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    この条件の企業数774社

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    2ページ：待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 774 社中 51〜100 社を表示

    西日本鉄道株式会社

    道路旅客運送業
    〒810-0001 福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 10階
    • 設立 1908年
    • 従業員数 4,586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 西鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与6.5カ月実績／社宅・寮あり
      • NEW
      ★通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行をお任せ。 将来的には「はかた号」等の高速バス・注目度の高い「連節バス」・大人気の「福岡オープントップバス」等の乗務員へのステップアップも可能。運行管理者や営業所長も目指せます！ ＼POINT／ 【1】普通免許さえあればOK！ ベテラン指導員による、丁寧で充実した研修プログラムをご用意。未経験でも安心してスタート可能！自社研修センターがあり、実際の車道と同じ規模で実践的に学ぶことができます。 【2】金銭的サポートで安心 ◎入社時等祝金制度（最大50万円） └入社3カ月後に一律10万円支給 └勤続1年後に5万円～10万円、3年後に10万円～20万円支給（※規定あり） └入社に伴う転居費用を支給（上限10万円） ◎月8000円から住める社員寮あり └満員または配属先の営業所の近くに社員寮がない場合、借上物件にも入居可能！家賃は2割負担★ ◎定期昇給＆賞与年6.5力月分（2025年度実績） 【モデル年収例】 ・2年目：年収470万円～550万円 ・5年目：年収510万円～600万円 ・10年目：年収570万円～710万円 ・20年目：年収700万円～850万円 【3】充実の研修制度あり 各自のスキルに合わせて4～5カ月の研修を実施。独り立ち後のフォローアップ研修も充実！ ▼座学 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を学びます。 （例） ・西鉄バスグループ社員としての心構え ・運転操作方法 ・機器操作方法 ・案内・接遇等お客様への接客やマナー ・道路交通法、関係法令 ・コンプライアンス ▼教習コースで運転 広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得！実際の車道と同じく信号やS字レーンも完備◎ ▼空車教習 配属先の営業所で、指導員同乗のもとお客様を乗せずに実際の路線を運行 ▼ツーマン教習 指導員同乗のもと、お客様を乗せて実際のルートを運行 ★単独運行ができるようになるまで指導員が付き添い、マンツーマンで丁寧に指導。自信が持てるまでしっかり教習を行います！ ▼運転士デビュー♪
      【マイカー通勤OK／県外転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ★福岡県内のいずれかのバス営業所に配属となります。 《西区》 ■壱岐自動車営業所 ■愛宕浜自動車営業所 《早良区》 ■早良自動車営業所 ■百道浜自動車営業所 《南区》 ■桧原自動車営業所 ■柏原自動車営業所 《城南区》 ■片江自動車営業所 《那珂川市》 ■那珂川自動車営業所 《博多区》 ■竹下自動車営業所 《東区》 ■吉塚自動車営業所 ■土井自動車営業所 ■アイランドシティ自動車営業所 《糟屋郡》 ■宇美自動車営業所 《宗像市》 ■赤間自動車営業所 《大野城市》 ■月の浦自動車営業所 《朝倉市》 ■甘木自動車営業所 ＜グループ会社へ出向となる場合もございます＞ ■西鉄バス筑豊（株） ※ U・Iターン入社実績多数！（最大50万円の入社時等祝金制度あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～＋各種手当＋賞与 月収例：29万円～53万円（月給21万円～＋各種手当） ※勤続年数・勤務状況により変動します ※残業代は全額支給 ＜モデル月収例＞ ・2年目：月収30万円～36万円 ・5年目：月収32万円～39万円 ・10年目：月収35万円～43万円 ・20年目：月収43万円～53万円 ★勤続年数・勤務状況に応じて給与アップ！
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    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 樹脂配管製品の組立作業／土日休み／昨年賞与実績6カ月分
      • NEW
      私たちが延岡工場でつくっているのは、半導体製造装置に搭載される精密バルブ「ダイマトリックス」。 半導体をつくる工程で使われる薬液を流したり止めたりする、ものづくりの根幹を支える製品です。 今回お任せするのは、このバルブの組立を中心とした製造のお仕事。 クリーンルームの中で、仲間と工程を分担しながら進めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・部品の収集・洗浄 ・バルブ本体の組立（手作業による部品の組み合わせ・締め付け） ・検査装置を使った品質チェック ・梱包・出荷準備　など ■ 入社後の流れ ……――――――― ▼STEP1：組立道場で基礎トレーニング（約3日間） ライン外の研修スペース「組立道場」で、小さな部品の扱い方や工具の使い方、検査装置の操作などを基礎から学びます。 ▼STEP2：OJTで実践デビュー 熟練の先輩が隣について、実際の組立工程をサポート。クリーンスーツ越しでも声を掛け合いながら、安心して作業を覚えられます。 ▼STEP3：一人前へ（入社後1～2カ月） 基本的な組立工程を一人で担当できるように。簡単な工程から段階的に習得していきます。 ■ 仕事のポイント ……――――――― ★コツコツ作業が中心！ 基本は組立に集中する仕事。コツコツ手を動かす作業が好きな方、細かい部品の扱いが得意な方が活躍しています。 ★チームワークが重要！ 組立は一人作業でも、その前後には必ず仲間がいます。わからないことを聞ける雰囲気、工程全体を意識して助け合う文化を大切にしています。 ★作業スケジュールは徹底管理！ 残業は月20時間程度。当日急に発生するものではなく、事前に予定を共有して進めるスタイルです。発生した分は全額支給します。
      【転勤なし／借上社宅制度あり／マイカー通勤OK／Uターン支援】 ■延岡工場（本社工場） 〒882-8688 宮崎県延岡市中の瀬町 ＜アクセス＞JR延岡駅から車で約5分 ※マイカー・自転車・徒歩通勤OK（無料駐車場あり） 　自動車通勤は自宅から片道2km以上の方が対象 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 400万円（20代／入社1年目） ■月額：22万円 基本給20万円＋残業手当（月10時間想定）2万円 ■賞与（年2回）／136万円 1回あたり支給額68万円 500万円（30代／経験者） ■月額：27万5000円 基本給25万円＋残業手当（月10時間想定）2万5000円 ■賞与（年2回）／170万円 1回あたり支給額65万円 ------------------------------------------- ＜月収例＞ 22万円～32万5000円（月給＋残業代） 月給20万円～30万円＋残業代 ※スキル、経験を考慮し、個別に決定します ※残業は月平均10～20時間程度（計画的・全額支給） ※残業時間に応じて残業代をお支払いします
    • 半導体材料の製造オペレーター／土日休み／昨年賞与実績6カ月分
      • 締切間近
      半導体に使われる『フォトレジスト用の樹脂』を生産する製造オペレーターとしてご活躍いただきます。タブレットを用いて設備を稼働させる作業もあり非常に効率的に仕事が進められます。 ＼生活に欠かせない製品となる／ 半導体回路の形成に欠かせない「フォトレジスト」の原料となる『フェノール誘導体』として、生活に欠かせないITや電子製品の身近なアイテムの材料として当社の樹脂が活用されています。製造の工程でなくなってしまい、電子回路そのものには残りませんが、電子材料の製造にはなくてはならない材料です！ ■具体的には ―――――― ・原料の計量、調合 ・工程や機械の検査 ・材料の運搬 ・製品の包装 ・出荷作業　など ■作業イメージ ――――――― ・混ぜる ・ボタンを押す ・計量 ・検査 ・運ぶ ・機械操作 業界未経験の方でも覚えやすい作業です。入社後の導入研修や先輩社員のサポートによって、イチから知識を身につけていただけますので安心してください。 ■作業工程 ――――― 【混ぜる】 原料を釜に入れて混ぜ合わせます。 　↓ 【機械のボタンを押して計量開始】 メインの原材料は自動で計量、それ以外は手作業で計量します。 　↓ 【工程検査、製造機械の検査】 大切な工程です。最初は、先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 　↓ 【原料を運ぶ】 重いものはフォークリフトなどを使用します。 　↓ 【包装作業】 機械を使い、包装していきます。 　↓ 【出荷搬入作業】 ■入社後は ――――― 【入社～数週間】 業務理解に関する研修と安全教育について学びます。 　↓ 【1～6カ月】 まずは一つのラインを担当して、作業を実施。先輩のOJTで作業を習得します。 　↓ 【1年目～】 複数のラインを覚えて、製造の効率アップに貢献していきましょう。
      ＼愛知募集／【転勤なし／社宅制度あり／マイカー通勤OK／U・Iターン支援】 愛知工場／愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 ＜最寄り駅＞江南駅または柏森駅 ※応援や教育を目的にした研修で、期限付きでの勤務地変更をご相談させていただく可能性があります 受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 480万円（20代前半／入社１年目） ■月額：29万800円 21万8000円＋残業手当(2万5000円)＋地域手当(1万2800円)＋交代手当(3万円) ■賞与(年2回)／131万8000円 1回あたり支給額65万9000円 ------------------------------------------- ＜月収例＞ 25万円～30万円（月給＋交代勤務手当＋夜勤手当＋残業代） 月給19万8000円～25万円＋交代勤務手当＋夜勤手当＋残業代 ※スキル、経験を考慮し、個別に決定します ※次のシフトの方への引継ぎ時間として1日30分の残業が発生します ※残業時間に応じて残業代をお支払いします
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    愛豊電気株式会社

    サブコン
    愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 電気施工管理／未経験歓迎／年休120日（土日休）／残業10h
      ＼創業80年の安定企業／ 当社は、大規模案件を中心とした電気工事を手がけています。年間受注案件の約9割が大規模案件で、令和7年度には豊橋市優良工事施工業者として表彰されるなど高い評価を獲得。 公共事業も一定割合を占めており、安定した経営基盤を築いています。 ＼しっかり休める／ 年間休日120日以上、土日休み、残業10H以下。 当社が手がけるのは、工場・企業施設・公共施設などの案件が中心のため、工事は基本的に平日進行。 そのため施工管理スタッフも、土日休みで無理なく働ける環境を実現しています。 プライベートと両立しながら長く続けられる働き方が可能です。 【業務詳細】 工場・公共施設・企業の建物などの建築工事で使われる電気設備や空調設備の施工管理を行う仕事です。 ◇作業スケジュール・工事計画書の作成 ◇材料手配・施工図・見積書の作成 ◇職人さんとの打ち合わせ ◇工事の段取り～完成までの進行管理 ◇次の現場の準備・調整 など ※配属先により、社外現場または工場内工事を担当いただきます。 【本社・蒲郡営業所】：現場は半年～1年ごとに切り替わり、常に新鮮な環境 【トピー出張所】：直近3年間は出張なし。構内で落ち着いて働けます ＞研修制度とスキルアップ ▼Step1 現場の見学を通し、会社全体の雰囲気を掴みます。その後は先輩や職人さんに同行し、実務を通して業界のいろはを習得！ ▼Step2 研修＋自宅学習を通して「電気施工管理技士」「電気工事士」の資格取得を目指します。実際に未経験からスタートし、資格を取得して活躍している先輩も多数！ ▼Step3 資格取得後は、現場で先輩と一緒に作業を実施。幅広い工事がありますので、小さな工事から順番に技術を習得できます！ ＼資格取得費用は会社が全額負担！／ 電気施工管理技士に限らず、業務に必要な資格はすべて会社負担。資格取得と経験を積むことで、役職者としてリーダー業務にも挑戦可能。年収アップも実感できます！
      【転勤なし・愛知県】◎オンライン面接可◎引越手当あり◎面接交通費・宿泊費負担◎マイカー通勤OK◎ ■本社 愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15 ◎豊橋鉄道東田本線「井原」駅より車で4分 ■蒲郡営業所 愛知県蒲郡市三谷北通五丁目116番地 ◎JR東海道本線「三河三谷」駅より徒歩15分 【　業務エリア（上記2拠点）】 東三河（豊川・蒲郡）、西三河（西尾・岡崎）、名古屋市、豊橋市 ・基本は愛知エリア中心 ・エリア外の出張は年1～2回程度（出張手当あり） ・直行直帰OK！ ■トピー出張所 愛知県豊橋市明海町1 ◎「トピー工業前」バス停より徒歩1分 【　業務エリア　】 「トピー工業株式会社」豊橋製造所内 ・実績の9割が豊橋製造所内の工事管理 ・直近3年間は出張工事の実績なし！ ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 面接はご希望の勤務地にて実施。 交通費・宿泊費は当社が負担します（全員対象） ■交通費 ・公共交通機関：実費支給 ・自動車：社内基準の経路検索に基づき算出（高速代・ガソリン代） ・徒歩、自転車：支給なし ■宿泊費 ・県外応募者のみ対象 ・1泊上限1万円で実費支給
      月給31万200円～59万5,651円（固定残業代と一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万9,200円～15万2,081円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します ＝＝＝ ■ 月収例 ■ 【 未経験者 】月収31万200円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給22万円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1,000円）＋固定残業代7万9,200円 ※家族手当、交通費等は別途支給 【 経験者 】月収37万6,000円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給26万7,000円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1000円）＋資格手当（2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士2,000円）＋固定残業代9万6,000円 ※家族手当、交通費などは別途支給 ※入社時に電気工事経験5年程度の有資格者を想定
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    三重交通株式会社

    道路旅客運送業
    三重県津市中央1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,097名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス運転士／未経験歓迎／寮費1年無料／転職支援金最大70万円
      • NEW
      ／ 説明会を開催！ お仕事や当社の魅力を直接ご説明します ＼ 【東京／三交インGrande東京浜松町】 東京都港区浜松町2-7-18 ■5/17（日）■7/5（日）11：00～、13：00～、15：00～ 【大阪／アットビジネスセンター大阪梅田】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16関電不動産西梅田ビル7階 ■5/31（日）■6/28（日）10：00～、13：00～、15：00～ ★三重県・愛知県・Webでも定期的に開催中！詳細は当社採用HPをご覧ください。 入社後の流れ ━━━━━━━ 【大型二種免許の取得からサポート（約1カ月間）】 指定の自動車学校で、大型二種免許を取得。取得費用は会社が支援します。 ▼ 【新人研修（約2カ月間）】※自社研修所で実施（三重県四日市市／研修寮あり） 専任の指導員が、バス運転士の心構えや基礎をレクチャー。 あわせて、最新の安全運転研修車で運転の練習も実施。大型バスの車両感覚を身に付けます。 ▼ 【営業所へ配属／路線見習い研修（1カ月～2カ月間）】 経験豊富な指導運転士がマンツーマンで路線見習いをサポート！ 土地勘がない方のために、エリアごとの運転のコツを細やかにお教えします◎ ▼ 【社内試験を合格したら、晴れて独り立ち！】 いよいよバス運転士としてデビュー。 困ったことがあれば営業所の運行管理者に無線で相談すれば的確な指示がもらえます。 活躍の幅を広げてステップUP！ ━━━━━━━ ●高速バス運転士　●観光バス運転士　●指導運転士　●運行管理者（内勤）　…など 路線バスで経験を積んだ後は、上記のような業務に挑戦することも可能！あなたらしい道を選択し、成長していくことができます。
      【名古屋市もしくは三重県北中部（桑名市・いなべ市・四日市市・津市）】 ★マイカー通勤OK！／無料駐車場完備 ★U・I・Jターン歓迎！ ＜名古屋市内＞名古屋市交通局受託営業所 ◆浄心営業所／名古屋市西区浄心1-1-6 ◆楠営業所／名古屋市北区玄馬町231 ◆港明事業所／名古屋市港区港明1-11-7 ＜三重県＞ ◆桑名営業所／桑名市大字小貝須字新堀北1593-3 ◆北勢事業所／いなべ市北勢町麻生田字中道1438-3 ◆四日市営業所／四日市市川島町字目代4102-1 ◆中勢営業所／津市あのつ台4-1-1 【POINT】 自宅からの通勤が難しい方には、勤務地近くの格安単身寮が利用できます！ ※受動喫煙対策あり
      【三重勤務】 月給22万9500円～23万5000円+各種手当+賞与 ★月収例★ 月収33万円（入社2年目／年収約480万円） 【名古屋勤務】 月給24万9500円～25万5000円（名古屋地域手当／月2万円含む）＋各種手当＋賞与 ★月収例★ 月収36万円（入社2年目／年収約500万円） ※月給額は年齢・経験により異なります。 ＜研修期間中＞ 月給22万3500円～22万9000円＋諸手当 ※時間外手当別途支給 ※年齢により異なります ━━━━━━━━━━━━ 転職支援金について ━━━━━━━━━━━━ 大型二種免許をお持ちの方（経験者）：総額70万円（配属後30万円、1年経過後20万円、3年経過後20万円） 大型二種免許をお持ちの方（未経験）：総額50万円（配属後20万円、1年経過後15万円、3年経過後15万円） 大型二種免許をお持ちでない方：総額30万円（配属後10万円、1年経過後10万円、3年経過後10万円） 地域限定／嘱託社員の方：配属後10万円 ※経験者とは、1年以上の大型車乗務経験を有する方 （ブランク10年を超える場合は3年以上）
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    株式会社ヨータイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市二色中町8-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮市】施工管理◆東証プライム上場／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！
      ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95%以上。70％以上は自社設計施工です！ ■担当業務： 鉄鋼、セメント、ガラス、電子部品など生活に不可欠な製品の素材を製造する現場で不可欠な定形耐火物の国内生産量No.1である当社は、顧客先の大手鉄鋼メーカー工場に常駐し耐火物の関連工事を行っております。 ＜具体的には＞ 鉄を溶かし製錬する工程で用いられる耐火物（器）は常に高温にさらされ、短期間で損傷するため、交換の頻度が多く必要となります。 そのため、工場常駐にて、その施工管理業務に従事いただきます。 ■教育体制： 岡山県の日生工場内にて、経験に応じて1か月～2か月程度研修を行った後に、宇都宮の常駐先にて先輩社員から丁寧に仕事を指導いたしますので、経験や知識がなくとも十分に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地11-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月30時間相当の残業を想定した場合、月給30万円～(大卒ベース） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】施工管理◆未経験からの活躍事例あり／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！
      ◎U・Iターン歓迎！ ◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95%以上。70％以上は自社設計施工です！ ■施工管理とは： 施工管理は作業員ではありません！ 現場作業員をまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ 未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■担当業務： プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントで耐火物の施工管理を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ ・協力会社の手配 ・現場管理 ■教育体制： 約1ヶ月は座学を中心に、現場見学も交えて会社・業務を学んでいただきます。 その後は半年~1年程度、客先の現場にて経験豊富な社員から直接教えてもらいながら少しずつお任せしていきます。 教育期間中は、負担がかからないよう少しずつ業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： 将来的に監理技術者という専門資格を取得いただき、より規模が大きい案件を担うことを期待します。 取得のためには一定の実務経験年数が必要ですが、明確なキャリアアップや昇給などにもつながり「手に職をつけたい」「専門性を高めたい」が叶います。 ■組織構成： エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力： ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。 ■働き方： ・直行直帰可能 ・出張エリア：全国。業務の 約6割が出張となります。（出張手当支給あり） ※宿泊手当は１日当たり係長クラスで9000円、自由にホテルを選んで頂きます。 （エリアによって＋1000円～＋2000円） 　日当：2700円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部 住所：岡山県備前市日生町日生2601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月25時間相当の残業を想定した場合、月給30万円～(大卒ベース） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～350,000円 ＜月給＞ 255,100円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府四條畷市岡山東1-1-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／年休123日／残業ほぼ無
