3ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,306 社中 101〜150 社を表示
設立 1984年
従業員数 166名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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上場企業の不動産買取再販/未経験OK/固定給40万円以上
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- 長きに渡り不動産賃貸業を行っている当社。2022年からは買取再販事業を首都圏に展開し順調に規模を拡大しています。 あなたには、土地・区分マンション・中古戸建・収益物件の仕入れから販売まで、不動産開発の全工程を “ひとつのプロジェクト” として、全体のマネジメント的な役割を担っていただきます。 【未経験者も安心♪】 同様のご経験を持っていられる方のほうが稀有だと思います。 だからこそ、誰であってもしっかり指導をします。 不動産営業として成長しようという意欲があれば、十分活躍可能です! 【具体的な業務内容】 ■情報収集・マーケット調査 ■新規開拓(用地・案件の発掘) ■現地調査・査定 ■事業計画の策定 ■地主様・関係者との交渉 ■販売戦略の立案 ■契約書類作成、データ入力 など ※難しそうに見えますが、一緒にやりながら覚えていきましょう。 【仕事の進め方(例)】 ▼担当エリアを決め、不動産会社をリストアップします。 ▼1日10~20件を目安に訪問し、自社の紹介と情報提供の依頼を行います。 ▼自らルートを組んで足を運ぶ「ルート営業」で関係構築を図ります。 ▼訪問後は情報を記録・整理し、定期的に再訪して関係を深めます。 【営業の進め方は“あなた次第”】 人脈を活かした提案や、新規開拓など、営業のスタイルは自由です。 状況に応じて飛び込み営業を行うこともありますが、強制ではなく、自分の判断で動ける環境です。 直行・直帰OK。行動報告があれば、スケジュール管理はあなたにお任せします。 【仕事の醍醐味】 仕入れから販売まで、不動産開発の全工程に一貫して関わることができる仕事。 プロジェクトを自ら動かす実感が得られます。 少人数の部署だからこそ、新規事業のアイデアを直接プレゼンできる環境があります。 【明確な評価制度】 実績に応じた“正当な報酬”を用意。 月給40万円以上+成果報酬(インセンティブ)で、年収1000万円超も可能。 2カ月に1件の仕入れ契約、半期で2000万円の利益獲得を目標とします。 数値達成に強くコミットできる方を歓迎します。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩4分/事業拡大に伴い専用フロアに移転】東京支店/東京都台東区台東2-29-12 サンケエホワイトビル3階 ★上野エリアでアクセスも抜群!★ ・東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅より徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 末広町駅より徒歩7分 ・JR 御徒町駅より徒歩7分 ・都営大江戸線 上野御徒町より徒歩7分
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- 月給40万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上決定します。 \お持ちの経験や資格は正当に評価!/ 上記月給は最下限の保証額となります。 実際の月給は宅建士資格の有無やこれまでの経験をもとに決定します 今の実力を正当に評価しますので収入アップも目指せます! ★インセンティブは、プロジェクトごとの利益率に応じて支給され、担当案件の成果が収入に反映されます ★----------------------------------------------------★ 目指していただくのは、 2カ月で1件の仕入れ契約/半期で2000万円の利益獲得という明確な目標。 「言われたことだけをやる」のではなく、自分で考え動くスタイルを大切にしています。 「数字を追いかけるのが好き」「目標に向かって努力できる」 そんな方なら、未経験でもしっかり成果を出せる環境です。
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設立 1987年
従業員数 42名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全4件
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マンション企画開発/土日祝休み/平均年収1000万円以上
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- マンション開発を“土地の仕入れからコンセプトの企画、販売まで”一気通貫で経験することができます。 あなたの携わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です。 ―――――――――― マンション開発の流れ ―――――――――― ▼ 1.《仕入れ》 信託銀行や不動産会社などから、土地や建物の売却情報を入手します。 価格や延べ床面積などを比較しながら、マンション建設に適した候補地を探します。 ※決裁スピードが強み 会社全体の連携力が高く、通常1ヶ月かかる決裁を当社では約5日でスピーディーに判断します。 ▼ 2.《企画》 社内のチームメンバーや広告代理店とアイデアを出し合い、マンションのコンセプトを考案します。 コンセプトが決定したら、社内の設計部門と協力し、基本設計を作成します。 ※建物の施工は、外部の建設会社に依頼します。 ▼ 3. 《販売》 ・賃貸マンション:仲介業者に物件情報を共有し、購入希望の投資家(法人・個人)を紹介してもらい、ご提案・ご契約に繋げます。 ・分譲マンション:DMやWebによる集客活動、近隣へのポスティング等によりモデルルームへの来場を促進します。 ※現在は売上高、売却件数ともに賃貸開発事業が8割を占めています。 \チームで進めるから安心/ ・1プロジェクト 3~5名体制(営業2名+設計+デザイナー 他) ・各専門職と常に連携しながら進めるので、開発の全体像を無理なく理解できます ・年間の担当件数は 5~8件 \ノルマ無し+高還元のインセンティブ/ ・個人で追うノルマなし ・やった分だけ報奨金という制度で一人一人に還元 ・チーム達成をした場合のインセンティブもあり、チームで頑張れる風土 \入社後は先輩のサポートから/ 進行中のプロジェクトに入り、専門知識や仕事の進め方などを学びます。 経験者でも、仕入れ~販売まで一貫した経験がある方はほぼいないため、ご安心ください! その後、段階的に仕入れや企画などの業務に挑戦。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
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- 【東京本社/転勤なし】東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F ※アクセス:各線「麻布十番」駅より直結 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給26万円以上+報奨金+各種手当 ※ 経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ――――――― インセンティブ(報奨金)について ――――――― 事業部・プロジェクト単位で以下4つの進捗ステージに応じてインセンティブを支給します。 【1】仕入報奨金…土地・物件を仕入れた際にチームに支給 【2】販売報奨金…分譲マンションの契約・引き渡し時に1戸ごとに担当者に支給 【3】賃貸報奨金…賃貸開発・バリューアップの物件の新規入居・更新時に担当者に支給(新規:家賃の15%/戸、更新:1万円/戸) 【4】企画報奨金…PJ完結後、PJ利益に応じてチームに支給(PJ利益の4%~) 個人業績だけでなくチーム達成をした場合のインセンティブもあり、仲間と協力しながら頑張れる企業風土です。 ―――――――――― 平均年収1062.2万円!(※) ―――――――――― ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング2023」で全129社中第10位を獲得した実績があります。 成果はしっかりと給与で還元しており、「稼げる環境」をご用意しています! ※全社員44名の平均値・2023年度実績
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意匠設計/年休130日/年収500万円以上/10期連続増益
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- あなたにお願いしたいのは自社開発マンションの企画・意匠設計業務。コンセプトづくりから販売サポートまで、全てのプロセスに関わることで、「建物の設計」という枠に収まらないスキルと経験を積むことができます。 具体的には・・・ ■用地仕入れ時のボリューム設計 ┗ 対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。 ■自社開発マンション(分譲/賃貸)の企画、基本設計 ┗ 基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。 ※現状、取扱物件のメインは賃貸開発です。 ■モデルルーム設営等の販売サポート ┗ お客様に物件の魅力を伝えるモデルルーム設営やパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。 \ 当社のここがポイント! / 1. チームで一つの作品を創りあげる ◇約3~5名(営業職2名+設計+インテリアコーディネーター等)のチームでプロジェクトを編成。チームで考え抜いたアイデアを形にし、販売までのプロセス全てに携わるのが当社のスタイルです。 2. 設計者の個性を最大限に活かす ◇設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性を備えた物件を手掛けます。デザイン性の高さが、お客様はもちろん業界内でも高い評価を集め、自社開発物件は即完売という支持をいただいています。 ◇素材やパーツの一つひとつにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。 3. 頑張りは正当に評価する社風 ◇自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。
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- 【駅チカ・東京本社勤務・転勤なし】 ■東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F <アクセス> 各線「麻布十番」駅直結
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- 【年収例】 ・1300万円(36歳/月給54万円+賞与・報奨金652万円) ・620万円(28歳/月給36万円+賞与・報奨金188万円) 月給:25万円以上+報奨金+各種手当 ◎ご経験・スキル・前職での給与等を踏まえて決定します。 <報奨金制度あり> 自分が担当するプロジェクトの完結後には報奨金を支給。設計担当者もモチベーション高く仕事に向き合っています。 ★平均年収1062.2万円 ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング」ではトップ10の常連。2023年では全129社中第10位です。 ※全社員44名の平均値・2023年度実績
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設立 2016年
従業員数 31名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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エンジニア(キッティング・サポート)/GPU・設計へ挑戦
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- ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください! \ココがポイント!/ ・最先端GPUワークステーションを実機で扱える ・キッティングから設計へキャリアアップ可能 ・NVIDIA認定パートナーとして最新技術に触れられる ・夜勤なし・日勤固定の安定した働き方・自由な時差出勤OK ■具体的には  ̄ ̄ ̄ NVIDIA GPUを搭載したワークステーションの組立、検証、設置、メンテナンス、顧客サポートをお任せします。 ・GPUワークステーションの組立、動作確認 ・Linux/Windowsのインストール・初期設定 ・ベンチマーク取得 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応(メール中心) ・不具合の一次切り分け、上位エンジニアへのエスカレーション ・クライアント先での設置作業(先輩同行) ・一部サーバーを運ぶ作業 など ※ゲーミングPCや自作PC経験をそのまま仕事に活かせます。 ■評価制度  ̄ ̄ ̄ Linux構築 → 検証 → 構成設計を担う上位エンジニア職へのキャリアパスが明確に設計されています。 評価は、個人目標と行動プロセスの2軸で判断されます。 ■キャリアの広がり  ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩社員のもとでOJTを中心に業務を習得。 まずは比較的シンプルな構成のモデルから担当し、組立や検証業務に慣れていきます。 並行して、社内のナレッジ共有や製品会議を通じて最新のGPU・AI関連知識をキャッチアップ。 さらに、外部リソースを活用した研修や資格取得支援制度を活用しながら、段階的にスキルを高めていきます。 経験を積んだ後は、より高度な構成のモデルに携わり、将来的には顧客ニーズに応じた構成設計を担う「上位エンジニア職(AIインフラ領域)」へのキャリアアップが可能です。
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- ◎東京本社勤務◎夜勤なし 東京本社/東京都中央区晴海1‐8‐12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F アクセス:地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分 ※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社となります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※会社の定める事業所への異動を命じることがあります ■オフィス環境について  ̄ ̄ 数千万円単位の最新機材が並ぶ、検証好きにはたまらない『ラボ』のようなオフィス! 組立は人が介在する仕事だからこそ、リモートはできませんが、出社ならではの魅力があります。
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- 【未経験者の場合】 月給23万3325円~29万8000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1325円~4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※超過分は1分単位で追加支給します。 【経験者の場合】 月給25万8740円~33万7260円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4740円~4万5260円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※超過分は1分単位で追加支給します。
設立 1946年
従業員数 640名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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機械メンテナンス/北海道の老舗パンメーカー/資格取得支援あり
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- パンや和洋菓子などの製造機械、ボイラー、エアーコンプレッサー、排水・給水装置などの点検が主な仕事です。工場の運転に関わる周辺機器の保守・管理も担当します。 【具体的には】 ■定期的な設備点検/年間・月間スケジュールに沿って確認 ■修理対応 ■新設備を導入する際の準備・設置 ※基本的に複数名で作業を進めます。 ● 育成期間は約1年 ● ………………………………… ひとり立ちまで約1年、先輩スタッフがついてOJT研修を行います。まずは作業の流れを一通り見て学んでいただき、少しずつチェーン交換などの簡単な作業をお任せ。段階的に工程を覚えられます。 ● 資格取得も目指せる! ● ……………………………………… 溶接技能訓練講習や低圧電気取扱業務特別教育といった、業務に必要な講習や資格取得は、会社が費用を全額負担します。安全教育・衛生管理・感染症対策など食品を扱う企業ならではの研修制度もあり、専門知識を身につけられます。 ● キャリアアップの可能性も! ● ………………………………………… 国家資格のエネルギー管理士など、設備管理のスペシャリストを目指す方には必要不可欠な資格取得も目指せます!取得した方には、工場全体の管理やマネジメントをお任せする可能性も。長く活躍し、いつかはチャレンジしてみましょう! ● 「働き方改革」推進中! ● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト(週休2日)の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
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- 転居を伴う転勤なし/札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務/マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場:北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策/敷地内禁煙
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- 月給19万8300円~23万9700円+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
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車両整備スタッフ/北海道の老舗パンメーカー/資格取得支援あり
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- 運行前にオイル漏れや空気圧、ランプの点灯などを確認。異音や不具合が出た場合の交換や修理をお任せします。配送スタッフや営業の安全運行を担う仕事です。 【具体的には】 ■日常点検 ■定期点検(車検)/3カ月点検や12カ月点検など ■故障修理・不具合への対応 ※平均で1人あたり1日1~2台を担当します。 <当社が所有する車両> ◎2t~3tトラック(約50台~60台) ◎社用バン(約10台~15台) ● 育成期間は約3カ月 ● ………………………………… 入社後は約3カ月、先輩の整備スタッフがついてOJT研修を行います。まずは使用する工具の名前や点検の進め方から学び、徐々にオイル交換など簡単な業務を担当。その後は故障が起きた際のチェックなどできる業務を少しずつ増やしていきましょう。 ● 社内整備士ならではのやりやすさ ● ………………………………………… 自社の車両のみ対応する整備スタッフなので、どこを走っているか、どんな使われ方をしているかを把握した上でメンテナンスを進められます。スタッフとも顔見知りになれるので、無理な注文・要望を受けることもありません。 ● 資格取得も目指せる! ● ……………………………………… 自動車整備士(1級~3級)のほか、危険物取扱者や溶接技能講習など、業務に関わる資格は会社が費用を負担します。さらに外部研修の参加もサポートしていますので、興味がある方は上長に相談してみましょう! ● 「働き方改革」推進中! ● ……………………………………… ムダな残業が発生することのないよう、現場の管理職が中心となって「アラート」を出すなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、シフト(週休2日)の希望出しや、有休取得もしやすいです。産休・育休の取得実績も豊富です。
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- 転居を伴う転勤なし/札幌市豊平区月寒の本社工場で勤務/マイカー通勤可 ※駐車場あり ※U・Iターン歓迎 ●月寒工場:北海道札幌市豊平区月寒東1条18-5-1 ・市営地下鉄東豊線「福住駅」徒歩19分 ・中央バス「日糧パン前」徒歩2分 ■受動喫煙対策/敷地内禁煙
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- 月給19万8300円~23万9700円+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代全額支給
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設立 1934年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休120日以上/賞与年3回/残業少
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- 担当地区のお取引先を訪問し、商品提案・受注・新商品の告知などを行います。 長年お付き合いのあるお客様を引き継ぐため、テレアポや飛び込みは一切ありません! ★提案する商品は? --------- ・文具事務用品 ・PC関連用品(周辺機器/プリンタ・複合機/トナー) ・オフィス機器(タイムレコーダー/レジ) ・オフィス家具 ・作業用品 ・防災・衛生用品 など。物流在庫の商品ラインナップは3万5000個にものぼります! ★お取引先は? ------- オフィス用品専門店、販売店、量販店など。 お取引先へは社用車で訪問します。 ★入社後は? ------ ▼OJTを実施 先輩が一緒に仕事をしながら、流れや進め方、当社グループで導入している商品検索・在庫管理・発注・統合物流システムの使い方をレクチャーします。 お取引先にも同行し、ご挨拶をしましょう。 お客様の特徴や求めている商品などを1社1社引き継ぎますので、ご安心ください。 ▼メーカー研修会に参加 メーカーが主催する研修会に参加し、商品知識を吸収することができます。 ひと通り習得できたら、できる仕事からお任せします。 先輩社員がしっかりサポートしますので、わからないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 当社は大正時代から続く老舗であるにも関わらず、トライ&エラーが許される柔軟な会社。 まずは大切なお客様をしっかり引き継ぎ、次のステップとして失敗を恐れず何かにチャレンジしてもらいたいです。 ★将来のキャリアパスは? ------------ 営業実績だけでなく、社内での協調性や業務効率化のための提案をしたかなど、社会人スキルやプロセスまでを総合的に評価し、昇給・昇格を決定。 頑張り次第では、早期キャリアアップも可能です。 入社3年程度で係長、5年程度で課長へと昇進することも! ゆくゆくは、中核社員としての活躍を期待しています! ★ワークライフバランスも充実! --------------- ☆年休120日以上 ☆残業月平均10~15h程度 ☆産・育休の取得実績あり
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- 札幌本社に配属となります 【札幌本社】 札幌市白石区菊水5条3‐3‐6 ※マイカー通勤OK ※営業には社用車貸与、社用車での通勤もOK ※営業は状況に応じて直行直帰も可能 ※受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙) <アクセス> 【札幌本社】 ・JR東西線「菊水駅」より徒歩7分 ・JR「札幌駅」より車で11分
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- 【月収例】 入社1年目:月収21.3万円(月給20万3000円+住宅手当など) 月給21万3000円~28万3000円+賞与年3回 ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します ※上記月給には一律営業手当(月2万3000円)が含まれます
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設立 1949年
従業員数 1,038名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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医療用消耗品等のルート営業/土日祝休/賞与5カ月/未経験OK
- 締切間近
