37ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,295 社中 1,801〜1,850 社を表示
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
熊本県合志市福原1-35
設立 1990年
従業員数
1,279名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務
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- 半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。 ＜具体的には＞ ・国内・海外への長期出張対応 ・前工程半導体製造装置の据付 ・作業全般における安全・品質管理 ・作業スケジュール・進捗管理 ・現場人員管理 ・顧客対応 【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修があり、しっかりとした教育カリキュラムで道具の使い方から教えます。安全教育や工具の使い方、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業から取り組んでいただきます。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫！ ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。 ＜海外出張の行き先は？＞ 北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！ 一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。中には、アイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！ 出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。 翻訳のできる先輩との同行なので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。 【広がるキャリアプラン！】 入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。 将来的には「フィールドエンジニア」を目指すことも、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし 【U・Iターン支援制度あり！】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大3万円）
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- ★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分 セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！ ・国内の出張もあります！ ・出張手配はすべて会社が行います。 ・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり 受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）
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- 月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（全員に支給） ＋1年目：家賃補助最大月額３万円＋家賃補助キャンペーン月額２万円支給 ＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給 （2年まで社内キャンペーンに準ずる） ＜月給＞ 月給20万円～月給23万円 ＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定 未経験者：月給20万円～ 半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。 ＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）
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設立 1975年
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従業員数
750名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（警備・営業・技術）／賞与4カ月／入社祝い金有／転勤無
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- ★3職種5ポジションの中から選択可能！ 総合職として、「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」いずれかの【警備職】、または【営業職】【技術職】への配属となります。 ※配属は希望・適性を考慮の上、決定します。 【常駐警備】 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付などローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 【警備輸送】 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担します。 【機械警備】 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 【営業職】 法人・個人のお客さまへ、防犯・防災に関するサービスやALSOK商品のご提案を行います。 既存のお客さまへのフォローを中心に、セキュリティニーズに応じた最適な提案を通じて、地域の安全安心を支える仕事です。 【技術職】 ALSOKの各種セキュリティ機器の設置・点検・メンテナンスを担当します。 防犯センサーや監視カメラなどの機器を通じて、お客さまの安全な環境づくりを支えるポジションです。 ★多彩なキャリアパス 経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更（警備職・営業職・事務職・技術職） ・親会社への出向や移籍 etc 働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
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- ★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■白石本社 ★入社祝い金対象 ■旭川支社 ★入社祝い金対象 ■帯広支社 ■苫小牧支社 ★入社祝い金対象 ■函館支社 ★入社祝い金対象 ■釧路支社 ■道北支社 ■北見支社 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
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- 【常駐警備・警備輸送・機械警備】 月給19万4000円～ 【営業職】 月給21万5000円～（一律営業手当含む） 【技術職】 月給19万円～ ※いずれの職種もスキル・経験・能力を考慮して決定 ＼期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中／ 支給タイミング： （1）入社3カ月経過後・・・5万円 （2）入社6カ月経過後・・・5万円 （3）入社1年経過後・・・・10万円 ＜対象支社・職種＞ ■白石本社・・・機械警備、技術、警備輸送、営業 ■旭川支社・・・機械警備、技術、営業 ■苫小牧支社・・機械警備、技術、警備輸送、営業 ■函館支社・・・機械警備、技術、警備輸送、営業
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設立 1984年
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従業員数
2,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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川崎・厩舎のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／スピード採用
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- 馬のいななき、蹄鉄の音、厩務員の声。そして遠くから響く、ファンファーレの音。 そんな場所が、今回募集する「職場」になります。 そろそろ、好きなものに囲まれて自分のペースで働きませんか？ 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ■厩舎の受付や道案内 ■施設内の巡回・保安業務 ■施錠・解錠 ■出入管理 ■モニター監視 ■報告書作成 など ※通常の休憩に加えて、2～3時間ごとに休憩時間があります。 ※ローテーションで座り仕事も挟むため、体の負担も少なめです。 【競馬場を支える一員に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は、川崎競馬場・小向厩舎。約500頭の競走馬が暮らしており、日夜、レースに向けた調教を行っています。厩務員や馬主、ジョッキーはもちろん、見学に来られる方もいらっしゃいます。利用者と競走馬が安心して、次のレースに向けて調整できる環境を整えることが役目です。 【自分らしく働ける】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の特長は、希望に合った働き方ができること。 「稼ぎたいので、シフト多めで」 「副業の都合で、今月は週3勤務」 といった、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。もちろん「土日祝休み」もできますよ！ また、警備として経験を積んだ後、班長や責任者にステップUPしたり、管理部門にキャリアチェンジしたりすることもできる職場です。 【充実の研修】 ￣￣￣￣￣￣￣ 大手警備企業の充実した研修があるため、未経験からでも十分活躍できます。研修を通し、着実にステップアップしていきましょう。 ▼事前研修（入社後3日間） 事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度） 事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち 一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。
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- ★転勤なし！ ★直行直帰OK！ ★自転車通勤OK！ ■川崎小向厩舎／神奈川県川崎市幸区小向仲野町 ［アクセス］ 各線「川崎駅」からバスで約10分 ※受動喫煙対策：あり
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- ■月給20万円～35万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など 【目指せる高収入】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの希望に合わせて働き方を選べるのが当社の特長。稼ぎたい方は、24時間勤務や夜勤のシフトを選択し、月10～30時間の残業勤務をすることで、1年目から月収30万円以上を手に入れることもできます。 ※残業代は全額支給！残業は25％割増賃金で、深夜帯も25％割増賃金となるため、シフトの選び方で高収入を目指せます！ 【社員の年収例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 450万円／入社6年（月給34万円＋諸手当） 430万円／入社3年（月給32万円＋諸手当） 350万円／入社2年（月給28万円＋諸手当） 【給与は週払いも可】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、木曜日締めで、翌木曜日の週払いも可能ですので、急な出費があったとしてもご安心ください。
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週4日休める施設警備／働きやすさ抜群／入社祝い金5万円！
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- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある 大型複合施設、オフィスビルなど 屋内での施設警備をお任せします！ 空調が効いた空間でのお仕事で、力仕事もなし 身体の負担が少ないから長く働けます♪ ■具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ★館内の見回り 商業施設やオフィス内をゆっくり巡回し 不審者や不審物がないかなどを確認 ★受付対応 従業員や納品業者の方が来館された際に、 対応する受付のお仕事です ★モニター監視 防犯カメラをチェックし、異常がないかを確認 ■未経験も安心の研修を用意しています！ ―――――――――――――――――― 【1】本社で座学の研修（4日） まずは新任研修として、 本社で法令やAED操作などを学びます。 【2】配属施設で研修（1週間~1ヵ月） 先輩と一緒に現場に入り、仕事の流れや 確認ポイントを覚えていきます。 未経験スタートの先輩が多いので、 あなたの気持ちを理解して 優しく教えてくれる人ばかりです！ ■チームで働けるから安心 ―――――――――――――――――― 4～5名体制の協力しやすいチームで 働いていただくので未経験の方も安心です！ 和気あいあいとした雰囲気なので、 スムーズに相談もできます！ ■自分らしく働けるのは【働き方】が選べるから ―――――――――――――――――― 【休みが選べる】 「週休1日でしっかり稼ぎたい」 「週休3日・4日でゆっくり働きたい」など、 ライフスタイルに合わせて お休みの取り方を自由に選べます。 有給休暇の取得率も90％以上！ しっかり休んで、しっかり働く。 そんなメリハリのある働き方ができます。 【働き方が選べる】 日勤・夜勤・24時間勤務など、 勤務スタイルも自分に合わせて選べます。 「朝が苦手だから夜勤メイン」 「昼間に予定を入れたい」など、 あなたのペースでOK。 無理のない働き方ができます！
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- ＜転勤なし＞東京23区、千葉県成田市、神奈川県川崎市などにある商業施設やオフィスビルなどでの常駐勤務となります。 ＜勤務する施設例＞ ・虎ノ門ヒルズ ・GINZA SIX ・日本都市センター会館 ・大手町ファーストスクエア ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１ あなたの希望の勤務地を聞かせてください！商業施設やオフィスビルのほか、交通誘導・イベント警備など、いろいろな現場があります。働く場所もスタイルも選べるから、あなたに合った“ちょうどいい働き方”ができます。
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- 月給25万円～30万円＋交通費支給＋諸手当 ※経験・スキルに応じて給与は決定します ▼4日間（計28時間の食事つき）の研修では 終了後に3万4328円以上を支給！
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設立 1972年
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従業員数
320名
- 平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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働き方の相談OK！施設警備員／未経験歓迎／月給30万円以上可
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- 東京都内のマンションを中心に、 施設内の巡回や監視などの警備業務を お任せします！ ＜こんな業務をお任せします＞ ■業者や来館者の受付対応 ■管理室での防犯カメラや防災盤の監視 ■施設敷地内の定時巡回（不審物や破損がないかを確認） ■火災や地震など、緊急時の一時対応 ＼ここがポイント！／ 管理室での「座り仕事」と、 定時巡回の「立ち仕事」の割合は半々！ 体力的な負担が少ないながら、 リフレッシュもしやすい働き方で 集中を維持しやすい環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは一度、お話ししましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接では、通勤や勤務形態など あなたの希望を丁寧にお伺いします。 入社後に配属予定となる施設の 「働き方」や「想定給与」をお伝えするので、 納得した上で入社することができます！ 『ちょっと気になるかも…』と思ったら、 ぜひご応募いただけると嬉しいです！ ■先輩たちの入社理由は…？ 「未経験でも始めやすそうだったから」 「自分に合った働き方ができるから」 「上京を考えていて、社員寮が魅力的だった」 「働いている人の雰囲気が良かったから」 など 特別な志望動機は“必要ありません”！ 叶えたいライフスタイルや理想の未来を 一緒に考えていきましょう！ ▼マンション以外の警備案件も！▼ 商業施設や学校、病院など、 さまざまな施設の警備案件も お任せいただいている当社。 希望される待遇や働き方に合わせて 幅広くご紹介することも可能です！
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- ★希望を考慮して勤務地を決定／転勤なし★ 東京都・神奈川県内の各現場に配属 ▼積極募集中の勤務地 東京都渋谷区／港区／江東区／中央区 面接時に通勤のしやすさや働き方などを伺い、 ご希望を考慮して決定します！
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- 月給22万円～31万2500円 ◎残業手当は別途全額支給します！ 勤務日数や1日の実働時間に応じた 「想定月収例の詳細」をお伝えします！ ＜月収例＞ ■月収32万円／42歳（入社1年） ┗渋谷区／夜勤・月19～20日勤務 （深夜割増込・残業代別途支給） ■月収25万円／49歳（入社3年） ┗渋谷区／夜勤・月16～17日勤務 （深夜割増込・残業代別途支給） ■月収25万円／35歳（入社2年） ┗中央区／当務・夜勤・月13～14日勤務 （深夜割増込・残業代別途支給） ※勤務日数や勤務形態はご希望を伺い、面接時に想定月収をご案内します。
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設立 1984年
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従業員数
772名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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総合職（CA・事務・営業・マーケ）年間休日125日／hbjs
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- 東京海上グループの総合人材サービスを担う当社にて、 総合職としてご活躍いただきます。 ご希望と適性を相互判断の上、 以下のようなお仕事をお任せいたします。 ◆事務職 ◎保険関連事務 ◎給与厚生事務 ◎経理事務 ◎一般事務 ◆マーケティング ◎Web広告（Google/Instagramなど）の戦略立案・実行 ◎全国支社の業務プロセス改善 Google・Yahoo!でのリスティング広告や Instagram・Facebookでのメタ広告など、 Web広告の知識が身につきます！ ◆キャリアアドバイザー ◎求職者の方との面談・ヒアリング ◎お仕事紹介 ◎各種選考フォロー など 求職者の方が希望する「働き方」や 「キャリアビジョン」などを丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事をご紹介します。 ◆派遣コーディネーター（営業） ◎担当企業の課題やニーズをヒアリング ◎スタッフとの面談 ◎BPOの提案 など 採用要件だけでなく、時には事業課題にまで 踏み込んで採用をトータルでサポート。 求職者とのマッチングを手助けする やりがいあるお仕事です。 上記いずれかの業務を担当し、 各部をサポートしていただきます。 人の役に立てる実感を持てるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後6ヶ月間は先輩社員が マンツーマンで伴走する「SP制度」があり、 心強いサポート体制が整っています。 業界経験がなくても、 安心して始められる環境です！ ★POINT★ ◎実働7時間・残業少なめ ◎リモート可能 ◎フレックス制度を柔軟に活用可能 「安定した環境で長く働きたい」 「ワークライフバランスを整えて働きたい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリです！ （変更の範囲） 上記業務を除く当社業務全般 ※職種によりリモートの頻度は異なります ※営業拠点により職種が限定されることがございます ※採用状況により応募ポストが異なる場合がございます ※弊社は総合職での採用となります
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- ＼駅チカ・転勤なし・リモートあり／ ※勤務地一例となります。 【東京本社】 新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 2階 【関西支社】 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル5階 ※派遣コーディネーター・キャリアアドバイザー募集中 （変更の範囲） 上記を除く当社関連勤務地への変更の可能性あり。 ※原則転居を伴う異動はありません。
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- ★賞与実績：4.4か月分（入社2年目社員の場合／業績や個人評価制度により変動あり／2025年実績） ［東京本社］ 月給23万7,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回 ［名古屋支社］ 月給22万8,600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回 ［関西支社］ 月給23万600円（残業代、通勤用交通費は別途支給）+賞与年2回 ※試用期間はありません。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業で常駐先社員と頻繁にやり取りの発生する一部職場では、派遣法遵守のため派遣形態で勤務頂く職場がありますが、正社員としての処遇に差はありません。
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビジネス雑誌の編集者／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
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- ネットワーク業界専門のビジネス誌「月刊ネットワークビジネス」の編集業務をお任せします。 ＼研修からスタート！／ 入社後は研修や先輩によるOJTを実施！未経験からでも安心してスタートできるよう、編集業務に求められる知識やノウハウをレクチャーします。あなたの成長度に合わせバックアップするので、心配いりません。 ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■企画立案■ 各編集部員が参加する企画会議を実施。 それぞれが読者からの反響に繋がりそうな企画を持ちより、検討します。 ■取材■ 企画の取材対象者からアポイントを取得。記事にするためのインタビューを行います。 ■編集業務全般■ 取材内容をもとに記事を執筆。 あわせて構成案（ラフ）作成し、デザイナーと連携しながら形にしていきます。 ■入稿■ 最終のチェックを行い、印刷所へ校了データ納品します。 ━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━ 【10：00】出社。メールチェックや取材のアポ取得、取材準備など。 【12：00】お昼休憩（その日の業務に合わせ調整可能） 【13：00】外出。取材先で企業の社長へインタビュー。 【14：30】次の取材地へ移動。 【15：00】企業の広報担当者へ新商品に関する取材を実施。 【16：30】帰社。原稿執筆や誌面のデザインチェックなど編集業務を行う。 【18：30】業務報告を作成し退社。おつかれさまでした！