      【業務内容】 ■お客さまへの提案・フォロー 既存取引先を中心に訪問し、製品の提案や受注対応を行います。 ■生産動向・新製品情報のヒアリング お客さまの製品開発や生産スケジュールを把握し、必要な部品をタイミングよく供給できるよう情報収集を行います。 ■見積り作成・納期調整 受注後は自社工場と連携し、納期や生産状況を確認。 お客さまと工場の間に立ち、スムーズに製品を届けられるよう調整します。 ■展示会への参加・顧客対応 展示会に参加し、当社製品に興味を持っていただいた企業へアプローチを行い、新たな取引につなげていきます。 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客中心のルート営業 ・飛び込み営業なし ・外出がある場合は1日1～3件ほど訪問 ・訪問7割／社内業務3割 ・担当社数は15～20社 ☆訪問スケジュールは自由に調整でき、直行直帰も可能です！ 【扱う商材は？】 主力商品は「アルミ電解コンデンサ」。 電化製品や電気自動車など、あらゆる電子機器に内蔵される電子回路をつくるための電子部品です。 【入社後は】 ▼基礎研修（大阪本社） まずは大阪本社で約1週間の研修を実施。 電子部品の基礎知識や自社製品について学び、営業活動に必要な基礎を身につけます。 ▼工場研修 自社工場を訪問し、製品がどのように作られているのかを実際に見ながら理解を深めます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行しながら、営業の流れやお客さまとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼独り立ち 独り立ちまでは半年～1年を目安に育成。 成長を急がせることはせず、一人ひとりのペースに合わせて期間を延ばすことも可能なのでご安心ください！
      【埼玉募集／浦和駅から徒歩3～4分】 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-2-15 石内ビル2F アクセス：JR京浜東北線「浦和駅」 から徒歩3～4分 ※転勤の可能性はありますがほぼなし（転勤範囲：関東営業所勤務→大阪本社） ※遠方のお客さまを訪問する際は、出張となる場合があります（1～2泊） ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～27万5000円（地域手当1万5000円含む） ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※上記には一律支給の「技能手当3000円」を含む ＜評価体制について＞ 年2回の評価制度を通じて、社員の頑張りを給与・昇格へ正当に反映しています。 特に売上目標の達成度合いを評価の対象にしつつも、達成できたかどうか以上に、その結果に至るまでの頑張りを評価し、賞与・昇給につなげます。
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    シーホネンス株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東成区深江北3-10-17
    • 設立 1957年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【福岡/朝倉市※未経験歓迎】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎
      ◆◇設立70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り◎／年休120日／福利厚生充実◆◇ ■業務詳細： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。 既存関係を基盤とした、関係構築型のルート営業が中心です。長期的な信頼関係を築きながら、顧客に最適な製品提案を行っていただきます。 ＜シーホネンスベッド営業部＞ 医療用ベッド担当部署で、主に病院、老人ホーム等に販売します。販売会社（代理店）と同行して促進活動を行う場合もあります。 ベッドだけでなく、病院用の家具・備品等も取扱い、患者の療養環境を快適にするために各種提案を行います。医療に対する理解と、正しい商品知識が求められます。 ＜ケプロコア営業部＞ 在宅介護用ベッドを、卸事業者や福祉用具レンタル事業者に販売します。ケアマネジャーや介護ショップの方に、ベッドのデモンストレーション等も行ない、在宅介護用ベッドの正しい使い方の知識を広めます。 ※どちらかに配属 ■業務の特徴： ・医療・介護ベッドの導入においては、実演デモを通じた提案型営業を行い、現場に即した使い方や価値を伝えていきます。 ・製品の安全性・機能性・独自性などを踏まえた付加価値提案型の営業スタイルで、やりがいの大きい仕事です。 ・顧客ごとに異なるニーズや関係性に応じて提案を組み立てるため、戦略的に商談を進める面白さも魅力です。 ・営業エリアは基本的に支店近郊が中心で、外勤時は直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。 ■入社後の流れ： 約3週間の導入研修を実施し、企業理解や製品知識のインプット、工場研修、営業同行などを通じて基礎を習得していただきます。 その後、配属先にてOJTを中心に実務経験を積みながら、入社後3～6か月を目安に担当を持ち、営業として独り立ちしていただくイメージです。 ■評価制度について： 評価は、営業目標の達成率と、定性目標の遂行状況の両面から実施しています。定性目標の一部は個人ごとに設定することが可能で、ご自身のキャリア志向や成長段階に応じた目標を設定できる点も特徴です。 ■営業部社員の声： https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県朝倉市杷木林田1258番地3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～215,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/那覇市※未経験歓迎】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎
      ◆◇設立70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り◎／年休120日／福利厚生充実◆◇ ■業務詳細： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。 既存関係を基盤とした、関係構築型のルート営業が中心です。長期的な信頼関係を築きながら、顧客に最適な製品提案を行っていただきます。 ＜シーホネンスベッド営業部＞ 医療用ベッド担当部署で、主に病院、老人ホーム等に販売します。販売会社（代理店）と同行して促進活動を行う場合もあります。 ベッドだけでなく、病院用の家具・備品等も取扱い、患者の療養環境を快適にするために各種提案を行います。医療に対する理解と、正しい商品知識が求められます。 ＜ケプロコア営業部＞ 在宅介護用ベッドを、卸事業者や福祉用具レンタル事業者に販売します。ケアマネジャーや介護ショップの方に、ベッドのデモンストレーション等も行ない、在宅介護用ベッドの正しい使い方の知識を広めます。 ※どちらかに配属 ■業務の特徴： ・医療・介護ベッドの導入においては、実演デモを通じた提案型営業を行い、現場に即した使い方や価値を伝えていきます。 ・製品の安全性・機能性・独自性などを踏まえた付加価値提案型の営業スタイルで、やりがいの大きい仕事です。 ・顧客ごとに異なるニーズや関係性に応じて提案を組み立てるため、戦略的に商談を進める面白さも魅力です。 ・営業エリアは基本的に支店近郊が中心で、外勤時は直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。 ■入社後の流れ： 約3週間の導入研修を実施し、企業理解や製品知識のインプット、工場研修、営業同行などを通じて基礎を習得していただきます。 その後、配属先にてOJTを中心に実務経験を積みながら、入社後3～6か月を目安に担当を持ち、営業として独り立ちしていただくイメージです。 ■評価制度について： 評価は、営業目標の達成率と、定性目標の遂行状況の両面から実施しています。定性目標の一部は個人ごとに設定することが可能で、ご自身のキャリア志向や成長段階に応じた目標を設定できる点も特徴です。 ■営業部社員の声： https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市田原4-3-14　オレンジハウスたばる101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～215,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカゾノ

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWER6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 医療機器等の法人営業／月収例30万円～／土日祝休／直行直帰可
      【具体的には】 ━━━ 調剤薬局、病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 ＜提案する製品＞ ■各種分包機 …薬を小分けにして包む機器 ■各種調剤支援システム …患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※上記のほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品なども多数開発しています！ ＜営業スタイル＞ ★既存顧客が中心です。お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。 ★製品の耐久年数は7年～10年と長期にわたるため、導入後のフォロー・故障時の相談受付なども継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います ＜営業目標について＞ ★個人・チーム・営業部それぞれの目標達成を目指します。 ★指標は売上、粗利、販売台数などさまざまな視点で評価を得られます。 【入社後の流れ】 ━━━ 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。まずは先輩社員の納品に同行し、取扱いの説明ができるようになるところから。 社内でロールプレイを行うなど、安心してお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！ 【この仕事のPOINT】 ━━━ ◆業界内の知名度が営業を後押し！ 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、お取引のないお客様にも当社の認知度は高く、営業活動が進めやすい環境です。 ◆じっくりと長いお付き合いができる！ 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中でさまざまなお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深いご提案が可能です。
      【直行直帰可★希望を考慮】北海道・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・広島・福岡の各営業所 ＜募集拠点＞ ■北海道・東北…北海道 ■関東…茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川 ■東海…静岡・愛知 ■中国…広島 ■九州…福岡 ※U・Iターン支援あり！遠方の場合、一部面接交通費支給（役員面接時） ※受動喫煙対策：あり（就業時間中、喫煙不可） ＜各勤務地詳細＞ 各地の詳細な住所は下部をご覧ください。
      【入社時の想定年収】400万円～540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ■月給26万5260円～36万5172円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5860円～月4万9360円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 【経験に応じた月給モデル】 ・月給27万円（26歳／業界未経験者） ・月給30万円（28歳／業界経験者） 【先輩たちの年収例】 ・年収500万円（33歳／入社4年目） ・年収450万円（28歳／入社3年目） ・年収415万円（26歳／入社1年目）
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    株式会社淀川電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市走井2-1-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／転勤なし
      • 締切間近
      送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械加工 シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの 工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工 手作業か手動の機械を使用した 送風機や集塵機、モーター、 電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験 自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、 外観検査など 【入社後の流れ】 ◆座学研修 まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修 その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。 ＜完全自社一貫生産＞ 当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。 ＜製品の種類＞ さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。 【キャリアパス】 リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。 また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。
      【転勤なし！駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場／大阪府豊中市走井2-1-8 ＜アクセス＞ 阪急「豊中」駅から徒歩15分 阪急「岡町」駅から徒歩18分（自社送迎バスあり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙所あり）
      月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します！ ＜1年目の給与例＞ 22歳　1年目(中途※未経験)　月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 26歳　1年目(中途※未経験)　月給26万円＋賞与年2回＋各種手当　 32歳　1年目(中途※経験者)　月給32万円＋賞与年2回＋各種手当
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    佐藤鉄工株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町鉾木220
    • 設立 1973年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全6件
    • 【港区】官公庁・電力会社向け営業◆在宅可・年休122日／社会インフラを支える創業100年企業
      【日本に必要不可欠！防災インフラを支える創業100年超企業／勤続平均19.8年／有給取得平均14日／家賃最大9割負担の借上社宅完備／働きやすい環境と充実の福利厚生で社員定着率93％】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本の防災インフラを“守る側”！数字に追われない法人営業 ◆将来不安‥を感じない◎景気に左右されにくいインフラ事業で創業100年超 ◆長く働ける理由有☆家賃9割会社負担／土日祝・在宅可・フレックスで定着率93％ ■業務概要 当社の水門鉄管事業における営業職として、全国の行政機関や電力会社に対し、既存顧客を中心に営業活動を行います。入札案件やJV案件を通じて、社会に必要不可欠なインフラを支えるやりがいがあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・官公庁や電力会社への定期訪問、情報収集 ・新聞・Web等を通じた工事案件情報の収集 ・入札案件に関する積算、申請書類・契約書作成 ・社内技術部門や現場担当者との打ち合わせ・調整 ・工事スケジュールの調整、進捗フォロー ・全国への出張対応（週1～2回程度／出張手当・宿泊費全額支給） ※営業先は官公庁や電力会社が中心で、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協力する風土です。 ■配属組織 営業部門は4名体制（20代～50代）。 入社後は基礎研修や先輩社員の営業同行を通じて、業界知識や業務の流れを段階的に習得していただきます。 経験豊富な先輩社員が多く、業界未経験の方でもOJTを通じて着実に知識を身につけられる環境です。 ＜＜長く働きたい！圧倒的働きやすさ＞＞ ・年休122日・土日祝休・残業23h程でメリハリある働き方が可能 ・フレックスタイム制、在宅勤務やリモートワーク、服装自由、借り上げ社宅制度（家賃9割会社負担）など柔軟で働きやすい環境 ・長期連休も取得可(有給取得平均14日)産育休・復帰率は100％で女性も働きやすく、勤続平均年数19.8年です。 ■企業の特徴/魅力 橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京本社 住所：東京都港区芝四丁目13番3号PMO田町II ４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回。月給に基本給を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京港区/未経験歓迎】営業（官公庁・電力会社向け工事入札）/年休122日・フレックス/創業100年
      【社会インフラを支える、安定した法人営業職／官公庁・電力会社向けに工事入札営業を担当／チーム制で目標を共有／フレックスタイム制・住宅手当有・働きやすさ重視】 ■業務概要 当社では、官公庁や電力会社などの既存顧客を対象に、工事入札に関する営業活動を担当していただきます。個人ノルマはなく、部署全体で目標を設定し、案件ごとに役割を分担しながらチームで業務を進めるスタイルです。主な業務は、入札公告の確認、入札金額の積算、契約書や入札申請書の作成・提出、工事期間の調整、社内との連携などが中心となります。 ■業務詳細 ・新聞やインターネット、または直接官庁へ足を運び、工事入札情報を収集 ・入札金額の積算作業や書類（契約書・入札申請書等）の作成、提出業務 ・工事期間の調整、社内関係部署との調整・連携 ・既存顧客（自治体、国交省など）との関係構築 ・案件の進捗管理と各種フォローアップ業務 ■入社後のフォロー体制 入社後は研修や先輩社員との同行を通じて、 業務の流れや専門知識を基礎から身につけていただきます。 業界未経験の方も、段階的に成長できる環境です。 ■扱うサービス 水門や橋梁、管製品などの設計・製造・施工、各種産業機械、環境関連機器をトータルで提供しています。 ■組織構成 配属部署は4名で、40代～50代のベテラン社員と20代の若手社員が在籍。チームワークを重視する文化です。 ■業務の魅力 社会インフラに直接貢献でき、目に見える形でやりがいを実感できます。個人ノルマがなく、協力して成果を目指すため、働きやすい環境が特徴です。 ■教育体制 研修やOJT、資格取得支援制度など、成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務・住宅手当・資格取得支援など福利厚生が充実し、年間休日122日とワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京本社 住所：東京都港区芝四丁目13番3号PMO田町II ４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全53件
    • 【東京／大手町】商社法務＜海外契約・新規事業等へ挑戦可＞複数事業トップシェア／東証スタンダード上場
      ◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 法務担当として、まずは国内契約を中心とした基礎業務から携わっていただき、将来的には海外契約や新規事業など段階的に関与いただけます。 「ルーティンに留まらず、事業とともに法務の専門性を広げていきたい方」に適した環境です。 ■仕事内容： ・各種契約書のレビュー・作成（売買、業務委託、秘密保持 等） ・社内各部門からの法的相談対応 ・法的手続き・リスク整理（※実務対応は顧問弁護士と連携） ・国内外取引に関する法務対応（将来的に海外契約を想定） ・社内規程・ガイドラインの整備、改訂（法務関連） ・新規事業・海外展開に伴う法務サポート（段階的に関与） ※ご経験・志向に応じて、業務範囲は柔軟に広げていきます。 ■組織構成： 3名（男性3名） 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒◎】商社法務＜法学部出身歓迎＞複数事業トップシェア／東証スタンダード上場
      ◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 当社の法務業務をお任せします。 仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方面からのオーダーをスピード感を持ってご対応いただくこと、また、それに法務的裏付けを以て応える必要がありますが、上場企業で法務のスペシャリストを目指して頂ける環境です。 ■仕事内容： ・契約書類等の確認 ・法的手続き業務 ・国内外の法務対応業務(基本的には顧問弁護士が行います) ・社内規程の整備(法務関連分野) ■組織構成： 3名（男性3名） 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸建リース株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館9F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【丸紅グループ】人事採用担当（新卒・中途）◆土日祝休◆年休125日以上◆豊富なキャリアパス
      ～採用経験を活かして、安定の丸紅グループで人事としてキャリアアップを目指す／ニッチな建材リース企業／東証スタンダード市場上場／完全週休2日制度（土日祝）／年間休日125日以上／実働7.5h／時差出勤も可能／働き方良好◎～ ■業務内容： 建設用重量仮設鋼材のリース業を手掛ける当社の人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。年間の採用人数は新卒・キャリア併せて10名程度を想定しております。 将来的には採用業務、研修業務に留まらず、ご自身の志向性に応じ人事労務全般やワークエンゲージメント向上、健康経営の推進、制度企画などにもキャリアを広げられます。 ■具体的には： （1）新卒採用業務： ・媒体管理 ・採用計画の策定 ・会社説明会・インターンシップ実施 ・応募～内定フェーズにおける調整、面接官対応 ・大学訪問 ・イベント参加　等 （2）キャリア採用業務 ・採用計画の策定 ・応募者管理 ・エージェント対応 ・応募～内定フェーズにおける調整、面接官対応 （3）新入社員研修業務 ・研修内容の企画 ・社内調整 ・研修の運営 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 階層別研修や資格取得支援制度もあり、教育期間後も継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織構成： 経営管理本部 総務人事部 人事課は6名（男性2名、女性4名）で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ・丸紅グループの東証スタンダード市場上場企業で安定 ・残業月平均15時間・完全週休2日制度（土日祝）・年間休日125日以上・実働7.5hで働き方◎ ・業務に慣れたら週一回のリモートワークが可能 ・時差出勤（出社時間7：00～10：00の間で30分単位）可能 ■当社の特徴： ◎事業安定性：丸紅グループを代表する東証スタンダード市場上場企業です。1968年の設立以来50年以上、社会基盤整備を通じて日本経済の発展に貢献して参りました。海外においても丸紅グループの強みを活かしてタイ・中国に合弁会社を設立・出資し成長著しいアジア地域への積極的な進出を図り、地域の社会基盤整備を通じて経済発展に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館9階 勤務地最寄駅：浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～373,000円 ＜月給＞ 321,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回　計5か月分（2025年度：5.9ヵ月） ■昇給：年1回 参考： 28歳　総合職　年収545万円（月給321,000円＋賞与5か月） 35歳　総合職　年収634万円（月給373,000円＋賞与5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立メンテナンス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区外神田2-18-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • ホテルスタッフ／オープニング含む全国募集／20～50代活躍中