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- 全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。 == ★具体的には… == ■既存の取引先を定期的に訪問するルート営業 ■配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4件~5件です ■顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります。 == ★この仕事の魅力は… == ◎『取引先の病院が求めていること』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要 ◎誠実さが求められる仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◎納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えるというやりがいあり == ★入社後の流れ == 入社後1カ月~3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。 慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。 \★ここがポイント!★/ 【勉強会の定期開催】 営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。 勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも! 興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。 【経験値を積んでスペシャリストに!】 3年~5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。 どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。 【豊富に描けるキャリアパス】 年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。 営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。
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- 【北海道/関東/中京/関西/九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3年~5年ごとに転勤があります。 (転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します) ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。 \全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています!/ 【主な営業所】 ■北海道事業本部 札幌本社 北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部 東京本社 東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部 名古屋営業部 愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部 大阪営業部 大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部 福岡営業部 福岡県福岡市博多区千代4-29-27 <下記勤務地一部抜粋> \ 先輩たちの声 / Aさん「旅行好きな自分にピッタリ!」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください! ※受動喫煙対策あり(オフィス内全面禁煙)
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- 月給25万8,200円~28万1,400円(見込み残業代を含む)+各種手当+賞与年2回(前年実績5.0カ月) ※月給には見込み残業代として月2万9,500円~/月20時間分を含みます。見込み時間(月20時間)超過分は別途支給します。 ※月給には一律支給の手当(住宅・外勤・勤務地手当)が含まれます。 ※能力や年齢を考慮し、決定します。
設立 1951年
従業員数 127名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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土木施工管理(橋梁建設・補修・補強)年休125日/残業20h
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- 地元の多くの人々が利用する有名な橋梁に携われます。 現場は基本2~3名体制。一人に責任・プレッシャーを押し付けることはありません! <主な仕事内容> ■工程、スケジュール、品質、安全管理など施工管理業務 ■CADを利用した施工図の作成、修正 ■発注者である行政へ提出する資料作成 ■協力業者との折衝 など ▼プロジェクト例 ・浦宿橋(宮城県牡鹿郡女川町) ・相川1号橋(宮城県石巻市) ・浪板大橋(宮城県気仙沼市) ・地下鉄広瀬川橋(宮城県仙台市) ・宮城野橋(宮城県仙台市) ・甲子川カーテンウォール(岩手県釜石市)など □□■ 東日本コンクリートの魅力 ■□□ 【 実績に裏打ちされた高い技術力 】 当社は全国でも数少ないプレストレスト・コンクリート橋梁(PC橋)上部工建設専門業者として、長年にわたり積み上げてきたノウハウと専門技術を武器に、高い耐震性と耐久性を実現。 国土強靭化計画においても高く評価されており、多くのニーズの中で稀少な技術を身に付けられる環境です。 【 スケールの大きい現場に携われる 】 例えば、先輩社員の一人は初めての大規模橋梁補修プロジェクトでリーダーを務めるなど、橋梁建設を手掛ける魅力はその“ダイナミックさ”にあります。 規模が大きければ大きいほど、無事完了した際の達成感はひとしお。こうした成功体験が、次へのモチベーションに繋がります。 【 社員の声にしっかり耳を傾ける風土 】 「正直、上司や先輩の前では本音が言えない…」 このような状況を避けるために、当社では世代別の会議を定期的に開催。 さらに女性社員だけで構成された『橋女会』もあり、老若男女関係なく、自由に意見を発信できる働きやすい職場づくりを推進しています。
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- 【UIターン歓迎/現場は東北管内、北関東、北海道】 本社および各現場での勤務となります。 ■本社/宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル5F (最寄駅:仙台駅、あおば通駅、青葉通一番町駅) ■各現場(北海道・東北管内・北関東)への出張・直行直帰あり(1年~3年) ★現場により長期の出張(1年~3年)で対応いただきますが、会社の全額負担で宿舎(近くのアパート)を借り上げます。 また帰省旅費補助もあります。 ◎受動喫煙対策:本社別フロアに喫煙所あり
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- ■月給25万円~40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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設立 1939年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理/経験者募集/残業月15時間以下/入社直後に有給付与
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- 【担当いただく業務】 ■伝票処理 ■支払業務 ■税務書類作成 ■請求書発行 ■売掛金・買掛金管理 ■月次・年次決算業務 ■予算と実績の管理 ■資金繰り など ■その他 └来客・電話対応 └給与計算補助 ※Officeソフトの利用、会計システムの運用あり 【これまでの経験を活かせます】 お持ちの経験やスキルを存分に発揮していただきます。ブランクがあっても経理のキャリアを再スタートして活躍したい方も歓迎です。 まずは会社の雰囲気に慣れましょう。業種は水道資機材の販売と建設業で少し特殊ですが、これまでの経験を活かす業務からスタートして、獲得したスキルに合わせて幅広く業務を担っていただきます。
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- 【転勤なし】 ■本社 新潟県新潟市中央区万代4-4-8 COZMIX2 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- ■経験者(実務経験3年以上の場合) 月給25万円~+諸手当+賞与(年2回) ※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現! ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、大企業でも昇給率は3%未満が多い中(※)、当社では昨年度の昇給率3~6%を達成しています! ※出典:(一社)日本経済団体連合会/2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)
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役員専属の秘書(送迎・事務サポート)/残業月10時間以下
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- 月に数回の役員送迎に加え、出向先での総務業務などのサポートを行います。 【担当いただく業務】 ■役員の送迎(月に数回) ■役員のスケジュール管理 ■車庫管理 ■出向先企業での総務業務などのサポート ★役員の方は東京に住まれていますが、毎月の役員会などで定期的に新潟を訪れます。 【得られる経験・スキル】 送迎の他に、移動の随伴やプライベートなご用事までお付き合いする仕事です。そのため役員の思考や行動を間近で見て、仕事術や処世術、ハイクラスなマナーなどを学べます。 【役員の方が来られない週は…】 車の清掃や車庫管理のほか、出向先である株式会社エヌ・ティー・アソシエイションにて総務スタッフなどのサポートを担当いただきます。経験がない方にも、丁寧にお教えするのでご安心ください。
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- 【転勤なし】 勤務地:株式会社エヌ・ティー・アソシエイションへの在籍出向となります。 出向先:新潟県新潟市中央区万代2-1-1 事業内容:新潟県におけるトヨタディーラーを中核として、首都圏におけるメルセデスベンツ、フェラーリの正規販売店の経営などを行っています。 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- ■未経験者 月給19万5000円~+諸手当+賞与(年2回) ■経験者 月給24万円~+諸手当+賞与(年2回) ※上記はあくまでも「最低保証額」となり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現! ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、大企業でも昇給率は3%未満が多い中(※)、当社では昨年度の昇給率3~6%を達成しています! ※出典:(一社)日本経済団体連合会/2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含](加重平均)
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設立 1982年
従業員数 116名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全6件
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法人営業/賞与支給実績7.19カ月分/年休127日/転勤なし
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- ★.当社について ーーーーーー 40年以上にわたり、企業や官公庁のITを支えてきた当社。 官公庁・大手企業など秋田県内のさまざまなお客様と取引を続けており、安定した事業基盤を築いています。積み重ねてきた実績と信頼関係があるからこそ、お客様の課題に寄り添った提案がしやすい環境です。 ★. 業務内容 ーーーーーー お問い合わせいただいた自治体や企業のお客様に対し、業務効率化やDX推進につながるITシステムを提案する仕事です。 ※問い合わせや紹介をきっかけとした反響営業がメインです。 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・自社パッケージシステム・ITサービスの提案 ・開発メンバーと連携した導入・カスタマイズの打ち合わせ ・導入後のフォロー、追加提案 ※営業エリアは秋田県内が中心。年2~3回ほど県外出張が発生します。 【 製品例 】 ■自治体向け業務支援システム 各種業務の管理や手続きを効率化するシステム ■建設業向けDX支援システム 業務管理や情報共有を効率化するシステム ■文書管理システム 書類や資料をデータで管理・共有できるシステム 【 担当顧客 】 自治体・建設業・物流業・金融機関など幅広い業界が対象です。 担当社数は経験や企業規模によって変わりますが、1人あたり10社程度を担当します。 ★. 仕事の魅力 ーーーーーー ■自由度の高い提案が可能 既存製品だけでなく、お客様の課題や要望に合わせて機能をカスタマイズ。 開発メンバーと協力しながら最適なシステムを形にしていく楽しさがあります◎ ■働きやすさも抜群 年間休日127日、平均残業月11時間程度。 有給取得平均25日と休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。
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- 【転勤なし/引越し補助制度有り/自動車通勤可】 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 ※専用駐車場あり ※受動喫煙防止対策あり(敷地内喫煙可能場所あり) ★新拠点「DXセンター」にて勤務★ 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます! ★U・Iターン支援制度あり★ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタートできる環境! 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
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- 月給23万円~38万円+各種手当+賞与 ※2025年賞与実績:年3回(6月、9月決算賞与、12月) ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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エンジニア/自社拠点での開発が中心/賞与実績7.19カ月分
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- 当社は、企業や官公庁、学校など幅広いお客様に向けて、DX推進支援・自社サービスの展開・各種ソリューション提供 を行っているIT企業です。 行政・自治体向けソリューションや情報基盤系、工場・IoT関連など多彩な分野で課題解決を支えており、上場企業をはじめとした数多くの企業との取引実績を強みに、安定した事業基盤を築いています。 勤務地は、秋田DXセンターまたは東京(日野・豊田)事業所のみ。 客先常駐はなく【100%自社内での勤務】です。 ★. 業務内容 ーーーーーー ■業務システムの要件定義、設計、開発 ■既存システムの改修・機能追加 ■システム運用・保守対応 ■お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング ■プロジェクトメンバーとの開発調整 【 案件の特徴 】 自治体から民間企業まで、幅広い分野のシステム開発やDX推進を支援しています。 行政情報・自治体ソリューション、クラウド環境構築、情報基盤系、工場・IoT系など、多様なプロジェクトがあります! ★. この仕事のポイント ーーーーーー Point1. 自社拠点での開発が中心 自社開発・受託案件を中心に、自社拠点での開発がメイン。 社内チームで連携しながらプロジェクトを進められるため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 Point2. 挑戦できる環境/上流工程にも挑戦可能! 担当するプロジェクトは全国の企業や自治体が中心。 さまざまな業界のシステム開発に携わりながら、エンジニアとして経験の幅を広げられます。 また、経験やスキルに応じて要件定義などの上流工程もお任せします。 Point3. プライベートを大切にした働き方 年間休日127日、有給取得平均25日など、休みをしっかり確保できる環境を整えています。 会社として有給取得を推奨しており、5連休以上の取得も可能です◎
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- ■住宅手当有り■100%自社事業所勤務■転勤ナシ【秋田県・東京都】 ※ご希望に応じて配属します。 ※自動車通勤可 ※専用駐車場あり 【1】秋田県・DXセンター 秋田県秋田市大町三丁目2番10号 ※受動喫煙防止対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり) ★新拠点「DXセンター」にて勤務 2025年11月に新設されたばかりの「DXセンター」での勤務。 秋田市中心部に位置する新しく広々としたオフィスで、快適な環境のもと働けます! 【2】東京都・豊田事業所 東京都日野市富士町1番地東5C-32 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) ========== \U・Iターン支援制度あり/ 引越し費用の補助制度を用意しており、遠方からの転職も安心してスタート! 新しい環境での挑戦もしっかりサポートします。
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- 月給23万円~38万円+各種手当+賞与 ※2025年賞与実績:年3回(6月、9月決算賞与、12月) ※スキル・経験によって決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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品質管理・品質保証/年休120日(土日祝)/残業月20h以下
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- 当社は自社開発製品(電子基板・半導体)と並行してEMS(電子機器の受託生産)事業も行っています。今回ご入社する方には、両方の事業で品質管理・品質保証を担当していただきます。 【お任せする業務】 ■検査対応・不具合対応 ■不良分析・品質改善 ■是正処置・予防処置 ■メールのやり取りと報告書作成 ■監査対応・新規立上げ など ★担当企業について 取引のある医療用・車載用・産業用・通信用機器のメーカー数十社の中から、研修を通じて徐々に数社ずつ引き継ぎを行います。 【研修・育成体制あり】 当社は先輩社員が教育担当について仕事を教えるブラザー・シスター研修制度を導入しています。まずは当社の品質管理がどんな仕事かを一緒に経験しながら、約半年かけて一連の業務を覚えていきましょう。 最初の1カ月は製造部門で業務を経験していただき、2カ月目から品質管理課に配属。現場でのはんだづけ作業の体験や、WEBでの研修などを通じて、製造過程をしっかり理解した上で業務に取り組めます。
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- 【群馬県北群馬郡/転勤なし/車通勤OK】 前橋・高崎・渋川など各都市から車で勤務しています! ■群馬本社/群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 <アクセス> ■本社/『群馬総社』駅 から車で15分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給23万円~40万円+各種手当+賞与(年2回) (月収25万円は保証) ※年齢・経験(年数/内容)を考慮し決定 ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します
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製造オペレーター/未経験歓迎/年間休日120日/賞与年2回
- NEW
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- \ この仕事のポイント!/ ◎特別な技術やスキルは一切不要! ◎入社後の研修で業務をしっかりレクチャー! ◎複数名で業務を進めるため、わからないことはサポートし合える! <お任せするのは…?> 様々な電子機器の心臓部ともいえる基板の製造をお任せします。 製造する基板は産業機器、医療機器、車載機器と業界を問わず幅広い分野で活躍中。 基板の製造は専用の大型マシンを使って行いますが、そのマシンの操作が主な業務となります。 <具体的には…?> ■EMS事業部(本社) ・実装ラインのオペレーション/マシン操作 ・実装機へ電子部品の供給・その他材料の補給 ・製品毎に実装ラインの切替作業 ・設備の簡易メンテナンス ・検査機のオペレーション ・2D3Dを使った実装済み基盤の検査 ■半導体事業部(本社/九州事業所) ・半導体製品のマシン操作 ・マシンへの製品供給/製品入替え作業 ・梱包・その他 <入社後研修を実施> 1カ月目:マニュアルに則った研修からスタート 業務の流れや基本知識を習得 2カ月目:最初は入力作業など簡単な業務で現場デビュー 業務の幅を広げながらひとり立ちを目指します 3カ月目:ひとり立ちの目安は2カ月~3カ月程 基本的にラインは複数名で担当する為、分からない事があってもすぐにフォローしてもらえる環境 <1日の流れ(昼勤の場合)> 8:30 出社/朝礼 ▼ 9:00 機械の日常点検 ▼ 9:30 生産準備/機械稼働 ▼ 10:00 オペレーション業務 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 オペレーション業務 ▼ 17:00 引継ぎ業務 ▼ 17:30 退社 <鹿島エレクトロニクス株式会社の強み> 1975年の設立以来、自社開発製品と並行してEMS(電子機器の受託生産)事業も行っています。様々な製造ノウハウを持っているからこそ実現できる高い品質と対応力は各業界から評価を得てきました。
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- 【群馬県北群馬郡/転勤なし/車通勤OK】 ■群馬本社/群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 <アクセス> ■本社/『群馬総社』駅 から車で15分 【福岡県福岡市/転勤なし/自転車通勤OK】 ■九州事業所/福岡県福岡市博多区豊1丁目10番62号 <アクセス> ■九州事業所/『地下鉄 東比恵』駅から徒歩で8分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) (月給23.5万円は保証) ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します ※交替勤務手当・夜勤手当を別途支給します
設立 1987年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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安定成長分野で幅広く挑戦できる製造職/未経験歓迎/土日祝休み
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- 【あなたの「向いてる」、ここで見つかる】 フジセンの製造部では、 半導体製造装置および関連部品の製造を行っています。 担当する工程は 組立・検査・機械加工・板金加工・溶接加工。 でも、入社時点で答えを出す必要はありません。 面接時に「やってみたい」「ちょっと気になる」 そんな気持ちを聞かせてください。 あなたの「向いてる」を一緒に探していきましょう。 ■ 組立 【まずは、つくる楽しさを知るところから】 図面を見ながら、装置や部品を組み立てていく工程です。 ・ネジ締め作業 ・部品の組立 ・配線・配管、微調整 「自分がつくった」という実感を早く味わえます。 ■ 検査 【“気づける”ことが、そのまま評価になる】 完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。 ・外観・動作チェック ・図面に基づく確認 ・測定器を使った検査 品質を支える重要な役割。コツコツ型の方が力を発揮。 ■ 機械加工(切削加工) 【数字と感覚、どちらも武器になる】 NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。 ・機械操作 ・プログラム作成・入力 ・加工後の検査、仕上げ 精度が結果に出るため、成長を実感できます。 ■ 板金加工 【図面を、立体にしていく仕事】 金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。 ・レーザー加工、ベンダー加工 ・CAD/CAMデータ作成 正確さと丁寧さが、そのまま品質につながります。 ■ 溶接加工 【最後に“つなぐ”、完成が近づく】 各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。 ・半自動・TIG溶接 ・仕上がり確認、微調整 完成が見える分、達成感も大きい仕事です。 ―だから、未経験でも大丈夫― フジセンの工場は冷暖房完備。 図書館のように静かで、集中できる環境です。 落ち着いて作業できるから、 焦らず、自分のペースで成長できる。 フジセンの「ものづくり」で、 「自分づくり」もサポートします。
