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    2ページ:待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 900 社中 51〜100 社を表示

    株式会社トウチュウ

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5番地
    • 設立 1933年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 製造スタッフ(工業用砂製造・自動車部品製造)/完休2日制
      あなたの希望を最大限重視し、これまでの経験や適性を考慮し、配属先を決定します。 配属先では、工業用砂の製造または自動車部品の製造を担当します。 入社後はどの工場でも最初は、先輩がマンツーマンで指導を実施。 経験がないことも安心してスタートできます。 【工業用砂の製造】 \☆鋳物に使用される砂の製造/ ・業務内容は…? 各工場にある大型設備に原料となる砂を投入し、加工を行います。 設備を動かす機械オペレーター業務がメイン作業となります。 砂の加工が完了したら、フォークリフトなどで移動するところまでが作業となります。 ・配属先は…? 茨城工場(茨城県古河市)、野間事業所(愛知県美浜町)、吉良工場(愛知県西尾市)、大阪工場(大阪府泉大津市)のいずれか ・砂の利用先は…? 自動車製造になくてはならない素材となっています。そのため、大手自動車メーカーと長く取引を行っています。 ※茨城工場では、工業砂以外にも、鋳造に使われる「中子」の製造も行っており、こちらの製造を担当する可能性もあります。 \☆特殊加工の砂の製造/ ・業務内容は…? 他の工場と比べて、多少設備が小さいですが、基本的には作業は同様で、砂を加工する設備の機械オペレーター業務となります。 数ミクロン単位の非常に細かい砂を製造しています。 ・配属先は…? 株式会社ワイティエフ(兵庫県尼崎市) ※在籍出向 ・砂の利用先は…? 半導体の製造工場で利用されており、最先端のモノづくりを支える仕事となります。 現在業界が活況のため、当社への依頼も大きく増産体制をとっています。 【自動車部品の製造】 \☆アルミダイカスト製品の製造/ ・業務内容は…? アルミを機械(ダイカストマシン)で加工する、自動車部品の製造を担当します。 作業は他の社員がアルミを機械にセットし機械を操作するので、完成した製品の規格チェックがメイン業務となります。 併せて、機械の点検や整備も担当します。 ・配属先は…? アルミ事業所(愛知県美浜町)
      【☆希望勤務地を考慮/転勤なし!】茨城県、愛知県、大阪府、兵庫県内のいずれかの工場にて勤務となります。 なお、兵庫県尼崎市の勤務は在籍出向での勤務となります。 <茨城工場>茨城県古河市尾崎2762番地7 <野間事業所>愛知県知多郡美浜町大字野間字新町242番地 <吉良工場>愛知県西尾市吉良町瀬戸長坂1番地 <アルミ事業所>愛知県知多郡美浜町大字野間字北向井86番地1 <大阪工場>大阪府泉大津市臨海町1丁目47番地 <兵庫県尼崎市での勤務の場合> 勤務地:株式会社ワイティエフへの在籍出向となります。 兵庫県尼崎市西向島町111番地 事業内容/球状シリカやガラス等無機粉末の製造及び販売 職 種:製造スタッフ 【各工場ごとの配属部署の人数】 ・茨城工場/8名 ・野間事業所/60名 ・アルミ事業所/120名 ・吉良工場/10名 ・大阪工場/12名 ・株式会社ワイティエフ/8名 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※自動車通勤OK(勤務地による)
      ★2年連続、ベースアップをしました! 月給20万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途、全額支給します

    ジャニス工業株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛知県常滑市唐崎町2-88
    • 設立 1935年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験OK【常滑】生産技術・素材開発|無機化学や材料科学の知識を活かす◆上場企業Gの老舗メーカー
      ~第二新卒歓迎/製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発業務/腰を据えて技術を磨ける環境/名証メイン上場/1935年創業の老舗メーカー/平均勤続年数15.6年~ ■業務内容: 設立80年以上の老舗トイレメーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。安定基盤の上場企業で、腰を据えて技術を磨けます。 <具体的には> 製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発を担当 ■ポジションの特徴: ◎無機化学や材料科学の知識を活かし、製品の品質を左右し、製品品質を支える重要な役割を担います。 ◎衛生陶器の素地・釉薬の調合設計から試作、評価、量産化まで幅広く担当します。 ◎化学の知識を活かしながらクリエイティブな発想で開発を進められます。 ◎さらには、工場排水管理や環境法規制対応など、社会貢献性の高い業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、OJTにて学んでいただきます。丁寧に指導してもらえる環境ですので、第二新卒や実務未経験の方も安心してくださいね。め実習することも可能です。 ■当社の魅力: 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/常滑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~302,000円 <月給> 263,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.2ヵ月/昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フジクリーン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • メーカールート営業/年休123日/未経験歓迎/賞与実績4カ月
      【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応 等 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50~100社ほど(既存顧客が8~9割)を担当し、1日8~10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ >>当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【1:商材に強みあり】 製品シェア率42%、業界シェアトップの実績!業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【2:半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【3:顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント! 【4:あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
      【転勤なし/直行直帰OK/在宅勤務可/希望考慮】札幌・東京・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します! ◎U・Iターン支援あり! ◎マイカー通勤OK!(埼玉・高松営業所のみ) ◎受動喫煙対策あり >>勤務地一覧 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2 SE札幌ビル10階 ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7F ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号 久屋ワイエスビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所 香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号 南近代ビル2階
      <月給> 【エリア社員】 ■未経験 月給:23万円~26万円+賞与5カ月程度 ■経験者 月給:25万円~30万円+賞与5カ月程度 【ナショナル社員】 ■未経験 月給:26万円~30万円+賞与5カ月程度 ■経験者 月給:30万円~35万円+賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員:転勤なし/ナショナル社員:転勤あり ※エリア社員(転勤なし)での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員(転勤あり)に切り替えも可能! ※経験者目安:営業職・同業界いずれか ========== <年収モデル例> 【エリア社員】 ■未経験 1年目 400万円 2年目 440万円 ■経験者 1年目 420万円  2年目 500万円 【ナショナル社員】 ■未経験 1年目 460万円 2年目 520万円 ■経験者 1年目 500万円 2年目 600万円

    静岡製機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県袋井市諸井1300
    • 設立 1941年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全11件
    • メーカ―営業/年休120日以上/未経験歓迎/賞与4カ月分以上
      • NEW
      あなたには、以下のお仕事をお任せします! <営業職(農業機械)> ◆農機具販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、商品紹介。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店の担当者とお客様のもとに同行訪問を行い、納品スペースの採寸。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └機械の搬入・据え付け作業、定期点検、修理対応など手厚いアフターフォロー。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 <営業職(産業機械)> ◆代理店・販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、新製品・既存製品のご紹介を行います。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店担当者とエンドユーザー(工場・学校・レンタル会社など)へ同行し、現場に合わせた製品をご提案します。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └定期点検、メンテナンス対応など、導入後もしっかりサポートします。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 \ココがPOINT!/ 《取り扱う製品》 農業機械(穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など) 産業機械(気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など)です。 《担当社数》 農業機械部門は1人あたり50社~80社程を担当 産業機械部門は1人あたり50~200社程度を担当 ※1日の訪問件数は3~5件程度。既存のお取引先へのルート営業が中心です! 《販売先》 農業機械部門:農機具販売店 産業機械部門:代理店・販売店・レンタル店 ※いずれの部門についても同行訪問や納品、アフターフォローの際に【農業法人・農家・研究機関】【各種工場・学校・レンタル会社】などのお客様とコミュニケーションを取ることができます。
      【転勤あり(勤務地手当、単身赴任手当あり)】 ☆自動車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ※希望を考慮して勤務地を決定 【営業(農機)】※9拠点 北海道営業所/北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所/宮城県大崎市古川穂波3-1-14 新潟営業所/新潟県新潟市中央区姥ヶ山1-5-30 関東営業所/茨城県取手市桑原1424-1 中部営業所/静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 北陸営業所/石川県金沢市神野町東52 関西営業所/兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 中四国営業所/岡山県岡山市北区今2-8-12 九州営業所/福岡県みやま市瀬高町山門1841-1 【営業(産機)】※5拠点 北海道営業所/北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所/宮城県大崎市古川穂波3-1-4 関東営業所/東京都板橋区成増1-17-2 中部営業所/静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 関西営業所/兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙場所あり)
      【営業職】 月給25万634円~33万412円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には営業手当を含みます ※営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず16時間~20時間分を、月2万8,800円~3万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代の金額が定まっています

    株式会社建通新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都港区新橋4-9-1新橋プラザビル16F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】未経験から記者職へ◆営業経験を生かせる/業界知名度◎の建設業界専門紙◆土日祝/年休126日
      • NEW
      ~取材・記事作成だけでなく、購読提案や広告企画なども担う新聞記者/人と関係性を築きながら、自分の言葉で地域社会を支える/定着率90%以上~ ■業務内容: 建設業界専門紙『建通新聞』の記者として、官公庁や建設会社などへ取材を行い、記事作成や情報発信を担当します。加えて、購読提案や広告企画などを通じて、お客様との関係づくりも担うポジションです。地域の「これからの街づくり」に関わる情報を扱うため、社会的意義の大きな仕事です。 ■業務詳細: ◆取材・記事作成 ・官公庁や企業への取材 ・公共工事、再開発、インフラ関連の情報収集 ・記事執筆、紙面・電子版への掲載 ・特集記事の企画立案 ◆購読提案・広告企画 ・法人への新聞購読提案 ・特集号や電子版広告の提案 ・既存顧客フォロー ・業界イベントやセミナー運営 ※営業活動と執筆業務の割合は半々です。 ■扱うテーマ: ・再開発プロジェクト ・公共施設や病院建設 ・防災、インフラ整備 ・建設技術や新工法など ■魅力: ◆普段会えない方へ取材できる 自治体職員、企業経営者、業界団体など、多くの方と関わります。 ◆「書く力+提案力」が身につく 記事作成だけでなく、広告提案や購読提案も行うため、コミュニケーション力や営業力も磨けます。 ◆未経験から育成 入社後は先輩同行やOJTからスタート。建設業界の知識や取材の流れを基礎から学べます。 ◆電子版強化中 動画・Web企画・デジタル施策など、新しい挑戦も進行中。時代に合わせて進化する新聞社です。 ■組織構成: 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。前職も様々で「文章を書く仕事に挑戦したかった」「地域に関わる仕事がしたかった」という理由で入社した社員も多数。困ったことはすぐ相談できる環境です。専門知識は入社後に学ぶことができ、取材同行や記事添削なども丁寧に行うため、未経験でも安心して成長できます。若手にも積極的に取材や企画を任せる風土があります。 ■当社について: 創業74年。建設産業界で高い知名度を誇る『建通新聞』は、官公庁や建設産業界へ向けて、インフラ・再開発・防災など「街づくり」に関わる情報を発信している専門紙です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★静岡本社 住所:静岡県静岡市駿河区豊田1-9-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~344,000円 固定残業手当/月:35,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※その他、業績に応じた特別賞与(6月) ■モデル年収:入社5年目/月給324,500円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】未経験から記者職へ◆営業経験を生かせる/業界知名度◎の建設業界専門紙◆土日祝/年休126日
      ~取材・記事作成だけでなく、購読提案や広告企画なども担う新聞記者/人と関係性を築きながら、自分の言葉で地域社会を支える/定着率90%以上~ ■業務内容: 建設業界専門紙『建通新聞』の記者として、官公庁や建設会社などへ取材を行い、記事作成や情報発信を担当します。加えて、購読提案や広告企画などを通じて、お客様との関係づくりも担うポジションです。地域の「これからの街づくり」に関わる情報を扱うため、社会的意義の大きな仕事です。 ■業務詳細: ◆取材・記事作成 ・官公庁や企業への取材 ・公共工事、再開発、インフラ関連の情報収集 ・記事執筆、紙面・電子版への掲載 ・特集記事の企画立案 ◆購読提案・広告企画 ・法人への新聞購読提案 ・特集号や電子版広告の提案 ・既存顧客フォロー ・業界イベントやセミナー運営 ※営業活動と執筆業務の割合は半々です。 ■扱うテーマ: ・再開発プロジェクト ・公共施設や病院建設 ・防災、インフラ整備 ・建設技術や新工法など ■魅力: ◆普段会えない方へ取材できる 自治体職員、企業経営者、業界団体など、多くの方と関わります。 ◆「書く力+提案力」が身につく 記事作成だけでなく、広告提案や購読提案も行うため、コミュニケーション力や営業力も磨けます。 ◆未経験から育成 入社後は先輩同行やOJTからスタート。建設業界の知識や取材の流れを基礎から学べます。 ◆電子版強化中 動画・Web企画・デジタル施策など、新しい挑戦も進行中。時代に合わせて進化する新聞社です。 ■組織構成: 大阪支社では20代~50代の幅広い年代で構成されています。 現在活躍している社員の多くが未経験スタート。前職も様々で「文章を書く仕事に挑戦したかった」「地域に関わる仕事がしたかった」という理由で入社した社員も多数。困ったことはすぐ相談できる環境です。専門知識は入社後に学ぶことができ、取材同行や記事添削なども丁寧に行うため、未経験でも安心して成長できます。若手にも積極的に取材や企画を任せる風土があります。 ■当社について: 創業74年。建設産業界で高い知名度を誇る『建通新聞』は、官公庁や建設産業界へ向けて、インフラ・再開発・防災など「街づくり」に関わる情報を発信している専門紙です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区道修町2-6-7 淀屋橋近藤ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~344,000円 固定残業手当/月:35,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※その他、業績に応じた特別賞与(6月) ■モデル年収:入社5年目/月給324,500円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長野電子工業株式会社

    半導体メーカー
    長野県千曲市屋代1393
    • 設立 1964年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職/未経験歓迎/年休123日/転勤なし/福利厚生充実
      • NEW
      お任せするのは、半導体の基板となる「半導体シリコンウエハー」の製造。パソコンやスマートフォン、自動車などの、日常生活に欠かせない幅広い製品に使用されています。社会への貢献度も大きく、需要の途切れない安定業界です。 【具体的には…】 ◆加工機械を操作し、シリコン単結晶を切断・研磨 ◆検査機械を使って、できあがった製品に問題がないか検査 ◆加工機械・検査機械の保守・点検 ◎機械操作は立ち作業で行います。空調設備が整っているため、快適で過ごしやすい空間での作業ができますよ! \未経験でも安心!OJTでしっかり学べる/ 配属後はOJT研修で基本的な知識を学んでいただきます。単純な機械操作であれば、短い期間でできるようになるイメージです。時間をかけて、全ての作業を覚えていただく予定ですので、焦らずじっくり覚えていきましょう! \操作方法のマニュアルも完備!/ すでに生産体制は確立されており、基本的な機械操作を覚えられれば、スムーズに製造が可能です。操作方法は先輩と取り組みながら学ぶことができ、マニュアルもご用意しているので、未経験の方もご安心ください! \仕事のポイント/ ★力仕事はそこまで多くなく、重くても10キロ前後の荷物を運ぶ程度です。性別問わず、その人に合った活躍ができる環境です。 ★作る製品によって、使用する機械や操作方法も異なります。「この製品を作るときは、この機械で加工して…」と、パズルを解くようなイメージです。様々な機械を操れるようになると、成長も実感でき、やりがいも大きくなりますよ!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備) 本社工場または千曲工場のいずれかへの配属となります。 【本社工場】 長野県千曲市屋代1393 └しなの鉄道しなの鉄道線「屋代高校前駅」より徒歩7分 【千曲工場】 長野県千曲市雨宮3256 └しなの鉄道しなの鉄道線「屋代高校前駅」より車で5分
      月給20万1000円以上+各種手当+賞与年2回(2025年度実績/5.1カ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

