31ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

内田機械工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道北広島市大曲工業団地1-5-8

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道／北広島市】溶接経験歓迎◎工作機械の製造スタッフ◆残業10ｈ／転勤なし／4連休以上が年5回！

【業界ニッチトップ／業務未経験歓迎／年休115日・残業月平均10H／2025年度は年末年始は10連休、年末年始を除き4連休以上が6回あり/40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中！】 ★ポイント★ ・未経験者多数活躍中！丁寧なフォロー体制が充実！30代～50代まで活躍中！・年休115日・残業月平均10Hでワークライフバランス◎ ・手に職がつきます！北海道では唯一のマネできない製品に関わる◎ 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している当社において、公共施設や一般住宅に使われている「金属屋根・金属壁」を製造する機械の製造全般をお任せします。自社ホームページにて会社ＰＶ（ロングバージョン・ショートバージョン）を公開中です！ ■業務内容：・溶接、製缶加工・塗装、部品組立　・機械調整、制御盤組立・電子機器接続 ※上記から希望や適性を考慮して担当を決定します。 ※将来的にはジョブローテーションで別分野に挑戦可能です◎ ■入社後：（1）初期教育（約1週間）モノづくりにおける考え方、部品の説明、工具の使い方などをレクチャーします。（2）現場研修当社の組立作業は、レーン作業のようなルーチンワークではなく、バラバラの部品をイチから組み上げていくスタイルです。先輩と一緒に作業をしながら、覚えていきます。 ■配属先情報：本ポジションにては10名が在籍しております。現在、３０代～50代までのスタッフが中心となって活躍しています。元人材派遣、販売員、飲食店など、在籍している社員のほとんどが中途入社かつ異業界出身です。 ※未経験者を多数育成してきた実績があるので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境： ◎工程の見直しや効率化を図った結果、数年で残業月25h→月10hへ大幅に削減されました。 ◎完全週休2日制、休日が増加。連休時にも積極的に有給休暇を取得できる環境です。 ◎個人ロッカーや休憩室もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市大曲工業団地1-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカイ株式会社

保険代理店

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10EARTHBLUE仙台勾当台7F

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設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 46.7歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【奥州】既存顧客のフォロー営業◆飛び込みや知人営業なし／研修体制充実◎／土日祝休み◆

＜法人団体向けなので知人・友人への営業活動も一切なし！年間休121日！アフラック本部からの研修制度もあり未経験から挑戦可能！東北エリアトップの契約実績で信頼感◎＞ ■業務内容：アフラックの既存契約者様や、福利厚生制度として保険を導入している企業・団体の従業員様に対し、契約内容の見直し提案やアフターフォローを行います。・保険契約内容の確認・見直し提案・給付金請求など各種お手続きのサポート・ライフステージの変化に応じた保障設計のご提案・既契約者様への定期フォロー ■営業スタイル：担当するのは既存のお客様のみです。多くのお客様が数年前に加入した保険契約のため、医療技術の進歩や結婚・出産・住宅購入といったライフイベントに合わせて保障内容の見直しをご提案します。個別面談を通じてお客様の不安や悩みに寄り添い、最適な保険プランをご案内します。 ※飛び込み営業・テレアポなし ※知人や家族への営業活動なし ※ノルマなし（目標設定あり） ■入社後の流れ： ▼入社～2ヶ月保険商品や業界知識を学ぶ座学研修を実施します。 ▼3ヶ月目～先輩社員の営業活動に同行し、提案方法やお客様対応をOJTで習得します。 ▼4ヶ月目～担当顧客を持ち、営業活動をスタートします。 ▼入社後1年間育成担当社員やアフラック本部による継続的なフォローを実施。商談同行や提案サポートも行うため、未経験でも安心して成長できます。営業・接客・販売・公務員・スポーツインストラクター・エステティシャンなど、さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■評価制度・給与：固定給制のため、毎月安定した収入を得ながら営業活動に取り組めます。成果は契約件数や目標達成率に応じてインセンティブや昇給へ反映されるため、頑張りがしっかり評価される環境です。・モデル年収・370万円／入社2年目・主任・420万円／入社4年目・課長代理・560万円／入社7年目・支店長代理 ※月給・各種手当・賞与・インセンティブ含む ■組織構成：・奥州拠点：6名（男性2名・女性4名）・未経験からスタートした社員も多く、互いにフォローし合う風土があります。固定給＋インセンティブ制度のため、安心してチャレンジできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岩手本店住所：岩手県奥州市水沢東町4 水沢商工会館2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～519万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制（20時間含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円その他固定手当/月：94,350円～226,094円固定残業手当/月：30,650円～50,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当には営業手当、勤勉手当が含まれます。※フルコミッションの営業ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計1.6ヶ月分 ■入社1年間は、営業成績により上記賃金以外の新人インセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【盛岡】既存顧客のフォロー営業◆飛び込みや知人営業なし／研修体制充実◎／土日祝休み◆

＜法人団体向けなので知人・友人への営業活動も一切なし！年間休121日！アフラック本部からの研修制度もあり未経験から挑戦可能！東北エリアトップの契約実績で信頼感◎＞ ■業務内容：アフラックの既存契約者様や、福利厚生制度として保険を導入している企業・団体の従業員様に対し、契約内容の見直し提案やアフターフォローを行います。・保険契約内容の確認・見直し提案・給付金請求など各種お手続きのサポート・ライフステージの変化に応じた保障設計のご提案・既契約者様への定期フォロー ■営業スタイル：担当するのは既存のお客様のみです。多くのお客様が数年前に加入した保険契約のため、医療技術の進歩や結婚・出産・住宅購入といったライフイベントに合わせて保障内容の見直しをご提案します。個別面談を通じてお客様の不安や悩みに寄り添い、最適な保険プランをご案内します。 ※飛び込み営業・テレアポなし ※知人や家族への営業活動なし ※ノルマなし（目標設定あり） ■入社後の流れ： ▼入社～2ヶ月保険商品や業界知識を学ぶ座学研修を実施します。 ▼3ヶ月目～先輩社員の営業活動に同行し、提案方法やお客様対応をOJTで習得します。 ▼4ヶ月目～担当顧客を持ち、営業活動をスタートします。 ▼入社後1年間育成担当社員やアフラック本部による継続的なフォローを実施。商談同行や提案サポートも行うため、未経験でも安心して成長できます。営業・接客・販売・公務員・スポーツインストラクター・エステティシャンなど、さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■評価制度・給与：固定給制のため、毎月安定した収入を得ながら営業活動に取り組めます。成果は契約件数や目標達成率に応じてインセンティブや昇給へ反映されるため、頑張りがしっかり評価される環境です。・モデル年収・370万円／入社2年目・主任・420万円／入社4年目・課長代理・560万円／入社7年目・支店長代理 ※月給・各種手当・賞与・インセンティブ含む ■組織構成：・奥州拠点：6名（男性2名・女性4名）・未経験からスタートした社員も多く、互いにフォローし合う風土があります。固定給＋インセンティブ制度のため、安心してチャレンジできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市大沢川原3丁目8-40 パレスこずかた橋1F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～519万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制（20時間含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円その他固定手当/月：94,350円～226,094円固定残業手当/月：30,650円～50,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当には営業手当、勤勉手当が含まれます。※フルコミッションの営業ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計1.6ヶ月分 ■入社1年間は、営業成績により上記賃金以外の新人インセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケー住建

住宅設備・建材

埼玉県川口市芝新町4-18第一貢友ビル

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設立 1988年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

住宅建材専門商社の事務スタッフ／年休120日以上・賞与年2回
- NEW
◇学歴・経験不問◇ 未経験から始められる営業事務♪ 会社を支えるサポート役として活躍しませんか？建築資材の知識や事務経験は一切不要！先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 【具体的なお仕事内容】・営業スタッフが受注した建築資材の発注・手配・お客様からのお問い合わせや見積依頼への対応・見積書などの書類作成・伝票チェックなどの簡単な経理業務・電話・来客対応・パンフレット整理などの庶務業務・展示会の受付業務営業スタッフやお客様と関わる機会が多く、人と接することが好きな方にピッタリです！ ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・メールチェック 10:00 受発注業務・電話対応 12:00 ランチ休憩 13:00 見積書作成 15:00 お客様へ納期のご案内 17:00 売上入力・翌日の準備 18:00 退社 ★Point1｜未経験でも安心！充実のOJT研修まずはデータ入力など簡単な業務からスタート。一人立ちするまで先輩がしっかりサポートするので、分からないことはいつでも相談できます。自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ★Point2｜チームワークを大切にする職場事務スタッフだけでなく営業スタッフとも連携しながら仕事を進めます。「報告・連絡・相談」を大切にし、お互いに助け合う風土が根付いているので、未経験でも安心して働けます。 ★Point3｜専門知識は入社後でOK！住宅建材とは、床材や壁材、ドア、システムキッチン、ユニットバスなど、住まいづくりに欠かせない製品のこと。知識は入社後に少しずつ身につけられるので、「建築業界は初めて」という方も安心してチャレンジできます♪

＊配属支店は、基本的にご希望通りとなります。＊転居を伴う転勤はございません。 ▼横浜支店神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-1 ・元町橋交番前(バス停)から徒歩4分 ▼川口支店埼玉県川口市芝高木1丁目17番35号・蕨駅東口（バス停）からバス8分 ▼千葉支店千葉県船橋市藤原3-34-21 ・船橋法典駅から徒歩15分 ▼海老名支店神奈川県海老名市社家2丁目8番5号・社家駅から徒歩10分 ▼名古屋支店愛知県名古屋市北区清水2-15-5 ・清水駅から徒歩6分

入社時想定年収：310万円～350万円月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代（9～20ｈ／14,130円～32,020円）を含む。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給します。

サンエス警備保障株式会社

警備・清掃

本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全21件

羽田空港の手荷物検査／20代活躍中／資格取得支援＆手当あり

＼おもてなしの心を活かせる仕事です／空港を訪れる外国の方や、旅行前の方々とコミュニケーションを通し、手荷物検査やご案内を行います。お客さまに寄り添いながら、快適で安全な空の旅へとつなげられます。＼活躍の場は日本の玄関口「羽田空港」／ 1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客さまが利用します。そんな環境の中で手荷物検査スタッフとして活躍する日々は、あなたにとってかけがえのない思い出となるでしょう。＼専門資格の取得でスキル・収入アップへ！／業務に慣れた後は、空港専門の資格取得への挑戦も！まずは比較的取得難易度の低い「空港保安警備業務検定2級」から取得いただき、徐々にスキル・収入アップを目指しましょう。＜具体的な業務内容＞羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、4名～5名のチームで分担・交代しながら進められるので、一人で業務を抱え込む心配はございません！・搭乗券の確認【■□□□□：難易度／入門】・ご案内対応・接客対応【■■□□□：難易度／初級】・手荷物検査仕分け・開披検査【■■■□□：難易度／初級～中級】・ボディチェック【■■■■□：難易度／上級】・X線モニターの確認【■■■■■：難易度／プロ】 ★休憩室にはソファなども！しっかりと身体を休められます。 ★昼食は休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざま！自由に過ごせます◎ ＜ご入社後の流れ＞ ▼入社～3日間まずは近隣の支社で、座学研修からスタート！警備業務の基礎知識を学んでいただきます。 ▼入社4日目～独り立ちまで OJT研修を通して実際の仕事を経験しながら、一つひとつ学んでいきましょう。 ★独り立ちまでは、すぐそばに先輩がついて仕事を進めます。配属後すぐに1人で対応することはありませんのでご安心ください。

【羽田空港で働こう！／社宅完備／迎車あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
羽田空港出発口の手荷物検査／未経験歓迎／転勤なし／社宅あり

＼チーム体制で安心して活躍できる／ 4名～5名のチームで分担・交代してご担当いただきます。 1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応・交代する流れのため、未経験でも安心して挑戦可能！仲間とともにお客さまの空の旅を支えましょう。＼難易度の低い資格取得から徐々に待遇アップへ！／「待遇面は大丈夫かな…？」といった方もご安心ください。入社後に空港専門の資格を取得することで、待遇へと還元！もちろん、取得費用は当社が負担いたします。まずは比較的取得難易度の低い「空港保安警備業務検定2級」から挑戦いただきスキル・収入ともに高みを目指しましょう！ ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出しましょう！・搭乗券の確認【■□□□□：難易度／入門】・ご案内対応・接客対応【■■□□□：難易度／初級】・手荷物検査仕分け・開披検査【■■■□□：難易度／初級～中級】・ボディチェック【■■■■□：難易度／上級】・X線モニターの確認【■■■■■：難易度／プロ】 ★休憩室にはソファが完備！昼食も自由なため、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです◎ ＜入社後の流れ＞ ▼入社～3日間まずは近隣の支社で、座学研修からスタート！警備業務の基礎知識を学んでいただきます。 ▼入社4日目～独り立ちまで OJT研修を通して実際の仕事を経験しながら、一つひとつ学んでいきましょう。 ★独り立ちまでは、すぐそばに先輩がついて仕事を進めます。配属後すぐに1人で対応することはありませんのでご安心ください。

【羽田空港で働こう！／社宅完備／迎車あり】 ★U・Iターン支援あり！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します

【平田工業グループ合同募集】株式会社平田工業、平田工業株式会社、株式会社平田産業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県瀬戸市宝ケ丘町427＜平田工業株式会社＞

