31ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

山陰クボタ水道用材株式会社

住宅設備・建材

島根県松江市平成町182-15

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設立 1954年
従業員数 252名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【松江市】水道施設や給排水設備等の施工管理職◆年休123日◆賞与5か月分

◎賞与5か月分支給！年休123日の企業！ ◎地域のインフラを支える超安定企業！《当社のポイント》・創業70年超・年商100億・40年間黒字経営の安定基盤！・年間休日123日とワークライフバランスも◎ ・新卒入社後3年以内離職率0％！ ■この求人について・当社の技術者として、水道施設工事や給排水設備工事、機械器具設置工事の施工管理、設計積算業務などをお任せいたします。〇やりがい・インフラの老朽化という社会問題に向き合い、地域の上下水道工事、給排水衛生工事・冷暖房空調工事、ポンプ設置工事といった生活に必要なインフラの維持に取り組む仕事ですので、長く安定して働くことができます。様々な工種を手掛けるため、ご自身の志向や専門分野に応じた部署で働けます。〇勤務地・島根県全域に営業所を設けているため、自宅から通える範囲で仕事ができます。　※現場に応じて工事出張が発生する場合があります。〇サポートプラン・各種資格取得支援、研修制度を用意しており、社員の技術向上をサポートします。 ■当社について：昭和２９年創立以来、水道事業に関する資材販売・自治体の水道建設をはじめ、民間の設備工事、大規模なビルの設備工事(空調工事含む)さらには、下水道工事、ポンプ工事等々、｢水に関する｣資材供給、工事全般に関して取り組んでまいりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市平成町182-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（前年実績：平均約8,000円）・賞与年2回(実績5.7ヶ月分) ※経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務（経理総務中心）／土日祝休み／残業月20h未満／福岡限定

入社後はOJTで業務をレクチャー。会計ソフトの使い方や業務の流れなどはイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。【経理】 ■会計伝票の仕分け入力 ■審査（監査・チェック） ■決算業務（月次・年次） ■小口精算 ■預金管理 ■売上・入金の確認 ■経費管理　など【総務】 ■役所・金融機関の手続き ■備品の発注・管理 ■文書管理 ■社内イベントの企画運営 ■電話対応・来客対応　など基本的には経理・総務を中心にお任せしますが、状況に応じて人事や労務といったバックオフィス業務も行います。現在社内のDX化も進めているため、IT関係の知識・スキルがある方は優遇します。【プライベートを大切にできる】月初と四半期ごと決算期は仕事量が若干増えますが、それ以外は基本的に残業もなく、定時退社が可能。月で換算しても20時間未満となります。【充実の職場環境】社員からの要望を吸い上げられる意見箱を設置し、社内環境に反映する取り組みを行っています。空気清浄機やウォーターサーバー、バリスタの設置や、フリーWi-Fiの導入なども社員の声から生まれた福利厚生も多数！

【U・Iターン歓迎】福岡本社での勤務となります。 ※福岡県内で転勤の可能性があります

＜初年度想定年収＞年収400～500万円＜月収例＞月収25万円（月給21万6000円+時間外手当月20h分）月給21万6000円以上 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給
整備士／整備の資格不問／土日祝休／賞与平均実績約5.34ヶ月

◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたメンバーが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員同行のもと、お客様を訪問します。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入していますその日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給18万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／ ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 ★中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番9号

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設立 1973年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・営業事務）／土日祝休／ほぼ定時退社／未経験歓迎
- 締切間近
当社は、「建設プロジェクトを円滑に進めたい」「品質やコストを改善したい」「専門的な知見を活用したい」など、官公庁や公共機関が抱える建築・土木分野の課題に対して、建設コンサルティングを行っています。【具体的な業務内容について】適正に合わせて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 1）ルート営業（顧客対応）主なお客様は、すでにお取引のある官公庁や公共機関など。テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓やノルマはなく、お客様との関係構築にじっくり向き合い、地域のインフラ整備や街づくりを支援していただきます。 ▼担当部署への定期訪問 ▼工事や設計に関するニーズ・課題をヒアリング ▼提案・入札対応 2）営業事務（データ入力メイン）営業が業務をスムーズに行えるようにサポートするポジション。金額の策定から書類の作成までをお任せいたします。 ▼設計金額の算出 ▼見積書の作成 ▼契約書類の作成 ▼その他書類作成【入社後の流れ】 STEP1：業界知識や入札の仕組み、設計金額の算出などを学ぶ基礎研修 STEP2：先輩に同行しながら学ぶOJT研修 STEP3：まずは先輩と一緒に業務をスタート STEP4：研修後も教育担当の先輩が近くでサポート ★プライベートの充実も手に入る！★ 当社は土日祝休みの完全週2日制で、残業は繁忙期でも1日1時間程度。定時から30分以内には退社する社員が多数で、プライベートも重視できる環境です！ ★スピード感あるキャリアアップも可能★ 営業ポジションの方は、一つの営業所を担当する「所長（マネージャー）」を目指せます。年齢や社歴に関係なく、資質・意欲・実績があれば若手でも抜擢するのが当社の文化。入社2年目でマネージャーを目指すことも可能です！

【転居を伴う転勤なし】東京支社／東京都杉並区高円寺南1-23-1 ＜アクセス＞「東高円寺駅」より徒歩2分「高円寺駅」より徒歩15分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：27万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヵ月分） ※上記の金額には固定残業代（30h分・5万250円～11万1690円）含みます。超過分は別途支給。 ※上記は最低支給額で、経験・スキルを考慮し決定します。 ※ご経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し決定。

大和コンサル株式会社

建設コンサルタント

福岡県久留米市城南町23-3

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設立 1951年
従業員数 97名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【福岡／久留米】官公庁向け営業／年休122日／残業月10時間程度◎転勤なく腰を据えて就業

◇◆年休122日／残業10時間◎　建設プロジェクトの計画や設計をサポートする提案のお仕事◎官公庁向け◇◆ ■業務概要：道路や橋などのインフラ整備をスムーズに進めるため、自治体などに“計画や設計の提案”をする仕事です。自治体・市役所を始めとした官公庁等への営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇受注するための情報収集や受注後の打ち合わせ書類作成 ◇見積書作成、入札・契約業務など ■案件について：・新規／既存：新規案件は基本的になく、既存の案件がメインとなります。・担当エリアについて：メインは九州北部（福岡・佐賀・長崎など）を予定にしております。・出張について：宿泊を伴う出張は年に数回発生することがありますが、基本的には日帰り出張となります。 ※入社後すぐに宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■教育体制について：積算業務に関しては先輩社員にてお伝えしますのでご安心ください。当面は営業補助として業務を習得いただきます。その後は先輩社員と同行いただき、独り立ちを目指していただきます◎ ■組織構成：営業企画部／10～40代の男性4名、女性2名で構成されています。 ■当社の特徴・魅力：建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。プロフェッショナルコンサルタントに欠かせないもの、それは「創造力」と「人間力」です。すなわち、常に高い視点を保ち視野を広げること、そして何かを成し遂げたいという気持ちを持ち続け、他人の気持ちや痛みを理解しようとする心構えと自らを律する気持ちを持つという事です。その繰り返しが、社会のために素晴らしい成果を生み出していくことに繋がります。私たちと共に「創造力」と「人間力」に磨きをかけながら、地球、社会、家族に胸を張れる仕事を始めませんか。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市城南町23-3 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：23,000円～83,000円＜月給＞ 223,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（※前年度実績1月あたり2.00％～5.00％） ■賞与：年3回（※前年度実績…計5.5ヶ月分） ■その他固定手当（内訳）：住宅手当、DX手当、業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

祐徳旅行株式会社

旅行・旅行代理業

佐賀県鹿島市大字高津原4097-2

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設立 1947年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【佐賀】＜未経験歓迎＞旅行好き歓迎！法人・学校向けの旅行企画営業／平均残業10ｈ／有給取得しやすい◎

◆◇U.Iターン歓迎／旅行好きな方大歓迎！添乗業務で各地を回れる◎／創業79年・祐徳自動車グループの安定基盤／佐賀県内修学旅行シェア約7割／営業未経験者歓迎／平均有給取得14日／残業月10h程度◇◆ ■仕事内容学校法人・企業・各種団体に向けた旅行の企画提案営業をお任せします。単なる旅行商品の販売ではなく、お客様の目的や予算に合わせて旅行プランを一から企画・提案する仕事です。添乗業務もございますので、働きながら全国各地を回ることができます！・学校・企業・団体への旅行企画提案・旅行プランの作成、見積提案・宿泊・交通機関・観光施設等の手配・添乗業務、アフターフォロー・新規顧客開拓（中学校・法人向けを強化中） ※未経験の方でもまずは先輩と同行して訪問をし、営業を学んでいただきます。過去異業種からご入社されている方もご活躍されていますので、安心してご入社いただけます！ ■働き方・残業月平均10時間程度・土日添乗時は平日に振替休日取得・有給取得率が高く、平均取得日数は年間14日程度 ※過去実績で有給30日取得された方もいます ■扱うサービス：国内旅行が売上の約90%を占め、修学旅行や団体旅行に強みをもっています。全国のバス会社や宿泊施設と連携したパッケージやオーダーメイド旅行を企画・販売しています。 ■企業の特徴/魅力創業79年の歴史を持ち、祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤を築いています。佐賀県内の小学校修学旅行では約7割のシェアを誇り、地域トップクラスの実績があります。 ■組織構成：佐賀県内4拠点に営業所を展開し、配属先は通勤しやすい場所を考慮します。営業部門は11名体制です。当社には未経験者歓迎の育成体制があり、企画～添乗まで幅広くOJTで学べます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市堀川町2-21 勤務地最寄駅：各線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制車両手当（10,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり：業績や本人の能力等に応じて支給。期末賞与も業況に応じて支給実績多数あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】法人・学校向けの旅行企画営業／添乗業務で各地を回れる！／残業10h／創業79年の安定基盤◎

◆◇旅行好きな方大歓迎！添乗業務で全国・海外へ行くことも！／創業79年・祐徳自動車グループの安定基盤／佐賀県内修学旅行シェア約7割／未経験歓迎／有給平均取得14日／残業月10h程度◇◆ ■仕事内容学校法人・企業・各種団体に向けた旅行の企画提案営業をお任せします。単なる旅行商品の販売ではなく、お客様の目的や予算に合わせて旅行プランを一から企画・提案する仕事です。添乗業務もございますので、働きながら全国各地を回ることができます！・学校・企業・団体への旅行企画提案（修学旅行／団体旅行など）・新規顧客開拓（中学校・法人向けを強化中）・旅行プランの作成、見積提案・宿泊・交通機関・観光施設等の手配・添乗業務、アフターフォロー ※未経験の方でもまずは先輩と同行して訪問をし、営業を学んでいただきます。過去異業種からご入社されている方もご活躍されていますので、安心してご入社いただけます！ ■働き方・残業月平均10時間程度・土日添乗時は平日に振替休日取得・有給取得率が高く、平均取得日数は年間14日程度 ※過去実績で有給30日取得された方もいます ■扱うサービス：国内旅行が売上の約90%を占め、修学旅行や団体旅行に強みをもっています。全国のバス会社や宿泊施設と連携したパッケージやオーダーメイド旅行を企画・販売しています。 ■企業の特徴/魅力創業79年の歴史を持ち、祐徳自動車グループの一員として安定した経営基盤を築いています。佐賀県内の小学校修学旅行では約7割のシェアを誇り、地域トップクラスの実績があります。 ■組織構成：佐賀県内4拠点に営業所を展開し、配属先は通勤しやすい場所を考慮します。営業部門は11名体制です。当社には未経験者歓迎の育成体制があり、企画～添乗まで幅広くOJTで学べます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞佐賀営業所住所：佐賀県佐賀市堀川町2-21 勤務地最寄駅：各線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～386万円＜賃金形態＞月給制車両手当（10,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与は年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり：業績や本人の能力等に応じて支給。期末賞与も業況に応じて支給実績多数あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しおさいフーズ

居酒屋・バー

新潟県新潟市中央区神道寺南1-15-12

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設立 1983年
従業員数 480名
平均年齢 32.8歳

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【新潟】店長候補◆焼肉きんぐの店舗運営をお任せ／残業月20h／異業界出身者活躍中

◇◆あの大人気焼肉チェーン「焼肉きんぐ」で店舗運営／異業界出身者活躍中／残業月20H程度◆◇ ＼求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎！アミューズメント施設や販売・サービス業出身の方も、現在は店長として活躍しています ◎東証プライム上場企業のFC店舗だからこそ、教育制度が充実！ ◎業務効率化を進めることで、スタッフの負担軽減とサービス品質の向上を実現しています ■業務概要：大人気焼肉チェーン『焼肉きんぐ』の店舗運営スタッフとして、店舗運営業務、アルバイトの教育・売上管理などの店長業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：＜ホール業務＞ご案内、注文対応（タッチパネルやスマホ注文がメイン）、料理の提供、お会計＜キッチン業務＞仕込み、食材のカット、計量・盛り付けなど。難しい調理や重いものを運ぶ作業はありません◎ ＜店舗運営＞・在庫管理・発注・売上管理・社員やアルバイト・パートスタッフの採用・教育・スタッフのシフト管理・クレーム対応 ■入社後の流れ：入社後は、約30時間のマンツーマン研修を実施します。まずは基本的なオペレーション業務を習得し、その後は店舗管理やスタッフマネジメントなどの管理業務を段階的に学んでいただきます。体系化された研修カリキュラムを用意しているため、飲食業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修内容に応じて、県外の直営店舗で一定期間研修を実施する場合があります。 ■組織体制：各店舗は店長を中心に運営しており、社員2名とアルバイト・パートスタッフ60～80名程度が在籍しています。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するマネージャーや事業部長など、さらなるキャリアアップを目指すことができます。また、当社が展開するオリジナルブランドでは、メニュー開発や仕入れ、価格設定などにも携われます◎ ■企業の魅力：当社は創業以来、新潟の地でフードビジネスにこだわり続けてきました。焼肉きんぐや大阪王将などの多店舗展開や、直営の和食専門店を経営しています。飲食業界でトップクラスの基盤を持ち、今後も新たなフードビジネスの展開や新サービスの導入を進めていきます。地域に根ざした企業として常にお客様に最高の体験を提供し続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟県内の各店舗（新潟市・長岡市）住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 231,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与　※業績に応じる・昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円）・固定手当／店長手当：３万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鍵谷建設

サブコン

石川県小松市二ツ梨町ウ53-1

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設立 1984年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【石川／小松市】土木施工管理◆施工管理～見積作成等／月平均残業3h／土日祝休／転勤なし

