100%出資企業/土日祝休
      近畿大学病院もしくは近畿大学奈良病院に向けて診療材料(シリンジ、ガーゼ、縫合糸等)の調達や管理、取引先(メーカー・ディーラー等)との価格交渉、医療機器の提案・販売・修理対応といった営業業務を担当いただきます。 近畿大学の子会社という最も近い立ち位置から、勤務先でもある近畿大学病院および近畿大学奈良病院内の医療系案件をメインにルート営業を行うポジションです。 【◎具体的な仕事内容 】 ■顧客からの要望ヒアリング ■見積作成、発注、納期調整、価格交渉 ■修理や代替品の手配 など ※他部署とも連携しながら最適な提案を目指します! <訪問先について> ◎近畿大学病院(堺市泉ヶ丘)/近畿大学奈良病院(生駒市乙田町) 【◎仕事の特徴 】 ★ 医療業界未経験でも大丈夫! 訪問先はグループ内の近畿大学病院で、すでに関係性があるところばかり。 医療機関への営業経験がなくても安心です。 ★ 医療現場を支えるポジション! 2025年11月の近畿大学病院移転に伴い、同病院内での需要が急増中。 最適なものを迅速に手配する本ポジションは、医療現場を支える重要な役割を担っています。 ★ ガツガツした新規開拓なし! 当社は近畿大学や病院、附属学校などを幅広くサポートする事業を展開しているため、近大グループ以外へ新規開拓営業を行うことはほぼありません。ノルマ達成のプレッシャーもないので、お客様とじっくり関係性を築く営業がしたい方にピッタリです。 【◎キャリアパス 】 まずは営業担当者としての業務を習得し、将来的にはメディカルサポート事業のリーダーや営業部門を統括するポジションを目指せます。大学・病院内のニーズや物の流れなどを学びながら、幅広い商材を扱うプロフェッショナルへ成長できます!
      【転勤なし/大阪・奈良のいずれかに配属】 ■大阪府堺市南区三原台1-14-1 近畿大学病院内 …南海泉北線「泉ヶ丘駅」から徒歩で約10分 ■奈良県生駒市乙田町1248-1 近畿大学奈良病院3階 …近鉄生駒線「東山駅」からバスで約5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      ■月給26万円~31万円(固定残業代・固定手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間~30時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※その他固定業務手当:月1万円~4万円

    株式会社住協

    建材 (商社)
    大阪府茨木市島4-22-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/賞与実績3.5ヵ月分
      • 締切間近
      総務スタッフとして、会社を支えるバックオフィス業務を幅広く担当します。 【具体的には】 ■経理 └伝票作成、仕訳入力、連結会計など ■人事・労務 └入退社時の社会保険手続き、面接日程の調整など ■社内設備の管理 └設備トラブル時の業者手配・対応(「トイレが壊れた」など) ■書類作成・処理 └総会やグループ内で使用する資料作成、書類整理など ■総会準備・社内イベントの企画運営 ◎まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ◇ ◇ ◇ >>この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ◎安心の教育体制 面倒見の良い上司・先輩がマンツーマンに近い形で丁寧にレクチャー。 業務の流れやポイントを基礎からしっかり教えます。 「未経験から安定企業でキャリアを築きたい」 そんなあなたをじっくり育てていきます! ◎安定して長く働ける環境 ・基本定時退社(残業月平均5時間程度) ・土日祝休み ・5日以上の連休取得も可能 自分でスケジュール調整ができるため、有給も取得しやすい環境です。 ◎少数精鋭だからこそ成長できる オフィスはお互いの顔が見える距離感。困った時はすぐ相談できる環境が整っています。 1人に任される裁量も大きく、着実にスキルアップできます。 ◇ ◇ ◇ >>入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTで先輩が業務を1つずつ丁寧に指導します。 経理であれば伝票作成や仕訳などの基礎からスタートし、着実にステップアップ可能。 経験を積めば、会社の中核を担うポジションとして活躍できるチャンスも!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK】 ■本社 大阪府茨木市島4-22-25 └大阪モノレール線「沢良宜駅」より徒歩11分
      ■月給24万6,899円~25万9,754円+賞与(年2回/前年実績:3.5ヵ月分)+各種手当 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記は固定残業代(15.9375時間分/2万5,899円~2万7,254円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。

    株式会社トラスト

    住宅設備・建材
    【本社】大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務/感謝を繋ぐ調整役・大手企業と描く安定の未来!報奨金あり
      • 締切間近
      \ この求人のPOINT!/ ◆安定性◎売上51億円の強固な経営基盤 ◆社会インフラを支えるやりがい ◆充実サポートで未経験でも安心 ◆年の半分以上は残業ほぼナシ! ◆正当な評価制度◎「事務は主役」 └支店の売上達成で報奨金(年3回/10年連続支給実績あり!) ◎暮らしを支える、身近な会社  ̄ ̄ さまざまな家電の設置事業を中心に、皆さまの生活に密着したビジネスを展開。猛暑から暮らしを守るエアコン設置の要として、電気設備や空調設備などインフラを支える誇りがあります。 「あなたの調整一つが、誰かの快適な明日をつくる」やりがいのある仕事です。 ◎具体的なお仕事は…  ̄ ̄ 全国の技術者とお客様を繋ぐハブとして、「快適な暮らし」を届けるためのスケジュール管理や事務全般をお任せします。クライアントとの電話対応や書類作成など、単なるデータ入力だけではありません! 社会貢献度の高い事業のため、大手企業との取引も多数。やりがいも抜群です。 ◎未経験からキャリアを築ける!  ̄ ̄ 正当な評価制度があるため、早期キャリアアップが可能!実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方も。半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元。 未経験スタートの社員が多数いる当社ならではの、手厚い研修体制でサポートします。 ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ▼入社時 まずは座学研修で、業界知識や自社サービスについてなど基本をお教えします。 ▼研修期間/入社~3カ月程度 ◎簡単な業務からスタート 「データ入力」などのシンプルな作業をお任せします。 ◎電話対応に向けたOJT研修 独自の「電話対応マニュアル」があるのでまずは読み込み、先輩の横について電話でのやり取りなどを聞きながら、業務の流れを掴みます。 先輩とロープレなどをしたうえで、入社3カ月目を目途に徐々にお客さま対応を始めましょう! 研修期間終了後も周りに先輩たちがいるため、困ったことがあればすぐに相談できるので安心です。 ※入社後の職種変更なし
      東京/大阪/広島/名古屋/高松/福岡 いずれかの拠点での勤務となります。 ★転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤OK・駐車場無料(中国支店・四国支店のみ) 【関東統括支店】 東京都千代田区岩本町3-8-16 NMF神田岩本町ビル7F ◎岩本町駅 徒歩2分 / 秋葉原駅 徒歩7分 / 神田駅 徒歩8分 【大阪支店】 大阪府東大阪市長田東2-2-1 木村第一ビル1F ◎長田駅 徒歩1分 【中国支店】 広島県広島市安佐南区伴東3-7-13 ◎伴駅 徒歩6分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区栄1-18-1 1F ◎伏見駅 徒歩9分 【四国支店】 香川県高松市春日町1709-4 ◎潟元駅 徒歩11分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区上牟田一丁目6番15号 ウィスタリア東比恵ベースEAST ◎東比恵駅 徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・喫煙所あり(屋外) ※U・Iターン歓迎
      【21歳以下】月給22万円以上 【22歳~25歳】月給23万6千円以上 【26歳~29歳】月給25万4千円以上 【30歳~33歳】月給27万円以上 【34歳~37歳】月給29万1千円以上 【38歳~ 】 月給30万3千円以上 ※上記各金額に諸手当+賞与年2回+報奨金年3回がプラスされます。 ◎年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ◎試用期間中(3カ月)の給与・待遇は変わりません。 \早期の昇格・昇給も可能です/ フラットな評価制度があるため、早期キャリアアップが可能。 実際に、入社から1年6カ月で管理職に昇格した方もいます。 半年に1度の面談では日々の頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元します。

    東洋メンテナス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24
    • 設立 1972年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラ施設維持管理/賞与実績3回/残業月5h以下/資格手当
      • NEW
      数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 \\未経験でも安心!// ・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3~5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ \\主な取引先は官公庁!// 取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック! 【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視/設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。 状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。 実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。 【入社後の流れ】 2週間:巡回点検・見学(先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます) ▼ 約1年:OJT研修(実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます) ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます! ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ&土日祝休み(月に一度土曜日出勤あり)となります。
      【車通勤OK/配属は希望を考慮し決定いたします】 大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府(東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市) ◎京都府(京都市) ◎兵庫県(尼崎市) ◎静岡県(浜松市)など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給(公共交通機関利用の場合) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 本社:東大阪市本庄西一丁目10-24
      【2年連続で基本給のベースアップ中!】 <月収例> 大学院卒 23万2000円+各種手当 大卒 22万8000円+各種手当 高卒 19万5000円+各種手当 【月給】 19万5000円~23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり <業務に必要な資格を取得すると、月給がUP!> ・下水道第3種技術検定→月5000円支給 ・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています! その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元! 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。 上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。

    株式会社エイエイエスケータリング

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    大阪府泉南市泉州空港南1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関西空港】管理部門の統括責任者/総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G
      □■空の旅を彩る機内食の会社の総務人事部長として活躍/転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進◎■□ ■業務内容: 創業30年を超えた機内食会社の総務人事部長として、会社基盤を支える管理部門の統括責任者の役割、転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進いただくプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ■具体的には: ~企業運営に係る管理部門の統括責任者として、以下の業務を主導~ ◇組織運営・体制・人員配置計画における中長期事業計画の策定、推進、KPI管理 ◇自社へのグループ方針の浸透、方向性のとりまとめ、情報連携 ◇業界、業種に関わらない人事制度改革 ◇対外契約書の審査、管理 ◇経営陣の課題解決のための情報収集、分析、提言などの支援 ◇全社プロジェクトの部門間緩衝役 ◇部門マネジメント(総務、人事、IT) ◇部内プロジェクトの統括管理 ◇企業運営に係る各リスクに対する対応、体制構築 ◇株主総会、取締役会、社内重要会議体の運営事務局 ◇法務関連、労働組合対応、紛争案件対応 ■求める人物像: ◇組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ◇公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ◇経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ◇大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 ■当社の魅力: 関西空港に拠点を構える機内食会社です。フライトを楽しく演出する「機内食」安全を第一に掲げ、おかげさまで創業より多くの航空会社に信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉南市泉州空港南1 勤務地最寄駅:各線/関西空港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 770万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~600,000円 <月給> 550,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社兵庫標板製作所

    自動車部品メーカー
    兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目3-12
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制/月給25万円~
      • NEW
      \国際的イベントやご当地図柄など、特別仕様のナンバープレートも手がけます/ 【ナンバープレートが完成するまでの大まかな流れ】 (1)アルミ板をナンバープレートの形に切り出します (2)キズや汚れを検品します (3)数字の刻印や、文字部分の塗装・乾燥を行います (4)色合いに問題はないか、キズはついていないか等をチェックします (5)梱包してお客様先へ出荷します 製造スタッフの方にお任せするのは、(1)~(4)の各製造工程です。 作業にはプレス機などの工作機械を使用します。 使い方は入社後に学べますので、モノづくり初心者の方もご安心ください。 最初は1つの工程からスタートして、慣れてきたら次の工程へとローテーションしていき、最終的には全ての工程に精通した人材へと成長していただきます。 【どのようにして仕事を覚えていくの?】 実際に体験してもらったほうが覚えも早いため、入社後はOJT研修が中心です。 先輩が横について1つずつ丁寧に説明していくので、知識・経験ゼロでも全く問題ありません。 また当社では人材育成に力を入れており、外部講習や資格取得にかかる費用補助も行っています。 会社の制度を上手に利用して、ぜひスキルアップを実現してください! 【ゆくゆくは…】 頑張り次第で主任や係長などへのステップアップも可能! 日々の仕事に向き合う姿勢などをきちんと評価します!
      <転勤なし> <マイカー通勤応相談> 兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目3-12 /阪神本線「大石」駅より徒歩7分 /JR線「摩耶」駅より徒歩18分 ★2025年5月に完成したばかりの新社屋での勤務です。オフィス・工場どちらも清潔感が保たれており、モチベーション高く仕事に臨めます!
      月給25~30万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません)