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- 【転勤なし／駅チカ5分】 東京都中央区日本橋兜町11-11 ニッシンビル2F （「日本橋」駅より徒歩5分／「茅場町」駅より徒歩4分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ―――――― ※当社100％子会社である株式会社サクセスマーケティングでの出向業務となります。 （オフィスは当社の本社と同様です。） ■出向先企業（在籍出向）■ 株式会社サクセスマーケティング 東京都中央区日本橋兜町11‐11 ニッシンビル2F ＜事業内容＞ 定期月刊誌「ネットワークビジネス」の企画･編集･発行 書籍、PR誌の企画･編集･発行 イベント企画･運営 ――――――
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- 月給23万6061円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1061円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務／完全週休二日制（土日祝休）／賞与実績3カ月分
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- ＼ 事務スキルを磨ける環境です！／ 一般的な事務業務のほか、行事の企画・準備・運営にも積極的に携わっていただき、スノースポーツの普及をバックオフィスから支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■メール・電話対応、来客対応 ■資料作成、データ入力、データチェック ■公認スクールからの問い合わせ対応 ■イベントの企画・準備・運営 など ※年に数回、スキー場への出張もあります。 （SIAフェスティバルなどの現場にスタッフとして参加します） ★POINT！★ 少数精鋭のチームだからこそ、さまざまな業務に携わることで経験を豊富に積むことができます。事務としての“キャリアの幅を広げたい”という方は、是非ご応募ください！
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- 【転勤なし】 ◆東京都中央区八丁堀2-2-9 コバキンビル3F ＜アクセス＞ ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 ・JR各線「東京駅」より徒歩15分
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- 月給22万円以上 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途支給
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設立 1962年
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従業員数
157名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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広告プランナー／CM・タイアップ企画等／土日祝休／未経験歓迎
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- ★スマホの方はぜひPick up!もご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「面白い！」で溢れる社会を実現しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK！ ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 コミュニケーションデザイン部などと連携しながら 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームと、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です！ また、掲載開始後にクライアントと効果検証をすることも大切です。 ―――――――― ★さまざまな商材 ―――――――― ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 （例） ■TVCM／ラジオ／新聞／雑誌／OOH ■インターネット広告／HP・LP制作／SNS運用 ■映像制作／グラフィック／パッケージデザイン／ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ／アニメ作品やキャラクターとのコラボ ―――――――― ★入社後は ―――――――― 社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート！ 研修後は3～4名のチームに配属となります。 チームリーダーと実務に取り組みながら、独り立ちを目指しましょう！（OJTは少なくとも1年間を予定） 入社後3カ月～6カ月間は電話でのアプローチが中心ですが 徐々に担当クライアントへの深耕提案をお任せします。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし！
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- 【転勤なし】本社／東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F（各線上野駅から徒歩3分程度） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ＼2026年4月に横浜支社がOPEN／ 配属先はご希望を考慮の上決定します。 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1ｰ1ｰ2 横浜三井ビルディング23F （横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩3分） ※横浜支社勤務は月に2～3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです。
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- 月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、21.3時間分を、月4万円～5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も、全額支給し、超過分は別途追加で支給します ＼20代の管理職も活躍中！／ 20代～30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。 実際に36歳で執行役員になった社員も！きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
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設立 1960年
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従業員数
30名
- 平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験可／日勤のみ／年休126日／残業少なめ
- NEW
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- 入社後は、ご経歴や適性に合った工程からお任せ！ 先輩がOJTでしっかりとサポートしますので安心です。 未経験者でも徐々に色々な工程をマスターし、スキルアップが可能です。 ■包装スタッフ ※基本的にはここからスタート！ ・各種包装機の設定・段取り換え ・パーツ取付、外観検査、梱包作業（工程ローテーションでのライン作業 ・製品パレット積み・移動、事前準備（シール貼付・ロット押印） ■調合スタッフ ・原液の調合（計量・投入・撹拌・混合・液送、フォークリフト使用） ・原液加温、原料在庫確認・発注 ■充填オペレーター ・充填機の操作・調整、資材・原液供給 ・高圧ガスボンベの取扱い（玉掛け・フォークリフト） ・機械の洗浄・メンテナンス・点検 【その後は…】 担当工程を習得後は適性を評価し、さらなるキャリアアップも可能！（20代でライン責任者の事例あり） メンバーの管理や育成、他部署との連携、生産計画の策定などに携われます。いずれは管理職へのステップアップや、収入アップを目指すことも可能です。 ＜月収例＞ ▼月収23万円（1年目） ▼月収25万円（3年目） ▼月収30万円（6年目） また、別の工程に挑戦も可能！品質管理や生産管理、機械管理責任者など、希望や適性により方向転換も行えます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 筑波工場：茨城県常総市大生郷町6136-2（大生郷工業団地内） ＜アクセス＞ 関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分 ★マイカー通勤、バイク・自転車通勤歓迎！ 駐車場・駐輪場あります！ 受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙スペースあり）
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- 【月給】 月給22万円以上＋各種手当＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【月収モデル】月給＋各種手当＋残業代 ★月収30万3000円／32歳・男性 ★月収26万3000円／26歳・男性 ★月収24万2000円／24歳・女性
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設立 1951年
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従業員数
237名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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封筒などの反響営業／未経験歓迎／年休125日／残業月10h
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- 封筒などの自社紙製品や、メーリングサービスの提案営業をお任せします。 ……… ◎メーリングサービスとは？◎ ……… 行政からの通知や請求書、ダイレクトメールなどの、印刷・封入・発送を代行して行うサービスのこと。 多彩な郵送物の企画から発送まで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです！ ……… ◎具体的な業務内容◎ ……… ■お客様との商談 - ご依頼内容の確認、ヒアリング （予算・素材・納品数など） - 要望に合わせたご提案 ■提案書、見積書などの作成 ■在庫管理・進捗管理 ■新規商品の企画 ＜クライアント＞ ・大手印刷会社 ・広告代理店 ・カタログ通販 など、長年取引のある企業からのご依頼が多数あります！ ……… ◎入社後の流れ◎ ……… 先輩社員と同行しながら、OJT形式で業務の進め方を身につけていきます。 サポート体制も整えていますので、営業が未経験でも安心してスタートできます！ ……… ◎仕事の特徴◎ ……… ★ 社会に貢献できる仕事！ たとえば給付金の案内や選挙の投票用紙など、地域の人々に広くお知らせするための郵便物に関わることもしばしば。地域社会や人々の生活を支えているやりがいを実感できます。 ★ ノルマなし＆反響営業メイン 全体で目標を立てていますが、毎月数字に追われることはありません。 お問い合わせがあったお客様が中心ですので提案もしやすく、営業が初めての方でも安心です。 ★ 商材は封筒だけではありません！ 社名にもあるとおり当社は「紙製品」メーカー。 封筒以外にも、パンフレット、ノート、のし紙、賞状など、私たちの生活に身近な幅広い紙製品を扱っています。 ★ 企画から携わることも！ お客様の要望や発送先（法人か個人かなど）をふまえ、最適な封筒やDMを考えてご提案することも。目立つか、開封しやすいか、ターゲットが好むデザインかなど、企画段階から携われる面白さがあります。
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- 【バイク・自転車通勤OK！】 第二営業本部／東京都板橋区弥生町60-4 ＜アクセス＞ ・東武東上線「中板橋駅」から徒歩5分 ・東武東上線「ときわ台駅」から徒歩10分 ・東京メトロ副都心線、有楽町線「小竹向原駅」から自転車10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給21万円～35万円（＋諸手当＋賞与） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※営業職の経験者は優遇します。
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設立 1974年
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従業員数
81名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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各種動物の安全分析部門職員／土日祝休み／年間休日120日
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- 大手製薬メーカーや国機関から依頼を受け、動物用医薬品・農薬・食品などの安全性評価試験を担当します。試験計画の作成からデータ解析、報告書作成まで、一連の工程に携わるポジションです。試験の規模は数週間～数年に及ぶものまでさまざま。 ＼★この求人のPOINT★／ ・ LC-MS/MC分析の専門性を活かせる ・非臨床GLPの専門性を磨きながらキャリアを築ける環境 ・OJTで丁寧に学べるため、経験の浅い方も安心して成長可能 ・年間休日120日 ・マイカー通勤OK ・土日祝休み ・実働7.5時間 ・住宅手当あり ・退職金制度あり 結果がそのまま製品の安全性に直結するため、 社会に貢献している実感を強く得られる仕事です。 専門性と使命感の両方を感じながら働けます。 ―――――― 主な試験内容 ―――――― ・残留性試験／吸排分布試験／生物学的同等性試験／安全性試験 ・食品・飼料などの理化学検査 ・LC-MS/MSを用いた理化学分析（抽出・濃縮・分離・測定） ・分析データの処理・クロマトグラム確認・妥当性チェック ―――――― 具体的には ―――――― ■動物試験関連業務 ・牛・豚・馬・鶏・犬・猫・ミツバチなど多様な動物を対象 ・投薬、採血、サンプル採取、観察記録 ・飼育管理・環境整備（動物福祉に配慮した運用） ・試験計画書に基づく手順の実施 ■GLP基準に基づく業務 ・試験計画書・手順書に沿った実施 ・試験記録の作成・管理 ・データの信頼性確保 ・逸脱・変更管理の補助 ・監査対応（点検資料の準備など） ■その他の業務 ・試験スケジュール管理 ・試薬・消耗品・機器の管理 ・他部署との連携・情報共有 ・顧客（国機関・製薬メーカー）とのやり取りの補助
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- ■転勤なし ■マイカー通勤OK ■U・Iターン歓迎！ 神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-11 ＜アクセス＞ 最寄駅：JR「橋本駅」 相模原市コミュニティバスをご利用ください。 JR「橋本駅」南口発 ⇒2番乗り場より「橋30 相模川自然の村」行き乗車 ⇒「北の丘センター」下車よりすぐ
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- 月給18万8600円～34万5400円＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代はありません
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社
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- ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします！ 具体的には… 〇設備の運転監視 〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検 〇トラブル対応（電球交換・修繕・調整等） 〇現場調査、修繕計画・管理 〇業者点検作業や修繕作業立会いなど 何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。 修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。 入社後の職種変更はありません。
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- JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設 ・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅 ・名古屋セントラル病院／中村区太閤 ・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅 ・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭 ・豊橋ステーションビル／豊橋市花田町 ・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内 ※他にも複数勤務地あり
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- ○基本月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回 ※職務経験、保育資格を考慮した上で基本給を決定します。 他に各種手当を支給します。 〇扶養手当 配偶者：2000円／お子様1名：10000円 （4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給） ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず） 〇時間外勤務手当 〇休日出勤手当 〇夜勤手当（22時～翌5時：基礎賃金の30％） 〇通勤手当 〇地域手当 首都圏のみ：20000円／月 〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満：月額家賃の半額 上限30000円／月 45歳以上：5000円／月 ≪持ち家≫ 2000円～7000円／月（※会社規定による） 〇宿直手当：5500円／回 〇職務選任手当（a） ・監理技術者／40000円（c） ・主任技術者／30000円（d） ・建築物環境衛生管理技術者／10000円 ・主任電気工事士／5000円 ・ボイラー取扱作業主任者／3000円 など ※(a)(b)重複支給 ※(c)(d)いずれか高いものを支給
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設立 1950年
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従業員数
92名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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プロ球団の総合職／フルフレックス制／残業月15～20h程度
- NEW
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- 千葉ロッテマリーンズの総合職として、これまでのご経験や適性、社内状況を踏まえ、各部門へ配属します。 現在、当球団は2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転を見据え、組織体制の強化を進めています。チームの強化を事業面から支え、ファン・スポンサー・地域・社内をつなぎながら、球団全体の成長に貢献していただくポジションです！ 【具体的には】 …………… 以下のいずれかに配属を予定しています。 （1）マーケティング本部 マーケターとして、ファン拡大や来場促進に向けた企画・施策を推進します。データやファンの反応をもとに、マリーンズとの接点を増やす企画づくりを担います。 （2）ボールパークコミュニティ本部 試合運営を担うグループと地域への野球振興などを担う部署です。安心で安全な観戦環境づくりと地域に根差した取り組みを行います。 （3）新エリア開発本部 施設の移転や拡大に向けた準備を担当します。将来の球団運営を見据え、新たな拠点づくりに関わる業務を担います。 （4）球団本部 チームの運営周りを支える部署です。選手・チームが活動に集中できるよう、球団運営に関わる各種業務を担当します。 （5）広報室 球団やチームに関する情報発信を担う部署です。メディア対応や広報活動を通じて、マリーンズの魅力を社外へ届けます。 （6）BtoB本部 法人営業を担う部署です。年間シート営業、肖像権営業などを通じて、法人顧客との関係構築や球団収益の拡大に貢献します。 （7）BtoC本部 チケットの販売管理、ファンクラブ企画、MD、飲食企画などを担う、人数規模も大きい部署です。ファンに近い領域から観戦体験の向上に取り組みます。 （8）経営管理本部 経理、人事、総務、法務などの管理部門業務を担います。球団運営の基盤を支え、組織が円滑に機能する体制づくりに携わります。
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- 【転勤なし／千葉市美浜本社勤務】 千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ZOZOマリンスタジアム及びミュージアム棟 ☆JR「海浜幕張駅」徒歩17分、車で4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 年俸450万円～650万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※残業は1分単位で支給します。
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設立 1988年
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従業員数
70名
- 平均年齢 48.5歳
求人情報 全10件
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リニューアル工事の施工管理／転勤なし／年休130日／土日祝休