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- 【転勤なし/地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎!】 足利工場/栃木県足利市南大町400-6 板金工場/群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。 <アクセス> 国道50号線/植木野交差点より車で1分 北関東自動車道/太田桐生ICより車で6分 東武伊勢崎線/野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙/屋外喫煙所設置) ※車、バイク通勤可/無料駐車場完備
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- 【月収例】月収24万4250円~27万6700円 ※各種手当(該当者)+残業手当含む 月給20万4750円~23万2000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※経験者は23万2000円~ ※前職給与査定あり
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設立 1985年
従業員数 1,595名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全6件
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ITエンジニア/年休125日/土日祝休/リモート有/残業少
- NEW
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- / この求人のPoint! \ 【1】安心のサポート体制  ̄ ̄ ●配属後も定期的に面談◎サポートチームが手厚くフォロー ●チャット・電話・メールなどで、いつでも相談OK ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼! 【2】希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン  ̄ ̄ ●常時3000件以上の案件あり ●AI・loTなどの最先端分野/上流工程/プライム案件も多数 ●テレワーク・フルリモート案件・社内受託案件も豊富 ●メーカー・金融・保険・官公庁・電力など携われる業界も様々 【3】経験が浅くても大丈夫!  ̄ ̄ ●「IT系職種」の学習経験があればOK(学校などでの学習経験歓迎) ●ヘルプデスクやIT事務などからの転職も◎ ●OJT・eラーニング・外部研修・英語研修でしっかり学べる ●育成体制の整った案件からのスタートも可能 【4】働きやすさも確保!  ̄ ̄ ●年間休日125日(土日祝休) ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98% ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95%! 「働きやすいのでずっと続けたい!」という社員も続々◎ / 開発/インフラ/運用/テストなど幅広い領域から 「あなたのやりたいこと」 「挑戦したいこと」に合わせてアサイン! \ 例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発 など
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- 【関東・東海エリア募集/転勤なし/リモート・フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎】 ※プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 ※会社都合の転勤なし ※引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 <プロジェクト先> ■関東:埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海エリア:岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <拠点> ■東京本社 東京都港区芝浦3-5-39 6F └「田町駅」より徒歩3分 ■横浜事業所 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル21階 2116区 └「横浜駅」より徒歩3分 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万円~58万円+各種手当+賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
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ITエンジニア/年休125日/土日祝休/リモート有/残業少
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- 開発/インフラ/運用/テストなど幅広い領域から 「あなたのやりたいこと」 「挑戦したいこと」に合わせてアサイン! 例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発 など ―★この求人のPoint★― ◎Point1:安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK! ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼! ◎Point2:希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり! ●AI・loTなどの最先端分野/上流工程/プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3:経験が浅くても大丈夫! ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK(職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎) ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4:働きやすさもしっかり確保! ………… ●年間休日125日(土日祝休) ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98% ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95%! 「働きやすいのでずっと続けたい!」という社員も続々◎
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- 【東海エリア募集/転勤なし/リモート・フルリモート案件あり/U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 〇オフィス内禁煙 <プロジェクト先> ■東海エリア:岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <拠点> ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分
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- 月給27万円~58万円+各種手当+賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
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設立 1995年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務職/30代・40代活躍中/退職金制度あり/未経験歓迎
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- 【 お任せすること 】 ・原材料の発注 ・受注や配送センターのシステム処理 ・その他、電話対応、庶務業務など 【 いずれお任せする可能性があること 】 ・人事労務事務 ・社宅対応 ・特定技能実習生を含む従業員管理(ビザ・資格対応、外部団体との連携) ※バックオフィスとしての職務がメインとなりますが、人と関わる職務内容のため、コミュニケーション力を重要視しております! ※経理事務や総務事務、営業事務などさまざまな業務があり、あなたのこれまでの経験や適性からメインで担当していただく業務を決定いたします! 【 入社後は… 】 業務内容は覚えやすくシンプル。そのため、座学による研修はありません。OJTでレクチャーしていきますので、わからないことはなんでも質問してください! 【 堅苦しい雰囲気のない職場です! 】 当社で働く事務チームは全員が日本人ですが、 工場で勤務している半数以上が外国籍の方になります。 さらに、他工場や製造部門、商品開発部門など他部署とのやりとりが発生するのが私たちのチームです。 いろんな背景を持った従業員が一緒に働いている職場のため、 お互いの違いを認め合い、フランクに接する文化が根付いています。 距離感を縮める目的で社長に対しても従業員は「さん」付けで呼んでいます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 茨城県常総市古間木722-1 最寄駅:関東鉄道常総線「石下駅」 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月額(基本給):23万円~26万円 ※業務経験により決定いたします
設立 1952年
従業員数 1,519名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全11件
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総合職採用(法人・個人営業)/未経験歓迎/年休121日以上
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- ◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。 【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など 【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ● 個々の特性に合わせた研修を実施 ● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。階層(年次)別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。 また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。 (詳細は原稿下部に記載) ● フェアで適正な評価制度 ● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ● お客さまに寄り添える関係 ● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」=「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。
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- 【茨城・栃木・千葉・東京/U・Iターン歓迎】 下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部/茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店(営業拠点:茨城県53箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所) ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり/屋内全面禁煙 (就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です) ※下記の勤務地一覧以外の支店 ・龍ケ崎支店/茨城県龍ヶ崎市3613 [最寄り駅]竜ケ崎駅 ・境支店/茨城県猿島郡境町429-3 [最寄り駅]南栗橋駅
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- 月給26万円~42万9000円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給
設立 1956年
従業員数 343名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全5件
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未経験歓迎の金型加工/賞与約5カ月分/夜勤なし/年休126日
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- >■どんな会社? 創業110年以上の歴史を持つ当社は、自動車や産業機械などに用いられる特殊鋼材の加工・販売を手がける専門商社です。 東京本社をはじめ、国内に19拠点・海外に4拠点(上海・広州・台北・香港)を展開し、お客様の近くで迅速な対応ができる体制を整えています。 また、取引先は600社を超え、「プロテリアル(旧日立金属)」「JFEスチール」「日本製鉄」といった大手メーカーとも安定的な取引を続けています。 >■何を加工するの? 当社で主に行っているのが、自動車の部品をつくる金型という道具の加工です。なかなか見る機会はありませんが、多くの自動車製造の現場に貢献をしています。 >■どんな作業? 金属は加熱し冷却することで材料の性質が変化します。硬くなったり、軟らかくなったり…材料と条件によってさまざまに変化するため、お客さまのオーダーに沿った加工を行います。(これを熱処理といいます) >■どのくらいの時間がかかる? 加工スタートから完了まではおよそ3日間程度。実は熱処理をする前の段取り作業が終わると待つ時間も多くあります。そのため、複数の製品を並行して処理を行っていきます。 【具体的な業務の流れ】 扱うのは、自動車や機械の部品などに使われる“金属の材料”。 それをお客様の注文に合わせて、チェック→キレイにする→加熱→冷ます→検査→出荷 といった流れで仕上げていきます。 具体的には… ・まずは材料にキズや汚れがないかをチェック ・熱処理設備に材料をセットしてボタン操作(自動で加熱・冷却されます) ・出来上がったものを検査して、仕分け・出荷! 難しい作業は少なく、手順どおりに進めればOK! 未経験から始めた先輩がほとんどです。処理方法、設備の使い方などは、じっくりとお教えしていきます。一通りを理解して自分で進められるまでは3年程度を想定しています。焦らず、じっくりと覚えていっていただければ問題ないです!
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- 【転勤なし】静岡県富士市★マイカー通勤OK・無料駐車場あり! ※U・Iターン歓迎 <アクセス> 「富士駅」より車で10分 「新富士駅」より車で5分 ▼勤務地詳細 静岡支店:静岡県富士市宮島1470 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 【月収例】 月収29万1300円(未経験入社1年目/25歳) 【年収例】 年収775万円(入社20年目/45歳/係長) 年収525万円(入社10年目/30歳) 月給23万6000円~31万800円(一律住宅・倉庫・交替勤務手当を含む)+その他手当+賞与年2回 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1955年
従業員数 1,323名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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官公庁営業(行政支援)/未経験歓迎/年休122日/高い定着率
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- 各自治体における顧客のニーズを把握し、地理空間情報を用いて地域の課題解決手段を提案します。 トヨタグループの技術基盤を背景に、航空・測量・データ解析など多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 例えば、行政の固定資産(土地・家屋)評価を補助するため、航空写真等を用いた適正な課税に資する資料作成の提案、ライフラインに直結する道路台帳や上下水道台帳の管理・更新作業の提案などです。 (既存顧客8割:新規顧客2割ほど) 【主な提案内容】 …………………… ■空間データを活用した行政向け業務コンサルタント (固定資産税、上下水道、道路、都市計画など) ■航空写真撮影・航空レーザー計測・MMSを駆使した3次元空間データ構築 ■各種測量および建設コンサルタント ■地形情報調査(環境、地質、海底) ■トヨタ自動車の車両が収集したビッグデータを処理し、自治体へ「道路見守りサービス」として提供 【未経験でも大丈夫!】 …………………… 仕事内容から難しい印象を受けるかもしれませんが、順を追って成長できる体制を整えています。 >Step.1:座学研修・勉強会(商品知識を覚えることからスタート) ▼ >Step.2:同行研修(先輩の訪問に同行し提案の流れを把握) ▼ >Step.3:独り立ち(半年ほどで担当を持ち、扱う商品を徐々に拡大) 知識を応用して提案できるまでは2~3年ほど要しますが、独り立ち後も先輩・上司がしっかりサポートします。 【POINT】 …………………… 《目標はチームで追う》 年単位の契約になるため、日々の売上数字に追われるような環境ではなく、支店ごとの売上目標に向かってチーム一丸で取り組みます。 先輩たちの活躍を見ながら自分を磨いていってください! <働きやすい環境> 年122日・土日祝のお休みはもちろん、残業時間も月20時間未満と少なめ。 さらに産休・育休も男女共に取得実績があり、復帰率はほぼ100%! ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
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- 兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21 神明ビル ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ※転勤の可能性もあります。
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- 月給22万円~35万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代別途支給
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設立 1944年
従業員数 654名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送ドライバー/未経験歓迎/基本土日休み/入社祝い金5万円
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- <各社共通> \ドライバー業務が初めての方も、負担なくスタートできます/ あなたにお任せするのは、1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方。 運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材などがメインで、4tトラックで運べるものを幅広く取り扱います。1日の運転時間は6時間、走行距離も100~200kmほど。深夜や宿泊を伴う長距離配送も一切ありません。配送先が事前に分かっているので、ルートのパターンを覚えればOK! 「毎日知らない場所へ行く」という不安もなく配送業務に集中できます。 【配送業務の流れ】 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先(工場や倉庫など)に荷物をお届け <仕事のPOINT> ◎明確な基準で、努力や成果を正当評価! 当グループでは給与の決定の際、集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して金額へと反映しています。頑張ればその分数字へと直結するので、自信と安心感を持って仕事に取り組めるはずです! ◎充実したサポートで、一人前になるまでしっかり支えます! 入社後の2~3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導。荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えながら、着実に成長できるようしっかりと育てていきます。支店長が「そろそろ任せられそうかな」と判断した後は、ついにトラックドライバーとして独り立ち!安心してドライバーデビューを果たせます。
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- 【マイカー通勤可、転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます! <東京福山通運株式会社> ◎東京 ■足立センター/足立区入谷6-1-1 ■葛西支店/江戸川区臨海町4-3-1 ■板橋物流センター/板橋区舟渡4-5 ■東京流通センター/大田区平和島6-1-1 ◎神奈川 ■相模原北営業所/相模原市緑区橋本台2-11-20 ◎埼玉 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店/越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店/坂戸市赤尾字池田832-1 ■大宮西支店/北足立郡伊奈町小室699-2 ◎千葉 ■千葉営業所/千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城 ■つくば支店/つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木 ■足利支店/足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬 ■高崎北支店/高崎市元島名町字中子1217-1 <オー・エス・エス> ◎大阪府 ■大阪直配センター/摂津市鳥飼本町3-1-35
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- <各社共通> 月給26万円~48万円+賞与年2回 ※上記は固定残業代(40時間分/3万2000円~7万円)と、一律支給の集配手当の最低保証額6万円を含む。残業代の超過分は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定。 【研修期間中(入社後2ヶ月間)の給与】 月給23万円~32万円(固定残業代40時間分/4万9260円~5万8160円を含む) ※超過分は追加支給。 【エリア別 月収例】 ●東京都、神奈川県 :月収29万円~48万円 ●埼玉県、千葉県 :月収27万円~47万円 ●栃木県、茨城県、群馬県:月収26万円~45万円 ●大阪府 :月収27万円~47万円
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事務職/未経験歓迎/業界トップクラスの物流企業で安定した活躍
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- <各社共通> ★未経験から安心スタート★ ▼希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 ▼上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ(荷物など)対応 ・毎日の伝票処理やお金の管理 ・書類作成や備品購入や管理 ・庶務 など ▼ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ 【具体的には】 ・売上や労務管理 ・効率的な事務所運営の企画提案~実現 ・顧客獲得&売上拡大に向けた企画提案~実現 など 段階を踏んで、着実にステップアップしながら活躍の場を広げていくことができます。 わからないことや気になることがあれば、気軽に上司・先輩に話してください! ※一部支店では現場作業をお手伝い頂く場合があります 【具体的には】 ・相模原…毎日1時間ほど 着荷時の荷物の仕分け作業 ・高崎北…突発で梱包作業あり ★将来は管理職&経営幹部へ★ 各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは課長や所長、本部の経営幹部メンバーとしてステップアップしていただくことを期待しています!
