38ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,729 社中 1,851〜1,900 社を表示
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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児童指導員/未経験歓迎/年休120日以上/賞与4.45カ月~
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- 【児童養護施設とは?】 家庭での養育が難しい2歳~18歳の子どもたちが暮らす「子どもたちの家」です。 事故や病気、家庭環境など様々な事情を抱えた子どもたちが、安心して生活し、自立に向けて成長できるよう支援しています。 【具体的には】 ………………… ■日常生活の支援 └ 食事づくりや掃除、身支度の手伝い、幼稚園への送迎など ■学習や進路選びのサポート └ 勉強の手伝い、塾の見学や選定、オープンキャンパスへの付き添いなど ■子どもの外出への付き添い └ 洋服等の買い物や通院など ■学校行事への参加・引率 └ 参観日、運動会、三者面談など ■ホームでの会議・研修への参加 ≪家庭に近い環境でのサポート≫ 皆で食卓を囲んで学校での嬉しいこと・気になったことを話したり、ゲームやパソコンで一緒に遊んだり…といったコミュニケーションも生活の大事な一部分。 子どもたちが持つ「将来どうなりたいのか?」「どんなふうに生きていきたいのか?」という思いについても定期的に話す機会を設け、描く未来に向かっていけるようアシストします。 ★子どもたちの希望をもとに行き先を決めるホーム旅行も! もちろん職員も同行します。 \ 実務未経験でも安心 / 入職後の1カ月間は先輩と必ず二人での勤務となり、少しずつ仕事を覚えていきます。 また研修では、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習なども学べるので、自信を持って業務を始められます。 \ 将来的には… / 本人の希望にもよりますが、3~4年目でホーム主任を目指すイメージで経験を重ねていきます。
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- 【転勤なし】 世田谷区内または小平市のいずれかのグループホームにて勤務となります。 本園:東京都世田谷区上北沢3ー1ー19 (アクセス:京王線「上北沢駅」北口より徒歩7分/京王線「桜上駅」より徒歩8分) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ◆◇ 年収例 ◇◆ ※正社員 ■大卒以上の場合 ・月収:26万8300円 └ 内訳:月給19万6800円+各種手当7万1500円(宿直手当4回分含む) ・年収:409万5360円 └ 内訳…月給&各種手当×12カ月分+賞与87万5760円(4.45カ月分) ■専門卒の場合 ・月収:25万8700円 └ 内訳…月給18万7200円+各種手当7万1500円(宿直手当4回分含む) ・年収:393万7800円 └ 内訳…月給&各種手当×12カ月分+賞与83万3400円(4.45カ月分) <月給> 【大卒以上】 月給19万6800円以上+各種手当+賞与 【専門卒】 月給18万7200円以上+各種手当+賞与 ★経験・スキルを考慮し決定します。 ★今年度の賞与見込みは4.45カ月~4.85カ月分 (昨年度実績:4.05~4.45カ月分) ========== ※非常勤契約 ・月収例:23万8000円 月給20万円+各種手当+賞与 ★今年度の非常勤の賞与見込みは1.5カ月分 (昨年度実績:1.65カ月分)
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学童スタッフ/未経験歓迎/年休125日/賞与4.85カ月分
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- ┌┐ └■福音寮について …………… 1945年に設立し現在では児童養護施設・グループホーム7カ所の他に、学童クラブ12カ所、放課後等居場所事業8カ所、保育園、おでかけひろば、ショートステイなど、幅広い事業を展開しています。地域や保護者との信頼関係のもと、あたたかな環境で「家庭的な支援」を実現しています。 ┌┐ └■福音寮の学童保育 …………… 福音寮では子どもたちの自主性や自立心を大切にしており、そのためのサポートを職員が行っています。子どもたちの「やりたい」という気持ちを引き出し、一緒に考え、形にする。さまざまな体験を通して、子どもたちの成長を見守ります。 地域の人による紙芝居の会や、地域のお祭りに参加することも。地域の人々とのつながりを重視し、学童クラブが地域の一部として機能することを目指しています。 ┌┐ └■具体的な業務 …………… ・遊びを通した育成支援・指導 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション ・施設の安全管理・運営 ・上記に付随する事務処理 ◎対象:小学校1年生~小学校6年生 ◎人数:大きな施設では150名~200名の子どもたちを預かっています ┌┐ └■職員も“笑顔になれる”環境 …………… ◇手当充実(家族手当、住宅手当、残業手当など) ◇残業は月平均5~10h程度 ◇賞与年2回(前年度支給実績4.85カ月分) ◇年休125日/土日祝休+長期休暇有 ◇転居を伴う転勤なし
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- 【転勤なし/杉並区内】 ☆福音寮が運営する杉並区内の12ヵ所の学童クラブと、8ヵ所の放課後等居場所事業が勤務地です。 ☆詳細な勤務地住所は、下の勤務地一覧をご覧ください。 松ノ木小学童クラブ(最寄駅 永福町) 和泉学園学童クラブ校内育成室(最寄駅 永福町・明大前) 和泉学園学童クラブ校外育成室(最寄駅 永福町・明大前) 東田学童クラブ(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) 杉二学童クラブ(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) 杉七学童クラブ(最寄駅 阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷) 桃五学童クラブ(最寄駅 下井草) 今川北学童クラブ(最寄駅 上井草) 高二学童クラブ(最寄駅 久我山) 高三学童クラブ(最寄駅 桜上水・西永福) 桃二学童クラブ(最寄駅 荻窪) 高井戸学童クラブ(最寄駅 高井戸) まつぼっくり(最寄駅 永福町) いずみんなクラブ(最寄駅 永福町・明大前) チャッピーズワイド(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) はっぴぃタイム(最寄駅 阿佐ヶ谷・浜田山) ももごスマイルひろば(最寄駅 下井草) たかさんアドベンチャー(最寄駅 桜上水・西永福) ももにランド(最寄駅 荻窪) ☆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給247,800円以上(大卒・一律職務手当含む) 月給238,200円以上(短大・専門卒・一律職務手当含む) 月給233,400円以上(高卒・一律職務手当含む) <評価について> 年に2回の人事考課の制度があり、自身が立てた行動目標ができていたら給与に還元しています◎ 「事務作業を間違いなくスピーディにこなす」「子どもたちの関わり合い方がうまくできる」など人によって様々です。
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設立 1988年
従業員数 89名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全4件
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事務(入居促進)スタッフ/ランチ無料/賞与年2回
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- \仕事のPOINT/ ★入居率98%の自社物件を扱います デザイン性・機能性に優れた自社ブランドマンションが中心。 「ホームシアター付き」「在宅ワーク向け間取り」など、ニーズを捉えた物件が多く、約8割はすぐに入居者が決まります。 ★デスクワークが6割 市場調査・戦略立案・データ分析などの業務が多め。 成果につながる専門スキルが身につき、着実にキャリアアップできます。 【具体的には】 ━━━━ 仲介会社や物件オーナー様と連携しながら、空室をつくらないための企画・調整・PRを行います。 担当物件数は、慣れてきたら20~50戸ほど。 扱うのは、山手線沿線を中心としたハイグレードな自社物件や高級賃貸物件です。 ※事務・企画業務がメインです。 ■仲介会社への物件PR 仲介会社に向けて物件を紹介し、優先的に案内してもらえる関係づくりを行ないます。 マイソク(募集図面)作成・更新、電話や訪問、「いえらぶ」というシステムを使った情報配信が中心です。 ■オーナー様への募集条件の提案 退去が出た際、オーナー様と募集条件を相談。 相場に合わせた家賃設定や、フリーレント・キャンペーンなどを提案し、早期成約を目指します。 ■入居審査などの事務業務 申込み後は、保証会社と連携して審査を進行。 入居者情報の確認・入力などを行い、契約業務は別部署へ引き継ぎます。 【入社後は】 ━━━━ ▽事務作業からスタート(システム入力などの簡単な業務) ▽先輩に同行(仲介会社訪問などに同行し、業務の流れを習得) ▽案件担当へ(3~4カ月ほどで一人立ちを目指す) ▽キャリアアップ(未経験入社から1年で主任昇格の実績あり)
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- ★転居を伴う転勤なし★駅チカ10分以内!★U・Iターン歓迎 <住所> 本店/東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F <アクセス> ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分 ・JR山手線はじめ各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給26万円~41万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21~32時間分を、月5万円~6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します。 ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円/月」を別途支給します。 ★社宅入居時は「家賃の4割」を会社が負担します。
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未経験歓迎のルームアドバイザ―/賞与3.7カ月分/家賃補助
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- お客様が求めている理想のお部屋をご提案◎ 100%反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし。 【当社の強み】 ★管理物件9,500部屋のうち、 80%が自社ブランドマンション 当社しか扱えない物件をご提案出来るため、 未経験入社の方でも、 およそ3カ月で成功体験が可能です。 お客様の「こんな物件探してた!」を叶えられます! ★100%反響営業 一般的な賃貸仲介会社と比較して、 約2倍もの問い合わせ件数が。 営業と契約などの分業制度も整っているので、 お客様へのご提案に集中出来ます! ★会えば決まる、成約率90%以上 高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、 街の魅力や不動産知識、 営業スキルも学べるため、 営業部全体の成約率は90%以上です。 【店舗全体で営業スキルを統一】 週に一度、勤務時間内に営業研修を実施。 他店舗の営業同士で集まるため 様々な仲間の営業手法が学べます。 常にスキルをアップデート出来る環境です! 【メンター制度で伴走】 入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。 「教育レベルを少し落としてほしい…」 「今後のキャリア不安だな…」などの悩みは メンターに伝えて不安払拭☆彡 【業務の流れ】 ・メールや電話で問い合わせ対応 ・ご要望をヒアリング ・最適な物件をご提案し、現地へ ・契約は専任スタッフへ引継ぎ 山手線内の都心と横浜をメインとした 人気エリアの賃貸物件をご案内します。 当社が鍵を管理しているので お客様のお好きな時間に物件見学が可能。 オーナー様と直接やり取りするため、 審査や契約対応もスピーディーです。 効率重視で営業のしやすさを感じていただけるでしょう。 もちろんインセンティブもご用意しております☆
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- ★転居を伴う転勤なし ★いずれの店舗も駅チカ10分以内! ★本店(新橋)、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかに配属いたします ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます 【本店】 東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】 東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】 東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】 東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】 東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) \横浜店限定/ 横浜店については横浜限定勤務が可能です! 横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見☆ 横浜への想いを生かせるフィールドです!
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- 月給263,000円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円/月」を別途支給します <実績に応じたインセンティブあり> 社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映! 公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。 商品力が高いため、お客様に対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。 実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も!
設立 1993年
従業員数 671名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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スポーツ施設の運営スタッフ/賞与年2回/年間休日120日以上
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- 各種スポーツ・運動施設の運営スタッフとして、受付対応から運営サポートまで、日々の業務を通して施設全体を支えていきます。基礎から学べる体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務を進めていただけます。 【具体的には】 ■事務業務 ■イベントの企画・運営 ■レッスン指導 (運動/水泳など) ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 など 各自治体との打ち合わせや、施設運営に関する企画・調整に加え、フォーマットに沿った簡単な書類作成などの事務業務にも携わりながら、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 チームと協力しながら施設を盛り上げつつ、あなたのアイデアを積極的に発信し、実際にカタチにできる環境が整っています。「主体的に動き、自分の発想を仕事に活かしたい」という方にぴったりです。 さらに、PR・広告物の作成補助やSNSでの情報発信にも携わりながら、利用者のニーズを反映した企画づくりにも関われます。レッスン指導では、できる範囲からスタートできるので、運動経験が多くない方でも無理なく取り組めます。 自分の発想や工夫が、施設の魅力づくりに直結するため、やりがいを感じながら成長できるお仕事です。“多角的な業務に挑戦し、キャリアの幅を広げたい方”にぴったりの環境です。 【入社後は?】 コンセプト・接客マナー研修、カウンセリング研修、インストラクション研修などを通して、段階的に仕事を身につけられる体制が整っています。まずは「笑顔であいさつ」や「お客様のお話をしっかり聞く」といった基本のコミュニケーションからスタート。少しずつ業務に慣れながら、自分の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴問わず頑張りをしっかり評価している当社では、早期キャリアアップのチャンスが多数!意欲次第で、チームをまとめるリーダーや、施設運営の中心メンバーとして活躍することも可能です。
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- 【東京・神奈川で活躍/希望勤務地に配属!】当社が運営する以下のスポーツ・運動施設いずれかでの勤務になります。 ■新宿スポーツセンター/東京都新宿区大久保3-5-1 ■MUFGパーク/東京都西東京市柳沢4-4-40 ■等々力緑地/神奈川県川崎市中原区等々力1-1 ■宮前スポーツセンター/神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-10-3 ★U・Iターン歓迎
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- 月給:21万5,000円~35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全32件
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広告デザイナー/フルリモート/土日休/残業少なめ/自社で活躍
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- ━━━━ Make the future ━━━━ 【年休120日以上×フルリモート】 ワークライフバランス◎ 安定企業で活躍! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 doda、マイナビ転職など正社員求人媒体におけるバナー・デザイン画面の制作をお任せします。 <1か月あたりの本数> バナー:10件 デザイン画面:20件 ※入社直後はスキルに合わせて調整しますのでご安心ください。 ターゲットのペルソナに合わせて 「どんなデザインなら目に留まるか」 「仕事の魅力を伝えられるか」を考えながらデザイン業務を行っていただきます。 【Point】 ★幅広い業界のデザインを担当 ★PVや応募数など効果が数字で見える ★デザイン講師経験者があなたをサポート ★バーチャルオフィスで話しやすさ◎ ★コンセプト立案の機会も ★希望者はコピーライティングに挑戦OK 将来的にはお客様との打ち合わせの参加や、外注のパートナーへのディレクションなどもお任せします。 そして… スキルアップややりがいはもちろん、働きやすい環境も手に入ります! # フルリモート # 土日祝休み # 残業少なめ # 5日以上の連休も◎ デザイナーとしてのキャリアも、 働きやすさも両方手に入れませんか?
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- 【フルリモート/転勤なし/本社新宿】 各線新宿駅徒歩5分 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ★希望者は、出社と組み合わせたハイブリッドも選択可能です ※変更の範囲:全国の当社各拠点(リモートワークを行う場所を含む) 〈交通アクセス〉 西新宿駅 徒歩5分 新宿三丁目駅 徒歩7分 都庁前駅 徒歩7分
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- 月給30万円~35万円 ※上記給与は最低支給額です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分77,000円~90,000円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
設立 1996年
従業員数 186名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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建築施工管理/月給35万円~│前給保証│年間休日125日
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- ◆「Pick up!」を是非ご覧ください◆ ~無理せず等身大でやっていきませんか~ がんばることと無理をすることは違います。 当社には実際に、無理をしないで済むようになった先輩社員がいます。 <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました! <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です! 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も! もう孤独じゃありません! <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました! 【具体的な仕事は…】 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 大手ゼネコンをはじめ、 大小様々な企業と取引があります。 プロジェクトは数千万円規模から 数百億円規模まで様々。 美術館などの歴史に残る建築物も 数多くあります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 <主要取引先> 大成建設株式会社 清水建設株式会社 戸田建設株式会社 鹿島建設株式会社 東急リニューアル株式会社 前田建設工業株式会社 株式会社大気社 他 地元工務店なども多数
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- 東京都内の各建築現場 ★業務内容・範囲、労働環境などの希望を考慮し現場を決定します!
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- 月給35万円~55万円 ★固定残業代は含んでいません!残業代は100%別途全額支給! ※経験や能力、ご希望等を考慮の上決定します ★入社祝金総支給30万円(規定あり)! 入社1か月後 10万円 入社3ヶ月後 10万円 入社6か月後 10万円 【手当】 家族手当(配偶者/月1万円 、子ども一人につき月5000円) 資格手当(一級施工管理技士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円、一級建築士/月2万円、二級建築士/月1万円、ほか) 残業手当(全額支給) 休日出勤手当 現場手当 ★今後も手当の種類はどんどん増やしていく予定です!
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現場作業スタッフ/17時まで勤務/土日祝休み/月給24万円
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- 《養生作業》 引っ越しの際、通路やマンションのエレベーターの壁などに、 板やシートが貼られているのを見かけたことありませんか? あれが養生。壁や床などを他の作業による 汚れや傷から守る作業のことを指します。 プロウイングで請け負っているのは 主に新築や改修工事の際の養生作業。 先に完成した部分を保護するために、 床や壁などにシートなど貼っていきます。 使用する道具はハサミやカッターなど 日常で使用するものばかり。 専門器具ではないので経験や知識は要りません◎ 《清掃・クリーニング作業》 工事の際に出た木くずなどのゴミを掃いたり、 ガラスを拭いたりなどの基本的な清掃業務です。 使用するのは、誰でも使える日常の道具ばかり。 特殊な清掃器具などは使用しないので、 すぐに覚えられるはずです! 他にも、軽い工具や資材運びなどのお手伝いをお願いすることもありますが、 重量物の運搬や高所での作業などは少なめなのでご安心ください!