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- オフィスビル・ホテル・商業施設・医療施設・工場・倉庫・マンションなど、 多彩な建物のリニューアル工事で施工管理を担当。 工事規模は数万円の修繕から数億円の 大規模改修まで、工期は3ヶ月～1年が中心です。 【具体的には】 ・現地調査、見積作成 ・協力会社の選定・発注・指示出し ・品質・原価・工程・安全・環境の現場管理 ・お客様との打ち合わせ、アフターフォロー <入社後の流れ> まずは座学で事業内容やシステムをレクチャー。 その後は配属先のOJTで、 小規模な修繕案件などから実務をスタートします。 経験者でも焦らず、当社流のリニューアル工事に 慣れるところから始められますのでご安心ください。 ――――――――――― ★メリット・魅力★ ――――――――――― 【Point.1】工程もペースも、自分で組める お客様との打ち合わせをもとに、 工期や工事の進め方を自分で設計できます。 「この日は現場へ直行直帰」 「近隣の2案件は掛け持ちで」など、 スケジュール管理はあなたの裁量。 だから無理なく働けて、クオリティにもこだわれます。 【Point.2】お客様と最初から最後まで 佐藤工業グループの信頼と実績、 さらに自社の不動産事業部からの依頼などで、 継続的にお声がけいただく案件が絶えません。 施工管理が裁量を持ってお客様と直接向き合い、 完成まで伴走するため、「ありがとう、 また頼むよ」の言葉を最前列で受け取れます。 【Point.3】DXも推進中！ スマホでの勤怠管理・電子承認などDX化も推進しており、 会社に戻る縛りがないため効率的な働き方ができます。
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- 【転勤なし／希望考慮】東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・沖縄のいずれかの拠点で本人の希望に応じて配属 ★現場への直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎 【本社／東京支店】 千代田区岩本町3-8-16 <アクセス> JR「秋葉原駅」より徒歩6分／都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 【札幌支店】 札幌市中央区北1条東1-4-1 <アクセス> 地下鉄「札幌駅」より徒歩7分 【東北支店】 仙台市青葉区本町1-10-3 仙台新和ビル2階 <アクセス> JR「仙台駅」より徒歩10分／地下鉄「広瀬通駅」より徒歩5分 【名古屋支店】 名古屋市東区泉1-2-3 <アクセス> 地下鉄「久屋大通駅」より徒歩10分 【大阪支店】 大阪市中央区今橋2-2-17 <アクセス> 地下鉄「北浜駅」より徒歩3分／「淀屋橋駅」より徒歩8分 【九州支店】 福岡市博多区綱場町5-28 <アクセス> 地下鉄「中洲川端駅」より徒歩5分 【沖縄営業所】 那覇市泉崎2-22-17 友寄ビル2階 <アクセス> モノレール「県庁前駅」より徒歩10分 ※オフィス内禁煙（支店により屋内喫煙場所あり）
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- ■月給32万円～48万5000円＋賞与年2回 ※賞与とは別に3期連続で期末特別手当を支給しています。 ※「1級建築施工管理技士」有資格者は 月給35万円～スタートも可能！ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の固定残業代（6万4000円～9万7000円／月給35万円以上の場合は7万1000円～）を含みます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途全額支給いたします。
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設立 1999年
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従業員数
79名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業／名古屋勤務・転勤なし／完全土日休み
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- ＼POINT／ ◎飛び込みなし！反響型＆フォロー・調整が中心の営業スタイル ◎内勤8割：外勤2割！主には電話対応 ◎基本的なPC操作ができればOK ◎社内外とのコミュニケーション力を活かせます ◇ 仕事内容 ━━━━━━━━ 自社工場や顧客と適切に連携を取り、納品までのフォローがメインの営業です。 【お取引先】 自動車部品・建材・電気部品メーカーなど、日本のものづくりを支える企業様が中心 【商材】 鉄鋼コイル（巨大なロール状の鋼材のことです）をお客様の用途に合わせて加工した鋼板製品 ▼顧客対応・問い合わせ対応 電話やメールで「この材質・サイズで加工できるか」「いつまでに納品できるか」といった問い合わせや注文を受けます。 ▼見積作成・加工条件の整理 鉄鋼の厚み・幅・長さ・数量などの条件を社内フォーマットにまとめ、工場と共有します。 特別な営業トークは不要で、情報を正しく整理し、伝える力が大切です。 ▼工場との連携・進捗管理 注文内容をもとに、納品までの流れを工場担当者と確認し、納期を決定します。 ▼納期調整・フォロー 材料の入荷状況、工場スケジュール、出荷・配送予定を確認し、お客様へ納期を案内します。 状況次第では、工場・仕入先・配送会社・お客様の間に入り、調整役として動くこともあります。 ★外出業務（月2～3回） 業務の中心は内勤ですが、お客様の工場見学対応や試作・量産前の立ち合いなどで、月2～3回程度の外出があります。 訪問エリアは、片道30分～1時間圏内が中心です。 ◇ 研修について ━━━━━━━━ 入社後はまず座学で鉄鋼の基礎知識や安全ルールを学び、その後1～2カ月間は自社工場で加工工程を実地見学しながら実務感覚を養います。 工場研修終了後は先輩に付いてのOJT（3～6カ月）で受注処理や見積作成を段階的に習得。 困ったときはいつでも相談できるメンター制度もあり、習熟度に応じて担当顧客を徐々に引き継ぐため、未経験から安心して成長できます。
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- 【転勤なし】名古屋レベラー工場：愛知県名古屋市港区砂美町50番地 ★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 【 取り組みを多角的に評価します！ 】 個人ノルマは設けておらず、営業部・顧客単位での目標をチームで追うスタイルです。 上司との距離が近いため、 ・顧客への丁寧な対応や調整力 ・工場や社内との連携姿勢 ・業務改善や安定運営への貢献 といったプロセス面もしっかりと評価されます。 また、多角的な評価制度を設けることで、日々の取り組みや成長が昇給・賞与へ反映される実感も持ちやすい体制を整えています。
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設立 1965年
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従業員数
698名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（NTT通信設備技術職）／賞与6.2カ月／年休129日
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- 通信設備の施工管理や設計、またはメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 電柱や通信ケーブルなどを建設する際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため、業務の約6割はデスクワークで、外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。 ■設計 電柱や通信ケーブルなどのNTT通信設備建設工事を行うための設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は設計のための事前調査やお客様との打ち合わせがメイン。工事が安全かつ効率的に進められるかどうかを左右する重要なポジションで、裁量権を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTドコモ基地局の故障修理・メンテナンス・点検・保守またはNTTビル内の通信回線や通信設備の点検・保守をご担当いただきます。 ※屋内作業もあります。基本的には2名体制で業務を進めるため、先輩から学びながらスキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度 入社後まずは、親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～ 配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。施工管理と設計の研修期間は約1年間～を、メンテナンスは約半年～を想定。無理なく自分のペースで独り立ちを目指せます。 【キャリアについて】 年2回の評価面談を通じて、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。 早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。 ※諫早市・佐賀市限定の現場通信工事スタッフも募集中
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- ＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞ 初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。 その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。 本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。 相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり 【施工管理】※積極増員中※ ・福岡エンジニアリングセンタ ・北九州エンジニアリングセンタ ・久留米エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【設計】 ・福岡エンジニアリングセンタ ・佐賀エンジニアリングセンタ ・長崎エンジニアリングセンタ ・鹿児島エンジニアリングセンタ 【メンテナンス】※積極増員中※ ・福岡フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む ・北九州サービスセンタ ・長崎フィールドサービスセンタ ・鹿児島フィールドサービスセンタ └NTTドコモ基地局メンテナンスも含む ・鹿屋サービスセンタ ・川内サービスセンタ ※受動喫煙対策あり
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- 月給19万7000円～27万2000円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
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設立 1983年
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従業員数
4,500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
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- 【Pick up！ページもぜひご覧ください】 今回は2種類のルート配送を募集！※配属は会社にて決定させていただきます。 １）缶／ペットボトル自販機のルート配送 「コカ･コーラ」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充 など ２）ジョージアカフェ自販機のルート配送 ジョージアカフェ※のコーヒー豆やカップの補充、清掃 など ※挽きたての豆から淹れる本格的なコーヒーをご提供する紙カップ式自動販売機です。 ＼先輩の声／ 「ドライバー経験を活かして、安定企業で楽しく働きたいと思っていたところ、このお仕事に出会いました。入社の決め手は会社の安定感や働く環境。年休123日で有休取得率は7割超。残業手当やインセンティブ、賞与などと待遇も充実しています。実際に働いてみると、有名製品のラインナップを自分で考えられる点も魅力的。人間関係も良く、体を動かしながら毎日充実して働けています。」 ★1日の流れ★ ￣￣V￣￣￣￣ ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発！ 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした！ ◎トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境
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- 【勤務地は希望を考慮／車通勤OK】以下拠点の自宅から通える営業所に配属いたします。 ■ 東北 宮城・福島・山形 ■ 関東 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨 ■ 北信越 新潟 ■ 東海 静岡・岐阜・愛知・三重 ■ 近畿 滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ■中国・四国 岡山・香川・徳島・高知・広島・山口 ■ 九州 福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島・長崎・佐賀 ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
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- ＼月収例／ ・月収26万7800円／19歳 ・月収29万1000円／25歳 ・月収31万9200円／30歳 ＼月給／ 【東北以外】 月給22万～31万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します 【東北】 月給20.5万～30万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ＼年収例／ 例① 20歳で基本給20万円の場合 年収：411万円＝（基本給20万円+外勤手当2万円+残業代4.78万円 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与90万円(基本給×4.5か月) ※退職金積立込みの年間報酬：430万円程度 例② 25歳で基本給24万円の場合 年収：489万円＝（基本給24万円+外勤手当2万円+残業代5.7万円 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万円(基本給×4.5か月) ※退職金積立込みの年間報酬：500万円以上
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設立 1989年
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従業員数
104名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月分／有給取得率82％以上
- NEW
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- スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ☆STEP１ 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業（検査、梱包） など STEP１～STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 ■入社後の流れ ーーーーーーーー 入社後3カ月～6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます！ 慣れるまで必ず先輩社員と二人で業務に取り組みますので、ご安心ください。 ■スケジュール例※早番の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼06:50／着替え、体調や連絡事項の確認、前日の担当者より引継ぎ ▼07:00／掃除後、マニュアルを確認しながら業務スタート。 ▼12:00／お昼休憩 ▼13:00／できあがった製品を巻き上げる作業。作業終了後、次の生産計画に基づいて機械をセッティング。 ▼15:00／次の担当者への引継ぎ、退勤 ※突発的な残業は発生しにくく、趣味や家庭も大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 ーーーーーーーーーーーーーーー 半期に一度、上長（職長）と進捗の振り返りを実施し、目標の達成度合いに応じて適正な評価を行います。 がんばり次第では早期キャリアアップも可能です。 「今後どんなことが出来るようになりたいか」など、個人キャリアの希望もOK！ 職長とメンバーは普段からコミュニケーションも活発！些細なことでも相談できる雰囲気です。 【キャリアアップ例】 製造スタッフ→班長→職長→リーダー
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- 【滋賀県大津市／転勤なし／車通勤可（無料駐車場あり）】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内：滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分） ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です！ ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。 とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません！ 気になる方はぜひ面接時にご質問ください！ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
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- 基本月給：20万3000円～23万1500円＋賞与2回＋各種手当 交替手当（平均）：2万1456円／月 深夜手当（平均）：2万7392円～3万871円／月 ★ポイント ・交替勤務でしっかり稼げる手当あり！ ・実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍（深夜手当・交替手当） ■年収例 年収400万円／40歳 年収380万円／30歳 年収365万円／25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
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設立 2001年
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従業員数
2,277名
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全8件
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東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
- NEW
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- ＼POINT／ ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、キャストがいきいき働ける環境と、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ＜施設管理＞ ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など） ・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕） ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ＜設備メンテナンス＞ ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など 【キャリアアップ例】 ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
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東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
- NEW
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- 東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など） ・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 ＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 ＼ POINT！／ ★独身寮あり！ 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。 家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）
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- 月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
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設立 2007年
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従業員数
1,057名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回
- NEW
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- 具体的な仕事の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 ▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 ▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 《ペアガラス製造工程》 ・洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 ▼ ・アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 ▼ ・2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！ 《保守・メンテナンス》 ペアガラス製造において使用する設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。 また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント！ 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！
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- ■野田工場 〒278-0016 千葉県野田市二ツ塚138-1 ※マイカー通勤可能 ※駐車場完備
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- ■月給215,100円～287,600円+賞与2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
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製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回
