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    この条件の企業数892社

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    4ページ：待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 892 社中 151〜200 社を表示

    明伸建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区観音本町1-6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】補償業務担当◆地域社会に貢献◎補償算定・図面作成／在宅可／基本土日祝休／U・Iターン歓迎
      □■広島を中心に土木設計・測量・地質調査をトータルで手がける総合建設コンサルタント企業／水曜日はノー残業デーとして定時退社を推奨■□ ■業務概要： 建設プロジェクトにおける補償業務を担当していただきます。 建物等の所有者や、関係者に生じる補償やその関連業務を行っていただきます。 ■具体的には： 国や地方公共団体等が、道路、河川、砂防堰堤等の公共事業を施工するために必要な土地に存する建物などの移転料の算定および図面の作成を行います。 ※実作業は協力会社に依頼しています。 ■業務の特徴： ・繁忙期：2～3月 ・出張：ほとんどが日帰り出張です。 ・貸与物：在宅勤務用にノートPC、モニターを貸与します。 ■業務の魅力： 建設コンサルタントの補償業務は、プロジェクトの成功に直結する重要な役割を担います。 多様なプロジェクトに関与できるため、業界の最新技術やトレンドを学ぶ機会が豊富です。 また、専門知識を活かし、品質向上やリスク軽減に貢献することで、社会に対する影響を実感できます。チームで協力しながら成果を上げる喜びや、クライアントからの信頼を得ることができる点も大きな魅力です。 ■配属先情報： 測量補償グループ（7名） ■当社について： 総合建設コンサルタント会社として、公共事業の設計、道路・河川・港湾・橋梁、測量・地質調査業を展開しています。 広島県をメインに、主に国土交通省や広島県、市町の公共事業を請け負っており、2018年には、広島県庁にて「優良建設コンサルタント」として表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音本町1-6-1 勤務地最寄駅：広島電鉄6号線・8号線・9号線／舟入町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円～170,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢調整給15,000円～30,000円、役職手当30,000円～100,000円、世帯手当15,000円～40,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月／4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和工務店

    ゼネコン
    静岡県富士市伝法1659-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／月24万～／ほぼ定時退社／土日祝休／年休136日～可
      ／ 営業経験が浅くても大丈夫。 “売る”より、信頼を育てる営業です。 ＼ 三和工務店の営業は、 民間のお客様に向けて、 建築工事・修繕工事などのご相談を伺う仕事です。 現在は公共工事が売上の大きな割合を占めていますが、 これまで培ってきた技術力や信頼を、 民間のお客様にも広げていくため、 営業部をさらに育てていきたいと考えています。 まずは、 過去にお取引のあるお客様へのご挨拶や、 製造業の会社・工場などへのアプローチからスタート。 「最近、建物で困っていることはありませんか？」 「修繕や改修を考えている場所はありますか？」 そんな会話を重ねながら、 少しずつ関係を深めていきます。 新しいお客様に対しては、 ホームページや外観情報を確認し、 お困りごとを仮説立てしながらご連絡します。 週に10件前後の電話を行い、 1～2件ほど訪問につながるイメージです。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・お客様への電話、ご挨拶 ・会社案内や施工事例のご紹介 ・建物や設備のお困りごとのヒアリング ・社内の技術者、施工管理スタッフへの相談 ・見積作成のサポート ・受注後の社内共有、進行フォロー 工場の修繕、外壁補修、防虫対策、 駐車場整備、水回りのトラブルなど、 ご相談内容はさまざまです。 営業部は立ち上がって間もないため、 自分で考えて動ける裁量があります。 営業だけで判断するのではなく、 社内の技術者と一緒に確認しながら、 「三和工務店ならどう応えられるか」 を考えていく仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／広々駐車場あり】 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ▽社用携帯支給 ▽PC支給 ▽営業用の社用車アリ ---- 営業部は、総務部の横にあり、 社内のメンバーとも話しやすい距離感です。 わからないことがあれば、 すぐ近くの先輩や他部署のメンバーに相談できるので、 未経験の方も安心してスタートできます。
      ＼経験・スキルをしっかり評価します／ 【経験者】 月給27万円～45万9000円 【未経験者】 月給24万円～45万9000円 ＋賞与年2回 ＋各種手当 これまでの営業経験やスキル、 年齢・能力などを考慮し、 相談の上で給与を決定します。 ※最低保証金額は、経験者が月給27万円、未経験者が月給24万円です。 ※時間外勤務手当は、別途全額支給します。 ※初回賞与額は、入社時期により変動します。
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    株式会社ゆめデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐北区上深川町635-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／未経験OK／待遇手当充実／イズミグループ／安佐北区
      経験や希望、適性にあわせて 総務事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 20代～50代のいきいきと働くメンバーから頼りにされるのでやりがいも感じながら働けます◎ ◎コミュニケーションが活きるお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣ いろいろな部署とのやり取りがあり コミュニケーショが大切なポジション。 事務職の経験がなくても コミュニケーションを大切にできる方には 積極的にお会いしたいと思っています。 ◎お仕事の例 ￣￣￣￣￣￣￣ いろいろなお仕事があるので 希望や適性、経験にあわせて、お願いしたいと思っています。 ●人事のサポート ・短期アルバイトの勤怠給与管理、入社対応 ・勤怠管理、給与管理 ・人材採用・社員管理 ・社会保険手続　など ●労務のサポート ・パートさんの雇用契約書の回収・保管 ・工場に勤務する社員の雇用契約管理 ・シフト表の整理・確認など ●行事運営のサポート ・健康診断、インフルエンザ予防、防災訓練 ・工場見学の対応・準備など ●その他のバックオフィスサポート ・各種申請、備品管理 ・データ入力など ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ できることから段階的に担当していただく予定です◎ 今回の募集は、本社工場の勤務で 頼れる先輩社員がすぐそばに沢山います。 総務のお仕事に幅広く携わることができますので、 事務職として徐々にスキルアップしていくことのできる環境です◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
      本社・深川第二工場【広島市安佐北区】★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援 ●本社・深川第二工場 広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！
      【高卒】月給20万円以上 【専門・短大卒】月給21.5万円以上 【大卒】月給23.5万円以上 ※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    大王パッケージ株式会社（大王グループ）

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田須田町2丁目5-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品パッケージの既存営業／未経験歓迎／基本土日祝休み
      • 締切間近
      食品や日用品、化粧品などのメーカーに対し、商品を包むパッケージの企画・提案を行います。 お客様のニーズに合わせて形状や素材、サイズなどをオーダーメイドで提案できるため、自身のアイデアを活かしながら課題解決に貢献できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ■パッケージの企画・提案、見積作成 ■社内の設計・製造部門との打ち合わせ ■納品までのスケジュール管理 ■新商品の開発段階からの企画提案 など 手掛けたパッケージは、スーパーやドラッグストア、ECサイトなどで目にする機会も多数。 商品の魅力を引き出し、お客様の売上拡大に貢献できるやりがいがあります。 ☆★ 仕事の詳細をご紹介！ ★☆ ◎扱う商品 食品・化粧品・衣料品・日用品・EC通販商品など、私たちの暮らしに身近な商品を包むパッケージを提案します。 ◎担当企業数 1人あたり約50社を担当。 既存顧客との関係構築を大切にしながら、ニーズに合わせた提案を行います。 ◎担当エリア 各工場からおよそ50km圏内。 地域に根差してお客様と長期的な信頼関係を築ける環境です。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学研修や工場研修を通じて、パッケージの基礎知識や製造工程について学ぶことからスタート。 商品の特徴や業界知識を身につけながら、仕事の流れを理解していきます。 その後は先輩社員との営業同行を行い、お客様との接し方や提案のコツを実践的に習得。 独り立ちまでしっかりサポートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 入社後3カ月を目安に既存顧客の引き継ぎをスタートしますが、いきなりすべてを任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしていくため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。
      【希望勤務地を考慮／転勤なし】 東京・埼玉・茨城のいずれかの拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の意思に反する転勤はありません。 ※マイカー通勤可（埼玉・茨城拠点／駐車場完備） ■本社 東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル5F ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ◎JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ◎中央線・銀座線・山手線。京浜東北線「神田駅」より徒歩4分 ■埼玉工場 埼玉県入間郡三芳町北永井880番地 ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で8分 ■茨城工場 茨城県猿島郡五霞町幸主572番地 ◎東武日光線「幸手駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19 木材会館クラシカ 4階・5階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 医薬品物流の品質保証（QA）／業界未経験歓迎／年休128日
      医薬品が患者さんのもとへ安全に届くよう、輸送や保管のルールが守られているかを確認・指導する仕事です。 医薬品業界未経験の方も、入社後約6カ月の研修でGDP（医薬品の適正流通基準）などの専門知識を習得できます。 品質保証や品質管理の経験を活かしながら、医薬品物流の専門性を身につけられる環境です。 【具体的には】 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼座学研修（約6カ月間） …GDPの基礎を学び、品質保証に関する文書管理等の経験を積んでいただきます。 ▼6カ月後～ …委託先への監査・指導の先輩社員のサポート。 GDP（適性流通）に関する文書の保管、登録、温度測定データ集計など。 「品質保証の仕事は初めて」という方も、段階を踏んで成長できます。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【駅チカ／車通勤OK／U･Iターン歓迎／住宅＆引越し手当あり】 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ4階・5階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※転勤に伴う引越し手当・住宅手当あり。新しい環境での生活を会社がサポートします。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    • 医薬品物流の品質保証（QA）／年休128日／賞与4.5カ月
      • NEW
      医薬品が患者さんのもとへ安全に届くよう、輸送や保管のルールが守られているかを確認する仕事です。 医薬品業界未経験の方も、入社後約6カ月の研修でGDPなどの専門知識を習得できます。 品質保証や品質管理の経験を活かしながら、医薬品物流の専門性を身につけられる環境です。 【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導 【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。 配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。 ＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理 温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。 ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション 指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。 月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得 監査業務は先輩との同行からスタート。 経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修 本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり 出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
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    株式会社武蔵野フーズ

