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    この条件の企業数892社

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    5ページ：待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 892 社中 201〜250 社を表示

    甲斐日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市上今井町706
    • 設立 -
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山梨/未経験歓迎】日産正規ディーラーのカーライフアドバイザー/教育充実/飛び込み・新規開拓なし
      ～未経験入社8割！クルマの知識は入社後で大丈夫◎～ 当社では、日産車の販売からアフターフォローまでを担うカーライフアドバイザーを募集しています。配属時に新車営業または中古車営業のいずれかに決定しますが、ご希望もお伺いしながら配属を検討します。 ■仕事内容 ショールームへご来店されたお客様への接客・提案を中心にお任せ。 車の販売だけではなく、お客様のライフスタイルやご家族構成、ご予算などを伺いながら最適な一台をご提案。ご購入後も定期点検や車検のご案内などを通じて長期的な関係を築き、お客様のカーライフを支えていきます ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客対応 ・車両のご提案、試乗案内 ・見積書の作成 ・契約手続き ・既存顧客へのフォロー連絡 ・点検、車検のご案内 ・各種事務業務　など 来店型営業が中心のため、飛び込み営業はありません。既存のお客様への電話フォローや来店促進のご案内は行いますが、長くお付き合いを続けながら信頼関係を築いていきます ■安心の教育体制 現在活躍している営業スタッフの約8割が営業未経験からスタートしています 入社後は約10日間の中途入社向け研修を実施。会社規定やビジネスマナー、 見積作成システムの使い方など基礎から学べます 研修後は店舗でのOJTを実施し、商談時には先輩社員が同席してサポート。さらに日産の研修施設で開催される営業研修にも参加できるため、着実にスキルアップできます。 入社後1～2カ月程度で電話連絡や入庫対応を担当しながら業務を習得。徐々に商談にも挑戦し、半年程度で独り立ちを目指していただきます ■評価制度 個人ノルマはありませんが、目標は設定されており、 頑張りはインセンティブとしてしっかり還元されます 営業スタッフの約8割がインセンティブを獲得しており、平均支給額は月3万円程度。成果を上げている社員の中には月20万円程度を獲得している方も ■配属先 ご希望を考慮のうえ、下記いずれかの店舗へ配属します。 ・富士吉田店（急募） ・ミルカイト店 ・韮崎店 ・南アルプス南湖店 ・バイパス一宮店 ・甲府石和店 ・本店 (営業職の平均年齢は37歳。本店は約30名、その他店舗は約13名規模で運営) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：山梨県甲府市上今井町706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山梨県内の各店舗 住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～300,000円 ＜月給＞ 198,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月／7月／12月） ■インセンティブ制度あり(日々の販売成果に応じて支給、年1回の褒賞旅行を実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社津田屋

    専門店・その他小売
    千葉県市原市牛久503-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 営業職／未経験歓迎／既存顧客中心／社内・店舗のサポートも担当
      すでに当社で損害保険・生命保険に加入されているお客様へのフォローや、社内スタッフからの保険相談への対応からスタートします。 近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフプランや将来設計にマッチしたプランの提案などを行います。 そのほか、社内スタッフからの保険相談への対応なども行います。 【具体的には】 □既存のお客様への定期訪問・フォロー □契約更新、保険内容の見直し □既存のお客様からご紹介いただいた方への商品案内 □社内スタッフからの保険相談への対応 □イエローハット・サービスステーションから寄せられる保険相談のサポート □契約後のアフターフォロー ...など ●店舗でのお客様対応もサポート ￣￣￣￣￣￣￣ イエローハットやサービスステーションで お客様から保険相談をいただいた際には、店舗スタッフをサポートします。 基本は店舗スタッフが対応していますが、 必要に応じてサポートに入り、店舗スタッフに代わって保険の見直しやご提案を行うこともあります。 ●社内スタッフからの保険相談 ￣￣￣￣￣￣￣ 社内スタッフ自身の保険相談への対応も大切な仕事の一つ。 契約更新や見直し、必要に応じた新たな保険のご案内などを行います。 「保険のことなら保険事業部に相談しよう」と頼ってもらえる存在を目指してください。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは資格取得から 入社後1～2ヵ月ほどを目安に、業務上必要な資格を取得していただきます。 資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼先輩の訪問に同行！ お客様との会話の進め方や更新手続き、商品知識など 現場を通して一つずつ学んでいきましょう。 半年～1年ほどかけて段階的に成長を目指してください！
      【転勤なし／マイカー通勤／U・Iターン大歓迎】 本社事務所（千葉県市原市） ◆津田屋本社 保険事務所 千葉県市原市牛久487-6 ＜アクセス＞ 小湊鉄道「上総牛久駅」より徒歩15分 ※国道297号（大多喜街道）近くです ★Point01 周辺エリアからも通勤しやすい立地です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市原市内はもちろん、 袖ケ浦市、木更津市、茂原市、長柄町、長南町など、 周辺エリアからの車通勤もしやすい立地です。 マイカー通勤の無料駐車場も完備しています！ ★Point02 営業先への車移動にも便利です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国道297号（大多喜街道）近くで、 通勤はもちろん、お客様先や各店舗への車移動にも便利な立地です。 ★Point03 都心まで通わず、地元で経験を活かせます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内に通勤している方で、「これからは地元で腰を据えて働きたい」「毎日の長距離通勤を見直したい」という方にもおすすめします。転職を機に、働き方も変えてみませんか。
      月給26万3,000円～38万7,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代（44,000円～60,000円／30h分）を含んでおります。超過分は別途支給いたします。 ※その他、下記の一律手当を含みます。 ・住宅手当（9,000円～1万2,000円） ・自己啓発手当（1万円～1万5,000円）
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    株式会社山九海陸

    海運業
    神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA3F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 物流事務（事務系総合職）／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      港に到着した船から貨物を安全・スムーズに輸送し、倉庫やお店、工場に届けられるまでをサポートします。 単なるデスクワークではなく、顧客・現場・ドライバー・機材をつなぎ、物流全体を調整・管理するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■船で運ばれてくる貨物の受け取り確認 ■貨物の種類・量・納期に応じた作業スケジュールの作成 ■運搬ルート・保管場所・作業人員の調整 ■フォークリフトや輸送トラックなど、必要な機材の手配 ■顧客との打ち合わせ、作業内容の確認 ■現場巡回、安全確認、進行状況チェック ■データ入力、書類作成などの事務処理 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは座学研修で物流の流れや専門用語を学習。 基礎からしっかり学べる環境です。 ▼STEP2：OJT 先輩社員のもとで実際の業務を体験。 打ち合わせや手配の流れを少しずつ習得します。 ▼STEP3：簡単な業務からスタート データ入力や書類作成などの事務作業から担当。 無理なく実務に慣れていける環境です。 ▼STEP4：調整・手配にもチャレンジ 徐々にスケジュール管理や手配業務を担当。 習熟度に応じて活躍の場を広げていけます。 そのほか、フォークリフトなどの資格は入社後に会社負担で取得可能です！ 【仕事のポイント】 ★チームワークが大切！ 船の到着時間、天候、貨物量、現場状況によって予定が変わることもしばしばあります。 現場スタッフと連携しながら、状況に合わせた判断力・調整力が求められます。 ★スケールの大きさが段違い！ 扱う貨物は一般車両や特殊車両、石炭や石膏などの産業原料まで多岐にわたります。 スケールの大きな物流に関われるのもこの仕事ならではの魅力です。
      【マイカー通勤OK・U・Iターン支援あり】 千葉県内の港湾・物流拠点（袖ケ浦市、千葉市中央区、船橋市） 原則、転居を伴う転勤なし。地元で活躍したい方にピッタリです。 【千葉支店】 千葉県袖ケ浦市中袖3-1 出光バルクターミナル株式会社構内 ・JR内房線「長浦駅」から車で5分 【千葉港作業課】 千葉県千葉市中央区中央港1-122 ・各線「千葉みなと駅」より車で5分 【袖ケ浦作業課／袖ケ浦係】 千葉県袖ケ浦市南袖51 ・JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で5分 【千葉港作業課／船橋係】 千葉県船橋市潮見町10 ・JR京葉線「南船橋駅」「二俣新町駅」より車で8分 ★通勤手段は自由！ ・マイカー・バイク・自転車通勤OK 先輩の多くは近隣からマイカーで通勤しています。 ★U・Iターン支援あり ・住宅補助として毎月3万5000円～最大6万5000円を支給 ・「千葉に戻りたい」「千葉で暮らしてみたい」という方も歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）
      月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢や経験を考慮して決定します
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    株式会社トミワ