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- 東京都内各地の現場【直行・直帰可】【転勤なし】 《本社》 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目5-8 Kdx神田北口ビル 2F
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- 月給24万円~ 試用期間3ヵ月(月給22万円~)
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設立 1986年
従業員数 574名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・バックオフィス)/完週休2日/土日祝休/残業少
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- 【長谷工ライブネットについて】 当社は、長谷工グループの中核企業として、賃貸マンションのプロパティマネジメント(PM)を中心に、自社開発や不動産戦略提案までワンストップで提供しています。 リーシング力・市場分析力・企画提案力に強みを持ち、プロパティマネジメント受託資産額も8年連続1位です※。 ※月刊プロパティマネジメントJ-REIT資産PM受託企業ランキング2018年~2025年 【募集職種】 ご希望や経験に応じて、以下いずれかの職種に配属いたします。転勤の有無は選択可能です(総合職/エリア総合職) ■建物管理営業 点検・修繕計画の立案や管理品質の改善提案を通じて、賃貸マンションの建物・設備の維持管理を企画・提案します。 ■リーシング営業 エリア賃料調査や広告展開など、賃貸マンションの空室を埋めるための募集戦略を立て、集客・仲介会社対応・条件調整を行います。 ■専有部工事提案 賃貸マンションの専有部の原状回復工事や入居中修繕工事に関する提案を行います。 ■レポーティング(不動産事務) オーナーやAM(アセットマネジメント)向けに、収支・稼働率・修繕状況などのデータを集計・分析し、報告書を作成します。 ■契約更新 ご入居者への契約更新のご案内から更新条件の調整・折衝、更新契約締結の手続きを行います。 ■解約精算 ご入居者からの賃貸借契約の解約受付・退去精算に関わる業務やオーナー・入居者間の原状工事費用負担に関わる調整業務を行います。 ■技術サポート 賃貸マンションの共用部・専有部の施設維持保全・法的改善・バリューアップ等の工事受注に関わる提案・折衝・契約を行います。 ■市場調査 月刊賃貸マーケットレポートの作成や開発案件等の周辺マーケット調査から不動産市場の動向を把握し、社内の開発部門や経営層に情報を提供します。
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- 【転勤なし(エリア総合職)も選択可能】東京、大阪、横浜、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡/希望の勤務地を考慮 ■東京 ・東京事務所(本社・東京中央オフィス) ・新宿オフィス ・錦糸町オフィス ■大阪 ・大阪事務所(大阪中央オフィス) ・梅田オフィス ■横浜 ・横浜オフィス ■札幌 ・札幌支店 ■仙台 ・仙台支店 ■名古屋 ・名古屋支店 ■広島 ・広島支店 ■福岡 ・福岡支店 ※受動喫煙対策:あり
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- ※総合職(転勤あり)、エリア総合職(転勤なし)を選択いただけます。 【総合職(転勤あり)の場合】 月給 26万円 ~ 37万3000円 【エリア総合職(転勤なし)の場合】 月給 22万7000円 ~ 32万3000円
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設立 1931年
従業員数 963名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験OKの運行管理/賞与実績5カ月・平均月収36万円
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- 【運行管理者とは?】 バスの運行を計画し、安全に運転できるように管理する人のことです。例えば、ドライバーの勤務シフトや運行ルートを考えたり、安全運転のためにアルコールチェックしたり。しかも「国家資格」の仕事なんです! ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 関東バスの運行に必要な、運転士のサポートや各種管理の業務をお任せします。 業務を覚えながら「運行管理者」資格の取得を目指します。取得に向けて会社がサポートするので、ご安心ください! <主な業務内容> ■運行管理 └運転手の出欠確認 └車両の割り当て └バスの遅延状況の把握/ダイヤ調整 ■運転士のシフト表作成/運転手の労務管理 ■申請書や書類作成 ■各路線の収支集計 ■電話対応/お客さま・窓口対応 ★IT化も進めています! 独自のITシステム「バスロケーションシステム」を利用し、リアルタイムに運行状況を把握。 悪天候や交通状況に対応したバスの増便・欠便などをスムーズに行えます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ★ ━━━━━━━━ ▼本社研修(3 日間) 入社後は、本社で行われる研修へ参加。 企業理念や事業内容への理解を深め、業務の基礎知識や安全についての知識を座学で習得します。 ▼各営業所への配属 研修後は、各営業所でのOJTとして実務をスタート! 初めは運行管理補助者として、先輩の補助業務からお任せします。 一人ひとりに対して先輩社員がサポートを行うので、着実に業務スキルを身につけることが可能です。 ▼独り立ち 一人で運行管理の業務ができるまで、約3カ月を想定しています。 ですが、習熟度など状況に合わせて研修期間を延長するので、不安な方も安心してください。 ━━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━━ メンバー(運行管理補助) ▼ 主任(運行管理者) ▼ 副所長/所長 ▼ 部長
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- \平均月収36万円!/ 深夜勤務手当や隔日勤務手当など各種手当が充実。 月収で換算すると平均36万円ほど支給しています。 【給与】月給23万8800円~ + 各種手当 + 賞与 ※上記は最低給与額です。経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給! ━━━━━━━━━━ ★キャリアアップ!★ ━━━━━━━━━━ ◎独り立ち後、仕事に慣れたら「運行管理者」の国家資格を目指します。 ◎資格取得支援で、費用は会社が全額負担!入社後2~3年ほどで取得しています。 ◎資格取得後、主任に昇格した場合は役職手当(月2万9,000円)を支給。
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路線バスの運転士/普通免許で応募可/有給消化率ほぼ100%
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- 【入社後の流れ】 1.大型二種免許を取得(免許取得の諸経費は会社が支援) 2.座学研修(3日間) 3.安全運転訓練車研修(12日間) 4.指導運転士による実務を通した研修(約3カ月) └回送バスの運転からスタートし、その後は指導運転士と一緒に実際に乗務して運転士としての業務全般を覚えます。 5.試験に合格したら独り立ち! ※すでに大型二種免許をお持ちの方は、座学研修後、早い段階で運転士として活躍いただく予定です。 【平均的な1日の流れ】 ▼車両点検 ┗その日乗車するバスの日常点検を行います。 ▼点呼 ┗運行管理者とともにアルコールチェック、免許証や道路状況の確認などを行います。 ▼出庫 ┗1回目の乗務開始。安全運行に努めます。 ▼入庫 ┗1回目の乗務が終了です。車内に忘れ物がないか、お客さまが残っていないかを確認します。 ▼休憩 ┗控え室で食事をとったり他の運転士と談笑したりと、自由な時間を過ごします。 ▼出庫 ┗2回目の出庫です。1回目と同様、運行管理者による点呼を受けてから出庫します。 ▼入庫・点呼 ┗1回目同様、車内を点検します。運賃の精算、運行管理者による終業点呼、日報の提出が済んだら業務終了です。 【バス運転士のキャリア】 一定の条件や上司からの推薦があれば、貸切バスや高速バスの運転士を目指すことができます。さらに経験を積むことで、新人運転士の育成・指導にあたる指導運転士として活躍することも可能です。
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- ★転居を伴う転勤なし JR中央線沿線にある、以下営業所のいずれかに配属。 <各営業所> ■阿佐谷営業所/東京都杉並区下井草1-5-3 └「阿佐ヶ谷駅」よりバス5分 ■武蔵野営業所/東京都武蔵野市緑町1-2-1 └「三鷹駅」よりバス5分 ■青梅街道営業所/東京都練馬区関町南1-9-3 └「荻窪駅」よりバス15分 ■丸山営業所/東京都中野区江古田1-40-2 └「中野駅」よりバス15分 ■五日市街道営業所/東京都杉並区成田西2-18-20 └「荻窪駅」よりバス15分 ※全営業所にて受動喫煙対策あり
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- 月給22万8,000円+年齢に応じた調整給+各種手当 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※乗務と乗務の間が長い場合は中休手当を支給します。 ★教習中・研修期間中も、もちろん同額の給与を支給します! ★意欲次第で収入アップが可能です!
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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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衛生管理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/経験学歴不問
- 締切間近
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- 劇場や映画館、官公庁、一般住宅まで、幅広いお客様を対象に、害虫・害獣駆除や清掃業務を手がけている当社。侵入経路や発生源を丁寧に調査し、設備改善のご提案まで行う「総合的害虫防除」を中心とした衛生管理業務をお任せします。 実際には、害虫を駆除することよりも、清潔で快適な環境を保ち続けることが主な役割です。人々が安心して過ごせる空間づくりを、支えていくお仕事です。 ◆業務の流れ 【ご依頼】 商業施設や役所、個人宅などから害虫・害獣駆除の依頼があります。 中には害獣を捕獲するための檻の貸し出し依頼も。 ▼ 【現場調査・提案・見積もり】 現場の調査を行い、お客様の要望と調査等の結果から見積もりを作成。 駆除以外でも害獣の侵入経路を塞いだり発生源の環境を特定したりなど、設備を改善するための方法もご提案。 1日におよそ4~5件の現場をまわります。 カラスやハチなど人を襲う危険性が高いものは当日に駆除を行うこともあります。 ▼ 【駆除作業の実施】 まず、防除方法の計画、立案を行い、防除に必要な資機材、薬剤等の準備、点検を行います。 専用の資機材、薬剤等を使用した防除作業を実施。 作業終了後は、作業資機材等を撤去する等後片付けを行います。 ☆現場の8割くらいが一人での作業です。 ▼ 【事務作業】 帰社後、パソコンで作業報告書等の書類を作成します。(一人一台パソコンを支給) 見積書や報告書などの書類はフォーマットがあり、わからないことは先輩も教えてくれるため、 パソコン未経験の方でも安心して取り組めます。 育成を前提とした募集のため、しっかりと時間をかけた研修期間を設けています。成長のペースに合わせて柔軟にサポートしますので、安心してご応募ください。
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- 【転居を伴う転勤なし】 <本社>東京都杉並区高円寺南4-5-6 ◆現場は23区を中心とした東京都・千葉県の商業施設や官公庁、オフィスビルなど ◆担当案件によっては現場への直行・直帰可 ※敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与1回(業績による) ※固定残業代は30時間分を月4万4000円以上支給、超過分は別途追加支給 ※頑張りを給与で還元!過去には万単位の昇給実績もあります 【月収例】 月収25万円/20代男性:入社2年目 月収40万円/30代男性:入社7年目
設立 1954年
従業員数 255名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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社内SE/微経験歓迎/実働7h/残業月10h以内/創業72年
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- ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ 社内システムの運用や問い合わせ対応など、システム関連業務全般をお任せします。 プログラミングスキルは必要なし!IT関連の基礎知識があればスタートできます。 < 具体的な仕事内容 > ■社内ITインフラおよびシステムの安定運用 ■ソフトウェア・ライセンス、PC・デバイス等の資産管理 ■社内アプリケーション・システムの運用管理、導入支援 ■サーバー・ネットワーク・PCに関するトラブル対応 ■ネットワークの設計・構築・整備業務 < 業務で携わる社内システム > ・勤怠管理システム ・給与/人事システム ・会計システム ・Google Workspace ・Kintone など \ ワークライフバランス充実 / 月の平均残業時間は【10時間以内】かつ、1日の実働時間は【7時間】! 会社として残業を推奨しておらず、チームで業務を進めるため、一人に負担が集中することもありません。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社における社内SEの業務を把握するところからスタート。 先輩からの引き継ぎを通して、徐々にできることを増やしていきましょう。 < 研修内容 > ■入社後研修 └企業理念、就業規則、社内システムやデバイスの使い方、各部署がどんな業務を行っているかなど、業務に必要となる基礎知識を学びます。 ■OJT研修 └現場に配属されたのち、先輩が業務の流れをレクチャーしていきます。 独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。 適宜周りのメンバーがサポートするので、経験の浅い方もご安心ください! \ ホスピタリティの気持ちが活きる / 自分一人で集中して業務を進める…というよりは、社内メンバーの「困った」に対応していく場面が多くなります。 ITに詳しくない社員への説明では専門用語を使わず噛み砕いて伝えるなど、「相手目線で考える姿勢」や「ホスピタリティの気持ち」がある方ならご活躍いただけます!
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- 【転勤なし/池袋駅から徒歩7分】 ■東京都豊島区南池袋1-13-2 └各線「池袋駅」より徒歩7分 ★独り立ち後は週1回のリモートワーク(在宅勤務)も相談可能です! ★受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給24万円~+各種手当 ※上記は最低支給額です。年齢・経験・スキルをもとに当社規定により決定します。
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記帳代行・会計サポート/月給24万円~/残業少/年休123日
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- ■お任せする業務について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が顧問を行うクライアント企業から受託した記帳代行や、クラウド会計・API・会計ソフト等の設定サポート、および会計業務全般のサポートをお任せします。 経理業務がメインとなりますが、一部経理業務に付随して派遣スタッフの指導・教育なども発生します。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】派遣スタッフの指導・教育 ・派遣スタッフ(経理人材)への業務フォロー ・実務面でのアドバイス、経理に関する相談対応 【2】記帳などの経理業務 ・記帳業務(仕訳入力、月次補助等) 【3】その他 ・派遣スタッフのフォロー ・就業管理、マッチング業務 ・各種書類作成 \POINT/ ★「会計」のエキスパートを目指せる さまざまな企業の記帳や会計を専門に担うポジションです。 これまでの事務経験を活かしながら、さらにスキルを磨くことができます! ★確かな知識が身につく 幅広い士業を展開する第一経理グループ。 研修制度も充実しており、確かな知識を身につけられる環境です! ★安心して働ける環境 繁忙期は多少前後しますが、月の平均残業時間は10時間ほど。 通常期には定時で帰るスタッフがほとんど! 休日出勤などもなく、仕事とプライベート双方の充実が叶います。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼座学研修+OJT 座学研修では税法についての知識、対応の仕方など専門的な知識を深めます。 また、OJTを通して実務に触れ、実際の流れや進め方をつかんでいきましょう。 ※入社から3年ほどを想定 ▼徐々に担当を引き継ぎ 知識・仕事の進め方が身についたら、少しずつ先輩から担当を引き継いでいきます。 何かあればすぐに周りに相談できるので安心です! ■キャリアパスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・意欲に応じて、多彩なキャリアパスを描けるのも当グループの特長! 記帳のエキスパートはもちろん、ゆくゆくは税理士業務への挑戦も可能です。
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- 【転勤なし/池袋駅から徒歩7分】 東京都豊島区南池袋1-13-2 ・各線「池袋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給24万円以上+各種手当 ※年齢と経験・スキルをもとに当社規定による ★残業代は全額支給 【各種手当】 ■交通費(全額支給) ■住宅手当(世帯主:月1万5000円、世帯主以外:月5000円) ■特別住宅手当(35歳までの世帯主に支給) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子・親一人につき:月8000円) ■職責手当
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設立 1985年
従業員数 112名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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日本の安心をつなぐメンテナンススタッフ/年休126/土日祝休
- NEW
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- 私たちは水・電気・空気といったインフラ設備だけでなく スマートフォンの基地局といった通信インフラも支えています。 今やスマートフォンは単なるコミュニケーションツールではなく 「家族との連絡」「救急・災害時の通報」 「企業のビジネス活動」「子どもたちの学び」など あらゆるものを支える生命線とも言える重要ツール。 このような”つながる”を守るのも、私たちの重要な役割です。 【今回の業務内容】 プロジェクトのサポートメンバーとして、メンテナンスや保守・点検、書類作成業務などの対応をお願いします。 <社外> ・対外企業との打ち合わせ、進行状況の確認、安全面の確認 ・保守・点検、簡単なメンテナンス対応 ・写真撮影、スケジュール管理のサポート ・基地局設置に伴う事前確認(設置場所や搬入経路、電源状況など) ・協力会社との日程調整や作業内容の共有 ・工事中の進み具合の確認や、作業前後の安全チェック <社内> ・申請書類や各種書類作成のサポート ・工程管理表の作成、進捗状況の確認 ・役所への申請、書類提出 他 ・施工計画書や図面などの確認・修正補助 ・写真整理や完了報告書作成などの事務業務 【未経験からできる理由】 一人で行う業務ではなく、チーム単位で協力して行います。最初は写真撮影や作業チェックリスト確認、スケジュール管理補助、書類整理などからスタート。先輩の同行~小規模プロジェクト~大規模プロジェクトと段階的に成長できます。 【将来のキャリアパス】 アシスタントからスタートした後は、将来的に設計、現場管理、管理部門などのキャリアアップおよびキャリアチェンジも可能です。サポートを通じて全体の流れを覚えた後は、希望する業務やポジションに挑戦することもできます。
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- 全国にある各拠点(東京/神奈川/千葉/埼玉)での勤務となります。 ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します。 <関東> ◇東京都 ・丸の内技術支店/東京都千代田区丸の内2 ・日本橋技術支店/東京都中央区日本橋浜町2 ・新宿技術支店/東京都新宿区西新宿1 ・江東技術支店/東京都江東区新木場2 ・新砂技術支店/東京都江東区新砂1 ・池袋技術支店/東京都豊島区東池袋3 ・府中技術支店/東京都府中市東芝町2 ・大田技術支店/東京都大田区平和島4 ・練馬技術支店/東京都練馬区北町1 ◇神奈川県 ・藤沢技術支店/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇千葉県 ・八千代技術支店/千葉県八千代市吉橋1 ・佐倉技術支店/千葉県佐倉市王子台1 ◇埼玉県 ・川口技術支店/埼玉県川口市緑町7
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
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未経験から始める事務スタッフ/年休126日/土日祝/完週2日
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- 建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。 これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。 私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、 設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、 人々の暮らしを支える仕事を行っています。 快適に過ごせる「安全・安心な空間」をこれからも提供し続けていくため、 事務スタッフとして事務・書類作成補助をメインに下記業務を担当いただきます。 『本ポジションは、専門知識や業界経験は一切不要です』 入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【具体的な仕事内容】 *事務・書類作成業務 ・各種書類の作成、データ入力、資料作成(Excel・PowerPoint 等) ・書類整理、ファイリングなどの事務業務 *進捗・管理サポート業務 ・業務や案件の進捗確認の補助 ・担当者とのスケジュール調整、社内連携の事務サポート *受発注・管理業務 ・機材、資材などの受発注データ管理 ・発注内容の入力、確認、関連部署との簡単な調整 *図面・設計関連の補助業務 ・図面作成、修正の補助 ・設計担当者のアシスタント業務 ※専門知識は不要で、指示に沿ったサポートが中心です *その他サポート業務 ・部署内の事務サポート全般 ・業務効率化に関わる簡単な補助業務 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です
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- 【本社(豊島区)および下記オフィス(東京/神奈川/千葉)での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します <首都圏> ◇東京都 ・本社/東京都豊島区南大塚3-10-10 ・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・新木場/東京都江東区新木場2 ・上野/東京都台東区上野7 ・大田/東京都大田区平和島4 ◇神奈川 ・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇千葉 ・佐倉/千葉県佐倉市王子台1
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- 【平均月収25万円~30万円】 月給23万円以上+各種手当+残業代別途100%支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3~6か月 ※待遇に変更はございません。
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設立 1990年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オペレーター/未経験可/完全週休2日/年休120日/KAK
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- ハウスメーカーからのお問い合わせに対応するオペレーター業務をお任せします。 問い合わせ内容は、審査に関する質問、申請書類の確認依頼など。一部、書類不備について伺うなどアウトバウンド業務も発生します。 【具体的には…】 ■住宅ローンの審査に関する質問の対応 (「こういった条件の方は、ローンの審査が通るか」「審査条件について教えてほしい」など、住宅ローンの審査に関する質問に対応いただきます) ■申請書類の確認のご依頼 ■専用端末を使用して入力作業 など 【手厚い研修体制!】 入社後は住宅ローン関連の知識習得や電話対応について、管理者が丁寧に研修いたします。分らないことはどんどん聞いてください!しっかりと向き合ってお教えいたします。 就業中の先輩オペレーターも皆通ってきた道ですので、しっかりフォローしていきますよ♪ 【一緒に働くメンバー】 全社では約100名のオペレーターが在籍していますが、今回、あなたにお任せする金融企業の部署では、20~30代を中心に10名程度のメンバーが活躍中。業界未経験の先輩も多数活躍しています! 【入社後の流れ】 入社後は、ビジネスマナーや、電話対応の基本などを学ぶ基礎研修を実施します。その後は、現場研修として座学で業務についての詳細を学んでいただきます。事前にしっかりと知識を身に付けてから業務をスタートしますので、ご安心くださいね! オペレーターとして経験を積んだ後は、リーダーやSVなど、マネジメントを意識したステップアップも目指せます! 【現場の声やアイデアも発信しやすい環境】 現場の声を大切にしており、自らの意見も発信しやすい風通しの良い環境です。また、チームの垣根を越えて協力 し合う体制があるため、困ったときは助け合う風土が根付いています。
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- ◎転勤はありません! 【勤務先】 東京都渋谷区 最寄り駅:新宿駅 ※クライアント先での勤務となりますが、当社社員が複数名在籍しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます 【東京本社】 東京都千代田区神田猿楽町2-7-6 TK猿楽町ビル3F 【東京センター】 東京都千代田区神田神保町1-50-4 浦野ビル3F 最寄り駅: 「神保町駅」より徒歩6分 「水道橋駅」より徒歩7分 「御茶ノ水駅」より徒歩10分 「新御茶ノ水駅」より徒歩10分 ※入社後の研修期間(数日間)は、東京本社または東京センターでの勤務となる場合があります
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- 月給27万円~30万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・3万5841円~3万9823円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。
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設立 1990年
従業員数 130名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休130日/生成AI案件も豊富
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- / ★ワイズの魅力をCHECK \ ◆未経験でも安心!約1カ月の充実研修 ◆社員の意見が反映されやすい職場風土 ◆早期キャリアアップも可能 ◆手厚い福利厚生・資格手当充実 ◆年休130日・土日祝休み・残業月10h未満 ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積してきた当社。 物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、現在は生成AI分野にも進出中! 新しい技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 / ★入社後の流れ \ まずは本社にある受託開発室で、約1カ月間の研修を行います。 未経験・中途社員育成のカリキュラムがある当社では、人材育成の実績・ノウハウも豊富なので、エンジニア未経験の方・経験の浅い方もご安心ください! <研修の流れ> ▼環境構築 PCのセットアップ、各種インストールなど開発するための環境を構築。 ▼基本設計 「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。 ▼詳細設計 基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。 ▼プログラミング 3週目辺りからいよいよ実際にプログラミング作業をスタート。 ▼テスト システムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。 <研修終了後は…> まずはテストなどの簡単な案件からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていき、徐々に開発、設計などレベルの高い業務をお任せしていきます。同じチームの先輩がしっかりフォローします! ★原稿下部【進行中のプロジェクト例】もぜひご覧ください!