    専門店・その他小売
    埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 冷凍麺の提案営業／賞与4.55カ月／土日休み／子育て支援充実
      • NEW
      【具体的には...】 ■ヒアリング ■新商品やリニューアル商品、メニューなどの提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ◎すでにお取引のあるお客さまへの提案が70％ほど！ ◎新規顧客開拓は闇雲に電話や訪問をおこなうのではなく、チームで話し合いアプローチする企業を絞った上でおこないます。 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・商社 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：30～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 17：30～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自身のアイデアも活かせる お客さまのニーズや季節に応じて、どの商品を提案していくか。 あなたのアイデアが活かせる場面がたくさんあります。 初めはわからないことだらけだと思いますので、先輩と一緒に行動しながら少しずつ慣れていってください！ ★未経験者も安心スタート！ 入社後3カ月間は研修期間。 まずは、製造現場や工場内の各部署を経験しながら、商品についての知識を習得していいただきます。 営業部署への配属後は、先輩・上司が丁寧に教えていきます。 ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      【マイカー通勤OK！】福岡麺工場でのご勤務となります ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり 月2～4回出張が発生します。 出張範囲：九州エリア、沖縄、関西エリア ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給31万6000円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給29万5100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給28万1100円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当 【短大・専門卒・高卒】月給26万200円（営業手当4万5000円含む）～ + 各種手当
    • 人気商品の製造管理／月給27万円以上／賞与実績4.55カ月
      工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 ＜お任せする業務＞ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 ＜人気商品に携われる！＞ 『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！ ＜各工場の業務＞ ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　 〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　 〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　 〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　 〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　 〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    株式会社武蔵野（京都工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 仕事にも待遇にも満足できる食品製造管理／賞与5.2カ月
      • NEW
      • 締切間近
      製造管理職として、生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。 ★あくまでも管理を行うポジションなので、身体への負担も少ないお仕事です★ 【具体的な業務】 ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフト作成やスタッフへの製造業務指導・衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 歩留りとは「どれだけ無駄を出さずに製造できたか」を示す割合のことです。出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。もちろんHACCPについては入社後に学んでもらえればOK！ 異業種出身者でも入社後の研修を経て、必ず活躍できるようになりますので、ご安心ください。 できるところからお任せしていきますので、じっくり成長していきましょう！ ★食べることも大事な仕事！ 食品製造に欠かせない、大切な仕事のひとつ『検食』。 出来上がった商品を実際に食べ、味や香り、異物が混入していないかなどを確認します。 京都工場では多くの種類の商品を製造するため、検食の頻度も高く、検食だけでお腹いっぱいになる社員も！ -- ＼安心の研修制度／ 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。 その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。 ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。 また、京都以外の工場での研修も受けられます。
      【マイカー通勤可（送迎バス有）／家賃負担2割の独身寮あり】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※受動喫煙対策あり ＼★遠方の方もぜひご応募ください！★／ 家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！※当社規程あり（通勤2時間以上かかる方） さらに家電つきが良い場合は、3000円～4000円費用は上がりますが対応しています！
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
    • カスタマーサポート／賞与5.2カ月／年休120以上／未経験可
      • NEW
      カスタマーサポートは、当社や取引先（セブンイレブンなど）のサービス向上に直結するポジションです。 【 具体的な仕事内容 】 ▼ヒアリング 一次対応は当社コールセンターやセブンイレブンがおこないます。 お客さま対応を引き継ぎ、商品の状況や購入店舗など必要な情報をヒアリングします。 ▼商品確認 購入店舗やお客さまのご自宅への訪問、宅急便などで商品を入手し状態を確認。 場合により、補償手続きをご案内します。 お客さまのご自宅や購入店舗にアポをとり訪問。 ▼社内共有 起きた不具合を社内に共有し、安心・安全な商品づくりに貢献！ 再発防止策なども考え、実行します。 【 入社後は？ 】 3カ月間は研修期間。 工場内の各部署を学び、さまざまな業務を経験しながら、会社のことや商品の知識を習得していきます。 配属後は、先輩の補助からスタート。 業務を一緒におこないながら、少しずつ覚えていきましょう！ ＼ここがPOINT／ 【1】充実の福利厚生 社員が口をそろえて言う、当社の魅力のひとつ。 それは“福利厚生の充実度” 特に子どもの祝金やリゾートホテルへ格安で宿泊できる制度は、社員からも大好評です！ 将来を見据えながら働けるため、10年、20年と長く活躍している先輩も多数◎ 【2】未経験の方も安心して挑戦できる！ 先輩の多くは、未経験スタート。 研修やサポートが手厚いため、慣れてくればしっかりと活躍していけます。 勤続10年以上のベテランも在籍しているので、わからないことがあればすぐに相談できますよ！ 【3】無理のない働き方 完全週休2日でしっかり休めます。シフト制ですが、メンバーと調整しながら柔軟にお休みが取得できる環境です。また、残業が過度に発生しないように管理も徹底しています。 プライベートも大切にしながら働けます！
      【マイカー通勤OK／無料送迎バスあり／社宅完備】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※受動喫煙対策あり ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    大宮工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市大門町5-6-45
    • 設立 1975年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【福山市/経験者歓迎】車載用光学製品の生産技術・製品企画液晶分離・再生に強みのあるメーカー
      • 締切間近
      ◆◇特許技術を持つ装置メーカー/パナソニック・三菱電機等など大手取引先多数/車載光学製品の企画・設計・評価に携わる/製品評価から量産改善まで一貫担当/出張・転勤なしで備後に根差して活躍/最先端技術に触れながらスキルアップできる環境◆◇※変更の範囲：なし ＼同社のポイント／ ◎半導体製造装置／液晶の分離・再生に強みのある優良メーカー ◎オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ■職務内容 車載用光学製品の企画・設計・検証評価、および生産プロセス改善や技術サポートを担当します。 設計部門や製造部門と連携しながら、製品の性能向上や生産性向上に取り組みます◎ 業務はデスクワークが中心で、外出は月数回程度です。 また、既存製品の改善業務だけでなく、今後新たな事業展開も検討中！ 企画・設計・評価・生産技術まで一貫して経験し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます◎ ＼同社の技術力／ ～液晶をはがす・再生することに強み～ スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル/タッチフィルム）が使用されています。 それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。 製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED/LCDが廃棄されているのが現状ですが、同社独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。 同社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力 半導体関連製造装置および計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市大門町5-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,300円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,300円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…3.50～5.00％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…4.60カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笠岡市/管理職候補】半導体製造装置の機械設計◆創業50年黒字経営◆大手半導体メーカー取引◆転勤無
      • 締切間近
      ◎日本を代表する半導体関連企業が集う「SEMICON　JAPAN」への出展実績多数 ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ◎オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー 半導体関連製造装置の設計を行う技術部門の組織管理をご担当いただきます。 【具体的には】 半導体製造における前工程関連装置テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の設計/製作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。 ・市場動向や業界動向からの製品企画 ・装置設計や製作に係わる経営資源のマネージメント ・不具合発生時の処理の指示 ・設計や制御の標準化を最優先課題とした組織力の強化 AI・IoT等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。 ■配属先について： ・部署名…技術部 ・人数…技術部20名（機械設計課と電気制御課を含む）機械設計課10名 ■採用背景 IoT時代を見据え、現在の組織力をより強化し、一貫した企画製造体制を強みとし、装置メーカーとして業界をリードしていく存在を目指すため力になってくれる方を募集します。 ■当社の魅力： 1975年2月設立。半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーです。研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県笠岡市みの越1番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまうちフード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県／転居費用サポートあり】社内SE担当／基幹システム運用｜裁量権◎／ブランド鶏メーカー
      【熊本県産ブランド鶏の生産・供給を安定運用／社内DX化やITシステム導入など上流工程も経験可／地域と共に成長できる社内SE職】 ■業務概要： 社内SEとして、社内のIT環境の整備から事業に係るシステムの導入検討まで幅広くお任せいたします。まずは基幹システムの構築／管理からご担当いただくことを想定しています。 ■業務内容： （1）基幹システムの構築／運用 ・基幹システムのインフラ運用業務 ・基幹システムの保守業務 （2）インフラ運用 ・ネットワーク、セキュリティ環境の運用業務 ・情報系システムの運用業務 （3）IT企画 ・工場内の機械化の推進 ・生産管理／業務管理システムの構築検討～導入、サポート ■募集背景： 現状、工場のシステム化推進において総務部長や役員が兼務している状況です。人手不足の解消や生産性の向上を図るため、専任として社内SE業務を担っていただける方を募集いたします。 ■扱うサービス 熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」など、当社が誇るブランドや加工品の安定した生産・供給を支える業務を担当します。 ■組織構成 社内SEチームは営業・生産・品質管理など他部門と密に連携しシステムの安定運用を推進。社内外問わずコミュニケーション力が活かせる環境です。 ■業務の魅力 地元熊本や農畜産業の発展に貢献できるやりがいや、業務改善のアイデアを形にできる裁量があります。アプリ・インフラ双方の業務、システム導入の検討など幅広い経験を積めます。 ■教育体制 食品安全や現場研修、OJTを通じて業界未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 U・Iターン希望者には転居費用補助あり。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 国内外で受賞歴多数、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県or福岡（希望制）／転居費用サポートあり】広報担当／ＥＣサイト運営｜ブランド鶏メーカー
      【熊本県産ブランド鶏の魅力を全国へ発信／現場取材やイベント運営も経験可／地域と共に成長できる広報職】 ■業務概要 当社の広報担当として、熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」や「熊本あか鶏」など自社製品の魅力や企業の取り組みを、社内外へ幅広く発信していただきます。現場や各部門と連携しながら、情報収集から発信、メディア対応、イベント企画・運営まで一連の業務を担い、企業価値とブランド力向上に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・自社製品やグループの取り組み、現場のこだわりをプレスリリース、Webサイト、SNS、パンフレット等で社外発信 ・メディア取材や問い合わせへの対応、記事作成サポート ・展示会やイベントへの出展時の広報業務全般（企画・運営・現場調整） ・受賞歴や品質管理の取り組み（ISO認証など）を正確に外部へ訴求 ・養鶏や製造現場への取材・ヒアリングを通じた現場情報の収集・発信 ■扱うサービス 熊本県産ブランド鶏「九州うまかハーブ鶏」「熊本あか鶏」など、当社が誇るブランドや加工品の広報を担当します。 ■組織構成 広報チームは営業・生産・品質管理など他部門と密に連携し情報発信を推進。社内外問わずコミュニケーション力が活かせる環境です。 ■業務の魅力 地元熊本や農畜産業の発展に貢献できるやりがいや、自分のアイデアを形にできる裁量があります。現場取材やイベント運営など幅広い経験を積めます。 ■教育体制 食品安全や現場研修、OJTを通じて業界未経験からでも安心してスキルを身につけられます。 ■就業環境 U・Iターン希望者には転居費用補助あり。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 国内外で受賞歴多数、安定した経営基盤と社会貢献性の高い事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町石渕711-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美建工業株式会社

    住宅設備・建材
    広島県福山市駅家町大字近田30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全14件
    • ★未経験歓迎【広島市】プロジェクト管理◆転勤無・残業月10h程◆官公庁案件中心で安定した働き方
      【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる／転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要 当社は、ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細 入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理（スマホ・カメラ利用）、書類作成サポート（報告書や資料作成）などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービス ガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力 家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制 未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境 屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力 官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地2089‐1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代30,000円～（21時間分/月）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(昨年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東広島市】プロジェクト管理◆転勤無・残業月10h程◆官公庁案件中心で安定した働き方
      【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる／転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要 ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細 入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理（スマホ・カメラ利用）、書類作成サポート（報告書や資料作成）などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービス ガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力 家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制 未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境 屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力 官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島支店 住所：広島県東広島市高屋町檜山240-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代30,000円～（21時間分/月）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(昨年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モガワ

    日用品・雑貨 （商社）
    静岡県伊豆市瓜生野123
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伊豆／転勤無／未経験OK】ルート営業◆旅館・ホテル向けにぴったりのリネンサプライ提案／残業月10h
      • NEW
      【創業120年以上／伊豆・静岡エリアの観光業・医療福祉を支えるリネンサプライ／提案営業／関係構築と空間コーディネートが魅力】 ■概要： 静岡県東部や伊豆エリアの旅館・ホテルを中心に、リネンサプライ（シーツやタオル、館内着、ユニフォームなど）の提案営業を担当していただきます。既存顧客への定期フォローと新規顧客の開拓、施設の雰囲気やニーズに合わせた空間コーディネート提案が主な役割です。ノルマがなく、行動評価でキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細： ・お客様先（旅館・ホテル・レストラン・介護施設・病院など）への訪問 ・施設内の雰囲気や要望のヒアリング、素材や柄の提案 ・生地サンプルを持参し、お客様と一緒に製品選定やコーディネート ・既存顧客への定期フォロー（トレンドや季節に応じた提案、追加ニーズの確認） ・新商材開拓、ビジネス拡大施策の実行 ・受注内容の管理、売掛金管理、納品仕様の起草 ・月売上のモニタリング、支払いフォロー　など ■営業スタイル： ・扱う製品 リネンサプライ（シーツ・タオル・館内着・ユニフォーム・テーブルクロス）や物販（ペーパー類などの消耗品） ・お客様先 伊豆半島、静岡県東部地区、神奈川県西部、山梨県南部の宿泊施設や病院・介護施設、レストラン、工場など ■入社後の流れ： 先輩社員と同行しお客様へ訪問、3~6か月程度でお客様を担当していただきます。必要なリネン類の知識やスキル、お客様の特性などを親切に指導します。配送や工場での研修もございます。 ■組織構成： 営業本部には45名が在籍、営業部(4名)、カスタマーサービス部(配送部門／38名)、販売管理部(3名)で構成されています。 ■魅力ポイント： ・やりがい 既存顧客が8割以上のため、関係構築がしやすく、定期フォローによるお客様からの評価やリピート等もやりがいにつながります。 ・働きやすい職場 残業月20時間程度。UIターン支援、福利厚生も充実しているため長期就業しやすいです。 ■企業の特徴／魅力 創業1901年、地域観光業や医療福祉を支える老舗安定企業。清潔と安心の価値を次の100年へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ＜モデル年収＞ 入社3年目・役職無し（4,000,000円） 入社7年目・管理職（6,200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末広工務店

    サブコン
    広島県大竹市北栄12-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】建築施工管理／未経験歓迎／資格取得支援・幅広い建築現場で成長できる環境
      【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社／多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能／資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要 広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス 地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境 未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴 創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は月給制で、固定残業手当（月40時間分）を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業手当等を含みます。経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榛南自動車学校

    その他・各種スクール
    静岡県牧之原市細江1731
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車学校のインストラクター／未経験歓迎／平均年収520万円
      • NEW
      ▼まずはココから！《事務業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成補助 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応　など ＜並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します！＞ ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担！ ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です！ ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス　など ＜“成長”を支えるやりがい＞ 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目！★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中！ 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ！ 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい！」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
      【静岡県（牧之原市・菊川市）／マイカー通勤OK・駐車場完備／転勤なし】 ＼選べる勤務地／ 下記いずれかの、希望勤務地へ配属！ ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 ＼U・Iターン歓迎！／ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当（月3万円／規定あり）も支給！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給21.1万円 ～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回／平均3ヶ月） ※年齢や経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記は21歳の場合の最低保証額です。 ＼努力がきちんと評価される環境です／ 社員の平均年収は520万円！ 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
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    三邦ポリマー工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県菊川市赤土1895
    • 設立 1998年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市】＜未経験歓迎＞プラスチック製品加工／安心の教育体制／未経験からスタートの先輩多数
      • NEW
      【幅広いプラスチック製品の成型加工を担うものづくり職／安心の教育体制／中途入社9割で未経験から活躍可能】 ■業務概要 当社は、建材・工業用合成木材、文具やOA機器用チューブ、医療用採血管や化粧用チューブなど多様なプラスチック押出製品の製造販売を行っています。本職種では、製造現場にて合成樹脂成型加工の一連の業務を担当していただきます。転居を伴う転勤はなく、安定した環境で長く働くことが可能です。 ■業務詳細 まずは検査・梱包作業からスタートし、習熟度に応じて材料計量や配合、成型機の操作、製品加工、最終検査や梱包まで段階的に業務の幅を広げていただきます。 具体的には… ・粒状の樹脂材料を溶かし金型に流し込む成型機の運転 ・成型後のバリ取り・品質チェック、製品の梱包など 製品ごとに異なる仕様に合わせて機械の設定や調整も行い、ものづくりの現場を支える重要な役割です。 ■組織構成 役員4名、従業員34名（正社員27名・パート7名）、派遣社員2名で構成され、幅広い年代が在籍しています。正社員は夜勤を含む2交代制ですが、パート社員がサポートし残業削減にも取り組んでいます。 ■業務の魅力 製造未経験からでも、ベテラン社員が丁寧に指導する環境があり、1年半ほどで一通りの業務習得が可能です。9割が中途入社で異業種出身者も多数活躍中、長期的なキャリア形成に適しています。 ■教育体制 入社当初は簡単な検査・梱包作業からスタートし、徐々に機械操作や加工業務へとステップアップ。業務習得までしっかりとサポートします。 ■就業環境 ・工場内は空調がきいており、快適な環境です。 ・入社すぐは日勤のみですが、業務の習得をいただくと夜勤もご対応頂きます。 基本隔週での交代制となり、無理のない勤務形態です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み重ねることで、製造リーダーや工程管理などへのキャリアアップも目指せます。異業種出身者の定着率も高く、長期的な活躍が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 当社は多様なプラスチック製品の製造で培った固有技術と企画力を強みとし、時代のニーズに応える「ものづくり」を進化させています。安定した経営基盤と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県菊川市赤土1895 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市本所950-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回（実績1.5か月分）、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5か月） ■昇給：年1回（毎年昇給実績あり） ■皆勤手当あり：8千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ITエンジニア／完全未経験歓迎／充実サポートで安心／土日祝休
      • NEW
      ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！ 自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。 エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート！ 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など ＼ITの基礎からしっかり身につく／ プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。 最後は実践形式の研修へ。 実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。 ＼ムリなく、段階的にレベルアップ／ 研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。 ＼将来のキャリアも広がる／ 経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。 ■経験よりも、"挑戦したい"という気持ちを重視 ━━━ 当社では、未経験からITエンジニアを目指す方を積極採用！ 充実した研修制度が整っており、先輩社員からも「知識ゼロでも安心してスタートできた」と好評です。 ■チームで進める開発スタイル ━━━ プロジェクトはチームで進行。仲間とコミュニケーションを取りながら協力して開発を進めるため、困ったことも相談しやすく、安心して成長できる環境です。
      【転勤なし／愛知勤務】★駅直結＆最上階のキレイなオフィス！ ■中部事業本部 名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ■プロジェクト先 ・愛知県（名古屋・豊田） ・三重県 ※愛知県内勤務を前提とした募集です。希望なく三重県へ配属・転勤となることはありません ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあります ＼2026年春移転！駅直結のキレイな新オフィス♪／ 中部事業本部は2026年春に国際センタービルへ移転！ 国際センター駅直結、名古屋駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です。 オフィスはビル最上階（25・26階）にあり、開放感あふれる快適な空間。コーヒーや抹茶ラテなどのフリードリンクを無料で利用できるほか、終業後には会社負担のアルコールも楽しめます。 新しくキレイなオフィスと充実した設備のもと、快適に働ける環境が整っています♪
      月給21万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ＼残業代は全額支給（100％支給）／ 限られた時間の中で成果を出すことを重視しているため、固定残業代は設けず、残業代は全額支給。 給与に加え、手当や賞与などで社員の生活水準向上を支える仕組みです。 ＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 ※資格や賃金形態によって、支給内容（月額手当のみ、合格祝い金のみ など）が異なります 対象資格：基本情報技術者・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
    • ITエンジニア／未経験歓迎／充実のサポートで安心／土日祝休み
      • 締切間近
      ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験スタート！ エスワイシステムでは、職業訓練校「エスワイ・ITカレッジ」を運営し、開校以来、未経験者の育成に注力してきました。 これまでに4,500名以上のIT人材を輩出しており、学習サービスに関する国際規格の認証も取得。 長年培ってきた教育ノウハウを活かし、未経験の方でも基礎から着実にスキルを身につけられる研修体制を整えています。 エンジニアとしての第一歩から、その先のキャリア形成まで、長期的に成長をサポートします◎ 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート！ 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実務を想定した実践研修 など ＜未経験者に合わせたステップでスタート＞ 入社後は、ITの全体像や仕事の進め方を理解するところから始めます。 いきなり専門的な業務を任せるのではなく、基礎知識を身につけながら、少しずつ実務をイメージできるように進めていくため、初めてIT業界に挑戦する方も安心です。 ＜経験を重ねるほど、選択肢が広がる＞ 実務を通じて知識やスキルが身についてくると、携われる業務の幅も広がっていきます。 将来的には、開発、運用、インフラ、マネジメントなど、興味や適性に応じたキャリアを目指すことも可能。 最初の一歩から、その先の成長まで見据えて働ける環境です。 ＜働きやすさにもこだわっています＞ 当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。 ■リモートワーク相談OK ■転勤なし ■月平均残業5～15時間 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■オフィスも順次リニューアル
      【在宅勤務相談可／転勤なし】事業本部（東京・大阪・名古屋） または プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★希望外の転勤なし ★在宅勤務（リモート勤務）も相談可 ■各事業本部 ・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ＜関東事業本部＞ スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。 オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に働きやすい環境を整えています。 ＜中部事業本部＞ 2026年春に、国際センタービルへ移転しました！ 国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎ ■プロジェクト先 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 【関西】大阪、兵庫、京都 【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり
      月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜時間外勤務分は別途全額支給＞ 固定残業代は採用しておらず、残業が発生した場合は別途全額支給します。 「長く働くこと」ではなく、「限られた時間で質の高い仕事をすること」を大切にしている会社です。 無理なく働きながら、安定した収入を得られるよう、各種手当や賞与制度も整えています。 ＜学んだことが、きちんと自分に返ってくる制度＞ 資格取得後は、合格祝い金や資格手当で頑張りを還元。 対象となる資格は110種類あり、基礎資格から専門性の高い資格まで幅広くカバーしています。 取得した資格がキャリア形成や収入アップにもつながります。
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    株式会社大清

