3ページ｜待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧

福設サービス株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25-6

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設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／土日祝休み／月給25万円以上／賞与年3回

◆福設サービスについて …━━━━━━━… 水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要であるため、景気に左右されにくい業界。創業以来40年黒字経営！安定的な成長を続けています。【お仕事内容】 ━━ お任せするのは、既存のお客さまへのルート営業。ビルやマンションの管理会社・オーナー様などを中心に、建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案します。専門的な判断は技術スタッフがフォローするので、知識ゼロでも問題ありません。 ◆お問い合わせ対応既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ◆工事プランの作成・ご提案現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。 ◆スケジュール調整・工事立ち会い施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。【身につくスキル】 ━━ ◆お客様へ適切な案内をする「課題発見・改善提案スキル」定期訪問を通じて、設備の状況やお客様のご利用状況を確認。ニーズや困りごとを引き出す力や、修繕やメンテナンスなどの具体的な改善策をわかりやすく提案する力が身につきます。 ◆工事を動かす「調整力・進行管理力」技術スタッフや協力会社と連携し、工事内容の確認、進捗管理などを行うため、プロジェクトマネジメント力が自然と鍛えられます。【入社後の流れ】 ━━ 先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境です。 ◎資格取得支援でキャリアUP 給排水・建築関係の国家資格にもチャレンジ可能。受講費用・受験費用も会社が支援し、成長をしっかりバックアップします。

【希望を考慮し決定】本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ★マイカー＆社用車通勤可 ★直行直帰OK ★ガソリン代は会社負担【本社】福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分【福岡支店】福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】◎新規オープンのオープニング募集！山口県防府市東仁井令町24-12

★毎年給与ベースUP中！月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40時間～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1ヶ月間の試用期間あり(期間中/日給9,000円～/残業代別途支給) ＼固定残業制度を導入している理由は…？／当社が固定残業制度を導入している背景は、なるべく日々の業務を効率化し生産性を高めることで、プライベートを充実してほしいから。そんな思いから、固定残業月40時間～45時間分でありながら、平均残業時間は月10時間程度。「残業をたくさんする人が得をする」仕組みではありません。無駄な長時間労働を良しとせず、「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。

株式会社高崎義肢

その他医療関連

群馬県高崎市井野町1235

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設立 1981年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【群馬・高崎市／転勤無】義肢装具の製造販売スタッフ※最新設備導入・年間休日129日
- NEW
【3DプリンターやCADCAMなど最新技術導入／義肢装具士として幅広いモノづくりと開発に挑戦できる／年間休日129日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要当社の義肢装具製造販売スタッフとして、義肢装具士免許を活かし、医療機関と連携しながら患者様のサポートや義肢・装具の企画・製造・適合・アフターケアまで一貫してご担当いただきます。医師の処方に基づいた患者様対応や、3Dプリンター、CADCAMなどの最新設備を活用した研究・開発業務まで、幅広く関われる点が特徴です。 ■業務詳細・病院や医療機関と連携し、患者様の型取りや装具の適合、集金などの現場業務・ご来社いただいた方やご自宅訪問でのサポート業務・既成品やオーダーメイド義肢装具の研究・開発や新製品開発・3DプリンターやCADCAM、ORTENMAKEを活用したデジタルモデリング、設計、製造・別工場でのマシニングセンタ・NC旋盤を用いた高度なものづくり・AIを活用したシステム開発や業務効率化のための新技術導入 ■扱うサービス義肢・装具の製造販売、最新デジタル設備によるオーダーメイド開発、既製品の改良 ■組織構成現場スタッフ、設計・開発担当、サポート担当が連携して業務を進めています ■業務の魅力最新設備と技術を用いたモノづくりに携われるほか、次世代の開発やシステム構築にも挑戦できる環境です。新しいアイデアを積極的に形にできる風土があります。 ■教育体制 OJTを中心に先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日129日、直行直帰や柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積み、開発リーダーやマネジメントなど多様なキャリアへ進めます。 ■企業の特徴/魅力最新技術導入と働きやすさを両立し、個々の挑戦を応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市井野町1235 勤務地最寄駅：井野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制所定労働時間超過分は別途残業代を支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東宝建設株式会社

ゼネコン

和歌山県田辺市宝来町10-2

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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／公共案件9割／長期休暇有／資格手当有／家族手当有

【主な業務】 ……………… ■工程計画の立案や調整 ■協力会社や職人への作業指示・進捗管理 ■原価・品質・安全などの各種管理業務 ■行政や設計士との打ち合わせ・調整 ■各種検査への対応 ■竣工後の報告書作成　など【手掛ける案件について】 …………………………… 公共施設／病院／介護施設／学校／マンション　など田辺市役所の新庁舎建設も手がけました！約9割が国や県・市町村からの公共工事で、数億円～数十億円規模の案件が中心。 RC・鉄骨造が中心ですので、これらの現場経験がある方は知識を活かせます。大規模な案件が多いため、基本的には掛け持ちなしで一案件に専任となります。 ※規模の小さい案件の場合は掛け持ちの場合あり【担当エリア】 ………………… 紀南エリアにて日帰りができる案件がほとんどです。会社から2時間以上かかる場所の案件の場合は、通勤の負担がないように現場近くにアパートを用意します。【POINT】 …………… 公共工事がメインのため、現場開始後の図面変更が少なく、安定した進行が可能。そのぶん品質や安全には高い精度が求められますが、施工管理職としての力が着実に磨かれます。そして、地域の人々に長く使われる建物をつくり上げられることがなによりのやりがい。「活気ある地域づくり」に貢献するという、意義ある仕事に携われます。

【転勤なし／出張ほぼなし／車通勤OK（社用車あり）】本社：和歌山県田辺市宝来町10‐2 本社を拠点に、各建築現場での勤務となります。 ★遠方の現場の場合、直行直帰OK ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給24万円～45万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当（資格手当等） ※経験・スキルを十分に考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給にはみなし残業代月32時間分／4万5000円～8万5000円を含みます（超過分は別途支給）

株式会社タナベハウス

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県田辺市神島台11-7

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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山／田辺】木造住宅の施工管理／ハイキャリア◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤無

□■次世代の幹部候補／営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容：～ハイキャリアとして、通常より多くの現場を監督する役割～住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務（ハイキャリア）をお任せします。注文住宅・建売住宅の現場管理（品質・工程・安全・原価）や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。 ■施工管理について： ◇現場の規模感：住宅 ◇工期：4～6ヶ月 ◇担当現場のエリア：田辺市内（今後、和歌山市内にも拡大予定） ◇担当現場数：年間15棟（ベテラン）、年間10棟（ハイキャリア）を想定 ■具体的には： ◇現場巡回・管理（品質・工程・安全・コスト管理） ◇各種申請書類の作成・管理（確認申請、保険、地盤保証等） ◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ◇協力業者（職人・下請け）との連絡・工程調整 ◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方歓迎。 ■ポジションの魅力： ◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。 ◇ワークライフバランス…残業月平均30h程、土日出勤時は振替休日を徹底。 ◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。 ■配属先：約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。 ■週次スケジュール例： ◇平日：事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整 ◇土日祝：棟上げや重要工程の立会い（出勤分は後日平日に振替） ※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。 ※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■歩合制度：当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市神島台11-7 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～384,000円固定残業手当/月：63,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与あり ■諸手当：53,000円～100,000円 ※諸手当は上記月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／田辺】施工管理／注文住宅・建売住宅◇技術を継承◇独自歩合制度×手当充実／働き方◎転勤なし

□■働きやすい環境／営業と連携した独自の報酬制度でチームで成果を還元する風土／転勤なし／手当充実／仕事と私生活を両立できる環境■□ ■業務内容：住宅建築事業を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。注文住宅・建売住宅の現場管理（品質・工程・安全・原価）や各種申請書類作成、業者調整を担当し、将来の幹部候補として技術を継承いただきます。 ■具体的には： ◇現場巡回・管理（品質・工程・安全・コスト管理） ◇各種申請書類の作成・管理（確認申請、保険、地盤保証等） ◇工程ごとの現場写真の撮影・整理・保存 ◇協力業者（職人・下請け）との連絡・工程調整 ◇営業スタッフとの連携・情報共有、お客様への工事説明 ※申請書類や現場記録の正確性を重視する几帳面な方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： ◇独自の歩合制度…営業の受注棟数に応じ施工管理にも手当を配分。チームワークが収入に直結します。 ◇ワークライフバランス…残業月平均30時間程度、土日出勤時は振替休日を徹底。 ◇最新トピックス…パナソニックの「テクノストラクチャー工法」採用やZEHへの注力により、和歌山県内でも高い技術力を誇ります。 ■配属先：約20名の少数精鋭。施工管理はベテランも多く、将来の技術継承者として即戦力層が活躍できる環境です。 ■週次スケジュール例： ◇平日：事務処理・書類作成・現場巡回・打合せ・業者調整 ◇土日祝：棟上げや重要工程の立会い（出勤分は後日平日に振替） ※当社は申請書類・現場記録の管理を非常に重視しており、丁寧に書類業務を行える方を歓迎いたします。 ※営業・施工管理が連携し、チームで仕事を進める風土です。協調性・チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■歩合制度：当社独自の制度として、営業スタッフが受注した棟数に応じて施工管理スタッフにも手当を配分する仕組みがあります。営業と施工管理が協力して仕事を進めることで、全員の収入向上につながる環境です。 ■採用背景：後継者育成・増員のための採用です。現在の施工管理担当が高齢化してきており、将来の幹部候補・技術の継承者として活躍いただける方を積極採用しています。一から教える体制よりも、即戦力として活躍いただき、徐々に会社の中心となっていただくことを期待しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市神島台11-7 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与あり ■諸手当：0円～100,000円 ※諸手当は上記月給には含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライト光機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県諏訪市大字中洲3637

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設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全13件

【諏訪市／未経験◎】表面加工スタッフ（アルマイト）／ライフルスコープ・双眼鏡◆世界的技術力の優良企業
- NEW
【普通自動車第一種運転免許がある方へ／夜勤なし／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／世界的な技術保有】 ■業務内容：ライフルスコープ、双眼鏡等の製造工程における手動ラインでの表面加工処理をお任せします。 ■業務詳細：染料・薬品の調整・管理、設備の日常点検・清掃、製品のラッキング、検査 ■アルマイト加工について：アルミニウムの表面に酸化被膜を作り、傷や腐食を防ぐための加工処理です。※治具の持ち運び等、力作業があります。 ■製品について：銃を撃つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わせる機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ級優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。 ■ポジションの特徴：・顧客視点でのモノづくりで、当事者意識、気遣い、協調性を活かせます・夜勤なし、基本的に土日休みで働き方を整えて長期就業いただけます・製造業未経験で入社した方の活躍も多数です・入社後数週間は、先輩社員のサポートのもと簡単な作業や検査を担当します。その後、電解・カラーアルマイトという日常業務をじっくり習得します。・業務を習熟し、よりスキルアップしたい方には、測定、他部署との交渉、薬品管理などの間接的な業務もお任せしていきます。 ■当社の魅力：同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わせる機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諏訪市／未経験歓迎】精密部品の部品加工スタッフ（ライフルスコープ・双眼鏡）◆世界的技術力の優良企業
- NEW
【普通自動車第一種運転免許があり、手先が器用でこつこつした作業がすきな方へ／夜勤なし／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／世界的な技術保有】 ■業務内容：・国内シェアトップクラスを誇る当社ライフルスコープや双眼鏡等に使用される部品の加工業務をお任せします。・NC、MCを使ってのライフルスコープ、双眼鏡の部品加工・旋盤、ボール盤、フライス盤を使っての不具合、修正、治具加工・各種加工機の段取り・自動加工機械導入業務 ■製品について：銃を撃つ際の強い衝撃に耐えうる強度、動く対象に一瞬で焦点を合わせる機構など独自の技術が詰まっており、高級品・高付加価値品として高精度を実現する当社製品。世界的にも有名な製品で、長野県のニッチトップ級優良企業として雑誌等でも頻繁に紹介されています。 ■ポジションの特徴：・顧客視点でのモノづくりで、当事者意識、気遣い、協調性を活かせます・基本的に土日休みで働き方を整えて長期就業いただけます・製造業未経験で入社した方の活躍も多数です ■当社の魅力：同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わせる機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一施設工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全15件

【福岡】電気設計職の経験者を募集します！（半導体製造工場向け搬送装置電気回路設計）

■業務概要半導体やFPDなどのクリーンルーム向け搬送装置の制御盤設計を担当いただきます。基本的にはリピート設計が多い（約６割）ですが、お客様の仕様に合わせて部分変更が発生する場合もあります。工場や協業先での現場対応（海外出張）もあります。 ※回路設計業務はほとんと発生しません。 ■出張について出張先：アジア圏（メインは台湾）期間：長くても2週間程度、年に１～２回使用CAD：AutoCAD 主な使用機器：PLC（三菱・キーエンス）、サーボ、INV、タッチパネル通信機器：上位PC通信、RFID、Socket通信使用ネットワーク：CC-Link、Ether-net I/P ■主要取引先 ◇国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど ◇半導体・液晶製造メーカー：KIOXIA、JDI など ◇病院向け配膳リフター、台湾・中国の大手半導体・液晶メーカー ■働く環境社員のライフステージや価値観に寄り添った、柔軟で先進的な働き方を整えています。 ◇フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ◇テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ◇週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ◇短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ◇F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ◇快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 544万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～470,000円＜月給＞ 340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均３ヶ月分/業績・評価による） ※2025年度実績4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東部産業

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市東区原田1-1-21YGM新橋21

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【福岡市中心／転勤なし】建築施工管理／集合住宅・公共施設・個人宅など◆夜勤なし／食事補助あり

■地域密着：設立55年以上／公共案件多数 ■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる ■働き方：直行直帰可能／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容：公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。 ▼担当エリア福岡市内および近郊エリア・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能）・直行直帰可能（出社は月2回のMTG時のみ） ▼入社後の流れ入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力： ◎自由設計でやりがいあり民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎勉強会も開催月2回の会議では、各現場の進捗共有や困りごとの相談を行っています。また、併せて若手向けの社内勉強会も実施。現場所長クラスが持ち回りで講師を担当しており、図面の見方や工程管理など、それぞれの得意分野を教えています。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成：若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市内および近郊エリア住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,000円固定残業手当/月：61,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて下記を加算いたします。 └技能手当、調整手当、資格手当 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績に応じて、別途決算賞与支給（3月） ※決算賞与10年連続支給中 ■昇給：年1回（4月） ■評価は、日々の仕事ぶりを踏まえて総合的に判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市中心】建築施工管理◆公共案件多数／元請け100％／案件の掛け持ちなし◆転勤・夜勤なし

■地域密着：設立55年以上／公共案件多数 ■やりがい：元請け100％／設計段階から関われる ■働き方：直行直帰可能／案件の掛け持ち・夜勤・出張なし ■業務内容：公共施設・集合住宅・個人住宅などの建築施工管理をお任せします。案件の掛け持ちはなく、基本2名体制のため、業務を一人で抱え込むことなく施工管理に集中できる環境です。担当する業務は3～4億円程度のマンション建築工事や公共工事等です。 ▼担当エリア福岡市内および近郊エリア・現場までは平均30分、遠くても車で1時間程度（高速利用可能）・直行直帰可能（出社は月2回のMTG時のみ） ▼入社後の流れ入社後は、研修として現場に入り、当社の施工の進め方やルールを理解していただきます。その後はスキルや経験に応じて、即戦力として活躍していただきます。主任→係長→課長→次長→部長といったキャリアステップがあり、年齢や社歴に関係なく実力で役職を付与しています。 ■魅力： ◎自由設計でやりがいあり民間工事では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて間取りや設備を柔軟に検討。現場に決定権があるからこそ、トイレや浴室といった細かな部分まで「こうしたい」という想いを形にできるのが特長です。 ◎将来性あり JVで20億円規模（博物館建設）の施工実績があるなど、近年は案件規模も拡大しております。今後も、学校の建て替えなど大型案件の増加が見込まれており、より大きな規模の案件を担当しながらキャリアアップしていくことが可能です。 ◎確かな実績の下、働きやすさを実現当社は創業から55年以上地域に密着してきたことで、多くのお客様から「次の工事もお願いします」とリピートのご依頼をいただいています。そのため、福岡市近郊の案件を中心に安定した受注を実現しており、施工管理者にとっても働きやすい環境を実現しています。 ■組織構成：若手からベテランまで、現在約20名の施工管理が在籍しています。日頃から意見交換できる雰囲気があり、現場で困ったことがあれば部長や社長へ直接相談することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市内および近郊エリア住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～212,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：95,000円～149,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当として（建築施工管理1級月2万円、2級月1万円） ※経験・スキルに応じ技能手当・調整手当を加算／月想定38～50.6万円 ■賞与：年2回／7・12月＋決算賞与（3月／10年連続支給中） ■昇給：年1回／4月 ※評価は日々の業務を総合判断／会社業績に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本昇降機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県福岡市博多区麦野4-7-6