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

総合職／未経験歓迎／サウナ入り放題／4期連続決算賞与支給中

★適性やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 ■温浴施設業務　└フロント業務、清算業務、売上管理、トラブル対応や緊急対応、機械のメンテナンス、館内巡回　など ■レストラン　└調理、盛付け、ホール業務　など ■機械設備のメンテナンス　└溜まった砂の除去、機械の点検、不具合発生時の対応　など ■資材の運搬　└温浴施設に必要な山砂や山砂利、原石の運搬 ※10tダンプ（大型）にて運送します ※既存ルートの運送になります ………… 社員を大切にする社風 ………… 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、グループ全体で一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です！ ………… 将来のキャリアパス ………… 早い社員では入社1年でマネージャーに昇格した方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！また、天光の湯から工場へ、工場から天光の湯へキャリアチェンジする方も！その他、「エリアマネジャー」「管理部門」など幅広く活躍の場があります。＜各社共通＞

＼転勤なし／＜平田工業株式会社、株式会社平田産業＞愛知県瀬戸市宝ケ丘町427 ＜株式会社平田工業／天光の湯＞岐阜県多治見市大畑町6丁目105-1 天光の湯

＜平田工業株式会社＞月給27万円～40万円＋賞与2回＋決算賞与（業績に応じて支給）＜株式会社平田工業／天光の湯＞月給30万円～40万円＋賞与2回＋決算賞与（業績に応じて支給）＜株式会社平田産業＞月給29万円～32万円＋賞与2回 ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月あり (期間中も待遇に変更はありません)

株式会社カーゾック

レジャー・アミューズメント

三重県鈴鹿市南江島町17-32

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設立 1971年
従業員数 711名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/春日井/大治】塾/教室長＜ICT教材×学びを楽しく＞未経験歓迎/勤務地要相談/成長支援

☆この求人のポイント☆ ・ICT教材を活用した個別・自立学習塾・主に小学生が対象のため、学びを楽しんでもらえる環境・事業の一環でもあるゲーム(クレーンゲーム)を取り入れるなど柔軟な環境 ■業務概要当社が運営するICT教育事業グループの塾にて、教室長として教室全体の運営管理および子どもたちへの指導、保護者対応など幅広い業務を担っていただきます。「学びを、たのしく、おもしろく。」をモットーに、お子さまのモチベーション向上や学習習慣の定着を支援し、保護者と連携しながら一人ひとりの成長をサポートします。 ■業務詳細・教室運営全般（開校準備、教室清掃、設備管理、イベント企画運営）・ICT教材を活用した個別指導・自立学習指導（小・中学生対象）・生徒の学習状況の把握と進捗管理、モチベーションフォロー・保護者との定期連絡や面談による学習状況報告、相談対応・スタッフ（講師・アルバイト）のマネジメントやシフト管理・売上管理や経理業務、各種事務作業・地域や季節イベントの企画・運営 ■組織構成 ICT教育事業グループには20代～40代の幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに協力しながら運営を行っています。 ■業務の魅力地域密着型で子どもや保護者と密に関わり、成長や「できた喜び」を直接感じることができます。最新のICT教材や教育メソッドを現場で活用し、教育現場の最前線に立てる環境です。 ■教育体制入社後は研修やOJTを通じて教室運営やICT教材の使い方、指導方法を習得。未経験者も丁寧にサポートします。 ■就業環境週休2日制、年間休日114日。有給取得も推奨。私服勤務可、健康管理サポートや退職金制度、各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス教室長から複数教室の統括や本部運営職、教育事業開発へのステップアップも可能。長期的なキャリア形成が目指せます。 ■運営している学習塾の補足・個別学習「ジスタ」・・・「自ら」「スタディ」出来るようにサポートする個別学習塾。・自立学習「RED」・・・AIタブレットで一人ひとりに合わせて「出来る」まで指導する自立学習塾。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞個別学習ジスタ　味美駅前教室住所：愛知県春日井市西本町1丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西部中学専門塾ジスタ住所：愛知県春日井市宮町中島1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自立学習RED 名古屋南陽教室住所：愛知県名古屋市港区知多1丁目105 ハイツ二村1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～378,000円固定残業手当/月：51,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 309,600円～429,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経歴・スキルなどを考慮した上で基本給は決定いたいします。 ※賞与、残業などを含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】店舗建設担当＜家族向アミューズメント施設＞未経験歓迎■各業者との連携・工程管理

＜家族のかけがえのない時間を創る/親子向けアミューズメント施設を展開＞＜未経験歓迎/工事前の設計確認から発注・業者手配・完了後の現場チェックまで＞＜基本土日休み/時々土日出勤/出張対応あり＞ ■業務概要商業施設やショッピングモール内に、複合型インドアプレイグラウンドやクレーンゲームやコインゲーム、プリントシール機を中心としたファミリーアミューズメント施設を約50店舗、展開する当社。今回の募集は、店舗の新規出店・リニューアルなどの建設に関わる　店舗建設担当　の募集となります。 ■業務詳細店舗設計者は別に在籍しているので、今回お任せするのは、実際の工事までの段取りから工事終了後の確認まで、一連の業務をお任せします。・新規出店計画やリニューアル案件において、設計図面の確認や協力会社への発注・施工依頼業務・施工現場への出張（月に1・2回程度、数ヶ月・半年間出張が発生しない場合もあり案件により変動）による進捗・品質・工程管理・遊具や内装設備の不具合に関する店舗からの問い合わせ対応・デベロッパーや管理会社、内装施工会社との各種調整・営業・企画担当との打ち合わせ、現地調査への同行・スケジュール・コスト管理、図面やデータの整理・管理 ■組織構成配属部署は、現在2名（30代/男女）が在籍 ■求められそうなスキル・経験未経験歓迎です。関連部署・業者との調整が多く発生するため、周囲を巻き込みながら調整するコミュニケーションスキルは必要となります。また、Vectorworksのソフトを操作できると尚早く業務に馴染めるかと思います。設計に関しては担当がいますので、専門的な知識やデザインなどのノウハウは不要です。店舗内装・住宅関係の施工管理をご経験の方は、馴染みのある業務となります。 ■就業環境基本土日がお休みとなり、祝日は基本勤務となりますが、会社カレンダーにてお休みとなる日もございます。週休2日、年間休日110日となりますが、計画有給休暇（5日取得必須）や有給休暇の申請など連休取得も可能です。業務にて、現地視察など出張対応が年数回発生します。土日出勤のケースもありますが、全て代休取得にて対応しております。しっかりと仕事と休みのバランスを取りながら、長期就業ができるよう整備されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（2026年現在）住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番13号ちとせビル6階・8階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなど考慮して決定します。 ■賞与あり：年2回(7・12月) ■昇給あり：年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイフラインズ株式会社

警備・清掃

愛知県春日井市二子町2-6-21

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設立 1998年
従業員数 86名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【春日井市】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休

・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。《具体的には》土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置）《大切なポイント》お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円＜月給＞ 280,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち１回(4月)は決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休

・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。《具体的には》土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置）《大切なポイント》お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡県浜松市中央区下石田町1566番地かつまた店舗2F南受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～570,000円＜月給＞ 280,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（うち１回(4月)は決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タローファーム株式会社

水産・農林・鉱業

長野県上田市緑が丘1-16-13

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設立 1997年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野／木曽】経理事務＜実務未経験歓迎＞ ◆年間休日125日／土日祝休み／残業10時間程

～おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場／年間休日125日／残業10時間程／土日祝休み／UIターン歓迎／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容：養豚場を運営する当社にて、経理業務をお任せいたします。 ▽具体的には：・現金や預金の出し入れの管理、確認・社員からの経費精算・記帳業務・他経理関連業務全般 ※会計事務所と連携して仕事を進めていただきます。 ■募集背景：経理業務は現在1名が担当しております。将来的な世代交代を見据えた採用です。入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■当社について（概要）：繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン：タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上松才児農場住所：長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分 ■モデル年収（中途入社者）： 1年目:436万円 2年目:487万円 3年目:513万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／木曽】総務人事スタッフ◆未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休み／残業10時間程／福利厚生◎

～コミュニケーション能力を活かして総務にチャレンジ！／未経験歓迎／おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場／年間休日125日／残業10時間程／土日祝休み／UIターン歓迎／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容：養豚場を運営する当社にて、総務人事業務をお任せいたします。 ▽具体的には：・総務：備品の手配及び管理・防火防災管理、健康管理、渉外庶務、行政対応　等・人事：人事制度の運用、日々の勤怠管理・労務：入退社手続き、人事異動対応等 ■業務の特徴：＼コミュニケーション能力を活かしていただきながら、多様な業務に携われます！／まずは備品管理、電話対応など入りやすい業務からお任せします。現担当者や代表から丁寧に業務を教えていただける環境です。将来的には、徐々に農業用地の取得や届出、補助金申請などもお任せしたいと考えており、業務の幅を広げながら社外とのコミュニケーションもお任せしたいと考えております。 ■当社について（概要）：繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン：タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞上松才児農場住所：長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分 ■モデル年収（中途入社者）： 1年目:436万円 2年目:487万円 3年目:513万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鶴建築設計事務所

建築設計事務所

福岡県福岡市南区大橋1-3-5

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

意匠設計／月給29万～33万円以上／年休130日／賞与年2回

【中心となる設計は…】福祉施設（老人ホーム等）を主軸に、事務所や工場、港湾関連の改修設計や各種調査（アスベスト、PCB、法12条点検等）といった非住宅建物の設計を幅広く担当していただきます。当社では計画段階から実施設計、現場監理までを一貫して任されるため、一つの案件をリードする機会が多く、顧客折衝から竣工までのプロセス全体を経験できます。【仕事内容】・顧客との打ち合わせや現場調査（実測・レベル測定・外壁調査等）を通じた要件整理・計画～実施設計、施工図作成～現場監理までの一貫業務・製図業務（BIM・CAD）と関係者への設計意図の説明長期的な取引先が中心のため営業業務は少なく、年1回程度の長期出張以外は地域に根ざした設計が可能です。 ◎当社における設計の特徴◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆BIMを使用した設計お客様との打ち合わせは、BIM等を使って視覚的に行っています。 ◆事務所内には、設計のしやすさを考えたさまざまな仕掛けあり・BIMの画像を多数で共有できるモニターを設置・事務所で実演できる照明環境の整備専門知識が異なる関係者が集まっても、理解しやすく説明の手間を省くあらゆる技術を柔軟に取り入れています。 ◆非住宅系中心建築設計において、携わることが少ない非住宅系の設計。国から定められたさまざまな規格をクリアする技術が求められる世界です。これまでの経験に、＋αのスキルと知識が身に付く環境で、計画から完成まで、ワンストップで携われます。【入社後は…】経験者の方を想定した採用のため、実践の中でスキルを身に付けていただきます。 BIMの経験は浅くてもOKです！ Webで、アーキキャドのラーニングプログラムの受講も可能。当社では必須で使用するため、積極的に利用して欲しいと思います。

福岡県福岡市南区大橋1-3-5　※転勤なし ★2026年2月に移転したばかりの新オフィス！ ★西鉄大橋駅から徒歩2分の好立地！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可）

月給29万円～33万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～7万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・スキルなどを考慮の上優遇いたします！ ※月の平均残業時間は20時間以内です。【年収モデル】年収450万円※2級建築士の資格あり（30歳／月給32万円＋賞与年2回）

株式会社あいぞの

その他メーカー

福岡県福岡市早良区曙2-7-13

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設立 1926年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

お寺・神社を旅するルート営業／未経験OK・残業なし

スーツを着て、毎日同じビル街を歩く。そんな一般的な営業スタイルにピンとこないなら、「お寺や神社を巡る、旅するような営業」はいかがですか？30歳を超えた若い社長と一緒に働きませんか？私たちの仕事は、ＡＩに奪われません。市場も伸びている今が入社の好機です！私たちは創業100年を迎える「株式会社あいぞの」。九州全域の寺社仏閣を訪問し、歴史ある建物を未来へ残すためのプロデュースを行っています。「人と違うユニークなキャリアを築きたい」「プライベートも大切にしながら、社会に貢献したい」という方を求めています。経験より意欲を重視した採用です。 ◎強引な営業はしません。定期刊行誌をお届けしながら、住職や宮司との日常会話を通じて課題をヒアリングします。建造物の修復や新設のご相談を受けたり、お客さまが気づいていない建物の劣化を見つけた際に提案したりする、関係構築重視の営業スタイルです。 ◎社会問題解決の一助に。少子高齢化による「お墓を継ぐ人がいない」という社会課題に対し、新しいお墓の形である『納骨堂』の新設や増設の提案を行います。当社は80年以上前から納骨堂を手掛けてきたパイオニア。確かな実績でお客様の悩みを解決へ導きます。（※実際にお骨を扱う業務はありません）地域住民との接点や親しみやすさを高めるLED工事、ライトアップ施工など、イメージアップにつながる提案も行い、地域社会に貢献します。 ◎焦らなくて大丈夫！じっくり育てます。「お寺の知識が全くない…」という方もご安心ください。入社後、先輩社員の営業車に同乗し、現場を見ることから始めます。20代の先輩も身近にいるため、困ったことをすぐ相談できる「心理的安全性の高い」組織です。 ◎社内でキャリアチェンジも可能｡長く勤められる！当社は営業から施工まで自社一貫体制でサービスを提供。全部門が密接に関わっており、将来は希望と適性に応じて別部門で活躍することが可能です。社長との距離の近さも魅力。気軽に相談してください。

【転勤なし】本社勤務：福岡県福岡市早良区 ◎自動車・バイク通勤OK ◎マイカー通勤可（駐車場は自己負担） ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細福岡県福岡市早良区曙2-7-13 ＜アクセス＞・地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩11分・地下鉄空港線「西新駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり

年俸300万円～408万円（月額25万円～34万円）＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給 ※上記は最低保障給となります ※経験・能力などを考慮の上優遇します【★頑張りは正当に評価します！】年1回社長面談を実施し、実績・スキルなどの振り返りを行います。頑張った方を正当に評価していますので、年齢や社歴に関わらず大幅な収入アップも可能です。