～官公庁の土木工事や大手建設会社の土木、土木工事業を手がける会社～ ■業務概要：土木現場監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・土木工事の施工管理・各現場での監督業務・見積り作成など ■はたらき方残業３ｈ土日祝休み変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市二ツ梨町ウ53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創和テキスタイル株式会社

繊維メーカー

石川県羽咋市本江町ヌ8

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設立 1986年
従業員数 172名
平均年齢 -

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【石川県/羽咋市※未経験歓迎】営業事務〈国内トップシェア繊維織物〉◆東レグループで安定経営基盤◎

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要：同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。今回は組織の体制強化のため、営業事務をお任せします。 ■業務詳細：・基本はデスクワークでの営業事務をお任せします(受発注・納期調整・在庫管理など)。・一部、営業対応もお任せする想定です。織物販売の国内営業を行っており、その中でもグループ会社からの受注／販売業務を行っていただきます。・月に一度ほど顧客先へ訪問を行います(東京担当もしくは大阪担当いずれかに決定します)。・主要取引先／東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■営業の特徴：チームとしての目標が設定されており、その上で各担当者にも個別の目標があります。ただし、個人目標については厳格な管理を行っているわけではなく、実質的にはチーム目標が中心となっています。 ■入社後の流れ：入社後は、原糸の基礎知識や製品品番、各工程の流れについて学んでいただきます。その後は、先輩社員と一緒に顧客との打ち合わせへ参加し、実務を通して知識や経験を身につけていきます。段階的に業務範囲を広げながら、独り立ちを目指せる環境です。 ■組織について 60代2名、50代2名（うち女性1名）の4名体制です。 ■会社について創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～380,000円＜月給＞ 198,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県/羽咋※未経験歓迎】経理〈国内シェアNo1繊維織物〉東レGr／安定経営／残業5H／転勤無

◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要：同社は合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。弊社の作り出す素材は、能登から世界の市場に届けられ、衣料としての着心地の良さや、快適性を、又、先端材料、高機能資材として、安心や安全を生み出しています。そんな同社にて、経理ポジションをお任せします。 ■業務詳細：未経験の方は、まず入出金伝票の作成など、基本的な業務からお任せします。債権・債務の管理など、日常的に行う業務を中心に少しずつ担当いただくため、着実にスキルを身につけられる環境です。（1）月次決算（月初から6営業日）、損益分析、監査対応、税務申告（2）入出金管理、キャッシュフロー計算書作成（3）予算策定補助・会計ソフト／SmileV ・業務全般でExcelを使用します。 ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■未経験の方も安心：業務はマニュアル化されており、先輩社員のOJTを通じて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 40代の社員2名が在籍中です。 ■会社について創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～380,000円＜月給＞ 183,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足：・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績）・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美和ふ卵場

水産・農林・鉱業

岐阜県岐阜市山県岩1-1

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設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【岐阜市・山県市】機械設備・電気設備保全（鶏卵パッキング工場）◆大手鶏卵商社とも取引

【鶏卵パッキング工場の機械・電気設備保全／自動化工場で安定稼働を支える経験者募集】 ■業務概要当社の岐阜第二農場GPセンターにて、パッキング工場の機械設備や電気設備の保全・修理および製造オペレーション業務を担当していただきます。工場はほとんどの工程がオートメーション化されており、安全かつ安定した稼働を実現するために、設備保全のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・パッキング工場内の各種機械設備（卵の洗浄乾燥、格付け、包装など）の点検・保全・修理業務・設備トラブル発生時の迅速な原因究明と対応、予防保全の実施・製造オペレーション業務（機械の稼働確認、操作、微調整）・新規設備導入時や既存設備の改善提案、メンテナンス記録の管理・その他、工場内の生産効率向上や安全管理に関わる付随業務 ■扱うサービスベルトコンベアで隣接農場から運ばれた卵を洗浄・乾燥・格付け・包装し、スーパーや加工品メーカーへ出荷しています。 ■組織構成現場ではベテランスタッフやオペレーターと連携し、設備の安定稼働を支えています。従業員数は55名、増員による募集です。 ■業務の魅力最新鋭の自動化工場で、設備保全の知識・経験を存分に活かせる環境です。現場改善や新技術導入にも積極的に取り組めます。 ■教育体制入社後は岐阜第一農場GPセンターでの研修を行い、業務内容や安全衛生について基礎から学べます。OJTによるサポート体制も整えています。 ■就業環境制服は会社貸与・洗濯も会社負担。マイカー通勤可・無料駐車場あり。変形労働時間制ですが、シフト調整により働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス現場で経験を積み、ゆくゆくはリーダーや設備管理責任者などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力岐阜の自然の中で、安全・高品質な卵を提供する当社。ヒナ育成から出荷まで一貫管理し、地域社会の食卓を支えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞岐阜第一農場住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岐阜第二農場住所：岐阜県山県市大字洞田字村西701番受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。年収は月給と賞与を合算した目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海シグナル株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県養老郡養老町栗笠739-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

鉄道信号設備の点検・保守／未経験歓迎／賞与実績6～7カ月分

＜扱う主な設備＞ ◎信号機列車の進行・徐行・停止を伝える設備 ◎転てつ装置列車が進む方向を切り替える設備 ◎踏切列車と道路を安全に分離する設備普段何気なく利用している鉄道も、その安全はたくさんの設備によって守られています。あなたにお願いしたいのは、最初から「鉄道のプロ」になることではありません。先輩と一緒に現場に入り、一つずつ仕事を覚えていくこと。未経験からでも、鉄道の安全を支える技術を身につけていける仕事です。【　「安全」を何よりも大切にしています　】 ■必ずチームで作業するので、一人で現場を任せることはありません ■先輩社員がそばでサポートしながら仕事を覚えられます ■無線機を使ってメンバー同士で連携し、安全確認を徹底します ■安全教育・訓練を実施し、手順を守って作業 ■資格取得や専門的な講習も会社がサポートします＜　実際にどんな仕事をするの？　＞地元エリアの在来線や新幹線に設置されている、信号保安設備の設置・交換・点検・保守を担当します。 ■まずは「点検・保守」から担当する設備を、決められた点検周期やチェックリストに沿って毎月点検します。 ▼設備に異常がないか確認 ▼正常に動作するか確認 ▼必要に応じて設備を保守・対応 ■慣れてきたら「交換」へ設備には定期的な交換時期が決められており、古くなったものを新しいものへ取り替えます。 ◆信号機などの設備本体 ◆制御装置 ◆ケーブルなどの関連設備 ◆踏切設備　など設備を取り替えるだけでなく、それに付随する装置やケーブルなども交換します。決められた項目を一つずつ確認していくため、「何をすればいいか分からない」という状態で仕事を任せることはありません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】岐阜県養老郡養老町栗笠739-1 （大垣ICから10分）

月給26万円～33万円 ※年齢・経験を考慮して決定します

株式会社舘林

住宅設備・建材

岐阜県恵那市大井町2087-521

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 50.0歳

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【岐阜／恵那市】積算・施工管理◆社宅有／完全週休二日制／有休消化率95％超！WLB◎◆

〇完全週休二日制（土日or水日休）／年間休日115日／残業20hほど〇親会社の舘林・ホールディングスは創業337年目！岐阜県内を支える地元優良企業〇”岐阜県ワークライフバランス推進企業”や”健康優良経営法人”に選ばれるなど、様々な表彰を受けています。 ■業務内容：・岐阜県の東農エリア／中濃エリアを中心に建築する住宅の、積算申請書類作成と施工管理を行っていただく業務となります。＼ゆくゆくは住宅の建築設計も行っていただきます！／ ■具体的な仕事内容：（1）営業の方とお打ち合わせをし、建てる住宅の積算・書類作成業務を行います。（2）実際に現場まで行き、土地や人員などの現場確認を行います。（3）人員/安全/工程/予算管理などの、施工管理を行います。 ★施工現場の近くに事務所があるため、書類作成をするための移動時間も削減することが出来ます★ ■入社後の流れ：・先輩からのOJTを通して、実際に作業をしながら流れや基礎知識を習得。＜資格取得支援＆手当有＞・業務に活かせると認めた資格については受験費用を会社が全額負担。また、会社が推奨している資格であれば、合格後に資格手当や合格祝金が支給されます！ ■当社エネルギー事業について：・太陽エネルギーを活かし、300年以上の伝統を活かしつつ、最新のECOな家を提案していきます。現場のエリアは岐阜県・長野県が中心で、すべて日帰りで帰って来れる距離です。 ■働き方に関して：・完全週休2日制／年間休日115日・年数回の長期休暇取得可・残業も月20hほどで定時退社を奨励する会社の風土があります。・家族手当有／育児休暇取得可・スポーツジム利用補助あり・iPhone支給（利用料は会社負担） ■当社の表彰に関して：・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業・ぎふSDG’s推進パートナー認定（ゴールドパートナー）・健康経営優良法人2024 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証・新はつらつ職場づくり宣言変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市大井町2087-521 勤務地最寄駅：JR線／恵那駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～366,000円固定残業手当/月：31,360円～54,920円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,360円～420,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、計3ヶ月分（前年度実績）・昇給　1月あたり1,000円～10,000円・子供１人あたり１万円（第三子まで・学生および24歳まで）・親孝行手当５千円（親または祖父母いずれかと同居の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和建設工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県本巣市政田柳原2083-1

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設立 1960年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岐阜／本巣市】住宅リフォーム工事の提案営業＜未経験歓迎＞転勤無・年休127日／福利厚生充実◎

■業務内容：旭化成ホームズ（株）へーベルハウスの県下唯一の施工店である当社にて、住宅リフォーム工事の営業業務をお任せします。建築の知識がない方でも、お客様のお話をしっかりと聞き、またお客様目線で使いやすさや動線の良さを考えて提案できる方、お待ちしております。 ■業務詳細：お客様とお打ち合わせしてリフォームプランをお客様とともに造りあげていきます。そして「安心、安全、快適、健康さらに環境にやさしいリフォーム」工事をしてお客様にご満足いただき、お喜びいただくことを目指しています。【変更範囲：変更なし】 ■業務のやりがい：・お客様の夢やご要望を形にしていくことができる、楽しくやりがいのあるお仕事です。・メインの商談相手は主婦主夫の方ですので、生活で培った経験を活かしてのご提案が可能です。 ■スキルアップ可能な環境：リクシルリフォームショップのフランチャイズに加盟していますので、様々な講習会が開催されます。ほとんどの講習会が就業時間内でのオンライン開催なので、無理なくスキルアップできるので安心です。 ■当社について：当社は、旭化成ヘーベルハウスの指定工事店としての建築事業と、自社サービスのリフォーム事業の2つを展開している会社です。何より誠実な仕事、そして地域社会との信頼関係を大切にしながら、堅実経営を50年以上続けてきました。住宅建築やリフォームは、オーナー様の人生に関わらせていただき、多くの笑顔に出会える魅力的な仕事です。お客様の「ありがとう」の笑顔、仲間と味わう達成感の笑顔。大変なこともありますが、そうした笑顔にまた出会いたくて、先輩社員たちは日々、各々の個性と得意分野を生かしながら活動しています。また、三和建設工業の組織としての自慢をひとつだけ挙げるなら、チームワークのとれた風通しのいい雰囲気といえるでしょう。仕事への取り組み姿勢などで社員は公平に評価され、決して埋もれてしまうことはありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市政田柳原2083-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 262万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～247,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 175,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は住宅手当（一律）に当たります。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーシーセンター

総合化学メーカー

静岡県富士市五貫島919

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設立 1980年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡県富士市/駿東郡】<完全未経験歓迎>建物解体工事の施工管理/夜間対応ほぼ無/安定経営＆成長企業

～リサイクルが、地球の未来を造る～建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現！建物解体工事における施工管理/夜間早朝対応ほぼなし/残業10～20h程度/地域密着で地元に貢献 ■業務概要：ビルや家屋・施設・工場等の建物の解体工事において、作業前の打ち合わせから工程管理・安全管理・書類作成など一連の作業の進行・管理をお任せします。 ■業務詳細：・営業担当と連携し、施工計画の確認・作業員の手配（社員、協力会社）・現場の安全管理、スケジュール管理、工程管理・産業廃棄物の適正管理・申請書類の作成～補足情報～・主なエリアは静岡県東部~中部、神奈川県西部~中部、山梨県内ですが、まれに北海道など遠方もございます・年に1回あるかないかの頻度で、数カ月の長期出張が必要となる現場がありますが、相談の上対応可能な方のみお任せ致します・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します・業務に慣れて頂いた後は、２，３件の案件を並行して担当頂くこともあります　また、現場によっては２，３人のチームを組んで現場管理を行うこともございます・日中での作業が多いため、夜間作業はほぼありませんが、現場が遠方の際に早朝出勤が発生します　早朝・休日出勤をした際には、固定残業代とは別に手当を支給致します ■組織構成：施工管理担当は全体で30名ほどです（3拠点含む） ┗全員男性、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ■当社・業務の魅力・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。・建設物解体業はただ壊せばいいというわけではありません。建物に合わせた解体の戦略を考え、安全且つスピーディーに行えたときの達成感が仕事の醍醐味です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県富士市五貫島919 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三島支店住所：静岡県駿東郡清水町伏見9‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市下津古久774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：36,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルに基づき決定致します ※固定残業手当を営業手当として支給・賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県富士市/駿東郡】<完全未経験歓迎>建物解体工事の提案営業/既存顧客メイン/安定経営＆成長企業

～リサイクルが、地球の未来を造る～建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現！既存顧客メインの提案営業/ゼネコンや一般企業への営業/夜間早朝対応ほぼなし/地域密着で地元に貢献 ■業務概要：静岡県内を中心に様々な場所にある建設現場や解体現場で出る廃棄物を片付け、処理する仕事の営業活動を行って頂きます ■業務詳細：・長期的に契約していただいている企業様へのルートセールス・新規顧客対応（飛び込み営業などは一切なく、お客様からのお問い合わせが入ると対応頂きます）・現場の確認を行い、見積作成・お客様へご提案、受注時の契約書類の作成・現場の施工計画の作成・現場作業員の手配（現場監督が行うこともございます）・解体工事が完了するまで現場監督と連携しながら、対お客様の窓口として全体の管理や進捗チェックを行います～補足情報～・主なエリアは静岡県東部~中部、神奈川県西部~中部、山梨県内です・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ■組織構成：営業は全体で20名ほどです（３拠点含む） ┗全員男性、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ■当社・業務の魅力・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。・建設物解体工事の営業は受注して終わりではなく、完工まで工事が予定通り進むよう管理を行うため、経験を積むごとに知識や感覚値が身につき、成長し続けられる仕事です。大変なこともありますが、業者の方々と一緒になって終わらせたときの達成感！これが大きなやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県富士市五貫島919 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三島支店住所：静岡県駿東郡清水町伏見9‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市下津古久774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：36,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルに基づき決定致します ※固定残業手当を営業手当として支給・賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村松電機株式会社