    株式会社ネクストソリューションズ

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浪速】IT営業(コンサルティング)◆年休120日以上/リモート/完全週休二日制
      ◆◇企業のビジネストランスフォーメーションを支援/ワンストップソリューションカンパニー◇◆当社はクライアントのニーズに応えるため、幅広いwebソリューションを展開することで成長してきました。さらなる成長のため、営業組織の中核を担う人材を新たに募集します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 大手企業や中小企業に対するEC・アフィリエイト・Web系システム等の提案型営業(リードの獲得~商談~案件化~提案~クロージング) 契約単価は約300万円、受注までには3週間程度を要します。 ■業務詳細 ・自社パッケージを用いたコンサルティング提案 ・WEBシステム、クラウドを含めたサーバーインフラの提案 ・EC・コーポレート・ブランディングサイト制作の際のプレゼンテーション ・Googleアナリティクスなどを用いたアクセス解析、市場マーケティング ・アライアンス・パートナー開拓 ※ご経験/ご希望に応じて相談可能です。 ■組織構成 東京に2名のメンバーがおり、平均年齢は35歳程度です。自由闊達で、各自が自部門のミッションにまい進しやすい環境です。 営業部の社員はもちろん、グループ内の社員まで相談に乗ることも可能です。 ■業務魅力 ITを目的と捉えず目的を達成する手段のひとつとして、テレアポ・DM・反響など、マーケティング戦略を立てながらご自身の営業スタイルを構築していただきます。 新規営業が8割・既存営業が2割ほどで、お客様の業種によって商品も様々です。カタチの無いものにどこまで付加価値を付けられるかがポイントです。 ■働き方 裁量労働制を採用していますので、勤務時間は基本的に本人の裁量に任せており直行直帰も可能です。出張も基本的にありません。 プロジェクトの山場を迎えた頃は残業もありますが、基本的には大幅に基準の時間を超えることはありません。 ■当社の魅力 同社は設立から20年以上、2千件以上の事業サポート実績から得たノウハウと伴走型のパートナーシップで、規模・業種を問わず様々な企業支援を行ってきました。 Eコマースに関して、Webのデザイン・システム開発・運用・在庫管理等の物流までワンストップで提供できることが同社の強みです。同社の営業を行うことで小売・流通ビジネス全体の流れを理解することが可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 勤務地最寄駅:大阪環状線/玉造駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> コミットメントに対する評価に応じ、年次でインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジュアンビューティ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手OEM化粧品の製造スタッフ/年休121日/月残業10h
      • NEW
      メイク落としや化粧水、シャンプーなど、身近な製品をつくるお仕事です。 専用の釜に化粧品のレシピに従い、原料を投入し、機械で混ぜ、各製品の調合する「配合課」、製造した化粧品をボトルやチューブ等の容器に充填する「充填課」のどちらかで、お仕事をお任せいたします。 【 具体的には 】 ★配合課 ・化粧品の配合作業 ・生産設備の洗浄、メンテナンス ・生産関連作業(フォークリフトにて運搬、移送作業) など製造に関連する一連の業務をお任せ! ★充填課 ・生産ラインの準備 ・スムーズに稼働するための機器調整 ・使用する機械の設定/管理 ・生産作業の進捗状況確認 ・生産作業の合間に機器洗浄 ・最終工程の現場作業 などといった、製造に関連する一連の業務をお任せ! ◎配合課、充填課での作業はすべてマニュアル完備。 3~5名のチーム制で作業を行います。 【入社後の流れ】 ◎社内見学  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、先輩と施設内を見学し、 ライン作業などの製造の流れや 職場の雰囲気を感じていただきます。 ▼ ◎各種研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 座学を含む各種研修で、 専門用語や機械操作、商品について学びます。 ▼ ◎実務スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の補助業務からはじめ、 徐々に業務に慣れていきましょう! \社員インタビュー/ Yさん:製造管理 転職活動をしている中で、もの作りに携わりたいという想いと、大手企業のグループ会社としての安定感に魅力を感じ入社を決めました。 やりがいとしては、携わった製品をインターネットや店頭で見かけた時です! 自分が関わっている確かな実感が嬉しいですね。 Mさん:製造部・充填課 化粧品がどのように造られているか興味を持ったのが、入社のきっかけです。 入社してよかったことは、プライベートの時間をしっかりと取れることですね。 家族と公園に出かけたり、趣味の釣り、水泳、ボクシングをしたりなど、充実した毎日を送れています!
      ◎転勤なし ◎通勤手当全額支給 ◎バイク・自転車通勤可 ◎U・Iターン歓迎! ★尼崎工場での勤務となります。工場内はクリーンで快適です! 【近隣アクセス】 ◆電車 ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」から徒歩30分 ・阪神本線「武庫川駅」から徒歩26分 ◆自転車 ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」から自転車で10分 ・阪神本線「武庫川駅」から自転車で8分 ◆バス ・阪神本線「尼崎センタープール前駅」で下車→「阪神センタープール(バス)」から乗車→「大浜一丁目」で下車→バス停から徒歩6分 ・阪神本線「武庫川駅」で下車→「武庫川(バス)」から乗車→「大浜一丁目」で下車→バス停から徒歩6分
      月給20万円~33万円+賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分支給) ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ※月給には一律手当を含む

    日新ケミコン株式会社

    石油化学メーカー
    本社/大阪市福島区海老江1-13-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業用容器の製造/完全土日祝休み/年間休日127日/面接1回
      ■ライナー加工の大まかな流れ 原料をバケツに移し替え(約3kg) ↓ 金型に原料を投入し、操作盤のボタンを押す ↓ 出来上がったライナーの取り出し ↓ バリ取り(トゲや出っ張りの除去)などの仕上げ ↓ 汚れやキズがないかチェック ↓ 工場内の保管場所への運搬、積上げ ■組立作業の大まかな流れ ライナーに天板を置いて、部品を取り付ける ↓ 天板付きライナーを外装缶に挿入 ↓ 専用の機械(巻締機)で天板のふちを固定 ↓ 錆びたり痛んだりしないようにふちを塗料で補修 ↓ 完成したケミドラムを保管場所に運搬 いずれも流れは決まっているので1度覚えればスムーズに取り組めます。 上記の他 ◎外装缶の手直し(へこんでいる部分の復元など) ◎マーキング(スプレーを使って商品名などを印字) ◎1tトラックでの資材の回収(月2~3回、尼崎もしくは伊丹市内) などの業務もありますがこれらはある程度慣れてきてから。 下記「入社後の流れ」のように一歩ずつステップアップできる体制を整えています!将来的には新規部門(事業)のドラム缶の成形シートにもチャレンジできます! 【入社後の流れ】 まずは工場の雰囲気やモノづくりの仕事に慣れるところからスタート!最初の2~3週間は、金型への原料投入をメインでお任せします。また入社初日には当社事業や製品について学ぶための座学研修も実施します。 その後は成長度合いに合わせてできる仕事の範囲を少しずつ広げていきます。加工や組立に使用する機械の使い方も実際の業務を通じて覚えていただけます。(使い方は難しくありません) ゆくゆくは適性や能力に応じて管理部門へキャリアチェンジも可能!入社1年目から製造⇒管理部門へと抜てきされた先輩も活躍中です。もちろん、現場ひと筋でスペシャリストを目指す途もあります! ※繁忙期には、1000Lコンテナの加工・組立を手伝って頂く場合もあります
      ★バイク・自転車通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【尼崎工場】 兵庫県尼崎市東海岸町1-104 /阪神電鉄「尼崎」駅西口より阪神バス乗車、「東海岸町」停留所を降りて徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置してあります) ※車通勤については、工場付近の有料駐車場に空きがある場合のみ可 ≪『働きやすさ』『職場環境の改善』『安全』に積極的に取り組んでいます≫ 適切な作業環境の質を維持、安全に働くことができる職場環境を作ることに努め、労働安全衛生法第65条・作業環境測定法に基づく「作業環境測定」では、高い評価を取得しています。
      月給208,500円~230,000円(一律手当を含む)+諸手当+賞与(年2回) ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません) 【評価制度について】 「目標管理」「役割行動」「力量評価」これらの3項目を総合的に判断して評価に反映しています。年功序列ではなく、日々の努力や実力をしっかりと評価するので、年齢や社歴にとらわれることなくステップアップが可能! (リーダー、係長など) また半年に1度、上司との個人面談を実施しており、普段言いにくい要望や、将来のキャリアビジョンなどについて話し合える時間も設けています。

    住化エンバイロメンタルサイエンス株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町2-2-8住化不動産道修町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】経理※リーダークラス◆単体決算~連結・監査法人対応等/住友化学G/平均勤続年数14.1年
      【グループリーダークラス(課長)/住友化学株式会社(東証プライム上場)100%子会社/離職率1%程度/年休124日/福利厚生充実/北浜駅徒歩1分】 ■業務内容: ・グループリーダークラスとして、経理分野の実務を幅広くご担当いただきます。 ■入社後お任せしていきたい業務: ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・監査法人対応 ・税金計算、税務調査対応 ・所属員の指導、評価 ■魅力: 住友化学の生活環境事業の一翼を担う中核企業です。環境管理薬剤(シロアリなどの害虫駆除用)や家庭用殺虫剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、木材保存剤などの開発・製造を行っており、快適な暮らし・環境の実現に貢献しています。 中でも、白アリ駆除剤の分野においては国内トップシェアを誇ります。また、微生物障害を防ぐ薬剤や、感染症防止策向けの開発も進めており、幅広い分野へも進出しています。 ■今後の動向: 国内のマーケットは安定しておりますが、今後は長期的な視野に立ち、海外マーケットへの更なる進出を検討しています。今後は人材の投入と営業体制の強化を積極的に図っていく予定です。 ■社風: ◎離職率1%程度! ◎全社の月平均残業時間が10時間程度! ◎シェアNo1メーカー! 白あり駆除薬品において、国内シェアNo1です。また、長年勤めている方が多く、非常に落ち着いた社風です。 中途入職者も多く、ハンデなくご活躍いただけます。長期的に見ても非常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2-2-8 住化不動産道修町ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):417,000円~527,000円 <月給> 417,000円~527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験とスキルを考慮して規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    神戸装備工業株式会社

