3ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,369 社中 101〜150 社を表示
設立 1997年
従業員数 1,765名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全51件
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水道関連のカスタマーサポート/年休125日/9割が未経験入社
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- \未経験でもスグに慣れる始めやすい仕事!/ 仕事の流れやコツは丁寧にレクチャーします! 《担当するのは…》 ■水道メーターの定期検針 ■検針が正しく行われているかチェック ⇒水漏れの疑いがある場合は居住者様へお知らせ ■引っ越しの際の水道の開栓作業 ■検針審査や調査結果のデータ入力 ■検針員さんの教育やサポート ■料金整理業務 支払いの確認が取れていない該当者へ向けて 文書送付⇒電話⇒訪問という流れで料金を徴収 >>入社後の流れ 最初は先輩と一緒に進める同行研修からスタートするので、安心して取り組めます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 《1日の流れ(例)》 ▼9:00 朝礼を行い、事務所から現場へ出発 ▼12:00 お昼休憩でリフレッシュ ▼13:00 検針内容の確認・審査や調査結果の入力作業 ▼18:00 業務終了後、退社
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- 関東圏29拠点で大募集! 【東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・神奈川県】 ※希望を考慮 ▼東京都 ・大橋事務所 ・阿佐ケ谷事務所 ・根岸事務所 ・金町事務所 ・小網町事務所 ▼埼玉県 ・吉川営業所 ▼千葉県 ・いすみ営業所 ・鴨川営業所 ・香取営業所 ・君津営業所 ・八匝営業所 ・館山営業所 ・銚子営業所 ・富里営業所 ・成田営業所 ・八街営業所 ・四街道営業所 ・袖ケ浦営業所 ・木更津営業所 ・富津営業所 ・南房総営業所 ・柏営業所 ・習志野営業所 ・千葉中央営業所 ▼神奈川 ・箱根事務所 ▼茨城県 ・鹿嶋営業所 ・潮来営業所 ・神栖営業所 ・守谷営業所
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- 東京都:月給20万1000円~25万1500円 その他:月給18万1000円~23万1500円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※東京都の場合は一律手当(2万円)を含みます。 ※固定残業代なし
設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全69件
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建設足場のレンタル営業/月1万円から社宅に住める
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- 【仮設とは?】 ビルやマンション、学校、病院、高速道路、橋など、街中にはあらゆる建物がありますが、どんな建物でも、それを建てる人たちが安全に作業できる設備がなければ完成させることはできません。建物が完成したときには姿は見えませんが、完成させるためには欠かせないもの。それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【何を提案するの?】 ゼネコン(建設会社)に対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。 【営業先は?】 営業先は全て当社の既存取引先です。当社は仮設資材レンタルで業界トップクラスのシェアのため、引き合いも多数。提案業務に集中できます。 【建設の知識がなくても大丈夫?】 大丈夫です!入社後は、資材工場での基礎研修や先輩社員に同行して商談を学ぶ導入研修期間を約1年間ご用意。業界経験や営業経験のない方でも、自信をもって現場デビューができますよ。他にも資格取得や営業力向上、専門知識の習得などを目的とした研修も充実しています。 【1日の流れ(例)】 9:00 朝礼 ▼ 9:30 訪問準備 ▼ 10:00 出発 ▼ 11:00 商談 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現場視察 ▼ 15:00 工場での打ち合わせ ▼ 17:00 帰社 ▼ 18:30 退社
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- 横浜支店/東京支店/仙台支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店 ■自動車通勤も可能です(要相談)
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- 月給24万円~33万円 ※月給には月45時間~25時間の固定残業代3万7,641円~8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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物流資材のレンタル営業/1967年設立/業界トップクラス
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- 【扱う商材は】 パレットやカーゴと呼ばれる、荷物を運ぶ際に必要となる物流資材を扱っています。 【提案先は】 倉庫業、運送業、メーカー、商社、小売業など、物流を行う法人が提案先です。多くの企業は物流資材を自社保有していますが、顧客からの返却や修理、保管など、維持・管理に多大なコストがかかっています。それらを保有からレンタルに置き換え、手間とコストを抑える提案を行っています。 【入社後は】 入社後は、約2カ月間の導入研修。本社および物流センターで、商品や物流についての基礎を学びます。その後、配属先で約半年間のOJT研修で業務の流れを覚え、慣れてきたら自分で顧客を担当します。周囲の手厚いサポートがあるので、未経験の方も安心です。 【営業スタイルについて】 当社としてマーケットを拡大させていきたい事業のため、入社直後は新規にお取引をするお客さまの開拓営業もお任せします。建設現場や物流拠点への訪問や既にお取引のあるお客さまへの訪問の中から、物流資材のレンタルニーズを察知してお声がけをします。もちろん1人で任されるのではなく、先輩社員と現場に同行し、先輩社員の営業方法を見ながら学んでいきます。 【営業の役割】 物流営業はタイミングが命です。顧客が、既に使用している物流資材を新規に購入する前に、コスト削減の観点からリースへの切り替えを提案する必要があります。営業は物流現場の最先端でニーズをキャッチしてビジネス化へと繋げていく役割を担います。
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- 【東北エリア】 仙台支店/盛岡支店/福島支店 【関東エリア】 東京本社/東京支店/埼玉支店/千葉支店/群馬支店/東関東営業所(つくば市) 【北信越エリア】 金沢支店/新潟支店/長野支店 【東海エリア】 名古屋支店/静岡支店 【関西エリア】 大阪支店 【中国エリア】 岡山支店/広島支店 【九州エリア】 福岡支店/熊本支店 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤可能(要相談) ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~33万円 ※月給には月45時間~25時間の固定残業代3万7,641円~8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
設立 2004年
従業員数 5,104名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全56件
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社会貢献を実感できるキャリアアドバイザー/年間休日124日
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- 【どの分野でも必要となる「人材」を紹介・派遣するサービス】 × 【需要がなくならない介護・医療・福祉業界に特化】 この2つが組み合わさっている当社は、将来性も安定性も抜群。実際に、設立以来黒字経営を続け、業績を伸ばし続けています。 【具体的な業務】 ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援(面接同席率は90%以上です) ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※(変更の範囲)会社の定める業務 <一元管理制を採用> 当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス! 【教育体制が充実】 今年1月に、より内容を充実させた研修カリキュラムに変更。約2週間、専門部署のメンバーが研修を行っていきます。 ※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください <研修の内容> ■座学 ┗企業理解や業界知識などをレクチャー ■法人架電・求職者架電 ┗ロープレや実際の電話、求人提案などの実務をレクチャー ※導入研修後は各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修を行います <トッププレイヤーとの座談会> 当社で実績を残しているプレイヤーから、直接ノウハウを学べる座談会も定期的に実施。仕事の進め方やマインドなどを学べます。こうした社員の成長を後押しする体制には、特に力を入れています。 【スピード感のある成長】 未経験・1年目で年収600万円以上、トッププレイヤーになると年収900万円以上。こうした事例が多数ある当社。インセンティブの上限がないため、成果を上げた分収入も上がっていきます。 また、キャリアアップもスピーディーで、入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職になることもできます。 ※管理職になった場合は月給45万円以上
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- 【全国エリアで募集中!U・Iターン歓迎/拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内!】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 (全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします) \新拠点もオープン!/ 【郡山】 福島県郡山市清水台2-13-23 【宇都宮】 栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 【長崎】 長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング4F 敷地内禁煙(受動喫煙対策/屋外に喫煙場所設置)※全拠点共通
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- ■首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 月給28万4340円~44万1170円(地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円~11万3100円を含む) ■その他地域 月給27万840円~44万1170円(月45時間分の固定残業代6万9400円~11万3100円を含む) ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします ※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり <人材派遣部に配属の場合下記追加> ★賞与:年2回(4月・10月) ※昨年度支給実績:年2回 ※規定あり <人材紹介部に配属の場合下記追加> ★インセンティブ年2回 ※規定あり 入社1年目営業社員への保証制度 (入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証) ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
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設立 1991年
従業員数 2,213名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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半導体製造装置のエンジニア/土日祝休み/売上世界トップクラス
- 締切間近
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- ★Pickupページにて、売上高や中途入社者アンケートといった情報を、写真やグラフとともに紹介中です。ぜひご確認ください。 【募集ポジションについて】 今回の募集ポジションは以下の6つであり、ご経験/スキルに応じた技術領域を担当をいただく予定です。東京エレクトロン九州は自社製品を一気通貫で開発から製造までしているため、多種多様な工程に携わることができます。(より詳細な業務内容については面接でご説明いたします) ■メカエンジニア 機械設計(新製品開発、新規モジュールやユニットの開発、改良・改善など) ■エレキエンジニア 次世代技術・装置の研究開発や既存装置のセンサー開発、電源設計、モーター設計など ■ソフトエンジニア 半導体製造装置の制御ソフトウエア・画像処理システムの開発・設計など ■プロセスエンジニア 半導体製造装置の処理条件(レシピ)の検討や評価、要素開発など ■製造エンジニア お客さま先での装置立ち上げ、生産工程の最適化、改善業務など ■量産設計エンジニア 市場装置のカスタマイズ設計、部品手配、製造指示など 【第二新卒や異業種出身の方へ】 現時点で仕事のイメージが掴めなくても、入社後の研修やフォローもありますので、上記いずれかの経験や知識をお持ちであれば問題ありません。業務を通じて専門知識に触れることができます。
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- 【熊本県】【東京都(府中)】U・Iターン歓迎/当面転勤なし ■熊本県合志市福原1-1 ■熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 ■東京都府中市住吉町2-30-7(ソフトエンジニアのみ) ※当面転勤はございませんが、担当業務によっては出張・駐在・転勤等により、その他の国内及び海外勤務の可能性もあります。 ※【東京(府中)勤務の場合】 ご経験に応じて、数週間から半年程度は研修期間として、熊本にて入社後教育を実施します。研修中の宿泊施設等は当社で手配します。 【中途入社者の出身地の一例】 転居費用と着任地までの交通費は会社が負担します(適用条件有)。熊本に限らず、全国各地から多くのメンバーが中途で入社し、活躍しています。 <出身地の上位3位> 九州地方(熊本以外)、熊本、関東 <転職時の居住地の上位3位> 関東、熊本、近畿
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- 高専本科:月給234,600円~ 学士:月給275,800円~ 修士:月給291,000円~ ※上記は基本給です。別途、地域手当が追加支給されます。 ※人事・評価制度は東京エレクトロングループ共通★ ※給与詳細は、前職給与・経験・能力を考慮した上で会社規定により決定
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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完全反響の注文住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日/給与保証有
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- ◆業界用語や仕事の進め方はすべて、入社後の研修で学ぶことができ、現場の先輩がフォロー。未経験の方もご安心してスタートできます! ■ 安心して働ける、5つのPOINT ■ 1 【100%反響営業】テレアポ・飛び込み営業は一切なし! ご案内・接客・提案に集中できます! 2 【自社ブランド】『Z空調』をはじめ、他社にはない性能や空間活用が大人気! 自信を持って提案できます。 3 【iPad貸与】未経験者でも効率的な提案・商談ができるようサポート! 4 【若手が活躍する社風】売上金額だけでなく、会社への貢献性も評価。30代の店長が活躍中! 5 【チームで成果を出す】個人プレーではなくチームで目標を追います! ☆ 仕事の流れ ☆ 【お客様のご案内】 └展示場にご来店のお客様へ、当社住宅の良さを丁寧に説明します。 ▼ 【ヒアリング】 └予算・希望の間取り・家族構成・ライフスタイルなどをヒアリング。「売り込む」のではなく「お客様の声を聞くこと」が大切です。 ▼ 【プランの提案・説明、見積作成】 └正式なプランと価格をご案内し、お客様から設計の申し込みをいただきます。ニーズに合わせた最適な空間を提案します。 ※お客様によっては、住まいを建てる土地選びからお手伝い・提案する場合もあります。 ▼ 【ご契約・詳細設計】 └ご成約後、設計士同席のもと、間取り等の詳細を詰めていきます。お客様のライフスタイルをイメージしながら、一緒に理想の住まいをカタチにしていくのは、この仕事の醍醐味。契約書作成のほか、ローンの組み立ても行います。 ▼ 【建築施工】 └最終図面が決定したら施工をスタート!工事担当に引き継ぎますが、窓口として定期的な連絡を行います。 ▼ 【お引渡し・アフターフォロー】 └竣工したら、お客様に引き渡します。お客様から「ありがとう」の言葉をいただける感動の瞬間!引渡し後もアフターフォローを欠かさず行いながら、お客様と長いお付き合いを続けます。
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- 【転居を伴う転勤なし】全国各地の展示場 ※勤務地によりマイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり 【募集エリア】 ■北海道/札幌森林公園展示場・札幌北展示場 ■宮城/全5展示場 ■岩手/一関展示場・北上展示場 ■山形/山形A展示場・山形B展示場 ■福島県/全8展示場 ■新潟/全4展示場 ■東京/全12展示場 ■埼玉/全17展示場 ■千葉/全14展示場 ■神奈川/全11展示場 ■茨城/全11展示場 ■栃木/全9展示場 ■群馬/全8展示場 ■山梨/全3展示場 ■長野/全7展示場 ■静岡/全8展示場 ■愛知/全5展示場 ■岐阜/各務原展示場
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- ★前職給与保証あり★ 月給25万円~50万円+インセンティブ ※上記月給には固定残業代として月36時間~18時間分、一律月6万円が含まれています。 ※超過分は別途支給します。 ※採用の際には、前職給与保障制度あり。※年収900万円まで保証 【インセンティブについて】 年収1000万円プレーヤーは全体の15%。実績がダイレクトに、すぐに反映されます!
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施工管理/月給29万円~/土日祝休み/年休120日以上
- 締切間近
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- ――――――― お任せすること ――――――― ◎現地調査 ◎打ち合わせ、スケジュール調整 ◎工程・品質・安全・予算管理 ◎資材発注 ◎職人さんの手配・工事指示 ◎各種書類作成 など ※工事期間は1棟で約4~5カ月程度 ※年間で1人20~25棟を担当(経験に合わせてお任せします) ――――――― ヒノキヤグループならではの働き方 ――――――― \業務に集中できる環境/ 「誇れる家づくり」のため、会社全体として「働きやすい環境づくり」に注力! 外部ツールも積極的に導入し、業務の効率化を目指しています。 <こんな取り組みを行っています!> ■1人1台iPadを支給 ■施工管理業務専用ツールの導入 ■直行直帰など柔軟に対応 ■分業制で業務に専念できる! iPadを使用し現場で写真や図面を送れるため、「わざわざ会社に戻る」という手間がありません。 また、分業制を取り入れているため、雑務が少なく1つの作業に集中できます。 そのためミスも少なく自分の仕事に自分を持って働けると社員からも好評です! \あなたの働き方を評価!/ "業務効率"も評価項目の一つ。 「計画通りに進められたか」 「どれだけ残業せずに業務を進められたか」 「効率良く業務を行うためにこのことを意識した!」 など、スキルはもちろんあなたの考えや行動をしっかりと評価! あなたの工夫や努力に応じてインセンティブを支給したりと、 安定の事業基盤を誇るヒノキヤグループならではの働き方を整えています。 社員の意見も大切にしているので、 「もっとこうした方がいいのでは」 など思ったことは何でも伝えてくださいね。 ――――――― 入社後は… ――――――― 入社後の約1~3カ月間は先輩の現場に同行していただきます。 業務全体の流れなどを学びながら、少しずつ慣れていきましょう。その後は、個々のスキルや経験に合わせて現場をお任せしていきます。
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- 【転居を伴う転勤なし】北海道、宮城、山形、新潟、福島、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、石川、富山、奈良、滋賀の各エリア ※現場は事務所から車で1時間圏内が中心 ※クルマ通勤OK ■北海道(札幌) ■宮城(仙台、名取、石巻) ■山形(山形、鶴岡、酒田) ■新潟(新潟、燕、上越、長岡) ■福島(福島、いわき、郡山、会津若松) ■群馬(前橋、高崎、藤岡、太田) ■栃木(栃木、宇都宮、小山、那須塩原) ■茨城(水戸、ひたちなか、土浦、日立、神栖、つくば、笠間、筑西) ■千葉(千葉、柏、成田、旭) ■埼玉(久喜、さいたま) ■東京(西東京) ■神奈川(横浜、厚木) ■山梨(中巨摩郡) ■長野(長野、中野、上田、松本、塩尻、諏訪、伊那、飯田、東御、佐久) ■静岡(静岡、富士、藤枝) ■愛知(名古屋) ■石川(金沢) ■富山(富山) ■奈良(大和郡山) ■滋賀(彦根)
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- 月給29万4,000円~43万8,000円(固定残業代含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月33~20時間分を、固定残業代として一律(定額)6万円支給。 ※月33~20時間を超える時間外労働は追加で支給。 \描ける安心の将来設計/ 物価高などの状況も考慮し、平均4万円のベースアップを決定! 30歳で年収600万円、40歳前半で年収800万円に到達するよう、昇給・昇格・賃金モデルにつき再設計しました。 安心して将来設計を描ける環境をご用意しています。
設立 1949年
従業員数 2,336名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全14件
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大型施設の設備管理(常駐)/1日働いて2日休み/年休120日
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- 「豊洲市場」「東京科学大学」「東京国際フォーラム」「ららぽーとTokyo-Bay」「都内の外資系ラグジュアリーホテル」の中から、いずれかの1施設を専任で担当します。 スキルや能力に合わせて業務をお任せしますので、設備管理のご経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■業務内容 ・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス ・お客さま、営業担当との施設管理に関する協議・調整業務 ・各設備のトラブル対応 など ★研修充実 設備管理経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT(現場)で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。 ★大型案件×常駐勤務ならではのやりがい 社会的に大きな役割を担う大型施設を常駐勤務で担当するので、多くの人々が利用する施設の利便性や・安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。 施設ごとに得られる経験もさまざま。 例えば、豊洲市場は設備等にトラブルが起きると市場が混乱し、生鮮食品の取引にも影響を与えてしまいます。市場の運営を止めないことが最優先のため、設備の補修・修理よりも管理・運営がメイン。「いかに早く異変を発見し、応急処置や業者の手配を進められるか」を重視して活動しています。 ★明け休みとは? 1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されますので、1日働き2日休み、といった働き方に。オンオフのメリハリをしっかりつけられます。 ★チーム制だから安心 4名~5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。 宿直の場合も2名~3名ずつの交代勤務のため、ワンオペになることはなく、先輩社員がそばにいるので安心です!