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- 具体的な仕事の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 切断加工 》 板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。 ▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。 ▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。 《ガラス加工》 切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。 《ペアガラス製造工程》 ・洗浄乾燥・検査 ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。 ▼ ・アルミのスペーサーを加工 アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。 ▼ ・2枚のガラスの周囲を接着 組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！ ―★ここがポイント！ 様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！
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- ■久居工場 〒514-1138 三重県津市戸木町字赤部5081-4（株式会社久居LIXIL製作所内） ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備
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- ■月給213,000円～280,600円+賞与2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。
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設立 1968年
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従業員数
4,676名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
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医師アシスタント／未経験歓迎／実質年休130日／残業ほぼなし
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- ＼ POINT ／ ★残業ほぼなし ☆完全週休2日土日祝休み ★実質年休130日・年末年始はしっかりお休み ☆有休取得率80.3％・取得は口頭申請でOK！ ★育休・産休の取得＆復帰実績も多数 ☆業界・職種未経験スタートの先輩がほとんど！ ――――― ▼…【主な担当業務】…▼ ・患者様のご案内 ・検査や診察後のご説明 ・電子カルテやデータの入力 ・診断書などの文書の作成 ・診察のサポート など 資格や免許は一切不要で、PCスキルもローマ字入力ができればOK！ 入社前は医療や事務の経験が一切なかった先輩も多いので、「まずは挑戦してみよう！」という気持ちがあれば、まったく問題ありません◎ ▼…【じっくり育てます！】…▼ これまでにたくさんの先輩を育て上げてきた日本データーですので、教育やサポートのノウハウも豊富です！ ＼ 研修の流れ ／ （1）配属前研修／1～2日目 医療の基礎知識や当社のことを座学でレクチャー。 ↓ （2）自宅でWeb研修を受講／3～4日目 業務に必要な『医師事務作業補助』の研修を自宅でじっくり受け、無理なく知識が取得できます。 ↓ （3）オリエンテーション＆OJT／5日目以降 配属先の病院内を案内した後は、いよいよ実務へ！ できることから徐々にお任せします。 ↓ （4）フォローアップ研修／3カ月目 先輩の経験談を聞いたり、質疑応答をしたりなど、 しっかり時間を取って疑問を解消できます。 教育期間は、自信を持って業務に臨めるようになるまで。 “〇カ月で独り立ち”という基準は設けていないので、成長を焦らせるようなことはありません！ あなたのペースで、一つひとつ着実に身につけていきましょう。
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- 【名古屋・大阪・兵庫／駅チカ勤務地多数】 ※転勤なし ※ご希望の勤務地で勤務可能です！ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院（車通勤OK） 名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院 吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院（車通勤OK） 神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸市立神戸アイセンター病院（車通勤OK） 神戸市中央区港島南町2-1-8 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター 兵庫県小野市市場町926-250 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★各勤務地のアクセスは 下記の勤務地一覧をチェック！ ★U・Iターンの方も歓迎！ 「親しんだ場所に腰を据えて働きたい」が 転職の動機でもOKです◎
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- 【毎年必ず昇給！】 昨年の昇給実績は年7万2000円♪働き続けるほど収入UP！ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院 月給21万1300円～（試用期間：時給1330円） 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 月給21万4200円～（試用期間：時給1320円） ■市立吹田市民病院 月給19万5400円～（試用期間：時給1230円） 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給21万900円～（試用期間：時給1300円） ■神戸市立神戸アイセンター病院 月給19万7600円～（試用期間：時給1300円） ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 月給19万5200円～（試用期間：時給1270円） ■北播磨総合医療センター 月給20万1700円～（試用期間：時給1270円） ＞＞ 資格取得支援＋資格手当あり！ ＜＜ 当社は資格取得支援も豊富。 資格取得後に支給される資格手当は 月ごとの支給なので、収入も着実にUP！ ※資格手当の詳細は『待遇・福利厚生』欄へ！
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受付事務／未経験歓迎／年休実質130日・土日祝休み／面接1回
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- ＞＞知識・経験・資格、一切不要！＜＜ チャレンジしやすい仕事からスタートし、 少しずつできることを増やします。 最初からたくさんお任せすることは ありませんので、ご安心ください◎ ▽ ▽ ▽ ＜具体的にはこんな仕事！＞ ………………………………… ◎患者さまの受付やご案内、会計 ◎診断書・証明書などの受付やお渡し ◎各種予約の取得・変更 ◎物品の準備・発注 ◎電話対応 など （配属先によって若干異なります） ＜入社後の流れ＞ …………………… 段階を踏んでステップアップ！ ▼1～2日目：基礎を学ぶ配属前研修 ▼3日目～：病院内の案内＆OJT研修 ▼3カ月目：フォローアップ研修 （先輩から経験談をシェアする聴講会や 質疑応答、意見交流会など） 活躍中のほとんどの先輩が未経験スタート。 「知識ゼロで不安だったけど、 想像以上にちゃんと成長できた！」 という声も多く挙がっていますよ♪ ＜働き方について＞ ……………………… 日本データーの社員は全社で5000名弱。 だからこそ、キャリアへの考え方も 一人ひとりで異なります。 全員が安心して働き続けられるように、 その人に合わせた柔軟な働き方ができる体制を 整えているのも、当社の特長です！ ＼ Case.1：現場でコツコツ派のAさん ／ 私生活を大事にしたいから、キャリアアップや 積極的な資格取得にはあんまり興味なし。 でも、安定した正社員として働きたい。 ↓ もちろんOK！ 長く働いたとしても、リーダーになるように 強いるようなことはありません◎ ＼ Case.2：ちゃんと休みたい派のBさん ／ 休みが少なくて不規則な現状に疲れた…。 週2日以上の休みが必ずある会社で、 趣味や遊びもちゃんと充実させたい。 ↓ メリハリ付けて働きたい方、大歓迎！ 年休130日以上・土日祝休みで過度な残業もなし。 休み明けのすきま時間には、先輩や同僚と 「週末どうだったー？」なんて雑談も♪
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- 【名古屋・大阪・兵庫／転勤なし】 ★100％希望に沿っての配属です！親しんだ土地に腰を据えて働けます◎ ★各勤務地へのアクセスは下の『勤務地一覧』をCHECK 《愛知県》 ■名古屋大学病院 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 ■名古屋市立大学病院 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地 《大阪府》 ■大手前病院 大阪府大阪市中央区大手前1-5-34 ■大阪国際がんセンター 大阪府大阪市中央区大手前3-1-69 《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院 ※車通勤OK 兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 ■加古川中央市民病院 ※車通勤も応相談 兵庫県加古川市加古川町本町439
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- ＞＞ 毎年必ず昇給！＜＜ 昨年度の昇給実績は年7万2000円♪働き続けるほど収入UP！ ▽ ▽ ▽ 《愛知県》 ■名古屋大学病院 月給17万9300円～19万8500円（試用期間：時給1250円） ■名古屋市立大学病院 月給19万2100円～（試用期間：時給1250円～） 《大阪府》 ■大手前病院 月給19万8500円～（試用期間：時給1250円） ■大阪国際がんセンター 月給19万2100円～（試用期間：時給1250円） 《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給19万2100円～（試用期間：時給1250円） ■加古川中央市民病院 月給17万6800円～（試用期間：時給1150円） ＞＞ 資格取得支援＋資格手当あり！ ＜＜ 当社は資格取得支援も豊富。 資格取得後に支給される資格手当は 月ごとの支給なので、収入も着実にUP！ ※資格手当の詳細は『待遇・福利厚生』欄へ！
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設立 1969年
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従業員数
301名
- 平均年齢 39.6歳
求人情報 全24件
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プロ野球球団のMD総合職
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- 経験や希望、選考を踏まえて、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【MD戦略・商品企画】 ■イベントMD戦略の立案：各イベントの売上目標に基づいた商品構成の策定 ■商品企画：定番アイテムの更新、新アイテムの企画 ■在庫コントロール：精度の高い需要予測と在庫数確保のマネジメント ■計数管理・分析：販売データに基づいた歩留まりの改善、次年度に向けた改善施策の立案 ■社内外との連携：社内部門間および社外関係先との連携 など 【調達・生産・品質管理】 ■サプライヤー管理：国内外の工場開拓、相見積もり、価格・納期交渉 ■ディレクション：サンプルチェックから本生産までの工程管理 ■品質・物流管理：球団ブランドを守るための検品体制の構築、および輸入・国内物流の最適化 ■スポンサー連携：スポンサー企業とのコラボ製品における仕様調整・コスト管理 など 【販売・販促・在庫マネジメント】 ■EC・実店舗の運営管理：パートナー企業と協業した販売スケジュール調整、VMD・UX改善 ■販促企画：告知計画（SNS/バナー/LP/POP等）の策定・実行、キャンペーンの管理 ■計数管理・分析：売上・KPI・顧客層の分析に基づいた、精度の高い需要予測と在庫コントロール など
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- 福岡県福岡市・本社／みずほPayPayドーム福岡内 ※転勤は当面想定していません ※マイカー通勤OK（※許可条件あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜月収例＞ 基本給＋残業手当月30時間分を想定した場合 月収30万5550円～39万2470円 ＜月給＞ 月給24万6000円～31万6000円 （経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します）
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法人ソリューション営業／スーパーフレックス／年間休日125日
- NEW
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- ソフトバンクグループとソフトバンク株式会社のリレーションを活用した、既存スポンサーの対応や新規スポンサーの獲得などを担当します。 【具体的な業務内容】 ■クライアントのニーズに沿ったソリューション営業（新規・既存） ┗プロモーション・協賛メニューの提案などを行います。 ■各スポンサー様協賛試合のイベント当日フォロー対応 ■新規商品の企画設計 ■営業戦略の策定など ホークスコンテンツの魅力を活かし、シーズンシートや場内看板などBtoB（法人企業向け）の商品を販売していきます。 【取扱商材】 ◎プロ野球興行に関連する広告看板、シーズンシート、イベント協賛、グッズなどの商材 ◎直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAや主催音楽フェスなどに関連する協賛商材 ＼営業スタイル／ お客様の課題やビジョンに寄り添い、最適なプロモーションや協賛施策を設計・提案していきます。裁量は大きく、アイデアを活かしながら商品を選定したり、人脈を広げることができます。 ＼プロ野球チームを盛り上げる／ プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」やエンターテインメント複合施設「PayPayドーム」などを活用しながら、スポンサーとホークス双方の利益につながる幅広いビジネスを展開できます。 ＼環境も充実／ ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み など、基本的な待遇も整っています。プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。
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- 福岡県福岡市・本社／みずほPayPayドーム福岡内 ※転勤は当面想定していません ※マイカー通勤OK（※許可条件あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜月収例＞ 基本給＋残業手当月30時間分を想定した場合 月収30万5550円～40万9890円 ＜月給＞ 月給24万6000円～33万円 （経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します）
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設立 2001年
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従業員数
33名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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入出庫作業／年休128日／契約社員
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- 水産物の卸売業を中心に取り扱う当グループ。 あなたにはグループの物流部門を担う当社で、在庫の管理担当をお任せします。 ━━━☆具体的には☆━━━ ■届いた商品をチェック ・前日の発注内容と、今日届いた商品が合っているか ・数や種類に間違いはないか などを確認し、冷蔵・冷凍倉庫へ入庫します。 ■入出庫作業 ・入庫：商品を倉庫内の所定の位置に置く作業 ・出庫：倉庫内から必要な商品を集める作業を行い、適切に在庫を管理します。 ※手作業が主で、一部フォークリフトを使用することもあります。 入社後に資格を取れるので、未経験でも心配はいりません！取得にかかる費用は会社が負担します。 ━━━☆扱う商品は☆━━━ 生鮮品、加工品、冷凍食品などさまざまなタイプの水産品を扱います。 有名なホテルや大手外食チェーン店への納入実績も多く、安定した経営を続けています。 ━━━☆入社後の流れ☆━━━ ▽まずは商品を見て、触るところから 倉庫内のピッキング（必要な商品を集める作業）などを通じて、商品の扱い方を覚えます。例えば「海老」だけでも、商品によってサイズ・数量・種類はさまざま。書類上の商品名を見て「どんな商品か」がイメージできるよう、商品の見方を先輩社員がお教えします。 ▽管理業務のサポートを開始 先輩のサポート的な業務から始めて、仕事の流れや周囲との連携にも慣れていきます。焦らずに一つずつできることを増やしていきましょう。 ▽チームに欠かせない存在に！ 半年～1年ほどかけて業務を習得した後は、工夫や改善にも取り組んでいってください。毎日の積み重ねがあなたの評価につながり、着実な収入UPが可能です。
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- 【東京都中央区の本社勤務】★車通勤OK★ 東京都中央区豊海町4-18 東京水産ビル1F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分
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- 月給27万円以上＋深夜勤務割増手当＋賞与 ※上記は最下限の金額であり、能力・経験・年齢を考慮して決定します
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設立 1988年
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従業員数
1,039名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
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- ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容： 個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。 弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。 残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境 年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。 不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。 ＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター ＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター ＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1990年
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従業員数
2,399名
- 平均年齢 36.6歳
求人情報 全1件
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金融事務／未経験歓迎／OJT有／残業月平均5.1h／土日祝休
- 締切間近
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- 【 身につくスキル 】 ◇高い事務スキル・業務プロセス構築スキル 事務未経験からでも業務全体を理解しながら、高い事務スキルや効率的なプロセス構築力を養える環境です。また、住宅ローンや相続など、暮らしに役立つ金融知識も自然に身につきます。 ◇マネジメントスキル 入社後は、少人数チームのマネジメントを早期に経験可能。将来的には15名規模のユニット管理も目指せます。 さらに、チーム長・部長までのキャリアアップも可能です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆銀行・信託業務などの集中業務 口座開設、届出事項変更、相続事務、教育資金贈与信託など ◆ローン業務 契約書の作成、返済手続きなど ◆年金業務 企業年金業務の制度管理上の手続きなど ◆外国為替・デリバティブ関連業務 外国為替業務の取引内容入力から対外決済の手続きなど このほか、システム入力、書類作成、電話応対なども行っていただきます。 年次が上がると、指導や業務管理、運営フローの企画・立案や体制の構築、業務運営の計画・実行等マネジメントもお任せします。 【 入社後は 】 入社時研修（2日間）で会社や業務の基礎を学んだ後、配属先でのマンツーマンのOJTとメンター制度により実務をしっかりと習得。そのほか、入社1年以内のフォローアップ研修をはじめ、階層別研修やビジネススキル研修も充実しているので、未経験の方でも安心です！ ＼納得感のあるキャリア形成／ 「業務社員」という一つの職制のため、職掌転換なく管理職を目指せる環境です。入社後は実務を通じて知識を深め、早期にチームマネジメントも経験可能。上司との対話を重視した【本人参加型】の評価制度により、期待や目標が明確になり、やりがいを持ってキャリアアップを目指せます。 ＼活躍できる人材／ ・金融事務に興味やご経験をお持ちの方 ・部門横断でプロジェクト推進の経験をお持ちの方 など。
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- 【東京・大阪】転居を伴う転勤は原則なし。 ※東京都・大阪府内の勤務地へ配属となります。 ※受動喫煙対策あり ◇東京地区◇ ━━━… ●芝オフィス／東京都港区芝3-33-1 ●府中オフィス／東京都府中市日鋼町1-10 ●品川オフィス／東京都品川区西五反田7-10-4 ●丸の内オフィス／東京都千代田区丸の内1-４-1 ●御成門オフィス／東京都港区芝公園1-1-1 ◇大阪地区◇ ━━━… ●千里オフィス／大阪府豊中市新千里西町1-1-3 ※配属先はほぼ千里オフィスです。 ●淀屋橋オフィス／大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
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- ■大学卒／月給24.5万円以上 ■短大卒／月給22.5万円以上 ※最低保証金額です。年齢・経験等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記金額は残業代は含みません。 ＜年収例＞ 年収361万円／大卒社会人経験3年目／月給25万2000円+賞与 ※上記に残業手当は含みません。 ＜将来役職登用となった際の年収例＞（モデルケース） ・リーダー／418万円～551万円（月給+賞与） ・チーム長／562万円～781万円（月給+賞与） ※成果次第でさらなる年収アップも可能。
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設立 1950年
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従業員数