    造船・重工業
    香川県綾歌郡宇多津町平山2629
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【香川/坂出市】施工管理(船舶内装工事)◆未経験歓迎/独り立ちまで先輩社員がフォロー/残業無・出張無
      ◆未経験歓迎!船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ/創業70年の安定企業で働くチャンス◆ \安定した環境でスキルを磨きたい方必見/ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数!信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容: ・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。 ・日々の現場進捗管理や記録業務。 ・納期調整や資材手配の補助。 ・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について: 先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。未経験の方については、独り立ちまでは残業はございません。独り立ち後の残業時間については、最大30時間/月です。現場対応の合間で安全書類、申請書類対応を進めるため、残業少なく効率よく業務を進めております。 ■当社について: 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年(昭和45年)に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客: シンコウ株式会社/ジャパンマリンユナイテッド株式会社/三菱造船株式会社/住友重機械マリンエンジニアリング株式会社/三井E&S造船株式会社/株式会社新来島 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 船舶場(香川県坂出市) 住所:香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅:JR予讃線/宇多津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与実績:年2回(過去実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西条市】施工管理(船舶内装工事)◆完全未経験歓迎/独り立ちまで先輩社員がフォロー/残業無・出張無
      • 締切間近
      ◆未経験歓迎!船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ/創業70年の安定企業で働くチャンス◆ \安定した環境でスキルを磨きたい方必見/ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数!信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容: ・先輩社員の指導の下、現場での書類作成補助。 ・日々の現場進捗管理や記録業務。 ・納期調整や資材手配の補助。 ・工事会社様との簡易的な打ち合わせ同席・指示伝達。 ※夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について: 先輩社員がマンツーマンで付いてサポートします。施工管理補助からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。本求人は未経験枠でのご採用となりますので、残業は原則ございません。 ■当社について: 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年(昭和45年)に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客: シンコウ株式会社/ジャパンマリンユナイテッド株式会社/三菱造船株式会社/住友重機械マリンエンジニアリング株式会社/三井E&S造船株式会社/株式会社新来島 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 船舶場(愛媛県西条市) 住所:愛媛県西条市ひうち東ひうち29 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与実績:年2回(過去実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社本田洋行

    紙・パルプ・木材 (商社)
    愛媛県四国中央市金生町下分928-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛/転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発(薬剤師資格を活かせる)※残業月10時間以内/車通勤可
      【創業70年超の実績と信頼/地域未来牽引企業に選定/ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売/車通勤可/残業月平均10時間以内/賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細: 商品開発事業部において、新商品(自社ブランド)の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品(粘剤、染料、紙力剤など)や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品(防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等)などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。 製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力: 薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について: 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~312,500円 <月給> 262,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分) ■薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社マルキン

    専門店・その他小売
    愛媛県四国中央市三島中央1-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/四国中央市】総合建材商社のリーダー候補(営業 /積算/施工管理)※キャリアアップ希望者歓迎
      • 締切間近
      建築金物・資材の卸売・小売などを行う同社の社長候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 主として、建設工事の専門工事(金属工事)の営業活動を中心に、ゆくゆくは積算や施工管理に至るまでの業務を担当していただきます。 同社は建築金物等の建築資材の他、工具などの周辺道具や金属工事、内装仕上げの施工など、顧客ニーズに合わせて柔軟に対応できます。 今回のポジションでは、顧客との関係構築や、要望に合わせた適切な価値提供などを通して地域の顧客に貢献していただくことが求められます。 ※ご経験に応じて当面の担当業務を決定します。少数精鋭の企業のため、業務範囲は広いですが個別担当者ごとに役割を決めて業務を進めています。 ※材料の搬送も行っていただきますが、担当先は四国中央市内がほとんどです。 ■ミッション: 今回のポジションでは、将来の担い手として、組織の活力や社員全員の前向きな取り組みを牽引していけるようなリーダーとしての活躍が期待されます。 しばらくは営業担当として存分の力を発揮しご活躍頂きますが、一つひとつステップを積み上げ、将来的には経営のトップまでを担っていただきたいとの想定もしています。 つまり、将来の社長候補として大いに自らを磨き上げて可能性を追求していくことが期待されるポジションとなります。 ■求める人物像: 社長候補として、突破力のあるエネルギッシュな人材を求めています。 前提として、明るく元気であること、失敗を恐れず粘り強くチャレンジしていくことができる方は歓迎です。 ■同社について: 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島中央1-1-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:あり(前年度実績年2回※平均80~140万円) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    FFG証券株式会社

    証券会社
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/ハイクラス向け】総合職(営業)/FFG(ふくおかフィナンシャルグループ)傘下
      ◇福岡で人気のふくおかフィナンシャルグループ/土日祝休み/年間休日120日のWLB充実◇◆  北部九州を中心に地域密着型経営を展開する地銀系証券会社です。 ■職務内容: 資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品(株式、債券、投資信託)による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやFFG3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。 ・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー ・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■配属部署について:本社または下記各部支店への配属となります。 【福岡県】本店営業部/福岡東支店/小倉支店/久留米支店  ※配属初任地はご希望を配慮のうえ配属させて頂きます。 ※将来的に県外の支店を含めた異動の可能性がございます。 ■弊社について: FFG(ふくおかフィナンシャルグループ)傘下。主に福岡を中心とした北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。 総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は福岡県を中心とした九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本店営業部 住所:福岡県福岡市中央区天神2-13-1 福岡銀行本店ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡東支店 住所:福岡県 福岡市東区水谷2-51-10 福岡銀行千早支店2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 小倉支店 住所:福岡県北九州市小倉北区船場町2-1 福銀小倉ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    九州ノーミ株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県福岡市中央区薬院2-5-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】施工管理※土日祝休み/賞与実績5ヶ月以上!/上場企業のG会社で安定性抜群
      ~創立100年・東証一部上場の能美防災グループ会社/年休123日/土日祝休み/賞与実績5ヶ月以上!~ ■業務詳細: 商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。 ・工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様(ゼネコン・サブコンなど)とすり合わせを行ないます。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行ないます。1つの現場で作業を行なう職人さんは、4~5名ほどです。 ・担当する工事について:担当するのは新規施工の案件が中心となります。商業施設・教育施設・医療福祉施設・工場・文化施設・ホテル・マンションなどで、工期は平均2~3ヶ月(長ければ1年ほど)です。将来的には、ショッピングモールや駅、空港など、地域でも有名な大規模な案件にも携われます!1人で月3~5件の案件を並行して担当するため、1日に数件の現場を回って管理を行ないます。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。※より規模の大きい案件を担当する場合は、その分案件数を少なくし、負荷を調整します。 ■やりがい: 消火設備は様々な建築設備の中でも優先順位が高いものです。そのため建築現場において意見を言いやすく、主体的に進めていけることが大きなやりがいです。 ■チーム組織編成 20代~60代のメンバーが活躍しています。 勤続年数20年以上の社員も多く在籍する、定着率の高いフラットで温かい社風です。 20代7名・30代1名・40代1名・50代3名・60代3名 ■会社魅力: 「九州ノーミ」は、防災設備メーカーである「創立100年を迎えた能美防災」100%出資子会社として、福岡県を中心に九州地区の消防設備の点検・施工を行っており、人々の安全・安心な暮らしを日々守り続けてきました。おかげさまで公共・民間問わず、多数のご依頼をいただくことができており、堅調に成長を続けています。近年人々の防災への意識も高まっており、今後さらに市場は拡大する見込みです。これまで以上に多くの案件を受けられる体制を整えるためにも、施工管理担当者を増員したい考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★新オフィス(2021年~) 住所:福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/薬院大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,310円~458,500円 その他固定手当/月:16,500円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,810円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に加えて、諸手当を支給したします。役職者は固定残業代の形態にシフトいたします。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回※2021年実績5,400円/月額(含む年齢給) ■賞与:年2回※2021年実績5.356ヶ月/年間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大和産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】一級建築士/地域貢献できるイベント設営・運営のプロジェクト
      【地域貢献/イベント運営/多様な業務経験が積めるポジションです】 ■採用背景: ~内閣府主導の地方創生事業に基づく求人~ 当社は地域の夏祭りなど小規模なものから高校総体などの全国規模かつ例年実施するものまで、幅広いイベントの会場企画・設営・運営を行っています。今回、組織強化のため新たに一級建築士を募集します。 ■業務内容: 一級建築士として、官公庁(市町村)への確認申請業務や仮設物の構造設計などの業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます。 大型テント等の仮設物を設置する際の官公庁(市町村)への確認・申請 建築設計(構造計算) 仮設物の構造計算のご経験がなくても入社してから覚えていただけますのでご安心ください。 案件の請負元(市町村など)への説明会の実施 建設物の資材調達 ■施工実績: 全国植樹祭 高校総体 地域の産業祭 選挙の開票センター NHK「のど自慢」の野外会場の設営 出雲大社の大遷宮の仮設通路の設営 ■組織構成: 企画開発部は2名のメンバーで構成されており、30代男性(無資格 / 社歴10年以上)と61歳男性(一級建築士)が在籍しています。 ■魅力情報: 地域社会に深く関わり、幅広いイベントの設営・運営に携わることができます。また、内閣府主導の地方創生事業の一環であるため、安定したプロジェクトに参加することができます。仮設物の構造設計の経験がなくても、入社後に学んでいただける環境を整えていますので、安心してご応募ください。 このポジションは、地域貢献を実感しながら多様な業務経験を積むことができるため、スキルアップとキャリア形成に最適です。ぜひ、あなたの経験と意欲を当社で発揮してください 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19 勤務地最寄駅:JR長崎線/佐賀 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~400,000円 その他固定手当/月:85,000円 <月給> 400,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回 / 50~80万(2年前)※昨年度は高校総体がなかったため、実績の都合により賞与はありませんでした。) ■時間外手当:月平均0H(直近3年間の実績) ■固定手当:資格手当(建築士1級:80000円) / 通勤手当(一律5000円) ■対象者のみ:皆勤手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    公益社団法人取手市医師会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県取手市野々井1926
    • 設立 1947年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城】病院の経理事務~実働7.5H/残業平均20H/安定した財務基盤/設立32年の健康経営~
      ~実働7.5Hで残業平均20Hと就労バランス良好/設立32年の歴史/地場に根付いた安定的な経営・財務基盤~ ■職務概要:取手北相馬保健医療センター医師会病院での勤務となり、経理事務として従事頂きます。 ・現金および預金管理、売掛金および買掛金管理 ・決算報告書作成、予算管理、会計ソフト入力 ・銀行など外出業務(社用車使用)、電話対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです。 ■組織構成:配属先は男性2名、女性3名(管理職1名、メンバー4名)(産休中1名)でで構成されており、決算も行っております。 ■当院のポリシー取手北相馬保健医療センター医師会病院の特徴:地域の方々が安心して医療が受けられるよう、地域医療・救急医療体制の充実に努めております。また、地域医療支援病院の認定を受け、地域の医師会員の先生方と円滑な連携をし、スムーズな紹介の体制を強化しております。さらに、診療のみならず健康診断などの保健予防活動にも積極的に取り組んでおります。 ■当院の特徴:国では、1997年の医療法改正の際に、地域医療を推進する中核となる「地域医療支援病院」を制度化いたしました。医師会病院は2006年8月に「地域医療支援病院」の承認を受けました。当法人では、これからも医師会病院を中心に地域医療を推進していきたいと考えております。 なお、当法人では、医師会病院以外にも、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の開設や、休日夜間緊急診療所の運営、学校検診、住民検診、予防接種などで地域住民の方々の健康維持と増進に努めております。そして、先生方には最新の医療に乗り遅れることのないよう、様々な講演会や研究会を開催して生涯学習のサポートをしております。また、今後予測される更なる高齢化社会において、医療や福祉を取り巻く環境も変化していくと考えられます。当法人では、その時々での地域住民の方々に最適な医療を提供できるよう努力いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 取手北相馬保健医療センター医師会病院 住所:茨城県取手市野々井1926 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/稲戸井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収は残業手当30,000円を含む金額です。 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社太陽商工