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- 【マイカー通勤可/U・Iターン歓迎!】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・愛知・大阪・滋賀の各拠点 ◎ご希望の法人にて選考・採用を行います! <東京福山通運株式会社> ◎東京 ■足立センター ★積極採用中 ■東京流通センター ■板橋物流センター ★積極採用中 ◎神奈川 ■相模原北流通センター ◎千葉 ■千葉営業所 ◎埼玉 ■坂戸支店 ★積極採用中 ■大宮西支店 ★積極採用中 ■宮代流通センター ◎茨城 ■鹿島営業所 ◎栃木県 ■宇都宮貨物ターミナル ◎群馬県 ■高崎北支店 <株式会社オー・エス・エス> ◎愛知 ■名古屋センター ★積極採用中 ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター
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- ■東京都・神奈川県 月給24万円~36万円+賞与年2回 ■埼玉県・千葉県 月給23万円~35万円+賞与年2回 ■栃木県・茨城県・群馬県 月給22万円~34万円+賞与年2回 ■大阪府・愛知県 月給23万円~35万円+賞与年2回 ■滋賀県 月給22万円~34万円+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
設立 1961年
従業員数 10,079名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全109件
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業界未経験歓迎のIT営業/平均年収992万円/売上1兆円
- 締切間近
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- AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT!】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり/メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 <提案商材例> ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品 など 300万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入~運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 <お客様> 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上! 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 <入社後の流れ> 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意!2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
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- 《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
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- 月給27万4,000円以上 + インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体:年収992万円(役員除く) 25歳:年収662万円 45歳:年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位(日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より) ★平均189万円支給(2025年平均支給実績)
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業界未経験歓迎のIT営業/平均年収992万円/売上1兆円
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- AIやセキュリティをはじめとしたIT機器全般の導入、業務効率化、省人化など、オフィス課題を抱えるお客様へ、多彩なソリューション提案を行います。 【POINT!】 ■ワンストップで提案可能 社内のエンジニアや他部署の営業担当との協業も盛んな当社。 自分の専門外の提案も可能で、新オフィスの機器・設備を丸ごと提案することができる体制です。 ■自社製品あり/メーカーに関わらず本当に必要な提案を 自社・他社問わず豊富な商材があり、自由度高く自ら提案内容を企画可能。 お客様に信頼される、市場価値の高い営業スキルを身につけられる環境です。 ■DX認定取得事業者 自社に対してもIT化に積極的な当社。 デジタル化により提案に必要な情報へアクセスしやすい環境づくりや、推奨される訪問先や商材をAIにより算出できるシステムなど、営業活動にも役立っています。 <提案商材例> ・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器 ・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム ・システム開発、ネットワーク構築 ・複合機、電話機などの通信機器 ・デスク、ファイルなどの家具や消耗品 など 300万点以上のIT商材から、お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能です。 単に「モノ」を提案するのではなく、新システム構築や業務フローの導入~運用までをも提案可能。 課題解決に向け、本質的な提案ができる仕事です。 <お客様> 中小企業から大手企業、官公庁、学校まで、幅広いお客様へ提案を行います。取引企業数は130万社以上! 特定の業種や企業体に偏らずお取引があるため、市場動向に左右されにくい安定の経営体制もポイントです。 <入社後の流れ> 当社の歴史やIT業界について、当社商材などの基礎知識を身につけられるプログラムをご用意!2カ月間の入社研修で座学やOJT研修を通して、しっかり学べる環境となります。 また、フェーズに合わせた各種研修があり、目標に向かって成長できるよう、長期に亘りさまざまな研修制度も用意しています。
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- 《首都圏》《関西》《中部》《仙台》《広島》《九州》にある各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★入社後2カ月間は東京本社での研修を実施予定です ★リモートワーク・サテライトオフィスの導入あり 《首都圏》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県、茨城県 《関西》大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 《中部》愛知県 《仙台》宮城県 《広島》広島県 《九州》福岡県 ※住所詳細は以下一覧よりご覧ください
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- 月給27万4,000円以上 + インセンティブ・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ★正当な評価制度でキャリア・収入UP ・個人評価に応じ、インセンティブを支給 ・昇進・昇給も年齢や社歴に関わらず、成果次第で早期UPも可能 頑張り損はさせません。納得感のある評価と、目に見える還元を得られる環境です。 《社員の平均年収》 全体:年収992万円(役員除く) 25歳:年収662万円 45歳:年収1,147万円 ※2024年12月末時点 ★2025年冬のボーナスランキング第9位・業種別1位(日本経済新聞社 2025年12月25日更新「冬のボーナス調査」より) ★平均189万円支給(2025年平均支給実績)
設立 1967年
従業員数 18,609名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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総合職/未経験歓迎/早期キャリアアップ/残業少なめ
- NEW
- 締切間近
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- / ◎具体的には \ 入社後は、青果・水産・精肉・レジ・グロサリー・総菜・ベーカリーといった各部門のいずれかへ配属! まずは、接客業務や品出しや、加工作業などから始めていきます。 慣れてきた後は、売上の分析を活かした「売り場づくり」や「スタッフ・売上の管理」などにも挑戦していただきます。 / ◎入社後は? \ 配属先の先輩社員と一緒に日々の業務や店舗のルールなどを学びます。 その後は少しずつ業務をスタート!いつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。 業務を覚えてきたら評価制度を目安にスキルを磨いていきます。 頑張りは正当に評価されますので、自身のなりたい将来像を目指していってください! / ◎早期キャリアアップ可能! \ ”成長企業”の当社は続々と新店舗をOPENしています。 そのため、昇格チャンスが豊富!1年間の定期昇格人数は270名にも昇ります(※2026年3月21日時点)。 実際に未経験で入社し、4年でチーフになったメンバーも。チーフになると賞与は年4回になります! また、店長や本社部門へのチャレンジもできます。自身の可能性を広げられるポジションです。 / ◎働きやすさも抜群 \ 当社は、店舗に在籍する正社員の数が多く、1店舗につき100~200名程のスタッフが勤務しています。 そんなゆとりのある人員配置だからこそ、社員に業務が偏ることもありません! そのため、有給も取得しやすく、旅行なども可能な環境です! <POINT!> ■残業月20時間程度で無理なく働ける ■4週8休制(基本、曜日固定のシフト制)で予定を立てやすい ■年始休み(1/1~1/3)は必ず確保しています ■産前産後・育児休暇あり(取得実績あり) ☆ワークライフバランスを取りながらプライベートも充実いただける環境です!
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- 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中! 原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します(転居を伴う異動無し)。 なお、希望があれば転居を伴う異動(関東・関西)を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担(社内規定有) 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】 横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市 【東京都】 大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市 【千葉県】 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市
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- 【残業代全額支給】 月給24万3,600円~29万5,800円 ※上記はあくまでも下限金額です。経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★早期キャリアアップできる環境=給与もどんどん上を目指していけます! 【サブチーフの給与例】 月給:29万円 年収:360万円 ※さらに店長になると、年収が600万円~1,000万円以上! \接客・小売の経験者は優遇いたします!/ 給与やポジションなどは経験を考慮して決定いたします。経験者の方は、サブチーフや店長代行として入社いただくことも可能です!
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店舗管理/賞与年4回/早期昇進/基本固定シフト/役職定年なし
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- 今までのご経験を活かしながら、店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」としてご活躍いただきます! 【業務内容】 ◇店舗運営の統括 └ 売上・接客・オペレーションの管理 ◇商品・数値管理 └ 仕入れや発注、売上分析の実施 ◇労務・衛生管理 └ スタッフのシフト調整や職場環境の整備 ◇人材育成・教育 └ OJT指導でチーム力の底上げ ◇経営への貢献 └ 本部への報告業務や戦略実行 ◆入社後は? ━━━━━━… 入社後は、まず店舗での品出しやレジなどの業務を通じて当社のルールを学びます。 さらに各売り場での精肉や水産などの生鮮分野の知識も深めていき、段階的に知識を習得。 慣れてきたら店長のサポート業務にも携わっていただきます。 丁寧にお教えしますので、業界未経験の方でも問題なくスタートできる環境です! ◆早期キャリアアップ! ━━━━━━… 当社は頑張りを正当に評価し、年齢や社歴に関係なくスピード感をもった昇進が可能です。 実際に店長代行で入社し約1年で店長ポジションに昇格した社員も在籍! 店長ポジションに就く前は手厚い研修をご用意しておりますので、ご安心ください。 ◆働きやすさも抜群! ━━━━━━… 役職が上がってもワークライフバランスをしっかり取れる環境! やりがいと収入だけでなく、プライベートの時間をちゃんと取れるから長く続けられるという声も! <休みはきっちり確保できる!> ★4週8休制の基本固定シフト ★店長代行は1店舗につき複数名配属 <頑張りに応じて成果はきちんと還元> ★店長職は年収600万円~1,000万円超が目指せる! ★賞与年4回支給
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- 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中! 原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します(転居を伴う異動無し)。 なお、希望があれば転居を伴う異動(関東・関西)を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担(社内規定有) 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】 横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市 【東京都】 大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市 【千葉県】 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市
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- 月給29万5,800円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
設立 1944年
従業員数 8,037名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全122件
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施工管理/大型案件実績多数/年休129日/月給31.7万円~
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- ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理 など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
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- 【全国の各事業所/希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし/将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
設立 1937年
従業員数 23,931名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全88件
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電気系エンジニア/デジタルプリンティング事業/年休125日
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- <配属先> 【1】電気回路・デバイス・メカトロニクス設計 ーインクジェットプリンターの電気設計全般を担当しますー ・製品本体の回路設計・評価 ・センサー・電源などの電気ユニット設計・評価 ・ASIC/FPGA/プリントヘッドなどの電気デバイス設計・評価 ・品質改善・特許調査・コストダウン検討 【2】電気設計・メカトロニクス制御 ー電子写真方式プリンタの電気設計全般を担当しますー ・製品本体の回路設計・評価 ・センサー・電源などの電気ユニット設計・評価 ・測定結果に基づく改善対策・コスト分析・品質問題対策
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- 【1】電気回路・デバイス・メカトロニクス設計 ・矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451 【2】電気設計・メカトロニクス制御 ・取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1 ★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★一部マイカー通勤可
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- ■月給27万円~53万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給。
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情報系エンジニア/デジタルプリンティング事業/年休125日
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- プリンターや複合機に搭載する画像処理サービス・デバイスドライバ・アプリ・ソフトウェアや、IoTシステムなどの開発・設計・実装・運用をお任せします。 ※ご希望・ご経験にあわせて配属先を決定 ※専門技術研修、OJTトレーニングなど、充実した社内外の研修プログラムでスキルアップを目指せる環境です <配属領域> 【1】画像処理技術開発 ・画像処理アルゴリズム開発、設計 ・画像処理標準化 ・画像処理評価システム設計 ・新規要素開発、開発環境設計 【2】ファームウェア開発 ・新製品の仕様立案 ・ファーム、ミドルウェア、アプリケーションの設計、開発、検証 ・プロジェクト管理 ・新規技術の要素開発 【3】ホスト系ソフト開発 ・プリンターおよび複合機向けのデバイスドライバやアプリケーションの仕様立案・仕様策定 ・ソフトウェアの設計・実装、ビッグデータ解析業務 【4】ソフト開発 ・クラウドアプリ開発 ・顧客窓口ヘルプデスク/モニタリング/基盤開発 ・分析エンジニア ※各仕事内容の詳細は、ホームページにて確認ください。
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- 川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1 矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1 ※マイカー通勤可能(規定あり) <配属先> 【1】矢向事業所・取手事業所 【2】川崎事業所・矢向事業所・取手事業所 【3】【4】川崎事業所 ★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■月給27万円~63万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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設立 1961年
従業員数 260名
平均年齢 47.6歳
求人情報 全1件
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信号機等の工事・保守スタッフ/未経験歓迎/賞与3回/完休2日
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- 入社後は本人の希望を考慮し、これまでの経験や適性などを踏まえて、各拠点にて工事、保守(メンテナンス)の業務を担当します。 もちろん、未経験の方にはイチから年単位の時間をかけて育成します! 【工事職】 交通信号機や情報板、防災無線などの通信設備の新設や移設、撤去などの対応を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 <作業内容> ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理(スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など) ・事務業務(作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など) <工事内容> ■信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ■施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ■空港内の表示版の新設、撤去 ■光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ■街路灯の設置、移設、撤去 など 【保守職】 信号機などのインフラ設備について、定期点検業務から緊急時の修理保守などの業務を担います。各拠点とも2~3名の社員が担当しています。 <作業内容> ・設備の事前確認(資料確認など) ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応(昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます) ・管理業務 ・事務業務 <保守内容> ■信号機の定期点検・保守 ■通信設備、防災無線などの定期点検・保守 など
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- <東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・福岡県・佐賀県・長崎県での募集> ★勤務地はあなたの希望を考慮!基本的に転居を伴う転勤はありません! ★本社(東京都練馬区)積極採用中! ★本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【東京】 本社/東京都練馬区貫井5-24-18 【千葉】 千葉支店/千葉県千葉市若葉区高品町294-3 【埼玉】 埼玉営業所/埼玉県越谷市花田2-26-3 西部出張所/埼玉県狭山市中新田160-5 【神奈川】 神奈川営業所/神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 【福岡】 福岡支店/福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【佐賀】 佐賀支店/佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 杵島営業所/佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 【長崎】 長崎営業所/長崎県長崎市矢上町3-30 佐世保出張所/長崎県佐世保市卸本町1-199 ※各拠点の状況により、1~2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ★マイカー通勤OK(規定あり) ★U・Iターン歓迎! ★受動喫煙対策/事業所内禁煙
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- 月給23万2000円~49万8000円+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 1948年
従業員数 237名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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機電総合職(設計・製造・整備)/創業77年/土日祝休み
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- ~1948年創業、JAXAや官公庁・大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤の企業です~ 当社は航空・宇宙・防衛産業にて使用される試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などの、設計~製造~アフターサポートまでを一貫して手掛けています。私たちと一緒に、宇宙・航空業界で活躍しましょう! 本人の希望・経験を考慮して以下いずれかのポジションをお任せします。 ※専門用語は多い業界ですが、入社後の研修とOJTで無理なく身につけていただけます! ※海外出張もありますので、幅広いフィールドでご活躍いただけます。 【1】設計 ━━━━ 電気・電子回路の設計や、組み込みソフトウェアの開発・設計するポジション。飛行機に組み込まれる部品や、試験装置だけでなく、宇宙ステーションでの実験に使用される装置などの設計にも携われます。 <具体的な仕事> ■電気・電子回路設計(アナログ/デジタル/制御/マイコン・FPGA) ■組込みソフト開発(マイコン・FPGA・組込みPC) ■仕様調整、見積作成 など ★特に宇宙で使われるものは、真空などを考慮した、地上とは異なる設計が求められます! 【2】製造 ━━━━ 自社設計の電気電子機器・装置から電気・光ファイバーケーブルまで、幅広い製品を製造しています。 <具体的な仕事> ■電気・光ファイバーケーブルの製造 ■航空機搭載機器の製造 ■人工衛星関連機器の製造 ■特殊試験装置の製造 など ★自分の手で作った製品が、宇宙や航空の最前線で使われます! 【3】整備 ━━━━ 防衛省が主なお客様であり、自衛隊の航空機に搭載されている周辺機器や車両などの整備を担当。また、飛行中の錯覚を医学的に再現させる航空医学実験装置、高G環境での戦闘訓練用のシミュレーターなどの整備も行います。 <具体的な仕事> ■電気・機械装置の診断・修理・整備 ■整備手順書の作成・改訂 など ★航空関連のみになりますが、幅広い装置・機材の整備を経験できます! \サポート体制/ 各技術部署は同じ敷地内で連携しており、部署ごとにチーム体制で日常的にフォローし合う風通しの良い環境です。 困った時もすぐ相談できるのでご安心下さい。
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- 【マイカー通勤可◎U・Iターン支援あり】 ■富津工場:千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり/なし:キャリアプラン選択制
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- 【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します!】 月給27万6,800円~+諸手当+賞与年2回(昨年度実績6カ月分) ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給 \キャリアアップもジョブチェンジも可能!/ 入社後は総合職・専門職の選択が可能です。 総合職では将来の管理職候補として、工場内の他技術部門や商社部門との人事交流など幅広い経験を積むことができます。 取引先の海外メーカーでのトレーニングを受け、セールスエンジニアとして活躍をした後、再び工場部門で管理職として活躍するという選択肢なども! また、自身の技術を極めたいという方は、専門職としてスキルを磨き続けられる道もございます。 希望や志向にあわせて、自身のキャリアを形成できる環境です!
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設立 1943年
従業員数 349名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全2件
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商品開発職/土日祝休み/年休124日以上/平均残業10H程度
- 締切間近
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- 市場やトレンドを踏まえた企画立案から、試作・改良、パッケージ検討、発売まで一貫して携わるポジションです。 <具体的な業務内容> ■市場調査、トレンド分析(展示会参加・売場リサーチなど) ■新商品の企画立案、コンセプト設計 ■原材料の選定、試作・改良の実施 ■食品表示や法規制の確認・対応 ■パッケージデザインの企画(デザイン会社・包材会社との連携) ■製造部門や外部協力会社との調整業務 ■売上分析、改良・リニューアル提案 商品完成までは半年~1年ほどかかります。 開発業務と並行して次の商品企画も進めるため、スケジュール管理や社内外との連携も重要になります。 「のり」という素材の可能性を広げながら、幅広い世代に支持される商品づくりに挑戦できる仕事です。 <入社後の流れ> OJTを中心に、商品開発の流れを実務を通して学んでいただきます。 まずは市場リサーチや資料作成、既存商品の理解など、できる業務から段階的に担当し、徐々に企画や試作にも携わっていきます。 先輩社員が伴走しながら丁寧に指導するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 商品が完成するまでには半年から1年ほどかかるため、一連のプロセスを経験しながら知識とスキルを着実に身につけていきます。 【開発商品例】 これまでに、のりの可能性を広げるさまざまな商品を展開しています。 ◎味付のり、焼のりなどの定番家庭用商品 ◎「味おかず香」シリーズ ◎お茶漬けシリーズ(お茶漬けめぐり、お茶漬けサラサラ など) ◎ふりかけ、炊き込みご飯の素 ◎スープ、お吸い物などの即席食品 ◎贈答用ギフト商品 など 定番商品を守りながらも、時代のニーズや食のトレンドを取り入れた新商品開発にも挑戦しています。 のりを主軸にしつつ、カテゴリーにとらわれない発想で商品を企画できる点も特長です!
