80ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,825 社中 3,951〜4,000 社を表示
自動車部品メーカー
愛知県豊田市神池町2-1236-555
設立 1997年
従業員数
75名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全2件
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倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／社食無料／賞与実績5.2カ月分
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- 入社後は樹脂パレットに箱を置いたり、荷物をハンドリフトで運搬したりするシンプルな作業を行っていただきます。 決められた手順に沿って進めるので、経験や知識は必要ありません。 【当社の魅力をチェック！】 ★20代～30代多数活躍中！ ★最年少23歳でリーダー職実績あり ★入社後にフォークリフトの資格取得ができて将来も安心！ ★賞与年2回／今年度賞与実績5.2カ月分 ★年休120日／原則土日休み ★もちろん残業代は100％支給 ★社食無料など福利厚生充実！ ★マイカー通勤OK 【当社について】 東和ブロー株式会社は自動車エンジン部品専門の開発・製造会社です。 当社の部品は国内外問わず需要があり、売り上げは右肩上がりで上昇中、賞与にも反映しています。 社是「和」を掲げ「人をつくり人をまもる」「対話と参加」をテーマに、人中心の経営を心掛けており、社食無料や充実した福利厚生は社員やそのご家族からも好評です。 あなたもぜひ、当社の一員として活躍しませんか？ 【具体的な作業は？】 ■工場内での出荷準備作業 ■ハンドリフトやフォークリフトでの運搬 など 【入社後は？】 OJTで先輩社員に教わりながら、現場の流れや安全ルールを覚えていただきます。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、入社後会社負担で免許を取得していただきます。 半期に一度の評価をもとに賞与を決定し、今年度実績は5.2カ月分！ 頑張りが目に見えて還元されるため、モチベーション高く活躍していただける環境です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社／愛知県豊田市神池町2-1236-555 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給23万9400円～28万円＋各種手当 ※スキル・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ＜年収例＞ 年収450万円／中途入社4年目／20代後半（家族手当含まない）
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製造スタッフ／未経験歓迎／社食無料／賞与実績5.2カ月分
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- 入社後は、製品を機械にセットしたり、完成品を確認したりするシンプルな作業からスタート。 決められた手順に沿って進められるので、製造の経験や専門知識は必要ありません！ 【具体的な作業は？】 ■製品や部品を機械にセット ■機械を操作して部品同士を接合 ■完成した製品のチェック ■箱詰め など 製品は手で持てる大きさ・重さのものが中心。基本的な加工は機械が行うため、複雑な作業や力が必要な作業もほとんどありません。 ／ 未経験でも安心のPOINT！ ＼ ★手順通りに進めればOK ──────────── 作業ごとに「標準作業書」を用意しています。個人の感覚や経験に頼るのではなく、誰が担当しても同じ品質の製品をつくれる仕組みです。 ★先輩と一緒にスタート ──────────── まずは現場監督から作業内容を教わり、その後は各ラインの先輩によるOJTで作業を学びます。一つひとつ実際の作業を経験しながら覚えていきましょう。 ★いろいろな工程を経験できる ─────────────── 一つの作業だけをずっと続けるのではなく、複数の工程を担当できる状態を目指します。一通りのラインを担当できるようになるまでは1年半～2年ほど。焦らず仕事の幅を広げていきましょう。 【将来のステップアップは？】 ライン作業を経験した後は、フォークリフトやクレーン作業、自動化ラインのオペレーターを経験し、製造スタッフとして仕事の幅を広げていくことが可能。 知識や経験が深まっていったら、リーダー、班長補佐、現場監督などへステップアップする道もあります。 …実際に、未経験で入社した先輩も ライン作業 ▼ 自動化ラインのオペレーター ▼ リーダー・班長補佐 ▼ 現場監督 とキャリアアップを遂げています！ 「ずっと同じ作業」ではなく、経験を重ねるほど任される仕事が増え、昇格や給与アップにつながります◎
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 本社／愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給239,400円～280,000円＋各種手当（年齢や経歴により決定） ＜年収例＞ 年収450万円／中途入社4年目／20代後半（家族手当含まない）
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設立 2006年
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従業員数
115名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県／茅野市】ショートステイ介護〈桜ハウス宮川〉 ※夜勤あり／転勤なし／送迎対応なし
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- ■業務内容： 短期入所（ショートステイ）をご利用される方々の介護をお任せいたします。具体的には食事の介助、入浴の介助、排泄の介助生活援助、通院等の介助を行っていただきます。 ※ショートステイは常時20名程の利用者です。 ※利用者の送迎はありません。 ■就業時間：シフト制： （1）7時00分～16時00分／実働8時間／休憩1時間 （2）10時15分～19時15分／実働8時間／休憩1時間 （3）18時30分～8時30分／実働8時間／休憩2時間 ※月５～６回程度の夜勤があります。 ■教育環境： ご入社から一ヶ月間はベテランの方がついてのOJT教育があります。常に先輩が側にいる環境で助けて頂きながら成長していただきます。 ■就業場所： ～桜ハウス宮川の配属になります～ ≪桜ハウス宮川≫ ●デイサービス施設＜定員35名＞ ●ショートステイ施設＜定員20名＞ 施設長：1名、管理者：4名、医師(非常勤)：1名、看護師：5名、管理栄養士：1名、作業療法士：1名、機能訓練指導員（看護師が担当）、生活相談員：2名、介護福祉士：10名以上、介護職員：10名以上、ケアマネージャー：7名、訪問介護職員：10名以上、事務員他：4名、宿直：1名(常時)
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- ＜勤務地詳細＞ 桜ハウス宮川 住所：長野県茅野市宮川4900-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 260万円～343万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～247,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：年3回（1.5ヶ月分） ■昇給：あり ■手当詳細：夜勤の場合／1,500円（1回につき）、交代勤務担当の場合／15,000円（月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
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従業員数
60名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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反響メインのソリューション営業／年休130日（土日祝休み）
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- 事業用不動産サイト『LOGICORO』 （https://logicoro.jp/） への問い合わせを起点に、 倉庫・工場・店舗などをお探しのお客様へ 物件をご紹介する“反響営業”です。 サブリース物件の管理では、 オーナー様・テナント様への 定例訪問を通じてサポートを行います。 □■□■□■ ★具体的には 【問い合わせ対応】 ひと月あたり一人15件ほど届く反響に対し、 条件に合う物件をご提案。 新規のお客様と既存のお客様、両方に対応します。 ▼ 【内覧・現地対応】 お客様を物件へご案内するほか、 リノベーション提案を行うこともあります。 ▼ 【オーナー様サポート・物件管理】 設備トラブル時は協力会社を手配。 定期巡回や写真更新など、 物件の維持管理にも関わります。 ■そのほか 修繕の見積もり手配や、 新規管理物件の受託に携わる場面もあります。 取引先は名の知れた物流会社も多く、 実際、役員・代表クラスと直接やり取りしたり、 新拠点のご相談をいただいたりすることも…！ □■□■□■ 顧客管理には営業支援ツールを導入。 情報を追いやすい環境を整えています。 未経験の方は東京支店でOJT研修からスタートし、 先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ※目安2～3カ月で流れが把握できますよ！ □■□■□■ 事業用不動産サイト『LOGICORO』は エリアごとに9つのサイトを展開する、 業界でも知名度の高い検索サイトです。 倉庫・工場・店舗など幅広い物件を掲載しており、 日々多くの問い合わせが寄せられています。
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- ＜東京支店・福岡支店の2拠点募集＞ ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 《東京支店》 東京都港区赤坂5-4-11 山口建設第二ビル3F ■交通アクセス 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩10分 《福岡支店》 福岡県福岡市博多区祇園町2-31 フィル・パーク博多祇園1F ■交通アクセス JR「博多駅」より徒歩9分 福岡市地下鉄「祇園」より徒歩2分
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- ■月給27万2,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万2,000円以上）を含みます。超過分は別途支給
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設立 2012年
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従業員数
300名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全7件
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製品梱包スタッフ／4勤3休／年休150日以上／賞与年3回
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- リサイクルペットボトルの原料となる製品の梱包や出荷準備をお任せします。 作業は決められた手順に沿って進めるため、特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的には…＞ ■製品の梱包・出荷準備 ■出荷用コンテナの準備 ■フレコンバッグへの製品充填作業 ■出荷コンテナへの製品充填作業 ■製品や備品の在庫管理 など ※製品充填は機械を使用して行います。 ＜入社後の流れ＞ まずは製品や作業の流れを覚えることからスタート。先輩社員と一緒に業務を進めながら、梱包作業や機械操作などを少しずつ習得していただきます。 大前提、シンプルな作業のため経験がない先輩たちも早期に活躍しています！！ 独り立ち後もチームで業務を進めるため、困ったことがあれば周囲に相談しながら働ける環境です。 ＜この仕事のポイント＞ ★4勤3休で年間休日150日以上！ 月12～15日休みのため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。 前職と比較して・・・ ・安定したリサイクル事業での正社員デビューで生活も安心になった！ ・お休みが増えて家族や趣味の時間を大切にできるようになった！ ・今は自分に合う働き方ができていて、毎日充実しています！ といった、本音もいただいています！！ ★社会に必要とされる事業を支える！ 使用済みペットボトルを再び資源として活用するリサイクル事業を展開。日々の業務を通じて、環境保全や資源循環に貢献できます。 ★改善提案も歓迎！ 業務に慣れてきた後は、「もっと効率よく進めるには？」「より安全に作業するには？」といった意見やアイデアの発信も歓迎。チームで協力しながら働ける環境です。
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- 【転勤なし／自動車通勤OK】腰を据えて安定したリサイクル業界で勤務が可能！ ★本社工場（茨城県）か姫路工場（兵庫県）でご希望の勤務地となり、ご希望は100％叶います！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ＜本社工場＞ 〒306-0432 茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 ※南栗橋駅から車で約25分 ＜姫路工場＞ 〒672-8079 兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 ※西飾磨駅出口から徒歩約24分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日180日／賞与年3回
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- ＼Point！／ ・年間休日180日以上！５～10連休も取得可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。 ＼経験不問・人物重視の採用／ 環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！ 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、入社当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手 わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。
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- 転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる 茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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設立 2012年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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戸建住宅の施工管理／未経験歓迎／賞与実績5カ月分／土日休み
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- 締切間近
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- ＼☆ここがPOINT☆／ ◎完全未経験OK ◎“人にしかできない”仕事 ◎賞与年2回／過去実績5カ月分 ◎資格取得支援／退職金制度あり ◎残業ほぼなし／土日休み／年間休日120日 ■お任せすること ━━━━━━━━━ 木造戸建分譲住宅の施工管理を行ないます。現場にて、工期・工程・予算・品質・安全などの管理をお任せします。 ＜仕事の流れ＞※今はあまり分からなくても大丈夫です！ ▽図面の確認 図面通りに工事ができるのかをチェックして、修正が必要な箇所があれば報告し、社内の設計士に調整してもらいます。 ▽スケジュール作成・手配 いつも工事を依頼している馴染みの会社に連絡を取って職人さんの手配、部材の調達を行ないます。手順はある程度決まっているので、難しくはありません。 ▽着工 役所に申請を行ない、近隣に住まれている方に説明をしたら工事がスタート。天候などの影響でスケジュールに遅れが出た場合、その都度調整を行います。 ▽安全・品質確認 「安全に工事が進んでいるか」「品質に問題はないか」などを日々チェックして、問題があれば職人の方に指示を出します。 ▽竣工 工事が終わったら、役所の検査に立ち会って完了です！ ★1件の住宅が完成するまでは3カ月ほど！ ★慣れてきたら複数現場の管理をお任せ！ ★担当エリアが決まっているから、現場を回りやすい！ ★自社企画物件のみだから、スケジュールが調整しやすい！ ★人をまとめる仕事だから、AIに代替されない！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 【Step1】先輩に同行 まずは研修からスタート。先輩と一緒に現場へ入り、業務の流れや基礎知識から習得。焦って覚える必要はありません。マニュアルもあるので安心してください！ 【Step2】独り立ち 徐々に仕事の幅を広げていき、一通りの作業を覚えたら独り立ち。困ったらいつでも先輩に相談できます！
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- 【転勤なし／「亀戸駅」より徒歩3分】 ◆本社 東京都江東区亀戸1丁目39番5号 サンウエストホームビル6階 ＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分 ◎東京23区を中心とした首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川など）のエリアを担当。必要があれば現場へ、事務作業などをする場合はオフィス勤務するイメージです！ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ■月給29万円～月給40万円＋年2回の賞与 ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します
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設立 2012年
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従業員数
30名
- 平均年齢 49.9歳
求人情報 全12件
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【京都市】機械・金型設計＜実務未経験歓迎＞◆半導体用封止金型ファブレスメーカー◆年休125日
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- ～機械系バックかCAD経験あれば応募可能／独自のプラットフォームを用いて精密金型の新しい可能性に挑戦する企業／500社以上の協力会社を持つファブレスメーカー／京都NEXTユニコーンにも認定／年休125日～ ■業務内容： 航空関連の機械設備に関わる部品や治具の設計、並びに半導体封止用金型の設計をお任せします。 ◎3D CADによる機械設計、金型設計業務 ◎製品の仕様検討から完成納品後の調整、トラプルシューティングなど一連の業務 具体的には… ・設計 ・協力会社から加工に関する問い合わせ対応 ・立会、セットアップ調整等 将来的には… ・お客様との仕様打ち合わせ、検討 ・構想設計 ・提案書、仕様書の作成 ＜対象製品と顧客特徴＞ ・航空・自動車関連の機械設備に関わる部品又は治具。 └エンドユーザーは国内で有名な大手重工企業であり、主な製品提供先は認定工場となります。 ・半導体封止金型の成形設備の品種切換ユニット └顧客は、国内大手の半導体メーカー及び半導体後工程受託メーカー。 ■当社製品について： 半導体封止用金型をはじめ、自動車、航空・宇宙分野向けなど、幅広い分野における精密金型、精密加工品を取り扱っています。 ※マーケティング、受注、設計、部品受入検査、部品組立、成形品仕打及び検査、出荷輸出手続き、代金回収を同社が担い、外注加工メーカーが生産を担います。 製品に対する理解を深める場として、自社トレーニングセンターで金型組立の研修の場を設定。 ■当社の特徴 ・日本先駆けとなる半導体用封止金型ファブレスメーカーとして創業。お客様の困りごとを解決する「solution provider」を標榜して提案型営業活動に取り組み、「生産」以外全ての工程と業務をCAPABLEが担い、優れた日本製金型及び精密加工品を国内外の市場に提供するビジネスモデルを展開。 ・最大1000点にも及ぶ、材質、形状及び公差が全く異なる部品から構成される半導体用封止金型を取り扱うなかで、最適な外注メーカー候補の抽出や、相見積、日程管理等の部品調達ノウハウをAI活用した、ものづくりプラットフォーム「CAMPUS（キャンパス）」を自社開発。産業機械メーカー等の組立加工業IT調達ツールとして販売する等、新規事業として立上予定。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽石橋町228 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】精密金型、射出成型金型の設計＜管理監督者＞／半導体封止金型ファブレスメーカー◆年休125日