サブコン

静岡県富士市厚原232-2

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設立 1967年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【静岡県富士市】<未経験歓迎>電気工事施工管理/残業ほぼなし/夜間作業・出張なし/IUターン歓迎

<創業69年◎静岡県東部がメインのため出張なし/夜間・早朝作業ほぼなし/残業ほぼなくライフワークバランス良好/UIターン歓迎！富士市より移住者には条件により支援金あり> ■業務概要：電気・計装・電気通信・空調設備施工を専門とする当社にて電気工事の施工管理業務をお任せします。お客様の80%が富士市内で、市外も東部がメインのため移動の負担が少なく、メリハリつけて働けます！未経験からスタートした先輩が多いため、未経験から育てるノウハウがあり安心してスタートできます。 ■業務詳細主に官公庁・工場（製紙工場・各種プラント工場等）・新築住宅などの電気設備工事を行っており、新規・改修・保守の内線・外線工事に伴う施工管理業務をお任せします。・お客様のご依頼に基づき見積作成・工事計画の策定、作業員の手配（社内にも現場担当者がおりますが外注へ依頼することもあります）・納期管理、現場の安全管理、コスト管理・申請書類、日報など書類作成～補足情報～・基本現場が近隣のため直行はせずに出社して会社の車へ乗り換えてから現場へ向かいます・帰りも17時前後には帰社し、事務処理をして帰宅します・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ■未経験の方の教育体制/方針まずは先輩社員について現場に入りながら、電気工事に必要な知見を身に着けてもらいます。ある程度知識が身についてきたら現場で実務を少しずつ担っていただきます。学校で電気系のことを学んできていない方でも、興味関心があれば先輩社員が一つずつ丁寧に教えてくれるので安心して電気のこと/仕事内容について習得いただけます！ ■組織構成：施工管理担当10名（平均45歳、全員男性） ■会社・仕事の魅力： <安定性>創業69年◎堅実経営を旨とし、大手企業との取引があり安定しています。 <働く環境>令和2年に新社屋完成し、新しくきれいな環境です！また、個人を尊重し合う人間関係が良好な職場で、お互い助け合いスムーズな業務をこなす事ができます。 <風通しの良さ>働き方や時代の変化によって、就業規則についてもリニューアルを行なっていきます。 <UIターン歓迎！>富士市としても条件により補助金の支給など、移住者支援が充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市厚原232-2 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項・役職手当：20,000～35,000円・皆勤手当：10,000円 ■昇給金額／昇給率・1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与（前年度実績）・あり、年2回 ■賞与金額・計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岳伸精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

◎未経験歓迎【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆未経験から学べる体制◎◆正社員◆住宅手当あり

【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社／大手産業用機械にも導入】 ■業務内容：これから技術を身につけたい方を募集します。グループ会社への研修などを行い、一から学べる体制が整っています。 ◇今回募集する機械加工業務・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■転勤について：親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み：・会社見学を実施、現場をご案内いたします。・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,973円～230,000円＜月給＞ 192,973円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県駿東郡】機械加工オペレーター◆金属加工技術に強み◆大手産業用機械にも導入◆未経験可

【熟練技術を持つ職人と産業用機械向けの特徴ある製品群による業績安定・技術志向の会社】 ■業務内容：単純に図面寸法に削るのではなく、後工程での熱処理、表面処理、研削、研磨（磨き仕上げ）等での寸法変化を考慮した、ノウハウ・経験に基づく加工技術に自信があります。 ◇今回募集する機械加工業務・旋盤加工：汎用旋盤やNC旋盤（MAZAK製）使用・切削加工：主軸が立形と横形の工作機械を使い分け、最適な切削方法を選択していきます。 ■使用する機械：・NC横中ぐり盤（東芝機械製BTD200QH／QF）・NCフライス盤（山口鉄工所製）・縦型マシニングセンター（オークマ製MILLAC561V2）・横型マシニングセンター（森精機製NH5000） ■転勤について：親会社株式会社ユニオン・マエダ（静岡県三島市平成台30）への出向の可能性があります。 ■グループ全体のものづくり力向上のための取り組み：・会社見学を実施、現場をご案内いたします。・社員教育の充実化を図っています。月1回勉強会を実施中です。社外研修等への積極的な参加、研修費補助もあります。・社員の多能工化を図ることを目的に、グループ会社への研修・出向等も行い、様々な技術を身につけるように取り組んでいます。 ■魅力： ◎全社員（パートタイム含む）と経営陣との個別面談を、年3回実施。コミュニケーションを大切にします。 ◎全国で利用可能な福利厚生制度を導入しています。 ◎退職金制度あり（在籍3年以上から加入） ■当社について： ◇創業31年、単品・小ロットの機械加工を主とする金属加工業。旋盤・縦／横型マシニング・横中繰り盤・研削盤を使用した加工を行います。当社製品は大手産業用機械に使用されています。 ◇当社の加工は非常に精度が厳しく難しいものが多いです。確かな技術力を身につけたい、という思いのある方、経験が不足していても、成長したいという“想い”が大切です。ぜひ一度御社に見学にいらしてください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～264,400円＜月給＞ 217,000円～264,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ※1.5％～4％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3.7ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クシダ工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県あま市森1-1-12

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設立 1990年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

機械部品のルート営業／ノルマなし／残業月20h以内／土日休
- NEW
お客さまを訪ね、ご要望をうかがい、社内の設計・加工現場につなぐ。それが当社の営業の役割です。取引の9割近くは長くお付き合いのある既存のお客さま。新規の飛び込み営業やノルマはありません。 ────────── ■扱う製品 ────────── ◎工作機械部品・マシニングセンタのツール用マガジン・ATCツールのストッカー部品など ◎画像検査装置・製造ライン上で傷やバリを検知する装置・異物混入を検知する装置 ◎樹脂・金属部品の加工・単品から量産まで ────────── ■具体的には… ────────── ◎お客さまからの注文受付、見積もり作成 ◎お客さま先への訪問、製品のご提案 ◎問い合わせ対応 ◎機械制作の手配 ◎社内・協力会社との納期調整 ◎製品の納品対応 ◎他部門との打ち合わせなど ────────── ■1日の流れ ────────── ▽午前｜受注処理と手配朝一番にメールを確認し、届いている注文や依頼を処理します。見積もりを作成し、社内へ手配をかけ、その日の納品物を準備。午前中はこのルーティンで動きます。 ▽午後｜訪問と納品お客さま先を訪問して商談・納品。二次加工を依頼している協力会社への持ち込みや引き取りもこの時間帯です。 ※訪問は1日1～2件。愛知・三重が中心ですが、長野・富山・新潟へ出向くこともあります。 ────────── ■入社後の流れ ────────── ▽STEP1／まずは同行から先輩と一緒にお客さま先を回るところからスタート。どんな製品を、どんな会社に納めているのかを覚えていきます。 ▽STEP2／図面と製品を覚える図面の読み方、二次加工の用語など、専門知識はここから。わからないことは、設計担当にも加工現場にもすぐ聞ける距離感です。 ▽STEP3／独り立ち目安は半年～1年。先輩の担当先を引き継ぐ形で、自分のお客さまを持っていただきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場完備】愛知県あま市森1-1-12 └名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分　名古屋市内から、車で30分程度 ※受動喫煙対策：あり（敷地内指定場所にて喫煙可）

月給25万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <月収例> 月収32万3000円 →月給25万円＋残業代30時間分（5万8000円）＋皆勤手当5000円＋住宅手当1万円の場合

立松鋳造株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県桑名市大字坂井153

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設立 1959年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重／桑名市】生産管理＜未経験歓迎＞検品作業、客先との窓口業務が中心◆残業ほぼなし

◆◇三重県桑名市の地域密着鋳造メーカー／受注～検品・倉庫管理・加工・顧客窓口まで一気通貫で担当／ベテランから学び資格取得も目指せる環境◇◆ ■職務概要：鋳物製品の受注対応・検品・倉庫管理・加工・出荷まで一連の業務をお任せします。今回は高齢化に伴う体制強化のため、将来の管理職候補として長く活躍いただける方を採用します。＜具体的な業務＞・客先からの受注内容を確認し、製造委託先への発注・納期管理・受発注の管理（受注側・発注側・出荷側の納期調整）・入荷した製品の受入検査、不具合確認と現品処置・原因分析・倉庫内での製品保管管理（客先別・ロット別整理、棚卸し、払出準備）・外注管理（発注品目の優先順位付け、生産スケジュール確認と調整）・出荷準備（自社での梱包・発送、路線便出荷、チャーター便手配と出荷管理）・在庫品の手直しや修正処理の判断、返却型収納への対応・グラインダーによるバリ取りや面取り等簡単な仕上げ、塗装補助作業・将来的には、客先との窓口としての調整や問い合わせ対応 ■サポート体制：入社後は、まず製品の種類や特徴、検査項目を覚えていただくところからスタートします。最初はベテラン社員がマンツーマンに近い形でOJTを行い、検査の進め方や不具合時の対応方法、受発注入力の手順などを丁寧にレクチャーします。Excelを使った簡単な入力業務も、既存フォーマットに沿って先輩と一緒に操作しながら覚えていただけるため安心です。希望があれば溶接資格の取得にもチャレンジでき、モノづくりの幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ■組織体制：配属先の事務所には8名が在籍しており、年齢は20代から80代までと非常に幅広い構成です。20代は1名、他は30代以上のメンバーで、長年当社を支えてきたベテラン社員も多く在籍しています。少人数ならではの距離の近さがあり、困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力：当社では、一つの会社の受注から発注、検査、倉庫管理、出荷、納品までを担当できるため、モノづくりと物流の全体像を学べるのが大きな魅力です。検査・在庫管理・外注管理・出荷手配・顧客対応と、業務範囲は広いですが、その分スキルアップの機会も豊富で、管理職候補として着実に経験を積めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市大字坂井153 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／星川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・皆勤手当／4000円～6000円・昇給あり／前年度実績あり・昇給率／1月あたり1.00％～1.20％（前年度実績）・賞与あり／（前年度実績あり）年2回（前年度実績）・賞与月数／計2.20ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アコース株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県米原市夫馬113

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設立 1965年
従業員数 179名
平均年齢 40.8歳

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【京都・綾部／未経験歓迎】スピーカー設計◆音楽好き◎／プライム上場G／年休120日／成長支援◎

～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月20時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務：音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容：【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■教育体制について：未経験を前提とした育成体制を整えており、入社後は約1年間のOJTと外部研修を通じて基礎から習得。約1年で独り立ちし、将来的には幅広い業務を担える人材へ成長いただきます。 ■やりがい：自社製品であるスピーカーの設計に一貫して関わり、「音」という感覚的な価値を追求できる点が魅力です。分業ではなく幅広い工程に携われるため、エンジニアとしての技術力を着実に高めることができます。 ■生産品目：ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、音響機器、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカム、会議・議場システム、テレコム機器、教育用AV機器、スピーカー等 ■弊社製品に関して：弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■配属部署について：設計部門には2名在籍しております！（40~50代活躍中） ■特徴・魅力：主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置が定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。法律で設置が義務付けられている製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞アコース株式会社住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～310,000円固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社表現社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

京都府京都市上京区新烏丸通下切通上ル新烏丸頭町166

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設立 1958年
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳

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【京都本社】商品管理◆未経験歓迎◎和文具・紙製品のピッキング・入出庫等◆残業10H以内／年休124日
- NEW
【神宮丸太町駅／未経験歓迎！京都発・和文具の企画製造／伝統と温もりを届ける仕事】 ■業務概要当社の和文具や京都らしい紙製品の入出庫や在庫管理、受注商品のピッキング・出荷など、倉庫内での商品管理業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れた後は、営業サポートや取引先対応もお任せします。 ■業務詳細・商品の入庫、検品、棚入れ、在庫管理・受注商品のピッキング、梱包、出荷準備・伝票作成や商品データ管理・営業スタッフのサポート業務（納品補助・問い合わせ対応・資料作成）・お客様からの注文や問い合わせへの対応・在庫状況の報告や調整 ※倉庫内での業務が中心となります ■扱うサービス便箋・封筒・ポストカード・折り紙・千代紙・文香・あぶらとり紙等、京都らしい和のデザインを活かした紙製品や観光土産品 ■入社後の流れまずはピッキングや出荷準備、在庫管理を中心に担当し、商品知識や業務の流れを習得いただきます。経験に応じて担当領域を広げていきます。将来的には商品管理の中心メンバーとして、業務改善や効率化にも携わっていただくことを期待しています。また、ご希望や適性に応じて営業に挑戦いただくことも可能です。 ※物流業務に伴い、最大20kg程度の商品を取り扱う場合もあり。 ■組織構成商品管理部門4名：課長1名／係長1名／担当者2名ベテラン社員から学べる環境です。 ■業務の魅力 ◎伝統と新しさを融合した商品を、日本全国へ届けるやりがいがあります。 ◎商品数・出荷量の増加に伴い、商品管理体制の見直しや業務効率化を進めていくフェーズです。改善提案も歓迎！ ■就業環境土日祝休／年休124日／8:30～17:00勤務／残業10H程／賞与年2回（好業績時3回）／各種手当充実 ■当社の特徴: 昭和7年創業の当社は、伝統的な技術と感性を活かし、温もりのあるメッセージを大切にする商品作りを目指しています。京都で培われた技術を活かし、あたたかくほのぼのとした「こころ」を伝える商品を提供しています。作家とコラボしたブランド『cozyca products』をはじめ京都らしさを大切にした和文具、創業当時より手がけている観光絵葉書などお土産商品、現在は三つの事業の柱を展開し現在は業績も順調です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区新烏丸通下切通上ル新烏丸頭町166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本は年2回（※現状は好業績により３回出ています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人同志社