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- <東京本社> 東京都江戸川区中葛西7-5-9 [アクセス] ◎東西線「西葛西駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策:本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置
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- 月給24万円~33万円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,075円~5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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加工海苔のルート営業/土日祝休み/創業157年/未経験歓迎
- 締切間近
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- 既存取引先への提案が中心となり、新商品の導入提案や数カ月先を見据えた販促企画(チラシ掲載など)の提案を行います。 年2回の棚替えのタイミングに合わせて商談を行い、採用が決まった際には大きなやりがいを感じられる仕事です。 ブランド力があるため提案しやすく、信頼関係を築くことで継続的な取引拡大につなげていきます。 <具体的な業務内容> ■既存取引先への定期訪問、関係構築 ■新商品の導入提案 ■数カ月先を見据えた販促・チラシ企画の提案 ■売り場確認、陳列改善の提案 ■見積作成、価格交渉、数値管理 ■受発注や納期調整の対応 ■新規開拓(テレアポや紹介など/全体の約1割) 1日の商談は1~2件程度。 出張は月1~2回ほどあります。 直行直帰も可能で、スケジュールは個人の裁量に任されているため、主体的に動ける環境です。 提案力だけでなく、数字管理や調整力も活かせる営業ポジションです! <代表的な商品例> 営業として提案する主な商品は、長年愛され続けている定番商品が中心です。 ◎味おかず香 8P ◎姿焼 黒 10枚 ◎お茶漬けめぐり 10袋 ◎各種味付のり/焼のり商品 ◎ギフト用詰め合わせ商品 など いずれも高い知名度とブランド力を誇る商品群のため、提案のしやすさも強みの一つです。 <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談に同行しながら業務の流れを学んでいただきます。 まずは既存商品の知識や受発注業務、見積作成などの基礎を習得し、その後徐々に担当企業を引き継いでいきます。 のりの種類や価格体系、取引先ごとの商習慣なども実務を通して理解を深めていきます。 おおよそ2カ月~3カ月を目安に独り立ちを想定しており、独り立ち後もチームでフォローし合える体制が整っています。
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- 【札幌・仙台・前橋・東京・名古屋・大阪・広島・福岡★配属先は希望を考慮します】 ※転勤は相談可 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西5-8-1 北7条ヨシヤビル6階 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目南町3-40 ■前橋支店 群馬県北群馬郡榛東村山子田2504-1 株式会社白子 榛名工場内 ■本社・東京支店 東京都江戸川区中葛西7-5-9 ■名古屋支店 愛知県名古屋市天白区野並2-250 新喜楽ビル3階303号室 ■大阪支店 大阪府東大阪市水走1-12-16 ■広島支店 広島県広島市中区舟入南2-7-17 コートサウスウエスト202号室 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区清川1-7-12 大戸ビル6階605号室 ※受動喫煙対策:本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置
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- 月給24万円~33万円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,075円~5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1953年
従業員数 54名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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設備設計(施工図)/転勤なし/日立特約店
- NEW
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- ≪仕事の流れ≫ 営業担当または工事担当者からの依頼による、内容の検討、及び資料の収集作業 ▼ 担当者との現地調査、寸法測定、及びお客様と施工範囲・仕様の確認 ▼ 現地調査内容を基に、施工図作成。併せて材料等の見積作成 ▼ 施工内容の確定を確認後、材料手配を行い、工事担当者へ引継ぎ ※状況により、施工状況の確認のため、現地での確認作業を行っていただく可能性あり ≪担当案件は≫ 担当案件は、ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 集合住宅・学校・オフィスビル・ホテル等のポンプリニューアル工事に伴う施工図作成中心に業務をお任せしたいと考えています。 ※一都三県がメインの工事エリアになります。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じ、当社の仕事の流れや製品・サービスの特長などをレクチャー。 その後は、本人の適性・スキルを見極めてお仕事を徐々にお任せします。
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- 東京都江東区深川二丁目8番16号 ◎東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』より徒歩5分
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- 月給25万円~45万円(一律手当含む)+ 時間外手当 ※年齢・経験・能力・資格を最大限考慮の上、決定致します。 ※一律手当(住宅手当1万円~、調整手当3万円~) ※時間外手当は、早出分含み別途全額支給
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 41.4歳
求人情報 全8件
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ALSOKの警備スタッフ/未経験歓迎/平均賞与137万円
- NEW
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- 募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3~4回、多いときで10回ほど出動(エリアや時季によって変動あり)。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お客さまからお預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。(1日10~30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり) ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
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- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3~5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 <募集エリア> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中!! 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 <本社> 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 \\他業種からの転職は約95%// 20~30代活躍中!物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
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- ★12年連続で基本給ベースアップ! 【モデル月収】 月収32万7000円~37万3000円(地域による) ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 <大卒以上>※ 東京都23区内:月給24万4000円以上 その他エリア:月給21万円以上 <その他>※ 東京都23区内:月給21万8800円以上 その他エリア:月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します(規定による) <転職者に聞いた、給与への満足度> 満足している…73% ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27% ―前職と同等だから。等 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
設立 -
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/入社1年で年収800万円の実績/研修充実
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- ★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ! 当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。 東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。 効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ _____ 【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます! ~各種研修制度~ ◆基礎研修 ・東京無線研修 ・社内研修 ・eラーニング ◆OJT研修 ・新人向け限定プログラム ・ライドシェア体験 など 【2】いよいよ独り立ち 二種免許を取得できたらいよいよ実践! 配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる _____ 当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし! ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。 例えば… ◆頑張って稼ぎたい:月収60万円(残業18時間ほど) ◆無理せず働きたい:月収36万円(残業なし、こまめに休憩をとるなど) どちらが正解ということはありません。 あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍! _____ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。 子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。 さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。
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- 【転勤なし/寮完備/UIターン歓迎/自動車通勤可能】 本社:東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内分煙)
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- 月給21万円(基本給)+歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万~50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間(隔日勤務者対象) ▼研修期間中 外部+社内研修(約1カ月)/月給21万8000円 ▼月収例 ・しっかり稼ぎたい方…月収60万円 ・無理なく働きたい方…月収36万円 未経験でも月収36万円は安定ライン。 歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。
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設立 1957年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設備のリニューアルスタッフ/未経験大歓迎/完全週休2日制
- NEW
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- 毎日たくさんの人が使うビルなどの建物。 その電気や照明をいつも通り、安全に動かす。 それがあなたにお任せしたいミッションです! ▽具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電気照明設備・配電盤のチェック・管理・更新 ■電気回路に異常がないかの点検 ■変電所の修繕 ▽入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「工具の使い方や名前も分からない…」 そんな方も安心してください! 入社後は先輩について現場を知るところからスタート。 工具の使い方や名前など基礎の基礎から手厚くレクチャーします。 その後は先輩社員に同行しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 また、年に2回の資格試験に向けて、約3カ月間の社内講習も実施。 安全・安心にかかわる仕事ですので、スキルが身につくまでしっかりフォローしますよ。 ▽定着率が高い理由!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ほぼ全員、国家資格取得!/ 入社後に国家資格「電気工事士」を取得可能! 社内で座学研修を行い、教材や受験にかかる費用も当社が全額サポートします。 資格取得後はお祝い金がもらえるだけでなく、毎月の資格手当も支給。 スキルアップと給与アップの両方を目指せます! 【スキルアップ例】 第二種電気工事士 ▽ 第一種電気工事士 ▽ 電気施工管理技士 ★未経験メンバーも入社から1年ほどでほぼ全員が資格を取得しています。 ★資格合格後は手当を支給。スキルアップと合わせて収入アップを叶えられます! \揺るぎない安定基盤あり!/ 1957年の設立以来、10年以上連続 無借金経営を続ける当社。 国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO(ナブコ)」の特約代理店として多くの現場を手がけてきました。 景気に左右されない安定感が自慢です! \遠方出張や転勤なし!/ 担当エリアは東京23区が中心!長年のお付き合いがある既存のお客さまが中心です。 また、長期出張や転勤は一切ありません。 地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にぴったりです!
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- 【転勤なし/「東十条駅」徒歩5分】 本社/東京都北区中十条1丁目15番4号 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙) <アクセス> ■JR「東十条駅」徒歩5分 ■JR「十条駅」徒歩10分 ……………………… U・Iターンの方も しっかりサポート! ……………………… ◎引っ越し費用全額会社負担(会社から徒歩圏内対象) ◎住宅手当(最大月2万5000円) ◎借り上げ社宅あり(30歳以下の単身者、遠方の方対象)
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- 【月収例30万円以上】 月給25万5000円~30万円+賞与年2回・決算賞与+諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 <年収例> 1年目:年収350万円~ 2年目:年収400万円~ 3年目:年収430万円~
設立 1953年
従業員数 1,982名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎!食品のルート配送/月給27万円以上/完全週休2日
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- \ドライバーデビューに最適!安心のルート配送/ ◎日帰り勤務のみで私生活も大切にできる ◎長距離配送・夜勤なしで体への負担も最小限 ◎狭い道や複雑な場所への配送なしで運転もスムーズ! ────────── ★ 具体的な業務内容 ────────── 配送エリアは主に宮城県内。 病院、介護施設、幼稚園などへ、 冷凍・チルド・ドライ食品をお届けします。 ピッキング作業はないため、運転と納品に集中できる環境です。 使用するのは3tトラック。 全車にドラレコ・デジタコを完備し、安全と効率をしっかりサポートします。 固定のルート配送なので道を覚えやすく、未経験の方も早期に慣れることが可能です。 「大手グループの安定した環境」で、腰を据えて活躍できます。 <配送スケジュール> ・配送件数:1日10~15件程度 ・配送ルート:宮城県内に15ルートあり(シフト制) ────────── ★ 万全のサポート体制 ────────── 入社後はまず座学研修からスタートし、会社の概要や安全知識をじっくり学びます。 その後は先輩のトラックに同乗し、実際の流れやコースを確認。 自分で運転を始めてからも、最初は先輩が助手席でしっかりフォローします。 社内テスト合格後の単独デビューとなるため、自信を持って初日を迎えられるはずです。 あなたの挑戦を、全員で応援します!
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤OK】※宮城勤務 ■東北支店第二センター 宮城県仙台市泉区明通3-26 <アクセス> 仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車21分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万1000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(月15万円まで) ■住宅手当(月4500円) ■家族手当(配偶者/月1万1000円、子ども/月1万円、親/月3000円 ※扶養者のみ) ■役職手当(主任/月8000円、係長/月1万8000円、管理職代行/月3万3000円) ■車格手当(月1万5000円) ■資格選任手当(運行管理者月1500円、衛生管理者月1500円、整備管理者月1000円) ■地域手当(月2000円※東北支店第二センターのみ) ■無事故手当(月1万円) ※試用期間中の手当は、時間外手当・通勤手当のみ支給。その他の手当は、正社員登用後の支給となります。
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食品物流の事務/岩手・滝沢勤務/未経験歓迎/入社日に有休付与
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- お任せするのは「注文内容を確認する」「数字や商品名を入力する」「電話で内容を確認する」といったシンプルな事務作業です。 特別なスキルや知識は一切必要ありません。 スキルや経験に応じて以下のいずれかのお仕事をお任せします。 【1】倉庫事務 ─────── お客様(食品メーカー・問屋様)との電話対応がメイン 倉庫に届く『入荷』と、倉庫からの『発送』に伴う営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。 基本的にはほぼ全て「自社システム」を使っての作業になります! 特別なPCスキルは必要ありません。 【『入荷』の事務】 ▼メーカーからの入庫する品物や数量の連絡が入る ▼自社の倉庫担当から届いている品物や数量の連絡が入る ▼それぞれの物品や数が合っているかを確認 (揃っていなければお客様に確認) ▼夕方までにその日に入る予定の品が全部入っているか ⇒ これでメーカーから予定通り品物が届いているか確認できた、という形になります! 【『発送』の事務】 ▼お客様からオンラインで注文が入る ▼出荷指示書の作成 ⇒ これで自社の倉庫から各地のスーパーなどへ発送する準備が整います! 【2】運送事務 ─────── 当社のトラックで納品する品物の配車を行います。当社だけでは運べない分の品物を、10社~20社ほどの協力会社様へ依頼するお仕事も担います。運送にかかわる請求業務も含まれます。 ▼1日の配送する台数・配送先を確認 ▼状況に応じて、台数の追加を協力会社へ依頼 ▼どのトラックが何を、どこに、どのルートで運ぶのかの予定を組む ▼配送伝票を作成 【共通】入社後の流れ ────────── ■座学研修・実務研修 業界知識や業務の流れなどを学べる研修をご用意。 未経験で入社される方も多く、安心してスタートできます! ■OJTでの研修 先輩社員の丁寧なサポートを受けて、実際の業務を行いながら覚えていきます。 質問しやすい環境ですので、不明点はいつでも聞いてくださいね!
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- 【岩手県滝沢市/転勤なし/車・バイク通勤可!】 ■北東北共同センター:岩手県滝沢市大釜風林1-1 └アクセス:東北自動車道「盛岡IC」から車で約10分 2025年6月から稼働した新拠点での勤務です。 各地の大手メーカーから冷凍食品などが集まり、東北各地のスーパーなどへ届けていく、まさにライフラインを支える現場です。 転居を伴う異動がないので、地元・岩手でしっかり腰を据えて働けます! ★無料駐車場あり ★屋内完全禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- <試用期間中> 日給9000円(月収例:22万円) <月収例詳細> 入社時月収22万円 ・日給9000円×21日出勤 ・月20時間程度の残業代 ※給与は経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 1966年
従業員数 357名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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製造スタッフ/7時間5分勤務/賞与約4カ月分/未経験歓迎
- NEW
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- ─── ■未経験でも安心して始められる理由 ─── 【安定経営】プライム上場・業界大手のUBEグループ! 【待遇◎】評価×年齢給により毎年着実に昇給!大手基準の手厚い福利厚生あり★ 【プライベート充実】7時間5分勤務/残業月10h/有休平均取得日数13日 【工場=きつい?の不安なし】自動化された設備も多く、重い物は台車やリフトで運搬! ⇒だから、【平均勤続年数は19年以上】! 10年後、20年後も安心して働ける環境で活躍しませんか? ─── ■具体的な仕事内容 ─── 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで… 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 <製造するモノは?> 合成樹脂(プラスチック)を加工した棒・パイプ・プラスチック段ボールなど \こんなところに使われています!/ ◆光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材 ◆水産業・農業の現場で使われるポール ◆自動車のトランクに積まれるボード など 私たちの身近な暮らしを支えています! <お任せする業務内容> ◆原材料の準備・投入 └主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査(検品) └目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認 └回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬 └梱包作業は手順書通りでOK! └運搬は台車やリフトがありラクラク ※工程はローテーション制。1つの作業だけでなく、少しずつ幅広く覚えていきます!コアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることができます。 <入社後は…> ▽入社後~1週間 基礎研修で製品知識や作業手順を学びます。 ▽現場へ配属 未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。 半年~1年ほどで独り立ちへ!フォークリフトやクレーンなどの資格取得も会社が支援します★
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- 【転勤なし/独身寮完備/住宅手当あり】 ■宇部エクシモ株式会社 岐阜工場:岐阜県岐阜市薮田西 ▽最寄り駅 西岐阜駅・穂積駅 ☆自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。 ☆単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です(条件あり) ※受動喫煙対策制度あり/社内分煙
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 <月収例> ・月収約26万円/28歳・独身・勤続2年(残業1時間、諸手当込み) ・月収約29万円/32歳・独身・勤続6年(残業1時間、諸手当込み) ・月収約34万円/36歳・既婚・勤続10年(残業1時間、諸手当込み) ━━━━━━━━━━ 手当&福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ☆月給に加え、以下の手当が支給されます。 ☆朝昼晩利用できる社員食堂(1食あたり210円~380円)など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください!