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- 【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】 ◆豊洲エリア◆ 豊洲市場/東京都江東区豊洲6丁目 ※増員計画により積極採用中!20名以上の採用を予定しています。 ※もちろん他エリアも積極採用中です。 ◆東京エリア◆ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数! ■東京科学大学/東京都文京区湯島1丁目5番45号 ※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ■東京国際フォーラム/東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 ■ららぽーとTokyo-Bay/千葉県船橋市浜町2丁目1番1号 ■東京都芝浦エリア ■都内の外資系ラグジュアリーホテル 上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください! ※1施設の専任担当制 ※屋内喫煙可能場所あり
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- 月給22万円~35万円 ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給
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設立 1999年
従業員数 2,296名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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事務/未経験者歓迎/賞与年2回/東京電力グループ
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- 電力量の確定業務を請け負っている事務所で、データ入力作業をお任せします。 ★東京電力の専用システムを使った業務がメインです。 【具体的には】 ・電力量の確定・協議 ・データ連携エラーの解消 ・登録された内容の照合 ・社内他部署や東京電力担当者からの問い合わせ ★各業務には手順書があり、それをもとに実際に業務をしながら覚えられます。 ★充実した研修体制&先輩のサポート♪ ★働く環境を大切にする職場です。 わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。 (変更の範囲)変更無 〈入社後の流れ〉 入社オリエンテーションを受けた後、配属先チームの研修担当のスタッフのもとでOJT。 作業手順を細かく記載した手順書を完備し、それをもとに実際に業務をしながら覚えていただきます。独り立ちまで、じっくり育成します。 業務理解度を定期的に判定し、定量評価後に独り立ちとしますので、 未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。 〈研修を多数用意〉 電気に関する専門知識(電気の仕組みや用語など)は、基本的なテキストがありますので、業務を通じて理解を深めていける事もポイントです。
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- 東京都板橋区坂下2-5-1<東京電力パワーグリッド(株)東京総支社 板橋事務所内> 都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分/「蓮根駅」より徒歩9分 国際興業バス「志村三丁目駅」バス停より徒歩5分/「坂下二丁目」バス停より徒歩1分 ※自転車・バイク・車通勤不可
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- 月給200,800円 ★賞与年2回 ★昇給あり
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事務スタッフ(賞与年間3.6ヶ月/福利厚生充実)
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- お客さまからお申し込みいただいた電気の使用開始や停止等のデータ処理、 電気料金の計算などを行うお仕事です。 【申込書データの入力】 ご契約の申し込みをいただいたお客さまの、お名前や住所、プラン内容などをシステムに入力していきます。 記入に不備がないか、きちんとチェックしてから仕事に取り掛かります。 【登録データ変更】 法人のお客さまの事務所移転やプラン変更等された場合に、システムへ修正の登録をします。 【料金計算】 法人のお客さまの電気料金の計算を行います。 【電気料金の会計整理】 お客さまからいただいた電気料金をシステム登録したり、伝票発行したりします。 【社内の問合せ対応】 申し込みや電気料金に関する確認や各種問い合わせに対応します。 【請求書・資料の作成】 お客さまにお送りする請求書や資料を作成します。すでにフォーマットがありますので、 基本的に文字や数字を選択・入力できればOKです。 【書類の郵送】 作成した請求書やその他資料などを郵送します。 ※(変更の範囲)変更無
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- ◎八丁堀オフィス 東京都中央区新川2-20-15 NBF八丁堀テラス ★2021年5月OPENのきれいなオフィスでリフレッシュルームも完備 ※(変更の範囲)変更無 【最寄り駅】 各線「八丁堀駅」より徒歩4分 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩9分
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- 月給202,700円
設立 2009年
従業員数 1,937名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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事務職/土日祝休み/年休120日以上/在宅OK/残業少なめ
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- 東京23区を中心に、89カ所の保育所『さくらさくみらい』の運営を行っている当社で、補助金の申請や保育園で必要な備品の発注やデータ入力、電話対応などを通じて、保育の現場を本部から支える事務業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ご希望や経験・スキルを考慮の上、下記の[1]・[2]いずれかの配属先を決定いたします。 [1]補助金申請に関する事務 ■書類作成・データ入力(基本的なフォーマットあり) ■電話・メール応対(主に行政や園との連絡) ■書類の郵送、ファイリングなど [2]保育園の運営に関する事務 ■電話応対(各保育園、行政、保護者様対応) ■各保育園で必要な備品の発注や支払いの依頼 ■契約関連業務、発注関連データの管理や書類整理 ■園で発生したケガや頂いたご意見の記録 ■来客対応や郵便物の振り分け、書類などの管理 ■保育料請求、嘱託医からの請求・支払い管理 ■園や保護者様、取引先へのお知らせの印刷・郵送 ■社内研修の補助業務 ■その他補助業務 \POINT/ ☆行政担当者や園長先生、保護者様との電話やメールのやりとりも多いため、丁寧なコミュニケーションが大切です ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ◎業界未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポート!慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきます。 ◎約1週間の保育研修を受講する機会もあるため、現場への理解を深めながら、安心して業務に取り組める環境を整えています。 ◎年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを積極的に取り入れ、チャレンジを応援する社風があるため、自分らしさを活かしたキャリア形成が可能です。
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- 《転勤なし/テレワークOK/駅チカ》 【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階 <アクセス> ・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A11出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸の内線・銀座線「銀座駅」C1出口より徒歩2分 ・JR線「有楽町駅」銀座口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給24万円~40万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給には固定残業代(月30時間分/4万6000円~7万6000円)を含みます ※超過分は別途支給します
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総務・労務職/年休120日以上/土日祝休/残業少/在宅OK
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- 経験やスキルに応じて、下記業務を担当。まずはできることを徐々にお任せしていきます。 ◆総務関連 設備管理、危機管理、文書管理、慶弔事務、 安全衛生管理業務など ◆人事関連 教育研修、人事制度、福利厚生、就業規則整備など ◆労務関連 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど ◆その他 株主総会、株主対応、投資家対応、入社式、社内イベント、電話来客応対など ……………………………………………… ★丁寧なフォロー体制があるので安心! ……………………………………………… 入社後は先輩たちがOJTでお仕事のやり方をやさしくレクチャー。未経験の方も一からスキルを身につけられる環境です。保育事業への理解を深め、業務に活かしてもらうよう1週間ほど保育園での現場研修にも参加していただきます。
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- ★転勤なし/テレワーク可/駅チカ 【本社】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6階 <アクセス> ・千代田線「日比谷駅」、各線「銀座駅」より徒歩2分 ・日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分 ・JR「有楽町駅」より徒歩5分 ※テレワークOK(月の半分を超えないなどの社内規定あり) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※上記月給には固定残業代(月30時間分/4万6000円~7万6000円)を含みます ※超過分は別途支給します
設立 2001年
従業員数 1,740名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働きやすさ抜群のルート営業/未経験歓迎/フレックスタイム制
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- 【『ハウステック』のここが魅力】 ◆100%既存顧客の法人営業 ◆年間休日123日 ◆平均月残業10時間程度 ◆平均有給取得率15.68日/年 ◆定着率94.6% ◆完全週休二日制(土日) ◆直行直帰OK ――――― お任せする業務内容 ――――― 自社で企画・製造を行っている、システムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器をご提案していただきます。 ■扱う商材│商品力に自信ありの自社製品! 当社は、ヤマダホールディングスの一員として、自社で企画・製造を行う住宅機器メーカー。 「ムリなく、ムダなく、自分らしく」をテーマに、暮らしを便利にする製品を開発しています。 それぞれが考え抜かれたこだわりの「自社製品」だから、自信を持って提案できます! <商品例> ・しっかりしまえる収納付システムキッチン ・クリン軟水付戸建住宅向けシステムバスルーム ・洗面化粧台 など ■ご提案先│100%既存顧客 ご提案先は、住宅設備機器を取り扱う法人のお客様(商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など)。 100%既存顧客のため、コツコツと関係性を築き、ニーズが発生した際にご提案をします。 闇雲な飛び込みなどはありません。 <ご提案の流れ> ▼ニーズのお伺い ▼設備の仕様確認 ▼見積書作成・ご提案 ▼納期の調整 ※1日の訪問件数は3件程度 ※残業は月10時間程度で、ほぼ定時退社です ――――― じっくり6カ月間の研修でサポート! ――――― 「商品の知識」「住宅(建築)の知識」「営業スキル」など、必要なスキルは多岐にわたります。 そのため、入社後は「基礎固め」の期間として、OJTを含めた約半年間の研修をご用意しています。 イチからすべてをお伝えする前提でお迎えするので、業種・職種未経験の方も大歓迎! 未経験入社が多い職場なので、見守り体制も十分にあります。時間をかけて、じっくりと成長してください。 各事業所に不安なことがあればすぐに相談できる「指導員」がいるほか、営業メンバー同士もサポートします。
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- 【全国に拠点あり◎/希望をもとに決定します!】 ★札幌、東京、山梨、埼玉、京都エリアは特に積極採用中! ■北日本 北海道:札幌市 ■首都圏 東京都:豊島区、立川市 神奈川県:相模原市、厚木市 千葉県:千葉市 山梨県:昭和町 ■関越 埼玉県:さいたま市 群馬県:高崎市 茨城県:水戸市 新潟県:新潟市、長岡市 長野県:松本市 ■中部 愛知県:名古屋 富山県:富山市 ■関西 大阪府:大阪市 京都府:京都市 ■中四国 山口県:山口市 広島県:広島市 ■九州 長崎県:西彼杵郡 熊本県:熊本市 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~40万円+諸手当+賞与(支給実績3.6カ月分) ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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クーリエ(国際航空貨物の集配・セールスリード)/土日祝休
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- ―★――――― クーリエの仕事とは…? ―――――★― ・サービスセンターに届いた輸入貨物の仕分け・配送 ・輸出貨物の集荷・手続きのサポート ・お客さまからの問い合わせ対応/セールスリード(営業への橋渡し)など 外交官用語で「重要書類を運ぶ人」を意味するクーリエ。 世界中へお届けする貨物をお客さまから受け取り、また届けるという役割を担います。 もちろん未経験からチャレンジOK! 国際物流の世界に飛び込んでみませんか? ――★―――――――― 1日のスケジュール(一例) ――――――――★―― ▼出勤後:輸入貨物の仕分けと積込み ▼午前中:主に担当エリアへの配達 ▼午後:集荷(顧客の多くは法人のお客様で、平均15~20社程度を担当) ▼集荷完了後、サービスセンターに戻り、全スタッフで輸出の準備 ――★――――― 充実の研修制度 ――――――★― 入社後約3カ月はバディとして先輩社員が専属で指導を行います。 車両の運転技術、業務の知識、ノウハウをイチから身につけられますのでご安心ください! クーリエの大半は運転業務未経験者です! ●新規入社者サポートプログラム ●バディ制度(選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート) ●CIS研修(世界共通の各種研修モジュール) ●各種E-ラーニング(自ら必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる) ●通信研修や外部講習の費用補助制度 など ――★―――――― ジョブポスティング (社内公募制度) ―――――★―― ・リーダーやマネージャーへのキャリアアップ ・他職種へのキャリアチャレンジ 上記いずれも、多くが公募で行われます。 全社員に一斉に告知され、誰でもチャレンジ可能! そのため、上司に気に入られているから上に行ける…といった状況は全くありません。 自分の意欲や成長で、着実にキャリアを積める環境があります。
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- 東京、埼玉、群馬、岡山の当社拠点(希望の勤務地に配属) ■東京セントラルサービスセンター 東京都江東区新木場1-10-9 ★自動車通勤不可 ■埼玉サービスセンター 埼玉県さいたま市南区辻6-6-18 ★自動車通勤不可 ■群馬サービスセンター 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀3701 ★自動車通勤可 ■岡山サービスセンター 岡山県倉敷市東塚7-3-10 ★自動車通勤可
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- 月給22万8000円以上+賞与(年2回)+インセンティブボーナス(個人業績目標と会社業績) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※スキルを考慮して、給与額を決定致します。 <賞与に関して> 季節賞与は年2回(過去20年以上、年5カ月分の支給実績があります)。また季節賞与とは別にインセンティブボーナスも、個人や会社の業績に応じて支給いたします。※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます。
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設立 1994年
従業員数 1,997名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全112件
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メンテナンスエンジニア/未経験歓迎/研修充実/年休125日
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- ◇◆MISSION◆◇ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機(エレベーター・エスカレーターなど)を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 【具体的には】 ――――――― ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ※1日5~6件ほどを担当します ※点検に向かう物件は、官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど。誰もが知るメジャーな場所ばかりです! 【仕事の流れ】 ――――――― ▼1台につき約1時間を目安に点検を実施します ▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) ▼点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます 【万全の教育・研修体制】 ―――――――――――― 『STEP24』という独自の研修制度を活用して、必要な専門知識・技術を確実に習得できる体制です! また、入社後約1年間は先輩が共に行動し、手厚くサポート。未経験の方も安心してスタートできる環境ですよ。 <入社後~約1週間> └座学と実機を使用した実技研修を通じ、メンテナンスの基礎知識を習得します。 <現場配属後~約1年> └入社後約1年間は先輩に同行しながら、社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 └先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます! <社内資格取得後> └晴れて現場での単独作業をお任せしていきます! └その後もさらなる技術力向上に向けて、上級資格取得を目指し、働きながら学べる環境が整っています。 いつの時代にも求められる技術を、上場企業の安定基盤×充実した研修制度のある当社で、習得していきませんか?
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- ◎東京・神奈川を中心に北海道~九州まで全国各事業会社内営業所にて積極採用中 ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用/希望エリアにて選考にお進みいただけます ◎U・Iターン歓迎 【関東エリア】 ■東京:東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市 ■神奈川:川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町 ■埼玉:さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市 ■千葉:柏市・松戸市・千葉市・佐倉市 ■群馬:高崎市 ■栃木:宇都宮市 ■茨城:つくば市・水戸市・神栖市 【その他エリア】 ■北海道エリア ■東海/甲信越エリア(静岡・愛知・岐阜・三重・山梨・長野・新潟) ■関西エリア(大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山) ■中国/四国エリア(広島) ■九州/沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)★長崎県長崎市に近日開設予定! ※詳細は下記、勤務地一覧をご覧ください
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- 月給21万6000円~40万円(固定残業代、一律技術手当含む) ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月6.8時間分~13.1時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1918年
従業員数 5,658名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・店舗スタッフ)/未経験歓迎/残業月5時間以下
- NEW
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- あなたの経験、スキル、志向に応じて、店舗スタッフもしくは外商担当(ルート営業)として活躍していただきます。 【店舗スタッフ】 ■店頭での接客、販売 ■商品の仕入れ(バイヤー業務) ■ディスプレイ ■イベント企画 ■SNS運用 ■フロアマネジメント、他 ※商品群はご希望と適性、 要員計画をもとに決定いたします <入社後の流れ> 売場にて先輩社員が一緒に働きながら、OJTで仕事の流れやマナーを教えていきます。できる業務からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。 【外商担当(ルート営業)】 ■お客様宅や企業を訪問し、お品物やサービスをご案内 ■店舗にてお客様のお買物のアテンド ■特別イベントや招待会のご案内 ■お歳暮など贈り物のお品選び ■そのほか商品手配、他 ※既存のお客様が中心です ※3名1組のグループで業務に取り組みます ※シーズンやトレンドなども踏まえて幅広い商品を提案します <入社後の流れ> まずは売場での研修を通して、天満屋やお客様、地域のことを知っていただきます。その後、先輩との同行訪問やOJT研修を通じ、仕事の流れやマナーなどを習得してください。ある程度わかったら徐々にお客様の引き継ぎをしていきます。独り立ち後は、売場と連携をとって情報収集をしながら業務を進めていってください。各商品には専任担当がいるので、同行訪問も可能。専門知識であなたをしっかりフォローします。 \手厚い研修で成長をサポート♪/ 手厚いサポート体制がある環境で、着実に成長することが可能です。未経験の方には、商品のことやノウハウをイチから丁寧にレクチャー。営業などの経験がある方は、これまで培ってきた経験・スキルを存分に活かしていただけます。また天満屋で働く上で知っておいてほしいことや百貨店としての対人マナーを学ぶ研修、eラーニングを行い、社員一人ひとりの成長をサポート。通信教育の補助制度もあり、キャリア&スキルアップを目指せる環境が整っています。
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- 【岡山本店・福山店のいずれか】 ※総合職のため他店舗への異動の可能性あり ※エリア限定勤務の申告制度あり ※選考時に希望を伺います ※U・Iターン歓迎! ■岡山本店:岡山県岡山市北区表町2-1-1 <アクセス> JR「岡山駅」から徒歩18分 ■福山店:広島県福山市明神町1-10-1 <アクセス> JR「福山駅」から徒歩6分
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- 月給25万円~33万円+諸手当 ※第二新卒の場合、月給23万円~ ※上記はあくまで最低保証額。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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製造スタッフ/平均賞与147万円/昨年有休取得77%/寮完備
- NEW
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- <主な仕事内容> お任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 ◆パルプ課 紙の原料となるパルプを木材チップから製造・品質管理するオペレーション業務。 業務はグループ単位で受け持ち、生産はほぼ全自動となっています。 ◆調成課 紙の色や強度などの品質を決める薬品添加をDCS操作で行ったり、現場パトロールや出来上がった紙の色や強度などの品質チェックを行います。 ◆水質管理課 工場南にある庄内川から取水し工場内で使用され、使用後は最終的に庄内川へ戻しますが、水質管理では決められた水質の基準値以下になるようDCS操作で設備をオペレーションし、きれいな水を川に戻す業務を行います。 ◆抄造課 溶かした原料をすのこの上に伸ばして紙をつくる作業を行います。 パルプを加工して紙を製造する「抄造機」の操作や、そのメンテナンスを行います。 機械に異常がないか確認する作業も進めます。 【紙ができるまでの流れ】 ▼原料を抄く ▼水分を絞る ▼乾燥させる ▼表面を滑らかにする ▼巻き取り、ロールにする ◆電気計装課 工場内の電気設備や計装機器の保守やメンテナンス業務。 工場内の電気設備が正常に動いているかをチェックする作業が中心です。 ◆設備管理課 紙をつくるための機械(パルプ設備、抄紙機、ボイラー設備など)の保守・メンテナンス業務。 また、必要に応じて修理、改善を担当します。 ◆汽力課 発電設備(ボイラーおよびタービン)の運転監視、定検業務、工場の受電のバランスの監視・調整業務を行います。 <入社後の流れ> ▼新入社員教育 座学で安全教育や会社、工場の説明を行います。 ▼6カ月~1年間 OJT形式で先輩に教わりながら、一つひとつ業務を身に付けていきます。 簡単なところから、ゆっくり、着実に業務の幅を広げていきましょう! ▼キャリアアップも可能! 階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。 経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!/マイカー通勤OK】 春日井工場/愛知県春日井市王子町1 ※即入居OKの寮・社宅あり! ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(指定場所以外) ※県外からの応募・I/Uターン歓迎
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- 月給16万円以上(年齢に応じる) 【収入例】入社8年 26歳の場合 ■シフト制 年収468万円(月給22万8000円+各種手当+賞与年2回) ■日勤 年収404万円(月給20万6000円+各種手当+賞与年2回) ■その他手当 ・住宅費補助(12万円/期 または9万円/期 ※条件あり) ・扶養手当(子ども一人につき月1万5000円) ・交通費など
設立 1976年
従業員数 2,129名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全134件
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CADオペレーター/完全未経験OK/手厚い育成/待遇充実
- NEW
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- 各大手メーカーの製品開発に携われるため、 日々の暮らしのなかで、自分が設計した製品に 触れることや人の役に立つことを目にする機会が多く、 大きなやりがいを感じることができます。 ★プロジェクト例(一例) ――――――――――――――――――― ◆電気自動車の開発 ◆ヘルスケアなど生活家電の開発 ◆鉄道車両のモーター設計など ※IoTなど最先端プロジェクトあり ※3DCG、XR等の開発や工場の省人化(製造DX)の提案も行っています。 □■ティーネットジャパンの特徴■□ 当社の強みは様々な技術を生かした複合的な提案力。 プロジェクトの補助ではなく、主体的なモノづくりが可能です! 「未来サービス創造企業」として、身近なモノから専門的分野のモノづくりまで、多種多様なプロジェクトに携わることができる環境です。 ★スキルに合わせたオーダーメイド教育 ――――――――――――――――――― 当社の研修は経験豊富なエンジニアが講師となり、 これまでの経験や技術の習熟度に合わせた研修を実施。 マンツーマン指導により、 あなただけの特別メニューを組みます。 そのほか、ビジネスマナーや業界ごとの ローカルルールなども学べるので安心! コミュニケーション力や社員同士の交流を 目的としたコミュニケーション研修や グループ懇親会もご用意しています。 ★ワクワクしながら好奇心を満たせる ――――――――――――――――――― 「この家電、どうやって動いているんだろう?」 「こんな製品があったら便利だろうなぁ」 など、好奇心や創造力を仕事でも活かしたいと考え、入社した社員が多く活躍しています◎ 実際に未経験からスタートした社員からも、 ■自分の手がけた製品もスキルも、どんどん増えていくことが楽しく誇らしい ■ただモノをつくるだけでなく、アイディアや工夫を活かせるからやりがいを感じられる といった声が多く上がっています!