    サブコン
    埼玉県さいたま市緑区大字上野田574-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま】住宅リフォーム部門<営業管理職候補>部下育成・管理など/対法人・個人◇残業20h以内
      • NEW
      【好調業界・1967年設立の歴史ある安定企業/転勤なし】 ■業務概要: 1967年設立のノウハウと地域の信頼のある同社。戸建住宅、集合住宅問などの住まいのリフォームを行っている部門にてマネジメント職候補をお任せします。レノバ建築部リフォーム部門をマネジメントと売上向上に寄与いただる方を募集します。 ■具体的には: ・部署のマネジメント ・リフォームの営業(対法人/個人) ・部下の育成(部署7名) など ■その他補足: ・製品の用途:給排水工事、設備工事、リフォーム、建築 ・休日出勤は状況によりますがほとんどありません。 ・直行直帰可能 ■将来的にお任せすること: 部署長として部のマネジメントをお任せ。自分で設定した目標達成率にて評価致します。 ■魅力: 施主様への提案から、納品、売上まで一連の流れを担当することによる達成感 ■組織構成: ・平均年齢:48歳 ・メンバーの役割分担:リフォーム/メンテナンス ・男女比:2:5 ■魅力: 【長期就業できる環境】 ワークライフバランス:年間休日120日や平均残業時間が20時間等プライベートも大切にできます。 【福利厚生】 人間ドック又は健康診断は全額会社負担や資格手当・資格取得支援等の健康的にスキルアップし続けながら働ける環境です。 【安定性】 創業56年の同社は年間1300棟以上の新築工事や年間2000件以上のアフターメンテナンス工事を行っています。埼玉県を中心に数多くの案件に携わっており、地元に根付き信頼されています。 ■キャリアパス: ・部門管理職としてマネジメントと売上向上 ・将来的には800万円/年を目指すことも可能です ■身に着くスキル: ・リフォーム関連、給排水に関する知識、経験 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市緑区大字上野田574-3 勤務地最寄駅:JR東北本線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~200,000円 その他固定手当/月:250,000円~370,000円 <月給> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による(過去実績…1年目/2ヶ月分、2年目/3~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一電装部品株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市大字下赤坂大野原706
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川越】法人営業(管理職候補)残業・転勤なし/土日休みと働き方◎
      【年間休日115日/マイカー通勤可】 二輪・四輪用電装部品の設計~販売まで行っている当社にて、管理職候補の立場で技術営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・自動車メーカーの設計者とプランの設定や見積り、納期調整 ※技術者とやり取りをする為、技術的な会話にも対応できる為の知識が必要となります。 ※入社後、約3か月間は実際に工場にて製造工程を学んでいただきます。 ■働き方:夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■今後のキャリアパス: 今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。試用期間3か月は、製造ラインで同社製品について習得していただきます。その後、適正を見て幅広いご経験を積んでいきます。 ■企業魅力: 車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先: 本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社 他 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅:東上線線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,300円~458,333円 <月給> 204,300円~458,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越】品質管理(管理職候補)/残業・夜勤・転勤なし/土日休みと働き方◎
      【年間休日115日/マイカー通勤可】 二輪・四輪用電装部品の設計~販売まで行っている当社にて、QCの7つ道具と呼ばれる層別、パレート図、特製要因図、ヒストグラム、散布図、チェックシート、管理図を活用して最新のデジタル測定機器(システム)を使用した品質確認、仕入品の品質確認及び仕入先へのフィードバックをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・客先クレーム対応、対策 ・客先スペックによる試験、測定 ・作業者に対するマネージメント及び教育指導 ■今後のキャリアパス: 今後も専門性を磨いていただきスペシャリストとして活躍いただくか、ご経験・能力次第では管理職などの可能性もございます。様々な仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です。 ■組織構成: 社員同士の助け合いが根付き、部門の垣根を超えた協力し合う、アットホームな環境です。 ■工場の環境: 休憩室や工場に空調をしっかりと完備いたしております。 ■働き方:夜勤はございません。また繁忙期やトラブル対応時は残業が必要な場合もございますが、基本的には残業はあまり発生せずワークライフバランスの整った環境です。 ■企業魅力: 車内で使用するルームランプやマップランプをはじめ、車の電装部品の製造だけに特化している会社は業界でもあまり例がありません。開発に当たっては、ご要望・要求に合わせ、あらゆる技術と品質で応え、製造から納品までのプランを構築いたします。他社にない独創性とコスト競争力、品質と技術を強みに事業を展開し、資本力のある大手メーカーに負けない機械化・自動化の積極的に推進しております。 ■取引先: 本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、いすゞ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社 他 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字下赤坂大野原706 勤務地最寄駅:東上線線/上福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,300円~280,000円 <月給> 204,300円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ウエックス株式会社

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都中央区日本橋3-1-17日本橋ヒロセビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【戸田】右肩上がりの成長企業で活躍!総務人事課長~次長/ホテルリネンサプライ国内No.1
      <<平均残業20h/業界トップクラスの成長企業/管理部門の要となる 課長~次長候補 募集>> ■採用背景 当社は全国で工場・拠点を拡大し、リネンサプライ業界で増収増益を続ける国内最大級の企業です。事業規模の拡大とともに従業員数も増加しており、管理部門の体制強化が急務となっています。そこで今回は、総務人事部門のマネジメントを担う「課長~次長候補」を募集します。実務に加え、約400名の現場を支える管理体制の再構築、運用改善、人材戦略の企画など、組織運営の中心としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 総務人事の中核として、組織マネジメントと実務統括をお任せします。 (1)採用・労務の戦略立案と運用管理(メイン) ・ 正社員・パート採用計画の策定 ・ 面接体制・採用フロー改善 ・ 雇用契約・労務リスク管理、勤怠精度の向上 ・ 管理者との調整・課題抽出と改善推進 ・ 実習生管理、障がい者雇用全体管理 (2)総務業務の統括 ・ 健康診断、予防接種、年末調整などの年次イベント管理 ・ 規程・マニュアル整備 ・ 総務業務の標準化・効率化(DX推進含む) (3)施設・設備管理のマネジメント ・工場設備の維持管理方針策定 ・安全・衛生体制の強化と改善提案 ■役割期待 管理部門の要としてマネジメント体制強化をリードし、各部門と連携して組織課題の可視化と改善を推進します。増員・拠点拡大が続く中で、持続的に機能する総務人事の仕組みづくりを担い、現場400名が働きやすい環境を整える≪仕組みのオーナー≫として活躍いただきます。プレイングマネージャーとして戦略視点と現場理解を両立できる方を歓迎します。 ■働きやすさ 会社カレンダーに基づき、土日祝を基本とした休日体系 完全週休2日制 平均残業20hと管理職でもメリハリある働き方が可能です。 ■会社の特徴 国内最大級のリネンサプライ企業として、有名ホテル・テーマパーク・医療機関など幅広い取引先を持ち、高い品質と全国ネットワークを強みに右肩上がりの成長を続けています。独自システムによる在庫・衛生管理の高度化など、業界内でも高い競争力を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 戸田事業所 住所:埼玉県戸田市美女木北3-9-4 勤務地最寄駅:JR埼京線/北戸田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~710万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円~480,000円 その他固定手当/月:10,000円~150,000円 <月給> 465,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岩岡印刷工業株式会社

    印刷
    埼玉県入間郡三芳町大字北永井157-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋/ふじみ野】商用印刷営業マネージャー/売上計画・育成◆保険約款軸の印刷軸の堅調な基盤・在宅可
      • NEW
      ◆◇業界未経験歓迎/商用印刷特化で安定(保険パンフレットや約款など)/売上戦略と人材育成を両輪で担う◆◇ ■業務内容: 営業管理者をお任せします。業界未経験の方も歓迎いたします。 ■具体的には: ・売上計画策定、立案、推進、販売計画 ・部下育成、指導、教育 15名程度 ■将来的にお任せしたい業務: 新規業界へのアプローチを通じた事業領域の拡大促進 営業部のグループ内で部下の業務を統括し、得意先訪問・現場立会の対応・業務分担や残業管理を行います。また、自身でも営業担当先を持ち、プレイングマネージャーとしても活躍いただけます。 ■はたらく環境: ・在宅ワークを部分的に導入しています。 ・顧客先への直行直帰等も可能で、基本的に研修後は各社員の裁量に任せて営業活動を行っていただく想定です。 ■社内設備 食堂(仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり)、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所(屋外) ■働き方 飯田橋のサテライトオフィスも活用でき、効率的な営業活動が可能です。 ■特徴・魅力: 「薄紙印刷」に特化した独自の技術力があり、他社には真似できない提案が可能です。 ■採用背景・将来性 事業領域拡大のための増員募集です。即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県入間郡三芳町大字北永井157-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 飯田橋サテライトオフィス 住所:千代田区飯田橋4-1-1 ISビル 勤務地最寄駅:総武線線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~315,000円 その他固定手当/月:200,000円~335,000円 <月給> 500,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京機器株式会社

    自動車部品 (商社)
    埼玉県入間郡三芳町竹間沢30
    • 設立 1986年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売営業/働き方改革実施中!/年間休日115日以上
      お客様はディーラーやメーカーを中心とした既存顧客ばかり。数十年以上、お取引いただくお客様も多く、信頼関係を大切にしたお付き合いを重ねています。 【主なお仕事は…】 ▼トラックディーラーや各メーカーなどのお客様からのお問合せ ▼お困りごとをヒアリング ▼課題にあわせ最適な部品をご紹介 ◎営業エリア 埼玉・東京が中心。少数のお客様とじっくり向き合っていく提案型の営業スタイルです。 すぐに結果を求めることはありません。 お客様のご要望に寄り添いながら、満足いただける製品をご提案していきましょう。 【入社後の流れ】 最初の1年は内勤からスタート! 在庫管理、梱包、出荷、電話応対などを通じて、取り扱う製品の知識はもちろん、業界知識や、社会人としての基礎を学びます。 ある程度慣れてきたら、外回りへ。 先輩と同行しながら営業スキルを身につけます。 ※基本は既存のお客様への提案営業 ※ひとり立ちできるよう、じっくりと育てます。  焦らずあなたのペースで成長してください。 【しっかり見守る評価制度】 私たちが重視するのは、仕事への向き合い方。 数字ももちろん大切ですが 「どれだけ頑張ったか」「どんな姿勢で取り組んだか」を重視した評価を行っています。 希望があれば、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能。 もちろんプレイヤーとして現場で頑張りたいという方も大歓迎です!
      埼玉県入間郡三芳町竹間沢30
      月給20万3000円~26万円+賞与年2回+業績賞与 ※上記はあくまで最下の金額。面接を通じてあなたの経験・希望を考慮の上、決定します。 ※経験や能力に応じて、年収400万円以上も可能です! ◎会社を支えてくれる社員がもっと気持ちよく仕事に集中できるように…、これからも少しずつ賃上げを行う計画です!