設立 1938年
従業員数 3,212名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全18件
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プラントエンジニア/年休126日/土日祝休み/フレックス勤務
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- ◎ 事業部について ……………………… 3つの事業部があり、そのいずれかに配属となります。 【カーボンソリューション事業部】 国内・海外の火力発電設備の工事や更新などを手掛けています。石油、ガス、バイオマスなど幅広く担当します。 【社会インフラ事業部】 上下水道や官公庁関連、鉄道関連など、さまざまな社会インフラ設備の設計・施工・保守を行っています。 【産業システム事業部】 一般産業の工場・プラントの建設をはじめ、太陽光発電やクリーンエネルギー発電の分野まで幅広く手掛けます。 ◎ 仕事内容 ……………… いずれの事業部でも、担う仕事のスタイルは同じ。 「設計」「施工管理」「試験・試運転」の業務を担当していただきます。 適性に合わせていずれかをお任せいたします。 ■設計 ── お客様の依頼にもとづき、基本設計や機器、配管、計装や設備の形状などの詳細設計を担当。 ■施工管理 ── 安全で効率的な施工体制を考え、工事現場における工程管理、安全管理、品質管理等を担当。 ■試験・試運転 ── 施工した機器や設備などが正しく動作するかどうかの試験や試運転を担当。 ◎ 入社後は? ………………… ■経験を活かし、主体的に動ける環境を用意! 入社後は、これまでのご経験を活かしながら、現場で率先して業務を進めていただけます。 さらに専門性を高めたい方には、目的に応じて研修・講習を選択して受講することも可能です。 <研修例> ・専門技術強化プログラム ・階層別・リーダー向け教育 ・各種技能講習 ・技量認定 ・全社・事業部教育 など ■自ら動ける方がより活躍しやすい環境! 独り立ちの期間は3~5年を目安としていますが、経験豊富な方は早期から主体的に活躍できます。 必要なフォローは行いつつも、自ら考え動ける方には裁量を持って取り組んでいただける環境です。
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- 【各駅より徒歩圏内/U・Iターン支援あり】 <川崎事業所> ■神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 └JR東海道線「川崎駅」より徒歩4分 <府中事務所> ■東京都府中市東芝町1 JR武蔵野線「北府中駅」より徒歩15分 <京浜事業所> ■神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 JR鶴見線「新芝浦駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <入社時の想定年収> 550万円~700万円 (月25時間程度の時間外手当を含む) <月給> 25万円~33万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サーモスタットの開発/経験者歓迎/年休122日/大手一次請け
- NEW
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- 自動車部品の開発プロジェクトに関わる一連の業務をお任せします。 \ 主な業務内容/ ■3DCAD(CATIA、NXなど)を用いたサーモスタットなど熱制御部品の設計・開発 ■熱・流体・強度などの各種解析 ■試作品の実験(性能評価、信頼性試験など) ■開発スケジュール管理 ■クライアント、仕入先企業とのやり取り ■その他自動車部品の設計 など ◎大手メーカーと長年の取引 70年以上、トヨタや日産など大手自動車メーカーと取引を継続するなど、盤石の安定感を誇っています。 ◎最先端技術にも携わる 当社ではガソリン車の部品以外にも、EV車の部品を設計・開発しています。これからの自動車業界を牽引する新しい領域にも関わることができ、知見を深められます。 ◎完全自社製品の強み 自動車部品に関わる免許を多数取得している当社は、全ての製品を自社で製造しているため機動力が高く、迅速な対応が可能。生産の調整ができ柔軟な対応ができる点も当社が選ばれる要因の一つです。 <入社後の流れ(一例)> 1カ月~2カ月目:設計の流れについてレクチャーを受けながら、工場で製造に携わり製品についても学んでいただきます。 2カ月目~半年:メンターの先輩と一緒にお客様の一つを担当し、サポートしながら知識を磨きます。 半年~1年目:専任担当となり、業務全般を担います。 独立後も、先輩社員がフォローしてくれる環境が整っているので安心してください! ※スキルや経験次第では入社直後からマネージャーをお任せする場合もあります <目指せるキャリア> 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、風上から風下まで一貫してプロジェクトを管理する立場として活躍いただきたいと考えています。
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- 【転職なし/U・Iターン歓迎】 東京都大田区千鳥2-2-19 ※千鳥町駅から徒歩4分と、通勤がしやすい環境です。 ※品川駅から電車で約20分とアクセスが良く、買い物や帰りの食事には困らない立地です。 ※食堂やコンビニなど、勤務地周辺のお店も豊富です。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり(喫煙規程あり)
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- 年俸400万円~800万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※年2回、年俸の10%を賞与として支給 <月収の一例> ■50万円(入社6年目/マネジメント経験者) ■38万円(入社8年目/マネジメント未経験)
設立 1948年
従業員数 611名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/年休125日/賞与5.2カ月
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- 当社で扱うエンジン発電機、溶接機、コンプレッサなどのアフターサービス全般をお任せいたします。 ★所属するサービス一課は北海道から静岡までの東日本までが対応エリアです。 ★当社製品は大手ゼネコンやレンタル業者、官公庁などで使用される他、プラントの設備としても使用されています。 ◇◆…具体的には…◆◇ 納入した製品の点検 不具合発生時の調査・報告 修理・メンテナンス など お客さま先を訪問して、その場で点検・修理を行うか、または製品をお預かりして作業します。 ◇◆…入社後の流れ…◆◇ 【製品知識教育からスタート】 まずはOJTで業務の流れや当社製品の知識を身につけ、実際に製品に触れながら工具の名前や使い方について学びます。 ▼ 【実践研修】 必要に応じて短期~中期の生産工場での実践的な研修も実施している他、当社の開発研修センター(埼玉県)での製品知識教育(座学+実技)を受講いただきます。 最初は先輩社員のサポート役として業務に携わっていただき、製品の組み立てや製品検査について学びます。 基本的には先輩社員がマンツーマン体制で教育。未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼ 【資格取得】 実践と並行して、業務に必要な資格取得も目指していただきます。中には10tを超える製品もあるため、フォークリフトやクレーンの操作に必要な資格を最優先に取得いただきます。 【さらに…】 さらなるスキルアップへの協力は惜しみません。 最優先で取得する資格以外にも、自己啓発支援をしており電気工事士・電気主任技術者などの資格取得により奨励金(一時金)の支給も! 【資格取得支援制度について】 ★業務時間内で受講可能 ★先輩社員の多くも入社後に必要な資格を取得 ★多種多様な資格取得者が活躍中 ★独り立ち後も数年単位でフォローアップ
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- マイカー通勤・バイク通勤可◎ 〈サービスセンター関東〉 千葉県佐倉市太田2112-5 〈アクセス〉 JR成田線 物井駅(総武本線直通)から車で約5分 ※本人の希望によっては役職アップの為、転勤の場合もありますが、基本的にはありません。 転勤の場合は、本人家庭の事情を配慮いたします。 ※受動喫煙対策(屋内禁煙)
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- 月給20万円~37万円+諸手当+賞与2回(2025年度実績5.2カ月分) ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定いたします。
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設立 1951年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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測量機の法人営業・既存9割/未経験歓迎/賞与6カ月/転勤なし
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- 【当社について】 1951年創業、70年以上の歴史を持つ測量機器専門商社。販売・レンタル・修理などを一貫して手がけ、大手建設会社との取引も多数。安定した経営基盤と働きやすい環境が整う老舗企業です。 【不安払拭Q&A】 Q/営業経験も測量機器の事も知らなくてもいいの? ………… A/もちろんOKです! 当社は9割が未経験入社。そのため、研修体制が充実しています! ▼基本研修(2週間) ・測量機器の基礎知識と使い方を学びます。 ▼現場での使用方法/デモンストレーション研修(2週間) ・納品現場に同行して、機器の使われ方やニーズを理解します。 ▼OJT研修(2~4週間) ・先輩と商談に同行し、仕事の流れや提案方法を習得します。 2~3カ月で独り立ちとなりますが、充分にお仕事を理解するには数年単位で考えています。 Q/どんな営業をするの? ………… A/「待ち」スタイルでの営業です。 既存9割で、取引先からの問い合わせや紹介が中心! これは、測量機器業界75年の信頼と実績の証です。 <仕事内容> 測量機器や設計に関わるソフトウェアなどを、 取引先の要望に応じてレンタル・販売します。 ■既存の取引先を訪問し、希望や依頼を受注 ■見積の作成 ■発注確定 ■納品 ■アフターフォロー など ※主要取引先:ゼネコン、スーパーゼネコン、官公庁など Q/やっぱり難しそう…。 ………… A/話すのが好きな方なら大丈夫です! 取引先様側で測量機器を使用するのは、若手が多いのが特徴。 人間関係が構築されてくると、あなたを頼って連絡がきます。 信頼を積み重ねていける営業です。 資格取得支援(費用は会社負担)で、『測量士補』の資格も取得可能! 新機種の勉強会もあるので、知識が増えることが楽しいと思える方にはピッタリです。
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- ★埼玉県さいたま市勤務 ■ソリューション営業部/埼玉県さいたま市南区松本2-1-16 ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策:あり ◎アクセス JR「西浦和駅」より徒歩16分 JR「武蔵浦和駅」よりバス8分「曲本一丁目駅」下車徒歩4分 <担当エリア> 東京都・埼玉県を中心に、千葉県・茨城県・栃木県・群馬県です。 遠方への営業の場合、直行直帰も可能です(ルールあり)。
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- 月給24万円~35万円 ※上記はあくまでも最低保障額です。経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代(月15時間分/2万円~)が含まれています。 万が一、超過する時間外勤務が発生した場合は別途、手当を支給します。
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配送業務/未経験歓迎/土日祝休み/残業ほぼなし/転勤なし
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- 社用車(ワンボックスカー)を運転し、測量機器や計測機器のお届け・納品・引き取りをお任せします。 配送エリアは東京23区の西側が中心。長距離移動もありません! 【 入社後の流れ 】 まずは先輩社員に同行し、業務の流れと基本的なルートを覚えていきます。 機器についての専門知識は不要。1カ月も経たずにひとり立ちしていただける予定です。 【 配送先・ルートについて 】 <首都圏営業グループが配属先の場合> 首都圏営業グループ(さいたま市)→ お客様先 → 横浜営業所(横浜市)→ お客様先 → 首都圏営業グループ ※横浜営業所に配属の場合は、首都圏営業グループを経て、横浜に帰ってくるルートになります。 ※主に23区内の建設現場や、建設会社の事務所などに配送します。 【 ある一日の流れ 】 8:45/出社・配送物の積み込み・出発 ▼ (納品:3~4件) ▼ 12:00~13:00/昼休憩 ▼ (引き取り:4~5件) ▼ 17:00/帰社 ▼ (事務作業・翌日の予定確認) ▼ 17:45/退社 ※深夜配送はありません。 【 仕事のポイント 】 ◎機器の専門知識は不要! 入社後は座学研修にて(1週間)土地の測量に使用する機器など大まかな種類だけ覚えていただきます。配送時に機器の扱い方や請求に関することの質問があった際は、社内の担当者に引き継げばOKです! ◎普通自動車免許でOK! 運転するのはワンボックスカーなので、特殊な免許は不要。配送業務が初めての方でもすぐに慣れていただけます。配送する機器も、手で持って積み下ろしができる程度の大きさです。 ◎自分でスケジュール調整も可能 配送や引き取りの期日は「数日以内で」といったように幅があることも多いため、ルートを考慮して自分なりに計画を立て、効率よく回ることができます。
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- 【原則転勤なし】埼玉・横浜のいずれかご希望の勤務地に配属 ■首都圏営業グループ・サービスセンター 埼玉県さいたま市南区松本2-1-16 <アクセス> JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 JR埼京線「武蔵浦和」よりバス バス停「曲本一丁目」下車、徒歩5分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区平川町9-5 <アクセス> 東急東横線「東白楽駅」より徒歩7分 JR横浜線・京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩13分 京急本線「京急東神奈川駅」より徒歩16分 ※自転車での通勤もOKです! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万5000円以上(+時間外手当全額支給)
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設立 1967年
従業員数 4,945名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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昇降機の施工管理/完全週休2日/年休126日/充実の福利厚生
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- ★Pickupページもぜひご覧ください★ <基本的な仕事内容> ■工事の事前調査、事前手配 ■営業、技術など他部署との折衝、調整 ■工事スタート後の監督、監理など <施工実績> 例:サンシャイン60、東京ミッドタウン、東京スカイツリー(R)、麻布台ヒルズ森JPタワーなど 最先端の建築技術を駆使した大型の新築工事物件へ、オーダーメイド製品を設置しています。 本人の希望・適性に応じて、新設工事orリニューアル工事いずれかに配属し、施工管理業務全般をお任せします。 ===新設工事=== 新しく建設される建物に昇降機を設置する工事を担当します。 ★人々が待ち望む、新築物件の工事に携わる喜びや達成感 ★平日作業のため土日祝休み ★基本的に夜勤なし ==リニューアル工事=== 既に利用されている建物の昇降機を、新しく交換・改修する工事を担当します。 ★元請けとしてお客様・建物の利用者様と距離が近く、感謝されることも! ★昇降機のみの工事で工期管理の自由度が高い ★工事の難易度が高いため、より高度な技術が身につく ★土日勤務もあるが、常に現場ではない(工期1カ月の案件:訪問回数5回~6回) ★夜間だけでなく日勤もあり <入社後の流れ> 個人のスキルに合わせてOJT研修を実施。 業界知識や昇降機について、実習を交えて段階的に学びましょう。 定期的に集合研修も行い、技術の補完を行います。 <東芝の体制> ★教育体制:入社5年目まで明確な教育制度があり、着実に成長可能。学びたい分野の教育を個別選択できます! ★現場体制:各現場で社員のサポート体制が手厚く、現場の職長や職人とも円滑にやりとりができます。 ★ケア体制:メンター制度があり、困ったらいつでも相談しやすい環境です! <キャリア形成> 年功序列ではなく、個人の成果やスキル次第でキャリアアップを目指すことが可能です。 ◎メンバー → スペシャリスト(主任クラス)→マネジャー(課長)→部門長 ※将来的に2部門間で異動の可能性あり
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- 【全国の支社・支店で増員募集/U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ★配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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テーマパーク運営スタッフ/賞与5.4カ月分/年間休日122日
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- ======= お仕事内容 ======= 適性や希望を鑑みて、下記いずれかへ配属となります。 【アミューズメントパーク】 アトラクションやグッズショップの運営 ●お客様の受け入れ ●アトラクションの運行 ●アトラクションの管理・保守・メンテナンス ●グッズ等の販売 ●チケットの販売 ●アルバイトスタッフの管理・教育 など 【リゾート】 ホテルやキャンプ場、スパ施設の運営 ●ホテルやキャンプ場のフロント業務 ●レストランの受付や接客 など 【モータースポーツ】 『F1』『鈴鹿8耐』などレースやイベントに関わる業務全般 レースの企画・開催・運営を手がける部署で、営業的な仕事から管理的な仕事まで、幅広い業務があります。 ●イベントの企画 ●お客様の受け入れ ●コースの管理・レスキュー ●バックオフィス業務 など ======= 入社後の流れ ======= ▼入社時に各種研修を実施し基礎知識を学びます。 ▼OJT形式で現場実習スタート!自信を持って接客できるよう一人ひとりしっかりサポートします。 ◎キャリアアップも実現できる! 成長段階に応じて、中堅社員向け研修やマネジメント研修など教育プログラムも用意。未来を見据えたキャリアプランも設計できる環境です♪
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- 【三重県/転勤なし/車通勤OK】 <鈴鹿サーキット> 三重県鈴鹿市稲生町7992 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万6800円~25万3600円 + 各種手当 + 賞与(年5.4カ月 ※2025年度) ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします
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設立 1948年
従業員数 33名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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総務(事務職)未経験歓迎/年間休日実質125日/車通勤OK
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- あなたの経験・スキルを考慮して、以下のような業務から徐々にお任せしていきます。 ■総務・庶務 ◎電話・来客対応 ◎備品・消耗品の発注・管理 ◎各種書類作成、ほか ■人事・労務 ◎採用のサポート業務(面接日程調整など) ◎勤怠管理 ◎入退社手続き、ほか <入社後は…> 3カ月間の研修期間を設けています。現在、総務・庶務・人事・労務などを担当している先輩が、一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方を一つひとつ丁寧に教えていきます。書類作成などの基本的な業務から徐々にお任せしていきます。 【状況に応じてリモートワークも相談可能】 勤務は出社が原則ですが、リモートワーク(在宅勤務)も相談可能です。 <一日の仕事の流れ(例)> 08:45 出社、メールチェック 09:00 来客対応、備品発注 10:00 書類作成(契約書確認など) 12:00 昼休み、ランチ 12:45 採用のサポート業務 15:00 他部署との打ち合わせ 16:00 議事録作成 17:30 退勤(ほぼ定時退社) 業務に慣れてきたら、以下のような業務も無理のない範囲でお任せします。幅広い業務を経験し、スキルの幅を広げることができる環境です。 ■法務 ◎契約書の確認・管理 ◎社内規定整備、ほか ■情報システム関連・その他 ◎社内システムの運用管理 ◎新システム導入のサポート ◎自社ホームページの更新 ◎設備管理、ほか
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- 【東京都大田区京浜島/車・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)/リモートワークも導入中/転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都大田区京浜島2-13-15 <アクセス> ◎JR「大森駅」・京浜急行線「平和島駅」からバスで30~40分 ※京急バス:京浜島行き(京浜島循環など)に乗車→「京浜島十四番地」バス停で下車、徒歩3分。 ◎東京モノレール「昭和島駅」から徒歩20分
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- 月給23万6500円以上 + 賞与年2回(支給実績60万円から120万円 ※2年目以降) ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記給与には一律支給の通勤手当(3万4500円)を含みます ※残業代は別途全額支給します
株式会社タクマテクノス
設立 1967年
従業員数 2,042名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与4ヵ月分/年間休日120日
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- \\仕事のポイント// ★取引先は自治体など既存のお客様が中心 ★仕事を通じて社会の安定に貢献 ★スケジュール調整は個々に大きな裁量あり ★頑張りは昇給・昇格で還元/賞与4ヵ月分実績あり ★年休120日、残業10時間程度でメリハリのある働き方 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ごみ焼却施設などの運営をサポートします。 私たちの当たり前の日常や暮らし、クリーンな未来に貢献できる仕事です! ※東京本社の担当エリアは、東北から関東、中部地方までとなります。 【業務内容】 ◆お客様との連携 …現場からの相談やお客様からのご要望に対する窓口となり、 関係者と協力しながら課題解決を行います。 自治体担当者や現場スタッフ、協力会社などと連携しながら、 施設の安定稼働を支えてください。 ◆契約更新に向けた提案活動 …夏頃から、来年度の契約更新に向けた提案活動が本格化します。 運営計画の策定、見積もり作成などを行います。 また、年間を通じた予算管理も担当し、 事業が計画通りに進むようにコントロールすることも重要な仕事です。 ※上記の業務を、いきなり全て任せることはありません! 少しずつ仕事の幅を広げていくので、未経験の方も安心してください。 詳細は下段の「入社後の流れ」でもご紹介しています。
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- 【最寄り駅より徒歩5分】 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー16階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩5分 ※将来的に転勤の可能性はございますが、その都度面談を実施させていただきます。
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- 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~4ヵ月分) ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
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クリーンセンターの設備管理/未経験歓迎/賞与実績4ヶ月分
- NEW
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- 環境プラント施設(発電施設)での維持管理業務全般をお任せします。施設の安定稼働のために欠かせない、やりがいのある業務です! 【具体的な業務内容】 ■施設内機器類の運転管理及び保全業務 ■中央制御室でのモニター監視 ■ごみクレーンの運転操作 ■定期的な施設内巡回点検業務 ■薬品の受入 ・補充、施設内の清掃 等 ※業務の詳細については、面接時にご説明いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、実際の作業を見て、先輩社員と一緒に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。まずはフォローを受けながら作業をスタートし、慣れてきたら少しずつ単独でお任せします。未経験からでもしっかりスタートできるよう、丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎ ─勤務するのは… 「富山地区広域クリーンセンター」内の施設が勤務先となります。北陸地方で最大級の大型施設です!