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- ～独自のプラットフォームを用いて精密加工の新しい可能性に挑戦する企業／500社以上の協力会社を持つファブレスメーカー／京都NEXTユニコーンにも認定／年休125日～ ■業務内容： 航空関連の機械設備に関わる部品や治具の設計、並びに半導体封止用金型の設計をお任せします。 ◎3D CADによる機械設計、金型設計業務 ◎製品の仕様検討から完成納品後の調整、トラブルシューティングなど一連の業務 具体的には… ・お客様と仕様の打ち合わせ、検討 ・構想設計 ・提案書、仕様書の作成 ・設計 ・協力会社から加工に関する問い合わせ対応 ・立会、セットアップ調整等 ◎部下の育成指導 ＜対象製品と顧客特徴＞ ・航空部品の機械設備に関わる精密加工部品又は治具。 └エンドユーザーは国内大手重工企業であり、主な製品納入先は、その認定工場となります。 ・半導体封止装置に搭載される成形品種切換ユニット └顧客は、国内大手の半導体メーカー及び海外の半導体後工程受託メーカー(OSAT)。 ■当社製品について： 半導体封止用金型をはじめ、車載部品用金型、自動車業界向け燃料電池部品、航空・宇宙分野向けの精密加工部品など、幅広い分野における精密金型、精密加工品を取り扱っています。 ※マーケティング、受注、設計、部品受入検査、部品組立、成形品仕打及び検査、出荷輸出手続き、代金回収を同社が担い、外注加工メーカーが生産を担います。 ■当社の特徴 ・日本先駆けとなる半導体用封止金型ファブレスメーカーとして創業。お客様の困りごとを解決する「solution provider」を標榜して提案型営業活動に取り組み、「生産」以外全ての工程と業務をCAPABLEが担い、優れた日本製金型及び精密加工品を国内外の市場に提供するビジネスモデルを展開。 ・最大1000点にも及ぶ、材質、形状及び公差が全く異なる部品から構成される半導体用封止金型を取り扱うなかで、最適な外注メーカー候補の抽出や、相見積、日程管理等の部品調達ノウハウをAI活用した、ものづくりプラットフォーム「CAMPUS（キャンパス）」を自社開発。産業機械メーカー等の組立加工業IT調達ツールとして販売する等、新規事業として立上予定。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽石橋町228 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 600万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～560,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職あるいは現職での給与金額を十分考慮したうえで決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
60名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア／リモートOK／年休135日以上／面接1回
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- ■キャリアも働き方も「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモート率80％以上。 地方在住でも東京案件に携わることができ、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、 あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 ■抜群のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。 定期＆希望面談により、目標実現へ伴走します。 残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです！ ■キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Aさん／30歳／開発エンジニア／経験5年で入社＞ Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。 代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。 その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。 ＜Bさん／25歳／クラウドエンジニア／経験2年で入社＞ システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。 現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 Web系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
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- ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
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- 【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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設立 2012年
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従業員数
352名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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【マネージャー候補/マーケティング担当：広告運用×データ分析】「ジョブハウス」の広告運用を牽引
- 締切間近
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- ~急成長中の求人メディア「ジョブハウス」のマーケティングの統括～ ■仕事内容 「ジョブハウス」のマーケティング戦略策定から、広告運用・データ分析チームのマネジメントまでを統括していただきます。 ・マーケティング、ブランド、ポジショニング戦略の策定主導 ・Google、Meta、TikTok等の主要媒体を用いた広告運用のマネジメント ・CRM基盤の構築方針策定と施策実行の統括 ・外部パートナーとの交渉および広告宣伝費の予実管理 ・チームメンバーの育成、評価、1on1を通じた組織強化 ・事業部全体の広告予算や年間計画の策定への参画 ■業務イメージ 戦略設計から実務の統括まで横断的に担います。具体的には、採用効果データの分析方針を策定し、ダッシュボード運用の統括を通じて意思決定を迅速化します。また、セールスや経理、コンテンツ制作チーム等の他部署と密に連携し、全社的な視点でKPIを設計します。AI（ClaudeやGemini）や最新の技術活用方針を決定し、業務プロセスを効率化する役割も求められます。 ■魅力・やりがい 製造・物流業界特化という独自性の高い事業で、マネジメントの裁量を持って働けることが最大の魅力です。事業の急拡大に伴い新しいポストが次々と生まれており、将来的なキャリアパスも豊富に用意されています。事業企画や高次なマーケティング戦略への参画機会が多く、自身の成長が事業の成長に直結する手応えを感じられます。また、sGTMやAPI連携、AIを積極的に活用しており、定型業務の自動化が進んでいます。そのため、本来注力すべき戦略立案やメンバー育成といったクリエイティブな業務に、高い熱量を持って集中できる環境が整っています。 ■会社説明 当社は「働く」の選択肢を広げ、産業の活性化を目指すスタートアップ企業です。深刻な労働力不足に悩む製造・物流・建設業界に対し、特化型メディア「ジョブハウス」を通じて最適なマッチングを提供しています。トヨタやSUBARU、デンソーといった大手メーカーからも高く評価され、継続的な取引を実現しています。業界特化型の強みを活かし、現在も事業規模を急速に拡大中です。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～917,000円 ＜月給＞ 666,000円～917,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【港区】ソーシャルレンディング事業◇さらなる事業展開を目指す／金融×不動産のFinTech企業
- 締切間近
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- ～不動産クラウドファンディング「LEVECHY(レベチー)」を展開／不動産事業を基盤に金融事業も展開／裁量をもって仕事ができる／代表との距離が近い／年間休日125日～ ■業務内容 不動産事業を基盤にさらなる事業展開へ向けてソーシャルレンディング事業を立ち上げます。ソーシャルレンディング事業を牽引していただける方を募集します。 また、入社後の立上げフェーズではご経験に応じて不動産クラウドファンディング「LEVECHY(レベチー)」の投資運用チームを兼務していただく予定です。 ■業務詳細 ・顧客管理 ・ファンド組成 ・業務改善や商品開発 ・申込み受付等の事務手続き（ネットメイン） ・調査（反社チェック）等のコンプラ関連業務 ・融資、その後の管理回収業務等 ※上記業務をいきなり全てお任せするのではなくご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織体制：アセット・マネジメント本部 本部長・部長・メンバー3名・兼任1名 ■当社について 株式会社LEVECHYは、不動産クラウドファンディング「LEVECHY」・不動産再生事業「JP-BASE」・その他不動産関連事業を展開する会社です。金融と不動産の境界を越え、最先端のフィンテックで社会に革新をもたらす成長企業となっています。主力事業のLEVECHYでは少額から参加できる不動産クラウドファンディングを展開し、資産形成の新しい未来を切り拓いています。 ここで働くメンバーは、多様な専門知識と経験を持ち、常に挑戦と成長を追求しています。 自分の力を最大限に発揮し、社会的インパクトのある仕事に携わりたい方にとって、LEVECHYは絶好の舞台。チャレンジ精神を持つあなたの応募を心よりお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目11-28 JMFビル赤坂01 5F 勤務地最寄駅：銀座線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～740,000円 ＜月給＞ 560,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、月給×12ヵ月+インセンティブ（業績による）となります。 昇給：年1回 インセンティブ：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西新宿】英語力を活かせる／管理部マネージャー ◎IPO準備中／AI／クラウド技術の最先端企業
- NEW
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- ■担当業務： 株式会社ユビタス 日本本社の管理部マネージャーとして、IPO準備を進める同社の中核機能を担っていただきます。 ポジションは「マネージャー」ですが、現場に近い立ち位置で、実務をリードしながら会社の成長を支える役割です。 ■具体的な業務内容： ・取締役会（月1回）・経営会議（月2回）の運営 会議資料・議事録の作成 会議進行に関する各種対応 ・株主総会の企画・運営 招集通知・委任状（POA）などの資料作成 株主への資料送付 委任状（POA）の集計 株主総会当日の運営 議事次第および議事録の作成 ・法務対応：出向社員の弁護士（主にリモート）が2名いるため、連携しながら業務を進める事が出来ます。 ・その他、経理財務以外の管理部に関連する業務 人事労務担当・総務担当が在籍しているため、主に商事法務をご担当いただきます。チーム内で、可能な範囲でサポートしながら業務を進めています。 ■組織構成： CEO（台湾人）、CFO（日本人）、管理部マネージャー（本ポジション）、スタッフ2名（人事労務担当・総務担当） 管理部マネージャーとして、スタッフ2名のマネジメントを行いながら、日本本社の管理体制の構築・運営を担っていただきます。 ■当社について： 日本・米国・台湾などのクラウドゲーム環境を商用提供。GPU クラウドで圧倒的なインフラ規模を保有しており、クラウドを通じた遠隔操作技術を世界中のゲーム業界やIoT 産業に展開しています。 現在はメタバース事業にも力を入れており、ゲーム会社、通信事業者、ファッションブランド、不動産業界など、さまざまな属性の顧客との提携にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー15階 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:※実績によりSO付与される可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
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従業員数
47名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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事務／未経験歓迎／年休127日／基本定時退社／土日祝休み
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- 「事務職に興味はあるけれど、何が自分に向いているか分からない」 「一つの仕事に限定せず、いろいろ経験してみたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 お任せするのは、会社全体を支えるバックオフィス業務。 担当業務は適性や得意なことを踏まえ、できることからお任せします。 ＞＞例えば、こんな仕事があります！ 【経理】 □請求書に関する業務 □給与に関する業務 【総務】 □各種書類の作成 □保険関係の手続き依頼 【広報】 □InstagramなどのSNS運営 □社内報の作成 【人事】 □求人票の作成・掲載対応 □派遣スタッフの手配 【工事関連事務】 □工事前に必要な書類の作成 □CADを使った図面データの作成・修正 □安全書類の作成 【そのほか】 □電話対応 □来客対応 □各部署や現場のサポート ※上記は業務の一例です。すべてを一度に担当するわけではありません。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を覚えるところからスタート。 まずは書類作成や電話対応など、できることから担当します。 仕事に慣れてきたら、 「数字を扱う仕事が得意かも」 「SNSや広報にも挑戦してみたい」 など、希望や強みに合わせて、仕事の範囲を広げていきます。 実務を通して得意分野を見つけ、任される仕事を一つずつ増やせます。 ★・・・・・★ ＼基礎から学べる研修とOJT！／ 事務スタッフの半数以上が未経験入社。新入社員研修や他部署研修、ゲーム・クイズ形式など、楽しみながら学べる研修も実施しています。 先輩が隣で業務を教えるため、疑問はその場で確認できます。慣れてきたタイミングで、新しい仕事にも少しずつ取り組めます。
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- ■朝霞本社 〒351-0005 埼玉県朝霞市根岸台5-2-32 ＜アクセス＞ 東武東上線「朝霞駅」より徒歩9分
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- 【大卒・短大卒・高専卒・専修学校卒】 月給26万円～ ※上記金額には固定残業代（20時間分／35,600円～）を含みます。超過分は別途支給します。 【高卒】 月給23万円～ ※上記金額には固定残業代（10時間分／16,900円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
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設立 1972年
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従業員数
114名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全11件
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世界3社のみ！希少金属の品質保証幹部候補／転居支援100万円
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- スマートフォン、5G通信、EV、医療機器、航空宇宙など最先端産業に不可欠な希少金属「タンタル」粉末の品質保証業務全体を担っていただきます。将来の品質保証部門幹部候補としてお迎えします。 【業務内容】 ・原料受入検査、合否判定 ・製品検査（元素分析および電気特性分析）・出荷可否判定 元素分析：原料、工程内品、最終製品、試作品の分析 電気特性分析：最終製品、試作品の分析 ・ISO9001監査対応 ・顧客対応（製品フォローアップ、クレーム対応等） ・QCサークル活動 【タンタルの身近な応用例】 ■スマートフォン等の小型高性能製品 タンタルコンデンサーがあるからこそ、手のひらサイズの機器が実現できます。 ■5G通信の拡充 通信網を支える基地局・データセンターで使用されています。 ■自動車の自動運転システム 環境に左右されない安全・安定的な作動を実現しています。 ■医療機器・航空宇宙 高い信頼性が求められる分野で欠かせない素材です。 【入社後の流れ】 ▽OJTを通じて製品・分析手法を習得 タンタルを同規模で扱う企業は世界でわずか3社のため、入社後はOJTで製品知識・分析手法を一から丁寧に習得していただきます。 ▽早期に中核業務へ 適性と成果を見ながら、将来の幹部候補として責任ある業務を早期にお任せします。 ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談・見学時に詳しくご説明いたします。
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- 【福島県会津】U・I・Jターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK ＜会津工場＞ 福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 ＜アクセス＞ 会津若松市・市街地から車で15分～20分 磐越西線「東長原駅」徒歩5分 ★無料駐車場 ★日替わりランチ弁当（前日の15時の申し込みで600円で食べられます） ※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します ※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します ※受動喫煙防止対策あり 【県外からの入社、大歓迎！】 ◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円 ・引越費用 ・物件入居の初期費用 ・通勤車両の購入費 などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています ◆勤務開始時期も柔軟に対応 ◆長期休暇に帰省も可能 年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています 直近では、品質保証のポジションでは、長崎県からご入社いただいた方がいらっしゃいます。 現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします。
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- ■年俸560万円～800万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり ※上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額35万円～50万円） ※残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 ＝＝＝ ☆年齢や経験に関わらず、業績評価に応じて大きく異なりますので、例を挙げることは難しいですが、実績によって大幅な待遇アップも見込めます。
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世界で3社のみ！希少金属の研究開発／転居支援金最大100万円
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- スマートフォン、5G通信、航空宇宙、医療機器、自動運転システムなど、幅広い分野で利用される希少金属「タンタル」の粉末製造に関する研究開発を担当していただきます。 【 業務内容 】 ■新製品開発に向けた材料設計、プロセス開発 ■試作実験（ミニチュア版で安全性評価、物性評価、製造適性の確認） ■製造部門との連携による量産化検討 ■顧客ニーズに対応したカスタマイズ開発 ※薬液などを使用した作業、クレーンなどの操作、法令基準内での重量物の運搬作業も一部含まれます。 ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談時や見学時に詳しくご説明します。 【 タンタルの身近な応用例 】 ★ スマートフォンなどの小型高性能製品 タンタルコンデンサーのおかげで、高性能機器も手のひらサイズに！ ★ 5G通信の拡充 通信網を支える基地局・データセンターで活躍！ ★ 自動車の自動運転システム 環境に左右されない安全・安定的な作動を実現！ ※研究開発を通し、日常生活の利便性向上や産業の発展に貢献するやりがいも得られます！ 【 入社後の流れ 】 ▽ 研修期間（約3カ月） タンタルや当社製品の基礎知識、製造過程に関する一通りの研修を行います。 ▽ OJT期間 実際のプロジェクトで先輩社員のレクチャーを受けながらスキルUPしていただきます。 ▽ 資格取得 危険物取扱者などの各種資格が業務上必要になるため、業務と並行して資格取得にも取り組みます。 ※資格取得費用は会社が負担 【 多彩なキャリアパス 】 事業部内の「新製品研究」「技術開発」「テクニカルサービス」の3部門に加え、品質管理や製造部門へのキャリア展開も可能。 レアメタルに関するグローバルな技術革新に貢献する経験を積むことで、自身の市場価値を高めるとともに、将来の幹部候補としてスキルアップできるチャンスもあります！
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- 【福島県・会津若松市】U・I・Jターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK ＜会津工場＞ 福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 ＜アクセス＞ ・会津若松市の市街地から車で15分～20分 ・JR磐越西線「東長原駅」徒歩5分 ★無料駐車場完備 ★日替わりランチ弁当（前日の15時の申し込みで600円で食べられます） ※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します ※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します ※受動喫煙防止対策あり 【県外からの入社、大歓迎！】 ◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円 ・引越費用 ・物件入居の初期費用 ・通勤車両の購入費 などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています ◆勤務開始時期も柔軟に対応 ◆長期休暇に帰省も可能 年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています 現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします！