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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【福岡県北九州市】エレベーターの点検スタッフ◆年休120日／転勤なし／UIターン歓迎
- NEW
～事務所移転のため9月入社を予定しております／未経験歓迎／安定した業績／勤続10年以上のスタッフ多数在籍／資格取得支援制度あり～＜秋ごろに新事務所に移転予定！＞秋に新事務所へ移転予定のため9月頃の入社を予定しております。 ※希望入社日を要相談の上決定致します。 ■仕事内容エレベーターの定期点検をメインにお任せします。日々のエレベーターの異常の有無を判断する、重要なお仕事です。緊急点検の依頼もありますが基本的には18時までに退勤できます。人間関係のストレスがなく、勤続10年以上のスタッフがほとんどです。 ■具体的な業務内容月1回の定期点検からスタートします。出社後に社用車で各現場を訪問します。1台当たり約1時間程度、点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いてコツコツと点検を実施します。点検終了後、お客様に報告書を提出したら完了です。1日あたり5～6現場を回ります。点検は通常1名から2名で実施し、複数台の場合は3～4名で点検をすることもあります。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です。 ■入社後の流れ入社後安全管理について学んだら、先輩とともに実務を行いながらOJTで仕事をお教えします。道具の名前や作業の手順など、最初は簡単な業務から任せますので、焦らず徐々に覚えていけばOKです。経験を積んで必要な資格を取得した後に独り立ち。ゆくゆくは現場責任者のポジションも目指せます。 ■この仕事のポイント・難しい修理はベテランスタッフがサポートします。・点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。・出張もございますが、基本的に日帰りが多いです。休日の緊急メンテナンスがある場合もございますが、その場合は振休を取得頂きます。 ■企業の特徴／魅力当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新事務所（北九州市）住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円～15,000円＜月給＞ 212,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収・年収347万円／入社1年目／29歳・年収500万円／入社5年目／41歳・年収530万円／入社14年目／33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】エレベーター保守・点検スタッフ ◆官公庁中心・資格支援有・現場責任者候補募集

◆◇九州トップクラスの安定基盤／大手企業・官公庁案件中心で長期キャリアを築けるポジションです。基本は日帰りで1日5～6現場を社用車で巡回し、設計から保守まで一貫体制の中で技術を活かせます。資格取得支援やベテランによるOJTがあり、将来的な現場責任者登用も明確です。◇◆ ■採用背景：秋に予定している新事務所への移転に伴う体制強化の増員募集です。入社時期は調整可能で、移転後も安定した案件対応のための即戦力採用を想定しています。 ■業務内容：・定期点検（担当施設：月1回程度）の実施と報告書作成、顧客への点検結果説明・不具合・故障発生時の一次対応と現場判断、必要に応じた緊急点検対応（日帰り出張が中心）・1日あたり5～6現場巡回（社用車使用／1台あたり約1時間目安）、点検は1～2名体制で対応。大型案件は複数名で実施・若手スタッフの指導・フォロー（経験に応じて指導業務を担当）・チームで難易度の高い案件に対応し、将来的に現場責任者・マネジメント業務を担うことを期待 ■働き方・制度：・基本は18時までの退社を目安とした働き方、休日出勤時は振替休日取得が原則・出張は主に日帰り、長期出張は稀です・資格取得支援制度あり（受験・講習支援）／ベテラン技術者が多数在籍しOJTで学べる環境・設計～施工～保守を自社一貫で行っており、技術の幅を広げやすい体制 ■企業の特徴／魅力当社は1978年に設立され九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く定年まで勤める社員も多数在籍しています。社員の声を聴きながら働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉南区南方1丁目14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新事務所（北九州市）住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生４丁目11 （2026年11月竣工予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：12,000円～15,000円＜月給＞ 252,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月) ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■モデル年収・年収500万円／入社5年目／41歳・年収530万円／入社14年目／33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サッコウケン

その他

札幌本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F

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設立 1974年
従業員数 103名
平均年齢 46.5歳

求人情報全1件

建築確認検査員・建築確認検査補助員／研修後はフルリモートOK

道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築確認審査・審査補助（意匠・構造）まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。〇リモート勤務可能 ※ただし、建築士資格のみ保有の場合はリモート勤務不可 ■その他の業務住宅性能評価を実施する審査補助〇リモート勤務可能建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担（上限2回） ―――――――――――――― ▼ 年間500件！多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。お客様から提出された申請書類に不備があれば、根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート＆資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。（オリエンテーション・座学・OJT）】先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。　　↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み！ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。

【研修後は全国からフルリモート勤務OK！】 ※勤務地は札幌、福島 ★郡山営業所は積極採用中です！ … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所福島県郡山市駅前2丁目10番13号サンコービル2階＜フルリモートでの勤務も可能！＞研修期間中のみ、上記いずれかの拠点で勤務していただきますが、その後は全国各地からのフルリモート勤務が可能です。・建築基準適合判定資格保有者　2か月～3か月・建築士（一級・二級）保有者　1カ月～2カ月 ※リモート勤務の方は上記の研修期間となります。 ※札幌近郊、郡山近郊にお住まいの方は原則ご出社をお願いしております。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給21万円～31万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します

株式会社HTSライズ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F

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設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

リモ－ト可◎【博多／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆

◆◇博多駅徒歩圏内◎売上高約40億円超え企業／自社案件あり／年休122日・残業15H／働きやすい環境で離職率低／上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心！PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h／土日祝休み／転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可＋子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要：同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細：案件の2割が一括受注の自社開発案件です。ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例・金融機関／営業店システム【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム【工程】設計、製造【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる＼子育て支援も充実／・育休取得率：女性100％・男性の取得実績あり・時短勤務制度あり＼快適な就業環境／・服装自由・チーム制でのプロジェクト参画・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準＝技術力の証明ヒューマンテクノシステムグループの一員として、金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～430,000円＜月給＞ 286,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リモ－ト可◎【熊本／転勤無】システム開発◆PL候補／土日祝休／残業15H／上流工程でスキルUP◆

◆◇博多駅徒歩圏内◎売上高約40億円超え企業／自社案件あり／年休122日・残業15H／働きやすい環境で離職率低／上流にチャレンジできる環境◆◇ ■オススメポイント ◎金融・電力・鉄道・製造など多彩な業界のシステム開発に上流から参画 ◎要件定義・設計中心！PL・PMへのキャリアアップが可能 ◎残業月平均15h／土日祝休み／転勤なしで長期就業◎ ◎リモート相談可＋子育て支援制度ありでライフステージ変化にも対応 ■職務概要：同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。エンジニアとしてシステム全体の企画・方針決定、要件定義、設計、検証、改善までを幅広く担当します。 ■職務詳細：案件の2割が一括受注の自社開発案件です。ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 ■案件例・金融機関／営業店システム【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム【工程】設計、製造【開発言語】Java【DB】DB2 ■入社後に得られる恩恵・将来性・リーダーとしての実績を積み、PM・技術責任者へキャリアアップ・安定企業で腰を据えながら技術・人間力を高められる＼子育て支援も充実／・育休取得率：女性100％・男性の取得実績あり・時短勤務制度あり＼快適な就業環境／・服装自由・チーム制でのプロジェクト参画・中途社員多数で馴染みやすい社風 ■企業の魅力 ★50年以上のグループ基盤で安定性抜群 ★独立系SIerのため自由度高く多様な案件に参画可能 ★金融分野で培った高い品質基準＝技術力の証明ヒューマンテクノシステムグループの一員として、金融・社会インフラなど社会貢献性の高い分野で成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本事業所住所：熊本県熊本市中央区辛島町69 LAMONTE１　2階勤務地最寄駅：熊本市電上熊本線／西辛島町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～430,000円＜月給＞ 286,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伸光製作所

電子部品メーカー

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238

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設立 1958年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／東証プライム上場グループ／賞与5.1ヶ月分

【プリント配線板とは？】あまり聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、実はみなさんが使っているスマホやPCなどにも使われています。見た目は緑色をした板状の製品。抵抗器、IC、コンデンサなどの電子部品同士をつなぐための電子回路が施された板のことを指します。プリント配線板がないと、上記に挙げた部品は機能せず、ほとんどの電気製品が使えません。現代において非常に重要な役割を持っており、今後も需要が尽きることはありません。【主な業務】 ■定期訪問（ニーズのヒアリング） ■新規開拓 ■提案書・見積書の作成 ■アフターフォロー　などあなたにお任せするのは、既存顧客のニーズに合わせた商品を提案する営業のお仕事。社内の技術部や製造部と連携しながら、お客様に寄り添った営業をしていきます。 ※新規開拓も行います＜入社後は研修から＞まずは事業や業界についてを座学でレクチャー。その後はOJTで業務を学び、独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は自由に動けますので、あなたのスタイルで成果を上げていきましょう！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（長野県上伊那郡）勤務です。 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり ※海外出張が発生することもあります

月給23万円～36万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、能力により決定

岡山電気軌道株式会社

鉄道業

岡山県岡山市中区徳吉町2丁目8番22号

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設立 1910年
従業員数 269名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

バスと路面電車の二刀流運転士／未経験歓迎／資格取得支援あり

岡山市内を走るバスと路面電車の運転業務を担当いただきます。未経験の方も、基礎から学べる研修でサポートするためご安心ください◎ ／ POINT ＼ ★バスと路面電車の両方を運転できる！ ★二刀流運転士になると月給29万円以上＋手当5万円！ ★U・Iターン支援で遠方からの応募もOK！（社員寮あり、住宅補助制度あり、奨学金返還支援制度あり） ★路面電車の免許を入社後に取得可能／具体的には？＼ ▼まずは、バスの運転業務をお任せ。大型二種免許取得支援制度あり！ ※入社前に取得いただきます ▼研修終了後、先輩との同乗研修がスタート！ルートやお客さまを乗せた運行の仕方など、独り立ちできるまでしっかりとフォローしていきます◎ ▼その後、バスの運行に慣れてきたら、路面電車の免許取得へ！基礎から学べる研修で、路面電車の免許取得を丁寧にサポートします！ ▼免許取得後は、先輩との同乗研修がスタート！ダイヤに合わせた運行方法を先輩に教えてもらいながら、少しずつ感覚を身につけていきましょう◎ ★不安なことは遠慮なく相談してください！ ★バスと路面電車の両方を運転できるようになった後は、半年毎で各運転を担当できます！ ★シフトはバスは約3カ月毎、路面電車は約6カ月毎の変更になるため、スケジュールも組みやすい環境です！／ポイント！＼「子どもの頃からの夢だったバスと路面電車の両方が運転できると聞いて、千葉県から岡山県に飛んできました。県外から来た方も多く、自衛隊など異業種から転職している先輩もいます！寮などU・Iターンに対する支援もありますし、県外からの転職もしやすい環境だと思います！」（社員談）「穏やかで話しやすいメンバーが多いので、困ったときも相談しやすいです。チーム制でシフトを組んでいるため、チームメンバーと仲良くなりやすいのも魅力！未経験にも優しい教育環境なので、安心してデビューできました！」（社員談）

★転勤なし／車通勤OK ■バス乗務時岡南営業所：岡山県岡山市北区岡南町1-14-41 ■路面電車乗務時電車事業部：岡山県岡山市中区徳吉町2-8-22 ※変更の範囲：バス乗務時は桑野営業所、津高営業所への異動の可能性あり ※受動喫煙対策：喫煙所あり

月給297,000円～376,000円＋各種手当 ※日給月給制／上記は月22日勤務の場合です。 ★二刀流乗務社員認定後は毎月5万円支給★ 「バス」と「路面電車」の二刀流運転になると、月給にプラスで5万円UP！頑張り次第で給与アップができる環境です◎

シンカ株式会社

サブコン

福岡県福岡市南区清水2-15-18

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設立 1981年
従業員数 270名
平均年齢 44.5歳

求人情報全9件

【愛知／東海市】電気設備工事の施工管理◆基本土日祝休◆資格取得支援制度あり◆UIJターン支援あり

＜九州本社のサブコン／2022年設立の名古屋営業所での大型案件受注のため資格保有者を募集／将来の所長候補としてのキャリアパスあり＞ ■業務概要名古屋営業所にて、マンション、ビル、商業施設、学校等の電気工事施工管理をお任せします。 ※年間2～3件をお任せ予定です。 ■業務詳細 ◇施工図の作成、資材発注・管理 ◇工程・品質・安全・予算管理 ◇現場での指示出し、協力会社との折衝 ◇作業報告書作成など【案件】一般住宅、工場、屋外施設、学校等の内装工事（配線／配管／照明設備） ※現場への移動は社用車での移動 ※業務用端末（スマートフォン、タブレット等）の貸与有 ■組織構成名古屋営業所7名（所長、副所長、現場代理人）平均年齢36.5歳。 ※現所長・副所長は他エリアも兼務のため、専属者を募集します。 ■研修体制熟練技術者による現場OJTはもちろん、2019年、大牟田営業所に新たに「技術センター」を設置。このセンターは、電気・通信工事を実践形式で研修できるよう、現場そのものをセンター内に再現しています。ここでは、新人研修、技術力向上のための訓練など、技術研修や安全教育などを行っており、確かな技術でお客様に価値を提供することが出来ます。 ■採用背景 ◇福岡県本社の当社名古屋営業所は2022年に開設し、現所長、副所長は他エリアも兼務しているため、愛知エリアを専属で対応できる方を増員するための採用です。大型案件を受注するため資格保有者が必要となっています。 ◇ゆくゆくは名古屋営業所の所長をお任せしたいと考えています。 ■資格取得支援一生モノのスキルになる資格取得については、受験費用会社負担、受験日は出勤扱い、無事合格の場合お祝い金など、全力で支援を行っています。 ■当社について九州を拠点に、通信基盤、電気工事など、ビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。平成13年までは、インフラ・通信基盤構築部門、ソリューション事業部の2本柱で事業を展開していましたが、平成27年にはこれまで通信・インフラ系で培ってきた知識、経験、強みを活かすことができる分野として電気工事事業に着手し、3事業で構成する現在のシンカの形ができあがりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～458,100円固定残業手当/月：90,000円～131,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※年1回の査定、昇給、賞与に反映 ※賞与及び昇給は会社業績等により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／東海市】法人営業◆ゼネコン等への電気設備工事のご提案◆充実の研修制度あり◆基本土日祝休