    株式会社京進

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,195名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 個別指導塾の運営/未経験歓迎/授業なし/日曜含む週休2日制
      【 スクール・ワンとは… 】 小中高生を対象にした個別学習塾です。ひとりひとりに合った学習サポートをおこなったり、イベントを企画したりと子どもたちに合わせて教室をつくっています。 ※授業はアルバイト講師が担当します。 < 具体的な教室運営業務 > ■生徒・保護者サポート(個別面談、学習プランの提案など) ■イベントの企画・運営(ハロウィンイベントやスライム実験教室など、運営スタッフ主導でさまざまな企画を実施) ■アルバイト講師のマネジメント ■生徒の募集活動 ■売上管理 ■問い合わせ対応 など ◎学習サポートや進路相談のシーンで、英語のスキルも活かせます。 <「褒める指導」を大切に> 目の前の成績だけでなく、子どもたちが「自ら学ぶ力」を伸ばせるように、「褒める指導」を行っています。 「いつもより挨拶の声が大きくていいね!何かいいことあった?」 「苦手の国語、最近少しずつ成績が上がってきてるね。頑張ってるもんね♪」 「あの数学の難問が解けるなんて、先生びっくりしたよ!」 子どもたちをしっかりと見守り、変化に気づき、声をかける。「ひとりひとりを大切に」を行動原則としている京進だからこそ、徹底できる取り組みです。 ―― 【 未経験者多数!研修制度を整えています 】 東京大学教授と専属契約を結び開発した、自立心を育む『リーチングメソッド』や、夢を引き出す『ドリームツリー』などをはじめ、子どもたちとの接し方についても学べます。 他に… ■社内経営セミナー ■次世代リーダー ■組織理解 ■MBA研修 ■アメーバ経営 など 【 キャリア形成もサポート 】 約半年~1年で教室長となり1校の運営を担当できます!また、事業を横断したキャリア形成も可能です。 <キャリア実例> ・個別指導塾 運営⇒結婚・出産⇒人事部 主任 ・個別指導塾 運営⇒結婚・出産⇒保育事業部 園長 ・集団指導塾 講師⇒ドイツ勤務⇒結婚・出産⇒広報部 課長
      【希望勤務地考慮】東京、神奈川、埼玉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、徳島 ◎勤務地希望考慮 ◎関西以外の方は面接交通費支給 ◎U・Iターン支援あり ★京進の個別指導 スクール・ワン★ 京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、東京、神奈川、埼玉、岡山、広島、徳島 ※下記は一部の拠点です。詳しくはHPをご覧ください。 ※下記勤務地はフランチャイズ運営の場合もあり、ご案内できない場合がございます。 ※受動喫煙対策:あり \★豊富なキャリアパス/ 人の一生を支援するさまざまな事業を展開する京進グループ。 個別指導塾のほか、集団学習塾や英会話スクール、外国人向けの日本語教育事業、また、教育分野以外に挑戦することもできます。 人事などの本部スタッフに進むことも可能です。 例)◆保育事業◆介護事業◆国際人材交流事業◆フードサービス事業◆人材紹介事業
      月給25万円以上 (2026年4月大卒初任給実績) ※上記月給には、1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(月2万円以上)を含みます。終業後30分を超過した場合は別途支給します。 ※ご経験・能力などを考慮し決定します。
    • 個別指導塾の運営/未経験歓迎/埼玉勤務/転勤なし/授業なし
      • NEW
      お任せするのは、小中高生を対象にした個別学習塾「スクール・ワン」の教室運営業務。 それぞれの生徒に合わせた学習サポートやイベント企画といった教室づくりを行うのがあなたのミッションです。 >>業務内容詳細 ■生徒・保護者サポート └個別面談、学習プランの提案 他 ■イベントの企画・運営 └ハロウィンイベントやスライム実験など ■アルバイト講師のマネジメント ■生徒の募集活動 ■売上管理 ■問い合わせ対応 など ※授業はアルバイト講師が担当します。 >>入社後の流れ 8割以上の先輩が未経験入社ですが、安心の教育体制のもと、立派に成長して活躍しています! <本社研修/入社後3~4日間> 会社についての説明や、部門研修を実施します。 <OJT/配属後約1年程度> 本社研修後に担当後者に配属。 先輩から指導を受け、一つずつ業務を学んでいきます。 ※他人事部主管の研修などもあり。 \ ここもPOINT! / 《★充実の研修制度で成長できる》 ◆東京大学教授と専属契約を結び開発した自立心を育む「リーチングメソッド」 ◆夢を引き出す「ドリームツリー」 ◆子どもたちとの接し方 などが学べるほか、「社内経営セミナー」や「次世代リーダー」、「組織理解」「MBA研修」「アメーバ経営」など、様々な研修を受講し、スキルアップが可能です。 ※研修は勤務時間中に実施します。 《★豊富なキャリアの道をご用意》 約半年~1年で教室長となり1教室の運営を担当いただけます◎ また、事業を横断したキャリア形成も可能です。 ▼先輩たちのキャリア実例… ◆個別指導塾 運営→結婚・出産→人事部 主任 ◆個別指導塾 運営→結婚・出産→保育事業部 園長 ◆集団指導塾 講師→ドイツ勤務→結婚・出産→広報部 課長
      【埼玉勤務/転勤なし/U・Iターン支援あり】 埼玉県内の個別指導「スクール・ワン」に勤務いただきます。 ※下記勤務地はフランチャイズ運営の場合もあり、ご案内できない場合がございます。 <U・Iターンも歓迎!引越し支援あり> 引越しを伴う方には「新生活応援金」を支給し、新しいスタートを応援します。 【最大35万円】の一時金+家賃補助(通勤時間による)もご用意しており、入社後の新生活をしっかりサポート!「埼玉に戻って働きたい」と考えている方も安心いただけます! ※社内規定あり <キャリアパスの選択肢は多数!> 京進グループでは、「人の一生を支援する」事業を展開しています。 そのため、教育はもちろんその他の分野にも挑戦可能です。 ▼分野一覧 ■教育関係の事業 └個別指導塾/集団学習塾/英会話スクール/外国人向けの日本語教育事業 ■保育事業 ■介護事業 ■国際人材交流事業 ■フードサービス事業 ※受動喫煙対策:あり
      月給25万円以上 ※2026年4月大卒初任給実績 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 上記月給には、1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(月2万円以上)を含む。終業後30分を超過した場合は別途支給します。

    オークラ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県加古川市尾上町養田1378
    • 設立 1964年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【加古川/転勤なし】レーザー加工業務◆年休120日・残業20H・日勤のみ/垂直搬送機のパイオニア企業
      ~年休120日(土日祝)・残業20時間・日勤のみで働き方◎/転勤もありませんので腰を据えて働きたい方にはオススメの求人~ ■業務内容:オーダーメイド製品の設計・製造に特化した物流システムメーカーの当社にて、レーザー加工オペレーターをお任せ致します。 <具体的には> (1)材料のセッティング:クレーンを用いて、鉄板材料を機械上に配置 (2)加工の監視:自動切断中のエラーやノズルの汚れをチェックし、加工精度を保つ (3)仕分け、製品チェック(バリ取り):切り出された部品を仕分け、切断面にできたバリ(金属のトゲ)をグラインダー等で削り落とします (4)メンテナンス・在庫管理:消耗品(ノズル等)の交換、清掃、材料の在庫手配 ・業務範囲: (1)材料の搬入・セッティング:鉄、ステンレスなどの板材や鋼材をフォークリフトやクレーン、手作業で所定の位置に移動 (2)データ・プログラムの読み込み:CAD/CAMなどで作成された切断・穴あけデータを機械に送信し、原点合わせや加工条件(出力・速度)の確認・調整 (3)レンズ・ノズルの点検:レーザー発振器や集光レンズ、ガス圧の調子の確認 ※プログラムに関してはプログラマーが作成するため、作成業務はなし ■当ポジションの魅力: ・年間休日120日、平均残業月20時間、有給休暇の全社平均取得日数11.5日の働きやすい環境です。転勤もないので、加古川に腰を据えて就業できます。 ・製品の技術力の高さから大手飲料メーカーやネット通販大手企業の倉庫にも使われる製品になります。大手企業に使われる製品の製造に携われるのはスキルアップにもつながります。 ■当社について: 物流システム総合メーカーである「オークラ輸送機株式会社」の製造部門の一端を担い、コンベヤやタテ型と呼ばれる垂直搬送機などの搬送機器をメインに製造しています。1964年に「オークラ輸送機株式会社」から分離独立後、50年以上にわたって培った経験と技術力を駆使して、コンベヤの設計・製作・据付・保守を含め、お客様の様々な要望に応えています。 ■社風: ・有志が集まり駅伝大会にエントリーするなど、地域社会との交流を積極的に行っています。 ・社員同士の交流を深めることを目的に、新年会やお花見、オークラグループソフトボール大会などの社内イベントも開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 野口作業所 住所:兵庫県加古川市野口町古大内900番地 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/東加古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 224,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(実績5ヶ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・450万円(入社10年目/月給+手当+賞与) ・600万円(入社15年目/月給+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川/転勤無】製缶加工/物流機器のトップクラスメーカーG/年休120日・残業月10Hで働き方◎
      ~物流システムの大手「オークラ輸送機」の100%子会社の安定基盤/創業1964年の地場企業×社会インフラを支える誇り~ ■業務概要 物流倉庫や工場で使われるコンベヤや搬送装置を、安全かつ確実に形にする製缶加工がミッションです。図面通りに部材を加工・溶接する一つひとつの工程が、製品品質とお客様からの信頼を支えています。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・三角法の図面をもとにした材料加工、仮付け ・MAG半自動溶接機による溶接作業 ・仕上げ、歪み取り、バリ取り ・先輩社員の指示のもと、決められた工程を正確に進行 <ゆくゆくお任せする業務> ・レーザー加工機を使用した部材加工 ・プレス機による曲げ加工 ・製品全体を見据えた工程調整や品質意識の向上 <商材について> 扱うのは、物流現場で荷物を運ぶコンベヤや垂直搬送機、ロボット装置の部品です。厚みのある鉄板を加工し、フレームやアームなどを組み上げていきます。 この仕事を通じて、社会インフラを支える実感と、技術が積み上がっていく誇らしさを得られます。 ■配属先: 20~50代の幅広い年齢層の方18名で構成されています。中途入社者も多く、経験に応じて仕事を任せていく風土で、ご入社いただく方の経験に沿ってお仕事を任せられる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩が工程ごとに丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、溶接や工作機械のスキルを段階的に伸ばせる環境です。未経験工程でも、時間をかけて習熟できます。 ■当ポジションの魅力: ◎年間休日120日 ◎平均残業月10時間 ◎有給休暇の全社平均取得日数11.5日 ◎製品の技術力の高さから大手飲料メーカーやネット通販大手企業の倉庫にも使われる製品になります。大手企業に使われる製品の製造に携われるのはスキルアップにもつながります。 ■企業の特徴 オークラグループの一員として、受注の約8割がグループ案件という安定基盤があります。長年培った技術を大切にし、人を育てながらものづくりを続ける文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 野口作業所 住所:兵庫県加古川市野口町古大内900番地 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/東加古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 194,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(実績5ヶ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・450万円(入社10年目/月給20万円+手当+賞与) ・600万円(入社15年目/月給30万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭電業株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区上馬2-27-23
    • 設立 1954年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/未経験・第二新卒】プロジェクト管理◆育成体制◎年休120日・土日休/残業20h/独身寮有
      • NEW
      ~育成環境◎2・3年かけてゼロからしっかり教育/職種未経験から手に職◎自己資本率48%/経営安定・大手ゼネコンや官庁からの安定受注/数億規模の有名大型案件多数/年休120日・土日休・残業20h・独身寮有でワークライフバランス◎~ \\この求人の魅力ポイント// ・2~3年の育成期間と資格取得支援で、知識ゼロから専門スキル・国家資格まで目指せる! ・自己資本率48%・大手ゼネコンとの直接取引や公共工事の多数受注で経営基盤安定◎ ・年休120日・土日休み・残業20h。DX化も進み、プライベートと両立可能◎ ■職務概要: 当社はビルや工場・公共施設など様々な建物の電気工事を手掛ける会社です。 今回は建物の電気工事における施工管理をお任せします。 事業拡大に向けた増員採用となります。若手育成にも力を入れており、未経験の方も安心してスキル習得が可能です! ■業務内容: ・お客様との打ち合わせや図面作成・見積作成 ・材料やスタッフの手配、現場スタッフへの指示 ・工事現場での品質・安全・スケジュール管理 など <施工管理とは?> 施工管理は作業員ではありません! 工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かして管理するお仕事です! PCスキルや専門スキルが身につき、市場価値の高い国家資格取得も可能です! ■入社後の研修制度: 未経験の方は2,3年の教育期間にてしっかりサポートします。 まずは先輩社員の現場に同行してもらい、仕事を知ってもらうことからお任せ。 製造業や不動産営業など、未経験から活躍している社員が多数いるのでご安心ください◎ ■働き方: 年休120日・土日休・残業20hとプライベートとの両立ができます。 資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金・独身寮や幅広い手当てなど福利厚生も充実しています。 ■当社について: 岡山で最大級の電気設備工事会社として、学校や病院などの公共施設工事を多数担当。 数億円規模の大規模案件や2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力から大手ゼネコンと直接取引を行い着実に業績を上げています。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10  受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(7月・12月)  ※業績により決算賞与あり ■毎年約4%昇給実績有 ■年齢給として毎年1,000円昇給 ■モデル年収 ・400万円/24歳(経験4年) ・650万円/33歳(経験11年) ・800万円/43歳(経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験・第二新卒】プロジェクト管理◆育成環境◎年休120日・土日休/転勤無/Uターン歓迎
      • NEW
      ~育成環境◎2・3年かけてゼロからしっかり教育/完全未経験から手に職◎自己資本率48%/経営安定・大手ゼネコンや官庁からの安定受注/数億規模の有名大型案件多数/年休120日・土日休・転勤無し・福利厚生充実で長期就業可能◎~ \\この求人の魅力ポイント// ・2~3年の育成期間と資格取得支援で、知識ゼロから専門スキル・国家資格まで目指せる! ・自己資本率48%・大手ゼネコンとの直接取引や公共工事の多数受注で経営基盤安定◎ ・年休120日・土日休み・転勤無し◎DX化も進み、働きやすい環境づくりを推進中☆ ■職務概要: 当社はビルや工場・公共施設など様々な建物の電気工事を手掛ける会社です。 今回は建物の電気工事における施工管理をお任せします。 事業拡大に向けた増員採用となります。若手育成にも力を入れており、未経験の方も安心してスキル習得が可能です! ■業務内容: ・お客様との打ち合わせや図面作成・見積作成 ・材料やスタッフの手配、現場スタッフへの指示 ・工事現場での品質・安全・スケジュール管理 など <施工管理とは?> 施工管理は作業員ではありません! 工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かして管理するお仕事です! PCスキルや専門スキルが身につき、市場価値の高い国家資格取得も可能です! ■入社後の研修制度: 若手育成と社内教育文化に力をいれています◎ 未経験の方は2,3年の教育期間にてしっかりサポートします。 まずは先輩社員の現場に同行してもらい、仕事を知ってもらうことからお任せ。 製造業や不動産営業など、未経験から活躍している社員が多数いるのでご安心ください◎ ■働き方: 年休120日・土日休み・転勤無しで腰を据えて働ける環境です。 資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。 ■当社について: 岡山で最大級の電気設備工事会社として、学校や病院などの公共施設工事を多数担当。 数億円規模の大規模案件や2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力から大手ゼネコンと直接取引を行い着実に業績を上げています。
      <勤務地詳細> 岡山 住所:岡山県岡山市南区西市433番地4 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(7月・12月)  ※業績により決算賞与あり ■毎年約4%昇給実績有 ■年齢給として毎年1,000円昇給 ■モデル年収 ・400万円/24歳(経験4年) ・650万円/33歳(経験11年) ・800万円/43歳(経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 887名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全18件
    • 食品メーカー営業/未経験歓迎/年収430万円~/年休120日
      • NEW
      大手スーパーや外食店、量販店などに向けて、自社食品の提案・納品を行います。 ━━━━━━━ 静岡・大阪南 ━━━━━━━ 営業兼配送の拠点では、担当エリアの顧客先を回り、製商品を確実に配送・納品します。この「確実に届ける」ことが信頼の土台となり、次の提案につながります。 日々の配送を通じて関係性を深めながら、売場状況やニーズを捉え、提案や情報提供を行います。 担当ルートを任され、自分で考え動く面白さがあり、「自分のルートの社長」のような感覚で営業できます。 既存顧客との関係構築を中心に、新規開拓にも取り組んでいただきます。 ・製商品の配送・納品 ・新製商品のご案内・情報提供 ・売場状況やニーズの把握 ・既存顧客との関係構築 ・未取引先へのアプローチ など <入社後の流れ> ▼入社~約2週間 先輩社員に同行し、商品知識や配送ルート、業務の流れを習得します。 ▼2週目以降 担当エリア・顧客を引き継ぎ、一人立ちしていきます。 道を覚え、納品を確実に行えることが目安です。 ▼その後のステップ 配送を重ねる中で顧客との信頼関係が築かれます。 信頼を基盤に、新製品やメニュー提案、競合製品からの切り替え提案などを行い、取扱い拡大を目指します! ※入社後の流れは拠点により異なる場合があります。 ★1日あたりの配送数:15~20件程/担当件数全体:40~50件程 ★こつこつとご挨拶を重ねる姿勢があれば心配は要りません! ━━━━━━━ 東京営業所 ━━━━━━━ 主に大手スーパーを訪問し、自社製品を中心としたメニュー提案を行い、導入につなげます。 業界トレンドに基づく情報提供や、巻寿司教室などのイベント企画といった多彩なアプローチも可能です。 <ご提案の例> ・お弁当メニューをプレゼン ⇒ 導入へ 当社製品やAB製品、仕入れ品を組み合わせたお弁当をご提案。顧客の売上拡大につながり、当社製品の取扱い拡大にもつながります。
      ★希望勤務地へ配属 ★静岡・大阪・東京の3拠点で募集! ★U・Iターン支援充実 ★「転勤なし」or「全国転勤あり」のいずれかを選択可能 上記の3拠点からご希望の勤務地に配属となります。 ■東京営業所/営業のみ・配送なし 東京都江戸川区北葛西二丁目11-5 ■静岡営業所/営業兼配送 静岡市駿河区豊田二丁目6-39 ※マイカー通勤OK ■大阪南営業所/営業兼配送 大阪府泉大津市虫取町一丁目6-8 ※マイカー通勤OK ※全国転勤ありコースのみ募集 ◎引越し代補助、最終選考の往復交通費支給 ◎社宅あり(転勤時に適用、初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能) ◎受動喫煙対策/屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
      【すべての拠点共通】 月給23万6000円~28万8000円+別途諸手当有 ※人事・給与制度の改定、育成強化、エンゲージメント向上のための人事施策を行うなど、さらに働きがいのある会社を目指しています ※経験・年齢や家族構成などを考慮し規程に基づき決定します 【 月収例 】 月収34万円/入社1年目35歳 // ★努力を見逃さない、結果だけでなく、プロセスも加味した評価制度!正当な評価制度! \\ 一人ひとりに合わせた目標設定のもと、上司との半期ごとのフィードバック面談で納得感を持って成長を実感できます。営業結果だけではなく、ご自身の行動量や営業プロセスも総合的に評価。頑張りは昇給・昇格でしっかり還元され、年齢や勤続年数に関係なく、実力次第でキャリアアップが可能です。さらに、3年連続5%以上の賃上げを実施しています。
    • 食品製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/年休120日
      • NEW
      スーパーやコンビニ、外食店などで親しまれる玉子焼や寿司具材、ごぼう製品の製造をお任せします。 【未経験でも安心のスタート】 入社後は先輩と一緒に、製品の特徴、衛生ルール、機械の操作方法から学びます。いきなり管理業務を任せることはありません。担当工程で経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げましょう。 【主な仕事】 ■材料の準備、投入 ■充填機・包装機・搬送装置などの操作 ■製品の見た目や仕上がりの確認 ■機械の洗浄、点検、部品交換 ■生産予定や作業の進み具合の確認 ■スタッフへの声かけ、作業確認 ■作業手順や設備の改善提案 【身近な食品をつくります】 玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろ、巻寿司・ちらし寿司の具材、ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダなど。自分が関わった製品を身近なお店で見かける仕事です。 【将来のキャリア】 ▽1年目:各工程と機械操作を習得 ▽3年目:リーダーとしてライン運営を担当 ▽5年目:班長としてチーム運営や新人育成を担当 ▽その後:課長代理、本社の生産部門、生産技術部門など 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事や改善への取り組みを生かして、着実にステップアップできます。 ★全員参加型の「改善提案コンテスト」あり ★まずはトライしてみる姿勢を大切にする社風です ★将来的には、現場を支えるリーダー・管理職としての活躍を期待しています
      【初任地確約/UIターン引越代補助】 <茨城・静岡・佐賀のいずれか> ■守谷工場(茨城県守谷市松並1657-5) ⇒つくばエクスプレス「守谷駅」/車通勤可 ■静岡工場(静岡県島田市中河817-5) ⇒JR東海道本線「六合駅」/車通勤可 ■鳥栖工場(佐賀県鳥栖市藤木町6-4) ⇒JR鹿児島本線・長崎本線「鳥栖駅」 ※守谷・静岡工場は、ゼネラルコース(全国転勤あり)での採用です。 ※鳥栖工場は、エキスパートコースC(転勤なし)またはゼネラルコース(全国転勤あり)を選択できます。 ※ゼネラルコースは将来のキャリア形成を目的としたコースです。入社後すぐの転勤はなく、まずは配属工場で業務を習得。適性や希望も踏まえ、将来のキャリアを一緒に考えます。 ※ゼネラルコースで転勤する際は、社宅制度を適用します。 ※最終選考交通費支給あり ※受動喫煙対策あり #自動車通勤OK #U・Iターン歓迎
      ★賞与年3回!※前年度実績年間4.6カ月分★ (2024年4月より人事・給与制度を改定しました) 月給24万7000円~月給31万7000円 ※残業代は別途全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