      【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 　入社ガイダンスの主なカリキュラム：コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 　先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり 　◎立候補型研修 　　管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 　　異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 　◎部門・テーマ別研修 　　AED＆救命救急研修やドリンクサービス基礎講座（ワイン編、日本酒編）、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい！」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ◎本社での広報・経理・社員教育など このように、一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ★『共立リゾート』の特徴★ 各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで 「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。 また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。 全国に43施設、全て湯号が異なります。 癒しと快適さを追求した空間でのおもてなしにこだわっています。上質でも肩のこらないおもてなし。 それが「共立リゾート」が考える癒しの湯宿です。
      【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年オープン予定》ラビスタ南阿蘇、京都 御室花伝抄 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります） ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
      【一般社員】 月給24万3000円～28万2000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万3000円～25万2000円(東京・神奈川のみ月給21万8000円～25万7000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円～36万8000円（固定残業代30時間分6万2000円～6万6000円含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
    • 自社運営介護施設の提案営業／年収500～650万円／土日祝休
      自社運営している高齢者向け住宅「ドーミーシニア」の入居率UPや安定稼働を目指して、営業活動を行います。 【高齢者向け住宅「ドーミーシニア」とは？】 「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」 「サービス付き高齢者向け住宅」「機能訓練特化型デイサービス」 を1都3県を中心に現在、全17事業所を管理・運営しています。 ◎直営厨房で調理／出来立てのおいしい、かつ健康づくりを支援するおもてなし料理を提供 ◎センサーマット導入／呼吸や心拍数を管理～データに基づく最適な眠りを提供 ◎利用者様の「やってみたい」を尊重する様々なイベント・サークル・アクティビティ活動 など、ホテルや社員寮の運営事業で培った高品質なサービス力を活かすことで、業界トップクラスの質を実現しています。 【具体的な営業ノウハウについて】 担当する事業者・エリア内にある 「病院」「介護老人保健施設」「地域包括支援センター」「居宅介護支援事業所」 などを定期的に訪問。 各施設のご担当者様と信頼関係を築きながら、介護施設のご利用を検討しているお客様をご紹介いただきます。 既存取引先を中心に、新規取引先の開拓にもチャレンジしてください。 　▼ ご紹介いただいた方を自社で開催している施設見学会にご案内します。 　▼ 各事業所の施設長や現場スタッフによる説明を受けてご契約 　▼ 契約後のフォローまで行うことで、入居率UP／安定稼働を常に目指していきます。 ★営業ノルマは一切ありません。あくまで「営業目標」として毎月、入居率や見学会への参加数など各種KPIを設定～追いかけていきます。 ★業務全体において「外回り7：内勤3」の割合です。状況に応じて現場への直行直帰も可能です。 【入社後は？】 上長・先輩スタッフから「ドーミーシニア」の基礎知識や営業ノウハウについて、OJTでわかりやすく教えます。 　▼ これまでのご経験を活かして早速、担当事業所・エリアを引き継いで活動をスタート！ 【将来は？】 ◎社員寮・学生寮事業 ◎ホテル（ドーミーイン／共立リゾート）事業 ◎バックオフィス部門／経営幹部 など介護福祉事業以外の分野へのキャリアチェンジも目指せます。
      ■東京本社 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 【アクセス】 ・各線「御茶ノ水駅」から徒歩7分
      ■月給26.6万円～32.2万円+時間外手当+賞与（夏期・冬期・決算賞与） ※給与は経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※決算賞与は前年度の業績により支給します。 【ノルマはありません！】 当社ではお客様の役に立つことを最優先に考えているため、 基本売上ノルマはありません。 「お客様のために行動する姿勢」が評価につながるので、 本当にお客様目線での仕事ができます！
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    株式会社カナエ

    建材 （商社）
    東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 水門の設計技術／ものづくりが好きな方・第二新卒歓迎／未経験可
      民間工場向け水門の設計職として、打ち合わせから設計、納品まで一貫して担当していただきます。 未経験からのスタートを前提としており、入社後は基礎から丁寧に学べる教育体制をご用意しています。 【仕事の流れ】 ▼仕様・要望の確認 ・顧客窓口となる営業担当（技術担当とは別ポジション）から共有される仕様／納期／条件を確認 ・「水を止めたい」「異常時に自動で閉めたい」など顧客ニーズを把握 ▼現地調査（全体の約2割） ・必要に応じて、顧客と一緒に現場を訪問 ・設置条件／寸法／周辺環境などを確認 ※条件が揃っている場合は、資料やWeb打ち合わせのみで進めることもあります ▼製品・仕様の検討 ・顧客要望／予算／納期を踏まえ、最適な構造／方式を検討 ・要望をそのまま形にできない場合は、代替案を提案 ▼見積・概要図面の作成 ・外形寸法、概略構造、重量、想定負荷条件の簡易計算 ・工期／施工方法の想定 ・顧客にイメージしてもらうための「イメージ図」を作成 ※この段階で価格のベース決定 ▼正式な設計業務 ・構造設計／強度計算 ・詳細図面作成 ・機構設計 ・制御／電気設計（大枠） ▼工場検査・納品立会い ・図面通り作られているかの確認 ・動作検査／不具合の是正指示 ・完成品の検査／納品時の立会い ★内勤：外勤＝約5：5 ★年間全体案件数：約100件 【こんなところがおすすめ！】 ◎毎回オーダーメイド。マンネリがない 水門はすべて一品モノ。顧客ごと・現場ごとに条件が違うため、同じ仕事の繰り返しになりません。 ◎ものづくりの最初から最後まで関われる 打ち合わせ→設計→工場検査→ 納品立会いまで一貫して担当できます。 自分が設計したものが、実際に形になり、動く瞬間を見られる面白さがあります。 ◎社会インフラを支えるやりがい 当社の手掛ける水門は、工場の異常水・油などを遮断し、公害や事故を防ぐ設備です。 目立つ仕事ではありませんが、社会の安全を下支えする重要な役割です。
      【転勤なし／駅チカ】 本社：東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル ＜アクセス＞ ・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩3分 ・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩3分 ・都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ★本社は自社ビルのため、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ★駅から近く、雨の日でも負担が少ない通勤のしやすさも魅力です。 ★浜松町駅周辺は再開発が進んでおり、今後さらに利便性の高いエリアになる予定です。 ★現在はオンライン打ち合わせが中心ですが、必要に応じて現場やクライアント先を訪問することもあります。
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院　　：月給27万9,400円 大学　　　：月給26万6,800円 短大・専門：月給24万4,700円 高等学校　：月給23万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）
    • インフラ商社のルート営業／第二新卒歓迎／未経験可／賞与3回
      当社は商社事業を中心に、工事・メーカー機能も持つ総合企業として社会インフラを支えてきました。 70期連続黒字・経団連加盟と安定した基盤があり、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境です。 今回は仙台支店にて、未経験から営業にチャレンジしたい方、安定した環境で長く働きたい方を募集しています。 【仕事内容】 既存顧客（電力会社・関連会社）を中心としたルート営業です。 飛び込みはなく、8-9割が既存、残り1-2割もHPや電話からの問い合わせや顧客紹介がメインです。 設備の維持管理や安全対策を支える提案営業として、お客様の課題解決に関わります。 ◆業務の内訳 ＜電力会社向け／約7割＞ ・送配電設備の維持管理に必要な資機材・サービスの提案 ・発電所向け資機材・サービスの提案 ＜その他／約3割＞ ・雨水貯留槽など災害対策関連の提案・据付工事 ・自社開発商品の提案（クラゲ流入防止網／オイルフェンス／水門など） メーカー機能も持つため商品開発に関われる裁量の大きさも魅力！ 【主な取引先】 東北電力株式会社 株式会社ユアテックなど東北電力グループ会社 ゼネコン、建設資材商社など 【入社後の流れ】 入社後は未経験からのスタートを前提に基礎から学べる体制を整えています。 座学研修（入社後1週間） 会社概要や事業内容、基本知識を習得 OJT研修（約1年間） 先輩社員に同行しながら商材知識や提案方法を学びます。 すぐに相談できる環境のため、未経験でも安心して成長できます。 【ステップアップ】 1年目　同行や資料作成中心 2年目　小規模案件を担当 3年目　大手企業を担当し案件をリード ※入社後の職種変更はありません 【働きやすさ・待遇】 賞与年2回＋決算賞与（19期連続支給） 家族手当・住宅手当あり 転勤なし 完全週休2日制（土日休み）／年間休日122日 残業月平均3時間56分 有給取得率72.7％ 安定した環境のもと、長く働くことができます！
      ★転勤なし 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区二日町8-21　カナエ仙台ビル ＜アクセス＞ ・地下鉄「北四番丁駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員140名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院　　：月給25万9,400円 大学　　　：月給24万6,800円 短大・専門：月給22万4,700円 高等学校　：月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）
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    笠井設計株式会社

    不動産管理
    東京都港区浜松町2-1-13　芝エクセレントビル　8階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 内装デザイナー／未経験可／定時退社／年休124日／土日祝休み
      主にオフィスの内装デザインをお客様の想いを聞きながら、カタチにしていくお仕事です。 空間が変わる瞬間の感動や、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいは格別。 あなたのアイデアを活かして、一緒に空間づくりをしませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ■事前打ち合わせ ■図面・デザイン作成 ■現場立ち合い・指示だし　など ＼未経験からでも“好き”や“興味”を仕事に活かせます／ 「なんだか難しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 OJTによりしっかり学べる環境です。頼れる先輩のサポートが整っているので、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています！ ものづくりや空間づくりに興味がある方なら、きっと楽しみながら成長できる環境です。 ＜案件について＞ ーーーーーーーー 東京都港区（大門・浜松町）エリアのオフィスビルが中心となります。 壁紙の貼り換えや外装の補修工事など案件の種類や規模は大小さまざま。 オフィスから現場までの距離も近く、移動もスムーズで効率良く業務を進めることができます。 ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーーー OJT研修をメインに、まずは先輩社員に同行して、現場の業務を見ることからスタートしていただきます。 お客様や業者の方に顔を覚えてもらいながら、簡単な業務から徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 完全な独り立ちは1年後を想定。じっくり時間をかけて育成しますのでわからないことがあればお気軽に相談、質問してください。
      ★U・Iターン支援あり ★転勤なし ＜本社＞ 東京都港区浜松町2-1-13　芝エクセレントビル　8階 ＜アクセス＞ ・JR線「浜松町駅」徒歩7分 ・都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万5,000円～42万5,000円＋各種手当＋賞与（年2回＋決算賞与） ※経験、スキルなどを考慮の上決定いたします。 ※半期毎に『サンクス賞』を支給！ ※通期での決算賞与も支給します（導入後から6期連続支給） 【年収例】 850万円／月給54万円＋賞与年間4カ月～6カ月／48歳 750万円／月給48万円＋賞与年間4カ月～6カ月／40歳 500万円／月給28万円＋賞与年間4カ月～6カ月／30歳
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    株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市東浜町1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／尼崎市】社内SE(業務システムの運用・保守)◆東証プライム上場／世界的チタンメーカー／転勤無
      ～世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／転勤なし／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／充実した福利厚生～ ■職務内容： 業務システムの再構築、更新工事、機能改善に携わり、要件定義、基本設計、テスト、運用保守業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※業務システム…販売・製造・生産管理・品質保証・原価計算などの基幹業務に用いるシステム ■組織構成： 部長以下16名（管理職2名、副長1名、主任2名、一般職7名、再雇用1名、派遣3名） ■働き方 ・フレックス制度：有（コアタイム11時～15時） ・残業時間：5～20時間程度（業務の繁閑による） ■当社の特徴： ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。 　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当20時間／月を含めた金額です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎市】社内SE（インフラ）※転勤なし◆東証プライム上場／世界的スポンジチタンメーカー
      ～世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカー／転勤なし／世界トップクラスのシェア◎／東証プライム上場／フレックス制度／充実した福利厚生～ ■職務内容： 当社の社内SEとして主にインフラシステムに関わる業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 仮想基盤システムの更新工事、運用保守業務をお任せいたします。　　　　　 その後、BCP対策強化として仮想基盤システムの社外移設や将来的なクラウド移行の業務もご経験いただく予定です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※仮想基盤システムの役割…メール、セキュリティ、販売、製造、生産管理、品質保証、購買等、社内システムの内、90％のシステムが仮想基盤上で稼働しています ■組織構成： 管理職2名（部長／60代、グループ長／50代）、副長1名（40代）、主任2名（40代） 一般8名（60代／1名、40代／3名、30代／3名、20代／1名）、派遣3名 ■働き方 ・フレックス制度：有（コアタイム11時～15時） ・残業時間：5～20時間程度（業務の繁閑による） ■当社の特徴： ・国内に2社、世界に10社しかない希少なスポンジチタンメーカーであり、世界トップクラスのシェアを誇ります。 　その中でも、現在世界で4ヵ国のみ製造している、航空機のエンジンに使用されるプレミアムクオリティーのスポンジチタンを製造しています。 ・東証プライムに上場しており、安定性とチャレンジ精神を兼ね備えております。 ・半導体製造機械の関連部材やリチウムイオン電池の開発製造等、新規事業に積極的に取り組んでいます。 ・くるみん(2024)取得企業であり、働きやすい環境を整えております。 ・株式会社神戸製鋼所や日本製鉄など、国内の有名企業からの資本参加を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1 勤務地最寄駅：阪神神戸線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当20時間／月を含めた金額です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市中区新山下3丁目9番3号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／創業73年の商社／今期過去最高売上／定着率100％
      • NEW
      【マリン事業】 ＜購買＞ お客さまの依頼に基づき、航海に必要な食料品・船用品（日用品）から舶用機器・部品まで幅広い商材について、取引先メーカーから最適な見積もりを取得・作成し、仕入れ・販売までを担当する仕事です。業務は電話やメール対応などのオフィスワークが中心です。 ＜営業（既存顧客がメイン）＞ 連絡手段の多くはメールですが、船会社／取引先メーカーへの訪問から場合によっては船舶が寄港している港までご提案に伺うこともあります。 ＜船舶関連エンジニアリング営業＞ 国内外における舶用機器の見積・販売をはじめ、船舶向けのアフターサービス（定期検査・修理・エンジニアリング）を提供します。あわせて、海外修繕ドックの斡旋・監督や、現場作業への立会、特定機器の整備・施工、作業責任者としての現場管理を行います。 ＜ドライバー＞ トラックを運転して、港に停泊中の船舶まで物資を運搬、納品する業務です。 納品の際には船員（外国人）とコミュニケーションを取る機会もあります。 基本的に普通免許で運転できる車種となりますが、大型免許取得者であれば尚歓迎です。 【酒食流通事業】 ＜営業購買＞ 国内の小売業のお客さまに向け、海外の食料品や酒類をご提案します。また、年に数回ある展示会の運営も行います。 【コーポレート部門】 ＜人事総務＞ 採用・労務・総務など幅広く担当し、会社と人を支える中核業務です。 ＜経理・財務＞ 会社の数字を通じて経営を支えるポジションで、専門性を磨けます。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■安心して成長できる環境！ 当社には、経験の有無を問わず社員の成長を支える風土があります。 入社後は研修やOJTを通じて、業界知識や業務の進め方を習得していただきます。 困ったときには部署や年次を問わず相談しやすい環境があり、周囲が自然とサポートしてくれます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな知識やスキルを身につけられる環境です。
      【お好きな勤務地を選べます】 横浜本社（神奈川県横浜市）または神戸支社（兵庫県神戸市） ★自動車通勤OK ★将来的にキャリアを形成してく中で、ステップアップの一環としての異動あり ※エリア限定勤務も可能 ※将来的に海外支社での勤務も可能 （海外出張の機会もあります） ※本社・支社とも通勤時送迎バスあり ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給28万5000円～ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全258件
    • 働き方を変えて幸せになる！／ロボットや機械の品質管理・修繕
      • NEW
      • 締切間近
      ◆全国約5800社のモノづくり企業と取引がある、技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、 故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理・工程管理を行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく「将来有望な仕事」です！ 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。 徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 【ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！】 ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。 当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。 つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！ □■――――――――――――― 安定性・将来性・収入・お休み… どれもゆずれないあなたに！ ―――――――――――――■□ ★AI化・自動化が進んでもなくならない仕事！ ★機械保全技能士という一生モノの国家資格を会社負担で取得可能！ ★年々、着実に給与がUP！3年目で年収500万円も可能！ ★年間休日は最大で160日！残業も少なく、オフの時間も充実！
      ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場での勤務 ★研修は東北～九州まで全国10カ所にある研修センター（保全テクノセンター）で受けられます（詳細は下記参照）。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン転職大歓迎！ ※各勤務先に、家具家電付のキレイな社員寮あり！ ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もお気軽にご相談ください！ ＜勤務地のある都道府県＞ ◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国／徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【保全テクノセンター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、豊田、関西、東広島、北九州、熊本
      月給25万円（研修期間中も同額）＋諸手当（残業手当100％支給など）＋賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 【年収例】 ◆800万円 ／ 経験10年 ／月給35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆500万円 ／ 経験3年 ／月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆400万円 ／ 経験1年 ／月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ★キャリアアップやキャリアチェンジで収入アップする社員も！
    • 趣味と仕事を両立／ロボット・設備メンテナンス／年休最大160
      • NEW
      ◆全国約5800社のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、 故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。 部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 【ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！】 ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。 当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。 つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！ 【趣味と仕事を両立できます】 ◆日研トータルソーシングは社員の「好き」や「楽しむこと」を応援する会社です。 例えばeスポーツに全社をあげて取り組んでおり、eスポーツ部「e部活」の所属社員は約500名。 当社で仕事をしつつ世界王者になったプロプレーヤーもいます。 ◆その理由は、安定した収入が得られるのと自分時間を十分確保できること。 社員寮など住居面のサポートもあり、仕事と趣味を両立しつつ「自分らしく働ける環境」が整っています！ 【この仕事の魅力】 ★AI化・自動化が進んでもなくならない仕事！ ★機械保全技能士という一生モノの国家資格を会社負担で取得可能！ ★年々、着実に給与がUP！3年目で年収500万円も可能！ ★年間休日は最大で160日！残業も少なく、自分時間も充実！
      ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場での勤務 ★研修は東北～九州まで全国10カ所にある研修センター（保全テクノセンター）で受けられます（詳細は下記参照）。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン転職大歓迎！ ※各勤務先に、家具家電付のキレイな社員寮あり！ ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もお気軽にご相談ください！ ＜勤務地のある都道府県＞ ◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国／徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【保全テクノセンター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、豊田、関西、東広島、北九州、熊本
      月給25万円（研修期間中も同額）＋諸手当（残業手当100％支給など）＋賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 【年収例】 ◆800万円 ／ 経験10年 ／月給35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆500万円 ／ 経験3年 ／月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆400万円 ／ 経験1年 ／月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ★キャリアアップやキャリアチェンジで収入アップする社員も！
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    大鉄工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全11件
    • 線路工事の施工管理／未経験歓迎／月給28万円～／年休124日
      • NEW
      線路部門の施工管理業務（工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など）・メンテナンス（すでに開業している線路の保守工事）をご担当いただきます。 ───── 工事内容 ───── 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。 ■プロジェクト工事 開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。 ■メンテナンス工事 すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。 ★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です！ ───── 着実に成長できる教育制度 ───── ・「実践型」の研修施設 実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。 ＜研修の流れ＞ 入社1年目：新入社員研修 　▼ 入社2～4年目：若手社員研修、資格取得研修 　▼ 入社5年目以降：階層別研修（軌道工事管理者フォローアップ研修など） ◎経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。 ───── 働くメリット ───── 【★】社会貢献度の高さを身近で感じる仕事 当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを直に感じられる仕事です。 【★】高待遇で働きやすい環境を整備 ◆家賃の最大85%会社負担などの福利厚生 ◆年間休日124日！「4週8休」の取り組みと、振替休日の取得を制度化 ◆未経験でも月給28万円以上スタート ◆鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆／年3回）はJR関連工事を中止し、約10日～12日程度連続休の取得を促進 などお休みも多く、しっかり稼げる環境です。
      【最大85%の家賃補助】近畿（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）、北陸（新潟・富山・石川・福井）の各現場事業所 《勤務地》 ◎近畿エリア 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◎北陸エリア 新潟県・富山県・石川県・福井県 《当社拠点》 ・本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 ・大阪支店／大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F ・京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F ・神戸支店／兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル8F ・福知山支店／京都府福知山市駅南町2-132 ・北陸支店／石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル8F ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給28万円～37万8000円（一律手当含む） ※一律手当：現場手当（月2万5000円） ※残業代は別途、全額支給いたします ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
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    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全9件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／年賞与134万円／独身寮・社宅
      • NEW
      日本製鉄（株）内の工場内で、設備点検・メンテナンスなどを担っていただきます。 ※以下【1】～【3】の業務から適性に応じて配属 ★入社時に知識や資格は不要です！ 未経験からの入社がほぼ100％のポジション。 やるべきことは手順書に記載があり、未経験でも大丈夫！ 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 【1】水処理施設の管理 工場排水を安全に海に流すための、計測器の点検や、水処理に必要な物資の補充などを行います。 計測・薬剤管理、データ運用から法令対応まで幅広い環境技術を習得できます。 【2】クレーン・機械設備のメンテナンス 天井クレーンや給排水設備、ポンプ、配管など、製鉄所内で使用される各種設備の点検・整備を行います。 点検・故障診断・修理のスキルはもちろん、資格取得で機械系の知識と経験が広がります。 【3】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 施工・工程管理を通じ、プラント設備の建設・保全に関する実践的スキルが身につきます。 入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1：座学（1週間） 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識をしっかりお伝えします！ ■STEP2：OJT（約1年） 配属先が決定後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えます。入社1年後をめどに、先輩に質問しつつ一人で作業できるようになりましょう。 ▼職場紹介＆見学で全体感を把握！ ▼技能講習取得（各2～3日程度の外部講習） 玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーンの講習を受けます。 ▼業務の補助作業 先輩の間近で作業を見学。資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等の補助作業を通じて、工具の名称や保管場所・手入れなどを教わります。 ▼実際に業務を実作業（8ヶ月程度） 先輩に教わりながら準備⇒築造⇒解体の実作業！
      【転勤なし／マイカー通勤可／2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区／山口県光市島田3434　日本製鉄（株）構内 ・周南地区／山口県周南市野村南町4976　日本製鉄（株）構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり ※交通費支給（月5万円まで） ※UIターン大歓迎！
      ＜月収例／入社1年目社員> 年収515万円・月収34万4840円（諸手当9万4350円含む）＋賞与101万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給21万5980円～28万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100％支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
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    三愛オブリ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日
      羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 ＜タンク増設に伴う増員募集！＞ 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理（デスクワーク） ＜具体的な作業内容＞ ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年（経験や習熟度により前後あり） 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      ＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
    • 飛行機の給油スタッフ／羽田空港で勤務／転勤なし／年休122日
      【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 　▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 　▼ 給油完了！ 　▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収！ 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分／1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい！」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は？】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間：約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ：一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      【転勤なし／羽田空港での勤務／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】 ＜羽田空港第1ターミナルビル事務所＞ 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅：新整備場駅／羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～34万円 ※経験・能力を考慮して決定します ＜ポイント！＞ 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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    大東建託株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階（本社）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全230件
    • 年齢・入社年次に関係なく成功できる営業／平均年収938万円
      • NEW
      • 締切間近
      当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
      あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分） ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
      月給29万円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も！ ★平均年収938.7万円（営業メンバー1947名／2025年実績） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および営業手当（固定残業代35時間分、月6万1000円以上）が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア（関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など）により異なります
    • 未経験からハイクラス転職／営業職／平均年収938万円
      • NEW
      • 締切間近
      …… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目　年収712万円 （月給29万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 　　　　　　　↓ 2年目　年収1300万円 （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 　　　　　　　↓ 3年目　年収2300万円 （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与） 【参考例／年収1635万円内訳】 （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）
      あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください 【本社】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階 （各線「品川駅」港南口より徒歩2分） ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。
      月給29万円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）の場合、 年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も！ ★平均年収938.7万円（営業メンバー1947名／2025年実績） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および営業手当（固定残業代35時間分、月6万1000円以上）が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア（関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など）により異なります
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    日化メンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区東神田二丁目5番12号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎の施工管理／定着率96％／土日祝休み／研修制度充実
      • NEW
      公共水処理施設の設備工事において、工程・安全・品質管理などの施工管理業務をご担当いただきます。人びとの暮らしに欠かせない「水」という大切なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ ◆現場工程の確認（写真撮影） ◆現場管理（工程・安全・品質管理など） ◆工事関係書類の作成 ◆協力会社への発注 ◆職人さんの手配 ◆検査対応、引き渡し立ち合いなど 基本的に現場へは直行・直帰が中心となります（社有車を使用）。 ※工期は案件により異なり、半年～1年半程度のものが中心です。 ※現場は基本的に、日帰り可能な距離がほとんど。生活をリズムを大切にしながら、無理なく働けます。 【入社後は…】 ▼STEP1：OJT研修 先輩が担当している現場に同行し、施工管理の基本業務を一つずつ学びます。現場の流れや安全管理、職人さんとのやり取りなど、実務を通して基礎を身につけていきます。 ▼STEP2：座学・集合研修 技術研修をはじめ安全講習、コンプラなどを定期的に学ぶ機会も用意しています。現場での実務経験に知識を掛け合わせることで、施工管理として着実な成長を目指せます。 ▼STEP3：独り立ち 独り立ち後は担当施設を持ち、管理業務を進めていきます。基本的に「1人＝1現場」を担当しますが、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる体制を整えています。また、お持ちのキャリアや工事の規模・内容に応じて、複数名でチームを組み、協力しながら現場を管理する場合もあります。 自分のペースでステップアップしながら、着実に施工管理としての経験を積める環境です。
      ＜転勤なし／東京都・大阪府で募集！＞ ◎U・Iターン支援あり ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！ 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰もOK！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎住宅手当あり！（※規定あり） 【募集拠点】 ＜東日本環境プラントグループ／本社内＞ 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F ＜西日本環境プラントグループ＞ 大阪府守口市佐太中町4-2-23 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
    • 設備管理スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月15h程度
      ＼この仕事のPOINT！／ ◎未経験から“手に職”がつく専門職 ◎社会インフラを支える安定性の高い仕事 ◎お客様と長く関係性を築けるやりがいあり マンション・病院・工場などの法人施設に設置されている「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。 水質や設備の状態をチェックし、安心・安全な水環境を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には ―――― ◎設備の動作確認・水質チェック ◎簡単な部品交換や調整作業 　※専門的な修理は協力会社へ依頼します ◎点検結果の報告書作成・提出 ◎社内報告、必要に応じた工事の手配 日々の点検を通じて、お客様との信頼関係を築いていくポジションです。 　◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 ▼STEP1：OJT研修 先輩と一緒に現場を回りながら、点検の進め方やお客様対応を基礎から習得 ▼STEP2：座学・集合研修 入社後3～6カ月を目安に、設備や水処理の知識を体系的に学びます 全国の同期と一緒に学べる機会もあり、横のつながりも築けます ▼STEP3：独り立ち 約1年をかけて基礎を身につけた後、担当施設をお任せ 自分の裁量でスケジュールを組みながら働けます ※独り立ち後も先輩や本社の技術部門がしっかりサポートします 資格取得と実務経験を通じて、着実にステップアップが可能です。 ※資格取得支援あり（費用全額会社負担＋合格時報奨金） └浄化槽管理士・第二種電気工事士 など ■キャリアパス ―――― 一般スタッフ 　▼ 主任（チームの中心メンバーへ） 　▼ 所長代理（拠点運営をサポート） 　▼ 営業所長（マネジメント・育成を担当） ★入社7～8年で所長代理、10年程度で営業所長へ昇格した実績もあり！ 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価する社風です。