＜九州本社のサブコン／2022年設立の名古屋営業所での受注増加・事業拡大に伴う増員募集／未経験からしっかり学べる研修体制あり＞ ■業務概要 ◇大手建設会社やゼネコン等の既存顧客へ、電気設備工事を中心とした提案・受注活動をお任せします。 ◇入社から1年間は育成体制の整った営業所で研修OJTを実施の上、名古屋営業所にてご活躍いただきます。 ■業務詳細下記を段階的にお任せしていきますので未経験の方も安心です。 ◇施工現場に伴う電気設備工事の受注提案 ◇既存顧客（大手建設会社・ゼネコン）との関係構築・深耕営業 ◇工事情報の収集、見積作成・受注・打合せ ※県外広範囲の出張有 ※現場への移動は社用車での移動 ※業務用端末（スマートフォン、タブレット等）の貸与有 ■業務の特徴 ◇主力の電気工事に加え、通信・空調・管工事まで一括して引き受けられる「総合力」が武器です。 ◇顧客のコスト削減や効率化を考え、単なる御用聞きではない付加価値の高い提案を行います。 ■研修体制 1か月ほど自社に関する研修に参加後、現場配属。OJTを兼ねながら1年での1人立ちを目指します。＜入社1年間について＞育成体制の整った福岡営業所・四国支社どちらかにてOJTを1年間実施予定です。期間中は住宅補助制度利用対象となります（ご希望の物件をシンカより契約し、5万円／月まで会社負担・超過分は給与から天引）。また、引越に伴う費用も会社負担となります。 ■採用背景電気工事をはじめとする各設備の受注増加、および事業拡大に伴う増員募集です。 ■当社について九州を拠点に、通信基盤、電気工事など、ビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。平成13年までは、インフラ・通信基盤構築部門、ソリューション事業部の2本柱で事業を展開していましたが、平成27年にはこれまで通信・インフラ系で培ってきた知識、経験、強みを活かすことができる分野として電気工事事業に着手し、3事業で構成する現在のシンカの形ができあがりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※年1回の査定、昇給、賞与に反映 ※賞与及び昇給は会社業績等により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜乗合自動車株式会社

道路旅客運送業

＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20

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設立 1943年
従業員数 565名
平均年齢 -

求人情報全1件

岐阜バス運転士／普通免許でOK／土日休みも可／豊富な優待あり
- NEW
・路線バスの運転業務・乗客対応（車内アナウンスや安全確認）・車両点検・簡単な清掃・運行報告など ◎日々の通勤・通学・生活を支える「地域に欠かせない仕事」です！ ◆この仕事を選ぶメリット ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「資格×専門性」が身につく普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得）経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。・働き方の見通しが立てやすい「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。・キャリアが横にも上にも広がる入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。・高速バス（長距離運行）・観光バス（ツアー・修学旅行など）・指導運転士（育成・教育担当）・運行管理（マネジメント側）役割を変えながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.免許取得大型二種免許を会社負担で取得（教習中も給与支給）　▽ 2.座学教習（約1週間）接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。　▽ 3.空車教習・実車教習（2～2カ月半）先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。

【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所【U・Iターン支援制度】対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助内定時に大型二種免許保有：15万円内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／経験4年／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー月給20万6019円～22万9982円＋各種手当＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。

豊山開発株式会社

ディベロッパー

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F

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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全6件

【さいたま市】飲食店店舗デザイナー設計◆二級建築士×設計実務未経験OK！◆年間休日120日

～転勤なし／施工管理経験を生かして設計にチャレンジしたい方も歓迎します～ ◎主に飲食事業を展開するサリックスグループの店舗デザイン・設計を中心に案件を請け負う設計事務所 ◎大手飲食チェーン店の外観・内装等の店舗デザイン・設計（企画からデザイン・設計まで一貫して担当できることが特長） ■業務内容：グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店と店舗改装の企画、店舗のデザインを担当していただきます。設計担当とともに、意見を出しながら店舗設計・デザインを進めて頂きます。 ■具体的には：・調査分析：周辺地域の特性の調査、ニーズ選定・企画打合せ：施主や店舗責任者と共にコンセプトの企画／予算の共有・プラン作成：企画案をパースへ落とし込み・施主とイメージの共有、修正・図面作成：CADソフトを操作し、基本設計・見積依頼：(外部業者への発注が必要な場合は)見積もり依頼＜特徴＞ 1店舗ごとに異なるコンセプトにてデザインするため、変化を楽しみながら自由な発想をして頂けます。 ■配属先情報：設計部：4名、デザイン部：3名 ■当社の特徴：当社はお客様志向をより具体的に表現し、お客様に喜んでいただけるようなお店創り・空間創りを目指しており、飲食店を中心として、店舗の設計・デザインを手がけております。クライアントとして大手外食チェーンと確かな結びつきがあり、店舗の企画段階からアイデアを出しながら、店舗作りに関わっています。求人上では魅力が伝わりにくい会社です。ぜひカジュアル面談（会社説明会）をご利用ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～330,000円固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー設計◆二級建築士×設計経験者◆年間休日120日／残業ほぼなし

◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。飲食事業を展開するグループ企業の店舗設計・デザインを手掛け、新規出店から改装まで幅広く携わります。大手飲食チェーンを中心に、企画・デザイン・設計まで一貫して担当できることが特徴です。 ■業務概要グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗デザイン・設計をお任せします。現場スタッフや店舗責任者と直接コミュニケーションを取りながら、「どんなお店にしたいか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。 ■業務詳細・周辺地域や立地特性の調査・店舗コンセプトの企画、打合せ・デザイン案・パース作成・CADを使用した図面作成・協力会社への見積依頼、進行管理 ■仕事の魅力 1店舗ごとに異なるコンセプトの店舗づくりを行うため、毎回新しい発想やアイデアを活かせる環境です。グループ案件が中心のため、企画段階から関わりやすく、「言われた通りにつくるだけ」ではない面白さがあります。実際に自分が手掛けた店舗が形になり、多くのお客様に利用されるやりがいも魅力です。 ■働く環境建築・設計業界では珍しく、退社は18時頃が中心。遅くとも19時には退社しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。有給取得率は約90％、勤続10年以上の社員も多く、腰を据えて働けます。 ■配属先情報・設計部（4名）・デザイン部（3名） ※設計部には一級建築士資格保有者も在籍しています。 ■当社について飲食店を中心とした店舗設計・デザインを手掛け、「お客様に喜ばれる空間づくり」を追求しています。企画段階からアイデアを出し、現場と一緒に店舗をつくり上げることを大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサ北与野B館アルーサショッピングモール4F 勤務地最寄駅：埼京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～347,000円固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間40時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定年4回（四半期評価制度による） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東光工栄株式会社

サブコン

北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11

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設立 1967年
従業員数 41名
平均年齢 37.6歳

求人情報全1件

電気工事スタッフ／年休126日／入社祝い金あり／残業月12h
- 締切間近
札幌市・近郊を中心に地域に根差した電力インフラを支えるお仕事です。電柱や電線などの工事を、街のライフラインを支えるためチームで行います。朝は会社に集合しチームで各現場へ向かい、1日に1～4カ所程度の現場を周り作業を進めます。作業は大きく「地上作業」と「高所作業」の2つに分かれており、適性や習熟度に応じて段階的に担当していきます。【地上作業（建柱班）】電気工事の基礎となる重要な工事を行います。建柱（電柱を建てる）から屋外の電気工事は始まります。 ■電柱の新設・建替え ■老朽化した電柱の撤去 ■災害・事故などによる電柱破損時の復旧対応 ■電柱周辺の整地・舗装作業 ■除雪・排雪作業　など【高所作業（架空班）】各家庭や施設へ電気を届けるための配線・機器設置といった配電工事を担当します。高所作業で知識と技術を駆使して電力インフラを支えています。ほとんどの工事が建柱班から架空班へバトンを渡し、連携して施工します。 ■電線の新設・張替え作業 ■電柱上部の変圧器・開閉器などの設置・撤去 ■各家庭へ電気をつなげる引込工事など＼未経験でも安心してスタートできる／先輩の8割以上が未経験スタート。知識や経験がなくても段階的に成長できる教育体制を整えています。＝＝★段階的に学べる研修制度★＝＝入社後は基礎研修からスタート。その後はOJTにて現場で実際に作業を行いながら各班の業務を順番に経験します。配属後も、安全・技術面は教育担当者が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組める環境です。＜研修内容例＞ ◎安全衛生教育 ◎危険予知訓練 ◎電気取扱に関する専門教育 ◎昇柱訓練（電柱の昇り方を学ぶ実技訓練） ◎キャリア別ステップ研修・体験型研修などほかにも、北海道電力グループ関連の研修をはじめ、年2～3回の専門研修など豊富なプログラムが揃っています。

【地下鉄東西線『新さっぽろ駅』／JR『新札幌駅』から8分】 ★転勤なし／U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（専用駐車場あり） ★副都心すぐそば！公共交通で通いやすい！ ■本社／北海道札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11 ┗地下鉄東西線「新さっぽろ駅」 ┗JR「新札幌駅」から徒歩8分＜工事エリアについて＞工事エリアは札幌市内～近郊が中心です。遠方での工事は少なく、基本的に日帰り対応のため、帰社が遅くなることはほとんどありません。無理のない働き方が可能です。＜U・Iターン歓迎！＞遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。また、入社にあたり転居が必要な場合は、提携の不動産会社をご紹介するなど、お部屋探しのサポートも行っています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】 ■未経験者：月収30万1000円 ┗月給24万円＋諸手当+交通費手当＋時間外手当（入社1年目） ■経験者：月収40万円 ┗月給28万円＋諸手当＋交通費手当＋時間外手当（入社2年目） ※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。 ■月給20万円～35万円＋諸手当＋交通費手当 ※経験者＝電気工事・建設業に所属し、当社が定めた作業を経験した方 ※上記は未経験者（社会人としての就業経験がある方を想定）の最低保証額です ※年齢やご経験・スキルを最大限考慮の上決定します＼入社祝金あり／試用期間終了後に入社祝金3万円を支給しています！＼年収の全国平均を75%の社員が超えています！／安定した収入を得たいあなたにピッタリです！（全国平均年収426万円　※doda調べ）

株式会社ガイア

建設コンサルタント

福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全4件

測量／未経験歓迎／年休120日以上／住宅手当有／20代活躍中

◎測量とは？ …… どのような工事をする上でも、必要になるのが「測量」。位置・高さ・距離・広さなどを精度よく精密に測ることが求められ、今後も必要とされ続ける仕事です。実際、当社は20年連続右肩上がりを継続中。 5年先の仕事まで相談を頂いており、大手ゼネコン等の引き合いも多く、安定した経営を実現できています！測量はいわば日本の街づくりを支える存在。関わった土地に建物が建ち、街並みを彩っていく。未来に受け継がれるものに関われることも、大きな魅力です！ ◎九州各地のランドマークを多数担当！ …… ■キャナルシティ博多 ■PayPayドーム ■KITTE博多 ■ワンビル（天神） ■ハウステンボス ■ららぽーと ■天神住友生命FJビジネスセンター ■長崎スタジアムシティ　など ◎最新技術を学べます …… ■鉄骨リアルタイム計測（G-システム）建築現場で鉄骨の位置をリアルタイムで管理するシステム。当社が特許を取得しているオリジナル技術で、大型建築などにも活用されています！ ■ドローン測量ドローンで上空から地形を撮影し、地図や3Dモデルを作成。豊富な種類の機体を保有しており、幅広い技術を身につけられます！ ■GNSS測量人工衛星を利用して位置を測定する測量技術。天候の影響を受けにくく、高精度な測量ができるのが特徴です。 ※GNSS＝Global Navigation Satellite System（衛星測位システム） ■墨出し設計図を現場に写していく作業。「柱や壁をここに施工してください」という目印をつけていきます。 ◎未経験からじっくり育成！ …… 「測量って正直どんなものかよく分からない…」そんな状態からのスタートでも大丈夫！まずは先輩のサポートをしながら、道具の使い方を覚えていきましょう。定期的な勉強会や情報共有の場もあり、基礎から学べます。「研修期間が終わったから、ここから一人で」ということはなく、長い目で育てていくのが当社のスタイル。焦らず、少しずつできることを増やしてくださいね。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28 ＜アクセス＞ ■地下鉄七隈線「別府駅」徒歩8分 ■バス停「城南区役所北口」徒歩5分＼POINT／周辺にはコンビニやスーパーも揃っており、便利さと落ち着いた雰囲気をあわせ持つエリアです。ゆったりとした空気が流れる住宅街で、居心地の良さから会社近くへ引っ越してくる社員もいます！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給20万円～35万円＋諸手当（一律手当込み）＋賞与年2回 ※前職の年収も考慮して決定します ※上記は最低保証金額です ◎一人ひとりに合った待遇を一緒に考えます …… 一人ひとりとしっかり向き合うことを大切にしている当社。「未経験だから」「年齢が何歳だから」と、一律の基準だけで給与を決めることはしていません。前職での給与や、これからの生活にどれくらい必要なのかなど、あなた自身のことを面談でしっかり伺った上で、できる限り納得できる形を一緒に考えます。まずはお気軽にご相談ください！

設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岐阜市】ホテル　副支配人・マネージャー候補◆27年3月OPEN／ゼロから始まるホテルづくり！

～新規オープンに伴う募集！／マニュアルより、あなたの経験・アイデアが活きる職場！／入社まで1カ月以内も可！～ ■募集背景 2027年3月に岐阜市長住町にてグランドオープンする「ホテルアーバングレイス岐阜」のオープニングスタッフを募集しています！ ■業務内容 2027年3月に岐阜駅前でOPEN予定のデザイン性の高いビジネスホテルにて、副支配人・マネージャーとして立ち上げ準備および開業後の運営全般を担います。運営のプロを目指し、自分たちの手で理想のサービスを作り上げる仕事です！最初入社後1ヶ月は系列ホテルにて実務研修を行います。その後は新ホテルのアメニティ選定や備品搬入、OPENの準備に奔走します。開業後は予約サイトの管理やプロモーション、近隣競合を分析した宿泊料金の設定、独自の宿泊プラン作成など、経営に直結する業務を幅広くお任せします。あなたのこだわりが、ホテルの「顔」となり、顧客満足度を左右するやりがいあるポジションです。【　詳細　】＜オープン後＞・チェックイン、チャックアウトなどの受付業務・客室管理、清掃後の客室のチェック・予約管理問合せ対応・スタッフの管理、教育・サービスの企画　など＜オープン前＞・アメニティの選定・備品、設備の検討　など＼　やりがい・魅力　／ ☆当ホテルは、今回が新規オープンとなります。マニュアルも仕組みも、まだ完成形ではありません！だからこそ、一人ひとりのアイデアや気づきが、ホテルの文化やサービスとして形になっていきます。「決められた仕事をこなす」のではなく、「どうすればもっと良くなるか」を仲間と考え、実現していく。そんな“ホテル作りのスタートメンバー”として、携わる楽しさあります！「今までこうだった」ではなく、より良いやり方をともに模索していくやりがいございます！ ■入社後の流れ研修先は山形・岩手・宇都宮にあるアーバングレイスを想定しています。 ■当社について同社は経済産業大臣の許可が必要な冠婚葬祭互助会を基本事業として、岐阜市、各務原市を中心に結婚式場 1ヶ所、岐阜葬祭葬儀専用ホールを50ヶ所運営しています。当ホテルでは葬儀や結婚式などに遠方から参列される方に快適に利用していただける空間作りをしたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホテルアーバングレイス岐阜住所：岐阜県岐阜市長住町３丁目４勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和コーポレーション

繊維メーカー

福岡県久留米市津福本町227

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 46.0歳

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【久留米】業務用手袋の代理店営業◆年休120日◎住宅手当等充実★産業用ゴム手袋メーカー◎業界経験不問
- NEW
【業界知名度ある企業で、「法人営業」としてスキルUP／営業経験あれば応募歓迎／住宅手当、家族手当など手当充実／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／有休給が取得しやすい環境／教育体制完備】 ■概要：作業用手袋や業務用手袋を取り扱う販売代理店に向けたルート営業をお任せします。 ■詳細： ◇手袋の受注獲得活動 ◇新規商品の情報提供 ◇販売代理店の商談支援 ■評価制度について： ◇上期、下期、年間評価体制です。 ◇評価項目は上期・下期は「行動評価」「成績評価」年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており、公平で明確な評価を行っています。 ■社風について： ◇和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◇U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 ■当社の特徴： ◇産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。 ◇絶え間ない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。 ◇これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 369万円～417万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,900円～264,400円＜月給＞ 234,900円～264,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には、住宅手当や家族手当などを別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年支給実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋※小伝馬町駅すぐ】広報≪産業用ゴム手袋国内シェアトップ級≫※残業ほぼ無・有給取得しやすい環境