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- 【マイカー通勤OK】 <富山事業所> 富山県中新川郡立山町末三賀103-3(富山地区広域クリーンセンター内) ※本人の承諾を前提とした転勤の可能性あり ┗原則は当事業所での勤務となります <アクセス> 富山地方鉄道上滝線「大川寺駅」から徒歩20分
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- 月給 200,000円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
設立 1962年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務/土日祝休み/年休125日以上/転勤なし/創業100年超
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- 社内インフラの整備・管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を支えるポジション。 ルーチンワークを正確かつ迅速に回すだけでなく、業務フローの改善やコスト適正化など、プラスアルファの価値創出を期待します。 ───── 具体的な業務 ────── 【資産・ファシリティ管理】 ■借上社宅管理(現場含む) ■社用の車両管理 ■PCや複合機などリース資産管理 【リスク・コンプライアンス管理】 ■セキュリティー管理 ■産廃処分・機密書類処分対応 【従業員サポート・環境整備】 ■福利厚生の管理 ■入退社手続き ■貸与スマートフォン管理 【リソース管理】 ■事務用品・現場用品の発注管理(コスト意識を持って選定) 【その他、組織運営に関わる庶務全般】 「雑務」と思われる仕事の中にこそ、組織の課題(本質)が隠れています。小さな気付きから大きな改善を生み出しましょう! <入社後の流れ> 入社後、2日間はツールの使用についての研修を実施します。 その後、OJT研修で簡単な業務からスタート。 徐々に業務の幅を広げていき、個々のペースで独り立ち。 しっかり支援するので、何でも気軽にご質問ください! ───── ここがPOINT! ────── ◎会社のこれからを作り、支える魅力◎ 事業の成長とともに組織体制や働き方を見直す変革期にあります。 制度設計や職場環境の改善を通じて、大きなやりがいを感じられます! ◎社会貢献性の高い事業に間接的に貢献 水処理という社会インフラを支える一員として、間接的に社会貢献を実感できます。 社員が安心して働ける環境を整えることは、会社の事業活動を円滑に進める上で不可欠です。 ◎一緒に働く従業員の温かさ 個性を活かして活躍できる環境づくりを徹底している当社。 温かい人柄の社員が数多く在籍しているため、安心して長く活躍できる職場です。 ◎将来のキャリアパス 多彩な業務を経験した後は、総務人事グループのマネジメント職(課長職など)を担うことも可能! 専門性を高め、安定した企業で腰を据えながらキャリアアップを目指すことができます。
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- <本社> 東京都港区芝浦3-6-18 西原ビル2F 山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~25万9,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/年休125日/残業月15h/土日祝休
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- Q.ご提案する商材は? 代理店契約を結ぶ「株式会社島津製作所」の分析・計測機器をメインにご提案いただきます! 測定機器や安全性評価機器など、製造過程で欠かせない製品ばかり!世の中のモノづくりを裏から支えるお仕事です。 \こんな場面で使用されます/ ・食品製造 :人体に影響を与える成分が含まれていないかを確認する工程 ・自動車製造:強度が規定の基準値を満たしているかを確認する工程 など Q.ご提案先は? 主に製造業や科学関連のメーカー、食品・医薬品関連など、大手メーカーを中心とした幅広い業界が中心! 既存顧客・紹介案件が中心のため、テレアポや飛び込みは一切ございません。数字よりもお客様との関係構築に注力できます。 <具体的な業務内容> ■お客様先へのご訪問 ■課題・ニーズのヒアリング ■製品のご提案・契約 ■商品手配・納品 ※訪問件数は1日平均3~4社程 ※担当件数は30社前後 <ご入社後の流れ> ■講習会 まずは「島津製作所」が開催する講習会やWeb研修を通し、製品知識を基礎から習得いただきます。 授業のようなわかりやすい雰囲気で安心して学ぶことができます。 ■同行研修 先輩と一緒に営業先を回りながら、提案の流れを学んでいただきます。 ローテーションで複数の先輩に同行いただくため、それぞれの営業スタイルやノウハウを吸収できます。 ◎ココもPOINT!◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \幅広い商材を通し、最適な提案に挑戦できる/ 島津製作所の製品のご提案が中心ですが、他メーカーの製品も提案可能! 提案する製品は多岐にわたり、顧客のニーズに応じて最適な商材を自ら選び、組み合わせられます。 ルールに縛られず、自分の裁量で提案することで、提案力や営業スキルを磨くことができます。 \サポート体制も完備/ お客様との会話の中でわからないことがあれば、その話は一度持ち帰り、先輩に相談いただいてOKです! 最初は知識不足で戸惑う場面もあるかと思いますが、報告・連絡・相談さえ大切にできれば、チームでしっかりとフォローします。
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- 【転勤なし/最寄り駅より徒歩5分】 東京都港区新橋5-26-8 新橋加藤ビル6階 <アクセス> ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ・JR「新橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給20万9400円~40万5000円+諸手当+賞与年2回(前年実績計4カ月分) ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します \待遇アップも目指せる/ 年1回の昇給で4%の待遇アップを叶えることができます。 その他にも「前年実績計4カ月分」「各種手当」など、安定した環境のもと、収入面も充実させる制度が整っています。 ※昇給4%アップ例※ ・月給25万円→月給26万円 ・月給30万円→31万2000円
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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/賞与年2回/社宅補助制度あり(・・・)
- 締切間近
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- 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 (グループ企業2社) ・吉野家:牛丼店 ・はなまる:うどん店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 \飲食未経験者も安心スタート!/ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。 \豊富なキャリアパス/ …………………………… 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇給も可能です。(最短で半年も可能) 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 \プライム上場企業グループ/ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50%増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 \働きやすさ/ ……………… リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です! ☆会社の魅力☆ ・社宅補助制度あり ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
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- 【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●北日本エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ●首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●中日本エリア 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ●西日本エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
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- <吉野家> 月給24万円以上 <はなまる> 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記にはすべて追加で各種手当を支給
設立 1970年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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有名お菓子製造/未経験歓迎/土日休/ 賞与4・5カ月/食堂有
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- ☆★ POINT ★☆ ◆東証プライム上場『山崎製パン』グループ ◆誰もが知るロングセラーのお菓子の製造スタッフ ◆未経験でも安心のサポート体制あり◎ 具体的には  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する古河事業所で、以下の各工程のいずれか or 全般を担当いただきます。 ▼配合が重要!【生地づくり】 クッキー・ビスケット・スナックの原料生地を仕込みます ▼おいしそうな見た目の決め手に!【成型】 仕込んだ生地を製品の型に流し込みます ▼「サクッ」を生み出す!【ベーキング・フライ】 クッキー・ビスケットを焼いたり、スナックを揚げたりします ▼売り上げを大きく左右!【パッキング】 紙やアルミなどでできた色とりどりのパッケージに製品を詰めます \ 入社後は… / 経験豊富な先輩による丁寧な指導のもと、簡単な作業からスタート。 実際に手を動かしながら、一通りの工程を覚えます。 \ POINT! / ★当社の製品は、すべて古河事業所で生産。 “自分たちがつくった製品が全国で愛されている”というやりがいは格別です! ★製造ラインは基本的に自動ですが、不良品の選別や機械の調整などの繊細な作業は人の目や手が欠かせません。 だからこそ、これからも長く求め続けられる仕事なんです◎ キャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・各工程のリーダー「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも! 1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。
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- 【茨城県古河市/転勤なし/車通勤OK】 ★寮完備!茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし!地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所 茨城県古河市丘里7 《アクセス》 ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 \ 当社製品のすべてが古河事業所で製造されています!/ 世に出回るすべての自社製品を自分たちがつくっているやりがいがあります。 ※受動喫煙対策:喫煙専用室設置
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- 月給19万3400円~32万1000円 + 各種手当 + 賞与年2回(★実績:4.5カ月分) ※経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 1970年
従業員数 3,385名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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中部国際空港内の施設管理/設備管理・営業経験者優遇
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- リラクゼーション施設(浴場)の管理と点検等への立会い、 業者との連絡調整、これらに付随する書類作成・保管、営業事務などを行っていただきます。 ◎設備管理系の資格は入社後に取得支援あり ⇒当社では、現在資格取得支援を強化中! これまで施設管理系の業界経験のない方も、営業経験を活かして活躍可能! あなたのキャリアアップを全力で支援します。 【具体的には】 ◆空港内のリラクゼーション施設点検などの現場立会い ◆業者との連絡調整 ◆見積書・報告書等の作成 ◆営業事務(業務報告・請求業務) など <対応する設備例> ・空港内リラクゼーション(浴場)施設 ※空調、熱源設備等の管理など 空港内の施設を管理し、陰で支えるポジションです。 対応する顧客は空港施設内の維持管理を行う業者様となります。 ★施設・設備管理業務の経験者や営業経験を活かしたい方であれば優遇! 未経験の方も歓迎しておりますので、当社で成長したいという方は是非ご相談ください。 【仕事の進め方】 ◆まずは、リラクゼーション施設の管理を行いながら、既存顧客との関係を築きます。 ⇒業者との連絡や実際の現場立会い等を担当しながら、経験を積んでいきます。 【安定した勤務環境】 ◆空港施設に関する既存顧客や関係業者の対応が中心となりますので、 安定した勤務環境を確立。 また、残業も月平均17時間程度・週休2日となっていますので、 生プライベートと両立した働き方が可能です。 【自由度の高い環境】 ◆基本的には、業務履行・業務報告・請求までを自分で担う環境です。 その分、業務のやり方は自ら計画して動ける自由度があります。 例えば、立会いなどが夜間にあった場合、翌日等に明け休みを取る事も可能 等。 もちろん、成果に対して正当な評価や収入UPも行える環境です。
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- \転勤なし/ 愛知県常滑市セントレア1-1 【アクセス】 「中部国際空港」駅直通 ※車通勤可
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- 月給:24.5万円~30万円+各種手当 当月末締め、翌月25日払い ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
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設立 1971年
従業員数 576名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全1件
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橋梁施工管理/賞与あり(平均7ヵ月分支給)/年休125日以上
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- 「国内屈指の技術力を生かして、国土交通省や地方自治体、高速道路など幅広い公共インフラの橋梁工事を手掛ける当社にて、新設や保全・更新の施工管理業務をお任せいたします。」 【仕事の魅力】 ゼロから全て現場製作・架設できる点です。 一から手掛けるため、完成した時の喜びはひとしおです。 橋梁の完成時はもちろん、工事中も地域の人々から感謝されることが多い仕事です。 【入社後の流れ】 まずは現場での品質管理や測量等の業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
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- ■事業所名 東京支店 東京都北区滝野川6-3-1 ■最寄駅 JR埼京線板橋駅 徒歩11分 都営地下鉄三田線西巣鴨駅 徒歩5分
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- ■月給300,000円~
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設立 1927年
従業員数 10,878名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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事務職/未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h以下/賞与年2回
- NEW
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- 生命保険に関する事務業務をお任せします! 入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成・チェック ・書類の発送、簡単な事務手続き ・社内外からの問い合わせ対応 ・保険金・給付金の支払いに関する事務手続き など ※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。 ※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。 \未経験でも安心です!/ 業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です! OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪ 業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月~数年単位でしっかりとサポートするので、 未経験の方もご安心ください! \女性の働きやすさを推進!/ ◎年間休日120日(土日祝休み) ◎残業月10h以下 ◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり ◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート ◎育児・介護に伴うフレックスタイム制、時短勤務制度(勤続6か月以上) ◎くるみん・えるぼし認定取得 など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます!
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- 【転勤なし/配属先は希望を考慮】東京、千葉のいずれかのオフィスへ配属します ※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください *‥‥‥‥*‥‥‥‥* 2025年10月に本社移転しました! 綺麗なオフィスで働けます◎ *‥‥‥‥*‥‥‥‥* 【新オフィス】 ■汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ・各線「新橋駅」直結 ====== ■小日向オフィス <アクセス> ・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分 ■船橋オフィス ★積極採用中! <アクセス> ・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分 ・総武本線/東武野田線「船橋駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策:分煙
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- 【東京・千葉】月給21万1,000円以上 ※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※地域によって給与が異なります
設立 1962年
従業員数 918名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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店舗スタッフ/研修制度充実/賞与4カ月/フレックス/経験不問
- NEW
- 締切間近
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- / お任せしたいこと \ スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう♪ ■店舗オペレーション(簡単な調理・販売・レジ・清掃) ■管理業務(売上・利益・仕入れ・人件費) ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です / ココが魅力! \ ◎多彩なキャリア 初級~上級店長へのステップアップや、将来はSV(スーパーバイザー)への昇進も! マネジメントではなく、スペシャリストとして「好き」を磨き続けたい方も大歓迎♪ また社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理など本部へのキャリアチェンジも可能。 自身の可能性を広げていきましょう! ◎好きをカタチに! 「もっとお客様に喜ばれるお店づくりをしたい」「コーヒーの知識を極めたい」 そんなあなたの想いを叶えられます! たとえば ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成に注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る ★店舗づくりを楽しむ中で、あなたの「好き」「楽しい」を見つけ、伸ばしていきましょう♪ ◎充実の研修制度! 入社時研修:約1カ月間『IRP経営学院』という社内の研修機関で、経営理念からコーヒーの知識、接客まで幅広い知識とスキルを習得できます。 ストアマネジメントベーシック研修:店長になるために必要な知識やスキルを身につける研修。労務や衛生管理・採用や教育など、店舗運営に欠かせない知識を身につけます。 ハワイ研修:ハワイ島にある自社コーヒー農園を訪れ、コーヒーの生産工程を学びます。選抜制の研修で、最終日は参加者全員でディナークルーズを楽しみます♪
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- 【初任地は希望を考慮します/働き方選択可】 ★グループで約1,300店舗展開!直営店も400店舗以上あり、通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 <選べる2つの働き方> ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません ――――― ◆全国で店舗展開!通勤しやすい店舗多数!全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス:「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス:「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙/ただし一部分煙の店舗あり
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- 月給22万9100円~(年収例355万円) ※上記月給にはみなし残業代(月額2万8000円~、月18.3時間相当)含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級~上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です! ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 \社員の声/ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます!」
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カフェの店舗スタッフ/未経験可/研修充実/フレックスタイム制
- 締切間近
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- 一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供します。 全国約1,300店舗を展開するドトールコーヒー。手頃な価格と変わらない味、日常に寄り添うおもてなしで幅広い世代に愛される当社で、「お客様に喜ばれるカフェづくり」を目指して取り組んでいただきます。 <仕事内容> ■店舗オペレーション(簡単な調理・販売・レジ・清掃) ■管理業務(売上・利益・仕入れ・人件費) ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ―――― 安心の手厚い研修 ―――― ◆IRP研修(約1カ月) 店舗配属前に実際の店舗を模した研修施設で座学や実技を通して基礎を習得 ◆ストアマネジメントベーシック研修 労務や衛生管理、採用・教育などの店長になるために必要なスキルを習得 ◆ハワイ研修(選抜制) ハワイ島にある自社コーヒー農園を訪れ、コーヒーの生産工程を学ぶ ―――― 働きやすさ抜群! ―――― 当社は、飲食業界では珍しい「フレックスタイム制」を導入。お店の状況によって勤務時間を当日に調整することが可能です。 ―――― さまざまなキャリアに挑戦できる! ―――― 店長初級~店長上級へのステップアップや、将来はSV(スーパーバイザー)への昇進も! また社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理など本部へのキャリアチェンジも可能。 もちろんスペシャリストとして、現場で働き続ける選択肢もあります♪ \さらにこんなことも実現可能/ ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成に注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る など ■資格支援制度 ■表彰制度 など、頑張りをしっかりと評価する制度もあります。 「好きなコーヒーに関する知識をもっとつけたい」「資格を取ってキャリアアップを目指したい」 が叶う環境です!