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- 【在宅勤務可能/転勤なし/東京23区・函館】 ■東京本社(北区赤羽)またはプロジェクト先(主に東京23区内) ■函館オフィス(北海道函館市) ※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します。 ※スキルやプロジェクトにより、在宅でのリモートワークも可能です。 ※U・Iターン歓迎(初期費用なしの社員寮あり。関東以外からのご応募も歓迎します!) ※基本的に転居を伴う転勤なし ※受動喫煙防止策:あり(敷地内全面禁煙) 【東京本社】 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F 【函館オフィス】 北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館ブース1(函館工業高等専門学校内) ★ワンルームの社員寮あり★ 埼玉県に、ワンルームの社員寮をご用意しています。 新宿駅などのターミナル駅まで電車で約30分と、アクセス抜群! 現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。
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- 【未経験者】 月給23万円~+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月分) 【経験者】※実務経験1年以上を想定 月給25万円~70万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月分) ★スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ★残業手当は別途全額支給します。 ★基本的に全員毎年昇給しています! 1回の平均昇給額は1万5000円(昨年度実績:全社員平均/134名) 【入社時の年収例】 <経験者・30代> 前職の年収:430万円 入社後年収:480万円 ★50万円UP! <異業種からの未経験入社・20代> 前職の年収:380万円 入社後年収:380万円 ★異業種出身でも年収キープ! 【保有資格により月々資格手当を支給】 ※合格時は受験料も支給いたします。 ※下記資格手当の一例もご確認ください。
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設立 1942年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エネルギーアドバイザー(ルート営業)/創業80年超/地域密着
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- お客様の生活インフラを支える専門職としての役割を担います。商品・サービスの提案はもちろんのこと、エネルギーの使用環境や将来的なライフスタイルを踏まえたうえで最適なプランニングを行い、顧客満足度の最大化を目指す「安心」と「快適」を提供する存在として、信頼を築いていくやりがいのある仕事です。 ■マーケティング業務 既にお取引のあるお客様を中心に、商品・サービスのご案内やイベントの企画・広報を行います。 地域イベントや販促活動を通じて、新しいお客様とのつながりを広げることも。 ■問い合わせ対応業務 お客様から寄せられるご相談にチームで協力しながら対応します。 ガス機器の修理やメンテナンス、開栓・閉栓といった手続き、料金の確認など、暮らしを支える大切な業務です。 お客様との信頼関係を大切にしながら、ニーズに合わせたアプローチを行っていただきます。 入社後は、問い合わせ対応業務を中心に、業務の流れや商品知識などの基礎を身に付けていただきます。その後、経験を積んだタイミングで、マーケティング業務へとステップアップしていただきます。 ■将来のキャリアパスについて 1人ひとりの頑張りを正当に評価。社歴・年齢問わず、どんどん上を目指せる環境があります。活躍次第で、リーダー⇒所長⇒マネージャーへとステップアップが可能です。実際に入社2~3年でリーダーに抜擢された社員もおり、さらに5年目には所長に昇進した例もあります。 あなたの頑張りがダイレクトにキャリアへ繋がる環境です。
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- 【東京・千葉・埼玉で活躍/希望考慮/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 ■東京 東京営業所/多摩営業所 ■千葉 千葉営業所 ■埼玉 戸田営業所/埼玉中央サービスセンター/上福岡サービスセンター ※対応業務によって配属先は異なります。
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- 月給26万5,225円~32万4,600円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分/3万5,225円~4万3,100円)を含む。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。
設立 1956年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CEOストラテジー/未経験歓迎/年休125日/月給45万円~
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- 【POINT】 ★年間休日125日・土日祝休み ★残業月20時間以内 ★月給45万円以上 ★多彩な制度・福利厚生あり ◎ 具体的には? ──────── 「経営企画」や「内部統制」を大きなテーマとし、当社代表と連携しながら社内の改革・改善などの仕事に取り組んでいただきます。 <例> ■課題について現場へのヒアリング ■ヒアリング結果の代表への報告 ■社内改善や事業拡大のアイデアの立案 ■アイデアを提案・調整・実行・検証 ■代表のアイデアに対するフィードバック・改善提案 など ◎ ミッションの例 ───────── 社内改革・改善のミッションとしては、以下の例があります。 【縦割り文化の改善】 長い歴史の中で生まれた『縦割り文化』をなくし、各部署の誇りを維持しつつ、お互いに連携できる空気感を創出します。 【従来のフローの改善】 既存のフローや制度などについて、前職経験を踏まえて「こうしたほうがいい」という改善策の提案は大歓迎です! 【“変えていく”文化の醸成】 あなたや代表、役職者だけでなく、メンバークラスの個々人までもが「会社を変える」「良くしていく」という文化を生み出すこともミッションです! ◎ 入社後の流れ ──────── ▼最初:代表の動きを知る 最初は代表とともに動き、会社の経営方針などについて理解していきます。 代表が担当している細かい対応も徐々に引き継ぎます。 ▼半年程度:ミッションに取り組む 社内改善に取り組み、半年程度で方向性や一定の成果が見える形を目指します。また、顧客への挨拶など、代表が行う対外的な対応の一部も担当していきます。 ▼将来:一つのチームを率いる存在に ゆくゆくは「経営企画室」のような、一つの部署をお任せしたいと思っています。後進を育成し、よりよい会社を共に創っていきましょう!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ★自転車・バイク通勤可/車応相談 ■本社/東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分/自転車10分 └バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分
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- ■月給45万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
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設立 1952年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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児童福祉施設の事務/未経験可/年休125日/残業月10h以下
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- 当法人が運営する施設内で、会計を中心とした事務をお任せします。 【 具体的には 】 ■会計業務 ◎伝票処理 ◎利用者からの利用料の受け入れ ◎支払業務 ◎決算報告書作成 ◎社会福祉法人への対応 ◎予算との照合 など ■労務業務 ◎Excelフォーマットにて伝票作成 (取りまとめは税理士法人が行います) ■その他事務作業 ◎研修・会議資料の作成 ◎現場で必要な備品対応 ◎利用者への郵送手配 など ■利用者さん対応 ◎利用者さんのお話を聞く ◎子どもの保育(ご飯の準備 など) ■イベント企画 ◎支援員とイベント(お祭り、ハロウィン、クリスマスなど)を企画・実施 【 入職後の流れ 】 入職後は、OJT研修で会計・労務業務から学んでいただく予定です。実務経験は一切不問。 先輩職員がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きながら知識を習得! 月2回~3回、本部での総務委員会に参加。 月ごとにテーマを決めて勉強会に行ったり、他事業所とノウハウを共有するなど、働きながらさまざまな知識を得ることができる環境です。 また、会計・労務などの外部研修を受けることも可能! ★スキルアップを目指せる! 将来的には、一つの施設だけでなく、法人全体を支える事務にも挑戦可能。全事業所の労務管理、法人全体の決算業務、会計の取りまとめ、財務管理、理事会運営など、バックオフィスのプロとして活躍できます。 ★人との繋がりを感じられる環境! 支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室での仕事です。支援にあたるスタッフや利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせるため、適度な距離感の良い関係性を築ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし/大田区の施設】 ※勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 <アクセス> JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所~徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 <アクセス> JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所~徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給22万8,120円以上+賞与年2回(昨年度実績4.85カ月) ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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母子家庭支援スタッフ/未経験歓迎/年休125日/資格手当あり
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- 母子家庭におけるさまざまな課題に対し、子ども・お母さんのどちらにも寄り添った生活支援を行います。 また、施設内だけでなく地域に住まわれている方々にも支援を届けることができる社会貢献度の高い仕事です! 【主な業務内容】 ■母子生活支援 経済的理由やDV、離婚や未婚での子育て環境などにおける課題を抱えたお母さんと子どもが入所している施設で、生活や自立を2年間にわたり支援します。 ・行政機関と入所の面談 ・自立支援計画の作成 ・就労支援 ・母の会への参加 ・育児支援、お悩み相談 ■子育て短期支援 お母さんの入院や出張など、さまざまな理由によって保育が必要な子どもを一時的に預かります。 ・乳幼児保育、学童保育 ・22時までの夜間一時保育 ・宿泊型のショートステイ 【当社の強み】 家族支援担当、児童支援担当と分かれているため、お母さんにも直接支援が行えます。 また、担当が分かれていてもプライバシーに考慮しながら職員同士での意見交換や適切な対応を検討していく機会が多いので、一つの母子家庭に対して包括的なサポートができます◎ 【例えばこんなことをします】 ・母と子の関係の調整 ・書類作成などのお手伝い ・自分の気持ちを言えない子どもの感情を代弁し、共感する ・まずは子どものありのままを受け止め、自己肯定感を育てる 子どもとお母さん、それぞれとしっかり信頼関係を築いていきましょう。 「あの時あなたがいてくれたから今の自分があります」と、感謝の言葉をいただく機会も! 入職後1年~3年は児童・乳幼児・地域の子育てサービスのいずれかをご担当いただきます。 保育現場等の経験がない方は、面接時等に保育実施の現場を見ていただいてからの入職となりますのでご安心ください。 【相手の気持ちに寄り添える方は大歓迎です】 大切なのは相手の立場に立ち、思いを丁寧に汲み取ること。 業界や業務としての経験よりも、これまでの人生経験やあなたの優しさが何より大切です。
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- 【転居を伴う転勤なし/大田区・練馬区の施設】 ★勤務地のご希望は最大限考慮します ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区久が原 <アクセス> JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所~徒歩2分 ■大田区立母子生活支援施設 東京都大田区大森南 <アクセス> JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所~徒歩5分 ■練馬区立母子生活支援施設 東京都練馬区 <アクセス> 各線「練馬駅」より徒歩15分 ※常勤職員は他事業所へ異動する場合があります ※非常勤職員は原則異動はありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・分煙
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- <常勤(正社員)> ■大卒以上:月給22万8,120円~ ■短大卒・専門卒:月給22万3,920円~ ■高卒・中卒:月給20万3,880円~ ※経験年数に応じて加算いたします <非常勤(契約社員)> ■月給22万5,000円~ ※資格をお持ちでない方は非常勤職員としての採用となります ※資格取得後、正規職員への登用あり 【正規職員登用率は95%以上】 新卒の時点では社会福祉士試験不合格だった方も、非常勤職員として入職後に資格を取得し、正規職員へ登用されています。 希望した方のほとんどは面接選考を経て、正規職員へと転換できています!
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設立 1963年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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準中型ドライバー/未経験歓迎/普通自動車免許があればOK
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- ニチガスとご契約しているお客様へ、ガスボンベの配送、空ボンベの回収といった輸送業務をお任せいたします。 ◆1日の流れ◆ ・7:30/出社・積載 ▼ ▼ ・8:00/1回目配送スタート ▼ ▼ ・12:00/お昼休憩 ▼ ▼ ・13:00/ボンベ積み替え ▼ ▼ ・13:15/2回目配送 ▼ ▼ ・16:00/業務終了 ※スキル・時期により変動あり 閑散期には… ガスメーターの回収、不要容器の回収なども行っています。 入社後の流れ ■.ーーーーー 準中型免許をお持ちでない方は、会社の資格取得支援を利用して取得いただきます。 免許を取得するまでは、先輩の輸送に同乗したり、 ガスボンベの扱い方の研修を受けるなど、知識と技術を磨いていきましょう! \国家資格の取得も支援/ ガスの取り扱いに欠かせない、「保安業務員」の取得も会社がサポート! 次回の試験は6月のため、おおよそ7月から輸送業務をお任せする想定です。 \★ここがPOINT★/ 【1】DX化を推進中 紙をほとんど使わず、電子化を徹底している当社。 業務の記録はアプリで管理、在庫はバーコードで管理するなど、 効率化を図り残業時間の抑制を成功させています。 【2】AIが仕事をサポート トラックに搭載されているカーナビにはAIが搭載されており、 効率の良い配達順路を自動で表示してくれます。 結果的に、無駄なく効率的なルートで配送を終えられます。 【3】落ち着いて業務に取り組める 業務に慣れてからは、基本的に一人で輸送業務を行います。 一人での時間が多いため、落ち着いてゆとりを持って仕事と向き合えることもポイントです!