◆◇業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／営業職などの対人折衝経験を活かして広報職へキャリアチェンジ！／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー◆◇ ■業務内容：当社のブランド価値向上および認知拡大を目的とした広報業務全般をお任せします。社内外をつなぐ“顔”として、当社の魅力を発信していただくポジションです！ ■具体的には…： ◎自社HPの更新・改善…製品情報やお知らせなどのコンテンツ更新を通じ、常に最新かつ魅力的な情報発信を行います。 ◎広報・PR業務…プレス向け情報発信や各種メディア対応を通じて、ブランド認知の拡大を推進します。 ◎取材対応・社外折衝…メディアや関係各所からの取材依頼への対応など、対外コミュニケーションの窓口としてご活躍いただきます。 ◎オリジナル企画の運営・発信…当社独自の取り組みである『手袋の日』（年1回）に伴うアンケート企画の実施、集計、結果分析、対外リリースまでを一貫して担当。自社ならではのストーリーを世の中に広めていただきます。 ■このポジションの魅力：自社独自の企画（例：『手袋の日』）等に携わり、企画～発信まで一貫して関われるやりがいがあります。少数精鋭の環境の中で、裁量を持って広報戦略を動かせるポジションです。また広報未経験でも、営業・販売などの対人折衝経験を活かしてキャリアチェンジが可能です。 ■働き方について： ◎残業について、業務都合上発生する可能性がありますが、基本的にはありません。 ◎有給取得の昨年実績は平均9.4日です。部署内で共有できていれば、急な有給取得も可能です。 ※業務では、誰が何をする予定か、今何をしているかなどを課内で把握しており、誰が休んでも対応できる体制です。 ■配属先の社風などについて：東京営業所（広域営業所含む）営業9名、営業事務3名 ◎和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◎年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。 ◎UIターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町4-3 フジスター小伝馬町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,200円～212,900円その他固定手当/月：53,400円～57,500円＜月給＞ 245,600円～270,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験・スキル等により決定します。 ■その他固定手当内訳：営業手当及び地域手当 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年支給実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽研磨材株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

岐阜県大垣市二葉町2-1-1

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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／残業15h以下／明確な評価制度

【どんな仕事？】長くお付き合いのあるお客さま先を訪問して「今困っていることはないか？」などを伺いながら、加工現場などで使う道具や部品をご案内します。【扱う商品は？】 ■ガラスや石を切る「カッターのような道具」 ■石やタイルをくっつける「接着剤」 ■部品を固定する「金具」など【1日のスケジュール例】 ▼08:30　出社・メールチェックなど ▼09:00　客先訪問（2件ほど） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　客先訪問（2件～3件） ▼16:00　事務所に戻り、事務作業 ▼18:00　退勤 ※1日の訪問件数は5件～6件ほどです ※社用車を使用し、本社近郊を中心に回ります ★月に1回程度、北陸地区や近隣県へ訪問する機会があり、良いリフレッシュになります！【入社後の流れ】 ▽社内で基礎研修（1カ月～3カ月）誰がどんな仕事をしているか把握し、営業へ出たときにスムーズな連携ができるようにします。 ▽営業同行のOJT研修（3カ月～1年）先輩がブラザーとして付き、不安を払拭できるまで丁寧にお教えします。【仕事のPOINT】 ★テクニックより“人となり”が大切ただ商品を売るのではなく、「あなただからお願いしたい」と思っていただくことが重要。明るく挨拶できる、早めのレスポンスを心がけるなど、誠実な姿勢が信頼獲得の第一歩です！ ★目標達成に向けた試行錯誤が成長のカギ「どうすれば達成できるか」「足りないものは何か」を自分なりに考え、粘り強く取り組む姿勢が受注につながります！ ★お客様のニーズに合わせて提案数多くの商品からお客様に合わせて提案できるのが魅力となっています。売らないといけない商品があるのではなく、中立な立場で提案ができます！

【東京エリア】転勤なし／マイカー通勤相談可 ■東京営業所東京都品川区大井4丁目10番地6 ＜アクセス＞ JR京浜東北・根岸線「大井町駅」から徒歩3分

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇いたします ※残業代は別途支給いたします＜月収例＞月収35万円（33歳）月収28万円（28歳）月収24万円（26歳）

株式会社仁科百貨店

百貨店

岡山県倉敷市連島町連島1990

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設立 1949年
従業員数 1,586名
平均年齢 -

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【総社】店舗運営＜リーダークラス＞まずは店舗勤務から◇創業120年超／福利厚生◎／転居を伴う異動なし

～リーダー経験を活かして活躍◎／従業員1500名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上302億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の総合職（リーダークラス）をお任せします。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作り、品出しなどのSM主要業務を担当いただき、その後は「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」のいずれか業務を決定します。あなたのこれまでの経験を基に、お任せする業務を決定します。 ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができるため、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総社東店住所：岡山県総社市井手1260-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/未経験歓迎】店舗運営を経てポジションチェンジ/◆創業120年超の老舗◆転居を伴う転勤無し

～年収は毎年５％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット～ ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOODBASKET」を展開する当社。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作りを担当いただき（1～2年）その後以下をお任せする業務を決定します。「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするスーパーバイヤー、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ＼魅力ポイント／ ◆転居を伴う転勤無し当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆未経験者でも安心の教育体制教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆保育園併設ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞総社東店住所：岡山県総社市井手1260-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収：年収420万円入社10年目店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万）年収600万円入社20年目課長、次長（月給43万＋賞与86万）年収840万円入社30年目部長（月給60万＋賞与120万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都ユニリース株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岡山県倉敷市連島町連島142-289

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設立 1990年
従業員数 651名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

各種制服レンタルの営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回
- NEW
＼求人のポイント／ ◎既存顧客中心！まずは信頼関係づくりからスタート ◎先輩の7割以上が未経験入社／3年かけてじっくり育成 ◎成約率7割超／契約更新率95％超 ◎地域密着も、将来的な全国でのスキルアップも可能【お任せする仕事】食品スーパー・病院・サービス業など、さまざまな企業へユニフォームを企画・提案します。デザインや機能性、運用方法まで含め、お客様ごとに最適なユニフォーム環境をプロデュースする仕事です。＜具体的には…＞ 1）既存顧客フォロー・関係構築担当エリアのお客様を定期的に訪問し、ユニフォームに関するお困りごとや追加ニーズをヒアリング。まずは既存のお客様対応を中心に、信頼関係を築くところからスタートします。 2）ヒアリング・企画提案素材・デザイン・レンタル運用・クリーニング体制などを組み合わせ、最適なプランをご提案。オリジナルユニフォームづくりに携わることもあります。 3）契約・長期フォロー成約後も継続的にフォローを行い、長期的な関係を築いていきます。契約更新率95％超という高い実績は、売って終わりではなく、お客様に長く信頼されるサービス力の証です。＜入社後の流れ＞ ▼本社研修入社後は、約1カ月かけて本社で研修を実施。配送や工場など各部署の責任者が育成を担当し、ユニフォームや制服の成り立ち、物流管理の仕方をお教えします。 ▼OJT研修ユニフォームの基礎知識を習得したら先輩の商談に同席し、提案の仕方をインプット。ロープレなども交えて、お客様の潜在ニーズを引き出すポイントなどもイチからお教えします。独り立ち後も、3年を目安にじっくり成長をサポートします。困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ ▼将来のキャリア地域に根ざして営業として活躍し続けることはもちろん、希望や適性次第で東京・愛知・福岡など大都市拠点で経験を積み、営業所長やエリア長などを目指すことも可能です。

【希望勤務地を考慮／全国13拠点で募集】東京・名古屋・札幌・仙台・埼玉・茨城・新潟・長野・岡山・広島・福岡・熊本のいずれかへ配属となります。 ◎配属先は希望を最大限考慮。地域に根ざして長く働けます ◎U・Iターン歓迎！地元でキャリアを築きたい方も歓迎 ◎勤務地によりマイカー通勤OK ◎希望や適性に応じて、他拠点で経験を積むチャンスもあります ※入社後は約1カ月間、本社研修を実施 ※受動喫煙対策あり（喫煙可能室設置） ■東京営業所（東京都台東区） ■名古屋営業所（愛知県名古屋市西区） ■札幌支店（北海道札幌市白石区） ■埼玉支店（埼玉県川越市） ■茨城支店（茨城県笠間市） ■新潟営業所（新潟県新潟市西区） ■長野営業所（長野県長野市） ■岡山支店・本社（岡山県倉敷市） ■仙台営業所（宮城県仙台市若林区） ■広島営業所（広島県広島市南区） ■博多営業所（福岡県福岡市博多区） ■熊本営業所（熊本県熊本市中央区）

【未経験者】：月給24万円～38万円(固定残業手当含む)＋諸手当 ※月給には固定残業手当（10時間分／月1万7000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。【顧客折衝経験者】：月給30万円～50万円(固定残業手当含む)＋諸手当 ※月給には固定残業手当（10時間分／月2万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定いたします。＼あなたの頑張りが収入につながります！／定量面はもちろん、「いかにして成し遂げたか」というプロセス重視の評価も実施。そのため、未経験から基礎を身につけながら、成長に応じたキャリア・収入アップを目指せます。

株式会社丸運トランスポート西日本

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西淀川区大和田2-3-18

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設立 1976年
従業員数 132名
平均年齢 -

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タンクローリードライバー／週休2日制／入社祝金20万円支給
- NEW
タンクローリーを運転し、ガソリンなどの石油製品の地場輸送をお願いします。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■ガソリンなど石油製品の配送 ※営業所から約200km圏内のENEOSガソリンスタンドや工場へ配送 ※1日3件～6件程度 ※配送先はほぼ固定なので、リズムを掴みやすい！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼基礎研修：石油製品の基本知識について学びます。 ▼運転練習：先輩が同乗しながら、大型タンクローリーの運転に慣れていきます。 ▼同乗研修：先輩の運転に同乗し、仕事の流れを身につけていきます。 ★充実した安全研修プログラムも用意しています！ ★「けん引」免許の取得についても、会社が全面的にサポートします！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆体への負担が少ない！石油製品の荷役はホース接続で行うため、手積み・手降ろしは一切なし。腰を痛めた経験がある方や、年齢的にバラ積みが負担に感じている方でも、無理なく続けられる環境です！ ◆全車両に最新システムを導入すべての車両に、混油防止システム（ホースの油種つなぎ間違いを阻止）や、誤配送防止システムを搭載しているため、安心して配送することができます。＜ある日の仕事の流れ＞ ◎出勤　▽ ◎日常点検・点呼・体調の確認、車の点検、各種書類やルートの確認　▽ ◎出庫・出荷基地へ移動　▽ ◎積込み・元売の製油所や油槽所で積込み　▽ ◎届け先へ出発　▽ ◎荷卸・ガソリンスタンド、工場などへ製品をお届け（1日3件～6件程度）　▽ ◎帰庫・タンクローリーへの給油・洗車（必要に応じて）　▽ ◎点呼・日報の確認、伝票の提出、ヒヤリハット、設備不良などの報告　▽ ◎退勤

岡山県（倉敷市）・山口県（岩国市）いずれか希望により配属を決定。 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市松江3-2-50 ＜アクセス＞水島臨海鉄道「水島駅」より車5分 ■岩国営業所／山口県岩国市装束町1-6-1 ＜アクセス＞山陰本線「和木駅」より車4分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえで、決定します。 ★入社祝い金を支給します！（入社1年経過後に20万円を支給）＜月収例＞ 32万円～33万円（諸手当・時間外手当含む） ※大型、トレーラー、扶養および残業時間により変動いたします。

共和機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県津山市河面375

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設立 1969年
従業員数 99名
平均年齢 44.9歳

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【福島・東北エリア／直行直帰】サービスエンジニア◆卵に特化した産業機械メーカー◆年休120日・土日祝

＼手に職をつけたい方、生活を支える”食インフラ”の分野に興味がある方歓迎／【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休120日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容：当社製造の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの機械修理、保守等の業務に従事していただきます。・担当エリアは東北エリア（主に福島県地域担当）となります。・ご自宅からの直行直帰を想定しておりますが、顧客によっては宿泊を伴う出張も発生します。・社用車を使用します。 ■本ポジションの魅力：《1》生活を支える“食インフラ”分野で安定したキャリアが築ける鶏卵の選別・包装・加工といった工程は日常生活に欠かせない領域であり、景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる分野です。その中で当社の製品は高いシェアと独自技術を持っており、社会を支える実感を持ちながら働くことができます。《2》機械・電気の両軸で手に職をつける環境単なる修理や保守にとどまらず、顧客先で機械の安定稼働を支える重要な役割を担います。現場に慣れてくると、「なぜトラブルが起きたのか」を考えたり、「もっと使いやすくするにはどうすればいいか」といった改善にも関われるようになります。機械・電気双方の知識を実務を通じて磨けるため、「手に職」をつけたい方にとって非常に魅力的な環境です。《3》地域密着で顧客と長期的に関係構築働き方の面では直行直帰が基本となり、自身の裁量を持って効率的に業務を進められる点も特徴です。担当エリアに密着しながら顧客と長期的な関係を築くスタイルのため、腰を据えて働きながら専門性を高めていくことができます。出張も発生しますが、各地の顧客対応を通じて経験値を広げることができ、エンジニアとしての視野も大きく広がります。 ■当社について：当社は、鶏卵の選別・洗浄・包装・加工といった工程を自動化する機械メーカーとして、食を支えるインフラ分野に特化しています。卵は日常生活に欠かせない食品であり、その生産・流通を支える当社の事業は景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる点が大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北第6出張所（福島県）住所：福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,000円その他固定手当/月：32,000円～47,000円＜月給＞ 232,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給あり　※前年度実績：1月あたり1.00％～3.00％ ■賞与年2回　※前年度実績：計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・東海エリア／直行直帰】サービスエンジニア◆卵に特化した産業機械メーカー◆年休120日・土日祝

＼手に職をつけたい方、生活を支える”食インフラ”の分野に興味がある方歓迎／【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休120日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容：当社製造の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの機械修理、保守等の業務に従事していただきます。・担当エリアは東海エリア（主に岐阜県地域担当）となります。・ご自宅からの直行直帰を想定しておりますが、顧客によっては宿泊を伴う出張も発生します。・社用車を使用します。 ■本ポジションの魅力：《1》生活を支える“食インフラ”分野で安定したキャリアが築ける鶏卵の選別・包装・加工といった工程は日常生活に欠かせない領域であり、景気に左右されにくく、長期的な需要が見込まれる分野です。その中で当社の製品は高いシェアと独自技術を持っており、社会を支える実感を持ちながら働くことができます。《2》機械・電気の両軸で手に職をつける環境単なる修理や保守にとどまらず、顧客先で機械の安定稼働を支える重要な役割を担います。現場に慣れてくると、「なぜトラブルが起きたのか」を考えたり、「もっと使いやすくするにはどうすればいいか」といった改善にも関われるようになります。機械・電気双方の知識を実務を通じて磨けるため、「手に職」をつけたい方にとって非常に魅力的な環境です。《3》地域密着で顧客と長期的に関係構築働き方の面では直行直帰が基本となり、自身の裁量を持って効率的に業務を進められる点も特徴です。担当エリアに密着しながら顧客と長期的な関係を築くスタイルのため、腰を据えて働きながら専門性を高めていくことができます。出張も発生しますが、各地の顧客対応を通じて経験値を広げることができ、エンジニアとしての視野も大きく広がります。 ■当社について：当社は、鶏卵の選別・洗浄・包装・加工といった工程を自動化する機械メーカーとして、食を支えるインフラ分野に特化しています。卵は日常生活に欠かせない食品であり、その生産・流通を支える当社の事業は景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる点が大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部第3出張所（岐阜県）住所：岐阜県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～322,000円その他固定手当/月：32,000円～47,000円＜月給＞ 232,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給あり　※前年度実績：1月あたり1.00％～3.00％ ■賞与年2回　※前年度実績：計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーピーティー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F