    西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市花園町3-1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全19件
    • 技術系総合職/賞与5.3カ月分/年休122日以上/土日祝休み
      四国エリアの高速道路における、保全管理/保守点検業務などをご担当いただきます。 <ここがPOINT> ★安心のサポート体制! 入社後は1週間の座学研修を実施。その後先輩に同行し、2~3名のチームで研修・業務を行います。 ★無理のない働き方を実現! 定時間際の依頼禁止、休日前(金曜など)に新規業務の依頼禁止などの取り組みで無理な納期設定が少なく、一人の残業が多くなることがありません。 ★腰を据えてキャリアを築ける環境! 技術研修・階層別研修など多彩な研修に加えて、資格取得講習会も実施しており、スキルに応じたキャリア形成が可能です。 「ワークライフバランスを整えたい…」「こんなキャリアを目指したい」などの希望に応じて、ポジション変更も可能! 一つの会社にいながら幅広い分野の経験を積むことができ、キャリアの選択肢を広げられます。 <具体的には> 経験や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ※意欲や能力に応じて、Word・ExcelやAutoCADを使ったデータ作成や図面作成業務もお任せします 【土木】 以下1~4のいずれかをご担当いただきます。 ■1:詳細点検 橋梁・トンネル等の構造物の詳細点検や補修計画の検討 ■2:施工管理 建設工事(四車線化)・改良工事の品質・安全・工程管理 ■3:調査設計 道路構造物の劣化診断や土木工事の設計・各種調査 ■4:維持補修 構造物や舗装、植栽、道路付属物などの維持補修計画の策定・実施 【施設(電気・機械設備)】 以下5~10のいずれかをご担当いただきます。 ■5:保全点検 電気・機械設備などの点検 ■6:維持補修 消耗部品の交換や機器の清掃・分解整備 ■7:調査設計 高速道路の機械・電気設備の新設や改修工事の設計・調査 ■8:制御管理 高速道路の設備運用状況を道路管制センターにて監視 ■9:施工管理 設備工事の安全・品質・工程管理や工事費の積算 ■10:車両管理 高速道路を維持管理するための大型車両や特殊車両(高所作業車、除雪車等)の点検および故障対応などの管理
      遠方からの応募歓迎!★UIターン支援します★宿舎制度あり 【香川・愛媛・徳島・高知いずれか】 ★車通勤OK ■本社 香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分 ■川之江保全点検センター 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分 ■徳島道路事務所 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅 車で約7分 ■香川道路事務所 香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分 ■愛媛道路事務所 愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅 車で約14分 ■高知道路事務所 高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分 ■高松管理所 香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅 車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙専用室(喫煙のみ)内でのみ喫煙可) ※四国内での転勤の可能性あり <UIターン支援あり> 宿舎制度(借り上げ社宅) ・独身宿舎35歳未満:75%補助 ・家族宿舎:40%補助 など ◎現在遠方にお住まいの方もぜひご応募ください!
      【年収例】 年収484万4000円(基本給・時間外手当20h・賞与含む)+その他各種手当・賞与/大卒29歳・土木施工管理経験者・中途入社4年目 年収501万1700円(基本給・時間外手当20h・賞与含む)+その他各種手当/電気工事3年経験者 年収519万円(基本給・時間外手当20h・賞与含む)+その他各種手当/高卒41歳・土木建設業経験者・中途入社5年目 【月給】 月給22万3700円~27万900円+諸手当 ※こちらはあくまで高卒~院卒初任給で記載しております。 ※現在のご年収・ご経歴を考慮して決定させていただきます。

    株式会社大一器械

    介護・福祉関連サービス
    徳島県徳島市川内町平石若宮340
    • 設立 1946年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市/未経験歓迎】科学機器のルート営業(大学・製薬会社等)◇年休120日/残業20h/福利厚生◎
      【徳島県で圧倒的シェアを誇る科学機器専門商社/大学や研究機関・製薬会社向けの営業/年間休日120日・働きやすい環境が魅力】 <Point> ◎研究や医療、健康や命に関わる現場を間接的に支える社会的意義のある仕事! ◎既存のお客様への訪問が中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日。 ◎時短勤務や在宅勤務にも一部対応。福利厚生も充実し、長く働きやすい職場です! ◎売り込む営業ではなく、日常的な対応を通じて「頼られる存在」へ! ■業務概要 科学機器(PCR装置・顕微鏡等)、消耗品類、医療機器、福祉機器、介護用品などを幅広く機器を扱う当社にて、科学機器のルート営業をお任せします。お客様は民間が6割、公共が4割です。 大学・研究機関・製薬会社などへ訪問し、納品など日常的なやり取りを通じてお客様の新たなニーズを確認します。 1日のうち、6,7割はお客様の訪問で、3,4割は事務作業です。 長期的に同じお客様を担当するため、関係構築力を活かして働けます! <具体的には> ・既存顧客への定期訪問(ルート営業) ・試験管など消耗品の納品、使用状況の確認 ・顕微鏡、分析装置など科学機器の提案・見積作成 ・受発注対応、納品手配、アフターフォロー ・社内での事務処理(見積作成、伝票処理、情報共有など) ・担当顧客との継続的な関係構築 ■組織構成 徳島本社を中心に、香川・大阪・東京にも拠点を展開しています。 営業担当同士で情報共有を行いながら、チームで顧客対応を進める体制です。長く働く社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■教育体制 業界未経験の方でも安心して業務を始められるよう、OJTを中心に商品知識や業務の流れを段階的に習得できます。 先輩社員が同行しながら、顧客対応や提案の進め方を学べる環境です。 ■想定されるキャリアパス ルート営業で実績を積み、将来的にはマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴 創業79年の科学機器専門商社として、地域に根差した実績を築いてきました。 大学や研究機関、製薬会社との長年の取引により、安定した経営基盤を持つ企業です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町平石若宮340 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~475万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(30時間分、42,500円~51,300円)を含む。超過分は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~229,700円 固定残業手当/月:42,500円~51,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,500円~281,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(昨年実績5.8か月)※1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西日本鉄道株式会社

    道路旅客運送業
    〒810-0001 福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 10階
    • 設立 1908年
    • 従業員数 4,586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 西鉄バス運転士/未経験歓迎/賞与6.5カ月実績/社宅・寮あり
      • NEW
      ★通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行をお任せ。 将来的には「はかた号」等の高速バス・注目度の高い「連節バス」・大人気の「福岡オープントップバス」等の乗務員へのステップアップも可能。運行管理者や営業所長も目指せます! \POINT/ 【1】普通免許さえあればOK! ベテラン指導員による、丁寧で充実した研修プログラムをご用意。未経験でも安心してスタート可能!自社研修センターがあり、実際の車道と同じ規模で実践的に学ぶことができます。 【2】金銭的サポートで安心 ◎入社時等祝金制度(最大50万円) └入社3カ月後に一律10万円支給 └勤続1年後に5万円~10万円、3年後に10万円~20万円支給(※規定あり) └入社に伴う転居費用を支給(上限10万円) ◎月8000円から住める社員寮あり └満員または配属先の営業所の近くに社員寮がない場合、借上物件にも入居可能!家賃は2割負担★ ◎定期昇給&賞与年6.5力月分(2025年度実績) 【モデル年収例】 ・2年目:年収470万円~550万円 ・5年目:年収510万円~600万円 ・10年目:年収570万円~710万円 ・20年目:年収700万円~850万円 【3】充実の研修制度あり 各自のスキルに合わせて4~5カ月の研修を実施。独り立ち後のフォローアップ研修も充実! ▼座学 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を学びます。 (例) ・西鉄バスグループ社員としての心構え ・運転操作方法 ・機器操作方法 ・案内・接遇等お客様への接客やマナー ・道路交通法、関係法令 ・コンプライアンス ▼教習コースで運転 広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得!実際の車道と同じく信号やS字レーンも完備◎ ▼空車教習 配属先の営業所で、指導員同乗のもとお客様を乗せずに実際の路線を運行 ▼ツーマン教習 指導員同乗のもと、お客様を乗せて実際のルートを運行 ★単独運行ができるようになるまで指導員が付き添い、マンツーマンで丁寧に指導。自信が持てるまでしっかり教習を行います! ▼運転士デビュー♪
      【マイカー通勤OK/県外転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ★福岡県内のいずれかのバス営業所に配属となります。 《西区》 ■壱岐自動車営業所 ■愛宕浜自動車営業所 《早良区》 ■早良自動車営業所 ■百道浜自動車営業所 《南区》 ■桧原自動車営業所 ■柏原自動車営業所 《城南区》 ■片江自動車営業所 《那珂川市》 ■那珂川自動車営業所 《博多区》 ■竹下自動車営業所 《東区》 ■吉塚自動車営業所 ■土井自動車営業所 ■アイランドシティ自動車営業所 《糟屋郡》 ■宇美自動車営業所 《宗像市》 ■赤間自動車営業所 《大野城市》 ■月の浦自動車営業所 《朝倉市》 ■甘木自動車営業所 <グループ会社へ出向となる場合もございます> ■西鉄バス筑豊(株) ※ U・Iターン入社実績多数!(最大50万円の入社時等祝金制度あり) ※受動喫煙対策:あり
      月給21万円~+各種手当+賞与 月収例:29万円~53万円(月給21万円~+各種手当) ※勤続年数・勤務状況により変動します ※残業代は全額支給 <モデル月収例> ・2年目:月収30万円~36万円 ・5年目:月収32万円~39万円 ・10年目:月収35万円~43万円 ・20年目:月収43万円~53万円 ★勤続年数・勤務状況に応じて給与アップ!

    株式会社日向製錬所

    石油・資源
    宮崎県日向市船場町5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 営業/住友金属鉱山G/社宅完備/賞与5カ月/転勤無/ノルマ無
      【お任せする営業】 港や道路などの工事で使われる材料を、お客様に紹介します。天然の砂の代わりになる、環境にやさしい製品です。 既存取引先を中心に、少しずつ新しいお客様へのご案内も行います。 【未経験者も活躍中】 営業未経験で入社した社員も活躍しています。 製品の知識がなくても問題ありません。先輩同行から始め、提案にあたってのアプローチや製品の説明方法を一つずつ覚えられます。 【営業スタイル】 ◎社用車等でお客様先を訪問 ◎個人ノルマなし ◎飛び込み営業・テレアポなし ◎製造・出荷の社員と協力して進める 無理に売り込む仕事ではありません。 工事の予定や困りごとを聞き、製品が使える場所、必要な量、届ける日程をお客様と一緒に考えます。 【1日の仕事の流れ/一例】 ▼8:00 出社 メールや訪問予定、製品の出荷状況を確認します。 ▼9:00 社内で確認 製造・出荷の社員と、製品の数量や届ける日程を確認します。 ▼10:00 お客様先を訪問 工事の予定や困りごとを聞き、製品の使い方をご案内します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先を訪問 入社後は先輩と一緒に訪問し、仕事の進め方を学びます。 ▼15:30 帰社・事務作業 聞いた内容を社内へ伝え、資料作成や翌日の準備をします。 ▼16:45 退社 担当は西日本が中心で、出張もあります。 【入社後の育成】 まずは製品の特徴や使われ方を学びます。その後、先輩の訪問に同行。 慣れてから、既存のお客様を中心に、新しいお客様へのご案内も行います。 今後取り扱う新製品も、今ある製品を覚えた後に先輩と一緒に学びます。すぐに一人で任せることはありません。 【身につく力】 お客様の話を聞く力、製品に合った使い方を考える力、社内外の人と予定を調整する力が身につきます。 お客様に頼られる法人営業として一歩ずつ着実に成長していけます。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社工場/宮崎県日向市船場町5 アクセス: JR日豊本線「日向市駅」より車で10分 ◎U・I・Jターン歓迎 ◎受動喫煙対策:あり(分煙/喫煙所あり)
      月給23万円~38万5,000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 購買・調達/住友金属鉱山G/転勤なし/賞与5カ月分/社宅完備
      資材や設備の購買・調達を担当します。 未経験の方は、先輩のサポートや簡単な事務作業から。仕事の流れを一つずつ覚え、できることを増やしていきます。 当社は、ステンレスの材料や、道路・コンクリートに使われる砂の代わりとなる製品を作っています。暮らしや社会を支える会社で、欠かせない資材をそろえる役割です。 【具体的な仕事内容】 ■資材や設備の購入 ・取引先への見積り依頼 ・金額の相談 ・納品日の確認 ・届いた品物の品質確認 ■社内の各部署や取引先への確認・情報収集 ■取引先の管理 ・必要な資材を安定して仕入れるための確認 ・納品が止まる可能性がある場合の対応 ・取引先とのルールに沿った手続きや管理 ■工事に関する契約手続き など <未経験でも安心のフォロー体制> 入社後は、先輩が仕事の進め方や社内システムの使い方から丁寧に教えます。まずはデータ入力、書類作成、見積りの依頼、納品日の確認など、取り組みやすい仕事からお任せします。分からないことはすぐに相談でき、独り立ち後も周囲がしっかり支えます。 <中途入社のメンバーも活躍中> 当社では、中途入社の社員が多数在籍しています。年齢や前職に関係なく、日々の取り組みや仕事の成果、意欲をきちんと評価します。事務、注文の受付、電話やメールでのお客さま対応などの経験も活かせます。 <将来は「調達のプロ」へ> 購買・調達は、製造に必要な物をそろえ、ものづくりを支える大切な仕事です。単に注文するだけではなく、取引先選び、金額や納品日の調整、安定して仕入れるための仕組みづくりまで幅広く関わります。 経験を積んだ後は、「より良い品物を、適切な価格で、安定して仕入れるにはどうすればよいか」を考え、会社全体に提案する仕事にも挑戦できます。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社工場/宮崎県日向市船場町5 アクセス: JR日豊本線「日向市駅」より車で10分 ◎U・I・Jターン歓迎 ◎受動喫煙対策:あり(分煙/喫煙所あり)
      月給23万円~38万5,000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

