37ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,270 社中 1,801〜1,850 社を表示
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビジネス雑誌の編集者/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み
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- ネットワーク業界専門のビジネス誌「月刊ネットワークビジネス」の編集業務をお任せします。 \研修からスタート!/ 入社後は研修や先輩によるOJTを実施!未経験からでも安心してスタートできるよう、編集業務に求められる知識やノウハウをレクチャーします。あなたの成長度に合わせバックアップするので、心配いりません。 ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■企画立案■ 各編集部員が参加する企画会議を実施。 それぞれが読者からの反響に繋がりそうな企画を持ちより、検討します。 ■取材■ 企画の取材対象者からアポイントを取得。記事にするためのインタビューを行います。 ■編集業務全般■ 取材内容をもとに記事を執筆。 あわせて構成案(ラフ)作成し、デザイナーと連携しながら形にしていきます。 ■入稿■ 最終のチェックを行い、印刷所へ校了データ納品します。 ━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━ 【10:00】出社。メールチェックや取材のアポ取得、取材準備など。 【12:00】お昼休憩(その日の業務に合わせ調整可能) 【13:00】外出。取材先で企業の社長へインタビュー。 【14:30】次の取材地へ移動。 【15:00】企業の広報担当者へ新商品に関する取材を実施。 【16:30】帰社。原稿執筆や誌面のデザインチェックなど編集業務を行う。 【18:30】業務報告を作成し退社。おつかれさまでした!
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- 【転勤なし/駅チカ5分】 東京都中央区日本橋兜町11-11 ニッシンビル2F (「日本橋」駅より徒歩5分/「茅場町」駅より徒歩4分) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ―――――― ※当社100%子会社である株式会社サクセスマーケティングでの出向業務となります。 (オフィスは当社の本社と同様です。) ■出向先企業(在籍出向)■ 株式会社サクセスマーケティング 東京都中央区日本橋兜町11‐11 ニッシンビル2F <事業内容> 定期月刊誌「ネットワークビジネス」の企画・編集・発行 書籍、PR誌の企画・編集・発行 イベント企画・運営 ――――――
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- 月給23万6061円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1061円~支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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設立 1962年
従業員数 154名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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広告プランナー/CM・タイアップ企画等/土日祝休/未経験歓迎
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- ★スマホの方はぜひPick up!もご覧ください★ クライアントの課題を解決する最適な方法をご提案します。 あなたの趣味や興味のある業界、得意な分野を活かして「面白い!」で溢れる社会を実現しましょう! <仕事の流れ> ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK! ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 コミュニケーションデザイン部などと連携しながら 市場動向や競合・社会環境を分析・メディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームと、クライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です! また、掲載開始後にクライアントと効果検証をすることも大切です。 ―――――――― ★さまざまな商材 ―――――――― ジャンル問わず豊富な商材を提案できるのが当社の強みです。 (例) ■TVCM/ラジオ/新聞/雑誌/OOH ■インターネット広告/HP・LP制作/SNS運用 ■映像制作/グラフィック/パッケージデザイン/ロゴ・C.I・コピー開発 ■映画・店舗とのタイアップ/アニメ作品やキャラクターとのコラボ ―――――――― ★入社後は ―――――――― 社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート! 研修後は3~4名のチームに配属となります。 チームリーダーと実務に取り組みながら、独り立ちを目指しましょう!(OJTは少なくとも1年間を予定) 入社後3カ月~6カ月間は電話でのアプローチが中心ですが 徐々に担当クライアントへの深耕提案をお任せします。 クライアントとの関係が深まれば提案の幅も広がりますので、どんどん提案が楽しくなること間違いなし!
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- 【転勤なし】本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F(各線上野駅から徒歩3分程度) ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 \2026年4月に横浜支社がOPEN/ 配属先はご希望を考慮の上決定します。 横浜支社/神奈川県横浜市西区高島1ー1ー2 横浜三井ビルディング23F (横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩3分) ※横浜支社勤務は月に2~3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです。
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- 月給28万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、21.3時間分を、月4万円~5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も、全額支給し、超過分は別途追加で支給します \20代の管理職も活躍中!/ 20代~30代で役職者になれるチャンスが十分にあります。 実際に36歳で執行役員になった社員も!きちんと評価を受けつつ、スピード感をもってキャリアステップを踏める環境です。
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横浜勤務/広告企画営業/土日祝休/未経験歓迎/一部リモート可
- NEW
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- ★スマホの方はぜひPickupもご覧ください★ <仕事の流れ> ▼電話・アプローチ まずは新規クライアントへアプローチ。 自分の得意な業界や分野など、自由に提案OK! ▼商談・ヒアリング クライアントから課題や希望、実現したいことを伺います。 ※商談はWeb・訪問どちらもあり ▼プロモーション企画・進行 市場動向や競合・社会環境を分析。 社内のデザイナーなどと連携し、最適なメディアを選定します。 ▼制作チームとの打ち合わせ 制作チームとクライアントが理想とするイメージを共有し、実制作へ。 クライアントと微調整しながら仕上げます。 ▼掲載・効果検証 自分自身が携わったものが形になる醍醐味や感動を味わえる瞬間です! 掲載開始後にクライアントと効果検証をすることが、次へのステップにつながります。 ―――― ★多彩な商材で提案できる! ―――― 多彩な手法を組み合わせて、広告プロモーションを提案できます。 ■TVCM/ラジオ/新聞/雑誌/OOH ■インターネット広告/HP制作/SNS運用 ■映像制作/グラフィック/パッケージデザイン/ロゴ・C.I・コピー開発などのクリエイティブ ■映画/アニメ作品/キャラクターなどとのタイアップ・コラボレーション ――― ★未経験からの育成体制も充実 ――― 入社後は社内ルールや広告の基礎知識を習得する研修からスタート! その後は1年間以上のOJT期間を通してじっくり育成。チームリーダーのサポートのもとで実務に取り組み、独り立ちを目指しましょう! 入社後3カ月~半年間は電話でのアプローチ(1日50件程度)が中心。 徐々に担当クライアントへの深耕提案へと進みます。関係が深まるにつれて提案の幅も広がっていきます!
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- 【横浜オフィスのスタートメンバー!/転勤なし/リモート可能】 ◎U・Iターン歓迎 ◎原則はオフィスで業務を行いますが、リモートワークも活用可能 【横浜支社】★2026年4月開所! 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング23F [アクセス] 各線「横浜駅」から徒歩7分 みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分 ★遠距離からの通勤者にも働きやすい環境を提供し、働き方の選択肢を増やすために横浜支社を新たに開設。地域に根ざしたプロモーションや新しいクライアントの獲得などにも取り組んでいきます。 ★月に2~3回、会議などで本社へ出社となる場合があります。 【本社】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F [アクセス] 各線「上野駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給28万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.3時間分を、月4万円~5万円支給 ※残業時間が21.3時間以下の場合も全額支給し、超過分は別途追加で支給します。
設立 1974年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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各種動物の安全分析部門職員/土日祝休み/年間休日120日
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- 大手製薬メーカーや国機関から依頼を受け、動物用医薬品・農薬・食品などの安全性評価試験を担当します。試験計画の作成からデータ解析、報告書作成まで、一連の工程に携わるポジションです。試験の規模は数週間~数年に及ぶものまでさまざま。 \★この求人のPOINT★/ ・ LC-MS/MC分析の専門性を活かせる ・非臨床GLPの専門性を磨きながらキャリアを築ける環境 ・OJTで丁寧に学べるため、経験の浅い方も安心して成長可能 ・年間休日120日 ・マイカー通勤OK ・土日祝休み ・実働7.5時間 ・住宅手当あり ・退職金制度あり 結果がそのまま製品の安全性に直結するため、 社会に貢献している実感を強く得られる仕事です。 専門性と使命感の両方を感じながら働けます。 ―――――― 主な試験内容 ―――――― ・残留性試験/吸排分布試験/生物学的同等性試験/安全性試験 ・食品・飼料などの理化学検査 ・LC-MS/MSを用いた理化学分析(抽出・濃縮・分離・測定) ・分析データの処理・クロマトグラム確認・妥当性チェック ―――――― 具体的には ―――――― ■動物試験関連業務 ・牛・豚・馬・鶏・犬・猫・ミツバチなど多様な動物を対象 ・投薬、採血、サンプル採取、観察記録 ・飼育管理・環境整備(動物福祉に配慮した運用) ・試験計画書に基づく手順の実施 ■GLP基準に基づく業務 ・試験計画書・手順書に沿った実施 ・試験記録の作成・管理 ・データの信頼性確保 ・逸脱・変更管理の補助 ・監査対応(点検資料の準備など) ■その他の業務 ・試験スケジュール管理 ・試薬・消耗品・機器の管理 ・他部署との連携・情報共有 ・顧客(国機関・製薬メーカー)とのやり取りの補助
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- ■転勤なし ■マイカー通勤OK ■U・Iターン歓迎! 神奈川県相模原市緑区橋本台3-7-11 <アクセス> 最寄駅:JR「橋本駅」 相模原市コミュニティバスをご利用ください。 JR「橋本駅」南口発 ⇒2番乗り場より「橋30 相模川自然の村」行き乗車 ⇒「北の丘センター」下車よりすぐ
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- 月給18万8600円~34万5400円+賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代はありません
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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プロ球団の総合職/フルフレックス制/残業月15~20h程度
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- 千葉ロッテマリーンズの総合職として、これまでのご経験や適性、社内状況を踏まえ、各部門へ配属します。 現在、当球団は2030年の二軍移転、2034年の一軍施設移転を見据え、組織体制の強化を進めています。チームの強化を事業面から支え、ファン・スポンサー・地域・社内をつなぎながら、球団全体の成長に貢献していただくポジションです! 【具体的には】 …………… 以下のいずれかに配属を予定しています。 (1)マーケティング本部 マーケターとして、ファン拡大や来場促進に向けた企画・施策を推進します。データやファンの反応をもとに、マリーンズとの接点を増やす企画づくりを担います。 (2)ボールパークコミュニティ本部 試合運営を担うグループと地域への野球振興などを担う部署です。安心で安全な観戦環境づくりと地域に根差した取り組みを行います。 (3)新エリア開発本部 施設の移転や拡大に向けた準備を担当します。将来の球団運営を見据え、新たな拠点づくりに関わる業務を担います。 (4)球団本部 チームの運営周りを支える部署です。選手・チームが活動に集中できるよう、球団運営に関わる各種業務を担当します。 (5)広報室 球団やチームに関する情報発信を担う部署です。メディア対応や広報活動を通じて、マリーンズの魅力を社外へ届けます。 (6)BtoB本部 法人営業を担う部署です。年間シート営業、肖像権営業などを通じて、法人顧客との関係構築や球団収益の拡大に貢献します。 (7)BtoC本部 チケットの販売管理、ファンクラブ企画、MD、飲食企画などを担う、人数規模も大きい部署です。ファンに近い領域から観戦体験の向上に取り組みます。 (8)経営管理本部 経理、人事、総務、法務などの管理部門業務を担います。球団運営の基盤を支え、組織が円滑に機能する体制づくりに携わります。
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- 【転勤なし/千葉市美浜本社勤務】 千葉県千葉市美浜区美浜1番地 ZOZOマリンスタジアム及びミュージアム棟 ☆JR「海浜幕張駅」徒歩17分、車で4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 年俸450万円~650万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業は1分単位で支給します。
設立 1999年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業/名古屋勤務・転勤なし/完全土日休み
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- \POINT/ ◎飛び込みなし!反響型&フォロー・調整が中心の営業スタイル ◎内勤8割:外勤2割!主には電話対応 ◎基本的なPC操作ができればOK ◎社内外とのコミュニケーション力を活かせます ◇ 仕事内容 ━━━━━━━━ 自社工場や顧客と適切に連携を取り、納品までのフォローがメインの営業です。 【お取引先】 自動車部品・建材・電気部品メーカーなど、日本のものづくりを支える企業様が中心 【商材】 鉄鋼コイル(巨大なロール状の鋼材のことです)をお客様の用途に合わせて加工した鋼板製品 ▼顧客対応・問い合わせ対応 電話やメールで「この材質・サイズで加工できるか」「いつまでに納品できるか」といった問い合わせや注文を受けます。 ▼見積作成・加工条件の整理 鉄鋼の厚み・幅・長さ・数量などの条件を社内フォーマットにまとめ、工場と共有します。 特別な営業トークは不要で、情報を正しく整理し、伝える力が大切です。 ▼工場との連携・進捗管理 注文内容をもとに、納品までの流れを工場担当者と確認し、納期を決定します。 ▼納期調整・フォロー 材料の入荷状況、工場スケジュール、出荷・配送予定を確認し、お客様へ納期を案内します。 状況次第では、工場・仕入先・配送会社・お客様の間に入り、調整役として動くこともあります。 ★外出業務(月2~3回) 業務の中心は内勤ですが、お客様の工場見学対応や試作・量産前の立ち合いなどで、月2~3回程度の外出があります。 訪問エリアは、片道30分~1時間圏内が中心です。 ◇ 研修について ━━━━━━━━ 入社後はまず座学で鉄鋼の基礎知識や安全ルールを学び、その後1~2カ月間は自社工場で加工工程を実地見学しながら実務感覚を養います。 工場研修終了後は先輩に付いてのOJT(3~6カ月)で受注処理や見積作成を段階的に習得。 困ったときはいつでも相談できるメンター制度もあり、習熟度に応じて担当顧客を徐々に引き継ぐため、未経験から安心して成長できます。
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- 【転勤なし】名古屋レベラー工場:愛知県名古屋市港区砂美町50番地 ★転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給23万円~30万円 +各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 【 取り組みを多角的に評価します! 】 個人ノルマは設けておらず、営業部・顧客単位での目標をチームで追うスタイルです。 上司との距離が近いため、 ・顧客への丁寧な対応や調整力 ・工場や社内との連携姿勢 ・業務改善や安定運営への貢献 といったプロセス面もしっかりと評価されます。 また、多角的な評価制度を設けることで、日々の取り組みや成長が昇給・賞与へ反映される実感も持ちやすい体制を整えています。
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設立 1983年
従業員数 4,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自販機の補充・ルート配送/年休123日/賞与実績4.5カ月分
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- 【Pick up!ページもぜひご覧ください】 今回は2種類のルート配送を募集!※配属は会社にて決定させていただきます。 1)缶/ペットボトル自販機のルート配送 「コカ・コーラ」「い・ろ・は・す」といった、コカ・コーラ社製品を自動販売機に補充 など 2)ジョージアカフェ自販機のルート配送 ジョージアカフェ※のコーヒー豆やカップの補充、清掃 など ※挽きたての豆から淹れる本格的なコーヒーをご提供する紙カップ式自動販売機です。 \先輩の声/ 「ドライバー経験を活かして、安定企業で楽しく働きたいと思っていたところ、このお仕事に出会いました。入社の決め手は会社の安定感や働く環境。年休123日で有休取得率は7割超。残業手当やインセンティブ、賞与などと待遇も充実しています。実際に働いてみると、有名製品のラインナップを自分で考えられる点も魅力的。人間関係も良く、体を動かしながら毎日充実して働けています。」 ★1日の流れ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発! 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15~20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした! ◎トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5~6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境
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- 【勤務地は希望を考慮/車通勤OK】以下拠点の自宅から通える営業所に配属いたします。 ■ 東北 宮城・福島・山形 ■ 関東 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城・山梨 ■ 北信越 新潟 ■ 東海 静岡・岐阜・愛知・三重 ■ 近畿 滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ■中国・四国 岡山・香川・高知・広島・山口 ■ 九州 福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島・長崎・佐賀 ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
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- \月収例/ ・月収26万7800円/19歳 ・月収29万1000円/25歳 ・月収31万9200円/30歳 \月給/ 【東北以外】 月給22万~31万円(基本給+外勤手当)+残業代+賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します 【東北】 月給20.5万~30万円(基本給+外勤手当)+残業代+賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します \年収例/ 例① 20歳で基本給20万円の場合 年収:411万円=(基本給20万円+外勤手当2万円+残業代4.78万円 ※残業30時間を想定)×12か月+賞与90万円(基本給×4.5か月) ※退職金積立込みの年間報酬:430万円程度 例② 25歳で基本給24万円の場合 年収:489万円=(基本給24万円+外勤手当2万円+残業代5.7万円 ※残業30時間を想定)×12か月+賞与108万円(基本給×4.5か月) ※退職金積立込みの年間報酬:500万円以上
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設立 1969年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ(組立・設計など)/未経験OK/創業60年の老舗
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- 生活に欠かせないスマホや自動車、家電など、日本のモノづくりを支える「精密金型」の製造・組立をお任せします。 工場での加工工程は、【機械加工】【放電加工】【組み立て】【設計】と分かれており、あなたの適性や希望に応じていずれかを担当していただきます。 専門的な知識や経験は入社後から身につければOK! まずは、機械の使い方から丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎ <無理なくステップアップできる、その理由は…?> ◎入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ◎工程ごとに分かれているため、一度に覚えることが少ない ◎困ったときはすぐ先輩に質問できる風通しの良い職場 ◎自分のペースで焦らず成長できる育成前提の体制 <オーダーメイド中心の金型製造> 長年の実績と高い品質から大手企業との取引も多く、日本のモノづくりを支える存在として成長を続けてきました。 当社が手がける金型は、ほとんどがオーダーメイド。 お客様の要望に応じて一つひとつ丁寧に製造を行っています。 製造現場ではイレギュラーな対応が求められることもありますが、当社ではメンバー同士がフォローし合う体制を完備。 各工程の担当者が幅広いスキルを身につけているため、状況に応じて柔軟に対応できるのが強みです!