株式会社イーグランド

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 1989年
従業員数 138名
平均年齢 35.4歳

求人情報全10件

【東京】不動産の買取再販　■土日祝休／平均残業10H／フレックス／年休123日／プライム上場Ｇ

～即日決裁も可能な仕入スピード／条件制限の少ない仕入れ裁量／区分・戸建など様々なアセットを経験できる／仕入から再生・販売まで一気通貫～ ■求人の魅力物件担当として「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。扱える案件幅と意思決定スピードの両立を実現できる環境です。仕入判断に集中し、不動産の本質的な面白さに向き合えます。 ■業務内容不動産買取再販事業の営業として、中古住宅の仕入れからリフォーム案の検討、販売までを一貫して担当します。 ■職務詳細：不動産仲介業者から中古住宅の情報収集物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査自社リフォーム担当と共にリフォームプランの立案不動産仲介業者を介しての販売活動 ■扱う物件・決裁スピード＜幅広い案件の取扱い可能＞扱う物件は区分マンションが7～8割、戸建て2～3割の割合になります。採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。＜最短即日の決裁スピード＞仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。 ■業務の魅力安定した資金基盤のもと、幅広い裁量を持って働くことが可能です。仕入れ決裁は最短即日、決済権者もオフィスに常駐していることが多いため、意思決定に時間を要することはほとんどありません。「資金面の制約」「仕入判断の遅延」による機会損失が少なく、経験者の目利きや判断がそのまま成果につながります。 ■働く環境東京営業部門は神田にある本店と、新宿支店に分かれております。課長1名あたり約5名のチーム制で、20代～30代のメンバーが中心です。経営陣との距離が近く、現場判断が尊重される組織です。 ■働き方・土日祝休み・フレックスタイム制・平均残業時間10.5時間 ■キャリアパス仕入れから販売までの一連の経験を積み、将来的には管理職として決裁権を持つ立場へ。裁量と責任の幅を広げながらキャリアアップが可能です。 ■企業魅力株式会社イーグランドは創業36年、年間約1,000戸の再生住宅販売実績を持つ買取再販事業の老舗企業です。自己資本比率30％以上の安定した経営基盤のもと、長期的に成長を続けています変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本店住所：東京都千代田区神田美土代町１番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階勤務地最寄駅：神田、小川町、新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル5階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～476,000円＜月給＞ 365,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水製作株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦3-17-10

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設立 1937年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎】印刷機器の組み立てエンジニア（FA機器）◆省人化ニーズで業績拡大中◆転勤無

～創業85年目の老舗企業／未経験からでも活躍できる環境／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～ ■概要印刷関連FA装置の組み立ての業務をお任せ致します。1つの製品に対し、携わる工程範囲が幅広いため、モノづくりの一連の流れを担当することが出来ます。 ■業務詳細・製品の組み立て・完成した製品を顧客先で据え付け・定期的なメンテナンスの実施製造部にて新聞印刷に必要な機械の組み立てから、実際に稼働する工場へ出張し、据え付け調整からメンテナンスまで幅広く行います。・エリアごとではなく、出張頻度等でアサインします。モノづくりにおける幅広い工程部分に携わることが出来ます。・首都圏がほとんどですが、全国の大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)／地方新聞社のため、出張が発生致します。直行直帰での勤務が可能です。 ■組織構成製造部は20名在籍しております。(部長3名、次長2名、メンバー15名) 年代は20代～50代と幅広く、様々な年代のメンバーが活躍しています。 ■お客様について・大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社様新聞業界は縮小しつつもありますが、情報インフラとして、紙媒体での発行は続いていきます。各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。・一般商業印刷のお客様（段ボール印刷等のパーッケージ需要）直近10年程で非常に多くのお声がけを頂いています。国内で唯一の新聞印刷における自動機器の独自の技術力を元に、商業印刷分野で売り上げが拡大しています。新聞発行に伴う関連会社との繋がりや、お問い合わせからお引き合いを多数いただきます。 ■当社について当社は東京芝浦にある受託製造メーカーです。新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。サービスの特徴としては、品種・少量生産に特化しています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 365万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞特記事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】印刷関連機器の機械設計（FA機器）◆省人化ニーズで業績拡大◆完全自社一貫体制◎

FAで人手不足解消に貢献◆同ビル内に製造部門がある「完全自社一貫体制」都心の自社ビルで腰を据えて技術を磨ける環境／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／月残業10~20時間程度 ■業務概要・営業がヒアリングしてきた顧客要望に沿って、製品の設計をお任せします。 (SOLID WORKSを使用しています) ■業務詳細・製品の設計・設計した図面を製造部へ引き渡し、説明の実施・製造部が製作した部品の組み立て (製造部と一緒に行います) ■業務の特徴 1つ1つ顧客要望に沿って少しずつカスタマイズをするため、設計～組み立てまでは3、4ヵ月ほどかかります。納品する機械の種類にもよりますが、1人あたり年間約4～5台ほど設計します。 ※納品時に不具合や緊急事態が起こった際はお客様先に出張で向かっていただくことがございます。(年に1～3回程度) ■働き方入社後の残業は月に10~20時間程度を想定しています。ですが、現在働いているメンバーは業務に慣れ、業務コントロールが出来るようになったため残業はほぼ0時間まで削減することが出来ています。 ■組織構成設計担当は2名で構成されております。(技術部長と30代のメンバー) ■お客様について・大手新聞社(毎日新聞、読売新聞等)、地方新聞社様新聞業界は縮小しつつもありますが、情報インフラとして、紙媒体での発行は続いていきます。各印刷会社が機械のメンテナンスや刷新を行い始めたため、引き続き需要高くお声がけをいただけています。・一般商業印刷のお客様（段ボール印刷等のパーッケージ需要）直近10年程で非常に多くのお声がけを頂いています。国内で唯一の新聞印刷における自動機器の独自の技術力を元に、商業印刷分野で売り上げが拡大しています。新聞発行に伴う関連会社との繋がりや、お問い合わせからお引き合いを多数いただきます。 ■当社について当社は東京芝浦にある受託製造メーカーです。新聞印刷周辺機器製造で培った技術力、ノウハウを業種問わずに、お客様に提供いたします。サービスの特徴としては、品種・少量生産に特化し、また製品に必要な構成部品をお客様に代わり当社が調達します。お客様のメリットとして、コスト削減や在庫部品保管場所のスペース確保が挙げられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-17-10 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：4月賞与：7月と12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティブコーポレーション

人材派遣

愛知県豊橋市南栄町字空池29番地5 愛知県豊田市若宮町８丁目１－１０

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設立 2001年
従業員数 400名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

人材管理スタッフ／既存顧客中心／実質年休129日／転勤なし

当社についてーーーーーーー製造業界を中心に、派遣業を展開している当社。2001年の設立から長きにわたり、愛知県の製造業界を支えてきました。今回募集する派遣スタッフ管理では、当社に登録し、現場で働く派遣スタッフのサポート業務を一貫してお任せします。具体的な仕事内容ーーーーーーー ◇職場見学への同行 ◇入社手続き ◇就業後の勤怠確認 ◇各種相談対応 ◇派遣先ご担当者との打ち合わせ ◇給与支払いの確認 ◇人材コーディネーターとの連携・ミーティング派遣スタッフの就業開始前から就業後まで一連のフォローを行います。状況に応じて新しい派遣先の開拓などをお任せする場合もありますが基本的には派遣スタッフの管理がメインです。＜担当について＞人数が多い企業だと100名前後、少ないところだと1名～3名の派遣スタッフが働いています。主な派遣先は、製造や物流などの工場関係が中心。数十名の派遣スタッフの管理を担当していただきます。 ◆入社後は約3カ月間の研修期間で、既存の派遣先を回って顔合わせをし、徐々に担当を引き継いでいきます。 ◆人材コーディネーターも派遣スタッフの管理を担当しているため、わからないことや不安な点はいつでも相談し、解決できる環境です。 ★1日の流れ・例★ ▼08:30　出社・準備 ▼09:00　担当派遣先を巡回（勤怠確認・スタッフへの挨拶）　　　※欠勤スタッフがいる場合は現場に赴き、フォロー対応 ▼11:00　帰社・ミーティング　　　勤怠状況の共有・注力案件の確認・問題スタッフの情報共有 ▼12:00　昼休憩　　　※休憩時間にしか会えないスタッフへの訪問も ▼13:00　日払い・前払いなどの事務処理　　　スタッフ対応（相談・フォロー） ▼14:00　午後の訪問巡回（3～4件）　　　しばらく顔を出せていない現場への近況確認なども ▼17:00　帰社・翌日準備 ※訪問先や訪問件数は日によって自身で調整します。

☆転勤なし／愛知県豊橋市の本社勤務 ☆自動車通勤OK（無料駐車場あり）勤務地／愛知県豊橋市南栄町字空池２９－５ ※敷地内全面禁煙

【メンバー】月給30万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には営業手当月2万8000円～6万8000円を含みます【リーダー候補】月給35万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月9万円～10万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給には営業手当月3万8000円～5万8000円、役職手当月3万円～5万円を含みます ※経験・スキルに応じて決定します

株式会社ＡＣＮソリューション

総合商社

大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号　 JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 620名
平均年齢 31.8歳

求人情報全23件

法人営業／収入もキャリアも安定／月給32万円～／完全週休2日
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【接客・販売や、異業種での営業経験が最大の武器になります！】・不規則なシフト制から抜け出したい… ・売りっぱなしの営業スタイルや、クレーム対応に追われる毎日に疲れた… ・転職時に収入が減ってしまうのが不安… そんな悩みを抱えるあなたにこそ、当社の環境をおすすめします。接客や営業で培った「お客様の声を聴く力」や営業の基礎があれば、専門知識は入社後に身につきます！【具体的な仕事内容】企業や店舗のお客様へ向け、オフィス環境を快適にするための営業をお任せします。経営者や決裁者の「電気代を下げたい」「機器が古くて業務効率が悪い」といったお悩みをキャッチし、業務用エアコンや最新のオフィス機器、IT製品・サービスを用いた解決策を提案します。【ACNで働く3つのメリット】 1. 「完全分業制」だから提案に集中できるあなたの役割は「提案から納品」まで。導入後の定期フォローやメンテナンスは専門の別部隊が引き継ぎます。「トラブル対応で休日が潰れる」「アフターフォローで新規提案ができない」といった負担がなく、お客様との対話に100％集中できるため、成果が出しやすい環境です！ 2. 抜群の知名度と「初月から月給32万円」の安定感 CMやスポーツ大会のスポンサー活動により、当社の知名度は抜群。商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。また、自社一貫体制による高い利益率を社員に還元しているため、未経験スタートでも「月給32万円以上」と「完全週休2日制」の安定した生活が手に入ります！ 3. 「正当な評価」で同世代より稼ぎ、上を目指せる当社では年齢や社歴に関係なく、成果を明確な基準で評価します。頑張りは毎月のインセンティブ（月20万円以上の支給も可能）として還元。入社1～2年でリーダーへ昇進した20代・30代の若手社員も多数活躍中！～全社を挙げた育成体制へアップデート～現在、当社は「全社で育てる」教育体制を強化中。基礎から学べる研修や先輩の同行サポートを通じて、あなたの「これから」を全力でバックアップします！

【U・Iターン歓迎】希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。【北海道・東北】 ■ 札幌支店（北海道札幌市中央区大通西）【関東】 ■首都圏支社（東京都港区芝大門） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ■横浜支店（神奈川県横浜市西区みなとみらい）【中国・四国】 ■岡山支店（岡山県岡山市北区錦町） ■高松支店（香川県高松市寿町） ※受動喫煙対策

月給32万円以上+毎月インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給＼「生活の安定」が良い仕事の第一歩／未経験でも月給32万円以上を保証。これは私たちが提供する「ソリューション」が社会に不可欠なものであり、経営基盤が極めて安定しているからこそ。安心して新しいキャリアをスタートできます。＼頑張りをプラスする「インセンティブ制度」／毎月、件数や単価などの明確な基準に基づき、翌月の給与に反映されます。「頑張ったのに評価されない」というモヤモヤとは無縁です。 ★平均支給額：月4万円程度（月給と合わせて月収36万円以上） ★月20万円以上の支給あり＼全社を挙げた育成で「早期昇進」を現実に／年功序列に縛られる心配はありません。「教育・育成」を最優先事項としているため、未経験でも最短距離でスキルが身に付く環境です。実際、入社から1～2年でリーダーへ昇進し、生活水準を大きく引き上げている20代・30代の若手が多数在籍しています。

株式会社セルクル

専門店・その他小売

福島県須賀川市影沼町247

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設立 1920年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【須賀川・郡山】クリーニング店舗マネージャー◆創業100年以上の安定企業◎／転勤・出張なし◎

◆あひるの洗たく屋さん／福島県内外に40店舗展開◎／地域密着でキャリア形成◎／店舗運営の中核を担う裁量の大きなマネージャーポジション◎◆ ■職務概要：当社が展開するクリーニング店舗の運営全般を統括し、売上管理やスタッフマネジメント、サービス品質の維持・向上をバランスよく推進いただく店舗マネージャー職です。現場主導のアイデアを活かし、地域密着で腰を据えて働くことができる環境です。転勤や出張はなく、福島県会津若松市で安定したキャリア形成が可能です。 ■職務詳細：・受付業務のサポートやサービス品質チェックを定期的に実施し、顧客満足度向上に努める・スタッフのシフト作成や管理、日常的な教育・評価を通じてチーム力を高める・日次・月次の売上や予算の管理、売上データの分析・レポート作成を行い、経営層へ報告・お客様からの問い合わせやクレーム対応を迅速かつ丁寧に行い、信頼関係を構築・店舗運営に必要な各種資料の作成および本部への報告業務も担当 ■組織構成： 1店舗あたり3～4名の少数精鋭チームで運営し、コミュニケーションとチームワークを重視した風通しの良い職場です。 ■業務の魅力：現場主導のアイデアやスタッフ教育など店舗運営の裁量が大きく、やりがいを感じられます。 ■就業環境：クリーニング割引など福利厚生も充実。５年ごとに永年勤続表彰、祝い金なども用意しています！ ■想定されるキャリアパス：将来的にはクリーニング事業のみならず、フィットネス事業や新規事業開発にも経営陣と共に積極的に取り組んでいただく事を期待しています。 ■企業の特徴/魅力：創業105年以上の歴史と福島県内外150店舗の安定基盤を持ち、地域に根ざして成長を続ける企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県須賀川市影沼町247 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回（昨年実績1.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアサ