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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

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第二新卒歓迎【長野県岡谷市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営

★育成前提採用：未経験・経験浅めから段階的に成長 ★既存顧客中心：新規開拓・飛び込み営業なし ★安定基盤：無借金経営×大手メーカーと長年取引 ★人に向き合う仕事：スタッフ管理・フォローが主業務 ■募集背景・ポジションについて当社は、自動車・家電・半導体など日本のモノづくりを支える企業へ、人材サービスを提供してきました。取引先・就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を行います。営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。 ■職務概要既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングと、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当します。担当スタッフは約30名程度。数字を追う営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。 ■具体的な業務内容・既存クライアントへの人材配置・体制に関するご提案・就業中スタッフとの定期面談・フォロー・スタッフの採用（面接・入社手続き）・入社時の住居手配や就業開始までのサポート・クライアント・スタッフ双方の課題解決 ※新規開拓・ノルマはありません ※チームで役割分担しながら進めます ■入社後の流れ・教育体制入社後：会社理解・業界基礎研修先輩同行によるOJT（面談・現場理解）少人数から担当を持ち、徐々に業務幅を拡大困ったときはすぐ相談できるチーム体制未経験スタートの社員も多数活躍中。一人で抱え込むことはありません。 ■配属組織・職場の雰囲気長野エリアは2名年次に関係なく意見を出しやすく、面倒見の良い風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野オフィス住所：長野県岡谷市若宮受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【新潟県上越市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営

★育成前提採用：未経験・経験浅めから段階的に成長 ★既存顧客中心：新規開拓・飛び込み営業なし ★安定基盤：無借金経営×大手メーカーと長年取引 ★人に向き合う仕事：スタッフ管理・フォローが主業務 ■募集背景・ポジションについて当社は、自動車・家電・半導体など日本のモノづくりを支える企業へ、人材サービスを提供してきました。取引先・就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を行います。営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。 ■職務概要既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングと、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当します。担当スタッフは約30名程度。数字を追う営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。 ■具体的な業務内容・既存クライアントへの人材配置・体制に関するご提案・就業中スタッフとの定期面談・フォロー・スタッフの採用（面接・入社手続き）・入社時の住居手配や就業開始までのサポート・クライアント・スタッフ双方の課題解決 ※新規開拓・ノルマはありません ※チームで役割分担しながら進めます ■入社後の流れ・教育体制入社後：会社理解・業界基礎研修先輩同行によるOJT（面談・現場理解）少人数から担当を持ち、徐々に業務幅を拡大困ったときはすぐ相談できるチーム体制未経験スタートの社員も多数活躍中。一人で抱え込むことはありません。 ■配属組織・職場の雰囲気新潟エリアは2名年次に関係なく意見を出しやすく、面倒見の良い風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県上越市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西濃建設株式会社

ゼネコン

岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128

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設立 1946年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全12件

【岐阜／県庁前】〈管理職候補〉リフォーム営業／転勤無／残業10h程度／年休120

≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■業務概要：リフォームの提案営業をお任せします。また、当ポジションは管理職候補を募集いたします。 ≪具体的には≫ お問い合わせいただいたお客様の反響営業が中心。まずは初回のご案内からお客様の要望ヒアリング(予算や理想の家など)をメインにお任せします。加えて、間取りや設備などのプラン提案・打合せ、予算調整などといった設計要素もお任せします ≪将来的には≫ 買取再販営業の組織強化も目指しているため、いずれは買取再販営業の組織における管理職をお任せする可能性もございます。 ■当ポジションの魅力：営業として経験を積みながら、将来的にプランニングや設計ノウハウも学べます。1級建築士などの有資格者も在籍しており、スキルアップを目指す方にもオススメです！ ■働き方：残業は平均で10時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■配属先情報： 4名が在籍しています。 ■資格取得支援：建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給もございます） ■当社の魅力：【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／県庁前】リフォーム営業※OB顧客メインで新規開拓ほぼなし／転勤無／残業10h程度／年休120

≪定年63歳で長期就業が叶う環境◎社員想いの制度充実／転勤無／休みも取りやすく高い定着率◎≫ ■業務概要：・リフォームの提案営業をお任せします。お問い合わせいただいたお客様の反響営業が中心。まずは初回のご案内からお客様の要望ヒアリング(予算や理想の家など)をメインにお任せします。・スキルがついてきたら、間取りや設備などのプラン提案・打合せ、予算調整などといった設計要素もお任せします ≪お客様の属性について≫ 当社にて注文住宅を建てられたOB顧客がメインとなります。 ■当ポジションの魅力：営業として経験を積みながら、将来的にプランニングや設計ノウハウも学べます。1級建築士などの有資格者も在籍しており、スキルアップを目指す方にもオススメです！ ■働き方：残業は平均で10時間程度。お客様の要望や進行状況により忙しさは波がありますが、複数案件が重なった場合はチームで分担し、個人に負担が集中しないよう配慮しています。 ■配属先情報： 4名が在籍しています。 ■資格取得支援：建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。（資格に応じて奨励金の支給もございます） ■当社の魅力：【利益率の高さ】…自社にて太陽光発電事業やディベロッパー事業など、建設業以外の事業を行っているため同業他社よりも高い利益率を誇ります。その利益を社員に還元しています。【資金力】…上記より蓄えた資金により完成払いをする余力があるが故に、発注のしやすい業者としての地位を確立できており、高い引き合いをいただいております。【地域密着】…施工エリアは岐阜県を中心とした東海3県です。そのため、転勤がなく家族も安心して働くことができます。【働きやすい環境】…2015年7月より本社が新社屋に移転したため、快適なオフィス環境で社員が生き生きと仕事をしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2.0ヵ月／業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道石灰化工株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道苫小牧市表町3丁目2-12

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設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

ルート営業／未経験歓迎／ノルマ・飛び込みなし／残業3h以下
- NEW
＼＼定着率95.6％／／「長く働き続けられる理由」はココにあり！ ◎ノルマ・飛び込みなし ◎お問い合わせ中心・既存メインのルート営業 ◎土日祝休みの年休125日・残業3h以下 ◎賞与実績4.5カ月分＆入社祝い金10万円支給 ◎家族・住宅手当、U・Iターン支援あり！【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝あなたには、当社で製造した石灰製品を法人のお客様へご案内する「ルート営業」のお仕事をお任せします。 Q.「石灰」とは？ -- A.鉄や紙などの身近なモノづくりから、災害に強い道路づくり、食品の安全にまで使われる、私たちの生活インフラを裏側で支える『自然由来の万能素材』です。 ★「石灰」の知識については、入社後に習得でOK！ ★最初は内勤多めのサポート事務・調整からスタート ★知識やスキルより「信頼関係構築」が大切なお仕事です【具体的な業務内容】＝＝＝＝＝＝＝ ■注文対応お客様からFAXで届く注文内容を確認し、工場へ製品を手配します。あわせて配送スケジュールを調整し、運送会社と連携しながら出荷まで進めましょう。 ■電話・メール対応取引先からの問い合わせ対応や、納期の確認・調整などを行います。 ■データ入力受注内容や売上、配送情報をシステムに入力し、伝票や報告書を作成します。【入社後は…】＝＝＝＝＝＝＝「業界や製品のことが分からない…」という方も大歓迎です！まずは北海道石灰化工の苫小牧工場業務課にて、約3カ月の研修からスタート。実際の製造工程を見ながら、製品ができて出荷されるまでの流れを丁寧にお教えします。その後は”北海道石灰化工(株)本社と同じ建物内”にある親会社の日鉄鉱業株式会社の苫小牧営業所へ出向。配送準備やお客様対応など、OJTで少しずつ覚えていけるので安心してください！

▼日鉄鉱業株式会社苫小牧営業所へ在籍出向 ※北海道石灰化工株式会社と同じ建物内にあります・勤務地：北海道苫小牧市表町3-2-12 ・事業内容：石灰製品の製造・販売・労働条件：勤務時間、休日日数以外は原則出向元と同様 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場無料貸与）＼POINT／北海道石灰化工株式会社で一定期間研修を行い、その後に親会社である日鉄鉱業株式会社に出向となります。北海道石灰化工株式会社本社と、日鉄鉱業株式会社苫小牧営業所は同じ建物内。出向後も日常的に連携を取りながら業務を行います！ ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

★初年度想定年収例450万円～490万円★ 【月給】21万4000円～26万6040円＋各種手当＋賞与年2回（実績4.5カ月分） ※給与は年齢や経験・スキルを考慮の上決定いたします ◎入社祝い金【10万円】プレゼント！ ……… 今回dodaからのご応募を通じて採用された方全員に、入社祝い金10万円を支給します！ ※入社月から最初の賞与支給時（7月または12月）に賞与と併せて支給

株式会社日栄工業

設備管理・メンテナンス

北海道苫小牧市字沼ノ端258-131

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設立 1984年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】管工事施工管理（管理職候補）◇空調・給排水・衛生設備の設計・施工管理／

【札幌・苫小牧エリアで地域密着の空調・給排水設備工事／マネジメント候補・年収600～700万円／資格取得支援充実】 ■業務概要：当社は、空調設備・給排水設備・浄化槽工事・水回りリフォームメンテナンスを提供しており、札幌・苫小牧エリアを中心に公共・民間の幅広い案件を手がけています。本ポジションでは、管工事施工管理技士の資格を活かし、現場の施工管理・工事設計・マネジメント業務全般をご担当いただきます。将来的な幹部候補として、組織の中核を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細：・空調設備（冷暖房・換気）の設計・施工・工程管理・給排水・衛生設備の工事・設計・施工・工程管理・浄化槽工事・設計・施工・保守・点検・水回りリフォーム、メンテナンス・案件進捗の品質・安全・コスト管理・現場スタッフや協力会社の取りまとめ、指導・発注者や顧客との打ち合わせ、各種報告書作成案件は公共（3割／建設系改修）、民間（7割／商業施設や新築、住宅修理）と多様。工期は3ヶ月～1年半程度と幅広く、最先端技術や新しい設備機器を積極的に導入しています。 ■扱うサービス：空調・給排水設備工事、浄化槽工事、リフォーム、メンテナンス ■組織構成：札幌拠点：施工管理1名、苫小牧拠点：常務・担当者3名 ■業務の魅力：案件増加中の成長環境で、裁量大きく業務推進が可能。地域に根差した企業で幅広い経験が積めます。 ■教育体制：資格取得支援やOJTで実務をサポート。経験者は即戦力として活躍可能です。 ■就業環境：基本土日祝休み（第3・5土曜は出勤）、年間休日106日、各種社会保険完備、交通費・引越し支援有 ■想定されるキャリアパス：管理職候補として入社後、将来は幹部登用も可能。経験・実績次第で経営層に参画いただく道もあります。 ■企業の特徴/魅力：地域密着で安定した事業基盤を持ち、公共・民間問わず多様な工事に対応。柔軟な働き方や資格手当など、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区本通3丁目北3-3　アムール本通3丁目勤務地最寄駅：JR線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～470,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は管工事施工管理技士1級の場合の想定年収です。2級の場合は想定年収が下がります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワイズ株式会社福岡営業所

住宅設備・建材メーカー

本社・本社第１工場・本社第２工場〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848

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設立 -
従業員数 177名
平均年齢 38.0歳

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福岡採用！「営業」／完全週休2日・土日祝／実質年休134日
- NEW
★ 競合が少なく、営業しやすい！ ☆ リピート率80％以上！ ★ 担当顧客は、中心10社ほど！（Q）簡単に言うと何をするの？ ⇒ 企業や工場に向けて、クリーンルームで使われる【ドア】をご案内する仕事です。商品の紹介だけでなく、取付工事の提案までサポートします。 ※クリーンルームとは、温度や清浄度が一定に保たれた部屋のこと。食品・半導体・精密機器などの工場で、細菌やホコリを防ぐために使われています。（Q）どうやって営業するの？ ⇒ 80％以上が、既存のお客様からの問い合わせです。たとえば、「こういう扉って作れる？」「この現場に合う商品はある？」といったご相談が中心。新規のお客様へご連絡する場合もありますが、ご紹介や展示会経由が多く、飛び込み・テレアポ中心ではありません。（Q）提案は難しい？ ⇒ 最初から全部できなくて大丈夫です。専門的に見える仕事ですが、営業はチームで進めていきます。教育担当がつき、アシスタントのサポートもあるため、未経験の方でも始めやすい環境です。（Q）入社後は？ ⇒ すぐに営業デビューはしません。最低でも半年ほどは、研修や補助業務を通じて、商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

★福岡営業所で積極採用！ ☆最寄り駅からは、''徒歩通勤手当''がでます！《福岡営業所》〒812-0041 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-14 PANリバーズ6 （Q）転勤や異動などはありますか？ ⇒ 昇格のタイミングや、新拠点の設立に合わせて、転勤をご相談する可能性はあります。ただし、基本スタンスは、「希望する拠点で、長く働いていただく」こと。定期的な転勤があるわけではありません。希望や状況も確認しながら、期待を込めたキャリアの選択肢として、ご相談していきます。（Q）働き方について教えてください。 ⇒ 担当エリアによっては、大分・宮崎などへの訪問もあり、日帰りが難しい場合は宿泊を伴う出張になることもあります。頻度としては、週1～2日ほど外出・出張が発生し、宿泊を伴う出張は月に1～2回ほどが目安です。出張時には、日当も別途支給されます。【日当の例】・日帰り出張：3,500円・宿泊出張：4,500円（例）1泊2日の場合は、計8,000円移動や宿泊の負担に対しても、きちんと手当で還元される仕組みです。

＊月給：23～29万円＋7種類の各種手当（詳細は、手当欄を！）＋賞与年3回 ※内1回決算賞与〈30歳前後のモデル〉月収：32万円年収：452万円備考：営業未経験／配偶者／子供2名／残業20H想定【お給料のポイント＋彡】＊みなし残業制度でなく、残業した分 ’’全額’’の時間外手当を支給！＊扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!）【大切なお給料について】いままでのご経験を聞かせていただき、できる限りの給与提示をさせていただきます。お金だけで、転職を決めるわけではないけど、生活する上でやっぱりお金は大事になると思います。もし、初回のご提示で100％満足の額面でなかった場合でも、しっかりとご経験を積めば、トップクラスの待遇であると自負しています。結果、プロセス、貢献度などを客観的に評価する制度があるので、説明会でご説明します！

株式会社酒井組

ゼネコン

北海道石狩市八幡2-132-5

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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -

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建築施工管理（石狩・札幌市内の公共事業がメイン）／転勤なし
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官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防署 ◇URの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅などの新築・リフォーム工事ーーーーーーーーーお任せする業務範囲ーーーーーーーーー事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出当社では、ほぼ100％元請けのため工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた！ ◇スキルアップできた！ …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。公正に評価して、給与アップにつなげていきます。ーーーーーー入社後の流れーーーーーー入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3～5ヶ月程でお教えします。その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。

【転勤なし／車通勤OK】本社／北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場ーーーーーーー車でお越しの方ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分ーーーーーーーーバスでお越しの方ーーーーーーーー北海道中央バス厚田線または石狩線「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分

月給26万8000円～42万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与には、今回募集対象者の資格手当（2級施工管理技士：8000円）を含みます＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿経験やスキル、前職給与に応じます！￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣面接時に前職の給与を伺い、できる限り前職以上になるように配慮して設定します。ご安心ください。ーーーーー　年収例ーーーーー＼技術者or資格者の平均年収612万円／ ◇40代／年収550万円 ◇50代／年収620万円 ◇50代（部長職）／年収750万円