      ＜転勤なし／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・兵庫県・三重県で募集！＞ ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！（東京営業所のみ社有車共用） 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり（※規定あり） 【募集拠点】 ◆東京営業所／東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所／神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆埼玉営業所／埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16 ◆千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区小深町155-10 ◆兵庫営業所／兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所／兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所／三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    ブックオフコーポレーション株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市南区古淵2-14-20古淵3号館
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【梅田】ジュエリープランナー＜個人ノルマ無／予約優先で1日数組対応＞◆年休120日｜残業少｜服装自由
      ◇◆『BOOKOFF』などを展開するブックオフグループの新規事業！／残業平均11時間程度・無理なく働ける環境あり◎／お客様と長期的な関係を築けるやりがいあるお仕事♪◆◇ 一般的なブックオフ店舗と異なり、百貨店内等に出店する店舗での採用です！ ジュエリー専門店『aidect（アイデクト）』にて、ジュエリーの修理・リフォーム・買取、ジュエリーの提案販売をお任せします！ 店舗により異なりますが、お客様は40代以上の女性が中心。予約優先制のため、1日に対応するのは数組のみです。 1組あたり30分～1時間と十分な時間を確保し、ジュエリーに込められた想いやご要望を丁寧にヒアリング。お客様一人ひとりと深く向き合える、落ち着いた接客が特徴です◎ ■具体的な業務内容： ＜ヒアリング＞ お客様が持ち込まれたジュエリーを拝見し、思い出や背景、ご希望を丁寧にお伺い。 ＜プランニング・ご提案＞ ヒアリング内容をもとに、修理・リフォーム・買取・販売など、複数のサービスを組み合わせて最適な提案を行います。 ▼例えば 修理：チェーン切れや石のぐらつき等の修復 リフォーム：お持ちのジュエリーを活かし、新たなデザインへ 買取：適正価格での査定・買取 サステナブルジュエリー販売：買い取ったジュエリーを磨き直し販売 ＜ご契約・お預かり＞ 提案内容にご納得いただけたらご契約へ。大切なジュエリーを丁寧にお預かりし、職人や専門部署へとつなぎます。 ■組織体制： 人数は基本的に3名体制。ノルマはなく、店舗メンバー全員で目標達成を目指します！フォローし合いながら「お客様にとって何が最善か」をチームで考え、提案できる環境です◎ ■この仕事の魅力 ＼お客様の人生に寄り添う接客が叶う／ 1組30分～1時間／予約優先制で1日数組対応という接客設計で、修理やリフォーム、買取、サステナブルジュエリー販売など、お客様のニーズ・ご要望に合わせてご提案をしていくため、回転重視・ノルマ重視ではない丁寧な接客が可能です◎ ＼『BOOKOFF』の安定基盤 × 成長フェーズ事業／ aidectは、総合リユース業界最大手・BOOKOFFグループの最注力事業である「プレミアムサービス事業」に位置付けられます。大手の安定性のもと、成長フェーズの事業にも携われる貴重なポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイデクト 大丸梅田店 住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目１－１ 大丸梅田店 3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月、12月) ■各種手当：子女手当、社宅補助等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】ジュエリープランナー＜個人ノルマ無／予約優先で1日数組対応＞◆年休120日｜残業少｜服装自由
      ◇◆『BOOKOFF』などを展開するブックオフグループの新規事業！／残業平均11時間程度・無理なく働ける環境あり◎／お客様と長期的な関係を築けるやりがいあるお仕事♪◆◇ 一般的なブックオフ店舗と異なり、百貨店内等に出店する店舗での採用です！ ジュエリー専門店『aidect（アイデクト）』にて、ジュエリーの修理・リフォーム・買取、ジュエリーの提案販売をお任せします！ 店舗により異なりますが、お客様は40代以上の女性が中心。予約優先制のため、1日に対応するのは数組のみです。 1組あたり30分～1時間と十分な時間を確保し、ジュエリーに込められた想いやご要望を丁寧にヒアリング。お客様一人ひとりと深く向き合える、落ち着いた接客が特徴です◎ ■具体的な業務内容： ＜ヒアリング＞ お客様が持ち込まれたジュエリーを拝見し、思い出や背景、ご希望を丁寧にお伺い。 ＜プランニング・ご提案＞ ヒアリング内容をもとに、修理・リフォーム・買取・販売など、複数のサービスを組み合わせて最適な提案を行います。 ▼例えば 修理：チェーン切れや石のぐらつき等の修復 リフォーム：お持ちのジュエリーを活かし、新たなデザインへ 買取：適正価格での査定・買取 サステナブルジュエリー販売：買い取ったジュエリーを磨き直し販売 ＜ご契約・お預かり＞ 提案内容にご納得いただけたらご契約へ。大切なジュエリーを丁寧にお預かりし、職人や専門部署へとつなぎます。 ■組織体制： 人数は基本的に3名体制。ノルマはなく、店舗メンバー全員で目標達成を目指します！フォローし合いながら「お客様にとって何が最善か」をチームで考え、提案できる環境です◎ ■この仕事の魅力 ＼お客様の人生に寄り添う接客が叶う／ 1組30分～1時間／予約優先制で1日数組対応という接客設計で、修理やリフォーム、買取、サステナブルジュエリー販売など、お客様のニーズ・ご要望に合わせてご提案をしていくため、回転重視・ノルマ重視ではない丁寧な接客が可能です◎ ＼『BOOKOFF』の安定基盤 × 成長フェーズ事業／ aidectは、総合リユース業界最大手・BOOKOFFグループの最注力事業である「プレミアムサービス事業」に位置付けられます。大手の安定性のもと、成長フェーズの事業にも携われる貴重なポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイデクト 柏髙島屋ステーションモール店 住所：千葉県柏市末広町１丁目１ 柏髙島屋ステーションモール 新館5F 専門店 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月、12月) ■各種手当：子女手当、社宅補助等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＳＫ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市泉町1-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海外出張あり／自社製品の法人営業／年休120日／残業月20H
      ＼POINT！／ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年！居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり／語学力が活きる業務 ★昇給年2回＆賞与年2回（4カ月分） ★完全週休2日制＆残業少なめ！ ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も 【　業務の流れ　】 ■海外のお客様へアプローチ／ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理 【　お客様について　】 今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。 中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心に既に取り引きがありますが、今後は欧米企業へのアプローチを強化していく予定。裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣ お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。（英語、または中国語メイン） また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。（期間は1~2週間程度です。）
      【東京、または大阪勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分 【大阪本社】※マイカー通勤可能 大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給28万円～＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    • タイ勤務／メーカー法人営業／月給35万円以上／家賃全額補助
      ◆世界が注目するYSK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。あらゆるモノづくりに必要不可欠だから、常にニーズが絶えない万能商材です。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されています。 だからこそ、アジアを中心に世界の企業からも注目されており、年々業績を伸ばしています。 ◆業務の流れ ￣￣V￣￣￣ ■タイおよび近隣諸国のお客さまと図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理 ※語学力は不問ですが、もちろん英語・中国語・タイ語のスキルがある方は大歓迎。現地でのコミュニケーションや提案に、語学スキルを活かせます。 ＼POINT！／ ◆まずは国内研修から！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは国内の営業所で研修がスタート。商材知識や営業ノウハウを覚えていただきます。タイ現地で扱う商材も営業の流れも基本的には同じだから、基礎をしっかり固めた上でタイへ赴任することが可能です。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中可能。 ◆自由度も高い ￣￣V￣￣￣￣ 提案する企業や1日のスケジューリングは自由に設計可能。裁量の大きな環境で自由に、のびのびと販路拡大に挑戦できます。 ◆現地での生活も安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ もちろん現地での家賃や光熱費は会社負担。自己負担ゼロでタイでの新生活をスタートできます。通訳となるメンバーも在籍しており、専任ドライバーが付くため移動も安心です。
      【まずは国内営業所で勤務／研修後、タイへ赴任いただきます。】 ◎タイ現地に社宅あり／家賃・光熱費は全額会社負担 ◎帰省費用も全額会社負担 【バンコク営業所】 Bangna Thani Building 9 FL. Room No. 9A2, Soi Bangna-Trad 34, Bangna-Trad Rd., Bangna Tai, Bangna, Bangkok, Thailand 10260 ※タイ赴任前は、下記日本国内のいずれかの営業所で研修を受けていただきます。 【本社】 大阪府八尾市泉町1-17 近畿日本鉄道「久宝寺口駅」より車約8分 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中川区柳森町107 太洋ビル4F 【福島工場】 福島県白河市大信下新城字東区2-9 JR東北本線「矢吹駅」より車約7分 【九州工場】 佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内3103-6 松浦鉄道西九州線「黒川駅」より徒歩20分・車約3分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
      月給35万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    株式会社東洋新薬

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 製造管理・オペレーター／年休125日／転勤なし
      健康食品などの製造を行います。 製剤・充填（じゅうてん）・包装の3部門でのオペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 【製剤】 ▼造粒工程または調合工程 主に原料投入や機械操作、機械洗浄、製品切り替えの対応など 【充填】 ▼粉末や錠剤など内容物を容器に詰める工程です。 主に原料投入、資材の準備、工程検査、機械洗浄、製品切り替えの対応など 【包装】 ▼充填された製品を市場に出せる状態にするための箱詰めや検品作業 ※作業はパート社員が対応。社員はシフト管理や指示出しを担当。 【その他】 ・従業員のシフト管理や他部署との連携（品質管理部門・生産管理部門など） ・消耗品の交換やオイル差しなどの日常的なメンテナンス業務 ※機械に不具合があった場合には、機械メンテナンス専門チームに相談できます。 ＜業務改善のアイデア大歓迎＞ 歩留まり率の向上に向けた施策や作業手順の見直しはもちろん、「配置を変えたほうが効率的かも」といった小さな気づきも積極的に発信してください。あなたの気づきやアイデアによって、工場全体に影響を与える改善につながることもあります。 改善アイデアは定期的に審査され、社内表彰や報奨金がもらえる制度もあります。 ------★POINT★------ ◎充実の基礎研修 ・人事研修 ・マンツーマン研修 ▼1カ月目／オペレーター業務 ▼2カ月目／設備分解、切り替え（機械関連） ※入社後1カ月目・3カ月目・6カ月目に人事面談を実施。悩みをすぐに相談できます。 ◎多品種製造でスキルUP 小ロット多品種の製造が特徴の当社。短期間で多くの製品に携われるため、スキルアップの機会も多くあります。 ◎キャリアアップ可能 スキルの習得状況を可視化する「スキルマップ」を導入。各作業の習熟度を段階的に確認でき、着実に技術を身につけることが可能です。複数の機械やラインを経験しながら「オールラウンダー」を目指すことはもちろん、リーダーや管理職だけでなく、品質管理・生産管理・購買など幅広いキャリアにも挑戦できます。
      【従業員専用駐車場完備】★鳥栖工場・IP工場勤務★U・Iターン歓迎！★原則転勤なし 以下いずれかの工場に勤務いただきます。 ※配属先は経験を考慮して決定いたします。 ※両勤務地間は徒歩10分程度の距離です。 ■鳥栖工場：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 ■IP工場：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 ※原則転勤なし ※喫煙所あり ※工場内は空調での温度管理を行っていて、1年を通して快適に働けます。 ＜通勤手段＞ シフトにより夜勤があるため公共交通機関以外の通勤手段をご準備ください。 ★自動車、原動機付自転車、自転車OK！ 現社員は「自家用車」「50CC以下の原動機付き自転車」「自転車」「徒歩」で通勤しています。 ※50CCオーバーのバイク通勤は不可 【U・Iターン歓迎！佐賀県鳥栖市】 福岡県との県境に位置する鳥栖市。九州における交通結節点、抜群の交通アクセスだからこそ、福岡県から通勤している社員が多くいます！「学生時代に九州に住んでいたから」「福岡から通えるから」などの理由で当社に入社した先輩も。引っ越し費用の支援も行っていますので、お気軽にご相談ください！
      月給23万6,680円～33万5,170円（固定残業代4万4,940円～6万3,640円を含む）+各種手当 ※基本給：19万1,740円～27万1,530円（年齢や能力に応じ考慮します） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万4,940円～6万3,640円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通３丁目７番地２
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
      • NEW
      【当社について…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 　電柱への引き込みなど、 　案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 　午前中は現場、午後は事務作業など、 　メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 　協力会社の作業スタッフ。 　チームワークを大切にしながら、 　協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ 　▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 施工管理は、とても奥の深い仕事。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
      【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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    日本振興株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,093名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 施工管理サポート／年休123日／残業少なめ／賞与7.5ヶ月分
      当社の「施工管理サポート」として、 施工会社と発注者側の間に立ち、 行政側の業務をサポートするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事監理・支援業務 ・工事関連書類の確認、作成 ・現場の施工状況の照合 ・CADによる図面修正 ・工事現場の立会い検査　など ※約7割が内勤での業務となります。 ■積算技術業務（内勤中心） ・発注時に必要な図面、計画書の作成 ・数量計算、データ入力業務　など ※職人さんへの直接指示は基本的になし ※夜間・休日対応も基本的にはありません。 ★道路・河川・ダム・橋梁などの社会インフラを支える仕事！ 社会インフラの建設から維持管理まで、 様々なプロジェクトに携わることができます。 政府が取り組んでいる「国土強靱化計画」に基づく、 安定した業務基盤のもとで活躍が可能です！ ＜入社後は…＞ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 当社の業務に慣れることから始めていきましょう。 これまでの経験・スキルを考慮し、 得意分野を活かせる業務から担当いただきます。 配属後も、社内勉強会への参加や資格取得支援制度の活用など、 継続的にスキルアップできる体制を整えています。 経験を活かすだけでなく、 さらに高みを目指しながら“次の強み”をつくっていってください。 ＜描けるキャリアパス＞ 土木業界での施工管理や積算、設計など、 これまで磨いてきたあなたの“得意”を、さらに伸ばせる環境です！ 土木分野の専門性を高める、 積算技術のスペシャリストを目指すなど、 あなたの「なりたい」「やってみたい」が叶うよう後押しします。 また、「技術士」「RCCM」など、幅広い資格取得を会社がバックアップ。 資格取得によりスキルの幅を広げ、待遇面の向上も目指せます◎
      ＼中国、四国エリアでの募集！／ ◎UIターン希望の方も大歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ 広島・岡山・山口・鳥取・島根・徳島・愛媛・高知 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します。 ・広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル3F ・岡山県岡山市南区福富東2丁目32-36 松井ビル302号室 ・山口県防府市天神1丁目5-23 中村ビル3F ・鳥取県米子市赤井手962-2 ・島根県江津市和木町473-2 ・徳島県徳島市北沖洲1-48 大黒ビル2-102 ・愛媛県松山市森松町454-47 ・高知県高知市桟橋通5丁目1番1号 土電事業財団ビル3F 国土交通省や地方自治体、NEXCO発注の公共インフラ案件に携わります。 高速道路や橋梁の老朽化対策など、社会を支える重要プロジェクトが中心。 国土強靭化計画に基づく事業のため、安定した基盤のもとで働けます！
      ■月給30万3,000円～38万6,000円＋諸手当＋賞与年3回　★賞与昨年度実績7.5ヶ月分！ ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業代（月30時間分／5万8,000円～）を含む ※固定残業時間の超過分が別途手当として全額支給
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    朝日建物管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社新館11階（本社）
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備管理／未経験・第二新卒者大歓迎／朝日新聞社グループ企業
      • NEW
      設備管理スタッフとして、朝日新聞社グループが所有する建物の保守点検などを手掛けていただきます。新聞社の本社社屋や、多目的ホール、放送局、印刷工場、商業施設、マンションなど、担当する物件は多岐にわたります。 常に2人以上のチームで動くのが基本スタイル。先輩のフォローのもと、じっくり仕事の流れを学んでいくことができます。未経験の方もぜひ安心してスタートを切ってください！ ＜担当する仕事＞ ■館内設備の点検（メイン業務） 設備全体の状態を見たり、設備ごとに決められている確認点やチェック方法に沿って作業いたします。例えば「普段しない音が聞こえる」「データの数値が異常だ」など気になる点があれば点検調査を行ない、対応可能な場合は部品交換の作業を実施いたします。経験豊富な先輩方と一緒に作業するので、知識や経験が浅い方でも心配ありません。 ⇒毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。また、毎月・数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分までチェック。基本的に2人以上で進めます。 ■改修・更新工事の立ち会い 老朽化に伴う設備の更新があります。工事は外部に依頼しますが、その際の業者選定や見積もり、納期の打ち合わせを担当。着工後は、業者からの設備に関する質問に応えるため、現場に立ち会います。立ち会いは1～2人で担当。 ＜1日の主な流れ＞ 設備点検から業務を開始して、夕方頃までに終わらせます。その後、突発的な点検に対応したり、定時まで作業報告書の作成などを進めます。 ＜資格取得に向けた支援あり！＞ 会社から指定を受けた資格は会社負担で取得可能。個人が希望した資格についても現場責任者の許可があれば、会社負担で資格を取得できます。 ＜従業員の働きやすさを整えています＞ 夏季は飲み物を支給したり、空調服を導入したりと働きやすい環境づくりを行なっています。
      ■東京都内の各事業所 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 【1】東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社内 【2】東京都中央区銀座6-6-7 東京銀座朝日ビルディング ■交通 【1】の場合 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A2出口よりすぐ ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」「築地駅」の各駅からは徒歩約10分 【2】の場合 ・東京メトロ丸ノ内線、銀座線、日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