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- <UIターン歓迎> 首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、 全国のメーカー勤務(希望考慮/エリア限定採用) ▼各種手当支給(規定あり、転勤の際にも適用) 家賃補助/月4~8万円 引越し準備金/5万円 引越し代/基本パック会社負担 転居初期費用/会社負担 ▼本社 香川県高松市 ▼東京本社 東京都港区 ▼研修施設 神奈川県横浜市 兵庫県神戸市 ▼配属先エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
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- 月給:200,000円~332,000円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3~6ヶ月(正社員) ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員(3~6ヶ月) ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
設立 2015年
従業員数 1,729名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験OK/賞与3回/完休2日/月給28万~
- 締切間近
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- 4tドライバーとして、コンビニやスーパーなど各店舗への食品・飲料を配送します。 運転には中型免許が必要となりますが、入社後の取得で大丈夫です!(資格取得支援制度あり!) \1日の流れ(例)/ ・5:00 出社・業務前点呼 ↓ ・5:10~ 荷物の積込み 営業所でハンディと運行指示書を受け取り、商品の数などに間違いがないかを確認! 午前中はお惣菜やお弁当系が多めです! ↓ ・6:00~ 店舗へ配送 その店舗で下ろす商品の数などはハンディで確認。 ↓ ・11:30~ 営業所へ戻り昼休憩 ↓ ・12:30~ 店舗へ配送 午後や夜間はパック飲料などが多くなります。 ↓ ・13:50~ センターへ帰着・帰着点呼 ↓ ・14:00 「お疲れ様でした!」 朝が早い日勤のシフトなら、午後からはたっぷりプライベートな時間を楽しめます。 夜勤のシフトは、混雑に巻き込まれることが少ないので、「運転が楽だから合ってる!」というメンバーもいます。 【 仕事のポイント 】 ◆距離は1ルートあたり50~80km ◆長時間の運転なし ◆高速道路の使用OK ◆荷物は重くても10kg程度 ◆カゴ台車を使用するため身体の負担少なめ 固定ルートの配送のため道順も覚えやすくシフトも日勤・夜勤など希望が出せます! また、ハンディを使って仕分けを行う営業所であれば誤配送のリスクが少ないです。 【 教育体制バッチリ 】 ◆入社後は配送マニュアルの動画を見てルールなど基礎を学ぶ ◆1週間のOJT研修でハンディの使い方や荷物の積み方、置き場所、台車の使い方などを習得 ◆先輩のトラックに同乗してコース運転を2週間~1か月ほど実施 全ての内容をクリアしたら「運転適性検査」を受け、合格したら独り立ちです。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】 東京/神奈川/埼玉の5営業所で募集 <希望を考慮の上、配属先を決定> 【東京都】 ◆八王子市石川町2969-19(八王子運輸営業所) 【神奈川県】 ◆川崎市高津区北見方3-14-1(川崎運輸営業所)<積極採用中!> ◆厚木市上依知3022(相模原運輸営業所) ◆相模原市中央区宮下3-1-1(神奈川中央運輸営業所) 【埼玉県】 ◆入間郡三芳町上富951-1(入間運輸営業所)
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- 月給28万6650円~34万円+賞与年3回 ※残業代は全額別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定。
設立 1956年
従業員数 6,194名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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店舗スタッフ・店長候補/未経験・20代活躍/店舗作りに携わる
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- 【スマートフォンから閲覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください】 ――― ■入社後の流れ ――― 1週間:会社説明、仕事内容、部門別の知識・実技研修(包丁の使い方、総菜の調理方法など) 2週目~:研修センター、または店舗で実務研修 3カ月目:本配属 配属後もサポート体制はバッチリ!分からないことはいつでも周囲の先輩へ気軽に相談できます◎ ――― ■担当するお仕事と配属店舗 ――― 【1】スーパーマーケット事業:青果、水産、デリカ(惣菜)、グロサリーなど ⇒接客・販売、製造、管理・発注など店舗業務全般を担当 (売り場担当/フロアスタッフ/調理スタッフ) <配属店舗> ・Precce:上質な品揃えの高品質路線のスーパー ・東急ストア:コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 【2】ステーションリテール事業:LAWSON+toks、マツモトキヨシなど ⇒駅構内、郊外のコンビニやドラッグストアの売場を担当 (接客/新商品のリサーチ/企画提案/売上管理) <配属店舗> ・LAWSON+toks:駅売店とコンビニエンスストアの店舗機能を融合させた店舗 ・マツモトキヨシ:日用品ニーズに沿ってフランチャイズ型店舗を展開 ――― ■個店経営の魅力 ――― 同じ東急沿線の街でも立地によってお客さまのニーズはさまざま。 「お客さまにとっての地域一番店」となるため、当社がこだわっているのが「個店経営」の推進です。 周辺の地域の特性や季節性を捉えて、店舗ごとに社員のアイデアを売り場に反映♪ 自身の企画した売り場で、成果を出せた際は喜びもひとしお◎ <店舗ごとに変えられる項目はこちら!> ・価格 ・陳列(イチオシ商品の選定など) ・演出方法(売り場の装飾、POPの作成など) ・自店企画(鎌倉店の事例:ピザ対決企画) ⇒鎌倉名物「しらすピザ」と韓国風「プルコギピザ」を対決!関連販売商品も合わせて豪華に展開することで売上拡大に寄与 など
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- 【関東近郊に多数店舗あり】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗 ―――――――――――― ここがポイント! ―――――――――――― ■首都圏に約100店舗を展開し、駅直結店舗も多いため通勤しやすい店舗が多数! ■原則、転居を伴う異動はありません(配属は通勤時間90分までを原則としています) ■通勤交通費も支給! ◆東京エリア ・港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア ・横浜市青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区 ・川崎市高津区、中原区、宮前区 ・鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア ・越谷市 ◆千葉エリア ・柏市 ◆静岡エリア ・伊東市 ・下田市 【交通手段】 店舗によりますが、駅直結の店舗が多いため電車での通勤が可能です。 ※下記は勤務地の一例となります。 ※受動喫煙対策:あり
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- 大学院卒:月給23万7,700円以上 大学卒:月給22万8,000円以上 専門卒:月給19万8,100円以上 高卒:月給19万4,00円以上 ◆店長・課長クラス 平均年収:836万円 ◆副店長・マネジャー(係長)クラス 平均年収:657万円 ◆リーダー(主任)クラス 平均年収:484万円
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設立 1967年
従業員数 1,817名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/若手活躍//5名以上の積極採用/年間休日120日
- NEW
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- 当社の商品を必要とする様々な業界のお客様に対し、社用車を使って集配や商品のご提案を行います! ※個人宅への訪問はありません 【こんな商品をご提案します】 ・マットやモップなどの清掃関連商品 ・浄水器やウォーターサーバー ・レンタルAED ・空気清浄機や芳香/消臭剤 ・害虫対策や衛生関連商品 【主な業務内容】 ■集配業務 お客さま先を訪問し、レンタル商品の交換。 日常会話を通して新しいニーズやご提案の可能性を探ります。 ■提案営業 すでにお取引のあるお客様を中心に、各種商品のご提案。 業務に慣れてからは新規のお客様にも挑戦! まずは顔を覚えてもらうことを目標に挨拶まわりから始めていきます。 商品を売ろうと意気込みすぎるよりも「こちらの地域の担当になった〇〇です」など、気楽にスタート! お客様のオフィスや店内などの様子、人員といった些細な変化を見逃さず、他愛ない会話からお客様との信頼関係を築いていきます。 【入社後の研修】 先輩社員に同行し、商品や仕事の流れを覚えていきます。 定期的に研修もあるため、安心してください。 半年に一度は合同研修もあり、同じ時期に入社した、他の営業所で働いている社員との交流も持てます。 【この仕事の面白さ】 お客様の業界は様々。 日常会話を通してその業界の裏側を知れるなんてことも。 常に興味や好奇心をくすぐる飽きの来ない仕事です。 また、社内独自で「おそうじマイスター」認定もあり、掃除方法や衛生管理に関する、新たな知識が身に付く嬉しい環境です!
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- ★福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県で募集! ★地元で活躍!U・Iターン歓迎 ★入社のために県外からの転居を伴う方は、規定に応じて引越し費用を最大10万円まで会社が負担します 【本社】 福岡県福岡市博多区半道橋一丁目17-41 ※霧島営業所は「鹿児島県霧島市国分中央四丁目15‐3‐2」が正しい住所となります。 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給:17万5,380円~21万2,080円(みなし労働手当含) ※諸手当は別途支給します ※経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定します 【モデル月収】 ・27歳の場合 月給:20万7,490円~ ◆月収例23万6,390円※単身者の場合 →20万7,490円+4,500円(営業手当)+2,400円(ナイト集配手当)+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など ・23歳の場合 月給:19万6,780円~ ◆月収例22万5,680円※単身者の場合 →19万6,780円+4,500円(営業手当)+2,400円(ナイト集配手当)+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など ・19歳の場合 月給:17万5,380円~ ◆月収例20万4,280円※単身者の場合 →17万5,380円+4,500円(営業手当)+2,400円(ナイト集配手当)+2万2,000円(住宅手当※条件有) その他通勤手当や家族手当など
設立 1960年
従業員数 1,823名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光コンシェルジュ・ガイド送迎/月給35万円/入社祝10万円
- 締切間近
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- ★スマートフォンの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください \当社のPoint!/ ■2024年3月から固定給制+賞与年2回の給与体系がスタート! ▼入社半年間の保証給 ・昼勤:月給35万円~ ・夜勤:月給40万円~ ※昼勤・夜勤は好きなほうを選べます ■1日8000件の予約あり ■観光案内は完全予約制 ■有給消化率81.9% ■待機時間等は仮眠・読書・スマホチェック等の過ごし方は自由 ■UberTaxiとも連携 ■全員面接 【具体的な仕事内容】 ■観光案内ハイヤー(完全予約制) 修学旅行や一般観光まで、幅広い年齢層のお客様をニーズに合わせた観光スポット等へご案内します。 京都市内・周辺の観光案内をメインに、オリジナルの観光プランで京都の魅力を伝えましょう。 1日の走行距離は50km程度。運転時間はトータル2時間程です。 ※英語や中国語など外国語を必要とするお客様は専任スタッフが担当 ※希望者は英会話研修、中国語研修の受講OK ※英語・中国語スキルのある方は活かせます ■空港送迎ハイヤー(完全予約制) 国内外から京都を訪れるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港~京都」において安全・快適に送迎します。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行います。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎します。 【じっくり学べる研修制度】 ・1カ月目:座学研修/サービス・マナー・地理など座学 ・2カ月目~:OJT研修/サービスの流れ・安全運転のコツ ・5カ月目~:旅行客のニーズに合わせて京都観光のご案内開始 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者等、キャリアアップの道筋を幅広く用意してます! 【応募の前に説明会への参加もOK!】 京都各所やWebにて説明会も開催。 私服参加もOK、「まずは会社のことをもっと知りたい」「どれくらい稼げるか知りたい」など、お気軽に質問いただけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎(入社祝い金10万円支給)/車・バイク通勤OK】 京都の各拠点にてご活躍いただきます! 【希望拠点への配属です】 ■伏見営業所/京都市伏見区竹田中川原町53-1 ■山科営業所/京都市山科区西野楳本町97 ★2023年8月4日リニューアルオープン! ■上賀茂営業所/京都市北区上賀茂西河原町1-1 ■洛西営業所/京都市西京区大枝中山町2-17 ■宇治城陽営業所/宇治市広野町西裏82-5 ■国道十条営業所/京都市南区上鳥羽北花名町1-1 ■八幡営業所/八幡市八幡科手4-16 ★2023年11月27日リニューアルオープン! ーーーー 関西以外からの転職者も多数! ーーーー ・100%リモート選考(希望者は対面可) ・入社祝い金10万円(入社後10日以内に振り込み) ・完全個室単身寮あり ※詳細下記
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- \賞与年2回増設&全員入社祝い金10万円支給/ ▼入社半年間/研修終了後 月給35万円+インセンティブ ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代11万8千円/68.98時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給、68.98時間未満の場合も皆勤を条件とし上記金額を支給 (欠勤時は「月給(固定残業代含)÷1カ月の所定労働日数分=1日分の給与」が休んだ分だけ差し引き) ▼入社半年後 月給30万円+インセンティブ+賞与年2回 ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代6万8千円/40.55時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給 ※夜勤ドライバーの給与は下記で紹介 ーー \車両別年収ランキング!/ 【スタンダード車両】 ▼昼勤 1位:769万円 2位:742万円 3位:683万円 ▼夜勤 1位:1050万円 2位:865万円 3位:841万円 【ハイグレード車両】 ▼昼勤 1位:882万円 2位:757万円 3位:651万円 ▼夜勤 1位:617万円 2位:610万円 3位:599万円
設立 1969年
従業員数 1,637名
平均年齢 -
求人情報 全62件
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焼肉きんぐ等の店長/現社長は38歳/年休118日/20代多数
- NEW
- 締切間近
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- ★店長平均年収は639万円(全年齢)/※20代の平均年収は484万円(全職種合計)※2025年1月実績 ★焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1 ※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』などから決定します。 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度がスタート!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者)。 勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です! <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★マイエリア制度がスタート ★毎年7連休が取得できるレインボー休暇制度が今期から2回に増えました ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付)あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 <経験者の場合> 月給25万7000円~35万7000円(調整手当含む)+交通費全額支給+住宅手当(月2万円~4万2000円)※配属地による ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は639万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <未経験者の場合> 月給22万5000円~25万円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※ポテンシャル重視の採用です! ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
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業界1位「焼肉きんぐ」等の店長/未経験歓迎/年休118日
- NEW
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- ★店長平均年収は639万円(全年齢)/※20代の平均年収は484万円(全職種合計)※2025年1月実績 ★焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1 ※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』などから決定します。 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度がスタート!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者)。 勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です! <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★マイエリア制度がスタート ★毎年7連休が取得できるレインボー休暇制度が今期から2回に増えました ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付)あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 <経験者の場合> 月給25万7000円~35万7000円(調整手当含む)+交通費全額支給+住宅手当(月2万円~4万2000円)※配属地による ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は639万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <未経験者の場合> 月給22万5000円~25万円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※ポテンシャル重視の採用です! ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
設立 1921年
従業員数 9,272名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート配送/完全週休2日/残業月15h程度/年2回9連休あり
- NEW
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- \ お仕事のポイント! / ★積み込み作業は専門スタッフが行います ★不在時は玄関前などに置き配OK、再配達不要! ★既定エリア内を担当するため、長距離運転なし ★希望地や無理のない通勤範囲を考慮します! ◆具体的には?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 組合員さん宅へ、食品や飲料、化粧品、日用品、ベビー用品など生活必需品の配送を行います。 ※協同購入の場合は、指定の場所へお届けします 「この前すすめてもらった商品、すごく良かったよ!」 「コープさん、いつもありがとう」 組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり。 配達の際に交わす会話も楽しみの一つです。 <1日の流れ(例)> 08:30~ 当日のスケジュールの確認 09:00~ トラック内の商品を確認して出発 09:30~ 商品のお届け・来週注文票回収 16:30~ 事務所内で事務作業 17:10 退勤 ◎毎週決まった時間に担当のルートで配送を行うため、スケジュール管理がしやすいです! ◎組合員さんへキャンペーンやオリジナル商品のご案内なども行います。 ◆入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 配送には普通自動車免許(AT可)で運転できる1.5トン車を使用(但馬のセンターは要MT)。 ご経験のない方も、安全運転の練習からスタートするのでご安心ください! 最初の約2カ月は、先輩が同乗して配送方法や対応の仕方などをレクチャー。 3カ月目くらいから独り立ちを目指します。 ◎不安や心配ごとは、チームでサポート! 優しく見守る上司や、経験豊富な先輩がいます。 和やかな雰囲気のメンバーばかり。なんでも相談できる環境です。 ◆先輩たちの声  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「地元に貢献したい」と思い県内で就職したものの、異動の話があり、転職を検討。 ⇒地元に密着して活躍できる点に魅力を感じ、コープこうべに転職!(30代男性) 週末や盆正月に休めないサービス業。友人や親戚ともだんだん疎遠に…… ⇒完全週休2日の仕事を探してコープこうべに転職。満足のいく人づきあいができるように(30代男性)
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- ★転居を伴う転勤なし★兵庫・大阪の19拠点で募集!希望勤務地考慮 ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮します 【大阪エリア】 高槻/高槻市玉川3-1-10 【阪神エリア】 <神戸市> 北神戸/北区八多町中字合ノ元1167 須磨/須磨区弥栄台3-11 西神戸/西区玉津町居住39 甲南/東灘区魚崎浜町1-1 東神戸/東灘区住吉浜町19-1-1 <その他> 尼崎/尼崎市猪名寺3-5-25 伊丹/川西市久代3-14-24 西宮/西宮市東町1-9-12 【播州・姫路エリア】 姫路/神崎郡福崎町南田原3053 姫路東/姫路市別所町北宿930 西播磨/たつの市揖西町土師1-1 加古川/加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84 【その他エリア】 宝塚/宝塚市伊孑志4-7-30 川西/川西市東畦野2-14-1 丹波/丹波篠山市吹新95 三木/三木市別所町小林宿谷北657-12 但馬/養父市八鹿町小山12-1 淡路/南あわじ市榎列上幡多1379-1 \★P O I N T★ / ■荷物の積み込みはないので、無理なく働けます! ■5名以上の採用を予定しています ※受動喫煙対策:あり
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- 【1年目から月給25万円以上!/入社2年目、3年目は自動昇給】 月給25万円以上+各種手当(今年の春にベースアップしました!) ◎その後も昇給あり(年1回)最大31万円まで昇給可能! 【月収例】 月収28万5000円/経験1年(残業手当含む) 月収31万7000円/経験4年(チーフ手当・残業手当含む) ◎チーフになれば、メンバー5~10人の売上管理やモチベーション管理などもお任せします。 【年収例】 年収432万円/経験4年(チーフ手当・残業手当含む) ◇職種限定職(正職員) ルート配送職種に特化した職種限定職での採用になります。 ※総合職(正職員)を希望される方は、登用試験にチャレンジできます(2年目以降)
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地元でキャリアを築く総合職/バイヤー・物流・店長候補/転勤少
- NEW