    日本アイリッヒ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅3-9-37合人社名駅3ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】技術マネージャー◆ドイツ本社の日本法人/粉砕機のグローバルメーカー
      ◇完全週休二日制/ドイツの親会社が培った高い技術力を背景とし、オリジナルの製品を作り出すことに注力し、その技術力は市場において高く評価されています(競合優位性あり)◇ ■仕事内容: ◇自社製作の産業用粉砕機(タワーミル)および付帯機器に関する設計・制作の業務統括 ◇国内外のプロジェクト進捗管理、新規プロジェクトの開発・技術支援 実務を担当いただく前に全体像や製品について教育を実施し、その後業務に従事していただきます。 ※年間に複数回の海外出張、国内出張あり ■当社の魅力: 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3~4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 勤務地最寄駅:JR各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 2026年夏より新本社へ移転予定 住所:愛知県名古屋市瑞穂区内浜町 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収には賞与を含む(特別賞与は除く)。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】技術マネージャー◆ドイツ本社の日本法人/粉砕機のグローバルメーカー
      ◇完全週休二日制/ドイツの親会社が培った高い技術力を背景とし、オリジナルの製品を作り出すことに注力し、その技術力は市場において高く評価されています(競合優位性あり)◇ ■仕事内容: ◇自社製作の産業用粉砕機(タワーミル)および付帯機器に関する設計・制作の業務統括 ◇国内外のプロジェクト進捗管理、新規プロジェクトの開発・技術支援 実務を担当いただく前に全体像や製品について教育を実施し、その後業務に従事していただきます。 ※年間に複数回の海外出張、国内出張あり ■当社の魅力: 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3~4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。
      <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県北九州市若松区南二島4-9-1 勤務地最寄駅:筑豊本線/奥洞海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記予定年収には賞与を含む(特別賞与は除く)。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クロダハウス

    住宅(ハウスメーカー)
    石川県金沢市駅西新町3-13-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【金沢市・転勤なし】意匠設計 ◆北陸唯一のスウェーデンハウス提携店/1時間単位での有休取得が可能
      • NEW
      戸建て住宅やマンション・アパートの建設工事の請負や不動産売買・仲介、入居管理事業等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:住宅設計 リノベーションを新規事業として展開することに伴い、人員の配置転換が必要になっております。 既存事業において人手が不足してしまうため、新たに住宅設計を担当してくださる方を採用します。 〈業務詳細〉 スウェーデンハウスの設計とそれに伴う顧客との打ち合わせ、施工現場での工事状況の確認、見積り、完了検査の申請業務等をお任せいたします。 また可能であれば、インテリアのコーディネートを併せて担当することも可能です。 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください。 https://kurodahouse.jp/department/#dep_02 ■組織構成: 富山支店には40代と50代の住宅設計担当者が各1名ずつ、都合2名の担当者がおります。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・年間休日:110日 ※2026年度は115日を予定しています。 ・週休:火・水曜定休もしくは水・日・祝日休み(祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生します)のいずれかを選択していただきます。 (当社カレンダーあり) ・有給休暇:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西新町3-13-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 357万円~595万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:有(年2回の賞与に加え、決算賞与を支給します。2014年~2023年まで直近10年間は連続で支給実績があります。/通年で平均して月給5.0か月分の賞与を支給しました。(昨年度実績)) ■時間外手当:専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間は8時間)のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市・転勤なし】意匠設計 (戸建て・集合住宅)◆北陸唯一のスウェーデンハウス提携店/海外研修あり
      • 締切間近
      創業80年/北陸唯一のスウェーデンハウス代理店/20,30代活躍中/社内イベントで交流活発・風通し◎ ◎先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場です!  ┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。   さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん!  ┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。   個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など ◎誕生日とクリスマスには社員にプレゼントも! ■業務概要: 最高品質輸入住宅「スウェーデンハウス」の設計をお任せします。 〈業務詳細〉 スウェーデンハウスの設計とそれに伴う顧客との打ち合わせ、施工現場での工事状況の確認、見積り、完了検査の申請業務等をお任せいたします。 また可能であれば、インテリアのコーディネートを併せて担当することも可能です。 配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください。 https://kurodahouse.jp/department/#dep_02 ■組織構成: 富山支店には40代と50代の住宅設計担当者が各1名ずつ、都合2名の担当者がおります。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・年間休日:105日 ※2025年度は110日を予定しています。 ・週休:火・水曜定休もしくは水・日・祝日休み(祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生します)のいずれかを選択していただきます。 (当社カレンダーあり) ・有給休暇:入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西新町3-13-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 374万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:通年で平均して月給5.0か月分の賞与を支給(昨年度実績) ■時間外手当:専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間は8時間)のため、残業の規定はありません。 【モデル年収】 450万円 / 入社2年目・23歳 500万円 / 入社7年目・29歳 610万円 / 入社12年目・34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中村留精密工業株式会社

    その他
    石川県白山市熱野町ロ15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全29件
    • 【石川/白山】品質保証(部門責任者)◆年休124日/世界55か国に輸出◎複合加工機トップメーカー
      ~素材から完成品まで1台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー~ ■職務内容 工作機械メーカーの品質保証部門責任者として、以下業務を統括・推進していただきます。 ▽詳細: ・品質保証戦略・方針の策定および実行 ・工作機械・ユニット・部品に関する品質保証体制の構築・改善 ・ISO9001等の品質マネジメントシステムの運用・監査対応(内部/外部) ・クレーム・不具合対応の統括(原因解析、是正・再発防止) ・設計・製造・調達部門との品質課題に関する横断的な連携 ・サプライヤー品質管理および指導 ・海外顧客・海外拠点との品質に関する折衝(必要に応じて) ・部下の育成、評価、組織マネジメント ■製品の強み ・工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材~完成品まで1台で加工することが実現できます。 ・独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”―。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~613,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <想定月額> 510,000円~703,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山】財務会計(責任者)◆年休124日/世界55か国に輸出◎複合加工機トップメーカー
      ~素材から完成品まで1台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー~ ■職務内容 工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。 ▽主な業務内容: ・月次・年次決算業務の統括 ・財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案 ・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング ・税務対応、監査法人対応 ・財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進 ・財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント ■製品の強み ・工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材~完成品まで1台で加工することが実現できます。 ・独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ+評価昇給で平均6.97%の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”―。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~613,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <想定月額> 510,000円~703,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社代永製作所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    山梨県南アルプス市六科御崎285-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 休めて稼げる製造スタッフ/未経験歓迎/年3回の大型連休/日勤
      【主な業務内容】 大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。 (1)金属加工 金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務 ・材料や油のセッティング、削りくずの処理(入社後まず担当) ・寸法測定、工具の付け替え、研磨(入社3カ月~1年) ・機械へのプログラム、オペレーション(入社5年以上) 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。 (2)洗浄 製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。 ・製造された部品を工場内で回収 ・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入 ・機械にプログラムの打ち込み 多種の製品を効率良く洗浄するには どの順番が一番ロスが少ないかを考え、 スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】 ・入社直後~2週間 会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。 製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。 上記2つの研修で知識を習得した後、 入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。 実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、 勤務時間内に毎日30分~60分教育の時間を取り、 新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です! 指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、 合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。 テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。 日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。 実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。 月1回個人面談を実施。 半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、 計画的に自身のキャリアを構築できます。
      【南アルプス市】★転勤ナシ!★マイカー通勤OK!■本社工場:山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙) ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場! 自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT-  中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC-  アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線-  国道52号線で約20分
      ■月給23万3500円~26万8500円(一律手当を含む)+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT!★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ! ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します! (ホワイトカラーの仕事にも負けません!) もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ! 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。

    株式会社ズー

    システムインテグレータ(SIer)
    長野県上田市下之郷字浅間原813-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】新製品のWEBアプリケーションの開発◆年間休日125日◆転勤なし◆土日祝休み
      ~転勤なし/年休125日/育休・産休実績あり/土日祝休み/長く落ち着いて働きたい方歓迎~ ■業務内容: ・当社のソフトウエアエンジニアとして新製品のWEBアプリケーションの開発をお任せします。 ※将来的には管理職を目指せる環境です。 ■組織構成: 医療システム開発部門に配属予定です。(総勢25名) 部長(50代1名) マネージャー(40代2名、50代1名) メンバー:20代5名、30代9名、40代2名、50代5名 ■就業環境: 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について: 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数:3.00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】ドラッグストア経験を活かせる!医療ソフトのコールセンター◆年休125日/土日祝休み/転勤無
      • 締切間近
      ~年休125日/育休・産休実績あり/長く落ち着いて働きたい方歓迎~ ■業務内容: 当社が自社開発した、製調剤薬局向けソフトウエアのコールセンター業務 ・調剤のレセプトに関する問い合わせ対応 ・ソフトウエアに関する問い合わせ対応 ・ネットワークPCを用いたユーザーサポート業務 ・薬局を訪問してのインストラクターの仕事 ■就業環境: 堅苦しくないフラットな会社風土であり、社員は常に対話もしながら開発をしています。 また、自社にて製品、サービスを展開し、コールセンターも自社にあるので、お客様の声をより感じる事の出来る環境です。 本社を構える上田リサーチパークは、四季折々の顔を持つ自然な環境にあります。ちょっと片田舎な環境ですが、非常に仕事のしやすい環境にあります。 ■当社について: 株式会社ズーは1986年の創業以来、利用ユーザに喜んでいただくため、他にはないエッジの効いたソフトウェアの開発、提供をしています。 現在は調剤薬局向け業務支援ソフトウェアと、スマートフォンやPC等のゲームソフトウェアの開発、販売、サポートの2つの分野にて主に事業展開しています。一見、全く異なる分野であり、相通ずる事がないように見えますが、それぞれで磨かれた感性や技術、経験をお互いに交流し、活かすことが出来ており、その社風は当社最大の特長です。常にいろいろなアイディアを発想し、それを活かし、使う人が豊かになる為の製品、サービスの提供を心掛けています。また既存の技術のみに固執する事なく、最新技術を常に取り入れ、常に変化するビジネス環境に対応できるよう、当社は努力を続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下之郷字浅間原813-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 308万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・前年度ボーナス支給月数:3.00ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長野堀川販売株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    長野県須坂市大字須坂1635
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務/正社員/年収500万~/年休120日/転勤なし
      ~整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます/年休120日/残業少なめで働き方◎~ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。  ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。  ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。  ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸美陶料株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/残業ほぼ0/土日休/賞与約3カ月分
      適性に応じ、下記いずれかの工程をお任せします。 ★製造するのは、半導体分野で欠かせないファインセラミックス用の原料です! 【原料の仕込み作業】 ■必要な材料を、g単位で計量します。 (料理のレシピのようなイメージです!) 正確に計量し、次の工程に進めるための準備を整えます。 ■材料を専門の機械に流し入れ、混ぜ合わせます。 【乾燥作業】 ■混ぜ合わされた、どろ状の原料を機械で乾燥させます。 └原料が粉状になったら、乾燥は完了です! ※メイン業務は、機械の洗浄と監視(異常が無いか、通常通りに稼働しているのかの確認)です。 そのほか、フォークリフトを操縦して原料の入荷や出荷をお任せ。 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担しますのでご安心を◎ 合格となった場合には、月給に加え「資格手当」を支給します! 【入社後のサポート】 3カ月間、OJT専任の先輩が横につき、一つひとつの作業をイチからレクチャー! 「見て盗む」ような環境ではなく、丁寧に、細かくご指導します◎ \POINT/ ★一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です! ★作業手順書も完備しています! わからないことがあっても、確認や復習ができます! 【キャリアアップは?】 製造職を続けて「モノづくり」を極めるも、「お客さまとの折衝や、スケジュール調整の役割」へキャリアチェンジするもよし! あなたが得意なこと・好きなことに合わせて、理想のキャリアを描くことが可能です! 実際に、入社3年で折衝・調整役に進んだ先輩社員も活躍中! 「今はまだ、将来のことはぼんやりしていて…」という方も大丈夫◎ 仕事を通じて、やりたい仕事・なりたい自分を一緒に探していきましょう!
      岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし ★マイカー通勤OK
      月給28万円~33万円+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