    不動産管理
    石川県金沢市玉鉾1-302
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】自社物件の企画開発／年間休日120日／マーケティング◆残業月5時間程度◆LSYグループ
      • NEW
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／仕入～企画まで担う不動産開発ポジション～ ◎「時間内に成果を出す」文化が浸透し、残業は月5時間程度 ◎仕入れだけで終わらない、企画・商品化まで一貫して携われる環境 ■業務内容： 宅地・中古戸建・マンションを対象とした企画開発（仕入営業）ポジションをお任せします。単なる仕入営業ではなく、「どの物件に価値を見出し、どう商品化するか」まで担う収益視点・企画力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ・土地情報／不動産情報の収集 ・エリア特性・市場ニーズの分析 ・物件の仕入交渉 ・事業性／収益性の判断 ・建物プランニング ・リノベーション企画 ・区画割／仕様検討 ・造成・ライフライン設計などの検討 ■本ポジションの特徴 ・「仕入れだけ」ではなく開発全体に関われる ・自身の判断が事業収益に直結する裁量の大きさ ・少数精鋭のため意思決定スピードが速い ・用地仕入＋企画の両軸でスキルを高められる ■働き方： ・残業：月5時間程度 （時間内で成果を出す文化） ・完全週休2日制 ・ご家庭都合での休みも柔軟に取得可能 ■魅力ポイント ◎街づくり・価値創出に直接関われる 地域ごとの特性や魅力を活かし、 土地や既存物件に新たな価値を付加することで、 街づくりに貢献できるポジションです。 仕入れにとどまらず、 リノベーション・分譲・造成・仕様検討など 不動産開発の川上～川下まで一貫して携われる環境です。 ◎ワンストップ事業による企画の自由度 売買・仲介・賃貸・管理・リフォームまで グループ内で一気通貫しているため、 ・販売戦略を見据えた仕入 ・リフォーム前提の企画 ・収益最大化を見据えた商品設計 など、出口から逆算した開発が可能です。 ◎女性活躍に理解のある環境 代表が女性であり、ライフイベントへの理解が深い組織です。 ・育休・産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 ・家庭と両立しながら長期就業できる環境 ◎地域密着×裁量 特定エリアに深く入り込みながら、自らの企画で価値を生み出すことができるため、「エリアを深く理解しながら開発に携わりたい」「意思を持って仕入・企画をしたい」という方にフィットします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市玉鉾1-302 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：来年事務所を建設予定の為移転予定です
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都小平市小川東町三丁目1番1号　B-Trinityビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タイヤ館の店舗スタッフ／資格手当／月最大10日休み／転勤なし
      • NEW
      ＼＼大満足の働きやすさ！／／ ★残業ほぼなし 繁忙期でも残業は1日1時間未満。それ以外は基本的に定時退社です♪ ★原則、都道府県をまたぐ転勤なし 好きな街や地域に根差して、お客様との関係を築いていけます。 ★休日・休暇もより充実へ 年間休日は年々増加中。現在は年間休日117日で、120日を目指して制度を改正中！ 土日祝のお休みも可能です。 ★長く働ける環境 産育休の取得・復職実績も多数！ ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 ＊＊＊ 【お客様にじっくり寄り添う接客スタイル】 お客様からカーライフについてのお悩みや、車の調子をヒアリング。 1組のお客様に時間をかけて対応することが多いため、お客様に合った提案ができます。 「相談してよかった」 「これで安心して車に乗れます」 そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです！ ■レジ・販売などの接客 ■お客様へのヒアリング・商品提案 ■店舗の清掃 ■商品の陳列・発注 ■車の状態チェック ■タイヤ交換・メンテナンス作業 ■品出し　など 【未経験でも安心の教育制度】 店舗でのOJTに加えて、定期的に同期と一緒に受けられる研修もご用意。 ロールプレイングを通して、接客マナーや商品知識を少しずつ身につけていけます。 ★マニュアルも完備 さらに、整備士の資格取得を目指すことも！ 「手に職をつけたい」という方にもぴったり◎ 【あなた次第で、キャリアも広がる】 まずは店舗スタッフとしてスタート。経験を積みながら、副店長→店長→スーパーバイザーなどへのキャリアアップを目指せます。適性や希望に応じて、人事などへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、30歳の副店長や35歳の店長も活躍中！ 今後さらにポストが増える見込みで、意欲次第で早期キャリアアップも目指せます。
      【原則転居を伴う転勤なし／大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山】 ブリヂストンリテールジャパンが展開する「タイヤ館」での勤務です。 ★配属先は、居住地や希望を考慮して決定 ★U・Iターンも歓迎！ ★マイカー通勤OK（タイヤ・カー用品などの社員割引あり） ★原則転居を伴う転勤なし！ ※やむを得ず転居を伴う異動が発生する場合は、事前にご相談のうえ決定します。 ※受動喫煙対策あり
      【24歳以上の方】 ■大阪・京都・兵庫：月給238,600円～256,600円＋諸手当＋残業代＋賞与 ■滋賀：月給233,600円～251,600円＋諸手当＋残業代＋賞与 ■奈良・和歌山：月給228,600円～246,600円＋諸手当＋残業代＋賞与 【23歳までの方】 ■大阪・京都・兵庫：月給231,400円～249,400円＋諸手当＋残業代＋賞与 ■滋賀：月給226,400円～244,400円＋諸手当＋残業代＋賞与 ■奈良・和歌山：月給221,400円～239,400円＋諸手当＋残業代＋賞与 ※年齢・地域により給与が異なります。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社初年度の月収例】 ◎月収280,000円 └30歳／大阪勤務／配偶者・子どもあり／整備士2級 ◎月収232,000円 └24歳／滋賀勤務／配偶者なし／整備士3級
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    株式会社カワチュウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県越前市矢船町15-10-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井越前市/転勤無】〈未経験歓迎〉資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆土日祝休/残業月少な目
      ～未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休～ ■業務概要： 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細： ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材：機械に必要な装置、部品などを設計～販売（ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど） お客様先：工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア：福井県南部エリア 担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ： 午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制： 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート2名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方： 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均10時間～20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス： 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作～中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 223,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月・12月（昨年度実績：3.5ヶ月～4.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海シーライン開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県魚津市吉島1-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山／魚津】＜未経験歓迎＞ホテル支配人候補／地域密着型シティホテル／ミシュランガイド高評価
      【ミシュランガイド高評価／地域密着型シティホテル／支配人候補としてキャリアアップ可能／幅広い業務に携われる】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルグランミラージュ」にて、フロント・料飲・施設運営などホテル運営全般の業務を担当し、将来的には各部門を統括する支配人候補としてご活躍いただきます。地域の多様なニーズに応えながら、ビジネスやプライベート利用、結婚式や宴会といったライフイベントにも寄り添うホテルのサービス品質向上を目指します。 ■業務詳細 フロント業務では、チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、客室備品の管理やインスペクション業務、スパ施設「BALNAGE」の受付対応を行います。料飲部門では、ホテル内レストランや宴会場での接客、会場準備、飲食提供、イベント運営サポートを担当します。また、スタッフのシフト管理やサービス改善提案にも関わり、ホテル全体の運営効率化・品質向上に寄与します。業務を通じ、部門間の連携や現場マネジメントも実践的に学べます。 ■組織構成 現場はベテランから若手までバランス良く構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 ホテル運営の全体像を学びながら、支配人候補としてマネジメントスキルも身につきます。未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実。段階的に業務を習得でき、経験に応じて早期のキャリアアップも可能です。 ■就業環境 シフト制週休2日、有給休暇も取得しやすい環境。福利厚生も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフからスタートし、リーダー業務を経験後、各部門支配人やホテル全体の統括責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 【ホテルグランミラージュについて】 「ミシュランガイド富山石川2016 特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテル☆ ■1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン ■4階～8階：客室75室 ■9階：温浴サウナ施設「スパ・バルナージュ」（2024年4月オープン） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランミラージュ 住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給207,000円～365,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～365,000円 ＜月給＞ 207,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／魚津】ホテル総支配人／地域密着型シティホテルの全体統括・運営責任者／ミシュランガイド掲載
      【富山県魚津市の地域密着型シティホテルで全体運営を統括／多彩な施設と高いホスピタリティで地域に貢献する責任者ポジション】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルグランミラージュ」の総支配人として、ホテル全体の統括責任者を担います。宿泊部門・営業企画部門・施設管理部門など各部門を横断的に統括し、予算管理、人材育成、施設運営、サービス品質向上、収益力アップのための戦略立案・実行まで運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・ホテル全体の運営方針、事業計画の策定および実行管理 ・各部門（宿泊・宴会・レストラン・施設管理等）の統括、スタッフへの指導・育成・評価 ・顧客満足度向上のためのサービス品質管理、クレーム対応 ・予算統制管理、売上・利益の分析および収益向上施策の立案と推進 ・新規顧客獲得や既存顧客リピート率向上に向けた営業戦略の策定・実行 ・館内施設（大ホール、レストラン、客室、スパ等）の運用・保守管理 ・地域イベントやライフイベント（結婚式、記念日等）への対応と企画提案 ・各種法令遵守、労務管理などホテル運営にかかわる諸管理業務 ■教育体制 ・OJTや現場研修を通じ、実務を学びながらマネジメント力を高める環境があります。 ■就業環境 ・月7～8日休みの週休二日制／シフト制でワークライフバランスを重視 ・各種社会保険、退職金制度、出産・育児支援、U・Iターン支援制度等充実 ■想定されるキャリアパス ・ホテル全体の運営責任者として実績を積み、グループ内他施設の統括や経営幹部へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 【ホテルグランミラージュについて】 「ミシュランガイド富山石川2016 特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテル☆ ■1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン ■4階～8階：客室75室 ■9階：温浴サウナ施設「スパ・バルナージュ」（2024年4月オープン） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランミラージュ 住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 ＜月給＞ 370,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回あり。月給には基本給370,000円～520,000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 欠員のため急募！【Web・オープン系SE／プログラマー募集】富士宮市テルモ常駐
      • 締切間近
      「つくるのが好き」を仕事に。アイデアをカタチにするエンジニアへ！ プログラミングが好き もっといろんな開発に挑戦したい 自分がつくったものを世の中に届けたい これから本気でエンジニアを目指したい そんな方を歓迎します！ 私たちは、Webシステムや業務システムなど、さまざまなシステム開発に携わっています。 経験やスキルに合わせて仕事をお任せするので、経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、Web・オープン系システムの設計・開発・テスト・運用などをお任せします。 経験や希望、得意分野を考慮してプロジェクトを決定します。 経験を積んだ後は、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます。 ■業務詳細： ・顧客先にて、ICTによる業務効率化をお任せいたします。 ・新規開発の他、既存のExcelマクロの修正やWEBアプリへのコンバートの実施などもお任せいたします。 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながらの作業となります。 ・システム開発は主にツールを使用した開発になります。 ■使用言語： ・C/C+/C#/Java/Python/ruby/perl/VBA ・SQL ・ローコードによる開発（Forguncy等） 　「今は一つしか使えない」という方も大丈夫です。 新しい技術を学びながら、できることを増やしていきましょう。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 「こんなサービスがあったら便利そう」 「この作業を自動化したら楽になるのに」 そんなアイデアを、実際のシステムとしてカタチにしていく仕事です。 キャリアアップも応援します プログラマーとして技術を極めることも、SEとして上流工程を目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ テルモ(株)愛鷹工場 住所：静岡県富士宮市舞々木町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ テルモ(株)富士宮工場 住所：静岡県富士宮市三園平 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映ジョイ・エンタテインメント株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区銀座1-13-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 映画館運営／未経験歓迎／月給26万円～／社員鑑賞制度あり
      あなたが活躍する舞台は、全国20カ所に展開する、東映グループの映画館。 当社の劇場運営は、本部が決定したマニュアルを全館一律でなぞるだけではありません。 「一つひとつの劇場がまるで一つの会社」のように、エリアや客層のニーズに合わせた大きな裁量が社員にゆだねられています！ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━… ・アルバイトスタッフのマネジメント ・お客様に喜んでいただける劇場づくりの企画 ・売上やオペレーション管理 ・接客ヘルプ／フード等の調理や提供 劇場が円滑に回るよう、インカムで指示を出しながらチームを牽引。 現場対応を優先に動きながら、売上管理や各種商品の在庫発注などのデスクワークもあります。 スタッフの採用や教育、配属される劇場ごとの特色に合わせて作品と連動したイベントの企画など、自らの裁量で実行出来るやりがい十分な仕事です。 ◆当社ならではの面白さ ━━━━━… 全国に展開している会社でありながら、一つひとつの劇場ごとに特色が異なります。 例えば、新宿の劇場であればアニメ作品の聖地としてニッチでコアなファン層が多く来場されるため、ネット配信限定の作品を1週間限定で上映したり、2次元・2.5次元コンテンツとのタイアップフード、限定パネルのロビー設置など…。 トレンドを鋭く捉えた攻めの仕掛けを行います。 一方で地方の劇場であれば、地域に密着した独自のフードやイベントを企画するなど、その土地のお客様に愛される空間づくりを追求出来ます！ ◆入社後のフロー ━━━━━… 映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。 まずは入社後研修として1カ月～1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り体験していきましょう。 スタッフや社員同士の連携がお客様にとって最高の劇場づくりに繋がっていると考えていますので、スタッフたちと信頼関係を築き、周囲のサポートを得ながら業務に慣れていただけます。
      【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県、鹿児島県 【勤務地／最寄り駅】 ・新宿バルト9／新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川／品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉／大泉学園駅 ・横浜ブルク13／桜木町駅 ・T・ジョイ横浜／横浜駅 ・T・ジョイ蘇我／本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢／所沢駅 ・こうのすシネマ／鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代／新潟駅 ・T・ジョイ 長岡／長岡駅 ・T・ジョイ京都／京都駅 ・T・ジョイ梅田／東梅田駅 ・広島バルト11／天神川駅 ・Ｔ・ジョイ東広島／西条駅 ・Ｔ・ジョイ出雲／出雲市駅 ・Ｔ・ジョイ 博多／博多駅 ・Ｔ・ジョイ久留米／西鉄久留米駅 ・Ｔ・ジョイ リバーウォーク北九州／西小倉駅 ・Ｔ・ジョイパークプレイス大分／大分駅 ・鹿児島ミッテ10／鹿児島中央駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万3,240円（固定残業代・一律手当を含む）～＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／3万3,240円～）と住宅手当（月1万5,000円）が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
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    矢口電気株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-30
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／転勤なし】電気工事施工管理／大型施設工事◆完全週休2日制◆設立60年以上・業績好調
      • 締切間近
      【業績好調につき募集／年2回の賞与で平均6ヶ月分支給／年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み／資格取得支援でキャリアアップ可／幅広い年齢層が活躍中／大型物件が多く1つ1つの現場にじっくり取り組める】 ■業務内容： 現場管理者として工事全体の進捗把握、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。 年単位での大型案件も担当可能です。 ◇施工の工程管理 ・安全管理：未然に怪我や事故が起こらないよう管理を行う ・労働管理：図面等、計画通りの施工をされているかの確認や材料や機材、作業員の手配等 ・発注者や様々な業者、作業員との打ち合わせ ■業務の進め方： ・円滑に工事が終わるよう施工管理を行い、工事を進めていきます。 ・1現場あたり1～2名の施工管理で担当。経験のある方は、前職や得意分野を考慮しながら現場を決めています。 ・当社のやり方に慣れるまでは丁寧に指導するものの、一人立ち後は一人ひとりの裁量に任せています。 ■工期・物件： 学校・マンション・冷凍冷蔵倉庫・介護施設などの現場を担当します。 みなとみらいの大型ビルなど大型物件が多いことが当社の特徴です。 1年半～2年程度かかるものが多く、1つ1つの現場にじっくり取り組めます。 ■現場の種類： 民間工事：9割 公共工事：1割 ■採用背景： 業績好調につき募集中です。一緒に会社の売上増加と拡大・組織力強化を目指していきましょう。 ■当社について： ◇設立から60年以上培ってきた高い技術力が強みです。 勤続10年以上のベテランも多く、電気設備工事のプロ集団として厚い信頼をいただいています。 ◇公共事業の電気工事に携わり、創業からこれまで、安定して業績を伸ばし続けている当社。 定着率も良く、勤続10年以上はもちろん、20年以上のベテランも珍しくありません。また年齢も20～60代と幅広いですが、みんながチームを意識しているため居心地はとても良いです。 面倒見がよくフランクなスタッフも多いので、わからないことはなんでも聞いてください。一生モノの技術を身に付けたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※平均6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎興業株式会社

    ゼネコン
    山梨県笛吹市八代町北3360
    • 設立 1970年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜遠方出張なし／残業少／資格取得支援◎＞【笛吹】建築施工管理◆転勤なし／50年以上の歴史で安定経営
      ～遠方出張なし／残業少なめ／資格取得支援が充実（費用負担など）／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／ISO14001取得／地域で安定した実績があり、業績も安定～ ■ポイント： ◎利益を社員の育成や資格取得支援に還元 ◎創業50年以上の歴史があり安定基盤 ◎転勤や遠方出張なし ◎残業も少ないため18時までには退社可能 ◎頻繁な飲み会もないためプライベートの時間も確保 ■概要： ・当社は創業50年以上で、公共および民間案件を幅広く担当する地域密着の総合建設会社です。 ・転勤や遠方出張がなく残業も少ないためワークライフバランスを保てる魅力的な環境です。 ・今回のポジションでは建築施工管理をお任せします。学校や公園、交番、地区活性化施設などの案件を担当します。 ■具体的には： ・工程管理 設計図の確認や人員の算出を行い、スケジュールに沿った進行管理 ・品質管理 設計図通りの進行や予算内での高品質な建設物の実現に向けた管理 ・安全管理 安全確保を図るための安全指導や体制構築 ・原価管理 材料調達や工事費を適切に調整し、利益を確保 ■充実の教育体制／資格取得支援： 【幅広い研修テーマを用意】 ◎マナー研修からコンプライアンス、安全、技術、現場研修に至るまで、社員の成長を支える幅広い教育プログラムを整備しています。 【資格取得支援（費用負担／出勤日扱いなど）】 ◎資格取得にかかる費用は全額会社が支援し、講習や試験日は出勤扱いにするなど、スキルアップを全面的にバックアップする体制が整っています。 ■地域のインフラを支えるやりがい： ◎新しい幹線道路やリニア関連、災害復旧工事、公園のリニューアル、交番の建設など、地域のインフラと人々の生活を支える多彩なプロジェクトで実績があります。 ◎自らが、地域の街づくりを具体的に実現している実感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町北3360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～495,000円 固定残業手当/月：72,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■該当者には、技能手当など諸手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜遠方出張なし／残業少／資格取得支援◎＞【笛吹】土木施工管理◆転勤なし／50年以上の歴史で安定経営
      ～遠方出張なし／残業少なめ／資格取得支援が充実（費用負担など）／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／ISO14001取得／地域で安定した実績があり、業績も安定～ ■ポイント： ◎利益を社員の育成や資格取得支援に還元 ◎創業50年以上の歴史があり安定基盤 ◎転勤や遠方出張なし ◎残業も少ないため18時までには退社可能 ◎頻繁な飲み会もないためプライベートの時間も確保 ■概要： ・当社は創業50年以上で、公共および民間案件を幅広く担当する地域密着の総合建設会社です。 ・転勤や遠方出張がなく残業も少ないためワークライフバランスを保てる魅力的な環境です。 ・今回のポジションでは土木施工管理をお任せします。道路や河川、橋梁の補修などの幅広い案件で経験が活かせます。 ■具体的には： ・工程管理 設計図の確認や人員の算出を行い、スケジュールに沿った進行管理 ・品質管理 設計図通りの進行や予算内での高品質な建設物の実現に向けた管理 ・安全管理 安全確保を図るための安全指導や体制構築 ・原価管理 材料調達や工事費を適切に調整し、利益を確保 ■充実の教育体制／資格取得支援： 【幅広い研修テーマを用意】 ◎マナー研修からコンプライアンス、安全、技術、現場研修に至るまで、社員の成長を支える幅広い教育プログラムを整備しています。 【資格取得支援（費用負担／出勤日扱いなど）】 ◎資格取得にかかる費用は全額会社が支援し、講習や試験日は出勤扱いにするなど、スキルアップを全面的にバックアップする体制が整っています。 ■地域のインフラを支えるやりがい： ◎新しい幹線道路やリニア関連、災害復旧工事、公園のリニューアル、交番の建設など、地域のインフラと人々の生活を支える多彩なプロジェクトで実績があります。 ◎自らが、地域の街づくりを具体的に実現している実感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市八代町北3360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～495,000円 固定残業手当/月：72,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■該当者には、技能手当など諸手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    望月測量設計株式会社

    サブコン
    山梨県南巨摩郡身延町梅平2483番地の74
    • 設立 1966年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 測量・設計／公共事業9割／年休120日以上／U・Iターン支援
      • NEW
      あなたの経験や希望に合わせて、以下いずれかのコースでご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース1】★リモートワーク型 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内業をメインに、測量調査やデータの整理、作図、お客さまとの打ち合わせなどを担当。 砂防堰提や林道など各種インフラの設計業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース2】★主任クラス採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主任クラスの測量士として、公共工事を中心とした測量業務を担当。 経験を活かし、現場の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース3】★ポテンシャル採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の指導のもと、測量業務をアシスト。 測量士の資格取得を目指していただきます。 ▽先輩社員とのOJTで基礎を習得 ▽専門学校で測量について学び、測量士の資格を取得！ ▽現場での経験を積み、独り立ちへ 専門学校の学費や滞在費は会社が負担（規定あり）。 勉強に集中できる環境で資格取得を目指せます！ また、社内での定期的な勉強会も実施。 ベテランの先輩方のもとで、知識を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【測量コース4】★測量補助担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■測量業務の補助 資格取得はせず、サポート業務をお任せするポジション。 正社員として安定して働きたい方に最適なコースです。 ＼★ここがポイント！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ★選べる4つのキャリアコース 資格や経験を活かしたい方から未経験の方まで、あなたに合わせた働き方をご用意。 ワンランク上の挑戦がしたい方も、定年まで安定した働き方がしたい方も歓迎です！ ★安定性抜群！公共工事が9割 生活インフラに関わる測量・設計に携わります。 暮らしに直結する公共工事が中心のため、社会貢献度の高い仕事です。
      【マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】 ■甲府営業所：山梨県甲府市徳行3丁目 原則甲府営業所での勤務となります。 希望に応じて本社（山梨県南巨摩郡身延町）での勤務も可能です。 ★【測量コース1】の方は、原則リモートワークとなります。 ★U・Iターン支援制度あり！ 家賃補助や引っ越し補助などの制度を整えています。 そのため、「転職をきっかけに山梨で働きたい」という方も歓迎。 安心して働けるようにサポートを惜しみません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【測量コース1】★リモートワーク型 月給30万円～35万円 想定年収400万円～500万円 【測量コース2】★主任クラス採用 月給40万円～55万円 想定年収500万円～650万円 【測量コース3】★ポテンシャル採用 月給25万円～30万円 想定年収350万円～400万円 【測量コース4】★補助業務担当 月給20万円～25万円 想定年収300万円～350万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※いずれのコースの場合も残業代は別途支給
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    渡辺建設興業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山梨県甲斐市名取393
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK
      • NEW
      施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。 ＜経験者の方は＞ 担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理 など）を面談で相談のうえ決定！ 裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。 ＜未経験の方は＞ 入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！ ／ 入社後の流れ・業務 ＼ ▼ まずは現場を見学！ 先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える 写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される 段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配 など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ 設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。 ／ 経験者の方はしっかり優遇！ ＼ 経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。 ／ 手掛ける案件 ＼ 山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！ 学校・体育館 、病院、薬局・ドラッグストア、マンション などを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。 宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。 ／ 働きやすさも抜群！ ＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下 家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。
      【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり
      ★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方） 月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します 　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します 　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社マザー牧場