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市東区白壁4-95
    • 設立 1923年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】＜第二新卒歓迎×未経験歓迎＞創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日／残業月10時間以内／創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー／ルート営業～ ■募集背景 当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。 お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・既存のお客様先への訪問 ・困りごとやご要望のヒアリング ・必要な商品の提案・販売 ・見積作成や納品の手配 ・仕入先や社内メンバーとの調整 ・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2～3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について 当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。 こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。 また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制 まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度 半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション（営業売上目標とプロセス目標）を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当 ・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。 ・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300～400 万円 30 代：400～550 万円 40 代：500～650 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー／全国へ出張面接／賞与年3回／ANmc01DV
      • 締切間近
      ★全国出張面接・説明会実施中！★ 当社では未経験入社が98％！ ゼロからのスタートを応援するため、全国にて出張面接・説明会を実施しています。 「まずはどんな仕事か聞いてみたい」という方もOK！ 気軽に相談するつもりでお会いしましょう♪ ＜1年目からしっかり稼げる！＞ ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円　の実績アリ！ 理由は、年間配車480万回以上／1台あたり毎日約10件の予約と、お客さまに困らない仕組みがあるからです◎ ＜ たくさんの魅力POINT ＞ ●普通免許があればOK！ ●平均月収46万円＆保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ●スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度（3つ星）取得 ＜ケアアドライバーとは？＞ 「ケアタクシー」のドライバー職として、 ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務　などを代行するお仕事です。 ＜POINT＞ ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です ◎車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ～んぶイチから教えてもらえます！ ◎最後は先輩との同乗研修（5日～10日）！ デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします。
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや ・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞ （内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ◎入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
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    株式会社飯田設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区栄生1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【名古屋／西区】機械設計◆CADスキル歓迎／設計へキャリアアップ／転勤なし／残業約20h
      大手お客様とのお取引多数！／土日祝休みでフレックス制度あり／転勤なし／残業約20時間／有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ！ ◎『やりたい』に前向きな会社！周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容： 新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。請負の案件もございます。 ■業務詳細 ＜お客様＞ ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。 ＜設計いただく製品＞ 航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ＜将来的に＞ ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織： 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境： 残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後： 入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力： 長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等 大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収 年収550万円／32歳・未経験／入社5年目 年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東海ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,074名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
      • NEW
      1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅においてホテルを運営。 名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。 【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など 【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞ 初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。 経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。 ＜　充実の研修制度　＞ 会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。 希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。 ＜　キャリアアップ　＞ 成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。 ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。 【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。
      【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり ＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル 名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ヒルトン高山リゾート（◇2026年9月14日リブランド開業予定） 高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋 豊橋市花田町西宿 ■コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅（◇2026年12月リブランド開業予定） 横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡 静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル 名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸 京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年11月16日新規開業予定） 京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定） 奈良市登大路町
      【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代） 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給 【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代） 月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給
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    株式会社ＭＩＤ