    富士工機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/一宮】機械設計職※土日祝休/残業20h/転勤無し/環境プラントメーカー
      ~将来性のある環境プラントメーカー!大手と取引で業績安定/上流工程の設計職/大規模なプラント・設備に関われる/裁量権の大きさ◎~ ◎上流工程から関われるからこそ裁量権の大きさがある! ◎オンリーワンのオリジナルの製品づくり ◎大手と取引で業績の安定性 ■本職種の魅力: 上流工程から関われる設計職。受注を受けるタイミングで営業と一緒に構想から練っていくため上流工程から関わっていける裁量権があります。 ■採用背景 業績拡大につきプラント設備の設計職での採用となります。プラント設備の設計職としてのキャリア形成をしていただくことが可能です。 ■業務内容: 大規模工場(プラント)を支える各種生産設備の開発・設計を担当します。具体的には下記生産設備の開発・設計に携わります。 ・粉体の貯蔵、粉砕、分級、搬送、払出といった、粉体処理プラント設備の開発、設計 ・集塵プラント等を中心とする各種公害防止設備の開発、設計 ・粉体を中心とした各種乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収と言った化学プラント設備の開発、設計 ※設計部の中で各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。 ■入社後の流れ 【入社後】 同社の業界や機器の仕様、設計に慣れていきながら仕事の流れを習得します。2~3年ほどかけて一通りのノウハウを身につけるつもりでしっかりサポートしていきます。 ■弊社の特徴 (1)大規模プロジェクトに参画できる 同社が手掛けるプロジェクトは数千万~数億単位の大規模なものが中心。スケールが非常に大きく、モノづくりの「現場」である生産設備全体を自分の手で創り上げることができる仕事です。 (2)自分の手がけた製品が可視化できる 全体の仕様→設備の設計→試運転まで幅広く関わることができ、自分が担当したという実感が非常に強く持てるのが特徴です。転職して自分の手掛けた仕事に対して以前よりも一層誇りが持てるようになったと話す社員が多くいます。 ■弊社について 創業以来50年にわたり蓄積してきた確かなノウハウがあり、環境プラントの分野で、同社ほど複数の分野、業界の装置を手掛け、かつ仕様決めからノウハウを提供できる会社は全国でもほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■給与例(残業代別途支給): ・年収480万円…30歳(入社3年目、月給32万円+賞与) ・年収600万円…40歳(入社6年目、月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛豊電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市西小鷹野2-4-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 電気施工管理/未経験歓迎/年休120日/月給31万円~
      \創業80年の安定企業/ 当社は、大規模案件を中心とした電気工事を手がけています。年間受注案件の約9割が大規模案件で、令和7年度には豊橋市優良工事施工業者として表彰されるなど高い評価を獲得。 公共事業も一定割合を占めており、安定した経営基盤を築いています。 \しっかり休める/ 年間休日120日以上、土日休み、残業20時間未満。 当社が手がけるのは、工場・企業施設・公共施設などの案件が中心のため、工事は基本的に平日進行。 そのため施工管理スタッフも、土日休みで無理なく働ける環境を実現しています。 プライベートと両立しながら長く続けられる働き方が可能です。 【業務詳細】 工場・公共施設・企業の建物などの建築工事で使われる電気設備や空調設備の施工管理を行う仕事です。 ◇作業スケジュール・工事計画書の作成 ◇材料手配・施工図・見積書の作成 ◇職人さんとの打ち合わせ ◇工事の段取り~完成までの進行管理 ◇次の現場の準備・調整 など ※配属先により、社外現場または工場内工事を担当いただきます。 【本社】:現場は半年~1年ごとに切り替わり、常に新鮮な環境 【トピー出張所】:直近3年間は出張なし。構内で落ち着いて働けます >研修制度とスキルアップ ▼Step1 現場の見学を通し、会社全体の雰囲気を掴みます。その後は先輩や職人さんに同行し、実務を通して業界のいろはを習得! ▼Step2 研修+自宅学習を通して「電気施工管理技士」「電気工事士」の資格取得を目指します。実際に未経験からスタートし、資格を取得して活躍している先輩も多数! ▼Step3 資格取得後は、現場で先輩と一緒に作業を実施。幅広い工事がありますので、小さな工事から順番に技術を習得できます! \資格取得費用は会社が全額負担!/ 電気施工管理技士に限らず、業務に必要な資格はすべて会社負担。資格取得と経験を積むことで、役職者としてリーダー業務にも挑戦可能。年収アップも実感できます!
      【転勤なし・愛知県】◎オンライン面接可◎引越手当あり◎面接交通費・宿泊費負担◎マイカー通勤OK◎ ■本社 愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15 ◎豊橋鉄道東田本線「井原」駅より車で4分 【 業務エリア(上記2拠点)】 東三河(豊川・蒲郡)、西三河(西尾・岡崎)、名古屋市、豊橋市 ・基本は愛知エリア中心 ・エリア外の出張は年1~2回程度(出張手当あり) ・直行直帰OK! ■トピー出張所 愛知県豊橋市明海町1 ◎「トピー工業前」バス停より徒歩1分 【 業務エリア 】 「トピー工業株式会社」豊橋製造所内 ・実績の9割が豊橋製造所内の工事管理 ・直近3年間は出張工事の実績なし! ※いずれも受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 面接はご希望の勤務地にて実施。 交通費・宿泊費は当社が負担します(全員対象) ■交通費 ・公共交通機関:実費支給 ・自動車:社内基準の経路検索に基づき算出(高速代・ガソリン代) ・徒歩、自転車:支給なし ■宿泊費 ・県外応募者のみ対象 ・1泊上限1万円で実費支給
      月給31万200円~59万5,651円(固定残業代と一律手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万9,200円~15万2,081円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します ※固定残業時間分働くことは滅多にありません! === ■ 月収例 ■ 【 未経験者 】月収31万200円 + 賞与年2回 <内訳> 基本給22万円+一律手当(住宅手当1万円+資格手当(普通自動車免許)1,000円)+固定残業代7万9,200円 ※家族手当、交通費等は別途支給 【 経験者 】月収42万3,000円 + 賞与年2回 <内訳> 基本給30万円+一律手当(住宅手当1万円+資格手当(普通自動車免許)1,000円)+資格手当(2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士2,000円)+固定残業代11万円 ※家族手当、交通費などは別途支給 ※入社時に電気工事経験7年程度の有資格者を想定

    大阪精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市中石切町5-7-59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【奈良/磯城郡】自動車部品の製造に関する設備保全◆夜勤無/社宅制度あり/綺麗な工場勤務/転勤無
      ~設備保全だけでなく生産設備の改善や修理計画の立案まで担当し、ワンランク上の保全スキルが身につく~ ■職務内容:設備保全担当として自動車部品の製造に使用されるフォーマー(鍛造設備)・皮膜処理設備などの保全業務をお任せします。奈良工場では約27台の生産設備を保有しており、設備ごとに異なる構造や操作方法を理解しながら、安定稼働を支える重要なポジションです。 *製品について* 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 *業務詳細* ・設備の点検・保守・修理対応 ・計画修理の立案・実施 ・予防保全の推進 ・設備改善による生産性向上 ・省エネ活動の推進 ■組織構成:現在は30代2名体制で業務を行っています。 社長は50代と若く、「売上よりもお客様・従業員にとって良い会社であること」を大切にしており、現場の声が届きやすい風通しの良い社風が特徴です。全社の平均年齢は38歳と若手社員が多く、年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信しやすい環境です。 ■教育制度:入社して半年~1年程は先輩につきOJTで進めていきます。またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年2回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面: ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ■同社の強み:同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 奈良工場 住所:奈良県 磯城郡川西町唐院712-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2025年度実績4.07ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヨータイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市二色中町8-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山/備前市】施工管理(経験者)/年間休日126日/東証プライム上場/U・Iターン歓迎
      ◇定着率約95%!/元請け・1次請け案件が殆ど/「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー/東証プライム上場/年間休日126日◇ ■担当業務: ・プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントでの耐火物の施工管理を担っていただきます <具体的には> ・お客様との打合せ(工事の期間や金額、工数などの計画書作成) ・協力会社の手配(人員、資材など) ・現場管理(安全管理、品質管理、進捗状況・工程管理等) 等 ■組織構成 エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■U・Iターン歓迎 ・寮(兵庫県赤穂市)を完備しておりますので、遠方からの転居でも安心です。 ■取引先業界 「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力 ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10~20名規模の現場となります。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1:9程度です。 ・工期は短いもので数日、長いもので3ヶ月程度であり、1案件あたり数億円の案件もあり、やりがいの大きい現場もお任せします。 ■働き方 直行直帰可能 ・出張エリア:全国。 業務の6~7割が出張となります。(出張手当の支給あり) ※宿泊手当は最低でも1日当たり9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 (エリアによって+1000円~+2000円)  日当:2700円~ ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> エンジニアリング事業部 住所:岡山県備前市日生町日生2601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 570万円~860万円 <賃金形態> 月給制 ■月30時間相当の残業を想定した場合の月給34万円~ <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:入社1年未満:80%、1年:90%、2年以上:100%の支給 ■想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/備前市】施工管理◆未経験からの活躍事例あり/一生錆びないスキルが身に付く/定職率約90%!
      ◎U・Iターン歓迎! ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21%のナンバー1企業! ◎担当案件は元請け・1次請けが95%以上。70%以上は自社設計施工です! ■施工管理とは: 施工管理は作業員ではありません! 現場作業員をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です! 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■担当業務: プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントで耐火物の施工管理を担っていただきます。 <具体的には> ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制: 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、客先の現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ: 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、明確なキャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。 ■組織構成: エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力: ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。 ■働き方: ・直行直帰可能 ・出張エリア:全国。業務の 約6割が出張となります。(出張手当支給あり) ※宿泊手当は1日当たり係長クラスで9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 (エリアによって+1000円~+2000円)  日当:2700円~ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> エンジニアリング事業部 住所:岡山県備前市日生町日生2601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※月25時間相当の残業を想定した場合、月給30万円~(大卒ベース) <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円~350,000円 <月給> 255,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:入社1年未満:80%、1年:90%、2年以上:100%の支給 ※想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サン電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府四條畷市岡山東1-1-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務/未経験OK/賞与年3回/土日祝休み/基本定時退社
      海外営業部の営業メンバーを支える事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・受発注処理、注文書発行 └専用システムへの入力が中心です。難しい操作はありません。 ・納品スケジュールの管理 └営業⇔工場の間に入り、納期の確認や調整連絡を行います。 ・出荷手配、資料作成 └出荷する船や飛行機などの手配や貿易資料の作成を行います。 ※担当いただくのは海外営業部のアジア地域でございます ※納期回答等決まったメールを英語で読み書きする事がありますが、使用する英文は基本的に定型文の為、英語ができなくても問題ありません ※英語での電話対応はありません ■入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】入社時研修(3日間) まずは社内規定や情報セキュリティ等の基礎知識を学んでいただきます。 ▼ 【2】製品研修(半日~3日程度) 当社の製品がどんなところで使われているのか、製品の中身の構造など詳しい説明をさせていただき、より理解を深めていただきます。 ▼ 【3】OJT研修(約3カ月) 先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。 まずは入力業務などの簡単な作業から行っていきましょう。 困った時には横にいる先輩がサポートしてくれるので未経験の方でも安心です◎ ★手厚いサポートで未経験でも安心 面倒見のいい先輩たちばかりなので、困った時や不安なことがあれば気軽に相談できる環境です。 また、入社時は製品の知識などは全く不要。研修の一環として不定期で工場への見学などもあり、イチから学べる環境ですのでご安心ください。
      <転勤なし・マイカー通勤OK・駅チカ> ■本社 大阪府四條畷市岡山東1丁目1-18 <アクセス> JR学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩3分 ◎車、自転車、バイク通勤可能です(社内駐車場・駐輪場あり) ◎受動喫煙対策あり
      【大学卒業以上の方】 月給21万7,700円~26万円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 【それ以外の方】 月給19万7,000円~20万7,000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◎前年度賞与支給実績:計4.1カ月分

    シーホネンス株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東成区深江北3-10-17
    • 設立 1957年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【千葉/市川市】施工管理/福祉用天井走行リフトの設置工事◆転勤なし/医療介護施設向け
      • NEW
      【医療・介護用ベッドの老舗メーカー/設立70年/国内シェアトップクラス】 ■業務内容: 医療施設や介護施設向けの天井走行リフト(移乗用リフト)における施工管理業務をご担当いただきます。営業部からの案件情報をもとに現地打合せから始まり、見積り作成、計画図の作成、施工管理まで一連の業務をお任せします。 ※基本的には1案件1担当となりますが、規模により他メンバーと共同のうえ、業務に就いていただきます。 ■具体的な業務内容: ・見積書の作成 ・計画図の作成 ・施工業者に対する見積り徴収 ・発注者(施設等)との打合せ/建物新築時の施工においてはコンサルタント、設計事務所、建築業者、設備業者との打合せもあり ・施工管理 ■製品: 当社では様々な移乗・介護用リフトを扱っています。リフトによって、リハビリを安全に実施できたり、介助の際の負荷を軽減できたりしています。 https://seahonence.co.jp/hp/lift/index.html ■組織構成: 本ポジションは60代、50代、30代の3名で担当しています。 ■当社の特徴・魅力: ・ユーザーの立場に立った商品開発を徹底する医療、介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 ・売上は非公開となっていますが、医療、介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。70周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達~開発~加工~組立まで一貫して行っています。 ・在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 ・当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:千葉県市川市二俣717-63 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 426万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~235,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高井田】医療施設向けベッドやセンサーの開発設計(電気)/リーダー候補 ※転勤無/残業少/社会貢献
      ◎西日本唯一!ベッドフレームから国内で製造~生産するメーカー◎ 当社は医療施設向けベッド(集中治療室・急性期向けベッド/一般病室向けベッド等)をメインに医療福祉用具を開発するメーカーです。 超高齢化に伴う需要拡大や医療現場での重要性が今後さらに増していくため、新製品開発の強化を進めており、開発設計部門メンバーを強化いたします。開発設計業務の以下業務を担当いただきます。 ■ 業務詳細 : 1)ベッド及びセンサーの電装システム設計 2)製品の故障解析 ■製品詳細: https://seahonence.co.jp/hp/bed01/index.html 一般家庭で使うベッドとは異なり、背中や脚の部分が電動で柔軟に動いたり、寝たままで患者様の体重管理を行うことができるなど高機能を備えたベッドとなります。 ■所属組織: 開発設計部には現在8名が在籍。新卒2名、30代~40代3名程度、50代位以降が3名程度の組織構成です。 ■特徴・魅力: (1)ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 (2)売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。70周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達~開発~加工~組立まで一貫して行っています。 (3)在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 (4)当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> To Do ビル 住所:大阪府東大阪市高井田西5丁目1番30号 勤務地最寄駅:大阪metro中央線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 434万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    参天製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA25F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,849名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全28件
    • 【フルリモート可】 Specialist, Internal Auditing (内部監査)
      • NEW
      ■業務内容: ・ゼネラルマネージャーの指示のもと、主担当または副担当として、リスクに基づいた客観的な保証、アドバイス、インサイトを提供することで、組織価値の向上および保護に貢献する。 ・組織や業務における内部統制上の課題やリスクを検証・評価し、必要に応じて提言を行う ・J-SOXに基づき、財務報告に係る内部統制の設計および運用を監査する 経営トップから依頼される特別ミッションを遂行する <内部統制上の課題・リスク> ・関連情報を収集し、監査計画を策定する ・実査およびインタビューを通じて課題・リスクを検証・評価する ・監査報告書を作成し、関係者へ報告する <J-SOX> ・財務チームと連携し、J-SOX監査プロセスを主導する ・J-SOXにおける主要統制を、設計面および運用面の両方から監査する ・監査報告書を作成し、関係者へ報告する ・外部監査法人とのコミュニケーションを行う <特別ミッション> ・経営トップから依頼された課題を調査・検証する ・経営トップ向けの報告書を作成する ■当社に関して: Santenは、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の患者さんや生活者、医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献することを目指しています。1890年に日本で創業以来、「天機に参与する」という基本理念の下、長年にわたり人々の目の健康維持・増進を追求してきました。私たちの責務は、一人でも多くの患者さんが幸せで豊かな人生を過ごすことができる未来を創り出すため、眼科疾患の診断や治療に存在するボトルネックを解消するソリューションを提供することで、治療フローを変革し、より良い眼科医療の実現に貢献し続けることです。Santenは多様な力を結集し、世界中の人々が「見る」を通じた幸せを実感できる社会の実現に向けて全力を尽くします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~750,000円 <月給> 540,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給(6月) ■基本給改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Specialist, Group Accounting
      • NEW
      配属先では決算実務リーダーとしてマネージャーをサポートする経理スペシャリストを募集しています。当部門はSantenグループにおける制度会計・税務・財務に関する統括部署として機能し、様々な経営課題の解決に貢献しています。 <業務範囲> 連結決算業務、単体決算業務、法定開示書類作成、固定資産業務、原価計算業務、税務申告関連業務、財務・資金管理業務、内部統制関連業務、その他会計、税務、財務に関する業務全般等。 <役割> ・関連法規や会計基準に則り、経理・税務の担当業務について中心的役割を担います。国内外の関係者とも協同して、経営課題への取り組みや実務業務の取りまとめをしていただきます。 ・会計監査や税務調査において、監査法人や税務当局との議論や折衝の中心的役割を担います。 ・大局的な指針、方向性のもと課題解決の提案を自律的に行うとともに、下位等級者の指導にあたります。 <具体的推進例> ・IFRSに基づく単体・連結決算作業及び開示書類作成をリード。必要に応じてマネージャーに提案、判断をあおぎ自律的に推進。 ・グローバルな税務課題に対して適法性と節税の両視点から最適な検討・提案を実施。 ・会計基準や規制の変更に関する最新情報の入手、他社事例調査やアイデアの共有など、チームの業務品質、生産性を高めることに貢献。専門的知識・技術をもって下位等級者にも指導し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献。 ■当社に関して: Santenは、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の患者さんや生活者、医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献することを目指しています。1890年に日本で創業以来、「天機に参与する」という基本理念の下、長年にわたり人々の目の健康維持・増進を追求してきました。私たちの責務は、一人でも多くの患者さんが幸せで豊かな人生を過ごすことができる未来を創り出すため、眼科疾患の診断や治療に存在するボトルネックを解消するソリューションを提供することで、治療フローを変革し、より良い眼科医療の実現に貢献し続けることです。Santenは多様な力を結集し、世界中の人々が「見る」を通じた幸せを実感できる社会の実現に向けて全力を尽くします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~750,000円 <月給> 540,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給(6月) ■基本給改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タカゾノ

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWER6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 医療機器等の法人営業/月収30万円~/直行直帰可/土日祝休み
      • NEW
      【具体的には】 ━━━ 調剤薬局、病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 <提案する製品> ■各種分包機 …薬を小分けにして包む機器 ■各種調剤支援システム …患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※上記のほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品なども多数開発しています! <営業スタイル> ★既存顧客が中心です。お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。 ★製品の耐久年数は7年~10年と長期にわたるため、導入後のフォロー・故障時の相談受付なども継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います 【入社後の流れ】 ━━━ 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。まずは先輩社員の納品に同行し、取扱いの説明ができるようになるところから。 社内でロールプレイを行うなど、安心してお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください! 【この仕事のPOINT】 ━━━ ◆業界内の知名度が営業を後押し! 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、お取引のないお客様にも当社の認知度は高く、営業活動が進めやすい環境です。 ◆じっくりと長いお付き合いができる! 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中でさまざまなお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深いご提案が可能です。
      【直行直帰可★希望を考慮】北海道・茨城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・大阪・広島・福岡の各営業所 <募集拠点> ■北海道・東北…北海道 ■関東…茨城・埼玉・神奈川 ■東海…静岡・愛知 ■関西…大阪 ■中国…広島 ■九州…福岡 ※U・Iターン支援あり!遠方の場合、一部面接交通費支給(役員面接時) ※受動喫煙対策:あり(就業時間中、喫煙不可) <各勤務地詳細> 各地の詳細な住所は下部をご覧ください。
      【入社時の想定年収】410万円~540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ■月給27万5340円~36万9004円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7220円~月4万9880円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 【経験に応じた月給モデル】 ・月給28万円(26歳/業界未経験者) ・月給30万円(28歳/業界経験者) 【先輩たちの年収例】 ・年収500万円(33歳/入社4年目) ・年収450万円(28歳/入社3年目) ・年収415万円(26歳/入社1年目)