    レジャー・アミューズメント
    千葉県富津市田倉940-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ
      • NEW
      牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　など お客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。 季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】 入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。 マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。 未経験の方も安心して成長していくことができますよ！
      【車通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
      月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    オプトホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【山梨県中巨摩郡】住宅プランナー（設計業務中心）◆残業ほぼなしで働きやすい／転勤なし
      ～家造りのプランニングに興味のある方歓迎◎／お客様の夢を叶えるデザイン住宅をプランニングするお仕事／7期連続で増収で業績好調◎／創業55年目を迎える住宅会社／転勤なし～ ■事業の魅力： 当社は、土地探しから設計・施工・アフターまでを一貫して提供する、地域密着型の総合住宅企業です。顧客のライフスタイルや価値観に合わせたオーダーメイドの家づくりを強みとし、デザイン性と機能性を両立した高付加価値住宅を提供しています。 ■業務内容： 当社にて、主に住宅設計業務をお任せします。 営業と一緒にお客様の要望をヒアリングしていただき、快適な空間づくりをお願いします。 ■一日の流れ（一例）： 9時…出社 9時～9時30分…予定確認、見積書の準備など 10時～12時…お客さま対応 12時～13時…昼食 13時～15時…お客さま対応 15時～17時…見積書・図面作成 17時30分～18時…明日の準備 18時…営業時間終了・帰宅 ■当社について： 当社は、アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社です。全国のデザイン住宅会社が集まるグループでは、最優秀大賞の受賞歴もあり、有名雑誌にも数多く取り上げられたり、全国からプロが研修や見学に訪れたりと、注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガリレオ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦一丁目6番36号 N.A.Pビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！機械設計・生産技術・品質保証エンジニア／大手8割
      大手自動車メーカーを中心とした多数の優良案件や設計・開発から生産技術、AI・DXまでの幅広い案件の中からあなたのスキルや適性をもとに、最適な案件へ配属します。 ＜具体的には＞ ・自動車部品・工作機械の設計 ・完成車メーカーや部品メーカーの生産ライン立ち上げ ・AI学習モデルの製作　など ◎取引先はトヨタ自動車、日産自動車、アイシンなど国内有数の大手メーカーが中心 ◎設計・開発、生産技術、品質保証、評価など幅広いフェーズの担当が可能 ＜主な案件例＞ ◆自動車部品の設計開発 ◆工作機械の機構設計 ◆家電製品の開発 ◆完成車メーカーにおける生産ライン立ち上げ（生産技術） ◆DXおよびAIに関わる先進プロジェクト ＼一人ひとりの成長に注力！／ 半期ごとに、一人ひとりに合わせた2年、3年先を見据えたキャリアプランを検討しております。 プロフェッショナル・ディヴェロップメント・プログラムを利用し、メーカーへの転職もサポート！ 将来のキャリアに向けて、しっかり伴走します。 ＼入社後サポートも完備／ 今年8月に新たに設立されたテクニカルセンターにて、個人の経験に沿った下記研修を実施します。 ■基礎研修 ビジネスマナー、コンプライアンス、情報セキュリティなど社会人として必要な知識を習得。 ■技術研修 自動車の構造や部品製造の基礎、図面の読み方、報告書作成、三角関数・微分積分など実務で必要となる知識を学びます。 ■専門知識研修 パワーエレクトロニクス、冷却設計、設計・評価の考え方、電池パックの基礎知識など、ものづくりの現場で役立つ専門分野も習得可能です。 ■スキルアップ研修 CATIAなどのCAD研修のほか、ロジカル・クリティカルシンキングなどの思考法も学べます。 ■その他 ・FTA/FMEA等の品質管理手法 ・トリプルシンキング等の思考法 ・NLPコミュニケーション研修 ・Udemyなどのeラーニング　など ◎研修期間は1～3カ月を予定 ◎対面・オンラインどちらでも受講可能
      ◎転勤なし ◎希望エリアを考慮して配属 ◎U・Iターン支援あり（引越し費用補助・社宅手当あり） 【就業先】 東京・神奈川・群馬・栃木・愛知・静岡・三重・岐阜の大手メーカープロジェクト先の中からスキル・経験・ご希望を考慮のうえ、就業先を決定します。 【面談・研修】※面接はオンラインにて実施 株式会社ガリレオ ■本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目6番36号 N.A.Pビル5F ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」より徒歩約7分 ■関東支社神奈川支店／神奈川県厚木市田村町8番10号 本厚木トーセイビル2F-3 ＜アクセス＞ ・小田急線「本厚木駅」より徒歩8分 ■豊田支店／愛知県豊田市曙町三丁目16番地　THKビル1F ＜アクセス＞ ・名鉄三河線「土橋駅」より徒歩2分 ■鶴舞LABO／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai 4-W04 ＜アクセス＞ ・JR・地下鉄「鶴舞駅」より徒歩3分 ■清須テクニカルセンター／愛知県清須市西田中蓮池58 ＜アクセス＞ ・城北線「尾張星の宮駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（プロジェクトにより異なる）
      月給40万円～65万円＋時間外手当（全額）＋交通費（全額） ※経験・能力を考慮して決定します ※自動車業界での機械設計経験を5年以上お持ちの方であれば月給60万円以上の採用も可能です ＼努力や頑張りは見逃しません／ 派遣先での評価はもちろん、日々の業務への姿勢やスキルアップへの意欲などを総合的に評価し、昇給につなげていきます。 また、資格取得補助制度も充実しており、業務上必要な資格については会社が全額負担（規定あり）！直接的に評価や待遇向上につなげやすいため、モチベーション高くスキルアップを目指すことが可能です。
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    魚岸精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県射水市北高木118-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山／射水市】自動車部品等の金型設計◆土日休み／年間休日120日／創業75年以上
      • NEW
      【型にはまらない開拓精神で、社員一人ひとりが輝く会社／自動車部品等に使用される金型の設計～製造を事業展開／土日休み】 ■業務内容： 自動車部品等の金型設計をご担当いただきます。顧客からいただく図面やデータをもとに、2Dでの金型設計や3Dモデリング等を担当いただきます。製造・品質部門とも連携し、設計からものづくりをリードしていただきます。 ※経験領域やスキルに応じて担当業務を決定します。設計技術を極めたい方はもちろん、後輩育成やチームマネジメントに挑戦したい方も歓迎。 ■詳細： ・使用CAD…2D：Advance CAD／3D：Space-E ※これまでの経験を活かし、設計工程の処理能力・スピード向上を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■当ポジションの特徴： ・金型設計経験を活かし、上流工程の中核として活躍いただけます。 ・約5,000型の製作実績があります。豊富な設計ノウハウが強みです。 ・2D設計、3Dモデリング、解析など幅広い技術領域があります。 ■配属先について： 設計部門は9名で構成されています。2D金型設計チーム、3Dモデリングチーム、解析チームに分かれています。 ■当ポジションの特徴： ・創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績があります。トヨタ社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 ・社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクーナー 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド502
    • 設立 1978年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【成田】品質管理（冷凍甘エビ・鯨加工等）◆甘エビ国内シェアNo.1／土日祝休／残業10h／未経験歓迎
      【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／残業10時間／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／未経験歓迎】 ■企業概要 創業46年の水産食品専門商社です。甘エビは国内シェア30％を誇り、大手食品メーカーや小売企業との強固な取引基盤を保有。社員50名未満ながら売上200億円超の安定経営を継続しています。 ■業務内容 食品の安全性と品質を維持しながら、生産性向上や食品ロス削減を実現するポジションです。製造現場を深く理解し、品質管理視点から工場全体の改善を推進していただきます。 ◎日常業務 ・生産ラインにおける製造及び管理 ・製造の進捗状況の管理 ・商品の仕上がりにおける品質の管理 ・食品ロスの数値管理 ◎今後の業務 ・製品不良に対する改善処置、提案 ・原材料の細菌検査、備品検査業務 ・商品企画書の作成、営業への共有 ・従業員への衛生講習補助 ■入社後の流れ これまでのご経験に合わせて業務に取り組んで頂きます。 ・ご経験が浅い方や不安な方は、まずはマネージャー補助として、基本的な検査業務や衛生講習、関係会社とのやり取りなどの日常的な運用からスタートして頂き、徐々に上流工程のお仕事に取り組んでいただければと思います。 ・食品や水産工場でのご経験をお持ちで、すぐにでも新たなチャレンジをしたいという方には、規程・帳票・手順書の見直しや再作成、既存のオペレーションプロセスの課題定義やデータ分析と改善に向けたプロジェクト、新規認証の取得に向けたプロジェクトなど、ご経験の幅が広げられるような業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・HACCP・ISOなど各種認証取得の推進（衛生管理書・マニュアル改訂・各種帳票類の見直し・関連業者への対応など） ・新規商品開発や新規事業開発時における、生産計画・工場内レイアウト設計・導線設計・オペレーション構築の見直し・再設計 など品質管理の上流工程、生産管理や工場改善にも携わることができます！ ■組織構成 成田工場はアルバイト・ワーカーを含め20～30名規模です。製造、生産管理、品質管理が密接に連携しており、全員で改善提案を出しながら工場運営を行う風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～380,900円 固定残業手当/月：61,300円～119,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばめ自動車株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中区栄1-21-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／予約送迎メイン／平均月収43万円以上／T01DV
      • 締切間近
      【POINT】 ◆未経験でもすぐに安定収入 ◆月給30万円～／平均月収43万円～ ◆入社支援金10万円あり ◆寮費6カ月無料 ◆有休100%消化率可能 ◆5日以上の連休取得もOK ◆働きやすい職場認証制度（3つ星）取得 名古屋市内を中心に、 予約送迎メインのドライバーとして ご活躍いただきます。 通常の運転業務に加え、 高齢の方や妊婦さんの「病院送迎」、 「キッズ送迎」など、豊富な仕事があり、 地域の暮らしを支える役割を担います。 ◎予約アプリで効率的に！ ――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、 「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の 5つのアプリを導入。 未経験からでもすぐに「稼げる」を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、 お客さまが捕まらないなんて心配は不要。 さらに勤務エリアは都市の中心部。 出庫後すぐにお客さまが見つかる・ 時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ。 未経験の方であれば、二種免許取得も 支援していますのでご安心ください。 入社時の研修も充実。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄を ご覧ください。 ◆　◆　◆ 【これまでの人生経験が活きる仕事】 あなたの気遣いや、落ち着き、話しやすさなど、 これまでの長い社会人経験で培われてきたものが 活きる仕事です。 「いつもありがとう」「丁寧な運転だから安心」 そんな言葉をいただけるたびに これまでの経験が誰かの役に立っていると 実感できるはずです！
      【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 ＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 ＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ◆平均月収43万円～50万円　 （2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！ ＜試用期間中＞ 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です ＜試用期間終了後＞ 月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！ 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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    MS＆ADシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【MS＆ADグループ】ネットワークエンジニア◆実働7h◆グループ向け内販100%◆在宅可
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： 世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわり。ユーザーと共に検討を重ねて、自ら設計したシステムが動き出すことの手ごたえを直に感じながら開発をしていただけます。 ■業務詳細について ・グループ基幹業務システムのネットワークインフラ（データセンター、全国の損害保険会社拠点）の設計・構築・運用管理 ・ネットワーク機器や回線の更改・維持保守・最新ネットワーク技術の活用・セキュリティ対策の実施 ・各種システム構築・運用にかかるネットワークの側面からの参画、支援、トラブルシューティングの実施 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～590,000円 ＜月給＞ 240,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】インフラエンジニア（端末・社内基盤）◆MS＆ADグループ◆実働7h◆内販100%
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・大手金融グループの業務要件を的確に把握し、ステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から運用移管までの上流工程をリードします。 ・グループ全社員約7万台の端末基盤の開発・維持保守を担当し、安定したIT環境の提供を支えます。 ・Windows 11へのOS更改プロジェクトを推進・実行し、最新のIT環境への移行を推進します。 ・Office 365の運用保守を担当し、関連アプリケーションやサービスの企画・検討・開発を通じて業務効率化を支援します。 ■配属部署について 今回は、２つのグループいずれかへの配属となります。 運用および開発案件リーダーのポジションです。 ＜端末グループ（端末基盤領域）＞ ・案件管理、インシデント一次対応、エスカレーション、障害復旧対応と原因分析の実行 ・OS更改、パッチ展開・設定変更の計画と実行管理 ・保守ベンダーの作業依頼、SLA／QCD管理、契約に基づく品質チェック ・セキュリティパッチの運用、各種ソフトバージョンアップ、脆弱性対応の運用フロー整備 ＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞ ・アプリ・サービス活用の提案や外部サービス導入の検討、障害発生時の影響調査・ユーザー案内 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得17日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワット

    印刷
    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 未経験◎【名古屋】ソリューション営業（印刷・WEB）◆既存メイン・新規ノルマなし◆フルフレックス
      ■業務内容： 当社の幅広いクライアントに対して、営業活動を行っていただきます。既存に対する営業が多いため、新規ノルマはありません。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。 一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、幅広い販促サービスや提案を学べるのも魅力の一つです。 ■業務詳細： 当社の主要事業である、印刷・Webに関わる営業活動を行っていただきます。 一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。顧客の課題に合わせて、印刷・Web等の提案、価格、スケジュール等の管理・交渉・折衝を行っていただきます。 印刷に関わる営業活動が主な業務となりますが、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。 今後は、Web＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど、幅広い領域の知識を学び、キャリアアップしていくことも可能です。各社に寄り添って広告・販促サービスを提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業が95％となります。 ■魅力： ◆幅広い提案力を身につけられます。 プランニング、デザイン、Web＆IT、メディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。将来ソリューション営業としてスキルアップし、弊社内で先駆けてプロジェクトを進行する核となる人物になることは間違いありません。 ■当社の特徴： 当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、印刷のみならず、広告・イベント・Webなどを融合した「総合コミュニケーション提案」を強みに成長してきました。 顧客の課題に対し、手法にとらわれず柔軟に提案できる点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【横浜】商業施設への販促プロモーション企画営業◆フルフレックス／月給23万円～／教育体制◎
      ■業務内容： 商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集します。 主に神奈川県、埼玉県の商業施設を1施設ほどお任せし、営業活動をして頂きます。　販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 ■業務詳細： ・お客様と年間予算の内訳を考える ・ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ・自社制作メンバーとミーティング ■入社後： 入社後3か月～1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。 ■アイワットならではの経験： ・ショッピングモールに特化したプロモーション ・専門領域でスキルを高められる ・印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能 ■当社の特徴： 当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、印刷のみならず、広告・イベント・Webなどを融合した「総合コミュニケーション提案」を強みに成長してきました。 顧客の課題に対し、手法にとらわれず柔軟に提案できる点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 ユニー大口ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／大口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県彦根市西葛籠町422
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・彦根】製造職からスタート※次世代の営業職を見据えての募集（育成前提採用）
      本ポジションは、製造職からキャリアをスタートし、将来的に営業職として活躍いただくことを前提とした育成型採用です。 入社後は製造現場にて、バルブ等の青銅鋳物の製造工程に携わります。具体的には、製造用部品の組立、溶解炉を使用した金属の溶解、溶けた金属を流し込む作業、鋳上がった製品の取り出し、バリ取り、検査、出荷準備などを担当し、製品が完成するまでの一連の流れや品質管理の考え方を現場で学びます。 現場経験を通じて、製品知識や製造上の工夫、納期・品質へのこだわりを理解していただきます。 その後、適性や経験に応じて営業部門へ配属予定です。営業職では、重要得意先であるメーカーを中心に、バルブ等の製品販売、新規製品の受注拡大、既存製品の継続受注対応を行います。得意先との折衝だけでなく、社内関係部門との発注調整や納期管理、輸出入通箱の管理、製品の箱詰め作業・重量物の移動（フォークリフト免許取得支援あり）も重要な役割です。 製造現場を理解しているからこそ、説得力のある提案や円滑な調整が可能となります 【組織構成】 営業組織：総勢5名（平均年齢41歳）　　　製造組織：総勢11名（平均年齢52歳） 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。外部研修も活用し、未経験から専門知識を身につけられる環境です。 【働き方】 ・残業は月10ｈ程度と少なめ ・有給休暇も取得しやすい環境 ・育休取得後の復帰率100％ ・従業員専用駐車場完備、マイカー通勤可能です。 【当社の特徴】 大丸工業株式会社は、止水栓や自動水栓をはじめとする水回り部品等の製造・販売を行い、品質と納期対応力に強みを持つ企業です。 長年にわたり主要メーカーから高い評価を受け、安定した取引を継続しています。 例えば、都市部の大型商業施設、官公庁、大学、ホテル、船舶、公共交通機関等、幅広い場面でご使用いただいております。もちろん各家庭の水栓にも採用いただいており、活躍の場は非常に幅広く、そして多種多様となっています。当社は自社製品を販売する「メーカー」ではありません。お客様からのご注文やご要望を一から反映させ、形にする。長年培った創造性と、どんな要望にも対応できる柔軟性を駆使し、お客様とともにものづくりをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市西葛籠町422 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,500円～9,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当：5,500円　 既婚世帯主 9,000円　 扶養家族手当：同居親3,000円/人 大学卒業までの子5,000円/人 配偶者：10,000円 役職手当：10,000～80,000円（役職による） 賞与実績:年2回（前年実績：3.25ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • ＜車載×品質で市場価値UP＞【名古屋】車載ECUテスト設計エンジニア◆年休121日／フレックス
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      □■最先端の技術に触れられる／就業環境整えられる◎／充実の福利厚生／土日休み／残業11h程度／有給取得率86％／社員平均年齢は35歳／大手取引先が多数■□ ■魅力 ・「実行」ではなくテスト設計・品質担保の上流工程に関われる ・第三者視点で「世の中に出してよい品質か」を見極める重要ポジション ・車載×組み込み領域で市場価値の高いスキルが身につく ■概要 車載ECU開発において、開発者の視点とは異なる角度からのテスト設計および品質検証業務をお任せします。 単なるテスト実行ではなく、「どのような観点で検証すべきか」を設計し、市場に出せる品質かを判断するポジションです。 ■業務詳細 ・仕様書の読解および要求分析 ・テスト観点の洗い出し（抜け漏れの防止） ・テスト計画／テスト方針の策定 ・テストケース／テスト項目の設計 ・テストスクリプト設計（独自言語） ・テスト結果の分析、不具合の傾向分析 ・開発部門への品質改善フィードバック テストは実際の車を使用するのではなく、独自のソースコードで作成したテスト用プログラムでECUの各処理をチェックするためデスクワーク中心です。 ■キャリアパス： フラットな組織で主任・係長など志向に応じた役職アップが可能で、マネジメントにも挑戦できます。さらにテスト設計からQAエンジニアへ成長し、将来的には品質戦略やコンサル領域で市場価値を高められます。 ■組織構成： 現在、20～30代を中心とした50名がテストエンジニアとして活躍しています（男女比7：3）相談も含めメンバー同士のコミュニケーションが活発です。 ■当社について 【SE・PG が働きたい IT 企業】【スキルアップができそうなIT企業】【福利厚生が充実していそうなIT企業】で2024年度No.１を獲得いたしました。 同社は「名古屋で一番働きやすいシステム開発会社」を目指しており、残業抑制や有給取得の推奨などエンジニアに働きやすい環境を用意しております。 ■充実の福利厚生 ◎住宅補助、資格補助、奨学金返済補助制度など福利厚生が充実。全社的に77％の社員が利用しております。 ◎女性社員の産育休・復職は100％。パパの育休取得も推奨しております（現在70％程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有）） ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内にある各プロジェクト先（常駐） 住所：愛知県（主に刈谷市、安城市、名古屋市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～360,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 240,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3.2カ月分（昨年度実績） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月1万円～15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年収500万～【名古屋】車載ECUテスト設計リーダー◆年休121／フレックス／5名程度のマネジメント
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      □■最先端の技術に触れられる／就業環境整えられる◎／充実の福利厚生／土日休み／有給取得率86％／社員平均年齢は35歳／大手取引先が多数■□ ■魅力 ・テスト実行ではなく、品質を担保する「テスト設計・戦略立案」の上流工程を主導 ・3～10名規模のチームマネジメントを担い、組織づくり ・車載×組込み領域において、QA・品質コンサルへと繋がるキャリア形成が可能 ■概要 車載ECU開発における品質保証領域のリーダーとして、テスト設計および品質戦略の策定、ならびにチームマネジメントをお任せします。開発部門とは異なる第三者視点から、「世の中に出してよい品質か」を判断する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・要求仕様の分析および品質観点の抽出 ・テスト計画／テスト方針の策定 ・テスト設計（観点整理／ケース設計）のレビューおよび高度化 ・不具合傾向の分析および品質改善提案 ・開発部門との折衝・品質フィードバック ・3～10名規模のチームマネジメント（進捗管理／工数管理／育成） ・品質向上に向けたプロセス改善・標準化の推進 ■職務魅力 単なるテスト実行ではなく、「何をどの観点で検証すべきか」を設計し、品質基準を定義する役割です。例えば仕様上は問題がない場合でも、ユーザー視点での違和感や潜在的不具合を見抜く力が求められます。AIでは代替しづらい領域であり、長期的に市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。 ■キャリアパス リーダー（主任・係長）としての組織統括に加え、将来的にはQAエンジニアや品質戦略立案、品質コンサルタントなど、より上流のポジションへキャリアを広げることができます。組織がフラットなため、裁量を持って役割を拡張できる環境です。 ■組織構成 現在、20～30代を中心とした50名がテストエンジニアとして活躍しています（男女比7：3）相談も含めメンバー同士のコミュニケーションが活発です。 ■当社について 【SE・PG が働きたい IT 企業】【スキルアップができそうなIT企業】【福利厚生が充実していそうなIT企業】で2024年度No.１を獲得いたしました。 同社は「名古屋で一番働きやすいシステム開発会社」を目指しており、残業抑制や有給取得の推奨などエンジニアに働きやすい環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有）） ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内にある各プロジェクト先（常駐） 住所：愛知県（主に刈谷市、安城市、名古屋市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 324,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3.2カ月分（昨年度実績） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月1万円～15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＣＣソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県上越市大字黒井2598-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 人事総務（管理職候補）定着率95％／年休124日／土日祝休
      設立以来約50年にわたり、建設業や製造業に向けたソフトウェア開発を手掛けてきた当社。近年は建設業界のDX化を推進するクラウドサービスも展開し、安定した成長を続けています。そうした当社を支える管理部門の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験や適性に応じて総務・人事業務をお任せします。 ＝＝ 【総務業務】 社内制度やルールの整備、働く環境づくりを通じて、会社運営を支えます。 ■企画・運営 ◇就業規則や各種ルールの見直し・周知 ◇全社会議や懇親会の企画・運営 ■オフィス・環境管理 ◇備品発注・在庫管理 ◇オフィス設備管理（レイアウト変更・座席表作成など） ◇防災・安全管理（備蓄、避難対応など） ■文書作成・労務サポート ◇稟議書・申請書など各種書類の作成 ◇契約書・重要書類の管理（リーガルチェック含む） ◇勤怠・有休・残業の管理・集計 ■関連業務 ◇広報対応（代理店・制作会社との連携など） ◇経理・営業部門との連携 ＝＝ 【人事業務】 新卒採用を中心に、採用活動の企画から運営まで幅広く関わります。 採用人数は年間6名程度。入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れから学べます。 ■採用企画・広報 ◇社内ニーズのヒアリング ◇採用計画の立案、ターゲット設定、媒体運用 ◇HP・SNSなどを活用した情報発信 ■イベント運営 ◇会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◇大学訪問、合同説明会への参加 ■選考・フォロー対応 ◇応募者対応、日程調整、面接対応 ◇選考結果の連絡、内定者フォロー ◇入社手続き、受け入れ対応 ※将来的には中途採用や総務領域など、希望やスキルに応じて担当範囲を広げていくことが可能です
      ＜新潟県上越市での勤務／U・Iターン歓迎（支援制度あり）＞ ■本社 新潟県上越市黒井2598-30 ※車通勤OK └JR「黒井駅」より徒歩15分 └JR「直江津駅」より車で10分 ※受動喫煙対策あり
      【メンバークラス（未経験者）】 ■月給23万3000円～36万6000円 【管理職候補（経験者）】 ■月給36万6000円～50万6000円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします
    • ITサポート／年休124日／賞与年2回／定着率98％／転勤無
      • 締切間近
      【当社についてご紹介！】 1978年の設立以来、ソフトウェアの受託開発事業で安定した成長を続けている当社。中でも建設業界には長年に渡って多数のITサービスを提供していることから、業界トップクラスの実績とノウハウを保有しています！ ＼＼当社のポイント／／ ★豊富な実績があるからお客様からの信頼感抜群！ ★女性チームあり！未経験者もしっかりフォロー ★実力をしっかりと評価！サポート職で収入アップ ★意欲次第でエンジニアにもチャレンジできる ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 当社の取引先となる大手ゼネコンの支社や事務所にて、各種ITサポートを担当します。お客様に直接サービスをご提供できるので、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります！ ＜サポート例＞ ◆新しいPC、iPhone等を導入した際の初期設定やアプリのインストール ◆各種ITツールやアプリ・ソフト等の導入サポートや使い方のレクチャー ◆PC、iPhone、アプリ、ソフト等の各種問い合わせ対応 ◆WEBカメラやプリンターなど、各種IT関連器具の購入手配 ◆機器不具合復旧・トラブル対応 ＜未経験でも安心！独り立ちまでの3ステップ＞ 1. まずは1～3ヶ月間、先輩の隣で学ぶOJT 　└手順やお客様との話し方を横で見学。いきなり一人にすることはありません。 2. マニュアルを見ながら簡単な設定に挑戦 　└まずは5分で終わる簡単な作業から。少しずつ「できる」を増やせます。 3. 独り立ち 　└チャットや電話で常にチームの仲間と連携しているため安心。 　　どんな些細な「困った」も、みんなでフォローします◎ ※これまでの経験やスキルを考慮の上、担当業務や配属先を決定します。
      ＜転勤なし ／ U・Iターン支援あり＞ ・東京都文京区湯島3-14-9　湯島ビルヂング 2F ・首都圏のクライアント先（都内中心） ［アクセス］ ◎JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩7分 ★引越し補助＆毎月の住宅手当支給！　 例：未婚者の場合、最大55,000円の住宅手当支給！ 転職を機に上京される方も歓迎します。 ＼ 配属後まで見据えた安心サポート／ 1.配属の決め方 └勤務地は本人の希望（勤務地・通勤時間等）やスキルを考慮し決定。転勤なし。配属前には面談を設け、納得感のある環境で働けます。 2.プロジェクトの特徴 └長期や大手案件が中心。自社チームでの参画が多く、クライアント先でも孤立せず安心して取り組めます。 3.フォロー体制 └配属後も定期面談や担当者によるフォローを実施。継続的にサポートを行います。
      月給24万円～38万円＋残業代＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします
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    株式会社あんしんネットなごや

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 送迎ドライバー／初年度年収535万円以上／ANmc01DV
      • 締切間近
      ◆名古屋で圧倒的なシェアを誇る「つばめタクシー」。 近年、需要が高まるケアアテンダント（送迎ドライバー）として お客さまをご自宅からデイケア施設や病院などへ送迎する仕事です。 ★あなたの「人生経験」、買います！ ……… 年齢を重ねると、たいていの人は「丸く」なります。 人への気遣い、態度の落ち着きも備わり、 タクシードライバーという職種にとっては 大きなアドバンテージです。 お任せしたいのは、通常のタクシー業務に加え、 病院までの送り迎えや買い物の代わり、 小さなお子さんや妊婦さんの送迎など。 日常のささやかながら、 不可欠な用事をサポートします。 タクシーをご利用になる方は、ご高齢の方も多数。 以前、お乗せしたことがある方は 顔を合わせるなりしっかり覚えていて、 「またあなたでよかったわ～」と言われたり。 親戚のおばさんを車に乗せるような、 親密さを感じられるのが、この仕事の魅力です。 ★未経験でも安心スタート ……… 「やりがい」だけではありません。 業界トップクラスの売上実績だから、 安定性と働きやすさも抜群です！ 　　↓　↓　↓　↓　↓ ★二種免許の取得費用は、会社負担 ★運転に不安があっても、研修があるから大丈夫（※下記の「万全の研修制度」を参照） ★入社支援金は20万円～最大40万円 ★家賃2万5000円の寮完備 ★ボーナス年3回（1年目から支給） ★初年度の平均年収は、535万円以上 ★働きやすい職場認証制度（3つ星）取得 ――――――――――――――――――――― つばめグループ内で給与水準はトップクラス！ 安定した収入をキープできます。 ―――――――――――――――――――――
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネット21 ・〒453-0851 名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネットなごやと共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された全員に入社支援金20万円～最大40万円支給！＞ ※内訳 ・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く） ・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円 ・社員寮への赴任費最大5万円 ・2種免許取得費用負担分 ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！ やる気さえがあればどんどん稼げる仕組みです。
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    マツイ機器工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市東上坂町242-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【沖縄／フルリモート】ガス・水・空調関連資材の法人営業／裁量大きく新規開拓中心・賞与で成果を評価
      【自宅拠点の直行直帰営業／裁量大きく自由度高い働き方／インライン生産で国内トップシェア／業界未経験も安心】 ■業務概要 当社はガス・水・空調関連資材や住宅機器部品の開発から製造・販売まで一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、沖縄県を中心としたエリアでガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の法人顧客向けに、幅広い自社製品やOEM製品の提案営業を担当いただきます。ご自宅を拠点とし、直行直帰型のフルリモート勤務で、自由度高く営業活動に取り組めることが特長です。 ■業務詳細 新規顧客開拓をメインに、訪問先選定から提案手法の立案、商談・見積・受注まで一連の営業プロセスを自ら推進します。ガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の購買担当者や技術担当者に対し、現状の課題やニーズをヒアリングし、それに応じた最適な製品を提案。主に電磁弁・熱動弁などの機能部品や、ガス・水・空調設備資材、住宅設備機器等を扱います。営業活動はPDCAサイクルに基づき計画的に進め、配送や納品・施工は本部が担当。営業は提案と顧客対応に集中できます。また、一部既存顧客のフォローも担当し、長期的な信頼関係の構築も行います。 ■扱うサービス ガス機器部品、給湯器関連資材、住宅設備機器、精密機器など多彩な自社製品およびOEM製品。 ■組織構成 営業担当は少数精鋭で活動。将来的な千葉営業所開設に向け、新拠点立ち上げや運営にも関われます。 ■業務の魅力 直行直帰・フルリモート勤務で裁量が大きく、自由度の高い営業スタイル。成果は賞与で還元される評価制度です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル、先輩サポートで業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日・残業原則なし。育児・介護支援や資格取得支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業所開設後はリーダーやエリアマネージャー等、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 国内唯一のインライン生産体制を持ち、開発から生産・販売まで一貫。大手メーカーとの取引やグローバル展開も進め、安定成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回/計3.85ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／フルリモート】ガス・水・空調関連資材の法人営業／裁量大きく新規開拓中心・賞与で成果を評価
      【自宅拠点の直行直帰営業／裁量大きく自由度高い働き方／インライン生産で国内トップシェア／業界未経験も安心】 ■業務概要 当社はガス・水・空調関連資材や住宅機器部品の開発から製造・販売まで一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、北海道を中心としたエリアでガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の法人顧客向けに、幅広い自社製品やOEM製品の提案営業を担当いただきます。ご自宅を拠点とし、直行直帰型のフルリモート勤務で、自由度高く営業活動に取り組めることが特長です。 ■業務詳細 新規顧客開拓をメインに、訪問先選定から提案手法の立案、商談・見積・受注まで一連の営業プロセスを自ら推進します。ガス会社や設備会社、給湯器メーカー等の購買担当者や技術担当者に対し、現状の課題やニーズをヒアリングし、それに応じた最適な製品を提案。主に電磁弁・熱動弁などの機能部品や、ガス・水・空調設備資材、住宅設備機器等を扱います。営業活動はPDCAサイクルに基づき計画的に進め、配送や納品・施工は本部が担当。営業は提案と顧客対応に集中できます。また、一部既存顧客のフォローも担当し、長期的な信頼関係の構築も行います。 ■扱うサービス ガス機器部品、給湯器関連資材、住宅設備機器、精密機器など多彩な自社製品およびOEM製品。 ■組織構成 営業担当は少数精鋭で活動。将来的な千葉営業所開設に向け、新拠点立ち上げや運営にも関われます。 ■業務の魅力 直行直帰・フルリモート勤務で裁量が大きく、自由度の高い営業スタイル。成果は賞与で還元される評価制度です。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル、先輩サポートで業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日・残業原則なし。育児・介護支援や資格取得支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 営業所開設後はリーダーやエリアマネージャー等、キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 国内唯一のインライン生産体制を持ち、開発から生産・販売まで一貫。大手メーカーとの取引やグローバル展開も進め、安定成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回/計3.85ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キイストン