      月給191,500円～229,300円 ※下限は18歳の場合の最低保証金額となります。 ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※固定残業手当は含みません。残業した場合は、時間外手当を全額支給します。 ※夜勤がある場合は、夜勤手当も別途支給します。 【月収例】（泊まり勤務が月6回の場合） 月収26万2060円（基本給 22万9300円＋夜勤・宿直手当） ★その他、資格手当、家族手当、役職手当、残業代あり。
    朝日建物管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2501件
    • インフラエンジニア／AI・先端技術／年休122日／テレワーク
      ＼ここがテクノプロ・IT社／ ★顧客企業数は約900社！ ★案件数１万件以上＆プライム案件多数 ★在宅案件＆テレワーク手当 ★有給取得率86.8％ プロジェクトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IoTやクラウド、AI、ビッグデータ等の最新技術を用いたプロジェクト多数！受託開発や一括請負案件もあります。 ～案件例～ ・大手SIer社内情報基盤構築 ・大手企業の移転インフラ構築 ・大手メーカー基幹システムクラウド構築 ・インフラ仮想基盤構築 ・災害対策用サーバ構築　他多数 ＼ポイント／ AIやデータ分析、クラウド技術などを活かし、企業の課題解決に関わる案件も増加中。 インフラを支えるだけでなく、技術を通して新たな価値を生み出す。 ーそんな、”次の時代に求められるエンジニア”を目指せます。 豊富な研修・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からエンジニアを目指したい方も、さらなるスキルアップを目指す方も、多方面からサポートする体制を整えています。 ▼Winスクール 豊富な講座を全国約50校で受講可能。 IT基礎講座からビッグデータ活用、IoT講座など、さまざまな知識を身につけられます。 （※社内承認を得た講座は全額会社負担） ～講座例～ ・AWS基礎トレーニング ・クラウドエンジニア概論 ・ネットワーク基礎講座 ・Linuxサーバー構築 など ▼e-Learning 200種類以上の講座を、時間と場所に縛られず受講可能。 ～講座例～ ・ネットワーク構築 ・Linuxサーバ構築 ・CCNA資格 など ▼キャリアデザインアドバイザー（CDA）制度 理想のキャリア実現のために「必要なスキル」「経験すべきプロジェクト」「目標設定」などを一緒に考え、的確なアドバイスをもらえます。 ▼ほかにも多数制度あり 各種勉強会／資格取得支援・報奨金／社内外講習補助／図書購入補助 ※各種制度・研修の利用については社内承認が必要 （変更の範囲）会社の定める業務
      【全国に拠点ございます！リモート案件一部あり】 ★全国拠点◎希望勤務地を最大限考慮 ＜当社拠点＞ ■北海道・東北：札幌、仙台 ■関東：土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部：金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、新潟、富山 ■西日本：滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ＜開発センター＞ 札幌／横浜／名古屋／金沢／京都／大阪／岡山／高松／福岡／松山 ◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ◎自社内開発センター（全国10カ所）に配属の可能性もあります。 ◎テレワーク（在宅勤務）で働くエンジニアが多数活躍しています。 ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）もしくは、クライアント企業での勤務（構内請負契約／無期雇用派遣契約）となります
      【未経験】 月給23万円～ ＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給25万円～50万円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
    • 開発エンジニア／未経験歓迎／リモート案件あり／案件数1万件超
      【エンジニアの叶えたい未来を実現】 ★10,000件以上のプロジェクトから、スキルレベルや今後のキャリア、働き方の希望に合わせた案件にアサイン ★研修やキャリア相談の制度も活用しながら、“理想のエンジニア”として活躍してください！ 【先端技術・分野に挑戦しよう】 AI、IoT、ビッグデータなど、これからの時代に求められる技術に関わる案件も豊富です。 今のスキルや経験に合わせて少しずつチャレンジできるため、一人ひとりのペースでキャリアの幅を広げられます。 ………………………… 　プロジェクト例 ………………………… ▽大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ ■Web・オープン系システム ・AIシステムやWebアプリの開発 ・ECサイト、ポータルサイトの開発 ■業務系システム ・顧客管理システム開発 ・医療福祉系システム開発 ■組込制御ソフトウェア ・車載系制御システム開発 ・IoT画像処理制御開発　など ★自社内開発案件を担当する場合もあります。 ★上流工程の案件や、最新のトレンド技術に関わる案件も豊富です。 ………………………… 入社後のサポート体制 ………………………… ◆各種研修・講座 ・Winスクールでは、豊富な講座を全国約50校で受講可能（社内承認を得た講座は全額会社負担） ・200種類以上のe-Learningを自宅から受講可能 ・テクニカルスキル、ヒューマン・ビジネススキルなど、技術者に専門特化した内容でエンジニアとしての総合力向上を目指せます。 ◆キャリアデザインアドバイザー（CDA）制度 定期的な面談を通して、理想のキャリアを実現するために「身につけるべきスキル」「受講するべき研修」「参加するべきプロジェクト」「目標設定」など、的確なアドバイスをします。 ◆このほか 各種勉強会／資格取得支援制度／図書購入補助など ITの基礎からビッグデータ、IoTなどのトレンド技術まで、幅広い分野を学べる教育体制が整っています。 （各種制度・研修の利用には、社内承認が必要です） （変更の範囲）会社の定める業務
      【全国に拠点ございます！リモート案件あり】 ★全国拠点◎希望勤務地を最大限考慮 ＜当社拠点＞ ■北海道・東北：札幌、仙台 ■関東：土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部：金沢、静岡、浜松、名古屋、刈谷、新潟、富山 ■西日本：滋賀、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ＜開発センター＞ 札幌／横浜／名古屋／金沢／京都／大阪／岡山／高松／福岡／松山 ◎居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ◎自社内開発センター（全国10カ所）に配属の可能性もあります。 ◎テレワーク（在宅勤務）で働くエンジニアが多数活躍しています。 ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）もしくは、クライアント企業での勤務（構内請負契約／無期雇用派遣契約）となります
      【未経験】 月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当 【経験者】 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
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    独立行政法人国際交流基金

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【本部】東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／国際文化交流のプロデュース・支援
      • NEW
      ＼ 管理部門・事業部門の業務をお任せ ／ 「国際文化交流」を支える職員として、管理部門・事業部門いずれかの部門にてご活躍いただきます。 将来的にジョブローテーションにより、海外事務所への配属になる可能性もございます。 【管理部門】 ━━━━━━ 総務、人事、経理（財務・会計）、IT・システム管理、企画、海外拠点管理等の部署から構成され、組織運営を支えています。 ＜POINT1＞ ……………… 年齢や経験問わず、自分の考え・意見を提案しやすい環境です。 【事業部門】 ━━━━━━ 「日本語教育」「文化芸術交流」「日本研究・国際対話」の3つのフィールドに分かれ、事業（舞台公演や展覧会、日本映画祭、国際会議や人物招へい事業の企画運営、日本語能力試験の実施、日本語教材開発や専門家の派遣等）を実施しています。 ＜POINT2＞ ……………… 上司・同僚など周りの職員に相談をしながら、プロジェクトを一貫して担当できることが魅力。 海外でシンポジウムを開催する場合、企画、協力者の選定から広報、会議当日のロジ、本番終了後の精算まで手掛けることが可能です。 ◎実際に…海外の現地に出張して本番を見届けることも多くあります。 ＼ 英語力を活かして活躍可 ／ 配属部門や事業によって、海外とのやり取りや現地に出向くこともあるので、英語力を活かして活躍いただけます！
      【在宅可／海外勤務・出張あり】 ◇東京、埼玉、大阪、京都、海外いずれかにてご勤務（※初回配属は国内のみ） ■本部／東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F ■日本語国際センター／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-36 ■関西国際センター／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-14 ■京都支部／京都府京都市左京区粟田口鳥居町2-1 ■海外事務所／25カ国26カ所 ※2026年4月現在 └韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ぺルー、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ◎在宅・リモートOK └最初の半年間は原則週1回まで／その後は最大週2回まで ◎社宅／住宅手当・家賃補助あり ◎引っ越し費用の補助あり（遠方からの入社時や転勤時）
      ■月給28万1300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給27万6800円以上となります。
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    大峰堂薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県大和高田市根成柿574
    • 設立 1947年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／昨年賞与実績4.9カ月分／決算賞与あり
      • NEW
      ＝＝創業125年、国内シェアトップクラスの安定企業＝＝ 当社は漢方薬のメーカーとして原材料の調達、企画・開発、製造、生産・包装、出荷まで一貫製造を行なっています。 大手企業とも多数取引を行い、人々の健康を支えています。 ＝＝仕事内容＝＝ 医薬品原材料を当社倉庫から製造現場まで届ける、一連の業務をお任せします。 マニュアルに沿って進めることができるシンプルな業務がメインなので、未経験からでも安心してスタートできます！ ▼生産計画担当が当日の製造指示書を発行 ▼指示書に記載の原材料を各製造係に届ける 他にも… ■外部仕入れ先から購入した原材料の荷受け・保管 ■完成品、仕掛品の一時保管 ■本社工場・奈良工場間の原材料、完成品の運搬 ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼会社ルールや安全管理の理解 ▼配属後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をレクチャー 「ここは慎重にやろうね」など、仕事のポイントを現場目線で伝授していきます。 わからない点はまずメモをし、一つひとつクリアしていきましょう！ ▼約１カ月で独り立ち！ 先輩もほとんどが未経験からのスタートですので、「わからない」気持ちを理解しています。 不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。 ＼　POINT　／ ★丁寧＆正確な作業が大事！ 製品名は漢字が多く、アルファベットや数字も含まれます。 製品と伝票を照合する際には、“丁寧さ・正確さ”が求められます。 効率よりも、ミスなく確実に作業を進めることが大事な仕事です。 ★荷積みではチームワークが大切！ フォークリフトやハンドリフトを使用し、 出庫に間に合うよう段取り良く倉庫から運びます。 自分の業務だけでなく、周囲のメンバーと協力しあいながら進めていきます。 ★フォークリフトの資格は業務時間内に取得OK！ 業務に必要なフォークリフトの免許は、 業務時間内に全額会社負担で取得できます。 資格取得後は手当が支給されるため、収入もアップします！
      ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 奈良にある本社工場・奈良工場のどちらかの配属。希望を考慮し決定します。 【本社工場】 奈良県大和高田市根成柿574 ・近鉄南大阪線「浮孔駅」より車で10分 【奈良工場】 奈良県五條市住川町1321 ・JR和歌山線「北宇智駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：工場内分煙
      月給20万2000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分）＋決算賞与（昨年度実績30万円） ※経験・能力等を考慮して決定します。
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    多田プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府藤井寺市津堂2-12-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／藤井寺】◆実験・試験補助◆未経験・第2新卒歓迎◆年休120日／転勤なし
      ～設備投資やDX化推進中／技術力に自信あり／創業100年以上～ ■業務内容： 小型DCポンプにまつわる様々な評価試験のデータ取りと集計をお任せいたします。未経験の方も、入社後しっかりフォローいたしますのでご安心ください！ ■小型DCポンプとは？ 多田プラスチック工業の小型DCポンプは、超軽量（約63g）ながら高圧力・高真空・低騒音を実現した自社開発のマイクロポンプです。内部構造を流体解析で最適化し、自給式で呼び水不要、気体・液体どちらにも対応する高性能設計が特長です。また、家電・医療機器・車載センサー洗浄など幅広い製品の“心臓部”として採用されており、軽量化や高機能化が求められる現場で高い評価を受けています。ものづくりの基盤を支える精密機器に携われるため、製造デビューにも最適。これから技術を身につけたい方にぴったりのポジションです！ ■働き方： ・年間休日：120日 ・急な呼び出し等なし ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■当社について： ・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京葉コンピューターサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市中央区長洲1-1-10KCSビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】Webシステム開発エンジニア／年休125日／リモート勤務相談可
      ～年休125日/土日祝休み/月残業平均15h/医学系学術団体にIT化支援～ 【業務内容】 医学学術団体向けのWebシステム開発における、以下の工程を担当いただきます。 【業務詳細】 ・Web業務システムの基本設計～詳細設計～製造～単体・結合テスト ・詳細設計書の作成およびレビュー ・プログラマの進捗管理 ・顧客との仕様調整・技術打合せ（経験に応じて） ・Webアプリケーションの品質管理・設計標準の整備 ・AIを活用した効率化・自動化の推進 【開発環境】 言語：Java、JavaScript、VB.NET DB：MySQL、SQLite OS：Windows、Linux 環境：Spark、Struts、jQuery、Vue.js、AWS、GitLab など 【KCS Solutions】 KCSは医療施設、医療従事者が所属している医学系学術団体にIT化支援を行っています。 さらにその支援活動は広がり、医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）に適正な医療情報を共有する医療情報ポータルサイトも運営しています。 特に医師を中心とした医療従事者が所属している「医学会（医学・学術団体）」※においては、KCS独自のシステムを開発・提供し、様々なソリューション・サービスを展開しています。 ※「医学会（医学・学術団体）」とは医学専門領域で働く医療従事者（医師、医療技術者、薬剤師他）、研究者らが「会員」として所属し、研究成果の発表や論議を行う学術集会や、研究論文など発表を行う団体です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～372,800円 固定残業手当/月：57,500円～72,813円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,900円～445,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】スマホアプリエンジニア（Dart／Flutter）｜年休125日／リモート勤務相談可
      ～設立50年以上の歴史／年間休日125日／ワークライフバランス充実／転勤無し～ ■業務内容： 医学学術団体向けのFlutter を用いたスマートフォンアプリの設計・開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・Flutter（Dart）によるモバイルアプリ設計（iOS／Android） ・プログラマの進捗管理 ・APIを利用したバックエンド連携 ・Firebaseの連携・Push通知機能設計 ・既存アプリの改修・保守および新規機能設計 ■開発環境： 言語：Dart（Flutter） DB：MySQL、SQLite OS：iOS、Android、Windows、Linux 環境：AWS、GitLab、Firebaseなど ■魅力： ・設立50年以上の歴史を持ち、安定した医学会・学術団体を主なお客様とし、専門性と質の高いサポートをメインに事業を展開しています。 ・近年では、自社製品にとどまらず、お客様に対して学会実施のお手伝いなどを含めたトータルサポートを提供し、信頼と実績を勝ち取っています。 ・年間休日125日の土日＋祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。また、時差出勤制度も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 KCSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,400円～372,800円 固定残業手当/月：57,500円～72,813円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,900円～445,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTテクノクロス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー 15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,920名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全46件
    • 法人営業／想定年収600万円～850万円／有休取得率100％
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください。 製造業を中心としたお客さまに向け、データ利活用を通じた業務改善・ビジネス変革を支援する提案営業をお任せします。 扱うのは、データの蓄積・連携・分析・可視化などのソリューション。商品ありきではなく、お客さまの課題を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な解決策を設計・提案していく営業スタイルです。 【具体的には…】 ・お客さまへのヒアリング、課題整理 ・課題解決に向けたソリューションの企画・提案 ・プリセールス／開発メンバーと連携した提案活動 ・導入後のフォロー、追加提案 など ◎「データの活用方法が分からない」「意思決定に活かせていない」といった悩みを抱えるお客さまが多く、営業は「あるべき姿」を描きながら、実現まで伴走していく役割を担います。 ◎特定のベンダーに縛られず、最適なソリューションを選択できます。 【提案例】 ■工場ごとに分断されていた在庫データを統合・可視化し、意思決定スピードを向上 ■Excel管理から脱却し、現場でも使いやすいデータ活用環境を構築 ■部門をまたいだデータ連携により、業務効率化を実現 【扱うソリューション例】 BIやETL、DWH、DXソリューションなどを提案します。 〈例〉yellowfin／DataSpider／Elasticsearch／boxなど ※AIと掛け合わせたソリューションも増えています。 【反響対応が中心】 Webからの問い合わせや展示会、アライアンス先からの紹介など反響を起点とした営業が中心で、無理なテレアポはありません。 ※お客さまは製造業のほか、小売や飲食など多様な業界にいらっしゃいます。情報システム部門のほか、DX部門、品質管理や生産管理などの現場担当者へのヒアリングや提案を実施します。 【開発部門と協働】 営業活動はプリセールスやエンジニアとチームで進めます。技術的な知見を得やすい環境で、本質的な課題解決に取り組める環境です。
      【横浜事業所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「新高島駅」徒歩約2分／最寄出口：3出口 ・横浜市営地下鉄「高島町駅」徒歩約10分／最寄出口：2出口 ・JR・京浜急行「横浜駅」徒歩約13分／最寄出口：東口 ※当面、転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎（支援あり：社宅・独身寮あり ※規定あり） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ハイブリッドワークを実施／ 出社とリモートワークのどちらも取り入れた、ハイブリッド型の勤務スタイルです。現在は、週1～2回程度在宅勤務をする社員が多いです。 ※入社後、半年程度は原則出社メインです。業務に慣れたのち、在宅勤務が可能です。
      月給32万円～46万円 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。
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    株式会社神戸製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 38,411名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全162件
    • 航空機の部品製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／年休121日
      • NEW