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- 京都府京都市伏見区島津町103 ◆本社 ※冷暖房完備のキレイな自社ビル勤務! 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 <アクセス> ・各線「丹波橋駅」より徒歩17分 ・京阪本線「中書島駅」から京阪バス「伏見警察署前」停留所より徒歩3分 ※自転車・バイク・車通勤もOKです!
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- ◆月給21万円~35万円+賞与2回 ※経験・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途100%支給します。
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設立 1978年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プラスチック部品のルート営業/未経験歓迎/3カ月間研修あり
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- \ここがポイント!/ ★既存顧客100%のルート営業! ★入社後3カ月間は社内研修! ★活躍中の営業社員は、半数以上が女性スタッフ♪ ★1人の営業スタッフに2名の営業事務がつき、書類作成などをサポート。 ★京都市に本社を置く有名精密機器メーカーや、大手電子部品メーカーなどと多数取引。 ★完全週休2日(土・日)・年間休日120日・残業月平均15時間♪ 【お任せしたいこと】 100%既存顧客で、新規開拓はありません!お客さまからのご依頼に対し、見積検討、受注案件の提案・調整業務をお任せします。 当社は、工業用プラスチック部品の加工・製造や、プラスチック材料の販売を行う会社です。精密機器・自動車・半導体など、あらゆるお客さまからいただく「こんな部品がほしい!」という声をカタチにしていきます。 ◎たとえば完成品は、このようなモノの一部に! ・スマートフォンのスタンド ・医療の分析機器 ・自動車の部品 ・液晶を製造する装置 など 【入社後の流れ】 ▼入社3カ月間…社内研修 製品知識や製造工程を学び、モノづくりの流れを理解していきます。 ▼入社4カ月目…OJT研修 先輩社員の商談に同行し、仕事の流れや営業のノウハウなどを習得していきます。
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- 【転勤なし】京都府京都市南区久世築山町378-5 ★自動車通勤OK ★駐車場あり ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万5000円~38万5000円 ※上記には、一律支給の手当5000円分を含みます。 【月収例】 ・月収27万円(30代/入社2年目) ・月収37万円(40代/入社10年目) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1989年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分/有給取得率82%以上
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- スマートフォンをはじめタブレットなどに使用される、プラスチック製フィルムの製造です。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー ☆STEP1 製造機械の設定・操作 ▼ ☆STEP2 運転状況の確認・管理 ▼ ☆STEP3 仕上げ作業(検査、梱包) など STEP1~STEP3の工程を実施します。 その日のシフトや人員構成により、担当する機械が異なることもあります。 ■入社後の流れ ーーーーーーーー 入社後3カ月~6カ月間は習得期間。 教育担当の先輩が、マンツーマンで業務をお教えします。 並んで作業を行うため、分からない所はすぐに確認することが出来ます! 慣れるまで必ず先輩社員と二人で業務に取り組みますので、ご安心ください。 ■スケジュール例※早番の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼06:50/着替え、体調や連絡事項の確認、前日の担当者より引継ぎ ▼07:00/掃除後、マニュアルを確認しながら業務スタート。 ▼12:00/お昼休憩 ▼13:00/できあがった製品を巻き上げる作業。作業終了後、次の生産計画に基づいて機械をセッティング。 ▼15:00/次の担当者への引継ぎ、退勤 ※突発的な残業は発生しにくく、趣味や家庭も大切にしながら無理なく働けます。 ■がんばりを見逃さない評価制度 ーーーーーーーーーーーーーーー 半期に一度、上長(職長)と進捗の振り返りを実施し、目標の達成度合いに応じて適正な評価を行います。 がんばり次第では早期キャリアアップも可能です。 「今後どんなことが出来るようになりたいか」など、個人キャリアの希望もOK! 職長とメンバーは普段からコミュニケーションも活発!些細なことでも相談できる雰囲気です。 【キャリアアップ例】 製造スタッフ→班長→職長→リーダー
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- 【滋賀県大津市/転勤なし/車通勤可(無料駐車場あり)】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 株式会社カネカ 滋賀工場内:滋賀県大津市比叡辻2丁目1-1 【アクセス】 JR湖西線「比叡山坂本駅」より徒歩15分) ★約半数の社員が車通勤。無料駐車場の利用が可能です! ―― クリーンルーム内でのお仕事です。 ―― チリやホコリが混入しないように、クリーンルームで作業を行います。 とても清潔な環境で、「工場」のイメージが変わるかもしれません! 気になる方はぜひ面接時にご質問ください! 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
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- 基本月給:20万3000円~23万1500円+賞与2回+各種手当 交替手当(平均):2万1456円/月 深夜手当(平均):2万7392円~3万871円/月 ★ポイント ・交替勤務でしっかり稼げる手当あり! ・実際に月収30万円以上を得ている社員も在籍(深夜手当・交替手当) ■年収例 年収400万円/40歳 年収380万円/30歳 年収365万円/25歳 ※上記はいずれもモデル年収です。
設立 1996年
従業員数 2,371名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ディズニーホテル調理スタッフ/スキルアップ環境/福利厚生充実
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- 「この瞬間のために、私たちはひとつになる」 目の前の料理は、ゲストの人生の特別な瞬間を彩る“一皿”です。 たとえば結婚披露宴では、数百名分の料理を、完璧なタイミングで届ける。 その感動は、ひとりの力ではなく、調理チーム全員の連携によって生まれます。 ここでは、大規模調理を含む多彩な業務を通して、緊張感と達成感、幅広い経験、仲間と挑む充実感を日々味わえます。 そして、料理一つひとつに込めるアイデアや工夫は、調理キャスト一人ひとりの個性として尊重されます。 自分の発想が、ゲストの笑顔や特別な瞬間につながる――これが、この仕事の最大のやりがいです。 さらにここは、ディズニーの世界観を体現する舞台。 あなたが手がける一つひとつの料理が、 ゲストの大切な時間を彩り、忘れられない想い出の一部になります。 * * * 東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ(R)をはじめとする5つのホテルのいずれかにて、調理キャストとして、洋食・中華・ペストリー・ベーカリーの調理を担当。 ディズニーホテルに訪れるゲストに料理を通じて「かけがえのない想い出」を提供できるポジションです。 <主な仕事内容> ◆調理 ◆衛生管理 ◆発注・在庫管理 ◆売上管理 ※ルームサービスを含む「レストラン調理」、婚礼や一般宴会の「宴会調理」の2つのセクションに分類 その中でもホット、コールド、ぺストリー(製菓)、ベーカリー、ブッチャー(食材の下処理)などに細かく分かれています。 ★幅広い経験ができる ディズニーIPを使った唯一無二の料理はもちろん、5つのホテルにはフランス料理、地中海料理、カリフォルニア料理などのレストランがあり、コースからブッフェ、宴会・パーティー料理など多彩なメニューを提供しています。 ★業界高水準の働きやすさ ワークライフバランスを重視して転職した先輩多数! 勤続20年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。 ・残業月平均20h ・月8~12日休み ・有給取得率90%以上 ・連続休暇取得可能 ・産育休取得実績多数⇒復帰率ほぼ100%
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- ★原則転勤なし ★以下5つのディズニーホテルから配属です(配属先は希望や適性をもとに決定いたします)。 ■ディズニーアンバサダー(R)ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ(R) JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ■東京ディズニーランド(R)ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分 ■東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー(R)ホテル ディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策:勤務地内禁煙
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- 月給23万2000円以上+残業代別途支給+賞与(年2回※年間平均5カ月分支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <社員の年収例> 年収394万円(20歳) 年収458万円(25歳) 年収528万円(30歳) 年収609万円(35歳) ※上記の年収には残業代などの諸手当を含んでおりません
設立 2001年
従業員数 2,273名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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東京ディズニーリゾート(R)技術系総合職/独身寮完備/残業少
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- 多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、いきいきとキャストが働ける環境、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業 ======== 具体的には… ======== 東京ディズニーリゾート(R)を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 <施設管理> ■施設維持 ・機械室の巡回、点検及び維持 ・設備の不具合調査及び是正 ・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理 ・ホテル客室のリペア作業(照明器具やコンセント、煙感知器の交換など) ・日常点検(空調機や分電盤、水景設備の点検) ■営繕業務(客室内施設や家具類の補修・修繕) ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え <設備メンテナンス> ■東京ディズニーリゾート(R)の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理(園内にある景観用噴水) ■車いすの保守点検 ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス <施工管理> ■東京ディズニーリゾート(R)、 およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事(建築・電気・空調・衛生・設計) ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績:従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作(パーク内での使用)など 【キャリアアップ例】 ロケーション(※約10~20名で構成)メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市(舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設) ■本社事務所:千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所:千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 <ポジションごとの担当エリア> ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート(舞浜エリア) ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 \ POINT!/ ★独身寮あり! 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意(当社規程あり)。 家賃:2万5000円/月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります(上記住所以外での勤務となる可能性もございます) ※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり)
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- 月給24万5000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
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東京ディズニーリゾート(R)の技術系総合職/設備メンテナンス
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- 東京ディズニーリゾート(R)を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。 ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】設備メンテナンス 【2】施設管理 【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。 航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス ・パーク内レストランの厨房機器の定期点検 ・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス ・アトラクション内の特殊効果(煙や香り等)の調整、メンテナンス ・噴水や水の調整、メンテナンス ・特殊車両(ゲスト用車椅子)のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割:3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持/機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理 ・ホテル客室のリペア作業(照明器具、コンセント、煙感知器など) ・日常点検(空調機、分電盤、水景設備など) ■営繕業務/ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕 ・壁面クロス貼り換え ・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事(建築・電気・空調・衛生・設計) ・東京ディズニーリゾート(R)およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績:従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作(オンステージ使用) ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 千葉県浦安市(舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設) ■本社事務所:千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所:千葉県浦安市舞浜1-1 (株)オリエンタルランド内D館2階 <ポジションごとの担当エリア> ■施設管理 ・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル ・舞浜アンフィシアター ・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理 ・東京ディズニーリゾート(舞浜エリア) ■設備メンテナンス ・パーク内の施設やレストランの厨房 \ POINT!/ ★独身寮あり! 浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意(当社規程あり)。 家賃:2万5000円/月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります(上記住所以外での勤務となる可能性もございます) ※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり)
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- 月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。
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設立 1968年
従業員数 4,676名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
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医師アシスタント/未経験歓迎/実質年休130日/残業ほぼなし
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- \ POINT / ★残業ほぼなし ☆完全週休2日土日祝休み ★実質年休130日・年末年始はしっかりお休み ☆有休取得率80.3%・取得は口頭申請でOK! ★育休・産休の取得&復帰実績も多数 ☆業界・職種未経験スタートの先輩がほとんど! ――――― ▼…【主な担当業務】…▼ ・患者様のご案内 ・検査や診察後のご説明 ・電子カルテやデータの入力 ・診断書などの文書の作成 ・診察のサポート など 資格や免許は一切不要で、PCスキルもローマ字入力ができればOK! 入社前は医療や事務の経験が一切なかった先輩も多いので、「まずは挑戦してみよう!」という気持ちがあれば、まったく問題ありません◎ ▼…【じっくり育てます!】…▼ これまでにたくさんの先輩を育て上げてきた日本データーですので、教育やサポートのノウハウも豊富です! \ 研修の流れ / (1)配属前研修/1~2日目 医療の基礎知識や当社のことを座学でレクチャー。 ↓ (2)自宅でWeb研修を受講/3~4日目 業務に必要な『医師事務作業補助』の研修を自宅でじっくり受け、無理なく知識が取得できます。 ↓ (3)オリエンテーション&OJT/5日目以降 配属先の病院内を案内した後は、いよいよ実務へ! できることから徐々にお任せします。 ↓ (4)フォローアップ研修/3カ月目 先輩の経験談を聞いたり、質疑応答をしたりなど、 しっかり時間を取って疑問を解消できます。 教育期間は、自信を持って業務に臨めるようになるまで。 “〇カ月で独り立ち”という基準は設けていないので、成長を焦らせるようなことはありません! あなたのペースで、一つひとつ着実に身につけていきましょう。
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- 【名古屋・大阪・兵庫/駅チカ勤務地多数】 ※転勤なし ※ご希望の勤務地で勤務可能です! 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院(車通勤OK) 名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院 吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院(車通勤OK) 神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸市立神戸アイセンター病院(車通勤OK) 神戸市中央区港島南町2-1-8 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター 兵庫県小野市市場町926-250 ★受動喫煙対策:屋内禁煙 ★各勤務地のアクセスは 下記の勤務地一覧をチェック! ★U・Iターンの方も歓迎! 「親しんだ場所に腰を据えて働きたい」が 転職の動機でもOKです◎
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- 【毎年必ず昇給!】 昨年の昇給実績は年7万2000円♪働き続けるほど収入UP! 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院 月給21万1300円~(試用期間:時給1330円) 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 月給21万4200円~(試用期間:時給1320円) ■市立吹田市民病院 月給19万5400円~(試用期間:時給1230円) 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給21万900円~(試用期間:時給1300円) ■神戸市立神戸アイセンター病院 月給19万7600円~(試用期間:時給1300円) ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 月給19万5200円~(試用期間:時給1270円) ■北播磨総合医療センター 月給20万1700円~(試用期間:時給1270円) >> 資格取得支援+資格手当あり! << 当社は資格取得支援も豊富。 資格取得後に支給される資格手当は 月ごとの支給なので、収入も着実にUP! ※資格手当の詳細は『待遇・福利厚生』欄へ!