    三菱マテリアルハードメタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528三菱マテリアル岐阜製作所
    • 設立 1994年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県安八郡】人事総務(管理職採用)◇三菱マテリアルG/年休126日/女性歓迎
      ~三菱マテリアル株式会社100%出資企業/経営基盤安定/有休取得率・定着率の高さ◎/働きやすい環境/退職金あり~ ■業務内容: 当社の人事総務部門にて管理職として勤務頂ける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容例: 2030年に向けた人事・総務Gのビジョンを達成のために、以下の仕事のいずれかにもしくは複数のテーマに取り組んで頂きます。 ◇理系新卒・技術系中途採用を中心とした採用活動の戦略立案および、実行。技術系人材は新卒・中途合算で、5名の持続的な採用を目指しています。  ◇労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)の定常業務のDX化・業務効率化および、ナレッジ共有の仕組みづくりの実行 当社では、office365・生成AI copilot、親会社指定のRPA・BIツールを使用可能です ◇人材マネジメントの高度化 人事制度の見直しや、タレントマネジメントシステム導入、考課者教育・階層別研修の構築など ※ITツールやシステムに関わる内容に関しては、弊社情報システムと連携のもと進めて頂きます。 ■組織構成: 8名在籍中(20~50代と幅広い活躍中) ■募集背景: DE&Iという側面と、体制強化の両軸になります。こうしたテーマに意欲がある方をお持ちしております。 ※本求人はポジティブアクション(女性歓迎)求人です。 ■当社について: <事業概要> 高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした「超硬合金素材」「耐摩耗工具」「建設工具」「超硬切削工具」の設計・開発・製造 ※海外60ヶ国以上に販売ネットワークを持ち、世界最高水準の製品とサービスを提供 <採用メッセージ> この度は当社の採用情報をご覧頂き、ありがとうございます。私たちは超硬工具の製造を手がけています。この業界は少し馴染みが薄いかもしれませんが、私たちの製品は世界中の生活を支える重要な役割を果たしています。当社最大の特徴は、社員一人ひとりが「どこにも負けない製品を作りたい」という強い思いを持っており、その思いから生まれる自由な発想とチームとしてのこだわりです。コミュニケーションが良好な職場環境のもとで、皆さんが自分らしく働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 三菱マテリアル岐阜製作所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■人事考課(査定):年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡】管理機能部門オープンポジション◇管理職採用/三菱マテリアルG/年休126日/女性歓迎
      ~三菱マテリアル株式会社100%出資企業/経営基盤安定/有休取得率・定着率の高さ◎/働きやすい環境/退職金あり~ ■業務内容: 当社のバックオフィス部門にて管理職として勤務いただける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容例: ・人事総務:採用活動、労務管理、人材育成、評価・異動管理 ・その他:経理、経営企画、法務、広報等 ご経験をお持ちの方も歓迎しております。 不明な点は気軽に同じ部署内のメンバーに質問できる環境です!。 ■働く環境: ・平均有休取得率約8割。休みもしっかり取れるので仕事とプライベートを両立することができます。 ・平均勤続年数は約17年で会社全体として定着率が高く、働きやすい環境です。 ※本求人はポジティブアクション(女性歓迎)求人です。 ■当社について: <事業概要> 高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした「超硬合金素材」「耐摩耗工具」「建設工具」「超硬切削工具」の設計・開発・製造 ※海外60ヶ国以上に販売ネットワークを持ち、世界最高水準の製品とサービスを提供 <採用メッセージ> この度は当社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは超硬工具の製造を手がけています。この業界は少し馴染みが薄いかもしれませんが、私たちの製品は世界中の生活を支える重要な役割を果たしています。 当社の最大の特徴は、社員一人ひとりが「どこにも負けない製品を作りたい」という強い思いを持っており、その思いから生まれる自由な発想とチームとしてのこだわりです。コミュニケーションが良好な職場環境のもとで、皆さんが自分らしく働ける会社です。 一緒に成長していける仲間をお待ちしています。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 三菱マテリアル岐阜製作所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■人事考課(査定):年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    米久株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    静岡県沼津市岡宮寺林1259
    • 設立 1965年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【関東エリア】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパーの量販向け /伊藤ハム米久ホールディングスG
      ~伊藤ハム米久HD/「ごてあらポー!!」」でおなじみ!/行動と目標の両方で評価!標準以上の評価で毎年昇給可!/消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎/キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます!~ ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細 ・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・一日あたりの商談件数:平均1件 ・商談先:担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■キャリアパス 営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方 転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市愛甲東2丁目14-11 勤務地最寄駅:愛甲石田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千葉支店 住所:千葉県千葉市若葉区若松町2249番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> アルト伊藤ビル 住所:東京都目黒区三田1丁目6‐21アルト伊藤ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,060円~317,020円 <月給> 243,060円~317,020円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の約4~5ヶ月) ■諸手当:通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】食品営業・商談担当(総合職)/スーパー等の量販向け /伊藤ハム米久ホールディングスG
      ~伊藤ハム米久HD/「ごてあらポー!!」」でおなじみ!/行動と目標の両方で評価!標準以上の評価で毎年昇給可!/消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎/キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます!~ ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細 ・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・一日あたりの商談件数:平均1件 ・商談先:担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■キャリアパス 営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方 転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市愛甲東2丁目14-11 勤務地最寄駅:愛甲石田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 千葉支店 住所:千葉県千葉市若葉区若松町2249番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> アルト伊藤ビル 住所:東京都目黒区三田1丁目6‐21アルト伊藤ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 465万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,410円~353,210円 <月給> 255,410円~353,210円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の約4~5ヶ月) ■諸手当:通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富士資材加工株式会社

    その他メーカー
    ◆本社 静岡県富士市中里2608-53
    • 設立 1969年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務職/未経験歓迎/データ入力中心/研修充実
      本ポジションでは、事業所内のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 主に受注発注業務をはじめ、 請求書の確認や在庫管理 買掛金・売掛金のチェック 出入金管理 給与関連のチェック業務 配車管理 など、多岐にわたる事務業務をお任せします。 日々の業務を通じて、会社運営を支える重要な役割を担うポジションです。 入社後はOJT形式で業務を習得していただきます。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 事務職未経験の方やブランクのある方でも 安心してスタート可能です。 業務の流れや必要な知識を段階的に学びながら、2~3ヶ月程度での独り立ちを目指します。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており、 チーム全体でフォローする体制が整っています。 また、職場は少人数で構成されており、社員同士の距離が近く、風通しの良い雰囲気が特徴です。 中途入社のハンデもなく、すぐに馴染める環境です。 業務の効率化や改善提案なども歓迎されるため、 主体的に働きたい方にも最適です。 さらに、残業は少なく、基本的には定時退社が可能なため、 ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。 安定した基盤を持つ企業で、長期的にキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。
      ◎転勤なし・マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◆新城事業所 愛知県新城市川田字本宮道:東上駅
      ■月給194,000円以上+各種手当 (食事手当含む)+賞与年2回(昨年度実績:計5ヶ月分) 年齢や経験、スキルを考慮のうえ決定します。 試用期間3ヶ月間も待遇に変更はありません。 安定した月給に加え、賞与は年間5ヶ月分の支給実績があり、 収入面でも安心して働ける環境です。 さらに、通勤手当や残業手当、食事手当など各種手当も充実しており、日々の生活をしっかり支えます。 大手グループならではの安定した給与体系のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。

    三州食品株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県小牧市大字大草5447-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県小牧市/夜勤なし】食品工場での設備保全職※日本の食文化を支える食品原料ニッチトップメーカー
      ~最新鋭の大型自動機械に対する機械的・電気的トラブルに対処頂く中で、高度な技術を習得頂けます~ ■業務内容:食品原料(液卵)工場内における各種機械・設備の保全業務・シーケンス制御業務に従事頂きます。 ■入社後の流れ:ご自身の経験を活かして、できる業務から始めて頂きます。これまで機械の組み立てや解体、整備などを行っていた方であれば、同様の業務から始めて頂き、機械の知識と電気の知識を身に着けてスキルアップをして頂きます。 ■生産工程について: 液卵は、受入検査→洗浄→割卵→殺菌→調合・充填→冷蔵冷凍保存→出荷の順で生産されております。 保全対象はこれらの工程で用いられる生産設備をメインとしながら、時には水道やドアノブなどの施設設備全般にも対応頂きます ■組織構成:50代2名、40代1名、30代1名、20代2名。(電気、機械等ご自身の強みを活かしてご活躍頂いております!) ■就業環境: (1)休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。近年、働き方改革にも注力をしており、2022年度からは従来の年間休日105日から108日に、翌2023年4月からは年間休日110日になることが既に決定しております。 (2)会社としての安定性…直営農場から送られてくるたまごを1日につき約230万個割卵して、液卵として様々な食料品メーカーに原料として使用いただいており、そこで最終商品に加工され、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■「三州食品株式会社」、三州食品グループの特徴:育雛から「液卵」「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447-6 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~260,000円 <月給> 184,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢を考慮し決定します ※上記月給は高卒の初任給の値です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3ヶ月分支給) ※残業代全額支給です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ファーストフーズ名古屋

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県小牧市大字本庄白池811-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 918名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知/小牧市】経理(課長候補)~転勤なし/東証プライム上場の”ニップン”グループ~
      • NEW
      【愛知県小牧市/転勤なし/東証プライム上場企業”ニップン”の安定した財務基盤/月平均残業時間10時間程度】 ■業務概要: 東証プライム上場企業”株式会社ニップン”のグループ企業である同社にて、経理業務をご担当いただきます。 ■募集背景: ・同社は1999年に設立され、ファミリーマート向けの弁当、おむすび、サンドイッチ、パスタ、サラダなどを製造しています。また、グループ会社であるニップン向けに冷凍食品も製造しています。 ・現在、世間の個食化の流れを受け、今後も発展していくものと考えております。同社としては製造現場体制を強化していくため、現場を支える管理部門の強化も行うべく、課長職候補として経理実務の中核を担っていただける人材を募集致します。 ■職務詳細: (1)月次決算 (2)四半期決算 (3)年次決算 (4)年度予算策定、進捗管理 (5)経営レポートの作成 (6)ニップンとの連携  (7)固定資産管理 等 ※上場グループの管理レベルで業務を行うため、ご自身の経理スキルを向上させることが可能です。また、自社のみならずグループとしての事業拡大に貢献できます。 ■組織構成: 管理本部は9名の社員が在籍しており、経理課は2名の社員で対応しています。 ■組織風土: 同社は社歴や経験に関係なく「現場の声を積極的に採用する社風」があります。例えば生産効率を上げるための新たな機械の導入も、幹部が決めるのではなく、現場サイドに決定権が一任されており、現場の声が優先されます。いかに効率よく、安全で安心できる商品を作っていくか、それを目標に全社員が一丸となって人・モノ・金の管理をしています。 ■同社について: 東海3県のファミリーマートの約6割の店舗に、お弁当やサラダ・パスタなどの加工食品を供給しています。ファミリーマートの店舗数の拡大により、取引量も増加し、売上も利益も右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字本庄白池811-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~340,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <想定月額> 345,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、前職年収や選考評価により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※管理職として採用する場合は残業手当は無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE(社内ITサポート)/愛知・小牧勤務/製造出身者歓迎
      当社のコンビニエンスストアの食品製造工場で、IT関連のサポート業務を担当していただきます。 ……………………  具体的には? …………………… ■工場内の見守りカメラの設営・管理 ■各部門からのPCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ■新しいシステム導入時のサポート業務 ■既存のシステムでトラブルが発生した際の業者との橋渡し 等 「プリンターが動かない」「Excelの使い方を教えてほしい」など比較的簡単な問い合わせも多いです! …………………  一日の流れ ………………… (一例です) ▽9:00~9:30 ・出勤 ・社内チャットやメール確認 ・緊急案件の有無を確認し、対応が必要な場合は早急に対応 ▽9:30~12:00 ・各システムの構築/運用/支援作業 ・システム故障や再構築案の検討 ・トラブルが発生している場合、優先的に対応 ・ITインフラの保守管理 ・パソコンやネットワーク機器のメンテナンス ・Windowsの更新等、新しいトラブルへの対応準備 ▽12:00~13:00 ・昼食/休憩 ▽13:00~16:30 ・ITを活用した効率化の調査/背策提案 ・コスト削減に向けた具体案の立案 ・セキリュティ動向の情報収集や対応準備 ・必要に応じて監視カメラ設営管理業務 ▽16:30 ~ 17:30 ・社内外の調整作業(ミーティング含む) ・当日の業務進捗状況の確認と課題の洗い出し …………………  入社後は? ………………… 新入社員研修ののち、現場OJTにて業務を覚えていただきます。 最初は簡単な業務から少しずつお任せ。 今までの経験や知見を活かして当社で活躍してください!
      【U・Iターン歓迎/自動車通勤OK(駐車場完備)】 ■本社・小牧工場 愛知県小牧市本庄白池 811-1 <アクセス> 名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ※当面の間転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      大卒:月給23万0000円~30万5000円 短大・専門卒:月給22万0000円~30万5000円 その他:月給21万0000円~30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給