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- 千葉・埼玉・茨城いずれかの拠点/車通勤可 ※希望・居住地を考慮して決定いたします ■千葉 千葉県千葉市美浜区新港223-1 ■埼玉 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 ■茨城 茨城県取手市井野20 ※敷地内全面禁煙
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- 月給24万円~ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ★配達インセンティブあり! 配達本数に応じてインセンティブを支給しています! 繁忙期の冬であれば、インセンティブを獲得し月40万円以上稼ぐメンバーもいます。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ/平均残業月19H以内/土日休/賞与年2回
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- 主にリーチフォークリフトを使用し、倉庫内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。 月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、ブランクがある方もご安心ください!入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■倉庫管理、アルバイトスタッフの管理 ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― サプリメントから医療機器まで医療品全般 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。 作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 また、日々の挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年(大正8年)創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
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- 【マイカー通勤OK◎】 ■加須営業所 埼玉県加須市北大桑138番地1 安田倉庫内 【交通アクセス】 東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩・バス26分 東武伊勢崎線「花崎駅」から徒歩35分 ※車・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり:分煙
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- 月給22万円~24万円以上+賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します 【平均月収28万円!】 経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。 頑張り次第をしっかり評価いたします。
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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の営業職/既存顧客メイン/年休124日/土日祝休み
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- 営業担当として、左官工事に関するゼネコンとの調整、現場の進捗管理、見積から回収までの事務などをお任せします。 業務は一から丁寧に教えていきますので、まったくの未経験でもご安心ください! 【◎入社後の流れ 】 教育担当の先輩社員が、マンツーマンで業務について教えていきます。 営業未経験の方は、基礎から丁寧にレクチャー。その後は現場に同行し、工事の進め方とともに職人さんの顔と名前も覚えていきます。 並行して、見積書・請求書作成などの社内業務もOJTで研修。 半年ほどでひとり立ちができるよう育成していきます。 ※ひとり立ち後も、チーム全体でしっかりフォローします! 【◎具体的な仕事内容 】 ■ゼネコンとの調整、打ち合わせ ■現場の進捗管理 ■見積・請求・入金までの事務や管理 など いきなり上記すべてのお任せするわけではありません。 OJTを通じて、できることを少しずつ広げていけばOKです。 <Point> ◎外出:社内=6:4 ◎営業一人あたり15~20現場を担当(初めは数現場から) ◎現場のエリアは、神奈川・東京が中心(一部、静岡・埼玉・千葉・茨城もあり) 【◎主な施工事例 】 ・六本木ヒルズ ・Kアリーナ横浜 ・JR横浜タワー ・東京アクアティクスセンター ・ウェスティンホテル横浜 ・横浜市庁舎 など、街のランドマークとなるような大規模案件が多数あります! 【◎仕事の魅力 】 ★ 大手ゼネコンとの取引多数 70年以上の実績と、工期内・予算内で質の高い工事を完了させる対応力で、大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、今後もすでに多数の案件を受注済み。大きなプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。 ★ 個人ノルマなし!チームで目標達成を目指す 売上などの目標は全体で追う体制をとっているため、個人ノルマはなし。 チームで協力しながら達成を目指す文化が根付いています。 ★ 高い社員定着率 営業職の社員は、定年退職を除き、20年間離職者ゼロを継続中。 会社全体としても、長く腰を据えて活躍する社員がとても多い職場です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 本社/神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-4-17 <アクセス> ・相鉄本線「天王町駅」徒歩6分 ・相鉄本線「西横浜駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ※残業代(時間外手当)は別途全額支給いたします。 ■社員の年収例 年収600万円/40代 年収450万円/20代
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設立 -
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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地域包括支援センターの相談員/未経験OK/残業月20h未満
- 締切間近
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- 地域にお住まいの高齢者やご家族の最初の相談窓口として対応する仕事です。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■高齢者・ご家族からの総合相談対応 (介護・健康・生活・福祉に関する相談) ■高齢者の権利擁護に関する支援 (虐待防止、成年後見制度など) ■介護予防ケアマネジメント (要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成) ■医療機関・ケアマネジャー・行政との連絡調整 ■相談記録などの事務作業 など ………… ★POINT ………… 一人の方に長期間深く関わるというよりも、相談を整理し、適切な支援につなぐ役割です。 さまざまな相談にテンポよく対応する「よろず相談」の窓口というイメージ。 自分の裁量で仕事を組み立てられる自由度の高さがありますよ。 ………………… ★入職後の流れ ………………… ▼新入職員研修 基礎知識や業務の流れを学びます ▼OJTで相談受付業務からスタート 先輩職員が同席し、対応方法を丁寧にフォロー 分からないことはその場で確認できます! ▼相談対応を徐々に一人で担当 少しずつ慣れてきたらケアプラン作成などにもチャレンジ
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- 【駅チカ★転居を伴う転勤なし★自転車・バイク通勤OK】 横浜市踊場地域ケアプラザ:神奈川県横浜市泉区中田東1-4-6 <アクセス> 「踊場駅」4番出口より上がってすぐ 受動喫煙対策措置:あり
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- 月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築資材のルート配送/いきなり月給33万円~/年休120日~
- NEW
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- 配送のエリアは足立区、墨田区、新宿区、渋谷区を拠点とした東京23区内がメインです。 件数は1日20~30件程度で長距離の運転はありません! ※1件1件の移動距離は10分~15分程度です。 お客様とのお取引も長く、トラックを見ただけでも山商ジャストだとわかってくれ、 荷下ろしを現地の職人さんがいつも手伝ってくれます! ※荷積みも会社の仲間達が手伝ってくれるのでスムーズに業務が進行できます! 関係も良好なためドライバーが無理なく働くことのできる環境です! < 働き方のポイント!> ●未経験やブランクがある人も安心!先輩社員がサポートします! ●運ぶ資材は基本手で持てる物なので無理なく働けます! ※建材・木材・鋼材類事務用品や生活用品類など、ホームセンターにおいてあるものを運ぶと考えてください。 ●深夜業務・長距離配送一切なし ●新型のトラックも導入予定!(AT車) < 入社後は… > 慣れるまでは、先輩との同乗研修があります。不安なことは、トコトン聞いてください! じっくり学んでから1人での運転をデビューいただきます! \\当社の魅力// ………………………… (1)私生活と仕事を両立できる! 午前・午後の2便制でおしごとをしており、17:00には戻ってきます。残業もあまり多くないのでお仕事もプライベートも充実して働く事ができます! 家族や自分の時間もしっかり満喫してください♪ (2)充実した待遇で働きやすさ◎ 9日間の長期休暇が夏季・年末年始と2回あり、手当も多数!ドライバーの『働きやすさ』を追求し、待遇や制度を整備しています! また、完全週休二日制で退社時間は早いのでしっかり休める環境。もちろん夜勤も一切ありません♪ ※入社後の職種変更はありません
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- 東京営業所:東京都足立区堀之内2-4-3 【アクセス】 日暮里舎人ライナー「江北駅」徒歩17分 東武伊勢崎・大師線「西新井駅」バス20分 各線「赤羽駅」バス25分
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- 月給33万円以上
設立 1982年
従業員数 1,820名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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児童施設の嘱託職員/未経験OK/年間休日123日/完休2日制
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- 川崎市内に41ヶ所ある「こども文化センター」もしくは77ヶ所ある「わくわくプラザ」のうちいずれかで勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※詳しくは下記URLをご覧ください。 http://www3.kawasaki-shiminkatsudo.or.jp/seishonen/shisetsu/index.html ★自転車通勤OK! ※小杉こども文化センターを除くすべての勤務地で駐輪場を完備しています。 \勤務地例/ 日進町こども文化センター/八丁畷駅 渡田こども文化センター/小田栄駅 殿町こども文化センター/小島新田駅 幸こども文化センター/矢向駅 北加瀬こども文化センター/新川崎駅 西加瀬こども文化センター/元住吉駅 玉川こども文化センター/平間駅 末長こども文化センター/武蔵新城駅 長尾こども文化センター/宿河原駅 白山こども文化センター/柿生駅 など
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- 月給227,600円~+残業代全額支給+賞与年3回 ※2026年4月~の給与になります。 ※上記には一律支給手当を含みます。 ☆一律支給手当内訳 ■住宅手当(5,000円) ■放課後児童支援員等処遇改善手当(5,000円)
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設立 1997年
従業員数 760名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ドトールの店舗スタッフ/未経験歓迎/残業代は1分単位で支給
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- ◇◆ 当社について ◆◇ …………………………… 東証プライム上場企業「小田急グループ」ならびに「神奈中グループ」のグループにおいて、飲食店を運営している当社。 誰もが知る「ドトールコーヒーショップ」「サーティワンアイスクリーム」「ミスタードーナツ」など、さまざまな業態を神奈川と東京に40店舗展開しています。 そんな当社で今回、ドトールコーヒーの店舗限定職を募集いたします。 ◇◆ 仕事内容 ◆◇ ……………………… ■接客、販売業務 ■販促業務 ■調理業務 ■発注業務 ■売上管理 ■労務管理 ■アルバイトのマネジメント など ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ …………………………… 先輩がマンツーマン指導で教育・研修を行います。 自分のペースで少しずつ業務を覚えていきましょう。 3カ月~6カ月かけて独り立ちを目指します。 独り立ち後も、スタッフ・店長などの階層別研修や接客力向上研修など、研修制度が充実。 ゆくゆくは副店長や店長へのキャリアアップも可能です! ◇◆ POINT ◆◇ …………………… ★顧客満足度を追求! 母体が交通系インフラ企業という安定基盤があるからこそ、利益よりもお客様満足度を追求できる環境です。 常連のお客様も多く、お客様一人ひとりと向き合いながら接客や店舗運営ができます。 また、入社祝い金20万円や退職金制度など、福利厚生も充実しています。 ★柔軟な働き方制度あり 週休2日制で1時間~8時間の勤務形態が魅力です。 8時間勤務がベースとなりつつも、例えば、プライベートの用事のためにその日は3時間だけ働いたり、月の前半の残業分を月の後半で調整するなどが可能! 残業代は残業代として1分単位で支給されます。 ★嬉しい社員割引あり 自店舗30%オフ、他店舗でも20%オフ(一部対象外店舗あり)と社員割引が充実!
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- 【店舗限定職/転勤なし】東京都/神奈川県の各店舗 ※配属先は希望、居住地、適性を考慮の上で決定。 ▼募集店舗住所▼ ◆東日本橋店 ◆鶴川店 ◆千歳船橋店 ◆日本橋馬喰町店 ◆小田急相模原店 ◆相模原駅前店 ◆上野浅草通り店 ◆狛江店 ◆伊勢原店 ◆祖師ヶ谷大蔵駅店 ◇◆ 好アクセスの店舗多数 ◆◇ ……………………………………… 駅チカ好アクセスの店舗が充実♪ 自宅から通いやすい店舗に配属いたします。 受動喫煙対策措置:屋内禁煙/一部分煙の店舗あり
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- 月給23万6000円以上 + 時間外手当 + 諸手当 + 賞与年2回 ※平均賞与:4.14カ月分 ※見込み残業はなく、残業した分は正確に残業代として支給いたします ※上記給与は経験、能力に応じて ★モデル年収例 356万円/店舗スタッフ 481万円/店長
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設立 1986年
従業員数 654名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全53件
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製造・モノづくりエンジニア/未経験歓迎/賞与年2回/残業少
- NEW
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- 日本を代表する大手メーカー(自動車・半導体・医療機器・航空機・防衛宇宙関連)で、各種製造業務をお任せします。 空調完備で、清潔な現場が多いです。 <具体的なお仕事>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下業務をご経験や適性、ご希望に応じてお任せします。 ・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの品質検証・検査業務 ・調整作業・メンテナンス ・組立 ・組付け作業 ・機械オペレーター 等 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験でも安心】 入社後はいきなり難しい作業は行いません。 まずは検査・確認など始めやすい工程からスタートし、少しずつ技術を身につけます。 ▼面談で希望をヒアリング ▼工場見学で配属先を決定 ▼OJTで業務スタート ※社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。 1~2カ月に1度キャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい!という方も、安心してご活躍できます。 \ココがPoint!/ ◆東証プライム上場グループの安定基盤 ◆未経験スタート多数 ◆残業月10~20時間程度 ◆力仕事ほぼなし ◆将来的にリーダーや技術職へキャリアアップ可能
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- 【初回は関東圏内の就業先/希望勤務地・居住地を考慮/転勤あり】 住所:関東圏内の就業先(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- 月給20万円~27万円+賞与年2回+各種手当 ※上記は最低保証月給です ※前職給与、年齢、ご経験を考慮して当社規定により決定します <月収例> 月収24万円(27歳、入社3年、役職なし、残業月20時間想定)
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休/年休122日
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- ◇◆お任せする仕事◆◇ 「働きたい技術者」と「人材を求める企業」をつなぐ、人材コーディネート・法人対応をお任せします。未経験でも座学+OJT+先輩同行で、基礎から段階的に学べる環境です。 【具体的には】 ■企業対応(法人) ・状況/ニーズのヒアリング、要件整理 ・マッチした人材の提案、配属後のフォロー ・新規顧客へのアプローチ(紹介中心+成長企業へ開拓) ■技術者フォロー(個人) ・定期面談、キャリア相談、就業フォロー ・技術者同士のつながりをつくるイベント/セミナー企画 ・当社技術者の採用、面接対応 【担当のバランス】 既存顧客4割/技術者フォロー4割/新規開拓2割 ※スケジュールは比較的自由。市場動向を見ながら提案活動を進めます。 \未経験者、活躍中!/ 販売サービス、飲料メーカー、不動産業界など未経験入社者の方も多数活躍中! さまざまなバックグラウンドを持った、幅広い業種・職種からの入社者がいます。 先輩社員にいつでも相談できる環境があり、一人一人丁寧にOJT研修を行うのでご安心下さい。 \あたたかい雰囲気で働きやすい!/ 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日、残業も過度にはなく、お客様や技術者にしっかり寄り添いつつ、自分の時間も大切にできる職場です。 社員同士の距離も近いので、リラックスして仕事に臨めます。 趣味が合えば休みを一緒に過ごすことも!中途入社の方もすぐに馴染めます。 ◇◆当社について◆◇ 当社は、東証プライム上場アルプス技研グループとして、大手自動車関係、工作機械、航空宇宙関連、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の無期雇用型の技術派遣サービスを行っています。 あなたには、「働く人」と「企業」の人材コーディネート・法人営業をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- 【名古屋営業所】 株式会社アルプスビジネスサービス名古屋営業所:愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5階 501号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- 月給:220,000円~270,000円+各種手当+賞与 【月収例】 月収31万円(30歳、入社3年目、役職なし、残業20時間想定、各種手当含む)
設立 2002年
従業員数 799名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全51件
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業界未経験歓迎/手厚い研修・育成/技術系総合職(設計・開発)
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- ご経験、知識、スキルのほか、ご希望を考慮して下記いずれかの配属先を決定。 半導体の知識がなくても、OJT制度で一からサポートします。 ①電子ビームマスク描画装置の制御ソフト開発・設計 当社の主力商品の会社全体の根幹技術に関わることが可能。機械制御からデータ補正/変換/偏向制御等様々な大規模開発に携わることができます。 主な業務: └社内外の要求に応じたソフトウェア開発 └保守業務(トラブル対応・次世代環境への移行対応) ②光学検査装置のマスク欠陥検査ソフトウェア開発設計 半導体の需要は更に増大していくことが見込まれており、それに伴い当社検査装置の売り上げも増加しています。半導体産業を支え、社会に貢献するやりがいを感じることができます。 主な業務: └ソフトウェアの開発・設計業務 └ソフトウェア実装及び検証業務 ③電子ビームマスク描画装置のアナログ系制御回路開発、設計 高速・高精度・高安定で制御する描画装置のアナログ系ユニットとその周辺機器の開発に携わることができます。 主な業務: └開発立案(装置機能の要望汲み上げ・開発計画の立案) └設計、評価(仕様書作成・試作評価・量産) └品質改善 ④次世代半導体製造装置の異常検知システム・トラブル解析ツールなど保守技術の開発 世界的半導体メーカーである顧客の装置稼働率向上と、トラブル対応の効率化に貢献。 主な業務: └電子ビーム描画装置の保守技術開発 └異常検知システム・センシング技術などの開発
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- 【転勤なし/在宅勤務可】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <年収例> 【担当クラス】680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) 【担当クラス】820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) 【主任クラス】910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) 【管理職クラス】1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ■月給26万円~76万円 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※時間外労働手当を別途支給
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採用・人事担当/リモートOK/フレックス制/残業月20h程度
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- 入社後は、これまでの経験や強みに応じて特定の業務から担当します。 まずは実務を通じて当社の事業構造や人材の流れを理解していただき、その後、組織課題の整理や改善提案にも段階的に関わっていきましょう! 【具体的には】 …………… ■採用業務全般(新卒・キャリア) ・採用計画の策定 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応(書類選考、面接調整、面接実施) ・内定者フォロー ■人事業務全般 ・人事制度の運用・改善サポート ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き) ・評価・昇給・昇格運用のサポート ・社員研修の企画・実施 ■教育業務全般 ・人材育成施策の企画・立案・実行・改善 ・研修運営(計画策定、関係者調整、当日運営) ・教育受講管理、効果分析、レポート作成 ・ラーニングマネジメントシステムの運用 …など。 個別業務を通じて理解を深めながら、組織活性化に向けた施策立案や改善提案にも関わっていただきます。 <使用ツール> Office製品(Copilot、Teams、Word、Excel、Powerpoint、Access) 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、まず当社の事業内容や組織構成、人事部門の役割を理解するところからスタートします。あわせて採用・人事・教育に関する既存の業務フローを確認し、ご経験や得意分野に応じた実務を段階的に担当。 ある程度業務に慣れてきた後は、採用業務や研修運営などの実務を担いながら、現場部門との連携も徐々に増えていきます。 その後は、日々の業務で見えてきた課題をもとに、運用改善や施策づくりにも関わっていく想定です!