放送・新聞・出版

大阪府大阪市福島区福島2-4-3ABCアネックス6F

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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

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【大阪市】Webディレクター◆朝日放送完全子会社／反響の大きさが魅力の「TV×IT」領域◆土日祝休

◆「TV×IT」を軸に楽しいコンテンツ作りに貢献／年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◆ ■業務内容：朝日放送グループホールディングス（株）出資の当社にて、M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 <具体的には> M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案、WEB企画の提案および調整、工程・予算管理、開発・制作の人的配置および管理業務などを行っていただきます。放送と連動していることで、その反響や手ごたえは大きなものがあります。 ※クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。 ■同社の魅力：「TV x IT 」のキーワードを軸に、「番組連動インタラクティブコンテンツ」を企画・制作します。例）M 1 グランプリ・スマホで格付けチェック、バーチャル高校野球、その他各種番組など最新のIT技術を組み合わせて、全国・関西の視聴者にもっとテレビ放送を楽しく視聴してもらう仕組みを提案・制作していける会社です。 ■同社の特徴同社は朝日放送グループホールディングス株式会社の100%出資企業です。朝日放送の字幕番組の制作や運用を中心に事業を行ってきた「株式会社朝日文字テレビ」から社名変更して、2006年11月1日に「株式会社デジアサ」として、新たにスタートしました。「番組サイト」をはじめ、それらに関わる各種デジタルコンテンツ制作を多数手がけており、朝日放送のサイトの制作・運用も行っています。「高校野球」や「M-1グランプリ」などテレビ局のグループ会社ならではの楽しい仕事が多数あります！今後は、新しいメディアを通じた情報発信や事業展開をますます積極的に行い、朝日放送グループ全体での様々なデジタル系コンテンツ制作能力の大幅な向上を目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（大阪）住所：大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックス6階勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与　年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八城観光開発株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府豊中市神州町1-10

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設立 1994年
従業員数 140名
平均年齢 -

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総務職／月給35万／転勤無／マイカー通勤可／施設利用一部無料

＜1年を通じて行なう業務＞・稟議書の対応・従業員の入退社に伴う手続き・勤怠管理や社会保険関連業務・施設や物品管理（建物や遊戯台の修繕に伴う事業者対応など）・車両管理＜定期的な業務＞ ■店舗確認作業月に1回、大阪・京都・和歌山・徳島・福岡にある店舗のうち3店舗（京都・和歌山・徳島）を社用車で訪問し、売上などを確認します。遠方の場合はホテルで宿泊することもあります。閉店後の作業になりますが、シフトも後ろ倒しとなるのでご安心ください。 ■棚卸毎月1日、オフィス1階にある店舗の備品や景品の在庫確認を行ないます。 ■店舗イベントの企画・運営 GWの3日間とお盆の3日間は店舗で縁日を実施。その計画から準備、運営まで手掛けます。そのほか、地域の皆さんに大人気のBBQも企画。当日はお客様と一緒に楽しむことができます。＼改善・提案は大歓迎！／業務改善や経費削減などに関する提案は大歓迎です。会社をより良くする姿勢は、しっかり評価に反映します。過去には下記のような事例があります。 ◎新紙幣発行に伴う遊戯台の改修の発注を行ない、いち早く準備を整えた。 ◎おしぼりの取引業者の変更によって、100万円以上の経費削減に成功。＼会社のさらなる事業拡大にも貢献！／総務部門は、様々な新提案が集まる場所。太陽光パネルやEV充電スタンドの導入、不動産会社からの新規出店の相談など… これらの実現可能性や会社へのメリットを検討し、役員へ上申するのも総務のミッションとなります。あなたの判断が、事業に新境地をもたらすかもしれません。

【本社】大阪府豊中市神州町1-10 アルゴセブンビル3F ☆転勤はありません。

■月給35万円以上 ※上記には、固定残業手当（58時間分／10万6000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※交通費（月1万5000円まで）も別途支給します。 ◎年に2回（4月・10月に）昇給があります。

埼玉県電気工事工業組合

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6

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設立 1950年
従業員数 40名
平均年齢 -

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電気調査スタッフ／面接1回／賞与年60万円／50・60代活躍

一般住宅や集合住宅の電気設備（高圧設備を除く）が安全に使用されているかを確認する調査業務をお任せします。 ※工事ではなく、法令に基づいた点検・調査が中心となります ※2027年1月以降の入社を予定しております＜業務の流れ＞ ▼準備その日の調査エリアや訪問先を確認し、測定器やタブレットを準備します。訪問予定は事前に通知済みのため、飛び込み営業のような業務はありません。 ▼調査エリアへ移動社用車で拠点または調査エリアまで移動し、現地では徒歩または自転車で巡回します。基本的に1人での調査となるため、自分のペースで進められます。 ▼現地調査一般住宅・集合住宅を訪問し、以下の流れで調査を行います。不在の場合は、屋外に設置されている電力量計で測定を行い、調査完了です。・測定器による漏電の有無の確認・電気設備の目視確認・お客さまへの簡単な問診 ▼報告・記録調査結果はタブレットに入力。難しい書類作成はなく、入力項目も決まっているため、慣れればスムーズに完了できます。＜入社後の流れ＞入社後1カ月は研修期間として、月400件を目安に調査を担当していただき、正確な仕事の流れを身につけていただきます。慣れてきたら月100件ずつ程度を目安に段階的に担当件数を増やしていきます。 ★もしペースアップが難しい場合は、状況を見ながら無理のないペースに調整します。スピードだけを求めることはせず、安全・正確さ・継続性を最優先していますので、ご安心ください。＜1日のスケジュール＞※あくまで一例です 07:30　出社 08:00　出発（社用車で現地近くまで、数人で同乗） 08:40　駐車場から自転車で移動、調査1件目を開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の調査開始 14:30　駐車場で待ち合わせし事務所へ帰社 15:20　帰社後、当日の調査の処理と翌日の準備 16:30　退社 ※入社後の職種変更なし

＜転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり＞ ■さいたま調査部埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6 埼玉電気会館2階＜アクセス＞各線「大宮駅」から車で9分　　　　　　ニューシャトル「加茂宮駅」から車で3分　　　　　　バス停「警察学校前」から徒歩3分　　　　　　バス停「北区役所前」から徒歩3分 ■熊谷調査部埼玉県熊谷市宮本町113　埼玉県電気工事工業組合北部会館2階＜アクセス＞秩父鉄道「上熊谷駅」から徒歩3分　　　　　　バス停「見晴郵便局」から徒歩4分 ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月収例：27万円～50万円（固定手当含む） ※固定手当は業績に応じて変動いたします月給23万円～30万円＜入社1年目の月収例＞月収33万円／未経験入社・50代（月給＋各種手当）＜入社5年目の月収例＞月収49万円

武蔵野瓦斯株式会社

ガス

埼玉県狭山市入間川1-16-30

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設立 1963年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎！【入間市/転勤無】ガス開閉栓・修理◆残業月10H◆地域密着のインフラ企業
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【ゼロから丁寧に育成致します！／地域密着の安定需要＋国家資格支援/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生充実◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要：引越しに伴うガスの開栓・閉栓、機器の点検・簡単な修理、機器提案を担当。1日3～4件、狭山・所沢・入間エリアを社用車で巡回します。 ■具体的には：・ガス栓の開閉・ガス機器の修理（簡単な電池交換や利用方法の説明）・ガス機器の提案 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※1日に修理1～2件、開栓1～2件ほどを行います。 ※修理が難しい修理はメーカーに任せてOKです。 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる・ガスの知識を学ぶ 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行半年後：1人で訪問 ※分からないことがあれば、先輩社員に頼ってOK！あなたがお客様先で困ったときも会社にいる先輩にヘルプを頼めば、すぐ駆けつけてくれます。 ■組織構成：営業部へ配属になります。計4名（男性）が在籍し、６０代１名　４０代２名　３０代１名が活躍しております。 ■魅力ポイント：・宿直は月4回：実質待機が中心（宿直室ベッド・テレビあり）。・季節メリハリ：夏場は原則定時上がり。繁忙期もムリのない運行を徹底。・国家資格の取得支援：高圧ガス第二種販売主任者など、　　　　　　　　　　　学習・受験費用を会社がサポート。　　　　　　　　　　　資格手当（月～2万円）も支給。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 274,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【毛呂山町/転勤無】ガス設備等の保全・管理◆基本定時退社！・福利厚生◎

【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／転勤なし】 ■業務概要：都市ガスやLPガスの設備（配管、メーター、供給設備）を定期的に点検・調査し、ガス漏れや火災、一酸化炭素中毒などの事故を未然に防ぐ活動をお任せするポジションを募集致します。現地調査等は外部へ委託を行っているため調査管理等を行います。 ■具体的には：・定期保安点検（各家庭のガス機器点検）の外注依頼・調査管理・埋設管の調査・巡回（道路下のガス管点検）の外注依頼・調査管理・緊急対応：ガス漏れなどの際に原因究明・対応等 ※その他お手すきの際に、引っ越し時のガス栓の開栓・閉栓作業のヘルプ等を行います。 ※対応エリア：狭山・所沢・入間周辺 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる　　　ガスの知識を学び・資格取得を目指します。 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行半年後：1人立ちを想定しております。 ■組織構成：保安部へ配属になります。計3名（男性：40代・50代）が在籍しており、未経験からご入社しております。 ■就業環境：・地震等の災害時やガス断線などの際には夜間・休日出勤が発生致します。・月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 ■ポイント：【インフラ業界で安定基盤抜群】ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。【ワークライフバランス◎】土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて就業できます。 ■当社について：・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞入間住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 274,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社美郷観光バス

道路旅客運送業

徳島県吉野川市山川町前川224-2

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

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【徳島／吉野川】未経験◎一般事務／残業ほぼ無し／年休120日・土日祝休み／観光バス事業を支える事務職

【安心の就業環境で事務スキルを活かせます◎観光バス・旅行業で地域に根ざし成長中◇土日祝休み・残業なし◇UIJターン歓迎】 ■担当業務同社の管理部門にて、貸切バス事業の運営に関わる事務業務を幅広く担当していただきます。少人数の組織のため、担当業務だけにとどまらず、周囲と連携しながら会社運営を支える幅広い業務に柔軟に対応することが求められるポジションです！＜お任せしたい業務＞※入社後の習熟度や経験に応じて、徐々にお任せする想定です♪ ・観光ツアー、団体旅行等の旅程表作成 └貸切バスの配車管理、運行スケジュールの調整 └バスの運行ルートや所要時間等の確認　など・顧客からの電話・問い合わせ対応 └予約内容の確認、変更・キャンセルなど・旅行内容や希望に応じた見積書の作成・運転手や社内スタッフとの情報共有・調整・経理処理業務 └仕訳入力、伝票処理 └入出金管理、請求書の発行、確認 └経費精算、銀行関連業務 └月次決算に関する補助業務　など・その他、総務・庶務を含む事務業務 ■扱うサービス観光バスや旅行企画など、地域に密着したサービスの運営に関わる事務業務です。 ■組織構成・教育体制事務担当者は１名在籍し、協力し合いながら業務を進めています。チームワークを重視した職場です。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れやシステム操作を丁寧に指導します◎ ■業務の魅力土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランスが整い、地域に貢献するやりがいがあります。基本的な事務スキルが活かせ、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 JR阿波山川駅より徒歩4分、マイカー通勤も可能で駐車場完備。受動喫煙対策も徹底し、安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力観光バス・旅行業を中心に着実に業績を伸ばしており、「お客様第一」をモットーに地域社会に貢献しています。安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県吉野川市山川町前川224-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡宗農園

水産・農林・鉱業

高知県安芸市川北甲97

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【高知・安芸市】農作業スタッフ　※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事

高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容：作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。【植木苗木】・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など）・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど）・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など）【果樹】・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など）・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など）・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など）・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など）【1日のながれのイメージ】 7：45～　事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00　作業（休憩15分　10：00～10：15） 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　作業（休憩15分　15：00～15：15） 17：00～17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ：各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴：高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類他）の生産販売を行っています。・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～208,000円＜月給＞ 200,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本労働会館

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区芝2丁目20番12号（ローズステイ東京芝公園／一般財団法人日本労働会館事務所／友愛労働歴史館）

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設立 1931年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

ホテルのフロントスタッフ／賞与5カ月／残業なし／20代活躍中

【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約受付（オンライン・電話） ■予約情報の入力 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■周辺施設・観光地のご案内 ■客室清掃後のダブルチェック ■SNS更新・情報発信　など＜外国語スキルについて＞欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。翻訳機やマニュアルも完備しているため、「英語に自信がない…」という方も安心してください！日本にいながら英語に触れられる環境のため、「語学力を伸ばしたい」「英語を活かした仕事がしたい」という方にもぴったりです。また、外国籍のスタッフも多数活躍しており、語学力を活かしながら働くことができます。 ※海外のお客様は全体の40～50％ほど＼お仕事の魅力／お客様から近隣施設について質問された際は、インターネットなどを参考にしながらご案内します。 ★例えば… カフェ好きのスタッフは、勤務前後に周辺のカフェを巡ってリサーチし、雰囲気やおすすめメニューをお客様にご紹介！また、SNSなどでも発信をするなど、お客様に楽しんでいただけることを考え、実行します。＜入職後の流れ＞まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です！また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。＼キャリアアップのチャンスも！／当ホテルでは年功序列を廃した新たな人事制度を導入！意欲と実力次第で「支配人」も目指せる環境を整備し、組織の活性化を図っています。