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受付事務/未経験歓迎/年休実質130日・土日祝休み/面接1回
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- >>知識・経験・資格、一切不要!<< チャレンジしやすい仕事からスタートし、 少しずつできることを増やします。 最初からたくさんお任せすることは ありませんので、ご安心ください◎ ▽ ▽ ▽ <具体的にはこんな仕事!> ………………………………… ◎患者さまの受付やご案内、会計 ◎診断書・証明書などの受付やお渡し ◎各種予約の取得・変更 ◎物品の準備・発注 ◎電話対応 など (配属先によって若干異なります) <入社後の流れ> …………………… 段階を踏んでステップアップ! ▼1~2日目:基礎を学ぶ配属前研修 ▼3日目~:病院内の案内&OJT研修 ▼3カ月目:フォローアップ研修 (先輩から経験談をシェアする聴講会や 質疑応答、意見交流会など) 活躍中のほとんどの先輩が未経験スタート。 「知識ゼロで不安だったけど、 想像以上にちゃんと成長できた!」 という声も多く挙がっていますよ♪ <働き方について> ……………………… 日本データーの社員は全社で5000名弱。 だからこそ、キャリアへの考え方も 一人ひとりで異なります。 全員が安心して働き続けられるように、 その人に合わせた柔軟な働き方ができる体制を 整えているのも、当社の特長です! \ Case.1:現場でコツコツ派のAさん / 私生活を大事にしたいから、キャリアアップや 積極的な資格取得にはあんまり興味なし。 でも、安定した正社員として働きたい。 ↓ もちろんOK! 長く働いたとしても、リーダーになるように 強いるようなことはありません◎ \ Case.2:ちゃんと休みたい派のBさん / 休みが少なくて不規則な現状に疲れた…。 週2日以上の休みが必ずある会社で、 趣味や遊びもちゃんと充実させたい。 ↓ メリハリ付けて働きたい方、大歓迎! 年休130日以上・土日祝休みで過度な残業もなし。 休み明けのすきま時間には、先輩や同僚と 「週末どうだったー?」なんて雑談も♪
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- 【名古屋・大阪・兵庫/転勤なし】 ★100%希望に沿っての配属です!親しんだ土地に腰を据えて働けます◎ ★各勤務地へのアクセスは下の『勤務地一覧』をCHECK 《愛知県》 ■名古屋大学病院 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 《大阪府》 ■大手前病院 大阪府大阪市中央区大手前1-5-34 ■大阪国際がんセンター 大阪府大阪市中央区大手前3-1-69 《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院 ※車通勤OK 兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸市立医療センター西市民病院 兵庫県神戸市長田区一番町2-4 ■神戸掖済会病院 兵庫県神戸市垂水区学が丘1丁目21-1 ■加古川中央市民病院 ※車通勤も応相談 兵庫県加古川市加古川町本町439
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- >> 毎年必ず昇給!<< 昨年度の昇給実績は年7万2000円♪働き続けるほど収入UP! ▽ ▽ ▽ 《愛知県》 ■名古屋大学病院 月給17万9300円~19万8500円(試用期間:時給1250円) 《大阪府》 ■大手前病院 月給19万8500円~(試用期間:時給1250円) ■大阪国際がんセンター 月給19万2100円~(試用期間:時給1250円) 《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給19万2100円~(試用期間:時給1250円) ■神戸市立医療センター西市民病院 月給18万1400円~(試用期間:時給1180円) ■神戸掖済会病院 月給17万6800円~(試用期間:時給1150円) ■加古川中央市民病院 月給17万6800円~(試用期間:時給1150円) >> 資格取得支援+資格手当あり! << 当社は資格取得支援も豊富。 資格取得後に支給される資格手当は 月ごとの支給なので、収入も着実にUP! ※資格手当の詳細は『待遇・福利厚生』欄へ!
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設立 1967年
従業員数 890名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与4カ月分/土日祝休/定着率95%
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- プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油 など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラー など ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化 など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続き アパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検(4年ごと) ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続き ガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。 【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応 テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務 設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整 設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。 / ★業務のポイント \ ◎地域のお客様と向き合う 担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5~6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行う ガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。
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- ★函館で積極採用中! <北海道内いずれかの拠点に勤務/勤務地は希望を考慮/マイカー通勤OK> 【道央】 札幌東営業所/札幌市白石区本通 札幌西営業所/札幌市手稲区西宮の沢 札幌販売課/札幌市中央区北 余市営業所/余市郡余市町栄町 倶知安営業所/虻田郡倶知安町字比羅夫 苫小牧営業所/苫小牧市北光町 苫小牧販売課/苫小牧市北光町 浦河営業所/浦河郡浦河町東町ちのみ 日高営業所/日高郡新ひだか町静内木場町 静内販売課/日高郡新ひだか町静内木場町 【道南】 函館営業所/北斗市七重浜 函館販売課/北斗市七重浜 【道東】 帯広営業所/帯広市西 北見営業所/北見市常盤町 オホーツク販売課/網走市新町 帯広販売課/帯広市西7条南 【道北】 旭川営業所/旭川市東鷹栖 旭川販売課/旭川市 富良野販売課/富良野市南町 名寄販売課/名寄市字徳田 オロロン販売課/留萌市潮静 オロロン営業所/苫前郡羽幌町北大通 天塩営業所/天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万1000円以上+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
設立 1969年
従業員数 301名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全25件
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法人ソリューション営業/スーパーフレックス/年間休日125日
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- ソフトバンクグループとソフトバンク株式会社のリレーションを活用した、既存スポンサーの対応や新規スポンサーの獲得などを担当します。 【具体的な業務内容】 ■クライアントのニーズに沿ったソリューション営業(新規・既存) ┗プロモーション・協賛メニューの提案などを行います。 ■各スポンサー様協賛試合のイベント当日フォロー対応 ■新規商品の企画設計 ■営業戦略の策定など ホークスコンテンツの魅力を活かし、シーズンシートや場内看板などBtoB(法人企業向け)の商品を販売していきます。 【取扱商材】 ◎プロ野球興行に関連する広告看板、シーズンシート、イベント協賛、グッズなどの商材 ◎直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAや主催音楽フェスなどに関連する協賛商材 \営業スタイル/ お客様の課題やビジョンに寄り添い、最適なプロモーションや協賛施策を設計・提案していきます。裁量は大きく、アイデアを活かしながら商品を選定したり、人脈を広げることができます。 \プロ野球チームを盛り上げる/ プロ野球チーム「福岡ソフトバンクホークス」やエンターテインメント複合施設「PayPayドーム」などを活用しながら、スポンサーとホークス双方の利益につながる幅広いビジネスを展開できます。 \環境も充実/ ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み など、基本的な待遇も整っています。プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます。
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- 福岡県福岡市・本社/みずほPayPayドーム福岡内 ※転勤は当面想定していません ※マイカー通勤OK(※許可条件あり) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <月収例> 基本給+残業手当月30時間分を想定した場合 月収30万5550円~40万9890円 <月給> 月給24万6000円~33万円 (経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します)
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プロ野球球団のMD総合職/スポーツ転職フェアに出展
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- 経験や希望、選考を踏まえて、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【MD戦略・商品企画】 ■イベントMD戦略の立案:各イベントの売上目標に基づいた商品構成の策定 ■商品企画:定番アイテムの更新、新アイテムの企画 ■在庫コントロール:精度の高い需要予測と在庫数確保のマネジメント ■計数管理・分析:販売データに基づいた歩留まりの改善、次年度に向けた改善施策の立案 ■社内外との連携:社内部門間および社外関係先との連携 など 【調達・生産・品質管理】 ■サプライヤー管理:国内外の工場開拓、相見積もり、価格・納期交渉 ■ディレクション:サンプルチェックから本生産までの工程管理 ■品質・物流管理:球団ブランドを守るための検品体制の構築、および輸入・国内物流の最適化 ■スポンサー連携:スポンサー企業とのコラボ製品における仕様調整・コスト管理 など 【販売・販促・在庫マネジメント】 ■EC・実店舗の運営管理:パートナー企業と協業した販売スケジュール調整、VMD・UX改善 ■販促企画:告知計画(SNS/バナー/LP/POP等)の策定・実行、キャンペーンの管理 ■計数管理・分析:売上・KPI・顧客層の分析に基づいた、精度の高い需要予測と在庫コントロール など
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- 福岡県福岡市・本社/みずほPayPayドーム福岡内 ※転勤は当面想定していません ※マイカー通勤OK(※許可条件あり) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <月収例> 基本給+残業手当月30時間分を想定した場合 月収30万5550円~39万2470円 <月給> 月給24万6000円~31万6000円 (経験・スキル等を考慮し当社規定により決定します)
設立 2001年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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入出庫作業/年休128日/契約社員
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- 水産物の卸売業を中心に取り扱う当グループ。 あなたにはグループの物流部門を担う当社で、在庫の管理担当をお任せします。 ━━━☆具体的には☆━━━ ■届いた商品をチェック ・前日の発注内容と、今日届いた商品が合っているか ・数や種類に間違いはないか などを確認し、冷蔵・冷凍倉庫へ入庫します。 ■入出庫作業 ・入庫:商品を倉庫内の所定の位置に置く作業 ・出庫:倉庫内から必要な商品を集める作業を行い、適切に在庫を管理します。 ※手作業が主で、一部フォークリフトを使用することもあります。 入社後に資格を取れるので、未経験でも心配はいりません!取得にかかる費用は会社が負担します。 ━━━☆扱う商品は☆━━━ 生鮮品、加工品、冷凍食品などさまざまなタイプの水産品を扱います。 有名なホテルや大手外食チェーン店への納入実績も多く、安定した経営を続けています。 ━━━☆入社後の流れ☆━━━ ▽まずは商品を見て、触るところから 倉庫内のピッキング(必要な商品を集める作業)などを通じて、商品の扱い方を覚えます。例えば「海老」だけでも、商品によってサイズ・数量・種類はさまざま。書類上の商品名を見て「どんな商品か」がイメージできるよう、商品の見方を先輩社員がお教えします。 ▽管理業務のサポートを開始 先輩のサポート的な業務から始めて、仕事の流れや周囲との連携にも慣れていきます。焦らずに一つずつできることを増やしていきましょう。 ▽チームに欠かせない存在に! 半年~1年ほどかけて業務を習得した後は、工夫や改善にも取り組んでいってください。毎日の積み重ねがあなたの評価につながり、着実な収入UPが可能です。
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- 【東京都中央区の本社勤務】★車通勤OK★ 東京都中央区豊海町4-18 東京水産ビル1F ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙 <アクセス> 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分
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- 月給27万円以上+深夜勤務割増手当+賞与 ※上記は最下限の金額であり、能力・経験・年齢を考慮して決定します
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設立 1988年
従業員数 1,039名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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反響営業/家賃補助あり/年休123日/飛び込み・テレアポなし
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- ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容: 個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件 銀行担当員(三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行)と連携し、お客様を紹介頂きます。 弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。 残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40~50名のお客様を持ち、常に10~20案件程を担当します。 ■働く環境 年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。 不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【首都圏・名古屋・関西で同時募集!】下記勤務地から希望を考慮して決定します。 <首都圏> ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第1センター ■新宿第2センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター <名古屋> ■名古屋第1センター ■名古屋第2センター ■名古屋第3センター ■名古屋駅前センター <関西> ■梅田第1センター ■梅田第2センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給】25万5700円~(一律食事手当含) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 2000年
従業員数 8,147名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全133件
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フィナンシャルプランアドバイザー(FA)/賞与年4回
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- お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ★個人のお客さま …………………… 「結婚」「住宅購入」「教育資金」「セカンドライフ」など、ライフイベントに応じた最適な資金計画を立て、必要な保障をご提案します。 ◎使用ツール アクサ生命が独自に開発した「LNAS(エルナス)」を使用したコンサルティング業務をお任せします。 お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ★営業活動の流れ …………………… ▼接点づくり 個人のお客さまや企業経営者(主に中小企業)の方々へのアプローチからスタート。 フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の使命についてご説明し、FAの仕事を知ってもらうことから始めます。 ▼ヒアリング・提案 ・ご要望・課題を丁寧にヒアリングし、数値に基づいた提案書を作成 ・LNASを活用した分かりやすいプレゼンテーション ▼アフターフォロー ・ライフイベントの変化や制度改定などに応じ、継続的に見直し・提案 ★充実の研修で未経験でも安心 …………………………………… 入社後は、段階的に知識とスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。 ▼1カ月目 ・生命保険の基礎知識 ・提案時の話し方・プレゼン方法 ・『LNAS』の知識 ▼2カ月~6カ月目 ・『LNAS』を活用した個人向け提案 ・法人向け保険商品の知識 ▼7カ月目以降 ・高度なコンサルティングスキルや提案ノウハウを習得 ★当社の強み ……………… ◆未経験から始めやすい独自の教育・研修プランが充実 ◆新人FA育成のサポートを行うメンター制度 ◆大企業向けライフプランセミナーやハウスメーカーとタイアップしたハウジングセミナー実施
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- 【福岡県】 ★勤務地は希望を考慮 ★リモートワークと併用可能 ■福岡中央FA支社:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます ※入社後3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回)を支給します(当社独自の報酬制度) ※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の支払いはありません ※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します <実際の年収例> ◆入社1年目:584万円(研修期間手当251万円+手数料161万円+他賞与手当172万円) ◆入社2年目:907万円(研修期間手当65万円+手数料530万円+他賞与手当312万円) ◆入社3年目:993万円(研修期間手当26万円+手数料639万円+他賞与手当328万円) ◆入社4年目:1093万円(手数料712万円+ボーナス280万円+他賞与手当100万円) ◆入社5年目:1179万円(手数料784万円+ボーナス294万円+他賞与手当100万円)
設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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小田急バスの整備士/未経験OK/残業ほぼなし/手当豊富
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- 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ <定期点検>※比率9割 ・車両の定期的なチェック、メンテナンス (法定点検・日常点検) ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ※毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません! <臨時点検>※比率1割 ・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▽まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▽独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▽日々の業務で車両に関する知識や技術を習得 先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、 相談しやすい環境も大きな魅力! また、意欲次第でキャリアアップも可能です。 <★キャリアパス例> ▽整備士見習い ▽整備士 ▽整備士班長 ▽整備士長 ▽工場長 【1日の流れ(例)】 ━━━━━━━━ ▽09:00/朝礼、整備業務 ▽12:00/休憩 ▽13:00/点検業務 ▽17:53/入浴、業務終了 ※お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ※各営業所に大浴場あり!業務後は汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します (一部、シャワーのみの営業所もあります) ※残業がある場合も、事前に予定されていることが多いです <当社ならではのPOINT!> ━━━━━━━━ \★スケールの大きな仕事/ 一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ! 一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用。身体への負担を軽減する工夫も取り入れています \★小田急グループの安定感/ 小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせない公共交通機関です。 バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨けます。