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区芝3-17-14　三田浜ビル8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • HRマーケティング／未経験歓迎／年休130日／毎月インセン有
      当社の営業は、"売り込む"仕事ではありません。まずはなによりも"聞くこと"。相手は、飲食企業の経営者。本当の課題は、経営者の口からしか出てきません。 強みは、築いてきた経営者ネットワークと、課題を解決するための"引き出し"の豊富さ。 求人媒体・メディアPR・ブランディングなど、多彩な手法で人材採用を中心とした企画提案をお任せします。 【 仕事の流れ 】 ▼STEP1:アプローチ 問い合わせ対応や、こちらから連絡を行いアポイントを獲得。 ▼STEP2:まずはヒアリング 経営者から、人材・PR・販促・経費削減など多岐にわたる悩みをじっくり聞き取ります。 （※半年～1年は先輩が同行しますのでご安心ください♪） ▼STEP3:企画・提案 課題を把握後、各所と連携して最適な解決策を企画・提案。 「これを売る」という縛りはなく、答えは毎回違います。 自分の考えが、そのまま企画になる仕事です。 ▼STEP4:継続的なサポート 結果を振り返り、改善策や新たなサービスなど、次の提案に繋げます。 数字より先に"ありがとう"が届く、信頼を積み上げる仕事です。 【 業界やサービスの知識の身につけ方 】 飲食業界の人材採用や求人広告の知識は、先輩がしっかり教えます。 同時に、お客様から学ぶことも多い仕事です。 知識を深める一環としても入社後、 自社サイト『飲食の戦士たち』の社長取材アポ取得も実施！ ＜★飲食業界の社長インタビューを1100社掲載中★＞ アポが取れたら代表とともに取材へ（インタビューは代表が実施）。 社長の夢や哲学に触れることで、業界への理解が自然と深まります。 「人が好き」「飲食が好き」「新しいことに挑戦したい」──こんな方が活躍中！ ★未経験の方は… ―――――――――… ■入社後、約半年～1年は先輩がマンツーマンでフォロー ■電話やメールのテクニックから、企画書の書き方まで分かりやすくレクチャー
      【転勤なし／駅チカ】■東京本社：東京都港区芝3-17-14　三田浜ビル8階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「赤羽橋駅」または、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩4分 JR「田町駅」または、都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：室内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      ■月給32万円以上（固定残業代含む）＋月間・Qインセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 └経験者採用の場合 ※上記には固定残業代（月7万9000円以上／月45時間分）を含みます。超過分は別途支給。 └基本的に月45時間を超えることはまずありません。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■月給29万5100円以上（固定残業代含む）＋月間・Qインセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 └未経験者の場合 ※上記には固定残業代（月7万3000円以上／月45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★固定月給がしっかりあるため、「営業初めて」や「人材業界初めて」の方も安心ですよ！ まずは、コツコツ仕事に慣れていきましょう。 慣れてくればインセンティブもゲットして、しっかり稼げるチャンスです！
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    • 設立 1960年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月1回は週休3日／平均月収48万円
      タクシードライバーって、正直どんなイメージですか？ 「体力が必要そう。」 「稼げるか不安。」 「道を覚えられるか心配。」 そう思っていませんか。 つばめタクシーなら、その不安が消えていきます。 お任せするのは、 名古屋市内を中心にお客様を目的地まで安全に送り届けること。 病院へ向かうご年配の方、出張帰りのビジネスマン、 夜遅く帰宅する方など、毎日さまざまなお客様と出会います。 毎日違うお客様と、毎日違う会話がある。 それがこの仕事の醍醐味です。 アプリや無線からの予約が全体の70％を占めるため、 流すだけでなく、予約を軸に効率よく動けます。 また、アプリではお客様がタクシーを指定することもできるため、 名古屋で長年親しまれてきたつばめタクシーだからこそ、選ばれやすい。 その信頼の積み重ねが、ドライバーの稼ぎを支えています。 ★予約が70％だから、効率よく稼げる。 ――――――――――――――――――― 待つだけじゃない。 アプリや無線で予約が入るから、無駄なく動けます。 売上目標達成率は、なんと98％。 ★ルートも、休憩も、自分で決める。 ――――――――――――――――――― 走るエリアも時間も自由。 疲れたら休む、稼ぎたい日は走る。 自分のペースが、そのまま働き方になります。 ★普通免許だけで、プロになれる。 ――――――――――――――――――― 二種免許の取得費用は全額会社負担。 研修期間も給与は業界トップクラス。 入社祝い金は最大20万円。 飛び込むリスクが、限りなく低い仕事です。 ＼ つばめタクシードライバーのリアル ／ ▼07：00⇒出社・点呼 ▼07：30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13：40⇒ランチタイム ▼14：40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15：30⇒休憩 ▼16：30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17：00⇒業務終了、帰宅 ＜各社共通＞
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備！ ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県（名古屋市内）の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社 守山営業所 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
      ■月給30万4,400円～61万円＋賞与年3回＋別途成果給 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給！ └研修期間終了後、 　一人で乗務した月に10万円支給いたします。 ★安心の保証制度あり！ └研修期間終了後から、 　約半年間は月給30万円以上を保証します。 　いきなりは不安という方も、安定して収入を確保できますよ。 ◆入社初年度の想定年収：年収529万円 ◆社員の平均月収は48万円（2026年1月実績） ◆トップクラスドライバーの年収例：年収824万円 ＜各社共通＞
    つばめタクシーグループ合同募集（セントラル交通株式会社、中央交通株式会社、伸和交通株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社帝国機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 船舶ポンプの営業／ノルマ無し／17時半退社／実質年133日休
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      ☆POINT！☆ ★既存のお客様を担当 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ★ほぼ残業なし・実質年133日休み ★分からないことは技術担当者や、先輩社員にいつでも相談OK 数字を追いかけることよりも、お客様とじっくり向き合うことを大切にできる営業スタイルです。 【◆お任せしたい仕事】 すでにお取引のある造船メーカーや官公庁からのご要望に応じて、船舶用ポンプの販売・見積書作成・納期調整などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご注文・見積・問い合わせの対応 ■工場との納期調整など社内打合せ ■出荷の指示 ■納品確認 ■既存顧客への製品の提案 ■納品後のアフターフォロー ＜担当するお客様について＞ 大手重工メーカーや官公庁など、1人あたり約10社程度のお客様を担当。お客様先を月に1～2回訪問しますが、その他は電話やメールでの対応がメインとなります。 顧客の注文を受けてから生産を開始します。 設計から試運転まで一貫して弊社で行うため、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ※海外の顧客に向けた英文メールの問い合わせ対応も一部行います。 【◆研修：入社～約6カ月後まで】 本社・工場にて、座学や実際に製造作業を見学し、ポンプの知識を身に着ける為の研修も実施します。 　▼ 先輩社員と帯同し客先訪問からスタート。OJTで仕事を身に着けていただきます。 　▼ 慣れてきたら、少しずつ既存企業を引継ぎ、営業活動に挑戦していただきます。 　▼ ◎入社後2年程度は、先輩社員と一緒にお客様の対応をしていただきます。覚えることは沢山ありますが、じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください！
      【東京・大阪募集／転勤なし／UIターン歓迎】 ※ご希望の勤務地に配属予定です ■本社 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号 ■東京営業所 東京都中央区新川1丁目6番11号　ニューリバータワー10階 ■松阪工場 三重県松阪市上川町3456 ★UIターンも歓迎！ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万～31万円＋諸手当＋賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く務めるほど給与も着実にアップします！
    • ポンプメーカーの生産管理／未経験歓迎／年休128日
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      ＼POINT／ ★残業月10h程度 ★土日祝休み ★年休128日 ★実質4000円で住める社員寮あり ★勤続年数に応じて着実に給与UP ★三重へのUIターン歓迎！面接費全額支給 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 船舶用ポンプの受注～出荷工程において、生産管理業務をお任せします。 製造現場や関係部署と連携し、工程が円滑に進むよう管理・調整を行います。 ＜具体的には＞ ■製造工程の進捗・納期管理 ■外注管理（協力会社への製造依頼） ■塗装管理 ■加工完成品の移動 ■関係部署との調整 ■図面・書類管理 ※数年先の予定を読み、スケジュールを管理します ※突発的に発生する短納期の製造依頼にも対応します ※複数案件を同時に担当するため、調整力が非常に大切です ＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝ ▼基礎研修 商品を覚えるところからスタート！ まずはどんな商品を扱っているのか？どんなものなのか？を知るために、図面・書類の整理からはじめていただきます。 ▼外注管理（1カ月間） 当社では対応できない商品の製造依頼を受けた場合、外部の協力会社へ製造依頼を行います。 「いつまでに」「どれくらいの量が必要か」などの依頼を電話やメールで行うため、コミュニケーションの取り方は先輩の方法を見ながら学んでいきましょう。 ▼徐々に独り立ちへ 外注管理件数を増やしたり、製造現場でのサポート業務を増やしたりと、適性に合わせて業務をお任せします。 わからないことがあっても先輩たちがそばにいますので、安心して取り組んでくださいね！
      【三重県松阪市／転勤なし／マイカー通勤可】 ■松阪工場：三重県松阪市上川町3456番地 ■最寄り駅：松阪駅 U・Iターン転職も歓迎！ -----------------------★☆ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ また、月実質4000円で入居できる社員寮もありますので、下部「待遇・福利厚生 各種制度」欄をご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※無料駐車場あり
      月給20万円～31万円+諸手当+賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く勤めるほど給与も着実にアップします！
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    丸中ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号
    • 設立 1981年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／残業10h／年休134日／提案営業で年収700万
      • NEW
      【業界トップレベルの待遇】物流会社・産業用機械会社へ自社ブランドタイヤ等の提案 ◎神奈川・名古屋・広島・福岡募集◎ 【仕事のポイント】 ★キャリアが拡がる「喜ばれる提案」 「それほしい」を提案するアイデアを活かした仕事。提案の幅が広く、ないものは世界から探してつくってしまいます。ルート営業からマーケター、セールスDXなど、興味がわく分野が見つかります ★業界トップのライフスタイル 薄利多売でなく、課題解決する付加価値の高い営業展開。社員への利益還元も明確で、休日の増加(2026年度は134日)、賞与還元など、待遇は業界トップレベルです 【業務内容】 ○既存顧客のヒアリング 「タイヤの寿命を伸ばしたい」 「コストダウンしたい」 「重量負荷に対応」 「冷凍庫内で滑らない」等のニーズを社内で検討 ※フォークリフトや建設車両用タイヤです ○喜ばれる提案 実態把握して「喜ばれる最適な提案」を実施 バッテリーや自社開発の便利製品も提案します ○製品調達・納品 海外開発輸入、国内メーカー品、自社開発（加工）タイヤ等の 製品を納入し、廃タイヤを引き取ります ※英語も活かせる（本社のみ） 得意な方は営業として海外の生産拠点との調整も行い、 商社としてのグローバルさも実感できます →通常業務に英語は使いませんが、得意な方は活かせる環境へ！ 【営業先】 ・物流会社 ・メーカー ・建設会社 ・地域タイヤ商社 ※長いお付き合いのクライアントが多く関係も良好です 【スケジュール】 1日5～6件の訪問で、遠方へは月1～2回の出張で対応します。リフレッシュできる！と出張好きな社員もたくさんいます 【会社のポイント】 ★景気変動にも強い経営体質 高い需要のリピート商品ですから、景気変動はほとんどない注目業界です。メーカー機能もあり競争力が強く、安心感抜群です ★日本トップのタイヤ総合カンパニーを創るプロジェクト あらゆるタイヤを提供するスタイルで、開発輸入、自社ブランド、素材リサイクルなど、業界で一線を画す、「MRCブランドニュープロジェクト」をスタート！
      ◎業績拡大。神奈川・名古屋・広島・福岡同時募集（転勤なし） 【マイカー通勤OK／選べる勤務地】 さらに、群馬等、北関東にも1～2年以内に支店拡大予定♪ ■東京支店 神奈川県座間市小松原2丁目17番16号 ［アクセス］ 小田急南林間駅より車で5分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市瑞穂区二野町4番11号 ［アクセス］ JR熱田駅 または 名鉄神宮前駅 から 徒歩15分 ■広島営業所 広島県福山市南蔵王町2丁目14番31号 ［アクセス］ JR東福山駅より車で５分 ■福岡営業所 福岡県大野城市大池1丁目5番5号 ［アクセス］ 西鉄春日原駅より車で８分 ■営業所（数年内に新設） ・北関東営業所（群馬県・埼玉県周辺予定） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：就業中は禁煙
      ★賞与年2回あり◆2025年支給実績 平均4カ月分★ 【東京支店】 月給28万1000円～38万円 ※上記は地域手当2万円含む 【名古屋本社・広島営業所・福岡営業所】 月給26万1000円～36万円 ※各拠点の給与は、いずれも営業手当月1万円含む ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※平均残業時間10時間（入社1年目は5時間程度）
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    株式会社デリブ

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気施工管理／年休126日／賞与6.3カ月／家賃・育児手当有
      電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ★京都市内中心！泊まりがけの出張なし 担当エリアは京都市内を中心に京都府内がメイン。 一部滋賀県や大阪府の案件もありますが、基本的に日帰りで対応できる範囲です。 ★官公庁・大手企業案件多数 東本願寺などの文化施設や、学校・病院・商業施設・オフィスビル・メーカー・銀行など幅広い案件を担当。 新築工事が中心（約7割）で、10億円規模の工場建設や研究施設などの大型案件にも携われます。 ＼お答えします／ ◆協力会社との関係は？ 長年取引のある協力会社が多く、顔なじみの職人さんと現場を進めることがほとんどです。 ◆直行直帰はできる？ 案件に応じて可能です。 大型案件では、現場事務所を設置しているため、会社に戻る必要はありません。 ◆担当案件数は？ 新築は基本1案件に集中。 メンテナンスは複数案件を並行して担当します。 ◆主な取引先は？ ・官公庁（京都市、京都府など） ・民間企業（京都中央信用金庫、真宗大谷派／東本願寺、堀場製作所グループなど） ・建設業者（大林組、清水建設など）※敬称略 ～事例～ ・京都大学などの学校施設 ・京都中央信用金庫 ・京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院 ◆キャリアパスは？ 中途入社による昇進上のハンデはありません。年齢や社歴だけではなく、担当案件への取り組み、技術力、学ぶ姿勢、後輩への指導などを評価します。 一般社員→主任→フィールドマネージャー→課長→部長 入社後5年～6年でフィールドマネージャーへ昇進した例や、30代後半で課長へ昇進した実績があります。 電気工事施工管理技士や電気工事士など、業務に役立つ資格の取得・更新費用は会社が全額負担。取得後は資格に応じた手当も毎月支給します。 ★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧下さい
      【京都本社勤務／転勤なし／車通勤OK】 ★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担（規定あり） 京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地 ＜アクセス＞ ・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分 ・阪急「西院駅」より徒歩10分 ・JR「円町駅」より徒歩10分 ＼ 生活にうれしい手当・制度も充実！ ／ ★U・Iターンの方は引っ越し補助あり 入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む）を10万円まで会社が負担！ 転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎ また、若手社員の方（目安20代）には家賃補助（月3万円、規定あり）も行っています。 例：大卒の場合、卒業年度より5年間支給！ ★直行直帰もOK！車両借上手当あり 担当現場を持ってからは、マイカー通勤OKです（ガソリン代・駐車場代別途支給／入社すぐの車通勤はNG）。 業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給（月2万円～3万円／排気量により決定）。 必要に応じて社用車も貸与します。 ※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり
      月給21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※月給21万9000円は第二新卒の場合の金額です。 ※経験・資格・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給します ＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／ 経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。 同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！ ★頑張りを正当に評価 評価シートをもとに、上司・上長が多面的に評価。 仕事への姿勢や学ぶ意欲、後輩指導などが評価対象です。 社歴や年齢によるハンデはなく、評価は昇給・賞与にしっかり反映。 実際に30代後半で課長へ昇進した社員もいます！
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    株式会社つくも