【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分都営大江戸線「赤羽橋」から徒歩10分都営浅草線「三田」駅から徒歩5分 JR「田町」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）

月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。

株式会社エヌ・エス・ティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区小石川4-20-3ベルスクエア小石川401

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設立 1992年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【大阪市】CAE解析ソフト営業◆シーメンス販売代理店／大手製造業向け／残業ほぼ無×年収600万円～

【世界実績No.1のCAEソフト「Femap」など解析ソフトの法人営業／製造業・研究機関・官公庁に高い信頼／将来は支社牽引へ／残業ほぼ無し×土日祝休みで600万円～とワークライフバランス充実◎】 ■業務概要当社主力製品であるCAE（Computer Aided Engineering）解析ソフト「Femap」をはじめとする解析ソフトウェアの提案営業を担当します。お客様は製造業を中心に、研究機関や官公庁まで幅広く、技術部門や大学教授などものづくりの現場で活躍される方々との折衝が中心です。新規開拓よりも既存顧客への深耕や横展開を通じた提案活動がメインとなります。 ■業務詳細・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とニーズ把握・最適なCAEソフトの選定・提案・技術部門と連携したカスタマイズや専門ツールのご提案・導入後の操作方法レクチャー、条件設定サポート、技術的な問い合わせ対応・ユーザー向けセミナーや勉強会の開催・見積もり作成、契約手続きから納品まで一貫対応 ※営業エリアは自動車関連の多い愛知県内を中心に、中日本エリアとなります。 ■扱うサービス「Femap」など設計・製造現場で使われるCAE解析ソフトは、試作コスト削減や設計スピード向上に大きく貢献しています。 ■組織構成関西支社は少数精鋭体制。今後の拡大を見据え、支社を牽引する人材として活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力世界有数の解析ソフトを用い、ものづくりの最先端を支援できるやりがいがあります。お客様との信頼関係を構築し、業務改善や技術革新に貢献できます。 ■教育体制入社後は製品知識や業界知識の研修、OJTを通じて着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境残業はほぼゼロで働きやすく、完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス営業のスペシャリスト、または中部支社を牽引するマネジメント職などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力世界的な実績を持つ製品を扱い、社会の技術発展に貢献できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（業績による）を含む。年収例：700万円／経験20年（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・アイ・デー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13

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設立 2001年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宇都宮／経験が活かせる】ロボット開発技術者｜企画・開発・動作検証◇自動車系大手との取引多数／土日休
- NEW
【職務概要】生産現場を支えるFAシステムおよび産業用ロボットを対象に、企画・開発から動作検証までを一貫して担当します。顧客ごとの課題に対し、装置・ツール選定や動作条件の設計・検証を行い、設備立上げの成功と生産性向上を支援します。経験や習熟度に応じて、ロボット導入に関する顧客打合せや、社内外関係者との調整を担うプロジェクトの窓口役割もお任せしていく想定です。【募集背景】 FA・ロボット分野におけるプロジェクト体制強化を目的とした募集です。これまで培ってきた技術基盤や育成ノウハウを活かし、実務経験者には早期から業務の中核を担っていただくことを想定しています。将来的には、顧客対応や調整領域まで含めて活躍できる人材層の拡充を図っています。【具体業務】・産業用ロボット・FAシステムの企画立案、要件整理・ロボットシミュレーター等を活用した動作検証、評価・改善・ロボット導入に向けた顧客打合せ、進行・調整（経験・習熟に応じて担当）・社内外関係者（装置・ツール担当等）との連携・調整【ご入社後】入社後は、これまでの経験分野を踏まえつつ業務に参画し、担当領域を段階的に拡大します。ロボットシミュレーターや既存の設計・検証手法を活用しながら、プロジェクト全体への関与を深めていただきます。【仕事の魅力】 ■専門性を深化・拡張することが可能です。ロボットシミュレーターや実案件での検証業務を通じ、既存スキルをFA・ロボット領域へ横断的に広げることが可能です。 ■プロジェクト全体に関われる企画・検証に加え、将来的には顧客打合せや調整業務も担うことで、技術×調整の両面から付加価値を発揮できます。【配属組織】設備開発部（全体50名／関東工場20名）。 OJTを基本としつつ、実務経験者がこれまでの知見を活かしながら活躍できる体制です。若手の定着率も高く、チーム内での連携を重視しています。【企業の特徴】 FAロボット装置の設計から開発までを一気通貫で手掛けてきた実績があります。これまでに技術基盤を確立し、現在は人材育成と体制強化を推進中。今後は、顧客窓口まで担えるエンジニアを段階的に増やし、より付加価値の高いプロジェクト遂行体制の構築を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東工場住所：栃木県宇都宮市中里町676番地-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／経験が活かせる】機械設計｜産業用ロボット・自動車製造装置◇自動車系大手との取引多数
- NEW
【職務概要】 FAロボット装置や自動車製造装置を中心に、構想段階から設計・試作・組立・現地調整までを一貫して担う機械設計ポジションです。これまで培ってきた機械設計の知見を活かし、単なる図面作成に留まらず「工場で実際に稼働する装置」をゼロからつくり上げる技術的中核として活躍いただきます。【募集背景】ロボット装置・生産設備の開発ニーズ拡大に伴い、構想設計から立ち上げまでを主導できる設計人材の体制強化を目的とした募集です。これまでの開発実績を土台に、より高度な要求に応えるため、実務経験を持つ設計者を迎え入れたいと考えています。【具体業務】・顧客との打合せによる要望ヒアリング・2D/3D CADを用いた装置構想設計、仕様検討・強度計算・解析を行った上での詳細設計、組図・部品図作成・設計図をもとにした試作、組立、調整および問題点の改善・顧客工場での設備設置、稼働テスト、試運転対応構想～現地立上げまで一連の工程に携わるため、設計意図と実機挙動を照合しながら完成度を高める実践的な設計業務を担います。【仕事の魅力】・構想から一貫して関与：設計分業ではなく、構想～稼働まで担当できるため、設計全体を俯瞰した経験が積める・設計成果が明確：自身が手掛けた装置が実際の工場で稼働するため、成果が目に見える・高度な要求に応える環境：FAロボット装置・自動車製造装置を中心とした実践的な案件領域・大手との直接取引実績：安川電機、本田技研など、大手メーカー向け設備開発に携われる【配属組織】設備開発部50名、関東工場拠点20名で構成。装置開発に関わる設計者が複数在籍しており、それぞれの技術領域を活かしながらプロジェクト単位で連携する組織体制です。【企業の特徴】 FAロボット装置の設計・開発を軸に、構想力と現場対応力を積み重ね、大手メーカーからの継続受注を獲得。設計から立ち上げまで対応できる一貫開発体制を強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東工場住所：栃木県宇都宮市中里町676番地-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／氏家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリアス

設備管理・メンテナンス

東京都中野区新井1-26-6 ※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開

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設立 1995年
従業員数 313名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回

浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。＜点検＞チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。＜報告＞点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！

希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備）＜北海道＞ ■北海道（苫小牧市） <東北> ■福島県（いわき市／本宮市） ■山形県（上山市）＜北陸＞ ■石川県（加賀市）＜関東＞ ■東京都（江東区(海の森・有明）／東久留米市／国立市／東村山市） ■神奈川県（川崎市(川崎区・幸区)／横浜市（鶴見区・金沢区）／横須賀市／逗子市／大和市／藤沢市） ■埼玉県（寄居町／杉戸町／吉見町） ■千葉県（千葉市（中央区・花見川区）／山武市／市川市） ■栃木県（真岡市） ■茨城県（常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市） ■群馬県（館林市）＜中部＞ ■静岡県（富士宮市／静岡市（葵区・駿河区）） ■長野県（松本市／上田市） ■山梨県（笛吹市） ■愛知県（刈谷市）＜関西＞ ■大阪府（豊中市） ■滋賀県（大津市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます（https://www.clearth.jp/recruit/search/）

月給21.3万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）

株式会社日光環境サービス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

栃木県小山市神鳥谷1-17-26

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設立 2004年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／未経験歓迎】公共施設の維持管理◇社会貢献度の高い仕事◎保護ネコいます／日勤／残業3h／土日休

◆環境センターの施設運営サポートスタッフ／マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／家族手当・住宅手当あり／きれいな屋内で日勤業務、残業も少なく働きやすい環境◆ ＼未経験スタートの先輩多数！地域の環境を支える安定したお仕事です／ ■業務内容：筑西市の環境センター内（屋内）で、施設の運営をサポートする仕事をお任せします。専門知識や業界経験は不要です。まずは先輩と一緒に簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていけます。 ■業務詳細：・市民の方が持ち込まれた粗大ごみの受付対応・搬入された粗大品の確認や仕分け作業・施設内での受入監視業務・粗大品の運搬作業・作業状況の確認やチーム内での情報共有・上長への簡単な報告業務 ※フォークリフトを使用する業務がありますが、資格をお持ちでない方も歓迎します。 ※資格取得支援制度があるため、入社後に会社サポートのもと取得可能です。 ■こんな方におすすめ：・作業をテキパキと進めるのが得意な方・チームの気配り目配りのできる方・環境プラント施設（ゴミ処理施設）を安定稼働させるため設備や機械の運用の経験のある方 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代～50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について：当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞筑西広域市町村圏事務組合住所：茨城県筑西市下川島６５８環境センターリサイクルプラザ内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当5,000円～10,000円＋リーダー手当10,000円～20,000円 ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～10,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山】現場のスタッフフォロー◆電気・管工事など／地域のインフラを支える／残業月5h／土日休み

【面接1回！／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）／扶養手当・住宅手当あり／残業も少なく働きやすい環境／土日休み】 ■業務内容：当社の工事管理者として下記業務をお任せします。・環境衛生施設における機械器具・電気・管工事等の施工管理・工事・修繕（営繕）に係る現地調査から積算・見積、調達・見積、入札対応（電子入札含）、・施設運営管理現場の視察、指導、教育・社内帳票入力・整理 ■組織構成：現在、常務1名のみとなります。 ■教育体制：常務と一緒に回っていただき、OJTメインで細かく教育いただけるため、早めに独り立ちすることができます。 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代～50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について：当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市神鳥谷1-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■施工管理資格・監理技術者資格をお持ちの方には資格手当あり ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～20,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アース・ワン・オフィス

広告制作

東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F

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設立 1989年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全4件

企画営業／イベント・展示会の空間プロデュース／年休125日

既存顧客や新規顧客に対して主にイベントや展示会などの仕事を企画・デザインのディレクションから顧客折衝、現場までを一貫してお任せします。クライアントの事業課題やプロモーションの目的を深く理解し、最適な方法で成功に導くためにトータルでプロデュースしていただくポジションです。クリエイティブの品質はもちろん、協力会社の選定や予算管理まで幅広く担うため、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。経験やアイデアを存分に発揮しながら、プロジェクト全体をリードできるやりがいのある環境です。《具体的な業務内容》・顧客へのヒアリング・社内デザイナー・関連部門との打ち合わせ、見積作成・顧客向けコンペ・入札対応、予算管理・社内・協力会社との打ち合わせ、発注・価格交渉・現場での設営スケジュール・安全衛生管理・イベント終了後の仕入れ処理・請求業務　など ※クライアント・社内各部署・協力会社と中心となってプロジェクトを推進する、責任と裁量の大きなポジションです。企画立案から納品、予算管理までプロジェクト全体に携われるため、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントの特性について理解を深めていただく期間を設けています。基本的な進め方を習得した後は、これまでの経験を活かしながら裁量を持って案件を担当していただきます。協力会社の選定や価格交渉なども含め、自らの判断でプロジェクトを動かせる自由度の高さが魅力です。成果は正当に評価し、報酬へ還元する評価制度を整えています。「自分の実力で収入を伸ばしたい」「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という方には最適な環境です。経験を活かしながら、案件のマネジメントや業務効率化にも挑戦し、さらなるキャリアアップ・収入アップを目指していただけます。

【転勤なし／状況に応じて在宅勤務可】 ■本社東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※担当案件の状況や打ち合わせ予定に応じて、上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給（基本給＋各種手当）25万円～40万円＋賞与年2回 ※イベント・展示会業界での経験をお持ちの方は、経験年数や実績を給与に反映します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
総務人事／未経験歓迎／経験者優遇／年休125日／残業月5h

当社の総務・人事として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。勤怠管理や給与計算をはじめ、総務・労務業務など幅広い業務に携わるポジションです。未経験の方はできる業務からスタートし、経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、より専門性の高い業務にも挑戦していただけます。社員や社労士事務所など、多くの人と関わりながら会社全体を支える、やりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連・勤怠ソフト（freee）への入力・チェック・給与計算・社労士事務所との連携・各種労務関連業務 ■総務業務・電話・メール・チャット対応（社内・取引先）・ファイリング・書類整理・経費精算業務補助・月次・年次決算補助・備品管理・その他バックオフィス業務全般＼＼POINT／／ ★未経験からバックオフィスのプロへ入社後はデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、総務・人事未経験の方も安心して成長できます。 ★幅広いスキルが身につく総務・労務・給与など幅広い業務を経験できるため、バックオフィス全般の知識やスキルを身につけられます。経験者の方は、これまでの経験を活かしながらさらに活躍の幅を広げることができます。 ★会社を支えるやりがい社員が安心して働ける環境づくりを担う、会社に欠かせないポジションです。バックオフィスから組織を支え、多くの社員から頼られるやりがいを実感できます。