1,242名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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小田急バスの整備士／未経験OK／残業ほぼなし／手当豊富
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- ＜主な業務内容＞ ―――――――― ■定期点検（※比率9割） ・車両の定期的なチェック、メンテナンス （法定点検・日常点検） ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ※毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません！ ■臨時点検（※比率1割） ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います ＜入社後の流れ＞ ―――――――― ▼まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▼独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▼日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力！ また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 【★キャリアパス例】 ▼整備士見習 ▼整備士 ▼整備士班長 ▼整備士長 ▼工場長 ＜1日の流れ（例）＞ ―――――――― ▼09:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ※お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ※各営業所に大浴場あり！業務後は汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します （一部、シャワーのみの営業所もあります） ※残業がある場合も、事前に予定されていることが多いです ＜当社ならではのPOINT＞ ―――――――――――― 【★スケールの大きな仕事】 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ！ 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用。身体への負担を軽減する工夫も取り入れています 【★小田急グループの安定感】 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせない公共交通機関です。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨けます。
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- 【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」 ・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 ＜利用可能駅＞ ・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 ＜利用可能駅＞ ・京王本線「国領駅」 ・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ＜利用可能駅＞ ・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給！（2025年度実績）】 ■自動車整備専門学校卒 月給23万3200円～ ■高校卒 月給22万2800円～ ※住宅手当一律9800円含む ※経験・年齢・整備士資格等を考慮します。 ※残業手当は別途支給
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設立 2002年
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従業員数
664名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流総合職（営業・管理など）／土日祝休／残業月20H以下
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- 医療機器や半導体・超精密機器の輸送などをメインに、大手メーカーやIT企業など様々なお客様に対して、オーダーメイドの物流システムを提供している私たち。 お客様が抱える物流の課題や「もっとこうしたい」という理想をじっくりとヒアリングし、あなた自身のアイデアで最適な仕組みをゼロから組み立てて形にしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・お客様へヒアリング ・課題の分析やソリューションの企画 ・課題に沿った解決策の提案 ・立ち上げ、アフターフォロー ・輸配送顧客管理 ・社員やスタッフの管理 など ※主な業務はお客様への提案営業です 「現在の配送コストを抑えたい」 「海外への輸送ルートを新規に構築したい」 などの相談をはじめ、「他社では断られたので近鉄さんに何とかしてほしい」といったお客様からの課題解決に繋がる提案を行います。 サービスの大枠は決まっていますが、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案をできることが当社の強み。 自身のアイデアをもとに裁量大きく活躍できます。 【この仕事の面白さ】 自社製品のスペックで勝負するのではなく、あなたの発想力が最大の武器。 お客様からの「こんなことできない？」といったご要望に対して「こうすれば実現できます！」と自信を持って答えられる環境です。 それが実現できるのも、近鉄グループという圧倒的な信頼とリソースがあるから。 お客様の言葉の裏にある真の課題を見つけ、社内のリソースとどう組み合わせるかはあなた次第です。 【まずは入社後】 物流の基礎知識や当社の保有するインフラについて学ぶことからスタート。 いきなり一人で提案を任せることはありませんのでご安心ください。 内勤として現場を知ってから、先輩同行を通じて一つひとつ丁寧にステップアップしていきましょう。 配送日程の確認やトラックの手配、ドライバーおよび現場スタッフへの指示出しなど物流管理をご経験していただき、現場の状況を肌で感じることによって提案に深みが出ます。
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- ■バイク・自動車通勤OK（勤務地に応じる） ■下記いずれかの配属となります。 【勤務地】 ＜輸送・ロジスティクス＞ ◆北海道地域 北海道札幌市、千歳市、函館市 ◆東北地域 宮城県仙台市 福島県郡山市 ◆関東地域 東京都品川区、大田区、国立市 埼玉県戸田市、加須市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市 千葉県流山市、市川市、山武郡 茨城県日立市 山梨県中央市、甲府市 神奈川県川崎市、厚木市 ◆中部地域 静岡県静岡市 愛知県北名古屋市、小牧市 三重県三重郡川越町、四日市市 ◆関西・中国地域 大阪府大阪市 滋賀県湖南市 京都府八幡市 兵庫県神戸市 広島県広島市 ◆九州・沖縄地域 福岡県福岡市 熊本県上益城郡益城 長崎県長崎市 鹿児島県霧島市 大分県大分市 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり ★将来的に転勤の可能性もあります。 全国各地に拠点を展開する近鉄グループだからこそ、様々な地域のお客様や物流現場を経験できるチャンスと言えるでしょう。 新しい土地での出会いや多様なビジネスに触れることは、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、大きな成長へと繋がります！
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- 月給22万円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ◆入社時の月給例 月給27万3,000円～（大卒／営業経験もしくはロジスティクス業界での人事や物流の管理経験5年以上の場合の一例） ※住宅・家族・残業手当などは別途支給
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設立 1992年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／土日休／残業20H以下／引越手当あり
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- お任せするのは、既にお取引のある企業様に向けたネジ製品のご提案。 在庫状況に応じた補充のご案内や、新製品のご提案などを行います。 当社が扱うネジは、工場の生産設備や住宅設備などで使用されています。 メーカーや建設会社といったお客様に向けて、設備の稼働に欠かせない部品を供給してきました。 大きな機械が、ネジたった1本が欠ければ動かなくなることも。 現場に欠かせない製品を届け、地域のモノづくりを支えていく。 その一端を担うやりがいがあります。 ＜取引先＞ 製造工場や建設会社、設備業者など。 地域企業との長いお付き合いが中心です。 まずは顔を覚えてもらうところから、誠実な対応で信頼関係を築いていきましょう！ ＜お任せする内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ヒアリング ■見積作成・受注対応 ■納期管理 ■近隣顧客への配送（社用車使用）など ◎当社のPOINT！ ……… 【★一人で戦わせないサポート体制】 「営業は一人で考えて動くもの」そんな不安は一切抱えなくて大丈夫です。 分からないことはすぐに相談、迷ったら一緒に考える。 それが当社の当たり前です。 ネジの材質や規格などの専門知識は入社後にしっかりお教えします。 ご提案内容も、上司やチームと一緒に話し合いながら形にします。 未経験の方も安心してご応募ください！ 【★製造現場を変えられるご提案】 当社は既製品を売るだけではありません。 お客様に合わせて最適な部品を提案し、必要に応じて特注対応も行います。 「このネジに変えれば作業効率が変わりますよ」 「切り替えで、製造コストも抑えられますよ」 など、現場改善まで踏み込んだご提案ができるのも魅力です！ 【★ご紹介多数！無理な営業なし】 ゆくゆくは新規営業にもチャレンジできます！ とはいえ、新規案件の約半分は既存のお客様からのご紹介。 長年築いてきた信頼関係により、お客様の輪が広がっています。 残りの半分も、どのお客様にどんなご提案をするかは、会社全体で話し合って方針を決めます。
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- 【U・Iターン歓迎！引越手当（10万円）あり】 宮城県栗原市築館下宮野中田100 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ＜アクセス＞ 「くりこま高原駅」車9分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はご経験やスキルを考慮の上決定いたします
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設立 1981年
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従業員数
800名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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機内食の調理スタッフ／未経験歓迎／年休125日～／賞与年2回
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- 外資系航空会社向けの機内食の調理をご担当いただきます。 【仕事内容】 まずはご経験に応じて、4つの部署のいずれかをお任せします。 ■一般的な調理や、大きなお鍋で給食を作ったりなど、加熱調理の経験がある方は… →ホットキッチン：大量調理器具があるスペースで、主にストーブで焼き物、煮物等をお任せします。 ■前菜やサラダなど、火を使わない調理の経験がある方は… →コールドキッチン：フルーツカットやサンドイッチ等をお任せします。 ■和食居酒屋や板前など、日本食の経験がある方は… →ジャパニーズキッチン：和食全般の料理ををお任せします。 ■お菓子やデザート、パン作りの経験がある方は… →ペストリー＆ベーカリー：デザートやパン作りをお任せします。
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- 【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
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- ご経験やスキルに応じ、正社員・契約社員どちらかからのスタートとなります。 もちろん、就業後のスキルアップで正社員になることも可能です！ 【正社員】 ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します。 ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します。 【契約社員】 ■月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は全額支給します。 ◎月給額は、年齢や経験を考慮の上、決定します
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機内食の企画・生産管理職／未経験歓迎／年間140日以上も可
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- ★提携航空会社数は23社以上！ ★1日の機内食生産数は9000食以上！ 当社は業界トップクラスのシェアを誇るゲートグルメの日本法人です。 機内食は毎月メニューが変わるため、それに合わせて生産計画の立案や在庫調整を行い、 購買部や調理部などの社内関連部門と連携しながら、円滑な機内食の生産・提供を支えるポジションです。 【具体的には…】 ▼新メニューの調整・企画業務 新メニュー導入にあたって使用食材や提供数を踏まえた生産計画の立案や在庫調整を行っていただきます。 ▼顧客オーダーの確認・発注業務 各航空会社からのオーダーに基づき、フライトごとの提供数を踏まえて日々の生産量を計画・調整していただきます。 ▼生産計画の作成 日単位、週単位での調理計画を立てて、それに応じた在庫管理をしていただきます。 ▼在庫・コスト管理 日々の調理に必要な調味料や食材の在庫を確認して購買部と連携して発注をしていただきます。 ▼メニュー変更時の在庫コントロール 月次のメニュー変更に合わせて、使用食材の切り替えや在庫調整を行い、無駄のない運用を行っていただきます。 【入社後の流れ】 日々トレーニング記録をつけながら、先輩社員がフィードバックを行い、 チーム全体で情報共有しながら丁寧にサポートしていきますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！
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- 【千葉県成田市】★転勤なし／自動車通勤OK／引っ越し補助あり 成田本社：千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備 ＜アクセス＞ JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います！
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- 月給23万円～30万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は実労働に応じて支給します。 ＼頑張りは、見逃しません！／ 上司や社長との距離が近く、日頃の頑張りはしっかり評価。 成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能です！
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設立 1985年
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従業員数
36名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日
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- 【金属粉について】 自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、 様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。 それが金属粉です。 当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。 日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて 金属粉を製造加工しています。 【品質管理業務について】 埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。 お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、 クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。 発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを 一連のプロセスとして主導していただく業務です。 【管理職としてマネジメントも担当】 品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。 あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。 ・製造メンバーの管理および教育 ・サプライヤー監査への対応 ・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携 ・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り） ・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理 【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。 加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、 業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍 ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、 品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍 してください。
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- 【転勤なし】 ■埼玉工場 埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります 【アクセス】 ・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備
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- ■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1982年
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従業員数
400名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全18件
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最新のIT技術を導入した倉庫管理／リーダー候補／千葉県流山
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- 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での 管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、 業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【具体的には】 ■スタッフへの指示出し・配置調整 ■作業進捗管理 ■業務改善提案 ■WMSを活用した在庫・出荷管理 ■自動化設備の運営サポート ■パートスタッフのマネジメント ※入社後は現場理解のため実務からスタート ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください
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- 【流山物流センター】千葉県流山市平方383 DPL 流山IV ※車・バイク・自転車通勤可 ※流山おおたかの森駅及び江戸川台駅から無料シャトルバスあり
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- 月給26.8万円～28万円+各種手当+賞与 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万～35万円となります。
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設立 1979年
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従業員数
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- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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カスタマーケア（貨物追跡調査）／未経験歓迎／第二新卒歓迎
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- コンタクトセンター（問い合わせの一次対応）が受けた問い合わせの中でも、「貨物の所在・追跡調査」や「配達先・通関書類の変更」など、国を越えた調査や複数部署との調整が必要な対応を担うのが「カスタマーケア」です。 DHLではカスタマーサービス業務を外部委託せず、自社運営にこだわっています。 お客様に最も近い立場で自ら考え、解決へ導くやりがいがあります。 また、カスタマーケアはクレーム対応部署ではありません。 「お客様満足度向上」をミッションに、物流のプロとして課題解決を行う専門職です。 十分な教育のもと質の高いサービス提供を目指しています。 【具体的には】 ■貨物の追跡調査 ■配達先・通関書類の変更手続き ■輸出先国の通関規制確認 など …上記の業務を行った後、お客様へ電話やメールで状況をご案内します。 よくあるお問い合わせ： 「貨物が希望日に届くか知りたい」 「輸入時の申請書類を修正したい」 「貨物が止まっている原因を知りたい」など 【当ポジションの役割】 昨今の世界情勢変動に伴い、物流が不安定となりやすい環境下でも、お客様へ「貨物が安全・確実・スピーディに届く」安心を提供しています。 たとえば「貨物がいつ届くか」というお問い合わせが来たとき。 遅延が見込まれる場合、単に日付だけの回答ではなく「なぜその日に到着するのか」も併せて要因を調査し回答します。 お客様の心情を先読みし対応を心がけることで、サービスの品質担保につなげているのです。 【評価・表彰について】 当社ではカスタマーサービスを事業成長を支える重要部門と位置づけています。 実際に年間表彰制度ではカスタマーケア社員が選出され、海外開催の表彰式へ招待された実績もあります！
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- 「新木場」駅より送迎バスあり（徒歩約10分） ＜東京ディストリビューションセンター＞ 東京都江東区新木場1-10-9 ◎受動喫煙対策：施設内禁煙