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- 【初任地は希望を考慮します/働き方選択可】 ★グループで約1,300店舗展開!直営店も400店舗以上あり、通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 <選べる2つの働き方> ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません ――――― ◆全国で店舗展開!通勤しやすい店舗多数!全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス:「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス:「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙/ただし一部分煙の店舗あり
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- 月給22万9,100円~(年収例355万円) ※上記月給にはみなし残業代(月額2万8,000円~、月18.3時間相当)含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します ★店舗社員、店舗責任者、店長初級~上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です! ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 \社員の声/ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます!」
設立 1973年
従業員数 67,274名
平均年齢 -
求人情報 全120件
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私生活を充実できる事務スタッフ/リモート有・基本定時退社
- NEW
- 締切間近
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- 好きなことに夢中になれる時間、しっかり確保しませんか? そんなあなたにfuntableという働き方を! * * * 【お仕事は事務職のみ】 一般事務、総務人事、営業事務、人事サポート、貿易サポート(英語が活かせる)、経理サポートなど事務スタッフとしてキャリアを積みましょう♪ <仕事内容例> ■書類作成 ■ファイリング ■データ入力 ■伝票処理・整理 ■郵便物の発送・仕分け ■備品管理・発注 ■電話・メール応対 ■来客応対 など 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 PC操作方法から学べる研修があります。お仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます! <研修内容> ■ビジネスマナー・敬語/電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析/グループディスカッション ■OutlookやTeams、Excel、Wordの基礎 など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施! <配属先の企業例> ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社 など 【プロのサポートあり】 キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話してください。あなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。
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- 【転居を伴う転勤なし/関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 <関東>東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県(つくば市内)・栃木県(宇都宮市内) <東海>岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <関西>大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 <北海道>北海道(札幌市内) <九州>福岡県(福岡市博多区、中央区) ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先の企業により、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります ☆通勤交通費支給(上限なし/当社規定に基づく) ☆受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100%支給します <関東> ■東京/月給22万100円以上+賞与(年2回) ■神奈川/月給21万7500円以上+賞与(年2回) ■埼玉・千葉/月給21万1800円以上+賞与(年2回) ■茨城/月給19万9500円以上+賞与(年2回) ■栃木/月給19万6800円以上+賞与(年2回) <東海> ■岐阜/月給19万8600円以上+賞与(年2回) ■静岡/月給19万8900円以上+賞与(年2回) ■愛知/月給20万6200円以上+賞与(年2回) ■三重/月給19万4900円以上+賞与(年2回) <関西> ■大阪/月給21万2100円以上+賞与(年2回) ■兵庫・京都/月給20万2100円以上+賞与(年2回) ■滋賀/月給19万5500円以上+賞与(年2回) <北海道> ■北海道/月給18万7300円以上+賞与(年2回) <九州> ■福岡/月給19万500円以上+賞与(年2回) ※所定労働時間7.5時間の場合
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トレンドスキルが身につくWebマーケサポート事務/定時退社
- NEW
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- \★スキルUPできる事務へ★/ 「SNSや広告ってどう運用するの?」そんな興味があるあなたへ。 Webマーケティングのサポート業務のお仕事に挑戦できるチャンスもあります♪ 【具体的には…】 ■データ入力・集計(Excel) ■広告配信のサポート ■SNS投稿のスケジュール管理 ■レポート作成補助 ■メール・電話対応 ■一般事務(書類作成・ファイリング) ※一般事務や貿易事務(英語が活かせる)、経理事務などさまざまなお仕事があるので、研修や面談の中で一緒に決めていきましょう。 【仕事でパソコンを使ったことがなくてもOK】 PC操作方法から学べる研修があります。お仕事に必要なスキルを習得してから、配属先の大手・優良企業で業務をスタートできます! <研修内容> ■ビジネスマナー・敬語/電話対応 ■ビジネス文章・メール作成 ■自己分析/グループディスカッション ■OutlookやTeams、Excel、Wordの基礎 など ◎同期と一緒♪担当講師がリアルタイムで研修実施! <配属先の企業例> ・お洒落なオフィス♪インテリアメーカー ・アクセス抜群♪駅から直結のIT企業 ・CMでおなじみの人材企業 ・街で看板をよく見かける優良ものづくり企業 ・老舗で安定感のある不動産会社 ・有名なアパレル繊維商社 など 【プロのサポートあり】 キャリアサポーターが、あなたのキャリアを二人三脚で考えます♪定期的な面談も実施しますし、普段から気軽に連絡を取り合えるような雰囲気です。相談や困りごと、何でもお話してください。あなたのペースでスキルと経験を積んで、配属先での社員登用を目指すことができます。
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- 【転居を伴う転勤なし/関東・東海・関西・北海道・福岡】 パーソルテンプスタッフと長いお付き合いのある 以下エリアの大手・優良企業に配属 <関東>東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県(つくば市内)・栃木県(宇都宮市内) <東海>岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 <関西>大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県 <北海道>北海道(札幌市内) <九州>福岡県(福岡市博多区、中央区) ☆駅近のオフィスがほとんどなので、通勤も便利です ☆お住まいの地域や希望を考慮します ☆配属先によって、在宅勤務(リモートワーク)の場合があります ☆通勤交通費支給(上限なし/当社規定に基づく) ☆受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 【月給制・賞与ありだからお給料が計画的に使える】 ☆残業は少なめですが発生した場合100%支給します <関東> ■東京/月給22万100円以上+賞与(年2回) ■神奈川/月給21万7500円以上+賞与(年2回) ■埼玉・千葉/月給21万1800円以上+賞与(年2回) ■茨城/月給19万9500円以上+賞与(年2回) ■栃木/月給19万6800円以上+賞与(年2回) <東海> ■岐阜/月給19万8600円以上+賞与(年2回) ■静岡/月給19万8900円以上+賞与(年2回) ■愛知/月給20万6200円以上+賞与(年2回) ■三重/月給19万4900円以上+賞与(年2回) <関西> ■大阪/月給21万2100円以上+賞与(年2回) ■兵庫・京都/月給20万2100円以上+賞与(年2回) ■滋賀/月給19万5500円以上+賞与(年2回) <北海道> ■北海道/月給18万7300円以上+賞与(年2回) <九州> ■福岡/月給19万500円以上+賞与(年2回) ※所定労働時間7.5時間の場合
設立 1952年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー職/未経験歓迎/月収30万円~50万円可
- NEW
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- <具体的な仕事の流れ> ▼出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施し、運行管理者と点呼を行います。 安全運転への意識を高め、1日の業務をスタートします。 ▼乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの指示をもとに、お客様をお迎えします。 仙台駅や主要施設での待機(付け待ち営業)、市内を走行しながらの流し営業など、状況に応じて柔軟に対応。 1日約1,000件の電話予約があるため、安定した乗車機会を確保できます。 ▼帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 <★入社後の流れ★> 入社後は、業界経験豊富なベテランドライバーがあなたの専属トレーナーに。 免許取得から現場デビュー、独り立ちまで、1年間じっくり育てていく体制が整っています。 ▼STEP1:二種免許の取得 まずは「普通自動車第二種免許」を取得します。 提携教習所での取得費用は会社が全額負担するため、未経験の方も安心です。 ▼STEP2:座学+実地の社内研修(約2週間) 接客マナーや配車アプリの操作、地理の基礎知識などを座学で学習。 実地研修では、専属トレーナーが同乗し、運転や接客のポイントを丁寧に指導します。 ▼STEP3:ドライバーデビュー デビュー後もしばらくはトレーナーが同乗してフォロー。 「道を間違えたらどうしよう」「接客が不安」といった心配もなく、落ち着いて業務に慣れていくことができます。 ▼STEP4:独り立ち後も継続サポート 独り立ち後も、運行データやGPSを活用しながら、効率的な営業方法や改善点をアドバイス。 入社後1年を通して、いつでも相談できるフォロー体制が整っています。
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- 【転勤ナシ/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK(駐車場無料)】 <仙台支社> 宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 [アクセス] ◎常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ★U・Iターンも応援しています! 新しい土地での生活を支えるため、最大30万円の生活支援金を用意。 「自然のそばで落ち着いて働きたい」「地元に帰って腰を据えたい」 そんな方にぴったりの環境です。 実際に、遠方から移住して活躍している先輩もいます! ※受動喫煙対策実施
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- 月給23万円以上+賞与年3回(規定有) ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 新人乗務員(給与保証対象者)の平均給与は45万円以上。 全国的にもタクシー業界トップクラスです! ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は歩合給を上乗せして支給します! ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ! 実際に【月収30万円~50万円】【年収400万~600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
設立 1957年
従業員数 4,764名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全106件
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業界NO.1専門商社の建築PM・CM/年休126日・残業少
- NEW
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- 「作る側(施工者)」ではなく「依頼する側(クライアント)」の立場で、プロジェクトの企画段階から竣工まで一貫してプロデュースします。 ………… 具体的には ………… ・プロジェクト企画・立案 営業所の老朽化に伴うリノベーションや、レイアウト変更に伴う改修工事の計画策定 ・コストマネジメント 工事費の査定、施工業者との価格交渉、支払い管理 ・品質・進捗管理 工事計画の確認、現場の進捗確認、各種検査、竣工書類の整理 ・ファシリティ維持管理 建物の修繕・保守点検の計画、看板の修理や設置・更新手続きなどの営繕業務 ………… この求人のポイント ………… ●上流から下流まで一貫して関われる 用地取得の検討段階から、建物のメンテナンス計画まで、ライフサイクル全体に携われます。 ●経営に近い視点 自社の物流戦略や拠点戦略に基づいた建築計画に関わるため、単なる「箱作り」ではない経営貢献を実感できます。 ●ワークライフバランスの良さ 発注者の立場であるため、無理な工期設定に振り回されにくく、休日や勤務時間をコントロールしやすいのも特徴です。 ………… 仕事の魅力・やりがい ………… ●発注者の権限 クライアントの立場で工事の「調査・計画・立案」から主体的に関われるため、大きな裁量を持って業務を推進できます。 ●幅広い知識の習得 全国規模の多種多様な施設に携わることで、建築・設備に関する広範なスキルとキャリアを築けます。 ………… 良好な就業環境 ………… 年間休日126日、残業は月平均10~15時間程度と抑制されており、ワークライフバランスを保ちながら専門職として長く活躍できる環境です。
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- 【給与アップ努力宣言企業】 〇本社:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F 〇アクセス:東京メトロ千代田線、半蔵門線、丸ノ内線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結 JR「東京駅」徒歩10分程度 JR「神田駅」徒歩10分程度
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- ■月給392,000~650,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ~2期連続5%以上のベースアップを行いました!~
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倉庫管理/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み/夜勤なし
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- メーカー様から仕入れた商材を荷揃え・積み込みをする作業です。それに伴う荷受け、検品、保管伝票入力、配車管理などもお願いします。 ※トラックの運転業務はありません ※お客様対応もありません ※フォークリフトの免許を取得していただきます(費用全額会社負担) ………… 具体的には ………… ■荷受け&保管 ■検品 ■仕分け ■品揃え&積込み ■配車情報管理 ■伝票打ち込み ■配送助手 など ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 ▼ 9:00 ピッキング・荷揃え └ 午後に積み込みをする分の荷物をピッキングします。 ▼ 12:00 午後の積み込み └ 時間内に積み込みが終わるよう、荷物をテンポよく積み込んでいきます。 ▼ 13:30 ランチタイム ▼ 14:30 ピッキング・荷揃え └ 積み込む荷物をピッキングします。 ▼ 16:00 翌日分の積み込み ▼ 17:30 退勤 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後は・・・ 入社後は現場の先輩社員とのOJTを中心とした教育体制であなたをサポート。未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 最初は商品の種類や在庫の場所を覚え、荷受け、荷造り、積込みなど簡単な業務からスタートします。 ………… 未経験でもほんとに大丈夫? ………… 全く問題ありません!当社には、未経験から入社した先輩方も多く在籍しているため、皆さん優しくサポートしてくれます! 専門的な知識やスキルは入社後にじっくり学んでいくことができるため、入社前に必要なスキルはありません!会社全体で手厚くサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください!
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- 【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社物流センターでの勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道】 ■北海道(札幌市) 【東北】 ■宮城県(仙台市) 【関東】 ■埼玉県(戸田市、さいたま市、入間市) ■千葉県(千葉市、市川市、柏市) ■東京都(大田区、調布市、八王子市、立川市) ■神奈川県(横浜市、藤沢市、厚木市)※横浜市【積極採用中!】 【中部】 ■愛知県(岡崎市) 【関西】 ■大阪府(大阪市、東大阪市、茨木市) ■京都府(京都市) ■兵庫県(神戸市) <中四国> ■広島県(広島市) <九州> ■福岡県(久留米市、糟屋郡、福岡市) <マイカー通勤OK!(営業所による)> 勤務地により異なりますが、マイカー通勤も可能です。(※規程あり) 通勤にかかるガソリン代も支給いたします。詳細は選考時にご確認ください。 ※当社グループ会社の株式会社セディアトランスポートに出向での勤務となります。
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- 月給200,000円~350,000円
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設立 1939年
従業員数 1,338名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全13件
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未経験歓迎フィールドエンジニア/年休123日/賞与5カ月以上
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- ◎世界トップレベルの検知技術 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎ガス検知警報器の国内シェア70% ◎資格取得支援制度有 ◎勤務地手当など手当も充実 ◎目に見えない危険から人々を守る ◆仕事内容 ━━━━ ガス検知警報器をはじめとする自社製品の立ち上げや調整、点検などのサービスメンテナンス業務全般をお任せします。 ※1日1現場を2~5人のチームで担当 ※定期点検がメインで突発の故障対応はほとんどありません ※点検の予定は1ヶ月半前には決定します ・定期点検 └導入後、半年または1年毎に定期点検(性能確認・警報テスト・部品交換など) ・調整 └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト └稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更 ・修理 └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧(部品交換・ガス調整・警報機能検査など) ◆入社後の流れ ━━━━ 製品の特性や取扱い方法、関連する法律などを学ぶ座学研修からスタート!その後は先輩に同行し、OJTを通して徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。 \Point!/ 先輩たちの手厚いサポートがあるので未経験の方大歓迎!分からないことがあればその場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ知識を身につけていきましょう。チーム制なのでいつでも質問できる環境です! ◆独自の検定制度 ━━━━ 初級、2級、1級、S級の4つがあり、1級に合格すると現場責任者として独り立ちが可能です。中には、入社2年半で1級を取得した方も! まずは入社後2週間程度で、初級の取得を目指しましょう。 ◆キャリアパス ━━━━ 1級を取得し、現場責任者として活躍いただきます。 その後は ・メンテナンスのエキスパート ・管理職として拠点、エリアのマネジメント ・社内教育チームにてメンテナンス方法などの指導 ・海外常駐しメンテナンスおよび子会社、代理店の教育やマネジメント ・計装設計、施工管理へキャリアチェンジ など、理想の働き方やキャリアが築けます!
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- 【栃木・鴻巣・神栖・松本・金沢・富山・名古屋・姫路・東広島・大分・鳥栖・熊本】 ※希望勤務地に配属/車通勤可(一部除く) 栃木SS:栃木県宇都宮市氷室町2772-5 埼玉SS:埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 鹿島SS:茨城県神栖市知手中央6-11-2 松本SS:長野県松本市笹賀8015 金沢SS:石川県金沢市新保本4-65-17 富山SS:富山県富山市萩原42-1 名古屋SS:愛知県名古屋市南区立脇町2-15 ※マイカー通勤不可 姫路SS:兵庫県姫路市南条13-1 東広島SS:広島県東広島市西条町下見417-3 大分SS:大分県大分市三佐1-1-34 鳥栖SS:佐賀県鳥栖市鎗田町407-1 熊本SS:熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2 ※受動喫煙対策有
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- 月額基本給:21万6,200円~32万9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 勤務地手当:2万5,000円~5万円(勤務地に応じて、支給額を決定) ◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり 2024年度実績/平均5.5カ月分 2023年度実績/平均5.0カ月分 2022年度実績/平均7.0カ月分 2021年度実績/平均6.5カ月分 2020年度実績/平均5.5カ月分
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