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- 中核事業である宅配・店舗の運営を支える下記ポジションの募集です。総合職募集のため、キャリアの中での職種変更や管理職への昇進が可能です。 ■■バイヤー■■ 品物毎の担当に分かれ、シーズン毎に仕入れる商品やセール品目の決定、価格設定を行います。 例)「店舗の菓子類バイヤー」「宅配の乾物類バイヤー」など <店舗バイヤーの場合> ・春夏、秋冬の半期毎に「店舗の棚に何を配置するか」を決定するのが大きな業務です。 ・現在の売上を確認しながら「店舗の要望」「組合員さまのリクエスト」「取引先からのプレゼン」を踏まえて上記に向けて検討を進めます。 ・例えば取引先からは「○○の売上が○%上がっている」「△△は値上げ傾向なので代わりに□□を増やしませんか」といった分析・提案があります。 <宅配バイヤーの場合> 上記より短いスパンで、毎週・毎月のカタログ発行に合わせた仕入れ調整やセール品目決定を行います。 ■■物流管理・企画■■ 業務委託先である配送センターとの調整、長期的な物流コスト削減などの検討を行います。 <物流管理> 委託先とのコミュニケーションを取り、お盆や年末年始など、荷物や休みが増える期間にも円滑に業務を回せるよう取り計らいます。 <物流企画> 長期的な目線で物流の業務改善、コスト削減などに取り組みます。 例えば) ・原油価格の高騰で○%ほどコスト増の見込み ・老朽化した工場を閉鎖した分、作業スペースと配送コースの変更が必要 ▽ 積載量に余裕のある午後のトラックを活用、代わりに朝のトラック台数を減らして調整 ▽ 店舗に届く時間が従来とは変わるため、各店舗にその旨を案内 など ■■店長候補■■ 各店舗にてスタッフ教育、売上管理、過ごしやすいお店作り、地域の皆さまとのコミュニケーションを主導。採用後、まずは店長育成プログラムの研修生として着任いただきます。
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- 【兵庫全域&大阪北部】 ■バイヤー:住吉事務所 ■物流企画:住吉事務所 ※西宮市または神戸市東灘区の物流センター勤務の場合あり ■店長候補:コープこうべの店舗のいずれか ※受動喫煙対策あり ※拠点によりマイカー通勤OK === ※変更の範囲 【住吉事務所】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号 【店舗・協同購入センター所在地】 ■兵庫県 <神戸市内>東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区 <阪神>尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町 <播磨>明石市、加古川市、高砂市、相生市、三木市、姫路市、上郡町、加西市、稲美町、播磨町、たつの市、福崎町 <但馬・丹波・その他>丹波市、豊岡市、丹波篠山市、養父市、南あわじ市 ■大阪府 豊中市、箕面市、池田市、吹田市、豊能町、島本町、茨木市、高槻市 ■その他関連団体への出向(少数ですが将来的に生じる場合もあります)
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- 月給22万5000円以上 ※前職経験・スキルに応じて設定いたします
設立 1962年
従業員数 4,500名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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路線バスドライバー/月給27万円~/週休2日制/賞与年2回
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- 当社はシダックスグループの一員として、スクールバスや貸切バス、役員車両などの車両運行事業を提供中。 今回は大阪府交野市で路線バスを運転するドライバーの募集です。 ……と言っても、ルートはたったの3路線! 驚きの働きやすさで「無理のないセカンドキャリア」を求める人に選ばれています。 === 【業務内容】 ■路線バス(3ルートのみ)の運転 ルート上には駅、病院、市役所、公園、公共施設、住宅街などがあります。 コミュニティバスに近いイメージです。 ■始業時の点検 ■車両の清掃・安全確認 など 【走行するバス・ルートについて】 ■所要時間:1ルートあたり40~50分 ■乗務本数:1日あたり6~7本 ■サイズ:中型 ■さらに嬉しいポイント ICカードやデジタル定期券の利用が多いため、現金取り扱いの手間も少なめ! 2025年3月事業開始のため、新しい車両を運転できます! === 【入社後について】 ▼1日/特別講習 ※大型一種のみお持ちの場合 特別講習を受講することで、二種免許をお持ちではない方もバスに乗務できます。トラック運送などからの転身も大歓迎です。 ▼1~2週間/導入研修 安全なバス運転に必要なノウハウ、運転技術、マナーなどを専門指導員がお教えします。 ▼正社員登用・再雇用・次のキャリアも 長く元気に活躍したい!という方は、再雇用制度で69歳まで就業可能。 運転業務が難しいなと感じたら支店長、エリアマネージャー、運行管理などの他職種でも活躍できます。 ※希望以外での職種変更なし
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- <マイカー通勤OK/2025年3月開設の新事務所> ■勤務地:大阪府交野市星田5-17-8 └最寄り駅:JR「星田駅」 └2025年3月に開設・稼働スタート予定の新しい拠点です! ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙防止対策あり ※転勤はありません
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- 月給27万円以上+時間外手当別途 === 【月収例】 月収34万円=月給27万円+各種手当+残業20時間分 【基本給のほかに支払われる各種手当】 ■通勤手当 ※公共交通機関:全額支給 ※規定あり ※マイカー通勤:ガソリン代を月2万6000円まで支給 ※規定あり ■時間外手当 ■家族手当(7500円/毎月) ■無事故・優良運転報奨金(2万2000円/隔月) ■優良運転報奨金(2万円/隔月) ■休日出勤手当
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企業送迎バスドライバー/普通免許で応募OK/平均月収30万円
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- シダックスグループの一員として、送迎車・役員車の運行管理に伴う各種委託サービスを提供してきた当社。業界トップクラスの実績をもとに、安定成長を続けています。 今回は、企業様の社員送迎や学生や一般客の観光送迎を行うバスドライバーを募集。業務拡大に伴い、未経験者から経験者を広く募集いたします。 <業務の詳細は?> まずは固定ルートでの運行となる、『社員送迎』を担当いただきます。知らないルートを走ることなく、固定の社員様をお乗せするため、運転に集中しやすい業務です。その後、習熟度に応じて『観光送迎』をお任せします。 ■社員送迎 駅(幕張本郷駅・新習志野駅など)から就業場所までの送迎を行います。出社・退社にあわせて、1運行約30分のピストン輸送です。余裕を持った管理を行っており、1日の運転時間は4時間程度。空いた時間に、社内清掃や運行記録の記入を行います。 ■観光送迎 学生たちの課外学習や遠足のほか、一般のお客様を観光スポットや施設にお送りします。1回の運行につき、基本的に送迎先は1カ所のみ。現地での待機時間もあり、休憩をしっかり取りやすい環境です。 <1日の流れ(例)> ▼出社 ▼点呼・アルコールチェック ▼始業前点検 ▼運行業務(社員送迎・観光送迎により異なる)・休憩 ▼帰社 ▼車内清掃・忘れ物確認 ▼退社 <入社後の流れ> ▼大型二種免許の取得(未保有者が対象) まずは合宿に参加して免許を取得。合宿のスケジュールにあわせて、その後の研修日程を調整します。 ▼社内研修(1週間) 専門の指導員のもと、接客マナーや安全上気をつけるポイントについて学んでいただきます。 ▼現場研修(1~2週間) 先輩と一緒に実際のルートを運転しながら、運転技術やお客様対応について実践的に学んでいただきます。
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- <マイカー通勤OK/「幕張本郷駅」より徒歩8分> ■千葉営業所 千葉県千葉市花見川区幕張本郷7-8-10 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙防止対策あり ※転勤はありません 【交通】 JR総武線「幕張本郷駅」より徒歩8分
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- 月給23万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月14時間分を月2万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【月収例】 月収27万4000円~月収40万円(入社1年) ※通常勤務を行っていれば、月給に『無事故・優良運転報奨金』や『乗務手当』が加算され、ベースの月収は27万4000円。その他手当を含め、月収40万円を手にする先輩もいます。
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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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未経験歓迎の店舗スタッフ/昨年賞与5.2カ月/社員寮完備
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- \この求人のPOINT/ ☆安定性抜群!グループ総売り上げ1兆円超 ☆関東を中心に130店舗以上を展開 ☆入社1年目から年収410万円以上 ☆昨年賞与実績5.2カ月分 ☆家族手当など各種手当も充実 ☆年間休日117日/年2回×最大6連休あり ☆残業月10~20h ☆寮・社宅完備 …etc ■ベイシアで働く魅力 ━━━━ ◎店舗や個人に大きな裁量権 売場づくりは、各店舗のアイデアを尊重しています。その地域のお客さまに合わせて、売場づくりに挑戦してください! 例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」というパートスタッフの情報を元に、売場にブリを追加。さらに、昼は一丸ごと一尾で、夕方以降は切り身・刺し身の量を増やすなどお客さまの行動に合わせて展開!その結果、売上UPを実現しました。 ◎プライベートも大切にする働き方 年間休日117日、月9~10日休みと自分の時間もしっかり確保。1年に2回最大6連休取得できるバケーション制度もあり、長期休暇を取得することもできます。 繁忙期以外は、残業も月10~20時間と少なめで、21時半にはPCもシャットダウンと徹底しています。 ■仕事内容 ━━━ メインでお任せするのは「売場づくり」。本部から送られてくる売場レイアウト写真に合わせて、売場を作っていただきます。 また、接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務、生鮮部門の場合は食品の加工などもお任せします。 ▼以下、いずれかの部門に配属 生鮮・一般食品(デイリー・グロサリー)・衣料品・住関連品など、全8部門 ■未経験でも安心! ━━━ 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきましょう。 また、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しています。 \海外研修もあり/ アメリカのチェーンストア視察を行なう海外研修もあるので、グローバルな視野を身につけられます。
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- 【エリア社員制度あり/独身寮・社宅完備/マイカー通勤可】 ★東北・関東・北信越・東海エリアの各店舗 ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます <東北エリア> 福島県(2店舗) <関東エリア> 茨城県(8店舗)、栃木県(13店舗)、群馬県(38店舗)、埼玉県(23店舗)、千葉県(22店舗)、東京都(1店舗)、神奈川県(1店舗)、山梨県(3店舗) <東海エリア> 岐阜県(1店舗)、静岡県(7店舗)、愛知県(5店舗) <北信越エリア> 新潟県(2店舗)、長野県(6店舗) <関西エリア> 滋賀県(2店舗) ★エリア社員制度あり! 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 【院卒】 月給22万7000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) 【大卒】 月給21万3000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) 【専門・短大・高専卒】 月給19万1000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) 【高卒】 月給18万6000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.2カ月分) ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
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設立 1972年
従業員数 1,963名
平均年齢 28.3歳
求人情報 全11件
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ステップアップできるIT総合職/未経験歓迎/リモート案件あり
- NEW
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- \ POINT / ☆リクルートグループならではの安定&充実の育成体制 ☆入社者の98%が事務未経験・8割が文系出身 ☆IT系資格が取れる!/受験費用の会社負担など支援充実 ☆専任担当と一緒に、IT人材へとステップアップ! ☆フルリモート案件あり/年間休日124日 入社後まずは、クライアント先の大手・有名企業で社内ヘルプデスクなどからスタート。 少しずつスキルを磨き、希望に応じてインフラ運用やテクニカルサポート、最終的には構築など上流工程を担うエンジニアを目指せます。 ――――――― 手厚い基礎研修 ――――――― ▼ビジネスマナー研修 ▼電話研修、ビジネスメール研修 ▼IT基礎研修 ▼PC研修 ▼Excel研修 など 今はIT用語など何も分からなくても大丈夫! 最大3週間の研修で基礎から教えていきます。 ――――― 具体的には ――――― 適性などを考えて、以下いずれかの仕事をお任せします。 ■ヘルプデスク・テクニカルサポート 電話やメールで、パソコンやソフトの操作方法などのお問い合わせに対応します。コミュニケーション力が活きるお仕事です。 ■IT事務・総務 ExcelやPCの知識を活かして、IT関連の事務作業を行います。 ■サーバーやネットワークの保守 サーバーやネットワークが正常に動いているかのチェックや、エラーが出た時の対応などを行います。マニュアルもあるので、決まった作業を行えば大丈夫です。 ■その他IT業務 PCやモバイル端末のキッティング(各種設定、ソフトウェアのインストールなど)、IT機器の管理など、業務が滞りなく行えるように環境を整えていただくお仕事などがあります。 《 将来のキャリアについて 》 入社後は、あなた専任の【マネジメント担当】【キャリアパートナー】が、日々の業務の相談から将来の道まで手厚くサポートを行います。
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- 【転居をともなう転勤なし/東京または大阪エリア】 配属先は経験・能力・保有資格・適性を考慮し、多数の案件から当社にて決定します。 <東京エリア> 東京都23区内を中心に、東京・神奈川(横浜市含む)・千葉・埼玉の各クライアント先 ■本社/東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F <大阪エリア> 大阪市内を中心とした大阪府、京都府、兵庫県、奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ※エリアを超えた転勤実績はありません。 ※大手IT企業など優良企業のお客さま先での勤務となります。 ◇一部リモートワークあり◇ プロジェクトにより「フルリモート」「週2日は在宅勤務/週3日は出社」などの勤務スタイルがあります。 全プロジェクトの中で3割がリモートワークを混ぜた勤務スタイル(2022年1月時点)です。 ※プロジェクトは選択制ではありません 【受動喫煙防止のための取り組み】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。
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- 【 テクニカルサポート 】 <東京エリア> 月給24万2293円~31万726円 (☆年収例:312万5582円~408万6530円) <大阪エリア> 月給22万9369円~27万9173円 (☆年収例:295万8859円~366万1795円) 【 IT事務 】 <東京エリア> 月給19万4104円~35万2274円 (☆年収例:239万9130円~422万7288円) <大阪エリア> 月給18万3823円~20万1779円 (☆年収例:227万2049円~250万1181円) 【 インフラ・ネットワークエンジニア(運用)】 <東京エリア> 月給23万9916円~42万5111円 (☆年収例:309万4921円~566万5043円) <大阪エリア> 月給22万7141円~27万3157円 (☆年収例:293万114円~357万8774円) ※経験やスキル、保有資格などを考慮して、当社規定により決定します。 \ステップアップでさらに収入UP!/ 構築や企画・設計を担うエンジニアになることで、さらに収入アップが叶います。 年収例:387万8308円~706万5835円
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正社員デビュー歓迎のIT事務/未経験が9割超/原則定時退社
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- \ POINT / ★リクルートグループならではの安定&充実の育成体制 ★入社者の98%が未経験!8割が文系・7割が接客やサービス業出身 ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET! ★テクニカルサポートやエンジニアなどへのキャリアステップも◎ ★フルリモート案件あり/年間休日124日 ======== 具体的には… ======== クライアント先の大手・有名企業で、データ入力やお問い合わせ対応など、ITに関わる内勤事務をお任せします。 ★外出業務なし! ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■お問い合わせ対応 ======== 入社後の流れ ======== 人材育成に強いリクルートグループだからこそ、安心して正社員デビューを叶えられます! 入社後から、あなた専任の【マネジメント担当】【キャリアパートナー】が、日々の業務の相談から将来の道まで手厚くサポートを行います。 【基礎研修】1カ月~半年間 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識など、業務に必要なことをイチから学べます。 ▼ 【独り立ち】 スキルやご希望に応じた業務をお任せしていきます。もちろん独り立ち後も常に専任担当がサポート! ▼ 【ゆくゆくは…】 ◎サポート事務を極める ◎テクニカルサポート/エンジニアになる ◎リーダーに挑戦する ◎後輩を育てる講師になる など、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。 「こんな仕事に挑戦したい」という希望があれば「この資格を取るのが近道だよ」とガイドしたり、時にはクライアントに交渉したりと、親身になって寄り添います。 \70種類以上の資格取得をサポート!/ 受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際は、お祝い金の支給も!▼具体的には待遇・福利厚生をCheck!
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- 【フルリモート案件あり/引越しを伴う転勤なし】東京・大阪エリアで募集◎大手企業案件多数 【東京エリア】 東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県(横浜市含む)・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社/東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター/東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】 大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ◎在宅勤務・在宅ワークを取り入れているクライアント先もあります。 (約90%がリモートワークの先輩もいます) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。
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- 【東京エリア】 月給19万1000円以上+各種手当+賞与年2回 【大阪エリア】 月給18万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 \ ステップアップで収入もUP! / テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例:312万5582円~408万6530円 (月給24万2293円~31万726円) <大阪エリア> 年収例:295万8859円~366万1795円 (月給22万9369円~27万9173円) ◇インフラ・ネットワークエンジニア(運用) <東京エリア> 年収例:309万4921円~566万5043円 (月給23万9916円~42万5111円) <大阪エリア> 年収例:293万114円~357万8774円 (月給22万7141円~27万3157円)
設立 1999年
従業員数 1,701名
平均年齢 34.4歳
求人情報 全146件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休127日/研修制度アリ!
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- ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 自社研修センター『J-college』で1カ月の研修を受講。(地方からはオンラインでの参加OK!) 研修後は、ご希望や適性に応じて、 システム開発・運用や関連事務、進行管理など 当社が手がけるプロジェクトの中から最適なものをアサイン。 丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジしてください! ※現場でのOJT研修からスタートの場合もあり ━━━━━━━━━━━━ ジャパニアスのここが強み! ━━━━━━━━━━━━ 【1】取引先は200社以上!豊富な案件数 取引先は200社以上!上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3~4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています! 【2】単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結!昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 【3】手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは当社では一切ありません! 月1~2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。
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- 【全国の各プロジェクト先/リモート案件あり/転勤なし】★札幌事務所・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中! ※面接は全国で実施 ※リモートワーク案件多数!配属先により在宅勤務も可能です <プロジェクト先※一例> 北海道 東北:宮城 関東:栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、茨城 中部:静岡、岐阜、愛知 近畿:大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、三重 中国:岡山、広島、山口 九州:福岡、大分 <各事業所> ・本社/神奈川県横浜市西区 ・東京事業所/新宿区西新宿 ・神奈川事業所/横浜市中区 ・札幌事務所/札幌市中央区 ・仙台事業所/仙台市青葉区 ・宇都宮事業所/栃木県宇都宮市 ・大宮事業所/さいたま市大宮区 ・名古屋事業所/愛知県刈谷市 ・大阪事業所/大阪市中央区 ・福岡事業所/福岡市博多区 ・横浜開発センター/横浜市中区 ・名古屋オフィス/名古屋市西区 ・静岡オフィス/静岡市葵区 ・滋賀オフィス/滋賀県大津市 ・神戸オフィス/神戸市中央区 ・広島オフィス/広島市東区 ・北九州オフィス/福岡県北九州市 ・J-college/神奈川県川崎市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■未経験者 <月給>20万5000円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 <月収例> ・月収23万円(関東エリア勤務/未経験入社) ・月収21万円(九州エリア勤務/未経験入社) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※待機期間も基本給は100%保証 【毎年必ず昇給&単価連動制で給与UP!】 「前職から100万円以上年収が上がった!」という社員からの声多数。自分の活躍が給与として目に見えるため、意欲高く業務に取り組んでいただけます。
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ITエンジニア/転勤無/プライム案件7割/リモート案件アリ!