その他・各種スクール

京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601

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設立 1875年
従業員数 3,221名
平均年齢 -

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【京田辺／同志社大学】電験保有の方／電気設備の管理◆年休138日／基本定時◆50～60代活躍
- NEW
～電気主任技術者募集／50～60代活躍中◆年休138日／土日祝休み／年収630万円／7時間勤務／同志社大学の電気設備管理をお任せ～同志社大学の京田辺キャンパスにおいて、電気担当として以下の業務を行っていただきます。培ってきた電気設備・エネルギー管理の経験を活かしながら活躍いただけます。 ■職務内容＜電気設備維持管理業務＞・学内他部署からの工事、修繕要求への対応 ※現況確認・対応方針検討・見積依頼（軽微な修繕については現地で対応いただく）・キャンパス内の電気工事にかかる各種対応　※基本計画案策定、概算経費検討、施工管理、施工業者との定例会議参加等・受変電設備計画停電・点検(毎年8月の2日間で受変電設備点検実施)対応　※キャンパス内各研究室・実験設備等の停電時の仮設電源確保調整等含む・学内常駐業者(中央監視盤室、木工所、電気主任技術者)との連携・電気設備(受変電設備、高圧ケーブル等)の中長期更新計画立案と実施＜学内電話・通信回線管理業務＞・電話機器・回線管理（回線移転・新設、機能変更、修理対応等）＜エネルギー管理業務＞・カーボンニュートラルに向けた省エネ施策の立案・実施・エネルギー管理標準(経済産業省)作成管理・EMS対応・地球温暖化対策条例(京都府・京都市)排出量削減計画書、排出量削減報告書作成管理・エネルギー管理データに基づく、次年度光熱費予算案策定、電気・ガス等契約案策定・太陽光発電システム管理 ■雇用形態・特定業務職員（電気担当）（契約は１年を超えない範囲において定めるが更新することがある。ただし最長５年間とする）・専門性を活かし、同一部署で活躍いただくポジション・契約の更新できる上限は、満６５歳に達した年度の末日まで ■はたらき方　～・年間休日138日・週休2日制（土日祝休み）・実働7時間・残業月平均10時間以内・これまでの経験・専門性を活かして活躍できる環境＼こんな方におすすめ／・電気主任技術者としての経験を活かしたい方・60代を見据えて無理なく働ける環境を求めている方・安定した組織で腰を据えて専門性を発揮したい方・設備管理だけでなく、省エネ・エネルギー管理にも携わりたい方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞京田辺キャンパス住所：京都府京田辺市多々羅都谷1-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／同志社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円＜月給＞ 525,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：630万円～ ※賞与・一時金・退職金支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸牛牧場

食品・GMS・ディスカウントストア

兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60

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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

都会でブランド牛を育てる牧場スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
食用の肉牛は『繁殖牧場』で生まれ『育成牧場』で育てられた後、『肥育牧場』で肉質を高めて加工場へ出荷されます。【◆地域貢献にもつながる！】牛たちは六甲山から流れる水を飲み、地元で作られる農作物を食べて育っています。排泄される糞尿は堆肥として地元の土に還り、また新たな農作物づくりに役立てられています。（令和4年『兵庫県堆きゅう肥共励会』の優秀賞を受賞）＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝自然の中で自由にのびのび、というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、実は作業のほとんどが標準化されている分業制。自分のやるべきことが明確になっているので、未経験からでも始めやすいです。 ■エサやりや牛舎の清掃、健康管理、肥育管理全般 ■堆肥生産作業 ――＜ちょこっと牛知識＞―― ★体は大きいけど繊細？牛は毎日同じ時間にエサを食べて水を飲むという規則正しい生活リズムがあります。食べ過ぎると翌日食べなくなったり調子が悪くなってしまうんです。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝「何も分からないのですが……」という方でも、スムーズにスタートできるサポート体制があります。【オリエンテーション】牧場の概要などを説明します。　▼ 【見学】 2日間ほど各作業を見学していただきます。　▼ 【OJT研修】実際の作業を先輩と一緒にやりながら覚えていきましょう。　▼ 【独り立ち】 2～3カ月程度で一人でも作業ができるようになります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／神戸の中心地から車で約30分ほど★自動車通勤OK】神戸市西区の神戸牛牧場勤務となります【勤務地】兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60 ＜アクセス＞牧場は神戸市の中心から車で約30分程度。利便性の高い都会に住みながら農業ができます。【都会に住みながら農業ができる！】おしゃれな街並みで山と海に囲まれた神戸市は都会と自然のいいとこどり！共働き子育てしやすい街、全国1位にも選ばれています！（日本経済新聞社調べ／2024年） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ハイクラスドリンク株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県姫路市飾磨区中島庄助新田3350

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

自動販売機の企画営業／土日休み／月給30万円～35万円
- 締切間近
◆具体的には飲料メーカー各社（サントリー・アサヒ・キリンなど）の人気商品をミックスして組める“自社オリジナル機”が当社の強み。設置先のロケーション（工場・オフィス・店舗など）に合わせて、出す商品を自由に変えられるのが他社にない提案力です。飲料だけでなく、クッキーやおつまみなどの食品も扱えます。 ◆営業スタイル・個人オーナー様が約8割／企業内への設置提案が約2割・各営業所にリストがあり、そこへ訪問していくルート＆新規開拓型・1日およそ15～20件を訪問 ◆ハードルが低く、ご案内しやすい自販機は「購入」ではなく、設置スペースと電気代のご負担のみ。電気代は販売代金で十分カバーできるため、未経験でも提案しやすいのが特徴です。 ◆実績（この時代でも伸びています）自販機業界全体は縮小傾向。しかし当社は、ワンコインのリーズナブルな価格（飲料80～100円／コンビニより安い）と豊富な商品群で拡大中。東大阪・神戸・姫路の営業11名で、毎月およそ70台の新規契約を獲得しています（1人あたり月6台ペース）。毎月の営業会議で各拠点の成功事例を共有するので、未経験でも売り方が身につく環境です。

東大阪・姫路・神戸の各拠点 ※車・バイク・自転車通勤OK／転勤なし（採用拠点で勤務）【東大阪支店】大阪府東大阪市中石切町6-2-79 ⇒近鉄「新石切駅」より徒歩15分【姫路本社】兵庫県姫路市飾磨区中島庄助新田3350 ⇒山陽電鉄「飾磨駅」より徒歩20分【神戸支店】兵庫県神戸市東灘区深江浜町141-2 ⇒阪神「深江駅」より徒歩15分

月給30万円～ 35万円＋毎月インセンティブ＋賞与年2回＊年齢・経験・能力など考慮致します。

竹下運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市大田町大田イ515

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設立 1969年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根／大田市】＜未経験歓迎＞ドライバー　◆正社員／食料品や学校給食を届けるお仕事／安定基盤◎

■担当業務： 4t～10t冷凍車で、広島市内に保管してある乳製品や冷凍食品、日配品を積込み、鳥取、島根県内の取引先へ配達するお仕事です。 ■業務補足：・商品の積み下ろしは、手作業、パレット積み、カゴ台車など様々です。・配達先によって就業時間が異なります。深夜にかかる時もあります。・未経験者の方でも１ヶ月間は先輩社員が同乗指導しますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎地元の小中学校へ毎日給食を届ける業務は子供たちの笑顔を作る仕事です。地域貢献を肌で感じられます。 ◎扱う荷物は乳製品や冷凍食品などの食品が中心です。 ◎生活必需品のため安定しており、不況下でも仕事がなくなる心配が少なく、長く安心して働けます。 ■当社について：定期便が主の食品専門の運送会社です。大田市の学校給食全般の配送も行っており、安全、安心な輸送を日々心掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市大田町大田イ515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,040円～140,400円その他固定手当/月：105,300円～187,200円＜月給＞ 236,340円～327,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

その他メーカー

山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740

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設立 1980年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全18件

化学系技術者／年休121日／残業なし／賞与4.3ヶ月／厚待遇

＼世界最先端の半導体づくりを「化学の力」で支える仕事！／ ――――――■ 半導体製造装置部品の洗浄再生プロセスにおいて、化学的なアプローチを中心とした技術業務をお任せします。《具体的な業務内容》 ――――――■ ■処理フロー内での問題原因の解明・化学的分析 ■新素材に対応する「新しい薬液（溶剤）」の開発・テスト ■コーティング性能の向上、表面状態の改質・改善提案 ■各種洗浄プロセスの最適化および歩留まり向上支援＼先輩のアシスタントとしてじっくり成長可能！／ ――――――■ 入社後はまず、工場内の全工程（受入検査、薬液処理、ブラスト、精密洗浄、検査など）を一通り体験し、現場の流れや部品の特性を掴みます。その後は既存の技術メンバー（約3名）のもとでOJTを実施！先輩のアシスタントとして薬液テストや分析作業を手伝いながら実務スキルを習得していきます。わからないことはスグに質問できる温かい環境です！ ≪将来のキャリア≫ 現在は各工場でのトラブル対応や薬液開発が中心ですが、将来的に「洗浄の技術・開発部門」を新設する計画です！アナタにはその中心人物として組織を牽引する存在への成長を期待しています。／ ◇最先端半導体を支える高度な知識＆技術を修得！ ◇世界のトップ技術に触れて圧倒的成長◎ ＼物理・化学の枠を超えた表面処理ノウハウが身につく！単なる「洗う技術」にとどまらず、新しい薬液の開発や金属表面の改質、密着強度向上といった高度なケミカル・物理知識が身につきます。取引先は世界トップクラスの半導体デバイスメーカー！最先端技術のトレンドに触れながら不具合の品質解析スキルを磨けるため、エンジニアとしての価値が飛躍的に高まります。唯一無二の専門性を確立しましょう！

＼U・Iターン＊転勤ほぼなし／【広島工場】広島県三原市新倉2-11-20 【九州工場】福岡県宮若市本城1592-47 ※勤務地（広島・九州）はご希望を考慮して決定します。

■月給27万6883円以上（みなし残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（※前年度4.3カ月分支給） ※上記にはみなし残業手当（月2万9887円以上/16時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します
工程管理／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月支給／冷暖房完備／厚待遇

＊…長州産業とは…＊￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 1980年の創業以来、太陽光パネル業界で国内トップクラスのシェアを誇り、半導体製造装置など先進分野へと事業を拡大してきた当社。売上高653億円という強固な経営基盤を確立しています。今後のさらなる事業拡大を見据え、工場全体を円滑に回す「工程管理」を増員募集！専門知識は一切不要です！＊…具体的なお仕事内容…＊￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣少量多品種の製造ラインにおいて、現場スタッフ・営業・技術者と連携しながら円滑な工場稼働を実現します。 ■生産計画・スケジュール調整販売計画に基づき生産計画を立案。現場スタッフの勤務シフトや工程ごとのスケジュールを調整します。 ■部署間＆協力会社との調整営業・技術・現場作業員の間に入り、納期や製造手順を調整。外注先との打ち合わせも担当します。 ■品質管理・設備保全のサポート製品の品質確認や、最新装置の導入・保守・保全を現場スタッフと協力して実施します。 ★冷暖房完備の快適な環境！まずは現場実習からスタートし、徐々に全体を見渡す業務へとステップアップしていきます。／／／／／／現場実習からスタート段階的に知識を習得！／／／／／／入社後はまず、実際の製造工程を体験する「現場実習」からスタート！モノづくりの一連の流れや製品の知識を実務を通して学んでいただきます。現場の作業内容やスタッフの特徴をしっかり把握した後に、先輩アシスタントとして工程管理や品質管理の業務をお任せしていきます。未経験の方も焦らず自分のペースで成長できる環境です！

＼U・Iターン＊ほぼ転勤なし／【広島工場】広島県三原市新倉2-11-20 【九州工場】福岡県宮若市本城1592-47 ※勤務地（広島・九州）はご希望を考慮して決定します。

■月給27万6883円以上（みなし残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回（※前年度4.3ヶ月分支給） ※上記にはみなし残業手当（月2万9887円以上/16時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮し、決定します

株式会社いうら

介護・福祉関連サービス

愛媛県東温市南野田410-6

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設立 1973年
従業員数 179名
平均年齢 38.6歳

求人情報全24件

【横浜】オリジナル福祉機器のルート営業×ノルマ無◆営業や介護業界経験◎◆業績拡大中◆直行直帰OK

◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。＝求人のPOINT＝【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。＜製品例＞・非接触で入浴介助ができる入力機器・自宅の階段や段差で使用できる昇降機・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-5-6 ※TEL・FAXは東京支店共通受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：41,000円～47,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分）・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績）・皆勤手当（7,000円）・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】第二新卒・未経験◎車いす等福祉機器のルート営業◇基本土日祝休・直行直帰可◇業績好調メーカー

◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。＝求人のPOINT＝【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。＜製品例＞・非接触で入浴介助ができる入力機器・自宅の階段や段差で使用できる昇降機・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県前橋市文京町４丁目２０－１７受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：38,000円～43,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～273,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分）・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績）・皆勤手当（7,000円）・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレナスフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12

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設立 1998年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全1件

設備メンテナンス／未経験歓迎／基本定時退社／昨年度賞与5ヶ月

＜主な仕事内容＞ ■設備の日常点検 ■トラブル対応 ■定期メンテナンス ■設備改善 ■インフラ管理　など必要に応じてメーカーへの修理依頼や溶接などの加工作業も行います◎ ／　プレナスフーズはココが違う！＼【★POINT1】プレナスグループの安定基盤！※昨年度5カ月分「ほっともっと」「やよい軒」を展開するプレナスグループの一員として、店舗で提供される食品を製造しています。日々の“食”を支える事業だからこそ、安定した環境で長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT2】賞与は年2回支給！さらに、直近3年連続で決算賞与も支給しています。頑張りや会社の業績を、しっかり社員へ還元する会社です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT3】基本定時退社！残業は月平均15時間以内。仕事が終わった後は、趣味や家族との時間を大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT4】生活リズムが安定！工場は24時間稼働ではありません。シフトは1ヶ月単位の固定交代制のため、数日ごとに昼夜が入れ替わる働き方ではありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ／　まずはどんな機械があるのかを　知るところからスタート！＼入社後は、工具や設備の名前を覚えるところからスタートします。まずは先輩社員と一緒に工場内を回り、どこにどんな設備があるのかを学びましょう！ ▼STEP1 会社や工場について学ぶオリエンテーション　　↓ ▼STEP2 各製造ラインを回り、設備や製造工程を理解　　↓ ▼STEP3 先輩と一緒に日常点検や簡単な作業を担当　　↓ ▼STEP4 部品交換や簡単な修理にチャレンジ　　↓ ▼STEP5 資格取得や設備改善にも挑戦！分からないことがあれば、すぐに先輩へ相談できる環境です。焦らず一つずつ覚え、設備メンテナンスのプロを目指していきましょう！

＼転勤なし・無料送迎バスあり！／株式会社プレナスフーズ CENTOS（関東工場）埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ■東武動物公園駅より車で約16分 ■春日部駅より車で約19分 ■両駅から無料送迎バスあり ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 2018年に新設された、キレイな食品工場です！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。

月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。

和田商事株式会社

住宅設備・建材

福岡県遠賀郡遠賀町大字鬼津1662

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設立 1976年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