    ライトケミカル工業株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県野洲市三上2251
    • 設立 1966年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 〈課長候補〉【滋賀/野洲】技術部門のマネジメント業務※国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー
      <大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業/充実した教育体制/長期休暇あり/転勤なし> ■職務内容: 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントをご担当頂きます。 課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。 ■具体的な業務内容: ・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新 ・各稟議書の確認と承認、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策 ・必要人員の確認と採用面接、入社者の教育方針と計画 ・その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加 ■主な製造設備: エマルジョン系反応釜・ソルベント系反応釜・高粘度用反応釜・充填機・濾過機・真空ポンプ・ボイラ等 ■評価制度: 年に2回の面談と考課についてのフィードバックも行っており、評価点/改善点/伸ばすところを明確にしています。 ■当社の魅力: ・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ・充実の設備~積極的な設備投資~容量200L~15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター(反応釜)は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ・営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強み。 ・当社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 890万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):467,000円~476,000円 <月給> 467,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 【モデル年収例】 1,200万円 部長(月給66万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈課長候補〉【滋賀/野洲】化学素材の検査・品質管理◇国内有数の受託専門の樹脂合成加工メーカー/転勤無
      <大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業/充実した教育体制/長期休暇あり/転勤無・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業> ■職務内容: 受託専門の樹脂合成加工メーカーである当社にて、お客様の指定する検査・分析手法を用い、製造サンプルがお客様の求めるスペックを満たしているか検査・分析する部署のエキスパート職(課長候補)をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)実機・ラボの工程分析 ・実験室や現場での工程を観察し、効率化のための改善点を提案する ・工程の各ステップを詳細に記録し、分析結果をまとめる (2)製品分析 ・製品の品質を評価するための各種分析を実施する ・分析結果を基に、製品の改良点や問題点を特定する (3)データ記録 ・実験や分析の結果を正確に記録し、報告書を作成する ・データの信頼性を確保するためのチェックを行う (4)分析条件出し(経験による) ・経験に基づいて最適な分析条件を設定し、実験を行う ・条件設定のプロセスを記録し、再現性を確保する (5)滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ・各種分析手法を用いて、サンプルの特性を評価する ・分析結果を比較し、総合的な評価を行う ※分析全般の課題解決、若手指導(課題解決含む) ■使用言語、環境、ツール等: 滴定、粘度、GC、HPLC、UV、FT-IR、NMR、ICP、粒子径測定など ■業務のやりがい、価値、魅力: ・分析の種類が多く、また扱う製品の幅が非常に広いため、多くの経験を積むことができます。 ・工程途中では検査で分析を通じて製品を見ることも多く、試作段階に関わっていくことができます。 ・機器の種類も豊富であり、様々な分析スキルが身に付きます。 ・試作段階の製品に関わるため、研究開発に近いような業務に携わることができます。 ・未経験でも研究開発領域に携われるチャンスがあります。 ■組織のミッション: 検査・品質管理部は製品の品質管理を行う重要な部署です。 製造の工程にも大きく関わり、新しい製品を生み出すことにも貢献し、また、分析を通して何が起きているかを把握し、異常を検知する役目も持っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 890万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):467,000円~476,000円 <月給> 467,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 【モデル年収例】 1,200万円 部長(月給66万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アークレイファクトリー

    医療機器メーカー業界
    滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【滋賀※本部長候補】品質保証部門〈医療機器〉◆アークレイG/国内トップシェアを誇る/年休123日◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー/「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休123日・海外出張あり/マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務概要: 医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にて、品質保証部門のマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 当部門は、 (1)安全管理/(2)品質保証/(3)規制対応・監査/(4)薬事 の4つの専門分野に分かれており、今回のポジションでは特に、規制対応や薬事など、医療機器・医薬品に関わる分野を中心にご担当いただく予定です。 各種法規制や業界ルールに沿って製品の安全性・品質を担保する役割であり、専門性を高めながらキャリアを築けるポジションです。 医療業界の知識については、実務を通じて段階的に身につけて頂けます。 ■配属組織: 以下計26名のマネジメントをお任せします。 ・品質本部 安全管理チーム 6名程度 ・品質本部 品質保証チーム 7名程度 ・品質本部 QSRチーム 5名程度 ・品質本部 薬事チーム 6名程度 ■ポジションの特徴: 国内工場の他、海外工場も含めたマネジメントを行っており、海外委託先への監査や、海外工場への品質指導を目的とした海外出張(1~2カ月に1回程度)が発生します。 グローバルに事業展開する当社ならではの、視野を広げられる業務内容が特徴です。 ■組織について: ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にしており、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。業務面だけでなくキャリアの相談もしやすく、社員が生き生きと長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・コミュニケーションが活発で、部署を問わず相談しやすい、活気のある雰囲気が特徴です。 ■当社の魅力: ◎景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~900,000円 <月給> 450,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験に応じて相談可能です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※管理職候補】経理(決算・管理会計)◆アークレイG/国内トップ医療機器メーカー/年休123日
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー/「アークレイ」100%出資子会社で安定性◎/中途入社者多数で馴染みやすい/教育・研修体制豊富/年休123日/マイカー通勤可・シャトルバスあり◆◇ ■業務内容: 会社全体の経営を支える管理部門の中心として、経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。 単なるルーティン業務にとどまらず、数値管理や分析を通じて、経営判断に関わる業務にも携わっていただきます。 ・売上/収益管理、売掛金/買掛金管理 ・原価計算/原価管理 ・月次決算業務、年次決算業務、連結決算業務 ・国税局等の監査対応 ・税務申告業務 ・会計監査法人、税理士法人等との打合せ ・管理会計(予算実績管理、経営分析、事業計画作成) ・海外工場(子会社)の管理・サポート業務 等 日常的な仕訳入力や伝票処理などの定型業務は既存メンバーが担当しており、本ポジションでは、経営に必要な数値を整理・把握し、関係部署や経営層と連携しながら、経理業務全体を支えていただきます。 同社では、基幹システム(SAP)と補完的にExcelを用いた経理業務を行っており、システムやExcelを活用した会計処理・データ管理のご経験を重視しています。 ■配属先について: 甲南工場の総務人事チームは15名で構成されており、そのうち経理業務担当は4名在籍しています。 ■組織について: ・社員一人ひとりのモチベーションや働きやすさ、キャリアパスを大切にし、査定とは別に定期的な1on1面談の場を設けています。 ・部署を問わずコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい職場風土です。 ■当社の魅力: ◎当社は、景気の影響を受けにくい医療業界において、国内トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しています。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◎検査機器と体外診断薬の両方を自社で手がけるメーカーとして、日本国内にとどまらず世界100ヶ国以上で製品が使用されており、グローバルに社会貢献できる事業を展開しています。 ◎試薬・機器の両方を製造できるメーカーは国内でも限られており、一度導入された機器に対して試薬が継続的に使用されるビジネスモデルのため、高い収益性と安定した事業運営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅/貴生川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~850,000円 <月給> 470,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エフジーエー・ラボラトリーズ株式会社

    香料メーカー
    大阪市北区天神橋2-北2-13
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品原材料の法人営業/月給40万円~/年間休日120日以上
      • NEW
      ■お任せするお仕事 自社製品の営業活動を行って頂きます。 裁量あるポジションなので、ご自身で考え、行動を起こし、成果を上げていきたい方歓迎です。 【具体的には】 ・新規事業・営業戦略を立案・実行 ・重要顧客への提案・交渉・契約締結 ・売上・KPIの管理と改善施策の実行 ・他部門との連携による業務推進 ・業界の大手企業への提案・交渉・関係構築 ・マネジメント(採用・育成・評価) ・経営陣と連携し、事業成長を牽引 ・社内外のステークホルダーとの連携による事業推進 ■提案先 大手食品メーカーや百貨店、スーパー、コンビニに美容・医療関連企業など、既存と新規合わせて100社ほどを担当していただく予定です。 ■入社後の流れ 入社後は研究部署と連結し実務を通じて、原材料や製造工程について学んで頂きます。 その後は先輩の営業スタッフに同行し、資料作成や業務の流れ、お客様に提案する方法などを覚えていきます。
      本社/大阪市北区天神橋2-北2-13 ■国内・国外の出張があります! 関西や日本全国幅広いエリアを担当します。 その為、月2回程度、国内での出張があります。 また海外出張につきましても2ヶ月に1回程の頻度で海外に行く可能性がございます。
      月給40万円~+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力に応じて前後いたします。