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- ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ あなたの希望をしっかり営業がヒアリングし、最適なプロジェクトを提案。 これまでのスキルが活かせることはもちろん、「これから」手がけたい開発分野や身につけたいスキルを最重視してアサインします!(★前職給与保証!) ━━━━━━━━━━━━ ジャパニアスのここが強み! ━━━━━━━━━━━━ 【1】取引先は200社以上!豊富な案件数 取引先は200社以上!上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。 入社3~4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています! 【2】手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは当社では一切ありません! 月1回~2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。 【3】単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結!昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。
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- 【全国の各プロジェクト先/リモート案件あり/転勤なし】★札幌事務所・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中! ※面接は全国で実施 ※リモートワーク案件多数!配属先により在宅勤務も可能です <プロジェクト先※一例> 北海道 東北:宮城 関東:栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、茨城 中部:静岡、岐阜、愛知 近畿:大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、三重 中国:岡山、広島、山口 九州:福岡、大分 <各事業所> ・本社/神奈川県横浜市西区 ・東京事業所/新宿区西新宿 ・神奈川事業所/横浜市中区 ・札幌事務所/札幌市中央区 ・仙台事業所/仙台市青葉区 ・宇都宮事業所/栃木県宇都宮市 ・大宮事業所/さいたま市大宮区 ・名古屋事業所/愛知県刈谷市 ・大阪事業所/大阪市中央区 ・福岡事業所/福岡市博多区 ・横浜開発センター/横浜市中区 ・名古屋オフィス/名古屋市西区 ・静岡オフィス/静岡市葵区 ・滋賀オフィス/滋賀県大津市 ・神戸オフィス/神戸市中央区 ・広島オフィス/広島市東区 ・北九州オフィス/福岡県北九州市 ・J-college/神奈川県川崎市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- \前給保証&年収1000万円超内定実績あり!/ ■経験者 月給32万円~60万円+残業代+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※前給保証はITエンジニア職の給与に限ります。 (他職種での前職給与は反映しません) ※待機期間も基本給は100%保証 【毎年必ず昇給&単価連動制で給与UP!】 「前職から100万円以上年収が上がった!」という社員からの声多数。 自分の活躍が給与として目に見えるため、意欲高く業務に取り組んでいただけます。
設立 1993年
従業員数 1,848名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全13件
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未経験歓迎!医薬品系総合職/転勤なし/賞与3.6~4カ月分
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- ★ご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せいたします ★入社後のキャリアチェンジも可能です 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ━━ 販売スタッフ ━━ ■商品販売、接客 ■レジ打ち ■売場や商品の管理・清掃 -- ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦 --- ■売り場のレイアウト ■取扱商品の提案 *お店の売上アップのために、積極的にアイデアを発信できます。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さも感じられます! ━━ 調剤事務 ━━ ■お客様情報や処方箋のデータ入力 ■薬剤師に調剤を依頼 ■ピッキング └薬剤を処方箋に書かれているとおりの内容・数量で棚からピックアップ -- ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦 --- ■レセプト作成 └必要データを入力し、診療報酬点数などが記載されたレセプトを作成 ■棚卸 └薬剤の数量と品質を確認し、状況に応じて発注 *ルールを守って正確に対応できれば◎。難しいことはありません。 *病院が混雑する曜日がある程度決まっていることも多いため、忙しさの予測もつきやすいです。 トモズで働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★働きながら資格取得 公的資格である「登録販売者」の資格取得をサポート!薬剤師に次ぐ薬のスペシャリストとして、+αのスキルを身につけられます。有資格者には手当を支給します! ★落ち着いて働ける環境 24時間営業の店舗はなく、業務シフトもきっちり決まっているため、深夜勤務や過度な残業はありません。 配属店舗は自宅から1時間圏内で、転居を伴う異動もなし。腰を落ち着けて、長く働いていただけます。
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- 【転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉/ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 〇調剤併設型ドラッグストア「トモズ」」 〇欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」(AP) ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策:店舗内禁煙
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- ■販売職 月給220,000円以上+各種手当 ■調剤事務 月給201,000円以上+各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
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設立 1981年
従業員数 1,689名
平均年齢 -
求人情報 全161件
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無理なく働ける戸建住宅のアフターメンテナンス/完全週休2日制
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- ======== ■お任せする仕事 ======== 自社で施工した戸建住宅に住んでいるお客様のお困りごとに対応していきます。軽いトラブルの場合は自分で修理することもありますが、基本的には長いお付き合いのある協力業者に依頼していきます。 その他にも引き渡し後6カ月以降の住宅を対象に定期点検を実施。A4サイズのチェックリストをもとに点検し、問題があった場合は協力業者を手配して修繕を行っていきます。 ※入社後の職種変更なし ======== ■一連の流れ ======== (1)アフターフォロー専門のコールセンター宛てにお客様から依頼が寄せられる ▼ (2)コールセンターの担当者が、お客様のお宅に近いエリアにいるスタッフへ依頼を振り分ける ▼ (3)コールセンターからの対応依頼メールが届いたら、そのお客様の担当として状況確認を電話で行う ▼ (4)必要に応じお客様のお宅に訪問し、状況に応じて協力業者を手配。工事が必要な場合はExcelで報告書や見積書を作成していく ※「給湯器が壊れた」「ドアの開け閉めがしづらい」というような軽いトラブルの場合は自分で対応していきます。対応方法などは配属先の営業所にてOJT研修があるため、ご安心ください。また、施工現場の見学や、知識習得のための研修もあります。 ◎POINT◎ お客様とは一度だけではなく、長いお付き合いになります。なにか住まいのことで困ったことがあればすぐにご連絡いただけるようにしっかりコミュニケーションをとっていくことが重要です。 「困った…」に駆け付ける仕事のため、「ありがとうございます」「助かりました!」というような感謝の言葉をいただくこともしばしば。モチベーション高く仕事をすることができます。
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- 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- ■月給25万円~33万円+その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
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戸建住宅の施工管理/UIターン歓迎/完全週休二日・土日休み可
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- ■施工管理とは? 工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった仕事ではありません。職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。 ■具体的には? ・業者さんと打ち合わせし、スケジュールを決定 ・スケジュールに沿った資材の搬入手配 ・計画通りに工事が進んでいるかの確認 ・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認 ・寸法や強度に問題はないかの確認 ※月平均3~6棟を担当します ※担当棟数を増やすことで、賞与アップに繋がります ※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します ■まずは現場見学から 入社後はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。 ■マニュアルも充実 当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
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- 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 月給31万円~56万円(固定残業代含む)+ライフプラン手当(3万円)+その他条件による手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万6340円~10万1412円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 <役職別・想定年収> 副主任:454万~612万円 主任 :517万~685万円 副所長:581万~758万円 所長 :687万~1098万円 工事長:1139万~1446万円 部長 :1316万~1753万円 ※副主任以上に昇格すると、毎月の給与に“調整給(24,000~400,000円)”が追加されます。 <社員の声> 入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。 役職に就き年収があがったことで、家族旅行が年に1度から3度に増えたんです。
設立 1969年
従業員数 10,938名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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食品工場の設備担当/祝金最大650万円/賞与5.1カ月
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- ―――――― ◆入社後研修 ―――――― 入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先の工場で、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べる環境です。入社後研修以外の各種研修も充実しています。 ―――――― ◆具体的には ―――――― 【メンテナンス】:異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など 【トラブル対応】:機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など 【定期点検・部品交換】:スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など 【業務効率化】:機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など ※機械の種類や工場内のエリア、製造工程などにより担当を割り振ります。 ※定期点検および、業務効率化のためのマニュアル作成や在庫管理、5S活動などが通常業務です。 また、トラブルが発生した際はその都度、修理点検や調整対応、原因分析を行っていきます。 ※出荷前商品の試食を行うこともあります。 ―――――― ◆管理する設備 ―――――― 【生産設備】 炊飯器、おにぎり成型機、オーブン、フライヤーなど、生産ラインで動く機械 【工場付帯設備】 電気・ガス・空調設備・排水処理設備・ボイラー・コンプレッサーなど、インフラ周りの設備 工場は24時間365日稼働しているため、機械の摩耗や人的ミスはどうしても発生します。 そうしたトラブルをいかに少なくして1日3回の出荷に漏れなくスピーディに対応するか、ミスの原因を分析し対策していくことが重要なミッションです。
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- 【家賃負担2割の独身寮あり】【送迎バス有/マイカー通勤可】 ■京都工場:京都府八幡市戸津水戸城55 <アクセス> ★京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり(1時間に約1本のペースで運行) ★国道1号線「八幡中代」交差点より車で1分 ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙 ―――――――――――――― 遠方の方もぜひご応募ください! ―――――――――――――― 独身者の方には、家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します!さらに家電付きの場合は、月3000円~4000円の追加費用で対応しています! 「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします!
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- 【総合職】 ■大卒以上/月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給23万8000円以上 【一般職】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回(前年度実績5.1カ月分)と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円以上
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賞与5.1カ月分!セブンイレブン商品の製造管理/完全週休2日
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- ★スマートフォンからご覧の方は、Pickup!ページも併せてご覧下さい! 【安心の研修制度】 <1>入社時研修 入社後は座学で、会社の概要や事業のこと、さらには当社の心得など、当社社員として必要な基礎から学びます。 その上で、品質管理や衛生、安全面などについても研修を受講します。 ▼ <2>現場研修 座学で学んだあとは、製造部門での現場研修を行います。実際に生産ラインに入り、お弁当などの商品を作ります。現場を知ったあとは商品の仕入れ部門など製造に関係する業務を一通り担当し、製造実務を把握します。 ▼ <3>管理業務へ 現場研修後は、いよいよ管理業務をメインに業務を担当していきます。 【具体的な業務】 入社後は大きく分けて以下3つの業務を担当。最初からすべてを1人でやろうとする必要はありません。一つずつできることを増やしていきましょう! ◎製造スタッフ管理・指導 ┗スタッフの勤務シフト作成や製造業務指導のほか、衛生指導などを行います。 ◎歩留り管理 ┗できあがった商品量や食品ロスなどの数値から、ムダを出さずに効率よく製造できるように分析や調整を行うなど、管理業務を行います。 ◎HACCPの導入・推進 ┗HACCP(ハサップ)とは国際的に認められた食品の衛生管理手法。社内にこのHACCPの導入を推進する役割もお任せいたします。 \ココがポイント! ★働きやすさ 生産ラインの管理を行う仕事だから、身体への負担も少ない仕事です! また会社として“月に2度、3連休”の取得を推奨。 遠慮することなく、子どものイベントに参加できます。 残業も多くならないよう、徹底管理をおこなっています。 ★人気商品に携わるチャンス 今やおにぎりの定番となっている『ツナマヨおにぎり』を開発した実績があります。 コンビニやスーパーに並ぶ人気商品に携われます。
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- 【★マイカー通勤OK!/U・Iターンの方も歓迎】群馬工場(群馬県高崎市)にて勤務となります。 【アクセス】 群馬県高崎市綿貫町1429-1 ・国道354号線「産業団地(東)入口」交差点より車で約1分 ・倉賀野駅より車で13分 \独身の方には社宅の用意もあります/ ┗家具、家電付き社宅(独身寮)があります。希望の方は面接時にご相談ください。 ◎受動喫煙対策あり ◎転勤なしも可
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- 【総合職】 ■大卒以上/月給26万1000円~28万3000円 ■短大・専門卒・高卒/月給23万8000円~26万4000円 【一般職】 ■大卒以上/月給22万8100円~24万6000円 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円~22万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回(前年度実績5.1カ月分)と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給22万8100円~24万6000円 ■短大・専門卒・高卒/月給20万5000円~22万7000円
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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全6件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与4.5カ月分/年休113日以上
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- \魅力をご紹介!/ ◎安定性&待遇の良さ 東証プライム上場のドラッグストアチェーン『サンドラッグ』グループで経営も安泰。 全国に407店舗を展開し、15年連続で業績を拡大中。 昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分と高水準。入社2年で、100万円以上を手にする人も。 他にも、お子さんの入学金・制服・教科書代の補助があったり、借り上げ社宅に住めたり、たくさんの福利厚生があります! ◎多彩なキャリアパス 現場で経験を積み、店長→マネージャー→エリア長→ブロック長のキャリアもOK! 店長職の経験を活かして、本社の商品部でバイヤーや、全国の店内配置を決める部署にジョブチェンジしている社員も多数!現場よりも裁量の大きい仕事にもチャレンジ可能です! ◎喜ばれるお店づくり お客さまのニーズに合わせた商品の仕入れや売り場作りをメインでお任せ。 お客さまに喜んでもらう気持ちを大切にしています! 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ■売り上げ管理 ■スタッフ教育 など 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1> 基本業務や商品知識を習得 約2万品目もの商品を取り揃えています。 レジなどの基本業務からスタート! 教育係の先輩が付いて、丁寧に業務をレクチャーします! <2> 各売り場の担当へ 一通りのスキルを身に付けたら、食品・家電・生活雑貨・医薬品などの各売り場を担当。 最初は発注回数が少ない&売上規模が小さい部門からお任せしますので、ご安心ください♪ POPや装飾など、意見をもらいながら、魅力的な売り場を作っていきましょう! ★将来的には店舗のマネジメント業務をお任せします。 <継続的なフォロー> 入社後、15日・30日・50日経過時点でフォローアップ面談を実施! 業務をするうえで困ったこと、改善提案、進みたいキャリア…何でも相談してください!
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- <ライフスタイルに合わせて働く場所・働き方は選択できます!>全国407店舗!いずれかの店舗にて勤務です。 ◎転勤なし/ありは選択可能 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外喫煙所あり ■九州エリア 福岡県(51店舗)、佐賀県(23店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(33店舗)、大分県(17店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(23店舗)、沖縄県(14店舗) ■中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(22店舗)、山口県(17店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ■四国エリア 徳島県(14店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ■近畿エリア 兵庫県(16店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(8店舗) ■関東エリア 埼玉県(11店舗)、群馬県(3店舗)、千葉県(5店舗) ■信越・北陸エリア 新潟県(15店舗)、山梨県(5店舗)、長野県(6店舗) 弊社HPで店舗の検索が可能です! トップ画面→右の「店舗案内」より「キーワード検索」もしくは日本地図からお近くの店舗を探してみてください。
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- 【月収例】大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳の場合) 月収例24万6000円 (内訳:月給18万2000円+時間外手当3万9000円+地域手当1万5000円+その他手当1万円) ■大卒以上 月給18万円~32万4000円+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ※兵庫/京都/大阪/山梨/新潟/長野/埼玉/群馬:地域手当(1万5000円~2万5000円/月) ■上記以外の方 月給16万3800円~32万2000円+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ※兵庫/京都/大阪/山梨/新潟/長野/埼玉/群馬:地域手当(1万5000円~2万5000円/月) 【ライフスタイルに合わせて働き方選択可能】 【1】ナショナル社員/転居を伴う全国転勤があります 【2】リージョナル社員/各地方内限定で転居を伴う転勤があります 【3】エリア社員/転居を伴う転勤はありません。近隣店舗への異動はあります ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇! ※残業代100%支給!
設立 1985年
従業員数 3,070名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全21件
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物流管理・事務/全国展開する「業務スーパー」の成長を支える!
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- 全国に展開している業務スーパーには人気商品がたくさんあります! それらの商品を「より早く、より安く、よりうまく」お客様のもとにお届けするため、以下の業務をお任せします。 ◆Excelを使用した各エリアの在庫管理及び拠点間の在庫移動 ◆国内メーカーの商品発注・在庫管理、及び請求確認 ◆グループ工場の在庫管理と入庫出庫調整 ◆商品の新規登録・価格変更・終売処理など各種登録処理 ◆全国の業務スーパーからの発注データを確認し、出荷データを入力 ◆出荷トラブルの対応と原因調査・データ作成 ◆店舗からの電話対応 など 神戸物産グループは、製販一体体制の確立し、『業務スーパー』でしか買えないオリジナル商品も多数取り扱っています。 商品の安定供給の要となる国内流通部のメンバーは、 性別問わず、幅広い年齢層が活躍中です。 事務職の経験がある方は、物流業界の未経験者も多数活躍中! ベテランの先輩がしっかりサポートしますし、新卒の方も在籍しています。
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- 本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 <アクセス> JR「加古川駅」より徒歩7分
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- 月給21万~25万円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支 給。 ※経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間2ヵ月あり。期間中の給与や待遇などに変更はありません。。
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物流管理スタッフ/賞与年2回/未経験歓迎/完全週休2日制
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- 『業務スーパー』で販売する食品や資材のデスクワークを中心とした入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。 「関西物流センター」にて、以下業務をお任せします。 ◇データ管理 本社で集約された発注データをもとにデータ管理。 そのデータを元にピッキングや配送手配が行われます。 ◇システム、機械などの管理 冷凍設備や各種物流機器の保守管理。 ◇その他 状況に応じて在庫確認、商品補修、商品検品等の付帯業務。 ★入社後の流れについて★ 入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。 社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。 その後は物流センターに配属され、OJTで実際の業務の研修をしていきます。 作業者の方との挨拶やもう1拠点のメンバーに挨拶も行き、業務に関わるメンバーとの関係づくりも行います。 ★物流管理スタッフのミッション!★ 円滑なセンター運用を行い「商品を早く・安く・うまく届ける」ことです。 そのために機械導入による省人化や物流拠点を増やすなど、積極的に新しいことに取り組んでいます。 未知のものへの挑戦を続けるセンターで、最適なサプライチェーンの構築に向け、 一緒に進んでいける方をお待ちしています。アイディアや提案も大歓迎!