企画営業／年収450万円以上／賞与実績360万円／残業少なめ
- NEW
◇つくるものは？～生活のなかに溶け込むものづくり～・誰もが知るチェーンのカフェやファストフード店のカウンター・ドラマ撮影用のフルオーダーテーブル・学校、病院、公共施設のテーブル　など、身近な場所で使われています。 ◇メインの素材、人工大理石とは？天然の大理石を樹脂で再現した人工素材です。リーズナブルに高級感を演出できることから、世の中の多くの場所で使われています。その他、木工製品も取り扱っています。＜ビジネスの流れ＞飲食店や公共施設がご注文　　　　　▽ 工務店、設計事務所、内装業者木工所など（当社のクライアント）　　　　　▽ 当社がメーカーとして製作！＝＝＝＝＝＝＝＝【主な業務内容】 ■資材の特徴の説明、取引先との打ち合わせ ■用途に合う素材の選定・仕入れ、内容の確認 ■社内外の製作・施工スタッフとの連携 ■現場の進行状況のチェック、品質確認 □商材の比率は？・人工大理石5：内装資材（タイル、石材など）4：家具1　・オーダーメイド8：規格品2 □商品の種類は？大きく分けて5種類。人工大理石、石材、タイル材、左官材、木工家具です。シンプルなので覚えやすいです。 ☆POINT！オーダーメイド製品が8割。素材・形状・色柄の選定から携わるので、ものづくりの醍醐味がたっぷりあります。空間に合うデザインをデザイナーと連携しながら考える、クリエイティブな営業職です。【入社後は？】 3名の事業所なので、お互いの顔が見える環境で、丁寧にレクチャーします。未経験者には営業の基礎から、営業経験者には業界ならではの特徴から教えます。先輩に同行したり一緒に経験を積んで、 1年以上掛けてサポートしていきますので、ご安心ください。

【転勤なし／東京都豊島区／JR山手線「大塚駅」徒歩7分】 ◆東京営業所東京都豊島区南大塚 2-26-9 キクエイビル 201号 ■アクセス JR山手線「大塚駅」徒歩7分 ☆転勤当面なし転勤の場合は本人のご意向を必ず確認します ※受動喫煙対策あり

■月給30万円以上(一律手当および固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回(63万円～360万円※前年度実績) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇一律手当内訳・職務手当／月4万5000円～6万5000円・都市手当／月5万円 ◇月給額は経験・スキルなどを考慮し決定いたします【評価制度◎売上実績を給与に反映】実績を賞与や月給に反映してもらいやすい評価体制です。日々の成果の見返りがあるので、モチベーションにつながります。

株式会社マイスティア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,279名
平均年齢 -

求人情報全5件

半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ

当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供。競争優位性を支えるパートナーとして信頼関係を築きながら、お客様の長期的な成長と成果の創出に貢献しています。今回、ご入社いただくあなたには、半導体製造装置の設置、定期点検などをお任せ。業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨き、専門性を高めていける環境です。【入社後の流れ】入社後は、配属先でのOJTからスタート。ベテランの先輩とチームを組み、実務に触れながら現場で求められる技術を身につけていきます。相談しやすい雰囲気があり、経験に関わらず安心して業務に取り組めます。【取り扱う機器】・ウエハー（半導体の基板）を加工するエッチング装置・電子線で半導体パターン寸法を高精度に測る装置・半導体製造時に排出されるガスを無害化する除外装置・ウェーハ表面の汚れや不要物を精密に除去する洗浄装置 ※いずれも半導体製造に欠かせない装置であり、定期メンテナンスの需要が絶えないため、安定した業務量があります。【具体的な業務内容】フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1. 立上げ 2. 定期点検 3. メンテナンス　など ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。【キャリアの広がり】当社では、世界的なグローバルメーカーとの取引を通じて、半導体分野の主要プロジェクトに携わることが可能。日々の業務を通して、装置の立上げや据付を軸に幅広い経験ができるため、現場で通用する技術力を着実に習得できます。さらに経験を積んだ後は、デバイスメーカーや装置メーカーのプロジェクト、ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも。身につけた技術を、将来のキャリアの幅へとつなげていけます！【出張について】配属先により、出張が発生する場合があります。 ※勤務地近隣のみで勤務できる配属先や、出張のない働き方も可能です。

★転勤なし★100％希望勤務地に配属★自動車通勤OK ※転居希望者には、転居費用（単身10万円まで）・不動産初期費用（30万円まで）・移動費用全額補助 ◆山梨県 ◆愛知県 ◆三重県 ◆京都府 ◆広島県 ◆山口県 ◆鹿児島県 ◆熊本県【研修について】未経験の方は、熊本県合志市にて一定期間の研修を実施。工具の使い方から、半導体の知識も含めてイチから学べます。 ◎当社は熊本県北部に位置しており地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。採用選考および入社受入態勢も万全を期しておりますので、遠方からのご応募も心よりお待ちしております。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◆山梨県勤務月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆愛知県勤務月給25万円～ 28万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆三重県勤務月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆京都府勤務月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆広島県勤務月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山口県・熊本県勤務月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆鹿児島県勤務月給17万5,000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆海外勤務月収例：43万円 ※出張手当15万円含む ※残業月20時間の場合
未経験からアメリカや韓国等海外を舞台に働ける！半導体関連業務

半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～3カ月程度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。＜具体的には＞・国内・海外への長期出張対応・前工程半導体製造装置の据付・作業全般における安全・品質管理・作業スケジュール・進捗管理・現場人員管理・顧客対応【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修の教育カリキュラムで道具の使い方から学べます。安全教育のほか、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業からスタート。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫です！同じチームのOJTの教育者（リーダー）をなるべく替えないよう配慮するなど、話しやすい環境づくりにも努めています。 ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～3カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。＜海外出張の行き先は？＞北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。過去にはアイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。先輩たちと日本語で話しながら業務に取り組むので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。【広がるキャリアプラン！】入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。将来的には「フィールドエンジニア」を目指せ、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし【U・Iターン支援制度あり】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大月3万円）

★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！・国内の出張もあります！・出張手配はすべて会社が行います。・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性ありーー ◎当社は熊本県北部に位置しており、今回の熊本地震による直接的な影響はなく、オフィス・店舗ともに通常稼働しております。受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）

月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（規定あり）＋1年目：家賃補助最大月額3万円＋家賃補助キャンペーン月額2万円支給＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給（2年まで社内キャンペーンに準ずる）＜月給＞月給20万円～月給23万円＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定未経験者：月給20万円～半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）

鬼塚産業株式会社

設備管理・メンテナンス

大分県大分市大字津留1979-1

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設立 1966年
従業員数 22名
平均年齢 -

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未経験歓迎◎【大分市／転勤無】施工管理◆空調・給排水衛生・消防設備工事の現場管理◆土日祝休・残業少◆

◆◇「技術の鬼塚」で未経験から管工事施工管理技士へ！残業ほぼ無しで働きやすさ◎設備×電気の総合力で地域インフラを支えDX推進にも挑戦できる環境／丁寧なフォロー体制◆◇ ■業務概要大分県を中心に、公共施設や商業施設などで空調・給排水・消防設備工事の現場管理を行う仕事です。未経験から先輩のサポートを受けて設備の知識や現場の流れを学び、技術者として成長できます。快適な生活空間や安全な社会インフラづくりに貢献できる、やりがいの大きい職種です。 ■業務詳細・空調設備・給排水衛生設備・消防設備工事の現場サポート・工程管理の補助（工期計画の確認や進捗記録など）・図面の読み方や設備の仕組みを学びながらの品質確認補助・現場の安全管理に関する基本的なチェック・協力会社との打ち合わせ同行や現場でのコミュニケーションサポート・材料手配や簡単な見積作成、原価管理に関わる事務作業補助・施工計画書・工程表・報告書作成サポート・新築・改修工事の現場での実務経験を積みながら施工管理の基礎を習得・鬼塚電気工事株式会社とのグループ連携業務を通じた電気設備の基礎理解 ■扱うサービス空調・給排水衛生・消防・電気設備工事の設計・施工・保守 ■組織構成：工務部：15名 20代～50代までのベテラン～若手まで幅広い社員が在籍しています。 ■教育体制入社後は先輩社員からのメンター制度や現場OJTで業務を習得していただきます。国家資格取得支援など万全なサポートで未経験からでも安心して一人前の技術者にステップアップできます◎ ゆくゆくは大規模案件のリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 DX化や働き方改革を推進しており、基本的に残業はほぼ発生しません。社員の方には長く働いてもらいたいので、開放的なオフィスや充実した福利厚生・休日制度で長く働ける環境を整えています。 ■同社の魅力同社は設備と電気を一貫して手がける体制と、ZEB認証を取得した最新社屋を備え、地域密着で安定した基盤を築いています。 DX推進にも積極的で、次世代インフラに貢献できる環境が整っています。社会インフラを支える誇りと、完成時の大きな達成感を味わいながら、設備×電気の総合技術者として成長できる点が大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市大字津留1979-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社谷部自動車

自動車ディーラー

茨城県筑西市折本449-3

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

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未経験歓迎【茨城・筑西市】スズキの自動車営業◆残業月5時間程度/新規開拓なし/交代で土日休み可

【正社員／接客・営業経験を活かしてキャリアアップ／既存顧客中心／インセンティブあり／土日も休める】 ■業務内容：店頭営業業務を担当していただきます。新規開拓の営業活動はなく、既存のお客様に対する対応が中心です。＜具体的には＞・顧客対応、提案、販売業務・提案資料や見積書、DMの作成・点検／修理の相談対応・保険の提案 ※外出が必要な際には社用車を使用します。 ※土日も交替で月に1～2回休みを取ることが可能です。 ■組織構成：当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が揃っており、活気ある職場です。先輩スタッフが新入社員に対してマンツーマンで指導を行い、しっかりとサポートします。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員が丁寧に指導するOJTを通じて、少しずつ業務内容を覚えていただきます。未経験でも安心して働ける環境を整えており、まずは簡単な業務からスタートし、徐々にスキルを身につけていきましょう。 ■当社・当求人の魅力： ◎経験がなくても先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ◎保険関係の資格取得を全面的にサポートします。 ◎安定した休暇制度が整っており。土日も交替で月に1～2回休みを取ることが可能です。 ◎お客様との信頼関係を築き、提案を通じて満足いただけるやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市折本449-3 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／折本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 29名
平均年齢 36.0歳

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パタンナー／第二新卒歓迎／多様なジャンル扱うパターンメーカー

レディース・メンズ・キッズを中心とした、さまざまなアイテムのパターン作成をお任せします。経験やスキルに応じて担当業務を決めるため、経験の浅い方も無理なくスタートできます。 ▼主な業務 --------------- ■パターン作成 ■縫い代付け ■仕様書の作成 ■パターンの修正 ■グレーディング ■お取引先との打ち合わせ ■トワルチェック ■社内メンバーへの仕様や注意点の共有 ■納品前のパターン確認　など ▼取り扱い商品 ----------------- 主に布帛やカットソー（レディース／メンズ／キッズ）のオールアイテムを扱っています。水着やペット服、トートバッグ、ポーチなどのパターン作成を手掛ける機会もあります。 ▼主要お取引先 ----------------- セレクト系・ヤング系を中心としたアパレル企業や商社、生産会社など100社以上。多彩なブランドやテイストに触れながら、対応できるアイテムの幅を広げられる環境です。＼ここがPOINT／ ★POINT1：チームで協力仕事は複数名のチーム体制で進めます。案件の仕様や注意点を共有し、困ったことがあれば相談しながら、納品まで協力して取り組みます。外注に頼らず、社内のメンバーで品質を守っていることも当社の特徴です。 ★POINT2：パタンナーばかりの環境で切磋琢磨できる社内には多数のパタンナーが在籍。20代～30代がメインで、男性パタンナーもいます。一人だけの考え方に偏ることなく、周囲の技術やアイデアを吸収できることも魅力。これから自分の得意分野や仕事のスタイルを確立したい方にも適しています。 ★POINT3：制作に集中できる設備を用意東レCADは一人1台を完備。プロッターやミシン、バキュームアイロン、CAMのほか、3D CAD「CLO」も導入しています。幅広い設備に触れながら、パタンナーとして技術を磨けます。

【「恵比寿駅」徒歩2分／転勤なし】本社：東京都渋谷区恵比寿南1-10-2 Ebisu Musee BLD 4階アクセス：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩2分受動喫煙対策：屋内禁煙 ★恵比寿駅近の好立地★ ----------------------------- 雨の日もぬれる心配がほぼない駅近の好立地。火・木はノー残業デーのほか、普段も残業少なめなので、プライベートも大切にできる職場環境です♪

月給23万円～33万円 ※月給は経験等に応じて決定します。

一般財団法人日本自動車査定協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町33　兵庫県自動車会館2階

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設立 1966年
従業員数 11名
平均年齢 -

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中古自動車査定士／兵庫県支所／未経験可／年休126日／残業少
- NEW
当協会の査定員として、中古車評価額の査定業務をお任せします。未経験の方にも一つずつ教えるので、着実に成長できる環境です！＜どんな仕事？＞「車を売りたい」方よりも、・資産額を知りたい方・裁判等で資料が必要な方・第三者機関の査定を取得したい事業者の方などが主なお客さまです。利益を目的としない一般財団法人として、基準に基づいた適切な評価が求められます。「ノルマに追われない仕事がしたい」「公正・誠実な取り組み方で働きたい」「自動車業界で長く活かせるスキルを身につけたい」といった方にぜひ挑戦していただきたいお仕事です！【具体的には…】 ■中古自動車の査定 ■車両状態評価証明書の発行 ■オークション出品車の検査 ■輸出中古自動車の検査 ■査定士の育成・教育 ■事務作業（簡単なPC入力レベル）　など事業所のバックヤードで業務を行うこともありますが、基本的にはお客さま先（ディーラー・個人宅など）での査定が多いです。 ※兵庫県内を中心に、大阪府など関西圏へ出張する場合もありますまた資格取得者に向けた講習・研修の講師を務める機会も。自身の学んだ経験をもとに業界の人材を育成するやりがいの大きな業務です！＜入社後の流れ＞入社後は先輩に同行し、査定のノウハウを学んでいきます。一般車・大衆車の査定は早い段階で独り立ちとなり、その後は一人で対応します。特殊車両や珍しい車種なども含め、1年間ほどで査定士としての完全な独り立ちを目指しましょう！＜当協会について＞ディーラーなど車の販売に携わる方が資格を取得する際に名前を耳にすることの多い日本自動車査定協会。信頼ある第三者機関として、販売事業者・消費者双方に役立つサービスを提供しています。