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- ・みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 ・最寄り駅:みなとみらい線/みなとみらい駅徒歩2分、JR京浜東北線/横浜駅徒歩12分、JR根岸線/桜木町駅徒歩15分 ※社内規定により、利用路線によって通勤の際の降車駅が異なります。 ・受動喫煙対策:「就業時間中の禁煙」および「弊社執務室内全面禁煙」(弊社執務室外に屋内禁煙可能場所あり)
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- 月給26万円~45万円
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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衣料品の企画・提案営業/残業月15h/家賃補助あり/土日祝休
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- 【主な業務】 ■紳士衣料品の企画および販売 ■全国の得意先(小売店・ディスカウントストア・問屋など)回り ■新規得意先の開拓 ■商品企画 ■海外企業への発注・生産管理 ■展示会参加 など ※業務の変更範囲:会社の定める業務 当社の商品はすべて自社で企画したものを海外に委託生産し輸入。それらを全国の中間卸売・小売業者に販売しています。個人のお客様に販売することは原則ありません。 ※国内仕入れも行っていません <お客様の分野> ・ホームセンター ・ディスカウントストア ・ネット販売業者 ・卸売業者 など お客様は47都道府県にいるため、出張が発生します(月2~3回程度、2~3泊)。 担当は一人50~100社程度で、北海道・東北、関東、九州などエリアごとに分けています。 将来的に、海外出張(インド、中国、バングラデシュ等)にも挑戦できます! ※経験者かつ、その地域にお客様を持っている場合、現在の居住地で在宅勤務となる場合もあります 【営業スタイル】 基本的にカタログやマップを作成し、価格を紹介するなど、商品の説明と当社のメリットを案内しています。訪問先で契約を取るということはまずありません。長年付き合いのあるお客様の場合、情報を提供しただけで発注が来る、ということもあります。 ※売上達成率を昇給賞与に反映しています 【新規開拓について】 業務に新規得意先の開拓とありますが、テレアポや飛び込みは少ないです。展示会に参加し、そこでバイヤーと商談をしたり、情報はあっても現在取引をしていないお客様に対して提案をする場合が多いです。 ※展示会は毎月開催 【裁量を持って動ける】 最低利益率などはありますが、各社員が価格や生産数などをある程度決めることが可能。情報や状況を元に戦略を練り、利益を上げていくという商売そのものの楽しさを存分に味わえます。さまざまなチャレンジを行い、会社に貢献していただければと思います。
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- 【転勤なし】大阪営業所(大阪市中央区)、または本社(石川県小松市) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【経験者】月給30万円~40万円 【未経験者】月給25万円~35万円 ※経験、能力により決定 <即戦力採用枠をご用意!> 経験によっては月給30万円~スタート可能です。 例)衣料品の営業経験者、当社のような特定の分野での業務経験者など その中でも紳士向け商品に特化していたり、当社の取引先と関わりがあったなど複数の要素を考慮し、総合的に判断します。
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アパレル製品の生産管理/英語が活かせる/土日祝休/家賃補助有
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- 全国の小売店・ディスカウントストアで販売される紳士服を中心としたアパレル製品の受発注管理、生産管理業務をお任せします。 具体的には… ■ 海外の工場へオーダーを出す (バングラデシュ、ミャンマー、中国、インドなど) ■ 仕様書の作成 ■ 届いたサンプルを確認し「サイズが違う」 「生地が少し厚い」などがあれば修正を依頼 ■ スケジュール通りに商品が仕上がるよう調整 ■ 工場へ出荷の指示を出す ■ 展示会参加 など 当社の商品はすべて自社で企画したものを海外に委託生産し輸入。 それらを全国の中間卸売・小売業者に販売しています。 (個人のお客様に販売することは原則ありません) <お客様の分野> ・ホームセンター ・ディスカウントストア ・ネット販売業者 ・卸売業者 など 【裁量を持って動ける】 最低利益率などはありますが、各社員が価格や生産数などをある程度決めることが可能。 情報や状況を元に戦略を練り、利益を上げていくという商売そのものの楽しさを存分に味わえます。 さまざまなチャレンジを行い、会社に貢献していただければと思います。
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- 【転勤なし】大阪市中央区久太郎町5番19号 丸忠第3ビル301号/大阪営業所 ◆OsakaMetro堺筋本町駅から徒歩5分/本町駅から徒歩3分 ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【面接時、給与交渉OK!】 月給25万円~35万円 ◆経験によっては月給30万円~スタートも可能 例)当社のような特定の分野での業務経験者など その中でも紳士向け商品に特化していたり、当社の取引先と関わりがあったなど複数の要素を考慮し、総合的に判断します。 ◆社員の年収例 ・年収500万円(入社5年目) ・年収430万円(入社1年目)
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設立 1981年
従業員数 433名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売営業/マツダ直営ディーラー/未経験OK/賞与4.1ヶ月分
- NEW
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- お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な車を提案するお仕事です。 チーム営業制を採用しているため、ノルマはなく、店舗全体で協力し合いながら目標を達成していきます。 <主な仕事の流れ> ▼ニーズのヒアリング お客様の普段の使い方や、これからどんなカーライフを送りたいかなど、 お話しの中から自然にイメージを引き出していきます。 一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な一台をご提案する準備を進めます。 ▼お車の提案 会話の中で見えてきたお客様の想いや暮らしに合った1台を、 新車・中古車問わずご提案します。 一緒に考え、一緒に選ぶ――そんなスタイルを大切にしながら、 信頼関係を少しずつ築いていきます。 ▼契約手続き ご契約に必要な手続きや書類のご案内を行います。 保険内容のご説明や、納車までのスケジュール調整も含め、 お客様に安心してお任せいただけるよう、丁寧にサポートします。 ▼アフターフォロー 納車後も定期なコンタクトを大切にし、点検やメンテナンスのご案内を行います。 お客様のカーライフにこれからも寄り添い、 いつでも気軽に相談いただける関係を育てていくことを大切にしています。 <手厚いサポート体制で安心スタート!> マツダの車や商品知識、営業の基礎などは、 入社後に段階的に学べる体制が整っています。 その後はOJTや先輩とのマンツーマンで実務に慣れていきながら、 あなたの経験やペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 また当社では、店舗ごとにチーム営業制を導入。 個人ノルマはなく、メンバー同士で支え合いながら働ける環境です。 <頑張りを正当に評価> 日々の取組みや成果はしっかり評価し、給与や昇給に反映。 実績に応じてマネジメント職への昇格も可能です。 やりがいを感じながら成長できる環境です。
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- ◆北陸エリア18店舗にて募集◆ ◎U・Iターン歓迎! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ※エリア内での異動・転勤の可能性はありますが、無理な配属はありません。 【富山県】 富山本店/根塚店/富山南店/呉羽店/魚津店/高岡江尻店/高岡四屋店/砺波店 【石川県】 野々市本店/金沢海環店/東大通店/小松店/七尾店 【福井県】 開発本店/春江店/福井南店/武生店/敦賀店 詳細は弊社店舗ページのアクセスも合わせてご覧ください。 https://www.hokuriku-mazda.jp/store/
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- 月給 19万~37万円+賞与年2回(4.1ヶ月分支給/2025年度) ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映! ◎当社ではインセンティブとしてではなく、基本給のベースを高くすることで評価を還元しています!
設立 1885年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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松本/老舗旅館の「フロントリーダー」候補/月給27万円~
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- \何らかのリーダー・マネジメント経験があれば、旅館等での接客経験は不問!/ 創業140年の老舗旅館で、お客様に寄り添う”おもてなし”を学びながら、現場チームを支えるまさに ”旅館の顔” フロントリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【すぐにお任せしたい仕事】 ▼接客・サービス業務 ・チェックイン対応 ・館内ご案内・観光情報の提供など ・電話対応(簡単な PC 入力あり) 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事】 ▼チームマネジメント・教育業務 ・接客チームのサポートや後輩育成 ・チームメンバーのシフト管理、業務分担の調整 ・サービス改善やお客様アンケートの共有 など ・予約管理(OTA・電話予約など) <インバウンド比率5%以下> オーバーツーリズムが話題となっている観光業ですが、当館の外国人観光客の比率は全体の5%程度。国内のお客様が多く、落ち着いた接客を求められています。一人ひとりのお客様に目が行き届く客室数で、じっくり丁寧な「接客」に集中できます。 <将来のキャリアアップについて> 腰を落ち着けて、ぜひ長く活躍してもらいたいと考えています。まずは、フロントリーダーとして現場をまとめていただき、館内イベントの企画、SNSによる広報、採用人事など、本部部門の仕事も一緒にできたらと考えています。希望に応じたキャリアステップを応援します。 <入社後の流れ> 入社後、3ヶ月程度は客室清掃や食事配膳など他部署業務にも携わっていただき、当館のおもてなしやサービスについて一通り学んでいきます。丁寧な研修と先輩のサポートがあるので安心!大体6ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、一人ひとりのスキルに応じてリーダー業務やシフト管理等をお任せしていく予定です。焦らず、じっくり職場に慣れてもらえたら嬉しいです。
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- 【転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/松本へのUIターン歓迎/社宅あり】 『ホテル玉之湯』 長野県松本市浅間温泉1-28-16 <アクセス> JR「松本駅」から車で15分 ※塩尻市・安曇野市・山形村などから車通勤可能 【松本へのUIターン希望者大歓迎!】 寮・社宅があり、住まいの心配なし。 食事は美味しい賄い付き! 仕事後に大浴場(温泉)の利用もOK! 規定に応じて、引越し費用の相談も可能です。 ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙/喫煙可能場所あり)
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- 月給27万円~37万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23時間分を月37,500 円~52,500 円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <年収例> 年収500万円/入社5年・月給35万円+賞与
設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造/正社員・社会人デビューOK/賞与4.3カ月/日勤のみ可
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- グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。 希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。 【 Q.何をつくる? 】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【 Q.どうやってつくる? 】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する \完成した紙を“加工”する面白さも!/ プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。 イメージでいうと、「木工屋さん」。 手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます! 【 Q.未経験でも本当に大丈夫? 】 奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください! <研修の流れ> ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降 配属先にて、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。 入社後、1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これやるか?」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 \“できること”しか任せません!/ 必要なスキルは入社後に身につけられます。 できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません! 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます! 当社ではスキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 \職場環境は快適!/ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場(男性用) など、働きやすい環境を整備しています! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙場所あり)
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- 【月収例】 月収23万6000円以上 <内訳>月給18万8000円以上+夜勤手当(3万円)+操業手当(8000円)+住宅手当(1万円) ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円~21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1998年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スイーツ店の店長候補(企画・運営業務あり)賞与実質4か月分
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- オアシスパークとは? ………………★ 岐阜の県営公園にあるオアシスパーク。 観覧車や水族館、BBQ会場、宝石探しなど、さまざまなコンテンツがあります。 今回はルクルール(スイーツショップ)での接客をメインに、マネジメント業務や企画運営をお任せします! お任せするお仕事 ………………★ 《店舗運営》 ・クレープの調理や提供 ・カウンター、接客業務 ・店内清掃 《管理業務》 ・アルバイトの採用と教育 ・食材の在庫管理、発注 ・売上の集計と分析 ※平日は事務の割合が多いです 《衛生・安全管理》 ・定期検査対応(年3回) ・店内および器具の消毒管理 ┗食品を扱う上で、非常に大切な仕事です。 徐々に身につけていけば大丈夫◎ \こんな仕事も!/ ★メニュー開発や販促施策の企画提案 季節ごと(年4回程度)の新メニュー開発にも携われます! 最新のトレンドなどを活かしたアイデアも大歓迎! お客様に喜びを提供する一員として、あなたの発想を活かしてください♪ ★他店舗の企画・運営にも挑戦! 施設には、さまざまな店舗や業務がございます。 <一例> ・宝石探しアトラクション ・BBQ ・釣り堀など ・テナント管理 ・集客イベント、HPなどの広報 ・公園施設の植栽管理や設備管理 など 今回は、ルクルールでの店長がメインですが、状況に応じて並行して他店舗や業務を兼任いただくこともあります。 そこでも、新たな企画や取り組みを提案できる機会も! ※入社1年後を目安に、本格的に店長をお任せします。 未経験でも企画に挑戦! ………………★ 当社は、アルバイト含む社員の声を汲み取る姿勢が根付いています。 そのため、「やってみたい」ことを発信くだされば、比較的柔軟な姿勢で受け入れます。 社歴や立場関わらず、平等にチャンスが! あなたのアイデアで、施設をより活性化させたり、バズらせたり、なんてこともあるかもしれません!
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- 【マイカー通勤OK/駐車場完備あり/転勤なし】 岐阜県各務原市川島笠田町1564-1 河川環境楽園オアシスパーク <アクセス> 「笠松駅」から車で13分 ※岐阜市内中心部より国道21号線経由で約30分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万5000円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。 <社員の月収例> ■25歳(サービス業経験者) 《月給26万8000円》 基本給:23万1000円 住宅手当:1万2000円 残業代:2万5000円(月15h) ■30歳(店長経験者※配偶者、子1人) 《月給32万4000円》 基本給:25万8000円 店長手当:5000円 扶養手当:2万1000円 住宅手当:1万2000円 残業代:2万8000円(月15h)
設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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成長率140%企業の商品企画/裁量大で成長/土日祝休
- 締切間近
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- 量り売り事業部において 雑貨菓子の商品企画から生産完了までの 工程全般をおまかせします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼市場調査 様々な方法でトレンドや売れ筋を把握。 ▼新商品の企画 市場調査にて入手した情報をもとに 新商品の企画を出します。 ▼工場と商品化へ向けた打合せ 食品工場や印刷工場、アッセンブリ工場など 様々な協力工場と打合せをします。 ▼原価計算 各社からの見積をもとに原価を計算します。 ▼実験販売の手配 企画した商品が売れるか実際にテスト店舗で実験販売を行います。 実験のために少量で生産する段取りを工場と進めて、 安全にお菓子を食べてもらうための原材料表示データも作成。 ▼販促物制作 商品が売れるために必要なポイントを外部デザイナーへ依頼。 外部デザイナーから出てきたデザインをベースに パッケージやPOPの作成を進めます。 【入社後は…】 協力工場への発注業務や納期調整 などを行っていただきます。 入社直後は仕事の流れを学ぶために 仕入れ事務の仕事が7割 商品開発の仕事が3割のようなイメージです。 徐々に業務範囲を増やしていきながら 実務ベースで企画力を高められるようサポートします! 【独り立ちすれば働き方の自由度UP】 アイデアを出すポジションまでいくと 裁量は大幅にアップ。 アイデアを練るために出張したり、 在宅でトレンドを研究したり… 結果を出せる社員は自由な働き方OK! 【スピード出世の事例もあり!】 未経験で入社し、生産管理を経て アイデアの実現力を身につけ 入社1年後には新商品を複数発売。 4年目には新規事業を任された社員も。 成果に応じて担当領域・裁量が大幅に拡がります。 【新規事業立ち上げのチャンスも】 ゆくゆくは新規事業立ち上げにも 中核メンバーとして挑戦していただきたいです。 当社は数年ごとに新規事業を立ち上げており、 現在3事業部体制で成長を続けています。 数字と交渉で“形にする力”が 事業を伸ばしてきた当社の強みです。
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- 【転勤なし】 愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル5F 【交通手段】 地下鉄 伏見駅 10番出口/徒歩1分 ※屋内禁煙
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- 月給20万円~35万円(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5千円~2万6千円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1999年
従業員数 445名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全1件
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ALSOKグループの警備職/未経験歓迎/室内警備中心
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- 愛知県内のオフィスビルなど各施設で、常駐警備を行います。 お客様とのコミュニケーションを通して、「ありがとう」と感謝される存在として活躍いただけます。 【担当施設の一例】 ◆総合病院 ◆主要駅周辺のオフィスビル ◆商業施設 ◆大手製造業の工場 ◆銀行など 【具体的な仕事内容】 ◆館内外巡回 ◆出入管理(受付) ◆防災センターでの待機 ◆モニター監視など ※各施設には10名~20名ほどが配属。過度な負担がかからないように、ローテーションしながら業務を行っています。 ※施設内で急病人が出た際なども私たちの出番!対応方法は事前に研修で学べるので、ご安心ください。 ※外国の方と接する機会もあり、英語力を活かすこともできます。 【入社後の流れ】 入社後4日間の初任研修で、施設警備員に必要な基礎知識や業務内容を学んでいきます。 その後、各施設に配属され、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導。未経験入社の社員も多く、未経験者の気持ちに寄り添ってくれる優しい社員ばかりですので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 < POINT > ★力や体力、必要なし 「体育会系出身者が多そう」という印象があるかもしれませんが、力が必要な仕事はありません。 ★女性スタッフ活躍中 「警備スタッフ」と聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが、女性も数多く活躍!産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、安心して長期的にキャリア形成を目指せる環境です。 ★研修充実!成長していける環境 独り立ち後も「職域別・スキル別の研修」をご用意!年に2回の社員アンケートで、今の環境に満足しているか、挑戦したい部署はないかなど、意見を発信できる場を設けています。 実際に、営業部門や管理部門にジョブチェンジした社員も!風通しの良い社風のもと、入社後も常に成長できる環境が整っています! ※入社後の会社都合による職種変更はありません。
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- 【愛知県内にある各施設(名古屋市内中心)】 ★直行直帰OK ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤も可能な勤務地あり 【勤務地はご希望を伺った上で、通勤のしやすさで決定します!】 基本的に、自宅から30分~1時間以内で通勤できるエリアに配属され、数年間は担当施設を固定。現場への直行直帰もOKなので、勤務終了後はすぐに帰宅できます。 <ここもPOINT!> ◆交通費10万円まで支給 ◆住宅手当あり ◆5,000円で住める社員寮あり!(遠方の方のみ) 【ALSOK愛知株式会社/本社】 愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28(ALSOK愛知警送ビル 7F) ※受動喫煙対策:禁煙
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- 月給19万7,600円~22万6,780円+残業代+諸手当+賞与年2回 ※月給は年齢給です。 【月収例】 配偶者と子ども1人で持ち家の方で、残業代40時間の場合 ▼月収例(1) 月収30万140円(月給26万8,140円/残業代40時間+諸手当/30歳) ▼月収例(2) 月収30万9,860円(月給27万7,860円/残業代40時間+諸手当/40歳) ★入社祝い金3万円を支給! 入社3カ月後に祝い金を全員に支給 ※継続意思を確認後、入社3カ月後に支給します。 ★業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施(※4年連続で実施中!) 今年度の定昇実績は1,200円~3,200円!(※階級による) ベースアップの今期実績は月9,200円です。 その他、「階級が上がる」「役職がつく」「資格を取得した」など、昇給の機会も多くあります。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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セントレアの空港警備/未経験歓迎/日勤のみも可/学歴不問
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- 中部国際空港セントレアにて、保安検査場での手荷物検査・ボディチェックや、立入制限エリアに出入りされる業者さんや職員の方々の立入証のチェックなどをお任せします。 まずは資格の必要ない業務からスタートし、資格取得後に希望や適性に合わせて業務の幅を広げていきます。ほとんどの業務で、一般のお客様に応対することはあまりないため、カスタマートラブルが発生しにくい環境なのもポイント!憧れの飛行機の近くで、自分らしい働き方を実現できますよ! / お任せする 業務はコチラ! \ < STEP1 > まずは貨物地区(バックヤード)にて、立入りする車両や人の立入証をチェックする仕事をお任せ! ■車両・人の立入許可証の確認・発行 ■貨物地区内の巡回 など < STEP2 > 『空港保安警備業務検定』や『施設警備業務検定』の資格を取得! 教材や受験費用などは全額会社負担です。先輩社員が、終業後に勉強会を開くなどのサポート体制も充実!1カ月~半年程度でほとんどの方が合格しています。 < STEP3 > 取得した『空港保安警備業務検定』を活かして、国際線・国内線手荷物検査をお任せ! ■搭乗されるお客様や空港職員の手荷物検査 ■金属探知機を使ってのボディチェック など ▼ 習熟度や資格に応じて、その他業務もお任せします! ・国際線搭乗口でのパスポートチェック ・金属探知機などを用いた荷物の検査 ・管制塔などでの出入り管理・巡回 ・『フライト・オブ・ドリームズ』でのお客様への対応や巡回 ・後輩の教育担当 など / 研修について! \ 警備経験は不問!必要な知識はイチからお教えするのでご安心ください◎ ▼入社後2日間│集合教育 現場に出る前に、まずは法律上必要な警備員としての知識などを学んでいただきます。 ▼入社後3日目│社内教育 当社の概要やお任せする業務についてお教えします。 ▼4日目~1カ月程度│OJT研修 現場で先輩社員について回りながら、一連の業務の流れを覚えていきましょう。
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- 【中部国際空港セントレアでの勤務】 ※転居をともなう転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり ■中部国際空港セントレア:愛知県常滑市セントレア1-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <アクセス> 名鉄空港線「中部国際空港駅」 ※名古屋駅から30分ほどの直通電車あり! ポイント! ………………… ★搭乗客や空港職員の手荷物検査 なかなか経験できないレアな職種です ★月の出勤回数は11回程度 つまり月の3分の2がオフの時間に! プライベートも満喫できる◎ ★日勤のみも、24時間勤務も 希望に合わせて働き方が選べる! ★家賃月5000円の単身寮完備! 県外からの入社者も活躍中 ★連休の取得もOK 旅行やレジャーをしっかり楽しめる♪ ★資格取得費用は全額負担 取得後は資格手当で収入UP!