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- 【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所 東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 <利用可能駅> ・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」 ・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所 東京都武蔵野市境南町5-1-18 <利用可能駅> ・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所 東京都狛江市中和泉5-17-23 <利用可能駅> ・京王本線「国領駅」 ・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所 神奈川県川崎市多摩区登戸3816 <利用可能駅> ・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置:屋内禁煙
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- 【賞与は平均5カ月分支給!(2025年度実績)】 ■自動車整備専門学校卒 月給24万6800円以上 ■整備以外の専門学校等・高校卒 月給23万6800円以上 ※住宅手当一律9800円含む ※経験・年齢・整備士資格などを考慮します。 ※残業手当は別途支給
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設立 2002年
従業員数 482名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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テーマパークの点検・整備/賞与年3回/年休125日/即日内定
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- \\ここがポイント// ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐための増員募集 ◎賞与年3回(2回+業績賞与) ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検 など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ \POINT/ ★丁寧な入社研修・フォロー体制 日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。 珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。 電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ 日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは?」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう! ★スキルを磨ける資格取得支援 資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。 未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。 整備士・クレーン・電気工事士などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。
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- 【転勤なし/休日出勤なし】 ■USJ事業所/大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■鶴町工場/大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- <月収例> ■36歳/月収34万6445円(月給23万4500円+各種手当) ■31歳/月収33万8776円(月給21万8400円+各種手当) ■27歳/月収25万5216円(月給21万400円+各種手当) 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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設立 2000年
従業員数 361名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築物の評価に関する事務スタッフ/年間休日132日/転勤なし
- NEW
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- 建築物の検査に関連する「確認審査事務」をお任せします。 建築・不動産業界の経験者の方は、即戦力として活躍していただけます! 業界未経験の方もOK! 事務経験さえあれば、必要な知識や業務は入社後に教えていきますので、安心してくださいね。 <具体的には?> ・申請書のダウンロード ・申請受付、データ入力 ・消防署へデータ送信 ・行政へ書類送付 ・合格書作成、データ送信 ・宅配便発送 ・電話対応、来客応対 など 確認審査事務が担当する業務は大きく3つ。 1つ目は、申請書を受付け処理をして、審査員へ取り次いでいきます。 その過程で、細やかな書類のチェックや作業も行います。 2つ目は、検査が完了した申請の合格証を作成して、お客様へ発送したり、 データを送信する作業です。ここでも細やかなチェックと作業が必要になります。 3つ目は、審査の途中で、消防署の電子システムでデータを送信したり、行政に照会書類を送る作業もあります。
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- 【転勤なし/駅近オフィス】 東京支店 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル5階 <交通> 丸の内線「西新宿駅」徒歩4分 大江戸線「都庁前駅」徒歩10分 中央・総武線「大久保駅」徒歩12分 各線「JR新宿駅」徒歩15分 ※受動喫煙防止対策有(オフィス禁煙)
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- 月給19万2000円~ ※建築士資格のある方は月給21万2000円~ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
設立 2001年
従業員数 205名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設警備/応募者全員面接/未経験OK/賞与実績4.6ヶ月分
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- 約10名のメンバーでチームを組み、以下の業務を担当。 時間ごとにローテーションしながら各業務を分担します。 ■施設内外の巡回 不審物や設備の異常がないか、安全を確認します。 ■出入管理(受付) 関係者や訪問者の本人確認、車両の出入りをチェックし、外部からの不正侵入を防ぎます。 ■モニター監視 防災センターで防犯カメラを確認し、施設内の状況をリアルタイムで把握します。 ■緊急時の通報・連携 万が一の異常発生時には、関係各所へ通報し、迅速に対応。 室内での監視業務や、巡回など、バランスよく業務をこなせるのが特徴です。 天候や季節に左右されにくい施設内の業務が中心のため、腰を据えて長く働けます。 ======== 入社後の流れ ======== 「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください。約9割の先輩が未経験からスタートしています。 【STEP1】入社時研修(1~5日目) 三重県名張市または静岡県御殿場市の研修センターにて、警備の基礎知識を習得。 同時期に入社したグループ会社の社員と一緒に受講するため、心強い仲間もできます◎ ※研修中の宿泊費・食費・交通費はすべて会社負担 【STEP2】実務研修・配属(6日目以降) 配属先では、先輩社員がマンツーマンで指導します。制服の着こなしから、その現場ならではの注意点まで丁寧にレクチャー。少しずつ業務の幅を広げていくので、無理なく実務に慣れることができます。 【STEP3】インターン(約2週間) 分からないことがあればすぐに先輩に確認できる環境です。 =============== キャリアアップのチャンス =============== セコムグループは、透明性の高い評価制度を整えています。 日々の業務に真摯に取り組む姿勢は、昇進・昇給としてしっかり還元。将来的には現場をまとめる「主管」、さらにその上の「隊長」「司令」といった責任あるポジションを目指すことも可能です。
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- ★勤務地は希望を考慮! ★転勤なし! 大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山のご契約先施設 ⇒勤務地は大阪市・堺市・神戸市・京都市・奈良市・和歌山市内など ※上記のエリア内にある大手都市銀行や商業施設、大手メーカーでの勤務となります。 <研修センター(宿泊施設を完備)> 入社した後は下記いずれかの研修センターにて研修を行います。 その際に発生する、宿泊費・食費・交通費はすべて会社負担。 ■三重県名張市 ■静岡県御殿場市 【本社】 大阪市中央区瓦町1-4-8 瓦町恒和ビル8階
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- ■大阪・兵庫・京都・滋賀■ 月給22万7,740円~ ※固定残業代(3万1,784円~/16.2時間分)を含みます。 ■奈良・和歌山■ 月給22万5,940円~ ※固定残業代(3万1,784円~/16.2時間分)を含みます。 ※上記にはエリアごとの一律手当を含みます。 ※固定残業代の超過分、扶養手当、通勤手当などは別途支給。 ※各エリアの最低賃金以上を支給。
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設立 1992年
従業員数 122名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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21万人が選ぶ三冠企業の施工管理/定着率90%の安定環境
- 締切間近
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- \効率的な働き方:直行直帰×専任制/ ◎重仮設資材(鋼材)の打設・引き抜きにおける工事の管理・監督 ◎山留支保工・構台の設置および解体工事の管理・監督 ◎ソイルセメント連続壁工法の現場における管理・監督 現場での進捗を正確に把握し、スムーズな報連相を行いながら完工を目指します。 習得スキルに応じて、上流の計画策定から参画するなど、技術者としてのステージアップも可能です。 ◆ジェコス工事の役割と信頼性◆ 当社は、東証プライム上場「ジェコス」が受託したプロジェクトの施工部門を専門に担う組織です。グループの施工力を支える中核として設立され、あらゆる建設プロジェクトの土台となる「仮設工事」を完遂させています。 親会社からの案件が100%のため、受注状況は極めて安定。身内ともいえるグループ間での調整が可能なため、過度な負担のない適正な工期設定が、働く側にとっての大きな安心材料となっています。 ◆「現場管理」という本来の職務に専念◆ 面倒な「施工計画の策定」や「協力会社の手配」などは、主に親会社側が担当します。そのため、あなたは現場での管理業務に心ゆくまで注力できる環境です。 さらに、最新の施工管理システムを導入し、日報作成や出来高管理もアプリで完結。支給されるノートPCやタブレットをフル活用し、場所を選ばない働き方を推進しています。 こうしたデジタル化と直行直帰のスタイルにより、残業時間は最小限。家族との時間や趣味を大切にしながら、腰を据えてキャリアを継続できます。 ◆実績のフィールド◆ ・建築(ビル・商業施設等)7割 ・土木(道路・橋梁等)3割 建築・土木どちらの経験も即戦力として活かせます。資格取得支援や手当も充実しており、長期的なキャリア形成を後押しします。
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- 【転勤なし】東京・大阪 ※希望勤務地に配属いたします。 ※ご自宅から通える範囲の現場が中心です。 ※直行・直帰が基本! ▼本社 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 ▼大阪支店 大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル
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- 年俸450万円~1000万円 ※年俸の1/12を月々支給/資格手当は別途支給 ※固定残業代(30時間分/月6~10万円)を含みます。超過分は別途支給 ※休日出勤手当も別途支給します。 ★65歳定年制!年齢による報酬減はありません。
設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/土日休み/残業20H以下/賞与年2回
- 締切間近
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- お任せするのは、既にお取引のある企業様に向けたネジ製品のご提案。 在庫状況に応じた補充のご案内や、新製品のご提案などを行います。 当社が扱うネジは、工場の生産設備や住宅設備などで使用されています。 大きな機械が、ネジたった1本が欠ければ動かなくなることも。 現場に欠かせない製品を届け、地域のモノづくりを支えていく。 その一端を担うやりがいがあります。 <取引先> 製造工場や建設会社、設備業者など。 地域企業との長いお付き合いが中心です。 まずは顔を覚えてもらうところから、誠実な対応で信頼関係を築いていきましょう! <お任せする内容> ■既存顧客への定期訪問・ヒアリング ■見積作成・受注対応 ■納期管理 ■近隣顧客への配送(社用車使用)など ◎当社のPOINT! ……… 【★一人で戦わせないサポート体制】 「営業は一人で考えて動くもの」そんな不安は一切抱えなくて大丈夫です。 分からないことはすぐに相談、迷ったら一緒に考える。 それが当社の当たり前です。 ネジの材質や規格などの専門知識は、入社後にしっかりお教えします。 ご提案内容も、上司やチームと一緒に話し合いながら形にします。 未経験の方も安心してご応募ください! 【★製造現場を変えられるご提案】 当社は既製品を売るだけではありません。 お客様に合わせて最適な部品を提案し、必要に応じて特注対応も行います。 「このネジに変えれば作業効率が変わりますよ」 「切り替えで、製造コストも抑えられますよ」 など、現場改善まで踏み込んだご提案ができるのも魅力です! 【★ご紹介多数!無理な営業なし】 ゆくゆくは新規営業にもチャレンジできます! とはいえ、新規案件の約半分は既存のお客様からのご紹介。 長年築いてきた信頼関係により、お客様の輪が広がっています。 残りの半分も、どのお客様にどんなご提案をするかは、会社全体で話し合って方針を決めます。
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- 宮城県栗原市築館下宮野中田100 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(駐車場あり) <アクセス> 「くりこま高原駅」車9分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与はご経験やスキルを考慮の上決定いたします
設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空業界の事務系総合職/未経験歓迎/年間140日以上の休暇可
- NEW
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- ★提携航空会社数は23社以上! ★1日の機内食生産数は9000食以上! 当社は業界トップクラスのシェアを誇るゲートグルメの日本法人です。 あなたには、以下のいずれかの部門にて、バックオフィスから“機内食を通して、お客様の空の旅を彩る”重要な業務を担っていただきます。 ━━━━ ■運行管理 ━━━━ 航空会社と社内の関連部門をつなぎ、フライトに必要な機内食の準備がスムーズに進むように調整します。 たとえば、1週間後のフライトに必要な食数を航空会社に確認し、その情報をもとに製造・配送チームなどと連携。必要な機内食が確実に届けられるようにします。 ▼航空会社からの注文内容の確認(食数や特別食などのヒアリング) ▼フライトスケジュールや運航状況の確認 ▼機内食の製造から配送までのスケジュールを調整・管理 ▼フライトごとの必要情報をまとめ、社内の関連部門へ共有 など ━━━━ ■企画・生産管理 ━━━━ 機内食は毎月メニューが変わるため、それに合わせて新メニューの企画や在庫調整を行い、購買部や製造部などの社内関連部門にオーダーをしていく仕事です。 毎月約100種類のメニューの企画・調整に携わります。 ▼顧客オーダーの確認・発注業務 ▼メニュー企画 ▼在庫・コスト管理 ▼顧客と社内ニーズの調査 【入社後は?】 毎日トレーニング記録をつけながら、先輩がフィードバック! わからなかったことや困ったことを、チーム全体で共有しながら丁寧にレクチャーしていきますので、未経験の方でもご安心ください♪
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- 【千葉県成田市】★成田空港からスグ!★転勤なし/自動車通勤OK/引っ越し補助あり 成田本社:千葉県成田市三里塚1-720 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備 <アクセス> JR京成 成田駅からバスで30分 ★バスで通勤する人だけでなく、マイカーで通勤する社員も多数います!
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- 月給23万円~30万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は実労働に応じて支給します。 \頑張りは、見逃しません!/ 上司や社長との距離が近く、日頃の頑張りはしっかり評価。 成果次第でスピーディーな昇給・昇格も可能です!
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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VOLVOのセールス/未経験歓迎/年休121日/賞与4カ月
- 締切間近
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- スウェーデンを発祥とする「VOLVO」は、来年100周年を迎えます。 長きにわたる歴史と、安全第一とした性能と走りによって、世界中にファンを持つグローバルブランドです。 日本での販売台数は2009年頃から伸び続け、2020年以降も「48Vマイルドハイブリッド」を含む電動化モデルが大きな支持を獲得。 1万5000台超の新車販売を実現しています。 現在、東京・神奈川を中心に5店舗展開、今後も日本でのさらなる事業拡大に向けて成長中です。 【仕事内容】 ボルボ車購入におけるアドバイスなど、総合的なお客さまサポートを担当。 ◆ご来店いただいたお客さまへの接客 ◆車の仕様・機能・オプションなどの商品説明 ◆購入プランやカーライフにおけるアドバイス ◆試乗手続き、同乗しての説明 ◆お見積り作成、契約手続き ◆購入されたお客さまへの定期点検や車検などのアフターフォロー ◆新型車の発表・試乗会のご案内 など 経営者や家族連れの方など、来店されるお客さまはさまざま。 ライフスタイルや用途など、ご要望を細かくヒアリングして、最適な一台をご案内しましょう。 ご購入後、10年来のお付き合いとなるお客さまもいらっしゃいます。 「父親から譲ってもらった車のことで相談したいんです」といった、世代を超えてお客さまの人生に寄り添えるのも、このお仕事の魅力の一つです。 ★お客さまは約7割がリピーターです ★飛び込み営業やノルマ&未達ペナルティはありません ★販売台数がダイレクトにインセンティブに反映されます ★モニターカー制度あり(ボルボ車を通勤や営業に使用できます) 【入社後の流れ】 研修からスタートします。 誠実な接客・販売テクニックはもちろん、ボルボらしいおもてなしの技術を身につけていただきます。 商品勉強会など、知識を学べる各種研修も用意しています。
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- 【東京または神奈川/転勤なし】 ★セールスモニターカー制度あり!ボルボ車での通勤や営業も可(社内基準あり) 東京都または神奈川県のボルボ・カー東京の各店舗に配属します。 ※勤務地は相談可。 ※各店舗の詳細はボルボ・カー・ジャパンのHPからも確認可。 ※転居をともなう転勤はございません。 ==【勤務地一覧】== ■ボルボ・カー目黒 東京都目黒区碑文谷5-1-5 ■ボルボ・カー世田谷 東京都世田谷区用賀1-10-15 ■ボルボ・カー東名横浜 東京都町田市南町田5-9-18 ■ボルボ・カー杉並 東京都杉並区宮前5-14-12 ■ボルボ・カー 横浜港北 神奈川県横浜市都筑区早渕3-21-21 ■ボルボ・セレクト尾山台アプルーブドカーセンター 東京都世田谷区尾山台3-4-3 ■ボルボ・セレクト東名横浜アプルーブドカーセンター 東京都町田市金森3-20-10
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- ★前職給与を考慮し、決定します! 【未経験者】 ■月給25万円以上 + インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 【自動車業界の経験者】 ■月給30万円以上 + インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★インセンティブ制度: ◆販売台数がダイレクトにインセンティブに反映。あなたの頑張りをしっかり評価します。 ◆目標数字の達成度合いだけでなく、取り組み姿勢もきちんと評価しますのでご安心ください。 ◆お客さまのカーライフを想像し、お客さまの心に寄り添った提案を行うことで、成果に結びつきます。 ◆他ブランド会社と比較し、インセンティブの割合は高く設定されており、稼ぎやすいです◎ (インセンティブ詳細が気になる方は、面接時にしっかりご説明します!)