    株式会社淀川電機製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府豊中市走井2-1-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/転勤なし
      送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械加工 シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの 工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工 手作業か手動の機械を使用した 送風機や集塵機、モーター、 電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験 自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、 外観検査など 【入社後の流れ】 ◆座学研修 まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修 その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。 <完全自社一貫生産> 当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。 <製品の種類> さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。 【キャリアパス】 リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。 また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。
      【転勤なし!駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場/大阪府豊中市走井2-1-8 <アクセス> 阪急「豊中」駅から徒歩15分 阪急「岡町」駅から徒歩18分(自社送迎バスあり) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:禁煙(敷地内喫煙所あり)
      月給24万円~32万円+賞与年2回+各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します! <1年目の給与例> 22歳 1年目(中途※未経験) 月給24万円+賞与年2回+各種手当 26歳 1年目(中途※未経験) 月給26万円+賞与年2回+各種手当  32歳 1年目(中途※経験者) 月給32万円+賞与年2回+各種手当

    不二製油株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    大阪府泉佐野市住吉町1番地
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,634名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全26件
    • 生産の設備保全/年休124日/賞与実績7.63カ月/夜勤なし
      • NEW
      チョコレート、クリーム、植物性油脂、大豆加工素材などを製造する阪南事業所で、生産設備の安定稼働を支える保全・工事管理・設備改善をお任せします。 単に故障した設備を修理するだけではなく、不具合の兆候を捉えて故障を未然に防ぎ、再発防止や生産性向上につなげる仕事です。 経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【業務内容】 1.予防保全・定期整備 生産現場と連携しながら、設備の異音、振動、配管の漏れなどを確認します。部品交換や定期整備を行い、設備トラブルを未然に防ぎます。 2.突発故障への対応・再発防止 設備にトラブルが発生した際は、現場で状況を確認し、部品交換などの復旧対応を行います。復旧後は原因を分析し、同じ故障が起こらないよう改善策を立案・実行します。 3.回転機械の振動測定・診断 測定機器を使用して振動データを取得し、異常兆候の有無を確認します。測定結果をまとめた報告書や、今後の整備計画も作成します。 4.工事計画・施工管理 修理や設備更新に工事が必要な場合は、工事内容、予算、スケジュールを計画します。協力会社や作業員の手配、現場の施工管理、安全管理まで一貫して担当します。 5.設備改善・省エネ活動 生産効率や作業効率の向上に向け、既存設備の見直しや新規設備の導入を行います。電力や蒸気の使用量削減など、環境負荷の低減にも取り組みます。 【製造しているもの】 ●植物性油脂 ●業務用チョコレート ●乳化・発酵素材 ●大豆加工素材 ●大豆ミート など 【入社時研修が充実】 ●未経験者の場合● 業界の基礎知識や現場で必要な知識を学ぶ座学、実務研修などを実施。 実際に設備を触ったり、業務にチャレンジしながら成長していきましょう。 ●経験者の場合● 入社時のスキルによって期間は異なりますが、まずは研修を実施します。 現場に入ってからもオンライン研修があるのでご安心ください。
      <大阪府泉佐野市勤務/当面転勤なし> 【本社・阪南事業所】 大阪府泉佐野市住吉町1番地 最寄り駅:南海本線「井原里駅」 #マイカー通勤OK #車通勤の場合は規定に基づきガソリン代を支給 #転居を伴う入社の場合、寮・借上社宅制度あり #社宅入居時の本人負担は原則3割 #住宅手当あり ☆結婚やパートナーとの新生活、U・Iターンなどをきっかけに、大阪で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。 ※受動喫煙対策:全面禁煙 ※入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します。(期間は本人のスキルによる)
      ■月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績7.63カ月分!) ☆年収例650万円/30歳/残業月20時間分を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※設備保全、プラント設備、施工管理などの経験は、給与決定時に考慮します。 【評価体制】 能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。 「一人で工事を計画して完成できるようになる」 「ある機械を分解して整備できるようになる」 「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」 など、毎年課題を立てて年2回面談を実施。 年度末の達成度合いによって評価が決まります。

    佐藤鉄工株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町鉾木220
    • 設立 1973年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全5件
    • 【富山/立山町】<未経験歓迎×公共インフラ>水門・橋梁の電気設計◆年休122日・UIターン歓迎◎
      【創業110年以上の安定基盤/未経験から電気設計を学べる手厚いOJT・資格取得支援有/家賃9割会社負担の社宅制度有】 ■業務概要 当社は橋梁や水門など社会インフラの設計・製造を行う老舗メーカーです。本ポジションでは、主に水門や橋梁などの電気設備設計、制御盤の設計・配線、設備の保守業務を担当いただきます。納入した設備の継続的な保守や改修点検など、先輩社員のサポートを受けながら一連の業務に携わり、公共案件を中心とした安定したプロジェクトに関与します。 ■業務詳細 ・電気図面の作成および設計内容の検証 ・水門や橋梁等に用いられる制御盤の設計、制作、配線作業 ・設備納入後の保守点検、継続的なメンテナンスや改修 ・先輩社員と同行し、現場での設備確認や簡単な点検業務からスタート ・設計における技術的課題への対応や、顧客との仕様調整 ※1~2週間/月程度で全国出張が発生する場合があります。 ■教育体制 入社後は先輩社員と同行しながらOJTで業務を学びます。資格取得費用会社負担・報奨金支給、各種研修制度も整備され、技術者として着実に成長可能です。 ■扱うサービス 橋梁・水門・鉄管などの鋼構造物、環境関連機器、産業機械関連機器の設計・製造・据付・保守を一貫して手掛けています。 ■組織構成 富山本社を中心に約300名規模の組織で、電気設計部門では経験豊富な技術者が在籍。未経験者や若手社員の育成にも注力しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務、リモートワーク可、年間休日122日、長期連休、有給休暇取得促進、家賃9割会社負担の社宅制度等、ワークライフバランスのとれた環境です。 ■企業の特徴/魅力 橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績:計5.0ヶ月分)。月給に基本給を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県中新川郡】経理(リーダー候補)/幅広い経理業務・キャリアパス充実◆フレックス制・社宅有
      【基幹システム導入による組織強化/経理部門のリーダー候補として幅広い業務と成長機会/フレックスタイム制・社宅完備で長期就業可】 ■業務概要 当社は創業110年以上の歴史を持つ老舗企業であり、今年新たに基幹システムを導入し組織基盤を強化中です。経理部門のリーダー候補として、月次・年次決算、税務申告書作成、監査対応など、管理会計・財務会計業務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、日々の経理業務チェックや伝票処理、会計システムへの入力、月次・年次決算対応、税務申告書の作成、外部監査対応です。部門メンバーの業務状況の把握や効率化にも取り組んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には原価計算・管理会計の運用、業務フローの改善、部門のマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成 経理部門は6名体制(50代2名、40代2名、30代1名、20代1名)で、世代を超えた連携とサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 フレックス制や社宅完備、家族手当、資格取得支援など福利厚生が充実。平均勤続19.8年と長期就業者が多い職場で、安定したキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや各種研修制度、資格取得支援があり、経理実務や業界知識を段階的に学べます。 ■就業環境 完全週休二日制で年間休日122日、有給平均取得15日、残業も月23時間程度。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史と安定した経営基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。新技術の開発にも積極的で、着実な成長とやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 <月給> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(計4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1三谷ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全68件
    • 【福井市】パッケージ開発SE・PM候補◆企業・官公庁向けのシステム開発◆創業110年超・上場商社
      • NEW
      \システム開発経験者歓迎/東証スタンダード上場/要件定義から導入まで/企業・官公庁案件多数/創業110年超・安定経営企業/ 企業や官公庁、教育機関などの幅広いお客様に対し、業務システムの企画・開発・導入を担当するポジションです。顧客課題を深く理解し、要件定義から運用支援まで一貫して関わることで、技術力と提案力の両方を磨ける環境があります。 ■仕事内容 ・業務課題のヒアリングと要件定義 ・業務システムの設計、開発、テスト ・パッケージ製品の企画、改善提案 ・システム導入支援、運用サポート ・パートナー企業との調整、進行管理 ・販売管理、在庫管理、SCMなど各種システム開発 <入社後> 経験に応じて案件へ配属。まずは開発業務を中心に担当しながら、顧客理解やシステム理解を深めていただきます。 <キャリア> 要件定義やプロジェクト管理、商品企画、マーケティングなどへ業務領域を拡大可能。PM・PLへのキャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴 スクラッチ開発だけでなく、自社パッケージ開発にも携われるポジションです。製造、流通、商社、サービス、官公庁など幅広い業界案件があり、顧客の課題解決に深く関与できます。導入支援から運用まで一貫して担当するため、上流から下流まで経験を積めます。 ◇業務システムの上流から下流まで幅広く経験可能 ◇多様な業界・業務領域の案件に携われる ◇商品企画や販売促進にも関与できる環境 ■キャリアパス システム開発経験を土台に、要件定義やプロジェクト推進、商品企画など活躍領域を広げられます。経験を積むことで、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションも目指せます。 「開発だけでなく顧客課題の解決まで担いたい」「上流工程やPMにも挑戦したい」という方に適した環境です。安定した事業基盤のもと、幅広い業界に価値を提供するエンジニアとしてキャリアを広げてみませんか。 ■企業魅力 三谷商事株式会社は、建設・エネルギー・情報システムなど幅広い事業を展開する独立系商社です。情報システム分野では、顧客の業務課題解決に向けたシステム開発・導入を通じて、多様な業界のDX推進を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ビジュアルシステム部開発課 住所:福井県福井市豊島1-3-1 第3三谷ビル 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■想定給与: ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】パッケージ開発SE・PM候補◆企業・官公庁向けのシステム開発◆創業110年超・上場商社
      • NEW
      \システム開発経験者歓迎/東証スタンダード上場/要件定義から導入まで/企業・官公庁案件多数/創業110年超・安定経営企業/ 企業や官公庁、教育機関などの幅広いお客様に対し、業務システムの企画・開発・導入を担当するポジションです。顧客課題を深く理解し、要件定義から運用支援まで一貫して関わることで、技術力と提案力の両方を磨ける環境があります。 ■仕事内容 ・業務課題のヒアリングと要件定義 ・業務システムの設計、開発、テスト ・パッケージ製品の企画、改善提案 ・システム導入支援、運用サポート ・パートナー企業との調整、進行管理 ・販売管理、在庫管理、SCMなど各種システム開発 <入社後> 経験に応じて案件へ配属。まずは開発業務を中心に担当しながら、顧客理解やシステム理解を深めていただきます。 <キャリア> 要件定義やプロジェクト管理、商品企画、マーケティングなどへ業務領域を拡大可能。PM・PLへのキャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴 スクラッチ開発だけでなく、自社パッケージ開発にも携われるポジションです。製造、流通、商社、サービス、官公庁など幅広い業界案件があり、顧客の課題解決に深く関与できます。導入支援から運用まで一貫して担当するため、上流から下流まで経験を積めます。 ◇業務システムの上流から下流まで幅広く経験可能 ◇多様な業界・業務領域の案件に携われる ◇商品企画や販売促進にも関与できる環境 ■キャリアパス システム開発経験を土台に、要件定義やプロジェクト推進、商品企画など活躍領域を広げられます。経験を積むことで、プロジェクトリーダーやマネジメントポジションも目指せます。 「開発だけでなく顧客課題の解決まで担いたい」「上流工程やPMにも挑戦したい」という方に適した環境です。安定した事業基盤のもと、幅広い業界に価値を提供するエンジニアとしてキャリアを広げてみませんか。 ■企業魅力 三谷商事株式会社は、建設・エネルギー・情報システムなど幅広い事業を展開する独立系商社です。情報システム分野では、顧客の業務課題解決に向けたシステム開発・導入を通じて、多様な業界のDX推進を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ビジュアルシステム部東京営業所 住所:東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場1F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■想定給与: ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ドーミーイン/御宿 野乃(株式会社共立メンテナンス)

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区外神田2-18-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,614名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全90件
    • ホテルスタッフ/オープニング含む全国募集/20~50代活躍中
      【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート  初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、OJTを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加  1~3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり  ◎立候補型研修   管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」   異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」  ◎部門・テーマ別研修   AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい!」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は?★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げメンバー ◎売り上げ戦略の企画~発信までトータルに担う  レベニューマネジメント ★『共立リゾート』の特徴★ 全国44施設を展開する『共立リゾート』。すべての宿が異なる屋号・コンセプトを持ち、その土地ならではの魅力を届けています。マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったおもてなしを実現できるため、自分のアイデアで感動を生み出せる仕事です。
      【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年8月3日プレオープン予定》ラビスタ南阿蘇 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京(豊洲)、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、石川(和倉温泉)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町、京都 御室花伝抄)、和歌山(南紀白浜)、兵庫(城崎) 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) 熊本(南阿蘇) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります) ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
      【一般社員】 月給24万7,750円~28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円~25万3,000円(東京・神奈川のみ月給22万2,750円~25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

    株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市東浜町1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【尼崎】高純度チタンの法人営業◆半導体業界の知見活かせる/東証プライム上場/残業月5~20h程度
      ~東証プライム上場メーカー/残業月5~20時間程度/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎~ ▼ポジションの魅力▼ ・成長市場で活躍:半導体材料分野に携わり、最先端産業を支える営業として専門性を高められる ・少数精鋭組織:顧客対応から市場分析まで幅広く経験し、事業視点を養える環境 ・働きやすい環境:フレックスタイム制導入、残業月5~20時間程度とメリハリのある働き方が可能 ■業務内容: 高機能材料事業を展開する当社にて、営業職をお任せします。当社は素材分野で培ってきた技術力と品質を強みとして事業を展開しており、半導体市場の拡大を背景にさらなる事業成長を見据えた体制強化を進めています。お客様との関係構築や市場動向の把握を通じて、半導体材料の拡大を推進していただくポジションです。営業活動だけでなく技術情報にも触れる機会が多く、半導体業界に関する専門知識を身につけながらキャリア形成が可能です。 ■業務詳細: ・高純度チタンを中心とした半導体材料の営業活動 ・既存顧客に対する窓口対応および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・社内関連部署との調整業務 ・半導体業界の技術情報、市場動向の収集・分析 ・展示会や業界情報を通じた市場調査活動 ・顧客からの問い合わせ対応および各種フォロー ■組織構成: 部長以下5名(管理職1名、一般職4名(内2名は他部署と兼務)) ■教育体制 数日の安全・受入教育の後、1ヶ月程度で業界知識・製品知識などの教育、その後OJTへ入っていくことを想定しています。 ■事業の特徴: (1)国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー 当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 (2)東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢 航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 本社(尼崎) 住所:兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅:阪神本線/出屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 610万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎市】社内SE(業務システムの運用・保守)◆東証プライム上場/世界的チタンメーカー/転勤無
      ~世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー/転勤なし/世界トップクラスのシェア◎/東証プライム上場/充実した福利厚生~ ■職務内容: 業務システムの再構築、更新工事、機能改善に携わり、要件定義、基本設計、テスト、運用保守業務をお任せいたします。                                                                ※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・原価計算などの基幹業務に用いるシステム ■組織構成: 部長以下16名(管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名) ■働き方 ・フレックス制度:有(コアタイム11時~15時) ・残業時間:5~20時間程度(業務の繁閑による) ■当社の特徴: ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。  その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅:阪神神戸線/出屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 490万円~855万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業手当20時間/月を含めた金額です。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全214件
    • 未経験歓迎!転職理由は不問/寮完備/モノづくりサポート総合職
      • NEW
      • 締切間近
      / 「人生を変えたい」  そう思った時が、  最高の転職タイミング! \ 「働き方を改善したい」 「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「とにかく暮らしを安定させたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「違う仕事にチャレンジしたい」 「モノづくりって面白そう」 「実家から出て働いてみたい」 そんな方を大歓迎。正社員として採用します! 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、簡単な仕事からお任せします♪ 正社員だからこそ、将来につながる道もあります。 / 未経験入社1年目でも 年収350万円~500万円も可能! \ 仕事の種類や勤務地もたくさんあり、 自分の適性や希望に合わせて選べます。 あなたもぜひ、たくさんの仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください! <具体的な業務内容> たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート!> ★未経験入社者が大半! だからこそ当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩。 仕事のコツはもちろん、休憩室での 楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます! <将来の可能性も多彩!> ★今回の募集は、正社員の積極採用! 正社員だからこそ、キャリアアップや キャリアチェンジのチャンスも豊富。 経験を積んで、年収800万円の先輩もいます! <プライベートも充実!> ★年間休日は最大160日! お休みは週休2日制、または 完全週休2日制やシフト制などから選べて、 年間休日は115日~160日(勤務地による)。 自分や友人・家族との時間も大切にできます!
      <沖縄を除く全国46都道府県> 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮! ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな寮あり! ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 <勤務地のある都道府県> ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 <交通手段> 勤務地による/自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)
      月給23万円~30万円+諸手当(残業手当100%支給ほか) ★経験・能力に応じて加給・優遇! ※研修期間3~14日は時給1400円 ※試用期間(研修期間終了後/最長2ヵ月)は月給18万円~29万円 └就業先により異なります。 <各種手当> ・残業手当(100%支給) ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当
    • サポート事務/残業平均10時間/年間休日125日/賞与年2回
      ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください! エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします! ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート! ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎93%が「自分の変化」を実感した研修 専任講師が基礎から丁寧に指導。事実、研修後のアンケートでは93.4%の社員が「自分の変化を感じた」と回答しています。 分かりやすさを追求したカリキュラムにより、未経験からでも着実に新しいキャリアへの一歩を踏み出せます。 ■当社のポイント! ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍! 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も! ◎定期的なフォロー体制も! 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローあり! 今の気分をお天気マークで答えるシステムもあり、雨マークだったら今の悩み・困りごとを聞いて具体的な改善策を企画・実行するなど、会社側からアクションを起こすようにしています。 困っていることや悩み事はいつでも相談OK! 安心して日々の仕事に取り組めます。
      <希望の勤務エリアをお選び頂けます> ◎全国47都道府県に勤務地があります! ◎リモート・在宅案件あり! ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心! ◎U・Iターン歓迎! 【勤務エリア一覧】 ■北海道・東北エリア/北海道・青森・岩手・秋田・宮城・福島・山形 ■関東エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■北陸エリア/新潟、石川、富山、福井 ■甲信エリア/静岡・山梨・長野 ■東海エリア/愛知・岐阜・三重 ■関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア/広島・岡山・島根・鳥取・山口 ■四国エリア/香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア/福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎オフィス内禁煙・分煙! ◎自動車通勤可能な案件もございます。 <はじめての一人暮らしもサポート> 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート!「初めての新生活」も安心してスタートできます。
      月給:26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(大学院卒) 月給:25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(4大卒) 月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(その他) ※研修期間中(2ヶ月間)も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定! 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 (上記は改定後の金額です) 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費