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- 月給23万1600円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額を支給します
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設立 1970年
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従業員数
1,800名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回
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- 物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容： 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理） ・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化） ・イレギュラー対応（顧客への報告を含む） ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応（打合せ、電話、メール） ・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など） ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材： ・アパレル商材（印西、柏沼南、柏） ・医薬品・医療機器（横浜鶴見） ・テクノロジー製品（東京、上里、、北上、熊本） ・精密機器部品（水道橋） ■役割 ファシリテーター（上里、印西、横浜鶴見、北上、熊本） 現場リーダー（水道橋、東京、柏沼南、柏） ■キャリアパス： ・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー （最短1～2年で上がっていく社員もおります。） ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日初日インダクショントレーニング（1日） 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング（2日間） 各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。
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- 東京、埼玉、千葉、神奈川、岩手、熊本 ■水道橋事業所 東京都千代田区飯田橋3-11-7 清水書院サービス第一ビル 水道橋駅から徒歩4分 ■東京物流センター 東京都品川区八潮3-2-48 大森駅または平和島駅からシャトルバス15～25分 ■上里事業所 埼玉県児玉郡上里町大字五明字天神林888-3 車通勤推奨 ■印西ロジスティクスセンター 千葉県印西市鹿黒南1-2 グッドマンビジネスパーク ウェスト 千葉ニュータウン中央駅から路線バス ■柏沼南ロジスティクスセンター 千葉県柏市鷲野谷1027-30 柏駅から路線バス、車通勤可 ■柏物流センター 千葉県柏市新十余二3-1及び4 GLP柏 柏たなか駅から徒歩10分 ■横浜鶴見ロジスティクスセンター 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目1-11 鶴見小野駅から徒歩10分 ■北上ロジスティクスセンター 岩手県北上市流通センター22番25号 車通勤推奨 ■熊本ロジスティクスセンター 熊本県菊池郡大津町室1425-1 車通勤推奨 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給：25万円～30万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
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設立 1962年
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従業員数
1,129名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業／賞与平均125万円／年休124日／土日祝休
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- 当社のレンタル商品（環境衛生商品）を使用しているお客さま（オフィス、店舗など）を訪問し、使用済み商品の交換などをお任せします。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。 【具体的には？】 ＜主な業務＞ ■既存顧客への2週間に1回の定期訪問 ■環境課題に応じた新商品・サービス提案 ＜扱う商品＞ ■環境衛生商品（モップ、マット、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤など） ⇒ 台車利用で身体の負担も少なめです！ ＜商材や業界の強み＞ ★定期交換が必要な商品のため継続契約が中心！ ★感染症などにより衛生需要の高まりで市場拡大中！ ★景気に左右されにくい安定基盤 ＜入社後の流れ＞ ▼先輩同行 営業ルートやコツを実践的にOJTで習得します！ ▼1カ月～2カ月で独り立ち 特殊な技術不要！独り立ち後もフォローアップ研修あり！ ▼キャリアアップも！ 将来的には、主任や所長、エリアマネージャーなどステップアップが可能です。 マネジメントやエリア運営を担うポジションも目指せます。 【この仕事の魅力】 ★名前を覚えてもらえる＆感謝されるやりがい 「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ ★頑張りは給与に反映！ コミッションで頑張りが給与に反映。 賞与平均125万円＋歩合最大110万円で年収UPが目指せます。 さらに、海外旅行も狙える表彰制度も！ ★未経験からチャレンジ可能！ 既存顧客中心のルート営業だから、特別なスキルは不要。 研修＋OJTで1～2カ月で独り立ち。20～30代の中途入社が大半です。 ＼ここも注目！／ ★PCは19時自動シャットダウン！ ★残業月18h以内と少なめ ★ルート集配メインなので未経験も安心！
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- 【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地／関東のみ！／車通勤OK】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可（勤務地による） ★転居を伴う転勤は原則ありません ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます 詳しい勤務地については、 本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 月給 22万8500円～25万6000円＋コミッション（歩合給） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ━━━ 頑張りがしっかり還元される ━━━ ■コミッション：年最大110万円 既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約など、契約金額に応じてコミッションが支給されます。 契約金額に応じて50％～100％が給与にプラスされるなど月収アップが見込めます。 【 コミッション＋賞金等 】 最大 110万円／年 平均 25万円／年 活躍中の方は月給にプラスで10万円以上ももらえるというように、頑張った分が還元されるので日々のモチベーションにもなっています。
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設立 1978年
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従業員数
250名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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フィールドエンジニア／月給35万円～／残業20H／突発なし
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- お客様が所有する自社の「遠心分離機」について、最適なパフォーマンスを発揮できるよう定期メンテナンスを実施いただきます。未経験でも安心してスタートでき、徐々にスキルを身につけられます！ ── 具体的には？ 【遠心分離機とは】 高速回転による遠心力を利用して、液体中の混合物を分離する装置です。さまざまな製造工場で活躍し、ものづくり業界では欠かせない機械となっています。 【修理・メンテナンスの流れ】 ▼機械状態診断／分解・洗浄・点検 3人1組、または2人1組でお客様の工場へ向かい、機械の状態を診断・点検します。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様です。 ▼メンテナンス・修理 修理・整備方法を検討して対応します。機械の種類や状況が千差万別な分、幅広い知識と技術が身につきます。 ▼復旧・組立て 修理が終わったら、分解した機械を元の姿に戻します。 ▼検査・運転確認 作業全体は1泊2日～2泊3日をかけて行うケースが多いです。北海道～沖縄まで全国各地のお客様を訪問（公共交通機関やレンタカーなどを使用）しますが、通常通り動いた時のやりがいは格別です！ ── 入社後は？ ■導入研修＆e-ラーニングあり e-ラーニングや導入研修など、基礎知識を学べる機会をご用意。教材やマニュアルは英語のものもありますが、翻訳アプリを使って対応できるので、ご安心ください！ ■キャリアアップ支援あり キャリアデベロップメント研修や、ご自身の目指すキャリアに向けて選べるビジネス研修をご用意！会社としてもキャリアアップやキャリアチェンジを後押しします！
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- 【転勤なし／住宅手当あり】 「湘南センター」または「大阪支社」 ※お好きな勤務地を選んでいただけます。 ※どちらの場合も転勤はありません。 ※U・Iターンや転居が必要な方も歓迎です。転居を伴う場合は費用のご支援も検討可能です。また、大阪支社入社であっても導入研修については湘南での開催となります。詳細については面接でお気軽にご相談ください。 ・湘南センター：神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ・大阪支社：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F ★「湘南センター」はマイカー通勤OKです！無料で利用できる駐車場があります。出張の際は施錠される施設内に駐車できるため安心です。 【転勤なし】 転勤はありません。機械整備・修理エンジニアより先のキャリアに進んでいただく際も転勤なしのため、プライベートにおける将来設計もしやすいです。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円～50万円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ★面談による人事評価 最終評価は上司との面談を通じて決定されるため、しっかりと納得した上で働いていただけます。
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グローバルメーカーの総合職／土日祝休／年休120日／住宅手当
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- これまでの経験やスキルをもとに、下記いずれかの営業ポジションでご活躍いただきます。 ＜船舶機器の提案営業＞ 日本国内の造船所やエンジンビルダーに対し、環境対応や燃費改善など、海運業界の最新ニーズに即した製品提案を行います。取引先との関係構築や情報収集を進めながら、提案から受注まで一貫して営業活動を担っていただきます。 【POINT】 ◎新燃料対応設備などの新製品開発も積極的に進んでおり、製品知識をアップデートしながら提案の幅を広げることが可能 ◎グローバル展開する業界のため、法規制対応や海外本部との連携を通じて、国際的に通用するスキルを磨けます ＜熱交換器製品の提案営業＞ 産業用空調・冷凍業界の大手メーカーへ熱交換器製品をご提案いただきます。顧客側の設計・開発・調達部門へ訪問し、産業機器開発の初期段階に関わりながら、製品採用に向けた提案を進めます。 【POINT】 ◎顧客の要望に沿って仕様・品質・納期を調整しながら提案できるため、技術営業として高度なスキルが身につきます ◎海外拠点との協働も多く、日々の業務を通じてグローバル対応力を高めることが可能 ◎既存顧客中心のため、信頼関係を深めながら営業活動に取り組めます ＜舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業＞ 国内の船舶業界および素材産業の顧客を中心に、アフターサービスの提案営業を担当いただきます。社会インフラを支える重要設備に関わりながら、業界ごとのニーズに応じた柔軟な提案力と、顧客との信頼関係を築く力が身に付くポジションです。持続可能な社会や物流を支えるやりがいを実感できます。 【POINT】 ◎船舶運航に必要な機器・部品の提供を通じ、日本の社会インフラや物流を支える重要な役割 ◎海外とのやり取りも多く、グローバルな視点で活躍できる環境 ◎顧客設備の安定稼働を支えるパートナーとして、長期的な関係構築が期待されます ※入社後の流れについては原稿内下部をご覧ください※
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- ◎転勤なし／リモート・直行直帰可◎ 配属ポジションや希望をもとに東京本社・大阪支社のいずれかに配属します ■大阪支社（全ポジション該当） 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル ＜アクセス＞ ・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ■東京本社（舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業） 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル ＜アクセス＞ ・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分 ・JR各線「品川駅」より徒歩10分 ◎リモート（在宅）勤務、直行直帰も可能！ スケジュールも各自の裁量に任されています。 直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。 ※受動喫煙対策あり
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- 年俸700万円～950万円（各種一律手当含む）※全ポジション共通 ※経験やスキルなどに応じて、決定します ※12分割して1／12を月々支給。7.25時間／日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます 年に1度賞与として年俸の最大20％を支給します ※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり ◎公平な評価制度 年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本語講師（正社員常勤／非常勤契約）表参道駅チカ／土日祝休み
- 締切間近
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- 授業の実施を中心に、教材の作成・管理、出席率や成績の指導、会議の参加など幅広い業務を担当します。 年間行事の企画・運営も行いますが、内容は教務部全員で話し合って決めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 当校は担任制度を採用しており、学期ごとに担当クラスが決まります。 1クラスの定員は20名。学生は主に18～30歳（例外あり）で、日本語を真剣に学びたいという目的を持って来日した留学生が中心です。 授業への参加意欲も高く、落ち着いた学習環境のなかで、一人ひとりの成長を支援することができます。 ★実務未経験の方でも、研修や勉強会を通じて段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 【使用教材例】 「みんなの日本語Ⅰ、Ⅱ 第2版」 「新完全マスター」 「学ぼう！にほんご」シリーズ 等 ＊──POINT──＊ ■創業35年以上の歴史ある日本語学校 長年にわたり留学生教育に携わってきた実績があり、落ち着いた校風が根付いています。 ■学生としっかり向き合える環境 進学や就職など明確な目標を持つ学生が多く、授業への参加意欲も高め。一人ひとりの成長を実感しながら指導できます。 ■未経験からでも安心 事前の研修や勉強会を通じて段階的にスキルを習得可能。授業経験のない方も安心してスタートできます。 ＊＊＊こんな活動も！＊＊＊ 授業以外にも、人気テーマパークへ行ったり、バーベキューを企画したりといったイベントを実施しています。 講師自身も一緒に楽しみながら、学生の成長を感じられるやりがいがあります。
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- 東京都港区南青山3-8-40青山センタービル3F ＜アクセス＞ 「表参道駅駅」A3出口より徒歩5分 「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 都心にありながら落ち着いた雰囲気の青山エリアに位置しており、 通勤のしやすさと働きやすさを兼ね備えています。 仕事帰りの買い物や食事にも便利な好立地です◎ ★未経験、学校での授業経験がない方でも、事前に講義・講習を十分に実施し、 安心して業務に取り組んでいただける体制を整えております。 ※転勤無し ※受動喫煙対策：あり
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- 【常勤専任講師／正社員】 月給255,000円～280,000円＋各種手当＋賞与年2回（実務経験者） 月給245,000円～＋各種手当＋賞与年2回（実務未経験者の初任給） ※経験・スキル・職歴を考慮のうえ決定いたします ※役職者には別途役職手当（月55,000円～）を支給します ◇経験者の想定月収例 常勤専任講師／5年目／実務経験5年以上 月収335,000円（月給280,000円＋役職手当55,000円） 【非常勤講師／契約社員】 時給2,500円～ ※実務経験豊富な方は優遇します ◇非常勤講師の1回の授業における給与モデル 時給2,500円×3時間（授業）＋時給1,500円×45分（事務業務）＝ 8,625円／回 ＝＝＝＝＝＝＝ ■担任手当 担任を受け持つ場合、別途手当を支給します。 週5コマ担当：月額25,000円 週3コマ担当：月額15,000円 ■事務時給支給 授業準備・記録作成などの業務時間について、事務時給（1,500円／時間）を支給します。 ※休憩10分×3回＋準備時間15分＝計45分を支給
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造・商品開発／未経験歓迎／理系知識を活かせる
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- ～具体的には～ 【製造業務】 ・半導体、太陽電池材料の製造 ・生産体制の管理、構築 ・薬品による洗浄、検査、梱包、出荷 【開発業務】 ・新製品や新素材の開発補助 ・試験、評価業務 ・改善提案や製造プロセス検討
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- 【滋賀事業所】 〒520-2277 滋賀県大津市関津四丁目12番30号 【甲賀工場】 〒520-3403 滋賀県甲賀市甲賀町鳥居野1601番 ・勤務地は希望を考慮して配属 ・Uターン／Iターン歓迎 ※甲賀工場はマイカー通勤必須 ※バイク通勤可 ※駐車場完備
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- 月給21万5000円～31万円（手当含む） ◆大学院卒 ※化学専攻/月給23万5000円以上 ◆大卒 ※理系化学専攻/月給22万5000円以上 ◆大卒 ※理系学部/月給22万円以上 ◆大卒・高専卒 /月給21万5000円以上 ※経験やスキル・年齢に応じ決定します。
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設立 2000年
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従業員数
920名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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製造オペレーター／未経験歓迎／月収31万円可／年休120日
- NEW
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- ーーーー 主な業務 ーーーー ハードディスク用のディスクを専用機械で検査・研磨する仕事です。 1）円盤状のディスク（CDのようなもの）を機械にセット ↓ 2）あらかじめ決まっている数値を機械に入力して、検査スタート ↓ 3）一定時間後に取り出して、次の工程の人に受け渡します。 ◎作業は非常にシンプルです！ ◎ハードディスクは、パソコンやスマホ等を使用する中で画像・音楽・動画といったデータを大容量で保存が可能となる為、ネット社会の今も必要不可欠です！ ーーーー 当社の将来性 ーーーー 取引先は大手企業が多いため、安定した経営が行えています。将来まで安心して働いていただける環境があります！ ★主な取引先例 昭和電工（株）、積水ハウス（株）、富士電機（株） など ーーー 入社後の流れ ーーーー ＜初日＞ 工場内を見学しながら、設備やルールを確認します。 あわせて休憩所や社員食堂など、施設もご案内します。 当日からチームに入り、OJT研修をスタート。 作業見学を通して、機械や商材について学びます。 ▼ ＜2日目以降～2週間程度＞ 先輩と一緒に業務を習得。 簡単な作業から始め、できることを少しずつ増やしていきます。 作業はシンプルなため、2週間ほどで一通り対応できるようになります。 ▼ ＜～1カ月程度＞★独り立ち 設備トラブルなど、イレギュラー対応も習得。 およそ1カ月で独り立ちを目指します。 ーーーー 知ってほしい業務のポイント ーーーー ◎ポイント1 冷暖房完備の工場内での作業です。 クリーンルームという清潔な環境で、Tシャツ・ズボンの上にクリーンウェア（上着）を着用して業務を行います。 ◎ポイント2 重いものを持つことはなく、力仕事もありません。 ディスクの重さも1kg未満のため、身体への負担は少なめです。 実際に女性スタッフも約30名活躍しています！
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- 【寮・社宅完備★マイカー・バイク通勤OK！】 小山事業所／栃木県小山市犬塚2-2-8 ※転勤なし ※駐車場も完備しています ◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外の敷地内に喫煙場所あり
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- 【月収例】 （例）入社1年目：月収31万円（各種手当含む） （例）入社3年目／サブリーダー：月収35万円 （例）入社15年目／ベテラン：月収40万円 ※上記には各種手当を含みます。 ■リーダー・班長クラス 月給26万円～29万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ■メンバー（未経験者含め） 月給21万円～24万円＋各種手当 ※残業代別途全額支給 ★もっと「稼ぎたい」気持ちも、しっかり受け止めます♪ まずは担当業務をマスターすることからスタート。あなたの頑張りは、近くで見守るリーダーがしっかり評価します。 「できる作業」が増えれば、リーダーの推薦による『職能手当』で給与もアップ！ さらにステップアップすれば、会社負担で「危険物取扱責任者」などの資格取得も可能です。手当で月々の収入を増やしながら、一生モノの資格という武器も手に入ります。 ＼子ども2人を幼稚園に通わせながら、家を建てることができました ！／ ＼今までよりもプライベートが心地よく過ごせるようになりました／ これは当社に入社した社員の声です！ 昇給・昇格がスピーディで、3年目で年収が150万円UPした社員もいます。