設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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品質管理/管理職候補/年俸650万円~/英語力を活かせる
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- 【金属粉について】 自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、 様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。 それが金属粉です。 当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造~販売。 日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて 金属粉を製造加工しています。 【品質管理業務について】 埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。 お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、 クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。 発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを 一連のプロセスとして主導していただく業務です。 【管理職としてマネジメントも担当】 品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。 あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。 ・製造メンバーの管理および教育 ・サプライヤー監査への対応 ・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携 ・グローバルチームとの連携(アジアなど海外製造拠点とのやり取り) ・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理 【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。 加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、 業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍 ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、 品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍 してください。
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- 【転勤なし】 ■埼玉工場 埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1~2回程度、海外出張の機会があります 【アクセス】 ・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK/駐車場完備
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- ■年俸650万円~850万円 ※年俸を18で割り、1/18を月々支給。残りを、6月と12月に3/18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1982年
従業員数 393名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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最新のIT技術を導入した倉庫管理/リーダー候補/千葉県流山
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- 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での 管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、 業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【具体的には】 ■スタッフへの指示出し・配置調整 ■作業進捗管理 ■業務改善提案 ■WMSを活用した在庫・出荷管理 ■自動化設備の運営サポート ■パートスタッフのマネジメント ※入社後は現場理解のため実務からスタート ※業務はチームで分担 ※設備は最新&自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください
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- 【流山物流センター】千葉県流山市平方383 DPL 流山IV ※車・バイク・自転車通勤可 ※流山おおたかの森駅及び江戸川台駅から無料シャトルバスあり
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- 月給26.8万円~28万円+各種手当+賞与 ※時間外手当100%支給(1分単位で支給します。) ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万~35万円となります。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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ITビジネスアナリスト(社内SE/IT企画・DX推進)
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- DHLジャパンの国際物流ビジネスを支える基幹システムおよび周辺業務システムの開発・運用保守を担当いただきます。 社内各部署や外部開発ベンダー、海外ITチームと密に連携し、ビジネスニーズをシステムとして具現化していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部署へのヒアリングを通じた業務課題・要望の把握 ■要件定義、基本設計など上流工程への参画 ■設計・コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発工程 ■リリース後の改修、機能追加、運用改善 ■外部開発ベンダーやグローバル・リージョナルITチームとの調整・進行管理 【技術・DXへの取り組み】 Pythonを使ったサブシステム開発など、業務要件に応じた柔軟な技術選定を行っています。 インフラ環境はパブリッククラウドを基盤としスケーラビリティや可用性を考慮、アジャイルの採用なども組み合わせ、迅速な開発にも取り組んでいます。 また、蓄積されたデータを活用したデータ利活用の高度化、AI活用による業務効率化や、それらを支えるアーキテクチャ刷新の検討など、DXを技術面から推進する組織を目指しています。 【グローバル連携】 グローバル共通の基幹システムは海外ITチームが管轄しており、新規開発や保守・バージョンアップの際には日常的に海外との協働が発生します。 Web会議やメールを通じて要件調整やレビューを行い、国際プロジェクトへ参画する機会もあります。 英語力を実務で活かしながら、グローバルな視点でシステムに関われる環境です。 Web会議とメールのコミュニケーションは2:8ですが、基本的な英語スキルがあれば問題ありません。 (ただしProject実施期間など、5:5程度になる場合もあります)
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- 東京都品川区東品川1-37-8 <アクセス> ◎京浜急行本線「新馬場駅」より徒歩8分 ◎りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万2,000円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業時間は1分単位で管理され、残業手当は法律に従い全額が支給されています。
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設立 1970年
従業員数 1,800名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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DHLグループの物流管理リーダー職/年休122日/賞与年3回
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- 物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ(5名~50名)を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容: 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務(オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理) ・現場内改善業務の推進(品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化) ・イレギュラー対応(顧客への報告を含む) ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応(打合せ、電話、メール) ・資料作成(月次レポート、プレゼン資料など) ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材: ・アパレル商材(印西、柏沼南、柏) ・医薬品・医療機器(青海、横浜鶴見) ・テクノロジー製品(東京、上里、、北上、熊本) ■役割 ファシリテーター(上里、印西、横浜鶴見、北上、熊本) 現場リーダー(青海、東京、柏沼南、柏) ■キャリアパス: ・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー (最短1~2年で上がっていく社員もおります。) ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制: ・入社日初日インダクショントレーニング(1日) 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング(2日間) 各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。
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- 東京、埼玉、千葉、神奈川、岩手、熊本 ■青海ロジスティクスセンター 東京都江東区青海4-4-14 東海運倉庫内 テレコムセンター駅から徒歩8分 ■東京物流センター 東京都品川区八潮3-2-48 大森駅または平和島駅からシャトルバス15~25分 ■上里事業所 埼玉県児玉郡上里町大字五明字天神林888-3 車通勤推奨 ■印西ロジスティクスセンター 千葉県印西市鹿黒南1-2 グッドマンビジネスパーク ウェスト 千葉ニュータウン中央駅から路線バス ■柏沼南ロジスティクスセンター 千葉県柏市鷲野谷1027-30 柏駅から路線バス、車通勤可 ■柏物流センター 千葉県柏市新十余二3-1及び4 GLP柏 柏たなか駅から徒歩10分 ■横浜鶴見ロジスティクスセンター 神奈川県横浜市鶴見区末広町1丁目1-11 鶴見小野駅から徒歩10分 ■北上ロジスティクスセンター 岩手県北上市流通センター22番25号 車通勤推奨 ■熊本ロジスティクスセンター 熊本県菊池郡大津町室1425-1 車通勤推奨 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:25万円~30万円(残業代別途支給) ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
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設立 1991年
従業員数 1,667名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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販売スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/賞与あり
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- \この仕事のPOINT!/ ★ 多様なお客様と向き合い、ワンランク上の接客スキルが身につく! ★ 経験を活かし、ストアの中核としてキャリアアップもできる ★ ゆくゆくは、マネジメントや後輩育成にも携われる! ★ 「好き」を仕事にして、長く続けられる環境♪ 【具体的な仕事内容は…?】 ・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) 【入社してからは…?】 ▼ベーシックトレーニング 新卒メンバーと同じ内容のトレーニングを受講できます。言葉づかいや所作など、接客の基本から身につけましょう。ブランドの歴史やコンセプト、革製品のお手入れの仕方なども学べます。 ▼OJTスタート スキルチェックシートに沿って、レジ周りのサポート業務や接客販売業務などを徐々に覚えていただきます。 キャッシャー業務(レジ操作・ラッピング)に慣れるまでは、トレーナーがサポートしますのでご安心ください! ▼フォローアップトレーニング 入社年次の近いメンバーを集めた定期研修を実施しています。ロールプレイングを通してスキルを高める研修です。他店の同期とも交流ができるので、刺激を与え合いながら成長できる環境があります! 【キャリアステップは…?】 販売実績や勤務姿勢など、さまざまな面からあなたの頑張りを評価。 意欲次第でリーダーや店長など、マネジメント業務も目指せます。 また、育休・産休取得実績もあり、短時間勤務制度もあるため、ライフイベントへ柔軟に対応しながら、長く働いていただけます! ※英語・中国語スキルをいかせいます
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- ★転勤なし★マイカー通勤可能★U・Iターン歓迎★御殿場プレミアム・アウトレット内での勤務です! <kate spade new york 御殿場> 静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット ==アクセス== ・JR御殿場線「御殿場駅」よりバスで15分 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) 受動喫煙対策:あり
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- 月給26万6,700円~ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。
設立 1962年
従業員数 1,126名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与平均120万円/年間休日126日
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- 当社のレンタル商品(環境衛生商品)を使用しているお客さま(オフィス、店舗など)を訪問し、使用済み商品の交換などをお任せします。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。 既存顧客へのルート営業+業界での知名度が高いため、安心して営業ができます。 ◎ 具体的には? ──────── <主な業務> ■既存顧客への2週間に1回の定期訪問 ■環境課題に応じた新商品・サービス提案 <扱う商品> ■環境衛生商品(モップ、マット、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤など) ⇒ 台車利用で身体の負担も少なめです! <強み> ★定期交換が必要な商品のため継続契約が中心! ★感染症などにより衛生需要の高まりで市場拡大中! ★景気に左右されにくい安定基盤 ◎「人柄」が活きるお仕事 ──────────── 【 名前を覚えてくれる&感謝されるやりがい 】 「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります! 【 会話の中に提案のヒントがあります 】 お客さまから「最近業者さんの出入りが多くて…」という話を聞いたら「汚れが取れやすいマットがありますよ~」と伝えるなど、日常会話が提案につながります! 【 頑張りをちゃんと見てくれる 】 コミッションで頑張りが給与に反映。海外旅行も狙える表彰制度もあります! \ここも注目!/ ★PCは19時自動シャットダウン! ★残業月18h以内と少なめ ★1日の流れは「勤務時間」欄をチェック! ◎ 入社後は? ─────── ▼先輩同行 営業ルートやコツを実践的にOJTで習得します! ▼1~2カ月で独り立ち 特殊な技術不要!独り立ち後もフォローアップ研修あり! ▼キャリアアップも! 将来的には、主任や所長、課長などステップアップが可能です。 マネジメントやエリア運営を担うポジションも目指せます。
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- 【転居を伴う転勤なし/選べる勤務地/関東のみ!/車通勤OK】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可(勤務地による) ★転居を伴う転勤は原則ありません ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます 詳しい勤務地については、 本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給 22万6000円~25万3500円+コミッション(歩合給) ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代(一律月3万3000円)を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ━━━ 頑張りがしっかり還元される ━━━ ■コミッション:年最大110万円 既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約など、契約金額に応じてコミッションが支給されます。 契約金額に応じて50%~100%が給与にプラスされるなど月収アップが見込めます。 【 コミッション+賞金等 】 最大 110万円/年 平均 25万円/年 活躍中の方は月給にプラスで10万円以上ももらえるというように、頑張った分が還元されるので日々のモチベーションにもなっています。
設立 1978年
従業員数 250名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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フィールドエンジニア/月給35万円~/残業20H/突発なし
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- お客様が所有する自社の「遠心分離機」について、最適なパフォーマンスを発揮できるよう定期メンテナンスを実施いただきます。未経験でも安心してスタートでき、徐々にスキルを身につけられます! ── 具体的には? 【遠心分離機とは】 高速回転による遠心力を利用して、液体中の混合物を分離する装置です。さまざまな製造工場で活躍し、ものづくり業界では欠かせない機械となっています。 【修理・メンテナンスの流れ】 ▼機械状態診断/分解・洗浄・点検 3人1組、または2人1組でお客様の工場へ向かい、機械の状態を診断・点検します。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様です。 ▼メンテナンス・修理 修理・整備方法を検討して対応します。機械の種類や状況が千差万別な分、幅広い知識と技術が身につきます。 ▼復旧・組立て 修理が終わったら、分解した機械を元の姿に戻します。 ▼検査・運転確認 作業全体は1泊2日~2泊3日をかけて行うケースが多いです。北海道~沖縄まで全国各地のお客様を訪問(公共交通機関やレンタカーなどを使用)しますが、通常通り動いた時のやりがいは格別です! ── 入社後は? ■導入研修&e-ラーニングあり e-ラーニングや導入研修など、基礎知識を学べる機会をご用意。教材やマニュアルは英語のものもありますが、翻訳アプリを使って対応できるので、ご安心ください! ■キャリアアップ支援あり キャリアデベロップメント研修や、ご自身の目指すキャリアに向けて選べるビジネス研修をご用意!会社としてもキャリアアップやキャリアチェンジを後押しします!
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- 【転勤なし/住宅手当あり】 「湘南センター」または「大阪支社」 ※お好きな勤務地を選んでいただけます。 ※どちらの場合も転勤はありません。 ※U・Iターンや転居が必要な方も歓迎です。転居を伴う場合は費用のご支援も検討可能です。また、大阪支社入社であっても導入研修については湘南での開催となります。詳細については面接でお気軽にご相談ください。 ・湘南センター:神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2 ・大阪支社:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F ★「湘南センター」はマイカー通勤OKです!無料で利用できる駐車場があります。出張の際は施錠される施設内に駐車できるため安心です。 【転勤なし】 転勤はありません。機械整備・修理エンジニアより先のキャリアに進んでいただく際も転勤なしのため、プライベートにおける将来設計もしやすいです。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~50万円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ★面談による人事評価 最終評価は上司との面談を通じて決定されるため、しっかりと納得した上で働いていただけます。
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グローバルメーカーの総合職/土日祝休/年休120日/住宅手当
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- これまでの経験やスキルをもとに、下記いずれかの営業ポジションでご活躍いただきます。 <船舶機器の提案営業> 日本国内の造船所やエンジンビルダーに対し、環境対応や燃費改善など、海運業界の最新ニーズに即した製品提案を行います。取引先との関係構築や情報収集を進めながら、提案から受注まで一貫して営業活動を担っていただきます。 【POINT】 ◎新燃料対応設備などの新製品開発も積極的に進んでおり、製品知識をアップデートしながら提案の幅を広げることが可能 ◎グローバル展開する業界のため、法規制対応や海外本部との連携を通じて、国際的に通用するスキルを磨けます <熱交換器製品の提案営業> 産業用空調・冷凍業界の大手メーカーへ熱交換器製品をご提案いただきます。顧客側の設計・開発・調達部門へ訪問し、産業機器開発の初期段階に関わりながら、製品採用に向けた提案を進めます。 【POINT】 ◎顧客の要望に沿って仕様・品質・納期を調整しながら提案できるため、技術営業として高度なスキルが身につきます ◎海外拠点との協働も多く、日々の業務を通じてグローバル対応力を高めることが可能 ◎既存顧客中心のため、信頼関係を深めながら営業活動に取り組めます <舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業> 国内の船舶業界および素材産業の顧客を中心に、アフターサービスの提案営業を担当いただきます。社会インフラを支える重要設備に関わりながら、業界ごとのニーズに応じた柔軟な提案力と、顧客との信頼関係を築く力が身に付くポジションです。持続可能な社会や物流を支えるやりがいを実感できます。 【POINT】 ◎船舶運航に必要な機器・部品の提供を通じ、日本の社会インフラや物流を支える重要な役割 ◎海外とのやり取りも多く、グローバルな視点で活躍できる環境 ◎顧客設備の安定稼働を支えるパートナーとして、長期的な関係構築が期待されます ※入社後の流れについては原稿内下部をご覧ください※
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- ◎転勤なし/リモート・直行直帰可◎ 配属ポジションや希望をもとに東京本社・大阪支社のいずれかに配属します ■大阪支社(全ポジション該当) 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル <アクセス> ・京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 ■東京本社(舶用ボイラー・熱交換器のアフターサービス営業) 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル <アクセス> ・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩8分 ・JR各線「品川駅」より徒歩10分 ◎リモート(在宅)勤務、直行直帰も可能! スケジュールも各自の裁量に任されています。 直行直帰が可能で、リモートワークも活用しながら、業務を効率的に進めていくことができます。 ※受動喫煙対策あり
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- 年俸700万円~950万円(各種一律手当含む)※全ポジション共通 ※経験やスキルなどに応じて、決定します ※12分割して1/12を月々支給。7.25時間/日を超過した時間については超過勤務手当が別途支給されます 年に1度賞与として年俸の最大20%を支給します ※住宅手当、通勤手当、出張手当など各種手当あり ◎公平な評価制度 年齢や社歴に関係なく、グレードに応じて給与や昇給率が決定される公平な評価制度があります。年3回上司との面談機会があり、その中で能力開発につながるような目標を相談しながら設定します。目標の達成度合いに基づき評価が行われるため、公正かつ透明性の高い評価が実現されています。また、上司は目標に対して随時フォローを行い、部下の成長をサポートします。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本語講師(正社員常勤/非常勤契約)表参道駅チカ/土日祝休み
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- 授業の実施を中心に、教材の作成・管理、出席率や成績の指導、会議の参加など幅広い業務を担当します。 年間行事の企画・運営も行いますが、内容は教務部全員で話し合って決めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 当校は担任制度を採用しており、学期ごとに担当クラスが決まります。 1クラスの定員は20名。学生は主に18~30歳(例外あり)で、日本語を真剣に学びたいという目的を持って来日した留学生が中心です。 授業への参加意欲も高く、落ち着いた学習環境のなかで、一人ひとりの成長を支援することができます。 ★実務未経験の方でも、研修や勉強会を通じて段階的にスキルを身につけられる環境を整えています。 【使用教材例】 「みんなの日本語Ⅰ、Ⅱ 第2版」 「新完全マスター」 「学ぼう!にほんご」シリーズ 等 *──POINT──* ■創業35年以上の歴史ある日本語学校 長年にわたり留学生教育に携わってきた実績があり、落ち着いた校風が根付いています。 ■学生としっかり向き合える環境 進学や就職など明確な目標を持つ学生が多く、授業への参加意欲も高め。一人ひとりの成長を実感しながら指導できます。 ■未経験からでも安心 事前の研修や勉強会を通じて段階的にスキルを習得可能。授業経験のない方も安心してスタートできます。 ***こんな活動も!*** 授業以外にも、人気テーマパークへ行ったり、バーベキューを企画したりといったイベントを実施しています。 講師自身も一緒に楽しみながら、学生の成長を感じられるやりがいがあります。
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- 東京都港区南青山3-8-40青山センタービル3F <アクセス> 「表参道駅駅」A3出口より徒歩5分 「外苑前駅」1a出口より徒歩5分 都心にありながら落ち着いた雰囲気の青山エリアに位置しており、 通勤のしやすさと働きやすさを兼ね備えています。 仕事帰りの買い物や食事にも便利な好立地です◎ ★未経験、学校での授業経験がない方でも、事前に講義・講習を十分に実施し、 安心して業務に取り組んでいただける体制を整えております。 ※転勤無し ※受動喫煙対策:あり
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- 【常勤専任講師/正社員】 月給255,000円~280,000円+各種手当+賞与年2回(実務経験者) 月給245,000円~+各種手当+賞与年2回(実務未経験者の初任給) ※経験・スキル・職歴を考慮のうえ決定いたします ※役職者には別途役職手当(月55,000円~)を支給します ◇経験者の想定月収例 常勤専任講師/5年目/実務経験5年以上 月収335,000円(月給280,000円+役職手当55,000円) 【非常勤講師/契約社員】 時給2,500円~ ※実務経験豊富な方は優遇します ◇非常勤講師の1回の授業における給与モデル 時給2,500円×3時間(授業)+時給1,500円×45分(事務業務)= 8,625円/回 ======= ■担任手当 担任を受け持つ場合、別途手当を支給します。 週5コマ担当:月額25,000円 週3コマ担当:月額15,000円 ■事務時給支給 授業準備・記録作成などの業務時間について、事務時給(1,500円/時間)を支給します。 ※休憩10分×3回+準備時間15分=計45分を支給
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設立 1971年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休129日/毎年給与ベースUP中
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- 棚や食卓などの家具に使われる「金具」をご提案いただきます! 【 商談先は? 】 金物商社、家具メーカーなど、9割が既存のお取引先。 単純にメーカーから仕入れて売るだけでなく、自社オリジナル商品、輸入の商材も取り揃えており、お客様のニーズに合わせたご提案が強み!間接照明・USBコンセントなど時代に合わせた新商品もどんどん展開しています。 \納品先例/ ◎虎ノ門ヒルズの企業様 ◎イオンモール内の店舗 ◎大阪万博 ◎錦糸町のパン屋さん ◎有名ファーストフード店 など 街中でよく目にするラウンドマークや小売店、飲食店、商業施設などに納品しています! 【 訪問エリア 】 埼玉県内で、割り振られたエリアの顧客を担当します。 ※月に1回程度、関東圏などへの日帰り出張あり 【 手厚い研修 】 安心して成長できる6カ月間の研修をご用意! ◆入社後~3カ月目 入社後はベテランの先輩社員とOJTで進めていきます。 発送業務から始めていき、受注~配送までの一連の流れを学びます。 電話の取り方・商品のピックアップ方法など、手厚い資料がありますので、ご安心ください。 また、取引先の企業名や商品名も覚えていただきますが、当社の販売管理システムを利用できるので、効率よく知識を習得可能です! ◆3カ月~6カ月目 具体的な営業ノウハウを丁寧にレクチャー! 先輩に同行しながら、徐々にお客様を引き継ぎます。半年後には独り立ちできるよう徹底サポートいたします! <企画業務にもチャレンジ可能!> ゆくゆくは商品企画にも携われます。 オリジナル商品を自身で企画し、海外の協力会社で製造するなど、あなたのアイデアをカタチにできるポジションです! 【 グローバル人材への道も 】 当社は海外に協力会社があり、お客様のニーズに柔軟に対応しています。 今後は、海外メーカーとの取引拡大や、自社商品の海外輸出など、海外展開に力を入れていくフェーズ。海外出張も増えていく予定です!