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町33　兵庫県自動車会館2階＜アクセス＞市バス「魚崎車庫前」から徒歩3分阪神電鉄「青木駅」から徒歩15分 ★転勤はありません ★マイカー通勤可（有料駐車場あり） ★U・Iターン大歓迎 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給20万円～25万円＋手当＜月収例＞ 23万5000円～33万円

公益財団法人防衛基盤整備協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区四谷本塩町15-9ラボ東京ビル

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設立 1977年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全2件

【市ヶ谷／四ツ谷】ISO14001審査員候補～製造経験を生かして専門職へ！育成体制・資格手当◎

◇専門職へ！製造現場で培った経験を活かし、ISO14001審査を通じて企業の環境マネジメント体制を客観的に評価・改善 ◇定年65歳、最長70歳まで勤務可！なお、退職後も委託契約審査員(個人事業主)として審査業務に従事可能（80代の方も活躍中） ◇日本の製造力・安全保障基盤を支える社会貢献性の高い仕事◎ 当協会は航空宇宙及び防衛品質マネジメントシステム（JIS Q 9100）、品質マネジメントシステム（ISO9001）、環境マネジメントシステム（ISO14001）、情報セキュリティーマネジメントシステム（ISO27001）の認証（登録）を行っている公益法人です。 ■募集背景航空宇宙・防衛産業向けの品質・環境・情報セキュリティのマネジメントシステム審査を行っており、環境分野（ISO14001）の審査ニーズが増加しています。 ■業務内容主に製造業（特に航空宇宙・防衛関連）を対象とした ISO14001 審査業務を行います。工場で起きている環境リスクや改善ポイントを見つけ、企業がより良い仕組みを構築できるよう支援する仕事です。＜具体的な業務＞・審査計画の立案・文書審査（一次審査）：環境マニュアル・手順書等の規格適合性を確認・現地審査（二次審査）：工場等の環境管理活動の規格適合性を確認・審査報告書の作成 ※審査は平均3日、長い案件は1週間。全国への出張があります（1～2回／月） ■組織構成 ISO14001審査員は、常勤3名、委託契約審査員(個人事業主）3名が在籍しています。案件によってはチームで対応します。 ■入社後の流れ入社後、外部セミナーに1週間参加 → 試験合格で「審査員補」となります。その後は、先輩審査員に同行し、4回程度の実地研修を行い最終的には正式な審査員となる想定です。※審査員まで約1.5～2年を想定 ■魅力：・審査員の多くが長期的に活躍（70歳まで常勤／80代で活躍する審査員も）しており、個人事業主として独立も可能です。・当社は、航空宇宙・防衛産業の品質・環境・セキュリティを支える重要な役割を担っています。ISO14001審査を通じて、航空宇宙・防衛関連製造業の環境体制を改善することは、日本の製造力・安全保障基盤を支えることにも繋がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル２階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 477万円～648万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,770,000円～6,486,000円その他固定手当/月：40,000円＜月額＞ 437,500円～580,500円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・状況により、下表額より上位の俸給区分もあり。・審査員手当／20, 000円（資格取得後に支給）・上記以外に通勤手当、家族手当等が実情に応じて支給される・給与の変動は人による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人日本スポーツ振興センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F

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設立 2003年
従業員数 890名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／年休130日以上／賞与4.6ヶ月分／未経験歓迎
- 締切間近
日本唯一のスポーツ振興を専門としている独立行政法人、日本スポーツ振興センター（JSC）。国立代々木競技場、ハイパフォーマンススポーツセンターなどさまざまな施設の管理・運営や各種支援事業を通じて、日本のスポーツ環境・振興を支えています。今回は、日本のスポーツ振興を支える公的機関である当センターの事務職として、未経験から活躍できるチャンス！幅広い事務業務やイベント運営などのサポートを、お任せいたします◎ ■具体的な仕事内容 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･・書類作成・データ入力・ファイリング・電話・メール応対・旅費精算・備品管理・発注・助成金や給付金の審査業務・会議の開催準備・議事録作成・外部機関との連絡・調整　など ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･未経験スタートの先輩も多数活躍中。「スポーツに関わる仕事がしたい」「子どもたちの健康を支える仕事に興味がある」「トップアスリートの強化支援に関わってみたい」「挑戦に寄り添い伴走することで、誰かの役に立つ人財になることが目標」そんなあなたの思いや目標などをぜひお聞かせください。

■外苑事務所東京都新宿区霞ヶ丘町4-1 日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5～8F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩10分 JR総武線・各駅「千駄ヶ谷」「信濃町」駅より徒歩12分 ■ハイパフォーマンススポーツセンター東京都北区西が丘3-15-1 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分都営地下鉄三田線「板橋本町」駅より徒歩13分 JR各線「赤羽」駅よりバス15分／バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 JR埼京線「十条」駅よりバス15分／バス停「HPSC南」より徒歩3分 ■国立代々木競技場東京都渋谷区神南2-1-1 JR山手線「原宿」駅より徒歩5分東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅より徒歩5分東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より徒歩10分 ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。

★2025年度賞与支給実績：年間4.6ヶ月分★ 月給202,000円～248,000円+各種手当【修士卒】月給221,000円～248,000円【大卒】月給211,000円～239,000円【短大卒】月給207,000円～230,000円【高校卒以下】月給202,000円～221,000円 ※上記は初年度の月給です。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 ※経験を考慮し、規程により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。

株式会社プラグ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

商品開発を支える企画営業／業界不問／既存メイン／年休125日

リサーチ会社とデザイン会社の合併により生まれたプラグ。リサーチ×デザインの専門スキルに加え、昨今はAIサービスの活用によるマーケティングソリューションが活発化。企業の商品開発やサービス改善を成功へと導いています。＼自社AIサービスは大手取引実績も多数！／ ◎雪印メグミルク株式会社様（新商品パッケージデザイン） ◎ピジョン株式会社様（新商品パッケージデザイン）　など ━━━ あなたにお任せするのは… ━━━ ■アイデア提供・デザイン生成・商品評価が可能な自社AIサービス『Crepo（クレポ）』の導入提案 ■リサーチ・デザイン・AIサービスを組み合わせた商品開発・改善の提案 ■企業の商品開発部門からイメージのヒアリング ■社内デザイナー・リサーチャーと連携した商品設計 ■商品のフィードバック・改善案提案 ━━━ 仕事のPOINT！ ━━━ 【多彩な業界・ジャンルの商品開発に貢献】食品・飲料・化粧品・製薬・メディア（映画・ゲーム）など、あらゆる商品・サービスを展開する企業様と携わるチャンスがあります。既存顧客・新規顧客ともに対応していただきますが、お仕事に慣れるまで当面は既存顧客メインです。【開発プロジェクトの1～10に携われる】一気通貫で商品開発に貢献している当社。営業も社内デザイナー、リサーチャーと共同しながら顧客の課題整理・提案設計・実行支援・サービス改善まで…その一連に携われます。商品開発・AI・マーケティングといった分野を横断的に経験できるため、大きなやりがいが得られるのはもちろん、専門性も磨かれる仕事です。【成長サポートも充実！】・事業や業務の流れを理解する入社後研修・先輩社員に同行し実務を学ぶOJT研修　それぞれ実施。案件毎で異なる商品開発・マーケティングのノウハウも丁寧にレクチャーします。経験に応じ、少しずつ担当領域を広げていきましょう！

【転勤なし◎神保町駅徒歩2分の本社】東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F ＜アクセス＞半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町」駅より徒歩2分 ★POINT★ アクセス良好で人気スポットの多い神保町エリアでの勤務です！カフェ、書店、映画館、大型商業施設など…ランチやお仕事終わりも存分に楽しめます♪ ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給28万5600円～42万8500円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万1300円～9万2000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
マーケティングリサーチャー／未経験歓迎／年間休日125日

商品開発／改善や販売促進を行うマーケティング戦略を立てるために欠かせない「マーケティングリサーチ」業務。ご経験やスキルに合わせた業務から対応していただき、着実な成長を目指していただきます！ ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ ■クライアントとの打ち合わせ ■社内営業・デザイナーと課題点の整理 ■調査設計 ■アンケート作成 ■定量・定性データの分析・レポート作成 ■改善提案の企画・プレゼンテーションなど ……… 大手取引実績多数！スケールの大きな案件にも挑戦可能 ……… ◆雪印メグミルク株式会社様（新商品パッケージデザイン） ◆ピジョン株式会社様（新商品パッケージデザイン）　など影響力の高い大手企業様とのお取引も多数あります。「多くの人のもとへ届く商品・サービスを手掛ける」というやりがいを持って働ける環境です。 ……… ◎豊富な業界・分野から得意を活かせる ……… 食品、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など…さまざまな商品／サービスのプロジェクトがあります。社員の個性を尊重する社風のため、「美容分野が得意なので、この化粧品開発の案件に挑戦したい」…といった発信も大歓迎です！ ……… ◎開発プロジェクトの1～10に携われる ……… 自社一貫での支援を実現する当社。リサーチャーも調査業務が役割の軸にありますが、社内デザイナーや営業担当と共に「商品」「コンセプト」「パッケージデザイン」などの開発／改善に上流から完結まで携ります。一部業務を担うだけでなく、"消費者の手に届くまでを見届ける”嬉しさを味わうことができます！ ……… 成長サポートも充実！ ……… 調査設計・分析の基礎や、レポートの組み立て方、お客様へのプレゼン方法など…ステップを設け少しずつレクチャーします。あなたの習得度に合わせて新しいことを教えていくので、安心してくださいね。

【転勤なし◎神保町駅徒歩2分の本社】東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F ＜アクセス＞半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町」駅より徒歩2分 ★POINT★ アクセス良好で人気スポットの多い神保町エリアでの勤務です！カフェ、書店、映画館、大型商業施設など…ランチやお仕事終わりも存分に楽しめます♪ 【リモートワークも可能】業務状況にあわせ週2回の在宅勤務が可能です。（市況に合わせ働き方が変動する可能性があります。） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給25万円～32万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3680円～6万8710円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

株式会社MIC

その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル

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設立 1986年
従業員数 734名
平均年齢 -

求人情報全19件

【横浜】オークションバイヤー担当（中古自動車仕入れ）◆未経験歓迎◆土日休み◆残業20H程度

～ニコニコレンタカーでおなじみの企業◆＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞◆カービジネス業界で30年以上の実績！◆安定した収益基盤を誇る主力事業◆正社員登用実績100%～ ■業務概要：中古自動車の仕入れ担当をお任せします。全国で行われる中古車オークションにネットを通じて参加し、在庫車を仕入れます。基本的にオークション相場が予算となり、現状オークション9割、業者1割で仕入れています。全体の60％程度は軽自動車を仕入れています。 ■具体的には：（1）準備：翌日のオークションに出品される車のリストから、予算を立てます。※この準備のことを「値付け」と呼びます。（2）オークション参加：ネットを通し、専用端末を用いて車を競り落とします。秒単位で進んでいくオークションはまさにエキサイティング。現在はネットオークションが中心ですが今後は現地会場でのオークションにも参加していく予定です。（3）企業からの仕入れ：オークション以外にも他の中古車業者からの仕入れも行ってます。 ■所属部署：現在は10名のチームで月300台ほどの仕入れをしています。今後は15名のチームへ拡大し月500台の仕入れを目標としています。個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 ■教育体制や研修について現場販売研修、オークション会場実地研修、社内オークション研修があります。そのほか業務を進めるうえで分からない点は都度現場の担当者に質問しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力：・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階～11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,011円～312,000円その他固定手当/月：87,989円＜月給＞ 250,000円～399,989円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年2回※過去6ヶ月間の実績を基に評価 ■賞与：年2回 ■年収例：年収364万（28歳、勤務1年目）年収500万（35歳、勤務3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル9階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備メンテナンス／年間休日120日／大手企業のグループ会社

ビル・病院・リニア・鉄道館など… 施設の設備管理をお任せします！具体的には… 〇設備の運転監視〇電気・空調・設備の日常巡回点検・定期点検〇トラブル対応（電球交換・修繕・調整等）〇現場調査、修繕計画・管理〇業者点検作業や修繕作業立会いなど何か不具合を発見した場合には簡単な修繕作業を行います。修繕ができない場合には、専門業者に依頼をします。入社後の職種変更はありません。

JR東海グループが管理する大型ビル・ホテル・施設・ＪＲセントラルタワーズ・ＪＲゲートタワー／中村区名駅・名古屋セントラル病院／中村区太閤・ＪＲ東海太閤ビル／中村区名駅・リニア・鉄道館／港区金城ふ頭・豊橋ステーションビル／豊橋市花田町・東京駅一番街／東京都千代田区丸の内 ※他にも複数勤務地あり

○基本月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ◎賞与あり：年2回 ◎昇給あり：年1回 ※職務経験、保育資格を考慮した上で基本給を決定します。　他に各種手当を支給します。〇扶養手当配偶者：2000円／お子様1名：10000円（4人家族でお子様2名であれば、毎月22,000円支給）ひとり親：10000円／月（扶養人数かかわらず）〇時間外勤務手当〇休日出勤手当〇夜勤手当（22時～翌5時：基礎賃金の30％）〇通勤手当〇地域手当　首都圏のみ：20000円／月〇住宅補給金 ≪賃貸≫ 45歳未満：月額家賃の半額上限30000円／月 45歳以上：5000円／月 ≪持ち家≫ 2000円～7000円／月（※会社規定による）〇宿直手当：5500円／回〇職務選任手当（a）・監理技術者／40000円（c）・主任技術者／30000円（d）・建築物環境衛生管理技術者／10000円・主任電気工事士／5000円・ボイラー取扱作業主任者／3000円など ※(a)(b)重複支給 ※(c)(d)いずれか高いものを支給

西部電設株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号

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設立 1965年
従業員数 698名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（NTT通信設備技術職）／年休129日／賞与6.2カ月

【具体的な業務内容】 ■施工管理 NTTの電柱や通信ケーブルの建設工事（NTTチーム）を行う際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため業務の約6割はデスクワークで外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。まずは先輩の補助からスタートし、丁寧に育成します。 ■設計 NTT通信設備（電柱・通信ケーブルなど）の建設工事に必要な設計業務をご担当いただきます。 ※業務の約8割はデスクワークで、外出時は事前調査やお客様との打ち合わせが中心です。工事の安全性や効率を左右する重要なポジションで、裁量を持って働けます。 ■メンテナンス NTT通信回線や通信設備、NTTビル内の通信設備、NTTドコモ基地局の通信設備、いずれかのメンテナンスをご担当いただきます。 ※お客様宅や公道、電柱上、NTT基地局などでの屋外業務が中心。基本的には2名体制で業務を進めるため先輩から学びながらスキルを身につけられます。【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度入社後まずは親会社の技術研修センタに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。「施工管理」「設計」の研修期間は約1年間～を、「メンテナンス」は約半年～を想定。いずれも1年程かけ丁寧にサポート育成するので、着実にスキルを身につけ、無理なく安心して自分のペースで独り立ちを目指せます。【キャリア】年2回の評価面談を通じ、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。早い人では30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。

＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮のうえ事前に必ず相談し、相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり ★ 受動喫煙対策あり【施工管理】・福岡エンジニアリングセンタ・北九州エンジニアリングセンタ・久留米エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【設計】・福岡エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【メンテナンス】・福岡フィールドサービスセンタ※ ・北九州サービスセンタ・田川事務所・久留米サービスセンタ・長崎フィールドサービスセンタ・佐世保サービスセンタ・唐津事務所・鹿児島フィールドサービスセンタ※ ・鹿屋サービスセンタ・川内サービスセンタ（※）NTTドコモ基地局メンテナンスも含む

月給21万0500円～29万1400円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

二十一世紀商業開発株式会社

建設コンサルタント

【本社】大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

事務（出店サポート）経験・年齢不問の採用／年俸400万円以上

【具体的には】 ━━━━ 大型スーパーやショッピングセンターなど、大型商業施設の新規出店を支える、事務サポート業務をお任せ！まずは、出店に必要な書類作成やデータ入力などの事務業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。業務内容をある程度把握した後は、当社の主力事業である大店立地法手続きのコンサルティング業務にも携わることができ、活躍の場が広がります。 ■書類作成・データ入力各種資料の作成や、フォーマットへのデータ入力を行います。特別なPCスキルは不要です。 ■資料・図面作成お客様からいただいた図面をもとに、専用ソフトを使用し、説明用の図面（加工・修正が中心）や資料を作成します。 ■電話対応社内外からの簡単な電話対応をお願いします。対応件数は多くありません。業務に慣れてきたら… ￣￣￣V￣￣￣本人の希望や適性に応じて、お客様との打ち合わせや提案業務にも携わることもできます。具体的には、図面や資料を用いて内容をご説明したり、出店に向けた各種調整やご提案を行うなど、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める役割も担っていただけます。 ◎内勤だけでなく、全国各地の出店予定地へ足を運ぶ機会もあります。オフィスワークと外出のバランスがよく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎営業職のようなノルマはありません。お客様に寄り添いながら、課題解決に向けた提案に集中できます。 ◎スケジュール管理や進め方も自分で調整でき、直行直帰など柔軟な働き方も可能です。【大型商業施設とは？】 ━━━━ 誰もが知る大型家具店、スーパー、ショッピングセンター、ホームセンターなど、全国の大型商業施設の大店立地法という法律手続き面から出店を支える仕事です。街づくりの一端を担う、社会貢献性の高い仕事に携われます。

【転勤なし／直行直帰OK／通勤手当あり】東京都新宿区四谷三栄町6-5 木原ビル102 東京事務所 ┗JR線「四ツ谷駅」より徒歩6分 ┗東京メトロ線「四ッ谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

年俸400万円～500万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します

豊通ニューパック株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県みよし市打越町石坂2-1

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設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター◆豊田通商G／残業15H／転勤なし／年休121日

★豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／賞与前年度実績4.9ヶ月分／年間休日121日で私生活も充実／転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務★ ■職務概要工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど）・段ボール資材の加工・組立作業・フォークリフトを使用した運搬作業・在庫数の確認、整理、管理 ※チームで分担／OJTで丁寧に指導 ※面接時に工場見学可能 ■作業環境・職場環境について・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。　夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■仕事の特徴・やりがい・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割・業務改善提案も歓迎される環境・残業月平均15時間程度 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■企業・事業の特徴豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～270,800円＜月給＞ 222,800円～270,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F

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設立 1967年
従業員数 890名
平均年齢 -

求人情報全3件

灯油・LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年休124日
- 締切間近
◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日124日 ◆会社負担で資格を取得できる地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。未経験でも全く問題ありません。担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。【具体的には】・LPガス配送業務・LPガス充てん業務・灯油配送業務・その他施設付帯業務訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。 ●ルート配送、ホームタンクやポリタンクへの給油、配送データ作成、集計作業が主な業務内容です。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏にはホームタンクの交換や洗浄などを行っています。【入社後の流れ】入社後3ヵ月～半年は研修期間。業務に必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】当社は残業が少ないのも魅力です。月平均15時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。年間休日も124日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。

■倶知安営業所虻田郡倶知安町字比羅夫1-2 ■浦河営業所浦河郡浦河町東町ちのみ4丁目186番地3 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％
- 締切間近
プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラーなど ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続きアパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと）ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続きガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。／ ★業務のポイント＼ ◎地域のお客様と向き合う担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行うガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。

＜北海道内いずれかの拠点に勤務／マイカー通勤OK＞【道央】札幌東営業所／札幌市白石区本通札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢札幌販売課／札幌市中央区北余市営業所／余市郡余市町栄町倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫苫小牧営業所／苫小牧市北光町苫小牧販売課／苫小牧市北光町浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町【道南】函館営業所／北斗市七重浜函館販売課／北斗市七重浜【道東】帯広営業所／帯広市西北見営業所／北見市常盤町オホーツク販売課／網走市新町帯広販売課／帯広市西7条南【道北】旭川営業所／旭川市東鷹栖旭川販売課／旭川市富良野販売課／富良野市南町名寄販売課／名寄市字徳田オロロン販売課／留萌市潮静オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり

月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 32階

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設立 1988年
従業員数 1,039名
平均年齢 -

求人情報全21件

反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし

＼POINT／ ★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容：個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介いただきます。当社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。土地／戸建／マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、当社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■本社東京センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

高知三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

高知県高知市萩町1-6-12

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設立 1923年
従業員数 49名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

◎未経験歓迎【高知市】営業職◆創業100年超の自動車ディーラー◆残業月平均10H◆賞与年2回

＜創業100年超の歴史ある自動車販売会社／家族手当など福利厚生充実◎＞当社は、高知全域に渡る三菱自動車のトップクラスディーラーとして、地域の皆様に親しまれる自動車販売会社です。更なる事業拡大を目指す当社の営業職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇新車、中古車の販売 ◇保険や車検のご提案 ◇見積書、契約書作成 ◇納車の各種手配 ◇他、ユーザー管理全般 ■業務の特徴：お客様のライフスタイルを理解し、必要なニーズを聞き出しながら、きめ細かくクルマのお世話をすることで、長いお付き合いを通じた信頼関係を深めていきます。 ■当社について： ◇1923年創業の自動車販売事業をメインとする老舗企業です。三菱自動車の新車および中古車の販売、整備・修理、保険、レンタカー事業を展開しています。 ◇高知県に根差した事業展開で、創業以来100年以上にわたり、お客様と共に歩んでまいりました。これからも、信頼と安心・安全を意識しながら活動し、お客様のお役に立ちたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高知本店住所：高知県高知市萩町1丁目6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,360円～220,360円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 171,360円～232,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当12,000円（入社後1年間支給） ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績2.0カ月／年） ※昇給、賞与は業績、人事考課による＜モデル年収（初年度）＞ 340万／30歳、大卒、既婚者子なし、営業手当等諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【高知／安芸市】自動車整備士◆創業100年超の販売店◆残業月平均20H◆賞与年2回

＜創業100年超の歴史ある自動車販売会社／家族手当など福利厚生充実◎／入社後会社負担で整備士資格取得可能／資格手当あり＞当社は、高知全域に渡る三菱自動車のトップクラスディーラーとして、地域の皆様に親しまれる自動車販売会社です。更なる事業拡大を目指す当社の自動車整備士として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇車検整備、法定点検、一般整備 ◇修理内容の説明 ◇洗車 ◇お客様対応 ◇当社システムへの入力 ◇自動車保険のご提案 ■業務の特徴： ◇点検・整備を通して、お客様のクルマの安全・安心を守ります。 ◇自動車の整備・修理だけでなく修理内容の説明や、予防整備のご提案などのお客様へのアドバイス業務も徐々にお任せいたします。 ■当社について： ◇1923年創業の自動車販売事業をメインとする老舗企業です。三菱自動車の新車および中古車の販売、整備・修理、保険、レンタカー事業を展開しています。 ◇高知県に根差した事業展開で、創業以来100年以上にわたり、お客様と共に歩んでまいりました。これからも、信頼と安心・安全を意識しながら活動し、お客様のお役に立ちたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞安芸店住所：高知県安芸市染井町14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,360円～226,060円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 166,360円～233,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：整備士手当7,000円 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績1.9カ月／年） ※昇給、賞与は業績、人事考課による＜モデル年収（初年度）＞ 340万／30歳、大卒、既婚者子なし、営業手当等諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジエクスプレス

道路旅客運送業

東京都港区芝浦4-20-47

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

バス運転士（貸切・高速）／月給32万円以上／要大型二種免許

バス運転経験がなくても問題ありません。あなたのキャリアを私たちが全面的にサポートします！まずはじっくり研修￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～4ヶ月かけて新人研修を実施します。 ▽安全 ▽機器類の操作 ▽お客様対応研修 ▽教官同乗の教習所研修 ▽お客様と教官を乗せた路線研修 ▽山梨での富士急グループ合同研修　※実務未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日上記のように少しずつ基礎を身につけていきます。それぞれの研修で一つひとつ丁寧にお教えするので、実務経験がない方もご安心ください。研修後、見極め試験に合格したら運転士デビュー！研修後もゆっくり習得￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当していただくのはこの3つ。 ■都内～山梨・長野方面を結ぶ〈高速バス〉 ■新宿・渋谷・田町を発着する〈企業送迎バス〉 ■修学旅行・社員旅行などの〈貸切バス〉最初は高速バスと企業送迎バスからスタート。1～2年経験を積み、大型バスの運転に慣れていきます。業務に慣れ、勤務態度や運転スキルなどが基準を満たせば、貸切バス運転士にステップアップ。いずれは水陸両用バス「KABA」にも挑戦可能です。 ※企業送迎は貸切バス担当後も兼務

★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区★全営業所でマイカー通勤OK！無料駐車場完備【東京営業所】東京都港区芝浦4-20-47 【江戸川営業所】東京都江戸川区本一色2-24-26 【横浜営業所】神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ★即入居可能な単身寮あり！ 23区内に、月額11,000円（水道光熱費込み）で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください！

月給32万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教育期間終了後 ★月給43万円以上の実績あり ◇教育期間あり（2ヶ月間） ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※試用期間6ヶ月間（雇用条件に変更なし）
港区の街を走るバス運転士／普通免許のみでOK／単身寮完備
- NEW
私たちは、東証プライム上場・富士急グループのバス会社として、首都圏と富士五湖エリアを結ぶ高速バスや貸切バスなどを運行しています。今回募集するのは、東京の街を走り、地域の方や企業で働く方の日常を支えるバス運転士。安定した事業基盤のもと、未経験から運転のプロを目指せる環境です。〈お任せする業務内容〉東京営業所を拠点に、以下の運行を担当します。 ▼コミュニティバス（東京営業所）港区内の決められたルートを運行します。車両は7mの小型バスや9mの中型バスで、小回りがきくため運転しやすいことが特徴です。 ▼企業送迎バス（全営業所）新宿駅・渋谷駅・田町駅などを発着し、企業で働く方々を送迎します。9mの中型バスを使用します。 ※基本的には両方の運行を担当しますが、希望に応じて企業送迎のみを担当することも可能です。【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは大型二種免許を取得。その後、実際にお客様を乗せて走るための研修を行います。教官が車両に同乗し、車内放送や機器の扱い方、ルートや停留所まで丁寧にレクチャー◎さらに、富士急グループの合同研修にも参加し、未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日で必要な知識を身につけます。未経験でも4ヶ月で見極め合格！まずは11席程度の小型バス（AT車）から担当し、無理なく運転に慣れていきましょう。経験者の方は、企業送迎バスなどからスタート。着実に経験を積んでいき、ゆくゆくは貸切バスにもチャレンジできます。【日々の頑張りを収入に反映】 ━━━━━━━━━━━━━━ コミュニティバスでも平均月収33万円。各種手当や賞与年2回など、頑張りが目に見える給与体系が整っています。また、入社1年後からは勤続年数に応じた報奨制度も。運転士として成長しながら、収入アップも叶えられます。

★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区【東京営業所】東京都港区芝浦4-20-47 ※コミュニティバス、企業送迎バス【江戸川営業所】東京都江戸川区本一色2-24-26 ※企業送迎バス【横浜営業所】神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ※企業送迎バス ★即入居可能な単身寮あり！ 23区内に、月額11,000円（水道光熱費込み）で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください！ ※コミュニティシャトルの方は家具付きの寮になります！

月給 27万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教育期間終了後 ★1年目の平均月収33万円 ★入社1年後から勤続年数に応じた報奨制度あり！ ◇教育期間あり（4ヶ月間）：月給220,000円 ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※大型二種免許取得までにかかる期間は個人差があります ※試用期間6ヶ月間（雇用条件に変更なし）

東映デジタルラボ株式会社

放送・新聞・出版

東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内

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設立 2010年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

ポスプロスケジュール・設備管理部門（機材管理・研究開発など）

映画・テレビ・配信コンテンツに関わる業務をお任せします！入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1）ポスプロデスク＜業務内容＞・クライアントとの折衝（来客・電話応対）・窓口対応・受注から納品までのスケジュール調整・技術部門との作業内容調整・編集室・MA室のブッキング・完成品の検定試写対応・納品対応　など 2）スタジオ機材管理＜業務内容＞・サーバ内のデータ管理とメンテナンス・社内ネットワーク管理　・社内PCキッティング・社内セキュリティの運用管理・英語を使用しての海外クライアント応対・機材マニュアルや英語サイトの翻訳・新規設備選定　など 3）マスタリング・映写技師＜業務内容＞・劇場納品用DCPのマスタリング作業・館内シアターでの検定試写のDCP映写　など 4）研究開発＜業務内容＞・機材やサービスの選定・サイジング・提案・検証・導入文書作成・映像制作に関わるパイプラインの効率化、不具合等の原因調査・AIなど新しい技術の収集と、それらの社内業務への落とし込み・英語を使用した海外との連絡・折衝対応（基本的にemailでのやり取り）・ISMSのシステム管理者として、セキュリティフレームワークの計画・設計・運用・管理・TCP/IP、シェルスクリプト、開発言語について実務経験があり、レビューできるとなお良し　など【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品