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設立 1983年
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従業員数
120名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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プラントエンジニア／未経験歓迎／家賃0円の社員寮有／土日祝休
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- 発電所や環境プラントなど、私たちの当たり前の生活を支える設備の「安全」を守る仕事です。 電気や水を安定して使い続けるため、発電所やプラントでは定期的な点検・管理が欠かせません。 あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。 「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。 経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です！ ＜未経験でも安心な理由＞ ◎入社後は研修センターで約1カ月間の入社時研修あり ◎安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎現場配属後も少人数のチーム制で行う仕事なので、1人になることはありません ＜ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり＞ ◎研修中は家具・家電付き寮を会社が用意（家賃・光熱費込みで月1～2万円） ◎配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意（家賃・光熱費0円！） ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。 ＜業務内容＞ 火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理 設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。 ・機器や配管の目視チェック ・試運転の立ち会い ・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理 工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。 ・工事スケジュールの確認 ・作業員への指示・声かけ ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査 設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。 ・最初は「目で見て確認する」作業からスタート ・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦 ・資格を取ることで、収入もUP！
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- 【家賃・光熱費0円の社員寮あり／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰可 ＜勤務地エリア＞（※顧客先） 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・新潟・千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬 ＜担当案件により出張も！＞（※出張手当あり） ■短期期間：1カ月～3カ月 ■中期期間：6カ月～1年 ■長期期間：1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。 各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり
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- 月給24万円～37万5千円＋各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ＜月収例＞ ■月収25万円（各種手当含む）／未経験入社2年目／27歳 ■月収30万円（各種手当含む）／未経験入社10年目／39歳 ■月収40万円（各種手当含む）／未経験入社20年目／42歳 ＼住居費0円の出張スタイル／ 会社負担で家具・家電付きマンションに住めるので、固定費はほぼゼロ。 食費などの実費だけでOKだから、お給料を趣味や貯金に回しやすい環境です。
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設立 1953年
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従業員数
539名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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人事事務・総務／未経験歓迎／年休120日以上／リモート勤務有
- 締切間近
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- あなたの経験や希望、適性を考慮して下記業務を担当していただきます。 □■………………… 具体的な業務内容 …………………■□ 【人事（給与・福利厚生関連系）】 ◆給与・賞与・退職金の計算・支払 ◆社会保険に係る業務全般 ◆勤怠管理、年末調整、福利厚生業務 など 【総務】 ◆什器備品購入管理、社有車管理 ◆当社が管理するビル関連の経費処理 ◆不動産関連の支払・計上・決算業務 ◆レイアウト変更に伴うオフィス管理業務 など □■……………………… 教育研修制度について ………………………■□ 入社後まずは基礎研修を行います！ ▽ 次は配属先でOJTの研修を行います。 仕事に慣れるまでは経験を積んだ先輩社員があなたをサポートします！ ▽ 部署ごとに開催される勉強会や、各種研修制度を利用しながら成長していきましょう。 □■……………………………… 将来のビジョンを持てる環境 ………………………………■□ ＜定期的な面談・目標設定あり＞ 上司との定期的な面談の中で、 ・仕事に関する相談 ・チャレンジしたいこと などの希望を伝えることができます。 半年ごとの中期・長期的な目標確認もあるので、常に具体的なビジョンを持って仕事に臨めます。 ＜成長できる環境でキャリアアップ＞ SOMPOグループ各社の業務を受託していることから、多岐にわたる業務経験を積むことができます。 ★各業務の専門性を追求しスペシャリストを目指せる環境です！
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- 【転勤なし・リモートワークあり】「新宿駅」徒歩7分 本社／東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル31階 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【アクセス】 各線「新宿駅」西改札より徒歩約7分
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- 月給22万4940円＋諸手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給します 【評価に基づく昇進で収入アップ！】 会社で定めた基準や目標をもとに、年度評価を実施。 がんばり次第で年齢や年次に関わらず、キャリアアップが叶えられます。
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設立 1976年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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注文住宅の意匠設計／原則定時退社／年休120日／完全週休2日
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- 2×4工法による新築注文住宅の設計をお任せします。営業担当がご契約まで進めたお客様を引き継ぎ、打ち合わせを通じてご要望や暮らし方をヒアリング。お客様と一緒に理想の住まいを形にしていきます。 【仕事の流れ】 ▼お打ち合わせ お客様が思い描く住まいのイメージを伺いながら、実際の生活シーンに落とし込んでいきます。打ち合わせは1件あたり平均3回ほど。約1カ月かけて、動線、収納、採光、家具配置などを具体化していきます。 ▼プランニング・調整 打ち合わせ内容をもとに、敷地条件や法規制、構造面も踏まえてプランを調整します。ベースとなる図面作成はCADオペレーターが担当するため、設計職は細かな納まりや使い勝手、暮らしやすさを考えた提案に集中できます。 ▼申請・構造確認 内容が固まった後は、申請課へ引き継ぐと同時に、構造設計会社へ構造計算を依頼します。計算書と図面が上がってきたら、設計担当が内容を確認。安全性や設計意図に問題がないかをチェックします。 ▼部門連携 完成した設計図は、インテリア部門や工事部へ引き継ぎます。お客様がこだわっていた部分や間取りの意図などまで含めて共有します。 ／ ★専門スタッフと連携し、設計のコア業務に集中できる ＼ ベースとなる図面作成はCADオペレーター、建築確認申請は申請課、構造計算は外部の構造設計会社が担当します。そのため設計職は、細かなプラン調整や法規チェック、構造面の確認などに注力可能。各分野の専門スタッフと連携しながら、意匠設計やお客様への提案にじっくり向き合えます。
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- ＜大阪府大阪市・堺市・高槻市のいずれかのショールームに勤務＞ ※勤務地は希望を考慮いたします ※転居を伴う転勤はありません ※車通勤OK（駐車場有）※高槻・本社に限る ※受動喫煙対策あり ■本社メインショールーム 大阪府堺市中区深井中町3211 ■堂島オフィス 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7階 ■高槻ショールーム 大阪府高槻市若松町11-4 【アクセス】 ■本社メインショールーム 南海電鉄泉北線「深井駅」より徒歩13分 ※大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」より南海電鉄に乗り換え1駅目 ■堂島オフィス 御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ■高槻ショールーム JR「高槻駅」よりバスで11分（バス停「南辻子」より徒歩すぐ） ＼直行直帰を活用しながら、効率よく働けます！／ 現場調査などで外出した際は、状況に応じて直行直帰も可能です。京都エリアの物件であれば、調査後に最寄りのショールームで業務を進めることも。ノートパソコンも支給しており、移動時間を抑えながら効率よく働けます。
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- ■月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当 ＼第二新卒層／ ■月給22万5000円～＋賞与年2回＋各種手当 ★これから経験を積みたい第二新卒層も歓迎いたします！ 各種研修制度や資格取得支援制度など、育成体制を整えています。 ※上記月給に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。
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住宅アドバイザー／未経験歓迎／年収700万円可／年休120日
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- ＜具体的には＞ ① 来店・問い合わせ対応 ② 要望・ライフスタイルのヒアリング ③ 住宅プランの提案 ④ 契約～引き渡し ◎新規来場のお客さまは順番で平等に割り振ります ◎飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です Q.対応期間は？ 最初のご案内から住宅の完成まで1年～1年半ほど。 長いお付き合いの中でしっかりフォローしていきます！ ＼未経験でも安心のPOINT／ ★「逆目線」でお客さまに寄り添う営業スタイル★ 当社は常にお客さまの目線に立ちながら、ご提案を行う「逆目線」というスタイルを心がけております。 お客さまと関係性を築きながら、理想の暮らしの実現に向けて寄り添い、一人ひとりの想いや不安にも丁寧に向き合い、安心してご相談いただける関係づくりを大切にしています。 ◎配属後研修 各支店配属後は、先輩の業務を見ながら、提案の流れや商談のコツを学んでいきましょう！ ◎最初はしっかり研修 座学や研修会を通し、商品知識はもちろん服装や言葉遣いなど、営業としての基礎から学べます。 ◎独り立ち後もサポート！ 商談なども慣れるまでは先輩が同席！ あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝いします！ ◎メンター制度も導入 入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、わからないことも相談しやすい環境です！ ＼頑張りは待遇へ／ 契約棟数に応じて明確＆高歩合なインセンティブとして還元。 営業の平均年収は700万円～800万円、約20％が年収1000万円以上を手にしています！ 頑張りが待遇としてカタチとなるからこそ、モチベーションとやりがいを感じながら活躍できます。 確かな商品力が成約UPへ！ 耐震性や断熱性、気密性などの性能や自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な住宅を適性価格で提供できます。 そんな商品を目当てにご来店されるお客さまもいるほど！だからこそ未経験でも成果を生み出しやすいです。
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- 【新店舗OPENに伴いスタッフを募集！】 その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です！ ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK！無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり 【大阪】 本社メインショールーム／大阪府堺市中区 貝塚岸和田ショールーム 高石ショールーム 松原平野ショールーム 東大阪外環ショールーム 高槻ショールーム 花博第1展示場 花博第2展示場 花博第3展示場 中百舌鳥展示場 堺美原展示場 みのお第1展示場 みのお第2展示場（2026年４月25日OPEN済み！） 和泉中央展示場 枚方展示場 新泉佐野展示場（2025年10月18日OPEN済み！） 堂島ショールームLive（2026年4月11日OPEN済み！） 【京都】 京都伏見ショールーム 【兵庫】 兵庫伊丹ショールーム 【奈良】 奈良登美ヶ丘展示場（2025年10月25日OPEN！）
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- 月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には固定残業代（15時間分／2万4000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します 【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型 安定の収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型 固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。 （基本給が保障給を下回った場合は保障給を支給） 【試用期間中】 ・第二新卒の方（社会人経験2年未満の方）月給22万5000円＋各種手当 上記には固定残業代（15時間分／2万2000円）を含み、超過分は別途支給します ・第二新卒以外の方：月給30万円～35万円＋各種手当 上記には固定残業代（15時間分／2万9000円～3万4000円）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ■年代別平均年収■ 入社1～2年目：年収550万円～700万円 入社3～4年目：年収550万円～900万円 入社5年目以上：年収700万円～1200万円
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設立 1965年
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従業員数
165名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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製造スタッフ／未経験歓迎／年休122日／賞与5カ月分以上
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- フォーミングロールのメンテナンスや、仕上げ加工（改削・研磨）を中心にお任せします。 知識・経験がなくてもOK！イチから丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 ■「フォーミングロール」とは？■ ………………………………………… フォーミング（成形）するための、ロール（回転）する金型のこと。 帯状の「鋼板」を複数のフォーミングロールに通すことで、さまざまな形状に成形することができます。 自動車や航空機、住宅、ビル、自転車、注射針、パイプ工場など、幅広い製造現場で活躍しています！ 【 加工の流れ 】 ▽切断 ▽下穴加工 ▽荒加工 ▽熱処理 ▼形状仕上げ加工（改削・研磨） ▼検査 ▼梱包・出荷 ※名古屋工場では上記流れのうち、「形状仕上げ加工」以降の工程を担当しています。 ■ 入社後の流れ ■ ……………………… まずはオリエンテーションとして、事業内容や製品、安全教育などの研修を実施。 その後はOJTで、機械の操作方法や作業の流れなどを一つずつお教えします。 復習を繰り返しながら着実にステップアップし、3カ月程度でひとり立ちが可能。 その後もすぐ近くに先輩たちがいるので、分からないことがあればいつでも確認できます！ ■ 仕事のポイント ■ ………………………… ◎ まずは摩耗した金型のメンテナンスから 入社後はまず、お客様から預かった摩耗したフォーミングロールのメンテナンスをご担当いただきます。 過去のデータを当てはめれば自動的に機械が動いてくれるため、難しい作業ではありません。 機械の使い方は先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください、 ◎ 重労働なし！ ボルトを緩める、締めるなどの作業はありますが、重いものを手で運ぶことはありません。 大きなフォーミングロールを扱うときは、クレーンを使用して運搬します。 ◎「品質」にこだわって作業できる 1人あたり1日20～30個程度を担当。 量をこなすのではなく、安全に気を配り、品質を重視して一つひとつ大切に扱うようにしましょう。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■名古屋工場／愛知県大府市大東町3丁目106 ＜アクセス＞ ・JR各線「大府駅」より徒歩15分 ★名古屋工場の社員は全員マイカー通勤。車で10分～20分ほどの距離に住んでいます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給21万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分以上）
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設立 1966年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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蓄電池設置工事の施工スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～
- NEW
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- ／ Pick up！タブもぜひご覧ください！ ＼ ＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝ ◎未経験から電気工事のプロに ◎月給28万円～・毎年1万円昇給！ ◎社会インフラを支える安定性・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立から60年以上にわたり、蓄電池設置工事を手掛けています。 現在の社長の宮本は三代目。 社員は9名と小さな会社ですが、それゆえ一人ひとりの社員と向き合い、働きやすい環境づくりに努めています。 ＼ 楽しみはランチミーティング！ ／ 1日1000円前後、昼食補助があります！ 仕事には真摯に取り組み、チームでのランチタイムは気兼ねなく楽しむ。 メリハリをつけて仕事に取り組んでいます♪ ＼ U・Iターン歓迎 ／ 毎月3万円の住宅手当や、家族手当などが充実。 手当が充実しているため、家族で八王子に転居した社員も！ 現在遠方に住んでいる方は、Web面接にも対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 蓄電池とは…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気エネルギーを貯めて、必要な時に使用できる電池です。 産業用としては、工場やデータセンターのバックアップ電源などに使用されます。 ＜蓄電池導入のメリット＞ ・電気代の削減 ・停電時の備え ・環境負荷の低減 など ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 大手電池専業メーカーの蓄電池を設置する工事の施工を行います。 すでに設置されている現場での保守・メンテナンスにも対応します。 ＜施工現場の例＞ ・上下水道の電気制御設備 ・携帯電話の基地局 ・大型のデータセンター ・人気のランドマーク ・商業ビル ・オフィス ・各種工場 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩メンバーとチームを組み、サポート業務や先輩の仕事を近くで見ながら少しずつ業務を覚えてもらえたらと思っています。 入社前の専門知識はゼロでも問題ありません！ 学びたいという好奇心や意欲があれば大丈夫。先輩たちが優しく教えます。
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- 【車・バイク通勤可／転勤なし／八王子】 ■本社 東京都八王子市長沼町206-3 ＜アクセス＞京王線「長沼駅」から徒歩5分 ★施工現場の多くは東京都23区になります。 本社の八王子に出勤後、現場に向かうスケジュールとなります。
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- 月給28万円～（一律手当含む） ※経験・能力・年齢・実績など考慮の上決定します。 ※残業代別途支給 ※一律手当には住宅手当（3万円／月）・運転手当（1万円／月）、通信手当（5,000円／月）を含みます
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設立 -
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士／経験者歓迎／原則定時退社／年3回大型連休あり