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- ■年俸456万円～1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり 【一般職採用の場合】 ・上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額28万5000円以上） ・残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給 【管理職採用の場合】 ・年俸780万円以上 ・年俸を12分割し、1/12を月々支給（月額65万円以上） ＝＝＝ ☆最下限の給与（年俸456万円）は大学院修士新卒採用相当額ですが、今回の募集では、理工系大学卒の方でも上記を最低保証額として適用します。最低保証給でも【月額28.5万円＋固定賞与4カ月分】という業界内でも高水準の待遇でお迎えします。
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設立 1998年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（製造オペレーター・設備保全）／未経験歓迎／土日休み
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- 「製造の仕事は初めて」「設備保全って何？」という方も大丈夫。特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩が丁寧に教えるので、できることから仕事の幅を広げられます。 入社後、適性に応じて「製造オペレーター」または「設備・保全」のいずれかをお任せします。 ■製造オペレーター 医薬品や化粧品などに使われる包装容器をつくる機械を操作・管理する仕事です。 最初から難しい操作をお任せするわけではありません。機械の設定やメンテナンス、トラブル対応などを覚えながら、安定した品質で製品をつくれるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・射出成形（プラスチックキャップ等） ・中空成形（香料容器・農薬容器等） ・PTPシート製造（錠剤包装） ※機械の分解清掃作業もあります ■設備・保全 「設備保全って何？」という方も、まずはそんなレベルからでOK！ 簡単にいうと、工場の機械や設備を「いつでも安全に動かせる状態」に保つ仕事です。まずは設備の点検から始め、仕事を通して専門知識や技術を身につけます。 ＜具体的には＞ ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理 など 【入社後の流れ】 どちらも、先輩がOJTで仕事を丁寧に教えます。 製造オペレーターは、社内ルールや座学研修を交え、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。設備・保全は、ユーティリティ関係の点検からスタート。業者の保守点検にも立ち会いながら、実務を通して知識を身につけます。 ＼資格取得も会社がサポート／ 仕事に必要な資格は、入社後に取得できます。取得費用は会社が全額負担！ 働きながら専門性を高められます。ほとんどの社員が入社後に資格を取得しています。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 岐阜県恵那市明智町989-281 地域に根差して働ける環境です。恵那市をはじめ、瑞浪市・中津川市・可児市・土岐市など、近隣エリアからマイカーで通勤している社員が多数。ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ＜アクセス＞ 国道363号新町交差点から県道33号線を明智町工業団地方面へ 新町交差点から約4km ＼工場内は快適＆クリーン／ 医薬品などに使われる包装容器を扱うため、工場内は清潔なクリーンルーム。冷暖房も完備しており、季節を問わず快適に作業できます。 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置
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- ■製造オペレーター 月給24.2万円～26.2万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※月給には一律の三交替手当（月2万円）を含みます ＜月収イメージ＞ ・月収30.2万円／26歳・入社3年目 （月給24.2万円＋残業手当＋深夜勤務手当） ・年収414.4万円 ■設備・保全 月給22.2万円～24.2万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ＜月収イメージ＞ ・月収26.2万円／27歳・入社3年目 （月給23.2万円＋残業手当） ・年収384.4万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼報奨金の支給あり／ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます！年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っている社員も！
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設立 2010年
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従業員数
257名
- 平均年齢 34.5歳
求人情報 全3件
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特例子会社でのジョブサポーター／年間休日124日／土日祝休み
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- 当社はCTCグループの特例子会社として、グループ企業から清掃・カフェ・事務代行などの業務を受託し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを行っています。 そうした環境の中で、障がいのある社員（スタッフ）が安心して働き続けられるよう、企業内での就労支援・業務サポートをお任せします。 ◆こんなケースをサポート！ ＜例1＞ グループ企業などから新しい業務を引き受けたときは、作業手順を細かく分解し、マニュアルを作成。スタッフが実行できる形に整え、習得までサポートします。 ＜例2＞ 業務でつまずきがあった場合はスタッフと面談を実施し、課題を整理。必要に応じて外部支援機関とも連携しながら、安心して働き続けられる状態をつくっていきます。 【具体的な業務】 ■業務の手順書（マニュアル）の作成・改善 ■業務内容の整理・設計（作業工程の分解・役割分担） ■スタッフへの業務説明・OJT支援 ■習得状況の確認・フォロー ■定期面談や日々のコミュニケーションによる定着支援 ■外部支援機関との連携、状況共有 など ＼＼POINT／／ ◎生活面の支援は地域の支援機関に連携。就労支援に集中できます。 ◎スタッフは同じ会社の社員。より親身になって支援できます。
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- 【神谷町／駅直結】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線各線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分 都営三田線「御成門駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- 月給24万円～33万円
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設立 2012年
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従業員数
275名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
- NEW
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- 勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
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- 【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※経験者／介護福祉士資格をお持ちの方 └月給25万円以上（資格手当など含む） ※全ての方に処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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設立 2012年
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従業員数
55名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／月給30万円～／年休124日／フルリモート可
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- インフラ関連（サーバ・DB・ネットワーク）や業務系システムの開発など、さまざまなプロジェクトに参画します。 ＜入社後の流れ＞ ■面談で“理想のキャリア”をヒアリング 入社後はまず面談で理想のキャリアを丁寧にヒアリング。営業があなたの希望に合う案件を“取りに行く”スタイルです。 ■希望に合わせて案件を確保 クラウド・設計構築・運用保守など幅広い案件の中から、「今のスキルで無理なく挑戦できるステップ」を用意。 例えば、AWSに挑戦したい方なら、まずはクラウドに触れる案件→設計構築、など、あなたのキャリアを育てていきましょう。 ＼★経験が浅い方も安心★／ 現場経験がない方は、先輩がOJTでサポート。基礎が固まったら、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 理想のキャリアを会社と一緒に実現できる環境です。 ＜プロジェクト例＞ AWS・Azureなどクラウド案件、サーバー／NW設計構築、セキュリティ領域など、最先端案件が増加中！ 【インフラ】 ・AWS環境設計・構築・運用 ・電子決済サービスNW構築 ・省庁向けAzure技術支援 ・大手メーカー社内基盤クラウド（Azure）リフト ・PMO業務（クラウドリフト、基盤更改など） ・OracleRAC基盤の設計～構築など 【開発】 ・営業支援システムの設計、開発 ・金融・移行系システムの調査、改修 ・サイトリニューアルの要件定義～製造 ・ECサイトの設計、開発、改修 ・データ分析システムの開発支援など ＊‥＊キャリアアップ事例＊‥＊ 【Mさん／25歳】 地元でデータセンター運用業務を約1年経験、1年のブランクを経て当社へ入社し上京。ミドルウェアのサポート業務を行い、4月からサーバ構築案件へ参画し上流へのステップアップを実現。 【Sさん／26歳】 新卒でNWエンジニアとして入社するが、24/365の監視業務から抜け出せず退職。その後、フリーやCCNP学習などを経て当社へ入社。今ではNW設計構築案件で新人指導もこなしながら、社内NW研修の講師も務める。
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- 【フルリモートOK（リモート率8割）／転居を伴う転勤なし】 本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先※配属先は希望を考慮します ★上京、U・Iターン支援あり（引越し手当支給） 地方から上京し理想の就業環境を手に入れたメンバーも10名以上活躍中です！ リモートワーク導入中！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍しているエンジニアの約8割がリモートワークを取り入れて仕事をしています。 ※フルリモート率も46％！ 「リモートワークをしたいけど、うまくコミュニケーションが取れるか不安…」そんな方は、すぐに相談できる出勤の案件から担当していただき、力をつけてからリモートワークに挑戦することも可能です。 ※地方在住の方は、フルリモート案件であっても首都圏にて出勤可能な住居への転居が必要です。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～14万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者は前職給与保証★ 経験やスキルを充分に考慮して給与を決定します。面接でしっかり話し合って決めていきましょう！ ＼＼年収100万円以上UPの社員が多数／／ 経験の幅を広げ、キャリアも収入も大きく成長しています。 ■ 年収550万円（34歳／入社5年目） 前職：年収300万円｜運用経験のみ → 入社後：基本設計まで担当できるエンジニアへステップアップ ※年収＋250万円アップ ■ 年収450万円（28歳／入社3年目） 前職：年収300万円｜監視業務の経験のみ → 入社後：詳細設計を任されるエンジニアへ成長 ※年収＋150万円アップ ■ 年収420万円（31歳／入社2年目） 前職：年収300万円｜監視経験のみ → 入社後：開発SEとしてプロジェクトの中心で活躍 ※年収＋120万円アップ
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設立 2012年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】公共工事の土木設計 ※年休120日以上/通常時残業20h以下/50代60代活躍/転勤なし
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- JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均20時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！ 入社後はグループリーダーとして、スタッフのマネジメントと、プレイングマネージャーとして、橋梁や構造物をを中心に、官公庁から受注する公共工事において設計業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・官公庁からの公共工事案件おける設計業務を行っていただきます。設計はAutoCADを利用して行っています。 ・業務によっては、地質調査や測量のため現場まで外出していただくこともございます。現状は和歌山県内と大阪南部の案件が多い状況です。 ・官公庁の土木関連部署の方々と打ち合わせを行っていただくこともございます。 ・基本的には計画に基づく業務が多く、計画的に進められる業務となりますが、自然災害などが発生した場合はイレギュラー的な業務が発生することもあります。 ・12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所には４名の設計技術者が在籍しています。今後は大阪営業所を設計拠点とする計画もございます。 ■当社について： 2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした新興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点としながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,044,000円～5,124,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は管理職手当です。 ※ご経験に応じて給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福島／会津若松】医療ロボット電気回路設計（CAD）◇転勤無／年休126日／残業少
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- ～国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「回路設計」をお任せします～ ■業務内容 医療・介護×サービスロボットおよび災害対応クローラロボットの電気・電子回路設計をお任せします。仕様検討・要件定義から開発・設計まで一連の工程を担い、OrCAD／AutoCADを用いて新製品開発と既存機の機能アップの両方に携わっていただきます。電子・電気回路設計の実務経験を活かし、医療・介護現場で求められるロボットの実現に貢献いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療・介護×サービスロボットの回路仕様検討・要件定義 ・新製品ロボットの電気・電子回路設計および回路図作成（OrCAD） ・クローラロボットの既存回路の見直し・機能アップ設計 ・AutoCADを用いた機構とのインターフェース図面の確認・調整 ・医療現場からのフィードバックを踏まえた仕様・設計の見直し ■組織環境 同社は2012年設立のサービスロボット研究開発企業です。筆頭株主である一般財団法人温知会会津中央病院と連携し、医療・介護ロボットを中心に開発を進めてきました。2013年からは災害対応ロボットにも取り組み、福島県や大学との産学官連携を通じて技術を蓄積しています。医療従事者や研究者と意見交換しながら開発を進める協働環境です。 ■キャリア 入社後は医療・介護ロボットまたはクローラロボットの回路設計担当としてご活躍いただきます。将来的には担当製品の電気・電子分野をリードし、仕様検討にも関わるポジションを期待しています。 ■就業環境 月平均残業時間は3時間程度と非常に少なく、完全週休2日制（土日祝）で年間休日数は126日と多く、夏季休暇・年末年始休暇も整備されています。住宅手当も支給されるため、安定した働き方が可能です。 ■企業の魅力 同社は、国が推進する医療・介護ロボット分野に取り組む企業です。「Your Robotics」を掲げ、医療現場で患者に試乗してもらい得た意見を開発へ反映する実証重視のスタイルが特徴です。福島県の復興とロボット産業集積への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 研究開発部 住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,700円 ＜月給＞ 375,000円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島／会津若松】医療・介護ロボット制御ソフト開発◇年休126日／リモート可／残業少
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- ◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「制御ソフト開発設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容 制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発（画像・通信・制御・組込み系）を行います。 ■組織環境 同社はサービスロボットの研究開発会社として2012年に設立され、一般財団法人温知会と密に連携しながら医療・介護ロボットを中心に開発してきました。2013年からは災害対応ロボットにも領域を広げ、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携を通じて技術を蓄積しています。医療従事者や研究者と近い距離で議論しながら開発を進める、専門性と社会性の高い環境です。 ■就業環境 年間休日数は126日で、完全週休2日制（土日祝日）となっており、2020年実績でも同水準の休日日数が確保されています。有給休暇は入社半年経過後に10～20日付与され、計画的に取得しやすい環境です。オンとオフを切り替えながら、腰を据えて開発に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力 少子高齢化や介護者負担の軽減を背景に国が最も推進する「医療・介護ロボット」分野に取り組む研究開発企業です。「Your Robotics」を掲げ、筆頭株主である一般財団法人温知会会津中央病院から医学的知見の提供を受けつつ、開発したロボットを実際の医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発へフィードバックしています。福島県の復興とロボット産業集積への貢献を明確に掲げ、日本のロボット産業の将来を見据えた開発に携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 研究開発部 住所：会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,700円 ＜月給＞ 375,000円～416,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
1,476名
- 平均年齢 -
求人情報 全81件
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【周南市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG
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- 【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
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- ＜勤務地詳細＞ 徳山工場 住所：山口県周南市福川南町1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小山市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG
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- 【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