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- <月収例> 月収23万3840円~30万7696円+各種手当+賞与年2回 (当直勤務12回の場合) ___ 月給:20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※スキルや経験、保有資格などを考慮のうえで金額を決定します。 ★★施設警備2級を保有、もしくは警備業務3年以上の経験がある方は優遇★★ 該当する方は【月給21万円~+入社祝金20万円】支給! ポイント! ………………… 入社時の年齢や経験に関係なく、給与アップのチャンスは平等。 国家資格取得や昇任試験への合格などが昇給のポイントです。
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輸送警備ドライバー/未経験歓迎/日勤のみ/資格取得支援あり
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- 商業施設・スーパー・駅・コインパーキングなどを車で巡回し、お客さまの大切な売上金や両替金を安全に回収・運搬する輸送警備のお仕事です。 2人1組で行動し、分からないことや不安なことがあればすぐに相談できるので安心です! ※訪問先は愛知県・岐阜県・三重県です ※1日の訪問件数は通常シフトで20件~30件、早番で60件程度です 【1日の流れ(※一例)】 ▼8:00~ 朝礼 ▼8:30~ 荷物の確認、点呼 同乗者と当日の予定や荷物を確認し出発 ▼9:00~ 取引先を訪問 売上金・貴重品を回収・両替金を配送 ▼12:00~お昼休憩 ▼~17:00 帰社 日報(走行距離などの簡単な報告)や翌日の積み荷の準備を整えて帰宅! 【入社後の教育体制】 まずは当社の事業や担当する業務について学習。 その後、先輩に同行して一連の流れを覚えます。 OJTは約1年間で、一人ひとりのペースに合わせてサポートしますのでご安心ください! <資格取得でキャリアアップ!> 入社後は国家資格である「貴重品運搬警備業務検定」の取得が可能です。 必要な費用などは会社が全額負担します! 将来的に希望すれば輸送ドライバー以外の警備業務に挑戦する機会もあり。 頑張り次第で未経験でも管理職を目指せます! <ここが魅力!> ★日勤のみ/定時は遅くても17時! 夜勤はなく、融通が利きやすいシフト体制です。 早番の日は15:30定時のためオフの時間を有効に使えます。 ★ノルマ・重い荷物の取り扱いなし! 積み荷の重さは成人が片手で持てる程度で、台車も利用可能です。 業務はその日に完結するので、翌日に持ち越すこともありません。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/愛知県名古屋市北区清水5-8-1 <アクセス> 名古屋環状線「黒川駅」より徒歩7分 名古屋環状線「志賀本通駅」より徒歩9分 ★U・Iターン歓迎! 東海エリア出身の方はもちろん、県外からの入社者も活躍中です。 シフトも調整しやすく、オフを利用して旅行やレジャーを楽しめます! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します 【階級昇任試験で給与アップ!】 ※勤務年数や保有資格に応じて受験できます <例えば…> ▼入社時は「2級警務士」からスタート ▼入社1年経過後に昇任試験を受験 ▼合格すると「1級警務士」に昇格し月3,000円昇給! ▼上位の階級にチャレンジ! <昇給例> 入社3年後:階級による昇給4,000円+資格手当3,000円で初年度から年収8万4,000円アップ! <1年目から月収30万円も!> ■月収26万円/月給22万円+各種手当 ■月収30万円/月給22万円+各種手当
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設立 1952年
従業員数 4,487名
平均年齢 -
求人情報 全51件
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イベント企画・運営/未経験歓迎/年120休/賞与年4.6カ月
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- ━━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━━ トヨタ産業技術記念館の館内にて、下記をお任せします。 【1】先端研究に関する講演会の運営 【2】特別企画展の運営サポート それぞれのイベントの時期に合わせて、 注力する業務が変動します。 いずれもクライアントの指示のもと、 “縁の下から支えるコーディネーター” として進行・調整を担う役割です。 《具体的には》 【1】講演会の運営(メイン業務) ※お客さま:株式会社トヨタコンポン研究所さま トヨタの未来につながる技術研究に関する講演会の、 運営コーディネート全般を担当します。 ・出席者名簿の作成 ・告知文・リーフレットの作成 ・会場・AV機器・食事等の各種手配 ・各種業者との連携・調整 ・リモート配信準備・設営・リハーサル ほか 【2】特別企画展の運営 ※お客さま:トヨタ産業技術記念館運営組合さま 一般来館者向けに開催される企画展の 運営サポートを担当します。 ・お客様要望のヒアリング ・企画提案の補助(実績例:G型自動織機100周年「魔法の織機」展 など) ・デザイン会社・施工会社など関係業者との連携 ・展示準備・施工・撤収に関する調整 ※いずれの業務も、勤務場所はトヨタ産業技術記念館内です。 \Point!/ 講演会・企画展とも、 学芸員・専門家・クリエイターなど多様な関係者と連携します。 目に見えない準備の積み重ねが、 来館者の「なるほど」「おもしろい」につながる。 裏方として価値を生む楽しさ を感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はマニュアルを用いて実務経験者が丁寧にレクチャー。 その後はOJTで実際の業務を経験しながら、 講演会運営・展示運営に必要なスキルを無理なく身につけられます。
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- 【名古屋/栄生駅より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館(名古屋市西区)での勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK! ★無料駐車場・駐輪場あり 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35 トヨタ産業技術記念館 (アクセス)名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:あり
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- 月給25万3,900円以上+賞与年2回(昨年度支給実績年4.6カ月分) ※経験・能力を考慮して決定いたします ※月給には一律手当を含みます ◎残業発生時は、残業代を別途全額支給
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トヨタ産業技術記念館での運営事務/未経験歓迎/年120休
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- ━━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━━ トヨタの“ものづくりの歴史”を伝えるミュージアム 「トヨタ産業技術記念館」で、 企業研修や学校の社会科見学など、団体来館の事前準備を担当します。 1日の来館者数は平日1000~1500名、土日1500~2000名。 多くの方が訪れる施設を裏側で支えるポジションです。 《具体的には》 ■ 団体予約の受付・問い合わせ対応 (HPフォーム・電話・メールなど) ■ 見学内容のヒアリング ・紹介映像の希望 ・昼食スペースの利用有無 ・滞在スケジュールの確認 など ■ 多目的ホール・スタッフの手配 ■ 下見のスケジュール調整・当日のご案内 ■ 予約一覧・手配書・見積書の作成 ■ 施設利用に関する各種問い合わせ対応 (例:「どの順路が効率的か」「アクセス方法は?」など) ※内勤業務です 【 “学びの場”を裏からサポート 】 研修や社会科見学は“学びの時間”が中心。 事前の段取り次第で当日の動きやすさが大きく変わります。 アンケートでは 「効率的にまわれた」「理解が深まった」 といった声をいただくことも。 裏方としての準備が、来館者の学びを支えている実感があります。 ━━━━━━━━━━━━ 先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━━ 同じ事務メンバーが常駐しており、 困ったときはすぐ相談できる環境。 入社後はOJTで 予約システムの使い方や手配業務の流れを 丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。 【 チームで連携してサポート 】 予約状況や手配内容を共有しながら、 互いにフォローし合う体制が整っています。 落ち着いた環境で、スムーズに業務が進みます。
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- 【名古屋/栄生駅より徒歩3分】トヨタ産業技術記念館(名古屋市西区)での勤務 ★車・バイク・自転車通勤OK! ★無料駐車場・駐輪場あり 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-35 トヨタ産業技術記念館 (アクセス)名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:あり
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- 月給210,000円以上※+賞与年2回 ◎残業発生時は、残業代を別途全額支給
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設立 1958年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/医師出資運営の臨床検査ルート営業/賞与5カ月分
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- ◆患者様の健康を守るために欠かせない検体検査(血液検査など)・生体検査(心電図検査など)を請け負っている当組合。営業担当として、地域で開業しているクリニックなどの医師の皆さんへ検査のご案内や、情報提供などの営業活動をお任せします。 ※1軒当たり15分ほどの面談が多いです ※既存8割、新規2割のイメージです。 ※基本的には医院様の昼診察終了後、夕方診察前に面談をします。 訪問先・折衝内容によっては面談時刻が夕方診察後になる場合もありますが、その際は時差出勤にて対応可能です。 ☆「医療知識ゼロ」でもOK! まずは「顔を覚えていただくこと」が重要。医療知識は入職後に覚えていただければ問題ありません。実際に、医療業界の経験・検査知識がゼロの状態で入職した先輩も活躍中。未経験の方も安心してスタートできます! ☆研修充実! 【入職後~半年】…研修期間 まずは先輩に同行する形で「業務の流れ」を覚えていきます。 毎日お伺いしている集配員の「集配業務」や、問い合わせ対応などの「営業事務業務」も学び、 職場内の知識を深めていきます。 ▼ 【入職後半年以降】…引継ぎ 担当地区を決め、引継ぎ同行を行い、営業職としてデビュー! ☆未経験で入職し、現在第一線で活躍中の“先輩の声”をご紹介! 「最初は、専門用語に少し戸惑いも感じましたが、すぐに慣れます。だから未経験の方でも大丈夫。とはいえ、人の健康や生命に関わる検査だからこそ、きびしい局面での対応が求められるケースもあります。その際も一人で抱えることはなく、周囲と相談しながら進められるので、ご安心ください!」 ■1日のスケジュール例■ 9:00→メールチェック、訪問予定確認、出発準備 10:00→集配担当者と情報共有 11:00→訪問先へ出発 12:00→担当クリニックにて面談(5~6軒前後)、お昼休憩 16:45→帰社、業務報告 17:45→退社
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- 【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎!】 愛知県名古屋市の「名古屋臨床検査センター」勤務となります 【名古屋臨床検査センター】 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町3-9-2 <アクセス> 「桜山駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策の有無:あり(敷地内全面禁煙) 【営業エリアについて】 訪問先は名古屋市内および尾張地区が中心となります。 クリニックへの訪問は社用車で行います。
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- 月給20万3000円~30万円(一律支給の手当を含む)+賞与年2回 ※入職1年経過後から、月給に含まれる外勤手当が月1万5000円アップします ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します ※給与はスキル・経験などを考慮の上、当組合規定により決定します
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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環境プラント施設の管理スタッフ/残業月10h以下/官公庁案件
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- \SDGs直結!環境プラント施設のお仕事で社会貢献/ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ! モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します! <具体的には…> ◆モニターの監視(モニターの数値が正常かどうかチェックします) ◆機械のメンテナンス(チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます) ◆クレーン操作(ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです) ◆水質検査(水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます) ◆エラー対応(フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します) ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ++裁量権を持って働けます!++ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ++体への負担はほとんどなし++ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK! ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み!】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます!
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- 千葉、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、岐阜にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 <勤務地一覧> ◆千葉県(柏市) ◆埼玉県(戸田市、川口市) ◆東京都(渋谷区) ◆神奈川県(藤沢市、平塚市) ◆石川県(七尾市) ◆静岡県(湖西市) ◆愛知県(名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市) ◆岐阜県(高山市三福寺町) ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 ※受動喫煙対策:あり
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- ◆月給24万円以上+(各種手当は別途加算)+賞与2回 ◆年収例: 年収500万円/リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
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環境プラント施設の管理スタッフ/残業月10h以下/官公庁案件
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- \SDGs直結!環境プラント施設のお仕事で社会貢献/ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ! モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します! <具体的には…> ◆モニターの監視(モニターの数値が正常かどうかチェックします) ◆機械のメンテナンス(チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます) ◆クレーン操作(ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです) ◆水質検査(水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます) ◆エラー対応(フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します) ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ++裁量権を持って働けます!++ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ++体への負担はほとんどなし++ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK! ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み!】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます!
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- 千葉、埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、岐阜にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 <勤務地一覧> ◆千葉県(柏市) ◆埼玉県(戸田市、川口市) ◆東京都(渋谷区) ◆神奈川県(藤沢市、平塚市) ◆石川県(七尾市) ◆静岡県(湖西市) ◆愛知県(名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市) ◆岐阜県(高山市三福寺町) ※マイカー通勤可(駐車場完備) ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 ※受動喫煙対策:あり
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- ◆月給24万円以上+(各種手当は別途加算)+賞与2回 ◆年収例: 年収500万円/リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
設立 1943年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バス運転士/未経験歓迎/家賃補助最大180万円/入社祝い金有
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- ■お任せする内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇路線バス ◇コミュニティバス 2種類のバスを運転し、お客さまを目的地までお運びします。 運転するバスの種類はシフトごとに変わります。 ☆路線バスの走行エリア └半田、知多、東海、常滑、大府、東浦 ☆コミュニティバスの走行エリア └大府、東海、知多、東浦、半田、常滑、武豊 ■未経験でも安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《 不慣れな方はコミュニティバスから 》 路線バスとのわかりやすい違いは、その大きさ。 全長は大型路線バスの約半分である6mほどなので、大型のミニバンに近い感覚で運転ができます。 小回りが利きやすく巻き込み事故のリスクも減らせるため、「少しずつ慣れたい」という方はコミュニティバスから挑戦していきましょう! 《 運転しやすいエリア 》 名古屋などの都心部と比べると、 ・そもそも道が少ない ・大きな道路が少ない ・交通量が少ない といった特長も。焦らずに運転できる土地柄です! 《 気持ちにゆとりのある地域性 》 さらなるポイントは、地域住民も気持ちにゆとりのある方が多いこと。 バスが遅れてもクレームが入ることは滅多にないため、安心して運転に集中できます◎ ■入社後のステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽大型二種免許を取得 まずは2週間かけてバスの運転に必要な免許を取得。費用は会社負担ですのでご安心を! ▽座学研修 次は1週間ほどかけて、会社の事業や車両の知識を学びます。 ▽構内教習 いよいよ実際の運転へ!バックの仕方やハンドルを切るタイミングなど、バスの運転を基礎から学びます。 ▽空車教習 その後、まずはお客さまを乗せずに実際の路線を走り、現地での動き方を学びます。 ▽実車教習 最後はお客さまを乗せて実際の路線へ!揺れない運転や接客対応などを学び、問題なければ運転士デビューとなります! ☆スキルやご希望に応じて、将来は観光バスなどの運転に挑戦することもできます
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/愛知県の知多半島で働く!】 ご希望を考慮して、下記いずれかの営業所に配属いたします。 ■半田営業所 愛知県半田市住吉町二丁目163番地の2 [アクセス]名鉄河和線「半田口駅」から徒歩8分 ■東海営業所 愛知県東海市加木屋町西御門39番地の1 [アクセス]名鉄河和線「加木屋中ノ池駅」から徒歩5分 ※いずれもマイカー通勤可能(無料駐車場あり) ※いずれも受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給20万円+各種手当+賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★手当を含めた平均的な月収例は【30万円~35万円】!