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- ◆横浜市に拠点を構える自動車整備工場です。入社後、自動車の各種点検、修理など整備業務をお任せします！ ―――――――― 具体的な内容 ―――――――― ■車検のための保守点検・手続き ■エンジン・ブレーキ・タイヤ周辺等の修理 ■各種機器（カーナビ・ドラレコ等）の設置 ■その他、資格に応じた各種検査 など ＜ここがポイント！＞ ●豊富な種類の車を手掛けられる 当社では国産車や輸入車、旧車など、幅広い種類の車を整備しています。車がお好きな方であれば、持ち前の知識やスキルを存分に活かすことができます！ ●焦らずに働ける 1日に対応するのは3台～4台ほど。数を多くこなすより、一つひとつ丁寧に対応することが会社の方針です。経験を活かし、焦ることなく実力を発揮したい……そう考えている方に最適です◎ ●私生活を大事にできる 落ち着いて働ける社風から、残業はほとんどありません！自分の時間を大事にしながら働き続けることができます。 ●裁量大きく働ける 入社後は当社での流れをお教えした後、すぐに即戦力としてご活躍いただきます。経験を活かしながら、柔軟に実務を進めることが可能です◎ ――――――――――――――― スケジュール例（車検業務） ――――――――――――――― ▼持ち込まれた車の点検・確認 ▼お客さまへの見積のご説明 ▼必要な部品の注文・受け取り ▼部品を用いた車の修理・整備 ▼陸運局での手続き ▼洗車・納車して完了！ ※その他、必要に応じた修理や検査なども行います
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- 【転勤なし／自動車通勤OK！】神奈川県横浜市磯子区洋光台6-14-1 ＜アクセス＞ JR根岸線「洋光台駅」から徒歩15分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給28万円～30万円＋賞与年2回 ※前職での給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業はありませんが、万が一発生した場合、残業代は全額支給
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設立 1963年
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従業員数
2,829名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全127件
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福祉用具のコンサルティング営業／未経験歓迎／完休2日制
- 締切間近
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- 介護が必要な方に、使いやすい用具（ベッド・車いすなど）をご提案するお仕事です。ケアマネジャーへのご案内から、使い方のサポート、手すり取付けなどの住まいの工夫まで、生活をまるごとサポートします。 ＼営業スタイル／ ・個人ノルマに追われる営業ではなく、チーム目標を重視 ・スケジュール・進め方は営業一人ひとりの裁量 ・営業ノウハウが“個人に属さない”仕組み ・「売ること」より「課題解決」を重視する提案営業 ◆ヤマシタのポイント ━━━━━━━ 1：勝ちパターン×再現性が明確です。 顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「やるべき営業」を積み重ねることで安定して数字を伸ばせます。 個人の経験や勘に頼らず、成果が出る行動が仕組み化された営業体制のため、安定した成果を出せます。 2：商品や価格ではなく、日々のご利用者様対応の質が選ばれる理由になります。 状態や生活背景に応じて商材や設置方法を判断し、「どうすれば使う人・支える人が楽になるか」を考え抜く営業スタイル。 そうした判断と行動を、プロセスとして評価する体制が整っています。 ◆仕事の流れ ━━━━━━━ ［1］ケアマネジャーや病院に電話・訪問し、ご利用者様をご紹介いただきます。 ［2］ご利用者様の状態を丁寧に伺い、訪問日時を調整。必要な支援内容を整理します。 ［3］ご自宅へ訪問し、杖・車いす・電動ベッド・医療機器など、1000種類以上の中から最適なアイテムをご提案。 ［4］内容にご納得いただけたら契約・納品へ。使用開始に向けたサポートも行います。 ［5］利用開始後もこまめに状況を確認し、必要に応じて設定変更・機種変更などを実施。半年ごとのモニタリングなど、継続的にフォローします。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方にケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う専門家です。
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- 【全国27都府県／原則転勤なし／直行直帰可】 ★勤務地は希望を考慮★拠点により車通勤OK ※充足状況により、ご希望の勤務地での募集が終了している場合があります。 ※転居を伴う転勤の有無は、半年ごとに希望を伺い、選択いただけます。 ■東北■ ・宮城県（仙台市） ■関東■ ・東京都（東京23区など） ・神奈川県（横浜市など） ・埼玉県（さいたま市など） ・千葉県（千葉市など） ・茨城県（水戸市） ・栃木県（宇都宮市／足利市） ・群馬県（前橋市） ■東海■ ・愛知県（名古屋市／豊田市／豊橋市／小牧市） ・静岡県（静岡市／浜松市／沼津市／焼津市／富士市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ■信越・北陸■ ・長野県（長野市） ・山梨県（山梨市） ・石川県（金沢市） ・富山県（富山市） ・福井県（福井市） ■関西■ ・大阪府 ・兵庫県（神戸市／尼崎市／姫路市） ・京都府（京都市） ・奈良県（奈良市／天理市） ・滋賀県（大津市／彦根市） ・和歌山県（和歌山市／田辺市） ■中国■ ・広島県（広島市） ・岡山県（岡山市） ■四国■ ・香川県（高松市） ■九州■ ・福岡県（福岡市）
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- ＼みなし残業を廃止し、給与水準が12％向上（2024年度導入）／ 月給25万円～36.3万円 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。 ※スキル・経験を考慮して決定。 ★月収例28.7万円～41.8万円 ※上記は「残業20時間分」を含んだ想定額です。
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設立 1972年
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従業員数
400名
- 平均年齢 39.2歳
求人情報 全4件
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経理（管理職候補）／年収650万円～／年休121日／土日休み
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- スズキの完成車組み立てを50年以上支えてきた安定企業で、総務経理担当として会社の財務基盤を支えるポジションです。 将来的には課長後任者としてのキャリアアップも見据えた、重要な役割を担っていただきます。 ーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ーーーーーーーーーー ■決算業務 ・日次：小口現金管理・出納管理 ・月次：試算表作成 ・四半期：試算表作成・決算整理 ・年次：試算表作成・決算管理・修正仕訳 ■その他 ・与信管理・残高照会 ・固定資産の計上・除去処理 ーーーーーーーーーー 経理のプロから、会社の中核へ。 ーーーーーーーーーー 今回は課長後任者の確保・育成を目的とした採用です。 入社後はまず単体決算業務や固定資産管理を通じて会社の財務基盤をしっかり理解していただき、適性やスキルに応じて財務関連業務へと領域を広げていきます。 創業50年超の安定企業で、経理のプロフェッショナルとして、そして会社の中核を担う人材として、長期的なキャリアを築いていただける環境です。 ーーーーーーーーーー 変革期だからこそ、仕組みづくりから関われる。 ーーーーーーーーーー 現課長からの丁寧な引継ぎを含むマンツーマン指導で、業務の全体像をしっかり把握できます。 入社後は本社事務所にて総務メンバーと共に就業するため、社内の連携もスムーズです。 専門家の指導のもとシステム化・データ化・業務効率化を積極推進中で、残業削減にも真剣に取り組んでいます。 「次の100年」に向けて変革期を迎えている今だからこそ、仕組みづくりから関われる面白さがあります。 経理経験を持つあなたが、この会社の成長を支える中核人材へと成長できる環境がここにあります。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅：JR東海線／御厨駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給45万円～55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万1150円～7万4725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
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派遣コーディネーター／未経験歓迎／年休121日／残業月10H
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- スズキの完成車組み立てを担って、創業50年超。 地域に根差しながら着実に成長してきた当社が、2025年から人材派遣事業に本格参入します。新たな事業の立ち上げを、一緒に進めてくれるメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ■派遣先企業への新規営業（飛び込み訪問なし） ■派遣スタッフの募集・面談 ■派遣先企業との打ち合わせ・関係構築 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■派遣スタッフの送迎 など ★部長・先輩社員によるマンツーマン指導あり。派遣業務が初めての方も、しっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材派遣事業に新規参入したばかりだからこそ、あなたの経験と提案がそのまま事業の形になります。 新規開拓から仕組みづくりまで、裁量を持って取り組める環境です。成果はインセンティブとして収入に直結します。 また、専門家の指導のもとシステム化・データ化を推進中。勤怠・給与計算の効率化など、働きやすい環境づくりにも積極的に投資しています。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅：JR東海線／御厨駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万1851円～30万2089円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7630円～3万1875円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
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設立 1984年
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従業員数
5名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業／利益の最大30％還元／裁量大で自由度の高い営業
- 締切間近
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- 不動産を通じて、 人の人生と街の未来をつくる仕事です。 同社の営業は、ただ物件を売る仕事ではありません。 お客様一人ひとりの背景に向き合い、 最適な選択を一緒に考えていく“提案型営業”です。 他業界の経営からスタートし、 不動産業界へ飛び込み、独立へと至った代表の想い。 その原点は「挑戦し続けること」。 この想いのもと、社員一人ひとり 自分の未来に向かって挑戦できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◇お客様へのヒアリング・接客・提案 ◇売買契約業務 ◇物件調査・写真撮影 ◇物件情報の入力・管理 ◇反響対応およびご提案 【1日の流れ（例）】 ■9:30｜出社 メールチェックやスケジュール確認など、1日の準備を行います。 ■午前 ・お客様対応（来店／オンライン） ・物件の確認 ・インターネットでの物件調査、情報収集 ■午後 ・お客様とのアポイント（ご提案・ご案内） ・ポスティング作業 ・他不動産会社への訪問 ・物件の現地調査、写真撮影 ■19:00｜退社 業務の整理と翌日の準備を行い退社します。 ※未経験からでも、成長していける環境です！ 【TWOSTEPのスタンス】 ■社員を第一に考える 外部との関係よりも、まずは自社の社員。 社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■挑戦が前提の環境 「どう挑戦するか」を考え続ける日々。 成果が明確に評価されるため、納得感を持って働けます。 ■評価はシンプル 曖昧な評価はありません。 努力や成果がそのまま収入に反映される環境です。 ■挑戦する勇気 その一歩が、未来を変えるきっかけになる。 TWOSTEPは、その一歩を後押しします。 だからこそ、 「どんな環境で働くか」よりも、 「どんな自分でありたいか」を大切にできる人と、 一緒に働きたいと考えています。 挑戦する理由は、人それぞれで構いません。 覚悟さえあれば、 TWOSTEPは必ず応えます。
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- 【本社勤務】 神戸市長田区腕塚町4丁目4-14 ライオンズマンション新長田101B 〈最寄り〉駅チカ！新長田駅 5分：JR神戸線 【支社】 兵庫県神戸市長田区海運町7丁目1-18 ラッフィナート海運町1F 〈最寄り〉 鷹取駅 15分：山陽本線 新長田駅 16分：山陽本線 駒ヶ林駅 13分：神戸市海岸線
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- ■ 月給 30万円～＋インセンティブ ■ インセンティブ 経験・未経験問わず20％～ ■ 想定月収 〈経験者〉 60万円 〈未経験者〉38万円
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設立 1982年
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従業員数
34名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／完休2日／転勤なし
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- ＼未経験OK！できることから少しずつ／ 広島市安佐南区の本社オフィスで、 データ入力や書類作成などのデスクワークを中心に、できることから少しずつお任せします。 まずは、電話対応やデータ入力など簡単な業務からスタート。 希望や適性、得意なことなどを考慮のうえ、あなたの強みを活かせる業務をお任せします。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 適性に合わせて、できることからお願いしたいと思っています。 ●データ入力 ●各種書類作成 ●InstagramなどSNSの更新や情報発信・広報業務 ●電話・来客応対 ＜POINT＞ まずはデータ入力や書類整理など、シンプルな事務作業からスタート。 PCで文字入力などの基本操作ができれば問題ありません◎ 先輩スタッフが近くでサポートするので、事務未経験の方も安心して少しずつ慣れていけます。 できることを徐々に増やしていきましょう！ ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフの補助業務から始めて、 慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 自分のペースで無理なく、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 いきなりすべてをお任せすることはなく、できる業務から順番にお任せしていきます。 近くに先輩スタッフがいるので、分からないことがあればいつでも相談してください◎ ◎会社や現場を支える仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務スタッフの役割は、 データ入力や書類作成、電話対応などを通して、 現場スタッフが安心して仕事に集中できるよう支えること。 夕方になると現場のみんなが帰ってきて、 状況報告やちょっとした会話でオフィスも賑やかになります。 「助かったよ」「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、 人とのつながりを感じながら働ける仕事です。
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- 広島本社：広島県広島市安佐南区祇園2-6-32 ※転勤なし ◆最寄は古市橋駅、西原駅です◆ ※マイカー通勤OK（要相談） ※U・Iターン歓迎も大歓迎です。 県外への転勤もなく、広島でずっと働きたい方には働きやすい環境だと思います。 当社には既婚者も多く、将来的に家族ができても、馴染みのある地域で腰を据えてキャリアを築いていけます！ ＜アクセス＞ JR可部線「古市橋駅」より徒歩9分
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- ■月給20万円～25万円 + 諸手当 + 賞与 ※上記はあくまで最低保証給になります。給与額は年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
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設立 1997年
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従業員数
17名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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造船の作業スタッフ／未経験歓迎／面接確約／資格取得支援あり
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- ◆＋＋＋＋＋＋＋＋ 巨大な船も最初は一枚の鉄板から始まります。その鉄板を加工し組み上げていく仕事です。プラズマ切断機を使った加工や、組立作業などをチームで担当します。まるで“大きな鉄のプラモデル”を作るような感覚で、一つひとつの工程を積み重ねながら、最終的には大きな船へと完成させていきます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋ 【主な業務内容】 ▼プラズマ切断機による鋼板加工 ▼グラインダーによる仕上げ・バリ取り ▼船体パーツとなるブロックの組立・溶接・運搬 ※機材の使い方・作業方法は丁寧にレクチャーします！ 社内では『プラズマ切断機による加工』と『溶接・組立・運搬』の2つに作業チームが分かれており、希望に応じた部門への配属となります。船1隻の工期は3ヵ月ほどで、年間4隻ほどの船を手がけます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜入社後の流れ＞ まず函館ドック内の研修施設で安全教育と基礎研修を実施。 鉄の扱い方や溶接機器の操作など、初歩から学びます。 その後は先輩の指導のもと、1ヶ月～3ヶ月ほどで流れを理解していきます。 ＜自分の手がけた船が動き出す瞬間は格別＞ 完成した船はほとんどが海外へ輸出されていきます。 ですが、その前に進水式を行うため動き出す瞬間に立ち会うことが可能。 時間をかけて造り上げた船が、大海原を進んでいく── そのダイナミックな躍動感は船造りでしか得られません！ ◆＋＋＋＋＋＋＋＋
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- ★転勤なし！UIターンもOK ■北海道函館市弁天町20番3号「函館どっく内」
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- ■日給9,000円～12,000円＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します 総支給の月収例 ・月23万円～25万円／日給×22日勤務＋時間外手当
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設立 1946年
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従業員数
86名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の機械オペレーター／完休2日（土日）／創業80年
- NEW
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- 具体的には ￣￣V￣￣￣￣ ■工作機械による金属製品の切削加工業務 金属製品を加工するため、以下の機械を使用して切削作業を行います。 ・NC旋盤、マシニングセンター →コンピュータに入力された指示に基づき、機械が「自動的」に動作し、加工を行います。 ・凡用旋盤、フライス盤、円筒研削盤 →これらの機械では、作業者が切削工具を使用し「手動」で加工を行います。 ■作業の段取り、バリ取り、品質測定業務 加工を始める前に、使用する材料の準備や機械の設定を行います。 加工後には、切削によって残る鋭い部分や不要な突起を取り除くバリ取り作業も実施。また、加工した部品が設計どおりの寸法・形状になっているかを確認する品質測定業務も担当します。 ■プログラムの作成業務 NC旋盤やマシニングセンターが正確に動作をするように、プログラムを作成します。 部品の形状や加工内容に応じて、機械が適切に動くよう、コンピュータに指示を与えるプログラムを設計します。 段階的に成長！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後は、実際の作業を通じて業務を覚えていきます。最初は簡単な作業（基本的にはロボットが多くの作業を担当）からスタートするため、特別なスキルがなくても大丈夫。 徐々に、仕事の流れやルールを覚えていきます。 ★手順書（マニュアル）が完備されているため、それに従って作業を進めることが可能です。 ★安全教育をはじめ、基礎的な技術から専門的な知識まで学べる基礎研修もあります。 ★基礎知識が身についた後は、職場環境の改善や、製造方法の革新に挑戦することもできます！ ★近年ではeラーニングも導入しており、成績優秀者にはクオカードのプレゼントをするなど社員のモチベーションもアップ！ ★頑張り次第で、資格手当がなくても、確実に昇給していける環境です！
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- 【群馬県・佐賀県の工場で募集／Web面接も可能／転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ＜住所＞ ■榛東工場／群馬県北群馬郡榛東村大字広馬場字宮室418 ■九州工場／佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1300-10 ※受動喫煙対策あり（禁煙室設置）
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- ＜月収例＞ ───── 【榛東工場】 月収27万7771円（中途・入社2年目） 【九州工場】 月収31万921円（中途・入社3年目） ＜月給＞ ───── 【榛東工場】 月給19万9350円～31万2750円 ※経験、資格を考慮し決定します。 【九州工場】 月給19万4940円～27万7890円 ※経験、資格を考慮し決定します。 ◎手厚い手当あり！◎ ■皆勤手当 →榛東工場：月9,750円～1万5,150円 →九州工場：月9,540円～1万3,490円 ■夜勤手当（1カ月11日夜勤をした場合） →榛東工場：月1万2,861円～1万9,987円 →九州工場：月1万2,608円～1万7,795円 ■家族手当 →榛東工場、九州工場：月1000円（被扶養者1人につき） ■資格手当 →榛東工場、九州工場：月1000円～5000円 ■役職手当 →榛東工場、九州工場：月5000円～4万円