    建設コンサルタント
    千葉県大網白里市大網652-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／大網白里】測量調査◆第二新卒歓迎・若手活躍中◆土日祝休・年休120日／残業ほぼなし◆転勤なし
      ～創業55年以上／千葉のライフラインを守る総合建設コンサルタント／実績は県内トップクラス／各種手当・福利厚生充実～ ■業務内容： 当社は創業55年以上、測量・土木設計を主体としている総合建設コンサルタント企業です。工業団地や宅地開発、成田空港関連業務に携わり、千葉県の豊かなまちづくりに貢献し続けてきました。これまで手掛けてきた実績は県内トップクラス。実績と技術を持っている当社で、さらなるキャリアアップを目指していきませんか？ 行政をはじめとしたお客様のニーズによりいっそう対応していくため、組織を強固にしていきたいと考えています。 測量調査スタッフとして、調査・計算・図化・成果作成まで一連の業務を担当頂ける方を増員募集中です。 ■業務詳細： ・基準点測量 ・水準測量、地形測量、路線測量 ・用地測量（官民境界、立会、資料調査） ・UAV測量、TLS（地上型レーザースキャナ）等の3D計測 ・CAD図面作成、公共測量成果品作成 ・発注者協議、現場管理 ・道路台帳（平面図・附図）の更新・GISデータ整備 ・若手技術者の育成（経験に応じて） ご経験に応じて、現場責任者としてプロジェクトをリードしていただきます。 ■魅力： ・県内の業界では歴史の長い老舗企業。実績も多数 ・ライフライン全般を手掛けており景気に左右されず業績が安定 ・30代を中心として若手社員が活躍中 ・社員の産休育休実績あり。育児との両立を積極的に支援 ・残業ほぼなし（約4時間／月） ・完全土日休み・年間休日125日・有給取得率平均12日／年 ・住宅手当や家族手当など各種手当も充実 ・入社時の移転費用の補助あり ■当社の魅力： ◆創業55年以上の老舗企業。地元では業界トップクラスの実績を誇ります。そこから得たノウハウは会社の財産となっています。ぜひ当社で一生ものの技術を身に付けませんか？ ◆最新の技術はAI。当社では現場調査に高性能のドローンを導入し、お客様への調査報告書は高い品質でご提供しています。働きながらドローンの操作もチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県大網白里市大網652-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／大網白里】上水道の設計◆年収600万円～／土日祝休・年休120日／残業ほぼなし◆転勤なし
      ～創業55年以上／千葉のライフラインを守る総合建設コンサルタント／実績は県内トップクラス／各種手当・福利厚生充実～ ■業務内容： 当社は創業55年以上、測量・土木設計を主体としている総合建設コンサルタント企業です。工業団地や宅地開発、成田空港関連業務に携わり、千葉県の豊かなまちづくりに貢献し続けてきました。これまで手掛けてきた実績は県内トップクラス。実績と技術を持っている当社で、さらなるキャリアアップを目指していきませんか？ 行政をはじめとしたお客様のニーズによりいっそう対応していくため、組織を強固にしていきたいと考えています。 上水道施設に関する調査、計画、設計業務全般をお任せできる経験者を大募集。応募前の職場見学も随時実施しています。 ■業務詳細： ◆設計図面の作成 送水管・配水管の基本設計、詳細設計、耐震更新設計 ◆現地調査、顧客との打合せ ◆成果品の作成 ◆若手技術者への指導　など ■魅力： ・県内の業界では歴史の長い老舗企業。実績も多数 ・ライフライン全般を手掛けており景気に左右されず業績が安定 ・30代を中心として若手社員が活躍中 ・社員の産休育休実績あり。育児との両立を積極的に支援 ・残業ほぼなし（約4時間／月） ・完全土日休み・年間休日125日・有給取得率平均12日／年 ・住宅手当や家族手当など各種手当も充実 ・入社時の移転費用の補助あり ■当社の魅力： ◆創業55年以上の老舗企業。地元では業界トップクラスの実績を誇ります。そこから得たノウハウは会社の財産となっています。ぜひ当社で一生ものの技術を身に付けませんか？ ◆最新の技術はAI。当社では現場調査に高性能のドローンを導入し、お客様への調査報告書は高い品質でご提供しています。働きながらドローンの操作もチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県大網白里市大網652-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴豊精鋼株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市緑区清水山1-132
    • 設立 1949年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 生産管理／未経験歓迎／残業20h程度／研修充実／賞与年2回
      【具体的には…】 ■資材の受け入れ 搬入トラックから鋼材を荷卸しし、現物と伝票の内容を照合。 確認後は基幹システムへデータを登録し、次工程へ渡す書類を発行。製造ラインがスムーズに稼働できるよう、受け入れ段階から正確に準備を進めます。 ■資材・製品の運搬 荷卸しした鋼材を所定の置き場へ運搬します。 扱う鋼材は大きいため、フォークリフトやクレーンを使いながら、安全ルールに沿って作業を進めていきましょう。 また、お客様の指示に応じて、鋼材の分割・切断を行う場合もあります。 ■製品の出荷 完成した製品を出荷場へ移動し、重量測定や出荷データの登録を実施。 出荷先・数量・品番などを確認したうえで、トラックへの積み込みを実施。間違いのない出荷を通じて、お客様への安定供給を支えます。 ■工場間の運搬 必要に応じて、工場間で資材や製品を運搬する作業もあります。 製造現場全体の流れを止めないよう、周囲と連携しながら進めていってください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、安全面・品質・作業の大まかな流れについて学びます。 その後、現場に配属され、先輩社員がマンツーマンで実務を指導。 最初は資材の受け入れ業務からスタートし、慣れてきたら出荷業務にも挑戦します。 ＜資格取得も応援！＞ フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。未経験の方は、伝票確認やデータ入力、識別表示の貼付などから仕事の流れを覚え、資格取得後に運搬作業へステップアップ。4～5カ月ほどで、一通りの業務を担当できるよう育成していきます。 受け入れ時の確認や出荷前のチェックは、後工程やお客様への納品品質にも関わる大切な作業です。決められたルールを守り、周囲と確認しながら進めることで、自動車部品づくりを支えていけます。
      ＜★県外の方限定★社宅1年間無料！＞ 【転勤なし／マイカー通勤OK◎無料駐車場完備】 本社（愛知県名古屋市緑区）勤務となります！ ※U・Iターン歓迎／支援あり ※就業時間に合わせて送迎バスあり ※受動喫煙対策：敷地内分煙
      月給21万5000円～24万円 ※給与は経験、能力により最終的に決定します
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    アーク引越センター株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区荒子4丁目218番地
    • 設立 1982年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場経験が武器になる引越し営業／未経験でも成約率7割程度
      • NEW
      ★アーク引越センターならではの働きやすさ！ ・飛び込み・テレアポ一切なし ・すでに引越しを決めているお客様のみを訪問 ・1日の訪問は3～4件と少なめ ・営業未経験者が約7～8割、面接1回で最短2週間の内定 ・研修は座学→同行→OJTと段階的だから安心 予約済みのお客さまへのご案内なので、無理な営業はありません。 お客さまが抱える「新生活への期待」や「引越しへの不安」に耳を傾け、一人ひとりに合ったプランを一緒に考えていく仕事です。 ■仕事の流れ ーーーー ◎STEP1｜お客さま先へ訪問 コールセンターで予約済みのお客さま宅へ訪問します。1日の訪問件数は3～4件。一般的な引越し営業より件数を絞っているため、一人ひとりのお客さまと丁寧に向き合える環境です。 ◎STEP2｜お見積もりを作成 新居や引越し時期、ご家族構成、荷物の量などをヒアリング。家財を確認しながらタブレットへ入力すると、最適なトラックやスタッフ人数、料金が自動で算出されます。複雑な計算は不要なので、お客さまとの会話に集中できます。 ◎STEP3｜プランをご提案 見積もり内容をご説明し、お客さまに最適なプランをご提案します。強引な営業は一切行いません。サービス品質への信頼があるため、成約率は6～7割。その場で「お願いします」とご契約いただくケースも多くあります。 　◇◇◇ ■経歴より、人柄を評価します ーーーー これまでの仕事で身につけた「段取り力」「気配り」「時間を守る姿勢」。前職は福祉、販売、飲食、現場作業など様々で、「人と接する仕事は初めて」というメンバーも多く活躍しています。営業経験よりも、人と誠実に向き合えることを評価しています。 ■営業未経験でも安心の育成体制 ーーーー 座学研修 → 現場研修（引越し作業を経験し、お客さまの気持ちを理解） → 先輩同行 → OJT → 独り立ちと、個人のペースに合わせて最長1年以上かけ、一歩ずつ丁寧に育成します。 ※「現場研修」の内容（実作業を伴う期間）は事実確認のうえ反映してください。
      【愛知、静岡、宮城、神奈川、埼玉、千葉、大阪のいずれかの支店】 ※希望を考慮して配属いたします ※転居を伴う転勤はありません ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中川区荒子4-218　[最寄り駅]高畑駅 ・名古屋北支店／名古屋市西区八筋町393-3　[最寄り駅]上小田井駅 ・名古屋東支店／名古屋市天白区梅が丘5-2501　[最寄り駅]原駅 ・静岡支店／静岡市駿河区高松2-3-30　[最寄り駅]春日町駅 ■東北 ・仙台支店／仙台市宮城野区高砂2-1-7　[最寄り駅]陸前高砂駅 ■関東 ・関東統括店／相模原市中央区共和4-19-17　[最寄り駅]淵野辺駅 ・横浜支店／横浜市都筑区川和町746　[最寄り駅]川和町駅 ・神奈川支店／厚木市岡田3168　[最寄り駅]本厚木駅 ・埼玉支店／戸田市新曽南1-5-17　[最寄り駅]戸田公園駅 ・千葉支店／柏市西柏台2-2-7　[最寄り駅]初石駅 ・市川支店／市川市鬼高1-12-12　[最寄り駅]下総中山駅 ■関西 ・大阪支店／寝屋川市木屋町2-9　[最寄り駅]香里園駅 ・南大阪支店／堺市美原区黒山81-1　[最寄り駅]萩原天神駅 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給27万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、月8万1000円～9万円支給 地域によって変動します ※月平均残業時間は25時間程度です 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮します ※インセンティブあり
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    村地綜合木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県蒲生郡竜王町大字綾戸328-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【大阪／本町】営業（木材）京滋エリアNo.1木材商社／オーダーメイドに対応／売上拡大中
      【設立以来黒字経営／京滋エリアトップ！／売上拡大中／日本の家づくりを支える営業】 京滋エリアを中心に多数の顧客に、木材や住宅資材を提供する同社にて、工務店やハウスメーカーに向けて家づくりの材料となる加工された木材などの提案営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・自社で加工した木材のご提案 ・工事現場での図面の打ち合わせ ・お客様との打ち合わせ、進捗管理、課題ヒアリング、現場ニーズ把握 ・新規・既存顧客への提案営業やアフターフォロー　など ＜プレカットとは＞ 「家の骨組みとなる木材を、工場でオーダーメイド加工しておく仕組み」です。事前に加工しておくことで、建設現場での作業をスムーズにすることができます。 ■就業環境 大阪市中心部のオフィス勤務で、転勤はございません。 社宅や福利厚生が充実し、残業手当・賞与・退職金制度も整っています。 ■同社について 設立以来黒字経営を継続し、グループ売上も伸長中。仕入・加工・販売・配送・アフターサービスまで一貫提供するワンストップ体制で、木材流通のリーディングカンパニーとして成長しています。グループとして社会人野球チームも持っており地域貢献やスポーツ選手も働ける環境作りにも力を入れております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪CADセンター 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町10階D 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給285,700円～ 基本給235,700円～ 固定残業代50,000円を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・本町／転勤なし】木材・建築資材の提案営業◆京滋エリアNo.1商社／直行直帰可／残業20h
      【創業以来黒字の安定企業／京滋エリアNo1の実績／知名度の高い企業／直行直帰可】 木材商社の営業として、工務店や建築会社への提案営業をお任せします。 同社は創業以来黒字経営を継続しており、大手ゼネコンや建築業者をはじめ600社以上の顧客、200社以上の仕入先とのネットワークを構築しています。業界内での知名度も高く、多くのお客様から信頼をいただいているため、提案しやすい環境が整っています。 ■具体的な業務内容： ・工務店や建築会社への訪問・情報収集 ・木材や建築資材など自社取扱商品のご提案 ・お客様のニーズに合わせた見積作成 ・契約手続きや納品までのフォロー ・既存顧客との関係構築・定期訪問 ※新規のお客様への提案活動も行いますが、業界内での認知度や豊富な商品ラインナップがあるため、無理な飛び込み営業中心のスタイルではありません。 ※週2～3日程度はお客様先への訪問を行い、その他は社内での資料作成や打ち合わせを行います。 ■入社後の流れ： まずは商品知識や木材業界について学ぶことからスタートします。木材の種類や用途だけでなく、CADの知識も身につけながら業務の幅を広げていただけます。 その後はベテラン社員との同行営業を通じて、お客様との関係づくりや提案方法を習得。段階的に担当顧客を引き継ぐため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■おすすめポイント ・業界最大級のネットワークを活かした提案が可能です ・大手ゼネコンや建築会社との取引実績多数で提案スキルが身につきます ・仕入・加工・販売・配送まで幅広い提案ができます ■同社について： 創業77年以上。村地綜合木材株式会社は、京滋エリアNo.1の取引実績を誇る木材・住宅資材の総合商社です。600社超の取引先と地域最大級の在庫力を強みに、木材の販売から加工・配送・施工まで一貫対応。地域の住まいづくりを支えるリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■事業のビジョン： まず年間売り上げ160億円、そして見据えているのは3年後の売上高200億円の達成です。市場性を考えれば十分実現可能な数字となっています。今後の事業戦略とは、自社での更なる製造体制の確立、競合のM&A、木材啓蒙イベントの開催等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪CADセンター 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町10階D 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給285,700円～ 基本給235,700円～ を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスナリ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区柳島町3-24
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 公共環境設備のメンテナンス／来春に新本社OPEN／寮完備
      自治体が運営するごみ焼却施設の定期メンテナンスや点検・保守をお任せ！ 人々の暮らしを支える社会インフラを守る、なくてはならない仕事です。 【担当エリア】 東海エリアが中心！一部、北陸エリアもお任せします。 【施設・設備について】 多彩な技術力を活かし、ごみ焼却施設にある焼却炉本体、ボイラー、コンベア、熱交換器、ろ過集じん機、破砕機などさまざまな機器・設備のメンテナンスをお任せ！ ＼未経験でも安心！／ 基本的に4～6名のチームで作業を進めるため、一人で現場を任されることはありません。先輩社員と一緒に作業しながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【入社後の流れ】 ▽約2週間の社内研修からスタート 社内で安全教育や基礎知識を学びます。外部セミナーも受講し、業務に必要な資格取得を目指しましょう。費用は全額会社負担のためご安心を！ ▽研修後はいよいよ現場へ！ ベテランの先輩社員がマンツーマンでサポート！簡単な補助作業からお任せします。 少しずつできることの幅を広げていき、応用技術を習得していきましょう。 ▽独り立ち！ しっかりと知識やスキルを身につけ、メンテナンススタッフとしてデビュー！ ＼将来的には…／ 経験を積むことで対応できる設備や保有資格も増え、活躍の幅が広がっていきます。 中には勤続10年、20年のベテラン社員も多数！ 長年培われた技術を先輩から直接学びながら、希少価値の高い一生モノのスキルを身につけていきましょう。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市中川区柳島町3丁目24番地 ★来年度は新社屋に移転予定！ 新築のきれいなオフィスを建築中です。 ★直行直帰が基本！ 社員寮に住んでいる社員同士で相乗りして現場へ直行直帰しています。健康診断や社内行事の時などは出社となります。 ※車・自転車通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターンも大歓迎（社員寮あり） ※受動喫煙防止対策あり
      【月収例】入社1年目の平均月収29万円！ ★残業代全額支給！ ★年収400万～900万円以上可 ★有給支払い10割保証 月給25万円～40万円以上 ※経験や能力を考慮の上決定 ※固定残業制ではないため、残業代は別途全額支給いたします ＼未経験でも月給25万円スタートをお約束！／ イチから技術を習得できる環境で、業務上必要な資格取得の費用は会社が負担します！
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    日本交通関西本部株式会社

    道路旅客運送業
    ■本部／大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • キッズタクシードライバー／実質年休221日／月給40万円保障
      ◆◇ キッズドライバーとして子育て支援に貢献 ◇◆ 日本交通グループは15年連続で業界売上No.1*を記録！ 圧倒的なブランド力と確かなサービスで、多くのママ・パパから信頼を獲得しています。 （*…2010～2023年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門／出典：日経MJ） 　▽　▽　▽ 【送迎するのは…】 ■お子さん └塾・習い事先、小・中学校への通学の送迎 ■妊婦の方 └検診や出産時などの送迎 ■赤ちゃんがいらっしゃるママ・パパ └検診の通院やお出かけの際の送迎。 　ベビーカーを乗せてお連れします。 【POINT】 ＞＞1：子育て支援に貢献 赤ちゃんやお子さん、ママ・パパなど、幅広いお客様をお乗せするため、その時の状況や気持ちに寄り添い細やかな対応をします。 チャイルドシートの準備やベビーカーの積み下ろしなど、子育て中のママ・パパから感謝されるシーンも多いので、大きなやりがいを味わえます。 ＞＞2：安心の事前予約制 キッズドライバーは事前予約が基本。 塾・習い事は通う曜日が決まっていることも多く、「次回もあなたにお願いしたい」とご指名でリピートをいただくことも！ ＞＞3：収入もプライベートも充実 1年目は月給40万円の給与保障制度があるので、未経験からのチャレンジや転職直後も安心。 また、専属タクシー乗り場やGOアプリ（配車システム）での集客、法人契約の受注もあり、1年目から月収50万円を目指すことも可能です。 ＞＞4：日本型ライドシェアも実施中 人々に新しい働き方を提供しながら、将来の移動ニーズに対する供給力不足を補うため、当社においても2024年4月からサービスを開始しています。
      大阪府福島区、西淀川区、浪速区、城東区での募集です。 【梅田営業所】 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 【西淀川営業所】 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 【難波営業所】 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 【城東営業所】 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 ★U・Iターン歓迎！ └引っ越し費用補助など手厚いサポートでバックアップしています。 ★受動喫煙対策：車内・社内禁煙。喫煙スペースあり ★クルマ・バイク・自転車通勤は要相談
      【乗務開始～6カ月】 月給40万円の保障給制度（※規定あり／2026年9月15日までに入社された方） ※給与総額が保障給を超えれば追加支給。 乗務開始して約3カ月でほとんどの方が保障給を超えた収入となっています！ 【保障給制度以降】 月給19万7736円＋歩合＋賞与年2回（6月・12月） ※所定日数就業での月給にて掲載 ＞＞頑張りがきちんと給与に反映！ 無線使用料やクレジット手数料、制服代金などは当社負担。 給与から天引きされるようなことはありません。 また、売上の半分があなたの給与となる高水準の環境です。 ※給与目安：売上100万円の場合、平均月収52万円～54万円
    • タクシー会社の経理職／未経験歓迎／月給28万円以上／土日祝休
      ● 具体的な業務内容 ……………………… ■請求業務 ■経費精算 ■各種データ入力・集計 └入出金データや予算データの管理など ■本部他部署や各営業所との連絡・調整 ■月初月末業務 ■年次決算業務　など ※簿記2級、3級を持っている方、経理としてのキャリアがある方、大歓迎です！ 未経験の方も、先輩社員のフォローや研修があるためご安心ください！ ※より幅広い仕事に携わってみたい方は、採用関連のお仕事もお任せできればと思っています。 ● キャリアが浅い方も更に成長していけます ……………………………… ▼基礎研修 まずは業務に必要な基礎知識を学ぶための研修からスタート。 経理の仕事はもちろん、タクシー業界に関する知識をレクチャーします。 ▼OJT 先輩社員がOJTとしてフォローをしつつ、実際の業務をお任せいたします。 慣れるまでは先輩社員がサポートするため、いつでも質問OKです！ ☆将来的により大きな影響力を持ち、スキルを向上させていきたい方にぴったりの仕事！ 2000名以上が在籍し、業界トップの売り上げを誇る当社。 そんな影響力の大きい仕事の中で、スキルや知識をより向上させていくことができます◎ 会社全体としてもライドシェア事業に取り組むなど、時代の流れに応じた変化にいち早く反応することで、業界トップの売り上げを維持してきました。 今後も会社として事業拡大していく中で、ぜひ当社を裏側から支えてくださる方をお待ちしております。
      【転勤なし／大阪市福島区】 ■本部：大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間、一律4万6570円分を支給いたします。 上記を超える時間外労働分は別途全額支給いたします。
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    株式会社ハマキャスト