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- 関西物流センター/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6 ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 ※近隣2拠点は車で15分程の距離です。 <アクセス> 阪神「西灘」駅から車で6分
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ◎上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ◎前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドラッグストアの店舗スタッフ/土日休みOK/残業ほぼなし
- 締切間近
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- 【 具体的な業務 】 ・接客、レジ対応 ・商品在庫管理、発注業務 ・売場づくり ・カウンセリング(登録販売者の資格取得後) など 全店舗でオペレーションが統一されているため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 「困ったらマニュアルを見る」これが、活躍の秘訣です! 【 万全のサポート体制を用意 】 入社直後から、いきなり難しいことをお任せするつもりはありません。 焦ることなく、ゆっくり仕事を覚えていただければと思います。 ■入社後は当社が作成した『教育チェックシート』を使用して、接客の基本や必要な知識を学んでいただきます。 ☆育成前提の採用なので、入社時点では経験や知識は一切問いません!また、経験の有無にかかわらず、一から丁寧に教育いたします。 ■『教育チェックシート』の中で、店長業務を体験できる項目があります! 頼れる先輩たちのバックアップのもとで、じっくり業務を覚えてくださいね。 ■『教育チェックシート』終了後、ご自身のキャリアプランに応じて店長を目指すことも可能です! 【 1日の流れ 】 ▼8:00~10:00 納品された商品を各売り場の棚の前に設置 ▼10:00~13:00 各商品の品出しやフロアの清掃 ▼14:30~17:00 各売り場で商品の前出しを行いつつ、指示書に合わせて棚のレイアウトを変更 ▼17:00~17:30 メールチェックなど ※接客やレジ対応は都度 作業計画表に沿って仕事をするため、残業が発生することはほとんどありません! 【 教育研修制度 】 ◎2・3年目研修 ◎店長候補研修 ◎ブロック長候補研修 ◎バイヤー候補研修 など スケジュール管理の基本、労務管理、経理関連、チェーンストアの理論、マネジメント、購買心理を学ぶことができます。 その他にも、希望が通ればアメリカセミナーに参加できます。当社が目指す店舗形態はアメリカのストアをモデルとしており、この研修ではアメリカのドラッグストアやショップを実際に訪問し、現地の運営方法や取り組みを学びます。
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- ◆愛知・滋賀・岐阜・石川・福井県の各店舗(車通勤OK) ★「転居を伴う転勤なし」も可能 ※受動喫煙対策:有(店舗内禁煙) 【ご希望のライフスタイルに合わせ2つの働き方が選べます】 ★以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ▼ナショナル社員 全店舗が勤務対象。多様なキャリアに挑戦できる。 ▼ローカル社員 自宅から通える店舗限定。転居を伴う転勤なし。 北陸地区/石川県、福井県 東海地区/愛知県、岐阜県 関西地区/滋賀県 本社/福井県坂井市丸岡町下久米田38ー33 ※住所の登録数は300件に限られているため主要都市の拠点を抜粋しています。実際には440店以上の拠点で募集しておりますので希望勤務地についてはお気軽にご相談ください。
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- \下記いずれかの働き方が選べます!/ <1> ローカル社員 月給:月給22万3,000円~+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ ★経験者の月収例★ 前職ドラックストア店長5年 月収36万円(月給24万円+各種手当) <2> ナショナル社員 月給:月給23万5,000円~+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※本部職を含むジョブローテーション有 ★経験者の月収例★ 前職ドラックストア店長5年 月収39万円(月給25万円+各種手当) 登録販売者の管理者資格をお持ちの方は前職年収を最大限考慮します!これまでの実績・経験等に応じて優遇いたします。
設立 1985年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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IQOSの営業/月収36万円~/フルフレックス/原則直行直帰
- 締切間近
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- 自社の加熱式たばこ製品、IQOSを提案・販売をする仕事です。 当社の掲げるビジョン「煙のない社会」の実現を目指し、満20歳以上の喫煙者に提供する、社会貢献度の高い仕事です。 ◆個人営業 …………… 営業先にてブースを設置し、IQOS製品の体験をご案内します。気に入っていただけた場合は、タブレット端末にて購入手続きを行います。手続きは簡単ですので、ご安心ください! <営業先例> 商業施設/サービスエリア/コンビニ/オフィスビル/街の喫煙所 ◆法人営業 …………… たばこを取り扱っている店舗に対して、事前にアポイント取得し、提案を行います。 <営業先例> コンビニ/たばこ販売店など <提案内容> ・IQOSを含む自社たばこ製品の販売戦略 ・売り場改善の提案 ・キャンペーンの周知 ・新シリーズのご案内 ・IQOSの導入提案や喫煙所の改善提案 =POINT= ・顧客はコンビニ店やたばこ販売店、スーパーマーケットになります。 ・担当件数は月50件ほどです。 ・まずは既存顧客からお任せし、ゆくゆくは新規営業もお任せします。 ┗営業資料は、会社側で用意しますので、新規営業が未経験の方もご安心ください! 【裁量権のある環境】 基本個人プレーですが、困りごとがあっても、電話やオンラインで質問できます。 また月に1回チーム内で会議を開き訪問先や成功事例など情報共有をしていきます。 スケジュールも働き方も自由自在。個人のライフスタイルに沿って行動していけます。
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- 【原則直行直帰/社用車貸出あり】 \全国で募集/ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 また基本直行直帰なので、オフィスに立ち寄ることは、ほとんどありません。 ※受動喫煙対策:あり ※最大月4日休日勤務あり(別日代休取得)
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- 年俸530万円~650万円(1/15を月々支給、固定残業代含む) ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万4220円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【評価制度について】 ・IQOSの販売台数 ・店舗への製品の導入数 主に上記2点が評価軸になります。 明確な評価制度と頑張った分だけ成果出るので、モチベーション高く働けます。 Great Place To Work(R)「働きがいのある会社」3年連続「トップ・エンプロイヤー」にも認定されました。
設立 1984年
従業員数 8,781名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/東証プライム上場G/賞与3.8カ月分/週休2日
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- 【具体的な仕事内容】 \まずはここからスタート/ ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営(売り場作成、作業の割振) \慣れてきたら!/ ■接客(お客さまへの声掛け、商品提案) ■店長や店舗運営サポート ■スタッフのマネジメント(パート・アルバイト含む) 入社後は、まずレジ業務を覚えるところからスタートします。 各店舗でのOJT研修にて業務を覚えていくので安心です◎ その後は、商品の補充、陳列をお任せしていきます。 慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていくイメージです。 同時に「医薬品登録販売者」の資格取得のための勉強をスタートさせ、 更なるスキルアップを図っていきましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来はこんなキャリアが築けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼店長へステップアップ!▼▼ 【店長】 2年ほどの期間を経て、店長へのステップアップが可能です。 店長代行という役職もご用意しているため、着実にステップを踏むことができます。 店長になるための特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 店長昇格後は、店舗の目標達成を目指して、 スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していってください◎ <仕事内容> ・売上、利益管理 ・シフトの作成 ・スタッフの教育、採用 など ▼▼店長のその先は…▼▼ 【マネージャー】 広い視野を持ちながら、担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを行うのがミッション。 本部と現場の調整役としての役割も担います。 【教育・採用】 優秀な人材を採用し、 自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 【バイヤー】 全店の売り場のレイアウトから並べる商品まで全て決定するのがこのポジション。 新商品のアンテナを常に立て、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 また、ホームタウン制度(自宅から1時間以内程度で通える範囲の店舗へ配属する制度)があるため、 安心して働ける環境が整っています!
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- 【希望勤務地を考慮します/マイカー通勤可・駐車場完備】 \以下いずれかの店舗に配属します/ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ★ホームタウン制度 自宅から1時間以内(目安)で通える範囲の店舗へ配属する制度。 現在、90%のスタッフが自宅から通勤しています! ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり
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- <月給>20万円~30万円+残業手当(100%支給)+諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
設立 1950年
従業員数 1,501名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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事務職/未経験歓迎/完全土日祝休み/年休125日/賞与年2回
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- 配属先となるLPガス事業を 様々な事務業務を通じて支えてください。 入社後はOJT研修から始めるので 経験の浅い方やブランクのある方も安心です! <業務例> ◆LPガス販売のサポート業務……集計事務、受発注処理、滞留管理、入金処 ◆お客さま対応……電話対応、来客対応、お客さま情報のデータ入力、管理 ◆書類管理……仕訳伝票や請求書などの取りまとめ 【★安心の研修あり!】 入社後は経験豊富な先輩によるOJT研修を用意しています。専用システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に教えていきます。面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも気軽に質問してください! 【★スキルアップできます!】 仕訳や請求書といった簡単な経理業務も担当するので、事務+経理の基本スキルを身に付けながら成長できます。未経験の方は複数スキルを習得しながら成長できますし、事務経験者はこれまで培ってきたスキルに「プラスα」を加えながら、ステップアップを目指せる環境です。
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- <転勤はありません> 熱海支店/静岡県熱海市上多賀598-3 ※マイカー・バイク通勤OK! 【受動喫煙対策】あり ⇒禁煙推奨(健康増進課が禁煙サポートプログラムを推進中)
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- 月給18万3730円以上+諸手当+賞与年2回(2023年度実績5.37ヵ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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賞与平均5ヵ月分/年休125日/入社祝い金あり/ルート営業
- 締切間近
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- \\当社のポイント!// ◎既存顧客からのお問い合わせがメイン/新規開拓ほぼなし! ◎研修やサポート体制が充実! ◎景気の波に左右されない安定商材 ◎東証プライム上場企業グループの安定経営! ◎賞与5ヵ月分以上を10年以上連続で支給! 【◆具体的な業務内容】 個人・法人のお客様に向けて、 暮らしに関わる様々なサービスの ご提案・営業を行います。 <取り扱いサービス例> ・LPガス ・住宅設備機器 ・住宅リフォームサービス ・太陽光発電システム ・ミネラルウォーター など ★暮らしに必要なサービスばかりです! 【◆仕事の進め方】 お客様からお問い合わせが届きます。 「お湯出なくて困っている」 「コンロの調子が良くない」など、内容は様々。 お問い合わせを受けた後は現場に向かい、 機器のチェックやメンテナンスを行います。 工事や買い換えが必要であれば、 修理の手配や新しい商品のご提案もします。 お問い合わせのほとんどが 既存のお客様です。 訪問件数は多くて1日5~7件です。 【◆研修からスタート!】 入社後は経験豊富な先輩による マンツーマンのOJT研修を用意しています。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので 何でも気軽に質問できます。 その他、LPガスの国家資格取得のための 社内研修・講習会や、 ガス器具メーカーの商品知識を学ぶ 研修などもあります。
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- ★全国募集★ 各支店・営業所のいずれかで勤務します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※勤務地によって自動車通勤OK 【宮城県】 仙台支店(仙台市) 【福島県】 郡山支店(郡山市) いわき営業所(いわき市) 【茨城県】 茨城支店(小美玉市) 【栃木県】 宇都宮支店(宇都宮市) 【群馬県】 群馬支店(前橋市) 【埼玉県】 川越支店(川越市) 【千葉県】 千葉支店(四街道市) 市原支店(市原市) 大原支店(いすみ市) 松戸支店(松戸市) 【東京都】 多摩支店(武蔵村山市) 【神奈川県】 厚木支店(厚木市) 【広島県】 福山営業所(福山市) 【愛媛県】 松山営業所(松山市)
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- 月給24万円以上+諸手当(時間外手当や通勤費(全額支給)など)+賞与年2回(5.37ヵ月分※2023年度実績) ※意欲・能力を考慮した上で優遇いたします。
設立 1943年
従業員数 1,975名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全16件
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ライフコンサルタント/新規開拓なし・知人営業なし・リモート可
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- アフラックの保険に加入中のお客様へ訪問し、 現在のご加入内容の確認・新商品のご案内などを 行うお仕事です。 ※1日の訪問件数:1~3件ほど ━━━━━━ ◎仕事の流れ ━━━━━━ ▼別担当がお客様へアポ取り ▼営業担当の出勤日にあわせて振り分け ▼現在の契約内容を確認し、訪問準備 ▼お客様先へ訪問・提案 └保険内容の確認や新商品の提案を行います ━━━━━━ ◎ここがPOINT ━━━━━━ ★新規開拓なし  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ アポ取り・飛び込みはありません。 「知人に保険に入ってもらわなきゃ…」 という心配もありません! ※社内状況で、一時的にテレアポを 手伝っていただく場合がありますが、 基本は専任担当がアポをご用意します。 ★自由な出勤日設定  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ システムに、出勤日とお休み希望を登録すると その出勤日に合わせてアポが割り振られます。 お休み希望は、自分で自由に調整OK。 ★オンオフの切り替え  ̄V ̄ ̄ 休日や夜間はPCの使用は原則禁止。 お客様からの電話は代表電話で受け付けます。 ★直行直帰・リモートワークOK  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 会社への出勤が、週2~3回の社員もいます。 また訪問の合間に自宅で事務作業… なんてこともOKです! ★経費はすべて会社負担  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ スマホ・PC・プリンタ・営業車を貸与。 ほか、交通費・ガソリン代・販促グッズ などの経費は、会社がすべて負担します。 ★毎朝の朝礼はなし!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません! 情報共有や相談は電話で行い、 必要に応じて時間を調整して集まります。 ━━━━━━ ◎未経験でもご安心を! ━━━━━━ 入社後、2カ月ほどの研修を実施します。 ◆チームでサポートします! 研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。 また、月1回開催される勉強会では、 現場で使える知識を学ぶことができます。 ◆定期的なヒアリング 人事部門による面談や、従業員アンケートで 職場環境改善に取り組んでいます。
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- ★転勤なし ★直行直帰・リモートOK ★営業車は1人1台を貸与 <勤務地> ・東京都(新宿) ・大阪府(梅田) ・愛知県(名古屋星ヶ丘・豊川) ※全拠点、屋内全面禁煙です ◎組織強化のため 10 名以上の採用! ◎積極採用中の今がチャンスです! << 嬉しいポイント♪ >> ━━━━━━ ★新規開拓なし ━━━━━━ 既存のお客様訪問です。 知人へのセールスはありません。 ━━━━━━ ★直行・直帰が基本! ━━━━━━ 出社は週に2~3回です。 通勤負担がないので、アポや顧客対応に集中できますよ。 ━━━━━━ ★スケジュールを自分で決めやすい! ━━━━━━ 毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません! 情報共有や相談は電話で行い、 必要に応じて社員同士で時間を調整して集まっています。 ━━━━━━ ★オンオフがしっかり分けられる! ━━━━━━ 休日や夜間は、PCの使用は禁止! また、お客様からのお電話は会社の代表電話に繋がりますので、 就業時間外に個別の対応をする必要はありません。
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- ★安心の固定給制+がんばり次第でインセンティブUP★ ★インセンティブがつくので、入社1年目で月給40万円も可能です!(実績あり) 【東京・大阪】 月給25万1,402円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,602円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 (入社2カ月までは、月給21万8,800円) 【名古屋・豊川】 月給23万4,167円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万367円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 (入社2カ月までは、月給20万3,800円) ◎入社2カ月までは、別途残業代を支給。
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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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設備管理/未経験歓迎/面接1回/残業月15h/賞与4ヵ月分
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- ~主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います~ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5:5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は?】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】 ■獨協医科大学病院(栃木県下都賀郡) ■工業団地のエネルギーセンター(栃木県宇都宮市) ※自宅から通いやすい配属を考慮しております ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【キャリア採用(経験者)】 ■課長補佐 月給:28万4,000円以上+各種手当+賞与年2回 ■副主任 月給:24万6,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上+各種手当+賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円~1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり! ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり!
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設備管理/未経験歓迎/面接1回/残業月15h/賞与4ヵ月分
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- ~主に施設内の各種設備の点検をしたり、故障・不備が発生したときに修理を行います~ 【具体的な業務内容】 ■電気室・機械室・防災センターの各種監視業務 ■電気、空調、給排水等の施設・設備管理、保守 ■テナント様やオーナー様からの依頼対応 ■修繕時の施工業者手配、立会い ―――――――――― 【POINT】 ★機械をいじっている時間と、チームメンバーや施設スタッフとコミュニケーションを取る時間の比率は5:5くらいです。技術力とコミュニケーションスキルを両方とも磨けます。 ―――――――――― 【入社後は?】 今回は事業拡大に伴う複数名の増員のため、一緒にスタートする同期の仲間が多く、モチベーションを高く保ちやすいです。 入社後、まずは施設内で、先輩メンバーがOJTでレクチャーします。 その後、研修センターで、座学・実技の指導を行います。 実際に設備管理に使う機械を用いて、専門的な技術を身に付けられることが特長です。 ―――――――――― 【キャリアパス】 電気・設備関連の資格を取得する際には、研修センターで勉強会を行っています。 仲間と共に、励まし合いながら成長できる環境です。 取得後は、資格手当が支給されるので、がんばり甲斐があります。 意欲的な方は、入社後2カ月ほどで資格を取得しています。 実力次第で、早期にチームリーダーへ昇格することも可能です。 ※各種研修は業務時間内に実施します。
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各施設 ※受動喫煙防止対策:施設により分煙 ※自宅から通いやすい配属を考慮しております <具体的な勤務施設> ・東京スカイツリータウン(R) ・コートヤード・マリオット銀座東武ホテル ・東武ホテルレバント東京 ・東武百貨店 池袋店 ・渋谷東武ホテル ・グランドハイアット東京 ・アーク森ビル ・獨協医科大学埼玉医療センター ・都内熱供給施設 など東武グループの管理施設 【本社】 東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
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- 【キャリア採用(経験者)】 ■課長補佐 月給:28万4,000円以上+各種手当+賞与年2回 ■副主任 月給:24万6,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・保有資格を考慮し決定いたします ――――――――― 【未経験者】 ■月給20万3,400円以上+各種手当+賞与年2回 ★2年目以降、年収70万円UPした実績あり ――――――――― 【資格保持者に支給する手当】 ※資格につき月3,000円~1万8,000円程度。賞与にも反映されるため、年間最大28万円相当の資格手当の支給実績あり ※資格の受験料は会社で負担します 【多岐にわたる対象資格】 ★危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者など他、多数の資格手当あり! ★電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士等は名義登録料支給あり!