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- 【車通勤可能!転勤なし】 ■春日部営業所:埼玉県春日部市粕壁東1-26-20(弊社敷地内) ★駐車場完備!マイカー通勤が可能です ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円8千円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \社員の給与のベースはどんどんアップ中!/ 2024年⇒ 15%UP! 2026年⇒ 5%UP! ★月収5万円UPした社員もいるなど、今後も業績好調に伴い、社員への還元を積極的に行っていく予定です。 安定基盤で安心して働ける環境でお迎えいたします! \頑張りや成果は賞与や昇給にしっかりと還元!/ <昇給例> 入社1年目/月給28万円 ↓ 入社3年目/月給32万円 ↓ 入社6年目/月給38万円 ★賞与は数十年にわたって連続支給中です!
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造・商品開発/未経験歓迎/理系知識を活かせる
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- ~具体的には~ 【製造業務】 ・半導体、太陽電池材料の製造 ・生産体制の管理、構築 ・薬品による洗浄、検査、梱包、出荷 【開発業務】 ・新製品や新素材の開発補助 ・試験、評価業務 ・改善提案や製造プロセス検討
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- 【滋賀事業所】 〒520-2277 滋賀県大津市関津四丁目12番30号 【甲賀工場】 〒520-3403 滋賀県甲賀市甲賀町鳥居野1601番 ・勤務地は希望を考慮して配属 ・Uターン/Iターン歓迎 ※甲賀工場はマイカー通勤必須 ※バイク通勤可 ※駐車場完備
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- 月給21万5000円~31万円(手当含む) ◆大学院卒 ※化学専攻/月給23万5000円以上 ◆大卒 ※理系化学専攻/月給22万5000円以上 ◆大卒 ※理系学部/月給22万円以上 ◆大卒・高専卒 /月給21万5000円以上 ※経験やスキル・年齢に応じ決定します。
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設立 2000年
従業員数 1,200名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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製造オペレーター/未経験歓迎/月収31万円可/年休120日
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- ハードディスク用のディスクを専用機械で検査・研磨する仕事です。 【★作業は非常にシンプルです!】 1)円盤状のディスク(CDのようなもの)を機械にセット ↓ 2)あらかじめ決まっている数値を機械に入力して、検査スタート ↓ 3)一定時間後に取り出して、次の工程の人に受け渡します。 ↓ 作業はこれだけです! 【入社後の流れ】 <入社初日> 工場内を実際に回りながら、安全に勤務できるように設備やルールなどを確認。また休憩所や社員食堂など、業務以外で必要な施設なども見て回ります! ↓ 当日はチームに加わりOJT研修をスタート! 実際の作業の様子を見学しながら、機械のことや加工する商材などについて学びます。 ▼ <2日目以降~2週間程度> 先輩に付いて業務を習得へ。簡単なことから作業を担当し、毎日できることを増やしていきます。作業はシンプルなものなので、2週間程度で一通りの作業ができるようになります。 ▼ <~1カ月程度>★独り立ち 設備のトラブル復帰など、イレギュラーが発生した場合の対応も学び、1カ月程で独り立ちできるイメージです! 【★知ってほしい業務のポイント】 ◎ポイント1 冷暖房を完備した工場の、クリーンルームという清潔な環境で作業。Tシャツ・ズボンにクリーンウェアという上着をはおって業務を行います! ◎ポイント2 機械を1人2台程度操作します!とはいえ、機械がスタートすると一定時間作業にかかるので、2台操作でも全く問題ありません! また、作業は自分のタイミングでスタートできるから焦らず仕事ができます! ◎ポイント3 「4勤2休」は、実は一番おいしいシフト。 4日働いて2日休むサイクル。平日の休みが多いため、プライベート重視派の社員から大好評です! ◎ポイント4 重いものを持つことはなく、力仕事もありません。ディスクの重さも1キロもなく、身体への負担も少ないです。実際に女性も30名程働いています!
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- 【寮・社宅完備★マイカー・バイク通勤OK!】 小山事業所/栃木県小山市犬塚2-2-8 ※転勤なし ※駐車場も完備しています ◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※屋外の敷地内に喫煙場所あり
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- ■月給例 (例)入社1年目:月収31万円(各種手当含む) (例)入社3年目/サブリーダー:月収35万円 (例)入社15年目/ベテラン:月収40万円 ※上記には各種手当を含みます。 ■リーダー・班長クラス 月給26万円~29万円+各種手当 ※残業代別途全額支給 ■メンバー(未経験者含め) 月給21万円~24万円+各種手当 ※残業代別途全額支給 ★もっと「稼ぎたい」気持ちも、しっかり受け止めます♪ まずは担当業務をマスターすることからスタート。あなたの頑張りは、近くで見守るリーダーがしっかり評価します。 「できる作業」が増えれば、リーダーの推薦による『職能手当』で給与もアップ! さらにステップアップすれば、会社負担で「危険物取扱責任者」などの資格取得も可能です。手当で月々の収入を増やしながら、一生モノの資格という武器も手に入ります。
設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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プラントエンジニア/未経験歓迎/家賃0円の社員寮有/土日祝休
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- 発電所や環境プラントなど、私たちの当たり前の生活を支える設備の「安全」を守る仕事です。 電気や水を安定して使い続けるため、発電所やプラントでは定期的な点検・管理が欠かせません。 あなたには、設備が安全に動き続けるための点検・管理業務を担当していただきます。 「難しそう…」と思われがちですが、ほぼ全員が未経験スタート。 経験や資格がなくても、入社後の研修で基礎から学べるので安心です! <未経験でも安心な理由> ◎入社後は研修センターで約1カ月間の入社時研修あり ◎安全教育・機器の扱い方・図面の読み方まで基礎から習得 ◎現場配属後も少人数のチーム制で行う仕事なので、1人になることはありません <ここだけの話、給与以上に社員の生活にゆとりあり> ◎研修中は家具・家電付き寮を会社が用意(家賃・光熱費込みで月1~2万円) ◎配属後、住居とは別の県での勤務時はウィークリーマンションを用意(家賃・光熱費0円!) ※もちろん、地元で働きたいといった希望や家庭状況はしっかり考慮します。 <業務内容> 火力・風力発電所や環境プラントなどの「維持管理」・「施工管理」・「非破壊検査」のいずれかをお任せします。 ※希望や適性を考慮します。 ■維持管理 設備が問題なく動いているかを、チームで確認します。 ・機器や配管の目視チェック ・試運転の立ち会い ・点検内容の記録・報告 ※数名のチーム制なので、常に先輩がそばにいます。 ■施工管理 工事がスムーズに進むよう、現場をまとめる役割です。 ・工事スケジュールの確認 ・作業員への指示・声かけ ・安全面・品質面のチェック ■非破壊検査 設備を壊さずに、中の状態を調べる検査です。 ・最初は「目で見て確認する」作業からスタート ・慣れてきたら専用機器を使った検査にも挑戦 ・資格を取ることで、収入もUP!
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- 【家賃・光熱費0円の社員寮あり/勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰可 <勤務地エリア>(※顧客先) 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・新潟・千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬 <担当案件により出張も!>(※出張手当あり) ■短期期間:1カ月~3カ月 ■中期期間:6カ月~1年 ■長期期間:1年以上 ★出張先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。社員の家賃・光熱費の負担は0円です。 各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~37万5千円+各種手当 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします <月収例> ■月収25万円(各種手当含む)/未経験入社2年目/27歳 ■月収30万円(各種手当含む)/未経験入社10年目/39歳 ■月収40万円(各種手当含む)/未経験入社20年目/42歳 \住居費0円の出張スタイル/ 会社負担で家具・家電付きマンションに住めるので、固定費はほぼゼロ。 食費などの実費だけでOKだから、お給料を趣味や貯金に回しやすい環境です。
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設立 1976年
従業員数 403名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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100%反響の住宅営業/未経験歓迎/抜群の商材で成約しやすい
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- <具体的には> ■体験型モデルハウス・ショールームでのご案内 ■家族構成や趣味、生活スタイルをヒアリング ■書類作成(見積書および図面作成) ■ご提案(各種書類をもとにやりとりいただきます) ■成約(他部署への連携から引き渡しまでもお任せ) ◎新規来場のお客さまは順番で平等に割り振ります ◎飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です Q.対応期間は? 最初のご案内から住宅の完成まで1年~1年半ほど。 長いお付き合いの中でしっかりフォローしていきます! \未経験でも安心のPOINT/ ★確かな商品力が成約UPへ★ 耐震性や断熱性、気密性などの性能や自由設計で家事時短や省エネまで考えられた高品質な住宅を適性価格で提供できます。 そんな商品を目当てにご来店されるお客さまもいるほど!だからこそ未経験でも成果を生み出しやすいです。 ★「逆目線」でお客さまに寄り添う営業スタイル★ 当社は常にお客さまの目線に立ちながら、ご提案を行う「逆目線」というスタイルを心がけております。 お客さまと関係性を築きながら、理想の暮らしの実現に向け、寄り添えます。 ★入社後研修でイチから成長できる★ ◎最初はしっかり研修 座学や研修会を通し、商品知識はもちろん服装や言葉遣いなど、営業としての基礎から学べます。 ◎配属後研修 各支店配属後は、先輩の業務を見ながら、提案の流れや商談のコツを学んでいきましょう! ◎独り立ち後もサポート! 商談なども慣れるまでは先輩が同席! あなたらしい営業スタイルが確立できるまでお手伝いします! ◎メンター制度も導入 入社後1年間は教育担当として先輩社員がつくため、わからないことも相談しやすい環境です! \頑張りは待遇へ/ 契約棟数に応じて明確&高歩合なインセンティブとして還元。 営業の平均年収は700万円~800万円、約20%が年収1000万円以上を手にしています! 頑張りが待遇としてカタチとなるからこそ、モチベーションとやりがいを感じながら活躍できます。
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- 【新店舗OPENに伴いスタッフを募集!】 その他大阪府・京都府・兵庫県・奈良県の各拠点でも積極採用中です! ※勤務地は希望やお住まいの地域を考慮します ※マイカー通勤OK!無料駐車場完備 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり 【大阪】 本社メインショールーム/大阪府堺市中区 貝塚岸和田ショールーム 高石ショールーム 松原平野ショールーム 東大阪外環ショールーム 高槻ショールーム 花博第1展示場 花博第2展示場 花博第3展示場 中百舌鳥展示場 堺美原展示場 みのお第1展示場 みのお第2展示場(2026年4月25日OPEN済み!) 和泉中央展示場 枚方展示場 新泉佐野展示場(2025年10月18日OPEN済み!) 堂島ショールームLive(2026年4月11日OPEN済み!) 【京都】 京都伏見ショールーム 【兵庫】 兵庫伊丹ショールーム 【奈良】 奈良登美ヶ丘展示場(2025年10月25日OPEN!)