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- ＜勤務地詳細＞ 小山工場 住所：栃木県小山市延島2370-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
450名
- 平均年齢 -
求人情報 全16件
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【山形／米沢】制御エンジニア ◇管理職候補／自動化を推進／半導体部材シェアトップ級フィルターメーカー
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- ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 山形県米沢市の製造拠点において、Advanced Purity Solutions事業部を支える高度な自動化システムの設計・開発・最適化を推進いただく「リード・オートメーション＆コントロールエンジニア」を募集しています。 本ポジションでは、シニア技術リーダーとして、複雑な自動化・制御プロジェクトを構想段階から導入まで一貫して主導していただきます。安全性・信頼性・拡張性を確保しながら、測定可能なビジネス成果の創出に責任を持つ役割です。 また、部門横断およびグローバルチームと密接に連携し、自動化プラットフォームの標準化、戦略的施策の導入加速、および製造全体のパフォーマンス強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・高度な自動化システムおよび制御の設計・統合を推進 ・自動化関連のダウンタイム、品質問題、システム障害に対する原因分析および是正措置を主導す ・サイクルタイム、信頼性、設備総合効率（OEE）を向上させるため、PLCロジックおよびHMIインターフェースのプログラミング、デバッグ、最適化 ・ビジョンシステム、各種センサー、ゲージ等を活用した自動検査システムを開発・導入し、部品の有無、位置・向き、寸法精度、外観品質を検証 ・制御標準に関するネットワーク戦略の策定や、レガシープログラムの改善およびデータシステムとの接続強化に参画す ・社内システムの立ち上げ、バリデーション、受入試験支援 ・リスクアセスメント、安全検証、および法令遵守の確認 ・スループット、品質、コスト効率の観点から自動化の最適化 ・複雑な制御システムのトラブルシューティングおよび高度診断の導入 ・エンジニアおよび技術者に対し、自動化のベストプラクティスに関する指導・育成 ・グローバルチームと連携し、自動化プラットフォームおよびプロセスの標準化推進 ・新技術の動向を常に把握し、戦略的な改善提案 ・担当地域内において、プロジェクト会議および制御システム立ち上げのために出張対応 ・その他、必要に応じて指示された業務遂行 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形／米沢】製造マネージャー◆転勤ほぼ無し／量産立ち上げ／半導体向け先端材料・シェアトップクラス
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- ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容： 製造マネージャーとして、オペレーターのスキルや能力、プロセス装置を最大限に活用しながら、生産チームをリードして、安全・品質・納期・コスト削減に関する目標に向け組織を推進いただきます。「Amazing Plant」を実現するため、6S活動に基づいた職場文化を醸成をいただくことも期待いたします。 ■このポジションで担っていただく役割： ・液体フィルター生産セルを「働きがいのある職場（Great Place to Work）」となるようにチームをリードする ・安全な製造現場およびプロセスを構築する ・品質クレームおよび品質問題を低減する ・部下・メンバーの育成 ・関連部門およびグローバルの顧客と良好な関係を構築する ・液体フィルター生産セルの収益性を向上させる ■働く環境 ・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月 まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに当社規定により決定します。 ・インセンティブボーナス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎／事業企画・推進】古着deワクチンで社会貢献◆初年度年収1200万円実績有◆社長直下
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- ～未経験歓迎！成果をインセンティブで還元／自身で事業のグロース戦略立案から実行までお任せ～ リユース事業を主軸とした様々な事業を手掛ける当社にて、「古着deワクチン」事業における営業・サービス企画・プロデュースをお任せ。 障がい者支援にも繋がる社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務一例 ・OEM会社への営業活動 ・商品の販促物企画・進行管理、外注先とのやりとり（パンフレットや冊子など） ・広報活動、テレビや雑誌等の取材対応 ・ECサイトの運営、外部ベンダーとのやりとり ・その他事業・サービスグロースにおける戦略立案・実行 ■具体的には： 「古着deワクチン」に興味をお持ちいただいた企業様に向けて、ビジネルモデルの説明や収益化に受けたプランニング、収益化に向けたマネジメントを行います。また、「古着deワクチン」の認知を高めるためのプロモーションも行います。展示会での魅せ方、広告での魅せ方など、サービスの本質を捉えて誰に向けてどんな広告を行うかまで自ら考え、裁量をもって取り組める面白さがあります。 ■働く環境 ・試用期間6カ月 ・基本出社メイン ・一部海外出張が発生します（通訳などが同行します）。 ・成果に応じてインセンティブを支給し、しっかり頑張りを反映する仕組みが整っております。（業務に応じ割合は変動／入社1年目：1,200万円、入社3年目：2,000万円実績あり） ■やりがい ・事業は継続して黒字で成長を続けており、少数精鋭だからこそ成果に応じてインセンティブとして給与に還元するスタイルです。 ・ルーティンワークではなく、事業のフェーズによって様々な領域にチャレンジすることのできる環境です。 ・社会貢献性の高い事業展開でやりがいを感じることができます。 ■魅力ポイント： 「古着deワクチン」は当社のキットを一般の消費者が購入し、古着を入れて当社に返送、古着を海外に販売する事業です。 キット製作は障がい者施設の作業所にお任せすることで雇用を生み出しています。このビジネスモデルは大手企業にも注目を受けており、すでに通販系の企業様にも導入済み。今後も導入先およびアライアンス先の拡大を見越しており、社会貢献の幅を広げる方針です。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 品川区 東五反田1-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給 ■管理監督者のため残業代支給なし ■年収モデル： 入社1年目：1,200万円 入社3年目：2,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
1,245名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験から始める安定キャリア・残業少なめ
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- あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。 配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。 【 STEP1 】★管理番号チェック 日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。 原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。 【 STEP2 】★融解・分離・洗浄 冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。 作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。 【 STEP3 】★ウイルス除去 加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。 【 STEP4 】★梱包・目視チェック 精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。
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- 【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ＜京都工場＞ 住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分 ＜千歳工場＞ 住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙
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- ＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
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設立 2012年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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＜墨田区＞不動産用地仕入◇将来の役員候補・ゆくゆくは経営戦略の立案や推進もお任せ
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- ～将来の役員候補／一都三県を中心に建売事業を展開／不動産を軸に新規事業も展開(民泊・農業など)／決済権限を持つ代表と距離が近くスピード感のある決済が可能／創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進～ ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的には当社の幹部候補として、より多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割を担うポジションです。 ■具体的な業務 ・用地仕人れ業務：当社では戸建て~アパートの規模の用地仕人れを実施しています。戸建てについては1棟から開発までの規模が多く、アパート用地では最大で15世帯ほどの規模もあります。 ・区分マンションのリノベーション販売 ゆくゆくお任せしていく業務 ・売買部門のマネジメント ・経営戦略の立案や推進：各部門と連携し、課題の抽出、解決策の提案 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定及び実行 ※プレイングマネージャーとして経営側3割、仕入などの業務7割のイメージです。 ■組織構成 売買部門には、営業3名・事務2名が在籍しております。 ■歩合給詳細 基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。 ・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10～15％／建売で売り上げた利益×10～15％をそれぞれ還元いたします。 ・歩合給によりプラスされる給与の平均：＋300～500万/年 ■魅力 ◎公認会計士、顧問弁護士などスペシャリストと連携 公認会計士、顧問弁護士などと連携し、他社では取り組めない難物件の取り組みが可能です。また相続に関わる手続きを細かくケア。 「現物相続」「代償相続」「感化相続」など顧問税理士、弁護士が最適な解決をご提供いたします。 ◎新規事業立案・推進を企業がサポート 社員からの新規事業立案を企業として実行・推進することが可能です。現在も不動産を軸に民泊や農業などの新規事業にチャレンジしています。 ◎決済権限を持つ代表と距離が近い 少数精鋭企業のため代表とも距離が近く、決済までのスピードが速いです ◎創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進 創業から一貫した理念の基、細部まで拘った住宅は多くのお客様に提供され、その全てに作り手の熱意と情熱が宿っています 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋4-20-5 TDビル3F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給 基本年収に加え、歩合給制度により業績に応じて給与を追加します。 ・歩合給：売買仲介における仲介手数料×10～15％／建売で売り上げた利益×10～15％をそれぞれ還元いたします。 ・歩合給によりプラスされる給与の平均：＋300～500万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
25名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【東京】不動産コンサルタント＜年収2000万円以上に挑戦できる＞スキルアップ支援有◆創業以来黒字経営
- 締切間近
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- 【創業以来黒字経営／子育て社員活躍中／毎月200名以上の相談あり／ハイブリットワーク可／5日以上の連休取得可】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◎充実した教育環境 業界動向や提案スキル、アプローチ方法などの勉強会が定期開催されています。また独自開発したクラウドシステムで成長につながるプログラムもございます。 ◎高額報酬を実現できる報酬体系 安定したアポ供給と複数商材の提案が可能なため、1年目で年収1千万円以上の実績もございます。 ◎成長企業ならではの多様なキャリアパス スペシャリスト、マネジメント、プロジェクトリーダー、バックオフィスなど ■業務内容： ＜入社当初＞ まず賃貸仲介をお任せします。上場企業の社員に向けて、社宅をご紹介します。事前に転勤エリア・時期・希望条件が送られてくるため、家賃のご予算、会社の規定を確認して物件をいくつかご紹介します。 内見は多くて土日1～2件、1～7月の繁忙期で週5件程です。その他の日で物件のリストアップや周辺環境の下調べを行ないます。 ＜ゆくゆくは…＞ 売買や管理、投資コンサルにも挑戦可能です。先輩社員のOJTを受けながら売買や管理、投資コンサルの知識も習得し「家族が増えたので家を買いたい」「人生の保険として不動産運用を始めたい」といったお客様のニーズにも応えられます。 ＜将来的には…＞ 保険や転職支援といった別事業への連携も可能です。より深くお客様の人生に寄り添えるよう、保険や転職支援といった別事業への理解も深めていただきます。ご自身で契約まで繋げる必要はなく、社内の専門担当者にトスアップすれば、その分もご自身の成果として還元されます。 ■組織構成： 現状30名程度の小規模な組織の為、ご自身の裁量でさまざまなことにチャレンジしていただけます。 ※現在不動産業界経験者は3名の方が活躍中！ ■当社について： 私たちは保険・不動産・人材紹介の各事業領域における高い専門性と高い人間性を持つプロフェッショナル集団です。業界内でも高いインセンティブ体系で、年収2000万円以上の社員が在籍しています。不動産だけでなくチーム間で連携し保険や人材紹介など他事業のサービス提供を行うことで、お客様の多様な課題解決への貢献と多様なキャッシュポイントを確保することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 300万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,666,666円 ＜月給＞ 200,000円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、前給を十分に考慮して決定します。 ※他事業部門にトスアップした分もインセンティブ評価として計算いたします。 【モデル年収／業界経験者】 年収500万円～1500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松／未経験歓迎／週3在宅可】保険コンサルタント◆育成・インセン充実◆連続休暇取得可◆創業以来黒字
- 締切間近
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- 【未経験からスタート！教育体制も充実／創業以来黒字経営／見込み客の共有あり／ハイブリッドワーク可能／毎月200名以上の相談あり／5日以上の連続休暇取得可】 ◎見込み客の共有があり、新規開拓に困ることはありません。 ◎毎月200名以上の相談があり、活躍の場が広がっています。 ■業務内容： 当社では、生命保険、医療保険、自動車保険、火災・地震保険、傷害保険などの提案を行います。また、住宅購入や転居時の住居、転職支援も担当します。お客様のライフプランや人生設計に最適なプランを提案し、ご契約後も長期にわたりフォローします。大手企業の会員連携からのインバウンドリードが豊富で、新規開拓に困ることはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は、最初の数週間で基礎知識を学ぶ研修を受けます。その後、先輩社員と一緒に実際の業務を体験しながらスキルを身につけていきます。研修は段階的に進められ、未経験者でも安心して業務を開始できます。 ■教育体制： 当社は充実した教育体制を整えています。入社後の初期研修では、保険の基礎知識から営業の基本までを学ぶことができます。また、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）により、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実践的なスキルを身につけられます。さらに、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の知識やスキルを習得できる環境があります。 ■スキルアップ： 当社では、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。例えば、世界標準資格であるMDRT（Million Dollar Round Table）の取得を目指す方へのサポートがあります。資格取得に向けた勉強会や研修を通じて、同じ目標を持つ仲間と共に成長することができます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◎高額報酬を実現できる報酬体系 安定したアポ供給と複数商材の提案が可能なため、1年目で年収1千万円以上の実績もございます。 ■当社について： 当社は単なる保険代理店ではなく、不動産事業や有料職業紹介事業も行っています。保険だけでは解決できないお客様の課題にも対応できる体制を整えており、社内の不動産チームやキャリアアドバイザーと連携して最適なソリューションを提供しています。他部門への顧客紹介が自身のコミッションにもつながり、幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 浜松支社 住所：静岡県浜松市中央区大平台1丁目36-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 240万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収500万円：営業経験1年／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ 年収1760万円：営業経験4年／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ 年収2055万円：営業経験6年／月給20万円＋各種手当＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
28名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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【銀座駅】内装設計プランナー◆マンションリノベ◆年休120日／フレックス／提案力・デザイン性◎
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- ★マンションリノベーションに強み◎ホテルライクな高級空間を提供◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ★土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ■仕事の内容： マンションリフォーム・リノベーションにおける内装プランニング業務全般を担当します。お客様のご要望をヒアリングし、オーダーメイドで設計に携わることができます。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・設計・デザイン提案 ・工事監理 ・素材選定、照明・家具・設備のプランニング ・CAD図面作成（Vectorworks） ・現場調整、施工業者との連携 ・予算管理 ・自社ブランド「Re:Mansion」コンセプトに沿った空間演出 等 ■ポジションの魅力： オーダーメイドの空間デザインに一貫して関わることができます。高級ブランドやハイブランド業界の方々に支持されるハイレベルなデザイン力・提案力を磨きながら、設計職としてスキルアップを目指せる環境です。 ■キャリアパス ◎成果と姿勢を重視する評価制度のため、入社年次等に関係なくチャンスがあります。 ※入社2～5年でマネージャーになったメンバーも ◎キャリアアップを目指す方も、将来的に独立を考える方も歓迎します。 ■組織構成 2名（30代） ■働き方について： ・年間休日120日 ※在宅勤務も相談可 ■配属先情報： 設計事務所・店舗デザイン出身など、多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍しております。設計職にチャレンジしたい方など歓迎です◎ ■当社について： 当社はマンションリフォーム・リノベーションに特化した企業で、ホテルライクな高級空間を提供する「Re:Mansion」ブランドを展開。設計・施工・デザインを一貫して手掛け、顧客の理想を形にする提案力で業界トップクラスの評価を得ています。在宅勤務制度を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。キャリアアップの機会も豊富で、デザイン性と機能性を追求する方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区 銀座7-12-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務／原則定時退社／月給22万～／年休125日