    株式会社ダイワ

    その他専門コンサルティング
    本社:神奈川県平塚市東豊田369 小田原支店:神奈川県小田原市田島734-14 千葉支店:千葉県東金市家徳238-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職(ルート営業or環境調査)/年休120日/未経験歓迎
      • NEW
      営業、または環境調査のいずれかをご担当いただきます。 「人と話すことが好き」という方は営業、「コツコツ取り組むことが好き」という方は環境調査など、ご本人の希望や適性を考慮して決定します。 <営業> お客様は、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客様を定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 既存顧客への訪問・ヒアリング 調査サービスの提案・フォロー 契約書・報告書の作成 水・土・空気などのサンプル採取 ========== <環境調査スタッフ> 大手メーカーの工場や発電所、官公庁施設などへ訪問し、大気測定・臭気判定・作業環境測定・土壌調査・水質分析などの環境調査を行います。(希望や適性を考慮) 主な業務内容 ■各種測定業務 ■試料採取や調査 ■社内外との打ち合わせなど ※2名以上で行います Qどんなことに役立ってるの? 工場で働く人の健康被害を未然に防いだり、臭いや騒音などの環境問題から地域の暮らしを守っています。また、企業の法令遵守を支え、安心して事業を続けられる環境づくりにも貢献しています。 【入社後のステップ】 入社後は3カ月間の研修からスタート。さまざまな部署を経験しながら適性を確認し、希望も考慮して配属を決定します。配属後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。
      【引越費用負担あり/マイカー通勤可/希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり!(入社時、引越費用負担あり/3万円まで) ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――― 配属先 ――― ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店 ※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
      <営業職> 月給26万4,000円~35万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月4万5000円~6万1000円)の営業手当(固定残業代に該当する)を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):月給26万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):月給36万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):月給38万円+賞与+諸手当 ========= <環境調査スタッフ> 月給25万4,000円~34万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万5000円~6万1000円)の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):月給25万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):月給35万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):月給37万円+賞与+諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。

    大鉄工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全20件
    • 線路工事の施工管理/未経験歓迎/月給28万円~/年休124日
      線路部門の施工管理業務(工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など)・メンテナンス(すでに開業している線路の保守工事)をご担当いただきます。 ───── 工事内容 ───── 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。 ■プロジェクト工事 開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。 ■メンテナンス工事 すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。 ★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です! ───── 着実に成長できる教育制度 ───── ・「実践型」の研修施設 実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。 <研修の流れ> 入社1年目:新入社員研修  ▼ 入社2~4年目:若手社員研修、資格取得研修  ▼ 入社5年目以降:階層別研修(軌道工事管理者フォローアップ研修など) ◎経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。 ───── 働くメリット ───── 【★】社会貢献度の高さを身近で感じる仕事 当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを直に感じられる仕事です。 【★】高待遇で働きやすい環境を整備 ◆家賃の最大85%会社負担などの福利厚生 ◆年間休日124日!「4週8休」の取り組みと、振替休日の取得を制度化 ◆未経験でも月給28万円以上スタート ◆鉄道多客輸送期間(年末年始・GW・夏季お盆/年3回)はJR関連工事を中止し、約10日~12日程度連続休の取得を促進 などお休みも多く、しっかり稼げる環境です。
      【最大85%の家賃補助】近畿(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)、北陸(新潟・富山・石川・福井)の各現場事業所 《勤務地》 ◎近畿エリア 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◎北陸エリア 新潟県・富山県・石川県・福井県 《当社拠点》 ・本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 ・大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F ・京都支店/京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F ・神戸支店/兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル8F ・福知山支店/京都府福知山市駅南町2-132 ・北陸支店/石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル8F ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
      月給28万円~37万8000円(一律手当含む) ※一律手当:現場手当(月2万5000円) ※残業代は別途、全額支給いたします ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします

    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全8件
    • 技術スタッフ/未経験歓迎/年賞与134万円/独身寮・社宅
      • NEW
      日本製鉄(株)内の工場内で、施設管理・車両運転などを担っていただきます。 ※以下【1】~【3】の業務から適性に応じて配属 ★入社時に知識や資格は不要です! 未経験からの入社がほぼ100%のポジション。 やるべきことは手順書に記載があり、未経験でも大丈夫! 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 【1】水処理施設の管理 工場排水を安全に海に流すための、計測器の点検や、水処理に必要な物資の補充などを行います。 計測・薬剤管理、データ運用から法令対応まで幅広い環境技術を習得できます。 【2】大型自動車による環境整備 製鉄所構内の生産工程で発生する「こぼれた原料」などを大型自動車(バキューム車)で回収します。 大型自動車・フォークリフトなどの資格取得が会社負担で可能です。 【3】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 施工・工程管理を通じ、プラント設備の建設・保全に関する実践的スキルが身につきます。 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■STEP1:座学(1週間) 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識をしっかりお伝えします! ■STEP2:OJT(約1年) 配属先が決定後は実践の中でスキルアップ!段階を踏みながら、先輩がきちんと教えます。入社1年後をめどに、先輩に質問しつつ一人で作業できるようになりましょう。 ▼職場紹介&見学で全体感を把握! ▼技能講習取得(各2~3日程度の外部講習) 玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーンの講習を受けます。 ▼業務の補助作業 先輩の間近で作業を見学。資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等の補助作業を通じて、工具の名称や保管場所・手入れなどを教わります。 ▼実際に業務を実作業(8ヶ月程度) 先輩に教わりながら準備⇒築造⇒解体の実作業!
      【転勤なし/マイカー通勤可/2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄(株)構内 ・周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄(株)構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり ※交通費支給(月5万円まで) ※UIターン大歓迎!
      <月収例/入社1年目社員> 年収515万円・月収34万4840円(諸手当9万4350円含む)+賞与101万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給21万5980円~28万円+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100%支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。

    株式会社篠原商店

    住宅設備・建材
    東京都練馬区下石神井5-13-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/児玉郡】高級ヴィラのフロントスタッフ◇英語力が活かせる◇年休120日/2026年4月オープン
      • NEW
      ~ホテルまたは富裕層向けのお客様対応のご経験をお持ちの方へ/予約管理~観光・アクティビティの同行まで担当!~ ■業務詳細: 2026年4月にオープンした富裕層向けの高級ヴィラにて、フロントスタッフ業務をお任せいたします。 具体的には、 ・予約の管理 ・宿泊されるゲストの方へのおもてなし ・観光やアクティビティの同行など ゲストをお迎えする基本業務だけではなく、幅広い業務をお任せいたします。 【同社について】 20年以上も前から最も早くプレカットに取り組み始めた会社の一つになります! ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。 その秘訣としては、下記が挙げられます。 ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。 ◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。 ◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。 ◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。 ◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。 ◇上記の理由から、2022年では1年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。 ◇世の中のニーズ向上中:直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。
      <勤務地詳細> ヴィラ 住所:埼玉県児玉郡神川町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/児玉郡】高級ヴィラのハウスキーピング・運営管理◇年休120日/転勤なし/マイカー通勤可
      ~ホテルでの清掃やハウスキーピングのご経験がある方へ/高級ヴィラにて館内、客室の清掃業務と清掃部の管理・運営をお任せいたします/年休120日~ ■業務詳細: 高級ヴィラにて、清掃から清掃部門の運営・管理をお任せいたします! 具体的には・・・ ・客室(ベットメイキング、水回りの清掃、アメニティ補充) ・共有部分の清掃 などホテルの衛生基準を徹底していただきます。 ・アメニティなどの在庫管理 ・管理業務(シフト作成、品質管理、メンバー指導・育成) ・メンテナンス計画の立案・実行 ※2026年4月(目安)に株式会社VALOに転籍して頂くことを前提とした求人となります。勤務地と業務内容に変更はございません。 株式会社VALOは篠原商店の富裕層向け高級ヴィラを運営する新規事業となります。
      <勤務地詳細> ヴィラ 住所:埼玉県児玉郡神川町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北海道パワーエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 共済ビル2階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 道内の電力を守る技術系総合職/未経験OK/賞与実績6.3カ月
      \ポイント!/ ◎未経験OK!育成前提! ◎手厚い研修&資格取得支援あり ◎チーム制で安心 ◎年間休日126日&土日祝休 ◎残業少なめ ◎ほくでんグループの安定した環境 ◎希望のキャリアに合わせた配属 ◎昨年度賞与実績6.3カ月分 【★具体的には…?】 下記業務のうち、希望や適性を考慮して業務をお任せします。 ■発電所設備の日常点検・保守メンテナンス ■発電所/プラント設備工場の施工管理 ■発電所/プラント工事における設計や積算・見積対応 ■各発電所や付帯設備の運転・管理 【★入社後の流れ】 未経験スタートの場合、大半は保守メンテナンス業務からスタート。 新卒水準の手厚い研修を行うため、着実にスキルが身につく環境です◎ さらに、 「専門知識があれば、測定や分析業務を…」 「文系出身者は、運転実務を通じて知識習得」 など、あなたの可能性を引き伸ばせる部署へ配置を行います。 現場では成長度合いを見ながら、 OJTを行い、成長をサポートしていくのでご安心ください。 【★将来のキャリアパス】 経験を積み、技術が磨かれるほどに 管理職へステップアップするチャンスが広がります! 「保守領域から設計、施工管理へとシフト」 といった具合に業務の幅を広げることもできるため、柔軟なキャリア形成が可能です。 キャリアに関しては、定期的に相談できる機会をご用意。 会社と一緒に将来を考え、築いていける環境です! 【★教育研修制度】 資格取得を会社が全面バックアップ! 業務に必要な資格の取得は、受験料や試験会場までの交通費を会社が負担します。 また、会社が奨励する資格を取れた場合、「合格祝い金」を支給します◎ 300あまりのカリキュラムが揃った通信教育の受講も可能! あなたのスキル向上を、会社側が全力で応援します◎
      <U・Iターン支援あり/遠方からの応募も歓迎!> ※道外への転勤なし ■本店/北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 共済ビル2 ■苫東厚真火力センター/北海道苫小牧市字弁天515番地 ■泊原子力センター/北海道古宇郡泊村大字堀株村996番地3 ■奈井江砂川支店/北海道砂川市西3条南21丁目83番地2 ■石狩湾新港支店/北海道小樽市銭函5丁目192番地1 ■知内支店/北海道上磯郡知内町元町28-13 ■苫小牧事業所/北海道苫小牧市真砂町27番地3
      <モデル月収> ★年収430万円/月収26万2000円/22歳/扶養家族なし/社設寮 ★年収590万円/月収37万2000円/30歳/扶養家族2名/賃貸住まい 月給20万円~35万円+諸手当+賞与(年3回|計6.39カ月分) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 <各種手当あり!> ■特定勤務地手当 └泊原子力センター勤務者に1万円/月 ■世帯手当 └扶養する家族数に応じて2万3000円~4万1000円/月 ■燃料手当 └住居や扶養状況に応じて2万5000円~14万1000円/1シーズン ■住宅手当 住居や扶養状況に応じて8000円~3万8000円/月 ■特別赴任手当 └単身赴任者に対して1万5000円+往復交通費3回分/月 ■特別労働手当・作業手当・特定勤務手当 └仕事の内容や作業環境等に応じて、作業回数や作業日数、作業時間等で手当を支給(現場管理者や特別ボイラー溶接など)

    三愛オブリ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 航空燃料施設の保守・運用/未経験歓迎/定時退社/年休122日
      • NEW
      羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 <タンク増設に伴う増員募集!> 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 === 主な業務内容 === ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理(デスクワーク) <具体的な作業内容> ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年(経験や習熟度により前後あり) 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス/東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス:5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
      ■月給:23万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
    • 飛行機の給油スタッフ/羽田空港で勤務/転勤なし/年休122日
      • NEW
      【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入  ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始  ▼ 給油完了!  ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収! 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分/1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい!」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は?】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ:一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      【転勤なし/羽田空港での勤務/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 <羽田空港第1ターミナルビル事務所> 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅:新整備場駅/羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
      ■月給:23万円~34万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。

    TOTOサニテクノ株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    大分県中津市大字是則700
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/年休123日/前年度賞与5.2ヶ月/未経験可
      • NEW
      <具体的には> TOTO商品のトイレ・タンクなど衛生陶器の製造に携わる仕事をお任せ。 ★言葉の意味からお教えするので、今は何もわからなくてOK! <製造工程について> 衛生陶器を作るには、以下の様々な工程があります。  「材料の調合」⇒「形作り(成形)」  ⇒「乾燥・点検」⇒「薬品をスプレー(施釉)」  ⇒「焼く(焼成)」⇒「検査」⇒「組立・梱包」  など  ※大まかな工程説明なので、入社後に少しずつ教えていきますね! 今回は「成形(形作り)」「点検」「施釉・焼成」工程のポジションを募集します。 ■成形工程:型から出てきた製品を加工・接着・仕上げを行う作業 ■点検工程:成形工程で作った製品を乾燥させた後、目視で点検を行う作業 ■施釉工程:専用ロボットで製品にスプレーして色付けする作業 ■焼成工程:最新鋭の省エネ窯で製品を均一に焼成する管理作業 \ 未経験でも安心の教育体制 / 入社後3か月間は、研修期間としてみっちり丁寧に教育します。 その後も、OJTで先輩に教わりながら業務を覚えていってください。 独り立ちには時間がかかる前提なので、焦らなくても大丈夫。 実際に先輩社員も8割以上が未経験スタートです! \ スキルアップのための勉強会も実施 / 例えば、「QC検定を取得したい」という要望があれば 担当部署のメンバーが勉強会を開催し、取得に向けてサポートします。 資格取得補助の制度もあるので、福利厚生をいかしてスキルアップが可能です。
      【滋賀工場】 滋賀県湖南市朝国1 ※自動車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ★住宅準備金制度もご用意しています★ 現在のお住まいから通勤できず、転職に伴って転居が必要となる方には、25万円の住宅準備金が支給されます!(規定有)
      月給203,900円~259,200円+別途各種手当(※入社時) <賞与実績・各種手当について> ■賞与(2025年度実績5.2ヶ月分) ■時間外手当 ■通勤手当 ■交替勤務手当 ■深夜手当

    大東建託株式会社

    不動産仲介
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー24F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,731名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全292件
    • 環境を変えて活躍できる営業職/インセンティブあり・未経験歓迎
      • NEW
      ── 「地道な努力ができる」方が成功しています ── 契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大! そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。 ── シンプルな営業スタイル ── <1 訪問> 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 <2 商談> 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ! <3 契約> 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。 ── 年収例 <未経験/27歳で入社の場合> ── 1年目 年収712万円 (月給29万円+残業手当+歩合給+賞与)        ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)        ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1640万円内訳】 ※全国平均の契約金額:1億4000万円(2025年度実績)で年間4件成約の場合 ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給280万円×4件=1120万円 ■賞与40万円×4件=160万円(半期ごとに前期実績分に支給) ※契約条件により金額に変動があります。
      あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
      月給29万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額1億4000万円(歩合給135万円~225万円/概算)の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も! ★平均年収938.7万円(営業メンバー1947名/2025年実績) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および営業手当(固定残業代35時間分、月6万1000円以上)が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア(関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など)により異なります
    • 自分自身を活かせる営業職/平均年収938万円/サポート体制有
      • NEW
      • 締切間近
      …… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます!奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み!オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例<未経験/27歳で入社の場合> …… 1年目 年収712万円 (月給29万円+残業手当+歩合給+賞与)        ↓ 2年目 年収1300万円 (月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)        ↓ 3年目 年収2300万円 (月給48万円+残業手当+歩合給+賞与) 【参考例/年収1640万円内訳】 ※全国平均の契約金額:1億4000万円(2025年度実績)で年間4件成約の場合 ■月収30万円(基本月給+残業手当・月約40時間分)×12カ月=360万円 ■歩合給280万円×4件=1120万円 ■賞与40万円×4件=160万円(半期ごとに前期実績分に支給) ※契約条件により金額に変動があります。
      あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤あり) ※車通勤可(社有車貸与) ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
      月給29万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給! ※全国平均契約金額1億4000万円(歩合給135万円~225万円/概算)の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も! ★平均年収938.7万円(営業メンバー1947名/2025年実績) …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円(東京都内の支店勤務/入社6カ月/無実績/残業月40時間の場合) ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および営業手当(固定残業代35時間分、月6万1000円以上)が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア(関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など)により異なります(最低月給29万円を下回ることはありません)

    ブックオフコーポレーション株式会社(おかたづけサービス)