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- 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記には固定残業代(15時間分/2万4000円以上)を含み、超過分は別途支給します ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定に基づき決定します 【選べる2つの給与体系】※試用期間終了時に選択 ■固定歩合型 安定の収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。 ■変動歩合型 固定歩合型よりインセンティブの還元率が高い給与形態です。 (基本給が保障給を下回った場合は保障給を支給) 【試用期間中】 ・第二新卒の方(社会人経験2年未満の方)月給22万5000円+各種手当 上記には固定残業代(15時間分/2万2000円)を含み、超過分は別途支給します ・第二新卒以外の方:月給30万円~35万円+各種手当 上記には固定残業代(15時間分/2万9000円~3万4000円)を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3カ月の間は上記給与を最低保証 ■年代別平均年収■ 入社1~2年目:年収550万円~700万円 入社3~4年目:年収550万円~900万円 入社5年目以上:年収700万円~1200万円
設立 1965年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休122日/賞与5カ月分以上
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- フォーミングロールのメンテナンスや、仕上げ加工(改削・研磨)を中心にお任せします。 知識・経験がなくてもOK!イチから丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 ■「フォーミングロール」とは?■ ………………………………………… フォーミング(成形)するための、ロール(回転)する金型のこと。 帯状の「鋼板」を複数のフォーミングロールに通すことで、さまざまな形状に成形することができます。 自動車や航空機、住宅、ビル、自転車、注射針、パイプ工場など、幅広い製造現場で活躍しています! 【 加工の流れ 】 ▽切断 ▽下穴加工 ▽荒加工 ▽熱処理 ▼形状仕上げ加工(改削・研磨) ▼検査 ▼梱包・出荷 ※名古屋工場では上記流れのうち、「形状仕上げ加工」以降の工程を担当しています。 ■ 入社後の流れ ■ ……………………… まずはオリエンテーションとして、事業内容や製品、安全教育などの研修を実施。 その後はOJTで、機械の操作方法や作業の流れなどを一つずつお教えします。 復習を繰り返しながら着実にステップアップし、3カ月程度でひとり立ちが可能。 その後もすぐ近くに先輩たちがいるので、分からないことがあればいつでも確認できます! ■ 仕事のポイント ■ ………………………… ◎ まずは摩耗した金型のメンテナンスから 入社後はまず、お客様から預かった摩耗したフォーミングロールのメンテナンスをご担当いただきます。 過去のデータを当てはめれば自動的に機械が動いてくれるため、難しい作業ではありません。 機械の使い方は先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください、 ◎ 重労働なし! ボルトを緩める、締めるなどの作業はありますが、重いものを手で運ぶことはありません。 大きなフォーミングロールを扱うときは、クレーンを使用して運搬します。 ◎「品質」にこだわって作業できる 1人あたり1日20~30個程度を担当。 量をこなすのではなく、安全に気を配り、品質を重視して一つひとつ大切に扱うようにしましょう。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■名古屋工場/愛知県大府市大東町3丁目106 <アクセス> ・JR各線「大府駅」より徒歩15分 ★名古屋工場の社員は全員マイカー通勤。車で10分~20分ほどの距離に住んでいます! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給21万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績:5カ月分以上)
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設立 1966年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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蓄電池設置工事の施工スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~
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- / Pick up!タブもぜひご覧ください! \ ===== POINT ===== ◎未経験から電気工事のプロに ◎月給28万円~・毎年1万円昇給! ◎社会インフラを支える安定性・やりがい ======== 当社について ======== 設立から60年以上にわたり、蓄電池設置工事を手掛けています。 現在の社長の宮本は三代目。 社員は9名と小さな会社ですが、それゆえ一人ひとりの社員と向き合い、働きやすい環境づくりに努めています。 \ 楽しみはランチミーティング! / 1日1000円前後、昼食補助があります! 仕事には真摯に取り組み、チームでのランチタイムは気兼ねなく楽しむ。 メリハリをつけて仕事に取り組んでいます♪ \ U・Iターン歓迎 / 毎月3万円の住宅手当や、家族手当などが充実。 手当が充実しているため、家族で八王子に転居した社員も! 現在遠方に住んでいる方は、Web面接にも対応しています。 ========= 蓄電池とは…? ========= 電気エネルギーを貯めて、必要な時に使用できる電池です。 産業用としては、工場やデータセンターのバックアップ電源などに使用されます。 <蓄電池導入のメリット> ・電気代の削減 ・停電時の備え ・環境負荷の低減 など ====== 仕事内容 ====== 大手電池専業メーカーの蓄電池を設置する工事の施工を行います。 すでに設置されている現場での保守・メンテナンスにも対応します。 <施工現場の例> ・上下水道の電気制御設備 ・携帯電話の基地局 ・大型のデータセンター ・人気のランドマーク ・商業ビル ・オフィス ・各種工場 など ======== 入社後の流れ ======== 先輩メンバーとチームを組み、サポート業務や先輩の仕事を近くで見ながら少しずつ業務を覚えてもらえたらと思っています。 入社前の専門知識はゼロでも問題ありません! 学びたいという好奇心や意欲があれば大丈夫。先輩たちが優しく教えます。
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- 【車・バイク通勤可/転勤なし/八王子】 ■本社 東京都八王子市長沼町206-3 <アクセス>京王線「長沼駅」から徒歩5分 ★施工現場の多くは東京都23区になります。 本社の八王子に出勤後、現場に向かうスケジュールとなります。
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- 月給28万円~(一律手当含む) ※経験・能力・年齢・実績など考慮の上決定します。 ※残業代別途支給 ※一律手当には住宅手当(3万円/月)・運転手当(1万円/月)、通信手当(5,000円/月)を含みます
設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士/経験者歓迎/原則定時退社/年3回大型連休あり
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- ◆横浜市に拠点を構える自動車整備工場です。入社後、自動車の各種点検、修理など整備業務をお任せします! ―――――――― 具体的な内容 ―――――――― ■車検のための保守点検・手続き ■エンジン・ブレーキ・タイヤ周辺等の修理 ■各種機器(カーナビ・ドラレコ等)の設置 ■その他、資格に応じた各種検査 など <ここがポイント!> ●豊富な種類の車を手掛けられる 当社では国産車や輸入車、旧車など、幅広い種類の車を整備しています。車がお好きな方であれば、持ち前の知識やスキルを存分に活かすことができます! ●焦らずに働ける 1日に対応するのは3台~4台ほど。数を多くこなすより、一つひとつ丁寧に対応することが会社の方針です。経験を活かし、焦ることなく実力を発揮したい……そう考えている方に最適です◎ ●私生活を大事にできる 落ち着いて働ける社風から、残業はほとんどありません!自分の時間を大事にしながら働き続けることができます。 ●裁量大きく働ける 入社後は当社での流れをお教えした後、すぐに即戦力としてご活躍いただきます。経験を活かしながら、柔軟に実務を進めることが可能です◎ ――――――――――――――― スケジュール例(車検業務) ――――――――――――――― ▼持ち込まれた車の点検・確認 ▼お客さまへの見積のご説明 ▼必要な部品の注文・受け取り ▼部品を用いた車の修理・整備 ▼陸運局での手続き ▼洗車・納車して完了! ※その他、必要に応じた修理や検査なども行います
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- 【転勤なし/自動車通勤OK!】神奈川県横浜市磯子区洋光台6-14-1 <アクセス> JR根岸線「洋光台駅」から徒歩15分 ※自動車通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給28万円~30万円+賞与年2回 ※前職での給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業はありませんが、万が一発生した場合、残業代は全額支給
設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から始める広告プランナー/土日祝休/年休120日
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- 紙媒体を中心に、Web・動画・ノベルティ・交通広告など、幅広い手法を組み合わせながら、企業の魅力やメッセージを効果的に発信します。 媒体や手法に制限がないため、一社ごとに最適なプランを考える“企画提案型の営業”として活躍できる環境です。 <具体的な業務内容> ■クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ■広告・販促施策の企画立案、提案、交渉 ■ポスター/チラシ/パンフレットなど紙媒体の企画・提案 ■Web・動画・ノベルティなどを含めたプロモーションの提案 ■社内デザイナーと連携した制作ディレクション など 会社案内や学校案内、パンフレット、ポスター、チラシといった紙媒体はもちろん、Webや動画、ノベルティ、交通広告など、幅広い手法を組み合わせた提案が可能です。 また、クライアントの業界・業種も多岐にわたるため、多様な分野に関わりながら、提案力を磨くことができます。 媒体や手法に制限がないからこそ、課題に応じた最適なプランを自ら考え、形にできる点が、この仕事の大きな魅力です! <入社後の流れ> 入社後は、約1週間の座学研修を通して、業界知識や業務の基礎を学びます。 その後は、ロールプレイングを行いながら理解を深め、先輩社員の営業に同席し、商談の流れや提案方法を身につけていただきます。 新規開拓に挑戦しつつ、既存顧客も引き継ぎながら、着実に経験を積んでいただきます。 独り立ちまではおおよそ半年程度を想定しており、その後も継続的にサポートを行います。 なお、一人で案件を主体的に担当できるようになるまでは、約1年程度を目安としています。
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- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分】 <本社> 神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F [アクセス] ◎小田急江ノ島線/東急田園都市線「中央林間駅」より徒歩1分 ★東急田園都市線は始発・終点駅のため、座って通勤可能 ★改札から徒歩1分とアクセス抜群 ★周辺には商業施設や飲食店も充実しており、買い物やランチにも便利な立地 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万1,400円~45万円(固定残業代含む) ※経験や能力を考慮し、当社規定に基づき決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万1,300円~10万5,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1963年
従業員数 2,829名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全130件
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福祉用具のコンサルティング営業/未経験歓迎/完休2日制
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- 介護が必要な方に、使いやすい用具(ベッド・車いすなど)をご提案するお仕事です。ケアマネジャーへのご案内から、使い方のサポート、手すり取付けなどの住まいの工夫まで、生活をまるごとサポートします。 \営業スタイル/ ・個人ノルマに追われる営業ではなく、チーム目標を重視 ・スケジュール・進め方は営業一人ひとりの裁量 ・営業ノウハウが“個人に属さない”仕組み ・「売ること」より「課題解決」を重視する提案営業 ◆ヤマシタのポイント ━━━━━━━ 1:勝ちパターン×再現性が明確です。 顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「やるべき営業」を積み重ねることで安定して数字を伸ばせます。 個人の経験や勘に頼らず、成果が出る行動が仕組み化された営業体制のため、安定した成果を出せます。 2:商品や価格ではなく、日々のご利用者様対応の質が選ばれる理由になります。 状態や生活背景に応じて商材や設置方法を判断し、「どうすれば使う人・支える人が楽になるか」を考え抜く営業スタイル。 そうした判断と行動を、プロセスとして評価する体制が整っています。 ◆仕事の流れ ━━━━━━━ [1]ケアマネジャーや病院に電話・訪問し、ご利用者様をご紹介いただきます。 [2]ご利用者様の状態を丁寧に伺い、訪問日時を調整。必要な支援内容を整理します。 [3]ご自宅へ訪問し、杖・車いす・電動ベッド・医療機器など、1000種類以上の中から最適なアイテムをご提案。 [4]内容にご納得いただけたら契約・納品へ。使用開始に向けたサポートも行います。 [5]利用開始後もこまめに状況を確認し、必要に応じて設定変更・機種変更などを実施。半年ごとのモニタリングなど、継続的にフォローします。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方にケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う専門家です。
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- 【全国27都府県/原則転勤なし/直行直帰可】 ★勤務地は希望を考慮★拠点により車通勤OK ※充足状況により、ご希望の勤務地での募集が終了している場合があります。 ※転居を伴う転勤の有無は、半年ごとに希望を伺い、選択いただけます。 ■東北■ ・宮城県(仙台市) ■関東■ ・東京都(東京23区など) ・神奈川県(横浜市など) ・埼玉県(さいたま市など) ・千葉県(千葉市など) ・茨城県(水戸市) ・栃木県(宇都宮市/足利市) ・群馬県(前橋市) ■東海■ ・愛知県(名古屋市/豊田市/豊橋市/小牧市) ・静岡県(静岡市/浜松市/沼津市/焼津市/富士市) ・岐阜県(岐阜市) ・三重県(四日市市) ■信越・北陸■ ・長野県(長野市) ・山梨県(山梨市) ・石川県(金沢市) ・富山県(富山市) ・福井県(福井市) ■関西■ ・大阪府 ・兵庫県(神戸市/尼崎市/姫路市) ・京都府(京都市) ・奈良県(奈良市/天理市) ・滋賀県(大津市/彦根市) ・和歌山県(和歌山市/田辺市) ■中国■ ・広島県(広島市) ・岡山県(岡山市) ■四国■ ・香川県(高松市) ■九州■ ・福岡県(福岡市)
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- \みなし残業を廃止し、給与水準が12%向上(2024年度導入)/ 月給25万円~36.3万円 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。 ※スキル・経験を考慮して決定。 ★月収例28.7万円~41.8万円 ※上記は「残業20時間分」を含んだ想定額です。
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設立 1993年
従業員数 144名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全22件
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ITエンジニア/仙台限定/年休125日/残業月16h/在宅可
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- 毎年9%を超える成長率を誇る当社。現在、仙台オフィスを中心に成長フェーズにあります。 早期キャリアアップ・働きやすさはもちろん、 新しいことにも挑戦できる環境を整えて、あなたをお待ちしています! 【お仕事内容】 リモートワークとフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です! <開発業務> ・クライアントとの打ち合わせ ・要件定義 ・提案書作成のサポート業務 ・システムアーキテクチャの検討 ・見積 ・開発~運用保守 など <PM業務> ・プロジェクトの管理 ・チームのマネジメント ・ステークホルダーとの調整 など 開発業務とPM業務どちらも担当いただく場合もあります。 【担当業種】 金融/製造/官公庁・文教 【開発領域】 生産管理システム/物流・購買関連システム \●現場やプライベートな悩みも社長へ!?●/ ………………………………………………………… 社長との距離が近く、定期的な面談を通じて、直接コミュニケーションを取る機会も! 現場での課題や技術的な相談、キャリアの方向性やプライベートな悩みまで、気兼ねなく話せる環境です★ エンジニア一人ひとりの頑張りや成果は、評価面談を通じて給与やポジションにしっかり反映します。 声を上げれば、それが確実に届く組織体制を整えています。 \●チームごとの連携力◎●/ …………………………………… チーム単位での飲み会代の支給だけではありません! 細かいグループ分けをした社員旅行など、拠点ごとのイベントを実施しています。 特に仙台オフィスでは「芋煮会」を開催。 グループ会社や本社メンバー、社員の家族も参加して、「芋煮」という鍋料理をみんなで囲む大規模イベントです。 仕事を超えた深いつながりが生まれる仙台オフィスで、人のあたたかさを感じながら働いてみませんか?
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15ソララプラザ3F <アクセス> JR仙台駅から徒歩約4分 ☆リモートワークOK! 8割のエンジニアがリモートと出社を併用したハイブリットな働き方を実現しています! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <U・Iターンも大歓迎です!> 引っ越し費用のサポート制度もあり、新生活を応援します。 当社の定着率は98%を誇り、中途入社のハンデも一切ありません。 ぜひ安心して飛び込んできてください!