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- 本社オフィスにて事務業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ●見積り作成 ひな形があり、項目にチェックを付けながら 見積書を作成していただきます。 難しい作業はありません！ ※週20件ほど作成 ※1件あたり5分程度 ●協力会社への工事依頼 社長の指示を受けて、数社ある協力会社に工事の依頼を行います。 電話やLINEでスケジュールと人数を伝え、 依頼できる場合は工事の指示書をメールで送信します。 ●電話対応 元請会社やお客様からのご依頼内容を 営業担当や現場責任者へ取り次ぎます。 ●太陽光発電工事に関わる業務 電話対応、メール対応、見積もり作成、請求書作成、工程管理 など
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- 本社／愛知県名古屋市守山区天子田3-1408 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万円～（固定残業代2万2035円～／15時間分を含む） ※試用期間中は月給21万円～（固定残業代2万2035円～／15時間分を含む） ※固定残業代を超える時間外労働分は別途支給
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設立 2011年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【六本木/マネージャー】サプリ・健康食品の本部営業（GMS等）※年休120日◆SBIグループ
- NEW
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- 【～事業拡大フェーズ／独自成分5-ALA配合製品の提案営業／東証プライム上場SBIグループ～】 ■業務概要： 営業部の法人営業担当として、ドラッグストア、コンビニエンスストア、総合スーパーなどに向け、卸会社を通じた商品提案および販売活動をお任せします。自社ブランドのNB商品に加え、顧客のニーズに応じたPB商品の提案にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・独自成分5-アミノレブリン酸（5-ALA）配合のサプリメント・健康食品を中心に、ドラッグストアなどへ本部商談を実施。 （商談はドラッグストア中心に全国各エリアへ商談を行うため、月１～２回程度の出張も発生します。） ・既存先管理および新規開拓 ・基本は卸会社と連携した小売店開拓、管理業務 ・販売促進プロモーションの企画立案、実施 ■就業環境： ・比較的若い人が多く明るい職場 ・フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 ・入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■魅力： ・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性があり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ・事業開始15年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 ■5-ALA（ファイブアラ）とは： 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きるために不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 【最新】本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 700万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,800,000円 ＜月額＞ 583,333円～733,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は役職や経験を考慮し相談の上決定します。 ※マネジャーは管理監督者となるため超過勤務手当は対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
13名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】Webソリューションの営業ディレクター◆年5回の昇給実績あり◆中途入社ハンデ無し◆
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- 【上流工程から携われる◎／服装自由／顧客折衝・ディレクション業務を一貫して携わり市場価値アップ】 ■業務内容 営業ディレクターとして、Webサイトやアプリケーションの制作・運用を担当します。具体的には以下の業務を行います ＜具体的には＞ ○顧客の獲得から課題ヒアリング：顧客の要望を詳細にヒアリングし、サイトやアプリの目的、PRポイント、ターゲットユーザーなどを明確にします。 ○管理～完成：現状の業務フローを分析し、課題点・改善点を特定し、具体的な改善策を提案します。社内デザイナーやエンジニアと連携し、予実管理とプロジェクトマネジメントを行います。 ○完成後フォロー：完成後も顧客のフォローや追加受注の提案を行います。 ■入社後の流れ ・入社後、まずは先輩社員同行などで基本的な業務の流れを学習していただきます。課題やニーズのヒアリング方法など、お客様との打ち合わせを通して習得いただきます。 ■身につくスキル （1）プロジェクトマネジメントスキル 顧客の要望をヒアリングし、社内デザイナーやエンジニアと連携してプロジェクトを進行させることで、プロジェクト全体の管理能力が向上します。 （2）提案力 大手代理店や新規顧客との折衝を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うスキルが磨かれます。 ■組織構成 営業ディレクターには２名（20代の方1名、30代の方1名）が在籍しております。 二人とも中途からの入社で大活躍しております。 ■働く環境 ・月平均残業時間：20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・服装自由 ・フリーバカンス制度 ・業界の最新動向など積極的に意見交換をするスタッフ会議の開催 ・会社業績により随時昇給する柔軟な評価制度（年5回の昇給実績あり） これらよりワークライフバランスを保ちつつメリハリをもって業務に取り組めます。 ■同社の特徴： ・大手顧客との取引拡大中の安定性 同社は「主体的な顧客活動」を方針に従業員全員がより良いサービス提供を求めて提案できる体制を目指しています。 結果、大手企業をはじめとする顧客から厚い信頼をいただき、顧客から直接ご指名を頂くエンジニア・デザイナーがいるほど顧客深耕できており、取引も拡大中です。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-1-5 本町ギボービル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は業績により増額する場合がございます。 ※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。 ■決算賞与：業績に応じて支給 ※当社は随時昇給がある会社です。年/5回の昇給の社員もいます。 （会社業績、各個人の頑張りに大きく寄与しています。） 年収モデル：500万円 28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
445名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全38件
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【在宅可】クラウドソリューションアーキテクト◆パブリッククラウド企業とのアライアンス推進◆土日祝休
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- ～データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー／リモート中心～ ■概要： AWS／Google／Microsoftといったパブリッククラウド企業とのアライアンス推進と、エンタープライズ企業向けのクラウドインフラを活用した新規導入、運用、改善サービスの事業開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇プリセールス お客様の要件をヒアリングし、基本設計までを行います。Web系からエンタープライズ系まで、業種を問わず様々なお客様へクラウドネイティブなアーキテクチャを提案します。 ◇AWSインフラに関する設計・構築 プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を行います。AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案します。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化します。 ◇AWSインフラに関するコンサルティング お客様がAWSを利用する上での様々な課題に対するシステム構成提案、AWSの使用や利用方法についてコンサルティングを行います。EC2を使った基本的な構成から、Lambdaを利用したサーバーレス構成、Docker(ECS)を利用したマイクロサービス構成、自動構築、CI/CDからセキュリティまで、幅広いコンサルティングを行います。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドパートナーアライアンス推進 ・市場・競合リサーチ ・新規事業戦略／ビジネスモデル策定 ・営業チームと協力し顧客への提案 ■組織の特徴・魅力： クラウド上のデータプラットフォームビジネスでは、各クラウドベンダーからの注目されており、ビジネスとしての期待が高まっている状況です。クラウドベンターとの関係性を強化する環境は整っていることから、クラウドビジネスの成長をご経験を頂くことが可能です。また、新規事業開発も並行してご経験を頂けますので、クラウドベンダーと顧客という一気通貫で、ビジネスが立ち上げるご経験をつむことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,079,125円～7,645,965円 その他固定手当/月：61,425円～76,969円 ＜月額＞ 466,700円～586,700円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与は裁量労働制の年収700万円～880万円の詳細（その他固定手当：裁量労働手当） ※年収880万円以上は管理監督者のため残業代・裁量労働手当とも支給なし（基本給：586,700円～733,333円） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SREシニアエンジニア◆東証一部・アバントG◆大手製造業、金融機関等のサービス基盤の改善活動リード
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- 【募集背景】 当社の中核ビジネスであるデータプラットフォームのクラウド移行が活況な状況で、クラウドシフトを進めるコンサルティングから導入、 運用、改善まで一気通貫でお客様に提供する部門を組織化いたしました。 【仕事内容】 SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリードいただきます。 【詳細】 SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せいたします。 〈お任せしたい主業務〉 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。 それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにも携わっていただけます。 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS）、ECS CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,079,125円～7,645,965円 その他固定手当/月：61,425円～76,969円 ＜月額＞ 466,700円～586,700円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は裁量労働制の年収700万円～880万円の詳細 ■その他固定手当：裁量労働手当 年収880万円は管理監督者のため残業代支給なし（基本給：586,700円～733,333円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
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従業員数
58名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全14件
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1ヵ月の研修から始めるITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務有
- NEW
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- ━━━━━ 具体的には ━━━━━ スマホでネットを見たり、SNSを楽しんだりしている方も多いと思います。 このデータを送受信する仕組みをITインフラと呼び、私たちの便利な社会を維持する重要な技術です。 そのITインフラをつくったり、不具合が出ないように見守るのが「インフラエンジニア」です。 ◆インフラはITの根幹 AIやアプリをスムーズに動かすため、その基盤となるITインフラは必要不可欠です。 ◆進化を支える専門技術 クラウド、5G、IoT 等々、多様化・複雑化しているIT環境に対応できる専門技術を身に付けられます。 技術の進化とともに、インフラエンジニアの需要はより一層高まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ITって何？から学べる研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは「ITって何？」「インフラの仕組みは？」といった基本を学べる研修から始めます。 当社には、代々先輩が後輩を教え育てる社風があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけるはずです。 ▼1か月目／社内研修 座学と実際に機器を使いながら操作を習得。ネットワーク基礎の構築を学んでいきましょう。 ▼２か月目／先輩とのOJT研修 実際のプロジェクトに参加します。先輩の指導の下、セットアップや機器が正常に稼働していることの確認など、 簡単なサポート業務から担当していきましょう。 ▼３か月目／プロジェクト参加 いよいよエンジニアデビューです。経験豊富な先輩方のサポートを受けながら、様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ※これまでのご経歴やスキル、ご希望や適性を考慮して、ITインフラの設計・構築、運用・保守業務をお任せいたします
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- ★9割が請負案件で自社内勤務！リモートワークも可！ ★選択転勤制度（転勤なしも選択可） ★各支店とも本社同等の設備あり！成長できる環境です！ ※選考にて、グローバルコース（転勤あり）／ローカルコース（転勤なし）のご希望を伺っています。 ※ローカルコースは、ご希望の勤務地で働くことができます！ ※I・U ターン歓迎！ 【本社】 千葉県柏市明原1-1-6 【九州支店】★積極採用中！ 福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KS コモンドビル 5F 【関西支店】 大阪府大阪市北区神山町 1-5 扇町公園ビル 6F 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F 【北海道支店】 北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F ※基本的には自社内勤務となりますが、プロジェクトによって、お客様先に常駐することもございます。
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- ▼転勤ありの場合 月給27万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9764 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合 月給25万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8315 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します
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設立 2006年
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従業員数
1,300名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】労務（リーダー候補）◆実務経験者歓迎◆介護×ICTで急成長中◆年休120日
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- ～介護業界の当たり前を採用から変える／経歴やスキルに応じて業務をお任せ／バックオフィスから会社を支える大切な業務～ ◎事業拡大中の労務担当だからこそ幅広い業務に挑戦できます ◎裁量権があるからこそ労務のプロとしてキャリアを築くことが可能です ◎業界未経験でもご活躍いただける環境です ■概要： 事業拡大に伴い人事（労務）担当者を募集となります。親会社として「フロンティアの介護」（全国約100施設）を支え、ICT・AI活用と人材育成で右肩上がりに成長中です。 ■業務内容： 下記業務内容を中心にお任せしますが、スキルに合わせて人事部全体でフォローしますのでご安心ください。 ＜入社後＞ ・ご自身のご経験に合わせて業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算および各種控除の管理 ・勤怠データチェック（シフト制・夜勤手当など複雑な勤務形態に対応） ・社会保険・雇用保険手続き ・入退職に伴う書類管理・説明 ・労働法改正に伴う社内ルールの更新 ・労務トラブルの一次対応、顧問社労士との連携 ・安全衛生委員会の運営サポート 介護事業のため職種・雇用形態が多様であり、制度理解や業務改善提案も重要な役割となります。 ※業務になれ次第メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 ■組織構成： 3名が在籍しており、労務に精通した担当者もいるため、不明点があれば気軽に相談できる環境です。思いやりのあるカルチャーと、フラットで風通しの良い体制が特長です。今回、将来のチームリーダー候補を募集します。マネジメントに興味のある方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 労務の専門性を磨くほか、自身のスキル次第では様々なキャリアへ展開できます。意欲と成果を正当に評価する風土のもと、多様なキャリア形成が可能です。 ■仕事の魅力： 介護業界の当たり前を採用から変えるミッション。自社開発システムなどの強みを背景に、企画力・対人力・数値分析・ブランディング視点が鍛えられます。“テクノロジー×人の心”で業界の未来を創る手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給します ■昇給：随時、技能習得に応じて ■賞与：年2回（6月・12月／法人の売上および個人の業務評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
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従業員数
189名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【志摩】経営管理責任者／グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務をお任せ
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- □■パナソニックの技術・実績を継承／複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー／ワークライフバランス◎■□ ※グループ会社の「株式会社志摩電子工業」（PSTの100%子会社）への在籍出向となります。 ■経営企画 <主な業務内容> ・経営戦略の立案および実行推進 ・中期経営計画／単年度事業計画の策定・管理 ・事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営 <その他お任せする可能性がある業務＞ ・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ROI、NPV等） ・各事業部との連携による戦略実行支援 ・経営会議資料の作成および意思決定支援 ・M&Aやアライアンス検討（必要に応じて） ・取締役会の運営 ・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進 ■経理・財務 <主な業務内容> ・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理) ・経営管理部門及び会社経営のマネジメント <その他お任せする可能性がある業務＞ ・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等） ・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理） ・売価見積り管理 ・その他経営全般の付随業務 ■人事総務 <主な業務内容> ・人事総務業務全般の統括 ・経営戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 ・社員が安心して働ける職場環境の整備および維持管理 <その他お任せする可能性がある業務> ・採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、面接対応、内定者フォロー） ・人事制度の企画・運用（評価制度・報酬制度・等級制度） ・労務管理（勤怠管理、給与関連、労働法対応、コンプライアンス） ・社員教育・育成施策の企画・実施（研修、マネジメント育成等） ・オフィス・施設管理および職場環境の整備 ■組織構成： 経営管理部 責任者1名、一般社員5名 ■出向先情報： ・企業名：株式会社志摩電子工業 ・事業内容：電子基板の試作・実装・組立から検査、修理・解析、量産までを一貫して提供するEMSサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の指示する業務（社内業務全般）