【転勤なし／状況に応じて在宅勤務可】 ■本社東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

◆月給（基本給＋各種手当）20万円以上＋賞与年2回 ※未経験の方 ◆月給（基本給＋各種手当）24万円以上＋賞与年2回 ※労務、総務の経験を3年以上お持ちの方 ※更に経験により優遇致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。

設立 2025年
従業員数 641名
平均年齢 -

求人情報全5件

Volkswagenセールス（業界未経験歓迎／年休123日）
- NEW
＜ここがポイント＞ ◆直営店だからこその豊富な商品ラインナップ ┗幅広い種類の中からお客様に最適なお車のご提案が可能 ◆お客様と長期的なお付き合いができる ┗リピーターが多く、ライフステージの変化に合わせてご提供も！ ◆寄り添いを大切にした営業スタイル ┗数字ばかりを追うのではなく、お客様に真摯に向き合って接客するスタイル ◆インセンティブで高収入を目指せる ┗トップ層セールスは年収700万円以上。年収1000万円も可能【仕事内容詳細】・ご来店されたお客様へのご案内・Webや電話によるお客様対応・オンラインでの商品説明・商談・Volkswagen車の情報提供・試乗案内・見積作成・下取査定・売買契約業務・自動車保険販売・定期サポート（車検ご案内・点検など） ━ご来店されるお客様について━ 多くの人が使いやすい設計になっていることから、世代も家族形態もさまざまな方がご来店されます。なかには熱狂的なファンもいらっしゃり、営業スタッフと話し込むことも。多種多様なお客様とお会いできます。【入社後の流れ】 ▼入社初日／オンボーディングセッション会社の制度やブランドについての簡単な説明など、基礎をレクチャーします。 ▼2日目／OJT オンボーディングプランに合わせ、専属の上司（バディ）が業務を教えます。 ★バディ制度を導入しています★ 先輩社員がバディとなり、マンツーマンで業務の進め方から職場のルールまでお伝えします。幅広くサポートするため、自信をもって成長できる環境です。

【東京都内のVolkswagen】「Volkswagen江戸川」または「Volkswagen足立」のいずれかで勤務いただきます。 ■Volkswagen江戸川東京都江戸川区一之江7-68-11 ＜交通アクセス＞・地下鉄都営新宿線「一之江駅」より徒歩3分 ■Volkswagen足立東京都足立区加平3-1-21 ＜交通アクセス＞・千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～40万円＋インセンティブ ※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ◎年収1000万円も目指せる販売実績に応じてインセンティブを支給。平均支給実績は年間150万円～200万程度。トップセールスになると年間300万円～700万円程度が支給されています。中には年収1000万円など、高収入を実現した先輩もいます。

株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
- NEW
＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。～操作のレクチャー・定期訪問～担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）

【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり

月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

アウトソーシング

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

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設立 2001年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全4件

資料作成のプロへ／AI活用スキルも身につく／月給30万円～
- NEW
あなたがつくる一枚の資料が、企業の意思決定を支える。大手金融機関のクライアント先に常駐し、プレゼン資料や企画書、IR資料など、多彩なビジネスドキュメントの制作・管理を担当します。単に決められた内容を入力するのではなく、依頼者の意図や資料の目的を正確に読み取り、情報を整理し、最も伝わりやすい形に仕上げる仕事です。【主な仕事内容】 ■依頼内容や資料の目的の確認 ■PowerPoint・Excel・Wordを使用した資料制作 ■文章や数値情報の整理 ■表・グラフ・概念図などを用いた情報の視覚化 ■レイアウトやフォント、配色などの調整 ■提案資料・企画書・IR資料・チラシなどの制作 ■完成した資料のチェック・修正 ■生成AIを活用した情報整理や表現の検討【生成AIも積極的に活用】資料作成の効率化や表現の幅を広げるため、生成AIも積極的に活用しています。ただし、AIが生み出した内容をそのまま使用するのではありません。「誰に、何を伝える資料か」「どの順番なら伝わりやすいか」を考え、お客さまの意図を汲み取りながら仕上げます。AIを使いこなすスキルに加え、情報整理力、コミュニケーション力、伝わる表現を考える力を養えます。【未経験から成長】入社後はフォーマットや制作ルールを学ぶ導入トレーニングから開始。先輩によるOJTを通じて、基本操作から見やすいレイアウトの考え方まで段階的に学べます。

【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木・虎ノ門など） ※転居を伴う転勤なし ※大手金融機関内でのお仕事です。 ※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社所在地】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル

月給：30万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回

ラディックス株式会社

ディベロッパー

東京都港区南青山5-1-25 メゾン・ド・ラミアビル11階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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都市再生・再開発の不動産営業／年収800万円も可／土日祝休み

■土地活用に関する企画立案、提案 ■地権者との関係構築、交渉 ■再開発プロジェクトのプランニング ■設計士、弁護士、税理士など専門家との連携 ■都市再生事業の推進 ■各プロジェクトの進捗管理、社内外との調整 ■地権者の資産価値向上に向けた　コンサルティング提案 ※新規の用地仕入れ業務なし地権者の方と信頼関係を築きながら土地の可能性を引き出し、地域や街全体にとって価値ある開発へとつなげていく仕事です。再開発案件は、数年単位でじっくり進むプロジェクトも多く法律・税務・権利関係・都市計画など幅広い知識が必要になります。だからこそ、すぐに結果だけを求めず地権者との関係構築、企画提案、合意形成、専門家との連携など、一つひとつのプロセスを積み重ねながら案件を前に進めていきます。営業としての経験を活かしながら専門性の高い領域で、社会に残る仕事に挑戦できます。《案件例》・南青山：約5,000㎡規模の再開発・下馬：店舗開発・北千住：マンション開発・外神田：オフィスビル開発　などその他、南青山中心部の大型プロジェクト、長野県小布施町で関連会社が所有する馬越陽子おぶせ記念美術館を含みアートと食と住を核とする再開発を行います。

東京都港区南青山5-1-25 メゾン・ド・ラミアビル11階【アクセス】各線「表参道駅」徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ◆駅チカで通勤便利な好立地です

月給30万円以上 ※宅建資格保有者は、月給33万円～ ※経験・能力・保有資格などを考慮し決定 ※固定残業代なし月給30万円～35万円

株式会社ミートキムラ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都足立区鹿浜3-16-6

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設立 1978年
従業員数 44名
平均年齢 37.0歳

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お肉のスペシャリスト営業／ノルマなし／賞与年2回
- NEW
既にお取引のある飲食店などのお客様へ、お肉（牛肉・豚肉・鶏肉）の配送をしたり、ご要望に沿った商品の提案をします。お肉をお客様に届けるルート配送は1日約30件弱で、訪問の際にお客様の要望を伺って、お肉のご案内もお願いします。使用する車両は軽トラックまたは1tトラックで、普通運転免許（AT限定可）で運転できます。 ▼「売る」ではなく「届ける」営業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣営業といっても、無理に売り込むスタイルではありません。ノルマが一切ないのは、数字に追われず、ゆっくりお客様と関係性を築いていって欲しいからです。顧客満足度を大切にする営業方針なので、コミュニケーションを大切にして、お客様の喜ぶ提案ができます！日々のお届けや何気ない会話を通して「いつもありがとう」「こんなお肉ある？」と、頼っていただける関係をつくっていってください。「このお店には、この部位が合いそうだな」と提案したお肉が、お店の定番メニューになったり、お客様から「評判良かったよ！」と言っていただけた時の嬉しさは格別です！ ▼ 入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は先輩の車に乗って、配送のお手伝いから始めます。その中で、お客様の顔や名前・道順・金銭の授受・提案の仕方まで、隣で先輩の様子を見ながら身に付けていきましょう！いきなり一人で任せることは絶対にないので、安心してくださいね。独り立ち後も月1回は同乗して「挨拶のトーン」や「効率的なルート」をアドバイスしてくれます。困った時は、社用携帯のLINEや電話でいつでも先輩にヘルプを出せる環境です◎

東京都足立区鹿浜3-16-6　 ※JR各線「赤羽駅」よりバスで10分　 ※日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩18分　 ◎バイク・自転車通勤OK ◎転勤なし

月給24万円以上＋賞与年2回　 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定します。＜入社1～3年目の営業の平均月収＞月収34万円＝基本給26万円＋残業手当8万円＜頑張りをしっかり評価します＞・入社半年後に必ず昇給いたします！　└入社1年後に基本月給4万円アップの社員もいます。・ノルマはありませんが、売上金額によって報奨金を支給します！

株式会社ホワイトストーン

専門店・その他小売

東京都中央区銀座5-1-10

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設立 1992年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【銀座】総務・経理事務◇正社員/転勤なし/残業5時間以内/アートギャラリーの運営会社◎

【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細：・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応・社員の経費精算（月初～月中1日5件、月末40件前後）・勤怠の不備確認、管理（25名）・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物）・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制・基本給は一律・能力給30,000円～100,000円、皆勤手当10,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：40,000円～110,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代／別途支給（月20時間を超えた部分）・昇給／年1回・賞与／年2回（内勤者の場合／定額＋販売実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アクト

ディベロッパー

千葉県習志野市茜浜1丁目2番13号

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

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CADオペレーター／フレックス勤務可能／残業10h以下
- 締切間近
【　仕事内容　】＼街づくりの“はじまり”を支える仕事！／区画整理や再開発に伴う、現場調査・製図・費用算出（積算）をお任せ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 　仕事は大きく3STEP！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP.01　現場調査▼ 実際に現場へ足を運び、建物の寸法や使用されている木材・鋼材などを細かくチェック！ ▼STEP.02　CADで図面を作成▼ 調査した内容をもとに、専用ツール「CAD」を使って図面を作成。 CADの使い方は先輩がしっかりサポート♪ ▼STEP.03　費用を算出▼ 完成した図面をもとに、 Excelへ数値を入力して必要な費用を算出。計算用の関数はあらかじめ設定済みなので、高度なExcelスキルは必要ありません！算出した費用を社内や専門機関へ報告し、確認を重ねたうえで、実際の開発へ☆ ╋━━━━━━━ 　　アクトだからできる！　未経験でも「安心」の環境　　　　　　━━━━━━━╋ ■経験ゼロでも安心☆ ￣入社後は先輩社員が仕事の流れやノウハウを1からレクチャー。ツールの使い方などの座学から現場でのOJT研修まで、サポート体制は万全に整っています！また、“一人前”になることを急かすことはなく、一人ひとりのペースで成長していただけます♪ ■メリハリがついて安心☆ ￣アクトは実働7.5hと他社より少し短め。業務量も進捗によって柔軟に調整できるので残業がほぼ発生しない状況です。お休みも土日祝と安定しており予定が立てやすいのも特徴。プライベートの時間を大切に、メリハリある毎日を実現していただけます♪

【本社】〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1丁目2番13号 ★リモートワーク計画中 ≪最寄り駅≫ JR 京葉線・武蔵野線【南船橋駅】から徒歩20分 JR 京葉線【新習志野駅】から徒歩18分 ■主要エリアからの通勤時間東京：約60分千葉市：約25分船橋市：約30分松戸市：約40分

【経験者採用】 29 万円～40万円＋各種手当＋賞与【未経験採用】 27.5 万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業する場合は、全額支給します。＼前職・経験は問いません！／事務・経理・営業・不動産・施工管理・設備管理・生産管理・CADオペレーター・製造・マーケティングなど、異業種からのチャレンジも歓迎！〈年収実績〉入社1年目：390万円入社2年目：450万円入社3年目：534万円

正邦工業有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区西新井7-9-13

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

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搬入スタッフ／月給32万～45万円／初年度年収480万円以上

【具体的な仕事内容】ビルなどの建物に、エレベーターやエスカレーターの部品を、「クレーン」「運搬用エレベーター」「作業用足場」「台車」などを駆使して、搬入するお仕事です。汗を流したぶんだけ“やりがい”と“喜び”を感じられます。【業務の流れ】 ▼出勤後、車で出発現場は東京中心に、神奈川なども。遠い現場でも車で1時間ほどです。 ▼搬入現場に置かれている部品を、建物の指定の場所まで運びます。部品の中にはドアやモーターなど、2トンほどの重さのパーツも。専用の台車を使ったり、非常階段に足場を組んでクレーンで引っ張りあげたりと、様々な方法を駆使して搬入を進めます。 ▼撤収全ての部品を運び終えたら、本社に戻り、昼食。午後に備えます。【年間休日120日＋半休デー（午前または午後のみ勤務）年15日以上】一つの現場は移動も含めて4h程度。午前中で業務終了の日もあり、午後は自由に過ごせます。移動時間は自由に過ごせます。 ※仮眠を取ったり、スマホやゲームもOKです ※運転は交代制ですが、月1万円の手当が支給されます【本社での昼食の日は、食事無料支給】 Uberや出前など、お好きなメニューをどうぞ！【未経験から丁寧に教育】入社後は責任を持って育成します。常に4～6名のチームで行動するので、わからないことは気軽に質問できます。 ※地方在住の方もお気軽に「WEB面接」可能です。《入社後の流れ》 ▼入社1～2週間：社内で安全作業のポイントを学びます（安全研修） ▼2週間目以降：現場に出たら、まずは簡単な搬入作業からお任せします ▼1ヶ月目以降：できる事から徐々にお任せします【資格取得を応援します。資格手当は最大8万円】慣れてきたら、玉掛け・フォーク・足場主任者などの資格を取得して、スキルアップを目指しましょう。 ※取得に掛かる費用は会社が負担。どれも一生モノの資格です。別名「重量とび職」という、技術職のお仕事です。 2年目の社員の月収は40万円以上で、別途、賞与が支給されます。 ※入社5年以上のスタッフは年収600万円を超えており、全員マイホームを購入しています。