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設立 1962年
従業員数 1,581名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の物流スタッフ/年休123日/賞与実績5カ月分
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- 【 仕事内容 】 ……… おにぎりやパンなど、さまざまな食品を包むパッケージを製造している当社。 物流倉庫にて、製品の入出庫や在庫管理などをお任せします。 ▼入庫業務・出庫業務 入庫した製品をフォークリフトを使って倉庫に入れます。 また、これから出庫する製品を倉庫から取り出し、トラックへの積み込みを行います。 ▼倉庫での在庫管理 HT(ハンディターミナル)を使って、在庫状況とデータが合っているか確認します。 <一日の流れ(一例)> ▼朝 ラジオ体操や着替えなどの準備 ▼業務スタート~午前中 作業がそれぞれに割り振られています。 集中して効率よく進めていきましょう! ▼12:00~13:00 お昼休憩 社食で昼食を食べて、エネルギーをチャージ! ワンコインでお腹が満たせます◎ 温かいご飯を食べて午後の業務に備えましょう。 ▼午後 引き続き作業に集中! ▼終業 お疲れさまでした! 【 入社後の流れ 】 ……… ▼フォークリフトの練習 入社時にフォークリフトの免許を持っていない方でもゼロからお教えします◎ 免許を取得するため、敷地の中でフォークリフトの練習を行います。 ▼OJTを中心に業務をマスター! 最初は軽いお仕事からお任せします。 先輩について、実際の作業を通して業務の流れやコツを掴んでいきましょう。 ▼独り立ちを目指す! 一通りの業務が覚えられるまでおよそ6カ月。 じっくりと時間をかけて、あなたの成長をサポートしていきます。 経験がなくても安心してくださいね! ▼その後は…? 自分の意欲次第で、キャリアアップ可能! 倉庫管理のプロフェッショナルやマネジメントなどへの挑戦も大歓迎です。
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- 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 ■関東物流センター/千葉県千葉市稲毛区六方町210番27「プロロジスパーク千葉1」5階 <公共交通機関を使用する場合> JR四街道駅・JR西千葉駅から千葉内陸バス乗車 「六方新田」バス停下車徒歩10分 ※千葉県船橋市にある倉庫での勤務の可能性あり ※受動喫煙対策:あり(喫煙室の設置)
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- 【モデル月収】 ◆月収27万2620円 内訳:22万円+深夜手当:1万9620円+交代手当2万5000円+住宅手当8000円 【月給額】 月給22万円以上 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1958年
従業員数 1,525名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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人々の睡眠ライフに貢献する営業/給与・休日の好バランスが自慢
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を配送も含めてリーズナブルに提供しているので、売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ・ホテル・旅館などの宿泊施設 ・病院・介護施設・保育所 ・企業の社員寮 ・スポーツジム・温浴施設など 様々な業種に提供しています。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4~5件ほど訪問。 商談・新商品のご案内・見積作成など。 既存のお客様を中心にご担当いただくので、未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■お仕事の魅力 高品質商品をリーズナブルに、スピーディーに提供できること。 自社のランドリー施設を多数保有しています。 肌ざわりの良いベッドシーツやふわっとしたタオル。 またパジャマ・ガウンの着心地は、快適なホテル選びの重要ポイント。 ホテルやその他施設のリピーター獲得や、アメニティの向上に貢献するお仕事です。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ あなたの成長を丁寧にサポートするので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間:社内研修を実施 ※商品知識・業界の知識など ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3~6ヶ月:先輩社員とのOJT研修 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月~1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 【自由な職場です】 慣れてくれば、自分の裁量で1日のスケジュールを管理できます。 また営業ノルマ等は設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、30代前半で管理職に抜擢されるケースもあります。 ━━━━━━━━ ■プライベートを充実できます ━━━━━━━━ 社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 当社は定時退社推奨で、年間休日は125日。 プライベートも充実できます。
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- ■東京支店:東京都大田区矢口1-22-13 【アクセス】 ・東急多摩川線『武蔵新田駅』より徒歩5分 ※自転車通勤可能
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- ■月給25万~35万円+賞与2回+期末賞与+他手当 ※年齢・経験等を考慮して決定します。
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配送スタッフ/残業ほぼなし/土日休み/年間休日125日
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 取引先の病院・介護施設・ホテル・企業の社員寮などに クリーニング・洗濯が済んだシーツ・布団・パジャマ等を納品し 使用済みのものを回収してくるお仕事です。 【1日の流れ】 ▼出勤後、車(2tトラックもしくはハイエース)に商品を積込み、出発 ▼取引先に到着後、台車に商品を乗せ、所定の場所まで運搬 ▼1日10件前後の取引先をまわり ▼帰社 【補足】 ◆担当エリアは東京、神奈川中心です。 ◆固定ルート制なので、慣れればスムーズにこなせますよ♪ ◆客先では明るい挨拶をお願いします。 ━━━━━━━━ ■入社後は丁寧に研修します♪ ━━━━━━━━ 最初は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心下さい。 1~2週間ほど先輩に同乗して、道順や業務の流れを掴みましょう。 1人立ち後も、わからない事があれば、何でもご質問下さい。 《優しい先輩スタッフばかりなので、ご安心下さい》 ━━━━━━━━ ■ワークライフバランスが魅力の職場です♪ ━━━━━━━━ 当社は土日休みで、年間休日は125日。 残業はほとんどありません。 なので帰宅後はゆっくり趣味に興じたり 家族と過ごしたりと、プライベートの時間を充実できます。
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- ■東京:東京都大田区矢口1-22-13 ■横浜:神奈川県横浜市金沢区福浦1-8-31 【アクセス】 《東京支店》 ・東急多摩川線『武蔵新田駅』より徒歩4分 ※自転車通勤可能 《横浜》 ・横浜シーサイドライン『福浦駅』より徒歩4分 ※自動車・バイク・自転車通勤可能
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- 月給22万~35万円 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ※試用期間6か月も給与は変わらず。
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設立 1973年
従業員数 1,625名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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技術系総合職/未経験歓迎/年休120日/賞与5カ月分
- NEW
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- ★導入研修からスタート 会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2~3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください! ★未経験からスキルアップ 資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。 * * * ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 <1>建造船の技師・現業職(機関・電気) 建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。 技師: ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船 など 現業職: ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船 など <2>橋梁等の施工管理 橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績:女神大橋/大島大橋 など <3>造船所の施工管理 造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整 など <4>造船所の設備保全 造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検(工場・事務所などの大規模な点検) ◇機械修理・点検(溶接機、資材の運搬機械など) <5>機装設計 エンジン(機関室)の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計 など ※海外出張可 <6>船装設計 大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成 など ※海外出張可
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- 【社員寮・社宅完備!U・Iターン歓迎】 本社・大島工場:長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給! ※<2>橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です └福岡事務所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可(要相談) ※受動喫煙防止対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
設立 1979年
従業員数 1,563名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全7件
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アパレル総合職(営業・商品企画・デジタルマーケティング等)
- 締切間近
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- 【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職(ナショナル職)として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 ▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください! 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに ▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 ▼ニーズにマッチした商品の企画 ▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター(DB) ▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 ▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 ▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 ▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 ▼実施~効果検証 ▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
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- ■大阪本社(大阪市中央区) ■東京支社(港区芝公園) ■大阪ロジスティックスセンター(大阪市住之江区) 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給21万円~28万円+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
設立 1988年
従業員数 3,019名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ECサイトの倉庫管理/入社祝金20万円支給/43ss10d
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- あなたの配属先は、 世界トップクラスの大手ECサイトの物流倉庫。 雑貨から家電まで幅広い商品を扱いますが、 商品を一つひとつ覚える必要はありません。 倉庫のレイアウトは業務を進めるうちに 自然と覚えていくので、 まずは「どこにあるかどんなものが」が わかればOKです! 《まずは倉庫内作業から》 業務の流れを把握するために、 入社後1ヶ月は下記の現場作業をお任せします。 ◆検品・商品チェック ◆箱詰め・梱包 ◆ピッキング ◆返品対応 …など。 《その後は管理業務に挑戦》 現場作業と並行し、 少しずつできることを増やしていきます◎ ◆作業進捗の確認 ◆現場スタッフの勤怠管理 ◆商品の品質管理・在庫管理 …など。 ※拠点の規模にもよりますが、 一人当たり60名~100名程を管理します。 フォークリフト免許をお持ちの方は、 フォークリフト作業もお任せする場合もあり! \ココがポイント!/ 世界トップクラスの通販サイトの倉庫管理を 担うため、多くの人やモノの管理を通して マネジメントスキルを学べます。 サポート体制も充実しており、OJTだけでなく、 入社1年目のスタートアップ研修や 2年目以降のフォローアップ研修もご用意。 その他、習熟度や部署の業務内容に沿った 手厚いサポートを行なっています。
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- 埼玉県/兵庫県/群馬県/東京都/千葉県 ※ご希望の拠点に配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ■日高センター ★オープニング募集 埼玉県日高市上鹿山780-1 ■川西センター ★オープニング募集 兵庫県川西市東畦野字長尾1丁目 ■太田DC ★オープニング募集 群馬県太田市緑町81-4 ■品川八潮飲料センター 東京都品川区八潮3-3-6 ■戸田ロジスティクスセンター 埼玉県戸田市新曽南4-3-76 ■柏沼南センター 千葉県柏市藤ヶ谷1823 ■印西ロジスティクスセンター 千葉県印西市松崎台2-4-3 ■神戸EF1 兵庫県神戸市東灘区深江浜町65 【総合職:全国転勤あり】 上記の希望事業所に勤務後、以下の地域に転勤の可能性あり。 埼玉県(狭山市・比企郡川島町・戸田市・日高市)、兵庫県(神戸市東灘区)、群馬県(太田市)、千葉県(印西市、柏市)、大阪府(大阪市)、三重県(桑名市)、福岡県(福岡市) 【一般職:全国転勤なし】 上記いずれかの事業所で勤務。 《いずれの拠点も…》 ◎車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎最寄り駅より送迎バスあり
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- 【総合職】 月給25万円以上+賞与年2回 【一般職】 ▼関東エリア(埼玉・群馬・東京・千葉) 月給21万1000円以上+賞与年2回 ▼関西エリア(兵庫) 月給20万1000円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は1分単位で別途全額支給。 ※上記金額には一律支給となる 1万円以上の地域手当を含みます。
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物流倉庫管理/新オープンのセンターあり/88s10d
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- 30~40人ほどのスタッフの取りまとめ業務。 あなたと同ポジションのスタッフ2~3人と チームで動いているので、 徐々に流れを覚えていける環境があります! 《具体的には》 ■物量の把握、人員配置 日ごとの入荷・発送量を確認し、 適切な人員配置やシフトの管理を行ないます。 ■作業スタッフの育成・教育 新入社員やパートさんへの作業の流れの指導。 また、一番近くで質問や相談に答える存在として 新人さんたちのサポートをお願いします。 ■作業の進捗管理 ポジションは大きく分けて 「入荷」「発送」「作業品質管理」の3つ。 どれも倉庫全体を見渡しながら、 適切な指示を出していくポジションです。 適性や興味に応じて担当部署を決定します。 ~担当部署について~ (1)入荷 外部から運ばれてきた荷物を、倉庫内に搬入。 売れやすい商品は発送場の近くに格納するなど、 発送担当の方たちが取り出しやすいよう、 荷物を収めていきます。 (2)発送 収められた荷物の仕分けなど、 荷物を外部へ運び出すまでの処理を担当。 進捗状況を確認しながら、 発送時間に間に合うよう時間管理を行います。 (3)作業品質管理 荷物の確認や作業の確認などを行なう部署。 効率を考慮し、適切な措置を行ないます。 《仕事の流れ》 ▼朝イチから午前中の業務 入荷されてきた荷物の受入れを行ないます。 ▼昼休憩 休憩中にクライアントサイドで 在庫データの確定、発送・配車手配を対応。 ▼午後の業務 配送先に向けた発送作業を対応。 ▼業務終了 翌日の入荷に向けた準備・確認をして 1日の業務が完了です!
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- 三重県/兵庫県/東京都/大阪府/埼玉県 ※ご希望の拠点に配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ■桑名トランスファーセンター 三重県桑名市多度町力尾358-1 ■尼崎トランスファーセンター 兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ■品川八潮ソートセンター 東京都品川区八潮3-3-6 ■茨木ソートセンター ★オープニング募集! 大阪府茨木市東野々宮町1-40 └3月移転の新倉庫で ■板橋センター ★オープニング募集! 東京都板橋区舟渡4-3-1 └8月にオープンする新倉庫 オープンまでは川口ソートセンター (埼玉県川口市領家4-9-37)にて勤務となります ■日高トランスファーセンター 埼玉県日高市上鹿山780-1 【総合職:全国転勤あり】 上記の希望事業所に勤務後、 以下の地域に全国転勤の可能性あり。 宮城県、福島県、埼玉県、東京都、 千葉県、神奈川県、静岡県、三重県、 大阪府、兵庫県、福岡県 【一般職:全国転勤なし】 上記いずれかの事業所で勤務。 《いずれの拠点も…》 ◎車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎最寄り駅より送迎バスあり(桑名トランスファーセンター除く)
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- 【総合職】 月給23万2000円以上 【一般職】 月給 22万1000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇します。 ※上記金額には一律支給となる 1~2万円の地域手当を含みます。
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設立 1981年
従業員数 1,551名
平均年齢 33.3歳
求人情報 全13件
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IT総合職/上場企業/年休122日/賞与6.2カ月/経験不問
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- ★スマホから閲覧されている方は【Pickup!】ページもご覧ください!★ 希望に応じて【ITエンジニア職/ソリューション営業職/EC事業関連職】に着任。ITに限らず今あるスキルを活かしながら、キャリアの可能性を広げていきましょう! 【ITエンジニア職(業務系システム開発)】 コンサルティングから設計・開発、導入・運用保守、改善に至るまで、希望・適性に合った業務をお任せします。 [プロジェクト例] 数名~30名以上の規模までさまざま。 1人きりでの常駐は基本なく、チームで業務を遂行します。 ◆大手企業(オープン系/WEB系/汎用系)の基幹システム構築 ◆クラウドサービス・ソリューション構築 ◆自社サービス開発(CRM、AI、RPA、BIなど) ◆大規模DX案件のデータ分析基盤構築 ◆RPA・AI・DX・IoT・5Gなどの先端開発も! ★プライム案件を多く手がけ、自社内開発も拡大中! 【ソリューション営業/SI営業】 顧客の経営課題を解決するため、自社のSI力とプロダクト製品/サービスを組み合わせたITソリューションを提案します。 SI現場における人材管理・最適な人材調達・提案だけでなく、自社プロダクトおよび市場シェアの高い製品/サービスを活用し、お客様のニーズに合った多様な提案・営業活動を行っていきます。 【EC事業関連職:名古屋】 当社開発のEC支援サービスに携わるポジションです。 [企画営業・マーケティング] ◆新規サービスやイベント・キャンペーン等の企画、管理、運営、改善 [Webエンジニア] ◆インフラ設計から構築、管理、運用まで ◆Webサービスやモバイルアプリ開発 など
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- 【ITエンジニア】 ★リモート・在宅開発案件あり/U・I・Jターン歓迎 ★全拠点採用本格始動!各拠点で5名以上の大募集! 「地元で働きたい」という方も大歓迎です。 名古屋、東京、大阪いずれかの事業拠点を中心とした 各プロジェクト先にて勤務いただきます。 (愛知、岐阜、東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、京都) <名古屋本社> 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 <東京支店> 東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 24F <大阪支店> 大阪府大阪市西区靱本町一丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング4F 【営業職】 <名古屋本社> <東京支店> の各支店での勤務となります。 【EC事業関連】 <名古屋本社> ★事業拡大に対応し、2024年に名古屋本社に隣接する新オフィスを開設。さらに自社ビルも建設中。働きやすい環境整備を急ピッチで進めています。 ※各拠点の受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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- 月給22万円~35万円+残業代全額支給+賞与+各種手当 ※スキル・経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※みなし残業はありません。 ★賞与は基本給×6.2カ月分支給!(2023年度実績) 多くのエンジニアが当社に転職することで年収アップを叶えています。
設立 1964年
従業員数 247名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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総務・経理/徳島から転勤なし/ほぼ定時退社/賞与実績4カ月分
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- あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、総務または経理の仕事に取り組んでいただきます。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【総務】 ◎給与事務 ◎社内外慶弔 ◎備品管理 ◎電話・来客応対 ◎福利厚生業務 ◎人事・労務管理 ◎採用活動 など \POINT!/ ★基本的に分業制で担当します。みんなで協力しながら仕事を行っていくので、困ったときはいつでもご相談ください。 ★他部署の社員とのやりとりも多いため、コミュニケーション力も活かせます! ★上場企業の総務として、保険の知識や総合的な対応など、総務として必要なスキルが身につきます。 【経理】 ◎月次決算 ◎海外子会社との連結決算 ◎有価証券報告書の作成 ◎決算短信の作成 など \POINT!/ ★決算や有価証券報告書などを中心に、当社と連結子会社の経理業務をお任せします。 ★業務を通して上場企業の経理を学ぶことができ、数字を読んで会社のことを理解する力も身につきます。 ★四半期ごとの決算開示日が決まっているため、毎月のスケジュールを立てやすいです! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、導入研修で会社全体の仕組みや管理体系、当社についてなど、会社のことを知るところからスタートしていただきます。 その後、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら徐々に全体的な業務の流れを覚えていってください。 半年くらいで、ある程度の仕事を一人でこなせるようになります! ☆独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。困っている方には自然と手を差し伸べる風土です!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 徳島県小松島市横須町5番26号 ☆JR四国『南小松島駅』より車で5分 ☆マイカー通勤OK(駐車場完備) ※屋内分煙(受動喫煙対策)
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- 月給21万円~50万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ☆ほとんど残業は発生しませんが、残業した場合は全額残業代を支給します。 ☆上記月給は最低保証です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して当社規定のもと決定します。
設立 1975年
従業員数 1,438名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/100%希望配属/実質賞与3回/定時退社OK
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- ◆健康経営優良法人に認定 ◆残業ゼロで働ける環境 ◆月9~10日のお休みを確保 ◆賞与は実質年3回+世帯主には生活応援賞与も支給 ◆退職金制度&財形貯蓄制度も完備 ◆社員割引制度あり ・・・ \希望のポジションに100%配属!/ ◇精肉 一頭買いや塊で仕入れた肉をカットし、用途や予算に合わせて商品化します。 ◇鮮魚 店舗によっては20種類以上の鮮魚を常備。 お客様のご要望に応じ、臨機応変に魚をさばけるようになります♪ ◇青果 仕入れから担当するオオゼキの看板部門。 200~300種類の野菜や果物を扱います! ◇惣菜 「土日は家族連れが多いからフライドチキンを増やそう」など、あなたのアイデアが売り場づくりに直結! ◇チェッカー お店の顔であり、活気の源となるポジション。 当社のレジ台は、お客様の顔を見られる向きで配置しています。 ◇グロッサリー 調味料やお菓子、飲料などを担当する重要部門。 店舗全体の売り上げに直結するポジションです。 ◇デイリー 冷蔵商品を専門に担当。 日々の売り場を彩る工夫やセンスが求められます! ・・・ 【POINT01】正社員比率60%!業界トップクラス 通常、スーパー業界ではアルバイトやパートが中心ですが、当社では60%が正社員として活躍。 また余裕のある人員配置により、休暇も取りやすい環境です。 【POINT02】プロ支持No.1※のスーパー 飲食のプロも認める確かな品揃えで、雑誌「dancyu」のアンケートでは「プロ支持率No.1」に選出! 売上高1,000億円超を達成し、事業拡大中の当社ではポストも豊富です。 ⇒入社4年で店長や部門長に昇格した事例も多数! 【POINT03】アイデアを活かしたお店づくり オオゼキでは〈個店主義〉を導入しています。 商品からデザイン・ロゴに至る外観まで、各店舗独自! どの店舗も、社員一人ひとりの意見を大事にしてお店づくりを行っています。 ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【地方への転勤なし】東京(積極採用中!)・神奈川・千葉のいずれかの店舗(全42店舗) ★いずれも最寄り駅から徒歩1分~10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎! 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店 【神奈川】 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
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- 月給25万円~40万円+賞与2回+業績賞与+各種手当 ※固定残業代34,000円~/21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1977年
従業員数 1,458名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全98件
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木造戸建住宅の施工管理/完休2日・土日休/賞与実績4カ月以上
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- 飯田ブランドの木造戸建て住宅の工事にあたり 「スケジュール通りに進んでいるか」 「安全に工事ができているか」 「図面通りに造られているか」 などの管理業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■現場の進捗・工程管理 ■工事に必要な資材の見積・発注 ■図面と現場を見比べてチェック・写真撮影 ■危険な場所がないか確認・対策を実施 など \仕事のポイント/ ◎実際に作業をするのは工事を担当する職人さんなので、施工管理が手を動かすことはありません! ◎発注は同じ会社にすることが多いため、職人さんとも顔なじみに! ◆◇当社独自の工法“I.D.S工法”◇◆ 当社独自の“I.D.S工法”の開発により、シンプルな構造でより高い強度と耐久性・断熱性を実現。 2階建住宅に関する「住宅性能表示制度」においては、4分野7項目で最高等級を取得しています! ◆◇「高品質」で「安価」な住宅を提供◇◆ グループ規模を活かし、設備や木材を年間で大規模に契約。 そのため、仕入れ値を安くすることができ、「好立地」「高品質」な家を「安価」で提供という矛盾した条件の両立を実現しています。 ―★業界では珍しい『土日休み』★― プライベートも充実させてほしいという思いから、業界では珍しい完全週休2日&土日休みを採用。 土日戸繋げて連休も取得できるので、メリハリをつけて働けます。 【 入社後は…? 】 入社後は、先輩によるOJTにて一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。 工事の際のチェックポイントや職人さんとのコミュニケーションの取り方まで、丁寧に教えるので、他分野の経験者や微経験の方も安心です! ※本人の希望がない限り、基本入社後の職種変更はありません
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- ★積極採用エリア/東京、千葉、埼玉、神奈川 <施工管理> 東京/本社(武蔵境)、綾瀬 神奈川/新横浜、戸塚 埼玉/大宮 千葉/柏 栃木/宇都宮 宮城/仙台 静岡/静岡 愛知/名古屋 大阪/新大阪 福岡/福岡 沖縄/那覇 ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験者】 月給23万円~40万円+残業代+賞与+各種手当(施工管理) 【経験者】 月給25万円~50万円+残業代+賞与+各種手当(施工管理) ※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★☆頑張りはしっかり還元☆★ 施工管理ひとりあたりの対応棟数は3年目のメンバーで大体40~60棟。 対応する棟数に応じて賞与で還元しています。
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反響営業/未経験歓迎/プライム上場グループ/最短3月入社可
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- 仲介会社を経由しての自社ブランドの戸建住宅販売、または土地仕入れ業務をお任せ! ※未経験者は業販営業からスタート \当社のPoint/ ■残業月平均14.2h ■完全週休2日 ■休日出勤後は必ず振替休日取得(100%) 【業者販売】 ■仲介会社に新規物件を紹介 ■HPの更新、広告の出稿 ■仲介会社向けの資料作成 ■現場管理(モデルハウス作成・美観管理) ■契約~決済(引渡)の手続き 等 ▼販売の流れ (1)仲介会社に新築物件のご紹介 (2)仲介会社にて申込対応 (3)契約 ※ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします 保障の説明、契約書類の説明・署名捺印 (4)立ち合い お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 (5)決済 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し \分譲住宅国内シェアNo.1という実績/ 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1~2カ月で初成約に至る方も多いです! ★Point1 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 ★Point2 お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ★Point3 当社の住宅は高い技術で作られる高品質の“家”であるのにも関わらず、購入しやすい好価格。お客様が「求めやすい価格」になっており、購入のハードルも低めです。 転職して残業時間が大幅に減った社員も多く、家族との時間もしっかりと確保できます。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます! \研修制度も充実/ 詳しくは福利厚生欄をチェック!