株式会社友桝飲料

食品・飲料メーカー（原料含む）

佐賀県小城市牛津町牛津834

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設立 1966年
従業員数 175名
平均年齢 33.0歳

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製造オペレーター／月給25.5万円~／年休127日／転勤なし

【仕事内容は…？】 2020 年に稼働した新工場（空調・スッポットクーラーなど完備・清潔な環境）で、炭酸飲料・清涼飲料水の製造ラインにおけるオペレーション業務をお任せします。＜具体的な業務内容は…？＞・飲料製造ラインの機械オペレーション・商品切替時の条件設定・ライン調整・製造状況・品質・設備状態の確認・簡易的なトラブル対応、点検業務・作業手順・オペレーションの改善提案＜将来的には…？＞・新設備・新ラインの立ち上げ・生産効率・品質向上に向けた改善活動・後輩・未経験メンバーの育成、指導【入社後の流れは…？】まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。分からないこと・困ったことなど、すぐに質問して解決できる環境のため、未経験の方も安心してスタートできます！【キャリアステップは…？】豊富なキャリアパスがあり、意欲や希望に合わせて自分らしい道が切り開けます。・現場のリーダー・ライン責任者・マネジメント職などなど、さまざまなキャリアを形成できます。年齢や社歴に関係なく評価を受けられるため、20～30 代でポジションアップした社員実績もあります！

★クリーンで快適な富士山工場★転勤なし★I・Uターン歓迎！★マイカー通勤OK（駐車場完備）【富士山工場】山梨県富士吉田市上吉田字立石4935-1 ＝＝アクセス＝＝富士急「富士山駅」より車で約14分 ※受動喫煙対策：工場内禁煙

月給25.5万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績年4.5カ月～5カ月） ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します

佐藤鋳工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道雨竜郡妹背牛町356

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設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 -

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【北海道／雨竜郡】未経験歓迎／生産管理業務(社内システム)年休121日◆大手自動車メーカーと直取引◆

＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容鋳物製品を製造する当社にて、生産管理業務および業務改善をご担当いただきます。Excelや社内システムを使った製造工程の最適化により、業務効率化を推進する役割です。【具体的な業務内容】・生産計画の作成、進捗管理・受注、在庫、製造データの管理・Excelを用いた集計・管理（属人化解消）・自社生産管理・業務システムの運用・現場（製造・営業）との調整 ■配属先について入社後はジョブローテーションを行った上で適性に合わせた配属を行います。あなたの強みを活かして働ける環境です。 ■佐藤鋳工の魅力・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。・70年以上の長い歴史をもち、トヨタ自動車（株）との直取引など培った技術力と実績は確かなものです。安定した環境で手に職をつけられます。 ■雨竜郡妹背牛町について「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,360円～298,460円＜月給＞ 251,360円～298,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／雨竜郡】倉庫管理◆未経験歓迎／年休121日／道内大手鋳造メーカー
- 締切間近
＜北海道雨竜郡妹背牛町／未経験歓迎／IUターン歓迎／自治体から移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎／北海道を代表する企業100選＞ ■業務内容倉庫内での製品管理や出荷作業を担当していただきます。製品を順番に仕分けし、キズや不具合がないか確認したうえで梱包・出荷する仕事です。あわせて、簡単なパソコン操作で生産データの入力も行います。コツコツと正確に作業することが得意な方に向いています。 ■業務詳細・製品の仕分け、検査、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備・簡単なPC操作によるデータ入力・フォークリフトを使用した倉庫内作業（免許は入社後に取得可能） ■配属先について・正社員5名、派遣社員3名が在籍・先輩社員も未経験からスタートし現在活躍中入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■佐藤鋳工の魅力・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～295,000円＜月給＞ 200,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人開智学園

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県さいたま市岩槻区徳力186

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

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教員／教員免許なし可／賞与実績年5.8カ月／住居手当あり

★具体的な仕事内容：担当教科の指導およびクラス運営、ICTを活用した学習支援・進路指導を通じた生徒の成長サポート等【業務内容】 ◆教科指導（担当教科は採用教科に応じて） ◆クラス担任または副担任としての学級運営、保護者対応 ◆学校行事（探究学習発表会、TBC（宿泊研修）、文化祭、体育祭など）の企画・運営 ◆生徒の進路指導・学習支援・生活支援 ◆ICT（Google Workspace for Education等）を活用した教材準備・成績管理 ◆学年・教科での協働的なカリキュラム改善・教材研究【開智学園ならではの３つの魅力】 <1>革新的教育への挑戦 IB・探究型教育に携わり、教育者として自己成長できる環境があります。 <２>高い意欲を持つ生徒との協働主体性の高い生徒との協働で、授業のやりがいと成長を実感できます。 <３>風通しの良い職場文化フラットな人間関係でアイデアを発信しやすく、ICT活用で働きやすい職場です。上記のように当学園は”ワンランク上の教員”になれる環境が整っています！

【住宅手当あり／東京・埼玉・茨城のいずれか／希望考慮／自動車通勤可／U・Iターン支援有／転居を伴う転勤無】【開智所沢キャンパス】◎自動車通勤可埼玉県所沢市松郷169 アクセス：東所沢駅から徒歩約12分　所沢駅から「東所沢駅」行きのバスでも通勤可能【開智岩槻キャンパス】◎自動車通勤可埼玉県さいたま市岩槻区徳力西186 アクセス：東武野田線（アーバンパークライン）東岩槻駅より徒歩15分【開智未来キャンパス】◎自動車通勤可埼玉県加須市麦倉 1238 アクセス：JR宇都宮線/東武日光線　栗橋駅等よりスクールバス18分【開智望キャンパス】◎自動車通勤可茨城県守谷市立沢1871-2 アクセス：関東鉄道常総線　新守谷駅より徒歩1分【開智日本橋キャンパス】東京都中央区日本橋馬喰町２丁目７-６アクセス：JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩5分　JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分 ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、ご本人と協議し決定します。 ※受動喫煙対策制度有／校内禁煙

①教員：大卒月給30万6607円～、大学院卒（修士）月給33万7450円～、大学院卒（博士）月給38万1127円～いずれも本給＋職務調整手当（固定残業代）＋一律住居手当6000円を含む。 ※職務調整手当は固定残業代として月22時間分4万4227円以上、超過分は別途支給経験・能力・現給与を考慮し決定。 ②常勤講師：単年度契約で、授業および校務分掌など教諭に準ずる業務を担当。＜新卒者給与＞大学卒月給25万8776円、大学院卒月給28万4827円いずれも本給＋職務調整手当（固定残業代）＋一律住居手当6000円含む ※職務調整手当は固定残業代として月14時間分・2万9289円以上、超過分は別途支給 ※諸手当は教諭に準じ、賞与は年4カ月（基準内賃金×4）を支給 ③非常勤講師：1コマ3300円～4500円。月額＝単位額×週コマ数×40週÷12。賞与は年0.66ヶ月（昨年度実績）。講習手当3000円／1コマ（60分基準）。 ※予備校経験者（高2・高3大学受験担当）は時給4200円～1万200円（経験・実力を重視）教育現場での成果に応じた待遇を行う

株式会社平村建設

サブコン

北海道沙流郡平取町本町92-3

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 44.0歳

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建設技術者（未経験者は補助から）／年休125日／社宅月1万円

地域インフラを支える建設技術者および技術者補助として、河川・道路などの維持／保全工事を中心にお任せ。単なる“つくる工事”ではなく、すでにある暮らしを守り続けることが私たちのミッションです！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎写真整理・アルバム編集、図面作成 ◎官公庁へ提出する書類作成 ◎現場の進行管理・スケジュール調整 ◎資材の手配・管理補助 ◎安全管理・品質管理のサポート ◎河川や道路などの維持・保全工事の対応 ※未経験の方は「補助業務」からスタートするためご安心ください！入社後の流れ ■.ーーーーー STEP1／基礎研修 ▼ 関係団体による約1カ月の研修にて、土木の基礎、測量、力学、安全衛生などを学習 STEP2／OJT ▼ 先輩社員のもとで現場補助業務を担当。写真整理や書類作成などからスタート STEP3／独り立ち ▼ できる業務を広げながら、施工管理や資格取得に挑戦。将来的には現場を任せるポジションへ団体研修のほかに、育成セミナーも実施しています。現場でのコミュニケーションの取り方、日常業務、資格習得など、さまざまなカリキュラムで成長できます！＼キャリアステップ／ 1年目：写真整理・書類作成など補助業務 3年目：現場管理のサポートを担当 5年目：施工管理として現場を担当 ★3～5年の期間をかけて育成いたします！＼ここがPOINT！／ ★生活コストを抑えた働き方社宅は家賃・光熱費込みで月1万円程度。さらに通勤時間もほぼなく、自由時間も確保。手元に残るお金が多く、将来設計を立てやすい環境です。地方ならではの落ち着いた生活も実現できます！ ★地域を支える存在自然環境の保全や国立公園の維持や地域行事（神社運営等）にも関与。単なる建設業ではなく、地域そのものを支える仕事です。 ★“元請け×維持工事”の安定性官公庁との直接契約が中心。業務もフォーマット化されており、未経験の方も挑戦しやすいことは魅力。景気に左右されにくく、継続的に案件が発生する環境です！

【★転勤なし／車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎＜本社＞北海道沙流郡平取町本町92-3 ＜勤務地＞平取周辺、日高エリアの現場 ※屋内全面禁煙

月給20万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～8万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験に応じて優遇いたします。＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2箇月） ■決算手当、資格手当、残業手当等 ■モデル年収：

株式会社ウヱノ

建設コンサルタント

長崎県長崎市目覚町5-1

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設立 1966年
従業員数 88名
平均年齢 50.0歳

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法面工事の施工管理／官公庁案件9割／賞与4.1ヵ月分実績
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━━━━━━━━━━━━ 法面（のりめん）工事に強み ━━━━━━━━━━━━ 長崎は全国でも坂道や斜面が多いまちです。そのため、大雨や地震による土砂崩れを防ぐ「法面（のりめん）工事」が欠かせません。当社は長年にわたり、道路や住宅地周辺の斜面を守る工事を手掛けています。実績はエリアトップクラスで9割が官公庁案件です。長崎の人々の安心・安全な生活を守れる仕事が当社にあります。 ━━━━━━━━━━━━ 法面工事未経験の方も大丈夫 ━━━━━━━━━━━━ これまでの経験・スキルを考慮の上、業務を割り振っていきます。法面工事が初めての方には先輩社員がしっかりと教えていくので安心してください。当社は複雑な地形に対応できる技術力があるので、専門技術を習得する上でも最適な環境です。＜具体的な業務内容＞ ◆工事スケジュールの作成／調整 ◆安全チェック／品質管理 ◆役所への届出書類の作成 ◆現場写真の撮影／データ整理 ━━━━━━━━━━━ 多彩なキャリアパスが可能 ━━━━━━━━━━━ 施工管理として経験を積んだ先には、新たなキャリアの選択肢も広がっています。将来的には設計調査や建設コンサルタントなどにもチャレンジ可能。調査・設計・計画立案など、より専門性の高い領域で活躍できるチャンスがあります。もちろん施工管理として現場で腕を磨き続けることもOK。技術者として活躍のフィールドを広げられることも当社ならではの魅力です。

★引越し補助あり！ ◇長崎県長崎市目覚町5-1 ◎UIターン歓迎！ ◎転勤はありません。【アクセス】長崎電気軌道「茂里町」電停より徒歩1分 JR「浦上駅」より徒歩3分

■月給300,000円～＋賞与年2回（前年度実績4.1ヵ月） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。【50種類以上の資格手当あり！】取得すれば毎月に給与にプラスされるので、頑張れば頑張るほど収入アップにつながる仕組みがあります。

アルムメディカルサポート株式会社

医療機器メーカー業界

静岡県三島市寿町5-10 ■愛鷹事業所：静岡県富士宮市舞々木町150 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1

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設立 1991年
従業員数 1,615名
平均年齢 40.0歳

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全国募集！製造スタッフ／入社祝い金総額30万円／年休129日
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2事業所で医療品製造を募集しておりますが、事業所により仕事内容が異なります。適性にあわせて複数ある工程のいずれかへ配属となるので、希望や不安を遠慮なくお聞かせください。配属後も、合わないと感じたら気軽にご相談ください。【静岡県／愛鷹事業所】医療ドラマでもお馴染みの、細くやわらかい管状の機器「カテーテル」などを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　機械やピンセットで組み立て、接着 ◆製品検査　完成した製品をチェック ◆梱包　検査できた製品を箱や袋に詰める【山梨県／甲府事業所・甲府医薬品事業所】注射器や注射針、輸血ポンプ、血液バッグなどを製造しています。＜作業工程例＞ ◆加工　手作業での部品接着、組立て ◆製品検査　製品にキズや異物混入がないか確認 ◆設備運転　定期点検、機械が止まった際の対応 ◆装置組立　装置に部品を入れ、出来たパーツを取り出す ◆医薬品検査　液状の医薬品に異物混入がないか確認・組立重いものを持つ作業はなく、清潔な環境でのルーティンワークが中心です。扱うのは医療機器。1つひとつの業務が、そのまま医療現場の安心につながっています。 ★充実の研修制度愛鷹事業所は5日間、甲府事業所は3日間の導入研修からスタート。医療機器の知識や作業のルールを、座学と実習で学びます。その後は教育担当のもと"部品名が分かる""指示どおりに組み立てられる"など、できることを順番に増やしていきます。 ★キャリアパス制度一部事業所では、若年層の方や社会人経験の浅い方を対象とした教育制度があり、1年後の昇格試験に合格するとリーダーや工程責任者になる道もあります。

【勤務地】 ■愛鷹事業所　静岡県富士宮市舞々木町150 　※敷地内全面禁煙 ■甲府事業所・甲府医薬品事業所　山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1727番地1 　※釜無工業団地内　※敷地内全面禁煙【拠点一覧】札幌採用センター：北海道札幌市中央区北4条西4-1 千葉支店：千葉県千葉市中央区新町1-17 新宿採用センター：東京都新宿区西新宿1-25-1 甲府支店：山梨県中巨摩郡昭和町西条5040 甲府研修センター・お仕事相談センター：山梨県甲斐市西八幡4427-1 三島本社：静岡県三島市寿町5-10 富士支店：静岡県富士市錦町1-2-3 富士宮研修・就労サポートセンター：静岡県富士宮市舞々木町273 名古屋採用センター：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 広島採用センター：広島県広島市南区的場町1-1-21 山口支店：山口県山口市小郡高砂町1-8 熊本採用センター：熊本県熊本市中央区安政町3-16

■愛鷹事業所月給22万5,000円＋各種手当 └月収例：27万7,500円　内訳：月給22万5,000円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50h分） ■甲府事業所・甲府医薬品事業所月給24万円＋各種手当 └月収例： 29万6,300円　内訳：月給24万円＋残業手当（20h分）＋深夜手当（50.75h分） ※深夜・実働8ｈ超の残業は25％割増《お給料の使い道は？》東京から愛鷹事業所に応募・入社された25歳Aさんの場合寮費・光熱費 ……………… －4万円食費 ………………………… －4～5万円携帯代 ……………………… －5千円雑費（美容院、洋服等） … －3～4万円趣味（推し活） …………… －3万円 ――――――――――――― 支出合計：145,000円～165,000円 ――――――――――――― さらに入寮日に赴任手当で現金2万円、工場配属初日には祝金5万円、初回給与で祝金10万円の支給など、転職時のご負担もサポートします！

株式会社三和工務店

ゼネコン

静岡県富士市伝法1659-15

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設立 1952年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳

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営業職／月24万～／ほぼ定時退社／土日祝休／年休136日～可
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／営業経験が浅くても大丈夫。 “売る”より、信頼を育てる営業です。＼三和工務店の営業は、民間のお客様に向けて、建築工事・修繕工事などのご相談を伺う仕事です。現在は公共工事が売上の大きな割合を占めていますが、これまで培ってきた技術力や信頼を、民間のお客様にも広げていくため、営業部をさらに育てていきたいと考えています。まずは、過去にお取引のあるお客様へのご挨拶や、製造業の会社・工場などへのアプローチからスタート。「最近、建物で困っていることはありませんか？」「修繕や改修を考えている場所はありますか？」そんな会話を重ねながら、少しずつ関係を深めていきます。新しいお客様に対しては、ホームページや外観情報を確認し、お困りごとを仮説立てしながらご連絡します。週に10件前後の電話を行い、 1～2件ほど訪問につながるイメージです。 ━━━━━━━ ＊具体的には＊ ━━━━━━━ ・お客様への電話、ご挨拶・会社案内や施工事例のご紹介・建物や設備のお困りごとのヒアリング・社内の技術者、施工管理スタッフへの相談・見積作成のサポート・受注後の社内共有、進行フォロー工場の修繕、外壁補修、防虫対策、駐車場整備、水回りのトラブルなど、ご相談内容はさまざまです。営業部は立ち上がって間もないため、自分で考えて動ける裁量があります。営業だけで判断するのではなく、社内の技術者と一緒に確認しながら、「三和工務店ならどう応えられるか」を考えていく仕事です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／広々駐車場あり】本社：静岡県富士市伝法1659-15 ▽社用携帯支給 ▽PC支給 ▽営業用の社用車アリ ---- 営業部は、総務部の横にあり、社内のメンバーとも話しやすい距離感です。わからないことがあれば、すぐ近くの先輩や他部署のメンバーに相談できるので、未経験の方も安心してスタートできます。

＼経験をしっかり評価します／月給24万円～45万9000円＋賞与年2回＋各種手当これまでの営業経験やスキル、年齢・能力などを考慮し、相談の上で給与を決定します。 ※月給24万円は、最低保証金額です。 ※時間外勤務手当は、別途全額支給します。 ※初回賞与額は、入社時期により変動します。
育成総合職／完全土日休／年休136日～可／将来年収800万～

＼入社時は、知識ゼロで大丈夫！／今回の募集は、育成前提の総合職。入社後は、本人の希望や適性を見ながら、以下いずれかの仕事に配属します！ ━━━━━ 1｜営業職 ━━━━━ お客様との会話を通して、「どんな工事が必要か」を伺い、社内の担当者へつなぐ仕事です。いきなり売り込むのではなく、まずは関係づくりからスタート！たとえば… ・お客様先への訪問・ご要望のヒアリング・社内への相談、共有・見積や提案のサポートなど「人と話すのが好き」「信頼関係を大切にしたい」そんな方に向いています◎ ━━━━━━━━━━ 2｜土木管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 道路、橋、河川、区画整理など、街のインフラ工事を支える仕事です。といっても、自分で重いものを持つ仕事ではありません！担当するのは、工事が安全に予定通り進むよう管理する役割です。たとえば… ・工事のスケジュール確認・安全チェック・写真撮影・書類作成など現場とデスクワーク、どちらもあるので、ずっと外仕事ではないのもポイントです。 ━━━━━━━━━━ 3｜建築管理スタッフ ━━━━━━━━━━ 建物づくりが、安全に・スムーズに進むよう支える仕事です。学校、施設、民間建築など、地域に残る建物に関われる可能性があります。たとえば… ・工事の進み具合の確認・職人さんとのやり取り・品質チェック・報告書づくりなど完成した建物を見たときの達成感は、この仕事ならではです◎ ★：未経験でも安心な理由最初から、「ひとりでやってみて」と任せることはありません。まずは、先輩のそばで覚えるところからスタート！・現場での動き方・書類の作り方・お客様との話し方・専門用語の意味こうした基礎から、一つずつ教えていきます。＼だからこそ／知識ゼロでも大丈夫。業界未経験でも大丈夫。経験を積みながら、将来は資格取得や収入アップも目指せます！

【転勤無／平均有給取得12日／残業も少なめ！】本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK！ ※広々駐車場あり

月給25万円以上（一律手当含む）＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

株式会社△□○（ミヨマル）

住宅設備・建材メーカー

広島県広島市安佐南区伴中央4-8-23

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設立 1974年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全5件

【粕屋町/未経験歓迎】営業職◆自社工場製造のパーテーション提案

【施工職人発のプロ集団／自社工場で高品質・スピード納品／内装間仕切りの提案営業】 ■業務概要当社の法人営業職として、パーテーションや内装関連製品の提案営業を担当していただきます。商業施設、病院、学校等の既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングから打ち合わせ、納品まで一連の業務をお任せします。お客様の要望に応じたオーダーメイド製品の提案が可能で、製造・施工まで一貫して対応できる強みを活かした営業活動を行います。 ■業務詳細・既存法人顧客への定期訪問およびヒアリング・お客様の課題や要望の把握と最適な製品・施工方法の提案・製品や施工内容の見積もり作成、受注業務・設計・製造部門との連携による納品までの進行管理・現場での施工スタッフとの打合せや納品立ち合い・納品後のフォローや追加提案、関係構築・受注生産品のため、案件ごとに最適なプランニングや工程調整・新規顧客開拓や展示会等での製品紹介（状況に応じて） ■扱うサービスパーティション（スチール・リラックスシリーズ等）、トイレブース、サニタリー商品、内装一式など多岐にわたる自社製品 ■組織構成営業・設計・製造・施工が密接に連携し、顧客満足度の高いサービスを提供。施工スタッフは全員専属で品質にも自信。 ■業務の魅力オーダーメイド提案や受注生産により幅広いスキルが身につき、顧客の課題解決に深く関われます。 ■教育体制入社後は外部研修、工場・本社での実地研修、現場同行を通じて丁寧にサポート。未経験でも安心して成長可能です。 ■就業環境年間休日120日以上、有給休暇取得実績も高く、ワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積むことで、将来的にはマネジメントや設計・施工管理へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力施工職人発の現場力と自社一貫体制による高品質・スピード対応が強み。お客様の快適空間創造に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25 勤務地最寄駅：香椎線／伊賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代20時間分を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～255,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績4か月分・昇給年1回・営業手当：20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆめデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市安佐北区上深川町635-2

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設立 2007年
従業員数 660名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務事務／未経験OK／待遇手当充実／イズミグループ／安佐北区

経験や希望、適性にあわせて総務事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 20代～50代のいきいきと働くメンバーから頼りにされるのでやりがいも感じながら働けます◎ ◎コミュニケーションが活きるお仕事です￣￣￣￣￣￣￣いろいろな部署とのやり取りがありコミュニケーショが大切なポジション。事務職の経験がなくてもコミュニケーションを大切にできる方には積極的にお会いしたいと思っています。 ◎お仕事の例￣￣￣￣￣￣￣いろいろなお仕事があるので希望や適性、経験にあわせて、お願いしたいと思っています。 ●人事のサポート・短期アルバイトの勤怠給与管理、入社対応・勤怠管理、給与管理・人材採用・社員管理・社会保険手続　など ●労務のサポート・パートさんの雇用契約書の回収・保管・工場に勤務する社員の雇用契約管理・シフト表の整理・確認など ●行事運営のサポート・健康診断、インフルエンザ予防、防災訓練・工場見学の対応・準備など ●その他のバックオフィスサポート・各種申請、備品管理・データ入力など ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣できることから段階的に担当していただく予定です◎ 今回の募集は、本社工場の勤務で頼れる先輩社員がすぐそばに沢山います。総務のお仕事に幅広く携わることができますので、事務職として徐々にスキルアップしていくことのできる環境です◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

本社・深川第二工場【広島市安佐北区】★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援 ●本社・深川第二工場広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！

【高卒】月給20万円以上【専門・短大卒】月給21.5万円以上【大卒】月給23.5万円以上 ※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
生産管理／未経験OK／広島の上場企業グループ／社宅・手当充実

煮物、麺・スープ、サラダ、ご飯ものなど、惣菜の種類に応じて部門が分かれており、いずれかの部門にて製造ラインの管理をしていただきます！勤務時間は、配属先の部門によって変わります。＜主な仕事内容＞ ●工程管理 1日の製造計画に沿って、工程や各ラインの進捗をチェックします。 ●原料の受発注・在庫管理 1日・1週間・1ヵ月のスパンで予測をもとにした製造スケジュールを立てます。そのスケジュールに沿って原料の受発注を行います。 ●シフト管理製造スケジュールに沿ってスタッフのシフトを作成します。 ●教育指導新しいスタッフへ作業の進め方や仕事のコツなどをレクチャーし、継続的にフォローを行います。管理するアルバイト・パートスタッフは約10～20名。7～8割が女性スタッフです。 ●ヘルプ業務繁忙期や欠員が出た際には、ヘルプとして製造業務に入ることもあります。＜入社後の流れ＞ ▼製造体験まずは各工程の実際の動きを学ぶことからスタート。2～3ヵ月間は実際に惣菜づくりに携わります。 ▼生産管理としてひとり立ちを目指す！配属先部門の生産ラインで、工程管理の実務を先輩社員から学びます。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていますので、工程管理だけでなく信頼関係の構築もポイントです！

【広島県（安佐北区、西区）、福岡県（八女市）】マイカー通勤OK／U・Iターン支援あり◎ ※希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 ●本社・深川第二工場広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗ JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ●深川第一工場広島県広島市安佐北区上深川町638 ┗ JR芸備線「上深川駅」より徒歩6分 ●商工センター工場広島市西区商工センター2-17-28 ┗ 広島電鉄「草津南駅」より徒歩10分 ●九州八女工場福岡県八女市立花町北山85 ┗ JR鹿児島本線「筑後船小屋駅」より車で14分(県道715号経由) ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！

●月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代はありません。残業代は全額支給となります。

大王パッケージ株式会社（大王グループ）

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区神田須田町2丁目5-2

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設立 1982年
従業員数 1,011名
平均年齢 -

求人情報全1件

商品パッケージの既存営業／未経験歓迎／基本土日祝休み
- NEW
食品や日用品、化粧品などのメーカーに対し、商品を包むパッケージの企画・提案を行います。お客様のニーズに合わせて形状や素材、サイズなどをオーダーメイドで提案できるため、自身のアイデアを活かしながら課題解決に貢献できる仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ■パッケージの企画・提案、見積作成 ■社内の設計・製造部門との打ち合わせ ■納品までのスケジュール管理 ■新商品の開発段階からの企画提案など手掛けたパッケージは、スーパーやドラッグストア、ECサイトなどで目にする機会も多数。商品の魅力を引き出し、お客様の売上拡大に貢献できるやりがいがあります。 ☆★ 仕事の詳細をご紹介！ ★☆ ◎扱う商品食品・化粧品・衣料品・日用品・EC通販商品など、私たちの暮らしに身近な商品を包むパッケージを提案します。 ◎担当企業数 1人あたり約50社を担当。既存顧客との関係構築を大切にしながら、ニーズに合わせた提案を行います。 ◎担当エリア各工場からおよそ50km圏内。地域に根差してお客様と長期的な信頼関係を築ける環境です。＜入社後の流れ＞まずは座学研修や工場研修を通じて、パッケージの基礎知識や製造工程について学ぶことからスタート。商品の特徴や業界知識を身につけながら、仕事の流れを理解していきます。その後は先輩社員との営業同行を行い、お客様との接し方や提案のコツを実践的に習得。独り立ちまでしっかりサポートするため、未経験の方も安心して成長できる環境です。入社後3カ月を目安に既存顧客の引き継ぎをスタートしますが、いきなりすべてを任せることはありません。経験や習熟度に合わせて少しずつ担当を増やしていくため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。

【希望勤務地を考慮／転勤なし】東京・埼玉・茨城のいずれかの拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※本人の意思に反する転勤はありません。 ※マイカー通勤可（埼玉・茨城拠点／駐車場完備） ■本社東京都千代田区神田須田町2-5-2 須田町佐志田ビル5F ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 ◎JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ◎中央線・銀座線・山手線。京浜東北線「神田駅」より徒歩4分 ■埼玉工場埼玉県入間郡三芳町北永井880番地 ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で8分 ■茨城工場茨城県猿島郡五霞町幸主572番地 ◎東武日光線「幸手駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社ロジテムツムラ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県島田市栄町4-19

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設立 1973年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全3件

医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
- NEW
◇――――― 　具体的には ――――――◇ ■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理 ■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など） ■フォークリフトを使った庫内作業・搬送 ■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務） ■記録書類のチェック・管理 ■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート ◇―――――― 　入社後の流れ ―――――――◇ ▼1カ月目本社研修・座学・業務内容のOJT ▼～3カ月フォークリフト練習・庫内作業に慣れる ▼3カ月～事務管理・手順書業務へ移行 ▼数年かけて… 習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ ※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！＼　仕事のポイント　／ ★意見が尊重される職場気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。 ※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪ ★計画的な教育制度業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。 ★3チームでいろんな経験を積める生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。

【車通勤OK／U･Iターン歓迎】茨城物流課：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ茨城工場内） JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。

月給24万4000円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
医薬品物流の品質保証／年間休日128日／賞与4.5カ月
- 締切間近
医薬品を運ぶ委託運送会社への品質管理・指導・監査がメイン業務です。「工場を出た薬が、患者さんに届くまで」の品質を守る、専門性の高いポジションです。【具体的には】 ■委託先運送会社への品質管理指導・監査 ■品質保証に関する文書管理・QMS（品質マネジメントシステム）の運営 ■本社品質部門・委託先との調整・折衝 ■異常・破損発生時の調査と再発防止対応 ■社内物流センターへの品質管理指導【入社後は】 ▼本社研修（約6カ月間） …座学でGDPの基礎を学び、監査の現場へ同行し、実務の感覚を習得します。 ▼西日本物流センターへ配属（6カ月後～） …委託先への監査・指導をメインに担当。配属後も困ったことはチャットや電話で本社にすぐ相談できる体制です。＼仕事のPOINT／ ■GDP（医薬品の適正流通基準）に基づく管理温度管理・取り扱い方法・搬送中の品質維持など、定められた基準に沿って委託先を指導します。ルールは体系化されており、一度習得すれば着実に業務を進められます。 ■委託先とのコミュニケーション指摘するだけでなく、相手の状況を聞きながら改善を促すことが大切です。月2～3回の出張監査（関西～九州エリア）では、現場との信頼関係を築きながら業務を進めます。 ■主任監査員ライセンスの取得監査業務は先輩との同行からスタート。経験を積みながら資格を取得し、独り立ちを目指します。

【車通勤OK／U･Iターン歓迎】西日本物流センター：兵庫県小野市万勝寺町853-18 神戸電鉄粟生線「小野駅」より車で12分 ★入社後約6カ月は本社にて研修本社：静岡県島田市栄町4-19　木材会館クラシカ４階・５階 JR「島田駅」より徒歩1分 ★月2～3回、委託先管理のため、関西～九州エリアへの出張あり出張で他拠点に出向くことで人脈が広がり、相談できる人が増えたことで仕事がしやすくなったという先輩も♪ ★転勤の可能性あり本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給26万円～31万1000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。

株式会社プローバ

レジャー・アミューズメント

広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階

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設立 1963年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／未経験歓迎／年収800万円以上可／7連休以上可