■東京都足立区西新井7-9-13 【アクセス】・舎人ライナー『西新井大師西駅』東口より徒歩3分・大師線『大師前駅』より徒歩10分 ※バイク・自転車・その他通勤可能《借上げ社宅制度有》借上げ住宅を用意します。職場の近くなら出勤時間を大幅短縮でき、プライベート時間が更に増えます。月3万円で入居可能です。

月給32万～45万円＋賞与年2回＋手当多数 ※経験・能力に応じて決定します。 ※収入例：2年目は月収40万円以上・年収500万円以上（手当・賞与含む）の人がほとんどです

株式会社ソーシャルクリエーション／ニコニコキッチン

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 -

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店舗経営コンサルタント／未経験歓迎・年休130日・ノルマなし

当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析　など 1店舗を2名体制で対応します。メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。【キャリアパス】アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）

【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり

月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給

山陽イシダ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

岡山県岡山市北区津高325-1

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設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 40.6歳

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【兵庫・明石/エリア限定職】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆「ISHIDA」グループ/転勤無

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での営業担当の募集です★ ■業務内容：顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容：イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。担当エリアは岡山県内全域及び福山エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について：・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。 ■組織構成：兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■同社の特徴・魅力：創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100％出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～245,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：33,800円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/明石】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆BtoB営業経験者限定/年休120日

★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★ ■業務内容：顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容：イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。担当エリアは兵庫県内全域となりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について：・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ■組織構成：兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■働き方について：年間休日120日＋有休取得5日間で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間も充実できます。また、モバイルツールの充実、定時帰宅デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力：イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテックスホームズ

不動産仲介

岡山県岡山市南区新保1192-8

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【岡山】来店型不動産営業 ◇新規飛込ノルマ無/100％反響営業/残業平均20h程度

【来店型不動産反響営業／不動産フランチャイズ「ハウスドゥ！」のFC店を展開／2024年4月倉敷店OPEN！さらなるFC店のオープンを予定】 ■業務内容：当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談～ご契約まで担当していただくハウスエージェントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2～3組程度）・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3～4名の社員が在籍しており年代は20～40代が中心です。すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後について：「不動産を全く知らない＆営業をしたことがない」という未経験の方でも安心できる環境です。その理由として、全くの未経験でもイチから基礎を学べるFC本部の研修があります。FC研修が終わった後は各店舗で先輩のサポートがあり、チームで仕事を進めるスタイルですので、営業が初めての方にもスタートしやすいです。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しており、実際、不動産業界未経験から同社に入社して宅建を取得した方もいらっしゃいます。また、今後も積極的に店舗を拡大していく予定です。営業未経験から徐々に力をつけ、将来はそれぞれの店舗を統括する店長ほか、スタッフをまとめるリーダーのポストなどで力を発揮してくださることを期待しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞岡山南店住所：岡山県岡山市南区藤田652-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大安寺店住所：岡山県岡山市北区大安寺南町1-2-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大元店住所：岡山県岡山市南区新保1192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップ進学塾

学習塾・予備校・専門学校

東京都八王子市千人町2-3-17

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の塾講師／教員免許不要／豊富な研修で授業へ／土日休

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「先生をやったことがない」が普通です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「子どもに関わる仕事がしたい」「教育の仕事には興味がある」でも、先生や塾講師をしたことはない。そんな方も歓迎しています！入社後はいきなり一人で授業を任せるのではなく、 ▼まずは先輩の授業を見学 ▼先輩を生徒役にして模擬授業 ▼約1カ月かけて、少しずつ授業を担当という順番で実際の授業に慣れていきます。最初から上手に教えられる必要はありません。「どうしたら伝わるだろう？」と生徒と一緒に考えながら、少しずつ自分なりの授業をつくっていける環境です。『わからない経験があるから、生徒の気持ちがわかる』というのも、トップ進学塾の考え方です。 ◎具体的な業務内容小学生や中学生（+高校生）に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。【集団授業】※各コマ、中間に休憩10分・小学生向け1コマ／80分・中学生向け1コマ／140分基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。【個別指導】集団授業で培った「分かりやすさ」を活かし、授業ができます。＜共通＞ ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業　など【授業の特徴】「わかりやすい」+「興味を持ってもらう」＝「わかった」に繋がる授業を意識しています。時にはちょっとユニークな授業も行うなど、あなたらしさが光る授業で、生徒の勉強意欲を高めてください。【一方通行じゃない】授業の途中で「ここってどう思う？」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます！

【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。＜西八王子教室＞ ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分＜高尾教室＞ ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分＜楢原教室＞ ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分＜豊田教室＞ ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

【基本給】月給23万5000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します＼豊富な手当で安定性◎ ／「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富！詳細は『福利厚生欄』もご確認ください！

株式会社丸勝鉄工所

機械部品・金型メーカー

山形県長井市片田町5-33

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設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎

■職務概要：当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・鉄材の切断・孔あけ・組立・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について：入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制：製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境：・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について：当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長井市(本社工場) 住所：山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：月3000～5000円 ■賞与：年2回(8月・12月／年間支給額(昨年度実績)：月収2ヶ月分) ■諸手当：・役付手当・資格手当 ■モデル年収例：・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＳＫ本多

居酒屋・バー

石川県金沢市長田2-28-47

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設立 1989年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢/面接1回】焼肉店の店舗運営スタッフ｜女性店長活躍中！／転勤なし／地域に愛されるお店

【地域に愛される焼肉店で店舗運営・接客を担い、キャリアアップや独立も目指せる環境です】＼こんな方におすすめ／ ◎飲食経験を活かし、店長やマネジメント職などキャリアアップを目指したい！ ◎転勤なしで、石川県で長く働きたい！ ◎地域に愛されるお店づくりに携わりたい！ ■業務概要焼肉ホルモンたけ田諸江店にて、接客や調理、仕込みなど店舗運営全般をお任せします！将来的には店長やマネジメント職へのキャリアアップ、独立も目指せる環境です！ ■業務詳細主な業務は以下の通りです！・精肉、ホルモンの仕込みやサイドメニューの調理・接客、オーダー対応・料理やドリンクの提供・食材や在庫の管理、発注業務慣れてきたら・・・・売上管理・シフト作成やスタッフ教育・販促企画など店舗運営にも携わっていただきます！ ■仕事の魅力・社長や経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい環境！・チャレンジを応援する社風で成長の機会が豊富！・店長や独立開業など幅広いキャリアパスを用意！地域のお客様に愛されるお店づくりを通して、やりがいを実感できる仕事です！ ■教育体制入社後は3か月間のマンツーマン研修を実施！接客や調理の基礎から学べるほか、店長を目指すキャリア研修や各種スキル研修も充実しているため、未経験からでも安心して成長できます！ ■就業環境・週休2日制・社会保険完備・残業手当支給福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です！ ■キャリアパス店舗スタッフからスタートし、時間帯責任者、店長、営業部長、新規事業担当へとステップアップが可能です！将来的には独立開業など、自分に合ったキャリアを描くこともできます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞焼肉ホルモンたけ田　諸江店住所：石川県金沢市諸江町中丁２６２－１勤務地最寄駅：浅野川線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年２回）あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢/未経験歓迎】8番らーめんの店舗スタッフ｜地域に愛されるお店/転勤なし/面接1回

【北陸で多くの方に愛される8番らーめん／経営層と距離が近く挑戦できる環境／店長や独立も目指せる環境】＼こんな方におすすめ／ ◎未経験から正社員として安定したキャリアを築きたい！ ◎店長やマネジメント職などキャリアアップを目指したい！ ◎地域に愛されるお店づくりに携わりたい！ ■業務概要 8番らーめん各店舗にて、調理や接客をはじめとした店舗運営業務全般をお任せします！風通しの良い職場環境で、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境も魅力です！ ■業務詳細：・ラーメンやサイドメニューの仕込み、調理、提供・お客様対応やレジ業務などの接客全般・衛生管理や店内清掃・食材在庫の管理や発注業務慣れてきたら… ・パート、アルバイトスタッフの採用や育成・シフト作成、労務管理、売上管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務・新しいサービスやオペレーションの提案、実施などにもチャレンジできます！ ■仕事の魅力・社長や経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい環境！・店舗運営だけでなく、マネジメントスキルも身につく！・挑戦を応援する社風で、新規事業などにも携われるチャンスあり！・将来的には店長やマネージャー、独立など幅広いキャリアを目指せます！ ■教育体制入社後は3か月間のマンツーマン研修を実施！接客や調理の基礎から学べるほか、キャリアアップ研修や責任者研修なども充実しているため、未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■就業環境・週休2日制・年間休日107日・社会保険完備・福利厚生充実店舗間での応援体制やヘルプ部隊も整っており、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■キャリアパス店舗スタッフからスタートし、店長やマネージャーへステップアップが可能です！ ■企業の特徴・地域に愛される8番らーめんを運営！・初のドライブスルーやタッチパネルセルフオーダーなど新しい取り組みにも積極的！・挑戦する姿勢を大切にする社風！・社員一人ひとりの成長を応援する環境です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ 8番らーめん　御影店住所：石川県金沢市御影町3番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～350,000円＜月給＞ 184,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（年二回）含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水総合保険株式会社

損害保険

静岡県静岡市清水区万世町2-3-10清水総合保険ビル

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業（浜松支社歓迎・清水銀行パートナー企業・年齢経験不問）
- 締切間近
損害保険の営業を中心に、お客様のニ－ズがあれば生命保険の営業提案もお任せします。まずは、お客様のお悩みをお聞きし「どのような保険があれば解決できるか」を考えていきます。個人のお客様と法人のお客様では、相談内容が異なるため、それぞれの条件に合った保険を見つけていきましょう。事前研修はもちろん、先輩社員による同行も合わせ、フォロー体制が整っていますので安心です◎ ◆法人・個人のお客様の相談対応 ◆保険商品のご提案 ◆契約更新の手続き ◆アフターフォロー　など

浜松支社：静岡県浜松市中央区曳馬5‐24‐36　グレースヤマカビル3階 ※遠州鉄道曳馬駅徒歩1分静岡本社：静岡県静岡市清水区万世町2-3-10 東部支社：静岡県富士市水戸島本町1-22日の出ビル2階

月給26万円～＜大卒・大学院卒＞月給22.3万円～＜専門卒以上＞ ※上記は新卒採用時の初任給です。経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間なし

株式会社シグナルコンサルタント

建設コンサルタント

大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34シグナルセンタービル3F

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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 41.2歳

求人情報全2件

【大阪・天王寺】電気設計＜未経験歓迎＞年休125日（土日祝）/残業月15h◎/賞与6か月

★未経験歓迎◎鉄道で使用される信号保安設備の設計ポジション★ニッチトップシェア企業／電気設計職/年休125日（土日祝）／ワークライフバランス充実◎ ＼求人の魅力ポイント／＊ニッチトップ企業として専門性を身につけることができる！＊鉄道の安全を守るお仕事でやりがいあり◎ ＊ワークライフバランス充実！＊賞与６か月分！給与もしっかりUPしていける環境です ■仕事内容：鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします。(例:ダイヤ変更に伴い踏切の設備を改修する工事など) ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等列車運行に欠かせない設備です顧客はJRなど鉄道会社様が中心です。＜仕事の流れ＞ 1．鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・ヒアリング 2．現地調査 3．電気設備設計（配線図がメイン） 4．現場試験、検証 5．設計書類納品＝＝入社後の流れ＝＝ ■まずお任せすること図面の見方とCAD使用方法を学んでいただきます。＊サンプル図面を用いてCADで図面作成を習得＊色々な図面を用いて、図面複製を繰り返し、少しずつ作成方法を習得いただけます＊先輩社員から細かくフィードバックやアドバイスを受けながら仕事を進めていただけます ■ゆくゆくお任せすること実際の案件を打ち合わせからご担当いただきます＊打ち合わせや現地調査など一連の流れを担当＊1案件に対して工事規模に応じて1～4名がアサインされます＊最初は複数名で担当必要に応じて外部講習にも参加可能です！（鉄道の基礎知識を学べる講座・コンテンツ／安全講習／電気設計講習など） ※３~５年程度で独り立ち頂くイメージです。みっちり指導いたしますのでご安心ください！ ■働き方・転勤なし/出張少なめ(年10~15日程度) ・年休125日（土日祝休）・残業月平均15h程　…決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えております・フレックスタイム制あり有給も積極的に取れる社風です◎ ■組織構成：＼鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です／設計部門：30名（20代～60代）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与（年2回）・待遇条件の詳細については、面接でご相談ください＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・天王寺】電気設計＜信号機＞残業月15hでワークライフバランス◎土日祝休/転勤無し

《とにかくワークライフバランス充実◎残業月15ｈ以下/年休125日（土日祝）》 ■仕事内容：さまざまな鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等列車運行に欠かせない設備です＜仕事の流れ＞・鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・案件内容のヒアリング・現地調査・電気設備設計（配線図がメイン）・現場試験、検証・設計書類納品【顧客】 JRなど鉄道会社様が中心です【案件】鉄道の信号などが中心 ■働き方の魅力＜とにかく残業時間が少ない！＞：・残業は月平均15時間以内決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えられております。・フレックスタイム制あり＼求人の魅力ポイント／＊ワークライフバランス充実！年休125日（土日祝休）/残業月15h程/有給も積極的に取れる社風◎ ＊転勤無し/出張少なめ（年間１０~１５日程）＊賞与６か月分！給与もしっかりUPしていける環境です！ ■組織構成：３０人程度（20代～60代）・若手社員もスキルを磨きながら活躍中です・鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です例：サービスエンジニア経験者等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デルフィー