    自動車ディーラー
    埼玉県蓮田市西新宿5-147
    • 設立 2001年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【有楽町】経理（課長候補）◆関東経理組織の立ち上げ／決算経験を活かせる／転勤なし／退職金制度有
      【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入可能／年休115日＋有給休暇平均取得10日で実質125日休み／転勤なし】 関東を中心にアウディやフォルクスワーゲン等の高級輸入車販売事業を展開する当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せします。 現在、関東エリアでは経理組織の強化を進めており、店舗ごとに行っている経理業務を本部へ集約していくフェーズです。月次・年次決算を中心に、経理体制の構築やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・月次決算、年次決算 ・各拠点のサポート業務（債権債務チェック・入力サポート） ・拠点からの振込依頼申請 内容確認と承認手続 ・経費精算システム対応（申請内容チェック・本部承認・Q＆A対応） ・電子請求書の受領と各拠点への展開、債務残高チェック ・関係会社取引の残高精査（会計システムへの入金＆支払消込入力） ・関連会社における経理業務全般（会計システムへの入力・ネットバンキング振込対応） 上記以外にも、連結決算や税務対応などにも携わることが可能です。 ■組織構成： 配属先の関東経理組織は、財務課長（兼務）、メンバー1名（20代）が在籍しており、今回ご入社いただく方には組織の中核としての活躍を期待しています。 月初や決算期は繁忙となりますが、通常期はメリハリをつけて勤務いただける環境です。 ■ポジションの魅力： ＜組織立ち上げフェーズに携われる＞ 現在、店舗ごとに分散している経理機能を本部へ集約している最中です。 完成された組織ではなく、業務フローや体制づくりから携わることができるため、組織構築経験を積むことができます。 ＜大きな裁量を持って活躍できる＞ ゆくゆくは連結決算などにもチャレンジ可能です。幅広い経理経験を積みながら、キャリアアップを目指せます。上が詰まっていないため、意欲次第で早期に管理職として活躍できる環境です。 ■当社について： アウディやフォルクスワーゲンの正規ディーラーとして新車・中古車販売、整備・修理事業を展開。業界トップクラスの売上規模を誇り、現在も新規出店や事業拡大を進めています。 関東店舗数約20拠点、5法人を擁しており、経理として組織づくりや仕組みづくりに深く関与することができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ MID本部 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】人事(採用)◆採用戦略から携われる/裁量権◎/新卒・中途採用双方を経験可能/残業月16時間
      【アウディ等の輸入車販売ディーラーでトップ級の売上/営業やコーポレート系の大型採用に携われる/残業月16時間/年休115日＋有給休暇平均取得10日で実質125日休み】 関東を中心にアウディやフォルクスワーゲン等の高級輸入車販売事業を展開する当社にて、人事採用業務を中心にお任せします。 採用計画の立案から母集団形成、面接、内定者フォローまで、採用活動全般を主体的に推進いただくポジションです。 ■業務内容： ・採用手法、採用媒体の選定 ・採用人員計画の立案、実施（新卒・中途） ・学校訪問、採用イベントの企画運営 ・応募者対応、面接、内定者フォロー 関東の多くの拠点採用かつ数十名単位での新卒・中途問わず採用の経験を積むことができます。採用手法の選定や母集団形成施策の企画など、主体的に採用活動を推進いただくことを期待しています。 ■配属先情報： 人事4名：課長〈50代男性〉/メンバー〈30代・20代女性〉 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的な提案やチャレンジを歓迎する風土があります。 ■キャリア： まずは採用業務を中心にご担当いただきます。将来的には教育研修や人事企画領域など、人事として専門性の幅を広げていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜裁量を持って採用活動を推進できる＞ 採用手法や媒体選定についても現場主導で提案・実行が可能です。 応募獲得に向けた施策立案や採用課題の分析、改善提案などにも主体的に関わることができるため、オペレーション中心ではなく採用戦略から携わることができます。 ＜採用担当として市場価値を高められる＞ 採用人数・採用職種ともに幅広く、新卒・中途採用双方の経験を積むことが可能です。 ＜主体性を重視する組織風土＞ 自ら考え、提案し、行動できる方には大きな裁量が与えられる環境です。 ■当社について： アウディやフォルクスワーゲンの正規ディーラーとして新車・中古車販売、整備・修理事業を展開。「逆境はチャンスの始まり」を合言葉に、新規出店や事業拡大を続けています。 売上は業界トップクラスを誇り、営業職からコーポレート職まで幅広い職種の採用に携わることができるため、人事として大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MID本部 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-press有楽町5階 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢によって前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎文理不問・未経験OK！ ◎入社後研修あり ◎季節問わず快適な環境で働ける ◎安定性抜群の半導体業界 ◎装置のメンテナンス業務を担当 ■入社後の流れ ￣￣￣ ▼1カ月：基礎研修 未経験からでも安心！20日間の丁寧な基礎研修で、一生モノの技術が身につきます。安全管理や電気の基礎、工具の扱い方、装置メンテナンスの基本まで、ベテランが実技中心にしっかりお伝えします！ ＜主な研修内容＞ ・コンプライアンス、マナー研修 ・低圧電気教育 ・産業用ロボット教育 ・装置トレーニング　など ▼2カ月：配属先でのOJT研修 専任の教育担当がOJT形式で実践的なスキルを教えます。まずは簡単な準備や部品の交換からスタート。担当する機械によっては、メーカーの直接講習も受けられます。 ▼6カ月：OJT、呼び戻し復習研修 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼その後は… 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ※入社後3～5年は育成期間。焦らず着実にスキルを身につけられます。世界に大きな影響を与える半導体分野のため、グローバルな舞台で働くチャンスも！ ■業務内容 ￣￣￣ ・半導体製造装置の定期点検、保守業務 ・新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ・生産性向上のための装置改造 など 空調が完備されたきれいなクリーンルームが職場です。季節を問わず一定の室温で快適に働けます。 ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルーム。暑さや寒さに悩まされることなく、快適に働けます。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、世界をガラリと変えた偉大な物質なんです！ 電流のオン・オフを切り替えて情報処理を行う、あらゆる電子機器の頭脳として、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています。
      【U・Iターン歓迎】 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ■三重県（四日市市） 近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ■神奈川県（横浜市）※海外出張あり 「新横浜駅」徒歩7分 ■広島県（東広島市）※車通勤可 「西条駅」徒歩34分 上記いずれかの当社オフィスまたは客先（東京エレクトロンFE株式会社様・マイクロンジャパン株式会社様）で勤務いただきます。 また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します。 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください 受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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    アイリスチトセ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府東大阪市長栄寺17-24
    • 設立 2001年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【西五反田】営業（案件推進担当）／「オフィス・商業施設の内装仕上げ工事」◆アイリスオーヤマG
      • NEW
      ＜内装業界での営業経験、施工管理経験、プロジェクトマネジメント経験が活かせる／施工管理からのスキルアップを目指しているという方歓迎＞ ■業務概要 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場など様々なアセットの内装建築工事に関わる案件を推進する業務などを実施いただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■業務の流れ 営業が案件獲得→営業に同行し専門的な知見をもって案件の詳細を詰める→工事発注・顧客へのプレゼン→工程管理、竣工確認 など ■採用背景 営業中心の組織ですが、案件の複雑化、高難易度化が進んでいることもあり、営業だけでは対応が難しいことが増えてきたので、専門チームの一員として案件を推進する専門性の高い人材を採用します。 ■転勤・出張について ◇転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。 ◇出張 現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので、長期（1年以上）かつ遠方の出張などは頻発しない状況です。 ※ただし、今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ■組織構成 若手中心の活気のある組織ですが、キャリア採用でご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。 ■社風 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。 ■当社の社風・魅力について ＜生活者視点を大切にした商品開発＞ 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ＜小さく始め、大きく育てる経営スタイル＞ 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ＜実力を正当に評価する人材育成環境＞ 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 目黒オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～600,000円 ＜月給＞ 333,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績によっては支給額は変動しますが、対象者には決算賞与も支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】建築施工管理（オフィス・商業施設の内装仕上げ工事・家具設置工事）◆アイリスオーヤマG
      • NEW
      ■業務内容 当社で手掛けるオフィス、商業施設、工場、官公庁施設など様々なアセットの建築内装工事に関わる施工管理業務をしていただきます。 自社製品であるオフィス什器やオフィス家具などの設置工事の施工管理業務がメインです。 ※現状大型案件は全体の2～3割程度ですが、今後増やしていく見込みです。 ■業務詳細 （1）工事計画の作成と調整 工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応していただきます。 （2）現場管理 現場で施工管理を実施していただき、計画通りに進行しているか確認します。 （3）材料発注・協力業者手配 受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当していただきます。 （4）技術的支援と現場での問題解決 施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 （5）書類作成 工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類などを作成します。 見積書、施工計画書、工事完了報告書など、設計図面以外の図面関係や書類関係一般に対応していただきます。 ■当社の社風・魅力について ・生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ・小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ・実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 ■アイリスグループの特徴 「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 目黒オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～645,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 493,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回※業績によっては支給額は変動しますが、対象者には決算賞与も支給しております。 ※時間外手当・休日出勤手当あり ※リーダー職は見込み残業手当あり（超過分は別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,182名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全891件
    • 【神奈川県川崎市】LSI設計業務◆テレワーク相談可◆長期案件で安定した環境◆充実の福利厚生
      • NEW
      【寮・社宅・住宅手当あり◎】 ■業務内容： ・パソコン、スマートフォン、家電などの電子機器に搭載されるLSIを対象に、デジタル回路の自動レイアウト業務をご担当いただきます。 ・階層ブロックのPnRを中心に、配置・クロックツリー合成（CTS）・配線、配線混雑やタイミングの解析・改善、DRC／LVSによるレイアウト検証まで幅広く携わります。 ・経験やスキルに応じて、チップトップのPnRやTclスクリプトによる業務効率化にも挑戦できます。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を行います。 ・階層ブロックのPnR業務（配置・CTS・配線） ・PnR各工程における配線混雑やタイミングの解析 ・配線混雑やタイミングViolationに対する改善検討 ・階層ブロックのレイアウト検証（DRC／LVS） ・経験に応じてチップトップのPnRやTclスクリプト作成 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～430,000円 ＜月給＞ 390,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定 ※残業代は1分単位で計算して全額支給いたします。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市原市】石油プラント定修工事の施工管理◆長期案件で安定した環境◆充実の福利厚生
      • NEW
      【寮・社宅・住宅手当あり◎／手厚いサポート／創業60年の安定基盤／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得12日】 ■業務内容： ・石油プラントの定修工事における施工管理業務をご担当いただきます。 熱交換器や塔槽、加熱炉、反応塔などの大型機器をはじめ、配管工事にも携わり、安全・品質・工程を管理しながら工事を円滑に進めていただきます。 ・これまでの施工管理や安全管理、工程管理の経験を活かして、プラント設備の安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を行います。 ・熱交換器、塔槽、加熱炉、反応塔などの機器工事に関する施工管理 ・石油プラント内の配管工事に関する施工管理 ・現場における安全管理および安全対策の確認 ・工事品質の確認、管理および関係者との調整 ・工事スケジュールや進捗状況などの工程管理 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定 ※残業代は1分単位で計算して全額支給いたします。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全279件
    • 建設工事の受注営業／事業拡大による新ポジション／評価制度充実
      • NEW
      官公庁、ゼネコン・サブコンなどの工事会社、不動産管理会社や物流施設等に対し、自社商材および各種工事受注のための営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・官公庁、民間企業への営業活動 ・発生物件の受注活動 ・公共工事の入札活動 ・受注、落札物件の契約、施工管理担当への引継ぎ ・着工中物件の顧客対応窓口および引き渡しとアフターフォロー ■事業成長・施工案件受注の強化に伴う募集 アイリスオーヤマのBtoB事業は、案件数や工事規模ともに成長を続けています。 本ポジションでは単にアイリスオーヤマ商品を提案するのではなく、建築計画の初期段階から受注・完工までの営業活動を主導し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していただきたいと考えています。工事に関する技術営業、設計、契約など、営業として幅広く活躍できる環境です。 ■ご経験を活かせる分野で活躍可能 【案件の具体例】オフィス、店舗、ホテル、スポーツ施設、商業施設、教育施設などの各種建設工事 幅広い事業展開により、建築内装工事、電気工事、電気通信工事、管工事、人口芝敷設等における土木工事など、多彩な工事の請負いが可能です。 【アイリスオーヤマの評価制度】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年功序列ではない当社の評価制度では、新卒・中途や社歴に関係なく、公平に評価される制度を整えています。 上司による一方的な評価ではなく日々の行動や仕事への姿勢、成果に至るまでのプロセスなど、総合的に評価される環境です。 ◆多面的評価：上司・同僚・部下・関連部署による360度の評価を実施。 ◆評価会：半期・部門ごとに、業務実績や取り組みを評価。 単なる実績だけではなく、成果に至るまでの戦略や行動プロセスまでアピールすることが可能です。 ◆3車線人事：登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数ではなく能力に応じて正当に評価。 活躍や能力に応じて、早期昇給・昇格が目指せます。
      【希望勤務地考慮】 ※配属先の営業所については、ご希望を考慮して決定いたします 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、沖縄県 ＜マイカー通勤可（営業所によって異なる）＞ ・顧客により遠方への出張対応が発生する場合あり ・勤務地によっては車での営業が多く発生します ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      月給30万円～50万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
    • 【仙台】EC事業におけるカテゴリ責任者・バイヤー／MD◆日用品メーカー
      • NEW
      ■業務内容： ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補をお任せします。 当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務を担当します。 新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へ提案いただきます。 ■業務詳細： ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD（マーチャンダイジング） ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定など ECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。 ■人材イメージ： ◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ◇チャレンジ精神の高い方 ◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ◇フットワーク軽く行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイリス青葉ビル 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積豊建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県日立市東大沼町3-27-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新築住宅の施工管理／年休128日・土日祝／面接1回／家族手当
      茨城県日立市を中心に、大手ハウスメーカー「積水ハウス」の指定工事店として、主に新築住宅の現場を管理しています。 大型物件を担当すると月10万円ほどの手当もあります！ Q.具体的には何をするの？ ■必要資材の発注・管理 ■現場の安全確認 ■スケジュールの管理 ■上記に関わる事務作業　など （現場7：事務作業3ほど） Q.入社後の流れは？ ▼安全研修（座学） 1～2日ほど、メーカーさま主催の安全研修を受講し工事現場の基本的な知識を身につけます。 ▼OJT研修 実際の現場にて、先輩社員が仕事の流れをレクチャーしていきます。 ▼実務スタート 2週間ほど経ち仕事の流れが掴めたら、職人さんとのやりとりや安全対策のチェックなど簡単なサポート業務からお任せしていきます。 ＼POINT／ ★希望する方は、半年間で基礎からしっかり学べるメーカー研修を受講可能！ ★タブレットなどITツールの導入で業務効率化推進！ ～1日の流れ（例）をご紹介～ ▼8：00 出勤・朝礼 安全面での共有事項や、労災の事例などを共有します。 ▼8：30　現場に出発！ 10分で着く現場もあれば、1時間かかる場合も。 基本的に、社用車にて個人で移動をします。 ▼9：00　現場スタート！ 力仕事（荷物の運搬や工事）は職人さんが対応しますので、現場の進行管理をお願いします！ 具体的には、工事がスケジュール通り進行しているかのチェックや設計図のチェック等を行います。 ▼12：00　お昼休み 近くの飲食店で外食したり、社用車で過ごしたり。 現場全体も休憩時間となるため、ゆっくり休んでいただけます！ ▼13：00　午後の部スタート 午後の部も進行管理がメインですが、安全に工事が進行できるよう工事現場の安全確保も行います。 ▼16：30　現場終了、帰社 ▼17：00　退勤 お疲れさまでした！
      【希望勤務地に配属！転勤なし／車通勤OK／家賃半額負担の社宅あり】 ★場合により直行直帰OK ★勤務地希望100％考慮（条件に変動なし） ★U・Iターン支援制度あり 1.本社（日立市）茨城県日立市東大沼町3-27-41 2.つくば営業所（つくば市）茨城県つくば市赤塚316番地4 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペース）
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ★経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします！ ★担当棟数に応じた引き渡し手当が月5～9万円支給される社員も多数 ★時間外分全額支給
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    銚子商工信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    ■本部・本店／千葉県銚子市東芝町1-19
    • 設立 1953年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客の金融営業／未経験歓迎／年休122日／6カ月研修あり
      • 締切間近
      ／ 注目POINT！ ＼ ◆ノルマなし、既存顧客メイン ◆賞与実績3.5カ月以上 ◆6カ月間にわたる手厚い研修ありで安心 ＜ご提案するお客さまは？＞ ★すでに取引のあるお客さまが中心 └メインで取引するお客さまはある程度決まっており、 　訪問の頻度はお客さま先により異なります。 ★7割が個人のお客さま、個人事業主、3割が法人企業さま！ └入社後3～4ヶ月頃から先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様対応を基礎からじっくり学べます。 いきなり一人で任せることはありません。段階を踏みながら、独り立ちまで先輩社員が丁寧にサポートします！ ━━━━━━━━━━ 　お任せしたい業務 ━━━━━━━━━━ 一人ひとりの“人生の節目”に合わせた【金融商品・サービス】をご提案。 ※現段階で難しそうと感じる方もいるかもしれませんが、入社後の丁寧な研修があるのでご安心ください。 ＜ご提案するものは？＞ ライフステージ（入学・卒業・結婚・出産etc…）に応じた、 ・金融商品 ・付随するサービス ★ノルマなどはありません 個人ノルマはなく、目標は上司と相談しながら自分で決定できます。 達成すれば賞与でしっかり評価し頑張りを還元します◎ 未達だった場合でも、給与がいきなり下がる…なんてことはありません！ 数字を気にすることなく、お客さまのサポートと提案に集中できる環境です。 ■個人のお客さまへは… ・定期積金、NISAなどの資産形成 ・マイカー、住宅ローン など └お客さまのニーズに合わせた提案を実施 ＼ そのなかでも特に… ／ この先も長くお付き合いを続けていただく観点から「年金」の受け取り窓口口座のご案内を大切にしています。 高齢の方も多い地域だからこそ、老後も安心して暮らせるように支えることも役割の一つです。 ■法人のお客さまへは… ・事業支援の取り組みが中心 ＼ チーム内でサポートしあえるので安心 ／ 融資を担当している先輩に同行してもらうなど、チームで連携してサポートを行うので専門知識を伴う場合でも安心してご提案を行えます。
      【転居を伴う転勤なし｜マイカー通勤OK（駐車場あり）｜U・Iターンの方も歓迎！】 ◆千葉県内にある本店・支店いずれかにご勤務 ＜銚子市＞ 本店／銚子市東芝町1-19 清水支店／銚子市和田町7-8 松岸支店／銚子市松岸町3‐273‐1 ＜香取市＞ 小見川支店／香取市小見川799-2 佐原支店／香取市佐原イ540 ＜旭市＞ 海上支店／旭市後草2022-8 旭支店／旭市ロ1443 ＜匝瑳市＞ 干潟支店／匝瑳市椿1268-142 ＜山武郡＞ 横芝支店／山武郡横芝光町横芝2138-1 ＜東金市＞ 東金支店／東金市東金1059 ＜八街市＞ 八街支店／八街市八街ほ240-31 ＜富里市＞ 富里支店／富里市七栄298-6 ＜柏市＞ 柏支店／柏市柏3-4-14 ＜松戸市＞ 松戸支店／松戸市根本11-4 ／ 千葉県で働きたい方、戻って働きたい方も歓迎♪ ＼ 社宅を完備し、U・Iターン支援制度（※規定あり）を会社として取り入れているので、千葉県で働くことを考えている方もはじめの一歩を踏み出しやすい環境です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度賞与実績：3.5カ月分～3.7カ月分） ★経験・スキル・年齢などにより考慮し決定します ※上記金額には、一律支給の食事代（7000円）を含みます
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    株式会社五十嵐商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市若林区卸町5-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 新規テレアポなし！既存中心のルート営業／土日祝休／定時退社
      宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。 ＜業務の流れ＞ ◎農家さんを訪問 お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50～60代の方が中心です。 最近ではU・Iターンの方も増え、20～30代の若い方も増えています。 　▼ ◎ヒアリング 機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。 世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。 　▼ ◎機械・資材の提案、販売 商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。 農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。 　▼ ◎アフターフォロー、メンテナンス 簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。 最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。 ＜POINT・1＞既存顧客ばかりで始めやすい！ 「営業」と聞いてイメージするような新規開拓とは違います。 テレアポで知らない会社に電話したり、飛び込みで訪問したりする営業ではありません。 すでに取引のある農家さんを定期的に訪問し、「涼しくなってきましたね～、最新の田植え機の調子はどうですか？」と話をするところからスタート。 入社後は先輩に同行しながら顔と名前を覚えてもらい、少しずつお客様との話し方や商品の知識を身につけていきましょう。 ＜POINT・2＞最先端のスマート農業 今の農業はドローンで肥料をまき、AIで生育をチェックする時代へと進化しています。 スマート農業の進化の面白さを感じていただきながら、導入を支援するのも私たち営業の役割です。 ※入社時の知識は一切不要です！ ＜POINT・3＞車で回る営業スタイル 訪問先は車で30分程度の範囲内。1日30件、農家さん1件あたり月3回程度のペース訪問します。 「デスクワークばかりだと息が詰まる…」という方にもおすすめです！
      【宮城から転勤なし／転居を伴う転勤なし／U・Iターン大歓迎】宮城県内の各拠点のうち、いずれかでの勤務になります。 ◎マイカー通勤可 ◎配属先は希望を考慮して決定します ★・・・積極採用中！ ＜拠点一覧＞ 仙台営業所／仙台市若林区 仙台南営業所／名取市上余田 仙台西営業所／仙台市青葉区 仙台北営業所／宮城郡利府町 吉岡営業所／黒川郡大和町 ★鹿島台営業所／大崎市鹿島台町 白石営業所／白石市八幡町 角田営業所／角田市梶賀 丸森営業所／伊具郡丸森町 柴田営業所／柴田郡柴田町 蔵王営業所／刈田郡蔵王町 亘理営業所 ／亘理郡山元町 ★古川営業所 ／大崎市古川休塚 気仙沼営業所／気仙沼市松崎外ヶ沢 本吉営業所／気仙沼市本吉町 涌谷営業所／遠田郡涌谷町 石巻営業所／石巻市鹿又 佐沼営業所／登米市迫町佐沼 ★豊里営業所／登米市豊里町 栗駒営業所／栗原市鶯沢 若柳営業所／栗原市若柳福岡谷地畑浦 岩出山営業所／大崎市岩出山下野目 ★加美営業所／加美郡加美町小泉 ★南方営業所／登米市南方町太田 仙台サービスセンター／仙台市若林区 宮城中央サービスセンター／大崎市三本木蟻ヶ袋
      (未経験者)月給19万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当 (経験者)月給20.5万円～28万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の他に各種手当も充実！下記をご覧ください。 ※毎年昇給あり。 ※インセンティブは月平均3～4万円、最大月20万円も！ 【月収例】 ◇未経験／入社3年目／35歳 月給24万円＋各種手当＋賞与 ◇未経験／入社6年目／36歳 月給26万円＋各種手当＋賞与 ◇経験者／入社10年目／44歳 月給28.5万円＋各種手当＋賞与 ＼10年以内に給与が2倍になるチャンス！？／ 当社では、売上100億円という目標をクリアしたあかつきには、社員の給与を2倍に引き上げるというビッグプロジェクトが進行中！これは遠い目標ではなく、10年以内の達成を見込んでいる現実的なラインです！ 「本気で社員に還元する」当社では、現在も目標達成時の感謝手当（1万5000円）を毎月支給中。「今」と「将来」の収入アップをダブルで狙えます！
    • ＜農家の方と共に歩む＞栗原◆未経験◎ルート営業◆大手農業機械メーカー・クボタ特約店◆土日祝/転勤無
      【未経験歓迎/AI・ドローンなど最新技術×農業で売り上げ堅調/農家さんの困りごとを多角的に解決！/社員の9割が中途入社】 ■業務内容： 農業器具メーカー大手「クボタ」の宮城県内唯一のディーラーである同社において宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内いただきます。 「宮城のお米を全国に広めたい」と思う農家さんの気持ちに寄り添い、何気ない世間話を通して課題を見つけ「必要なものを必要なときにご案内できる関係性」の構築を目指します。 従来の農機具・資材に加えて、発育管理や肥料散布などをAIやドローンといった最新技術を活用してスマート農業の実現に貢献していきます！ ■入社後の流れ： ・原則入社後約1カ月間、仙台市・大崎市にあるサービスセンターにて農業や農機具の基礎知識に関して導入研修を実施します。農家さんと同じ目線で話せるように、しっかりサポートします。その後、各営業所に配属となり、先輩社員の営業に同行しながらロープレを通じて農家さんが持つ課題などを学べます。 ・研修期間終了後も月1～2回、各メーカーの新商品や売れ筋などを把握する研修や、外部講師を招いた営業スキルに関する研修なども行います。 ■業務の流れ： ◎農家さんを訪問：お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50～60代の方が中心です。 ・1日の訪問件数は30件で、農家さん1件あたり月3回程度訪問します。お客様先に車で30分程度の範囲内にある為、効率的に訪問できます。出張はありません。 ◎ヒアリング ・機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。世間話を交えながらお困りごとを把握します。 ◎機械・資材の提案、販売 ・商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材、効率的に農作業に取り組めるAIやドローン技術まで幅広く取り揃えています。 ◎アフターフォロー、メンテナンス ・簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。 最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしていきます
      ＜勤務地詳細1＞ 栗駒営業所 住所：宮城県栗原市鶯沢袋島巡44-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 若柳営業所 住所：宮城県栗原市若柳福岡谷地畑浦60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※毎年昇給あり。 ※インセンティブは月平均3～4万円、最大月20万円 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：2カ月分 ■昇給：年2回※毎年1万円昇給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東イシダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号
    • 設立 1923年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／賞与実績4.6ヶ月分／年休121日／実働7.5時間
      • 締切間近
      当社は製造現場に欠かせない各種機器の製造・販売を手がけています。 お任せするのは、スーパーや食品工場、官公庁といったお客様に課題解決を提案する営業です。 既存顧客やお問い合わせ対応中心の反響営業がメインで、長期的な信頼関係づくりを大切にしています。 扱うのは、計量・包装・検査・梱包などの自動化を実現する機器やシステム。 身近なスーパーの値札シールから社会インフラを支える裏側まで、現場の効率化に貢献しています。 入社後は希望や適性に応じて下記いずれかを専門に担当します。 ■食品業界（人手不足の解消・フードロス削減） 計量からラップ包装、値付けまでを一台で行う機械で作業を自動化したり、ガス充填技術で食品の保存性を高めてフードロスを抑えたりと、現場の困りごとを解決します。 ■非食品・官公庁（業務の正確性向上・リサイクル推進） 鉄鋼工場で重量を正確に管理するシステムを導入して取引の信頼性を高めるほか、清掃センターへAIを活用した自動選別機を提案するなど、地域の資源循環を支えます。 営業単体ではなく、製造や技術部門とチームで連携するため安心。 提案を通じて現場の効率化を叶え、東北の地域社会に貢献できる手応えの大きな仕事です。
      ＼勤務地希望考慮！U/Iターン歓迎！／ 仙台営業所、郡山営業所、山形営業所、弘前営業所、八戸営業所、盛岡営業所、秋田営業所のいずれか 【仙台営業所・本社】 仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号 【郡山営業所】 福島県郡山市八山田五丁目15輝ビルB-101 【山形営業所】 山形県山形市嶋南1丁目2番22号 【弘前営業所】 青森県弘前市大字田園1丁目9番6号 【八戸営業所】 青森県八戸市八太郎一丁目4番19号 【盛岡営業所】 岩手県盛岡市前九年三丁目5番22号 【秋田営業所】 秋田県秋田市山王中園町11番35号
      月給217,888円～265,959円＋賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ※上記の金額には、みなし残業代（30,688円～37,459円・20時間分／月）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記の金額には一律支給の職務手当を含みます。 ※試用期間中の給与は187,200円～228,500円です。試用期間中の残業手当は全額支給します。
    • サービスエンジニア／賞与実績4.6ヶ月分／年休121日
      • 締切間近
      東北各地のお客様先へ伺い、計量器を中心とした各種機械の点検・修理・納品などをお任せします。 私たちのミッションは、お客様の事業を「止めない」こと。 トラブルを未然に防ぎ、生産ラインの安定稼働を守る大切な役割です。 扱う製品は、大手スーパーで見かける包装機やラベルプリンターから、工場向けのX線検査装置、最大60トンを計る巨大なはかり（トラックスケール）まで実に多彩。 日常の身近な場所から社会インフラの裏側まで、幅広い現場があなたの活躍の舞台になります。 入社後は、適性や希望に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ■スーパーや食品小売店の担当 主に包装機やラベルプリンターなどを担当。基本は1名でお客様先を訪問し、定期点検や修理を行います。 日々の「当たり前」を守りつつ、トラブル防止の提案も行います。 ■大手食品メーカーの生産ラインの担当 大型の包装機や検査装置などを担当。 納品・据付の際は3～4名のチームで対応し、生産ライン全体に関わるスケールの大きな仕事に携わります。 ■産業用計量器・インフラ施設の担当 工場や再資源化施設で使われる巨大な計量器を担当。 クレーン等を使用するため常に2名以上のチームで行動し、安全第一で作業を進めます。 ※各現場への移動は基本的に社用車（普通車）です。将来的に大型機械を扱う際は、中型トラックに乗車することもあります。
      ＼勤務地希望考慮！U/Iターン歓迎！／ 以下のいずれかの希望勤務地への配属となります。 ■本社 宮城県仙台市宮城野区日の出町二丁目2番22号 ■気仙沼営業所 宮城県気仙沼市本郷13番10号 ■郡山営業所 福島県郡山市八山田五丁目15 輝ビルB-101 ■いわき営業所 福島県いわき市平中神谷字細田99番1号 ■山形営業所 山形県山形市嶋南一丁目2番22号 ■庄内営業所 山形県鶴岡市道形町21番12号 ■八戸営業所 青森県八戸市八太郎一丁目4番19号 ■盛岡営業所 岩手県盛岡市前九年三丁目5番22号 ■秋田営業所 秋田県秋田市山王中園町11番35号
      月給186,600円～227,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ※上記の金額には一律支給の職務手当を含みます。 ※電話当番を行なった場合は、電話有無に関係なくオンコール手当を支給します。 ※緊急出勤した場合は、実際に勤務した時間について所定の賃金を支給します。
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    株式会社力道電設