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市南区古淵2-14-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】ブランド買取店の店長・エリアマネージャー候補◆富裕層向けブランド買取店『hugall』
      ◇◆『BOOKOFF』などを展開するブックオフグループの新規事業!/年休120日/家賃補助や賞与年2回など福利厚生も充実◆◇ 富裕層向けブランド買取サービス『hugall』の店舗運営をお任せします。店舗マネジメントや売上分析、スタッフ育成を通じて店舗成長を牽引いただくポジションです。 まずは店長として現場運営を学び、半年~1年を目安に複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 ◇富裕層向けブランド買取店『hugall』での店長・マネジメント業務 ◇店舗の売上・買取実績などの数値分析、課題特定と改善施策の立案・検証 ◇パート・アルバイトスタッフの査定スキル平準化、育成、チームづくり ◇百貨店関係者との折衝、館内での買取強化イベントの企画・運営 ◇複数店舗を統括するエリアマネジメント業務全般(入社半年~1年後目安) ■教育制度 入社後は座学研修とOJTを通じて、ブランド品の査定知識や店舗運営ノウハウを習得。未経験からでも専門性を身につけながら成長できる環境です。 ■評価制度 個人ノルマはありません。 チームや組織全体の目標達成を重視しており、日々の取り組みや成果を正当に評価します。ブックオフグループならではのキャリア制度も整っており、着実なステップアップが可能です。 ■目指せるキャリア ◇真贋・査定のスペシャリスト ◇店長 ◇エリアマネージャー など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ■働く魅力 <BOOKOFFグループの安定基盤×成長事業> 『hugall』は、総合リユース業界大手であるBOOKOFFグループが注力するプレミアムサービス事業です。安定した経営基盤のもと、事業拡大フェーズならではのスピード感や挑戦機会を味わうことができます。 <マネジメントスキルが身につく> 売上管理やスタッフ育成、イベント企画など幅広い業務を経験できるため、店舗運営だけでなく経営視点も磨けます。 <働きやすい環境> 年間休日120日、シフト制勤務に加え、家賃補助や賞与年2回など福利厚生も充実。オンとオフのメリハリをつけながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ハグオール 横浜髙島屋店 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜髙島屋7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~325,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■モデル年収 中規模店舗店長:400~450万円 大型店舗店長、エリアマネージャー:500~600万円 ■自己負担額15,000円~35,000円の家賃補助制度有(支給条件有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・柏市】ブランド買取店の店長・エリアマネージャー候補◆富裕層向けブランド買取店『hugall』
      ◇◆『BOOKOFF』などを展開するブックオフグループの新規事業!/年休120日/家賃補助や賞与年2回など福利厚生も充実◆◇ 富裕層向けブランド買取サービス『hugall』の店舗運営をお任せします。店舗マネジメントや売上分析、スタッフ育成を通じて店舗成長を牽引いただくポジションです。 まずは店長として現場運営を学び、半年~1年を目安に複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 ◇富裕層向けブランド買取店『hugall』での店長・マネジメント業務 ◇店舗の売上・買取実績などの数値分析、課題特定と改善施策の立案・検証 ◇パート・アルバイトスタッフの査定スキル平準化、育成、チームづくり ◇百貨店関係者との折衝、館内での買取強化イベントの企画・運営 ◇複数店舗を統括するエリアマネジメント業務全般(入社半年~1年後目安) ■教育制度 入社後は座学研修とOJTを通じて、ブランド品の査定知識や店舗運営ノウハウを習得。未経験からでも専門性を身につけながら成長できる環境です。 ■評価制度 個人ノルマはありません。 チームや組織全体の目標達成を重視しており、日々の取り組みや成果を正当に評価します。ブックオフグループならではのキャリア制度も整っており、着実なステップアップが可能です。 ■目指せるキャリア ◇真贋・査定のスペシャリスト ◇店長 ◇エリアマネージャー など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ■働く魅力 <BOOKOFFグループの安定基盤×成長事業> 『hugall』は、総合リユース業界大手であるBOOKOFFグループが注力するプレミアムサービス事業です。安定した経営基盤のもと、事業拡大フェーズならではのスピード感や挑戦機会を味わうことができます。 <マネジメントスキルが身につく> 売上管理やスタッフ育成、イベント企画など幅広い業務を経験できるため、店舗運営だけでなく経営視点も磨けます。 <働きやすい環境> 年間休日120日、シフト制勤務に加え、家賃補助や賞与年2回など福利厚生も充実。オンとオフのメリハリをつけながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ハグオール 柏髙島屋ステーションモール店 住所:千葉県柏市末広町1丁目1-1 柏髙島屋ステーションモール 新館 5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~325,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■モデル年収 中規模店舗店長:400~450万円 大型店舗店長、エリアマネージャー:500~600万円 ■自己負担額15,000円~35,000円の家賃補助制度有(支給条件有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社YSK

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市泉町1-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外出張あり/自社製品の法人営業/年休120日/残業月20H
      • NEW
      \POINT!/ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年!居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり/語学力が活きる業務 ★昇給年2回&賞与年2回(4カ月分) ★完全週休2日制&残業少なめ! ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も 【 業務の流れ 】 ■海外のお客様へアプローチ/ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品/事務処理 【 お客様について 】 今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。 中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心にアプローチを強化していく予定。 裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。(英語、または中国語メイン) また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。(期間は1~2週間程度です。)
      【東京、または大阪勤務/U・Iターン歓迎/転勤なし】 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分 【大阪本社】※マイカー通勤可能 大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
      月給28万円~+ 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績4か月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

    Nexus Card株式会社

    クレジット・信販(ノンバンク)
    ■東京本社 〒150-6007 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー7階 ■本社 〒880-0006 宮崎県宮崎市千草町4番17号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める一般事務スタッフ/土日休/年休128/岐阜
      • NEW
      オフィス内にて下記の事務サポート業務を中心にお願いします。 <具体的な業務内容> *申込内容・登録内容の確認、ご連絡 *審査受付に関するデータ入力、お問合せ対応(加盟店・お客様) *お支払い状況の確認とご入金状況に関するご連絡 *遅延・延滞に伴う資料送付・データ入力 *社内システムへのPC入力 ほか \新しいオフィスで快適にお仕事/ 岐阜オフィスは今年4月に移転したばかり。広くてきれいなワンフロアのオフィス空間に、cafeラウンジやロッカーも完備しています。また、社員それぞれの個性を大切にしたいという考えから服装・髪型自由、ネイルOK。自分らしさも大切にしながら働けます。 ― 入社後の流れ ― お電話でのご対応やシンプルな事務作業が中心となりますので、オフィスワークが未経験という方もご安心ください。入社後は研修を通じて会社やサービスの基礎を学ぶところからスタート。その後は書類整理やPC入力、電話の取り次ぎなど、取り組みやすい業務から少しずつお任せしていく予定です。 ― 担当商品について― 「Nexus Card(ネクサスカード)」は月間約5,500件の新規登録がある定番のクレジットカード。日常の消費や経済活動を支える役割として少なくはない影響力を誇ります。スマートフォンから手軽に利用でき、医療・美容に関する企業様をはじめ幅広い加盟店さまで導入されているクレジットサービスです。
      岐阜オフィス(2026年4月NEW OPEN)※JR岐阜駅・名鉄岐阜駅徒歩5分 *岐阜県岐阜市長住町5-8 國六ビル4F <交通アクセス> ・JR「岐阜駅」より徒歩5分 ・名古屋鉄道「名鉄岐阜駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK・駐車場完備(岐阜オフィスのみ) ※U・Iターン歓迎 東京本社 *東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F <交通アクセス> ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分(恵比寿スカイウォーク直結) ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 \通勤にも便利な岐阜オフィス/ 岐阜オフィスはJR岐阜駅・名鉄岐阜駅から歩いて徒歩5分の場所にあり、交通アクセスも抜群。また駐車場も完備していることからマイカーで通勤される方も少なくありません。電車通勤派も自動車通勤派も、どちらも快適に通勤することができます。 ※基本的には岐阜オフィスでの勤務を予定しております
      月給30万円以上+各種手当 ※社会人経験(バックオフィス・金融業界)のある方はこちら ※上記には見込み残業代月30時間/月56,579円以上を含みます 月給25万円以上+各種手当 ※社会人未経験者の方はこちら ※上記には見込み残業代月30時間/月47,149円以上を含みます ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。

    株式会社古賀電機製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    佐賀県佐賀市高木瀬西6-1-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】板金加工◆未経験者歓迎/地場優良企業/週1回ノー残業デーあり/退職金制度あり/転勤なし◆
      ◇◆※転勤なし◆地場優良企業/1961年創業◆配電盤の設計から加工まで!一貫生産が対応可能◇◆ ■業務概要: 当社は、高低圧受配電盤・制御盤・分電盤等の設計から板金加工、塗装、組立、検査までを自社で一貫生産する配電盤製作会社です。 今回募集するのは、配電盤筐体や関連部品の板金加工・溶接技術者です。未経験者歓迎! ■業務詳細: ・NCTでの板取り ・ブレーキプレスによる曲げ加工 ・溶接作業           等 ※溶接作業員は手当が付きます! ■組織: 現在製造課は20名の社員が在籍しています  20代6名・30代4名・40代3名・50代8名・60代以上7名 (20~70代 うち女性5名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市高木瀬西6-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~230,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 210,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5か月(前年度実績) ■資格手当 第一種電気工事士:5,000円/第二種電気工事士:1,000円 電気系保全技能士1級:5,000円 1級電気機器組立(シーケンス制御作業):5,000円 2級電気機器組立(シーケンス制御作業):1,000円 電気系保全技能士2級:1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アソウ・アルファ

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全96件
    • 【府中】開発エンジニア/公共系案件×Java◇50代も積極採用中!PM経験なしでOK!
      • NEW
      ~実装好きなエンジニアの方歓迎!ご年齢に関わらずマネジメント経験なしでOK!/営業担当と月1回の面談で自身の希望をしっかり伝えられる体制~ ●府中×公共案件にアサイン!勤務先が次々変わる心配はありません! ●有給取得率10.7 日 × 副業可※ と長期就業しやすい環境です ※他社との労働契約を結ぶもの以外で、社内承認を受けたものが対象 ■職務概要 公共系の業務システム開発案件をおまかせいたします。基本設計以降から入っていただくことが多いですが、ご経験に合わせた工程をおまかせいたします。基本的にはクライアント(大手SI企業)との10名程度のチームでの開発となります。 ※府中エリアのお客様先にて就業いただきます ※おまかせする案件はリピート案件、かつ年単位の案件のため、ご担当エリアが次々と変わることはありません ■案件イメージ 官公庁、自治体、あるいは重要社会インフラ(通信・電力など)の根幹を支える大規模システムの構築・運用となります。 ■勤務地へのアクセス JR南武線「西府駅」より徒歩5分 京王線「中河原駅」より徒歩15分 ■当社の魅力 ◇総売上8,440億円の安定基盤を持つ福岡トップ規模の麻生グループ ◇再雇用制度により70歳まで就業可能 ◇希望年収に対し平均42.5万円年収UP!年齢問わずスキルに応じた年収提示◎ ◇1営業の担当人数は35名まで。ご希望に沿ったアサインをしています! ■事業展望 2030年までに【客先常駐:受託・自社開発】の割合を【5:5】とすべく、全国で事業基盤の強化を推進しています。名古屋拠点では25年度に開発スペースを新設し、東京拠点でも26年度9月頃に開発環境の整備を予定。26年度4月には仙台拠点をオープンするなど、積極的な拠点展開を進めています。 ◇アソウグループとは 1872年の創業以来、150年以上にわたり培ってきた歴史と実績を背景に、様々な事業を展開してきました。現在ではグループ会社数は130社、総社員数は18,000名を超える規模へと成長し、総売上も前年対比424億円増を記録。強固な経営基盤のもと、時代の変化に合わせ多角的に事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(東京都府中市) 住所:府中市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) ■手当 ・技術手当(10000円~115000円)、役割手当(5000円~15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2618件
    • 技術サポート事務/未経験歓迎/UIターン支援/国家PJT参画
      • NEW
      お任せするのは、原子力関連プロジェクトにおける技術サポート事務。 幅広い業務を担当しながら、国家規模のプロジェクトを支えるポジションです。 <未経験でも大丈夫…?>   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門知識が必要なイメージを持たれがちな業界ですが、未経験からスタートした先輩も多数在籍。 入社後はOJTや研修を通して、一つずつ知識を身につけながら成長できるのでご安心ください! \POINT!/ ★業界トップクラスの教育制度 入社後はOJTをはじめ、200種類以上の研修や資格取得支援をご用意◎ 希少価値の高い専門スキルを身につけられる環境です。 ★未経験から専門性が身につく 配属後はOJTや充実した教育制度でサポート。 専門知識や技術力を基礎から習得できます。 <具体的には…>   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■事務・ドキュメント作成業務 ・原子力発電所関連の申請書類作成 ・官公庁向け資料作成 ・各種報告書・文書作成 ・Excelを活用したデータ比較・集計・入力 ・工事進捗管理業務 ■エンジニア業務 ・制御系ソフトウェア開発 (通信・ネットワーク・IoT関連) ■設計補助・図面関連業務 ・配管設備やサポート器具の図面チェック ・消火設備の図面作成補助 ・3DCAD上での配置確認 ・設計詳細書作成補助 ・各種解析結果の確認業務 ■設備保全・工事管理業務 ・電気設備保守 ・設備点検・巡視 ・工事管理補助 ・検査補助 ・品質保証業務 ・防災・安全対策支援業務 <ここもPOINT!>   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大規模プロジェクトに挑戦 再稼働対応や安全基準への対応、設備維持管理など、日本のエネルギーインフラを支える大規模な案件に参画。 社会貢献性の高い仕事に携われます。 ◎広がるキャリアの選択肢! 設計補助、品質保証、設備保全、施工管理など多様な業務経験を積めることも魅力。 将来的には幅広い道へキャリアアップにつなげていくことも可能です。
      【社宅・引越補助あり/UIターン支援あり】 ▽以下いずれかのプロジェクト先への配属となります。 ■青森県上北郡六ヶ所村 ■福井県内(原子力関連施設) ■茨城県日立市 ※青森・福井については、案件先の無料シャトルバスにて通勤となります。 \POINT/ 配属先は、テクノプロ・EG社のメンバーが 多数在籍しているプロジェクトが中心! 当社のメンバーだけで100名~200名単位で参画している案件もあり、 常に周りに仲間がいるので安心できる環境です。
      月給25万円~40万円 ※年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
    • インフラエンジニア/在宅案件多数/AI・先端技術/未経験歓迎
      \Point!/ ☆案件数10000件超&顧客企業数約900社 ☆テレワーク・フルリモート案件多数 ☆技術&ヒューマンスキルを磨ける研修 ☆保守運用から設計・構築へチャレンジしたい方も大歓迎! ━ 業務内容について ━ サーバ保守・運用などの案件から、構築や設計の案件など幅広くお任せします。 IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いたプロジェクトも多数! 受託開発や一括請負案件もあります。 <案件例> ■最先端プロジェクト ・AI・データ解析・IoTなど ■ITインフラ分野 ・動画配信プラットフォームのサーバレス環境構築 ・鉄道事業社向けIT基盤高速化(サーバ、ネットワーク) ・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス ・政策金融機関サーバ向けDB構築 ・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守 ━ 働きながらスキルを磨く ━ 各種研修や勉強会の機会も充実。 ぜひ、スキルアップにお役立てください♪ ◎200種以上のWinラーニング 技術研修のほか、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多彩なプログラムで、エンジニアとしての末永い活躍を後押し。経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。 ◎Winスクール&eラーニング 全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。 (★通常は数十万かかるコースが無料で受講できます) 時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意しています。 ◎このほかにも… 各種勉強会/資格取得支援制度/図書購入補助が充実!
      <本社六本木/全国(47都道府県)にプロジェクトあり> ★都市部の案件にリモートで参加することも可能です! ★自社内勤務もあり ★希望勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン支援あり ★遠方の方でもTeamsによるWEB面談が可能 ━首都圏はじめ各エリアに支店あり━ ▼東京 新宿/秋葉原/八王子 ▼関東 横浜/厚木/千葉/柏/さいたま/熊谷/水戸/つくば/高崎/宇都宮 ▼北海道・東北 札幌/仙台 ▼中部 松本/浜松/名古屋 ▼関西 大阪/神戸 ▼中国・九州 広島/福岡 ━本社所在地━ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      【未経験】 月給23万円~+賞与年2回+各種手当 【経験者】 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。