    サブコン
    大阪府大阪市東淀川区下新庄5-6-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】未経験◎法人営業＜東京都庁・甲子園球場で採用実績有＞創業80年メーカー／残業10h／土日祝休
      【第二新卒歓迎◎未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！建物を支える景気に左右されにくい商材で安定◎1年の研修で専門知識を習得／年休125日・土日祝・残業10h】 ■お任せする仕事： 設計事務所や官公庁、建設会社に対して、自社開発の外装材・防水材を提案する法人営業です。 ◆研修体制・未経験の方もご安心ください◆ 建築業界の経験は問いません。外装材や防水材は専門性の高い製品ですが、入社後に基礎から学べます。独り立ちを急がせることはなく、約1年間は先輩社員との同行を想定！ ○入社後・・・ 入社後は、座学を通じて製品や建築に関する基礎知識を習得いただきます。 ○その後・・・ 課長や先輩社員の営業・現地調査に同行しながら、顧客への説明方法、商談の進め方、現場の見方、積算・見積りの方法を一つずつ身につけます。 ■業務内容： まずは設計事務所や官公庁と関係を築き、建物の設計図面や仕様書に同社製品を採用いただくことが最初のミッションです。その後、施工を担う建設会社への提案や見積り、現地調査などを行い、受注へつなげます。 ・建設会社、設計事務所への外装材・防水材の提案 ・建物の用途、意匠、性能など顧客ニーズのヒアリング ・現地調査や顧客との打ち合わせ ・積算、見積書、提案書の作成 ・受注後の社内引き継ぎ、顧客フォロー ■提案する製品： 建物の外観デザインを美しく演出する外装材や、建物を長持ちさせる防水材など、自社開発の製品を提案いただきます。 ■採用実績・案件について： ・東京都庁の渡り廊下をはじめ、大学、ホテル、オフィスビル、大阪メトロ、甲子園球場など、全国の建築物に採用実績が多数ございます。 ・数千万円規模の案件に携わる機会もあり、自ら提案した製品が街の建築物として長く残ることが、この仕事ならではのやりがいです。 ■はたらき方 平均残業10ｈ以内（時期により変動あり）／年休125日・土日祝休／直行直帰やメンバー間のフォローにより業務を効率化しています 転勤無し。基本日帰りでの出張です（発生しても一泊） ■当社の強み 製品の開発・製造だけでなく施工まで一貫して手掛けているため、 お客様の要望に合わせた提案が可能です。 営業も自社の技術部門や施工部門と連携しながら提案を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4-10-5 Aフロント田町ビル5階 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※固定残業は2027年4月に廃止 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BREXA Advan

    人材派遣
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 研究・実験経験者募集／大手への転籍実績多数／残業月5h未満
      ★食品・製薬・化学・化粧品・受託分析・検査企業など、大手・優良メーカーを中心とした多彩なプロジェクトあり！ ＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝ 最先端の素材開発を行う研究所にて、有機合成実験および物性測定のサポートをお任せします。 研究員の指示のもとで動くため、実務経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■有機合成実験 低分子から高分子にいたるまで、多種多様な先端素材の合成実験を行います。 フラスコを用いた実験準備から反応追跡、抽出、精製（再結晶やカラムクロマトグラフィーなど）までの一連のプロセスを、手順書や指示に沿って正確に進めていただきます。 ■物性測定および分析 合成した試薬や素材の特性を評価するため、各種分析機器を使用し、得られたデータの回収や基本的なまとめ作業を行います。 ■その他付随業務 実験器具の洗浄、片付け、各種消耗品の管理、実験データの記録など、ラボ内を円滑に運営するためのサポート業務も含まれます。 ＜使用する測定機器（例）＞ NMR（核磁気共鳴）、GPC（ゲル浸透クロマトグラフィー）、HPLC（高速液体クロマトグラフィー）、UV-Vis（紫外可視分光光度計）、UV（紫外分光光度計）など ＝＝＝＝＝ 配属先例（一例） ＝＝＝＝＝ 主要配属先はページ下部をご覧ください。 ＜化学系＞ ■化学…有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究 ■材料…高機能素材や繊維の開発 ■食品…機能性食品の成分分析、品質管理 ■化粧品…スキンケア・メイクアップ製品に関する試作・新商品開発 ■医薬品…新規医薬品の研究における医薬品候補化合物及び品質評価 ＜その他＞ ■食品…植物遺伝子組み換え実験 ■化粧品…肌幹細胞研究（細胞培養、機能性評価） ■医薬品…新規医薬品のスクリーニング、細胞・タンパク質・遺伝子実験、動物実験 ■バイオ・医薬品…新規医薬品の有効性、安全性、評価・分析
      【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！ エリアの組み合わせも可能です！ 【エリア組み合わせ例】東京・神奈川 自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ＞＞★希望エリアで働ける ゆかりのある街や希望の街で働けます！ エリアの希望は面談時にお伺いします！ ＞＞★新生活応援制度あり 新生活を安心してスタートできるように引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！ 家賃補助も一部会社負担します（規定あり）。 実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ＞＞★配属先は業界トップクラス！ 大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆平均3年・年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆大手メーカー、有名研究機関などから配属先を選定 「研究に携わって働き続けたい」 「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」 配属後もエリアの相談は可能！ プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。
      月給28万円以上 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
    • 研究・実験職（バイオ・化学）／土日祝休み／賞与2回／転居なし
      「やっぱり研究職を諦めたくない」「今も楽しいけど、何か違う」と感じている方へ。 今、やり直すなら、研究職は遠い未来じゃない。 BREXA Advanでなら、 理系出身を活かして、大手メーカーで研究職として活躍できます！ 賞与年2回・転勤なし・残業5h以下と働きやすさも抜群の上、 転籍も年間150名以上です！ ■配属先は… ―――― 日清食品、コーセー、ロート製薬、住友化学、DHC、三菱ケミカル、理化学研究所、京都大学など… 大手メーカーや研究機関を中心に、業界最大級の2,800以上。 希望勤務地やスキルを元に配属先を選定するので 運任せの”配属ガチャ”の心配はありません！ ⇒詳細は「主要配属先」欄をCHECK！ ■10段階の新人研修プログラム ―――― 少人数×オーダーメイド研修を実施！（2～3週間） 分野別10段階の新人研修プログラムにより、着実にレベルアップ。 ⇒詳細は「分野別10段階の新人研修プログラム」欄をCHECK！ ■配属後も続くフォロー体制 ―――― 定期キャリア面談や、自社ラボでのフォローアップ研修を通して継続的にサポートします！ 「技術支援」と「キャリア支援」を通して、理想のキャリアを叶えられるよう後押し。 大手を中心に年間150名超の転籍という、業界トップクラスの実績を誇ります。 ■配属先例　※一例です ―――― ＜食品＞ ・ワインなどアルコール飲料の品質試験 ・サプリメント・ドリンクの開発補助 ＜化粧品＞ ・口紅等の油性メイク製品の開発や試作 ・コラーゲン化粧品開発における細胞試験 ＜医薬＞ ・抗体医薬や遺伝子治療薬開発における研究補助（タンパク質・遺伝子・細胞実験） ・医薬品（注射剤、点滴剤等）の分析、品質管理 ・再生医療製品開発における細胞の品質評価 ＜化学・材料＞ ・有機電子材料や高機能フィルムの研究 ・化学：開発や合成や精製、分析や評価 ・アパレル：新素材の開発 ＜バイオ・医薬品＞ ・新規医薬品の研究開発や品質管理 ・医薬品：薬理試験やスクリーニング、遺伝実験 ・バイオ：有効性、安全性、評価、分析など
      【転勤なし／全国に勤務地あり：希望エリアを考慮／U・Iターン支援あり】 ◎東京、神奈川、名古屋、大阪、福岡で積極採用中！ ◎エリアの組み合わせも可能です！（例：東京・神奈川） 自宅から通える範囲の「地域限定」も歓迎！ ◎一部勤務地ではマイカー通勤も可能！ ★希望エリアで働ける ￣￣￣ ゆかりのある街や希望の街で働けます！ エリアの希望は面談時にお伺いします！ ★新生活応援制度あり ￣￣￣ 引越し代や敷金・礼金などの初期費用は当社が負担！ 家賃補助も一部会社負担します　※規定あり 実際に地方から首都圏への上京を叶えた社員も多数在籍しています。 ★配属先は業界トップクラス！ ￣￣￣ 大手企業など約2800社（グループ連結）の配属先あり！ ┗ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカルなど ◆年間150名以上のキャリアアップ転籍あり ◆U・Iターン支援あり ◆一部の配属先では在宅勤務・リモートワークも実施 「パートナーに合わせて働くエリアを調整したい」 配属後もエリアの相談は可能！ プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です。 ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給22.5万円～34万円 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ⇒賞与が年2回あり、初年度の想定年収は350万円！ 【実務経験3年以上の方】 月給28万円以上 ※経験、スキル、転居の有無などを考慮し決定 ★賞与年2回、昇給年1回あり ★残業代全額支給 ★転居時の初期費用全額会社負担、家賃補助あり
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    株式会社日本ビジネス開発

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-11小谷ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】IT法人営業（既存中心/ITソリューション提案・ITエンジニアマッチング）◆業界未経験歓迎
      • 締切間近
      【創業46年の歴史と信頼／大手自動車メーカーとの取引多数】 独立系SIerとして長年培った技術力を背景に、既存顧客の課題を解決する深耕営業です。IT人材とシステム提案の両軸で顧客のDXを支援します。 ■業務内容： 自動車関連の大手企業に対し、ITソリューション提案（既存深耕）を担当いただきます。顧客課題をヒアリングし、最適なエンジニアや技術を提案して信頼関係を構築します。 【業務詳細】 ・顧客課題のヒアリング ・IT人材・技術支援の提案 ・エンジニアのマッチング ・システム導入提案 ・パートナー連携 ・契約関連業務 ・導入後フォロー 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員が当社事業の進め方や専門的知識をエンジニアを交えて教えさせていただきます。その後、先輩に同行し、提案やフォローについて学びます。営業のOJTと併せて、資格取得に向けた勉強を始めてIT業界の知見を蓄えていただきます。 専門知識を習得する事で難易度の高い仕事もこなせるようになります。 ■仕事の魅力： 既存顧客への深耕が中心で、じっくり信頼関係を築けます。人材だけでなくシステム導入など幅広い提案が可能で、営業スキルを多角的に磨ける環境です。 ■組織構成・募集背景： 現在営業が１名で、拡大に伴う増員採用です。 そのため、ゆくゆく営業組織の中心メンバーとして活躍いただくことも可能です。 ■同社について： 創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。 既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス7F 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。 ※別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フィルター工業株式会社

    たばこメーカー
    東京都墨田区横川1丁目17番7号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎・賞与5.4カ月・社宅あり・面接1回
      • 締切間近
      ★JTグループの安心環境★ ・賞与5.4カ月（2026年度予定） ・実働7時間20分 ・有休取得率89％ ・カフェテリアポイント7万円分 ・引っ越し費用全額負担×借上社宅制度（規定あり） ・社員食堂あり ＼どんな会社？／ 法律でたばこの専売が許されているJT。そのJTグループの中で唯一、たばこのフィルターを製造しているのが当社です。たばこは景気の影響を受けにくく、需要が大きく変わりにくいのが特徴です。そのため、仕事量も安定しています。 また最近では、JTの海外展開にあわせて、アジアやヨーロッパのグループ会社にも製品を出荷しており、安定した経営を続けています。 ■仕事内容は？■ ―――――――― ◎製造機械の操作 ◎製品の品質検査 ◎機械の定期点検・清掃 など ＼たばこが苦手な方も安心／ あくまでフィルターを製造しているだけなので、工場内にたばこの臭いや煙は発生しません。 （完成品を製造するのはJTの別工場です） ＼JTグループならではの充実した研修制度／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、管理職研修 など ■自己啓発支援制度 …JTが提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンター（先輩）がつきサポートを行います。業務以外も含めた幅広い相談が可能です。 ＜Voice 社員の声＞ 評価制度が明瞭で、頑張りをちゃんと評価してもらえるのもやりがいにつながっています。今後は検査室業務など新たなスキルの習得・向上にも挑戦したいです。（Tさん） （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり）
      【原則転勤なし】石川県（津幡工場） ★マイカー・自転車通勤OK（駐車場も完備） ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 最寄駅：JR七尾線「中津幡駅」徒歩19分 ★注意事項 当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望は、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
      大学院卒　：月給24万9,100円～ 大学卒　　：月給23万4,100円～ 高等専門卒：月給20万6,800円～ 高卒　　　：月給19万2,800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。 ＜Voice 社員の声＞ 入社後に驚いたのは、福利厚生だけでなく給与面も充実していたことですね（笑）。これまで8回転職を経験しましたが、ここなら迷わずに応募すべきといえます。（Aさん）
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    阪神動力機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京港区】法人営業（インフラ設備）未経験歓迎◎市場新規開拓（研修充実）ダム水処理機能で社会を支える
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／充実した育成体制／頑張りに応じて通常賞与と別で支給◇土日祝休み／ダム等インフラに貢献〇水処理機器を展開しており毎年業績110%成長～ ■詳細： 主に官公庁・民間企業向けに水処理機器のルート・既存営業をして頂きます。 ・製品：ダムや水処理場にある水処理機器　 ・取引先：西日本の官公庁の購買、プラントメーカーの購買、一部、素材・重工メーカーの生産技術等 ・営業スタイル：約8：2の割合（新規：既存）で新規営業メインで実施いただきます。飛び込みは無く、テレアポからスタートしますが、沢山の架電数は必要ございません。　当社の製品は主に官公庁に卸していた背景もあり、民間企業のお客様からも高評価を頂くことが多く製品の性能の高さから架電時にお話しは聞いていただけるケースが多く、他社から乗り換えと言った事例も少なくございません。 ・ノルマ・目標：ノルマなく。達成できない場合も減額等はございません。 しっかりと成果を出せた方には賞与と別で業績賞与を支給します。10～50万まで差がありモチベーションに繋がります。 ■製品の魅力： 同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20～30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、直近では民間企業で認知度が上がり受注が伸びています。アフターメンテナンスも含め利益を継続的に積み上げる事業体制を構成しております ■組織構成：6名※50代1名30~40代5名　 営業職完全未経験の方や元販売系の方も多様な方が活躍中です。 入社～１年程度：営業・設計との商談同行を行い徐々に顧客を引き継ぎます。またOJTでの研修やロープレ等での知識習得可能の為、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■採用背景 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社ですが、今後民間向けの展開を進めております。官公庁に卸している実績から民間企業での引き合いを非常に多数頂いている状況です。業績も毎年110%成長をしており、更なる受注増加を見込んで増員いたします。 ■働き方 残業：月10H程度、年休：125日（年4日の計画有休取得日含む） 有給取得：平均10日、出張頻度：月平均3～5回程度※社用車有。直行直帰可能
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル4階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：67,500円～87,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当は別途支給：宿泊8,000円・日当2,000円 ■賞与は年2回4.5ヶ月分(昨年度実績) 想定年収には業績賞与は含んでおりませんが、賞与とは別で成績に応じて業績賞与を支給します。10～50万程度の差があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹波市】購買職（工程管理など）未経験歓迎／ダムや下水処理など官公庁向け水処理設備トップ級◎働き方◎
      ～未経験歓迎◎本社購買機能を集約／ダムや下水処理設備といったインフラ設備に貢献／賞与4.5ヵ月／残業10時間程度〇／家族手当など手当充実～ ■概要 官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて購買職を担当頂きます。　現場の管理も一部担いながら、裁量権のある購買職として従事頂きます。本社の購買機能を、氷上工場に集約する形で製造現場と購買が密接にかかわる体制を構築していく予定です ■職務内容： 「どの仕入れ先に」「どんな品や加工を」「いつまでに」やってもらうか依頼・管理をしていただきます。 ・受発注　設計部からの指示出しと機械図面を見ながら発注 ・工程/納期管理　一つの部品を作るにも複数工程あり、各協力会社・同社の工場の部署（兵庫県氷上）の工程管理、納期管理が重要となります！ ・納品　各工程間の納期が切羽詰まった場合は社用車・フォークリフトでの運搬有 ※全体の生産計画は別の生産管理部隊が行います。 ■組織構成 構成員：4名(30～50代)　穏やかな和気あいあいとした雰囲気。中途がほとんどなので馴染みやすい社風。購買未経験や文系も活躍。 ■採用背景 民間の売上向上で業績110%成長！更なる受注増加を見込んで次世代の採用を行います。 会社として第二次成長期にあたる状態で、既存のやり方の大きな見直しや制度の変革など、改革フェーズとなります 年次問わず意見を言いやすく、効率化や最適化といったプロセス改善に挑戦が出来ます。 ■働き方 ・年間休日121日、土日祝が基本休みで有給休暇の年間平均取得日数は10日あります。有給の取得がしやすい環境です。使い切るメンバーも非常に多いです。 ・残業は月10時間程度で、ほぼ残業が発生しない月もあります。 ■事業安定性： （１）官公庁向け水処理機器機器のニッチトップクラスメーカー（国内シェア40%）で始業安定性◎ （２）元歯車メーカーのノウハウで10年単位でメンテナンス不要・ダムや水処理で重要な大量の水処理を実現 （３）製品性能で民間での需要が伸びており業績110%成長（昨年度比）
      ＜勤務地詳細＞ 氷上工場 住所：兵庫県丹波市氷上町新郷1383 勤務地最寄駅：JR福知山線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回　※4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市南区南野3-204
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化学業界出身歓迎【名古屋／転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし／自分のペースで仕事
      ～残業ほぼゼロ！転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境／愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献～ ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます： ・お客様の要望に合わせた工業油（切削油）の合成設計 ・合成用原料（原油）の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応　等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力： 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    ◆大阪府大阪市西区新町3-14-13 ◆鳥取県鳥取市雲山219
    • 設立 1941年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光ドライバー／入社祝い金有／日勤のみ／毎月3連休の取得OK
      • 締切間近
      ◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤のみ／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実 【観光ドライバーとは？】 修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！ 【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応　など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞二種免許を取得 教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。 　▼ ＜STEP2＞実務研修開始 座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。 　▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。
      【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
      平均年収は400万円～500万円程度 ※ノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 試用期間中から月収35万円以上、　本採用後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。 【入社祝い金支給中】 二種免許所持者（給与保障あり）：10万円 二種免許所持者（給与保証なし）：20万円 二種免許へ養成の方：5万円 上記金額を入社後1か月に支給します。 【月給】 月給19万3960円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ★収入が安定するか不安な方向け★ 乗務員デビュー後6カ月間、月給26万4000円の給与保証コースあり（月24日勤務の場合／日給月給制）
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    株式会社平田タイル