その他

東京都港区新橋6-7-9

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設立 1992年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャスティング・営業／年休130日／未経験歓迎／社員全員女性
- NEW
テレビやWebで流れるCMの裏側には、必ず「適任のタレントを探し出す人」がいます。それが私たちキャスティングディレクターです。タレントのご提案から撮影当日のサポートまで、一貫して担当します。 ☆ 主な仕事内容 ―――――――― ■広告代理店やCM制作会社への提案営業 ■企画イメージに合うタレントの提案 ■タレント事務所への出演交渉 ■撮影に向けたスケジュールや企画内容の確認 ■撮影当日の立ち会い、出演者のケア ■素材確認、オンエア前のリリース内容の確認 ■新人発掘のためのオーディション対応 ■契約締結から管理まで　など ☆ 入社後の流れ ―――――――― ▼STEP1｜まずは先輩同行から撮影現場にも同行しながら、キャスティングの流れを肌で覚えていきます。教え方は、一人ひとりの個性に合わせて調整。放任することは絶対にありません！ ▼STEP2｜少しずつ仕事を任されるタレント提案や事務所とのやり取りなど、先輩のサポートを受けながら、担当する仕事を少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3｜お客様から指名される一人前にじっくり経験を積み、お客様から直接ご依頼をいただけるプロのキャスティングディレクターへ。焦らず育てる文化があるからこそ、着実に力がつきます。 ☆ 仕事のPOINT ―――――――― ◎プロフェッショナルとの仕事！大物女優や人気俳優・タレントと直接顔を合わせることも多くあります。出演者だけでなく監督やカメラマン、メイクなどスタッフもみんな一流です。多くのプロフェッショナルとの仕事は、あなた自身の成長につながります。 ◎一つの案件はみんなで取り組む！案件も人脈も、社内でオープンに共有。事務所にコネクションがないときは、先輩経由で依頼することもできます。「困ったときはお互い様」の精神で、みんなで案件に臨んでいます。 ◎産休育休復帰率100%の秘訣！子育て中の社員と営業メンバーが、ペアで動く体制もあります。急な呼び出しがあってもお互いにフォロー。家庭の事情にも理解があります！

【転勤なし／東京本社】東京都港区新橋6-7-9 ＜アクセス＞ JR・銀座線・都営浅草線「新橋駅」烏森口より徒歩8分都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分、月額3万円以上を支給　超過分は別途支給 ※試用期間中3ヶ月間は月給23万円（固定残業代含む）　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分、月額3万円以上を支給　超過分は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定

株式会社システムアシスタンス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1いちご名駅ビル4F

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設立 1982年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

テレワーク＆フルフレックス／年休125日／ITエンジニア
- 締切間近
富士通直請け案件中心。上流工程から自社チームで携わる手応え当社の開発案件の多くは、富士通との20年以上にわたる直接取引（プライム案件）です。一部を切り取る下請け作業とは異なり、要件定義や設計といった「上流工程」から自社チームで携わることができます。顧客のニーズを直接ヒアリングし、自分たちの手で提案・構築できるため、「自分のコードがどうビジネスを動かしているか」をダイレクトに実感できます。落ち着いた働き方を維持しながら、確かなやりがいを得られる環境です。 ◇直近データ◇ 受託開発案件が約64%。業績は堅調です。 --------具体的な仕事内容-------- 【富士通直請け・プライム中心】業務系システムの要件定義から設計・製造生産管理、販売管理、財務会計などの各種業務系システムの構築を推進します。社内開発ではAIを多用しています。AIの活用で作業に取られる時間を短縮、負担を軽減し、本来の開発業務に注力しています。 ■できる限り希望へ配慮する方針スキルや「将来こうなりたい」という希望を考慮し、営業や現場責任者と対話のうえでプロジェクトに参画します。過度な競争やスキル強要はなく、決められた範囲内で正確に仕事をこなせる環境です。 ■プロジェクト実績製造業向け生産管理システムの刷新流通・販売管理システムの機能拡張財務会計システムの導入支援 ERP製品の構築など。 ■開発環境言語：Java, C#, Python, C++, PHP, COBOL等 DB：Oracle, PostgreSQL, SQL Server FW：.NET Framework, Struts, Seasar2

【本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4階【アクセス】 ■JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」ミヤコ4番出口から徒歩5分 ■地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩5分

月給22万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※みなし残業代は含みません。残業代は全額支給いたします。 ★年齢問わず頑張った分だけ給与に還元いたします！ ★賞与は最大5ヶ月分を支給しています。年収例もご覧ください。

株式会社岩田勇商店

製紙・パルプメーカー

京都府京都市南区久世築山町474-1

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ドライバー（近距離・ルート配送）／日勤のみ／土日休み
- NEW
☆4t車での近距離配送を中心に、納品先での簡単な応対や報告までをお任せします。 ■配送業務（メイン）・4tウイング車を使用・紙管製品の納品・京都／滋賀／奈良／大阪中心・1日3～4件程度※変動あり・基本日帰り ☆既存顧客への配送メインなので、ルートもすぐに覚えていただけます！ ■荷扱い・積み込み・製品の積み込み・指定場所への搬入（フォークリフト使用）・荷姿確認／数量確認 ※社内での積み込みフォローあり ※上記に伴う得意先対応（納品時の簡単な応対、発注変更の共有、現場での気づき報告など） ■このほか、配送がない時間は工場内での軽作業（製造補助）、配送スケジュール確認・製造部門との連携といった、社内での共有業務をお任せします。 ☆決して目立つ仕事ではありませんが、あらゆる「ものづくり」の現場を支える大切な役割。有名メーカーのフィルムやテープの『芯』となる紙管は、少しの凹みも許されないからこそ、あなたの丁寧な手つきが、お客様からの信頼に直結します！ ☆配送経験だけではなく、何らかの社会人経験をお持ちであれば、即戦力として対応していただけるでしょう！【1日の流れ（イメージ）】出社 ↓ 積み込み ↓ 近距離配送（3～4件※変動あり） ↓ 帰社・荷下ろし ↓ 報告 ↓ 退社（17～18時目安） ☆夜間走行・長距離運行はありません！

京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜月給＞ 200,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します

株式会社みらいオーナーズスタイル

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階

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設立 1993年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

テレアポなし／建物オーナーへの提案営業／平均年収750万円
- NEW
＼未経験でも始めやすい「売り込む」より「必要なものを提案する」営業です／マンション・アパートなど建物を所有するオーナー様へ、外壁塗装や防水工事などの修繕・メンテナンスをご提案します。建物は年月とともに劣化するため、定期的なメンテナンスが必要。「そろそろ外壁を直したい」「雨漏りが心配」「建物の価値を維持したい」といったオーナー様のお悩みを伺い、必要な工事をご案内します。 ★営業しやすい3つのポイント★ ①テレアポ・ノルマなし電話をひたすらかけ続ける営業ではなく、ノルマもないので、無理な営業をする必要はありません。担当エリアのオーナー様に直接お会いする形でアプローチ。営業先は独自システムで確認でき、自分でリストを作成する必要がなく、効率的なスタイルです。 ②商談の約3件に1件が成約街で見かける、少し古くなったマンションやアパート。私たちは、そんな建物をきれいに蘇らせる仕事をしています。建物は時間が経てば劣化するため、修繕・メンテナンスは欠かせません。つまり、建物がある限り必要とされる仕事。景気に左右されにくく、安定した需要があります。 ③商談は先輩がサポート最初から一人で契約まで担当する必要はありません。自分がアポイントを獲得し、先輩が契約した場合でも歩合給の最大50％を支給します。まずはオーナー様との会話からスタート。営業マニュアル・先輩との営業トーク練習・同行研修を通じて、少しずつ提案方法を身につけていきます。実際に約80％が営業未経験入社。多くの先輩が入社1～2カ月で初契約を経験。最短19日で初契約を獲得した実績もありますが、自分のペースでスキルを身に付けていけば問題ありません。

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【関東】宇都宮支店／大宮支店／千葉支店新宿支店／西東京支店／横浜支店／大和支店【東海】名古屋支店【近畿】京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店【九州】福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html ＜先輩の出身業界＞ WEB、IT通信、AI、DX、アパレル、広告、百貨店、飲食、教育、美容、エステ、医療、建築、メーカー、製造、商社、金融、警備、ホテル、エンタメ業界など

【東京】月給28万700円～80万円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む【大阪】月給26万8200円～80万円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む【その他】月給23万6100円～80万円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎固定残業時間の超過分は別途支給 ※固定残業代は36時間分を設定していますが、実際の平均残業時間は月20時間程度です。 ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給。給与に差異はなし。 ■月収例月収65万9,000円・37歳/入社2年目月収36万7,000円・24歳/入社6ヶ月月収82万4,500円・49歳/入社3年目月収99万3,000円・29歳/入社1年目

株式会社ダテ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県玉野市築港1-11-19

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設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【岡山市北区／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結

■業務内容：岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴：・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境：当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について：当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ダテ薬局　清輝橋店住所：岡山県岡山市北区清輝橋４丁目８－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【玉野市／転勤無】薬剤師◆地域密着の薬局でのお仕事／育児との両立◎／社員の定着率◎／面接1回完結

■業務内容：岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴：・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境：当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について：当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ダテ薬局　田井店住所：岡山県玉野市田井３－２－１２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ダテ薬局　日比店住所：岡山県玉野市羽根崎町5-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ダテ薬局　メルカ店住所：岡山県玉野市宇野1‐38‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 310,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮・優遇します。 ■固定手当：薬剤師手当 40,000円 ■賃金改定：年1回（12月） ■賞与：当社規定により支給（年2回、夏季2ヶ月分、冬季1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インテレクト株式会社

人材派遣

東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F

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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 29.5歳

求人情報全1件

未経験歓迎の貿易事務／女性活躍中／年休129日

「事務職に挑戦したい」「将来も活かせる専門スキルを身につけたい」そんな方にピッタリなのが貿易事務のお仕事です。＝＝＝＝＝＝ ▼入社後は、約1カ月の研修からスタート！ PC操作やビジネスマナー、貿易の基礎知識まで丁寧に学べるため、オフィスワーク未経験の方も安心して始められます。貿易の仕組みや専門用語まで、必要なスキルを学べる充実研修。 30年以上の育成経験がある当社だからこその「教えるコツ」があるから、オフィスワーク未経験の方でも安心してスタートできます！安心して挑戦してください。 ▼研修後は、大手メーカーや商社、物流会社などへ配属。配属後も営業担当やコーディネーターが定期的に面談を行います。仕事の悩みはもちろん「こんな仕事にも挑戦したい」など未来の目標についての相談も可能！あなたのキャリアを一緒に育てます。＝＝＝＝＝＝【お任せするお仕事は…】 ■書類の作成・チェック ■データ入力・ファイリング ■メール・電話対応（国内外） ■納期・スケジュール管理 ■船便・航空便の手配サポート ■通関に必要な書類作成の補助　など貿易事務は、一度身につければさまざまな業界で活かせる専門職。 AIでは代替しにくい知識や実務経験を積みながら、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ◎年間約10名が配属先企業に転籍！高度な専門スキルを学ぶことができるから、「ぜひうちで正社員に！」と声をかけて下さる企業様も多々。もちろんそのままインテレクトでキャリアを重ねる…もOK！自分らしい将来を選べる環境があります。知識も経験もゼロで大丈夫。一歩ずつ成長できる環境で、将来につながる専門スキルを身につけていきましょう。

【転勤なし／在宅併用OK】東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先＜＜POINT＞＞ ★都内はもちろん、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤するスタッフも在籍しています。 ★クライアント先は、メーカーや商社などの大手・有名企業が多数！憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ★1つの配属先で長期での就業になります。安定した環境で働けるのも当社ならでは！ ★勤務地はご希望や適性、通勤環境などを考慮し、ムリなく勤務していただけるよう決定します。 ★地方から引っ越して活躍するスタッフもいます。【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万3500円以上＋別途残業手当1分単位で全額支給+交通費 ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※所定労働時間 8時間の場合＜研修期間中（1カ月）の給与について＞時給1250円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし

有限会社鈴木会計事務所

会計事務所

宮城県塩竃市尾島町14-23

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設立 1971年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

巡回監査スタッフ／創業55年／未経験歓迎／年休125日
- NEW
■ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・顧客の会計データ確認、チェック（TKC・JDL）・月次監査、決算業務のサポート・税務申告書の作成補助・クライアント訪問（巡回監査）・会計データに関するアドバイス当事務所では、クラウド化が進んでおり、従来のような記帳代行や単純な入力業務は減少しています。お客様が入力したデータを確認し、正しく処理されているかをチェックしながら、改善点をお伝えする業務が中心です。 ※＜巡回監査とは…？＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期的にお客様先を訪問し、会計データの確認や経営状況の把握を行う業務です。単なる事務作業ではなく、お客様と直接関わりながら信頼関係を築いていくことが求められます。また、税務だけでなく、社会保険や労務、資金計画など、経営に関する幅広い相談に対応するため、実務を通して自然と知識の幅が広がるお仕事です！ ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを学びます。未経験の方でも段階的にスキルを身につけられるよう、 TKC研修制度や巡回監査士資格の取得支援を用意しています！また、研修は勤務時間内に受講することもOKです。新入社員を基本的に周囲がフォローするため、一人で業務を抱え込むことはありません！営業や接客などの対人折衝経験も活かせる仕事で、お客様と長期的な関係を築いていくことが特徴です。

【転勤なし／本塩釜駅から徒歩9分】宮城県塩竈市尾島町14-23

月給18万2000円～33万7500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給（固定残業代なし）