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社志摩電子工業 住所：三重県志摩市阿児町甲賀４４８０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の年収には賞与3.0ヶ月分(目安)を含みます ※参事職としての採用を想定しており、管理監督職のため労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
359名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【業界経験不問】PMOマネジャー◆上流中心／チーム率いて顧客PM支援／在宅相談可／年休120日
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- ～裁量大なポジション／売上増加率165％と業績右肩上がりの急成長中ベンチャー／リモート相談可／土日祝休み／年休120日／福利厚生充実～ ■業務内容： 通信全般および携帯電話基地局やデータセンターNWの構築など、通信インフラ業界に特化しPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸として、プロジェクトマネジメントおよび関連するエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を手掛ける当社。 今回は業界未経験からPMOマネジャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 ※その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■当社の魅力： ◎プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。 ◎社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。 ■研修制度： 当社では入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。 技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、ステージに合わせたキャリアパスも想定しています。 業界未経験の方でも基礎知識から学べるため、安心して業務を開始できます。 ■当社について： ◇当社は、人を通じて社会を支えるという想いのもと、事業を展開しています。 ◇主な事業である、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービスから、置局交渉や設計、工事の請負やIoTシステム開発の導入、ほか通信以外の領域まで、人を通じて社会を支えるべく、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 関東（東京本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海（愛知・岐阜県圏プロジェクト先） 住所：愛知県・岐阜県圏プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西（大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先） 住所：大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 540万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～805,000円 ＜月給＞ 450,000円～805,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者の為残業代は対象外 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） ■年収例 ・入社4年目（GL）700万円（33歳／PMOメンバー） ・入社5年目（GM）800万円（36歳／PMOマネジャー ・入社8年目（GM）1,000万円（42歳／PMOマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気施工管理／年間休日127日／未経験歓迎／月給30万円～
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- ＜お任せすること＞ ■工事のスケジュールを確認・管理 ■資材や材料の手配・発注 ■協力会社の職人さんに作業内容や段取りを共有 ■お客様や他業者との打ち合わせ・調整 ■CADを使った簡単な図面の修正・作成 など ※実際に工事を行うのは協力会社の職人さんです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1カ月 社内研修で業界や電気設備、安全に関する基礎知識を学びます。 ▼3カ月～1年 先輩社員によるOJTで、現場の写真撮影や資材確認、現場巡回等の補助業務から始め、施工管理の基礎を身につけます。 ▼ゆくゆくは…… 経験を積みながら国家資格取得に取り組み、一つの現場を任される施工管理を目指していただきます。 ＜POINT！＞ 【未経験でも月給30万円～】 経験や資格がなくても月給30万円からスタート。 安定した収入を得ながら、先輩社員のサポートのもと、将来につながる専門知識や技術を身につけられる環境です。 【20代・30代活躍中♪】 社員の6割以上が20代・30代。若手が多く活気がある会社です。 年齢問わず実力・成果主義で、若手が中心となってみんなで成長していくことができます。 【働きやすさ抜群！】 土日祝休みメインで、繁忙期を除けば残業は少なめです。 やむを得ず残業や休日出勤が必要な場合も、事前申請を徹底し、計画的に働ける環境を整えています。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県蕨市錦町4-6-19 ☆埼玉オフィスは自社ビル！竣工後8年目と新しくきれいなオフィスです。 ☆首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）の案件を中心にご担当いただきます。 ☆直行直帰がほとんどで、出社は月1回程度です。 アクセス：JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円～11万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者は年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
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設立 2010年
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従業員数
1,128名
- 平均年齢 -
求人情報 全129件
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カスタマーサクセス／土日休み／月収50万円／賞与年2回
- NEW
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- ＜具体的な仕事内容＞ IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の運営事務を中心に、サポートをお任せします。 ■勉強会・研修に関する事務業務 └スケジュール調整・資料準備 など ■AIを活用した一次対応 └広告運用や日々の業務に関する質問対応 ■定期サポート（1日1～2件／Zoom・電話） └集客方法など、店舗運営に関する相談をサポート ★面談はリモート中心のため外出なし ＼数字で見る、おすすめポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆定着率100％のオフィスワーク ◆【全員】月収50.1万円スタート ◆全国2300店舗突破（業界No.1） *＼平均月収72万円！／* 「勤続年数×担当店舗数（累計）」に 応じて給与がアップ。 長く働くほど、収入は右肩上がりです。 *＼定時退社×土日休み／* 残業がほとんどないので、 仕事終わりにピラティス、連休はライブ遠征など、 推し活や自己投資のための時間がたっぷり！ ＜入社後の流れ＞ STEP1｜1カ月の基礎研修 直営店にて、接客の流れや査定のポイントなど 店舗運営の基礎を現場を見ながら学びます。 STEP2｜OJTで段階的に実務デビュー 先輩のサポートのもと、できることから担当します。 困ったときはいつでも相談できる、心強い環境です。 STEP3｜2～3カ月後には独り立ち！ 自分のペースで、無理なくステップアップできます。 安定収入と自分時間の両方を大切にできる働き方で、 オフも思いっきり楽しめます！
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- 【転勤なし】 ■本社： 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ※屋内原則禁煙 ＊駅チカ＆キレイなオフィスで働けます♪ ＊希望者には、ゆくゆくは出張をお任せすることも！ 大阪で食べ歩きを楽しんだり、熱海で温泉に入って癒されたり… 旅行感覚で楽しみながら働ける機会もあります♪
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- ＼＼2026年11月30日までの入社限定！月収50.1万円以上保証！／／ ＜ 経験者の場合 ＞ 【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20万円～40万円(1年間)】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜ 未経験の場合 ＞ 【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20万円～40万円(1年間)】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ◎平均月収72万円 ■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が インセンティブに反映■■ ＜月収例＞ ◆入社2年目（担当：月2～3店舗） 77万6,000円（月給35万1,000円+インセンティブ42万5,000円） ◆入社4年目（担当：月2～3店舗） 108万円（月給45万円+インセンティブ45万円＋役職手当18万円） 担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！
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カウンターセールス／完休2日／未経験95％／入社祝い金あり
- NEW
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- ／ 営業社員に聞いた 『買取大吉』で働いてよかったことTOP3 ＼ ■第1位／「閉店＝退勤」で、残業ほぼなし お店を閉めたら、その日の仕事は終わり。 基本定時退社×完全週休2日制で、 希望休は月の半分ほど取得OK。 旅行やライブの予定を先に決められます。 ■第2位／「あなただから」と選んでいただける お客様が持ち込まれるのは、長く使ってきたバッグやご家族から受け継いだ時計。 お品物の価値をお伝えし、次の方へつないでいきます。 「ありがとう。またあなたにお願いしたい」と、 担当を指名してご来店いただける方も少なくありません。 ■第3位／未経験からでも、高収入 評価は3ヵ月ごと。成果は毎月のインセンティブと年4回の昇給に反映されます。 「2ヵ月目の給与が120万円で感動しました」（入社5ヵ月・20代） 月1回の家族旅行、マイホーム。 給与も休日も増えたから、やりたいことを我慢しなくなったと話す社員が増えています。 【仕事内容】 ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ・SNSなどを利用したプロモーション業務 ◎1回のご成約平均単価：十数万円 ※高単価！ ◎平均接客数：4～6組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組 【さまざまな手法で買取を実施】 買取フェアやご依頼があった お客様のもとへご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【入社後の流れ】 STEP1／5日間の研修（買取の基礎知識・古物営業法・接客） STEP2／先輩をお客様に見立てた模擬商談とテスト（1ヵ月以内の合格率100％） STEP3／営業デビュー！判断に迷ったときは、先輩や同期にチャットで相談できるので安心
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- 【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の直営店に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください） ＜募集エリア一覧＞ ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！ 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
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- ＼＼★【全員】月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】50万1000円以上＋賞与＋インセンティブ ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4ヵ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円／1ヵ月以内合格率100％ （固定残業代：7万円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜平均年収＞ ◆一般メンバー ：625万円 ◆店長（管理職）：1178万円 ◆マネージャー ：4160万円
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設立 1996年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【八王子】高速道路の電気施工管理技士／昭和51年創業・黒字経営
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- ■業務概要： ・大規模店舗、公共施設の屋内電気工事を始め、高圧受電設備の定期管理、高速道の照明や各種電気設備工事を行っている当社にて、高速道路の電気設備工事およびメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には： ・高速道路上の電気設備のメンテナンス ※一部サービスエリアもあり ■業務のやりがい／特徴： ・物流の大動脈である高速道路の安全を支え、社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・緊急対応や夜間対応が稀に発生します。※別途手当支給あり。 ■組織構成： ・会社全体では(年齢層30～50代※40代中心）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後一定期間は先輩社員と同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。その後、上記業務をお任せします。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力/特徴： 【定着率の高い職場】 ・勤続年数10～15年のベテラン社員が多く活躍しております。風通しの良い職場や、働き方についても都度見直しを行い社員が働きやすい環境づくりを実施しています。 【安定性】 ・交通インフラ設備の仕事ですので公共性が高く安定性があり、黒字経営を行っており、腰を据えて働ける環境です。次の転職を最後にされたい方や地元で働きたい方などにピッタリな環境です。 【当社について】 ・高速道路は「物流」を支える重要な社会インフラです。当社はこの高速道路における電気通信設備の保守、維持管理業務を行っています。業務を通じて、高速道路の安全・安心を実現し経済活動を支えております。 ・創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かにする為の対策を推進しています。また、社員への教育をはじめ風通しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市下恩方町３５０－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 ■その他固定手当詳細：資格手当→電気工事施工管理技士1級20,000円／月、電気工事施工管理技士2級10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子】高速道路の電気設備工事の管理・メンテナンス／未経験可／土日祝休・長期休暇・残業20時間以内
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- ～未経験から手に職を！資格取得、専門知識をつけたい方へ◆社会貢献できる仕事◆ベテランが多く学べる職場～ ■業務概要： 高速道路やSAにおける、電気設備全般の工事や施工の工程管理やメンテナンス業務をお任せします。 未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■業務のやりがい／特徴： ・物流の大動脈である高速道路の安全を支え、社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。 ・緊急対応や夜間対応が稀に発生します。※別途手当支給あり。 ■組織構成： ・会社全体では(年齢層30～50代※40代中心）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後一定期間は先輩社員と同行を重ね業務の流れを覚えていただきます。その後、上記業務をお任せします。 ・長期的なご活躍や、個人によっては昇格も期待しております。 ■本求人の魅力/特徴： 【定着率の高い職場】 ・勤続年数10～15年のベテラン社員が多く活躍しております。風通しの良い職場や、働き方についても都度見直しを行い社員が働きやすい環境づくりを実施しています。 【安定性】 ・交通インフラ設備の仕事ですので公共性が高く安定性があり、黒字経営を行っており、腰を据えて働ける環境です。次の転職を最後にされたい方や地元で働きたい方などにピッタリな環境です。 【当社について】 ・高速道路は「物流」を支える重要な社会インフラです。当社はこの高速道路における電気通信設備の保守、維持管理業務を行っています。業務を通じて、高速道路の安全・安心を実現し経済活動を支えております。 ・創立以来顧客の信頼を得て確実に実績を伸ばし、常に成長を確かにする為の対策を推進しています。また、社員への教育をはじめ風通しのよい社風で、安心して働ける職場環境を心掛けています。 ■過去採用実績＼電気系の業務経験がない方も、意欲がある方は前向きに選考します！／ ・45歳男性 未経験 ・50代女性 高速道路関連の業務経験あり ・30代男性 家庭向けセキュリティシステムの施工管理や電気工事士 など ■活躍する人物イメージ ・コツコツと職人気質で１つのことにまい進できる方 ・手に職の資格を取りこれからのキャリアを積みたい方 ・ゆくゆくは独立も考えている方
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- ＜勤務地詳細＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市下恩方町３５０－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 ■その他固定手当詳細：資格手当→電気工事施工管理技士1級20,000円／月、電気工事施工管理技士2級10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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施工管理／経験者月給55万円以上／年休130日以上
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- 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理をお任せします。 あなたの適性やご希望をヒアリングしたうえで、最適なプロジェクトをご案内。オフィスビルや高層マンション、商業施設から、道路・橋・トンネルなどのインフラ工事まで、幅広い分野の現場に携わることができます。 ◆ ◇ ◆ ＜具体的には…＞ ＊工程・進捗管理 ＊資材の発注・搬入管理 ＊安全管理・品質チェック ＊協力会社さんとの調整 など 【取り扱う分野】 ■建築：オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設など ■土木：道路工事、河川工事、下水道工事、橋やトンネル、鉄道工事など ■空調衛生：高層ビル、マンション、工場など ■電気設備：高層マンション、商業施設、工場など ◆ ◇ ◆ ＜安心してスタートできる環境！＞ ▼Step1：配属前の面談 ご希望の働き方やご経験を丁寧ににヒアリングし、働き方に合ったプロジェクト先をご紹介します。 ▼Step2：配属・業務スタート 先輩社員がそばについて、図面の読み方や現場の基本から一つずつ丁寧に教えます。分からないことはいつでも相談できるので、未経験の方も一人で抱え込む心配はありません。 ▼Step3：学びながらステップアップ eラーニング制度で施工管理の知識をスマホやPCで好きな時間に学べます。慣れてきたら業務の幅を広げ、資格取得やキャリアアップも目指せます。