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1-1-10（本社）
    • 設立 1947年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 住宅関連商材の営業／既存顧客メイン／年休127日／賞与年2回
      • NEW
      地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■お客様からの問い合わせ・注文対応 ■顧客先への訪問、ヒアリング ■商材のリサーチ、ご提案 ■施工の打ち合わせ ■工事部など各部署への引継ぎ　など ◎1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほど。「お問い合わせにはレスポンス早く対応する」「一つひとつの仕事に丁寧に取り組む」という姿勢があれば、おのずと成果に繋がっていきます！ ◎まずはお客様に合わせて、定番商材から覚えていけばOK。商品検索が可能なシステムも完備しているのでご安心ください！ ＜この求人のPOINT＞ ★既存顧客中心！お客様から引き合い多数 お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況。 リピートされている商材と併せて、「他にもこんな商材がありますよ」とプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！ ★提案のしやすさ抜群！ニーズに応えられる豊かな商材 キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。 住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。 ━━━━━━━━━ 　充実の研修制度 ━━━━━━━━━ 施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。 ■社内システム研修 ■メーカーでの商品研修 ■ショールームでの個別研修 ■OJT研修　など 基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどを想定していますが、担当のお客様を持つのは、きちんと知識と経験を積んでから。未経験の方も安心して取り組める環境です。 ※独り立ち後も、いきなり工事が伴うお客様をお任せすることはありません。先輩がついてしっかりサポートするので、ご安心ください！
      【関西・中国エリアの拠点で募集中！】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ＜関西地方＞ 大阪府・兵庫県 ＜中国地方＞ 岡山県 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万6000円～7万2000円）＋地域手当（月5000円～4万円） ※営業手当は25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。 ＜社員の年収例＞ ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳 ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳 ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳
    • 施工管理／未経験歓迎／年休127日／完全週休2日制／賞与2回
      長年にわたり、現場で働く社員の声を大切にしながら、「働きやすい環境づくり」を進めてきた平田タイル。 さまざまな取り組みで、無理なく働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　働きやすさを支える取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日127日・基本土日祝休み お客さまのご都合などで休日出勤した場合も、振替休日を取得できます。 ◎DX活用（ANDPAD） 写真・報告・資料共有をアプリで完結。移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。 ◎適正な人員体制 案件数に合わせて増員を行い、一人に負担が偏らない体制づくりを行っています。 ◎エリア担当制 取引先に担当をつけるのではなく、エリアごとに案件を担当するため、効率よく現場を回れます。 ◎フレックスタイム制 夕方以降に打ち合わせがある日は始業時間を調整するなど、柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■工事計画書の作成・補助 ■職人さんなどの手配 ■現場調査 ■営業・協力会社・お客さまとの打ち合わせ ■工事の安全・品質・コスト管理 ■写真撮影、報告書作成などの事務業務　など ━━━━━━━━━━ 　担当する工事領域 ━━━━━━━━━━ いずれの領域も工期が短い案件が中心！ 複数の現場を並行して進めるスタイルとなります。 ※事業所により担当領域が異なります。 【1】タイル建材の施工管理 住宅の外壁タイルなどの工事が中心。 工事自体は1週間程度で完了します。 【2】住宅設備の施工管理 バスルームやキッチンなどの住宅設備工事を担当。 2週間～1カ月程度で完了する案件が多いです。 【3】オフィス内装の施工管理 オフィスにおける内装・インテリアの工事を担当。 中には1日で完了する工事もあり、長くても数カ月に及ぶような工事は基本的にありません。
      【転勤なし！東京都・神奈川県・大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県の各拠点】 ＼勤務地はご希望を考慮して決定します／ ★直行直帰可 ★U・Iターン歓迎 ★在宅勤務・リモートワーク相談可 ★車・バイク通勤可（勤務地による） 【東京事業所】東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F 【横浜事業所】神奈川県横浜市都筑区折本町327-1 【吹田事業所】大阪府吹田市青葉丘北10-25 【京都事業所】京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126 【滋賀事業所】滋賀県守山市吉身6-5-9 【神戸事業所】兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-1 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万7000円～7万2000円）＋地域手当（月1万円～4万円） ※営業手当は月25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。月25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。
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    トーカイテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市南区道徳北町3-6マンション鬼頭1F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【テレビ番組制作スタッフ（AD）】中京テレビの情報バラエティ番組｜20代活躍中｜経験者歓迎
      「テレビが好き」を、もっと仕事に。 情報バラエティ番組の制作現場で、番組づくりを支える アシスタントディレクター（AD）を募集します。 担当いただくのは、中京テレビの情報バラエティ番組。 企画会議からロケ、収録、編集まで、 番組制作の最前線で活躍できる仕事です。 「もっと面白い番組を作りたい」 「ディレクターを目指したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ■職務内容 ・リサーチ・資料作成 ・ロケ地や出演者との調整 ・ロケ・収録準備 ・撮影現場での進行補助 ・編集サポート ・テロップ・素材管理 ・その他番組制作に関わる業務 番組制作全体に携わりながら、ディレクターを目指せる環境です。 ■社員紹介・主な担当番組 T さん(36歳、入社8年目) 　・ぐ～たくさん(中京テレビ) Kさん(32歳、入社7年目) 　・ヒューマングルメンタリー オモウマい店(中京テレビ) ■入社後のキャリア 広がるキャリアの選択肢！ ・テレビ番組D ・技術関連 ・CM関連（子会社） ■会社概要 実は、映像メインの会社じゃないんです。だからこそ”安定”しているんです。 ・２事業部制（メンテナンス事業部、映像事業部） ・メンテナンス事業部……発電インフラ整備で安定収益（コロナ禍でも黒字） ・映像事業部……もともとは映像技術発祥。 ・創業30年以上黒字経営、無借金経営。 ・総社員数56名（映像事業部約10名） ・岩月草太社長37歳、就任3年目、事業継承３代目。趣味はサッカー。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中京テレビ放送㈱　※派遣 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業手当(月32時間分として46,000円～57,500円を支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 26歳 年収380万円／月給26万円＋賞与70万円(入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 キャリアデザインセンター

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全160件
    • 開発エンジニア／リモート有／定着率96％／賞与年4カ月分
      • 締切間近
      『5年後、10年後も、技術をアップデートし、価値のあるエンジニアへ』 ＼POINT！／ ◎昇給検討年4回/賞与年4カ月分 ◎案件常時1300件！取引社数2000社以上！ ◎リモート可能案件有 ◎平均残業8時間 ◎IT求人サイト『type』運営の上場企業 ■30年以上エンジニアに特化し転職支援を行う会社■ 営業、キャリアコーディネーター（FCC）、研修チームの3方向からキャリアをバックアップ。営業には現案件について、FCCには今後の案件やキャリア相談、研修チームには学習方法など、長年エンジニアのキャリア形成を支援してきたノウハウを活かし、一人ひとり丁寧にサポート！さらに、産業医やキャリアカウンセラーとも提携し、外部の専門家からのサポートも受けられます。 【営業チームが充実した案件獲得！安心できる就業環境をサポート】 約50名の営業が在籍しており、大手事業会社からSIerまで幅広い企業と取引。法人ごとに担当営業がいるため、企業の特徴や案件を理解した上で、最適な提案・サポートします。連絡は原則即日対応なので安心です。 【キャリアコーディネータ（FCC）がキャリア形成をサポート！】 FCCはエンジニアとの面談だけではなく、直接お客様への交渉や、営業業務も担当。実際の業務内容や職場環境を把握しているため、最適なマッチングが可能です。また、企業担当の営業とは役割を分けているため、エンジニア視点に立ち、案件の見直しやキャリアアップを後押しします。 【研修チームが技術力、ビジネス基礎力など自己成長をバックアップ！】 ◇エンジニアチーム専任の研修チームが常駐 ◇定期研修（同期との交流も！） ◇エンジニア主催の勉強会 ◇生成AIパスポートの取得支援や、AI関連の学習カリキュラム有（Udemy business利用し放題）
      【リモート可能案件あり！東京23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先／転居を伴う案件変更なし】 本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援有（引越し手当） 【募集背景】 総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。今年で3期目となり、161名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しているため、組織の拡大を見据えて共に成長できる仲間を募集します！ キャリアアップのアサイン（実装→設計・要件定義） キャリアチェンジのアサイン（テスト→開発） など、本人のキャリアを優先したアサインが特徴です！ ★キャリアアップ事例★ 20代男性／ノーコード、ローコード開発経験 ⇒アプリ開発案件にアサイン、製造～各種テストを担当する案件に参画 30代女性／TypeScript、Node.jsバックエンド開発経験 ⇒社内システムの新規開発、インフラの自動化ツール開発などの案件に参画
      【前職給与保証/最大年収1200万円/入社後年収150万円UP実績】 ▼上流経験者：月給41万5000円～73万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ▼経験者：月給32万5000円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与有（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定 ★評価制度のポイント★ エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給 ★年収アップ事例多数★ 最大年収1200万円の昇給実績有 ・Aさん：転職前から2年で222万円年収アップ ・Bさん：転職前から1年で154万円年収アップ ・Cさん：転職前から2年で148万円年収アップ
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    京都第一交通株式会社

    道路旅客運送業
    京都市伏見区下鳥羽東芹川町54番地
    • 設立 1941年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
      設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ。土地勘がなくても大丈夫です。 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
      【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社された方の月収事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師 月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業 月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入ります。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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    総合食品エスイー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／賞与9.1カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
      「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！ 【未経験の方も安心スタート！】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！ 上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。 ＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート！ 発注内容を確認します。 ▼朝礼 ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！ 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【早期昇格のチャンス！】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
      ★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越 福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市 受動喫煙対策あり
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全123件
    • ITエンジニア／年休130日／定着率98％／前職給与保証
      AI・クラウド・組込み・AR・3Dゲームなど、多彩なプロジェクトに携われる環境です。 当社案件の80％以上が生成AIやAI関連技術を活用したプロジェクトで、AWS・Azureなどクラウド案件も多数。 最新技術に触れながら市場価値を高められます。 「やりたいこと」だけでなく、「将来どうなりたいか」を踏まえ、5,000件超の案件から最適なプロジェクトを選択。 5G向けクラウド環境構築、基幹システム開発、社会インフラシステム、組込み開発、ARアトラクション、3Dゲーム開発、AIエージェント開発、ライブ配信アプリ開発など幅広い案件に参画できます。 【キャリア支援に注力】 CA（キャリアアドバイザー）、テックリード、営業が連携する「キャリアシップ制度」を導入。技術ロードマップの作成を通じて中長期的なキャリア形成を支援します。 【生成AI活用研修】 OpenRouterを活用し、GPT・Claude・Geminiなど複数の生成AIを利用できる実践的な研修環境を整備。コード実装・解析、デバッグ、テスト作成、コードレビュー、設計・技術選定など実務に近い課題を通じて、AIを活用した開発スキルを習得できます。 また、プロジェクト参画前にはロールプレイやAI面談シミュレーションも実施。 技術経験や強みを効果的に伝える力もサポートしており、新たなスキル習得や未経験領域への挑戦を後押しします。
      【全国募集×フルリモートあり／転勤なし】 ★希望者の80％以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都（東京本社） 千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、品川区、豊島区、江東区 ■神奈川県（横浜オフィス） 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市 【東海】 ■愛知県（名古屋オフィス） 名古屋市、刈谷市、豊田市、岡崎市、安城市 【北海道・東北】 ■北海道（札幌オフィス） 札幌市、千歳市 ■宮城県（仙台オフィス） 仙台市 【関西】 ■大阪府（大阪支社） 大阪市、堺市、吹田市、豊中市、高槻市 ■京都府（京都オフィス） 京都市、長岡京市、向日市 ■兵庫県（神戸オフィス） 神戸市、尼崎市、西宮市、明石市、姫路市 【中国・九州】 ■広島県（広島オフィス） 広島市、東広島市 ■福岡県（福岡オフィス） 福岡市、北九州市、久留米市 ※上記は一例です 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証！】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給31万3,500円～（基本給28万5,000円＋地域手当2万8,500円）＋賞与年2回（昨年度実績：72万円以上の方も在籍） 【想定年収：451万円～1108万円】 ■その他エリア 月給30万円～＋賞与年2回（昨年度実績：67万円以上の方も在籍） 【想定年収：432万円～1,008万円】 ★固定残業代なし（実働分の残業代は100％支給） ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE（前職：基幹システム開発／年収400万円） →入社後：Webサービス開発／年収450万円（+50万円UP） ◎PG（前職：在庫管理システム開発／年収450万円） →入社後：車載ECU開発／年収550万円（+100万円UP） 【年収モデルケース】 開発経験1年程度：年収450万円 開発経験3年以上：年収630万円 テックリード／PM経験者：年収800万円以上も可能
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