      ★☆入社後は研修からスタート！☆★ 入社後は、座学や現場実習等で技術を習得！ 安全に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 ▼ 座学研修が終了したら、OJT研修へ。 先輩のサポートを受けながら、実際の作業を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり難しい作業を任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に成長できる体制を整えています。 独り立ちまでは2～3年ほどを想定。 じっくり丁寧に教えていくため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。 --- 【具体的な仕事内容】 航空機等の分野で用いられている鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造作業をお任せします。 ◎各種合金を配合して金属を溶融する作業 ◎砂を用いて鋳型を成型する作業 ◎内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ◎製作された砂型を組み立てる作業 ◎鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業　など ＜★幅広い専門知識や技術が身に付く！＞ 決められた作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで考え、ものづくりに反映していける環境です。 ＜★業務改善アイデアも歓迎＞ 自分のアイデアが実際の業務改善につながることも。提案した内容が形になった時には、大きな達成感を味わえます！ ＜★国内のものづくりを支える仕事＞ 製造した製品は、国内外の大手重工メーカーや航空機メーカーなどへ納品。 普段の生活の中で実際に使われている場面を目にすることもあり、「自分が関わった製品だ」という達成感を味わえます！ ---- ★☆勤務地「大安製造所」☆★ 敷地面積は約26万平方メートルと広大！ 大安製造所では、アルミニウム・マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工製品を扱います。 主に航空機や鉄道車輌、半導体製造装置に使われる部品を製造するアルミ鋳鍛工場と、主に自動車部品（サスペンション）を製造するサスペンション工場があります。
      ★転勤なし・独身寮あり・遠方からの入社も歓迎！引っ越し費用補助あり★ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ＜大安製造所なら快適に働けます！＞ ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮（寮費：月1万6000円／水道・電気代・NHK受信料込み）に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ◎社員食堂（564円／1食）あり ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による） ◎万が一の体調不良時も安心！敷地内診療所あり ＜夏も冬も快適！＞ 夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり)
      月給 22万7060円～＋各種手当（残業代100%支給）＋賞与年2回
    • 航空機関連の品質検査／未経験歓迎／年休121日／資格支援あり
      • NEW
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空・宇宙分野で用いられる各種金属材料（アルミニウム・マグネシウム）の検査作業をお任せします。具体的には、下記の通りです。 1.ファイバースコープを使用しての外観検査 2.ノギスなど測定器を使用しての寸法検査／3次元測定 3.マーキング検査 4.X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査・判定作業 5.浸透探傷検査 6.硬度試験 7.耐圧検査 8.外観目視検査 9.超音波探傷検査 10.電気伝導度測定 上記の検査を、配布される検査指示書・手順書・試作指示書に基いて実施していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 安全を始めとした基礎教育を受けた後、3カ月間～1年間は検査員認定を取得するための座学、実地教育を受けていただきます。その後、業務習得度合いに合わせ交替勤務へ入ります。 検査員認定に向けた教育は主にOJT形式で行います。先輩からの指導・アドバイスを受けながら技術を習得しましょう。独り立ちまではじっくり3～4年を見込んでいます。 ★ ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】やりがい◎ 検査をクリアした製品は国内外の大手重工メーカーや航空機会社に納品されるので、検査を手がけた製品を日常的に見ることが可能です。自分がチェックした部品が実際に使われるというやりがいがあります。 【2】キャリアパスについて 図面、測定機器、各種非破壊検査方法、各種試験、新製品開発など、幅広く専門知識を習得できる上、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。 【3】働きやすい職場 夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備。作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もあります！ 【4】有給取得について 当社は年間15日以上の有給取得を目標としています。検査担当の勤務先である大安製造所では、24年度実績で平均年17日取得しています。
      ★転勤なし・独身寮あり・マイカー通勤OK・引っ越し費用補助あり★ ※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎です！ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ＜大安製造所なら快適に働けます！＞ ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮（寮費：月1万6000円／水道・電気代・NHK受信料込み）に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ◎社員食堂（564円／1食）あり ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による） ◎万が一の体調不良時も安心！敷地内診療所あり ＜夏も冬も快適！＞ 夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり)
      月給22万7060円～残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など
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    多摩川エアロシステムズ株式会社

    その他商社
    東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第二綜合ビル2階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 航空・宇宙業界を支える総合職／業界未経験歓迎／年休126日
      • NEW
      新たな航空技術者の育成と、業界の更なる発展を目指し、昨年12月より新たに派遣事業を開始しました。 業界にて創業74年、多くの航空技術者を育成した実績と、安定した事業基盤を活かし、一人でも多くの技術者に航空業界で活躍していただければ幸いです。 【当社の強み】 ・大手航空会社や航空機メーカーなど、業界にて国内外200社以上の取引実績 ・日本とアメリカから、航空機装備品の修理事業場として公的に認定を取得 ・国際規格「JIS Q9100（航空・宇宙・防衛）」の認定を取得した品質管理体制 【働きやすさ】 ◇社宅制度や生活費補助、家族手当など福利厚生が充実！ ◇配属後の研修やOJTも充実！長期就業を通じ、資格取得や技能習熟を目指せます ◇現役最高齢は79歳！手に職をつけ、生涯を通して活躍できます 【これまでの経験が活かせる配属】 自衛隊・航空業界の経験は、入社後もそのままキャリア継続可能！ ★自動車や船舶の整備から、航空機の整備に！ ★電気回路設計の経験で、航空機整備マニュアル設計を！ ★ビルメンテ経験や危険物乙4種を活かし、空港設備メンテに！ ★非破壊検査の経験で、航空機部品の品質を守る！ ★営業経験や語学力を活かし、地上支援機材の営業窓口へ！ →業界未経験からも多数活躍！技能訓練・OJTも随時対応 【具体的な業務内容】 《製造・整備》 ・機体構造部品の板金、リベット ・航空機部品製造（プレス/旋盤/フライス/マシニングセンタ） ・特殊工程(非破壊検査/メッキ・表面処理/接合・溶接/熱処理) ・機体および装備品の整備、検査、組立 ・航空機エンジンの分解、洗浄、組立 ・空港設備や地上支援機材、空港内特殊車両の保守点検 《生産管理・部品管理》 ・生産計画、人員計画の作成、設定、管理事務 ・部品の調達、領収検査、保管、払出 《技術・品質保証》 ・整備マニュアルの作成、改訂、評価、管理事務 ・施設および設備の評価、電気回路設計 ・規定および訓練計画の作成、改修、管理 ・クレーム評価、不具合分析 《営業》 ・海外製造会社の地上支援機材や空港設備の提案、販売、導入
      《関東・東海・近畿エリア積極採用中》 大手航空会社をはじめ、川崎重工業や三菱重工業をはじめとする大手航空機メーカー様、航空関連企業や空港、防衛関連施設など、全国のプロジェクト先で勤務可能。 《エリア別プロジェクト例》 ■東京、神奈川、千葉 航空機・航空機部品の製造/整備/検査 羽田空港設備・地上支援機材の保守点検 航空機部品の検査/管理/搬出入 ■長野 防衛装備品・宇宙機部品の製造/検査 ■愛知、岐阜 航空機の整備/製造/検査 ■兵庫、大阪 航空機の構造組立、リベット 大型航空機エンジンの製造・検査 ★生産管理、技術、品質保証は全エリア募集 ★航空業界や自衛隊出身の方は、これまでの経験をそのままにキャリア継続も可能！ ★その他、配属先多数。ご希望やご経験を考慮した配属を実施！ →こんな経験を活かしたい！地元で働きたい！など、あなたのご要望にお応えします。 《キャリア形成》 無期雇用派遣のため、正社員として希望する職務内容や勤務地で働けます。配属先は航空宇宙・防衛産業のみ！ 頻繁な異動もない為、手に職をつけて後進育成やマネジメント、更なる上流工程に挑戦する方も多数！
      月給：26万円～46.1万円 ＋残業代＋通勤費全額支給＋社宅補助別途 想定年収：313.9万円～553.6万円 ※ご経験やスキル、前年収を考慮の上決定 ※上記月給は契約社員期間の支給額を想定。正社員登用後は以下の通り支給方法を変更 契約社員期間：賞与5.3ヶ月分を含む想定年収÷12ヶ月を支給 正社員登用後：賞与5.3ヶ月分、給与、手当をそれぞれ分けて支給 ☆入社1か月目から賞与5.3ヶ月分を含む想定年収にて支給 ☆業界未経験でも月給26万円～30万円スタート！経験者なら月給30万円～ご経験に合わせてご相談！
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    福設サービス株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／土日祝休み／月給25万円以上／賞与年3回
      ◆福設サービスについて …━━━━━━━… 水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要であるため、景気に左右されにくい業界。 創業以来40年黒字経営！安定的な成長を続けています。 【お仕事内容】 ━━ お任せするのは、既存のお客さまへのルート営業。 ビルやマンションの管理会社・オーナー様などを中心に、建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案します。 専門的な判断は技術スタッフがフォローするので、知識ゼロでも問題ありません。 ◆お問い合わせ対応 既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ◆工事プランの作成・ご提案 現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。 ◆スケジュール調整・工事立ち会い 施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。 【身につくスキル】 ━━ ◆お客様へ適切な案内をする「課題発見・改善提案スキル」 定期訪問を通じて、設備の状況やお客様のご利用状況を確認。ニーズや困りごとを引き出す力や、修繕やメンテナンスなどの具体的な改善策をわかりやすく提案する力が身につきます。 ◆工事を動かす「調整力・進行管理力」 技術スタッフや協力会社と連携し、工事内容の確認、進捗管理などを行うため、プロジェクトマネジメント力が自然と鍛えられます。 【入社後の流れ】 ━━ 先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境です。 ◎資格取得支援でキャリアUP 給排水・建築関係の国家資格にもチャレンジ可能。受講費用・受験費用も会社が支援し、成長をしっかりバックアップします。
      【希望を考慮し決定】本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ★マイカー＆社用車通勤可 ★直行直帰OK ★ガソリン代は会社負担 【本社】 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 【福岡支店】 福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】◎新規オープンのオープニング募集！ 山口県防府市東仁井令町24-12
      ★毎年給与ベースUP中！ 月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40時間～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1ヶ月間の試用期間あり(期間中/日給9,000円～/残業代別途支給) ＼固定残業制度を導入している理由は…？／ 当社が固定残業制度を導入している背景は、 なるべく日々の業務を効率化し 生産性を高めることで、 プライベートを充実してほしいから。 そんな思いから、 固定残業月40時間～45時間分でありながら、 平均残業時間は月10時間程度。 「残業をたくさんする人が得をする」仕組みではありません。 無駄な長時間労働を良しとせず、 「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。
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    東宝建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県田辺市宝来町10-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／公共案件9割／長期休暇有／資格手当有／家族手当有
      【主な業務】 ……………… ■工程計画の立案や調整 ■協力会社や職人への作業指示・進捗管理 ■原価・品質・安全などの各種管理業務 ■行政や設計士との打ち合わせ・調整 ■各種検査への対応 ■竣工後の報告書作成　など 【手掛ける案件について】 …………………………… 公共施設／病院／介護施設／学校／マンション　など 田辺市役所の新庁舎建設も手がけました！ 約9割が国や県・市町村からの公共工事で、数億円～数十億円規模の案件が中心。 RC・鉄骨造が中心ですので、これらの現場経験がある方は知識を活かせます。 大規模な案件が多いため、基本的には掛け持ちなしで一案件に専任となります。 ※規模の小さい案件の場合は掛け持ちの場合あり 【担当エリア】 ………………… 紀南エリアにて日帰りができる案件がほとんどです。 会社から2時間以上かかる場所の案件の場合は、通勤の負担がないように現場近くにアパートを用意します。 【POINT】 …………… 公共工事がメインのため、現場開始後の図面変更が少なく、安定した進行が可能。 そのぶん品質や安全には高い精度が求められますが、施工管理職としての力が着実に磨かれます。 そして、地域の人々に長く使われる建物をつくり上げられることがなによりのやりがい。 「活気ある地域づくり」に貢献するという、意義ある仕事に携われます。
      【転勤なし／出張ほぼなし／車通勤OK（社用車あり）】 本社：和歌山県田辺市宝来町10‐2 本社を拠点に、各建築現場での勤務となります。 ★遠方の現場の場合、直行直帰OK ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給24万円～45万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当（資格手当等） ※経験・スキルを十分に考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給にはみなし残業代月32時間分／4万5000円～8万5000円を含みます （超過分は別途支給）
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    アジア熱処理技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県伊勢崎市飯島町540-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年間休日140日以上！熱処理加工の製造スタッフ
      • NEW
      以下の流れで仕事を行っていただきます！ ★ 主な仕事の流れ ★ ▼ 熱処理加工をする機械に製品を入れる ▼ 熱処理加工をする機械の操作 ▼ 製品の冷却 ▼ フォークリフトでの運搬（資格取得は補助あり） 業界・職種未経験の方でも安心！ 複雑な作業ではないので、多くの方が3ヶ月程で業務を習得しています！
      ＼転勤なし・マイカー通勤可 ／ 栃木工場／栃木県栃木市西方町本郷621-1
      月給24万4,000円～26万4,000円＋諸手当＋賞与年2回（前期実績3.6ヶ月分） ※経験・年齢により加給・優遇します。 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与は時給1,200円(残業時1,500円)。 　交替勤務時は別途手当を支給）
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    ダックス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円
      日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
      東京・神奈川・岡山・広島・鳥取・島根の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・岡山西店/岡山市北区今保99-3 ・岡山東店/岡山市東区宍甘352 ■広島 ・広島中央店/広島市西区南観音6-8-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ・米子店/米子市両三柳309 ・倉吉店/倉吉市海田東町431 ■島根 ・松江店/松江市東津田町488 ・出雲店/出雲市平野町636-1 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
      【東京】 ＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【岡山・広島・鳥取】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
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    第一施設工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福岡】電気設計職の経験者を募集します！（半導体製造工場向け搬送装置電気回路設計）
      ■業務概要 半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の制御盤設計を担当いただきます。 基本的にはリピート設計が多い（約６割）ですが、お客様の仕様に合わせて部分変更が発生する場合もあります。 工場や協業先での現場対応（海外出張）もあります。 ※回路設計業務はほとんと発生しません。 ■出張について 出張先：アジア圏（メインは台湾） 期間：長くても2週間程度、年に１～２回 使用CAD：AutoCAD 主な使用機器：PLC（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル 通信機器：上位PC通信、RFID、Socket通信 使用ネットワーク：CC-Link、Ether-net I/P ■主要取引先 ◇国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど ◇半導体・液晶製造メーカー：KIOXIA、JDI など ◇病院向け配膳リフター、台湾・中国の大手半導体・液晶メーカー ■働く環境 社員のライフステージや価値観に寄り添った、柔軟で先進的な働き方を整えています。 ◇フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ◇テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ◇週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ◇短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ◇F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ◇快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～470,000円 ＜月給＞ 340,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均３ヶ月分/業績・評価による） ※2025年度実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部産業

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／案件掛持なし／年収800万円可／元請け100％
      【施工実績】 ▼公共工事 ・福岡女子大学本部棟 ・照葉はばたき小学校講堂兼体育館棟 ・福岡市博物館 ・城浜住宅、壱岐団地等の市営、県営住宅等 ほか ▼民間工事 ・中高層の共同住宅 ・戸建て住宅 ・有料老人ホーム ・工場などの業務用建築 ・大規模修繕 ほか ★元請け100％ ★平均3～4億円規模で、新築工事メイン（8～9割） ★案件の約半数が公共案件 ━━━━ 業務内容 ━━━━ 公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。 案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア 福岡市内および近郊エリア ★現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用OK） ★直行直帰OK（出社は月2回のMTG時のみでOK） ▼入社後の流れ 入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。 その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。 ★主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています ＼さらにPOINT／ 【◆自由設計でやりがい◎】 民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。 現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 【◆将来性も抜群】 JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大。 今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／自動車・バイク通勤OK】 福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 ★UIターン転職希望者の方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■建築施工管理技士保有者・現場責任者クラス 月給35万円～50万6000円（固定残業代含む） ※1級建築施工管理技士保有者、現場所長・係長などを想定 ■建築施工管理の実務経験者 月給25万円～50万6000円（固定残業代含む） ※経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定し ※固定残業代について※ 時間外労働の有無に関わらず月42時間分を6万1000円～14万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ご相談ください！／ 給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 前職の給与も最大限加味いたしますので、詳しくは面接時にご相談ください。 ＼評価制度について／ 評価は、日々の仕事ぶりを踏まえて総合的に判断。 賞与支給の際に個別面談を実施し、業務の取り組み姿勢や成果を振り返りながら、今後の目標や期待についても共有しています。