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30
    • 設立 1984年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※有資格者歓迎！【仙台】電気施工管理◆年休127日/残業時間20h/転勤無/公的機関と安定した取引
      【年間休日127日/有給がとりやすい環境/官公庁、大学を中心とした安定的な需要アリ】 ■魅力 ・施工管理の実務に関わる部分以外の書類作成業務を別部門が担当するため、業務負担が軽減できる環境です！ ・LINEWORKSなどコミュニケーションツールのDX化も進めていることで、担当者間の引き継ぎがしやすく、代理対応がスムーズになるため有給取得がしやすい環境です！ ・平均年齢が30代中盤となり子育て世代が活躍している環境のため、突発的な中抜けなどに理解ある環境です！ ■業務内容 官庁工事、公共施設、学校、病院などの電気工事をはじめ、民間の電気工事など電気に関連する部分で幅広い施工ニーズをカバーしている同社にて電気施工管理の業務に従事いただきます。 官公庁の入札案件や大学の小規模工事の施工管理の対応がメインとなります。 これまでの経験を活かしながら小～中規模の案件を担当していただきます。 業務に慣れていただき資格取得などを進めていくと大型案件をメインの担当者として管理していくことになります。 業務の流れは下記の通りです ◇現場での施工管理 ◇施工写真の撮影・整理補助 ◇材料の整理・拾い出し ◇書類・図面作成の補助 など ■入社後の流れ 入社後3カ月は育成期間となり、先輩社員同行のもと工事の深耕を担っていただきます。 その後は習熟度に応じて案件を随時お任せします。 ■組織構成 工事部は9名で構成されています 大規模工事を主に担当するベテラン3名、中堅1名、未経験スタートの若手3名で構成されています。事務関連が2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を基にスキルチェックシートを用いて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※シニア歓迎！【仙台】電気施工管理◆年休127日/残業時間20h/転勤無/公的機関と安定した取引
      【年間休日127日/有給がとりやすい環境/官公庁、大学を中心とした安定的な需要アリ】 ■魅力 ・施工管理の実務に関わる部分以外の書類作成業務を別部門が担当するため、業務負担が軽減できる環境です！ ・LINEWORKSなどコミュニケーションツールのDX化も進めていることで、担当者間の引き継ぎがしやすく、代理対応がスムーズになるため有給取得がしやすい環境です！ ・平均年齢が30代中盤となり子育て世代が活躍している環境のため、突発的な中抜けなどに理解ある環境です！ ■業務内容 官庁工事、公共施設、学校、病院などの電気工事をはじめ、民間の電気工事など電気に関連する部分で幅広い施工ニーズをカバーしている同社にて電気施工管理の業務に従事いただきます。 官公庁の入札案件や大学の小規模工事の施工管理の対応がメインとなります。 これまでの経験を活かしながら小～中規模の案件を担当していただきます。 業務に慣れていただき資格取得などを進めていくと大型案件をメインの担当者として管理していくことになります。 業務の流れは下記の通りです ◇現場での施工管理 ◇施工写真の撮影・整理補助 ◇材料の整理・拾い出し ◇書類・図面作成の補助 など ■入社後の流れ 入社後3カ月間は育成期間となり、先輩社員同行のもと工事の深耕を担っていただきます。 その後は習熟度に応じて案件を随時お任せします。 ■組織構成 工事部は9名で構成されています 大規模工事を主に担当するベテラン3名、中堅1名、未経験スタートの若手3名で構成されています。事務関連が2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を基にスキルチェックシートを用いて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ナショナル製罐株式会社