    多田プラスチック工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    大阪府藤井寺市津堂2-12-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/藤井寺】◆実験・試験補助◆未経験・第2新卒歓迎◆年休120日/転勤なし
      ~設備投資やDX化推進中/技術力に自信あり/創業100年以上~ ■業務内容: 小型DCポンプにまつわる様々な評価試験のデータ取りと集計をお任せいたします。未経験の方も、入社後しっかりフォローいたしますのでご安心ください! ■小型DCポンプとは? 多田プラスチック工業の小型DCポンプは、超軽量(約63g)ながら高圧力・高真空・低騒音を実現した自社開発のマイクロポンプです。内部構造を流体解析で最適化し、自給式で呼び水不要、気体・液体どちらにも対応する高性能設計が特長です。また、家電・医療機器・車載センサー洗浄など幅広い製品の“心臓部”として採用されており、軽量化や高機能化が求められる現場で高い評価を受けています。ものづくりの基盤を支える精密機器に携われるため、製造デビューにも最適。これから技術を身につけたい方にぴったりのポジションです! ■働き方: ・年間休日:120日 ・急な呼び出し等なし ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当/住宅手当あり(※社内規定に基づく) ■当社について: ・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/近鉄南大阪線線/八尾南駅/藤井寺駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 315万円~410万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回(過去実績3.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    京葉コンピューターサービス株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    千葉県千葉市中央区長洲1-1-10KCSビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 千葉◆Webシステム開発エンジニア◆年休125日/残業15H/リモート可/転勤無/育休復帰率100%
      ~年休125日/土日祝休み/月残業平均15h/医学系学術団体にIT化支援~ 【業務内容】 医学学術団体向けのWebシステム開発における、以下の工程を担当いただきます。 【業務詳細】 ・Web業務システムの基本設計~詳細設計~製造~単体・結合テスト ・詳細設計書の作成およびレビュー ・プログラマの進捗管理 ・顧客との仕様調整・技術打合せ(経験に応じて) ・Webアプリケーションの品質管理・設計標準の整備 ・AIを活用した効率化・自動化の推進 【開発環境】 言語:Java、JavaScript、VB.NET DB:MySQL、SQLite OS:Windows、Linux 環境:Spark、Struts、jQuery、Vue.js、AWS、GitLab など 【KCS Solutions】 KCSは医療施設、医療従事者が所属している医学系学術団体にIT化支援を行っています。 さらにその支援活動は広がり、医療従事者(医師、医療技術者、薬剤師他)に適正な医療情報を共有する医療情報ポータルサイトも運営しています。 特に医師を中心とした医療従事者が所属している「医学会(医学・学術団体)」※においては、KCS独自のシステムを開発・提供し、様々なソリューション・サービスを展開しています。 ※「医学会(医学・学術団体)」とは医学専門領域で働く医療従事者(医師、医療技術者、薬剤師他)、研究者らが「会員」として所属し、研究成果の発表や論議を行う学術集会や、研究論文など発表を行う団体です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,400円~372,800円 固定残業手当/月:57,500円~72,813円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,900円~445,613円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社神戸製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 38,411名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全132件
    • 航空機の部品製造スタッフ/未経験歓迎/日勤のみ/年休121日
      ★☆入社後は研修からスタート!☆★ 入社後は、座学や現場実習等で技術を習得! 安全に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 ▼ 座学研修が終了したら、OJT研修へ。 先輩のサポートを受けながら、実際の作業を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり難しい作業を任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に成長できる体制を整えています。 独り立ちまでは2~3年ほどを想定。 じっくり丁寧に教えていくため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。 --- 【具体的な仕事内容】 航空機等の分野で用いられている鋳物製品(アルミニウム、マグネシウム)の製造作業をお任せします。 ◎各種合金を配合して金属を溶融する作業 ◎砂を用いて鋳型を成型する作業 ◎内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ◎製作された砂型を組み立てる作業 ◎鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業 など <★幅広い専門知識や技術が身に付く!> 決められた作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで考え、ものづくりに反映していける環境です。 <★業務改善アイデアも歓迎> 自分のアイデアが実際の業務改善につながることも。提案した内容が形になった時には、大きな達成感を味わえます! <★国内のものづくりを支える仕事> 製造した製品は、国内外の大手重工メーカーや航空機メーカーなどへ納品。 普段の生活の中で実際に使われている場面を目にすることもあり、「自分が関わった製品だ」という達成感を味わえます! ---- ★☆勤務地「大安製造所」☆★ 敷地面積は約26万平方メートルと広大! 大安製造所では、アルミニウム・マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工製品を扱います。 主に航空機や鉄道車輌、半導体製造装置に使われる部品を製造するアルミ鋳鍛工場と、主に自動車部品(サスペンション)を製造するサスペンション工場があります。
      ★転勤なし・独身寮あり・遠方からの入社も歓迎!引っ越し費用補助あり★ 大安製造所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス:三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 <大安製造所なら快適に働けます!> ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮(寮費:月1万6000円/水道・電気代・NHK受信料込み)に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり!仕事の後汗を流してから帰宅できます! ◎社員食堂(564円/1食)あり ◎マイカー通勤OK(ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による) ◎万が一の体調不良時も安心!敷地内診療所あり <夏も冬も快適!> 夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
      月給 22万7060円~+各種手当(残業代100%支給)+賞与年2回
    • 未経験歓迎/女性も活躍中/大型内陸火力発電所の設備保全職
      • NEW
      ◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所(栃木県真岡市)の技術職。 職種は「運転組(発電オペレーター)」と「保全組(設備保全)」の2つがありますが、 今回は「保全組(設備保全)」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000kW。これは栃木県最大電力需要の約40%をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組(発電オペレーター)への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
      ◆神戸製鋼所 真岡発電所(転勤なし) (住所) 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 (アクセス) ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20~30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30~40分 ★U・Iターン歓迎  ★引越費用全額負担 ★独身寮(自己負担:月1万数千円)、借上げ社宅(自己負担:月2万数千円)制度あり ★マイカー通勤可(独身寮からは徒歩通勤になります)
      【初年度年収例】400万円~530万円 月給/26万円~33万円+手当 ・手当/時間外手当 等 ・賞与/年2回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【想定年収例】 ~モデルケース~ 一般職(25歳):年収440万円  ▼ 一般職(30歳):年収500万円  ▼ 一般職(35歳):年収530万円  ▼ 班長(40歳):年収750万円  ▼ 係長(50歳):年収1,000万円 頑張りは正しく評価し、 昇給・昇格を行っているので、 安定した収入を得られます!

    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 「コカ・コーラ」大型トラックドライバー/賞与4.5か月
      • NEW
      ………… ◆お任せする仕事 ………… 『コカ・コーラ』をはじめ、『ジョージア』『アクエリアス』『ファンタ』などの製品を、工場間または工場/倉庫から各営業所へ輸送する大型ドライバーの仕事です。 【安全第一の運行体制】 運転するトラック・トレーラーにはドライブレコーダーなどの安全装置を完備。配車スタッフも常に運行状況を把握しており、無理な運転を強いることはありません。 【決まったルートで安心】 輸送先は工場から各営業所。1日の走行距離は往復で約700kmで、担当エリア内で決められた輸送ルートを運行するため、道順や業務を覚えやすい環境です。夜勤を長めに設定しているため、渋滞も少なく、落ち着いて運転に集中できます。 【運転業務に集中できる】 積み込み作業は主に倉庫従事者が担当。身体への負担を抑え、運転に集中できる環境を整えています。 ………… ◆入社後の流れ ………… まずは先輩ドライバーの助手席に同乗しながら、輸送ルートや業務の流れ、安全運転のポイントなどを学びます。 入社後1カ月程度はトレーニング期間として先輩ドライバーがサポート。経験や習熟度に応じて期間を調整しており、自信を持って独り立ちできるよう丁寧にフォローします。 ーー★待遇◎ 初年度年収は460万円以上。35歳で年収605万円の例もあります。 大手企業ならではの福利厚生も充実しており、待遇面でも安心できる環境です。 ーー★プライベートも大切に 長距離輸送や車中泊は基本的になし。家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。 万が一車中泊が発生した際も、当社が宿泊先を手配します。 ーー★将来のキャリアも広がる ドライバーとして経験を積んだ後は、配車管理や安全管理などを担う運行管理者として活躍するキャリアもあります。 なお、現在運行管理者も募集中。ご経験をお持ちの方や興味をお持ちの方は、応募時にぜひご相談ください。
      【希望勤務地考慮/U・Iターン歓迎/車通勤OK】埼玉県・神奈川県・茨城県・愛知県・兵庫県・広島県の各県で積極採用中! ■埼玉工場 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 ■海老名工場 神奈川県海老名市上河内33 ■茨城工場 茨城県土浦市東中貫町4-1 ■東海工場 愛知県東海市南柴田町トの割266-18 ■明石工場(加古川車庫) 兵庫県加古川市平岡町高畑451 ■本郷倉庫 広島県三原市下北方1丁目3-1 ※勤務地の希望考慮します。
      【月収例】30万円以上(月給+残業手当+各種手当など) 【最低月給】20万円以上 ※別途、年3回の賞与を支給いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

    多摩川エアロシステムズ株式会社

    その他商社
    東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第二綜合ビル2階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 航空・宇宙業界を支える総合職/未経験歓迎/年休126日
      • NEW
      航空宇宙業界にて創業74年を誇り、国内外にて業界取引実績は200社以上。 日本・米国から指定された認定事業場であり、航空機装備品の整備と、航空機地上支援機材の販売・整備を軸に、5年間で200%以上の事業成長を達成。 多くの技術者を養成した経験から、新たに派遣事業を開始しました。 航空・宇宙・防衛の3分野に特化し、専門的な技術を身に付けた従業員が、航空機の安全を守る業務や先端プロジェクトにて多数活躍しています。 より多くの方に航空宇宙業界で活躍いただける機会になればと考えており、業界の発展をともに支えていただける方を広く募集します。 【業界を牽引する最大手企業で勤務可能】 当社事業所の他、日本を代表する航空会社や大手重工企業、全国各地の空港や航空機使用事業会社など、様々な勤務地から最適な環境へ配属 《配属先例》 三菱重工業、川崎重工業、IHI、SUBARU、日本飛行機、新明和工業、カヤバ、中日本航空、エアロトヨタ、スカイマーク、三愛オブリ、多摩川精機…他、配属先多数 【航空・宇宙・防衛産業に特化した配属】 これまでの経験や希望の条件を考慮し、配属先を調整 技能部門:機体やエンジン、ロケット、空港内特殊車両の整備、製造、組立、検査 管理部門:航空宇宙関連の生産管理や設計、技術、品質保証 営業部門:大手航空会社や防衛省などへ航空関連機材の提案 【配属先の業務例】 ■技能部門 整備:航空機(固定翼・回転翼)、航空/防衛装備品、空港内特殊車両、空港内電気設備 製造:航空機部品、宇宙関連部品、防衛装備品 SE:地上支援機材の定期整備、アフターフォロー ■管理部門 生産管理:部品管理、調達、仕分け、配送、データ入力 技 術 :作業手順書の改修/管理、英文翻訳、図面作成/改修 品質保証:認証の取得/維持管理、規定の整備、不具合分析 ■営業部門 営業窓口:海外メーカーとの調整、顧客提案、見積作成
      大手航空会社や三菱重工、川崎重工、IHI、SUBARU等の大手重工企業をはじめ、航空機使用事業会社や全国各地の空港など、様々な環境で勤務可能 ★関東・東海・近畿エリア積極採用中 ★これまでの経験や希望する条件を考慮して調整するので、ご相談ください ★生産管理、技術、品質保証も全エリアで募集中 《エリア別プロジェクト例》 ■東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 航空機・航空機部品の製造/整備/検査 空港内電気設備・特殊車両の整備、保守点検 航空機部品の領収検査/管理/搬出入 地上支援機材の営業窓口、SE ■愛知、岐阜、長野 航空機の整備/製造/検査 防衛装備品・宇宙関連部品の製造/検査 ■兵庫、大阪 航空機の構造組立、リベット 航空機エンジンの製造・検査 …他、配属先多数! 《キャリア形成》 当社の正社員として、希望する勤務地や職務内容、取引先で働けます。(無期雇用派遣) 頻繁な異動や契約期限、業務変更はございません。 長期的に技術を身に着け、更なるハイクラス業務への挑戦や、後輩の育成、チームのマネジメントなど、様々なキャリア選択が可能です。
      月給:26万円~46.1万円 +残業代+通勤費全額支給+社宅補助別途 想定年収:313.9万円~553.6万円 ※ご経験やスキル、前年収を考慮の上決定 ※上記月給は契約社員期間の支給額を想定。正社員登用後は以下の通り支給方法を変更 契約社員期間:賞与5.3ヶ月分を含む想定年収÷12ヶ月を支給 正社員登用後:賞与5.3ヶ月分、給与、手当をそれぞれ分けて支給 ☆入社1か月目から賞与5.3ヶ月分を含む想定年収にて支給 ☆業界未経験でも月給26万円~30万円スタート!経験者なら月給30万円~ご経験に合わせてご相談!

    株式会社宮田自動車商会

    自動車部品 (商社)
    北海道札幌市中央区北一条東11-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全13件
    • 【苗穂】社内SE(コーポレートIT/コーポレートエンジニア)◆創業100年以上の安定企業
      「Dxサポート課」(現在3名体制)の一員として、当社の「システム活用強化」「顧客接点強化」「インフラ基盤強化」の3つのミッションを達成するためのDX施策を企画・推進していただきます。 【具体的な業務内容】 以下の業務について、社内関係各所やベンダーと連携しながら進めていただきます。 (1)システム活用強化: Google Workspaceを基軸とした業務ツール、分析ツールの構築と社内活用推進  ⇒[今後特に重要]AIサービスと、クラウドサービスや自社開発サービスを連携させる等、次世代発想の業務改革 (2)顧客接点強化: ECサイト、LINE、その他ツールを利用した注文管理などの強化 (3)インフラ基盤強化: 安定・安全性の向上を目指した、ネットワークやインフラ基盤の構築・運用 【働く環境とサポート体制】 経験が浅い分野や未経験の領域については、所属部署のメンバーが中心となってサポートしますので、ご安心ください。 残業時間は月0~20時間程度です。ご家庭や生活の状況に合わせて、柔軟に働けるよう善処いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条東11-22 勤務地最寄駅:JR線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 固定残業手当/月:31,000円~42,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(昨年度実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月寒】自動車部品のルート営業/自動車部品の総合商社/1921年創業/福利厚生充実
      ◆◇北海道・東北エリア売上No.1の自動車部品総合商社/自動車部品の知識・業界経験を活かせる提案営業/裁量を持って顧客を担当するフリー営業職/地域の自動車産業を支える専門性の高いポジション◆◇ ■業務内容 自動車部品の総合商社として北海道・東北エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、既存取引先へのルート提案営業をお任せします。 担当顧客はカーディーラーや整備工場、板金・塗装業者、サービスステーションなど。単なる配送業務ではなく、自動車部品に関する専門知識を活かしながら、お客様の課題解決や業務効率化につながる提案を行うフリー営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客30~40社を担当 ・1日10件程度の顧客訪問 ・自動車部品の提案営業 ・顧客の在庫状況や作業内容に応じた提案 ・新商品やメーカー情報の提供 ・在庫管理や商品構成の改善提案 ・顧客との関係構築および定期フォロー 本職種は「届けるだけ」ではなく、顧客の業務効率化や売上向上につながる提案を自ら考え実行する営業職です。 中途入社者からは「多くの出会いがあり、会話を通じて信頼を築けるのが楽しい」「皆が同じ目標に向かって働いている」といった声が寄せられています。 ■ 研修制度 ■研修制度 ・入社後数か月は配送を行いながら配送ルートや商品知識を習得 ・先輩社員との同行を通じて顧客対応を学習 ・段階的に営業スキルや提案方法を習得 ・独り立ち後は既存顧客を担当し提案営業へステップアップ まずは顔を覚えていただくことからスタートし、お客様との信頼関係を築きながら営業スキルを身につけていきます。成長次第ではフロントマンなどへの早期キャリアアップも可能です。 \業績拡大のため増員/ 5期連続売上増加中の当社ですが、今後も更なる売上増、事業拡大を見込んでいます。 そこで、大切なお客様と当社との橋渡しとなる営業人員の増員が必要になりました。 会社の次世代を担うメンバーとして、あなたをお迎えします! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 月寒営業所 住所:北海道札幌市清田区清田2条3丁目1-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 固定残業手当/月:31,500円~42,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,500円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(昨年度実績:4か月) ■モデル年収: 430万円/30歳(入社1年/業界経験あり) ※上記給与は目安です。ご経験や弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    和光技研株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市西区琴似三条7-5-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌市西区/転勤無】法人営業(第2新卒歓迎/ノルマ無)/U・Iターン支援/建設コンサルタント
      ■業務概要: ・北海道に根ざした総合建設コンサルタントである当社にて、自治体や官公庁のお客様を中心に地域のインフラに関わるご提案や営業・事務・積算業務をお任せします。 ■具体的には: ・営業顧客先への挨拶周り及び提案営業 ・入札・契約に関わる業務 ・積算対応など ※顧客は北海道内の自治体・官公庁が中心で、安定性の高い仕事です。 ※営業ノルマはありません。お客様との信頼関係づくりが第一です。 ■入社後: ・まずはお客様への挨拶や情報提供からスタートしてきます。経験豊富な先輩が同行するので、安心できる環境です。 ・専門知識はOJTでしっかり習得可能です。 ■本求人の魅力/特徴: 【働き方】 ・当社は出勤は7時~10時の間、退勤は15時半~18時半と時差出勤が可能です。家庭のご状況に応じてご自身でご調整が可能ですので、安心して勤務が可能です。また、有給も1時間単位で取得可能で、急なご予定や家族の事情にも対応ができます。 上記制度は現社員にも多く活用いただいております。弊社では、ここ数年間社員の声に耳を傾け制度改革を行っております。 【当社について】 ・札幌市にある建設コンサルタントとして、日本全国の上位8%にランクインする「優良企業」に認定されている会社です。函館・釧路にも営業所を構え、社会インフラの調査・計画・設計等で地域社会に貢献しております。 ・昭和39年の創業以来、『信ずるに足る自己を養え』を社是として、美しくそして安全で快適な地域づくりに貢献することを目指し、北海道に根ざした建設コンサルタントとして歩んで参りました。今年は創業50年目を迎えることとなりますが、移り変わるその時代のニーズを的確にとらえ、常に一級の成果品とサービスを提供すべく、工夫と努力を積み重ねてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区琴似三条7-5-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,200円~234,200円 その他固定手当/月:22,000円~27,000円 <月給> 219,200円~261,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて年収が決まります。 ■賞与実績:2025年実績ベースで年6か月(業績賞与を含む) ■資格手当(取得支援制度有) 例)技術士:5万円/月 RCCM:1万円/月 地質調査技士:1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市西区/転勤無/地質技術者】年休122日(土日祝/完全週休二日制)/プライベートとの両立可能
      ■業務概要: 札幌市にある建設コンサルタントである当社の道路構造部にて、地質調査の管理・遂行をお任せします。 ■業務詳細: ・地質調査業務の計画準備、現場管理、資料整理や解析・とりまとめ等をチームにて担当いただきます。(一般調査や軟弱地盤、斜面・水文調査等) ・内業が主体ですが、計画準備・踏査・現場管理等の外業も2割程度あります。弊社は道路・河川・建築設計技術者も多数在籍しています。「調査をして終わり」ではなく専門技術の幅を広げることや設計業務の理解を深めることができ、コンサルタント技術者として活躍することが可能です。 ■入社後: ・業務でのスキルアップに加えて、OJT・社内研修に加えて各種学会・委員会活動や講習会への対外的な活動参加等にも積極的な会社ですので経験や人脈を広げることができます。 ■本求人の魅力/特徴: 【働き方】 ・当社は出勤は7時~10時の間、退勤は15時半~18時半と時差出勤が可能です。家庭のご状況に応じてご自身でご調整が可能ですので、安心して勤務が可能です。また、有給も1時間単位で取得可能で、急なご予定や家族の事情にも対応ができます。 上記制度は現社員にも多く活用いただいております。弊社では、ここ数年間社員の声に耳を傾け制度改革を行っております。 【当社について】 ・札幌市にある建設コンサルタントとして、日本全国の上位8%にランクインする「優良企業」に認定されている会社です。函館・釧路にも営業所を構え、社会インフラの調査・計画・設計等で地域社会に貢献しております。 ・昭和39年の創業以来、『信ずるに足る自己を養え』を社是として、美しくそして安全で快適な地域づくりに貢献することを目指し、北海道に根ざした建設コンサルタントとして歩んで参りました。今年は創業50年目を迎えることとなりますが、移り変わるその時代のニーズを的確にとらえ、常に一級の成果品とサービスを提供すべく、工夫と努力を積み重ねてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区琴似三条7-5-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 530万円~845万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~401,000円 その他固定手当/月:57,000円~157,000円 <月給> 330,000円~558,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて年収が決まります。 ■賞与実績:業績賞与2ヶ月を含む ■資格手当(取得支援制度有) 例)技術士:5万円/月 RCCM:1万円/月 地質調査技士:1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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