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- 月給26万5,500円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※上記給与には、一律の固定残業代(月10時間分/月1万6,000円~2万3,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキル、前職給与を考慮して決定します ※残業代は別途100%支給します。 ※本社への転勤等は本人の希望がない限りございません
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設立 1972年
従業員数 400名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全4件
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経理(管理職候補)/年収650万円~/年休121日/土日休み
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- スズキの完成車組み立てを50年以上支えてきた安定企業で、総務経理担当として会社の財務基盤を支えるポジションです。 将来的には課長後任者としてのキャリアアップも見据えた、重要な役割を担っていただきます。 ーーーーーーーーーー 【具体的な業務】 ーーーーーーーーーー ■決算業務 ・日次:小口現金管理・出納管理 ・月次:試算表作成 ・四半期:試算表作成・決算整理 ・年次:試算表作成・決算管理・修正仕訳 ■その他 ・与信管理・残高照会 ・固定資産の計上・除去処理 ーーーーーーーーーー 経理のプロから、会社の中核へ。 ーーーーーーーーーー 今回は課長後任者の確保・育成を目的とした採用です。 入社後はまず単体決算業務や固定資産管理を通じて会社の財務基盤をしっかり理解していただき、適性やスキルに応じて財務関連業務へと領域を広げていきます。 創業50年超の安定企業で、経理のプロフェッショナルとして、そして会社の中核を担う人材として、長期的なキャリアを築いていただける環境です。 ーーーーーーーーーー 変革期だからこそ、仕組みづくりから関われる。 ーーーーーーーーーー 現課長からの丁寧な引継ぎを含むマンツーマン指導で、業務の全体像をしっかり把握できます。 入社後は本社事務所にて総務メンバーと共に就業するため、社内の連携もスムーズです。 専門家の指導のもとシステム化・データ化・業務効率化を積極推進中で、残業削減にも真剣に取り組んでいます。 「次の100年」に向けて変革期を迎えている今だからこそ、仕組みづくりから関われる面白さがあります。 経理経験を持つあなたが、この会社の成長を支える中核人材へと成長できる環境がここにあります。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅:JR東海線/御厨駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給45万円~55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万1150円~7万4725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
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派遣コーディネーター/未経験歓迎/年休121日/残業月10H
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- スズキの完成車組み立てを担って、創業50年超。 地域に根差しながら着実に成長してきた当社が、2025年から人材派遣事業に本格参入します。新たな事業の立ち上げを、一緒に進めてくれるメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ■派遣先企業への新規営業(飛び込み訪問なし) ■派遣スタッフの募集・面談 ■派遣先企業との打ち合わせ・関係構築 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■派遣スタッフの送迎 など ★部長・先輩社員によるマンツーマン指導あり。派遣業務が初めての方も、しっかりサポートします。 ========== このポジションの魅力 ========== 人材派遣事業に新規参入したばかりだからこそ、あなたの経験と提案がそのまま事業の形になります。 新規開拓から仕組みづくりまで、裁量を持って取り組める環境です。成果はインセンティブとして収入に直結します。 また、専門家の指導のもとシステム化・データ化を推進中。勤怠・給与計算の効率化など、働きやすい環境づくりにも積極的に投資しています。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅:JR東海線/御厨駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万1851円~30万2089円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7630円~3万1875円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー/土日祝休み/転勤なし
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- ◇具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カタログ・ポスター・パンフレット・販促物などのグラフィックデザインのほか、各種制作スペシャリストとの幅広いネットワークで、動画・WEB・イラスト・翻訳・印刷など、あらゆる制作物に対応しているのが特長です。 ※経験・能力レベルに応じて業務をお任せします 【クライアント】 大手住宅設備メーカー、大手ハウスメーカー、大手カーディーラーのハウスエージェンシーから依頼を受けています。 20年以上お取引のある企業がほとんどですが、新規のお客さまへの開拓も積極的に行っております。 安定した環境で勤務いただくことが可能です。 【制作件数】 年間500件程度 ◇熟練プロフェッショナルな社員とともに  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では30代~60代のクリエイターが在籍しています。 4名のグラフィックデザイナーが活躍しており、 勤続年数20年以上のスタッフもいるなど、長く腰を据えて働く方が多くいます。 経験豊富な社員とともに、安定的に制作業務に取り組んでいただけます。 もちろん、これまで身に付けたスキルも存分に活かしていただける環境です。
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- 【転勤なし】 <大阪オフィス>大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19番10号 三共肥後橋ビル5F
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- 月給22万円~35万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給(18:30以降)
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設立 1984年
従業員数 5名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/利益の最大30%還元/裁量大で自由度の高い営業
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- 不動産を通じて、 人の人生と街の未来をつくる仕事です。 同社の営業は、ただ物件を売る仕事ではありません。 お客様一人ひとりの背景に向き合い、 最適な選択を一緒に考えていく“提案型営業”です。 他業界の経営からスタートし、 不動産業界へ飛び込み、独立へと至った代表の想い。 その原点は「挑戦し続けること」。 この想いのもと、社員一人ひとり 自分の未来に向かって挑戦できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ◇お客様へのヒアリング・接客・提案 ◇売買契約業務 ◇物件調査・写真撮影 ◇物件情報の入力・管理 ◇反響対応およびご提案 【1日の流れ(例)】 ■9:30|出社 メールチェックやスケジュール確認など、1日の準備を行います。 ■午前 ・お客様対応(来店/オンライン) ・物件の確認 ・インターネットでの物件調査、情報収集 ■午後 ・お客様とのアポイント(ご提案・ご案内) ・ポスティング作業 ・他不動産会社への訪問 ・物件の現地調査、写真撮影 ■19:00|退社 業務の整理と翌日の準備を行い退社します。 ※未経験からでも、成長していける環境です! 【TWOSTEPのスタンス】 ■社員を第一に考える 外部との関係よりも、まずは自社の社員。 社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■挑戦が前提の環境 「どう挑戦するか」を考え続ける日々。 成果が明確に評価されるため、納得感を持って働けます。 ■評価はシンプル 曖昧な評価はありません。 努力や成果がそのまま収入に反映される環境です。 ■挑戦する勇気 その一歩が、未来を変えるきっかけになる。 TWOSTEPは、その一歩を後押しします。 だからこそ、 「どんな環境で働くか」よりも、 「どんな自分でありたいか」を大切にできる人と、 一緒に働きたいと考えています。 挑戦する理由は、人それぞれで構いません。 覚悟さえあれば、 TWOSTEPは必ず応えます。
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- 【本社勤務】 神戸市長田区腕塚町4丁目4-14 ライオンズマンション新長田101B 〈最寄り〉駅チカ!新長田駅 5分:JR神戸線 【支社】 兵庫県神戸市長田区海運町7丁目1-18 ラッフィナート海運町1F 〈最寄り〉 鷹取駅 15分:山陽本線 新長田駅 16分:山陽本線 駒ヶ林駅 13分:神戸市海岸線
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- ■ 月給 30万円~+インセンティブ ■ インセンティブ 経験・未経験問わず20%~ ■ 想定月収 〈経験者〉 60万円 〈未経験者〉38万円
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験入社9割/月給35万円~/週3勤務
- NEW
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- 日本交通グループ関西の一員として、神戸エリアを中心にタクシードライバーとして活躍していただきます。 配車アプリ『GO』やAI探索ナビを活用できるため、送迎の多くは予約や配車依頼が中心。 流し営業に頼らず、未経験の方でも無理なく収入を伸ばせます。 法人契約のお客様をはじめ、観光利用やVIP送迎までニーズはさまざま。 お客様に困ることが少なく、安定して乗務できます。 【具体的には】 ■配車依頼に応じた送迎業務 ■配車アプリのお客様対応 ■法人チケット利用のお客様対応 ■観光案内や各種送迎 ■日報入力や車両確認などの付随業務 ☆六甲山の麓から神戸市内、各観光地まで幅広いエリアを走るため、日々変化のある乗務を楽しめます。 観光で訪れたお客様をご案内する機会もあれば、法人利用のお客様の送迎を担当する場面も多くあります。 【Q.月給35万円以上保障って本当?】 →最低保障額が高額なのは「月給35万円以上稼げる」システムがあるから。 毎月の売上に応じて歩合給が発生し、保障金額を上回る歩合給はそのまま支給されます。 実際に初年度から年収500万円以上、600万円以上を実現している社員もいます。 【Q.どうしてそんなに稼げるの?】 →未経験でも売上をつくりやすい理由 ◎「AI探索ナビ」導入済み グループの営業履歴データをもとに、お客様を見つけやすいルートを自動で案内するナビが搭載! 土地勘がなくても売り上げをつくりやすい体制です。 ◎法人チケット契約が充実 大手企業や官公庁を含む1万社以上と契約。安定した利用が見込めます。 ◎歩合給で頑張りを還元 固定給に加え、売上に応じた歩合給を支給。収入アップを目指しやすい環境です。 ★安心の研修&サポートあり 入社後は、まず二種免許の取得からスタート。 最短10日で取得でき、費用は会社が全額負担します。 座学や先輩との同乗研修を通して、仕事の流れや基礎を丁寧にレクチャー。 配属後も月1回研修を行い、継続的なスキルアップを支援しています! ※取得期間中も日給1万円を支給します。 ※免許取得費用は全額会社負担/規定あり
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- ★転勤なし/マイカー・バイク通勤OK! 兵庫県神戸市東灘区深江浜町23 阪神「深江」駅より徒歩22分 ※受動喫煙対策:あり(屋内・営業車両原則禁煙)
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- \▼乗務開始から最長6ヶ月間、月給35万円給与保障▼/ ★総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給いたします。 ★研修期間は日給1万円支給(約20日間) ・保障給期間以降 月給187,488円~+歩合給+各種手当+賞与年2回 ◎給与の天引きや自己負担なし ◎例えば売上が100万円の場合:平均月給52~54万円 初年度の年収350万円~650万円が目安です(平均450万円) しっかりと売上が上がる『仕組み』が整っているからこそ、未経験で入社してから1年後には、年収500万円・600万円を超える人が続出しています。
設立 1975年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ギフトメーカーのルート営業/安定業界/転勤なし/残業少なめ
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- <創業56年/当社について> 創業以来、当社は景気の波に左右されることなく、無借金・黒字経営を継続してきました。 ナショナルブランドのライセンス商品や自社オリジナル商品など、多彩な商品を企画・制作・展開している当社。 他社にはない優れた企画力と独創性を追求した商品は、多くのお客様に喜びと驚きをもって受け入れられ、当社の強固な強みとなっています。 当社の取引先は、百貨店や生活雑貨・ギフトを扱う専門店などの法人企業が中心で、長期的な取引が続いています。 <業務内容について> 専門店、ギフト店、卸問屋、量販店など既存のお取引先に向けて、 自社企画のオリジナル商品や、カタログなど独創的な商材を提案し、顧客の売上拡大を支援します。 \業務の流れ/ 顧客訪問 ▼ ニーズのヒアリング 担当顧客(1人あたり数10社程度)を定期訪問し、新商品のご提案や顧客が抱える課題をヒアリング。 ▼ 商品の提案 自社企画のオリジナル商品や、カタログなど独創的な商材を提案し、顧客の売上拡大を支援。 顧客からの「売上を伸ばしたい」「付加価値が高いお勧めしやすい商品が欲しい」といった要望にお応えしたり、ノベルティ商品などの企画開発にも深く携わる機会があります。 ▼ 契約 「企画開発~営業~物流まで一貫したワンストップ体制」を活かし、チームワークでプロジェクトを管理し、商品化から納品までトータルにプロデュース。 <商材は…?> ・自社オリジナル商品 ・ギフトカタログ ・予算のコース別で選べるチョイスカタログ ・季節に合わせたシーズンカタログ など ★ギフトを取り扱う既存の販売店がメインでお付き合いも長く、未経験でも打ち解けて営業ができますよ。 \入社後の流れ/ まずは先輩社員に同行。OJTを通じて業務の流れや提案の仕方など、基本を学びます。 ▼ 基本が身に付いたら、担当を少しずつ引き継ぎます。 ▼ 独り立ち。学んだことを活かし、ニーズに合わせた商品を提案していきましょう。 年功序列ではなく、実績を正当に評価する明確な制度があるため、早期キャリアアップも可能です。
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- <転勤なし/U・Iターン歓迎> 東京(品川)・兵庫(尼崎)・山口(防府市)・福岡(春日)いずれかでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮します 【東京営業所】 東京都品川区北品川1-3-9 JR・京急・品川駅 徒歩8分、京急:北品川駅 徒歩3分 【兵庫本社】 兵庫県尼崎市武庫之荘1-22-4 阪急神戸線:「武庫之荘駅」 徒歩4分 ※大阪梅田、三宮から阪急電車で約15分程 【山口営業所】 山口県防府市大字江泊2265番地4 ※マイカー通勤可 【福岡支店】 福岡県春日市上白水10-172 JR博多南線「博多南駅」徒歩5分 ※福岡支店では、法人向け営業または個人向け営業のいずれかを ご経験や適性を考慮のうえお任せします。 ※受動喫煙対策(オフィス内分煙・禁煙) ※自転車・バイク通勤可
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- ■経験者 月給38万円~ ■未経験者 月給28万円~38万円 ※経験、能力、エリアなどを考慮し決定
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ギフトメーカーの事務/転勤なし/残業少な目/安定業界
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- 業務自体は基本的な事務作業やサポートが中心。細かい作業はありますが、難しい内容はありません。 【具体的には】 ■基幹システムの入力業務 ■電話・メール応対 ■受発注業務 ■伝票処理 ■サポート業務 など 業務を通じて、社内外のコミュニケーションを円滑にする役割を担います。 【入社後の流れ】 まずは研修を通して、基幹システムのPC操作など、業務の基本をレクチャー。PCを扱える方であれば、問題なく覚えられます。 ▼ 基本を学んだ後は実践!と言っても、最初は簡単な業務からお任せします。 ※お客様の喜びを確実にお届けするため、伝票管理や納期確認といった入力等の正確性が重要です。 正確な数字・情報管理で、当社の信頼を守る大切な役割をお願いします。 <これを大切に!> この仕事で大切な心構えは、お客様にも、仲間にも寄り添う気持ち。ギフトを通して「贈り物の喜び」を届けている当社だからこそ、社内外問わず、ホスピタリティのある対応が大切になってきます。
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- 【転勤なし】東京営業所(品川)、本社(尼崎)、第二商品センター(伊丹)、福岡支店(春日)いずれかでの勤務です。 ※受動喫煙対策(オフィス内分煙・禁煙) ※自転車・バイク通勤可 ■東京営業所 東京都品川区北品川1-3-9 JR・京急・品川駅 徒歩8分、京急:北品川駅 徒歩3分 ■兵庫本社 兵庫県尼崎市武庫之荘1-22-4 阪急神戸線:「武庫之荘駅」 徒歩4分 ※大阪梅田、三宮から阪急電車で約15分程 ■第二商品センター 兵庫県伊丹市寺本東1-5-1 JR・阪急「伊丹」駅~バス「寺本東」停から徒歩で約3分 ■福岡支店 福岡県春日市上白水10-172 JR博多南線「博多南駅」徒歩5分
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- 月給23万円~27万円 ※経験、能力、エリアなどを考慮し決定
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設立 1996年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/売買仲介経験を活かし反響で土地・注文住宅提案
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- 【 お任せするお仕事内容 】 住宅情報媒体やSNSを見て 来場・お問合せいただいたお客様に、 理想の家づくりをご提案するお仕事です。 ≪ 具体的には ≫ ◇お問合せ対応、物件紹介・案内 ◇物件・分譲地撮影 ◇銀行との打ち合わせ ◇ローン資料準備、契約手続き 【反響営業】が主な手法のため、 飛び込み・テレアポは一切ありません! お客様一人ひとりに寄り添い、 何度も話し合いを重ねながら進める仕事。 ■自信を持って提案できる「商材」 土地購入から注文住宅まで自社で完結。 自社ブランドは競合他社に負けない強みがあります! 【扱う物件】 ・建築条件付き土地からの売建が中心 ・価格帯:4,500万円~7,000万円(平均5,500万円) ・営業エリア:伊丹市を中心に西宮市・尼崎市へ拡大中 ・注文住宅のご依頼が毎月増加中 ■同世代のファミリー層がメイン顧客 25歳~45歳の子育てファミリー層が中心。 教育・住環境を重視し、 長期的に住める家を真剣に探しているお客様が多い層です! 自社商材研修と導入研修を行います!
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- ※転勤なし※マイカー、バイク、自転車通勤可 【本社】 兵庫県伊丹市昆陽東3丁目4番9号 《アクセス》 阪急電車「伊丹駅」から徒歩18分 JR伊丹バス「千僧口」から徒歩5分 《主要エリアからの通勤時間》 伊丹市内:車10~15分 / 徒歩18分(伊丹駅) 尼崎市:車15~20分 / 電車約25分 西宮市:車約20分 / 電車約30分 大阪市北区:車約30分 / 電車約40分
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- 月給35万円~+各種手当+インセンティブ