    その他メーカー
    茨城県石岡市柏原9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アルミ缶製造／未経験歓迎／年休130日／定着率90％
      • NEW
      下記工程のうち、希望と適性に合わせていずれか「1工程」をお任せします！ 【1】カッピングプレス 薄いアルミニウム板を丸いカップの形に打ち抜きます。 【2】ボディーメーカー・トリマー カップを缶の形にして、高さを基準に揃えます。 【3】缶の洗浄 加工で使用した液体等を洗い落とします。 【4】プリンター・ピンオーブン 缶外面にデザインを印刷します。 いずれも、特別な資格や経験は不要！ 業務に必要な知識は、入社後の研修で身につけられます。 【入社後の流れ】 ▼OJT研修（約3週間／日勤のみ） 先輩社員がマンツーマンでサポート。 最初は簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ち 常に周囲に先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます！ ▼慣れてきたら 資格取得でスキルアップ＆収入アップ！ 費用はすべて会社が負担します。 ＼＼実は、こんなこともやっています！／／ ★身近にある当社のアルミ缶 当社で製造したアルミ缶には、缶によってバーコード部分に当社の企業ロゴを掲載しているものがあります。 スーパーやコンビニなどで見かけた際は、ぜひ見つけてみてください◎ ★近年話題の「開けると泡が出てくるジョッキ缶」 実は日本で製造しているのは2社だけで、当社はそのうちの1社なんです！ ★貯まったポイントはビールと交換♪ 社内には、社員同士で褒め合う制度があります。 褒め合うことで貯まったポイントは、なんとビールと交換可能！ ★地域にも貢献 市内の小中学校へ洋式トイレを寄付。 説明会や動画などを通して、地域の子どもたちにも取り組みを知ってもらっています。
      【茨城県／転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】 【本社】 茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 ＼Point！／ ★寮社宅・宿舎あり ★住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ★U・Iターン支援あり ★一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進中！ 2026年8月～屋外喫煙所を設置。 喫煙者・非喫煙者双方に配慮した職場環境を整備しています。 非喫煙者にはインセンティブもあります！
      【月収例】 月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む） 月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします ＼資格取得支援もあり！／ 会社負担で国家資格にもチャレンジできます。 頑張った分は、しっかりと収入に反映！ 昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、 着々と収入もアップしていける環境です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,668名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全82件
    • インフラエンジニア（SV・NW・クラウド）／明確な評価基準
      • NEW
      ◆主な業務◆ ―――――― クラウド設計・構築やサーバ・ネットワークの構築、運用・保守など多様な案件。 ◎AzureやAWS、GCPなどのクラウド設計・構築 ◎Microsoft365やID管理 ◎クラウドセキュリティ ◎クラウドサービスのコンサルティング ◎オンプレでのITインフラの設計・構築 ◎テクサポ／ヘルプデスク　など ◆キャリアパス◆ ―――――――― （１）コンサルティングキャリア 　└要件定義／クラウド導入支援／IT戦略 （２）マネジメントキャリア 　└PM／PMO／チームリード （３）高度専門職人材（スペシャリスト）キャリア 　└クラウド／セキュリティ／プリセールス ＼＼ポイント！／／ 【当社でのキャリア構築に向けて】 当社では案件単価のみならず、IT資格取得、研修参加、売上貢献以外の活動も評価し、給与UPに繋がります！半年に1回昇給チャンスがあり、努力が正当に評価される環境です。 実機・クラウド・仮想検証環境もあるため、経験が浅くてもスキルアップが見込める環境です。 今のスキルに合った案件を行いながら、研修や実機学習ができ、望めば上流案件に向けたロードマップが描けます！ 稼働率96.9%／待機中（平均21日）も給与が稼働中と同じです！ 【上級レベルのITインフラ社員数No1を目指して】 当社は2030年に、日本で最も上級レベルのITインフラエンジニアを抱えた会社となることを目指しています！ ■勉強機会の創出 実機・クラウド・仮想検証環境、オンライン勉強会、動画学習アプリ ■案件以外での評価制度 契約単価・売上以外にも若手はスキル強化、シニアは組織貢献とキャリアレベルに応じて半年に1回、昇給あり （最大月給が8.6万円UPした方もいます) ※「５つの日本一」の詳細は求人下部に記載。
      ★リモート案件多数★ 日本各地の勤務地から希望に応じて配属 ※U／Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転居を伴う転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 北関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20～30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】。 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20～30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
    • インフラエンジニア／キッティング・テクサポから上流へ／在宅有
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      当社では31カ国・290名以上の外国籍エンジニアが活躍中！ Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・構築・運用をはじめ、Azure・AWSなどのクラウド環境、 Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理など、幅広いインフラ案件をご用意しています。 ▼キャリアアップ事例① ＼運用保守からPMへ／ ◎フィリピン出身社員 ネットワーク運用保守・テクサポートでITの基礎を習得 ▼ クラウド・システムのセキュリティ審査で専門知識を拡大 ▼ PMポジションで活躍！ プロジェクトリーダーとしてシステム構築・導入 （Azure、AWS、オンプレ等）を統括 ★なぜ微経験から上流工程へステップアップできるのか？ どの案件も4～5名のチーム単位でアサインされるため、 先輩エンジニアのサポートを受けながら挑戦できます！ 希望キャリアに沿った案件選定があるからこそ、運用保守から設計構築・PMへとステップアップが可能です。 ▼キャリアアップ事例② ＼資格×人柄評価でスピード抜擢／ ◎エジプト出身社員 保有資格を活かしてスタート！ 入社前から保有していた資格を強みに、クライアントPC周りのユーザーサポートからアサイン ▼ 業務の確実さはもちろん、 「誠実さと明るさで現場の雰囲気を柔らかくする人柄」が社内で絶賛され、一気に上流工程へ抜擢！ ▼ 顧客プロジェクトの戦略検討・提案や、 国内外のステークホルダー調整などを担当（全業務英語対応）！ ★なぜ入社直後から飛躍できたのか？ 入社時のIT資格に加えて、人柄が社内で高く評価されたからです！ 技術面だけでなくポテンシャルを見て引き上げる風土だからこそ、 飛躍的なステップアップが実現しました！ 上記のようにご本人の意欲や人柄によって、ご本人が希望する案件を会社で探します。
      ★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏を始め、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。 【勤務エリア】 ・首都圏：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ・東海：愛知県・岐阜県・三重県 ・関西：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 ・九州：福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙
      【給与】 月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当 ※前職給与を考慮 ・首都圏エリア：月給31万円以上 ・関西・東海エリア：月給28.5万円以上 ・その他エリア：月給27.5万円以上 ・設計構築レベル経験者：月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます） 【無料日本語研修】 入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。
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    日建リース工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都東久留米市八幡町2-11-73
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全76件
    • リゾート施設の調理スタッフ／奄美大島／2026年春オープン
      ■イタリア料理・奄美郷土料理の調理業務 ■グランピング食材準備 などをお任せします。 【Mare Blu AMAMIについて】 2026年春、奄美大島北部の龍郷町にオープンした、全12棟のヴィラとレストランからなるリゾート施設です。なるべく元の自然には手を加えず、島の魅力を存分に堪能できる施設を目指しています。 【島での生活は？】 龍郷町は人口の少ない静かなエリアです。海と山に囲まれた、手つかずの自然が多く残っており、ゆったりとした島時間を実感できるでしょう。役場やスーパーなどが集まるエリアまでは車で10分なので、普段の生活にも困りません。 【運営会社・日建リース工業について】 1967年、建設足場のレンタル事業でスタートした日建リース工業。業界で屈指のシェアと知名度を誇ります。物流や農水産へと事業分野を広げていく中で、より鮮度の高い食材をエンドユーザーへ直接提供することを目的に、飲食産業へも参入。2024年、東京・渋谷に『港町のイタリアン モンテロッソ』をオープンしました。今回のリゾート開発事業を含め、新しい分野にも次々とチャレンジしている会社です。
      【Mare Blu AMAMI】 鹿児島県大島郡龍郷町龍郷字碇濱1949番地1 ※地図アプリで住所検索してもヒットしない場合があります。その際はGoogleマップで「奄美大島　Mare Blu」と検索してください。 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★家賃の8割を会社が負担★ 勤務地から車で20～30分の笠利地区に寮があります。それ以外に、ご自身で気に入った物件にお住まいいただくことも可能です。その場合、家賃の8割を会社が負担します。 ※寮および家賃負担制度の適用には、お住まいの地域などの規定があります。 ※龍郷地区の場合、2DKの家賃相場は6万円～7万円程度です（2025年9月現在）。 ★Mare Blu AMAMIから車での所要時間★ 龍郷町役場：約10分 スーパーマーケット：約10分 ホームセンターとスーパーの大型商業施設：約20分 名瀬市街（島の中心部）：約40分 奄美空港：約30分
      月給25万円～40万円 ※経験や前職給与などを考慮し優遇します。
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    株式会社ＪＰＦ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
      • NEW
      □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連） ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務　など ＼競技場を地域コミュニティの場として活用／ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度） ＜実際のイベント例＞ ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント（夏祭り・秋祭り） ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中！ マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
      ■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口 月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋 月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場 月給260,130円～ ／試用期間中：235,970円～ ■松阪 月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良 月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井 月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町 月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越 月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽 月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲 月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）
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    日本鋳鉄管株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1丁目12番22号コンワビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（久喜工場）／年休123日／賞与実績3.7カ月分
      上下水道管の製造をお任せします。 【製品について】 ■ダクタイル鉄管 「ダクタイル（英語で「しなやかな」「強靭な」という意味）鋳鉄」という素材を使った、耐震性にも優れた水道管。 【具体的には】 下記いずれかの工程を担当していただきます。 ▼鉄スクラップを溶かす機械の操作 ▼溶けた鉄を管の形に成型する機械の操作 ▼鉄管の内外面の仕上げ加工や、色塗り・サビ止め塗装を行う機械の操作 ▼工場内の機械・設備の修理・メンテナンスを行う保全作業 ▼完成した製品のチェック ▼出荷の際のフォークリフト運搬や準備作業 【特別なスキル・知識ゼロでOK】 入社後は、安全に関するルール・仕事の流れ・機械の作業方法などを、先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーします。 あなたの興味・適性などを考慮し、できることから少しずつお任せしていきますので、安心して取り組めます。 未経験からスタートした先輩はもちろん、別分野のモノづくりに関わっていた先輩も多く、さまざまなバックボーンをもつ仲間に囲まれて働けます。 ※熱中症対策として空調服・スポットクーラー・こまめな休憩あり
      ～マイカー通勤OK＆久喜駅からの無料シャトルバスあり～ ■久喜工場 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼1番地 ＜アクセス＞ JR宇都宮線・東武線「久喜駅」より車で15分 ～U・Iターン支援！　単身用社宅完備（条件あり）★ 家賃の自己負担額1/5で入居可能、引っ越し費用全額会社負担！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所設置（就業中は禁煙、休憩時間は喫煙可）
      ■月給21万5200円～32万400円 ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ※見込み残業代なし。残業代は全額支給します。 （通常の1時間あたりの賃金に30％の割増率を上乗せして支給。休日出勤時は50％を上乗せして支給） 【モデル月収】 30万690円（30歳／入社13年目／未経験スタート） ・基本給25万5900円 ・鋳造手当1万1000円 ・休憩変更手当7500円 ・勤務変更手当A5000円 ・残業代10時間2万1290円
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    株式会社デイリートランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野4-12-60
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／免許取得支援あり／入社祝い金20万円
      ★運転するのは決まった道だけ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内・千葉県内の担当エリアへ、大手コンビニの商品をお届けします。 毎日決まったルートを回るため、道も覚えやすく、未経験でも始めやすい仕事です。 ★重たい荷物はありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運ぶのはおにぎりやお弁当などの食品。 1箱5～6kg程度、台車も使用するため、身体への負担も少なめです。 ★働き方は自分で選べる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型免許は入社後に取得可能。 取得費用は会社が負担するので、未経験から安心してドライバーデビューできます。 ★頑張りはしっかり評価！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無事故や日頃の取り組みなどを明確な基準で評価。 毎年の昇給・昇格につながります。 ★生活面もしっかりサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社祝い金20万円支給 ・社宅（月1万円～） ・奨学金返済制度 ・食事補助（1食300円） 新生活を始める方も安心です！ ┏┓ ┗■ 仕事内容 ━━━━━━━ 都内や千葉県内のコンビニへ、時間通りに食品をお届けするルート配送をお任せします。 【1日の流れ例／日勤の場合】 ▼出社・点呼 車両点検や点呼を行い、配送の準備をします。 ▼午前の配送 商品を積み込み、担当するコンビニへ配送します。 ▼営業所でお昼休憩 一度営業所へ戻ってしっかり休憩。 ▼午後の配送 商品を積み込み、午後の配送へ出発します。 ▼帰庫 配送終了！状況に応じて倉庫内で仕分けを手伝うこともあります。 ┏┓ ┗■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼STEP1 免許がない方は、会社負担で中型免許を取得！ 免許をお持ちの方は先輩同行からスタート。 ▼STEP2 先輩社員に同行し、まずは固定ルートを習得。 独り立ちまで丁寧にサポート！ ▼STEP3 3～4カ月を目安に担当ルートを増やし、ステップアップ！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 千葉県船橋市高瀬町24-3 ★送迎バスを利用できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用 屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）
      【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は、月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します ★頑張りをきちんと還元します ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。 グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。 その後は1万5000円ずつ昇給していきます。 ★入社祝い金20万円あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！
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    株式会社ジャパンコンピューターサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町1-11産報佐久間ビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • システムエンジニア◆花王、三菱UFJ銀行など継続取引／一次受け案件７割◆上場グループの安定基盤
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有～ ◎基本的にチームアサインで、帰属意識を感じやすい環境 ◎年単位のプロジェクトが多く、自身のスキルを長期/安定的に成長可能 ◎花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引有 ■主な業務内容： ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます ・現状分析/要件定義、案件及びメンバー管理など ・クライアントの業務要件に基づいたシステム要件定義 ・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応 ■プロジェクト例： 5年以上の長期案件や、10～30名規模のチームで取り組む案件もございます。 ・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server） ・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle） ・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server） ・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python) ・大手金融機関向けBIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL） ■環境例: 言語：Java / C# / VB.NET / SQL / JavaScript/Python など ■キャリアパス 受託開発のPL/PM、コンサルタント、スペシャリスト(技術特化)など、ご自身の志向や希望に合わせたキャリアを目指せます。 マネジメントだけでなく、技術を極めるプロフェッショナルの道も正当に評価される制度を整えています。 ■評価制度： 明確な評価制度と等級制度を整えています。 上司との目標設定面談でキャリアの方向性をすり合わせ、その後は四半期ごとに定期面談を実施。 目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートします。 ■教育、サポート体制： OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。 チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。 チームによって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：19,690円～54,040円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,690円～404,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×4カ月 ※等級により固定残業代は20時間分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリ運用・障害監視◆7割以上が一次受け案件◆上場グループの安定基盤／創業以来黒字経営
      • NEW
      ～東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有～ ◎基本的にチームアサインで、帰属意識を感じやすい環境 ◎年単位のプロジェクトが多く、自身のスキルを長期/安定的に成長可能 ◎花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引有 ■業務内容 ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます。 ・EDIアプリの運用／障害監視、エラー時の切り分け、手順に従い対応 ・サーバー運用／障害監視、エラー発生時の切り分け、手順に従い対応 ・アプリケーション操作 ・電話受付、メール受付対応（電話対応、メール作成） ■環境例： ・クライアント環境：Windows 10／11、Active Directory、Ivanti Endpoint Manager／Patch for Endpoint Manager/Microsoft365(Intune) ・サーバー環境：Windows Server 2016／2019、仮想基盤（VMware vSphere／ESXi）クラウド（Azure/GCP/AWS） ・ネットワーク環境：拠点間WAN、帯域制限ネットワーク、閉域網（インターネット非接続環境含む） ・利用ツール・技術：Remote Control（Ivanti）、PowerShell、VBS、タスクスケジューラ、自動化スクリプト（配布・適用処理など） ・その他：Google Workplace、社内資産管理台帳、Windowsプロファイル設定／ポリシー制御（GPO） ■キャリアパス： PL／PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアを選べる環境があります。 マネジメント／エンジニアのいずれも、その役割に応じて評価される風土が根付いています。 ■評価制度： 明確な評価制度と等級制度を整えています。上司との目標設定面談を通じて キャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。 目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内お客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：19,690円～44,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,690円～334,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）基本給×3.5～4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社都路のたまご