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- ＼関西地方（大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良）の各クライアント先へ配属／ ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 ★自動車通勤OK 【森ノ宮営業所】 大阪府大阪市中央区玉造1丁目21-22 第2高木ビル202号
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- （経験3年目以上）月給55万円以上 （経験1年目以上）月給38万円以上 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！
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分析補助・開発（化学・製薬・バイオ・食品）／年休130日
- 締切間近
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- 【お任せするのは“研究のサポート役”】 配属先は大手メーカーの研究・開発部門。 研究員の指示に沿って、分析補助や試験サポートを行います。 ＜具体的には…＞ ＊分析データの整理・入力 ＊試験・実験の準備、後片付け ＊簡単な機器操作のサポート ＊報告書作成の補助 など メインはあくまで【補助業務】なので、 「ブランクがあって不安…」 「バリバリ研究はちょっと重たい」 という方でも安心◎ コツコツ・丁寧に進める作業が多く、 落ち着いた環境で働けます＊ ＼ムリなくスタートできる環境でキャリアUP／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step1：配属前ヒアリング】 希望の働き方やスキル、家庭状況などを丁寧に確認＊ 無理のない配属先を一緒に決めます。 【Step2：配属・業務スタート】 配属先では、先輩社員や担当者がしっかりフォロー。 まずは簡単な補助業務から始めます。 【Step3：少しずつステップアップ】 慣れてきたら、できることを少しずつ増やしてOK♪ あなたのペースを大切にしながら、長く続けられます。 自分のペースで学べる＊安心の教育制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回【eラーニング制度】を利用可能♪ 分析・開発に関する講習を8時間分、 スマホやPCで＜好きな時間＞に受講できます。 ＊今すぐフル活用しなくてもOK ＊子育てが落ち着いてからの受講も歓迎 「もう一度学び直したい」 「基礎を固めたい」 そんな気持ちを応援する制度です。
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- ＼関西地方（大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良）の各クライアント先へ配属／ ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内
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- 月給25万円～60万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！ <給与詳細> ■月給32万円～ 3～5年程度 └医薬化学系の実務経験（分析・合成 研究開発など） のある方 ■月給28万円～ 1～2年程度 └上記経験のある方 ■月給25万円～ 未経験者 ◎安心ポイント! プロジェクト満了後の待機期間中でも、給与の6割を保証しています。
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療保険関連の事務／年休128日／土日祝休み／原則定時退社
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- ●療養費支給申請書の確認・点検業務 ●各種データ入力 ●データチェック業務 ●健康保険組合・共済組合への電話連絡 ●問い合わせ対応 ●スケジュール管理 ●納期管理 ●各種事務処理 ※電話対応あり ※来客対応はありません 数字やデータを扱う機会が多いため 正確な確認作業が得意な方が向いています。 ＜身につくスキル＞ ・医療保険に関する専門知識 ・正確な事務処理能力 ・データチェック力 ・スケジュール管理力 ・社内外とのコミュニケーション力
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- 東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル7F ※転勤なし ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町駅」徒歩1分 ■JR京葉線・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線 「日本橋駅」徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ丸ノ内線 「東京駅」徒歩10分
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- 月給21万4000円～22万円 ※試用期間6ヶ月あり（残業一切なし） ┗期間中は契約社員雇用 期間終了後、正社員登用あり
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設立 2010年
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従業員数
220名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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プロダクトディレクター（事業推進・エグゼキューション担当）◆国内トップクラスのEV充電インフラ事業◆
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- ■業務内容 当社アプリは「簡単な操作で充電可能」「アプリで決済も完結」「全国どこでも使える」を特長として掲げ、今後も機能追加を予定しています。 単なるソフトウェア開発の進行管理にとどまらず、営業・マーケティング、そして「充電器の施工・保守オペレーション」という物理レイヤーまでを巻き込み、多国籍なエンジニアチームと共に泥臭く事業を前進させてください。 ▼事業グロース・ビジネスコンセプトの策定 ・太陽光・電力小売事業を含む新規プロダクトのコンセプト立案 ・市場調査・競合分析・事業性検討を通じた方向性の提案 ・KGI/KPIに基づいたプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・経営陣（COO・マーケ責任者）との方向性・予算・優先順位のすり合わせ ▼プロダクト品質・工程管理 ・開発側PMとの仕様調整・進捗管理・品質確認 ・コンセプトと完成物のギャップを埋めるディレクション ・営業・カスタマーサクセス・ハードウェア施工保守チームからのフィードバック集約と要求定義・優先順位付け ・リリース後のデータ分析・継続的な改善（グロース施策）の実行 ▼ステークホルダーマネジメント ・充電器メーカー・社外パートナーとのコスト・リスク交渉（コスト発生を最小化する折衝力） ・相手の事情・リスクをヒアリングしながら最適解を引き出すコミュニケーション ・マーケティング・広報チームとの連携による市場への周知推進 ▼国内外の市場調査・競合分析 ・国内外の競合調査・市場トレンドに基づいたプロダクト改善提案 ・屋外IoT機器特有のトラブル・オペレーション課題を定量的に可視化し、ソフトウェアとハードウェアの両面から解決策を実行 ■このポジションで得られる経験 ・副社長直下で事業構想をプロダクトに落とし込む経営の右腕経験 ・ソフトウェア×ハードウェア×社会インフラを一気通貫で推進するPdM経験 ・NEXCOや高速道路など従来参入できなかった領域への事業展開経験 ・多国籍エンジニアチームとの協働・グローバル視点での事業推進経験 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：507,937円～841,270円 その他固定手当/月：158,730円 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・給与改定 年1回（4月） ・給与はスキル・経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SES営業／年収600万円超／20代活躍中／在宅可／土日祝休
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- 【具体的には…】 ■顧客への要望のヒアリング ■最適な人材の提案 ■既存取引先への深耕営業 ■新規案件の提案 ■新規営業 ■BP（協力会社）開拓 ■既存取引先との関係構築と維持 ■エンジニアの勤怠管理・フォロー など ＼ヤングメイヤーってどんな会社…？／ ………………………………………………… 2012年に設立し、Webシステムやアプリの開発を手がける当社。あわせて、自社および協力会社のエンジニアをクライアントへ派遣し、システム構築をサポートしています。今回、業務拡大に伴い、代表の右腕として活躍いただけるSES営業経験者を募集します！ ■ココが魅力！ ＞＞☆裁量大！これまでの営業経験をそのまま活かせる 営業スタイルは自由！これまで培ってきた提案力やアプローチ手法をそのまま発揮しながら、枠にとらわれない営業活動を行っていただけます。 ＞＞☆何と言っても…穏やかな社風 一人ひとりの考えを尊重する当社。社員同士のコミュニケーションを大切にしているため、仲の良さ、居心地の良さが魅力です。 ＞＞☆即戦力として、さらなる成長を 営業経験がある方なら、業界知識ゼロからでも大丈夫。社員想いの社長が自ら丁寧にサポートするので、SES特有の商流や専門用語も早期にキャッチアップできます。これまでの営業スタイルを軸に、あなたのペースでキャリアを広げていただけます。 【入社後は…】 ▼SES業界の知識を身につける └業務に必要な知識を学びます。IT業界が初めての方には、仕事の流れやSES営業の役割、専門用語など、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼お客さまへのアプローチ └既存のクライアントはもちろん、新規顧客の開拓へもチャレンジ！アプローチのしかたは、これまでのご経験を活かしてお任せします。 ☆これからも求められるIT業界で活躍！ 多方面で活用され、市場拡大のスピードが速いIT業界。最先端のIT技術によって今後も高い需要が見込まれます。営業経験があれば、即戦力として求められる分野で活躍できます。
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- 自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
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- ★前職給与保証★ 経験者：月給35万円以上＋インセンティブ ※残業代は別途支給 （目安：営業経験2年以上で月給35万円～、マネジメント経験者は優遇） ☆あなたの希望金額を教えてください！ 経験などを考慮の上決定いたします ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（月3万円まで支給） ■家族手当（配偶者：月3万円、子1人につき月1万円 ※5人まで）※支給条件あり ■役職手当
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】機材チェックスタッフ（世界最先端の映像機器）◆年休120日◆専門スキル◎
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- 【最先端製品を扱い、成長中のマーケットで活躍することができます】 ■担当業務： ・貸出および修理機材のチェック ・機材メンテナンス、保守、修理 ・汚れのクリーニング ・車両へ積み入れ ・機材の運搬 ■詳細： ・当社の営業担当が製品を販売した以降の業務になります ・製品の初回セッティング、動作確認、使い方に関する問い合わせ対応、機材のメンテナンスおよび修理対応など、技術サポート全般を幅広く担当していただきます。 ・高額な商品も取り扱うため、丁寧な製品説明やきめ細やかなアフターフォローが求められます。 ・基本的には都内のお客様対応ですが、出張が生じることもあります。 ・主な既存顧客は、放送局、撮影会社、ポストプロダクション企業、番組制作会社など、映像・放送・映画業界の企業です。
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- ＜勤務地詳細＞ ユニベル田町ビル 住所：東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,295,600円～3,825,600円 ＜月給＞ 2,295,600円～3,825,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変更の可能性があります ■昇給：年1回/1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
179名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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【茅場町】インフラエンジニア◆PM｜NW～サーバ・セキュリティ業務｜グループ全体で12期連続増収中
- NEW
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- 上流工程中心／PM・PL経験者歓迎／ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域／官公庁・大手企業案件／アーキテクト・PM候補／リモート推奨／年収850万～1,000万円 東証プライム上場セグエグループの中核企業にて、インフラ領域のマネジメントポジションを担当。ネットワーク・サーバー・セキュリティ案件の提案から要件定義、設計構築までをリードしながら、組織づくりや人材育成にも携われるハイクラス求人です。 ■業務内容 インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域のプロジェクトを推進します。これまでの経験を活かし、組織マネージャー、アーキテクト、PM、PLなど上位ポジションとして活躍いただきます。 （1）技術チームの部長・課長職 ・インフラエンジニア組織のマネジメント ・メンバー育成、評価、組織運営 ・プロジェクトマネジメント ・プレイングマネージャーとして顧客対応 （2）アーキテクト／PL ・提案構成の策定 ・機器選定 ・プリセールス活動 ・設計全体の統括 ・プロジェクトリード （3）コンサルタント／PM ・RFP作成支援 ・要件定義 ・提案活動 ・基本設計 ・プロジェクト推進 ・顧客折衝 ■プロジェクト事例 本社オフィスネットワーク刷新 - Cisco ・Juniper ・NetAttest ・Zabbix - 要件定義から運用引継ぎまで一貫して対応。 サービス基盤リプレース - VMware ESXi ・Linux ・Windows Server ・FortiGate ・BIG-IP ・Dell Storage - 大規模基盤更改案件に参画。 オフィスネットワーク更改 - POC ・詳細設計 ・構築試験 ・切替支援 ■業務の魅力 官公庁・大学・大手企業向けのインフラ案件において、提案から要件定義、設計構築まで一貫して担当できます。ネットワーク、サーバー、仮想化、セキュリティなど複数領域を横断しながら技術力を高めることができ、アーキテクトとしての市場価値向上も期待できます。また、技術だけではなく、組織マネジメントや人材育成に関わるため、より経営に近い立場で事業成長へ貢献できます。 ■キャリアパス 技術部門マネージャー・部長職・インフラアーキテクト・PM・ITコンサルタント・事業責任者候補 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：605,000円～865,000円 ＜月給＞ 605,000円～865,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動） ■昇給：年1回 ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※上記とは別で個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソリューション営業（マネージャー候補）◆ネットワーク・セキュリティ等システムに関する課題を解決
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- ～リモート可能／お客様の個々の課題を発見・解決／社内のネットワークを生かせる～ ■概要 海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う当社にて、商材の拡販プラン立案から実行までを幅広くお任せします。顧客の業界は不問で自治体等へのご提案実績も多くあるなど、非常に大きい市場で営業スキルを生かすことができます。 ■具体的な業務内容 ・新規または休眠顧客に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題ヒアリング ・当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案 ・エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメント ・システム稼働後の課題発見、解決などPDCAの実行 ・チームマネジメント ■仕事の魅力 ITの分野で単に製品を販売するのではなく、お客様の個々の課題を発見・解決し、ビジネスの拡大に貢献できることが一番の魅力です。またパートナー様を介してではなく直接エンドユーザー様と接点を持てるため、自身の提案で課題解決ができた際はやりがいを感じることができます。 企業様ごとにお困りごとやニーズが全く異なるため、お持ちの課題解決能力やプレゼンテーションスキルを生かしていただくことができます。また営業の自由度が高く裁量もあり、アップセル・クロスセルも図りやすい環境です。 加えてグループの知見を生かして技術職やマーケティング職の社員へ支援を依頼するなど、社内のネットワークを生かしていただくことも可能です。そのため"こういう提案をしたい"という指針をお持ちであれば、社内外問わずご自身でコーディネートしていただくことができます。 ■社内の雰囲気 営業本部の年代は比較的バランスがよく、ただグループで毎年新卒採用も実施しているため若手社員が多く在籍しております。会社全体としては誠実なメンバーが活躍しており、業務や技術学習に対して真摯に取り組む風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～640,000円 ＜月給＞ 440,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします 賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）＋個人業績連動賞与（会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／基本定時退社／賞与年2回・決算賞与／完休2日
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- ～東京オフィス～ 社内SE業務（府中市常駐） ・ネットワーク監視、ネットワーク機器メンテナンス ・Windows / Linuxサーバー運用 ・ノートPC・タブレット端末の設定、交換、サポート ・アカウントの管理 ・問い合わせ対応 運用・保守業務（新宿常駐） ・Windows / Linuxサーバー運用・保守 ・スクリプト設計・開発 各現場にはすでに先輩社員が常駐しております。 先輩社員のもと、安心して業務に取り組むことができます。 松本本社、大阪事業所にも多様な常駐先がございます。 各拠点に専任の営業担当がおり、エンジニアをサポートいたします。
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- 東京（採用強化中！）★本人の意思を伴わない転勤なし 東京オフィス：東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 ※2025年8月オープン！エンジニア採用に最も力を入れている拠点です ※近郊の取引先事務所での開発もあり ※敷地内全面禁煙
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- ＜月給＞ 289,063円～＋ 業務手当 ★業務手当はスキル・経験により決定します ＜内訳＞ 基本給：250,000円～ 固定残業手当/月：39,063円～（固定残業時間：20時間/月） ★超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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設立 2005年
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従業員数
25名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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印刷用のデータ制作（年休120日／完全土日祝休み／服装自由）
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- 世界的イベントのブースやステージで使われるポスターやキャラクターパネルの印刷に関わるお仕事です。 クライアントから入稿されてきた印刷物のサイズや解像度等に問題は無いかの確認や、 プリンターの幅に合わせてデータを分割するなど調整するお仕事です。 Illustratorが使える方でしたら、実務経験は問いません（未経験歓迎） ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入稿データの確認（印刷サイズ・解像度・色などの確認） ■ データ処理・印刷（プリンターの幅に合わせてデータの分割） ■ 納品前チェック（印刷後の色味や加工など最終確認）など 当社スタジオにて印刷物の入稿データの確認及びデータ分割をお任せします。 あらゆる製作物に対して印刷を行う際、必要となる「印刷用データ」を作成・調整・修正するお仕事です。 クライアントから送られてきたデータ処理になるので、ゼロからデザインを制作することはありません。 実務未経験から始めた先輩社員も活躍しています。 まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ★ 世界的イベントブースやステージを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ モーターショー ◎ ゲームショウ ◎ コミックマーケット ◎ オートサロン ◎ ジャンプフェスタ ◎ ロッキンやサマソニなどのフェス ◎ 有名アーティスト・アイドルのライブ など