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    日本昇降機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区麦野4-7-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大分市】エレベーター保守・点検スタッフ ◆官公庁中心・資格支援有・現場責任者候補募集
      ◆◇九州トップクラスの安定基盤／大手企業・官公庁案件中心で長期キャリアを築けるポジションです。基本は日帰りで1日5～6現場を社用車で巡回し、設計から保守まで一貫体制の中で技術を活かせます。資格取得支援やベテランによるOJTがあり、将来的な現場責任者登用も明確です。◇◆ ■採用背景： 秋に予定している新事務所への移転に伴う体制強化の増員募集です。入社時期は調整可能で、移転後も安定した案件対応のための即戦力採用を想定しています。 ■業務内容： ・定期点検（担当施設：月1回程度）の実施と報告書作成、顧客への点検結果説明 ・不具合・故障発生時の一次対応と現場判断、必要に応じた緊急点検対応（日帰り出張が中心） ・1日あたり5～6現場巡回（社用車使用／1台あたり約1時間目安）、点検は1～2名体制で対応。大型案件は複数名で実施 ・若手スタッフの指導・フォロー（経験に応じて指導業務を担当） ・チームで難易度の高い案件に対応し、将来的に現場責任者・マネジメント業務を担うことを期待 ■働き方・制度： ・基本は18時までの退社を目安とした働き方、休日出勤時は振替休日取得が原則 ・出張は主に日帰り、長期出張は稀です ・資格取得支援制度あり（受験・講習支援）／ベテラン技術者が多数在籍しOJTで学べる環境 ・設計～施工～保守を自社一貫で行っており、技術の幅を広げやすい体制 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市大津町1丁目20番38号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 252,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】エレベーター保守・点検スタッフ ◆官公庁中心・資格支援有・現場責任者候補募集
      ◆◇九州トップクラスの安定基盤／大手企業・官公庁案件中心で長期キャリアを築けるポジションです。基本は日帰りで1日5～6現場を社用車で巡回し、設計から保守まで一貫体制の中で技術を活かせます。資格取得支援やベテランによるOJTがあり、将来的な現場責任者登用も明確です。◇◆ ■採用背景： 秋に予定している新事務所への移転に伴う体制強化の増員募集です。入社時期は調整可能で、移転後も安定した案件対応のための即戦力採用を想定しています。 ■業務内容： ・定期点検（担当施設：月1回程度）の実施と報告書作成、顧客への点検結果説明 ・不具合・故障発生時の一次対応と現場判断、必要に応じた緊急点検対応（日帰り出張が中心） ・1日あたり5～6現場巡回（社用車使用／1台あたり約1時間目安）、点検は1～2名体制で対応。大型案件は複数名で実施 ・若手スタッフの指導・フォロー（経験に応じて指導業務を担当） ・チームで難易度の高い案件に対応し、将来的に現場責任者・マネジメント業務を担うことを期待 ■働き方・制度： ・基本は18時までの退社を目安とした働き方、休日出勤時は振替休日取得が原則 ・出張は主に日帰り、長期出張は稀です ・資格取得支援制度あり（受験・講習支援）／ベテラン技術者が多数在籍しOJTで学べる環境 ・設計～施工～保守を自社一貫で行っており、技術の幅を広げやすい体制 ■企業の特徴／魅力 当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新事務所（北九州市） 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 252,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収500万円／入社5年目／41歳 ・年収530万円／入社14年目／33歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッコウケン

    その他
    札幌本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 建築確認検査員・建築確認検査補助員
      道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築確認審査・審査補助（意匠・構造） まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。 先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。 ■その他の業務 住宅性能評価を実施する審査補助 建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担（上限2回） ―――――――――――――― ▼ 年間500件！多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、 住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。 お客様から提出された申請書類に不備があれば、 根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。 慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート＆資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。（オリエンテーション・座学・OJT）】 先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。 　　↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】 国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み！ ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。
      ※勤務地は札幌、福島 ★郡山営業所は積極採用中です！ … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社／ 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所 福島県郡山市駅前2丁目10番13号 サンコービル2階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万円～31万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します
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    株式会社HTSライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／転勤無】システム開発プロジェクトリーダー◆土日祝休／残業15h／上流工程・マネジメント◆
      ◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境／年休122日／豊富なキャリアパス／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細： 案件の2割が一括受注の自社開発案件です。 ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。 各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性 ・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる ■同社魅力： （1）社風： 中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。 その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。 （2）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／寮完備／引越費用全額負担
      • NEW
      ◆仕事内容 スマホ・自動車などに使われる「半導体」をつくる機械のメンテナンスです。 作業はとてもシンプル。 ▼例えば… ・パーツを取り外す ・汚れを拭く ・部品を交換する ・元に戻して動作確認 など、手順通りに進めればOK。 ◎チームで作業するため、 いきなり1人で任されることはありません。 ◎メンテナンス以外にも、工場や倉庫内での運搬・搬送の仕事もあります ≪研修・フォロー体制≫ 社員の99%が未経験入社！ 先輩たちの前職は、 飲食店スタッフ、アパレル販売、営業、フリーター、ガソリンスタンド勤務などさまざま。 「工具を持ったことがない」状態から始めた人も多数活躍中。 入社後は最大4ヵ月の研修で、 工具の使い方 ・機械の名前 ・安全ルール などを基礎からレクチャー。 “育てる前提”の採用なので、経験は一切必要ありません。 【あなたに合った働き方が見つかる！】 勤務地によって、勤務時間や休日のスタイルはいろいろ。 ＜働き方の例＞ 大分勤務の場合 ⇒3勤3休の交替勤務で、しっかり休める（年間休日185日） 三重（2交代）勤務の場合 ⇒4勤2休＋月1回のシフト休で、無理なく安定勤務（年間休日134日） 広島勤務の場合 ⇒土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい（年間休日120日以上） ※年間休日は、交替勤務の場合の夜勤明け休みを含みます。 【新生活スタートにピッタリ！U・Iターン支援充実！】 ★家具付き寮完備（月2～3万円台） ★引越費用全額会社負担 ★住宅手当あり 初期費用を抑えて新生活をスタートできます。 【将来のキャリアも、あなた次第。】 現場で腕を磨くスペシャリストはもちろん、早ければ1年でリーダーに抜擢される例も。 リーダー ⇒ 統括リーダー ⇒ 事業所長と、着実にステップアップできる環境を整えています。
      三重・長崎・大分・熊本・岩手・広島のいずれか【2～3万円で住める社員寮完備★引越費用全額負担★U・Iターン歓迎】 ※希望勤務地を選択できます。 ※熊本勤務希望者は、入社後、長崎県諫早市または大分市で半年～1年程度の研修があります。その後熊本への異動時期が決定します。 ＼配属先は半導体の大手有名メーカー！／ ◆三重県四日市市山之一色町 ◆長崎県諫早市津久葉町 ◆長崎県大村市雄ケ原町 ◆大分県大分市大字松岡 ◆熊本県菊池郡菊陽町 ◆岩手県北上市北工業団地 ◆広島県東広島市西条町 ★新生活も安心の住まいサポート 格安で住める家具付きの社員寮（独身寮・家族寮）あり 独身寮（～1DK…寮費目安：2.5～4万円） 家族寮（2～3LDK…寮費目安：3.5～5万円） ★住宅手当あり　※規定あり 賃貸：上限月3万円 入寮：上限月4万円 持家：上限月2.5万円 ⇒「貯金がほとんどない」という方も、初期費用を抑えて一人暮らしデビュー♪ ★U・Iターン支援あり！ 引っ越しが必要な場合は引越費用を全額負担 ★転勤：当面なし　 98％の方が転勤せず、同じ勤務地で働いています。 ※受動喫煙対策：あり
      【三重勤務】 （日勤） 月給22.1万円～39.1万円＋賞与年3回＋諸手当 （2交代） 月給24.2万円～41.2万円＋賞与年3回＋諸手当 【長崎勤務】 ・諫早勤務 月給22.3万円～39.3万円＋賞与年3回＋諸手当 ・大村勤務 月給23.1万円～40.1万円＋賞与年3回＋諸手当 【大分勤務】 月給22.3万円～39.3万円＋賞与年3回＋諸手当 【熊本勤務】 月給22.3万円～39.3万円＋賞与年3回＋諸手当 【岩手勤務】 （日勤） 月給24.6万円～41.6万円＋賞与年3回＋諸手当 （2交代） 月給27.3万円～44.3万円＋賞与年3回＋諸手当 【広島】 月給22.1万円～39.1万円＋賞与年3回＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ※諸手当には残業代（全額支給）・交通費などが含まれます。 ※夜勤のある拠点では、月給内訳に深夜割増賃金の試算値 を含みます。 （実際の深夜勤務時間に応じて 1分単位で全額支給します）
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    岡山電気軌道株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市中区徳吉町2丁目8番22号
    • 設立 1910年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 路面電車の運転士／未経験歓迎／免許取得支援・研修制度充実
      • NEW
      岡山市内を走る路面電車の運転業務を担当していただきます。 免許取得後は運転業務に専念できるため、安全運行に集中できる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 路面電車の運転業務をお任せいたします。 お客様と直接関わる場面も多く、日常の移動を支えるやりがいや、直接「ありがとう」と感謝の声をいただけることも魅力です！ 【資格取得・運転手デビューまでの流れ】 STEP1 ▼机上教育 まずは運転に必要な知識を基礎から学びます。 運転ルールや法令、試験対策まで教育担当が丁寧に指導。 過去問題も活用しながら、筆記試験に向けてしっかり準備します。 STEP2 ▼実技教育 筆記試験に合格したあと、実際の車両を使った実技教育を行います。 まずは車庫内で基本操作を習得し、教育担当が同乗して実際の軌道上を運転します。 出庫時の車両点検や非常時対応も習得し、実技試験合格に向けて練習を重ねます。 STEP3 ▼実車教育 実技試験に合格して国家資格を取得したあと、指導員が同乗し、お客様を乗せた状態で運転を行います。 最初はサポートを受けながら経験を積み、独り立ちに向けて最終段階へ進みます。 STEP4 ▼乗務開始! いよいよ運転士として独り立ち。 ※目安として7月から研修が始まり、翌年2月に運転士としてデビューできます！
      ★転勤なし／車通勤OK ■勤務地 岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 ※喫煙所あり
      月給22万円～ ※経験・資格に応じて優遇いたします ★免許取得後 月給25万円～
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    シンカ株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区清水2-15-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 電気設備の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／地域密着転勤なし
      電気設備を軸に、空調・給排水・内装まで―― 建物に必要な設備工事を一体で提案できることが当社の最大の強みです。 取引先からの 「〇月からホテルの建設を予定しているのですが、電気設備をお願いできますか」 といったご相談を起点に、 「空調や給排水もまとめて当社でお任せいただけませんか？」 「まずは見積を提出させてください」 といったやり取りを重ねながら、案件化や追加受注へとつなげていく営業スタイルです。 設備を分けて複数社に発注する必要がないため、取引先にとってはコスト面・工程管理面の負担が軽減されます。そして、営業自身も提案の幅が広がり、知識と営業としての引き出しが増えていきます。 【 具体的には】 …………………… ■既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ■電気・空調・給排水・内装工事などの提案 ■建物全体を見据えた設備・レイアウトの改善提案 ■社内工務と連携し工事進捗管理 ■見積書・契約書の作成、受発注管理 ■現場調査、引き渡し対応 案件規模は数百万円～1,000万円超、時には億規模の案件を担うことも。 完成後も長く使われる建物に関わるからこそ、 「自分の仕事が現場を支えている」という実感を得られる仕事です。 ＼＼この仕事の特徴／／ ◆「相談される存在」になる営業です 通常は複数社を経験しないと身につかない設備知識を、当社で一括して学べる環境があるため、建設・設備業界の中でも市場価値の高い営業へ成長できます。 ◆現場・設計・職人をつなぐ“ハブ役” 営業でありながら、社内工務・現場・取引先の間に立ち、情報を整理し、前に進める役割を担います。調整力や段取り力が自然と身につくポジションです。 ◆案件ごとに「正解を考える」面白さ マニュアル通りに進める仕事ではありません。工期・予算・建物用途などの条件が毎回違うからこそ、どう組み立てるのがベストかを考える余地があります。
      【転勤なし／マイカー通勤相談可】 ■福岡事業所／福岡市早良区次郎丸6丁目11-46 ■名古屋営業所／愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 ◎U・Iターンを支援します！ 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜頑張りは正当に評価＞ 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
    • 提案営業／未経験歓迎／既存顧客中心／土日祝休／個人ノルマなし
      • 締切間近
      Wi-Fiやインターネット回線に加えて、照明やコンセント位置などの電気設備、パーテーションや床材を含む内装、デスクの並べ方や導線を考えたレイアウトまで、オフィス全体を見渡しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考え、トータルで提案していきます。 お任せするのは、既にお取引のある企業への定期的なフォローが中心です。新規の飛び込み営業ではなく、 日々の何気ない会話の中から「通信が遅い」「レイアウトを変えたい」といったお困りごとを聞き出し、 「それならこう変えてみませんか？」と一緒に考えながら、最適な解決策を提案していきます。 ＜具体的には＞ 既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング Wi-Fi・インターネット回線、電気設備などの提案 オフィスレイアウトや内装の改善提案 工事のスケジュール調整、進行管理 見積書・契約書の作成、受発注管理 現場調査、引き渡し対応 担当企業は1人あたり10社弱。 アポイントに合わせて近隣のお客様を訪問するなど、自分でスケジュールを組みながら進められます。 この仕事の特徴は、提案の幅広さ。 通信や電気だけでなく、空調・内装・レイアウト変更など、オフィスに関わることを“まとめて”提案できます。 例えば、 「2部屋を1つにしたい」 「オフィスをもっと使いやすくしたい」 といった相談に対して、外部パートナーとも連携しながら形にしていきます。 決まった商材を売る営業ではなく、 お客様ごとに最適な環境を考え、つくっていく仕事です。 通信機器だけで数百万円規模、 1,000万円を超える案件に関わることもあり、 営業としてのスキルをしっかり伸ばせる環境です。 ＼入社後研修／ ① 座学と現場研修 「回線工事の流れ」や「電気工事で使う基本用語」 ▼ ② 営業に必要な基礎研修 ▼ ③ 商談同行し、ヒアリングや提案の仕方を吸収 ▼ ④ 実務「見積作成」「簡単な提案」 ※下記詳細
      【転勤なし／マイカー通勤相談可】 福岡県福岡市南区清水2-15-18 ＜アクセス＞ 「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します！ 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜頑張りは正当に評価＞ 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
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    岐阜プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9-27大岐阜ビル 12F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • ロングセラー商品の企画提案・ルート営業職／年休120日
      • 締切間近
      全国の販売店（ホームセンター、金物・建材店など）に代理店を通して、業務用バケツなどのプラスチック製の資材を卸すルート営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・代理店やホームセンターのバイヤー担当との 　商談、提案、調整 ・提案資料の作成（PowerPointなどを使用） ・代理店や工場との交渉 　（コスト・仕様・品質など） ・納期などのスケジュール調整 ☆「今日は外回り」「この日はオフィスワーク」など自分で予定を立て、裁量を持って業務に取り組めます。 仕事に慣れてきたら新商品の企画にも携われます！お客さまとの日常会話に潜むニーズをキャッチし、商品開発へつなげていきましょう。 ～入社後の流れ～ まずは業界知識や専門用語など、基礎的な部分からレクチャー。その後、先輩の営業に同行し、ノウハウや提案のコツなどを間近で学んでいきましょう。 また、工場での研修や外注先での研修も予定しており、商品や技術知識などを身に付けていただきます。商品数はそれほど多くなく、難易度もそれほど高くないため、未経験の方も始めやすいお仕事です。 ＜ポイント＞ ★目標は全員で追いかける 会社のさらなる成長のため、社員全員が一丸となって数字を生み出します。 仮に未達だった場合にも、ペナルティを課せられるわけではなく、先輩と原因と対策を考え、次につなげることができます！万全のフォロー体制で、みなさんのことをお迎えします。 ★頑張りはしっかり評価 新卒、中途関係なく評価される環境にあるため、モチベーション高く仕事に臨めます！ ★国内シェアトップクラスを誇る「プラ舟」 業界内で知らない人はいない高い知名度と信頼性が、あなたの営業成績を後押しします。売りやすさも抜群で、自信を持ってお客様に提案できます。 ＜取り扱う製品は？＞ ・プラ舟／左官作業時や、ガーデニングの際にも使われる容器 ・道具箱／工事現場の資材を収納する箱 ・業務用バケツ・練り樽／一般住宅の壁材や、モルタルの撹拌時に使用
      岐阜県各務原市勤務（愛知県に隣接／好アクセス）【U・Iターン支援あり／マイカー通勤可（駐車場完備）／当面の間転勤なし／直行直帰可】 【リス興業株式会社】 岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地 岐阜プラスチック工業株式会社を雇用元とした在籍出向となります。 勤務地：リス興業株式会社 営業本部 特販部 器材チーム（岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地） 事業内容：建材・資材・什器の製造 職種：営業 ※グループ会社間で待遇面の違いなどは一切ありません。 ＜営業エリアについて＞ 東海3県をメインに、北陸・甲信越のお客さまを担当いただきます。 ※月に1回～2回程度、1泊2日の出張が発生します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万3120円～28万7320円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律月2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします ＜試用期間中の給与＞ 日給1万930円～1万4080円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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