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- 【希望勤務地考慮!全国の各事業所へ配属!】 <積極採用中>東京/千葉/埼玉 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、富山、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、群馬、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 <急募!積極採用中> ■東京 池袋/蒲田/五反田/東村山 ■神奈川 青葉台北 ■千葉 本八幡 ■埼玉 草加/北浦和 ■茨城 みらい平 ■栃木 宇都宮 ■大阪 新大阪/高槻 <下記店舗も募集> ■東京 本店(武蔵境)/立川/杉並/渋谷/東日暮里/町田/綾瀬/亀戸/ときわ台/小岩/八王子 ■神奈川 海老名/新横浜/鷺沼/青葉台/相模大野/川崎/川崎南/緑園都市/江の島 ■千葉 柏/行徳/船橋/松戸 ■埼玉 上尾/大宮/久喜/戸田 ■茨城 水戸 ■愛知 名古屋/名古屋東/刈谷/春日井/豊田 ■栃木 宇都宮中央 ■群馬 前橋 ■大阪 門真/堺 ■兵庫 西宮/神戸/神戸東/明石 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡/博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄/沖縄中部/那覇 受動喫煙防止対策:あり ※場合により周辺の営業所を提案する可能性あり
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- ■月給25.8万円~43万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※残業月10時間を想定 <POINTはココ!> (1)多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円~1000万円を目指していくことも可能です。 (2)年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能! 営業メンバー→主任(宅地建物取引士取得)→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 (3)別事業へのキャリアチェンジもできる! 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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設立 2000年
従業員数 1,430名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全2件
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人事(採用・人材育成)/残業月20h未満/土日祝休/完休2日
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- 1)新卒/中途/アルバイト採用 ・採用計画の策定 ・新卒説明会、学校訪問 ・選考対応(面接、日程調整) ・ATS(HRMOS、HITOマネージャー)管理 ・求人票作成 ・媒体選定など 2)人事/評価制度の策定・運用 ・プロジェクトの企画管理 ・制度設計、改定 ・タレントマネジメント「SmartHR」の活用 3)人材育成/キャリア開発/階級別研修 研修プログラムの企画、設計、運用(外部および自社研修の構築含む) 4)福利厚生制度の拡充 ★最初は上司と一緒に業務を担当します!★ いきなり一人で業務をお任せはしません!上記に付随する事務や上司のサポート業務を行っていただきます! 徐々に仕事を覚えて、当社に慣れていきましょう! ★分からないことは何でも聞いてください!★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、分からないことは何でも聞いてください。 詳しい上司・同僚がきちんと教えますので安心してください。 将来的には、幅広い人事業務全般にも活躍の場を広げていただきたいと考えております! 当社で様々な経験を積んで、マルチな人材になりませんか?
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- 【本社】 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F 〔アクセス〕東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分/都営浅草線 「宝町駅」徒歩3分/東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策:ビル全体禁煙
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- 月給25万5000円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月17時間分の固定残業代3万円含む(超過分は別途支給)
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映画館のマネジメント/20代・30代活躍中/福利厚生充実
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- 全国19カ所で運営を行っている東映グループの映画館「ティ・ジョイ」。本ポジションでは、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められることもありますが、仕事を通じて、お客さま、劇場、スタッフ、関わる会社など、多くの人に喜んでいただけるように、「できること」から取り組んでいきましょう! 【 入社後の流れ 】 チケット、フロア、フード、グッズなど、映画館の仕事はさまざまなセクションに分かれています。まずはいずれかのセクションで、担当者として研修を通し一つずつ業務を覚えるところからスタート!先輩たちがOJTで丁寧に教えます。 【 ゆくゆくは、企画をお任せします! 】 作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。そのため当社では、映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。 ■例えば ・アニメ作品の世界観を表現したオリジナルメニューの発売 ・キャラクターのパネルを劇場内に隠し、見つけて写真を撮ったらノベルティと交換 ・チケットの半券を付けて応募したら抽選でオリジナルグッズをプレゼント サプライズや企画を考えるのが好きな方なら、きっと楽しんで取り組んでいただけるはず!「企画ってなんだか難しそう」と感じる方もご安心を。最初は先輩たちと一緒に取り組みながら流れをつかみ、徐々にアイデアをカタチにしていきましょう。
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- 【全国の映画館/転勤あり・なし選べます!】 ※U・Iターン歓迎 ※初回配属先は、現在のお住まいからの通勤を考慮します ※転勤は3パターンから選択可(全国転勤可・エリア限定転勤可・劇場限定) 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県 【勤務地/最寄り駅】 ・新宿バルト9/新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川/品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉/大泉学園駅 ・横浜ブルク13/桜木町駅 ・T・ジョイ横浜/横浜駅 ・T・ジョイ蘇我/本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢/所沢駅 ・こうのすシネマ/鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代/新潟駅 ・T・ジョイ 長岡/長岡駅 ・T・ジョイ京都/京都駅 ・T・ジョイ梅田/東梅田駅 ・広島バルト11/天神川駅 ・T・ジョイ東広島/西条駅 ・T・ジョイ出雲/出雲市駅 ・T・ジョイ 博多/博多駅 ・T・ジョイ久留米/西鉄久留米駅 ・T・ジョイ リバーウォーク北九州/西小倉駅 ・T・ジョイパークプレイス大分/大分駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給24万9460円(固定残業代含)+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代4万4460円を含む(超過分は別途支給)
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設立 1979年
従業員数 1,383名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全20件
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カスタマーサポートエンジニア/半導体製造装置業界トップクラス
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- 取引先半導体メーカーの工場内にて、 当社製装置の定期保守・点検および トラブルシューティングなどを担当します。 業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。 パーツ交換など1人で対応できる簡単なものや エンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、 作業はさまざまあります。 装置の安定した稼働を支える カスタマーサポートエンジニアの存在は重要。 お客様から頼りにされている実感を持って モチベーション高く仕事ができます。 <作業例> ・装置の定期点検 (必要に応じてパーツ交換などを実施) ・当社製造装置の不具合対応 ・症状の確認/原因の調査 (原因不明な場合は先輩などに確認) ・部品の手配/修理作業 <1日の流れ/一例> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置の不具合対応 (チーム単位での作業) ・症状の再確認、原因の調査 (原因不明の場合は先輩等に確認) ・部品の手配、修理開始 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客説明 17:30 業務終了 <研修について> 半導体製造装置全般の知識を習得する研修や 実機を用いたトレーニングを通じ、 基礎から学ぶことが可能です。 その後、担当する装置に特化した 専門的な技術研修を3週間にわたり実施。 半導体業界未経験者でも まったく問題ありません。 <研修後は…> 熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、 現場で少しずつスキルアップしていきます。 技術力のある人材に成長可能です。
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- <積極採用中> ・岩手県北上市 ・三重県四日市市 ・広島県東広島市 ・熊本県上益城町 <ほか募集勤務地> ・北海道千歳市 ・山形県鶴岡市 ・茨城県ひたちなか市 ・千葉県茂原市 (ディスプレイCE) ・東京都八王子市 ・富山県魚津市 ・石川県金沢市 ・京都府京都市 ・長崎県諫早市 ・大分県大分市 ※勤務地は希望を最大限考慮 ※将来的には国内転勤の可能性有 ※広島勤務の場合 ┗英語を使う機会も多く、 実務で英語力を伸ばせる環境です。 ※国内出張あり 北上、広島、四日市以外の拠点は 国内出張があるため 適性に応じて配属先を決定します。 <転居費用は会社負担> 現在のご自宅から転居が必要な場合、 以下のサポートがあります。 1.一時金のお支払い 単身者:20万円 家族帯同:35万円 2.引っ越し費用(実費) 3.転居先下見費用(交通費・宿泊費実費) 4.引っ越し時の交通費(実費) ※社内規定あり
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- 月給:31万2500円~46万5000円 ※経験・能力を考慮し決定 ◎参考:2025年4月新卒採用初任給(月給) 博士/46万5000円 修士/40万5000円 学士/37万5000円 高専/33万5000円 短大・専門/32万5000円 高校/31万2500円
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設立 1961年
従業員数 1,369名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全12件
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社内事務補助/年休120日(土日)/URグループの安定企業
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- 【具体的なお仕事】 ■伝票処理・経費の精算・支払い手続き ■PCを用いたデータ入力 ■書類の作成・処理・回収 ■郵便物の仕分け・発送 ■電話応対・来客対応 ■その他庶務 など ★入社後の流れ 先輩スタッフのOJTを通して仕事を覚えていただきます。 ★配属先の部門について 住生活事業計画部の事業計画課は当社のライフサービス事業を担う部門です。当社が管理する集合住宅にお住まいの方などに向けて、コミュニティの拠点となる施設を運営したり、交流のためのイベントを企画することも。UR都市機構やNPO団体、行政、地元企業などとの連携も行っています。 ★社内のスタッフがサポートし合っています 課や部門の垣根を越えて、情報交換・サポートを行うのも当社の社風。業務によっては隣の課のスタッフから教わる機会もあるでしょう。ランチや社内イベントなど、交流の機会も多く用意されています!
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- ★アクセス良好!大手町・神田エリアから徒歩圏内 【本社】 東京都千代田区神田錦町1-9 <アクセス> ・各線 大手町駅徒歩10分 ・JR 神田駅西口徒歩10分 ・千代田線 新御茶ノ水駅徒歩5分 ・丸の内線 淡路町駅徒歩6分 ・新宿線 小川町駅徒歩6分 ♪駅チカで便利!アクセスしやすい立地です♪ ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給18万1100円 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給します。
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設立 1966年
従業員数 1,366名
平均年齢 -
求人情報 全55件
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大型施設の設備管理/年休120日以上/土日祝休/研修充実
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- \TMESならではのポイント/ ★管理する施設は全国で2500件以上! グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です! ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 【◆ 設備総合管理とは?】 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 【◆ 具体的な業務内容は?】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 <担当施設> オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 【◆ スキルアップを後押し!】 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。また、オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。
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- 【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦/秋葉原/五反田/赤羽/千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県/岩手県/山形県/宮城県 ■関信越支店 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/新潟県/富山県/長野県/山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県/静岡県 ■大阪支店 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県 ■中四国支店 広島県/岡山県/香川県/高知県 ■九州支店 山口県/長崎県/沖縄県
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- 月給27万円~37万円+各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給23万5000円~+各種手当
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設立 1969年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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施設管理/未経験歓迎/年休125日/賞与5.55カ月分
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- ◆◇スマホからの方はPickup!ページもぜひご覧ください!◇◆ 当社が設備管理を請負うビルで、定期点検や故障時の小規模な修繕対応などの設備管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備・空調設備などの定期点検 ■物件オーナーへの報告、提案 ■小規模な修繕作業や備品交換 ■ビル運営業務 ■書類作成などの事務処理 ※火災、漏水、設備トラブルなどの緊急対応も大切な仕事です。時にはチーム全員で出動し、昼夜対応することもあります。 \ココが魅力/ ★POINT.1 「ワークライフバランスを実現できる」 当社は職場環境が良く年休125日&完全週休2日・平均有給取得15.5日・平均月残業時間9.3時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数! ★POINT.2 「今後の需要が期待できる」 ビル設備管理の仕事は景気に左右されにくく、建物が存在している限りなくならない仕事だからこそ今後も需要や将来性が期待できます。 ★POINT.3 「豊富なキャリアパス」 ビル設備管理を経験した後に、将来さまざまなキャリアを積みたいという社員へは、年3回の面談で上司や人事担当者が「どういったキャリアに挑戦したいか」などを中心に聞き、豊富なキャリア選択を提示しています。経験を積んでもずっと成長し続けられる環境です。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼本社研修(1ヵ月/座学・eラーニングにて設備管理全般を学びます) ▼現場でのOJT研修(配属先の先輩社員の側で作業などを習得) ▼スキルアップ研修(専門講習や資格取得など) 知識を身につける機会があるのは入社後だけでなく、管理職を目指す方・実技のある試験に向けた方は外部研修の機会を設け、更なるスキル向上をサポートします! ◎資格を取得した際には資格奨励金も支給!
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- 【東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県】 東京23区・多摩地区および千葉・大宮・横浜地区 など ※入社後、約1ヵ月間は本社での研修。 ■本社/東京都文京区小石川4-22-2 小石川4丁目ビル ■アクセス/東京メトロ丸ノ内線 茗荷谷駅より徒歩約5分 ※将来的に、東日本弊社拠点範囲内での転勤の可能性あり。 ※いずれも通勤時間や現場への適正を見た上で配属先を決定します。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給24万3500円~29万9600円+各種手当+賞与年2回(実績5.55カ月分) ※経験・スキル・能力を考慮し決定します ※残業代は100%支給!みなし残業制ではありません
設立 1976年
従業員数 1,895名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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映像クリエイター・フォトグラファー
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- ◆◇お任せする仕事内容◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎企画 ◎シナリオ・コンテ作成 ◎撮影 ┗カメラ・照明・音声操作 ◎編集 ┗Premiere・After Effects ◎外部協力会社との連携・進行管理 ◎クライアント提案・納品 映像制作における幅広い業務をお任せ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企画から撮影・編集・納品まで映像制作における業務を一貫して行います。そのため、これまでの経験を活かしながらスキルアップも叶えられる環境です。 ◎映像制作の流れ◎ 1:企画提案 2:撮影準備・撮影 3:編集・修正・納品 約1~3カ月で1本の映像制作が完了するイメージです。 <さまざまな媒体を扱えます> ・企業PR映像 ・周年映像 ・SNS動画 ・動画サイト ・TVCM ・解説動画 など ★研修・サポート体制も充実!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、本社にて3日間の導入研修を実施。会社や組織についての理解を深め、工場見学(1日)にて当社の仕事・印刷の仕組みなどについて学んでいただきます。その後、現場へ配属となり、OJTにて先輩と一緒に業務を行いながら実際の仕事の流れを覚えます。
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- 【京都・大阪いずれかでの勤務となります】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※いずれも自社ビルでの勤務です ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 ┗JR「向日町駅」より徒歩13分 ■大阪支店 大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 佐川印刷大阪ビル2F ┗地下鉄「西大橋駅」より徒歩2分 ※25年2月より中之島に移転予定 ※受動喫煙対策:各オフィス敷地内禁煙 ★出張での打ち合わせや撮影業務もあります 遠方のお客さまとの打ち合わせは基本オンラインで行いますが、撮影は現地で行うため、日本全国への出張もあります。
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万8800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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総合職(デザイナー・ライター・Web・ディレクション業務)
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- 経験や希望などを考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【★デザイナー(京都・大阪・福岡)】 ・紙やパッケージ、Web等のグラフィックデザイン業務全般 ・企画書作成~プレゼンテーション ・撮影立会い業務 顧客との打合せや、プレゼンテーションの機会もあり、デザイナーからディレクターへのステップアップを望まれる方は、歓迎いたします。 【★ライター(京都・大阪)】 ・情報誌などの取材執筆のライティング業務 ・商品カタログなどのコピーライティング業務 ・市場調査、企画立案~プレゼンテーション 当社のライターは原稿リライト作業に留まらず、プレゼンテーションやクライアントとの打合せ、また現地(出張)への取材執筆など、行動範囲の広い業務が特長です。 【★Webクリエイター(京都)】 ・Web制作全般のディレクション業務 ・Webデザイン業務 Webディレクター・デザイナーとして、AdobeXDを用いた企画書作成やWebデザインを担当。グラフィックデザイナー経験者も歓迎いたします。 【★ディレクター(京都・大阪・福岡)】 ・プロジェクトの予算や納期、品質管理、調整 ・デザイナーやライターへの制作指示及び進捗管理 ・プレゼンテーション ・取材撮影やプレゼンなど制作に関わる業務全般 ■入社後までの流れ エントリー後、履歴書と作品集をご準備ください。制作部門のトップとの面接となります。入社後は希望される部署チームへ配属となり、さっそく活躍いただきます。また、中途採用者へのフォロー研修も行っており、当社の方針や工場見学から印刷の仕組みも学んでいただけます。 <当社の関連会社> エスピータック株式会社 エスピーメディアテック株式会社
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- 【京都・大阪・福岡の希望勤務地】 ※全拠点、自社ビルでの勤務です ※配属先は希望を考慮します ■京都本社 京都府向日市森本町戌亥5-3 JR「向日町駅」より徒歩13分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区中之島6-1-21 中之島SHビル 京阪「中之島駅」より徒歩4分 ※25年1月移転 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区吉塚3-31-59 地下鉄「東比恵駅」より徒歩13分 JR「博多駅」「吉塚駅」より徒歩15分
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万8800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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