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設立 1974年
従業員数 179名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/平均勤続年数21年/寮・社宅完備
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- あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 適性に応じていずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工/仕上げ業務】 ・洋紙表面へのツヤ出し加工 ・洋紙のカット ・不良品の選別/検査 ・包装/梱包作業 など 【製紙用、排水処理用薬品の製造】 ・製造設備のオペレーション作業 ・原料の投入量の計算 ・貯蔵タンクへの薬品の移送 ・製造設備のメンテナンス ・製品の工程検査/出荷判定分析 など <未経験入社9割以上!> 完全に業界未経験から活躍している社員が多数。 イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 設備の自動化が進み、操作も簡単です! <まずは入社後…> ▼座学研修 座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。 自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修(6カ月~1年) 現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行いますので、焦らなくても大丈夫。 わからないことは気軽に質問できる環境です! <資格取得もサポート> 当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。 意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます! <キャリアアップの道も> 独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。 ゆくゆくはリーダーや管理職も目指すことができます。 <業界トップシェアの安定性> 当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。 こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり! ・独身寮(家賃6,000円程度/月) ・社宅・家族向け(家賃1万円程度/月) 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 <アクセス> 中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(指定場所以外)
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- 【収入例】26歳/三交代制 年収360万円(月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回) ■月給18万8,000円以上+各種手当+賞与年2回 <王子グループならではの充実した手当> ★23年度の賞与実績:全体平均92万円/年 ★住宅費補助(12万円/月、または9万円/月 ※規定あり) ★家族手当(配偶者1万4,000円/月、子ども1人につき6,000円/月 ※規定あり) ★交通費
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設立 1975年
従業員数 233名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
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タクシードライバー/休みは月約10日/未経験歓迎/インセン有
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- 入社後は、刈谷・安城エリアのいずれかにて、お客様の送迎を担当します。 <業務のPOINTはココ!> ◎未経験スタートOK! ┗普通免許取得後3年経過している方であれば、ドライバー経験は不問。先輩の車両への同乗研修などを通じて、お客様へのコミュニケーション方法や運転のコツなどを伝授します! ◎タクシーアプリ「GO」を導入 ┗アプリでのお客様とのマッチングにより、効率よく稼げるように! ◎流し営業は行いません! ┗待機所で待機をしながら、配車依頼があった場所へ迎えに出向く送迎のみを担当します! \一日の流れをご紹介!/ ※あくまでも一例です 12:00 出社・準備 ▼ 12:15 待機所で待機(駅や病院などが該当) ▼ 12:30 お客様を目的地へ送迎 ▼ 13:00 1人目送迎完了!配車依頼を確認し、次の目的地へ ▼ 14:30 本日2人目のお客様を送迎 ▼ <小休憩> ▼ 15:00 休憩終了後、待機所へ ▼ 16:00 お昼休憩 ▼ 17:00 配車依頼を確認し、お客様を迎えに行きます ▼ <上記対応を繰り返す> ▼ 21:00 帰社・終了報告を行い、勤務終了! ★備え付けのタブレットに配車指示があればお客様のところへ向かいます。 特に配車指示がなければ待機場所などで依頼が入るのを待ちます。 === 入社後の研修スケジュール === 未経験からでも安心の研修を用意しています! ◎座学研修 本社で安全運転などのドライバーの基礎知識を学びます! ▼ ◎同乗研修 先輩のタクシーに同乗。実際の運転の様子やお客様対応などを学びます。 ▼ ◎運転研修 自分が運転するタクシーの助手席に先輩を乗せ、実際にお客様送迎を行います。 先輩が同乗していますが実際の乗務と同じように接客、運転を行います。 ▼ ◎独り立ち 送迎の経験を積み、問題なく対応ができるようになったら、いよいよ独り立ちです!
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- ★マイカー通勤OK/三河営業所(安城市)または知多営業所(東浦町)のいずれかにて勤務となります。 【三河営業所】愛知県安城市二本木町長根67-32 <アクセス> JR東海道本線「三河安城」駅から徒歩10分 【知多営業所】愛知県知多郡東浦町森岡中田面49-7 <アクセス>JR東海道本線・武豊線「大府」駅から徒歩15分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策/屋内禁煙・屋外に喫煙所あり
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- ★インセンティブで収入UPが目指せる! ■月給25万円以上+インセンティブ+その他手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1990年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100%ルート営業/転勤なし/安定的基盤で挑戦
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- 豊田自動織機・グループ各社に対し、職場環境の改善やサービス企画を手がけるルート営業をお任せします。 お客様の「こうしたい」を企画から形にする、裁量と提案自由度の高い仕事です。 1年目から担当工場を持ち、アイデアを活かした提案に挑戦できます。 営業未経験の方も、安心してスタートできる研修・フォロー体制を整えています。 【配属先】 ご経験・希望・適性を踏まえて配属を決定。 配属後はジョブローテーションを行います。 ■イベント企画・運営・デザイン事業 納涼祭/運動会/駅伝/周年式典など、 数百~数千名規模の社内イベントを、企画提案~当日運営まで一貫担当。 会場・進行・予算管理、スタッフ調整、タレントキャスティングなど、 プロジェクト全体を動かす経験が積めます。 ■オフィスプロデュース リニューアルや移転の計画立案、レイアウト・什器提案、導入・引越しまでを一気通貫で支援。 ■記念品・印刷物の制作・販売 周年記念や各種イベントの記念品・パンフ等の企画~制作進行。 ■企業内売店運営 社員向け売店の運営・品揃え提案で職場の利便性を向上。 ■工場関連資材販売 副資材・保護具などの提案と供給で安全・効率を支援。 【具体的な仕事の進め方】 “売って終わり”ではない、伴走型の営業スタイルです。 ① 担当工場が決まり、そこのお客様を定期的にサポートします ② 「イベントをしたい・商品が欲しいなど」の要望を聞き、最適な提案を行います ③ 仕入先へ手配を依頼し、納期や準備の進捗を管理します ④ 問い合わせに電話・メールでスムーズに対応します ⑤ 納品に立ち会うことがあります(※長期連休や土日は振替休日あり) ⑥ 打ち合わせや納品時は社用車で工場へ移動します ⑦ その他、メールや電話など日常的な事務対応を行います ★原稿下部の提案例も是非チェックしてください!
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- ★転勤なし ★マイカー通勤可能 【本社】 愛知県刈谷市広小路4丁目15番地 SKmビル3F <アクセス> 名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩4分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給24万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します
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設立 1995年
従業員数 650名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全1件
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鮮魚スタッフ/月給30万円以上/賞与年3回/年間休日110日
- NEW
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- お仕事内容ε( ε^o^)э。゜ ━━━━━━━━━━━ ◆接客・販売 お客さまとの会話を楽しみながら、魚の種類やおすすめの調理方法をご案内します。 売り場はいつもにぎやかで、活気のある接客でお店全体を盛り上げていきます。 ◎鮮魚・干物・貝類など、担当する売り場は日替わりでローテーションします ◆魚の値付け 入荷した魚の状態を見ながら、値段を付けていきます。 魚の知識が自然と身についていく仕事です。 ◆鮮魚の加工 包丁を使い、三枚おろし・柵取り・刺身・寿司用の加工などを行います。 ◆POP・売り場作り、SNS運用 商品の魅力を引き出すPOPを作成したり、季節やイベントに合わせて売り場のレイアウトを考えたりと、あなたのアイデアやセンスを活かせる場面がたくさんあります。 また、各店舗の個性を活かしたSNSでの情報発信にもチャレンジ可能です。 ◆店舗運営サポート パート・アルバイトスタッフへの声かけやフォローなど、店舗運営にも関わっていただきます。 ぜひ、チームでお店をつくっていくやりがいを感じてください! 入社後の流れ ミε( ε・3・)э ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社~3カ月:研修期間 研修期間中は教育担当がつき、接客や魚の扱い方、POPの作り方など、基本から丁寧にサポートします。 定期的な振り返り面談もあり、困ったことをすぐ相談できる環境です。 ▼研修後~:業務の幅を広げる 研修後は、販売・調理スタッフとして現場で活躍。 慣れてきたら、発注業務やアルバイト指導、売り場・メニューづくりにも携わります。 ▼将来のキャリア 副店長・店長などのマネジメント職のほか、セリを行う仕入れ担当や、新商品を開発する本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。 ◎最短2~3年で副店長、3~4年で店長と、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能! 実際、20代の店長も活躍しています♪ ◎経験のある方は即戦力として、スキルに応じた業務からお任せしていきます!
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- 【愛知県内の募集/希望を考慮/マイカー通勤OK&駐車場完備】 <鮮魚市場> ■本店 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■大府店 愛知県大府市吉田町 正右ェ門新田1-1 JAあぐり「げんきの郷」内 ■一宮店 愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池25-1 イオンモール木曾川 ■蒲郡店 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ■瑞穂店 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 <回転ずし> ■回転鮨魚太郎 半田店 愛知県半田市中村町1丁目33-2 ■回転鮨魚太郎 瑞穂店 愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 <バーベキューレストラン> ■本店 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■蒲郡店 愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙・分煙)
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- 月給30万680円~33万1145円+賞与年3回+各種手当 ※みなし残業代(月45時間分、7万3680円~8万1145円)を含みます。超過分は全額支給 ◎賞与:6月・12月/入社半年以降から支給 ◎決算賞与:会社業績により支給/過去10年以上支給実績あり 【想定年収(2025年支給実績より)】 ▼一般/年収400万円~500万円 ▼店長/年収600万円~700万円 ▼部長/年収850万円以上
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理(管理職補佐)/月給36万円~/業種未経験可/賞与年2回
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- 会社の経営と事業推進を図るために欠かせない財務部門。あなたには、そんな財務部門にて財務・経理管理職の補佐としてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ■金融機関への融資交渉のサポート ■グループ全体の連結資金効率の最大化 ■金融機関とのリレーション構築および期日管理 ■既存取引銀行とのリレーション強化 ■新規取引先金融機関の開拓 ■銀行コベナンツ(特約条項)の数値管理 ■財務状況の可視化・報告資料の作成 ★入社後の職種変更はありません 入社後はできることからお任せします。 お持ちの経理経験を活かして、ステップアップしたい方にピッタリ! 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
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- 本社/京都府京都市大宮通松原下ル西門前町407番地 【アクセス】 ◆嵐電「四条大宮駅」より徒歩6分 ◆阪急「大宮駅」より徒歩7分 ◆JR「丹波口駅」より徒歩12分 ★転勤なし!
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- 月給36万円~ ※上記は一律手当を含みます ※経験やスキルを考慮の上、決定します
設立 1951年
従業員数 260名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全2件
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メーカー社内SE/DX推進/IT積極投資/転勤無/年123休
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- 社内SEとして、既存メンバーと連携しながらインフラ管理やヘルプデスクなどの基礎業務に加え、DX推進・業務改善を主体的に担っていただきます。 保守業務は分担しつつ、将来的には「仕組みを考え、動かす役割」を担うポジションです。 ◆お任せする仕事内容 ………………………… ■社内サーバー・ネットワーク管理、セキュリティ対策 ■生産管理システムの運用・改善 ■PC・IT機器の調達、セットアップ ■データ集計・分析、資料作成 ■ヘルプデスク、トラブル対応 ■DX推進(新システム導入検討、簡単なツール開発) ◆過去のDX推進事例 ………………………… ■製造指図書のペーパーレス化・タブレット導入 ■kintoneを活用したガントチャート運用(Excel管理から移行) ■食堂の注文・食券回収のシステム化 など <入社後は…> スキルやご経験に応じた業務からお任せします。経験を活かして、更なるスキルアップを目指しましょう。 ◆POINT! …………… ◎企画から動かす、上流フェーズに挑戦 77年続く当社のDXを、現場の声をもとに設計。 システムの企画・導入・改善まで一貫して携われます。 要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程にも、段階的に挑戦できるポジションです。 ◎裁量を持ってDXを推進 社内システム全般に関わり、「こう変えたらもっと良くなる」というアイデアを実行できます。 1000万円規模のIT投資実績もあり、会社はIT活用に前向き。 先輩のフォローを受けながら主体的に取り組める環境です。 ◎現場に近く、将来はリーダーへ 生産現場や各部署と距離が近く、日々のやり取りを通じて「頼られるIT担当」として活躍できます。 経験を積んだ先には、情報システム部門を軸に、総務課全体や会社の仕組みづくりに関わる管理職へとステップアップも可能。 ITの視点から、組織を支え、動かす存在を目指せます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)/手当充実】 京都府亀岡市旭町樋ノ口88 <交通アクセス> ・JR「八木駅」よりバスで5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(屋外に喫煙室あり)
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- <課長候補> 月給30万7000円~35万1000円+各種手当+賞与年2回 <リーダー候補> 月給28万2000円~30万2000円+各種手当+賞与年2回 <メンバー> 月給22万2000円~25万1000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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メーカーの総務人事/賞与年2回/年休123日/残業少/転勤無
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- ………………………… ◆お任せする仕事内容 ………………………… ■社内制度や業務フローの見直し・改善提案 ■勤怠データの管理、給与計算 ■社内からの問い合わせ対応 ■採用活動のサポート(求人票作成、面接調整、説明会準備) ■来客・電話対応、備品管理 特徴的なのは、「決まったことをこなすだけ」ではない点。 実際に、国の制度改正に合わせて育休規定を見直したり、有給を時間単位で取得できる仕組みを導入したりと、総務チーム主導で会社のルールをアップデートしてきました。 社員のちょっとした「不便」や「困った」を拾い上げ、仕組みとして形にする。 最初は相談されることも少ないですが、日々の対応を重ねるうちに「ちょっと聞いていい?」と声をかけてもらえる存在になっていきます。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… ▼入社後はOJTからスタート 先輩社員がそばにつき、勤怠管理や問い合わせ対応など、できる業務から少しずつお任せします。 未経験でも無理なく仕事を覚えられる体制です。 ▼社員との関係づくり期間 日々のやり取りを通じて、各部署の社員とコミュニケーションを重ねていきます。 顔と名前を覚えてもらい、「ちょっと相談していい?」と声をかけてもらえる存在になることが最初の目標です。 ▼信頼される総務担当へ 業務に慣れてくると、社内の困りごとや改善要望が自然と集まるようになります。 相談内容をもとに、業務改善や制度づくりにも挑戦していきます。 ▼将来は会社を牽引する存在へ ゆくゆくはチームをまとめ、会社全体の働きやすさや仕組みづくりをリードするポジションへ。 管理職候補として、総務の立場から、会社の成長を支える存在を目指していただきます。
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- 【京都府亀岡市勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK(駐車場完備)/手当充実】 京都府亀岡市旭町樋ノ口88 デンタルマテリアルF.C. <アクセス> ・JR「八木駅」よりバスで5分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/喫煙室あり)
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- 月給22万2000円~35万1000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は全額支給いたします <月収例> 月収25万円/25歳/社会人経験2年(メンバー) 月収28万円/30歳/社会人経験7年(リーダー候補) 月収31万円/35歳/マネジメント経験有り(課長候補) ※あくまで入社時の例になります。
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設立 1989年
従業員数 200名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全10件
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体験型エンタメ施設の運営スタッフ/未経験歓迎 /賞与年3回
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- ※Pick up!ページもご覧ください! 「相撲」 × 「エンタテインメント」 × 「日本の食文化」 を融合させた、新しいタイプのショーホール「日楽座」での店舗運営業務・マネジメント業務などをお任せします! <仕事のポイント> ★インバウンド施設の新規事業に関われる ★お客様の反応がダイレクトに返ってくる仕事 ★大手グループ基盤で安心して働ける ★英語を活かして働ける ★未経験からでも3カ月で独り立ち可能 <会社と事業について> 当社は阪急阪神ホールディングスグループの一員として、音楽・スポーツ・インバウンドなど多彩なコンテンツ事業を展開しています。 「日楽座」はその中でも成長が期待される、【相撲ショー×体験×食事】を組み合わせたインバウンド向けエンタメ施設。海外のお客様に日本文化を魅力的に届けることを目的とした、新しい文化体験事業です。 ★2026年1月7日に東京【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】開業いたしました! <具体的な仕事内容> ・公演準備(会場設営・出演者やスタッフとの連携) ・当日の公演運営(受付、会場案内、進行サポート) ・飲食提供やレストラン部門のサポート ・海外ゲストへの接客対応 ・予約管理・問い合わせ対応 ・終演後の片付けや締め作業 ★まずはお持ちの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ★店舗運営やマネジメント経験のある方は存分に経験を活かせます! ■ゆくゆくは… 店舗全体のオペレーション改善・企画提案などにも携わっていただけます! <仕事のやりがい> この仕事の魅力は、お客様の反応がその場で返ってくること。相撲を初めて見る海外のお客様が、目を輝かせながらショーを楽しむ姿を間近で感じられます。 未経験スタートでも1カ月のOJTと実践を通じて、3カ月程度で一通りの業務を任される環境です。
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- <大阪市浪速区/東京中央区銀座> ★勤務地は希望を考慮・原則転勤なし 【THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA 】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス8F アクセス:御堂筋線「難波駅 」徒歩8分 【THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO】 ★2026年1月7日にオープンしたばかりの新店舗です! 東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビルB1F アクセス:東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅 」徒歩1分 ※受動喫煙対策(屋内禁煙)
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- <実務スタッフ> 月給22万円~28万円+賞与3回+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後は経験・能力の向上とともに、本人の希望に合わせて支配人候補へのキャリアアップも想定しています。 <支配人候補> 月給26万円~39万円+賞与3回+各種手当 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ★賞与年3回:予算達成時3.4カ月分~(契約社員期間中:34万円~) ※直近2年実績:5.2~6.1カ月分(契約社員期間中:52万円~61万円)
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設立 1971年
従業員数 17名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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CADオペレーター/未経験歓迎/年休120日/賞与4回