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県坂東市馬立1204-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • たまご商品の生産管理／未経験歓迎／教育体制充実／託児所有
      • 締切間近
      ＼この業務のPOINT！／ ★教育係が1対1でフォロー！未経験歓迎の面倒見が良い職場 ★失敗を責めず、改善に向けてチームで解決 ★丁寧なコミュニケーションが取りやすく風通し抜群 ★勤続10年以上が8割！安心して長く働ける ★家族の時間を作りやすい、休みが取りやすい環境 大きく分けて以下の2つの業務をお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★パック詰め・検品★ スーパーや小売店に提供するたまごのパック詰めをお任せします。 1）自社・農場から運ばれてきたたまごを洗浄 2）乾燥後、計量し規格に合うたまごを選別 3）たまごをパック詰めし検品 4）検品後、梱包して出荷 ★溶卵の製造★ お菓子屋・ケーキ屋に提供する、割ったたまごの中身を製造・出荷します。 1）自社農場のたまごを機械にセット 2）機械でたまごを割り、中身を検品し、梱包 3）殺菌したたまごをパックに充填 ◆両部門共通の業務 ・製造機械の洗浄 ・作業場の清掃 Q.入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社研修 工場見学で、扱う機械についてレクチャー！その後、各ポジションの作業を見ながら、どんな業務を行っているかを確認します。 ▼OJT研修 教育係の先輩と一緒に、実際に作業をスタート！段階的に業務を身に付けていき、最終的には1人で作業を行えるように。 不安な点があったら、解消できるまでしっかりと教えますので、安心して一つずつ覚えていくことができます！ ※配属となる業務や経験、スキルによって研修の流れは変動します 【未経験でも安心してスタート】 入社後は工場見学や丁寧な研修を通して、仕事の流れをイチから学べます。 「食品業界は初めて」 「工場勤務の経験がない」 そんな方もご安心ください。 先輩社員がしっかりフォローするので、未経験からでも着実に成長できます。
      【茨城県／転勤なし／U・Iターン支援あり】 ■茨城県坂東市馬立1204-3 常総線・つくばエクスプレス「守谷駅」より車で25分 東武アーバンパークライン「愛宕駅」より車で25分 ※受動喫煙対策・屋内喫煙所あり
      月給24万800円以上 ※年齢や経験・スキルを考慮の上決定します
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    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全179件
    • 賞与実績5.4カ月分／早期昇格／実質年休128日／幹部候補
      【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！ 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など 【店舗運営の先にも広がるキャリア】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！ ＜給与詳細＞ 月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
    • 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業
      【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本姿勢や商品知識・業界知識を学びます ▽業務スタート 配属後、まずは接客・カウンター・店舗業務からスタート ▽マネジメント職にキャリアアップ！ 入社半年～1年を目処にマネジメントとして店舗運営(店長業務)をお任せ ※業界未経験からでも早期で幹部に！！ 【高需要で業績安定】 仕事からプライベート、更には災害時にまで、生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まっています。 【業界未経験でも安心の環境】 ベルパークには、教育と研修に関する「教育研修部」と「キャリア開発グループ」という2つの部署があります。 教育研修部では接客スキルを中心に主に現場スキルを、キャリア開発グループでは自己のキャリア形成をしながら、ベルパークの社員として価値創造していくことを推進。 中途入社向けの研修も豊富で、スキルに合わせた多種多様な研修があるので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎会社補助で外部資格の受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■ビジネス会計検定　など 【店舗運営の先にも広がるキャリア】 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いポジションに挑戦できます！ ☆7～8店舗を統括するマネージャー ☆本社での組織開発・渉外担当 ☆新規事業の立ち上げメンバー ☆グループ企業でのキャリア形成　など 【業界未経験でも安心】 ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターン支援あり！ご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定収入＞ ■想定年収：420万円～ 615万円 ■想定月収：28万7,500円～42万793円 ※経験・能力を考慮し決定 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます※内15時間はみなし残業 ※みなし残業代分を超過する時間外手当は全額支給※1分単位 ★2年連続で基本給をベースUP！（在籍スタッフ全員） 2026年：10,000円／月のベースアップを実施 2025年：12,000円／月のベースアップを実施 ★賞与実績は最高5.4カ月分 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり 2024年通年・2025年通年／2年連続最大30万円の追加支給を実施！ ＜給与詳細＞ 月給26万1,300円～38万2,400円（みなし残業代含む）＋各種手当＋時間外勤務手当＋賞与年２回 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6,300円～3万8,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で全額支給
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    フレスコ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県相馬市中村字宇多川町17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗スタッフ／賞与年3回／残業月20時間以下／未経験歓迎
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ （1）髪色髪型・ネイル・アクセサリー自由 清潔感があれば、自分らしさを大切にするおしゃれもOK☆（食品を取り扱うため、生鮮部門はネイル禁止などの規定あり）自由度高く働けるのは、スタッフからも好評です。 （2）キャリアアップの機会も♪ 当社は、現状年に1回のペースで店舗を増やし続けています。今回新たにお迎えする店舗スタッフも、意欲があれば将来的に新規店舗の立ち上げに携われる可能性もあります。 （3）待遇充実 「ご縁があった方には長く活躍して欲しい」と考えているので、各種手当や退職金制度、社員優待など、安心して働ける制度や待遇が充実しているのも当社の魅力。 ☆家賃8割を会社で負担する借り上げ社宅制度（規定あり）もあるため、安定基盤のもと腰を据えて働きたい人にもぴったりです。 ▼具体的な仕事内容は… 適性に応じて以下の3つの部門のうちいずれかをお任せします！ 【生鮮・惣菜部門】 果物や野菜のカット、パック詰め、鮮魚のお刺身加工や精肉のカットなど、食材の加工や調理を行う部門です。 包丁の使い方など、専門的なスキルを身につけられるのが魅力。 青果・水産・精肉・惣菜と幅広く携われるため、食に興味がある方にぴったりです。 【食品・日用品部門（デイリー・グロサリー）】 豆腐や牛乳、調味料、缶詰、飲料といった商品を扱うほか、洗剤などの生活雑貨も取り扱います。 売場レイアウトを考えたり、発注業務や商品の入れ替えを行ったりと、店舗づくりの中核を担うポジションです。 【レジ・サービスカウンター部門】 レジ業務やサービスカウンターでのご案内、各種対応などをお任せします。 お客様とのやり取りが多く、店舗の「顔」として活躍できます。 人と話すことが好きな方や、明るく対応できる方に向いています。 ☆いずれの部門も、店舗スタッフのアイデアを大切にしながら運営しているのがポイント。 ▼たとえば… 「地元の商品を売るために、生産者に特化したコーナーをつくったらどうか」 「新商品を売るためのPOPはこんなデザインが良いのでは」 …など、お店を良くするためのアイデアを積極的に出し合っています。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 福島県・宮城県内のいずれかの店舗に配属します。 ※配属は希望やお住まいを考慮して決定します。 ※店内受動喫煙対策あり
      月給20万円～28万円＋残業代別途全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキル、年齢などを考慮して決定します。
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    株式会社ヤマイチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県ひたちなか市南神敷台10-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【ひたちなか】しらすの加工・製造スタッフ◆業界トップシェア／夜勤無／長期休暇年3回
      【事業・組織ともに変革フェーズ／スタートアップ志向歓迎／「しらすといえばヤマイチ」ブランド確立へ／海外展開／平均年齢37歳／産休・育休実績あり／年2回昇給チャンス】 ■業務内容： 第二創業期を迎え、事業・組織ともに変革を進める当社にて、水産加工品（しらす・小女子など）の製造業務をお任せします。単なるライン作業に留まらず、「食の安心・安全」を支える品質づくりの中核として、工程改善や仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。 ■主な業務： ・小魚の洗浄、ボイル、乾燥などの一次加工業務 ・製品の選別、パック詰め作業（手作業・機械操作） ・製造スケジュールに基づく現場オペレーション対応 ・パートスタッフ（約60名）の配置・作業指示 ■将来的にお任せする業務： ・温度管理、賞味期限管理、在庫・工程管理などの品質管理業務 ・原材料や資材の発注・調整業務 ・業務効率化や職場環境改善などの改善活動の推進 ■業務の特徴： HACCPに基づく衛生管理体制のもと、高い品質基準で製造を行っています。ルールや工程を正確に守る力が求められる一方で、現場の改善提案や新たな取り組みも歓迎される環境です。現在は海外展開やEC事業の強化も進めており、安定供給体制の高度化や生産効率の向上など、これまでにないチャレンジにも関われます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、製造工程や衛生管理の基礎から習得。未経験の方でも、段階的に業務を覚えられる体制を整えています。適性に応じて、工程管理や品質管理など責任あるポジションへのステップアップも可能です。 ■特徴・魅力： 当社は今、ブランド再構築とグローバル展開を見据えた変革期にあります。現場から会社を良くしていく意識を持ち、主体的に行動できる方を歓迎します。スタートアップのようなスピード感と裁量のもと、「どうすればより良い製品を届けられるか」を考え続けたい方に最適な環境です。単なる作業者ではなく、品質と価値を創る当事者として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市南神敷台10-10 勤務地最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／殿山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～298,000円 ＜月給＞ 198,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※上記想定年収＝残業手当30h込み+賞与3.4ヶ月+決算賞与で算出。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計3.4ヶ月 ■決算賞与：年1回（決算業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムケア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川】総務◆ニッチ業界のパイオニア/土日祝休み/残業20h程度/IPO準備中
      • NEW
      ★上場間近の成長企業で総務職◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、総務ポジションを募集致します。 ■業務内容 スキルの応じて以下業務をお任せいたします。 ・オフィス備品管理 ・健康診断・ストレスチェック・防災訓練の手配 ・社内イベントの企画・運営 ・受付業務全般（電話・来客対応） ・社内規程の整備・改定、文書管理 ・業務手順書（マニュアル）の作成・更新 ・保険手続き（法人保険の加入／更新／解約） ・車両管理（社用車の台帳・利用管理、事故時の対応） ・契約書等のリーガルチェックおよび管理 ・資産管理（台帳管理、棚卸、貸与管理） ・施設管理（オフィス環境整備、修繕・保守手配、入退館管理） ・株式管理（株主総会運営、株主情報の管理、関連手続き） 本ポジションは、単なる運用担当ではなく、各部門と連携しながら課題の把握から改善の実行まで一貫して関与する役割です。 ■組織構成： 責任者(課長代行)1名　メンバー1名　派遣2名 ■就業環境 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower7F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～369,000円 固定残業手当/月：79,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】社内SE/ヘルプデスク◆ニッチ業界のパイオニア／土日祝休み／残業20h程度
      ★社内ITを支えるポジションでキャリアアップ◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 情報システム領域の中核人材として、社内IT環境の運用管理に加え、全社のIT課題を把握し、 システム導入・業務改善・ベンダーコントロール・IT統制等を主体的に推進していただきます。 各部門や経営層と連携しながら、自社にとって最適なIT環境を企画・構築し、 将来的には情報システム領域を統括する管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・社内IT環境全般の運用・管理および運用体制の改善 ・各部門の課題・要望の把握、システム化・業務改善の企画および推進 ・各種システムの選定・導入・更新・運用改善 ・外部ベンダーの選定、折衝、進捗・品質・コスト管理 ・PC・アカウント・Microsoft 365・各種SaaS等の管理 ・情報セキュリティおよび社内ITルール・運用体制の整備 ・IPO準備に伴うIT統制の整備・運用 ・AI等の新技術を活用した業務効率化・高度化の企画・推進 ・情報システム領域における課題・進捗等の経営層への報告 ・将来的な情報システム領域のマネジメント 【一緒に働く職場について】 配属先は管理部 業務企画課です。 少数体制のため、特定領域のみを担当するのではなく、社内IT環境全体を把握し、 課題の発見から改善策の企画、関係部門との調整、ベンダーコントロール、導入・運用まで一貫して携わっていただきます。 入社後はこれまでの経験を活かして情報システム領域の中核を担い、 将来的には管理職として情報システム領域全体を統括していただくことを期待しています。 ■就業環境 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower7階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～369,000円 固定残業手当/月：105,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄ランド

    サブコン
    千葉県松戸市松飛台69-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉/松戸】土木設計・積算サポート◆安定した経営基盤でスキルアップ/宅地のインフラを支える仕事！
      【東証プライム上場Gで安定性◎/グループで一貫受注のため、工事が途切れることがなく収益も安定！/転勤なし・夜勤なしで腰を据えて働ける！/知識やマネジメントスキルなどが身につき、スキルアップ◎】 ■業務概要： 飯田グループホールディングスにて、宅地造成工事の土木事業、住宅基礎事業などを行う当社にて、土木設計・積算の業務をお任せしていきます。 ■具体的には： ＜まずお任せする業務＞ 先輩社員の業務につき、設計や設計図作成、積算の流れを覚えていただきます。実務についても、まずは先輩のフォローから始まり、徐々に担当をいただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・宅地造成工事の設計図作成： 現場の事前調査や情報から、工事の設計図を作成いただきます。 ・見積書の作成： 設計図から必要な材料を積算し、見積書を作成いただきます。 ・その他申請書類作成　など： 開発許可に付随する申請書の作成や提出を担当いただきます。 ■当求人の魅力： （1）スキルアップ可能 材料の種類や使用、単価の知識に加えて、造成工事の手法や施工手順への知見を深めることもできます。また、費用だけでなく、工事全体の流れを把握できるからこそ、現場のマネジメント力も身につきます。 （2）安定性 親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。また、資格手当や家族手当を始めとして、福利厚生も充実しております。グループ一貫体制であるため、現場が途切れることなく受注できる点も安定性の背景です。 （3）大きく、明確なやりがい 担当する現場が予算内で工事を終えること／利益を最大化すること／自身の工事が地図に残ること...など多くのやりがいがあります。 ■事業将来性： 飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。 東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。 東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台69-1 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～350,000円 ＜月給＞ 246,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：1級土木施工管理技士　20,000円・2級土木施工管理技士　10,000円/月 　　　　　　一級建築士　30,000円・二級建築士　20,000円 　　　　　　測量士　15,000円・測量士補　4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/松戸】土木設計・積算◆飯田グループホールディングス/転勤なしで腰を据えて働ける◎
      【東証プライム上場G/グループ一貫受注で、工事が途切れることがなく収益も安定！/資格手当や家族手当などの手当充実！/Uターン・Iターン支援制度あり！/入社を伴う転居の場合、転居費用の補助制度あり！】 ■業務概要： 飯田グループホールディングスにて、土木事業、住宅基礎事業などを行う当社にて、宅地造成工事の土木設計・積算をお任せします。 ■具体的には： ・宅地造成工事の設計図作成： 現場の事前調査や情報から、工事の設計図を作成いただきます。 ・見積書の作成： 設計図から必要な材料を積算し、見積書を作成いただきます。 ・その他申請書類作成　など： 開発許可に付随する申請書の作成や提出を担当いただきます。 ■当求人の魅力： （1）安定性 親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。また、グループ一貫体制であるため、現場が途切れることなく受注できる点も安定性の背景です。 （2）福利厚生 資格手当や家族手当など手当が充実しております。また、U・Iターン支援や退職金共済制度など福利厚生が充実しております。 ■当社について： 当社は、土地を整備して強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ提供しております。まさしく、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求しております。東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。 また、飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松飛台69-1 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～476,000円 ＜月給＞ 350,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：1級土木施工管理技士　20,000円・2級土木施工管理技士　10,000円/月 　　　　　　一級建築士　30,000円・二級建築士　20,000円 　　　　　　測量士　15,000円・測量士補　4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツコーエレクトロニクス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／月収平均25.6万円／年間休日182日
      • NEW
      【業務内容】 監視ルームに常駐して、下記の業務をお願いします。 ◆サーバー監視 常にモニターを監視する必要はありません。 トラブル時には、パトランプが光る・メールが入るなどの通知がきます。 障害対応マニュアルに沿って解決をします。 イレギュラー時は、トライ＆エラーはせずに担当者へ連絡。 間違いをしない、正確さが要求される仕事です。 ◆サーバールームの巡回 台数が多いため、1回の巡回は1時間程度。 データセンター内のサーバールームを定期的に巡回し、正常に動いているかを目視で確認します。 上記が、業務の中心です。 他には… ◆レポート作成 ◆オペレーション業務 ◆サーバーログイン作業、コマンドの実行　 すべての業務には、マニュアルがあります。 ボタン一つで、コンピュータへの命令が変わってしまったりするので、慎重に業務を進めることが大切です。 ＼この仕事のPOINT／ 【1】空き時間がある トラブル時の対応となるため、時には空き時間が多くなります。 空いた時間を利用して資格取得をする先輩も。 時には談笑などもしながら、勤務時間を過ごします。 【2】3人のチーム制 現在、3人1組の4チーム制。四半期を目安にローテーションを組み、 同じメンバーでシフトに入ります。 【3】吉祥寺の大手ITグループ企業に常駐 SESと違い、職場が変わることはありません。 長く腰を据えて、業務をすることができます。 【4】計画的なお休みは、ほぼ希望通りに取得が可能 年の半分がお休み＋休日や夜勤は割増しで稼げるため、サイクルにさえ慣れてしまえば、年間休日182日＋安定収入を手にできる環境です。
      【最寄り駅】吉祥寺駅　 ■転勤なし ■職場見学の交通費支給(飛行機・新幹線もOK) ＼吉祥寺で働ける！／ 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀5-7-1（大手ITグループ企業内） 【アクセス】 ・JR中央線、京王井の頭線 『吉祥寺駅』よりバス10分 ・京王線 『千歳烏山駅』『仙川駅』よりバス15分 『調布駅』よりバス30分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、屋内喫煙室あり ※休憩室、食堂あり ★職場見学は、飛行機・新幹線の往復交通費も支給します。（規定あり） 東北や九州から、 前職警備やコンビニでのアルバイトをしていた先輩が、現在活躍中です！
      【平均月収25万6000円／所定出社15.2日（内夜勤7.6回）＋休日出勤1回】 夜間勤務は、法定的に25％の割り増し賃金。 さらに、夜間手当が別途支給となります。 座り仕事だから、体への負担が少ないのが特長です！ ■月給21万2500円以上 ＜割り増し賃金について＞ ・夜間手当：1,500円／回（ランクUP後は2,500円／回） ・夜間割増：25％増（22時～翌5時） ・時間外勤務：25％増 ・所定休日勤務：25％増 ・法定休日勤務：35％増
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    京成バス千葉イースト株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市花崎町750-1
    • 設立 1908年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／賞与5ヶ月分／月給24万円以上／UIターン支援有
      • NEW
      ★2025年4月にグループ会社7社が統合！ 千葉県内の営業所のいずれかで、バスの運転士としてご活躍ください。 【1】路線バス 各営業所が管轄する路線を運行するバス。お客様と「顔見知り」になり、親しく会話を交わすことも！ 【2】高速バス 成田空港行きのリムジンバスや、東京などに向かうバスも運行。走行距離に応じて「キロ手当」を支給するため、高収入につながります。 【3】コミュニティバス 路線バス同様、決まったコースを運行するバス。未経験者でも運転しやすい小型の車体です！ ◇入社後は？ ……………… 【養成制度＆費用サポートあり】 大型二種免許を持っていない方も、養成制度や教育体制でイチからサポート。費用は全額会社負担！ 【段階を踏んで成長】 免許を取得した後も、先輩のバスに同乗して業務を学び、運転しやすいコミュニティバスで経験を積むなど、段階を踏んで成長できます。 【キャリアパス】 路線→高速バスへの変更や、体力面を考慮してコミュニティバスへ変更など、今の自分に合った働き方を選択できるため、年齢を重ねても安心してキャリアを継続できます。 希望や適性に応じて、運行管理者などの管理部門へのキャリアパスも可能です。 ◇仕事の流れ（例） …………………… ▼バスの運行前点検、アルコールチェック、運行ルートの確認 ▼運行・接客業務 ▼出発前の車両点検 ▼その他の付随業務 ▼営業所へ帰庫／忘れ物確認後、終業点呼
      【転勤なし／千葉県勤務／引越し補助あり】千葉県内のいずれかの営業所に配属します。 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤可／無料専用駐車場完備 ＜勤務地＞ ・成田営業所：成田市吉倉 ・多古営業所：香取郡多古町多古 ・乗合千葉南営業所：千葉市緑区辺田町 ・貸切千葉南営業所：千葉市緑区鎌取町 ・大野台営業所：千葉市緑区大野台 ・成田空港営業所：成田市駒井野 ・四街道営業所：四街道市千代田 ・成東営業所：山武市津辺 ・中野営業所：千葉市若葉区中野町 ・佐倉営業所：佐倉市角来 ・千葉東営業所：四街道市吉岡 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり） ＼UIターンも歓迎・充実の制度／ ■借上げ社宅制度 ◎敷金・礼金等の不動産初期費用を全額会社負担 ◎家賃補助あり（毎月2万円／入居後2年間） ■引越支度金制度 ◎転居費用として支給（上限30万円・上限規定あり） ■入社祝い金あり ◎経験者には最大20万円、未経験者には最大10万円を支給 ※各種規定あり。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。
      入社年次に応じて給与アップ！ 長く勤めるほど収入につながります◎ 2026年4月から基本給をベースアップしました！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。 【月収例】 ・月収39万円＋賞与2回（勤続5年） ・月収36万円＋賞与2回（勤続2年）
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    新和工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木・佐野】物流事務・管理（海外調達）～安定◎老舗メーカー・大手取引／業界知識不問
      ～創業60年以上の歴史を持つメーカー／大手企業との取引実績豊富で安定基盤／成長・キャリア形成が可能／海外で活躍／車通勤可～ ■採用の背景 当社は60年以上にわたり、特殊車両の車体製造および環境関連製品の分野で社会インフラを支えてきました。今回は、将来の組織をリードしていく人材を育成することを目的とした採用です。業界知識や専門スキルは入社時点では不要です。 ■担当業務 海外からの調達事業を支えるポジションとして、貿易事務および物流管理をお任せします。まずは基本的な業務から取り組み、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・受注・発注データ、数量、納期などの各種情報入力 ・海外サプライヤー（主に中国）とのメールやチャットによる連絡・調整業務 ・海外調達品に関する入荷から出荷までの実務対応および進捗管理 ・貿易関連書類のチェックおよび管理 ・海外調達品の物流手配、通関・輸送に関する社内外との調整 ・倉庫内での製品の入庫・出庫、出荷作業のサポート ※調達先は中国を中心とした海外企業が多く、日常的に中国語での文章・会話によるやり取りが発生します。 ※中国語スキルは他メンバーが担当するため必要ありません。 ※フォークリフト免許は、入社後に会社の支援を受けて取得可能です。 ■組織構成 20代から50代まで、約10名が在籍している部署です。 ■育成・教育体制 ・OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート ・業界未経験からでも安心して業務をスタート可能 ・製品や業界に関する知識は入社後にしっかり習得できます ■会社概要 当社は1957年の創業以来、特殊車両の車体・部品製造、ならびに塵芥処理設備の保守点検・修理を主軸に事業を展開してきました。大手メーカー様のパートナーとして、「特殊車両車体・部品製造」および「塵芥処理設備の保守・修理」に深く関わり、要望に応じたオーダーメイド製品を提供しています。品質とサービスの向上を常に意識し、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代の変化や市場の要求に応え続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町14-3 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 283,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県・大和市】溶接（ダンプカー等の特装車）※第二新卒・業界未経験歓迎／創業50年超／転勤なし
      ～創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎／転勤なし／プライベートも大事にできる働き方～ ■業務内容： ダンプカーの部品、特装車部品の溶接をお任せいたします。 ■対象製品： PCB保管容器／運搬用機／ステンレス製コンテナ／ダストボックス／樹脂製反転式コンテナ／海外製造受託等 ■入社後の流れ： OJTメインで先輩から学んでいっていただきます。外部の研修やセミナーは、個人に合わせて年1～2回程度受講機会もあります。自身に必要な研修があれば申請いただき、会社負担で受講も可能です。丁寧に研修を行いますのでご安心ください。まずは基本業務からスタートし、徐々に専門知識と技術を身につけて、できることを増やしていきましょう。未経験からスタートした先輩も活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎GWや年末年始の長期休暇があります。転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化で生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ■当社の特徴： 同社は、創業60年を超える老舗企業で、長年培った技術力と信頼を背景に大手取引先との安定した関係を築いています。自社製品を含む幅広い事業運営により、景気変動に左右されにくい安定的な実績を上げています。社内は社員同士のコミュニケーションが活発で、部門間の連携も取りやすく、働きやすい職場環境が整っており、離職率が低い点も特長です。また、2022年2月には「とちぎ健康経営宣言」に参加し、社員が健康的に働ける会社づくりを推進しています。さらに同年6月には「とちぎSDGs推進企業」に登録し、環境や社会に配慮した持続可能な経営にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県大和市深見西四丁目1番62号 極東開発工業株式会社横浜工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 その他固定手当/月：600円 ＜月給＞ 280,600円～390,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・システム・クリエイト