++++++++++++++++++++ お客様対応や景品交換、巡回などの基本業務からスタート。その後はイベント企画・販促物作成・スタッフ育成・売上管理など、店舗運営全般へと幅を広げていきます。接客だけで終わらず「どうすればもっと楽しんでもらえるか」を考え、仲間と一緒に形にしていける仕事です。 ++++++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼ホール対応・景品交換・店内清掃店内巡回や景品交換・設備確認などを通じて、お客様が快適に過ごせる空間をつくります。 ▼店舗運営サポートゆくゆくはスタッフの育成やシフト売上管理・遊技台の入替対応など、店舗マネジメントのサポート業務もお任せします。 ▼イベント企画仲間と一緒に景品イベントや販促物のキャッチコピー考案など来店が楽しみになる仕掛けを形にします。《過去にはこんなイベントも実施♪》・野菜詰め放題の感謝イベント・マグロの解体ショー・キッチンカーを呼んだ集客イベント…etc. ++++++++++++++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 「主任」として、まずは接客やホール巡回・景品交換などの基本業務を覚え、店舗全体の流れを理解します。 ▼STEP2 慣れてきたら販促物づくりやイベント準備にもトライ。現場目線のアイデアを形にしていきます。 ▼STEP3 数年後の店長候補としてスタッフの育成や売上管理にも関わりながら、副店長・店長へと段階的に成長していきます。さらに上のエリア長を目指す方も！ ++++++++++++++++++++ 『パチンコとかアミューズメントに詳しくない』『初めてで上手くできるかどうか不安…』という方もご安心ください！マニュアルやサポート体制も万全で完全未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています♪ ホスピタリティを活かした接客・企画でお店を盛り上げていくワクワク感をぜひ味わってください！

【Ｕ／Ｉターン支援アリ！】　転居時の初期費用（敷金・礼金など）は会社が負担！本社：広島県広島市安佐南区相田1丁目1-33 3階広島県・山口県・島根県のいずれかの店舗への配属となります。 ※配属先は希望や適性を考慮のうえ決定します。 ※引っ越し支援・社宅制度・住宅補助あり。 ※転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ※詳細な勤務地は、同社HPの拠点情報をご確認ください。 https://www.provanet.co.jp/business/pachinko/

月給25万円～33万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律住宅手当（月2万円）および一律主任手当（月2万円）を含みます。 ※基本給は月21万円～29万5000円です。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。

株式会社武蔵野フーズ（カムス神戸工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1

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設立 1977年
従業員数 1,461名
平均年齢 -

求人情報全5件

自社商品の提案営業／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
- NEW
【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。【取り扱い商品】・パン、パン粉・冷凍麺、調理麺・チルド、冷凍惣菜・お弁当【取引先一例】・外食業・スーパー・ホテル・量販店・宅配、通販事業など ★『ゼンショー』『すかいらーく』など大手企業との取引も多数あります。【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル新規のお客さまにアプローチをする際、「どの企業様に、どのような手法で」などの縛りはありません。自由に提案できるからこそ、新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！入社後1～3カ月間は研修期間。まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度・出生祝い金最大200万円・入学祝い金合計100万円・家族手当など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！

★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。＜本社＞埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線北朝霞駅／東武東上線朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし＜福岡麺工場＞福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり

■総合職（転居を伴う異動あり）【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし）【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
パンや麺等の製造管理／祝金最大650万円／賞与4.55カ月

『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 -- ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフ管理製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み「どうすれば業務効率をあげられるか」などを仲間同士で話し合って解決していきます。 -- ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など

【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

株式会社武蔵野（東海工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）

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設立 1969年
従業員数 10,257名
平均年齢 -

求人情報全14件

面接確約／コンビニ商品の製造管理／祝金最大650万円

◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜スタッフ管理＞・アルバイトさん・パートさんの製造指導・シフト作成など＜生産管理＞・製造の進捗状況管理・商品の仕上がり（品質）管理・食品ロスの数値管理製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。＼食べることも大切な仕事のひとつ！／試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ◆入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ★お休み多めでプライベートも充実！完全週休2日制で、月に1度3連休の取得も相談可能。家族のイベント時なども、遠慮なく休める環境です。 ☆頑張りが給与に直結！年2回の賞与（実績5.2カ月分）はもちろん、毎年の昇給でもしっかりとあなたの頑張りを評価します！ ★サービス残業は一切なし！残業代は全額支給！サービス残業は一切ありません。さらに残業時間が多くならないよう会社が管理しており、多くなりそうな時は、チームで協力して終わらせるフォロー体制も万全です！

【マイカー通勤OK（袋井駅より無料送迎バスあり）】静岡県袋井市久能2497-6 ＜アクセス＞東海道本線「袋井駅」より車で12分 ★無料送迎バスあり ◎転勤なしも選択可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり

【総合職】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
最大650万円の祝金あり！／食品の品質管理／賞与4～5カ月

全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など数々のヒット商品を生み出した実績があります。これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。＼ POINT ／ ★安心の教育制度入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！

【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。＜株式会社武蔵野＞〇埼玉県・埼玉工場・朝霞工場・埼玉麺工場〇神奈川県・横浜工場・神奈川工場〇静岡県・東海工場〇宮城県・仙台工場〇福島県・福島工場〇群馬県・群馬工場・群馬フローズンファクトリー〇大阪府・大阪工場〇京都府・京都工場〇兵庫県・神戸工場〇福岡県・福岡工場・北九州工場〇沖縄・沖縄工場＜株式会社武蔵野フーズ＞〇埼玉県・カムス第1工場　・カムス第2工場　・三芳工場・東京麺工場・所沢工場　〇兵庫県・カムス神戸工場〇福岡県・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上＜各社共通＞

大宮工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市大門町5-6-45

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設立 1975年
従業員数 190名
平均年齢 42.7歳

求人情報全10件

【福山市/経験者歓迎】車載用光学製品の生産技術・製品企画液晶分離・再生に強みのあるメーカー

◆◇特許技術を持つ装置メーカー/パナソニック・三菱電機等など大手取引先多数/車載光学製品の企画・設計・評価に携わる/製品評価から量産改善まで一貫担当/出張・転勤なしで備後に根差して活躍/最先端技術に触れながらスキルアップできる環境◆◇※変更の範囲：なし＼同社のポイント／ ◎半導体製造装置／液晶の分離・再生に強みのある優良メーカー ◎オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ■職務内容車載用光学製品の企画・設計・検証評価、および生産プロセス改善や技術サポートを担当します。設計部門や製造部門と連携しながら、製品の性能向上や生産性向上に取り組みます◎ 業務はデスクワークが中心で、外出は月数回程度です。また、既存製品の改善業務だけでなく、今後新たな事業展開も検討中！企画・設計・評価・生産技術まで一貫して経験し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます◎ ＼同社の技術力／～液晶をはがす・再生することに強み～スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル/タッチフィルム）が使用されています。それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED/LCDが廃棄されているのが現状ですが、同社独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。同社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力半導体関連製造装置および計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市大門町5-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：29,300円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,300円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績…3.50～5.00％ ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績…4.60カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【笠岡市/管理職候補】半導体製造装置の機械設計◆創業50年黒字経営◆大手半導体メーカー取引◆転勤無

◎日本を代表する半導体関連企業が集う「SEMICON　JAPAN」への出展実績多数 ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ◎オンリーワン技術で特許製品多数の装置メーカー半導体関連製造装置の設計を行う技術部門の組織管理をご担当いただきます。【具体的には】半導体製造における前工程関連装置テープマウンター、テープリムーバー、エキスパンダー、スピンドライヤー等の前工程関連装置を製造しており、自社製品の設計/製作に係わる以下の業務を主に行っていただきます。・市場動向や業界動向からの製品企画・装置設計や製作に係わる経営資源のマネージメント・不具合発生時の処理の指示・設計や制御の標準化を最優先課題とした組織力の強化 AI・IoT等などの最先端半導体製造分野でも同社製品が活躍をしており、先端技術に関わることができるポジションです。 ■配属先について：・部署名…技術部・人数…技術部20名（機械設計課と電気制御課を含む）機械設計課10名 ■採用背景 IoT時代を見据え、現在の組織力をより強化し、一貫した企画製造体制を強みとし、装置メーカーとして業界をリードしていく存在を目指すため力になってくれる方を募集します。 ■当社の魅力： 1975年2月設立。半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーです。研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県笠岡市みの越1番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美建工業株式会社

住宅設備・建材

広島県福山市駅家町大字近田30

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設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳

求人情報全13件

★未経験歓迎【福山市】プロジェクト管理◆転勤無・残業月10h程◆官公庁案件中心で安定した働き方

【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる／転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理（スマホ・カメラ利用）、書類作成サポート（報告書や資料作成）などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービスガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市新浜町2-2-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【広島市】プロジェクト管理◆転勤無・残業月10h程◆官公庁案件中心で安定した働き方

【官公庁案件中心の安定した企業で未経験から施工管理を始められる／転勤なし・月残業10h程・家族との時間も大切にできる働き方を実現】 ■業務概要当社は、ガードレールやフェンス等の設置工事を中心とした土木施工管理を行っています。主に官公庁や大手ゼネコン、舗装会社の案件を受注し、地域インフラを支える重要な役割を担うポジションです。未経験からでも着実に成長できる業務設計と教育体制を整えています。 ■業務詳細入社後は現場の進行管理補助からスタートし、工事現場の進捗チェック、納入製品の確認、現場スタッフとの連絡・調整などを担当します。施工写真の撮影や整理（スマホ・カメラ利用）、書類作成サポート（報告書や資料作成）などの業務も担当。工事の直接作業は一切なく、管理業務に専念できます。現場での経験を積みながら、将来的には案件全体を統括する施工管理者としての成長を目指せます。 ■扱うサービスガードレール・フェンス・各種安全設備などの設置工事管理。 ■業務の魅力家族との時間を大切にできる働き方が可能で、月平均残業10時間とワークライフバランスの取れた環境です。転勤なく長く働けます。 ■教育体制未経験でも安心して始められるよう、OJTや先輩社員のサポートを充実。資格取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境屋内全面禁煙・マイカー通勤可・社用車貸与・寮社宅あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、主任や現場責任者、管理職などへのキャリアアップが可能です。資格手当や役職手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力官公庁中心の安定基盤と、地域に密着した事業展開で長期的な活躍が可能。家賃補助や各種手当も充実し、安心して働ける職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地2089‐1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代30,000円～（21時間分/月）を含む。超過分は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(昨年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モガワ

日用品・雑貨（商社）

静岡県伊豆市瓜生野123

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設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【伊豆／転勤無／未経験OK】ルート営業◆旅館・ホテル向けにぴったりのリネンサプライ提案／残業月10h

【創業120年以上／伊豆・静岡エリアの観光業・医療福祉を支えるリネンサプライ／提案営業／関係構築と空間コーディネートが魅力】 ■概要：静岡県東部や伊豆エリアの旅館・ホテルを中心に、リネンサプライ（シーツやタオル、館内着、ユニフォームなど）の提案営業を担当していただきます。既存顧客への定期フォローと新規顧客の開拓、施設の雰囲気やニーズに合わせた空間コーディネート提案が主な役割です。ノルマがなく、行動評価でキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細：・お客様先（旅館・ホテル・レストラン・介護施設・病院など）への訪問・施設内の雰囲気や要望のヒアリング、素材や柄の提案・生地サンプルを持参し、お客様と一緒に製品選定やコーディネート・既存顧客への定期フォロー（トレンドや季節に応じた提案、追加ニーズの確認）・新商材開拓、ビジネス拡大施策の実行・受注内容の管理、売掛金管理、納品仕様の起草・月売上のモニタリング、支払いフォロー　など ■営業スタイル：・扱う製品リネンサプライ（シーツ・タオル・館内着・ユニフォーム・テーブルクロス）や物販（ペーパー類などの消耗品）・お客様先伊豆半島、静岡県東部地区、神奈川県西部、山梨県南部の宿泊施設や病院・介護施設、レストラン、工場など ■入社後の流れ：先輩社員と同行しお客様へ訪問、3~6か月程度でお客様を担当していただきます。必要なリネン類の知識やスキル、お客様の特性などを親切に指導します。配送や工場での研修もございます。 ■組織構成：営業本部には45名が在籍、営業部(4名)、カスタマーサービス部(配送部門／38名)、販売管理部(3名)で構成されています。 ■魅力ポイント：・やりがい既存顧客が8割以上のため、関係構築がしやすく、定期フォローによるお客様からの評価やリピート等もやりがいにつながります。・働きやすい職場残業月20時間程度。UIターン支援、福利厚生も充実しているため長期就業しやすいです。 ■企業の特徴／魅力創業1901年、地域観光業や医療福祉を支える老舗安定企業。清潔と安心の価値を次の100年へ挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～265,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回＜モデル年収＞入社3年目・役職無し（4,000,000円）入社7年目・管理職（6,200,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社末広工務店

サブコン

広島県大竹市北栄12-7

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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島】建築施工管理／未経験歓迎／資格取得支援・幅広い建築現場で成長できる環境

【広島県大竹市で60年以上の実績を誇る総合建設会社／多様な建築物の施工管理を通じキャリアアップ可能／資格取得や成長を全力支援】 ■業務概要広島県大竹市を拠点に、住宅・マンション・ビル・商業施設・公共施設・工場・倉庫など多様な建築物の施工を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。未経験の方も歓迎しており、入社後は基礎から学べる環境を整えています。現場はチーム体制で進めるため、先輩のサポートを受けながら段階的に業務を習得し、無理なく成長できる環境です。 ■業務詳細入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、現場の流れや基本業務を習得していただきます。具体的には、打ち合わせへの同席、簡単な書類作成、工程確認のサポート、協力会社や職人との連携補助などから担当。その後、徐々に工事計画の立案や進捗管理、資材手配、安全・品質管理などへと業務領域を広げていきます。最終的には施工管理として現場全体を統括できるよう育成します。 ■事業・サービス地域密着型の総合建設事業を展開し、民間・公共問わず幅広い建築案件に対応しています。住宅から大規模施設まで一貫して手掛けており、設計から施工、アフターサービスまでワンストップで提供できる体制が強みです。20名規模の組織で、現場ごとにチームを組み、協力会社と連携しながら高品質な施工を実現しています。 ■魅力・成長環境未経験から専門スキルを身につけられる育成環境が整っています。OJTや研修、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ可能で、将来的には現場責任者やマネジメント職も目指せます。多様な案件に携わることで実務経験を積めるほか、地元大手企業や公共事業など安定した受注基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。完全週休2日制・年間休日120日以上と働きやすさも魅力です。 ■企業の特徴創業60年以上、地域に根差した安定経営を続ける建設会社です。精密な設計力と短納期・低コスト施工を強みとし、顧客ニーズに柔軟に対応できる技術力を有しています。未経験者の育成にも積極的で、長く働ける環境づくりやU・Iターン支援、福利厚生の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金は月給制で、固定残業手当（月40時間分）を含みます。超過分は追加支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給・固定残業手当等を含みます。経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全11件

ITエンジニア／未経験歓迎／充実のサポートで安心／土日祝休み
- NEW
■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。【入社後の流れ】まずは約3カ月の社内研修からスタート！未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修など＼ITの基礎からしっかり身につく／プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。最後は実践形式の研修へ。実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。＼ムリなく、段階的にレベルアップ／研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。＼将来のキャリアも広がる／経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。＼働きやすさにもこだわっています／当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。 ■リモートワーク相談OK ■転勤なし ■月平均残業5～15時間 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■オフィスも順次リニューアル

【在宅勤務相談可／転勤なし】事業本部（東京・大阪・名古屋）又はプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★希望外の転勤なし ★在宅勤務（リモート勤務）も相談可 ■各事業本部・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ＜関東事業本部＞スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に働きやすい環境を整えています。＜中部事業本部＞ 2026年春に、国際センタービルへ移転しました！国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎ ■プロジェクト先【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木【関西】大阪、兵庫、京都【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。＼残業代は全額支給（100％支給）／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc

株式会社大清

建材（商社）

愛知県名古屋市東区白壁4-95

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設立 1923年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋市東区】＜第二新卒歓迎×未経験歓迎＞創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
- 締切間近
～ワークライフバランス◎／年間休日120日／残業月10時間以内／創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー／ルート営業～ ■募集背景当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。具体的には、以下のような業務を担当します。・既存のお客様先への訪問・困りごとやご要望のヒアリング・必要な商品の提案・販売・見積作成や納品の手配・仕入先や社内メンバーとの調整・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2～3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション（営業売上目標とプロセス目標）を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～240,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300～400 万円 30 代：400～550 万円 40 代：500～650 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。