【転居を伴う転勤なし】東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給21万2,600円～（一律手当月2万2,000円含む）一律手当詳細：住宅手当月1万9,500円、食事手当月2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
映画・TV・配信のポスプロ技術職（エディター・カラーリスト）

映画・テレビ・配信の仕上げに関わる業務をお任せします！入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1) オンライン編集エディター＜業務内容＞・映画・テレビ・配信作品（ドラマ、アニメ、特撮）のオンライン編集エディター及びアシスタント（コンフォーム・合成・納品作業を含む）・DaVinci Resolve、Baselightを使用しての編集作業・Adobeの各種ソフトを使用してのテロップ作成やエフェクト作業・テロップのデザインやアニメーション設定 2) カラーリスト＜業務内容＞・映画・テレビ・配信作品のカラーグレーディング・Baselight、DaVinci Resolveを使用 3) コンポジター＜業務内容＞・映画・ドラマ・特撮等のエフェクト作業・映画・ドラマ・特撮等のバレ消し作業・映画・ドラマ・特撮等の合成作業・After Effects、Nukeを使用・3D合成・Unityを用いた、ゲーム内のエフェクト表現・ライト・フォグなどによる3Dシーン演出　急募！【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品 ※適性や能力に応じて担当を決定します。

【転居を伴う転勤なし】東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給21万2,600円～（一律手当2万2,000円含む）一律手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F

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設立 2001年
従業員数 676名
平均年齢 -

求人情報全19件

【盛岡駅/転勤なし】PM/PL～月残業18H以内/フレックス/在宅・副業可/離職率7.0%
- NEW
◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業17時間16分・フレックス・リモート可・副業可・離職率7.0％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業務をお任せします。下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ ■業務内容： <岩手で東京の仕事をする> ・金融／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供・対象顧客は、SCSK（親会社）が受注した案件で各拠点（12拠点）にてサービス提供できるシステムとなります <具体的業務内容事例> ・金融系業務アプリケーションの開発・保守（リース、保険、銀行）（チーム規模：領域により２～１０名程度）・製造系業務アプリケーショの開発・保守（輸送機器・建材メーカー）（チーム規模：領域により２～１５名程度）・SCSK担当者と業務対応範囲を取り決め、ヒト・モノ・カネの管理を行いながら担当業務の遂行を行う <要素技術> Java、JavaScript、OutSystems、Salesforce、Swift、PostgreSQL、PL/SQL、GCP、AWS、SharePoint、Power Platform　他 ■社内での想定キャリア（例）：10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMもしくは管理職へ ■就業先：49名（女性14名） ■就業環境：・ワークライフバランス重視。有給は上司も率先して取得し、不要な残業をしない風土でオフも充実。・有給取得率98.5％、残業月17時間16分、フレックスタイム（コアタイム無／7～22時）で働きやすい環境。・フレックスで子供の送り迎えや通院などの中抜けも自由。・有名企業向け大規模システム開発案件が多数。・短時間で高品質な仕事を追求し、「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所。・上流工程から携わり、将来PMを目指せるスキルも磨けます。・社内申請で車通勤も可能。・岩手開発センターは若手が多く（平均年齢33歳）、オープンで発言しやすい、リラックスした雰囲気です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岩手開発センター住所：岩手県盛岡市長田町2-20 日本ハウスホールディングス盛岡ビル勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 516万円～741万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～397,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：58,075円～83,325円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,575円～485,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年２回　合計4.0ヶ月分 ■その他定額手当：リモートワーク推進手当、学び手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/転勤無/在宅勤務可】PM/PL候補～UIターン歓迎/有給取得率98.5％/50代活躍中～

◆地方にいながらSCSKグループの首都圏案件に携われる◎ ◆育児・介護の家庭事情にも配慮/入社1年目から最大20日の有給休暇支給！働きやすさ抜群下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ ■業務内容：これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。PM層はプロジェクト全体の推進、PL層はサブチーム（5～10名）のリードを担っていただくケースが多いです。・プロジェクトのQCDの推進：基幹／業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）におけるWBS作成、進捗／品質／リスク管理、レビュー推進・顧客との信頼関係構築：SCSKやエンド顧客との折衝、提案、報告業務・メンバーマネジメント（マネジメント人数：5人～20人程度）・チームビルディングと育成：若手SE／PGへの技術・業務指導、成長支援＜石川拠点でのプロジェクト例＞・ERP・Salesforce：5～10名程度／カスタマイズ対応や導入支援中心・車載システムの開発、モデルベース開発 ■キャリアパス： PL/PMとして現場力を磨いた後に「課長」「部長」などのライン職としての道もございます。過去事例として入社時にWeb系システム開発（Java）のPL経験をお持ちだった方が、ご入社後3年で金融業界向けシステム刷新プロジェクトのPMとして20名規模のチームを統括。その後5年目には複数PJを束ねるテクニカルマネージャへとキャリアアップしています。 ■組織構成：約50名（PLPM：7名）が在籍しており、ERP／小売系PJ経験者が多いです。 ■ワークライフバランスに優れた就業環境：・過負荷を防ぐ仕組みとして「グループ全体でのリソース共有体制」や見積もり/計画段階からQCDを意識したプロジェクト設計を徹底しております。また、PL/PM層に対しては工数管理に加え「働き方管理」も評価指標に含めており、いかに短時間で高品質な仕事ができるかを追求する風土が根付いております。・在宅勤務可能日数はプロジェクトにより異なりますが週2～3日程度を上限とするケースが多いです。事前申請を基本としつつも家庭の事情や体調不良等突発的に在宅勤務が必要な際は柔軟に対応しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川開発センター住所：石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 516万円～741万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～397,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：58,075円～83,325円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,575円～485,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分 ■その他定額手当：リモートワーク推進手当1,500円／学び手当4,000円 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応用リソースマネージメント株式会社

文具・事務機器関連（商社）

東京都文京区小石川1-1-17とみん日生春日町ビル

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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

グループ企業向けPC・OA機器運用担当（見積・納品等）◆所定労働７H・フレックス◆OYOグループ

【応用地質（OYO）グループ企業向けOA機器・事務機器の手配・運用サポート（内勤中心／所定外労働時間7H・フレックス制で働きやすい環境◎／コミュニケーション力を活かしながら、PC・OA機器に関する知識や経験を活かせるポジションです】 ■職務概要：同社は応用地質グループを中心とした国内グループ会社向けに、各種OA機器や事務機器の販売・リースを行っています。グループ企業を主な顧客とし、既存取引先への対応を中心に業務を担当していただきます。内勤業務が主体のポジションです。営業部門ではありますが、情報システム、ITサポートの知識も活かせます。 ■業務詳細：グループ会社から寄せられる依頼・相談対応から、機器選定・見積作成・発注・納品管理までを一貫して担当いただきます。・グループ会社（全国15社程度※首都圏中心）への対応（電話やメール対応中心／依頼受付・提案・見積作成・発注・納品管理・請求書作成・売上回収まで一連の流れを担当） ※見積書の作成：1日5～10件程度・OA機器やPC、事務什器の販売・リース手配、および機器の選定・提案・リース期間満了後の物件回収やデータ消去作業（運搬業務含む可能性あり／社用車利用）・業界や通信・PC周辺機器に関する知識を活かして顧客課題を解決 ■組織構成：営業部に配属となり、男性3名（50代後半1名、50代前半1名、40代前半1名）体制です。 OJT中心で未経験者も丁寧にサポート、1年程度で独り立ちを予定しています。PCやハード知識は入社後習得可能です。 ■業務の魅力：グループ会社からの問い合わせ対応が中心のため、新規営業や厳しいノルマはありません。利用者の要望をくみ取りながら最適な機器選定や運用支援を行うため、ITサポートやヘルプデスク経験を活かしやすい環境です。 ■就業環境：・完全週休2日生（土日祝）・フレックス制度・所定労働時間7時間・残業時間平均10～20時間 ■会社特徴：応用地質グループにおける各種OA機器、事務機器の販売を中心とした商社的な事業を担っております。役職ではなく「さん」付けで呼び合う文化もあり、穏やかな社風と柔軟な働き方が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都文京区小石川1丁目1-17 日本生命春日駅前ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～276,000円固定残業手当/月：47,150円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,150円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
グループ会社向けルート営業◆内勤中心／ノルマ無し／残業月～20H／福利厚生充実◆OA機器・事務機器

【グループ企業向けOA機器・事務機器のルート営業◎/働きやすい環境と安定した顧客基盤◎/土日祝休み◎】 ■職務概要：当社は応用地質グループを中心とした国内グループ会社向けに、各種OA機器や事務機器の販売・リースを行っています。営業職として、グループ企業を主な顧客とし、既存取引先への対応を中心に対応を行っていただきます。 ■業務詳細：・営業経験を活かし、ルート営業：全国各地の応用地質およびグループ会社を対象とした営業業務。社内業務が主で、外出は比較的少なく、メールや電話による対応が中心です・OA機器ほかPC・什器等の依頼に対し見積書作成、販売・OA機器販売業界や通信系の知識を活かして、顧客への提案 ※東京都に対してのリース事業から撤退しましたが、リース継続中の案件については、リース期間満了後にリース物件回収やデータ消去の作業が発生します。その際に、物件回収作業のお手伝いをしていただくこともあり得ます（社用車を利用した運搬業務を行う可能性もございます） ■職務の特徴：・主な業務は、OA機器やPC、什器などのご依頼に対する商談、見積書の作成（1日5～10件）、発注・納品管理、請求書作成、売上回収まで一連の営業業務です・訪問件数は週2～3件程度で、外回り営業は少なく、社内での業務が中心です・取引先は「OYO本体とグループ会社」となります。国内グループ15社が中心です。・担当エリアはグループ全国ですが、訪問エリアは首都圏が中心となります。既存顧客対応が約8割、新規開拓が2割程度です ■組織構成：営業担当は男性3名（50代後半1名、50代前半1名、40代前半1名）体制です。 ■業務の魅力：グループ向け営業のため安定した取引基盤があり、ノルマに追われることなく落ち着いて業務に取り組める環境です。顧客と長期的な信頼関係を築きやすい点も魅力です◎ ■教育体制：OJTを中心に、業務習得を丁寧にサポートします。 ■就業環境：土日祝休みで、フレックスタイム制度や時間有休制度があり、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■会社特徴：応用地質グループにおける各種ＯＡ機器、事務機器の販売を中心とした商社的な事業。グループサービス、インハウス事業。数字で詰めたり（ノルマ）、罵倒するような文化はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都文京区小石川1丁目1-17 日本生命春日駅前ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～276,000円固定残業手当/月：47,150円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,150円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘガネスジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区

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設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日
- 締切間近
【金属粉について】自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。それが金属粉です。当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて金属粉を製造加工しています。【品質管理業務について】埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを一連のプロセスとして主導していただく業務です。【管理職としてマネジメントも担当】品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。・製造メンバーの管理および教育・サプライヤー監査への対応・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り）・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍　してください。

【転勤なし】 ■埼玉工場埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります【アクセス】・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備

■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F

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設立 1968年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全3件

【袋井市/転勤無】セールスエンジニア/営業支援・技術営業◆/年休128日/残業ほぼなし

【外資系樹脂ベルトメーカー／営業支援×技術力で顧客課題解決／年休128日以上・残業ほぼなしの働きやすい環境】 ■業務概要当社の営業支援部にてセールスエンジニアとして、営業活動の技術的な側面を支援し、市場調査や販促資料作成、営業部門との連携強化を通じて製品提案力を高め、顧客満足度の向上に貢献します。技術力と営業力の双方を活かし、課題解決型の業務に取り組みながら、グローバルな情報共有や最新技術の展開にも携わります。 ■業務詳細・市場動向や顧客ニーズの調査・分析を担当し、営業戦略や製品開発に反映します。・新規および既存顧客に対し、技術情報の提供や課題ヒアリング、技術的な問い合わせ対応、最適なソリューション提案を実施します。・営業部門と定期的に情報共有し、販促資料・プレゼン資料の作成や営業活動の技術支援を行います。・顧客訪問やWeb会議を通じて、製品導入のサポートやフォローアップも担当します。・製品情報を社内システムに登録・管理し、最新情報を社内外で正確に共有します。・海外グループ会社と連携し、最新技術や製品情報を国内顧客に展開します。 ■扱うサービス国内展開する樹脂ベルトや搬送製品の技術提案と導入サポートを担います。 ■組織構成・営業・導入サポート・メンテナンス部門が連携し、顧客対応を分業する体制です。・業界未経験でもキャッチアップできる研修・教育制度が整っています。 ■業務の魅力現場の声を反映し、技術・営業両面で専門性を高めつつグローバルな業務経験が得られます。 ■教育体制 OJTや各種研修が充実し、理系知識や語学力の向上も積極的に支援します。 ■就業環境フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日128日以上、空調完備、残業ほぼなしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスセールスエンジニア経験を活かし、営業企画や技術スペシャリスト、マネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力外資系の安定した経営基盤と充実した福利厚生、技術力を兼ね備えた成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～306,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 242,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績3.90ヶ月分 ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラマデービーケイ株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市神奈川区新子安2-1-17 ラマビル201

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設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 -

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経理／3年連続売上UPの輸出商社／賞与年3回あり／土日祝休み
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■小口現金の管理 ■売上・入金管理 ■買掛金・売掛金管理 ■月次決算書の作成 ■海外からの入金管理 ■銀行との折衝 ■社内海外営業との電話またはメール対応など（英語翻訳ツール使用します）ここが魅力！￣V￣￣￣￣￣ ◎ベテランの先輩たちとチームで働ける　みんなで助け合いながら働くスタイルなので、一人で抱え込む必要はありません。 ◎会計ソフトは「日本ICS株式会社の製品」や「自社独自のシステム」を使用　使い方は入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください。【入社後の教育について】ひとり立ちまで3～6ヶ月ほどを想定し、先輩社員と一緒に実務に取り組みながら、OJTで業務フローを学べる体制。 ▼売上管理や仕訳入力、入金処理などのルーティン業務からスタート ▼徐々に担当範囲を広げていく流れですあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、無理なく着実にステップアップできる環境です。英語が苦手でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎海外とのメールは英語を使用しますが、翻訳ツール活用が前提なので大丈夫！ ◎社内の外国籍営業スタッフとのやり取りも基本メールでOKなので、英会話が苦手でも心配ありません └英語に抵抗さえなければ、問題なく活躍できます └語学力を磨きたい方には、理想的な職場です！

※転勤ありません ◎本社／横浜市神奈川区新子安2-1-17　ラマ本社ビル201 【アクセス】 JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩5分 JR横浜線「大口駅」より徒歩10分

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績2～3ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※時間外手当は別途全額支給します