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- 化学製品や食品の工場、各種発電設備など、モノづくり・エネルギーの現場にある配管や機械の設計業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■プラントの配管設計や機械設計 ■3DCADを使用した配管モデリング ■2DCADを使用した施工図、製作図の作成 ■クライアントとの打ち合わせ など 【使用ソフト・環境】 AutoCAD/PLANT3D/EYECADなどを使用し、プラントの配管を3Dモデリング。 プロジェクト期間は1ヶ月~1年とさまざま。基本は内勤で、物件により年数回、現場調査に行くことがあります。 <入社後の流れ> ▼まずは2DCADで設計の基礎を習得! 配管図面のトレースなどをしながら線の引き方など基礎を習得します。 また配管を斜めから見た「アイソメ図」を作成しながら配管のつながり・形状を把握しましょう。 2週間程度で基本操作をマスターできます。 ▼3DCADの操作に挑戦! 3DCADを使用して、3Dモデルを作成してみましょう。 機械や建物を3Dで作ったり、断面を切ったり、画面の中でクルクルと動かせばリアルなプラントが見えてきます。 1カ月~2カ月程度で3Dモデルが作れるようになります。 どんどん操作スキルが上がるので楽しいですよ♪ ▼ゆくゆくは… 早ければ1年ほどで小さな案件を担当します。 更に数年ほど経験を積み、2~3年目には小規模プロジェクトの主担当へ。 プラントメーカーや工事会社との調整業務の先頭に立ち、大小さまざまな案件を主導します。 ※じっくり時間をかけて育成するので、未経験でも着実にスキルが身に付きます。 <お仕事のポイント> ◎1カ月~2カ月程度の案件から半年~1年ほどの長期にわたる案件もあります。 ◎大型プラント新設などの大規模プロジェクトに関われるもの当社ならでは。 ◎案件は基本的に2名~3名ほどのチームで対応するので分からないこともすぐ相談できて安心♪ ◎毎月の勉強会で、常にスキルアップできます! ◎入社後1年程度は定時退勤可能です。 ※職種限定
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- 【転勤なし/「福島駅」から徒歩2分の好立地!】 ■本社 大阪府大阪市福島区福島5-16-15 宮脇ビル2F・5F <アクセス> JR環状線「福島」駅より徒歩2分 JR東西線「新福島」駅より徒歩3分 阪神電鉄本線「福島」駅より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 ■月給23万円以上+諸手当+賞与年4回 【経験者】 ■月給25万円以上+諸手当+賞与年4回 └設計製図の経験2年以上 【機械設計・配管設計の担当者クラス】 ■月給32万円以上+諸手当+賞与年4回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
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設立 1967年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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商品管理(配送もあり)/年休125日/残業少なめ/未経験可
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- 在庫管理をメインに、商品の荷受け、仕分け、出荷業務の対応をお任せします。 ≪具体的には≫ ■ 在庫管理(入荷した商品の種類・数の確認や倉庫に保管してある商品の管理) ■ 商品の確認(商品に不備などの問題がないか確認) ■ 出荷作業(発注書をもとに商品の仕分け、梱包) 社内での業務に慣れていただいた後は、配送業務もお任せします。(プロボックスまたは小型トラックにて)基本的に商品は10kg前後までのものになります。 OJT研修にて一から先輩社員がフォローしますので安心して始められます。 業務の基礎を学んだ後、徐々に独り立ちを目指します!独り立ちした後も、困った時にはいつでも相談してください。 発注書をもとに「商品」「数」「企業名・店舗名」を確認しながら作業をします。 各自でお仕事を進めていくので、自分のペースでコツコツと働けます。 もちろん、忙しい時などは助け合いながら作業するのでご安心ください。 ≪やりがい≫ 徐々に知識が身に付き、的確な対応ができるようになると自分の成長を実感できるのはもちろん、お客様に満足いただける喜びを感じられます。 あなたの活躍がリピート注文、ひいては会社の業績UPにも繋がります。 分からないことがあっても聞きやすい雰囲気ですので、ぜひ一緒に取り組んでいきましょう。
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- 【大阪本社】 大阪府大阪市西区本田2-4-8 <アクセス> OsakaMetro中央線「九条駅」より徒歩8分 阪神なんば線「九条駅」より徒歩10分
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- 月給23万円~ + 各種手当 + 賞与 ※月給は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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営業事務/年間休日125日/土日祝休み/残業少なめ/未経験可
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- 営業サポート・事務として、主に電話・FAX・メールなどで届く受発注依頼や問合せへの対応をお任せします。 ≪具体的には≫ 入社後はまず専用の販売管理システムを使用して、簡単な伝票入力や納品書の作成などの事務作業から始めます。 事務業務をしながら取扱い商品やお取引先様のことを覚えていっていただきます。 基本の業務を一通り身につけるまでは先輩社員と一緒に業務を進めますのでご安心ください。 製品知識や原価などより深い知識が身に付いてきたら、担当顧客を引き継ぎ、お客様からの電話対応や価格、納期交渉などをお任せします。 慣れてくると、お客様が希望する商品より安く納期の早い類似商品をご案内できるようになったりやりがいも大きいお仕事です。 ≪やりがい≫ 徐々に知識が身に付き、的確な対応ができるようになると自分の成長を実感できるのはもちろん、お客様に満足いただける喜びを感じられます。 あなたの活躍がリピート注文、ひいては会社の業績UPにも繋がります。 最初は信頼関係が築けているお客様や比較的取り組みやすいお客様からお任せしていきますので徐々に慣れていってくださいね。 分からないことがあっても聞きやすい雰囲気ですので、ぜひ一緒に取り組んでいきましょう。
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- 【大阪本社】 大阪府大阪市西区本田2-4-8 <アクセス> OsakaMetro中央線「九条駅」より徒歩8分 阪神なんば線「九条駅」より徒歩10分
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- 月給23万円~ + 各種手当 + 賞与 ※月給は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1958年
従業員数 138名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎の港湾作業員/創業67年の安定企業/資格取得支援
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- 大阪港・堺・泉北港といった、大阪の物流を支える重要拠点にて、貨物の積み込み・荷降ろし・管理をお任せします。 主に大型フォークリフトやクレーンといった機械を操作して作業を行う、ダイナミックな仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・大型フォークリフトやクレーンなどを使用したコンテナの積み降ろし作業 ・コンテナチェック ・貨物の入出庫 など コンテナ船が港に到着してから、陸路に引き継がれるまでの橋渡しを行います。 【チームプレイが基本】 保有資格や熟練度による適材適所の配置はもちろん、チームで仕事を行うので、未経験の方でもご安心ください。 クレーンを操る人、地上で合図を送る人、車両を誘導する人。 全員が無線で連携し、一つのチームとして動きます。 常に仲間が周囲にいるため、困ったことがあればすぐに相談出来る環境です! 【教育はじっくり丁寧に】 港湾作業は安全が第一。 まずは入社後、コンテナのダメージチェックや番号の確認など、簡単な業務から先輩と一緒に行います。 フォークリフトなどの各種機械の操縦に必要な資格は、会社が取得費用を負担。 一つの作業が確実に出来るようになったら次、というように段階を踏んでステップアップしていくのが、当社の育成スタイルです。 【働きやすさも魅力】 船の入港スケジュールに合わせるため、前日に翌日の作業予定や残業の有無が確定します。 夏場は空調服や塩タブレット、冬場は防風性の高い防寒着を支給したり、社宅制度や従業員割引制度を完備したりするなど、社員一人ひとりを大切にする社風です。
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- ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 大阪府内(大阪市・堺市・泉大津市)の各拠点に配属します。 勤務地の希望があればぜひ相談ください! ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給23万8,212円~27万8,444円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月2万5,712円~3万944円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1978年
従業員数 558名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/製造職/賞与5.7カ月分/年収400万円~
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- これまでのご経験やスキルなどに応じて、 生産管理のいずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■鉄鋼生産設備の操作(オペレーター) 基本的な機械操作はすぐに覚えられます。 ■生産ラインの管理業務 機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、異常がないかの確認作業を行います。モニターで監視する場合やラインの真横で目視する場合もあります。 ■製品検査 出来上がった製品のキズやヘコミを目視や機械を使って検査する作業です。 ■製品仕上げ加工 最終製品の穴あけ・裁断などの仕上げ加工作業です。 ■フォークリフトでの運搬 資材を運搬する作業です。 【入社後の流れ】 先輩社員と一緒に実際の業務に触れていただきます。そばで丁寧にお教えしますので、わからない事はすぐに聞ける環境です。 機械操作の流れを把握できれば、次の業務へと進みます。独り立ちまで約1年~1年半を目標に全ての機械オペレーションや業務が行えるよう経験とスキルを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 機械操作やトラブル対応に順応し、日頃からチームをまとめコミュニケーションを密に取ることで班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。 ポストに就くことで給与、待遇でしっかり還元するのでモチベーション高く取り組めます。 【モノづくりを通して未来を守る】 当社は鉄スクラップを原料とし、クリーンエネルギーを活用して地球にやさしいモノづくりを行ってます。SDGsの観点でも業界から注目されるような社会貢献度の高い仕事に携われます。 未来の社会、日本のインフラを守る立役者として誇れるキャリアを歩みましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】西日本熊本工場◆マイカー通勤OK!無料駐車場完備♪ 【西日本熊本工場】 熊本県宇土市境目町300番地 <アクセス> ・JR鹿児島本線「宇土駅」より車で約10分 ※施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙(屋外に喫煙ブースあり)
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- <月収例> 月収27万6678円(25歳) 月収29万7612円(30歳) 月収31万697円(35歳) 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルに応じて、最終的に決定いたします
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製造職/未経験歓迎/賞与5.7カ月分/年収400万円~
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- 私たちの生活に身近な建築物、船、エレベーターなどに使われる、鋼材・鉄筋の製造に携わっていただきます。 経験やご希望などに応じて、下記のお仕事をお任せいたします。 難しい知識は不要!すぐに覚えていただける業務なのでご安心ください。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆設備の操作(オペレーター) すぐに覚えていただける基本的な機械操作をお任せ。 ◆生産ラインの管理業務 生産ラインを、モニターで監視したり、目で確認したりする管理業務をお任せ。 機械が正しく動いているか、製品が正しく製造されているか、確認作業を行います。 ◆製品検査・製品仕上げ加工 出来上がった製品のキズ・ヘコミの検査をお任せ。 目で確認したり機械を使って検査したりする作業です。 ◆フォークリフトでの運搬 資材を運搬する作業です。 ━━━━━━━━ 入社直後は? ━━━━━━━━ 先輩社員とのOJTからスタート! 先輩に見てもらいながら、 機械の操作方法や工具の名前や使い方を 覚えていただきます。 あなたのペースに合わせて 徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。 わからない事はすぐに聞ける環境でサポートします! ━━━━━━━━ スキルアップ ━━━━━━━━ 約1年ほどを目途に独り立ちまでサポート。 全ての機械オペレーションや業務が行えるよう 経験とスキルを身につけていきましょう。 チームをまとめコミュニケーションを密に取ることで 班長・作業長へとキャリアアップが目指せます。 もちろん、給与・待遇でしっかり還元!モチベーション高く取り組めます。
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- 大阪府堺市<堺工場> ◎月8千円(ガス・水道代込み)の単身寮あり ◎マイカー通勤OK(施設内無料駐車場完備) <堺工場> 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地 ※アクセス:南海バス「八幡町」バス停から徒歩10分 ※マイカー通勤OK・施設内無料駐車場完備 ※受動喫煙対策:工場屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし *‥‥*‥‥**‥‥*‥‥* ★単身者には嬉しい独身寮★ *‥‥*‥‥**‥‥*‥‥* 「家賃とか光熱費とか固定費の出費が多くて生活が苦しい…」そんな心配いりません! 当社は単身者には嬉しい独身寮を完備しております。 築年数も浅くきれいで、立地も良く、水道ガス代込みで月8000円と好評! 社員が働きやすい環境を作っています。
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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/国内シェアトップクラス/年休122日
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- \★「Pick Up!」タブもご覧ください/ 当社の「手すり」や「滑り止め」の提案、その後の取付までのサポートをお任せします。 【誰に売るの?】 お客様となるのは、建物を建てる建設会社や設計事務所です。 そのうちの9割は、すでに長くお付き合いのあるお客様なので、「飛び込み」や「テレアポ」ではなく、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせが中心。 契約をいただいた後は、建物の工事現場に行って取付(納入)をします。 【具体的な流れ(4STEP)】 ▼訪問 お得意様を定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや、新商品のご案内を行います。 ※1日5~7件ほどを回ります。 ▼見積書作成・契約 「今度建てる施設に、ぜひシンドウ工業さんの製品を!」と言っていただけたら、契約成立。 事務スタッフのサポートを受け、見積書作成などの事務作業を行います。 ▼打ち合わせ 建設現場へ赴き、調査(採寸)・打合せを実施。 「どの手すりを使う?」「サイズは?」 といった大切なポイントを確認します。 ※1日2~3現場を回ります。 ▼工事のフォロー 取付工事を担当してくれる職人さんの手配や、スケジュール管理を行います。 【入社後のサポートは?】 ◎入社時研修(入社~1週間) まずは先輩が商品ラインナップや業界の基礎知識をレクチャー。 実際の手すりや滑り止めに触れ、現場での取り付け作業も見学して「この仕事がどう街に残るのか」という全体像を掴んでいただきます。 ◎OJT(1週間~3カ月) その後は、先輩の営業に同行しながら、訪問前の準備、簡単なヒアリング、サンプルのご案内、現場での採寸補助など、できるところから少しずつチャレンジします。 ◎独り立ち(3カ月~6カ月) 少しずつ先輩の担当を引き継ぎ、約6カ月を目途に独り立ちしていただきます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし★東京・大阪・愛知】 ◎U・Iターン歓迎! ◎希望勤務地に配属となります。 ■関東支店 東京都墨田区亀沢4-15-5 <アクセス> JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩10分 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区木川東3-4-30 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩6分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区上石川町3-3 <アクセス> 名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」徒歩8分
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 1968年
従業員数 88名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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貿易事務/未経験歓迎/英語はメール中心/原則定時退社/転勤無
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- …★………… 主な業務内容 …………★… ■書類のチェック・送付 ・工場、船会社、運搬会社などから届く書類を確認 ・種類/金額/数量に間違いがないかチェック ・問題がなければ、次の関係先へメールで送付 ・その他輸出入業務全般 ■輸送状況の確認・調整 ・輸送スケジュール通りに進んでいるか確認 ・遅延が出た場合、倉庫や委託先へ到着日を共有 やり取りの約90%は書面・メール。 会話でのやりとりは10%程度です。 …★…… 主な商品 ……★… ■爪切りなどのネイルケア全般 ■化粧小物や耳かき、毛抜き など …★………… 入社後の流れ …………★… まずは、商品を覚えるところからスタート。 先輩社員によるOJTのもと、実務を一つずつ覚えていきます。 分からないことはその場で確認できるため、未経験の方も安心です! 業務に慣れてきた後は、新しい国や販路の開拓、商談への同行など、海外ビジネスにより深く関われるチャンスも広がります。
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- 【★本社★駅チカ東三国駅駅徒歩4分★U・Iターン歓迎】 ◆大阪府大阪市淀川区東三国4-8-13 <アクセス>東三国駅 から徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給20万円~34万円+賞与年2回+各種手当 ※前職給与をベースに、経験により決定します ※残業代は全額支給します
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設立 1961年
従業員数 158名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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法人向けイベントスペースの企画・運営/未経験可/年休120日
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- 締切間近
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- ※Pick up!ページもご覧ください 【当社について】 東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。 業界のパイオニアとして、東京・大阪・名古屋にて計20施設(計263室)を運営しています。 【具体的には】 企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。 イベントスペース(貸会議室)でのさまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 ◆依頼に対し会議室の予約~本番当日まで一貫して対応します ◆準備期間はおよそ1~2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも ◆机の配置や照明位置など細かい点も都度セッティングを変更します <仕事の流れ> ▼予約受付 ・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせ対応 ▼イベントの企画支援 ・お客さまのニーズをヒアリング ・ご希望に合わせた会場レイアウトやイベント内容の企画・提案 ・備品、ケータリングなど各種サービスの手配 ※ご希望に応じ、オンラインサービスのご提供も行います。 ▼当日の準備~支援 ・会場設営や催事当日の運営支援 ・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応 そのほか既存のお客さまへ次回の利用提案も行います。 ※リピート率は約7割 【アイデア&空間を創り出す楽しさ】 会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。 自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です! 【大切なのは、お客さまに寄り添う気持ち】 何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。 予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった!」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。 【イベント事例】 ◆講演会(近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加中) ◆ポップアップイベント・展示会(自社製品の説明会などに多くご利用いただきます) ◆ケータリング(パーティーなどでサービスをご提供することも)
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- 【転居を伴う転勤原則なし/希望地域を考慮して配属】 【東京都】★積極採用中 ◆AP日本橋/「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP東京八重洲/「東京駅」徒歩6分 ◆AP丸の内/「大手町駅」直結 ◆AP新橋/「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門/「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町/「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川/「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿/「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿/「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂/「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷/「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原/「秋葉原駅」徒歩5分 ◆AP赤坂グリーンクロス/「溜池山王駅」直結 【神奈川県】 ◆AP横浜/「横浜駅」徒歩6分 【愛知県】 ◆AP名古屋/「名古屋駅」徒歩5分 【大阪府】 ◆AP大阪茶屋町/「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前/「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP梅田東/「梅田駅」徒歩6分 ◆AP淀屋橋/「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ◆APイノゲート大阪/「JR大阪駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給25万円~31万円+各種手当(詳細下記)+賞与(年2回)】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※以降、昇格などにより昇給があります ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています! 頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、 資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価 業績評価・能力評価・昇格基準によって行われ、マネージャー職(管理職)を目指すことも可能です。 実績次第では短期間での昇格の可能性もあり、社歴や年齢に関係なく、若手が重要ポストに抜擢された例もあります。 ★自主企画イベント(年3~4回) ミーティングスペースAPの認知度向上を目的にした企画。お客さま目線で考えることで、新たな発見につながります。