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- 東京都大田区大森南1-18-25（羽田スタジオ） ※希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ※バイク、自転車通勤OK ※転勤なし ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。 【 アクセス 】 ■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩18分 ■京急本線「大鳥居駅」より徒歩18分 ■京急本線「京急蒲田駅」より徒歩23分 ■各線「蒲田駅」よりバス27分
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- 月給26万円～ ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月。試用期間中は月給25万円になります。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
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設立 1950年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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契約事務／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし／創業76年
- NEW
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- 私たちは、単なる不動産会社ではなく、恵比寿という街の魅力を支え共に発展していく存在を目指しています。 あなたには、賃貸不動産の契約事務として賃貸不動産の契約に関する事務業務をお願いします。 具体的には ━━━━━ ◆賃貸物件の退出後の敷金精算業務 ◆リフォームの取次ぎ ◆不動産情報サイトへの登録業務（募集業務） ◆賃貸契約の手続き（借主様対応） ◆賃貸契約書の作成・締結 ◆賃貸物件のオーナー様との契約業務 ※物件の借主様と対面で手続きをする場面もありますが、営業活動は一切ありません。 ◎1カ月に10件ほど契約業務を対応していただきます ◎基本的にExcel・Wordが使用できれば問題ありません 入社後の流れ ━━━━━━ 1on1で少しずつ業務をレクチャーしていきます。 ▼初日～1週間 不動産情報サイトの入力作業や、賃貸物件の現地での写真撮影に同行いただきます。 ▼2週間目以降 先輩社員の契約手続きに同席しながら、業務の流れを理解していただきます。 ▼半年程 スキルに合わせ少しずつ確認をしながら、半年程を目安に一通りの業務を覚えていただきます。 独り立ち後も、常に先輩・上司のフォローのもと業務を進めていきますので、ご安心ください！ キャリアについて ━━━━━━━━ 管理職へのキャリアアップを一律に求めることはありません。 「役職を目指すより、専門性を身につけて一つの仕事を長く続けたい」 という方も歓迎しています。 ■□シノザキについて□■ ──────────── 恵比寿、特に恵比寿駅周辺は古くからのお付き合いのある賃貸ビルが多く、シノザキが圧倒的シェアを誇っています。 ビルの建て替え時にアドバイザーとして携わったり、オーナー様と一緒に企画から手掛けたりと、長年の実績から多彩な建替提案を行っています。
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- 【転勤なし／傘要らず！恵比寿駅より徒歩10秒】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 ※受動喫煙対策あり（建物内・敷地内全面禁煙）
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- ＜宅地建物取引士資格なし＞ 月給27万円以上 ＜宅地建物取引士資格あり＞ 月給30万円以上 ★入社後でも宅建資格取得で月給額アップ！
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設立 2009年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア／上流案件が約8割／専任期間は平均2年以上
- 締切間近
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- 「手順書通りにコマンドを打つだけの毎日で、エンジニアとしての成長を感じられない」 「資格を取りたいのに受験料が高すぎる。参考書代もすべて自腹でモチベーションが続かない」 「残業や夜勤が多くて、家に帰ったら寝るだけ。勉強する時間も体力も残っていない」 もしかして「働きやすさ」や「自己投資」を諦めていませんか？ 当社であれば,,, ■月平均残業時間10h以内！ ■完全週休2日制＆土日祝休みで年間休日120日以上！ ■IBMやVMwareなどの外部研修費用を会社が負担 ■資格祝い金あり！ 「現状維持の毎日」から抜け出し、SHIPSで一生モノのスキルと、心地いい働き方を手に入れませんか？ 【主な仕事内容】 ■サーバ老朽化更新 ■ホストOSバージョンアップ ■ストレージ更改 ■OSのコンバージョン作業（AIX →Linux） ■物理サーバーの仮想化への移行 など ※プロジェクトは数カ月～5年程度。年単位の長期のものが中心です。 ＼安心の研修体制／ 研修用に自社サーバを購入しており、配属前に実践的な研修を実施。 スムーズに現場業務に入ることができます。 ＼孤独にならない環境／ すでに先輩が活躍している案件への配属になります。 チームの人数はおおよそ6～7名。配属後も安心感があり、気兼ねなく相談できる環境です。 ＼成長が止まらない理由／ 配属先は大手電力会社や家電メーカー、大手自動車メーカー等、安定した大手企業が中心です。 上流工程案件が80％と、これまでの経験を活かしてスキルアップが可能です。 また、外部研修への参加や資格取得も積極的に支援。 「5日間で40万円」という講習に参加した先輩もいます！
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- 【駅チカ／交通費支給／U・Iターン歓迎】名古屋本社（名古屋駅徒歩4分）またはプロジェクト先（名古屋市内中心）での勤務／チーム配属で安心＆成長速度UP！ ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル3F ＜アクセス＞ 国際センター駅から徒歩2分・名古屋駅から徒歩4分 ※U・Iターン歓迎！ ※多岐にわたる業界の大手企業との取引実績多数 └関わる業界：自動車／家電／金融 など 【受動喫煙対策】 名古屋本社：対策あり（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
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- 月給30万円以上+残業代100％支給+賞与年2回 ※月給額を決定する際は、前職月給額を最大限考慮！あなたの経験・スキル等を充分考慮の上、ご相談により決定します。
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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モスバーガーの店舗運営／未経験OK／月給25万～／残業ほぼ無
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- モスバーガーの店舗運営（調理、接客など）をお任せします◎ ★未経験の方・第二新卒の方・正社員デビューの方も歓迎！ 【◇業務内容◇】 ・レジ ・調理 ・開店／閉店作業 ・シフト管理 ・バイトスタッフの教育 など 【◇入社後は…◇】 入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を3カ月間実施。 レジや接客、綺麗にバーガーを作るコツまで、一つひとつ丁寧に教えます。 全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！ 【◇キャリアアップについて◇】 今回募集するのは店舗運営ですが、将来的には店長も目指していただければと思います◎ また、さらにその先は複数店舗（※2店舗を予定）を統括する統轄店長へとさらにステップアップ可能です！ 接客や調理などの基礎から学べるため、飲食業界が久しぶり・初めての方からの応募も大歓迎です。 ベテランの先輩社員やパートさんがしっかりあなたをサポートします！ POINT1：「残業はほぼなし！」 月の残業時間は10時間程度と少なめです。深夜営業もないため、生活リズムを整えやすい環境。オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。 POINT2：「充実したスタッフ体制」 各店舗では、アルバイト・パートスタッフを30名弱配置。充分な人員体制を整えているため、社員一人がすべてを抱え込むことはありません。 スタッフの育成やシフト管理など、店舗全体をより良くしていく運営業務に集中できます◎
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- ★車通勤OK ★県をまたぐ転勤なし 【志段味店】 愛知県名古屋市守山区大字上志段味特定区画整理地91街区 ◇アクセス：JR高蔵寺駅～車で7分 【春日井如意申店】 愛知県春日井市如意申町4-4-2 ◇アクセス：名鉄春日井駅から車で6分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ＜店舗スタッフ＞月給25万円～ ＜店長候補＞月給30万円～45万円
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設立 2012年
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従業員数
239名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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在宅勤務OK／未経験歓迎／エンジニア／服装自由／土日祝休み
- NEW
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- ◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします！◎ Q.育成カリキュラムの内容は？ A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪ フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！ Q.実践的な研修もある？ A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！ 最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。 Q.半年後には現場デビュー？ A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！ デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。 さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。 Q.どんな仕事をする？ A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎ 先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。 未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！ 【ココが魅力】 ★未経験でも安心の給与設計 「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの？」そんな不安を抱えていませんか？ 当社では、年2回の昇給制度で半期で最大125％UPの昇給率を完備！ また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。 学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ！
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- ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 ＼ POINT！／ ★フォローアップDay 研修期間をより充実させるため、オンラインで週1回以上、オフラインで月に1度講師・メンターがカリキュラムのフォローアップをする取り組みを行っています。 また、MetaLifeを活用した「もくもく会」も実施しており、カリキュラムで行き詰った点を重点的に相談できるので、不安はすぐ解消できますよ ！
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手厚い研修で未経験からITエンジニアへ／在宅可／年休120日
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- Q：本当に未経験からでも大丈夫？ A：もちろん！ 入社後は当社自慢の6カ月の研修に参加。未経験からエンジニアとして活躍する先輩が講師を担当します。つまずきやすいポイントも把握しているので、「ITってなに？」というあなたも安心♪ すでに100人以上の先輩が未経験からデビューしました。未経験スタートした先輩の定着率は96％です！ Q：どんな研修をするの？ A：基礎から丁寧にスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得。あなたのペースで進めてOKです。講師がチャットツールに常駐しており、気軽に会話しながら質問できます！実践的な研修もあり、自社運営サービスのプロジェクトで実際のツールを使いながら学習します！ Q：どんな仕事をするの？ A：1000件以上ある案件から、あなたの希望やスキルに合わせた案件をアサイン。 例えば、 ■シェアオフィス予約・運用管理システム開発 ■キャッシュレス決済サービス開発 ■モバイルオーダーシステム開発 など 多岐にわたります。 言語はJava、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、Pythonなどさまざま。こんな言語に挑戦したいという希望も聞かせてください！ ＼＼＼ここがポイント！／／／ （1）デビュー後も成長を支えるサポート体制 技術面は経験豊富な先輩がフォローし、「新人エンジニア研修」 でさらに実践的なスキルを習得。さらに、月に1回、業務時間内に学習に専念できる「KnowledgeWeek」 を実施。継続的なスキルアップが可能な環境で、市場価値の高いエンジニアを目指せます！ （2）安心の給与設計 安定したキャリアを築くために、デビュー後は成果に応じてしっかりと昇給する仕組みを構築。年齢やスキルに応じた納得感のある給与で、安心して成長できます。 （3）資格取得支援制度 スキルアップを応援するため、基本情報技術者試験やJava Silverなどの資格取得費用を会社が負担。さらに複数資格取得で最大約26万円年収アップも可能です！
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- ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 ＜POINT＞ ★フォローアップDay 研修期間をより充実させるため、オンラインで週1回以上、オフラインで月に1度講師・メンターがカリキュラムのフォローアップをする取り組みを行っています。 また、MetaLifeを活用した「もくもく会」も実施しており、カリキュラムで行き詰った点を重点的に相談できるので、不安はすぐ解消できますよ ！
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設立 2008年
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従業員数
110名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全48件
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【福岡（本社）】法人営業※転勤なし/休日120日以上/スーパーゼネコンの案件多数※
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- ■職務内容： 建設業を中心とした人材派遣の営業をして頂きます。 ・得意先への定期訪問を行い、人材の提案や、現況のヒアリング等 ・見積書、契約書作成等の事務処理 ・派遣スタッフのフォロー、サポート 取引先への営業活動と派遣社員のサポート業務の比率は５：５です。 業務の流れ:社員を派遣後、実際に工事がスタートしてからは定期的に現場を訪問して頂き、工事の進捗状況や何かトラブル等は無いか派遣スタッフと顧客の双方にヒアリングを行います。無事工事終了の際は当社の評価をヒアリングし、次回の施工予定をヒアリング、案件獲得に向けて交渉します。当社は高い評価を頂く事が多く、また同じスタッフを派遣してほしいとリピート依頼を頂く事が多く、営業しやすい環境です。 ■当社の強み『大手５社取引』： 建設・プラント業界を中心に、施工管理、設計、施工図作成、CAD オペレーター、事務等を派遣する、人材派遣会社です。大手ゼネコン５社ともに取引があり、目玉工事に関わりながらスキルアップできるチャンスが多くあります。また、大手とのつながりがあるからこそ実現できる夢へのバックアップしています。一級建築事務所も開設しており、建設業が抱える人不足・資材不足・低コスト等への対応として、様々な技術に関する業務支援も行っています。 ■同業他社との違い： 【スーパーゼネコンOBで現場を熟知した代表取締役】弊社代表者はスーパーゼネコン出身で、全国各地の現場を30年以上経験。工事の流れ・仕事の内容・現場での苦労など知り尽くしています。 【社員とのコミュニケーション重視】仕事の悩みや技術的な問題、個人的な相談などなんでも相談できるあたたかい会社でありたいと常々願い努力しています。また、他の現場で働く社員との技術交流を深めることができるよう、勉強会や懇親会を行っています。一人にしない。孤独にしない。問題点は一緒に考え解決する事に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95-3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、資格を考慮の上決定します。 ■昇給：過去実績3,000円／月※会社業績による ■モデル年収 20代 年収360万 30代 年収480万 40代 年収600万 ※残業20時間込みとして算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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◆年収550万～【北海道（札幌）】上下水道（管路）の設計担当 ＜残業は少なく転勤もありません>
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- 弊社は、上下水道に関する・調査・計画・設計に特化した建設コンサルタントです。ベテラン社員の定年退職および業務拡大に伴う人員補充として中心的な技術者を外部より採用する運びとなりました。 ■ 仕事内容 仕事内容は主として上下水道に関する管路設計です。（水道＆下水道選択可） 入社後、会社の環境に慣れた後に部下を指導しつつ、技術のスペシャリストとして活躍していただきたいと思っています。 ■ 仕事の進め方の特徴 (1)設計図作成のためのCAD業務を完全分離し時短を図っています。 (2) 市販のアプリケーションを充実させ、時短を図るとともにミスを防止しています。 (3)各種のデータを共有し、作業効率を向上させています。 (4) 社員は時間内に集中して業務を行いできるだけ速やかに帰れる社風です。 ■社内体制 会社組織は総務・営業・技術で構成され、営業・総務は5名、技術は15名で、そのうちＣＡＤ技術者は4名です。 ■ 職場の雰囲気 (1)社員20名という規模なので社員同士の距離が近く、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。 (2)「手堅く着実」「最後までやりぬく責任感と誠実さ」「物の道筋を重視する」会社です。 (3)社員同士はコミュニケーションをとり風通しの良い職場です。 ■当社採用担当者コメント： 転勤のない札幌で水と環境を守る仕事をしませんか。何もない場所に自らが手掛けたものがこの先何十年と残り続ける仕事。 当たり前にきれいな水が飲めて、きれいな街で生活する。この当たり前をこれから先もずっと、未来に繋げていくために、皆さんの新しい力をぜひドートで発揮していただきたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十三条東7-5-1 相沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,600円～373,600円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 332,600円～418,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4％（前年実績） ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年実績） ※会社規定によりますが、その他手当有（家族手当、住宅手当） ※資格取得時には資格に応じて受験費用、一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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