    その他
    東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】サーバーエンジニア／クラウド・仮想化基盤案件あり◆チーム制＆働き方◎
      【最先端クラウド・仮想化技術に携われるサーバーエンジニア／地方から首都圏案件へのリモート参画応相談／優良企業ガイド4年連続掲載】 ■業務概要 当社のサーバーエンジニアとして、Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用業務を中心に、仮想化基盤やクラウド環境（AWS、Azure）にも携わっていただきます。ご経験に応じて、OracleデータベースやVmware/OVFなどの案件にも関わることができ、幅広い技術力を身につけることが可能です。 ■業務詳細 具体的には、サーバー構築・運用保守、インフラ設計、障害対応、性能最適化、顧客折衝、要件定義、提案業務などを担当。プロジェクトは平均4名程度のチーム制で進行し、直請け案件も多いため、顧客と直接やりとりしながら折衝力や提案力も磨けます。入社後はシステム環境習得のため、東京本社へ出張する場合もありますが、習熟後は90％以上の社員がテレワークを実施しており、在宅とオフィスを柔軟に組み合わせた働き方も可能です。 ■扱うサービス マルチベンダー対応を推進し、WEBシステムやクラウド、AIを活用したノーコード開発ツールなど多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 勤続年数10年以上の社員も多く、安定した職場環境です。平均4名のチームで案件を担当します。 ■業務の魅力 直請け案件が多く、地方にいながら首都圏の先端プロジェクトにも参画でき、エンジニアとしての成長や顧客折衝力が身につきます。 ■教育体制 情報処理技術者資格やベンダー資格の取得支援制度、一時金支給、外部研修など成長を後押しする環境があります。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日128日、在宅勤務や時短勤務制度あり、従業員専用駐車場利用可、各種社会保険完備と、働きやすさを追求した環境です。 ■想定されるキャリアパス クラウド、AI、コンサルティングなど横断的なデジタル人材としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 時代を先読みし、新事業へも積極的に挑戦。全国上位8％の優良企業ガイドに4年連続掲載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、48,000円から。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】Web・オープン系エンジニア◆経験歓迎／チーム体制／プライム多数◆年休128日
      【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細 案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成 技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制 外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境 休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラミコジャパン株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 施設の管理スタッフ／土日祝休／完全週休2日／年間休日120日
      多くの人が利用するオフィスビル・商業施設などで、 人々が安心して過ごせる快適な空間づくりを行ってきた当社。 おかげさまでご依頼数が年々増え続けている現状を受け この度体制強化に向けた管理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 清掃現場の円滑な運営を支えるための下記業務をお願いします。 ＜詳細＞ ◆オフィスビル・商業施設の施設運営管理 ◆作業の仕上がりや進行状況の確認（1日2～4件程度） ◆パートスタッフの採用・教育・フォロー ◆スタッフの配置・シフト管理 ◆お客様へのご提案（ノルマなし） ※施設の清掃に伴う管理業務となります。 　└ 全体の円滑な進行を整えるための調整が主な業務です。 ※入社後はまず丁寧な研修から行います。 ◎施設例…オフィスビル、大型商業施設、駅ビル、アミューズメント施設、病院 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、施設運営の流れや業務全体を現場で学ぶところからスタート。経験に応じて管理業務を段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 ＜この仕事で大切にしていること＞ 施設の品質を守るためには、現場で働くスタッフが安心して動ける環境づくりが欠かせません。スタッフは清掃業務を行うパートの方々が中心。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、現場全体を円滑に整えていくことが求められます。 ＜安定して働ける環境＞ 業務を通じて「他の施設も頼みたい」「清掃エリアを拡大して欲しい」といったご要望に対しての対応はありますが、会社的にはノルマなども一切なく、管理業務に集中することができます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与、各種手当、福利厚生も充実。土日休みなのでライフワークバランスも取りやすく、無理なく続けやすい環境です。
      【東京（台東区）・埼玉（戸田市・所沢）】 ※転勤なし ⇒遠方からのご応募の場合最大月6万円の家賃補助制度が利用可能です。 ※マイカー通勤OK ■東京営業所｜東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「田原町」徒歩7分 ■埼玉営業所｜埼玉県戸田市新曽南4-4-27 ＜交通アクセス＞ ・JR「戸田公園駅」徒歩22分（車で約4分） ■所沢拠点｜埼玉県所沢市くすのき台一丁目 ＜交通アクセス＞ ・各線「所沢駅」駅すぐ ＼遠方からの応募の方へ“最大6万円”の家賃補助あり／ 弊社では勤務に引越しを伴う場合、最大月6万円を会社で支給する「単身者家賃補助制度」を導入しています。遠方からのご応募がなるべく負担にならないよう会社としてもできる限りの支援を行わせていただきますので、勤務地以外のエリアにお住まいの方もご安心ください。
      ■東京営業所 【平均月収26万円～31万円】 ＊月給23万1000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ■埼玉営業所 【平均月収25万円～30万円】 ＊月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    株式会社三越

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市下冨居2-13-81
    • 設立 1954年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】車両・機械の点検整備メンテナンス◆転勤なし／手当多数／地域貢献できる技術職◆
      【地域の安全とインフラ維持を支える現場車両・機械のメンテナンス技術者／多様な車両・機械に携わり成長できる環境／将来の管理職候補】 ■業務概要 当社は鉄道や道路、建設現場など地域インフラを支える各種車両・機械の点検・整備・修理を担っています。今回のポジションでは、鉄道の軌道モーターカーや除雪用車両、建設機械、道路維持用特殊車両などの保守・点検・修理業務を担当いただきます。現場の安全を守るため、車両・機械が確実に動作する状態を維持することがミッションです。 ■業務詳細 ・鉄道保守用ディーゼルエンジンの分解、点検、組立、動作試験 ・軌道モーターカーや除雪用モーターカーの整備および修理作業 ・ホイールローダーやバックホーなど建設機械の定期点検、必要部品の交換や調整 ・除雪車・路面清掃車等の道路維持車両の保守・点検・修理 ・故障対応時の現場対応やトラブルシュート ・作業記録の作成や安全管理に関する書類作成 ・将来的には現場の工程管理やスタッフのマネジメントなど管理職業務もお任せします ■扱うサービス ・鉄道会社、官公庁、建設会社などからの各種依頼案件 ・軌道モーターカー、除雪用モータカー、建設機械、特殊車両、鉄道保守用エンジン ■組織構成 ・本社、富山工場、高岡工場、入善工場のいずれか勤務 ・現場作業員と整備技術者、管理職で構成 ■業務の魅力 ・幅広い車両や機械の専門知識・技術が身につきます ・地域社会の安全と発展に直接貢献できるやりがい ・将来の管理職候補としてキャリアアップも目指せます ■教育体制 ・OJT中心に先輩社員が実務指導 ・資格取得支援、メーカー研修等も随時実施 ■就業環境 ・転勤なし／富山県内拠点で長く勤務可能 ・残業は月平均10時間程度 ・各種手当や賞与6.1ヶ月（2025年度実績）等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス ・技術者として現場経験を積み、将来的に管理職や工程管理者へステップアップ ・多様な機械・車両を扱うプロフェッショナルとして長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根差した安定企業／60年以上の信頼と実績 ・幅広い業種・顧客からの依頼で景気変動に強い事業基盤 ・働きやすい社風と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-13-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～278,000円 ＜月給＞ 203,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（8月・12月）＋年度末賞与（2025年度実績6.1ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄バス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 相鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与4カ月分／住宅支援制度あり
      • NEW
      ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当） ＼会社説明会を開催中（任意参加）／ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！
      【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください！＞ ●転居費用支援制度(最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
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    株式会社ＴＡＫイーヴァック

    サブコン
    ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル（大阪支店）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収550万～1100万円／施工管理（管工事）年休126日／
      ＝大手グループの安定基盤で活躍しませんか＝ 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 １．施工計画の作成（設計図や仕様書をもとに工程・体制を計画） ２．工程管理（工事の進捗確認や他工種との調整） ３．品質管理（配管チェック、各種検査対応、写真整理など） ４．安全管理（安全指示やKY活動、安全パトロールの実施） ５．原価管理（材料費・外注費などのコスト管理） ６．施工図・各種書類の作成（CAD使用） ７．協力会社・施主・設計事務所との打合せ・連携 ★工程・品質・安全・コストをバランスよく管理し、現場をスムーズに進めていくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施しています。 ※その他大手企業との研修も有り 【代表的な対象設備】 空調設備（冷暖房・換気）、給排水衛生設備（トイレ・洗面・厨房・雨水処理）、消火設備（スプリンクラー・消火栓など）、ガス配管設備（都市ガス・LPG） 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店） ＜プロジェクト現場の一例＞ ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1.5時間以内） ・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り ＜アクセス＞ 東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結
      想定年収／550万円～1,100万円 月給35万円～54万円（一律工事手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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