    株式会社神戸牛牧場

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • お肉の販売職/未経験歓迎/毎年昇給あり/残業ほぼ無/面接1回
      牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客を担当します。 お客さまが悩まれているようならお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してください! 【具体的な業務内容】 ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理(毎週火曜・金曜) レジやお肉のカットは専門スタッフが担当するため接客に集中できます。 大切なのは、丁寧な接客でお店やお肉のファンになってもらうこと。ノルマなどもありません! 【生活で活かせる知識が身につく!】 「当社で働くようになってから、あらためて好みの部位を知れた」という社員も多数。 ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられるなど、接客を通して日々の生活でも活かせる知識を身につけられます。 <お客さまからのご質問例> ■「ステーキに合う部位を教えて!」 リブロース:脂の濃厚な旨味 サーロイン:甘くてジューシー ■「ショーケースにない部位はありますか?」 精肉加工スタッフに確認し、在庫があれば提供 専門的な質問は、店内の肉職人に確認できるのでご安心ください!
      【転勤なし/車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)/U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「六甲のめぐみ店」または「マルシェ六甲店」での勤務です。 ■マルシェ六甲店 兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷334-1 マルシェ六甲内 最寄り駅: 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」 ■六甲のめぐみ店 兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1  ★改修してキレイに生まれ変わりました! 最寄り駅: 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ※受動喫煙対策:あり
      月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。
    • 精肉加工スタッフ/未経験歓迎/残業ほぼなし/面接1回
      精肉の加工業務を中心にショーケースへの陳列などもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■精肉の整形(骨を取り除いた部分肉から) ■スライサーでのカット ■ショーケースへの陳列 ■お肉に関する専門的な質問への対応 ※取り扱いブランド肉:『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』 【入社後の流れ】 ▼まずは豚肉から! 豚肉の加工からスタートし、精肉の基本技術や作業の流れなどを学びます。 ▼姫牛の加工に挑戦! 成長度合いに応じて姫牛肉の加工にステップアップします。 ▼高級ブランド肉を担当! 一通りの技術を習得したら、『神戸牛』を含む高級ブランド肉の加工をお任せします。 独り立ちまではおよそ3年の予定です。 ★精肉加工のご経験がある方も幅広い部位における美味しさの引き出し方や包丁技術などをあらためて身につけられます。 ★牛について深く知っていただくための牧場見学も実施しています! 【取り扱い部位】 ◆一般的な部位 モモ、バラなど(神戸牛はロース系のみ) ◆高級部位 リブロース、サーロイン、シャトーブリアンなど ◆ホルモン タン、上はらみ、ミノ、小腸、大腸、てっちゃん、ハツ、レバー、アカセンなど 【お客さまとの対話も!】 売り場には大型の対面式ショーケースがあり、食べ方や好みに応じてゆっくりとお肉を選んでいただける楽しさが好評です。 接客は基本的に販売スタッフが行いますが、専門的な質問にプロとして回答するといった場面もあります。
      【転勤なし/車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)/U・Iターン歓迎】神戸の直営店<マルシェ六甲店><六甲のめぐみ店>いずれかでの勤務 <マルシェ六甲店> 神戸市西区櫨谷町長谷334-1 マルシェ六甲内 最寄り駅: 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」 <六甲のめぐみ店> 兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1 最寄り駅: 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ※受動喫煙対策:あり
      月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。

    有限会社丸八石油

    ガス
    兵庫県揖保郡太子町立岡80-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業/未経験歓迎/完全週休2日/残業月5h程度/転勤無
      ◆お任せする仕事 ………… 地域のお客様先を定期的に訪問し、ガス設備の点検や保守対応を行う仕事です。単なる「モノを売る営業」ではなく、お客様の暮らしを支える“インフラのプロ”として活躍できます。 ――【具体的な業務内容】―― ■ガス設備の点検・保守業務 ■ガスメーターの交換や開閉栓業務 ■既存のお客様への機器交換・リフォーム提案 ■給湯器・コンロなどの設置補助・工事 ■工務店との打ち合わせや新築物件へのガス設備の提案(将来的に) ◆未経験から育てる“6ステップ” ………… 入社後は段階的に成長できる環境を用意しています。 ▼STEP1:基礎からスタート 先輩に同行し、仕事の流れを覚えながら「保安業務員(国家資格)」を取得。 ▼STEP2:簡単な業務からデビュー ガスの開閉栓やメーター交換など、基礎業務からスタート。 ▼STEP3:提案力を身につける 点検時に機器交換などの提案を実施。 並行して「液化石油ガス設備士(国家資格)」を取得。 ▼STEP4:技術を習得 給湯器やコンロの設置など、工事にもチャレンジ。 ▼STEP5:現場を任される 配管工事など、より専門性の高い業務へステップアップ。 ▼STEP6:パートナーとして活躍 工務店との打ち合わせや新築物件のガス設備の提案・現場管理などにもチャレンジ可能です。 ――★この仕事のPoint! ◎飛び込み・ノルマなし!既存のお客様対応が中心 ◎国家資格の取得を会社がサポート(費用全額負担※初回) ◎営業+技術のスキルが身につき、市場価値の高い人材へ成長可能
      【転勤なし/車通勤OK/敷地内無料駐車場あり】 ■兵庫県揖保郡太子町立岡80-1 ・JR「網干駅」より徒歩15分 ・最寄りバス停(立岡)より徒歩1分
      月給23万円~30万円 ※残業代別途支給 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします

    農事組合法人吉浦牧場

    その他
    島根県大田市温泉津町福光ハ1510-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【島根県大田市】酪農スタッフ<未経験歓迎◎ご興味をお持ちの方へ>独身寮・資格取得補助◆福利厚生充実
      【牛から学べ、大地に学べ!充実した研修と福利厚生】 ■業務内容: 酪農スタッフとして従事いただきます。 <具体的には> ・搾乳 まずは一頭一頭をよく見て病気の有無をチェック。その後は消毒とミルカーの取り付けを行っていただけば自動で搾乳を行えるシステムとなっております。タンクローリーで運べる乳を計算し、タンクローリーの手配も行っていただきます。 ・繁殖 1400頭近くいる牛を牛群管理ソフトとユーモーションにて管理しております。酪農家としての力量をしっかり身に着けていただくため、大切な繁殖のお仕事もスタッフにお任せをいたします。 ・育成 生後20日までの子牛は一頭ずつ人の手で育てております。飼料・ミルクを与えたり、病気を予防するために飼養管理も学んでいただきます。子牛を育てるゲージは手作りしており、移動ができるように下にコマもつけております。 ■組織構成: 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、協力しながら作業を行っています。定期的なミーティングや情報共有も活発です。 入社後は先輩スタッフによるOJTや、社会人マナー研修、海外研修制度があり、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境: 5日勤務1日休みのサイクルで、各種休暇制度や独身寮、資格取得補助も充実。定期健康診断や共済会加入など、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス: 現場経験を積み、将来的には主任や管理職へのステップアップが可能です。農業経営や専門技術者への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力: 地域に根差しながら、海外研修などグローバルな視点も養える職場です。持続可能な農業を目指し、働きやすさと成長の両立を重視しています。 自然豊かな環境で、作物とじっくり向き合うことができることが魅力であり、多様な業務を経験しながら、専門性と幅広い視野を養えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 【島根県】本社 住所:島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【広島県】世羅つくし分場 住所:広島県世羅郡世羅町津口810 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~382万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県大田市】酪農スタッフ◆独身寮・資格取得補助◆福利厚生充実
      【牛から学べ、大地に学べ!充実した研修と福利厚生】 ■業務内容: 酪農スタッフとして従事いただきます。 <具体的には> ・搾乳 まずは一頭一頭をよく見て病気の有無をチェック。その後は消毒とミルカーの取り付けを行っていただけば自動で搾乳を行えるシステムとなっております。タンクローリーで運べる乳を計算し、タンクローリーの手配も行っていただきます。 ・繁殖 1400頭近くいる牛を牛群管理ソフトとユーモーションにて管理しております。酪農家としての力量をしっかり身に着けていただくため、大切な繁殖のお仕事もスタッフにお任せをいたします。 ・育成 生後20日までの子牛は一頭ずつ人の手で育てております。飼料・ミルクを与えたり、病気を予防するために飼養管理も学んでいただきます。子牛を育てるゲージは手作りしており、移動ができるように下にコマもつけております。 ■組織構成: 若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、協力しながら作業を行っています。定期的なミーティングや情報共有も活発です。 入社後は先輩スタッフによるOJTや、社会人マナー研修、海外研修制度があります。 ■就業環境: 5日勤務1日休みのサイクルで、各種休暇制度や独身寮、資格取得補助も充実。定期健康診断や共済会加入など、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス: 現場経験を積み、将来的には主任や管理職へのステップアップが可能です。農業経営や専門技術者への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力: 地域に根差しながら、海外研修などグローバルな視点も養える職場です。持続可能な農業を目指し、働きやすさと成長の両立を重視しています。 自然豊かな環境で、作物とじっくり向き合うことができることが魅力であり、多様な業務を経験しながら、専門性と幅広い視野を養えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 【島根県】本社 住所:島根県大田市温泉津町福光ハ1510番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【広島県】世羅つくし分場 住所:広島県世羅郡世羅町津口810 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 飼育管理手当(一律)として、固定残業手当(月25時間:3万円)を含みます。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/残業なし/賞与年3回
      最新の医療現場で使用される「カテーテル用ガイドワイヤー」の製造ラインにて、製造設備の操作(マシンオペレーター)を中心に各工程をお任せします。 さまざまな工程を手がけるため、飽きることなく「自分がつくったものが医療現場を支えている」実感が味わえます! ========  具体的には… ======== 製造は「材料準備→先端加工→表面処理→組立・接合→検査→仕上げ」という流れで行われます。 [1]材料準備 ワイヤーが巻かれたリール(ボビン)から、必要な分を引き出し、指定の長さに切断します。  ▼ [2]先端加工 専用の設備を使用し、ワイヤーの先端を血管を傷つけない形状に加工します。  ▼ [3]表面処理 滑りを良くするため、自動機を使用し表面を溶剤でコーティングします。  ▼ [4]組立・接合 機器の先端部と手元部を、機械で精密にジョイントさせます。  ▼ [5]検査 目視や計測器で「寸法に問題ないか」「キズはないか」など確認し、品質チェックを行います。  ▼ [6]仕上げ 完成した機器を包装機でパッケージング。出荷準備を行います。 \ POINT!/ ★冷暖房管理の快適な環境 医療機器の製造となるため、工場内の環境は清潔に保たれています。 クリーンウェアを着用し、快適な環境で働けます。 ★チーム制で安心 作業は一人ですべての工程を担当するのではなく、5、6名のチームで各工程をローテーションして対応します。 わからないことがあればすぐ質問できるため、未経験の方でも安心です。 ★機械の操作もシンプル 製造時に使用する機械の操作は、シンプルな「3STEP」。 「部品を専用の機械にセット」して、マニュアルに沿って「タッチパネルで数値を入力」し、あとは「スタートボタンをポチッ」とするだけ! マニュアルを守ることで、シンプルな操作で安全に製造することができます◎
      【転勤なし/U・Iターン歓迎!】山口県山口市勤務★車通勤OK(無料駐車場あり) 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 <アクセス> ・由良ICより車3分 ・新山口駅より車15分 ・宇部新川駅より車22分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全て禁煙)
      月給22万円~27万円+各種手当+賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※月収例/月給24.5万円(諸手当含む)

    株式会社直島文化村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県香川郡直島町364-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【直島/ベネッセG】高級ホテルの洋食調理スタッフ~正社員/アルバイト経験を活かせる/福利厚生充実
      • 締切間近
      ◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業/福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり/安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様であり海外からの知名度もあります。2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割です。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務内容 「テラスレストラン」(フレンチ)は、世界的な建築家である安藤忠雄氏による設計。開放的なテラスが特徴的で、瀬戸内の新鮮な食材を用いた料理でお客様をおもてなしします。ご入社後はテラスレストランの調理担当として業務をお任せします。 包丁を握ったことがあればOKのため未経験でのご応募ください!パリや銀座でも店舗を展開しているミシュラン1つ星シェフである吉野建氏がメニュー監修を行うフレンチレストランの洋食調理にチャレンジできます! 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方におすすめ。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します(交通費会社規定額負担)。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり! 【ベネッセグループならではの福利厚生】 社員寮あり(家賃約1万円/光熱費自己負担)、社員食堂、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ベネッセハウス 住所:香川県香川郡直島町琴弾地 勤務地最寄駅:直島宮之浦港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ※昇降給年1回、賞与年2回 ※赴任手当(入社時の交通費) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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